{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"read":"string_cap","date_system":"1900"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":16016,"n_cols":41,"rows_kept":2250,"cut":true,"bounds":{"rows_first":1000,"rows_last":250,"rows_between":1000,"halvings":1},"flags":["strings_cut"]}
["Operation_Unique_Identifier","Operation_Local_Identifier","Operation_Name_English","Operation_Name_Programme_Language","Country","Operation_Start_Date","Operation_End_Date","Cofinancing_Rate","Total_Eligible_Expenditure_amount","Total_Eligible_Expenditure_Currency","Project_EU_Budget","Beneficiary_Unique_Identifier","Location_Indicator_latitude_longitude","Category_Of_Intervention","Category_Label","Thematic_Objective_ID","Thematic_Objective_Label","Policy_Objective_ID","Policy_Objective_Label","Specific_Objective_ID","Specific_Objective_Label","Fund_Code","Fund_Name","Programme_Code","Programme_Name","Postal_Code","LAU_IDs","LAU_Labels","NUTS1_Label","NUTS2_Label","NUTS3_Label","NUTS1_Code","NUTS2_Code","NUTS3_Code","Programming_Period","Operation_Summary_English","Operation_Summary_Programme_Language","ManagingAuthority","Image_URL","InfoRegio_ID","InfoRegio_URL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379770","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0046/23","Building practice for the future","Budowlanka z praktyką w przyszłość","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,141464.4,"EUR",120244.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and effectiveness of practical education in Technical School No. 2 in the Complex of Building and Architectural Schools in Tarnowskie Góry by organizing high-quality student internships for 110 students of classes II and IV studying construction techniques. Student internships will be carried out at employers whose activities are related to the profession in which students are educated. Each participant will take part in a 140-hour student internship. For the completed student internship hours, project participants will receive a cash benefit of 80% of the minimum hourly rate for work. The project will be implemented over two school years 2024/2025 and 2025/2026. In the school year 2024/2025, 60 people will participate in the project, and in the school year 2025/2026, 50 people will participate in the project. Project implementation period 02.09.2024 - 31.08.2026. The target group are students of vocational education schools Technikum No. 2. Student internships will be carried out on the basis of art. 121 and the educational law with the highest quality standards, on the basis of the rules set out in the Act on the basis of a tripartite internship agreement between the student, school and the host entity for the internship. The traineeship agreement will indicate the daily (not exceeding 8 h), weekly (not exceeding 40 h) and the total (not exceeding 140 h) duration of the student traineeship. As a result of the project, 110 people from classes II and IV will acquire qualifications in the field of construction techniques education. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - information about receiving support on the applicant's website and social media - promotion of the project on the school's website on the school's social media, - placing an A3 poster at the project/school site. ZSBA runs the following social media: Facebook, Instagram, the school's website, Tik Tok, where information and promotional activities concerning the project will be carried out. https://budowlanka.tgory.pl/","Celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia praktycznego w Technikum nr 2 w Zespole Szkół Budowlano-Architektonicznych w Tarnowskich Górach poprzez organizację wysokiej jakości staży uczniowskich dla 110 uczniów i uczennic klas II i IV kształcących się na kierunku technik budownictwa. Staże uczniowskie realizowane będą u pracodawców, których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. Każdy uczestnik/uczestniczka odbędzie staż uczniowski w wymiarze 140 h zegarowych. Za zrealizowany wymiar godzin stażu uczniowskiego uczestnicy i uczestniczki projektu otrzymają świadczenie pieniężne w wysokości 80%minimalnej stawki godzinowej za pracę. Projekt realizowany będzie w ciągu dwóch lat szkolnych 2024/2025 i 2025/2026. W roku szkolnym 2024/2025 w projekcie weźmie udział 60 osób, a w roku szkolnym 2025/2026 w projekcie weźmie udział 50 osób. Okres realizacji projektu 02.09.2024 - 31.08.2026. Grupę docelową stanowią uczniowie szkół kształcenia zawodowego Technikum nr 2. Staże uczniowskie realizowane będą w oparciu o art.121. a prawa oświatowego z zachowaniem najwyższych standardów jakości, na zasadach określonych w ustawie w oparciu o trójstronną umowę stażową pomiędzy uczniem, szkołą a podmiotem przyjmującym na staż. W umowie stażowej wskazany zostanie dobowy (nie przekraczający 8 h), tygodniowy )nie przekraczający 40 h) oraz łączny ( nie przekraczający 140 h) wymiar stażu uczniowskiego. W wyniku realizacji projektu kwalifikacje nabędzie 110 osób z klas II i IV z kierunku kształcenia technik budownictwa. W ramach projektu przewiduje się realizację następujących działań informacyjno - promocyjnych : - informacja o otrzymaniu wsparcia na stronie internetowej i w mediach społecznościowych wnioskodawcy - promocja projektu na stronie internetowej szkoły w mediach społecznościowych szkoły, - umieszczenie plakatu A3 w miejscu realizacji projektu/szkole. ZSBA prowadzi następujące media społecznościowe: Facebook, Instagram, strona internetowa szkoły, Tik Tok, gdzie będą prowadzone działania informacyjno - promocyjne dotyczące projektu. https://budowlanka.tgory.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381613","2021PL16FFPR014_FEWM.01.09-IP.02-0019/24","New offer of HML Nosewicz","Nowa oferta Spółki HML Nosewicz","Poland","01/01/2025","31/12/2026",56.9,696672,"EUR",204840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366824","54.131779008711,20.569566139472",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project concerns the internationalization of HML Nosewicz. The scope of the project includes building the international image of the Company through the purchase of fixed assets necessary to create a product with high export potential. As part of the project, the Company's representatives will take part in a trade fair event as an exhibitor in order to promote the product and further expand new international markets. The need to implement the project results from the requirements set by both key existing customers as well as new ones, which the company plans to solicit confirmed by letters of intent. Customers' expectations are directly related to the planned project. The condition for the international development of the Applicant is the adaptation of the products to the expectations of the Customers, in terms of quality resulting from the change of the technological process of their production. The implementation of the project concerns product innovation at the international level confirmed by the opinion of an external entity. The material scope of the project is in accordance with the conditions set out in the SZOP for Measure Priority 1 Economy Measure 1.9 Competitive and innovative SMEs, Scheme A (type 4 Internationalisation of the enterprise). The applicant is a representative of the intelligent specialization of Warmia and Mazury Food of high quality, has the status of an SME, and the project will be implemented in the Warmia and Mazury Voivodeship. HML Nosewicz is a modern company that is prepared to introduce original products, designed for the needs of customers, produced under its own brand with high market potential, such as international customers expect. The company has in its structure separate positions dealing with sales and customer service, including foreign ones. The aim of the Company is to adapt the existing advantages of manufactured pressure vessels with the changed technological process of their production, so that they meet the expectations of international customers. The project will include expenses related to adapting, among others, processes and products to the requirements of new customers to whom the offer will be addressed. As a result of the implementation of the project, the final product will gain market advantages. The implementation of the project will allow production in alternative technology to classic stainless steel finishing methods, such as glass shot blasting, grinding, chemical etching and electropolishing. In fact, during this one stage at the microbiological level, it is carried out in a very specific and excellent way. As a result, it brings important added value to improving industrial hygiene and food safety for the final consumer through this unique, optimized surface with numerous unique benefits: • Unique improved surface topography • Optimum corrosion resistance • Controlled surface impact • Hydrophobic properties of the surface • Maximum cleanliness and hygienic features The design will allow to change the existing processes the most ecological, economical technology (TCO) and sustainable technology in the stainless steel surface treatment market. Tanks with surfaces that are not only highly resistant to corrosion (especially important in the food industry) but also extremely easy to clean will be created. No chemicals are used and the process is based on sustainable technology, while paying attention to minimum operating costs. Participation of the Company's representatives in the event with international status will allow for: 1. Network development - establishing new business relationships: The international fair is a great opportunity to meet potential business partners, suppliers and customers. - Networking: Participation in industry events, such as seminars and workshops, allows you to establish valuable contacts 2. Promotion and marketing - Increasing brand recognition.","Projekt dotyczy umiędzynarodowienia Spółki HML Nosewicz. Zakres projektu obejmuje budowanie międzynarodowego wizerunku Spółki poprzez zakup środków trwałych niezbędnych do tworzenia produktu o wysokim potencjale eksportowym. W ramach projektu przedstawiciele Spółki wezmą udział w imprezie targowej w charakterze wystawcy w celu promowania produktu i dalszej ekspansji nowych międzynarodowych rynków. Potrzeba realizacji projektu wynikają z wymogów jakie określają zarówno kluczowi dotychczasowi Klienci jak też nowi, o których firma planuje zabiegać potwierdzone listami intencyjnymi. Oczekiwania klientów są bezpośrednio powiązane z planowanym do realizacji projektem. Warunkiem rozwoju międzynarodowego Wnioskodawcy jest dostosowanie produktów do oczekiwań Klientów, pod względem jakości wynikającej ze zmiany procesu technologicznego ich produkcji. Realizacja projektu dotyczy innowacji produktowej na poziomie międzynarodowym potwierdzonym opinią jednostki zewnętrznej. Zakres rzeczowy projektu jest zgodny z warunkami określonymi w SZOP dla działania Priorytetu 1 Gospodarka Działania 1.9 Konkurencyjne i innowacyjne MŚP, Schemat A (typ 4 Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa). Wnioskodawca to przedstawiciel inteligentnej specjalizacji Warmii i Mazur Żywność wysokiej jakości, posiada status MŚP, a projekt będzie realizowanych w województwie Warmińsko-Mazurskim. Przedsiębiorstwo HML Nosewicz to nowoczesna firma, która jest przygotowana na wprowadzenia produktów autorskich, projektowanych na potrzeby klientów, produkowanych pod własną marką o dużym potencjale rynkowym, takich jakie oczekują międzynarodowi Klienci. Przedsiębiorstwo posiada w swojej strukturze wyodrębnione stanowiska zajmujące się sprzedażą i obsługą klientów, w tym zagranicznych. Celem Spółki jest dostosowanie dotychczasowych atutów produkowanych zbiorników ciśnieniowych przy zmienionym procesie technologicznym ich wytwarzania, tak aby spełniły oczekiwania międzynarodowych Klientów. Projekt będzie obejmował wydatki związane z dostosowaniem m.in. procesów i produktów do wymagań nowych klientów, do których kierowana będzie oferta. W efekcie realizacji projektu produkt końcowy uzyska przewagi rynkowe. Realizacja projektu pozwoli na produkcję w technologii alternatywnej dla klasycznych metod wykańczania stali nierdzewnej, takich jak śrutowanie szkłem, szlifowanie, trawienie chemiczne i elektropolerowanie. W rzeczywistości, podczas tego jednego etapu na poziomie mikrobiologicznym jest przeprowadzany w bardzo specyficzny i doskonały sposób. W rezultacie, przynosi ważną wartość dodaną do poprawy higieny w przemyśle i bezpieczeństwa żywności dla konsumenta końcowego dzięki tej unikalnej, zoptymalizowanej powierzchni z licznymi wyjątkowymi korzyściami: • Unikalna poprawiona topografia powierzchni • Optymalna odporność na korozję • Kontrolowane uderzenie powierzchniowe • Właściwości hydrofobowe powierzchni • Maksymalna czystość i cechy higieniczne Projekt pozwoli na zmianę dotychczasowych procesów technologię najbardziej ekologiczną, ekonomiczna (TCO) i zrównoważona technologia na rynku obróbki powierzchni stali nierdzewnej. Powstaną zbiorniki o powierzchni, które są nie tylko wysoko odporne na korozję, (szczególnie istotne w przemyśle spożywczym) ale także wyjątkowo łatwe do czyszczenia. Nie używa się żadnych chemikaliów, a proces oparty jest na zrównoważonej technologii, jednocześnie zwracając uwagę na minimalne koszty operacyjne. Udział przedstawicieli Spółki w imprezie o statusie międzynarodowym pozwoli na: 1. Rozwój sieci kontaktów - nawiązywanie nowych relacji biznesowych: Targi międzynarodowe są doskonałą okazją do poznania potencjalnych partnerów biznesowych, dostawców oraz klientów. - Networking: Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych, takich jak seminaria i warsztaty, pozwala na nawiązanie wartościowych kontaktów 2. Promocja i marketing - Zwiększenie rozpoznawalności marki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378030","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0006/23","PROFESSIONAL ACTIVISATION OF PERSONS WITHOUT WORK IN THE CIRCUMSTANCES (I)","AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W POWIECIE PYRZYCKIM (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,492859.7,"EUR",418930.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516722","53.1461083,14.8924485",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641205","Pyrzyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Pyrzycki district. The main result of the project will be the employment of 87 people registered in the PLO in Pyrzyce. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. - Individual Action Plan setting up or updating an existing one, - job placement and/or career guidance, - internship, - training, - one-off funds for starting a business and, if it requires training enabling knowledge and skills to obtain knowledge and skills necessary to conduct a business, - equipping/equipping a workplace, - intervention work and - settlement vouchers. The project will contribute to achieving the objectives of FEPZ 2021-2027. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the programme in accordance with the definition of the direct result indicator in the 2021-2027 LWK. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved. Types of projects that will be implemented within the project: Support for individual and comprehensive activation of unemployed people through: labour market instruments and services aimed at tailoring support and career-finding assistance, (b) labour market instruments and services aimed at people who have been identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences, (c) labour market instruments and services aimed at gaining the professional experience required by employers, (d) labour market instruments and services aimed at supporting labour market mobility, (e) labour market instruments and services aimed at young people who leave the education system prematurely or who have been identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences, (f) labour market instruments and services aimed at people with disabilities, (g) labour market instruments and services aimed at developing entrepreneurship and self-employment.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie pyrzyckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 87 osoby zarejestrowanych w PUP w Pyrzycach. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. - Indywidualny Plan Działań założenie lub aktualizacja już istniejącego, - pośrednictwo pracy lub/i poradnictwo zawodowe, - staż, - szkolenia, - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz, jeżeli wymaga szkolenia umożliwiające wiedzę i umiejętności umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej, - doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy, - prace interwencyjne oraz - bony na zasiedlenie. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celów FEPZ 2021 -2027. W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu zgodnie z definicją wskaźnika rezultatu bezpośredniego zawartą w LWK 2021-2027. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60%. Typy projektów, które będą realizowane w ramach projektu: Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy poprzez: a) Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, b) Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji, c) Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców, d) Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności na rynku pracy, e) Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób młodych, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji, f) Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami, g) Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378373","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0002/23","the New Academica","Nowa Academica","Poland","25/04/2024","24/04/2027",79.71,7171796.72,"EUR",5716639.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q238163","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Nowa Academica project (NA project) is a project that meets the expectations of public libraries, which in recent years have been massively using interlibrary loans through the digital rental of books and academic journals (ACA). Thanks to the activities undertaken, among others, as part of the National Program for the Development of Reading 2.0, the ACA is available in almost 4,000 libraries in Poland. This forces the National Library (NB) to scale the environment and adapt the software to an ever-increasing audience. A dozen or so years ago, BN, recognizing the potential of digital technologies, undertook the task of creating a digital rental and in 2014 launched the next generation of the BN Digital Repository system (RCBN) together with the ACA digital rental service. For nearly 10 years of development of the ACA network, the physical distance separating a citizen from the place of sharing has been shortened from up to 500 km to the distance separating him from the nearest public library with the ACA terminal. Ten years of operation of the system is also ten years of observing the needs of users and their analyses. Based on these experiences, BN is ready to launch a new e-service Nowa Academica (e-service NA). This readiness is based not only on years of practice and analysis of changing technologies, but also on the new generation of the RCBN4 system launched in 2022. Thanks to the new concept and the use of modern technologies, the NA e-service will be a free service but of much higher quality for all three stakeholder groups: citizens, libraries participating in the ACA and BN networks, while reducing expenditure and saving time on orders and connecting new institutions to the system. Among the biggest changes for the user should be the ability to use one user account within all libraries using the system throughout Poland. Authentication will take place using the National Electronic Identification Node (a tool not available when the ACA system was launched in 2014). As part of the unification of access to digital collections, the NA e-service interface will be integrated with the polona.pl digital library. In addition, the system will be enriched, in relation to the current one, with the possibility of presenting new file formats not yet available through terminals. The far-reaching facilitation of the installation of the terminal by its completely remote start-up as well as the practical elimination of hardware requirements boiling down to the launch of a web browser will contribute to a further increase in the number of facilities offering terminals and will improve their availability to readers and reduce the costs of connecting these institutions to the system. The main objective of the project is to create a new e-service in an efficient and consistent manner with the functioning of the RCBN4 system. As part of Measure FERC.02.01 High quality and accessibility of public e-services, the specific objective is to: - FRR.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions, and thus supporting projects with a national impact, whose products can be used locally, as well as intervention will include actions aimed at consolidating and standardising digital services to support actions on: optimisation of processes in relations between public entities and the citizen and the entrepreneur, creation and development of modern services provided electronically, submitted by BN (as a unit subordinate to the state administration), NA project (as a type of project \"e-public services\"), whose NA e-service product will have a nationwide scope, delivered to the target group, i.e. stakeholders: the reader (citizen) and libraries (as cultural institutions) and the Ministry of Culture and National Heritage (as government administration) are included in this purpose and scope of intervention.","Projekt Nowa Academica (projekt NA) to projekt wychodzący naprzeciw oczekiwaniom bibliotek publicznych, które w ostatnich latach masowo korzystają z wypożyczeń międzybibliotecznych za pośrednictwem cyfrowej wypożyczalni książek i czasopism naukowych Academica (ACA). Dzięki działaniom podejmowanym m.in. w ramach Narodowego Programu Rozwoju Czytelnictwa 2.0 ACA dostępna jest w niemal 4000 bibliotek w Polsce. Wymusza to na Bibliotece Narodowej (BN) działania związane ze skalowaniem środowiska i dostosowaniem oprogramowania do stale zwiększającej się grupy odbiorców. Kilkanaście lat temu BN dostrzegając potencjał cyfrowych technologii podjęła zadanie stworzenia wypożyczalni cyfrowej i w 2014 roku uruchomiła kolejną generację systemu Repozytorium Cyfrowego BN (RCBN) wraz z usługą cyfrowej wypożyczalni ACA. Przez blisko 10 lat rozwoju sieci ACA dystans fizyczny dzielący obywatela od miejsca udostępniania został skrócony z nawet 500 km do dystansu dzielącego go od najbliższej biblioteki publicznej posiadającej terminal ACA. Dziesięć lat funkcjonowania systemu, to zarazem dziesięć lat obserwacji potrzeb użytkowników i ich analiz. Bazując na tych doświadczeniach BN jest gotowa uruchomić nową e-usługę Nowa Academica (e-usługa NA). Podstawą tej gotowości jest nie tylko wieloletnia praktyka oraz analiza zmieniających się technologii, ale również nowa generacja systemu RCBN4 uruchomionej 2022 r. Dzięki nowej koncepcji i wykorzystaniu współczesnych technologii e-usługa NA będzie bezpłatną usługą lecz o znacznie wyższej jakości dla wszystkich trzech grup interesariuszy: obywateli, bibliotek uczestniczącym w sieci ACA i BN, jednocześnie prowadząc do redukcji wydatków i oszczędności czasu potrzebnego na realizację zamówień i podłączeń nowych instytucji do systemu. Wśród największych zmian dla użytkownika należy wymienić możliwość używania jednego konta użytkownika w ramach wszystkich bibliotek korzystających z systemu na terenie całej Polski. Uwierzytelnienie będzie następowało z wykorzystaniem Krajowego Węzła Identyfikacji Elektronicznej (narzędzia niedostępnego w chwili uruchamiania systemu ACA w roku 2014). W ramach ujednolicenia dostępu do zbiorów cyfrowych interfejs e-usługi NA zostanie zintegrowany z cyfrową biblioteką polona.pl. Dodatkowo system zostanie wzbogacony, względem obecnego, o możliwość prezentacji nowych formatów plików niedostępnych dotąd przez terminale. Daleko idące ułatwienie instalacji terminala przez jego całkowicie zdalne uruchamianie a także i praktyczna likwidacja wymagań sprzętowych sprowadzających się do uruchomienia przeglądarki internetowej przyczyni się do dalszego wzrostu liczby placówek oferujących terminale i poprawi ich dostępność dla czytelników i obniży koszty przyłączenia tych instytucji do systemu. Głównym celem projektu jest utworzenie w sposób wydajny i spójny z działającym systemem RCBN4 nowej e-usługi. W związku z tym, że w ramach Działania FERC.02.01 Wysoka jakość i dostępność e-usług publicznych celem szczegółowym jest: - FRR.CP1.II - czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych, a tym samym w ramach ww. działania mają zostać wsparte projekty o oddziaływaniu ogólnokrajowym, których produkty będą mogły być wykorzystywane lokalnie, jak również interwencja obejmie działania ukierunkowane na konsolidację i standaryzację usług cyfrowych, których celem będzie wsparcia działań w zakresie: optymalizacji procesów w relacji podmiotów publicznych z obywatelem i przedsiębiorcą, tworzenia i rozwoju nowoczesnych usług świadczonych drogą elektroniczną, zgłoszony przez BN (jako jednostkę podległą administracji państwowej), projekt NA (jako typ projektu „e-usługi publiczne”), którego produkt e-usługa NA będzie miał zasięg ogólnopolski, dostarczony grupie docelowej, czyli interesariuszom: czytelnikowi (obywatelowi) i bibliotekom (jako instytucjom kultury) oraz MKiDN (jako administracji rządowej) wpisuje się w ten cel i zakres interwencji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370045","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0130/24","We support the comprehensive development of students in the Osjaków Commune.","Wspieramy wszechstronny rozwój uczniów w Gminie Osjaków.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,200690.73,"EUR",170587.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521647","51.275650965237,18.776593120646",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181705","Osjaków",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to support pupils of the January Insurgents Primary School in Osjaków, including support in the field of inclusive education and improving the competences of the teaching staff of the above-mentioned school from the territory of the Osjaków commune from the Łódź Voivodeship. The headline target follows directly from the specific objective identified for measure 08.07 of the FELD Programme 2021-2027 – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The support will be provided on the basis of an individual diagnosis of the school developed in January 2024 and approved by the director of the SP and the lead body, and the conclusions of the diagnosis are part of the project co-financing application (WoD). According to the diagnosis, the implementation of the main objective of the project is addressed to the target group, i.e. to a primary school from the Osjaków commune and 260 students (124 d., 136chł) including 239 pupils. (108dz., 131chł) with special developmental needs (SPE) (judgments, PPP opinions and defined at the institution level by a group of pedagogical and psych support specialists.- pedagog.), including 5tucz. (2dz., 3chł) with disabilities and 28 teachers (26K, 2M) from the school covered by the project. Implementation of the project will result in a comprehensive and sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of schools to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution. On the other hand, in terms of competence development, the actions will be in line with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS). The diagnosis revealed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The project will be implemented from 01.12.2024 to 30.11.2026. As part of the project, the following TASKS are planned: - implementation of additional classes and educational trips for students, - improving the competences of the teaching staff, - equipping schools with equipment and teaching aids, - adaptation of the bathroom by adapting it for people with disabilities. The tasks result from the main objective and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target group. Tasks in the project are carried out by: support for primary school pupils, which will be implemented, among others, through additional classes aimed at the development of key social and universal competences, support for digital competences, support for the development of competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education, activities in the field of inclusive education, career counselling, awareness-raising classes, i.e. anti-discrimination classes and ecological classes. As part of improving the competences of the teaching staff, training is planned, among others: in the field of working with students with special development and educational needs, in the field of violence prevention, in the field of conducting ecological and digital classes. Main results of the project: Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: - 234 pupils (112K, 122 M) Number of representatives of school staff (...) who obtained their qualifications after leaving the programme: – 26 people (25K, 1M). The project complies with the equality principles described in the Additional Information section.","Celem głównym projektu jest wsparcie uczniów Szkoły Podstawowej im. Powstańców Styczniowych w Osjakowie, w tym wsparcie w zakresie edukacji włączającej oraz podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej ww. szkoły z terenu gminy Osjaków z województwa łódzkiego. Cel główny wynika bezpośrednio z celu szczegółowego wskazanego dla działania 08.07 w programie FELD 2021 – 2027 – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnej diagnozy szkoły opracowanej w styczniu 2024r. i zatwierdzonej przez dyrektora SP oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnozy stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego projektu jest skierowana do grupy docelowej tzn. do szkoły podstawowej z terenu gminy Osjaków i 260 uczniów (124dz., 136chł) w tym 239 ucz. (108dz., 131chł) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) (orzeczeniami, opiniami PPP i określonymi na poziomie placówki przez grono pedagogiczne oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag.), w tym 5ucz. (2dz., 3chł) z niepełnosprawnościami oraz 28 nauczycieli (26K, 2M) ze szkoły objętej projektem. Realizacja proj. będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkół do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji działania będą zgodne ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (ZSU). Diagnoza wykazała problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.12.2024 r. do 30.11.2026r. W ramach projektu zaplanowano ZADANIA : - realizację zajęć dodatkowych i wyjazdów edukacyjnych dla uczniów, - podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej, - doposażenie szkół w sprzęt i pomoce dydaktyczne, - adaptacje łazienki poprzez dostosowanie dla osób z niepełnosprawnościami. Zadania, wynikają z Celu głównego i są skorelowane ze zdiagnozowanymi potrzebami szkoły i grupy docelowej. Zadania w projekcie realizują: wsparcie uczniów szkoły podstawowej, które będzie realizowane min. poprzez zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych społecznych i uniwersalnych, wsparcie kompetencji cyfrowych, wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną, działania w zakresie edukacji włączającej, doradztwo zawodowe, zajęcia świadomościowe, tj. zajęcia antydyskryminacyjne oraz zajęcia ekologiczne. W ramach podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej zaplanowano szkolenia m.in: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w zakresie zapobiegania przemocy, w zakresie prowadzenia zajęć ekologicznych, cyfrowych. Główne rezultaty projektu : Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: - 234 uczniów (112K, 122 M) Liczba przedstawicieli kadry szkół (...) którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: – 26 osób (25K, 1M). Projekt spełnia zasady równościowe , które zostały opisane w sekcji Dodatkowe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368676","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0013/24","LOWER - A MAN LEARNS THROUGH ALL LIFE","LOWE - CZŁOWIEK UCZY SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE","Poland","01/04/2025","30/06/2029",95,511021.19,"EUR",485470.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521027","52.725905916477,18.092575164143|52.801510920283,18.104692660711|52.908979175884,18.105998644151|52.923813008501,18.288404893653|52.6799706,18.3361927|52.647575885999,18.366279117371|52.882188904299,18.42740902052|52.779151341596,18.488695108193",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670702|PL_1004041670703|PL_1004041670705|PL_1004041670706|PL_1004041670707|PL_1004041670708|PL_1004041670709","Dąbrowa Biskupia|Gniewkowo|Janikowo|Kruszwica|Pakość|Rojewo|Złotniki Kujawskie",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to activate a group of 1600 people from the area covered by the Local Development Strategy of the Association Local Black Earth Action Group on Salt (800K and 800M). As part of the project, two complementary tasks are planned, the first of which is implementation, i.e. the selection of projects covered by the grant leading to the creation of 8 LOWEs and management, i.e. comprehensive activities with recruitment, information, advice and training of potential grantees, as well as monitoring, reporting, control and settlement of these projects. The operation of Local Knowledge and Education Centres will be based on the assumptions of the LOWE Operating Model in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship for 2021-2027 implemented as part of CLLD. The total value of the project is PLN 2 129 254.95, consisting of 95% co-financing (PLN 2 022 792.20) and 5% own contribution. LOWE are centres for organizing and animating non-formal education, set up by bodies running educational institutions (i.e. using the existing school base in the LSR area), which are a wide-ranging partnership for active adult education implemented outside the development services base. Acquiring additional life and professional skills in the lifelong learning process will increase the activity of residents in moving around the labour market and participating in social life. Thus, it will reduce development disparities in selected areas of life between the area covered by the LDS and other localities of our voivodeship or country. All activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for women, men and accessibility. Promotion of the project will be carried out through local media (if possible), LAG website, Facebook, posters. Regular updates on the project will be available on the LAG website, where interested parties will be able to find detailed information on the progress and effects of the project. The project \"LOWE - Man learns all his life\" is a response to the social and economic challenges of the Black Earth LDS area on Salt, offering support and development opportunities for people of working age, which in the long term will contribute to improving living conditions in the region. The project is addressed to all residents (adults) of the LDS area. Main products: - number of adults covered by support in the field of basic skills or competences, implemented outside BUR 1600 pers., - number of entities prepared to act as a local adult education center 8 pcs., Main results: - number of created LOWE 8 pcs. Information about the project, including its description, will be available at www.czarnoziemnasoli.pl. Project implementation period from 01.04.2025 to 30.06.2029","Celem projektu jest aktywizacja edukacyjna grupy 1600 osób z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli (800K i 800M). W ramach projektu zaplanowano 2 komplementarne zadania, z których pierwsze to wdrażanie, czyli wybór projektów objętych grantem prowadzący do utworzenia 8 LOWE-ów oraz zarządzanie, czyli kompleksowe działania z rekrutacją, informacją, doradztwem i szkoleniem potencjalnych grantobiorców, a także monitoringiem, raportowaniem, kontrolą i rozliczeniem tych projektów. Działanie Lokalnych Ośrodków Wiedzy i edukacji oparte będzie o założeniami Modelu funkcjonowania LOWE w województwie kujawsko-pomorskim na lata 2021-2027 wdrażanego w ramach RLKS. Całkowita wartość projektu wynosi 2 129 254,95 pln, składa się na nią dofinansowanie o wartości 95% (kwota 2 022 792,20 pln) oraz 5% wkład własny. LOWE to centra organizowania i animowania edukacji poza formalnej, powoływane przez organy prowadzące placówek edukacyjnych (tj. przy wykorzystaniu istniejącej bazy szkół na obszarze LSR), będące szeroko zakrojonym partnerstwem na rzecz aktywnej edukacji dorosłych realizowanej poza bazą usług rozwojowych. Nabycie dodatkowych umiejętności życiowych i zawodowych w procesie uczenia się przez całe życie zwiększy aktywność mieszkańców w zakresie poruszania się po rynku pracy oraz uczestnictwa w życiu społecznym. Zmniejszy tym samym dysproporcje rozwojowe w wybranych obszarach życia między terenem objętym LSR, a innymi miejscowościami naszego województwa czy kraju. Wszystkie działania w projekcie będą zrealizowane zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet, mężczyzn i dostępności. Promocja projektu będzie realizowana poprzez lokalne media (w miarę możliwości), stronę internetową LGD, Facebooka, plakaty. Regularne aktualizacje dotyczące projektu będą dostępne na stronie internetowej LGD, gdzie zainteresowani będą mogli znaleźć szczegółowe informacje o przebiegu i efektach projektu. Projekt \"LOWE - Człowiek uczy się całe życie\" stanowi odpowiedź na wyzwania społeczne i gospodarcze obszaru LSR LGD Czarnoziem na Soli, oferując wsparcie i możliwości rozwoju dla osób w wieku produkcyjnym, co w dłuższej perspektywie przyczyni się do poprawy warunków życia w regionie. Projekt jest skierowany do wszystkich mieszkańców (osób dorosłych) obszaru objętego LSR. Główne produkty: - liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza BUR 1600 os., - liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych 8 szt., Główne rezultaty: - liczba utworzonych LOWE 8 szt. Informacje o projekcie, w tym jego opis, dostępne będą na stronie www.czarnoziemnasoli.pl. Okres realizacji projektu od 01.04.2025 r. do 30.06.2029 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381871","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0001/24","Ełcki LOWE","Ełcki LOWE","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,119233.2,"EUR",101348.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","53.910713866534,22.181289750853|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|53.852419806481,22.642827132237",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505","Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","PROBLEM SITUATION, STOCKED DATA Solution Strategy. Problemy Społ w P. Ełcki for the years 2023-2030, based on the analysis of the problem situation, sets 7 goals of the strategist, including: 1 Strengthening the activity and independence of people and families, 2 Increasing the quality of life of older people, 3 Reducing unemployment and inactivity of the profession among the inhabitants of the voivodship, 7 Building social cohesion by strengthening social capital. The district of Elk is made up of municipalities belonging to OSI (outside the village of Elk): Elk - a city losing its social-gosp functions, a rural gm Kalinowo, Prostki and Stare Juchy - areas of marginalization. Problems identified: -depopulation in the poviat and within it in rural communities (Kalinowo, Prostki, Stare Juchy), -ageing of the population (along with the burden of demographer 19.4 in 2017, 23.9 in 2021), -poor condition of work expressed in the free rate. 11%, compared to the WWM of 8.5% (the lowest in the region of 4.4%) and the country of 5.2% (3.2024), the structure of unemployment. (3245 wasted; 49.7%K; 47% of unemployment is in rural areas, with the share of rural areas in the poviat population being 32.1%; qualifier zaw is not 32%, 573K; Unemployment debt to 48.2%, 881K; 112 wasps unemployment benefits from OPS, 52K; report. MPiRPS 3.2024); -decrease in employed persons 2.2% in the last 4 years; -testimony.from OPS in 2022 received 2746os from 1983 families, in which a total of 4164os lived; main reasons - long-term/severe illness of 1231 families, poverty of 1098 families, unemployment of 978 families, disability of 802 families, large size of 203 families, helplessness of 200 families. DATA AND EXPERIENCE COLLECTED BY WN in the course of the previous activity (cf. description of experience wn) and in connection with the implementation of two P 6.5 FEWM indicate that a significant problem is the low activity of large adults. It is about the absolute basis of activity, which is life activity, which translates into involvement in the family, in education, in self-care, in professional life, in social relations, care for public affairs, in cultural life, etc. What's more, the phenomenon of low life activity presented by adult wasps is passed on to children and grandchildren, perpetuating unfavorable attitudes and expanding the scale of the problem situation - social exclusion. (lack/insufficient participation in mainstream society and work; it is not possible to exercise legitimate social roles, use public goods and infrastructure, accumulate resources and earn income in a dignified manner). At the same time, WN carries out a number of activities involving marginalised people or people at risk of marginalisation, and the concept of education based on a non-standard approach (so far MUL) brings a positive change in society. This is due to the fact that the beneficiaries of WN's activities increase the level of their ndst. podst. podst. (basic skills). Meanwhile, the low level of skills means deficits in areas such as understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills, social competences, among others. These skills are a combination of knowledge (facts, numbers, concepts, theories that are grounded and help to understand a given issue), skills (the ability and ability to implement specific processes and benefits from existing knowledge) and attitudes (willingness and inclination to act, react). According to the Council of the European Union. (Recommendation of 2018) they are a prerequisite for personal fulfilment and development, increased opportunities for work, as well as a key to social inclusion and active citizenship. They are an element of opportunities to live and work in a specific social, cultural and environmental context (bit.ly/2kUCBVe). Basic skills determine personal development and profession, and their lack is conducive to isolation - in the context of society, profession, public, health, culture, education, etc. (the exclusion of society). Activization of the local community will improve the quality of life, will develop human resources, which are a factor ensuring the development of communes and communities. The integrated community is interested in issues that are important to the local community and is involved in its development. FINISHED IN CZ. INF ADDITION.","SYTUACJA PROBLEMOWA, DANE ZASTANE Strategia Rozwiąz. Problemów Społ w P. Ełckim na lata 2023-2030 na podstawie analizy sytuacji problemowej, wyznacza 7 celów strateg., m.in. 1 Wzmocnienie aktywności oraz samodzielności osób i rodzin, 2 Wzrost jakości życia starszych, 3 Ograniczenie bezrobocia oraz bierności zawod. wśród mieszk. woj., 7 Budowanie spójności społ. poprzez wzmocnienie kapitału społ. Powiat ełcki tworzą gminy należące do OSI (poza gm wiej Ełk): Ełk- miasto tracące funkcje społ-gosp, gm wiejskie Kalinowo, Prostki i Stare Juchy- obszary marginalizacji. Zidentyfikowane problemy: -depopulacja w powiecie i w jego ramach w gm. wiejskich (Kalinowo, Prostki, Stare Juchy), -starzenie się społeczeństwa (wsp obciążenia demograf 19,4 w 2017r, 23,9 w 2021r), -nienajlepsza kondycja r.pracy wyrażona stopą bezr. 11%, przyrówn. do WWM 8,5% (najniższa w p.iławskim 4,4%) i kraju 5,2% (3.2024), strukturą bezrob. (3245 os bezrob; 49,7%K; 47% bezrob to mieszk. obsz.wiej. przy czym udział mieszk. wsi w ludności powiatu wynosi 32,1%; kwalif. zaw nie ma 32%, 573K; dług bezrob dot 48,2%, 881K; 112 os bezrob korzysta z OPS, 52K; sprawozd. MPiRPS 3.2024); -spadek l.os. pracujących 2,2% w ciągu ostatnich 4 lat; -świadcz.z OPS w 2022 otrzymało 2746os z 1983 rodzin, w kt żyły łącznie 4164os; główne powody- długotrwała/ciężka choroba 1231 rodzin, ubóstwo 1098 rodzin, bezrobocie 978 rodzin, niepełnospr 802 rodziny, wielodzietność 203 rodziny, bezradność w spr op-wychow 200 rodzin. DANE I DOŚWIADCZENIA ZEBRANE PRZEZ WN w toku dotychczasowej działalności (por. opis doświadczenia wn) oraz w zw. z realiz. dwóch P 6.5 FEWM wskazują, że istotnym problemem jest niska aktywność dużej gr.os. dorosłych. Chodzi przy tym o absolutnie podst. aktywność, jaką jest aktywność życiowa, która przekłada się na zaangażowanie w rodzinę, w edukację, w dbanie o siebie, w życie zawod, w relacje społ, troskę o sprawy publiczne, w życie kulturalne itd. Co więcej zjawisko niskiej aktywności życiowej prezentowane przez os dorosłe jest przekazywane dzieciom i wnukom, utrwalając niekorzystne postawy i rozszerzając skalę sytuacji problemowej- wykluczenia społ. (brak/niewystarczający poziom uczestn. w głównym nurcie społeczeństwa i r.pracy; nie ma możliwości pełnienia przysługujących zgodnie z prawem ról społ., korzystania z dóbr publ. i infrastruktury społ.,gromadzenia zasobów i zdobywania dochodów w godny sposób). Jednocześnie WN prowadzi szereg działań włączających os. marginalizowane lub zagrożone marginalizacją, a koncepcja edukacji opartej o podejście niestandardowe (dotychczas MUL) przynosi pozytywną zmianę społ. Dzieje się tak dlatego, że beneficjenci działań WN podnoszą poziom swoich ndst umiej. podst. (basic skills). Tymczasem niski poziom umiej. podst. oznacza deficyty m.in. w takich obszarach jak rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe, kompetencje społeczne. Umiejętności te stanowią połączenie wiedzy (fakty, liczby, pojęcia, teorie które są ugruntowane i pomagają zrozumieć dane zagadnienie), umiejętności (zdolność i możliwość realizacji określ. procesów i korzyst. z istniejącej wiedzy)i postaw (gotowość i skłonność do działania, reagowania). Wg Rady Unii Europ. (Zalecenie z 2018r) są one warunkiem samorealizacji i rozwoju osobistego, zwiększenia szans na r.pracy, a także kluczem do włączenia społ. i aktywnej postawy obywatelskiej. Stanowią element możliwości życia i pracy w określonym kontekście społ., kulturowym i środowiskowym (bit.ly/2kUCBVe). Jako basic skills warunkują rozwój osobisty i zawod., a ich brak sprzyja izolacji- w kontekście społ., zawod., publ., zdrowotnym, kulturalnym, edukacyjnym etc. (wykluczenie społ.). Aktywiz. społeczności lokalnej poprawi jakość życia, będzie rozwijać zaosby ludzkie, które są czynnikiem zapewniającym rozwój gosp. i społ. Zintegrowana społeczność interesuje się sprawami ważnymi dla lokalnej społeczności i angażuje się w jej rozwój. DOKOŃCZENIE W CZ. INF DODATK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380021","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05B2/23","Senior in the big city - development of services provided in the local community through a network of Senior Clubs","Senior w wielkim mieście - rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej poprzez sieć Klubów Seniora","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,795100.8,"EUR",675835.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to develop services provided in the local community for the elderly by creating a network of newly created 16 Senior Clubs - operating in the city of Katowice, offering direct support for at least 320 elderly people (220K/100M) in need of support in everyday functioning, including due to age, health condition or disability and their surroundings. The creation of a network of Senior Clubs located throughout the city will increase the availability of this form of support, which in effect will strengthen the activity and participation of older people in social life and will counteract their loneliness and marginalization. The offer of Senior Clubs will be diverse and the proposed activities will be adapted to the needs and capabilities of the elderly. Each of the newly created groups of the Senior Club will operate at least 2 times a week, by Wed. 8 hours a week and will offer classes in the field of learning to manage free time, including developing skills and individual interests through the organization of workshops and meetings, health education, including sports and recreational activities (eg gymnastics, Nordic walking), participation in culture through joint trips to the cinema or theater, education in the field of computer, smartphone and the Internet (class series \"SmartSenior\", support within a self-help group and complementary psychological counseling implemented through the process of diagnosis, prevention and therapy. The activities of Senior Clubs will be supervised by people running groups - they will provide direct support for participants of club classes and implement the substantive assumptions of the project. The project will be implemented in Katowice from 01.10.2024 to 31.12.2026. Information about the co-financing of the project from the EU will be visible during its implementation on the occasion of any information and promotion measures. In each of the places where the project activities will be carried out there will be an information poster, appropriately marked will also be all documents related to the implementation of the project as well as all documents and materials intended for project participants. On the website of the entity implementing the project, i.e. MOPS Katowice will create a dedicated tab about the project with a short description, with appropriate logos. The tab will also include news and other important information about the project. This website ensures accessibility in accordance with the provisions of the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities. As the project is dedicated to elderly people in need of support in everyday functioning, including due to age, health condition or disability, information about the project will first be provided to employees of the MOPS field units and other organizational units of the Application. working with seniors on a daily basis and to local NGOs and senior informal groups, so that they can then pass on information about the project to the people most in need of support. For this purpose, information materials will be prepared in both paper and electronic versions, and, if necessary, information meetings will also be organized for, locally in the city districts. https://www.mops.katowice.pl/","Celem projektu jest rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej na rzecz osób w wieku senioralnym poprzez utworzenie sieci nowo powstałych 16 Klubów Seniora - działających na terenie miasta Katowice, oferujących bezpośrednie wsparcie dla co najmniej 320 osób starszych (220K/100M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym z powodu wieku, stanu zdrowia lub niepełnosprawności oraz ich otoczenia. Utworzenie sieci Klubów Seniora zlokalizowanych na terenie całego miasta pozwoli zwiększyć dostępność do tego rodzaju formy wsparcia co w efekcie wzmocni aktywność i uczestnictwo osób starszych w życiu społecznym oraz będzie przeciwdziałać ich osamotnieniu i marginalizacji. Oferta Klubów Seniora będzie różnorodna a proponowane zajęcia dostosowane do potrzeb i możliwości osób starszych. Każda z nowo powstałych grup Klubu Seniora będzie działała min. 2 razy w tygodniu, przez śr. 8 godzin tygodniowo i będzie oferowała zajęcia z zakresu nauki gospodarowania czasem wolnym w tym m.in. rozwijające umiejętności i indywidualne zainteresowania poprzez organizację warsztatów i spotkań, edukacji prozdrowotnej w tym zajęcia o charakterze sportowym i rekreacyjnym (np. gimnastyka, nordic walking), uczestnictwo w kulturze poprzez wspólne wyjścia m.in. do kina czy teatru, edukacji w zakresie obsługi komputera, smartfona i sieci Internet (cykl zajęć \"SmartSenior\", wsparcie w ramach grupy samopomocowej oraz uzupełniająco poradnictwo psychologiczne realizowane poprzez proces diagnozowania, profilaktyki i terapii. Nad działalnością Klubów Seniora czuwać będą osoby prowadzące grupy - będą one stanowić bezpośrednie wsparcie dla uczestników zajęć klubowych oraz realizować merytoryczne założenia projektu. Projekt realizowany będzie na terenie Katowic od 01.10.2024r. do 31.12.2026r. Informacja o współfinansowaniu projektu z UE będzie uwidaczniana w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich działań informacyjnych i promocyjnych. W każdym z miejsc, w których realizowane będą działania projektowe znajdzie się plakat informacyjny, odpowiednio oznaczone będą również wszelkie dokumenty dotyczące realizacji projektu jak i wszelkie dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników projektu. Na stronie internetowej podmiotu realizującego projekt tj. MOPS Katowice powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu z krótkim jego opisem, opatrzona odpowiednimi logotypami. W zakładce będą zamieszczane również aktualności i inne ważne informacje dotyczące projektu. Ww. strona internetowa zapewnia dostępność zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Jako, że projekt dedykowany jest osobom starszym, potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym z powodu wieku, stanu zdrowia lub niepełnosprawności, informacje o projekcie w pierwszej kolejności zostaną przekazane pracownikom jednostek terenowych MOPS i innych jednostek organizacyjnych Wniosk. na co dzień pracujących z seniorami oraz do lokalnych NGO i senioralnych grup nieformalnych, tak aby mogli oni w dalszej kolejności przekazać informacje o projekcie osobom najbardziej potrzebującym wsparcia. W tym celu zostaną przygotowane materiały informacyjne zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej, a w razie potrzeby zostaną zorganizowane również spotkania informacyjne dla, lokalnie w dzielnicach miasta. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368686","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0010/24","Support for social integration of seniors","Wsparcie integracji społecznej seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,551350.73,"EUR",523783.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521033","53.175379696475,18.254666377202|53.097598553996,18.366433528316|53.223490181553,18.374889449625|53.264865460372,18.440015538314",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060302|PL_1004041061509|PL_1004041070403|PL_1004041070407","Dąbrowa Chełmińska|Zławieś Wielka|Kijewo Królewskie|Unisław",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy 2023-2029 for the area of the Local Action Group \"Zakole Dolna Wisły\" and the smooth implementation of LDS as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 180 people over the age of 60 from the LDS area (90 women and 90 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported – 180 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 180 people; - Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 86 pers. - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 4 As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant – creation of a seniors' club (recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR P.2.4: Supporting the social integration of senior citizens) 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.zakolewisly.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events resulting from the Communication Plan including. Organisation of free training on the rules for granting aid and filling in the grant application before (or during) the competition. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The applicant declares that the project is in line with the Local Development Strategy 2023-2029 for the area of the ‘Zakole Dolna Wisły’ Local Action Group. The total value of the project will be PLN 2 297 294.72, of which the co-financing amount will be PLN 2 182 429.98.","Głównym celem projektu jest aktywizacja i włączenie społeczne seniorów z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania „Zakole Dolnej Wisły” oraz sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 180 osób w wieku po 60 roku życia z obszaru objętego LSR (90 kobiety i 90 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 180 os.; - Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku – 180 os.; - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 86 os. - Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku – 4 szt. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem – utworzenie klubu seniora (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR P.2.4: Wspieranie integracji społecznej seniorów) 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: https://www.zakolewisly.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia wynikające z Planu Komunikacji w tym. Organizację bezpłatnego szkolenia w zakresie zasad przyznawania pomocy i wypełniania wniosku o powierzenie grantu przed ogłoszeniem konkursu (lub w trakcie). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Wnioskodawca deklaruje, że projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania „Zakole Dolnej Wisły”. Całkowita wartość projektu wyniesie 2 297 294,72 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 2 182 429,98 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370668","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0055/24","Improving the quality of medical services provided as part of outpatient specialist care at SPZOZ in Łuków","Poprawa jakości świadczonych usług medycznych w ramach ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w SPZOZ w Łukowie","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,776932.79,"EUR",660392.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515272","51.92935256369,22.380846419296",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Project scope: Construction works - Specialist Clinic Building: -replacement of floor coverings -replacement of interior door joinery -replenishment and abrasion of plasters, execution of gypsum plasters -performing priming and painting of walls and ceilings -replacement of glazed wall cladding -replacement of sanitary fittings + installation of plastic pipelines in the thermal insulation. -assembly of air conditioners -replacement of roof hatches -replacement of sheet metal processing and local repair of roof covering made of papa -replacement of window sills Purchase of fixed assets: REGISTRATION Mobile-stationary induction loop 4pcs. ADVANCED. GYNECOLOGICAL AND OBSERVATIONAL, GAB.LEKARSKI1, GAB. LEKARSKI2 Treatment lamp 2pcs. ADVANCED. CARDIOLOGICAL 1.ECG stationary camera 1pcs. 2.Telemedical data transmission system 1pcs. GAB. Killer Gynecological Chair 1pc. ADVANCED. ORTHOPEDIC IMPACT USG with 1pc head ADVANCED. GYNECOLOGICAL - OBJECTIVE 1.Gynecological Gynaecological SUSG 1pc; integration with PACS system for ultrasound cameras 2.KTG 1pcs. ADVANCED. OPTICAL 1.OCT tomograph eye 1pcs. CENTRE OF REHAB. DAY FOR ADULTS Laser therapy device 1pcs. Ultrasound 1pc Electrotherapy and ultrasound apparatus 1pc Rehabilitation table for massage 1pc. ADVANCED. OTOLARYNGOLOGICAL headlamp 2pcs. Training Tasks in the field of project management and project promotion will be carried out from own resources. The beneficiary will fulfil the information and ferry obligations from its own resources, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the General Regulation. Promotion information board / souvenir-1pcs, information on the website, stickers with the EU logo on the purchased equipment med. The level of satisfaction of the needs of project stakeholders is limited. The AOS building is operational and the AOS activities are carried out there. However, the comfort of use is unsatisfactory in its current state. The AOS hardware is also unsatisfactory. The existing equipment is already worn out, emergency, and the extended repair time causes a systematic reduction in the number of services provided, limiting access to services and significantly extends waiting queues. The purchase of new equipment is to allow patients access to modern medical equipment and ensure a higher quality of medical services. Thanks to the high availability, it will be possible to quickly implement treatment. -The persistent problem faced by stakeholders is the lack of financial resources allocated to investments. The level of satisfaction of the needs is, among others, the needs of stakeholders in the scope covered by the project: -Improving the comfort of use of the building and [individual AOS clinics, -improving the aesthetics and appearance of the building -improving the comfort of use of the facility, -better accessibility to modern medical equipment. -providing higher quality of services provided by med. -reducing the waiting time for the study -Reducing differences in access to guaranteed benefits in the applicant's area of operation. Currently, the needs of stakeholders are not met in relation to the project. A comprehensive investment will allow to meet the needs of stakeholders. The building covered by the project is a building that does not ensure proper user comfort. The building meets the current standards of medical care to a limited extent, which has an impact on the quality of medical services provided by the Applicant. Stakeholder needs: -better availability of modern med. -providing higher quality of services provided by med. -reducing the waiting time for the study -reducing differences in access to services guaranteed in the applicant's area of activity -reducing the costs of building operation, -improving thermal comfort in rooms, -reducing the operating costs of the building -improving the aesthetics and appearance of the building -improving the comfort of using the facility, A very important problem is also insufficient financial resources for the implementation of such an investment. The applicant does not have enough own financial resources to implement","Zakres proj.: Roboty budowlane-Budynek Przychodni Specjalistycznej: -wymiana okładzin posadzek -wymiana stolarki drzwiowej wewn. -uzupełnienia i przetarcia tynków, wykonanie gładzi gipsowych -wykonanie gruntowania i malowania ścian i sufitów -wymianę okładziny ścian z glazury -wymiana armatury sanitarnej+montaż rurociągów z tworzyw sztucznych w otulinie termoiz. -montaż klimatyzatorów -wymiana wyłazów dachowych -wymiana obróbek blacharskich i miejscowa naprawa pokrycia dachu z papy -wymiana parapetów Zakup środków trwałych: REJESTRACJA Mobilno-stacjonarna pętla indukcyjna 4szt. PORAD. GINEKOLOGICZNO-POŁOŻNICZA, GAB.LEKARSKI1, GAB. LEKARSKI2 Lampa zabiegowa 2szt. PORAD. KARDIOLOGICZNA 1.Aparat EKG stacjonarny 1szt. 2.System przesyłu danych telemedycznych 1szt. GAB. ZABIEGOWY Fotel ginekologiczny 1szt. PORAD. ORTOPEDYCZNO URAZOWA USG z głowicą 1szt. PORAD. GINEKOLOGICZNO - POŁOŻNICZA 1.USG ginekologiczne 1szt.; integracja z systemem PACS dla aparatów USG 2.KTG 1szt. PORAD. OKULISTYCZNA 1.Tomograf OCT oka 1szt. OŚRODEK REHAB. DZIENNEJ DLA DOROSŁYCH Aparat do laseroterapii 1szt. Ultradźwięki 1szt. Aparat do elektroterapii i ultradźwięków 1szt. Stół rehabilitacyjny do masażu 1szt. PORAD. OTOLARYNGOLOGICZNA lampa naczołowa 2szt. Szkolenia Zadania z zakresu zarządzania projektem oraz promocji projektu realizowane będą ze środków własnych. Beneficjent ze środków własnych wypełni obowiązki informacyjne i prom., w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym. Promocja tablica informacyjna/pamiątkowa-1szt., informacja na www, naklejki z logo UE na zakupionym sprzęcie med. Poziom zaspakajania potrzeb interesariuszy projektu jest ograniczony. Budynek AOS funkcjonuje, prowadzona w nim jest działalność AOS. Komfort użytkowania jest jednak w obecnym stanie niezadowalający. Również wyp. sprzętowe AOS nie jest zadowalające. Posiadany sprzęt jest już wysłużony, awaryjny, a wydłużający się czas napraw powoduje systematyczne zmniejszanie się ilości wykonywanych świadczeń, ograniczenie dostępu do świadczeń i znacząco wydłuża kolejki oczekujących. Zakup nowego sprzętu ma umożliwić pacjentom dostęp do nowoczesnej aparatury medycznej oraz zapewni wyższą jakość świadczonych usług medycznych. Dzięki wysokiej dostępności możliwe będzie szybkie wdrażanie leczenia. -Ciągłym problemem, z jakim borykają się interesariusze to deficyt środków finansowych przeznaczonych na inwestycje. Poziom zaspokajania potrzeb jest min. Potrzeby interesariuszy w zakresie objętym projektem: -Poprawa komfortu użytkowania budynku i [poszczególnych poradni AOS, -poprawa estetyki i wyglądu budynku -poprawa komfortu użytkowania obiektu, -lepsza dostępność do nowoczesnej aparatury med. -zapewnienie wyższej jakości świadczonych usług med. -skrócenie czasu oczekiwania na badanie -Niwelowanie różnić w dostępie do świadczeń gwarantowanych na obszarze działania wnioskodawcy. Obecnie potrzeby interesariuszy nie są zaspokojone w odniesieniu do projektu. Kompleksowa inwestycja pozwoli na zaspokojenia potrzeb interesariuszy. Budynek objęty projektem jest budynkiem nie zapewniającym właściwego komfortu użytkownika. Budynek w ograniczonym stopniu spełnia obecne standardy opieki medycznej co co ma wpływ na jakość świadczenia usług medycznych przez Wnioskodawcę. Potrzeby interesariuszy: -lepsza dostępność do nowoczesnej aparatury med. -zapewnienie wyższej jakości świadczonych usług med. -skrócenie czasu oczekiwania na badanie -Niwelowanie różnić w dostępie do świadczeń gwarantowanych na obszarze działania wnioskodawcy -Obniżenie kosztów funkcjonowania budynku, -Poprawa komfortu cieplnego w pomieszczeniach, -obniżenie kosztów eksploatacyjnych budynku -poprawa estetyki i wyglądu budynku -poprawa komfortu użytkowania obiektu, Bardzo ważnym problemem jest również niewystarczająca ilość środków finansowych na zrealizowanie takiej inwestycji. Wnioskodawca nie posiada wystarczającej ilości własnych środków finan. na zrealizowanie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381972","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0010/24","Vocational activation of unemployed persons in Giżycko County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie giżyckim (II)","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,779896.92,"EUR",662912.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516592","52.2913439,20.0828532",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732803","Iłów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 207 unemployed people from the Giżycko district. As of 31 December 2023 (MRiPS-01), there were 1487 unemployed (B) in the district of Giżycko, including 770 women (K) (51.78%) and 717 men (M) (48.22%). L. pers. in particular the situation on the labour market: -up to 30 years of life 387 (26.03%), i.e. 233 K (60.21%) and 154 M (39.79%), -up to 25 years of life 237 (15.94%), i.e. 139 K (58.65%) and 98 M (41.35%), B 635 (42.70%), i.e. 365 K (57.48%) and 270 M (42.52%), 50 years of life 422 (28.38%), i.e. 145 K (34.36%) and 277 M (65.64%), -persons with disabilities (N) 134 (9.01%), i.e. 60 K (44.78%) and 74 M (55.22%). Giżycko County did not pass a discriminatory resolution. Analysis of the Os. B points out that it is much more difficult to enter the K labour market, most often due to the pause related to maternity. A long break from work is associated with the obsolescence of qualifications. K are more likely than M to experience discrimination in the labour market and are stereotyped. Family responsibilities may constitute a barrier preventing K from returning to work after the birth of children, therefore the project ensures reimbursement of childcare costs. Persons of S.A. 50 years of life is characterised by a low level of professional qualifications and/or education. They find it difficult to find a job because they are less willing and able to change their place of residence and/or retrain. Persons of DL. B is characterised by a lack of qualifications, low adaptability and mobility. Long periods of unemployment exacerbate the decline in their skills, making them less likely to find a job. Reintegration into the labour market is then time-consuming and requires the use of various activation instruments. Reimbursement of travel costs is the answer to the limited professional mobility of K and M in the project. Persons N are characterized by a low level of professional activity. This is due to the discrimination of this group on the labour market by employers and the attitude of N people (passiveness, low motivation) and low qualifications, which is why these people will receive detailed information about the project and about the forms of support (professional advisor, individual client advisor). The difficult situation of young people, including NEETs, is complex as their needs vary. Some young people have little influence on their situation, e.g. young people B N or those who have a duty of care for children or dependent persons. Another part does not seek work or education, even though they have no obligations or limitations. Young people, despite trying to be active on the labour market, face barriers when applying for a job, such as lack of experience and professional qualifications (especially in people up to 25 years of age). Due to their lack of experience and stable personal situation, they are not attractive candidates for employers. Also, the lack of skills makes young B unable to look for job offers, do not know how to talk to the employer to convince him to himself. The choice of support will result from the development/update of the IPD and will not be conducted on the basis of gender or stereotypical approach to professions or social roles K and M. During the implementation of the project, the following will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD in the case of training. The principle of sustainable development will be met by: -adjusting the number of posters and leaflets to information and promotion needs (Aspect No 1); -activities towards pupils will be carried out at the PUP's headquarters in Giżycko, in a building near the railway and bus stations, adapted to the needs of the pupils. N (Aspect No 2); -both-sided printing and copying and colour printing of only the necessary documents (Aspect No 4); -disconnecting devices from the current at the end of operation and lights at a longer exit from the room; attention to equipment (Aspect No. 5).","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 207 osób bezrobotnych z powiatu giżyckiego. Na dzień 31.12.2023 r. (MRiPS-01) w powiecie giżyckim zarej. było 1487 bezrobotnych (B), w tym 770 kobiet (K) (51,78%) i 717 mężczyzn (M) (48,22%). L. os. w szczeg. sytuacji na rynku pracy: -os. do 30 r. życia 387 (26,03%), tj. 233 K (60,21%) i 154 M (39,79%), -os. do 25 r. życia 237 (15,94%), tj. 139 K (58,65%) i 98 M (41,35%), -os. dł. B 635 (42,70%), tj. 365 K (57,48%) i 270 M (42,52%), -os. pow. 50 r. życia 422 (28,38%), tj. 145 K (34,36%) i 277 M (65,64%), -os. z niepełnosprawnościami (N) 134 (9,01%), tj. 60 K (44,78%) i 74 M (55,22%). Powiat giżycki nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Analiza sytuacji os. B wskazuje, iż zdecydowanie trudniej jest wejść na rynek pracy K, najczęściej ze względu na przerwę związaną z macierzyństwem. Długa przerwa w pracy wiąże się z dezaktualizacją kwalifikacji. K częściej niż M doświadczają dyskryminacji na rynku pracy i są stereotypowo postrzegane. Obowiązki rodzinne mogą stanowić barierę uniemożliwiającą K powrót do aktywności zawodowej po urodzeniu dzieci, dlatego proj. zapewnia refundację kosztów opieki nad dziećmi. Osoby pow. 50 r. życia charakteryzuje niski poziom kwalifikacji zawodowych i/lub wykształcenia. Trudno jest im znaleźć pracę z powodu mniejszych chęci i możliwości do zmiany miejsca zamieszkania i/lub do przekwalifikowania. Osoby dł. B charakteryzuje brak kwalifikacji, mała adaptacyjność i mobilność. Długi okres pozostawania bez pracy potęguje spadek ich umiejętności, obniżając prawdopodobieństwo znalezienia zatrudnienia. Reintegracja z rynkiem pracy jest wtedy czasochłonna i wymaga zastosowania różnorodnych instrumentów aktywizacji. Odpowiedzią na ograniczoną mobilność zawodową K i M w proj. jest refundacja kosztów dojazdu. Osoby N charakteryzuje niski poziom aktywności zawodowej. Wynika to z dyskryminacji tej grupy na rynku pracy przez pracodawców oraz z postawy osób N (bierność, niska motywacja) oraz niskich kwalifikacji, dlatego osoby te uzyskają szczegółową informację o proj. oraz o formach wsparcia (doradca zawodowy, doradca klienta indywidualnego). Trudna sytuacja os. młodych, w tym z grupy NEET, ma charakter złożony, gdyż potrzeby tych osób są zróżnicowane. Część os. młodych ma niewielki wpływ na swoje położenie np. młodzi B N lub mający obowiązek opieki nad dziećmi lub os. zależnymi. Inna część nie poszukuje pracy ani nie dąży do kształcenia się, mimo iż nie mają żadnych zobowiązań czy ograniczeń. Os. młode, pomimo że starają się być aktywne na rynku pracy, w trakcie ubiegania o pracę napotykają na bariery jak m. in. brak doświadczenia i kwalifikacji zawodowych (szczeg. u os. do 25 r. życia). Z uwagi na brak doświadczenia i stabilnej sytuacji osobistej, nie są oni dla pracodawców atrakcyjnymi kandydatami. Również brak umiejętności sprawia, że młodzi B nie potrafią szukać ofert pracy, nie wiedzą jak rozmawiać z pracodawcą, by przekonać go do siebie. Dobór wsparcia będzie wynikał z opracowania/aktualizacji IPD a nie będzie prowadzony ze względu na płeć czy stereotypowe podejście do zawodów czy ról społecznych K i M. Podczas realizacji proj. zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY-w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY-w odn. do materiałów i informacji pisanych oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Zasada zrównoważonego rozwoju będzie spełniona poprzez: -dostosowanie liczby plakatów i ulotek do potrzeb informacyjno-promocyjnych (Aspekt nr 1); -działania wobec ucz. będą realizowane w siedzibie PUP w Giżycku, w budynku w pobliżu dworca PKP i PKS, dostosowanym do potrzeb os. N (Aspekt nr 2); -obustronne drukowanie i kopiowanie oraz wydruk w kolorze tylko niezbędnych dokumentów (Aspekt nr 4); -wyłączanie z prądu urządzeń po zakończeniu pracy oraz świateł przy dłuższym wyjściu z pokoju; dbałość o sprzęt (Aspekt nr 5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375656","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0037/24","Optimization of technological processes of waste processing aimed at the recovery of ferrous and non-ferrous metals, and caloric fractions in order to produce alternative sources of RDF energy.","Optymalizacja procesów technologicznych przetwarzania odpadów mająca na celu odzysk metali żelaznych i nieżelaznych, oraz frakcji kalorycznych celem wyprodukowania alternatywnych źródeł energii RDF.","Poland","03/03/2025","31/12/2025",60,1033773.29,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365169","49.560250402339,22.215527690313",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project concerns the implementation of R&D works through the purchase of equipment for the production of alternative fuel from construction and demolition waste and other calorific waste. The applicant plans to carry out one task in which he will select the necessary equipment. The selection will be made in accordance with the provisions of the competition documentation. The selection will be confirmed by the acceptance protocol. The result of the project will be an installation for the production of alternative fuel consisting of a magnetic separator, a non-ferrous metal separator with a feeder, belt conveyors, a vibration sieve, a storage tank, control cabinets, a shredder - placed on a support and supporting structure. As a result of the project implementation, alternative fuel RDF and pre-RDF with parameters within the limits set by a dedicated customer, e.g. cement plant, will be introduced to the Applicant's offer, and at the same time universal enough that it will be very easy to find a new customer in the form of a CHP plant or other energy installations. On 1 January 2025, there will be legislative changes requiring producers of construction and demolition waste to segregate at source. If segregation is not possible, this waste may be transferred only to entities authorised to process it. Our company, with the necessary permits, is fully prepared to meet these new requirements. In the face of growing market demand and upcoming legislative changes, our company is dynamically adapting its operations. Given the legal changes since 1.1.2025 in the field of construction waste, the fuel crisis and the current energy transition, the generation of alternative fuel from waste seems to be developmental and fully justified. In accordance with the Waste Act of 14.12.012 (Journal of Laws 2023, item 1587 i.e.) from 1.1.2025 construction and renovation companies will be obliged to segregate waste generated during the implementation of investments. The technology of converting waste into RDF/SRF fuel is a complex process and requires many unit operations. The process of converting waste to alternative fuel should be characterized by high efficiency of obtaining combustible fractions and the maximum degree of separation of non-combustible or highly chlorinated waste in order to obtain fuel with appropriate quality and utility properties. As of 2019, there were 133 producers of RDF fuel in Poland, including 1 in the Podkarpackie region. The analysis of the topic indicates that RDF/SRF alternative fuels infrastructure is an area that is rapidly developing in the EU. In the near future, it seems that the rapid integration of RDF/SRF fuels into non-energy industrial sectors in Poland Investments in the expansion of our technological line bring tangible benefits, both economic and ecological. They not only reduce the operational costs associated with waste management, but also increase the amount of raw materials sent for re-use or recycling. This is an important step towards reducing the use of non-renewable raw materials and reducing the amount of waste going to landfills. Our actions represent a significant advance in the implementation of the circular economy concept, contributing to a sustainable future. Currently, the collection of construction and renovation waste is carried out by several entities that direct it to landfill or directly to the production of RDF without the segregation stage. Our project is a valuable alternative to existing methods of managing this waste, in line with the upcoming legislative changes regarding the obligation to segregate waste or transfer it for treatment only by authorized entities. The planned amendments to the regulations aim to reduce the costs associated with landfilling waste and increase profitability by selling ready-to-recycle raw materials.","Projekt dotyczy wdrożenia prac B+R poprzez zakup urządzeń do wytworzenia paliwa alternatywnego z odpadów budowlanych i rozbiórkowych oraz innych odpadów kalorycznych. Wnioskodawca planuje do zrealizowania jedno zadanie, w którym dokona wyboru niezbędnych urządzeń. Wybór nastąpi zgodnie z zapisami w dokumentacji konkursowej. Wybór zostanie potwierdzony protokołem odbioru. Efektem projektu będzie instalacja do wytwarzania paliwa alternatywnego składająca się z separatora magnetycznego, separatora metali nieżelaznych z podajnikiem, przenośników taśmowych, sita wibracyjnego, zasobnika, szaf sterowniczych, rozdrabniacza - umieszczonych na podporze i konstrukcji wsporczej. W wyniku realizacji projektu do oferty Wnioskodawcy zostanie wprowadzone paliwo alternatywne RDF i pre-RDF o parametrach mieszczących się w granicach założonych przez dedykowanego odbiorcę np. cementowni, a jednocześnie na tyle uniwersalnych, że bardzo łatwo będzie znaleźć nowego odbiorcę w postaci elektrociepłowni lub innych instalacji energetycznych. 1 stycznia 2025 roku wejdą zmiany legislacyjne nakładające na producentów odpadów budowlanych i rozbiórkowych obowiązek segregacji u źródła. W przypadku braku możliwości segregacji, odpady te będą mogły być przekazywane wyłącznie do podmiotów uprawnionych do ich przetwarzania. Nasze przedsiębiorstwo, posiadając niezbędne zezwolenia, jest w pełni przygotowane do sprostania tym nowym wymogom. W obliczu rosnącego zapotrzebowania rynkowego oraz nadchodzących zmian legislacyjnych, nasza firma dynamicznie dostosowuje swoje operacje. Biorąc pod uwagę zmiany prawne od 1.1.2025 r w zakresie odpadów budowlanych, kryzys paliwowy i aktualną transformację energetyczną to wytwarzanie paliwa alternatywnego z odpadów wydaje się być rozwojowe i w pełni uzasadnione. Zgodnie z ustawą z dnia 14.12.012 r. o odpadach (Dz.U. z 2023 r., poz. 1587 t.j.) od 1.1.2025 r firmy budowlane i remontowe zobligowane będą do segregacji odpadów powstających podczas realizacji prowadzonych inwestycji. Technologia przerobu odpadów do paliwa typu RDF/SRF jest procesem złożonym i wymaga wielu operacji jednostkowych. Proces konwersji odpadów do paliwa alternatywnego powinien charakteryzować się dużą efektywnością uzysku frakcji palnych oraz maksymalnym stopniem separacji odpadów niepalnych bądź wysoko chlorowanych w celu otrzymania paliwa o odpowiednich właściwościach jakościowych oraz walorach użytkowych. Wg stanu na 2019 rok w Polsce było 133 producentów paliwa RDF – w tym 1 w województwie podkarpackim. Analiza tematu wskazuje, że infrastruktura paliw alternatywnych RDF/SRF jest dziedziną, która szybko się rozwija w UE. W najbliższym czasie wydaje się szybkie włączenie paliw RDF/SRF do innych niż energetyka sektorów przemysłowych w Polsce Inwestycje w rozbudowę naszej linii technologicznej przynoszą wymierne korzyści, zarówno ekonomiczne, jak i ekologiczne. Umożliwiają one nie tylko obniżenie kosztów operacyjnych związanych z zagospodarowaniem odpadów, ale również zwiększają ilość surowców kierowanych do ponownego użycia lub recyklingu. Jest to istotny krok w kierunku redukcji wykorzystania surowców nieodnawialnych oraz zmniejszenia ilości odpadów trafiających na składowiska. Nasze działania stanowią znaczący postęp w realizacji koncepcji gospodarki o obiegu zamkniętym, przyczyniając się do budowania zrównoważonej przyszłości. Obecnie odbiór odpadów budowlanych i remontowych jest realizowany przez kilka podmiotów, które kierują je do składowania lub bezpośrednio do produkcji RDF bez etapu segregacji. Nasz projekt stanowi wartościową alternatywę dla istniejących metod zagospodarowania tych odpadów, wpisując się w nadchodzące zmiany legislacyjne dotyczące obowiązku segregacji odpadów lub ich przekazywania do przetwarzania wyłącznie przez uprawnione podmioty. Planowane modyfikacje przepisów mają na celu ograniczenie kosztów związanych ze składowaniem odpadów oraz zwiększenie rentowności poprzez sprzedaż surowców gotowych do recyklingu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378105","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0031/24","Improving working conditions at the Youth Education Centre in Polanów","Poprawa warunków pracy w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Polanowie","Poland","01/03/2025","31/08/2025",84.97,58446.36,"EUR",49662.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366039","54.116157372317,16.635944101214",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630906","Polanów",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim and objectives of the project are in line with the objective of Measure 6.7 Active and healthy ageing, types 1 and 3. The project ‘Improving working conditions at the Polanów Youth Education Centre’ is a project whose main objective is to improve working conditions. The applicant intends to achieve this by minimising or eliminating health risk factors in the workplace, including ergonomics, and by implementing psychological support programmes for workers through education, training, consultation and screening. The project is a response to the expectations of MOW employees in terms of improving ergonomic conditions in the unit. The current working conditions (equipment) differ significantly from the modern solutions recommended for the work performed here. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: 1. Number of entities of district self-government administration that will improve working conditions – 1; 2. Number of employers supported in improving the working environment – 1; 3. Number of people who will achieve improved working conditions by adapting the equipment of workstations with equipment and devices with higher ergonomic parameters than before – 41 ; 4. Number of people who will change their awareness/attitude in coping with stress and burnout – 41; 5. Number of people who realise the need for regular use of screening as an important factor in ensuring active and healthy ageing – 41; The target group to be covered by the project activities is the staff team of the Youth Educational Centre in Polanów, i.e. 41 employees, 13 of whom have already reached 55 years of age (7 women and 6 men), representing 31.7% of the total team. The team consists of 25 women and 16 men. MOW is an organizational unit of the Koszalin District, it does not have legal personality. Due to the fact that it is a local government unit at the district level, all employees have the status of local government employee / pedagogical staff is employed on the basis of the Teacher's Card. The project does not involve two people employed under civil contracts, as the end date of these contracts is 31.12.2024. The seat of MOW is located in the town of Polanów, away from the seat of the District (the leading authority by 36 km). The MOW shall bear all costs related to the maintenance of the infrastructure of the unit. Employees perform their work in office conditions, teaching rooms, utility rooms and in the area adjacent to the facility. In the institution, 60 pupils are covered by education, therapy and round-the-clock care, of which 24 have a recognised intellectual disability. Full budget accounting, personnel and payroll matters, public procurement, health and safety service, IT services and legal support for the unit are conducted by the Shared Services Centre of the Koszalin District. The applicant has planned four main tasks to be carried out as part of the project ‘Improving working conditions at the Youth Education Centre in Polanów’: 1. Prevention of workplace-related diseases – purchase of devices and equipment to improve work ergonomics; 2. Increased knowledge among SOSW staff on health risk factors in the workplace – individual consultation with a physiotherapist 3. Mental health prevention – workshops for workers on coping with stress and combating burnout. 4. Prevention of screening – individual outpatient and/or laboratory examinations, consultation of experts/occupational health professionals. The project promoter did not receive funding under competition No: RPZP.06.08.00-IP.02-32-K73/22 under RPOWZ 2014-2020. Planned duration of the project: 01.03.2025r. – 31 August 2025","Cel i założenia projektu są zgodne z celem Działania 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1 i 3. Projekt „Poprawa warunków pracy w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Polanowie ” to projekt, którego głównym celem jest poprawa warunków pracy. Wnioskodawca zamierza osiągnąć ten cel poprzez zminimalizowanie lub wyeliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii oraz wdrożenie programów pomocy psychologicznej dla pracowników, wykorzystując edukację, szkolenia, konsultacje i badania przesiewowe. Projekt jest odpowiedzią na oczekiwania pracowników MOW w zakresie poprawy warunków ergonomicznych w jednostce. Dotychczasowe warunki pracy (wyposażenie) w znacznym stopniu odbiegają od nowoczesnych rozwiązań rekomendowanych dla wykonywanej tu pracy. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: 1. Liczba podmiotów powiatowej administracji samorządowej, które poprawią warunki pracy – 1; 2. Liczba pracodawców objętych wsparciem w zakresie poprawy środowiska pracy – 1; 3. Liczba osób, które osiągną poprawę warunków pracy dzięki dostosowaniu wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt i urządzenia o wyższych niż dotychczas parametrach ergonomicznych – 41 ; 4. Liczba osób, które zmienią świadomości/nastawienie w zakresie radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym – 41; 5. Liczba osób, która uświadomi sobie potrzebę regularnego korzystania z badań przesiewowych, jako istotnego czynnika gwarantującego aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu – 41; Grupą docelową, które zostanie objęta działaniami projektowym jest zespół pracowniczy Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Polanowie, tj. 41 pracowników, z czego 13 osób osiągnęło już 55 rok życia (7 kobiet i 6 mężczyzn), co stanowi 31,7 % całego zespołu. Zespół to 25 kobiet i 16 mężczyzn. MOW jest jednostką organizacyjną Powiatu Koszalińskiego, nie posiada osobowości prawnej. W związku z tym, że jest jednostką samorządową szczebla powiatowego, to wszyscy pracownicy maja status pracownika samorządowego/ kadra pedagogiczna jest zatrudniona w oparciu o Kartę Nauczyciela. W projekcie nie biorą udziału dwie osoby zatrudnione na umowy cywilne, ponieważ termin zakończenia tych umów przypada na 31.12.2024r. Siedziba MOW znajduje się w miejscowości Polanów oddalonej od siedziby Powiatu (organu prowadzącego o 36 km). MOW ponosi wszystkie koszty związane z utrzymaniem infrastruktury jednostki. Pracownicy wykonują swoją pracę w warunkach biurowych, pomieszczeniach dydaktycznych, pomieszczeniach gospodarczych oraz na terenie przyległym do placówki. W placówce edukacją, terapią i całodobową opieką objętych jest 60 wychowanków, z czego 24 ma orzeczoną niepełnosprawność intelektualną. Pełna księgowość budżetowa, sprawy kadrowe i płacowe, zamówienia publiczne, służba bhp, obsługa informatyczna i wsparcie prawne dla jednostki prowadzone jest przez Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego. Wnioskodawca zaplanował cztery zadania główne, które będą zrealizowane w ramach projektu „Poprawa warunków pracy w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Polanowie”: 1. Profilaktyka chorób związanych z miejscem pracy – zakup urządzeń i sprzętów poprawiających ergonomię pracy; 2. Zwiększenie wiedzy wśród pracowników SOSW na temat zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy – konsultacje indywidualne z fizjoterapeutą 3. Profilaktyka zdrowia psychicznego – warsztaty dla pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. 4. Profilaktyka badań przesiewowych – indywidualne badania ambulatoryjne i/lub laboratoryjne, konsultacje ekspertów/specjalistów medycyny pracy. Projektodawca nie otrzymał dofinansowania w ramach konkursu nr: RPZP.06.08.00-IP.02-32-K73/22 w ramach RPOWZ 2014 – 2020. Planowany okres realizacji projektu: 01.03.2025r. – 31.08.2025r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377101","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0060/24","Process automation in the enterprise DK CNC Dawid Kamiński","Automatyzacja procesów w przedsiębiorstwie DK CNC Dawid Kamiński","Poland","27/09/2024","31/10/2025",71.34,270816.48,"EUR",157075.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365596","50.561999439297,22.030301716609",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project assumes comprehensive automation of key production areas of the company, based on the results of the technological audit. The aim is to eliminate identified bottlenecks in the production process related to time-consuming manual activities in the area of production preparation and quality control. Automation of these processes will significantly reduce the lead time and improve the precision of production. A key element of the project is the purchase and implementation of new fixed assets that will not only provide ongoing production support, but also prepare the company for future challenges related to automation, digitalisation and robotization of production and administrative processes. The basic element of automation will be the purchase of CAD/CAM software, which will allow you to design details in digital form and then send them directly to production machines, which will eliminate the need to manually program the work of machines using G-code. However, in order for the software to be used effectively, it is necessary to purchase a modern CNC milling machine that will be able to work with files from the software. The current equipment does not offer such possibilities, which is why the new milling machine will be equipped with advanced sensors that, thanks to the 3-axis automatic manipulator, will precisely measure tools and prepared material. This will significantly increase the accuracy of production, while minimizing the risk of dimensional errors in finished products. It will also enable the production of details larger than before, which responds to the growing needs of the market, especially key customers who expect larger elements. Thanks to the new machine, the company will be able to produce details exceeding 300 mm by 150 mm, which will constitute a product innovation in the Applicant's offer and will allow to expand the offer and conquer new markets. The second key aspect of the project is the automation of quality control. The company demonstrates the need to modernise this process, which is currently based on manual, inaccurate measurements. In response to these challenges, it is planned to purchase a coordinate machine that will enable precise measurements of finished products, significantly improving the efficiency and accuracy of quality control. The use of these solutions will eliminate dimensioning errors, which will translate into a reduction in the number of discards and an improvement in the quality of products. Thanks to the implementation of process innovations in the technical area of the production process and in the quality control process resulting from their automation, the company will gain on many levels. First of all, the workload of operators will be reduced, which will translate into a reduction in order processing time and a reduction in the number of man-hours. The introduction of new technologies will also reduce the consumption of production materials, as errors related to manual dimensioning and corrections will be eliminated. The whole process will be simplified and integrated, which does not require additional investment in production infrastructure or increased employment. An important element of the project is full digital cooperation between the software and the CNC milling machine, which will ensure smoothness and efficiency of production.","Projekt zakłada kompleksową automatyzację kluczowych obszarów produkcyjnych przedsiębiorstwa, opartą na wynikach przeprowadzonego audytu technologicznego. Celem jest eliminacja zidentyfikowanych wąskich gardeł w procesie produkcji, związanych z czasochłonnymi, ręcznymi działaniami w obszarze przygotowania produkcji i kontroli jakości. Automatyzacja tych procesów pozwoli na znaczące skrócenie czasu realizacji zleceń oraz poprawę precyzji produkcji. Kluczowym elementem projektu jest zakup i wdrożenie nowych środków trwałych, które zapewnią nie tylko bieżące wsparcie produkcji, ale także przygotują firmę do przyszłych wyzwań związanych z automatyzacją, cyfryzacją i robotyzacją procesów produkcyjnych oraz administracyjnych. Podstawowym elementem automatyzacji będzie zakup oprogramowania CAD/CAM, które umożliwi projektowanie detali w formie cyfrowej, a następnie ich bezpośrednie przesłanie do maszyn produkcyjnych, co wyeliminuje potrzebę ręcznego programowania pracy maszyn za pomocą kodu G-code. Aby jednak oprogramowanie mogło być efektywnie wykorzystane, konieczny jest zakup nowoczesnej frezarki CNC, która będzie w stanie współpracować z plikami pochodzącymi z oprogramowania. Obecnie posiadany sprzęt nie oferuje takich możliwości, dlatego nowa frezarka wyposażona zostanie w zaawansowane sensory, które dzięki automatycznemu manipulatorowi 3-osiowemu precyzyjnie zmierzą narzędzia i przygotowany materiał. Pozwoli to na znaczne zwiększenie dokładności produkcji, jednocześnie minimalizując ryzyko błędów wymiarowych w gotowych produktach. Umożliwi także produkcję detali większych niż dotychczas, co odpowiada na rosnące potrzeby rynku, szczególnie kluczowych klientów, którzy oczekują większych elementów. Dzięki nowej maszynie przedsiębiorstwo będzie mogło produkować detale o rozmiarach przekraczających 300 mm na 150 mm, co będzie stanowiło innowację produktową w ofercie Wnioskodawcy i pozwoli na poszerzenie oferty i zdobycie nowych rynków. Drugim kluczowym aspektem projektu jest automatyzacja kontroli jakości. Przedsiębiorstwo wykazuje potrzebę zmodernizowania tego procesu, który obecnie opiera się na ręcznych, mało precyzyjnych pomiarach. W odpowiedzi na te wyzwania planowany jest zakup maszyny współrzędnościowej, która umożliwi precyzyjne pomiary gotowych produktów, znacząco poprawiając efektywność i dokładność kontroli jakości. Zastosowanie tych rozwiązań wyeliminuje błędy związane z wymiarowaniem, co przełoży się na zmniejszenie liczby odrzutów oraz poprawę jakości produktów. Dzięki wdrożeniu innowacji procesowych w obszarze technicznym procesu produkcji oraz w procesie kontroli jakości, wynikających w ich automatyzacji, przedsiębiorstwo zyska na wielu płaszczyznach. Przede wszystkim zmniejszy się obciążenie pracą operatorów, co przełoży się na skrócenie czasu realizacji zleceń i zmniejszenie liczby roboczogodzin. Wprowadzenie nowych technologii zmniejszy również zużycie materiałów produkcyjnych, ponieważ wyeliminowane zostaną błędy związane z ręcznym wymiarowaniem i poprawkami. Całość procesu zostanie uproszczona i zintegrowana, co nie wymaga dodatkowych inwestycji w infrastrukturę produkcyjną czy zwiększania zatrudnienia. Istotnym elementem projektu jest pełna cyfrowa współpraca pomiędzy oprogramowaniem a frezarką CNC, co zapewni płynność i efektywność produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371709","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0030/23","Actions for adaptation to climate change through the purchase of a rescue and firefighting car and educational action in the City of Płock.","Działania na rzecz adaptacji do zmian klimatu poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz akcję edukacyjną na terenie Miasta Płocka.","Poland","01/12/2023","31/03/2025",85,356563.08,"EUR",303078.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Subject of the project - equipping the TSO Płock – Trzepowo with a modern rescue and firefighting car with equipment and carrying out a promotional and educational action on the subject of adaptation to climate change. The scope of the project includes the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment for the needs of the TSO Płock - Trzepowo - Voluntary Fire Brigade unit belonging to the National Firefighting and Rescue System and a promotional educational campaign on climate change and water resources protection and information and promotion activities. The project is non-infrastructural, will be implemented in one stage, does not require obtaining administrative decisions. The beneficiary shall have a specification of the technical parameters of the vehicle to be purchased. Main objective: Increasing the resilience of Płock to climate change and improving the safety of residents in the event of extreme weather phenomena and natural disasters by 2025 Specific objectives 1.Development of the response and rescue system for people and property in Płock 2.Raising public climate awareness of residents of Płock 3.Increasing the preparedness and ability of residents to respond to the effects of climate change The project assumptions fit directly into the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme, Priority II, Action 2.4 Adaptation of climate change. The project responds to the identified need of the city of Płock to improve the safety of residents in relation to disasters caused by climate change. The analyses developed as part of the Climate Change Adaptation Plan for Płock show that the main climate threats in the city include: increase in the value and number of days with maximum air temperature, increase in the frequency of heat waves, occurrence of floods from rivers, occurrence of landslides. These phenomena pose a serious threat to the proper functioning of the city and the health and life of its inhabitants – the main problem of the project. Specific problems: - unsuitable potential of emergency services against extreme weather events or natural disasters - low climate awareness of society, especially in terms of everyday habits reducing human impact on global warming and protecting the natural environment - insufficient readiness of residents to cope with the effects of climate change and respond appropriately to violent weather phenomena. OSP Płock – Trzepowo was established in 1947 and is located in Płock in the immediate vicinity of PKN ORLEN SA. The scope of operation of the TSO is the municipal municipality (KRYT.MERYT). In 1995, it was included in the National Rescue and Firefighting System. In 2010 a new guard was built. The TSO has 3 rescue and firefighting vehicles (including 1 medium and 1 heavy) – the average age of vehicles (medium and heavy) is 24 years (CRYT. MERYT). During the last calendar year, the unit carried out nearly 150 rescue and firefighting operations, including fires - 16, local hazards - 132 and false alarms - 2 (KRYT.MERYT). The number of firefighters of the TSO rescuers with the required training is 15 people, 12 people - has a school. in the field of technical rescue, 6 people - has a qualified first aid course KRYT.MERYT). In total, the number of TSO's bridesmaids and bridesmaids is 39 people. The unit covers NATURA 2000 areas, landscape park and protected landscape areas (CRYT.MERYT). OSP Płock-Trzepowo carries out organizational work related to the reactivation of the Youth Fire Team. The project responds to the identified problems both in terms of equipping the TSO unit with modern rescue and firefighting equipment and environmental education of the Płock community. The project provides for a promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. Description of activities in point G1 – Task 2.","Przedmiot projektu-wyposażenie OSP Płock – Trzepowo w nowoczesny samochód ratowniczo-gaśniczy z wyposażeniem oraz przeprowadzenie akcji promocyjno-edukacyjnej o tematyce adaptacji do zmian klimatu. Zakres projektu obejmuje zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla potrzeb OSP Płock - Trzepowo – jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej należącej do Krajowego Systemy Ratowniczo-Gaśniczego oraz promocyjną akcję edukacyjną na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych i działania informacyjno-promocyjne. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny, będzie realizowany jednoetapowo, nie wymaga uzyskiwania decyzji administracyjnych. Beneficjent posiada specyfikację parametrów technicznych planowanego do zakupu pojazdu. Cel główny: Zwiększenie odporności Płocka na zmiany klimatu i poprawa bezpieczeństwa mieszkańców w sytuacji ekstremalnych zjawisk pogodowych i klęsk żywiołowych do 2025 roku Cele szczegółowe 1.Rozwój systemu reagowania i ratownictwa ludności i mienia na terenie Płocka 2.Podnoszenie społecznej świadomości klimatycznej mieszkańców Płocka 3.Zwiększenie gotowości i zdolności mieszkanców do reagowania na skutki zmian klimatu Założenia projektu wpisują się wprost w program Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, Priorytet II, Działanie 2.4 Dostosowanie zmian klimatu. Projekt odpowiada zidentyfikowanej potrzebie miasta Płocka w zakresie poprawy bezpieczeństwa mieszkańców w odniesieniu do klęsk i katastrof spowodowanych zmianami klimatu. Z analiz opracowanych w ramach Planu adaptacji do zmian klimatu dla Płocka wynika, że główne zagrożenia klimatyczne w mieście to m.in: wzrost wartości i liczby dni z temperaturą maksymalną powietrza, wzrost częstości występowania fal upałów, występowanie powodzi od strony rzek, występowanie osuwisk. Zjawiska te stanowią poważne zagrożenie dla prawidłowego funkcjonowania miasta oraz zdrowia i życia mieszkańców – Problem główny projektu. Problemy szczegółowe: - niedostosowany do potrzeb potencjał służb ratowniczych przed ekstremalnymi zjawiskami pogodowymi czy klęskami żywiołowymi - niska świadomość klimatyczna społeczeństwa szczególnie w zakresie codziennych nawyków zmniejszających wpływ człowieka na globalne ocieplenie i chroniących środowisko naturalne - niedostateczna gotowość mieszkańców do radzenia sobie ze skutkami zmian klimatu i właściwego reagowania względem gwałtownych zjawisk pogodowych. OSP Płock – Trzepowo powstalł w 1947r i jest zlokalizowana na terenie Płocka w bezpośrednim sąsiedztwie PKN ORLEN SA. Zasięg działania OSP to gmina miejska (KRYT.MERYT). W 1995r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. W 2010r doczekała się wybudowania nowej strażnicy. OSP posiada 3 pojazdy ratowniczo-gaśnicze (w tym 1 średni i 1 ciężki) – uśredniony wiek pojazdów (średni i cięzki) to 24 lata (KRYT. MERYT). W ciągu ostatniego roku kalendarzowego jednostka przeprowadziła blisko 150 działań ratowniczo- gaśniczych, w tym pożary - 16, miejscowe zagrożenia - 132 oraz alarmy fałszywe – 2 (KRYT.MERYT). Liczba strażaków ratowników OSP posiadających wymagane przeszkolenie wynosi 15 osób, 12 osób – posiada szkol. z zakresu ratownictwa technicznego, 6 osób - posiada kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy KRYT.MERYT). Łącznie liczba druhów i druhen OSP to 39 osób. Jednostka obejmuje zasięgiem obszary NATURA 2000, park krajobrazowy oraz obszary chronionego krajobrazu (KRYT.MERYT). OSP Płock-Trzepowo prowadzi prace organizacyjne związane z reaktywacją Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej. Projekt odpowiada na zidentyfikowane problemy zarówno w zakresie doposażenia jednostki OSP w nowoczesny sprzęt ratowniczo-gaśniczy oraz edukacji ekologicznej społeczności Płocka. Projekt przewiduje promocyjną akcję edukacyjną z zakresu wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Opis działań w pkt. G1 – zadanie 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378418","2021PL05SFPR001_FERS.01.02-IP.06-0010/24","Development and implementation of a uniform quality standard for the functioning of Voluntary Labour Corps and its monitoring system","Wypracowanie oraz wdrożenie jednolitego standardu jakości funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy oraz systemu jego monitorowania","Poland","01/12/2024","31/12/2027",82.52,1630152.48,"EUR",1345201.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514135","52,19",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop a quality standard for the functioning of Voluntary Labor Corps (OHP) taking into account universal design together with a module for handling people with disabilities and a description of the functionality of an IT tool that allows monitoring its effectiveness, so that each client receives high-quality services that will respond to his needs. These actions will increase the effectiveness and efficiency of the functioning of OHP and the quality of services provided to meet the needs of young people and employers in the field of care and education support, vocational activation, vocational training and employment. The project will also contribute to strengthening the image of OHP as an institution providing high-quality customer-centred services (i.e. inactive, unemployed and job-seekers). The aim of the project is in line with the specific objective ESO4.2 - the development of the standard has been indicated as an action contributing to the modernisation and strengthening of labour market institutions and services. OHP, being a labour market institution, belongs to the target group requiring support. As part of the project, it is assumed that the OHP quality standard will be developed, tested and implemented. The development of the standard will be preceded by an analysis of the effects of the intervention carried out in this area under Measure 2.4 of the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 ‘Modernisation of public and non-public employment services and better adaptation of them to the needs of the labour market’ and a study of the needs and expectations of young people applying for OHP, as well as the needs of employers in terms of young people starting work. Subsequently, the quality standard of OHP functioning will be subject to public consultation and piloting in the field of modified and new instruments to assess the legitimacy of their implementation and develop their optimal shape taking into account, for example, financial or organizational limitations of OHP. Implementation of the standard developed in the project for use guarantees the use of its effects after the completion of the project. In addition, developed reports and publications will be posted on the Applicant's and/or Partners' website, while e-learning courses - on the Applicant's e-learning platform and will be able to use them within 3 years from the end of the project implementation period. The standard will include, among others, a description of educational activities and methods as well as labour market services and instruments, a program to support the professional development of young people in OHP, a description of key positions and tasks of employees in the upbringing, education and professional development departments. The standard will also include a support path/procedure for persons with disabilities, taking into account the tools that should be used by OHP employees. At the same time, the quality standard will contain information related to the infrastructure of OHP organizational units, including, among others, equipment of the boarding school adequate to the accessibility requirements, preparation of workplaces to serve young people with disabilities. As part of the project, a description of the functionality of the IT tool for monitoring the standard will also be created. The description of the functionality of the IT tool will be prepared in such a way that it will be possible to create a standard monitoring tool that will be integrated with the systems currently operating in OHP. All products developed under the project will meet the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The target group of the project are Voluntary Labour Corps (labour market institution) and employees of Voluntary Labour Corps. Project implemented in partnership. The role of the leading partner is played by the OHP Headquarters. The project partners are: University of Warsaw, Korczak University – Academy of Applied Sciences, Foundation for Young Science and Foundation for Active Rehabilitation ‘FAR’.","Celem projektu jest wypracowanie standardu jakości funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy (OHP) uwzględniającego projektowanie uniwersalne wraz z modułem obsługi osób z niepełnosprawnościami oraz opisem funkcjonalności narzędzia informatycznego umożliwiającego monitorowanie jego efektywności, tak aby każdy klient otrzymał wysokiej jakości usługi, które będą odpowiadały na jego potrzeby. Działania te przełożą się na zwiększenie skuteczności i efektywności funkcjonowania OHP oraz jakości świadczonych usług odpowiadających na potrzeby młodzieży i pracodawców w zakresie wsparcia opiekuńczo-wychowawczego, aktywizacji zawodowej, kształcenia zawodowego i zatrudnienia. Projekt przyczyni się również do wzmocnienia wizerunku OHP jako instytucji świadczącej wysokiej jakości usługi skoncentrowane na klientach (tzn. osobach biernych zawodowo, bezrobotnych i poszukujących pracy). Cel projektu wpisuje się w efekt realizacji celu szczegółowego ESO4.2 - wypracowanie standardu zostało wskazane, jako działanie przyczyniające się do modernizacji i wzmocnienia instytucji i służb rynku pracy. OHP będąc instytucją rynku pracy przynależy do grupy docelowej wymagającej wsparcia. W ramach projektu zakłada się wypracowanie, przetestowanie i wdrożenie standardu jakości funkcjonowania OHP. Wypracowanie standardu zostanie poprzedzone analizą efektów interwencji prowadzonej w tym obszarze w ramach Działania 2.4 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 „Modernizacja publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia oraz lepsze dostosowanie ich do potrzeb rynku pracy” oraz przeprowadzeniem badania potrzeb i oczekiwań młodzieży zgłaszającej się do OHP, a także potrzeb pracodawców pod kątem osób młodych rozpoczynających pracę zawodową. Następnie standard jakości funkcjonowania OHP zostanie poddany konsultacjom społecznym oraz pilotażowi w zakresie zmodyfikowanych i nowych instrumentów dla oceny zasadności ich wdrożenia i wypracowania ich optymalnego kształtu z uwzględnieniem ograniczeń np. finansowych, czy organizacyjnych OHP. Wdrożenie wypracowanego w projekcie standardu do stosowania gwarantuje wykorzystanie jego efektów po zakończeniu realizacji projektu. Ponadto, opracowane raporty i publikacje zostaną zamieszczone na stronie internetowej Wnioskodawcy i/lub Partnerów, natomiast kursy e-learningowe - na platformie e-learningowej Wnioskodawcy i będzie możliwość skorzystania z nich w terminie 3 lat od zakończenia okresu realizacji projektu. Standard będzie obejmował m.in. opis działań i metod wychowawczych oraz usług i instrumentów rynku pracy, program wsparcia rozwoju zawodowego młodzieży w OHP, opis kluczowych stanowisk i zadań pracowników pionów wychowania, kształcenia i rozwoju zawodowego. Standard będzie zawierał również ścieżkę/ procedurę wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem narzędzi, które powinny być wykorzystywane przez pracowników OHP. Jednocześnie standard jakości będzie zawierać informacje związane z infrastrukturą jednostek organizacyjnych OHP, w tym m.in. wyposażenie internatu adekwatnie do wymogów dostępności, przygotowanie stanowisk pracy do obsługi młodzieży z niepełnosprawnościami. W ramach projektu powstanie również opis funkcjonalności narzędzia informatycznego do monitorowania standardu. Opis funkcjonalności narzędzia informatycznego zostanie przygotowany w taki sposób, aby można było na jego podstawie wytworzyć narzędzie umożliwiające monitorowanie standardu, które będzie zintegrowane z systemami działającymi obecnie w OHP. Wszystkie produkty opracowane w ramach projektu będą spełniały standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Grupą docelową projektu są Ochotnicze Hufce Pracy (instytucja rynku pracy) i pracownicy Ochotniczych Hufców Pracy. Projekt realizowany w partnerstwie. Rolę partnera wiodącego pełni Komenda Główna OHP. Partnerami projektu są: Uniwersytet Warszawski, Uczelnia Korczaka – Akademia Nauk Stosowanych, Fundacja Młodej Nauki i Fundacja Aktywnej Rehabilitacji „FAR”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372982","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0014/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Chrzanów (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim (I)","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,801377.74,"EUR",681171.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516201","50.1205843,19.4081585",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the district of Chrzanów and registered with the District Labour Office in Chrzanów, in particular young people aged 18-29 (especially from the NEET category), people aged 50 and over, the long-term unemployed, people with disabilities and women and migrants. As part of the project, for each participant there is a specific offer of professional activation resulting from the Individual Action Plan developed, and among young people preceded by an analysis of digital competences. On this basis, PLO will implement comprehensively selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions with the exception of public works. The main result of the project will be the employment of at least 60% of the project participants and the acquisition of qualifications by 20% of the participants.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim i zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie, w szczególności osób młodych w wieku 18-29 lat (szczególnie z kategorii NEET), osób w wieku 50 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami oraz kobiet i migrantów. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przewidziano konkretną ofertę aktywizacji zawodowej wynikającą z opracowanego Indywidualnego Planu Działania, a wśród osób młodych poprzedzoną analizą kompetencji cyfrowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie kompleksowo dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyjątkiem robót publicznych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60% i zdobycie kwalifikacji przez 20% uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374134","2021PL16RFPR001_FENG.02.01-IP.05-0017/23","Optical Quantum Technologies","Optyczne Technologie Kwantowe","Poland","01/10/2024","30/09/2029",100,7200000,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","We are planning to develop optical quantum signal processing technologies. Many protocols in science and engineering rely on the sequential synthesis of an input signal, modifying it by interacting with the environment in a deliberate (e.g. sensors) or undesirable (e.g. communication) way and analyzing the output signal to extract information. Standard approaches work well for classical signals, e.g. well-defined complex runs defined as a function of position or time, and noise is treated as an addition, leading to the finalisation of the shot noise limit. In contrast, quantum signal processing describes a signal as a multimode quantum state, e.g. of an electromagnetic field in an appropriate frequency band. This opens up a wide spectrum of new approaches to signal synthesis, e.g. the use of non-classical light states, signal manipulation through, among others, the engineering of interaction with the subject and signal analysis through careful detection design maximizing the amount of information obtained. Quantum optical technologies provide a wide range of signal processing tools, such as shifting frequencies without or with minimal modification of the quantum statistical properties of the signal, performing selective operations in mode that facilitate noise reduction, or using feedback to amplify useful interactions derived from the measured quantity. A unified quantum signal processing approach will be applied to various problems in communication, detection, imaging, spectroscopy, etc. In parallel, experimental tools for quantum signal processing based on memory, transducers and quantum interfaces will be developed. The project will focus on developing practical applications.","Planujemy rozwój optycznych technologii kwantowych przetwarzania sygnału. Wiele protokołów w nauce i inżynierii polega na sekwencyjnej syntezie sygnału wejściowego, modyfikowanie go poprzez interakcje ze środowiskiem w celowy (np. sensory) bądź niepożądany (np. komunikacja) sposób i analizowanie sygnału wyjściowego celem wydobycia informacji.Konwencjonalne techniki przetwarzania sygnałów są nieoptymalne, nawet jeśli komponenty działają z najwyższą kwantowo dozwoloną sprawnością. Standardowe podejścia sprawdzają się dla sygnałów klasycznych, np. dobrze zdefiniowanych przebiegach zespolonych zdefiniowanych w funkcji położenia lub czasu, a szum traktowany jest jako dodatek, co prowadzi do uznania granicy szumu śrutowego za ostateczną. W przeciwieństwie do tego kwantowe przetwarzanie sygnału opisuje sygnał jako wielomodowy stan kwantowy np. pola elektromagnetycznego w odpowiednim paśmie częstotliwości. Otwiera to szerokie spektrum nowych podejść do syntezy sygnału, np. wykorzystanie nieklasycznych stanów światła, manipulację sygnałami m.in. poprzez inżynierię interakcji z obiektem badanym oraz analizę sygnału poprzez staranne zaprojektowanie detekcji maksymalizujące ilość uzyskanej informacji. Kwantowe technologie optyczne dostarczają szerokiego wachlarza narzędzi do przetwarzania sygnałów, jak przesunięcie częstotliwości bez lub z minimalną modyfikacją kwantowych właściwości statystycznych sygnału, wykonywanie operacji selektywnych w trybie, które ułatwiają redukcję szumów, lub używanie sprzężenia zwrotnego w celu wzmocnienia użytecznych oddziaływań pochodzących od wielkości mierzonej. Zunifikowane podejście kwantowego przetwarzania sygnałów zostanie zastosowane do różnych problemów w komunikacji, detekcji, obrazowaniu, spektroskopii itp. Równolegle rozwijane będą eksperymentalne narzędzia do kwantowego przetwarzania sygnałów w oparciu o m.in. pamięci oraz przetworniki i interfejsy kwantowe. Projekt będzie ukierunkowany na rozwijanie praktycznych zastosowań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375056","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0005/24","Technical Assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 Programme for the MKiŚ for 2024","Pomoc Techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 dla MKiŚ na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,5548080,"EUR",4715868,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365030","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to maintain the necessary working conditions and ensure an effective system of management and implementation of the Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme in 2024 in the Ministry of Science and Technology, as well as to ensure an efficient implementation system and effective and efficient information and promotion of this programme. The need to implement the project stems from the role of the Intermediate Body in the implementation system of FEnIKS 2021-2027. The project provides for the provision of the necessary human resources to efficiently perform tasks, guarantee the stability of employment and inhibit the rotation process, including by financing the salaries of employees involved in the implementation of FEnIKS in 2024 together with derivatives financed by the employer (ZUS, Labour Fund, PPK), including: basic salaries, DWR, traineeship allowances, step allowances, function allowances, task allowances, prizes provided for in the remuneration regulations, special prizes and other eligible remuneration components. In addition, it is envisaged to finance activity allowances for staff supporting the implementation of the project. With a view to improving the quality of human resources, training for MKiŚ employees involved in FEnIKS will also be provided, which will result in effective implementation of the Programme. It is also planned to finance the remuneration of external experts for the evaluation of grant applications submitted by potential beneficiaries of FEnIKS. In 2024, the MKiŚ will also implement information and promotion activities aimed at informing about FEnIKS and areas of support for target groups, as well as improving the qualifications of beneficiaries and potential beneficiaries through the organisation of trainings. In addition, in order to ensure the smooth implementation of the programme, costs will be incurred for services and supplies related to the functioning of the IP. The above-mentioned solutions and instruments for the implementation of the project are reasonable and adequate, and will be implemented within the available human resources constituting the applicant's potential. The project complies with the rules on eligibility of expenditure and implementation of technical assistance described in the Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027 and in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. For the project, effective and proportionate anti-fraud measures and procedures are available and applied taking into account the risks identified in accordance with Article 74(1)(c)(d) of Regulation 2021/1060.","Celem projektu jest utrzymanie niezbędnych warunków pracy i zapewnienie efektywnego systemu zarządzania i wdrażania programu Fundusze na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 w 2024 r. w MKiŚ, a także zapewnienie sprawnego systemu realizacji oraz skutecznej i efektywnej informacji i promocji tego programu. Potrzeba realizacji projektu wynika z pełnionej przez MKiŚ roli Instytucji Pośredniczącej w systemie wdrażania FEnIKS 2021-2027. W ramach projektu przewiduje się zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do sprawnej realizacji zadań, zagwarantowanie stabilności zatrudnienia oraz zahamowanie procesu rotacji, m.in. poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację FEnIKS w 2024 r. wraz z pochodnymi finansowanymi przez pracodawcę (ZUS, Fundusz Pracy, PPK), w tym: wynagrodzenia zasadnicze, DWR, dodatki stażowe, dodatki za stopień służbowy, dodatki funkcyjne, dodatki zadaniowe, nagrody przewidziane w regulaminie wynagrodzeń, nagrody specjalne oraz inne kwalifikowane składniki wynagrodzeń. Ponadto przewiduje się finansowanie dodatków zadaniowych dla pracowników wspierających realizację projektu. Mając na celu podniesienie jakości zasobów ludzkich, przewidziano również realizację szkoleń dla pracowników MKiŚ zaangażowanych w FEnIKS, co będzie skutkowało efektywną realizacją Programu. Planuje się też finansowanie wynagrodzeń ekspertów zewnętrznych do oceny wniosków o dofinansowanie składanych przez potencjalnych beneficjentów FEnIKS. MKiŚ będzie także realizowało w 2024 r. działania informacyjne i promocyjne, których celem będzie informowanie o FEnIKS i obszarach wsparcia dla grup docelowych, a także podnoszenie kwalifikacji beneficjentów i potencjalnych beneficjentów poprzez organizację szkoleń. Ponadto, w celu zapewnienia sprawnej realizacji programu, ponoszone będą koszty na usługi i dostawy związane z funkcjonowaniem IP. Ww. rozwiązania i instrumenty służące realizacji projektu są zasadne i adekwatne, i będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych stanowiących potencjał Wnioskodawcy. Projekt jest zgodny z zasadami kwalifikowalności wydatków i realizacji pomocy technicznej opisanymi w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 i w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. W odniesieniu do projektu dostępne są i stosowane skuteczne i proporcjonalne środki oraz procedury zwalczania nadużyć finansowych uwzględniające stwierdzone ryzyka zgodnie z zapisami art. 74(1)(c)(d) rozporządzenia 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381161","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0068/24","Prevention of Świętokrzyskie Workers","Profilaktyka Świętokrzyskich Pracowników","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.88,18959260.22,"EUR",16093333.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535222","50.7504894,20.7829122",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Świętokrzyski has one of the lowest indicators of active occupation in Poland, and forecasts indicate a decrease in the share of people of productive age in the total population. In four quarters. 2023, the number of acts in the voivodship amounted to 514 thousand. (54.5% M, 45.5% K). The above-mentioned act was lower by 1.7 percentage points and amounted to 54.4%. In gr. age 45-89 there was a decrease in co-act. zaw and re-employment in gr. age 55-89. For every 1,000 jobs, there were 909 unemployment and passive occupations. Length of exemption in Świętokrzyskie in 2023 - 12.05 days, Poland 10.8 days. In Świętokrzyskie in 2021 (last available data) there were 3204 new cases of malignant neoplasms (1839 M and 1365 K). In men, most often: prostate cancer (23.8%), lung cancer (14.0%), colorectal cancer (11.4%), bladder cancer (6.8%), kidney cancer (3.5%). Women were most often ill with: breast cancer (21.3%), colon (9.7%), uterine stem (8.0%), lung (7.8%) and thyroid (5.1%). In Poland, cardiovascular diseases, cancer and respiratory diseases are responsible for nearly 60% of deaths. In 2021, standardised sympathy for cardiovascular deaths was 495 per 100 000 people in Świętok. In the case of cancer, it is 266 per 100 thousand w (latest available data KRN, GUS). Provincial transformation plan for Świętokrzyskie for 2022-2026 (risk factors and prevention and Strategic Framework. The development of the Health System 2021-2027 with a perspective to 2030) emphasize the importance of profile activities that bring tangible benefits to society in the form of: improving health awareness, improving the health status of the population, increasing early detection of diseases, reducing the number of people with disease complications and permanent disability, reducing the number of illnesses and deaths, and reducing costs. In the voivodship, the challenge for health systems are lifestyle risk factors that burden the population the most (e.g. smoking, high pressure, poor eating habits). A map of health needs. Therefore, the main objective of the Institute is to protect health and extend the activity of the work profession in the Świętokrzyskie Province through comprehensive educational and health activities preventing people aged 45+ from leaving the labour market. Pr. covers the whole area of the Świętokrz voivodship and does not provide for any differentiation, exclusion, as well as restrictions based on sex and incompleteness, which could contribute to preventing or reducing the use of benefits. Health issue and access to research profile on equal footing K and M. The conditions of support will comply with the principle of equality K and M, equal opportunities and non-discretion, including access for incomplete persons. Edu. and basic laboratory activities will be carried out in the workplace and in cooperation with workplaces. Patients will be referred by physicians for further examination according to risk factors. Benefits in PR will be free of charge and on a voluntary basis. Pr. is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. When conducting educational activities and research, it is assumed that human dignity and freedom, including those of incomplete persons, will be respected. Pr. is in line with the principle of sustainable development (DNSH), horizontal principles, will be managed in such a way as to make efficient use of mat., rational management of resources. The equipment purchased and the average will not cause significant damage to any of the environmental objectives under Article 17 of Regulation (EU) 2020/85 in accordance with the ‘do no significant harm’ principle.Travel routes will be planned in a way that minimizes fuel consumption and reduces CO2 emissions, will comply with the rules. maintenance of cars, so that they are energy efficient and do not pollute the environment. By introducing digital solutions, we reduce paper waste, reduce paper consumption, through educational and prof. activities that reduce the risk of diseases and promote a healthy lifestyle, the project supports healthy publishing and contributes to the general well-being of the community. The activities carried out in the project and the purchased equipment will not be used for commercial purposes.","W Świętokrzyskim występuje jeden z najniższych wskaźników aktywn. zawod. w Polsce, a prognozy wskazują spadek udziału ludn. w wieku produk. w ogólnej liczbie ludności. W 4 kwart. 2023 liczba akt. zaw. w woj. święt. wyniosła 514 tys. (54,5% M, 45,5% K). Wsp. akt. zaw. był niższy o 1,7 p.proc. i wyniósł 54,4%. W gr. wieku 45-89 wystąpił spadek współ. akt. zaw oraz wsk. zatrudnienia w gr. wieku 55-89. Na 1000 prac. przypadało 909 bezrob. i biernych zawod. Długość zwolnienia w świętokrzyskim w 2023 r. - 12,05 dni, Polska 10,8 dni. W świętokrzyskim w 2021r.(ostatnie dostępne dane) było 3204 nowych zachorowań na nowot. złośliwe (1839 M i 1365 K). U mężczyzn najczęściej: rak gruczołu krokowego (23,8%), płuca (14,0%), jelita grubego (11,4%), pęcherza (6,8%), nerki (3,5%). Kobiety najczęściej chorowały na: raka piersi (21,3%), jelita gr. (9,7%), trzonu macicy (8,0%), płuca (7,8%) i tarczycy (5,1%). W Polsce choroby ukł. krążenia, nowotwory oraz choroby ukł. oddech. odpowiedzialne są za blisko 60% zgonów. W 2021 r. w woj. świętok. standaryzowany współcz. zgonów z powodu chorób układu krążenia wyniósł 495 na 100 tys. osób. W przypadku chorób nowotw. wynosi 266 na 100 tys. w (najnowsze dostępne dane KRN, GUS). Wojewódzki plan transformacji dla woj. świętokrzys. na lata 2022-2026 (czynniki ryzyka i profilaktyka oraz Ramy Strateg. Rozwoju Systemu Ochr. zdrowia 2021-2027 z perspektywą do 2030 r.) podkreślają znaczenie działań profil., które przynoszą wymierne korzyści dla społecz. w postaci: poprawy świadomości zdrowotnej, poprawy stanu zdrowia ludności, zwiększenia wykrywalności chorób we wczesnym stadium, zmniejszenia liczby os. z powikłaniami chorób i trwałym inwalidztwem, ograniczenia liczby zachorowań i zgonów oraz obniżenia koszt. lecz. W województ. wyzwaniem dla syst. zdrowia są czynniki ryzyka dot. stylu życia, które najbardziej obciążają populację(m.in. palenie, wysokie ciśnienie, złe nawyki żywieniowe). -Mapa potrzeb zdr. Wobec tego gł. celem pr. jest ochrona zdrowia i wydłużenie aktywności zawod. pracow. woj. świętokrzyskim poprzez kompleksowe działań edu.-zdr. przeciwdziałające opuszczaniu rynku pracy przez osoby w wieku 45+. Pr. obejmuje cały teren woj. świętokrz. i nie przewiduje jakiegokolwiek zróżnicowania, wyłączenia, a także ograniczenia ze względu na płeć i niepełn., które mogłyby przyczynić się do uniemożliwienia lub zmniejszenia korzystania ze świadczeń. Kwestia zdrowot. oraz dostęp do badań profil. dot. w równym stopniu K i M. Warunki wsparcia będą zgodne z zasadą równości K i M, równości szans i niedyskr., w tym dostęp. dla os. z niepełn. Działania edu. i podstawowe bad. laboratoryjn. będą realizowane w miejscu pracy i we współpracy z zakładami pracy. Pacjenci będą kierowani przez lekarzy med. pracy do dalszych badań zgodnie z czynnikami ryzyka. Świadczenia w pr. będą bezpłatne i na zasadzie dobrowolności. Pr. jest zgodny z Kartą praw podstaw. oraz Konwencją o prawach os. niepełn. Przy prowadzeniu działań edu. i badań zakłada się poszanowanie godności i wolności człowieka w tym osób z niepełn. Pr. jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju (DNSH), zasad. horyzontalnymi, będzie zarządzany tak, aby efektywnie wykorzyst. mat., racjonalnie gospodarować zasobami. Zakupione urządzenia i śr. tr., nie spowodują znaczących szkód dla któregokolwiek z celów środow. zg. z art. 17 rozporz.(UE) 2020/85 w myśl zasady „nie czyń poważnych szkód”.Trasy przejazdów będą planowane w sposób minimalizujący zużycie paliwa i redukcję emisji CO2, będzie wykon. regul. konserwacja samoch., aby były efektywne energetycznie i nie zanieczyszczały środ., dzięki wprowadzeniu cyfrowych rozwiązań zmniejszamy ilość odpadów papierowych, redukujemy zużycie papieru, dzięki działaniom eduk. i prof., które zmniejszają ryzyko wystąpienia chorób oraz promują zdrowy tryb życia, projekt wspiera zdr. publ. i przyczynia się do ogólnego dobrostanu społeczności. Działania realizowane w projekcie oraz zakupiony sprzęt nie będą wykorzystywane w celach komercyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379066","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-0749/23","Strengthening the research and service potential of the Center for Experimental Medicine of the Medical University of Silesia in Katowice.","Wzmocnienie potencjału badawczo-usługowego Centrum Medycyny Doświadczalnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach.","Poland","01/05/2024","31/10/2026",85,10920476.43,"EUR",9111584.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513852","50.218155834269,19.022858826855",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","This project is an infrastructural project consisting in the modernization and expansion of the existing infrastructure together with the purchase and assembly of laboratory equipment and devices and is part of Priority I of the Smart Silesian FE Programme for Silesia for 2021-2027. The infrastructure created as part of the project will be used to conduct business activities, including performing research services on behalf of external entities, conducting training activities related to research activities. The infrastructure created as part of the project will not be used for teaching purposes or in the process of providing health services financed under the contract with the National Health Fund. The infrastructure created as part of the project will be available to external entities under the conditions specified in the University's internal regulations. As part of the project, equipment will be purchased: 1. Angiography system (equipment with service support) 2. Computed tomography system (equipment with service support) 3. Magnetic resonance system (equipment with service support) 4. In addition, construction works are planned consisting in the expansion of the Experimental Medicine Center facility, which will include the addition of a segment in the form of a low building (for diagnostic imaging) with a built-up area of about 500m2 together with a connector with a built-up area of about 100m2 The purchase of the above-mentioned equipment and the opening of the laboratories and rooms included in the Department of Diagnostic Imaging will allow the creation of research facilities for the development of cardiovascular medicine and related medical technologies, as well as tasks in the field of neurology, neurosurgery, orthopedics. In particular, the above-mentioned equipment and the established Department will support research centres, medical start-ups in carrying out implementation works and commercialisation of the IP created in Silesia (intellectual property, including patents). In accordance with Article 50 of Regulation 2021/1060, as part of the information and promotion measures in the project, the applicant will inform the public about its implementation by posting on the beneficiary’s official website https://sum.edu.pl/ and on social media websites a brief description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the Union. The applicant will visibly include information in the project documents and materials about the fact of receiving support from the European Union. In addition, in the place of implementation, the Applicant will place tables informing the public about the implementation of the project with content in accordance with the Guidelines on information and promotion 2021-2027. In particular, the following information and promotion measures are planned: Execution and installation of 2 information/memorial boards, meeting the requirements set out in the Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027 in the field of information and promotion; Placing a description of the Project on the Applicant's website and social media pages; Marking all information and promotion activities concerning the Project with the European Union and European Funds mark; Informing persons and entities participating in the project that the project has received funding; Information and promotion activities carried out as part of the Project will be documented. http://sum.edu.pl","Projekt ten stanowi przedsięwzięcie o charakterze infrastrukturalnym polegającym na modernizacji i rozbudowie istniejącej infrastruktury wraz z zakupem i montażem aparatury i urządzeń laboratoryjnych i wpisuje się w Priorytet I Inteligentne Śląskie Programu FE dla Śląskiego na lata 2021-2027. Wytworzona w ramach projektu infrastruktura będzie wykorzystywana do prowadzenia działalności gospodarczej m.in. wykonywaniu usług badawczych na zlecenie podmiotów zewnętrznych, prowadzenie działalności szkoleniowej powiązanej z działalnością badawczą. Powstała w ramach projektu infrastruktura nie będzie wykorzystywana na cele dydaktyczne, ani w procesie świadczenia usług zdrowotnych finansowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia. Powstała w ramach projektu infrastruktura będzie dostępna dla podmiotów zewnętrznych na warunkach określonych w regulacjach wewnętrznych Uczelni. W ramach projektu zostanie zakupiony sprzęt: 1. System do angiografii (sprzęt wraz ze wsparciem serwisowym) 2. System tomografii komputerowej (sprzęt wraz ze wsparciem serwisowym) 3. System rezonansu magnetycznego (sprzęt wraz ze wsparciem serwisowym) 4. System sterylizacji Ponadto planuje się prace budowlane polegające na rozbudowie obiektu Centrum Medycyny Doświadczalnej który obejmował będzie dobudowę segmentu w postaci budynku niskiego (z przeznaczeniem na diagnostykę obrazową) o powierzchni zabudowy około 500m2 wraz z łącznikiem o powierzchni zabudowy około 100m2 Zakup ww. aparatury i otwarcie pracowni i sal wchodzących w skład Zakładu Diagnostyki Obrazowej pozwoli na stworzenie zaplecza badawczego dla rozwoju medycyny sercowo-naczyniowej i powiązanych technologii medycznych, a także zadań w obszarze neurologii, neurochirurgii, ortopedii. W szczególności ww. aparatura i utworzony Zakład pozwoli na wsparcie ośrodków badawczych, start-up’ów medycznych w zakresie prowadzenia prac wdrożeniowych i komercjalizacji powstałej na Śląsku IP (własności intelektualnej, w tym patentów). Wnioskodawca zgodnie z artykułem 50 rozporządzenia 2021/1060 w ramach działań informacyjno- promocyjnych w projekcie będzie informował społeczeństwo o jego realizacji poprzez zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej beneficjenta https://sum.edu.pl/ oraz na stronach mediów społecznościowych, krótkiego opisu operacji, w tym jej celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii. Wnioskodawca w widoczny sposób będzie zamieszczał informację w dokumentach i materiałach projektowych na temat faktu otrzymania wsparcia z Unii Europejskiej. Dodatkowo w miejscu realizacji Wnioskodawca umieści tablice informująca społeczeństwo o realizacji projektu z treścią zgodną z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji 2021-2027. W szczególności przewiduje się realizację następujących działań informacyjno -promocyjnych: Wykonanie i zamontowanie 2 tablic informacyjnych/pamiątkowych, spełniających wymogi określone w Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027 w zakresie informacji i promocji; Umieszczenie opisu Projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy i stronach społecznościowych; Oznaczenie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu; Przekazywanie osobom i podmiotom uczestniczącym w projekcie informacji, że projekt uzyskał dofinansowanie; Działania informacyjne i promocyjne prowadzone w ramach Projektu będą udokumentowane. http://sum.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368189","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0071/23","Thermomodernization of the Przedborowa 30 public utility building in the Commune of Stoszowice","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej Przedborowej 30 w Gminie Stoszowice","Poland","01/01/2024","31/10/2025",70,580056.67,"EUR",406039.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518832","50.601010013941,16.683448346116",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032404","Stoszowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of a public utility building belonging to the Municipality of Stoszowice, located Przedborowa 30. Added description i.e. The public utility building being the subject of the project is used for the needs of the Voluntary Fire Brigade, Library, Świetlica. As part of the investment, the following thermal modernisation improvements are planned to be implemented in the building: Modernization of the partition External wall, i.e. P1, P2, P3, Modernization of the partition Roof Modernization of the partition Floor on the ground Modernization of the partition OZ 100x145 'Gravity ventilation' Modernization of the partition OZ 85x50 'Gravity ventilation' Modernization of the partition OZ100x180 'Gravity ventilation' Modernization of the partition DZ 1 'Gravity ventilation Modernization of the partition OZ 100x170 'Gravity ventilation' Modernization of the partition OZ 'Gravity ventilation' modernization of the heating system Photovoltaic installation Replacement of old lighting, for modern with LED luminaires. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of the building (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing the expenditure of the Municipality of Stoszowice on maintaining the building and thus improving its financial situation, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, - reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the public building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - improving the quality of life of residents, including the elderly, thanks to undertaking an investment related to the building. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has an energy efficiency audit for the above-mentioned building. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Stoszowice, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The co-financed infrastructure will be operated by the Municipality of Stoszowice. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynku użyteczności publicznej należącego do Gminy Stoszowice, zlokalizowanego Przedborowej 30. Dodano opis tj. Budynek użyteczności publicznej będący przedmiotem projektu jest wykorzystywany na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej, Biblioteki, Świetlicy. W ramach inwestycji planuje się wykonać w budynku następujące usprawnienia termomodernizacyjne: Modernizacja przegrody Ściana zewnętrzna tj. P1, P2, P3, Modernizacja przegrody Dach Modernizacja przegrody Podłoga na gruncie Modernizacja przegrody OZ 100x145 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody OZ 85x50 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody OZ100x180 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody DZ 1 'Wentylacja grawitacyjna Modernizacja przegrody OZ 100x170 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody OZ 'Wentylacja grawitacyjna' modernizacja instalacji grzewczej Instalacja fotowoltaiczna Wymiana starego oświetlenia, na nowoczesne z oprawami typu LED. Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (CO2). Zastosowanie instalacji PV zwiększy również udział OZE w bilansie energetycznym obiektu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków Gminy Stoszowice na utrzymanie budynku i tym samym poprawa jej sytuacji finansowej, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, - ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku użyteczności publicznej, - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych), - poprawa jakości życia mieszkańców, w tym w podeszłym wieku, dzięki podejmowaniu inwestycji związanej z budynkiem. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. Wnioskodawca dysponuje audytem efektywności energetycznej dla ww. budynku. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Stoszowice, która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Operatorem dofinansowanej infrastruktury będzie Gmina Stoszowice. W projekcie brak partnerów/ podmiotów realizujących. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacji projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378549","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0155/23","Forge of teaching staff and doctoral students of the University of Szczecin","Kuźnia kadry dydaktycznej i doktorantów Uniwersytetu Szczecińskiego","Poland","01/01/2024","30/06/2026",82.52,327173.76,"EUR",269983.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617307","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to build the capacity of the University of Szczecin (further part of the US application) through the implementation of comprehensive activities improving the competences or qualifications of teaching staff, as well as the competences or qualifications of doctoral students. The proposed support under the project and the selection of additional competences for the staff fits into the assumptions of the US Development Strategy for 2019-2028. Strategic objectives: High quality education, i.e. continuous improvement of didactic skills, ensuring high quality education in doctoral schools; University efficiency – improving the competences of employees through a system of training tailored to the tasks carried out at the university. In 2028, the U.S. should be a university that, among others, conducts high-quality cooperation in the field of education and scientific research, a center for conducting scientific research at the highest world level, educates students and doctoral students preparing them for entering the labor market and provides conditions for scientific development in accordance with the highest international standards (Annex to Resolution No. 106/2019 of the U.S. Senate, 26.09.2019, link: https://bip.usz.edu.pl/uchwala/11220/uchwala-nr-106-2019)- KD3. The project covers 4 parallel substantive tasks, tasks 1-3 concern the support of teaching staff, while task 4 is dedicated to doctoral students. Three support paths have been prepared for the staff in the form of e-learning courses, individual or group training, domestic or foreign study trips. Support in the form of workshops and study trips is planned for doctoral students. All project participants will acquire three types of qualifications/competences (i.e. a. didactic - including the use of modern didactic methods and education methodologies, b. digital and c. for the green transition) - KD 2 Main results that will be achieved through the implementation of the project: UNIVERSITY (US), which has adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transitions, and the number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications with the support of the ESF+: PhD students 15 - 8K, 7M; academic staff 60 - 30K, 30M. The diagnosis of needs was developed by representatives of the US representing a particular group of the academic community: staff and doctoral students, as a result of which the necessary project activities are planned for a specific group of project participants. Main tasks to be carried out: TITLE 1 – TEACHER – E-LEARNING COURSES EDUCATING EDUCATIONAL AND DIGITAL COMPETENCES Support for 60 educators leading to teaching and digital competences through the implementation of e-learning courses and study trips nationally and abroad. TITLE 2 – TEACHING – PURCHASE OF COMPETENCE FOR GREEN TRANSFORMATION Support for 60 didactics educating competences for the green transition through individual or group training and study trips at home and abroad. TITLE 3 – TEACHING – PURCHASE OF KEY COMPETENCES FOR ORGANISATIONS Support for 60 US educators leading to key competences for building the university's capacity through individual training – in the form of a training voucher. TITLE 4 – SUPPORT PROGRAMME FOR US DOCTORATES A comprehensive support programme for 15 doctoral students from the Doctoral School in the form of workshops and study trips. TITLE 5 - IMMEDIATE COSTS of information and promotion activities of the project, administrative and technical support of the project, etc. Total value of the project: 1 363 224,00 pln Project implementation date: 01.01.2024 – 30.06.2026","Głównym celem projektu jest budowanie potencjału Uniwersytetu Szczecińskiego (w dalszej cz. wniosku US) poprzez realizację kompleksowych działań podnoszących kompetencje lub kwalifikacje kadry prowadzącej dydaktykę, a także kompetencje lub kwalifikacje doktorantów. Proponowane wsparcie w ramach projektu oraz wybór dodatkowych kompetencji dla kadry wpisuje się w założenia Strategii Rozwoju US na lata 2019-2028. Cele strategiczne: Wysoka jakość kształcenia, czyli stałe podnoszenie umiejętności dydaktycznych, zapewnienie wysokiej jakości kształcenia w szkołach doktorskich; Sprawność funkcjonowania uczelni – podnoszenie kompetencji pracowników poprzez system szkoleń dostosowanych do realizowanych zadań na uczelni. W roku 2028 US powinien być uczelnią, która m.in. prowadzi wysokiej jakości współpracę w zakresie kształcenia i prac naukowo badawczych, ośrodkiem prowadzenia badań naukowych na najwyższym światowym poziomie, kształci studentów i doktorantów przygotowując ich do wejścia na rynek pracy oraz zapewnia warunki rozwoju naukowego zgodnie z najwyższymi standardami międzynarodowymi (Załącznik do uchwały nr 106/2019 Senatu US, 26.09.2019, link: https://bip.usz.edu.pl/uchwala/11220/uchwala-nr-106-2019)- KD3. Projekt obejmuje swym zakresem merytorycznym 4 równoległe zadania merytoryczne, zadania 1-3 dotyczą wsparcia kadry dydaktycznej, natomiast zadanie 4 jest dedykowane dla doktorantów. Dla kadry przygotowano trzy ścieżki wsparcia w formie kursów e-learningowych, indywidualnych lub grupowych szkoleń, krajowych lub zagranicznych wyjazdów studyjnych. Dla doktorantów zaplanowano wsparcie w postaci warsztatów i wyjazdów studyjnych. Wszyscy uczestnicy projektu nabędą trzy rodzaje kwalifikacji/kompetencji (tj. a. dydaktyczne - w tym wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych oraz metodyki kształcenia, b. cyfrowe i c. na rzecz zielonej transformacji) - KD 2 Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: UCZELNIA (US), która dostosowała kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji oraz liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+: doktoranci 15 - 8K, 7M; kadra akademicka 60 - 30K, 30M. Diagnoza potrzeb została opracowana przez przedstawicieli US reprezentujących poszczególną grupę społeczności akademickiej: kadrę oraz doktorantów w wyniku czego zaplanowano niezbędne działania projektowe skierowane do określonej grupy uczestników projektu. Główne zadania do realizacji: ZADANIE 1 – KADRA – KURSY E-LEARNINGOWE KSZTAŁCĄCE KOMPETENCJE DYDAKTYCZNE I CYFROWE Wsparcie 60 dydaktyków prowadzące do uzyskania kompetencji dydaktycznych i cyfrowych poprzez realizację kursów e-learningowych oraz wyjazdów studyjnych krajowych i zagranicznych. ZADANIE 2 – KADRA – NABYWANIE KOMPETENCJI NA RZECZ ZIELONEJ TRANSFORMACJI Wsparcie 60 dydaktyków kształcące kompetencje na rzecz zielonej transformacji poprzez realizację szkoleń indywidualnych lub grupowych oraz wyjazdów studyjnych krajowych i zagranicznych. ZADANIE 3 – KADRA – NABYWANIE KOMPETENCJI KLUCZOWYCH DLA ORGANIZACJI Wsparcie 60 dydaktyków US prowadzące do uzyskania kompetencji kluczowych do budowania potencjału uczelni poprzez realizację szkoleń indywidualnych – w formie bonu szkoleniowego. ZADANIE 4 – PROGRAM WSPARCIA DLA DOKTORANTÓW US Kompleksowy program wsparcia dla 15 doktorantów ze szkoły Doktorskiej w formie warsztatów oraz wyjazdów studyjnych. ZADANIE 5 – KOSZTY POŚREDNIE działania informacyjno - promocyjne projektu, obsługa administracyjna i techniczna projektu, itp. Całkowita wartość projektu: 1 363 224,00 pln Termin realizacji projektu: 01.01.2024 – 30.06.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373119","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0149/24","Inclusive education in the Kindergarten-School Complex in Krzykawo","Edukacja włączająca w Zespole Przedszkolno – Szkolnym w Krzykawie","Poland","02/09/2024","30/06/2029",83.03,150066.84,"EUR",124606.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.302650416267,19.472903038626",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231203","Bolesław",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to increase the availability of quality and inclusive education in the Krzykawa School and Pre-school Complex by June 2029 by: - organization of therapeutic classes (1270 teaching hours) for a minimum of 49 students with special needs, thanks to which their psychophysical functioning will be improved in the scope of: improving communication skills (for the group covered by speech therapy), improving the functioning of basic sensory systems (for the group covered by AI therapy and motor therapy), improving social functioning for students covered by TUS classes; - increasing knowledge about the functioning of persons with disabilities thanks to the implementation of a series of anti-discrimination workshops for one class in a given school year (a total of 60 students throughout the project implementation period) of an inclusive nature; - improving the accessibility of the architectural, information and communication space of the SP; - developing a management procedure in the form of \"Standards for the care and education of pupils holding a certificate on the need for special education: what will constitute the use of European experience in conducting inclusive education together with competence training for teachers for at least 23 teachers; - acquisition of specialist competences and qualifications (SI therapist and TUS therapist) by 2 teachers; The project is implemented in the municipality of Bolesław in a partnership formula between a non-governmental organisation (the ‘Res Sacra Miser’ Charitable Association) and the governing body of the Krzykawo School and Pre-School Complex (the municipality of Bolesław). The project is a development of the existing cooperation of entities in the field of inclusive education and development of students' competences.","Celem projektu będzie zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji włączającej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Krzykawie do czerwca 2029 r. poprzez: - organizację zajęć terapeutycznych (1270 godz. dydaktycznych) dla minimum 49 uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami, dzięki czemu poprawie ulegnie ich funkcjonowanie psychofizyczne w zakresie: poprawy zdolności komunikacyjnych (dla grupy objętej logopedią), poprawy funkcjonowania bazowych systemów sensorycznych (dla grupy objętej terapią SI i terapią ruchową), poprawy funkcjonowania społecznego dla ucz. objętych zajęciami TUS; - wzrost wiedzy nt. funkcjonowania osób z niepełnosprawności dzięki realizacji cyklu warsztatów antydyskryminacyjnych dla jednej klas w danym roku szkolnym (łącznie 60 uczniów w całym okresie realizacji projektu) o charakterze integracyjnym; - poprawę dostępności architektonicznej, informacyjno- komunikacyjnej przestrzeni SP; - opracowanie procedury zarządczej w postaci „Standardów opieki i edukacji uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego:, co stanowić będzie o wykorzystaniu doświadczeń europejskich w prowadzeniu edukacji włączającej wraz ze szkoleniem kompetencyjnym dla nauczycieli dla min.23 nauczycieli; - nabycie kompetencji i kwalifikacji specjalistycznych (terapeuta SI i terapeuta TUS) przez 2 nauczycieli; Projekt realizowany jest na terenie gminy Bolesław w partnerskiej formule pomiędzy organizacją pozarządową (Stowarzyszenie Dobroczynne „Res Sacra Miser”) a organem prowadzącym Zespół Szkolno-Przedszkolny w Krzykawie (gmina Bolesław). Projekt stanowi rozwinięcie dotychczasowej współpracy podmiotów w obszarze edukacji włączającej i rozwoju kompetencji uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377564","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0468/23","Development of the GOZ-transformation business model at PW ROBSON","Opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie PW ROBSON","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365842","50.680245655107,21.751103538568",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530901","Sandomierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project concerns the purchase of advisory services involving the development of a business model for the operation of a company based on the assumptions of the GOZ , an element of which will be an audit of the company aimed at determining possible directions for the transformation of the company in the GOZ trend. The self-analysis of PW ‘Robson’ carried out in relation to the potential of the GOZ showed that the area requiring transformation towards the GOZ is the area of provision of construction services in terms of the use of products and materials, raw materials and the production of waste and by-products. The company specializes in the comprehensive execution of earthworks and preparation of areas for construction. As part of the services provided, which include, among others, demolition of construction works, construction of road infrastructure, water engineering facilities, on the one hand, the company uses various types of materials, raw materials, and on the other hand generates waste (e.g. after demolition of buildings), which it must manage. The analysis shows that the areas of both materials and raw materials as well as waste and by-products will be crucial for the transformation of the GOZ. The company has permits for the transport of waste (entry in the BDO register). The conducted business model of GOZ transformation will include an analysis of the entire company and will present the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The technology planned to be implemented for the treatment of construction waste will translate into the reduction of waste generated. Unused construction waste (post-demolition) after processing will be reused in construction. The implementation of waste reduction solutions would reduce the carbon footprint by reducing the wheeled transport of aggregates from the mine as well as the consumption of energy and fossil fuels. It is planned to implement investments driven by a photovoltaic installation armed with energy storage.","Projekt dotyczy zakupu usług doradczych obejmujących opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ , którego elementem będzie audyt przedsiębiorstwa mający na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Przeprowadzona w zakresie potencjału GOZ autoanaliza PW „Robson” wykazała, że obszarem wymagającym transformacji w kierunku GOZ jest obszar świadczenia usług budowlanych w aspekcie wykorzystywania produktów i materiałów, surowców oraz wytwarzania odpadów i produktów ubocznych. Firma specjalizuje się w kompleksowym wykonawstwie prac ziemnych oraz przygotowaniu terenów pod budowy. W ramach świadczonych usług do których można zaliczyć m.in. rozbiórki obiektów budowlanych, budowy infrastruktury drogowej, obiektów inżynierii wodnej, firma z jednej strony wykorzystuje różnego rodzaju materiały, surowce, a z drugiej strony generuje odpady (np. po rozbiórkach obiektów), które musi zagospodarować. Przeprowadzona analiza wykazuje, że kluczowym dla transformacji GOZ będą obszary zarówno materiałów i surowców jak i odpadów i produktów ubocznych. Firma posiada pozwolenia na transport odpadów (wpis do rejestru BDO). Przeprowadzony model biznesowy GOZ transformacji obejmie analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawi możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Planowana do wdrożenia technologia przeróbki odpadów budowlanych przełoży się na redukcję wytwarzanych odpadów. Dotychczas niewykorzystywane odpady budowlane (porozbiórkowe) po przetworzeniu znajdą swoje powtórne zastosowanie w budownictwie. Wdrożenie rozwiązań ograniczających odpady wpłynęłoby na zmniejszenie śladu węglowego poprzez ograniczenie transportu kołowego kruszyw z kopalni jak i zużycie energii i paliw kopalnych. Planowane jest wdrożenie inwestycji napędzanych poprzez instalację fotowoltaiczną uzbrojoną w magazyn energii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374285","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0003/24","Promotion of INFIMED products and brands on foreign markets through participation in the General Promotion Programme in connection with Poland's participation in the EXPO 2025 World Exhibition in Osaka, Kansai, Japan","Promocja produktów i marki INFIMED na rynkach zagranicznych poprzez udział w Programie promocji o charakterze ogólnym w związku z udziałem Polski w Światowej Wystawie EXPO 2025 w Osace, Kansai w Japonii","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,45201.99,"EUR",21182.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513715","49.695136902754,19.212440551979",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the Applicant's participation in the Promotion Program of a general nature in connection with Poland's participation in the World Exhibition EXPO 2025 in Osaka, Kansai, Japan. The project aims at effective promotion of INFIMED products and brand on 7 selected foreign markets affected by the indicated Promotion Programme, i.e.: Japan, Indonesia, Malaysia, Vietnam, Thailand, Philippines, Cambodia. The scope of the project includes the following promotional activities: (I) Trade fair stand – participation as an exhibitor: 1 x Japan Health 2025, Osaka, Japan (II) external economic missions, combined with a visit to industry events (2025): 1 x Wietnam, połączona z wizytacją targów Medi-Pharm Expo Ho Chi Minh City 1 x Indonezja, połączona z wizytacją targów Hospital Expo odbywające się w JCC Jakarta 1 x Tajlandia, połączona z wizytacją targów Medical Fair Thailand w Bangkoku 1 x Malezja, połączona z wizytacją targów APHM HealthCare w Kuala Lumpur 1 x Filipiny, połączona z wizytacją targów Medical Philippines Expo w Manili 1 x Kambodża, połączona z wizytacją targów Phar-Med Expo w Phnom-Phen (III) udział w Polsko-Japońskim Forum Eksportowym (20 maja 2025) 1 x wyjazdowa misja gospodarcza w celu uczestnictwa w Forum eksportowym (Japonia, Osaka) Sektor gospodarki, którego dotyczy projekt to sektor medyczny i farmaceutyczny. The project is part of the activity related to the production of devices, instruments and medical devices. In addition, it is included in the KIS – Medical devices and devices. The aim of the project is to effectively promote the Applicant on the international arena, including the promotion of INFIMED products and brand on 7 markets that were included in this Promotion Programme - Japan, Indonesia, Malaysia, Vietnam, Thailand, the Philippines, Cambodia and increasing export sales of products exported under the project. The expected results are quantitative and qualitative effects that will be achieved as a result of the implementation of the project. Quantitative effects: number of foreign trade contracts (8), total revenues from export sales of the project products: 53 082 111 PLN, participation in 1 trade fair event (indicated in the Promotion Program) as an exhibitor, participation in 6 outgoing missions, combined with a visit to the fair), participation in 1 Polish-Japanese Economic Forum (Export). Quality effects: promotion of products on the international arena, promotion of products in 7 countries selected as part of the project, establishing new business contacts, acquiring new customers and trading partners, signing new trade agreements in export. The results of the project will contribute to increasing INFIMED's export activity, increasing export revenues and promoting INFIMED's products and brand on foreign markets.","Przedmiotem projektu jest udział Wnioskodawcy w Programie promocji o charakterze ogólnym w związku z udziałem Polski w Światowej Wystawie EXPO 2025 w Osace, Kansai w Japonii. Projekt ma na celu skuteczną promocję produktów i marki INFIMED na 7 wybranych rynkach zagranicznych, których dotyczy wskazany Program promocji, tj.: Japonia, Indonezja, Malezja, Wietnam, Tajlandia, Filipiny, Kambodża. Zakres projektu obejmuje poniższe działania promocyjne: (I) stoisko na imprezie targowej – udział w charakterze wystawcy: 1 x targi Japan Health 2025, Osaka, Japonia (II) wyjazdowe misje gospodarcze, połączone z wizytacją wydarzeń branżowych (2025 rok): 1 x Wietnam, połączona z wizytacją targów Medi-Pharm Expo Ho Chi Minh City 1 x Indonezja, połączona z wizytacją targów Hospital Expo odbywające się w JCC Jakarta 1 x Tajlandia, połączona z wizytacją targów Medical Fair Thailand w Bangkoku 1 x Malezja, połączona z wizytacją targów APHM HealthCare w Kuala Lumpur 1 x Filipiny, połączona z wizytacją targów Medical Philippines Expo w Manili 1 x Kambodża, połączona z wizytacją targów Phar-Med Expo w Phnom-Phen (III) udział w Polsko-Japońskim Forum Eksportowym (20 maja 2025) 1 x wyjazdowa misja gospodarcza w celu uczestnictwa w Forum eksportowym (Japonia, Osaka) Sektor gospodarki, którego dotyczy projekt to sektor medyczny i farmaceutyczny. Projekt wpisuje się w działalność, dotyczącą produkcji urządzeń, instrumentów i wyrobów medycznych. Ponadto wpisuje się w KIS – Urządzenia i wyroby medyczne. Celem projektu jest skuteczna promocja Wnioskodawcy na arenie międzynarodowej, w tym promocja produktów i marki INFIMED na 7 rynkach, które uwzględnione zostały w przedmiotowym Programie promocji - Japonia, Indonezja, Malezja, Wietnam, Tajlandia, Filipiny, Kambodża oraz zwiększenie sprzedaży eksportowej produktów stanowiących przedmiot eksportu w ramach projektu. Spodziewane rezultaty to efekty ilościowe i jakościowe, które zostaną osiągnięte w wyniku realizacji projektu. Efekty ilościowe: liczba kontraktów handlowych zagranicznych (8), łączne przychody ze sprzedaży eksportowej produktów będących przedmiotem projektu: 53 082 111 zł, udział w 1 imprezie targowej (wskazanej w Programie promocji) w charakterze wystawcy, udział w 6 misjach wyjazdowych, połączonych z wizytacją targów), udział w 1 Polsko-Japońskim Forum Gospodarczym (Eksportowym). Efekty jakościowe: wypromowanie produktów na arenie międzynarodowej, promocja produktów w 7 wybranych w ramach projektu krajach, nawiązanie nowych kontaktów biznesowych, zdobycie nowych klientów i partnerów handlowych, podpisanie nowych umów handlowych w eksporcie. Osiągnięte rezultaty projektu przyczynią się do zwiększenia aktywności eksportowej INFIMED, wzrostu przychodów z eksportu oraz wypromowania produktów i marki INFIMED na rynkach zagranicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380665","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08A2/23","Installation of renewable energy sources and energy storage at JST facilities in the Herby Commune","Montaż odnawialnych źródeł energii oraz magazynów energii na obiektach JST w Gminie Herby","Poland","12/01/2024","30/09/2026",59.24,524784.84,"EUR",255871.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616522","50.741792495912,18.831376026369",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450704","Herby",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project consists in the construction of an installation for the production of energy from RES together with electricity storages operating for the needs of JST facilities in the Herby Commune. The project will reduce dust and gas emissions to the atmosphere, ensure energy security of the Herby Commune, improve the air quality of the entire region of the central subregion, ensure continuity of electricity supply for strategic facilities of the Herby Commune. The project is planned to be implemented for the years 2025-2026, and the project will cover 2 public buildings, for which the installation of 2 pcs. of photovoltaic installation and 2 pcs. of electricity storage is planned. As part of the project, it is planned to place at least one information board in accordance with the recommendations of the Beneficiary's Manual on the premises of the Herba Commune Office. The documents participating in the project will bear at least the EU logo, information about the source of funding. The project will also be promoted on the website of the Herby Municipal Office. Expenditure incurred under indirect costs in accordance with the Instructions. https://www.herby.pl/","Projekt polega na budowie instalacji do produkcji energii z OZE wraz z magazynami energii elektrycznej działającej na potrzeby obiektów JST w Gminie Herby. Projekt ograniczy emisję pyłów i gazów do atmosfery, zapewni bezpieczeństwo energetyczne Gminy Herby, poprawi jakość powietrza atmosferycznego całego regionu subregionu centralnego, zapewni ciągłość dostaw energii elektrycznej dla obiektów strategicznych Gminy Herby. Projekt przewidziany jest do realizacji na lata 2025-2026, a projektem będą objęte 2 budynki użyteczności publicznej, dla których zaplanowano montaż 2 szt. instalacji fotowoltaicznej oraz 2 szt. magazynów energii elektrycznej. W ramach projektu przewiduje się umieszczenie co najmniej jednej tablicy informacyjnej zgodnie z zaleceniami Podręcznika Beneficjenta na terenie Urzędu Gminy Herby. Dokumenty biorące udział w projekcie będą opatrzone co najmniej logo unijnym, informacją o źródle finansowania. Projekt będzie również promowany na stronie internetowej Urzędu Gminy Herby. Wydatek ponoszony w ramach kosztów pośrednich zgodnie z Instrukcją. https://www.herby.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368160","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0042/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. cardinal Stefan Wyszyński No. 89 in Wales.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego nr 89 w Walimiu.","Poland","26/10/2023","30/10/2025",70,110151.58,"EUR",77106.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362978","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. cardinal Stefan Wyszyński No. 89 in Wales. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. KARD. STEFANA WYSZYŃSKI No. 89 IN WALIMI, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego nr 89 w Walimiu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Gminie Walim. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. KARD. STEFANA WYSZYŃSKIEGO NR 89 W WALIMIU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374712","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0075/24","Increasing energy efficiency with the use of energy from renewable sources in Collegium Witelona State University buildings.","Podniesienie efektywności energetycznej z wykorzystaniem energii ze źródeł odnawialnych w budynkach Collegium Witelona Uczelnia Państwowa.","Poland","25/06/2021","29/12/2028",84,4317761.03,"EUR",2948714.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719468","51.201867664065,16.167740835133",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","This project consists in improving energy efficiency along with the use of RES of public buildings (university buildings) located in Legnica at ul. Seym 5A. The objects in question, located on the premises of a complex consisting of four buildings (former barracks of the Royal Grenadier), are included in the register of monuments of the city of Legnica, and are located in the conservation protection zone, also included in the above register. The investment assumes the execution of, among others, the following works: • modernisation of mechanical ventilation and air-conditioning in buildings A, C and E, • extension of the energy management system, • replacement of double-glazed windows with three-glazed windows in buildings A, C and E, • construction of energy storage facilities, • construction of RES micro-installations supplying the buildings' own needs (activities implemented). The detailed scope of the above-mentioned works was taken into account in the energy audits of the buildings in question. In addition, the project includes the implementation of elements that go beyond the scope indicated in the energy audits, including: • educational elements in the field of raising environmental awareness of the society in relation to the planned energy savings, through a cycle of radio broadcasts, broadcast every quarter in the regional band - Legnica and its surroundings, in the field of Eko's advice. This advice will also be posted on the University's social media. A series of articles in the academic journal Kwadrans Akademickie is also planned; • the implementation of accessibility-related activities, by: - installation of automatic lighting of toilets for persons with disabilities located in the buildings covered by the project; - installation of tiles, which under the feet can be sensed by people with disabilities (by the stairs) in a contrasting color; • installation of devices for the digitisation of the building. This will contribute to reducing the emissions of particulate and gaseous pollutants into the air generated by these facilities, thus reducing their energy intensity and harmful impact of pollution on the environment and human health, and consequently reducing the costs of their maintenance and significantly relieving the University's budget, as well as improving the attractiveness and quality of life of residents of the area in which these facilities are located. The main direct objective of the project is to comprehensively organize the energy management in the Collegium Witelona State University buildings, by striving to reduce the demand for primary energy by 46.9% and for final energy by 19.4%. The specific direct objectives will be: • reducing the annual energy consumption costs of the plants concerned, • reducing the emissions of pollutants generated by the plants concerned, including reducing CO2 emissions by 49.9%, • improving the comfort of use of the plants concerned. The degree of achievement of the above-mentioned effects will be verified on the basis of indicators, which are shown later in the proposal. In addition, the project will also generate the following long-term intermediate socio-economic objectives: • reducing the energy intensity of the public buildings sector, • increasing the energy efficiency of the region, • permanently improving the air quality of the region, • fulfilling the EU commitments to reduce dust and greenhouse gas emissions adopted by Poland. In the light of the above, the project in question is part of the specific objective ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions, assigned to measure FENX.01.01 Energy efficiency, as the implementation of the planned investment will contribute to promoting the energy efficiency of the buildings in question. The project will be implemented by Collegium Witelona State University, which is discussed in more detail in point. Description of how the project is managed.","Niniejsze przedsięwzięcie polega na poprawie efektywności energetycznej wraz z zastosowaniem OZE budynków użyteczności publicznej (budynki uczelni) położonych w Legnicy przy ul. Sejmowej 5A. Przedmiotowe obiekty, położone na terenie zespołu złożonego z czterech budynków (dawnych koszar Grenadierów Królewskich), figurują w ewidencji zabytków miasta Legnicy, oraz zlokalizowane są na terenie strefy ochrony konserwatorskiej, również ujętej w powyższej ewidencji. Inwestycja zakłada wykonanie m.in. następujących prac: • modernizacja wentylacji mechanicznej i klimatyzacji w budynkach A, C i E, • rozbudowa systemu zarządzania energią, • wymiana okien dwuszybowych na trzyszybowe w budynkach A, C i E, • budowa magazynów energii, • budowa mikroinstalacji OZE zasilającej potrzeby własne budynków (działania zrealizowane). Szczegółowy zakres ww. prac uwzględniono w audytach energetycznych przedmiotowych budynków. Dodatkowo projekt obejmuje realizację elementów wykraczających poza zakres wskazany w audytach energetycznych, w tym: • elementy edukacyjne w zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczeństwa względem planowanej oszczędności energii, poprzez cykl audycji w radiu, emitowany co kwartał w paśmie regionalnym - Legnica i okolice, w zakresie porad Eko. Niniejsze porady będą zamieszczane również w mediach społecznościowych Uczelni. Planuje się również cykl artykułów w uczelnianym czasopiśmie Kwadrans Akademicki; • realizację działań związanych z dostępnością, poprzez: - montaż automatycznego oświetlenia toalet dla osób z niepełnosprawnościami znajdujących się w budynkach objętych realizacją projektu; - montaż płytek, które pod stopami wyczuwają osoby z niepełnosprawnościami (przy schodach) w kontrastowym kolorze; • montaż urządzeń służących cyfryzacji budynku. Niniejsze przyczyni się do zmniejszenia emisji zanieczyszczeń pyłowych i gazowych do powietrza generowanych przez przedmiotowe obiekty, obniżając tym samym ich energochłonność oraz szkodliwe oddziaływanie zanieczyszczeń na środowisko i zdrowie ludzi, a w konsekwencji zmniejszając koszty ich utrzymania i w sposób znaczący odciążając budżet Uczelni, jak również poprawiając atrakcyjność i jakość życia mieszkańców okolicy, w której obiekty te są zlokalizowane. Głównym bezpośrednim celem projektu jest kompleksowe uporządkowanie gospodarki energetycznej w budynkach Collegium Witelona Uczelnia Państwowa, poprzez dążenie do zmniejszenia zapotrzebowania przez te obiekty na energię pierwotną o 46,9% oraz na energię końcową o 19,4%. Celami bezpośrednimi szczegółowymi będą: • obniżenie rocznych kosztów przedmiotowych obiektów z zakresu zużycia energii, • zmniejszenie emisji zanieczyszczeń generowanych przez przedmiotowe obiekty, w tym ograniczenie emisji CO2 o 49,9%, • podniesienie komfortu użytkowania przedmiotowych obiektów. Stopień osiągnięcia ww. efektów zostanie zweryfikowany w oparciu o wskaźniki, które zostały wykazane w dalszej części wniosku. Ponadto, projekt pozwoli wygenerować również następujące długofalowe pośrednie cele społeczno-gospodarcze: • obniżenie energochłonności sektora budynków użyteczności publicznej, • podniesienie efektywności energetycznej regionu, • trwała poprawa stanu czystości powietrza regionu, • wypełnienie przyjętych przez Polskę unijnych zobowiązań do redukcji emisji pyłów i gazów cieplarnianych. W związku z powyższym, przedmiotowe przedsięwzięcie w swoich założeniach wpisuje się w cel szczegółowy EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych, przypisany działaniu FENX.01.01 Efektywność energetyczna, gdyż realizacja projektowanej inwestycji przyczyni się do promowania efektywności energetycznej przedmiotowych budynków. Projekt realizowany będzie przez Collegium Witelona Uczelnia Państwowa o czym szerzej w pkt. dot. Opis sposobu zarządzania projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380227","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01A6/23","Diversification of the company's operations through the introduction of an innovative system of cleaning and renovation of formwork","Dywersyfikacja działalności firmy poprzez wprowadzenie innowacyjnego systemu czyszczenia i renowacji szalunków","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50.35,4479404.3,"EUR",1856393.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366388","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of this project is to prevent the negative effects of the transformation of Silesia, in the commune of Bytom, where many areas of intervention have been diagnosed, including unemployment and diversification of the economy. The implementation of this project will increase the company's competitiveness on the domestic market and diversify its activities. As a result of the project, 3 new, innovative services will be offered: - installation of the formwork system 80 kN (max. pressure of concrete) for the execution of formwork walls, - design service of the formwork system 80 kN, - cleaning and renovation service of the formwork system. The project includes the construction of a hall, together with a design office and social rooms, as well as the purchase of equipment necessary to provide the above-mentioned services. As a result of the project, 4 new jobs will be created, i.e. 2 for people - designer of formwork systems, and 2 for people necessary to operate the devices purchased as part of the project. In addition, ecological solutions will be applied, i.e. photovoltaic panels will be installed on the roof of the hall, which will supply the operation of the new building with energy, a water circulation system will be applied, which will contribute to the rational management of natural resources, and the amount of waste will be reduced. The solutions used will reduce pressure on the environment. This project will contribute to the creation of a region with a new, positive image: - creating development opportunities for companies and residents of the region, - with a modern, innovative and diversified economy, contributing to the creation of sustainable and attractive jobs and attracting investors and partners from outside the province, - in which investments in a clean environment are implemented, rationally and responsibly using and restoring their natural and natural resources based on the principle of sustainable development, - effectively responding to emerging changes in the environment. As part of the implemented project, the Applicant will carry out all promotional activities in accordance with the applicable Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, during the project implementation period and during the durability period, it will inform the public and project participants about the funding obtained from the FE. He will put signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship/official promotional logo on the website, in the newsletter, mailing, materials, documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, equipment purchased in the project (permanent stickers). It will mark the place of implementation of the project by placing an information board. He/she will include a description of the project on his/her official website and the website created for the project and his/her own on social media. In addition, it will document information and promotion activities. The applicant will complete the description and photos at www.mapadotacja.pl http://www.budosprzet.pl","Celem niniejszego projektu jest zapobieganie negatywnym skutkom transformacji Śląska, w gminie Bytom, gdzie zdiagnozowano bardzo wiele obszarów interwencji, w tym w obszarze bezrobocia oraz w zakresie dywersyfikacji gospodarki. Realizacja niniejszego projektu spowoduje wzrost konkurencyjności firmy na rynku krajowym oraz dywersyfikację działalności. W efekcie realizacji projektu zostaną zaoferowane 3 nowe, innowacyjne usługi: - montaż systemu szalunków 80 kN ( max. parcie betonu) do wykonywania ścian szalunkowych, - usługa projektowania systemu szalunków 80 kN, - usługa mycia i renowacji systemu szalunków. Projekt obejmuje budowę hali, wraz z biurem projektowym oraz pomieszczeniami socjalnymi a także zakup urządzeń niezbędnych do świadczenia ww. usług. W wyniku realizacji projektu zostaną stworzone 4 nowe miejsca pracy tj. 2 dla osób - projektant/projektantka systemów szalunków, oraz 2 dla osób niezbędnych do obsługi urządzeń zakupionych w ramach projektu. Ponadto zostaną zastosowane rozwiązania ekologiczne tj. na dachu hali zostaną zamontowane panele fotowoltaiczne, które będą zaopatrywać pracę nowego budynku w energię, zostanie zastosowany system cyrkulacji wody, który przyczyni się do racjonalnego gospodarowania zasobami naturalnymi, oraz zmniejszy się ilość odpadów. Zastosowane rozwiązania ograniczą presję na środowisko. Niniejszy projekt przyczyni się do kreowania regionu o nowym, pozytywnym wizerunku: - stwarzającym możliwości rozwojowe dla firm i mieszkańców regionu, - o nowoczesnej, innowacyjnej i zdywersyfikowanej gospodarce, przyczyniającej się do tworzenia trwałych i atrakcyjnych miejsc pracy oraz przyciągającej inwestorów i partnerów spoza województwa, - w którym realizowane są inwestycje w czyste środowisko, racjonalnie i odpowiedzialnie wykorzystujące i odtwarzające swoje zasoby naturalne i przyrodnicze w oparciu o zasadę zrównoważonego rozwoju, - skutecznie reagującym na pojawiające się zmiany w otoczeniu. c.d. w zał. W ramach realizowanego projektu Wnioskodawca przeprowadzi wszystkie działania promocyjne zgodne z obowiązującym Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, w okresie realizacji projektu oraz w okresie trwałości będzie informował opinię publiczną i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE. Będzie zamieszczał znaki: Funduszy Europejskich, barwy RP i Unii Europejskiej, herb województwa/oficjalne logo promocyjne na stronie internetowej, w newsletterze, mailingu, materiałach, dokumentach związanych z realizacją projektu, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, sprzęcie zakupionym w projekcie (trwałe naklejki). Oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej. Umieści opis projektu na swojej oficjalnej stronie internetowej oraz stworzonej na potrzeby projektu stronie internetowej i swoich w mediach społecznościowych. Ponadto będzie dokumentować działania informacyjne i promocyjne. Wnioskodawca uzupełni opis i zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl http://www.budosprzet.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382298","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0003/23","Development of green-blue infrastructure in the city of Września to increase resilience to climate change","Rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury w mieście Września w celu zwiększenia odporności na zmiany klimatu","Poland","06/05/2024","26/09/2025",70,1625133.63,"EUR",927674.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539136","52.330274338399,17.586480410189",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583005","Września",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the development of green-blue infrastructure in the city of Września in order to increase resilience to climate change through the implementation of the following material scope: • The revitalisation of the Marshal Józef Piłsudski Municipal Park in Września involves: - Dismantling works – land development; - Geodetic services as part of land development and greenery; - Reconstruction of existing and construction of new mineral paths; - Installation of equipment such as benches, trash cans (small architecture); - Renovation of main and field stairs; - Reconstruction of the floating fountain on the pond (replacement of the device); - Construction of an automatic irrigation system; - Reorganization of the existing and introduction of a new vegetation (earthworks + plantings); - Making a band of stone grit; - Energy-efficient park lighting; - Construction of round pergolas in a part of the park. • Construction of rainwater retention tanks, including: - reconstruction of the existing rain channel DN 1500 in the vicinity of ul. Heather; - construction of retention reservoirs and overvoltage of the existing rainwater channel DN500 aimed at retention of rainwater in the event of naval rain. Two DN2400 and DN3000 PP SN8 retention tanks are planned for construction, 100 1/s flow regulator is planned to be installed behind the tanks in the D2 well; • Investor supervision of works involving the revitalisation of the Marshal Józef Piłsudski Municipal Park in Września and the construction of retention tanks for rainwater; • Actions to improve environmental awareness including: - radio broadcast (1 pc.) - will be broadcast on local radio; - distribution of leaflets related to ecology (12 000 pcs. - 2 inserts of 6 000 pcs.); - articles raising awareness of residents as part of increasing resilience to climate change in the municipal newsletter News from the Town Hall (3 items). • Promotion of the project – Purchase of information and memorial boards (2 items). The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant. The planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the implementation of actions aimed at reducing the negative impact of climate change on the lives of the inhabitants of Września. On the one hand, actions are planned to prevent adverse changes in the future, and on the other hand, adaptation to changes that are visible today. It is planned to build infrastructure that will ensure the retention of more water and its use in periods with less precipitation. The area of green areas, biologically active areas, areas with permeable surfaces will also be increased. The direct recipient of the products (material effects) of the implementation of the project in question will be the Applicant - the Commune of Września. The final beneficiary of the project's outputs and results will be the inhabitants of the city and municipality of Września. The project will be implemented in the city of Września, in the district of Wrzesiński, in the Wielkopolskie voivodship on cadastral plots No: • 452/1, cadastral area 0500; • 452/2, cadastral area 0500; • 438/1, cadastral area 0500; • 512/3, cadastral area 0500; • 512/2, cadastral area 0500; • 955/4, cadastral area 0500; • 954/1, cadastral area 0500; • 954/2, cadastral area 0500; • 927/1, cadastral area 0500; • 928/1, cadastral area 0500; • 953, cadastral area 0500; • 465, cadastral area 0500; • 512/10, cadastral area 0500; The project will result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The Applicant, the Municipality of Września, will be involved in the substantive implementation of the project. Organizational and financial services, as well as settlement of the project will be carried out by the City and Municipal Office in Września","Przedmiotem projektu jest rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury w mieście Września w celu zwiększenia odporności na zmiany klimatu poprzez realizację następującego zakresu rzeczowego: • Rewitalizacja Parku Miejskiego im. Marszałka Józefa Piłsudskiego we Wrześni, zadanie obejmuje: - Prace demontażowe – zagospodarowanie terenu; - Obsługę geodezyjną w ramach zagospodarowania terenu i zieleni; - Przebudowę istniejących i budowę nowych ścieżek o nawierzchni mineralnej; - Montaż elementów wyposażenia takich jak ławki, kosze na śmieci (mała architektura); - Renowację schodów głównych i terenowych; - Przebudowę fontanny pływającej na stawie (wymiana urządzenia); - Budowę systemu automatycznego nawadniania terenu; - Uporządkowanie istniejącej i wprowadzenie nowej szaty roślinnej (roboty ziemne + nasadzenia); - Wykonanie opaski z grysu kamiennego; - Energooszczędne oświetlenie parkowe; - Budowę w części parku obiektów pergoli parkowych okrągłych. • Budowa zbiorników retencyjnych na wody opadowe, obejmująca: - przebudowę istniejącego kanału deszczowego DN 1500 w okolicach ul. Wrzosowej; - budowę zbiorników retencyjnych i przepięcie istniejącego kanału deszczowego DN500 mających na celu zretencjonowanie wód opadowych w przypadku deszczu nawalnego. Zaplanowano do budowy dwa zbiorniki retencyjne DN2400 i DN3000 PP SN8, za zbiornikami w studni D2 przewidziano montaż regulatora przepływu 100 1/s; • Nadzór inwestorski nad pracami obejmującymi rewitalizację Parku Miejskiego im. Marszałka Józefa Piłsudskiego we Wrześni oraz budowę zbiorników retencyjnych na wody opadowe; • Działania dotyczące poprawy świadomości ekologicznej obejmujące: - audycję radiową (1 szt.) - emitowana będzie w radiu o zasięgu lokalnym; - dystrybucję ulotek o tematyce związanej z ekologią (12 000 szt. - 2 inserty po 6 000 szt.); - artykuły podnoszące świadomość mieszkańców w ramach zwiększenia odporności na zmiany klimatu w biuletynie gminnym Wieści z Ratusza (3 szt.). • Promocja projektu – Zakup tablic informacyjno-pamiątkowych (2 szt.). Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane problemy oraz potrzeby Wnioskodawcy. Planowane działania są adekwatne do potrzeb Wnioskodawcy oraz umożliwią realizację projektu. Projekt obejmuje realizację działań ukierunkowanych na zmniejszenie negatywnego wpływu zmian klimatycznych na życie mieszkańców Wrześni. Z jednej strony zaplanowano działania ukierunkowane na zapobieganie niekorzystnym zmianom w przyszłości, a z drugiej działania z zakresu przystosowania do zmian, które dostrzegalne są obecnie. Przewidziane zostało wykonanie infrastruktury, która zapewni zatrzymywanie większej ilości wody i jej wykorzystywanie w okresach o mniejszej ilości opadów atmosferycznych. Zwiększona zostanie także powierzchnia terenów zielonych, terenów biologicznie czynnych, terenów z nawierzchniami przepuszczalnymi. Bezpośrednim odbiorcą produktów (efektów rzeczowych) realizacji przedmiotowego projektu będzie Wnioskodawca - Gmina Września. Beneficjentem końcowym produktów i rezultatów projektu będą natomiast mieszkańcy miasta i gminy Września. Projekt realizowany będzie na terenie miasta Września, w powiecie wrzesińskim, w województwie wielkopolskim na działkach ewidencyjnych nr: • 452/1, obręb ewidencyjny 0500; • 452/2, obręb ewidencyjny 0500; • 438/1, obręb ewidencyjny 0500; • 512/3, obręb ewidencyjny 0500; • 512/2, obręb ewidencyjny 0500; • 955/4, obręb ewidencyjny 0500; • 954/1, obręb ewidencyjny 0500; • 954/2, obręb ewidencyjny 0500; • 927/1, obręb ewidencyjny 0500; • 928/1, obręb ewidencyjny 0500; • 953, obręb ewidencyjny 0500; • 465, obręb ewidencyjny 0500; • 512/10, obręb ewidencyjny 0500; Efektem realizacji projektu będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. W rzeczową i merytoryczną realizację projektu zaangażowany będzie Wnioskodawca – Gmina Września. Obsługa organizacyjna i finansowa, jak również rozliczenie projektu prowadzona będzie przez Urząd Miasta i Gminy we Wrześni"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372151","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02OU/24","Competent and qualified residents of the Radom Subregion","Kompetentni i wykwalifikowani mieszkańcy Podregionu Radomskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,2047552.32,"EUR",1740419.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521302","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the professional potential of 640 inhabitants of Mazowsze Province - Radom Subregion in the period 01.01.2025-31.12.2027, through the development of skills/competences or the acquisition of qualifications leading to better adaptation to expectations and changes on the local labour market and readiness to respond flexibly to its needs. Project support is addressed to 640 adults (384K/256M), who voluntarily wish to improve their qualifications/competences or retraining, as well as formal confirmation of their skills acquired through non-formal education or informal learning, through BUR residing in the Radom Subregion. The objective of the head shall be achieved b by the objectives of: 1.Increase in the ability to identify and define own resources and deficits in the area of knowledge, skills and competences of the community, leading to the right choice of the direction of development of the profession at 640 people (384K/256M) in the area of 01.01.2025-31.12.2027 by Zad 1. 2.Increase and maintain high motivation to develop skills/competences or acquire qualifications and readiness to make changes in order to strengthen the resources of people, in the context of individual situations of a given UP (age, gender, state of health, status on the labour market, wealth and other) 640 people dor (384K/256M) in the area of 01.01.2025-31.12.2027 by Zad 1. 3.Increase or acquisition of skills/competences/qualifications, according to the properly identified needs of the development of a given UP and responding to the current needs of the labour market premises at 640 people (384K/256M) in the area of 01.01.2025-31.12.2027 by realization of Zad 1 and 4. The above-mentioned objectives are in line with the objective of Measure 7.4 Eduk os adult RMR FEM 2021-2027 Prior VII, i.e. supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial skills and digital competences, better anticipating changes and the need for new skills based on the needs of the pr market, facilitating career changes and supporting vocational mobility by indicating (formal and non-formal) education leading to the acquisition/increase of competences/qualifications at every stage of life as: a) paths to effective development of the profession and functioning on the labour market of its various participants, including those in difficult situations (context of the individual), b) improvement of the situation on the premises of the labour market by better adapting human resources to its needs and changing conditions (context of the society). The above-mentioned objectives will be achieved within the framework of the following tasks: -Project participants’ competency balance – support UP in analysing development needs, identifying acquired skills/competences and supporting them in their validation and certification, including encouraging them to set up a ‘My Portfolio’ or Europass account, building and maintaining a high level of motivation to change their career situation through the acquisition/upgrade of competences and qualifications through BUR and in selecting appropriate development services from BUR/ind meetings with a career advisor; -Implementation and settlement of development services, including trainings and courses leading to the acquisition, supplementation or improvement of qualifications (including those included in the IQF)/competences and digital and language qualifications/competences, confirmed by a certificate under the PSF for indirect use. BUR. Key indicators for the achievement of the project objective: PRODUCT: −L for adults in development services – 640os −L for disadvantaged persons – 224os −L for supported persons aged 50+-96os −L for adults who are engaged in or wish to engage in employment in social services-32os RESULTS: -L persons having obtained a qualification after leaving the programme - 640os -L persons having obtained a digital qualification after leaving the programme - 64os -L persons having obtained a green qualification after leaving the programme - 32os","Celem głównym projektu jest podniesienie potencjału zawod 640 mieszkańców woj. mazow – Podregionu Radomskiego w okresie 01.01.2025-31.12.2027, poprzez rozwój umiejętności/kompetencji lub nabycie kwalifikacji prowadzący do lepszego przystosowania do oczekiwań i zmian na lokalnym rynku pracy oraz gotowości do elastycznego reagowania na jego potrzeby. Wsparcie proj skierowane jest do 640 osób dorosłych (384K/256M), zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia swoich umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej czy nieformalnego uczenia się, za pośrednictwem BUR zamieszkałych na obszarze Podregionu Radomskiego. Cel gł zrealiz b przez cele szczeg: 1.Wzrost umiejętności identyfikacji i definiowania włas zasobów oraz deficytów w obsz wiedzy, umiejętności i kompetencji społ., prowadzący do trafnego wyboru kierunku rozwoju zawod u 640 os dor (384K/256M) w okr 01.01.2025-31.12.2027 przez realiz Zad 1. 2.Wzrost i utrzymanie wysokiej motywacji do rozw umiejętności/kompet lub nabycia kwalif oraz gotowości do wprowadzania zmian w celu wzmocnienia zasobów osob, w kontekście indyw sytuacji społ-zawod danego UP (wiek, płeć, stan zdrowia, status na rynku pracy, syt majątk i in) 640 os dor (384K/256M) w okr 01.01.2025-31.12.2027 przez realiz Zad 1. 3.Podwyższenie lub nabycie umiejętności/kompetencji /kwalifikacji, zg z prawidłowo zidentyfikowanymi potrzebami rozw danego UP i odpowiadających na aktualne zapotrzeb lokal rynku pracy u 640 os dor (384K/256M) w okr 01.01.2025-31.12.2027 przez realiz Zad 1 i 4. Ww. cele wpisują się w cel szczeg Działania 7.4 Eduk os dorosł RMR FEM 2021-2027 Prior VII tj. wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podst potrzeb rynku pr, ułatwianie zmian ścieżki kariery zaw i wspieranie mobilności zaw poprzez wskazanie edukacji (formalnej i pozaformalnej) prowadzącej na nabycia/wzrostu kompetencji/kwalifikacji na każdym etapie życia jako: a) drogi do efektywnego rozw zawod i funkcjonowania na rynku pracy różnych jego uczestników, w tym znajdujących się w niekorz sytuacji (kontekst jednostki), b) poprawy sytuacji na lokal rynku pracy poprzez lepsze dostosowanie zasobów kadr do jego potrzeb i zmieniających się warunków (kontekst społ). Ww. cele zostaną zrealizowane w ramach nast. zadań: -Bilans kompetencji uczestników proj– wsparcie UP w analizie potrzeb rozw, identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass, zbudowaniu i utrzymaniu wysokiej wewn motywacji do zmiany swojej sytuacji zaw poprzez nabycie/podniesienie kompetencji i kwalifikacji za pośred BUR oraz w wyborze odpowiednich usług rozwoj z BUR/spotkania ind z doradcą zawod; -Realizacja i rozliczenie usług rozw, w tym szkoleń i kursów prowadzących do nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia kwalifikacji (w tym włączonych do ZRK)/kompetencji oraz kwalifikacji/kompetencji cyfrowych i językowych, potwierdzonych odp certyfikatem w ramach PSF za pośred. BUR. Główne wskaźniki realizacji celu proj: PRODUKTU: −L osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi – 640os −L osób objętych wsparciem w niekorzystnej sytuacji – 224os −L osób objętych wsparciem w wieku 50+-96os −L osób dorosłych, które zajmują się lub chcą podjąć zatrudnienie usługach społ.-32os REZULTATU: -L osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 640os -L osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu - 64os -L osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu – 32os"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382379","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0003/24","Extension of the provincial road No. 443 Jarocin - Tuliszków on the section Gizałki - border of Gizałki/Grodziec municipalities stage II","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 443 Jarocin - Tuliszków na odcinku Gizałki - granica gmin Gizałki/Grodziec etap II","Poland","17/02/2025","30/09/2027",70,11562196.87,"EUR",7712105.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.052927221262,17.850817461172",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572004","Gizałki",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The investment is located in the Wielkopolskie voivodship, in the Pleszewski district, in the Gizałki commune, in the towns of Gizałki, Wronów and Toporów. The investment in question runs along provincial road No 443 and covers a section of 4.8 km - from km 21+353 to km 26+153. As part of the road extension, a provincial road road with bituminous surface was designed, the construction and reconstruction of intersections, the construction and reconstruction of individual and public exits, and the construction of a pavement with a surface of concrete paving stones. Dehydration will be carried out by means of drainage ditches and rainwater drainage. The planned investment includes, among others: - construction and reconstruction of the surface of provincial road No 443, - construction and reconstruction of the surface of district and municipal roads, - construction and reconstruction of intersections with the existing road network, - construction and reconstruction of public and individual exits, - construction of culverts - 1 pcs. of box section, 3 pcs. of circular cross-section, - construction of pavements, - construction of ground roadsides, - construction and reconstruction of bus bays, - construction and reconstruction of roadside ditches, - reconstruction and/or protection of conflicting technical infrastructure equipment, - construction of traffic safety elements, including islands at the entrance and exit of the crows, - construction of rainwater drainage, - construction of road lighting, - felling of trees and shrubs, - greenery device, - performance of horizontal and vertical marking, - demolition works. The area of the investment is located outside the boundaries of protected areas, therefore the implementation of the extension will not have a direct impact on the forms of nature protection. Due to the fact that the project will be carried out in the footsteps of an existing road, no indirect impact on these areas is also expected, as the extension of the road will not create a new barrier to animal migration. There will also be no significant reduction in the area of agricultural crops or forests, therefore there will be no reduction in potential bird feeding areas that may be the subject of protection of surrounding Natura 2000 areas. The planned extension of the road will improve transport conditions and, through the segregation of car and pedestrian traffic, will contribute to increasing traffic safety on this section. Rainwater from the scope of the planned road investment will be drained using a sewage system and ducts and roadside ditches to existing receivers. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users. The planned investment within DW 443 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 4,800 km/year 2027. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2027 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 4 pcs/year 2027","Inwestycja zlokalizowana jest w województwie wielkopolskim, w powiecie pleszewskim, w gminie Gizałki, miejscowości Gizałki, Wronów, Toporów. Przedmiotowa inwestycja przebiega w ciągu drogi wojewódzkiej nr 443 i obejmuje odcinek o długości 4,8 km - od km 21+353 do km 26+153. W ramach rozbudowy drogi zaprojektowano jezdnię drogi wojewódzkiej o nawierzchni bitumicznej, budowę i przebudowę skrzyżowań, budowę i przebudowę zjazdów indywidualnych i publicznych, , budowę chodnika o nawierzchni z betonowej kostki brukowej. Odwodnienie odbywać się będzie za pomocą rowów odwadniających oraz kanalizacji deszczowej. Planowana inwestycja obejmuje m.in.: - budowę i przebudowę nawierzchni drogi wojewódzkiej nr 443, - budowę i przebudowę nawierzchni dróg powiatowych i gminnych, - budowę i przebudowę skrzyżowań z istniejącą siecią drogową, - budowę i przebudowę zjazdów publicznych i indywidualnych, - budowę przepustów - 1 szt. o przekroju skrzynkowym, 3 szt. o przekroju kołowym, - budowę chodników, - budowę poboczy gruntowych, - budowę i przebudowę zatok autobusowych, - budowę i przebudowę przydrożnych rowów, - przebudowę i/lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, w tym wyspy na wjeździe i wyjeździe z m. Wronów, - budowę kanalizacji deszczowej, - budowę oświetlenia drogowego, - wycinkę drzew i krzewów, - urządzenie zieleni, - wykonanie oznakowania poziomego i pionowego, - roboty rozbiórkowe. Teren inwestycji jest położony poza granicami obszarów chronionych, w związku z tym realizacja rozbudowy nie będzie w sposób bezpośredni oddziaływać na formy ochrony przyrody. Ze względu na fakt, że przedsięwzięcie przebiegać będzie w śladzie istniejącej drogi, nie przewiduje się także oddziaływania pośredniego na te tereny, w wyniku rozbudowy drogi nie powstanie nowa bariera dla migracji zwierząt. Nie zostaną także ograniczone w sposób istotny powierzchnie upraw rolnych czy lasów, w związku z tym nie wystąpi umniejszenie potencjalnych obszarów żerowania ptaków, mogących stanowić przedmiot ochrony okolicznych obszarów Natura 2000. Projektowana rozbudowa drogi polepszy warunki komunikacyjne oraz poprzez segregację ruchu samochodowego i pieszego przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ruchu na tym odcinku. Wody opadowe z zakresu projektowanej inwestycji drogowej zostaną odprowadzone za pomocą systemu kanalizacji i przykanalików oraz rowów przydrożnych do istniejących odbiorników. Rozwiązania zaproponowane w projekcie poprawiają zdecydowanie geometrię drogi i zwiększają bezpieczeństwo użytkowników ruchu. Planowana inwestycja w ciągu DW 443 jest ekonomicznie uzasadniona i konieczna ze względów bezpieczeństwa ruchu drogowego. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 4,800 km/rok 2027. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. /rok 2027 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 4 szt./rok 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374896","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0004/23","Construction and modernisation of 8 GPZs for the development of a smart electricity grid","Budowa i modernizacja 8 GPZ na potrzeby rozwoju inteligentnej sieci elektroenergetycznej","Poland","04/10/2021","31/03/2027",79.03,82074066.16,"EUR",37737975.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510720","54.005282916093,15.978480687209|52.440933149205,18.49348814933|53.968230458742,18.522658754781|54.359263562505,18.635875365838|52.061829385721,19.46628983725|53.423352056069,19.584661953033|53.016539440497,20.143056011701|52.514404644051,20.510454912378",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301581013|PL_1002321630101|PL_1004281541201|PL_1004221436101|PL_1004221421303|PL_1005101190406|PL_1007142251307|PL_1007142252012","Wierzbinek|Białogard|Nowe Miasto Lubawskie|Gdańsk|Starogard Gdański|Piątek|Szreńsk|Załuski",null,null,"Koniński|Koszaliński|Ciechanowski|Skierniewicki|Starogardzki|Elbląski|Trójmiejski",null,null,"PL414|PL426|PL922|PL715|PL638|PL621|PL633","2021-2027","The scope of the project includes the implementation of 8 tasks: • Zad 1. Construction of transformer and distribution station 110/15 kV Kocborowo with accompanying infrastructure • Zad 2. Construction of transformer-distribution station 110/15 kV Politechnika with accompanying infrastructure • Zad 3. Construction of transformer and distribution station 110/15 kV Sompolno with its connections to the WN 110 kV network • Zad 4. Reconstruction of transformer station 110/15 kV GPZ Białogard in Białogard • Zad 5. Construction of a 110/15 kV GPZ power station Friday • Zad 6. Construction of 110/15 kV GPZ Miączyn substation with accompanying infrastructure • Zad 7. Construction of 110/15 kV GPZ Michałówek substation with accompanying infrastructure • Zad 8. Reconstruction of the PGA Nowe Miasto Lubawskie The project includes the construction of the following facilities and equipment: • construction of 2 GPZ WN/SN stations in GIS technology (insulated switchgear SF6) • construction of 4 GPZ WN/SN stations in standard technology, i.e. with an overhead 110 KV switchgear in the H5 system with two stations for 110/15kV transformers together with transformers, with a 15 KV switchgear, internal stations for own needs, internal stations for parallel capacitor batteries, measurement systems and connections on the 110kV side (approx. 24.3 km) and on the 15kV side (approx. 18.9 km), building and fence in accordance with applicable standards, • modernization of 2 GPZ WN/SN stations in standard technology. In the case of thighs. 6, 7 and 8 the eligible costs are only the costs of supplying and assembling transformers to GPZ stations, while the costs incurred for the design and construction works related to the stations and links on the part of SN and WN constitute an ineligible cost. In other tasks, the eligible cost is the entire construction works. Section 3.1.2 of the Feasibility Study describes, for each task, the problems and needs that determined the implementation of the Project. Tasks carried out as part of the Project have a set of decisions necessary for the implementation of the investment, required by the Construction Law. The direct objective of the Project is to support the integration of RES into the power grid through the development of intelligent power systems in the area of impact of the Project. The benefits of the project will be: • improving the technical condition and expansion of the electricity infrastructure ensuring the reliability of energy supplies for 86 045 customers located in the area of impact of the Project, • increasing the efficiency of electricity supply by reducing energy losses, • improving the investment attractiveness of municipalities in which the Project will be implemented by arming the areas intended for economic activity and increasing the connection potential both for new RES generation sources and for new customers, which makes the Project additionally contribute to the possibility of building energy communities, including energy clusters and energy cooperatives, • ensuring energy security for the economy - thanks to the implementation of the Project and increasing the connection potential, including for RES sources, in the amount of approx. 285.50 MW will allow a greater dispersion of energy sources (local sources of generation from RES), which significantly affects the energy security of the economy, • the widespread use of smart functionalities within distribution networks (so-called smart grid) - thanks to the functionalities included in the Project 6, • a decrease in the estimated annual greenhouse gas emissions in the amount of 262 775 Mg / year, as a result of increased connection potential for sources of electricity generation from RES. The Applicant intends to carry out information and promotion activities for the Project in accordance with the instructions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. A description of the promotion activities is provided in section 6.3 of the feasibility study.","Zakres Projektu obejmuje realizację 8 zadań: • Zad 1. Budowa stacji transformatorowo-rozdzielczej 110/15 kV Kocborowo wraz z infrastrukturą towarzyszącą • Zad 2. Budowa stacji transformatorowo-rozdzielczej 110/15 kV Politechnika wraz z infrastrukturą towarzyszącą • Zad 3. Budowa stacji transformatorowo-rozdzielczej 110/15 kV Sompolno wraz z jej powiązaniami z siecią WN 110 kV • Zad 4. Przebudowa stacji transformatorowej 110/15 kV GPZ Białogard w m. Białogard • Zad 5. Budowa stacji elektroenergetycznej 110/15 kV GPZ Piątek • Zad 6. Budowa stacji elektroenergetycznej 110/15 kV GPZ Miączyn wraz z infrastrukturą towarzyszącą • Zad 7. Budowa stacji elektroenergetycznej 110/15 kV GPZ Michałówek wraz z infrastrukturą towarzyszącą • Zad 8. Przebudowa GPZ Nowe Miasto Lubawskie W ramach Projektu przewidziano budowę następujących obiektów i urządzeń: • budowa 2 stacji GPZ WN/SN w technologii GIS (rozdzielnia izolowana SF6) • budowa 4 stacji GPZ WN/SN w technologii standardowej, tj. z napowietrzną rozdzielnią 110 KV w układzie H5 z dwoma stanowiskami dla transformatorów 110/15kV wraz z transformatorami, z rozdzielnicą 15 KV, wnętrzowymi stanowiskami potrzeb własnych, wnętrzowymi stanowiskami baterii kondensatorów równoległych, układami pomiarowymi i powiązaniami po stronie 110kV (ok. 24,3 km) i po stronie 15kV (ok. 18,9 km), budynkiem i ogrodzeniem zgodnym z obowiązującymi standardami, • modernizacja 2 stacji GPZ WN/SN w technologii standardowej. W przypadku zad. 6, 7 i 8 kosztami kwalifikowanymi są wyłącznie koszty dostawy i montażu transformatorów do stacji GPZ, natomiast koszty poniesione na projektowanie i roboty budowlane związane ze stacjami i powiązaniami po stronie SN i WN stanowią koszt niekwalifikowany. W pozostałych zadaniach kosztem kwalifikowanym jest całość robót budowlanych. W pkt 3.1.2 studium wykonalności opisano dla każdego zadania osobno problemy i potrzeby, które zadecydowały o realizacji Projektu. Zadania realizowane w ramach Projektu posiadają komplet decyzji koniecznych do realizacji inwestycji, wymaganych Prawem Budowlanym. Celem bezpośrednim Projektu jest wspieranie integracji OZE z siecią elektroenergetyczną poprzez rozwój inteligentnych systemów elektroenergetycznych na obszarze oddziaływania Projektu. Korzyściami z realizacji Projektu będzie: • poprawa stanu technicznego i rozbudowa infrastruktury elektroenergetycznej zapewniająca niezawodność dostaw energii dla 86 045 odbiorców znajdujących się w obszarze oddziaływania Projektu, • zwiększenie efektywności dostaw energii elektrycznej poprzez obniżenie strat energii, • poprawa atrakcyjności inwestycyjnej gmin na terenie których realizowany będzie Projekt poprzez uzbrojenie terenów przewidzianych pod działalność gospodarczą oraz zwiększenie potencjału przyłączeniowego zarówno dla nowych źródeł wytwórczy OZE, jak i dla nowych odbiorców, przez co Projekt przyczynia się dodatkowo do możliwości budowania społeczności energetycznych, w tym klastrów energii i spółdzielni energetycznych, • zapewnienie gospodarce bezpieczeństwa energetycznego – dzięki realizacji Projektu i zwiększeniu potencjału przyłączeniowego, w tym dla źródeł OZE, w ilości ok. 285,50 MW możliwe będzie większe rozproszenie źródeł pozyskiwania energii (lokalne źródła wytwarzania z OZE), co znacząco wpływa na bezpieczeństwo energetyczne gospodarki, • rozpowszechnienie stosowania w ramach sieci dystrybucyjnych inteligentnych funkcjonalności (tzw. smart grid) – dzięki uwzględnionym w Projekcie 6 funkcjonalnościom, • spadek szacowanej rocznej emisji gazów cieplarnianych w ilości 262 775 Mg/rok, jako pochodna zwiększonego potencjału przyłączeniowego dla źródeł wytwarzania energii elektrycznej z OZE. Wnioskodawca zamierza dla Projektu prowadzić działania informacyjno-promocyjne zgodnie ze wskazaniami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Opis działań promocyjnych przedstawiono w pkt 6.3 studium wykonalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376249","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0051/23","With passion for the future","Z pasją w przyszłość","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,203070.33,"EUR",172609.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528567","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 195 pupils and pupils (UCZ) Primary School in the High School Complex in Głogów and increase in competences and/or professional qualifications of at least 26 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. UCZ and the quality of services provided by ZSWG. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for ZSWG, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: Teach ZSWG in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 243 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in ZSWG in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 27 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: ZSWG - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Głogów Małopolskie Commune (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of ZSWG. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - ZSWG support in building social and physical safety of the Student, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of the ZSWG staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the ZSWG educational offer to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of students of the ZSWG, 6. MOST TO KNOWLEDGE - equalization of educational opportunities and development of key competences UCZ ZSWG, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of the UCZ ZSWG, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping ZSWG with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 26, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme = 195, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of school and educational system staff supported = 27, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 243, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 32, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 5. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost kompetencji kluczowych i społeczno - emocjonalnych min. 195 uczniów i uczennic (UCZ) Szkoła Podstawowa w Zespole Szkół w Wysokiej Głogowskiej oraz zwiększenie kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych min. 26 nauczycieli kształcenia ogólnego (NA) w/w szkoły poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji i obejmującego wsparcie merytoryczne dla UCZ i NA oraz zakup sprzętu, wyposażenia i pomocy dydaktycznych w okresie 01.07.2024-31.08.2026. Zrealizowanie celu głównego proj. przyczyni się do osiąg. celu szczeg. 4(f) (EFS+) wskaz. w prog. reg. FEP 2021-2027, gdyż spowod. osiągnięcie zakł. rezult.,w tym: rozwój kompet. klucz. i społ.-emocjon. UCZ i podn. jakości usług świadcz. przez ZSWG. Stanowi to „wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia (…), w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (…) przez ogólne (…) kształcenie”. Realiz. proj. wpłynie bezp. na osiągn. celu konkursu, tj. poprawę jakości kształc. ogólnego na ter. woj. podkarpackiego. Wsparcie dla ZSWG, jej kadry i UCZ będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ opisane w Diagnozie. GRUPY DOCELOWE (GD): GD1: UCZ ZSWG w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 243 UCZ, GD2: NA zatr. na podst. Karty Nauczyciela lub um. o pracę w ZSWG w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 27 NA, GD3: rodzice/opiekunowie prawni (R&O) UCZ stanow. GD1, zakłada się objęcie wsparciem wszystkich R&O, GD4: ZSWG - 8 - letnia szkoła podstawowa realizująca kształcenie ogólne, zlokalizowana na terenie woj. podkarpackiego, której organem prowadzącym jest Gmina Głogów Małopolski (GGM), GD zostały określone na podstawie Diagnozy problemów i potrzeb ZSWG. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: 1. BEZPIECZNA I PRZYJAZNA SZKOŁA - wsparcie ZSWG w budowaniu bezpieczeństwa społecznego i fizycznego UCZ, 2. SZKOŁA WRAŻLIWA NA RÓŻNORODNOŚĆ - stworzenie optymalnych warunków na rzecz kształcenia ZSWG dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, 3. SZKOŁA OPARTA O PROFESJONALNĄ KADRĘ - rozwój kompetencji dydaktycznych i zarządczych kadry ZSWG, 4. EDUKACJA DLA PRZYSZŁOŚCI - dostosowanie oferty edukacyjnej ZSWG do potrzeb rynku pracy, ZAD 5. EDUKACJA DLA KLIMATU I ŚRODOWISKA - rozwój umiejętności i kompetencji ekologicznych uczniów i uczennic ZSWG, 6. MOST DO WIEDZY - wyrównanie szans edukacyjnych oraz rozwój kompetencji kluczowych UCZ ZSWG, 7. EDUKACYJNY BOOSTER - wsparcie rozwoju talentów oraz wzmocnienie kompetencji kluczowych UCZ ZSWG, 8. INFRASTRUKTURA DYDAKTYCZNA SZKOŁY WSPIERAJĄCA KSZTAŁCENIE NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE - doposażenie ZSWG w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu = 26, 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu = 195, 3. Liczba szkół prowadzących kształcenie ogólne doposażonych w sprzęt i pomoce dydaktyczne = 1, 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 27, 5. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem = 243, 6. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 1, 7. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem = 32, 8. Liczba NA objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego = 5. Wykaz skrótów użytych dalej we wniosku: URZ - Uzasadnienie realizacji zadania, OZ - opis zadania, UCZ - uczestnicy, T - termin, ODP - odpowiedzialni, KP - koordynator projektu, SRM - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń, SPRU - Specjalista ds. promocji, rekrutacji i obsługi uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382771","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0038/23","Social services in the Białośliwo Commune","Usługi społeczne w Gminie Białośliwie","Poland","01/12/2023","31/03/2025",70,212211.54,"EUR",148548.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366964","53.116122219391,17.143681922241",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601902","Białośliwie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","person(s) UP-participant(s) K-woman M-man Proj-projekt GD-gr doc- gr target ON/OzN-os with disabilities Wielkopolskie OPW-person in need of support in the day-to-day functioning OF-Guardian Actual Proj (type 1a and b) is directed to 62 seniors (42K, 20M)- person needs support in general function, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support in connection with the inability to perform at least one of the sub-activities of everyday life, residing in the province of Białośliwo and their 20 OF(15 K, 5 M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and assisted housing in the Białośliwo Commune by covering 62 OPW (42K, 20 M), including in the newly created assisted housing unit - 2 people (2K), care services (10 people) and specialist care services. provided in the place of residence (for 10 people) and short-term care in the Senior Club (40 people), rental (min.30OPW,20OF), as well as by increasing the competences of 20 OF(15K,5M) in the field of care of charges in the period from 01.12.2023 to 31.03.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Białośliwo Commune, based on a diagnosis of the Applicant’s own research conducted in 06.2023 (including existing data, interviews with GOPS employees, seniors, with people currently providing care services in the Commune), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Białośliwo Commune and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by GOPS Białośliwie, as well as too little supply of community services in this area. The project is in line with EU, regional and national policies, including: -Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026, -National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 - SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY. public policy until 2030. Tasks: - Creation and operation of assisted housing and services in the apartment - for 2 people(2K) in Białośliw, in the apartment of the Municipality - Care services in the place of residence - care services for 10 OPW(7K,3M) in the amount of 8h/week/UP - Specialist care services in the place of residence - rehabilitation services for 10 UP (7K,3M) and psychological services for 10 UP - Białośliwskie Help-Training Centre for 20 OF(15K,5M), - accompanying support, social taxes, golden handle for OPW - Senior club-classes for 40 seniors in Białośliw, including occupational workshops, physical activities, integration meetings (26K,14M). - The Białośliwskie Help Centre - equipment rental for 20 OF Services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalisation of services. Thanks to the project, 62 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: •L. local service providers–2 caregivers (2K), 20 OF(15K, 5M),1 rehab.,1 psychol.– a total of 24 people •L. local service providers established–40 new places in the Senior Club, 2 assisted (2K) •L. persons covered by local service providers–62 people (42K,20M), including 2 people (2K) in the communal apartment, 10 people (7K, 3M) in residential care services, 10 people in the special care services. (7K, 3M), 40 pers (26K, 14M) in Senior Club •L. caregivers fact./not forms. supported-20 pers (15K,5M).","os-osoba/osoby UP–uczestnik/czka proj K–kobieta M–mężczyzna Proj-projekt GD-gr doc– gr docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością Wlkp.–woj. wielkopolskie OPW-osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF-Opiekun Faktyczny Proj (typ 1 a i b)jest skier. do 62 seniorów(42K, 20M)- os. potrzeb. wsparcia w codz. funkc. tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnospr. wymaga opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodz. wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszkałych na terenie woj. wlkp w Gminie Białośliwie oraz ich 20 OF(15 K, 5 M). Celem proj jest zwiększenie dostępu do lepszej jakości usług społ. oraz mieszkań wspomaganych w Gminie Białośliwie poprzez objęcie usługami społecznymi 62 OPW (42K, 20 M), w tym w nowoutworzonym miesz.wspomaganym - 2 os(2K), usł. opiekuńczymi (10 os) i specjalistycznymi usług opiek. świadczonymi w miejscu zamieszk.(dla 10 os) i opieką krótkoterminową w Klubie Seniora(40 os),wypożycz.sprz.(min.30OPW,20OF),a także poprzez zwiększenie kompetencji 20 OF(15K,5M) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.12.2023-31.03.2025. Proj odpowiada na problemy i potrzeby w świadczeniu usług społ. w Gm. Białośliwie, zdiagnoz. na podst. badania własnego Wnioskodawcy przeprow. w 06.2023 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracownikami GOPS, z seniorami, z os. obecnie świadczącymi usługi opiekuńcze w Gminie), które posłużyło do określenia skali zainteres. proj, a także do wyznaczenia form wsparcia. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEWP EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…). Real. wsparcia dla OPW poprawi dostępność usług społ. w Gm. Białośliwie i przyczyni się do ograniczenia problemów społ, szczególnie wśród Seniorów. UP. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. seniorów, którzy ze względu na trudną sytuację finan. nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze względu na podopiecznych wspieranych przez GOPS Białośliwie, a także zbyt małą podaż usług społ. na tym terenie. Proj jest zgodny z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: -Wlkp Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społ. na lata 2023–2026, -Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027 -STRATEGIA ROZWOJU USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030. Zadania: - Utworzenie i prowadzenie mieszkania wspomaganego i usługi w mieszkaniu - dla 2 os(2K) w Białośliwiu, w mieszkaniu Gminy - Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi opiekuńcze dla 10 OPW(7K,3M) w wymiarze 8h/tydz/UP - Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi rehabilitacyjne dla 10 UP (7K,3M) i psychologiczne dla 10 UP - Białośliwskie Centrum Pomocy–szkolenia dla 20 OF(15K,5M), - wsparcie towarzyszące,taxi społeczne,złota rączka dla OPW - Klub Seniora–zajęcia dla 40 seniorów w Białośliwiu, m.in. warsztaty zajęciowe, zajęcia ruchowe, spotkania integracyjne(26K,14M). - Białośliwskie Centrum Pomocy–wypożyczalnia sprzętów dla 20 OF Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 62 OPW będzie mogło otrzymać niezbędne wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społeczności lokalnej. Rezultaty: •L. os świadczących usługi w społ. lokalnej–2 opiekunki (2K), 20 OF(15K, 5M),1 rehab.,1 psychol.–łącznie 24 os •L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej–40 nowych miejsc w Klubie Seniora, 2 miesz. wspomagane (2K) •L. osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej–62 os (42K,20M), w tym 2 os (2K) w mieszkaniu wsp., 10 os (7K, 3M) w usługach opiekuńczych w miejscu zam., 10 os w specj. usł. opiek. (7K, 3 M), 40 os (26K, 14M) w Klubie Seniora •L. opiekunów fakt./nie form. objętych wsparciem–20 os (15K,5M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382341","2021PL16FFPR015_FEWP.02.10-IZ.00-0003/23","Protecting the natural heritage of Active Education and Sport in the Dry Forest","Ochrona dziedzictwa naturalnego na Terenie Aktywnej Edukacji i Sportu w Suchym Lesie","Poland","03/10/2024","30/06/2025",70,135077.45,"EUR",94554.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616105","52.533222998384,16.879390976803",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612115","Suchy Las",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project will be implemented in the Wielkopolska Region, in the municipality of Suchy Las. The beneficiary of the project will be the Municipality of Suchy Las and the final beneficiaries will be the residents of the Municipality and tourists. The project aims to ensure and maintain biodiversity in the Municipality, including continuous raising through education of public awareness of the need to care for the natural environment. The project is a comprehensive and coherent concept, capturing the need to care for the natural environment in its most basic dimension, including the need to care for a good level and quality of life of residents. The project will include investment and educational activities related to the preservation of existing flora and fauna. The implementation of the Project will contribute to increasing the ecological awareness of residents, to understanding the threat posed to the environment by the devastation of forests, green areas, pollution of lakes and air. The main goal of the Project is to raise the awareness of the residents of the Commune that the future of natural heritage depends on them. This goal will be achieved through conducting social campaigns, building an educational path with its equipment, organizing a pro-ecological film, talks, outdoor meetings, participation in a field game and workshops, and the purchase of didactic aids. The planned tangible effects (outputs) obtained as a result of the project are: - Number of infrastructures for tourism or nature education: 1 set; - Number of environmental awareness information and education campaigns carried out: 1 set; - Number of green projects: 1 set; - Average annual number of natural science education recipients in supported centres: 25,000 wasps/year. The area covered by the investment is to fulfil the following functions and objectives: - Nature education function - sites for active education and sport can be made available to different educational institutions at different levels of education (e.g. schools and universities) for outdoor activities, lectures, workshops, ‘green schools’. This is served by the systems of nature education boards (concerning, among others, forest construction, animal trails, national fauna and flora, protected species, etc.); - Function integrating and activating the local community – the investment site is a place for recreation and meetings of the local community. Here, many of its events are organized by the local government housing estate, e.g. open-air cinema meetings by the fire, walks with the dog. In addition, the area of active education and sport meets the following objectives: - promoting ecology and healthy lifestyles - outdoor physical activities (e.g. yoga) on the basis of outdoor workshops and regular meetings of healthy food distribution (eco fairs), - activating the area as a symbol of changes in residents' pro-ecological thinking - changing the negative association of ‘Moraska’ as a garbage dump with a high odour nuisance. The land in question was acquired by the Municipality from the Agricultural Property Agency free of charge as unused land. It is located in close proximity to a landfill owned by the Poznań Waste Management Plant. Through its activities, the landfill emitted waste that was burdensome for a large part of the municipality. As a result of the actions of the municipality and the local environmental association, the company undertook investment activities that reduced the nuisance. Thanks to this, the previously neglected area could be revitalized and serves residents; - encouraging physical activity – fitness attractions – volleyball courts and a thematic playground for the youngest; - encouraging cycling and hiking - by connecting the facility with walking and cycling trails to the Morasko Meteorite Reserve, areas near the Biedrusko Range and cycling trails of the Suchy Las Commune and the City of Poznań.","Projekt realizowany będzie na terenie województwa Wielkopolskiego, na obszarze gminy Suchy Las. Beneficjentem Projektu będzie Gmina Suchy Las a ostatecznymi beneficjentami będą mieszkańcy Gminy oraz turyści. Projekt stawia sobie za cel zapewnienie i utrzymanie bioróżnorodności na terenie Gminy w tym także stałe podnoszenie poprzez edukację społecznej świadomości w zakresie konieczności dbałości o środowisko naturalne. Projekt, stanowi całościową i spójną koncepcję, ujmującą konieczność dbania o środowisko naturalne w jego najbardziej podstawowym wymiarze w tym także konieczność dbania o dobry poziom i jakość życia mieszkańców. Projekt będzie obejmował działania inwestycyjne oraz edukacyjne, związane z zachowaniem istniejącej flory i fauny. Realizacja Projektu przyczyni się do wzrostu świadomości ekologicznej mieszkańców, do zrozumienia zagrożenia jakie niesie dla środowiska dewastacja lasów, terenów zielonych, zanieczyszczeń jezior oraz powietrza. Nadrzędnym celem Projektu jest podnoszenie świadomości mieszkańców Gminy, że przyszłość dziedzictwa naturalnego zależy właśnie od nich. Cel ten będzie realizowany poprzez prowadzenie kampanii społecznych, budowę ścieżki edukacyjnej wraz z jej wyposażeniem, organizację proekologicznego filmu, pogadanek, spotkań plenerowych, udział w grze terenowej i warsztatach oraz zakup pomocy dydaktycznych. Planowane efekty rzeczowe (produkty) uzyskane w wyniku realizacji projektu to: - Liczba obiektów infrastruktury na cele ukierunkowania ruchu turystycznego albo eduk. przyrodniczej: 1 kpl.; - Liczba przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną: 1 kpl.; - Liczba przedsięwzięć proekologicznych: 1 kpl.; - Średnioroczna liczba odbiorców dz. edukacji przyrodniczej we wspartych ośrodkach: 25 000 os/rok. Teren objęty inwestycją ma spełniać następujące funkcje i cele: - Funkcja edukacji przyrodniczej - obiekty terenu aktywnej edukacji i sportu mogą być udostępnione różnym instytucjom edukacyjnym na różnych szczeblach edukacji (np. szkołom i uniwersytetom) w celu realizacji zajęć plenerowych, wykładów, warsztatów, „zielonych szkół”. Służą temu systemy tablic edukacji przyrodniczej (dotyczącej min. budowy lasu, tropów zwierząt, fauny i flory krajowej, gatunków chronionych itp.); - Funkcja integrująca i aktywizująca lokalną społeczność – teren inwestycji jest miejscem rekreacji i spotkań lokalnej społeczności. W tym miejscu wiele swoich wydarzeń organizuje osiedle samorządowe np. kino plenerowe spotkania przy ognisku, spacery z psem. Ponadto, teren aktywnej edukacji i sportu spełnia następujące cele: - promowanie ekologii i zdrowego stylu życia – plenerowe zajęcia ruchowe (np. jogi) na zasadzie warsztatów na wolnym powietrzu oraz cykliczne spotkania dystrybucji zdrowej żywności (eko targi), - aktywizacja terenu jako symbolu zmian w myśleniu proekologicznym mieszkańców - zmiana negatywnego kojarzenia „Moraska” jako wysypiska śmieci z dużą uciążliwością zapachową. Wspomniany teren został pozyskany przez Gminę od Agencji Nieruchomości Rolnych bezpłatnie, jako nieużytek. Leży on w bliskim sąsiedztwie składowiska odpadów, którego właścicielem jest Zakład Zagospodarowywania Odpadów z Poznania. Składowisko poprzez swoją działalność emitowało odpady, które były uciążliwe dla dużej części gminy. W wyniku działań gminy oraz lokalnego stowarzyszenia ekologicznego spółka podjęła działania inwestycyjne, które zredukowały uciążliwość. Dzięki temu zaniedbany dotąd teren mógł ulec rewitalizacji i służy mieszkańcom; - zachęcanie do aktywności fizycznej – służą temu atrakcje sprawnościowe – boiska do gry w siatkówkę oraz tematyczny plac zabaw dla najmłodszych; - zachęcanie do uprawiania turystyki rowerowej i pieszej - poprzez połączenie obiektu szlakami pieszymi i rowerowymi z Rezerwatem Meteoryt Morasko, obszarami przy Poligonie Biedrusko oraz szlakami rowerowymi Gminy Suchy Las i Miasta Poznań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372552","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0346/23","Purchase of R&D services related to the development of recipes and technologies for the production of innovative meat snacks (NutriMeat)","Zakup usługi B+R związanej z opracowaniem receptury oraz technologii wytwarzania innowacyjnych przekąsek mięsnych (NutriMeat)","Poland","01/05/2024","28/02/2025",85,44280,"EUR",30600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364043","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project \"Snack NutriMeat\" is an innovative combination of sweet dates with a dry taste of meat, providing a unique experience while maintaining high nutritional value. Aimed at conscious consumers, this product combines natural ingredients to meet the needs of people who care about health and a balanced diet. NutriMeat bars are a response to the growing market demand for healthy, comfortable and tasty snacks, combining innovation with tradition in the sphere of healthy eating. Ideal for those who value an active lifestyle and are looking for healthy alternatives to traditional snacks. The created range of NutriMeat bars is characterized by a balanced content of nutrients. Bars not only contain ideal proportions, fat proteins and carbohydrates, in accordance with the guidelines of the Polish Institute of Food and Nutrition, but also contain a high fiber content, a balanced profile of fatty acids and a high content of selected minerals. In addition, the created products will also include bars that meet the standards for vitamin C and bars with increased collagen content. All this using only natural ingredients, without artificial additives, preservatives or sweeteners.","Projekt \"Przekąska NutriMeat\" to innowacyjne połączenie słodyczy daktyli z wytrawnym smakiem mięsa, zapewniające wyjątkowe doznania przy zachowaniu wysokiej wartości odżywczej. Skierowany do świadomych konsumentów, produkt ten łączy naturalne składniki, zaspokajając potrzeby osób dbających o zdrowie i zrównoważoną dietę. Batoniki NutriMeat są odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie rynku na zdrowe, wygodne i smaczne przekąski, łącząc innowacyjność z tradycją w sferze zdrowego odżywiania. Idealne dla tych, którzy cenią sobie aktywny tryb życia i poszukują zdrowych alternatyw dla tradycyjnych przekąsek. Stworzona gama batoników NutriMeat cechuje się zbilansowaną zawartością składników odżywczych. Batoniki nie tylko zawierają idealne proporcje, białek tłuszczy oraz węglowodanów, zgodnych z wytycznymi polskiego Instytutu Żywności i Żywienia, lecz także zawierają wysoką zawartość błonnika, zbilansowany profil kwasów tłuszczowych oraz wysoką zawartość wybranych składników mineralnych. Dodatkowo stworzone produkty obejmą także batoniki spełniające normy na witaminę C oraz batoniki o podwyższonej zawartości kolagenu. Wszystko to przy zastosowaniu jedynie naturalnych składników, bez sztucznych dodatków, konserwantów czy też słodzików."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379836","2021PL16FFPR012_FESL.06.09-IP.02-08H8/24","Local Centre for Knowledge and Education in Brenna Commune","Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Gminie Brenna","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,191150.4,"EUR",162477.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532117","49.725898424677,18.909996016271",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440304","Brenna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to activate and include in various forms of education adults, in particular people from disadvantaged groups, as well as to maintain the educational commitment of project participants by implementing a demand-oriented approach to the content of the educational offer in the created LOWE in the Brenna Commune in 2025-2026 and striving to activate institutions from the LOWE environment for the development of the local community. As part of the project, it is planned to create LOWE in the Brenna Commune, which will operate at Primary School No. 1 in Brenna, for which the managing authority is the Brenna Commune. The forms and types of support planned in the project are a response to the diagnosis of the needs of the local community of the Brenna Commune carried out in III/IV.2024, which was prepared in order to determine the problem situation to which LOWE will respond. The diagnosis included both an analysis of the LOWE environment and the commune community, as well as a diagnosis of individual needs, which was prepared on the basis of surveys of residents and focused interviews conducted with 5 Leaders of the local community. The scope of support in the application was determined precisely on the basis of a survey of residents who indicated the activities they are potentially interested in. In addition, a qualitative survey in the form of focused interviews with representatives of Leaders of the local community, which allowed to obtain additional information about the target group, its needs and the selection of the LOWE offer. Support for the target group of 150 pers. (92k,58m), was grouped into thematic blocks of classes: - developing life skills and competences (8 types of arts, healthy eating, healthy lifestyle, computer, herbal medicine, ecological); developing social skills and competences (linguistic, 7 kinds of physical activity, first aid, gardening); - developing professional skills and competences (cosmetic, nail styling, KPP, beekeeping, caregiver for the elderly/disabled/sick). Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - marking the project documentation, - making 2 information boards, which will be placed in a visible place on the premises of the Primary School No. 1 in Brenna (at the entrance to the facility where the LOWE headquarters will be located) and in the Brenna Municipal Office (the headquarters of the project office), - making posters and placing them in the Beneficiary's headquarters, the place of classes and storage of equipment, - making and placing stickers on the equipment, e.g. furniture, interactive monitor, laptop. However, small materials for classes used to implement the LOWE offer, e.g. art articles, small sports equipment, etc., will not be marked individually, and the cabinet or room in which they will be stored will be marked, - placing information on the Beneficiary's (municipality) website, - placing information on the implementation of the project on the municipality's social network, in the local press, as well as providing information to Leaders of the local community and to parishes in the Municipality, Info-promo activities will support the implementation of substantive tasks in the project, including the recruitment process. Some of the activities are cost-free (e.g. posting information on websites or FB), while the remaining costs will be incurred as indirect costs in the project. http://www.brenna.org.pl./","Celem projektu jest aktywizacja i włączenie w różne formy edukacji osób dorosłych, w szczególności osób z grup w niekorzystnej sytuacji, a także utrzymanie zaangażowania edukacyjnego uczestników projektu poprzez realizowanie popytowego podejścia do treści oferty edukacyjnej w utworzonym LOWE w Gminie Brenna w latach 2025-2026 oraz dążenie do aktywizowania instytucji z otoczenia LOWE na rzecz rozwoju wspólnoty lokalnej. W ramach projektu zaplanowano utworzenie LOWE w Gminie Brenna, który będzie działał przy Szkole Podstawowej nr 1 w Brennej, dla której organem prowadzącym jest Gmina Brenna. Zaplanowane w projekcie formy i rodzaje wsparcia są odpowiedzią na przeprowadzoną w III/IV.2024 r. diagnozę potrzeb społeczności lokalnej Gminy Brenna, która została przygotowana w celu ustalenia sytuacji problemowej na jaką będzie odpowiadało LOWE. Diagnoza obejmowała zarówno analizę otoczenia LOWE, jak i społeczności gminy oraz diagnozę potrzeb indywidualnych, która została przygotowana na podstawie ankietyzacji mieszkańców i wywiadów zogniskowanych przeprowadzonych z 5 Liderami społeczności lokalnej. Zakres wsparcia we wniosku został ustalony właśnie na podstawie ankietyzacji mieszkańców, którzy wskazywali zajęcia jakimi są potencjalnie zainteresowani. Dodatkowo badanie jakościowe w formie wywiadów zogniskowanych z przedstawicielami Liderów społ. lokalnej, które pozwoliło uzyskać dodatkowe informacje o grupie docelowej, jej potrzebach oraz doborze oferty LOWE. Wsparcie dla grupy docelowej 150 os. (92k,58m), zostało pogrupowane w bloki tematyczne zajęć: - rozwijających umiejętności i kompetencje życiowe (8 rodz.artystycznych,zdrowe odżywianie, zdrowy tryb życia, komputerowe, ziołolecznictwo, ekologiczne); - rozwijających umiejętności i kompetencje społeczne (językowe,7rodz. aktywności ruchowej, pierwsza pomoc, ogrodnicze); - rozwijających umiejętności i kompetencje zawodowe (kosmetyczne,stylizacji paznokci,KPP, pszczelarstwo, opiekun os.starszych/niepełnospr./chorych). Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 . W ramach projektu planuje się: - oznaczanie dokumentacji projektowej, - wykonanie 2 tablic informacyjnych, które zostaną umieszczone w widocznym miejscu na terenie Szkoły podstawowej nr 1 w Brennej (przy wejściu do placówki, w której będzie siedziba LOWE) oraz w Urzędzie Gminy Brenna (siedziba biura projektu), - wykonanie plakatów oraz umieszczenie ich w siedzibie Beneficjenta, miejscu realizacji zajęć i przechowywania wyposażenia, - wykonanie i umieszczenie naklejek na wyposażeniu np. meble, monitor interaktywny, laptop. Natomiast drobne materiały do zajęć wykorzystywanych do realizacji oferty LOWE np. artykuły plastyczne, drobny sprzęt sportowy, itp. nie będą oznaczane indywidualnie, a oznaczona zostanie szafa lub pomieszczenie, w które będą przechowywane, - umieszczenie informacji na stronie internetowej Beneficjenta (gmina), - umieszczenie informacji o realizacji projektu na portalu społecznościowym gminy, w lokalnej prasie, a także przekazanie informacji do Liderów społeczności lokalnej oraz do parafii na terenie Gminy, Działania info-promo będą wspierały realizację zadań merytorycznych w projekcie, w tym proces rekrutacji. Część działań ma charakter bezkosztowy (np. umieszczanie informacji na stronach internetowych czy FB), natomiast pozostałe koszty zostaną poniesione w ramach kosztów pośrednich w projekcie. http://www.brenna.org.pl./"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370454","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0151/23","Digitalization of SKOK \"Wisła\"","Cyfryzacja SKOK \"Wisła\"","Poland","04/12/2023","30/06/2025",50,243978.62,"EUR",121989.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679381","51.425119523435,21.9766178947",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project provides for the implementation in SKOK \"Wisła\" of solutions tailored to the individual needs of the company, in the field of digital transformation. The project also plans an additional element in the form of support for the development of digital competences of employees and managers. The planned actions will contribute to the main objective of the project, i.e. increasing the digital maturity of SMEs, including the use of digital solutions based on data collection, analysis, exchange and processing. The implementation of the project is based on investments in the transformation of enterprises towards Industry 4.0 and the data economy, digitization of enterprises, increasing the use of process systems, supporting the transition of companies to the digital supply chain and the introduction of ICT-based products and services in everyday operations, digitization of processes. The implementation of the project will be carried out on the property belonging to the applicant entity, located on plot No 3032/3 in Puławy, where the business activity is carried out. The project foresees one category of activities. As a result of the project, the company has a chance to receive support, thanks to which digital solutions will be implemented together with support for digital technologies and training in digital competences. The project will also contribute to the increase of cybersecurity in the supported company and the implementation of process, product and organizational innovations. The scope of work will include: Stage I - implementation of prototypes of credit process solutions, pre-approved and CRM; Stage II - installation of the process control panel together with the Nextt business processes configurator in version 1.0.; Stage III - extension of the implemented front end implementation tool (Low code Nextta platform version 2.0.) and implementation of the mSKOK mobile application; Stage IV - stabilization and support under the guarantee.","Projekt przewiduje wdrożenie w SKOK \"Wisła\" rozwiązań szytych na miarę indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa, w zakresie transformacji cyfrowej. W projekcie zaplanowano również dodatkowy element w postaci wsparcia rozwoju kompetencji cyfrowych pracowników i kadry zarządzającej. Planowane działania przyczynią się do osiągnięcia głównego celu projektu, tj. zwiększenia zaawansowania cyfrowego MŚP, w tym do wykorzystania rozwiązań cyfrowych opartych na gromadzeniu, analizie, wymianie i przetwarzaniu danych. Realizacja projektu opiera się o inwestycje w transformację przedsiębiorstw w kierunku Przemysłu 4.0 i gospodarki opartej na danych, cyfryzację przedsiębiorstw, zwiększenie wykorzystania systemów procesowych, wsparcie przestawienia się firm na cyfrowy łańcuch dostaw i wprowadzanie produktów i usług opartych na TIK do codziennej działalności, digitalizację procesów. Realizacja projektu prowadzona będzie na terenie nieruchomości należącej do aplikującego podmiotu, położonej na działce nr 3032/3 w Puławach, w której prowadzona jest działalność gospodarcza. W ramach projektu przewidziano jedną kategorię działań. W wyniku realizacji projektu, przedsiębiorstwo ma szansę otrzymać wsparcie, dzięki któremu wdrożone zostaną rozwiązania cyfrowe wraz z udzieleniem wsparcia w zakresie technologii cyfrowych i szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych. Projekt przyczyni się ponadto do wzrostu cyberbezpieczeństwa w przedsiębiorstwie objętym wsparciem oraz wdrożeniu innowacji procesowych, produktowych oraz organizacyjnych. Zakres prac obejmować będzie: Etap I - wdrożenie prototypów rozwiązań procesu kredytowego, pre-approved oraz CRM; Etap II - instalacja centrali procesowo obliczeniowej wraz z konfiguratorem procesów biznesowych Nextta w wersji 1.0.; Etap III - rozbudowa wdrożonego narzędzia do realizacji front end (platforma low code Nextta w wersji 2.0.) oraz wdrożenie aplikacji mobilnej mSKOK; Etap IV - stabilizacja i wsparcie w ramach gwarancji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369547","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0077/23","Purchase of rescue and firefighting cars for TSO units from the Dalików commune","Zakup samochodów ratowniczo-gaśniczych dla jednostek OSP z terenu gminy Dalików","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,384000,"EUR",326400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521248","51.887699261091,19.101494032814",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181101","Dalików",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the rescue capacity of TSO Dalików and TSO Krzemieniew units in the event of crisis situations resulting from climate change, natural disasters and catastrophic events. The subject of the project is the purchase of 2 light rescue and firefighting cars with equipment. The main objective of the project is to retrofit 2 units belonging to the National Rescue and Firefighting System. These units participate not only in the extinguishing of fires, but also in the liquidation of the effects of floods, wind, landslides, the removal of the effects of natural disasters and other rescue operations. Units operating in the system should have a rich technical background that allows for quick and effective intervention measures. Better equipping TSO units will increase the sense of security of residents with regard to their lives, health and property exposed during various random events. The project will be implemented in one stage. The supplier will be selected in accordance with the Public Procurement Law.","Celem projektu jest zwiększenie potencjału ratowniczego jednostek OSP Dalików oraz OSP Krzemieniew na wypadek sytuacji kryzysowych wynikających ze zmian klimatu, klęsk żywiołowych i katastrof. Przedmiotem projektu jest zakup 2 lekkich samochodów ratowniczo-gaśniczych wraz z wyposażeniem. Głównym założeniem projektu jest doposażenie 2 jednostek należących do Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego. Jednostki te uczestniczą nie tylko w gaszeniu pożarów, ale również w likwidacji skutków powodzi, wiatru, osunięcia ziemi, usuwania skutków klęsk żywiołowych i innych akcjach ratowniczych. Jednostki działające w systemie powinny posiadać bogate zaplecze techniczne, które umożliwia podjęcie szybkich i skutecznych działań interwencyjnych. Dzięki lepszemu wyposażeniu jednostek OSP wzrośnie poczucie bezpieczeństwa mieszkańców w odniesieniu do ich życia, zdrowia i mienia narażanego podczas różnych zdarzeń losowych. Projekt będzie realizowany jednoetapowo. Dostawca zostanie wyłoniony zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376037","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0012/23","Activation of unemployed people from Łańcut county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu łańcuckiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1343724.44,"EUR",1142165.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529140","50.0865491,22.2746423",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351004","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 318 unemployed persons (163 women and 155 men) registered in the PLO in Łańcut, in particular: young people under 30 and older - over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 220 people registered in PUP Łańcut. The project will support unemployed people registered in the PLO in Łańcut, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people up to 30 years of age and older than 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Łańcut in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: intervention work, traineeships, grants, workstation equipment, settlement vouchers. The provision of support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the Participant and the development or update for each Participant of the Individual Action Plan project referred to in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving the European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 318 osób (163 kobiet i 155 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Łańcucie, w szczególności osób: młodych poniżej 30 r. ż. oraz starszych - powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia, przez 220 osób zarejestrowanych w PUP Łańcut. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Łańcucie, w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych do 30 r. ż. oraz starszych powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Łańcut w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych), w tym: prace interwencyjne, staże, dotacje, wyposażenie stanowiska pracy, bon na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb Uczestniczki/Uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdej/go Uczestniczki/Uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt jest zgodny z FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376979","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0016/23","Establishment of the Centre for Culture and Tradition of the Tuchola Forest Region in Czersk in the Villa at ul. 21 February in Czersk - stage I","Utworzenie Centrum Kultury i Tradycji Regionu Borów Tucholskich w Czersku w Willi przy ul. 21 Lutego w Czersku - etap I","Poland","10/10/2023","29/12/2028",85,1535040,"EUR",1060800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529390","53.795089213572,17.914981931101",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720204","Czersk",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The creation of the Centre for Culture and Tradition of the Tuchola Forest Region in Czersk is a project addressed to all inhabitants of the region, in particular children, youth and seniors. Among the residents, the problem of insufficient number of cultural facilities was identified. Therefore, the reconstruction of the existing Wilia building at ul. 21 February in Czersk and giving it a new function. The facility will become the Centre of Culture and Tradition of Tuchola Forests. It will be a place used by all age groups - extracurricular and workshop activities will be organized for children and young people as part of live history lessons, while classes for senior clubs will be organized in order to integrate the elderly and prevent the phenomenon of social exclusion. In addition, as part of the activities of the Centre for Culture and Tradition of the Tuchola Forest Region, the People's University of Tuchola Forest will be established, which will organize cyclical classes on: embroidery, spelling, language and history, also in digital form. There will be separate thematic rooms, a museum section on traditions related to the benefits of the forest: furniture, carpentry, halls of three cultures: Borowiacka, Kociewska and Kashubian. In addition, as part of the established People's University of Tuchola Forests, works important for the region will be digitized and made available in digital form. In addition, around the building, including in the existing Park, the area will be developed under the so-called thematic gardens, this task will be carried out at no cost. It is also planned to launch activities in the field of environmental education in cooperation with Forest Districts. Classes organized as part of the Centre for Culture and Tradition of the Tuchola Forest Region will also take place outside, so that the knowledge provided is transferred in a diversified and more interesting way. In addition, green areas can serve as a place to launch new daily recreation activities for seniors and youth - morning gymnastics, yoga, self-defense courses. In addition, cyclical cultural events will be organized on three cultures, annual open days, as well as cultural activities combining the characteristic elements of three cultures in a stationary and online form. As part of the investment, it is also planned to create parking spaces for people with disabilities. The project will be implemented under 1 type of project, i.e.: Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or refurbishment of cultural infrastructure for cultural activities, including compulsory cultural education activities.","Utworzenie Centrum Kultury i Tradycji Regionu Borów Tucholskich w Czersku jest projektem skierowanym do wszystkich mieszkańców regionu, w szczególności do dzieci, młodzieży i seniorów. Wśród mieszkańców zidentyfikowano problem niewystarczającej liczby do obiektów kulturalnych. W związku z tym zaplanowano przebudowę istniejącego budynku Wilii przy ul. 21 Lutego w Czersku i nadanie mu nowej funkcji. Obiekt stanie się Centrum Kultury i Tradycji Borów Tucholskich. Będzie on miejscem wykorzystywanym przez wszystkie grupy wiekowe - dla dzieci i młodzieży będą organizowane zajęcia pozalekcyjne, warsztatowe w ramach żywych lekcji historii, natomiast w celu integracji osób starszym i zapobieganiu zjawiska wykluczenia społecznego zorganizowane zostaną zajęcia dla klubów seniora. Ponadto w ramach działalności Centrum Kultury i Tradycji Regionu Borów Tucholskich zostanie utworzony Ludowy Uniwersytet Bory Tucholskie, który będzie organizował cykliczne zajęcia z: haftów, pisowni, języka oraz historii, także w formie cyfrowej. Zostaną wyodrębnione sale tematyczne, część muzealna dotycząca tradycji związanych z dobrodziejstwem lasu: meblarstwo, stolarstwo, sale trzech kultur: Borowiackiej, Kociewskiej i Kaszubskiej. Ponadto, w ramach powstałego Ludowego Uniwersytetu Borów Tucholskich zostaną zdigitalizowane i udostępnione w formie cyfrowej dzieła ważne dla regionu. Dodatkowo, wokół budynku, w tym w istniejącym Parku, obszar zostanie zagospodarowany pod tak zwane ogródki tematyczne, zadanie to będzie wykonywane bez kosztowo. Zaplanowano także uruchomienie zajęć w zakresie edukacji ekologicznej we współpracy z Nadleśnictwami. Organizowane zajęcia w ramach Centrum Kultury i Tradycji Regionu Borów Tucholskich będą się odbywały także na zewnątrz, aby dostarczana wiedza była przekazywana w sposób urozmaicony i bardziej interesujący. Ponadto tereny zieleni mogą posłużyć jako miejsce uruchomienia nowych codziennych zajęć rekreacji seniorów i młodzieży - poranna gimnastyka, joga, kursy samoobrony. Dodatkowo cyklicznie organizowane będą imprezy kulturalne dotyczące trzech kultur, coroczne dni otwarte, a także zajęcia kulturalne łączące charakterystyczne elementy trzech kultur w formie stacjonarnej oraz online. W ramach inwestycji planuje się także utworzenie miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych. Projekt realizowany będzie w ramach 1 typu projektu, tj.: Budowa (wyłącznie w wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach), przebudowa, rozbudowa lub remont infrastruktury kultury służącej prowadzeniu działalności kulturalnej wraz z obowiązkowymi działaniami w zakresie edukacji kulturalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367476","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0024/25","Activation of the Ljubljana labour market II","Aktywizacja lubańskiego rynku pracy II","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,484099.66,"EUR",338869.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362757","51.0450548,15.2759017",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011003","Leśna",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people who are unemployed in the Lubański district. The project will support unemployed people registered in the PLO in Luban as unemployed, in particular those who are the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed people with low qualifications and young people aged 18-29, especially from the NEET group. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO in Luban will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie lubańskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez zatrudnienia zarejestrowane w PUP w Lubaniu jako bezrobotne, w szczególności te, które znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. W ramach projektu, dla każdego z uczestników, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP w Lubaniu będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373267","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0019/24","Socio-professional activation of people with disabilities in the Occupational Therapy Workshop in Gostwica.","Aktywizacja społeczno-zawodowa osób z niepełnosprawnością w Warsztacie Terapii Zajęciowej w Gostwicy.","Poland","01/10/2024","30/09/2027",84.83,244177.92,"EUR",207128.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364252","49.592522780348,20.570251783926",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is the professional integration of 30 people with disabilities / including 15 women / at risk of poverty or social exclusion living in the Małopolska province, who are participants of the Occupational Therapy Workshop in Gostwica and their families, through comprehensive support of a social, educational, health and professional nature tailored to the individual needs and predispositions of participants during the project implementation period. The project assumes: 1. comprehensive support of at least 30 people (including K: 15) - family members of persons with disabilities in the field of specialist, psychological counseling and motivation to actively act for the benefit of the family and its members; 2. Comprehensive support of 30 people (K:50%) from volunteers who are participants of WTZ in Gostwica through comprehensive, tailored to the diagnosed needs of individual people activities in the area of active social, health, educational and professional integration during the project implementation period. Tasks: 1. Developing an ind. diagnosis of a problem situation, resources, potential, predisposition and needs of a given person / family; Development of an Individual Diagnosis of Needs (hereinafter: DP) including support paths for each UP 2. Active inclusion services – social: a. Ind. counseling will consist in a meeting of a psychologist with each UP in the amount of 16 hours at the UP. Number of persons supported: 30 after 16 hours of support ind.. Total 480h. b. Comp.i training and social skills. – 8 groups ok. 4/3 pers., 4 meetings x approx. 4 hours per group, a total of 16 hours per group. Total: 120 hours. Objective - acquisition of social skills by UP. strengthening self-esteem, increasing motivation for independent tasks. c. Support for the activity trainer (product of the innovative project PO KL) - each UP will be supported by the Coach, he will also perform the tasks of the work trainer d. Workshops on make-up and self-presentation: 8 groups of 4/3 pers. x 8h classes (4h per day if possible participants). Number of training hours: 64 3. Active inclusion services - vocational and training activation a. Vocational training. Number of persons supported – 30, place of implementation – rooms located in the OCT in Gostwica – stationary training. External training will be organized in facilities adapted to the SA., will be selected for each participant individually in accordance with the developed IPD. b. Two 2-day visits to PSONI in Jarosław for 41 people - UP and carers: and visit 1. Training for the ON – Self-advocate (15 persons) 2. Training for the SA – Employee’s rights and obligations (15 persons) 3. Visit to PSONI Koło facilities in Jarosław (labour and housing sector) – (11 staff) time: 2 days after 7h. Second visit 1. Training for the SA – K-Lumet sub-firewall (15 persons) 2. Training for SA - Team communication (15 people) 3. Workshop – Support circles – (11 staff) training time: 2 days for 7 hours. 4. Active integration services - support within the model of the Activity Trainer (social and educational) a. Module 1. – Motivation to act (3 days). b. Module 2. – Development of interpersonal competences (4 days) 5. Training for the surroundings of people from the Niep. - 3 days of 7 hours (21 hours/group in total). 6. Active integration services of a health nature: a. Health-promoting prophylaxis - ophthalmologist, laryngologist It is assumed that the following indicators will be achieved: Number of non-employed persons supported by the programme -30, of which 15 K Number of persons from operational areas supported by the programme -30, of which 15 K Number of passive persons supported by the programme 30, of which 15 K Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons from operational areas - 1 Number of jobseekers after leaving the programme - 2 (K:1, M:1) Number of persons whose social situation improved after leaving the programme: 16 (K:8, M:8) Number of persons who qualified after leaving 16 (K:8, M:8)","Celem projektu jest integracja społ.i zawodowa 30 osób z niepełnosprawnościami /w tym 15 kobiet/ zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących w woj. małopolskim, będących uczestnikami Warsztatu Terapii Zajęciowej w Gostwicy oraz ich rodzin, poprzez kompleksowe wsparcie o charakterze społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym dopasowane do indywidualnych potrzeb i predyspozycji uczestników w okresie realizacji projektu. Projekt zakłada: 1. kompleksowe wsparcie min. 30 osób (w tym K: 15) - członków rodzin osób z niep.i w zakresie poradnictwa specjalistycznego, psychologicznego oraz motywowania do aktywnego działania na rzecz rodziny i jej członków; 2. Kompleksowe wsparcie 30 osób (K:50%) z niep. będących uczestnikami WTZ w Gostwicy poprzez kompleksowe, dopasowane do zdiagnozowanych potrzeb poszczególnych osób działań w obszarze aktywnej integracji o charakterze społ., zdrowotnym, eduk. i zawodowym w okresie realizacji projektu. Zadania: 1. Opracowanie ind. diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb danej osoby/rodziny; Opracowanie Indywidualnej Diagnozy Potrzeb (dalej: DP) w tym ścieżki wsparcia dla każdego UP 2. Usługi aktywnej integracji –społeczne: a. Poradnictwo ind. będzie polegało na spotkaniu psychologa z każdym UP w wymiarze 16 godzin na UP. Liczba osób objętych wsparciem: 30 po 16 godziny wsparcia ind.. Łącznie 480h. b. Trening komp.i i umiejętności społ. – 8 grup ok. 4/3 os., 4 spotkania x ok. 4 godziny/grupę, łącznie 16h na grupę. Łącznie: 120h. Cel - nabycie przez UP umiejętności społ. wzmocnienie poczucia własnej wartości, zwiększenie motywacji do samodzielnych zadań. c. Wsparcie trenera aktywności (produkt projektu innowacyjnego PO KL) – każdy UP zostanie objęty wsparciem Trener, będzie on pełnić także zadania trenera pracy d. Warsztaty z wizażu i autoprezentacji: 8 grup po 4/3 os. x 8h zajęć ( 4h na dzień w miarę możliwości uczestników). Liczba godzin szkoleniowych: 64 3. Usługi aktywnej integracji - aktywizacja zawodowa i szkoleniowa a. Szkolenia zawodowe. Liczba osób objętych wsparciem – 30, miejsce realizacji –sale zlokalizowane w WTZ w Gostwicy –szkolenia stacjonarne. Szkolenia wyjazdowe organizowane będą w obiektach dostosowanych do ON., dobrane będą dla każdego uczestnika indywidualnie zgodnie z opracowanym IPD. b. Wyjazdowe szkolenia: Dwie 2-dniowe wizyty w PSONI w Jarosławiu dla 41 osób- UP oraz opiekunowie: I wizyta 1. Szkolenie Dla ON – Self-adwokatura (15 osób) 2. Szkolenie Dla ON – Prawa i obowiązki pracownika (15 osób) 3. Wizyta po placówkach PSONI Koło w Jarosławiu (sektor pracy i mieszkalnictwa) – (11 osób kadra) czas: 2 dni po 7h. II wizyta 1. Szkolenie dla ON – Podpałka K-Lumet (15 osób) 2. Szkolenie dla ON – Komunikacja w zespole (15 osób) 3. Warsztat – Kręgi wsparcia – (11 osób kadra) czas szkolenia: 2 dni po 7 godzin. 4. Usługi aktywnej integracji - wsparcie w ramach modelu Trenera aktywności (społeczne i edukacyjne) a. Moduł 1. – Motywacja do działania (3 dni) . b. Moduł 2. – Rozwój kompetencji interpersonalnych (4 dni) 5. Szkolenia dla otoczenia osób z niep. - 3 dni po 7 godzin (łącznie 21 godzin/ grupę). 6. Usługi aktywnej integracji o charakterze zdrowotnym: a. Profilaktyka prozdrowotna- okulista, laryngolog Zakładane jest osiągnięcie wskaźników: Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w programie -30, w tym 15 K Liczba osób z niep. objętych wsparciem w programie - -30, w tym 15 K Liczba osób biernych zaw. objętych wsparciem w programie 30, w tym 15 K Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niep.– 1 Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 2 (K:1, M:1) Liczba osób, których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu: 16 (K:8, M:8) Liczba osób, które uzyskały kwalifik. po opuszczeniu programu 16 (K:8, M:8)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374997","2021PL16FFPR017_FENX.06.01-IP.03-0007/24","Infrastructural support of Mental Health Centres for adults and community psychological and psychotherapeutic care centres/teams (baseline I)","Wsparcie infrastrukturalne Centrów Zdrowia Psychicznego dla dorosłych oraz ośrodków / zespołów środowiskowej opieki psychologicznej i psychoterapeutycznej (I poziom referencyjny)","Poland","01/03/2025","30/09/2027",79.71,57069162.09,"EUR",45489829.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365002","52,19",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project (proj) is to improve the quality of psychiatric services provided by the network of psychiatric institutions for adults - Mental Health Centres (hereinafter: CZP) and community psychological and psychotherapeutic care centres/teams for children and adolescents (hereinafter: And level) by supporting the infrastructure of the outlets. The planned project will increase the efficiency of the health care system and will contribute to eliminating regional differences in the quality of health services in the field of psychiatry. And levels are the basis of a new model of protecting the healthy psyche of children and adolescents, disseminating the environmental help of specialists. These entities have been operating since 2020 and have not previously received infrastructure support of this type. CZPs provide comprehensive, multi-stakeholder and universally accessible health care, supporting 51% of the adult population. It is planned to develop a system based on CZP. Supporting these institutions is the most effective way to support the psychiatric system. The project will be implemented in the grant formula. The planned outcome of the project is to improve the quality of health care by supporting the reform of adult, child and adolescent psychiatry. The result will be achieved by strengthening the infrastructure of service providers. It is planned to support 100 CZP and 317 I levels. Grantees (gb) will be able to apply for funding in the following areas: • construction works, including adaptation to the needs of persons with disabilities • purchase of social and living equipment, including equipment adapted to the needs of persons with disabilities (ON) and office and administrative • purchase/installation of monitoring equipment, IT and telecommunications infrastructure, including induction loops, medical equipment and diagnostic tools, therapeutic aids, means of transport necessary to provide environmental health services. Under grants, the preferred means of transport will be electric vehicles, however, if gb proves the lack of adequate infrastructure for the use of an electric car, it is allowed to purchase a car with instrumentation (charger). If it is not technically possible to install and use such a charger, then it will be possible to purchase a car with a hybrid drive. Stages of project implementation: 1. Preparation of the grant application (WoD) Preparation of the WoD, taking into account the analyses necessary to prepare the project concept, including its budget. As part of this stage, the following were carried out: Investment needs survey I level and CZP; consultation of the criteria for the selection of children and adolescents in the field of psychiatry and psychiatry, other documents necessary for the elaboration of the WoD). 2. Submission of WoD Submission of WoD on time, making any amendments to WoD. 3. Activity 3 (Information and promotion) Carrying out information and promotion activities under the project: development of information and promotional materials for gb (in two variants for level I entities and CZP), publication of information on project on the Internet; information and promotion conference before the grant call, during which the participants will be acquainted with the assumptions of the project and the conditions for joining the project; information conference summarizing the implementation of the project. 4. Preparatory part of Tasks 1 and 2 Actions necessary after the implementation of GB calls, including preparation of: - grant project regulations for gb (in two variants) - a model contract with gb in two variants - two application forms - two versions of the instructions for filling in the grant application - vacancy notice - the work of the project team and the provision of project 5 staff. Implementation part of tasks 1 and 2 - announcement of the grant call; - selection of gb in accordance with the selection criteria; - signing contracts with selected gb; - realization of grant projects by gb; - ongoing contact with the Ministry of Finance and coordination of activities related to the implementation of grants on the part of the grantor - settlement of agreements with the Ministry of Finance.","Celem projektu (proj) jest poprawa jakości świadczeń psychiatrycznych realizowanych przez sieć placówek psychiatrycznych dla dorosłych - Centrów Zdrowia Psychicznego (dalej: CZP) oraz ośrodków / zespołów środowiskowej opieki psychologicznej i psychoterapeutycznej dla dzieci i młodzieży (dalej: I poziom) poprzez wsparcie infrastruktury placówek. Planowany proj pozwoli na zwiększenie efektywności systemu opieki zdrowotnej oraz przyczyni się do niwelowania różnic regionalnych w jakości usług zdrowotnych w zakresie psychiatrii. I poziomy to podstawa nowego modelu ochrony zdr psych dzieci i młodzieży, upowszechniającą środowiskową pomoc specjalistów. Podmioty te działają od 2020 r. i nie było do nich wcześniej adresowane wsparcie infrastrukturalne tego typu. CZP zapewniają kompleksową, wielostronną i powszechnie dostępną opiekę zdrowotną, obejmują wsparciem 51% dorosłej populacji. Planowany jest rozwój systemu opartego na CZP. Wsparcie tych placówek jest najefektywniejszym sposobem wsparcia systemu psychiatrycznego. Proj będzie realizowany w formule grantowej. Planowanym rezultatem proj jest poprawa jakości opieki zdr poprzez wsparcie reformy psychiatrii dorosłych, dzieci i młodzieży. Rezultat zostanie osiągnięty poprzez wzmocnienie infrastruktury podmiotów udzielających świadczeń. Planowane jest wsparcie 100 CZP i 317 I poziomów. Grantobiorcy (gb) będą mogli ubiegać się o dofinansowanie w zakresie np.: • prac budowlanych, w tym dostosowanie do potrzeb osób z niepełnosprawnościami • zakupu wyposażenia socjalno – bytowego, w tym dostosowanego do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (ON) i biurowo-administracyjnego • zakupu/instalacji urządzeń do prowadzenia monitoringu, infrastruktury IT oraz telekomunikacyjnej w tym pętli indukcyjnych, wyposażenia medycznego i narzędzi diagnostycznych, pomocy terapeutycznych, środków transportu niezbędnych do realizacji środowiskowych świadczeń zdrowotnych. W ramach grantów preferowanym środkiem transportu będą pojazdy elektryczne jednak w przypadku jeśli gb wykaże brak odpowiedniej infrastruktury do użytkowania samochodu elektrycznego dopuszcza się możliwość zakupu auta z oprzyrządowaniem (ładowarką). W przypadku braku możliwości technicznych montażu oraz korzystania z takiej ładowarki w dalszej kolejności będzie możliwość zakupu auta z napędem hybrydowym. Etapy realizacji proj: 1. Przygotowanie wniosku o dofinansowanie (WoD) Opracowanie WoD, z uwzględnieniem analiz niezbędnych do przygotowania koncepcji proj w tym jego budżetu. W ramach tego etapu przeprowadzone zostały m.in.: ankieta rozeznania potrzeb inwestycyjnych I poziom i CZP; konsultacja kryteriów wyboru gb z kk w dziedzinie psychiatrii i psychiatrii dzieci i młodzieży, inne dokumenty niezbędne do opracowania WoD). 2. Złożenie WoD Złożenie WoD w terminie, naniesienie ew poprawek do WoD. 3. Zadanie 3 (Informacja i promocja) Prowadzenie działań informacyjnych i promocyjnych w ramach proj: opracowanie materiałów informacyjno-promocyjnych dla gb (w dwóch wariantach dla podmiotów I poziomu oraz CZP), zamieszczenie informacji o proj w Internecie; konferencja informacyjno-promocyjną przed naborem grantowym, podczas której uczestnicy zostaną zapoznani z założeniami proj i warunkami przystąpienia do proj gb; konferencja informacyjna podsumowująca realizację proj. 4. Część przygotowawcza zadania 1 i 2 Działania niezbędne po przeprowadzenia naborów gb, w tym przygotowanie: - regulaminów proj grantowych dla gb (w dwóch wariantach) - wzoru umowy z gb w dwóch wariantach - dwóch formularzy wniosków - dwóch wersji instrukcji wypełniania wniosku grantowego - ogłoszenie o naborze - prac zespołu realizującego proj oraz zapewnienie personelu proj 5. Część wdrożeniowa zad 1 i 2 - ogłoszenie naboru grantowego; - wybór gb zgodnie z kryteriami wyboru; - podpisanie umów z wybranymi gb; - realizacja proj grantowych przez gb; - bieżący kontakt z gb oraz koordynacja działań związanych z realizacją grantów od strony grantodawcy - rozliczenie umów z gb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368486","2021PL16FFPR002_FEKP.03.03-IZ.00-0007/24","Construction of a network of cycle paths in the Tucholskie district for the sewerage of tourist traffic – stage I","Budowa sieci ścieżek rowerowych na terenie powiatu Tucholskiego w celu kanalizacji ruchu turystycznego – etap I","Poland","11/04/2024","31/12/2025",85,315217.31,"EUR",267934.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520253","53.653125318964,17.886091900764",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681606","Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the project is the construction of bicycle infrastructure from ul. Aleksander Jant-Połczyński in Tuchola to the village of Jesionowo. The planned cycle path will start in a part of the city, along the district road 1009C, and will complement the cycling infrastructure in the towns of Tuchola and Tuchola. The bike path will be run from ul. Aleksander Jant-Połczyński and will end in Jesionowo (administratively separated in 2023). This investment will constitute the first stage of the project included in the fiche ‘Construction of a network of bicycle paths in the district of Tucholskie in order to sew tourist traffic’, which aims at creating a coherent infrastructure and closing gaps in the existing network of bicycle paths. The investment will continue with the next stages of the projects, which will be submitted in the same calls by the District Office in Tuchola, in order to create a bicycle infrastructure on the Raciąż-Tuchola route in the future. The length of the road lane investment from ul. Aleksander Jant-Połczyński (m. Tuchola) – Jesenowo is 1070 m. As part of the task, construction works related to the implementation of the investment are planned: 1. Preparatory work. 2. Substructures, paving works. 3. The surface. 4. Finishing works. The following actions (eligible expenditure) are planned under the investment: - preparation of an application for co-financing and an investment plan - enabling an assessment of the project in terms of the need, possibilities and effectiveness of its implementation (April - July 2024), - construction works - construction of a bicycle road - implementation of construction works was planned for January-December 2025. - indirect costs - activities included in the catalogue of indirect costs in accordance with the ERDF Project Selection Rules have been planned, including, inter alia, information and promotion activities of the project (e.g. information on the project website, project labelling, etc.) - (January-December 2025). All the works planned under this task are necessary for the construction of the bicycle road. The aim of the project is to develop sustainable urban and suburban mobility in the area of Tuchola through the construction of cycling infrastructure enabling alternative mobility to motorised transport and reducing emissions from the transport sector. The objective of the project is consistent with the specific objective of: 2 of viii. Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The applicant has full technical readiness to carry out the project - the investment was granted the Decision on the permit for road investment No Tuch/161/10 of 04.11.2010 together with the finality clause of 05.01.2011. As part of the investment in question, a section of the bicycle path on the Białowieża-Stobno route was created. The project will be included in the basic list of projects in the relevant IIT strategy for OPPT, which has a positive opinion of the FEdKP Managing Authority (the application is accompanied by a statement by the District and Municipal Association of Tuchola).","Przedmiotem projektu jest budowa infrastruktury rowerowej od ul. Aleksandra Janta-Połczyńskiego w Tucholi do miejscowości Jesionowo. Planowana droga rowerowa będzie rozpoczynać się w części miasta, wzdłuż drogi powiatowej 1009C i stanowić będzie uzupełnienie infrastruktury rowerowej przebiegającej w m. Tuchola i p. tucholskim. Ścieżka rowerowa będzie prowadzona od ul. Aleksandra Janta-Połczyńskiego i zakończy się w miejscowości Jesionowo (administracyjnie wyodrębniona w 2023 r.). Przedmiotowa inwestycja będzie stanowić I etap projektu uwzględnionego w fiszce „Budowa sieci ścieżek rowerowych na terenie powiatu Tucholskiego w celu kanalizacji ruchu turystycznego”, której celem jest stworzenie spójnej infrastruktury i niwelowaniu luk w istniejącej sieci dróg rowerowych. Kontynuacją inwestycji będą kolejne etapy projektów, które będą składane w tożsamych naborach przez Starostwo Powiatowe w Tucholi, by w przyszłości powstała infrastruktura rowerowa na trasie Raciąż-Tuchola. Długość inwestycji pasa drogowego od ul. Aleksandra Janta-Połczyńskiego (m. Tuchola) – Jesionowo wynosi 1070 m. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie robót budowlanych związanych z realizacją inwestycji: 1. Roboty przygotowawcze. 2. Podbudowy, roboty brukarskie. 3. Nawierzchnia. 4. Prace wykończeniowe. W ramach inwestycji zaplanowano następujące działania (wydatki kwalifikowane): - opracowanie wniosku o dofinansowanie i planu inwestycji - umożliwiającego ocenę projektu pod względem potrzeby, możliwości oraz efektywności jego realizacji (kwiecień - lipiec 2024), - roboty budowlane - budowa drogi rowerowej - realizacja prac budowlanych została zaplanowana styczeń-grudzień 2025. - koszty pośrednie - zaplanowano działania wpisujące się w katalog kosztów pośrednich zgodnie z Regulaminem wyboru projektów EFRR, w tym m.in. działania informacyjno-promocyjne projektu (np. informacja na stronie internetowej o projekcie, oznakowanie projektu itp.) - (styczeń-grudzień 2025). Wszystkie prace zaplanowane w ramach przedmiotowego zadania są niezbędne do budowy drogi rowerowej. Celem projektu jest rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej i podmiejskiej na obszarze p. tucholskiego poprzez budowę infrastruktury rowerowej umożliwiającej alternatywne przemieszczanie się w stosunku do transportu zmotoryzowanego i ograniczenie emisyjności z sektora transportu. Cel projektu jest spójny celem szczegółowym: 2 viii. Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. Wnioskodawca posiada pełną gotowość techniczną do realizacji projektu - dla inwestycji pozyskano Decyzję o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej nr Tuch/161/10 z dnia 04.11.2010r. wraz z klauzulą ostateczności z dnia 05.01.2011 r. W ramach przedmiotowej inwestycji powstał odcinek ścieżki rowerowej na trasie Białowieża-Stobno. Projekt zostanie zamieszczony na liście podstawowej projektów, we właściwej ze względu na obszar, strategii IIT dla OPPT, posiadającej pozytywną opinię Instytucji Zarządzającej FEdKP (w zał. do wniosku dołączono oświadczenie Tucholskiego Związku Powiatowo-Gminnego)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368150","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0032/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Headquarters No. 24 in Jugowice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Głównej nr 24 w Jugowicach.","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,107716.86,"EUR",75401.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362969","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Jugowice, at ul. Headquarters number 24. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MAIN NO. 24 IN JUGOWICE, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Jugowicach, przy ul. Głównej nr 24. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Gminie Walim. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. GŁÓWNEJ NR 24 W JUGOWICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373803","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0235/23","An active audio system in the form of a full-band omnipolar set with intuitive wireless function in the Hi-Fi standard, with the participation of a new technology of data transmission between mobile devices and the system in question, using the WiFi protocol.","Aktywny system audio w postaci pełnopasmowego zestawu omnipolarnego z intuicyjną funkcją wireless w standardzie Hi-Fi, z udziałem nowej technologii transmisji danych pomiędzy urządzeniami mobilnymi a przedmiotowym systemem, wykorzystującej protokół WiFi.","Poland","02/01/2024","31/12/2026",72.49,2957095.89,"EUR",2143569.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717378","52.9641534,22.2700709|50.579132583585,22.329332108665",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361202|PL_1006201381405","Jarocin|Zambrów",null,null,"Łomżyński|Tarnobrzeski",null,null,"PL842|PL824","2021-2027","In the project, we will develop an omnipolar coaxial speaker system, providing wireless omnidirectional sound emission in HiFi quality. The product will meet the needs of an increasing number of people who expect the sound played at home to be heard in a way that reflects the concert hall environment. Playing audio or audio-video recordings using directional loudspeakers emitting sound in a strictly defined band, we do not achieve such an effect. A slight change in the listener's position relative to the sound source, e.g. from sitting to standing, will make the same sound perceived differently due to the bandwidth emitted by classic directional speakers. We will design the set in such a way that in addition to medium and tweeters - in one housing - a low-tonne speaker, subwoofer is also integrated. The device will enable wireless audio playback in HiFi quality, obtained from Spotify, Tidal or Deezer libraries via mobile devices. We believe that in combination with the original data transmission system between the streaming service and the speaker, enabling HiFi sound listening without intermediate applications, it will be a digital product innovation on a global scale that will transform the audio market. Users of popular streaming applications will enjoy sound quality as high as music lovers using traditional sources and media. The R&D module is divided into 3 tasks (2 tasks of industrial research, carried out by 24 MSc and 1 task of development work, by 12 MSc). In parallel, we have planned a module of internationalization - promotion of the Pylon Audio brand at the High End Munich, Audio Video Show Warsaw and Hong Kong High-End Audio Visual Show (it will last 36 mscy). We will present there 9 current product lines and the concept of their development, based on the research agenda of the R&D module.","W projekcie opracujemy omnipolarny koaksjalny zestaw głośnikowy, zapewniający bezprzewodową dookólną emisję dźwięku w jakości HiFi. Produkt zaspokoi potrzeby coraz liczniejszej grupy osób, które oczekują by dźwięk odtwarzany w warunkach domowych był słyszalny w sposób odwzorowujący środowisko sali koncertowej. Odtwarzając nagrania audio czy audio-video z wykorzystaniem kierunkowych zestawów głośnikowych emitujących dźwięk w ściśle określonym paśmie, takiego efektu nie uzyskujemy. Niewielka zmiana położenia słuchacza względem źródła dźwięku, np. pozycji z siedzącej na stojącą, sprawi, że ten sam dźwięk jest odbierany inaczej z uwagi na szerokość pasma emitowanego przez klasyczne głośniki kierunkowe. Zestaw zaprojektujemy w taki sposób, by oprócz głośników średnio i wysokotonowych - w jednej obudowie - zintegrowany był również głośnik nisko tonowy, subwoofer. Urządzenie umożliwi bezprzewodowe odtwarzanie dźwięku w jakości HiFi, pozyskanego z bibliotek Spotify, Tidal czy Deezer za pośrednictwem urządzeń mobilnych. Wierzymy, że w połączeniu z oryginalnym systemem transmisji danych pomiędzy serwisem streamingowym a głośnikiem, umożliwiającym odsłuch dźwięku w jakości HiFi bez aplikacji pośredniczących, będzie to cyfrowa innowacja produktowa na skalę światową, która spowoduje transformację rynku audio. Użytkownicy popularnych aplikacji streamingowych będą cieszyć się jakością dźwięku równie wysoką jak melomani korzystający z tradycyjnych źródeł i nośników. Modułu B+R podzielony jest na 3 zadania (2 zad. badań przemysłowych, realizowane przez 24 msc i 1 zad. prac rozwojowych, przez 12 msc). Równolegle zaplanowaliśmy moduł internacjonalizacji - promocję marki Pylon Audio na targach High End Munich, Audio Video Show Warszawa oraz Hong Kong High-End Audio Visual Show (potrwa on 36 mscy). Zaprezentujemy tam 9 obecnych linii produktowych oraz koncepcję ich rozwoju, w oparciu o agendę badawczą modułu B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377636","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0780/24","Dwór Leśce – transformation towards a circular economy and sustainable development","Dwór Leśce – transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i zrównoważonego rozwoju","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522834","51.369179477597,22.346411402544",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110904","Garbów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Jarosław Stańczak's transformation project towards a circular economy (GOZ) involves the purchase of specialist advisory services in order to develop a business model in line with the GOZ principles. The goal is to optimize processes, reduce CO2 emissions, reduce resource waste and increase the operational and environmental efficiency of the company operating in the HoReCa industry. The project supports the implementation of regional sustainable development strategies, improving the competitiveness of the company and its resilience to future crises. The scope of services includes process audit, implementation consulting and business strategy development. The audit will examine all areas of activity, including stockpile management, water, energy and material consumption, waste management and the use of local suppliers. The aim is to identify opportunities to reduce losses and minimise waste, e.g. by implementing stock monitoring systems and converting organic waste into biocompost. Implementation consulting will include the development of a plan for the implementation of technologies supporting the GOZ, such as water-saving systems, ecological cleaning products and recycling technologies. It will also take into account the education of staff and customers on zero waste practices and the development of industrial symbiosis, e.g. through cooperation with local suppliers and organisations. The developed business model of the GOZ will take into account the stages of transformation, potential industrial partnerships and new sources of revenue, including from waste processing to biocompost. The project will reduce waste by 20%, reduce energy consumption by 15% and improve operational efficiency by 25%. The transformation will strengthen the company's market position, contributing to its development and positive impact on the environment.","Projekt transformacji przedsiębiorstwa Jarosław Stańczak w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) zakłada zakup specjalistycznych usług doradczych w celu opracowania modelu biznesowego zgodnego z zasadami GOZ. Celem jest optymalizacja procesów, zmniejszenie emisji CO₂, ograniczenie marnotrawstwa zasobów oraz zwiększenie efektywności operacyjnej i ekologicznej firmy działającej w branży HoReCa. Projekt wspiera realizację regionalnych strategii zrównoważonego rozwoju, poprawiając konkurencyjność przedsiębiorstwa i jego odporność na przyszłe kryzysy. Zakres usług obejmuje audyt procesów, doradztwo wdrożeniowe oraz opracowanie strategii biznesowej. W ramach audytu zostaną przeanalizowane wszystkie obszary działalności, w tym zarządzanie zapasami, zużycie wody, energii i materiałów, gospodarka odpadami oraz wykorzystanie lokalnych dostawców. Celem jest identyfikacja możliwości redukcji strat i minimalizacji marnotrawstwa, np. poprzez wdrożenie systemów monitorowania zapasów oraz przetwarzania odpadów organicznych na biokompost. Doradztwo wdrożeniowe obejmie opracowanie planu implementacji technologii wspierających GOZ, takich jak systemy oszczędzające wodę, ekologiczne środki czystości i technologie recyklingu. Zostanie również uwzględniona edukacja personelu i klientów w zakresie praktyk „zero waste” oraz rozwój symbiozy przemysłowej, np. poprzez współpracę z lokalnymi dostawcami i organizacjami. Opracowany model biznesowy GOZ uwzględni etapy transformacji, potencjalne partnerstwa przemysłowe oraz nowe źródła przychodów, m.in. z przetwarzania odpadów na biokompost. Projekt pozwoli na redukcję odpadów o 20%, zmniejszenie zużycia energii o 15% oraz poprawę efektywności operacyjnej o 25%. Transformacja wzmocni pozycję rynkową firmy, przyczyniając się do jej rozwoju i pozytywnego wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379027","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0040/24","\"Integration through innovation: Development of social services by introducing social innovations in MOPS in Pionki\".","\"Integracja przez innowację: Rozwój usług społecznych poprzez wprowadzenie innowacji społecznych w MOPS w Pionkach\".","Poland","01/02/2025","28/02/2027",95,610715.69,"EUR",580179.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366203","51.474001305008,21.449149741293",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142272501","Pionki",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the Project is to scale the \"Won family\" model to increase the range of its use.All activities in the Project comply with the 5 principles of the Model: comprehensiveness(Z2,4,5,6,7) personalized support (Z4,5,6), coordination (Z2,7),empowerment(Z5,6,7), deinstitutionalization(Z2,7). The tasks planned in the project will be implemented from 01.02.2025-28.02.2027. 1.Availability of the model to local conditions(...) 2.Introducing the model to practice in a local environment(...) 3.Recruitment of participants. 4.Diagnosis of family. 5.Implementation of the basic path of the Model. 6.Execution of the Extended Path of the Model. 7.Neighbourhood self-help animation. 8.Intermediate costs. All tasks (specific objectives) are related to the implementation of the main objective of the project, have been planned taking into account the SMART methodology and directly affect the implementation of the main objective (they are specific -S - specific,M - measurable - have assigned metrics and concern the implementation of subsequent stages specified in the Model -zał. 2, , A – acceptable/accurate – take into account the social environment in which the project will be implemented, R – realistic-achievable through the implementation of the project and T – time-bound-determined). The project in accordance with access criterion No 1 will be implemented in partnership (Objective Foundation selected by means of a call for proposals for the joint preparation of the application and implementation of the project-atr.39 of the Implementing Act). 4 accesses were planned according to annex. 2-Model \"Winning family\". In accordance with Criterion 5, the project will be implemented in areas socially, physically and economically degraded Pionek, included in the Revitalisation Programme (Area A and Area B) in which there is a concentration of poverty and negative phenomena and this condition is \"transferred\" to the next generations. 6. It is planned to recruit 15 families and reserves in accordance with clause 7, and the value of the project does not exceed PLN 3 million in accordance with clause 8. In relation to the needs of participants, breaking the circle of inheritance of poverty generates needs not only in the material sphere, but above all changes in habits - mental, resulting from getting used to modern reality, from getting to know its basic structures / cultural patterns and undertaking the effort to cope with it, but on their own principles and maintaining subjectivity.This is directly related to the development of the project participants' social activation, development of education, development of social capital, and above all with changes in the ways of thinking of participants, with access to their cognitive scripts to the requirements of modern reality, taking into account the principle of empowerment - strengthening entered directly into the Model (model principle). Families, including children and young people, also face stigmatisation and social isolation, which hinder efforts to improve their situation. The needs of families are diverse and include support on many coats. (problems described in the Target Groups section). Psychological and therapeutic support is important to help family members cope with trauma and emotional problems. These families also need access to effective educational support, which will help them build healthy relationships and behavioral patterns.Breaking mental barriers is a long-term process , requiring a lot of commitment and work of participants.The project provides comprehensive support for participants under two paths - basic and extended, preceded by an individual diagnosis, as well as the creation of LSW (implementation.management.).In accordance with the bonus clause 1-planned employment of at least 0.5 full-time OzN (pedagog, assistant or psychologist -1/2 et)., for a period of not less than half of the project implementation period.The tasks planned in the Project complement and extend systemic services implemented on the basis of the Acts: U.P.S. and U.W.R. and S.P.Z.","Celem Projektu jest skalowanie modelu\"Wygrana rodzina\", aby zwiększyć zasięg jego wykorzystania.Wszystkie działania w Projekcie zgodne są z 5 pryncypiami Modelu:kompleksowość(Z2,4,5,6,7) spersonalizowane wsparcie (Z4,5,6), koordynacja (Z2,7),empowerment(Z5,6,7),deinstytucjonalizacja(Z2,7). Zaplanowane w projekcie zadania realizowane bedą od 01.02.2025-28.02.2027.Zadania: 1.Dost. modelu do lokalnych uwarunkowań(...) 2.Wprowadzenie modelu do praktyki w lokalnym środowisku(...) 3.Rekrutacja uczestników. 4.Diagnoza rodziny. 5.Realizacja ścieżki podstawowej Modelu. 6.Realizacja ścieżki rozszerzonej Modelu. 7.Animacja samopomocy sąsiedzkiej. 8.Koszty pośrednie. Wszystkie zadania (cele szczegółowe)związane są z realizacją celu głównego projektu zaplanowane zostały z uwzględnieniem metodologii SMART i bezpośrednio wpływają na realizację celu głównego(są konkretne -S – specific,M – measurable-mają przypisane mierniki i dotyczą wdrożenia kolejnych etapów określonych w Modelu -zał. 2, , A – acceptable/accurate-uwzględniają otoczenie społeczne, w którym realizowany będzie projekt, R – realistic-możliwe do osiągnięcia poprzez realizację projektu i T – time-bound-określone w czasie). Projekt zgodnie z kryterium dostępu nr 1 będzie realizowany w partnerstwie (fundacja Obiektywna wyłoniona w drodze ogłoszenia o naborze partn. do wspól. oprac. wniosku i realizacji projektu-atr.39 ustawy wdrożen.).Zgodnie z kryt. dost.3 czas realizacji zakłada min.24 miesiące, wsparcie rodzin, zgodnie z kryt. 4 dostępu zostało zaplanowane wg zał. 2-Model \"Wygrana rodzina\". Zgodnie z kryt.5 projekt będzie realizowany na obszarach zdegradowanych społecznie, fizycznie i gospodarczo Pionek, ujętych w Programie rewitalizacji (obszar A i obszar B)na terenie których występuje koncentracja ubóstwa oraz negatywn zjawisk i stan ten„przenosi się” na następne pokolenia.Wnioskodawca zaplanował wszystkie działania niezbędne do spełnienia kryterium dost. 6. Zaplanowane zostało zrekrutowanie 15 rodzin i rezerw. zgodnie z kryt. dost.7, a wartość projektu nie przekaracza 3mln zł zgodnie z kryt. dost.8. W odniesieniu do potrzeb uczestników przerwanie kręgu dziedziczenia biedy generuje potrzeby nie tylko w sferze materialnej, ale przede wszystkim zmiany nawyków- mentalne, wynikające z oswojenia się ze współczesną rzeczywistością, z poznania jej zasadniczych struktur/wzorów kulturowych i podjęcia wysiłku radzenia sobie w niej, jednak na własnych zasadach i zachowaniem podmiotowości.Wiąże się to bezpośrednio z rozwojem uczest. projektu ich aktywizacją społeczną, rozwojem edukacji,rozwojem kapitału społecznego, przede wszystkim zaś ze zmianami w sposobach myślenia uczestników, z dost. ich skryptów poznawczych do wymogów współczesnej rzeczywistości z uwzględnieniem zasady empowerment – wzmacniania wpisaną bezpośrednio do Modelu(pryncypia Modelu). Rodziny w tym dzieci i młodzież zmagają się także ze stygmatyzacją i izolacją społecz,które utrudniają wysiłki na rzecz poprawy ich sytuacji. Potrzeby rodzin są zróżnicowane i obejmują wsparcie na wielu płaszczyz. (problemy opisane w sekcji Grupy docelowe).Ważne jest wsparcie psychologiczne i terapeutyczne, które pomaga członkom rodziny radzić sobie z traumami i problemami emocjonalnymi. Rodziny te potrzebują także dostępu do efektyw. wsparcia wychowawczego, które pomoże im w budowaniu zdrowych relacji i wzorców zachowań.Przełamywanie barier mentalnych jest procesem długotwałym , wymagającym dużego zaangażowania i pracy uczestników.Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie uczestników w ramach dwóch ścieżek-podstawowej i rozszerzonej poprzedzonych indywid. diagnozą jak również stworzenie LSW(wdroż.zarządz.).Zgodnie z kryt. premiującym 1-zaplanowano zatrudnienie w wymiarze co najmniej 0,5 etatu OzN (pedagog,asystent lub psycholog -1/2 et)., na czas nie krótszy niż połowa okresu realizacji projektu.Zaplanowane w Projekcie zadania stanowią uzupełnienie i rozszerzenie systemowych usług realizowanych w oparciu o ustawy: U.P.S i U.W.R. i S.P.Z."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380183","2021PL16FFPR012_FESL.09.01-IZ.01-09E9/24","A new dimension of cultural integration of local artistic environments of the Kroczyce Commune.","Nowy wymiar kulturalnej integracji lokalnych środowisk artystycznych Gminy Kroczyce.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,135724.2,"EUR",115365.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532704","50.56508260353,19.601637307996",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501604","Kroczyce",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project consists in the transformation of the existing House of Culture in Kroczyce (hereinafter: DK) in a multifunctional center with a diverse offer, including cultural, animation, educational for all groups of residents and conducting activities for the development of social capital at the local level. The implementation of the project will make it possible to undertake activities not yet implemented in the field of education, animation and for the development of social capital. As a result of the project, a set of facilities at the disposal of a cultural institution, i.e. In addition to the cultural function, DK will introduce a diversified programme offer, i.e.: - as part of the educational function, e.g. workshops and educational and animation meetings; - as part of the social function, e.g. activating seniors, people with disabilities, inactive people, reaching people at risk of exclusion (rural areas located further from the commune center), providing them with the opportunity to actively participate in social life. The scope of the project includes: - adaptation of the amphitheater to new functions, - adaptation of the amphitheater facility facilities to the needs of people with disabilities, - purchase of a mobile stage with the necessary equipment, - purchase of sound system and stage lighting. In a broader perspective, the project will facilitate cooperation with other cultural institutions outside the municipality in presenting the cultural offer created in the Kroczyce Commune and presenting the offer of other cultural centres. In addition, it will strengthen cooperation with NGOs, educational institutions and social leaders. The implementation of the project will contribute to strengthening the pro-development and community-creating role of culture in the region. A good cultural center is a place where residents not only consume culture, but also create it. Creating a community and moderating development will also happen by inviting local social groups, artists and activists to cooperate in organizing events and creating a program. The following information and promotion activities are planned: - information about the project will be on the official website of the Kroczyce Commune and the Culture House in Kroczyce, - during the implementation of the project and during the durability period, the project will be promoted on the social media of the Kroczyce Commune and the Culture House in Kroczyce, - information about the project will be provided to the local press (the quarterly \"News from Kroczyce and its surroundings\"), - places of project implementation will be equipped with information/memorial boards, - a reportage/film will be created in cooperation with local Internet television about the project and its effects. During cultural events with the use of project products, participants will receive information about the sources of project funding. In addition, during the durability period, cooperation with the cultural centre in the Łazy commune is planned. As part of the joint activities, if project outputs are used, information about the project and sources of funding will appear. https://www.kroczyce.pl/","Projekt polega na przekształceniu istniejącego Domu Kultury w Kroczycach (dalej: DK) w wielofunkcyjne centrum ze zróżnicowaną ofertą m.in. kulturalną, animacyjną, edukacyjną dla wszystkich grup mieszkańców oraz prowadzące działania na rzecz rozwoju kapitału społecznego na poziomie lokalnym. Realizacja projektu umożliwi podjęcie działań dotychczas nie realizowanych w obszarze edukacji, animacji i na rzecz rozwoju kapitału społecznego. W wyniku realizacji projektu zespół obiektów, którymi dysponuje instytucja kultury tj. DK oprócz funkcji kulturalnej wprowadzi zróżnicowaną ofertę programową tj.: - w ramach funkcji edukacyjnej np. warsztaty i spotkania edukacyjne i animacyjne; - w ramach funkcji społecznej np. aktywizacja seniorów, osób z niepełnosprawnościami, osób nieaktywnych zawodowo, dotarcie do osób zagrożonych wykluczeniem (obszary wiejskie położone dalej od centrum gminy), zapewniając im możliwość aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym. Zakres projektu obejmuje: - dostosowanie amfiteatru do nowych funkcji, - dostosowanie zaplecza obiektu amfiteatru do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, - zakup sceny mobilnej z niezbędnym wyposażeniem, - zakup nagłośnienia i oświetlenia scenicznego. W szerszej perspektywie projekt ułatwi podejmowanie współpracy z innymi instytucjami kultury spoza gminy w zakresie prezentowania oferty kulturalnej powstałej w Gminie Kroczyce oraz prezentowania oferty innych ośrodków kultury. Ponadto przyczyni się do wzmocnienia współpracy z organizacjami pozarządowymi, placówkami edukacyjnymi i liderami społecznymi. Realizacja projektu przyczyni się do wzmocnienia prorozwojowej i wspólnototwórczej roli kultury w regionie. Dobre centrum kultury to miejsce, w którym mieszkańcy nie tylko konsumują kulturę, ale także ją tworzą. Tworzenie wspólnoty i moderowanie rozwoju nastąpi także poprzez zapraszanie lokalnych grup społecznych, artystów i aktywistów do współpracy przy organizacji wydarzeń i tworzeniu programu. Planuje się następujące działania informacyjno-promocyjne: - informacja o projekcie znajdzie się na oficjalnej stronie internetowej Gminy Kroczyce oraz Domu Kultury w Kroczycach, - w trakcie realizacji projektu i w okresie trwałości projekt będzie promowany w mediach społecznościowych Gminy Kroczyce oraz Domu Kultury w Kroczycach, - informacja o projekcie znajdzie się prasie lokalnej (kwartalnik \"Wieści z Kroczyc i okolicy\"), - miejsca realizacji projektu zostaną wyposażone w tablice informacyjne/pamiątkowe, - powstanie reportaż/film we współpracy z lokalną telewizją internetową na temat projektu i jego efektów. W trakcie realizowanych wydarzeń kulturalnych z wykorzystaniem produktów projektu, uczestnicy otrzymają informacje o źródłach finansowania projektu. Ponadto w okresie trwałości planowana jest współpraca z ośrodkiem kultury w Gminie Łazy. W ramach podejmowanych wspólnie działań, jeśli będą wykorzystywane produkty projektu, pojawi się informacja o projekcie i źródłach finansowania. https://www.kroczyce.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374783","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0008/23","Expansion of the separate waste collection system in the Municipality of Świeradów-Zdrój through the construction of a Selective Municipal Waste Collection Point","Rozbudowa systemu selektywnej zbiórki odpadów w Gminie Świeradów-Zdrój poprzez budowę Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych","Poland","01/01/2026","31/03/2027",84,1088320.49,"EUR",752448.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518863","50.917715630069,15.313042059092",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021011002","Świeradów-Zdrój",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The planned project aims to create appropriate conditions for the residents of the municipality of Świeradów-Zdrój to receive selected waste, thus ensuring compliance with legal requirements contained in national and EU regulations. Project location: Świeradów-Zdrój, ul. Wierzbowa dz. 34, 35, 51/1, 51/2 area 0003 Świeradów-Zdrój. The project is well prepared for implementation, has a valid building permit for 100% of the investment scope. 1. Building with a frame steel structure with dimensions of 14x25m, one-storey with a height of 6.0m. The supporting structure of the hall is a transverse single-nave steel frame. The building is unbased, located on direct foundations. The warehouse building will be equipped with the following internal installations: • Installation of cold water • Installation of hydrant water (fire) • Installation of sanitary sewerage • Installation of rain sewerage • Ventilation installation 2. Delivery and installation of the porter's container The porter's office will be equipped with the following internal installations: • Installation of cold water and domestic hot water • Installation of sanitary sewerage • Installation of rain sewerage • Heating system • Air conditioning system • Ventilation system 3. Delivery and installation of the car scale along with the execution of foundations, insulation and foundations 4. Construction of a manoeuvring area with spaces for containers and waste containers • Surfaces made of 80 mm thick concrete cube on sand ballast: 1708,4 m2 • 22 cm thick concrete surface: 96 m2 • Sidewalks made of concrete cube gr. 60mm on ballast 5. External water, sewerage, rainwater, electrical and technical installations with water connections, sewerage and rainwater drainage 6. Fence 197,8m2, 2 gates 7. Greenery and planting • Lawns 71,4m2 • Lawns on slopes 46m2 • Planting coniferous trees and shrubs: pine 46 pcs, thuja 138 pcs 8. Purchase of containers and chipper for branches: • 3 press containers (approx. 20 m3) • 3 hook containers (approx. 7m3) • 2 hook containers (approx. 25-30 m3) • 2 hazardous waste containers • Wood chipper for branches (Justification for the purchase of prasocontainers and chipper in annex) 9. Educational activities • information boards on recycling/circular economy, • lectures on recycling and promotion of sustainable consumption for children from local schools as part of the Information and Education Campaign, shaping environmental awareness • information in the local newspaper popularizing information on recycling/circular economy PSZOK (targeted to the public in terms of the location of PSZOK and the rules of its operation, as well as on the rules of operation of the separate waste collection system in the municipality) • information board, • articles on construction in the local newspaper - Notatnik Świieradowski, • articles on BIP In addition, the project provides for costs related to investor supervision and indirect costs. In accordance with the provisions of the Act of 13 September 1996 on maintaining cleanliness and order in municipalities, PSZOK will meet the following two conditions: - will provide easy access for all residents of the municipality, - will ensure the reception of at least such municipal waste as: expired medicines and chemicals, waste batteries and accumulators, waste electrical and electronic equipment, furniture and other bulky waste, waste tyres, green waste and construction and demolition waste constituting municipal waste, as well as municipal waste as defined in the rules issued pursuant to Article 4a.","Planowane przedsięwzięcie ma na celu stworzenie odpowiednich warunków, dla mieszkańców gminy Świeradów-Zdrój do odbioru wyselekcjonowanych odpadów zapewniając tym samym, dostosowanie do wymogów prawnych, zawartych w przepisach krajowych i unijnych. Lokalizacja projektu: Świeradów-Zdrój, ul. Wierzbowa dz. 34, 35, 51/1, 51/2 obręb 0003 Świeradów-Zdrój. Projekt jest dobrze przygotowany do realizacji, posiada prawomocne pozwolenie na budowę na 100% zakresu inwestycji W skład zakresu rzeczowego wchodzi: 1. Budowa magazynu Budynek o konstrukcji stalowej szkieletowej o wymiarach 14x25m, jednokondygnacyjny o wysokości 6,0m. Konstrukcję nośną hali stanowią poprzeczne ramy stalowe jednonawowe. Budynek jest niepodpiwniczony, posadowiony na fundamentach bezpośrednich. Budynek magazynu będzie wyposażony w następujące instalacje wewnętrzne: • Instalację wody zimnej • Instalację wody hydrantowej (p.poż) • Instalację kanalizacji sanitarnej • Instalację kanalizacji deszczowej • Instalację wentylacyjną 2. Dostawa i montaż kontenera portierni Portiernia będzie wyposażona w następujące instalacje wewnętrzne: • Instalację wody zimnej i ciepłej wody użytkowej • Instalację kanalizacji sanitarnej • Instalację kanalizacji deszczowej • Instalację grzewczą • Instalację klimatyzacyjną • Instalację wentylacyjną 3. Dostawa i montaż wagi samochodowej wraz z wykonaniem podkładów, izolacji i fundamentów 4. Budowa placu manewrowego z miejscami na kontenery i pojemniki na odpady • Nawierzchnie z kostki betonowej grubości 80 mm na podsypce piaskowej: 1708,4 m2 • Nawierzchnia z betonu grubości 22 cm: 96 m2 • Chodniki z kostki betonowej gr. 60mm na podsypce 5. Zewnętrzne instalacje wody, kanalizacji sanitarnej, kanalizacji deszczowej, elektrycznych i technicznych wraz z przyłączami wody, kanalizacji sanitarnej i kanalizacji deszczowej 6. Ogrodzenie 197,8m2, 2 bramy 7. Zieleń i nasadzenia • Trawniki 71,4m2 • Trawniki na skarpach 46m2 • Sadzenie drzew i krzewów iglastych: sosna 46 szt, tuja 138 szt 8. Zakup kontenerów i rębaka do gałęzi: • 3 szt. prasokontenerów (poj. ok. 20 m3) • 3 szt. kontenerów hakowych (poj. ok. 7m3) • 2 szt. kontenerów hakowych (poj. ok. 25-30 m3) • 2 szt. kontenerów na odpady niebezpieczne • Rębak do gałęzi (Uzasadnienie zakupu prasokontenerów i rębaka w załączniku) 9. Działania edukacyjne • tablice informacyjne nt. recyklingu/gospodarki o obiegu zamkniętym, • prelekcje nt. recyklingu i promocji zrównoważonej konsumpcji dla dzieci z lokalnych szkół w ramach Kampanii informacyjno-edukacyjnej, kształtującej świadomość ekologiczną • informacje w lokalnej gazecie popularyzujące informacje nt. PSZOK (skierowane do społeczeństwa w zakresie lokalizacji PSZOK i zasad jego funkcjonowania, jak również na temat zasad funkcjonowania systemu selektywnego zbierania odpadów w gminie) W ramach działań informacyjno-promocyjnych przewidziano: • tablicę informacyjną, • artykuły nt. budowy w lokalnej gazecie - Notatnik świeradowski, • artykuły na BIP Ponadto w projekcie przewidziano koszty związane z nadzorem inwestorskim i koszty pośrednie. Zgodnie zapisami ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach PSZOK będzie spełniał następujące dwa warunki: - zapewni łatwy dostęp dla wszystkich mieszkańców gminy, - zapewni przyjmowanie co najmniej takich odpadów komunalnych jak: przeterminowane leki i chemikalia, zużyte baterie i akumulatory, zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny, meble i inne odpady wielkogabarytowe, zużyte opony, odpady zielone oraz odpady budowlane i rozbiórkowe stanowiące odpady komunalne, a także odpadów komunalnych określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 4a."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376038","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0012/24","Activation of unemployed people from Rzeszów County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu rzeszowskiego (II)","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,3791932.16,"EUR",3223142.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516648","50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612|PL_1006181356301","Świlcza|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 606 people (304 women and 302 men) unemployed registered in the PLO in Rzeszów, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 490 people registered in the PLO in Rzeszów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Rzeszów, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of persons up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of persons over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person up to the age of 30 will be preceded by an assessment of digital skills each time and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Rzów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships from 3 to 6 months, one-off appropriations for undertaking the department responsible for the organisation, ref. costs of equipping or retrofitting workstations, settlement vouchers. The provision of support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the participant (UP) and the development or update for each participant of the Individual Action Plan project referred to in the Act of 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions. The tasks planned in the project respond to UP's needs and expectations, i.e. assistance in job search, improvement of personal and professional skills, including digital competences, will enable the acquisition of professional experience, support for self-employment and co-financing of the economic department. In addition, they will enable you to take up permanent employment, provide reimbursement of the costs of caring for a child or a dependent person and travel costs for the internship. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The handicapped.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 606 osób (304 kobiet i 302 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Rzeszowie w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 490 osób zarejestrowanych w PUP w Rzeszowie. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Rzeszowie w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 r. życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r.ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach proj. przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP w Rz-wie w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: staże od 3 do 6 m-cy, jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp., ref. kosztów wyposaż. lub doposaż. stanowiska pracy, bony na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach proj. każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika/czki (UP) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika/czki projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowane w projekcie zadania odpowiadają na potrzeby i oczekiwania UP tj. pomoc w poszukiwaniu pracy, podniesienie umiej. osobistych i zawodowych, w tym kompetencji cyfrowych, umożliwią nabycie doświadczenia zawodowego, wsparcie samozatrudnienia i dofinansowanie dział. gospodarczej. Ponadto, umożliwią podjęcia trwałego zatrudnienia, zapewnią zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną i kosztów dojazdu na staż. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370286","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0001/23","Expansion of R&D infrastructure in the field of mechanical testing of products for aerospace and medical applications.","Rozbudowa infrastruktury B+R w zakresie badań mechanicznych wyrobów dla zastosowań lotniczych i medycznych.","Poland","01/01/2024","30/12/2024",70,268661.34,"EUR",152896.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363548","51.219210966858,22.685256058718",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets directly related to research and innovation activities necessary for the expansion of the existing research and development infrastructure in our company. The company's headquarters is located in Świdnik. The equipment purchased as part of the project will initiate an initial investment in the area of industrial research related to material engineering and modern material technologies for products that are finally used in the aerospace industry and medicine. The research and development works that will be carried out on the supported R&D infrastructure concern two areas that fit into the intelligent specializations of the Lubelskie Voivodeship - Healthy Society: Modern material technologies and materials in medicine and rehabilitation and Material technologies, production and logistics processes: Modern technologies and materials for the aviation sector. The expected result of the project will be the introduction to the offer of new highly specialized services in the field of mechanical tests (strength properties and impact strength) available to companies in the region, as well as support for own research carried out in the Applicant's R&D department on new technologies for plastic processing of materials. Ultimately, it will translate into the introduction of new and significantly improved products for aviation and medical applications to the Applicant's production portfolio. Stages of the project: - preparation of inquiries, - appropriate publication, - collection of offers, - preparation of the selection protocol, - conclusion of the contract / order, - implementation of the contract / order: invoices/payments, - receipts of the subject of the contract/order: acceptance protocol, - insurance, - records of fixed assets, Time needed for its implementation - 12 months. It is not planned to implement the project in partnership with another entity.","Przedmiotem projektu jest zakup nowych środków trwałych bezpośrednio związanych z działaniami badawczymi i innowacyjnym niezbędnych dla rozbudowy istniejącej w naszej firmie infrastruktury badawczo-rozwojowej. Siedziba firmy znajduje się w Świdniku. Zakupiona w ramach realizacji projektu aparatura zainicjuje inwestycję początkową w zakresie nowego dla Wnioskodawcy obszaru realizacji badań przemysłowych związanych z inżynierią materiałową oraz nowoczesnymi technologiami materiałowymi dla wyrobów znajdujących finalne zastosowanie w przemyśle lotniczym i medycynie. Prace badawczo-rozwojowe, które będą prowadzone na wspartej infrastrukturze B+R dotyczą dwóch obszarów wpisujących się w inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego - Zdrowe społeczeństwo: Nowoczesne technologie materiałowe i materiały w medycynie i rehabilitacji oraz Technologie materiałowe, procesy produkcyjne i logistyczne: Nowoczesne technologie i materiały dla sektora lotniczego. Oczekiwanym rezultatem realizacji projektu będzie wprowadzenie do oferty nowych wysokospecjalizowanych usług w zakresie badań mechanicznych (własności wytrzymałościowe i udarność) dostępnych dla firm w regionie a także wsparcie badań własnych wykonywanych w dziale B+R Wnioskodawcy nad nowymi technologiami przeróbki plastycznej materiałów. Finalnie przełoży się na wprowadzenie do portfolio produkcyjnego Wnioskodawcy nowych i znacząco ulepszonych wyrobów dla zastosowań w lotnictwie i medycynie. Etapy projektu: - opracowanie zapytań ofertowych, - odpowiednie ich upublicznienie, - zebranie ofert, - sporządzenie protokołu wyboru, - zawarcie umowy/zamówienia, - realizację umowy/zamówienia: faktury/płatności, - odbiory przedmiotu umowy/zamówienia: protokół odbioru, - ubezpieczenie, - ewidencja środków trwałych, Czas potrzebny na jego realizację - 12 miesięcy. Nie jest planowana realizacja projektu w partnerstwie z innym podmiotem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375597","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0045/23","Public e-services platform in Skołyszyn Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Skołyszyn","Poland","12/07/2023","31/12/2025",83,1054288.64,"EUR",873589.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528074","49.760375504334,21.32922207282",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330509","Skołyszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project provides a comprehensive vision for the development of e-public administration in Skołyszyn by providing a range of advanced and functionally friendly e-services (does not duplicate e-services and public registers) that lead to the efficient use of information and communication technology. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1.Citizens: -low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs, -insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (water and sewage economy) due to lack of offer in this area, -lack of conviction and sufficient information about available e-services. 2.Companies and other entities (ngo): -impeded access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of low-level e-services, makes their use unprofitable, -dispersed e-services offered on various platforms, 3.Public bodies: -low level of ITization of local government units, -obsolete IT system, which often makes it difficult to deal with cases, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and an increase in citizens' dissatisfaction, -lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local administration services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Municipality. The main objective is to develop the information society in Skołyszyn by providing residents and economic operators with modern and secure e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The specific objectives of the project are: -improving the quality of life of residents through universal access to e-services, -improving IT security. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform, Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and technical advice Task 8. A detailed description and justification is provided in Section IV of the TASKS. Promotion at every stage. The supported actions were assessed as complying with the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, this requires supplementing ICT and technological resources and applying more modern, comprehensive solutions. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time administration services. Through the extension of e-services it will be possible to: -access to more public resources, -increased scope of information made available in digital technology, -wider use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will largely contribute to increasing digital literacy and solving most of the existing problems.","Projekt stanowi kompleksową wizję rozwoju e-administracji publicznej w gm. Skołyszyn poprzez udostępnienie szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług (nie dublują e-usług i rejestrów publicznych), które prowadzą do efektywnego wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnej. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1.Obywatele: -niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb, -niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego (gospodarka wod-kan) z uwagi na brak oferty w tym zakresie, -brak przekonania i wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2.Przedsiębiorstwa i inne podmioty (ngo): -utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, powoduje nieopłacalność ich wykorzystania, -rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, 3.Instytucje publiczne: -niski poziom zinformatyzowania JST, -przestarzały system informatyczny, który często utrudnia załatwianie spraw, co powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli, -brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. Celem głównym jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w gm. Skołyszyn poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Celami szczegółowymi projektu są: -poprawa jakości życia mieszkańców poprzez powszechny dostęp do e-usług, -poprawa bezpieczeństwa informatycznego. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych, Zadanie 2. E-Woda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów GIS Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Wniosek o dofinansowanie i doradztwo techniczne Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie zawarto w Sekcji IV ZADANIA. Na każdym etapie promocja. Wspierane działania zostały ocenione jako zgodne z zasadą „nie czyń znaczących szkód” (DNSH). Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie do oferty Gminy nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Wymaga to jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych i zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb, służy uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie: -dostęp do większej ilości zasobów publicznych, -zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej, -szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. Realizacja niniejszego projektu w dużej mierze przyczyni do zwiększenia zaawansowania cyfrowego i do rozwiązania większości z istniejących problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376198","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0016/23","I KNOW THE WORLD - 2nd edition","POZNAJĘ ŚWIAT - II edycja","Poland","01/06/2023","31/08/2024",85,168480,"EUR",143208,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528567","50.17026848484,21.966375726536",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: (CGP): Increasing access to high-quality services provided in pre-school education centres (PEC) in Głogów Młp. (GGM) by creating 27 new pre-school education places in the Public Kindergarten in ZS in Wysoki Głogowska (PPWG), equalizing educational opportunities and increasing social skills of at least 127 children, including 69DZ + 58CH by extending the offer for educational PPWG with additional classes and other forms of support and creating conditions for conducting the highest quality pre-school education by increasing the competences of at least 8 teachers from 01.06.2023 to 31.08.2024. The CGP will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F given that increasing the number of pre-primary education places in GGM by 27, creating 1 new branch equipped with aids and infrastructure and offering pupils and their parents the implementation of an educational offer enriched with tailor-made additional classes and increasing the competences of at least 8 teachers directly supports equal access to quality education, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care. PURPOSE GROUPS: GD1. Pre-school children (pursuant to the Education Act) from GGM and neighbouring municipalities – 127 children, including 69DZ + 58CH GD2. Parents and legal guardians (R&O) of children of preschool age, as defined in the Act on the Education System constituting GD1 GD3. Pre-school teachers (NWP) working in PPWG - 8 people (8K) GD4. Public Kindergarten in the High School Complex in Głogów (PPWG) 1. Creation of new pre-school places, purchase of teaching aids and organization of pre-school activities as part of the core curriculum in the newly created pre-school group 2. Extending the offer of Kindergarten with additional classes and support for the development of competences and skills of children 3. Improving the professional competence of the Kindergarten staff MAIN RESULTS: WR1: Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme = 8 WP1: Number of co-financed places of pre-school education = 27 WP2: Number of schools and educational establishments supported = 1 WP3: Number of children enrolled in additional pre-primary education = 127 WP4: Number of representatives of school and educational system staff supported = 8 WP5: Number of projects in which at least 50% of the supported kindergartens are inclusive kindergartens or activities planned in the project (as part of support for the improvement of the professional skills and competences of teachers of pre-school education centres) are aimed at improving competences in the field of special pedagogy = 1","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: (CGP): Zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług świadczonych w ośrodkach wychowania przedszkolnego (OWP) w Gminie Głogów Młp. (GGM) poprzez utworzenie 27 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Publicznym Przedszkolu w ZS w Wysokiej Głogowskiej (PPWG), wyrównanie szans edukacyjnych i zwiększenie umiejętności społecznych min. 127 dzieci, w tym 69DZ + 58CH poprzez rozszerzenie oferty dla edukacyjnej PPWG o dodatkowe zajęcia i inne formy wsparcia oraz stworzenie warunków do prowadzenia jak najwyższej jakości edukacji przedszkolnej poprzez podniesienie kompetencji min. 8 nauczycielek okresie od 01.06.2023 do 31.08.2024. CGP przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.F ze względu na fakt, że zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego w GGM o 27, utworzenie 1 nowego oddziału wyposażonego w pomoce i infrastrukturę oraz oferującego wychowankom i ich rodzicom realizację oferty edukacyjnej wzbogaconej o dostosowane do ich potrzeb zajęcia dodatkowe oraz podniesienie kompetencji min. 8 nauczycielek stanowi bezpośrednie wsparcie dla równego dostępu do dobrej jakości kształcenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem. GRUPY DOCELOWE: GD1. Dzieci w wieku przedszkolnym (zgodnie z ustawą - Prawo oświatowe) pochodzące z GGM oraz gmin ościennych – 127 dzieci, w tym 69DZ + 58CH GD2. Rodzice i prawni opiekunowie (R&O) dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie oświaty stanowiących GD1 GD3. Nauczyciele wychowania przedszkolnego (NWP) pracujący w PPWG - 8 osób (8K) GD4. Publiczne Przedszkole w Zespole Szkół w Wysokiej Głogowskiej (PPWG) GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: 1. Utworzenie nowych miejsc przedszkolnych, zakup pomocy dydaktycznych oraz organizacja zajęć przedszkolnych w ramach podstawy programowej w nowo utworzonej grupie przedszkolnej 2. Rozszerzenie oferty Przedszkola o dodatkowe zajęcia oraz wsparcie rozwoju kompetencji i umiejętności dzieci 3. Podnoszenie kompetencji zawodowych kadry Przedszkola GŁÓWNE REZULTATY: WR1: Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu = 8 WP1: Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego = 27 WP2: Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 1 WP3: Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej = 127 WP4: Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 8 WP5: Liczba projektów, w których co najmniej 50% przedszkoli objętych wsparciem stanowią przedszkola integracyjne lub działania zaplanowane w projekcie (w ramach wsparcia na rzecz doskonalenia umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli ośrodków wychowania przedszkolnego) służą poprawie kompetencji w zakresie pedagogiki specjalnej = 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379346","2021PL16FFPR012_FESL.05.14-IP.02-0763/23","‘Efficient Office’ Training for employees of local government units and their units from the area of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship in 2024-2026","„Sprawny Urząd” Szkolenia dla pracowników JST i ich jednostek z terenu Subregionu Północnego Województwa Śląskiego lata 2024 -2026","Poland","01/04/2024","30/09/2026",85,1733920.38,"EUR",1473832.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893771","50.805327799855,19.118521225278",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of public services and cooperation with an external client in 33 municipal and district local government units and 1 budget unit of the local government of the Northern Silesian Subregion by increasing the competences and professional qualifications of 1031 (803K and 228M) employees/c of these units during the project implementation period, i.e. 01.04.2024 – 30.09.2026 The project ‘Efficient Office’ Training for employees of local government units and their units from the area of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship in the years 2024-2026 planned the organisation of training and postgraduate studies improving the competences and qualifications of employees/c 33 local government units and the budget unit of the local government unit from the area of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship. The planned training and postgraduate studies are aimed at improving the qualifications and professional competences of employees/c in the field of public services provided by them and cooperation with an external client, including digital competences and in the field of the green economy. The target group will be 1031 employees (803 K and 228 M) employed in the offices of the above-mentioned units in accordance with Article 4 of the Act of 21 November 2008 on local government employees, consolidated text of 2024. Poz. 1135 on the basis of a choice or appointment or a contract of employment. As part of the information and promotion activities, it is planned to publish information about the project on the Applicant's website and on the websites of local government units supported under the project. Place of implementation of the project, i.e. The Project Office and the offices of local government units supported under the project will be marked in visible places with information posters in accordance with the model set out in the Guidelines. The rooms where the classes will be held will also be marked. In the case of online classes, all materials provided will be marked. Participants will be informed about how the project will be financed. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the accessibility and information standards. All posters and information posted on the websites will comply with the rules on information and promotion regarding projects from the European Funds implemented in the 2021-2027 perspective. https://www.subregion- Północnocny.pl/","Celem głównym projektu jest poprawienie jakości świadczonych usług publicznych i współpracy z klientem zewnętrznym w 33 gminnych i powiatowych jednostkach samorządu terytorialnego i 1 jednostce budżetowej samorządu terytorialnego Subregionu Północnego Województwa Śląskiego poprzez podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych 1031 (803K i 228M) pracowników/c tych jednostek , w okresie realizacji projektu tj. 01.04.2024 r. – 30.09.2026 r. W projekcie „Sprawny Urząd” Szkolenia dla pracowników JST i ich jednostek z terenu Subregionu Północnego Województwa Śląskiego lata 2024 -2026 zaplanowano organizację szkoleń i studiów podyplomowych podnoszących kompetencje i kwalifikacje pracowników/c 33 jednostek samorządu terytorialnego i jednostki budżetowej jednostki samorządu terytorialnego z terenu Subregionu Północnego Województwa Śląskiego. Zaplanowane szkolenia i studia podyplomowe mają na celu podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych pracowników/c w zakresie świadczonych przez nich usług publicznych i współpracy z klientem zewnętrznym tym kompetencji cyfrowych i w zakresie zielonej gospodarki. Grupę docelową stanowić będzie 1031 pracowników/czek (803 K i 228 M) zatrudnionych w urzędach wyżej wymienionych jednostek zgodnie z art.4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tekst jednolity z 2024r. Poz. 1135 na podstawie wyboru lub powołania lub umowy o pracę. W ramach działań informacyjno-promocyjnych zaplanowano zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz stronach internetowych jednostek samorządu terytorialnego objętych wsparciem w ramach projektu. Miejsca realizacji projektu, tj. Biuro Projektu oraz urzędy jednostek samorządu terytorialnego objętych wsparciem w ramach projektu w widocznych miejscach zostaną oznakowane plakatami informacyjnymi zgodnie ze wzorem określonym w Wytycznych. Oznakowane zostaną także sale, w których będą odbywały się zajęcia. W przypadku zajęć w trybie online wszystkie udostępniane materiały będą oznakowane. Uczestnicy zostaną poinformowani o sposobie finansowania projektu. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie ze standardem dostępności i standardem informacyjnym. Wszystkie plakaty oraz informacje zamieszczone na stronach internetowych będą zgodne z zasadami dotyczącymi informacji i promocji dotyczącymi projektów z Funduszy Europejskich realizowanych w perspektywie 2021-2027. https://www.subregion-polnocny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368728","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0013/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Bydgoszcz (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Bydgoszczy (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,2235860.85,"EUR",1900481.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516342","53.131198699498,18.052518388489",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The objective of the project is in line with the specific objective of the ESF+ to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of clients of the District Labour Office in Bydgoszcz who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis based on the Individual Action Plan of predispositions, skills and professional problems encountered so far. On this basis, the PLO in Bydgoszcz will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internships, trainings, funds for starting a business, retrofitting or equipping a workplace. All project participants will benefit from professional guidance. In addition, the unemployed targeted for a traineeship or training will be covered by the work placement (378 people).","Cel projektu wpisuje się w szczegółowy cel EFS +, którym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Głównym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. W ramach projektu każdemu uczestnikowi przedstawiona będzie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą w oparciu o Indywidualny Plan Działania predyspozycji, umiejętności oraz napotkanych dotychczas problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP w Bydgoszczy będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których jest mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. staż, szkolenia, środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego. Dodatkowo osoby bezrobotne kierowane na staż lub szkolenie objęte będą pośrednictwem pracy (378 osób)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379938","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-066C/23","Active integration in Cieszyn County.","Aktywna integracja w powiecie cieszyńskim.","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1107945.35,"EUR",941753.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366339","49.865094071473,18.61272383881|49.757019536424,18.64864262381|49.812041912964,18.649857169582|49.726510368552,18.730110981341|49.884967348312,18.731653426797|49.818178544073,18.794141046391|49.890975482779,18.826601076039|49.715094560927,18.827032070893|49.632999793001,18.906690652786|49.560291832635,18.906696516372|49.725898424677,18.909996016271|49.649495296848,21.411586475288",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301|PL_1001241440302|PL_1001241440303|PL_1001241440304|PL_1001241440305|PL_1001241440307|PL_1001241440308|PL_1001241440309|PL_1001241440310|PL_1001241440311|PL_1001241440312|PL_1006181330503","Cieszyn|Ustroń|Wisła|Brenna|Chybie|Goleszów|Hażlach|Istebna|Skoczów|Strumień|Zebrzydowice|Dębowiec",null,null,"Bielski|Krośnieński",null,null,"PL225|PL821","2021-2027","The aim of the project is the social and professional reintegration of people at risk of poverty or social exclusion, in order to restore their ability to gain employment or other form of social activity, to develop or strengthen their life and social independence and to prevent processes of poverty, marginalisation and social exclusion in the period from 1 July 2024 to 30 June 2029. The main assumption of the project is the implementation of support for project participants based on a reintegration path developed individually for each participant. The path is preceded by a psychological, professional and social diagnosis of the participant and assumes the implementation of activities tailored to the participant's needs. The reintegration process is conducted in accordance with the Social and Vocational Reintegration Standards and includes services of a social nature, i.e. social work, specialist counselling, soft skills training, ICT training; services of an educational and health nature, services improving competences in leisure and recreation and participation in culture; professional services, i.e. career counselling, job placement, vocational training, work training, internships. All costs related to the reintegration process are settled in the form of a unit rate, which amounts to PLN 16 477.75 per person and is settled on the basis of indicators, the number of people whose social situation has improved in accordance with the planned reintegration path (70%) and the number of jobseekers after leaving the program or the number of employed, including self-employed, after leaving the program (30%). The project assumes the active integration of people from the Cieszyn district, in particular people who are clients of MOPS Cieszyn (including the preferred group are people with disabilities) with the active participation of social workers of OPS and using the housing resources of the Cieszyn commune. 189 people will participate in the project: 104 K and 85 M. As part of the information activities, the project implementer will be involved in projects at local level concerning employment, social inclusion, social assistance, support for NSAs. Information on the implementation of the project will be forwarded to OPS in the district. The information activities will include: informing about the scope of activities carried out in the project, the benefits of participation for participants, the type of support provided and its free nature. Information and promotional material will include: the range of services offered, contact details, information on the forms of application for participation in the project. The developer will inform about the project on a website that meets the accessibility criteria for persons with disabilities set out in the WCAG 2.1 standard. Information and promotion activities will also be carried out in electronic media (e.g. social networks, industry portals) . In the interests of the environment, the printing of paper materials will be limited, however, in order to be able to reach potential participants excluded digitally, it is planned to print the necessary number of posters and leaflets, which will be located in the PLO in Cieszyn, in the offices of OPS in the county, in support centres for people in the homelessness crisis and in institutions and offices of organisations providing support to Ukrainian citizens and people with disabilities. MOPS in Cieszyn will be involved in promotional activities, whose employees will keep the Centre's customers informed about the possibility of participating in the project and the benefits resulting from it https://fundacjabycrazem.pl/","Celem projektu jest reintegracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w celu przywrócenia im zdolności do uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społecznej, rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego w okresie od 1 VII 2024 do 30 VI 2029. Główne założenie projektu to realizacja wsparcia dla uczestników projektu w oparciu o opracowaną indywidualnie dla każdego uczestnika ścieżkę reintegracji. Ścieżka poprzedzona jest diagnozą psychologiczną, zawodową oraz socjalną uczestnika i zakłada realizację działań dobranych do potrzeb uczestnika. Proces reintegracji prowadzony jest zgodnie ze Standardami reintegracji społecznej i zawodowej i zawiera usługi o charakterze społecznym tj. praca socjalna, poradnictwo specjalistyczne, szkolenia z zakresu kompetencji miękkich, szkolenia z zakresu ICT; usługi o charakterze edukacyjnym i zdrowotnym, usługi podnoszące kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze; usługi zawodowe tj. doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe, treningi pracy, staże. Wszystkie koszty związanie z procesem reintegracji rozliczane są w formie stawki jednostkowej, która wynosi 16 477,75 zł na osobę i jest rozliczana na podstawie wskaźników liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie zgodnie z zaplanowaną ścieżką reintegracji (70%) oraz liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu lub liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu (30%). Projekt zakłada aktywną integrację osób z terenu powiatu cieszyńskiego , w szczególności osób będących klientami MOPS Cieszyn (w tym preferowaną grupę stanowią osoby z niepełnosprawnością) przy aktywnym udziale pracowników socjalnych OPS oraz z wykorzystaniem zasobów lokalowych gminy Cieszyn. W projekcie weźmie udział 189 osób: 104 K oraz 85 M. W ramach działań informacyjnych realizator projektu będzie zaangażowany w przedsięwzięcia na poziomie lokalnym dotyczące zatrudnienia, integracji społecznej, pomocy socjalnej, wsparcia dla OzN. Informacje o realizacji projektu będą przekazane do OPS na terenie powiatu. Działania informacyjne będą zawierały: informowanie o zakresie działań realizowanych w projekcie, korzyściach z uczestnictwa dla uczestników, rodzaju udzielanego wsparcia i jego nieodpłatnym charakterze. Materiały informacyjne i promocyjne będą zawierały: zakres oferowanych usług, dane teleadresowe, informacje na temat form zgłoszenia do udziału w projekcie. Realizator będzie informował o projekcie na stronie internetowej spełniającej kryteria dostępności dla osób z niepełnosprawnościami określone w standardzie WCAG 2.1. Działania informac.-prom. będą prowadzone również w mediach elektronicznych (np. w portalach społecznościowych, branżowych) . W trosce o środowisko naturalne zostanie ograniczony druk materiałów papierowych, jednak, aby możliwe było dotarcie do potencjalnych uczestników wykluczonych cyfrowo, zaplanowany jest wydruk niezbędnej ilości plakatów i ulotek, które będą znajdowały się w PUP w Cieszynie, w siedzibach OPS na terenie powiatu, w placówkach wsparcia dla osób w kryzysie bezdomności oraz w placówkach i siedzibach organizacji udzielających wsparcia obywatelom Ukrainy i osobom niepełnosprawnym. W działania promocyjne zaangażowany będzie MOPS w Cieszynie, którego pracownicy na bieżąco będą informowali klientów ośrodka o możliwości uczestnictwa w projekcie i wynikających z niego korzyściach https://fundacjabycrazem.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382521","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0047/23","\"Equality between women and men - Our Common Purpose and Our Work\"","\"Równouprawnienie kobiet i mężczyzn – Nasz Wspólny Cel i Nasza Praca\"","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70,243683.48,"EUR",170578.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539405","52.173013305701,16.220302613567|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|52.150770772632,16.485069084849|52.346856956967,16.543413436891|52.233139341049,16.544855476108|52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.0767434,16.6943063|52.364940426295,16.699015692178|52.142204432423,16.74667085413|53.0442936,16.7906302|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|51.988172880475,16.864878730873|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.962518252342,17.104639468531|52.325335181324,17.147549016736|53.047251251597,17.153111507857|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|50.579132583585,22.329332108665|49.886464114973,22.6261050865",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301601907|PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505|PL_1002301591101|PL_1002301591102|PL_1002301591103|PL_1002301591104|PL_1002301591105|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409|PL_1006181361202","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Ujście|Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo|Kościan|Czempiń|Krzywiń|Śmigiel|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica|Jarocin",null,null,"Leszczyński|Poznański|Pilski|Kaliski|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL417|PL418|PL411|PL416|PL822|PL824","2021-2027","The project \"Equality between women and men – Our Common Purpose and Our Work\" is implemented in a partnership between the Association for the Development of the Pleszew Land Community \"Forum Młodych\" and the Emilia Szelka Development Centre. The project is implemented between 01.10.2024 and 31.12.2025. The area of implementation of the project is the districts of Chodzieski, Grodziski, Jarociński, Kościański and Poznań. The target group is: 65 women covered by support in the field of social and professional activation and in the field of equality and 60 recipients of actions supporting equality K and M. The following support is planned in the project: - Organisation of an information campaign on equality An information campaign will be carried out to promote equality in the local press and online media. The aim of the workshops is, among others, a fuller understanding of women's rights and their importance in everyday life, developing awareness of the impact of social roles and stereotypes on women's lives, gaining knowledge about equality in the workplace. - Study visits will be organised to companies with good equality practices, public institutions that promote gender equality in the workplace and companies founded and run by women. Participants will work with a Professional Advisor to prepare an Individual Action Plan (IPD), i.e. a professional development plan. Coach support in the field of equality in personal and professional life Coaching consists in supporting the participant in identifying and overcoming individual barriers related to equality. The workshops have an integration and motivational purpose, they will help participants improve their relationships and communication with others, get to know themselves, gain the skills of group and individual work or strengthen their faith in the possibility of change. - Individual aid, e.g. Participants will be able to benefit from reimbursement of the costs of caring for a child or dependent person, etc. - Active job search courses Job search workshops are designed to build participants' knowledge about the labour market, teach them how to make professional decisions, look for a job, etc. - Vocational and computer courses Participants will be able to benefit from vocational courses and training, which will be selected on the basis of the results of the IPD and computer skills development courses. - Participation in professional internships Participants will be able to take part in professional internships and thus gain new experiences. Participants will be covered by a comprehensive and individual work placement, the aim of which is to obtain a job for as many participants as possible. The support path for each participant is individual and flexible. The participant will benefit from such forms of support as result of her needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. The main results of the project are: Number of persons who have improved their knowledge on equality between women and men through support under the programme - 119 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 119 women Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme - 20 women Number of persons who are in a better position on the labour market after leaving the programme - 13 women","Projekt \"Równouprawnienie kobiet i mężczyzn – Nasz Wspólny Cel i Nasza Praca\" jest realizowany w partnerstwie zawartym pomiędzy Stowarzyszeniem na rzecz rozwoju społeczności ziemi pleszewskiej „Forum Młodych” a Centrum Rozwoju Emilia Szelka. Projekt jest realizowany w okresie od 01.10.2024 r. do 31.12.2025 r. Obszar realizacji projektu to powiaty chodzieski, grodziski, jarociński, kościański i poznański. Grupa docelowa to: 65 kobiet objętych wsparciem w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej oraz w zakresie równouprawnienia oraz 60 odbiorców działań wspierających równouprawnienie K i M. W projekcie zaplanowano następujące wsparcie: - Organizacja kampanii informacyjnej nt. równouprawnienia Prowadzona będzie kampania informacyjna promująca równouprawnienie w prasie lokalnej oraz mediach internetowych. - Warsztaty nt. równouprawnienia dla społeczności lokalnej oraz dla uczestniczek projektu Celem warsztatów jest m. in. pełniejsze zrozumienie praw kobiet i ich znaczenia w życiu codziennym, rozwijanie świadomości w zakr. wpływu ról społecznych i stereotypów na życie kobiet, zdobycie wiedzy o równouprawnieniu w miejscu pracy. - Wizyty studyjne Zostaną zorganizowane wizyty studyjne w firmach z dobrymi praktykami równościowymi, w instytucjach publicznych, które promują równość płci w miejscu pracy oraz przedsiębiorstwach założonych i prowadzonych przez kobiety. - Doradztwo zawodowe Uczestniczki będą pracowały z Doradcą zawodowym, nad przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD), tzn. planu rozwoju zawodowego. - Wsparcie coacha w zakresie równouprawnienia w życiu osobistym i zawodowym Coaching polega na wsparciu uczestniczki w zidentyfikowaniu i przezwyciężeniu indywidualnych barier związanych z równouprawnieniem. - Warsztaty kompetencji społecznych Warsztaty mają cel integracyjno-motywacyjny, pomogą uczestniczkom w poprawieniu relacji i komunikacji z innymi, poznaniu siebie, uzyskaniu umiejętności pracy grupowej i indywidualnej czy też we wzmocnieniu wiary w możliwość zmiany. - Pomoc indywidualną, np. Uczestniczki będą mogły skorzystać z refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną itp. - Kursy aktywnego poszukiwania pracy Warsztaty poszukiwania pracy mają na celu zbudowanie wiedzy uczestniczek nt. rynku pracy, nauczyć podejmowania decyzji zawodowych, poszukiwania pracy itd. - Kursy i szkolenia zawodowe oraz kursy komputerowe Uczestniczki będą mogły skorzystać z kursów i szkoleń zawodowych, które będą wybierane na podstawie wyników IPD oraz kursów rozwijania umiejętności komputerowych. - Udział w stażach zawodowych Uczestniczki będą mogły wziąć udział w stażach zawodowych i dzięki temu zdobyć nowe doświadczenia. - Pośrednictwo pracy Uczestniczki zostaną objęte kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy, którego celem jest uzyskanie pracy przez jak największą liczbę uczestniczek. Ścieżka wsparcia dla każdej uczestniczki ma charakter indywidualny i jest elastyczna. Uczestniczka skorzysta z takich form wsparcia jakie wynikają z jej potrzeb. Opracowanie ścieżki wsparcia będzie poprzedzoną diagnozą potrzeb. Najważniejsze rezultaty projektu to: Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 119 osób Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 119 kobiet Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 20 kobiet Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 13 kobiet"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374448","2021PL16RFPR001_FENG.02.30-IP.08-0003/23","FENG Equity Instruments to Support Innovative Enterprises","Instrumenty kapitałowe FENG na rzecz wsparcia innowacyjnych przedsiębiorstw","Poland","01/10/2023","31/12/2029",80,547200000,"EUR",437760000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52,19",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will be implemented under Priority 2 \"Environment conducive to innovation\", Specific Objective (iii) \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\" of the group of instruments entitled: ‘Financing innovative business activities using financial instruments and blended instruments’ of the European Funds for Modern Economy (‘FENG’) Programme, measure 2.30 – Equity instruments. Bank Gospodarstwa Krajowego in an open call, in accordance with Article 39 of the Implementation Act, selected a Partner - PFR Ventures. The aim of the project will be to implement capital instruments aimed at supporting innovative micro, small and medium-sized enterprises, in particular at an early stage of development, which implement or intend to implement or develop innovative solutions (product, service, process, organizational and marketing). These companies, due to the high risk associated with the early stage of development, need venture capital financing with a smart money component. These companies will receive funds for the development of their activities in the form of equity in exchange for the transfer of part of the equity rights in their companies to investors. As part of the project, the following instruments will be implemented together with the Partner: 1. Starter - capital investments in companies at an early stage of development, including companies not yet earning revenues; 2. Business - capital investments in companies at an early stage of development, with the participation of business angels, 3. Open Innovations - capital investments in companies that implement or intend to implement projects implemented in the open innovation formula, 4. KOFFI - capital investments in companies at the stage of development and expansion, 5. CVC - capital investments in companies carried out with the participation of capital of corporate investors. The project will be implemented in the form of a trust fund within the meaning of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council, where Bank Gospodarstwa Krajowego, acting in partnership with PFR Ventures Sp. z o.o. (‘Partner’), will act as the Manager of the Trust Fund (‘MFP’) in accordance with Art. 1 of the Implementation Act. The Partner's task will be, in particular, to create five alternative investment companies (ASI) in accordance with Polish law, to manage these ASIs, including selecting entities – VC Funds, concluding appropriate agreements with them, and then investing in these Funds, so that they can then invest in the target group of companies. As manager of ASI, the partner will invest in VC Funds from FENG funds contributed through the Trust Fund Manager.","Projekt będzie realizowany w ramach Priorytetu 2 „Środowisko sprzyjające innowacjom”, Celu Szczegółowego (iii) „Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne” grupy instrumentów pn. „finansowanie innowacyjnej działalności przedsiębiorstw z wykorzystaniem instrumentów finansowych oraz instrumentów mieszanych” Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki („FENG”), działanie 2.30 – Instrumenty kapitałowe. Bank Gospodarstwa Krajowego w otwartym naborze, zgodnie z art.39 Ustawy wdrożeniowej, do realizacji wybrał Partnera - PFR Ventures. Celem projektu, będzie wdrażanie instrumentów kapitałowych mających za zadanie wspieranie innowacyjnych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, znajdujących się w szczególności na wczesnym etapie rozwoju, które wdrażają lub mają zamiar wdrożyć lub rozwinąć innowacyjne rozwiązania (produktowe, usługowe, procesowe, organizacyjne i marketingowe). Przedsiębiorstwa te ze względu na wysokie ryzyko związane z wczesnym etapem rozwoju potrzebują finansowania wysokiego ryzyka (venture capital) z elementem smart money. Środki finansowe na rozwój swojej działalności przedsiębiorstwa te otrzymają w formie wejść kapitałowych (equity), w zamian za przekazanie inwestorom część praw udziałowych w swoich spółkach. W ramach projektu wdrażane będą wspólnie z Partnerem następujące instrumenty: 1. Starter - inwestycje kapitałowe w spółki na wczesnym etapie rozwoju, w tym w spółki nieosiągające jeszcze przychodów; 2. Biznest - inwestycje kapitałowe w spółki na wczesnym etapie rozwoju, przy udziale aniołów biznesu, 3. Otwarte Innowacje - inwestycje kapitałowe w spółki, które wdrażają lub mają zamiar wdrożyć projekty realizowane w formule otwartych innowacji, 4. KOFFI - inwestycje kapitałowe w spółki na etapie rozwoju i ekspansji, 5. CVC - inwestycje kapitałowe w spółki realizowane przy udziale kapitału inwestorów korporacyjnych. Projekt wdrażany będzie w formie funduszu powierniczego w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060, gdzie rolę Menadżera Funduszu Powierniczego („MFP”) pełnić będzie Bank Gospodarstwa Krajowego, działający w partnerstwie z PFR Ventures Sp. z o.o. („Partner”) zgodnie z art. 39 ust. 1 ustawy wdrożeniowej. Zadaniem Partnera będzie w szczególności utworzenie pięciu alternatywnych spółek inwestycyjnych (ASI) zgodnie z przepisami polskiego prawa, zarządzanie tymi ASI, w tym przeprowadzenie wyboru podmiotów – Funduszy VC, zawarcia z nimi odpowiednich umów, a następnie dokonania inwestycji w te Fundusze, tak aby mogły one następnie inwestować w docelową grupę przedsiębiorstw. Partner jako zarządzający ASI będzie inwestował w Fundusze VC ze środków FENG wnoszonych za pośrednictwem Menadżera Funduszu Powierniczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370656","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0038/24","Improving access to health services at the Non-Public Institute of Health Care IGNIS Dr med.Alicja Łobińska","Poprawa dostępności do świadczeń zdrowotnych w Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej IGNIS Dr med.Alicja Łobińska","Poland","17/04/2024","30/03/2026",85,62976.48,"EUR",53530.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363633","51.219210966858,22.685256058718",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services with broadening the scope of diagnostics and retrofitting of specialist clinics of the Non-Public Health Care Institute IGNIS Dr med.Alicja Łobińska. The investment includes equipping specialist rehabilitation clinics with modern equipment used for the provision of high-quality medical services, including telemedicine, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, as well as training of personnel. The project also includes indirect costs to finance project management and promotion activities in line with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option covers only the supply of equipment, which determines that the project in this option does not require obtaining any permits for implementation. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. This option will contribute most fully to improving the quality and accessibility of medical services in the field of AOS under the contract with the NFZ. Purchased equipment to carry out health services activities will be located in: - 21-040 Świdnik ul. Skarżyńskiego 12 A - 21-040 Świdnik ul. Skarżyńskiego 10 A - 21-040 Świdnik al. the Polish Air Force 22","Projekt dotyczy zwiększenia dostępności do wysokiej jakości usług zdrowotnych z poszerzeniem zakresu diagnostyki oraz doposażenie Poradni specjalistycznych Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej IGNIS Dr med.Alicja Łobińska. Inwestycja obejmuje doposażenie poradni specjalistycznych w zakresie rehabilitacji w nowoczesny sprzęt wykorzystywany na potrzeby świadczenia wysokiej jakości usług medycznych w tym również telemedycznych, dodatkowym elementem przedsięwzięcia jest zastosowanie w obiekcie dodatkowych usprawnień skierowanych do osób o szczególnych potrzebach, a także szkolenie personelu. Projekt obejmuje również koszty pośrednie w ramach których zostanie sfinansowane zarządzanie projektem oraz działania promocyjne zgodne z obowiązującymi wytycznymi. Taki zakres przedsięwzięcia pozwoli na rozwiązanie wszystkich zidentyfikowanych problemów i potrzeb grup interesariuszy. Zaproponowany wariant obejmuje jedynie dostawy sprzętu co determinuje iż przedsięwzięcie w tym wariancie nie wymaga uzyskania jakichkolwiek zezwoleń na realizację. Wnioskodawca dysponuje wszelkimi zasobami technicznymi wymaganymi do uruchomienia zaplanowanego do zakupu wyposażenia, w postaci budynku i niezbędnych instalacji. Wariant jest wykonalny pod względem technicznym, ekonomicznym, środowiskowym i instytucjonalnym i zapewnia realizację wszystkich przewidzianych celów. W wyniku realizacji inwestycji liczba użytkowników wzrośnie. Zaplanowany zakres jest zgodny z obowiązującą Mapą potrzeb zdrowotnych i wynika z uwarunkowań demograficznych. Innej lokalizacji projektu nie rozpatrywano. Wariant ten najpełniej przyczyni się do poprawy jakości i dostępności do usług medycznych w zakresie AOS w ramach kontraktu z NFZ. Zakupione wyposażenie do prowadzenia działalności w zakresie świadczeń zdrowotnych będzie umiejscowione w: - 21-040 Świdnik ul. Skarżyńskiego 12 A - 21-040 Świdnik ul. Skarżyńskiego 10 A - 21-040 Świdnik al. Lotników Polskich 22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382445","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0009/24","Creating opportunities for social and professional reintegration for people at risk of social exclusion by building a day center for people with disabilities - Occupational Therapy Workshops in Śmiglu with equipment.","Tworzenie możliwości reintegracji społecznej i zawodowej dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez budowę dziennego ośrodka dla osób niepełnosprawnych - Warsztatów Terapii Zajęciowej w Śmiglu wraz z wyposażeniem.","Poland","19/06/2024","31/12/2026",70,2406866.51,"EUR",1683207.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539295","52.009979500458,16.552991107638",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591105","Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Construction works - construction of the Occupational Therapy Workshop building. 3. Investor supervision. 4. Purchase of equipment necessary for the proper functioning of Occupational Therapy Workshops. 5. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board, stickers, publications in the media and a conference and consultation on the social and professional inclusion of people with disabilities with the participation of people from academia and social assistance institutions). The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the construction of a new building of Occupational Therapy Workshops. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure. Characteristic parameters of the building • Kubatura: - Net volume of the designed building: 2742,47 m3; - Gross volume of the designed building: 5469,84 m3; • Compilation of surfaces: - Building area: 615,11 m2; - Usable area: 906,54 m2; • Total area: 1386,38 m2; • Number of floors: - Lower part - 2 above-ground floors; - Upper part - 2 above-ground floors + non-usable attic with a technical room with a height in the light <2,0m not constituting a floor. The building will be equipped with all necessary installations. It is also planned to harden the area next to the building from the front and side, where parking spaces will be located, including two parking spaces for the disabled. The new building of Occupational Therapy Workshops in Śmiglu will have 50 seats. The purchase of equipment for the WTZ building includes, among others, furniture, equipment for the studio - a detailed list of equipment can be found in the Feasibility Study point 6.4. The tasks covered by the project will be carried out by the Kościan District within its own organizational structures. The project will be coordinated by employees of the District Office in Kościan who have the necessary experience in the implementation of projects and works related to external financing. The project will be implemented in the urban-rural municipality of Śmigiel, located in Kościan County in Wielkopolska. The project will be implemented on plot No. 888/3 of the area: Propeller, parcel identifier: 301105_4.0001.888/3.","Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Sporządzenie studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie. 2. Roboty budowlane - budowa budynku Warsztatów Terapii Zajęciowej. 3. Nadzór inwestorski. 4. Zakup wyposażenia niezbędnego do odpowiedniego funkcjonowania Warsztatów Terapii Zajęciowej. 5. Promocja projektu (zakup tablicy informacyjno-pamiątkowej, naklejek, publikacje w mediach oraz konferencja i konsultacja na temat włączenia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych z udziałem osób ze środowiska akademickiego oraz instytucji pomocy społecznej). Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane problemy oraz potrzeby Wnioskodawcy, planowane działania są adekwatne do potrzeb Wnioskodawcy oraz umożliwią realizację projektu. Projekt obejmuje budowę nowego budynku Warsztatów Terapii Zajęciowej. Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Charakterystyczne parametry obiektu budowlanego • Kubatura: - Kubatura netto projektowanego budynku: 2742,47 m3; - Kubatura brutto projektowanego budynku: 5469,84 m3; • Zestawienie powierzchni: - Powierzchnia zabudowy: 615,11 m2; - Powierzchnia użytkowa: 906,54 m2; • Powierzchnia całkowita: 1386,38 m2; • Liczba kondygnacji: - Część niższa - 2 kondygnacje nadziemne; - Część wyższa - 2 kondygnacje nadziemne + poddasze nieużytkowe z pomieszczeniem technicznym o wysokości w świetle <2,0m nie stanowiące kondygnacji. Budynek zostanie wyposażony we wszystkie niezbędne instalacje. Zaplanowano również utwardzenie terenu przy budynku od strony frontowej i bocznej, gdzie zlokalizowane będą miejsca postojowe, w tym dwa miejsca postojowe dla osób niepełnosprawnych. Nowy budynek Warsztatów Terapii Zajęciowej w Śmiglu będzie dysponował 50 miejscami. Zakup wyposażenia budynku WTZ obejmuje m.in meble, sprzęt do pracowni - szczegółowy spis wyposażenia znajduje się w Studium wykonalności pkt 6.4. Zadania objęte projektem prowadzone będą przez Powiat Kościański w ramach własnych struktur organizacyjnych. Za koordynację projektu będą odpowiedzialni będą pracownicy Starostwa Powiatowego w Kościanie posiadający niezbędne doświadczenie w zakresie wdrażania projektów i prac związanych z finansowaniem ze źródeł zewnętrznych. Przedmiotowy projekt realizowany będzie na terenie gminy miejsko-wiejskiej Śmigiel, położonej w Powiecie Kościańskim w Wielkopolsce. Projekt realizowany będzie na działce nr 888/3 obręb: Śmigiel, identyfikator działki: 301105_4.0001.888/3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368252","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0139/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Foundry No. 6 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Odlewniczej nr 6 w Wałbrzychu","Poland","20/11/2023","30/10/2025",70,102127.86,"EUR",71489.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363045","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Foundry No. 6. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. DISTRICTIVE 6 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu, przy ul. Odlewniczej nr 6. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. ODLEWNICZEJ 6 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370913","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0012/24","Social integration in the Commune of Werbkowice is always effective!","Integracja społeczna w Gminie Werbkowice zawsze skuteczna!","Poland","01/07/2025","31/12/2027",85,106827.3,"EUR",90803.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523596","50.7244107154,23.752874016875",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100408","Werbkowice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is the social activation of the people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly, and the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of activities for local development in the Commune of Werbkowice, through the implementation of adaptation works of premises, which will then be used to support the activation and social integration of 20 (15K, 5M) people between 01.07.2025 and 31.12.2027. The need for the implementation of the project results directly from the diagnosis of needs carried out by W-ca in August 2024. The main objective of the project will be achieved through the following tasks: - TITLE 1: Implementation of adaptation works and purchase of equipment between 01.07.2025 and 31.12.2025 - TITLE 2: Support for social activation from 01.01.2026 to 31.12.2027 - TITLE 3: Support for social inclusion between 01.01.2026 and 31.12.2027. The implementation of the tasks planned under the project will contribute to the implementation of specific objective 4l – ‘supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children’, indicated in the FE for Lublin Programme 2021-2027 for the FELU.08.09 Social integration of the most deprived persons. The objectives, activities and target group were planned based on the conducted needs diagnosis and analysis of, among others, the report on the state of the Werbkowice Commune for 2023 and data from the GOPS in Werbkowice and statistical data from the Central Statistical Office. Based on the analysis of the above data and the diagnosis of needs, the target group was determined. The support will cover a total of 20 (15K, 5M) people coming from the Lubelskie Voivodship within the meaning of the CC, including 1 (1K) person with disabilities, 2 people using the FEPŻ programme (2K), 7 people living alone (6K, 1M). DIAGNOSE PROBLEMS: lack of a place conducive to social integration and activation; - the risk of social exclusion; - low level of social competences, including resourcefulness and self-reliance, Barriers to participation: - limited financial resources; Reluctance to participate in classes/workshops in a large group. The forms of support planned in this project are adequate to solve the problems outlined above. Effects of the intervention: - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 17 (13K, 4M) Information and promotion activities: The project will be preceded by inf. and ferry activities, which will be adapted to the specifics, needs and capabilities of GD. Inf. about the project and the possibility of taking part in it will be posted on the websites and social networks of the Municipality of Werbkowice, GOPS in Werbkowice and Partner, as well as in the form of announcements in the GOPS building and the office. All promotional activities will be tailored to the needs and capabilities of GD. W-ca declares that the rek. will take place taking into account the principles of equality, i.e. the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. The participants are scheduled to participate in X.2025. A Management Team will be set up to be responsible for the proper conduct of recruitment, headed by the Project Coordinator (description of the Team under ‘Description of how the project is managed ’). The Management Team will develop all necessary doc.rek. Method and form: support for activation and social inclusion. Each of the planned actions corresponds to the diagnosed problems in a systemic way. The main objective of the project will be achieved through the implementation of activities resulting from the needs of the participants. The results of actions, e.g. the number of people whose social situation has improved (17 people), illustrate the direct impact of actions on solving problems. The project uses an integrated approach in which each task complements each other, creating a logical whole aimed at achieving the set goals.","Głównym celem projektu jest aktywizacja społeczna osób najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób starszych oraz integracja społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego na terenie Gminy Werbkowice, poprzez realizację prac adaptacyjnych pomieszczeń, które będą następnie wykorzystane do wsparcia na rzecz aktywizacji i integracji społecznej dla 20 (15K, 5M) osób w terminie 01.07.2025 r. - 31.12.2027 r. Potrzeba realizacji projektu wynika bezpośrednio z przeprowadzonej przez W-cę w sierpniu 2024 r. diagnozy potrzeb. Cel główny proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: - ZADANIE 1: Realizacja prac adaptacyjnych oraz zakup wyposażenia w terminie 01.07.2025 r. - 31.12.2025 r. - ZADANIE 2: Wsparcie na rzecz aktywizacji społecznej w terminie 01.01.2026 r. - 31.12.2027 r. - ZADANIE 3: Wsparcie na rzecz integracji społecznej w terminie 01.01.2026 r. - 31.12.2027 r. Realizacja zaplanowanych w ramach proj. zadań przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 4l – „wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci” wskazanego w Programie FE dla Lubelskiego 2021-2027 dla działania FELU.08.09 Integracja społeczna osób najbardziej potrzebujących wsparcia. Cele, działania oraz grupa docelowa zostały zaplanowane w oparciu o przeprowadzoną diagnozę potrzeb oraz analizę m. in. raportu o stanie Gminy Werbkowice za rok 2023 oraz danych pochodzących z GOPS w Werbkowicach i dane statystycznych z GUS. Na podstawie analizy powyższych danych oraz diagnozy potrzeb została określona grupa docelowa. Wsparciem objętych zostanie łącznie 20 (15K, 5M) osób pochodzących z terenu województwa lubelskiego w rozumieniu KC, w tym 1 (1K) osoba z niepełnosprawnością, 2 osoby korzystające z programu FEPŻ (2K), 7 osób zamieszkujących samotnie (6K, 1M). ZDIAGNOZOWANE PROBLEMY: - brak miejsca sprzyjającego integracji i aktywizacji społecznej; - zagrożenie wykluczeniem społecznym; - niski poziom kompetencji społecznych, w tym zaradności i samodzielności, Bariery uczestnictwa: - ograniczone środki finansowe; - niechęć przed udziałem w zajęciach/warsztatach w dużej grupie. Zaplanowane w niniejszym projekcie formy wsparcia są adekwatne do rozwiązania przedstawionych powyżej problemów. Efekty podjętej interwencji: - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 17 (13K, 4M) Działania informacyjno-promocyjne: rek. do proj. zostanie poprzedzona działaniami inf. i prom., które będą dostosowane do specyfiki, potrzeb i możliwości GD. Inf. o proj. oraz możliwości wzięcia w nim udziału będzie zamieszczona na stronach www i portalach społecznościowych Gm. Werbkowice, GOPS w Werbkowicach i Partnera, jak i w formie ogłoszeń w budynku GOPS oraz urzędu. Wszystkie działania promocyjne dostosowane będą do potrzeb i możliwości GD. W-ca oświadcza, że rek. odbędzie się z uwzględnieniem zasad równościowych tj. zasady równości kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN. Rek. uczestników zaplanowano na X.2025 r. Utworzony zostanie Zespół Zarządzający, który będzie odpowiedzialny za prawidłowy przebieg rekrutacji, na czele z Koordynatorem Projektu (opis Zespołu w punkcie „Opis sposobu zarządzania projektem ”). Zespół Zarządzający opracuje wszelkie niezbędne dok.rek. Metoda i forma: wsparcia na rzecz aktywizacji i integracji społecznej. Każde z zaplanowanych działań odpowiada zdiagnozowanym problemom w sposób systemowy. Cel główny projektu zostanie osiągnięty dzięki realizacji działań wynikających z potrzeb uczestników. Efekty działań np. liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie (17 osób), ilustrują bezpośredni wpływ działań na rozwiązanie problemów. Projekt stosuje zintegrowane podejście, w którym każde zadanie wzajemnie się uzupełnia, tworząc logiczną całość zmierzającą do osiągnięcia założonych celów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375859","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0042/23","Modernization of water infrastructure in Baranów Sandomierski Commune","Modernizacja infrastruktury wodnej w Gminie Baranów Sandomierski","Poland","12/05/2023","31/08/2025",85,2233234.07,"EUR",1871626.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528493","50.459262134561,21.590589421685",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362001","Baranów Sandomierski",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the extension and modernization of the existing water treatment plant in Ślęzaki. By doing so, the volume of water produced will be increased, water quality will be improved and the operating costs of the facility will be reduced and water losses will be reduced. The scope of the planned investment will include: 1. Execution of the treated water tank V=200m3 2. Modernisation of the existing treated water reservoir 3. Reaction tank construction 4. Expansion of filter hall 5. Water treatment technology 6. Electrical installations and AKPiA 7. Modernization of wells and piping 8. Installation of photovoltaic installation 50kWp 9. Internal road and fence 10. Pipelines between object 11. Reconstruction of sections of the water supply network by incorporation into the existing network of water metering wells in Baranów Sandomierski, Dymitrów Duże, Wola Baranowska, Knapy, Durdy, Ślęzaki, Dąbrowica, Marki and Kaczaki 12. Orders to develop project documentation 13. Investor supervision orders 14. The main problems of project beneficiaries are: - Threats to the security of water supply with the parameters of water suitable for human consumption for all residents of the Municipality, - Insufficient condition of water distribution infrastructure, including the lack of armament of areas intended for industrial, recreational and residential activities, - Significant degree of consumption of technology functioning in the SUW, - Emergency of water abstraction systems increasing service costs - High economic indicators of water infrastructure, which generate high service costs due to the above problems. The main objective of the project is to improve water management in the Baranów Sandomierskiego Commune. The main objective will be pursued through specific objectives, which will be related to the long-term benefits that will be achieved through the implementation of the project: • increasing the availability of drinking water in the area covered by the investment, which will contribute to raising the standard of living of the inhabitants of the commune, as well as indirectly towns in which the project will be implemented • protection of groundwater • improvement of fire protection of the area covered by the investment • increasing the economic, tourist and settlement attractiveness of the commune areas • improving the quality of services related to water management • reducing the number of accidents • improving the working conditions and safety of SUW employees • reducing the unit costs of water management • improving the image of the commune / town • increasing the ecological awareness of residents. The project to improve the functioning of water infrastructure in the area covered by the project is an element of filling the gaps in the water management of the Baranów Sandomierski Commune and is also an element of strategic thinking about the development of the entire Commune. Water management is one of the main factors determining the state of the natural environment and the quality of life of residents. This project also aims to expand and organize water supply management and eliminate existing failures. The layout of the planned construction works allows for the adoption of an optimal schedule for the performance of individual tasks and the adopted technological solutions, modern equipment, ensure proper quality and relatively low investment costs. For this purpose, a well-functioning water supply system is necessary, depending on the investment needs. In addition, increasing the level of water infrastructure equipment by the elements indicated in the material scope will reduce the distance of the municipality to the more developed areas of the voivodship. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment are closely related to the existing problems in the area of water and sewage management of the municipality.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje rozbudowę i modernizację istniejącej stacji uzdatniania wody w miejscowości Ślęzaki. Poprzez to zamierzenie zwiększona będzie ilość produkowanej wody , poprawiona zostanie jakość wody oraz obniżone zostaną koszty eksploatacji obiektu i ograniczone zostaną straty wody. W zakres planowanej inwestycji wchodzić będą: 1. Wykonanie zbiornika wody uzdatnionej V=200m3 2. Modernizacja istniejącego zbiornika wody uzdatnionej 3. Wykonanie zbiornika reakcji 4. Rozbudowa hali filtrów 5. Technologia uzdatniania wody 6. Instalacje elektryczne i AKPiA 7. Modernizacja studni oraz rurociągów tłocznych 8. Montaż instalacji fotowoltaicznej 50kWp 9. Droga wewnętrzna i ogrodzenie 10. Rurociągi między obiektowe 11. Przebudowa odcinków sieci wodociągowej poprzez wbudowanie w istniejącą sieć studni wodomierzowych w m. Baranów Sandomierski, Dymitrów Duży, Wola Baranowska, Knapy, Durdy, Ślęzaki, Dąbrowica, Marki i Kaczaki 12. Zlecenia opracowanie dokumentacji projektowej 13. Zlecenia nadzoru inwestorskiego 14. Zlecenia opracowania dokumentacji aplikacyjnej Podstawowe problemy beneficjentów projektu to: - Zagrożenia bezpieczeństwa dostawy wody o parametrach wody zdatnej do spożycia przez ludzi dla wszystkich mieszkańców Gminy, - Niewystarczający stan infrastruktury dystrybucji wody w tym brak uzbrojenia terenów przeznaczonych pod działalność przemysłową, rekreacyjną i mieszkaniową, - Znaczny stopień zużycia technologii funkcjonującej w SUW, - Awaryjność systemów poboru wody zwiększające koszty obsługi - Wysokie wskaźniki ekonomiczne infrastruktury wodnej, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest poprawa gospodarki wodnej na terenie Gminy Baranowa Sandomierskiego. Cel główny będzie realizowany poprzez cele szczegółowe, które będą związane z długoterminowymi korzyściami, które zostaną osiągnięte poprzez realizację projektu: • zwiększenie dostępności wody pitnej na terenie objętym inwestycją co przyczyni się do podniesienia standardu życia mieszkańców gminy, a także pośrednio miejscowości na terenie których realizowany będzie projekt • ochrona wód gruntowych • poprawa zabezpieczenia przeciwpożarowego terenu objętego inwestycją • zwiększenie atrakcyjności gospodarczej, turystycznej i osadniczej terenów Gminy • poprawa jakości usług, związanych z gospodarką wodną • zmniejszenie liczby awarii • poprawa warunków i bezpieczeństwa pracy pracowników SUW • zmniejszenie kosztów jednostkowych gospodarki wodnej • poprawa wizerunku gminy / miejscowości • wzrost świadomości ekologicznej mieszkańców. Projekt poprawy funkcjonowania infrastruktury wodnej na terenie objętym odziaływaniem przedsięwzięcia jest elementem uzupełnienia luk występujących w gospodarce wodnej Gminy Baranów Sandomierski i stanowi równocześnie element strategicznego myślenia o rozwoju całej Gminy. Gospodarka wodna jest jednym z głównych czynników decydujących o stanie środowiska naturalnego i jakości życia mieszkańców. Niniejszy projekt ma na celu również rozbudowę oraz uporządkowanie gospodarki wodociągowej oraz wyeliminowanie występujących awarii. Układ projektowanych robót budowlanych pozwala na przyjęcie optymalnego harmonogramu wykonywania poszczególnych zadań a przyjęte rozwiązania technologiczne, nowoczesne urządzenia, zapewniają właściwą jakość oraz relatywnie niskie koszty inwestycji. W tym celu niezbędny jest sprawnie działający system dostarczający wodę odbiorcom w zależności od potrzeb inwestycyjnych. Ponadto podniesienie poziomu wyposażenia infrastruktury wodnej o elementy wskazane w zakresie rzeczowym pozwoli na zmniejszenie dystansu gminy do bardziej rozwiniętych terenów województwa. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie gospodarki wodno-ściekowej gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382412","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0013/24","Increasing the availability of Primary School No. 3 in Gostyń for people with special needs in the Gostyń Commune","Zwiększenie dostępności Szkoły Podstawowej nr 3 w Gostyniu dla osób ze specjalnymi potrzebami na terenie Gminy Gostyń","Poland","01/09/2024","31/12/2026",70,545216.97,"EUR",381651.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616075","51.894093823872,16.975529272004",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590402","Gostyń",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the implementation of actions aimed at improving equal access to high-quality education in the Gostyń Commune, Wielkopolskie Province (W-ca is not an entity excluded from receiving funding) in terms of adapting Primary School No. 3 with Bilingual Branches in Gostyń to people with special needs, including people with disabilities (OzN) - by carrying out comprehensive renovation and construction works and purchasing equipment of the facility. The project will be implemented in the period 01.09.2024-31.12.2026. The implementation of the material scope of the project will include the implementation of the following tasks: - Task No 1 - Documentation necessary for the proper implementation of the project, - Task No 2 - Improving accessibility at Primary School No 3 with Bilingual Branches in Gostyń - Construction works, - Task No 3 - Supervision over the implementation of construction works, - Task No 4 - Improving accessibility at Primary School No 3 with Bilingual Branches in Gostyń - Purchase of equipment, - Task No 5 - Information and promotion of the project. The project will be implemented in the following location - Primary School No. 3 with Bilingual Branches in Gostyń, ul. Hutnika 3, 63-800 Gostyń. The existing building and the planned extension are located on plots No. 1989/17, 1990/8, 1991, 1997/2. The school building was built in the mid-60s of the last century and was expanded in the early 90s. The building was not subject to any general renovation and construction works, so in its current form it is not adapted to people with special needs, including people with disabilities. The overall technical condition of the building is assessed as good and allows for the implementation of planned works related to its adaptation to the applicable accessibility requirements for people with special needs. As part of the investment, it is planned, among others, to make a new staircase with a lift shaft and a toilet for disabled people in the place of the existing vestibule, remove thresholds and other architectural barriers on communication roads (including an access platform), expand internal doors to public rooms (in particular classrooms) so that they ensure the minimum required width of the opening in the light, repair works in public toilets, levelling the surface of floors in communication routes and ensuring an appropriate level of their slip resistance, improving fire protection conditions and purchasing equipment of the facility - in the field of sensory room. The detailed scope of work and activities is described in the Feasibility Study, which is one of the mandatory annexes to this WOD. The result of the project will be one primary school adapted to the needs of people with special needs, including OzN. The implementation of the project will contribute to improving the quality of education in the institution supported by the project in terms of inclusive education, will enable the provision of inclusive education in an individualized way for each child. The facility will become much more friendly to people with all kinds of limitations, including mobility, will allow their full participation in the life of the school, will prevent the isolation of the school community, will become a space where every student can fully develop their potential. It will be a place where every student, every teacher and every parent will be able to participate in the life of the school, regardless of the limitations resulting from disability or special needs. The school will be ready to accommodate any student, respond flexibly to needs and make reasonable adjustments when necessary. The implemented project activities are a response to the individually diagnosed needs of the institution (conclusions from the diagnosis of needs). Support under the project is provided for the purpose of providing inclusive education. The project was not physically completed before the WOD was submitted.","Przedmiotem projektu jest realizacja działań mających na celu poprawę równego dostępu do wysokiej jakości kształcenia na terenie Gminy Gostyń, woj. wielkopolskie (W-ca nie jest podmiotem wykluczonym z możliwości otrzymania dofinansowania) w zakresie dostosowania Szkoły Podstawowej nr 3 z Oddziałami Dwujęzycznymi w Gostyniu do osób ze specjalnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami (OzN) - poprzez przeprowadzenie kompleksowych prac remontowo-budowlanych oraz zakup wyposażenia placówki. Projekt realizowany będzie w okresie 01.09.2024-31.12.2026 r. Sposób wdrażania zakresu rzeczowego projektu obejmie realizację następujących zadań: - zadanie nr 1 - Dokumentacja niezbędna do prawidłowej realizacji projektu, - zadanie nr 2 - Poprawa dostępności w Szkole Podstawowej nr 3 z Oddziałami Dwujęzycznymi w Gostyniu - prace budowlane, - zadanie nr 3 - Nadzór nad realizacją prac budowlanych, - zadanie nr 4 - Poprawa dostępności w Szkole Podstawowej nr 3 z Oddziałami Dwujęzycznymi w Gostyniu - zakup wyposażenia, - zadanie nr 5 - Informacja i promocja projektu. Projekt zrealizowany zostanie w następującej lokalizacji - Szkoła Podstawowa nr 3 z Oddziałami Dwujęzycznymi w Gostyniu, ul. Hutnika 3, 63-800 Gostyń. Istniejący budynek i projektowana rozbudowa zlokalizowane są na działkach nr 1989/17, 1990/8, 1991, 1997/2. Budynek szkoły powstał w połowie lat 60-tych ubiegłego wieku i został rozbudowany na początku lat 90-tych. Budynek nie podlegał żadnym generalnym pracom remontowo-budowlanym, w związku z czym w obecnej formie nie jest dostosowany do osób ze specjalnymi potrzebami, w tym do osób z niepełnosprawnościami. Ogólny stan techniczny budynku oceniany jest jako dobry i pozwala na realizację planowanych prac związanych z jego dostosowaniem do obowiązujących wymagań w zakresie dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami. W ramach inwestycji przewiduje się m.in. wykonanie w miejscu istniejącego wiatrołapu nowej klatki schodowej z szybem windowym i toaletą dla osób niepełnosprawnych, likwidację progów i innych barier architektonicznych na drogach komunikacyjnych (w tym platformę przyschodową), poszerzenie drzwi wewnętrznych do pomieszczeń ogólnodostępnych (w szczególności sal lekcyjnych), tak by zapewniały minimalną wymaganą szerokość otworu w świetle, prace remontowe w toaletach ogólnodostępnych, wyrównanie powierzchni podsadzek w ciągach komunikacyjnych i zapewnienie odpowiedniego poziomu ich antypoślizgowości, poprawę warunków ochrony przeciwpożarowej oraz zakup wyposażenia placówki - w zakresie sali sensorycznej. Szczegółowy zakres prac i działań opisany został w Studium wykonalności, stanowiącym jeden z obowiązkowych załączników do niniejszego WOD. Efektem realizacji projektu będzie jedna szkoła podstawowa dostos. do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami, w tym OzN. Realizacja proj. przyczyni się do podniesienia jakości kształcenia w placówce objętej wsparciem w projekcie pod kątem edukacji włączającej, umożliwi prowadzenie edukacji włączającej w sposób zindywidualizowany dla każdego dziecka. Placówka stanie się o wiele bardziej przyjazna dla osób z wszelkiego rodzaju ograniczeniami, w tym ruchowymi, pozwoli na ich pełen udział w życiu szkoły, zapobiegnie izolacji społeczności szkolnej, stanie się przestrzenią, w której każdy uczeń może w pełni rozwinąć swój potencjał. Będzie to miejsce, w którym każdy uczeń, każdy nauczyciel oraz każdy rodzic będą mogli uczestniczyć w życiu szkoły, bez względu na ograniczenia wynikające z niepełnosprawności czy specjalnych potrzeb. Szkoła będzie gotowa na przyjęcie każdego ucznia, będzie reagowała elastycznie na potrzeby i wprowadzała racjonalne dostosowania, gdy są one konieczne. Realizowane działania proj. są odpowiedzią na indywidualnie zdiagnozowane zapotrzebowanie placówki (wnioski z przeprowadzonej diagnozy potrzeb). Wsparcie w ramach projektu udzielane jest na potrzeby prowadzenia edukacji włączającej. Projekt nie został fizycznie ukończony przed złożeniem WOD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374422","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0228/23","Promotion on foreign markets of a new range of bending machines and guillotines dedicated to the plastic processing of sheets, resulting from the implementation of the recommendations contained in the design strategy developed for Mazanek","Promocja na rynkach zagranicznych nowej gamy zaginarek i gilotyn dedykowanych do obróbki plastycznej blach, będących wynikiem realizacji zaleceń zawartych w strategii wzorniczej opracowanej na zlecenie przedsiębiorstwa Mazanek","Poland","01/06/2024","31/12/2028",50,195015.85,"EUR",81598.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516498","53.987396633096,20.423740900891",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281561403","Dobre Miasto",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Mazanek plans to take part in foreign trade fairs as an exhibitor at two editions of Batimat in Paris, which will take place in 2026 and 2028. The applicant is a recognized in Europe and Poland manufacturer of devices for the plastic processing of sheet metal, including guillotines, bending machines, wrapping machines and shears. These devices are dedicated to companies from the construction sector, where they are used to disappear various types of metal details such as window sills or roofing elements, hence the desire to participate in the Batimat fair, dedicated to the construction industry. During participation in foreign trade fair events, a new range of devices will be promoted, which is the result of the implementation of project No. POPW.01.04.00-28-0008/20 entitled: ‘Increase in the competitiveness of Mazanek Sp. z o.o. by implementing recommendations from the design strategy. At the fair will be promoted: -manual bending machine, mobile for roofers -bending machine for thicker sheets -automatic guillotine for thicker sheets (with a thickness of 2mm and up to 3000 mm wide). -Family of modernized segment and manual bending machines -Family of modernized manual and mechanical guillotines The aim of the project is to increase the popularity of the Mazanek brand in Western European countries, with particular emphasis on France. This is due to the desire to diversify export destinations, which so far have mainly covered Central and Eastern Europe and due to the growing number of inquiries flowing from the French market. Due to the outbreak of the war in Ukraine, the applicant lost some of its export revenues and decided to withdraw from the Russian and Belarusian markets. The implementation of the project will strengthen the company's market position in Western European countries, as well as offset the value of export revenues lost as a result of the loss of contractors from the East.","Przedsiębiorstwo Mazanek planuje wziąć udział w zagranicznych imprezach targowych w roli wystawcy na dwóch edycjach targów Batimat w Paryżu, które odbędą się w roku 2026 i 2028. Wnioskodawca jest uznanym w Europie jak i w Polsce producentem urządzeń do plastycznej obróbki blach, w tym gilotyn, zaginarek, zawijarek oraz nożyc. Urządzenia te są dedykowane do firm z sektora budowlanego, gdzie wykorzystywane są do zaginania różnego rodzaju metalowych detali takich jak parapety czy elementy pokryć dachowych, stąd chęć wzięcia udziału w targach Batimat, dedykowanych dla branży budowlanej. W trakcie uczestnictwa w zagranicznych wydarzeniach targowych promowana będzie nowa gama urządzeń, która jest wynikiem realizacji projektu nr POPW.01.04.00-28-0008/20 pn. „Wzrost konkurencyjności Firmy Mazanek Sp. z o.o. poprzez wdrożenie rekomendacji ze strategii wzorniczej. Na targach promowane będą: -zaginarka ręczna, mobilna dla dekarzy -zaginarka do grubszych blach -gilotyna automatyczna do grubszych blach (o grubości 2mm i do 3000 mm szerokości). -Rodzina zmodernizowanych zaginarek segmentowych i ręcznych -Rodzina zmodernizowanych gilotyn ręcznych i mechanicznych Celem projektu jest wzrost popularności marki Mazanek w krajach Europy Zachodniej, ze szczególnym uwzględnieniem Francji. Wynika to z chęci dywersyfikacji kierunków eksportowych, które dotychczas obejmowały przede wszystkim Europę Środkową i Wschodnią oraz z uwagi na rosnącą liczbę zapytań ofertowych płynącą z rynku francuskiego. W związku z wybuchem wojny w Ukrainie wnioskodawca utracił część przychodów z eksportu i postanowił wycofać się z rynku rosyjskiego i białoruskiego. Realizacja projektu pozwoli wzmocnić pozycję rynkową przedsiębiorstwa w krajach Europy Zachodniej, a także zrównoważyć wartość przychodów z eksportu utraconych na skutek utraty kontrahentów ze wschodu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367224","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0047/23","Thermomodernization of St. John's Hospital in Warsaw Lukasz in Bolesławiec","Termomodernizacja Szpitala św. Łukasza w Bolesławcu","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,2396822.22,"EUR",1677775.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515326","51.261193284785,15.560700072848",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010101","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The building of the Health Care Complex at ul. Jeleniogórska 4 in Bolesławiec consists of 6 parts and is an object used by the Beneficiary to provide medical services for the residents of the Bolesławiec county. The buildings were successively subjected to thermomodernization and renovation works. Individual parts were built at different times and in different technologies. So far, work has been carried out on thermal modernization in the field of thermal protection of external partitions, as well as modernization of central heating installations. ZOZ has its own boiler room, which supplies individual facilities with an inter-building heat network - boilers from 1993 with significant use - and thus reduced average annual efficiency. The technical condition of the boiler room is bad - it requires adaptation work for this type of room. Cwu produced in 2 capacitive cwu tray by boilers. The condition of the trays is unsatisfactory. The state of thermal insulation of transmission pipelines co - unsatisfactory. The high level of consumption of the above-mentioned installations and the lack of warming of the flat roof significantly reduces the thermal parameters of places where sick people are staying, prompted the Applicant to undertake preparatory works for the thermomodernisation project. ZOZ also plans to make improvements for people with disabilities. By installing the improvements, the Applicant wants to prevent discrimination, as well as ensure equal access and full participation in all areas of life for patients and their visitors. The above-mentioned state of the infrastructure, due to numerous failures, requires a comprehensive modernization - the Beneficiary decided to take measures aimed at optimizing the energy management of the ZOZ. The main objective of the project is to increase the quality of life in the region by improving air quality by reducing the demand for non-renewable fuels used for heating purposes in the public utility building at ul. Jelenia Góra 4 in Bolesławiec. The direct objective of the project will be to improve energy efficiency. Thermomodernisation will reduce the need for thermal energy used for heating purposes (C.O.), while reducing the primary energy demand of fossil fuels. Reducing energy consumption will directly reduce emissions of harmful products resulting from the burning of fossil fuels. This will improve the comfort of the inhabitants of Bolesławiec and the region located in the zone affected by harmful emissions. The combination of thermomodernization, which aims to reduce thermal energy consumption by improving insulation (stropods) and simultaneous generation of heat (heat pumps) and electricity (photovoltaic cells) for own needs will significantly reduce the heating costs of the facility operating in the public health care system. The objectives of the project correspond to the specific objective RSO2.1. Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions through the implementation of thermomodernisation measures. The project will be implemented by the Applicant, through the selection of the contractor in accordance with the PPL. As part of the promotional activities, project boards are planned: informational and commemorative – in a place commonly available in the area covered by the project, i.e. the entrance gate. On documents related to the implementation of the project, including: Correspondence in project matters with project contractors, institutions involved in implementation, contracts with contractors and tender documentation will be marked accordingly. The channel on which this P promotion strategy will also be carried out will be the ZOZ website, which will contain information on the source of funding as well as its level and current information on the implementation of the project. Thermomodernization with the use of renewable energy sources, the aim of which will be a radical improvement of energy efficiency will be implemented in accordance with the concept of universal design. c.d in Description...","Budynek Zespołu Opieki Zdrowotnej przy ul. Jeleniogórskiej 4 w Bolesławcu składa się z 6 części i jest obiektem użytkowanym przez Beneficjenta w celu świadczenia usług medycznych dla mieszkańców powiatu bolesławieckiego. Zabudowania podlegały sukcesywnie pracom termomodernizacyjnym i remontowy. Poszczególne części wybudowano w różnym czasie i w różnych technologiach. Dotychczas wykonano prace dotyczące termomodernizacji w zakresie ochrony cieplnej przegród zewnętrznych, a także modernizacji instalacji centralnego ogrzewania. ZOZ dysponuje własną kotłownią, która zasila poszczególne obiekty za pomocą międzybudynkowej sieci cieplnej - kotły z roku 1993 o znacznym wyeksploatowaniu - a tym samym obniżonej średniorocznej sprawności. Stan techniczny pomieszczenia kotłowni jest zły - wymaga prac adaptacyjnych dla tego typu pomieszczeń. Cwu wytwarzana w 2 pojemnościowych zasobnika cwu prze kotły. Stan zasobników jest niezadawalający. Stan izolacji cieplnej rurociągów przesyłowy co - niezadowalający. Wysoki poziom zużycia ww. instalacji oraz brak ocieplenia stropodachu zdecydowanie obniża parametry cieplne miejsc, w których przebywają osoby chore skłonił Wnioskodawcę do podjęcia prac przygotowawczych projektu termomodernizacji. ZOZ planuje także wykonanie usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami. Poprzez montaż usprawnień Wnioskodawca pragnie zapobiegać dyskryminacji, a także zapewnić równy dostęp i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia pacjentom oraz osobom ich odwiedzającym. Wskazany wyżej stan infrastruktury, z uwagi na liczne awarie wymaga podjęcia kompleksowej modernizacji - Beneficjent zdecydował o podjęciu działań zmierzających do optymalizacji gospodarki energetycznej ZOZ. Zasadniczym celem projektu jest wzrost jakości życia w regionie poprzez poprawę jakości powietrza dzięki zmniejszenie zapotrzebowania na paliwa nieodnawialne użytkowane na cele grzewcze w budynku użyteczności publicznej przy ul. Jeleniogórskiej 4 w Bolesławcu. Celem bezpośrednim projektu będzie poprawa efektywności energetycznej. Termomodernizacja zmniejszy zapotrzebowanie na energię cieplną zużywaną na cele grzewcze (c.o.). przy jednoczesnym zmniejszeniu zapotrzebowania na energię pierwotną paliw kopalnych. Obniżenie zużycia energii wpłynie bezpośrednio na zmniejszenie emisji szkodliwych produktów powstających przy spalaniu paliw kopalnych. Poprawi to komfort mieszkańców Bolesławca i regionu znajdującego się w strefie oddziaływania szkodliwych emisji. Połączenie termomodernizacji, której celem jest zmniejszenie zużycia energii cieplnej dzięki poprawie izolacyjności (stropodach) oraz jednoczesnego wytwarzania energii cieplnej (pompy ciepła) i elektrycznej (ogniwa fotowoltaiczne) na własne potrzeby spowoduje znaczące obniżenie kosztów ogrzewania obiektu funkcjonującego w systemie publicznej opieki zdrowotnej. Cele projektu odpowiadają celowi szczegółowemu RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych poprzez realizację działań termomodernizacyjnych. Projekt będzie realizowany przez Wnioskodawcę, poprzez wybór wykonawcy zgodnie z PZP. W ramach działań promocyjnych zaplanowano tablice Projektu: informacyjna i pamiątkowa – w miejscu powszechnie dostępnym na terenie objętym projektem, tj. bramie wejściowej. Na dokumentach związanych z wdrażaniem projektu, w tym: korespondencji prowadzonej w sprawach projektu z wykonawcami projektu, instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie , umowach z wykonawcami oraz dokumentacji przetargowej będą umieszczone stosowne oznakowania. Kanałem, kt. będzie również prowadzona niniejsza strategia promocji P będzie strona internetowa ZOZ , na której zamieszczona zostanie informacja o źródle finansowania jak i jego poziomie oraz bieżące informacje nt. realizacji projektu. Termomodernizacja z wykorzystaniem odn. źródeł energii, której celem będzie radykalna poprawa efektywności energetycznej będzie realizowana zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego. c.d w Opis..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376212","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0043/23","Fantasia kindergarten","Przedszkole Fantazja","Poland","01/10/2023","31/08/2025",85,156000,"EUR",132600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365312","50.438124158676,21.495146052579",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361106","Padew Narodowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-primary education services by creating 25 pre-primary education places in the Municipality of Padew Narodowa in the Non-Public Fantazja Kindergarten and acquiring qualifications by 1 teacher of this institution by 31.08.2025 and ensuring the functioning of the kindergarten in the first year of its operation by employing teachers and teacher assistance to conduct basic and additional classes and financing other running costs. TASKS: Task 1. Creation of new places of preschool education in a new premises base, Task 2. Support for the current activities of the newly created kindergarten Task 3. Improving the professional qualifications of PLO staff Task 4. Additional activities Target group: 25 children (12 virgins. + 13 chł.) aged from 3-6 years old in the municipality of Padew Narodowa and 1 teacher assigned to improve qualifications, employed on a contract of employment by the applicant in the PLO.","Celem projektu zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług wychowania przedszkolnego poprzez utworzenie 25 miejsc wychowania przedszkolnego na terenie Gminy Padew Narodowa w Niepublicznym Przedszkolu Fantazja i nabycie kwalifikacji przez 1 nauczyciela tej placówki do 31.08.2025 r oraz zapewnienie funkcjonowania przedszkola w pierwszym roku jego działalności przez zatrudnienie nauczycieli oraz pomocy nauczyciela do prowadzenia zajęć podstawowych i dodatkowych oraz sfinansowanie innych bieżących kosztów. ZADANIA: Zadanie 1. Utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego w nowej bazie lokalowej, Zadanie 2. Wsparcie bieżącej działalności nowo utworzonego przedszkola Zadanie 3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadry OWP Zadanie 4. Zajęcia dodatkowe Grupa docelowa: 25 dzieci (12 dziew. + 13 chł.) w wieku od 3-6 lat zam. na terenie gminy Padew Narodowa oraz 1 nauczyciel skierowany do podniesienia kwalifikacji, zatrudniony na umowę o pracę przez wnioskodawcę w OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382671","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0005/24","Q re-activation","Q ponownej aktywności","Poland","01/03/2025","29/02/2028",70,650445.59,"EUR",455311.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517099","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase to 29.02.2028 the employability and active participation in social life of 204 (123K,81M) people affected/at risk of poverty and social exclusion and passive occupations, including at least 52 people with disabilities in the Wielkopolskie Voivodship in the area of: jar, kal, m.Kalisz, tuft, krotosz, sharps, sharps and pleszew Proj. will be implemented in okr. 01.03.25-29.02.28 by qualified staff. Eurocentre of Innovation and Entrepreneurship - subject of social economy. - org.governance. - stw. (EC), having a dozen or so years of experience in the implementation of a pres. of identical char. The project office will be located in the EC headquarters in Ostrów Wlkp. The project will be implemented in a partnership between the economics entity and the Ministry of Economy of the Republic of Poland. Tomasz Pilarski A & T CONSULTING implementing the project of inclusion of endangered communities The planned department will include: Diagnosis of probl. situation and elaboration of Individual Reintegration Pathways for 204 UP (4h/person) - ind. meeting with cor. ow., which identified ind. needs, social-ow. satisfies, deficits and predispositions. Based on the diagnosis (b.zaw. - identif. passivity), the cor. will develop the IŚR, on the basis of which the support process will be real. The IMS will define the social objectives, active integration services and forms of support planned for the real world and responding to the needs of the OP. Compatible workshops for 204 UP (17 gr.12 pers., 3 types, 35h in total, 5 days*7h) - real.with emphasis on awakening activity and self-reliance - theme: Um.interper., Motivation and coping with stress, Daily um. Cf. psychologist/psych. (depending on needs) for 102 UP (3h/person, 3 meetings, 306h in total) - support will be given to UP who have been diagnosed with strong mental barriers limiting social and occupational activity. (the so-called probl.intrapsychiczne) ⁇ Ind. cf. jobcoaching for 136 UP (3h/person, 3 meetings, 408h in total) - support for the implementation of the IAC by the coach building motivation and helping to solve current difficulties in the area of employment. ⁇ School incl. scholarship for 136 people. (average 100h/school) - an open school package. real. as a contract service. Subject matter based on diagnosed needs. Internships for 102 persons with the largest deficits in the area of vocational training - 3 mc/person - the use of owned companies and quarterly employment in the work environment ⁇ Ind. job placement for 204 people. (3h/person, 2 meetings, 612h in total) - obtaining job offers for UP, preparation for the recruitment process, etc. ⁇ Ind. mentoring for 60 pers. (16h/person, 960h in total) - real. d. allowing to maintain employment - supporting UP in difficult work and life situations, referred to mainly with adaptation problems in the new place of employment. ⁇ Supporting active integration. - improving the conditions of the dwelling. 68UP - small expenses in the mix, e.g. related to improving access to current, hot water, access to heating, removal of fungus, replacement of windows, purchase of term, purchase of a stove, etc. Project effects: Product: L. persons covered by the joint venture/ L. persons for whom a support plan has been drawn up - 204 (123K,81M). Result: L.os., whose social status improved after leaving pr - 194 (117K,77M). The real project will be in accordance with the rules set out in the Act on real project with the participation of Wed. ESF Plus in programmes 21-27. Real. dz. will take into account the principles of equal opportunities K and M and non-discretionary., assumes the availability of support for the SA, is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA and takes into account anti-discretionary provisions. The EC has taken note of the content of point VII. Other information Reg. kon.i project. is consistent with the provisions of this point. During the plan, for UP with special needs, models and solutions resulting from the diagnosis will be used, such as: Rek. to ensure the quality of schools. in the subject of accessibility - Accessibility Council operating at MFiPR. standards for easy-to-read and understand text. Office of the Full. the Government for Affairs ON hereinafter Standards dost. - doc. electr. - MFiPR ⁇ Standards for Cohesion 21-27","Głównym celem proj. jest zwiększenie do 29.02.2028 zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ-zaw 204 (123K,81M) os. dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykl. społ. oraz biernych zaw., w tym min. 52 os. z niepełnospr. zam. w woj. wlkp na obszarze pow.: jar, kal, m.Kalisz, kęp, krotosz, ostrow, ostrzeszow i pleszew Proj. realizowany będzie w okr. 01.03.25–29.02.28 przez wykwalifikowaną kadrę prac. Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości - podmiot ekonomii społ. - org.pozarząd. - stow. (EC),posiadającą kilkunastoletnie dośw. zaw. w realizacji przeds. o identycznym char. Biuro proj. będzie się mieścić w siedzibie EC w Ostrowie Wlkp Proj. realizowany będzie w partnerstwie podmiotu ekonomii społ. z przeds. Tomasz Pilarski A & T CONSULTING realizującym przedsięw.o char. włączenia społ.os. zagrożonych wykl.społ Planowane dział. będą obejmować: ❶ Diagnoza sytuacji probl. i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji dla 204 UP (4h/os) - ind. spotkania z dor. zaw., który zidentyf. ind. potrzeby, syt. społ.-zaw., deficyty i predyspozycje. Na podstawie diagnozy (os. b.zaw. - identyf. bierności), dor. opracuje IŚR, w oparciu o którą real. będzie proces wsparcia. IŚR określi cele społ.-zaw., usługi aktywnej integr. i formy wsparcia zaplanowane do real. i odpowiadające na potrzeby UP. ❷ Grup.warsztaty komp. społ. dla 204 UP (17 gr.12 os., 3 rodzaje, 35h łącznie, 5 dni*7h) - real.z naciskiem na rozbudzenie aktywności i samodzielności - tematyka: Um.interper., Motywacja i radzenie sobie ze stresem, Codzienne um. ❸ Ind. por. psycholog./psych. (w zależności od zdiagn. potrzeb) dla 102 UP (3h/os, 3 spotkania, 306h łącznie) - wsparcie otrzymają UP, u których zdiagnozowano silne bariery mentalne ograniczające aktywność społ. i zaw. (tzw. probl.intrapsychiczne) ❹ Ind. por. zaw.w formie jobcoachingu dla 136 UP (3h/os, 3 spotkania, 408h łącznie) - wsparcie realizacji IŚR przez coacha budujące motywację oraz pomagające rozwiązać bieżące trudności w sferze zaw. ❺ Szkol. zaw. wraz z stypendium szkol. dla 136 os. (średnio 100h/szkol) - otwarty pakiet szkol. real. jako usł. zlec. Tematyka w oparciu o zdiagnozowane potrzeby. ❻ Staże zaw.dla 102 os. z największymi deficytami w zakresie dośw. zaw. - 3mc/os - wykorzystanie posiadanych komp. i kwal. zaw. w środowisku pracy ❼ Ind. pośrednictwo pracy dla 204 os. (3h/os, 2 spotkania, 612h łącznie) - pozyskiwanie ofert pracy dla UP, przygotowanie do procesu rekrut. itp. ❽ Ind. mentoring dla 60 os. (16h/os, 960h łącznie) - real. dz. pozwalających utrzymać zatrudnienie - wspieranie UP w trudnych syt. zaw. i życiowych, zw. gł. z probl. adaptacyjnymi w nowym miejscu zatrudnienia. ❾ Dz.wspierające aktywną integr. - poprawa warunków mieszk. 68UP - drobne wydatki inw. w miesz. np. związane z poprawą dostępu do bieżącej, ciepłej wody, dostępem do ogrzew., likwidacją zagrzybienia, wymianą okien, zakupem term, zakupem kuchenki itp. Efekty proj.: Produkt: L.os. objętych wsp./ L.os. dla których sporz. plan wsparcia - 204 (123K,81M). Rezultat: L.os., których syt. społ. uległa poprawie po opuszczeniu pr - 194 (117K,77M). Proj. real. będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wyt. dot. real. proj.z udziałem śr. EFS Plus w reg. programach na lata 21–27. Real. dz. uwzględniać będzie zasady równości szans K i M oraz niedyskrym., zakłada dostępność wsparcia dla ON, jest zgodna z Kartą Praw Podstawowych EU, Konwencją o Prawach ON i uwzględnia przepisy antydyskrym. EC zapoznało się z treścią pkt VII Pozostałe informacje Reg. kon.i proj. jest zgodny z zapisami tego pkt. Podczas plan. w proj. wsp., dla UP ze szczególnymi potrzebami zostaną m.in. wykorzystane modele i rozwiązania wynikające z diagnozy takie jak: ❶ Rek. dla zapewnienia jakości szkol. w temacie dostępności - Rada Dostępności działająca przy MFiPR ❷ Europ. standardy przyg. tekstu łatwego do czytania i zrozum. - Biuro Pełnom. Rządu do Spraw ON ❸ Standardy dost. - dok. elektr. - MFiPR ❹ Standardy dost. dla pol. spójności 21-27"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382849","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0016/24","Management of the LSR strategy for the Wielkopolska part of the Barycz Valley, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie strategią LSR dla wielkopolskiej części Doliny Baryczy jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","02/01/2024","30/09/2029",80,102471.52,"EUR",81977.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367024","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.55549149039,17.823217388337",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571703|PL_1002301571705|PL_1002301571708","Odolanów|Przygodzice|Sośnie",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy (LSR) for the Wielkopolska part of the Barycz Valley. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS in relation to the problems identified in the area covered by the Strategy. They are in the natural and cultural area, among others: insufficient use (small amount of offer) related to the potential of public space (city markets, the resulting recreational offer – swimming pools, courts, lagoons, rope parks, renovated monuments) for tourist traffic and insufficient labelling of existing tourist infrastructure (parking, trails, attractions, etc.) and information on the availability of the offer based on communication infrastructure - redirection from roads, PKP stations. The measures to be taken under the ERDF will aim at developing the potential of local infrastructure based on natural resources and adaptation to climate change. The main task of the LAG will be to train beneficiaries, announce calls for proposals under the implementation of the LDS component. According to the timetable, the ERDF is planned to implement: - 1 call for proposals in the area of CP5.II - Promoting integrated and inclusive social, economic and environmental development, at local level, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in non-urban areas - actions in the field of air protection: • actions combining a low-emission and a tourism component, such as taking care of the local pedestrian-bike network; The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner and to comply with the obligations arising from the communication plan with the local community. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. A satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be conducted, monitoring and evaluation of the implementation of the strategy will be carried out on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance animation and advisory activities that will be implemented as part of the functioning of the office and structures of the LAG. The costs to be incurred will include: a) costs of organising training and information meetings for LDS Beneficiaries and potential LDS Beneficiaries, costs of supervising the implementation of the LDS (e.g. costs of remuneration of members of the management board, members of the decision-making body, costs of the functioning of these bodies, including general meetings of members, b) costs of the LDS office (e.g. rent of office space, operating and administrative fees, office supplies, cleaning products, purchase of necessary office equipment), c) professional development for LDS office employees, members of the management board and decision-making body, d) costs of LDS staff, e) costs related to the activation of residents and other entities from the LDS area related to the implementation of the LDS (e.g. information meetings, public hearings), f) costs of providing support to potential LDS Beneficiaries, in particular providing advice to them, h) costs of conferences and events aimed at activating the local community and strengthening cooperation within the LDS and with other LDS, i) costs of running the website and updating it on an ongoing basis, j) costs of promotion (publications, media campaigns), k) analyses, expert opinions, studies (e.g. evaluations carried out by third parties), l) purchase of software, m) other costs necessary for the proper functioning of the office.","Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja i monitorowanie Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) dla wielkopolskiej części Doliny Baryczy. Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR w odniesieniu do problemów zidentyfikowanych na obszarze objętym Strategią. Są nimi w obszarze przyrodniczo- kulturowym m.in: niewystarczające wykorzystanie (niewielka ilość oferty) związanej z potencjałem przestrzeni publicznej (rynków miast, powstałej oferty rekreacyjnej – baseny, korty, zalewy, parki linowe, wyremontowane zabytki) na potrzeby ruchu turystycznego oraz niewystarczające oznakowanie istniejącej infrastruktury turystycznej (parkingi, szlaki, atrakcje itp.) oraz informacja o dostępności oferty w oparciu o infrastrukturę komunikacyjną - przekierowanie z dróg, stacji PKP. Celem planowanych do podjęcia w ramach EFRR działań będzie rozwój potencjału infrastruktury lokalnej w oparciu o zasoby przyrodnicze i adaptację do zmian klimatu. Głównym zadaniem LGD będzie szkolenie beneficjentów, ogłaszanie naboru wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFRR zaplanowano realizację: - 1 naboru konkursowego w obszarze CP5.II - Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, na poziomie lokalnym, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach innych niż miejskie - działania w zakresie Ochrony powietrza: • działania łączące w sobie komponent niskoemisyjny i turystyczny, takie jak dbałość o lokalną sieć dróg pieszo-rowerowych; LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji a także spełnienia obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD, na bieżąco prowadzony będzie monitoring i ewaluacja realizacji strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań animacyjnych i doradczych, które realizowane będą w ramach funkcjonowania biura i struktur LGD. Planowane do poniesienia koszty obejmować będą: a) koszty organizacji szkoleń oraz spotkań informacyjnych dla Beneficjentów LSR i potencjalnych Beneficjentów LSR, koszty nadzoru nad realizacją LSR (np. koszty wynagrodzeń członków zarządu, członków organu decyzyjnego, koszty funkcjonowania tych organów, w tym walnych zebrań członków, b) koszty funkcjonowania biura LGD (np. wynajem powierzchni biurowej, opłaty eksploatacyjne i administracyjne, materiały biurowe, środki czystości, sprzątanie, zakup niezbędnego wyposażenia dla biura), c) doskonalenie zawodowe dla pracowników biura LGD, członków zarządu i organu decyzyjnego, d) koszty personelu LGD, e) koszty związane z aktywizacją mieszkańców i innych podmiotów z obszaru objętego LSR związaną z realizacją LSR (np. spotkania informacyjne, wysłuchania publiczne),f) koszty zapewnienia wsparcia dla potencjalnych Beneficjentów LSR, w szczególności prowadzenie przez LGD doradztwa na ich rzecz, h) koszty konferencji oraz wydarzeń mających na celu aktywizację lokalnej społeczności oraz zacieśnianie współpracy wewnątrz LGD oraz z innymi LGD, i) koszty prowadzenia strony internetowej i bieżącej jej aktualizacji, j) koszty promocji (publikacje, kampanie medialne), k) analizy, ekspertyzy, badania (np. ewaluacje prowadzone przez podmioty zewnętrzne),l) zakup oprogramowania, m) inne koszty niezbędne do prawidłowego funkcjonowania biura."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369804","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0001/23","Center for Environmental Services - \"Together easier II\"","Centrum Usług Środowiskowych - \"Razem łatwiej II\"","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,2718435.51,"EUR",2310670.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521950","51.2945041,18.2567959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181806","Sokolniki",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project will be to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, through the development of social services, the creation/support and operation of service delivery sites in the form of: care services in the DDP, neighbourhood services, assistant services, assisted housing and training services, a club for people in need of support in everyday functioning \"Be Together\" and activities supporting actual carers (i.e. surrounding the above-mentioned groups, in particular families caring for people in need of support in everyday functioning - including because of age, health condition, disability, people exposed to placement in 24-hour institutions) in the period from 01.10.2023 to 31.12.2026. The project will be implemented in a partnership of local government organizational units of the Wieruszów County, two municipalities from the district and two associations. By increasing: places in DDP, AON/AOON numbers, neighbourhood services, assisted housing and training - participants will be created new opportunities to meet their needs and expectations. In addition, support activities for live-in caregivers, i.e. specialist counselling, aim to help provide high-quality care to people in need of support in their day-to-day functioning/persons at risk of being placed in institutions around the clock. The implementation of the tasks in the project will be in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and with the Detailed Description of FEŁ 2027 Priorities. Promotion, recruitment, the way of providing services will be adapted to the needs of people with disabilities (communication - simple language by people experienced in working with the above-mentioned group.","Celem projektu będzie zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, poprzez rozwój usług społecznych, tworzenie/wspieranie i prowadzenie miejsc świadczenia usług w formie: usług opiekuńczych w DDP, usług sąsiedzkich, usług asystenckich, usług mieszkalnictwa wspomaganego i treningowego, klubu dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu \"Być Razem” oraz działania wspierające opiekunów faktycznych (tj.otoczenie ww. grup w szczególności rodziny sprawujące opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawność, osób narażonych na umieszczenie w instytucjach całodobowych) w okresie 01.10.2023r.- 31.12.2026r. Projekt realizowany będzie w partnerstwie samorządowych jednostek organizacyjnych Powiatu wieruszowskiego, dwóch Gmin z terenu powiatu oraz dwóch Stowarzyszeń. Poprzez zwiększenie: miejsc w DDP, liczby AON/AOON, l. usług sąsiedzkich, l mieszkań wspomaganych i treningowych - uczestnikom zostaną stworzone nowe możliwości, które mają za zadanie zaspokoić ich potrzeby i oczekiwania. Ponadto działania wspierające dla opiekunów faktycznych tj. poradnictwo specjalistyczne ma na celu pomoc w sprawowaniu wysokiej jakości opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu/ osobami narażonymi na umieszczenie w instytucjach całodobowych. Realizacja zadań w projekcie będzie zgodna z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju oraz z Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ 2027. Promocja, rekrutacja, sposób świadczenia usług dostosowane będą do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (komunikacja - prosty język przez osoby doświadczone w pracy z wyżej wymienioną grupą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368191","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0073/23","Thermomodernization of the existing Caritas volunteer building of the Diocese of Świdnica in Wałbrzych","Termomodernizacja istniejącego budynku wolontariatu Caritas Diecezji Świdnickiej w Wałbrzychu","Poland","09/08/2022","30/09/2025",70,598633.93,"EUR",419043.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518865","50.786507663317,16.29015072234",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project implemented by Caritas of the Diocese of Świdnica is thermomodernization of the volunteer building located at ul. November 11, 65 in Wałbrzych. Usable area of the building approx. 507 m2. Planned scope of works in the project: replacement and insulation of the roof; execution of horizontal and vertical insulation with insulation of foundation walls; replacement of windows and doors; insulation of the exterior facade of the building, insulation of the floor; installation of photovoltaic panels; installation of heat pumps; works in the field of c.o.i c.w.u. The project will be implemented in the build mode, as it has already developed a construction project. The main objective of the project is to: Reducing the energy intensity of the Volunteer Centre building in Wałbrzych through its comprehensive thermomodernization. Milestones: Improvement of the functionality of public infrastructure in connection with the improvement of the technical standard of the facility in post-mining areas Improvement of the air quality and life of the inhabitants of Wałbrzych in connection with the increased energy efficiency of the facility Planned information and promotion activities: information and memorial board (cost-related activities), information on the Beneficiary's website and during Caritas' events in the field of volunteering promotion (no-cost activities).","Przedmiotem projektu realizowanego przez Caritas Diecezji Świdnickiej jest termomodernizacja budynku wolontariatu zlokalizowanego przy ul. 11 Listopada 65 we Wałbrzychu. Powierzchnia użytkowa budynku ok. 507 m2. Zaplanowany zakres robót w projekcie: wymiana i docieplenie dachu; wykonanie izolacji poziomej i pionowej z dociepleniem ścian fundamentowych; wymiana okien i drzwi; docieplenie elewacji zewnętrznej budynku, docieplenie posadzki; montaż paneli fotowoltaicznych; instalacja pomp ciepła; roboty w zakresie c.o.i c.w.u. Projekt będzie realizowany w trybie buduj, gdyż posiada już opracowany projekt budowlany. Cel główny projektu to: Zmniejszenie energochłonności budynku Centrum Wolontariatu w Wałbrzychu poprzez jego kompleksową termomodernizację. Cele pośrednie: Renowacja zdegradowanego obiektu na terenie rewitalizacji Miasta Wałbrzych Wzrost funkcjonalności infrastruktury publicznej w związku z polepszeniem standardu technicznego obiektu na terenach pogórniczych Polepszenie jakości powietrza i życia mieszkańców Wałbrzycha w związku z zwiększoną efektywnością energetyczną obiektu Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne: tablica informacyjno-pamiątkowa (działanie kosztowe), informacja na stronie internetowej Beneficjenta oraz podczas prowadzonych wydarzeń przez Caritas z zakresu promocji wolontariatu (działania bezkosztowe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375458","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0007/24","Profession in CZMIS will be useful for you","Zawód w CZMISie przyda Ci się","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,150432,"EUR",127867.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516122","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Strengthening cooperation with employers, improving the quality of education and better adapting the vocational skills of students to the needs of the labour market by supporting 95 students as part of professional internships, lectures, trips and study visits and 8 teachers by covering them with industry training in CZMIS in Białystok by the end of September 2026 PROJECT RESULTS 1. Enhancing cooperation with employers by establishing new contacts in supported industries 2. Improving the level of knowledge and professional skills of CZMIS 3 students. Updating the practical knowledge of vocational education teachers 4. Better aligning graduate competencies with labour market requirements 5. Greater chance for graduates of school 6 to gain employment. Acquisition of additional qualifications in the industry through cooperation with employers PROJECT TASKS Task 1. Professional internships of CZMIS students at employers - the internships will be extended to CZMIS students, a total of 86 people Traineeships of 160 hours carried out at employers. Task 2. Professional training of CZMIS teachers - support for 8 people Training of 40 hours provided to employers in the industry in accordance with Article 70c of the Teacher's Card Act Task 3. Lectures, trips and study visits, improving the professional competences of CZMIS students - support addressed to 31 people Educational trips, study visits and participation in lectures conducted by academic teachers. Participation in the above forms of support will be an attractive way to gain professional knowledge outside of school, as well as to establish industry contacts. Employers and entrepreneurs from the social and medical industry will be involved in the implementation of the project, as well as experts, academic teachers, industry professionals. Such a combination of activities will help to comprehensively support students in acquiring professional competences and qualifications in accordance with the latest trends in the industry, and thus responding to the needs of employers. The overarching objective is to strengthen cooperation with entrepreneurs in order to work together for the efficiency of vocational education in the region. The project's activities will contribute to building human capital with appropriate professional competences, ready to work in an independent position after graduating from post-secondary school, thanks to acquired competences during professional internships, courses, visits and lectures. The target group of the project are people living in the Podlaskie Voivodeship, who are listeners and teachers of the Center for Medical and Social Professions - Police School of the Podlaskie Voivodeship in Białystok. Currently (as of 30.11.2023) a total of 504 students (425K/79M) attend the school. Approximately 23% of the listeners come from rural areas. The project will be implemented in the school years 2024/2025 and 2025/2026, supported by students currently attending school, but also recruited in the school year 2024/2025. Students learn in a total of 32 branches (day, evening and part-time) in 13 fields of education. The project will include students of 12 fields of education, a total of 95 people (79K/16M). Students of the school are people at least 18 years of age, having at least secondary education incomplete. There are currently 90 teachers working in the school (73K/17M). These are people with higher education, employed in a supported institution. The project will include 8 teachers of vocational education (7K/1M). The target group of the project indicates the specific need for support under the project (described below). The planned actions are the result of a diagnosis that has been approved by the lead authority.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU Zacieśnienie współpracy z pracodawcami, podniesienie jakości kształcenia i lepsze dostosowanie umiejętności zawodowych słuchaczy do potrzeb rynku pracy poprzez objęcie wsparciem 95 słuchaczy w ramach staży zawodowych, wykładów, wyjazdów i wizyt studyjnych i 8 nauczycieli poprzez objęcie ich szkoleniami branżowymi w CZMIS w Białymstoku do końca września 2026 roku REZULTATY PROJEKTU 1. Zacieśnienie współpracy z pracodawcami, dzięki nawiązaniu nowych kontaktów w branżach objętych wsparciem 2. Podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności zawodowych słuchaczy CZMIS 3. Aktualizacja praktycznej wiedzy nauczycieli kształcenia zawodowego 4. Lepsze dostosowanie kompetencji absolwentów do wymagań rynku pracy 5. Większa szansa na uzyskanie zatrudnienia przez absolwentów szkoły 6. Nabycie dodatkowych kwalifikacji w branży dzięki współpracy z pracodawcami ZADANIA PROJEKTU Zadanie 1. Staże zawodowe słuchaczy CZMIS u pracodawców - stażami zostaną objęci słuchacze CZMIS, łącznie 86 osób Staże w wymiarze 160 godzin realizowane u pracodawców. Zadanie 2. Szkolenia branżowe nauczycieli CZMIS - wsparcie na rzecz 8 osób Szkolenia w wymiarze 40 godzin realizowane u pracodawców w branży zgodnie z artykułem 70c. ustawy Karta Nauczyciela Zadanie 3. Wykłady, wyjazdy i wizyty studyjne, doskonalące kompetencje zawodowe słuchaczy CZMIS - wsparcie skierowane do 31 osób Wyjazdy edukacyjne, wizyty studyjne i udział w wykładach prowadzonych przez nauczycieli akademickich. Udział w powyższych formach wsparcie będzie atrakcyjnym sposobem na zdobywanie wiedzy zawodowej poza szkołą, a także na nawiązywanie kontaktów branżowych. W realizację projektu będą zaangażowani pracodawcy i przedsiębiorcy z branży społecznej i medycznej, a także eksperci, nauczyciele akademiccy, profesjonaliści z branży. Takie zestawienie działań pomoże w kompleksowym wspieraniu słuchaczy w nabywaniu kompetencji i kwalifikacji zawodowych zgodnie z najnowszymi trendami w branży, a tym samym odpowiadając na zapotrzebowanie pracodawców. Celem nadrzędnym jest zacieśnienie współpracy z przedsiębiorcami w celu wspólnego działania na rzecz efektywności szkolnictwa zawodowego w regionie. Działania projektu przyczynią się do budowania kapitału ludzkiego o odpowiednich kompetencjach zawodowych, gotowego do podjęcia pracy na samodzielnym stanowisku po ukończeniu szkoły policealnej, dzięki nabytym kompetencjom podczas staży zawodowych, kursów, wizyt i wykładów. GRUPA DOCELOWA PROJEKTU Grupą docelową projektu są osoby, zamieszkujące województwo podlaskie, będące słuchaczami oraz nauczycielami Centrum Zawodów Medycznych i Społecznych - Szkoły Policealnej Województwa Podlaskiego w Białymstoku. Obecnie (na dzień 30.11.2023r.) do szkoły uczęszcza łącznie 504 słuchaczy (425K/79M). Około 23% słuchaczy pochodzi z obszarów wiejskich. Projekt będzie realizowany w roku szkolnym 2024/2025 oraz 2025/2026, objęci wsparciem zostaną słuchacze obecnie uczęszczający do szkoły, ale także zrekrutowani w roku szkolnym 2024/2025. Słuchacze uczą się łącznie w 32 oddziałach (dziennych, wieczorowych i zaocznych) na 13 kierunkach kształcenia. Projektem zostaną objęci słuchacze 12 kierunków kształcenia, łącznie 95 osób (79K/16M). Słuchacze szkoły to osoby w wieku min. 18 lat, posiadające wykształcenie min. średnie niepełne. W szkole pracuje obecnie 90 nauczycieli (73K/17M). Są to osoby posiadające wykształcenie wyższe, zatrudnione w placówce objętej wsparciem. Projektem zostanie objętych 8 nauczycieli kształcenia zawodowego (7K/1M). Grupa docelowa projektu wskazuje konkretne zapotrzebowanie na wsparcie w ramach projektu (opisane poniżej). Zaplanowane działania są wynikiem przeprowadzonej diagnozy, która została zatwierdzona przez organ prowadzący."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380935","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06C7/23","From eco-friendly product to augmented reality experience.","Od ekologicznego produktu po doświadczenie rozszerzonej rzeczywistości.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",90,1743044.95,"EUR",1568740.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617309","50.315589291514,18.787106413405|50.218155834269,19.022858826855|50.338543448426,19.120549987765|50.354207031938,19.299979312118",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801|PL_1001241486901|PL_1001241500101|PL_1001241506501","Zabrze|Katowice|Będzin|Dąbrowa Górnicza",null,null,"Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The project aims to strengthen the potential of the Academy of Fine Arts in Katowice in the areas of research and education, in line with the needs of the digital and green economy. The motivation behind its implementation is dual thinking in the area of digital savings and the protection of the planet's goods through responsible product design. PURPOSE GROUPS: Direct: ASP staff - 90 people, students - 60 people, students of secondary schools - 80 people. Indirect - the entire academic community of the Academy of Fine Arts, representatives of the social environment. TASKS: 1. Activities for the development of scientific staff (support for research in the field of virtual and augmented reality and product design and production, including participation in trainings, conferences, residences, development and publication of digital publications, purchase of consumables) 2. Increasing the attractiveness of universities by supporting staff and closer cooperation with the business environment (support for university staff in the use of modern teaching methods, shaping soft, digital competences and skills for transformation, and making the teaching offer more attractive through closer cooperation with representatives of the business world) 3. Support for secondary school students (workshop classes on contemporary art and design in the context of challenges related to the green and digital transformation) 4. Retrofitting of scientific laboratories and laboratories (in particular supporting artificial and augmented reality technologies, technologies supporting the computer game development sector, recovery and recycling technologies and technologies for the production of ceramics, porcelain and others). PERIOD OF PROJECT IMPLEMENTATION: 1.4.2024-31.3.2026 PLACE OF PROJECT IMPLEMENTATION: Municipalities in the area of strategic interventions (OSI) - municipalities in mining transformation (Katowice, Dąbrowa Górnicza, Będzin, Zabrze), including municipalities losing socio-economic functions (Będzin, Zabrze). Information on the project and its results will be disseminated through the following communication channels: - ASP website and social media (facebook, instagram) - ASP promotional newsletter (mailing) - \"ASP paper\" publishing house - through national and international partner networks (ELIA, Erasmus+, EDID, Cumulus, SUN) Information about the project will also be provided on the occasion of appearances in local media (e.g. Radio Katowice) and during various events: Educational conferences (e.g. AGRAFA, Parallax), industry conferences (eg. ARS Electronica Festival in Linz, Transmediale Festival in Berlin, IBC Fair in Amsterdam), workshops, meetings, Open Days, events as part of the European City of Science 2024, Triennial of Polish Graphics, etc. All results of research (reports, articles, publications) will contain information about co-financing from the ESF funds. Equipment and equipment purchased from the project will be appropriately labelled. https://www.asp.katowice.pl","Projekt ma na celu wzmocnienie potencjału Akademii Sztuk Pięknych w Katowicach w obszarach dotyczącym badań naukowych i kształcenia, zgodnie z potrzebami cyfrowej i zielonej gospodarki. Motywacją stojącą za jego realizacją jest myślenie dualne w obszarze oszczędności cyfrowych i ochrony dóbr planety poprzez odpowiedzialne projektowanie produktów. GRUPY DOCELOWE: Bezpośrednie: kadra ASP - 90 osób, studenci - 60 osób, uczniowie szkół ponadpodstawowych - 80 osób. Pośrednie - cała społeczność akademicka ASP, przedstawiciele otoczenia społecznego. ZADANIA: 1. Działania na rzecz rozwoju kadr naukowych (wsparcie badań naukowych z zakresu wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości oraz projektowania i wytwarzania produktów m.in. poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, rezydencjach, opracowanie i wydanie publikacji cyfrowych, zakup materiałów zużywalnych) 2. Podniesienie atrakcyjności uczelni poprzez wsparcie kadry i ściślejszą współpracę z otoczeniem biznesu (wsparcie kadry uczelni w zakresie wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych, kształtowania kompetencji miękkich, cyfrowych i umiejętności na rzecz transformacji oraz uatrakcyjnienie oferty dydaktycznej poprzez ściślejszą współpracę z przedstawicielami świata biznesu) 3. Wsparcie uczniów szkół ponadpodstawowych (zajęcia warsztatowe dotyczące sztuki współczesnej i designu w kontekście wyzwań związanych z zieloną i cyfrową transformacją) 4. Doposażenie pracowni naukowych i laboratoriów (w szczególności wspierające technologie sztucznej i rozszerzonej rzeczywistości, technologie wspierające sektor tworzenia gier komputerowych, technologie odzysku i recyklingu oraz technologie wytwarzania wyrobów z ceramiki, porcelany i in.). OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 1.4.2024-31.3.2026 MIEJSCE REALIZACJI PROJEKTU: Gminy z obszaru strategicznych interwencji (OSI) - gminy w transformacji górniczej (Katowice, Dąbrowa Górnicza, Będzin, Zabrze), w tym gminy tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Będzin, Zabrze). Informacje nt. projektu i jego rezultatów będą upowszechniane za pomocą następujących kanałów komunikacji: - strona internetowa i media społecznościowe ASP (facebook, instagram) - biuletyn promocyjny ASP (mailing) - wydawnictwo „Papier ASP” - poprzez krajowe i międzynarodowe sieci partnerów (ELIA, Erasmus+, EDID, Cumulus, SUN) Informacje o projekcie będą również przekazywane przy okazji wystapień w mediach lokalnych (np. Radio Katowice) oraz podczas różnego rodzaju wydarzeń: konferencji edukacyjnych (np. AGRAFA, Parallax), konferencji branżowych (np. Festiwal ARS Electronica w Linz, Festiwal Transmediale w Berlinie, Targi IBC w Amsterdamie), warsztatów, spotkań, Dni Otwartych, wydarzeń w ramach Europejskiego Miasta Nauki 2024, Triennale Grafiki Polskiej, i in. Wszystkie rezultaty badań naukowych (raporty, artykuły, publikacje) będą zawierały informację o dofinansowaniu z funduszy EFS. Sprzęt i wyposażenie zakupione ze środków projektu zostanie odpowiednio oznakowane. https://www.asp.katowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368058","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0030/24","Thermomodernization of TFE Development Sp. z o.o. building resources by way of increasing their energy efficiency and maintaining the competitiveness of the micro-enterprise by using the endogenous potential of the Wałbrzych subregion and economic activation based on the development of tourism services.","Termomodernizacja zasobów budynkowych TFE Development Sp. z o.o. drogą do zwiększenia ich efektywności energetycznej oraz utrzymania konkurencyjności mikroprzedsiębiorstwa poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu wałbrzyskiego i aktywizacji gospodarczej w oparciu o rozwój usług turystycznych.","Poland","08/03/2024","30/09/2025",56.19,658263.32,"EUR",300726.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362902","50.730956169094,16.648511926659",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030202","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve the energy efficiency of buildings owned by the Applicant in Dzierżoniów through the implementation of thermomodernization works aimed at reducing the consumption of thermal energy, which will lead to economic activation and strengthening the company's competitiveness. The implementation of the project is a response to the need for stable development of the Wałbrzych subregion, in particular the tourism and economic sector, by offsetting development differences resulting from the liquidation of ORD. This development must be in line with the objectives of the transition to a climate-neutral economy. The sector is based on local resources. For this reason, improving the sector's offer related to, among others, infrastructure investments, modernisation towards reducing emissions and implementing circularity will increase its competitiveness, strengthening its role in creating subregional added value and GDP. The project's objective is consistent with the process of economic, social and spatial-environmental transformation, i.e. the TPST objective for the Wałbrzych Subregion 2021-2030. There is compliance of the project in the economic area by economic activation and strengthening competitiveness by thermal modernization of facilities belonging to the Applicant's company and increasing energy efficiency. The aim of the project is also in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 under the FEDS Action. 09.04 Economic transformation. The project fits in the type: 9.4.B Green Investments of SMEs. Energy efficiency and low-carbon economy. The main objective will be achieved through specific objectives: 1.reduction of energy consumption and reduction of heat losses through thermal modernization of buildings 2.reduction of heating costs of buildings and domestic hot water as a result of thermal modernization of the building and modernization of the heating system 3.increasing the standard of use of buildings by end users and reducing the burden on the environment by reducing CO2 emissions to the atmosphere 4.reducing the operating costs of facilities by implementing economically justified solutions that reduce the building's demand for energy for heating and preparation of hot water 5.reasonable management of funds spent as part of energy consumption fees. 6. increase in employment with the Applicant The project will be implemented in the period of: 08.03.2024 - 31.07.2025 in the urban area – in Dzierżoniów outside the area of influence of the ORD within the limits of the Wałbrzych subregion. As a result of the investment project, 2 buildings in Dzierżoniów (Poprzeczna 16 and Bohaterów Getta 10 Street) will be thermomodernised and 2 staircases will be purchased, enabling the use of infrastructure for people with disabilities. The material scope includes investment outlays related to the purchase of fixed assets (staircases), the execution of construction works and the purchase of external services (pre-execution energy audits), which are necessary to ensure the conditions for the further development of the Applicant. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on the promotion and information of EU projects included in the Manual of the Applicant and Beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion. At each stage of the project implementation - the public and project participants will be informed about the obtained co-financing from the FE. To this end, the applicant shall: 1.place the FE logotypes, colours of the Republic of Poland and the EU and the WD coat of arms in: a) planned information and promotion activities, i.e. the Applicant's website; b) documents related to the implementation of the project (tender documentation, model contracts, letters, etc.); c) fixed assets purchased by affixing permanent stickers or posters to them. 2.prepare a project information board located at the project implementation site. 3. will promote the project at www.mapadotacja.gov.pl","Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynków należących do Wnioskodawca w Dzierżoniowie poprzez realizację prac termomodernizacyjnych mających na celu zmniejszenie zużycia energii cieplnej co będzie prowadziło do aktywizacji gospodarczej i wzmocnienia konkurencyjności spółki. Realizacja projektu jest odpowiedzią na potrzebę stabilnego rozwoju subregionu wałbrzyskiego, w szczególności sektora turystycznego i gospodarczego poprzez wyrównywanie różnic rozwojowych wynikających z likwidacji DZW. Wskazany rozwój musi odbywać się w zgodzie z celami transformacji w kierunku gospodarki neutralnej klimatycznie. Ww. sektor bazuje na lokalnych zasobach. Z tego powodu poprawa oferty tego sektora związana m.in. z inwestycjami infrastrukturalnymi, modernizacją w kierunku ograniczania emisji oraz wdrażania obiegu zamkniętego zwiększy jego konkurencyjność, wzmacniając rolę w tworzeniu subregionalnej wartości dodanej i PKB Cel projektu jest zbieżny z procesem transformacji gospodarczo-społecznej i przestrzenno-środowiskowej tj. z celem TPST dla Subregion wałbrzyskiego 2021-2030. Występuje zgodność projektu w obszarze gospodarczym poprzez aktywizację gospodarczą oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez termomodernizację obiektów należących do przedsiębiorstwa Wnioskodawcy i zwiększenie efektywności energetycznej. Cel projektu wpisuje się również w cele FEDS 2021-2027 w Działanie FEDS. 09.04 Transformacja gospodarcza. Projekt wpisuje się w typ: 9.4.B Zielone Inwestycje MŚP. Efektywność energetyczna i gospodarka niskoemisyjna. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: 1.zmniejszenie zużycia energii oraz ograniczenie strat ciepła poprzez termomodernizację budynków 2.zmniejszenie kosztów ogrzewania budynków oraz ciepłej wody użytkowej w wyniku termomodernizacji budynku oraz modernizację systemu grzewczego 3.podniesienie standardu użytkowania budynków przez użytkowników końcowych oraz obniżenie uciążliwości dla otoczenia poprzez zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery 4.obniżenie kosztów eksploatacyjnych obiektów poprzez wdrożenie ekonomicznie uzasadnionych rozwiązań wpływających na zmniejszenie zapotrzebowania budynku na energię do ogrzewania i przygotowania c.w.u. 5.racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi wydatkowanymi w ramach opłat za zużycie energii. 6.wzrost zatrudnienia u Wnioskodawcy Projekt będzie realizowany w okresie: 08.03.2024 - 31.07.2025 na ob. miejskim – w miejscowości Dzierżoniów poza terenem wpływu DZW w granicach adm. subregionu wałbrzyskiego. W wyniku realizacji projektu o charakterze inwestycyjnym zostaną poddane termomodernizacji 2 budynki w Dzierżoniowie (ul Poprzeczna 16 oraz ul.Bohaterów Getta 10) oraz zakupione zostaną 2 schodołazy kroczące umożliwiające korzystanie z infrastruktury osobom z niepełnosprawnościami. Zakres rzeczowy obejmuje nakłady inwestycyjne zw. z zakupem środków trwałych (schodołazy), wykonaniem robót budowlanych oraz zakupem usług zewnętrznych (audyty energetyczne przedwykonawcze), które są niezbędne do zapewnienia warunków dla dalszego rozwoju Wnioskodawcy. W trakcie realizacji projektu będą prowadzone działania informacyjno-promocyjne zgodne Wytycznymi w zakres promocji i informacji projektów unijnych ujętych w Podręczniku Wnioskodawcy i Beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Na każdym etapie realizacji projektu - opinia publiczna oraz uczestnicy projektu będą informowani o uzyskanym dofinansowaniu z FE. W tym celu Wnioskodawca: 1.zamieści logotypy FE, barwy RP i UE oraz herb WD w: a) planowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, tj. stronie www Wnioskodawcy; b) dokumentach związanych z realizacją projektu (dokumentacja przetargowa, wzory umów, pisma, etc.); c) zakupionych środkach trwałych poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek lub plakatów. 2.przygotuje tablicę informacyjną o projekcie umieszczoną w miejscu realizacji projektu. 3.będzie promował projekt na stronie www.mapadotacji.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378627","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0446/23","Competence of labour market workers","Kompetencje pracowników rynku pracy","Poland","02/09/2024","30/04/2027",82.52,497779.06,"EUR",410767.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366129","52.5461934,21.2073404",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Objective of the project: Development of competences of selected professional groups in terms of the needs and expectations of employers and the labour market in 2024-2026. The project includes the implementation of training activities aimed at improving the professional competences (KD 3) of selected groups employed in the institutions of the education system, health care and supporting health care as well as uniformed services and operating within the National Rescue and Firefighting System, in terms of the needs and expectations of employers, employees and the labour market. As part of the project, trainings/modules in the field of pre-hospital rescue procedures will be implemented, including: 1.first aid 2.life-threatening conditions of traumatic origin 3.advanced resuscitation procedures, and in the field of dietetics, including; 1.providing dietary consultations as part of coordinated care in primary health care (POZ), 2.principles of healthy and sick people's nutrition and dietotherapy of civilization diseases. The direct result of the project will be the acquisition of new (or strengthening of existing) competences and knowledge necessary in the performance of professional duties by the above-mentioned professional groups. The applicant envisages maintaining the sustainability of the project – i.e. the training offer – for a period of at least 2 years from the end date of the project. The planned forms of support are a response to the identified barriers and expectations of target groups and external stakeholders (institutions/employers), cooperating with the university in the field of, among others, adapting the educational offer and education programs in the context of the changing needs of the labour market/employer/employee. The university is not in liquidation, it has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced the suspension of the university's right to conduct studies (KD 1). Cd pt - description of recruitment of participants: The presented statistics on employability in individual professions/industry supported by the project show that: - mainly women are employed in educational and medical institutions, - in uniformed services - men. On the one hand, there are gender stereotypes (equality barrier) in the aspect of the so-called female or male professions. On the other hand, the nature of the professions performed predisposes women or men to perform them to a greater or lesser extent. In addition, the available data confirm that it is women (outside of work), to a much greater extent than men, who deal with domestic responsibilities, including caring for dependents (e.g. children). In response to the above-mentioned equality barriers, the University during the recruitment phase for the project will take into account the participation of the underrepresented group, through an additional incentive to participate in the project, respectively, women or men and the award of an additional underrepresented sex score (2 points). In addition, the training programmes will include content that raises awareness and at the same time counteracts stereotypical perceptions of the so-called women's and men's professions.","Cel projektu: Rozwój kompetencji wybranych grup zawodowych w aspekcie potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy w latach 2024 – 2026. Projekt obejmuje realizację działań szkoleniowych ukierunkowanych na podniesienie kompetencji zawodowych (KD 3) wybranych grup zatrudnionych w instytucjach systemu oświaty, służbie zdrowia i wspomagających służbę zdrowia oraz służbach mundurowych i działających w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego, w aspekcie potrzeb i oczekiwań pracodawców, pracowników i rynku pracy. W ramach projektu zostaną zrealizowane szkolenia/moduły z zakresu procedur ratunkowych przedszpitalnych, w tym: 1.pierwszej pomocy 2.stanów zagrożenia życia pochodzenia urazowego 3.zaawansowanych zabiegów resuscytacyjnych, oraz z zakresu dietetyki, w tym; 1.udzielanie konsultacji dietetycznych w ramach opieki koordynowanej w podstawowej opiece zdrowia (POZ), 2.zasady żywienia człowieka zdrowego i chorego oraz dietoterapii chorób cywilizacyjnych. Bezpośrednim rezultatem projektu będzie nabycie nowych (lub ugruntowanie posiadanych) kompetencji i wiedzy niezbędnej w wykonywaniu obowiązków służbowych przez w/w grupy zawodowe. Wnioskodawca przewiduje zachowanie trwałości projektu – tj. oferty szkoleniowej w okresie co najmniej w okresie 2 lat od daty zakończenia projektu. Zaplanowane formy wsparcia stanowią odpowiedź na zidentyfikowane bariery i oczekiwania grup docelowych oraz interesariuszy zewnętrznych (instytucji/pracodawców), współpracujących z uczelnią w zakresie m.in. dostosowywania oferty edukacyjnej oraz programów kształcenia w kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy/pracodawcy/pracownika. Uczelnia nie jest w likwidacji, nie wystąpiła do MEiN o zgodę na likwidację, a MEiN nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów (KD 1). Cd pkt - opis rekrutacji uczestników: Z przedstawionych danych statystycznych dotyczących zatrudnialności w poszczególnych zawodach/branżach objętych wsparciem w projekcie wynika, iż: - w placówkach oświatowych oraz medycznych zatrudnione są głownie kobiety, - w służbach mundurowych – mężczyźni. Z jednej strony występują tutaj stereotypy dotyczące płci (bariera równościowa) w aspekcie wykonywania tzw. żeńskich lub męskich zawodów. Z drugiej charakter wykonywanych zawodów predysponuje do ich wykonywania w większym lub mniejszym stopniu kobiety lub mężczyzn. Dodatkowo dostępne dane potwierdzają, że to kobiety (poza pracą), w znacznie większym stopniu niż mężczyźni, zajmują się obowiązkami domowymi, w tym opieką nad osobami zależnymi (np. dziećmi). W odpowiedzi na w/w bariery równościowe, Uczelnia podczas etapu rekrutacji do projektu uwzględni udział grupy niedoreprezentowanej, poprzez dodatkową zachętę do udziału w projekcie odpowiednio kobiety lub mężczyzn oraz przyznanie dodatkowej punktacji płci niedoreprezentowanej (2 pkt). Dodatkowo w programach szkoleń uwzględnione zostaną treści uświadamiające i jednocześnie przeciwdziałające stereotypowemu postrzeganiu zawodów tzw. kobiecych i męskich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375860","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0046/23","Construction of a water supply network in a part of Korczyna and in Czarnorzeki, metering of the existing water supply in Korczyn and retrofitting of the Korczyn Water Treatment Station","Budowa sieci wodociągowej w części miejscowości Korczyna i w miejscowości Czarnorzeki, opomiarowanie istniejącego wodociągu w Korczynie oraz doposażenie Stacji Uzdatniania Wody w Korczynie","Poland","02/11/2023","31/12/2025",80,2363033.71,"EUR",1885101.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509323","49.743066999618,21.829967276206",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330705","Korczyna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the construction, retrofitting and metering of basic water supply infrastructure, which in the planning documents of the Municipality of Korczyna is one of the indicated directions of activities aimed at achieving objective 2: Strengthening of resources and technical potential, in the Sphere of potentials and resources of the commune. The entire project will be located in areas heavily threatened by drought. The commune of Korczyna is characterized by a degree of drainage at the level of 45.6% - this is an average result compared to rural communes in the Podkarpacie region and still requires investments to solve water management cases. The subject of the proposed project is the next stage of construction of the water supply network in the Municipality of Korczyna, this time in the still unsupplied part of Korczyna and Czarnorzeki. The built water supply network will have a total length of 8.24 km and will be used by 679 people. The scope of the investment also includes the retrofitting of the SUW in Korczyn and the installation of 30kWp PV panels at the station in question. The investment also includes metering of the existing water supply network in Korczyna with a length of 15 km, in order to reduce water losses. The implementation of this part of the investment will provide 1274 residents already using the water supply network with water of even higher quality and efficiency than before, and will also improve the energy efficiency of the water treatment process at the station. Access to drinking water is one of the basic social needs of man and determines the basic conditions of economic activity. Currently, nearly 55% of the inhabitants of the Korczyna Commune do not yet use the water supply network, including residents of parts of Korczyna and Czarnorzek. In the area of the Municipality of Korczyna, a method of waste water management in accordance with national and EU regulations is ensured, i.e. sewage systems for buildings are connected to the sanitary sewage system – 1 854 buildings and to tanks (1018 units), referred to in Chapter 7 of the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location, as well as to domestic waste water treatment plants (60 units). Shortages in water supply and unknown water quality are the main problems that are the subject of vigorous action by the municipal authorities, hence the proposed project, which is a key investment for the further development of the municipality, in particular for improving the quality of life in the area and further development of tourism. It is closely linked to the objectives of sustainable development: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The direct objective of the project is to increase the percentage of inhabitants of the Korczyna Commune using an efficient water supply system with high physico-chemical and bacteriological parameters. The general objectives of the project are: rationalization of the costs of drinking water supply with known, high parameters, limited incidence of diseases associated with the use of water with an unfavorable physico-chemical and bacteriological composition, activation of entrepreneurship development. Originally, the H1 hydrophore had a pump with a pressure height at the outlet of the pumping station Hp 92.4m after changing 93.4m. Hydrofornia H4 had a pump with a pressure height of Hp 90.4m after changing 114m. Hydrofornia H5 had a pump with a pressure height of Hp 83.0m after a change of 61.0m. Hydrofornia H6 had a pump with a pressure height of Hp 98.0m after changing 84.5m.","Projekt obejmuje zadanie związane z budową, doposażeniem i opomiarowaniem podstawowej infrastruktury zaopatrzenia w wodę, która w dokumentach planistycznych Gminy Korczyna stanowi jeden ze wskazanych kierunków działań służących realizacji celu 2: Wzmocnienie zasobów i potencjału technicznego, w Sferze potencjałów i zasobów gminy. Projekt w całości będzie zlokalizowany na terenach silnie zagrożonych suszą. Gmina Korczyna, charakteryzuje się stopniem zwodociągowania na poziomie 45,6% - jest to średni wynik na tle gmin wiejskich podkarpacia i nadal wymaga prowadzenia inwestycji w celu rozwiązania spraw dotyczących gospodarki wodnej. Przedmiotem wnioskowanego projektu jest kolejny etap budowy sieci wodociągowej w Gminie Korczyna, tym razem w niezwodociągowanej jeszcze części miejscowości Korczyna i miejscowości Czarnorzeki. Wybudowana sieć wodociągowa będzie miała łączną długość 8,24km i będzie z niej korzystało 679 osób. Zakres inwestycji obejmuje też doposażenie SUW w Korczynie oraz montaż na przedmiotowej stacji paneli PV o mocy 30kWp. W zakres inwestycji wchodzi też opomiarowanie istniejącej sieci wodociągowej w Korczynie o długości 15km, w celu zmniejszenia strat wody. Realizacja tej części inwestycji zapewni 1274 mieszkańcom już korzystającym z sieci wodociągowej dostawę wody o jeszcze wyższej niż dotychczas jakości i wydajności, a także pozwoli na poprawę efektywności energetycznej procesu uzdatniania wody na przedmiotowej stacji. Dostęp do wody pitnej jest jednym z podstawowych potrzeb społecznych człowieka oraz decyduje o elementarnych warunkach aktywności gospodarczej. Aktualnie blisko 55% mieszkańców Gminy Korczyna jeszcze nie korzysta z sieci wodociągowej, w tym mieszkańcy części Korczyny i Czarnorzek. Na obszarze Gminy Korczyna zapewniony jest sposób zagospodarowania ścieków zgodny z przepisami krajowymi i unijnymi, tj. instalacje kanalizacyjne budynków są podłączone do sieci kanalizacji sanitarnej – 1 854 budynków i do zbiorników (1018 szt.), o których mowa w rozdziale 7 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, a także do przydomowych oczyszczalni ścieków (60szt.). Braki w zaopatrzeniu w wodę oraz nieznana jej jakość to główne problemy, które są przedmiotem energicznych działań władz gminy, stąd wnioskowany projekt, który jest inwestycją o kluczowym znaczeniu dla dalszego rozwoju gminy, w szczególności dla poprawy jakości życia na tym obszarze i dalszego rozwoju turystyki. Wiąże się on ściśle z celami, którymi opisuje się rozwój zrównoważony, a które dotyczą: zaspokojenia zapotrzebowania na wodę ludności, rolnictwa i przemysłu, promowania zrównoważonego korzystania z wód, ochrony wód i ekosystemów od wód zależnych pozostających w dobrym stanie, poprawy jakości wód i stanu ekosystemów zdegradowanych działalnością człowieka, zmniejszenia zanieczyszczenia wód podziemnych oraz zmniejszenia skutków powodzi i suszy. Celem bezpośrednim projektu jest zwiększenie odsetka mieszkańców Gminy Korczyna korzystających z wydajnego systemu zaopatrzenia w wodę o wysokich parametrach fizyko-chemicznych i bakteriologicznych. Do celów ogólnych projektu należą: racjonalizacja kosztów zaopatrzenia w wodę pitną o znanych, wysokich parametrach, ograniczona zachorowalność na choroby związane ze stosowaniem wody o niekorzystnym składzie fizyko-chemicznym i bakteriologicznym, aktywizacja rozwoju przedsiębiorczości. Pierwotnie hydrofornia H1 posiadała pompę o wysokości ciśnienia na wyjściu z pompowni Hp 92,4m po zmianie 93,4m. Hydrofornia H4 posiadała pompę o wysokości ciśnienia Hp 90,4m po zmianie 114m. Hydrofornia H5 posiadała pompę o wysokości ciśnienia Hp 83,0m po zmianie 61,0m. Hydrofornia H6 posiadała pompę o wysokości ciśnienia Hp 98,0m po zmianie 84,5m."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375626","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0128/23","Public e-services in the Department of Municipal Economy in Kuryłówka","E-usługi publiczne w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Kuryłówce","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,678278.85,"EUR",464438.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365149","50.315447403973,22.535811389236",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360803","Kuryłówka",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a vision of the development of e-services in the Department of Municipal Economy in Kuryłówka by providing advanced and functionally friendly e-services and leading to a long-term reduction in the costs of municipal services. It also aims to improve the IT security of the Applicant. The scope of the project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the introduction of new e-services to the ZGK's offer and the connection of the entire IT infrastructure and systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters and servicing of residents. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and supervision/management of the investment Task 8. A detailed description and justification of the individual tasks is provided in Section IV of the TASKS of the grant application. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to public e-services in the field of municipal services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between ZGK and the Recipient of Services. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs; insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (water management) due to the lack of an offer in this regard; Lack of sufficient information about available e-services. 2. Research companies and organisations: - difficult access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of e-services with a low level of sophistication, which makes their use unprofitable; - the dispersion of offered e-services on different platforms, the lack of a single central customer profile. 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units and entities subordinate to them; - an outdated IT system that often hampers operations, resulting in unnecessary lengthening of case handling time and increasing citizens' dissatisfaction; - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. This project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By creating e-services, it will be possible to access more public resources and an increased range of information made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will therefore largely contribute to solving most of the existing problems.","Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt stanowi wizję rozwoju e-usług w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Kuryłówce poprzez udostępnienie zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc długofalowo do zmniejszenia kosztów funkcjonowania usług komunalnych. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego Wnioskodawcy. Przedsięwzięcie swoim zakresem obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i wdrażanie działań digitalizacyjnych. Realizacja umożliwi wprowadzenie do oferty ZGK nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw i obsługę mieszkańców. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych Zadanie 2. E-woda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Wniosek o dofinansowanie i nadzór/zarządzanie inwestycją Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie poszczególnych zadań przedstawiono w Sekcji IV ZADANIA wniosku o dofinansowanie. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do e-usług publicznych w zakresie usług komunalnych, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy ZGK a Odbiorcą Usług. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb; - niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego (gospodarka wodna) z uwagi na brak oferty w tym zakresie; - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2. Przedsiębiorstwa i organizacje badawcze: - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania; - rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta. 3. Instytucje publiczne: - niski poziom zinformatyzowania jednostek samorządowych i podmiotów im podległych; - przestarzały system informatyczny, który często utrudnia działania, co powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli; - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług. Niniejszy projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb służy właśnie uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji lokalnej. Poprzez stworzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. Realizacja niniejszego projektu w dużej mierze przyczyni się więc do rozwiązania większości z istniejących problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368662","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0026/24","Support for children and young people outside formal education","Wsparcie dzieci i młodzieży poza edukacją formalną","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,347046.73,"EUR",329694.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521033","53.175379696475,18.254666377202|53.097598553996,18.366433528316|53.223490181553,18.374889449625|53.264865460372,18.440015538314",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060302|PL_1004041061509|PL_1004041070403|PL_1004041070407","Dąbrowa Chełmińska|Zławieś Wielka|Kijewo Królewskie|Unisław",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support children and young people from the area covered by the Local Development Strategy 2023-2029 for the area of the Local Action Group \"Zakole Dolna Wisły\" and the smooth implementation of LDS as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 192 learners aged 6 to 24 from the LDS area (96 women and 96 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported -192 pers.; - Number of disadvantaged people supported in non-formal education – 192 people; - Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects – 192 people; - Community-led local development strategies supported – 1; - Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 100 pers. As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of grant projects – creation of a youth club (carrying out recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR P.2.5 Support for children and young people outside formal education) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). As part of the project, grant projects will be implemented consisting of: the development of social and civic skills, in particular of pupils at risk of falling out of the school system, through the establishment of and support for the establishment and operation of educational youth clubs. Within the clubs, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities, needs and predispositions of children and young people, e.g. film, music, art, sports, robotics, programming, local identity and culture, the implementation of meetings, workshops and study visits, b) developing children's and young people's talents and aimed at achieving a specific educational goal (e.g. preparation and participation in a national or international scientific competition, while knowledge competitions, e.g. the English language knowledge competition or the knowledge competition about great Poles, will not be considered as scientific competitions), c) contributing to the increase of knowledge and acquisition of skills useful in choosing educational paths and in future professional life, e.g. through workshops in the area of disappearing professions and related to the tradition of the region. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.zakolewisly.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events resulting from the Communication Plan including. Organisation of free training on the rules for granting aid and filling in the grant application before (or during) the competition. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The applicant declares that the project is in line with the Local Development Strategy 2023-2029 for the area of the ‘Zakole Dolna Wisły’ Local Action Group. The total value of the project will be PLN 1 446 028.05, of which the co-financing amount will be PLN 1 373 726.64.","Głównym celem projektu jest wsparcie dzieci i młodzieży z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania „Zakole Dolnej Wisły” oraz sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 192 osób uczących się w wieku od 6 do 24 lat z obszaru objętego LSR (96 kobiety i 96 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem -192 os.; - Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej – 192 os.; - Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego – 192 os.; - Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność – 1 szt.; - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 100 os. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów grantowych – utworzenie klubu młodzieżowego (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR P.2.5 Wsparcie dzieci i młodzieży poza edukacją formalną) oraz 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). W ramach przedsięwzięcia realizowane będą projekty grantowe polegające na: a) rozwijaniu umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych. W ramach klubów możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotyki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultury realizację spotkań, warsztatów i wizyt studyjnych, b) rozwijaniu uzdolnień dzieci oraz młodzieży i ukierunkowanych na osiągniecie konkretnego celu edukacyjnego (np. przygotowanie i udział w krajowym lub międzynarodowym konkursie naukowym przy czym za konkurs naukowy nie będą uznawane konkursy wiedzy np. konkurs wiedzy z języka angielskiego czy konkurs wiedzy o wielkich Polakach), c) przyczyniające się do wzrostu wiedzy i nabywania umiejętności przydatnych w wyborze ścieżek kształcenia i w przyszłym życiu zawodowym, np. poprzez warsztaty w obszarze ginących zawodów i związane z tradycją regionu. Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: https://www.zakolewisly.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia wynikające z Planu Komunikacji w tym. Organizację bezpłatnego szkolenia w zakresie zasad przyznawania pomocy i wypełniania wniosku o powierzenie grantu przed ogłoszeniem konkursu (lub w trakcie). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Wnioskodawca deklaruje, że projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania „Zakole Dolnej Wisły”. Całkowita wartość projektu wyniesie 1 446 028,05 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 1 373 726,64 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375017","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0017/23","Adaptation of post-industrial buildings of the former forge and mechanical workshop to the exhibition and educational functions of the Silesian Museum in Katowice","Adaptacja budynków poprzemysłowych byłej kuźni i warsztatu mechanicznego na funkcje ekspozycyjną i edukacyjną Muzeum Śląskiego w Katowicach","Poland","29/07/2023","31/12/2028",79.71,11856073.84,"EUR",7707329.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365011","50.218155834269,19.022858826855",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive adaptation of two post-mining facilities (mechanical workshop and forge) entered in the municipal register of monuments along with land development in the vicinity of buildings and equipment of facilities. The buildings in question are located in the immediate vicinity of the Silesian Museum, which has been revitalised and made available to visitors. The buildings will mainly perform an exhibition function with the main purpose of a permanent exhibition presenting the history of industry in Upper Silesia and the Dąbrowskie Basin. The buildings will also house a workshop and educational space as well as a professional metal maintenance workshop with technical and warehouse facilities. In addition to infrastructure activities, the project assumes the implementation of soft actions in the form of cultural and educational offer, in particular training of own staff and environmental education. After the completion of the substantive implementation of the project, a broad cultural and educational programme was planned in cooperation with external entities, including one foreign entity. Infrastructural activities are planned: Demolition and reconstruction works: demolition of the annex and addition of parts in the form of an annex to the workshop building. -Strengthening the foundations. -Reinforcement of the roof structure and replacement of the roof area. -Moisture and thermal insulation. -Construction and finishing works. Floors, facades, replacement of joinery. -Electrical and sanitary installations. -Robots in the surroundings (connections and external installations, donation of land adjacent to the workshop and forge buildings, including planting greenery). In addition, it is planned to: -Design services. -Investor and conservation supervision of construction works. Author's supervision. -Permanent exhibition with equipment (on topics related to industrial monuments in Silesia). Purchase of equipment. -Conservation of exhibits. -Digitalization equipment. -On-line transmission equipment. -Promotional and information activities (information and memorial board and organisation of the event at the end of the project). Soft actions: -Training of own staff (20 trainings, in which at least 140 employees of the Silesian Museum will participate). -Environmental education (annual cycle of activities \"Museum Social Garden\"). In addition, indirect costs are planned: -Project preparation (development of application documentation, update of cost estimates and demand studies), -Project management (remuneration of team members, trips related to project implementation, costs of opinions and expertise and equipment for project management). The project responds to a number of needs, both those of an investment nature known to the Applicant due to the daily management of the space covered by the project, as well as the needs of residents and visitors to the Museum and the region. The applicant has a building permit.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa adaptacja dwóch obiektów pokopalnianych (warsztat mechaniczny i kuźnia) wpisanych do gminnej ewidencji zabytków wraz z zagospodarowaniem terenu w otoczeniu budynków i wyposażeniem obiektów. Przedmiotowe budynki znajdują się w bezpośrednim sąsiedztwie zrewitalizowanego i udostępnionego dla zwiedzających terenu Muzeum Śląskiego. Budynki będą pełnić głównie funkcję wystawienniczą z zasadniczym przeznaczeniem na wystawę stałą prezentującej historię przemysłu na Górnym Śląsku i w Zagłębiu Dąbrowskim. W budynkach zlokalizowana zostanie również przestrzeń warsztatowo-edukacyjna oraz profesjonalna pracownia konserwacji metalu wraz z zapleczem techniczno-magazynowym. Oprócz działań infrastrukturalnych projekt zakłada realizację działań miękkich w postaci oferty kulturalno-edukacyjnej, w szczególności szkoleń własnych kadr oraz edukacji ekologicznej. Po zakończeniu rzeczowej realizacji projektu zaplanowano realizację szerokiego programu kulturalno-edukacyjnego we współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym jednym podmiotem zagranicznym. Zaplanowano działania infrastrukturalne: -Roboty rozbiórkowe i odtworzeniowe: wyburzenie przybudówki i dobudowanie części w formie przybudówki do budynku warsztatu. -Wzmocnienie fundamentów. -Wzmocnienie konstrukcji dachu i wymiana połaci dachowej. -Izolacje przeciwwilgociowe i termiczne. -Roboty konstrukcyjne i wykończeniowe. Posadzki, elewacje, wymiana stolarki. -Instalacje elektryczne, sanitarne. -Roboty w otoczeniu (przyłącza i instalacje zewnętrzne, darowanie terenu przylegającego do budynków warsztatu i kuźni, w tym nasadzenia zieleni). Ponadto zaplanowano: -Usługi projektowe. -Nadzór inwestorski i konserwatorski robót budowlanych. -Nadzór autorski. -Wystawę stałą wraz z wyposażeniem (o tematyce związanej z zabytkami przemysłu na Śląsku). -Zakup wyposażenia. -Konserwację eksponatów. -Sprzęt do digitalizacji. -Sprzęt do transmisji on-line. -Działania promocyjno-informacyjne (tablica informacyjno-pamiątkowa oraz organizacja wydarzenia na zakończenie realizacji projektu). Działania miękkie: -Szkolenia kadr własnych (20 szkoleń, w których będzie uczestniczyć co najmniej 140 pracowników Muzeum Śląskiego). -Edukacja ekologiczna (roczny cykl działań „Muzealny Ogród Społeczny”). Ponadto, zaplanowano koszty pośrednie: -Przygotowanie projektu (opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, aktualizację kosztorysów oraz badania popytu), -Zarządzanie projektem (wynagrodzenia członków zespołu, wyjazdy związane z realizacją projektu, koszty opinii i ekspertyz oraz wyposażenie na potrzeby zarządzania projektem). Projekt odpowiada na szereg potrzeb, zarówno tych natury inwestycyjnej, znanych Wnioskodawcy ze względu na codziennie zarządzanie przestrzenią objętą projektem, jak i potrzeb mieszkańców i osób odwiedzających Muzeum i region. Wnioskodawca posiada pozwolenie na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381852","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0063/24","ZSE - School 4.0","ZSE - szkoła 4.0","Poland","01/01/2025","31/08/2025",85,199148.69,"EUR",169276.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535812","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project aims to bring together the Mikołaj Kopernik Economic School Complex in Olsztyn (professional school) with a socio-economic environment focused on the high quality of sectoral education responding to the needs of the regional labour market in the W-M through four specific actions.The basis for planning the support and activities under the project is an individualised diagnosis of the needs of the SEZ (approved before the submission of the project in September 2024). To create the diagnosis, the data contained in the documents in force in the ZSEZ and available diagnostic tools taking into account the opinions of the school (students, teachers, management staff) were used. Account was also taken of the conclusions from the analysis of the results of external examinations, provisions in the curricula, conclusions and recommendations from internal evaluation, reports of the teams concerned, implementation of professional and baccalaureate examinations, implementation of professional practices at employers, observations of class educators and teachers teaching at the ZSEZ, surveys, consultations and recommendations of employers. The education system in the SEZ ends with an examination confirming professional qualifications and a possible matriculation exam. The school has 679 students (313K/366M), broken down by gender: 1. Economic and Accounting Directions – 203 students (124K/79M) – 61%K 2. Directions Hotelarsko Turtyczna – 222 (166K/56M) – 75%K. Detailed list of classes and genders in the field ADDITIONAL INFORMATION. In 2023, 10 agreements were signed with employers and 2024 another 40 agreements were signed with employers from W-M (thanks to the implementation of the project FEWM.06.04-IZ.00-0078/23, cooperation with employers was developed on a larger scale). The above-mentioned project was followed by consultations with employers and interviews and surveys (08 and 09.2024). DESCRIPTION OF THE PROBLEM SITUATION The passability of professional certificates in ZSE is in 2022: Economist technique 85%, hotel technique 97%, tourist service technique 90%, accounting technique 80%; 2023: Economist Technique 100%, Hospitality Technique 93%, Economist Technique 88%, Economist Technique/Accounting Technique 100%, Hospitality Technique 88% - as the data shows, the directions do not have 100% passability, not every student completes EMS with qualifications. In some cases, the courses achieve results below the average of the voivodship and students achieve poor results in the final year of education, there are students who do not pass vocational exams and enter the labour market without qualifications (42%K / 58M%) - the reason for the situation is insufficient equipment of the SEZ with modern equipment and insufficient number of hours of practical teaching. Worryingly, the unemployment rate among recent graduates was higher than the general population up to the age of 30 (21% versus 18%). Out of 42 employers, 100% indicated that thanks to the courses under the project FEWM.06.04-IZ.00-0078/23, students were well prepared to take up work – they knew how to use hardware and software. 100% stated that they had insufficient professional qualifications when receiving pupils between 2022/2023 and 75% reported that pupils did not have sufficient practical skills. 100% of employers confirmed that after completing the courses, they will be happy to accept more students for student internships, and then students as graduates will have a good chance of employment. 100% of employers confirmed that there is no gender inequality in their industries, and there is no gender inequality among SEZ students - both students have the same access to education, internships or employment. 100% of the above-mentioned employers confirmed that the courses: Computer course for accountants - SYMFONIA and ENOVA, Barman's 1st degree course, Barista's course, Waiter's course, Sommelier's course will increase the chances of employability and competitiveness of ZSE students in their companies and on the regional labour market, and these are courses desirable for employment. BARIERS OF PARTICIPATION AND HOW TO ACHIEVE THEM, the aim of the project - description in ADDITIONAL INFORMATION","Projekt ma na celu współpracę Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Mikołaja Kopernika w Olsztynie (szkoła zawodowa) z otoczeniem społeczno-gospodarczym ukierunkowaną na wysoką jakość szkolnictwa branżowego odpowiadającego potrzebom regionalnego rynku pracy na W-M poprzez cztery działania szczegółowe.Podstawą zaplanowania wsparcia i działań w ramach projektu jest zindywidualizowana diagnoza potrzeb ZSE (zatwierdzona przed złożeniem projektu we wrześniu 2024). Do stworzenia diagnozy wykorzystano dane zawarte w obowiązujących w ZSE dokumentach oraz dostępne narzędzia diagnostyczne uwzględniające opinie szkoły (uczniów, nauczycieli, kadry zarządzającej). Również wzięto pod uwagę wnioski z analizy wyników egzaminów zewnętrznych, zapisy w programach nauczania, wnioski i rekomendacje z ewaluacji wewnętrznej, sprawozdania zespołów przedmiotowych, realizacja egzaminów zawodowych i maturalnych, realizowanie praktyk zawodowych u pracodawców, obserwacje wychowawców klas oraz nauczycieli uczących w ZSE, ankiety, konsultacje i rekomendacje pracodawców. System kształcenia w ZSE kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe i ewentualnym egzaminem maturalnym. Szkoła liczy 679 uczniów (313K/366M), szczegółowo z podziałem na płeć: 1. Kierunki Ekonomiczno Rachunkowe – 203 uczniów (124K/79M) – 61%K 2. Kierunki Hotelarsko Turystyczne – 222 (166K/56M) – 75%K. Szczegółowy wykaz klas i płci w polu DODATKOWE INFORMACJE. W 2023 podpisano 10 porozumień z pracodawcami i 2024 podpisano kolejnych 40 porozumień z pracodawcami z W-M (dzięki realizacji projektu FEWM.06.04-IZ.00-0078/23 na większa skalę rozwinięto współpracę z pracodawcami). Po zakończonym ww. projekcie odbyły się konsultacje z pracodawcami oraz przeprowadzono wywiady i ankiety (08 i 09.2024). OPIS SYTUACJI PROBLEMOWEJ Zdawalność egz. zawodowych w ZSE wynosi w 2022 r: technik ekonomista 85%, technik hotelarstwa 97%, technik obsługi turystycznej 90%, technik rachunkowości 80%; w 2023: technik ekonomista 100%, technik hotelarstwa 93%, technik ekonomista 88%, technik ekonomista/rachunkowości 100%, technik hotelarstwa 88% - jak dane wskazują kierunki nie mają 100% zdawalności, nie każdy uczeń kończy ZSE z kwalifikacjami. W niektórych przypadkach kierunki uzyskują wyniki poniżej śr. województwa oraz uczniowie osiągają słabe wyniki w nauce końcoworoczne, są uczniowie którzy nie zdają egzaminów zawodowych i wchodzą na rynek pracy bez kwalifikacji (42%K/58M%) - przyczyną stanu rzeczy jest niewystarczające wyposażenie ZSE w nowoczesny sprzęt oraz niewystarczająca liczbagodzin praktycznego nauczania. Niepokojące jest to, że stopa bezrobocia wśród niedawnych absolwentów była wyższa niż ogółu populacji do 30 roku życia (21% versus 18%). Spośród 42 pracodawców - 100% wskazało, iż uczniowie dzięki odbytym kursom w ramach projektu FEWM.06.04-IZ.00-0078/23 byli dobrze przygotowani do podjęcia pracy – znali obsługę sprzętu, oprogramowania. 100% stwierdziło, że przyjmując uczniów w latach 2022/2023 mieli niewystarczające kwalifikacje zawodowe oraz 75% podało, że uczniowie nie mieli wystarczających umiejętności praktycznych. 100% pracodawców potwierdziło, iż po ukończeniu kursów chętnie przyjmie kolejnych uczniów na staże uczniowskie, a następnie uczniowie jako absolwenci będą mieli duże szansę zatrudnienia. 100% pracodawców potwierdziło, iż nie ma nierówności płci w ich branżach, a także nie ma nierówności płci wśród uczniów ZSE - zarówno uczennice, jak i uczniowie mają taki sam dostęp do edukacji, staży czy zatrudnienia. 100% ww. pracodawców potwierdziło, iż kursy: Kurs komputerowy dla księgowych – SYMFONIA i ENOVA, Kurs Barmana 1 go stopnia, Kurs Baristy, Kurs Kelnera, Sommeliera zwiększą szanse na zatrudnialność i konkurencyjność uczniów ZSE w ich firmach i na regionalnym rynku. pracy oraz są to kursy pożądane przy zatrudnieniu. BARIERY UDZIAŁU I SPOSÓB ICH NIWELOWANIA, cel projektu - opis w DODATKOWE INFORMACJE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378745","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0003/24","Start IB PAN in availability (AVAILABLE)","Start IB PAN w dostępność (DOSTEP)","Poland","01/09/2024","28/02/2027",82.52,488520,"EUR",403126.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366141","50.053181783931,19.984908375798",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","IB PAN (Leader) represents the field of sciences and sciences, the discipline of biol. sciences, in which he has the authority to confer dr. and dr. hab. Using the competences of scientists (45 people) and other (48 people) real. design of sciences, for the benefit of society, he conducts the largest botanical collection in Poland, has his own publications, bibl. and conducts edu., including at the Doctoral School of Natural and Agricultural Sciences (SzD). The IB PAN reviewed activities aimed at eliminating barriers in order to make participation in science and education activities more accessible to people with particular needs, including disabilities (DIS). They were found to be insufficient. IB PAN real. support OzN in the scope required by the current law, but fragmented. Partially adapted. Web, remote communication. and digits. info transfer. In the SDS regulations there are general provisions on doctor's support. Ozn. IB PAN have architect barriers that prevent its full access. for OzN. OzN support is conducted mainly in an informal manner. To improve access. IB PAN in the field of ed. and activity of sciences. planned section. in the project. ACCESS. They are addressed to the staff of the IB PAN, which will receive support in the field of direct and indirect improvement of the level of access. IB PAN in a horizontal perspective. This, in turn, will translate into access levels. IB PAS. Their implementation will be supported by the FIRR (Partner), representing a group of people with disabilities, who are responsible for activities aimed at ensuring the accessibility of public life (including academic life) for the NSO. During the project. (from 01.09.2024 to 28.02.2027) it is planned to: • the organisation of the environment for the implementation of OZN support through: - creation of an access unit permanently attached to the structure of the organisation. IB PAN (d. 1) with dedicated seat fully access. architect. (together with the toilet) 2) and access. in terms of info.-communications. (After. 3), digital (zad. 4) and equipped with tech. supporting (zad. 5); - Establishment of a permanent staff to carry out the Access One mission. (degree 1) and an Educational Advisor supported by a doctor with disabilities in the whole percentage of recruitment and education at SzD (degree 2). 7); - improving the level of access. digits. of the IB PAN and BIP website (Zad. 4); - improving the level of access. info.-community room-conference. used in the eddykt. PhD and IB PAN staff (eng. 4, 5); • disseminating information on the OzN support environment on the web in an accessible form (zad. 3); • creating/complementing the procedures of the Ministry of National Recruitment for the support of the Ministry of National Recruitment in the recruitment process and education, as well as access to documents and materials of the Ministry of National Recruitment and Education. (After. 6); • raising the level of knowledge of the IB PAN staff in the field of disability through participation in schools. conscious. and spec. (After. 8); • gaining detailed knowledge of the existing architect barriers. (After. 2) and info.-communication. (After. 3), developing a catalogue of services supporting the doctor. Ozn (ref. 7) to publicize them in the form of access. on the website. and use in the creation of a long-term policy of eliminating barriers to access. OzN for education and work of sciences. The task will be real. by a team of works./-ce (sciences and admin.) IB PAN supported by an expert. from FIRR. In the project team, each gender will be represented, taking into account experience and knowledge, merit competence and maintaining the gender ratio in the IB PAN. The Management Board will be responsible for the coordination and monitoring of the project. The project management staff, from the beginning of real life, will include a person with at least 2 years of professional experience in the area of accessibility (see the description of the project management). IB PAN did not carry out the project as part of the competitions POWER 3.5 University available. At the stage of creating the application, a decision was made to implement the START path. The project activities cover all areas 1-8 described in the Self-Assessment Charter. The draft is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and national rights. Leader and Partner of human resources, administrative and financial resources necessary to carry out the project.","IB PAN (Lider) reprezentuje dziedzinę nauk przyr. i ścisłych, dyscyp. nauki biol., w której posiada uprawnienia do nadawania dr. i dr. hab. Korzystając z kompetencji pracowników nauki (45 osób) i innych (48 osób) real. proj. nauk., na rzecz społeczeństwa, prowadzi największą w Polsce nauk. kolekcję botaniczną, posiada własne wydawnictwa, bibl. i prowadzi edu., w tym w Szkole Doktorskiej Nauk Przyrodniczych i Rolniczych (SzD). W IB PAN dokonano przeglądu działań dążących do likwidacji barier w celu szerszego udostępnienia os. ze szczeg. potrzebami, w tym niepełnosprawnościami (OzN) udziału w działalności nauk. i edukacyjnej. Stwierdzono, że są one niewystarczające. IB PAN real. wsparcie OzN w podst. zakresie wymaganym przez aktualne prawo, ale fragmentarycznie. Posiada częściowo dostos. WWW, zdalną komunik. i cyfr. przekaz info. W regulacjach SzD znajdują się ogólne zapisy dot. wsparcia doktor. OzN. IB PAN posiadają bariery architekt. uniemożliwiające jego pełną dostęp. dla OzN. Wsparcie OzN prowadzone jest gł. w sposób niesformalizowany. W celu poprawy dostęp. IB PAN w zakresie edu. i aktywności nauk. zaplanowano dział. w proj. DOSTEP. Adresowane są one do kadry IB PAN, która otrzyma wsparcie w zakresie bezpośredniej i pośredniej poprawy poziomu dostęp. IB PAN w ujęciu horyzontalnym. To z kolei przełoży się na poziom dostęp. IB PAN. Ich realizacja będzie wspierana przez FIRR (Partner), reprezentującą środow. os. z niepełnosprawnościami, mającym dośw. w działaniach prowadzących do zapewnienia dostępności życia publicznego (w tym akademickiego) dla OzN. W czasie trwania proj. (od 1.09.2024 r. do 28.02.2027 r.) planuje się: • organizacja środowiska do realiz. wsparcia OzN poprzez: - stworzenie jedn. ds. dostęp. na stałe umocowanej w strukt. organiz. IB PAN (zad. 1) z dedykowaną siedzibą w pełni dostęp. architekt. (wraz z toaletą) (zad. 2) i dostęp. w zakresie info.-komunik. (zad. 3), cyfrowym (zad. 4) oraz wyposażoną w tech. wspierające (zad. 5); - powołanie stałej kadry wypełniającej misję jedn. ds. dostęp. (zad.1) oraz Doradcy Edukacyjnego wspier. doktor. z niepełnosprawnościami w całym proc. rekrutacji i kształ. w SzD (zad. 7); - poprawę poziomu dostęp. cyfr. strony internetowej IB PAN i BIP (zad. 4); - poprawę poziomu dostęp. info.-komun. sali wykł.-konfer. wykorzystywanej w zaj. dydakt. SzD oraz aktywnościach nauk. doktor. i kadry IB PAN (zad. 4, 5); • upowszechnienie info. dot. środowiska wsparcia OzN na WWW w formie dostępnej (zad. 3); • stworzenie/uzupełnienie procedur SzD dot. wsparcia OzN w procesie rekrutacji i kształ. oraz dostęp. dokum. i materiałów dydakt. (zad. 6); • podniesienie poziomu wiedzy kadry IB PAN w zakresie niepełnosprawności poprzez udział w szkol. świadom. i spec. (zad. 8); • uzyskanie szczegółowej wiedzy na temat istniej. barier architekt. (zad. 2) i info.-komunik. (zad. 3), opracowanie katalogu usług wspierających doktor. OzN (zad. 7) do upowszech. ich w formie dostęp. na stronie internet. i wykorzystania w tworzeniu długoletniej polityki niwelowania barier w dostęp. OzN do edukacji i pracy nauk. Zad. będą real. przez zespół prac./-ce (nauki i admin.) IB PAN wspier. przez ekspert. z FIRR. W zespole proj. os. każdej z płci będą reprezent. z uwzględ. doświad. i wiedzy, kompetencji meryt. oraz z zachow. proporcji płci w IB PAN. Organ zarządz. będzie odp. za koordynację i monitoring proj. W skład kadry zarządzającej proj., od początku real., zaangażowana zostanie os., posiadająca co najmniej 2-letnie dośw. zawodowe w obszarze dostępności (patrz opis zarządz. proj.). IB PAN nie realiz. proj. w ramach konkursów POWER 3.5 Uczelnia dostępna. Na etapie tworzenia wniosku podjęto decyzję o realizacji ścieżki START. Działania w proj. obejmują wszystkie obszary 1-8 opisane w Karcie Samooceny. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE i Konwencją ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych oraz praw. krajowym. Lider i Partner dysp. zasob. ludzkimi, zapleczem administr. i finans. niezbędnym do wykon. proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372286","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03S8/24","Direction of activation","Kierunek aktywizacja","Poland","01/01/2025","30/11/2025",50,204211.23,"EUR",102105.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363650","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","PROJ.SUPPORT IS SERVED TO PARTICIPANTS IN THE WARSAW TABLE REGION (RWS). The main objective of the project results directly from the problems and challenges described in the FEM 2021-2027 PROGRAMME, according to which the challenge is to support the reactivation of the profession., support for young people entering the market at risk of exclusion.The problem is, among others, low/non-adapted to the needs of the market. qualifications, disability, educational passivity (percentage of people aged 25-64 participating in education and training. in the RWS is only 8.6%), poverty and deepening social exclusion. According to the FEM, the market for WM dot.K is difficult, which is the majority of passive professions. MAIN OBJECTIVE:Increased social-professional activity and increase in employability of 48 adults (29K/19M,5ON), unemployed, at risk of poverty or social exclusion, residing in the WARSAW STOŁECZNE REGION in the period 01.01-30.11.2025, through the use of individualization and comprehensive support in the project resulting in, among others: -improving the situation at min.44os. -obtaining qualifiers/compet.by min.44os. -take up work for min.10os. -searching for a job by min.11os. The objective is consistent with the specific objective of the ESF+.CP4.H-Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, as well as enhancing employability(...).As a result of participating in the project, PLOs will receive personalised and comprehensive support that will enable effective and sustainable social-occupational integration. Support for adaptations.is tailored to the needs of groups of recipients,is a comprehensive response to the identified problems. The diagnosis of the situation was carried out on the basis of data from, among others, OPS, PUP, MCPPS, WUP W-wa, GUS, as well as data and information obtained from PUP employees of the project implementation area and NGOs working for the potential.UP, as well as on the basis of the results of the WN survey, the purpose of which was to diagnose problems, needs, expectations and barriers in the area of integration of social-professional groups at risk of exclusion in the districts of the project implementation area - description in part C.2.2. As a result of the above-mentioned diagnosis, in response to the problems potential.UP WN presents the following project logical matrix (project[P]-specific objective[C]-task[Z] axis): Q:There is no specific action plan/professional reintegration plan, it is difficult to find yourself in a difficult life/professional situation. C:Diagnosed needs of the Public Procurement Office and developed IAC/IPD for 48 PLOs until 31.05.2025. From: 1.DIAGNOSIS OF INDIVIDUAL NEEDS AND POTENTIALS AND DEVELOPMENT OF IŚR P: Lack of faith in the possibility of changing the life situation, lack of ability to overcome life problems affecting social-professional activity, low self-esteem, lack of motivation for lasting changes. C:Increase in self-esteem and motivation for changes in 48UP to 31.08.2025r. From: 2.INDIVIDUAL MOTIVATION COACHING P:Low social competences (including communication, coping with stress, managing emotions) and life (including budget management, equal division of roles, hygienic lifestyle) resulting in difficulties in activating social-professional activities. C:Increase in social/life skills at 48UP until 31.07.2025r. From: 3. SOCIAL COMPETENCE WORKSHOPS P: Lack of qualifications/professional competences to meet the needs of employers of the RWS. C:Acquired qualifications/professional competences.responding to the needs of RWS employers by 48UP until 31.07.2025r. From: P: Lack of skills / boldness in establishing contact with RWS employers, lack of knowledge of modern methods of job search. C: Established contacts with RWS employers by 48UP until 30.11.2025r. From: 5.INDIVIDUAL INDIRECTIVE OF WORK P: Lack of professional experience responding to the needs of employers RWS,lack of practical skills of the profession. C:Acquired professional experience.responding to the needs of RWS employers by 30UP until 31.10.2025r. From: 6. PROFESSIONAL TRAILERS","WSPARCIE W PROJ.SKIEROWANE JEST DO OSÓB ZAMIESZKAŁYCH NA TERENIE REGIONU WARSZAWSKIEGO STOŁECZNEGO(RWS). Cel główny proj.wynika bezpośrednio z problemów i wyzwań opisanych w PROGRAMIE FEM 2021-2027,wg którego wyzwaniem jest wsparcie w reaktywacji zawod.,wsparcie młodzieży wkraczającej na rynek pr.,os.zagrożonych wyklucz. społ.Problemem są m.in.niskie/niedostosowane do potrzeb rynku pr.kwalifikacje,niepełnosprawność,bierność edukacyjna (odsetek os.w wieku 25-64 uczestn.w kształceniu i szkol.w RWS wynosi tylko 8,6%), ubóstwo i pogłębienie wykluczenia społ. Zgodnie z FEM zczeg.trudna syt.na rynku pr.WM dot.K,które stanowią większość wśród biernych zawod. CEL GŁÓWNY:Podniesiona aktywność społ.-zawod.i wzrost zdolności do zatrudnienia 48 os.dorosłych(29K/19M,5ON), pozostających bez zatrudnienia,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących na obszarze REGIONU WARSZAWSKIEGO STOŁECZNEGO w okresie 01.01-30.11.2025r.,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia w proj.skutkujące m.in.: -poprawą sytuacji społ.min.44os. -uzyskaniem kwalif./kompet.przez min.44os. -podjęciem pracy przez min.10os. -poszukiwaniem pracy przez min.11os. Cel jest spójny z właściwym celem szczeg.FEM EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia(...).W wyniku udziału w proj.UP otrzymają zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie,które umożliwi skuteczną i trwałą integrację społ.-zawod. Wsparcie dostosow.jest do potrzeb grup odbiorców,stanowi kompleksową odpowiedź na zidentyfikowane problemy. Diagnoza sytuacji przeprowadz.została w oparciu o dane m.in.OPS,PUP,MCPS,WUP W-wa,GUS oraz dane i inform. pozyskane od pracowników PUP obszaru realizacji proj.oraz NGO pracujących na rzecz potencjal.UP,a także w oparciu o wyniki badania WN,którego celem była diagnoza problemów, potrzeb, oczekiwań i barier w zakresie integracji społ.-zawod.os. zagrożonych wyklucz.społ.w powiatach obszaru realizacji proj.-opis w cz.C.2.2. W wyniku w/w rozpoznania,w odpowiedzi na problemy potencjal.UP WN prezentuje następującą matrycę logiczną proj.(oś problem[P]-cel szczeg.proj.[C]-zadanie[Z]): P:Brak określonego planu działania/planu reintegracji społ.-zawod.,trudności z odnalezieniem się w trudnej sytuacji życiowej/zawodowej. C:Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowana IŚR/IPD dla 48UP do 31.05.2025r. Z: 1.DIAGNOZA INDYWIDUALNYCH POTRZEB I POTENCJAŁÓW ORAZ OPRACOWANIE IŚR P:Brak wiary w możliwość zmiany sytuacji życiowej,brak umiej.przezwyciężenia problemów życiowych wpływających na aktywność społ.-zawod.,niska samoocena,brak motywacji do trwałych zmian. C:Wzrost samooceny i motywacji do zmian u 48UP do 31.08.2025r. Z: 2.INDYWIDUALNY COACHING MOTYWACYJNY P:Niskie kompetencje społ.(m.in.w zakresie komunikacji,radzenie sobie ze stresem,zarządzania emocjami)i życiowe (m.in.w zakresie gospodarowania budżetem, równego podziału ról, higienicznego trybu życia)skutkujące trudnościami w aktywizacji społ.-zawod. C:Wzrost kompetencji społ./życiowych u 48UP do 31.07.2025r. Z: 3.WARSZTATY KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH P:Brak kwalifikacji/kompetencji zawod.odpowiadających na potrzeby pracodawców RWS. C:Nabyte kwalifikacje/kompetencje zawod.odpowiadające na potrzeby pracodawców RWS przez 48UP do 31.07.2025r. Z: 4.SZKOLENIA ZAWODOWE P:Brak umiejętności/śmiałości w nawiązaniu kontaktu z pracodawcami RWS,brak znajomości nowoczesnych metod poszukiwania pracy. C:Nawiązane kontakty z pracodawcami RWS przez 48UP do 30.11.2025r. Z: 5.INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY P:Brak doświadczenia zawod. odpowiadającego na potrzeby pracodawców RWS,brak praktycznych umiejętności zawod. C:Nabyte doświadczenie zawod.odpowiadające na potrzeby pracodawców RWS przez 30UP do 31.10.2025r. Z: 6. STAŻE ZAWODOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377712","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0128/24","Implementation of the design strategy by Zakłady Meblowe \"Abja\" Andrzej Szlachetka and Artur Szlachetka Sp. j.","Wdrożenie strategii wzorniczej przez Zakłady Meblowe \"Abja\" Andrzej Szlachetka i Artur Szlachetka Sp. j.","Poland","01/01/2025","31/01/2027",72.5,549514.8,"EUR",323892,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512703","51.209765259942,22.098723275552",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to carry out activities that will enable him to introduce product innovation into the offer in the form of a set of children's furniture \"growing with the child\", addressed mainly to individual customers. To this end, the applicant turned to a professional body that carried out a design audit and then prepared a design strategy. The design audit consisted in characterization and analysis of the Applicant's current activity with particular emphasis on the current state of design in the company, product offer, communication processes and marketing strategy used in the company. According to the audit, the company does not have its own design facilities and does not cooperate with external design, so the design processes remain at a low level. Therefore, on the basis of the audit, a design strategy has been developed, and the implementation of the actions indicated in it will allow to increase the company's potential and introduce product innovation. These will be: 1. Carry out the advisory services necessary to implement the design strategy for product innovation relating to conceptual activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Develop a functional and ergonomic concept for future products; – Development of a technological concept for future products; – Development of a material concept. 2. Provide the advisory services necessary to implement a design strategy for product innovation relating to design, prototyping and testing. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Preparation and drafting of the preliminary draft; – Development and design of a new product line in the form of children's furniture \"growing with the child\", prototyping; – Testing and implementation of new utility models in the Applicant’s business offer. 3. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation. These will be: – 5-axis CNC machining centre; – 2 dust extractors; – Veneer; – Panel saw. 4. Purchase of intangible assets necessary to implement product innovation. These will be: – B2B and B2C sales platform with designer affiliate program and trader order option; – Machine software, capable of remote servicing and equipped with machine control systems. 5. Carrying out consulting services necessary to implement a design strategy for planning marketing activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Creation of a marketing strategy; – Designing a new product innovation website; – Designing a LinkedIn profile with a proposal for 5 publications on product innovation; – Designing a Pinterest profile for the new product line; – Scenario design for short promotional films on product innovation (3 films of 10-15 seconds each); – Design of product catalogues (format A4 or 210x210, minimum 16 pages, 4/4 visualisations); – Designing a promotional and information newsletter on product innovation; – Designing sponsored campaigns for product innovation (three per medium: Facebook Ads and Google Ads). The implementation of all the above-mentioned actions resulting from the recommendations contained in the design strategy will allow the Applicant to improve the design processes in the company and will enable comprehensive preparation for the diversification of its offer by launching a new innovative product line on the market in the form of children's furniture \"growing with the child\".","Wnioskodawca w ramach realizacji projektu planuje przeprowadzić działania, które umożliwią mu wprowadzenie do oferty innowacji produktowej w postaci zestawu mebli dziecięcych \"rosnących razem z dzieckiem\", skierowanej głównie do klientów indywidualnych. W tym celu Wnioskodawca zwrócił się do profesjonalnego podmiotu, który przeprowadził audyt wzorniczy, a następnie przygotował strategię wzorniczą. Audyt wzorniczy polegał na charakterystyce i analizie dotychczasowej działalności Wnioskodawcy ze szczególnym naciskiem na obecny stan wzornictwa w firmie, ofertę produktową, procesy komunikacji i strategię marketingową stosowaną w przedsiębiorstwie. Zgodnie z audytem, przedsiębiorstwo nie posiada własnego zaplecza projektowego ani nie współpracuje z zewnętrznymi projektowymi, przez co procesy wzornicze pozostają na niskim poziomie. Z tego też względu na podstawie audytu opracowana została strategia wzornicza, a wdrożenie wskazanych w niej działań umożliwi zwiększenie potencjału przedsiębiorstwa i wprowadzenie innowacji produktowej. Będą to: 1. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do działań koncepcyjnych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: – Opracowanie koncepcji funkcjonalnej i ergonomicznej przyszłych produktów; – Opracowanie koncepcji technologicznej przyszłych produktów; – Opracowanie koncepcji materiałowej. 2. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do projektowania, prototypowania i testowania. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: – Opracowanie i przygotowanie projektu wstępnego projektu; – Opracowanie i przygotowanie projektowego dla nowej linii produktowej w postaci mebli dziecięcych \"rosnących razem z dzieckiem\", prototypowanie; – Testowanie i wdrożenie nowych wzorów użytkowych do oferty przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. 3. Zakupienie środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej. Będą to: – Centrum obróbcze sterowane numerycznie (CNC) 5-osiowe; – 2 odciągarko-odpylarki; – Okleiniarka; – Piła panelowa. 4. Zakupienie wartości niematerialno-prawnych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej. Będą to: – Platforma sprzedaży B2B i B2C z programem afiliacyjnym dla projektantów i opcją zamówień przez handlowca; – Oprogramowanie do obsługi maszyn, umożliwiające ich zdalne serwisowanie i wyposażone w systemy sterowania maszynami. 5. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej w zakresie zaplanowania działań marketingowych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: – Stworzenie strategii marketingowej; – Zaprojektowanie nowej strony internetowej dotyczącej innowacji produktowej; – Zaprojektowanie profilu na LinkedIn wraz z propozycją 5-ciu publikacji dotyczących innowacji produktowej; – Zaprojektowanie profilu na Pinterest, który będzie dotyczył nowej linii produktowej; – Zaprojektowanie scenariusza krótkich filmów promocyjnych dotyczących innowacji produktowej (3 filmy po 10-15 sekund); – Zaprojektowanie katalogów produktowych (format A4 lub 210x210, min. 16 stron, wizualizacje 4/4); – Zaprojektowanie newslettera promocyjno-informacyjnego dotyczącego innowacji produktowej; – Zaprojektowanie kampanii sponsorowanych dotyczących innowacji produktowej (po 3 na każde medium: Facebook Ads i Google Ads). Wdrożenie wszystkich wyszczególnionych wyżej działań wynikających z rekomendacji zawartych w strategii wzorniczej, pozwoli Wnioskodawcy na usprawnienie procesów wzorniczych w przedsiębiorstwie oraz umożliwi kompleksowe przygotowanie się do dywersyfikacji swojej oferty przez wprowadzenie na rynek nowej innowacyjnej linii produktowej w postaci mebli dziecięcych \"rosnących razem z dzieckiem\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373680","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A028/23","Construction of innovative Polish domain language models and a service platform for serving multi-purpose models within the Bank.","Budowa innowacyjnych polskich domenowych modeli językowych i platformy usługowej do serwowania modeli wielozadaniowych wewnątrz Banku.","Poland","01/12/2024","30/11/2027",59.68,4060521.49,"EUR",2206765.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509535","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project will be to introduce modern, intelligent methods of processing and analyzing unstructured data using neural language models. The project plans to use representational models (e.g. Polish RoBERT) and generative models (e.g. Polish T5 model, Polish GPT2 model, Llama) to streamline the processes of grouping texts, searching in domain databases, summarizing generative results, simplifying complex texts or conducting field dialogue in dialogue systems. A new generative model will also be created for the Polish language with more parameters and serving a longer context than currently available and will then be adapted to the financial field. The RESULTS will include: - a universal model of service platform architecture, - a data model, physical organization of data and physical structures, - representative and generative models adapted to the financial field available for the Polish language, - a new grouping method, - a new method of classification of the few-shot type, - a new model of encoder to represent texts in the form of dense vectors for the Polish language, supporting texts longer than 512 tokens, - a new re-rankinger of results for the banking domain, - a response generator in natural language based on search results, - a model of generation of domain texts for many different instructions. Within the framework of the project, industrial research has been planned (Zad. 1, 2, 3 and 4) and development work (d. 5), within which it was planned to develop, build and test a service platform for the analysis and generation of language issues in the banking domain. The project will start at TRL level IV and end at TRL VIII, when research and demonstration of the final form of technology has been completed and it has been confirmed that the target level of technology has been reached and the technology can be applied under the conditions foreseen for it.","CELEM PROJEKTU będzie wprowadzenie nowoczesnych, inteligentnych metod przetwarzania i analizy danych nieustrukturyzowanych z użyciem neuronowych modeli językowych. W projekcie planuje się wykorzystać modele reprezentacyjne (np. polska RoBERTa) i modele generatywne (np. polski model T5, polski model GPT2, Llama) do usprawnienia procesów grupowania tekstów, wyszukiwania w bazach dziedzinowych, streszczania generatywnego wyników, upraszczania skomplikowanych tekstów czy prowadzenie dialogu dziedzinowego w systemach dialogowych. Wytworzony będzie także nowy model generatywny dla języka polskiego o większej liczbie parametrów oraz obsługującego dłuższy kontekst niż obecnie dostępne oraz następnie zaadaptowany zostanie do dziedziny finansowej. REZULTATAMI będą m.in.: - uniwersalny model architektury platformy usługowej, - model danych, organizacja fizyczna danych i struktury fizyczne, - zaadaptowane do dziedziny finansowej modele reprezentacyjne i generatywne dostępne dla języka polskiego, - nowa metoda grupowania, - nowa metoda klasyfikacji typu few-shot, - nowy model enkodera do reprezentowania tekstów w postaci wektorów gęstych dla języka polskiego, obsługujących dłuższe teksty niż 512 tokenów, - nowy re-rankinger wyników dla domeny bankowej, - generator odpowiedzi w języku naturalnym na bazie wyników wyszukiwania, - model generacji tekstów domenowych dla wielu różnorodnych instrukcji. STRUKTURA PROJEKTU W ramach projektu zostały zaplanowane badania przemysłowe (zad. 1, 2, 3 i 4) i prace rozwojowe (zad. 5), w ramach których zostało zaplanowane opracowanie, zbudowanie i testowanie platformy usługowej do analizy i generowania zagadnień językowych w domenie bankowej. Projekt rozpocznie się na poziomie IV TRL a zakończy na VIII TRL, kiedy to zakończono badania i demonstrację ostatecznej formy technologii i potwierdzono, że docelowy poziom technologii został osiągnięty, a technologia może być zastosowana w przewidywanych dla niej warunkach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368648","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0011/24","Support for children and young people in youth clubs","Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach klubów młodzieżowych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,990125.62,"EUR",940619.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521029","52.741567327402,18.628808877367|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367|52.884236325253,18.800095840423|52.712057131629,18.800110811619|52.847989431803,18.814543393921|52.799226541707,18.855111738032|52.837397191817,18.887192918674",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080102|PL_1004041080103|PL_1004041080105|PL_1004041080106|PL_1004041080107|PL_1004041080108|PL_1004041080109","Aleksandrów Kujawski|Ciechocinek|Nieszawa|Bądkowo|Koneck|Raciążek|Waganiec|Zakrzewo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project concerns the area of the Aleksandrov poviat in which the LAG Association \"Partnership for the Kuyavian Land\" operates and is addressed to its inhabitants. The project will be implemented in the grant formula. Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The main goal of the project is to support the development of competences, skills, aptitudes, interests of children and young people from the LDS area beyond formal education by, among others, creating places friendly to children and young people, giving a sense of security and local community with empathic and competent staff. As part of the support, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities of needs and individual predispositions of children and young people. The following types of projects are planned: 1. Develop social and civic skills, especially for pupils at risk of falling out of the school system, by setting up and supporting the creation and functioning of educational youth clubs. Within the clubs, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities, needs and predispositions of children and young people, e.g. film, music, art, sports, robotics, programming, on local identity and culture, the implementation of meetings, workshops and study visits 2. Developing children's and young people's talents aimed at achieving a specific educational goal, e.g. preparation and participation in a national or international scientific competition, while knowledge competitions, e.g. the English language knowledge competition or the knowledge competition about great Poles, will not be considered as scientific competitions. 3.Projects contributing to the increase of knowledge and acquisition of skills useful in the choice of education paths and in the future professional life, e.g. through workshops in the area of disappearing professions and related to the tradition of the region. The following output indicators will be achieved as a result of the project: - Number of disadvantaged people supported in non-formal education - 570 people; - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 470 people; - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 100 people; - Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 570 people. The following result indicators will be achieved as a result of the project: - The number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 228 people. The project description and documentation related to calls for proposals will be available on the Association's website - www.ziemiakujawska.pl. The calls for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities, including training for potential applicants, which will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for providing support for projects covered by the grant, the conditions for providing support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the date of the call for grant applications - this information will be made available by the LAG through, among others, its website, Facebook social network and press and/or radio announcements. Total expenditure in the project - PLN 4,125,523.42 Co-financing - 3,919,247.24 (95.00%) Own contribution - PLN 206,276.18 LAG The Association \"Partnership for the Kujawska Region\" undertakes to grant the grantee co-financing for no more than 2 applications under a given call. The project is in line with the Local Development Strategy of the Association \"Partnership for the Kuyavian Land\".","Projekt dotyczy obszaru powiatu aleksandrowskiego, na którym działa LGD Stowarzyszenie ,,Partnerstwo dla Ziemi Kujawskiej\" i jest skierowany do jego mieszkańców. Projekt będzie realizowany w formule grantowej. Grantobiorcami mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). Głównym celem projektu jest wspieranie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań dzieci i młodzieży z terenu LSR poza edukacją formalną poprzez m.in tworzenie miejsc przyjaznych dzieciom i młodzieży, dającym poczucie bezpieczeństwa i lokalnej wspólnoty z empatyczną i kompetentną kadrą. W ramach wsparcia możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniająca zainteresowania, zdolności potrzeby oraz indywidualne predyspozycje dzieci i młodzieży. Zaplanowano następujące typy projektów: 1. Rozwijanie umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych. W ramach klubów możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotyki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultury, realizację spotkań, warsztatów i wizyt studyjnych 2.Rozwijanie uzdolnień dzieci i młodzieży ukierunkowanych na osiągnięcie konkretnego celu edukacyjnego np. przygotowanie i udział w krajowym lub międzynarodowym konkursie naukowym przy czym za konkurs naukowy nie będą uznawane konkursy wiedzy np. konkurs wiedzy z języka angielskiego czy konkurs wiedzy o wielkich Polakach. 3.Projekty przyczyniające się do wzrostu wiedzy i nabywania umiejętności przydatnych w wyborze ścieżek kształcenia i w przyszłym życiu zawodowym, np. poprzez warsztaty w obszarze ginących zawodów i związane z tradycją regionu. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki produktu: - Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej - 570 osób; - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem - 470 osób; - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 100 osób; - Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 570 osób. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki rezultatu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 228 osób. Opis projektu oraz dokumentacja związana z naborami wniosków znajdować się będzie na stronie internetowej Stowarzyszenia - www.ziemiakujawska.pl. Nabory projektów objętych grantem poprzedzone zostaną różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, w tym szkoleniami dla potencjalnych wnioskodawców, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielania wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu - informacje te LGD będzie udostępniać poprzez m.in. przez swoją stronę internetową, portal społecznościowy Facebook oraz ogłoszenia prasowe lub/i w radiu. Wydatki ogółem w projekcie - 4 125 523,42 zł Dofinansowanie - 3 919 247,24 (95,00 %) Wkład własny - 206 276,18 zł LGD Stowarzyszenie \"Partnerstwo dla Ziemi Kujawskiej\" zobowiązuje się do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia \"Partnerstwo dla Ziemi Kujawskiej\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370940","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0049/24","HELPING HAND - social integration in the Commune of Leśniowice","POMOCNA DŁOŃ - integracja społeczna w Gminie Leśniowice","Poland","01/07/2025","31/12/2026",85,248064.84,"EUR",210855.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522675","51.225601884176,22.556887227541|50.997046837944,23.505191401837",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100307|PL_1006061116301","Leśniowice|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski",null,null,"PL812|PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of social activation of 12 self-employed seniors aged 65-92, including 10K and 2M, to provide 1 person (1M) at the age of 58 with social and housing support at risk of housing exclusion, and to increase intra- and intergenerational integration in the Municipality of Leśniowice by supporting 10 pupils of SP in Sielce and Leśniowice (6K, 4M) - young people aged 11-15 (grades 4-8), scouts from the School Volunteering Circles. The goal will be achieved through participation in the program of social activation and integration in the period from 01.07.2025 to 31.12.2026. The project aims to improve the social situation of 13 UP at risk of social exclusion and marginalization due to loneliness or, which is in line with the assumptions of the Europe 2030 Strategy, the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion until 2030, the Social Policy Strategy of the Lublin Voivodeship for the years 2021-2030. The implementation of the main objective of the project in the supported area will indirectly contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by promoting equal opportunities, non-discrimination and active participation, and the implementation of actions supporting the social integration of people at risk of poverty and social exclusion, people in crisis (including alcohol dependence), with disabilities. Project activities aim to improve their situation by providing access to active integration activities of 13 UP(10K, 3M). Problem situation: the second term of office is the Municipal Council of Seniors, in the municipality there is also the Municipal Circle No. 7 in Leśniowice of the Polish Association of Pensioners, Rencists and Invalids. However, actions in RS or EC are taken by seniors who are physically fit and in good mental condition. So far, no one has focused on those most in need of support. Project selection criteria did not sufficiently reward initiatives for people affected by loneliness, homelessness. The partnership, using its potential, is trying to eliminate this problem. Improving mobility thanks to regular physiotherapeutic sessions is the first step to regaining a \"smile on the face\", which is confirmed by the experience of DDS+ Słowikowo wards in Teresin. The housing problem also applies to people at risk of exclusion due to poverty, who have an eviction sentence with the right to social housing. Due to the insufficient number of social housing units, 1146 social housing units were available in Lublin in 2019 (GUS,2024). At the end of 2023, the Department of Housing Affairs of the City Hall registered 6,357 cases of persons applying for municipal premises. In 2023, 99 municipal premises were allocated, including 60 in exchange for renovation. For comparison, in 2020 residents were awarded 139 units, a year later - 190, and in 2022 - 104. The difficult economic and social situation of many people, limited financial and credit capacity, high rents in private buildings or homelessness cause an influx of requests for rent. A single man has no chance of renting an apartment from the resources of the Commune. The aim of the project will be achieved through the development of active social reintegration services. Diagnosis of needs: based on interviews conducted by GOPS social workers in Leśniowice (12 single seniors) and the FCP Management Board - 1 man at risk of being excluded from access to housing; the needs described in them led to the development of the following material scope of the project: - for the needs of seniors expressed in diagnoses fully correspond to the activities according to the CUD method, by offering support in the area of body, mind and spirit, we achieve a synergy effect. Seniors, while maintaining, regaining physical fitness, taking care of mental and spiritual fitness, regain their ‘willingness to live’. The task provides for various types of activities that are mutually complementary.","Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywizacji społecznej 12 samotnie gospodarujących seniorów w wieku 65-92 lat, w tym 10K i 2M, zapewnienie 1 osobie (1M) w wieku 58 lat zagrożonej wykluczeniem mieszkaniowym wsparcia społecznego i mieszkaniowego oraz zwiększenie integracji wewnątrz i międzypokoleniowej na terenie Gminy Leśniowice poprzez wsparcie 10 uczniów SP w Sielcu i Leśniowicach (6K, 4M) - młodzież w wieku 11-15 lat (klasy 4-8), harcerze ze Szkolnych Kół Wolontariatu. Cel zostanie osiągnięty poprzez udział w programie aktywizacji i integracji społecznej w okresie od 01.07.2025 do 31.12.2026 r. Projekt ma na celu poprawę sytuacji społecznej 13 UP zagrożonych wykluczeniem społecznym i marginalizacją ze względu na samotność czy, co jest zgodne z założeniami Strategii Europa 2030, Krajowego Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu do 2030 roku, Strategią Polityki Społecznej Województwa Lubelskiego na lata 2021–2030. Realizacja celu głównego projektu na obszarze objętym wsparciem przyczyni się pośrednio do realizacji Celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 przez promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz realizację działań wspierających integrację społeczną osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., osób w kryzysie (w tym uzależnienie od alkoholu), z niepełnosprawnościami. Działania projektowe mają na celu poprawę ich sytuacji poprzez zapewnienie dostępu do działań aktywnej integracji 13 UP(10K, 3M). Sytuacja problemowa: drugą kadencję istnieje Gminna Rada Seniorów, na terenie gminy funkcjonuje również Koło Gminne Nr 7 w Leśniowicach Polskiego Związku Emerytów, Rencistów i Inwalidów. Jednakże działania w RS czy KE podejmują seniorzy sprawni fizycznie i w dobrej kondycji mentalnej. Do tej pory nikt nie skupiał się na osobach najbardziej potrzebujących wsparcia. Kryteria wyboru projektów nie premiowały w wystarczający sposób inicjatyw na rzecz osób dotkniętych samotnością, bezdomnością. Partnerstwo wykorzystując swoje potencjały stara się ten problem zniwelować. Poprawa sprawności ruchowej dzięki regularnym sesjom fizjoterapeutycznym jest pierwszym krokiem do odzyskania \"uśmiechu na twarzy\", co potwierdzają doświadczenia podopiecznych DDS+ Słowikowo w Teresinie. Problem mieszkalnictwa dotyczy również os. zagroż. wyklucz. z powodu ubóstwa, które mają wyrok eksmisyjny z prawem do lokalu socjalnego. Ze względu na niewystarczającą liczbę m. socjalnych - w 2019 r. w Lublinie były dostępne 1146 mieszkania socjalne (GUS,2024). W Wydziale Spraw Mieszkaniowych Urzędu Miasta na koniec 2023 r. zarejestrowanych było 6357 spraw osób ubiegających się o przyznanie lokali komunalnych. W 2023 r. rozdysponowano 99 lokali komunalnych, w tym 60 w zamian za remont. Dla porównania w 2020 r. mieszkańcom przyznano 139 lokali, rok później - 190, a w 2022 r. - 104. Trudna sytuacja ekonomiczna i społeczna wielu osób, ograniczone zdolności finansowe i kredytowe, wysokie czynsze w budynkach prywatnych lub bezdomność powodują napływ wniosków osób o wynajem. Samotny mężczyzna nie ma szans na wynajem mieszkania z zasobów Gminy. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez rozwój usług aktywnej reintegracji społecznej. Diagnozy potrzeb: opracowano w oparciu o wywiady przeprowadzone przez pracowników socjalnych GOPS w Leśniowicach (12 samotnych seniorów) oraz Zarząd FCP – 1 mężczyzna zagrożony wykluczeniem z dostępu do mieszkań; opisane w nich potrzeby doprowadziły do opracowania następującego zakresu rzeczowego projektu: - na potrzeby seniorów wyrażone w diagnozach w pełni odpowiadają działania wg metody CUD, poprzez oferowanie wsparcia w obszarze ciała, umysłu i ducha uzyskujemy efekt synergii. Seniorzy utrzymując, odzyskując sprawność fizyczną, dbając o sprawność umysłową i duchową odzyskują „chęć do życia” W ramach zadania przewidziano różnego rodzaju aktywności wspólnie się uzupełniające. część dalsza w uzasadnieniach do budżetu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368055","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0026/24","Improving energy efficiency of Domino Polska Sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Domino Polska Sp. z o.o.","Poland","08/03/2024","30/09/2025",42.71,398046.3,"EUR",138230.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717905","50.675823882805,16.603419768721",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project are activities aimed at improving the energy efficiency of Domino Polska Sp. z o.o. The scope of work includes carrying out activities aimed at improving the energy efficiency of the Applicant's office building. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of Domino Polska Sp. z o.o. and reduce CO2 emissions. The project objective is linked to the FEDS 2021-2027 specific objective, i.e. \"Economic activation and strengthening competitiveness by utilizing the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization\" and is consistent with the objectives indicated in TPST - Wałbrzych Subregion, whose spatial objective, consistent with the objectives of this project, is to provide the residents of the subregion with a high quality environment and restore full economic and environmental value to degraded areas. The above objective of the project will be achieved through the implementation of tasks related to: – the replacement of a heat source with heat pumps; – the creation of an energy storage facility with the necessary trafostation work. The project will be carried out independently by the Applicant. The implementation of the project will bring socio-economic benefits as it will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, increasing the comfort and improving the health of building users, as well as improving the quality of public space in the area. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: – marking with appropriate logos of the documentation related to the project, – placing a poster/information board in a visible place of the project implementation, – publication of information about the project co-financing from EU funds on the Applicant’s website and social media, – marking with stickers of purchased fixed assets.","Przedmiotem projektu są działania ukierunkowane na poprawę efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Domino Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Zakres prac obejmuje przeprowadzenie działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku biurowego Wnioskodawcy. Głównym celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Domino Polska Sp. z o.o. i zmniejszenie emisji CO2. Cel projektu jest powiązany z celem szczegółowymi FEDS 2021-2027., tj. \"Aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji\" i jest zgodny z celami wskazanymi w TPST - Subregion Wałbrzyski, którego celem przestrzennym, zbieżnym z celami niniejszego projektu jest zapewnienie mieszkańcom subregionu wysokiej jakości otoczenia oraz przywracaniu pełnej wartości ekonomicznej i środowiskowej terenom zdegradowanym. Powyższy cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań związanych z: – wymianą źródła ciepła na pompy ciepła; – stworzeniem magazynu energii wraz z koniecznymi pracami związanymi z trafostacją. Projekt realizowany będzie samodzielnie przez Wnioskodawcę. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze, ponieważ przyczyni się do: podniesienia poziomu efektywności energetycznej budynku, a co za tym idzie zmniejszenia wydzielania CO2 do atmosfery, zwiększenia komfortu i poprawy zdrowia użytkowników budynku, a ponadto do podniesienia jakości przestrzeni publicznej obszaru. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z zasadami programu \"Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027\", takimi jak: – oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji związanej z projektem, – umieszczenie plakatu/tablicy informacyjnej w widocznym miejscu realizacji projektu, – publikację informacji o dofinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy, – oznakowanie naklejkami zakupionych środków trwałych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372562","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-0999/24","InfraADC - Research infrastructure enabling research and development of drug-antibody conjugates (ADCs) as a new generation of targeted therapies in oncology.","InfraADC - Infrastruktura badawcza umożliwiająca prace badawczo-rozwojowe nad koniugatami lek-przeciwciało (ADC) jako nowej generacji terapii celowanych w onkologii.","Poland","02/01/2025","01/01/2027",50.44,1805558.33,"EUR",740474.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511034","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project \"InfraADC - Research infrastructure enabling research and development of drug-antibody conjugates (ADCs) as a new generation of targeted therapies in oncology\" is a fundamental change in the production process, understood as a research process for the discovery and development of innovative oncological drugs, through the implementation of new technologies not previously used by the Company and adaptation of DMPK (bioanalytical), biochemical and biological laboratories, including by equipping with specialized research equipment and intangible and legal assets, to work on the technology of drug-antibody conjugates (DMPK). Antibody-Drug Conjugate, ADC). The objective of the project will be achieved through the purchase, installation and validation of a research infrastructure consisting of: - measuring equipment enabling the development of the above-mentioned methods, - software controlling and supporting the operation of these devices, - obtaining paid access to databases enabling the interpretation of certain measurements, - obtaining paid licenses for the use of certain biological materials (recombinant cell lines with stable expression of reporter systems). Antibody-Drug Conjugate, ADC) and strengthening the R&D potential of Ryvu. As part of the research agenda planned for 2025-2026, the Company plans to expand its portfolio of projects with ADC projects in oncology. ADC technology combines monoclonal antibodies and candidate drug molecules with a connector and applies a specific antibody targeting to transport drug molecules to target tissues, and as a result reduces systemic toxic drug side effects. An additional objective of the Project is to use the above infrastructure to support selected projects in Ryvu's preclinical portfolio. The technology will be permanently implemented in the Company's own operations.","Celem projektu \"InfraADC - Infrastruktura badawcza umożliwiająca prace badawczo-rozwojowe nad koniuatami lek-przeciwciało (ADC) jako nowej generacji terapii celowanych w onkologii\" jest fundamentalna zmiana w procesie produkcyjnym, rozumianym jako proces badawczy odkrywania i rozwoju innowacyjnych leków onkologicznych, poprzez wdrożenie nowych, niewykorzystywanych dotychczas przez Spółkę technologii oraz adaptacji laboratoriów DMPK (bioanalitycznego), biochemicznego i biologicznego, m.in. poprzez wyposażenie w specjalistyczną aparaturę badawczą i wartości niematerialne i prawne, do pracy nad technologią koniugatów lek-przeciwciało (ang. Antibody-Drug Conjugate, ADC). Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez zakup, instalację i walidację infrastruktury badawczej, składającej się ze: - sprzętu pomiarowego umożliwiającego rozwój ww. metod, - oprogramowania sterującego i wspierającego pracę tych urządzeń, - uzyskania odpłatnego dostępu do baz danych umożliwiającego interpretację niektórych pomiarów, - uzyskania odpłatnych licencji na wykorzystanie niektórych materiałów biologicznych (rekombinowane linie komórkowe z ze stabilną ekspresją systemów reporterow Projekt polega na adaptacji ww laboratoriów do pracy nad nową technologią koniugatów lek przeciwciało (ang. Antibody-Drug Conjugate, ADC) i wzmocnienia potencjału B+R firmy Ryvu. W ramach planowanej na lata 2025-2026 agendy badawczej Spółka planuje poszerzenie swojego portfolio projektów o projekty ADC w onkologii. Technologia ADC polega na połączeniu przeciwciał monoklonalnych i cząsteczek leku kandydującego za pomocą łącznika i zastosowaniu specyficznego ukierunkowania przeciwciał do transportu cząsteczek leku do tkanek docelowych, a w rezultacie zmniejszeniu ogólnoustrojowych toksycznych skutków ubocznych leków. Dodatkowym celem Projektu jest wykorzystanie powyższej infrastruktury do wsparcia wybranych projektów w przedklinicznym portfolio Ryvu. Technologia zostanie trwale wdrożona do działalności własnej Spółki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381312","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0007/24","My path to success - Industry School I Degree in Jędrzejów","Moja droga do sukcesu- Branżowa Szkoła I Stopnia w Jędrzejowie","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,175826.1,"EUR",149452.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517080","50.647517078176,20.307351206911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of industry education in the Świętokrzyskie voivodship for 80U (37K/43M) including 8 SA (3K/5M) who are juvenile employees (100% UP) by: organisation of non-student traineeships in cooperation with employers; activities aimed at developing green skills; anti-discrimination activities; Psychological and pedagogical classes; professional advice. On the basis of surveys with pupils, observation of pupils’ work, interviews with pupils, teachers and parents, analysis of school documentation in terms of the number of pupils with special educational needs covered by psychological and pedagogical assistance (based on opinions and rulings on the need for special education), an INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF THE INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP IN JĘDRZEJOW (SZ) was prepared in June 2023, which was updated and approved.Resolution No 3/2024 of the Management Board of ZDZw Kielcach of 25.01.2024. The diagnosis showed the need to extend the offer with additional classes to better prepare students to move on the labour market in areas including: - shaping key competences necessary on the labour market, - career counselling, - pedagogical and psychological support, - implementation of internships or apprenticeships in cooperation with employers. The diagnosis indicates the needs in the field of environmental education, anti-discrimination activities, the creation of a therapeutic room. Traineeships planned under P also meet the needs of students. In our school, students are diagnosed with: - learn from handicaps. to a light degree. They have a reduced general level of intellectual functioning, accompanied by adaptive and social deficits. - learners with Asperger's Syndrome and socially ill-suited - have problems understanding social behavior, which is reflected in their educational outcomes and in the acquisition of new practical skills - learners with Aphasia - are often very withdrawn and undervalued. Most of the pupils come from materially poor families, where we also often deal with manifestations of pathology - alcoholism, drug addiction, educational negligence, life inability, lack of pedagogical competence. and upbringing in parents.As a result, pupils acquire certain patterns of behavior, torment them with a constant sense of danger feel inferior, have a high sense of anxiety. The consequences are most often aggressive behavior, autoaggressive or extreme withdrawal, depression, emotional-relational problems. Very often we observe that through a low sense of value ,the inability to accept oneself learner. cause conflicts in peer relationships, have problems with adapting to the rules prevailing in the school or place of practice.It is necessary to help a psycho-educator., individual work of specialists on inadequate behaviors of children. Individually cared for children by specialists will achieve better educational, social and potential practical skills. It is also important to support counseling.professions. There is a need for a properly adapted room in which the difficulties of the student can be overcome under the constant control of specialists. UP will be assisted as a conversation and, thanks to a properly adapted room, will be able to relieve their negative emotions, frustrations, tensions in a safe atmosphere in the presence of a specialist.P will respect the provisions of the Charter of Fundamental Rights, including Article 20, Article 21, Article 23, Article 26 (integration of the SA), Article 37 (sustainability). The tasks planned under P will take into account the Convention on the Rights of the SA to the extent related to the manner of implementation and the scope of P. P is in line with the “do no significant harm” principle. All P products will be available to the SA. Subsidy amount: PLN 633 408.75 Contribution: PLN 99 200 Period real.P:01.10.2024r.-30.09.2026r. Area real.P: Jędrzejów County, St. Petersburg Province","Celem projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa branżowego w woj. świętokrzyskim dla 80U (37K/43M) w tym 8 ON (3K/5M) będących młodocianymi pracownikami (100% UP) poprzez: organizację staży innych niż uczniowskich we współpracy z pracodawcami; zajęcia ukierunkowane na rozwijanie umiejętności ekologicznych; zajęcia w ramach działań antydyskryminacyjnych; zajęcia psychologiczno- pedagogiczne; doradztwo zawodowe. Na podstawie ankiet z uczniami, obserwacji pracy uczniów, rozmów z uczniami, nauczycielami i rodzicami, analizy dokumentacji szkolnej pod kątem ilości uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi objętymi pomocą psychologiczno – pedagogiczną (na podstawie opinii i orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego) opracowano w czerwcu 2023 INDYWIDUALNĄ DIAGNOZĘ SZKOŁY BRANŻOWEJ I STOPNIA W JĘDRZEJOWIE (SZ), która została zaktualizowana i zatwierdz.Uchwałą nr 3/2024 Zarządu ZDZw Kielcach z dnia 25.01.2024r. Diagnoza wykazała potrzeby w zakresie rozszerzenia oferty o dodatkowe zajęcia służące lepszemu przygotowaniu uczniów do poruszania się na rynku pracy w obszarach obejmujących m.in.: - kształtowanie kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy, - doradztwo zawodowe, - wsparcie pedagogiczne i psychologiczne, - realizację staży lub praktyk zawodowych we współpracy z pracodawcami. Diagnoza wskazuje na potrzeby w zakresie edukacji ekologicznej, działań antydyskryminacyjnych, powstania Sali terapeutycznej. Zaplanowane w ramach P staże zawodowe również zaspokajają potrzeby uczniów. W naszej szkole wśród uczniów są zdiagnozowani: - ucz. z niepełnospraw. w stopniu lekkim. Mają oni obniżony ogólny poziom funkcjonowania intelektualnego, któremu towarzyszą deficyty adaptacyjne oraz społeczne. - ucz. z Zespołem Aspergera oraz niedostosowani społecznie- mają problem ze zrozumieniem zachowań społecznych , co przenosi się na ich wyniki edukacyjne oraz na nabywanie nowych umiejętności praktycznych - ucz. z Afazją- są często bardzo wycofani i niedowartościowani. Mają problem z wypowiedziami na forum co utrudnia im ogólne funkcjonowanie Większość z ucz. pochodzi z biednych materialnie rodzin, gdzie też często mamy do czynienia z przejawami patologii- alkoholizm, narkomania, zaniedbania wychowawcze, niezaradność życiowa, brak kompetencji pedagog. i wychowaw. u rodziców.W efekcie ucz. nabywają określone wzorce zachowań, dręczy ich stałe poczucie zagrożenia czują się gorsi, mają wysokie poczucie lęku. Następstwem są najczęściej zachowania agresywne, autoagresywne lub skrajne wycofanie, depresja, problemy emocjonalno- relacyjne. Bardzo często obserwujemy, że poprzez niskie poczucie wartości ,nieumiejętność akceptacji siebie ucz. powodują konflikty w relacjach rówieśniczych, mają problemy z dostosowaniem się do zasad panujących w szkole lub miejscu praktyk.Konieczna jest pomoc psychol- pedagog., praca indywidualna specjalistów nad nieadekwatnymi zachowaniami dzieci. Indywidualnie zaopiekowane dziecko przez specjalistów osiągnie lepsze wyniki eduk., społeczne oraz potencjalne umiejętności praktyczne. Ważne jest również wsparcie dorad.zawod. Zachodzi potrzeba aby funkcjonowało odpowiednio dostosowane pomieszcz., w którym można by było pokonywać występujące u ucz. trudności pod stałą kontrolą specjalistów. UP otrzymają pomoc w charakterze rozmowy jak również dzięki odpowiednio dostosowanej sali będą mogli rozładować swoje negatywne emocje, frustracje, napięcia w bezpiecznej atmosferze w obecności specjalisty.P będzie respektował zapisy Karty Praw Podstawowych, w tym art. 20, art. 21, art. 23, art. 26 (integracja ON), art. 37 (zrównoważony rozwój). Zaplanowane w ramach P zadania będą uwzględniać Konwencję Praw ON w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu P. P jest zgodny z zasadą.„nie czyń poważnych szkód” (działania eduka.z ekologii).Wszystkie produkty P będą dostępne dla ON. Kwota dofin.: 633 408,75zł Kwota wkł. wł.:99 200zł Okres real.P:01.10.2024r.-30.09.2026r. Obszar real.P:powiat jędrzejowski, woj. św."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367436","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0004/25","\"The road to success in Milicz poviat\"","\"Droga do sukcesu w powiecie milickim\"","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,375728.49,"EUR",263009.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362748","51.5080881,17.2968775",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented by the District Labour Office in Milicz. The implementation of the Project will be carried out in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is addressed to unemployed people from the area of Milicz poviat. The project plans to support about 110 people, of whom about 60 are aged 18-29. Project participants will be able to benefit from forms of support (tasks). Tasks in the Project were divided into a cost-free form (task 1. Career guidance/job placement) and cost options (task 2. Internships, Task 3. Individual training, task 4. Intervention work, Task 5. Settlement vouchers and task 6. One-off funds for starting a business). The project plans to support about 2 people with disabilities and about 8 long-term unemployed. The project will be implemented in accordance with the specific objective of: \"Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\".","Projekt będzie realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu. Realizacja Projektu będzie przebiegać zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych z terenu powiatu milickiego. W Projekcie planuje się objąć wsparciem około 110 osób, z czego około 60 osób w wieku 18-29 lat. Uczestnicy Projektu będą mogli skorzystać z form wsparcia (zadań). Zadania w Projekcie zostały podzielone na formę bezkosztową (zadanie 1. Poradnictwo zawodowe/ pośrednictwo pracy) i formy kosztowe (zadanie 2. Staże, zadanie 3. Szkolenia indywidualne, zadanie 4. Prace interwencyjne, zadanie 5. Bony na zasiedlenie i zadanie 6. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej). W Projekcie planuje się objąć wsparciem około 2 osoby z niepełnosprawnością i około 8 osób długotrwale bezrobotnych. Projekt będzie realizowany zgodnie z celem szczegółowym: \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380651","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0892/23","Installation of RES installations on the building of the Municipal Sports and Recreation Centre in Piekary Śląskie at ul. The Olympics 3.","Montaż instalacji OZE na budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piekarach Śląskich przy ul. Olimpijskiej 3.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,60031.54,"EUR",45023.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of RES installations on the building of the Municipal Sports and Recreation Centre at ul. The Olympics 3. The aim of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources and reduce low emissions in public buildings in Piekary Śląskie. The project provides for the installation of a photovoltaic installation on the roof of an administrative and office building, on its facade, as well as on the roof of a cloakroom and technical building. The installation will have a nominal power of 47.25 kWp, generated by 105 panels with a total active area of 227.85 m2. The project is scheduled to start in the fourth quarter of 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in the first quarter of 2025. The investment is planned to be implemented in the second-third quarter of 2025. The project will result in a decrease in greenhouse gas emissions by 30,8603 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of the Number of RES electricity generation units built - 1 pc. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to familiarize themselves with the information on the project. https://piekary.pl/","Projekt obejmuje budowę instalacji OZE na budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji przy ul. Olimpijskiej 3. Celem projektu jest podniesienie poziomu produkcji energii ze źródeł odnawialnych i ograniczenie niskiej emisji w budynkach użyteczności publicznej na terenie Piekar Śląskich. Projekt przewiduje montaż instalacji fotowoltaicznej na dachu budynku administracyjno-biurowego, na jego elewacji, a także na dachu budynku szatniowo-technicznego. Instalacja będzie posiadała moc nominalną 47,25 kWp, generowaną przez 105 paneli o łącznej powierzchni czynnej 227,85 m². Rozpoczęcie realizacji projektu przewidziano w IV kwartale 2024 r. obejmującego przygotowanie projektu oraz postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, którego ogłoszenie przewiduje się w I kwartale 2025 r. Realizacja inwestycji planowana jest w II-III kwartale 2025 r. Efektem realizowanego projektu będzie spadek emisji gazów cieplarnianych o 30,8603 t CO2/rok poprzez osiągnięcie wskaźnika produktu w postaci Liczby wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE - 1 szt. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania do realizacji projektu. Głównym kanałem informowania o projekcie będzie strona internetowa wnioskodawcy i beneficjenta oraz media społecznościowe. Wiadomości umieszczone na stronie internetowej będą dotyczyły informacji ogólnej o projekcie oraz przyznaniu dofinansowania a także poszczególnych etapów realizacji projektu. Informacja zostanie przygotowana w sposób jasny i klarowny, z właściwie zamieszczonym symbolem UE. Wszelkie informacje o projekcie oznaczone zostaną właściwymi zestawami logotypów wskazującymi na źródło finansowania. Ponadto planuje się zakup i montaż tablicy informacyjnej. Tablica zostanie umieszczona w dobrze widocznym miejscu, umożliwiającym jak największej liczbie osób zapoznanie się informacjami nt. projektu. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381984","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0014/24","Occupational activation of the unemployed in Olecko County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie oleckim (II)","Poland","01/02/2024","31/12/2024",85,813387.14,"EUR",691379.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516606","49.5930556,18.8852778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309","Istebna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 182 unemployed people from the Olecko district. The problem in the Olecko district is the high percentage of people aged: 18-29 years and 30 years and more without employment. According to PUP Olecko data as at 31.12.2023, the number of unemployed was 1636 people, of which 50% were women (818 people). In this number were: -18-29 years - 355 pers. (122M, 233K) – share of women among young people 65.6%. -above 30 years of age - 1281 pers. (696M, 585 K) – share of women 45.7%. Taking into account the participation of women in the gender structure, when recruiting people for the project, we will strive to ensure the majority participation of women in the project (over 54%). In the case of Pw. At the age of 50, we will try to keep the participation of women in the project as high as possible. Data due to the particular situation on the labour market of a person: 1. Long-term unemployed: -18-29 years – 124 people (18M, 106K), 34.9% gr.age. - pow. 30 years old – 667 pers. (336M, 331K), 52.1% gr. century 2. With disabilities: -18-29 years - 3 (1M,2K), 0.8% gr.age. - over 30 years old - 65 (41M,24K), 5.1% gr.age. 3. Low-skilled: -18-29 years -238 (78M,160K), 67% gr.age. -pow. 30 years old -951 (556M, 395K), 74.2% gr.age 4. Pow. 50 years old - 467 (312M,155K), 36.5% gr. area 30 years old, 5. 55 years and older – 328 (244M,84K), 25.6% of the total area 30 years old The above data indicate the need to take measures to activate the unemployed aged 18-29 and 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: from kat. NEET, pers. aged 50 years and over (pow. 55), women, with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The equal participation of women, who have difficulties in accessing the labour market and have to reconcile family and professional responsibilities, has been taken into account. We will activate the unemployed people's debt, whose chances of taking up employment decrease with the prolongation of the period of inactivity, people with disabilities who have difficulties in taking up employment. The employment of unemployed persons is hindered mainly by: 1. insufficient practical skills for work and low professional qualifications, which results in employers' reluctance to hire; 2. high labour costs for employers preventing re-entry into the labour market, 3. lack of financial resources to start a business, 4. insufficient or lacking professional qualifications. The desired direction of support for the unemployed is to help start a business - granting financial resources. Less enterprising people will be equipped with professional qualifications/competences or skills (low-skilled) sought by employers. We will enable them to gain work experience or return to the labour market, which will overcome employers' reluctance to hire the long-term unemployed. An opportunity for young people is also to work outside the county as part of a settlement voucher. During the project implementation, the following standards will be applied: 1. DIGITAL - electronic documents and websites, 2. INFORMATION AND PROMOTION - written materials and information, 3. Training in the case of training. The project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No 1, i.e. the context of office and promotional materials – resignation from printing materials for information and promotion of the project on the PUP Olecko website. 2. Aspect No 2, i.e. the context of meetings, meetings, trainings and others – energy saving (turning off unused equipment, use of natural lighting). 3. Aspect No. 4, i.e. the context of the \"green office\" - documents will be copied and printed on both sides. 4. Aspect No. 5, i.e. the context of electricity and water - the Applicant will recommend employees to turn off devices from stand-by mode when leaving the office and take special care of the equipment.","Opis projektu Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 182 osób bezrobotnych z powiatu oleckiego. Problemem w powiecie oleckim jest wysoki odsetek osób w wieku: 18-29 lat oraz 30 lat i więcej pozostających bez zatrudnienia. Wg danych PUP Olecko na 31.12.2023r.,liczba bezrobotnych wynosiła 1636 os. z czego 50% stanowiły kobiety (818 os.). W tej liczbie było: -18-29 lat - 355 os. (122M, 233K) – udział kobiet wśród osób młodych 65,6%. -powyżej 30 r.ż. - 1281 os. (696M, 585 K) – udział kobiet 45,7%. Uwzględniając udział kobiet w strukturze płci, podczas rekrutacji osób do projektu będziemy dążyć do zapewnienia większościowego udziału kobiet w projekcie (ponad 54%). W przypadku osób pow. 50 r.ż. będziemy starali się zachować jak najwyższy udział kobiet w projekcie. Dane ze względu na szczególną sytuację na rynku pracy osoby: 1. Długotrwale bezrobotne: -18-29 lat – 124 os. (18M, 106K), 34,9% gr.wiek. - pow. 30 r.ż. – 667 os. (336M, 331K), 52,1% gr.wiek 2. Z niepełnoprawnościami: -18-29 lat - 3 (1M,2K), 0,8% gr.wiek. - pow.30 r.ż. - 65 (41M,24K), 5,1% gr.wiek. 3. O niskich kwalifikacjach: -18-29 lat -238 (78M,160K), 67% gr.wiek. -pow. 30 r.ż. -951 (556M, 395K), 74,2% gr.wiek 4. Pow. 50 r.ż. - 467 (312M,155K), 36,5% gr. pow. 30 r.ż , 5. 55 lat i więcej – 328 (244M,84K), 25,6% gr. pow. 30 r.ż. Powyższe dane wskazują na konieczność podjęcia działań mających na celu aktywizację osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat oraz 30 lat i więcej, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: z kat. NEET, os. w wieku 50 lat i więcej (pow. 55 r.ż.), kobiet, z niepełnosprawnościami, długo. bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach. Uwzględniono równościowy udział kobiet, które mają utrudniony dostęp do rynku pracy, wiążący się z koniecznością godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych. Będziemy aktywizować os. dług. bezrobotne, których szanse na podjęcie zatrudnienia maleją wraz z wydłużaniem się okresu bezczynności zawodowej, os. z niepełnosprawnościami, które mają trudności z podjęciem zatrudnienia. Podjęcie aktywności zawodowej przez os. bezrobotne utrudnione jest głównie przez: 1. niewystarczające praktyczne umiejętności do wykonywania pracy oraz niskie kwalifikacje zawodowe, co powoduje niechęć pracodawców do zatrudniania; 2. wysokie koszty pracy ponoszone przez pracodawców uniemożliwiające powrót na rynek pracy, 3. brak środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 4. niedostateczne kwalifikacje zawodowe lub ich brak. Pożądanym kierunkiem wspierania os. bezrobotnych jest pomoc w rozpoczęciu działalności gospodarczej - przyznanie środków finansowych. Osoby mniej przedsiębiorcze wyposażymy w kwalifikacje zawodowe/kompetencje lub umiejętności (o niskich kwalifikacjach) poszukiwane przez pracodawców. Umożliwimy im zdobycie doświadczenia zawodowego lub powrót na rynek pracy, co przełamie niechęć pracodawców do zatrudniania osób długo. bezrobotnych. Szansą dla osób młodych jest też podjęcie pracy poza granicami powiatu w ramach bonu na zasiedlenie. Podczas realizacji proj. zastosowane będą standardy: 1. CYFROWY –dokumenty elektroniczne oraz serwisy internetowe, 2. INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – materiały i informacje pisane, 3. SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Projekt będzie realizował zasadę zrównoważonego rozwoju: 1. Aspekt nr 1 tj. kontekst materiałów biur. i promocyjnych – rezygnacja z drukowania materiałów na rzecz informacji i promocji projektu na stronie internetowej PUP Olecko. 2. Aspekt nr 2 tj. kontekst spotkań, zebrań, szkoleń i innych – oszczędzanie energii (wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystanie naturalnego oświetlenia). 3. Aspekt nr 4 tj. kontekst \"zielonego biura\" - dokumenty będą kopiowane i druk. obustronnie. 4. Aspekt nr 5 tj. kontekst energii elektrycznej i wody - Wnioskodawca zaleci pracownikom wyłączanie urządzeń z trybu stand by przy wychodzeniu z biura i szczególną dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380746","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0A67/24","Reconstruction along with equipping the former ZST boiler room for a workshop for the profession of renewable energy equipment and systems techniques and construction techniques.","Przebudowa wraz z wyposażeniem byłej kotłowni ZST na pracownię dla zawodu technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej i technik budownictwa.","Poland","01/07/2025","30/09/2026",75,1442935.12,"EUR",1082201.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617109","50.005248939327,18.44763526155",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project assumes the reconstruction and adaptation to the current standards and technical requirements of the existing facility of the former coal boiler house for the needs of the school laboratories of the Technical School Complex for professions: renewable energy equipment and systems and construction techniques. The main goal is to raise the standard of the currently functioning vocational training laboratory for renewable energy equipment and systems, by providing teaching aids, the ability to use which will meet the requirements of the modern market. The indirect goal will also be to use the studio for education in the field of construction techniques with the specialization in the design of passive buildings. The investment support is addressed to the secondary school and the project's products will be used by students of the first-degree industry school and the technical school. The infrastructure will not be used by adults. As part of the project, it is planned to carry out information and promotion activities including information on the Beneficiary's website and on social media and ZST. An information and promotion board will be installed and the purchased equipment will be marked with stickers. In addition, an event is planned – the ceremonial opening of the workshop after the completion of the works. On the one hand, it will be an element promoting the project, the source of funding and the entities responsible for it – the Wodzisławski District and the ZST in Wodzisław Śląski. On the other hand, the solemn opening will serve to disseminate information about the possibilities of education in the profession of renewable energy equipment and systems techniques and construction techniques. The costs of the actions will be covered by indirect costs in the project. https://www.powiatwodslawski.pl/","Projekt zakłada przebudowę oraz przystosowanie do obecnych norm i wymogów technicznych istniejącego obiektu dawnej kotłowni węglowej na potrzeby pracowni szkolnych Zespołu Szkół Technicznych dla zawodów: technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej i technik budownictwa. Głównym celem jest podniesienie standardu obecnie funkcjonującej pracowni kształcenia zawodu technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, przez doposażenie w pomoce dydaktyczne, których umiejętność użytkowania pozwoli sprostać wymaganiom współczesnego rynku. Celem pośrednim będzie również wykorzystanie pracowni do kształcenia na kierunku technik budownictwa ze specjalizacją projektowania budynków pasywnych. Wsparcie inwestycyjne skierowane jest do szkoły ponadpodstawowej a produkty projektu będą wykorzystywane przez uczniów szkoły branżowej I stopnia oraz technikum. Z infrastruktury nie będą korzystać osoby dorosłe. W ramach projektu planuje się prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych obejmujących informację na stronie oraz w mediach społecznościowych Beneficjenta oraz ZST. Zamontowana zostanie tablica informacyjno-promocyjna, a zakupione wyposażenie zostanie oznakowane naklejkami. Dodatkowo zaplanowano wydarzenie (event) – uroczyste otwarcie pracowni po zakończeniu prac. Będzie to z jednej strony element promujący przedsięwzięcie, źródło finansowania i podmioty za niego odpowiedzialne – Powiat Wodzisławski i ZST w Wodzisławiu Śląskim. Z drugiej strony uroczyste otwarcie posłuży rozpowszechnieniu informacji o możliwości kształcenia w zawodzie technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej oraz technik budownictwa. Koszt działań zostanie pokryty w ramach kosztów pośrednich w projekcie. https://www.powiatwodzislawski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381104","2021PL16FFPR013_FESW.04.02-IZ.00-0001/23","Development of infrastructure for non-motorised traffic through the construction of Busko-Zdrój-Solec-Zdrój cycle roads","Rozwój infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego poprzez budowę dróg rowerowych Busko-Zdrój-Solec-Zdrój","Poland","25/04/2025","31/12/2026",85,10548896.62,"EUR",8966562.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534772","50.477400083789,20.750323427143|50.377456667914,20.886440535044",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101|PL_1005261530105","Busko-Zdrój|Solec-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The subject of the project will be infrastructure activities for the construction of bicycle roads in the municipalities of Busko-Zdrój-Solec-Zdrój. The project is planned to be implemented in a partnership of local governments, i.e. the Municipalities of Busko, Solec and the District of Buskie. The route will connect the following towns:Busko-Zdrój-Zbludowice-Owczary-Radzanów-Skotniki Duże-Skotniki Małe-Baranów-Piasek Mały-Guardian-Żuków-Solec-Zdrój. In the city of Busko-Zdrój, the task will include making a transport connection within ul.Korczyńska to ul.Starkiewicza/Grotta.The goal is to create a safe path that will connect spa municipalities, allowing residents and tourists to travel comfortably and safely by bicycle.Currently, there is no safe cycling route between towns, which exposes cyclists to danger in road traffic. Due to the rotation of residents between neighboring towns,who commute to work, schools, or offices with a healthy lifestyle, it is justified and necessary to build an alternative solution for commuting, e.g. from a rural area to urban centers.More and more people do sports and take care of their physical condition.For many of them, physical activity is an important element of life. Commuting to work, school by bike is a good way to combine work with physical activity.The planned route will allow a safe transport connection of municipalities, thus providing access to work by bike, schools, utility facilities publ.Bikes will replace car communication.The route will be attractive and easy for users, in addition, it will allow to reduce the negative impact on the environment. The implementation of the project includes: -creation of a bi-directional bicycle road (bicycle path, pedestrian-bicycle trains) with the necessary infrastructure, connecting spa municipalities with a length of about 19.5 km, width from 3.0 to 3.5 m. The path will have a nave.asphalt about 17 km long.The path in the Gm.Solec about 17 km long. 2.5 km, colliding with the gas network, designed with a demountable surface from a phaseless cube, ensuring that the surface is maintained in a condition that ensures riding comfort for cyclists. -creation of MOR-2pcs. (one in each commune) along the route of the built path with the accompanying infrastructure, among others, windmills, baskets, benches, tables, bicycle racks, electric bicycle chargers, renewable energy sources, bicycle repair station, lighting, marking. -creation of parking spaces for bicycles-18 pcs. -creation of parking spaces for cars-6pcs. -reconstruction of existing road intersections along the route of planned paths, exits, collisions with networks, with the aim of introducing safe continuous and collision-free cycling with markings. installation of an installation monitoring the number of users-monitoring, -promotion of the project, including information and promotion activities, boards, maps, posters, -investor supervision. The path will be located in the road lane of district, municipal and internal roads and partly on adjacent plots.As part of the cooperation of local governments, Buski District granted municipalities the right to dispose of the area for purposes related to the material implementation of the Project in the road lanes of district roads.Planned to perform the route as part of the pre-project, they will be combined with existing paths and planned to be performed as part of other tasks, which affects the complexity of the project. The project is located in areas of natural value: •Natura 2000 Ostoja Szaniecko-Solecka •Szaniecki Protected Landscape Area (Solec-Busko) •Solecko-Pacanowski Protected Landscape Area (Solec-Busko) •Szaniecki Landscape Park (Solec-Busko) The investment will contribute to improving the quality of life of residents, promoting an active lifestyle and protecting the natural environment. The path will provide a separate area for cyclists, increasing their safety.The investment promotes physical activity, which is extremely important for the well-being of residents.Environmental protection-Using bicycles as a means of transport will reduce car exhaust emissions and contribute to environmental protection.","Przedmiotem projektu będą działania infrastrukturalne w zakresie budowy dróg rowerowych na terenie gmin Busko-Zdrój-Solec-Zdrój. Projekt planowany do realizacji w partnerstwie samorządów tj.Gmin Busko,Solec i Powiatu Buskiego. Trasa będzie łączyć miejscowości:Busko-Zdrój-Zbludowice-Owczary-Radzanów-Skotniki Duże-Skotniki Małe-Baranów-Piasek Mały-Strażnik-Żuków-Solec-Zdrój. Na terenie miasta Busko-Zdrój zadanie obejmie wykonanie połączenia komunikacyjnego w ciągu ul.Korczyńskiej do ul.Starkiewicza/Grotta.Celem jest stworzenie bezpiecznej ścieżki,która połączy uzdrowiskowe gminy,umożliwiając mieszkańcom i turystom wygodne oraz bezpieczne podróżowanie rowerem.Aktualnie nie istnieje bezpieczna trasa rowerowa między miejscowościami,co naraża rowerzystów na niebezpieczeństwo w ruchu drogowym. Z uwagi na rotację mieszkańców pomiędzy sąsiadującymi miejscowościami,którzy dojeżdżają do pracy,szkoły,czy urzędów z uwzgl.zdrowego stylu życia zasadna i konieczna jest budowa alternatywnego rozwiązania dojazdu np.z obszaru wiejskiego do ośrodków miejskich.Coraz więcej osób uprawia sport i dba o kondycję fizyczną.Dla wielu z nich aktywność fizyczna to ważny element życia. Dojazd do pracy,szkoły rowerem to dobry sposób na połączenia pracy z aktywnością fizyczną.Planowana trasa umożliwi bezpieczne połączenie komunikacyjne gmin,zapewniając tym samym dojazd rowerem do pracy,szkoły,obiektów użyteczności publ.Rowery zastąpią komunikację samochodową.Trasa będzie atrakcyjna i łatwa dla użytkowników,dodatkowo umożliwi ograniczenie negatywnego oddziaływania na środowisko. Realizacja projektu obejmuje: -utworzenie drogi rowerowej dwukierunkowej (ścieżki rowerowej,ciągów pieszo-rowerowych) wraz z niezbędną infrastrukturą, łączącej gminy uzdrowiskowe o dł.ok.19.5km, szerokości od 3,0 do 3,5m. Ścieżka posiadać będzie naw.asfaltową o dł.ok 17 km.Ścieżka na terenie Gm.Solec o dł.ok. 2,5 km,kolidująca z siecią gazową,zaprojektowana o naw.rozbieralnej z kostki bezfazowej,zapewniając utrzymanie nawierzchni w stanie zapewniającym komfort jazdy rowerzystów. -utworzenie MOR-2szt. (po jednym w każdej gminie) na trasie budowanej ścieżki wraz infrastrukturą towarzyszącą m.in.wiaty,kosze,ławki,stoły,stojaki na rowery,ładowarki rowerów elektr.z wykorzyst.OZE,stację samo napraw rowerów,oświetlenie,oznakowanie. -utworzenie miejsc postojowych dla rowerów-18 szt. -utworzenie miejsc postojowych dla samochodów-6szt. -przebudowę istniejących skrzyżowań dróg na trasie planowanych ścieżek,zjazdy,kolizje z sieciami,celem wprowadzenia bezpiecznego ciągłego i bezkolizyjnego ruchu rowerowego wraz z oznakowaniem. -montaż instalacji monitorującej liczbę użytkowników-monitoring, -promocję projektu,w tym działania informacyjno-promocyjne, tablice, mapy,plakaty, -nadzór inwestorski. Ścieżka usytuowana będzie w pasie drogowym dróg powiatowych,gminnych i wewn.oraz częściowo na działkach przyległych.W ramach współpracy samorządów,Powiat Buski udzielił Gminom prawa do dysponowania terenem na cele związane z rzeczową realizacją Projektu w pasach drogowych dróg powiatowych.Planowane do wykonania trasy w ramach przedm.projektu,połączone zostaną z istniejącymi ścieżkami oraz planowanymi do wykonania w ramach innych zadań,co wpływa na kompleksowość projektu. Projekt zlokalizowany jest na obszarach cennych przyrodniczo: •Natura 2000 Ostoja Szaniecko-Solecka •Szaniecki Obszar Chronionego Krajobrazu (Solec-Busko) •Solecko-Pacanowski Obszar Chronionego Krajobrazu (Solec-Busko) •Szaniecki Park Krajobrazowy (Solec-Busko) Inwestycja przyczyni się do poprawy jakości życia mieszkańców, promocji aktywnego trybu życia oraz ochrony środowiska naturalnego. Ścieżka będzie zapewniać odrębny obszar dla rowerzystów, zwiększając ich bezpieczeństwo.Inwestycja promuje aktywność fizyczną, co jest niezwykle ważne dla dobrej kondycji mieszkańców.Ochrona środowiska-Korzystanie z rowerów jako środka transportu zredukuje emisję spalin samochodowych i przyczyni się do ochrony środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379279","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BF1/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Ruda Śląska (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,747493.8,"EUR",635369.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 156 unemployed persons registered with the District Labour Office in Ruda Śląska through comprehensive vocational and educational activation in the period up to 31.12.2026, under which the labour market instruments and services indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions of 20 April 2004 are implemented. The implementation of the project will lead to increased opportunities for sustainable employment, creation of new jobs, by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for project participants. In accordance with the above-mentioned Act, support in the project will be directed to the unemployed, with particular emphasis on the most vulnerable people on the labour market, i.e.: women, people with disabilities, older people (50 years and older), the long-term unemployed, the low-skilled. An important group of participants in the project will be young people aged 18-29 with the status of unemployed, in particular NEETs, as well as those belonging to other groups in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. In line with the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes, the support provided by the project is tailored to the individual needs of the participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession in question. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. The information and promotion activities of the project will be tailored to the potential participants of the project, in accordance with the principles of informing the public about the co-financing of the project by the European Union. Posters informing about the implementation of the project will be displayed on the premises of the office in visible and easily accessible places for all clients of the office, i.e. an information board of implemented projects in the waiting room. In addition, employers carrying out internships will receive posters in order to place them in their institutions, and thus disseminate information about the implementation of the project under European funds. The website of the Office will also serve the planned information and promotion activities through the tab assigned to the project and the news module, in which information about the activities in the project will be posted. In order to increase the reach of the project, the information will be published in the newsletter of the Ruda Śląska City Hall. Taking care of the attractiveness of the information provided and the promotion of the project, among others, among young people, information about the project will be additionally made available on the official fanpage. Experience in this area shows that the graphic nature of posts is a fast and easily accessible form of communication that attracts interest, especially among young people. https://rudaslaska.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 156 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej poprzez kompleksową aktywizację zawodowo – edukacyjną w okresie do 31.12.2026r., w ramach której są realizowane instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. Realizacja projektu będzie prowadzić do zwiększenia możliwości trwałego zatrudnienia, tworzenia nowych miejsc pracy, poprzez wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia dla uczestników projektu. Zgodnie z ww. ustawą, wsparcie w projekcie będzie kierowane do osób bezrobotnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.: kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób starszych (50 lat i więcej), osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami. Istotną grupę uczestników projektu będą stanowiły osoby młode w wieku 18-29 lat ze statusem osoby bezrobotnej, zwłaszcza z grupy NEET, a także należące do pozostałych grup zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce z 2022r. Zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027, wsparcie udzielane w ramach projektu jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. Działania informacyjno-promocyjne projektu będą dostosowane do potencjalnych uczestników projektu, zgodnie z zasadami informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską. Plakaty informujące o realizacji projektu będą wywieszone na terenie siedziby urzędu w widocznych i łatwo dostępnych miejscach dla wszystkich klientów urzędu, tj. tablica informacyjna realizowanych projektów na poczekalni. Dodatkowo pracodawcy realizujący staże otrzymają plakaty w celu zamieszczenia ich w swoich placówkach, a tym samym rozpowszechniając informację o realizacji projektu w ramach funduszy europejskich. Strona www urzędu będzie również służyła planowanym działaniom informacyjno-promocyjnym poprzez zakładkę przypisaną projektowi oraz moduł aktualności, w których zamieszczane będą informacje o działaniach w projekcie. W celu zwiększenia zasięgu o projekcie informacja zostanie zamieszczona w newsletterze Urzędu Miasta Ruda Śląska. Dbając o atrakcyjność przekazywanych informacji i promocji projektu m.in. wśród osób młodych, informacje o projekcie będą dodatkowo udostępniane na urzędowym fanpage’u. Posiadane doświadczenie w tym zakresie ukazuje, iż graficzny charakter postów stanowi szybką i łatwo dostępną formę przekazu, który przyciąga zainteresowanie, zwłaszcza osób młodych. https://rudaslaska.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380870","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0627/23","Sosnowiec Academy of Transformation","Sosnowiecka Akademia Transformacji","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,392486.4,"EUR",353237.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366621","50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, the development of social activity in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 gr. doc. i.e. at least 150 people (95K, 55M) - people living, learning or working in Sosnowiec, which are located in the area of the Sosnowiec subregion covered by the TPSP. The goal of the project will be achieved through the form of the project - the newly created Sosnowiec Academy of Transformation. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Academy, Digital Academy, Active Women Academy, Youth Academy, Bystrzak Academy) with local initiatives and educational training; 3. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including study visits; 4. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty - Ecological Academy. In addition, activities aimed at the proper functioning of the Academy of Transformation from the organizational and premises side have been planned. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: -EECO01: 150 people (95K,55M); -FESLO-19: 49 (33K,16M); -FESLO-20: 98 (71K,41M); -FESLO-21: 20K. Result indicators: -PLTR001: 50; -FESLR-09: 1; -40: 10. Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed in the ecologist trend., in accordance with the DSNH principle http://www.osrodekpartner.pl/","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, akceptacja procesu sprawiedliwej transformacji i zmiany klimatycznej oraz poprawa funkcjonowania społecznego, rozwój aktywności społecznej w okresie od 01.07.2024 - 30.06.2026 gr. doc. tj. co najmniej 150 osób (95K, 55M) – osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących w Sosnowcu, który znajdują się na obszarze podregionu sosnowieckiego objętego TPSP. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez formę projektu - nowo utworzoną Sosnowiecką Akademię Transformacji. Metody wykorzystywane w niniejszym projekcie to przede wszystkim: spotkania indywidualne i grupowe, dialogi motywujące, poradnictwo, ćwiczenia warsztatowe, burza mózgów, kursy/szkolenia, edukacja, konsultacje, profilaktyka, inicjatywy. Główne zadania projektu: 1. Organizowanie społeczności lokalnej – animacja lokalna; 2. Akademia Aktywnego Mieszkańca (Akademia Tożsamości Regionalnej, Akademia Cyfrowa, Akademia Aktywnych Kobiet, Akademia Młodzieży, Akademia Bystrzaka) wraz z inicjatywami lokalnymi oraz szkoleniami edukacyjnymi; 3. Działania środowiskowe wzmacniające potencjał i integrację społeczności lokalnej, w tym wizyty studyjne; 4. Działania edukacyjne z zakresu zielonej gospodarki, ekologii, gospodarki neutralnej dla klimatu oraz ubóstwu energetycznemu - Akademia Ekologiczna. Ponadto zaplanowano działania zmierzające do prawidłowego funkcjonowania Akademii Transformacji od strony organizacyjno- lokalowej. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów rozpoznanych na etapie planowania wsparcia. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału społe., integracja i wzmocnienie aktywności, partycypacji społecznej, a także wzrost spójności grupy docelowej. Cel główny będzie mierzony przede wszystkim na podstawie wskaźników: Wskaźniki produktu: -EECO01: 150 osób (95K,55M); -FESLO-19: 49 (33K,16M); -FESLO-20: 98 (71K,41M); -FESLO-21: 20K. Wskaźniki rezultatu: -PLTR001: 50; -FESLR-09: 1; -40: 10. Działania informacyjno-promocyjne (I-P) w ramach niniejszego projektu realizowane będą od momentu wydania decyzji o dofinansowaniu do zakończenia okresu trwałości projektu. Wszystkie treści o charakterze I-P dostosowane będą językowo do grupy docelowej tj. osób w każdym wieku (dzieci, młodzież, osoby dorosłe, osoby w wieku senioralnym). W środkach komunikacji nie będą stosowane skróty, żargony, język specjalistyczny oraz techniczny. Wnioskodawca (W) na każdym etapie realizacji projektu będzie spełniać obowiązki informacyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta (...), Wytycznymi dot. informacji i promocji (...) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 (...). Wszystkie działania I-P będą dokumentowane. Planowane do wdrożenia działania I-P: plakat, ulotki, broszury, ogłoszenia, artykuły w lokalnej prasie, spotkań informacyjnych m.in. lokalnych instytucjach, przedsiębiorstwach, artykuły na portalach internetowych, oznaczenia miejsca realizacji. Wszystkie materiały, dokumenty I-P posiadać będą odpowiednie znaki (logotypy, flaga RP, herb województwa). Na stronie internetowej W powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu. Strona zapewnia dostępność cyfrową zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych (...). Działania w tym zakresie skoncentrowane są na 4 zasadach: postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości, kompatybilności. Na stronie pojawi się wzór deklaracji dostępności w celu poinformowania o stanie dostępności strony. Działania I-P będą powstaną w nurcie ekolog., zgodnie z zasadą DSNH http://www.osrodekpartner.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381101","2021PL16FFPR013_FESW.04.01-IZ.00-0001/23","Extension of provincial road No 728 on the section from the Końskie bypass between Kornica and Gowarczów","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 728 na odcinku od obwodnicy Końskich m. Kornica do Gowarczowa","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,14782560,"EUR",11902176,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2156","51.180671480066,20.386849174292|51.281463392579,20.449540511987",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520502|PL_1005261520503","Gowarczów|Końskie",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in the extension of the provincial road No. 728 class G with a length of 6.05 km. The section in question is located in the Świętokrzyskie voivodship, in the Konecki district, covering the territory of the municipalities of Końskie and Gowarczów. The section between kilometres 77+258.70 and 82+935.92 is located in the municipality of Gowarczów, while the modernisation of the section from kilometres 82+935.92 to 84+001.44 takes place in the municipality of Końskie. The investment will cover the following localities: Gowarczów, Morzywół, Bębnów, Barycz and Kornica. In addition, the scope of the investment includes: – Extension of provincial road No 728 from the Końskie bypass between Kornica and Gowarczów, – Construction of intersections with roads of lower technical (municipal) classes, – Extension of existing pedestrian routes, – Reconstruction and construction of public and individual exits, – Construction of pedestrian-bicycle routes, – Reconstruction of existing road ditches by cleaning and deepening them. In the area of bus bays, the rebuilt trenches will be laid to ensure their continuity, – Construction of drainage of the provincial road (passes and ditches), – Reconstruction of the high/medium voltage network, – Reconstruction of the telecommunications network, – Reconstruction of the water supply network, – Reconstruction of the gas network, – Reconstruction of the sanitary sewerage system. – Deforestation of conflicting trees with shrubs, management of existing greenery, – Construction of a cable and overhead lighting network taking into account energy-efficient LED luminaires. – Execution of vertical and horizontal markings and road safety components. The material scope is reduced by: – Facility MD1 in km 79+630-80+100, – Facility MD2 in km 83+780-84+000 These investments were carried out under the project entitled \"Expansion of the bridge complex with accesses within DW728 in km 79+630 - 80+100 and 83+780 - 84+000 (1c265)\" in 2020-2021. Planned information and promotion activities: The communication activities accompanying the implementation of the project will be addressed to the widest possible audience, including people with disabilities. Promotion and information activities, in a broad perspective, are aimed at showing the changes and benefits that the implementation of the project brings. In particular, actions will include: – Development and operation of a website, – Production and broadcasting of a film, – Writing of an article and its publication, – Information radio broadcast (advertising spot), – Commemorative plaques. The documentation that proves that the investment is ready to be implemented: – Road investment permit, – Construction projects, – Executive projects, – Opinion of the Regional Director for Environmental Protection in Kielce, – Declaration of the body responsible for monitoring Natura 2000 sites, – Decision on Environmental Conditions. The information and publicity tools included in the project comply with the recommendations, in particular with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, referred to in the Guidelines on information and publicity for the European Funds for 2021-2027. The applicant also undertakes to use the provisions of the document entitled Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and publicity. Website: www.szdw.kielce.com.pl","Projekt polega na rozbudowie drogi wojewódzkiej nr 728 klasy G o długości 6,05 km. Przedmiotowy odcinek znajduje się w województwie świętokrzyskim, w powiecie koneckim, obejmując obszar gminy Końskie oraz Gowarczów. Fragment między kilometrami 77+258,70 a 82+935,92 zlokalizowany jest na obszarze gminy Gowarczów, natomiast modernizacja odcinka od kilometra 82+935,92 do 84+001,44 odbywa się na terenie gminy Końskie. Inwestycja obejmie miejscowości: Gowarczów, Morzywół, Bębnów, Barycz jak i Kornica. Ponadto zakres inwestycji obejmuje: – Rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 728 od obwodnicy Końskich m. Kornica do m. Gowarczów, – Budowę skrzyżowań z drogami niższych klas technicznych (gminnymi), – Rozbudowę istniejących ciągów pieszych, – Przebudowę i budowę zjazdów publicznych i indywidualnych, – Budowę ciągu pieszo-rowerowego, – Odbudowa istniejących rowów drogowych, poprzez ich oczyszczenie i pogłębienie. W rejonie zatok autobusowych odbudowywane rowy zostaną zarurowane w celu zapewnienia ich ciągłości, – Budowę odwodnienia drogi wojewódzkiej (przepustów i rowów), – Przebudowę sieci wysokiego/średniego napięcia, – Przebudowę sieci teletechnicznej, – Przebudowę sieci wodociągowej, – Przebudowę sieci gazowej, – Przebudowę kanalizacji sanitarnej. – Wycinkę kolidujących drzew o krzewów, gospodarka istniejącą zielenią, – Budowę oświetleniowej sieci kablowej, jak i napowietrznej z uwzględnieniem energooszczędnych opraw LED. – Wykonanie oznakowania pionowego i poziomego oraz elementów bezpieczeństwa ruchu drogowego. Zakres rzeczowy pomniejszony został o: – Obiekt MD1 w km 79+630-80+100, – Obiekt MD2 w km 83+780-84+000 Inwestycje te zostały zrealizowane pod zadaniem pn. \"Rozbudowa zespołu obiektów mostowych wraz z dojazdami w ciągu DW728 w km 79+630 - 80+100 i 83+780 - 84+000 (1c265)\" w latach 2020-2021. Planowane działania informacyjno-promocyjne: Towarzyszące realizacji projektu działania komunikacyjne kierowane będą do możliwie jak najszerszej grupy odbiorców, również do osób z niepełnosprawnością. Działania promocyjno – informacyjne, w szerokiej perspektywie, mają na celu pokazywanie zmian i korzyści, jakie niesie ze sobą realizacja projektu. W szczególności działania obejmą: – Opracowanie i prowadzenie strony internetowej, – Realizację i emisję filmu, – Napisanie artykułu i jego publikację, – Informacyjną audycję radiową (spot reklamowy), – Tablice pamiątkowe. Posiadana dokumentacja świadcząca o gotowości wdrożenia inwestycji: – Zezwolenie na realizację inwestycji drogowej, – Projekty Budowlane, – Projekty Wykonawcze, – Opinia Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Kielcach, – Deklaracja organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura 2000, – Decyzja o Środowiskowych Uwarunkowaniach. Uwzględnione narzędzia informacji i promocji w projekcie są zgodne z zaleceniami, w szczególności z zasadami wykazanymi w art. 50 Rozporządzenia PE i Rady nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 roku, o których mowa w Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Wnioskodawca również zobowiązuje się do stosowania zapisów dokumentu pn. Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027w zakresie informacji i promocji. Strona internetowa: www.szdw.kielce.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378839","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0206/24","ANS in Nowy Targ - a university accessible to all","ANS w Nowym Targu uczelnią dostępną dla wszystkich","Poland","01/02/2025","31/01/2029",82.52,1973997.01,"EUR",1628942.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366158","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","DEVELOPMENT PATH PROJECT+, PREPARED AND IMPLEMENTED IN COOPERATION WITH THE ENVIRONMENT OF PERSONS WITH DISABILITIES (hereinafter: OzN) - a detailed description in the Explanatory Memorandum of the budget item. (...). MAIN OBJECTIVE: Increase in the broadly understood availability of the Academy of Applied Sciences in Nowy Targ and its offer to the needs of people with special needs (including OZN) studying, working, cooperating or using the University's offer by: ● support for its organizational changes - Ad. Area 1 ● adaptation of the University's infrastructure and facilities to the needs of people with special needs [hereinafter referred to as OzSZP]- Ad. Area 2 ● supplementing the resources supporting the availability of communication and information - Ad. Area 3 ● adaptation of IT systems aimed at ensuring digital accessibility of the University - Ad. Area 4 ● equipping the University with hardware, applications, software, increasing the level of availability of the University's technological facilities - Ad. Area 5 ● updating/ developing and implementing new procedures to increase the quality and scope of the University's activities in the area of accessibility - Ad. Area 6 ● extension of services supporting education aimed at ensuring full participation in the recruitment process, education and implementation of scientific research for OzSZP - Ad. Area 7 ● implementation of trainings leading to increased awareness and competence in the area of disability and accessibility in 90% of 255 people. (163 K; 92 M) supported - Ad. Area 8 in the period from 01.02.2025 to 31.01.2029. DOCUMENT GROUP [GD] is the Academy of Applied Sciences in Nowy Targ [hereinafter ANS]. ADDITIONAL PROJECT PARTICIPANTS.[UP]: ● Participating in support under Task 8 ● 255 pers. (162 K; 93 M) with low awareness and/or disability gaps (verification by means of knowledge tests at the recruitment stage) and belonging to one of the following groups: ••UP1: 226 pers. (142 K; 84 M) belonging to the ANS staff - verification on the basis of the employment certificate regardless of the form of employment: ▪ Managerial: 42 o'clock from 46 o'clock. (90% of total), ▪ admin. 46 o'clock from 76 o'clock. (60% of the total), including 12 works of the Accessibility Unit (100% of the Unit's work) ▪ 138os. of 230os. (60 % of the total), ••UP2: 29 representatives/ethics of institutionalised student structures ANS (21 K; 8 M) - verification on the basis of the above from the dean/rectorate/DN INDIRECT RECIPIENTS, i.e. people who will benefit from the changes will be all those to whom the university's offer is addressed, including students and candidates for studies in ANS with particular needs. MAIN RESULTS: Number of entities (...): ● supported to improve accessibility for NSAs: 1 ● which have implemented solutions to improve accessibility for OzN: 1 TASKS IN THE PROJECT: Organisation and implementation of activities in the area of: ●1 Organizational structure - Zad. 1 ●2 Availability Archit. Zad. 2 ●3 Accessibility of information.-communications. Zad. 3 ●4 Digital availability - Zad. 4 ●5 Technologies - Zad. 5 ●6 Procedures - Zad. 6 ●7 Education support services - Zad. 7 ●8 Incomplete awareness-raising activities. Zad. 8 ●KP - Zad. 9 Sources: ●Z1: Self-diagnosis of university availability in 8 areas [ad: KD4] indicated in Annex II. 1 to CPR [further self-diagnosis]: ••carried out by a team of several people, including: Plenipotentiary for Human Rights Ozn, Kier. Teaching Department, with the support of other works of the university and the OZN community (including students from the School of Science and Higher Education) according to the methodology contained in the doc.konk., including the Development+ Self-Assessment Card [hereinafter KS], ••in the period 1-6.2024 ••sample: infrastructure and facilities of the University, organizational structure, procedures, resources, tools, educational services, systems, websites, processes at the University ●Ź2: Research to diagnose comp gaps and needs and barriers, including equality: ••between 1-6.2024 ••interviews with directors, administrators and directors, observations of superiors, comp. ••interviews with student structures, comp tests. ••Test: 56 works in total and for the student structures of the ANS, including the OzSZP (K:36, M: 20)","PROJEKT W RAMACH ŚCIEŻKI ROZWÓJ+, PRZYGOTOWANY I REALIZOWANY WE WSPÓŁPRACY ZE ŚRODOWISKIEM OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI (dalej: OzN) - szczegółowy opis w Uzasad. pozycji budżet. (…). CEL GŁÓWNY: Wzrost szeroko rozumianej dostępności Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Targu i jej oferty do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (w tym OzN) studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni poprzez: ● wsparcie jej zmian organizacyjnych - Ad. Obszar 1 ● dostosowanie infrastruktury oraz obiektów Uczelni do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami [zw. dalej OzSZP]- Ad. Obszar 2 ● uzupełnienie zasobów wspomagających dostępność komunikacji i informacji - Ad. Obszar 3 ● dostosowanie systemów informatycznych ukierunkowanych na zapewnienie dostępności cyfrowej Uczelni - Ad. Obszar 4 ● doposażenie Uczelni w sprzęt, aplikacje, oprogramowanie, zwiększające poziom dostępności zaplecza technologicznego Uczelni - Ad. Obszar 5 ● uaktualnienie/ opracowanie i wdrożenie nowych procedur w celu zwiększenia jakości i zakresu realizowanych przez Uczelnię działań w obszarze dostępności - Ad. Obszar 6 ● rozszerzenie usług wspierających edukację mających na celu zapewnienie pełnego udziału w procesie rekrutacji, kształcenia i realizacji badań naukowych dla OzSZP - Ad. Obszar 7 ● realizację szkoleń prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji w obszarze niepełnosprawności i dostępności u 90% os.spośród 255 os. (163 K; 92 M) objętych wsparciem - Ad. Obszar 8 w okresie od 01.02.2025 r. do 31.01.2029 r. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] stanowi Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Targu [dalej ANS]. DODATKOWI UCZESTNICY PROJ.[UP]: ● uczestniczący we wsparciu w ramach Zad.8 ● 255 os. (162 K; 93 M) posiadających niską świadomość i/lub luki komp. w zakresie niepełnosprawności (weryfikacja za pomocą testów wiedzy na etapie rekrutacji) i należące do jednej z poniższych grup: ••UP1: 226 os. (142 K; 84 M) należących do kadry ANS - weryfikacja na podst. zaświadczenia z kadr o zatrudnieniu bez względu na formę zatrud.: ▪ kierownicza: 42os. z 46os. (90 % ogółu), ▪ admin. 46os. z 76os. (60 % ogółu), w tym 12 prac. jednostki ds. dostępności (100%prac. jednostki) ▪ dydakt.: 138os. z 230os. (60 % ogółu), ••UP2: 29 przedstawicieli/eki zinstytucjonalizowanych struktur studenckich ANS (21 K; 8 M) - weryfikacja na podst. zaśw. z dziekan./rektoratu/DN POŚREDNIMI ODBIORCAMI tj. os., które skorzystają ze zmian będą wszyscy ci, do których kierowana jest oferta uczelni, w tym studenci i kandydaci na studia w ANS ze szczeg.potrzebami. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba podmiotów (…): ● objętych wsparciem w celu poprawy dostępności dla OzN: 1 ● które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla OzN: 1 ZADANIA W PROJEKCIE: Organizacja i realizacja działań w ramach obszaru: ●1 Struktura organizacyjna - Zad. 1 ●2 Dostępność Archit. - Zad. 2 ●3 Dostępność inform.-komunik. - Zad. 3 ●4 Dostępność cyfrowa - Zad. 4 ●5 Technologie - Zad. 5 ●6 Procedury - Zad. 6 ●7 Usługi wspierające edukację - Zad. 7 ●8 Działania podnoszące świadomość niepełn. - Zad. 8 ●KP - Zad. 9 ŹRÓDŁA: ●Ź1: Autodiagnoza stanu dostępności uczelni w 8 obszarach [ad: KD4] wskazanych w zał. 1 do RWP [dalej autodiagnoza]: ••przeprowadzona przez zespół kilkunastu osób, w tym: Pełnomocnika ds. OzN, Kier. Działu Nauczania, przy wsparciu innych prac. uczelni oraz środowiska OzN (w tym ze studentów zSZP) wg metodologii zawartej w dok.konk., w tym w Karcie samooceny ROZWÓJ+ [dalej KS], ••w okresie 1-6.2024 ••próba: infrastruktura oraz obiekty Uczelni, struktura organiz., procedury, zasoby, narzędzia, usługi eduk., systemy, strony www, procesy na Uczelni ●Ź2: Badania w celu zdiagnozowania luk komp. oraz potrzeb i barier, w tym równościowych: ••w okresie 1-6.2024 ••wywiady z kadrą kier., admin. i dydakt., obserwacje przełożonych, testy komp. ••wywiady z przedst. struktur studenckich, testy komp. ••próba: łącznie 56 prac. i przeds. struktur studenckich ANS, w tym OzSZP (K:36, M: 20)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378687","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0004/24","Digital Development Club in Mszczonów","Klub Rozwoju Cyfrowego w Mszczonowie","Poland","01/04/2025","31/07/2027",82.52,111718.2,"EUR",92189.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366133","51.932080721177,20.550858964077",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","As part of the project, it is planned to create a Digital Development Club in Mszczonów (hereinafter KRC) as part of the functioning unit of the municipality, i.e. the Municipal Information Centre (hereinafter referred to as the GCI). Educational and advisory activities on acquiring and improving digital skills conducted by the KRC will be used by residents of the urban-rural municipality of Mszczonów, including primarily adults at risk of digital exclusion, but also by other interested persons. The KRC is also intended to be a place that integrates residents. Activities (including trainings, workshops, meetings, consultations, advice) will be carried out in a stationary form in the room available for this purpose, as well as mobile - activities carried out in senior clubs, non-governmental organizations, etc. and in a group and individual form. The scope, method of implementation and the subject of the envisaged educational and advisory support were planned based on the \"Diagnosis of the situation regarding the needs for the development of digital competences in the municipality of Mszczonów\" carried out by GCI employees in May-June 2024. On the basis of a survey among 65 people and conclusions from the analysis of existing data (e.g. statistical, local strategies) and the experience of the CI, the needs, expectations, barriers and problems of residents in the field of digital competence development in the municipality of Mszczonów /WNIOSKI Z DIAGNOZY SITUATION / Needs and expectations were identified: - the desire to acquire or expand digital competences in the field of the use of public e-services (e.g. e-government, e-health), e-banking, e-shopping; - a high share of older people with a high digital technology reserve and awaiting support, - an interest in participating in trainings, workshops, meetings, etc. aimed at enhancing digital skills on specific topics (e.g. use of public services, e-banking), - the need for support in the form of consultations and guidance aimed at individual needs in the area of digital competences, - educational support on the spot, e.g. in a senior club, TSO or other organisation, - KRC opening hours enabling the use of support by different groups of customers, - the need to integrate and activate the population, including native residents and new settlers. Barriers and problems: - dealing with matters electronically prevents potential KRC clients primarily from: lack of knowledge and the fact that dealing with matters by this method is too difficult, - difficulties in using public services, e.g. e-puap, m-citizen, e-evidence, pue zus, dealing with matters in the office online and writing a CV and sending a job application online, searching online for information on training, filling out online forms, using applications enabling online training, - communication and/or financial barriers hindering the use of education conducted in larger cities, e.g. Warsaw, - Equality barriers, including, but not limited to, professional activity, gender stereotyping and social roles, often place a greater burden on women with domestic and dependent care responsibilities. Activities carried out by municipal units and cultural institutions in relation to adult education in the area of digital competences are most often sporadic and insufficient in relation to the needs and expectations of residents. There is a lack of a comprehensive educational and advisory offer addressed to different groups of recipients, in particular people at risk of digital exclusion, who do not have basic digital competences, including e.g. seniors, economically inactive people, people with disabilities, but also others interested in improving their skills (e.g. entrepreneurs, workers). This gap will be filled by the activities of the established Digital Development Club in Mszczonów.","W ramach projektu planuje się utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Mszczonowie (dalej KRC) w ramach funkcjonującej jednostki gminy, tj. Gminnego Centrum Informacji (dalej GCI). Z działań edukacyjnych i doradczych dotyczących zdobywania i podnoszenia umiejętności w zakresie kompetencji cyfrowych prowadzonych przez KRC będą korzystać mieszkańcy miejsko-wiejskiej gminy Mszczonów, w tym przede wszystkim dorosłe os. zagrożone wykluczeniem cyfrowym, ale także in. zainteresowane osoby. KRC ma też być miejscem integrującym mieszkańców. Działalność (m.in. szkolenia, warsztaty, spotkania, konsultacje, porady) prowadzona będzie w formie stacjonarnej w udostępnionej na ten cel sali, a także mobilnej - działania prowadzone w klubach seniora, organizacjach pozarządowych etc. oraz w formie grupowej i indywidualnej. Zakres, sposób realizacji i tematyka przewidywanego wsparcia edukacyjnego i doradczego zostały zaplanowane w oparciu o przeprowadzoną przez pracowników GCI w okresie maj-czerwiec 2024 r. \"Diagnozę sytuacji w zakresie potrzeb dotyczących rozwoju kompetencji cyfrowych w gminie Mszczonów\". Na podstawie przeprowadzonej ankiety wśród 65 osób oraz wniosków z analizy danych zastanych (np. statystycznych, lokalnych strategii) oraz doświadczenia GCI zidentyfikowano potrzeby, oczekiwania, bariery i problemy mieszkańców w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych w gminie Mszczonów /WNIOSKI Z DIAGNOZY SYTUACJI/ Potrzeby i oczekiwania: - chęć zdobycia lub poszerzenia kompetencji cyfrowych w dziedzinie korzystania z e-usług publicznych (np. e-administracja, e-zdrowie), e-bankowości, e-zakupów; - duży udział osób starszych odnoszących się z dużą rezerwą do technologii cyfrowych i oczekujących wsparcia w tym zakresie, - zainteresowanie udziałem w szkoleniach, warsztatach, spotkaniach etc. mających na celu rozszerzenie umiejętności cyfrowych w zakresie konkretnych tematów (np. dot. korzystania z usług publicznych, bankowości elektronicznej), - potrzeba wsparcia w formie konsultacji i poradnictwa ukierunkowanego na indywidualne potrzeby w obszarze kompetencji cyfrowych, - wsparcie edukacyjne na miejscu, np. w klubie seniora, OSP lub innej organizacji, - godziny otwarcia KRC umożliwiające korzystanie ze wsparcia przez różne grupy klientów, - potrzeba integrowania i aktywizowania ludności, w tym rodzimych mieszkańców i osób nowo osiedlających się. Bariery i problemy: - załatwianie spraw drogą elektroniczną uniemożliwia potencjalnym klientom KRC przede wszystkim: brak wiedzy oraz to, że załatwianie spraw tą metodą jest zbyt trudne, - trudności w korzystaniu z usług publicznych np. e-puap, m-obywatel, e-dowód, pue zus, załatwieniu spraw w urzędzie przez internet oraz napisaniu CV i wysłaniu aplikacji o pracę przez internet, wyszukiwaniu online informacji na temat szkoleń, wypełnianiu formularzy online, korzystania z aplkacji umożliwiających szkolenia online, - bariery komunikacyjne i/lub finansowe utrudniające korzystanie z edukacji prowadzonej w większych miastach, np. Warszawie, - bariery równościowe, w tym m.in. w zakresie aktywności zawodowej, stereotypowego postrzegania płci i ról społecznych – często większe obciążenie kobiet obowiązkami domowymi i związanymi z opieką nad osobami zależnymi. Działania prowadzone przez jednostki gminy i instytucje kultury w odniesieniu do edukacji osób dorosłych w obszarze kompetencji cyfrowych są najczęściej sporadyczne i niewystarczające w stosunku do potrzeb i oczekiwań mieszkańców. Brakuje kompleksowej oferty edukacyjnej i doradczej skierowanej do różnych grup odbiorców, w szczególności osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym, które nie posiadają podstawowych kompetencji cyfrowych, w tym np. seniorzy, osoby nieaktywne zawodowo, osoby z niepełnosprawnościami, ale także innych zainteresowanych podniesieniem swoich umiejętności (np. przedsiębiorcy, osoby pracujące). Lukę tą wypełni działalność utworzonego Klubu Rozwoju Cyfrowego w Mszczonowie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368788","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0028/23","‘Improvement of workplace ergonomics and minimisation of health risk factors at HUSAR Budownictwo Inżyniericzne S.A.’","„Poprawa ergonomii stanowisk pracy oraz zminimalizowanie zdrowotnych czynników ryzyka w HUSAR Budownictwo Inżynieryjne S.A.\"","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,52530,"EUR",44650.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363190","52.597374820433,19.17127015023",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is to improve the working conditions of 37 employees of HUSAR Budownictwo Inżyniericzne S.A. performing work in front of a computer, regardless of age, education, gender and seniority of work. The project was prepared on the basis of the results of the analysis of the occurrence of adverse health factors at workplaces equipped with a computer. Actions in the project are a response to diagnosed problems. The aim of the project is to create a work environment in our organization that will be characterized by higher ergonomics of workplaces and will also focus on supporting the physical and mental health of employees, and thus on minimizing health risk factors in the workplace. We want to achieve this by improving areas that also affect the comfort and efficiency of work. organisation and delivery of training (which is the educational component of the project), retrofitting of workstations (which is a component of the modernisation of workstations) and a therapeutic component supporting physical health. Activity 1: Component related to the modernization of workplaces. Workstations will be modernized and equipped with ergonomic above-standard equipment. As part of this task, it is planned to purchase: •Adjustable computer bench seats: Seats, armrests equipped with adjustable backrests with adjustable headrests, • Ergonomic mouse pads with wrist support Task 2: The training component. This component shall provide for: organizing and conducting trainings in the field of mental health - techniques for coping with stress. These are above-standard trainings - which have an impact on strengthening the mental potential of employees. Task 3 Therapeutic component for the elimination of health risk factors, which provides for: - individual consultations with a physiotherapist, qualifying for exercises, treatments: therapeutic massage and wraps - group classes Healthy spine Project results: •Improving the mental and physical health of workers; •Improve the quality of work and a healthy organisational culture •Ensure higher job ergonomics and maintain employment •Eliminate negative risk factors, increase the health potential of workers •Minimize the need for long-term sick leave related to degenerative and/or burnout-related diseases; •Education of employees to eliminate health risk factors •Extension of working life; •Preventing inactivity and prolonging the working life of supported workers •Creating a healthy working environment •Creating work comfort, which will reduce staff turnover and have a positive impact on their efficiency at work. Planned outreach activities: • FE mark, colour mark RP and EU mark and coat of arms Woj. Kujawsko-Pomorskie on documents and materials related to the implementation of the project • A3 board/poster informing about receiving EU funding, • description of the project on www.husar-hbi.pl and social media. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: • 37 persons covered by the modernisation of the workplace and support in the area of health • 6 persons covered by support in the area of health over 50 years of age • 37 persons covered by the training (educational) component • 37 persons covered by support in the area of health The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. Detailed information in this regard is included in the \"Tasks\" section of the description of indirect costs.","Przedmiotem projektu jest poprawa warunków pracy 37 pracowników HUSAR Budownictwo Inżynieryjne S.A. wykonujących pracę przed komputerem, bez względu na wiek, wykształcenie, płeć i staż pracy. Projekt został przygotowany w oparciu o wyniki analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych na stanowiskach pracy wyposażonych w komputer. Działania w projekcie są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy. Celem projektu jest stworzenie w naszej organizacji środowiska pracy, które będzie charakteryzować się wyższą ergonomią stanowisk pracy oraz skoncentrowane będzie również na wsparciu zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników, a tym samym na zminimalizowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy. Chcemy osiągnąć to poprzez poprawę obszarów wpływających również na komfort i efektywność pracy.W projekcie zostaną zrealizowane 3 zadania: organizacja i przeprowadzenie szkoleń (będący komponentem edukacyjnym projektu), doposażenie stanowisk pracy ( będący komponentem modernizacji stanowisk pracy) oraz komponent leczniczy wspierający zdrowie fizyczne. Zadanie 1: Komponent związany z modernizacją stanowisk pracy. Stanowiska pracy zostaną zmodernizowane i wyposażone o ergonomiczny ponadstandardowy sprzęt. W ramach tego zadania planuje się zakup: •Foteli do obsługi stanowisk komputerowych z możliwością regulacji: siedziska, podłokietników wyposażone w regulowane oparcia z regulowanymi zagłówkami, • Podkładek ergonomicznych pod myszkę z podpórką na nadgarstek Zadania 2: Komponent szkoleniowy. W ramach tego komponentu przewiduje się: organizację i przeprowadzenie szkoleń z zakresu zdrowia psychicznego - technik radzenia sobie ze stresem. Są to szkolenia ponadstandardowe - mające wpływ na wzmocnienie potencjału psychicznego pracowników. Zadanie 3 Komponent leczniczy w zakresie eliminacji zdrowotnych czynników ryzyka, w którym przewiduje się: - indywidualne konsultacje z lekarzem fizjoterapeutą, kwalifikujące do ćwiczeń, zabiegów leczniczych : masażu leczniczego i okładów - zajęcia grupowe Zdrowy kręgosłup Rezultaty projektu: •Poprawa stanu zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników; •Poprawa jakości pracy i zdrowej kultury organizacyjnej •Zapewnienie wyższej ergonomii stanowiska pracy oraz utrzymanie zatrudnienia •Eliminacja negatywnych czynników ryzyka, zwiększenie potencjału zdrowotnego pracowników •Zminimalizowanie konieczności długotrwałych zwolnień lekarskich związanych z chorobami zwyrodnieniowymi lub/i chorobami związanymi z wypaleniem zawodowym; •Edukacja pracowników w zakresie eliminowania zdrowotnych czynników ryzyka •Wydłużenie okresu aktywności zawodowej; •Zapobieżenie bierności zawodowej oraz wpływ na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników objętych wsparciem •Tworzenie przyjaznego zdrowiu środowiska pracy •Stworzenie komfortu pracy, co zmniejszy rotację pracowników i wpłynie pozytywnie na ich efektywność w pracy. Planowane działania informacyjne: • znak FE, znaku barw RP i znaku UE oraz herbu Woj. Kujawsko -Pomorskiego na dokumentach i materiałach dotyczących realizacji projektu • tablica/plakat A3 informacyjna o otrzymaniu dofinansowania z UE, • opis projektu na stronie www.husar-hbi.pl i mediach społecznościowych. Główne produkty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: • 37 osób objętych modernizacją stanowiska pracy oraz wsparciem w obszarze zdrowia • 6 osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia powyżej 50 r. życia • 37 osób objętych komponentem szkoleniowym (edukacyjnym) • 37 osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia Projekt będzie zgodny z zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Szczegółowe informacje w tym zakresie zostały zawarte w sekcji \"zadania\" przy opisie kosztów pośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370312","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0029/25","Construction of infrastructure for the provision of R&D services in the field of specialist fasteners for the high-speed rail industry, RES infrastructure, land transport vehicles and steel structures","Budowa infrastruktury do świadczenia usług B+R w zakresie specjalistycznych elementów złącznych dla branży kolej dużych prędkości, infrastruktury OZE, pojazdów do transportu lądowego oraz konstrukcji stalowych","Poland","01/01/2026","31/12/2026",70,1091202.28,"EUR",619428.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363553","51.777006292443,22.627538654367",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091501","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project will be the development of infrastructure for research and development of new fasteners with significantly increased strength, quality and species parameters. The project will be implemented through the adaptation of the room and the purchase of modern research equipment for the new laboratory, where the work of the new R&D department will take place consisting in the provision of R&D services in the area of fastener technology for high-speed railways, RES infrastructure, land transport vehicles and steel structures. The expected result of the project will be the creation of a new laboratory equipped with high-accuracy devices, allowing accurate development of the quality characteristics of new fasteners, taking into account the various stages of production, and thus providing comprehensive research and development services. The most important stages of the project are the establishment of a design team, renovation and adaptation of the room in accordance with ISO guidelines, equipping the laboratory with measuring equipment and the necessary equipment. During the project durability period, on the basis of research on the purchased infrastructure, new technological solutions will be developed on behalf of entities from the high-speed rail industry, RES infrastructure, land transport vehicles and steel structures and for the Applicant's own needs. The research and development will include the following stages: Design, Computer simulations, Experimental research, Prototyping, Prototyping device, Laboratory research, Manufacturing technology, Implementation consultations. The services will concern the optimization of the following product parameters: chemical composition of steel, mechanical properties, hardness, impact strength, corrosion resistance, heat resistance, structural properties, surface layers, UT discontinuity testing.","Przedmiotem projektu będzie rozwój infrastruktury do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych nad nowymi elementami złącznymi o znacznie zwiększonych parametrach wytrzymałościowych, jakościowych i gatunkowych. Projekt zostanie zrealizowany poprzez adaptację pomieszczenia i zakup nowoczesnego sprzętu badawczego do nowego laboratorium, gdzie odbywać się będą prace nowego działu B+R polegające na świadczeniu usług B+R w obszarze technologii elementów złącznych dla kolei dużych prędkości, infrastruktury OZE, pojazdów do transportu lądowego oraz konstrukcji stalowych. Oczekiwanym rezultatem projektu będzie stworzenie nowego laboratorium wyposażonego w urządzenia o wysokiej dokładności, pozwalające dokładne opracowanie cech jakościowych nowych elementów złącznych, z uwzględnieniem poszczególnych etapów produkcji, a tym samym świadczyć kompleksowe usługi badawczo-rozwojowe. Najważniejsze etapy projektu to powołanie zespołu projektowego, remont i adaptacja pomieszczenia zgodnie z wytycznymi ISO, wyposażenie laboratorium w sprzęt pomiarowy i niezbędne wyposażenie. W okresie trwałości projektu na podstawie badań na zakupionej infrastrukturze opracowane zostaną nowe technologiczne rozwiązania na zlecenie podmiotów z branży kolei dużych prędkości, infrastruktury OZE, pojazdów do transportu lądowego oraz konstrukcji stalowych oraz na potrzeby własne Wnioskodawcy. Prace badawczo-rozwojowe będą obejmować następujące etapy: Projektowanie, Symulacje komputerowe, Badania eksperymentalne, Prototypowanie, Wyrób prototypowy, Badania Laboratoryjne, Technologia wytwarzania, Konsultacje wdrożeniowe. Usługi będą dotyczyć optymalizacji następujących parametrów wyrobów: skład chemiczny stali, własności mechaniczne, twardość, udarność, odporność korozyjna, odporność cieplną, własności strukturalne, warstwy powierzchniowe, badania nieciągłości UT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374146","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0045/23","Development of a two-component hybrid biotouch for 3D bioprinting of vascularized constructs","Opracowanie dwuskładnikowego hybrydowego biotuszu do biodruku 3D unaczynionych konstruktów","Poland","01/01/2025","31/12/2028",100,819338.45,"EUR",819338.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517977","52.406502829469,16.922837324969",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The main objective of the project is to develop a two-component hybrid biotouch that can be used for both extrusion-based 3D bioprinting and volumetric bioprinting. The first objective of the project is to develop biocompatible composite biomaterials based on classic proteins of natural origin and new hybrid recombinant polypeptides with unique functions that give mechanical strength, flexibility and biological activity along with effective cross-linking based on innovative nanoparticle systems. Bioink will be optimized for suitability in traditional commonly used extrusion 3D bioprinting and in an innovative, fast volumetric bioprinting strategy, which is a unique value in the field of materials engineering.The bioink will be enriched with microspheres containing endothelial cells, derived from human pluripotent stem cells (iPSCs), to increase the vascularization process in 3D printed structures, which is currently challenging especially for tissue models of physiological size. The developed biocarcase will be tested on various cell models and subjected to long-term breeding. Bioink will be used to print complex 3D constructs such as tubes of various diameters, cylinders and branched tubes. Microspheres with endothelial cells will be used to increase the vascularization process in bioprinted models of thick ex vivo structures. The main contractor of the project has extensive experience in the implementation of large research projects, including international ones, in the field of material engineering, 3D bioprinting and material-cell interaction, as well as in supervising research teams. The project will be implemented in international cooperation with the leaders of renowned research units, which will contribute to the achievement of the project objectives.","Głównym celem projektu jest opracowanie dwuskładnikowego hybrydowego biotuszu, który będzie mógł być wykorzystywany zarówno do biodruku 3D opartego na ekstruzji, jak i do biodruku wolumetrycznego. Pierwszym celem projektu jest opracowanie biokompatybilnych kompozytowych biomateriałów opartych na klasycznych białkach pochodzenia naturalnego oraz nowych hybrydowych rekombinowanych polipeptydach o unikatowych funkcjach nadających wytrzymałość mechaniczną, elastyczność oraz aktywność biologiczną wraz z efektywnym ich sieciowaniem opartym o nowatorskie systemy nanocząstek. Biotusz zostanie zoptymalizowany pod kątem przydatności w tradycyjnym powszechnie stosowanym ekstruzyjnym biodruku 3D oraz w innowacyjnej, szybkiej strategii biodruku wolumetrycznego, co stanowi wartość unikatową w dziedzinie inżynierii materiałowej.Biotusz zostanie wzbogacony o mikrosfery zawierające komórki śródbłonka, pochodzące z ludzkich pluripotentnych komórek macierzystych (iPSC), w celu zwiększenia procesu unaczynienia w drukowanych 3D konstrukcjach, co stanowi obecnie wyzwanie zwłaszcza w przypadku modeli tkankowych o fizjologicznych rozmiarach. Opracowany biotusz zostanie poddany testom na różnych modelach komórkowych oraz poddany długotrwałym hodowlom. Biotusz będzie wykorzystywany do druku złożonych konstruktów 3D, takich jak tubki o różnych średnicach, cylindry i rozgałęzione tubki. Mikrosfery z komórkami endotelialnymi wykorzystane będą w celu zwiększenia procesu unaczynienia w biodrukowanych modelach grubych konstrukcji ex vivo.Projekt ma potencjał patentowy, publikacyjny i wdrożeniowy. Główny wykonawca projektu posiada duże doświadczenie w realizacji dużych projektów badawczych, w tym międzynarodowych, z zakresu inżynierii materiałowej, biodruku 3D i interakcji materiał-komórki a także w nadzorowaniu zespołów badawczych. Projekt będzie realizowany we współpracy międzynarodowej z liderami renomowanych jednostek badawczych, co przyczyni się do osiągnięcia założonych celów projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379409","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0093/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL in 18 - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 18 in Jastrzębie-Zdrój","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 18-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 18 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,192841.99,"EUR",163915.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of preschoolers by organizing additional classes: 1. ‘Eco preschoolers’ – ecology with nature, in terms of: professional pre-orientation and shaping environmental awareness, sensitising to climate change and the needs of the green economy, 5 groups for 50 weeks for 125 children. 2. Programming is a good thing. Computer and construction classes in the field of progr. and robotics, 5 grams, for 50 weeks for 125 children in the field of development of key competences, professional pre-orientation . 3. ‘With music all year round’ on promoting health-enhancing attitudes among children, supporting children’s overall psychophysical development and professional pre-orientation, 5 groups for 50 weeks for 125 children. 4. Sensory world - classes supporting sensory development with elements of sense integration, and therapy - support for special children with special needs and professional pre-orientation of the hand, 1 group for 30 weeks for 20 children. 5. Logorithmic classes - \"Logorithms for String\" in the field of supporting the general development of children's psychophysics, 5 groups for 50 weeks for 125 children. 6. \"Non-difficult Mathematics\" - Mathematics education - support for special needs children, 1 group for 30 weeks for 20 children. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will also hold a festival at the end of the project. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 18 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 125 children (we estimate 51 girls and 74 boys) and the kindergarten teaching staff (10K). 10 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. http://pp18jz.szkolnastrona.pl","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych: 1. „Eko przedszkolaki” – ekologia z przyrodą, w zakresie: preorientacji zawodowej oraz kształtowania świadomości ekologicznej, uwrażliwiającej na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki, 5 grup przez 50 tygodni dla 125 dzieci. 2. \"Programowanie to fajna sprawa\". Zajęcia informatyczno-konstrukcyjne z zakresu progr. i robotyki, 5 gr, przez 50 tygodni dla 125 dzieci w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych, preorientacji zawodowej . 3. „Z muzyką przez cały rok” w zakresie upowszechniania wśród dzieci postaw prozdrowotnych, wspierania ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci oraz preorientacji zawodowej, 5 grup przez 50 tygodni dla 125 dzieci. 4. Sensoryczny świat - zajęcia wspierające rozwój zmysłowy z elementami integracji sens, oraz terapią - wsparcie na zajęciach spec. dzieci ze szczególnymi potrzebami oraz preorientacji zawodowej ręki, 1 grupa przez 30 tygodni dla 20 dzieci. 5. Zajęcia logorytmiczne - \"Logorytmika dla smyka\" w zakresie wspierania ogólnego rozwoju psychofiz. dzieci, 5 grup przez 50 tygodni dla 125 dzieci. 6. \"Nietrudna matematyka\" - edukacja matematyczna – w zakresie wsparcia na zajęciach spec. dzieci ze szczególnymi potrzebami, 1 grupa przez 30 tygodni dla 20 dzieci. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkolenia dla personelu przedszkola oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Przeprowadzimy też festyn na zakończenie projektu. Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu nr 18 w Jastrzębiu-Zdroju w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 125 dzieci (szacujemy 51 dziewczynki i 74 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (10K). 10 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. http://pp18jz.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375546","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0005/24","Support for running costs and activation of the Biebrza Local Action Group Dar Natury from 04.01.2024 to 31.12.2025","Wsparcie kosztów bieżących i aktywizacji Lokalnej Grupy Działania Biebrzański Dar Natury od 04.01.2024 r. do 31.12.2025 r.","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.99,122861.87,"EUR",116711.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527741","53.5314671,22.1970257|53.566752699539,22.283986128248|53.372165803017,22.310125486359|53.497336599921,22.344076887452|53.297817724843,22.348234843634|53.424488622432,22.443593786165|53.640379709754,22.454854737206|53.678384063963,22.652047744292",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380701|PL_1006201380706|PL_1006201390401|PL_1006201390403|PL_1006201390404|PL_1006201390405|PL_1006201390406","Jedwabne|Przytuły|Grajewo|Radziłów|Rajgród|Szczuczyn|Wąsosz",null,null,"Łomżyński|Suwalski",null,null,"PL842|PL843","2021-2027","The project consists in ensuring the proper functioning of the office of the Local Action Group Biebrzanski Dar Natury (LGD BDN) providing free advisory services and carrying out activities activating the local community from the area covered by the LDS. The project fits into the assumptions of the Local Action Group Biebrzanski Dar Natury, implements the main goal of I Improvement of the material and immaterial living zone in the LDS in the following areas: culture, art, education, recreation and social integration by 2029. The aim of this project is to implement operations included in the Local Development Strategy of the Biebrza Dar Natury Action Group for 2023-2027, including planned support in the implementation of the Communication Plan.","Projekt polega na zapewnieniu prawidłowego funkcjonowania biura Lokalnej Grupy Działania Biebrzański Dar Natury (LGD BDN) świadczącego bezpłatne usługi doradcze oraz prowadzącego działania aktywizujące społeczność lokalną z obszaru objętego LSR. Projekt wpisuje się w założenia Lokalnej Grupy Działania Biebrzański Dar Natury, realizuje główny cel I Poprawa materialnej i niematerialnej strefy życia na terenie LSR w zakresach: kultury, sztuki, edukacji, rekreacji oraz integracji społecznej do roku 2029. Celem niniejszego projektu jest wdrożenie operacji ujętych w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania Biebrzański Dar Natury na lata 2023-2027, w tym zaplanowanego wsparcia w zakresie realizacji Planu Komunikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381402","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0043/24","Help at your fingertips!","Pomoc na wyciągnięcie ręki!","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,385778.71,"EUR",327911.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363962","50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.861135089289,20.609339683959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414|PL_1005261520418|PL_1005261526101","Piekoszów|Strawczyn|Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project-project •person-person •UP-participant project •GD/gr doc– gr target •ON/OzN– person with disabilities •K-women/a •M-man/i •OPW-person in need of support in everyday functioning •OF-actual Guardian •WŚ- voivodeship Świętokrzyskie •PKiMK- district Kielce and city Kielce •MK-Miasto Kielce with district rights •GP-gm. Piekoszów •GS- gm. Strawczyn •IPW- Individual Support Plan. The aim of the project is to increase the availability of good quality social and health services in the WW, by extending the project's activities to people in the mind. CBs learn/work/deal with MK,GP,GS from PKiMK in WW (i.e. in the OSI area), i.e.: 45 GIPs (31K, 14M including 5 OzN=2K+3M) covered by care and health services (implemented in the project support in the newly created Daily Support House; provision of care services, including a specialist, in the place of employment. GIPs; implementation of services in the home hospice, implementation of diagnostic-profile tests and consultation with a doctor, etc.), 35 OF the above-mentioned persons (28K+7M) activities increasing their competence. (projected for OF in support of a psychologist, individual counselling for OF, anti-discrimination workshops) and 10os (9K+1M) from the staff providing health and care services in project activities increasing their competence/qualification. (implemented in the project of courses and supervision for the above-mentioned persons) in okr. 01.01.2025-30.04.2026. Specific objective ESO4.11(k) “Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...): real. support for GIPs and their OFs will improve accessibility for the above-mentioned GRs to community and health services in the MK, GP, GS from the PKiMK and will contribute to limiting the exclusions of the MK, GP and GS from the PKiMK. (isolation from the family/local community, etc.) GIPs and their OFs and increase social integration. GIP, especially among seniors who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid services. The need for real project and assumed tasks results directly from diagnoses. problems that the Applicant wants to solve / minimize. through the implementation of the project, planned support for diagnoses. needs and problems related to the provision of social and health services identified in the area of its real. taking into account the level of their availability and directly translates into the tasks planned in the project. 25.03.-03.04.2024 The application code carried out Diagnosis - analysis of problems and needs in the provision of health and social services in the area of project implementation - data source: *UMWŚ, ROPS:Assessment of WWŚ assistance resources for 2022,2023 *UMWŚ, ROPS:Diagnosis of availability and demand for selected social and health services addressed to elderly people in WW, 2024 *UMWŚ, ROPS:Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for WW 2023-2025, 2023 *Ministry of Health: ‘Map of health needs for the period 1.01.2022-31.12.2026’,2021 *GUS Kielce, data on PKiMK,MK,GP,GS: 2022-2023 *Own studies: Conversations with 4 employees. OPS in GP, GS, PCPR and OPR in MK and 50 OPW (33K+17M including 7 ON=2K+5M) and their 50 OF (37K+13M) corresponding to the GD project with which the Application is in contact due to the performance of activities, moves in the vicinity of the Ministry of Foreign Affairs. 25.03-03.04.2024 in MK, GP, GS. The results and conclusions of the Diagnosis are included in part gr doc and part gr doc. Additional description of GD (part 1,2,3). The description of the principle of equality K and M, the principle of sustainable development, the DNSH principle, the principle of equal opportunities and non-discrimination, in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU, in accordance with the Convention on the Rights of the SA, in accordance with the anti-discrimination provisions, is included in the description of cost-free tasks. Lack of gender-specific inequalities in access to social and health services. In local families, however, the worse situation of K is visible, which results from the stereotypical division of roles (entrusting the care roles to the head of the family). K, K are more often assigned the role of OF than M, which means that they often give up life and have less contact with society, which in old age results in a greater exclusion of society among K). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of M and K roles, e.g. showing K developing careers. The project also plans a larger share of K than M.","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc– gr docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •K-kobiety/a •M-mężczyzna/i •OPW–os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny •WŚ- woj. świętokrzyskie •PKiMK- powiat kielecki i Miasto Kielce •MK-Miasto Kielce na prawach powiatu •GP-gm. Piekoszów •GS- gm. Strawczyn •IPW- Indywidualny Plan Wsparcia. Celem proj jest zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług społecznych i zdrowotnych w WŚ, poprzez objęcie działaniami proj. os które w rozum. KC uczą się/pracują/zam. w MK,GP,GS z PKiMK w WŚ (tj. na obszarze OSI), tj.: objęcie 45 OPW (31K, 14M w tym 5 OzN=2K+3M) usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi (realiz. w proj. wsparcia w nowoutworzonym Dziennym domu pomocy; realiz. usług opiekuńczych w tym specjalist. w miejscu zam. OPW; realiz. usług w hospicjum domowym, realiz. badań diagnostyczno-profilakt. i konsultacji z lekarzem itp.), 35 OF ww osób (28K+7M) działaniami zwiększającymi ich kompet. (realiz. dla OF w proj. wsparcia psychologa, indyw. poradnictwa dla OF, warsztatów antydyskryminac.) oraz 10os (9K+1M) z kadry świadczącej usługi zdrowotne i opiekuńcze w proj. działaniami zwiększającymi ich kompet./kwalifik. (realiz. w proj. kursów i superwizji dla ww os.) w okr. 01.01.2025-30.04.2026. Proj zg. z Celem szczeg. dla Działania ESO4.11(k) „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…): real. wsparcia dla OPW i ich OF poprawi dostępność dla ww gr do usług społ. i zdrowot. w MK, GP, GS z PKiMK i przyczyni się do ograniczenia wyklucz. społ. (odizolowania od rodziny/ społecz. lokalnej itp) OPW i ich OF oraz zwiększy integrację społ. OPW, szczeg. wśród seniorów którzy ze wzgl. na trudną sytuację finansową niemieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Potrzeba real. proj i założonych zadań wynika bezpośrednio ze zdiagnoz. problemów jakie Wnioskodawca chce rozwiązać/ zminimaliz. poprzez realiz. proj., planowane wsparcie odp. na zdiagnoz. potrzeby i problemy zw. ze świadcz. usług społ. i zdrowot. zidentyfik. na obszarze jego real. przy uwzgl. poziomu ich dostępności i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane w proj. zadania -w okr. 25.03.-03.04.2024 Wnioskod. przeprowadził Diagnozę- analizę problemów i potrzeb w świadczeniu usług zdrowot. i społ. na obszarze realiz. proj- źródło danych: *UMWŚ, ROPS:„Ocena zasobów pomocy społ WŚ za 2022”,2023 *UMWŚ, ROPS:„Diagnoza dostępności oraz zapotrzeb. na wybrane usługi społ. i zdrowotne adresowane do os starszych w WŚ”, 2024 *UMWŚ, ROPS:„Regionalny Plan Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonaliz. dla WŚ na lata 2023-2025”, 2023 *Ministerstwo Zdrowia: „Mapa potrzeb zdrowotnych na okr. od 1.01.2022-31.12.2026”,2021 *GUS Kielce, dane dot. PKiMK,MK,GP,GS: 2022-2023 *Analizy własne: rozmowy z 4 pracow. OPS w GP, GS, PCPR i OPR w MK oraz 50 OPW (33K+17M w tym 7 ON=2K+5M) i ich 50 OF (37K+13M) wpisującymi się w GD proj z którymi Wnioskod. ma kontakt z racji wykonyw. działalności, przeprow. w okr. 25.03-03.04.2024 w MK, GP, GS. Wyniki i wnioski z Diagnozy zawarto w cz. gr doc i w cz. Dodatkowy opis GD (cz 1,2,3). Opis zasady równości K i M, zasady zrównow. rozwoju, zasady DNSH, zasady równych szans i niedyskryminacji, zg. z Kartą Praw Podstawowych UE, zg. z Konwencją o Prawach ON, zg. z przepisami antydyskrymin. zawarto w opisie zad. bezkosztowych. Brak nierówności w dostępie do usług społ. i zdrowot. ze wzgl. na płeć. W lokalnych rodzinach widoczna jest jednak gorsza sytuacja K co wynika z stereotypowego podziału ról (powierzaniem ról opiekuńczych gł. K, K częściej przypisywana jest rola OF niż M przez co rezygnują często z życia zaw. i mają mniejszy kontakt ze społecz. co w starszym wieku skutkuje większym wyklucz. społ. wśród K). Aby działać na rzecz równości płci w proj zostanie położony nacisk na niestereotypowe przedstawianie ról M i K np. ukazywanie K rozwijających karierę zawod. W proj. zaplanowano też większy udział K niż M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368495","2021PL16FFPR002_FEKP.05.01-IP.02-0001/24","Reconstruction and superstructure along with a change in the use of the premises of the former canteen in the public utility building at ul. Szosa Kotomierska in Koronowo for cultural and educational purposes along with land development","Przebudowa i nadbudowa wraz ze zmianą sposobu użytkowania pomieszczeń byłej stołówki w budynku użyteczności publicznej przy ul. Szosa Kotomierska w Koronowie na cele kulturalno-oświatowe wraz z zagospodarowaniem terenu","Poland","02/06/2025","30/12/2026",54.04,3433873.8,"EUR",1806592.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520101","53.329364906923,17.886927859749",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060304","Koronowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is modernization through reconstruction, extension and superstructure of the existing farm building with a connector (hereinafter referred to as the building) and its change to a public cultural building, along with demolition of the existing free-standing chimney for the construction of an elevator shaft providing mobility within the individual floors of the facility. The action taken will lead to the creation of a coherent, fully accessible and adapted cultural space, which is currently lacking in the Municipality. Currently, the building covered by the project is of an economic nature, and as a result of adaptation it will be used for cultural and educational purposes. The material scope includes: 1. Construction works involving changing the functionality of the 2-storey building through the superstructure by another storey, adapting it to the cultural function, including by changing the layout of the rooms, connecting the building with the existing MGOK facility by means of an elevator shaft and a staircase along with a number of works on interior finishing, modernization of installations supplying basic utilities (sanitary, water supply, electrical supply). The implementation of construction works also includes carrying out works related to the insulation of the external partitions of the building and the installation of PV installations on the roof. Road infrastructure activities will also be carried out, including the construction of a car park with access to the facility and the construction of walkways. In places not intended for the construction of communications and buildings, it is planned to sow grass. The contractor of the task will be selected in an unrestricted tender procedure, the plan. 2025 2. Purchase of furniture equipment necessary for infrastructure used for cultural purposes, managed by the municipal cultural institution - MGOK in Koronowo. An external contractor will be selected for implementation. Planned selection in Q3 2026 3. Investor supervision, carried out in parallel with construction works, necessary to ensure the correctness of construction works. The Contractor will be selected to carry out the task by means of a procedure in accordance with the Public Procurement Act, plan. 2025 4. Project promotion - a task carried out by the Applicant as well as an external entity. As part of the cost-free tasks, it is planned to publish information about the project and the obtained funding on the municipality's website and on the municipality's profile on Facebook social media, and the ordered element will be the order and installation of an information and memorial board at the place of project implementation, indicating and informing about the fact of receiving EU funding. The object is not a monument. The project is ready for implementation, including full project documentation and permits: - decision No 446/2024 of 23 May 2024 covering the scope of demolition of a free-standing chimney on plot No 653/13 and building permit for cultural building No ewid.3612, reconstruction, superstructure, extension by an external lift together with the change of use of the farm building to a public cultural building No ewid.3912 and reconstruction of building No ewid.3911 on plot No 653/13; – Decision on the location of public objective investment No 53/2023 of 22 November 2023. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, including that all project products are available to persons with special needs. The project remains in line with the concept of universal design and accessibility standards (architectural, transport, digital and information and promotion). More broadly, in Annex 1 to the PI, point Chapter III 1.3.3. The project is also in line with the principle of equality between women and men. Equal opportunities policy is respected at every stage of the project. For details, see Annex 1 of the PI under point Chapter IV 1.3.3. The project is implemented by the Municipality of Koronowo, and the infrastructure created after the completion of the investment will be used by the Municipal Cultural Centre in Koronowo.","Przedmiotem projektu jest modernizacja poprzez przebudowę, rozbudowę i nadbudowę istniejącego budynku gospodarczego wraz z łącznikiem (w dalszej części zwanego budynkiem) oraz jego zmianą na ogólnodostępny budynek kulturalny, wraz z rozbiórką istniejącego wolnostojącego komina na rzecz budowy szybu windowego zapewniającego możliwości przemieszczania się w obrębie poszczególnych kondygnacji obiektu. Podejmowane działanie doprowadzi do stworzenia spójnej, w pełni dostępnej i przystosowanej przestrzeni kulturalnej, której w Gminie obecnie brakuje. Obecnie budynek objęty projektem ma charakter gospodarczy, zaś w wyniku adaptacji będzie przeznaczony na realizację celów kulturalno-oświatowych. Zakres rzeczowy obejmuje: 1. Roboty budowlane obejmujące zmianę funkcjonalności 2-kondygnacyjnego budynku poprzez nadbudowę o kolejną kondygnację, przystosowanie go do funkcji kulturalnej, w tym poprzez zmianę układu pomieszczeń, połączenie budynku z istniejącym obiektem MGOK za pomocą szybu windowego oraz klatki schodowej wraz z przeprowadzeniem szeregu prac dot. wykończenia wnętrza, modernizacji instalacji doprowadzających podstawowe media (kanalizacja sanitarna, wodociągowa, zasilania elektrycznego). Realizacja prac budowlanych obejmuje też przeprowadzenie prac zw. z dociepleniem przegród zewn. budynku oraz montażem instalacji PV na dachu. Przeprowadzone będą też działania dot. infrastruktury drogowej, w tym budowa parkingu wraz z dojazdem do obiektu i budową dojść - chodników. W miejscach nieprzeznaczonych do budowy komunikacji i zabudowy planowany jest wysiew trawy. Wykonawca zadania wybrany zostanie w procedurze przetargu nieograniczonego, plan. na II kw. 2025 r. 2. Zakup wyposażenia meblowego niezbędnego dla infrastruktury wykorzystywanej do celów kulturalnych, zarządzanego przez gminną instytucję kultury - MGOK w Koronowie. Do realizacji wyłoniony będzie zewn. wykonawca. Planowany wybór w III kw. 2026 r. 3. Nadzór inwestorski, prowadzony równolegle z pracami budowlanymi, niezbędny dla zapewnienia prawidłowości robót budowlanych. Do realizacji zadania wyłoniony zostanie Wykonawca w drodze postępowania zgodnego z ustawą PZP, plan. w II kw. 2025 r. 4. Promocja projektu - zadanie realizowane przez Wnioskodawcę, jak i podmiot zewnętrzny. W ramach zadań bezkosztowych zaplanowano bieżące umieszczanie informacji o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej gminy i na profilu gminy w mediach społecznościowych Facebook, zaś elementem zleconym będzie zamówienie i montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej w miejscu realizacji projektu, wskazującej i informującej o fakcie otrzymania dofinansowania ze środków UE. Obiekt nie jest zabytkiem. Projekt wykazuje gotowość do realizacji, w tym posiada pełną dokumentację projektową i zezwolenia: - decyzję nr 446/2024 z 23.05.2024 r. obejmującą zakres rozbiórki komina wolnostojącego na działce nr 653/13 i pozwolenie na budowę dla budynku kultury nr ewid.3612, przebudowę, nadbudowę, rozbudowę o zewn. windę wraz ze zmianą sposobu użytkowania budynku gospodarczego na ogólnodostępny budynek kultury nr ewid.3912 i przebudowę budynku nr ewid.3911 na działce nr 653/13; - decyzję o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego nr 53/2023 z 22.11.2023 r. Projekt jest zg.z zasadą równości szans i niedyskryminacji, okr. w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060, w tym wszystkie produkty projektu dostępne są dla osób ze szczególnymi potrzebami. Projekt pozostaje zgodny z koncepcją uniwersalnego projektowania oraz standardami dostępności (architektoniczny, transportowy, cyfrowy i informacyjno-promocyjny). Szerzej w Zał. nr 1 PI, pkt. III rozdz. 1.3.3. Projekt jest również zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn. Polityka równości szans jest respektowana na każdym etapie projektu. Szczeg. inform. w Zał. nr 1 PI w pkt. IV rozdz. 1.3.3. Projekt realizowany jest przez Gminę Koronowo, zaś powstałą infrastrukturę po zakończeniu inwestycji użytkować będzie Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Koronowie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381444","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0039/24","Replacement care support services","Usługi wspierające pieczę zastępczą","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1057869.14,"EUR",899188.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535620","51.0538357,21.1459511",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521102","Brody",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support family forms of foster care in the period 01.01.2025-31.12.2027 in the district of Starachowice. The goal will be achieved by providing comprehensive support to 242 people, including: 120 children and adolescents in foster care, 15 independent people, 70 foster parents, 20 people interested in acting as a foster family and 10 biological parents of children placed in foster care and 7 employees of the applicant and care and educational institutions. Detailed data on the number of people supported in each category in the description of the target group. As part of the project, specialist support is planned, adjusted each time to the diagnosed needs of deficits of specific people. The project assumes a comprehensive impact, covering in parallel children and adolescents in foster care and in educational institutions, as well as foster families and biological parents of children placed in foster care. Through multi-pronged actions aimed at comprehensive solving of diagnosed problems, the project has a real perspective of permanent change in the functioning of foster care and other forms of care in the Starachowice county. The project will contribute to specific objective-ESO4.12(l). Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The persons supported by the project will be able to be included in the programme indicators. The project complies with Article 63(6) of the General Regulation – it was not completed before the application for funding was submitted. The applicant shall have legal personality and shall be entitled to apply for funding under the ESF+. The project is a response to problems diagnosed at the local level, which are reflected in the documents: National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, Public Policy with a 2030 Perspective’, 2.Strategy for the Development of Social Services, Public Policy 2030. 3.Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the Świętokrzyskie Voivodeship for the years 2023-2025. Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14 June 2021 Ooh, ooh, ooh. (OJ L 223, 22.6.2021, p. 14) 5. Social Policy Strategy of Świętokrzyskie Voivodship for 2021-2030, 6. According to PCPR Starachowice data for 30.06.2024, 188 children, including 91 girls and 97 boys, are covered by family foster care, care in the form of family orphanages and childcare facilities. 153 people care for children in the form of foster care and family orphanages, including 47 marriages, 9 single men and 50 single women. That's 56 men and 97 women. Details: -74 foster relatives (26 married couples, 48 single people – 6 men and 42 women) have 99 children, including 55 boys and 44 girls. -There are 32 children in 25 non-professional foster families (15 marriages, 10 single people – 3 men and 7 women), including 14 boys and 18 girls. - In 2 foster families (led by 2 marriages) there are 5 children, including 2 boys and 3 girls. - There are 9 children in 2 foster families (led by 2 marriages), including 7 girls and 2 boys. - There are 3 girls in 1 professional foster family (lead by a woman), including 2 adults and 1 minor. - There are 15 children in 2 family homes (led by 2 marriages), including 6 boys and 9 girls. - There are 25 children in 2 educational institutions, including 9 boys in a family-type institution and 16 children in an ordinary institution, including 9 boys and 7 girls. cd in the target group","Celem głównym projektu jest wsparcie rodzinnych form pieczy zastępczej w okresie 01.01.2025–31.12.2027 w powiecie starachowickim. Cel osiągnięty będzie poprzez objęcie kompleksowym wsparciem 242 osób, w tym: 120 dzieci i młodzieży objętych pieczą zastępczą, 15 osób usamodzielnianych, 70 rodziców zastępczych, 20 osób zainteresowanych działaniem jako rodzina zastępcza oraz 10 rodziców biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej i 7 pracowników wnioskodawcy i placówek opiekuńczo-wychowawczych. Szczegółowe dane odnośnie liczby osób objętych wsparciem w każdej z kategorii w opisie grupy docelowej. W ramach projektu zaplanowano wsparcie specjalistyczne, dostosowane każdorazowo do zdiagnozowanych potrzeb deficytów konkretnych osób. Projekt zakłada kompleksowe oddziaływanie, obejmujące równolegle dzieci i młodzież objęte pieczą zastępczą i przebywające w placówkach opiekuńczo – wychowawczych, jak również rodziny zastępcze i rodziców biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej. Poprzez wielotorowe działania, nakierowane na kompleksowe rozwiązywanie zdiagnozowanych problemów, projekt ma realną perspektywę trwałej zmiany w funkcjonowaniu pieczy zastępczej i innych form opieki na terenie powiatu starachowickiego. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego-ESO4.12(l). Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Osoby objęte wsparciem w ramach projektu będą mogły zostać zaliczone do wskaźników programu. Projekt jest zgodny z art. 63 ust 6 Rozporządzenia ogólnego – nie został ukończony przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Wnioskodawca posiada osobowość prawną i jest uprawniony do ubiegania się o dofinansowanie w ramach EFS+. Projekt jest odpowiedzią na problemy zdiagnozowane na poziomie lokalnym, mające odzwierciedlenie w dokumentach: 1.Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030”, 2.Strategią Rozwoju Usług Społecznych, polityka publiczna do roku 2030. 3.Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Województwa Świętokrzyskiego na lata 2023-2025r. 4.zaleceniem Rady (UE) 2021/1004 z dnia 14 czerwca 2021(Dz. Urz. UE L 223 z 22.6.2021, s. 14) 5. Strategią Polityki Społecznej Województwa Świętokrzyskiego na lata 2021-2030, 6. Regionalnym Programem Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej do 2025 r. Z danych PCPR Starachowice na 30.06.2024 wynika, że rodzinną pieczą zastępczą, opieką w formie rodzinnych domów dziecka oraz placówek opiekuńczo – wychowawczych objętych jest 188 dzieci, w tym 91 dziewcząt i 97 chłopców. Opiekę nad dziećmi w formie rodzinnej pieczy zastępczej i rodzinnych domów dziecka sprawują 153 osoby, w tym 47 małżeństw, 9 samotnych mężczyzn i 50 samotnych kobiet. Łącznie daje to więc 56 mężczyzn i 97 kobiet. Szczegółowe dane: -W 74 rodzinach zastępczych spokrewnionych (26 małżeństw, 48 osób samotnych – 6 mężczyzn i 42 kobiety) przebywa 99 dzieci, w tym 55 chłopców i 44 dziewczęta. -W 25 rodzinach zastępczych niezawodowych (15 małżeństw, 10 osób samotnych – 3 mężczyzn i 7 kobiet) przebywa 32 dzieci, w tym 14 chłopców i 18 dziewcząt. - W 2 rodzinach zastępczych zawodowych (prowadzonych przez 2 małżeństwa) przebywa 5 dzieci, w tym 2 chłopców i 3 dziewczynki. - W 2 rodzinach zastępczych zawodowych pełniących funkcję pogotowia rodzinnego (prowadzonych przez 2 małżeństwa) przebywa 9 dzieci, w tym 7 dziewcząt i 2 chłopców. - W 1 rodzinie zastępczej zawodowej specjalistycznej (prowadzonej przez kobietę) przebywa 3 dziewcząt, w tym 2 pełnoletnie i 1 małoletnia. - W 2 rodzinnych domach dziecka (prowadzonych przez 2 małżeństwa) przebywa 15 dzieci, w tym 6 chłopców i 9 dziewcząt. - W 2 placówkach opiekuńczo wychowawczych przebywa 25 dzieci, w tym w placówce typu rodzinnego – 9 chłopców i w placówce zwykłej – 16 dzieci, w tym 9 chłopców i 7 dziewcząt. cd w grupie docelowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371742","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0057/23","Improving public safety in the area of operation of the Voluntary Fire Brigade Unit in Mszczonów by purchasing a heavy rescue and firefighting car with specialist equipment","Poprawa bezpieczeństwa publicznego na obszarze działania Jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Mszczonowie poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z specjalistycznym wyposażeniem","Poland","04/09/2023","31/12/2024",85,546491.66,"EUR",430870.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617004","51.932080721177,20.550858964077",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","This project fits into the following project type: Equipment and infrastructure for disaster management. As part of the project, the Voluntary Fire Brigade Mszczonów, belonging to the KSRG, will be retrofitted. The project envisages the following stages of implementation: -purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment, -promotional educational actions in the field of knowledge about climate change, -promotion of the project (purchase and installation of an information and promotion board, purchase and installation of markings (stickers) for a heavy rescue and firefighting car, creation of a website of the TSO Mszczonów). In the era of adverse climate change, due to increasingly frequent heavy rainstorms, storms, tornadoes or heat waves, the need to equip TSO units with specialized equipment was noted. The following risks of potential threats are identified in this area: –flood hazard areas mainly along the Pisi and Jeziorka rivers, –fire hazards in forest areas, –high fire risk are production and storage facilities located throughout the municipality, and in particular their cluster in the industrial district of Mszczonów, –the presence in the municipality of high-pressure transmission pipelines also poses a fire and even explosive risk. The need to implement the project also results from having an exhausted 19-year-old medium rescue and firefighting car, which is subject to frequent failures and thus reduces the combat capabilities of the unit, delays its response time and entails the need to engage additional forces, which translates into a reduction in the effectiveness of rescue operations while increasing their costs, reducing the sense of safety of residents and reducing the effectiveness of crisis management in the Mszczonów Commune and Żyrardów County. The main objective of the project is to increase adaptation to climate change and prevent risks related to natural disasters and natural disasters of the Voluntary Mszczonów Fire Service. The direct (main) objective will be achieved through the following specific objectives: - poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Mszczonów oraz powiatu żyrardowskiego, - przeciwdziałanie zagrożeniom pożarowym i innym zagrożeniom wynikających ze zmian klimatu, - zwiększenie możliwości operacyjnych OPS w Mszczonowie, - skrócenie czasu do miejsca zdarzenia OSP w Mszczonowie w sytuacji zagrożenia, - dostosowanie OSP do wyzwań związanych ze zmianami klimatu, - zwiększenie stopnia ochrony środowiska naturalnego, w tym także obszarów cennych przyrodniczo, - zwiększenie skuteczności prowadzonych akcji ratowniczych oraz zwiększenie efektywności usuwania skutków klęsk żywiołowych, ekstremalnych zjawisk atmosferycznych, poważnych awarii, - wzrost świadomości społeczności lokalnej o zmianach klimatu. The above objectives are in line with the SMART concept. It should be emphasised that this project is part of the specific objective: ERDF/CF.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach of the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027 through the purchase of a heavy rescue and firefighting car for the TSO Mszczonów. The project is in line with the ‘Strategic Adaptation Plan for Climate-sensitive Sectors and Areas to 2020 with a 2030 Perspective’: - Objective 4. Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, Action 4.1 – Environmental monitoring and early warning and response systems in the context of climate change (cities and rural areas), Action 4.1.2 Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response.","Przedmiotowy projekt wpisuje się w następujący typ projektu: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. W ramach przedsięwzięcia doposażona zostanie Ochotnicza Straż Pożarna Mszczonów, należąca do KSRG. W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące etapy realizacji: -zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem, -promocyjne akcje edukacyjne w zakresie wiedzy o zmianach klimatu, -promocję projektu (zakup i montaż tablicy informacyjno-promocyjnej, zakup i montaż oznaczeń (naklejek) na ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy, utworzenie strony internetowej OSP Mszczonów). W dobie niekorzystnych zmian klimatu, w związku z coraz częściej występującymi gwałtownymi ulewami, burzami, tornadami, czy falami upałów zauważono konieczność doposażenia jednostek OSP w specjalistyczny sprzęt. Na niniejszym obszarze identyfikuje się następujące ryzyka potencjalnych zagrożeń: –obszary zagrożenia powodzią głównie tereny wzdłuż rzeki Pisi i Jeziorki, –zagrożenia pożarowe obszarów leśnych, –duże zagrożenie pożarowe stanowią obiekty produkcyjno-magazynowe zlokalizowane na terenie całej gminy, a w szczególności ich skupisko w dzielnicy przemysłowej Mszczonowa, –obecność na terenie gminy gazociągów przesyłowych wysokiego ciśnienia stwarza także zagrożenie pożarowe, a nawet wybuchowe. Potrzeba realizacji przedsięwzięcia wynika również z posiadania wyeksploatowanego 19 letniego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, który ulega częstym awariom i tym samym ogranicza zdolności bojowe jednostki, opóźnia czas jej reakcji i niesie za sobą konieczność angażowania dodatkowych sił, co przekłada się na zmniejszenie skuteczności działań ratowniczych przy jednoczesnym zwiększeniu ich kosztów, ograniczenie poczucia bezpieczeństwa mieszkańców i obniżenie skuteczności zarządzania kryzysowego w Gminie Mszczonów oraz powiecie żyrardowskim. Celem głównym projektu jest zwiększenie przystosowania się do zmian klimatu i zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami naturalnymi Ochotniczej Straży Pożarnej Mszczonów. Cel bezpośredni (główny) zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Mszczonów oraz powiatu żyrardowskiego, - przeciwdziałanie zagrożeniom pożarowym i innym zagrożeniom wynikających ze zmian klimatu, - zwiększenie możliwości operacyjnych OPS w Mszczonowie, - skrócenie czasu do miejsca zdarzenia OSP w Mszczonowie w sytuacji zagrożenia, - dostosowanie OSP do wyzwań związanych ze zmianami klimatu, - zwiększenie stopnia ochrony środowiska naturalnego, w tym także obszarów cennych przyrodniczo, - zwiększenie skuteczności prowadzonych akcji ratowniczych oraz zwiększenie efektywności usuwania skutków klęsk żywiołowych, ekstremalnych zjawisk atmosferycznych, poważnych awarii, - wzrost świadomości społeczności lokalnej o zmianach klimatu. Powyższe cele są zgodne z koncepcją SMART. Należy podkreślić, iż przedmiotowy projekt wpisuje się w cel szczegółowy: EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Mszczonów. Projekt wpisuje się w założenia „Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030”: - Cel 4. Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, kierunek działania 4.1 – monitoring stanu środowiska i systemy wczesnego ostrzegania i reagowania w kontekście zmian klimatu (miasta i obszary wiejskie), działanie 4.1.2 Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376110","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0119/23","Jumping to a higher level of employment","Skok na Wyższy Poziom Zatrudnienia","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,201426.25,"EUR",171212.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","OBJECTIVE: Increase in the ability to take up stable employment among 120 adults (min. 60% of women), learners, working or residing (according to the Central Committee) in the Podkarpackie Province [WP], employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor or leaving agriculture (including 24 people aged 18-29 and min. 6 people with disabilities), as a result of participation in an individually tailored support path, including identification of needs from the IPD, training to improve qualifications (including digital) and internships, obtained in the period V.2024-VI.2025. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in FEP 2021-2027: Implementation of support based on IPD (tailor-made trainings and internships) will contribute to improving the labour market situation of people working on the basis of short-term contracts, civil-law contracts, poor jobs and those leaving agriculture, as well as gaining stable employment by UP. Tasks: elaboration. IPD for 120 UP; - Supplementary competences of digits. for 12 UP up to 29 years of age, - \"tailor-made\" training for 120 UP, - Internships for 6 UP. Main results: - for 120 UP developed. IPD (100% UP); - min. 96 UP will be qualified (min. 80% UP); - min. 5 UP will gain professional experience. and complete internships. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). Syt. problem: The challenge facing the Podkarpackie labour market is to reach people at risk of losing their jobs, i.e. people working for a fixed period, working poor and planning to leave agriculture, in addition to the problems of employers in finding appropriately qualified employees. The working poor represent more than 10% of the working population [2]). Poverty threatens the most part-time or temporary jobs and temporary workers. Less than 40 hours worked in WP 22.6% among working people [6]. The at-risk-of-poverty rate for non-full-time workers was 2x higher than for full-time workers [2]. They lack the privileges of the unemployed, and income is usually not enough for a decent life, the more so because the average wage in the WP is significantly higher than the average wage in PL - by approx. 20% (for HR - Podkarpackie = PLN 5172.11, for PL PLN 6001.02) [1]. 15.1% of WP residents work in the agricultural sector [3]. As many as 38% of farmers own farms up to 2 ha, and 79.4% of all farms up to 5 ha [4], which generate less income for farms. (1 for reasons of abandonment of agriculture). More than 90% of agricultural managers have a maximum average education. Individuals on farms. (more than 90% in WP) many people work part-time [4]. This makes it difficult to work in a sector that is already dominated by seasonal work. Main reasons for the difficult saturation of the work of a person from this gr. : - no answer. qualfi. It's an art form. Competency mismatch with work needs. Apart from the most common reason why people with GD do not work is the lack of qualifications. /entitlements' (55%)[5], 46% of employers from WP expect formal confirmation of the profession, and the most sought after are specialists [8]; - lack of response to the profession and ability to practice expectations by employers from the field of realization in order to change jobs / promotion - in more than 83.7% of employers from the WP expect the profession in a similar position / in a similar industry [8]. The changing labour market forces intervention in terms of adapting qualifications to change. Providing support in the form of, among others: training, internships will improve the saturation of these people on the labour market, facilitate effective activation. profession. participation. project. Data, including: [1]Statistical yearbook WP, 2022 [2]Eurostat, 2020 [3]PL in figures, 2021 [4]Universal agricultural census 2020 – final results. [5]Own study, 7.2023 (particularly in the bonus criteria section). [6]Economic activity of the population in WP in Q4 2022 [7]GUS, BDL 2022 [8]Requirements for professions and qualifications (...) in WP, 2021","CEL: Wzrost zdolności do podjęcia stabilnego zatrudnienia wśród 120 os. dorosłych (min. 60% kobiet), uczących się, pracujących lub zamieszkujących (wg KC) na terenie woj. podkarpackiego [WP], zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubogich pracujących lub odchodzących z rolnictwa (w tym 24 osób w wieku 18-29 lat oraz min. 6 os. z niepełnosprawnościami), w efekcie udziału w indywidualnie dopasowanej ścieżce wsparcia obejm. m.in. identyfikację potrzeb z IPD, szkolenia podnoszące kwalifikacje (w tym cyfrowe) oraz staże, uzyskany w okresie V.2024-VI.2025r. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg wskaz. w FEP 2021-2027: Realizacja wsparcia opartego o IPD (szkoleń \"szytych na miarę\" i staży) przyczyni się do poprawy syt. na rynku pracy osób prac. zatrud. na podst. umów krótkoterminowych, umów cywilnopr., ubogich prac. i odchodzących z rolnictwa oraz zdobycia przez UP stabilnego zatrud. Zadania: - Oprac. IPD dla 120 UP; - Uzupeł. kompetencji cyfr. dla 12 UP do 29 roku życia, - Szkolenia \"szyte na miarę\" dla 120 UP, - Staże dla 6 UP. Główne rezultaty: - dla 120 UP oprac. IPD (100% UP); - min. 96 UP uzyska kwalifikacje (min. 80% UP); - min. 5 UP zdobędzie doświadczenie zawod. i ukończy staże. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.). Syt. problem: Wyzwaniem stojącym przed podkarpackim rynkiem pracy jest dotarcie do os. zagrożonych utratą pracy tj. os. pracujących na czas określony, ubogich pracujących i planujących odejść z rolnictwa, w uzupełnieniu do problemów pracodawców w znalezieniu odpowiednio wykwalifik. pracowników. Ubodzy pracujący stan ponad 10% pracujących [2]). Bieda zagraża najbardziej prac. zatrud.w niepełnym wymiarze godzin lub okresowo oraz pracownikom tymczasowym. Krócej niż 40h pracowało w WP 22,6% wśród os. pracujących [6]. Odsetek zagroż. ubóstwem w grupie os. pracujących nie w pełnym wymiarze godzin wyniósł 2x więcej, niż dla prac. zatrud. w pełnym wymiarze [2]. Brak im przywilejów przysług. bezrobotnym, a dochody najczęściej nie wystarczają na godziwe życie, tym bardziej, że przeciętne wynagrodz. w WP są znacznie niższe od śr. w PL – o ok. 20% (dla WP - podkarpackie = 5172,11 zł, dla PL 6001,02 zł) [1]. 15,1% aktywnych zawod. mieszkańców WP pracuje w sektorze rolniczym [3]. Aż 38% rolników posiada gosp. rolne do 2 ha, a 79,4% ogółu gospodarstw do 5ha [4], kt. generują mniejsze dochody gosp. (1 z przyczyn rezygnacji z rolnictwa). Ponad 90% os. kier. gosp. rolnymi ma wykształc. maks. średnie. W gospodarstwach indywid. (ponad 90% w WP) wiele osób pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy [4]. To sprawia, że trudno o stabilną pracę w sektorze i tak zdominowanym przez prace sezonowe. Gł. powody trudnej syt. na r. pracy os. z tej gr. : - brak odpowied. kwalifi. / wykszt. / niedopas. kompet. do potrzeb r. pracy. Poza dośw. najczęstszym powodem nieprzyj. do pracy os. z GD jest brak wymag. kwalifik. /uprawnień (55%)[5], 46% pracodawc. z WP oczek. formalnego potwierdzenia zawodu, a najabardziej poszuk. są specjaliści [8]; - brak odpowied. dośw. zawod. i umiej. prakt. oczekiw. przez pracodawców z obsz. realiz. w celu zmiany pracy / awansu - w ponad 83,7% pracodawców z WP oczekuje dośw. zawod. na podobn. stanowisku / w podobnej branży [8]. Zmieniający się rynek pracy wymusza interwencję w zakresie dostos. kwalifikacji do zmian. Zapewnienie wsparcia w postaci m.in.: szkoleń, staży pozwoli na poprawę syt. tych osób na rynku pracy, ułatwi skuteczną aktywiz. zawod. uczest. proj. Dane, m.in.: [1]Rocznik statystyczny WP, 2022 [2]Eurostat, 2020 [3]PL w liczbach, 2021 [4]Powszechny spis rolny 2020– wyniki ostatecz. [5]Badanie własne, 7.2023 (szczeg. w sekcji kryt. premiujące). [6]Aktywność ekonomiczna ludności w WP w 4 kw. 2022r. [7]GUS, BDL 2022 [8]Zapotrzeb. na zawody oraz kwalifikacje (...) w WP, 2021"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368660","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0024/24","Support and education of children and youth from the area of LSR of the Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\"","Wsparcie i edukacja dzieci i młodzieży z obszaru LSR Lokalnej Grupy Działania ,,Podgrodzie Toruńskie\"","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,580705.9,"EUR",551670.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893488","52.952301531678,18.547923993483|53.047242820301,18.764526872871|52.971713856386,18.838627294267",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061504|PL_1004041061507|PL_1004041061508","Lubicz|Obrowo|Wielka Nieszawka",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project concerns the implementation of a grant project whose main goal is to support children and young people outside formal education. The project is in line with the Local Development Strategy of the Association Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" 2023-2029 and implements its specific objective II Increase in social activity of residents of the LSR area. The project will be implemented through four calls for proposals concerning the selection of projects covered by the grant. Types of projects within the announced calls, in accordance with the Rules for the selection of ESF+ grant projects. The Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" is responsible for the selection of grantees implementing projects covered by the grant, which undertakes to grant funding to a given grantee for no more than two grant applications, in response to a given call, in accordance with the criteria for the selection of grantees. Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). In the case of implementation of grant projects, in the CLLD instrument, the grantee is not at the same time a participant in the project. The condition for support in this type of projects is additionality, which means that ESF+ funds are additional to the activities already implemented by clubs/entities (no financing of current activities). Projects will be implemented in accordance with the Standard of youth clubs co-financed by the ESF+ under Measure 7.2 of the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027.’ The project will support a total of 321 disadvantaged people, including 301 pupils of schools and educational institutions providing general education, 10 pupils and students of schools and vocational education institutions and 10 pupils with special development and educational needs. As a result, 129 people in the project will acquire qualifications after leaving the program. Project implementation indicators: 1. Output indicators: - Number of disadvantaged people supported in non-formal education - 321. - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 301 persons. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 10 persons. - Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported - 10. 2. Result indicators: - The number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 129 people. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Communication Plan, i.e. all information on calls, trainings, information meetings will be published on the LAG's website www.podgrodzie-toruńskie.pl and via social media and a newsletter. Before the announcement of the first call, the LAG will organise at least one information and consultation meeting with representatives of the target groups (with particular emphasis on parishes) of communication activities in each municipality of the LDS area. The project will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Project Selection Regulations. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006 (DZ. Journal of Laws of 2012, item 1169 as amended) as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant. Projects covered by the grant will be selected, implemented and settled on the basis of procedures approved by the MA. The project also provides for costs related to the animation and management of LSR, which will be settled under indirect costs and relate to, among others, the costs of supervision over the implementation of LSR or the costs of operating the office. Total value of the project: PLN 2,419,607.90; co-financing PLN 2 298 627.50; own contribution PLN 120 980.40. Duration of the project: from 01/01/2024 to 31/12/2029","Projekt dotyczy realizacji projektu grantowego, którego głównym celem jest wsparcie dzieci i młodzieży poza edukacją formalną. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania ,,Podgrodzie Toruńskie\" 2023-2029 oraz realizuje jej cel szczegółowy II Wzrost aktywności społecznej mieszkańców obszaru LSR. Projekt realizowany będzie poprzez przeprowadzenie czterech naborów, dotyczących wyboru projektów objętych grantem. Typy projektów w ramach ogłaszanych naborów, zgodne z Regulaminem wyboru projektów grantowych EFS+. Za wybór grantobiorców, realizujących projekty objęte grantem, odpowiedzialna jest Lokalna Grupa Działania ,,Podgrodzie Toruńskie\",która zobowiązuje się do udzielenia danemu grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż dwa wnioski o powierzenie grantu, w odpowiedzi na dany nabór, zgodnie z kryteriami wyboru grantobiorców. Grantobiorcami mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych(nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). W przypadku realizacji projektów grantowych, w instrumencie RLKS, grantobiorca nie jest jednocześnie uczestnikiem projektu. Warunkiem wsparcia w tym typie projektów jest dodatkowość, co oznacza, że środki EFS+ mają charakter dodatkowy w stosunku do działań już realizowanych przez kluby/podmioty(brak finansowania bieżącej działalności). Projekty będą realizowane zgodnie ze Standardem klubów młodzieżowych współfinansowanych z EFS+ w ramach Działania 7.2 programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027”. Realizacja projektu obejmie wsparciem łącznie 321 osób, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, w tym 301 uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne, 10 uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego oraz 10 uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych. W rezultacie w projekcie 129 osób nabędzie kwalifikacje po opuszczeniu programu. Wskaźniki realizacji projektu: 1. Wskaźniki produktu: - Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej - 321 osób. - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem - 301 osób. - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 10 osób. - Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem - 10 osób. 2. Wskaźniki rezultatu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 129 osób. Działania informacyjno-promocyjne zostaną przeprowadzone zgodnie z Planem Komunikacji tj. wszelkie informacje o naborach, szkoleniach, spotkaniach informacyjnych publikowane będą na stronie internetowej LGD www.podgrodzie-torunskie.pl oraz za pośrednictwem mediów społecznościowych oraz newslettera. LGD przed ogłoszeniem pierwszego naboru zorganizuje minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne z przedstawicielami grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem sołectw) działań komunikacyjnych w każdej gminie obszaru LSR. Projekt będzie realizowany zgodnie z przepisami właściwymi dla obszaru merytorycznego i warunkami wsparcia określonymi w Regulaminie wyboru projekcie. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13.12.2006 r. (DZ. U. z 2012r. poz. 1169 z późń. zm.) w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy. Projekty objęte grantem wybierane, realizowane oraz rozliczane będą na podstawie zatwierdzonych przez IZ Procedur. W ramach projektu przewidziano również koszty związane z animacją oraz zarządzeniem LSR, które będą rozliczane w ramach kosztów pośrednich i dotyczą m.in. kosztów nadzoru nad realizacją LSR, czy też kosztów funkcjonowania biura. Całkowita wartość projektu: 2 419 607,90 zł; dofinansowanie 2 298 627,50 zł; wkład własny 120 980,40 zł. Okres realizacji projektu: od 01.01.2024 r. do 31.12.2029 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368457","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0006/24","Reconstruction of a water treatment plant in Rogalin.","Przebudowa stacji uzdatniania wody w Rogalinie.","Poland","26/04/2024","26/08/2025",74.5,1760572.8,"EUR",1066382.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520030","52.523081626506,18.495216208088",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081105","Piotrków Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The city and commune of Piotrków Kujawski is located in the area of water shortages. Problems with water supply of good quality, ensuring current water supplies for residents and business entities, significantly affect not only the quality of life in the Commune, but also its investment attractiveness. Existing well openings No. 1 and 2 in Rogalin were made in 1976 and today, there has been a significant decrease in their efficiency. For this reason, well No. 1 has been closed for several years and well No. 2 is operating at a much lower capacity than the one established in 1976. Therefore, it was decided to liquidate them and make new well openings. The implementation of the project will contribute to increasing water production and its availability for residents, especially during periods of increased demand and during drought. The aim of the project is to reduce water losses and make efficient use of existing drinking water resources by introducing an intelligent SUW monitoring system. In addition, the aim of the project is to increase the safety of drinking water supply and improve its quality. The implementation of this project will therefore contribute to improving the quality of life of residents, provide technical conditions supporting the economic development of the Municipality, bring health and environmental benefits, strengthen the local community, ensure compliance with legal standards, among others in the field of water quality and improve the operational efficiency of the water supply system. All these elements contribute to the sustainable development of the municipality and raise the living standards of its inhabitants. The project will provide access to clean drinking water, promote public health, foster innovation and sustainable infrastructure, protect water resources and the environment, and engage the community in sustainable development efforts. The project included only expenditure on construction and assembly works specified in the investor's cost estimate. The total value of expenditures amounts to PLN 7,335,720.00, including: net value PLN 5 964 000.00, VAT 23% - PLN 1 371 720.00. The value of eligible costs is PLN 5 964 000.00. The project took into account only those elements that were justified from the point of view of the identified needs. The planned expenses will be incurred in a rational and effective manner, while maintaining the principles of obtaining the best results from the given expenditures. The project is currently under implementation. Applicant: - has a complete technical design for the investment: ‘Reconstruction of the Rogalin water treatment plant’, prepared by M.A. Eng. arch. Bartłomiej Bąbiński, MSc Eng. Jarosław Patek, MSc Eng. Krzysztof Sikorski, MSc Eng. Krzysztof Hirsch, 15.09.2023; - obtained a building permit (Decision No 248/2023/2024 of 29 January 2024 issued by Starosta Radziejowski – letter ref. GB.III.6740.1.248.2023; final decision as of 26/02/2024); - obtained the decision of the Mayor of Radziejów of 24 February 2023 approving the ‘Project of geological works for the execution of two replacement well openings Nos 1A and 2A and the decommissioning of two existing ones – Nos 1 and 2 in the area of the municipal groundwater abstraction in Rogalina, Radejów County, Kujawsko-Pomorskie Province’ – letter ref. ŚG-V.7430.2.2023; – selected the contractor for the construction and assembly works – carried out procedures for selecting the contractor for the works in the form of a tender – the contract with the contractor was concluded on 26 April 2024. The implementation of the investment, under the concluded contract, was started on 26 April 2024 and is to be completed by 26 August 2025. The promotion of the project was planned and will be carried out on the basis of the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. - presented in the Investment Plan p. 16.","Miasto i Gmina Piotrków Kujawski znajduje się na obszarze występowania niedoborów wody. Problemy z zaopatrzeniem w wodę dobrej jakości, zapewnieniem bieżących dostaw wody dla mieszkańców i podmiotów gospodarczych, istotnie wpływają nie tylko na jakość życia na terenie Gminy ale również na jej atrakcyjność inwestycyjną. Istniejące otwory studzienne nr 1 i 2 w Rogalinie zostały wykonane w 1976 r. i obecnie, nastąpił znaczny spadek ich wydajności. Z tego powodu studnia nr 1 od kilku lat jest nieczynna a studnia nr 2 pracuje ze znacznie mniejszą wydajnością od ustalonej w 1976 r. W związku z tym, zdecydowano o ich likwidacji i wykonaniu nowych otworów studziennych. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia produkcji wody oraz jej odstępności dla mieszkańców, szczególnie w okresach jej zwiększonego zapotrzebowania oraz w okresie suszy. Celem projektu jest ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej poprzez wprowadzenie inteligentnego systemu monitorowania SUW. Ponadto celem projektu jest wzrost bezpieczeństwa dostarczania wody pitnej oraz poprawa jej jakości. Realizacja przedmiotowego projektu przyczyni się zatem do poprawy jakości życia mieszkańców, zapewni techniczne warunki wspierające rozwój gospodarczy Gminy, przynosi korzyści zdrowotne i środowiskowe, wzmacnia społeczność lokalną, zapewnia zgodność z normami prawnymi m.in. w zakresie jakości wody oraz podnosi efektywność operacyjną systemu zaopatrzenia w wodę. Te wszystkie elementy przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju gminy i podnoszą standardy życia jej mieszkańców. Realizacja projektu zapewni dostęp do czystej wody pitnej, promuje zdrowie publiczne, wspiera innowacyjność i zrównoważoną infrastrukturę, chroni zasoby wodne i środowisko oraz angażuje społeczność w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. W ramach projektu uwzględniono wyłącznie nakłady na roboty budowlano-montażowe określone w kosztorysie inwestorskim. Łączna wartość nakładów wynosi 7 335 720,00 zł, w tym: wartość netto 5 964 000,00 zł, podatek VAT 23% - 1 371 720,00 zł. Wartość kosztów kwalifikowanych wynosi 5 964 000,00 zł. W projekcie uwzględniono tylko te elementy, które były uzasadnione z punktu widzenia zidentyfikowanych potrzeb. Zaplanowane wydatki zostaną poniesione w sposób racjonalny i efektywny z zachowaniem zasad uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów. Przedmiotowy projekt znajduje się obecnie w fazie realizacji. Wnioskodawca: - posiada kompletny projekt techniczny dla inwestycji: „Przebudowa stacji uzdatniania wody w Rogalinie”, oprac. mgr inż. arch. Bartłomiej Bąbiński, mgr inż. Jarosław Patek, mgr inż. Krzysztof Sikorski, mgr inż. Krzysztof Hirsch, 15.09.2023 r.; - uzyskał pozwolenie na budowę (decyzja nr 248/2023/2024 z dnia 29.01.2024 r. wydana przez Starostę Radziejowskiego – pismo znak GB.III.6740.1.248.2023; decyzja ostateczna z dniem 26.02.2024 r.); - uzyskał decyzję Starosty Radziejowskiego z dnia 24.02.2023 r. zatwierdzającą „Projekt robót geologicznych na wykonanie dwóch zastępczych otworów studziennych nr 1A i 2A i likwidacji dwóch istniejących – nr 1 i 2, na terenie gminnego ujęcia wód podziemnych w Rogalinie, pow. radziejowski, woj. kujawsko-pomorskie” – pismo znak ŚG-V.7430.2.2023; - wyłonił Wykonawcę robót budowlano-montażowych – przeprowadził postępowania o wyłonienie wykonawcy robót w formie przetargu – umowa z Wykonawcą została zawarta w dniu 26.04.2024 r. Realizacja inwestycji, na mocy zawartej umowy, została rozpoczęta z dniem 26.04.2024 r. i ma zakończyć się w terminie do 26.08.2025 r. Promocja projektu została zaplanowana i będzie realizowana w oparciu o zapisy Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. - przedstawiono w Planie inwestycji str. 16."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378581","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0273/23","Education for the needs of the economy at the Lodz University of Technology","Kształcenie na potrzeby gospodarki w Politechnice Łódzkiej","Poland","01/06/2024","31/10/2029",82.52,4834322.33,"EUR",3989282.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611926","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt the offer of the Lodz University of Technology to the needs of economic development and the green and digital transformation by supporting the development of fields of study educating future staff for the needs of the economy and the labour market through the implementation of comprehensive support programmes addressed to students and teaching staff in the fields of study covered by the project, i.e. the modification of the existing education programme in seven fields and the creation of a new education programme in one field, together with the implementation of additional elements of education, the purchase of necessary equipment, the improvement of qualifications and/or competences (1,200 people) participating in higher education and the development of the competences of staff involved in the implementation of the education process in the fields covered by the project (105 people). The objective of the project will be achieved by September 2029 through the implementation of comprehensive support programmes addressed to students and teaching staff in the fields of study covered by the project. Substantive scope of the project: ■ development of competences of staff involved in the implementation of the education process in the field of digital competences, development of awareness and skills for the green transition, didactic competences (including the use of modern didactic methods, education methodologies) and substantive competences, including internships, courses/trainings, study visits, additional classes conducted by practitioners in the above-mentioned fields (task 1), ■ modification of existing education programmes in the following fields: Business, Society and Technology (W1/IFE) (zad.2), Mechanics and Machine Building (W1) (zad.3), Electrical Engineering (W2) (zad.4), Design (W4) (zad.5), Food and Nutrition Manager (W5) (zad.6), Architecture (W6) (zad.7), Papermaking and Printing (zad.9), with the implementation of additional education elements, ■ creation of a new Digital Management education programme (W8) with the implementation of additional education elements (zad.8), ■ implementation of additional cybersecurity and AI education elements for students of all fields supported by the project (zad.10), ■ implementation of additional activities aimed at reducing the dropout phenomenon, including compensatory classes in mathematics, technical mechanics, physics, drawing, identification of textiles, English, other foreign languages, soft skills training, tutoring and consultations with academic psychologists/clinical psychologists (zad.11). Thus, the project meets KD3. The objective of the project is in line with the FERS Programme, Priority I Skills, specific objective ESO4.5 ‘Improving the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems (ESF+)’, in adapting the offer of higher education system actors to the needs of economic development and the green and digital transitions. The project provides for the implementation of activities in the fields of study educating for the needs of the economy and the labour market, as well as the development of qualifications or competences of staff involved in the implementation of the education process in the field or fields covered by the support. The participants of the project are only students of courses supported in the project (1200 persons) and staff involved in the implementation of the education process in these fields (105 persons) (KD5). Students participating in the project will come from three calls, for the academic years 2025/26, 2026/27, 2027/28. DESCRIPTION OF THE DURABILITY OF THE PROJECT in the section \"Justifications of expenditure\" item. 1 Data area justification DESCRIPTION OF THE DRAFT cd.","Celem głównym projektu jest dostosowanie oferty Politechniki Łódzkiej do potrzeb rozwoju gospodarczego oraz zielonej i cyfrowej transformacji poprzez wsparcie rozwoju kierunków studiów kształcących przyszłe kadry na potrzeby gospodarki i rynku pracy poprzez realizację kompleksowych programów wsparcia skierowanych do studentów i kadry prowadzącej dydaktykę na kierunkach studiów objętych projektem, tj. modyfikacja istniejącego programu kształcenia na siedmiu kierunkach oraz utworzenie nowego programu kształcenia na jednym kierunku, wraz z realizacją dodatkowych elementów kształcenia, zakup niezbędnego sprzętu, podniesienie kwalifikacji i/ lub kompetencji (1200 os.) uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym oraz rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na kierunkach objętych projektem (105 os.). Cel projektu zostanie osiągnięty do września 2029 r. poprzez realizację kompleksowych programów wsparcia skierowanych do studentów i kadry prowadzącej dydaktykę na kierunkach studiów objętych projektem. Zakres merytoryczny projektu: ■ rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia w zakresie kompetencji cyfrowych, rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji, kompetencji dydaktycznych (w tym wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych, metodyki kształcenia) i merytorycznych, w tym staży, kursów/szkoleń, wizyt studyjnych, zajęć dodatkowych prowadzonych przez praktyków na w/w kierunkach (zad.1), ■ modyfikacja istniejących programów kształcenia na kierunkach: Business, Society and Technology (W1/IFE) (zad.2), Mechanika i Budowa Maszyn (W1) (zad.3), Elektrotechnika (W2) (zad.4), Wzornictwo (W4) (zad.5), Menedżer Żywności i Żywienia (W5) (zad.6), Architektura (W6) (zad.7), Papiernictwo i Poligrafia (zad.9), wraz z realizacją dodatkowych elementów kształcenia, ■ utworzenie nowego programu kształcenia na kierunku Digital Management (W8) wraz z realizacją dodatkowych elementów kształcenia (zad.8), ■ realizacja dodatkowych elementów kształcenia z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz AI dla studentów wszystkich kierunków objętych wsparciem w projekcie (zad.10), ■ realizacja dodatkowych działań zmierzających do ograniczenia zjawiska dropout'u, w tym zajęcia wyrównawcze z matematyki, mechaniki technicznej, fizyki, rysunku, identyfikacji tekstyliów, języka angielskiego, innych języków obcych, szkoleń z kompetencji miękkich, tutoring oraz konsultacje z psychologiem akademickim/psychologiem klinicznym (zad.11). Tym samym projekt spełnia KD3. Cel projektu wpisuje się w Program FERS, Priorytet I Umiejętności, cel szczegółowy ESO4.5 „Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego (EFS+)”, w zakresie dostosowania oferty podmiotów systemu szkolnictwa wyższego do potrzeb rozwoju gospodarczego oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Projekt przewiduje realizację działań na kierunkach studiów kształcących na potrzeby gospodarki i rynku pracy, a także rozwój kwalifikacji lub kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na kierunku lub kierunkach objętych wsparciem. Uczestnikami projektu są wyłącznie studenci kierunków objętych wsparciem w projekcie (1200 os.) oraz kadra zaangażowana w realizację procesu kształcenia na tych kierunkach (105 os.) (KD5). Studenci biorący udział w projekcie będą pochodzili z trzech naborów, na lata akademickie 2025/26, 2026/27, 2027/28. OPIS TRWAŁOŚCI PROJEKTU w części \"Uzasadnienia wydatków\" poz. 1 Obszar danych uzasadnienia OPIS PROJEKTU cd."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370456","2021PL16FFPR003_FELU.02.06-IP.01-0001/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","14/04/2023","31/12/2029",85,76035327.29,"EUR",64630027.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.225601884176,22.556887227541",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 2.6, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund with the aim of providing support to final recipients in the form of financial instruments (loans and loans with a grant within one operation of the financial instrument). The aim of the project is to support the competitiveness and increase the level of digitalisation of SMEs in the Lubelskie voivodship. The implementation of the support will increase the productivity of enterprises, increase the intensity of the use of technology and knowledge in the economy, increase the ability of enterprises to adapt and adapt to the market situation, support enterprises at an early stage of development, including enterprises returning to the market after the prior liquidation of their activities. The implementation of the support will also contribute to the digital maturity of SMEs. Loans will be granted to SMEs carrying out initial investments related to equipping/retrofitting the enterprise to market new/improved products/services/technologies. As an additional element of the projects, it will be possible to support the use of modern IT technologies. Support will focus primarily on productive investments of SMEs, introducing product, process, marketing or organisational innovations. The project will also support SMEs at an early stage of development, including investments in infrastructure and modern IT technologies for the introduction of new products/services/technologies. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Lubelskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments – payments to final recipients in the form of loans 3. Implementation of financial instruments – payments to final recipients in the form of grants under financial instrument operations (loan with grant) Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the Loan Facility on Market 6. Continuation of promotional, monitoring, control and reporting activities As a result of the implementation of the Project, there will be an increase in competitiveness and the development of innovation and digitalisation of SMEs in the Lubelskie voivodship. The most commonly used abbreviations in the content of the application: OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lublin 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, PF – Financing Partners.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Działania 2.6 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem Szczegółowym celem udzielanie ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie instrumentów finansowych (pożyczek oraz pożyczek z dotacją w ramach jednej operacji instrumentu finansowego). Celem Projektu jest wspieranie konkurencyjności oraz zwiększenie poziomu cyfryzacji MŚP w województwie lubelskim. Realizacja wsparcia przyczyni do zwiększenia produktywności przedsiębiorstw, zwiększenia intensywności wykorzystania technologii i wiedzy w gospodarce, zwiększenia możliwości adaptacji i dostosowania się przedsiębiorstw do sytuacji rynkowej, wsparcie przedsiębiorstw na wczesnym etapie rozwoju, w tym przedsiębiorstw powracających na rynek po uprzedniej likwidacji działalności. Realizacja wsparcia przyczyni się również do zwiększenia zaawansowania cyfrowego MŚP. Pożyczki będą przeznaczone dla MŚP realizujących inwestycje początkowe, związane z wyposażeniem/doposażeniem przedsiębiorstwa w celu wprowadzenia na rynek nowych/udoskonalonych produktów/usług/technologii. Jako dodatkowy element projektów możliwe będzie wsparcie zastosowania nowoczesnych technologii IT. Wsparcie ukierunkowane będzie przede wszystkim na inwestycje produkcyjne MŚP, wprowadzające innowacje produktowe, procesowe, marketingowe lub organizacyjne. W ramach Projektu możliwe będzie również wsparcie MŚP na wczesnym etapie rozwoju, obejmujące inwestycje w infrastrukturę oraz nowoczesne technologie IT służące wprowadzeniu nowych produktów/usług/technologii. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia we własnych i ew. również partnerskich sieciach sprzedaży pokrywających zasięgiem obszar województwa lubelskiego. Zaplanowanie zadania: 1. Zarządzanie Projektem 2. Wdrażanie instrumentów finansowych – płatności na rzecz Ostatecznych Odbiorców w formie pożyczki 3. Wdrażanie instrumentów finansowych – płatności na rzecz Ostatecznych Odbiorców w formie dotacji w ramach operacji instrumentu finansowego (pożyczka z dotacją) Etapy Projektu: 1. Zawarcie umowy o finansowaniu 2. Uruchomienie procedury wyboru Partnerów Finansujących 3. Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych 4. Działania informacyjno-promocyjne 5. Uruchomienie instrumentu pożyczkowego na rynku 6. Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne i sprawozdawcze W wyniku realizacji Projektu nastąpi wzrost konkurencyjności oraz rozwój innowacyjności i cyfryzacji MŚP w województwie lubelskim. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, FEL – Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, PF - Partnerzy Finansujący."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381873","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0004/23","Masurian People's University Forge of Skills","Mazurski Uniwersytet Ludowy Kuźnią Umiejętności","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,216864,"EUR",184334.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|54.346767108817,20.196065765068|54.3290195,20.4099199|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.292431642403,21.02136281471|54.1643414,21.1511359|54.239983083177,21.317695081918|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689|53.639594005947,21.568850776749|53.939256753551,21.573033167416|53.815626776481,21.584949143517|54.034084810163,21.765237771988|53.608530797664,21.781219718851|53.927702218477,21.844916382435|54.276760959151,21.864081576507|54.147204675816,21.865362211166|53.807834142517,21.932518771074|54.259602347179,22.060089985663|53.633552910606,22.085093014377|53.910713866534,22.181289750853|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|54.309222971051,22.614020501144|53.852419806481,22.642827132237",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540204|PL_1004281560101|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560806|PL_1004281561002|PL_1004281550501|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281551601|PL_1004281551602|PL_1004281551603|PL_1004281551604|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551901|PL_1004281551902","Braniewo|Lelkowo|Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Sępopol|Kętrzyn|Barciany|Korsze|Srokowo|Mikołajki|Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy|Giżycko|Miłki|Ryn|Biała Piska|Orzysz|Pisz|Ruciane-Nida|Banie Mazurskie|Dubeninki|Budry|Pozezdrze",null,null,"Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL622|PL621|PL623","2021-2027","The aim of P is to improve basic skills in at least two of the following areas: comprehension and creation of information, mathematical reasoning, digital skills, social competences, 60 people (32K and 28M) over 25 years of age. (including 20 persons aged 50 years and over), with low skills, in particular vulnerable situations - experiencing poverty, social exclusion or discrimination in many dimensions or threatened by such phenomena, order in the WWM at the OSI (including 30 persons at the OSI of the border districts), participating in the P on their own initiative, on the basis of skills and needs assessment, through training completed with validation and individual advisory support in the period 1.3.2024-31.8.2025. In the available literature on the subject, a person with low skills is defined as a person with such deficits in the following areas: understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills, social skills that do not allow her to be effectively present at work, active in the local community or living a decent independent life, and the lack of which causes or may cause exclusion. According to the European Council, skills are a prerequisite for personal fulfilment and development and for increasing the chances of working, as well as a key to social inclusion and active citizenship. The last results of the level test know how. PIAAC were a few years ago, and until 2024 another research cycle is underway. According to them, 20% of adult Poles have problems in the area of understanding text, and 25% in the area of mathematical reasoning. Current estimates say up to 30% of adult Poles. These are adults who can not understand the leaflet of the drug, calculate the amount of paint to paint the room, clearly express the purpose of a visit to the office or arrange an online doctor's visit. It is worth emphasizing that often the lack of such skills gives rise to omissions - the drug will not be given, the apartment will still need renovation, the official matter will be postponed, the state of health will remain undiagnosed. The possible consequences of these omissions can be further multiplied. Circumstances that negatively affect the level of adult wasps skills are complex and diverse. They have their origin in local, cultural, health, social and social conditions. They often co-occur with each other. This is indicated by: poverty, inactivity / unemployment, low education, disability, severe illness, addiction and co-dependency, lack of support and positive patterns of education and active participation in the family / local community (inheritance of poverty and unemployment, low parental education), lack of traditionally understood social activity for a long time due to e.g. stay in prison, zam. in areas away from urban centers, age 50l and more (yes: Qualitative study report on the project \"Opportunities for adults\"). The aggravation of the above-mentioned factors in the area of P- are mainly high in terms of unemployment and the burden of social assistance; data in the GD description. SWOT SRS-G WWM analysis until 2030 among the weaknesses of the region includes, among others, weak competences of digits, low wealth - residents living in extreme poverty, passive occupation, working for low wages, poor living conditions in households. In addition, in the northern part of the region, along the border with the Kaliningrad region of Fed Ros, rural areas classified as areas with low living conditions are concentrated; Residents of border districts are referred to as people in a particularly difficult situation. It is an area with Peegerian history, so social and infrastructural problems accumulate here Among the goals to be achieved in the perspective of 2030 are the development of key competences of residents and the implementation of programs improving the qualifications, creating favorable conditions for social inclusion, which will translate into an increase in the capital of the community. The co-occurrence of the above-mentioned circumstances with a low level of skills of adult residents of the P Wn area was verified by own examination. COMPLETION IN ADDITIONAL INFORMATION, ADDITIONAL DESCRIPTION","Celem P jest podniesienie umiejętności podstawowych w co najmniej dwóch obszarach spośród: rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe, kompetencje społeczne, 60 os (32K i 28M) powyżej 25 r.ż. (w tym 20os w wieku 50l i więcej), o niskich umiej. podst., znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji- doświadczających ubóstwa, wyklucz. społ. lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożonych takimi zjawiskami, zam. w WWM na OSI (w tym 30 os na OSI powiatów pogranicza), biorących udział w P z własnej inicjatywy, na podst. oceny umiejętności i potrzeb, przez szkolenia zakończone walidacją i indywidualne wsparcie doradcze w terminie 1.3.2024-31.8.2025. W dostępnej literaturze przedmiotu osobą o niskich umiejętnościach podst. określa się osobę posiadającą takie deficyty w obszarach: rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe, umiej. społeczne, które nie pozwalają jej na skuteczną obecność na r.pracy, aktywność w społeczności lokalnej czy godne samodzielne życie i których brak powoduje lub może powodować wyklucz. społ. Wg Rady Europejskiej umiejętności podst. są warunkiem samorealizacji i rozwoju osobistego oraz zwiększenia szans na r.pracy, a także kluczem do włączenia społ. i aktywnej postawy obywatelskiej. Ostatnie wyniki badania poziomu umiej. PIAAC zostały kilka lat temu, a do 2024r. trwa kolejny cykl badawczy. Wg nich 20% dorosłych Polaków ma problemy w obszarze umiej. rozumienia tekst, a 25% w obszarze rozumowania matematycznego. Obecne szacunki mówią o nawet 30% dorosłych Polaków. Są to dorośli, którzy nie potrafią zrozumieć ulotki leku, obliczyć ilości farby do pomalowania pomieszczenia, jasno wyrazić celu wizyty w urzędzie czy umówić przez Internet wizyty lekarskiej. Warto podkreślić, że często brak takich umiejętności rodzi zaniechania- lek nie zostanie podany, mieszkanie nadal będzie wymagać remontu, sprawa urzędowa będzie odkładana, stan zdrowia pozostanie nie zdiagnozowany. Możliwe konsekwencje tych zaniechań można dalej mnożyć. Okoliczności wpływające negatywnie na poziom umiej. podst. os dorosłych są b. złożone i różnorodne. Mają swoje źródło w uwarunkowaniach lokalnych, kulturowych, zdrowotnych, społ. czy zaw. Bardzo często współwystępują ze sobą. Wskazuje się to na: ubóstwo, bierność zawod / bezrob., niskie wykszt., niepełnospr., ciężką chorobę, uzależnienia i współuzależnienia, brak wsparcia i pozytywnych wzorców podejmowania kształcenia i aktywn. zaw w rodzinie / lokalnej społeczności (dziedziczenie biedy i bezrobocia, niskie wykszt rodziców), brak tradycyjnie pojmowanej aktywn. społ. przez dłuższy czas spowodowany np. pobytem w zakładzie karnym, zam. na obszarach oddalonych od ośrodków miejskich, wiek 50l i więcej (tak: Raport z badania jakościowego projektu „Szansa-nowe możliwości dla dorosłych”). Nasileniem w/w czynników charakt. się obszar P- są to przede wszystkim wysokie wsk. bezrobocia i obciążenia pomocy społ.; dane w opisie GD. Analiza SWOT SRS-G WWM do 2030r. do słabych stron regionu zalicza m.in. słabe kompetencje cyfr., niską zamożność- mieszkańcy żyjący w skrajnym ubóstwie, bierni zaw., pracujący za niskie płace, słabe warunki do życia w gosp. domowych. Dodatkowo w płn części regionu, wzdłuż granicy z obwodem kaliningradzkim Fed Ros koncentrują się obszary wiej. sklasyfikowane jako tereny o niskim poziomie warunków życia; mieszk. powiatów pogranicza określa się mianem os. w szczególnie trudnej syt. Jest to teren z peegerowską historią, zatem kumulują się tu problemy społ-gosp i infrastrukturalne Wśród celów do osiągnięcia w perspektywie do 2030r. wymienia się rozwinięcie kompetencji klucz. mieszk. i realizację programów podnoszących kwalif., stworzenie korzystnych warunków dla włącz. społ., co przełoży się na podniesienie kapitału społ. Współwystępowanie w/w okoliczności z niskim poziomem umiej. podst. dorosłych mieszk. obszaru P Wn zweryfikował badaniem własnym. DOKOŃCZENIE W INFORMACJE DODATKOWE, DODATKOWY OPIS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382861","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0028/24","Management of the Local Development Strategy for 2023-2027 implemented by the \"Valley of Noteci\" Association, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2027 realizowaną przez Stowarzyszenie \"Dolina Noteci\", jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","23/01/2024","30/09/2029",80,102471.52,"EUR",81977.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367035","53.0442936,16.7906302|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.047251251597,17.153111507857",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600105|PL_1002301601907","Chodzież|Budzyń|Szamocin|Ujście",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The overarching objective of the project is to implement ERDF actions identified in the LDS by the local community including potential beneficiaries by ensuring effective management, monitoring, evaluation and animation. The main problems are defined in the LDS and concern the area of infrastructure attractive to residents and tourists. It is therefore possible to identify the main problems that affect the local community the most, and these are: insufficient tourism infrastructure and accommodation and catering facilities, as well as barriers to government policy, unstable legal and financial system, restrictive guidelines hampering the implementation of projects financed from external sources, linked to reluctance to raise funds. Inability to define and present common goals of interest and negative experiences can be further barriers. Excessive expectations of results can also have a significant impact. During the public consultation, it was concluded that it is necessary to ensure the development and modernisation of public tourism infrastructure in order to strengthen tourism. In the LAG's ranks there are entities that have the opportunity to positively influence these problems, i.e. partner municipalities, entrepreneurs (offering services: agritourism, accommodation, catering, etc.), non-governmental organisations (acting for persons with disabilities, women, seniors, children and youth and others), farmers and individuals. As a result of the public consultation, disadvantaged groups are diagnosed in the LAG area, including young people, seniors, people with disabilities, women. The local community presented the real problems and needs of local stakeholders, thanks to which it was possible to define the assumptions and objectives of the LDS. In response to the diagnosed problems in the LDS for the years 2023-2027, the LAG planned to launch and run one call under the ERDF fund in a competitive procedure in the P.2.1 Noteci Valley project attractive to residents and tourists (in the area of tourist and cultural infrastructure), in the implementation of the LDS component. The LAG undertakes to carry out the procedures for the selection of operations in a timely and correct manner. The output indicator shall be: Number of cultural and tourist facilities supported - 4 pcs. On the other hand, the result indicator: Number of visitors to supported cultural and touristic sites (visitors/year) – 500. The tourist infrastructure built in the area will contribute to the involvement of residents and tourists in active forms of tourism and recreation. The number of people will allow you to assess the rationality of the projects. Another important issue of LDS implementation, which arises from the obligations arising from the communication plan, is communication with the local community. It is a prerequisite for the effective and efficient involvement of the community in the implementation of the strategy. The planned actions under the communication plan include an information campaign on the beneficiary's communication obligations, a campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the conditions and methods of implementing and settling projects, articles on websites, etc. As part of the project, the staff of the LAG office will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Nadrzędnym celem projektu jest wdrożenie działań w ramach EFRR wskazanych w LSR przez lokalną społeczność w tym potencjalnych beneficjentów poprzez zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania. Główne problemy zostały zdefiniowane w LSR i dotyczą obszaru infrastruktury atrakcyjnej dla mieszkańców i turystów. Można zatem wyodrębnić zasadnicze problemy, które najbardziej doskwierają lokalnej społeczności i są to: niedostateczna infrastruktura turystyczna oraz niedostateczna baza noclegowa i gastronomiczna, a także bariery dotyczące polityki rządu, niestabilnego systemu prawnego i finansowego, restrykcyjnych wytycznych utrudniających realizację projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, powiązanych z niechęcią do pozyskiwania środków. Nieumiejętność definiowania i prezentowania wspólnych celów interesów oraz negatywne doświadczenia mogą być kolejnymi barierami. Znaczący wpływ mogą mieć również wygórowane oczekiwania względem efektów. W trakcie konsultacji społecznych stwierdzono, iż niezbędne jest, aby wzmocnić turystykę, należy zadbać o rozwój i modernizację ogólnodostępnej infrastruktury turystycznej. W szeregach LGD są podmioty, które mają możliwości pozytywnie wpłynąć na te problemy, tj. gminy partnerskie, przedsiębiorcy (oferujący usługi: agroturystyczne, noclegowe, gastronomiczne, itp.), organizacje pozarządowe (działające na rzecz osób z niepełnosprawnościami, kobiet, seniorów, dzieci i młodzieży i inne), rolnicy oraz osoby fizyczne. Efektem konsultacji społecznych są zdiagnozowane na obszarze LGD grupy w niekorzystnej sytuacji, do których należą osoby młode, seniorzy, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety. Lokalna społeczność przedstawiła rzeczywiste problemy i potrzeby lokalnych interesariuszy, dzięki którym możliwe były do określenia założenia i cele LSR. W odpowiedzi na zdiagnozowane problemy w LSR na lata 2023-2027 LGD zaplanowała ogłoszenie i powadzenie w ramach funduszu EFRR jednego naboru w trybie konkursowym w przedsięwzięciu P.2.1 Dolina Noteci atrakcyjna dla mieszkańców i turystów (w obszarze infrastruktury turystycznej i kulturalnej), w komponencie wdrażanie LSR. LGD zobowiązuje się do terminowego i prawidłowego przeprowadzenia postępowań w sprawie wyboru operacji. Wskaźnikiem produktu jest: Liczba obiektów kulturalnych i turystycznych objętych wsparciem - 4 szt. Natomiast wskaźnikiem rezultatu: Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem (osoby odwiedzające/rok) – 500 osób. Wybudowana na obszarze infrastruktura turystyczna przyczyni się do zaangażowania mieszkańców i turystów w aktywne formy turystyki i rekreacji. Liczba osób pozwoli ocenić racjonalność przedsięwzięć. Kolejnym ważnym zagadnieniem wdrażania LSR, które wynika z obowiązków wynikających z planu komunikacji jest komunikacja z lokalną społecznością. Jest ona warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności we wdrażanie strategii. Zakładane działania w ramach planu komunikacji to m.in. kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjenta, kampania nt. głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące warunków i sposobów realizacji i rozliczania projektów, artykuły na stronach internetowych, itp. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in. przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369734","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0047/23","Extension of support in the Departments of Professional Activity of the Society of Friends of the Disabled","Rozszerzenie wsparcia w Zakładach Aktywności Zawodowej Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych","Poland","01/12/2023","31/08/2025",85,1036825.09,"EUR",881301.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517961","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to increase employability, in particular of disadvantaged groups. As part of the project, new places of professional and social reintegration will be created in two Departments of Professional Activity of the Society of Friends of the Disabled. A total of 26 new jobs will be created, with 6 new trainers and 20 workers with disabilities (moderate - diagnosis required: 02-P, 12-C or significant degree). Under ZAZ ‘Zdrowa Kuchnia’, 4 vocational instructors and 12 employees with disabilities will gain work, while professional and social activation in ZAZ ‘Dobry Start’ will include 2 vocational instructors and 8 employees with disabilities. In both ZAZ there will be an expansion of activity with new studios. In the case of a Healthy Kitchen, a flour products workshop will be created. The work carried out in it will test the model of a new quality of food production. For 10 years, ZAZ \"Healthy Kitchen\" has been based on spreading the idea of conscious food choices, excluding unhealthy ingredients from the diet and looking for better natural substitutes. It successfully carries out, among others, bakery production, producing craft buckwheat, rye and spelt bread on sourdough, provides mass catering services and catering services for companies, institutions and private recipients, servicing conferences, trainings, banquets. In its products, it abandons the use of white wheat flour, which is highly processed, uses vegan substitutes, most products do not contain lactose. After 10 years of existence, ZAZ \"Healthy Kitchen\" would like to start the next stage of its activity - production of frozen food products. While there is a richly developed \"know how\" for the production and storage of white wheat flour products, craft production using a higher class of semi-finished products is an innovative topic. In the new studio ZAZ \"Healthy Kitchen\" we will test a new production model. Spelt flour, buckwheat flour, rye flour are radically different from wheat flour. The preparation of products intended for storage in a freezer requires the discovery of procedures that allow them to retain taste, appropriate consistency, crispness, ease of heat treatment. The prepared products will be packed in vacuum ecological packaging, biodegradable, which will entail ecological change, promoting the abandonment of plastic. The development of the Department of Professional Activity \"Healthy Kitchen\" will affect the possibility of expanding the activity of the second ZAZ - \"Good Start\": as part of it, a packaging and delivery workshop will be created. On behalf of \"Healthy Kitchen\" will be prepared and then transported by car with refrigerated shipments of frozen products. They will be placed in refrigerators or delivered directly to the recipient. This will allow you to maintain a high standard of quality, increase the availability of health-promoting products. ZAZ's offer will be addressed both to individual recipients as well as to companies (including restaurants) and institutions. A complementary activity within the project will be the coverage of 20 participants with disabilities and their families with assistant services - active activities will have an impact on holistic professional and social integration. As a result of professional activation of persons with disabilities in ZAZ, at least 5% of participants will enter the open labour market or register with the district labour office within 90 calendar days from the end of their participation in the project.","Celem projektu jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. W ramach projektu utworzone zostaną nowe miejsca reintegracji zawodowej oraz społecznej w dwóch Zakładach Aktywności Zawodowej Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych. Utworzonych zostanie łącznie 26 nowych miejsc pracy – zatrudnionych zostanie 6 nowych instruktorów zawodu oraz 20 pracowników z niepełnosprawnościami (stopień umiarkowany – wymagana diagnoza: 02-P, 12-C lub stopień znaczny). W ramach ZAZ „Zdrowa Kuchnia” pracę pozyska 4 instruktorów zawodu oraz 12 pracowników z niepełnosprawnościami, natomiast aktywizacją zawodową i społeczną w ZAZ „Dobry Start” objętych zostanie 2 instruktorów zawodu oraz 8 pracowników z niepełnosprawnościami. W obu ZAZ nastąpi rozszerzenie działalności o nowe pracownie. W przypadku Zdrowej Kuchni utworzona zostanie pracownia produktów mącznych. Prowadzone w niej prace będą testowaniem modelu nowej jakości produkcji żywności. Istniejący od 10 lat ZAZ \"Zdrowa Kuchnia\" opiera swoją działalność na szerzeniu idei świadomych wyborów żywieniowych, wykluczania niezdrowych składników z diety oraz szukania ich lepszych naturalnych zamienników. Z powodzeniem realizuje m.in. produkcję piekarniczą, wytwarzając rzemieślnicze chleby gryczane, żytnie i orkiszowe na zakwasie, świadczy usługi żywienia zbiorowego oraz usługi cateringowe dla firm, instytucji i odbiorców prywatnych, obsługując konferencje, szkolenia, bankiety. W swoich produktach rezygnuje ze stosowania białej mąki pszennej, która jest wysokoprzetworzona, stosuje wegańskie zamienniki, większość produktów nie zawiera w sobie laktozy. Po 10 latach istnienia ZAZ \"Zdrowa Kuchnia\" chciałby rozpocząć kolejny etap działalności - produkcję mrożonych produktów żywnościowych. O ile istnieje bogato rozbudowane \"know how\" dotyczące produkcji i przechowywania produktów z białej mąki pszennej, o tyle rzemieślnicza produkcja z wykorzystaniem wyższej klasy półproduktów jest tematem innowacyjnym. W nowej pracowni ZAZ \"Zdrowa Kuchnia\" będziemy testować nowy model produkcji. Mąki orkiszowe, gryczane, żytnie diametralnie różnią się od mąki pszennej. Przygotowanie produktów przeznaczonych do przechowywania w zamrażalniku wymaga odkrycia procedur pozwalających na zachowanie przez nie smaku, odpowiedniej konsystencji, chrupkości, łatwości w obróbce termicznej. Przygotowane produkty będą pakowane w próżniowe opakowania ekologiczne, biodegradowalne, co będzie niosło za sobą zmianę ekologiczną, promowanie rezygnacji z plastiku. Rozwój Zakładu Aktywności Zawodowej \"Zdrowa Kuchnia\" rzutować będzie na możliwość rozszerzenia działalności drugiego ZAZ - \"Dobrego Startu\": w jego ramach powstanie pracownia pakowawczo-dostawcza. Na zlecenie \"Zdrowej Kuchni\" przygotowywane będą, a następnie transportowane samochodem z chłodnią przesyłki z mrożonymi produktami. Umieszczane będą w lodówkomatach lub dostarczane bezpośrednio do adresata. Pozwoli to na zachowanie wysokiego standardu jakości, zwiększenie dostępności prozdrowotnych produktów. Oferta ZAZ skierowana będzie zarówno do odbiorców indywidualnych, jak i do firm (w tym restauracji) oraz instytucji. Działaniem uzupełniającym w ramach projektu będzie objęcie 20 uczestników z niepełnosprawn. i ich rodzin usługami asystenckimi - aktywne działania rzutować będą na holistyczną integrację zawodowo-społeczną. W wyniku aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami w ZAZ co najmniej 5% uczestników w okresie 90 dni kalendarzowych od zakończenia udziału w projekcie wejdzie na otwarty rynek pracy lub zarejestruje się w powiatowym urzędzie pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375961","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0068/23","Modernization of pre-school infrastructure in the Bojanów commune","Modernizacja infrastruktury przedszkolnej na terenie gminy Bojanów","Poland","01/10/2023","01/09/2025",85,591456.52,"EUR",502738.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612651","50.44779141121,21.975491875044",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361802","Bojanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the following activities: 1. Expansion along with the reconstruction of the House of Culture building in the United States into a public municipal kindergarten. 2. The construction of a playground at the Kindergarten in Przyszów In addition, the project will include: 4. Investor supervision orders 5. Orders for the development of technical documentation 6. The main goal of the project is to improve equal access to high-quality and inclusive preschool services in kindergartens in the United States and in Przyszów by performing construction works. Accessibility support will be provided in particular to people with special educational needs. There are the following problems in the Municipality justifying the implementation of the project . 1. The small number of places in existing kindergartens means that some children are transported to other municipalities. 2. Space restrictions – the premises of the kindergarten in the School Complex are not fully adapted to work with children of preschool age 3. Lack of proper equipment of teaching rooms 4. Lack of properly functioning and equipped playgrounds at kindergartens 5. Poor educational offer or lack of free additional activities supporting the child's development (e.g. speech therapy, corrective gymnastics, activation classes) The project will improve access to pre-school education, in particular in the area of the Bojanów commune, where there is a relatively low pre-school education penetration rate. This is particularly important in the context of equal opportunities for access to pre-primary education as well as professional activity, in particular for women. Increasing access to pre-primary education will level the playing field in access to employment for child carers, in particular as mentioned for rural women, favouring their professional activation. In connection with the need to achieve the planned goal, i.e. access to pre-school education, the material scope was planned to allow the target groups to use them as much as possible. Support shall only address identified gaps in the infrastructure of public training for the applicant in the context of inclusive education, in particular for persons with special educational needs. The solution eliminating the barriers is the possibility of implementing this project, which indirectly also raises awareness of the limitations associated with this area of intervention and leads to the need to create also infrastructure fully accessible to NSAs. As a result of the project, access to pre-primary education services, including inclusive education, will be improved. The project will further improve the functioning of kindergarten infrastructure and is an element of filling gaps in this area for the Municipality. It is one of the priority elements of strategic thinking about its development, including in particular improving the quality of life of people with special educational needs. The growing demand and capabilities of this group, including the technical condition of individual elements of pre-school infrastructure and problems with their availability, necessitate the implementation of investments in the indicated scope. These actions will further contribute to equality, inclusion and non-discrimination. Improving access to such support, particularly in peripheral areas, will further contribute to the elimination of social and occupational exclusion in the future. Disruption of the stability of processes excluding these activities can lead to multifaceted negative effects on society. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment strictly respond to the existing problems in terms of access to pre-school education for the residents of the commune.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje następujące działania: 1. Rozbudowę wraz przebudową budynku Domu Kultury w Stanach na ogólnodostępne samorządowe przedszkole gminne. 2. Budowę placu zabaw przy Przedszkolu w Przyszowie Ponadto w ramach projektu przewiduje się ujęcie: 4. Zlecenia nadzoru inwestorskiego 5. Zlecenia opracowania dokumentacji technicznej 6. Zlecenia opracowania dokumentacji aplikacyjnej Głównym celem przedsięwzięcia jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług wychowania przedszkolnego sprzyjających włączeniu społecznemu w przedszkolu w Stanach oraz w Przyszowie poprzez wykonanie robót budowlanych. Wsparciem w zakresie dostępności objęte zostaną w szczególności osoby ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Na terenie Gminy występują następujące problemy uzasadniające realizację projektu . 1. Mała liczba miejsc w istniejących przedszkolach powoduje że część dzieci dowożona jest do innych gmin. 2. Ograniczenia lokalowe – pomieszczenia przedszkola w Zespole Szkolnym są niedostosowane w pełni do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym 3. Brak właściwego wyposażenia sal dydaktycznych 4. Brak właściwie funkcjonujących i wyposażonych placów zabaw przy przedszkolach 5. Uboga oferta edukacyjna lub brak nieodpłatnych zajęć dodatkowych wspierających rozwój dziecka (np. logopedyczne, gimnastyka korekcyjna, zajęcia aktywizujące) Efektem realizacji projektu będzie poprawa dostępności do edukacji przedszkolnej, w szczególności na obszarze gminy Bojanów, w której występuje stosunkowo niski wskaźnik upowszechnienia edukacji przedszkolnej. Ma to szczególne znaczenie w kontekście wyrównywania szans dostępu do edukacji przedszkolnej, jak i aktywności zawodowej, w szczególności kobiet. Zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej wyrówna szanse w dostępie do zatrudnienia opiekunów dzieci, w szczególności jak wspomniano kobiet z obszarów wiejskich, sprzyjając ich aktywizacji zawodowej. W związku z koniecznością realizacji zaplanowanego celu, tj. dostępności do edukacji przedszkolnej realizowany zakres rzeczowy został zaplanowany aby w jak największym stopniu umożliwić korzystanie z nich przez grupy docelowe. Wsparcie dotyczy wyłącznie zidentyfikowanych braków w infrastrukturze przeszkoli publicznych dla wnioskodawcy w kontekście edukacji włączającej w szczególności dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Rozwiązaniem likwidującym w/ w bariery jest możliwość realizacji niniejszego projektu, który pośrednio podnosi również świadomość ograniczeń związanych z tym obszarem interwencji i prowadzi do konieczności tworzenia również infrastruktury w pełni dostępnej dla OzN. W wyniku realizowanego projektu nastąpi poprawa dostępu do usług z zakresu edukacji przedszkolnej w tym edukacji włączającej. Projekt dodatkowo poprawi funkcjonowanie infrastruktury przedszkoli i jest elementem uzupełnienia luk występujących w tym obszarze dla Gminy. Stanowi jeden z priorytetowych elementów strategicznego myślenia o jej rozwoju, w tym w szczególności poprawy jakości życia osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Rosnące zapotrzebowanie i możliwości tej grupy, w tym także stan techniczny poszczególnych elementów infrastruktury przedszkolnej oraz problemy z ich dostępnością wymusza konieczność realizacji inwestycji we wskazanym zakresie. Działania te dodatkowo będą przyczyniać się zapewnienia równości, włączenia społecznego i niedyskryminacji. Poprawa dostępności do tego typu wsparcia w szczególności na obszarach peryferyjnych umożliwi dodatkowo w przyszłości eliminację wykluczenia społecznego i zawodowego. Zaburzenie stabilności procesów wykluczających te działania może doprowadzić do wielopłaszczyznowych negatywnych skutków dla społeczeństwa. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie dostępności do edukacji przedszkolnej dla mieszkańców gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377313","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0093/23","Business model GOZ-transformation for BGK INVEST","Model Biznesowy GOZ-transformacji dla firmy BGK INVEST","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363586","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for BGK INVEST. The project involves conducting a comprehensive audit in the company, which will focus on a detailed analysis of the data provided by the company and collected on-site activities related to the regeneration and repair of diesel components. As part of the audit, in-depth interviews with management and staff will be conducted to understand internal processes and approaches to resource management. The analysis will also cover the flow of used raw materials, materials and energy, which will allow for a diagnosis that values the amount and morphology of waste streams generated and managed. The audit will show the underlying values and allow for the creation of a pre-post-implementation balance sheet. The next step will be to prepare a business model based on audit data concerning, among others, processes related to regeneration and repair of diesel components. This model will include an analysis of legal regulations related to sustainability that may affect the company's operations. An important element will also be the analysis of the product life cycle, which will help to understand the full impact of the company's activities on the environment and community. In addition, the model will incorporate risk management into the project to ensure that any potential challenges and threats are identified and managed appropriately. The company's ability to extend its activities to the repair and regeneration of batteries from electric and hybrid cars will also be explored. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy BGK INVEST. Projekt obejmuje przeprowadzenie kompleksowego audytu w firmie, który będzie skupiał się na szczegółowej analizie danych dostarczonych przez firmę oraz zebranych na miejscu wykonywania działalności związanych z działalnością dotycząca regeneracji oraz naprawy podzespołów diesela. W ramach audytu przeprowadzone zostaną wywiady pogłębione z kierownictwem i pracownikami, aby zrozumieć wewnętrzne procesy i podejście do zarządzania zasobami. Analiza obejmie również przepływ zużywanych surowców, materiałów i energii, co pozwoli na diagnozę wartościującą ilość i morfologię generowanych i zagospodarowanych strumieni odpadów. Audyt wykaże bazowe wartości i pozwoli na stworzenie bilansu „przed-po” realizacji przedsięwzięcia. Następnym krokiem będzie przygotowanie modelu biznesowego na podstawie danych z audytu dotyczących m.in. procesów związanych z regeneracją oraz naprawą podzespołów diesela. Model ten uwzględni analizę prawnych regulacji związanych ze zrównoważonym rozwojem, które mogą wpływać na działalność firmy. Ważnym elementem będzie również analiza cyklu życia produktu, co pomoże zrozumieć pełny wpływ działalności firmy na środowisko i społeczność. Dodatkowo, w modelu zostanie uwzględnione zarządzanie ryzykiem w projekcie, aby zapewnić, że wszelkie potencjalne wyzwania i zagrożenia zostaną rozpoznane i odpowiednio zarządzane. Zostaną również zbadane możliwości przedsiębiorstwa w zakresie rozszerzenia działalność o naprawę oraz regenerację baterii pochodzących z samochodów elektrycznych i hybrydowych. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 w ramach naboru na dofinansowanie 1.3. Gospodarka Obiegu Zamkniętego w MŚP w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowy wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368873","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0015/23","The Non-Public School Complex in Piechcin focuses on vocational training","Zespół Szkół Niepublicznych w Piechcinie stawia na kształcenie zawodowe","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,245663.02,"EUR",208813.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363202","52.8223682,17.6906822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •student •N-teacher •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person from incomplete •WKP – Kujawsko-Pomorskie •SZK-School •SPE-special needs education. •SZK/SB/ZSN– School/Technical School in Piechcin and School of Industry. The main goal of the project is to improve the quality of art in Tech. and the I and II Degree of the School of Science and Higher Education in Piechcin through real activities measured to acquire by 90% of 70 UCZ (25K, 45M) competences (according to def. wsk. ‘Number of UCZs who have acquired qualifications after leaving the threshold’), to be acquired by at least 90% of 18N (12K,6M) and to increase the potency of both schools by purchasing equipment and assistance for the period 01.06.2024 – 30.09.2025. Implementation of the project in Technikum and SB will contribute to the goal of the project. ESF+.CP4.f \"Equal access to and completion of good quality, inclusive education and training. (..). Thanks to the project, at least 63 UCZ Technikum and SB in Piechcin (90% of 70UCZ) will acquire a PC, 18 nau./ek will raise their PC/kwal. zaw., and 2 SZK will increase their sweat. dyd. thanks to equipment and assistance dyd. necessary, among others, for real activities in the project. The project is directed to gr doc from WKP: The Bran School. I and II degree in Piechcin and Technikum in ZSN in Piechcin, 70 UCZ of these schools (25K, 45M) and 18N (12K,6M) of these SZK. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired a quarter after leaving the program-63 UCZ 2. Number of representatives of SZK staff and ośw. system outlets who obtained a quarter after leaving the program-18N 3. Number of SZK and ośw. system outlets supported - 2SZK. TASKS IN THE PROJ: 1. IMPROVING THE QUALITY OF EDUCATION CONDITIONS IN SCHOOLS 2. STRENGTHENING TEACHERS' COMPETENCE/Treatment 3. STUDENT COMPETENCE/NEW RELATIONSHIP CONSENT OR CONSENT. SHOULD. - SHOULD. The labour market 4. I LISTEN TO THE STUDENTS. 5. EDUK ADVISORY. – APPLICATIONS 6.DEVELOPMENT OF KEY COMPETENCE, SOC.-EMOC., PODST.,PRZEKR. OR RELATED TO GREEN OR DIGITAL TRANSF. 7.K. INTERMEDIATE - project management, recruitment, real activities inf- fer.: info about project on page www SZK https://www.zsnpiechcin.pl/ (adjusted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned SZK (adapted to OzN), informing about the project at the educators' hour/teacher's council/interviews' meeting, meetings on the project. The lack of discrepancies due to gender in access to education, however, the division of roles M and K is recorded in textbooks (e.g. electrician, locksmith is the most common. M, K are in charge.) Dod. K have a harder time at work, especially K education in most of the above-mentioned classes in the SZK for typical M, they often occupy a lower state. In order to counteract the rudder and equal chances of K and M, the forms of the provost commune will be based on the message of the rudder, the above rudder will be combated on the rd. of work on the above-mentioned typically M and K, among others, on the rd. rudder and with real internships, the rudder will be ensured on the rd. of work on the above-mentioned typically M and K, among others, on the rd. rud. and with real internships, the rud. of the rud. will be equal to the rd. of the provost commune. (e.g. on equality K and M for Zesp. proj). Support and project design will be available according to Stand. access for cohesion policy. 2021-2027, i.e. will be met stand.: training (e.g. about the project to make available at least in the electronic version, in case of necessity-provide e.g. an assistant on the job), inform-prom. (among others, there will be no discreet transmission, recording the rudder), transport (among others, recruitment, meetings, real. will be in places accessible to the public), digital (digital products, among others, website with inf. o proj, electric doc. recruit. They will be available to the requirements of WCAG 2.1), architect. (proj and zaj will be real. in the building. access. for ON). Support for the school will contribute to the increase in the effect and quality of the work, improve the quality of the work, including the creation of conditions for real work through the equipment of the workshop or workshops for the work covered by the joint venture. The project has a positive impact on equal opportunities and non-discretion, access for the ON, participation in the project on the same basis will be possible to take every wasp of the ct. udz. without regard to, among others, gender, race, vagina, etc. Prost. zost. uniw. proj. In the specification of the needs of the SA, the MRU will be implemented (e.g. purchase enlarged, etc.).","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJ: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik proj •UCZ–uczeń •N-nauczyciel •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełn. •WKP – województwo kujawsko - pomorskie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby eduk. •SZK/SB/ZSN– szkoła/ Technikum zaw. w Piechcinie i Szkoła Branż. I i II st. w Piechcinie w Zespole Szkół Niep. w Piechcinie Cel główny proj to poprawa jakości kszt. w Tech. i Szkole Branżowej I i II Stopnia ZSN w Piechcinie poprzez real. działań zmierz. do nabycia przez 90% z 70 UCZ (25K, 45M) kompetencji (zg. z def. wsk. „Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszcz. prog.”), do nabycia komp./ kwal. przez min. 90% z 18N (12K,6M) i do zwiększenia pot. dydak. obu szkół poprzez zakup sprz.i pomocy dyd. w okresie 01.06.2024 - 30.09.2025. Wdrożenie proj w Technikum i SB przyczyni się do os. celu szcz. EFS+.CP4.f „Wspier. równego dost. do dobrej jakości, włączającego kszt. i szkol. oraz możliwości ich ukoń. (..). Dzięki proj min. 63 UCZ Technikum i SB w Piechcinie (90% z 70UCZ) nabędzie komp., 18 nau./ek podniesie swoje komp./kwal. zaw., a 2 SZK zwiększą swój pot. dyd. dzięki dopos. w sprzęty i pomoce dyd. niezbędne m.in. do real. zajęć w proj. Proj skierowany jest do gr doc z WKP: Szkoły Bran. I i II Stopnia w Piechcinie i Technikum w ZSN w Piechcinie, 70 UCZ tych szkół (25K, 45M) oraz 18N (12K,6M) tych SZK. GŁÓWNE REZULTATY PROJ: 1. Liczba UCZ, którzy nabyli kwal. po opuszczeniu programu-63 UCZ 2. Liczba przedstawicieli kadry SZK i placówek systemu ośw., którzy uzyskali kwal. po opuszczeniu programu-18N 3. Liczba SZK i placówek systemu ośw. objętych wsparciem- 2SZK. ZADANIA W PROJ: 1.POPRAWA JAKOŚCI WARUNKÓW KSZTAŁCENIA W SZKOŁACH 2. PODNOSZENIE KOMPETENCJI NAUCZYCIELI/LEK 3. PODNOSZENIE KOMPETENCJI UCZNIÓW/NNIC ZW. Z ZAWODEM LUB ZGOD. Z ZAPOTRZ. RYNKU PRACY 4. STAŻE UCZN. 5. DORADZTWO EDUK. – ZAW. DLA UCZNIÓW/NNIC 6.ROZWÓJ KOMPETENCJI KLUCZ., SPOŁ.-EMOC., PODST.,PRZEKR. LUB ZWIĄZANYCH Z ZIELONĄ LUB CYFROWĄ TRANSF. 7.K. POŚREDNIE- zarządzanie proj, rekrutacja, real. działań inf– prom.: info o proj na str www SZK https://www.zsnpiechcin.pl/ (dostos. do standardów WCAG 2.1); plakaty o proj na tabl. ogłoszeń w ww SZK (dostos. do OzN), informowanie o proj na godz wychow./radzie pedagog/wywiadów., spotkania inf. nt. proj. Brak dyskr. ze wzgl. na płeć w dostępie do kształc.zaw. jednak ster.podział ról M i K jest utrwalany w podręcznikach (np. elektryk, ślusarz to najcz. M, K wykonują zaw. opiek.). Dod. K mają ciężej na r.pracy, zwłaszcza K wykszt.w większości zaw. naucz. w SZK uzn. za typowo M, zajmują często niższe stan. W celu przeciwdział. ster. i zap. równ.szans K i M, formy wsp. prow. będą w oparciu o przekaz nieutrw. ster., zwalczane będą ww. ster. dot. segr. na r.pracy na zaw. typowo M i K m.in.na dor. zaw. i przy real staży, zapewnione będzie równ. zarz.proj. (m.in.instr. nt równości K i M dla Zesp. proj). Wsparcie i prod. proj będą dost. zg ze Stand. dost. dla polityki spój. 2021-2027, tj. spełnione będą stand.: szkoleniowy (m.in.mat. o proj udostęp. min. w wersji elek., w przypadku konieczności-zapew. np.asystenta ON na zaj), inform-prom. (m.in.nie będzie wyk. przekaz dyskrym., utrwalający ster.), transportowy (m.in. rekr., spotkania, zaj. real. będą w miejscach dost.komun. dla ON), cyfrowy (produkty cyfr., m.in.strona www z inf. o proj, elektr. dok. rekrut. Będą dost. do wymagań WCAG 2.1), architekt. (proj i zaj będą real. w budynk. dost. dla ON). Wsparcie dla szkoły będzie przycz. się do zwięk. efekt. i jakości kszt. zaw., poprawiać jakość war. kszt., w tym tworzenia warunków odzw. rzeczywiste war.pracy poprzez dopos. pracowni zaw. czy warsztatów dla zaw. objętych wsp. Proj ma pozyt. wpływ na zas. równ.szans i niedyskr., dost. dla ON, udział w proj na t. samych zas. będzie mogła wziąć każda os speł. kryt. udz. bez wzgl. m.in. na płeć, rasę,poch., niep.. W proj zast. zost. uniw. proj. W przyp.wyst.specyf. potrzeb ON, wdroż. zostanie MRU (np. zakup pr. powiększ., itp)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367401","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0004/25","Development of the educational infrastructure of the Poviat of Polkowice through the construction of an accessible building of the Poviat Psychological and Pedagogical Counselling and Methodical Counselling Centre","Rozwój infrastruktury edukacyjnej powiatu polkowickiego poprzez budowę dostępnego budynku Powiatowego Ośrodka Poradnictwa Psychologiczno-Pedagogicznego i Doradztwa Metodycznego","Poland","01/04/2025","01/10/2027",68.85,1787790.96,"EUR",1230894.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518828","51.499735464505,16.077560977238",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021604","Polkowice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project concerns the development of educational infrastructure through the construction of a new building of the District Psychological and Pedagogical Counselling and Methodical Counselling Centre (POPPPiDM) with an area of 846.08 m2 on plot No. 51 at Spółdzielcza Street in Polkowice. POPPPiDM includes two facilities: • Psychological and Pedagogical Clinic, which provides psychological and pedagogical assistance to children, young people, their parents and teachers from all educational institutions of the Polkowice County, including kindergartens, primary and secondary schools, including those of an integrative nature and with special branches. • The Poviat Methodological Consulting Centre in Polkowice, a teacher training facility that conducts psychological, pedagogical and speech therapy diagnoses and supports students in choosing a field of education and profession. The current headquarters of POPPPiDM does not meet the functional and spatial requirements, which negatively affects the quality of services provided. Due to the poor technical condition, architectural form and small area of the plot, it is not possible to expand the current headquarters of POPPPiDM. The main assumptions of the project include the construction of a modern barrier-free building, adapted to people with disabilities. The building was designed as a functional structure on the projection of two interpenetrating rectangles, with three above-ground floors. As part of the project, the following will be created: • Modern educational infrastructure, adapted to various forms of psychological and pedagogical support and professional development of teachers, providing space for individual, group therapy, diagnosis and workshops and effective work of specialist staff, accessible to people with disabilities, • Comprehensive installation systems, including water supply and sewage systems, cascading system of heat pumps for heating and preparation of domestic hot water, electricity, including photovoltaic installation with energy storage, mechanical ventilation, ventilation and gravity in sanitary rooms, air conditioning system, ensuring user comfort. The aim of the project is to increase the availability of high-quality educational services and psychological and pedagogical support dedicated to children, young people, their parents and teachers from the Polkowice County through the construction of a modern and accessible POPPPiDM building in Polkowice. The project will implement the specific objective ERDF.CP4.II - \"Improving equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training\". Social-gosp. benefits: • Development of educational infrastructure of Polkowice poviat, adapted to the needs of people with disabilities, which increases social integration and safety of users. • Increase social capital through better access to education and therapy. • Improving the mental health of children and adolescents through better diagnostic and therapeutic conditions. • Improving the competences of children, young people, their parents and pedagogical staff through access to modern educational infrastructure. The scope of the project includes the execution of construction works in accordance with the design documentation and investor's and author's supervision guaranteeing the proper execution of the facility. As part of the information and promotion activities, it is envisaged, in accordance with the guidelines of the FEDS 2021-2027: • Placing an information and commemorative plaque at the location of the building. • Publication of information about the project on the websites of Polkowice County and POPPPiDM. • Designation of the project documentation. The applicant is fully prepared for the project. It has a complete design documentation and the final decision on the construction permit.","Projekt dotyczy rozwoju infrastruktury edukacyjnej poprzez budowę nowego budynku Powiatowego Ośrodka Poradnictwa Psychologiczno-Pedagogicznego i Doradztwa Metodycznego (POPPPiDM) o powierzchni 846,08 m² na działce nr 51 przy ulicy Spółdzielczej w Polkowicach. POPPPiDM obejmuje dwie placówki: • Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną, która świadczy pomoc psychologiczno-pedagogiczną dzieciom, młodzieży, ich rodzicom i nauczycielom ze wszystkich placówek oświatowych powiatu polkowickiego, w tym przedszkoli, szkół podstawowych i ponadpodstawowych, również tych o charakterze integracyjnym i z oddziałami specjalnymi. • Powiatowy Ośrodek Doradztwa Metodycznego w Polkowicach, placówkę doskonalenia nauczycieli, która prowadzi diagnozy psychologiczne, pedagogiczne, logopedyczne oraz wspiera uczniów w wyborze kierunku kształcenia i zawodu. Obecna siedziba POPPPiDM nie spełnia wymagań funkcjonalnych i przestrzennych, co negatywnie wpływa na jakość świadczonych usług. Z uwagi na zły stan techniczny, formę architektoniczną i niewielką powierzchnię działki nie ma możliwości rozbudowy obecnej siedziby POPPPiDM. Główne założenia projektu obejmują budowę nowoczesnego budynku bez barier, dostosowanego do osób z niepełnosprawnościami. Budynek został zaprojektowany jako funkcjonalna konstrukcja na rzucie dwóch przenikających się prostokątów, o trzech kondygnacjach nadziemnych. W ramach projektu powstanie: • Nowoczesna infrastruktura edukacyjna, dostosowana do zróżnicowanych form wsparcia psychologiczno-pedagogicznego i doskonalenia zawodowego nauczycieli, zapewniająca przestrzeń do terapii indywidualnej, grupowej, diagnoz i warsztatów oraz efektywnej pracy kadry specjalistycznej, dostępna dla osób z niepełnosprawnościami, • Kompleksowe systemy instalacyjne, obejmujące instalacje wodociągową i kanalizacyjną, kaskadowy układ pomp ciepła do ogrzewania i przygotowania ciepłej wody użytkowej, elektroenergetyczną, w tym instalację fotowoltaiczną z magazynem energii, wentylację mechaniczną nawiewno-wywiewną i grawitacyjną w pomieszczeniach sanitarnych, instalację klimatyzacyjną, zapewniającą komfort użytkowników. Celem projektu jest zwiększenie dostępności do wysokiej jakości usług edukacyjnych oraz wsparcia psychologiczno-pedagogicznego dedykowanego dzieciom, młodzieży, ich rodzicom i nauczycielom z terenu powiatu polkowickiego poprzez budowę nowoczesnego i dostępnego budynku POPPPiDM w Polkowicach. Projekt pozwoli na realizuję celu szczegółowego EFRR.CP4.II - \"Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online\". Korzyści społ.-gosp.: • Rozwój infrastruktury edukacyjnej powiatu polkowickiego, dostosowanej do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, co zwiększa integrację społeczną i bezpieczeństwo użytkowników. • Wzrost kapitału społecznego, poprzez lepszy dostęp do edukacji i terapii. • Poprawa zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży, dzięki lepszym warunkom diagnostycznym i terapeutycznym. • Podniesienie kompetencji dzieci, młodzieży, ich rodziców oraz kadry pedagogicznej poprzez dostęp do nowoczesnej infrastruktury edukacyjnej. Zakres projektu obejmuje wykonanie robót budowlanych zgodnie z dokumentacją projektową oraz nadzór inwestorski i autorski gwarantujący prawidłowe wykonanie obiektu. W ramach działań informacyjno-promocyjnych przewiduje się zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027: • Umieszczenie tablicy informacyjnej i pamiątkowej w miejscu usytuowania budynku. • Publikację informacji o projekcie na stronach internetowych Powiatu Polkowickiego i POPPPiDM. • Oznaczenie dokumentacji projektowej. Wnioskodawca jest w pełni przygotowany do realizacji projektu. Posiada kompletną dokumentację projektową oraz ostateczną decyzję o pozwoleniu na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371973","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00F4/23","Vocational activation of unemployed persons in Węgrow County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgrowskim (I)","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,731156.57,"EUR",621483.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363900","52.4563856,21.9462183",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713304","Liw",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people, in particular those in vulnerable situations on the labour market, i.e. young people aged 18-29, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. The project will cover the area of Węgrow County. The District Labour Office in Hungary intends to achieve the objective of the project by using the following labour market instruments and services: job placement/professional counselling, internships, intervention work, granting one-off funds for starting a business, equipping or retrofitting a job. The project will implement support in the form of settlement vouchers only for people aged 18-29 . As part of the project, individual and comprehensive professional activation will be implemented based on elements of individual and comprehensive assistance, with the obligatory use of the Individual Action Plan. The unemployed will receive support in the framework of the project, tailored to individual, real needs, in the form of services and labour market instruments, including the support of client advisors providing job placement services and/or career guidance. The unemployed will be helped to gain work experience by organising traineeships. Support for self-employment will be implemented by allocating one-off funds for starting a business. On the other hand, new jobs will be created as part of intervention work and equipping or retrofitting workstations. The settlement vouchers granted will make it easier for young people to start working and gain experience outside their previous place of residence. The support offered will be tailored to the needs of the local and regional labour market. An in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant will be carried out through the development/modification of Individual Action Plans (IPDs). Each participant will receive an offer that includes forms of support that will be identified and identified in the IPD as necessary to improve their situation on the labour market or gain employment. The District Labour Office in Hungary, using surveys, will diagnose deficits in digital skills, skills necessary to take up employment in the green economy sector, skills necessary in professions related to health and care services. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. The support provided to the participants of the project will contribute, among others, to the creation of new jobs, increasing the types of services offered on the local labour market or expanding the group of qualified employees. The activities undertaken under the project will contribute to increasing the attractiveness of the Mazowieckie voivodship as a place to live and develop residents and increase social and human capital. In this way, the scope of support offered to the project participants will be linked to the areas of intelligent specialization of the Mazowieckie voivodship and will contribute to the realization of the assumed economic effects of the area - High quality of life. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project complies with national and EU legislation on de minimis aid. The project complies with the recruitment rules. There is no own contribution or cross-financing in the project.","Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób młodych w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnościami, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet oraz osób, które ukończyły 50 lat. Projekt swoim działaniem będzie obejmował teren powiatu węgrowskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie zamierza osiągnąć cel projektu poprzez wykorzystanie następujących instrumentów i usług rynku pracy: pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe, staże, prace interwencyjne, przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. W projekcie będzie realizowane wsparcie w postaci bonów na zasiedlenie wyłącznie dla osób w wieku 18-29lat . W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa oparta na elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, z obligatoryjnym wykorzystaniem Indywidualnego Planu Działania. Osoby bezrobotne otrzymają w ramach projektu wsparcie, dopasowane do indywidualnych, rzeczywistych potrzeb, w postaci usług i instrumentów rynku pracy, w tym wsparcie doradców klienta świadczących usługi pośrednictwa pracy lub/i poradnictwa zawodowego. Osoby bezrobotne otrzymają pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez organizację staży. Wspieranie samozatrudnienia będzie realizowane poprzez przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Natomiast w ramach prac interwencyjnych i wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy powstaną nowe miejsca pracy. Przyznane bony na zasiedlenie ułatwią osobom młodym rozpoczęcie pracy oraz zdobywanie doświadczenia poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Oferowane wsparcie będzie dostosowane do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy. Zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika projektu poprzez opracowanie/modyfikację Indywidualnych Planów Działania (IPD). Każdy uczestnik/czka otrzyma ofertę obejmującą formy wsparcia, które zostaną zidentyfikowane i określone w IPD jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskaniu zatrudnienia. Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie przy wykorzystaniu ankiet będzie diagnozował deficyty w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM 2021-2027 „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej”. Wsparcie udzielone uczestnikom/czkom projektu przyczyni się m.in. do utworzenia nowych miejsc pracy, zwiększenia rodzajów usług oferowanych na lokalnym rynku pracy, czy poszerzeniu grupy wykwalifikowanych pracowników. Podejmowane działania w ramach projektu przyczynią się do wzrostu atrakcyjności województwa mazowieckiego jako miejsca do życia i rozwoju mieszkańców oraz zwiększenia kapitału społecznego i ludzkiego. W ten sposób zakres wsparcia oferowanego uczestnikom projektu zostanie powiązany z obszarami inteligentnej specjalizacji województwa mazowieckiego oraz przyczyni się do realizacji zakładanych efektów gospodarczych obszaru - Wysoka jakość życia. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy de minimis. Projekt jest zgodny z regulaminem naboru. W projekcie nie ma wkładu własnego oraz cross-financingu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376428","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0004/24","LDS management and activation of the local community of the ‘Lasowiak Action Group’ Association","Zarządzanie LSR i aktywizacja społeczności lokalnej Stowarzyszenia „Lasowiacka Grupa Działania”","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,135101.06,"EUR",128346.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365383","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The planned project aims to ensure the efficient and effective work of the ‘Lasowiak Action Group’ Association and to enable the professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy. In addition to the substantive process, the management and implementation of the local development strategy will include a financial process consisting of expenses including operating costs, personnel costs, training costs, financial costs, as well as costs related to the monitoring and evaluation of the strategy. This process will be carried out by both employed staff and an accounting office providing services including bookkeeping, including accounting for costs incurred under the project. The funding planned to be obtained under the FEP 2021-2027 will include, in addition to financing personnel costs, also animating the implementation of the strategy, informing about the implemented activities in order to promote the strategy. In addition, through the above, activities will be implemented to support potential beneficiaries, i.e. from the stage of preparation of grant applications, implementation of projects, as well as their settlement. During the implementation of the tasks planned under the project, the rules set out in the ‘Charter of Fundamental Rights of the European Union’ will not be infringed by both the LAGs and the beneficiaries of individual actions. The tasks are to be carried out with respect for dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. It should also be added that the measures implemented should contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms on an equal basis with others. These elements will be taken into account in order to ensure that persons with disabilities can participate in the activities carried out. In view of the above, the LAG will respond to any kind of requests from persons with disabilities or their carers who perceive the possibility of any barriers excluding or limiting their ability to participate in the implemented activities - this will concern organisational issues, including architectural ones. This approach will fulfil the provisions of the ‘Convention on the Rights of Persons with Disabilities’. As part of the implemented activities, the LAG will be guided by principles that do not differentiate between actions taken, but attribute equal social value to women and men, equal rights and obligations and equal access to resources, i.e. financial resources and development opportunities, as well as participation in projects. Realising that some social groups may be disadvantaged (as confirmed by the diagnosis in the LDS), the LAG proposed access preferences for these groups, which were set out in the project selection criteria and which will be subject to in-depth verification. As part of the project, the tasks planned for implementation will first take into account the needs of disadvantaged people, i.e. the group of people to which they belong: disabled people and their carers, women, unemployed job seekers and children and young people up to the age of 25, as well as graduates of vocational, secondary and higher schools who graduated from school no later than 3 years, people 50+ and seniors.","Zaplanowany do realizacji projekt ma na celu zapewnić sprawną i efektywną pracę Stowarzyszenia „Lasowiacka Grupa Działania” oraz umożliwić doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację Lokalnej Strategii Rozwoju. Zarządzanie lokalną strategią rozwoju oraz jej wdrażanie oprócz procesu merytorycznego obejmować będzie proces finansowy, na który składać się będą wydatki obejmujące koszty operacyjne, koszty personelu, koszty szkoleń, koszty finansowe, a także koszty związane z monitorowaniem i ewaluacją strategii. Proces ten realizowany będzie zarówno przez zatrudniony personel, jak również biuro rachunkowe świadczące usługi obejmujące prowadzenie ksiąg rachunkowych, w tym księgowanie kosztów ponoszonych w ramach projektu. Zaplanowane do pozyskania w ramach FEP 2021 – 2027 dofinansowanie obejmować będzie oprócz finansowania kosztów personelu, także animowanie realizacji strategii, informowanie o realizowanych działaniach w celu promowania strategii. Ponadto poprzez powyższe realizowane będą działania mające wspierać potencjalnych beneficjentów, tj. począwszy od etapu przygotowywania wniosków o dofinansowanie, realizacji projektów, a także ich rozliczenie. W trakcie realizacji zaplanowanych w ramach projektu zadań nie będą naruszane reguły wskazane w „Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej” zarówno przez LGD jak i beneficjentów poszczególnych działań. Zadania mają być realizowane z poszanowaniem godności, wolności, równości, solidarności, praw obywatelskich i sprawiedliwości. Do powyższego należy ponadto dodać, iż realizowane działania powinny przyczynić się do poprawy sytuacji osób niepełnosprawnych, poprzez umożliwienie im rzeczywistego korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności, na równi z innymi osobami. Elementy te będą brane pod uwagę w celu zapewnienia możliwości uczestnictwa w realizowanych działaniach osobom niepełnosprawnym. W związku z powyższym LGD będzie reagować na wszelkiego rodzaju zgłoszenia osób niepełnosprawnych lub ich opiekunów dostrzegających możliwość wystąpienia jakichkolwiek barier wykluczających lub ograniczających możliwość ich uczestnictwa w realizowanych działaniach - dotyczyć będzie to kwestii organizacyjnych, w tym architektonicznych. Takie podejście wypełniać będzie zapisy „Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych”. W ramach wdrażanych działań LGD kierować się będzie zasadami, w ramach których podejmowane działania nie będą różnicować, a będą przypisywać kobietom i mężczyznom taką samą wartość społeczną, równe prawa i obowiązki oraz równy dostęp do zasobów tj. środków finansowych i szans rozwoju, a także udziału w projektach. LGD zdając sobie sprawę, iż niektóre grupy społeczne mogą znajdować się w niekorzystnej sytuacji, (co potwierdza diagnoza zawarta w LSR) – dla tych grup zaproponowała preferencje dostępowe jakie zostały określone w kryteriach wyboru projektów i które będą poddawane szczegółowej weryfikacji. W ramach projektu zadania zaplanowane do wdrożenia w pierwszej kolejności uwzględniać będą potrzeby osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji tj. grupy osób do której należą: osoby niepełnosprawne i ich opiekunowie, kobiety, poszukujący pracy bezrobotni oraz dzieci i młodzież do 25 r.ż. a także absolwenci szkół zawodowych, średnich i wyższych którzy ukończyli szkołę nie później niż 3 lata, osoby 50+ oraz seniorzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367168","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0139/24","Development of mechanical connection of temporary building fence panel frame","Opracowanie połączenia mechanicznego ramy panelu ogrodzenia budowlanego tymczasowego","Poland","01/05/2024","30/10/2026",63.22,689943.03,"EUR",413031.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362659","50.8317375457,15.580085826102",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010603","Piechowice",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project \"Development of the connection of the mechanical frame of the temporary building fence panel\" focuses on the creation of an innovative solution in the field of fencing panel construction. The main goal of the project is to develop and test a new type of mechanical connection that will allow for effective joining of panel frame elements. The project provides for three stages of work. The first stage involves conducting numerical analysis and making a physical prototype of the connection with accompanying devices. The second stage involves the development and production of prototypes of semi-automatic devices to perform individual operations in the process of joining frame elements. The third stage focuses on the expansion of semi-automatic devices by eliminating manual operations and replacing them with automatic operations. The implementation of the project will bring a number of socio-economic benefits, including: - Increase the efficiency of the production of fencing panels by introducing an innovative mechanical connection. - Improving the quality of manufactured panels and their durability. - Optimization of the process of joining frame elements, which will contribute to the reduction of production costs. - Increasing Parkan's competitiveness by offering innovative solutions on the market. The project will be implemented by a team of Parkan engineers and specialists. Information and promotion activities are also planned to promote the new solution on the market. The planned information and promotion activities include: - promoting innovation in the applicant's offer (website, including communication on the socio-economic benefits of the project) - participation in scientific or technical conferences - promoting innovation through publications in scientific or technical journals. The R&D project will contribute to improving the quality and durability of products, reducing the negative impact on the environment and increasing the company's competitiveness on the market. It is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 on sustainable development and efficient use of resources.","Projekt \"Opracowanie połączenia mechanicznego ramy panelu ogrodzenia budowlanego tymczasowego\" skupia się na stworzeniu innowacyjnego rozwiązania w dziedzinie konstrukcji paneli ogrodzeniowych. Głównym celem projektu jest opracowanie oraz przetestowanie nowego typu połączenia mechanicznego, które pozwoli na skuteczne łączenie elementów ramy panelu. W ramach projektu przewidziano trzy etapy prac. Pierwszy etap obejmuje przeprowadzenie analizy numerycznej oraz wykonanie fizycznego prototypu połączenia wraz z urządzeniami towarzyszącymi. Drugi etap zakłada opracowanie i wykonanie prototypów urządzeń półautomatycznych do wykonania poszczególnych operacji w procesie łączenia elementów ramy. Natomiast trzeci etap skupia się na rozbudowie urządzeń półautomatycznych poprzez eliminację operacji wykonywanych ręcznie i zastąpienie ich operacjami wykonywanymi automatycznie. Realizacja projektu przyniesie szereg korzyści społeczno-gospodarczych, w tym: - Zwiększenie efektywności produkcji paneli ogrodzeniowych poprzez wprowadzenie nowatorskiego połączenia mechanicznego. - Poprawa jakości wytworzonych paneli oraz ich trwałości. - Optymalizacja procesu łączenia elementów ramy, co przyczyni się do redukcji kosztów produkcji. - Zwiększenie konkurencyjności firmy Parkan poprzez oferowanie innowacyjnych rozwiązań na rynku. Projekt będzie realizowany przez zespół inżynierów oraz specjalistów firmy Parkan. Planowane są także działania informacyjno-promocyjne mające na celu promocję nowego rozwiązania na rynku. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują: - promowanie innowacji w ofercie wnioskodawcy (strona internetowa, w tym komunikację na temat korzyści społeczno-gospodarczych wynikających z realizacji projektu) - udział w konferencjach naukowych lub technicznych - promowanie innowacji poprzez publikacje w czasopismach naukowych lub technicznych. Projekt B+R przyczyni się do poprawy jakości i trwałości produktów, zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko oraz zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku. Jest zbieżny z celami FEDS 2021-2027 dotyczącymi zrównoważonego rozwoju oraz efektywnego wykorzystania zasobów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375393","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0003/25","Vocational activation of unemployed persons in Grajewski County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie grajewskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,830186,"EUR",705658.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516662","53.5550583,22.4188913",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390402","Grajewo",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is comprehensive professional activation of unemployed persons registered as unemployed in the PLO in Grajewo, in order to increase their chances of finding employment. Particular attention will be paid to people in a special situation on the labour market (in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions), including in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, people over 50, young people (aged 18-29) (including especially those belonging to the NEET group, i.e. people who meet a total of 3 conditions: not in employment (i.e. unemployed), not in education (i.e. not in full-time formal education), not in training (i.e. not in extracurricular activities aimed at obtaining, supplementing or improving professional or general skills and qualifications needed to perform the work). Support for young people will be carried out in line with the EU Council Recommendations of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (updated on 1 August 2022). Persons up to 30 years of age within four months from the date of joining the project will receive a good quality job offer, continuation of education, internship. Regardless of the form of support offered, they will have a digital competence assessment carried out before joining (for the first time) the form of support. In the event of an assessment indicating the need to supplement them, the PLO will propose appropriate training, which will result in obtaining qualifications, including competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027 and the ESF+ List of Key Indicators 2021-2027. Providing support within the project for all project participants will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems, identification of the needs of the project participant, including training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and development or updating for each participant of the Individual Action Plan. The proposed support will be tailored to the needs arising from the knowledge, skills, competences and qualifications necessary to practice a given profession. Each participant will receive support that will be identified by him/her as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. All of the above actions provided for in the project will contribute to the implementation of the specific objective of Priority VII of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme, as they will serve to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market. The tasks proposed in the project, such as: traineeships, intervention work, subsidies for economic activities, reimbursement of costs of equipping workstations, settlement vouchers will allow participants to gain professional experience, improve their qualifications and competences, thus increasing their chances of getting a job suitable for them. A person will not be able to benefit from support in this project if they participate at the same time in another project in the field of vocational activation co-financed by the ESF+ (verification through the CST2021 system).The above tasks will be carried out on the basis of the Act on employment promotion and labour market institutions, the rules for granting state aid set out in the regulations implementing this Act and the provisions of the Public Procurement Law. Expenditure in the project will comply with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027.","Głównym celem projektu jest kompleksowa aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP w Grajewie, w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia. Szczególna uwaga zostanie zwrócona na osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), w tym w szczególności: osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby powyżej 50 roku życia, osoby młode (w wieku 18-29 lat) (w tym zwłaszcza należące do grupy NEET to znaczy osoby, które spełniają łącznie 3 warunki: nie pracują (tj. są bezrobotne), nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), nie szkolą się ( tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy). Wsparcie osób młodych prowadzone będzie zgodnie z Zaleceniami Rady UE z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce (aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022r.). Osoby do 30 roku życia w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu. Bez względu na oferowaną formę wsparcia, będą miały przeprowadzoną ocenę kompetencji cyfrowych przed przystąpieniem (po raz pierwszy) do danej formy wsparcia. W sytuacji uzyskania oceny wskazującej na potrzebę ich uzupełnienia, PUP zaproponuje stosowne szkolenie, efektem którego będzie uzyskanie kwalifikacji, w tym kompetencji w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 i Listy Wskaźników Kluczowych 2021-2027 EFS+. Udzielenie wsparcia w ramach projektu dla wszystkich uczestników projektu poprzedzone będzie pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, identyfikacją potrzeb uczestnika projektu, w tym potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzenia nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania. Zaproponowane wsparcie dostosowane będzie do potrzeb wynikających z wiedzy, umiejętności. kompetencji oraz kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik otrzyma wsparcie, które zostanie zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wszystkie powyższe, przewidziane w projekcie, działania przyczynią się do realizacji celu szczegółowego Priorytetu VII programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, służyć bowiem będą poprawie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Zaproponowane w projekcie zadania, takie jak: staże, prace interwencyjne, dotacje na działalność gospodarczą, refundacja kosztów wyposażenia stanowisk pracy, bony na zasiedlenie pozwolą uczestnikom zdobyć doświadczenie zawodowe, podwyższyć kwalifikacje, kompetencje , dzięki czemu wzrosną ich szanse na zdobycie odpowiedniej dla nich pracy. Osoba nie będzie mogła skorzystać ze wsparcia w przedmiotowym projekcie w przypadku uczestnictwa w tym samym czasie w innym projekcie z zakresu aktywizacji zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+ (weryfikacja za pośrednictwem systemu CST2021).Powyższe zadania realizowane będą w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zasady przyznawania pomocy publicznej określone w rozporządzeniach wykonawczych do tej ustawy oraz przepisy ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Wydatki w projekcie będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376695","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0052/23","Inclusive education in Hevelius","Edukacja włączająca w Heveliusie","Poland","01/04/2024","30/06/2027",85,190564.8,"EUR",161980.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540848","54.359263562505,18.635875365838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project (hereinafter referred to as P) involves the implementation of inclusive education at the Hevelius Public Primary School in Gdańsk (hereinafter referred to as PSP Hevelius). The school was established in 2021 and is run by the National Education Operator (hereinafter referred to as the National Education Operator). OOO). There are currently 187 pupils at three grade levels (1-3), 51 of whom do not have Polish citizenship. Carry out a diagnosis of needs, which showed the actual need for the implementation of education, including in the institution and the need to support the quality and access of school education, in terms of the specific needs of children with incompleteness, and remove the deficit. In P, the planned activities will include training of the staff (with supervision), retrofitting and therapeutic activities that are in response to the department. probl. P, therefore, has a complex character, as it includes together and in a logical sequence: raising the Comp. Specialist Employment at PSP Hevelius, applying their acquired knowledge in working with students and obtaining current feedback from experts. The diagnosis has been made in writing, and the conclusions of the diagnosis are described in further sections. WN. Diagn. zost. prepared, transferred and approved by OOO. The OOO declares to implement the department in the project on the basis of the results of the pre-diagnosis, the result from the diagnosis and the sources of their acquisition. The implementation of the project will last from 01.04.2024 to 30.06.2027. The scope of the project assumes (project): 1.Support for pupils - hiring 1 assistant for 5 children with autism, conducting logop and relaxation and breathing classes for 18 pupils, equipping the school with equipment and assistance. 2. Sensory integration - training 3 specialties with AI, individual and group classes for 18 children with special needs, including children with minors, employment. pedagog. to conduct classes, creating a room for AI; 3. Biofeedback - training for 3 specialists in the EEG Biofeedback method, purchase of equipment for Biofeed., individual classes for 10 people with special needs, employment of a pedagogue for therapies; 4. Inclusive education in the surroundings of the Hevelius school - activities from non-format parts of the project, i.e. from: A. University of Gdańsk (Loss Criterion No. 1, Ob. C: Worth projecting), B. Pomeranian Centre for Teacher Education (Loss Criterion No 2, Ob. C: Worthy of design), C. PSP No. 29 in Gdańsk, which is a school of exercises according to the model of the School. (Loss Criterion No 1, Ob. D: Uh, uh, uh, uh, uh, uh, uh, uh, uh, P). In addition, educational training is planned for the entire school staff, i.e. 26 teach. and classes in counseling zaw. \"Included in competitions\" for pupils with special needs, which will be free from gender stereotypes in the choice of educational and vocational paths, and also supports these stereot. The project is addressed to 18 pupils of PSP Hevelius, aged 7-15, 50% of whom are students with disabilities or social inadequacies (confirmed by the decision) and 26 school staff. The main goal of the project is to increase access to inclusive education at PSP Hevelius in Gdańsk from 01.04.2024 to 30.06.2027 by training 26 school staff and therapeutic support for 18 students with special development and educational needs, including students with disabilities. The result of the project was indicated as an indication of the result, i.e.: Number of staff of schools and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 22 pers. (which is 84% of the assumed rate); P includes the implementation of inclusive education in the PSP Hevelius, which assumes joint education and upbringing of all children and pupils, taking into account the diversity of their psychophysical capabilities, educational and developmental needs, enables them to develop their individual potential, as well as ensures full and active participation in the life of the school/university and social inclusion. Goal and bet. P are part of the FEP 2021-2027 specific objective for Measure 5.8 of the SZOP, i.e.: -both aim to increase access to inclusive education; -both objectives presuppose access to groups with special needs, including incomplete ones; -both objectives are supportive and improve the basics of education in general.","Projekt (dalej P) polega na wdrożeniu edukacji włączającej w Publicznej Szkole Podstawowej Hevelius w Gdańsku (dalej PSP Hevelius). Szkoła powstała w 2021 roku i prowadzona jest przez Ogólnopolskiego Operatora Oświaty (dalej. OOO). Obecnie w szkole uczy się 187 uczniów na trzech poziomach klasowych (1-3), z czego 51 uczniów nie ma obywatelstwa polskiego. Przeprowadz.diagnozę potrzeb., która wykazała faktycz. zapotrz. na wdrożenie eduk. właczaj. w placówce i potrzebę wspierania jakości i dostęp. edukacji szkolnej., pod kątem specyf. potrzeb dzieci z niepełno., i zdjag. deficyt. W P zaplan. działania obejm doszkolenie kadry (z superwizj.), doposażenie i zajęcia terapeutyczne, które są odpowiedz. na zdiagn. probl. P ma zatem charakt. kompleksowy, gdyż obejmuje łącznie i w logicznej sekwencji: podnosz. komp. spec. zatrud. w PSP Hevelius, stosowanie przez nich przyswojonej wiedzy w pracy z uczniami i uzyskiwanie bieżącej inf. zwrotnej od ekspertów. Diagnoza została sporządz. w formie pisemnej, a wnioski z diagnozy są opisane w dalszych cz. WN. Diagn. zost. przygotowana, przeprow. oraz zatw. przez OOO. OOO deklaruje zrealizować dział. w proj. w oparciu o wyniki przedm. diagnozy, z przyw. danych wynik. z diagnozy oraz źródeł ich pozyskania. Realizacja przedsięw. będzie trwać od 1.04.2024r. do 30.06.2027 r. Zakres rzecz. projektu zakłada (zad.): 1.Wsparcie spec. dla uczniów - zatrudnienie 1 asystenta dla 5 dzieci z autyzmem, przeprow. zajęć logop. i relaksacyjno-oddechowych dla 18 uczniów, wyposażenie szkoły w sprzęt i pomoc. spec. do prowadz. terapii; 2. Integracja sensoryczna- szkolenie 3 specj. z SI, zajęcia indywid. i grupowe dla 18 dzieci ze spec. potrzeb, w tym dzieci z niepełno., zatrudnien. pedag. do prowadzenia zajęć, stworzenie sali do SI; 3. Biofeedback- szkolenie dla 3 spec. z metody EEG Biofeedback, zakup sprzętu do Biofeed., zajęcia indywidualne dla 10 dz. ze spec. ppotrzeb., zatrudnienie pedag. do przeprow. terapii; 4. Edukacja włączająca w otoczeniu szkoły Hevelius- działania z nieform. part. projektu tj. z: A. Uniwersytetem Gdańskim (Kryt. strat. nr 1, Ob. C: Wart. dod. proj.), B. Pomorskim Centrum Edukacji Nauczycieli (Kryt. strat. nr 2, Ob. C: Wart. dod. proj.), C. PSP nr 29 w Gdańsku, która jest szkołą ćwiczeń zg. z modelem Szk. ćw. (Kryt. strat. nr 1, Ob. D: Spec. ukier. P). Ponadto zaplanowano w zad.4 szkolenia z eduk. włącz. dla całej kadry szkoły tj. 26 naucz. oraz zajęcia z doradztwa zaw. \"Włączeni w zawody\" dla uczniów ze spec. potrz., które będą wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek eduk. i zaw., a także wspiera przeł. tych stereot. Projekt skierowany jest do 18 uczniów PSP Hevelius, w wieku 7-15 lat, z których 50% są uczniami z niepełnospr. lub niedostos. społecznie społecznie (potwierdzone odp. orzecz.) oraz 26 osób kadry szkoły. Gł. celem projektu jest zwiększenie dostępu do eduk. włączającej w PSP Hevelius w Gdańsku okresie od 1.04.2024r. do 30.06.2027r. poprzez szkolenie 26 os. kadry szkoły i wsparcie terapeutyczne 18 uczniów ze spec. potrzebami rozwoj. i edukacyjnymi w tym uczniów z niepełnospraw. Rezult. proj. został wskaz. jako wskaźn. rezultatu tj.: Liczba przedst. kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 22 os. (co stanowi 84% założ. wskaźnik); P obejmuje wdrożenie edukacji włączającej do PSP Hevelius, która zakłada wspólne kształcenie i wych. wszystkich dzieci i uczniów, z uwzględnieniem zróżnicowania ich możliwości psychofizycznych, potrzeb edukacyjnych i rozwojowych, umożliwia im rozwój indywidualnego potencjału, a także zapewnia pełne i aktywne uczestnictwo w życiu szkoły/placówki oraz włączenie społeczne. Cel i założ. P wpisują się w cel szczegółowy FEP 2021-2027 do Działania 5.8. w SZOP tj.: -oba cele zakładają zwiększ. dostep do edukacji włączającej; -oba cele zakładają dostęp. do grup ze specj. potrzeb. w tym niepełn.; -oba cele zakładają wsparcie i polepsz ogólnodost. edukac. podstaw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377287","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0067/23","Development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy for the PINUS limited liability company.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki o obiegu zamkniętym dla przedsiębiorstwa PINUS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365575","50.499660653062,22.313324331867",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361207","Ulanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1) The analysis of the entire enterprise, which will cover the key sectors of the Applicant's business activity, having a potential impact on the environment, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management 2) The analysis will aim to identify potential areas of efficiency improvement and sustainability. On the basis of the results of the analysis, potential opportunities for an effective circular economy solution, which can be implemented by the company, will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing the amount of waste generated - Increasing the use of recycled materials - Saving energy - Saving water - Implementing circular water management - Implementing circular material management 3) Preparation of a business model On the basis of the results of the analysis and identification of potential opportunities for implementing circular economy solutions, a business model will be prepared, which will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of PINUS.","Celem usług doradczych będzie przygotowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w postaci modelu biznesowego, który pozwoli docelowo przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na zrównoważony rozwój i zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. W ramach usług doradczych zostaną przeprowadzone następujące działania: 1) Analiza całego przedsiębiorstwa, która będzie obejmowała kluczowe sektory działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, mające potencjalny wpływ na środowisko, takie jak: - Procesy produkcyjne - Zarządzanie odpadami - Zarządzanie energią - Zarządzanie wodą - Zarządzanie materiałami - Zarządzanie transportem 2) Analiza będzie miała na celu identyfikację potencjalnych obszarów poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. Na podstawie wyników analizy zostaną przedstawione potencjalne możliwości efektywnego rozwiązania dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym, możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Rozwiązania te będą dotyczyć następujących obszarów: - Redukcji ilości wytwarzanych odpadów - Wzrostu wykorzystania materiałów pochodzących z recyklingu - Oszczędzania energii - Oszczędzania wody - Wdrożenia gospodarki wodnej w obiegu zamkniętym - Wdrożenia gospodarki materiałowej w obiegu zamkniętym 3) Przygotowanie modelu biznesowego Na podstawie wyników analizy i identyfikacji potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym, zostanie przygotowany model biznesowy, który będzie uwzględniał następujące elementy: - Cel transformacji - Okres transformacji - Koszty transformacji - Potencjalne korzyści Model biznesowy będzie stanowić podstawę do wdrożenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Zakres prac doradczych będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb i możliwości firmy PINUS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372489","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0034/24","Purchase of a research and development service by Eurostyl Sp. z o.o. related to the development of an innovative wood-aluminum window EVO SASH with improved durability.","Zakup usługi badawczo-rozwojowej przez przedsiębiorstwo Eurostyl Sp. z o.o. związanej z opracowaniem innowacyjnego drewniano-aluminiowego okna EVO SASH o polepszonej trwałości.","Poland","01/04/2024","30/09/2024",85,87379.2,"EUR",60384,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525159","50.084222669314,19.25402487554",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant for this project is Eurostyl Sp. z o.o., which specializes in the production of wooden windows and doors. The assortment includes, among others, French, Italian, Dutch and English windows (SASH type). Currently, SASH windows account for the majority of the total production of the Applicant's plant and are mainly sold on foreign markets, i.e. Great Britain or Ireland. The applicant, as a result of its R&D work carried out in 2023, developed an innovative solution in the form of a wooden window EVO SASH with improved thermal parameters values. The developed window has a classic appearance (the shape of pips and glazing strips), but its design is different from traditional SASH windows - the lower wing is tilt-and-expand. As part of this project, the Applicant intends to purchase an external R&D service aimed at developing a wood-aluminum version of the EVO SASH window with improved durability. In the new version of the window from the outside, aluminum overlays will be placed, which should increase the durability of the window compared to wooden windows, and also eliminate the need to paint secured window frames, as is the case every few years in the case of unprotected frames. The purchased R&D service will cover the following stages: - state-of-the-art research for available solutions regarding material and construction solutions for SASH windows, - analysis of window construction, thermal simulation of window cross-sections (threshold, lintel, post, mail), - thermal simulation of window cross-sections for thermal insulation and condensation of water vapor on the inner surface and in aluminum profiles, - design of an external window sill resistant to biological corrosion of SASH windows, - preparation of a prototype window sill profile in 3D printing technology, - testing the thermal resistance of a prototype window in a climate chamber with moisture measurement under the aluminum strip and thermal imaging analysis.","Wnioskodawcą niniejszego projektu jest firma Eurostyl Sp. z o.o., która specjalizuje się w produkcji drewnianych okien i drzwi. Asortyment obejmuje m.in. okna francuskie, włoskie, holenderskie czy angielskie (typu SASH). Obecnie okna typu SASH stanowią przeważający udział w całości produkcji zakładu Wnioskodawcy i trafiają głównie na rynki zagraniczne, tj. Wielka Brytania czy Irlandia. Wnioskodawca, w wyniku przeprowadzonych przez siebie w 2023 roku prac B+R, opracował nowatorskie rozwiązanie w postaci drewnianego okna EVO SASH o polepszonych wartościach parametrów cieplnych. Opracowane okno ma klasyczny wygląd (kształt szprosów i listew przyszybowych), lecz jego konstrukcja jest odmienna od tradycyjnych okien SASH - dolne skrzydło jest uchylno-rozwierne. W ramach niniejszego projektu Wnioskodawca zamierza zakupić zewnętrzną usługę B+R, której celem jest opracowanie drewniano-aluminiowej wersji okna EVO SASH o polepszonej trwałości. W nowej wersji okna od zewnętrznej strony umieszczone zostaną nakładki aluminiowe, co powinno zwiększyć trwałość okna w porównaniu do okien drewnianych, a także wyeliminuje konieczność malowania zabezpieczonych ram okiennych, jak ma to miejsce co kilka lat w przypadku niezabezpieczonych ram. Zakupiona usługa B+R obejmie następujące etapy: - badania stanu techniki dla dostępnych rozwiązań dotyczących rozwiązań materiałowych i konstrukcyjnych okna typu SASH, - analiza konstrukcji okna, symulacja termiczna przekrojów okna (próg, nadproże, słupek, ślemię), - symulacja termiczna przekrojów okna pod kątem izolacyjności cieplnej oraz kondensacji pary wodnej na powierzchni wewnętrznej i w profilach aluminiowych, - projekt konstrukcyjny parapetu zewnętrznego odpornego na korozję biologiczną okna typu SASH, - przygotowanie prototypowego profilu parapetu w technologii druku 3D, - badanie oporu cieplnego prototypowego okna w komorze klimatycznej z pomiarem wilgoci pod listwą aluminiową i analizą termowizyjną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372636","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0472/24","Increasing the competitiveness of DNA SHAPES KWIATKOWSKI SPÓŁKA JAWNA in the area of digitalisation","Wzrost konkurencyjności firmy DNA SHAPES KWIATKOWSKI SPÓŁKA JAWNA w obszarze cyfryzacji","Poland","01/10/2024","31/12/2025",57.7,869021.85,"EUR",408777.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364092","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is the development of the company DNA Shapes Kwiatkowski Spółka Jawna through the digital transformation of the company towards Industry 4.0, in the scope of services offered, processes used and adopted business models, as well as activities improving the level of cybersecurity. The scope of the project includes the purchase of: - a specialized multifunctional cobot - servo-electric press brake - a package of specialized software for sheet metal processing - a measuring touch probe - a package of tools increasing the level of cybersecurity - a package of specialized software increasing the level of cybersecurity. The implementation of the project will enable the implementation of process innovation in the field of sheet metal bending services and welding process and the implementation of product innovation in the form of sheet metal bending service with a thickness of 8 and 10 mm.","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa DNA Shapes Kwiatkowski Spółka Jawna poprzez transformację cyfrową firmy w kierunku Przemysłu 4.0, w zakresie oferowanych usług, stosowanych procesów i przyjętych modeli biznesowych, a także działań podnoszących poziom cyberbezpieczeństwa. Zakres projektu obejmuje zakup: - specjalistycznego cobota wielofunkcyjnego - prasy krawędziowej serwo-elektrycznej - pakietu specjalistycznego oprogramowania do obróbki blachy - pomiarowej sondy dotykowej - pakietu narzędzi podnoszących poziom cyberbezpieczeństwa - pakietu specjalistycznego oprogramowania podnoszącego poziom cyberbezpieczeństwa. Realizacja projektu umożliwi wdrożenie innowacji procesowej w zakresie usług gięcia blach i procesu spawania oraz wdrożenie innowacji produktowej w postaci usługi gięcia blachy o grubości 8 i 10 mm."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371293","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0085/23","WE TRAIN WITH PASSION - THE IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT PROGRAMMES IN THE BASIC SCHOOLS OF THE ŻYRZYN COMMUNITY","UCZYMY (SIĘ) Z PASJĄ- WDROŻENIE PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH GMINY ŻYRZYN","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,461037.52,"EUR",391881.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521884","51.508877009181,22.057762036406",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121411","Żyrzyn",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The development of modern civilization poses new challenges for schools. It is no longer enough to provide the student with knowledge, it is also necessary to teach him how to constantly acquire it in a continuous process, using modern technologies. The main goal of the implemented project is to increase the quality of general education implemented by the 3 primary schools of the Żyrzyn Commune and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 469 students (222 dz. + 247 years old) and 76 teachers (65 k + 11 m) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 3 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be used both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Creation of 3 Mini-Career School Centres - educational and professional counselling V. Psychological and pedagogical support for students in stimulating their development . VI. Psychological and pedagogical support of parents and legal guardians in stimulating the student's development. VII. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Access Specific Criterion 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional teaching offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 3 primary schools located in the area of the Żyrzyn Commune, which is a rural commune of the Lubelskie Voivodeship (Category 3 DEGURBA) (CRYT. PREM. No. 1) The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transformation and digital competences of students and teachers (CRYT. PREM. No. 2) The project plans the professional development of teachers in the field of working with students with special educational needs (CRYT. PREM. No. 3). The project implementation period is planned from 01.01.2024 to 28.02.2026.","Rozwój współczesnej cywilizacji stawia przed szkołami nowe wyzwania. Nie wystarczy już przekazanie uczniowi wiedzy, trzeba też nauczyć go, jak w nieustającym procesie ciągle ją zdobywać, wykorzystując do tego nowoczesne technologie. Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia ogólnego realizowanego przez 3 szkoły podstawowe Gminy Żyrzyn oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 469 uczniów (222 dz. + 247 chł.) i 76 nauczycieli (65 k + 11 m) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programów rozwojowych przyczyniających się do zwiększenia dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do 3 szkół objętych projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorzystywane będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Utworzenie 3 Szkolnych Ośrodków Mini- Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe V. Wsparcie psychologiczno- pedagogiczne uczniów w zakresie stymulowania ich rozwoju . VI. Wsparcie psychologiczno- pedagogiczne rodziców i prawnych opiekunów w zakresie stymulowania rozwoju ucznia. VII. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023 / 2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b)), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do 3 szkół podstawowych położonych na obszarze Gminy Żyrzyn będącej wiejska gminą województwa lubelskiego (Kategoria 3 DEGURBA) (KRYT. PREM. NR 1) Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (KRYT. PREM. NR 2) W projekcie zaplanowano doskonalenie zawodowe nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (KRYT. PREM. NR 3). Okres realizacji projektu zaplanowano od 1.01.2024 r. do 28.02.2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369349","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0042/23","AUTOMATION, DIGITATION AND ROBOTIZATION OF WORK POSITIONS","AUTOMATYZACJA, CYFRYZACJA I ROBOTYZACJA STANOWISK PRACY","Poland","01/02/2024","20/12/2024",85,206856,"EUR",144719.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363325","51.398551160828,20.302196280616",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the project is the creation of a robotic machining center, using advanced digital technologies to automate and optimize the production process of tools at VERKATTO sp. z o.o. - purchase of a machining center (1 set) - purchase of an industrial robot to operate a machining center (1 set) - purchase of software for a machining center (1 set) The use of a CNC machine and an industrial robot in the production of tools will increase the efficiency, quality and flexibility of the production process. Thanks to the automation of the tool production process, the delivery time will also be shortened. Robot and machine tool can work around the clock, they are able to produce more tools in less time. According to estimates, this investment will shorten the production process of one batch by about 30%. The increased production capacity will allow the Applicant to execute large orders in a short time, increasing its position on the market. In addition, thanks to the programmable CNC machine tool and the flexibility of the industrial robot, the Applicant will be able to easily adapt production to changing market needs without having to invest in new machines. As a result of the project, it is planned to create a new workplace - a CNC machine operator, whose task will be to operate and program the machining center station. There are no obstacles to this investment. The legal status is fully regulated and the applicant is prepared to implement the project in every respect. The investment is fully ready for implementation. Own funds will be secured in the Applicant's account. Immediately after signing the co-financing agreement, it proceeds to the procedure for the purchase of the above-mentioned machines and software, taking into account green orders. The potential of the beneficiary shall guarantee the feasibility of the project and its sustainability for a period of at least 3 years from the receipt of the final payment. Investment outlays for the implementation of the project will amount to a total of PLN 861,900.00 gross, including VAT in the amount of PLN 152,490.00 is fully ineligible. The eligible costs of the project are PLN 709,410.00 and include the costs of purchasing a milling machining center, an industrial robot for its operation, software for the machining center and indirect costs (information and promotion costs and the cost of managing and operating the project). Verkatto sp. z o.o. will apply for co-financing of the project under de minimis aid in the amount of 602.998.50, which constitutes 85% of the eligible costs of the project.","Przedmiotem projektu jest utworzenie zrobotyzowanego centrum obróbczego, wykorzystującego zaawansowane technologie cyfrowe w celu automatyzacji i optymalizacji procesu produkcyjnego narzędzi w firmie VERKATTO sp. z o.o. Zakres projektu obejmuje: - zakup centrum obróbczego frezarskiego (1 kpl.) - zakup robota przemysłowego do obsługi centrum obróbczego (1 kpl.) - zakup oprogramowania do centrum obróbczego (1 szt.) Wykorzystanie obrabiarki CNC i robota przemysłowego w produkcji narzędzi pozwoli na zwiększenie efektywności, jakości i elastyczności procesu produkcyjnego. Dzięki automatyzacji procesu produkcji narzędzi, zostanie skrócony również czas dostawy. Robot i obrabiarka mogą pracować przez całą dobę, są w stanie wyprodukować większą ilość narzędzi w krótszym czasie. Wg przeprowadzonych szacunków przedmiotowa inwestycja pozwoli skrócić proces produkcyjny jednej partii o około 30%. Zwiększone moce produkcyjne pozwolą Wnioskodawcy realizować w krótkim czasie realizować duże zamówienia, zwiększając swoją pozycję na rynku. Ponadto dzięki programowalnej obrabiarce CNC i elastyczności robota przemysłowego, Wnioskodawca będzie miał możliwość łatwego dostosowywania produkcji do zmieniających się potrzeb rynkowych bez konieczności inwestowania w nowe maszyny. W wyniku realizacji projektu planowane jest utworzenie nowego miejsca pracy – operator maszyn CNC, którego zadaniem będzie obsługa i programowanie stanowiska centrum obróbczego. Nie istnieją żadne przeszkody w realizacji tej inwestycji. Stan prawny jest w pełni uregulowany, a wnioskodawca pod każdym względem jest przygotowany do realizacji projektu. Inwestycja jest w pełni gotowa do realizacji. Środki własne zostaną zabezpieczone na koncie Wnioskodawcy. Bezpośrednio po podpisaniu umowy o dofinansowanie przystępuje do procedury zakupu ww. maszyn i oprogramowania z uwzględnieniem zielonych zamówień. Potencjał beneficjenta gwarantuje wykonalność projektu oraz jego trwałość w okresie co najmniej 3 lat od otrzymania płatności końcowej. Nakłady inwestycyjne na realizację projektu wyniosą łącznie 861.900,00 PLN brutto, w tym podatek VAT w wysokości 152.490,00 jest w całości niekwalifikowalny. Koszty kwalifikowalne projektu wynoszą 709.410,00 PLN i obejmują koszty zakupu centrum obróbczego frezarskiego, robota przemysłowego do jego obsługi, oprogramowanie do centrum obróbczego oraz koszty pośrednie (koszty informacji i promocji oraz koszt zarządzania i obsługi projektu). Firma Verkatto sp. z o.o. będzie ubiegała się o dofinasowanie projektu w ramach pomocy de minimis w wysokości 602.998,50, co stanowi 85% kosztów kwalifikowalnych projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382457","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0005/24","Vocational activation of unemployed residents of Wągrowiec County (II)","Aktywizacja zawodowa bezrobotnych mieszkańców powiatu wągrowieckiego (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,969310.22,"EUR",678517.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516715","52.6238288,17.1363413|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806","Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project assumes increasing the employment opportunities of 253 (156K/97M) unemployed residents of the Wągrowiec County, registered in the local District Labour Office, belonging to at least one of the following categories of people: long-term unemployed, women, persons with disabilities, low-skilled, 50 years and older, young people aged 18-29, including NEETs. The project will implement labour market instruments and services, such as: traineeships, training, intervention work, one-off business start-ups, career guidance and job placements. Providing support in the form of services and instruments indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems and limitations of a given participant (including through the development / update of an Individual Action Plan). This analysis will make it possible to adjust the aid offer in such a way as to meet the real needs of a given participant in the project. The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulties entering or re-entering the labour market on their own, i.e. those who have little skills and qualifications to practice, do not have or have little work experience, have a large break in working life or do not have sufficient resources to set up their own business. The project will be implemented in the period 01.01.2025r.to 31.12.2026r. The main result of the project will be the acquisition by unemployed people of work experience and/or professional qualifications or competences (and as a result of starting a job or business activity) or the opportunity to open their own business. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 6 December 2023.","W projekcie zakłada się zwiększenie możliwości zatrudnienia 253 (156K/97M) pozostających bez pracy mieszkańców powiatu wągrowieckiego, zarejestrowanych w tutejszym Powiatowym Urzędzie Pracy, należących co najmniej do jednej z kategorii osób: osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach zawodowych, 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. W ramach projektu realizowane będą instrumenty i usługi rynku pracy, takie jak: staże, szkolenia, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy poprzedzone zostanie pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych oraz ograniczeń danego uczestnika/ uczestniczki projektu (m.in.poprzez opracowanie/ aktualizację Indywidualnego Planu Działania). Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy mają trudności z samodzielnym wejściem lub powrotem na rynek pracy, tj. takich, którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, mają dużą przerwę w aktywności zawodowej czy też nie mają wystarczających środków na założenie własnej działalności gospodarczej. Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie 01.01.2025r.do 31.12.2026r. Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez osoby bezrobotne doświadczenia zawodowego lub/i kwalifikacji bądź kompetencji zawodowych (a w efekcie podjęcia pracy bądź działalności gospodarcze) czy też możliwość otwarcia własnej działalności gospodarczej. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 06 grudnia 2023r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377431","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0269/23","Development of the business model of GOZ-transformation and the concept of its implementation in an enterprise producing an assortment for the construction sector (window, door, winter gardens, facade walls, fire protection systems) \"GLIF\" Okna z Borowa Ziółkowska Barbara, Ziółkowski Sławomir S.C.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie produkującym asortyment dla sektora budowlanego (stolarka okienna, drzwiowa, ogrody zimowe, ściany fasadowe, systemy przeciwpożarowe) \"GLIF\" Okna z Borowa Ziółkowska Barbara, Ziółkowski Sławomir S.C.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365787","50.893146219413,21.887509391137",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120702","Annopol",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the activity of the company, which is the production of products for the construction sector (windows, doors, winter gardens, facade walls, fire protection systems) in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment.","Podstawowym celem projektu jest opracowanie kompleksowej strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ - transformacji w firmie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania, audyt przedsiębiorstwa i doradztwo, których głównymi zadaniami będą ustalenie możliwych kierunków transformacji w tym kierunku oraz określenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Do stworzenia dokumentu strategicznego, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, Wnioskodawca zamierza skorzystać z usług podmiotu zewnętrznego. W ramach realizacji projektu audytor zweryfikuje gotowość przedsiębiorstwa do wdrożenia GOZ. Oceni on działalność firmy, którą jest produkcja wyrobów dla sektora budowlanego (stolarka okienna, drzwiowa, ogrody zimowe, ściany fasadowe, systemy przeciwpożarowe) pod kątem opracowania możliwych kierunków zmiany w ramach wprowadzenia modelu biznesowego – transformacji GOZ. Efektem przeprowadzonego w firmie audytu będzie opracowanie strategicznego dokumentu, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, który będzie zawierał zarówno wyniki, jak i rekomendacje z przeprowadzonego audytu, obejmujące działania związane z wdrożeniem indywidualnych rozwiązań z GOZ dla przedsiębiorstwa, przy zachowaniu spójności pomiędzy prowadzoną działalnością, a modelem biznesowym GOZ-transformacji. Cele projektu są spójne ze strategią przedsiębiorstwa oraz z celami programu Funduszy Europejskich dla Polski Wschodniej CP1 Przedsiębiorczość, Cel szczegółowy: III Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372190","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02VJ/24","Impulse for change","Impuls do zmian","Poland","01/05/2025","31/07/2026",85,204825.67,"EUR",174101.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Radom|Gostynin",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: Increased social and professional activity 40os. (24K;16M) adults aged 18 and over, unemployed, at risk of poverty or social exclusion, including inactive, residing in the Mazowieckie RMR in the period 01.05.2025-31.07.2026 using active inclusion services. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Raising the social competences necessary for the reintegration of the social group by at least 90% of 40 persons from the target group [GD], incl. 07.2025-06.2026 as a result of psychologist's, legal and civic support as well as skills training; 2. Obtaining digital qualifications by 16 persons with GD, in okr. 09.2025-02.2026 as a result of ICT training for people with deficits in this area; 3. Acquiring skills to look for a job by 40 people with GD and confirming them by acquiring qualifications or professional competencies by at least 80% of them in the okr. 11.2025-04.2026; 4. Gaining professional experience for a minimum of 28 people with GD, in okr. 12.2025-07.2026 as a result of participation in internships. The offer of social and occupational support will help to prevent social exclusion and poverty and increase the employability of people at risk of poverty or social exclusion (according to the objective of Action 8.1 FEM 2021-27). As a result of combining social integration activities with the activities of the integrated profession. (indicated below) social and employment effects will be obtained, expressed in terms of the project's main objectives. By supporting the residents of the revitalisation area in Radom, the project is also in line with the objectives of the GPR in Radom for 2023-2032 (e.g. \"Objective I. Economic and social activation\", activities: \"K I.3 Support for families at risk. exclude the community and improve the quality of services provided to the community\"). Project type 1: Social and professional activation of passive workers and those at risk of poverty or social exclusion using active inclusion services. The project will be implemented in 2ed. with the use of individual forms and gr. in okr. 01.2025-03.2026, according to the following stages: -Recruitment, -Development of the ICU, -Training of competences and skills of the community, -Individual counseling specialist, -Training. ICT, -Intermediate work, -Professional training, -Professional traineeships.. As a result of the project, at least 90% will be improved, at least 80% will be qualified/competent, at least 40% of passive workers will be looking for work, at least 20% will take up work. The applicant [Wn.] analysed the problems and needs of the participants and the activities implemented under the project will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation. Inactive people due to inactivity reasons to be supported under the project will be: -Persons with family and caring responsibilities; -Sick and disabled [OzN] (cf. 3). PROBLEMS: The most important problem faced by people from the target group. [GD] is low active. – Profession. For implementation, the most common reasons for benefiting from poverty support (43.2%; most in Radom 53.4%), the cause / factor of which co-occur. is most often the lack of work (the reason for benefiting from social assistance. 33.4%, highest in R - 39.6% and PP -34%) and handicapped touch. 1/3 benefit from social assistance. (PK -29%, R - 30.7%)[1]. Poverty, lack of employment and disability lead to passivity, social exclusion and deteriorating material conditions. The most common reasons for inaction are excluding retirement and education: family responsibilities and illness/disability. Confirm this is the employment indicator for OzN = 18.9% [1]. There is also a large number of Mr NEET – an indication of the number of people employed. 15-24 -29.2%, 15-29l. -51.5%, at 81.4% for 20-64l.[1], the state. also 28.7%. unemployment. in support districts. Development and sources of C2.","CEL GŁ. PROJ.: Zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej 40os. (24K;16M) dorosłych w wieku 18 lat i więcej, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym biernych zawodowo, zamieszkujących w RMR woj. mazowieckiego w okresie 01.05.2025-31.07.2026 przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. CELE SZCZEG.: 1. Podniesienie kompet. społ. niezbędnych do reintegr. społ. przez min. 90% z 40os. z grupy docelowej [GD], w okr. 07.2025-06.2026 w wyniku wsparcia psycholog., prawno-obywatelskiego oraz treningu kompet. i umiejętn. społ.; 2. Uzyskanie kwalifikacji cyfrowych przez 16os. z GD, w okr. 09.2025-02.2026 w wyniku szkolenia ICT dla os. posiadających deficyty w tym zakresie; 3. Zdobycie umiejętności poszuk. na r. pracy przez 40os. z GD oraz potwierdzenie ich poprzez nabycie kwalifikacji lub kompet. zawod. przez min. 80% z nich w okr. 11.2025-04.2026; 4. Zdobycie doświadczenia zawod. przez min. 28os. z GD, w okr. 12.2025-07.2026 w wyniku udziału w stażach zawod. Ofer. wsparcie w obszarach społ. i zawod. przysłuży się do zapobieg. zjawisku wyklucz. społ.i ubóstwa oraz zwiększenia szans na zatrudn. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (zg z celem szczeg. Działania 8.1 FEM 2021-27). W wyniku połączenia działań na rzecz integracji społ. z działaniami integr. zawod. (wskaz. poniżej) uzyskany zostanie efekt społ. i zatrudnieniowy wyrażony założ. w celu gł. proj. Obj. wsparciem mieszk. obsz. rewitalizacji m. Radomia proj. wpisuje się także w cele GPR m. Radomia na l. 2023-2032 (m.in. \"Cel I. Aktywizacja społ.-gospodarcza\", działania: \"K I.3 Wsparcie rodzin zagroż. wyklucz. społ. oraz poprawa jakości świadczonych usług społ.\"). Proj. dot. typu proj. 1: Aktywizacja społ. i zawodowa osób biernych zawod. oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. Proj. realiz. będzie w 2ed. z zastos. form indywid. i gr. w okr. 01.2025-03.2026, zg. z nast. etapami: -Rekrut., -Opracowanie IŚR, -Trening kompetencji i umiejętn. społ., -Indywid. poradn. spec., -Szkol. ICT, -Pośredn. pracy, -Szkolenia zawod., -Staże zawod.. W wyniku realiz. proj. syt. społ. min. 90% ulegnie poprawie, min. 80% uzyska kwalifik./kompet., min. 40% os. biernych zawod. będzie poszukiwało pracy, min. 20% os. podejmie pracę. Wnioskodawca [Wn.] dokonał analizy problemów i potrzeb uczestników/uczestniczek, a działania realizowane w ramach projektu będą odpowiadać zidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej. Osobami biernymi zawodowo ze względu na przyczyny bierności zawodowej do objęcia wsparciem w ramach proj. będą: -Os. obarczone obowiązkami rodzinnymi i opiekuńczymi; -Os. chore i z niepełnosprawnością [OzN](kryt. dost. 3). PROBLEMY: Najważniejszy problem, z którym borykają się os. z grupy docel. [GD] jest niska aktywn. społ. – zawod. Na obsz. realiz. najczęstsze powody korzyst. z pomocy społ. dot. ubóstwa (43,2%; najwięcej w Radomiu 53,4%), którego przyczyną / czynnikiem współwystępuj. jest najczęściej brak pracy (powód korzyst.z pomocy społ. 33,4%, najwięcej w R – 39,6% i PP -34%) i niepełnospr. dotyk. 1/3 korzyst. z pomocy społ. (PK -29%, R – 30,7%)[1]. Ubóstwo, brak zatrudn. i niepełnospr. prowadzą do bierności, wyklucz. społ. oraz do pogarsz. się syt. material. Najczęstsze przyczyny bierności to wyłączając emeryturę i naukę: obowiązki rodzinne i choroba/niepełnospr. Potwierdz. to wskaźnik zatrudn. dot. OzN = 18,9% [1]. Duża jest tu też gr. NEET –wskaźn. zatrudn. os. 15-24 -29,2%, 15-29l. -51,5%, przy 81,4% dla 20-64l.[1], stan. też 28,7% bezrob. w powiatach wsparcia. Rozwinięcie i źródła C2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368880","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0002/24","A better start - it's time to change!","Lepszy start - czas na zmiany!","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,197889.75,"EUR",168206.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524238","53.142927135585,17.636314452949|53.131198699498,18.052518388489|52.6799706,18.3361927|52.597374820433,19.17127015023",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041670706|PL_1004041671003|PL_1004041081813","Bydgoszcz|Kruszwica|Nakło nad Notecią|Włocławek",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Włocławski",null,null,"PL613|PL617|PL619","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Actions on the integration of the Roma community and their surroundings. W projekcie zaplan. wsparcie dla 30UP(24K/6M), zam. na terenie woj.kujawsko pomorskiego, pow.:nakielski Nakło nad Notecią gm.wiejska, Miasto Bydgoszcz, pow.Inowrocławski-Inowrocław gm. wiejska, pow. włocławski, pow. Włocławek Gm. Włocławek and Aleksandrowski County. Support will also be provided to 30 children of the Roma community of school and pre-school age, i.e. they will be provided with care during the participation of parents/guardians in courses, trainings and 20 UP from the Roma community: employers, school, local community. The implementation of the project aimed at achieving the objective thus formulated will directly contribute to the achievement of the specific objective. The above will be possible thanks to the use of support by providing them with comprehensive advisory and training support based on the reintegration path, created for each person, family, environment, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. MAIN PRODUCTS: Non-employed persons supported – 60 persons, 48 K, 12 M; L. school and pre-school children belonging to minorities, including marginalised communities such as Roma – 30 pers., 24 K, 6 M; L. pers. from the community of people from the Roma unit for the integration of UP (employers, school, local community) – 20 pers., 12 K, 8 M L. pers. from disabled people supported – 3 pers., 2 K, 1 M; L. persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported - 60 persons, 48 K, 12 M L. pers. who obtained qualifications after leaving the program - 27 pers., 22 K, 5 M L. pers. who are looking for work after leaving the program - 21 pers. 17 K, 4 M; L. persons employed, including self-employed, after leaving the scheme – 9 persons, 7 K, 2 M; L. pers., whose social situation improved after leaving the programme – 54 pers, 44 K, 10 M Tasks, realities within the project; 30UP developed an action plan in accordance with the advisor's report on needs and predispositions by 12.2024, thanks to the implementation of tasks.1.and eliminating barriers, solving problems and facing difficulties thanks to the support of the Roma community assistant throughout the project [Critic. prem. D.5], until the end of 08.2025, thanks to the implementation of task 2. 30UP corrected problems, reasons for exclusion and lack of integration by the end of 02.2025, thanks to the implementation of task 3. strengthening social competences by the end of 02.2025, thanks to the implementation of task 4. 30UP acquisition/increase of skills in the Polish language, thanks to the implementation of task 5 by the end of 07.2025, acquisition of professional qualifications thanks to the implementation of task 6 by the end of 07.2025. Providing care for children of the Roma community on a school and pre-school Wednesday at least 30 UP for the duration of participation of parents / guardians in the Polish language course, vocational training. Children will take part in workshops. 7 and 8 by the end of 07.2025 30UP acquisition of professional experience responding to the needs of the local Republic of Poland, thanks to participation in a meeting with a labour intermediary and in professional internships - thanks to the realities of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. 9 by the end of 08.2025 and 10 by the end of 08.2025 and eliminate or alleviate health barriers that hinder functioning in society or cause remoteness from the labour market, thanks to the implementation of task 12 by the end of 04.2025. 20UP from the surroundings of the Roma community, employers, school, local community - increasing the level of integration with the environment of local communities of the GD environment, thanks to the implementation of training task 11 by the end of 02.2025. HEADING INFORMATION-PROMOTIONAL: Channels to reach GD: provincial office, municipal and district offices, RLO, PLO, PCPRy, GOPS, ARiMR, etc.; inform. for OPS and PCPR, NGOs, cultural centers, schools, universities, kindergartens and nurseries, etc., ZOZy, clinics and others. description of the project on p.intern. www.eduart.edu.pl. The project assumptions were consulted with the Roma community in the area of project implementation.","CEL GŁÓWNY: Działania w zakresie integracji społeczności romskiej oraz ich otoczenia. W projekcie zaplan. wsparcie dla 30UP(24K/6M), zam. na terenie woj.kujawsko pomorskiego, pow.:nakielski Nakło nad Notecią gm.wiejska, Miasto Bydgoszcz, pow.Inowrocławski-Inowrocław gm. wiejska, pow. włocławski, pow. Włocławek gm. Włocławek i pow. aleksandrowski. Wsparcie również otrzyma 30 dzieci społeczności romskiej w wieku szkolnym oraz przedszkolnym, tj. zostanie zapew. im opieka na czas uczestnictwa rodziców/opiekunów w kursach, szkoleniach oraz 20 UP z otoczenia społ. romskiej:pracodawcy,szkoła, społeczność lokalna. Realizacja projektu ukierunk. na osiągnięcie tak sformułowanego celu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego. Powyższe będzie możliwe dzięki zastos. wsparcia poprzez zapew. im kompleksowego wsparcia doradczo-szkoleniowego w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indyw. dla każdej osoby, rodziny, środowiska, z uwzględ. diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. GŁÓWNE PRODUKTY:: L. os. niezatrudn. objętych wsparciem – 60 os., 48 K, 12 M; L. dzieci w wieku szkolnym oraz przedszkolnym nal. do mniejszości, w tym społ. marginalizowanych takich jak Romowie – 30 os., 24 K, 6 M; L. os. z otoczenia osób ze społ. romskiej dział. na rzecz integracji UP (pracodawcy, szkoła, społeczność lokalna) – 20 os., 12 K, 8 M L. os. z niepełnospr. objętych wsparciem – 3 os., 2 K, 1 M; L. os. należących do mniejszości, w tym społ. marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem - 60 os., 48 K, 12 M GŁÓWNE REZULTATY: L. os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 27 os., 22 K, 5 M L. os. poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 21 os. 17 K, 4 M; L. os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 9 os., 7 K, 2 M; L. os., których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 54 os, 44 K, 10 M Zadania, reali. w ramach projektu; 30UP opracowany plan działań zgodnie z raportem doradcy, mówiącym o potrzebach i predyspozycjach w terminie do 12.2024, dzięki realizacji zad.1.oraz niwelowanie barier, rozwiązywaniu problemów oraz stawianiu czoła trudnościom dzięki wsparciu przez cały okres trwania projektu asystenta społeczności romskiej [Kryt. prem. D.5], do końca 08.2025, dzięki realizacji zad.2. 30UP zniwelowane problemy, przyczyny wykluczenia i braku integracji w terminie do końca 02.2025, dzięki realizacji zad.3. wzmocnienie kompetencji społecznych do końca 02.2025, dzięki realizacji zad.4. 30UP zdobycie/podwyższenie umiejętności w zakresie języka polskiego, dzięki realizacji zadania 5 do końca 07.2025, nabycie kwalifikacji zawodowych dzięki realizacji zad.6 do końca 07.2025. Zapewnienie opieki dla dzieci społeczności romskiej w środ szkolnym oraz przedszkolnym min. 30 UP na czas uczestnictwa rodziców/opiekunów w kursie języka polskiego, szkoleniach zawodowych. Dzieci wezmą udział w warsztatach zad. 7 i 8 do końca 07.2025 30UP nabycie doświadczenia zawodowego odpowiadającego na zapotrzebowanie lokalnego RP, dzięki uczestnictwie w spotkaniu z pośrednikiem pracy oraz w stażach zawodowych - dzięki reali. zad. 9 do końca 08.2025 oraz 10 do końca 08.2025 i wyeliminowanie lub złagodzenie barier zdrowotnych utrudniających funkcjonowanie w społeczeństwie lub powodujących oddalenie od rynku pracy, dzięki realizacji zad.12 do końca 04.2025. 20UP z otoczenia społeczności romskiej, pracodawcy, szkoła, społeczność lokalna - podniesienie poziomu integracji ze środowiskiem lokalnych społeczności otoczenia GD, dzięki realizacji szkoleń zad.11 do końca 02.2025. DZIAŁ. INFORM.-PROMOCYJNE: Kanały dotarcia do GD: urząd woj., urzędy gmin i pow., WUP, PUP, PCPRy, GOPS, ARiMR, itp.; inform. dla OPS i PCPR, NGO, domy kultury,szkoły, uczelnie, przedszkola i żłobki etc., ZOZy, przychodnie i inne. opis projektu na str.intern. www.eduart.edu.pl. Założenia projektowe zostały skonsultowane ze społecznością romską z obszaru realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372463","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0001/24","Implementation of R&D works involving the creation of a prototype, conducting tests for an innovative illuminator for multispectral photography","Realizacja prac B+R obejmujących stworzenie prototypu, przeprowadzenie testów dla innowacyjnego oświetlacza do fotografii multispektralnej","Poland","01/05/2024","31/01/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363983","49.96187551237,20.147682249372",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Involutech is an engineering company specializing in the design and construction of machines and equipment for various fields of industry and science. The project, which he intends to implement, involves commissioning R&D works on a multispectral illuminator operating in the UV-VIS-NIR range with high luminous power, which is used for specialist conservation works. As part of the project, works will be carried out related to 1) the conceptual stage, which will include the selection of materials, analysis of competitive solutions, definition of targets, 2) the design stage, including the development of various device concepts, consultation with technologists, selection of the final concept, design in CAD and electronics design, 3) the prototyping stage, including the purchase of components, the construction of a prototype, minor changes in the design, 3) the testing stage: Usable and functional. All work will be completed in 9 months. The result of the work will be a pre-production prototype of a multispectral illuminator operating in the UV-VIS-NIR range with the following parameters: - The amount of heat emitted is reduced by 90% - the amount of heat emitted is a very important parameter from the point of view of conservation of historic objects because warming up the photographed object can irreparably damage it. - Spectral resolution: A 20-fold increase. For halogen lamps, it is necessary to use optical filters that deteriorate the quality of photography in order to cut out a narrow part of the spectrum. For our solution there are no filters due to 90% of the light output located in the spectral range with a width of 100nm instead of 2000nm in halogen. The finished product will be sold to museums, conservation studios and universities, as well as to all entities that use multispectral photography (e.g. the agricultural industry). Due to its strong relationship with the museum industry, Involutech will start selling from this industry.","Involutech jest firmą inżynierską, specjalizującą się w projektowaniu i budowie maszyn oraz urządzeń dla różnych dziedzin przemysłu i nauki. Projekt, który zamierza realizować zakłada zlecenie prac B+R dotyczących oświetlacza multispektralnego działającego w zakresie UV-VIS-NIR o dużej mocy świetlnej, który wykorzystywany jest do specjalistycznych prac konserwatorskich. W ramach projektu zrealizowane zostaną prace związane z 1) etap koncepcyjny, która będzie obejmowała dobór materiałów, analizę rozwiązań konkurencyjnych, określenie docelowych parametrów, 2) etap projektowy, obejmującą wypracowanie różnych koncepcji urządzenia, konsultacje z technologami, wybór ostatecznej koncepcji, projektowanie w CAD oraz projektowanie elektroniki, 3) etap prototypowania obejmująca zakup komponentów, budowę prototypu, niewielkie zmiany w projekcie, 3) etap testów testów: użytkowe i funkcjonalne. Całość prac zostanie zrealizowana w 9 miesięcy. Rezultatem prac będzie przedprodukcyjny prototyp oświetlacza multispektralnego działającego w zakresie UV-VIS-NIR o parametrach: - Ilość emitowanego ciepła zmniejszona o 90% - ilość emitowanego ciepła to bardzo ważny parametr z punktu widzenia konserwacji obiektów zabytkowych ponieważ rozgrzewanie obiektu fotografowanego może go nieodwracalnie uszkodzić. - Rozdzielczość spektralna: wzrost 20 krotny. Dla lamp halogenowych konieczność zastosowania filtrów optycznych pogarszających jakość fotografii w celu wycięcia w wąskiego fragmentu widma. Dla naszego rozwiązania brak filtrów ze względu na 90% mocy świetlnej znajdującej się w zakresie spektralnym o szerokości 100nm zamiast 2000nm w halogenie. Gotowy produkt będzie sprzedawany do muzeów, pracowni konserwatorskich i uczelni oraz wszystkim podmiotom, które wykorzystują fotografię multispektralną (np. branża rolnictwa). Ze względu na silne relacje z branżą muzealną, Involutech rozpocznie sprzedaż od tej branży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382419","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0022/23","Modernization of the Preschool Complex in Śmiglu (ul. Leszczyńska) together with the purchase of equipment and development of the surroundings","Modernizacja budynku Zespołu Przedszkoli w Śmiglu (ul. Leszczyńska) wraz zakupem wyposażenia i zagospodarowaniem otoczenia","Poland","15/09/2023","30/06/2025",70,470438.4,"EUR",327249.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538724","52.009979500458,16.552991107638",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591105","Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the Preschool Complex in Śmiglu at ul. Leszczyńska 13 together with the purchase of equipment and development of the surroundings. The project is a response to the needs reported by the project stakeholders (the body running the kindergarten, pedagogical staff, parents/guardians of children of pre-school age, children of pre-school age). The project will be implemented in the ‘Design and build’ formula. The material scope of the project includes the following categories of expenditure: 1) Preparatory work - elaboration of a feasibility study and proposal 2) Preparatory work - elaboration of a functional and utility programme: 3) Carrying out construction works – modernization of the kindergarten facility at ul. Leszczyńska 13 in Śmiglu: - Renovation of the staircase - Renovation of the rooms with regard to the painting of walls and ceilings - Adaptation of the playroom to the bathroom - 1st floor - Adaptation of the toilet on the ground floor for the disabled - Replacement of the heat source and central heating system - Installation of a panoramic lift - Electrical installations 4) Carrying out construction works - development of the area next to the kindergarten building (playground, ecological gardens, rest and activity zone): - Dismantling wooden devices and replacing them with steel devices, - Creation of a scientific corner in the open air, - Creation of a paved surface, allowing the movement of people with physical disabilities, - Replacement of benches and trash cans, - Creation of ecological gardens, - Creation of a rest and activity zone, equipped with hammocks, 5) Purchase of equipment for a kindergarten: - Library point equipment - Toddler laboratory equipment 6) Project promotion Project implementation schedule: - Project start date - 15.09.2023 - Project end date - 30.06.2025 The scope of the project is consistent with the planned tangible effects (outputs) obtained as a result of the project and linked to the planned expenditure. As a result of the project, a safe space will be created for conducting an effective and accessible pre-school education process. The project is an integral whole, taking into account all aspects necessary to ensure the smooth and safe functioning of material effects.","Przedmiotem projektu jest modernizacja budynku Zespołu Przedszkoli w Śmiglu przy ul. Leszczyńskiej 13 wraz zakupem wyposażenia i zagospodarowaniem otoczenia. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby zgłaszane przez interesariuszy projektu (organ prowadzący przedszkole, kadra pedagogiczna, rodzice/opiekunowie dzieci w wieku przedszkolnym, dzieci w wieku przedszkolnym). Projekt zostanie zrealizowany w formule „Zaprojektuj i wybuduj”. Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące kategorie wydatków: 1) Prace przygotowawcze - opracowanie studium wykonalności i wniosku 2) Prace przygotowawcze - opracowanie programu funkcjonalno-użytkowego: 3) Przeprowadzanie robót budowlanych – modernizacja obiektu przedszkola przy ul. Leszczyńskiej 13 w Śmiglu: - Remont klatki schodowej - Remont pomieszczeń w zakresie malowania ścian i sufitów - Adaptacja pomieszczenia sali zabaw na łazienkę - I piętro - Przystosowanie WC na parterze dla osób niepełnosprawnych - Wymiana źródła ciepła i instalacji centralnego ogrzewania - Montaż windy panoramicznej - Instalacje elektryczne 4) Przeprowadzenie robót budowlanych - zagospodarowanie terenu przy budynku przedszkola (plac zabaw, ogródki ekologiczne, strefa wypoczynku i aktywności): - Demontaż drewnianych urządzeń i wymianie ich na urządzenia stalowe, - Utworzenie naukowego zakątka na świeżym powietrzu, - Utworzenie nawierzchni utwardzonej, pozwalającej na przemieszczanie się osób z niepełnosprawnością ruchowa, - Wymiana ławek i koszy na śmieci, - Utworzenie ekologicznych ogródków, - Utworzenie strefy wypoczynku i aktywności, wyposażonej w hamaki, 5) Zakup wyposażenia dla przedszkola: - Wyposażenie punktu bibliotecznego - Wyposażenie laboratorium maluch 6) Promocja projektu Harmonogram realizacji projektu: - data rozpoczęcia projektu – 15.09.2023 - data zakończenia projektu – 30.06.2025 Zakres projektu jest spójny z planowanymi efektami rzeczowymi (produktami) uzyskanymi w wyniku realizacji projektu oraz powiązany z zaplanowanymi wydatkami. W wyniku realizacji projektu stworzona zostanie bezpieczna przestrzeń do prowadzenia efektywnego i dostępnego procesu wychowania przedszkolnego. Projekt stanowi integralną całość, uwzględniającą wszystkie aspekty niezbędne do zapewnienia sprawnego i bezpiecznego funkcjonowania efektów rzeczowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374375","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0146/23","Expansion of the export activity of AKAT-GROUP in the context of the start of sales of AKAT'E organic food packaging on international markets","Rozwinięcie działalności eksportowej spółki AKAT-GROUP w kontekście rozpoczęcia sprzedaży ekologicznych opakowań spożywczych AKAT'E na rynkach międzynarodowych","Poland","22/04/2024","22/10/2025",50,55837.35,"EUR",25124.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364774","51.028806251166,17.139297877282",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021042308","Siechnice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the promotion and development of wholesale and retail sales of packaging dedicated to the food industry in flexographic prints on ecological paper under the AKAT'E brand on the European, Asian and American markets. The company’s activities are part of the food sector identified in the Brand HUB project. As a result of the project, it is planned to expand into the following export markets: Germany, France, Italy and entry into the prospective market of the United States, China, Japan and Singapore. As part of the implementation of this project, the Applicant plans to promote the AKAT'E brand on foreign markets by participating in trade fairs and economic missions of an international nature, in order to diversify new markets and increase the scope of the company's export activity in the context of the sale of innovative ecological packaging. Export products are of a practical nature, they are intended for the storage of food and bulk products. They combine the advantages of flexographic prints, using ecological paper as a material, and not as before - plastics. The applicant will take part in the largest international trade fairs, where representatives of the food and packaging industry from around the world will be present. The planned promotion will be based primarily on participation in fair events and other information and promotion activities (promotion in digital media). Thanks to this, strong foundations will be created to acquire new foreign trading partners and improve the quality of their service. The implementation of the project will be an impulse for the rapid development of the company on the international market, and thus also on the domestic market. The applicant undertakes to use the mark of the Polish Economy Brand during all promotional activities. Method of financing the implementation of the project: Applicant's own resources and subsidy with the use of public and de minimis aid.","Przedmiotem projektu jest promocja oraz rozwój sprzedaży hurtowej i detalicznej opakowań dedykowanych branży spożywczej w nadrukach fleksograficznych na papierze ekologicznym pod marką AKAT'E na rynkach europejskich, azjatyckich i rynku amerykańskim. Działalność spółki wpisuje się w sektor spożywczy wskazany w ramach projektu Brand HUB. W wyniku realizacji projektu planuje się ekspansję na następujące rynki eksportowe: Niemcy, Francja, Włochy oraz wejścia na perspektywiczny rynek Stanów Zjednoczonych, Chin, Japonii i Singapuru. W ramach realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca planuje wypromować markę AKAT'E na rynkach zagranicznych poprzez udział w targach i misjach gospodarczych o charakterze międzynarodowym, celem dywersyfikacji nowych rynków i zwiększeniem zakresu działalności eksportowej przedsiębiorstwa w kontekście sprzedaży innowacyjnych opakowań ekologicznych. Produkty eksportu mają charakter praktyczny, przeznaczone są do przechowywania produktów spożywczych i sypkich. Łączą w sobie atuty nadruków fleksograficznych, wykorzystując jako materiał papier ekologiczny, a nie jak dotychczas - tworzywa sztuczne. Wnioskodawca weźmie udział w największych imprezach targowych o charakterze międzynarodowym, gdzie będą obecni przedstawiciele branży spożywczej i opakowaniowej z całego świata. Zaplanowana promocja będzie opierała się przede wszystkim na udziale w imprezach targowych i innych działaniach informacyjno-promocyjnych (promocja w mediach cyfrowych). Dzięki temu stworzone zostaną silne fundamenty do pozyskania nowych zagranicznych partnerów handlowych i podniesienia jakości ich obsługi. Realizacja projektu będzie stanowiła impuls do szybkiego rozwoju firmy na rynku międzynarodowym, a co za tym idzie również i krajowym. Wnioskodawca zobowiązuje się wykorzystać znak Marki Polskiej Gospodarki podczas wszystkich działań promocyjnych. Sposób sfinansowania realizacji projektu: środki własne Wnioskodawcy i dotacja z wykorzystaniem pomocy publicznej i de minimis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380480","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0508/23","Introduction of a new product and a new process in the company.","Wprowadzenie w przedsiębiorstwie nowego produktu i nowego procesu.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",60,321516,"EUR",158779.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366548","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","One of the main objectives of the project is to improve the competitiveness of the company by investing in fixed assets leading to diversification of activities. As a result of the project, fixed assets will be purchased in order to introduce a new product and a new production process to the market. As a result of glass processing, a cullet is created, which has so far been recycled. As a result of the investment, the glass cutting process will be automated. The modern devices used will allow for precise cutting in a programmed way. The result will be better use of glass panes and the possibility of managing the cullet in the direction of market products. The applicant operates in a post-mining area. Among the recipients of the products are companies that cooperate directly with companies from the mining industry. As a result of the project, the company will introduce a circular economy based on recording the circulation of the main streams of raw materials and energy. The project will contribute to reducing the applicant’s dependence on energy from the power plant. The scope of the project included the installation of a photovoltaic installation. The project has a clear positive impact on the environment. In the processes covered by the project, the 6R concept will be implemented. In connection with the implementation of the project, 2 workstations will be created. - information on the website, - preparation of leaflets (including the possibility of downloading from the website), - preparation of the offer and sending it electronically to potential customers (wholesale segment) http://transglass.pl","Jednym z głównych celów projektu jest poprawa konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez przeprowadzenie inwestycji w środki trwałe prowadząc do dywersyfikacji działalności. W wyniku przeprowadzenia projektu będzie zakup środków trwałych w celu wprowadzenia na rynek nowego w skali przedsiębiorstwa produktu oraz nowego procesu produkcji. W wyniku obróbki szkła powstaje stłuczka, która do tej pory jest oddawana do recyklingu. W wyniku inwestycji, proces rozkroju szkła zostanie zautomatyzowany. Zastosowane nowoczesne urządzenia pozwolą na precyzyjne krojenie w zaprogramowany sposób. Efektem tego będzie lepsze wykorzystanie tafli szkła oraz możliwość zagospodarowania stłuczki w kierunku rynkowych produktów. Wnioskodawca prowadzi działalność na terenie pogórniczym. Wśród odbiorców produktów są firmy, które prowadzą bezpośrednią współpracę z przedsiębiorstwami z branży okołogórniczej. W wyniku realizacji projektu w przedsiębiorstwie zostanie wprowadzona gospodarka obiegu zamkniętego oparta na ewidencjonowaniu obiegu głównych strumieni surowców oraz energii. Projekt przyczyni się do zmniejszenia uzależnienia wnioskodawcy od energii pochodzącej z zakładu energetycznego. W zakresie projektu znalazł się montaż instalacji fotowoltaicznej. Projekt jednoznacznie pozytywnie wpływa na środowisko naturalne. W procesach objętych projektem będzie realizowana koncepcja 6R. W związku z realizacja projektu zostaną utworzone 2 stanowiska pracy. - informacja na stronie internetowej, - przygotowanie ulotek (w tym z możliwością pobrania ze strony internetowej), - przygotowanie oferty i rozesłanie drogą elektroniczną do potencjalnych klientów (segment odbiorców hurtowych) http://transglass.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369615","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0048/23","Construction of municipal road No 111015E on the section from district road No 3707E to district road No 3708E","Budowa drogi gminnej nr 111015E na odcinku od drogi powiatowej nr 3707E do drogi powiatowej nr 3708E","Poland","31/01/2025","30/11/2026",85,2780115.41,"EUR",2363098.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514701","51.888957143211,18.907232547118",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the construction of municipal road No 111015E on the section from district road No 3708E to district road No 3707E, in the Poddębice Commune. The municipal road in Józefka, Adamów, Wólka, Góra Bałdrzychowska on the section intended for construction is located in the Łódź Voivodeship, Poddębice County, Poddębice Commune. It is decorated on communal and private plots provided for the separation of approx. 102 parcels to be divided, i.e.: -municipal parcels: Góra Bałdrzychowska district Nos 13 and 76; area of Adamów - d. no. 370; -parcels of the Poddębice Forest District (lease agreement) in Wólka: 277, 281, 282, 283, 284; - parcels of the Poddębice District: The Adams - Jr. 368, area Łężki dz. 179; PGR Góra Bałdrzychowska - Dz. 15. The implementation of the investment was planned in the ‘design and build’ formula, hence the Municipality of Poddębice has a Functional and Utility Programme and an EIA decision. The planned investment is located in the Poddębice Commune. The road starts at the junction with district road No 3708E in the town of Adamów and continues towards Góra Bałdrzychowska, where it ends at the junction with district road No 3707E. The length of the section intended for reconstruction is 4,129 km. In its current state, the road has a ground surface. No drainage ditches. Traffic and pedestrians are not separated. The width of the current dirt road is 2.6 - 3.9 m. There are numerous holes and depressions on the road, causing obstacles to the movement of vehicles and pedestrians. The road does not run through forest areas, and agricultural land and meadows are located in the vicinity of road plots. The current traffic volume is 112 vehicles, including cars and trucks (81), agricultural tractors 22 and 9 motorcycles. It is planned that the project will result in the adaptation of the road to public transport and the volume of buses 6 per day, 15 motorcycles, 445 cars and trucks and 22 tractors. The project documentation will be carried out along with geodetic divisions and determination of the boundaries of the road lane, as well as the construction of the municipal road and the change of the current ground surface of the road to asphalt. The pedestrian traffic will be separated from the car, there will be a roadside, a footpath, pedestrian crossings, which will be illuminated by hybrid lamps (photovoltaic panels and a wind turbine). A teletechnical channel and drainage will be constructed (construction of sanitary and water sewerage in the road lane). Vertical and horizontal markings will be made, as well as descents to the property and to the fields. No grubbing-up of bushes and covering within the existing road lane is foreseen. No felling of trees is foreseen. In order to increase the level of safety, a pedestrian crossing and street lighting illuminating intersections using RES will be carried out, as well as additional scrubbing of the road surface within intersections (by shot blasting or thick-layer marking) and separation of pedestrian traffic from car traffic. The surface used and the construction solutions will affect the achievement by the road of traffic category KR1-2 for a load of 115 kN, i.e. 11.5 tonnes/axle. The planned investment will be of an access nature, as it will contribute to the cohesion of local road connections on the territory of the Poddębice Commune, contributing to the connection of municipal roads with district roads and national road No 72.","Przedmiotem projektu jest budowa drogi gminnej nr 111015E na odcinku od drogi powiatowej 3708E do drogi powiatowej nr 3707E, w Gminie Poddębice. Droga gminna w miejscowości Józefka, Adamów, Wólka, Góra Bałdrzychowska na odcinku przeznaczonym do budowy zlokalizowana jest w województwie łódzkim, powiecie poddębickim, gminie Poddębice. Urządzona jest na działkach gminnych i działkach prywatnych przewidzianych do wydzielenia ok. 102 działek do podziału, tj.: -działki gminne: obręb Góra Bałdrzychowska dz. nr 13 i 76; obręb Adamów - dz. nr 370; -działki Nadleśnictwa Poddębice (umowa dzierżawy) obręb Wólka: 277, 281, 282, 283, 284; - działki Powiatu Poddębickiego: obręb Adamów- dz. 368, obręb Łężki dz. 179; obręb PGR Góra Bałdrzychowska -dz. 15. Realizacja inwestycji została zaplanowana w formule „zaprojektuj i wybuduj”, stąd Gmina Poddębice posiada Program Funkcjonalno–Użytkowy i decyzję OOŚ. Planowana inwestycja położona jest na terenie Gminy Poddębice. Droga bierze swój początek od skrzyżowania z drogą powiatową nr 3708E w m. Adamów dalej biegnie w kierunku miejscowości Góra Bałdrzychowska, gdzie kończy się na skrzyżowaniu z drogą powiatową nr 3707E. Długość odcinka przeznaczona do przebudowy wynosi 4,129 km. W obecnym stanie droga ma nawierzchnię gruntową. Brak rowów odwadniających. Ruch samochodowy i pieszy nie jest odseparowany. Szerokość obecnej drogi gruntowej wynosi 2,6 – 3,9 m. Na drodze występują liczne dziury i zagłębienia powodując utrudnienia w poruszaniu pojazdów i pieszych. Droga nie przebiega przez tereny leśne, a w sąsiedztwie działek drogowych usytuowane są grunty rolne i łąki. Obecne natężenie ruchu to 112 pojazdów, w tym samochody osobowe i ciężarowe (81), ciągniki rolnicze 22 i 9 motocykli. Planuje się, że efektem projektu będzie dostosowanie drogi do transportu zbiorowego i natężenie autobusów 6 dobowo, 15 motocykli, 445 samochodów osobowych i ciężarowych i 22 ciągników. Będzie wykonania dokumentacja projektowa wraz z dokonaniem podziałów geodezyjnych i ustaleniem granic pasa drogowego, a także budowa drogi gminnej i zmiana obecnej gruntowej nawierzchni drogi na asfaltową. Ruch pieszy zostanie odseparowany od samochodowego, będą wykonane pobocze, ciąg pieszy, przejścia dla pieszych, które będą doświetlone hybrydowymi lampami (panele fotowoltaiczne i turbina wiatrowa). Zostanie wykonany kanał teletechniczny i odwodnienie (budowa kanalizacji sanitarnej i wodociągowej w pasie drogowym). Wykonane zostanie oznakowanie pionowe i poziome, a także zjazdy do posesji i na pola. Nie przewiduje się karczowania krzaków i poszycia w granicach istniejącego pasa drogowego. Nie przewiduje się wycinki drzew. W celu wzrostu poziomu bezpieczeństwa wykonane zostanie wyniesione przejście dla pieszych i oświetlenie uliczne doświetlające skrzyżowania z wykorzystaniem OZE, a także dodatkowe uszorstnienie nawierzchni drogi w obrębie skrzyżowań (przez śrutowanie lub oznakowanie grubowarstwowe) oraz odseparowanie ruchu pieszego od samochodowego. Zastosowana nawierzchnia i rozwiązania konstrukcyjne wpłyną na osiągnięcie przez drogę kategorii ruchu KR1-2 dla obciążenia 115 kN, tj. 11,5 tony/oś. Planowana inwestycja będzie o charakterze dostępowym, gdyż przyczyni się do wzrostu spójności połączeń dróg lokalnych na ternie Gminy Poddębice, przyczyniając się do połączenia dróg gminnych z drogami powiatowymi i drogą krajową nr 72."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367330","2021PL16FFPR001_FEDS.02.07-IZ.00-0009/24","Construction of a cycle route in protected areas – the Golden Route in the Barycz Valley.","Budowa szlaku rowerowego na obszarach chronionych – Trasa Złota w Dolinie Baryczy.","Poland","18/01/2024","29/10/2026",70,1469643.96,"EUR",1012278.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518860","51.524216324316,17.291743655817",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The applicant, implementer and beneficiary of the project will be the Municipality of Milicz. The project will be implemented in the voivodeship of Lower Silesia, in the Milicz district in the municipality of Milicz as an area not at risk of permanent marginalization (according to the annex to the NSRF). The project along the entire route was in line with the ‘Concept of the network of main bicycle routes in Dolnośląskie – Dolnośląskie Cyclostrada’ – concerning the main routes and routes from the ‘Railway to bicycles’ category (the concept was adopted by the Dolnośląskie Provincial Executive by Resolution No 4422/VI/21 of 19 October 2021 and was subject to public consultation via the Marshal’s Office’s website, by e-mail: rower@irt.wroc.pl and by Geoportal Dolnośląski) and is part of the route of the Baryczy Valley (Bartniki-Głogów) No 700 with a total length of 130 km. Bartniki (border with Wielkopolskie Province) – Milicz – Żmigród – Wąsosz – Góra – Szlichtyngowa (Lubuskie Province) – Głogów Commune on the route Milicz, Żmigród, Wąsosz, Góra, Niechlów, Szlichtyngowa (Lubuskie Province), Głogów, m. Głogów. The municipality of Milicz belongs to the Lower Silesian zone PL204 (zone class C), where exceedances of the permissible level of pollutants for the target level of benzo(a)pyrene were recorded (Zał. Summary of the situation of exceedances in the Dolnośląskie voivodship in 2022 concerning: Annual assessment of air quality in the province. of Lower Silesia). The project will be located on plots of land with a regulated ownership status, not covered by conservation protection and does not adversely affect Natura 2000 sites to which the Applicant has the right of disposal for the purposes of the project. The investment is not included in the GPR. The implementation of the investment is a response to the identified problems in terms of the low share of transport in the overall transport structure, which affects the intensified development of individual road transport and deterioration of the environment, including air (increased emissions of dust and gases). The key determinant of the project implementation was the need to protect and make available areas of natural value determining the tourist potential of the municipality based on rational management of tourist traffic. The main objective of the project is to: Construction of a cycle route as part of sewerage and rational management of tourist traffic in areas of natural value and in their immediate vicinity. The specific objectives are: protecting and at the same time making available protected and naturally valuable areas, renewing and expanding tourist routes in the municipality of Milicz, increasing the share of cycling in general transport, reducing the costs incurred for the purchase of fuel for motor vehicles, using the local tourist and natural potential, taking into account the positive impact on the natural environment, the impact on reducing the emission of dust and gases into the atmosphere, increasing the comfort and safety of cycling and public acceptance of this form of transport. The scope of the project includes, for example, tasks: Activity 1: The task assumes the development of technical documentation and the creation of a bicycle route on the section from the commune of Milicz to Dzierzgów with a total length of 7971.82 m, i.e. 7,9718 km (including the newly built 4,8648 km) consisting of 3 sections: section 1 – from the border of Milicz to Ruda Milicka, section 2 – from Ruda Milicka (including the village) to Nowy Grodzisk, section 3 – from Nowy Grodzisk (including the village) to the border of Milicz; Activity 2: Investor supervision; Task 3: Indirect costs - 7% of direct costs - including promotion and information actions. The total costs of the project are PLN 6 123 516.52 gross , the eligible costs are PLN 6 025 467.07. VAT is an eligible cost – the cycle route will not serve commercial purposes, but the sewerage of tourist traffic. The project does not have a negative impact on the environment, nor does it destroy animal habitats and is implemented in compliance with all horizontal principles.","Wnioskodawcą, realizatorem i beneficjentem projektu będzie Gmina Milicz. Projekt realizowany będzie w woj.dolnośląskim, w powiecie milickim w gminie Milicz jako obszarze niezagrożonym trwałą marginalizacją (według załącznika do KSRR). Projekt w całym przebiegu zgodny z „Koncepcją sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim – Dolnośląską Cyklostradą” – dot. tras głównych oraz tras z kategorii „Kolej na rowery” (koncepcja została przyjęta przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego Uchwałą nr 4422/VI/21 z dnia 19 października 2021 r. i podlegała konsultacjom społecznym poprzez stronę internetową Urzędu Marszałkowskiego, drogą mailową: rower@irt.wroc.pl oraz przez Geoportal Dolnośląski) i wpisuje się w przebieg trasy Doliny Baryczy (Bartniki – Głogów) nr 700 o długości całkowitej 130 km. Przebieg Bartniki (granica z woj. wielkopolskim) – Milicz – Żmigród – Wąsosz – Góra – Szlichtyngowa (woj. lubuskie) – Głogów Gminy na trasie Milicz, Żmigród, Wąsosz, Góra, Niechlów, Szlichtyngowa (woj. lubuskie), Głogów, m. Głogów. Gmina Milicz należy do strefy dolnośląskiej PL204 (klasa strefy C), na terenie której zanotowano przekroczenia dopuszczalnego poziomu zanieczyszczeń dla poziomu docelowego benzo(a)pirenu (Zał. Zestawienie sytuacji przekroczeń w woj. dolnośląskim w 2022 r. dot. Rocznej oceny jakości powietrza w woj. Dolnośląskim). Projekt zlokalizowany będzie na działkach zlokalizowanych o uregulowanym statusie własnościowym, nieobjętych ochroną konserwatorską i nie wpływa negatywnie na obszary Natura 2000, do których Wnioskodawca posiada prawo dysponowania na potrzeby projektu. Inwestycja nie jest uwzględniona w GPR. Realizacja inwestycji jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy w zakresie niskiego udziału transportu w ogólnej strukturze transportowej, co wpływa na zintensyfikowany rozwój indywidualnego transportu samochodowego i pogorszenie stanu środowiska w tym powietrza (zwiększona emisja pyłów i gazów). Kluczowym determinantem realizacji projektu była potrzeba ochrony i udostępnienia terenów cennych przyrodniczo warunkujących o potencjale turystycznym gminy w oparciu o racjonalne zarządzanie ruchem turystycznym. Celem głównym projektu jest: Budowa trasy rowerowej w ramach kanalizowania i racjonalnego zarządzania ruchem turystycznym na obszarach cennych przyrodniczo i w ich bezpośrednim sąsiedztwie. Cele szczegółowe to: ochrona i jednoczesne udostępnianie obszarów chronionych i cennych przyrodniczo, odnowa i rozbudowa szlaków turystycznych na terenie gminy Milicz, zwiększenie udziału ruchu rowerowego w transporcie ogólnym, obniżenie kosztów ponoszonych na zakup paliwa do pojazdów mechanicznych, wykorzystanie lokalnego potencjału turystycznego i przyrodniczego z uwzględnieniem pozytywnego oddziaływania na środowisko naturalne, wpływ na zmniejszenie emisyjności pyłów i gazów do atmosfery, wzrost komfortu i bezpieczeństwa ruchu rowerowego oraz akceptacji społecznej dla tej formy transportu. Zakres projektu obejmuje np. zadania: Zadanie 1: Budowa Trasy Złotej Zadanie zakłada opracowanie dokumentacji technicznej i powstanie trasy rowerowej na odcinku od gminy Milicz do Dzierzgów o łącznej długości 7971,82 m tj. 7,9718 km (w tym nowo wybudowanej 4,8648 km) złożonej z 3 odcinków: odcinek 1 – od granicy gm. Milicz do Rudy Milickiej, odcinek 2 – od Rudy Milickiej (wraz z miejscowością) do Nowego Grodziska, odcinek 3 – od Nowego Grodziska (wraz z miejscowością) do granicy gm. Milicz; Zadanie 2: Nadzór inwestorski; Zadanie 3: Koszty pośrednie - 7% kosztów bezpośrednich – w tym działania promocyjno-informacyjne. Łączne koszty projektu wynoszą 6 123 516,52 zł brutto , koszty kwalifikowalne 6 025 467,07 zł. Podatek VAT jest kosztem kwalifikowalnym – trasa rowerowa nie będzie służyła celom komercyjnym, tylko kanalizacji ruchu turystycznego. Projekt nie powoduje negatywnego oddziaływania na środowisko, nie generuje również niszczenia siedlisk zwierząt i jest realizowany zgodnie z poszanowaniem wszystkich zasad horyzontalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374967","2021PL16FFPR017_FENX.04.03-IP.02-0005/24","Expansion of the CCTV system at Szczecin-Goleniów Airport","Rozbudowa systemu CCTV w Porcie Lotniczym Szczecin-Goleniów","Poland","01/03/2025","01/06/2026",75,1241316,"EUR",756000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364993","53.545466400353,14.804403022368",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the purchase and installation of a television surveillance system (CCTV), which will consist of IP cameras (internet protocol cameras), video servers and software managing the system's operation. The system will be supplemented by additional lighting of the fence and entrance gates in accordance with the requirements of the Regulation of the Minister of Infrastructure of 10 October 2019 amending the Regulation on technical and operational requirements for exclusive use aerodromes and the method and mode of conducting verification checks. The material implementation of the project will be entrusted to an entity selected in a procedure carried out in accordance with the principle of competitiveness described in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The scope of the project and technical solutions were determined based on the results of audits, assessment of operational suitability and availability of dedicated technical solutions on the market. The necessary tender documentation was prepared by the Applicant for tasks with a value representing 100% of the planned expenditure. The equipment will be delivered and put into service in 2026. The system will be ready for use immediately after receipt by the technical services of the Applicant. The project implements the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 Specific Objective 3.1 Development of a climate-resilient, intelligent, safe, sustainable and intermodal TEN-T, with which, among other things, support for air transport within the TEN-T is envisaged. The implementation of the project meets the challenges identified in FEnIKS for the aviation sector, which are ensuring service standards in accordance with air traffic safety and security requirements. By significantly improving the quality level of video monitoring of the terminal facility, enabling much better identification of people on its premises, the project contributes to achieving one of the objectives of support: improving protection in the area of passenger and freight services. The planned investment does not fit into the commercial, generating financial benefits, area of the airport's activity. Contracts under the project will be concluded on the basis of the Regulations that the Company has, i.e. \"Rules of public procurement to which the provisions of the Act of 11 September 2019 on public procurement law do not apply\" of 01.02.2024. Address of the ePUAP box: /PL_Szczecin/domestic","Przedmiotem projektu jest zakup i instalacja telewizyjnego systemu nadzoru (CCTV) na który składać się będą kamery IP (kamery protokołu internetowego), serwery wizyjne oraz oprogramowanie zarządzające pracą systemu. System uzupełniać będą dodatkowe oświetlenie ogrodzenia i bram wjazdowych zgodnie z wymaganiami rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 10 października 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wymagań technicznych i eksploatacyjnych dla lotnisk użytku wyłącznego oraz sposobu i trybu przeprowadzania kontroli sprawdzającej. Wykonanie rzeczowe projektu zostanie zlecone podmiotowi wyłonionemu w postępowaniu przeprowadzonym zgodnie z zasadą konkurencyjności opisaną w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Zakres projektu oraz rozwiązania techniczne określono w oparciu o wyniki audytów, ocenę przydatności operacyjnej oraz dostępność na rynku dedykowanych rozwiązań technicznych. Niezbędna dokumentacja przetargowa została przygotowana przez Wnioskodawcę dla zadań o wartości stanowiącej 100% planowanych do poniesienia wydatków. Dostawa i włączenie urządzeń do eksploatacji będzie miało miejsce w roku 2026. System będzie gotowy do eksploatacji niezwłocznie po dokonaniu odbioru przez służby techniczne Wnioskodawcy. Projekt realizuje sformułowany w Programie Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 Cel szczegółowy 3.1 Rozwój odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej, bezpiecznej, zrównoważonej i intermodalnej TEN-T, z godnie z którym przewiduje się m. in. wsparcie transportu lotniczego w ramach TEN-T. Realizacja projektu wychodzi naprzeciw zidentyfikowanym w FEnIKS wyzwaniom dla sektora lotniczego, jakimi są zapewnienie standardów obsługi zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i ochrony ruchu lotniczego. Dzięki istotnemu poprawieniu poziomu jakości monitoringu wizyjnego obiektu terminala, umożliwiającego znacznie lepszą identyfikację osób znajdujących się na jego terenie, projekt przyczynia się do osiągnięcia jednego z celów wsparcia: poprawa ochrony w obszarze obsługi ruchu pasażerskiego i towarowego. Planowana inwestycja nie wpisuje się w komercyjny, generujący korzyści finansowe, obszar działalności lotniska. Umowy w ramach projektu będą zawierane na podstawie Regulaminu, który posiada Spółka, tj. \"Regulamin udzielania zamówień publicznych, do których nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 Prawo zamówień publicznych\" z dnia 01.02.2024r. Adres skrytki ePUAP: /PL_Szczecin/domyslna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374606","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0232/23","IMPROVING ENERGY EFFICIENCY IN THE UNION","POPRAWA EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ W ŚRUBENA UNIA","Poland","18/08/2023","30/09/2025",40.2,3136201.08,"EUR",1260758.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364890","49.695136902754,19.212440551979",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","IMPROVING ENERGY EFFICIENCY IN THE UNION","POPRAWA EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ W ŚRUBENA UNIA"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377310","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0089/23","Development of the GOZ-transformation business model for EKO-STYL RENTAL","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy EKO-STYL RENTAL","Poland","05/09/2024","05/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616011","50.26560627837,22.418852735349",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to develop an innovative Circular Economy Model for Eko-Styl Rental Sp. z o.o. Sp. k., specializing in the laundry services industry. This project focuses on sustainable resource management, minimisation of greenhouse gas emissions and energy efficiency, especially in the context of water and energy processing and use. As part of this project, a comprehensive GOZ audit is planned, which will focus on the analysis of production processes and resource consumption in the company. The main task of the audit will be to identify areas where there is potential for improvement and optimisation, with a particular focus on water and energy consumption. This analysis will allow you to identify specific actions aimed not only at optimizing processes, but also significantly reducing the company's carbon footprint. The planned actions include the implementation of advanced technologies, such as the use of process water to cool the production hall and receive hot air, which will significantly reduce electricity consumption. The project also includes important actions related to the reduction of the ecological footprint, including by increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. The project will culminate in the development of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the company's long-term strategic and operational goals. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted.","Głównym celem projektu jest opracowanie innowacyjnego Modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego dla Eko-Styl Rental Sp. z o.o. Sp. k., specjalizującej się w branży usług pralniczych. Projekt ten koncentruje się na zrównoważonym zarządzaniu zasobami, minimalizacji emisji gazów cieplarnianych oraz efektywności energetycznej, szczególnie w kontekście przetwarzania i wykorzystania wody oraz energii. W ramach tego projektu planowany jest kompleksowy audyt GOZ, który skupi się na analizie procesów produkcyjnych oraz zużycia zasobów w firmie. Głównym zadaniem audytu będzie identyfikacja obszarów, w których istnieje potencjał do usprawnienia i optymalizacji, ze szczególnym uwzględnieniem zużycia wody i energii. Analiza ta pozwoli na określenie konkretnych działań, mających na celu nie tylko optymalizację procesów, ale także znaczące zmniejszenie śladu węglowego firmy. Planowane działania obejmują wdrożenie zaawansowanych technologii, takich jak wykorzystanie wody technologicznej do schłodzenia hali produkcyjnej oraz odbioru gorącego powietrza, co przyczyni się do znaczącego zmniejszenia zużycia energii elektrycznej. Projekt obejmuje również istotne działania związane z redukcją śladu ekologicznego, między innymi przez zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. Projekt zostanie zwieńczony opracowaniem kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 w ramach naboru na dofinansowanie 1.3. Gospodarka Obiegu Zamkniętego w MŚP w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowy wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377836","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0014/23","Reconstruction/extension/construction of provincial road No 865 on the section Sobiecin - Cieszanów","Przebudowa/rozbudowa/budowa drogi wojewódzkiej nr 865 na odcinku Sobiecin - Cieszanów","Poland","29/08/2023","30/06/2027",85,60710391.11,"EUR",51603832.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","49.9023644,22.5223657|50.117799198799,22.800738966943|50.148071483092,22.987900133331|50.25944387747,23.142073135584",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340407|PL_1006181340411|PL_1006181340902|PL_1006181340906","Pruchnik|Wiązownica|Cieszanów|Oleszyce",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project provides for the implementation of 4 tasks: 1. Construction of a new section DW 865 Sobiecin – Koniaczów 2. Reconstruction and extension of DW 865 on the section Koniaczów – Zapałów 3. Reconstruction/extension of DW 865 from Zapałów to Oleszyce (Stage II Zapałów-Lipina) 4. Reconstruction and extension of DW 865 on the Oleszyce – Cieszanów section As a result of the task, a new section of the provincial road with a length of 2.23 km will be built and a section of the road with a length of 29.79 km will be rebuilt / expanded. After completion of the investment, all sections of the road in question will be characterised by the following parameters: class G, load capacity - 115 kN/axle, road width 7 m (2x3.5m). Task 1 includes the construction of a new section of DW 865 from km 1+946.48 to km 4+179.22 in Sobiecin and Koniaczów. The beginning of the road is at the point of connection with the investment carried out under the task ‘Construction of a new section of provincial road No 865 (...) from km 0+000.00 to km 1+946.48 together with the extension of the road junction along national road No 94 (Jaroslaw ring road) in km 8+411, construction of a bridge over the river San (...) in Munina and Sobiecin, among others’. The scope of the task includes, among others: - construction of a new section of the provincial road with a length of 2.23 km - construction of one-level intersections, including 1 roundabout - construction of an additional roadway to ensure transport accessibility - construction of bicycle and walking-bike paths along the entire section of the road - construction, reconstruction or securing of conflicting external infrastructure equipment. Task 2 includes the extension of DW 865 from Koniaczów to Zapałów (from km 5+469 to km 17+432). The scope of the task includes, among others: - extension of the 11.96 km section of the road - extension of intersections with inlets of other categories of roads, - demolition and construction of a new bridge in Ryszkowa Wola - construction/reconstruction of pavements and bus bays - construction of pedestrian-bicycle paths and bicycle paths along the road section - construction, reconstruction or protection of conflicting external infrastructure facilities. Task 3 includes the extension of DW 865 from m. Zapałów to m. Lipina (from km 17+432 to km 25+000). The scope of the task includes, among others: - extension of a section of road with a length of 7.57 km - reconstruction of the bridge on the r. Lubaczówka with the construction of a temporary bridge - reconstruction of bus bays - construction, reconstruction or protection of conflicting external infrastructure equipment. Task 4 includes the extension of DW 865 from Oleszyce to Cieszanów (from km 33+688.93 to km 43+947.31). The scope of the task includes, among others: - extension of the 10,26 km section of the road - reconstruction/extension/construction of intersections with sections of intersections - construction of additional carriageways - construction/reconstruction of bridges, engineering structures and culverts - construction/reconstruction of pavements and bus bays - construction of pedestrian-bicycle paths and bicycle paths on the 7,60 km section - construction, reconstruction or protection of conflicting external infrastructure facilities. The main users of the project will be residents of the districts of Jarosław and Lubaczów, entrepreneurs operating in this area, employees, suppliers, customers, as well as other road users from the Podkarpackie Voivodeship, and in particular its eastern parts. The implementation of the investment will lead to better communication of the eastern part of the Podkarpackie Voivodeship with the national road system, in particular with the A4 motorway, and thus will contribute to improving its transport accessibility. It will also significantly improve transport links with the Lubelskie Voivodship and facilitate access to border crossings with Ukraine. The road 865 under construction/extended under the project connects directly to the TEN-T network (the A4 motorway) via national road No 94 and the bridge over the river San in Jarosław, which is being built under a separate project. Section DW 865 is also part of the sustainable transport system – it is directly connected to other sustainable transport modes (fixed bus-rail offer).","W ramach projektu przewidziana jest realizacja 4 zadań: 1. Budowa nowego odcinka DW 865 Sobiecin – Koniaczów 2. Przebudowa i rozbudowa DW 865 na odcinku Koniaczów – Zapałów 3. Przebudowa/rozbudowa DW 865 na odcinku od m. Zapałów do m. Oleszyce (Etap II Zapałów-Lipina) 4. Przebudowa i rozbudowa DW 865 na odcinku Oleszyce – Cieszanów W wyniku realizacji zadania wybudowany zostanie nowy odcinek drogi wojewódzkiej o długości 2,23 km, a odcinek drogi o długości 29,79 km zostanie przebudowany / rozbudowany. Po zakończeniu inwestycji wszystkie odcinki przedmiotowej drogi będą charakteryzować się parametrami: klasa G, nośność - 115 kN/oś, jezdnia o szer. 7 m (2x3,5m). Zadanie 1 obejmuje budowę nowego odcinka DW 865 od km 1+946,48 do km 4+179,22 w miejscowościach Sobiecin i Koniaczów. Początek drogi znajduje się w punkcie dowiązania do inwestycji realizowanej w ramach zadania „Budowa nowego odcinka drogi wojewódzkiej nr 865 (...) od km 0+000,00 do km 1+946,48 wraz z rozbudową węzła drogowego w ciągu drogi krajowej nr 94 (obwodnicy Jarosławia) w km 8+411, budową mostu na rzece San (...) w m. Munina i Sobiecin”. Zakres zadania obejmuje m.in.: - budowę nowego odcinka drogi wojewódzkiej o długości 2,23 km - budowę jednopoziomowych skrzyżowań, w tym 1 rondo - budowę dodatkowej jezdni celem zapewnienia dostępności komunikacyjnej - budowę ścieżek rowerowych i pieszo- rowerowych wzdłuż całego odcinka drogi - budowę, przebudowę lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury zewnętrznej. Zadanie 2 obejmuje rozbudowę DW 865 od m. Koniaczów do m. Zapałów (od km 5+469 do km 17+432). Zakres zadania obejmuje m.in.: - rozbudowę odcinka drogi o długości 11,96 km - rozbudowę skrzyżowań wraz z odcinkami wlotów dróg innych kategorii, - rozbiórkę i budową nowego mostu w m. Ryszkowa Wola - budowę/przebudowę chodników i zatok autobusowych - budowę pieszo-rowerowych ścieżek i rowerowych wzdłuż odcinka drogi - budowę, przebudowę lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury zewnętrznej. Zadanie 3 obejmuje rozbudowę DW 865 od m. Zapałów do m. Lipina (od km 17+432 do km 25+000). Zakres zadania obejmuje m.in.: - rozbudowę odcinka drogi o długości 7,57 km - przebudowę mostu na rz. Lubaczówka z budową mostu tymczasowego - przebudowę zatok autobusowych - budowę, przebudowę lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury zewnętrznej. Zadanie 4 obejmuje rozbudowę DW 865 od m. Oleszyce do m. Cieszanów (od km 33+688,93 do km 43+947,31). Zakres zadania obejmuje m.in.: - rozbudowę odcinka drogi o długości 10,26 km - przebudowę/rozbudowę/budowę skrzyżowań wraz z odcinkami nawiązania - budowę dodatkowych jezdni - budowę/przebudowę obiektów mostowych, inżynierskich i przepustów - budowę/przebudowę chodników i zatok autobusowych - budowę pieszo-rowerowych ścieżek i rowerowych na odcinku o długości 7,60 km - budowę, przebudowę lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury zewnętrznej. Głównymi użytkownikami projektu będą mieszkańcy powiatów jarosławskiego i lubaczowskiego, przedsiębiorcy prowadzący działalność na tym terenie, pracownicy, dostawcy, klienci, a także pozostali użytkownicy dróg z terenu województwa podkarpackiego, a w szczególności jego pn-wsch części. Realizacja inwestycji doprowadzi do lepszego skomunikowania wschodniej części województwa podkarpackiego z krajowym układem drogowym, w szczególności z autostradą A4, a co za tym idzie przyczyni się do poprawy jego dostępności komunikacyjnej. Znacząco poprawi również połączenie komunikacyjne z województwem lubelskim oraz ułatwi dostęp do przejść granicznych z Ukrainą. Budowana/rozbudowywana w ramach projektu droga 865 łączy się bezpośrednio z siecią TEN-T (autostradą A4) poprzez drogę krajową nr 94 oraz budowany w ramach odrębnego projektu most na rzece San w m. Jarosław. Odcinek DW 865 stanowi również element systemu zrównoważonego transportu – jest on bezpośrednio połączony z innymi gałęziami zrównoważonego transportu (stała oferta autobusowo-kolejowa)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373793","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0102/23","Implementation of the results of R&D works in the form of AMOS robot supporting the technology of baking bread subjected to the process of prolonged fermentation, used for automatic extraction of peelboards or baking sheets from multi-level trolleys and for automatic loading of these peelboards or sheets onto trolleys.","Wdrożenie wyników prac B+R w postaci robota AMOS wspomagającego technologię odpieku pieczywa poddawanego procesowi wydłużonej fermentacji, służącego do automatycznego pobierania peelboardów lub blach piekarniczych z wózków wielopoziomowych oraz do automatycznego załadunku tych peelboardów lub blach na wózki.","Poland","01/12/2023","30/06/2026",50,1011060,"EUR",411000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364515","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Geth has been distributing and assembling German bakery machines and equipment on the Polish market for over 30 years, among which MIWE MICHAEL WENZ bakery ovens occupy a very important position - a world leader in their production with over 100 years of tradition. For over a dozen years, the number of implemented projects has been increasing, including, in addition to furnaces, also compatible solutions that allow the automation of processes for and discharge. The planned project is aimed at commercializing the results of R&D works, thanks to which the Applicant will introduce a new and innovative product on a national scale to the market. The most important objective of this investment is to increase the commercial potential of the company, both on the domestic and international market. As a result of research and development work carried out at Geth and an in-depth analysis of the market and customer expectations, the company has defined a number of market needs, which will allow the company to further develop and increase its competitiveness. The aim of the project is to implement a new product in the form of AMOS robot supporting the baking technology of bread subjected to the process of prolonged fermentation of bread, used for automatic extraction of peelboards or baking sheets from multi-level trolleys. The new product enables full automation of the production process in bakeries, as well as the use of the method of long-term fermentation of formed products in special chambers, which allows the elimination of baking aids and reduces the amount of yeast used. These features determine the advantages of the new product and its superiority over the bakery equipment available on the market. The implementation of this project includes the following expenditure: - Renovation and adaptation of the production hall, - purchase of the means of production necessary to implement a new product, - purchase of a software license to carry out design works.","Firma Geth od ponad 30 lat zajmuje się dystrybucją i montażem na rynku polskim niemieckich maszyn i urządzeń piekarniczych, wśród których bardzo ważną pozycję zajmują piece piekarnicze firmy MIWE MICHAEL WENZ – światowego lidera w ich produkcji o ponad 100 letniej tradycji. Od kilkunastu lat zwiększa się liczba realizowanych projektów obejmujących oprócz pieców również kompatybilne z nimi rozwiązania pozwalające na automatyzację procesów za i wyładowczych. Planowany do realizacji projekt ma na celu komercjalizację wyników prac B+R, dzięki której Wnioskodawca wprowadzi na rynek nowy i innowacyjny na skalę kraju produkt. Najważniejszym celem przedmiotowej inwestycji jest zwiększenie potencjału komercyjnego firmy, zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. W wyniku prac badawczo-rozwojowych przeprowadzonych w firmie Geth oraz dogłębnej analizy rynku i oczekiwań klientów firma zdefiniowała szereg potrzeb rynkowych, których zaspokojenie pozwoli na dalszy rozwój przedsiębiorstwa i zwiększenie jego konkurencyjności. Realizacja projektu ma na celu wdrożenie do produkcji w firmie Wnioskodawcy nowego wyrobu w postaci robota AMOS wspomagającego technologię odpieku pieczywa poddawanego procesowi wydłużonej fermentacji pieczyw, służącego do automatycznego pobierania peelboardów lub blach piekarniczych z wózków wielopoziomowych. Nowy produkt umożliwia pełną automatyzację procesu produkcji w piekarniach, a także umożliwia stosowanie metody wielogodzinnej fermentacji uformowanych produktów w specjalnych komorach co pozwala na eliminację wypiekowych środków wspomagających i ogranicza ilość stosowanych drożdży. Cechy te decydują o zaletach nowego produktu i jego wyższości w stosunku do dostępnych na rynku urządzeń dla piekarniczego. Realizacja niniejszego projektu obejmuje następujące wydatki: - Remont i adaptacja hali produkcyjnej, - zakup środków produkcji niezbędnych do wdrożenia nowego wyrobu, - zakup licencji oprogramowania do prowadzenia prac projektowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379718","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0360/23","The new dualove","Nowe dualove","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,220297.54,"EUR",187252.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533703","50.1903231944,18.856507341427",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","\"New dualove\" is a project addressed to pupils and teachers of the Father F. Jordan Private Primary School with Bilingual Branches in Mikołów, implemented between 1 September 2024 and 31 August 2027, in which each child, through the individualisation of the education process and comprehensive support for development, will be able to develop under the watchful and competent eye of a teacher and succeed to the best of his or her abilities. As part of the project, classes will be conducted for students with special educational needs, including students with special directional skills, assistants will be employed for students with disabilities, and students with language skills will develop their key competences in communicating in a foreign language thanks to working with a native speaker. Teachers will improve their professional skills and competences in preparation for the process of individualization of work with students from SPE and integration of students from different backgrounds. The target group consists of 110 students with special development or educational needs and 26 teachers of the school. The end result of the project will be to increase the educational opportunities of pupils by providing them with the right conditions to develop their individual potential , so that in the future they will have the opportunity to fully develop themselves to the best of their abilities and become fully involved in society. Information and promotion activities will be carried out both inside and outside the organization. The information campaign, which will present the objectives, assumptions and tasks of the project, will be implemented through posters placed in visible places in the school and will reach all parents and teachers through correspondence in the Librus journal. In addition, at the beginning and at the end of the project, meetings with parents of students and conferences of the Pedagogical Council will be held, presenting the assumptions, goals and effects of the project. Information about the implementation of the project will be published on the school's website (www.dualmikolow.pl) in the Projects tab and on the school's social media (Facebook, Instagram) as well as in the local press (Gazeta Mikołowska). Information on the course and effects of the project will be presented at the annual meeting of non-public institutions with the authorities of the city of Mikołów. https://www.dualmikolow.pl/dzialy/projects-EU/","\"Nowe dualove\" to projekt skierowany do uczniów i nauczycieli Prywatnej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Dwujęzycznymi DUAL im. Ojca F. Jordana w Mikołowie realizowany w okresie od 01 września 2024 r. do 31 sierpnia 2027 r., w ramach którego każde dziecko, poprzez indywidualizację procesu kształcenia oraz kompleksowe wspieranie rozwoju, będzie mogło rozwijać się pod czujnym i kompetentnym okiem nauczyciela i odnieść sukces na miarę swoich możliwości. W ramach projektu prowadzone będą zajęcia dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym uczniów szczególnie uzdolnionych kierunkowo, dla uczniów z niepełnosprawnościami zatrudnieni zostaną asystenci, a uczniowie uzdolnieni językowo będą rozwijali swoje kompetencje kluczowe w zakresie porozumiewania się w języku obcym dzięki pracy z native speakerem. Nauczyciele będą doskonalili swoje umiejętności i kompetencje zawodowe w zakresie przygotowania do procesu indywidualizacji pracy z uczniem z SPE oraz integracji uczniów z różnych środowisk. Liczebność grupy docelowej to 110 uczniów ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi lub edukacyjnymi oraz 26 nauczycieli szkoły. Efektem końcowym projektu będzie zwiększenie szans edukacyjnych uczniów poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału , tak by w przyszłości mieli możliwość pełnego rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełnego włączenia się w życie społeczne. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone zarówno do wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Kampania informacyjna, w ramach której zostaną przedstawione cele, założenia i zadania projektu zostanie zrealizowana poprzez postery umieszczone w widocznych miejscach w szkole a także dotrze do wszystkich rodziców i nauczycieli dzięki korespondencji w dzienniku Librus. Ponadto na początku i na zakończenie realizacji projektu odbędą się spotkania z rodzicami uczniów oraz konferencje Rady Pedagogicznej, przedstawiające założenia, cele oraz efekty projektu. Informacje o realizacji projektu zostaną zamieszczone na stronie internetowej szkoły (www.dualmikolow.pl) w zakładce Projekty oraz w mediach społecznościowych szkoły (Facebook, Instagram) a także w prasie lokalnej (Gazeta Mikołowska). Informacje o przebiegu i efektach projektu zostaną przedstawione na corocznym spotkaniu placówek niepublicznych z władzami miasta Mikołowa. https://www.dualmikolow.pl/dzialy/projekty-unijne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380928","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-036B/23","Transformersi in schools - Education for green transition and preservation of mining culture in the region","Transformersi w szkołach - Edukacja na rzecz zielonej transformacji i zachowania kultury górniczej w regionie","Poland","01/01/2024","30/06/2026",90,825626.4,"EUR",743063.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","50.005248939327,18.44763526155|50.105579741049,18.544152590139|50.205271822827,18.664556456596|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.218155834269,19.022858826855|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504|PL_1001241497301|PL_1001241470501|PL_1001241477801|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241507501","Wodzisław Śląski|Rybnik|Knurów|Zabrze|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Sosnowiec",null,null,"Rybnicki|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL227|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of secondary school pupils (UK/UM) and thus increase their competitiveness on the labour market in the perspective of the green transition, through the implementation of comprehensive activities in the period 01.01.2024 – 30.06.2026. The implementation of the planned actions will contribute to the JTF’s main objective of mitigating the social, economic and environmental impact of the transition to a climate-neutral economy. The project will involve 1160 UK/UM from 11 secondary schools in Katowice, Knurów, Mysłowice, Ruda Śląska, Rybnik, Sosnowiec, Wodzisław Śląski and Zabrze. The project will prepare the UK/UM to undertake studies in fields related to the green transition by using the academic and research and development potential of the University of Silesia in Katowice (UŚ). The activities will be implemented at the Faculty of Natural Sciences (WNP) and the Faculty of Humanities (WH) of the University of Silesia and will include: -a stationary course run by UŚ employees -field classes with UŚ didactics -professional counselling and role model sessions with experts -tutoring for participants of competitions -educational workshops -creation of a knowledge base Results: -increasing the competences of project participants (OP) and thus increasing their competitiveness on the labour market in the perspective of the green transition - familiarizing the OP with the academic community and the university as a place of scientific view of reality -the creation of an Interactive Map (IM) illustrating the heritage of Silesia -strengthening local identity in the OP - familiarizing the inhabitants of municipalities from the area of strategic interventions (OSI) with the basics of knowledge in the field of energy transition and preparing them for life in the world of energy change - familiarizing the OP with knowledge about fossil fuels and RES -increasing the PA's awareness of smart specialization, industrial transformation and entrepreneurship - familiarizing the OP with ways of digitizing and securing the industrial heritage websites of the University of Silesia and schools (responsive websites, in accordance with the requirement. W3C ad. accessibility and directive. EP and COUNCIL (EU) 2016/2102 of 26.X.2016); -mails to parents and UP- meeting digital accessibility standards -UŚ and school accounts in social media -e-journals as the main communication channel between parents and school. The campaign will be conducted in accordance with information and promotional accessibility standards: any information about events will be digitally available and will contain information that is non-stereotypically formulated. Information meetings will be organised in rooms that meet accessibility standards and will allow the specific needs of the EP to be reported. Information about the meetings will include contact details to the organizer (at least 2 contact channels). There will be 4 editions of \"Transformers\" educational workshops and competitions at the end of each semester. They will perform an educational, didactic and information function, on the project, the effects of the classes carried out in the field of the green transition. The competitions will evaluate UP’s design work on their plans for the green transition – a photo essay, a film shot with a mobile phone and an exhibition of photographs. The effects will be available in the knowledge base on the project's websites and schools. An important element of the sustainability of the project will be created together with the UK/UM Interactive Map illustrating the heritage of Silesia. https://us.edu.pl/","Celem projektu jest podniesienie kompetencji uczennic i uczniów (UK/UM) szkół ponadpodstawowych, a tym samym zwiększenie ich konkurencyjności na rynku pracy w perspektywie zielonej transformacji, poprzez realizację kompleksowych działań w okresie 01.01.2024 – 30.06.2026. Realizacja zaplanowanych działań przyczyni się do realizacji głównego celu FST tj. łagodzenia skutków społecznych, gospodarczych i środowiskowych przejścia na gospodarkę neutralną dla klimatu. W projekcie weźmie udział 1160 UK/UM z 11 szkół średnich w Katowicach, Knurowie, Mysłowicach, Rudzie Śląskiej, Rybniku, Sosnowcu, Wodzisławiu Śląskim i Zabrzu. Projekt przygotuje UK/UM do podjęcia studiów na kierunkach związanych z zieloną transformacją poprzez wykorzystanie potencjału akademickiego i badawczo-rozwojowego Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach (UŚ). Działania będą realizowane na Wydziale Nauk Przyrodniczych(WNP) oraz Wydziale Humanistycznym(WH) UŚ i będą obejmowały: -kurs stacjonarny realizowany przez pracowników UŚ -zajęcia terenowe z dydaktykami UŚ -doradztwo zawodowe i sesje role model z ekspertkami -tutoring dla uczestników konkursów -warsztaty edukacyjne -utworzenie bazy wiedzy Rezultaty: -podniesienie kompetencji uczestników projektu (UP), a tym samym zwiększenie ich konkurencyjności na rynku pracy w perspektywie zielonej transformacji -zapoznanie UP ze środowiskiem akademickim i uczelnią jako miejscem naukowego oglądu rzeczywistości -powstanie Interaktywnej Mapy (IM) obrazującej dziedzictwo Śląska -wzmocnienie w UP tożsamości lokalnej -zapoznanie mieszkańców gmin z obszaru strategicznych interwencji (OSI) z podstawami wiedzy z zakresu transformacji energetycznej oraz przygotowanie ich do życia w świecie zmiany energetycznej -zapoznanie UP z wiedzą na temat paliw kopalnych i OZE -zwiększenie świadomości UP w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości -zaznajomienie UP ze sposobami digitalizacji i zabezpieczania dziedzictwa przemysłowego Kampania INFORMACYJNO- PROMOCYJNA prowadzona poprzez: -strony www UŚ i szkół (strony responsywne, zgodne z wymog. W3C ad. dostępności oraz dyrekt. PE I RADY (UE) 2016/2102 z 26.X.2016); -maile do rodziców oraz UP– spełniające standardy dostępności cyfrowej -konta UŚ i szkół w social media -e-dzienniki jako główny kanał komunikacji pomiędzy rodzicami a szkołą. Kampania będzie prowadzona zgodnie ze standardami dostępności informacyjno-promocyjnej: wszelkie informacje o wydarzeniach będą dostępne cyfrowo i będą zawierały informacje, które są niestereotypowo formułowane. Spotkania informacyjne będą organizowane w pomieszczeniach spełniających standardy dostępności i będą umożliwiać zgłoszenie szczególnej potrzeby UP. Informacje o spotkaniach będą zawierały dane kontaktowe do organizatora (co najmniej 2 kanały kontaktu). Zorganizowane zostaną 4 edycje warsztatów edukacyjnych \"Transformersi\" i konkursów na koniec każdego semestru. Realizować będą funkcję edukacyjną, dydaktyczną i informacyjną, na temat projektu, efektów przeprowadzonych zajęć w zakresie zielonej transformacji. Podczas konkursów będą oceniane prace projektowe UP dotyczące ich planów związanych z zieloną transformacją – esej fotograficzny, film kręcony telefonem komórkowym i wystawa fotografii. Efekty będą dostępne w bazie wiedzy na stronach www projektu oraz szkół. Istotnym elementem trwałości projektu będzie stworzona wraz z UK/UM Interaktywna Mapa obrazująca dziedzictwo Śląska. https://us.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371578","2021PL16FFPR003_FELU.12.01-IZ.00-0001/24","Support for the implementation of the FEL programme in 2025 - Social Organisations Service Centre","Wsparcie wdrażania programu FEL w 2025 r. - Centrum Obsługi Organizacji Społecznych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,112098.92,"EUR",95284.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of project type No 2 Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027, the services of the Social Organisations Service Centre (COOS) will be financed for the benefit of social partners and civil society organisations under the European Funds for Lublin 2021 - 2027 programme.These services will be provided by an external entity through which the Lubelskie Voivodeship will support the administrative capacity and develop the competences of social partners and civil society organisations free of charge, in the preparation and implementation of high-quality projects responding to social needs, as potential beneficiaries in applying for funds under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme (FEL).","W ramach typu projektu nr 2 Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 będą finansowane usługi Centrum Obsługi Organizacji Społecznych (COOS) na rzecz partnerów społecznych oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021 - 2027.Usługi te świadczone będą przez podmiot zewnętrzny, przy pomocy którego Województwo Lubelskie będzie nieodpłatnie wspierać potencjał administracyjny i rozwijać kompetencje partnerów społecznych oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego, w przygotowaniu i realizacji wysokiej jakości, odpowiadających na potrzeby społeczne projektów, jako potencjalnych beneficjentów w aplikowaniu o środki w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (FEL)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375143","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0001/23","‘Activation of unemployed persons by PUP Strzelce Opolskie (I)’","„Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP Strzelce Opolskie (I)\"","Poland","07/06/2023","31/12/2023",85,695936.88,"EUR",591546.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516530","50.56444869539,18.164921926859|50.432096860266,18.210731466689|50.533944190493,18.283999828359|50.429936039481,18.329687562792|50.658447755227,18.373267886034|50.572408538575,18.393603470589|50.586373834116,18.525132555793",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321101|PL_1003161321102|PL_1003161321103|PL_1003161321104|PL_1003161321105|PL_1003161321106|PL_1003161321107","Izbicko|Jemielnica|Kolonowskie|Leśnica|Strzelce Opolskie|Ujazd|Zawadzkie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - people with low qualifications, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of activation will be preceded by the identification of the needs of a given participant, including, inter alia, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competencies), opportunities for improvement of the profession and the development or update for each participant of the IPD referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will each time be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, supplementing the level of competence using: Digital Competence Assessment Surveys prepared by MRiPS, i.e. Digital skills assessment - Part I - Self Assessment (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/982483/lang-pl and Digital skills assessment. Part II – Questionnaire (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl. In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit professions), people aged 18-29 will focus on at least one of the following areas: a) digital contracts, b) contracts necessary to work in the green economy sector, c) contracts necessary for regional specialisations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030) d) necessary for professions related to health and care services. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of accession to the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. Support under the project for the benefit of the unemployed will be implemented and monitored in accordance with the provisions of Art. European Court of Auditors, as identified in Special Report 25/2021 ESF support to combat longevity. – actions need to be better targeted, monitored and tailored. The support provided under the PR will be tailored to the individual needs of the PR participant resulting from his/her knowledge, skills and competences, as well as his/her ability to practice a given profession. Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The support will be granted in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment (...) Pr. is consistent with the CSP of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3.The project meets all formal and substantive criteria. * C.D in 3.7","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy, w tym zwłaszcza: - kobiet - os. w wieku 18-29 lat - os. z niepełnosprawnościami - os. w wieku 50 lat i więcej - os. dł. bezrobotnych - os. o niskich kwalifikacjach, którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy przewidziane do realizacji w ramach Działania 5.1 FEO 2021-2027. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb danego uczestnika pr., w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwalif. i kompe), możliwości doskonalenia zaw. oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika IPD, o którym mowa w art. 34a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponadto, udział os. w wieku 18-29 lat każdorazowo zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji z wykorzystaniem: ankiety oceny kompetencji cyfrowych przygotowanych przez MRiPS tj. Ocena poz. umiejętności cyfrowych - Część I - Samoocena (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/982483/lang-pl i Ocena poz. umiejętności cyfrowych. Część II – kwestionariusz (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl. W trakcie wykonywania tej oceny, zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne danej osoby. Natomiast podczas udzielania wsparcia (uwzględniającego specyfikę wewnątrzregionalną, w tym zawody nadwyżkowe i deficytowe) os. w wieku 18-29 lat nacisk zostanie położony na co najmniej jeden z poniższych zakresów: a) um cyfrowe, b) um. niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, c) um. niezbędne z punktu widzenia regionalnych specjalizacji (rozumianych jako: regionalne specjalizacje inteligentne, potencjalne regionalne specjalizacje inteligentne i specjalizacje regionalne zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Opolskiego 2030) d) um.niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Działania skierowane w projekcie do os. w wieku 18–29 lat będą zgodne z zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującymi zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem Gwarancji dla młodzieży w Polsce (aktualizacja z 2022 r. z dnia 1 sierpnia 2022 r.). Powyższe oznacza, że wsparcie w projekcie dla ww. os., jest udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu os. młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy, dostosowana do ich indywidualnych potrzeb i sytuacji prowadząca do aktywizacji zawodowej. Wsparcie w ramach projektu na rzecz os. dł. bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zal. Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezr. długot. – działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb. Wsparcie udzielane w ramach pr. zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestnika pr. wynikających z jego wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwal. do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników pr. otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wsparcie udzielane będzie zgodnie z obowi. ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia (...) Pr. jest zgodny ze SzOP Programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027, Wersja nr 3.Projekt spełnia wszystkie kryteria formalne i merytoryczne. * C.D w 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371218","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0042/24","Development of pre-school education in the Lubartów Commune","Rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Lubartów","Poland","01/01/2025","31/08/2028",83.72,798857.02,"EUR",668825.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614844","51.4920835,22.4320341",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Main objective: Improved availability and quality of pre-primary education in the Lubartów Commune, thanks to the creation of 67 new pre-primary education places, the implementation of additional classes for 220 children and the improvement of the competences of 20 teachers as part of professional development. The subject of the project will be the implementation of the following tasks: 1) creation of 67 new pre-school places in the existing infrastructure in 5 PLO from the area of the Lubartów Commune [GL] (project type No 1); 2) modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive pre-school education in 5 PLO from the GL area (project type 2), including architectural adaptation, purchase of equipment and didactic aids taking into account the needs of students with special educational needs; 3) implementation of development programmes in 5 PLOs from the GL area (project type 3) including: • improving the accessibility of the PLO offer for all pre-school children; • implementation of additional training courses and specialist courses; • implementation of classes as part of psychological and pedagogical assistance for children, • professional development of PLO staff (teachers), in particular in the field of working with SPE children. The main effect of the project will be to increase the number of pre-school places in institutions subject to the GL (leading authority) in relation to the data from the year preceding the year of the start of the project. The assumptions of the project are based on the diagnosis of deficits and needs (cf. spec. access no. 6), as well as development programs developed by PLO staff resulting from the diagnosis of the needs of children, parents and staff of institutions. All forms of classes have been planned taking into account the needs and capabilities of past project participants, with the involvement of their parents' caregivers in the diagnosis and planning process. In particular, the needs of defamated groups, including pupils with special educational needs, have been taken into account. The planned activities will contribute in a lasting manner to positive changes in the PLO's offer from the GL area, improving the quality of the educational offer and better preparing the PLO for the inclusive education model. Planning the implementation of classes in the inclusive education model will avoid the phenomenon of stigmatizing people from defamed groups. Stages of the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities, recruitment to the PLO and public procurement; 2) implementation of supplies and works, in order to create and maintain new pre-school places and to adapt the PLO to the needs of pupils of SPE and inclusive education; 3) implementation of support under the PLO development programmes in the next 3 school years; 4) start and implementation of support for n-li PLO in the form of professional development; The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will comply with § 22 of the project co-financing agreement, the general regulation and Annex 5 to the project co-financing agreement. The Applicant's and PLO's websites, posters, oral and written information (electronic journals) will be used. The project will directly contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by achieving the expected outputs and results. The inclusion of socio-economically disadvantaged pupils and pupils with special educational needs in support, as well as the improvement of the competence of PLO teachers in working with SPE pupils and in the use of inclusive education, supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups at pre-primary level, including in ensuring the accessibility of NSAs.","Cel główny: Lepsza dostępność i jakość oferty edukacji przedszkolnej w Gminie Lubartów, dzięki utworzeniu 67 nowych miejsc wychowania przedszkolnego, wdrożeniu dodatkowych zajęć dla 220 dzieci oraz podniesieniu kompetencji 20 nauczycieli w ramach doskonalenia zawodowego. Przedmiotem projektu będzie realizacja następujących zadań: 1) utworzenie 67 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w istniejącej infrastrukturze w 5 OWP z terenu Gminy Lubartów [GL] (typ projektu nr 1); 2) unowocześnianie istniejącej bazy lokalowej i dydaktycznej w zakresie edukacji włączającej przedszkolnej w 5 OWP z terenu GL (typ projektu nr 2), w tym dostosowanie architektoniczne, zakup elementów wyposażenia i pomocy dydaktycznych uwzględniających potrzeby uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych; 3) realizacja w 5 OWP z terenu GL programów rozwojowych (typ projektu nr 3) obejmujących: • poprawę dostępności oferty OWP dla wszystkich dzieci w wieku przedszkolnym; • realizację dodatkowych zajęć dyd.-wych. oraz specjalistycznych; • realizację zajęć w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla dzieci, • doskonalenie zawodowe kadry OWP (nauczycieli), w szczególności w zakresie pracy z dziećmi SPE. Głównym efektem projektu będzie zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych w placówkach podlegających GL (organ prowadzący) w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok rozpoczęcia realizacji projektu. Założenia projektu bazują na wykonanych diagnozach deficytów i potrzeb (kryt. spec. dost. nr 6), a także opracowanych przez personel OWP programach rozwojowych wynikających z diagnoz potrzeb dzieci, rodziców i personelu placówek. Wszystkie formy zajęć zostały zaplanowane z uwzględnieniem potrzeb i możliwości przeszłych uczestników projektu, przy zaangażowaniu ich rodziców opiekunów w proces diagnozy i planowania. W szczególności uwzględniono potrzeby grup defowaryzowanych, w tym uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Zaplanowane działania w trwały sposób przyczynią się do pozytywnych zmian w ofercie OWP z terenu GL, podniesienia jakości oferty edukacyjnej oraz lepszego przygotowania OWP do modelu edukacji włączającej. Zaplanowanie realizacji zajęć w modelu edukacji włączającej pozwoli na uniknięcie zjawiska stygmatyzowania osób z grup defowaryzowanych. Etapy projektu: 1) faza wstępna, obejmująca działania organizacyjne, informacyjno-promocyjne, rekrutację do OWP i zamówienia publiczne; 2) realizacja dostaw i robót, w celu utworzenia oraz utrzymania nowych miejsc przedszkolnych oraz dostosowania OWP do potrzeb uczniów SPE i edukacji włączającej; 3) realizacja wsparcia w ramach programów rozwojowych OWP w kolejnych 3 latach szkolnych; 4) rozpoczęcie i realizacja wsparcia dla n-li OWP w postaci doskonalenia zawodowego; Działania informacyjno-promocyjne zaplanowane w projekcie będą ukierunkowane na informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską i będą zgodne z § 22 umowy o dofinansowanie projektu, rozporządzeniem ogólnym i załącznikiem nr 5 do umowy o dofinansowanie projektu. Zostaną wykorzystane strony WWW Wnioskodawcy i OWP, plakaty, informacje ustne i pisemne (dzienniki elektroniczne). Projekt przyczyni się wprost do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, poprzez osiągnięcie zakładanych produktów i rezultatów. Objęcie wsparciem uczniów w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej i uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych, a także poprawa kompetencji nauczycieli OWP w zakresie pracy z uczniem SPE oraz stosowania edukacji włączającej, wspiera równy dostęp do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji na poziomie edukacji przedszkolnej, w tym w zakresie zapewniania dostępności OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378557","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0198/23","The best of nature! UPP didactic staff improvement program","Najlepsi z natury! Program doskonalenia kadry dydaktycznej UPP","Poland","01/04/2024","30/09/2027",82.52,496226.22,"EUR",409485.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615328","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Poznan University of Life Sciences [UPP] in response to the needs of the development of the regional and national economy, initiates actions implementing the green and digital transformation. UPP decision-makers monitor development trends in the global economy, climate and environmental changes and adapt the education offer to them. This project is complementary to the activities carried out by UPP under EU co-financing in 2018-23 (description: Potential/Experience): -supplements the forms of support for the teaching staff [KDyd] -continues investments in didactics, including in the educator's infrastructure. -supports the functioning of existing edakt improvement structures. -supports the adaptation of the UPP education offer to the needs of the green and digital transformation and the need for qualified staff in accordance with analyses and reports from the social-gosp. The actions are part of the Regional Innovation Strategy of the War. Wlkp 2030, because KDyd supported educates S as a staff for the industries indicated in RSI 2030 WW as smart specializations Wlkp: \"Business and food for conscious consumers\" and \"Industry of tomorrow\". Objective of the project: adapting education to the needs of the development of the economy by increasing the competences of UPP teaching staff by 09.2027. Project type 1. Adapting the offer of higher education system entities to the needs of the development of universities and the green and digital transition. The project responds to the needs diagnosed during: -meetings and consultations among decision-makers of the UPP and its departments -analysis of the UPP Strategy for 2023-27: Operational objective 5.1 Ensuring the effectiveness of the human resources policy for the scientific and didactic pathway, Key Action 3: develop the competences of academic staff [...] through short- and long-term internships, trainings and workshops and other effective forms of improvement - accessibility requirements for universal design in learning [UDL] education - consultation with employers and industry entities - KDyd's needs survey (May 2023) - report from student evaluation surveys [S] - evaluation results, assessment of directions by PKA and self-assessment (reports on BIP UPP). According to access criterion 2 (KD2), the project covers only activities improving the competences of teaching staff at UPP and doctoral students. The forms of support planned and included in the tasks [Z] are: -compulsory training for project participants [OP] on creating e-learning courses [Z1] -increasing didactic competences in foreign languages [Z2] -teaching internships at home and abroad [Z3] -increasing competences: digital, didactic, green transformation, universal design, entrepreneurship and substantive [Z4] - individual support [Z5] - selection and organization of support [Z6] Support in the project is complementary to the offers: 1. included in project FERS.01.05-IP.08-0090/23 (‘key industries’) and 2. planned in call FERS.01.05-IP.08-006/23 Target group [GD]: 168 members of the current and future teaching staff, including PhD students. Results: -obtained and/or raised competences of KDyd, including digital, didactic and related to the green transition - deepened relations with the socio-economic environment [GSC] through practical and didactic internships - higher individual staff assessments NA and assessments of the Polish Accreditation Commission [PKA] Activities in the manner of implementation and scope of the project and Applicants in accordance with horizontal criteria (HC): -ensure equal opportunities for KIMs and the availability of project products (KH2); description in the tasks - the conditions for the implementation of activities, supplies and services (public procurement) are implemented in accordance with the DNSH (KH3) principle, in addition, the support is aimed at increasing UP's competence in the field of ESG, i.e. non-financial reporting from three areas: environmental, social, governance, which is part of the principle of sustainable development - do not violate the Charter of Fundamental Rights. EU (KH4) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disability (KH5) - are in accordance with national legislation (KH6).","Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu [UPP] w odpowiedzi na potrzeby rozwoju gospodarki regionalnej i krajowej, inicjuje działania wdrażające zieloną i cyfrową transformację. Decydenci UPP monitorują trendy rozwojowe w ekonomii globalnej, zmiany klimatyczne, środowiskowe i dostosowują do nich ofertę kształcenia. Niniejszy projekt jest komplementarny do działań prowadzonych przez UPP w ramach dofinansowań UE w latach 2018-23 (opis: potencjał / doświadczenie): -uzupełnia formy wsparcia kadry dydaktycznej [KDyd] -kontynuuje inwestycje w dydaktykę, w tym w infrastrukturę dydakt. -wspomaga działanie istniejących struktur doskonalenia dydakt. -wspiera dostosowanie oferty kształcenia na UPP do potrzeb zielonej i cyfrowej transformacji i zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę zgodnie z analizami i raportami z otoczenia społ-gosp. Działania wpisują się w Regionalną Strategię Innowacji Woj. Wlkp 2030, bo KDyd objęta wsparciem kształci S jako kadrę dla branż wskazanych w RSI 2030 WW jako inteligentne specjalizacje Wlkp: \"Biosurowce i żywność dla świadomych konsumentów\" i \"Przemysł jutra\". Cel projektu: dostosowanie kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki poprzez wzrost kompetencji kadry dydaktycznej UPP do 09.2027 r. Typ projektu 1. Dostosowanie oferty podmiotów systemu szkolnictwa wyższego do potrzeb rozwoju gosp. oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Projekt odpowiada na potrzeby zdiagnozowane podczas: -spotkań i konsultacji w gronie decydentów UPP i jej wydziałów -analizy Strategii UPP na lata 2023-27: cel operacyjny 5.1 Zapewnienie efektywności polityki kadrowej w zakresie ścieżki naukowej i dydaktycznej, kluczowe działanie 3: rozwinąć kompetencje kadr akademickich […] przez krótko- i długoterminowe staże, szkolenia i warsztaty oraz inne efektywne formy doskonalenia -wymogów dostępności edukacji universal design in learning [UDL] -konsultacji z pracodawcami i podmiotami branżowymi -ankiety potrzeb KDyd (maj 2023 r.) -raportu z ankiet ewaluacyjnych studentów/ek [S] -wyników ewaluacji, oceny kierunków przez PKA i samooceny (raporty na BIP UPP). Zgodnie z kryterium dostępu 2 (KD2) projekt obejmuje zakresem merytorycznym wyłącznie działania podnoszące kompetencje kadry prowadzącej dydaktykę w UPP i doktorantów. Formy wsparcia zaplanowane i ujęte w zadaniach [Z] to: -obligatoryjne szkolenie dla uczestników projektu [UP] z tworzenia kursów e-learningowych [Z1] -podniesienie kompetencji dydaktycznych w językach obcych [Z2] -staże dydaktyczne w kraju i za granicą [Z3] -podniesienie kompetencji: cyfrowych, dydaktycznych, zielonej transformacji, projektowania uniwersalnego, przedsiębiorczości i merytoryczne [Z4] -wsparcie indywidualne [Z5] -dobór i organizacja wsparcia [Z6] Wsparcie w projekcie jest komplementarne wobec ofert: 1. ujętej w projekcie FERS.01.05-IP.08-0090/23 („branże kluczowe”) i 2. planowanej w naborze FERS.01.05-IP.08-006/23 Grupa docelowa [GD]: 168 przedst. kadry prowadzącej obecnie i w przyszłości zajęcia dydaktyczne, w tym doktoranci/tki. Rezultaty: -uzyskane i/lub podniesione kompetencje KDyd, m.in. cyfrowe, dydaktyczne i związane z zieloną transformacją -pogłębione relacje z otoczeniem społeczno-gospodarczym [OSG] poprzez staże praktyczne i dydaktyczne -wyższe indywidualne oceny pracownicze NA i oceny Polskiej Komisji Akredytacyjnej [PKA] Działania w sposobie realizacji i zakresu proj. oraz Wnioskodawcy zgodne z kryteriami horyzontalnymi (KH): -zapewniają równość szans KiM i dostępność produktów projektu (KH2); opis w zadaniach -warunki realizacji działań, dostaw i usług (zamówienia publiczne) są realizowane wg zasady DNSH (KH3), ponadto wsparcie ma na celu podniesienie kompetencji UP w zakresie ESG, czyli raportowanie niefinansowe z trzech zakresów: środowiskowe [Environmental], społeczne [Social], ładu korporacyjnego [Governance], co wpisuje się w zasadę zrównoważonego rozwoju -nie łamią Karty Praw Podst. UE (KH4) i Konwencji o Prawach Os. Niepełnospr.(KH5) -są zgodne z prawodawstwem krajowym (KH6)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371258","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0035/24","ACADEMY OF COMPETENCE","AKADEMIA KOMPETENCJI","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,76464,"EUR",64994.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523585","50.950896132108,22.982728590452|50.893743284167,23.149576908967|50.987260183931,23.16670280612|50.8494005,23.245139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100601|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061102011","Krasnystaw|Gorzków|Izbica|Stary Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project is an undertaking supporting the development of digital competences in connection with transversal competences in contexts of interests, skills, abilities of pupils outside formal education The project will make full use of the standard of digital competences on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework at the date of the call for proposals. It assumes the possibility of employing people from Ukraine who have sufficient knowledge of Polish as working in schools. The project supports equal access to quality and completion of inclusive education and training, in particular with regard to disadvantaged groups. The project implements the Topic of Action No. 2 set out in the ZSU 2030, i.e. disseminating existing and implementing solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people. The main objective of the project is to acquire or develop digital competences and skills in connection with transversal competences in contexts of interests, skills, abilities, abilities of 90 pupils (50K/40M) of primary schools and LO outside formal education in the Krasnystawny - rural municipality, Gorzków, Chamber by XII by 2025 on the basis of group classes, individual training coaching, educational mentoring, educational mentoring, in education. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of specific objective 4f FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The target results from the diagnosed problems of the target group in the indicated municipalities. In III-IV 2024, an external evaluator conducted a local diagnosis of students' interests and needs. The study covered 22 municipalities, including the municipalities covered by this project. The subject of the study was the level of digital competences in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, abilities of students (at the ex-ante stage, 22 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 DigComp 2.2. Method of examination and diagnosis: IDI with 56 parents and 64 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=100 people. The report pointed out that 5 out of 21 areas of digital competence are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society that uses digital technologies in everyday life and work - and in these areas children have the highest level of interest and in the thematic areas described in the project activities. As many as 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. Based on this, the program was created: ACADEMY OF DIGITALS. The main problem is that the level of digital competences and skills is too low, which is a barrier to developing their interests and abilities. The barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education. The need is to develop digital competences in the 5 modules of ACADEMY in non-formal education, especially in practical and individual form, such as Individual training coaching with the support of an expert (educational mentoring). The diagnosis showed that potential participants (and their parents confirm this) of the project prefer Learning in action and Learning by experience classes in the context of group work preparation, preparation of presentations on a specific topic, important for the development of pro-innovative competences and aptitudes. This project responds to all these needs and minimizes the above-mentioned problems. The objective translates into a task: group classes, coaching, mentoring, validation.","Projekt jest przedsięwzięciem wspierającym rozwijanie kompetencji cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień uczniów poza edukacją formalną W projekcie wykorzystany zostanie w pełni standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp” Zakłada się możliwość zatrudnienia osób z Ukrainy, które znają w wystarczającym stopniu j. polski jako pracujące w szkołach Projekt wspiera równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji Projekt realizuje Temat działań nr 2 określony w ZSU 2030 tj. upowszechnianie istniejących i wdrażanie rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży Celem głównym projektu jest nabycie lub rozwijanie kompetencji i umiejętności cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień 90 uczniów (50K/40M) szkół podstawowych i LO poza edukacją formalną z obszaru gminy Krasnystaw, Krasnystaw - Gmina wiejska, Gorzków, Izbica do XII 2025 na podstawie zajęć grupowych, indywidualnego coachingu szkoleniowego, mentoringu edukacyjnego, walidacji. Cel projektu jest spójny i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4f FEdL 2021-2027 poprzez fakt, iż projekt jest formułą lokalnego wspierania rozwijania kompetencji cyfrowych, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną. Projekt wspiera do równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Cel wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej w wskazanych gminach. W III-IV 2024 przeprowadzono przez zewnętrznego ewaluatora diagnozę lokalną w zakresie zainteresowań uczniów oraz ich potrzeb. Badaniem objęto 22 gminy, w tym gminy objęte niniejszym projektem. Przedmiotem badania był poziom kompetencji cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień uczniów (na etapie ex ante w opinii respondentów 22 IDI z gmin uznano te kompetencje jako priorytetowe) definiowanych według 21 obszarów 1.1-5.4 DigComp 2.2. Metoda badania i diagnozy: IDI z 56 rodzicami i 64 uczniami na podstawie samooceny kompetencji. Badanie jakościowe dokonano na próbie N=100 osób. Raport wskazał, że 5 z 21 obszarów kompetencji cyfrowych jest najbardziej potrzebnych umożliwiających życie, uczenie się i pracę w społeczeństwie cyfrowym, tj. społeczeństwie wykorzystującym w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe - i w tych obszarach występuje najwyższy poziom zainteresowań dzieci oraz w obszarach tematycznych opisanych w działaniach projektu. Aż 100% badanych uczniów wymaga nabycia lub rozwinięcia kompetencji z tych 5 obszarów dla efektywnego rozwijania ich zainteresowań i uzdolnień. Na podstawie tego stworzono Program: AKADEMIA CYFRZAKÓW. Głównym problemem jest zbyt niski poziom kompetencji i umiejętności cyfrowych będący barierą dla rozwijania ich zainteresowań i uzdolnień. Barierą jest niedostępność oferty edukacyjnej poza edukacją formalną. Potrzebą jest rozwijanie kompetencji cyfrowych w 5 wskazanych w modułach AKADEMII w edukacji pozaformalnej, zwłaszcza w formie praktycznej oraz indywidualnej, takiej jak Indywidualny coaching szkoleniowy przy wsparciu eksperta (mentoring edukacyjny). Diagnoza wykazała, że potencjalni uczestnicy (oraz potwierdzają to ich rodzice) projektu preferują zajęcia typu Learning in action i Uczenie przez doświadczenie w zakresie w kontekście przygotowania pracy grupowej, przygotowanie prezentacji na określony temat, ważnych dla rozwijania kompetencji proinnowacyjnych i uzdolnień. Na te wszystkie potrzeby odpowiada niniejszy projekt i minimalizuje w/w problemy. Cel przekłada się na zadanie: zajęcia grupowe, coaching, mentoring, walidacja."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371215","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0037/24","Colorful pencils for you","Kolorowe Kredki dla Was","Poland","01/10/2024","31/08/2026",85,733209.18,"EUR",623227.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615083","51.303521456956,22.229511576384",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to create new preschool education places in 3 preschool branches in the Non-Public Kindergarten Coloured Crayons of the National Park in Nałęczów and the associated premises and didactic base and to modernize the existing premises and didactic base in the field of inclusive education as well as the development threshold. , taking into account, inter alia: additional educational and specialist classes, psych-pedal assistance for children, parents/guardians and teachers, including in the field of stimulating child development, development of educational and caring competences, actions to improve relations and cooperation between staff and parents/guardians, improvement of staff skills (including teachers and management staff - 15 people), in particular in the field of working with children with special educational needs, including talented children and children with disabilities, improving the quality of the PLO management system implemented in the period up to 31 August 2026. The project assumes the creation of 3 new branches in PN KK in Nałęczów (in total 31 children - 13 children and 18 chł) at the preschool age in accordance with the Law on Education in the existing Kindergarten in Nałęczów and the inclusion of children in additional specialist classes, as well as providing support for children with disorders diagnosed by the psych-pedal counselling or being diagnosed. In addition, the project assumes professional development of staff (15 people) supported in the KK Kindergarten in Nałęczów. The necessary complement to the planned activities is to carry out the necessary adaptation works, as well as the purchase of the necessary equipment and equipment in the newly established branches, as well as to modernize the existing premises base and educating in the field of inclusive education at PN KK in Nałęczów. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Goal 4(f) Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. On the basis of the needs assessment, further activities are planned at the NSA KK in Nałęczów:1.Creation of 3 new sections.2. Modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive education .3. Expanding the educational offer through psychology classes, speech therapists, neurologists, surdologopedics, gymnastics classes, developing musical competences, musical skills, fairytale therapy, developing socio-emotional competences, balancing individual deficits, developing language competences, developing mathematical and natural competences, coding and programming classes.4. Extending the educational offer to include specialist classes for children with disorders diagnosed by the psych-pedag clinic or undergoing diagnosis in PPP by working with a qualified therapist.5. Professional development of staff at PN KK in Nałęczów by conducting training on disorders among pre-school children in cooperation with parents , in strengthening pedagogy for pre-school children . According to Access Specific Criterion No. 2 Project area: The project is implemented for pre-school education centres (PEC) located in municipalities with a lower degree of pre-school education than the average for the Lubelskie voivodship. The Nałęczów Commune is included in Annex No 12 to the Rules for the selection of the project ‘List of municipalities ...","Celem gł. proj. jest utworzenie nowych miejsc wych. przedszk. w 3 oddziałach przedszk. w Przedszkolu Niepublicznym Kolorowe Kredki PN KK w Nałęczowie i związanej z tym bazy lokalowej i dydaktycznej oraz unowocześnianie istniejącej bazy lokalowej i dydaktycznej w zakresie edukacji włączającej a także prog rozw. , uwzględniające m.in.: dodatkowe zajęcia dyd-wych oraz specjalistyczne, pomoc psych-ped dla dzieci, rodziców/opiekunów i nauczycieli, w tym w zakresie stymulowania rozwoju dziecka, rozwijania kompetencji wych i opiekuńczych, działania na rzecz usprawniania relacji i współpracy kadry z rodzicami/opiekunami, doskonalenie zaw kadry (w tym nauczycieli i kadr zarządzających - 15 os.), w szczególności w zakresie pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym z dziećmi zdolnymi i z dziećmi z niepełnosprawnościami, podnoszenie jakości systemu zarządzania OWP realizowane w okresie do 31 sierpnia 2026 r. Projekt zakłada utworzenie 3 nowych oddziałów w PN KK w Nałęczowie ( łącznie 31 dzieci – 13 dz i 18 chł) w wieku przedszk zgodnie z Prawem oświ w istniejącym Przedszkolu w Nałęczowie oraz objęcie dzieci dodatkowymi zajęciami specjalist, jak również objecie wsparciem dzieci z zaburzeniami stwierdzonymi przez poradnię psych-ped lub będące w trakcie diagnozowania. Ponadto projekt zakłada doskonalenie zawodowe kadry (15 os.) objętych wsparciem w Przedszkolu KK w Nałęczowie. Niezbędnym uzupełnieniem zaplanowanych działań jest przeprowadzenie niezbędnych prac adapt, oraz zakupu niezbędnego wyposaż i sprzętu w nowo powstałych oddziałach jak również unowocześnienie istniejącej bazy lokalowej i dydakt w zakresie edukacji włączającej w PN KK w Nałęczowie. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz Celu szczeg 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagn potrzeby zaplanowano nast działania w PN KK w Nałęczowie:1.Utworzenie 3 nowych oddz.2. Unowocześnienie istniejącej bazy lokalowej i dydaktycznej w zakresie edukacji włączającej .3. Rozszerzenie oferty edukacyjnej poprzez zajęcia psychologa, logopedy, neurologopedy, surdologopedy, zajęcia z gimnastyki , rozwijające kompetencje muzyczne, umuzykalniające, bajkoterapii, rozwijające kompetencje społeczno-emocjonalne, wyrównujące indywidualne deficyty, rozwijające kompetencje językowe, rozwijające kompetencje matematyczno-przyrodnicze, kodowania oraz zajęcia z programowania.4. Rozszerzenie oferty eduk o zajęcia specjalist dla dzieci z zaburzeniami stwierdzonymi przez poradnię psych-pedag lub będące w trakcie diagnozowania w PPP poprzez pracę z wykwalifikowanym terapeutą.5. Doskonalenie zawodowe kadry w PN KK w Nałęczowie poprzez przeprowadzenie szkoleń z zaburzeń wśród dzieci w wieku przedszk. z współpracy z rodzicami , z pedagogiki wzmacniającej dla dzieci w wieku przedszkolnym . Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 2 Obszar realizacji projektu: Projekt jest realizowany na rzecz ośrodków wychowania przedszkolnego (OWP) zlokalizowanych w gminach o niższym stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej niż średnia dla województwa lubelskiego. Gm Nałęczów wpisuje się w załącznik nr 12 do Reg wyboru proj „Wykaz gmin ..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371740","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0055/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade in Radzymin","Zakup nowego samochodu średniego ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Radzyminie","Poland","01/09/2023","30/05/2025",50,525060.72,"EUR",211800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612262","52.43148419818,21.161499478888",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293409","Radzymin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the project is the purchase of equipment for the Voluntary Fire Brigade in Radzymin (hereinafter TSO) and conducting an educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources. The material scope of the project includes the tasks of: 1. Purchase of a new medium-sized fire-fighting vehicle equipped with equipment for rescue and disaster recovery; 2. Promotion of the project; 3. Promotional educational campaign on knowledge about climate change and protection of water resources. The project will be implemented in one stage by the Municipality of Radzymin, which will implement the project using its UMiG unit. The main problem of the project is the low level of adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes, together with the lack of knowledge of residents on how to acquire resilience to climate change. OSP Radzymin is included in the CRSG and annually conducts more than 400 rescue and firefighting operations, which means that the unit goes into action on average once, twice a day. In the event of a failure of one of the cars, effective action and assistance becomes impracticable, which puts the safety and health of the county community at risk. The purchase of a new vehicle will allow the replacement of the oldest vehicle currently in operation, which will significantly rejuvenate the existing fleet. With an average of 400 events per year, there is a significant consumption of vehicles, which in turn translates into high costs of repairs and overhauls. In addition, it leads to temporary exclusion from combat division and reduces the mobility and rescue potential of the unit. The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as to strengthen resilience to climate change. This will be achieved through specific objectives: - increasing the resources of rescue and firefighting equipment of the TSO in Radzymin - pcs. 1, - increasing the operational capacity of the TSO in Radzymin and the possibility of intervening in forest areas, in undeveloped areas, field areas and other areas requiring movement in the difficult area of the Wołomin poviat - 95 540,00 ha, - increasing the safety of residents of the Wołomin poviat in the number of 272 237 people. - increasing knowledge about climate change and protection of water resources - 4 pieces of information campaigns. The project contributes to the specific objective FEM 2021-2027: - Priority FEMA.02 European Funds for the green development of Mazovia - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. - Action FEMA.02.04 Adaptation to climate change - ERDF/FS.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. Project type - Equipment and infrastructure for disaster management. By purchasing a medium rescue and firefighting car for the TSO, the specific objective of Action FEMA.02.04 and the objective of Priority FEMA 02 will be achieved, as by improving the equipment of the TSO unit there will be an increase in climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as an improvement in resilience. Improving the equipment of the TSO will increase the safety of residents of the Wołomin poviat, allow for faster and more effective action in preventing risks related to natural disasters and catastrophes, and above all adapt the poviat to climate change by improving the equipment of the response unit to sudden weather changes and natural disasters.","Przedmiotem projektu jest zakup wyposażenia dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Radzyminie (dalej OSP) oraz prowadzenie akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Do zakresu rzeczowego projektu należą zadania: 1. Zakup nowego, średniego wozu pożarniczego wyposażonego w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof; 2. Promocja projektu; 3. Promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Projekt będzie realizowany jednoetapowo przez Gminę Radzymin, która będzie realizować projekt za pomocą swojej jednostki UMiG. Głównym problemem projektu jest niski poziom przystosowania do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami wraz z brakiem wiedzy mieszkańców w zakresie sposobów nabywania odporności na zmiany klimatu. OSP Radzymin jest włączona do KSRG i rocznie prowadzi ponad 400 akcji ratowniczo-gaśniczych, co oznacza, że jednostka wyjeżdża do akcji średnio raz, dwa razy dziennie. W sytuacji awarii jednego z samochodów skuteczne prowadzenie akcji i udzielenie pomocy staje się niewykonalne, co powoduje narażenie bezpieczeństwa i zdrowia społeczności powiatu. Zakup nowego pojazdu pozwoli na wymianę obecnie eksploatowanego najstarszego pojazdu, co znacznie odmłodzi posiadany tabor samochodowy. Przy średniej ilości 400 zdarzeń rocznie następuje znaczne zużycie pojazdów, co z kolei przekłada się na wysokie koszty napraw i remontów. Ponadto prowadzi do czasowego wyłączenia z podziału bojowego oraz obniża mobilność i potencjał ratowniczy jednostki. Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także wzmacnianie odporności na zmiany klimatu. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: - zwiększenie zasobów wyposażenia ratowniczo-gaśniczego OSP w Radzyminie - szt. 1, - zwiększenie zdolności operacyjnych OSP w Radzyminie i możliwości interweniowania w terenach leśnych, w terenie niezabudowanym, terenach polnych i innych wymagających poruszania się w trudnym terenie powiatu wołomińskiego - 95 540,00 ha, - zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców powiatu wołomińskiego w liczbie 272 237 osób., - zwiększenie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych - 4 szt. kampanii informacyjnych. Projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027: - Priorytet FEMA.02 Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza - Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. - Działanie FEMA.02.04 Dostosowanie do zmian klimatu - EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Typ projektów- Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP osiągnięty zostanie cel szczegółowy Działania FEMA.02.04 i cel priorytetu FEMA 02, ponieważ poprzez poprawę wyposażenia jednostki OSP nastąpi wzrost przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także poprawa odporności. Poprawa wyposażenia OSP zwiększy bezpieczeństwo mieszkańców powiatu wołomińskiego, pozwoli na szybsze i skuteczniejsze działanie w zapobieganiu ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a przede wszystkim przystosuje powiat do zmian klimatu poprzez poprawę wyposażenia jednostki reagowania na występujące gwałtowne zmiany pogody i klęski żywiołowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382826","2021PL16FFPR015_FEWP.06.18-IZ.00-0002/24","Improving access to social services supporting families and foster care in the MOF Poznań – EDITION III","Poprawa dostępu do usług społecznych wspierających rodziny i rodzinną pieczę zastępczą na terenie MOF Poznania – EDYCJA III","Poland","01/01/2025","31/12/2027",70,4671098.1,"EUR",3269768.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.653825078346,16.759284371227|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301611601|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612604|PL_1006181340409","Poznań|Oborniki|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Śrem|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","According to the Partners’ Social Assistance Resources (SSR) assessments for 2023, there is a significant deficit in the capacity of centres and a real need for family support (R) and foster care (PZ). The planned project is a response to the above-mentioned problem. It assumes enriching the offer of high-quality R and PZ support units and increasing access to services provided in the local environment and gradual abandonment of institutional care, in accordance with the Guidelines for project implementation with the participation of ESF+ funds in the 2021-2027 ROP (GŁ. of the project). Social services (US) provided in the local community (local community) allow for an individual approach to their clients, enable the people to whom they are provided to live independently in the local community, without the need for institutional care and to maintain family and neighbourly ties and are implemented in the manner closest to home conditions (access criterion 4/KD4). The scope of the U.S. planned in the project concerns only services provided in the local community within the meaning of the above-mentioned Act. Etc. and focuses on the idea of deinstitutionalization, therefore, the project will not create new places or support existing places of care in institutions providing care, and actions aimed at supporting children and young people staying in 24-hour care institutions will not strengthen the institutional capacity of these institutions. The project will be implemented from 1.01.2025 to 31.12.2027 (KD3) and provides for the implementation of specialist services, as well as the involvement of family assistants (AR) and coordinators of family foster care (KRPZ) for residents of municipalities that are part of the MOF Poznań, as well as the Poznań County. The services provided will be tailored to the individual needs of project participants (POs) and will be implemented in a comprehensive manner. In connection with the implementation of the project, 58 new services will be created and the services created under the previously implemented projects will be financed. (Result). The project will cover 3810 people from the MOF Poznań area – 2328 K/1482 M (PROJECT EFFECT). The TARGET GROUP (TARGET GROUP) shall be: - children (DZ) and adolescents (MŁ) from R biol. and staying in PZ, - pers. from their immediate environment (e.g. biol. and foster parents), - pers., involved in the implementation of tasks in the field of R support systems and PZ system (e.g. candidates for foster parents, professional and non-professional R zast.). The project is a partner project within the meaning of Art. 39 para. (partnership of entities established in at least two different municipalities of a given functional area. - KD2) - will be implemented by the City of Poznań (MP) in partnership with the following municipalities and the Poznań County (PP): 1.M. Poznań - task 1 and 2 2.Gm. Czerwonak - zad. 3 3.Gm. Luboń - zad. 4 4.Gm. Mosina - zad. 5.Gm. Wall. Goślina - zad. 6 6.Gm. Oborniki - zad. 7 7.Poznań County - Zad. 8 8.Gm. Puszczykowo - zad. 9 9.Gm. Rokietnica - zad. 10 10.Gm. Swarzędz - zad. 11 11.Gm. Śrem - zad. 12 12.Gm. Tarnowo Podgórne - Zad. 13 On the MP side, the tasks will be carried out by MP organisational units: MOPR Poznań (Zad. 1), CWR Swoboda (d. 2). The design was designed according to the idea of universal design. The project is included in project types 2 and 3 of measure 6.18 of the 2021-2027 FEW and in the list of ITI Strategy projects with a positive opinion of the MA of the FEW (KD1). The scope of the project is in accordance with the Act of 9.06.2011 Coll. R and the PZ system.","Zgodnie z ocenami zasobów pomocy społecznej (OZPS) Partnerów za 2023 r. występuje znaczny deficyt w możliwościach ośrodków a realnym zapotrzebowaniem na usł. wsparcia rodziny (R) i pieczy zastępczej (PZ). Planowany do realiz. proj. stanowi odp. na wyżej wskazany problem. Zakłada on wzbogacenie oferty jednostek o wysokiej jakości usł. wsparcia R i PZ i zwiększenie dostępu do usług świadczonych w środowisku lokalnym oraz stopniowe odchodzenie od opieki instytucjonalnej, zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS+ w RPO na l. 2021-2027 (CEL GŁ. PROJEKTU). Usługi społeczne (US) świadczone w lok. społeczności (środowisku lok.) pozwalają na zindywid. podejście do ich klientów, umożliwiają os., na rzecz których są świadczone, niezależne życie w środowisku lok., bez konieczności korzystania z opieki instytucjonalnej oraz podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich i są realiz. w sposób najbardziej zbliżony do warunków domowych (kryterium dostępu 4/KD4). Zaplanowany w proj. zakres US dot. wyłącznie usł. świadczonych w społ. lokalnej w rozumieniu ww. Wyt. i skupia się na idei deinstytucjonalizacji, dlatego w ramach proj. nie będą tworzone nowe miejsca ani wspierane istniejące miejsca opieki w placówkach świadczących opiekę instytucj., a działania mające na celu wsparcie dzieci i młodzieży przebywających w całodobowych instytucjach opieki nie będą wzmacniać potencjału instytucj. tych placówek. Projekt będzie realizowany od 1.01.2025 do 31.12.2027 (KD3) i przewiduje realizację usł. specjalist., a także zaangażowanie asystentów rodziny (AR) oraz koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej (KRPZ) dla mieszkańców gmin, wchodzących w skład MOF Poznania, a także Powiatu Poznańskiego. Świadczone usł. będą dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu (UP) i będą realizowane w sposób kompleksowy. W zw. z realiz. projektu powstanie 58 nowych m. świadczenia usł. oraz sfinansowane zostaną usł. utworzone w ramach wcześniej realizowanych proj. (REZULTAT). Projektem objętych będzie 3810 os. z terenu MOF Poznania – 2328 K/1482 M (EFEKT PROJEKTU). GRUPĄ DOCELOWĄ (GD) są : - dzieci (DZ) i młodzież (MŁ) z R biol. oraz przebywających w PZ, - os. z ich najbliższego otoczenia (np. rodzice biol. i zast.), - os., zaangażowane w realizację zadań w zakresie syst. wspierania R i systemu PZ (np. kandydaci na rodziców zast., zawodowe i niezawodowe R zast.). Projekt jest proj. partnerskim w rozumieniu art. 39 ust. wdroż. (partnerstwo podmiotów z siedzibą na terenie co najmniej dwóch różnych gm. danego obszaru funkcj. - KD2) - będzie realizowany przez Miasto Poznań (MP) w partnerstwie z następującymi gminami oraz Powiatem Poznańskim (PP): 1.M. Poznań - zadanie 1 i 2 2.Gm. Czerwonak - zad. 3 3.Gm. Luboń - zad. 4 4.Gm. Mosina - zad. 5 5.Gm. Mur. Goślina - zad. 6 6.Gm. Oborniki - zad. 7 7.Powiat Poznański - zad. 8 8.Gm. Puszczykowo - zad. 9 9.Gm. Rokietnica - zad. 10 10.Gm. Swarzędz - zad. 11 11.Gm. Śrem - zad. 12 12.Gm. Tarnowo Podgórne - zad. 13 Po stronie MP realizatorami zadań będą jednostki organizacyjne MP: MOPR Poznań (zad. 1), CWR Swoboda (zad. 2). Projekt został zaprojektowany zgodnie z ideą uniwersalnego projektowania. Projekt wpisuje się w typy projektu nr 2 i 3 działania 6.18 FEW 2021-2027 oraz w listę projektów Strategii ZIT, posiadającej pozytywną opinię IZ FEW (KD1). Zakres proj. jest zgodny z ustawą z 9.06.2011 o wsp. R i systemie PZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379702","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0330/23","Equalization of educational opportunities for students in Primary School No. 3 in Mysłowice.","Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów w Szkole Podstawowej nr 3 w Mysłowicach.","Poland","01/07/2024","27/02/2026",85,94838.1,"EUR",80612.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to provide opportunities for equal access to quality and inclusive education for students with special educational needs. Primary School No. 3 in Mysłowice. The project will involve 115 students, including 56 girls (Dz) and 59 boys (Ch). The project also includes 40 teachers, including 40 women(K). Compensatory, specialist and developing skills and aptitudes for students are planned. Specialized training and postgraduate studies will be organized for teachers. The project will be complemented by the purchase and implementation of additional modern teaching aids and ICT tools into the teaching process in classes. As a result of the project, 109 students (53 Girls) and 38 teachers (38 K) will increase their qualifications. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 27.02.2026 The project plans various information and promotional strategies and activities. Information about the project will be provided to parents during meetings and visits to the facility. Teachers will receive a message directly from the management, and information will be placed on the board in the institution and the teaching room. Information meetings with parents and teachers are also planned, which will also be available online, which will allow for increased accessibility. Promotion of the project will take place through the website of the municipality and the institution (compliant with the WCAG 2.1 standard), as well as using social media. These are the most common and effective channels for promotion and information acquisition. Information in the form of a sign will be placed on the school premises, both in the main corridor and in the classrooms where the classes will be held. In addition, it is planned to: The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: 1. marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project 2. marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs 3. marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: 1. distributing information about the project with the above-mentioned logs, 2. distributing the regulations and other recruitment forms with the above-mentioned logs, 3. informing potential project participants about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. https://www.mysłowice.pl","Celem projektu jest zapewnienie możliwości wyrównania szans dostępu do wysokiej jakości edukacji włączającej dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Szkoły podstawowej nr 3 w Mysłowicach. Projekt obejmie 115 uczniów, w tym 56 dziewczynki (Dz) i 59 chłopców(Ch). Projekt obejmuje także 40 nauczycieli, w tym 40 kobiet(K). Zaplanowane zostały zajęcia wyrównawcze, specjalistyczne jak i rozwijające umiejętności i uzdolnienia dla uczniów. Dla nauczycieli zorganizowane będą specjalistyczne szkolenia oraz studia podyplomowe. Uzupełnieniem projektu będzie zakup i wdrożenie do procesu nauczania na zajęciach dodatkowych nowoczesnych pomocy dydaktycznych i narzędzi ICT. W efekcie realizacji projektu swoje kwalifikacje zwiększy 109 uczniów(53 Dziewczynki) oraz 38 nauczycieli(38 K). Projekt będzie realizowany w okresie od 01.07.2024 do 27.02.2026 W projekcie zaplanowano różnorodne strategie i działania informacyjno - promocyjne. Informacja o projekcie będzie przekazana rodzicom podczas zebrań i wizyt w placówce. Nauczyciele otrzymają wiadomość bezpośrednio od dyrekcji, a także będzie umieszczona informacja na tablicy w placówce i pokoju nauczycielskim. Zaplanowano także spotkania informacyjne z rodzicami i nauczycielami, które będą dostępne także w formie on-line, co pozwoli na zwiększenie dostępności. Promocja projektu będzie się odbywać poprzez stronę internetową gminy oraz placówki(zgodnych ze standardem WCAG 2.1), a także z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Są to najbardziej powszechne i skuteczne kanały promocji i zdobywania informacji. Na terenie szkoły zostanie umieszczona informacja w formie tabliczki, zarówno w głównym korytarzu jak i w salach, gdzie będą się odbywały zajęcia. Ponadto zaplanowano: Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: 1. oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie 2. oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami 3. oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: 1. dystrybucja informacji o projekcie opatrzonego ww. logami, 2. dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami, 3. informowanie potencjalnych uczestników projektu o współfinansowaniu projektu ze środków UE i budżetu Państwa. https://www.myslowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369529","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0026/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade in Bednary","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Bednarach","Poland","28/06/2024","30/11/2025",85,355568.4,"EUR",302233.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522580","52.078866627014,20.060270163448",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190509","Nieborów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the TSO unit (operational objective), as well as directly contribute to increasing the safety and effectiveness of rescue operations in the Nieborów commune and Łowicz county (improving the response time of guards to calls and increasing the effectiveness of rescue operations). As part of this project, it is planned to purchase a modern, medium-sized car with a specialist rescue and firefighting profile for the Volunteer Fire Brigade in Bednary, meeting all safety and performance standards. The TSO is in the National Rescue and Firefighting System. The TSO is located in rural areas and the Green Economy Area (area of strategic intervention of regional importance, indicated in the Development Strategy for the Łódź Voivodeship 2030). The project will be implemented by the Municipality of Nieborów, the car will be used by the Volunteer Fire Brigade in Bednary (municipality of Nieborów).","Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt bezpośrednio ma na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego jednostki OSP (cel operacyjny), jak również przyczyni się bezpośrednio do podniesienia bezpieczeństwa i skuteczności działań ratowniczych na terenie gminy Nieborów i powiatu łowickiego (poprawy czasu reakcji straży na wezwania oraz podniesienia efektywności działań ratowniczych). W ramach tego projektu przewidziany jest zakup nowoczesnego, średniego samochodu o profilu specjalistycznym ratowniczo-gaśniczym dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Bednarach, spełniającego wszystkie standardy bezpieczeństwa i wydajności. OSP jest w Krajowym Systemie Ratowniczo-Gaśniczym. OSP znajduje się na terenie wiejskim oraz Obszarze Zielonej Gospodarki (obszar strategicznej interwencji o znaczeniu regionalnym, wskazany w Strategii Rozwoju Województwa Łódzkiego 2030). Projekt będzie realizowany przez Gminę Nieborów, samochód będzie użytkowany przez Ochotniczą Straż Pożarną w Bednarach (gmina Nieborów)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373397","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1600/24","Creation of a new day support centre for children and young people - community centre","Utworzenie nowej placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży - świetlica środowiskowa","Poland","01/06/2025","31/05/2028",85,610848.62,"EUR",519221.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514788","49.942234276004,19.959713991405",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200614","Świątniki Górne",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project assumes the creation of a new day support facility for children and youth - community center - in the municipality of Świątniki Górne. The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality social services by creating a new day support facility for children and young people, i.e. an community center in the Commune of Świątniki Górne. The project is intended to counteract the social exclusion of families, children and young people and their carers in need of support in fulfilling their educational responsibilities. These will include activities in the field of education, therapy and support for families in everyday functioning and support for children and young people and their carers in the field of education, upbringing through the organization of leisure time, help in learning, sports and recreation activities. The result of the project will be the creation of a comprehensive offer for the local community including a community center and the provision of support services based on the Act on family support and the foster care system. The project includes an action consisting in setting up, equipping and supporting the functioning of a new day support centre for children and young people aged 6-18, with 25 places per year. The project is addressed primarily to families facing difficulties in fulfilling their educational responsibilities - children, youth and their caregivers. Support under the project will be directed to people who live, study or work in Małopolska. The purpose of the newly created day support facility will be to support the family by taking care of the child and bringing up the child, primarily supporting the development of young people, offsetting diagnosed deficits and the impact on the environment of children and young people, in particular those at risk of social exclusion. The new day support facility for children and young people and will primarily respond to the needs of children and young people; help in upbringing and care; enable the development of interests, talents, passions and predispositions; promote personal development; shape the personality; build self-esteem; strengthen the motivation to act; stimulate the social development of children and young people; help acquire the competences of the future; teach functioning in various social, family and peer situations; reduce learned helplessness; compensate for diagnosed developmental deficits; shape health-promoting behaviors. The target group of the project are children and young people and their guardians living in the municipality of Świątniki Górne. The support will be individualized, flexible, provided locally as close as possible to the place of residence of the family and the child. The day support facility will be run in a care and specialist form and will offer services in the field of care and upbringing, learning assistance, organization of leisure time, play and sports activities and development of interests, as well as the organization of sociotherapeutic, therapeutic, corrective, compensation and speech therapy classes, as well as the implementation of individual correctional, psychocorrection and psychoprophylactic programs, in particular pedagogical therapy, psychological therapy and sociotherapy. The facility will carry out care, upbringing and / or specialist activities for children and young people using the common room and work with the family based on individual support plans, available to the entire team of the facility as well as users and their families / caregivers. The day support facility will operate throughout the year, on all working days in hours resulting from needs and adapted to them. The support will be implemented in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. The project is included in the list of projects included in the ITI strategy.","Projekt zakłada utworzenie nowej placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży - świetlicy środowiskowej - na terenie gminy Świątniki Górne. Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości usług społecznych poprzez utworzenie nowej placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży czyli świetlicy środowiskowej na terenie Gminy Świątniki Górne. Projekt z założenia ma przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu rodzin, dzieci i młodzieży oraz ich opiekunów potrzebujących wsparcia w wypełnianiu obowiązków wychowawczych. Będą to działania w zakresie edukacji, terapii i wsparcia rodzin w codziennym funkcjonowaniu oraz wsparcia dzieci i młodzieży i ich opiekunów w zakresie edukacji, wychowania poprzez organizację czasu wolnego, pomoc w nauce, zajęcia sportowo-rekreacyjne. Rezultatem projektu będzie utworzenie kompleksowej oferty dla społeczności lokalnej obejmującej świetlicę środowiskową oraz świadczenie usług wsparcia w oparciu o ustawę o wspieraniu rodziny i systemu opieki zastępczej. Projekt obejmuje działanie polegające na utworzeniu, wyposażeniu i wsparciu funkcjonowania nowej placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży w wieku 6 -18 lat, dysponującej 25 miejscami rocznie. Projekt skierowany jest przede wszystkim do rodzin napotykających trudności w wypełnianiu obowiązków wychowawczych - dzieci, młodzieży i ich opiekunów. Wsparcie w ramach projektu będzie skierowane do osób, które mieszkają, uczą się lub pracują na terenie Małopolski. Celem nowoutworzonej placówki wsparcia dziennego będzie wsparcie rodziny poprzez objęcie dziecka opieką i wychowaniem, przede wszystkim wspieranie rozwoju młodych ludzi, wyrównywanie zdiagnozowanych deficytów oraz oddziaływanie na środowisko dzieci i młodzieży, w szczególności zagrożone wykluczeniem społecznym. Nowa placówka wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży oraz będzie przede wszystkim odpowiadać na potrzeby dzieci i młodzieży; pomagać w wychowaniu i opiece; umożliwiać rozwijanie zainteresowań, talentów, pasji i predyspozycji; wspierać rozwój osobisty; kształtować osobowość; budować poczucie własnej wartości; wzmacniać motywację do działania; stymulować rozwój społeczny dzieci i młodzieży; pomagać w nabywaniu kompetencji przyszłości; uczyć funkcjonowania w różnych sytuacjach społecznych, rodzinnych, rówieśniczych; ograniczać wyuczoną bezradność; kompensować zdiagnozowane deficyty rozwojowe; kształtować zachowania prozdrowotne. Grupą docelową projektu są dzieci i młodzież oraz ich opiekunowie zamieszkujący na terenie gminy Świątniki Górne. Wsparcie będzie zindywidualizowane, elastyczne, świadczone lokalnie jak najbliżej miejsca zamieszkania rodziny i dziecka. Placówka wsparcia dziennego prowadzona będzie w formie opiekuńczo-specjalistycznej i będzie oferować usługi w zakresie opieki i wychowania, pomocy w nauce, organizację czasu wolnego, zabawę i zajęcia sportowe oraz rozwój zainteresowań a także organizację zajęć socjoterapeutycznych, terapeutycznych, korekcyjnych, kompensacyjnych oraz logopedycznych a także realizację indywidualnych programów korekcyjnych, psychokorekcyjnych i psychoprofilaktycznych, w szczególności terapię pedagogiczną, psychologiczną i socjoterapię. Placówka będzie realizować opiekę, wychowanie i/lub oddziaływania specjalistyczne wobec dzieci i młodzieży korzystających ze świetlicy oraz pracę z rodziną w oparciu o indywidualne plany wsparcia, dostępne całemu zespołowi placówki jak i użytkownikom i ich rodzinom/ opiekunom. Placówka wsparcia dziennego będzie funkcjonowała cały rok, we wszystkie dni robocze w godzinach wynikających z potrzeb i do nich dostosowanych. Wsparcie będzie realizowane zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej. Projekt znajduje się na liście projektów ujętej w strategii ZIT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370371","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0145/24","Research and development of carports with energy storage.","Badania i rozwój carportów z magazynem energii.","Poland","01/07/2025","30/06/2026",85,59040,"EUR",40800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613768","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in developing (contracting a research and development service) and implementing an innovative product in the form of a photovoltaic carport with a built-in energy storage, intended for charging electric vehicles. The aim of the project is to develop advanced technology that supports electromobility and self-consumption of renewable energy, which contributes to the specific objective \"developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies\" under the European Funds for Lublin Programme 2021-2027. The project is part of the Regional Smart Specializations (RIS) of the Lubelskie Voivodeship and contributes to the growing importance of research and innovation in the socio-economic structure of the region. The innovative product – carport – will be equipped with bifacial panels, energy storage and optimisation systems using artificial intelligence, which will allow for efficient management of the energy produced and used in the company. The main stages of the project include: 1. Design and research phase: Carrying out R&D works, including modelling of structures and optimization of energy systems. 2. Implementation for the first production: Installation and commissioning of systems in selected locations, training of personnel and assessment of the effectiveness of implemented solutions. The result of the project will be the implementation of a new product on the market based on the results of research and development.","Projekt polega na opracowaniu (zleceniu usługi badawczo-rozwojowej) i wdrożeniu innowacyjnego produktu w postaci carportu fotowoltaicznego z wbudowanym magazynem energii, przeznaczonego do ładowania pojazdów elektrycznych. Celem projektu jest rozwój zaawansowanej technologii, która wspiera elektromobilność oraz autokonsumpcję energii odnawialnej, co przyczynia się do realizacji Celu szczegółowego „rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Projekt wpisuje się w Regionalne Inteligentne Specjalizacje (RIS) województwa lubelskiego i przyczynia się do wzrostu znaczenia badań i innowacji w strukturze społeczno-gospodarczej regionu. Innowacyjny produkt – carport – będzie wyposażony w panele bifacjalne, magazyn energii oraz systemy optymalizacji z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, co pozwoli na efektywne zarządzanie energią produkowaną i wykorzystywaną w przedsiębiorstwie. Główne etapy realizacji projektu obejmują: 1. Faza projektowa i badawcza: Przeprowadzenie prac B+R, w tym modelowanie konstrukcji oraz optymalizacja systemów energetycznych. 2. Wdrożenie do pierwszej produkcji: Instalacja i uruchomienie systemów w wybranych lokalizacjach, szkolenie personelu oraz ocena efektywności wdrożonych rozwiązań. Rezultatem projektu będzie wdrożenie na rynek nowego produktu opartego na wykonanych wynikach prac badawczo-rozwojowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380708","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-06BF/23","Adaptation of historic post-mining buildings for the needs of the Silesian Museum in Katowice","Adaptacja zabytkowych budynków pokopalnianych na potrzeby Muzeum Śląskiego w Katowicach","Poland","01/09/2024","31/08/2029",81.31,32774441.69,"EUR",21231214.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365011","50.218155834269,19.022858826855",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The planned project assumes revitalization and adaptation of historic buildings after the former Katowice mine to new functions. The investment will include land development and comprehensive modernization of the historic buildings of the former power plant, the roof and engine room of the Bartosz shaft and the former water tower with the adjacent rhyming workshop. In the buildings of the power plant and the Bartosz rooftop, it is planned to create a multifunctional entertainment and event space with a foyer and logistic facilities for the organization of various cultural and artistic events and events, as well as an introductory gate to the Museum and the Trail of Technical Monuments. New technical warehouses, generally accessible gastronomy with facilities, guest, office, social, technical and creative rooms will be built in the buildings. In the former engine room, it is planned to display a historic extraction machine. The buildings of the Bartosz shaft complex will be connected with each other by ground connectors, and the main seat of the Museum will be connected by an underground passage. The water tower will have a viewing, exhibition and café space. It will be connected to the adjacent rhyme workshop by adding a glass exit pavilion. At the same time, the area around the buildings will be developed on foot and carriageways, squares, greenery and small architecture. As part of the information and promotion activities, the Applicant plans to keep the public and project participants informed about the funding obtained from the FE through, among others: 1) Placing characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the Silesian Voivodeship or the official promotional logo for: - all information and promotion activities related to the project, - documents related to the implementation of the project, made public, - documents and materials for persons and entities participating in the project, - products, equipment, equipment, etc., created or purchased in the project, by placing permanent stickers on them, 2) Designation of the place of project implementation by placing an information board; 3) Placing a description of the project/implemented instrument on the Applicant's website; 4) Placing a description of the project of the implemented instrument on social media; 5) Organizing an event including a press conference with the ceremonial opening of the facilities at the end of the project; 6) Documentation of information and promotion activities carried out in the project. https://muzeumslaskie.pl/","Planowany projekt zakłada rewitalizację i adaptację zabytkowych budynków po dawnej kopalni Katowice do nowych funkcji. Inwestycja obejmować będzie zagospodarowanie terenu i kompleksową modernizację zabytkowych budynków dawnej elektrowni, nadszybia i maszynowni szybu Bartosz oraz dawnej wieży ciśnień z przyległym warsztatem rymarza. W budynkach elektrowni i nadszybia Bartosz przewidziano stworzenie wielofunkcyjnej przestrzeni widowiskowo-eventowej wraz z foyer i zapleczem logistycznym dla organizacji różnych imprez i wydarzeń kulturalno-artystycznych oraz bramy wprowadzającej na teren Muzeum i do Szlaku Zabytków Techniki. W budynkach powstaną nowe magazyny techniczne, ogólnodostępna gastronomia z zapleczem, strefa gościnna, biurowa, socjalna, techniczną oraz sale twórcze. W dawnej maszynowni planuje się eksponować zabytkową maszynę wyciągową. Budynki kompleksu szybu Bartosz zostaną połączone ze sobą łącznikami naziemnymi, a z główną siedzibą Muzeum zostaną skomunikowane przejściem podziemnym. Wieża ciśnień będzie posiadała przestrzeń widokową, ekspozycyjną i kawiarnię. Będzie ona połączona z przyległym warsztatem rymarza poprzez dobudowanie szklanego pawilonu wyjściowego. Jednocześnie teren wokół budynków zostanie zagospodarowany ciągami pieszo-jezdnymi, placami, zielenią oraz małą architekturą. W ramach działań informacyjno-promocyjnych Wnioskodawca planuje bieżące informowanie opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE poprzez m.in.: 1) Zamieszczanie znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herbu województwa śląskiego lub oficjalnego logo promocyjnego na: - wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, - dokumentach związanych z realizacją projektu, podawanych do wiadomości publicznej, - dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, - produktach, sprzęcie, wyposażeniu, itp., powstałych lub zakupionych w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek, 2) Oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej; 3) Umieszczenie opisu projektu/wdrażanego instrumentu na stronie internetowej Wnioskodawcy; 4) Umieszczenie opisu projektu wdrażanego instrumentu w mediach społecznościowych; 5) Zorganizowanie wydarzenia obejmującego konferencję prasową wraz uroczystym otwarciem obiektów na zakończenie realizacji projektu; 6) Dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w projekcie. https://muzeumslaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382751","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0115/23","We actively support","Wspieramy aktywnie","Poland","01/06/2024","30/04/2025",70,203123.1,"EUR",142186.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516784","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Main objective: Increase in social and/or professional integration of 50 foreigners (including 30K and 20M) from the Wielkopolskie voivodship in the period from 01.06.2024 to 30.04.2025, thanks to participation in individualized activities tailored to their needs The target group is 50 foreigners (including 30K and 20M) regardless of age, from the Wielkopolskie voivodship -Advisor support in the field of IPD -Workshops in the field of interpersonal skills -Support of a psychologist -Support of a client advisor -Training support -Support in the field of care - Reimbursement -Support of a work intermediary -starting employment (including flexible forms) by at least 20% UP -obtaining qualifications by at least 70% UP covered by the training co-operation -improving the social situation in 80% UP Proj. is in line with the specific objective ESF+.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants \"The Lost. Social Policy for War. Wielkopolska until 2030\" \"Strat.Development of Human Capital 2030\" Source: 1. Inform. in the office and on the project website with WCAG 2.1, 2. Advertisements on social networks and online with advertisements, 3. Sending information and promotional materials about the project to entities operating in the project implementation area: - organisations working for third-country nationals, including migrants, - labour offices, OPS, PCPR, - kindergartens (access to persons raising children), - organisations associating persons with disabilities. The project provides: -promoting a non-stereotypical approach to \"male\" and \"female\" professions -encouraging K and M to participate in training dominated/stereotypically assigned to only one gender -Avoiding stereotypical messages in invitations, promotional leaflets and posters -Promoting the division of domestic and partnership responsibilities, family functioning through the appropriate organization of hours and dates of classes -Accessibility for persons with disabilities: individualisation of the scope of substantive support taking into account the specific needs of NSAs - no architectural barriers in the places where support is provided, - fulfilling the objectives of the eight areas of action of the European Disability Strategy 2021-2030 A person does not receive support in more than one project co-financed by the ESF+ at the same time. The offered support in the action will be implemented in a comprehensive and individualized manner, adapted to the diagnosed specific needs of the supported people. The project is complementary to the Progr.Asylum Migration and Integration Fund 2021-2027-specific objective 3 (CS3): Return, through activities in the field of return counselling, psychological, legal and linguistic care, material support (the activities are not financed by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund). The support provided under the project will be tailored to the individual needs of UP, resulting from their current state of knowledge, experience, abilities and contraindications to practice a given profession. The project responds to the problems and needs of socio-economic integration of third-country nationals identified in the area of its implementation (according to own research). Compliance with the Project Selection Regulations / Information required in the grant application: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes of 15 March 2023. At the same time, the project participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. 2. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. Abbreviations used: CIS - payment application UP - project participant K - women M - men OzN -","Cel główny: Wzrost integracji społecznej i/lub zawodowej 50 cudzoziemców (w tym 30K i 20M) z terenu woj. wielkopolskiego w okresie od 01.06.2024 do 30.04.2025, dzięki uczestnictwu w zindywidualizowanych działaniach dostosowanych do ich potrzeb Grupa docelowa to 50 cudzoziemców (w tym 30K i 20M) bez względu na wiek, z terenu woj. wielkopolskiego Zadania/Etapy: -Wsparcie doradcy w zakresie IPD -Warsztaty z zakresu umiejętności interpersonalnych -Wsparcie psychologa -Wsparcie doradcy klienta -Wsparcie szkoleniowe -Wsparcie w zakresie opieki - refundacja -Wsparcie pośrednika pracy Gł.rezultaty: -podjęcie zatrudnienia (w tym elastycznych form) przez min. 20% UP -uzyskanie kwalifikacji przez min. 70% UP objętych wsp. szkoleniowym -poprawa sytuacji społecznej u 80%UP Proj. jest zgodny z celem szczegółowym EFS+.CP4.I - Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów Zgodn. z dok.: \"Strat. Polityki Społecznej dla Woj. Wielkopolskiego do roku 2030\" \"Strat.Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2030\" Źr. informacji o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1, 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami, 3. Wysyłanie materiałów inform.-promocyjnych o proj. do podmiotów działających na terenie realizacji proj.: - organizacji działających na rzecz obywateli państw trzecich, w tym migrantów, - urzędów pracy, OPS, PCPR, - przedszkoli (dostęp do osób wychowujących dzieci), - organizacji zrzeszających osoby z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia: -promowanie niestereotypowego podejścia do zawodów \"męskich\" i \"kobiecych\" -zachęcanie K i M do udziału w szkoleniach zdominowanych/stereotypowo przypisywanych tylko jednej płci -Unikanie stereotypowych przekazów w zaproszeniach, ulotkach promocyjnych i plakatach -Promowanie podziału obowiązków domowych i partnerskiego, funkcjonowania rodzin poprzez odpowiednią organizację godzin i terminów zajęć - Dostępność dla osób z niepełnosprawnościami: - indywidualizacja zakresu merytorycznego wsparcia uwzględniająca specyficzne potrzeby OzN - brak barier architektonicznych w miejscach udzielania wsparcia, - wypełnianie założeń ośmiu obszarów działania Europejskiej strategii w sprawie niepełnosprawności 2021-2030 Dana osoba nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+. Oferowane wsparcie w działaniu będzie realizowane w sposób kompleksowy i zindywidualizowany, dostosowany do zdiagnozowanych specyficznych potrzeb osób wspieranych. Proj. jest komplementarny z Progr.Fundusz Azylu Migracji i Integracji 2021-2027-celem szczegółowym nr 3 (CS3): Powrót, poprzez działania w zakr. zapewnianie doradztwa w zakresie powrotu, opieki psychologicznej, prawnej i językowej, wsparcia materialnego (działania nie są finansowane z innych środków publicznych, w szczeg.z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji). Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu. Proj. odpowiada na problemy i potrzeby w zakresie integracji społeczno-ekonomicznej obywateli państw trzecich zidentyfikowane na obszarze jego realizacji (zgodnie z badaniami własnymi). Zgodność z Regulaminem wyboru projektów /Informacje wymagane we wniosku o dofinansowanie: Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023 r. 1. Uczestnik projektu nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. 2. W projekcie zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. Stosowane skróty: WNP - wniosek o płatność UP - uczestnik projektu K - kobiety M - mężczyźni OzN -"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370574","2021PL16FFPR003_FELU.05.03-IZ.00-0006/23","Developing a Sustainable Urban Mobility Plan for the Urban Functional Area of the Ryk.","Opracowanie Planu Zrównoważonej Mobilności Miejskiej dla Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Ryk.","Poland","01/08/2023","31/12/2024",85,47574.43,"EUR",40438.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618359","51.608318229928,21.745587791109|51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604|PL_1006061121605","Dęblin|Ryki|Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project includes the elaboration of a document entitled ‘Sustainable Urban Mobility Plan for the Ryk 2030 Functional Urban Area with a 2040 Perspective’ (SUMP for the Ryk MOF) together with the implementation of the Strategic Environmental Assessment. The SUMP will cover all municipalities included in the MOF Ryk delimited in SRWL2030, i.e. The commune of Ryki, the city of Dęblin and the commune of Stężyca. The project’s objectives and targets are fully in line with the specific objective 2(viii) ‘Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy’ set out for FELU Measure 5.3 on increasing the uptake of sustainable public transport and zero-emission mobility in order to make the transport system more sustainable, reduce the negative environmental impact of transport and reduce automotive congestion. The plan will be developed in full compliance with the Guidelines for the development and implementation of a sustainable urban mobility plan - second edition and Regulation (EU) No 1315/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on Union guidelines for the development of the trans-European transport network and repealing Decision No 661/2010/EU. The SUMP will comprehensively cover all forms of transport and interactions between transport and spatial planning, taking into account infrastructure, organisational and operational issues and illustrating a comprehensive logic of change, not limited to infrastructure development. The plan will aim to reduce the negative impact of transport on the environment, climate and people by increasing the share of environmentally friendly modes of transport (public transport, bicycle, walking). The actions recommended in the Plan will result from the definition and assessment of the adopted scenarios. The plan will include strategic objectives in the perspective until 2040 - taking into account the specificity of local governments covered by the MOF Ryk area, at the same time in line with the objectives of the EU and national sustainable mobility policy, climate policy, urban policy, horizontal policies and others. The plan will operationalise the objectives in the perspective until 2030, translating them into a specific logic of change - i.e. a comprehensive and optimal set of actions aimed at achieving a given goal, combining infrastructure, organisational and legal issues, also indicating the indicative costs of implementing the actions, as well as the necessary changes to the provisions in other MOF strategic documents. This logic will form the basis for the subsequent identification and development of investment projects - financed from own, national and EU funds. The plan will include action packages in the following strategic areas: promotion of green transport, implementation of the MaaS concept, urban logistics, provision of goods and services, mobility management and intelligent transport systems, intermodality. The plan will include scopes and areas of modelling activities and a system for monitoring output (direct effects of SUMP implementation) and result (impact of SUMP on the environment) indicators, indicating the initial, target and set values of indicators for 2030. Indicators will be taken into account for: improving air quality and reducing CO2 emissions and transport accessibility and road safety. The monitoring system will be integrated with predefined objectives developed on the basis of the SMART method. The plan will address universal design for all audiences, including the perspective of people with reduced mobility. The plan, together with a synthetic summary, will be developed in an accessible form for residents of the area interested in sustainable mobility. The plan will be developed in cooperation with public and non-public stakeholder groups (also included in qualitative studies or public consultations) in the MOF area.","Projekt obejmuje opracowanie dokumentu pn. „Plan Zrównoważonej Mobilności Miejskiej dla Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Ryk 2030 z perspektywą 2040\" (SUMP dla MOF Ryk) wraz z wykonaniem strategicznej oceny oddziaływania na środowisko. SUMP obejmował będzie wszystkie gminy wchodzące w skład MOF Ryk zdelimitowanego w SRWL2030, tj. Gminę Ryki, Miasto Dęblin i Gminę Stężyca. Założenia i cele projektu są w pełni zgodne z celem szczegółowym 2(viii) „Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej” określonym dla Działania 5.3 FELU, dotyczącym zwiększenia wykorzystania zrównoważonego transportu publicznego oraz bezemisyjnej mobilności w celu lepszego zrównoważenia systemu transportowego, zmniejszenia negatywnego oddziaływania transportu na środowisko oraz redukcji zatłoczenia motoryzacyjnego. Plan zostanie opracowany w pełnej zgodności z Wytycznymi dotyczącymi opracowania i wdrożenia planu zrównoważonej mobilności w miastach - edycja druga oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1315/2013 z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie unijnych wytycznych dotyczących rozwoju transeuropejskiej sieci transportowej i uchylające decyzję nr 661/2010/UE. SUMP będzie kompleksowo obejmował wszystkie formy przemieszczania oraz interakcje między transportem i zagospodarowaniem przestrzennym, uwzględniając kwestie infrastrukturalne, organizacyjne i operacyjne i obrazując kompleksową logikę zmian, nie ograniczając się jedynie do rozwoju infrastruktury. Plan będzie dążył do obniżenia negatywnego wpływu transportu na środowisko, klimat i ludzi, poprzez zwiększenie udziału przyjaznych środowisku środków transportu (transport publiczny, rower, komunikacja piesza). Działania rekomendowane w Planie będą wynikać z definicji i oceny przyjętych scenariuszy. Plan będzie zawierał cele strategiczne w perspektywie do 2040 r. - z uwzględnieniem specyfiki samorządów objętych obszarem MOF Ryk, równocześnie wpisujące się w cele unijnej i krajowej polityki zrównoważonej mobilności, polityki klimatycznej, polityki miejskiej, polityk horyzontalnych i innych. Plan będzie operacjonalizował cele w perspektywie do 2030 r., przekładając je na konkretną logikę zmiany - tj. kompleksowy i optymalny zestaw działań, służących realizacji danego celu, łączący w sobie kwestie infrastrukturalne, organizacyjne i prawne, wskazując również orientacyjne koszty realizacji działań, a także konieczne zmiany zapisów w innych dokumentach strategicznych MOF. Logika ta stanowić będzie bazę dla późniejszej identyfikacji i wypracowania projektów inwestycyjnych - finansowanych ze środków własnych, krajowych i UE. Plan będzie zawierał pakiety działań w zakresie następujących Obszarów Strategicznych: promowanie zielonego transportu, wdrożenie koncepcji MaaS, logistyka miejska, dostarczanie towarów i usług, zarządzanie mobilnością i inteligentnych systemów transportowych, intermodalność. Plan będzie zawierał zakresy i obszary działań modelowych oraz system monitoringu wskaźników produktu (bezpośrednie efekty realizacji SUMP) i rezultatu (wpływ SUMP na otoczenie) z wskazaniem początkowych, docelowych oraz ustalonych w perspektywie 2030 r. wartości wskaźników. Uwzględnione zostaną wskaźniki dotyczące: poprawy jakości powietrza i ograniczania emisji CO2 oraz dostępności transportu i bezpieczeństwa ruchu drogowego. System monitoringu będzie zintegrowany z wytyczonymi wcześniej celami opracowanymi w oparciu o metodę SMART. Plan będzie uwzględniał kwestie projektowania uniwersalnego obejmującego wszystkie grupy odbiorców, w tym perspektywę osób z ograniczoną mobilnością. Plan, wraz z syntetycznym podsumowaniem, opracowany będzie w formie przystępnej w odbiorze dla mieszkańców obszaru zainteresowanych zrównoważoną mobilnością. Plan będzie opracowany we współpracy z publicznymi i niepublicznymi grupami interesariuszy (uwzględnianymi również w badaniach jakościowych lub konsultacjach społecznych) z obszaru MOF."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372598","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0138/24","Digital solutions for surveying in Tarnów District","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Tarnowskiego","Poland","01/01/2025","18/11/2027",85,2627340.66,"EUR",2233239.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617362","49.9855249,20.9576347",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The applicant implements Project Type A. The following tasks will be carried out as part of the project: - Adaptation of the district EGiB database, which will cover the entire area of the EGiB resource maintained by the Applicant, mainly in terms of changes that do not require notification of changes. Deficiencies and errors in the EGiB database eliminated as part of the task imply non-compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. - Updating of the EGiB database of the units of registration of Hardywice – rural area, Gromnik, Lisia Góra, Radłów – rural area, Ryglice – rural area, Rzepiennik Strzyżewski, Szerzyny, Tuchów – city, Tuchów – rural area, Wierzchosławice, Wojnicz – rural area, Zakliczyn – rural area and Żabno – rural area (areas of registration: Bobrowniki Wielkie, Czyżów, Ilkowice, Nieciecza, Podlesie Dębowe), consisting in changing the method of conducting the cadastral map from a hybrid to a digital object map and in adapting the database to the applicable conceptual models and establishing building records in areas where building records have not been established so far; by making changes to the cadastral data that do not require and require notification of the change, including the analysis of digital data and geodetic and legal documentation collected in the PZGiK, including analogue map rasters and geodetic frames adopted to the PZGIK before 2012, and in the absence of reliable information, performing field verification and geodetic measurements, including photogrammetric measurements and field measurements to the limited and necessary extent, including in order to obtain field details of the I precision group to fit map rasters and perform cartometric measurements. Deficiencies and errors in the EGiB database eliminated as part of the task imply non-compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. - Implementation of the spatial information e-service at maturity level 5: E-service for handling the request for updating the data contained in the EGiB, together with 5-year technical assistance. - Implementation of a qualified electronic seal for automatic signing of documents issued by e-services, together with a 5-year technical assistance. As a result of the project, 100% compliance of the EGiB database with the current conceptual model will be achieved. The applicant declares that by implementing the Project, it will ensure at each stage of its implementation in individual activities that the work carried out and the results obtained comply with the applicable law. The project complies with the applicable law, in particular the provisions of: - Geodetic and cartographic law (i.e. Journal of Laws 2023, item 1752), together with implementing regulations, - the Act of 4 March 2010 on infrastructure for spatial information (i.e. Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 214 The obligation imposed on the Starost, resulting directly from Article 7d(1) of the Geodetic and Cartographic Law of 17 May 1989, to create and maintain an EGiB database containing digital spatial data sets for the area maintained by the Applicant and to ensure that they are made available in the form of e-services, will be fulfilled. This proposal is not only a continuation of the project ‘E-services in spatial information of the Tarnów District’ implemented in 2016-2022, but also the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal provisions database EGiB. Medium-sized cities losing their socio-economic functions or marginalised municipalities (resulting from the NSRF or from the extended regional analysis included in the SRWM) are located in the area of the district concerned by the Project. A description of the existing state of the infrastructure and the field systems in operation is described in detail in the documentation ‘Analysis of implementation ...’ annexed to the application, which also indicates the detailed technical, technological and financial assumptions of this Project.","Wnioskodawca realizuje Typ projektu A. W ramach projektu zostaną wykonane następujące zadania: - Dostosowanie powiatowej bazy danych EGiB, które będzie obejmować cały obszar zasobu EGiB prowadzonego przez Wnioskodawcę, głównie w zakresie zmian, które nie wymagają zawiadomień o zmianie. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych EGiB implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Aktualizacji bazy danych EGiB jednostek ewidencyjnych Ciężkowice – obszar wiejski, Gromnik, Lisia Góra, Radłów – obszar wiejski, Ryglice – obszar wiejski, Rzepiennik Strzyżewski, Szerzyny, Tuchów – miasto, Tuchów – obszar wiejski, Wierzchosławice, Wojnicz – obszar wiejski, Zakliczyn – obszar wiejski i Żabno – obszar wiejski (obręby ewidencyjne: Bobrowniki Wielkie, Czyżów, Ilkowice, Nieciecza, Podlesie Dębowe), polegająca na zmianie sposobu prowadzenia mapy ewidencyjnej z hybrydowej na cyfrową mapę obiektową oraz na wykonaniu dostosowania bazy danych do obowiązujących modeli pojęciowych i założenia ewidencji budynków na obszarach, gdzie do tej pory ewidencja budynków nie była założona; poprzez wykonanie zmian danych ewidencyjnych niewymagających i wymagających zawiadomień o zmianie, w tym wykonanie analizy danych cyfrowych i dokumentacji geodezyjno-prawnej zgromadzonej w PZGiK, w tym także rastrów map analogowych oraz operatów geodezyjnych przyjętych do PZGIK przed rokiem 2012, a w przypadku braku wiarygodnych informacji, wykonanie weryfikacji terenowej oraz pomiarów geodezyjnych, w tym pomiarów fotogrametrycznych i pomiarów terenowych w zakresie ograniczonym i niezbędnym, m.in. w celu pozyskania szczegółów terenowych I grupy dokładnościowej do wpasowania rastrów map i wykonania pomiarów kartometrycznych. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych EGiB implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Wdrożenie e-usługi informacji przestrzennej na 5 poziomie dojrzałości: E-usługa obsługi wniosku o aktualizację danych zawartych w EGiB, wraz z 5-letnią asystą techniczną. - Wdrożenie kwalifikowanej pieczęci elektronicznej służącej do automatycznego podpisywania dokumentów wydawanych przez e-usługi, wraz z 5-letnią asystą techniczną. W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięta zgodność bazy danych EGiB z obowiązującym modelem pojęciowym w 100%. Wnioskodawca oświadcza, iż realizując Projekt zapewni na każdym etapie jego wykonywania w poszczególnych działaniach, zgodność prowadzonych prac oraz uzyskiwanych wyników z obowiązującymi przepisami prawa. Projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności zapisami: - Ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne (tj. Dz.U. 2023 poz.1752) wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, - Ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 214 Zostanie spełniony obowiązek nałożony na Starostę, wynikający wprost z art.7d pkt 1 Ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne w zakresie utworzenia i prowadzenia bazy danych EGiB, zawierającej cyfrowe zbiory danych przestrzennych dla obszaru prowadzonego przez Wnioskodawcę oraz zapewnienia ich udostępniania w postaci e-usług. Wniosek niniejszy jest nie tylko kontynuacją zrealizowanego w latach 2016-2022 projektu „E-usługi w informacji przestrzennej Powiatu Tarnowskiego”, ale dokończeniem stworzenia nowoczesnej, kompletnej i dostosowanej do obowiązujących przepisów prawnych bazy danych EGiB. Na obszarze powiatu, którego dotyczy Projekt, są zlokalizowane miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze lub gminy zmarginalizowane (wynikających z KSRR lub z rozszerzonej analizy regionalnej uwzględnionej w SRWM). Opis istniejącego stanu infrastruktury i systemów dziedzinowych funkcjonujących został szczegółowo opisany w dokumentacji „Analiza wdrożenia…” stanowiącej zał. do wniosku, wskazano tam również szczegółowe założenia techniczne, technologiczne i kosztorysowe niniejszego Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375309","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0031/23","Comprehensive energy modernization of the building housing schools of the Department of Vocational Improvement in Białystok","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku mieszczącego szkoły Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku","Poland","28/12/2023","31/12/2026",85,463683.34,"EUR",394130.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.132074033572,23.159125849394",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The investment is located in the city of Białystok and concerns the modernization of the green building of the Vocational Training Plant in Białystok, located at ul. Sienkiewicz 77. OBJECTIVE OF INVESTMENT: Improving the energy efficiency of the public utility building housing the ZDZ Schools in Białystok at ul. Sienkiewicza 77 through insulation, replacement of window frames and doors, installation of photovoltaic system and modernization of internal lighting until XII 2026. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Reducing energy demand by modernizing indoor lighting in the public building housing ZDZ Schools by XII 2025 2. Reducing electricity consumption in the public building housing ZDZ Schools by installing renewable energy sources – a photovoltaic installation by IX 2026. 3. Reducing heat losses by warming the walls, replacing window joinery and doors in the green building of ZDZ Schools by XII 2025. 4. Increasing the energy efficiency of the public utility building housing the ZDZ Schools in Białystok by December 2026. 5. Raising awareness and knowledge of students, residents, entrepreneurs and local authorities in the field of energy efficiency and the use of RES by December 2026. 6. Implementation of adaptation solutions in the field of blue-green infrastructure, natural greenhouse gas sinks and nature-based activities on the premises of the public utility building housing the ZDZ School in Białystok until December 2026. As part of the project, the following works will be carried out: - scope of investment works: insulation of walls, replacement of window frames and doors, modernization of internal lighting, purchase and installation of photovoltaic installation. - other works: promoting, advising and raising awareness and knowledge of residents, entrepreneurs and local authorities in the field of energy efficiency and the use of RES. The green building covered by the investment is 5 storeys, basement. The building's volume is 6,123.8 m2, while the usable area for public tasks is 2,171.04 m2. The number of people using the building is 250 people. The building is connected to the heat hub, which provides heating and hot water. The exterior walls of the building and the attics are not insulated. The windows in the building do not meet the current requirements for window partitions. Electrical – lighting installation is based on old solutions. On the basis of the energy audit carried out and the technical documentation of the building, the following problems were identified: 1) The lack of insulation of the building causes heat losses and significantly increases the demand for heating, 2) The lack of warming of the flat floor causes heat losses and significantly increases the demand for heating, 3) Lighting based on old solutions which generates increased demand for electricity, 4) The lack of windows and doors meeting the nomes for currently used window partitions causes a large loss of heat and thus increases the demand for supplied heating, 5) The lack of an alternative source of electricity causes dependence on one recipient and generates an increase in the cost of maintaining the educational institution. The project is not covered by the State aid rules. - the project has a positive impact on climate change mitigation - the project has a positive impact on climate change adaptation - the project has no significant impact on the use and protection of water and marine resources - the project will result in a more efficient use of natural resources (RES) thanks to the thermal modernization of ZDZ Białystok schools. The renewable energy supplied will save raw materials for final energy production in relation to the period before the investment; reduces CO2 emissions - the planned project will be implemented in compliance with the principles of environmental protection","Inwestycja zlokalizowana jest w mieście Białystok i dotyczy modernizacji zielonego budynku Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, zlokalizowanego przy ul. Sienkiewicza 77. CEL NADRZĘDNY INWESTYCJI: Poprawa efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej mieszczącego Szkoły ZDZ w Białymstoku przy ul. Sienkiewicza 77 poprzez docieplenie, wymianę stolarki okiennej i drzwi, montaż instalacji fotowoltaicznej oraz modernizację oświetlenia wewnętrznego do XII 2026r. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Ograniczenie zapotrzebowania na energię poprzez modernizację oświetlenia wewnętrznego w budynku użyteczności publicznej mieszczącym Szkoły ZDZ do XII 2025r. 2. Zmniejszenie zużycia energii elektrycznej w budynku użyteczności publicznej mieszczącym Szkoły ZDZ poprzez montaż odnawialnych źródeł energii – instalacji fotowoltaicznej do IX 2026r. 3. Zmniejszenie strat ciepła poprzez ocieplenie ścian, wymianę stolarki okiennej i drzwi w zielonym budynku Szkół ZDZ do XII 2025r. 4. Podniesienie efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej mieszczącym Szkoły ZDZ w Białymstoku do XII 2026r. 5. Podniesienie świadomości i wiedzy uczniów, mieszkańców, przedsiębiorców i władz lokalnych w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystanie OZE do XII 2026r. 6. Wdrożenie rozwiązań adaptacyjnych z zakresu błękitno-zielonej infrastruktury, naturalnych pochłaniaczy gazów cieplarnianych i działań opartych na przyrodzie na terenie budynku użyteczności publicznej mieszczącego Szkoły ZDZ w Białymstoku do XII 2026r. W ramach projektu przeprowadzone zostaną następujące prace: - zakres prac inwestycyjnych: docieplenie ścian, wymiana stolarki okiennej i drzwi, modernizacja oświetlenia wewnętrznego, zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej. - pozostałe prace: promocji, doradztwa i podnoszenia świadomości i wiedzy mieszkańców, przedsiębiorców i władz lokalnych w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystanie OZE. Budynek zielony, którego dotyczy inwestycja jest 5 kondygnacyjny, podpiwniczony. Kubatura budynku stanowi 6123,8m2, natomiast powierzchnia użytkowa służąca realizacji zadań publicznych stanowi 2171,04m2. Liczba użytkujących budynek to 250 osób. Budynek jest podłączony do węzła cieplnego co zapewnia ogrzewanie oraz ciepłą wodę. Ściany zewnętrzne budynku oraz stropodach nie są ocieplone. Okna w budynku nie spełniają aktualnych wymogów dotyczących przegród okiennych. Instalacja elektryczna – oświetleniowa oparta jest na starych rozwiązaniach. Na podstawie przeprowadzonego audytu energetycznego oraz w oparciu o dokumentację techniczna budynku zidentyfikowano następujące problemy: 1) Brak ocieplenia budynku powoduje straty ciepła i podnosi znacząco zapotrzebowanie na ogrzewanie, 2) Brak ocieplenia stropodachu powoduje straty ciepła i znacząco podwyższa zapotrzebowanie na ogrzewanie, 3) Oświetlenie oparte na starych rozwiązaniach co generuje zwiększone zapotrzebowanie na energię elektryczną, 4) Brak okien oraz drzwi spełniających nomy dotyczące aktualnie stosowanych przegród okiennych powoduje dużą utratę ciepła a tym samym zwiększa zapotrzebowanie na dostarczane ogrzewanie, 5) Brak alternatywnego źródła energii elektrycznej powoduje uzależnienie od jednego odbiorcy i generuje wzrost kosztów utrzymania placówki edukacyjnej. Projekt nie jest objęty regułami pomocy publicznej. - projekt ma pozytywny wpływ na łagodzenie zmian klimatu - projekt ma pozytywny wpływ na adaptację do zmian klimatu zmian klimatu - projekt nie ma znaczącego wpływu na wykorzystanie i ochronę zasobów wodnych i morskich - projekt dzięki przeprowadzonej termomodernizacji szkół ZDZ Białystok spowoduje bardziej efektywne wykorzystanie zasobów naturalnych (OZE). Dostarczana energia ze źródeł odnawialnych przyczyni się do zaoszczędzenia surowców służących do wyprodukowania energii końcowej w odniesieniu do okresu sprzed realizacji inwestycji; ograniczy emisję CO2 - planowane przedsięwzięcie będzie realizowane z poszanowaniem zasad ochrony środowiska naturalnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380156","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A8F/24","FAMILY STATEMENTS","RODZINNA PRZYSTAŃ","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,610455.62,"EUR",518887.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The implementation period is planned from 1 May 2025 to 30 April 2027. The main objective of the project is to undertake activities in support of the process of deinstitutionalisation of foster care. The main task will be to improve the quality and scope of support for foster families in the city of Gliwice. Activities in the project will include support for foster families, children in foster care and members of biological families who are seeking the return of the child to the family. The implemented activities will be carried out in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. As part of the project, individual and family/group support will be provided, among others, by family foster care coordinators, family assistants (in the case of biological families), pedagogue and psychologist. In addition, the project will also be supported by employees employed to carry out tasks - through participation in training courses planned for them. The ‘Family Marina’ project is addressed to a minimum of 178 people, including: - 100 children arriving in foster care, living in the city of Gliwice, - 50 adults (members of foster families), - 20 people from the environment (biological families), - 8 employees employed in the project (4 coordinators, 2 assistants (1.5 full-time), 1 psychologist, 1 educator). Launched social services will mainly be provided in the local community. The planned actions will cover families, taking into account both the deficits and needs of adults and children. Assumed effects of the project: supporting the process of deinstitutionalisation of foster care, improving the quality and scope of support for foster families in the city of Gliwice. A simple language adapted to the target group will be used to inform about the project. The Applicant’s and the Executor’s website and social media will contain information on the implementation of the project, in accordance with the provisions of the ‘Handbook for the Applicant and Beneficiary of European Funds 2021-2027 on information and promotion’, and a profile on the social network (OPS service) will be launched. When providing information about the project on the Internet, it will be used: #FuduszeEU or #European Funds. In the OPS buildings, where the project office will be located, and in the rooms where forms of support will be implemented, a poster will be placed. If, for example, computer equipment is purchased as part of the project, it will be marked with a sticker. OPS employees will be provided with information about the project electronically. In OPS, an inf.-prom. meeting will be organized with team leaders working on a daily basis with potential participants. During the events organized by the Applicant/Realizer (e.g. festivals) related to the project, its offer will also be presented (e.g. stand, demonstration workshops, etc.). Employees of the department will keep people interested in potential participation in the project informed.A person for administrative support will be employed in the project office. The project documentation will be marked with logotypes and information about the received co-financing from the European Funds. Information and promotion activities will be documented to confirm the fulfilment of obligations in this respect. https://opsgliwice.pl/","Okres realizacji zaplanowano od 1 maja 2025 do 30 kwietnia 2027. Celem głównym projektu jest podjęcie działań w zakresie wsparcia procesu deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej. Głównym zadaniem będzie podnoszenie jakości i zakresu wsparcia dla rodzin zastępczych w mieście Gliwice. Działania w projekcie obejmą m.in. wsparcie rodzin zastępczych, dzieci przebywających w pieczy zastępczej oraz członków rodzin biologicznych, które starają się o powrót dziecka do rodziny. Realizowane działania będą odbywać się z zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. W ramach projektu wsparcia indywidualnego i rodzinnego/grupowego udzielać będą m.in. koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, asystenci rodziny (w przypadku rodzin biologicznych), pedagog i psycholog. Ponadto ze wsparcia projektu korzystać będą także pracownicy zatrudnieni do realizacji zadań - poprzez udział w zaplanowanych dla nich szkoleniach. Projekt „Rodzinna przystań” skierowany jest do min. 178 osób w tym: - 100 dzieci przybywających w pieczy zastępczej, zamieszkujących na terenie miasta Gliwice, - 50 osób dorosłych (członków rodzin zastępczych), - 20 osób z otoczenia (rodziny biologiczne), - 8 pracowników zatrudnionych w projekcie (4 koordynatorów, 2 asystentów (1,5 etatu), 1 psychologa, 1 pedagoga). Uruchomione usługi społeczne świadczone będą w głównej mierze w społeczności lokalnej. Zaplanowane działania obejmą rodziny, uwzględniając zarówno deficyty i potrzeby dorosłych, jak i dzieci. Zakładane efekty projektu: wsparcie procesu deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej, podniesienie jakości i zakresu wsparcia dla rodzin zastępczych w mieście Gliwice. Do informowania o projekcie zostanie zastosowany prosty język, dostosowany do grupy docelowej. Na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy i Realizatora zostanie zamieszczona inf. o realizacji projektu– zgodnie z zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” oraz uruchomiony zostanie profil na portalu społecznościowym (obsługa OPS). Podając informacje o projekcie w Internecie, będą stosowane: #FuduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. W budynkach OPS, gdzie będzie znajdowało się biuro projektu oraz w pomieszczeniach, gdzie realizowane będą formy wsparcia, zostanie umieszczony plakat. Jeśli w ramach projektu zostanie zakupiony np. sprzęt komputerowy, to zostanie on oznaczony naklejką. Pracownikom OPS zostanie elektronicznie przekazana informacja o projekcie. W OPS zostanie zorganizowane spotkanie inf.-prom. z kierownikami zespołów pracującymi na co dzień z potencjalnymi uczestnikami/czkami. W trakcie wydarzeń organizowanych przez Wnioskodawcę/Realizatora(np. festyny) zw. tematycznie z projektem będzie prezentowana także jego oferta(np. stoisko, pokazowe warsztaty, itp.). Pracownicy działu na bieżąco będą informować osoby zainteresowane potencjalnym udziałem w projekcie.W biurze projektu będzie zatrudniona osoba do obsługi administracyjnej. Dokumentacja projektowa zostanie oznaczona logotypami i informacją o otrzymanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. Działania informacyjne i promocyjne będą dokumentowane dla potwierdzenia zrealizowania obowiązków w tym zakresie. https://opsgliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371017","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0018/24","New opportunities","Nowe możliwości","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,249000,"EUR",211650,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","51.225601884176,22.556887227541|50.538676923035,22.710349694329|51.462255742601,22.834631050242|52.036231200455,23.112117865809|50.705871989017,23.206747985531|50.449454649237,23.427112427423",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061100201|PL_1006061101801|PL_1006061102014|PL_1006061110810|PL_1006061116301","Biała Podlaska|Biłgoraj|Tomaszów Lubelski|Zamość|Ostrów Lubelski|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski",null,null,"PL812|PL814|PL811","2021-2027","The main objective of the project is to actively integrate into employment and increase the capacity for stable employment of 80 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor (including 40 women) from the Lubelskie Voivodeship: Lublin, Biała Podlaska, Zamość, Biłgoraj, Tomaszów Lubelski, Ostrów Lubelski until 30.04.2026. Specific objectives are: - Obtaining qualifications after leaving the program by 68 UP, - Improving the professional situation after leaving the program 68 UP, - Increased motivation to seek stable employment and self-confidence by UP. Therefore, the general objective and the specific objectives are in line with the specific objective 4(a) (ESF+) of Priority IX 'Improving access to employment and activation measures for all job seekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and groups at work, as well as for people in employment, and by promoting self-employment and the social economy'. Support will be provided to 80 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and the working poor, including a minimum of 40 women. Support will be provided to a minimum of 5 people with disabilities, a minimum of 6 people aged 50+ and a minimum of 6 people aged 18-29. We plan to select 8 groups of an average of 10 people. Recruitment criteria: - living in the province or.: the city of Lublin, the city of Biała Podlaska, the city of Zamość, the city of Biłgoraj, the city of Tomaszów Lubelski, Ostrów Lubelski. - age - over 18 years - employment on a short-term contract or civil-law contract or working poor. PLANNED ACTIONS: 1-Creation and implementation of IPD for 80 UP 2-Physical workshops for 80 UP 3-Training in green transformation for 80 UP 4-Training in English for 60 UP 5-Training in Excel for 20 UP 6-Professional training for 80 UP 7-Work placement for 80 UP. Project implementation period: 1.05 .2025-30.04.2026 r. The project complies with the Charter of Action 9.2 Vocational activation (project type 1) of Priority IX Satisfying the needs of the labour market - Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme.","Celem głównym proj jest aktywne włączenie zawodowe i zwiększenie zdolności do stabilnego zatrudnienia 80 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogo pracujących (w tym 40 kobiet) z terenu województwa lubelskiego: Lublin, Biała Podlaska, Zamość, Biłgoraj, Tomaszów Lubelski, Ostrów Lubelski do 30.04.2026 r. Cele szczegółowe to: - Uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez 68 UP, - Poprawa sytuacji zawodowej po opuszczeniu programu 68 UP, - Wzrost motywacji do poszukiwania stabilnego zatrudnienia i wiary w siebie przez UP. Zatem cel główny proj i cele szczegółowe zgodne są z celem szczegółowym 4 a) (EFS+) Priorytetu IX \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszuk pracy, w szczeg osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajduj się w niekorz syt na rynku pracy, jak również dla osób bier zaw, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ\". Wsparciem zostanie objętych 80 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubodzy pracujący, w tym minimum 40 Kobiet. Wsparciem zostanie objętych minimum 5 osób z niepełnosprawnościami, minimum 6 osób w wieku 50+ oraz minimum 6 osób w wieku 18-29 lat. Planujemy wybrać 8 grup średnio 10 osobowych. Kryteria rekrutacyjne: - zamieszkiwanie na terenie woj. lub.: miasto Lublin, miasto Biała Podlaska, Miasto Zamość, miasto Biłgoraj, miasto Tomaszów Lubelski, Ostrów Lubelski. - wiek - powyżej 18 lat - zatrudnienie na umowie krótkoterminowej lub umowie cywilno-prawnej lub ubodzy pracujący. ZAPLANOWANE DZIAŁANIA: 1-Stworzenie i realizacja IPD dla 80 UP 2-Warsztaty psychologiczne dla 80 UP 3-Szkolenie z zielonej transformacji dla 80 UP 4-Szkolenia z języka angielskiego dla 60 UP 5-Szkolenia z Excela dla 20 UP 6-Szkolenia zawodowe dla 80 UP 7-Pośrednictwo pracy dla 80 UP. Okres realizacji proj: 1.05 .2025-30.04.2026 r. Projekt jest zgodny z Kartą Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa (typ proj nr 1) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy - Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371357","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0221/23","Academy of Skills at the Primary School in Zaraszów","Akademia umiejętności w Szkole Podstawowej w Zaraszowie","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,79389.98,"EUR",67481.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523090","50.997243378896,22.541340979695",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1. The project entitled ‘Skills Academy at the Primary School in Zaraszów’ is implemented by the Association for the Development of the Villages of Zaraszów and the Neighbourhoods in partnership with the educational entity Small Engineer, in the period II.2024 – VIII.2026. Value of the project: PLN 330 791.58, including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 33740.00 (10.20%). 2. Objective of the Project: From 01.02.2024 to 31.08.2026 at the Fr. Dominika Maja in Zaraszów (Bychawa Commune, voivodeship lubelskie) will be equalized access to good quality inclusive education, through: a) adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); c) developing students' skills by supporting the didactic potential of the school; d) educational and professional advice; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 35 (18K;17M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 8 (6K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) a scientific festival aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; g) equipping the school with equipment and aids for the development of students' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and school; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27.","1. Projekt pt.”Akademia umiejętności w Szkole Podstawowej w Zaraszowie” jest realizowany przez Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Wsi Zaraszów i Okolic w partnerstwie z podmiotem edukacyjnym Mały Inżynier, w okresie II.2024–VIII.2026. Wartość projektu: 330 791,58 zł, w tym wkład własny w postaci udostępnienia sal: 33740,00 zł (10,20%). 2. Cel Projektu: Od 01.02.2024 do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej im. ks. Dominika Maja w Zaraszowie (Gmina Bychawa, woj.lubelskie) wyrównany zostanie dostęp do dobrej jakości kształcenia włączającego, poprzez: a) dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów; b) organizację i realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów (ucz.); c) rozwój umiejętności uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkoły; d) doradztwo edukacyjno-zawodowe; e) szkolenia dla nauczycieli (naucz.). Zaplanowany program rozwojowy wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb szkoły objętej wsparciem: a) brak wystarczającej ilości zajęć pozalekcyjnych dla uczniów; b) obniżona motywacja do nauki i poszerzania horyzontów spowodowane niedostosowaniem form edukacji do potrzeb ucznia; c) deficyty edukacyjne uczniów spowodowane długotrwałą nauką zdalną; d) utrudniony dostęp do atrakcyjnych form edukacji, wynikający z ograniczeń ekonomicznych; e) brak rozwijających form spędzania czasu wolnego w okresie wakacji; f) potrzeba rozwijania kompetencji nauczycieli w obszarze nowoczesnych form i narzędzi prowadzenia lekcji oraz w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SPE); g) brak wystarczającej ilości wyposażenia w sprzęt i pomoce do zajęć, które dają możliwości zmiany nauczania na bardziej aktywizujące i atrakcyjne dla ucznia; h) niewystarczające wyposażenie do prowadzenia procesu edukacji uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych. 3. Cel główny projektu jest zgodny z FELU.10.03 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 1: -zakłada, iż 35 (18K;17M) ucz. rozwinie kompetencje, umiejętności i zainteresowania w ramach zajęć dodatkowych; -zakłada, iż 8 (6K;2M) naucz. weźmie udział w doskonaleniu zawodowym; -cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji; -grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.03 2021-27, tj. uczniowie szkoły podstawowej. 4. Działania i etapy projektu W ramach projektu zaplanowano: a) zajęcia pozalekcyjne rozwijające kompetencje, umiejętności i zainteresowania uczniów; b) półkolonie naukowe, na których uczestnicy samodzielnie wykonają doświadczenia, zgłębiając jednocześnie wiedzę z wielu dziedzin nauk ścisłych i zielonej transformacji; c) festiwal naukowy, którego celem jest rozwój kompetencji z obszaru nauk przyrodniczych i zainteresowanie nauką; d) zajęcia wyjazdowe do miejsc związanych z naukami ścisłymi i przyrodą; e) doradztwo edukacyjno-zawodowe; f) doskonalenie zawodowe nauczycieli, w postaci szkoleń w tym z wykorzystania innowacji w nauczaniu; g) doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce służące rozwojowi umiejętności uczniów. 5. Działania informacyjno-promocyjne a) na początku projektu oraz roku szkolnego, na terenie szkoły objętej projektem, zostanie przeprowadzona akcja promocyjno-informacyjna oparta o spotkania z rodzicami, rozsyłanie informacji elektronicznej, plakaty informacyjno-promocyjne; b) informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej Lidera, Partnera oraz szkoły; c) dokumentacja projektowa, promocyjna i informacyjna będzie oznaczona zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372511","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0065/24","Development of a system of quantitative and qualitative analysis of mining excavation, administered on conveyor belts, based on responses from optical systems","Opracowanie układu ilościowej i jakościowej analizy urobku górniczego, podawanego na taśmociągach, na podstawie odpowiedzi z układów optycznych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,59040,"EUR",40800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509579","50.035405101763,19.254253576869",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The development of a system for quantitative and qualitative analysis of mining excavation, provided on conveyor belts, based on the responses from optical systems, will allow the implementation of a new innovative product, enriching the portfolio of Comex Polska sp. z o. o. with a non-invasive analyzer for transported mining excavation, providing real-time information on the volume and grain distribution of the material, allowing for effective, precise and safe management of the production and transport process of excavation in the mining industry.","Opracowanie układu do ilościowej i jakościowej analizy urobku górniczego, podawanego na taśmociągach, na podstawie odpowiedzi z układów optycznych, pozwoli na wdrożenie nowego innowacyjnego produktu, wzbogacającego portfolio firmy Comex Polska sp. z o. o., o bezinwazyjny analizator do transportowanego urobku górniczego, podającego w czasie rzeczywistym informację o wolumenie oraz rozkładzie ziarnowym materiału, pozwalając na efektywne, precyzyjne i bezpieczne zarzadzanie procesem produkcji i transportu urobku w branży górniczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375335","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0011/23","Modernization of the seat of the Stara Rozedranka TSO unit to improve the conditions for conducting rescue operations","Modernizacja siedziby jednostki OSP Stara Rozedranka na potrzeby poprawy warunków prowadzenia akcji ratowniczych","Poland","01/09/2024","31/08/2025",80,826352.98,"EUR",566206.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509824","53.389014269265,23.490856837586",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of the Sokółka commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under this project - the TSO Rozedranka Stara. The unit has high needs for adapting the TSO headquarters building and equipping it with specialist rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Sokółka decided to implement this project, which concerns the implementation of the following actions for the benefit of the Stara Rozedranka TSO unit: • Modernisation of the TSO building; • Purchase of specialized equipment (AED defibrillator, hand thermal imaging camera, Pneumatic water and land rescue sleigh); • Implementation of specialized training in the field of search and rescue and technical rescue (4 people). In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the Stara Rozedranka TSO by 2025. The objective will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of readiness of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of persons, property and the environment in its area of operation. The project does not constitute state aid. Project location: Stara Rozedranka 56, 16-100 Sokółka Project implementation period: September 2024 – August 2025","Ochrona przeciwpożarowa obejmuje całokształt przedsięwzięć, związanych z zapobieganiem i zwalczaniem pożarów, klęsk żywiołowych i innych nagłych zagrożeń dla życia, zdrowia, mienia lub środowiska, wynikających z działania sił przyrody lub z niedoskonałości rozwoju cywilizacyjnego. Jest to zatem zwalczanie wszelkich destrukcyjnych zdarzeń powstających w przyrodzie, komunikacji, mieszkalnictwie, przemyśle, leśnictwie i innych dziedzinach. W przypadku ochrony przeciwpożarowej jednostki ochotniczej straży pożarnej (OSP) spełniają wiodącą rolę w działaniach ratowniczo – gaśniczych w wymiarze lokalnym. Najważniejszym wyzwaniem do osiągnięcia w projekcie jest wsparcie służb ratowniczo-gaśniczych z obszaru gminy Sokółka w zakresie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami. W ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci nasiliły się negatywne skutki globalnej zmiany klimatu, stanowiące poważny problem. Powodują one okresy suszy i niedoboru wody, a ekstremalne temperatury drastycznie zwiększają dotkliwość pożarów. W celu dostosowania się do zmian klimatu, zapobiegania im i łagodzenia ich negatywnych skutków, szczególnie pożarów lasów, niezbędne jest wsparcie służb m.in. poprzez zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych. W zależności od specyfiki obszaru chronionego należy także wspomnieć o działaniach OSP prowadzonych na obszarach wodnych i działaniach przeciwpowodziowych. W obszarze szeroko rozumianej ochrony ludności należy uwzględnić także przygotowanie ratowników – ochotników do organizacji ewakuacji ludzi i mienia podczas dużych pożarów, powodzi i innych katastrof (zwłaszcza będących wynikiem anomalii pogodowych) oraz działalność edukacyjną i prewencyjną prowadzoną wśród lokalnej społeczności. Powyższa problematyka odnosi się również do działalności i funkcjonowania jednostki OSP objętej wsparciem w ramach przedmiotowego projektu - OSP Rozedranka Stara. Jednostka ma duże potrzeby odnośnie dostosowania budynku siedziby OSP oraz wyposażenia w specjalistyczny sprzęt ratowniczy. Mając na uwadze powyższe, Gmina Sokółka postanowiła wdrożyć niniejszy projekt, który dotyczy realizacji następujących działań na rzecz jednostki OSP Stara Rozedranka: • Modernizacja budynku OSP; • Zakup specjalistycznego sprzętu (defibrylator AED, Kamera termowizyjna ręczna, Pneumatyczne sanie ratownicze wodno-lądowe); • Realizacja specjalistycznych szkoleń z zakresu ratownictwa poszukiwawczo-ratowniczego oraz technicznego (4 osoby). Dodatkowo działania projektowe będą uzupełnione przez działania edukacyjne związane z podnoszeniem świadomości postępowania ludności w przypadku występowania zjawisk katastrofalnych, podejmowane przez OSP w ramach statutowej działalności. Głównym celem realizowanego projektu jest wsparcie działań służących adaptacji do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami na obszarze działania OSP Stara Rozedranka do 2025 r. Cel zostanie osiągnięty bezpośrednio po realizacji projektu. Poprzez realizację planowanej inwestycji Wnioskodawca zamierza dążyć do takiego stanu gotowości jednostki OSP, dzięki któremu będzie możliwa skuteczniejsza interwencja w zdarzeniach, co w konsekwencji wpłynie na poprawę bezpieczeństwa osób, mienia i środowiska na obszarze jej funkcjonowania. Projekt nie stanowi pomocy publicznej. Lokalizacja projektu: Stara Rozedranka 56, 16-100 Sokółka Okres realizacji projektu: wrzesień 2024 r. – sierpień 2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379091","2021PL16FFPR012_FESL.01.06-IP.02-09FF/23","Silesian Entrepreneurship Development Network","Śląska sieć rozwoju przedsiębiorczości","Poland","01/06/2024","31/05/2029",85,12651243.65,"EUR",10753557.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366221","50.5687422,19.2343995",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project aims to develop and strengthen entrepreneurship by increasing the availability of advisory services of a development nature, provided by accredited business environment institutions, for newly established and existing micro, small and medium-sized enterprises from the Silesian Voivodeship, which are at an early stage of development (operating no longer than 3 years). The aim of the project is to strengthen the competitiveness of enterprises in the region by stimulating the creation of new companies and their development, in particular companies with innovative potential and providing conditions for the development of SMEs in the initial stage of their development. An important assumption is to use the existing potential of Business Environment Institutions (BEIs) operating in the Silesian Voivodeship dealing with entrepreneurship support. The project will provide financial support for young SMEs from the Silesian Voivodeship, in the form of vouchers for development advisory services, worth up to PLN 150,000 for one entrepreneur. Vouchers for advisory services are used to finance development services, in accordance with the individual needs of a given SME, which will be provided by accredited Silesian Business Environment Institutions. At least 241 SMEs will receive support in the form of vouchers. Actions are planned in the project, such as: direct consultations at information and consulting points, group information meetings and seminars, building an ecosystem of support for entrepreneurs, networking activities involving IOB and entrepreneurs of the Silesian Voivodeship. The project will be implemented in the period of: 1.06.2024-31.05.2029. Project implemented by FG and ŚFR. A number of information and promotion activities are planned in the project, e.g.: inauguration/summary meeting of the project (with the participation of representatives of the European Commission, the MA, the IB), cyclical information campaigns of a marketing and promotional nature (i.e. intensified activities promoting services and the business support network in the region and the project offer in the local and regional media and digital space), mandatory marking of venues of events/services (tables, posters, marking materials) Materials promoting the project will be developed: information leaflets/folders. We have developed procedures, a network of contacts. We will provide information about the project to key institutes from the support area, e.g. JST, IOB, clusters, universities/career centres, inst. R&D and during local events and information meetings. If necessary, an additional information and promotion campaign (including advertisements in the press). Objective: informing about the project, encouraging participation, presenting the objectives and effects of the project. Activities will be aimed at reaching out to start-up entrepreneurs (women) and young entrepreneurs outside large urban centres: mobile consultation points, animation/information unit Promotional activities will be in line with the ‘Journey of the applicant and beneficiary of the FE for the period 2021-2027 in the field of information and promotion’, EU guidelines, Project Reg. https://www.fgsa.pl","Projekt ma na celu rozwijanie i wzmacnianie przedsiębiorczości poprzez zwiększenie dostępności do usług doradczych o charakterze rozwojowym, świadczonych przez akredytowane instytucje otoczenia biznesu, dla nowopowstających i istniejących mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu woj. śląskiego, będących na wczesnym etapie rozwoju (działające nie dłużej niż 3 lata). Efektem docelowym projektu jest wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw w regionie przez stymulowanie tworzenie nowych firm i ich rozwój, w szczególności firm z potencjałem innowacyjnym oraz zapewnienie warunków do rozwoju MŚP w początkowym etapie ich rozwoju. Istotnym założeniem jest wykorzystanie istniejącego potencjału Instytucji Otoczenia Biznesu (IOB) działających na terenie woj. śląskiego zajmujących się wsparciem przedsiębiorczości. W projekcie będzie udzielane wsparcie finansowe dla młodych MŚP z woj. śląskiego, w formie voucherów na usługi doradcze rozwojowe, o wartości do 150 000 zł dla jednego przedsiębiorcy. Vouchery na usługi doradcze służą sfinansowaniu usług rozwojowych, zgodnie z indywidualnymi potrzebami danego MŚP, które będą świadczone przez akredytowane śląskie Instytucje Otoczenia Biznesu. Wsparcie w formie voucherów otrzyma co najmniej 241 MŚP. W projekcie zaplanowano działania, takie jak: konsultacje bezpośrednie w punktach informacyjno-konsultingowych, grupowe spotkania informacyjne i seminaria, budowa ekosystemu wsparcia przedsiębiorców, działania networkingowe obejmujące IOB i przedsiębiorców woj. śląskiego. Projekt będzie realizowany w okresie: 1.06.2024-31.05.2029. Projekt realizowany przez FG i ŚFR. Zaplanowano szereg działań informacyjno- promocyjnych w projekcie, np: spotkanie inaugurujące/ podsumowujące projekt (z udziałem przedstawicieli Komisji Europejskiej, IZ, IP), cykliczne akcje informacyjne o charakterze marketingowo- promocyjnym (tj zintensyfikowane działania promujące usługi i sieć wsparcia przedsiębiorczości w regionie oraz ofertę projektu w przestrzeni medialnej i cyfrowej o zasięgu lokalnym i regionalnym), obowiązkowe oznaczenia miejsc wydarzeń/świadcz. usług (tablice, plakaty, oznacz. materiałów) Działania inform.-promocyjne gł. z wykorzystaniem kanałów własnych, w tym strony internetowej, mediów społecznościowych, mailingi z wykorzystaniem własnych baz danych mi.in. newslettery FG, EEN, Partnera. Opracowane będą materiały promujące projekt: ulotki informacyjne/foldery. Mamy wypracowane procedury, sieć kontaktów. Info o proj. przekażemy kluczowym instyt. z obszaru wsparcia, np. JST, IOB, klastrom, uczelniom/centra karier, inst. B+R oraz w trakcie lokalnych wydarzeń i spotkań informacyjnych. W razie konieczności dodatkowa kampania inform-promocyjną (m.in. ogłoszenia w prasie). Cel: poinformowanie o proj., zachęcenie do udziału, prezentacja celów i efektów projektu. Działania będą ukierunkowane na dotarcie gł. do przedsiębiorców rozpoczynających działalność (gł. kobiet) oraz młodych przedsiębiorców poza dużymi ośrodkami miejskimi: mobilne punkty konsultacyjne, dział. animacyjne/informacyjne Działania promocyjne będą zgodne z „Podr. wnioskodawcy i beneficjenta FE na l. 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”, wytycznymi UE, Reg.projektu. https://www.fgsa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380781","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0BCC/24","Green is fashionable! Support for adults in the field of new competences and professional qualifications in the CENTRAL subregion of the Silesian Voivodeship.","Zielony jest modny! Wsparcie osób dorosłych w zakresie nowych kompetencji i kwalifikacji zawodowych w subregionie CENTRALNYM województwa śląskiego.","Poland","01/12/2024","31/12/2026",85,1247868.31,"EUR",1060688.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366578","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","OBJECTIVE: by 31.12.2026 to provide comprehensive support to 580 adults (319K and 261M) living or working in the central sub-region of the Silesian Voivodeship (scwś), who, on their own initiative, have planned to improve their skills/competences or to change/acquire new qualifications, enabling them to develop into professional, digital skills, necessary to work in green economy sectors, important for the innovative development of the region, enabling them to meet the vision of a modern European area with a competitive economy, which is the result of a responsible transformation, ensuring development and offering a high quality of life in a clean environment. Target group further (GD): 580 adults 18+ (319K and 261M) who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications living or working in the mining subregion of the central Silesian Voivodeship. Support is not available to: Entrepreneurs within the meaning of Art. 1-2 of the Act on the Law of Entrepreneurs, employees of the applicant or partner. TASKS: 1. Recruitment of Support Participants 2. Professional counselling for Support Participants 3. Granting and settling co-financing for development services selected from the BUR, marked as co-financed from public funds 4. Monitoring of development services Each of the Participants (hereinafter referred to as UP) of the project will have access to professional advice and one of the forms of support, i.e.: training (max 5 000 PLN); postgraduate studies (max 10 000 PLN). INDICATORS: Total number of people supported - 580 (319K and 261M) - output indicator Number of people who obtained a qualification after leaving the programme: 116 (64K and 52M) - result indicator IMPLEMENTATION PERIOD: 01.12.2024 - 31.12.2026 Project implemented in the central subregion of the Silesian Voivodeship INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITY, throughout the duration of the project, in the Support Area. Information articles, posters, leaflets, information meetings about the assumptions of the project and recruitment criteria will be carried out, among others by: - project website - dedicated social networks (FB, Instagram and Linkedln) - dedicated helpline launched for the project - articles and news in local media - Careers Office of the Silesian University of Technology in Gliwice - District Labour Offices - district, municipal and other local offices - organizations and NGOs dealing with activation and professional counselling - own mailing databases Activities will be promoted during frequent regional events organized by project implementers, e.g. trainings, meetings, business breakfasts, Grand Gala RIPH, etc. During the information campaign, special emphasis will be placed on the benefits that UP will achieve: - in terms of acquiring new competences and qualifications - the care of a professional advisor - technical and substantive support of stationary and mobile CCs Adopted by the project developers, the promotion and recruitment procedure guarantees the acquisition of the assumed number of TAs. The information and promotion campaign will be conducted in accordance with the RULES OF EQUAL OPPORTUNITIES, UNDISCRIMINATION AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT. https://technoparkgliwice.pl","CEL: do 31.12.2026 udzielenie kompleksowego wsparcia dla 580 os. dorosłych (319K i 261M) zamieszkujących lub pracujących w subregionie centralnym województwa śląskiego (scwś), które z własnej inicjatywy zaplanowały podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub zmienić/nabyć nowe kwalifikacje, umożliwiające rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorach zielonej gospodarki, ważnych dla innowacyjnego rozwoju regionu, pozwalających spełnić wizję nowoczesnego obszaru europejskiego o konkurencyjnej gospodarce, jaka jest efektem odpowiedzialnej transformacji, zapewniającej rozwój i oferującej wysoką jakość życia w czystym środowisku. Grupa docelowa dalej (GD): 580 osób dorosłych 18+ (319K i 261M), które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje zamieszkujących lub pracujących w podregionie górniczym subregionu centralnego województwa śląskiego. Ze wsparcia nie mogą skorzystać: przedsiębiorcy w rozumieniu art. 4 ust. 1-2 ustawy Prawo przedsiębiorców, pracownicy wnioskodawcy lub partnera. ZADANIA: 1. Rekrutacja Uczestników/Uczestniczek wsparcia 2. Doradztwo zawodowe dla Uczestników/Uczestniczek wsparcia 3. Udzielanie i rozliczanie dofinansowania na usługi rozwojowe wybrane z BUR, oznaczone jako współfinansowane ze środków publicznych 4. Monitoring usług rozwojowych Każdy z Uczestników/Uczestniczek (dalej UP) projektu będzie miał dostęp do skorzystania z doradztwa zawodowego i jednej z form wsparcia tj.: szkoleń (max 5 000 PLN); studiów podyplomowych (max 10 000 PLN). WSKAŹNIKI: Całkowita liczba osób objętych wsparciem - 580 (319K i 261M) - wskaźnik produktu Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 116 (64K i 52M) - wskaźnik rezultatu OKRES REALIZACJI: 01.12.2024 - 31.12.2026 Projekt realizowany w subregionie centralnym województwa śląskiego AKCJA INFORMACYJNO-PROMOCYJNA, przez cały okres trwania projektu, na Obszarze Wsparcia. Artykuły informacyjne, plakaty, ulotki, spotkania informacyjne o założeniach projektu oraz kryteriach rekrutacji realizowane będą m.in. przez: - stronę www projektu - dedykowane portale społecznościowe (FB, Instagram i Linkedln) - dedykowaną infolinię uruchomioną na potrzeby projektu - artykuły i newsy w mediach lokalnych - Biuro Karier Politechniki Śląskiej w Gliwicach - Powiatowe Urzędy Pracy - powiatowe, gminne i inne lokalne urzędy - organizacje i NGOsy zajmujące się aktywizacja i doradztwem zawodowym - własne bazy mailingowe Działania będą promowane podczas częstych wydarzeń regionalnych organizowanych przez realizatorów projektu np. szkolenia, spotkania, śniadania biznesowe, Wielka Gala RIPH itp. Podczas akcji informacyjnej szczególny nacisk kładziony będzie na korzyści jakie osiągną UP: - w zakresie pozyskania nowych kompetencji i kwalifikacji - opieki doradcy zawodowego - wsparcia technicznego i merytorycznego stacjonarnych i mobilnych BOK Przyjęta przez realizatorów projektu procedura promocji i rekrutacji gwarantuje pozyskanie zakładanej liczby UP. Akcja informacyjno-promocyjna prowadzona będzie zgodnie z ZASADĄ RÓWNYCH SZANS, NIEDYSKRYMINACJI I ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU. https://technoparkgliwice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377728","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0163/24","Strengthening the competitiveness of BAROCKA by implementing the actions recommended in the Design Strategy","Wzmocnienie konkurencyjności firmy BAROCKA poprzez wdrożenie działań zarekomendowanych w Strategii Wzorniczej","Poland","01/01/2025","30/06/2026",73.97,768907.44,"EUR",462429.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365774","50.915265655908,20.724915872666",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520409","Masłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project concerns the implementation of a design strategy, based on conducting professional design processes, primarily related to the development of a design project, which will be associated with the introduction to the market of product innovation related to new products in the form of climbing holds and significantly improved climbing structures. Carrying out a professional design process aimed at designing design projects will include the following stages: - SOLUTION CREATION PROCESS - AESTHETICS/ DESIGN Within its framework, an aesthetic design/design of climbing holds and climbing structures is created. As part of the development of the solution, aesthetic and accessibility features will be developed for each product. - SOLUTION DEVELOPMENT PROCESS - TECHNICAL FOR STRUCTURES AND TIPS As part of the stage, a technical design of climbing structures and holds is being developed. As part of the creation of the solution, functional features, structural features and technical features of climbing structures and holds will be developed. PROTOTYPING PROCESS – STRUCTURES AND GUIDELINES Prototypes of climbing structures and holds will be created as part of the stage. - TESTING PROCESS - STRUCTURES AND TEMPLATES As part of the task, tests will be carried out using developed prototypes, including endurance tests and tests with users: Strength tests of structures and grips. Tests of structures and holds with users (climbers - routesetters) and tests of structures and holds with recipients (object managers). As a result of the design process, a product innovation will be developed – products in the form of grips and climbing structures will have unique, distinctive features that will allow them to be effectively implemented on the market and obtain the expected revenues by the applicant. The development of product innovation will also allow the implementation of innovations in the business process, primarily related to the production process. The new production processes implemented in the activity will be based on technological lines consisting of advanced devices (Vacuum thermoforming machine, coating system for climbing wall details).’ The project covers the following tasks: Task 1 Conducting a design audit and developing a design strategy A design audit was carried out, on the basis of which a design strategy was developed, which was attached to the application. Both audit and strategy, made by a professional company, which in its team has designers with experience and design education. First, a preliminary audit (diagnosis) was commissioned to verify the applicant's potential and to carry out an analysis of the applicant's market environment in terms of the legitimacy and scope of developing a new design project. Then a strategy was developed, consistent with the scope defined for the competition. The Strategy sets out the directions and plans for the company's development in order to build a brand, market offer and competitive strategy, as well as the actions necessary to adapt the above-mentioned management processes in the company related to the use of design. The Strategy for designated activities sets out recommendations in the following scope: 1. Product activities 2. Project and marketing activities 3. Proceedings and Organization 4. Technological and infrastructural activities In order to implement the strategy, the consultancy services necessary for the implementation of the strategy are planned, as well as the purchase of IT equipment necessary for the implementation of innovations. Task 2-8 Consulting services necessary to implement a design strategy, including tasks related to the process of creating a solution, creating prototypes and testing prototypes. Task 9 Purchase of fixed assets - Vacuum thermoforming machine - Coating system for climbing wall details","Projekt dotyczy wdrożenia strategii wzorniczej, opartej na przeprowadzeniu profesjonalnych procesów wzorniczych, przede wszystkim związanych z opracowaniem projektu wzorniczego, który będzie związany z wprowadzeniem na rynek innowacji produktowej związanej z nowymi produktami w postaci chwytów wspinaczkowych i znacząco udoskonalonych struktur wspinaczkowych. Przeprowadzenie profesjonalnego procesu projektowego mającego na celu zaprojektowanie projektów wzorniczych będzie obejmowało następujące etapy: - PROCES TWORZENIA ROZWIĄZANIA - ESTETYKA/ DESIGN W jego ramach powstaje projekt estetyczny/design chwytów wspinaczkowych i struktur wspinaczkowych. W ramach tworzenia rozwiązania, dla każdego produktu opracowywane będą cechy estetyczne i cechy w zakresie dostępności. - PROCES TWORZENIA ROZWIĄZANIA – TECHNICZNY DLA STRUKTUR i CHWYTÓW W ramach etapu powstaje projekt techniczny struktur i chwytów wspinaczkowych. W ramach tworzenia rozwiązania, opracowywane będą cechy użytkowe, cechy konstrukcyjne i cechy techniczne struktur i chwytów wspinaczkowych Cechy będą zgodne z założeniami GOZ. - PROCES PROTOTYPOWANIA – STRUKTURY i CHWYTY W ramach etapu powstaną prototypy struktur i chwytów wspinaczkowych. - PROCES TESTOWANIA – STRUKTURY i CHWYTY W ramach zadania realizowane będą testy z wykorzystaniem opracowanych prototypów, w tym testy wytrzymałościowe i testy z użytkownikami: Testy wytrzymałościowe struktur i chwytów. Testy struktur i chwytów z użytkownikami (wspinacze - routesetterzy) oraz testy struktur i chwytów z odbiorcami (managerowie obiektów). W wyniku realizacji procesu wzorniczego opracowana zostanie innowacja produktowa – produkty w postaci chwytów i struktur wspinaczkowych będą odznaczały się unikalnymi, wyróżniającymi się cechami, które pozwolą na skuteczne ich wdrożenie na rynek i uzyskanie oczekiwanych przychodów przez wnioskodawcę. Opracowanie innowacji produktowej pozwoli także na wdrożenie innowacji w procesie biznesowym, przede wszystkim związanej z procesem produkcji. Wdrożone do działalności nowe procesy wytwarzania produktów oparte będą o ciągi technologiczne, składające się z zawansowanych urządzeń (Termoformiarka próżniowa, System nanoszenia powłok na detale ścianek wspinaczkowych).’ Projekt obejmuje swoim zakresem następujące zadania: Zadanie 1 Przeprowadzenie audytu wzorniczego i opracowanie strategii wzorniczej Przeprowadzony został audyt wzorniczy, na którego podstawie została opracowana strategia wzornicza, która została dołączona do wniosku. Zarówno audyt, jak i strategia, wykonane przez profesjonalną firmę, która w swoim zespole posiada projektantów z doświadczeniem i wykształceniem wzorniczym. Najpierw zlecono przeprowadzenie wstępnego audytu (diagnozy), mającego na celu zweryfikowanie potencjału wnioskodawcy i przeprowadzenie analizy otoczenia rynkowego wnioskodawcy pod kątem zasadności i zakresu opracowania nowego projektu wzorniczego. Potem opracowano strategię, zgodną z zakresem określonym dla konkursu. W Strategii określono kierunki i plany rozwoju firmy, aby zbudować markę, ofertę rynkową i strategię konkurowania, a także działania niezbędne do dostosowania wew. procesów zarządczych w firmie związanych ze stosowaniem wzornictwa. W Strategii dla wyznaczonych działań określono rekomendacje w poniższym zakresie: 1. Działania produktowe 2. Działania projektowo-marketingowe 3. Działania procesowo-organizacyjne 4. Działania technologiczno – infrastrukturalne Celem wdrożenia zaplanowano usługi doradcze niezbędne do wdrożenia strategii, a także zakup ŚT, niezbędnych do wdrożenia innowacji. Zadanie 2-8 Usługi doradcze niezbędne do wdrożenia strategii wzorniczej, w tym zadania dot. procesu tworzenia rozwiązania, wytworzenia prototypów i testowania prototypów. Zadanie 9 Zakup środków trwałych - Termoformierka próżniowa - System nanoszenia powłok na detale ścianek wspinaczkowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375918","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0016/23","Expansion of the nursery building for the creation of the Blue Butterfly Non-public Kindergarten in Jasionka, adaptation and retrofitting of the kindergarten infrastructure to special educational needs.","Rozbudowa budynku żłobka na potrzeby utworzenia Niepublicznego Przedszkola Niebieski Motylek w Jasionce, dostosowanie oraz doposażenie infrastruktury przedszkolnej do specjalnych potrzeb edukacyjnych.","Poland","27/04/2023","30/09/2025",85,376672.82,"EUR",320171.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365255","50.113707036965,22.064917645991",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase equal access to good quality pre-school education, including inclusive education and increasing accessibility for persons with disabilities in the Trzebownisko commune, by expanding the crèche building for the provision of pre-school education services with the necessary equipment and adapting the new pre-school to the needs of children with special educational needs by creating a room for specialist classes, installing a lift and purchasing specialist equipment, in the period from IV.2023 to IX.2025. The project will be implemented in Jasionka in the existing building of the \"Zielony Motylek\" crèche (property of the Proprietor), which will be expanded to create a kindergarten (OWP), for which the Applicant (WN) is the lead authority. The scope of the project includes construction works consisting in the extension of the building by 2 pre-school rooms with facilities (cloakroom, toilets, corridors), for the implementation of pre-school education for 42 children. The equipment necessary to run the vestibule will be purchased. (furniture, toys, help. education, ICT equipment). In terms of adaptation to the needs of children with special educational needs resulting, among others, from behavioral and emotional disorders, learning difficulties, skills deficits and speech disorders, a room for individual activities will be created, among others, a logopedic, with a psychologist, a toilet for people with disabilities and a lift will be installed. Educational aids for rehabilitation activities will be purchased. The project will contribute to increasing the availability of high-quality pre-school services in the Trzebownisko municipality and will result in the creation of new pre-schools. (42 MWP), which will increase access to education services for people living in the Trzebownisko district and to increase access to pre-school education for children with special needs. The project responds to the need for an insufficient number of pre-school places in Trzebownisko - the number of refusals of admission to public pre-school in Jasionka for 2023/24 is 59. To increase the quality of pre-school education in Trzebownisko, it is essential to provide modern infrastructure that will enable equal access to quality and inclusive education in education and lifelong learning. To this end, it is necessary to increase the accessibility of the PLO for people with special needs. The project pursues these objectives. In order to provide high quality and attractiveness of pre-school services, appropriate technological solutions (ICT) are also necessary, which, combined with the requirements of the core curriculum, will allow to achieve better results in this area. The project will purchase multimedia equipment supporting educational activities in the preschool. The main problem in the context of the support provided is insufficient pre-school infrastructure for children of pre-school age in the Trzebownisko Commune, guaranteeing an adequate number of pre-school education places, which will ensure equal access to high-quality pre-school education. The decision to implement the project is supported by WN's many years of experience in the field of preschool education. And the care of children, a great interest of parents. Parents of children who are currently attending a nursery in Jasionka declare their willingness to leave their children in the same institution after the child turns 3 years old. The project is also a response to the needs expressed by parents. Insufficient pre-primary education is an identified equality barrier, in the context of the principle of equal opportunities K and M (parents of children, especially women, who tend to care for children, cannot return to the labour market). The implementation of the project will have an indirect impact on increasing the professional activity of parents, especially women. The problem diagnosed applies equally to both K and M living in the above-mentioned area. The disadvantaged group cannot be clearly identified.","Celem projektu jest zwiększenie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej, w tym edukacji włączającej oraz zwiększenia dostępności dla osób z niepełnosprawnościami na terenie gminy Trzebownisko, poprzez rozbudowę budynku żłobka na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkolnego wraz z niezbędnym wyposażeniem oraz dostosowanie nowego przedszk. do potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez utworzenie sali do zajęć specjalistycznych, montaż windy i zakup specjalistycznego wyposażenia, w okresie od IV.2023 do IX.2025 roku. Projekt będzie realizowany w Jasionce w istniejącym budynku żłobka „Zielony Motylek” (własność Wniskodawcy), który zostanie rozbudowany w celu utworzenia przedszkola (OWP), dla którego organem prowadzącym jest Wnioskodawca (WN). Zakres projektu obejmuje wyk. robót budowlanych polegających na rozbudowie budynku o 2 sale przedszk. z zapleczem (szatnia, toalety, korytarze), do realizacji wychowania przedszk. dla 42 dz. Zostanie zakupione wyposażenie niezbędne do prowadzenia wych. przedszk. (meble, zabawki, pomoc. edukac., sprzęt TIK). W zakresie dostosowania do potrzeb dz. ze specjalnymi potrzebami edukac. wynikającymi m.in. z zaburzeń zachow. i emocji, z trudności w uczeniu się, z deficytów kompetencji i zaburzeń mowy, powstanie pomieszczenie do zaj. indywidualnych, m.in.logopedycznych, z psychologiem, toaleta dla osób niepełnospr. oraz zostanie zainstalowana winda. Zakupione zostaną pomoce edukacyjne do zajęć rewalidacyjnych. Projekt przyczyni się do zwiększ. dostępności do wysokiej jakości usług wych. przedszk. w gm. Trzebownisko, w efekcie projektu powstanie nowe przedszk. (42 MWP), co zwiększy dostępność do usług edukacji dla osób zam. na terenie gm. Trzebownisko oraz do zwiększ. dostępności do edukacji przedszk. dla dzieci ze specjalnymi potrzeb. edukac. Projekt odpowiada na potrzeby w zakresie niewystarczającej liczby miejsc wych. przedszk. w gm. Trzebownisko - liczba odmów przyjęcia do publiczn. przedszk. w Jasionce na rok 2023/24 wynosi 59. Do zwiększenia jakości edukacji przedszk. w gm. Trzebownisko niezbędne jest zapewnienie nowoczesnej infrastruktury, która umożliwi równy dostęp do wysokiej jakości edukacji sprzyjającej włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia i uczenia się przez całe życie. W tym celu niezbędne jest zwiększenie dostępności OWP dla dz. ze szczególnymi potrzebami. Projekt realizuje te cele. Do świadczenia wysokiej jakości i atrakcyjności usług wych. przedszkolnego niezbędne jest także stosow. rozwiązań technologicznych (TIK), które w połączeniu z wymogami podstawy programowej, pozwolą na osiągnięcie lepszych efektów w tym zakresie. W projekcie zostanie zakupiony sprzęt multimedialny wspomagający zajęcia edukacyjne w przedszk. Głównym problemem w kontekście udzielanego wsparcia jest niewystarczająca infrastruktura przedszkolna dla dz. w wieku przedszkolnym na terenie gm. Trzebownisko gwarantująca odpowiednią liczbę miejsc wych. przedszk., w ramach których zapewniony będzie równy dostęp do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej. Decyzja o realizacji projektu poparta jest wieloletnim doświadczeniem WN w dziedzinie wych. przedszk. I opieki nad dziećmi, dużym zainteresowaniem rodziców. Rodzice dzieci, które na chwilę obecną uczęszczają do żłobka w Jasionce, deklarują chęć pozostawienia dzieci w tej samej placówce, po ukończeniu 3 lat przez dziecko. Projekt jest także odpowiedzią na zapotrzebowanie zgłaszane przez rodziców. Niedostateczny system edukacji przedszkolnej jest zidentyfikowaną barierą równościową, w kontekście zasady równości szans K i M (rodzice dzieci, a szczególnie kobiety, które przeważnie zajmują się opieką nad dzieckiem nie mogą powrócić na rynek pracy). Realizacja proj. będzie miała pośredni wpływ na zwiększenie aktywności zawodowej rodziców, szczególnie kobiet. Zdiagnozowany problem w równym stopniu dotyczy zarówno K jak i M zamieszkałych na w/w obszarze. Nie można jednoznacznie wskazać grupy w gorszym położeniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381933","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0137/23","The road to success","Droga do sukcesu","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,211818,"EUR",180045.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613434","53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804|PL_1004281561401","Korsze|Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The description of the problematic target group as part of the project results from the Desk Research analysis of strategic documents of the areas participating in the project (Olsztyński Development Strategy for 2016-2025, Strat. Roz. Pow. Kętrzyński for 2021-2027) ), as well as Wn.'s many years of experience in the implementation of activities, including the development of diagnoses of the UP for, among others, adults living in rural areas. 25 years of age, particularly vulnerable, i.e. experiencing poverty, social exclusion, including: Ozn, by the way. 50 years of age, inhabiting the border area. (Wn. conducted individual diagn. needs for approx. 200 UP in the last 3 years from the area of Olsztyn, Ketrzyn) using individual in-depth structured interviews.) Analyses show that the target project has an insufficient level of basic skills in the field of: - social comps (such as assertiveness, interpersonal communication, decision-making), - understanding and creating information. - digital skills, which affects the quality of life and opportunities for the development of UP, and may also lead to a deepening of their marginalization in many areas of functioning. Analysis of statisticians. ‘Information society in Poland’ shows that in 2021, in the population aged 16-74, people with a limited level of general digital skills accounted for 7.3%, those with a narrow level of 11.4%, those with a low level of 18.8%, those with a basic level of 22.3% and those with secondary digital skills for 20.6%. Low social openness to broadly understood information and communication technology, low level of Internet use and computer skills - low digital competences prevent, for example, the use of e-services. A significant problem is the low digital computer of the inhabitants of the war.-maz voivodship. (40,5%). This applies mainly to elderly people, retirees, pensioners. Lack of skills (apart from lack of needs) is an important reason for not using the internet. (Final report, evaluation of the ROP WiM 2014-2020 in the context of development and use. E-services in war.-maz.) In addition, the following problems were also diagnosed: low motivation to act, fear of implementing changes, unrestrained participation of elderly people and NSAs in social activities, social withdrawal and isolation, low awareness of a healthy lifestyle and care for the natural environment. Objective: Improvement of basic skills/competences by 90 UPs (50K and 40M) out of 100 UPs (55K and 45M) supported from districts: Olsztyn and Kętrzyn, through a three-stage support path - skills assessment, educational support and validation in the period from 05.2024 to 06.2025. The diagnosis of barriers to the participation of participants in the project results from the long-term experience of Wn. in the implementation of activities for, among others, the target group: - the need for UP to take care of dependent persons, including children (reduction: caring for children and providing dependent carers for the duration of UP's participation in classes) - stereotypes related to the exercise of family and social roles by women, low participation of women in decision-making processes - equality barriers (elimination of: recruiting a higher proportion of women - 55% of the total UP, supporting women in the field: building self-esteem, pointing out the benefits of finding yourself in new roles, stimulating activity – bridge workshops) - difficulties related to commuting to classes (levelling: ensuring access to UP) - low motivation of UP to participate in the project. (balancing: coach/mentor using the theme. techniques by trainers) CONTINUOUS DESCRIPTION IN ADDITIONAL DESCRIPTION No. 2","Opis syt. problemowej gr. docelowej w ramach proj. wynika z analizay Desk Research dok. strategicznych pow. biorących udział w proj (Strategia Rozwoju Pow. olsztyńskiego na lata 2016-2025, Strat. Roz. Pow. Kętrzyńskiego na lata 2021-2027) ), a także wieloletniego doświadczenia Wn. w realizacji działań, w tym opracowania diagnoz UP na rzecz m.in. os. dorosłych pow. 25 r.ż., znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji tj. doświadczających ubóstwa, wykluczenia społ., w tym: OzN, pow. 50r.ż., zamieszkujących pow. pogranicza. (Wn. przeprowadził indywidualne diagn. potrzeb dla ok. 200 UP w okresie ostatnich 3 lat z terenu pow. olsztyńskiego, ketrzyńskiego) z wykorzystaniem indywidualnych pogłębionych wywiadów ustrukturalizowanych.) Z przeprowadzonych analiz wynika, że gr. docelowa proj., posiada niewystarczający poziom umiejętności podstawowych w zakresie: - komp. społecznych (typu asertywność, komunikacja interpersonalna, podejmowania decyzji), - rozumienia i tworzenia inform. - umiejętności cyfrowych, co wpływa na pogorszenie się jakości życia i możliwości rozwoju UP, a także może prowadzić do pogłębienia ich marginalizacji w wielu obszarach funkcjonowania. Z analiz statyst. „Społ. informacyjne w Polsce” wynika, że w 2021 r. w populacji osób w wieku 16–74 lata osoby posiadające ograniczony poziom ogólnych umiejętności cyfrowych stanowiły 7,3%, osoby z wąskim poziomem – 11,4%, z niskim poziomem – 18,8%, z podstawowym poziomem – 22,3%, a z ponadpodstawowymi umiejętnościami cyfrowymi – 20,6%. Mała otwartość społeczna na szeroko rozumianą technologię informatyczno-komunikacyjną, niski poziom korzystania z Internetu i umiejętności obsługi komputera- niskie kompetencje cyfrowe uniemożliwiają np. korzystanie z e-usług. Znaczącym problemem są niskie komp. cyfrowe mieszkańców wojew. war.-maz. (40,5%). Dotyczy to głównie os. starszych, emerytów, rencistów. Brak umiejętności (oprócz braku potrzeb) stanowi istotną przyczynę niekorzystania z internetu. (Raport końcowy, ewaluacja RPO WiM 2014-2020 w konktekście rozw. i wykorzyt. E-usług w woj. war.-maz.) Ponadto zdiagnozowano również następujące problemy: niska motywacja do działania, obawa przez wdrażaniem zmian, niewysterczany udział os. starszych i OzN w aktywnościach społecznych, wycofanie i izolacja społeczna, niska świadomość nt. zdrowego stylu życia i dbania o środowisko naturalne. Cel: Zwiększenie umiejętności/kompetencji podstawowych przez 90UP (50K i 40M) spośród 100 UP (55K i 45M)objętych wsparciem z terenu powiatów: olsztyńskiego i kętrzyńskiego, poprzez trzystopniową ścieżkę wsparcia - ocenę umiejętności, wsparcie edukacyjne i walidację w okresie od 05.2024 do 06.2025 roku. Diagnoza barier udziału uczestników w proj. wynika z długoletniego doświadczenia Wn. w realizacji działań na rzecz m.in. grupy docelowej: - konieczność sprawowania opieki przez UP nad os. zależnymi, w tym dziećmi (niwelowanie: opieka nad dziećmi oraz zapewnienie opiekunów os. zależnych na czas udziału UP w zajęciach) - stereotypy związane z pełnieniem przez kobiety ról rodzinnych i społ., niski udział kobiet w procesach podejm. decyzji - bariery równościowe (niwelowanie: rekrut. do proj. większego odsetka kobiet - 55 % ogółu UP, wsparcie kobiet w zakr.: budowania poczucia własnej wartości, wskaz. korzyści z odnajdywania się w nowych rolach, pobudzania do aktywności–warsztaty pomosty) -trudności zw. z dojazdem na zajęcia (niwelowanie: zapewnienie dojazdu UP) -niska motywacja UP do udziału w proj. (niwelowanie: coacha/mentora wykorzyst. motyw. technik przez trenerów) CIĄG DALSZY OPISU W DODATKOWYM OPISIE NR 2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378147","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0027/23","Increasing the availability and quality of pre-primary education through the creation of new pre-primary education places and a comprehensive program of additional activities for children","Wzrost dostępności i jakości edukacji przedszkolnej poprzez utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego oraz kompleksowy program zajęć dodatkowych dla dzieci","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,218135.79,"EUR",185415.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542091","53.431680115951,14.614275147948",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","Objective: creation of 15 new places of upbringing. preschool, including 2 adaptations for children with disabilities in the new branch of the kindergarten Akademia Pana Drozda in Szczecin along with increasing the availability and quality of the offer of additional classes: developing key competences, minimizing development deficits, pre-defining professionally and building civic and pro-ecological attitudes for 15 children (estimated 10 girls), including 2 with disabilities and their 15 parents from Szczecin (according to the Central Committee), together with training for 1 teacher and 1 teacher's assistant (2 women), as well as equipping and adapting the architect. [playground] 1 PLO premises for disabled people, in 2024-2025. Tasks: 1) Creation of 15 new pre-primary education places for children with special developmental and educational needs (hereinafter: SPRiE) including 2 adapted to the needs of people with disabilities in Szczecin. 2)Improving the qualifications of 1 teacher and 1 assistant PLO teacher in overcoming developmental deficits, developing key competences in children and using special pedagogy methods. 3) Extending the PLO's offer to include classes supporting the general psychophysical development of 15 children along with early diagnosis of developmental deficits and overcoming them. 4)Extension of the PLO offer with additional classes improving the quality of pre-school education in the field of education and development of key competences (cross-cutting and basic) in 15 children 5)Extension of the PLO offer with additional classes equalizing educational opportunities, including from disadvantaged groups, through professional pre-orientation of 15 children. 6)Educational and instructional classes for 15 children and their 15 parents on learning to cope with children in difficult situations related to ecological, tolerant, equal and health-promoting challenges. Task 1 will cover activities in the field of inclusive education and the creation of new places, including: ▪purchase and installation of a playground and equipment. PLO to children with disabilities. (OJ); ▪support for the current operation of 15 places (employment of 1 teacher and 1 teacher's assistant). Tasks 2-6 will include supporting the quality of education in the PLO: ▪ extending the offer in the newly created pre-school group (in the new PLO branch) with additional activities supporting the development and education of children - tailored to their needs (including linguistic, economic, mathematical and natural sciences with the preference of NGOs when selecting a contractor); ▪upgrading the qualifications of 1 teacher and 1 teacher's assistant, including for early diagnosis and work with migrant children - 2 people, ▪professional pre-orientation of 15 children, ▪intercultural education, ▪supplementing the newly created branch. ▪having a significant impact on the achievement of all objectives, including: -SRWZ by 2030; the WZ Spatial Development Plan; -the WZ education policy under the ZMPR. Need: The PLO runs the Szczecin PLO for 40 children from the SPRiE (including 14 from disabled persons) and wants to create 15 new places for children from the SPRiE in response to requests from parents from the Szczecin Agglomeration, while implementing a new offer of classes. The participants of the project will be people living and learning according to the Central Committee in the West Pomeranian Voivodeship (WZP). ▪15 preschool children (2 with disabilities) in newly created places (estimated 10 girls) ▪15 parents of preschool children (estimated 8 K); ▪1 teachers with tertiary education and 1 assistant teacher and early childhood education with new places in the PLO; ▪1 branch of preschool education in Szczecin at Zaściankowa Street. The main results and outputs are expressed in figures: ▪finance. places of upbringing. preschool-15; ▪supported schools and educational establishments -2; ▪children covered by extracurricular activities in preschool education-15; ▪children/students with SPRiE, supported by 15; ▪ places of upbringing of preschool children adapted to the needs of children with disabilities. -2; ▪objects adapted to the needs of people with disabilities-1; ▪persons with disabilities supported under Programme-3.","Cel: utworzenie 15 nowych miejsc wychow. przedszk. w tym 2 dostos. do dzieci z niepełnospr. w nowym oddziale przedszkola Akademia Pana Drozda w Szczecinie wraz ze zwiększeniem dostępności i jakości oferty zajęć dodatkowych: rozwijających kompetencje kluczowe, minimalizujących deficyty rozwojowe, predefiniujących zawodowo oraz budujących postawy obywatelskie i proekologiczne dla 15 dzieci (szacunkowo 10 dziewczynek) w tym 2 z niepełnospr. i ich 15 rodziców ze Szczecina (wg KC), wraz ze szkoleniami dla 1 nauczycielki i 1 asystentki nauczyciela (2 kobiety) oraz doposaż. i dostos. architekt. [plac zabaw] 1 lokalu OWP do potrzeb os. z niepełnospr., w latach 2024-2025. Zadania: 1)Utworzenie 15 nowych miejsc wychowania przedszkolnego dla dzieci ze szczególnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi (dalej: SPRiE) w tym 2 dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych w Szczecinie. 2)Doskonalenie kwalifikacji 1 nauczycielki i 1 asystentki nauczyciela OWP w pokonywaniu deficytów rozwojowych, rozwijaniu u dzieci kompetencji kluczowych oraz stosowaniu metod pedagogiki specjalnej. 3)Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia wspierające ogólny rozwój psychofizyczny 15 dzieci wraz z wczesnym diagnozowaniem deficytów rozwojowych oraz ich pokonywaniem. 4)Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia dodatkowe podnoszące jakość edukacji przedszkolnej w zakresie kształcenia i rozwijania u 15 dzieci kompetencji kluczowych (przekrojowych i podstawowych) 5)Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia dodatkowe wyrównujące szanse edukacyjne, w tym z grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez preorientację zawodową 15 dzieci. 6)Zajęcia edukacyjno-instruktażowe dla 15 dzieci i ich 15 rodziców dotyczące nauki radzenia sobie dzieci w sytuacjach trudnych związanych z wyzwaniami ekologicznymi, tolerancyjnymi, równościowymi i prozdrowotnymi. Zadanie 1 obejmie działania w zakresie edukacji włączającej i utworzenia nowych miejsc m.in.: ▪zakup i montaż placu zabaw oraz wyposaż. OWP do dzieci z niepełnospr. (DzN); ▪wsparcie bieżącego funkcjonowania 15 miejsc (zatrudnienia 1 nauczycielki i 1 asystentki nauczyciela). Zadania 2-6 obejmą wsparcie jakości kształcenia w OWP: ▪rozszerzenie oferty w nowo tworzonej grupie przedszkolnej (w nowym oddziale OWP) o dodatkowe zajęcia wspomagające rozwój i edukację dzieci - dostos. do ich potrzeb (w tym językowe, ekonomiczne, matematyczne i przyrodnicze z preferencją NGO przy wyborze wykonawcy); ▪podnoszenie kwalifikacji 1 nauczycielki i 1 asystentki nauczyciela w tym do wczesnej diagnozy i pracy z dziećmi migrantów - 2 osób, ▪preorientację zawodową 15 dzieci, ▪edukację międzykulturową, ▪doposaż. nowotworzonego oddziału. ▪wpływając istotnie na realizację wszystkich celów m.in.: -SRWZ do roku 2030; -Planu Zagospodarowania Przestrzennego WZ; -polityki edukacyjnej WZ w ramach ZMPR. Potrzeba: Wnioskod. prowadzi OWP w Szczecinie dla 40 dzieci ze SPRiE (w tym dla 14 z niepełnospr.) i chce utworzyć 15 nowych miejsc dla dzieci ze SPRiE w odpowiedzi na zgłoszenia rodziców z Aglomeracji Szczecińskiej, wdrażając jednocześnie nową ofertę zajęć. Uczestnikami projektu będą osoby mieszkające i uczące się wg KC w wojew. zachodniopomorskim (WZP). ▪15 dzieci w wieku przedszkolnym (2 z niepełnosprawnością) w nowotworzonych miejscach (szacunkowo 10 dziewczynek) ▪15 rodziców dzieci w wieku przedszkolnym (szacunkowo 8 K); ▪1 nauczycielki z wykształceniem wyższym pedagogicznym i 1 asystentki nauczyciela i edukacji wczesnoszkolnej obejmujące nowe miejsca w OWP; ▪1 oddział wychowania przedszkolnego w Szczecinie przy ulicy Zaściankowej. Główne rezultaty i produkty wyrażają liczby: ▪dofinans. miejsc wychow. przedszk.-15; ▪kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem -2; ▪dzieci objętych dodatk. zajęciami w edukacji przedszkolnej-15; ▪dzieci/uczniów o SPRiE, objętych wsparciem-15; ▪miejsc wychowania przedszk. dostos. do potrzeb dzieci z niepełnospr. -2; ▪obiektów dostos. do potrzeb osób z niepełnospr.-1; ▪osób z niepełnospr. objętych wsparciem w programie-3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372488","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0032/24","Development of an innovative space scanning system with 3D visualization for the furniture industry","Opracowanie innowacyjnego systemu do skanowania przestrzeni z wizualizacją 3D dla branży meblarskiej","Poland","01/04/2024","30/09/2024",85,87202.08,"EUR",60261.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363998","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project \"Development of Innovative 3D Visualization Space Scanning for the Furniture Industry\" assumes the development of an innovative 3D visualization space scanning tool, which will constitute a breakthrough technology for the furniture industry. Our solution will allow you to precisely and quickly scan interiors and create accurate 3D models, which will improve the process of designing and manufacturing furniture. Thanks to this, manufacturers will be able to adapt their products to a specific space, which will increase the attractiveness of the offer on the market. Our innovative technology (innovation at the regional level) will help to optimize production processes, reduce costs and shorten the lead time of furniture projects. The project fits into the objectives of Industry 4.0, promoting the use of modern technologies such as artificial intelligence and data analysis. In addition, our tool will contribute to the objectives of the European Green Deal by increasing energy efficiency in furniture projects. The implementation of this project will have a positive impact on the development of the furniture sector in the region and will enable producers to compete on international markets. Our tool will be tailored to the specific needs of the furniture industry","Projekt \"Opracowanie Innowacyjnego Skanowania Przestrzeni z Wizualizacją 3D dla branży meblarskiej\" zakłada opracowanie innowacyjnego narzędzia do skanowania przestrzeni z wizualizacją 3D, które będzie stanowić przełomową technologię dla branży meblarskiej. Nasze rozwiązanie umożliwi precyzyjne i szybkie skanowanie wnętrz oraz tworzenie dokładnych modeli 3D, co usprawni proces projektowania i produkcji mebli. Dzięki temu producenci będą mogli dostosowywać swoje produkty do konkretnej przestrzeni, co zwiększy atrakcyjność oferty na rynku. Nasza innowacyjna technologia (innowacja na poziomie regionalnym) pomoże w optymalizacji procesów produkcyjnych, zredukowaniu kosztów i skróceniu czasu realizacji projektów meblarskich. Projekt wpisuje się w cele Przemysłu 4.0, promując zastosowanie nowoczesnych technologii, takich jak sztuczna inteligencja i analiza danych. Dodatkowo, nasze narzędzie przyczyni się do realizacji celów Europejskiego Zielonego Ładu poprzez zwiększenie efektywności energetycznej w projektach meblarskich. Realizacja tego projektu będzie miała pozytywny wpływ na rozwój sektora meblarskiego w regionie i umożliwi producentom konkurowanie na międzynarodowych rynkach. Nasze narzędzie zostanie dostosowane do specyficznych potrzeb branży meblarskiej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374225","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0007/24","Preparation of application documentation and specialist analyses for the project \"Design and construction of an advanced rehabilitation and workshop room and research on innovative methods of therapy in the VR and AR environment\"","Przygotowanie dokumentacji wnioskowej oraz analiz specjalistycznych dla projektu \"Zaprojektowanie i budowa zaawansowanej sali rehabilitacyjnej i warsztatowej oraz badania nad innowacyjnymi metodami terapii w Środowisku VR i AR\"","Poland","01/06/2024","31/12/2025",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364718","53.9615977,18.4878722",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221421312","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The applicant plans to submit a grant to the Horizon Europe Programme, specifically to the EIC Accelerator Open. The planned date of submission of the short application is 31 March 2025. The competition is organised by the European Innovation Council and information on the competition can be found at: https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/eic-accelerator_en. The evaluation of applications consists of four stages. The first stage is a short application, which will be evaluated by 4 experts in the field of technology, business and finance. In case of a positive assessment, the applicant is invited to submit a full application within 12 months. The second stage is the preparation and submission of a long application (full application), and the third is the submission of a full application before one of the two dates (the so-called cut-off dates). The deadline for submitting a full application is October 1, 2025. The scope of the project includes: Design and Construction of the Advanced Rehabilitation and Workshop Hall: The main goal is to create an advanced rehabilitation and workshop room using VR and AR technology, designed specifically for interactive patient therapy. Integration of VR and AR technologies: The project will focus on combining different VR and AR technologies, creating a coherent rehabilitation environment. Research on Innovative Therapies: We anticipate research on novel therapies based on VR and AR technologies, aimed at improving motor function of patients. Development of Personalized Rehabilitation Programs: Based on the research, personalized rehabilitation programs tailored to the needs of patients will be created, monitored and adjusted in real time. Eurogrant funding covers all the above activities, including costs related to the design and construction of the room, technology integration, research and the development of rehabilitation programmes.","Wnioskodawca planuje złożenie grantu do Programu Horyzont Europa, a konkretnie do EIC Accelerator Open. Planowana data złożenia short application do 31 marca 2025 roku. Organizatorem konkursu jest European Innovation Council, a informacje na temat konkursu można znaleźć na stronie internetowej: https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/eic-accelerator_en. Sposób oceny wniosków składa się z czterech etapów. Pierwszy etap to krótki wniosek (short application), który ocenią 4 eksperci z zakresu technologii, biznesu i finansów. W przypadku pozytywnej oceny, wnioskodawca jest zapraszany do złożenia pełnej aplikacji w ciągu 12 miesięcy. Drugi etap to przygotowanie i złożenie długiego wniosku (full application), a trzeci to złożenie pełnej aplikacji przed jednym z dwóch terminów (tzw. cut-off dates). Termin złożenia full application to 1 października 2025 roku. Zakres projektu obejmuje: Projekt i Budowę Zaawansowanej Sali Rehabilitacyjnej i warsztatowej: Głównym celem jest stworzenie zaawansowanej sali rehabilitacyjnej i warsztatowej z wykorzystaniem technologii VR i AR, zaprojektowanej specjalnie dla interaktywnej terapii pacjentów. Integrację Technologii VR i AR: Projekt skupi się na łączeniu różnych technologii VR i AR, tworząc spójne środowisko rehabilitacyjne. Badania nad Innowacyjnymi Metodami Terapii: Przewidujemy badania nad nowatorskimi metodami terapii opartymi na technologiach VR i AR, mające na celu poprawę funkcji motorycznych pacjentów. Opracowanie Spersonalizowanych Programów Rehabilitacyjnych: Na podstawie badań zostaną stworzone spersonalizowane programy rehabilitacyjne dostosowane do potrzeb pacjentów, monitorowane i dostosowywane w czasie rzeczywistym. Finansowanie Eurograntu obejmuje wszystkie powyższe działania, włączając w to koszty związane z projektowaniem i budową sali, integracją technologii, badaniami oraz opracowaniem programów rehabilitacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373069","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1148/24","Non-public language kindergarten \"Little Minds\"","Niepubliczne przedszkole językowe \"Little Minds\"","Poland","01/01/2025","31/08/2026",85,655222.43,"EUR",556919.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364180","49.837050975154,20.790315919076",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241614","Zakliczyn",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is to create new 45 pre-primary education places, including for children with disabilities (ON) and to improve the quality of pre-primary education in the rural area of the Zakliczyn urban-rural commune (Tarnowski district) (in the period up to 08.2026. The creation of new PLOs with a high educational and development standard and the development of the level of education is particularly important from the point of view of the objectives of the ‘MAŁOPOLSKA 2030’ Provincial Development Strategy (particularly Area I of Małopolska, Development Direction 1). Małopolska families and 6.Education). The host body will be Jadwiga Martyka-Rojek Language Solutions Foreign Language Centre in Zakliczyn . The PLO will be an English-language kindergarten run in the spirit of Montessori pedagogy and Proximity Parenthood, broadly adapted to the needs of children with disabilities (ON) and showing various barriers and difficulties. The target group are children aged 3,4,5 and 6 years, including ON children (also ON children over 7 years old, but not longer than until the end of the school year in the calendar year in which the child turns 9 years old) - a minimum of 5 children with disabilities (min.10%) - and their parents, according to the diagnosis carried out by the Applicant, but also PLO staff, including in particular teachers and specialists. Support will cover, among others, adaptation and adaptation of rooms, equipment with the necessary equipment, toys, advanced educational aids (including in particular Montessori Aids), including for children ON (including sensory education and experiencing the world room, biofeeback). The project broadly includes support related to the functioning of pre-school places, improving the quality of pre-school education, implementation of additional classes taking into account the individual needs of children, leading to comprehensive development of children and greater opportunities in further education - classes aimed at the development of a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills. In addition, support includes deficit-compensating activities responding to the special developmental and educational needs of children. The project activities will be complemented by the development of competences, skills and qualifications of the PLO's substantive staff, integration activities, activities in the field of professional pre-orientation, support for parents and legal guardians of children from the PLO, and above all, improving the accessibility of the PLO for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, including for children of the SA. PLO will be widely adapted to the needs of children ON-modern equipment, methodology and forms of therapy for children with disabilities, appropriate adaptation of teachers' qualifications in this area, specialized support for parents of children ON. Activities planned to be implemented in the project will allow equal opportunities for children with special needs. The project is implemented in the rural area of the urban-rural commune of Zakliczyn, where the percentage of children aged 3-5 covered by pre-school education in rural communes and rural areas of urban-rural communes of the Małopolskie Voivodeship is only 49.0 % (premium criterion - 2 points).","Głównym celem projektu jest utworzenie nowych 45 miejsc edukacji przedszkolnej, w tym dla dzieci z niepełnosprawnościami (ON) oraz podniesienie jakości edukacji przedszkolnej na obszarze wiejskim gminy miejsko-wiejskiej Zakliczyn (powiat Tarnowski)( w okresie do 08.2026 r. Tworzenie nowych OWP o wysokim standardzie edukacyjno-rozwojowym oraz rozwój poziomu edukacji jest szczególnie istotne z punktu widzenia celów Strategii Rozwoju Województwa „MAŁOPOLSKA 2030” (szczególnie Obszar I Małopolanie, Kierunek rozwoju 1. Małopolskie rodziny i 6.Edukacja). Organem prowadzącym będzie firma Jadwiga Martyka-Rojek Language Solutions Centrum Języków Obcych w Zakliczynie . OWP będzie przedszkolem anglojęzycznym prowadzonym w duchu pedagogiki Montessori i Rodzicielstwa Bliskości, szeroko dostosowanym do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami (ON) oraz wykazujących różnorodne bariery i trudności. Grupę docelową stanowią dzieci w wieku 3,4,5 i 6 lat, w tym dzieci ON (również dzieci ON powyżej 7 lat, nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 9 lat) - minimum 5 dzieci z niepełnosprawnościami (min.10%) - oraz ich rodzice, zgodnie z diagnozą przeprowadzoną przez Wnioskodawcę ale także kadra OWP, w tym w szczególności nauczyciele i specjaliści. Wsparcie będzie dotyczyć m.in. adaptacji i dostosowania pomieszczeń, wyposażenia w niezbędny sprzęt, zabawki, zaawansowane pomoce edukacyjne (w tym w szczególności Pomoce Montessori), w tym dla dzieci ON (m.in. sala edukacji sensorycznej i doświadczania świata, biofeeback). Projekt szeroko ujmuje wsparcie związane z funkcjonowaniem miejsc przedszkolnych, podnoszeniem jakości edukacji przedszkolnej, realizacją zajęć dodatkowych z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci, a prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans w dalszej edukacji- zajęć służących rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji, w tym z zakresu kompetencji kluczowych oraz umiejętności przekrojowych. Ponadto wsparcie obejmuje zajęcia wyrównujące deficyty i odpowiadające na specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne dzieci. Uzupełnieniem działań projektowych będzie rozwój kompetencji, umiejętności i kwalifikacji kadry merytorycznej OWP, działania integracyjne, działania z zakresu preorientacji zawodowej, wsparcie rodziców i opiekunów prawnych dzieci z OWP, a przede wszystkim poprawa dostępności OWP dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych, w tym dla dzieci ON. OWP będzie szeroko dostosowane do potrzeb dzieci ON-nowoczesne wyposażenie, metodyka i formy terapii dla dzieci z niepełnosprawnością, odpowiednie dostosowanie kwalifikacji nauczycieli w tym zakresie, specjalistyczne wsparcie dla rodziców dzieci ON. Działania zaplanowane do realizacji w projekcie pozwolą na wyrównywanie szans dzieci ze szczególnymi potrzebami. Projekt realizowany na obszarze wiejskim gminy miejsko-wiejskiej Zakliczyn, na którym odsetek dzieci w wieku 3 - 5 lat objętych wychowaniem przedszkolnym w gminach wiejskich i na obszarach wiejskich gmin miejsko-wiejskich Województwa Małopolskiego wynosi jedynie 49,0 % (kryterium premiujące - 2 pkt.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379725","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AA9/24","Support for school education in the School and Pre-school Complex in Sienna","Wsparcie edukacji szkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Siennej","Poland","01/10/2025","31/03/2027",85,125951.04,"EUR",107058.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of 118 students at the Sienna Primary School by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they can continue their personal development and the opportunity to fully participate in social life. This also applies to the competence of the staff in diagnosing and identifying potential development problems of young people at this stage of education by improving the skills and acquiring additional qualifications of 17 teachers employed in the institution by 31.03.2027, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer to support students. The main problems are: unattractive offer of classes aimed at the development of the KK needed on the labour market, unsatisfactory teaching results, an increasing number of students with judgments, opinions and other problems, limited financial resources in the budget of the educational institution and the teaching body, which prevent the purchase of modern teaching aids, including ICT equipment and other equipment necessary to conduct additional classes. Request: Preventive measures taken should take advantage of the current school system. Actions: - the implementation of additional activities leading to the provision of appropriate conditions for the development of the individual potential of pupils, so that in the future they will be able to fully develop their personal development and have the opportunity to become involved in social life, by compensating deficits through participation in compensatory activities. - purchase of necessary equipment, including ICT equipment and teaching aids for the implementation of classes. Expected effects: *for children: -harmonious development -development of key competences, -acquisition of skills to function in society -achieve full school maturity, better results *for teachers: improving skills and knowledge at work. Implementation period X.2025r. to III.2027r. Dissemination of information and promotional activities will be carried out in the Commune of Sienna and in the institution implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Beneficiary: - will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital). Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination. https://spsienna.pl","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych 118 osób uczących się w Szkole Podstawowej w Siennej poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im dalszy rozwój osobisty oraz możliwość pełnego uczestnictwa w życiu społecznym. Dotyczy to także kompetencji kadry w zakresie diagnozowania i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych młodzieży na tym etapie edukacji poprzez podniesienie umiejętności i nabycie dodatkowych kwalifikacji 17 nauczycieli zatrudnionych w placówce do dnia 31.03.2027r., dzięki wdrożeniu kompleksowych działań dydaktycznych i organizacyjnych wzbogacających zakres i jakość oferty edukacyjnej na rzecz wsparcia uczniów. Główne problemy to: mało atrakcyjna oferta zajęć ukierunkowanych na rozwój KK potrzebnych na rynku pracy, niezadowalające wyniki nauczania, powiększająca się liczba uczniów z orzeczeniami, opiniami oraz innymi problemami, ograniczone środki finansowe w budżecie placówki oświatowej i organu prowadzącego, które uniemożliwiają zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych, w tym sprzętu ICT i innego wyposażenia niezbędnego do prowadzenia dodatkowych zajęć. Wniosek: podejmowane działania prewencyjne powinny wykorzystywać obecny system szkolny. Działania: - realizacja zajęć dodatkowych prowadzących do zapewnienia odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału uczniów, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego oraz szans na włączenie się w życie społeczne, poprzez wyrównywanie deficytów dzięki udziałowi w zajęciach wyrównawczych. - zakup niezbędnego wyposażenia, w tym sprzętu ICT i pomocy dydaktycznych na potrzeby realizacji zajęć. Zakładane efekty: *dla dzieci: -harmonijny rozwój -rozwój kluczowych kompetencji, -nabycie umiejętności funkcjonowania w społeczeństwie -osiągnięcie pełnej dojrzałości szkolnej, lepszych wyników *dla nauczycieli: podniesienie kompet. i wiedzy wykorzyst. w pracy. Okres realizacji X.2025r. do III.2027r. Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie Gminy Sienna oraz w placówce realizującej projekt. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: posiedzenia rad pedagog., zebrania rodziców oraz informacji zamieszczanych na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Beneficjent: - będzie przekazywał informację o projekcie podczas realizacji wszystkich form wsparcia oraz na etapie rekrutacji, - regularnie będzie przekazywał grupie docelowej dokumenty i materiały (drukowane i cyfrowe). W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca udokumentuje w/w działania w formie fotograficznej. Działania będą zgodne z zasadami horyzontalnymi, w tym równości szans i niedyskryminacji. https://spsienna.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380105","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-038D/23","Motivation and Prevention Centers for Children, Youth and Their Families","Centra Motywacyjno-Profilaktyczne dla dzieci, młodzieży i ich rodzin","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1057657.39,"EUR",899008.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366367","50.298989153102,18.653628749267|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.363277873486,18.8777232566|50.116301864479,18.900462512446|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241476601|PL_1001241486901|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510805|PL_1001241517701","Bytom|Gliwice|Katowice|Łaziska Górne|Mikołów|Wyry|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase the coping skills of parents, carers, children and adolescents in difficult life situations and/or broaden their parental competences, strengthen family ties, support children and adolescents in need of support, increase the level of mental resilience of children and adolescents, improve the well-being of young people, strengthen the sense of agency of participants, arouse their motivation to act and social activation and strengthen the capacity of civil society organisations. The project will be implemented in seven locations (Katowice, Bytom, Gliwice, Tychy, Mikołów, Wyry, Łaziska Górne) in the period from 1.VII.2024 to 30.VI.2029. A total of 1228 people (861K, 367M) will be covered by the project support. This value consists of: adult family members, including families experiencing difficulties in performing O-W functions or in crisis: 480 people (360K, 120M), - children and adolescents requiring support, with low or average level of mental resilience: 720 people (480K,240M), - employees and volunteers of the applicant: 28 people (21K,7M). Zad. 1: The Academy of Conscious Parents Working with the Family. Forms of support: running support groups for children, training for parents, family integration activities (i.e. family picnic, conference for families) Re-activation... Forms of support: psychological and therapeutic support, including support games, social activation, development of social competences, interests and alternative forms of spending free time, psychological and therapeutic support Zad. 3: Strengthening the capacity of the applicant... Forms of support: strengthening human resources in the organization, supporting the development of volunteering, shaping the attitudes and skills of leaders The implementation of the project will improve the functioning of families, mental strengthening of children and young people and the development of the potential of a civil society entity. The first info-promotional activity will be to provide potential participants with knowledge about the project. We will distribute information via electronic channels to OPS, schools, daily forms of support, municipal offices, non-governmental organizations supporting families. Promotion of the project will take place through the Foundation's website, FB profile, YouTube. A special tab describing the project and specifying the source of funding will be created on the Foundation's website (www.niemożliwago.pl). All project entries will contain information on ESF+ co-financing of the project. As part of the project, family picnics and a conference will be organized, during which project activities will be summarized, which will be an additional information and promotion activity about the project and EU funds. In addition, representatives of local media will be invited to the events, who will prepare reports from these events. All places where project activities will be carried out will be marked with posters with logos informing about EU support. Employees employed under the project will inform project participants that the action in which they participate is financed from EU Funds. Employees will be required to use in all information and promotion activities the guidelines contained in the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.","Celem głównym projektu jest wzrost umiejętności radzenia sobie rodziców, opiekunów, dzieci i młodzieży w trudnych sytuacji życiowej i/lub poszerzania swoich kompetencji rodzicielskich, wzmacnianie więzi w rodzinie, wspieranie dzieci i młodzieży wymagających wsparcia, podniesienie poziomu odporności psychicznej dzieci i młodzieży, poprawę samopoczucia ludzi młodych, wzmacnianie poczucia sprawczości uczestników, wzbudzenie ich motywacji do działania i aktywizacja społeczna oraz wzmocnienie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Projekt będzie realizowany w siedmiu lokalizacjach (Katowice, Bytom, Gliwice, Tychy, Mikołów,Wyry, Łaziska Górne) w okresie od 1.VII.2024 do 30.VI.2029. Wsparciem projektowym zostanie objętych łącznie 1228 osób (861K, 367M). Na tę wartość składają się: - dorośli członkowie rodzin, w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji O-W lub w kryzysie: 480 osób (360K, 120M), - dzieci i młodzież wymagający wsparcia, z niskim lub przeciętnym poziomem prężności psychicznej: 720 osób (480K,240M), - pracownicy i wolontariusze wnioskodawcy: 28 osób (21K,7M). Zad. 1: Akademia Świadomego Rodzica Praca z rodziną. Formy wsparcia: prowadzenie grup wsparcia dla dzieci, treningi dla rodziców, działania integrujące rodziny (tj piknik rodzinny, konferencja dla rodzin) Zad.2: RE-AKTYWACJA... Formy wsparcia: wsparcie psychologiczne, terapeutyczne , w tym gr wsparcia, aktywizacja społeczna, rozwijanie kompetencji społecznych, zainteresowań oraz alternatywnych form spędzania wolnego czasu, wsparcie psychologiczne, terapeutyczne Zad. 3: Wzmocnienie potencjału wnioskodawcy... Formy wsparcia: wzmocnienie zasobów ludzkich w organizacji, wsparcie rozwoju wolontariatu, kształtowanie postaw i umiejętności liderów/liderek Realizacja projektu wplynie na poprawę funkcjonowania rodzin, wzmocnienie psychiczne dzieci i młodzieży oraz rozwój potencjału podmiotu społeczeństwa obywatelskiego. Pierwszym działaniem info-promocyjnym będzie dostarczenie potencjalnym uczestnikom wiedzy o projekcie. Informacje rozpowszechniać będziemy kanałami elektronicznymi do OPS-ów, szkół, dziennych form wsparcia, urzędów gmin, organizacji pozarządowych wspierających rodziny. Promocja projektu odbywać się będzie poprzez stronę internetową fundacji, profil FB, YouTube. Na stronie fundacji zostanie stworzona specjalna zakładka opisująca projekt i podająca źródło finansowania (www.niemozliwego.pl). Wszystkie wpisy dot. projektu będą zawierać informacje nt. współfinansowania projektu ze środków EFS+. W ramach projektu zorganizowane zostaną pikniki rodzinne i konferencja, podczas, których podsumowane będą działania projektowe co będzie dodatkowym działaniem informacyjno-promocyjnym o projekcie i funduszach UE. Dodatkowo na wydarzenia zostaną zaproszeni przedstawiciele lokalnych mediów, którzy przygotują reportaże z tych wydarzeń. Wszystkie miejsca, w których realizowane będą działania projektowe zostaną oznaczone plakatami z logotypami informującymi o wsparciu z UE. Pracownicy zatrudnieni w ramach projektu będą informować uczestników projektu, iż działanie, w którym biorą udział finansowane jest z Funduszy UE. Pracownicy zobowiązani zostaną do stosowania we wszelkich działaniach informacyjno-promocyjnych wytycznych zawartych w aktualnym Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.niemozliwego.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373331","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0141/24","Active integration of Suski County residents","Aktywna integracja mieszkańców powiatu suskiego","Poland","01/01/2025","30/06/2029",85,694946.34,"EUR",590704.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364260","49.719928489832,19.480554241518|49.780688404581,19.562584847941|49.637706375218,19.563182401029|49.735975499372,19.577733355028|49.710001819325,19.689808257653|49.77906069956,19.711746832245|49.618672380051,19.721132692399|49.652811625509,19.83560054493|49.653115,19.8387728",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691501|PL_1001121691502|PL_1001121691503|PL_1001121691504|PL_1001121691506|PL_1001121691507|PL_1001121691508|PL_1001121691509","Jordanów|Sucha Beskidzka|Budzów|Bystra-Sidzina|Maków Podhalański|Stryszawa|Zawoja|Zembrzyce",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","Active integration","Aktywna integracja"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376726","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0079/23","\"Bet on a good profession - improving the quality of vocational education in the Tczew district - stage II\"","\"Postaw na dobry zawód - podniesienie jakości edukacji zawodowej w powiecie tczewskim- etap II\"","Poland","01/04/2024","30/11/2028",85,859070.98,"EUR",730210.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528993","54.089361015529,18.782198696575|53.801989977809,18.788844422214",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421401|PL_1004221421402","Tczew|Gniew",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Within the framework of education in Tczewski District (hereinafter: PT) there are 7 schools and the Vocational Training Center.Techniques and first-level industry schools offer preparation for 42 professions (17 in the technical school, 25 in the b.s.I.s.).CKZ provides education in 34 professions.This institution provides services not only for PT schools, but also for the entire Pomeranian Voivodeship. Absolwenci szkół zaw. prowadzonych przez PT nie mają problemów z zatrudnieniem po zakończeniu szkoły.Działania zrealizowane w ramach Przedsięwzięcia I niewątpliwie odniosły zamierzony skutek i podniosły jakość kształcenia zaw. w szk. zaw. prowadzonych przez PT.Szczególne znaczenie miały też kursy dające uczniom dodatkowe kwalifikacje i kompetencje.Pozytywne skutki realizacji wsparcia ucz. i n-li w Przedsięwzięciu I przyczyniły się do tego, że PT planuje kontynuację procesu wsparcia dla tej grupy docelowej.Pozytywny efekt zrealizowanych przedsięwzięć zarówno ze strony środowiska szkol. jak i pracodawców pozwoli utrzymać powstały trend,pogłębić współpracę szkolnictwa zaw. z firmami i ułatwić kolejnym rocznikom absolwentów szkół zaw. wejść płynnie na rynek.Celem głównym projektu jest podnoszenie jakości szkolnictwa zaw. poprzez dostosowanie szkół zaw. do zmieniającej się gospodarki, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych.W latach 2018-2019 dokonano korekty sieci szkół prowadzonych przez PT.Szkol. zaw. zostało skonsolidowane do 3 szkół branżowych I st. i 4 techników.Powstała w ten sposób sieć szkół optymalnie odpowiada potrzebom eduk. społeczeństwa PT.Elastycznie dopasowujemy się do potrzeb rynku pracy na poziomie lokalnym i regionalnym.Przedstawiony model sieci szkół zakłada udział szkol. zaw. na poziomie ≥ 70% ucz.Zawody, które są ujęte w grupie branż wiodących stanowią aktualnie 60% zawodów oferowanych do nauczania w technikach prowadzonych przez PT.Chęć kontunuowania procesów i działań zapoczątkowanych w Przedsięwzięciu I świadczy o świadomości potrzeb wsparcia edukacji zaw.Planujemy zorganizować działania w taki sposób, aby dać możliwość skupienia się na najistotniejszych zagadnieniach, efektywnie przejść okres nauki,przygotować ucz. do egzaminów zaw. i dalszego funkcj. na rynku pracy.Celem tych działań będzie zwiększenie udziału i usystematyzowanie współpracy szkół zaw. z pracodawcami oraz szkołami wyższymi.Poprzez projekt chcemy zwiększyć szanse ucz. szkół zaw. na odniesienie sukcesu na rynku pracy,w tym poprzez nabywanie tzw.kompetencji „miękkich”.Ok 50% absolwentów szkół z wybranych branż wiodących podejmuje pracę w tych branżach.PT w ramach realizacji projektu planuje zatrudnienie doradcy zawodowego jako koordynatora sieci doradców zawodowych w PT.Pozwoli to na zapewnienie trwałości rozwiązań zastosowanych w Przedsięwzięciu I.Doradca w ramach realizowanych zadań, we współpracy z dorad. zaw. zatrudnionymi w szkołach i placówkach oświatowych będzie świadczył usługi dla uczniów szkół zaw. oraz dla ucz. szkół podstawowych, w szczególności kl.7 i 8.Realizacja doradz. zaw.zorganizowanego w ww. sposób będzie wolna od stereotypów płciowych dotyczących wyborów ścieżek zaw.Grono pedagogiczne szkół biorących udział w projekcie stanowi wykwalifikowana kadra n-li, często posiadająca studia w zakresie kilku przedmiotów lub studia podyplomowe dające uprawnienie do nauki drugiego przedmiotu w szkole ponadpodstawowej.Zaplanowanym wsparciem chcemy dostosować ich kom. zaw. do wymogów dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. It is planned that the activities implemented under the project will take place in cooperation with employers or their organisations, in particular when organizing internships for pupils and students, when planning advice or improving the competences of pupils and students. This cooperation with local employers is to become more strong.The project is identified in the framework of the project package implementing the strategic project entitled \"Shaping the network of vocational schools...\"Summary of the support under the project will implement the activities defined in the \"Integrated Skills Start-up 2030\"","W ramach szkolnictwa zaw.w Powiecie Tczewskim(dalej: PT) funkcjonuje 7 szkół oraz Centrum Kształcenia Zawodowego.Technika i szkoły branżowe I stopnia oferują przygotowanie do 42 zawodów(17 w technikum, 25 w b.s.I.s.).CKZ realizuje kształcenie w 34 zawodach.Placówka ta świadczy usługi nie tylko dla szkół PT,ale też całego woj. pomorskiego. Absolwenci szkół zaw. prowadzonych przez PT nie mają problemów z zatrudnieniem po zakończeniu szkoły.Działania zrealizowane w ramach Przedsięwzięcia I niewątpliwie odniosły zamierzony skutek i podniosły jakość kształcenia zaw. w szk. zaw. prowadzonych przez PT.Szczególne znaczenie miały też kursy dające uczniom dodatkowe kwalifikacje i kompetencje.Pozytywne skutki realizacji wsparcia ucz. i n-li w Przedsięwzięciu I przyczyniły się do tego, że PT planuje kontynuację procesu wsparcia dla tej grupy docelowej.Pozytywny efekt zrealizowanych przedsięwzięć zarówno ze strony środowiska szkol. jak i pracodawców pozwoli utrzymać powstały trend,pogłębić współpracę szkolnictwa zaw. z firmami i ułatwić kolejnym rocznikom absolwentów szkół zaw. wejść płynnie na rynek.Celem głównym projektu jest podnoszenie jakości szkolnictwa zaw. poprzez dostosowanie szkół zaw. do zmieniającej się gospodarki, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych.W latach 2018-2019 dokonano korekty sieci szkół prowadzonych przez PT.Szkol. zaw. zostało skonsolidowane do 3 szkół branżowych I st. i 4 techników.Powstała w ten sposób sieć szkół optymalnie odpowiada potrzebom eduk. społeczeństwa PT.Elastycznie dopasowujemy się do potrzeb rynku pracy na poziomie lokalnym i regionalnym.Przedstawiony model sieci szkół zakłada udział szkol. zaw. na poziomie ≥ 70% ucz.Zawody, które są ujęte w grupie branż wiodących stanowią aktualnie 60% zawodów oferowanych do nauczania w technikach prowadzonych przez PT.Chęć kontunuowania procesów i działań zapoczątkowanych w Przedsięwzięciu I świadczy o świadomości potrzeb wsparcia edukacji zaw.Planujemy zorganizować działania w taki sposób, aby dać możliwość skupienia się na najistotniejszych zagadnieniach, efektywnie przejść okres nauki,przygotować ucz. do egzaminów zaw. i dalszego funkcj. na rynku pracy.Celem tych działań będzie zwiększenie udziału i usystematyzowanie współpracy szkół zaw. z pracodawcami oraz szkołami wyższymi.Poprzez projekt chcemy zwiększyć szanse ucz. szkół zaw. na odniesienie sukcesu na rynku pracy,w tym poprzez nabywanie tzw.kompetencji „miękkich”.Ok 50% absolwentów szkół z wybranych branż wiodących podejmuje pracę w tych branżach.PT w ramach realizacji projektu planuje zatrudnienie doradcy zawodowego jako koordynatora sieci doradców zawodowych w PT.Pozwoli to na zapewnienie trwałości rozwiązań zastosowanych w Przedsięwzięciu I.Doradca w ramach realizowanych zadań, we współpracy z dorad. zaw. zatrudnionymi w szkołach i placówkach oświatowych będzie świadczył usługi dla uczniów szkół zaw. oraz dla ucz. szkół podstawowych, w szczególności kl.7 i 8.Realizacja doradz. zaw.zorganizowanego w ww. sposób będzie wolna od stereotypów płciowych dotyczących wyborów ścieżek zaw.Grono pedagogiczne szkół biorących udział w projekcie stanowi wykwalifikowana kadra n-li, często posiadająca studia w zakresie kilku przedmiotów lub studia podyplomowe dające uprawnienie do nauki drugiego przedmiotu w szkole ponadpodstawowej.Zaplanowanym wsparciem chcemy dostosować ich kom. zaw. do wymogów dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Planuje się, aby działania realizowane w ramach proj. odbywały się we współpracy z pracodawcami lub ich organizacjami, w szczególności przy organizacji staży dla ucz. i n-li, przy planowaniu doradz. zaw. czy podnoszeniu kompetecji ucz. i n-li. Ta współpraca PTz lokalnymi pracodawcami ma stać sie bardziej silna.Projekt jest zidentyfikowany w ramamch pakietu proj. realizujących przedsięwzięcie strategiczne pn.\"Kształtowanie sieci szkół zawodowych...\"Podsumowując wsparcie w ramach projektu będzie realizować działania zdefiniowane w \"Zintegrowanej Startegii Umiejętności 2030\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379945","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0677/23","ACTIVITY with your Opportunity","AKTYWNOŚĆ Twoją Szansą","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,335091.96,"EUR",284828.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523769","50.1511171,18.8307314|50.2598987,19.0215852",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901|PL_1001241510801","Katowice|Łaziska Górne",null,null,"Tyski|Katowicki",null,null,"PL22C|PL22A","2021-2027","The main objective is an improved social situation, i.e. increased socio-occupational activity and employability of 80 adults (48K/32M), including at least 24 OzN, who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion. (in ed. KC) in the Silesian Voivodeship; manifested by: - improving the situation on the labour market by at least 80 persons (48K/32M), - obtaining qualifications by at least 72 persons (44K/28M), - taking up employment by at least 32 persons (20K/12M), - searching for work by at least 16 persons (10K/6M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of the PA; between 08.2024 and 08.2025. TARGET GROUP: 80 persons who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion, benefiting from social assistance according to the section on social assistance of 12 March 2004 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 901) or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act; of which: - min.60%UP to K (48K); max. 40%UP to M (32M); - min. 60% of UL are unemployed (48 persons;29K/19M), including min. 20% are long-term unemployed (10 persons;6K/4M); - max.40%UP is inactive (32 persons;20K/12M); - min. 30%UP is a person with disabilities (24 persons; 15K/9M). ACTIONS: Socio-occupational activation in accordance with the Social and Occupational Reintegration Standards as part of the individual reintegration pathway. 1) Determining the individual path of reintegration 2) Active inclusion services of a social nature, e.g.: - specialist counselling - psychological, mediation, legal, - soft skills training/workshops, - ICT training/workshops, 3) Professional services, e.g.: - consultancy zaw. - job placement, - vocational training, - internship. 4) Training for staff. PERIOD OF PROJECT IMPLEMENTATION: 01.08.2024-31.08..2025. PLACE OF IMPLEMENTATION: Silesian voivodeship. INFORMATION-PROMOTION ACTIVITIES will be carried out on an ongoing basis, during the project implementation period in the support area – Śląskie Province, in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion’. The project will have a coherent visual identity, which includes, among others, the ESF+ logo and information on support from EU funds, which will help in recognizing the project and building the trust of the local community. Due to the specificity of the target group, traditional tools will be used, supported by online activities, including: 1) Information meetings, during which the project objectives, expected effects and planned activities will be presented. This will allow direct contact with potential UPs and stakeholders. 2) Sending information (letter, e-mail) to public and non-public support institutions in the Silesian voivodeship, with a request to provide them to the charges of the above-mentioned entities, including the transfer of posters (calculated quantities) to be posted on their information boards. 3) Interest in the local media project (local TV and press) – request for an interview. 4) Involve local social partners and community leaders in informing about projects in local, including rural, environments. It was also planned to inform about the proj.parafia. 5) Constantly updated website design. 6) Active presence on social media. Inform.-prom.tools will be tailored to the needs of OzN. https://www.facebook.com/","CELEM GŁÓWNYM jest polepszona sytuacja społeczna, tj. podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 80os.dorosłych (48K/32M), w tym min. 24OzN, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zam. (w roz. KC) na obszarze woj. śląskiego; przejawiająca się: - polepszeniem sytuacji na rynku pracy przez min. 80os.(48K/32M), - uzyskaniem kwalifikacji przez min.72os.(44K/28M), - podjęciem zatrudnienia przez min.32os.(20K/12M), - poszukiwaniem pracy przez min.16os.(10K/6M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb UP; w okresie od 08.2024 do 08.2025. GRUPA DOCELOWA: 80 os., pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zg. z ust. z dn.12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901) lub kwalifikującym się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy; w tym: - min.60%UP to K (48K); max. 40%UP to M (32M); - min. 60%UP to os. bezrobotne (48os.;29K/19M), w tym min. 20% to osoby bezrobotne długotrwale (10os.;6K/4M); - max.40%UP to os. bierne zawodowo (32os.;20K/12M); - min. 30%UP to os. z niepełnosprawnościami (24os.;15K/9M). DZIAŁANIA: Aktywizacja społeczno-zawodowa zgodna ze Standardami reintegracji społecznej i zawodowej w ramach indywidualnej ścieżki reintegracji. 1) Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji 2) Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, np.: - poradnictwo specjalistyczne - psychologiczne, mediacje, prawne, - szkolenia/warsztaty z zakresu kompetencji miękkich, - szkolenia/warsztaty ICT, 3) Usługi o charakterze zawodowym, np.: - doradztwo zaw. - pośrednictwo pracy, - szkolenia zaw., - staż. 4) Szkolenia dla kadry. OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.08.2024-31.08..2025. MIEJSCE REALIZACJI: woj. śląskie. DZIAŁANIA INFORM.-PROMOCYJNE-prowadzone będą na bieżąco,w okresie realizacji proj. na obszarze wsparcia – woj. śląskie, zg. z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Proj.będzie posiadać spójną identyfikację wizualną, która zawiera m.in. logo EFS+ oraz informacje na temat wsparcia z funduszy unijnych, co pomoże w rozpoznawalności proj.i budowaniu zaufania społeczności lokalnej. Ze wzgl.na specyfikę grupy docelowej zostaną wykorzystane narzędzia tradycyjne, wspomagane działaniami on-line, w tym: 1) Spotkania informacyjne, na których będą prezentowane cele proj., oczekiwane efekty oraz planowane działania. To umożliwi bezpośredni kontakt z potencjalnymi UP i zainteresowanymi stronami. 2) Skierowanie informacji (listownie,e-mail) do publicznych i niepubl.instytucji wsparcia os.defaworyzowanych w woj.śląskim, z prośbą o przekazanie ich podopieczny ww. podmiotów, w tym przekazanie plakatów (wyliczone ilości) do rozwieszenia na swoich tablicach informacyjnych. 3) Zainteresowanie realizowanym przedsięwzięciem lokalnych mediów (lokalna TV i prasa) – zgłoszenie chęci udzielenia wywiadu. 4) Zaangażowanie lokalnych partnerów społecznych oraz liderów społeczności lokalnych w informowanie o proj.w środowiskach lokalnych,w tym wiejskich. Przewidzano również poinformowanie o proj.parafii. 5) Stale aktualizowana strona www proj. 6) Aktywna obecność w mediach społecznościowych. Narzędzia inform.-prom.dostosowane będą do potrzeb OzN. https://www.facebook.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371736","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004U/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Sypniewo","Zakup średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Sypniewie","Poland","01/09/2023","30/06/2025",85,403007.04,"EUR",298092.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680969","52.996000259699,21.283759541347",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261109","Sypniewo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project entitled ‘Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Sypniewo’ consists of: • Purchase of a medium-sized rescue and fire-fighting vehicle with equipment • Carry out an information campaign on knowledge about climate change and protection of water resources • Promotion of the project; The main objective of the project and its assumption is to ensure the combat readiness of the TSO Sypniewo unit in the field of disaster management. The equipment will positively affect the work of firefighters, by increasing the comfort of work, which will directly translate into improved safety against uncontrolled fires. Specific objective 2.4 Adaptation to climate change - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The area affected by the project is an area prone to disasters, i.e.: floods, fires, snowstorms, hail storms and droughts. TSOs are not best adapted to the above phenomena, they are not equipped with specialized equipment. The equipment purchased and the educational action carried out contribute to the achievement of the specific objective of the project. As part of the project, one new medium-sized rescue and fire-fighting car will be purchased along with full equipment compliant with the standard of equipment of a medium-sized rescue and fire-fighting car (GBA), intended for the TSO unit included in the CRSG. The car will be intended for the TSO unit in Sypniewo belonging to the KSRG. In addition, the project plans to carry out one promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. The edu. activities will cover the following topics: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both to reduce the human impact on the climate and at the time of natural disturbances. Substantive criteria: -The unit of the TSO Sypniewo covered by the project is located in the area of a rural municipality. -The activities of the supported TSO unit subtract NATURA2000 Zachodniokurpiowskie Bory Sasankowe PLH140052, Zwierzyniec Nature Reserve, 4 ecological areas and protected landscape areas. OSP Sypniewo belongs to the District Rescue Platoon: Pluto \"Fire-Forest\" and Pluto \"Wichura\". -OSP Sypniewo uses two medium-sized rescue and firefighting vehicles, of which the production dates are 1979 and 2009 and therefore have an average age of 29 years. - The number of rescue and firefighting operations carried out by TSOs in 2022 was: 36 (fires - 5, local threats - 31, false alarms - 0). Data based on the District Headquarters of the State Fire Traineeship in Makow Mazowiecki. - Potential of the TSO unit for which equipment is purchased under the project: 30 firefighters - rescuers of the TSO, 30 rescuers with training in the field of technical rescue, 10 rescuers with a Qualifying First Aid course, has a Youth Fire Team created by resolution No. 01/2019 of the board of the Voluntary Fire Brigade in Sypniewo of 5 July 2019 on the appointment of the Youth Fire Team (MDP) and the adoption of its regulations, the number of members 21. - Promotional educational campaign on knowledge about climate change and protection of water resources: The applicant undertakes to carry out an inf.- ferry campaign: meeting with the local community, electronic materials, articles in the local press and campaigns in schools and kindergartens. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Projekt pn.:„Zakup średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Sypniewie” polega na: • Zakupie średniego wozu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem • Przeprowadzeniu kampanii informacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych • Promocji projektu; Celem głównym projektu i jego założeniem jest zapewnienia gotowości bojowej jednostki OSP Sypniewo z zakresie zarządzania klęskami i katastrofami. Sprzęt pozwoli pozytywnie wpłynąć na pracę strażaków, poprzez podniesienie komfortu pracy, co bezpośrednio przełoży się na poprawę bezpieczeństwa przed niekontrolowanymi pożarami. Celem szczegółowym 2.4 Dostosowanie do zmian klimatu - Wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Obszar objęty oddziaływaniem projektu to obszar narażony na występowaniem klęsk i katastrof, tj.: powodzie, pożary, śnieżyce, burze gradowe i susze. OSP nie są najlepiej przystosowane do występowania w/w zjawisk, są niedoposażone w specjalistyczny sprzęt. Zakupiony sprzęt i przeprowadzona akcja edukacyjna przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego projektu. W ramach projektu zakupiony zostanie jeden nowy średni samochód ratowniczego - gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem zgodnym ze standardem wyposażenia średniego samochodu ratowniczo- gaśniczego (GBA), przeznaczonego dla jednostki OSP włączonej do KSRG. Samochód będzie przeznaczony dla jednostki OSP w Sypniewie należącej do KSRG. Ponadto w ramach projektu planuje się przeprowadzenie jednej promocyjnej akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Działania edu. obejmować będą tematykę: konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia nat. Kryteria merytoryczne: -Jednostka OSP Sypniewo objęta projektem znajduje się w obszarze gminy wiejskiej. -Działania wspieranej jednostki OSP odejmują obszar NATURA2000 Zachodniokurpiowskie Bory Sasankowe PLH140052, Rezerwat przyrody „Zwierzyniec”, 4 użytki ekologiczne oraz obszary chronionego krajobrazu. OSP Sypniewo należy do Powiatowego Plutonu Ratowniczego: Pluton \"Pożar-Las\" oraz Pluton \"Wichura\". -OSP Sypniewo użytkuje dwa średnie samochody ratowniczo-gaśnicze, z których data produkcji to 1979 i 2009 z co za tym idzie ich uśredniony wiek wynosi 29 lat. - Liczba przeprowadzonych działań ratowniczo gaśniczych przez OSP w roku 2022 wyniosła: 36 (pożary - 5, miejscowe zagrożenia - 31, alarmy fałszywe - 0). Dane na podstawie Komendy Powiatowej Państwowej Staży Pożarnej w Makowie Mazowieckim. - Potencjał jednostki OSP dla której kupowany jest sprzęt w ramach projektu: 30 os. strażaków - ratowników OSP, 30 ratowników posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 10 ratowników posiadających kurs Kwalifikacyjnej Pierwszej Pomocy, Posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą utworzona uchwałą nr. 01/2019 zarządu Ochotniczej Straży Pożarnej w Sypniewie z dnia 05.07.2019 r. w sprawie powołania Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej (MDP) oraz przyjęcia jej regulaminu, ilość członków 21. - Promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych: Wnioskodawca zobowiązuje się do przeprowadzenia kampanii inf.- prom.: spotkanie z lokalną społecznością, materiałami z wersji elektronicznej, artykułami w prasie lokalnej oraz kampanii w szkołach i przedszkolu. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375891","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0094/23","Expansion of the sanitary sewerage network with pumping stations and sewage treatment plant in Dąbrówka Wisłocka and installation of free-standing photovoltaic devices with energy storage for the operation of sewage treatment plants and sewage pumping stations in the Radomyśl Wielki Commune","Rozbudowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z przepompowniami i oczyszczalnią ścieków w Dąbrówce Wisłockiej oraz montaż wolnostojących urządzeń fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla potrzeb funkcjonowania oczyszczalni ścieków i przepompowni ścieków na terenie Gminy Radomyśl Wielki","Poland","10/06/2024","30/11/2025",80,931056.84,"EUR",744845.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528294","50.192429559784,21.26720139476",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361108","Radomyśl Wielki",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the expansion of the sanitary sewerage network together with two network sewage pumping stations and a sewage treatment plant in Dąbrówka Wisłocka in the Radomyśl Wielki commune. The sewerage network will be made on a length of approx. 2.5 km. It will be realized in a gravitational-pressure system. The gravitational network will be OK. 2.3 km, and the pressure network 0.2 km. The project also assumes the launch of a sewage treatment plant for 150RLM designed as a single-tank and made of the so-called. GRP (glass fibre reinforced plastic) in rotary bed technology. In addition, an investment in RES is a complementary element of the project. It assumes the construction of photovoltaic installations with energy storage for the operation of sewage treatment plants in Dąbrówka Wisłocka, Dulcza Wielka and two in Ruda, as well as sewage pumping stations in Partynia and Dulcza Wielka. It will be a system not connected to the electricity grid, through the use of the so-called power guard, thus the system will not be able to deliver energy to the external distribution network. The aim of the project is to regulate water and sewage management through the construction of sanitary sewerage for the next part of Dąbrówka Wisłocka. The implementation of the project will enable the discharge of sewage from buildings not yet connected to the sewage network to the sewage treatment plant. The implementation of sanitary sewerage will significantly improve the living conditions of residents of Dąbrówka Wisłocka and will have a friendly impact on the environment, as currently sewage from the unsalted part of the village is discharged into homeless drainless tanks for liquid waste, which may cause uncontrolled discharge of sewage from these tanks into the environment. The aim of the project is to support access to sustainable water and wastewater management in the area of investment implementation, to improve the state of the natural environment, water and soil cleanliness and to adapt the wastewater management of the Radomyśl Wielki Commune to the requirements of Poland and the European Union. This project will increase the proportion of the population using the waste water treatment system in the agglomeration. By building a photovoltaic installation, the project fits into the activities and criteria related to energy efficiency, promoting a clean and fair energy transition. The implementation of the project is a response to the needs of residents of Dąbrówka Wisłocka. They report to the Municipal Office in Radomyśl Wielki, the Municipal and Housing Management Department in Radomyśl Wielkopolski and during rural meetings their interest in connecting their residential buildings to the sewage network. It is also important for residents who are planning to build new houses. At the same time, the aspect of conducting environmentally friendly activities and ensuring environmental protection and not polluting groundwater and soil with domestic wastewater is also increasingly being raised.","Przedmiotem projektu jest rozbudowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z dwoma sieciowymi przepompowniami ścieków i oczyszczalnią ścieków w miejscowości Dąbrówka Wisłocka w gminie Radomyśl Wielki. Sieć kanalizacyjna zostanie wykonana na długości ok. 2,5 km. Będzie zrealizowana w układzie grawitacyjno-ciśnieniowym. Sieć grawitacyjna będzie liczyć ok. 2,3 km, a sieć tłoczna 0,2km. Projekt zakłada również uruchomienie oczyszczalni ścieków dla 150RLM zaprojektowanej jako jednozbiornikowa i wykonanej z tzw. GRP (tworzywo sztuczne wzmacniane włóknem szklanym) w technologii złoża obrotowego. Ponadto uzupełniającym elementem projektu jest jest inwestycja z zakresu OZE. Zakłada ona wykonanie instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii na potrzeby działania oczyszczalni ścieków w Dąbrówce Wisłockiej, Dulczy Wielkiej i dwóch w Rudzie oraz przepompowni ścieków w Partyni i Dulczy Wielkiej. Będzie to system nieprzyłączony do sieci elektroenergetycznej, poprzez zastosowanie tzw. strażnika mocy, tym samym system nie będzie miał możliwości oddawania energii do zewnętrznej sieci dystrybucyjnej. Celem projektu jest regulowanie gospodarki wodno-ściekowej poprzez budowę kanalizacji sanitarnej dla kolejnej części Dąbrówki Wisłockiej. Realizacja projektu umożliwi odprowadzenie ścieków z niepodłączonych dotychczas do sieci kanalizacyjnej budynków do oczyszczalni ścieków. Wykonanie kanalizacji sanitarnej znacząco polepszy warunki bytowania mieszkańców i mieszkanek Dąbrówki Wisłockiej oraz będzie miało przyjazny wpływ na środowisko, gdyż obecnie ścieki z nieskanalizowanej części wsi, odprowadzane są do przydomowych bezodpływowych zbiorników na nieczystości ciekłe, co może powodować niekontrolowany zrzut ścieków z tych zbiorników do środowiska. Celem projektu jest wspieranie dostępu do zrównoważonej gospodarki wodnej i ściekowej na terenie realizacji inwestycji, poprawa stanu środowiska naturalnego, czystości wód i gleby oraz dostosowanie gospodarki ściekowej Gminy Radomyśl Wielki do wymagań Polski i Unii Europejskiej. Poprzez realizację tego projektu w aglomeracji zwiększy się odsetek ludności korzystającej z systemu oczyszczania ścieków. Dzięki budowie instalacji fotowoltaicznej projekt wpisuje się w działania i kryteria związane z efektywnością energetyczną, promowaniem czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej. Realizacja projektu jest odpowiedzią na potrzeby mieszkańców i mieszkanek Dąbrówki Wisłockiej. Zgłaszają oni/one do Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim, Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Radomyślu Wlk. oraz podczas zebrań wiejskich zainteresowanie podłączeniem swoich budynków mieszkalnych do sieci kanalizacyjnej. Jest to także istotne dla mieszkańców/mieszkanek, którzy planują budowę nowych domów. Coraz częściej podnoszony jest przy tym także aspekt prowadzenia działań przyjaznych dla środowiska i zapewnienia ochrony środowiska oraz nie zanieczyszczania wód gruntowych i gleby ściekami bytowymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381907","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0065/23","Educational Opportunity for Adults","Edukacyjna szansa dla dorosłych","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,197166.42,"EUR",167591.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539432","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|54.2124185,20.5684474",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560903","Płoskinia|Milejewo|Elbląg|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","THE OBJECTIVE OF THE PROJ. is to support the lifelong learning process and increase the level of basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences suitable for the labour market and active participation in society by at least 87[51K/36M] out of 108[64K/44M] people with low basic skills at the position no higher than 3 item.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the understanding.KC in Warmińsko-Mazurskie [WWWWM], in one of the following districts:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski [POWIATY], including in the OSI areas, located in particular. of which at least 50%, i.e. 54[32K/22M], will be people with disabilities [ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each OP - skills assessment, educational support, validation in the period 01.01.2024-30.06.2025. Although the situation in the field of adult education in WWM (including AVIATIONS) has improved, it is still developing negatively, affecting the social activity of people from the target group [GD] - the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 amounted to 5.4% (in '21:3.2%), which despite the increase still gives 12th place in the country (for Poland:7.6%)[1]. However, in the project area, there is a problem of digital exclusion of the population (14.8% of WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital competence - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and as many as 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to poor labour market saturation - the unemployment rate in POWIATACH is 13.1% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 17.5%)[1]. This implies the territorial concentration of support in areas where disadvantages accumulate (particularly women and SAs facing multiple equality barriers). Moreover, given the possibility of using the resources and assets of the region, which includes the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge about environmental protection and ecology is still low[3,5]. Project objective: -constitutes a response to the diagnosed problems in the AIRWAYS that the Applicant wants to alleviate/minimize -is consistent with the purpose of the particulars. 6.5G)\"Supporting learning...\" SZOP FEWiM and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and help to acquire UP skills tailored to the needs of UP (digital, green, social competences), *improve satisfies. UP in everyday life, *widespread the idea of lifelong learning, aimed at active and continuous development. Gł.REZULTAT project-obtaining qualifications by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) and 2 people from the staff. In order to enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate the diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply:reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experiencing poverty)/free support *limited cognitive abilities (for ON or elderly people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers adapted for ON, no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and SA, flexible schedule of classes, promotion of K and SA image, gender-sensitive language, design available for ON,MRU (when needed for a given SA)","CELEM PROJ. jest wsparcie procesu uczenia się przez całe życie oraz wzrost poziomu umiejętności podstawowych lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności, wiedzy i kompetencji, odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie przez min.87[51K/36M] ze 108[64K/44M] os.pow.25 r.ż.o niskich umiejętnościach podstawowych na poz.nie wyższym niż 3 poz.PRK, chcących z własnej inicjatywy podnieść/uzupełnić umiejętności i kompetencje, uczących się/pracujących/zamieszkujących w rozum.KC w woj.warmińsko-mazurskim [WWM], w jednym z powiatów:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski [POWIATY], w tym na terenach OSI, znajdujących się w szczeg.trudnej syt., z czego min.50% tj.54[32K/22M] osoby będą stanowiły os.50+/z niepełnosprawnościami [ON]/z powiatów pogranicza, poprzez realizację dla każdego UP trzystopniowej ścieżki wsparcia-ocena umiejętności,wsparcie edukacyjne,walidacja w okresie 01.01.2024-30.06.2025. Choć syt. w obszarze edukacji dorosłych w WWM (w tym w POWIATACH) uległa poprawie, nadal kształtuje się niekorzystnie, wpływając negatywnie na aktywność społ. osób z grupy docelowej [GD]-odsetek dorosłych w wieku 25-64 lata uczestniczących w kształceniu/szkoleniu w '22 wyniósł 5,4% (w '21:3,2%), co mimo wzrostu nadal daje 12 miejsce w kraju (śr.dla Polski:7,6%)[1]. Na obszarze realizacji proj. występuje jednak problem wykluczenia cyfrowego części mieszkańców (14,8% os.z WWM w wieku 25-74 lata nigdy nie korzystało z Internetu) i niski poziom kompetencji cyfrowych-5,2% mieszkańców w wieku 25-74 lata nie ma żadnych umiejętności cyfrowych, a aż 40,1% ma jedynie ograniczone/wąskie/niskie umiejętności[2]. Powyższe przyczynia się do złej syt. na rynku pracy-śr.stopa bezrobocia w POWIATACH to 13,1% (w WWM:8,3%, a w Polsce 5%), z czego w POWIATACH pogranicza z obszaru realizacji proj.aż 17,5%)[1]. Implikuje to konieczność terytorialnej koncentracji wsparcia na obszarach, na których kumulują się niekorzystne zjawiska (dotykające szczeg. kobiety i ON, które zmagają się z licznymi barierami równościowymi). Ponadto biorąc pod uwagę możliwość wykorzystania zasobów i atutów regionu, do których należy środowisko przyrodnicze, coraz ważniejsze staje się wyposażenie mieszkańców w umiejętności ekologiczne, gdyż ich wiedza nt. ochrony środowiska i ekologii jest wciąż niewielka[3,5]. Cel proj.: -stanowi odp.na zdiagnozowane problemy w POWIATACH, które Wnioskodawca chce załagodzić/zminimalizować -jest spójny z celem szczeg. 6.5G)„Wspieranie uczenia się…” SZOP FEWiM i wprost przyczyni się do jego osiągnięcia poprzez realizację wsparcia, które: *zapewni dostęp do podnoszenia kwalifikacji i pomoże zdobyć UP umiejętności dostosowane do potrzeb UP (cyfrowe, zielone, społ. kompetencje), *poprawi syt. UP w życiu codziennym, *upowszechni ideę uczenia się przez całe życie, nastawioną na aktywny i ciągły rozwój. Gł.REZULTAT proj.-uzyskanie kwalifikacji przez min.87UP (w tym cyfrowych:min.76UP, zielonych:min.76UP) i 2 osoby z personelu. Aby umożliwić osobom z GD udział w proj., zostaną podjęte działania niwelujące zdiagnozowane BARIERY UDZIAŁU: *brak wiedzy o możliwości wsparcia (dot.wszystkich UP)/odp.:rzetelna akcja promocyjna *bariery finansowe (dot.zwłaszcza os.bez pracy,doświadczających ubóstwa)/bezpłatne wsparcie *ograniczone możliwości poznawcze (dot.ON czy os.starszych)/tempo,sposób prowadzenia zajęć dost.do UP *bariery ON/mat.dostosowane dla ON, brak barier archit. BARIERY RÓWNOŚCIOWE: *dyskryminacja wielokrotna K i ON *nierówny podział obowiązków K i M *stereotypy K i ON *bariery ON, w tym architekt. PRZECIWDZIAŁANIE:dodatkowe pkt dla K i ON, elastyczny harmonogram zajęć, promowanie pozyt.wizerunku K i ON, język wrażliwy na płeć, proj.dostępny dla ON,MRU (gdy zajdzie taka potrzeba wobec danego ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369240","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0033/24","Development of support for the most needy dependent people - new places of day care and home care in the place of residence in Zielona Góra at the Leader-Med Hospice","Rozwój wsparcia dla najbardziej potrzebujących osób niesamodzielnych - nowe miejsca opieki dziennej i domowej w miejscu zamieszkania w Zielonej Górze przy Hospicjum Lider-Med","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,183536.4,"EUR",156005.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674280","51.925850472206,15.5318004459",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Objective: increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable care services by establishing and financing operations in Zielona Góra (ZG) in the period 10.2024-03.2026, 10 new places of stay in DDP and 4 people providing care services at home (under DDP) for a total of 46 adults (including 23K-women, 10 OzN-persons with disabilities); min.50% from the village) including the most needy, inhabiting the mainland. ZG and its surroundings (and Lubuskie-WL according to the Civil Code for migration to ZG). The objective will contribute to the achievement of the FEL-2021-2027 objective, i.e. increasing the availability of care facilities in WL and responds to the needs of recipients, i.e. people in need of support in everyday functioning, further: OPWCF (according to the Guidelines on EFS Plus in the ROP for 2021-27), mainly in the DDP resulting from the PROBLEM of mature age (about 26 pers., 13K), poor health (about 10 pers., 5K) or disability (about 10 pers., 5K) NEEDing care in connection with the inability to independently perform at least 1 daily activities (reaching Barthel 0-80 points). According to the Leader-Med Diagnosis (from 12.2023, a survey method for 140 OPWCF cared for by the Leader-Med from ZG) and data/estimates, among others. CSO in 2023: out of 140 892 inhabitants of ZG, 24.4% (34.377) are of post-production age (65+, about 53% are K). The average age in GI is 43 years, and in WL-42,2 years. As many as 9.2% of people in ZG are OZN (when in WL 8.6%, the most in Poland). According to the Diagnosis, about 40% of OzN and 25% of people 65+ with ZG need support in DDP, of which 92% prefer support at home, and 78% OzN-care in DDP; -by 2050, the number of OPWCFs will increase (by about 15%) and the number of OFs will decrease (in ZG currently there are 144 per 100 grandchildren 65+, by 2025 it will be already 196), which will increase the need for care; -with ageing, the prevalence of residents and the need for care is increasing, with the most difficult situation occurring in the populations of the oldest cities (such as ZG) where up to 13% of patients are chronically ill (about 3,600 in ZG), of which up to 60% (2,16 thousand, 1,14 thousand in ZG) are ill. K) requires long-term day care (including preferred home care-according to 79% or DDP-according to 21%). The total number of GI OPWCF underpinning the project assumptions is estimated (for 2023): 8,500 due to age; -5,100 due to disability; 2,16 thousand people with chronic diseases. (OPWCF sometimes share the above-mentioned grounds for exclusion). In the most difficult situation (and with a preference in recruitment) will be: -with a conjugate disability of 1,92 thousand. (about 920 K) and intellectual - about 1,400. (780 K); -mentally ill, about 1.4 thousand people (about 860K) -with total disorders-about 420 people (286K); -receiving from food aid - about 4,700; -lonely about 9,200. (6,100) K). They NEED trained staff and care facilities that do not have a GA (in view of demand) which is the BASIC BARRIER for the DG to which the project responds. According to the Diagnosis, the barrier to access is not gender or education (in ZG-28.3% K and 27.5 M have higher education, and 20.5% K and 21.5% M-medium, similarly among OPWCF), but also income enabling the purchase of private services. As many as 17% of OPWCF (more often K) have an income of around the poverty line (582 PLN/person/m-c) - hence the preference for the above-mentioned groups in recruitment. Main results: -46 (23K, 10 OzN) persons covered by services in the local community, including by 06.2025 covering at least 50% of the established GD (23 persons); -10 DDP and 4 residential care facilities (UOWSL) created. The stages are expressed in tasks: 1.Development of DDP and 2.DDP Equipment: 10.2024 to 1.2025 3.Current functioning of DDP: 2.2025 to 3.2026r. 4.Care services in the place of order: 10.2024 to 3.2026 The project will be carried out by an experienced team. Information and promotional activities will include, among others, a website and meetings, and the products will comply with WCAG 2.1-AA and accessibility standards, including digital and architectural, and aimed at saving resources and not excluding from support persons with legally protected features (according to the KPP-Charter of Fundamental Rights and the KPON-Convention on the Rights of the N.O.).","Cel: zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług opieki poprzez utworzenie i sfinansowanie funkcjonowania w Zielonej Górze (ZG) w okresie 10.2024-03.2026, 10 nowych miejsc pobytu w DDP oraz 4 osób świadczących usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania (w ramach DDP) dla w sumie 46 osób dorosłych (w tym 23K-kobiet, 10 OzN-os.z niepełnosprawnością; min.50% ze wsi) w tym najbardziej potrzebujących, zamieszkujących gł. ZG i okolice (oraz woj. lubuskie-WL wg KC z uw. na migrację do ZG). Cel przyczyni się do osiągnięcia celu FEL-2021-2027 czyli wzrostu dostępności miejsc opieki w WL i odpowiada na potrzeby odbiorców tj. osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, dalej: OPWCF (wg Wytycznych dot. EFS Plus w RPO na 2021-27), głównie w DDP wynikające z PROBLEMU dojrzałego wieku (ok 26 os., 13K), złego stanu zdrowia (ok 10 os., 5K) lub niepełnosprawności (ok 10 os., 5K) POTRZEBUJĄCY opieki w zw.z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej 1 czynności dnia codziennego (osiągający wg skali Barthel 0-80 pkt). Wg Diagnozy Lider-Med (z 12.2023, metodą ankiety na 140 OPWCF objętych opieką przez Lider-Med z ZG) i danych/szacunków m.in. GUS w 2023r.: -na 140 892 mieszkańców ZG aż 24,4% (34.377) jest w wieku poprodukcyjnym (65+, ok 53% to K). Średnia wieku w ZG to 43 lata, a w WL-42,2 lata. Aż 9,2% os. w ZG to OzN (gdy w WL 8,6%, najwięcej w Polsce). Wg Diagnozy ok 40% OzN i 25% os.65+ z ZG potrzebuje wsparcia w DDP, w tym 92% preferuje wsparcie w domu, a 78% OzN-opiekę w DDP; -do 2050 wzrośnie liczba OPWCF (o ok 15%), a spadnie liczba OF (w ZG obecnie na 100 wnuków przypada 144 os.65+, do 2025 będzie to już 196), co zwiększy zapotrzebowanie na opiekę; -wraz ze starzeniem rośnie chorobowość mieszkańców i zapotrzebowanie na opiekę, przy czym najtrudniejsza sytuacja występuje w populacjach najstarszych miast (jak ZG) gdzie nawet 13% chorych to chorujący przewlekle (ok 3,6 tys.w ZG) z których nawet 60% (2,16 tys., 1,14 tys. K) wymaga długookresowej opieki dziennej (w tym preferowanej gł. domowej-wg 79% lub w DDP-wg 21%). Całkowita liczba OPWCF w ZG będąca podstawą założeń projektu to szacunkowo (za 2023): -8,5 tys. z powodu wieku; -5,1 tys.z powodu niepełnosprawności; -2,16 tys. os. z uw. na choroby przewlekłe. (OPWCF niekiedy współdzielą ww. przesłanki wykluczenia). W najtrudniejszej sytuacji (i objęte preferencją w rekrutacji) będą os.: -z niepełnosprawnością sprzężoną-1,92 tys. (ok 920 K) i intelektualną -ok 1,4 tys. (780 K); -chore psychicznie, ok 1,4 tys.os (ok 860K) -z całościowymi zaburzeniami-ok 420 os.(286 K); -otrzymujące z pomoc żywnościową-ok 4,7 tys.; -samotne ok 9,2 tys. (6,1 tys. K). POTRZEBUJĄ one przeszkolonego personelu i miejsc opieki, KTÓRYCH BRAK w ZG (wobec zapotrzebowania) co jest PODSTAWOWĄ BARIERĄ dla GD na które odpowiada projekt. Wg Diagnozy barierą dostępu nie jest płeć ani wykształcenia (w ZG-28,3% K i 27,5 M ma wykształcenie wyższe, a 20,5% K i 21,5% M-średnie, podobnie wśród OPWCF), ale także dochód umożliwiający zakup usług prywatnych. Aż 17% OPWCF (częściej K) posiada dochód ok granicy ubóstwa (582 zł/os//m-c)-stąd preferencja dla ww. grup w rekrutacji. Gł. rezultaty: -46 (23K, 10 OzN) os.objętych usł. w społeczności lokalnej, w tym do 06.2025 r. obejmującymi min. 50% założonej GD (23 os.); -10 utworzonych miejsc DDP i 4 os. świadczących usługi opieki w miejscu zamieszkania (UOWSL). Etapy wyrażone są w zadaniach: 1.Utworzenie DDP i 2.Wyposażenie DDP: 10.2024 do 1.2025r. 3.Bieżące funkcjonowanie DDP: 2.2025 do 3.2026r. 4.Usługi opiekuńcze w miejscu zam.: 10.2024 do 3.2026r. Projekt będzie realizowany przez doświadczony zespół. Działania inform.-promocyjne obejmą m.in. stronę www i spotkania,a produkty będą zgodne z WCAG 2.1-AA i standardami dostępności m.in. cyfrowym i architektonicznym oraz ukierunkowane na oszczędzanie zasobów oraz niewyłączanie ze wsparcia os. z cechami prawnie chronionymi (wg KPP-Karty Praw Podst. i KPON-Konwencją Praw O.N.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379323","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A76/24","Academy of the Future – Strengthening the potential of PLO employees in Mikołów (type 1)","Akademia przyszłości – wzmocnienie potencjału pracowników PUP w Mikołowie (typ 1)","Poland","01/05/2025","31/08/2026",85,46078.64,"EUR",39166.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531425","50.144238741666,18.851822620407",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the District Labour Office in Mikołów by raising and/or obtaining qualifications or competences by 13 employees of the PLO in Mikołów during the project implementation period, i.e. from 01.05.2025 to 31.08.2026. The project involves conducting an individual diagnosis of all participants, thanks to which participants will acquire greater awareness of competence barriers and on the basis of which they will take part in: - trainings/courses and/or postgraduate studies, which will help them to overcome competency barriers diagnosed in the individual diagnosis of the participant's needs. Thanks to the participation in the project, at least 84.6% of participants (11 pers.) will obtain qualifications or competences. Promotion of the project will take place in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information about the project in the scope consistent with the above-mentioned manual will be found on the developer's website, i.e. District Labour Office in Mikołów (PUP in Mikołów) and on social media PUP in Mikołów. Information posters in A3 formations in accordance with the above-mentioned manual will be placed at the place of implementation of the project. All employees of the PLO in Mikołów will also be informed about the implementation of the project through meetings with the project coordinator. https://mikołów.praca.gov.pl/","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału Powiatowego Urzędu Pracy w Mikołowie, poprzez podniesienie i/lub uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez 13 pracowników PUP w Mikołowie w okresie realizacji projektu tj. od 01.05.2025 do 31.08.2026r. Projekt zakłada przeprowadzenie indywidualnej diagnozy wszystkich uczestników, dzięki której uczestnicy nabędą większą świadomość barier kompetencyjnych i na podstawie której wezmą udział w: - szkoleniach/kursach oraz/lub - studiach podyplomowych, które pomogą im przełamać zdiagnozowane w indywidualnej diagnozie potrzeb uczestnika bariery kompetencyjne. Dzięki udziałowi w projekcie, co najmniej 84,6% uczestników (11 os.) uzyska kwalifikacje lub kompetencje. Promocja projektu odbywać się będzie zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Informacja o projekcie w zakresie zgodnym w w/w podręcznikiem znajdzie się na stronie internetowej realizatora tj. Powiatowego Urzędu Pracy w Mikołowie (PUP w Mikołowie) oraz w mediach społecznościowych PUP w Mikołowie. W miejscu realizacji projektu umieszczone zostaną plakaty informacyjne w formacje A3 zgodne z w/w podręcznikiem. O realizacji projektu będą też informowani wszyscy pracownicy PUP w Mikołowie za pośrednictwem spotkań z koordynatorem projektu. https://mikolow.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370202","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0102/23","A good career - my future","Dobry zawód - moja przyszłość","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,346160.59,"EUR",294236.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in two fields: analyst technician and veterinary technician conducted in the CKZIU between 01.06.2024 and 31.05.2026 through the implementation of a comprehensive program: ● support 40 (26K/14M) pupils in acquiring qualifications and competences in specialist courses and trainings, ● provide 40 (26K/14M) pupils with internships in enterprises ● include 40 (26K/14M) pupils in vocational counselling, ● adapt and retrofit 2 workshops for 2 professional fields, including digitalisation of the institution, ● increase the competences of 9K/1M teachers, including vocational training and 2 (2K) staff supporting the teaching process, ● pro-ecological activities (supporting the climate): workshops for pupils, ● support in preventing discrimination: workshops for 4K/1M teachers of vocational advisers and increasing the accessibility of the School for people with disabilities. MAIN RESULTS ● Number of pupils and students of schools and educational institutions supported by -26K/14M ● L. pupils of schools and educational institutions participating in student internships-26K/14M ● L. pupils who acquired qualifications after leaving the program-22K/13M ● L. representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications-11K/1M MAIN TASKS 1) Additional training / courses enabling obtaining qualifications and competences UCZ 2) Vocational internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 2 workshops for 2 professions. 5) Improving the skills, competences or qualifications of teachers/doctors and school staff 6) Ecological measures: 7) Increasing the accessibility of the School for people with disabilities. ● The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the facility and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the diagnosis. The Pedagogical Council was briefed and gave a positive opinion on it.Diagnosis approved by the managing authority ● Projects planned in the project do not duplicate implementation activities at central level (from the ESF+ average as well as national sources). ●The project assumes cooperation with the local and regional authorities through the organisation of internships with collaborating teachers, developing the competences of pupils/nothing in relation to the needs of the labour market. ●Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro (including services), which were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, constituting an annex to the Note on the implementation of equality principles within the EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Equal Opportunities Implementation Guidelines under the EU funds for 2021-2027. Method of implementation: observance of the principle of equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, appropriate provisions in the promotional mat., recruitment regulations, organization of meetings in time, places available to the student and parents, use of various channels for the transmission of information about the project. Standards available for cohesion policy 2021-2027, e.g. digital standard, standard inform.-promotion, will be used appropriate and justified to the needs of the target group. ●In the project, it is planned that at least 70% of technical school students (excluding young workers) supported under the project will take part in student internships. ● Design is compatible with: • Convention on the Rights of Persons. Disabled, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016","CEL PROJ Podwyższenie jakości kształcenia zawodowego na 2 kierunkach:technik analityk i technik weterynarii prowadzonych w CKZIU w terminie od 01.06.2024 r. do 31.05.2026 r. poprzez realizację kompleksowego programu: ● wsparcia 40 (26K/14M) uczniów/uczennic w zakresie pozyskiwania kwalifikacji i kompetencji w ramach kursów i szkoleń specjalistycznych, ● zapewnienia 40 (26K/14M) uczniom/uczennicom staży w przedsiębiorstwach ● objęciu 40 (26K/14M) uczniów/uczennic doradztwem zawodowym, ● adaptacji i doposażenia 2 pracowni dla 2 kierunków zawodowych,w tym cyfryzacja placówki, ● podwyższenia kompetencji 9K/1M nauczycieli/nauczycielek, w tym kształcenia zawodowego i 2 osób (2K) kadry wspierającej proces nauczania, ● działania proekologiczne (wpierające klimat): warsztaty dla uczniów/uczennic, ● wsparcia w zakresie zapobiegania dyskryminacji: warsztaty dla 4K/1M nauczycieli doradców zawod. i podwyższenie dostępności Szkoły dla os.z niepełnosprawnościami. GŁÓWNE REZULTATY ● Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształ.zawod.objętych wsparciem -26K/14M ● L.uczniów szkół i placówek kształ.zawod.uczestniczących w stażach uczniowskich-26K/14M ● L.uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-22K/13M ● L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje-11K/1M GŁÓWNE ZADANIA 1) Dodatkowe szkolenia/kursy umożliwiające uzyskiwanie kwalifikacji i kompetencji UCZ 2) Staże zawodowe 3) Doradztwo zawodowe 4) Doposażenie 2 pracowni dla 2 kierunków zawod. 5) Doskonalenie umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji nauczycieli/-lek oraz kadry szkoły 6) Działania proekologiczne: warsztaty dla UCZ 7) Podwyższenie dostępności Szkoły dla os.z niepełnosprawnościami. ● Realizacja proj.została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os.obejmowanych wsparciem, a dobór gr.docel. i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie diagnozy. Z diagn.została zapoznana Rada Pedag. i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza zatwierdzona przez organ prowadzący ● Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realiz. na poziomie centralnym (ze śr.EFS+, jak i źródeł kraj.). ●Proj. zakłada współpr. z otocz. społ.-gospod.poprzez organizację staży u współpracujących pracod., rozwijanie kompet. uczniów/-nic w zakresie zg.z potrzebami rynku pracy. ●Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów proj. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg.ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-27. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ.,cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniej. narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wyt. dot. realizacji zas.równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-2027. Sposób realizacji: przestrzeganie zasady równego dostępu do proj.dla wszystkich os.należących do gr.docelowej, stosowanie języka \"gender\", odpowiednie zapisy w mat. promocyjnych, regulaminie rekrut., organizację spotkań w czasie, miejscach dostępnych dla UCZ i rodziców, stosowanie różnych kanałów przekazywania info o proj. Stosowane będą adekwatne i zasadne do potrzeb gr. docelowej Standardy dostępn. dla polityki spójności 2021-2027 np.standard cyfrowy, standard inform.-promoc. ●W proj.zaplanowano, że min.70% uczniów technikum (z wył.młodocianych pracowników) objętych wsparciem w ramach proj., weźmie udział w stażach uczniowskich. ● Proj. jest zgodny z: • konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych, Nowy Jork, 13.12.2006 • Zas. równości K i M na podstawie stand.minimum określ w zał. nr 1 do Wyt.dot.realizacji zasad równości 2021-2027 • Kartą Praw Podstawowych Unii Europ.z dn. 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370350","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0069/24","Development and implementation of a multi-layer multi-function coating for deposition on glass surfaces/lenses","Opracowanie i wdrożenie do działalności przedsiębiorstwa wielowarstwowej powłoki multifunkcyjnej do osadzania na powierzchniach szklanych/soczewkach","Poland","01/03/2025","29/02/2028",78.82,1344804.93,"EUR",948583.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363557","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The research and development project of SDS Optic S.A. focuses on the development of technologically advanced multifunctional coatings for embedding on glass surfaces/lenses. The main goal is to create coatings with optical, chemical and biocidal properties. The work is scheduled to be carried out within 32 months and divided into several key stages. Characteristics of the project: -Development of a simulator for designing the composition of coating layers. -Construction of a prototype chemical deposition device. -Integration of physical and chemical coatings with biocides. - Development of coatings with unique properties. - Implementation into the production of coatings together with product quality control. The project will use techniques and technologies such as: SEM analysis (scanning electron microscopy), ellipsometry, EDS X-ray spectroscopy and XPS X-ray photoelectron spectroscopy. Expected results: Development of coatings with high optical parameters (anti-reflectiveness, anti-condensation), chemical (resistance to aggressive environments) and biocidal (elimination of microorganisms). -Enabling controlled and uniform deposition of layers, which is crucial for preserving material properties. Stages and Milestones of the Simulator Development Project (Month 1-9): Milestone: Development of coating deposition parameters. Construction of the Prototype Device (Month 6-12): Milestone: Production of three samples of chemical layers. Development of Embedding Parameters (Month 10-28): Milestone: Production of three samples with defined composition and characteristics. Development of Biocidal Layers (Month 22-28): Milestone: Creation of a coating with 99% biocide. Integration of Chemical and Physical Layers (Month 29-32): Milestone: Creation of samples containing all layers. Manufacture of lenses with developed coating (month 28-33) Milestone: repetitive production of at least 30 coatings. Market deployment risk analysis (month 34-35) Milestone: Execution of the measuring station for optical measurements (month 34-36) Milestone: Changes and Results - Through the development of devices and methods, the design allows for very precise deposition of layers, which is necessary to preserve their functional properties. -Intensive tests and measurements at various stages of development ensure that the final product will meet all assumed parameters and standards. This project is an example of a comprehensive approach to the development of new materials using the latest research technologies. The combination of different types of coatings and functions is crucial here, which allows you to create a product with high added value and a wide practical application. The project involves cooperation with a research centre (i.e. Maria Curie-Skłodowska University) in the field of verification of as many parameters/properties/features of the obtained physical and chemical layers as possible.","Projekt badawczo-rozwojowy firmy SDS Optic S.A. koncentruje się na opracowaniu zaawansowanych technologicznie powłok wielofunkcyjnych do osadzania na powierzchniach szklanych/soczewkach. Głównym celem jest stworzenie powłok z właściwościami optycznymi, chemicznymi oraz biobójczymi. Prace są zaplanowane do przeprowadzenia w ciągu 32 miesięcy i podzielone na kilka kluczowych etapów. Charakterystyka Projektu: -Rozwój symulatora do projektowania składu warstw powłok. -Konstrukcja prototypowego urządzenia do osadzania chemicznego. -Integracja powłok fizycznych i chemicznych z powłokami biobójczymi. - Opracowanie powłok o unikatowych właściwościach. - Wdrożenie do produkcji powłok wraz z kontrolą jakości wyrobu. W projekcie wykorzystywane będą takie techniki i technologie jak: analiza SEM (elektronowa mikroskopia skaningowa), elipsometria, spektroskopia promieniowania rentgenowskiego EDS oraz rentgenowska spektroskopia fotoelektronów XPS. -Oczekiwane Rezultaty: Opracowanie powłok o wysokich parametrach optycznych (antyrefleksyjność, antykondensacyjność), chemicznych (odporność na agresywne środowiska) i biobójczych (eliminacja mikroorganizmów). -Umożliwienie kontrolowanego i równomiernego osadzania warstw, co jest kluczowe dla zachowania właściwości materiału. Etapy i Kamienie Milowe Projektu Opracowanie Symulatora (Miesiąc 1-9): Kamień milowy: Opracowanie parametrów osadzania powłok. Budowa Prototypowego Urządzenia (Miesiąc 6-12): Kamień milowy: Wytworzenie trzech próbek warstw chemicznych. Opracowanie Parametrów Osadzania (Miesiąc 10-28): Kamień milowy: Produkcja trzech próbek o określonym składzie i właściwościach. Opracowanie Warstw Biobójczych (Miesiąc 22-28): Kamień milowy: Stworzenie powłoki z 99% biobójczością. Integracja Warstw Chemicznych z Fizycznymi (Miesiąc 29-32): Kamień milowy: Stworzenie próbek zawierających wszystkie warstwy. Wytworzenie soczewek z opracowaną powłoką (miesiąc 28-33) Kamień milowy: wytworzenie w sposób powtarzalny co najmniej 30 powłok. Analiza ryzyka wdrożenia produktu na rynek (miesiąc 34-35) Kamień milowy: Opracowanie raportu Wykonanie stanowiska pomiarowego dla pomiarów optycznych (miesiąc 34-36) Kamień milowy: Wykonanie pomiarów dla 20 próbek na stanowisku pomiarowym Zmiany i Wyniki -Przez rozwój urządzeń i metod, projekt pozwala na bardzo precyzyjne osadzanie warstw, co jest niezbędne dla zachowania ich właściwości funkcjonalnych. -Intensywne testy i pomiary w różnych etapach rozwoju zapewniają, że finalny produkt będzie spełniał wszystkie założone parametry i normy. Projekt ten jest przykładem kompleksowego podejścia do rozwoju nowych materiałów z zastosowaniem najnowszych technologii badawczych. Kluczowe jest tu połączenie różnych typów powłok i funkcji, co pozwala na stworzenie produktu o wysokiej wartości dodanej i szerokim zastosowaniu praktycznym. Projekt obejmuje współpracę z ośrodkiem badawczym (tj. z Uniwersytetem Marii Curie-Skłodowskiej) w zakresie w zakresie weryfikacji jak największej liczby parametrów/właściwości/cech otrzymanych warstw fizycznych i chemicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378476","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0128/23","Comprehensive program to support companies in periodic difficulties","Kompleksowy program wsparcia firm w okresowych trudnościach","Poland","01/07/2024","30/06/2027",82.52,2399015.52,"EUR",1979667.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517463","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ: by the end of 06.2027, at least 477 people (286 K, 191 M) out of 530 (318 K, 212 M) employees seconded to participate in the project by 460 entrepreneurs from the SME sector (including self-employed), actively performing the activity of gospa registered at least 12 months before the start of recruitment to the project and in periodic difficulties, will improve the qualifications/competences necessary to support the company in coming out of a difficult situation. min. 460 entrepreneurs from the SME sector from all over Poland, actively carrying out their activities, registered at least 12 months before the date of commencement of recruitment to the project, who are in temporary difficulties, who send to the project min. 530 (318 K, 212 M) of their employees (according to Article 3(3) of the Act on PARP) employed in SMEs from min. 3 months before the start of recruitment to the project. GD analysis based on: 1)Reports: Report on the State of the SME Sector in Poland (PARP 2023), Report on the Condition and Plans of Polish Enterprises (Wiener 2023) 2) CSO (BDL, LFS 2021-2022) 3) Own Bad [KDK, 10/2023]: – Objectives: identification of needs/expectations/barriers to support potential UP, demand for UR, project interest – Method: Indyw telef. questionnaire interviews (CATI) - Tool: survey (15 questions, including 3 metrics about the size of the company, the period of running the department. gosp, or difficulties in running it) - Sample: random-amount representation from KDK databases – Analysis of 400 surveys: owners/staff of SMEs operating in the area of 12 months from all over Poland, including 210K, 190M, 375 people from micro-companies (including 181 self-employed non-employees), 21 people from small and 4 people from medium-sized companies 1) RECRUITMENT - ACTIVE TERRITORIAL ACTIVITIES 2) IMPLEMENTATION OF SUPPORT - DEVELOPMENT OF COMPANY CONDITION DIAGNOSIS 3) IMPLEMENTATION OF SUPPORT - GIVING AND CLEARANCE OF SUPPORT FOR DEVELOPMENT SERVICES [UR] 4) MONITORING OF DEVELOPMENT SERVICES HEADS. RESULT: The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 477 pers. (286 K, 191 M) PROJ. ON EACH STAGE FOLLOWED BY THE GA. From: 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K AND M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY TO THE UN Convention on the Rights of Nations (NEW YORK, 13.12.2006)/ EU SUBSTANCE RIGHTS CARD of 26.10.2012: – Access to the project on an equal footing and equal rights and obligations of the EP, without regard to race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, any other personal characteristic, including for OzN, K, M – protection of personal data, freedom of expression and information, provision of rights of access to information – non-discriminatory participation – application of accessibility standards for cohesion policy – in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images of e.g. women and OzN – www according to the WCAG 2.1 min. AA standard – possibility to report and communicate electrically via an information system. – Design office without barriers architect. – in justified cases and with the agreement of the IB, the launched MRU – relevant indicators during the project implementation phase monitored by gender – equal management of project 2. ZAS. SUSTAIN. DEVELOPMENT: – Energy saving, water saving, resource reuse – Applicable “do no significant harm” (DNSH) principles","CEL PROJ: do końca 06.2027 r. min. 477 os (286 K, 191 M) spośród 530 (318 K, 212 M) pracowników oddelegowanych do udziału w projekcie przez 460 przedsiębiorców z sektora MŚP (w tym samozatrudnieni), aktywnie wykonujących działalność gosp zarejestrowaną min. 12 miesięcy przed dniem rozpoczęcia naboru do projektu i znajdujących się w okresowych trudnościach, podniesie kwalifikacje/kompetencje niezbędne do wsparcia firmy w wychodzeniu z trudnej sytuacji Realizacja proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. działania FERS.01.03 jakim jest wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspierania aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos środowiska pracy, kt uwzgl zagrożenia dla zdrowia => poprzez opracowanie Diagnozy kondycji przedsiębiorstwa i udział w UR zg. z rekomendacjami w niej zawartymi przedsiębiorcy i ich pracownicy zostaną wyposażeni w kawlif/kompet niezbędne do lepszego zarządzania firmą, rozwiązania syt. problemowych i wczesnego zapobiegania sytuacjom kryzysowym w przyszłości GD: min. 460 przedsiębiorców z sektora MŚP z obszaru całej Polski, aktywnie wykonujących swoją działalność gosp., zarejestrowaną min. 12 miesięcy przed dniem rozpoczęcia naboru do projektu, znajdujących się w okresowych trudnościach, kt. oddelegują do projektu min. 530 (318 K, 212 M) swoich pracowników (zg. art 3 ust 3 ustawy o PARP) zatrudnionych w MŚP od min. 3 miesięcy przed uruchomieniem naboru do proj. Analiza GD w oparciu o: 1)Raporty: Raport o stanie sektora MŚP w Polsce (PARP 2023), Raport na temat kondycji i planów polskich przedsiębiorstw (Wiener 2023) 2) GUS (BDL, BAEL za lata 2021–2022) 3) Bad. własne [KDK, 10/2023]: – Cele: identyf potrzeb/oczekiw/barier dot wsparcia potencjalnych UP, popytu na UR, zainteresowania proj. – Metoda: indyw telef. wywiady kwestionariuszowe (CATI) – Narzędzie: ankieta (15 pyt., w tym 3 metryczkowe o wielkość firmy, okres prowadzenie dział. gosp, ew. trudności w jej prowadz) – Próba: reprezent. losowo-kwotowa z baz danych KDK – Analiza 400 ankiet: właściciele/kadra zarz MŚP działających pow. 12 m-cy z całej Polski, w tym – 210K, 190M, 375 os z mikro firm (w tym 181 samozatrud niezatrud pracowników), 21 os. z małych i 4 os. ze śr firm SZCZEG OPIS ANALIZY – pkt Grupa docelowa ZADANIA: 1) REKRUTACJA – AKTYWNE DZIAŁANIA MERYTORYCZE 2) REALIZACJA WSPARCIA - OPRACOWANIE DIAGNOZ KONDYCJI PRZEDSIĘBIORSTWA 3) REALIZACJA WSPARCIA - UDZIELANIA I ROZLICZANIE DOFINANSOWANIA NA USŁUGI ROZWOJOWE [UR] 4) MONITORING USŁU ROZWOJOWYCH GŁ. REZULTAT: Liczba osób które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 477 os. (286 K, 191 M) PROJ. NA KAŻDYM ETAPIE REALIZOWANY ZG. Z: 1. ZAS. RÓWNOŚCI SZANS (W TYM K I M) I NIEDYSKRYMINACJI, W TYM DOSTĘPNOŚCI DLA OzN/KONWENCJĄ O PRAWACH OzN (NOWY JORK, 13.12.2006)/ KARTĄ PRAW PODST UE Z 26.10.2012: – dostęp do proj na równych zasadach i równe prawa i obowiązki UP, bez wzgl na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, język, religię, wyznanie, poglądy polityczne, inną cechę osobistą, w tym dla OzN, K, M – – ochrona danych osobowych, wolności wypowiedzi i informacji, zapew prawa do dostępu do informacji – niedyskryminujące kryt. udziału – stosowanie Standardów dostępności dla polityki spójności – w materiałach projektu: czytelne, duże czcionki; prosta grafika, język wrażliwy na płeć; niestereotypowe wizerunki np. kobiet i OzN – www zg. ze standardem WCAG 2.1 min. AA – możliwość zgłoszenia i komunikacji elektr poprzez system inform. – biuro projektu bez barier architekt. – w uzasadnionych przypadkach i za zgodą IP uruchomiony MRU – adekwatne wskaźniki na etapie realizacji proj monitorowane w podziale na płeć – równościowe zarządzanie proj 2. ZAS. ZRÓWNOWAŻ. ROZWOJU: – oszczędność energii, wody, powtórne wykorzystanie zasobów – stosow. zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (DNSH)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383103","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0014/24","Support of the National Water Management Board - PGW Wody Polskie in the implementation of cohesion policy in 2024","Wsparcie Krajowego Zarządu Gospodarki Wodnej - PGW Wody Polskie we wdrażaniu polityki spójności w roku 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,509496,"EUR",406119.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367133","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Support to the National Water Management Board - PGW Wody Polskie in the area of water management and flood risk management and in the area of financing expenditure related to planning documents, by financing the salaries of employees performing the above-mentioned tasks for the implementation of cohesion policy in 2024. KZGW - PGW WP is responsible for the implementation of the provisions of the EU directives on water management, i.e. Water Framework Directive, Floods Directive, Water Framework Directive The Maritime Strategy and Directive 91/271/EEC (the so-called Wastewater Directive) by, inter alia, drawing up appropriate planning documents. The planning documents referred to in the directives include the following studies: River basin management plans, preliminary flood risk assessment, flood hazard maps and flood risk maps, flood risk management plans for water regions and river basin districts, drought prevention plan and their updates. The above studies are important in terms of Poland confirming the fulfilment of ex-ante conditions for cohesion policy 2021-2027 and are co-financed from EU funds, and thus it is advisable to provide appropriate support for their implementation by financing employees' salaries. In addition, KZGW coordinates the work of regional branches in order for PGW WP units to efficiently issue documents confirming that a given project does not deteriorate the status of water bodies, which is an important stage in demonstrating the legality of infrastructure projects envisaged for co-financing from European funds.","Wsparcie Krajowego Zarządu Gospodarki Wodnej - PGW Wody Polskie w obszarze gospodarki wodnej i zarządzania ryzykiem powodziowym oraz w obszarze finansowania wydatków związanych z dokumentami planistycznymi, poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników realizujących ww. zadania na rzecz wdrażania polityki spójności w roku 2024. KZGW - PGW WP odpowiada za wdrożenie zapisów dyrektyw unijnych dotyczących gospodarki wodnej, tj. Ramowej Dyrektywy Wodnej, Dyrektywy Powodziowej, Ramowej Dyrektywy ws. Strategii Morskiej oraz dyrektywy 91/271/EWG (tzw. dyrektywa ściekowa) m.in. poprzez opracowanie odpowiednich dokumentów planistycznych. Wśród wskazanych w dyrektywach dokumentów planistycznych znajdują się następujące opracowania: plany gospodarowania wodami na obszarach dorzeczy, wstępna ocena ryzyka powodziowego, mapy zagrożenia powodziowego i mapy ryzyka powodziowego, plany zarządzania ryzykiem powodziowym dla regionów wodnych i obszarów dorzeczy, plan przeciwdziałania skutkom suszy oraz ich aktualizacje. Powyższe opracowania są istotne w zakresie potwierdzania przez Polskę spełniania warunków ex-ante dla polityki spójności 2021-2027 oraz są dofinansowane z funduszy unijnych, a co za tym idzie wskazane jest zapewnienie odpowiedniego wsparcia dla ich realizacji poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników. Dodatkowo KZGW koordynuje prace regionalnych oddziałów w celu sprawnego wydawania przez jednostki PGW WP dokumentów potwierdzających, że dany projekt nie pogarsza stanu jednolitych części wód, co jest istotnym etapem wykazywania zgodności z prawem projektów infrastrukturalnych przewidzianych do dofinansowania ze środków europejskich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368501","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0003/24","“On the Wave” Knowledge Mill Modernity Centre - Expansion of the interactive educational exhibition and construction of a driveway for people with disabilities","Centrum Nowoczesności Młyn Wiedzy „Na fali” - rozbudowa interaktywnej wystawy edukacyjnej oraz budowa podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami","Poland","27/07/2023","31/12/2026",85,1439055.37,"EUR",999915.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363153","53.021291894975,18.619206818486",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to improve the adaptation of the building of the Młyn Wiedzy Modernity Centre at ul. Władysława Łokietka 5 in Toruń to meet the needs of people with various types of disabilities and effectively conduct cultural and educational activities thanks to the reconstruction and modernisation of the \"River\" exhibition. The project is included in the basic list in the ZIT MOF Toruń Strategy (under the number: ZIT-TO-30). CNMW is one of the first open science centres in Poland, the first in the province. Since the beginning of its activity, the cultural institution has provided visitors with interactive exhibitions (permanent and temporary), allowing them to familiarize themselves with the exact and natural sciences and develop cultural and social competences. He conducts classes in a workshop room, a biological laboratory and a physical laboratory. It organises events such as: conferences, thematic meetings or popular science picnics connecting the world of science with the world of culture. The \"River\" exhibition, located on the second and third floors of the building (area 487 m2, height at the highest point - approx. 6 m), was commissioned in autumn 2013. After years of intensive operation, it needs a comprehensive reconstruction. Renovation works will be carried out, the design, execution and delivery of specialized equipment will take place. On the basis of the old exhibition, a new one will be created - ‘On the Wave’. It is assumed that new stands will be added, using the potential of the room's height, and that some existing exhibits (such as the riverbed) will be left after their previous modernization. The availability of the CNMW was increased. The main architectural barrier to access to the institution's offer will be removed. At the main entrance to the building, it is planned to build a ramp for people with special needs, including people with disabilities and guests with children in wheelchairs. The work will also include planting greens. Preparatory work has been carried out. Design and technical documentation was developed for the driveway and for the elements of the new exhibition - slides and stairs connecting the second and third floors. Obtained: the position of the competent authority that it is not necessary to obtain a decision on the construction permit or notification of the investment, agreeing on the technical design of the slipway with the Municipal Conservator of Monuments in Toruń as the authority competent to accept works outside the building, agreeing on the project with PGE Toruń S.A. in connection with the presence of a heat pipeline near the place where the slipway is made. Technical and substantive consultations were held and the concept of modernising the exhibition was developed in order to create a new exhibition. Full application documentation has been prepared. The next stages include the implementation of investments in 2024-2026 (construction works and external services after the selection of contractors (together with copyright, investor and expert supervision), including: - construction of a driveway for people with disabilities and planting greenery, - creation of a new interactive permanent exhibition \"On the Wave\" with space arrangement (including: construction of stairs and slides, modernisation of the existing ‘River’ exhibition and creation of new stands). From the signing of the grant agreement until the end of the project, information and promotion activities will be carried out: placing an inf. board at the place of implementation, creating a project website, publishing information on the site and on social media about the progress of implementation, press releases sent to local and regional media, press conferences, printing and distribution of inf. brochures, advertising in the local and regional press and radio stations, inf. materials in the form of banners or mesh in the implementation spaces, an event related to the provision of new infrastructure (driveway) outside and the opening of a modernised exhibition at the facility. All information and promotion activities, project documents, materials made available to the public, as well as acquired equipment, will be appropriately marked with the FE, RP and EU marks and will not contain a discriminatory message.","Celem projektu jest poprawa dostosowania budynku Centrum Nowoczesności Młyn Wiedzy przy ul. Władysława Łokietka 5 w Toruniu do potrzeb osób z różnymi typami niepełnosprawności oraz efektywne prowadzenie działalności kulturalno-edukacyjnej dzięki przebudowie i modernizacji wystawy „Rzeka”. Projekt umieszczony jest na liście podstawowej w Strategii ZIT MOF Torunia (pod nr: ZIT-TO-30). CNMW to jedno z pierwszych centrów nauki otwartych w Polsce, pierwsze w województwie. Instytucja kultury od początku działalności udostępnia zwiedzającym wystawy interaktywne (stałe i czasowe), pozwalające zapoznać się z naukami ścisłymi i przyrodniczymi oraz rozwijać kompetencje kulturowe i społeczne. Prowadzi zajęcia w sali warsztatowej, laboratorium biologicznym i pracowni fizycznej. Organizuje wydarzenia, jak np.: konferencje, spotkania tematyczne czy pikniki popularnonaukowe łączące świat nauki ze światem kultury. Wystawa „Rzeka”, zlokalizowana na II i III piętrze budynku (powierzchnia 487 m2, wysokość w najwyższym punkcie - ok. 6 m), została oddana do użytku jesienią 2013 r. Po latach intensywnej eksploatacji wymaga kompleksowej przebudowy. Wykonane zostaną prace remontowe, nastąpi zaprojektowanie, wykonanie i dostawa specjalistycznego wyposażenia. Na bazie starej wystawy utworzona zostanie nowa - „Na fali”. Zakłada się dodanie nowych stanowisk, wykorzystujących potencjał wysokości pomieszczenia oraz pozostawienie niektórych istniejących eksponatów (jak np. koryto rzeki) po ich uprzedniej modernizacji. Zadbano o zwiększenie dostępności CNMW. Zniesiona zostanie główna bariera architektoniczna w dostępie do oferty instytucji. Przy głównym wejściu do budynku zaplanowano dobudowanie pochylni dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym dla osób z niepełnosprawnościami oraz dla gości z dziećmi w wózkach. Prace obejmą również nasadzenie zieleni. Zrealizowano prace przygotowawcze. Opracowano dokumentację projektową i techniczną dla podjazdu oraz dla elementów nowej wystawy - zjeżdżalni i schodów łączących II i III piętro. Pozyskano: stanowisko właściwego organu o braku konieczności uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę ani zgłoszenia inwestycji, uzgodnienie projektu technicznego pochylni z Miejskim Konserwatorem Zabytków w Toruniu jako organem właściwym do akceptacji prac na zewnątrz budynku, uzgodnienie projektu z PGE Toruń S.A. w związku z obecnością ciepłociągu w pobliżu miejsca wykonania pochylni. Przeprowadzono konsultacje techniczne oraz merytoryczne i opracowano koncepcję modernizacji ekspozycji w celu utworzenia nowej wystawy. Przygotowano pełną dokumentację aplikacyjną. Kolejne etapy obejmują realizację inwestycji w latach 2024-2026 (roboty budowlane i usługi zewnętrzne po wyłonieniu wykonawców (wraz z nadzorami autorskimi, inwestorskimi i eksperckimi), w tym: - budowa podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami i nasadzenie zieleni, - utworzenie nowej interaktywnej wystawy stałej „Na fali” wraz z aranżacją przestrzeni (w tym: budowa schodów i zjeżdżalni, modernizacja istniejącej wystawy „Rzeka” i utworzenie nowych stanowisk). Od momentu podpisania umowy o dofinansowanie do końca projektu prowadzone będą działania informacyjno-promocyjne: zamieszczenie tablicy inf. w miejscu realizacji, utworzenie strony internetowej proj., publikacje na stronie i w mediach społecznościowych informacji o postępach w realizacji, komunikaty prasowe wysyłane do mediów lokalnych i regionalnych, konferencje prasowe, druk i kolportaż broszur inf., reklamy w prasie lokalnej i regionalnej oraz w stacjach radiowych, materiały inf. w postaci banerów lub siatki mesh w przestrzeniach realizacji działań, wydarzenie zw. z udostępnieniem nowej infrastruktury (podjazd) na zewnątrz oraz otwarcie zmodernizowanej wystawy w obiekcie. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne, dokumenty projektowe, materiały podawane do wiadomości publicznej, a także nabyte wyposażenie, będą odpowiednio oznaczone znakami FE, RP i UE oraz nie będą zawierały przekazu dyskryminującego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376441","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0017/24","Support of the Local Action Group Our Bieszczady in connection with the management of the Local Development Strategy 2023-2027","Wsparcie Lokalnej Grupy Działania Nasze Bieszczady w zawiązku z zarządzaniem Lokalną Strategią Rozwoju 2023-2027","Poland","01/06/2024","31/12/2026",94.86,81443.38,"EUR",77260.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720612","49.318327414801,22.091101732009|49.438495257915,22.219039702388|49.320662222102,22.27634383784|49.465466944411,22.341018876442|49.180582168217,22.392462935972",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331704|PL_1006181331707|PL_1006181332101|PL_1006181332102|PL_1006181332103","Komańcza|Zagórz|Baligród|Cisna|Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is planned to ensure efficient and effective work of the Local Action Group \"Our Bieszczady\" and to enable professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy. In addition to the substantive process, the management and implementation of the local development strategy will include a financial process consisting of expenses including operating costs, personnel costs, training costs, financial costs, as well as costs related to the monitoring and evaluation of the strategy. This process will be carried out by both employed staff and an accounting office providing services including bookkeeping, including accounting for costs incurred under the project. The co-financing planned to be obtained under the FEP 2021-2027 will also include animating the implementation of the strategy, informing about the implemented activities in order to promote the strategy. In addition, through the above, actions will be implemented to support potential beneficiaries to develop operations and prepare proposals. The main objective of the project is to improve the effectiveness of the work of the Our Bieszczady Local Action Group by managing the implementation of the local development strategy. The tasks planned to be carried out under the project are: 1. Office operation (maintenance/equipment), 2. Employment of employees, 3. Training, 4. Activation of the local community, 5. Strategy Monitoring/Evaluation. The main objective will contribute to the achievement of the specific objective FEP 2021-2027 by increasing the chances of LAGs to efficiently and effectively manage LDSs and thus to implement them by supporting the quality of education and the development of students' capacities outside formal education. The target group of the project is the Our Bieszczady Local Action Group, which concluded the so-called framework agreement with the Management Board of the Podkarpackie Voivodeship. The actions planned under the project will not violate the rules set out in the Charter of Fundamental Rights of the European Union, i.e. they will be implemented with respect for dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. In addition, the actions implemented should contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms, on an equal basis with others, in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. As part of the implemented activities, the LAG will be guided by principles under which the actions taken will not differentiate, but will assign women and men the same social value, equal rights and obligations and equal access to resources, i.e. financial resources and development opportunities, as well as participation in the project.","Zaplanowany do realizacji projekt ma na celu zapewnić sprawną i efektywną pracę Lokalnej Grupy Działania Nasze Bieszczady oraz umożliwić doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację Lokalnej Strategii Rozwoju. Zarządzanie lokalną strategią rozwoju oraz jej wdrażanie oprócz procesu merytorycznego obejmować będzie proces finansowy na który składać się będą wydatki obejmujące koszty operacyjne, koszty personelu, koszty szkoleń, koszty finansowe, a także koszty związane z monitorowaniem i ewaluacją strategii. Proces ten realizowany będzie zarówno przez zatrudniony personel jak również biuro rachunkowe świadczące usługi obejmujące prowadzenie ksiąg rachunkowych w tym księgowanie kosztów ponoszonych w ramach projektu. Zaplanowane do pozyskania w ramach FEP 2021-2027 dofinansowanie obejmować będzie także animowanie realizacji strategii, informowanie o realizowanych działaniach w celu promowania strategii. Ponadto poprzez powyższe realizowane będą działania mające wspierać potencjalnych beneficjentów w celu opracowywania operacji i przygotowywania wniosków. Celem głównym projektu jest poprawa efektywności pracy Lokalnej Grupy Działania Nasze Bieszczady poprzez zarządzanie wdrażaniem lokalnej strategii rozwoju. Planowane do realizacji w ramach projektu zadania to: 1. Funkcjonowanie biura (utrzymanie/wyposażenie), 2. Zatrudnienie pracowników, 3. Szkolenia, 4. Aktywizacja lokalnej społeczności, 5. Monitoring/Ewaluacja strategii. Cel główny przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027 zwiększając szanse LGD na sprawne i efektywne zarządzanie LSR, a co za tym idzie na jej wdrażanie dzięki wsparciu jakości edukacji oraz rozwoju zdolności uczniów poza edukację formalną. Grupą docelową projektu jest Lokalna Grupa Działania Nasze Bieszczady, która zawarła tzw. umowę ramową z Zarządem Województwa Podkarpackiego. Zaplanowane w ramach projektu działania nie będą naruszać reguł wskazanych w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej, tj. realizowane będą z poszanowaniem godności, wolności, równości, solidarności, praw obywatelskich i sprawiedliwości. Ponadto realizowane działania powinny przyczynić się do poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnościami, poprzez umożliwienie im rzeczywistego korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności, na równi z innymi osobami, zgodnie z Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. W ramach wdrażanych działań LGD kierować się będzie zasadami w ramach których podejmowane działania nie będą różnicować, a będą przypisywać kobietom i mężczyznom taką samą wartość społeczną, równe prawa i obowiązki oraz równy dostęp do zasobów tj. środków finansowych i szans rozwoju a także udziału w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376477","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0012/24","Expansion of the waste segregation system in the city of Ustka","Rozbudowa systemu segregacji odpadów w mieście Ustka","Poland","04/11/2024","03/12/2027",85,614399.76,"EUR",424585.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365407","54.57584696171,16.860481643621",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201","Ustka",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project entitled: ‘Expansion of the municipal waste collection system in Ustka’ is the expansion of the waste separation system in the city of Ustka, the retrofitting and renovation of the separate collection point for municipal waste and the creation of a place for reuse, including repair, and replacement of waste appliances, household appliances and various other second-hand items that can be reused by other users. In addition, it is planned to purchase a truck with a hook for transporting waste along with the purchase of KP20 containers. Complementing the material scope of the project includes the implementation of an educational and promotional campaign and the promotion of the project. The subject of the investment is consistent with the I, II and III types of projects eligible for co-financing under Measure 2.13. Circular economy FEP 2021-2027. As a complementary scope, the project foresees: - actions conducive to adaptation to climate change, in particular through the use of blue-green infrastructure, - educational activities on raising the level of knowledge in the field of the circular economy. The planned operation will carry out the following tasks: - Execution of construction works related to the adaptation of an existing building on the PSZOK site for the purpose of creating a workshop enabling the replacement and preparation for re-use of waste - workshop with equipment, - Purchase of a truck adapted for the transport of containers for separated municipal waste, with CNG drive and hook construction for the transport of containers, - Purchase of 5 containers for waste segregation, - Purchase of containers for the collection of separated waste with a capacity of 120, 240 and 1100 liters intended for the collection of bio-waste and glass - Delivery together with the preparation of the site and the installation of Ecoports, - Execution of works related to the creation of an educational path, - Promotion of the project, - Conducting an educational and promotional campaign. As a result of the implementation of the project, PSZOK in Ustka, in addition to the basic function that is safe for the environment and people and compliant with the law, the collection and storage of municipal waste provided by residents will also perform the following functions: - educational and informational - an educational path will be created on the premises of PSZOK, on which small architecture objects will be installed. Along the path, decorated greenery and segregation baskets will be introduced, and an external screen will be mounted on the adjacent wall of the PSZOK warehouse building, on which educational information will be displayed, among others: on the circular economy, correct segregation and awareness-raising of the importance of taking care of the environment through waste segregation, - waste reuse and waste prevention - the PSZOK provides for a ‘room for items to be reused’, and the ecological effects of the refurbishment and retrofitting of the PSZOK will be: - rationalization of the waste management system, including, among others, providing appropriate infrastructure for waste management, - ensuring the comprehensiveness of the municipal waste management system in the City, - increasing the level of separate collection of municipal waste, - reducing the amount of municipal waste sent for landfill, by increasing the level of recycling and preparation for re-use, - preparing waste for re-use and preventing waste generation through re-use, - increasing the ecological awareness of residents in the field of environmental protection and waste management. The objectives, objectives and scope of the project are very much in line with the challenges, scope and focus of Specific Objective 2 (vi) and Measure 2.13., as the project focuses on preparing products or parts of products that are not waste for re-use and on waste prevention activities.","Przedmiotem projektu pn.: „Rozbudowa systemu zbierania odpadów komunalnych w Ustce” jest rozbudowa systemu segregacji odpadów w mieście Ustka, doposażenie i remont punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych oraz utworzenie miejsca do ponownego użycia, w tym naprawy, oraz wymiany zużytych urządzeń, sprzętu domowego i różnych innych rzeczy używanych, które mogą zostać ponownie wykorzystane przez innych użytkowników. Dodatkowo zaplanowano zakup samochodu ciężarowego z zabudową hakową do przewozu odpadów wraz z zakupem kontenerów typu KP20. Uzupełnienie rzeczowego zakresu przedsięwzięcia obejmuje wykonanie kampanii edukacyjno-promcyjnej oraz promocji projektu. Przedmiot inwestycji jest zgodny z I, II i III typem projektów kwalifikowanych do dofinansowania w ramach Działania 2.13. Gospodarka o obiegu zamkniętym FEP 2021-2027. Jako zakres uzupełniający w ramach projektu przewidziano : - działania sprzyjające adaptacji do zmian klimatu, w szczególności poprzez zastosowanie błękitno-zielonej infrastruktury, - działania edukacyjne dot. podnoszenia poziomu wiedzy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym. Planowana operacja przewiduje wykonanie następujących zadań: - Wykonanie prac budowlanych związanych z adaptacją istniejącego budynku na terenie PSZOK na potrzeby utworzenia warsztatu umożliwiającego wymianę oraz przygotowanie do ponownego przygotowania odpadów do ich ponownego użycia – warsztat wraz z wyposażeniem, - Zakup samochodu ciężarowego przystosowanego do transportu kontenerów na wysegregowane odpady komunalne, o napędzie CNG wraz z zabudową hakową do przewozu kontenerów, - Zakup 5 kontenerów do segregacji odpadów, - Zakup pojemników do odbioru wysegregowanych odpadów o pojemności 120, 240 i 1100 litrów przeznaczonych od odbioru bioodpadów oraz szkła - Dostawa wraz z przygotowaniem terenu oraz montażem Ekoportów, - Wykonanie prac związanych z utworzeniem ścieżki edukacyjnej, - Promocję projektu, - Przeprowadzenie kampanii edukacyjno - promocyjnej. W wyniku realizacji projektu, PSZOK w Ustce, poza podstawową funkcją jaką jest bezpieczne dla środowiska i ludzi oraz zgodne z prawem, zbieranie i magazynowanie dostarczonych przez mieszkańców odpadów komunalnych będzie pełnić także następujące funkcje: - edukacyjną i informacyjną – na terenie PSZOK powstanie ścieżka edukacyjna na której zostaną zainstalowane obiekty małej architektury. Wzdłuż ścieżki będzie wprowadzona zieleń urządzona oraz kosze do segregacji, a na przyległej do terenu ścianie budynku magazynowego PSZOK zamontowany zostanie zewnętrzny telebim, na którym będą wyświetlane informacje edukacyjne m.in.: o gospodarce w obiegu zamkniętym, poprawnej segregacji oraz uświadamiające znaczenie dbania o środowisko naturalne poprzez segregowanie odpadów, - ponownego wykorzystania odpadów oraz zapobieganie powstawaniu odpadów – w PSZOK przewidziane jest „pomieszczenie na przedmioty do ponownego użycia”, Efektami ekologicznymi przebudowy PSZOK-u i jego doposażenia będą: - racjonalizacja systemu gospodarki odpadami, w tym m. in. zapewnienie właściwej infrastruktury do zagospodarowywania odpadów, - zapewnienie kompleksowości systemu gospodarowania odpadami komunalnymi na terenie Miasta, - zwiększenie poziomu selektywnego zbierania odpadów komunalnych, - zmniejszenie ilości odpadów komunalnych kierowanych do składowania, poprzez wzrost poziomu recyklingu i przygotowania do ponownego wykorzystania, - przygotowanie odpadów do ponownego użycia oraz zapobieganie powstawaniu odpadów poprzez ich ponowne wykorzystanie, - zwiększenie świadomości ekologicznej mieszkańców w zakresie ochrony środowiska i gospodarki odpadami. Założenia, cele i zakres przedmiotowego projektu wpisują się w wysokim stopniu w wyzwania, zakres i ukierunkowanie celu szczegółowego 2 (vi) i Działania 2.13., ponieważ projekt koncentruje się na przygotowaniu produktów lub części produktów niebędących odpadami do ponownego wykorzystania i na działaniach mających na celu zapobieganie powstawaniu odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381487","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0006/24","Vocational activation of unemployed and job-seekers II","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy II","Poland","02/01/2024","31/12/2024",85,978094.29,"EUR",831380.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719347","50.8018727,20.8817285",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 255 unemployed people, in particular young people, through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, including inactive people, as well as through the promotion of self-employment and the social economy. 156 unemployed persons registered in PLO in Kielce. When recruiting PLO employees will be guided by the principle of equality, including gender equality, guaranteeing equal access of PLO to all activation activities. In the recruitment process, the project will maintain a policy of equal opportunities and the concept of sustainable development . These activities provide for recruitment through different channels respecting equality between women and men. Setting support hours so that they can reconcile UP's professional and private life. Examples of such activities will be the inclusion of equality issues in tasks such as training or courses. The recruitment process will ensure that no one is rejected on the basis of gender, race, ethnicity, religion, belief, disability, age or sexual orientation. It is envisaged to create two UP ranking lists for women and men separately (this will ensure that gender inequalities are not created). For each UP, a specific job offer will be presented for professional activation, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given UP. On this basis, the PLO in Kielce will provide appropriately selected labour market services referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions.At least 38% of the PLO will be young people aged 18-29.For this group, it will be mandatory to carry out an assessment of young people's digital competences before joining (for the first time) a given form of support and, if necessary, supplementing the level of competence. The planned activities are based on our previous experience of professional activation of unemployed people. We propose the following tasks: traineeships, training, intervention work, one-off business start-ups, refunds, settlement vouchers. Persons with disabilities will benefit equally from the tasks proposed in the project. According to PLO statistics in Kielce, at the end of 2023, OZN accounted for 8.13% of the total number of registered unemployed persons (of which 44.16% were women and 55.84% were men). The planned share in the target group of OZN UP for persons with OZN is 10 persons (including 5 K and 5 M).It is assumed that at least 61% of UP who were unemployed at the time of joining the project will take up employment or start a business activity. In addition, 45 % of the UP target group is expected to be 115 unemployed persons (including 63 K, 52 M). PUP in Kielce, in accordance with the principle of sustainable development and the DNSH principle, has introduced electronic document circulation in order to meet environmentally friendly solutions, in addition, employees use recycled paper and use double-sided printing. Thanks to this, you can not only reduce the demand for paper, but also reduce the use of printers. The next step, used by PUP in Kielce, aimed at saving electricity consumption is the replacement of bulbs and fluorescent lamps with LED lighting.In addition, all employees of PUP in Kielce have been instructed on the ecological use of equipment, e.g. setting automatic sleep of computers, turning off copiers and printers when they are not in use and completely turning off all devices after work, as well as proper waste segregation. On the premises of the PLO in Kielce, containers for proper segregation are located on each floor.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 255 osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 61% UP tj. 156 osoby bezrobotne zarejestrowanych w PUP w Kielcach. Przy rekrutacji UP pracownicy PUP będą kierować się zasadą równości, w tym równości płci, gwarantując równy dostęp UP do wszystkich działań aktywizujących. W procesie rekrutacji w ramach realizowanego projektu zachowana zostanie polityka równych szans i koncepcja zrównoważonego rozwoju . W ramach tych działań przewiduje się prowadzenie rekrutacji rożnymi kanałami z poszanowaniem równości kobiet i mężczyzn. Ustalenie godzin wsparcia tak aby pozwalały one na godzenie życia zawodowego i prywatnego UP. Przykładami takich działań będzie włączenie tematyki równościowej do zadań takich jak szkolenia czy kursy. Proces rekrutacji będzie gwarantował, że nikt nie zostanie odrzucony ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Przewiduje się utworzenie dwóch list rankingowych UP osobno dla kobiet i mężczyzn ( zapewni to, że nie będą tworzone nierówności dot. płci). Dla każdego z UP zostanie przedstawiona konkretna oferta pracy w celu aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP. Na tej podstawie PUP w Kielcach realizować będzie odpowiednio dobrane usługi rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Co najmniej 38% UP będą stanowiły osoby młode w wieku 18-29 lat.Dla tej grupy obowiązkiem będzie przeprowadzenie oceny kompetencji cyfrowych osób młodych przed przystąpieniem (po raz pierwszy) do danej formy wsparcia, a w razie takiej potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji. Planowane działania opieramy na naszych dotychczasowych doświadczeniach aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Proponujemy następujące zadania: staże, szkolenia, prace interwencyjne, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundacje, bony na zasiedlenie. Z zadań proponowanych w projekcie w równym stopniu będą korzystały osoby z niepełnosprawnością. Z danych statystycznych PUP w Kielcach na koniec roku 2023 r. OZN stanowiły 8,13% ogółu osób bezrobotnych zarejestrowanych ( w tym 44,16% tej kategorii stanowiły kobiety a mężczyźni 55,84%) Planowany udział w grupie docelowej UP osób z OZN wynosi 10 osób ( w tym 5 K i 5 M) .Zakłada się, że minimum 61% UP, którzy w momencie przystąpienia do projektu były osobami pozostającym bez pracy podejmie zatrudnienie albo podejmie działalność gospodarczą. Ponadto przewiduje się, że 45 % grupy docelowej UP, to 115 osoby bezrobotne będą stanowiły osoby długotrwale bezrobotne (w tym 63 K, 52 M). PUP w Kielcach zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH wychodząc naprzeciw proekologicznym rozwiązaniom wprowadził elektroniczny obieg dokumentów, ponadto pracownicy korzystają z papieru pochodzącego z recyklingu oraz wykorzystują druk dwustronny. Dzięki temu można nie tylko zmniejszyć zapotrzebowanie na papier, ale także ograniczyć eksploatację drukarek. Kolejnym krokiem, stosowanym przez PUP w Kielcach, ukierunkowanym na oszczędności w zużyciu energii elektrycznej jest wymiana żarówek i świetlówek na oświetlenie LED.Ponadto wszyscy pracownicy PUP w Kielcach zostali poinstruowani odnośnie ekologicznego korzystania ze sprzętu, np. ustawiania automatycznego uśpienia komputerów, wyłączania kopiarek i drukarek, gdy nie są wykorzystywane oraz całkowitego wyłączania wszystkich urządzeń po zakończeniu pracy, a także prawidłowej segregacji odpadów. Na terenie PUP w Kielcach, na każdym piętrze rozlokowane są pojemniki służące do prawidłowej segregacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380177","2021PL16FFPR012_FESL.08.07-IZ.01-085B/23","Modernization of the infrastructure of the Upper Silesian Museum in Bytom","Modernizacja infrastruktury Muzeum Górnośląskiego w Bytomiu","Poland","02/01/2024","30/09/2027",77,5560264.54,"EUR",3526373.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366372","50.363277873486,18.8777232566",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction and modernization of the exhibition building of the Upper Silesian Museum in Bytom at pl. Jan III Sobieski covering the modernisation of facades and arcades, partial thermomodernisation of the roof with the restoration of floodlights, replacement of window joinery, modernisation of the main entrance zone, partial modernisation of the staircase, replacement and modernisation of installations in the building, expansion of ventilation and air conditioning, installation of BMS installations, installation of a lift from level 4 to the mezzanine, adaptation, adaptation and furnishing of the space for new exhibitions, as well as design and execution of new permanent exhibitions (archaeological, ethnographic, third part of the ‘City’ nature exhibition and modernisation of existing sectors) in accordance with the scope indicated in the technical documentation, with particular regard to the principles of accessibility. The work carried out will contribute to expanding, modernizing, increasing the accessibility of the museum's cultural and educational base and adapting it to existing norms and standards, in particular as regards accessibility for people with special needs. The main objective of the task is to strengthen the role of culture in the development of the region by increasing the attractiveness and accessibility of the cultural offer of the Upper Silesian Museum in Bytom, which, together with intermediate objectives, responds to the identified problems and challenges. Project promotion will be carried out as part of indirect costs in accordance with the requirements of the grant agreement and the rules set out in the applicable documents in this respect, from the moment of obtaining the grant until the end of the durability period. In particular, it will cover: - placing appropriate logos on all information and promotional activities related to the project, such as leaflets, publications, press releases, websites, newsletters, film materials, promotional materials, meetings; documents and correspondence related to the project, - placing stickers with signs on purchased items of exhibition equipment, - placing information boards according to the applicable models on the museum building, - placing a description of the project on the museum's website and social profiles, - organizing an event for the opening of new exhibitions prepared as part of the project with the invitation of representatives of the European Commission and the Zarz Institution. (planned date of the event is December 2027), - organisation of an open day and curatorial tours in connection with the opening of new exhibitions (planned date of the event is December 2027), - transmission of information about the project to the Press Office of the Municipal Office in Bytom and the local press, - participation in Open Days of European Funds and other events in the city and region promoting EU funds - if they are organised. The promotion will be conducted in simple and understandable language. Information and promotion activities will be documented by a designated museum employee. More information in the feasibility study. https://muzeum.bytom.pl","Przedmiotem projektu jest przebudowa i modernizacja budynku wystawowego Muzeum Górnośląskiego w Bytomiu przy pl. Jana III Sobieskiego obejmująca modernizację elewacji i podcieni, częściową termomodernizację dachu z przywróceniem naświetli, wymianę stolarki okiennej, modernizację strefy wejścia głównego, częściową modernizację klatki schodowej, wymianę i modernizację instalacji w budynku, rozbudowę wentylacji i klimatyzacji, montaż instalacji BMS, montaż podnośnika z poziomu 4 na antresolę, adaptację, przystosowanie i wyposażenie przestrzeni pod nowe wystawy, a także opracowanie projektów oraz wykonanie nowych wystaw stałych (archeologicznej, etnograficznej, trzeciej części wystawy przyrodniczej „Miasto” oraz modernizacji sektorów już istniejących) zgodnie z zakresem wskazanym w dokumentacji technicznej, ze szczególnym uwzględnieniem zasad dostępności. Realizowane prace przyczynią się do rozszerzenia, unowocześnienia, zwiększenia dostępności bazy kulturalno-edukacyjnej muzeum oraz przystosowania jej do obowiązujących norm i standardów, w szczególności w zakresie dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami. Głównym celem zadania jest wzmocnienie roli kultury w rozwoju regionu poprzez podniesienie atrakcyjności i zwiększenie dostępności oferty kulturalnej Muzeum Górnośląskiego w Bytomiu, co wraz z celami pośrednimi odpowiada na zidentyfikowane problemy i wyzwania. Promocja projektu prowadzona będzie w ramach kosztów pośrednich zgodnie z wymogami umowy o dofinansowanie oraz zasadami przedstawionymi w obowiązujących dokumentach w tym zakresie, od momentu uzyskania dofinansowania do końca okresu trwałości. Obejmie w szczególności: - umieszczenie odpowiednich logotypów na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, jak np. ulotki, publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, newslettery, materiały filmowe, materiały promocyjne, spotkania; dokumentach i korespondencji dotyczącej projektu, - umieszczenie naklejek ze znakami na zakupionych elementach wyposażenia wystaw, - umieszczenie tablic informacyjnych wg obowiązujących wzorów na budynku muzeum, - umieszczenie opisu projektu na stronie muzeum i profilach społecznościowych, - organizację wydarzenia na otwarcie nowych wystaw przygotowanych w ramach projektu z zaproszeniem przedstawicieli Komisji Europejskiej i Instytucji Zarz. (planowana data wydarzenia to grudzień 2027), - organizacja dnia otwartego i oprowadzań kuratorskich w związku z otwarciem nowych wystaw (planowana data wydarzenia to grudzień 2027), - przekazanie informacji o projekcie do Biura Prasowego Urzędu Miejskiego w Bytomiu oraz lokalnej prasy, - udział w Dniach Otwartych Funduszy Europejskich i innych wydarzeniach w mieście i regionie promujących fundusze unijne – jeżeli będą organizowane. Promocja prowadzona będzie prostym i zrozumiałym językiem. Działania informacyjno-promocyjne dokumentowane będą przez wyznaczonego pracownika muzeum. Więcej informacji w studiu wykonalności. https://muzeum.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381908","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0067/23","Your competence for the future","Twoje kompetencje przyszłości","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,167016,"EUR",141963.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: increase in basic skills, in particular digital skills and in the field of understanding and creating information/mathematical reasoning/social competences in accordance with individual needs in 80 people (48K/32M)pow.25r.ż., including min.40os.pow.50r.ż. and/or people living in the borderland area and/or people with disabilities, from the Warmińsko-Mazurskie voivodship, in particular from the areas of the OSI at risk of permanent marginalisation and medium-sized cities losing their social functions (according to the description of the implementation area), who have basic skills at a level higher than the 3rd level of the RQP and on their own initiative want to raise, supplement skills and competences by implementing a tailored and flexible educational offer consistent with the results of skills diagnosis (Digital Workshop and/or Social Workshop and/or Financial Workshop and/or Information Workshop) and provide individual psychological support (mentoring) and validation with the certification of skills acquired in the period 1.08-31.20.25.07.20. Achieving the goal will be obtaining qualifications/competences by min.85% Participants/chek i.e. min.68os.(41K/27M), including digital qualifications by min.68os.(41K/27M) and green qualifications by min.68os.(41K/27M). According to the diagnosis in the Programme \"European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027\", the society of WWM is not prepared for functioning in the future world of work. In WWM, just over 40% of people have basic digital competences (50.3% in the country). In addition, there is a systematic decrease in the proportion of people aged 25-64 participating in lifelong learning and this is the opposite trend to the national one. The most vulnerable to digital exclusion are the poor. They rarely use the Internet (only 33%), and if they do, they are much more likely to use new technologies as a source of entertainment (71%), not taking the opportunity to improve their own situation.There is secondary illiteracy manifested in the inability to write a CV or LM on their own, filling out an official form, making simple calculations necessary in everyday life.In addition, they often have problems with proper functioning in society, communication with the environment. The lowest level of basic competences can be observed among the elderly.60% of respondents over 50 years of age do not have basic computer skills, 33% have problems with using a smartphone, as much as 80% do not use electronic banking, e-offices due to lack of skills. The main problem for this group is a lack of knowledge about new technologies, which translates into a lack of need for use, as well as a lack of skills needed to operate a computer and navigate the network. In their own study, Applicants K rated their basic skills worse - as much as 83% described them as low compared to 76%M. K uses a computer less often than M, which is most often due to a lack of digital skills (as indicated by 81%K and 71%M). A significant impact on lower educational activity K has limited availability resulting from household and parental duties-29%, while remaining virtually without impact on the level of educational activity M-5%. In the group of respondents OzN 66% have problems with computer operation,45% can not create an official letter; 78% are lacking in social skills. Analysis based on studies (Social Diagnosis, Strategic Diagnosis of WWM, FE Programme for Warmia and Mazury) and the Applicant's own study conducted in 07.2023 using the CATI method on a sample of 110 adults from WWM (contact, among others, to the Partner's Office), including: *72K/38M/ 80 pers. benefiting from communal assistance/9 OzN/30 pers.50+. BARIERS gr.doc.in point ADDITIONAL DESCRIPTION 3.","CEL PROJEKTU: wzrost umiejętności podstawowych, w szczególności umiejętności cyfrowych oraz z zakresu rozumienia i tworzenia informacji/ rozumowania matematycznego/ kompetencji społecznych zgodnie z indywidualnymi potrzebami u 80 osób(48K/32M)pow.25r.ż.w tym min.40os.pow.50r.ż. i/lub os.zamieszkujących w pow.pogranicza i/lub os.z niepełnosprawnościami, z woj.warmińsko-mazurskiego, w szczególności z obszarów OSI zagrożonych trwałą marginalizacją i miast średnich tracących funkcje społ.-gosp.(zg.z opisem obszaru realizacji), które posiadają umiejętności podstawowe na poz.nie wyższym niż 3.poziom PRK i z własnej inicjatywy chcą podnieść,uzupełnić umiejętności i kompetencje poprzez realizację dopasowanej i elastycznej oferty edukacyjnej zgodnej z wynikami diagnozy umiejętności (Warsztat cyfrowy i/lub Warsztat społeczny i/lub Warsztat finansowy i/lub Warsztat informacyjny) oraz zapewnienie indywidualnego wsparcia o charakterze psychologicznym(mentoring) i walidacji z certyfikacją nabytych umiejętności w okresie 1.08.2024-31.07.2025. Osiągnięciem celu będzie uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez min.85%Uczestników/-czek tj. min.68os.(41K/27M), w tym kwalifikacji cyfrowych przez min.68os.(41K/27M) i kwalifikacji zielonych przez min.68os.(41K/27M). Cel odpowiada na problem niskich kompetencji podstawowych, w szczególności cyfrowych, u mieszkańców woj.warmińsko-mazurskiego(WWM).Zgodnie z diagnozą w Programie \"Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027\" społeczeństwo WWM nie jest przygotowane na funkcjonowanie w przyszłym świecie pracy.Wyzwania, jakie stoją przed edukacją wynikają ze zmian społ.-gosp.i rewolucji informatycznej. W WWM niewiele ponad 40% osób posiada podstawowe kompetencje cyfrowe (w kraju odsetek ten wynosi 50,3%). Ponadto obserwuje się systematyczny spadek odsetka os.w wieku 25-64 lata uczestniczących w kształceniu ustawicznym i jest to tendencja przeciwna do krajowej. Najbardziej zagrożone wykluczeniem cyfrowym są osoby ubogie. Rzadko korzystają one z internetu (zaledwie 33%), a jeśli to robią to znacznie częściej używają nowych technologii jako źródła rozrywki (71%), nie wykorzystując okazji do poprawy własnej sytuacji.Pojawia się wtórny analfabetyzm przejawiający się w nieumiejętności samodzielnego napisania CV czy LM, wypełnieniem urzędowego formularza, wykonaniem prostych kalkulacji niezbędnych w codziennym życiu.Ponadto często mają problemy z prawidłowym funkcjonowaniem w społeczeństwie,komunikacją z otoczeniem. Najniższy poziom kompetencji podstawowych zaobserwować można wśród os.starszych.60% ankietowanych pow.50r.ż.nie posiada podstawowych umiejętności obsługi komputera, 33% ma problemy z korzystaniem ze smartfona, aż 80% nie korzysta z bankowości elektronicznej, e-urzędów z powodu braku umiejętności. Zasadniczym problemem dla tej grupy jest brak wiedzy o nowych technologiach, co przekłada się na brak potrzeby korzystania, a także brak umiejętności potrzebnych do obsługi komputera i poruszania się w sieci. W badaniu własnym Wnioskodawcy K gorzej oceniały swoje umiejętności podstawowe- aż 83% określiło je jako niskie w porównaniu do 76%M. K rzadziej niż M korzystają z komputera, co najczęściej wynika z braku umiejętności cyfrowych (wskazało tak 81%K i 71%M). Znaczący wpływ na niższą aktywność edukacyjną K ma ograniczona dyspozycyjność wynikająca z obowiązków domowych i rodzicielskich-29% pozostając praktycznie bez wpływu na poziom aktywności edukacyjnej M- 5%. W grupie ankietowanych OzN 66% ma problemy z obsługą komputera,45% nie potrafi stworzyć pisma urzędowego; aż 78% odczuwa braki w kompetencjach społecznych. Analiza na podstawie opracowań (Diagnoza społeczna,Diagnoza strategiczna WWM, Program FE dla Warmii i Mazur) oraz badania własnego Wnioskodawcy przeprowadzonego w 07.2023 metodą CATI na próbie 110os.dorosłych z WWM (kontakt m.in.do UP Partnera ),w tym: *72K/38M/ 80 os.korzystających z pomocy społ./9 OzN/30 os.50+. BARIERY gr.doc.w pkt DODATKOWY OPIS 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376324","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0006/24","We work at ZAZ in Jarosław","PracujeMY w ZAZ w Jarosławiu","Poland","01/05/2025","31/08/2027",85,1165438.7,"EUR",990622.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528500","52.2310373,20.9786579|50.0891606,22.4868512",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1007141286501","Przeworsk|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski",null,null,"PL911|PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31 August 2027 the level of social and professional activity of 20 people (10K,10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness living in the Jarosławskie and Przeworskie counties. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Jarosław, the creation of new jobs, the employment of 20 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 20 people (10K and 10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP) aged 18 and over, living in the districts of Jarosławskie and Przeworski (p. jar.-przew.) – they will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-occupational activation programmes will be implemented for 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP - project participants (UP) implemented in a supported existing socio-occupational reintegration entity, i.e. Zaz in Yaroslavl. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Rehabilitation and Rehabilitation Act. ... and the ZAZ Regulation. ZAZ in Jarosław has an entry in the ZAZ register: Decision No D/11/2007 (ZAZ) of 21 December 2007. As part of P., in view of the needs of OZN from P. jar.-przew. and the local market, it is planned to expand the activity of ZAZ in Jarosław by increasing employment in ZAZ by 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and in connection with the high demand for services: - packaging and production of wood products (including fireplaces, houses for insects, birds) and tailors - expand the activity of these services in the building at ul. Confederate 15 in Jarosław); - gastronomic services extend the activity of these services in the premises where these services are currently carried out, i.e. the \"Manufaktura Taste\" pastry shop (ul. Wilsona 6b in Jarosław) and 2 points of sale in the so-called. “Cafe-cafés” located in secondary schools in the city of Jarosław, necessary, among others, retrofitting of UP workstations, purchase of cars. Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, the participants of the project (UP) will be supported by work coaches (including work coaches/drivers), a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist. The project will be implemented in the period from 01.05.2025 to 31.08.2027. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 20 (10K,10M) - Number of UPs - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 4","Celem głównym projektu jest podniesienie do 31 sierpnia 2027 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 20 osób (10K,10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Jarosławiu, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 20 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 20 osób (10K i 10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 r.ż., zamieszkujące na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego (p. jar.-przew.) – będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP – uczestników projektu (UP) realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ w Jarosławiu. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zaw. i społ. ... oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Jarosławiu posiada wpis do rejestru ZAZ: decyzja nr D/11/2007 (ZAZ) z dnia 21 grudnia 2007. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z p. jar.-przew.oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u w Jarosławiu poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: - konfekcjonowania i produkcji wyrobów z drewna (m.in. podpałki, domki dla owadów, ptaków) oraz krawieckie - rozszerzyć działalność tych usług w budynku przy ul. Konfederackiej 15 w Jarosławiu); - gastronomiczne rozszerzyć działalność tych usług w lokalach w których te usługi są obecnie realizowane tj. ciastkarnia „Manufaktura smaku” (ul. Wilsona 6b w Jarosławiu) oraz 2 punktach sprzedaży w tzw. „Cafe-szafach” zlokalizowanych w szkołach średnich na terenie miasta Jarosławia niezbędne m.in. doposażenie stanowisk pracy UP, zakup samochodów. Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.05.2025 r. do 31.08.2027 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 20 (10K,10M) - Liczba UP - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372852","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0102/24","Eko Gmina Tokarnia","Eko Gmina Tokarnia","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,85705.99,"EUR",72850.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524629","49.739744077931,19.861715638802",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200908","Tokarnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 30 months and 30 days, the tasks of the Eco-manager will include: conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement (in particular for excluded people), selecting residents most in need of assistance. Local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. As part of this project, the costs will be: development and printing of posters, leaflets, brochures (materials for residents on the impact of pollution on health), which will be distributed through various channels such as: distribution at a consultation point, a municipal building, during \"Clean Air\" promotional events, etc., and development and implementation of a roll-up promoting environmental protection. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organised each year. We will talk to teachers and ladies from the Housewives' Clubs. Promotional materials will be distributed at municipal events and events organised by the cultural centre and associations. The residents' service point will be open at least 96 hours a month (minimum 1 day a week the point should be open at least 8 clock hours) in the UG Tokarnia building 32-436 380. The point will be equipped in accordance with the rules of the task. The workstation will be equipped with a desk, armchair, office, chairs for customers, telephone, camera, a large office cabinet for storing documentation, a roll-up or wall of a point, a stand for displaying information and promotional materials and computer equipment (consisting of a computer / laptop equipped with software enabling the correct implementation of tasks, a monitor, keyboard, mice) with constant access to the Internet and to a multifunctional device (printer, scanner, photocopy) and promotional materials. The point will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will meet the requirements of health and safety and accessibility.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 30 miesięcy i 30 dni, do zadań ekodoradcy należeć będą: prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu (w szczególności dla osób wykluczonych), wytypowanie mieszkańców najbardziej potrzebujących pomocy. Prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W ramach tego przedsięwzięcia kosztami będą: opracowanie i wydruk plakatów, ulotek, broszur (materiałów dla mieszkańców dotyczących wpływu zanieczyszczeń na zdrowie), które dystrybuowane będą różnymi kanałami takimi jak: rozdawanie w punkcie konsultacyjnym, budynku rzędu gminy, podczas imprez promocyjnych \"Czyste Powietrze\" itd. oraz opracowanie i wykonania roll-up promującego ochronę środowiska. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi. Będziemy rozmawiać z nauczycielami oraz Paniami z Kół Gospodyń Wiejskich. Będą dystrybuowane materiały promocyjne na imprezach gminnych i imprezach zorganizowanych przez ośrodek kultury oraz stowarzyszenia. Punkt obsługi mieszkańców otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu (minimum 1 dzień w tygodniu punkt powinien być otwarty co najmniej 8 godzin zegarowych) w budynku UG Tokarnia 32-436 380. Punkt będzie wyposażony zgodnie z regulaminem zadania. Stanowisko pracy będzie wyposażone w biurko, fotel, biurowy, krzesła dla klientów, aparat telefoniczny, aparat fotograficzny, dużą szafę biurową do przechowywania dokumentacji, roll-up lub ściankę punktu, stojak do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych oraz sprzęt komputerowy (składający się z komputera/laptopa wyposażonego w oprogramowanie umożliwiające prawidłową realizację zadań, monitora, klawiatury, myszy) ze stałym dostępem do Internetu oraz do urządzenia wielofunkcyjnego (drukarki, skanera, ksero)oraz w materiały promocyjne. Punkt będzie posiadał powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt będzie spełniał wymogi BHP oraz dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368575","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0001/24","Administrative support for OPPT Lipna","Wsparcie administracyjne dla OPPT Lipna","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,57600,"EUR",48960,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520246","52.8156762,19.1696989",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080806","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the organization and implementation of tasks related to the implementation of territorial policy within the Lipno Territorial Policy Area. In particular, with regard to the implementation of the projects included by OPPT Lipna partners in the Territorial Strategy for OPPT Lipna, which is being prepared and subsequently approved, and the achievement of the indicators set out in the document. The project assumes building and increasing the administrative capacity of the partnership for territorial and local development and preparing projects included in the strategy and achieving the assumed indicators. In view of the above, it is necessary to implement and implement strategies at OPPT level within the project types: - remuneration of employees/special allowances of persons responsible for the implementation of territorial policy in the Lipno district - service of OPPT Lipno partners by specialised persons who will be responsible for the implementation of territorial policy in the Lipno district, - purchase of office equipment, computer equipment and office and consumable materials, which will ensure optimisation of work organisation and technical and local facilities for the work of persons involved in the implementation of territorial policy. Expenditure will not exceed 10% of the value of quarterly expenditure in the project. (They will be $20,010.00.) - costs related to the organisation of partnership meetings and the development of cooperation – i.e. the organisation of partnership information meetings for representatives of the Lipno district and the 9 municipalities forming the Lipno OPPT. As part of the meetings, information and promotion activities will also be undertaken for projects included by OPPT Lipna partners in the Territorial Strategy, which will result in the development and preparation of a folder dedicated to planned projects under territorial policy. These types of projects will be implemented through the following tasks: 1. Ensure the proper functioning of the office and support the implementation processes of territorial instruments in 2024; 2. Ensure the proper functioning of the office and support the implementation processes of territorial instruments in 2025. The value of the requested co-financing is 43 533.00 € = 204 000.00 PLN and does not exceed the value of co-financing indicated in the project fiche 44 982.22 € = 210 791.18 PLN (cont. C1). Support for the local structures of OPPT Lipna will ensure stable and competent staff, and thus efficient support for the implementation of territorial policy in the above-mentioned functional area and will enable more efficient application for financial resources for the implementation of projects indicated in the strategy. The implemented projects, on the other hand, will contribute to the development of the region and counteract marginalization. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities (hereinafter referred to as the SA). As part of the project, it is planned to carry out inf.-promotion activities, the recipients of which may also be the SA. The project is in line with the principle of equality between women and men, which will be taken into account at every stage of the implementation of the investment and at the stage of project management. There will be no gender discrimination or differentiation at any stage of implementation. The applicant planned information and promotion activities via its own website (project website in accordance with WCAG 2.1), as well as information in the local press (no-cost activities). Real project assumes the achievement of significant results and measurable social benefits, which affects the need to carry out the project in question, to the extent in which it was planned. The project objective is in line with the target set for Measure 5.16 in the Detailed Description of Priorities, i.e. Supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas.","Przedmiotem projektu jest organizacja i wdrażanie zadań związanych z realizacją polityki terytorialnej w ramach Obszaru Prowadzenia Polityki Terytorialnej Lipna. W szczególności w zakresie wdrażania projektów ujętych przez partnerów OPPT Lipna w przygotowywanej, a następnie zatwierdzonej Strategii Terytorialnej OPPT Lipna i osiągnięcia założonych w dokumencie wskaźników. Projekt zakłada budowanie i zwiększanie możliwości administracyjnych partnerstwa dla rozwoju terytorialnego i lokalnego oraz przygotowanie projektów ujętych w strategii i osiągnięcia założonych wskaźników. W związku z powyższym niezbędna jest realizacja i wdrażanie strategii na poziomie OPPT w ramach typów projektu: - wynagrodzenia pracowników/dodatki specjalne osób odpowiedzialnych za realizację polityki terytorialnej w powiecie lipnowskim – obsługa partnerów OPPT Lipna przez wyspecjalizowane osoby, które będą odpowiedzialne za realizację polityki terytorialnej na obszarze powiatu lipnowskiego, - zakup wyposażenia biurowego, sprzętu komputerowego oraz materiałów biurowych i eksploatacyjnych, który zapewni optymalizację organizacji pracy oraz zaplecza techniczno-lokalowego pracy osób zaangażowanych w realizację polityki terytorialnej. Wydatki nie przekroczą 10% wartości wydatków kwal. w proj. (będą stanowić 20 010,00 zł). - koszty związane z organizacją spotkań w ramach partnerstwa i rozwijaniem współpracy – tj. organizacja spotkań informacyjnych w ramach partnerstwa dla przedstawicieli powiatu lipnowskiego i 9 gmin tworzących OPPT Lipna. W ramach spotkań zostaną także podjęte działania inform.-promoc. na rzecz proj. ujętych przez partnerów OPPT Lipna w Strategii Terytorialnej, których efektem będzie opracowanie i przygotowanie folderu poświęconego zaplanowanym projektom w ramach polityki terytorialnej. Ww. typy projektów będą realizowane poprzez zadania: 1. Zapewnienie właściwego funkcjonowania biura i obsługi procesów wdrażania instrumentów terytorialnych w 2024 roku; 2. Zapewnienie właściwego funkcjonowania biura i obsługi procesów wdrażania instrumentów terytorialnych w 2025 roku. Wartość wnioskowanego dofinansowania wynosi 43 533,00 € = 204 000,00 zł i nie przekracza wartości dofinansowania wskazanej w fiszce projektowej 44 982,22 € = 210 791,18 zł (kryt. meryt. C1). Wsparcie lokalnych struktur OPPT Lipna umożliwi zapewnienie stabilnej i kompetentnej kadry pracowników, a tym samym sprawnej obsługi wdrażania polityki terytorialnej w ww. obszarze funkcjonalnym oraz umożliwi sprawniejsze aplikowanie o środki finansowe na realizację wskazanych w strategii projektów. Zrealizowane projekty natomiast przyczynią się do rozwoju regionu i przeciwdziałania marginalizacji. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostęp. dla os. z niepełnosprawnościami (dalej ON). W ramach projektu przewiduje się przeprowadzenie działań inf.-promoc., których odbiorcami będą mogły być również ON. Projekt jest zgodny zas. równości kobiet i mężczyzn, która zostanie uwzględniona na każdym etapie realizacji inwestycji oraz na etapie zarządzania projektem. Na żadnym etapie realizacji nie będą miały miejsca działania dyskryminacyjne lub różnicujące z uwagi na płeć. Wnioskodawca zaplanował działania inform.-promocyjne poprzez własną stronę internetową (strona projektu zgodna z WCAG 2.1), a także informacje w prasie lokalnej (działania bezkosztowe). Real. proj. zakłada osiągnięcie istotnych rezultatów oraz wymiernych korzyści społ.-gosp., co wpływa na konieczność przeprowadzenia przedmiotowego przedsięwzięcia, w zakresie, w którym został on zaplanowany. Cel proj. jest zgodny z celem szcz. określonym dla Działania 5.16 w Szczegółowym Opisie Priorytetów tj. Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379565","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016B/23","Fairytale Land of Development","Bajkowa kraina rozwoju","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,214933.47,"EUR",182693.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366304","50.805327799855,19.118521225278",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project \"Fairytale Land of Development\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organising specialist classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 150 children (70 K, 80 M) of pre-school age, including 50 children (21 K, 29 M) with special educational and developmental needs, attending the Non-Public Kindergarten \"Nibylandia\" in Częstochowa. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 7 employees (7 K) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 150 children (70 K, 80 M) of pre-school age, including 50 children (21 K, 29 M) with special educational and developmental needs, • 7 female employees (7 K) of the ‘Nibylandia’ kindergarten, • Non-public kindergarten ‘Nibylandia’ in Częstochowa • 150 parents and carers (121 K, 29 M) of the children taking part in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information in the audio version will also be prepared. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. http://nibylandia.net/","Celem projektu \"Bajkowa kraina rozwoju\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 150 dzieci (70 K, 80 M) w wieku przedszkolnym, w tym 50 dzieci (21 K, 29 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego „Nibylandia” w Częstochowie. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 7 pracownic (7 K) przedmiotowego przedszkola, w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 - 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 150 dzieci (70 K, 80 M) w wieku przedszkolnym, w tym 50 dzieci (21 K, 29 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 7 pracownic (7 K) przedszkola „Nibylandia”, • Przedszkole Niepubliczne „Nibylandia” w Częstochowie • 150 rodziców i opiekunów (121 K, 29 M) dzieci biorących udział w projekcie, Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych - specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówki. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Zostanie także przygotowana informacja w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowane do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. http://nibylandia.net/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377273","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0048/24","KONEKT's transformation into a Circular Economy company","Transformacja firmy KONEKT w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","16/03/2025","15/08/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365622","53.00495260265,22.866484570789",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns conducting an audit and determining the possible directions of transformation of the KONEKT company in the GOZ trend, developing the GOZ-transformation business model in accordance with the GOZ-transformation Business Model Model, constituting Annex 4 to the Regulations. 1. The GOZ transformation audit will include: - analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product, sales 2. The business model of GOZ-transformation, developed on the basis of an audit, will include: - analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ - assessment of the project's compliance with the assumptions of the GOZ - environmental impact - assessment of the innovativeness of the project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation - development of assumptions regarding the implementation of the GOZ - designation of segments intended for changes in the direction of the GOZ - changes in the company related to the introduction of the GOZ, recommendations - determination of the cost structure in the GOZ implementation project - definition of indicators describing business changes related to the GOZ - risk management in the GOZ implementation project - changes in the business model (current state and proposals for changes) Duration of the audit and development of the GOZ transformation model: up to 5 months (planned implementation date: 01.02.-30.06.2025). The main goal of the project is to strengthen the competitiveness of the company by increasing its potential as a result of defining the directions of the transformation of the company in the GOZ trend and using them in the company's activity, and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The implementation of the project will enable the implementation of improved processes and products in the GOZ trend.","Projekt dotyczy przeprowadzenia audytu i ustalenia możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa KONEKT w nurcie GOZ, opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji zgodnego ze Wzorem Modelu biznesowego GOZ-transformacji, stanowiącym zał. nr 4 Regulaminu. 1. Audyt transformacji GOZ będzie obejmował: - analiza przedsiębiorstwa pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym, sprzedażowym 2. Model biznesowy GOZ-transformacji, opracowany na podstawie audytu, będzie zawierać: - analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ - ocena zgodności przedsięwzięcia z założeniami GOZ – oddziaływanie na środowisko - ocena innowacyjności przedsięwzięcia w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej - opracowanie założeń dotyczących wdrożenia GOZ - wyznaczenie segmentów przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ - zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ, rekomendacje - określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ - określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ - zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ - zmiany modelu biznesowego (stan obecny i propozycje zmian) Działania związane z audytem przedsiębiorstwa i opracowaniem modelu biznesowego GOZ-transformacji będą wykonywać następujący eksperci firmy Team Konsulting Tomasz Jaszczuk. Czas trwania audytu i opracowania modelu transformacji GOZ: do 5 miesięcy (planowany termin realizacji: 01.02.-30.06.2025). Głównym celem projektu jest wzmocnienie konkurencyjności firmy poprzez zwiększenie potencjału w wyniku określenia kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ i wykorzystania ich w działalności przedsiębiorstwa oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Realizacja projektu umożliwi wdrożenie udoskonalonych procesów i produktów w nurcie GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372421","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IP.01-047W/24","Protection of cultural heritage through renovation of the Skarbków Manor in Grodzisk Mazowiecki.","Ochrona dziedzictwa kulturowego poprzez remont Dworku Skarbków w Grodzisku Mazowieckim.","Poland","01/06/2024","31/12/2026",50,590164.17,"EUR",295082.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514839","52.106367210013,20.61671862986",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141300504","Grodzisk Mazowiecki",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project titled ‘Protection of cultural heritage through the renovation of the Skarbków Manor in Grodzisk Mazowiecki’ entails the renovation of the historic Skarbków Manor, which houses the seat of the T. Baird State School of Music in Grodzisk Mazowiecki. The main objective of the project is to improve access to high-quality social offer in Grodzisk Mazowiecki based on material cultural heritage. This will be achieved through specific objectives: - improving the preservation of the material cultural heritage of the municipality of Grodzisk Mazowiecki thanks to the revaluation of the Skarbków Manor, - extending the cultural and educational offer based on the historic facility of the Skarbków Manor in Grodzisk Mazowiecki. As a result of the planned conservation and renovation works, it is assumed that the existing function of the facility will be maintained, i.e. for the purposes of artistic and cultural education, while thanks to the works carried out inside and outside the facility, it will be possible to implement new elements of the cultural and educational offer for this building. The planned construction works will include replacement of window and door joinery, renovation and partial replacement of interior door joinery, shingle renovation of roofing, hydro- and thermal insulation of vertical foundation walls, renovation of basement rooms, renovation of the building facade and renovation of the fence from the side of ul. It's Okulicki. The building of the Skarbków Manor, after carrying out the necessary construction, renovation and conservation works, will increase access to social services in the field of culture. There will be such elements of the offer addressed to the townspeople as, among others, historical walks, acoustic concerts, vernissages. The activities of the new social offer will be: take into account new substantive elements, thanks to which awareness and cultural education will be built (as a result of the project, new content related to the life and work of Jan Bogumił Plersch and others related to local history and tradition will appear), - direct the offer to a wide range of recipients, i.e. children, adults, seniors and people with disabilities (it is assumed that the project will also contribute to the participation in culture of people who have not yet used the cultural offer of the municipality - including residents of the area, who can use educational paths within the historic park), - take into account new forms of participation in culture (thanks to the project, historical walks and temporary exhibitions will take place in the municipality of Grodzisk Mazowiecki), - enable the increase of the creativity of society (painting workshops will build the creativity of the community).","Projekt pt. „Ochrona dziedzictwa kulturowego poprzez remont Dworku Skarbków w Grodzisku Mazowieckim” zakłada wykonanie renowacji zabytkowego obiektu Dworu Skarbków, w którym mieści się siedziba Państwowej Szkoły Muzycznej I stopnia im. T. Bairda w Grodzisku Mazowieckim. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości oferty społecznej na terenie Grodziska Mazowieckiego opartej o materialne dziedzictwo kulturalne. Jego uzyskanie będzie możliwe dzięki celom szczegółowym: - poprawa stanu zachowania materialnego dziedzictwa kulturowego gminy Grodzisk Mazowiecki dzięki rewaloryzacji Dworu Skarbków, - poszerzenie oferty kulturalno-edukacyjnej opartej o zabytkowy obiekt Dworu Skarbków w Grodzisku Mazowieckim. W wyniku zaplanowanych prac konserwatorskich i remontowych zakłada się zachowanie dotychczasowej funkcji obiektu, tj. z przeznaczeniem na cele edukacji artystycznej i kulturalnej, przy czym dzięki wykonanym pracom wewnątrz i na zewnątrz obiektu możliwe będzie wdrożenie nowych elementów oferty kulturalno-edukacyjnej dla tego budynku. Przewidziane prace budowlane obejmować będą wymianę odtworzeniową stolarki okiennej i drzwiowej zewnętrznej, remont i częściową wymianę stolarki drzwiowej wewnętrznej, remont gontowy pokrycia dachowego, wykonanie hydro- i termoizolacji pionowej ścian fundamentowych, remont pomieszczeń piwniczych, remont elewacji budynku oraz remont ogrodzenia od strony ul. Okulickiego. Budynek Dworku Skarbków po wykonaniu niezbędnych prac budowlanych, remontowych i konserwatorskich, zwiększy dostęp do usług społecznych w zakresie kultury. Pojawią się takie elementy oferty kierowane do grodziszczan jak m.in. spacery historyczne, koncerty akustyczne, wernisaże. Działania w ramach nowej oferty społecznej będą: - uwzględniać nowe elementy merytoryczne, dzięki którym budowana będzie świadomość i edukacja kulturalna (w wyniku projektu pojawią się nowe treści związane z życiem i twórczością Jana Bogumiła Plerscha oraz inne dotyczące lokalnej historii i tradycji), - skierowanie oferty do szerokiego grona odbiorców tj. dzieci, osoby dorosłe, seniorzy oraz osoby z niepełnosprawnościami (zakłada się, że projekt przyczyni się również do uczestnictwa w kulturze osób dotychczas nie korzystających z oferty kulturalnej gminy – m. in. mieszkańców okolicy, którzy mogą skorzystać ze ścieżek edukacyjnych w ramach zabytkowego parku), - uwzględniać nowe formy uczestnictwa w kulturze (dzięki projektowi w gminie Grodzisk Mazowiecki będą odbywać się spacery historyczne i wystawy czasowe), - umożliwiać wzrost kreatywności społeczeństwa (warsztaty malarskie budować będą kreatywność społeczeństwa gminy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375401","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0006/24","Comprehensive professional activation in Sejny County (II)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa w powiecie sejneńskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,595028.38,"EUR",505774.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516667","54.117818,23.3248154",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390905","Sejny",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively activate the unemployed in order to increase their chances of finding employment (including subsidies for self-employment) by 31.12.2024 in 160 people (64K, 96M) in the Sejny district. The project will support people who are unemployed, registered as unemployed in PUP Sejny, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market. The target group will be in particular young people aged 18-29, including in particular NEETs (at least 25% of the target group of the project, i.e. 86 pers.), the long-term unemployed, women, the elderly, as well as people with disabilities. Support for people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competence. Support will be targeted at improving the skills and competences of young people and gaining work experience, including in a way that enables high-quality employment in digital and green jobs related to care and health services. For each person, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant through elaboration/update. IPD. The applied analysis will allow to adjust the aid offer in such a way as to meet the real needs of a given project participant. The IPD is tailored to the individual needs and opportunities of the unemployed person, taking into account their education, professional experience and the possibility of taking up a job or business activity. Each project participant will receive a support offer covering all forms that will be identified as intentional to improve their situation on the labour market or obtain employment. PLO will implement appropriately selected services/instruments of the labour market referred to in paragraph on employment promotion and labour market institutions. Support in the project will be in line with the needs of the local labour market. A comprehensive activation of the unemployed will be implemented, based on a minimum of 3 elements, whereby: - IPD, job placement and career advice are a mandatory form of support for internships - IPD and career advice for: training, occupation vouchers, workstation equipment/retrofits and grants. The tasks planned in the project for the target group aged 18-29 [86 people (34K, 52M)] are: -professional training of 20 people -voucher for the settlement of 15 people -traineeships-39 people -one-off funds for starting a business activity-11 people -equipment/retrofitting of a workplace-1 person Tasks planned in the project for the remaining target group [74 people (30K, 44M)] are: -professional training-2 persons -traineeships-59 persons -one-off funds for starting a business-10 persons -equipment/fitting-out of a workplace-3 persons","Celem projektu jest kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia (w tym dotacje na samozatrudnienie) do 31.12.2024 r. u 160 osób (64K, 96M) w powiecie sejneńskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy, zarejestrowane jako bezrobotne w PUP Sejny, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Grupę docelową będą stanowiły w szczególności osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym zwłaszcza z grupy NEET (co najmniej 25% grupy docelowej projektu tj. 86 os.), osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby starsze, a także osoby z niepełnosprawnościami. Wsparcie skierowane do osób w wieku 18-29 lat udział w projekcie będzie poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji. Wsparcie będzie ukierunkowane na podniesienie umiejętności i kompetencji osób młodych oraz na nabycie doświadczenia zawodowego, w tym w sposób umożliwiający podejmowanie zatrudnienia wysokiej jakości na cyfrowych i zielonych miejscach pracy związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi. Dla każdego z osób przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu poprzez oprac./aktual. IPD. Zastosowana analiza pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. IPD jest dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości bezrobotnego, z uwzględnieniem jego wykształcenia, doświad. zawod. o oraz możliwości podjęcia pracy lub działalności gospodarczej. Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy, które zostaną zidentyfikowane jako celowe do poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi/instrumenty rynku pracy, o których mowa w ust. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie w projekcie będzie zgodne z potrzebami lokalnego rynku pracy. Realizowana będzie kompleksowa aktywizacja osób bezrobotnych, opierająca się na minimum 3 elementach, przy czym: - IPD, pośrednictwo pracy i porad. zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia dla staży - IPD i porad. zawodowe dla: szkoleń, bonów na zasiedl. wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy oraz dotacji. Zadania zaplanowane w projekcie dla grupy docelowej w wieku 18-29 lat [86 osób (34K, 52M)] to: -szkolenia zawodowe-20 osób -bon na zasiedlenie-15 osób -staże-39 osób -jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej-11 osób -wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy-1 osoba Zadania zaplanowane w projekcie dla pozostałej grupy docelowej [74 osoby (30K, 44M)] to: -szkolenia zawodowe-2 osoby -staże-59 osób -jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej-10 osób -wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy-3 osoby"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378530","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0067/23","Sustainable Campus of SGGW - education for key industries","Zrównoważony Kampus SGGW - kształcenie na rzecz branż kluczowych","Poland","01/04/2024","31/12/2029",82.52,5101425.18,"EUR",4209696.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513998","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","For many years, the WULS-SGGW has been conducting literature studies, scientific research on various aspects of the agricultural system, food technology. biological and biochemical aspects of biomass biogas production As a result of climate, economic, structural, political changes, pandemics in agricultural and food production, there is a great interest in running farms in accordance with the principles of agriculture 4.0, ecological and digital. Problems of the food industry: rising costs of gas, energy, seasonality, high turnover of employees. The project responds to the needs of the socio-economic environment. PURPOSE OF THE PROJECT: Adaptation of the educational offer of Gospodarstwa Wiejski w Warszawie (SGGW) in partnership with an industry entity to the needs of the agricultural, food and renewable energy sectors, the green and digital transformation in the period 04.2024-12.2029, through actions (KD4) that serve to make education more streamlined, attractive and intricate by: Development of obligatory competences of staff involved in the implementation of the education process in 12 modified courses for key industries (ZAD.1) Development of additional competences of staff involved in the implementation of the education process in 12 modified courses for key industries (ZAD.2) Implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving (ZAD.3) Equipment of 3 Virtual Reality Laboratories (VR) for modified courses for the needs of key industries (ZAD.4) Modification of education programs with PARTICIPATION and FOR THE NEEDS OF EMPLOYERS in the following fields: - K1_AGRICULTURE - K2_BIOLOGY - K3_BIOTECHNOLOGY - K4_GARDENING - K5_ZOOTECHNIKA - K6_BIOTECHNICAL SYSTEM ENGINEERING - K7_RENEWABLE ENERGY TECHNOLOGIES - K8_GASTRONOMY AND HOTELARITY - K9_MAN FOOD AND FOOD MARKETING - K10_FOOD TECHNOLOGY AND NUTRITION (ZAD.5 to ZAD.11) Implementation of additional elements of education increasing the competences of students/modified directions for key industries - STATUS (ZAD.12) TRAININGS (ZAD.13D.2:13) The project provides for the implementation of activities only in the fields of education for the needs of selected industries crucial for the development of the economy, Main RESULTS of the partner project. (KP2): 382 students (S)168K who have increased their competences within the framework of the university's activities by participating in modified specialty classes 68 (38 K) academic teachers (NA) who have increased their competences by participating in dedicated trainings and internships 1 the entity will adapt the offer to the needs of the green and digital economy The project will directly affect the adaptation of the WULS-SGGW offer to the needs of the agriculture, food and renewable energy industries, taking into account the issues of green and digital transformation, universal design. KH 1: the project complies with the KiM KH 2 Equity Principle Minimum Implementation Standard: Availability of all project outputs declared (APPLICATION OF TASKS AND POTENTIAL) KH 3: Sustainability, i.e. green solutions such as: saving energy and water. KH 4. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), as regards the method of implementation and the scope of the KH 5 project: The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), as regards the method of implementation and the scope of the project. KH 6: :the project complies with national legislation as regards the method of implementation and the scope of the project and the applicant KP2 with national law as regards the implementation of the project and the project promoter. (WHAT? DESCRIPTION SECTION POTENTIAL) KD 6: UPi will be only S majors supported in the project and staff involved in the implementation of the education process in these majors","W SGGW od wielu lat prowadzono studia literaturowe, badania naukowe różnych aspektów systemu rolnictwa, technologii żywności. biologicznych i biochemicznych aspektów produkcji biomasy biogazu W wyniku zmian klimatycznych, gospodarczych, strukturalnych, politycznych, pandemii w produkcji rolniczej, spożywczej, istnieje duże zainteresowanie prowadzeniem gospodarstw rolniczych wg zasad rolnictwa 4.0, ekologicznego, cyfrowego. Problemy branży spożywczej: rosnące koszty gazu, energii, sezonowość, wysoka rotacja pracowników. Projekt stanowi odpowiedź na potrzeby otoczenia społeczno-gospodarczego. CEL PROJEKTU: Dostosowanie oferty dydaktycznej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (SGGW) w partnerstwie z podmiotem branżowym do potrzeb branży rolnej, spożywczej i energetyki odnawialnej, zielonej i cyfrowej transformacji w okresie 04.2024-12.2029, poprzez działania (KD4), które służą upraktycznieniu, uatrakcyjnieniu i ubranżowieniu kształcenia poprzez: Rozwój kompetencji obligatoryjnych kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na 12-stu modyfikowanych kierunkach dla branż kluczowych (ZAD.1) Rozwój kompetencji dodatkowych kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na 12-stu modyfikowanych kierunkach dla branż kluczowych(ZAD.2) Realizacja działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki (ZAD.3) Wyposażenie 3 Laboratoriów Virtual Reality (VR) dla modyfikowanych kierunków na potrzeby branż kluczowych(ZAD.4) Modyfikacja programów kształcenia z UDZIAŁEM i NA POTRZEBY PRACODAWCÓW na kierunkach: - K1_ROLNICTWO - K2_BIOLOGIA - K3_BIOTECHNOLOGIA - K4_OGRODNICTWO - K5_ZOOTECHNIKA - K6_INŻYNIERIA SYSTEMÓW BIOTECHNICZNYCH - K7_TECHNOLOGIE ENERGII ODNAWIALNEJ - K8_GASTRONOMIA I HOTELARSTWO - K9_ŻYWIENIE CZŁOWIEKA I OCENAŻYWNOŚCI - K10_TECHNOLOGIA ŻYWNOŚCI I ŻYWIENIE CZŁOWIEKA - K11_TOWAROZNASTWO I MARKETING ŻYWNOŚCI - K12_FOOD SCIENCE – TECHNOLOGY AND NUTRITION (ZAD.5 do ZAD.11) Realizacja dodatkowych elementów kształcenia podnoszących kompetencje studentów/ek modyfikowanych kierunków dla branż kluczowych – STAŻE (ZAD.12)i SZKOLENIA (ZAD.13) KD2: Projekt przewiduje realizację działań jedynie na kierunkach studiów kształcących na potrzeby wybranych branż kluczowych dla rozwoju gospodarki, Główne REZULTATY partnerskiego proj. (KP2): 382 studentów/ek (S)168K, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni poprzez udział w zmodyfikowanych zajęciach specjalnościowych 68 (38 K) nauczycieli/ek akademickich (NA) , które podniosły kompetencje poprzez udział w dedykowanych szkoleniach i stażach 1 podmiot dostosuje ofertę do potrzeb zielonej i cyfrowej gospodarki EFEKTY realizacji: Projekt bezpośrednio wpłynie na dostosowanie oferty SGGW do potrzeb branż rolnictwo, przemysł spożywczy oraz energetyka odnawialna z uwzględ. zagadnień zielonej i cyfrowej transformacji, uniwersalnego projektowania. KH 1: projekt jest zgodny ze Standardem minimum realizacji zasady równości KiM KH 2: zadeklarowano dostępność wszystkich produktów projektu (OPIS ZADAŃ i POTENCJAŁU) KH 3: Zgodność z zasadą zrównoważonego rozwoju, tj. rozwiązania proekologiczne takie jak np.: oszczędność energii i wody. KH 4. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391), w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu KH 5: Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu. KH 6: :projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu oraz wnioskodawcy KP2 prawem krajowym w zakresie realiz. proj.i wniskodawcy. (SZCZEG. OPIS SEKCJA POTENCJAŁ) KD 6: UPi będą wyłącznie S kierunków objętych wsparciem w projekcie oraz kadra zaangażowana w realizację procesu kształcenia na tych kierunkach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374673","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0011/24","Priority Programme \"Clean Air\" implemented in West Pomeranian Voivodeship.","Program Priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie zachodniopomorskim.","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,44123062.08,"EUR",44123062.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541656","53.5450793,15.5661586",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority programme will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Zachodniopomorskie Province. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions in the field of energy efficiency and RES. The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Zachodniopomorskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Szczecin. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I).","W ramach projektu realizowany będzie ogólnopolski program priorytetowy. „Czyste Powietrze” (dalej: Program lub PPCP) w formule proj. grantowego zgodnie z art. 41 ustawy wdrożeniowej z dnia 28.04.2022 r. na terenie województwa zachodniopomorskiego. Celem PPCP jest popr. jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarn. poprzez wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe i poprawę efektywności energetycznej budynków mieszkalnych jednorodzinnych (dalej: bmj). Grantobiorcami są osoby fizyczne - właściciele/współwłaściciele bmj bądź wydzielonego w tym budynku lokalu mieszkalnego z wyodrębnioną księgą wieczystą (KW). Przedsięwzięcia realizowane w ramach PPCP mogą dotyczyć samej wymiany źródeł ciepła, w tym na systemy grzewcze zasilane gazem ziemnym. Preferowane są, poprzez wyższe wsparcie finansowe, przedsięwzięcia łączące wymianę źródeł ciepła z termomodernizacją, jednak nie jest to wymóg konieczny. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie popr. efektywn. energ. i OZE. Zakres przedś. grantobiorców wskazano w punkcie I (Zakres przedsięwzięcia). W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie min. próg oszczędn. energii pierwotnej wyn. 30% na poziomie projektu i całego PPCP. Audyty energet. są kwalifikowalne, ale nieobligatoryjne – wykorzystane zostanie uproszczone narzędzie do wyliczania oszczędności energii. Projekt wpisuje się bezpośrednio w cele FEnIKS w obszarze PRIORYT. I, Cel szczeg. 2.1. Poprawa efektywn. energet., w tym w gosp. dom. jest podstawowym działaniem w ramach ww. celu i pozwoli na zmniejszenie popytu na energię, a w konsekwencji redukcję emisji gazów cieplarnianych. Program stanowi kluczowy projekt w ramach strategii Fala Renowacji, czyli inicjatywy Europ. Zielonego Ładu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wskazany w SzOP i Regulaminie naboru tj. Poprawa efekt. energet. w budynkach mieszkalnych (wraz z instalacją OZE) - wkład w Program Czyste Powietrze (Działanie FENX.01.01) oraz typ beneficjentów – wfośigw. Zakres interwencji obejmuje kod 041 oraz kod 056. Wskaźniki wskazane w punkcie C odpowiadają określonym kodom z uwzględn. ich definicji oraz specyfiki projektu. Projekt realizowany będzie na terenie woj. zachodniopomorskiego, w tym na terenie OSI wskazanych w KSRR 2030: miast średnich tracących funkcje społ.-gospod. i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją. System zarządzania projektem obejmujący m.in. współpracę międzysektorową z gminami opisano w punkcie H1. W ramach Programu prowadzona jest współpraca z Bankiem Światowym – analityczne wsparcie w kształtowaniu PPCP oraz warunków wdrażania. Proj. w ramach PPCP zakłada współpracę, w tym wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje z partnerami z innych państw członkowskich, dzięki współpracy z ekspertami BŚ m.in. z Litwy oraz Czech. Zakres inwestycyjny obejmuje przedsięwzięcia realizowane przez grantobiorców. Zakres nieinwestycyjny obejmuje: -koszty bezpośrednie: działania info-promo i edukacyjne, -koszty pośrednie: wydatki na zarządzanie i obsługę PPCP ponoszone przez WFOŚiGW w Szczecinie. Realizacja projektu w zakresie inwest. wpisuje się w cele i założenia Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. Realizowane przedsięwzięcia przyczynią się do osiągnięcia wskaźników dla obszaru tematycznego ENERGY, obejmując działania w zakresie efekt. energet. i OZE oraz będą miały wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego: adaptacja do zmian klimatu, zapobieganie i zarządzanie ryzykiem. Projekt wpisuje się w realizację wartości Nowego Europejskiego Bauhausu: piękno, zrównoważenie i wspólnota oraz przyczyni się do osiągnięcia celów poprzez realizację przedsięwzięć zmieniających sektor budownictwa jednorodz. dla poprawy jakości życia w kierunku zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia emisyjności. Projekt nie jest komplementarny do strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumentów strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów(cd pkt I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376608","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0060/23","Organization of high-quality classes supporting the development of key competences of children in the \"Rainbow Adventure\" Art and Language Kindergarten.","Organizacja zajęć wysokiej jakości wpierających rozwój kompetencji kluczowych dzieci w Przedszkolu Artystyczno-Językowym \"Tęczowa Przygoda\".","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,211146,"EUR",179474.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529301","54.352038826358,18.388295250139",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400508","Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Improving the quality of pre-school education in the Art and Language Kindergarten \"Rainbow Adventure\" in Banina in the period 01.06.2024-30.06.2026 by organizing classes developing children's key competences and classes levelling educational opportunities in the field of identified deficits for 175 children, including: 26 children with special developmental and educational needs, including 1child with a disability and increasing the competences of 5 teachers as part of professional development. TARGET GROUP: children participating in preschool education - 175 people (86K, 89M) teachers PLO Rainbow Adventure - 5 pers (5K) 1. Purchase of teaching aids for conducting additional classes in PLO Rainbow Adventure 2. Implementation of activities for children developing key competences. 3. Implementation of classes equalizing educational opportunities in the field of identified deficits, including in children with SPRE 4. Professional development of teachers in PLO Rainbow Adventure 5. Indirect costs PRODUCT INDICATORS: - Number of children covered by additional activities in pre-primary education - 175os (86K, 89M) - Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 26os (16K, 10M) - Number of representatives of school and educational system staff supported - 5os (5K) RESULT INDICATORS: - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 5os (5K) Description of the problem situation: CHILDREN: The diagnosis of needs was developed on the basis of screening of children currently attending the PLO (studies: 09.2023, Group: 148 children of preschool age). The research was carried out by: speech therapist, AI therapist, educators. Conclusions: disorders of sensory integration, scoliosis, curvature of the spine and reduced muscle tone, speech development disorders are diagnosed. Information obtained tel (dn. 28.09.2023) from Dyr. PPP in Kartuzy - Marzeny Kreft: Currently, children with Żukowo are most often diagnosed with delayed speech development, often not only due to hearing loss. Delayed psycho-motor development. Reduced muscle tone, often due to prematurity, and all subsequent problems – retinopathies. It is also necessary to develop key competences, especially in the field of artistic and design and educational expression, including elements of professional and natural pre-orientation. TEACHERS: survey analysis (11-15.09.2023) showed that 5N lacks competence to conduct diagnoses and dod classes in the field of special education, activities supporting the overall development of the SPRE DZ, speech development, or to conduct key competences: artistic expression.5N declares its willingness to improve its qualifications and conduct classes in the field of acquired competences and qualifications. In order to improve the quality of pre-school education in the PLO Rainbow Adventure, it is therefore necessary to support children in additional activities and to increase the competences of teachers as part of professional development in the field of shaping children's key competences, preparing them for independent learning, implementing individualized child support, as well as conducting activities stimulating mental and physical development. The availability of these preschools is suboptimal and spatially diverse in the Pomeranian Voivodeship, and the offer of facilities does not always support the development of children adequately to their needs. Universal access to pre-frontal education should be accompanied by an attractive and high-quality educational offer. There is a need to improve teachers' competences in developing key competences in children. The project's activities are aimed at improving the quality of the educational offer, mainly aimed at strengthening key competences in children. The implemented projects will serve to improve the accessibility of children with special needs, based on the diagnosis.","CEL PROJEKTU: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Artystyczno-Językowym \"Tęczowa Przygoda\" w Baninie w okresie 01.06.2024-30.06.2026 poprzez organizację zajęć rozwijających kompetencje kluczowe dzieci oraz zajęć wyrównujących szanse edukacyjne w zakresie stwierdzonych deficytów dla 175 dzieci w tym: 26 dzieci o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w tym 1dziecka z niepełnosprawnością oraz podniesienie kompetencji 5 nauczycieli w ramach doskonalenia zawodowego. GRUPA DOCELOWA: dzieci biorące udział w edukacji przedszkolnej - 175 osób (86K, 89M) nauczyciele OWP Tęczowa Przygoda - 5 os (5K) ZADANIA: 1. Zakup pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć dodatkowych w OWP Tęczowa Przygoda 2. Realizacja zajęć dla dzieci rozwijających kompetencje kluczowe. 3. Realizacja zajęć wyrównujących szanse edukacyjne w zakresie stwierdzonych deficytów, w tym u dzieci o SPRE 4. Doskonalenie zawodowe nauczycieli w OWP Tęczowa Przygoda 5. Koszty pośrednie WSKAŹNIKI produktu: - Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolne - 175os (86K, 89M) - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 26os (16K, 10M) - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 5os (5K) WSKAŹNIKI rezultatu: - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 5os (5K) Opis sytuacji problemowej: DZIECI: Diagnoza potrzeb opracowana została na podstawie badań przesiewowych dzieci aktualnie uczęszczających do OWP (badania: 09.2023, grupa: 148 dzieci w wieku przedszkolnym). Badania przeprowadzili: logopeda, terapeuta SI, nauczyciele wych. Wnioski: diagnozowane są zaburzenia integracji sensorycznej, skoliozy, skrzywienia kręgosłupa oraz obniżone napięcie mięśniowe, zaburzenia rozwoju mowy. Informacje uzyskane tel (dn. 28.09.2023) od Dyr. PPP w Kartuzach - Marzeny Kreft: Obecnie u dzieci z gm. Żukowo najczęściej diagnozuje się opóźniony rozwój mowy, często nie wynikający tylko z niedosłuchiu. Opóźniony rozwój psycho-motoryczny. Obniżone napięcia mięśniowe, wynikające często ze wcześniactwa oraz wszystkie następujące w związku z tym problemy – retinopatie. Konieczne jest także kształtowanie kompetencji kluczowych, zwłaszcza w zakresie ekspresji artystycznej i projektowo-tecznicznej, zawierające elementy preorientacji zawodowej oraz przyrodniczej. NAUCZYCIELE: analiza ankietowa (11-15.09.2023) wykazała, że 5N brakuje kompetencji do prowadzenia diagnoz i zajęć dod w zakresie pedagogiki specj, zaj wspierających ogólny rozwój DZ o SPRE, rozwój mowy, czy do prowadzenia zaj rozw. komp kluczowe: ekspresja artystyczna.5N deklaruje chęć podnoszenia swoich kwalifikacji oraz prowadzenia zajęć w zakresie uzyskanych kompetencji I kwalifikacji. W celu poprawy jakości edukacji przedszkolnej w OWP Tęczowa Przygoda konieczne jest więc objęcie dzieci wsparciem w zakresie zajęć dodatkowych oraz podniesienie kompetencji nauczycieli w ramach doskonalenia zawodowego w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych dzieci, przygotowania ich do samodzielnego uczenia się, realizacji zindywidualizowanego wsparcia dziecka, a także prowadzenia zaj stymulujących rozwój psychiczny i fizyczny. Działania projektowe są zgodne z SZOP PFEP 2021-2027 Dostępność wych przedszk. jest w woj pomorskim nieoptymalna i zróżnicowana przestrzennie, a oferta placówek nie zawsze wspiera rozwój dzieci adekwatnie do ich potrzeb. Powszechnemu dostępowi do edukacji przedsz powinna towarzyszyć atrakcyjna i wysokiej jakości oferta edukacyjna. Istnieje potrzeba podniesienia kompetencji nauczycieli w zakresie kształtowania u dzieci kompetencji kluczowych. Działania w proj ukierunkowane są na podnoszenie jakości oferty edukacyjnej, służącej głównie wzmocnieniu u dzieci kompetencji kluczowych. Realizowane przedsięwzięcia będą służyły poprawie dostępności dzieciom ze specjalnymi potrzebami, w oparciu o przeprowadzoną diagnozę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381115","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0004/24","Development of the educational infrastructure of the Stanisław Staszic Vocational School Complex in Pińczów","Rozwój infrastruktury edukacyjnej Zespołu Szkół Zawodowych im. Stanisława Staszica w Pińczowie","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,289420.11,"EUR",246007.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534626","50.486044757827,20.54759592629",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530804","Pińczów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to improve the effectiveness of vocational education, learning using innovative teaching methods and techniques aimed at teaching students practical skills and effectively and independently solving the problems posed to them. The material scope includes: 1. Modernization of rooms in ZSZ Pińczów (No. 21 logistics technicians, 29 IT technicians, 46 tourism organization technicians): • surface preparation and painting of room 29 (including priming, double painting) • surface preparation, painting and replacement of floors of room 21 (including dismantling of wall coverings from tiles, priming, double painting, dismantling of floors from panels, floor repair, dismantling and installation of doors, installation of blinds) • surface preparation and painting of room 46 (including dismantling of wood panelling, priming, double painting, dismantling of floors from panels, floor repair, dismantling and installation of doors – adapting the entrance to the needs of persons with disabilities, installation of blinds) • replacement of doors in room 29. 2. Modernization of the bathroom, including its adaptation to the needs of people with disabilities, installation of a platform for the disabled • installation of a platform for people with incompleteness. • modernization of the bathroom, including adapting it to the needs of people with disabilities, including by installing handles for partitions, a toilet, a washbasin. Renovation works within the project will comply with the principle of universal design and in accordance with the art of construction. The project assumes, among others, the modernization of the bathroom in order to adapt it to the needs of people with disabilities. The door in room No. 29 will have an appropriate dimension adapted to the use of the facility by people with disabilities, the project assumes the installation of a platform for people with incompleteness. 3. Modernization of the CNC room and equipment: •preparation of the surface for painting with emulsion paints •grounding of the surface •double painting of the surface •assembly of air conditioning •purchase of equipment: board 1 pcs. benches 3 pcs., chairs for students 7 pcs., desk 1 pcs. 4. The purchase of equipment for room 46 includes: •a beacon for students 16pcs. •chairs/chairs for students. 32pcs •Cabinet 2 pcs. •Projector 1pcs. •Interactive monitor 1 pc. 5. The purchase of equipment for room No. 21 logistics technicians includes: •Computer for studio 16pcs. •Monitor 16 pcs. •Microsoft Offcie 2021 Pro 16pcs •Switch 1pc •Acces point 1pc. •Printing machine 1pc. •Captain Rack 1pc. •Organization of wiring 1pcs. 6 Execution of the server [frame memory 4x32GB DDR4 RDIMM] 7.Purchase of equipment for IT room No. 29 IT technician, includes: •computer for studio 16pcs. •Monitor 16pcs. •Frame memory additional 16pcs. •Network card additional 16pcs. •Graphic card 16pcs. •Hard drive 16pcs. •Wifi card 16pcs •Computer for studio 16pcs. •Microsoft Offcie 2021 Pro 32pcs •Windows server 2022 Standard 16pcs •Switch 32 pcs. •Router 16pcs. •Router 16pcs. •Acces point 16pcs. •Computer assembly tools 16pcs. •Network assembly tools: -Crimper Knipex 97 51 12 crimping tool 16pcs -Knipex Insulation Stripping Tool 16pcs. -Knife LAS 16pcs -Patchpanel 16pcs. Rack Cabinet Digitus Hanging 19\" 6U (DN-W19 06U/450/B) 16pcs Cable Organizer Digitus Cable Organizer 19\" 1U with rings Black (DN-97602) 16pcs. -LAN SATA Wiring] 16pcs -Cable Tester NOYAFA NF-8601W] 16pcs •Optical fiber optic OTDR reflectometer 1pcs. •Fiber optic welding machine 1pcs. Room 29 will have 16 positions, the requirement for the exam room INF.02 IT technician is that one student has two computers (assembly computer and utility computer. All equipment is presented in the USW. The applicant has not yet started the implementation of the investment (has not signed any agreements). The district has a fully regulated right to dispose of real estate for construction purposes; an environmental decision is not required; the investment does not require a building permit or notification. The project is ready for implementation. The PR promotion will be implemented as described in Section I.","Głównym celem projektu jest poprawa efektywności kształcenia zawodowego, uczenia się przy zastosowaniu innowacyjnych metod i technik dydaktycznych ukierunkowanych na kształcenie u uczniów umiejętności praktycznych oraz skutecznego i samodzielnego rozwiązywania postawionych przed nimi problemów. Zakres rzeczowy obejmuje: 1. Modernizację sal w ZSZ Pińczów (nr 21 technik logistyk, 29 technik informatyk, 46 technik organizacji turystyki): • przygotowanie powierzchni i malowanie sali nr 29 (m.in. gruntowanie, dwukrotne malowanie) • przygotowanie powierzchni, malowanie i wymiana posadzek sali nr 21 (m.in. rozebranie wykładziny ściennej z płytek, gruntowanie, dwukrotne malowanie, rozebranie posadzek z paneli, naprawa posadzki, demontaż i montaż drzwi, montaż rolet) • przygotowanie powierzchni i malowanie sali nr 46 (m.in. demontaż boazerii drewnianej, gruntowanie, dwukrotne malowanie, rozebranie posadzek z paneli, naprawa posadzki, demontaż i montaż drzwi – dostosowanie wejścia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, montaż rolet) • wymiana drzwi w sali nr 29. 2. Modernizację łazienki w tym dostosowanie jej do potrzeb osób z niepełnosprawnością, montaż platformy dla niepełnosprawnych zakres: • montaż platformy dla osób z niepeł. • modernizacja łazienki w tym dostosowanie jej do potrzeb osób z niepełnosprawnością m.in. poprzez montaż uchwytów dla niepeł., ustępu, umywalki. Prace remontowe w ramach projektu będą zgodne z zasadą uniwersalnego projektowania i zgodnie ze sztuką budowlaną. Projekt zakłada m.in. modernizację łazienki w celu dostosowania jej do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Drzwi w sali nr 29 będą posiadały odpowiedni wymiar dostosowany do korzystania z obiektu przez osoby niepełnosprawne, projekt zakłada montaż platformy dla osób z niepeł.. 3. Modernizację sali CNC oraz wyposażenia: •przygotowanie powierzchni pod malowanie farbami emulsyjnymi •gruntowanie powierzchni •dwukrotne malowanie powierzchni •montaż klimatyzacji •zakup wyposażenia: tablica 1 szt. ławki 3 szt., krzesła dla uczniów 7 szt., biurko 1 szt. 4. Zakup wyposażenia do sali nr 46 obejmuje: •ławek dla uczniów 16szt. •krzeseł/foteli dla ucz. 32szt. •szafka 2 szt. •projektor 1szt. •monitor interaktywny 1 szt. 5. Zakup wyposażenia do sali nr 21 technik logistyk obejmuje: •Komputer dla pracowni 16szt. •Monitor 16 szt. •Microsoft Offcie 2021 Pro 16szt. •Switch 1szt. •Acces point 1szt. •Drukarka 1szt. •Szafa Rack 1szt. •Organizacja okablowania 1szt. 6 Wykonanie serwera [pamięć ram 4x32GB DDR4 RDIMM] 7.Zakup wyposażenia do sali informatycznej nr 29 technik informatyk, obejmuje: •komputer dla pracowni 16szt. •Monitor 16szt. •Pamięć ram dodatkowa 16szt. •Karta sieciowa dodatkowa 16szt. •Karta graficzna 16szt. •Dysk twardy 16szt. •Karta wifi 16szt. •Komputer dla pracowni 16szt. •Microsoft Offcie 2021 Pro 32szt. •Windows serwer 2022 Standard 16szt. •Switch 32 szt. •Router 16szt. •Router 16szt. •Acces point 16szt. •Narzędzia montaż komputera 16szt. •Narzędzia montaż sieci: -Zaciskarka Knipex 97 51 12 crimping tool 16szt. -Knipex Narzędzie do ściągania izolacji 16szt. -nóż LAS 16szt. -Patchpanel 16szt. -Szafa rack Szafa Digitus Wisząca 19\" 6U (DN-W19 06U/450/B) 16szt. -Organizer kablowy Digitus Organizator kablowy 19\" 1U z ringami Czarny (DN-97602) 16szt. -Okablowanie LAN SATA] 16szt. -Tester okablowania NOYAFA NF-8601W] 16szt. •reflektometr OTDR światłowodowy 1szt. •spawarka światłowodowa 1szt. Sala 29 będzie posiadała 16 stanowisk, wymogiem sali do egzaminu INF.02 technik informatyk jest że jeden uczeń ma dwa komputery (komputer montażowy i użytkowy. Całe wyposażenie przedstawiono w USW. Wnioskodawca nie rozpoczął jeszcze realizacji inwestycji (nie podpisał żadnych umów). Powiat ma w pełni uregulowane prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane; decyzja środowiskowa nie jest wymagana; inwestycja nie wymaga pozwolenia na budowę ani zgłoszenia. Projekt jest gotowy do realizacji. Promocja pr. będzie realizowana zgodnie z opisem w sekcji I."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370307","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0024/23","Laboratory as an opportunity for further development of ISK Engineering","Laboratorium szansą dalszego rozwoju ISK Engineering","Poland","02/01/2024","23/12/2024",70,123260.76,"EUR",70148.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363559","51.225601884176,22.556887227541",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Objective - development of the existing R&D facilities of ISK, - purchase of fixed assets (apparatus, laboratory equipment), adaptation of the facility to commercial R&D activities. ISK has appropriate staff with experience, ISK plans to start research activities in the new area according to FORD 2.11. Other engineering and technological sciences, the need to solve problems in the technological processes of matte applications faced by many production and service companies, changing weather conditions, their violence / storm, cooling, heat, temperature change, strong sunlight / and acceleration of construction works and the desire to automate the execution / machine, the use of impregnants based on various binders, striving to achieve an excellent result \"from the roller\", leads to the formation of many failures occurring during the warranty period. Legislative changes that force manufacturers to adapt recipes to new conditions, the formation of materials with recycling of raw materials, etc. Also, the equipment for the application changes strongly /replacement of natural fibers with artificial fibers, etc. / There is a situation where materials treated in different ways in similar conditions behave the same during the processing and operation period, the need for repairs leads to high costs /e.g. removal of impregnants, soil, grinding, etc. /waste/ the market for products for the removal of imposed materials is growing, which additionally burdens the natural environment /increase in water consumption, dust washing, the use of chemical products - inherently harmful to the environment /. Financing repairs, downtime, prolonging unavailability burdens contractors and manufacturers. Many smaller companies do not have technical departments, research departments, human resources – specialized in application and application, and the ability to monitor effects. The recipes are tested in the laboratory / market practice / and so they go to the market. This often leads to failure. Contractors often risk using technologies untested in their conditions. There is a failure /unknown reasons/. Many problems arise from untested and properly verified solutions /tests and studies /. Manufacturers withdraw entire batches /disposal/ Contractors-repair costs,Many of these problems result from improperly assumed technologies, machining processes, real-world use. A product applied with two devices can behave differently in identical conditions. We are to be made of natural mats (wood, stone). Many reasons lie in the technological solutions of use. The research department as a result of the project is to have the ability to find solutions commercially in this area. For this reason, an important element of the action is to lead the research department out as naturally as possible, e.g. (using the roof to observe the behavior of materials). As a result of the appropriate positioning of the samples, it is possible to simulate an increased atmospheric load under natural conditions (e.g. setting at an angle of 45 to the sun simulates the max. UV load). There are customers who are looking for solutions in this area to ensure the durability and reliability of solutions. This project has to respond to these needs. Work outside is problematic. The development of application technology in unfavorable conditions will increase the certainty of solutions. In addition to the purchased fixed assets, which will complement the existing equipment, the applicant will use its other resources. The research will focus on technology in the most real-world conditions. Searched solutions for local repairs /low outlays/.It is necessary to adjust the roof/observation posts/, repair pom and research zones, Installation of PV /photovoltaics/ to power equipment in the project and acquisition of missing fixed assets.ISK surveyed the market under the account of commercialization of research. K. expect proven, economical, with positive for the environment. Disposal and utilities costs/energy, water, etc./","Cel - rozwój istniejącego zaplecza badawczo-rozwojowego ISK, - zakup środków trwałych (aparatury, urządzeń laboratoryjnych), dostosowanie obiektu do komercyjnej działalności B+R. ISK posiada odpowiednią kadrę z doświadczeniem, ISK planuje rozpocząć działalność badawczą w nowym dla niego obszarze wg FORD 2.11. Inne nauki inżynieryjne i technologiczne, Potrzeba rozwiązywania problemów w procesach technologicznych aplikacji mat. przed którymi stoi wiele firm produkcyjnych i usługowych, Zmieniające się warunki atmosferyczne, ich gwałtowność /burze, ochłodzenia, gorąco, zmiana temperatur, silne nasłonecznienia/ oraz przyspieszanie prac budowlanych oraz chęć zautomatyzowania wykonawstwa /maszyny, stosowanie impregnatów na bazie rożnych spoiw, dążenie do osiągniecia doskonałego wyniku \"z wałka\", doprowadza do powstawania wielu awarii występujących w okresie gwarancji. Zmiany legislacyjne, które zmuszają producentów do dostosowywania receptur do nowych warunków, powstawanie materiałów z recyklingiem surowców itp. Również wyposażenie do aplikacji zmienia się silnie /zastępowanie naturalnych włókien sztucznymi itp./ Dochodzi do sytuacji, ze materiały obrabiane różnymi sposobami w podobnych warunkach zachowują się tak samo w okresie obróbki i eksploatacji, Konieczność napraw doprowadza do generowania wysokich kosztów /np. usuwanie impregnatów, gruntów, szlifowanie itp. /odpady/ rozwija się rynek produktów do usuwania nałożonych materiałów, który dodatkowo obciąża środowisko naturalne /wzrost zużycia wody, zmywanie pyłów, stosowanie produktów chemicznych - z natury szkodliwych dla środowiska/. Finansowanie napraw, przestojów, wydłużenie niedostępności obciąża firmy wykonawcze oraz producentów. Wiele ,mniejszych firm nie ma działów technicznych, badawczych, kadry – wyspecjalizowanych w stosowaniu i aplikacji oraz możliwości monitoringu efektów. Receptury sprawdzane są laboratoryjnie /rynkowa praktyka/ i tak trafiają na rynek. Często doprowadza to do awarii. Wykonawcy często /terminy/ ryzykują stosując niesprawdzone w ich uwarunkowaniach technologie. Następują awaria /przyczyny nieznane/. Wiele problemów wynika z niezbadanych i odpowiednio zweryfikowanych rozwiązań /testów i badań/. Producenci wycofują całe partie /utylizacja/ Wykonawcy-koszty napraw,Wiele tych problemów wynika z niewłaściwie założonych technologii, procesów obróbki,stosowania w war. rzeczywistych. Produkt aplikowany dwoma urządzeniami potrafi różnie się zachowywać w identycznych warunkach. Mamy do czynieni z mat naturalnymi /drewno, kamień/. Wiele przyczyn leży w rozwiązaniach technologicznych stosowania. Dział badawczy w wyniku projekt ma posiąść zdolność do znajdowania rozwiązań komercyjnie w tym obszarze. Z tego powodu ważnym elementem działania jest wyprowadzenie działu badawczego w sposób maksymalnie naturalny np.(wykorzystanie dachu do obserwacji zachowania materiałów). W wyniku odpowiedniego spozycjonowania próbek można w warunkach naturalnych zasymulować zwiększone obciążenie atmosferyczne /np. ustawienie pod kątem 45 do słońca symuluje max. obciążenie UV/. Istnieją klienci, którzy szukają rozwiązań w tym obszarze aby zapewnić sobie trwałość i bezawaryjność rozwiązań. Na te potrzeby ma odpowiadać ten projekt. Problematyczne są prace na zewnątrz. Opracowanie technologii aplikacji w niesprzyjających warunkach podniesie pewność rozwiązań. Wnioskodawca poza zakupionymi środkami trwałymi, które będą uzupełniały posiadaną aparaturę będzie wykorzystywał swoje inne zasoby. Prace badawcze maja dotyczyć technologii w warunkach maksymalnie rzeczywistych. Poszukiwane rozwiązania napraw miejscowych /niskie nakłady/.Niezbędne jest dostosowanie dach/stanowiska obserwacyjne/, remont pom i stref d. badawczego, Instalacja PV /fotowoltaika/ do zasilania urządzeń w projekcie oraz nabycie brakujących środków trwałych.ISK sondował rynek pod kontem komercjalizacji badań. K. oczekują sprawdzonych, oszczędny, z pozytywnych dla środowiska. Koszty utylizacji i mediów/energia, woda itp./"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381609","2021PL16FFPR014_FEWM.01.08-IZ.00-0001/24","Economic promotion of Warmia and Mazury 2024+","Promocja gospodarcza Warmii i Mazur 2024+","Poland","10/11/2023","30/11/2026",85,3670408.8,"EUR",3117120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366823","53.9311892,21.1260808",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project ‘Economic promotion of Warmia and Mazury 2024+’ is part of Measure 01.08 Professionalisation of services for SMEs, scheme B under the European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 regional programme. The project implements the thematic objective CP1.III: Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment. The main objective of the project is to support SMEs from Warmia and Mazury in internationalization and increase the inflow of external direct investments (including foreign ones) to the region. The milestones, specific objectives and expected effects of the project are described in detail in the business plan (pp. 4-6). The project envisages the implementation of the following activities: Business Plan - Promotion campaign - promotional activities abroad are aimed at promotional support for priority industries with export and image potential to build a strong, recognizable brand of the economy of Warmia and Mazury, which will indirectly translate into an increase in the region's recognition as an economically attractive area. Promotional activities will be carried out with particular emphasis on smart specialisations. The campaign will contribute to internationalization and to the acquisition of international business contacts by companies from the Warmian-Masurian Voivodeship (further: new markets) and attracting new investors to Warmia and Mazury - Pro-export activities - Start to export - a task addressed to the SME sector in the Warmia and Mazury region, from various industries (including smart specialisations). The task consists of two sub-measures: participation in substantive information and networking meetings and individual meetings with experts - Pro-investment activities - Invest in Warmia and Mazury - the task is to conduct a series of trainings for JTS employees in the field of investor service and preparation of the investment offer and organization of the Economic and Investment Forum with the participation of JTS and entrepreneurs, devoted to the topic of territorial marketing and investment attractiveness of the region, during which municipalities will be able to present their investment offer - Trips to trade fairs / business missions to the Republic of Korea - the task is to: promotion of the province in various online and offline communication channels in the Republic of Korea; trainings on business culture, business cooperation and promotion on the Korean market; comprehensive organization of a trip to trade fairs/business missions to the Republic of Korea; B2B meetings for entrepreneurs; organising a visit for entrepreneurs from Asian countries interested in establishing business relations with companies from the region - #WaMaMarketing - a task consisting in organizing a marketing conference with the participation of high-ranking speakers, including foreign ones. – Open to Scandinavia – task consisting in the organisation of a conference with entrepreneurs from Scandinavia, during which representatives of Scandinavian companies and business environment institutions interested in cooperation with partners from Warmia and Mazury have the opportunity to familiarise themselves with the export and investment offer of the province – Open to DACHL countries – task consisting in the organisation of networking conferences addressed to entrepreneurs from Warmia and Mazury with the participation of entrepreneurs from the DACHL area and with the active participation of chambers of commerce representing German-speaking countries in Poland Detailed descriptions of the above-mentioned tasks carried out in the project are included in the Business Plan (pp. 15-31).","Projekt „Promocja gospodarcza Warmii i Mazur 2024+” wpisuje się w założenia Działania 01.08 Profesjonalizacja usług dla MŚP, schemat B w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027. Projekt realizuje założenia celu tematycznego CP1.III: Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne. Głównym celem projektu jest wsparcie MŚP z Warmii i Mazur w internacjonalizacji oraz wzrost napływu bezpośrednich inwestycji zewnętrznych (w tym zagranicznych) do regionu. Cele pośrednie, szczegółowe oraz spodziewane efekty projektu zostały opisane szczegółowo w biznes planie (s.4-6). W ramach projektu przewidziano realizację następujących działań: - Biznes Plan - Kampania promocyjna - działania promocyjne za granicą mają na celu wsparcie promocyjne dla priorytetowych branż posiadających potencjał eksportowy i wizerunkowy do budowania silnej, rozpoznawalnej marki gospodarki Warmii i Mazur, co przełoży się pośrednio na wzrost rozpoznawalności regionu jako obszaru atrakcyjnego gospodarczo. Działania promocyjne będą prowadzone ze szczególnym uwzględnieniem inteligentnych specjalizacji. Kampania przyczyni się do internacjonalizacji i do zdobywania przez firmy z województwa warmińsko-mazurskiego międzynarodowych kontaktów biznesowych (a dalej: nowych rynków) oraz przyciągnięcia nowych inwestorów na Warmię i Mazury - Działania proeksportowe – Start do eksportu – zadanie skierowane do sektora MŚP w regionie Warmii i Mazur, z różnych branż (z uwzględnieniem inteligentnych specjalizacji). Zadanie składa się z dwóch poddziałań: udział w merytorycznych spotkaniach informacyjno-networkingowych oraz indywidulanych spotkań z ekspertami - Działania proinwestycyjne – Invest in Warmia and Mazury – zadanie polega na przeprowadzeniu cyklu szkoleń dla pracowników JST z zakresu obsługi inwestora i przygotowania oferty inwestycyjnej oraz organizacji Forum Gospodarczo-Inwestycyjnego z udziałem JST i przedsiębiorców, poświęcone tematyce marketingu terytorialnego i atrakcyjności inwestycyjnej regionu, podczas którego gminy będą mogły zaprezentować swoją ofertę inwestycyjną - Wyjazdy na targi/misje gospodarcze do Republiki Korei – zadanie polega na: promocji województwa w różnych kanałach komunikacji online i offline w Republice Korei; szkoleniach nt. kultury biznesowej, współpracy gospodarczej oraz promocji na rynku koreańskim; kompleksowej organizacji wyjazdu na targi/misje gospodarcze do Republiki Korei; spotkaniach B2B dla przedsiębiorców; zorganizowaniu rewizyty dla przedsiębiorców z krajów azjatyckich zainteresowanych nawiązaniem relacji biznesowych z firmami z regionu - #WaMaMarketing – zadanie polegające na organizacji konferencji marketingowej z udziałem prelegentów wysokiej rangi, w tym zagranicznych. - Otwarci na Skandynawię – zadanie polegające na organizacji konferencji z udziałem przedsiębiorców ze Skandynawii, podczas której przedstawiciele skandynawskich firm oraz instytucji otoczenia biznesu zainteresowani podjęciem współpracy z partnerami z Warmii i Mazur mają możliwość zapoznania się z ofertą eksportową i inwestycyjną województwa - Otwarci na kraje DACHL – zadanie polegające na organizacji konferencji networkingowych skierowanych do przedsiębiorców z Warmii i Mazur z udziałem przedsiębiorców z rejonu DACHL oraz z czynnym udziałem izb gospodarczych reprezentujących państwa niemieckojęzyczne w Polsce Szczegółowe opisy ww. zadań realizowanych w projekcie są zawarte w Biznes Planie (s.15-31)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380448","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04E3/23","Development of the company through the implementation of sustainable production methods and the creation of new jobs","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie zrównoważonych metod produkcji oraz stworzenie nowych miejsc pracy","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,475570.32,"EUR",285232.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366531","50.338543448426,19.120549987765",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of this project is the implementation to the production of modern offset printing through the purchase of a modern two-color offset machine. The implementation of this project will allow the Applicant to significantly improve the quality of printing, greater print automation and the implementation of a new service in the form of low-volume packaging printing to the offer, and thus to increase competitiveness. The implementation of the project will increase and streamline the production capacity of the company – increasing production efficiency several times, thus generating a significant reduction in production costs. The implementation of the project will improve the Applicant's market position by diversifying its current activities, entering new markets, including acquiring a demanding sector of craft manufacturers. In addition, an important aspect of the implementation of this project is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable production methods based on the principles of the circular economy. The need to implement this project stems from the need to adapt the company to changes in the printing market and to offer products on the market that meet the key needs of target customers. There is currently a shortage of services related to low-input production on the target market, where additionally: high quality and individual, distinctive design. In addition, the project will contribute to:  reducing the use of raw materials in production processes (in particular waste paper), - implementing solutions to reduce the weight of waste (paint, alcohol, cleaning products, aluminium),  reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - introducing new climate-neutral products, - creating new jobs, - conquering new markets. As part of the project, the applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. https://wie-druk.pl","Przedmiotem niniejszego projektu jest wdrożenie do produkcji nowoczesnego druku offsetowego poprzez zakup nowoczesnego nowoczesnej dwukolorowej maszyny offsetowej. Realizacja niniejszego przedsięwzięcia pozwoli Wnioskodawcy na znacząco poprawę jakości druku, większą automatyzację druku oraz wdrożenie do oferty nowej usługi w postaci druku opakowań niskonakładowych, a tym samym na zwiększenie konkurencyjności. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia i usprawnienia możliwości produkcyjnych przedsiębiorstwa – kilkukrotne zwiększenie wydajności produkcji, generując tym samym znaczące obniżenie kosztów produkcji. Realizacja projektu spowoduje poprawę pozycji rynkowej Wnioskodawcy poprzez dywersyfikację obecnej działalności, wejście na nowe rynki zbytu, w tym pozyskanie wymagającego sektora wytwórców rzemieślniczych. Ponadto ważnym aspektem realizacji niniejszego projektu jest bezpośredni pozytywny wpływ na utworzenie nowych miejsc pracy w regionie oraz wdrożenie zrównoważonych metod produkcji opartych na zasadach gospodarki w obiegu zamkniętym. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika, z konieczności adaptacji przedsiębiorstwa do zmian na rynku poligraficznym oraz zaoferowania na rynku produktów wpisujących się w kluczowe potrzeby klientów docelowych. Na rynku docelowym występuje aktualnie deficyt usług związanych z produkcją niskonakładową, gdzie dodatkowo wymagane są: wysoka jakość oraz indywidualny, wyróżniający się design. Ponadto, projekt przyczyni się do:  zmniejszenia zużycia surowców w procesach produkcyjnych (w szczególności makulatura), - wdrożenia rozwiązań redukujących masę odpadów (farba, alkohol, środki czyszczące, aluminium),  ograniczenia zużycia energii elektrycznej z sieci w procesach produkcyjnych, - wprowadzenia nowych, neutralnych dla klimatu produktów, - stworzenia nowych miejsc pracy, - zdobycia nowych rynków. Wnioskodawca w ramach projektu będzie szeroko informował społeczność o realizacji niniejszego projektu poprzez przygotowanie tablicy informacyjnej zawierającej informacje uzyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Tablica zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, gdzie możliwie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z jej treścią. Ponadto na stronie internetowej firmy zostanie umieszczona informacja o realizowaniu projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Dodatkowo, na zakończenie projektu Wnioskodawca planuje umieścić artykuł w prasie lub internecie o zakończonym projekcie i jego efektach. https://wie-druk.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373493","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0106/23","Implementation of comprehensive medical services of anti-aging and regenerative treatments of the face and body.","Wdrożenie kompleksowych usług medycznych zabiegów przeciwstarzeniowych i regeneracyjnych twarzy i ciała.","Poland","01/08/2024","31/07/2025",70.22,607324.32,"EUR",426473.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364339","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented between January and December 2024 and concerns the implementation of an innovative, comprehensive character service in medical anti-aging and regenerative treatments of the face and body. The aim of the project is to implement product innovation (a service not yet offered by the Applicant) into the company's operations, accompanied by business development and an increase in employment by 2 FTE. As part of the project, it is planned to purchase 12 fixed assets necessary to implement a new, innovative service. The project is a response to market needs in the field of anti-aging medicine with a low degree of invasiveness, tailored to the specificity of the skin of a particular patient. Product innovation has the following features that distinguish it from the services currently offered: - reducing the time of regeneration of the body after the procedure by a minimum of 40% - reducing the thickness of the seams used to 9,0/10,0 makes the scar invisible, and the time of wound healing is shorter - improving the vitality of the face skin without the need for invasive aesthetic medicine treatments - a comprehensive approach to the patient allows you to plan the least invasive treatments - reducing the risk of complications.","Projekt będzie realizowany w terminie styczeń - grudzień 2024 i dotyczy wdrożenia innowacyjnej, kompleksowej usługi postaci w medycznych zabiegów przeciwstarzeniowych i regeneracyjnych twarzy i ciała. Celem projektu jest wdrożenie do działalności firmy 1 innowacji produktowej (usługi dotąd nie oferowanej przez Wnioskodawcę), towarzyszy temu rozwój działalności, wzrost zatrudnienia o 2 EPC. W ramach projektu planowany jest zakup 12 środków trwałych niezbędnych do wdrożenia nowej, innowacyjnej usługi. Projekt stanowi odpowiedź na potrzeby rynkowe w zakresie medycyny antystarzeniowego o niskim stopniu inwazyjności, dopasowanej do specyfiki skóry konkretnej pacjentki. Innowacja produktowa posiada następujące cechy wyróżniające ją od obecnie oferowanych usług: - zmniejszenie czasu regeneracji organizmu po zabiegu o minimum 40% - zmniejszenie grubości stosowanych szwów do 9,0/10,0 powoduje, że blizna jest niewidoczna, a czas zagojenia się rany jest krótszy - poprawa witalności skóry twarzy bez konieczności inwazyjnych zabiegów medycyny estetycznej - kompleksowe podejście do pacjenta pozwala na zaplanowanie jak najmniej inwazyjnych zabiegów - zmniejszenie ryzyka powikłań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373541","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0175/23","Implementation of a new product and utility models at Optisofa","Wdrożenie nowego produktu oraz wzorów użytkowych w firmie Optisofa","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,876991.82,"EUR",427825.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364381","49.821897835983,19.363786675127",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project consists in the development of the company's activity by diversifying the product offer, expanding and increasing the innovativeness of the technical facilities, and creating new places in OPTISOFA Kasprzak Spółka Komandytowa. Seeing the need for development in response to customer needs and market demand, the company took action to ensure the company's technological capabilities to produce new and improved products. As part of the purchase, fixed assets necessary to ensure the full technological process of these products will be purchased, which include: - a new group of chest furniture and mattresses with the use of fasteners, covered by the application for utility models Nos 015030442-0002 and 015030442-0001 - significantly improved product in the group of sofas, through the implementation of production technology using new types of hinges protected by utility model No. W.123964. The planned investment is necessary to ensure the technical capabilities necessary for the implementation of new and improved products, the optimisation of production costs and the need to guarantee the necessary quality and production efficiency and flexibility in adapting to the development of the furniture market. The investment will be implemented in the period January 2024 - December 2024.","Przedmiotowy projekt polega na rozwoju działalności firmy poprzez dywersyfikację oferty produktowej, poszerzeniu i podniesieniu innowacyjności zaplecza technicznego, oraz utworzeniu nowych miejsc w firmie OPTISOFA Kasprzak Spółka Komandytowa. Firma widząc potrzebę rozwoju w odpowiedzi na potrzeby klientów oraz zapotrzebowanie rynkowe firma podjęła działania mające na celu zapewnienie możliwości technologicznych firmy do produkcji nowych i ulepszonych produktów. W ramach zakupione zostaną środki trwałe niezbędne do zapewnienia pełnego procesu technologicznego tych produktów, do których należą: - nowa grupa mebli skrzyniowych i materacy z zastosowaniem łączników, objętych zgłoszeniem wzorów użytkowych nr 015030442-0002 oraz 015030442-0001 - znacząco ulepszone produktowej w grupie sof, poprzez wdrożenie technologii produkcji z zastosowaniem nowych typów zawiasów objętych ochroną wg. wzoru użytkowego nr. W.123964. Projektowana inwestycja jest niezbędna z punktu widzenia zapewnienia możliwości technicznych niezbędnych do wdrożenia nowych i udoskonalonych produktów, optymalizacji kosztów produkcji oraz konieczności zagwarantowania niezbędnej jakości i wydajności produkcyjnej oraz elastyczności w dostosowywaniu się do rozwoju rynku meblarskiego. Inwestycja będzie realizowana w okresie styczeń 2024 - grudzień 2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376767","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0137/24","Regional support for inclusive education","Regionalne wsparcie edukacji włączającej","Poland","01/11/2023","31/10/2026",85,1145357.36,"EUR",973553.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the Project is to support the implementation of inclusive education in Pomeranian schools and educational institutions. Inclusive education is the leading direction of education policy in European countries and the USA. The program document presenting the assumptions of inclusive education is the 1994 Salamanca Declaration, to which Poland is a signatory. The aim of the declaration is to implement inclusive education understood as a way of organizing education that takes into account the diversity of pupils resulting from disability, behavioural disorders or a special life situation regarding, for example, pupils with migration experience, while adapting the school system to the individual pace of learning, aptitudes, difficulties of each pupil. Assistance in the implementation of inclusive education is important due to the fact that in the Pomeranian Voivodeship the number of students with disabilities and dysfunctions, as well as students with various learning difficulties and educational problems, is increasing. This is evidenced, among others, by data on the percentage of pupils enrolled in special education (e.g. according to SIO data in the school year 2018/2019, 13 907 pupils were enrolled in special education, i.e. an increase of 6.23% compared to the previous year, and an increase of 24.92% compared to the school year 2015/2016). At the same time, the number of foreign students is increasing (in the school year 2018/2019 - 2478 students, in September 2022 - 28 721 students, most of whom are students from war-torn Ukraine - https://dane.gov.pl/pl/dataset/1426,the number of students-foreigners-wedug-municipalities). The implementation of inclusive education is linked to the increasing number of vulnerable pupils in mainstream schools, which requires adequate preparation in terms of work organisation, infrastructure, pedagogical and managerial competences. There is a particular need to improve teachers who play a central role in the introduction of inclusive education at the classroom level. The profile of an inclusive education teacher includes a set of core values and areas of competence, i.e.: valuing diversity, supporting all students, collaborative mindsets and individual professional development – teaching is based on learning, teachers take responsibility for lifelong learning (https://www.european agency.org/sites/default/files/profile_of_inclusive_teachers_pl.pdf ). The report ‘Analysis of the potential and diagnosis of the needs of local government units in the Pomeranian Voivodeship in the field of inclusive education in the 2021/2022 school year, together with the development of recommendations for the design of interventions under the FEP 2021-2027’ calls for emphasis to be placed on improving the competences of teachers and specialists employed in schools (including educators, psychologists, therapists, speech therapists) in conducting classes with students exposed to learning difficulties or adaptation. According to the above-mentioned report, the project will also support school directors and staff of teaching bodies, parents and legal guardians of students. A positive social attitude towards inclusive education will also be built by integrating pupils with special educational needs with their peers. The activities undertaken in the project will contribute to increasing the level of teachers' competences in the field of inclusive education and will allow parents, legal guardians, professional staff of the teaching bodies, healthy students to familiarize themselves with the subject of inclusive education. The activities of the coordination project will also help in the preparation of the second part of the strategic project \"Pomeranian support for inclusive education\" consisting in strengthening psychological and pedagogical clinics. The project provides for the involvement of regional teacher training institutions: Pomeranian Centre for Teacher Education (PCEN), Pomeranian Centre for Teacher Improvement (PODN) and Pomeranian Pedagogical Library in Słupsk, as well as School and Education Center No. 2 for the Deaf and Hard of Hearing in Wejherowo.","Celem Projektu jest wsparcie wdrażania edukacji włączającej w pomorskich szkołach i placówkach oświatowych. Edukacja włączająca to wiodący kierunek polityki edukacyjnej państw europejskich i USA. Dokumentem programowym prezentującym założenia edukacji włączającej jest Deklaracja z Salamanki z 1994 r., której sygnatariuszem jest Polska. Celem deklaracji jest wdrożenie edukacji włączającej rozumianej jako sposób organizacji edukacji uwzględniający różnorodność uczniów wynikającą z niepełnosprawności, zaburzeń zachowania czy szczególnej sytuacji życiowej dotyczącej np. uczniów z doświadczeniem migracji, z jednoczesnym dostosowaniem systemu szkolnego do indywidualnego tempa nauki, uzdolnień, trudności każdego ucznia. Pomoc we wdrażaniu edukacji włączającej jest ważna ze względu na fakt, iż w województwie pomorskim wzrasta liczba uczniów z niepełnosprawnościami i z dysfunkcjami, a także uczniów z różnego typu trudnościami w nauce i problemami wychowawczymi. Świadczą o tym m.in. dane dotyczące odsetka uczniów objętych kształceniem specjalnym (np. wg. danych SIO w roku szkolnym 2018/2019 kształceniem specjalnym objętych było 13 907 uczniów, to jest wzrost o 6,23% w stosunku do roku poprzedniego, a do roku szkolnego 2015/2016 wzrost o 24,92%). Jednocześnie wzrasta liczba uczniów cudzoziemców (w roku szkolnym 2018/2019 – 2478 uczniów, we wrześniu 2022 roku - 28 721 uczniów, czego większość to uczniowie z ogarniętej wojną Ukrainy - https://dane.gov.pl/pl/dataset/1426,liczba-uczniow-cudzoziemcow-wedug-gmin). Wdrażanie edukacji włączającej łączy się z co raz większą liczbą uczniów wymagających szczególnej opieki, którzy uczą się w szkołach ogólnodostępnych, co wymaga odpowiedniego przygotowania pod kątem organizacji pracy, infrastruktury, kompetencji kadry pedagogicznej i zarządzającej. Szczególnie potrzebne jest doskonalenie nauczycieli odgrywających główną rolę we wprowadzeniu edukacji włączającej na poziomie klasy. Profil nauczyciela edukacji włączającej obejmuje zestaw podstawowych wartości i obszarów kompetencji tj.: docenianie różnorodności, wspieranie wszystkich uczniów, nastawienie na współpracę oraz indywidualne rozwój zawodowy – nauczanie opiera się na uczeniu się, nauczyciele biorą na siebie odpowiedzialność uczenia się przez całe życie (https://www.european agency.org/sites/default/files/profile_of_inclusive_teachers_pl.pdf ). Raport „Analiza potencjału i diagnozy potrzeb JST w województwie pomorskim w zakresie edukacji włączającej w roku szkolnym 2021/2022 wraz z wypracowaniem rekomendacji dla projektowania interwencji w ramach FEP 2021-2027” postuluje położenie nacisku na podnoszenie kompetencji zatrudnionych w szkołach ogólnodostępnych nauczycieli i specjalistów (m.in. pedagogów, psychologów, terapeutów, logopedów) w zakresie prowadzenia zajęć z uczniami narażonymi na trudności w nauce lub adaptacji. Zgodnie z ww. raportem w projekcie będą również wspierani dyrektorzy szkół oraz pracownicy organów prowadzących, rodzice i opiekunowie prawni uczniów. Budowane będzie także pozytywne nastawienie społeczne do edukacji włączającej poprzez integracje uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi z rówieśnikami. Podjęte w projekcie działania przyczynią się do wzrostu poziomu kompetencji nauczycieli w zakresie edukacji włączającej oraz pozwolą rodzicom, opiekunom prawnym, pracownikom merytorycznym organów prowadzących, uczniom zdrowym zapoznać się z tematyką edukacji włączającej. Działania projektu koordynacyjne pomogą także w przygotowaniu drugiej części przedsięwzięcia strategicznego „Pomorskie wsparcie edukacji włączającej” polegającej na wzmocnieniu poradni psychologiczno-pedagogicznych. Projekt przewiduje zaangażowanie regionalnych placówek doskonalenia nauczycieli: Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli (PCEN), Pomorskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli (PODN) oraz Pomorskiej Biblioteki Pedagogicznej w Słupsku, a także Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375810","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0107/23","Counteracting threats in the Municipality of Padua by purchasing a rescue and firefighting vehicle for the Volunteer Fire Brigade in Padua","Przeciwdziałanie zagrożeniom w Gminie Padew Narodowa poprzez zakup pojazdu ratowniczo – gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Padwi Narodowej","Poland","01/06/2024","31/03/2025",81,336000,"EUR",194400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528494","50.438124158676,21.495146052579",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361106","Padew Narodowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle for the TSO unit in the Municipality of Padew Narodowa in accordance with the delivery specifications. The project will be implemented in partnership with the TSO Padew Narodowa. The main problems of the project beneficiary are: - Successively increasing and more noticeable negative effects of climate change, including floods, heat waves and violent storms, - Inadequate protection against natural disasters related to natural conditions and the terrain of the Municipality - Existing environmental risks related to the occurrence of floods, heat waves and violent storms, - Lack of adequate equipment of the rescue system unit with high-quality equipment and rescue vehicles and tools for securing the property and safety of residents. - Threats to the safety of functioning of proper infrastructure counteracting threats to the residents of the Municipality, - A significant degree of wear and tear of rescue and firefighting equipment - outdated, inefficient and emergency equipment generates problems of use, and frequent and immediate repairs generate unnecessary costs, which negatively affects the performance of tasks, The main goal of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors, which entails the need to improve the level of risk safety. The main objective will be achieved through the following specific objectives: Improvement of the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of the TSO unit, with parameters and additional equipment enabling professional protection against threats, Improvement of the effectiveness of the rescue operations of the TSO unit operating in the municipality, enabling quick arrival at the scene of the event and efficient performance of operations in difficult conditions, Improvement of the ability of the TSO unit to efficiently interact within the National Rescue and Firefighting System (KSRG), through the purchase of a new, fully functional and fully available rescue and firefighting vehicle, Improvement of the safety of firefighters from the TSO unit, which uses advanced technical and hardware solutions guaranteeing safe operation. Thanks to the implementation of the project objectives, fixed assets in the form of a means of transport will be provided to effectively protect residents, tourists and local entrepreneurs from threats that carry various types of dangers to life, health and property. The project will have a positive impact on the image of the region, which, along with increasing the sense of security in this area, will be perceived as a convenient place to live. Thanks to the project, the working conditions of volunteer firefighters will be improved, and thus the image of the TSO will be improved, which will indirectly contribute to stopping the outflow of young people from its ranks, as a problem that currently occurs in large numbers. In addition, due to the fact that TSO units included in the CRSG are called upon to participate in a large number of shares and are more burdened with departures than others, they require good quality equipment determining readiness for operation. Therefore, this TSO unit, which is very active in its area, is heavily burdened with trips and has a very worn out, outdated rescue and firefighting vehicle that does not meet today's requirements, was selected for support. The planned project is aimed exclusively at protecting areas from the effects of climate change-natural disasters. It will serve no other purpose. The project submitted for funding is a means of solving the problems identified above. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of counteracting risks.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje zakup ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Gminie Padew Narodowa zgodnie ze specyfikacją dostaw. Projekt realizowany będzie w partnerstwie z OSP Padew Narodowa. Podstawowe problemy beneficjenta projektu to: - Sukcesywnie zwiększające się i bardziej odczuwalne negatywne skutki zmiany klimatu, w tym powodzie, fale upałów i gwałtowne burze, - Niewłaściwe zabezpieczenia przed katastrofami naturalnymi związanymi z uwarunkowaniami przyrodniczymi oraz ukształtowaniem terenu Gminy - Występujące zagrożenia środowiska związane z występowaniem powodzi, fal upałów i gwałtownych burz, - Brak adekwatnego wyposażenia jednostki systemu ratowniczego w wysokiej jakości sprzęt oraz pojazdy ratownicze i narzędzia służące do zabezpieczenia mienia i bezpieczeństwa mieszkańców. - Zagrożenia bezpieczeństwa funkcjonowania właściwej infrastruktury przeciwdziałającej zagrożeniom dla mieszkańców Gminy, - Znaczny stopień zużycia sprzętu ratowniczo-gaśniczego - przestarzały, niewydajny i awaryjny sprzęt generuje problemy z użytkowaniem, a częste i doraźne naprawy generują niepotrzebne koszty, co negatywnie wpływa na wykonywanie zadań, Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie i minimalizowanie skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi, co wiąże się z koniecznością poprawy poziomu bezpieczeństwa zagrożeniowego. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: Poprawa jakości i funkcjonalności sprzętu ratowniczo-gaśniczego jednostki OSP, o parametrach i wyposażeniu dodatkowym umożliwiającym profesjonalne objęcie ochroną przed zagrożeniami, Poprawa efektywności prowadzonych działań ratowniczych jednostki OSP działającej na terenie gminy, umożliwiających szybkie dotarcie na miejsce zdarzenia i sprawne przeprowadzanie działań w trudnych warunkach, Podniesienie zdolności jednostki OSP do sprawnego współdziałania w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (KSRG), poprzez zakup nowego, w pełni funkcjonalnego i w pełni dyspozycyjnego pojazdu ratowniczo - gaśniczego, Poprawa bezpieczeństwa strażaków z jednostki OSP, w której zastosowano zaawansowane rozwiązania techniczno sprzętowe gwarantujące bezpieczną eksploatację W związku z powyższym wnioskodawca postanowił objąć zakresem rzeczowym zakup ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP, która przynależy do KRSG. Dzięki realizacji celów projektu zostaną zapewnione środki trwałe w postaci środka transportu pozwalające objąć efektywna ochroną mieszkańców, turystów i lokalnych przedsiębiorców przed zagrożeniami, które niosą z sobą różnego rodzaju niebezpieczeństwa dla życia, zdrowia i mienia. Projekt wpłynie pozytywnie na wizerunek regionu, który wraz z podniesieniem poczucia bezpieczeństwa na tym terenie będzie postrzegany jako dogodne miejsce do życia. Dzięki projektowi poprawią się warunki pracy strażaków ochotników, a przez to nastąpi poprawa wizerunku OSP co pośrednio przyczyni się do powstrzymania odpływu młodzieży z jej szeregów, jako problemu, który aktualnie licznie występuję. Dodatkowo, z racji tego, że jednostki OSP włączone do KSRG są wzywane do udziału w dużej ilości akcji i są bardziej od innych obciążone wyjazdami, wymagają one dobrej jakości sprzętu decydującej o gotowości do działania. Stąd wybrano do otrzymania wsparcia tą jednostkę OSP, która bardzo aktywnie działa na swoim obszarze, jest znacznie obciążona wyjazdami i posiada bardzo wyeksploatowany, przestarzały pojazd ratowniczo-gaśniczy, nieodpowiadające dzisiejszym wymogom. Planowane przedsięwzięcie jest nastawione wyłącznie na ochronę obszarów przed skutkami zmian klimatu-klęskami żywiołowymi. Nie będzie służyć żadnym innym celom. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów, które zostały wskazane powyżej. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374983","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0009/24","Construction of the Opatowa S74 and DK9 bypass","Budowa obwodnicy Opatowa S74 i DK9","Poland","01/01/2021","31/12/2026",85,165346750.95,"EUR",80818930.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","50.844352145415,21.353457528378|50.790420123515,21.418445082279|50.734783330408,21.488327814429",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261530603|PL_1005261530604|PL_1005261530606","Lipnik|Opatów|Sadowie",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in the construction of a bypass, with a total length of 13,814 km, under two contracts implemented in the Design and Build system: \"Construction of the Opatow bypass along the S74 and DK9 road\" by 10,782 km and the connector of the northern bypass of Opatów within DK74 by 2 km. 3,032 km. The bypass is partly located in the comprehensive TEN-T network. The investment is located in the eastern part of the Świętokrzyskie voivodship, in the Opatów district, in the municipalities of Opatów, Sadów and Lipnik. Scope of investment: construction of a dual carriageway section of the S74 expressway, a dual carriageway section of the GP DK9 class and a single carriageway section of the GP class of the DK74 connector, construction of 2 road junctions, intersections, roads in demarcation lines with a non-national function, engineering structures, land drainage system, environmental protection devices (including screens, animal crossings, culverts), infrastructure for pedestrians, road lighting, parking bays for weighing vehicles, passages and emergency entries, construction/reconstruction of underground and terrestrial infrastructure (including technological ducts, power networks, water supply, gas, storm and sanitary sewerage, telecommunications, drainage and hydrological equipment), construction of BRD devices, including marking, protective barriers, fire protection shields or fences. Technical Parameters: Road class: S and GP; Surface load: 115 kN/axle; Category of traffic: CoR 6 and CoR 5 Project objectives: • increasing mobility by creating an express road section forming part of the TEN-T corridor, ensuring high-speed long-distance road traffic comfort for travellers, improving the transport accessibility of Europe, Poland and interregional connections on the TEN-T network, • increasing accessibility to the TEN-T trans-European network corridor and improving the quality of internal communication links, by properly connecting the planned route with the rest of the road network, • improving road transport efficiency and ensuring the free movement of people, goods, capital, services, contributing to the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion, • adapting the technical and usage parameters of the road to the projected level of traffic, by removing bottlenecks and filling missing road infrastructure, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor, • relieving congestion and improving the living conditions of residents of building areas adjacent to existing transport solutions, • improving transit traffic on the existing transport corridor and increasing the level of user safety in order to maintain the interoperability of the transport infrastructure created, by adapting the road to the existing legal provisions for ‘S’ class roads, • increasing the mobility of people and goods within interregional exchanges and beyond the borders of the province as well as beyond the borders of the country, • preventing transport exclusion through the implementation of high-standard road connections, • implementing transport infrastructure resistant to climate change and striving to reduce greenhouse gas emissions by implementing road routes on the TEN-T network. Detailed information on technical parameters, decisions issued and a complete list of documentation can be found in chapters 1.3.4 and 1.4. RSW. Further description can be found in the ‘Additional information’ tab.","Przedsięwzięcie polega na budowie obwodnicy, o łącznej długości 13,814 km, ramach dwóch kontraktów realizowanych w systemie Projektuj i Buduj: \"Budowa obwodnicy Opatowa w ciągu drogi S74 i DK9\" o dł. 10,782 km oraz łącznika północnego obwodnicy Opatowa w ciągu DK74 o dł. 3,032 km. Obwodnica zlokalizowana częściowo w sieci kompleksowej TEN-T. Inwestycja znajduje się we wschodniej części województwa świętokrzyskiego, na terenie powiatu opatowskiego, w gminach Opatów, Sadowie i Lipnik. Zakres inwestycji: budowa dwujezdniowego odc. drogi ekspresowej S74 , dwujezdniowego odc. klasy GP DK9 oraz jednojezdniowego odc. klasy GP łącznika DK74, budowa 2 węzłów drogowych, skrzyżowań, dróg w liniach rozgraniczających o funkcji innej niż krajowa, obiektów inżynierskich, systemu odwodnienia terenu, urządzeń ochrony środowiska (m.in. ekrany, przejścia dla zwierząt, przepusty), infrastruktury dla pieszych, oświetlenia drogowego, zatok postojowych do ważenia pojazdów, przejazdów i wjazdów awaryjnych, budowa/przebudowa infrastruktury pod i naziemnej (m.in. kanałów technologicznych, sieci energetycznych, wodociągowych, gazowych, kanalizacji deszczowej i sanitarnej, urządzeń teletechnicznych, melioracyjnych, hydrologicznych), budowa urządzeń BRD m.in oznakowanie, bariery ochronne, osłony przeciwolśnieniowe czy ogrodzenia. Parametry techniczne: Klasa dróg: S i GP; Obciążenie nawierzchni: 115 kN/oś; Kategoria ruchu: KR 6 i KR 5 Cele projektu: • zwiększenie mobilności poprzez stworzenie odcinka ekspresowej trasy drogowej stanowiącej fragment korytarza transeuropejskiego sieci TEN-T, zapewniającego wysoki komfort dalekobieżnego ruchu drogowego o dużych prędkościach podróżnych, poprawiającego dostępność komunikacyjną Europy, Polski i połączeń międzyregionalnych w ramach sieci TEN-T, • zwiększenie dostępności do transeuropejskiego korytarza sieci TEN-T oraz poprawa jakości wewnętrznych powiązań komunikacyjnych, poprzez odpowiednie skomunikowanie planowanej trasy z pozostałą siecią drogową, • poprawa efektywności transportu drogowego oraz zapewnienie swobodnego przepływu osób, towarów, kapitału, usług, wpływające na wzrost konkurencyjności zewnętrznej UE oraz wewnętrznej spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej, • dostosowanie parametrów techniczno-użytkowych drogi do prognozowanego poziomu ruchu, poprzez likwidację „wąskich gardeł” i uzupełnienie brakujących elementów infrastruktury drogowej, w sposób poprawiający przepustowość i warunki ruchu w korytarzu transportowym, • odciążenie od nadmiernego ruchu drogowego i poprawa warunków życia mieszkańców terenów zabudowy sąsiadującej z istniejącymi rozwiązaniami komunikacyjnymi, • usprawnienie ruchu tranzytowego poruszającego się w istniejącym korytarzu transportowym i zwiększenie poziomu bezpieczeństwa użytkowników w celu zachowania interoperacyjności powstałej infrastruktury transportowej, poprzez dostosowanie drogi do obowiązujących przepisów prawnych dla dróg klasy „S”, • wzrost mobilności osób i towarów w ramach wymiany międzyregionalnej oraz poza granice województwa jak również poza granice państwa, • zapobieganie wykluczeniu transportowemu poprzez realizację połączeń drogowych o wysokim standardzie, • realizacja infrastruktury transportowej odpornej na postępujące zmiany klimatyczne i dążenie do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych przez realizowanie ciągów drogowych w sieci TEN-T. Szczegółowe informacje dotyczące parametrów technicznych, wydanych decyzji i kompletny spis dokumentacji znajdują się w rozdziałach 1.3.4 i 1.4. RSW. Ciąg dalszy opisu znajduje się w zakładce „Dodatkowe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377255","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0028/24","Preparation of the GOZ-transformation business model in SMART CARE Limited Liability Company","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie SMART CARE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616416","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of advisory services, including an audit of the company and the development of the business model of the GOZ-transformation, aimed at determining the possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The applicant will commission the preparation of the business model of the GOZ-transformation to the Contractor, who has documented experience in the preparation of at least 3 documents related to the GOZ, e.g. the business model of the GOZ and has documented experience in conducting at least 3 audits in the field of the GOZ thematically or industrially relevant to the applicant's business profile, which will be the subject of the GOZ-transformation model, and has experience in implementing the results of the audit in the field of the GOZ - within the last 5 years from the date of submitting the application for co-financing. The applicant has identified the areas of activity of the company (the project is in line with the scope and purpose of the action) that require a transformation towards the GOZ, including: 1. actions related to the reduction of waste generation 2. actions related to the reduction of primary electricity consumption 3. actions related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 4. actions related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 5. actions related to the reduction of dust and gas emissions 6. action related to increasing the durability of products through repair or re-use 7. action related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at customers (consumers). The subject of the project falls within the scope of RIS common to at least two voivodships from Eastern Poland. The actions shall be consistent with the scope and purpose of the Programme.","Przedmiotem projektu jest zakup usług doradczych, obejmujących przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Wnioskodawca zleci przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji Wykonawcy, który posiada udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu co najmniej 3 dokumentów związanych z GOZ, np. model biznesowy GOZ oraz posiada udokumentowane doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 audytów z zakresu GOZ tematycznie lub branżowo odpowiednich dla profilu działalności wnioskodawcy, której dotyczył będzie model GOZ-transformacji oraz posiada doświadczenie we wdrożeniu wyników audytu z zakresu GOZ - w ciągu ostatnich 5 lat od daty złożenia wniosku o dofinansowanie. Wnioskodawca zidentyfikował obszary działalności przedsiębiorstwa (projekt jest zgodny z zakresem i celem działania), który wymaga transformacji w kierunku GOZ, w tym: 1. działania związane z redukcją ilości wytwarzanych odpadów 2. działania związane z redukcją ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej 3. działania związane ze zwiększeniem udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii 4. działania związane ze zmniejszeniem wielkości emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych z własnych źródeł 5. działania związane ze zmniejszeniem wielkości emisji pyłów i gazów 6. działanie związane z zwiększeniem trwałości produktów poprzez naprawy lub ponowne użycie (re-use) 7. działanie związane wprowadzeniem nowych przyjaznych dla środowiska materiałów lub rozwiązań pozwalających na ograniczenie zużycia materiałów, energii lub emisji u odbiorców (konsumentów). Przedmiot projektu wpisuje się w zakres RIS wspólnych dla co najmniej dwóch województw z Polski Wschodniej. Działania są zgodne z zakresem i celem działania programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378391","2021PL16RFPR002_FERC.02.05-IP.01-0002/24","Education and information campaign for entrepreneurs, disseminating the benefits of digital technologies","Kampania edukacyjno-informacyjna dla przedsiębiorców, upowszechniająca korzyści płynące z technologii cyfrowych","Poland","01/05/2024","31/05/2027",79.71,2397755.77,"EUR",1911251.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366103","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the education and information campaign is to raise public awareness of the benefits of digital technologies among entrepreneurs and their employees, in particular: • on public e-services, • on cybersecurity, • on the use of digital technologies. The project will be carried out on the basis of identified thematic areas, based on FERC records and analysis and research carried out by the Ministry of Agriculture and Rural Development. It is assumed that 3 educational and information campaigns will be implemented in three thematic areas: • e-public services • cybersecurity • use of digital technologies. As part of the project, it is planned to implement at least three online campaigns and three PR campaigns - one for each thematic area and at least 20 special actions. Special actions with entrepreneurs will be organized nationwide, live and online, with the participation of eDIH in individual regions, but also with the involvement of non-governmental organizations that cooperate with business. Involvement of in-house experts is planned in the campaign activities, e.g. MRiT, MF, ZUS, MS and MC from the area of public e-services and NASK from the area of cybersecurity. It is also assumed to use the potential of organizations such as eDIH, PARP, PFR. Experts will be involved in the preparation of information and educational materials, in order to ensure their high substantive quality. The tools, formats, messages and content of the campaign will be designed and adapted to the target group on the basis of consultations with organizations associating entrepreneurs and non-governmental organizations cooperating with business. In order to effectively and efficiently carry out the project, tenders and public purchases for advertising agencies will be carried out, which will help MRiT to achieve the objectives set in the project. It is planned to create a campaign strategy, define specific indicators, purchase media and create information materials with an emphasis on the so-called snack content tailored thematically to separate segments of entrepreneurs. The detailed scope of the materials will result from the campaign strategy. Planned campaign messages include: • use public administration online e-services to handle official matters - this saves time and money; • check and improve the level of cybersecurity of your company; • be digital - do not be afraid to use new technologies in your company; • invest in yourself and your employees in digital technologies. The planned work schedule for the project is as follows (milestones): • Development of the campaign strategy – November 2024 • Creation of the first information material – November 2024 • Conclusion of tenders for the production of materials and the media campaign – March 2025 • Launch of the online campaign – April 2025 • Completion of Phase 1 of the education and information campaign – May 2026 • Completion of Phase 2 of the education and information campaign – completed media campaign and PR activity – May 2027 • Completion of the monitoring and evaluation of the campaign – May 2027.","Celem kampanii edukacyjno-informacyjnej jest podniesienie powszechnej świadomości o korzyściach płynących z technologii cyfrowych wśród przedsiębiorców i ich pracowników, w szczególności: • w zakresie e-usług publicznych, • na temat cyberbezpieczeństwa, • w obszarze wykorzystania technologii cyfrowych. Projekt będzie prowadzony w oparciu o zidentyfikowane obszary tematyczne, oparte na zapisach FERC oraz analizie i badaniach przeprowadzonych przez MRiT. Zakłada się realizację 3 kampanii edukacyjno-informacyjnych, w trzech obszarach tematycznych: • e-usługi publiczne • cyberbezpieczeństwo • wykorzystanie technologii cyfrowych. W ramach projektu planowane jest zrealizowanie co najmniej trzech kampanii internetowych i trzech kampanii PR - po jednej dla każdego obszaru tematycznego oraz min. 20 akcji specjalnych. Akcje specjalne z przedsiębiorcami będą organizowane w całym kraju, na żywo i w formie online, z udziałem eDIH w poszczególnych regionach, ale również przy zaangażowaniu organizacji pozarządowych, które współpracują z biznesem. W działania kampanijne planowane jest zaangażowanie ekspertów wewnętrznych np. MRiT, MF, ZUS, MS i MC z obszaru e-usług publicznych oraz NASK z obszaru cyberbezpieczeństwa. Zakłada się też wykorzystanie potencjału organizacji takich, jak np. eDIH, PARP, PFR. Eksperci będą zaangażowani w przygotowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych, w celu zapewnienia ich wysokiej jakości merytorycznej. Narzędzia, formaty, przekazy oraz treści kampanii będą projektowane i dostosowywane do grupy docelowej m.in. na podstawie konsultacji z organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców i organizacjami pozarządowymi, współpracujących z biznesem. By efektywnie i skutecznie przeprowadzić projekt, zostaną przeprowadzone przetargi i zakupy publiczne na agencje reklamowe, które pomogą MRiT w osiągnięciu celów zakładanych w projekcie. Planowane jest stworzenie strategii kampanii, określenie wskaźników szczegółowych, zakup mediów oraz stworzenie materiałów informacyjnych z naciskiem na tzw. snack content dopasowany tematycznie do wyodrębnionych segmentów przedsiębiorców. Szczegółowy zakres materiałów będzie wynikał ze strategii kampanii. Planowane przekazy kampanii to np.: • korzystaj z e-usług online administracji publicznej, by zrealizować sprawy urzędowe - to oszczędność czasu i pieniędzy; • sprawdź i popraw poziom cyberbezpieczeństwa twojej firmy; • bądź cyfrowy - nie bój się wykorzystywać nowych technologii w twojej firmie; • inwestuj w siebie i swoich pracowników w zakresie technologii cyfrowych. Planowany harmonogram prac w projekcie przedstawia się następująco (kamienie milowe): • Opracowanie strategii kampanii – listopad 2024 r. • Stworzenie pierwszych materiałów informacyjnych – listopad 2024 r. • Rozstrzygnięcie przetargów na produkcję materiałów i emisję kampanii w mediach – marzec 2025 r. • Rozpoczęcie emisji kampanii w internecie – kwiecień 2025 r. • Zakończenie Etapu 1 kampanii edukacyjno-informacyjnej – maj 2026 r. • Zakończenie Etap 2 kampanii edukacyjno-informacyjnej – zakończona emisja kampanii w mediach i działania PR – maj 2027 r. • Zakończenie monitoringu i ewaluacja kampanii – maj 2027 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368863","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0003/23","High qualifications of students and pedagogical staff of Toruń Information Technology School guarantee success","Wysokie kwalifikacje uczniów i kadry pedagogicznej Toruńskiego Technikum Informatycznego gwarancją sukcesu","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,108247.2,"EUR",92010.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363201","53.021291894975,18.619206818486",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to support pupils, tutors, staff representatives and the school, which will contribute to increasing the efficiency and quality of vocational education of the Toruń Information Technology University and improving the qualifications and skills of 90 pupils, 90 carers and 15 teachers. Main outputs achieved by the project: 7 forms of support for staff, 3 forms of support for caring, 12 forms of support for pupils and retrofitting 2 workshops of professional subjects. Main deliverables of the project: raising knowledge and acquiring new qualifications by 90 pupils, 90 carers, 15 teachers and equipping them with equipment that will contribute to increasing the effect and quality of vocational education in the institution. Forms of support for teachers-training: 1. Stress and Emotion Management – 15 people 2. Cooperation and communication in the team-15 os 3. Ways to motivate learners to work effectively – 15 people 4. Inclusive education in vocational school – 15 people 5. Education of pupils with special educational needs – 15 people 6. Integrated Education Platform in practice – 15 os 7. Education of pupils affected by the migration of their carers-15 persons Forms of support for parents/carers-training: 1. Parent’s school – training of parents’ educational competences-30 os 2. Training to build relationships with the child during puberty-30 pers 3. Training in the field of addiction prevention education-30 pers Forms of support for students: 1. Course Electrical Entitlements G1-course SEP 1 kV-15 learn 2. Driving licence course cat. B-20 learn 3. Programming course VR/AR/MR-20 learn 4. Drone-20 student course 5. Course on the use of artificial intelligence methods-20 learn 6. Soldering course using a flask soldering iron and Hot-Air-20 type station learn 7. Preparation course for the baccalaureate exam-24 pupil 8. Educational and professional consulting - 90 pupils 9. Classes developing key competences and universal skills necessary on the labour market - Effective methods of coping with stress, peer violence and releasing tension-20 learners. Cyberbullying and cyberbullying – how to maintain a balance-20 learn 10. Psychological and pedagogical support, including pupils whose caregivers are migrants – on-call psychologists and educators-90 pupils 11. Workshops on healthy eating-36 learner 12. Organization of 80 hours of student internships-35 students Retrofitting school: Retrofitting of 2 studios to the design by purchasing equipment - VR/AR/MR studio and drone workshop. Inf. activities: a description of the project will be posted on the school's website: tti.edu.pl, FB profile and Instagram of the institution. The prom.-inf. activities will be provided by the e-journal in the form of interviews sent to students, their guardians and pedagogical staff. Two inf. meetings are planned for the school community in IX.2024. No barriers to participation have been identified. The project implementation will be in line with the \"Cohesion Policy Access Standards. 2021-2027\", among others in the scope of the standard: -the architect. - the building is in the driveway and elements facilitating orientation; -digital - the website is compliant with the WCAG 2.1 standard, all documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards (including text will be aligned to the left, sans serif fonts, photos / graphics will have alternat text); -project information - project materials, recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be (in addition to the pap. version) available in an electric version; at least 3 channels will be provided on the beneficiary-participant/project line. (phone, e-mail, personal/online spot). The barrier between K and M in the support school will not be identified. The Equal Opportunities Unit is planned. K and M. - at no stage of project implementation will there be a barrier equal to: Recruitment will be carried out through different channels, respecting the principle of equal treatment. K and M; support for n-eli and care will make it possible to reconcile living and living conditions; Equal subjects will be included in classes/schools/courses. The division into K and M in the application form indicates the participation of K and M among pupils and the current employment structure of n-ela.","Celem projektu jest wsparcie dla uczniów, opiekunów, przedstawicieli kadry oraz szkoły, które przyczyni się do zwiększenia efektywności i jakości kształcenia zawodowego Toruńskiego Technikum Informatycznego oraz podniesienia kwalifik. i umiejętności 90 ucz., 90 opiek. i 15 nauczycieli. Główne produkty osiągnięte dzięki realiz. proj.: 7 form wsparcia dla kadry, 3 formy wsparcia dla opiek., 12 form wsparcia dla ucz. i doposażenie 2 pracowni przedmiotów zawodowych. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realiz. proj.: podniesienie wiedzy i nabycie nowych kwalifikacji przez 90 ucz., 90 opiek., 15 nauczycieli oraz doposaż. w sprzęt, który przyczyni się do zwiększenia efekt. i jakości kształcenia zaw. w placówce. Formy wsparcia dla nauczycieli–szkolenia: 1. Zarządzanie stresem i emocjami–15 os 2. Współpraca i komunikacja w zespole-15 os 3. Sposoby motywowania uczącego się do efektywnej pracy–15 os 4. Edukacja włączająca w szkole zawodowej–15 os 5. Kształcenie uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych–15 os 6. Zintegrowana Platforma Edukacyjna w praktyce–15 os 7. Kształcenie uczniów dotkniętych migracją ich opiekunów–15 os Formy wsparcia dla rodziców/opiekunów–szkolenia: 1. Szkoła Rodzica – trening kompetencji wychowawczych rodziców-30 os 2. Trening budowania relacji z dzieckiem w okresie dojrzewania-30 os 3. Szkolenie z zakresu edukacji profilaktyki uzależnień-30 os Formy wsparcia dla uczniów: 1. Kurs Uprawnienia elektryczne G1-kurs SEP 1 kV-15 ucz 2. Kurs prawa jazdy kat. B-20 ucz 3. Kurs programowania VR/AR/MR-20 ucz 4. Kurs obsługi drona-20 ucz 5. Kurs wykorzystania metod sztucznej inteligencji-20 ucz 6. Kurs lutowania przy użyciu lutownicy kolbowej oraz stacji typu Hot-Air-20 ucz 7. Kurs przygotowujący do egzaminu maturalnego-24 ucz 8. Realizacja doradztwa edukacyjno-zawodowego-90 ucz 9. Zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne niezbędne na rynku pracy - Skuteczne metody radzenia sobie ze stresem, przemocą rówieśniczą i rozładowywania napięcia-20 ucz. Siecioholizm i cyberprzemoc– jak zachować balans-20 ucz 10. Wsparcie psychologiczno-pedagogiczne z uwzględnieniem uczniów, których opiekunowie są migrantami – dyżury psychologa i pedagoga-90 ucz 11. Warsztaty ze zdrowego odżywania się-36 ucz 12. Organizacja 80 h staży uczniowskich-35 ucz Doposażenie szkoły: Doposażenie 2 pracowni do kszt. zaw. poprzez zakup sprzętu komp.- pracownia VR/AR/MR oraz pracownia dronów. Działania inf.: opis projektu zamieszczony zostanie na str. internet. szkoły: tti.edu.pl, profilu FB oraz Instagramie placówki. Działania prom.-inf. będą prow. przez e-dziennik w postaci wiad. wysyłanych do uczniów, ich opiekunów oraz kadry pedagogicznej. Zaplanowane są 2 spotkania inf. dla społ. szkolnej we IX.2024. Nie zidentyfikowano barier uczest. w proj.. Realizacja proj. będzie zgodna ze \"Standardami dost. dla polityki spój. 2021-2027\", m.in. w zakresie standardu: -architekt. - budynek wyp. jest w podjazd oraz elementy ułatwiające orientację; -cyfrowego - strona internet. jest zgodna ze standardem WCAG 2.1, wszystkie dokumenty będą dost., tj. zgodne z ww. standardami (m.in. tekst będzie wyrównany do lewej, czcionki bezszeryf., zdjęcia/grafika będzie posiadało tekst alternat.); -informacji o proj.- materiały inf. o projekcie, dokumenty rekrut. będą przygotowywane w sposób dostępny i będą (oprócz wersji pap.) udost. w wersji elektr.; zapewnione zostaną co najmniej 3 kanały kom. na linii beneficjent-uczestnik/czka proj. (telefon, e-mail, spotk. osobiste/online). Barier równ. wśród K i M w szkole obj. wsparciem nie zidentyfik. Zaplanowano dział. zap. przestrzeganie zasady równ. K i M.-na żadnym etapie realiz. proj. nie wystąpią bariery równ.: rekrut. będzie prow. różnymi kanałami z poszanowaniem zasady równ. K i M.; wsparcie dla n-eli i opiek. pozwoli na godzenie życia zaw. i pryw.; tematyka równ. zostanie włączona do zajęć/szkol./kursów. Podział na K i M we wniosku odzwierc. udział K i M wśród ucz. oraz aktualną strukt. zatrudnienia n-eli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376251","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0053/23","Developing My Opportunity","Rozwój moją szansą","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,188690.01,"EUR",160386.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365324","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 120 students (UCZ) Local Government High School in Głogów Małopolski and increase in competences and/or professional qualifications of at least 23 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development program aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. UCZ and the quality of services provided by ZSO. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for ZSO, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: Teach ZSO in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 150 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in ZSO in s. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 24 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: ZSO - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Głogów Małopolskie Commune (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of the problems and needs of ZSO. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - ZSO support in building social and physical safety of the Student, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of the ZSO staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the ZSO educational offer to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of ZSO students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences EDUCATIONAL BOOSTER - support for the development of talents and strengthening key competences of the School of Social Sciences and Humanities, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping ZSO with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 23, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme = 120, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the school and educational system staff covered by the support = 24, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 150, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 21, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 1. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost kompetencji kluczowych i społeczno - emocjonalnych min. 120 uczniów i uczennic (UCZ) Samorządowe Liceum Ogólnokształcące w Głogowie Małopolskim oraz zwiększenie kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych min. 23 nauczycieli kształcenia ogólnego (NA) w/w szkoły poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji i obejmującego wsparcie merytoryczne dla UCZ i NA oraz zakup sprzętu, wyposażenia i pomocy dydaktycznych w okresie 01.07.2024-31.08.2026. Zrealizowanie celu głównego proj. przyczyni się do osiąg. celu szczeg. 4(f) (EFS+) wskaz. w prog. reg. FEP 2021-2027, gdyż spowod. osiągnięcie zakł. rezult.,w tym: rozwój kompet. klucz. i społ.-emocjon. UCZ i podn. jakości usług świadcz. przez ZSO. Stanowi to „wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia (…), w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (…) przez ogólne (…) kształcenie”. Realiz. proj. wpłynie bezp. na osiągn. celu konkursu, tj. poprawę jakości kształc. ogólnego na ter. woj. podkarpackiego. Wsparcie dla ZSO, jej kadry i UCZ będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ opisane w Diagnozie. GRUPY DOCELOWE (GD): GD1: UCZ ZSO w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 150 UCZ, GD2: NA zatr. na podst. Karty Nauczyciela lub um. o pracę w ZSO w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 24 NA, GD3: rodzice/opiekunowie prawni (R&O) UCZ stanow. GD1, zakłada się objęcie wsparciem wszystkich R&O, GD4: ZSO - 8 - letnia szkoła podstawowa realizująca kształcenie ogólne, zlokalizowana na terenie woj. podkarpackiego, której organem prowadzącym jest Gmina Głogów Małopolski (GGM), GD zostały określone na podstawie Diagnozy problemów i potrzeb ZSO. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: 1. BEZPIECZNA I PRZYJAZNA SZKOŁA - wsparcie ZSO w budowaniu bezpieczeństwa społecznego i fizycznego UCZ, 2. SZKOŁA WRAŻLIWA NA RÓŻNORODNOŚĆ - stworzenie optymalnych warunków na rzecz kształcenia ZSO dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, 3. SZKOŁA OPARTA O PROFESJONALNĄ KADRĘ - rozwój kompetencji dydaktycznych i zarządczych kadry ZSO, 4. EDUKACJA DLA PRZYSZŁOŚCI - dostosowanie oferty edukacyjnej ZSO do potrzeb rynku pracy, ZAD 5. EDUKACJA DLA KLIMATU I ŚRODOWISKA - rozwój umiejętności i kompetencji ekologicznych uczniów i uczennic ZSO, 6. MOST DO WIEDZY - wyrównanie szans edukacyjnych oraz rozwój kompetencji kluczowych UCZ ZSO, 7. EDUKACYJNY BOOSTER - wsparcie rozwoju talentów oraz wzmocnienie kompetencji kluczowych UCZ ZSO, 8. INFRASTRUKTURA DYDAKTYCZNA SZKOŁY WSPIERAJĄCA KSZTAŁCENIE NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE - doposażenie ZSO w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu = 23, 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu = 120, 3. Liczba szkół prowadzących kształcenie ogólne doposażonych w sprzęt i pomoce dydaktyczne = 1, 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 24, 5. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem = 150, 6. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 1, 7. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem = 21, 8. Liczba NA objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego = 1. Wykaz skrótów użytych dalej we wniosku: URZ - Uzasadnienie realizacji zadania, OZ - opis zadania, UCZ - uczestnicy, T - termin, ODP - odpowiedzialni, KP - koordynator projektu, SRM - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń, SPRU - Specjalista ds. promocji, rekrutacji i obsługi uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373607","2021PL16FFPR006_FEMP.10.01-IZ.00-0004/24","Activity of the Managing Authority in the implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2024 – ERDF Technical Assistance","Działalność Instytucji Zarządzającej w zakresie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2024 – Pomoc Techniczna EFRR","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,11830027.39,"EUR",10055521.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364417","49.790952,20.3793521",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project assumes supporting the effective and efficient implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme. Support for the implementation of the programme will be achieved primarily by strengthening the organisational, institutional and human resources capacity for the management, implementation and use of European funds. The project includes activities consisting in the operation of the necessary IT systems supporting the management and implementation of the programme. All organisational and administrative costs related to both the evaluation, implementation and settlement of projects, the provision of experts, as well as the monitoring and control of ongoing projects, as well as the costs of handling complaints and appeals in this respect, will be financed. Analyses and expertise carried out for the implementation of the FEM 2021-2027 will also be financed. The costs of maintaining the headquarters of the Representation of the Malopolska Region in Brussels will be covered. Delegations will be organized, including foreign ones for study trips, trainings, thanks to which employees will be able to deepen their knowledge, among others, in the field of cohesion policy. Activities under the project will consist in providing remuneration to employees of the EMU responsible for tasks related to the FEM 2021-2027 and opportunities for continuous improvement of qualifications through participation in various forms of further education available on the market, i.e. specialist training, foreign language courses, postgraduate studies. Support under the project will be allocated to appropriate logistics and IT services through, among others, the provision of office space for employees, the purchase of computer equipment to facilitate and streamline work and strengthen the standards of clerical work. Information and promotion activities aimed at the general public, beneficiaries and potential beneficiaries will be financed. These will include: a wide-ranging campaign, outdoor events promoting support from European funds, information on the Internet, the press, social media, television and radio. In addition, training and information meetings related to the calls for proposals will be organised for people and entities interested in obtaining support from European funds. Funding will be provided to: work on the preparation and updating of programming documents, activities related to the functions of the secretariat of the Monitoring Committee of the FEM 2021-2027 programme, activities supporting the management of the FEM 2021-2027 programme, as well as work on strategic projects and operations and giving opinions on the ITI strategy. Similar measures will also be taken in connection with the end of the 2014-2020 ROP. As part of the project, expenses were planned, among others, for the organization of meetings of the MC and working groups, reimbursement of expenses incurred by members of the MC (in accordance with the rules of procedure of the MC), expert opinions, consultations and expert analyses, as well as meetings aimed at implementing the FEM 2021-2027 programme, printing services, translations and copyright. Support under the project will be allocated to the preparation and implementation of studies, analyses, statistics on the socio-economic situation of the Małopolskie voivodship. In addition, the content of prepared research reports, analyses as part of publications and events such as conferences, workshops or seminars will be disseminated. The preparation and implementation of the evaluation for the FEM 2021-2027 programme is also planned.","Projekt zakłada wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027. Wsparcie realizacji programu zostanie osiągnięte przede wszystkim poprzez wzmocnienie potencjału organizacyjnego, instytucjonalnego i kadrowego w zakresie zarządzania, wdrażania i wykorzystania funduszy europejskich. Projekt obejmuje działania polegające na funkcjonowaniu niezbędnych systemów informatycznych, wspomagających zarządzanie i wdrażanie programu. Finansowane będą wszelkie koszty organizacyjne i administracyjne związane zarówno z oceną, realizacją i rozliczaniem projektów, zapewnieniem ekspertów, jak i monitorowaniem i kontrolą realizowanych projektów, a także koszty rozpatrywania skarg i odwołań w tym zakresie. Finansowane będą również analizy i ekspertyzy wykonywane na potrzeby realizacji FEM 2021-2027. Pokryte zostaną koszty utrzymania siedziby Przedstawicielstwa Województwa Małopolskiego w Brukseli. Organizowane będą delegacje, w tym zagraniczne na wyjazdy studyjne, szkolenia, dzięki którym pracownicy będą mogli pogłębić swoją wiedzę m.in. w zakresie polityki spójności. Działania w ramach projektu będą polegały na zapewnieniu wynagrodzenia pracownikom UMWM odpowiedzialnym za zadania związane z FEM 2021-2027 oraz możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w różnego rodzaju formach dokształcania dostępnych na rynku tj. szkolenia specjalistyczne, kursy języków obcych, studia podyplomowe. Wsparcie w ramach projektu przeznaczone zostanie na odpowiednią obsługę logistyczną i informatyczną poprzez m.in. zapewnienie przestrzeni biurowej dla pracowników, zakup sprzętu komputerowego w celu ułatwienia i usprawnienia pracy oraz wzmocnienia standardów pracy urzędniczej. Finansowane będą działania informacyjno-promocyjne skierowane do ogółu społeczeństwa, beneficjentów oraz potencjalnych beneficjentów. Będą to m.in.: kampania szerokiego zasięgu, wydarzenia plenerowe promujące wsparcie w ramach funduszy europejskich, informacje w Internecie, prasie, social mediach, telewizji i radio. Ponadto organizowane będą szkolenia i spotkania informacyjne związane z ogłaszanymi naborami wniosków dla osób i podmiotów zainteresowanych pozyskaniem wsparcia z funduszy europejskich. Finansowane będą: prace nad przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych, działania związane z pełnieniem funkcji sekretariatu Komitetu Monitorującego program FEM 2021-2027, działania wspierające zarządzanie programem FEM 2021-2027, a także prace dotyczące projektów i operacji strategicznych oraz opiniowanie strategii ZIT. Podejmowane będą również analogiczne działania związane z zakończeniem RPO WM 2014-2020. W ramach projektu zaplanowano wydatki m.in. na organizację posiedzeń KM oraz grup roboczych, refundacje wydatków ponoszonych przez członków KM (zgodnie z regulaminem KM), ekspertyzy, konsultacje i analizy eksperckie oraz spotkania mające na celu wdrażanie programu FEM 2021-2027, usługi poligraficzne, tłumaczenia oraz prawa autorskie. Wsparcie w ramach projektu przeznaczone zostanie na przygotowanie i realizację badań, analiz, statystyk dotyczących sytuacji społeczno-gospodarczej województwa małopolskiego. Dodatkowo upowszechnione zostaną treści przygotowanych raportów z badań, analiz w ramach publikacji oraz wydarzeń takich jak konferencje, warsztaty czy seminaria. Zaplanowano również przygotowanie i realizację ewaluacji dla programu FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373586","2021PL16FFPR006_FEMP.08.12-IZ.00-0035/23","Improving the infrastructure for servicing travellers in the Spytkowice commune by building parking lots in the \"park and ride\" system","Poprawa infrastruktury do obsługi podróżnych na terenie gminy Spytkowice poprzez budowę parkingów w systemie \"parkuj i jedź\"","Poland","22/11/2023","30/04/2026",85,1856902.46,"EUR",1578367.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681182","49.985854731716,19.517986852355",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231806","Spytkowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project entitled <Improving the infrastructure for servicing travelers in the Spytkowice Commune through the construction of parking lots in the \"park and drive\" system> consists in the construction of four parking lots of the \"park and drive\" type in the Spytkowice Commune, located in Ryczów, Półwieś and Spytkowice in the immediate vicinity of railway stops. The project fits into the type of \"C\" projects specified in the FEM 2021-2027 SOP, i.e. \"Infrastructure for handling travellers\". The scope of work includes the design and construction of four car parks for passenger cars of the Park&Ride type at the Ryczów, Spytkowice, Spytkowice - Kępki and Półwieś railway stations located in the Spytkowice commune in the Wadowice district along with the construction of accompanying infrastructure including markings (horizontal and vertical). Municipality for each of the czerech locations (district no. 2778 in Ryczów; d.o.l. No 5459/3 in Spytkowice; Dz. nr 3379/4, 3390/5 w m. Spytkowice Przysiółek Kępki; d.o.l. no 794/2, 1541/1 in m. Półwieś) has developed documentation, i.e. PFU containing conceptual solutions for the construction of parking lots and detailed functional-utility ownership. Each of the four car parks to be implemented under the project will be equipped with the following elements: - ordinary entry(s) from public roads, - car park for cars created by appropriate hardening of the area (including each car park will have dedicated spaces for the disabled and charging stations for electric cars). Parking spaces with dimensions of 2.5x5.0 m for standard spaces and 3.6x5.0 m for designated spaces for the disabled are planned. - parking spaces for bicycles (covered bicycle stands) and scooters/motorcycles (marked with the P+R or D-18/D-18a sign and the T-23a plate), - bay or marked place, intended to blow up the passenger, enabling at least one vehicle to stop (K+R -Kiss & Ride, marking with the K+R sign and the B-35 sign (prohibition of parking). The K+R location will be a sign of a ban on parking and located as close as possible to the platform, - parking lighting (energy-saving LED type), - 2 charging points for electric vehicles located at appropriate stations, meeting the requirements of Directive 2014/94/EU and ensuring non-discriminatory access for all used. - vertical and horizontal markings, - other works that will result from the design and executive doc developed by the Contractor, in particular descents, footpaths, fragments of sections of access roads to public roads to the extent permitted by the FEM 2021-2027 SOP, elements of dewatering of parking lots, including sections of rainwater sewerage - greenery (organised greenery with easy-to-maintain plantings, - elements of visual identification consistent for tasks carried out as part of the ITI within the Krakow Metropolis (marking of the parking lot), presented in the study: Recommendations for Park and Ride (P+R) car parks in the Krakow Metropolis - installed in a visible place of a plaque informing that the car park is intended only for people changing to public transport. The tasks planned for implementation under the project result from and are consistent with the Municipality's \"Mobility Plan for Municipalities: Brzeźnica, Przeciszów, Spytkowice and Zator\" prepared in 2018. In addition, the Municipality is taking part in the consultations and ultimately plans to adopt the Sustainable Mobility Plan of the Krakow Metropolis and its Functional Area (SUMP), which will take place at the turn of 2023 - 2024. In each of the planned car parks, the shortest possible convenient route to PKP public transport, i.e. for Półwsi - approx. 65 m; For Ryczów - OK. 70 m; for Spytkowice- Kępki - approx. 120 m and for Spytkowice - approx. 40 m. These are, in principle, distances that can be covered on foot in less than 1 minute.In order to improve the safety and comfort of travellers, it is planned to facilitate the use of direct payments for charging stations.","Projekt pn. <Poprawa infrastruktury do obsługi podróżnych na terenie Gminy Spytkowice poprzez budowę parkingów w systemie \"parkuj i jedź\"> polega na budowie czterech parkingów typu \"parkuj i jedź\" na terenie gminy Spytkowice, zlokalizowanych w miejscowościach Ryczów, Półwieś oraz Spytkowice w bezpośrednim sąsiedztwie przystanków kolejowych. Projekt wpisuje się w określony w SzOP FEM 2021-2027 Typ projektów \"C\". tj. \"Infrastruktura do obsługi podróżnych\". Zakres prac obejmuje zaprojektowanie i wybudowanie czterech parkingów dla samochodów osobowych typu Park&Ride przy stacji kolejowej Ryczów, Spytkowice, Spytkowice - Kępki oraz Półwieś zlokalizowanych na terenie gminy Spytkowice w powiecie wadowickim wraz z wykonaniem infrastruktury towarzyszącej w tym oznakowania (poziomego i pionowego). Gmina dla każdej z czerech lokalizacji (dz. nr 2778 w m. Ryczów; dz. nr 5459/3 w m. Spytkowice; dz. nr 3379/4, 3390/5 w m. Spytkowice przysiółek Kępki; dz. nr 794/2, 1541/1 w m. Półwieś) posiada opracowaną dokumentację tj. PFU zawierające rozwiązania koncepcyjne dla budowy parkingów oraz szczegółowe właś. funkcjonalno - użytkowe. Każdy z czterech przewidzianych do realizacji w ramach projektu parkingów będzie wyposażony w następujące elementy: - wjazd(y) zwykłe z dróg publicznych, - parking dla samochodów osobowych stworzony poprzez odpowiednie utwardzenie terenu (w tym każdy parking będzie posiadał wydzielone miejsca dla osób niepełnosprawnych oraz stanowiska do ładowania samochodów elektrycznych). Planuje się miejsca postojowe o wymiarach 2,5x5,0 m dla miejsc standardowych oraz 3,6x5,0m dla wyznaczonych miejsc dla osób niepełnosprawnych. - miejsca postojowe dla rowerów (zadaszone stojaki rowerowe) oraz skuterów/motocykli (oznaczone znakiem P+R lub D-18/D-18a oraz tabliczką T-23a), - zatokę lub oznakowane miejsce, przeznaczone do wysadzenia pasażera, umożliwiające zatrzymanie się przynajmniej jednego pojazdu (K+R -Kiss & Ride, oznaczenie znakiem K+R oraz znakiem B-35 (zakazu postoju). Miejsce K+R będzie ozn. znakiem zakaz postoju oraz zlokalizowane jak najbliżej peronu, - oświetlenie parkingu (energooszczędne typu LED), - 2 punkty ładowania pojazdów elektrycznych zlok. przy odpowiednich stanowiskach, spełniające wymogi Dyrektywy 2014/94/UE oraz zapew. niedyskryminujący dost. dla wszyst. użyt. - oznakowanie pionowe i poziome, - pozostałe prace, które będą wynikać z opracowanej przez Wykonawcę dok. projektowo- wykonawczej w szczególności zjazdy, trakty piesze, fragmenty odcinków dróg dojazdowych do dróg publicznych w zakresie dopuszczalnym w SzOP FEM 2021-2027, elementy odwodnienia parkingów w tym odcinki kanalizacji deszczowej - zieleńce (zorganizowaną zieleń z nasadzeniami łatwymi w utrzymaniu, - elementy identyfikacji wizualnej spójne dla zadań realizowanych w ramach ZIT na terenie Metropolii Krakowskiej (oznaczenia parkingu), przedstawione w opracowaniu: Rekomendacje dotyczące parkingów Park and Ride (P+R) na terenie Metropolii Krakowskiej - zainstalowane w widocznym miejscu tablicy informującej, że parking jest przeznaczony tylko i wyłącznie dla osób przesiadających się na komunikację zbiorową. Zadania zaplanowane do realizacji w ramach projektu wynikają i są zgodne z posiadanym przez Gminę \"Planem Mobilności dla gmin: Brzeźnica, Przeciszów, Spytkowice i Zator\" przygotowanym w roku 2018. Ponadto Gmina bierze udział w konsultacjach oraz docelowo planuje przyjąć Plan Zrównoważonej Mobilności Metropolii Krakowskiej i jej Obszaru Funkcjonalnego (SUMP), co nastąpi na przełomie roku 2023 - 2024. W każdym z planowanych parkingów uwzględniono możliwie najkrótszą dogodną drogę dojścia do komunikacji zbiorowej PKP tj. dla Półwsi - ok. 65 m; dla Ryczowa - ok. 70 m; dla Spytkowic- Kępki - ok. 120 m oraz dla Spytkowic - ok. 40 m. Są to zasadniczo odległości, które można piechotą pokonać w niej niż 1 min.Celem podniesienia bezpieczeństwa i komfortu podróżnych zaplanowano ułatwienie pol. na umożliwieniu płatności bezpośrednich dla stacji ładowania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375905","2021PL16FFPR009_FEPK.04.03-IZ.00-0024/24","Construction of a pedestrian-bicycle road along district road No 1896R Krosno –Kobylany –Toki in Nienaszów","Budowa drogi pieszo-rowerowej w ciągu drogi powiatowej Nr 1896R Krosno –Kobylany -Toki w miejscowości Nienaszów","Poland","01/07/2025","31/12/2025",81,679794.27,"EUR",502447.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528478","49.592324212675,21.53221818137",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330507","Nowy Żmigród",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","High-quality infrastructure is one of the most important drivers of sustainable development. An integrated and modern transport system is a key link in building economic, territorial and social cohesion. Increasing transport accessibility while improving the safety of traffic participants and the efficiency of the entire sector, through the creation of a coherent, sustainable, innovative and user-friendly transport system, will allow the full use of the potential of the Jasło County and the balanced development of all its regions. The district of Jasielski faces problems of insufficient road infrastructure, which does not protect the needs of both pedestrians and cyclists, i.e.: Insufficient infrastructure around the road in the Jasielskie District, including pedestrian, bicycle and pedestrian-bicycle routes with accompanying infrastructure, as well as insufficient safety of traffic participants. The Jasielski District Development Strategy for 2023-2030 (Resolution No II/15/2024 of the Jasło District Council of 23 May 2024, pp. 8-9) indicates the directions of actions taken to achieve the strategic objectives (p.102), i.e. CS I; CO I.1- Development of road and around road infrastructure in the Jasielskie District, including the directions of activities, including the construction and reconstruction of infrastructure around the road has the area of the Jasielskie District, i.e. pedestrian, bicycle and pedestrian-bicycle routes with accompanying infrastructure. It was also noted that policies should be pursued to incentivise modal shift from individual to collective transport and to encourage the use of non-motorised means of transport. To this end, all activities aimed at the construction of cycling, walking and cycling infrastructure, i.e. pavements, bicycle roads, bicycle parking lots, will be necessary, not only for tourist purposes, but also for places of study and work. The possibility of using combined transport, i.e. bicycle and public transport, is particularly important from the point of view of users and the environment. These investments will improve the safety of users as well as the state of the environment. This takes on significance in the context of the enormous natural wealth that the Jasielski District possesses. As a result of insufficient infrastructure for non-motorized traffic and micromobility, it is necessary to build and rebuild roadside infrastructure in the Jasielskie District, i.e. pedestrian, bicycle and pedestrian-bicycle routes with accompanying infrastructure. The aim of the project is to improve infrastructure for non-motorised traffic and micromobility, to improve transport accessibility and to improve the safety of vulnerable road users in the Jasielskie district in the Nowy Żmigród Commune by building a pedestrian-bicycle road along the Krosno-Kobylany-Toki district road No 1896R, which: provide all users with such transport options;improve safety;reduce air and noise pollution, reduce greenhouse gas emissions and energy consumption;positively affect the attractiveness and quality of the environment for the benefit of residents, the economy and the community as a whole;solve mobility problems in the area, on the other hand, identify relevant actions and encourage selected communication behaviours. The headline target will contribute to the achievement of the specific objective FEP 2021-2027-Developing and enhancing sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The pedestrian-bike road planned as part of the project is 987 m long. The road in question is located along the right-hand border of the road lane, in km 17+350 ÷ 18+337 of the district road No 1896R Krosno – Kobylany – Toki.","Wysokiej jakości infrastruktura to jeden z najważniejszych czynników pobudzających zrównoważony rozwój. Zintegrowany i nowoczesny system transportowy jest kluczowym ogniwem w budowaniu spójności ekonomicznej, terytorialnej oraz społecznej. Zwiększenie dostępności transportowej przy jednoczesnej poprawie bezpieczeństwa uczestników ruchu i efektywności całego sektora, poprzez tworzenie spójnego, zrównoważonego, innowacyjnego i przyjaznego użytkownikowi systemu transportowego pozwoli na pełne wykorzystanie potencjału powiatu jasielskiego i równomierny rozwój wszystkich jego regionów. Powiat Jasielski boryka się z problemami niewystarczającej infrastruktury drogowej, która nie zabezpiecza potrzeb zarówno pieszych jak i rowerzystów tj.: niewystarczająca infrastruktura około drogowa na terenie Powiatu Jasielskiego m.in., ciągów pieszych, rowerowych oraz pieszo-rowerowych wraz z infrastrukturą towarzyszącą, a także niewystarczające bezpieczeństwo uczestników ruchu. W Strategii Rozwoju Powiatu Jasielskiego na lata 2023-2030 (Uchwała Nr II/15/2024 Rady Powiatu w Jaśle z dnia 23 maja2024 r. str.8-9) wskazano kierunki działań podejmowanych do osiągnięcia celów strategicznych (str.102) tj. CS I; CO I.1- Rozwój infrastruktury drogowej i około drogowej na terenie Powiatu Jasielskiego, w tym kierunki działań m.in. budowa oraz przebudowa infrastruktury około drogowej ma terenie Powiatu Jasielskiego tj. ciągów pieszych, rowerowych oraz pieszo-rowerowych wraz z infrastrukturą towarzyszącą. Zauważono również, że należy prowadzić politykę w kierunku zachęty do zmiany środków transportu z indywidualnych na komunikację zbiorczą oraz w kierunku zachęty do wykorzystania niezmotoryzowanych środków transportu. W tym celu koniecznym będą wszelkie działania zmierzające do budowy infrastruktury rowerowej oraz pieszej i pieszo-rowerowej tj. chodników, dróg rowerowych, parkingów rowerowych, nie tylko do celów turystycznych, ale również w kierunku miejsc nauki i pracy. Szczególnie istotnym z punktu widzenia osób korzystających jak i środowiska postrzega się możliwość korzystania z transportu łączonego tzn. rower i transport publiczny. Inwestycje te poprawią bezpieczeństwo użytkowników jak również stan środowiska naturalnego. Nabiera to znaczenia w kontekście ogromnego bogactwa przyrodniczego jakie posiada Powiat Jasielski. W wyniku niedostatecznej infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego i mikromobilności konieczna jest budowa i przebudowa infrastruktury okołodrogowej na terenie Powiatu Jasielskiego tj. ciągów pieszych, rowerowych oraz pieszo-rowerowych wraz z infrastrukturą towarzyszącą. Celem projektu jest poprawa infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego i mikromobilności, poprawa dostępności komunikacyjnej oraz poprawa bezpieczeństwa niechronionych uczestników ruchu w powiecie jasielskim na terenie Gminy Nowy Żmigród poprzez budowę drogi pieszo-rowerowej w ciągu drogi powiatowej Nr 1896R Krosno –Kobylany -Toki, która: zapewnieni wszystkim użytkownikom takich opcji transportowych;poprawi stan bezpieczeństwa;przyczyni się do redukcji zanieczyszczeń powietrza i hałasu, redukcji emisji gazów cieplarnianych oraz konsumpcji energii;pozytywnie wpłynie na atrakcyjność i jakość środowiska z korzyścią dla mieszkańców, gospodarki oraz społeczności jako całości;rozwiąże problemy mobilności występujące na tym obszarze, z drugiej strony będzie wskazywać adekwatne działania i zachęcać do kształtowania wybranych zachowań komunikacyjnych. Cel główny wpłynie na osiągniecie celu szczegółowego FEP 2021-2027- Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Zaplanowana w ramach realizacji proj. droga pieszo-rowerowa ma długość 987 m. Przedmiotowa droga usytuowana jest wzdłuż prawostronnej granicy pasa drogowego, w km 17+350 ÷ 18+337 drogi powiatowej Nr 1896R Krosno – Kobylany – Toki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367846","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0077/23","STREAM education in Mysłakowice","STREAM edukacja w Mysłakowicach","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,211680,"EUR",148176,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519694","50.84694345709,15.831859219423",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010607","Mysłakowice",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing the level of quality of pre-school education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs in the Mysłakowice kindergarten by: extending the offer of the institution to include activities increasing educational opportunities, i.e. implemented to compensate for deficits and activities leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market, as well as activities aimed at developing a wide set of skills and competences for 61 girls and 77 boys (totalling 138 children) and by retrofitting 1 kindergarten and improving competences in 8 teachers (8k) between 01.04.2024 and 30.06.2026. As a result, the Public Kindergarten in Mysłakowice will use modern, digital learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of children. The kindergarten will be equipped with modern and innovative teaching aids, thanks to which 138 children (61 girls and 77 boys) will be able to receive support in key skills, learning the competences of the future in the STEAM/STREAM model and in order to compensate for deficits. 8 teachers from the kindergarten in Mysłakowice will be supported in developing their competences and skills related to working with a child with disabilities, special educational needs and in the area of diagnosis and identification of potential development problems at an early stage. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported children. As part of task No. 1, creativity workshops will be implemented, allowing not only to integrate STREAM's preferred educational areas, but also to trigger emotions, curiosity and motivation. Task No. 2 is a course supporting key competences and competences of the future in the field of science and natural sciences and foreign languages, using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 is a supportive, therapeutic activity aimed at correcting deficits in accordance with the neurobiological conditions of the learning process. The STREAM Education in Mysłakowice project was based on a detailed diagnosis, which indicated the needs and expectations of the participants and the barriers they face. In the diagnosis, 82% (97Ki16M) of parents indicated that innovative extracurricular activities must be taken to a large city (e.g. Jelenia Góra), which causes a significant barrier and increases inequalities in the area of educational opportunities for children from smaller towns. Children in the interview confirmed the form of work selected in the project: During the diagnosis, children chose their favorite forms of play, i.e. artistic, visual, movement, theatre, music, using the STRAM model of robots, ICT, mathematical, natural-environmental experiences - which they had the opportunity to experience, using other ICT equipment, were asked about what they like to do in kindergarten the most, what games and games they choose what gives them the most pleasure, younger children had options to choose and show what matters to them the most joy - such a diagnosis gave us the basis to create tasks in the project that meet the needs and expectations of children. We combined the needs of parents' expectations with diagnosis, observations of specialists and educators and the needs of children, we removed existing barriers - this is how the tasks in our project were created. 100% parents, 100% n-li and 100% children indicated the need for the above classes and the willingness to participate in the presented classes in the project, hence we have a confirmed scale of interest in classes in the project.","Celem projektu jest: Wzrost poziomu jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych w przedszkolu Mysłakowicach poprzez: rozszerzenie oferty placówki o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne tj. realizowane w celu wyrównania deficytów oraz zajęcia prowadzące do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy oraz zajęcia służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji dla 61 dziewczynek i 77 chłopców (w sumie dla 138 dzieci) oraz poprzez doposażenie 1 przedszkola i podniesienie kompetencji u 8 nauczycieli (8k) w terminie od 01.04.2024 do 30.06.2026. W rezultacie Przedszkole Publiczne w Mysłakowicach będzie wykorzystywać nowoczesne, cyfrowe metody uczenia się oraz innowacyjne pomoce dydaktyczne dostosowane do wieku i stopnia rozwoju dzieci. Przedszkole zostanie doposażone w nowoczesne i innowacyjne pomoce dydaktyczne dzięki czemu 138 dzieci (61 dziewczynek i 77 chłopców) będzie mogło zostać objęte wsparciem w zakresie umiejętności kluczowych, naukę kompetencji przyszłości w modelu STEAM/STREAM oraz w celu wyrównania deficytów. 8 nauczycielek z przedszkola w Mysłakowicach zostanie objętych wsparciem w zakresie rozwijania swoich kompetencji i umiejętności dotyczących pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością, specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz w obszarze diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie. Podjęte w ramach projektu działania uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem. W ramach zadania nr 1 będą realizowane warsztaty kreatywności pozwalające nie tylko zintegrować preferowane przez STREAM obszary edukacyjne, ale również uruchomić emocje, ciekawość i motywację. Zadanie nr 2 to zajęcia wspierające kompetencje kluczowe i kompetencje przyszłości z zakresu nauk ścisłych i przyrodniczych oraz j. obcego, przy wykorzystaniu najnowszych dostępnych metod i pomocy dydaktycznych. Zadanie nr 3 to zajęcia wspierające, terapeutyczne, ukierunkowane na wyrównanie deficytów zgodnie z neurobiologicznymi uwarunkowaniami procesu uczenia się. Projekt STREAM Edukacja w Mysłakowicach została oparty na szczegółowej diagnozie, która wskazała potrzeby i oczekiwania uczestników oraz bariery na które napotykają uczestnicy. W diagnozie 82% (97Ki16M) rodziców wskazało, iż na innowacyjne zajęcia pozalekcyjne trzeba dojechać do dużego miasta ( np.Jelenia Góra), co powoduje znaczną barierę i zwiększa nierówności w obszarze szans edukacyjnych dzieci z mniejszych miejscowości. Dzieci w wywiadzie potwierdziły formę pracy wybrane w projekcie: Podczas diagnozy dzieci wybierały swoje ulubione formy zabawy tj. artystyczne, plastyczne, ruchowe , teatralne, muzyczne, z wykorzystaniem modelu STRAM robotów, TIK, doświadczenia matematyczne, przyrodnicze- ekologiczne - które miały możliwość doświadczyć, z wykorzystaniem innych sprzętów ICT, były pytane o to co lubią robić w przedszkolu najbardziej, jakie gry i zabawy wybierają co sprawia im najwięcej przyjemności, młodsze dzieci miały opcje wyboru i pokazania co im sprawa najwięcej radości- taka diagnoza dała nam podstawy do stworzenia zadań w projekcie, które odpowiadają na potrzeby i oczekiwania dzieci. Połączyliśmy potrzeby oczekiwania rodziców z diagnozy, obserwacje specjalistów i wychowawców oraz potrzeby dzieci, usunęliśmy istniejące bariery - w ten sposób powstały zadania w naszym projekcie. 100% rodziców, 100% n-li oraz 100% dzieci wskazało na potrzebę powyższych zajęć i chęć uczestnictwa w przedstawionych zajęciach w projekcie stąd mamy potwierdzoną skale zainteresowania zajęciami w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373488","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0101/23","Diversification of the Company's operations through the implementation of new construction services in the Company","Dywersyfikacja działalności Firmy poprzez wdrożenie nowych usług budowlanych w Firmie","Poland","02/10/2023","30/12/2025",85,260254.8,"EUR",180349.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364335","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the purchase of new fixed assets for an entirely new economic activity to be created – the provision of construction services in the form of site preparation for construction. The applicant has a property with a plot of land, which is his property and is the place where the equipment purchased as part of the investment will be located. Currently, it remains to purchase the necessary services that will enable the provision of new services, all elements of the investment have been carefully selected to provide a comprehensive offer of services related to the preparation of the site for construction. As part of the project, one task was assigned – the purchase of modern equipment for the provision of new services. As part of the project, devices will be purchased that will allow you to prepare the site for construction in virtually any area. The implementation of the project is a response to the needs of the environment, more and more natural persons are starting construction as well as a lot of business entities are building or expanding their companies, all these people and entities have to perform this stage of construction works, hence the demand for this type of service is very high. The result will be a complete change of profile from transport activities to service activities. No permits are required for the project. The applicant is fully prepared to implement the project has the legal title to implement, has prepared a complete purchase specification with all parameters. An additional effect will be the creation of 2 jobs.","Projekt polega na zakupie nowych środków trwałych do powstającej nowej całkowicie nowej działalności gospodarczej – świadczenia usług budowlanych w formie przygotowania terenu pod budowę. Wnioskodawca dysponuje nieruchomością wraz z działką, która jest jego własnością i stanowi miejsce gdzie będą znajdowały się zakupione w ramach inwestycji urządzenia. Obecnie pozostało zakupić niezbędne które umożliwią świadczenie nowych usług, wszystkie elementy inwestycji zostały starannie dobrane aby zapewnić kompleksową ofertę usługi związanej z przygotowaniem terenu pod budowę. W ramach projektu wydzielono 1 zadanie – zakup nowoczesnych urządzeń do świadczenia nowych usług. W ramach projektu zostaną zakupione urządzenia, które pozwolą na przygotowanie terenu pod budowę praktycznie w każdym terenie. Realizacja projektu to odpowiedź na potrzeby płynące z otoczenia, coraz więcej osób fizycznych rozpoczyna budowę jak również bardzo dużo podmiotów gospodarczych prowadzi budowę, czy też rozbudowę swoich firm, wszystkie te osoby i podmioty muszą wykonać ten etap prac budowlanych stąd też zapotrzebowanie na ten rodzaj usługi jest bardzo duży. Efektem będzie całkowita zmiana profilu z działalności transportowej na działalność usługową. Na potrzeby realizacji projektu nie są wymagane jakiekolwiek pozwolenia. Wnioskodawca jest w pełni przygotowany do realizacji projektu dysponuje tytułem prawnym do realizacji, ma przygotowaną kompletną specyfikację zakupów wraz z wszystkimi parametrami. Dodatkowym efektem będzie stworzenie 2 miejsc pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377416","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0236/24","Implementation of the GOZ-transformation model at RUTKOWSKI&TRĘBACZ S.C.","Wdrożenie modelu GOZ-transformacji w firmie RUTKOWSKI&TRĘBACZ S.C.","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365778","50.26560627837,22.418852735349",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The company RUTKOWSKI & TRĘBACZ S.C. Tadeusz Rutkowski and Małgorzata Trębacz was founded on June 9, 1992, the headquarters of the company is located in Leżajsk (Municipality of Leżajsk). The partners of the company are Ms Małgorzata Trębacz (Małgorzata Trębacz Transport Services) and Mr Tadeusz Rutkowski . The dominant activity of the company is related to code PKD 4211Z WORKS RELATING TO THE CONSTRUCTION OF ROADS AND AUTOSTRAD, but the company also operates under code PKD 2363Z PRODUCTION OF PREFABRIZED BETA WEIGHT. The company has over 30 years of experience in the broadly understood construction industry, but also provides transport services. The subject of the project includes an audit of the company on the implementation of Circular Economy activities. The applicant plans to carry out an audit of the company in the context of the implementation of circular economy activities. The activities planned to be carried out will include an analysis of the company in accordance with the requirements and guidelines contained in the competition documentation. Analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production, sales. Next, an in-depth analysis will be carried out in terms of the possibility of implementing the GOZ in the context of environmental requirements, innovation of activities (process and product). The project budget will be determined, i.e. the costs of implementing activities aimed at implementing the GOZ in the company, as well as specific result indicators of planned activities. In addition, a risk analysis of the GOZ Transformation will be carried out, a business model will be developed taking into account the current state and proposed changes in the business dimension taking into account the GOZ activities.","Firma RUTKOWSKI & TRĘBACZ S.C. Tadeusz Rutkowski i Małgorzata Trębacz została założona 09 czerwca 1992 roku, Siedziba przedsiębiorstwa znajduje się w miejscowości Leżajsk (Gmina Leżajsk). Wspólnikami spółki są spółki są Pani Małgorzata Trębacz (Małgorzata Trębacz Usługi Transportowe) oraz Pan Tadeusz Rutkowski . Przeważająca działalność spółki jest związana z kodem PKD 4211Z ROBOTY ZWIĄZANE Z BUDOWĄ DRÓG I AUTOSTRAD, ale firma prowadzi także działalność zgodnie z kodem PKD 2363Z PRODUKCJA MASY BETONOWEJ PREFABRYKOWANEJ. Firma posiada ponad 30 letnie doświadczenie w szeroko pojętej branży budowlanej, ale świadczy także usługi transportowe. Przedmiot projektu obejmuje przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa w zakresie wdrożenia działań z zakresu Gospodarki Obiegu Zamkniętego. wnioskodawca planuje przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa w kontekście wdrożenia działań z zakresu gospodarki obiegu zamkniętego. Działania planowane do przeprowadzenia będą obejmowały analizę przedsiębiorstwa zgodnie z wymaganiami i wytycznymi zawartymi w dokumentacji konkursowej. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem, technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym. Następnie zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza pod kątem możliwości wdrożenia GOZ w kontekście wymogów środowiskowych, innowacyjności działań (procesowych i produktowych). Zostaną określone segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ, Zostanie określony budżet przedsięwzięcia tj. koszty realizacji działań mających na celu wdrożenie GOZ w firmie, a także sprecyzowane wskaźniki rezultatu planowanych działań. Ponadto zostanie przeprowadzona analiza ryzyka GOZ Transformacji, opracowany model biznesowy uwzględniający stan obecny oraz proponowane zmiany w wymiarze biznesowym uwzględniającym działania z zakresu GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377619","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0578/23","GOZ-transformation of Active Line Marcin Taczalski","GOZ-transformacja firmy Active Line Marcin Taczalski","Poland","01/09/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365875","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in the development of the GOZ-transformation business model of the Active Line company Marcin Taczalski as a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Work will be carried out as part of the advisory services indicated in the Orizon Group's application leading to the preparation of the GOZ-transformation business model. As part of the preparation of the GOZ-transformation business model, an audit of the company, analysis of the company, business characteristics, identification of areas requiring attention in the context of environmental requirements, development of the assumptions of the GOZ project, analysis of specific business segments for changes in the direction of the GOZ, analysis of the cost structure and indicators, risk management in the GOZ project, analysis of the business model, observations and recommendations regarding the current state and future changes in the business model, recommendations and guidelines for the implementation of the GOZ-transformation business model will be carried out.","Projekt polega na opracowaniu modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy Active Line Marcin Taczalski jako strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Przeprowadzone zostaną prace w ramach usług doradczych wskazanej we wniosku firmy Orizon Group prowadzące do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji. W ramach przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji zostanie przeprowadzony audyt firmy, analiza przedsiębiorstwa, charakterystyka działalności, zidentyfikowanie obszarów wymagających uwagi w kontekście wymogów środowiskowych, opracowanie założeń projektu GOZ, analiza konkretne segmenty działalności do zmian w kierunku GOZ, analiza struktury kosztów i wskaźników, zarządzanie ryzykiem w projekcie GOZ, analiza modelu biznesowego, spostrzeżenia i rekomendacje dotyczące obecnego stanu oraz przyszłych zmian w modelu biznesowym, rekomendacje i wytyczne do wdrożenia modelu biznesowego GOZ- transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375518","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0009/23","Support Centre for Social Economy in Bialystok (Bialystok subregion)","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Białymstoku (subregion białostocki)","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,3794224.02,"EUR",3225090.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365131","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of P is to cover social economy services (in accordance with Article 29 of the ES Act) within the framework of the Social Economy Support Centre in Białystok, at least 250 people (150K/100M) at risk of poverty and social exclusion and 186 social economy entities (PES), including Social Enterprises (PS), as well as at least 150 (100M,50K) employees of PES (including PS) and people from the social economy sector environment from the Bialystok Subregion in Podlaskie Province, as a result of which the human, institutional and financial capacity of PES (including PS) will be increased and 152 new jobs will be created and maintained in PS for people at risk of poverty and social exclusion, in the period from VIII.2024 to VII.2027. Target group: Actions will cover at least 186 PES (including PS) and at least 250 people at risk of poverty and social exclusion. (including people fleeing Ukraine) who plan to start or work in PES (including PS), as well as 150 PES employees (including PS) and people from the social economy sector. The main objective will be pursued through: a) planning high levels of result indicators (referring to social economy entities, including the PS). b) using the human, technical and financial potential of the Partners, based on the scope related to the nature of this P. The main objective P will contribute to the achievement of the specific objective and implements the objectives of Priority VIII European Funds for Podlaskie 2021-2027. The targets are in line with the Podlaskie Region's Social Policy Strategy until 2030. The support planned under the project is also in line with the standards of operation of the Social Economy Support Centres (SESCs). 1.Creation and maintenance of new jobs in social enterprises 2.Local animation 3.Support for the creation and support of PES/PS in the current activity and in public procurement procedures 4.Support for reintegration activities Under P, the following results will be achieved: -Number of jobs created in social enterprises: 152 -Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme: 152 -Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 80 Barriers to participation in P: 1.Equality (Bridging: sensitisation of project participants (PO) and the entire project staff on equal opportunities, use of gender-sensitive language) – described in more detail in the horizontal principle indicating diagnosed equality barriers in SB 2. Barriers to OZN, e.g. difficulty in moving around the P implementation site (niv.: principle of universal design, or MRU) 3.Limited financial resources of the Public Procurement Office (niw: free forms of support) 4.Difficulties with access to the places of implementation P (niw: realization P if possible close to the place of residence, in the case of consulting realization in a remote form if necessary) 3.Low motivation to participate in P(niw: the database of entities with the status granted by the OWES will be active until the end of the implementation period of the P, i.e. until the end of 2023. Since October, the definition of PES has changed, which is in accordance with the Act of 5 August 2022 on the social economy and all PES created in accordance with this Act are entered in the Register of Social Welfare Units kept by the Ministry of Family and Social Policy. At XII.2023, 12 entities are registered in this Register in the Podlaskie Province, of which 4 in SB Realisation P are based on respect for the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of both sex, disability and age, religion, beliefs, culture, membership of an ethnic minority. The people involved in the project will be gender sensitive. Participation in P and support will be open and will not discriminate on other grounds, e.g. religion, sexual orientation, disability.","Celem P jest objęcie usługami ekonomii społecznej (zgodnie z art.29 ustawy o ES) w ramach Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej w Białymstoku, min.250 osób (150K/100M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz 186 podmiotów ekonomii społecznej (PES) w tym Przedsiębiorstw Społecznych (PS), a także min.150(100M,50K) pracowników PES (w tym PS) oraz osób z otoczenia sektora ekonomii społecznej z terenu Subregionu Białostockiego w woj.podlaskim, w wyniku czego zwiększy się potencjał kadrowy, instytucjonalny i finansowy PES(w tym PS) oraz zostaną utworzone i utrzymane 152 nowe miejsca pracy w PS dla osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w okresie od VIII.2024-VII.2027. Grupa docelowa: Działania obejmą co najmniej 186 PES (w tym PS) oraz min.250osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecz. (w tym osoby uciekające z terenu Ukrainy,) które planują założenie lub podjęcie pracy w PES(w tym PS), a także 150 pracowników PES (w tym PS) oraz osób z otoczenia sektora ekonomii społecznej. Cel główny będzie realizowany poprzez: a)zaplanowanie wysokich poziomów wskaźników rezultatu (odnoszących się do podmiotów ekonomii społecznych w tym PS). b)przy wykorzystaniu potencjału kadrowego, technicznego i finansowego Partnerów, bazując na dośw. w zakresie związanym z charakterem niniejszego P Cel główny P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego i realizuje założenia Priorytetu VIII Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027. Cele są zgodne ze Strategią Polityki Społecznej Województwa Podlaskiego do 2030 roku. Wsparcie zaplanowane w ramach projektu jest również zgodne ze standardami działania Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES) Zadania przewidziane w P: 1.Tworzenie i utrzymanie nowych miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych 2.Animacja lokalna 3.Wsparcie w tworzeniu i wspieraniu PES/PS w bieżącym działaniu oraz w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego 4.Wsparcie działań reintegracyjnych W ramach P zostaną osiągnięte następujące rezultaty: -Liczba miejsc pracy utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych: 152 -Liczba os pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 152 -Liczba os, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 80 Bariery udziału w P: 1.Równościowe (niwelowanie: uwrażliwianie uczestników projektu (UP) i całej kadry projektu na temat równości szans, stosowanie języka wrażliwego na płeć) – szerzej opisane w zasadzie horyzontalnej wskazującej na zdiagnozowane bariery równościowe na terenie SB 2.Bariery wobec OzN, np. trudność w poruszaniu się w miejscu realizacji P (niw.: zasada projektowania uniwersalnego, ew. MRU) 3.Ograniczone środki finansowe UP (niw: bezpłatne formy wsparcia) 4.Trudności z dojazdem do miejsc realizacji P (niw: realizacja P w miarę możliwości blisko miejsca zamieszkania, w przypadku doradztwa realizacja w formie zdalnej w przypadku takiej potrzeby) 3.Niska motywacja do udziału w P(niw: realizacji wsparcia w atrakcyjnych formach dla UP m.in wsparcie motywacyjne doradców) Baza podmiotów ze statusem nadanym przez OWES będzie aktywna do końca okresu realizacji P, czyli do końca 2023 r. Od października zmieniła się definicja PES, która jest zgodna z ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej i wszystkie PES utworzone zgodnie z tą ustawą są wpisywane w Rejestr Jednostek Pomocy Społecznej prowadzony przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Na XII.2023 w Rejestrze tym, w woj. podlaskim jest zarejestrowanych 12 podmiotów, z czego 4 w SB Realizacja P oparta jest na poszanowaniu zasady równości szans i niedyskryminacji zarówno ze względu na płeć, niepełnosprawność jak i wiek, wyznanie, przekonania, kulturę, przynależność do mniejszości etnicznej. Osoby zaangażowane w projekt będą języka wrażliwego ze względu na płeć. Udział w P oraz we wsparciu będzie miał charakter otwarty i nie będzie dyskryminował z innych przyczyn np. wyznanie, orientacja seksualna, niepełnospr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380429","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04AD/23","Reconstruction of road surfaces using materials from demolition of these surfaces in one working step.","Przebudowa nawierzchni drogowych z wykorzystaniem materiałów pochodzących z rozbiórek tych nawierzchni w jednym kroku roboczym.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,475715.66,"EUR",234274.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366518","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's activities through the implementation of a product and a process consisting in the reconstruction of road surfaces using waste materials from demolition of these surfaces in one working step. The implemented technology consists in the demolition and recycling of existing road surfaces (through simultaneous milling, crushing and mixing) together with the reconditioning of the recovered material with the use of road binders in the stabilization layer and the basic foundation in one technological transition. As part of the project, the company will purchase a multi-purpose recycler and a grader. The purchased equipment together with the owned tractor (driver of the recycler) and roller (designed for compaction of the surface) will allow the company to carry out the full process described above directly on the construction sites (in situ). The implemented process leads to the complete disposal of waste materials from road surface demolition works in the form of native land, bituminous destruction and concrete debris. The investment shall be fully in line with the European Union's 2030 and 2050 energy and climate targets by mitigating the economic, environmental, employment and social impacts of the transition and shall have a positive impact on the principle of sustainable development and construction. The implemented technology has compliance with the aspect of material recycling (reuse of recovered and processed waste), resource efficiency (reduction of the use of natural resources), the introduction of GOZ (the possibility of reprocessing in the future all the material and its re-building, the Material Circularity Indicator has a maximum value of MCI=1). As part of the project, the company will also achieve an increase in energy self-sufficiency through the use of RES (purchase of photovoltaics) and increase the level of employment by 2 posts. Information and promotion activities will start after signing the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The applicant undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site, 3. Placing information about the implementation of the project on the company's website. 4. Placing a description of the project and providing information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. https://visolis.pl","Celem projektu jest dywersyfikacja działalności spółki poprzez wdrożenie produktu oraz procesu, polegających na przebudowie nawierzchni drogowych z wykorzystaniem materiałów odpadowych pochodzących z rozbiórek tych nawierzchni w jednym kroku roboczym. Wdrażana technologia polega na rozbiórce oraz recyklingu istniejących nawierzchni drogowych (poprzez jednoczesne frezowanie, kruszenie i wymieszanie) wraz z ponowną zabudową odzyskanego materiału z zastosowaniem spoiw drogowych w warstwie stabilizacji oraz podbudowie zasadniczej w jednym przejściu technologicznym. W ramach projektu spółka dokona zakupu recyklera wielozadaniowego oraz równiarki. Kupowane urządzenia wraz z posiadanym ciągnikiem (napędzającym recykler) oraz walcem (przeznaczonym do zagęszczania nawierzchni) pozwolą spółce na realizację pełnego procesu opisanego powyżej bezpośrednio na terenach realizowanych budów (in situ). Wdrażany proces prowadzi do całkowitej utylizacji materiałów odpadowych pochodzących z prac rozbiórkowych nawierzchni drogowych w postaci gruntu rodzimego, destruktu bitumicznego oraz gruzu betonowego. Inwestycja w pełni wpisuje się w cele Unii Europejskiej na rok 2030 i 2050 w dziedzinie energii i klimatu poprzez łagodzenie skutków gospodarczych, środowiskowych, zatrudnieniowych oraz społecznych związanych z transformacją oraz posiada pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju i zrównoważonego budownictwa. Wdrażana technologia posiada zgodność z aspektem recyklingu materiałów (ponowne wykorzystanie odzyskanych i przetworzonych odpadów), efektywnego gospodarowania zasobami (ograniczenie wykorzystywania surowców naturalnych), wprowadzeniem GOZ (możliwość ponownego przetworzenia w przyszłości całości materiału oraz jego ponownej zabudowy, wskaźnik Material Circularity Indicator posiada maksymalną wartość MCI=1). W ramach projektu spółka uzyska również wzrost samowystarczalności energetycznej poprzez wykorzystanie OZE (zakup fotowoltaiki) oraz zwiększy poziom zatrudnienia o 2 etaty. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Wnioskodawca zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawaniu informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. https://visolis.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382173","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0077/24","Power in action","Moc w działaniu","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,128722.5,"EUR",109414.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685883","54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472|54.2620743,20.8089208",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101|PL_1004281560901|PL_1004281560903","Bartoszyce|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim is to increase the availability and quality of social services and integration for 120 people (73K,47M) including 75 children (33K42M) and 45 adults (40K5M) living in the district of Lidzbark Warmiński, the district of Lidzbark Warm., the district of Bartoszyce by providing them with comprehensive support from 01.04.2025 to 30.04.2026. The services planned in the project are addressed to people/families most in need of assistance, who are in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, including children and young people, and will allow to correct deficits, solve care and educational problems, strengthen environmental forms of support. Support in the project will be focused on family and people and will respond to diagnosed problems, needs, will be individualized and will be characterized by comprehensiveness. Lidzbark Warm Number of inhabitants in Gm.m. 14.567 (7705 K, 6862M), in Lidzbark Warm. it is 6446 (3151K and 3295M), Bartoszyce 10.220 (5047 K, 5173M), (GUS 31.12.2022). In 2022, support was provided to families due to helplessness in caring for and running a household – 79, including single-parent families – 58 and large families – 17, the need to protect motherhood – 55, violence – 6, alcoholism – 57, drug addiction – 6. In addition, 29 children were in foster families and 3 in institutional care. (INFORMATION from the activities of MOPS LW for 2022) In 2023, support was provided to families due to helplessness in caring for children and running a household - 47, including single-parent families -32 and large families - 6, the need for maternity protection - 47, alcoholism - 3. (Association for 2022). In addition, in 2023, 27 children were in foster families and in care and educational institutions. (INFORMATION from the activities of GOPS BART for 2023) In 2023, support was provided to families due to helplessness in caring for children and running a household – 47, including single-parent families – 23 and large families – 17, the need to protect motherhood – 28, Violence 7, alcoholism – 25. In addition, in 2023, 10 children were in foster families, 15 in care and upbringing institutions and 5 in a children’s home. (reporting on the activities of GOPS LW as at 31.12.2023).The applicant carried out a diagnosis at the project implementation areas and pre-selected 120 project participants, 45 adults and 70 children (73K,47M). A survey was conducted in which people pointed to the main problems, barriers and needs they face: 1. Educational, i.e. difficulties in raising children and coping with their behavior, addictions, conflicts, problems at school and with learning. 2. Conflicts and communication problems of the family have difficulties in communication and resolving conflicts, which leads to misunderstandings and tensions in the family. 3. Health problems, illness and disability. 4. Divorce and separation is a difficult experience, problems with childcare and access, stressful and tense situations cause anxiety and anxiety among children and affect their relationships with parents. 5. Emotional problems, any depressions, fears of addiction, cause isolation from society and have a negative impact on the proper functioning of the family. 6. Difficulties in establishing social relations and integration with the environment. Barriers: 1. access to resources, institutions, specialists, the barrier will be eliminated by providing high-quality specialists (specializations of individual support, psychologist for children and adults, speech therapist, specialty, trainers) 2. Lack of sufficient offer in terms of raising knowledge and skills in the area of proper fulfillment of parental roles (computer strengthening workshop, psychologist, needs specialist , assistant supporting family work, supporting families) 3. Lack of faith in one's own strengths and capabilities (psychologist, speech therapist, workshops) dod.info","Celem jest zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych i integracja dla 120 os.(73K,47M) w tym 75 dzieci (33K42M) i 45 dorosłych (40K5M) zamieszkujących gm.m.Lidzbark Warmiński, gm.w. Lidzbark Warm., gm. w. Bartoszyce poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w okresie od 01.04.2025 – 30.04.2026. Usługi zaplanowane w projekcie są skierowane do osób/rodzin najbardziej potrzebujących pomocy, będących w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych w tym do dzieci i młodzieży i pozwolą na zniwelowanie deficytów, rozwiązanie problemów opiekuńczo – wychowawczych, wzmocnienie środowiskowych form wsparcia. Wsparcie w projekcie będzie skoncentrowane na rodzinie i osobach i będzie odpowiadać na zdiagnozowane problemy, potrzeby, będzie zindywidualizowane i będzie cechować się kompleksowością. Liczba mieszkańców w gm.m. Lidzbark Warm. 14.567 (7705 K, 6862M), w gm.w.Lidzbark Warm. to 6446 (3151K i 3295M), gm. w. Bartoszyce 10.220 (5047 K, 5173M), (GUS 31.12.2022 r.). W 2022 roku udzielono rodzinom wsparcia z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 79, w tym rodziny niepełne -58 i rodziny wielodzietne – 17, potrzeba ochrony macierzyństwa – 55, przemoc – 6, alkoholizm – 57, narkomania – 6. Ponadto 29 dzieci przebywało w rodzinach zastępczych a 3 w placówkach opiekuńczo – wychowawczych. (INFORMACJA z działalności MOPS LW za 2022 r.) W 2023 roku udzielono rodzinom wsparcia z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 47, w tym rodziny niepełne -32 i rodziny wielodzietne – 6, potrzeba ochrony macierzyństwa – 47, alkoholizm – 3. (ocena zas.pom.społ. za 2022). Ponadto w 2023 roku 27 dzieci przebywało w rodzinach zastępczych i w placówkach opiekuńczo – wychowawczych. (INFORMACJA z działalności GOPS BART za 2023 r.) W 2023 roku udzielono rodzinom wsparcia z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 47, w tym rodziny niepełne -23 i rodziny wielodzietne – 17, potrzeba ochrony macierzyństwa – 28, Przemoc 7, alkoholizm – 25. Ponadto w 2023 roku 10 dzieci przebywało w rodzinach zastępczych, 15 w placówkach opiekuńczo – wychowawczych i 5 w domu dziecka. (sprawozdawczość z działalności GOPS LW na dzień 31.12.2023 r.).Wnioskodawca przeprowadził diagnozę na terenach realizacji projektu i wstępnie wyłonił 120 uczestników projektu 45 os. dorosłe i 70 dzieci(73K,47M). Przeprowadzono ankietę w której osoby wskazały na główne problemy, bariery i potrzeby z jakimi się spotykają: 1. Wychowawcze tj trudności w wychowywaniu dzieci i radzeniu sobie z ich zachowaniem, uzależnienia, konflikty, problemy w szkole i z nauką. 2. Konflikty i problemy komunikacyjne rodziny mają trudności w komunikacji i rozwiązywaniu konfliktów co prowadzi do nieporozumień i napięć w rodzinie. 3. Problemy zdrowotne, choroby i niepełnosprawność. 4. Rozwód i separacja jest trudnym doświadczeniem, problemy z opieką nad dziećmi i dostępem do nich, stresowe i napięte sytuacje powodują lęki i niepokój wśród dzieci i wpływają na ich relacje z rodzicami. 5. Problemy emocjonalne, wszelkie depresje, lęki uzależnienia, powodują izolację od społeczeństwa oraz mają negatywny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie rodziny. 6. Trudności w nawiązaniu relacji społecznych i integracji z otoczeniem. Bariery: 1. dostęp do zasobów, instytucji, specjalistów bariera niwelowana będzie poprzez zapewnianie wysokiej jakości specjalistów (Specj.wytyczenia indywidualnego wsparcia, psycholog dla dzieci i dla dorosłych, logopeda, specj., trenerzy) 2. Brak wystarczającej oferty w zakresie podnoszenia wiedzy i umiejętności w obszarze prawidłowego wypełniania ról rodzicielskich (warzszt. wzmacniajace komp.wychow., psycholog, specjalista ds. potrzeb , asystent wspierający pracę z rodziną, rodziny wspierajace) 3. Brak wiary we własne siły i możliwości (psycholog, logopeda, warsztaty) dod.info"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368581","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0009/24","Administrative support for the activities of OPPT Mogileński District - stage I","Wsparcie administracyjne działalności OPPT Powiatu Mogileńskiego - I etap","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,36924,"EUR",31365.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363161","52.6615953,18.0223476",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project concerns administrative support for the implementation of territorial policy in the area of the district of Mogilno, which will be implemented by the Association of OPPT of the district of Mogilno. The scope of the project will include expenses for the remuneration of persons responsible for the implementation of the Territorial Policy. A Task Force for Administrative Support has been set up from among the staff of the member states of the partnership, at the request of the partnership authorities in consultation with the mayor, mayors and mayors of the member states of the partnership. The Management Board of the Association, in consultation with the mayor, mayors and mayors of local authorities participating in the partnership, has defined the specific tasks of the Team, which are related to the project consisting in supporting the administration for the conduct of territorial policy in the partnership. The role of the Administrative Support Task Force will be to: 1.Current cooperation with the Managing Authority of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 on all matters related to the implementation of the findings of the strategy for partnership, 2.Current cooperation with the beneficiaries of projects included in the strategy in order to optimize the process of their implementation, 3.Current cooperation with stakeholders in the process of shaping the development of a given partnership - in order to provide information on the progress of the implementation of the findings of the strategy and collect opinions and suggestions for its improvement, 4.Monitoring the implementation of the findings of the strategy - including the preparation of the annual \"Report on the implementation of the territorial strategy for the Mogilna Territorial Policy Area\", 5.Managing the website of the partnership (if a decision is taken to run it), 6.Initiating actions to update the strategy, if necessary, 7.Administrative support for the association's activities (including organisational and substantive support, financial services, HR and payrolling services, personal data protection). Composition of the Administrative Support Team: - Administrative coordinator: 1 person (contract of mandate); - Deputy coordinator of administrative work: 1 person (contract of mandate); - Persons carrying out substantive activities of the association's partner: 5 persons (contract of mandate); - Persons providing financial services to the association: 2 persons (contract of mandate); - Persons providing HR and payroll services to the Association: 2 persons (contract of mandate); - Person performing activities related to the protection of personal data of the association. 1 person (contract of mandate); The entire project includes expenses for the salaries of a total of 12 above-mentioned persons, who are part of the Team, engaged on the basis of mandate contracts. In view of the above, the indicator on the number of people covered by the administrative support project was set at 12, despite the fact that the project fiche was planned at 5. The members of the Association, analyzing the scope of activities, appointed 12 people and therefore a team of 12 people was appointed. The value of the requested grant for the project was determined in accordance with the conditions set out in criterion C.2, i.e. the allocation available to OPPT Mogilna amounts to EUR 27 888.60, and the requested grant amounts to PLN 130 688.77 at the euro exchange rate of 4.6861. During the implementation of the project, as part of the promotion, a poster will be placed in a visible place of the project implementation informing about the fact of receiving funds from the European Union. All correspondence between the Beneficiary and external entities, including correspondence with the Managing/Implementing Authority, will contain information on the European Union's contribution to the financing of the project. In addition, information about the project will be placed on the websites of the members of the Association and on the social media of the District. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination and with the principle of equality between women and men (cf. Art. 9 of Reg. 2021/1060), the required availability of implemented support and products is ensured (description - Investment Plan p.28-30).","Projekt dotyczy wsparcia administracyjnego prowadzenia polityki terytorialnej na obszarze powiatu mogileńskiego, które będzie realizowane przez Stowarzyszenie OPPT Powiatu Mogileńskiego. Zakres projektu będzie obejmował wydatki na wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za realizację Polityki Terytorialnej. Powołany został Zespół Zadaniowy ds.wsparcia administracyjnego spośród pracowników jst będących stronami partnerstwa, na wniosek władz partnerstwa w uzgodnieniu ze starostą, wójtami oraz burmistrzami jst wchodzącymi w skład partnerstwa. Zarząd Stowarzyszenia w uzgodnieniu ze starostą, wójtami oraz burmistrzami jst wchodzącymi w skład partnerstwa określił szczegółowe zadania Zespołu, które są związane z projektem polegającym na wsparciu administr. dla prowadzenia polityki terytor. w partnerstwie. Rolą Zespołu Zadaniowego ds. wsparcia administracyjnego będzie: 1.Bieżąca współpraca z Instytucją Zarządzającą programem regionalnym Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 w zakresie ogółu spraw związanych z realizacją ustaleń strategii dla partnerstwa, 2.Bieżąca współpraca z beneficjentami projektów ujętych w strategii w celu optymalizacji procesu ich realizacji, 3.Bieżąca współpraca z interesariuszami procesu kształtowania rozwoju danego partnerstwa – w celu przekazywania informacji na temat postępów realizacji ustaleń strategii oraz zbierania opinii i sugestii na rzecz jego usprawnienia, 4.Monitorowanie realizacji ustaleń strategii – w tym przygotowywanie corocznego „Raportu z realizacji strategii terytorialnej dla Obszaru Prowadzenia Polityki Terytorialnej Mogilna”, 5.Prowadzenie strony www partnerstwa (jeśli zostanie podjęta decyzja o jej prowadzeniu), 6.Inicjowanie działań w kierunku aktualizacji strategii, jeśli zajdzie taka konieczność, 7.Obsługa administracyjna działań stowarzyszenia (m.in. obsługa organizacyjna i merytoryczna, obsługa finansowa, obsługa kadrowo-płacowa, ochrony danych osobowych). Skład Zespołu ds. wsparcia administracyjnego: - Koordynator prac administracyjnych: 1 osoba (umowa zlecenie); - Zastępca koordynatora prac administracyjnych: 1 osoba (umowa zlecenie); - Osoby wykonujące działania merytoryczne partnera stowarzyszenia: 5 osób (umowa zlecenie); - Osoby zajmujące się obsługą finansową stowarzyszenia: 2 osoby (umowa zlecenie); - Osoby zajmujące się obsługą kadrowo-płacową stowarzyszenia: 2 osób (umowa zlecenie); - Osoba wykonujące działania związane z ochroną danych osobowych stowarzyszenia. 1 osoba (umowa zlecenie); Całość projektu obejmuje wydatki na wynagrodzenia łącznie 12 ww. osób, wchodzących w skład Zespołu, zaangażowanych na podstawie umów zlecenie. W związku z powyższym wskaźnik dotyczący liczby osób objętych projektem w ramach wsparcia administracyjnego określony został na poziomie 12, pomimo, że w fiszce projektowej planowany był na poziomie 5. Członkowie Stowarzyszenia analizując zakres działań wyznaczyli 12 osób i w związku z tym powołany został zespół 12 osobowy. Wartość wnioskowanego dofin. dla projektu określona została zgodnie z warunkami określonymi w kryterium C.2, tj. alokacja dostępna dla OPPT Mogilna wynosi 27 888,60 euro, zgodnie z kursem euro 4,6861 wnioskowane dofinansowanie wynosi 130 688,77 zł. W czasie realizacji projektu w ramach promocji zostanie umieszczony w widocznym miejscu realizacji projektu plakat informujący o fakcie otrzymania dofin. z Unii Europejskiej. Wszelka korespondencja między Beneficjentem a podmiotami zewnętrznymi, w tym korespondencja z Instytucją Zarządzającą/Wdrażającą będzie zawierać informacje o współudziale Unii Europejskiej w finansowaniu projektu. Ponadto zostanie umieszczona informacja o projekcie na stronach internetowych członków Stowarzyszenia oraz w mediach społecznościowych Powiatu. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz z zasadą równości kobiet i mężczyzn (okr. w art. 9 Rozp. 2021/1060), zapewniona jest wymagana dostępność realizowanego wsparcia i produktów (szcz. opis - Plan Inwestycji str.28-30)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376170","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0060/23","A better future - new horizons","Lepsza przyszłość - nowe horyzonty","Poland","01/06/2024","31/07/2026",85,468112.52,"EUR",397895.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682706","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is: support for 60 enterprises and 20 sub-divisions of public administration or public services in this sub-division involved in the exercise of public authority and 160 of their employees in the area of sustainable labour market and combating all forms of discreetness. through support in the form of training, advisory support, workshops and the department disseminating and creating office sharing places in the Podkarpackie Province (WP) until 31 July 2026 (according to the provisions of the rules) TARGET GROUP: -160 persons (110K,50M), employees of which: elderly people, women, OzN, people with special needs, people discriminated against and exposed to discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes; Worker, learner or resident. WP area in reason. KC. -80 floors: Employers-entrepreneurs, sub-divisions of the public administration or public services having a single organization in the territory of the General Meeting of Tasks: Task 1 - office sharing spaces will be created in the department area. Go ahead, keep it safe. MOF Jarosław-Przeworsk, development. there will be spaces in the headquarters of Stow. MOF J-P and Gm. Przeworsk in 2 buildings with adaptation of rooms, purchase of necessary equipment, furniture, equipment and access to space for OzN. The diagnosis shows that there are no such places in the MOF J-P. More and more people work remotely, a lot of offices are away from the place of residence. There are many NGOs operating in the MOF J-P area that do not have their own office. Office sharing will allow for an easier and faster return to work for K who have young children and needs. flexible working hours and places. Office Sharing will have an impact on the innovation of our municipalities. To some extent, it will reduce the outflow of young people. In the HR there are 203,2 thousand. subm. of the company, which employed approx. 823 thousand of work. (including about 362,000 K). [People's economic activity in the WPK in the 1st quarter. 2023, VI'2023]. WPK is a province with the lowest active ratios. K in Poland (44.9% K to 63% M). Earnings of K and M in WPK are unequal. K earn PLN 4110 and M PLN 5117 [Ź:GUS'2023] The share of K in managerial positions in PL is much higher (43%) than the EU average (35%), but it cannot yet be considered equalised, but 28% K believes that gender makes it difficult for them to get a raise / promotion. [Z:Gosp. Podk.V.2023) Task 2 - an analysis of employers' needs and elaboration of a support plan, which is the key step in creating the effects of the employer support threshold. The work of specialists has been provided with qualifications and specific content, who will carry out the analysis of the document. on-site at the headquarters or hybridly depending on the needs and prepare a support plan. Zad.3. - support for non-discrimination and diversity: -School in the field of non-discrimination 160UP -workshop on equality KiM 160 UP, def. equal gender, gender inequalities in work, analysis of differences in remuneration and promotion, promotions. women's leadership, equal parental responsibilities and flexible forms of work, policies and procedures -legal advice for employers 80 podm. -coaching 80 podm. -psychological support for works. subm.80 subm. Task 4 - support for work in the area of age management and competence of employees: Compet tests. 160UP -staff management, e.g. talent management, age 40UP -staff management, e.g. time management 160UP -workshops for women, e.g. career/leadership development 110K - preparation of a support model (report with recommendations) 1pc MAIN RESULTS: L.os.obj.assistance in reconciling professional life with private life. 160 L.os.obj.support in the field of KiM equality 160 L.os., which increased the level of knowledge in the field of KiM equality thanks to the support of 160 L.pracod.obj.support.dot.pr. 80 L.V.Support 80 L.utwo.place Off.Sh 140 Real.w design types: a, b, c, d, e. The project is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the Minister for Regional Development. The EU and the Pr. SA and sustainable development. real. annexes to acts and doc. recruitment programme.","Celem gł. proj. jest: wsparcie 60 przedsiębiorstw i 20 podm. adm. publ. lub służb publ. w tym podm. zaangażowane w sprawowanie władzy publicznej oraz 160 ich pracowników w zakr. zrównoważ. rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskrym. poprzez wsparcie w postaci szkoleń, wsparcie doradcze, warsztaty oraz dział. upowszechniające i utworzenie miejsc office sharing na terenie woj. podkarpackiego(WP) do 31 lipca 2026 r. (zg. z zapis. w regul.) GRUPA DOCELOWA: -160os. fiz.(110K,50M), pracownicy w tym: os. starsze, kobiety, OzN, os. ze szczególn. potrzebami, os. dyskryminowane i narażone na dyskryminację w miejscu pracy, os. doświad. stereotypów związanych z płcią; pracujący, uczący się lub zamieszk. teren WP w rozum. KC. -80 podm.: pracodawców-przedsiębiorcy, podm. admin. publ. lub służb publ. posiadający jedn. organiz. na terenie WP ZADANIA: Zad.1 - powstaną miejsca office sharingu na obszarze dział. Stowarz. MOF Jarosław-Przeworsk, zagospodar. będą przestrzenie w siedzibie Stow. MOF J-P oraz Gm. Przeworsk w 2 budynkach wraz z adaptacją pomieszczeń, zakup niezbęd. wyposażenia, mebli, sprzętu oraz dost. przestrzeni dla OzN. Z diagnozy wynika, że brakuje takich miejsc na terenie MOF J-P. Coraz więcej os. pracuje zdalnie, dużo biur oddalonych jest od miejsca zamieszk. Na obszarze MOF J-P działa wiele NGO, które nie posiad. swojego biura. Office sharing pozwoli na łatwiejszy i szybszy powrót do pracy dla K, które mają małe dzieci i potrzeb. elastycz. godz. pracy i miejsc. Office Sharing będzie miał wpływ na innowacyjność naszych gmin. Pozwoli w pewnym stopniu na zmniejszenie odpływu młodych ludzi. W WP funkcjonuje 203,2tys. podm. gosp., które zatrudniało ok. 823tys. prac. (w tym ok 362tys K). [Aktywność ekon. ludn. w WPK w I kwart. 2023 r, VI'2023]. WPK jest woj. z najniższym wskaźników aktywn. K w Polsce (44,9% K do 63% M).Zarobki K i M w WPK są nierówne. K zarabiają 4110 zł, a M 5117 zł [Ź:GUS'2023] Udział K na stanowisk. kierowniczych w PL jest znacznie wyższy (43%) niż średnia UE (35%), ale jeszcze nie można go uznać za wyrównany, ale 28% K uważa, że płeć utrudnia im uzysk. podwyżki/awansu. [Ź:Gosp. Podk.V.2023) Zad.2 - przepr. będzie analiza potrzeb pracodawców i wypracowanie plan wsparcia, który jest klucz. krokiem w tworz. efektyw. progr. wsparcia dla pracodawców. Przewidziano pracę specjalistów posiad. kwalifikacje oraz dośw. merytor., którzy przeprow. analizę dokument. na miejscu w siedzibie podm. lub hybrydowo w zależności od potrzeb oraz przygotują plan wsparcia. Zad.3. - wsparcie w zakresie niedyskrymin. i różnorodności: -szk. z zakresu niedyskryminacji 160UP -warsztaty z zakr. równości KiM 160 UP, def. równ. płci, nierówności płciowe w m-cu pracy, analiza różnic w wynagrodz. i awansie zaw., promow. przywództwa kobiet, równe obowiązki rodziciel. i elastyczne formy pracy, polityki i procedury -porady prawne dla pracodawców 80 podm. -coaching 80 podm. -wsparcie psychologiczne dla prac. podm.80 podm. Zad.4 - wsparcie pracod. w zakr. zarządz. wiekiem i kompetencj. pracowników: -przepr. testów kompet. 160UP -szk.kadry zarządzajacej np. zarządzanie talentami, wiekiem 40UP -szk.dla pracowników np. zarządzanie czasem 160UP -warsztaty dla kobiet np. rozwój ścieżki kariery/ przywództwa 110K -przygotowanie modelu wsparcia (raport wraz z rekomendacjami) 1szt GŁÓWNE REZULTATY: L.os.obj.wspar.w zakresie godzenia życia zawod. z pryw. 160 L.os.obj.wspar.w zakresie równości KiM 160 L.os., które podniosły poziom wiedzy w zakr. równości KiM dzięki wsparciu 160 L.pracod.obj.wspar.dot.popr.środ.pr. 80 L.podm. obj.wspar. 80 L.utwo.miejsc Off.Sh 140 Real.w proj. typy: a, b, c, d, e. Proj. jest zgodny z FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wyt. ministra wł. ds. rozwoju regional. dotycz .real. proj.z udziałem środków EFS Plus w region. progr. na lata 2021-2027, wytycz. dotycz. real. zas. równośc. w ramach fund.unijnych 2021-2027, Kartą Praw Podst. UE oraz Konwencją o Pr. ON oraz zas. zrównoważ. rozwoju. real. zał. aktów i dok. program. dot. naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376748","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0100/23","Young professionals","Młodzi profesjonaliści","Poland","24/06/2024","31/08/2026",85,372925.44,"EUR",316986.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517949","53.700212094488,17.567069465527",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720201","Chojnice",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project involves the support of the 303 Squadron Technical School of the Bydgoszcz Vocational Training Department in Chojnice (hereinafter: ST Chojnice) run by the Bydgoszcz Vocational Development Department of the Educational and Technical Association (hereinafter: BZDZ) in the Pomeranian Voivodeship, in order to better adapt the fields of education to the needs of the labour market. It is planned to support students in acquiring key competences, professional qualifications and skills, also in the field of career counselling, as well as the use of modern simulators and devices in practical apprenticeship and comprehensive support for teachers employed at ST Chojnice. Retrofitting of the school (hereinafter:SZ) will be implemented as part of the integrated project under Measure 6.2 Infrastructure for inclusive and vocational education (hereinafter: 6.2). The scope of support results from a commonly identifiable development barrier faced by graduates of technical secondary education, i.e. finding a satisfactory job. This barrier can be overcome by improving the quality of vocational education and, above all, by focusing the education programme on the expectations of employers, providing greater educational opportunities and conditions for developing individual potential in the target group. The diagnosis of educational needs prepared by ST Chojnice confirmed the presence of concerns related to the described barrier in students (hereinafter: U) SZ despite the fact that the profession of logistics/warehouseman (in which he educates ST Chojnice) is among the \"Intelligent Specializations of Pomerania\" and is also sought after on the labor market. A survey conducted among employers showed that the reason for this is the lack of skills desired by graduates. The project will involve U and teachers (hereinafter: N) ST. A total of 402 people will be supported: 380 U and 22 U, residing in the Pomeranian Voivodeship. The support is granted on the basis of an individually diagnosed MCS requirement drawn up on 22 November 2023, approved by the MCS managing authority, i.e. BZDZ (President Paweł Duzdowski). Results: 1. U: acquisition of key competences (e.g. in the field of cybersecurity, 3D printing, intermediate Excel, stress management workshops), professional experience (professional internships), additional professional qualifications (e.g. operation of drones, forklifts), increased passability of professional exams (courses). 2. N: acquisition of new qualifications in the field of working with U difficult, neurodidactic and during postgraduate studies. 3. SZ: retrofitting (6.2) with specific educational tools according to individual needs.by purchasing: - logistics and language workshop, - training facilities, - virtual shooting range, - forklift simulator. Main tasks: 1. for U leading to the acquisition of competences, 2. for U leading to the acquisition of qualifications, 3. for representatives of the teaching staff of SZ, 4. for U taking into account the subject of contemporary educational challenges, 5. for U - career counseling, 6. development of cooperation with the social and economic environment through student internships for 160UP - the possibility of internships with employers in accordance with the direction of education, 7. improvement of the quality of education conditions - retrofitting of SZ in accordance with project 6.2. The project implements the themes of activities defined in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)\". The applicant will fulfil the information and promotional obligations resulting from the nature of the project, including informing the public about the project by the EU, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and the \"Information and promotional obligations of the applicant and beneficiary of the European Funds for Kujawy and Pomerania for 2021-2027\". Information about the project can be found on the website www.bzdz.pl in the existing tab: \"Projects from the EU\". The project complies with national and EU legislation.","Projekt zakłada wsparcie Szkoły Technicznej im. Dywizjonu 303 Bydgoskiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Chojnicach (dalej: ST Chojnice) prowadzonej przez Bydgoski Zakład Doskonalenia Zawodowego Stowarzyszenie Oświatowo-Techniczne (dalej: BZDZ) w woj. pomorskim, w celu większego dostosowania kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy. Planuje się wsparcie uczniów w nabywaniu kompetencji kluczowych, kwalifikacji i umiejętności zawodowych, również w zakresie doradztwa zawodowego, a także zastosowanie nowoczesnych symulatorów i urządzeń w praktycznej nauce zawodu oraz kompleksowe wsparcie zatrudnionych w ST Chojnice nauczycieli. Doposażenie szkoły (dalej:SZ) zrealizowane zostanie w ramach projektu zintegrowanego w Działaniu 6.2 Infrastruktura edukacji włączającej i zawodowej (dalej 6.2). Zakres wsparcia wynika z powszechnie identyfikowalnej bariery rozwojowej, na którą napotykają absolwenci technicznych SZ średnich tj. znalezienie satysfakcjonującej pracy. Bariera ta jest możliwa do zlikwidowania poprzez poprawę jakości kształcenia zawodowego, a przede wszystkim ukierunkowanie programu kształcenia na oczekiwania pracodawców, zapewnienie większych szans edukacyjnych i warunków do rozwijania indywidualnego potencjału w grupie docelowej. Diagnoza potrzeb edukacyjnych sporządzona przez ST Chojnice potwierdziła obecność obaw związanych z opisaną barierą u uczniów (dalej: U) SZ pomimo faktu, że zawód logistyk/magazynier (w którym kształci ST Chojnice) znajduje się wśród \"Inteligentnych Specjalizacji Pomorza\", a także jest poszukiwany na rynku pracy. Ankieta przeprowadzona wśród pracodawców pokazała, że przyczyną tego jest brak pożądanych przez nich umiejętności u absolwentów. W projekcie wezmą udział U i nauczyciele (dalej: N) ST. Łącznie wsparciem objętych zostanie 402 osób: 380 U i 22 U, zamieszkałych w województwie pomorskim. Wsparcie jest udzielane na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania SZ sporządzonego 22.11.2023 r., zatwierdzonego przez organ prowadzący SZ tj. BZDZ (Prezes Paweł Duzdowski). Rezultaty: 1. U: nabycie kompetencji kluczowych (m.in. w zakresie cyberbezpieczeństwa, druku 3D, Excel średniozaawansowany, warsztaty radzenia sobie ze stresem), doświadczenia zawodowego (staże zawodowe), dodatkowych kwalifikacji zawodowych (m.in. obsługa dronów, wózka widłowego), zwiększona zdawalność egzaminów zawodowych (kursy). 2. N: nabycie nowych kwalifikacji w zakresie pracy z U trudnym, neurodydaktyki oraz w trakcie studiów podyplomowych. 3. SZ: doposażenie (6.2) w konkretne narzędzia edukacyjne zgodnie z indywid.zapotrzeb.poprzez zakup: - pracowni logistycznej oraz językowej, - urządzeń do przeprowadzenia szkoleń, - wirtualnej strzelnicy, - symulatora wózka widłowego. Główne zadania: 1. dla U prowadzące do nabycia kompetencji, 2. dla U prowadzące do uzyskania kwalifikacji, 3. dla przedstawicieli kadry pedagogicznej SZ, 4. dla U uwzględniające tematykę współczesnych wyzwań edukacyjnych, 5. dla U - doradztwo zawodowe, 6. rozwój współpracy z otoczeniem społ.-gospod. poprzez staże uczniowskie dla 160UP - możliwość odbycia stażu u pracodawców zgodnie z kierunkiem kształcenia, 7. poprawa jakości warunków kształcenia - doposażenie SZ zgodnie z projektem 6.2. Projekt realizuje tematy działań zdefiniowane w \"Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa)\". Wnioskodawca wypełni obowiązki informacyjne i promocyjne wynikające z charakteru projektu, w tym informowania społeczeństwa o dof.projektu przez UE, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) i \"Obowiązkami informacyjnymi i promocyjnymi wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027\". Informacje o projekcie znajdą się na stronie internetowej www.bzdz.pl w istniejącej zakładce pt. \"Projekty z UE\". Projekt jest zgodny z ustawodawstwem krajowym i unijnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369207","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0076/24","Develop your skills!","Rozwiń kompetencje!","Poland","01/04/2025","30/09/2026",85,194686.5,"EUR",165483.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615087","51.8422184,15.7035308|51.9757078,15.7634801|49.5946937,21.7630864",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140407|PL_1002081140909|PL_1006181330707","Otyń|Zabór|Miejsce Piastowe",null,null,"Zielonogórski|Krośnieński",null,null,"PL432|PL821","2021-2027","According to the diagnosis made by the Applicant and Partner (description of the diagnosis in section: Additional information) in the area of implementation of the project, i.e. in the following districts: Krosno, Nowy Sól and Zielona Góra recorded a higher than average for the entire Lubuskie province percentage of adults declaring low basic skills in min. 1 of the following areas: creation and understanding of information, mathematical reasoning, digital skills. This draft is a response to the above-mentioned problem. Target group: 86 women (K) and 64 men (M), over the age of 18, who work or reside in the district of Zielona Góra/Nowosolskie/krośnień, including in the OSI areas and have basic skills (understanding and creating information and/or math reasoning and/or digital skills), corresponding to level max. 3 of the Polish Qualifications Framework (PQF), regardless of education and employment status, and declare their willingness to raise/complete skills/competences on their own initiative, including: -min.50% of people living in rural areas -min.8% of people with disabilities (OzN). The following are excluded from project support: - persons participating in further education in the education system, - physical persons leading the department. Priority for participation in the project is given to disadvantaged persons, i.e.: people living in rural areas, OzN, people with education max. ISCED3, people unemployed and passively employed, older people (age 60+), people benefiting from social assistance. Main results: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 105 Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme: 70 Main tasks: - diagnosis of participants' competences - the task includes assessing the level of basic competences, examining the skills and needs of participants, developing a plan of further actions. - basic skills classes - the task includes group training on creating and understanding information (for 60 pers.), mathematical reasoning (for 60 pers.) and digital training (for 100 pers.), as well as tutor support (for 150 pers.). -verification of acquired skills of participants - the task includes validation of competences acquired in the framework of the above-mentioned trainings. Actions will be implemented in line with the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01). The planned intervention will include activities dedicated to the development of basic competences, including digital (except BUR). Information and promotion activities: cooperation with organizations and institutions acting for the benefit of the target group, information meetings, whisper marketing, announcements in the media, distribution of leaflets, website. Objective of the project: Increasing by 2026-09-30 basic competences in the field of creating and understanding information and/or mathematical reasoning and/or digital skills in at least 105 adults (60K,45M), including 70 adults. (40K,30M) digital competences out of 150 (86K,64M) adults from the Krosno, Nowasol or Zielona Góra districts, supported in the project, including min. 50% from rural areas and min. 8% of people with disabilities. Implementation of the project by providing participants with the opportunity to improve their competences, including digital ones, directly affects the achievement of the specific objective of the European Funds for Lubuskie 2021-2027 programme: Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. All activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs.","Zgodnie z diagnozą przeprowadzoną przez Wnioskodawcę i Partnera (opis diagnozy w sekcji: Dodatkowe informacje) na obszarze realizacji projektu, tj. na terenie powiatów: krośnieńskiego, nowosolskiego i zielonogórskiego odnotowano wyższy niż średnia dla całego woj. lubuskiego odsetek os. dorosłych deklarujących niskie umiejętności podstawowe w min.1 z następujących obszarów: tworzenie i rozumienie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe. Niniejszy projekt stanowi odpowiedź na ww. problem. Grupa docelowa: 86 kobiet (K) i 64 mężczyzn(M), w wieku powyżej 18 r.ż., którzy pracują przebywają lub zamieszkują w powiecie zielonogórskim/nowosolskim/krośnieńskim, w tym na terenach OSI oraz posiadają umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji i/lub rozumowanie matem. i/lub umiejętności cyfrowe), odpowiadające poziomowi max. 3 poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK) bez względu na wykształcenie i status zatrudnienia oraz zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia/uzupełnienia umiejętności/kompetencji, w tym: -min.50% zamieszkałych na obszarach wiejskich -min.8% os. z niepełnosprawnością (OzN). Ze wsparcia w projekcie wykluczone są: - os.uczestniczące w dalszym kształceniu w systemie oświaty, - os.fizyczne prowadzące dział. gosp./oświatową. Pierwszeństwo udziału w projekcie mają os. w niekorzystnej sytuacji, tj.: os. zamieszkałe na obszarach wiejskich, OzN, os. z wykształceniem max. ISCED3, os. bezrobotne i bierne zawod., os. starsze (wiek 60+), os. korzystające z pomocy społ. Główne rezultaty: Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 105 Liczba os., które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu: 70 Główne zadania: - diagnoza kompetencji uczestników/-czek – zadanie obejmuje ocenę poziomu kompetencji podstawowych, zbadanie umiejętności i potrzeb uczestników/-czek, opracowanie planu dalszych działań. - zajęcia z zakresu podnoszenia umiejętności podstawowych – zadanie obejmuje szkolenia grupowe z zakresu tworzenia i rozumienia informacji (dla 60 os.), rozumowania matematycznego (dla 60 os.) i szkolenia cyfrowe (dla 100 os.), a także wsparcie tutora (dla 150 os.). -weryfikacja nabytych umiejętności uczestników/-czek – zadanie obejmuje walidację kompetencji nabytych w ramach ww. szkoleń. Działania realizowane będą zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 19 grudnia 2016 r. w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych (2016/C 484/01). Zaplanowana interwencja obejmie działania dedykowane rozwojowi kompetencji podstawowych, w tym cyfrowych (poza BUR). Działania informacyjno-promocyjne: współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz grupy docelowej, spotkania informacyjne, marketing szeptany, ogłoszenia w mediach, kolportaż ulotek, strona www. Cel projektu: Podniesienie do 2026-09-30 r. kompetencji podstawowych w zakresie tworzenia i rozumienia informacji i/lub rozumowania matematycznego i/lub umiejętności cyfrowych u min. 105 os. dorosłych (60K,45M), w tym u 70 os. (40K,30M) kompetencji cyfrowych spośród 150 (86K,64M) osób dorosłych z terenu powiatu krośnieńskiego, nowosolskiego lub zielonogórskiego, objętych wsparciem w projekcie, w tym min. 50% z obszarów wiejskich i min. 8% osób z niepełnosprawnością. Realizacja projektu poprzez zapewnienie uczestnikom/-czkom możliwości podnoszenia kompetencji podst., w tym cyfrowych bezpośrednio wpływa na osiągniecie celu szczegółowego programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027: Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Wszystkie działania w projekcie będą realizowane zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378227","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.15-IP.01-0001/23","SZOWES - OWES in the Koszalin region PLUS","SZOWES - OWES w regionie koszalińskim PLUS","Poland","01/10/2023","30/09/2027",85,3020061.53,"EUR",2567052.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366021","54.0496789,15.5997735|53.9765752,16.0545555|54.19092,16.17707|54.109561,16.4398753|54.3800906,16.5826394",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630102|PL_1002321630803|PL_1002321630904|PL_1002321631306|PL_1002321636101","Białogard|Gościno|Manowo|Sławno|Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project SZOWES - OWES in the Koszalin region (RK) PLUS aims to increase the number of jobs for disadvantaged people on the labour market in RK. The social situation in the region is characterised by a large population of unemployed, inactive and social assistance recipients. The project aims to comprehensively activate this group by developing the potential of social economy entities (PES) and social enterprises (PS), which will contribute to increasing the chances and sustainability of employment. The target group is natural persons of the age of active activity, working, learning or residing in the area of the CDR within the meaning of the provisions of the CC in terms of obtaining the knowledge and competences necessary to establish/conduct activities in the field of social economy, including less than 30% of persons referred to in Article 2(6)(b), (d), (e), (g), (h), (i) and (l) of the ES Act, including 35 OzN (18, 17M), as well as 148 PES/PS and their employees, as well as entities authorised to establish PES/PS having their registered office/branch/main or additional place of activity in the CDR. Main objective: creating and developing the potential of 148 PES/PS in order to provide high-quality services, including social services, and increasing the employment of OZWS in competitive PES/PS by creating 90 new jobs in the PS thanks to the complementary support of PES/PS and 350 persons. (180K and 170M) from the RK area. The main results to be achieved by the project are: •strengthening cooperation between the public sector (26 meetings with JTS), private and social, and involving local leaders and animators who will actively engage in job creation for people from disadvantaged groups (5 recovery workshops); •improving the entrepreneurial competences and skills of individuals who wish to start up or pursue an activity in the social sector, including for OCS and those seeking employment in ES (350 OF: 180 K and 170 M). •148 PES/PS, with the support of the OWES, will increase its competitiveness and ability to provide high-quality services through support for management, marketing, fundraising and other social activities. •the creation of 90 new jobs in PS/PES transforming into PS for OCS, as well as the implementation of individual socio-occupational reintegration plans for 55 OCS (35K and 20M). In order to achieve the objective of the project, the following actions will be implemented: 1) implementation of comprehensive support for the creation and functioning of PES, including services: revival of the social-gosp. (animation), for ES development and social participation, for ES development (workshops, consulting, education), incubation, business, reintegration, marketing, networking and cooperation with business entities, PES support in obtaining external support, legal, accounting, tax, human resources management; 2) Support for the creation and maintenance of jobs in social enterprises through: financial resources and training, workshops, counselling, mentoring, coaching, tutoring, cooperation, study visits, etc. Support implemented in accordance with national legislation, separate guidelines based on the regulations established jointly with ROPS and approved by the IB, the project fits into the specific objective FEPZ 2021-2027 ESO4.8 and provides for the implementation of type 1 and type 2 projects. Thanks to the implementation of this project, the Koszalin region will have a chance to effectively counteract unemployment and increase the professional activity of disadvantaged people, which will improve the social and economic situation of this area.","Projekt SZOWES - OWES w regionie koszalińskim (RK) PLUS ma na celu zwiększenie liczby miejsc pracy dla osób defaworyzowanych na rynku pracy w RK. Sytuacja społeczna w tym regionie charakteryzuje się występowaniem dużej populacji bezrobotnych, biernych zawodowo i osób korzystających z pomocy społecznej. Projekt ma kompleksowo aktywizować tę grupę poprzez rozwój potencjału podmiotów ekonomii społecznej (PES) oraz przedsiębiorstw społecznych (PS), co przyczyni się do zwiększenia szans i trwałości zatrudnienia. Grupa docelowa to osoby fizyczne w wieku aktywności zaw., pracujące, uczące się lub zamieszkujące obszar RK w rozumieniu przepisów KC w zakresie uzyskania wiedzy i kompetencji niezbędnych do założenia/prowadzenia działalności w zakresie ekonomii społecznej, w tym mniej niż 30% os., o których mowa w art. 2 pkt 6 lit. b, d, e, g, h, i oraz l ustawy o ES, w tym 35 OzN (18, 17M), a także 148 PES/PS oraz ich pracowników, a także podmioty uprawnione do założenia PES/PS posiadające siedzibę/oddział/główne lub dodatkowe miejsce wykonywania działalności w RK. Cel główny: tworzenie i rozwój potencjału 148 PES/PS w celu świadczenia wysokiej jakości usług m.in. społecznych oraz zwiększenie zatrudnienia OZWS w konkurencyjnych PES/PS poprzez utworzenie 90 nowych miejsc pracy w PS dzięki komplementarnemu wsparciu PES/PS oraz 350 os. fiz. (180K i 170M) z terenu RK. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki projektowi to: •wzmocnienie współpracy między sektorem publicznym (26 spotkań z JST), prywatnym i społecznym oraz zaangażowanie lokalnych liderów i animatorów, którzy będą aktywnie angażować się w tworzenie miejsc pracy dla osób z grup defaworyzowanych (5 warsztatów ożywienia gospodarczego); •podniesienie kompetencji i umiejętności przedsiębiorczych osób fizycznych, które chcą uruchomić lub prowadzić działalność w sektorze społecznym, w tym dla OZWS oraz osób szukających zatrudnienia w ES (350 OF: 180 K i 170 M). •148 PES/PS dzięki wsparciu OWES zwiększy swoją konkurencyjność i zdolność do świadczenia wysokiej jakości usług poprzez wsparcie w zakresie zarządzania, marketingu, pozyskiwania środków finansowych i innych zagadnień związanych z prowadzeniem działalności społecznej. •utworzenie 90 nowych miejsc pracy w PS/PES przekształcających się w PS dla OZWS, a także zrealizowanie indywidualnych planów reintegracji społeczno-zawodowej dla 55 OZWS (35K i 20M). Aby osiągnąć cel projektu, przewidziano realizację działań: 1) realizację kompleksowego wsparcia na rzecz tworzenia i funkcjonowania PES, w tym usługi: ożywienia społ.-gosp. (animacja), na rzecz rozwoju ES i partycypacji społecznej, służące rozwojowi ES (warsztaty, doradztwo, edukacja), inkubacyjne, biznesowe, reintegracyjne, marketingowe, sieciowania i współpracy z podmiotami gospodarczymi, wsparcia PES w pozyskiwaniu wsparcia zewnętrznego, prawne, księgowe, podatkowe, zarządzania zasobami ludzkimi; 2) Wsparcie na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych poprzez: środki finansowe oraz szkolenia, warsztaty, doradztwo, mentoring, coaching, tutoring, współpraca, wizyty studyjne itp. Wsparcie realizowane zgodnie z krajowym prawodawstwem, odrębnymi wytycznymi w oparciu o utworzony wspólnie z ROPS i zatwierdzonym przez IP regulaminem, Projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEPZ 2021-2027 ESO4.8 i przewiduje realizację projektów typu 1 i 2. Dzięki realizacji tego projektu, region koszaliński będzie miał szansę skutecznie przeciwdziałać bezrobociu oraz zwiększyć aktywność zawodową osób defaworyzowanych, co wpłynie na poprawę sytuacji społecznej i ekonomicznej tego obszaru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379754","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0031/23","Traineeships as an opportunity for a better future","Staże zawodowe szansą na lepszą przyszłość","Poland","12/02/2024","31/12/2024",85,59927.4,"EUR",50938.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the professional competence of technical school students in the Communication School Complex and the Automotive School Complex in Gliwice by organizing professional internships in the period 02.01.2024 - 31.12.2024. The target group will be 30 students of the Technical School in the Communication School Complex and 20 students of the Technical School in the Automotive School Complex. Analyzing the challenges posed by the labor market for graduates of first-cycle industry schools and technicians located in the Silesian Voivodeship, participation in professional internships will allow you to gain the necessary practical experience in servicing specialized, modern equipment used in enterprises, obtaining references and establishing professional contacts with future employers, The implementation of the project will also contribute to improving the passability of vocational exams by supplementing the deficit of practical knowledge of future graduates of ZSS and ZSŁ. The project will result in an increase in the level of knowledge, competences and skills of the pupils who participated in the traineeship. The following information and promotion activities are planned in the project: 1. Placing information and promotional signs on documents and materials related to the implementation of the project, including those intended for project participants. 2. Designation of the place of implementation of the project by placing a poster. 3. Placing a description of the project on the website of the beneficiary and the developer. 4. Placing the description of the project on the social media of the developer and the beneficiary. Accessibility channels in the project will be phone and e-mail. In ZSŁ - tel: 32 231 36 12 or 32 231 26 00 and e-mail: Projekt.zslgliwice@gmail.com In ZSS - tel 32 231 49 11 or 32 230 19 93 and e-mail: zssam.szkola@gmail.com All information and promotion activities will comply with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://gliwice.eu/","Celem projektu jest zwiększenie kompetencji zawodowych uczniów technikum w Zespole Szkół Łączności oraz Zespole Szkół Samochodowych w Gliwicach poprzez organizację w okresie 02.01.2024 - 31.12.2024 staży zawodowych. Grupę docelową stanowić będzie 30 uczniów technikum w Zespole Szkół Łączności oraz 20 uczniów technikum w Zespole Szkół Samochodowych. Analizując wyzwania jakie stawia rynek pracy przed absolwentami szkół branżowych I stopnia i techników znajdujących się na terenie województwa śląskiego uczestnictwo w stażach zawodowych pozwoli na zdobycie niezbędnego doświadczenia praktycznego w obsłudze specjalistycznego, nowoczesnego sprzętu wykorzystywanego w przedsiębiorstwach, otrzymanie referencji oraz nawiązanie kontaktów zawodowych z przyszłymi pracodawcami, Realizacja projektu przyczyni się również do poprawienia zdawalności egzaminów zawodowych poprzez uzupełnienie deficytu wiedzy praktycznej przyszłych absolwentów ZSS oraz ZSŁ. Rezultatem projektu będzie zwiększenie poziomu wiedzy, kompetencji i umiejętności uczniów , którzy uczestniczyli w stażu. W projekcie zaplanowano następujące działania informacyjno- promocyjne: 1. Zamieszczenie znaków informacyjnych i promocyjnych na dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu, w tym przeznaczonych dla uczestników projektu. 2. Oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu. 3. Umieszczenie opisu projektu na stronie www.beneficjenta oraz realizatora. 4. Umieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych realizatora oraz beneficjenta. Kanałami dostępności w projekcie będzie telefon oraz e-mail. W ZSŁ - tel: 32 231 36 12 lub 32 231 26 00 oraz e-mail: projekt.zslgliwice@gmail.com W ZSS - tel 32 231 49 11 lub 32 230 19 93 oraz e-mail: zssam.szkola@gmail.com Wszystkie działania informacyjne i promocyjne będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://gliwice.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379929","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0657/23","Activity = Integration","Aktywność = Integracja","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,493258.43,"EUR",419269.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720175","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective is an improved social situation, i.e. increased socio-occupational activity and employability of 116 adults (70K/46M), including at least 35 OZN, who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion. (in ed. KC) in the Silesian Voivodeship; manifested by: raising social competences useful on the labour market by at least 58 persons (35K/23M), - obtaining qualifications by at least 99 persons (60K/39M), - taking up employment by at least 47 persons (29K/18M), - looking for work by at least 28 persons (17K/11M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of the PA; from 10.2024 to 12.2025. The goal results from the problems diagnosed and indicated in part II. C.1.1. TARGET GROUP: 116 persons who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion, benefiting from social assistance according to the section on social assistance of 12 March 2004 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 901) or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of this Act; of which: - min.60%UP to K (70K); max. 40%UP to M (46M); - min. 60%UP is unemployed (70 persons;42K/28M), including min. 20% is long-term unemployed (14 persons;9K/5M); - max.40%UP is inactive (46 persons;28K/18M); - min. 30%UP is a person with disabilities (35 persons;21K/14M). ACTIONS: 1) Determining the individual path of reintegration 2) Active inclusion services of a social nature, e.g.: - specialist counselling - psychological, mediation, legal, - soft skills training/workshops (including, among others, ecologist/equal opportunities), - ICT training/workshops. 3) Services of a professional nature, e.g.: - consultancy zaw. - job placement, - vocational training, - internship. 4) Training for WN staff will inform UP about all possible forms of support available in the project (doc.). IMPLEMENTATION PERIOD: 01.10.2024-31.12.2025. PLACE OF IMPLEMENTATION: śląskie INFORMATION-PROMOTION ACTIVITIES will be carried out on an ongoing basis, during the project implementation period in the support area – śląskie voivodship, in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion’. The project will have a coherent visual identity, which includes, among others, the ESF+ logo and information on support from EU funds, which will help in recognizing the project and building the trust of the local community (website, poster in the Project Office, marking project documentation). Due to the specificity of the target group, traditional tools will be used, supported by online activities, including: 1) Information meetings, during which the project objectives, expected effects and planned activities will be presented. This will allow direct contact with potential UPs and stakeholders. 2) Sending information (letter, e-mail) to public and non-public support institutions in the Silesian voivodeship, with a request to provide them to the charges of the above-mentioned entities, including the transfer of posters (calculated quantities) to be posted on their information boards. 3) Interest in the local media project (local TV and press) – request for an interview. 4) Involve local social partners and community leaders in informing about projects in local, including rural, environments. It was also planned to inform about the project of the parish and environments related to the OzN. 5) Constantly updated website design. 6) Active presence on social media. Inform.-prom.tools will be tailored to the needs of OzN. https://it-itconsulting.eu/","CELEM GŁÓWNYM jest polepszona sytuacja społeczna, tj. podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 116os.dorosłych (70K/46M), w tym min. 35OzN, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zam. (w roz. KC) na obszarze woj. śląskiego; przejawiająca się: - podniesieniem kompetencji społ. przydatnych na rynku pracy przez min. 58os.(35K/23M), - uzyskaniem kwalifikacji przez min.99os.(60K/39M), - podjęciem zatrudnienia przez min.47os.(29K/18M), - poszukiwaniem pracy przez min.28os.(17K/11M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb UP; w okresie od 10.2024 do 12.2025. Cel wynika z problemów zdiagnozowanych i wskazanych w cz. C.1.1. GRUPA DOCELOWA: 116 os., pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej zg. z ust. z dn.12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901) lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniających min.1 z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy; w tym: - min.60%UP to K (70K); max. 40%UP to M (46M); - min. 60%UP to os. bezrobotne (70os.;42K/28M), w tym min. 20% to os. bezrobotne długotrwale (14os.;9K/5M); - max.40%UP to os. bierne zawodowo (46os.;28K/18M); - min. 30%UP to os. z niepełnosprawnościami (35os.;21K/14M). DZIAŁANIA: 1) Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji 2) Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, np.: - poradnictwo specjalistyczne - psychologiczne, mediacje, prawne, - szkolenia/warsztaty z zakresu kompetencji miękkich(w tym m.in.ekolog./równość szans), - szkolenia/warsztaty ICT. 3) Usługi o charakterze zawodowym, np.: - doradztwo zaw. - pośrednictwo pracy, - szkolenia zaw., - staż. 4) Szkolenia dla kadry WN poinformuje UP o wszelkich możliwych formach wsparcia dostępnych w projekcie (udokum.). OKRES REALIZACJI: 01.10.2024-31.12.2025. MIEJSCE REALIZACJI: woj. śląskie DZIAŁANIA INFORM.-PROMOCYJNE-prowadzone będą na bieżąco,w okresie realizacji proj. na obszarze wsparcia – woj. śląskie, zg. z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Proj.będzie posiadać spójną identyfikację wizualną, która zawiera m.in. logo EFS+ oraz informacje na temat wsparcia z funduszy unijnych, co pomoże w rozpoznawalności proj.i budowaniu zaufania społeczności lokalnej (strona www, plakat w Biurze Proj., oznaczanie dokumentacji proj.) Ze wzgl.na specyfikę grupy docelowej zostaną wykorzystane narzędzia tradycyjne, wspomagane działaniami on-line, w tym: 1) Spotkania informacyjne, na których będą prezentowane cele proj., oczekiwane efekty oraz planowane działania. To umożliwi bezpośredni kontakt z potencjalnymi UP i zainteresowanymi stronami. 2) Skierowanie informacji (listownie,e-mail) do publicznych i niepubl.instytucji wsparcia os.defaworyzowanych w woj.śląskim, z prośbą o przekazanie ich podopieczny ww. podmiotów, w tym przekazanie plakatów (wyliczone ilości) do rozwieszenia na swoich tablicach informacyjnych. 3) Zainteresowanie realizowanym przedsięwzięciem lokalnych mediów (lokalna TV i prasa) – zgłoszenie chęci udzielenia wywiadu. 4) Zaangażowanie lokalnych partnerów społecznych oraz liderów społeczności lokalnych w informowanie o proj.w środowiskach lokalnych,w tym wiejskich. Przewidzano również poinformowanie o proj.parafii i środowisk związanych z OzN. 5) Stale aktualizowana strona www proj. 6) Aktywna obecność w mediach społecznościowych. Narzędzia inform.-prom.dostosowane będą do potrzeb OzN. https://it-itconsulting.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381663","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0003/24","Thermomodernization of the Primary School in Kruklanki with the use of renewable energy sources and replacement of lighting","Termomodernizacja Szkoły Podstawowej w Kruklankach z zastosowaniem odnawialnych źródeł energii oraz wymianą oświetlenia","Poland","05/02/2023","01/07/2026",85,1213036.33,"EUR",877368.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618697","54.096835393593,22.039925444845",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550605","Kruklanki",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The investment will be carried out in Kruklanki, at ul. 22nd July 34, 11-612 Kruklanki, Dz. No. 254. The owner of the property is the applicant. The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of the Primary School in Kruklanki with the use of renewable energy sources and the modernization of electrical installations with the replacement of lighting with energy-saving LEDs and training on this subject. The main goal of the project is to improve energy efficiency, through thermomodernization of SP in Kruklanki with the use of RES and modernization of lighting and training on this subject. The project includes activities and stages: 1. Project preparation and preparatory work: - execution of an energy audit with the ecological effect of ex-ante modernisation - execution of technical documentation for the investment - execution of an ornithological expert opinion. 2. thermal modernization of SP in Kruklanki with the use of RES and modernization of lighting including: - insulation of external walls with mineral wool - replacement of roofing with tile - insulation of the ceiling of the unheated attic - insulation of the roof over heated parts - insulation of cellar walls in the heated part - replacement of window and door joinery - modernization of the heating system and domestic hot water preparation system - including the purchase of heat pumps with a power of 108,2 kW - replacement of radiators and associated fittings - installation of a photovoltaic system for the purposes of heating, lighting, domestic hot water and auxiliary energy with a total power of at least 48 kWp, - modernization of electrical installations with replacement of lighting with energy-saving LED -286 pcs. of lighting fixtures 3. Other works including external staircases, a band next to the building and external sanitary installations, modernisation of electrical installations (including installation of emergency luminaires, lighting of the area, power supply for field reception). 4. Educational and training activities: - training for students from SP in Kruklanki - presentation of a mobile set of RES together with a discussion of the principles of operation of RES - training / seminar on modern technologies related to energy efficiency and RES provided for employees of the Municipal Office in Kruklanki dealing with substantive issues of broadly understood environmental protection. 5. Promotion of project. Tasks related to the promotion of project objectives and effects: • information on the project on the website and on the Beneficiary's social media • information board for the project -1 pcs. - on the rack in front of the building • posters – 2 pieces • stickers for purchased equipment (heat pumps and photovoltaic panels) –2 sets. The scope of the project considered as eligible costs results from the energy audit, leads to a reduction in the energy intensity of the building, regarding the increase of the building's energy parameters. The audit shows that the building was built in outdated technologies (building from 1930, expanded in 1976), in which external partitions no longer meet the applicable heat transfer coefficients, internal and external windows, entrance doors and external doors, windows in basements - they show a high degree of wear. The windows in the building are in unsatisfactory technical condition. It does not meet the requirements under the Technical Conditions for the year 2021 for thermal insulation. The project will bring both economic, ecological and social benefits – improving the comfort of building users, reducing CO2 and dust emissions, improving air quality in the municipality, improving the energy efficiency of the facility (by reducing energy consumption, reducing energy intensity), reducing maintenance costs. Main stakeholders - pupils and parents of SP in Kruklanki, municipal authorities and employees, residents tourists. Place of investment - SP in Kruklanki, ul. 22nd July 34, 11-612 Kruklanki, Journal of Laws No. 254. The implementation of this task is necessary to achieve the objectives of the project and achieve the assumed output and result indicators. Detailed information on the material scope and adopted solutions is attached to the application -Business plan.","Przedmiotowa inwestycja zrealizowana zostanie w Kruklankach, przy ul. 22-go Lipca 34, 11-612 Kruklanki, Dz. Nr 254. Właścicielem nieruchomości jest Wnioskodawca. Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja Szkoły Podstawowej w Kruklankach z zastosowaniem odnawialnych źródeł energii oraz modernizacją instalacji elektrycznych z wymianą oświetlenia na energooszczędne LED oraz szkolenia z tej tematyki. Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej, poprzez termomodernizację SP w Kruklankach z zastos.OZE i modernizacją oświetlenia oraz szkolenia z tej tematyki. Projekt obejmuje działania i etapy: 1. Przygotowanie proj. i prace przygotowawcze: - wykonanie audytu energetycznego z efektem ekologicznym modernizacji ex-ante - wykonanie dokumentacji technicznej dla inwestycji - wykonanie ekspertyzy ornitologicznej. 2. termomodernizacja SP w Kruklankach z zastosowaniem OZE i modernizacją oświetlenia obejmująca: - docieplenie ścian zewnętrznych wełną mineralną - wymianę pokrycia dachowego na dachówkę - ocieplenie stropu nieogrzewanego poddasza - docieplenie dachu nad częściami ogrzewanymi - docieplenie ścian piwnic w części ogrzewanej - wymianę stolarki okiennej i drzwiowej - modernizację systemu ogrzewania i systemu przygotowania ciepłej wody użytkowej –w tym zakup pomp ciepła o mocy 108,2 kW - wymianę grzejników i towarzyszącej armatury - montaż systemu fotowoltaicznego na potrzeby ogrzewania, oświetlenia, ciepłej wody użytkowej i energii pomocniczej o łącznej mocy min. 48 kWp, -modernizację instalacji elektrycznych z wymianą oświetlenia na energooszczędne LED –286 szt. opraw oświetleniowych 3. Inne prace obejmujące schody zewnętrzne, opaskę przy budynku i instalacje sanitarne zewn., modernizacja instalacji elektrycznych (w tym montaż opraw awaryjnych, oświetlenie terenu, zasilanie odbiorów w terenie). 4. Działania edukacyjne i szkoleniowe: - szkolenie dla uczniów z SP w Kruklankach - prezentacja mobilnego zestawu OZE wraz z omówieniem zasad działania OZE - szkolenie/seminarium z zakresu nowoczesnych technologii związanych z efektywnością energetyczną i OZE przewidziane dla pracowników Urzędu Gminy w Kruklankach zajmujących się merytorycznie kwestiami szeroko pojętej ochrony środowiska. 5. Promocja proj. Zadania związane z promocją celów i efektów proj.: • informacje zamieszczone na temat proj. na stronie internet. i w mediach społecznościowych Beneficjenta • tablica informacyjna dla proj. -1 szt. - na stelażu przed budynkiem • plakaty –2 szt. • naklejki na zakupiony sprzęt (pompy ciepła i panele fotowoltaiczne) –2 komplety. Zakres projektu uznany jako koszty kwalifikowalne wynika z audytu energetycznego, prowadzi do zmniejszenia energochłonności budynku, dot. podniesienia paramentów energetycznych budynku. Z audytu wynika, że budynek został wybudowany w przestarzałych technologiach (budynek z 1930 r., rozbudowany w 1976 r.), w których przegrody zewn. nie spełniają już obowiązujących współczynników przenikania ciepła, okna wewn. i zewn., drzwi wejściowe i drzwi zewn., okna w piwnicach -wykazują się wysokim stopniem zużycia. Okna w budynku są w niezadowalającym stanie technicznym. Nie spełnia on wymagań zg.z Warunkami Technicznymi na r.2021 dot. izolacyjności termicznej. Projekt przyniesie korzyści zarówno ekonomiczne, ekologiczne i społeczne – poprawa komfortu użytkowników budynku, ograniczenie emisji CO2 i pyłów, poprawa jakości powietrza w gminie, poprawą efektywności energ. obiektu (przez zmniejszenie zużycia energii, obniżenie energochłonności), ograniczenie kosztów utrzymania. Interesariusze główni -uczniowie i rodzice SP w Kruklankach, władze gminy i pracownicy, mieszkańcy turyści. Miejsce inwestycji - SP w Kruklankach, ul. 22-go Lipca 34, 11-612 Kruklanki, Dz.Nr 254. Realizacja tego zadania jest niezbędna do realizacji celów projektu i osiągnięcia założonych wskaźników produktu i rezultatu. Szczegółowe informacje na temat zakresu rzeczowego i przyjętych rozwiązań są w zał. do wniosku -Biznesplan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382229","2021PL16FFPR014_FEWM.13.01-IZ.00-0002/24","Evaluation and studies in 2025 related to the FEWiM 2021-2027 and the post-2027 EU financial perspective","Ewaluacja i badania w 2025 r. związane z FEWiM 2021-2027 i perspektywą finansową UE po 2027 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,277835.29,"EUR",236160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366909","53.9311892,21.1260808",181,"Evaluation and studies, data collection",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to: – providing expert support to the MA in preparing and carrying out the evaluation and using its results, – conducting an evaluation of the programme, priorities, activities, projects during and after the implementation of the FEWiM 2021-2027. The project will be implemented by the Marshal Office of the Warmian-Masurian Voivodeship in Olsztyn/Department of Regional Policy - NIP 7392965551, ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn. Name and bank account number for the project: current account - JB FEWM.13PT ERDF - PR/ROT 79 1090 2718 0000 0001 5470 7191 - and current account concerning salaries FEWM.13 PT - PR/ROT PLACE 26 1090 2718 0000 0001 5477 0031. The project will include evaluation studies carried out under the regional programme FEWiM 2021-2027. The project covers the year 2025. In 2025, the implementation of two studies started in 2024 will continue. These are: • Evaluation of the criteria and system for selecting projects under the 2021-2027 FEWiM, • Assessment of the matching of support for the integration of third-country nationals in the labour market under the 2021-2027 FEWiM to their needs and employers' expectations. In addition, three evaluation studies are planned (of which one is planned to be completed in 2025): • Evaluation of the impact of the implementation of the 2021-2027 FEWiM on selected long-term result indicators, • Evaluation on-going of the Warmińsko-Mazurskie 2030 socio-economic development strategy, • Impact of the 2021-2027 FEWiM on smart specialisations of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. In addition, the project included funds for ad hoc evaluations resulting from current needs in the implementation of the FEWiM 2021-2027. It is also planned to conduct a survey of opinions (barometers) in 2025 to assess the implementation of the Warmińsko-Mazurskie 2030 strategy. Socio-economic development strategy. In addition, the project includes funds for conducting studies, analyses and expert opinions, the subject of which will be identified ad hoc during 2025 and expert support services in the evaluation process of the FEWiM 2021-2027. The implementation of the project is necessary to improve the quality of programme design and implementation, in terms of one or more of the following criteria: effectiveness, efficiency, relevance, coherence and EU added value. Evaluations may also cover other relevant criteria, such as the level of social inclusion, non-discrimination and visibility, and may cover more than one programme (programmes of previous financial perspectives).","Celem projektu jest: – dostarczanie wsparcia eksperckiego IZ w zakresie przygotowania i przeprowadzenia ewaluacji oraz wykorzystania jej wyników, – przeprowadzenie ewaluacji programu, priorytetów, działań, projektów w trakcie realizacji FEWiM 2021-2027 oraz po jego zakończeniu. Projekt będzie realizował Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie/Departament Polityki Regionalnej - NIP 7392965551, ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn. Nazwa i numer rachunku bankowego do obsługi projektu: rachunek bieżący - JB FEWM.13PT EFRR - PR/ROT 79 1090 2718 0000 0001 5470 7191 - oraz rachunek bieżący dotyczący wynagrodzeń FEWM.13 PT - PR/ROT PLACE 26 1090 2718 0000 0001 5477 0031. Projektem objęte zostaną badania ewaluacyjne realizowane w ramach programu regionalnego FEWiM 2021-2027. Projekt obejmuje rok 2025. W 2025 roku kontynuowana będzie realizacja dwóch badań rozpoczętych w 2024 roku. Są to: • Ewaluacja kryteriów i systemu wyboru projektów FEWiM 2021-2027, • Ocena dopasowania wsparcia integracji obywateli państw trzecich na rynku pracy w ramach FEWiM 2021-2027 do ich potrzeb oraz oczekiwań pracodawców. Ponadto planowane jest wykonanie trzech badań ewaluacyjnych (z czego zakończenie jednego planowane jest w 2025 r.): • Ocena wpływu realizacji FEWiM 2021-2027 na wybrane wskaźniki rezultatu długoterminowego, • Ewaluacja on-going strategii rozwoju społeczno-gospodarczego Warmińsko-Mazurskie 2030, • Wpływ FEWiM 2021-2027 na inteligentne specjalizacje województwa warmińsko-mazurskiego. Dodatkowo w ramach projektu uwzględniono środki na ewaluacje ad hoc wynikające z bieżących potrzeb we wdrażaniu FEWiM 2021-2027. Zaplanowano ponadto przeprowadzenie badania ankietowego opinii (barometrów) w 2025 r. na potrzeby oceny realizacji strategii \"Warmińsko-Mazurskie 2030. Strategia rozwoju społeczno-gospodarczego\". Ponadto w ramach projektu uwzględniono środki na przeprowadzenie badań, analiz i ekspertyz, których tematyka będzie identyfikowana ad hoc w trakcie roku 2025 oraz usług wsparcia eksperckiego w procesie ewaluacji FEWiM 2021-2027. Realizacja projektu jest niezbędna dla poprawy jakości opracowywania programów i ich wdrażania, pod kątem co najmniej jednego z następujących kryteriów: skuteczności, efektywności, trafności, spójności i unijnej wartości dodanej. Ewaluacje mogą również obejmować inne odpowiednie kryteria, takie jak poziom włączenia społecznego, niedyskryminację i widoczność, i mogą obejmować więcej niż jeden program (programy poprzednich perspektyw finansowych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382629","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0071/23","Improving access to quality pre-school education in the City and Municipality of Buk","Poprawa dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Mieście i Gminie Buk","Poland","01/08/2024","30/06/2027",70,248015.77,"EUR",173611.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538756","52.346856956967,16.543413436891",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612103","Buk",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to improve access to good quality pre-school education in the City and Municipality of Buk, from 01.08.2024 to 30.06.2027, by developing the Krasnal Hałabała Kindergarten in Buk as a place of holistic development of children, in line with their individual needs, by offering additional, compensatory and equalizing activities for 190 children (90K, 100M) attending the kindergarten and developing staff competences for 7 teachers (7K). The project is addressed to people coming from the Wielkopolska region within the meaning of the Central Committee. The objective of the project results from a diagnosis carried out in the PLO and approved by the lead authority. The main objective will contribute to the specific objective of measure 6.7, which is to support equal access to quality and inclusive education for disadvantaged groups, including NSAs, by carrying out the following tasks: - Activity 1: Extension of the educational offer in the Krasnal Hałabały Kindergarten in Buk from 01.08.2024 to 30.06.2027 - Task 2: Developing human resources competences in the Krasnal Hałabały Kindergarten in Buk between 01.09.2024 and 30.06.2027. Support will be provided under the following project types indicated in the Regulations: c) offering additional classes, compensatory and equalizing opportunities for children, d) developing the competences of staff. Based on the analysis of the Municipality’s strategic documents and the PLO’s diagnosis of needs, the applicant did not identify a need for the creation of new pre-school education places. The project participants will receive support that will contribute to solving the diagnosed problems and achieving the project's goal and achieving the planned results, and the main effects will be: - implementation of additional and equalizing opportunities for children, including the remuneration of teachers conducting additional classes and the purchase of equipment / teaching aids for their conduct, for a total of 190 (90K, 100M) students; - development of human resources competences by financing postgraduate studies and courses for a total of 7 teachers (7K). The applicant submitted 1 application in the framework of the call for proposals. No administrative proceedings concerning the reimbursement of funds were conducted against the Applicant; no notification has been submitted about the possibility of committing a crime by the Applicant regarding the process of applying for funding or the stage of project implementation; there were no delays and problems in the implementation of the project at the stage of settlement of payment applications, including the indicators assumed by the Applicant. W-ca is entitled to apply for support under the call. Financial turnover in accordance with Reg. (p. 35) is not investigated. The application was drafted in Polish. There is no public aid or de minimis aid in the project. The project complies with the Project Selection Rules/Information required in the grant application. The project expenditure is not co-financed from other public sources. The applicant has not taken any discriminatory action contrary to the principles referred to in Art. 3 of Regulation 2021/1060. The project office will be located in the Wielkopolska Region. The applicant shall ensure that it will be possible to make available the full documentation of the implemented project and the possibility for the project participants to make personal contact with the project staff. The implementation of additional classes under the project will take place outside of the free teaching time.","Celem projektu jest poprawa dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Miasta i Gminy Buk, w terminie 01.08.2024 r. – 30.06.2027 r., poprzez rozwinięcie Przedszkola im. Krasnala Hałabały w Buku jako miejsca holistycznego rozwoju dzieci, zgodnego z ich indywidualnymi potrzebami, poprzez oferowanie zajęć dodatkowych, kompensacyjnych i wyrównujących szanse dla 190 dzieci (90K, 100M) uczęszczających do ww. przedszkola oraz rozwijanie kompetencji kadr dla 7 nauczycieli (7K). Projekt jest kierowany do osób pochodzących z terenu woj. wielkopolskiego w rozumieniu KC. Cel projektu wynika z diagnozy przeprowadzonej w OWP i zatwierdzonej przez organ prowadzący. Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegół. działania 6.7 jakim jest wsparcie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, w tym OzN, poprzez realizację następujących zadań: - Zadanie 1: Rozszerzenie oferty edukacyjnej w Przedszkolu im. Krasnala Hałabały w Buku w terminie 01.08.2024 r. - 30.06.2027 r. - Zadanie 2: Rozwijanie kompetencji kadr w Przedszkolu im. Krasnala Hałabały w Buku w terminie 01.09.2024 r. - 30.06.2027 r. Wsparcie będzie realizowane w ramach następujących typów projektu wskazanych w Regulaminie: c) oferowanie zajęć dodatkowych, zajęć kompensacyjnych i wyrównujących szanse dzieci, d) rozwijanie kompetencji kadr. Wnioskodawca na podstawie analizy dokumentów strategicznych Gminy oraz diagnozy potrzeb przeprowadzonej przez OWP nie stwierdził zapotrzebowania na tworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego. Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie, które przyczyni się do rozwiązania zdiagnozowanych problemów oraz realizacji celu projektu i osiągnięcia planowanych rezultatów, a głównymi efektami będą: - realizacja zajęć dodatkowych i wyrównujących szanse dzieci, obejmujące wynagrodzenie nauczycieli prowadzących zajęcia dodatkowe oraz zakup wyposażenia/pomocy dydaktycznych do ich prowadzenia, łącznie dla 190 (90K, 100M) uczniów; - rozwinięcie kompetencji kadr poprzez finansowanie studiów podyplomowych oraz kursów łącznie dla 7 nauczycieli (7K). Wnioskodawca złożył w ramach naboru 1 wniosek. Nie prowadzono wobec Wnioskodawcy postępowań administracyjnych dot. zwrotu środków; nie złożono zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa przez Wnioskodawcę dotyczącego procesu ubiegania się o dofinansowanie lub etapu wdrażania projektu; nie występowały opóźnienia i problemy w realizacji projektu na etapie rozliczania wniosków o płatność, w tym zostały zrealizowane wskaźniki założone przez Wnioskodawcę. W-ca jest uprawniony do ubiegania się o wsparcie w ramach naboru. Obrót finansowy zgodnie z zapis Reg. (str. 35) - nie jest badany. Wniosek został sporządzony w języku polskim. W projekcie nie występuje pomoc publiczna i pomocy de minimis. Projekt jest zgodny z Regulaminem wyboru projektów/Informacje wymagane we wniosku o dofinansowanie. Wydatki przewidziane w projekcie nie są współfinansowane z innych źródeł publicznych. Wnioskodawca nie podjął jakiegokolwiek działania dyskryminującego, sprzecznego z zasadami, o których mowa w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060. Biuro projektu będzie się znajdować na terenie województwa wielkopolskiego. Wnioskodawca zapewnia, że będzie możliwość udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz możliwość podjęcia przez uczestników projektu osobistego kontaktu z kadrą projektu. Realizacja zajęć dodatkowych w ramach projektu odbywać się będzie poza czasem bezpłatnego nauczania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374294","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0015/23","Promotion of the CHIRMED product brand on foreign markets.","Promocja marki produktowej CHIRMED na rynkach zagranicznych.","Poland","01/01/2024","31/03/2026",50,111541.35,"EUR",48440.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513735","50.877466230327,19.225103640502",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241460415","Rędziny",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","This project concerns the promotion of the CHIRMED product brand on foreign markets. The subject of the project is a surgical tool, which is part of KIS 1 Healthy Society, Tool and Medical Devices. The aim of the project will be achieved by participation in foreign trade fairs as an exhibitor on the German and Japanese markets and on the UAE market, as well as participation in business trips to the USA, Japan and Thailand. The aim of the project is to increase the recognition of the CHIRMED brand on foreign markets, and thus establish new contacts and sign new contracts resulting in increased export sales of the company.","Przedmiotowy projekt dotyczy promocji na rynkach zagranicznych marki produktowej CHIRMED. Przedmiotem projektu są narzędzie chirurgiczne co wpisuje się w KIS 1 Zdrowe społeczeństwo, Narzędzie i wyroby medyczne. Cel projektu zostanie osiągnięty przez udział w zagranicznych imprezach targowych w roli wystawcy na rynku niemieckim i japońskim oraz na rynku ZEA a także na udziale w wyjazdowych misjach gospodarczych na rynek USA, Japonii i Tajlandii. Celem projektu jest zwiększenie rozpoznawalności marki CHIRMED na rynkach zagranicznych, a co za tym idzie nawiązanie nowych kontaktów i podpisanie nowych kontraktów skutkujące zwiększeniem sprzedaży eksportowej firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367700","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0089/23","ASSISTANTS - local superheroes 3. Support programme for persons with disabilities and their families.","ASYSTENCI - LOKALNI SUPERBOHATEROWIE 3. Program wsparcia osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin.","Poland","01/06/2024","31/10/2026",70,1235919.72,"EUR",865143.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519411","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the provision of high-quality personal assistantship services in the local community in the Lower Silesian Voivodeship. The project will increase the number of places where assistant services are provided in the local community and the number of people covered by services provided in the local community. Support in the project will also contribute to increasing the quality of services provided. Area of implementation: Lower Silesian Voivodeship Project objective: The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable assistant services provided by at least 20 assistants in the local community for 60 SAs and to improve the situation of their 50 de facto carers living in the WD area and meeting the GD criteria in the period up to X.2026. 1. Support in the provision of assistance services for 60 SAs. 2. Improving the situation of 50 OF by providing psychological, advisory and support circles. 3. Increased quality of AOON services. 4. Increase in the number of places where assistant services are provided in the local community Target group: The support provided in the project is addressed to residents of the Lower Silesian Voivodeship [WD]. It is planned to support 130 participants in the [OP] project, including at least 84 women, broken down as follows: -60 persons with disabilities [hereinafter referred to as the SA] requiring support in everyday functioning and their 50 de facto guardians [OF] (as defined in the ESF Plus Guidelines in the 2021-2027 regional programmes) [The number of OFs is lower than the SA, because part of the SA is lonely and may not have OFs] -20 Personal Assistants of a person with disabilities [AOON] All UPs will be persons living in the WD area within the meaning of the CC. Tasks that will be carried out within the project: 1. Preparatory support 2. Support and implementation of AOON 3 services. Complementary support 4. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of assistant services. The support will also be tailored to people excluded from communication. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards. Selected abbreviations: UP – participant in the ON project – person with disabilities OF – de facto guardian AOON – Personal assistant of a person with disabilities GD – target group WD – dolnośląskie voivodship K – women M – men EQUALITY PRINCIPLES – Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for him and Principle of equal opportunities between women and men KC – Civil Code,","Przedmiotem projektu jest świadczenie wysokiej jakości usług asystentury osobistej w społeczności lokalnej na obszarze województwa dolnośląskiego. Projekt przyczyni się do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług asystenckich świadczonych w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej. Wsparcie w projekcie przyczyni się też do zwiększenia jakości świadczonych usług. Obszar realizacji: województwo dolnośląskie Cel projektu: Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych usług asystenckich świadczonych przez min. 20 asystentów w społeczności lokalnej dla 60 ON oraz poprawa sytuacji ich 50 opiekunów faktycznych zamieszkujących na obszarze WD i spełniających kryteria GD w okresie do X.2026 Główne rezultaty: 1. Wsparcie w zakresie świadczenia usług asystenckich dla 60 ON. 2. Poprawa sytuacji 50 OF poprzez objęcie wsparciem psychologicznym, doradczym oraz w zakresie kręgów wsparcia. 3. Wzrost jakości świadczenie usług AOON. 4. Wzrost liczby miejsc świadczenia usług asystenckich świadczonych w społeczności lokalnej Grupa docelowa: Wsparcie udzielane w projekcie kierowane jest do mieszkańców województwa dolnośląskiego [WD]. Planuje się objąć wsparciem 130 uczestników projektu [UP] w tym min. 84 kobiety, w podziale: -60 osób z niepełnosprawnościami [dalej ON], wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich 50 opiekunów faktycznych [OF] (w rozumieniu Wytycznych EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027) [Liczba OF jest mniejsza niż ON, ponieważ część ON jest samotna i może nie posiadać OF] -20 Asystentów osobistych osoby z niepełnosprawnościami [AOON] Wszyscy UP będą osobami zamieszkującymi w rozumieniu KC obszar WD. Zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Wsparcie przygotowawcze 2. Wsparcie i realizacja usług AOON 3. Wsparcie uzupełniające 4. Koszty pośrednie Wsparcie oferowane w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług asystenckich. Wsparcie dopasowane będzie również do osób wykluczonych komunikacyjnie. Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt będzie miał pozytywny wpływ realizacji projektu na zasadę równości szans i niedyskryminacji, m.in. poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 rozporządzenia ogólnego, w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników/ uczestniczek oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek – zgodnie ze standardami dostępności. Wybrane skróty: UP – uczestnik projektu ON -osoba z niepełnosprawnościami OF – opiekun faktyczny AOON - Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa WD – województwo dolnośląskie K – kobiety M -mężczyźni ZASADY RÓWNOŚCI - Zasada równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla on oraz Zasada równości szans kobiet i mężczyzn KC- kodeks cywilny,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376507","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0003/23","DEVELOPMENT+WORK=SUCCESS","ROZWÓJ+PRACA=SUKCES","Poland","10/07/2023","31/12/2024",85,1598459.87,"EUR",1358690.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516675","53.801035,17.7277653",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202","Brusy",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment, activation activities and professional development of job-seeking residents of the Chojnice district, registered in the District Labour Office in Chojnice. The project is aimed at 424 unemployed people (228K, 196M). Increasing the employment of unemployed people will be implemented only through services and labour market instruments specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, excluding public works, based on an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of an Individual Action Plan. In particular, support will be provided to the most vulnerable in the labour market, i.e. young people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities, women, people caring for children, people with disabilities or people in need of daily support.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia, działań aktywizujących oraz rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu chojnickiego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach. Projekt skierowany jest do 424 osób bezrobotnych (228K, 196M). Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych, realizowane będzie wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania. Wsparciem zostaną objęte w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381608","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0041/23","Telemetry in the service of the inhabitants of the Giżycko Commune","Telemetria w służbie mieszkańcom Gminy Giżycko","Poland","07/12/2023","31/12/2026",85,1315169.14,"EUR",789760.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366822","54.0513274,21.7647873",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project are broadly understood activities in the field of creating customer-friendly communication with the Applicant using e-services in the area of operation of Gminny Zakład Komunalny Sp. z o. o. It is planned to purchase and install a media reading and monitoring system along with the implementation of e-services and the delivery of radio modules for data teletransmission with a water measurement system. The implementation of this project will allow the implementation of the following e-services at level 4 of maturity: 1. Service of access to electronic invoices with the possibility of online payment. 2. Term control service, e.g. legalization of the water meter. 3. Access service to the electronic notification and surveillance system (network failure, monitoring of own meter, information on threats and events). 4. Request to determine the technical conditions for connection to the water supply and sanitation network. 5. Application for the conclusion of a media supply contract. 6. The service of reporting an event by the user, e.g. a failure. 7. e-application for installation of a measuring device/sub-measuring device 8. The service of access to the current meter indication and historical billing states. 9. Booking calendar service. 10. Application for payment in instalments. 11. Application for remission of receivables. The project also includes the purchase of computer equipment necessary for the implementation and execution of e-services, as well as the implementation of solutions ensuring the security of e-services provision (cybersecurity). The project will be implemented in the first stage, including the creation of e-services. The applicant will also comply with information and publicity obligations, including on informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and the Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027. An information board will be placed at the place of the project implementation, and the purchased computer equipment will also be marked. Information about the project will also be available on the Applicant's website and in the social media. The project also plans to involve the project advisor/engineer in the preparation of the description of the subject of the contract, the definition of evaluation criteria, the development of acceptance procedures, participation in the evaluation of submitted offers and the selection of the best offer, as well as supervision over the creation of e-services. In addition, the expenditure on the preparation of the Business Plan is eligible. The main objective of the project is to ensure the possibility of electronic implementation of water and wastewater management cases by residents and entrepreneurs from the Giżycko Commune. The project implements the objective foreseen for measure FEWM.01.06 E-public services: \"Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions\" as it assumes the implementation of digital solutions aimed at residents and entrepreneurs from the Giżycko Commune. The electronic services implemented as part of the project will be adapted to the needs of people with disabilities in terms of the availability of user interfaces, in accordance with the minimum requirements of the WCAG 2.1 accessibility standard at AA level. The basic functionalities will include: • Perception – information and user interface components will be presented to users in an accessible way (textual and audio); • functionality – user interface components and navigation will be functional (allow for interaction with selected supporting technologies); • comprehensibility – the content and operation of the user interface will be comprehensible to the user; • Compatibility – the content will be robust enough to be interpreted correctly by many different customers of the user, including built-in assistive technologies. The project is non-infrastructural and therefore does not require any decisions, permits or consents.","Przedmiotem projektu są szeroko rozumiane działania w zakresie stworzenia przyjaznej klientowi komunikacji z Wnioskodawcą z wykorzystaniem e-usług w obszarze działania Gminnego Zakładu Komunalnego Sp. z o. o. Planuje się zakup i instalację systemu odczytu i monitoringu mediów wraz z wdrożeniem e-usług oraz dostawą modułów radiowych teletransmisji danych z układem pomiaru wody. Realizacja przedmiotowego projektu pozwoli na wdrożenie następujących e-usług znajdujących się na 4 poziomie dojrzałości: 1. Usługa dostępu do faktur elektronicznych z możliwością płatności on-line. 2. Usługa kontroli terminów np. legalizacji wodomierza. 3. Usługa dostępu do elektronicznego systemu powiadamiania i nadzoru (awaria sieci, monitorowanie własnego licznika, informacje o zagrożeniach i wydarzeniach). 4. Wniosek o określenie warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej i sanitarnej. 5. Wniosek o zawarcie umowy o dostawę mediów. 6. Usługa zgłoszenia przez użytkownika zaistniałego zdarzenia np. awarii. 7. e-wniosek o montaż urządzenia pomiarowego/podurządzenia pomiarowego 8. Usługa dostępu do aktualnego wskazania licznika oraz historycznych stanów rozliczeniowych. 9. Usługa kalendarza rezerwacji. 10. Wniosek o rozłożenie należności na raty. 11. Wniosek o umorzenie należności. W ramach projektu zaplanowano ponadto zakup sprzętu komputerowego niezbędnego do wdrożenia i wykonywania e-usług, a także wdrożenie rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo świadczenia e-usług (cyberbezpieczeństwo). Projekt będzie realizowany w 1 etapie obejmującym stworzenie e-usług. Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna, oznakowany będzie także zakupiony sprzęt komputerowy. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społ. W projekcie zaplanowano też zaangażowanie doradcy/inżyniera projektu w zakresie m.in. przygotowania opisu przedmiotu zamówienia, określenia kryteriów oceny, opracowania procedur odbioru, udziału w ocenie złożonych ofert i wyborze najlepszej oferty, a także nadzoru nad tworzeniem e-usług. Kosztem kwalifikowanym jest ponadto wydatek na opracowanie Biznesplanu. Głównym celem projektu jest zapewnienie możliwości elektronicznej realizacji spraw z zakresu gospodarki wodno-ściekowej przez mieszkańców i przedsiębiorców z terenu Gm. Giżycko. Projekt realizuje cel przewidziany dla działania FEWM.01.06 E-usługi publiczne: „Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych”, ponieważ zakłada wdrożenie rozwiązań cyfrowych skierowanych do mieszkańców oraz przedsiębiorców z terenu Gm. Giżycko. Wdrażane w ramach projektu usługi elektroniczne będą dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych pod względem dostępności interfejsów użytkownika, zgodnie z minimalnymi wymaganiami standardu dostępności WCAG 2.1 na poziomie AA. Do podstawowych funkcjonalności należeć będą: • postrzeganie – informacje i komponenty interfejsu użytkownika zostaną przedstawione użytkownikom w dostępny dla nich sposób (w formie tekstowej i dźwiękowej); • funkcjonalność – komponenty interfejsu użytkownika oraz nawigacja będą funkcjonalne (będą pozwalały na interakcję za pomocą wybranych technologii wspierających); • zrozumiałość – treść oraz obsługa interfejsu użytkownika będzie zrozumiała dla użytkownika; • kompatybilność – treść będzie wystarczająco rzetelna, aby mogła być poprawnie interpretowana przez wielu rożnych klientów użytkownika, włączając w to wbudowane technologie asystujące. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny, w związku z czym nie wymaga uzyskiwania żadnych decyzji, pozwoleń czy zgód."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369510","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0055/23","Construction of RES installations in Masłowice Commune","Budowa instalacji OZE na terenie Gminy Masłowice","Poland","02/11/2023","31/12/2025",85,2148914.76,"EUR",1826577.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521657","51.108408910204,19.766988068241",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171210","Masłowice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project ‘Construction of RES installations in the municipality of Masłowice’ is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Masłowice resulting in an improvement in the state of the environment, it is in line with the specific objective of measure FELD.02.05 Renewable energy sources under Priority 02 European funds for green Łódź, i.e. support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001. In accordance with Reg. for call FELD.02.05-IZ.00-001/23, the project is included in: Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source. Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. Type 3: Support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. The implementation of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation. 2. Development of design documentation. 3. Supply and installation of RES installations - PV installations - number of installations 107 pcs. with a total capacity of 0.648 MW - Electricity storage in the amount of 107 pcs. with a total capacity of 0.542 MWh - Heat pumps - number of installations 43 pcs. with a total capacity of 0.508 MW 4. Investor supervision 5. Indirect costs: The applicant is ready for the project, has all the documents necessary to start the investment (PFU, declarations of residents regarding participation in the project together with the right to dispose of the land for the project), it is not necessary to obtain documents other than the project co-financing agreement (6 points). Project implementation period (the beginning of the project implementation is the date of incurring the first quarter expenditure. – elaboration of the application document) Q4 2023 - Q4 2025 (n+3, 6 points) The project plans to use good practices developed under international projects, i.e. the use of management systems and good practices gained during the implementation of Projects (2 points). The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services and construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products (2 points). For intervention category 048 - Renewable energy: the solar factor for calculating support to climate change objectives shall be 100%. (5 points) The project will be implemented in a rural area (2 points) additional renewable energy generation capacity, the project achieves an indicator above 1.1% of the target in 2029 (8 points) The project plans to use solutions for preserving existing greenery, especially trees (2 points) and the use of construction machinery using renewable energy (supply by electric car) (2 points). The environmental impact will be 448,681 tonnes/CO2 equivalent, i.e. the planned reduction in CO2 emissions compared to the baseline is 63.36% (3 points). Ecological effect – reduction of total dust is 1,213, i.e. 99,34 % (3 points). Environmental effect – NOx reduction is 0.531 i.e. 74.14 % (3 points). The project is not implemented by an energy cluster or energy cooperative. The project plans to use innovative technologies - PV modules, hybrid inverters with the possibility of connecting energy storages improving the operation of the network and energy management systems allows for more efficient use of the obtained energy from PV installations (2 points). The project envisages the installation of more than one type of RES – PV installations and heat pumps (2 points) and the replacement of conventional energy sources – the installation of heat pumps (4 points).","Celem głównym projektu „Budowa instalacji OZE na terenie Gminy Masłowice” jest zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych i zmniejszenie wykorzystania konwencjonalnych źródeł energii w gminie Masłowice skutkujące poprawą stanu środowiska naturalnego, jest on zgodny z Celem szczegółowym działania FELD.02.05 Odnawialne źródła energii w ramach Priorytetu 02 Fundusze europejskie dla zielonego łódzkiego tj. wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001. Zgodnie z Reg. dla naboru FELD.02.05-IZ.00-001/23 projekt wpisuje się w: Typ 1: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych, wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE. Typ 2: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z przyłączeniem do sieci. Typ 3: Wsparcie infrastruktury służącej do magazynowania ciepła lub chłodu ze źródeł odnawialnych działającej na potrzeby danego źródła OZE. Realizacja projektu obejmuje zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej. 2. Opracowanie dokumentacji projektowej. 3. Dostawa i montaż instalacji OZE - Instalacje PV - ilość instalacji 107 szt. o łącznej mocy 0,648 MW - Magazynów energii elektrycznej w ilości 107 szt. o łącznej pojemności 0,542 MWh - Pomp ciepła - ilość instalacji 43 szt. o łącznej mocy 0,508 MW 4. Nadzór inwestorski 5. Koszty pośrednie: Wnioskodawca jest gotowy do real.i projektu, posiada wszystkie dokumenty niezbędne do rozpoczęcia inwestycji (PFU, deklaracje mieszkańców ws. udziału w projekcie wraz z prawem do dysponowania gruntem na potrzeby projektu), nie jest konieczne pozyskanie innych dokumentów niż umowa o dofinans. projektu (6 pkt). Okres realizacji projektu (początek realizacji projektu to data poniesienia pierwszego wydatku kwal. – opracowanie dok. aplikacyjnej) IV kw. 2023 - IV kw. 2025 (n+3, 6 pkt) W ramach projektu planuje się wykorzystać dobre praktyki wypracowane w ramach projektów międzynarodowych tj. wykorzystanie systemów zarządzania i dobrych praktyk zdobytych w trakcie realizacji Projektów (2 pkt). Wnioskodawca będzie brał pod uwagę wymagania stawiane zielonym zamówieniom publicznym m.in. preferowanie dostawców stosujących zrównoważone i niskoemisyjne materiały w procesie produkcji, rozwiązania ograniczające neg. wpływ towarów, usług i robót budowl. na środowisko oraz uwzgl. cały cykl życia produktów (2 pkt). Dla kategorii interwencji 048 - Energia odnawialna: słoneczna współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100%. (5 pkt.) Projekt będzie realizowany na obszarze wiejskim (2 pkt.) Realizacja wskaźnika: dodatkowa zdolność wytwarzania energii odnawialnej, projekt realizuje wskaźnik powyżej 1,1% wartości założonej jako cel końcowy w 2029 (8 pkt.) W ramach projektu planuje się zastosowanie rozwiązań w zakresie zachowania istniejącej zieleni, szczególnie drzew (2pkt) oraz używania maszyn budowl. wykorzystujących energię z OZE (dostawy realizowane samochodem elektrycznym) (2 pkt). Efekt ekologiczny wyniesie 448,681 tony/ ekwiwalentu CO2, tj. planowana redukcja emisji CO2 w stosunku do stanu wyjściowego wynosi 63,36% (3 pkt). Efekt ekologiczny – redukcja pyłu całkowitego wynosi 1,213 tj. 99,34 % (3 pkt). Efekt ekologiczny –redukcja NOx wynosi 0,531 tj. 74,14% (3 pkt). Projekt nie jest realizowany przez klaster energii lub spółdzielnię energetyczną. W projekcie planuje się wykorzystanie innowacyjnych technologii – modułów PV, falowników hybrydowych z możliwością podłączenia magazynów energii poprawiających pracę sieci oraz systemów zarządzania energią pozwala na efektywniejsze wykorzystanie pozyskanej energii z instalacji PV (2 pkt). W projekcie planuje się wykorz. więcej niż jednego rodzaju OZE – instalacji PV i pomp ciepla (2 pkt) oraz zastąpienie konwencj. źródeł energii – montaż pomp ciepła (4 pkt)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382963","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0073/23","Implementation of new specialist medical services by NZOZ Ars Medical for residents of Eastern Wielkopolska.","Wdrożenie nowych specjalistycznych usług medycznych przez NZOZ Ars Medical dla mieszkańców Wschodniej Wielkopolski.","Poland","01/06/2024","31/03/2025",70,203121.19,"EUR",142184.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367081","52.015960743593,18.505007093055",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main subject of the project is the purchase of modern medical equipment that will allow to offer new, specialized medical services, will allow to expand the offer and scope of services provided so far by NZOZ Ars Medical for patients mainly from eastern Wielkopolska (for patients: the Turkish area with 81377 inhabitants, the Kola area with 82104 inhabitants, the Konin area with 128883 inhabitants and the Słupsk area with 57554 inhabitants, according to data from the Central Statistical Office (GUS), 31 December 2022. The project is a response to the growing demand for high-quality healthcare, increasing the availability of specialized medical services and improving health care standards in the Eastern Wielkopolska region in the Turkish county. The project assumes: 1. Equipping the Center with advanced medical devices and technologies, enabling complex diagnostic and therapeutic procedures, including the purchase of KTG, ECG, Ultrasound apparatus, BIOPTRON Lamp, BTL Emsella, Bioptron Light Therapy, Empower RF (a product with innovation confirmed by the Silesian Medical University in Katowice with an opinion of 2023-08-28). Purchase of a license to use R&D results for the implementation in a medical institution of modern digital solutions based on the Astraia license for the assessment of preeclampsia along with technical support for this procedure, purchase of a module for neurosonography. 2. Implementation of 4 new medical services, such as: a) an outpatient diagnosis and therapy service in the field of paediatric cardiology, b) a simultaneous analysis of fetal well-being in multifoetal pregnancies, c) restoration of normal pelvic floor muscle function and tissue regeneration in women during the first 6 months after the birth of the child, d) treatment of stress urinary incontinence with the V Tone method - for stimulation of EMS 3 muscles. Improvement of 4 services provided so far: a) prenatal diagnosis for the first and second trimester by introducing a detailed assessment of the foetal central nervous system and archiving the results of this study by purchasing the Neurosonography module (Astraia), b) heart echo procedures in adults by purchasing a modern ultrasound apparatus, c). BAC biopsy for improving the diagnosis of breast oncological diseases in women, d) prenatal diagnosis - creating electronic access to registration and test results by the pregnant woman. 4. Acquiring experienced and highly qualified medical specialists, doctors, and hiring additional staff, providing the best care for patients. 5. Cooperation with other medical institutions, medical universities to provide comprehensive care to patients and enable the exchange of knowledge and experience. 6.Implementation of an information and education campaign for the local community, in the scope of preventive programs, disease prevention, raising awareness about new medical services offered by NZOZ. The place of implementation of the project is Turek, the Turkish county, eastern Wielkopolska.","Głównym przedmiotem projektu jest zakup nowoczesnego sprzętu medycznego który pozwoli oferować nowe, specjalistyczne usługi medyczne, umożliwi poszerzenie oferty i zakresu dotychczas świadczonych usług przez NZOZ Ars Medical dla pacjentów głównie ze wschodniej wielkopolski (dla pacjentów: pow. tureckiego liczącego 81377 mieszkańców., pow. kolskiego- 82104 os., pow. konińskiego-128883os. i pow. słupeckiego-57554os. wg. danych GUS, 31.XII.2022). Projekt jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości opiekę zdrowotną, zwiększenie dostępności specjalistycznych usług medycznych oraz poprawę standardów opieki zdrowotnej w regionie Wschodniej Wielkopolski w powiecie tureckim. Projekt zakłada: 1. Wyposażenie Centrum w zaawansowane urządzenia medyczne i technologie, umożliwiające przeprowadzanie skomplikowanych procedur diagnostycznych i leczniczych w tym zakup KTG, EKG, Aparat USG, Lampa BIOPTRON, BTL Emsella, Terapii światłem Bioptron, Empower RF (produkt o potwierdzonej innowacyjności przez Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach opinią z dnia 2023-08-28). Zakup licencji do wykorzystywania wyników B+R dla wdrożenia w placówce medycznej nowoczesnych rozwiązań cyfrowych opartych na licencji Astraia dla oceny preeklampsji wraz ze wsparciem technicznym dla tej procedury, dokupienie modułu do neurosonografii. 2. Wdrożenie 4 nowych usług medycznych, takich jak: a). usługa ambulatoryjnej diagnozy i terapii w zakresie kardiologii dziecięcej, b). jednoczasowa analiza dobrostanu płodu w ciążach wielopłodowych, c). przywrócenie prawidłowej funkcji mięśni dna miednicy i regeneracji tkanek u kobiet w okresie pierwszych 6 miesięcy po narodzinach dziecka, d). leczenie wysiłkowego nietrzymania moczu metodą V Tone -do stymulacji mięśni EMS 3. Ulepszenie 4 dotychczas świadczonych usług: a). diagnozy prenatalnej dla pierwszego i drugiego trymestru poprzez wprowadzenie szczegółowej oceny centrlanego układu nerwowego płodu i archiwizacja wyników tego badania poprzez zakup modułu Neurosonografia (Astraia), b). procedury echo serca u dorosłych poprzez zakupienie nowoczesnego aparatu USG, c). Biopsji BAC dla poprawy diagnostyki chorób onkologicznych piersi u kobiet, d). diagnostyki prenatalnej - stworzenie elektronicznego dostępu do rejestracji i wyników badań przez ciężarną. 4. Pozyskanie do współpracy doświadczonych i wysoko wykwalifikowanych specjalistów medycznych, lekarzy, oraz zatrudnienie dodatkowego personelu, zapewniając najlepszą opiekę pacjentom. 5. Współpracę z innymi instytucjami medycznymi, uczelniami medycznymi aby zapewnić kompleksową opiekę pacjentom oraz umożliwić wymianę wiedzy i doświadczeń. 6.Realizacji kampanii informacyjnej i edukacyjnej dla społeczności lokalnej, w zakresie programów profilaktycznych, przeciwdziałania chorobom, podnoszenia świadomość o nowych usługach medycznych oferowanych przez NZOZ. Miejsce realizacji projektu to m. Turek, powiat turecki, wschodnia wielkopolska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377783","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0005/23","Development of an intelligent power grid at the Zamość Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Rozwój inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Zamość PGE Dystrybucja S.A.","Poland","25/01/2023","30/06/2027",75.91,12006201.18,"EUR",7128917.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","50.705871989017,23.206747985531|51.140649775781,23.447329625594",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303|PL_1006061102014","Chełm|Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The implementation of the investment results directly from the needs identified by the Applicant in the process of operating the infrastructure. The result of the investment will be the expansion of smart electricity grids, which will increase the possibility of connecting RES sources without lowering the parameters of the supplied energy. As a result of the investment, the efficiency of the distribution system will be improved and the reliability of the network will be increased by minimizing the risk of failures and interruptions in the supply of energy. The subject of the Project is the reconstruction of the line SN, nn and station Łanowa, Błonie KR and Błonie Secondary Raw Materials and the reconstruction of the line 110 kV Chełm Systemowa - Chełm Cement Plant Tor 2, in accordance with the applicable standards of PGE Dystrybucja S.A. The first task includes the reconstruction of the line SN South, three transformer stations SN/nn: Łanowa, Błonie KR, Błonie Raw Materials Secondary and Maple and nn lines powered from these stations to cable lines. The length of the rebuilt SN line is 6.2 km, and the nn line - 7.3 km. The reconstruction of the 110 kV Chełm Systemowa - Chełm Cement Plant consists in the reconstruction of the existing single-track, overhead 110 kV Chełm Systemowa - Chełm Cement Plant Tor2, into an overhead double-track line. As a result of the reconstruction, one track of the new line will enable the Chełm Cement Plant to continue to be supplied from the Chełm Systemowa station (improving its technical parameters), and the other track will form part of the new line of the Chełm Systemowa – Dorohusk relationship. The project provides for the dismantling of the existing overhead, single-track 110 kV Chełm Systemowa – Chełm Cement Plant Tor2 and the construction of a new, double-track 110 kV line in its place. The route of the new line will not change in relation to the existing (disassembled) line. As a result of the reconstruction of the SN, nn and Łanowa lines, Błonie KR and Błonie Raw Materials Secondary will be implemented 4 functionalities of the Smart Grid type: a) the functionality of monitoring and visualization of the load in real time; the functionality of distribution network planning taking into account the flexibility of distributed energy resources; c) functionality of dynamic network reconfiguration for optimizing the functioning of the network; d) Real-time load measurement functionality with visualization. As a result of the modernisation of the 110 kV Chełm Systemowa - Chełm Cement Plant Tor2 line, 4 Smart Grid functionalities will be implemented: a) the functionality of monitoring and visualization of the load in real time; b) functionality of automatic delivery of system services (including voltage, frequency and reactive power control; c) functionality of automatic control of voltage level and reactive power level on the bus; d) Real-time load measurement functionality with visualization. A detailed description of how to implement it is presented in the feasibility study. Other information required by the instructions for filling in the application form for co-financing can be found below WoD and SW (information on planned project implementation, information and promotional activities: ch. 3.2. SW, information indicating what needs determined the implementation of the project: ch. 2.2.6 SW, information on the strategic importance of the project: ch. 3.5 SW, information on the technical readiness of the project for implementation: ch. 2.2.5, point 18 SW, information on obtaining smart functionality in connection with the implemented project: point A1 WoD, information indicating the impact of the project on the development of entrepreneurship: ch. 2.2.5, point 21 SW, information on the impact of the project on the development of zero-emission transport: ch. 2.2.5, paragraph 20 SW).","Realizacja inwestycji wynika bezpośrednio z potrzeb, jakie zidentyfikował Wnioskodawca w procesie eksploatacji infrastruktury. Efektem realizacji inwestycji będzie rozbudowa inteligentnych sieci elektroenergetycznych, co w efekcie zwiększy możliwość przyłączenia źródeł OZE bez jednoczesnego obniżania parametrów dostarczanej energii. W wyniku realizacji inwestycji nastąpi poprawa efektywności pracy systemu dystrybucyjnego oraz zwiększenie niezawodności sieci poprzez minimalizowanie ryzyka wystąpienia awarii i przerw w dostawie energii. Przedmiotem Projektu jest przebudowa linii SN, nn i stacji Łanowa, Błonie KR i Błonie Surowce Wtórne oraz przebudowa linii 110 kV Chełm Systemowa - Chełm Cementownia Tor 2, zgodnie z obowiązującymi standardami PGE Dystrybucja S.A. Pierwsze zadanie obejmuje przebudowę linii SN Południowa, trzech stacji transformatorowych SN/nn: Łanowa, Błonie KR, Błonie Surowce Wtórne i Klonowa oraz linii nn zasilanych z tych stacji na linie kablowe. Długość przebudowanej linii SN wynosi 6,2 km, a linii nn - 7,3 km. Przebudowa linii 110 kV Chełm Systemowa - Chełm Cementownia polega na przebudowie istniejącej jednotorowej, napowietrznej linii 110 kV Chełm Systemowa – Chełm Cementownia Tor2, na napowietrzną linię dwutorową. W wyniku przebudowy, jeden tor nowej linii umożliwi utrzymanie w dalszym ciągu zasilania Cementowni Chełm ze stacji Chełm Systemowa (polepszając jej parametry techniczne), a drugi tor stanowić będzie fragment nowej linii relacji Chełm Systemowa – Dorohusk. Projekt przewiduje zdemontowanie istniejącej, napowietrznej, jednotorowej linii 110 kV Chełm Systemowa – Chełm Cementownia Tor2 i wybudowanie w jej miejsce nowej, dwutorowej linii 110 kV. Trasa nowej linii nie ulegnie zmianie, w stosunku do linii istniejącej (demontowanej). W wyniku przebudowy linii SN, nn i stacji Łanowa, Błonie KR i Błonie Surowce Wtórne wdrożone zostaną 4 funkcjonalności typu Smart Grid: a) funkcjonalność monitorowania i wizualizacji obciążenia w czasie rzeczywistym; b) funkcjonalność planowania sieci dystrybucyjnych z uwzględnieniem elastyczności rozproszonych zasobów energetycznych; c) funkcjonalność dynamicznej rekonfiguracji sieci dla zoptymalizowania funkcjonowania sieci; d) funkcjonalność pomiaru obciążenia w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją. W wyniku modernizacji linii 110 kV Chełm Systemowa – Chełm Cementownia Tor2 wdrożone zostaną 4 funkcjonalności typu Smart Grid: a) funkcjonalność monitorowania i wizualizacji obciążenia w czasie rzeczywistym; b) funkcjonalność automatycznej dostawy usług systemowych (m.in. kontrola napięcia, częstotliwości i regulacji mocy biernej; c) funkcjonalność automatycznej kontroli poziomu napięcia i poziomu mocy biernej na magistrali; d) funkcjonalność pomiaru obciążenia w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją. Szczegółowy opis sposobu wdrożenia został przedstawiony w studium wykonalności. Pozostałe informacje wymagane instrukcją wypełniania formularza wniosku o dofinasowanie znajdują się w dalszej części WoD oraz SW (informacja nt. planowanych w ramach realizacji projektu, działaniach informacyjno – promocyjnych: rozdz. 3.2. SW, informacja wskazująca jakie potrzeby zadecydowały o realizacji projektu: rozdz. 2.2.6 SW, informacja o znaczeniu strategicznym projektu: rozdz. 3.5 SW, informacja o gotowości technicznej projektu do realizacji: rozdz. 2.2.5, pkt 18 SW, informacja o uzyskaniu funkcjonalności smart w związku z realizowanym projektem: punkt A1 WoD, informacja wskazująca wpływ projektu na rozwój przedsiębiorczości: rozdz. 2.2.5, pkt 21 SW, informacja na temat wpływu projektu na rozwój zeroemisyjnego transportu: rozdz. 2.2.5, pkt 20 SW)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373428","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0004/23","Extending the SPRING-WAD offer and introducing new products by investing in the production base.","Rozszerzenie oferty SPRING-WAD i wprowadzenie nowych produktów poprzez inwestycję w bazę produkcyjną.","Poland","01/02/2024","31/01/2025",70.22,238945.29,"EUR",167791.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364282","49.923676726573,19.503655788159",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231808","Tomice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The Spring-Wad Roman Książek project is another step in the dynamic development of the company. The company is a leader in the niche market of manufacturers of specialized technical springs used in industries such as: automotive, agd or furniture. The history of the company indicates the vast experience of the owner and his team in the industry, as well as determination in the pursuit of continuous development of the company. Although the company has not yet benefited from subsidies, it has qualified management, administrative and production staff that guarantees a proper investment process. The confirmation of this thesis is the fact of a high level of readiness to implement the project - development needs have been perfectly specified, the supplier market verified, the company has an overview offer and the necessary infrastructure facilities to achieve the project objectives. The basic assumption of the project is to expand the technological base with a new CNC machine, the level of technological advancement of which will allow not only to increase the efficiency of the plant, but also to improve the quality of manufactured elements and, what is unique for the industry in which Spring-Wad operates, the implementation of a new detail to the offer - a handle for mounting a mosquito net, the construction of which has been reserved by the utility model owned by the company. The main effects of the implemented project: 1) Diversification of the offer; 2)Increasing generation capacity; 3) Increasing the company's innovation through the implementation of a product covered by intellectual property protection; 4)Increasing employment in the company; 5)Strengthening entrepreneurship in the surrounding-mineral region; 6) Increase profitability and turnover in the company. The project will be implemented in the first half of 2024, and according to preliminary forecasts, production on a new machine will start in July 2024.","Projekt firmy Spring-Wad Roman Książek stanowi kolejny krok w dynamicznym rozwoju firmy. Przedsiębiorstwo jest liderem niszowego rynku producentów specjalistycznych sprężyn technicznych, stosowanych w branżach takich jak: automotive, agd czy meblarskiej. Historia działalności firmy wskazuje na ogromne doświadczenia właściciela i jego zespołu w branży, jak również determinację w dążeniu do ciągłego rozwoju firmy. Choć dotychczas przedsiębiorstwo nie korzystało z dotacji, posiada wykwalifikowaną kadrę zarządzającą, administracyjną i produkcyjną, która gwarantuje prawidłowy proces inwestycyjny. Potwierdzeniem tej tezy jest fakt wysokiego poziomu gotowości do realizacji projektu-potrzeby rozwojowe zostały doskonale sprecyzowane, rynek dostawców zweryfikowany, firma posiada ofertę poglądową oraz niezbędne zaplecze infrastrukturalne, do osiągnięcia celów projektu. Podstawowym założeniem projektu jest poszerzenie zaplecza technologicznego o nowy automat CNC, którego poziom zaawansowania technologicznego pozwoli nie tylko na zwiększenie wydajności zakładu, ale również na poprawę jakości wytwarzanych elementów oraz, co unikatowe dla branży, w której działa Spring-Wad, implementację do oferty nowego detalu - uchwytu do montażu moskitiery, którego konstrukcja została zastrzeżona posiadanym przez firmę wzorem użytkowym. Podstawowe efekty realizowanego projektu: 1)Dywersyfikacja oferty; 2)Wzmocnienie mocy wytwórczych; 3)Podniesienie innowacyjności firmy poprzez implementację produktu objętego ochroną własności intelektualnej; 4)Podniesienie zatrudnienia w firmie; 5)Wzmocnienie przedsiębiorczości w regionie około-górnicznym; 6)Podniesienie rentowności i obrotów w firmie. Projekt będzie realizowany w pierwszym półroczu 2024 roku, a zgodnie ze wstępnymi prognozami, w lipcu 2024 roku zostanie uruchomiona produkcja na nowej maszynie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379434","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00B5/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL - Support for preschool education in the Public Kindergarten \"Land of Smiles\" in Gorzyce.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA- Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu \"Kraina Uśmiechu\" w Gorzycach.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,151741.5,"EUR",128980.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528016","50.658535958252,21.828851492485",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project will be implemented in the Public Kindergarten \"Land of Smiles\" in Gorzyce, which belongs to the School and Preschool Complex in Gorzyce at ul. Raciborska 55. The aim of the project is to support the education of our preschools by organizing additional classes in the field of: 1. Support for specialist activities for children with special needs and key competences - \"DEVELOPING SPEAKERS AND SUCCESSES ARE READY\" - 5 g. for 50 weeks for 25 children with special needs (SPE) 2. Support for specialised activities for children with specific needs and key comps ‘PROGRAMMING AND CODING MEASURES – DIGITAL COMPETENCE CLASSES’ – 1 g, 50 weeks for 10 children. 3. Pre-orientation with elements of pro-health attitudes. – \"PROFESSIONAL PREORITIES\" 4 g. for 10 weeks for 100 children; 4. ‘HEALTH EDUCATION GUIDELINES’ with pre-orientation incl. - 4 g., 50 weeks. One hundred children, five. General health education classes ‘MUSIC AND TASIC CLASSES’ 1 g. for 50 weeks for 20 children. 6. Shape ecological awareness, sensitivity to climate change and the needs of the green house and pro-health attitudes. - \"Climate-ecological classes\" 4 g. for 50 weeks for 100 children; 7. Shape. ecological, sensitive to climate change and the needs of the green gosp. – ‘THE WORLD WE KNOW BY THE MIND’ 1 g. for 50 weeks for 25 children. Each type of classes will be extended to include school. for staff and equipment facilities with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. At the end of the project, we will organize the \"Land of Smiles\" Festival. The project will be implemented at PP Land of Smiles in Gorzyce in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will include 107 children (we estimate 52 girls and 55 boys) and kindergarten pedagogical staff (11K). 11 teachers will gain qualifications by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the website of the municipality and its funpag. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://zsp.gorzyce.pl","Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu \"Kraina Uśmiechu\" w Gorzycach, który należy do Zespołu Szkolno -Przedszkolnego w Gorzycach przy ul. Raciborskiej 55. Celem proj. jest wsparcie edukacji naszych przedszk. poprzez organizację zajęć dod. z zakresu: 1. Wsparcia na zaj. specjalistycznych dla dzieci ze szczeg. potrzebami i komp. kluczowych – \"ROZWIJAMY MOWĘ I SUKCESY SĄ GOTOWE\" - 5 g. przez 50 tyg. dla 25 dzieci ze specj. potrzebami (SPE) 2. Wsparcia na zaj. specjalistycznych dla dzieci ze szczeg. potrzebami i komp. kluczowych „MISTRZ PROGRAMOWANIA I KODOWANIA – ZAJĘCIA Z ZAKRESU KOMPETENCJI CYFROWYCH” – 1 g., 50 tyg. dla 10 dzieci. 3. Preorientacji zaw. z elementami postaw prozdr. – \"ZAJĘCIA Z PREORIENTACJI ZAWODOWEJ” 4 g. przez 10 tyg. dla 100 dzieci; 4. „ZAJĘCIA Z ZAKRESU EDUKACJI PROZDROWOTNEJ” z elem. preorientacji zaw. - 4 g., 50 tyg. 100 dzieci, 5. Zajęcia ogólnoroz. z eduk. prozdrowotną „ZAJĘCIA MUZYCZNO-TANECZNE” 1 g. przez 50 tyg. dla 20 dzieci. 6. Kształtuj. świadomość ekologiczną, uwrażliw. na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gosp. oraz postawy prozdr.- \"ZAJĘCIA KLIMATYCZNO-EKOLOGICZNE\" 4 g. przez 50 tyg. dla 100 dzieci; 7. Kształtu. świad. ekologiczną, uwrażliw. na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gosp. - „POZNAJEMY ŚWIAT PRZEZ ZMYSŁY” 1 g. przez 50 tyg. dla 25 dzieci. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkol. dla personelu oraz dopos. placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Na koniec projektu zorganizujemy Festyn \"Kraina Uśmiechu\". Proj.będzie realizowany w PP Kraina Uśmiechu w Gorzycach w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 107 dzieci (szacujemy 52 dziewczynki i 55 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (11K). 11 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w proj. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie gminy oraz jej funpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://zsp.gorzyce.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381676","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0022/24","\"Reconstruction with a change in the use of the building at 14B Przemysłowa Street in order to create a Day Support Centre - thermal modernisation of the building\"","„Przebudowa ze zmianą sposobu użytkowania budynku przy ulicy Przemysłowej 14B w celu utworzenia Placówki Wsparcia Dziennego – termomodernizacja budynku”","Poland","19/09/2023","30/06/2025",85,393761.46,"EUR",333901.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617928","53.915847702215,19.92671076615",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541508","Morąg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermal modernization of the building from the 1980s with a broad consideration of RES-based solutions in the direction of ensuring zero-emissions and energy self-sufficiency of the building. Total area of the building: 338.93 m2 and the usable area is 331.78 m2. The building is located on a plot of 10/2 rpm in the town of Morąg. The main problem is the low energy efficiency of the building covered by the project, which has led to higher consumption of conventional heat sources in the past. This is highly inefficient for the environment. The objectives of the project are in line with the objectives of this measure set out in FEWiM 2021-2027/ SZOP ERDF/FS.CP2.I - Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions – the implementation of the project will contribute to ensuring high energy efficiency of the building after carrying out deep comprehensive thermomodernisation activities using RES-based solutions in the Municipality of Morąg. The current technical condition of the building covered by the project requires urgent building intervention, which will contribute to a decisive improvement in the energy efficiency of the building, which is confirmed by the energy audit. The scope of the investment is wider, but the notified project contains only the thermomodernisation elements specified in the energy audit attached to the application and the quoted cost estimate of the selected contractor from which the non-audited elements were excluded. Under the chosen project option, the following works will be carried out: 1. Insulation of the flat roof not ventilated with styrofoam/mineral wool or foam boards 25 cm thick with heat conduction coefficient λ = 0,035 W/m*K with new roofing and additional works. 2. Replacement of windows with new PVC with heat transfer coefficient U≤0,90 W/(m2·K) 3. It is planned to connect a hot water installation to a new heat source, an air heat pump with a hot water storage tank 4. Insulation of the floor on the ground with the dismantling of existing floor layers and the execution of new floor layers with a polystyrene layer with a heat conduction coefficient λ = 0.035 W/m*K with accompanying works. The individual proposed variants differ in the thickness of the insulation layer. 5. Thermal insulation made of polystyrene or mineral wool thickness 15 cm with heat conduction coefficient λ = 0,033 W/(m*K) 6. Replacement of external entrance doors (ground floor) with new insulated doors with heat transfer coefficient U≤1,30 W/(m2·K) - 7. Dismantling the existing insulation of external walls with the implementation of a new insulation of external walls using the jointless method with a thermal insulation layer made of polystyrene or mineral wool thickness 15 cm with a heat conduction coefficient λ = 0.033 W/(m·K) 8. Installation of mechanical supply and exhaust ventilation with heat recovery and air conditioning. 9. It is planned to replace the old boiler with an air heat pump with a capacity of 25 kW with the connection of a new heat source, the execution of a new central heating system, control automation and system adjustment. 10. Installation of PV photovoltaics with a capacity of 39.10kWp (set) 11. Modernization of lighting 12. The toilet will be modernized, which will be equipped with devices adapted to the needs of people with physical disabilities and a summoning system. In addition, the documentation necessary to obtain funding (application, business plan with financial and economic analysis) and promotional activities of the project (information board) will be prepared. To sum up, the stages of the project are divided into preparatory works, construction works, and project promotion.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynku z lat osiemdziesiątych z szerokim uwzględnieniem rozwiązań opartych na OZE w kierunku zapewnienia zeroemisyjności oraz samowystarczalności energetycznej budynku. Powierzchnia całkowita budynku: 338,93 m2, a powierzchnia użytkowa wynosi 331,78 m2. Budynek położony jest na działce 10/2 obr.3 Miasto Morąg. Głównym problemem jest niska efektywność energetyczna budynku objętego projektem, co prowadziło w przeszłości do większego zużycia konwencjonalnych źródeł energii cieplnej. Taki stan rzeczy jest wysoce nieefektywny dla środowiska naturalnego. Cele projektu są zgodne z celami przedmiotowego działania określonego w FEWiM 2021-2027/ SZOP EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych – realizacja projektu wpłynie na zapewnienie wysokiej efektywności energetycznej budynku po przeprowadzeniu działań z zakresu głębokiej kompleksowej termomodernizacji z zastosowaniem rozwiązań opartych na OZE w Gminie Morąg. Obecny stan techniczny budynku objętego projektem wymaga pilnej interwencji budowlanej, która przyczyni się do zdecydowanej poprawy efektywności energetycznej obiektu, którą potwierdza audyt energetyczny. Zakres inwestycji jest szerszy, ale zgłoszony projekt zawiera jedynie elementy termomodernizacyjne określone w załączonym do wniosku audycie energetycznym oraz kosztorysem ofertowym wybranego wykonawcy z którego wyłączono elementy nieobjęte audytem. W ramach wybranego wariantu przedsięwzięcia wykonane zostaną następujące prace: 1. Docieplenie stropodachu niewentylowanego płytami ze styropianu / wełny mineralnej lub piany gr. 25 cm o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,035 W/m*K wraz z wykonaniem nowego pokrycia dachowego oraz z robotami dodatkowymi. 2. Wymiana okien na nowe PCV o współczynniku przenikania ciepła U≤0,90 W/(m2·K) 3. Przewiduje się podłączenie instalacji c.w.u. do nowego źródła ciepła powietrzna pompa ciepła z zasobnikiem c.w.u. 4. Docieplenie podłogi na gruncie z rozebraniem istniejących warstw podłogowych oraz wykonaniem nowych warstw posadzkowych z warstwą styropianu o współczynniku przewodzenia ciepła λ =0,035 W/m*K wraz z robotami towarzyszącymi. Poszczególne proponowane warianty różnią się grubością warstwy izolacyjnej. 5. Docieplenie ścian zewnętrznych metodą bezspoinową z warstw. termoizolacyjną ze styropianu lub wełny mineralnej gr. 15 cm o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,033 W/(m*K) 6. Wymiana drzwi wejściowych zewnętrznych (parter) na nowe izolowane o współczynniku przenikania ciepła U≤1,30 W/(m2·K) - 7. Rozebranie istniejącego docieplenia ścian zewnętrznych z wykonaniem nowego docieplenia ścian zewnętrznych metodą bezspoinową z warstwą termoizolacyjną ze styropianu lub wełny mineralnej gr. 15 cm o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,033 W/(m·K) 8. Wykonanie instalacji wentylacji mechanicznej nawiewno-wywiewnej z odzyskiem ciepła oraz klimatyzacją. 9. Przewiduje się wymianę starego kotła na powietrzną pompę ciepła o mocy 25 kW z podłączeniem nowego źródła ciepła, wykonaniem nowej instalacji c.o., automatyką sterującą oraz regulacją instalacji. 10. Wykonanie instalacji fotowoltaiki PV o mocy 39,10kWp (komplet) 11. Modernizacja oświetlenia 12. Zmodernizowana zostanie WC, które zostanie wyposażone w urządzenia dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi oraz system przyzywania. Dodatkowo opracowana zostanie dokumentacja niezbędna dla pozyskania dofinansowania (wniosek aplikacyjny, biznesplan wraz z analizą finansowo-ekonomiczną) oraz przeprowadzone działania promocyjne projektu (tablica informacyjna). Reasumując etapy projektu dzielą się na prace przygotowawcze, roboty budowlane, oraz promocja projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369738","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0052/23","Time for change","Czas na zmiany","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,1248172.86,"EUR",1060946.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612735","53.3330884,16.0328932|50.4788889,18.3186111|51.6196977,18.9486031|51.8983921,18.9639004|51.3686224,19.2761318|51.6775667,19.3209502|52.2514589,19.4269671|51.9038913,19.439262|51.7728245,19.4784857|51.3782488,19.5773417|51.686206,19.5884582|51.4082625,19.696167|51.9449382,20.0095639|51.9580068,20.1448085|49.7175953,21.5048724|52.2871911,22.5144481|50.4782265,23.5796822",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703|PL_1003161321105|PL_1005101166101|PL_1005101150603|PL_1005101150807|PL_1005101152009|PL_1005101170105|PL_1005101171010|PL_1005101176201|PL_1005101181103|PL_1005101181904|PL_1005101190206|PL_1005101191506|PL_1005101196301|PL_1006061101811|PL_1006181330504|PL_1007142712606","Mirosławiec|Strzelce Opolskie|Łódź|Brójce|Pabianice|Zgierz|Kluki|Wola Krzysztoporska|Piotrków Trybunalski|Poddębice|Zduńska Wola|Kutno|Maków|Skierniewice|Tomaszów Lubelski|Jasło|Paprotnia",null,null,"Chełmsko-zamojski|Piotrkowski|Krośnieński|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki|Opolski|Skierniewicki|Siedlecki|Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL812|PL713|PL821|PL427|PL714|PL524|PL715|PL925|PL711|PL712","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE is the socio-professional activation of 150 unemployed people (80K and 70M) inactive and at risk of poverty and social exclusion learners / residents (according to the Central Committee) in 17 districts of the Łódzkie voivodship (m.Łódź, bełchatowski, brzeziński, kutnowski, grace, Łęczycki, Łowicz, Łódzkie, east, pabianicki, Piotrków Trybunalski, poddębicki, skierniewicki, m.Skierniewice, Tomaszowski, zduńskowolski, zgierz) in the period from 01.02.2024 to 31.01.2026. TARGET GROUP-150 people (80K and 70M) not employed, learners/residing (according to the Central Committee) in the Łódzkie voivodship in the following districts: m.Łodź, pabianicki, piotrkowski, m.Piotrków Tryb., poddębicki, skierniewicki, m.Skierniewice, tomaszowski, zduńsko-wolski, zgierzskie, bełchatowski, brzezińskie, kutnowski, grace, Łęczycki, Łowicz, Łódzkie and Łódzkie Wschodnie, including: - persons at risk of poverty and social exclusion, including mainly persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act, including those with disabilities, - economically inactive persons - solely for caring roles or pensioners (40 persons), - the surroundings of the above-mentioned groups. MAIN RESULTS: • Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-72(39K,33M) • Number of persons whose social situation improved after leaving the programme-135(73K,62M) • Number of jobseekers after leaving the programme-10(6K,4M) • Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-90(49K,41M) The achievement of the assumed indicators will contribute to the achievement of the objectives of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027, in particular the specific objective: ESO4.1. Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...). MAIN TASKS: 1. Development of IMS and IPD 2. Social Engagement-Social Competence Training 3. Individual counselling (legal, psychological, professional, civic) 4. Social activation - courses/training, including digital skills for young people up to 29 years of age 5. Educational and Health Support 6. Cultural and recreational support 7. Professional activation - trainings, courses, professional exams 8. Vocational activation – traineeships, subsidised employment 9. Occupational activation – job placement. The provisions of the project are in accordance with the Detailed Description of Priorities FEŁ2027 valid on the day of announcement of the call. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 7 June 2016. The assumptions of the project have been developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","CEL GŁÓWNY to aktywizacja społeczno-zawodowa 150 niezatrudnionych osób (80K i 70M) biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym uczących się/zamieszkałych (zgodnie z KC) na terenie 17 powiatów woj.łódzkiego (m.Łódź, bełchatowskiego, brzezińskiego, kutnowskiego, łaskiego, łęczyckiego, łowickiego, łódzkiego wschodniego, pabianickiego, piotrkowskiego, m.Piotrków Trybunalski, poddębickiego, skierniewickiego, m.Skierniewice, tomaszowskiego, zduńskowolskiego, zgierskiego) w okresie 01.02.2024r - 31.01.2026r. GRUPA DOCELOWA-150 osób (80K i 70M) niezatrudnionych, uczących się/zamieszkałych (zgodnie z KC) w woj.łódzkim w powiatach: m.Łodź, pabianickim, piotrkowskim, m.Piotrków Tryb., poddębickim, skierniewickim, m.Skierniewice, tomaszowskim, zduńsko-wolskim, zgierskim, bełchatowskim, brzezińskim, kutnowskim, łaskim, łęczyckim, łowickim, łódzkim wschodnim, w tym: - osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym głownie osoby lub rodziny korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art.7 tej ustawy, w tym z niepełnosprawnościami, - osoby bierne zawodowo - wyłącznie z tytułu pełnienia ról opiekuńczych lub emeryci (40 osób), - otoczenia ww. grup. GŁÓWNE REZULTATY: • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-72(39K,33M) • Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-135(73K,62M) • Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-10(6K,4M) • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-90(49K,41M) Realizacja założonych wskaźników przyczyni się do realizacji celów Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, w szczególności celu szczegółowego: ESO4.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy (…). GŁÓWNE ZADANIA: 1. Opracowanie IŚR i IPD 2. Aktywizacja społeczna-trening kompetencji społecznych 3. Indywidualne poradnictwo (prawne, psychologiczne, zawodowe, obywatelskie) 4. Aktywizacja społeczna- kursy/szkolenia, w tym z zakresu umiejętności cyfrowych dla osób młodych do 29 roku życia 5. Wsparcie edukacyjno - zdrowotne 6. Wsparcie kulturalno – rekreacyjne 7. Aktywizacja zawodowa - szkolenia, kursy, egzaminy zawodowe 8. Aktywizacja zawodowa – staże, zatrudnienie subsydiowane 9. Aktywizacja zawodowa – pośrednictwo pracy. Zapisy projektu są zgodne ze Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027 aktualnym na dzień ogłoszenia naboru. Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 7 czerwca 2016 r. Założenia projektu zostały opracowane z uwzględnianiem przyjętych przez Komisję Europejską Wytycznych dotyczących zapewnienia poszanowania Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przy wdrażaniu europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, w szczególności załącznika nr III. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371617","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02E5/24","Optimize and improve the platform for analyzing and assessing the quality of services in next-generation 5G mobile networks.","Optymalizacja i udoskonalenie platformy do analizy i oceny jakości serwisów w sieciach ruchomych nowej generacji 5G.","Poland","01/01/2025","31/01/2027",50,1487174.06,"EUR",638061.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363810","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of this project is to develop, through research, innovative functionalities and modules of the Applicant's platform (RFBenchmark), which is the intellectual property of the Applicant. As part of the research, a new microservice architecture will be developed for the existing RFBenchmark CrowdSource data collection platform, new methods will be developed to visualize the results of mobile device quality tests on an interactive web map, HEX binary packet decoders will be implemented, and radio frames sent and received by mobile Internet access devices will be read, and finally functionality will be developed to build client versions of RFBenchmark software. The work carried out will result in obtaining innovative features that distinguish the Applicant's solution from competing solutions. The research problems identified are mainly due to the fact that, in the case of devices and measurement methods for developed products, due to the short life cycle of the software solutions used, these products are rapidly ‘aging’ and require continuous corrective actions in the form of application layer upgrades. Often, the development team is currently faced with a situation in which the rapid development of successive versions of Android and iOS and the constant evolution of mobile phone devices with the development of 5G networks result in the need for constant corrections and updates of existing solutions. The research team will be tasked with analyzing the above issues and proposing solutions that will allow to shorten the time to market. At the same time, the essence of research will revolve around improving competitiveness and improving the speed of response to market requirements. Rapid prototyping, minimum product version (MVP) or parallel engineering and automation are a remedy for this type of solutions, in which quality must harmonize with the speed of adaptation to customer requirements. In view of the above, the following research problems have been diagnosed: Problem 1: Limited ability to adapt the applied solutions to the customer's needs and subsequent releases in the field of Android and iOS platforms. Problem 2: Extended adaptation time of measurement libraries to new versions of modems used in mobile devices. Issues 1 and 2 will be addressed through the implementation of innovative solutions in the field of CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment). Preparing unified repositories and ML (machine learning) mechanisms to detect errors earlier will minimize the risk of conflicts and allow for quick identification and repair of problems. At the same time, it will allow for structured customization of code sources and effective implementation of dedicated customer solutions. The use of individual CD (Continuous Deployment) methods will allow for automatic implementation of client changes and corrections to the production environment. Thanks to the above, manual actions will be eliminated and continuous quality control will be introduced. Problem 3: Limited competitiveness due to the emergence of applications on the market that support similar functionalities. Problem 4. Limitations in big data processing due to standalone solutions and standard (obsolete) postprocessing and visualization methods.","Celem przedmiotowego projektu jest opracowanie na drodze prac badawczych innowacyjnych funkcjonalności i modułów platformy Wnioskodawcy (RFBenchmark), będącej własnością intelektualną Wnioskodawcy. W ramach badań opracowana zostanie nowa architektura mikroserwisów dla istniejącej platformy zbierania danych RFBenchmark CrowdSource, opracowane zostaną nowe metody wizualizacji wyników testów jakości urządzeń mobilnych na interaktywnej mapie internetowej, zaimplementowane zostaną dekodery pakietów binarnych HEX i umożliwiony zostanie odczyt radiowych ramek wysyłanych i odbieranych przez urządzenia mobilnego dostępu do Internetu, a finalnie opracowana zostanie funkcjonalność do budowania klienckich wersji oprogramowania RFBenchmark. Przeprowadzone prace przełożą się na uzyskanie innowacyjnych cech wyróżniających rozwiązanie Wnioskodawcy na tle rozwiązań konkurencyjnych. Zidentyfikowane problemy badawcze wynikają przede wszystkim z faktu, iż w przypadku urządzeń i metod pomiarowych rozwijanych produktów, w związku z krótkim cyklem życiowym zastosowanych rozwiązań softwarowych, produkty te ulegają szybkiemu „starzeniu” i wymagają ciągłych akcji naprawczych w postaci upgrade’ów warstwy aplikacyjnej. Niejednokrotnie zespól developerski mierzy się obecnie z sytuacją, w której gwałtowny rozwój kolejnych wersji systemu Android i iOS oraz nieustanna ewolucja urządzeń telefonii komórkowej wraz z rozwojem sieci 5G skutkują koniecznością nieustannych poprawek i update’ów istniejących rozwiązań. Zespól badawczy będzie miał za zadanie przeanalizowanie powyższych zagadnień i zaproponowanie rozwiązań, które pozwolą na skrócenie czasu wprowadzenia produktu na rynek (time to market). Jednocześnie istota badań oscylować będzie wokół poprawienia konkurencyjności oraz poprawy szybkości reakcji na wymagania rynkowe. Szybkie prototypowanie, minimalna wersja produktu (MVP) czy inżynieria równoległa oraz automatyzacja, stanowią remedium dla tego typu rozwiązań, w których jakość musi współgrać z szybkością adaptacji do wymagań klienta. Mając na uwadze powyższe, zdiagnozowano m.in. następujące problemy badawcze: Problem 1: Ograniczona możliwość adaptacji zastosowanych rozwiązań do potrzeb klienta oraz kolejnych release’ów w zakresie platform Android i iOS. Problem 2: Wydłużony czas adaptacji bibliotek pomiarowych do nowych wersji modemów zastosowanych w urządzeniach mobilnych. Problemy 1 oraz 2 zaadresowane zostaną dzięki implementacji innowacyjnych rozwiązań z dziedziny CI/CD (Continous Integration/Continous Deployment). Przygotowanie ujednoliconych repozytoriów oraz mechanizmów ML (machine learning) pozwalających na wcześniejsze wykrywanie błędów zminimalizuje ryzyko konfliktów i umożliwi szybką identyfikację i naprawę problemów. Jednocześnie pozwoli na ustrukturyzowaną customizację źródeł kodu i efektywną implementację dedykowanych rozwiązań klientów. Zastosowanie indywidualnych metod CD (Continous Deployment) pozwoli na automatyczne wdrożenie zmian klienckich i poprawek do środowiska produkcyjnego. Dzięki powyższemu wyeliminowane zostaną ręczne działania i wprowadzona zostanie ciągła kontrola jakości. Problem 3: Ograniczona konkurencyjność w związku z pojawieniem się na rynku aplikacji, które wspierają podobne funkcjonalności. Problem 4. Ograniczenia w przetwarzaniu danych big data ze względu na rozwiązania standalone i standardowe (przestarzale) metody postprocessingu i wizualizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367989","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0031/23","Program for the development of the care services system in the Boguszów - Gorce Commune","Program rozwoju systemu usług opiekuńczych w Gminie Boguszów - Gorce","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,491378.11,"EUR",343964.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.751726167218,16.203942826592",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101","Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 assumes the development of individualized social services consisting in the provision of care services (25 pers), for residents of the Boguszów-Gorce Commune (the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention) in need of support in everyday functioning, which, due to their individual characteristics and broadly understood conditions, may be exposed to any manifestation of social exclusion or discrimination together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the community while training candidates to provide services (8 pers). The project implements 2 types of interventions -158 - Measures to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, -163 - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children. As part of the project, it is planned to implement activities by - increasing the availability of care services in the Municipality of Boguszów - Gorce by preparing a group of people (8 people), to perform the function of caregivers for people in need of support in everyday functioning to the extent necessary to provide services; implementation of direct care support for people in need of support from Boguszów - Gorce Commune (the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention), - implementation of services enabling people in need of support (25 people) to function independently in everyday life, including activities increasing the mobility, autonomy and safety of these people through the implementation of psychological and legal support, delivery of meals, use of support equipment (increasing the independence of people) being in the Applicant's resources. Support for care services leads each time to an increase in the number of places for witnesses and the number of people covered by services and in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project funding. Support under the project will not: a) reduction of the previous financial provision of care services by the beneficiary and b) replacement of the project's Wednesday with the financing of services from measures other than the euro. The project shall contribute to the objectives of the FEDS Programme 2021-2027, including the TPST, and in particular shall be consistent with the specific objective for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The area of implementation of the project includes the objective of TPST, which is: ‘Wałbrzych subregion – no coal. Solidarity in the pursuit of safe and sustainable socio-economic development for climate neutrality, learning skills and improved quality of life.” The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators set out in point C. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, the FEDS 2021-2027 programme and the guidelines. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, which follows from Article 9 of the General Regulation.","Projekt w okresie od 01.01.2024 – 31.12.2025 zakłada rozwój zindywidualizowanych usług społecznych polegających na realizacji usług opiekuńczych ( 25 os), dla mieszkańców Gminy Boguszów-Gorce (subregion wałbrzyski objęty interwencją FST) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które z racji swoich indywidualnych cech i szeroko rozumianych uwarunkowań mogą być narażone na jakikolwiek przejaw wykluczenia społecznego czy dyskryminacji wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie, świadczone w społeczności przy jednoczesnym przeszkoleniu kandydatów do świadczenia usług (8 os) Projekt realizuje 2 typy interwencji -158 - Działania w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług, -163 - Promowanie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci Szczeg. standardy realizacji form wsparcia zgodne z Załą.nr 1 do Regulaminu. W ramach projektu zaplanowano realizację działań poprzez - zwiększenie dostępności usług opiekuńczych w Gminie Boguszów - Gorce poprzez przygotowanie grupy osób (8 os), do pełnienia funkcji opiekunów dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zakresie niezbędnym do świadczenia usług; -realizacja bezpośredniego wsparcia opiekuńczego dla os. potrzebujących wsparcia z zamieszkujących Gminę Boguszów - Gorce (subregion wałbrzyski objęty interwencją FST), - realizacja usług pozwalających osobom potrzebującym wsparcia (25 os) w codziennym funkcjonowaniu na samodzielne funkcjonowanie, w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo tych osób poprzez realizację wsparcia psychologiczno - prawnego, dowożenia posiłków, wykorzystania sprzętu wspomagającego (zwiększającego samodzielność osób) będącego w zasobach Wnioskodawcy. Wsparcie dla usług opiek. prowadzi każdo. do zwięk. liczby miejsc świadc. us.w społe. lok. oraz liczby os. objętych usłu. świadcz.i w społeczności lokalnej przez danego benefic. w stosunku do danych z roku poprzedz. rok złożenia wniosku o dofina. projektu. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje: a) zmniejszenia dotychcz. finans. usług opieku. przez beneficjenta oraz b) zastąpienia środ. projektu dotychcz. finansowania usług ze środk. innych niż euro. Projekt przyczynia się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w tym w TPST, w szczególności muszą wpisuje się w realizację celu szczegółowego dla Działania 9.1 – Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Obszar realizacji projektu obejmuje cel TPST jakim jest: „Subregion Wałbrzyski – bez węgla. Solidarny w dążeniu do bezpiecznego i stabilnego rozwoju społeczno-gospodarczego na rzecz neutralności klimatycznej, umiejętności uczenia się i poprawy jakości życia”. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji wskaźników określonych w pkt C. W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stosowania wynika z Umowy Partnerstwa, programu FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskiego, zasadą „nie czyń poważnych szkód”(DNSH)oraz celami w zakresie środowiska określo. w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu UE co wynika z art. 9 rozporzą.ogóln"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380575","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02FF/23","Renewable energy for primary schools in Orzesze","Energetyka odnawialna dla szkół podstawowych w Orzeszu","Poland","01/02/2024","30/11/2025",75,396593.38,"EUR",297444.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532139","50.103712017172,18.787657745362",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510803","Orzesze",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to maximize self-consumption of electricity in the buildings of 5 primary schools in Orzesze by using RES, reducing energy consumption from the grid, reducing CO2 emissions and increasing energy security. The project involves an investment in micro photovoltaic installations and energy storage. Photovoltaic panels will be connected to energy storage, allowing to increase self-consumption and postpone the consumption of generated electricity over time. The main stages of the investment are: potential analysis, design and planning, installation and implementation, testing and optimization, and promotion and education. The potential analysis shall include an assessment of the possibilities of photovoltaic installations and energy storage in schools. On the basis of the results, the design and planning of the installation is carried out. The next stage is the installation, installation of photovoltaic panels on the roofs of school buildings and installation of energy storage facilities. The installation is followed by testing and optimization to monitor the operation of photovoltaic installations and energy storage, in order to achieve the greatest possible self-consumption and efficient use of electricity. The results of the project include increased self-consumption of electricity in schools, reduction of energy consumption from the grid, reduction of energy bills, reduction of CO2 emissions, increase of energy security through distributed generation and storage of energy. Actions are aimed at solving challenges related to high energy consumption, CO2 emissions and low energy security index. Planned environmental and energy effects: Power of photovoltaic installations: 90,545 kWp number of energy storages: 7 reduction of CO2 emissions: 59,1377/year The project is aimed at improving the energy economy, achieving environmental indicators, implementing the energy transition. In addition to these benefits, the project has the potential to generate environmental benefits. The planned information and promotion measures consist in particular of: a. information and promotion of the project on the websites of the City of Orzesze and Primary Schools participating in the project, b. information and educational meetings with school staff, c. promotion of the project during meetings with members of the Orzeski Cluster of Energy, d. appropriately marked tender documentation containing, among others, appropriate logotypes e. creation of promotional materials: poster A3, leaflets (available in the secretariat of the Orzesze city office, in the Department of Environmental Protection, Agriculture, Forestry and Mining Damage, in the secretariats of schools, Ad. b Information meetings for school staff will concern renewable energy, daily activities generating energy savings Ad. c The Orzeski Klaster Energii organises regular (at least every six months) meetings with the members of the cluster – the Orzesze and Ornontowice municipalities, as well as several entrepreneurs located in municipalities. Promoting the implemented project will encourage cluster members to implement similar initiatives. The applicant declares the application of the Rules for the promotion and labelling of projects co-financed from the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used https://www.orzesze.pl/","Celem projektu jest maksymalizacja autokonsumpcji energii elektrycznej w budynkach 5 szkół podstawowych w Orzeszu poprzez wykorzystanie OZE, ograniczenie poboru energii z sieci, zmniejszenie emisji CO2 oraz zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego. Projekt zakłada inwestycję w mikro instalacje fotowoltaiczne i magazyny energii. Panele fotowoltaiczne będą połączone z magazynami energii, umożliwiając zwiększenie autokonsumpcji i odroczenie zużycia wygenerowanej energii elektrycznej w czasie. Główne etapy inwestycji to: analiza potencjału, projektowanie i planowanie, instalacja i wdrożenie, testowanie i optymalizacja, oraz promocja i edukacja. Analiza potencjału obejmuje ocenę możliwości instalacji fotowoltaicznych i magazynów energii w szkołach. Na podstawie wyników przeprowadzana jest projektowanie i planowanie instalacji. Kolejnym etapem jest instalacja, montaż paneli fotowoltaicznych na dachach budynków szkół oraz montaż magazynów energii. Po instalacji następuje testowanie i optymalizacja, aby monitorować działanie instalacji fotowoltaicznych i magazynów energii, w celu osiągnięcia jak największej autokonsumpcji i efektywnego wykorzystania energii elektrycznej. Rezultaty projektu obejmują zwiększoną autokonsumpcję energii elektrycznej w szkołach, ograniczenie poboru energii z sieci, obniżenie rachunków za energię, redukcję emisji CO2 wzrost bezpieczeństwa energetycznego poprzez rozproszone wytwarzanie i magazynowanie energii. Działania nakierowane są na rozwiązania wyzwań związanych z wysokim poborem energii, emisją CO2 oraz niskim wskaźnikiem bezpieczeństwa energetycznego. Planowane efekty ekologiczne i energetyczne: Moc instalacji fotowoltaicznych: 90,545 kWp ilość magazynów energii: 7 redukcja emisji CO2: 59,1377/rok Projekt nakierowany jest na poprawę gospodarki energetycznej, osiągnięcie wskaźników środowiskowych, realizację transformacji energetycznej. Oprócz wspomnianych korzyści, projekt ma potencjał w generowaniu korzyści środowiskowych. Na planowane działania informacyjno- promocyjne składają się w szczególności: a. informacja i promocja projektu na stronach internetowych Miasta Orzesze oraz Szkół podstawowych uczestniczących w projekcie, b. spotkania informacyjno-edukacyjne z personelem szkół, c. promocja projektu podczas spotkań z członkami Orzeskiego Klastra Energii, d. Odpowiednio oznaczana dokumentacja przetargowa zawierająca m.in odpowiednie logotypy e. stworzenie materiałów promocyjnych: plakatu A3, ulotek (dostępnych w sekretariacie urzędu miasta Orzesze, w Referacie Ochrony Środowiska, Rolnictwa, Leśnictwa i Szkód Górniczych, w sekretariatach szkół, Ad. b Spotkania informacyjne dla personelu szkół będą dotyczyły energetyki odnawialnej, codziennych działań generujących oszczędności energii Ad. c Orzeski Klaster Energii organizuje regularne (co najmniej co pół roku) spotkania z członkami klastra – Gminami Orzesze i Ornontowice, a także kilkunastoma przedsiębiorcami zlokalizowanymi na terenie gmin. Promowanie zrealizowanego projektu zachęci członków klastra do realizacji podobnych inicjatyw. Wnioskodawca deklaruje stosowanie Zasad promocji i oznakowania projektów współfinansowanych z programu \"Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027\". Przy tworzeniu grafik stosowane będą zapisy Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 https://www.orzesze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371156","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0004/23","Additional English classes in the Primary Schools in the Municipality of Fajsławice","Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego w Szkołach Podstawowych w Gminie Fajsławice","Poland","03/06/2024","02/06/2026",85,56248.8,"EUR",47811.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521914","51.072589570479,22.947155352557",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100602","Fajsławice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (p.) is to systematically support the effectiveness of English language teaching: additional English classes implemented in the period up to 2.06.2026 for 358 school pupils achieving the results of English exams, lower than the provincial average, Priority X Better education. P. will be implemented in schools for which Gm. Fajsławice is the leading authority and whose pupils have achieved results from the exam in English lower than the provincial average, i.e. - in SP in Fajsławice, the average in English: 59% - in SP in Siedliska Drugie, the average in English: 46% The main objective of p. results directly from the diagnosed problems that the applicant wants to solve through the implementation of p. For the purposes of submitting the application in X.2023, needs diagnoses were carried out in schools (desk research analysis and interviews with school directors, teachers, parents). Conclusions from the diagnosis - largely common for the covered schools. DIAGNOSE PROBLEMS: a) Education system (SK) - too few hours of learning English, including insufficient number of additional classes and lack of compensatory classes; Too many groups of students in which English is taught. (SP in Fajsławice); - mostly passive use of textbooks in accordance with the core curriculum makes the lessons monotonous and students stop acquiring knowledge and limit themselves to solving tasks according to the scheme; - overloaded core curriculum - fatigue of students with traditional teaching methods; - very low variety of activities; - forms of teaching not adapted to the new realities and requirements of the labour market. (b) Educational aids (EP): low interest of students in learning a language due to the current form of conducting classes, including the lack, unattractiveness or insufficient number of educational aids; - no software dedicated to learning English; - deficiencies in the teaching facilities of schools - lack of a laptop for teaching classes, interactive boards with multimedia projectors, headphones with microphone and textbooks and games. (c) Teachers (N): - lack of funds for teachers' professional development, especially from modern methods of teaching English. d) Students (U) - lower motivation - repetitiveness, unattractiveness, monotony of classes, - arrears in students' messages after remote teaching, - inadequacy for stationary learning after remote classes. The objective of p. is consistent with the objective of p. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Scheduled department: training for teachers, implementation of additional activities, purchase of educational aids will contribute to improving the effectiveness of the education system in schools. This improvement in the quality of education will continue. The developed teaching methods and teaching aids will be used in the school after the completion of the implementation of p. The implementation of p. will increase the competences of students leaving school at the next stage of education and, as a result, increase their attractiveness on the labour market. A measurable indicator of the achievement of p. will be the improvement of the results obtained by schools in the eighth-grade exam. The implementation of p. will contribute to solving problems and directly translates into planned tasks: a) SK- implementation of additional classes in English; classes carried out in the class. I-VIII SP in the amount of 30h / school year, the use of modern methods of conducting classes. b) PE- purchase of necessary teaching aids. c) N- professional development of teachers through training in modern forms of teaching in English. d) U- use of modern methods of teaching the language - e.g. classes with the use of teaching aids, classes with native speakers. Inf.-prom activities: electronic journal, inf. na sp. z o.o. with parents, info on p.'s website, social media, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. SP vol. p., UG (information board). The main form of information transmission in SP.","Celem głównym projektu (p.) jest systemowe wsparcie efektywności nauczania języka angielskiego (j. ang.): dodatkowe zajęcia z j. ang. realizowane w okresie do 2.06.2026 dla 358 uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z j. ang., niższe niż średnia wojewódzka, Priorytetu X Lepsza edukacja. P. będzie realizowany w szkołach, dla których Gm. Fajsławice jest organem prowadzącym, a których uczniowie osiągnęli wyniki z egzaminu z j. ang. niższe niż średnia wojewódzka, tj. - w SP w Fajsławicach, średnia z j. ang.: 59% - w SP w Siedliskach Drugich, średnia z j. ang.: 46% Cel główny p. wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów, jakie wnioskodawca chce rozwiązać poprzez realizację p. Na potrzeby złożenia wniosku w X.2023 r. w szkołach przeprowadzono diagnozy potrzeb (analiza desk research oraz wywiady z dyrektorami szkół, nauczycielami, rodzicami). Wnioski z diagnozy- w dużej mierze wspólne dla objętych p. szkół. ZDIAGNOZOWANE PROBLEMY: a) System kształcenia (SK) - zbyt mała liczba godzin nauki j. ang., w tym niewystarczająca liczba zajęć dodatkowych i brak zajęć wyrównawczych; - zbyt liczne grupy uczniów, w których jest nauczany j. ang. (SP w Fajsławicach); - przeważnie bierne korzystanie z podręczników zgodnych z podstawą programową sprawia, że lekcje są monotonne a uczniowie przestają przyswajać wiedzę i ograniczają się do rozwiązywania zadań zgodnie ze schematem; - przeładowana podstawa programowa- zmęczenie uczniów tradycyjnymi metodami nauczania; - bardzo niska różnorodność zajęć; - formy nauczania j. ang. niedostosowane do nowych realiów i wymagań rynku pracy. b) Pomoce edukacyjne (PE): - niskie zainteresowanie uczniów nauką języka spowodowane obecną formą prowadzenia zajęć, w tym brakiem, nieatrakcyjnością lub niewystarczającą liczbą pomocy edukacyjnych; - brak oprogramowania dedykowanego do nauki j. ang.; - braki w zapleczu dydaktycznym szkół – brak laptopa na potrzeby prowadzenia zajęć dla nauczyciela, tablic interaktywnych z rzutnikami multimedialnymi, słuchawek z mikrofonem oraz podręczników i gier. c) Nauczyciele (N): - brak środków finansowych na doskonalenie zawodowe nauczycieli, zwłaszcza z nowoczesnych metod nauczania języka angielskiego. d) Uczniowie (U) - obniżenie motywacji- powtarzalność, nieatrakcyjność, monotonność zajęć, - zaległości w wiadomościach uczniów po nauczaniu zdalnym, - niedostosowanie do nauki stacjonarnej po zajęciach zdalnych. Cel p. jest spójny z celem szcz. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Zaplanowane dział: szkolenia dla nauczycieli, realizacja dodatkowych zajęć, zakup pomocy edukacyjnych przyczyni się do poprawy skuteczności systemu kształcenia w szkołach. Opisywana poprawa jakości kształcenia będzie trwała. Wypracowane metody nauczania oraz pomoce dydaktyczne będą używane w szkole po zakończeniu realizacji p. Realizacja p. spowoduje wzrost kompetencji uczniów opuszczających szkoły na kolejnym etapie edukacji a w efekcie do wzrostu ich atrakcyjności na rynku pracy. Wymiernym wskaźnikiem realizacji p. będzie poprawa wyników uzyskiwanych przez szkoły w egzaminie ósmoklasisty (j. ang.). Realizacja p. przyczyni się do rozwiązania zdiagn. problemów i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane zadania: a) SK- realizacja zajęć dodatkowych z j. ang.; zajęcia realizowane w kl. I-VIII SP w wymiarze 30h/ rok szkolny, wykorzystanie nowoczesnych metod prowadzenia zajęć. b) PE- zakup niezbędnych pomocy dydaktycznych. c) N- doskonalenie zawodowe nauczycieli poprzez szkolenia z nowoczesnych form nauczania j. ang. d) U- wykorzystanie nowoczesnych metod nauczania języka- np. zajęcia z wykorzystaniem pomocy dydaktycznych, zajęcia z native speakerami. Działania inf.-prom: dziennik elektroniczny, inf. na sp. z rodzicami, info na stronie internetowej p., media społecznościowe, kolportaż ulotek/plakatów w miejscach ogólnie dostępnych np. SP obj. p., UG (tablica informacyjna). Główna forma przekazanie informacji w SP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367748","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0047/24","Professional progression","Progres zawodowy","Poland","01/12/2024","30/11/2026",70,499204.92,"EUR",349443.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362770","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 30.11.2026 is to improve access to employment and increase the professional opportunities of 200 [120K/80M] adults from 18 years of age living in the mind. Civil Code in Lower Silesia Province [WD], of which at least 70%, i.e. 140 [84K/56M] in medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalisation*, who are working people: employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor or people leaving agriculture**, including min.20 [12K/8M] persons with disabilities [ON] and min.80[48K/32M] persons residing in reason. KC areas of communes excluded from communication and/or with low qualifications, by providing them with comprehensive activation support. *The share of people living in medium-sized cities losing social functions or areas at risk of permanent marginalization is justified by the difficult situation prevailing in these areas - these areas face many problems, including demand and supply imbalances on local labour markets, loss of economic functions and various social problems. (including exclusion, pathologies), which directly affects the saturation of their inhabitants. This is confirmed, among others, by the value of employment, which (according to NSP'21) was, for example, in the following areas: Złoty Stok:42.5%, Nowa Ruda:46.1%,Leśna:46.6%[4] **According to the definitions indicated in the Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-27 and the Project Selection Rules. Comprehensive activation support will cover the following TASKS: *professional counselling with preparation / update of the Individual Action Plan (IPD) *training to improve digital competences, *professional training, *individual job placement. Each UP will take part in at least two different forms of support, including mandatory professional counselling, combined with the preparation / update of the IPD. As part of the project. Partners will not direct support to their employees or persons with whom they have concluded civil-law agreements. The main project RESULT will be: * obtaining qualifications by min.160 [96K/64M] people. Duration of the project: 01.12.2024 - 30.11.2026 DATA SOURCES in project: [1] Economic activity of the population in WD in Q4'23, GUS Wrocław'24 [2] Working, employed and unemployed in WD in '22, GUS Wrocław'24 [3] Diagnosis of the social, economic and spatial situation of WD, Institute for Territorial Development, Wrocław 09'23 [4] BDL, GUS 2022-23 [5] Wages in WD in 10'22, GUS Wrocław 03'24 [6] Occupational activation ON... - NIK, NIK 12'21 [7] Selected labour market issues – data for 2022, GUS 12’23 [8] Register of contracts for specific work Analysis of data from RUD forms submitted on 01.01-31.12.2023, Warsaw ‘24 [9] Household budgets in WD in 2022, GUS Wrocław 10’23 [10] Assessment of social assistance resources in WD for '22, DOPS '23 [11] Statistical Yearbook of Labour 2023, Warsaw '23 [12] Universal Agricultural Census 2020 in WD, GUS Wrocław 10'21 [13] Own survey conducted by Partners on 15-17.04.2024 on a group of 40 [22K/18M] persons eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 22K/18M - Age: 18-29 years: 7%; 30-34 years: 30%; 35-44 years: 22%; 45-54 years: 28%; 55-64 years: 8%; 65 years and older: 5% -ON: 13% - working poor: 8% -Education: higher - 22%, post-secondary/professional averages -23%; general secondary education -23%; principal professional/industry -32% -domicile: city - 48%, village - 52% - area of residence: - a medium-sized city losing its economic function: 43%; area at risk of permanent marginalisation: 38% - type of employment - on the basis of a civil-law contract (contract, for a specific work): 83%; on the basis of a short-term contract (a fixed-term contract that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months): 88%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.11.2026r. jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zwiększenie możliwości zawodowych 200 [120K/80M] osób dorosłych od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum. Kodeksu Cywilnego w woj.dolnośląskim [WD], z czego min.70%, tj.140 [84K/56M] na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i/lub obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją*, będących osobami pracującymi: zatrudnionymi na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubogimi pracującymi lub osobami odchodzącymi z rolnictwa**, w tym min.20 [12K/8M] osób z niepełnosprawnościami [ON] i min.80[48K/32M] osób zamieszkujących w rozum. KC obszary gmin wykluczonych komunikacyjnie i/lub posiadających niskie kwalifikacje, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. *Udział osób zamieszkujących miasta średnie tracące funkcje społ-gosp. czy obszary zagrożone trwałą marginalizacją jest uzasadniony trudną syt.panującą na tych terenach - obszary te zmagają się z wieloma problemami m.in.z nierównowagą popytowo-podażową na lokalnych rynkach pracy, utratą funkcji ekonomicznych oraz różnorodnymi problemami społ. (m.in.wykluczeniem, patologiami),co wprost wpływa na syt.ich mieszkańców. Potwierdza to m.in. wartość wsk.zatrudnienia, która (wg NSP'21) wynosiła np.w m.Złoty Stok:42,5%, Nowa Ruda:46,1%,Leśna:46,6%[4] **Zg. z definicjami wskazanymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–27 i Regulaminie wyboru projektów. Kompleksowe wsparcie aktywizacyjne obejmie następujące ZADANIA: *doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem / aktualizacją Indywidualnego Planu Działania (IPD) *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, *szkolenia zawodowe, *indywidualne pośrednictwo pracy. Każdy UP weźmie udział w przynajmniej dwóch różnych spośród ww. form wsparcia, w tym obligatoryjnie w doradztwie zawodowym, połączonym z przygotowaniem / aktualizacją IPD. W ramach proj. Partnerzy nie będą kierować wsparcia do swoich pracowników lub osób, z którymi mają zawarte umowy cywilno-prawne. Głównym REZULTATATEM proj. będzie: * uzyskanie kwalifikacji przez min.160 [96K/64M] osób. Okres realizacji projektu: 01.12.2024 - 30.11.2026 ŹRÓDŁA DANYCH w proj.: [1] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w IV kw.'23, GUS Wrocław'24 [2] Pracujący, zatrudnieni i bezrobotni w WD w '22, GUS Wrocław'24 [3] Diagnoza sytuacji społecznej, gospodarczej i przestrzennej WD, Instytut Rozwoju Terytorialnego, Wrocław 09'23 [4] BDL, GUS 2022-23 [5] Wynagrodzenia w WD w 10'22, GUS Wrocław 03'24 [6] Aktywizacja zawodowa ON... - wyniki kontroli NIK, NIK 12'21 [7] Wybrane zagadnienia rynku pracy – dane za 2022 r., GUS 12’23 [8] Rejestr umów o dzieło Analiza danych z formularzy RUD przekazanych 01.01-31.12.2023, Warszawa ‘24 [9] Budżety gospodarstw domowych w WD w 2022 r., GUS Wrocław 10’23 [10] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '22, DOPS '23 [11] Rocznik Statystyczny Pracy 2023, Warszawa '23 [12] Powszechny Spis Rolny 2020 w WD, GUS Wrocław 10'21 [13] Badanie własne przeprowadzone przez Partnerów za pomocą ankiety w dniach 15-17.04.2024 r. na grupie 40 [22K/18M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 22K/18M -wiek: 18-29 lat: 7%; 30-34 lata: 30%; 35-44 lata: 22%; 45-54 lata: 28%; 55-64 lata: 8%; 65 lat i więcej: 5% -ON: 13% -osoby ubogie pracujące: 8% -wykształcenie: wyższe - 22%, policealne/średnie zawodowe -23%; średnie ogólnokształcące -23%; zasadnicze zawodowe/branżowe -32% -miejsce zamieszkania: miasto – 48%, wieś – 52% -obszar zamieszkania: - miasto średnie tracące funckję społ.-gospodarczą: 43%; obszar zagrożony trwałą marginalizacją: 38% -rodzaj zatrudnienia - na podstawie umowy cywilno-prawnej (um. zlecenie, o dzieło): 83%; na postawie um. krótkoterminowej (um. na czas określony, który upływa w okresie realizacji proj. lub trwa nie dłużej niż 6 msc.): 88%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382273","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0010/24","Automation of website functionality (poznan.pl and BIP)","Automatyzacja funkcjonalności stron (poznan.pl i BIP)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,228275.71,"EUR",159793,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The project will be implemented in partnership with the Institute of Bioorganic Chemistry - Poznan Supercomputing and Networking Center (PCSS), a long-term technological partner of the City of Poznan (MP). As part of the project, it is planned to expand 3 existing e-services available on the platforms of the City of Poznań (BIP and poznan.pl): 1. CV forms, 2. Suggest an event on Poznan.pl, 3. Report a change. The access path is described in the chapter: 1.3.3. It's a study. The IT solutions that will support the processes and services implemented as part of the online platforms of the City of Poznań, implemented as part of the project, include: 1. Chatbot 2. Voicebot 3. Adaptation of documents to the requirements of WCAG 2.1 using AI, 4. Cybersecurity solutions (software in the form of services). Activities will be complemented by cybersecurity training. Implementation of the services will be possible thanks to the tasks planned within the project. These include: - 1 - Purchase of programming works related to the preparation of the AI Chatbot (performed by the Applicant), - 2 - Purchase of programming works related to the preparation of Voicebot AI (performed by the Applicant), package of 30 000 means that the service will be dedicated to a maximum of 30 000 users per month (limitation of the service will allow for optimization of costs) - 3 - Purchase of programming works related to the preparation of WCAG AI 2.1 functionality (performed by the Applicant) - 4 - Development of software related to the preparation of the e-service - remuneration of ICT experts and specialists, SaaS model (performed by the Project Partner) - 5 - Cybersecurity training (performed by the Applicant) - 6 - Purchase of XDR solution - 7 - Purchase of SentinelOne solution The Applicant under the project is the City of Poznań, and the Partner - PSNC. The project will be implemented in the City of Poznań at the offices of the Applicant and Partner, at the following addresses: 1. in the seat of the Applicant, the City of Poznań, at 17 Kolegiacki Square, 61-841 Poznań, 2. ul. John Paul II 10 Research Centre of the Polish Optical Internet (the seat of ICHB PAN PSNC equipped with several highly specialized scientific laboratories and hardware and software infrastructure used for data processing of the City of Poznań) after purchasing the solutions provided for in tasks 1-3, the Partner's employees will perform the following works: - integration of tools (chatbot, voicebot, WCAG) with existing services, - development of e-services (extension of forms, creation of service mock-ups), - implementation and integration of e-services (implementation, integration with the National Node). The recipients of the e-services being the subject of the project will be entities that use electronic solutions to handle official matters and other daily activities. The implementation of improved e-services aims to adapt the infrastructure to the needs of all social groups, thereby increasing the efficiency, accessibility and quality of life in the city. The project aims to improve the functioning of existing e-services in the public administration of the City of Poznań, as well as to increase digital competences in the field of cybersecurity. Cybersecurity training will be implemented as part of a comprehensive project as part of the development of e-services. The project will result in: - products in the form of: -> 1 public institution receiving support for the development of digital services, products and processes, -> 1 entity supported in the field of cybersecurity, -> 2 entities supported in the development of digital services, products and processes -> 3 services made available online with a maturity level of at least 4 - transaction - results in the form of: -> 3 IT/technology solutions within the framework of cross-sectoral cooperation -> 1000 additional users of new and modernized public digital services, products and processes (before - 3000, after - 4000).","Projekt będzie realizowany w Partnerstwie z Instytutem Chemii Bioorganicznej - Poznańskim Centrum Superkomputerowo-Sieciowym (PCSS), wieloletnim partnerem technologicznym Miasta Poznania (MP). W ramach projektu planowane jest rozbudowanie 3 istniejących e-usług, dostępnych na platformach Miasta Poznań (BIP i stronie poznan.pl): 1. Formularze CV, 2. Zaproponuj wydarzenie na stronie poznan.pl, 3. Zgłoś zmianę. Ścieżka dostępu została opisana w rozdziale: 1.3.3. Studium. Do rozwiązań informatycznych, które będą wspierać procesy i usługi realizowane w ramach platform internetowych Miasta Poznań, wdrażane w ramach projektu należą: 1. Chatbot 2. Voicebot 3. Dostosowanie dokumentów do wymagań WCAG 2.1 z użyciem AI, 4. Rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa (oprogramowanie w postaci usług). Działania będą uzupełnione przez szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa. Wdrożenie usług będzie możliwe, dzięki zaplanowanym w ramach projektu zadaniom. Należą do nich: - 1 - Zakup prac programistycznych związanych z przygotowaniem Chatbota AI (realizowane przez Wnioskodawcę), - 2 - Zakup prac programistycznych związanych z przygotowaniem Voicebot AI (realizowane przez Wnioskodawcę), pakiet 30 000 oznacza, że miesięcznie usługa będzie dedykowana maksymalnie dla 30 000 użytkowników (ograniczenie usługi pozwoli na zoptymalizowanie kosztów) - 3 - Zakup prac programistycznych związanych z przygotowaniem funkcjonalności WCAG AI 2.1 (realizowane przez Wnioskodawcę) - 4 - Wytworzenie oprogramowania związanego z przygotowaniem e-usługi - wynagrodzenia ekspertów i specjalistów ICT, model SaaS (realizowane przez Partnera projektu) - 5 - Szkolenie z Cyberbezpieczeństwa (realizowane przez Wnioskodawcę) - 6 - Zakup rozwiązania XDR - 7 - Zakup rozwiązania SentinelOne Wnioskodawcą w ramach projektu jest Miasto Poznań, a Partnerem - PCSS. Projekt będzie realizowany na terenie Miasta Poznania w siedzibach Wnioskodawcy i Partnera, pod następującymi adresami: 1. w siedzibie Wnioskodawcy, Miasta Poznania, przy placu Kolegiackim 17, 61-841 Poznań, 2. ul. Jana Pawła II 10 Centrum Badawcze Polskiego Internetu Optycznego (siedziba ICHB PAN PCSS wyposażona w kilkanaście wysokospecjalistycznych laboratoriów naukowych oraz infrastruktura sprzętowo-programowa wykorzystywana do przetwarzania danych Miasta Poznań) Wdrożenie projektu: po zakupie rozwiązań przewidzianych w zadaniach 1-3 pracownicy Partnera wykonają następujące prace: - integracja narzędzi (chatbot, voicebot, WCAG) z istniejącymi usługami, - rozwój e-usług (rozszerzenie formularzy, stworzenie makiet usług), - implementacja i integracja e-usług (wdrożenie, integracja z Węzłem Krajowym). Odbiorcami e-usług będących przedmiotem projektu będą podmioty, które korzystają z elektronicznych rozwiązań do załatwiania spraw urzędowych oraz innych codziennych czynności. Implementacja ulepszonych e-usług ma na celu dostosowanie infrastruktury do potrzeb wszystkich grup społecznych, zwiększając tym samym efektywność, dostępność i jakość życia w mieście. Projekt ma na celu poprawę funkcjonowania istniejących e-usług w administracji publicznej Miasta Poznań, a także zwiększenie kompetencji cyfrowych w zakresie cyberbezpieczeństwa. Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa będą realizowane jako element kompleksowego projektu w ramach rozwoju e-usług. Efektem projektu będą: - produkty w postaci: -> 1 instytucja publ. otrzymująca wsparcie na opracowywanie usług, produktów i procesów cyfrowych, -> 1 podmiot wsparty w zakresie cyberbezpieczeństwa, -> 2 podmioty wsparte w zakresie rozwoju usług, produktów i procesów cyfrowych -> 3 usł. publ. udostępnione on-line o stopniu dojrzałości co najmniej 4 – transakcja - rezultaty w postaci: -> 3 rozwiązań informatyczno/ technologicznych w ramach współpracy międzysektorowej -> 1000 dod. użytkowników nowych i zmodernizowanych publicznych usług, produktów i procesów cyfrowych (przed - 3000, po - 4000)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376685","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0045/23","Barrier-free education in the commune of Przywidz","Edukacja bez barier w Gminie Przywidz","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,261115.2,"EUR",221947.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529023","54.204103299958,18.328377701125",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400405","Przywidz",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project aims to implement inclusive education in 3 SP for which the Przywidz Commune is the leading body, i.e. SP in Pomlewo, SP in Przywidz, SP in Trzepowo. It has been prepared on the basis of the results of the diagnosis of the needs of inclusive education and will be implemented on the basis of its results. Support in the project will be directed to: - 30 pupils from incomplete groups who attend the aforesaid school. SP. - 4 pupils experiencing migration - 15 births of part-time pupils. -24 employees in the above-mentioned SP. The objective of the project is to be achieved through the following activities: - increasing the availability of specialist staff in schools by increasing the number of working hours of a psychologist and therapist - organization of therapeutic and equalizing classes - direct support for the student by organizing the work of teachers co-organizing education and assistants of part-time students. - improving the didactic base by renovating rooms for psychological and pedagogical therapy in Przywidz, Pomlewo, Trzepowo and separating rooms for specialists in Przywidz, creating the right conditions for therapeutic classes and purchasing specialized teaching aids for conducting classes - eliminating architectural barriers in Pomlewo and Trzepowo by making a driveway to the front door - increasing the competences of teachers through participation in studies and training, - increasing self-education skills and motivation in children by increasing the competences of parents of children under the age of 18 through participation in training. minimizing the problem of social exclusion among minors and migrants through activities developing competences and integrating with the rest of the school community. - promotion of general education for minors by organizing an open day for parents of pupils from special schools. - improving cooperation and creating a parent-student-teacher-special educator partnership through the organisation of working groups and training in this area. The result of the project is the adaptation of the public education system to the specific needs of the child and enabling them to participate effectively and fully in mass education. Primary schools in the Przywidz Commune are attended by 369 students, 30 of whom have a decision on the need for special education, and 14 migrants. Currently, 6 people with a total working time of 1 full-time and 2 supporting teachers (only Przywidz), 3 speech therapists (1 full-time) 24h psychologist a week are employed for therapeutic work with underprivileged students. (including, 15 h in Przywidz, 0 in Pomlewo and 9 in Trzepowo). Incomplete assistants are not employed. Therapist support is provided on average 0.8 hours per week for the child, while psychologist and speech therapist support is provided to all students who need this support (whole school). Therefore, the time spent by the above-mentioned persons in supporting persons with judgments is insufficient. There are two integration classes in SP Przywidz and support teachers are employed in them. There is a lack of a teacher to support students outside of the integration classes. In the institution (SP Przywidz) there are no separate places to calm the child in a situation of emotion. There are also no places dedicated to the support of a psychologist, therapist, and currently separated rooms are in a state in need of renovation. SP Trzepowo and Pomlewo due to the limitations of premises, despite the huge needs, it is not possible to separate a separate therapeutic room. The facility does not have any multimedia programs for therapeutic work. The facilities have several interactive monitors, but they are permanently mounted in classes and there is no possibility of using them for therapeutic activities. Teachers and parents indicate in the surveys the need for development in matters of children's education, because they do not feel fully ready to provide support. There is a lack of cooperation on parent-teacher both parties are looking for the guilty.","Projekt ma na celu wdrożenie edukacji włączającej w 3 SP dla których Gmina Przywidz jest organem prowadzącym tj. SP w Pomlewie, SP w Przywidzu, SP w Trzepowie. Został on przygotowany na podstawie wyników diagnozy potrzeb edukacji włączającej będzie on realizowany w oparciu o jej wyniki. Wsparcie w projekcie zostanie skierowane do: - 30 ucz. z niepełno., którzy uczęszczają do ww. SP. - 4 ucz. doświadczających migracji - 15 rodz. uczniów niepeł. -24 nau. zatrudnionych w ww. SP. Cel projektu planuje się osiągnąć poprzez następujące działania : - zwiększenie dostępności do kadry specjalistycznej na terenie szkół poprzez zwiększenie ilości godzin pracy psychologa i terapeuty - organizacja zajęć terapeutyczno-wyrównujących - bezpośrednie wsparcie ucznia poprzez organizację pracy nauczycieli współorganizujących kształcenie oraz asystentów uczniów niepeł. - poprawa bazy dydaktycznej poprzez wyremontowanie pomieszczeń do terapii psychologiczno-pedagogicznej w SP Przywidzu, Pomlewo, Trzepowo i wydzielenie w SP Przywidz pomieszczenia dla specjalistów, stworzenie prawidłowych warunków do zajęć terapeutycznych oraz zakup specjalistycznych pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć - zniwelowanie barier architektonicznych w SP Pomlewo i Trzepowo poprzez wykonanie podjazdu do drzwi wejściowych - podniesienie kompetencji nauczycieli poprzez uczestnictwo w studiach i szkoleniach, - podniesienie umiejętności samokształcenia oraz motywacji u dzieci poprzez wzrost kompetencji rodziców dzieci niepeł. dzięki uczestnictwu w szkoleniach. - zminimalizowanie problemu wykluczenia społecznego u osób niepeł. i migrantów poprzez działania rozwijające kompetencje oraz integracyjne z resztą społeczności szkolnej. - promocja edukacji ogólnodostępnej dla osób niepeł. poprzez organizację dnia otwartego dla rodziców uczniów ze szkół specjalnych. - poprawę współpracy i stworzenie partnerstwa na linii rodzic-uczeń-nauczyciel- pedagog specjalny poprzez organizację grup roboczych oraz szkoleń w tym zakresie. Rezultatem projektu jest adaptacja systemu oświaty ogólnodostępnej do specyficznych potrzeb dziecka oraz umożliwienie im efektywnego i pełnego uczestnictwa w edukacji masowej. Do szkół podstawowych na terenie Gminy Przywidz uczęszcza 369 uczniów z czego 30 os. posiada orzeczenie o potrzebie specjalnego kształcenia, do placówek uczęszcza również 14 migrantów. Aktualnie do pracy terapeutycznej z uczniami niepeł. zatrudnionych jest 6 osób o łącznym wymiarze pracy 1 etat oraz 2 etaty nauczycieli wspomagających (tylko Przywidz), 3 logopedów (1etat) 24h psychologa tyg. (w tym, 15 h w Przywidzu, 0 w Pomlewie i 9 w Trzepowie). Nie są zatrudniani asystenci osób niepeł. Wsparcie terapeutów udzielane jest średnio 0,8h tygodniowo dla dziecka, natomiast wsparcie psychologa i logopedy udzielane jest wszystkim uczniom potrzebującym tego wsparcia (całej szkole). Wobec tego czas poświęcany przez ww. osoby na wsparcie osób z orzeczeniami jest niewystarczający. W SP Przywidz funkcjonują dwie klasy integracyjne i w nich są zatrudnieni nauczyciele wspomagający. Brakuje nauczyciela do wspomagania uczniów poza klasami integracyjnymi. W placówce (SP Przywidz) brakuje wydzielonych miejsc służących wyciszeniu dziecka w sytuacji wzburzenia emocji. Brakuje też miejsc dedykowanych wsparciu psychologa, terapeuty, a aktualnie wydzielone pomieszczenia są w stanie wymagającym remontu. SP Trzepowo i Pomlewo ze względu na ograniczenia lokalowe mimo ogromnych potrzeb nie ma możliwości wydzielenia oddzielnego pomieszczenia terapeutycznego. Placówka nie posiada żadnych multimedialnych programów do pracy terapeutycznej. Placówki posiadają kilka monitorów interaktywnych, ale są one montowane na stałe w klasach i nie ma możliwości ich wykorzystania do zajęć terapeutycznych. Nauczyciele i rodzice wskazują w ankietach na potrzebę rozwoju w sprawach edukacji dzieci, ponieważ nie czują się w pełni gotowi do realizowania wsparcia. Brakuje współpracy na rodzic- nauczyciel obydwie stronny szukają winnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371579","2021PL16FFPR003_FELU.12.01-IZ.00-0002/24","Communication and visibility of the Programme and European Funds in 2025","Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1320000,"EUR",1122000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of the project concerning the type of project No. 3 entitled: \"Support for communication and visibility of the Programme and the European Funds\" provides primarily for the development, issue, distribution and reproduction of information publications on the European Programme for Lublin 2021-2027 (mainly in electronic version), preparation and implementation of information and promotion activities of a wide scope (information and promotion campaign on the European Funds for Lublin 2021-2027 programme), preparation and information and promotion activities on radio, TV, press and on the Internet on the areas of support under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme and the effects of the implementation of European Funds in the region, comprehensive organization and service of information and promotion events (including the organization of Europe Day / FE Open Days in the Lubelskie Voivodeship, Family European Picnics, Gala with a competition for beneficiaries to summarize the implementation of the Regional Operational Programme of the Lubelskie Voivodeship for 2014-2020, as well as conferences, seminars and other types of information and promotion meetings informing about the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. In addition, in 2025, it is planned to organize trainings and workshops for potential beneficiaries and beneficiaries of the European Funds for Lublin 2021-2027 program in terms of application co-financing opportunities, as well as the correct implementation of projects.","W ramach projektu dotyczącego typu projektu nr 3 pn. \"Wsparcie komunikacji i widoczności Programu oraz Funduszy Europejskich” przewiduje się przede wszystkim opracowanie, wydanie, dystrybucję i powielenie publikacji informacyjnych nt. programu Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (głównie w wersji elektronicznej), przygotowanie i przeprowadzenie działań informacyjno-promocyjnych o szerokim zasięgu (kampanii informacyjno-promocyjnej o programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027), przygotowanie i działań informacyjno-promocyjnych w radiu, TV, prasie oraz w Internecie nt. obszarów wsparcia w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 i efektów wdrażania Funduszy Europejskich w regionie, kompleksową organizację i obsługę eventów informacyjno-promocyjnych (w tym organizacją Dnia Europy/ Dni Otwartych FE w województwie lubelskim, Rodzinnych Pikników Europejskich, uroczystej Gali wraz z konkursem dla beneficjentów na podsumowanie wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, a także konferencji, seminariów i innego rodzaju spotkań informacyjno-promocyjnych informujących o programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Dodatkowo w 2025 roku planuje się organizację szkoleń i warsztatów dla potencjalnych beneficjentów i beneficjentów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w zakresie możliwości dofinansowania aplikacyjnej, a także prawidłowej realizacji projektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378184","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0056/23","Good Education 2.0","Dobra Edukacja 2.0","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,181020,"EUR",153867,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618662","53.835916894891,14.945178199174",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660702","Golczewo",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","\"Good Education 2.0\" is a project addressed to an educational institution - the Primary School in Golczew, which needs support in permanently changing the existing teaching methodology and methods in order to improve the key competences of students aimed at equalizing educational opportunities. Increasing the environmental and climate awareness of the facility as a whole is also part of this change; inclusive education - inclusiveness and equal treatment, professional orientation and social, civic and entrepreneurial attitudes. These assumptions will be achieved by introducing and consolidating a new methodology among the entire teaching staff employed in SP Golczewo and changing its existing methods and techniques of operation; implementation of additional activities for pupils, raising and developing their competences in the field of learning, natural and mathematical skills, as well as activities supporting their talents and interests. A complementary and necessary condition for this development is the retrofitting of the facility with the necessary ICT equipment, programs and teaching materials and the retrofitting of the subject laboratories. The aim of the project is to improve the quality and accessibility of general education at the Bolesław Chrobry Primary School, Golczew School Complex. The objective will be achieved by: - increasing the competences of pedagogical staff in the field of modern methodology and working methods using ICT - increasing the competences of pedagogical staff in the field of inclusive education - inclusiveness and equal treatment in order to equalize the opportunities of groups particularly vulnerable to discrimination - raising the competences of key students aimed at equalizing educational opportunities and strengthening social and civic attitudes - raising awareness and shaping attitudes of tolerance and acceptance among students and environmental awareness The target group of the project is 268 people employed or studying at the Primary School in Golczewo, including 106 students and 124 students, and 33 teachers and 5 teachers. The tasks that will be carried out as part of the project are: 1.Retrofitting the facility with ICT equipment and retrofitting of natural-mathematical laboratories 2.Training for 33 teachers and 5 teachers with modern teaching methodology and methods 3.Training for 33 teachers and 5 teachers with modern ICT methodology 4.Additional classes for 106 students and 124 students raising and developing their key competences 5.Inclusivity and equality workshops for 33 teachers and 5 teachers 6.Professional counselling for 39 students and 55 students of grades 7 and 8 7.Ecological workshops increasing the green competences of 106 students and 124 students 8.Workshops for 106 students and 124 students developing in the areas of tolerance and acceptance All activities undertaken in the project result from a diagnosis prepared and carried out at the SP in Golczewo in June 2023 and approved by the host body. Main results to be achieved through the implementation of the project: a) direct support to 106 pupils and 124 pupils b) direct support to 5 teachers and 34 teachers c) direct support to 1 primary school d) equalisation of educational opportunities for pupils from rural areas and from families with low socio-economic status e) inclusive education actions","„Dobra Edukacja 2.0” jest projektem skierowanym do placówki oświatowej - Szkoły Podstawowej w Golczewie, która potrzebuje wsparcia w zakresie trwałej zmiany dotychczasowej metodyki i metod nauczania, tak by podnieść kluczowe kompetencje uczennic i uczniów zmierzające do wyrównywania szans edukacyjnych. Częścią tej zmiany jest również podniesienie świadomości całej placówki w zakresie ochrony środowiska i klimatu; edukacji włączającej - inkluzywności i równego traktowania, orientacji zawodowej i postaw społecznych, obywatelskich i przedsiębiorczości. Założenia te zostaną osiągnięte poprzez wprowadzenie i utrwalenie nowej metodyki wśród całej kadry pedagogicznej zatrudnionej w SP Golczewo i zmieniają jej dotychczasowe metody i techniki działania; realizację zajęć dodatkowych dla uczennic i uczniów, podnoszących i rozwijających ich kompetencje w zakresie uczenia się, umiejętności przyrodniczych i matematycznych, a także zajęć wspierających ich talenty i zainteresowania. Warunkiem uzupełniającym i koniecznym do tego rozwoju jest doposażenie placówki w niezbędny sprzęt TIK, programy i materiały dydaktyczne oraz doposażenie pracowni przedmiotowych. Celem projektu jest poprawa jakości i dostępności kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej im. Bolesława Chrobrego, Zespołu Szkół w Golczewie. Cel zostanie osiągnięte poprzez: - podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej w zakresie nowoczesnej metodyki i metod pracy z wykorzystaniem TIK - podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej w zakresie edukacji włączającej - inkluzywności i równego traktowania w celu wyrównywania szans grup szczególnie narażonych na dyskryminację - podniesienie kompetencji kluczowych uczennic i uczniów, zmierzające do wyrównywania szans edukacyjnych oraz utrwalenia postaw społecznych i obywatelskich - podniesienie świadomości i kształtowanie postaw tolerancji i akceptacji u uczennic i uczniów oraz świadomości ekologicznej Grupę docelową projektu stanowi 268 osób zatrudnionych bądź uczących się w Szkole Podstawowej w Golczewie, w tym 106 uczennic i 124 uczniów, oraz 33 nauczycielki i 5 nauczycieli. Zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu to: 1.Doposażenie placówki w sprzęt TIK oraz doposażenie pracowni przyrodniczo-matematycznych 2.Szkolenie dla 33 nauczycielek i 5 nauczycieli z nowoczesnej metodologii i metod nauczania 3.Szkolenie dla 33 nauczycielek i 5 nauczycieli z nowoczesnej metodyki TIK 4.Zajęcia dodatkowe dla 106 uczennic i 124 uczniów podnoszące i rozwijające ich kompetencje kluczowe 5.Warsztaty inkluzywności i równości dla 33 nauczycielek i 5 nauczycieli 6.Doradztwo zawodowe dla 39 uczniów i 55 uczennic klas 7 i 8 7.Warszaty ekologiczne podnoszące zielone kompetencje 106 uczennic i 124 uczniów 8.Warsztaty dla 106 uczennic i 124 uczniów rozwijające w obszarach tolerancji i akceptacji Wszystkie działania podejmowane w projekcie wynikają z diagnozy przygotowanej i przeprowadzonej w SP w Golczewie w czerwcu 2023 i zatwierdzonej przez organ prowadzący. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: a) bezpośrednie wsparcie dla 106 uczennic i 124 uczeniów b) bezpośrednie wsparcie dla 5 nauczycieli i 34 nauczycielek c) bezpośrednie wsparcie dla 1 placówki oświatowej - szkoły podstawowej d) wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich oraz z rodzin o niskim statusie społeczno-ekonomicznym e) działania w zakresie edukacji włączającej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370196","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0096/23","TECHNIQUE OF THE FUTURE IN STASZIC - improving the quality of education in the District School Complex in Opoczno by increasing the competences of teachers, students and equipping the studio.","TECHNIK PRZYSZŁOŚCI W STASZICU - podniesienie jakości kształcenia w Zespole Szkół Powiatowych w Opocznie poprzez podniesienie kompetencji nauczycieli, uczniów i doposażenie pracowni.","Poland","02/04/2024","31/08/2025",85,670617.32,"EUR",570024.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.398551160828,20.302196280616",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","GŁ.PROJ:Supporting access to high-quality education in the Technical University in ZSP in general and vocational education in the ELM,ELE,INF,HAN,EKA,MEC,CHM,HGT,SPC sector in about 17 months by obtaining professional competences of 30 teachers (Nli) (19K,11M) implementing the core curriculum of vocational education / general education and obtaining competences by 177 students (UCZ)(70K,107M) ZSP through the implementation of training / courses, extra-curricular activities, circle of interest, professional internships in cooperation with employers along with the provision of 16 employees of vocational education and 14 employees of general education in vocational education for the TAN,TAU,TE,TEL,TH,TI,TM,TMT,TOT,TTŻ professions based on the recommendations.lokal.instyt.ocz.com; GR.DOCELOWA: 30Nli(19K,11M)education.in school conduct.education.professional in ZSP;177UCZ(70K,107M) participate.in education.professional in ZSP; TASKS: 1.2) Circles of interest, extracurricular activities; 3,4,5,6,7) Training/courses for Nli/UCZ; 8,9)supplementation of 14 works.school education.general education.in education.profession;10,11)supplementation of 16works.school.education.profession;12)Real.traineeship for 177UCZ; RESULTS:1)177UCZ.will acquire kompet.po opuszcz.programu;2)30 representatives of school staff,placów.syst.ośw.obtains qualifications after opuszcz.progr; CONCLUSIONS FROM THE APPLICATION: Local diagnostics of electronics and mechatronics (ELM), electricity (ELE), ICT (INF), commerce (HAN), economic and administrative (EKA) and mechanical (MEC) work in the following sectors: TAU,TE,TEL,TH,TI,TM,TMT; ZG.Z DIAGNOZĄ w opar.o census of inventories and possessions of equipment necessities retrofitting.16workshops practising education and training and 14workshops practising education and training;W opar.o will carry out a self-assessment using ‘SELFIE’ equipment necessities support in the digitisation of education and training equipment); Based on DIAGN.POTRZ.N-le realiz.education.profession.wZSPindication of the need to improve skills, competences.-courses/trainings; students need support in zakr.podnieś.kompet.wody.by participating in courses/trainings, circles of interest.,zaj.pozalek.,jobs real.we co-operate with employers; PROJ.WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON THE RULES OF EQUALITY AND UNDISCRIBLE, INCLUDING AVAILABILITY FOR DISABLED PERSONS;PROJ.CALLS FULL PARTICIPATION FOR ALL PERSONS,WITHOUT SEXUAL SEXUAL ORIGIN; PROJECT IN ACCORDANCE WITH THE CARD OF BASIC RIGHTS, THE CONVENTION ON DISABLED RIGHTS, THE EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND AVAILABILITY AND THE PRINCIPLES OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT (CONVENTION ON DISABLED RIGHTS, EQUIPMENT AND ACCESS, RULES OF RULES); PROJECTS PLANNED IN THE PROJECT DO NOT MAKE IMPLEMENTATION ACTIVITIES AT THE CENTRAL LEVEL (Both EMFF+ and NATIONAL SOURCES);","CEL GŁ.PROJ:Wspieranie dostępu do wysokiej jakości kształcenia w Technikum w ZSP w kształceniu ogólnym i zawodowym w branży ELM,ELE,INF,HAN,EKA,MEC,CHM,HGT,SPC w okr 17 m-cy poprzez uzyskiwanie kompetencji zawodowych 30 nauczycieli(Nli) (19K,11M) realizujących podstawę programową kształcenia zawodowego/ kształcenia ogólnego oraz uzyskanie kompetencji przez 177uczniów (UCZ)(70K,107M) ZSP poprzez realizację szkoleń/kursów,zajęć pozalek.,kół zainteres., staży zawodowych we współpr.z pracodawcami wraz z doposażeniem 16 pracowni szkolnych kształcenia zawodowego oraz 14 pracowni szkolnych kształcenie ogólnego w kształceniu zawod. dla zawodów TAN,TAU,TE,TEL,TH,TI,TM,TMT,TOT,TTŻ w oparciu o rekomend.lokal.instyt.otocz.społ.gosp.; GR.DOCELOWA: 30Nli(19K,11M)kształc.w szkole prowadz.kształce.zawodowe w ZSP;177UCZ(70K,107M) uczest.w kształc.zawod.wZSP; ZADANIA: 1,2) Koła zainteresowań,zajęcia pozalekc.; 3,4,5,6,7) Szkolenia/kursy dla Nli/UCZ; 8,9)doposażenie 14 prac.szkolnych kształ.ogóln.w kształ.zawod.;10,11)doposażenie 16prac.szkol.kształc.zawod.;12) Real.staży dla 177UCZ; REZULTATY:1)177UCZ.nabędzie kompet.po opuszcz.programu;2)30 przedstawicieli kadr szkół,placów.syst.ośw.uzyska kwalifikacje po opuszcz.progr; WNIOSKI Z PRZEPR.DIAGN: Zg.z przepr.diagnozą lokalni pracod.branży elektroniczno-mechatronicznej (ELM), elektroenergetycznej (ELE), teleinformatycznej (INF),handlowej (HAN),ekonomiczno-administracyjnej(EKA),mechanicznej(MEC) z kt.ZSPwOpocznie współpr.w zakr.kształc.zawod,wyrazili pozyt.rekomend.w zakr.planowanego wyposaż.prac.szkolnych w sprzęt kt.będzie wykorzystyw.do real.kształc.w zaw: TAU,TE,TEL,TH,TI,TM,TMT; ZG.Z DIAGNOZĄ w opar.o spis inwent.oraz stan posiadan.wyposażenia wyn.konieczność doposaż.16pracowni szk.kszt.zawod. oraz 14prac.szk.kszt.ogóln.w kszt.zawod.;W opar.o przeprowadz.przez szk.samoocenę przy wykorzyst.narz.„SELFIE”wyn.konieczność wspar.w zakr.cyfryzacji szk.-doposaż.prac.szk.w sprzęt TIK); W oparciu o DIAGN.POTRZ.N-le realiz.kształc.zawod.wZSPwskaz.na potrzebę podnieś.umiejętn,kompet.-kursy/szkolenia; uczniowie potrzebują wsparcia w zakr.podnies.kompet.zawod.poprzez udział w kursach/szkoleniach, koła zainteres.,zaj.pozalek.,stażach real.we współpr.z pracodawcami; PROJ.BĘDZIE MIAŁ POZYTYWNY WPŁYW NA ZASADĘ RÓWN.SZANS I NIEDYSKRYM,W TYM DOSTĘPN.DLA OS.Z NIEPEŁNOSPRAWNYCH;PROJ.UMOŻLIWIA PEŁNY UDZIAŁ WSZYSTKIM OSOBOM,BEZ WZGL.NA PŁEĆ,WIEK,NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ,RASĘ,POCHODZENIE ETNICZNE,WYZNAWANĄ RELIGIĘ,ŚWIATOPOGLĄD,ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ; PROJ.ZGODNY Z KARTA PRAW PODSTAWOWYCH,KONWENCJĄ O PRAWACH OS.NIEPEŁNOSPRAWNYCH,RÓWNOŚCIĄ SZANS I DOSTĘPNOŚCIĄ ORAZ ZASADĄ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU (ZG.Z KPP,KONW.O PR.OS.NIEPEŁNOSPR.,RÓW.SZANS I DOSTĘP, ZASAD ZR); PRZEDSIĘWZ.ZAPLANOWANE W PROJ.NIE POWIELAJĄ DZIAŁAŃ REALIZOW.NA POZIOMIE CENTRALNYM(ZARÓWNO ZE ŚR.EFS+,ŹR.KRAJOWYCH);"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370049","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0139/24","Premium Quality School","Szkoła jakości premium","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,182623.22,"EUR",155229.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514838","51.360314756162,19.366274080029",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Objective:Improvement of conditions and quality of education in SP No. 8 in Bełchatów and equalization of educational opportunities 300(149K,151M) of its pupils, including disadvantaged ones and from SPE in okr.1.01.2025r.-31.12.2025r.through the implementation of a comprehensive program covering the development of key competences of pupils: digital, maths, languages, help pp as part of inclusive education, professional development 50(44K,6M)teachers and digitization of the institution and its equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education to provide support to pupils from SPE and teaching mathematical and language competences. The target group will be 300 (149K,151M)class I-VIII pupils, including disadvantaged and SPE pupils and 50 (44K,6M)teachers of SP No. 8 in Bełchatów, located in the Łódzkie voivodship, who live within the meaning of the provisions of the Central Committee and study/work in the Łódzkie voivodship. Tasks: 1.Digitalization of SP No. 8 in Bełchatów by equipping the institution with equipment and teaching aids with the modernization of network infrastructure,2.Implementation of classes shaping the digital competences of students,3.Equipment of SP language and mathematics lab with equipment and teaching aids,4.Implementation of interest circles and additional didactic-alignment classes shaping key competences in the field of English for SP students,5.Implementation of interest circles and additional didactic-alignment classes shaping key mathematical competences for SP students,6.Implementation of SP studio with equipment and assistance to recognize needs and conduct speech therapy and corrective-compensation classes for SPE students as part of the realization of the inclusive goal,7.Implementation of speech therapy and corrective-compensation classes as part of providing help to PP students from SPE, implementing the objectives of inclusive education,8.Implementation of training in the prevention of discrimination and violence in schools motivated by prejudice in the framework of teacher training. Results, including: Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme-243, Number of school staff who acquired a qualification after leaving the programme-45, Number of staff from the supported school-50, Number of pupils from the supported general education school-300, Number of supported schools-1. Projekt spełnia zasadę równości KiM,zas.równości szans i niedyskryminacji,ze wzgl.na przesłanki okr.w art.9 Rozp.ogólnego i zapewnia równość wsparcia dla wszystkich bez wzgl.na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne,społ.,cechy genetyczne,język,religię,przekonania,poglądy polit.i inne,przynależność do mniejszości nar.,majątek,urodzenie,niepełnospr.,wiek,orientację seksualną,zg.z Wyt.dot.real.zasad równościowych na l.21-27.Jest zgodny z SzOP FEŁ 2027,KPP,KPON,zas.zrównoważonego rozw.Zas.dostępności dla OzN zostanie spełniona poprzez zapewnienie możliwości udziału Oz różnymi rodzajami N.we wszystkich formach wsparcia,dostępności wszystkich produktów i usług,zg.ze standardami dostępności.Do SP uczęszcza 35 OzN intelektualnymi oraz 1 z ruchowymi i zostaną objęte wsparciem projekt.Barierą dla nich mógłby być brak uniwersalnie zaprojektowanych pomocy,bariery architektoniczne i trudności w rekrutacji.Niwelowaniu barier służą:łatwość procedur,zdalne zgłoszenia,dostępność architektoniczna m-sc real.wsparcia,pomoce zgodne z zas.uniwersalnego projekt.,dedykowane do pracy z ucz.ze SPE.Kadra posiada kwalifikacje w zakr.pedagogiki specjalnej.Jeśli w toku real.proj.zaistnieją nieznane obecnie bariery dla OzN,zastosowany będzie MRU.Proj.nie stanowi wyjątku od standardu minimum i przewiduje działania niwelujące bariery równościowe.Wskaźniki uwzględniają udział płci w ogóle uczniów SP i kryteria rekrutacji,co wraz z równościowym zarządzaniem i prowadzeniem zajęć będzie przeciwdziałało powstaniu barier równościowych.Projekt nie powiela działań real.na poziomie krajowym(ze środków EFS+ i źródeł krajowych),w tym w zakr.rozwoju kompetencji nauczycieli.","Cel:Poprawa warunków i jakości prowadzenia edukacji w SP nr 8 w Bełchatowie oraz wyrównanie szans edukacyjnych 300(149K,151M)jej uczniów,w tym w niekorzystnej sytuacji i ze SPE w okr.1.01.2025r.-31.12.2025r.poprzez realizację kompleksowego programu obejmującego rozwój kompetencji kluczowych uczniów:cyfrowych,matematycznych,językowych,pomoc pp w ramach edukacji włączającej,doskonalenie zawodowe 50(44K,6M)nauczycieli oraz cyfryzację placówki i jej wyposażenie w niezbędny do realizacji wysokiej jakości kształcenia sprzęt i pomoce dydaktyczne do udzielania wsparcia uczniom ze SPE oraz nauczania kompetencji matematycznych i językowych. Grupę docelową stanowić będzie 300(149K,151M)uczniów kl.I-VIII,w tym w niekorzystnej sytuacji i ze SPE oraz 50(44K,6M)nauczycieli SP nr 8 w Bełchatowie,zlokalizowanej w woj.łódzkim,którzy zamieszkują w rozumieniu przepisów KC i uczą się/pracują na obszarze woj.łódzkiego. Zadania: 1.Cyfryzacja SP nr 8 w Bełchatowie w drodze wyposażenia placówki w sprzęt i pomoce dydaktyczne z modernizacją infrastruktury sieciowej,2.Realizacja zajęć kształtujących kompetencje cyfrowe uczniów,3.Wyposażenie pracowni językowej i matematycznej SP w sprzęt i pomoce dydaktyczne,4.Realizacja kół zainteresowań oraz dod.zajęć dydaktyczno-wyrównawczych kształtujących kompetencje kluczowe z zakresu języka angielskiego dla uczniów SP,5.Realizacja kół zainteresowań oraz dod.zajęć dydaktyczno-wyrównawczych kształtujących kompetencje kluczowe matematyczne dla uczniów SP,6.Wyposażenie pracowni SP w sprzęt i pomoce do rozpoznawania potrzeb i prowadzenia terapii logopedycznej i zajęć korekcyjno-kompensacyjnych dla uczniów ze SPE w ramach real.celu ed.włączającej,7.Realizacja zajęć logopedycznych i korekcyjno-kompensacyjnych w ramach udzielania pomocy PP uczniom ze SPE,realizującej cele edukacji włączającej,8.Realizacja szkolenia z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy w szkole motywowanych uprzedzeniami w ramach doskonalenia zawodowego nauczycieli. Rezultaty,m.in.: Liczba uczniów,którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-243, Liczba przedstawicieli kadry szkoły,którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-45, Liczba przedstawicieli kadry szkoły objętej wsparciem-50, Liczba uczniów szkoły prowadzącej kształcenie ogólne objętej wsparciem–300, Liczba szkół objętych wsparciem–1. Projekt spełnia zasadę równości KiM,zas.równości szans i niedyskryminacji,ze wzgl.na przesłanki okr.w art.9 Rozp.ogólnego i zapewnia równość wsparcia dla wszystkich bez wzgl.na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne,społ.,cechy genetyczne,język,religię,przekonania,poglądy polit.i inne,przynależność do mniejszości nar.,majątek,urodzenie,niepełnospr.,wiek,orientację seksualną,zg.z Wyt.dot.real.zasad równościowych na l.21-27.Jest zgodny z SzOP FEŁ 2027,KPP,KPON,zas.zrównoważonego rozw.Zas.dostępności dla OzN zostanie spełniona poprzez zapewnienie możliwości udziału Oz różnymi rodzajami N.we wszystkich formach wsparcia,dostępności wszystkich produktów i usług,zg.ze standardami dostępności.Do SP uczęszcza 35 OzN intelektualnymi oraz 1 z ruchowymi i zostaną objęte wsparciem projekt.Barierą dla nich mógłby być brak uniwersalnie zaprojektowanych pomocy,bariery architektoniczne i trudności w rekrutacji.Niwelowaniu barier służą:łatwość procedur,zdalne zgłoszenia,dostępność architektoniczna m-sc real.wsparcia,pomoce zgodne z zas.uniwersalnego projekt.,dedykowane do pracy z ucz.ze SPE.Kadra posiada kwalifikacje w zakr.pedagogiki specjalnej.Jeśli w toku real.proj.zaistnieją nieznane obecnie bariery dla OzN,zastosowany będzie MRU.Proj.nie stanowi wyjątku od standardu minimum i przewiduje działania niwelujące bariery równościowe.Wskaźniki uwzględniają udział płci w ogóle uczniów SP i kryteria rekrutacji,co wraz z równościowym zarządzaniem i prowadzeniem zajęć będzie przeciwdziałało powstaniu barier równościowych.Projekt nie powiela działań real.na poziomie krajowym(ze środków EFS+ i źródeł krajowych),w tym w zakr.rozwoju kompetencji nauczycieli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379858","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05H6/23","Active Integration - CIS Katowice","Aktywna Integracja - CIS Katowice","Poland","01/07/2024","31/12/2027",85,689579.8,"EUR",586142.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532816","50.218155834269,19.022858826855",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to integrate people at risk of poverty or social exclusion from Katowice through socio-occupational activation: - 70 people (40K/30M) as part of an individual path; 45 people (25K/20M) as part of the Center for Social Integration. The above objective will be achieved in the period from 01.07.2024 to 31.12.2027 by implementing actions tailored to participants (U/U) within individual reintegration pathways (type 1) and within the CIS (type 2), in accordance with the requirements set out in the annexes to the Project Selection Regulations. In this project, support will be provided, inter alia, to new people participating in the CIS – as part of the two existing workshops – and a new (gastronomic) workshop will be created for an additional 15 people (5 people per year in the workshop). The project will result in the socio-professional reintegration of at least 115 residents/neighbors of Katowice, thanks to the acquisition of social competences and practical professional skills within the framework of the workshops. Information and promotion activities in the project will be carried out via the website www.silesia.caritas.pl and on social media – with appropriately marked hashtags. At the same time, the above-mentioned media will include information about the project being implemented – with appropriate logos – taking into account the guidelines set out in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity’. After completion of the project, the information in question will be updated with information on the project's results achieved. Bearing in mind the target group of the project, the Applicant declares that the content concerning this project will be prepared in accordance with the principles of simple language. (information on websites, recruitment documents, rules of participation, diagnoses, etc.). In addition, in order to reach as many potential U/Us as possible, more traditional information and promotion activities will also be carried out, such as posters placed in places visited by potential U/Us (MOPS, PUP, Caritas outposts of the Archdiocese of Katowice providing support to people in difficulty). The applicant shall ensure that the documentation produced in the project is appropriately marked, in particular documents that will be made public or intended for project participants, i.e. clearly indicating that the project is co-financed by the European Union. In addition, the project sites – the CIS, the project office (information board with relevant dimensions) and the purchased equipment – will be marked accordingly. http://silesia.caritas.pl/","Celem projektu jest integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu Katowic poprzez aktywizację społeczno-zawodową: - 70 osób (40K/30M) w ramach ścieżki indywidualnej; - 45 osób (25K/20M) w ramach Centrum Integracji Społecznej. Powyższy cel zostanie osiągnięty w okresie od 01.07.2024 r. do 31.12.2027 r. poprzez realizację dopasowanych do uczestników/czek (U/U) działań w ramach indywidualnych ścieżek reintegracji (typ 1) oraz w ramach CIS (typ 2), zgodnie z wymogami określonymi w załącznikach do Regulaminu wyboru projektów. W niniejszym projekcie wsparcie będzie kierowane m.in. do nowych osób uczestniczących w CIS – w ramach dotychczas działających 2 pracowni – oraz zostanie utworzona nowa pracownia (gastronomiczna) dla dodatkowych 15 osób (5 osób rocznie w pracowni). Efektem realizacji projektu będzie reintegracja społeczno-zawodowa min. 115 mieszkańców/nek Katowic, dzięki nabyciu kompetencji społecznych oraz praktycznych umiejętności zawodowych w ramach prowadzonych pracowni. Działania informacyjno-promocyjne w projekcie prowadzone będą poprzez stronę internetową www.silesia.caritas.pl oraz w mediach społecznościowych – z odpowiednio oznaczonymi hasztagami. Jednocześnie, w ww. mediach zamieszczone zostaną informacje o realizowanym projekcie – opatrzone stosownymi logotypami – uwzględniające wytyczne określone w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Po zakończeniu realizacji proj. przedmiotowe informacje zostaną zaktualizowane o informacje z osiągniętych efektów realizacji proj. Mając na uwadze grupę docelową proj., Wnioskodawca deklaruje, że treści dot. niniejszego proj.zostaną oprac. zgodnie z zasadami prostego jęz. (informacje na stronach, dok. rekrutacyjne, regulamin uczestnictwa, diagnozy itd.). Ponadto, w celu dotarcia do jak największej liczby potencjalnych U/U, prowadzone będą również działania inform.-promoc. bardziej tradycyjne, jak np. plakaty umieszczone w miejscach odwiedzanych przez potencjalnych U/U (MOPS, PUP, placówki Caritas Archidiecezji Katowice świadczące wsparcie osobom w trudnej sytuacji). Wnioskodawca zapewnia odpowiednie oznaczanie wytwarzanej w projekcie dokumentacji, w szczególności dokumentów, które podawane będą do wiadomości publicznej lub przeznaczone dla uczestników/czek projektu, tj. jednoznacznie wskazujące, że projekt współfinansowany jest ze środków europ.. Ponadto, odpowiednio zostaną oznaczone miejsca realizacji projektu – CIS, biuro projektu (tablica informacyjna o stosownych wymiarach), a zakupione wyposażenie - naklejkami. http://silesia.caritas.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371129","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0016/23","Outplacement for the Lublin Region – 2nd edition","Outplacement dla Lubelszczyzny – edycja 2","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,796582.92,"EUR",677095.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363591","50.9358672,22.8307732",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market, access to employment and activation measures for 200 people (106K, 94M) from the Lublin province: workers at risk of dismissal, workers to be made redundant, people made redundant for reasons not related to the employee within a period of no more than 6 months from joining the project, people leaving agriculture through outplacement support (project type 1), i.e. planned, comprehensive actions aimed at reorganisation limiting the process of redundancies or providing assistance to workers made redundant or made redundant in finding a new life and professional situation, including primarily leading to maintaining or taking up and maintaining employment, as well as support for people leaving agriculture, until 31.03.2027. The implementation of the project will directly contribute to the achievement of SO 4d FEL 2021-2027, through the implementation of comprehensive actions for the UP. UP will be integrated into the labour market and social integration based on active activation programmes. The activities planned as part of the project are a set of several complementary stages, allowing the identification of qualifications of the profession. UP, for equipping UP with new skills/qualifications necessary to actively move on the labour market, enabling the exercise of a new profession, building appropriate personal attitudes, conducive to active search for new employment or maintaining the existing one. Granting support in the project will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional potential of UP (special access criterion 4), including through the application of Individual Action Plans referred to in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, individual problem diagnosis in the context of IPD. In addition, a workshop on \"Development of interpersonal competences\" will be held for all UPs (Zad 1). In the next stage of the project, support will be provided, adjusted to the diagnosis, through training in ergonomics of work in production-techn plants, certified training and accompanying activities of the UP, support will be provided enabling the acquisition of skills necessary on the labour market and after the end of the program, continuation or employment. (Top 2). UPs require specific support due to periods of inactivity, lack or obsolescence of skills and qualifications. Occupation., lack of experience. occupation. or worse employment situation. Therefore, in order to activate the profession, the project will also focus on support facilitating the maintenance of employment, entry or re-entry into the labour market through individual and group indirect work for all UPs and job placements for UPs who are unemployed, aimed at acquiring or supplementing experience of the profession and the development of practical skills of UP (heading 3). During the whole period of UP's participation in the project, individual adaptation support will be provided in the form of a specialized psychotherapeutic program or psychological support, which will translate into better socio-occupational adaptation, provide a sense of security, strengthen self-esteem, create optimal conditions for obtaining changes (heading 4). Information, promotion, recruitment and project management activities are described in detail in the relevant fields in Part IX Potential for the implementation of the project. As a result of the implementation of the project, at least 60% (120 people) of people benefiting from support in the form of training will obtain qualifications or competences (crit spec access 5); 200os (106K, 94M) will be covered by outplacement support; 100 pers (53K,47M) will take up or continue employment as a result of outplacement/improvement support; 200 pers will increase the ability to search for a job; 200 wasps will increase self-confidence and self-esteem; 5 pers(3K,2M) from third countries and 20 pers(11K,9M) with disabilities (OzN) will be supported.","Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy, dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 200 os (106K, 94M) z woj. lubelskiego: pracowników zagrożonych zwolnieniem, pracowników przewidzianych do zwolnienia, os zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy od przystąpienia do proj, os odchodzących z rolnictwa poprzez wsparcie outplacementowe (typ projektu 1), tj. zaplanowane, kompleksowe działania, których celem jest reorganizacja ograniczająca proces zwolnień lub udzielenie pomocy zwalnianym lub zwolnionym pracownikom w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, w tym przede wszystkim prowadzące do utrzymania lub podjęcia i utrzymania zatrudnienia, a także wsparcie osób odchodzących z rolnictwa, do 31.03.2027. Realizacja proj. przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia CS 4d FEL 2021-2027, poprzez realizację kompleksowych działań na rzecz UP. Nastąpi zintegrowanie UP z rynkiem pracy oraz integracja społeczna w oparciu o programy aktywnej aktywizacji. Zaplanowane w ramach projektu działania to zestaw kilku wzajemnie uzupełniających się etapów, pozwalających na identyfikację kwalifikacji zawod. UP, na wyposażenie UP w nowe umiejętności/kwalifikacje konieczne do aktywnego poruszania się na rynku pracy, umożliwiające wykonywanie nowego zawodu, zbudowanie właściwych postaw osobowych, sprzyjających aktywnemu poszukiwaniu nowego zatrudnienia czy utrzymaniu dotychczasowego. Udzielenie wsparcia w projekcie będzie poprzedzone analizą umiejętności, predyspozycji i potencjału zawodowego UP (kryt spec dostępu 4), w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudn. i instytucjach rynku pracy, indywidulną diagnozę problemową w kontekście IPD. Dodatkowo przeprowadzone zostaną warsztaty gr „Rozwój kompetencji interpersonalnych” dla wszystkich UP (zad 1). W kolejnym etapie projektu zapewnione zostanie wsparcie, dostosowane do diagnozy, poprzez szkolenia z ergonomii pracy w zakładach produk-techn, szkolenia certyfikowane oraz działania towarzyszące UP zostanie zapewnione wsparcie umożliwiające nabycie niezbędnych na rynku pracy kwalifikacji i po zakończeniu programu, kontynuowanie lub podjęcie zatrud. (zad 2). UP wymagają szczególnego wsparcia z uwagi na okres bierności zawodowej, brak lub dezaktualizację posiadanych umiejętności i kwalif. Zawod., brak doświad. zawod. czy też gorszą sytuację zatrudnieniową. W związku z powyższym przedsięwzięcie, w celu aktywizacji zawod. skoncentruje się również na wsparciu ułatwiającym utrzymanie zatrudnienia, wejście lub powrót na rynek pracy za pomocą indyw.i grupowego pośred. pracy dla wszystkich UP oraz staży zawod. dla UP pozostających bez pracy, służących nabywaniu lub uzupełnianiu doświad. zawod. oraz rozwojowi praktycznych umiejętności UP (zad 3). Przez cały okres udziału UP w proj. zapewnione będzie indywidualne wsparcie adaptacyjne w postaci specjalistycznego programu psychoterapeutycznego czy wsparcia psychologicznego, co przełoży się na lepsze przystosowanie społeczno-zawodowe, zapewni poczucie bezpieczeństwa, wzmocni poczucie własnej wartości, stworzy optymalne warunki o uzyskania zmian (zad 4). Działania informacyjno-promocyjne oraz związane z rekrutacją i zarządz. projektem zostały szczegółowo opisane w odpowiednich polach w części IX Potencjał do realizacji projektu. W wyniku realizacji proj. co najmniej 60% (120 os) osób korzystających ze wsparcia w formie szkoleń, uzyska kwalifikacje lub kompetencje (kryt spec dostępu 5); 200os (106K, 94M) zostanie objętych wsparciem z zakresu outplacementu; 100 os (53K,47M) podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy; 200 os zwiększy umiejętność poszukiwania pracy; 200 os podniesie wiarę we własne siły i samoocenę; 5 os(3K,2M) z krajów trzecich oraz 20 os(11K,9M) z niepełnosprawnościami (OzN) zostanie objętych wsparciem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378926","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0049/23","\"Designers of a Better Future: Creation of public policies","\"Projektanci Lepszej Przyszłości: kreowanie polityk publicznych\"","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,433517.76,"EUR",357738.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE : The project will consist in increasing the competences of at least 136 (90K , 46M) representatives of non-governmental organizations (out of 150 = 98K and 52 M ) - in the scope of the law-making process, law, public consultations, co-creation, monitoring and evaluation of public policies or the implementation of advocacy and watchdog activities to 30.04.2026. This objective is in line with the objective of the priority axis and will contribute to the achievement of the specific objective of the FERS \"Development of civil dialogue by increasing the participation of NGOs in the law-making process and the co-creation, monitoring and evaluation of public policies in their areas of activity using a range of social participation tools and strengthening their capacity for advocacy and watchdog activities\". The project will contribute with its activities to the achievement of the objectives of the EDP, it enters in the ESF+.CP4.G entitled: \"Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility\". 1. Preparation of educational materials for the Development Program for NGOs STAGES: 1. Appointment of a team implementing the project and involvement of field experts who will collectively develop a detailed Development Program for participants divided into stages, assumptions regarding professional goals, ways of analyzing knowledge and competences at entry to the program, determine the skills, competences and knowledge that can be acquired in the project, ways of detailed monitoring of individual educational stages. They will re-verify the project offer with current needs in the area of participation, advocacy and watchdog activities. 2. Based on the Programme, detailed educational and training materials will be prepared for all areas of intervention. The planned areas of educational support = the entire scope of the DEVELOPMENT PROGRAM - per participant is at least 48 hours (KD no. 3) edu.: OFFER: - full-time training 24h - online coaching/mentoring 10h - participation in a panel with an expert + online practice session 4h - work on online simulators - 4/6h - work with a patron on online / full-time tasks - 6h - international thematic seminar stationary- 5h Materials will be prepared in text form.Simulators will be a solution available online - as online tools. ZAD. 2. Organisation and conduct of trainings and support sessions for NGO representatives - Trainings: 10 trainings = an average of 15 people per training, in combined blocks of 3 days x 8h = 24 h. - Individual mentoring supporting professional development - min. 10 h per participant - Thematic sessions with experts. In the project 6 online sessions. Each participant must take an active part in at least one. Each session has an exercise part with an expert. - Throughout the entire support period, the participant will have a patron=guardian, who will support him/her by organizing exercises and consulting the areas and substantive situations that are experienced by him/her. - The participant will receive a development scholarship, which he will be able to allocate to participation in industry meetings, conferences, etc. ZAD. 3. Strengthening the institutional and expert capacity of NGOs - min. 15 Consultative support and substantive and development audits will be provided to experienced NGOs who will apply for the ZAD project. 4. The seminar on public policies and advocacy - with invited guests from abroad on the topic, among others, in the Netherlands and Slovakia will be the last element of the Development Programme and its solemn conclusion. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: network-focused details in the section on the recruitment of ACCOUNTS: FRAS-Leader FP- Partner KD- access criterion","CEL GŁÓWNY : Projekt będzie polegał na podniesieniu kompetencji min. 136 (90K , 46M) przedstawicieli organizacji pozarządowych (spośród 150 = 98K i 52 M )- w zakresie procesu stanowienia, prawa, konsultacji publicznych, współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych lub realizacji działań rzeczniczych i strażniczych do 30.04.2026. Cel ten wpisuje się w cel osi priorytetowej i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego założeń FERS dot.\"Rozwoju dialogu obywatelskiego poprzez zwiększenie udziału NGO w procesie stanowienia prawa oraz współkreowaniu, monitorowaniu i ewaluacji polityk publicznych w obszarach ich działalności z wykorzystaniem gamy narzędzi partycypacji społecznej oraz wzmocnienie ich potencjału do działań rzeczniczych i strażniczych (typu watchdog). Projekt przyczyni się swoimi działaniami do realizacji celów Programu FERS, wpisuje w EFS+.CP4.G pn. \"Wsparcie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej.\" ETAPY PROJEKTU I SPOSÓB REALIZACJI ZAD. 1. Przygotowanie materiałów edukacyjnych do Programu Rozwojowego dla NGO ETAPY: 1. Powołanie zespołu realizującego projekt oraz zaangażowanie ekspertów dziedzinowych, którzy kolegialnie opracują szczegółowo Program Rozwojowy dla uczestników z podziałem na etapy, założenia dotyczące celów zawodowych, sposoby analizy wiedzy i kompetencji na wejściu do programu, określą umiejętności, kompetencje i wiedzę, jaką można zdobyć w projekcie, sposoby szczegółowego monitoringu poszczególnych etapów edukacyjnych. Zweryfikują ponownie ofertę projektu z aktualnymi potrzebami w obszarze partycypacji, działań rzeczniczych i strażniczych. 2. W oparciu o Program zostaną przygotowane szczegółowe materiały edukacyjne i szkoleniowe do wszystkich obszarów interwencji. Zaplanowane obszary wsparcia edukacyjnego =cały zakres PROGRAMU ROZWOJOWEGO- na uczestnika to min. 48 h (KD nr 3) edu.: OFERTA: - szkolenie stacjonarne 24 h - coaching/mentoring online 10 h - udział w panelu z ekspertem + sesja ćwiczeniowa online 4 h - praca na symulatorach online - 4/6h - praca z patronem nad zadaniami online/stacjonarnie- 6h - międzynarodowe seminarium tematyczne stacjonarnie- 5h Materiały zostaną przygotowane w formie tekstowej.Symulatory będą rozwiązaniem dostępnym online- jako narzędzia internetowe. ZAD. 2. Organizacja i przeprowadzenie szkoleń i sesji wspierających dla przedstawicieli NGO - Szkolenia: 10 szkoleń= średnio 15 os. na szkolenie, w blokach łączonych 3 dni x 8h = 24 h. - Indywidualnym mentoring wspierający rozwój zawodowy - min. 10 h na uczestnika - Sesje tematyczne z ekspertami. W projekcie 6 sesji online. Każdy uczestnik musi wziąć aktywny udział w min. jednej. Każda sesja ma część ćwiczeniową z ekspertem. - W trakcie całego okresu wsparcia uczestnik będzie posiadał patrona=opiekuna, który będzie wspierał go merytoryczne organizując ćwiczenia i konsultując obszary i sytuacje merytoryczne, które są przez niego doświadczane. - Uczestnik otrzyma stypendium rozwojowe, które będzie mógł przeznaczyć na udział w spotkaniach branżowych, konferencjach itp. ZAD. 3. Wzmocnienia potencjału instytucjonalnego i eksperckiego NGO- min. 15 Wsparciem doradczym i w postaci audytów merytorycznych i rozwojowych zostaną objęte doświadczone NGO, które zgłoszą się do projektu ZAD. 4. Seminarium dot. polityk publicznych oraz działalności rzeczniczej- z zaproszonym gośćmi z zagranicy z się tematem m.in. w Holandii i Słowacji będzie ostatnim elementem Programu Rozwojowego i jego uroczystym zakończeniem. DZIAŁANIA INFORMACYJNO- PROMOCYJNE: skoncentrowane w sieci szczegóły w pkt.dot. rekrutacji SKRÓTY: FRAS-Lider FP- Partner KD- kryterium dostępu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371099","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0085/23","Equal start in the labour market","Równy start na rynku pracy","Poland","02/01/2024","31/10/2024",85,166314.76,"EUR",141367.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|50.4263181,21.2526323|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1005261531205|PL_1006061110803|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Połaniec|Firlej|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL219|PL814|PL517|PL722","2021-2027","Subject of the project (hereinafter: project) is a comprehensive vocational activation of 55 people, including 80% of women, who are unemployed, which aims to increase gender-balanced participation in the labour market. The project will work to promote labour market participation, in particular of women, and reduce gender segregation in the labour market. Each participant of the project. (hereinafter: UP) will be covered by a comprehensive support pathway including: 1. elaboration/update of the Individual Action Plan (hereinafter: IPD), 2. psychological workshops (according to the diagnosed needs of UP), 3. individual and comprehensive job placement, 4. vocational training 5. high-quality job placements Implementation of the partnership project will contribute to the achievement of the selected goal indicated in the FE for Lublin 2021-2027 programme by enabling its recipients to fully participate in the labour market by providing individual and comprehensive support in terms of professional activation, sufficient level of education/qualification/competence, knowledge of the realities of the labour market to be able to take up employment, i.e.: - covering 55 people with a comprehensive diagnosis of needs (among others: predispositions, professional problems, training and validation needs, opportunities for professional development) in order to develop/update the Individual Action Plan, - providing comprehensive support resulting from the IPD 55 UP, through the use of activation instruments characterized by a strong pro-employment impact, - achieving the planned level of the indicator for obtaining qualifications or competences (at least 70% of people benefiting from support in the form of training), thanks to enabling 55 UP to adapt skills, competences and/or professional qualifications to the needs of the labour market (hereinafter: RP), - providing the opportunity to acquire practical professional skills/experience for 15 UP through participation in 3 months of professional internships with the employer. The project will be implemented using the Applicant's own human resources and technical capabilities (hereinafter: WN) and Partner (hereinafter: PP), which will guarantee efficient, smooth and effective implementation of its individual stages. Information and promotion activities planned in such a way as to reach every person interested in receiving support. The project will also include a positive dimension in relation to universal design, so that no person requiring assistance in accessing support is omitted (design for all). Information and promotional materials will contain information about the possibility of participating in the project for all people. (including OzN) and the provision of accessibility services through MRUs, (taking into account the needs and barriers of OzN) and the use of gender-sensitive language, will put particular emphasis on encouraging the participation of women in the project, in particular by identifying the benefits of continuing to work. An information and promotion standard, a training standard (training, workshops, consulting), a digital standard and an architect will be applied to the equality guidelines. Project objective: Increasing the possibility of obtaining and maintaining employment among 55 people/44K who are unemployed, unemployed and inactive, including at least 50% of the long-term unemployed, residing in the Lublin poviat, Świdnica, Łęczyński, Lubartowski ,kraśnicki and Lublin in the Lublin voivodeship through comprehensive professional activation using advisory, psychological, training support and a reference mechanism within the period 02.01-31.10.2024. Implementation of the project will allow you to reach the above-mentioned people and encourage them to take part in the project. Participation in the project will open the paths to employment for participants, will enable them to gain both the skills to navigate the labour market, as well as the necessary qualifications / professional competences or professional experience, which will increase their attractiveness and competitiveness on the regional employment market.","Przedmiotem projektu (dalej: proj.) jest kompleksowa aktywizacja zawodowa 55 osób, w tym 80% kobiet, pozostających bez zatrudnienia, której celem jest zwiększenie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy. W ramach proj. podejmowane będą działania na rzecz promowania aktywności zawodowej, w szczególności kobiet, oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć. Każdy uczestnik proj. (dalej: UP) zostanie objęty kompleksową ścieżką wsparcia obejmującą: 1. opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania (dalej: IPD), 2. warsztaty psychologiczne (wg zdiagnozowanych potrzeb UP), 3. indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy, 4. szkolenia zawodowe 5. wysokiej jakości staże zawodowe Realizacja proj. partnerskiego przyczyni się do osiągnięcia wybranego celu wskaz. w programie FE dla Lubelskiego 2021-2027 poprzez umożliwienie jego odbiorcom pełnego uczestnictwa w rynku pracy poprzez zapewnienie indywidualnego i kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej, wystarczającego poziomu edukacji/kwalifikacji/kompetencji, znajomości realiów rynku pracy, by móc podjąć zatrudnienie, tj.: - objęcie 55 os. kompleksową diagnozą potrzeb (m.in.: predyspozycji, problemów zawod., potrzeb szkoleniowych, walidacyjnych, możliwości doskonalenia zawodowego) celem opracowania/aktualizacji Indywidualnego Planu Działania, - objęcie kompleksowym wsparciem wynikającym z IPD 55 UP, poprzez zastosowanie instrumentów aktywizacji, nacechowanych silnie oddziaływaniem pro zatrudnieniowym, - osiągnięcie zaplanowanego poziomu wskaźnika dot. uzyskania kwalifikacji lub kompetencji (min. 70% os. korzystających ze wsparcia w formie szkoleń), dzięki umożliwieniu 55 UP dostosowania umiejętności, kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy (dalej: RP), - zapewnienie możliwości nabycia praktycznych umiejętności zawodowych/doświadczenia zawodowego dla 15 UP poprzez udział w 3 mies. stażach zawodowych u pracodawcy. Proj. zostanie zrealizowany z wykorzystaniem własnych zasobów kadrowych oraz potencjału technicznego Wnioskodawcy (dalej: WN) i Partnera (dalej: PP), co zagwarantuje sprawną, płynną i efektywną realizację poszczególnych jego etapów. Działania informacyjno-promocyjne zaplanowane w sposób umożliwiający dotarcie do każdej os. zainteres. otrzymaniem wsparcia. Proj. będzie również zawierał wymiar pozytywny w stosunku do uniwersalnego projektowania, tak aby, żadna os. wymagająca pomocy w dostępie do wsparcia nie była pominięta (projektowanie dla wszystkich). Materiały informacyjno – promocyjne będą zawierały z info. o możliwości udziału w proj. wszystkich os. (w tym OzN) i zapewnieniem usług dostępności przy pomocy MRU, (uwzględ. potrzeb i barier OzN) oraz z wykorzystaniem języka wrażliwego na płeć, będą kładły szczególny nacisk na zachęcenie do udziału w proj. w szczególności kobiet poprzez wskazanie korzyści związanych z kontynuacją aktywności zawodowej.W proj. na podst. Wytycznych równościowych zastosowany zostanie standard informacyjno-promocyjny, szkoleniowy (szkolenia, warsztaty, doradztwo), cyfrowy i architekt. Cel proj.: Zwiększenie możliwości uzyskania i utrzymania zatrudnienia wśród 55 osób/44K pozostających bez zatrudnienia, bezrobotnych i biernych zawodowo, w tym min 50% os. długotrwale bezrobotnych, zamieszkujących na obszarze powiatu lubelskiego, świdnickiego, łęczyńskiego, lubartowskiego ,kraśnickiego i m. Lublin w woj. lubelskim poprzez kompleksową aktywizację zawodową z wykorzystaniem wsparcia doradczego, psychologicznego, szkoleniowego oraz mechanizmu referencji w terminie 02.01-31.10.2024. Realizacja proj. umożliwi dotarcie do w/w osób i zachęcenie ich do wzięcia udziału w proj. Udział w proj. otworzy uczestnikom ścieżki do zatrudnienia, umożliwi zdobycie zarówno umiejętności poruszania się po rynku pracy, jak i niezbędnych kwalifikacji/kompetencji zawodowych czy doświadczenia zawod., przez co zwiększy się ich atrakcyjność i konkurencyjność na regionalnym rynku zatrud."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376633","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0139/23","Kindergarten Under the Good Angel - stage II","Przedszkole Pod Dobrym Aniołem - etap II","Poland","01/03/2024","31/08/2027",85,838635.1,"EUR",712839.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720694","54.359263562505,18.635875365838",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Project realized from 01.03.2024 to 31.08.2027 in the area of M. Gdańsk, at the address constituting the applicant's registered office - ul. Rogaczewski 55 (at the junction of Siedlce and Śródmieście districts). The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Municipality of M. Gdańsk by: creation of 75 (37K/38M) new pre-school education places for children aged 3-6 by 31.08.2025; covering 140 children (6K/71M) with activities developing key competences and equalizing educational opportunities in the period from 1.09.2025 to 31.08.2027, improving competences and qualifications 18 n-li and help n-li (18K) in the period from 1.09.2025 to 31.08.2027. The project is implemented under five tasks: 1. Creation of 75 (37K/38M) new places of preschool education 2. The current functioning of 75 (37K/38M) newly created preschool places, 3. Equalizing educational opportunities for 140 children (69K/71M); 4. Development of key competences for 140 children (69K/71M) 5. Occupation raising qualifications n-li (18K) and cooperation with parents (45 pers. 22K/23M). The detailed scope of the individual tasks is described in the Tasks tab. The project is addressed to 3 beneficiaries: preschool children 140 (69K/71M), parents/legal guardians 45 pers. (22K/23M) and to PLO employees - 18 people (18K) - 9 n-li and 9 n-li assistance. The group of 140 children (69K/71M) included 20 children (10K/10M) from migration, for whom compensatory classes from Polish were provided. The project is carried out by the Applicant and the Partner. Main results: 1. Number of pre-primary places created – 75 2. Number of children with specific educational needs supported – 42, 3. Number of supported educational staff – 18 4. The number of educational employees who will improve their qualifications - 18 The scope of the project and its individual components result directly from the Diagnosis of educational and development needs. The diagnosis was carried out between 01.09 and 15.09.2023 and approved by the Applicant on 20.09.2023. It was created on the basis of collected statistics obtained from the Department of Social and Economic Research and Analysis on the basis of: Local Data Bank 2022 [Ref. BDL], Gdańsk w Numerch-GUS 2022 [GUS], interviews conducted with specialists and groups of potential stakeholders (70 parents of preschool children, 10 preschool children, specialists: psychologist, speech therapist, educator), reports, publications on education/education/diagnosed needs of children. The actions planned in the project are a response to the problems identified in the Diagnosis, i.e.: 1) Insufficient number of pre-primary education places: 2) Insufficient competences of nursery students and employees 3) Too few classes shaping key competences 4) Insufficient number of classes supporting equal opportunities, including children with migration experience (including repatriates) and disabilities 5) Insufficient knowledge of parents in the field of educational processes The activities planned in the project will be implemented on the basis of the results of this diagnosis. [The description of the diagnosed problems and the data taken from the diagnosis can be found in point. Justification of the individual expenditure indicated in the project budget]","Proj. realizowany od 01.03.2024 do 31.08.2027 na terenie M. Gdańska, pod adresem stanowiącym siedzibę Wnioskodawcy - ul. Rogaczewskiego 55 (na styku dzielnic Siedlce i Śródmieście). Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy M. Gdańsk poprzez: utworzenie 75 (37K/38M) nowych miejsc edukacji przedszkolnej dla dzieci w wieku 3-6 lat do 31.08.2025; objęcie 140 dzieci (6K/71M) zajęciami rozwijającymi kompetencje kluczowe i wyrównujące szanse edukacyjne w okresie 1.09.2025 – 31.08.2027, podnoszenie kompetencji i kwalifikacji 18 n-li i pomocy n-li (18K) w okresie 1.09.2025 – 31.08.2027. Proj. jest realizowany w ramach pięciu zad.: 1. Stworzenie 75 (37K/38M) nowych miejsc wychowania przedszkolnego 2. Bieżące funkcjonowanie 75 (37K/38M) nowopowstałych miejsc wych. przedszkolnego, 3. Zaj. wyrównujące szanse edukacyjne dla 140 dzieci (69K/71M); 4. Zaj. rozwijające kompetencje kluczowe dla 140 dzieci (69K/71M) 5. Zaj. podnoszące kwalifikacje n-li (18K) i współpraca z rodzicami (45 os. - 22K/23M). Szczegółowy zakres poszczególnych zadań został opisany w zakładce „Zadania”. Proj. skierowany jest do 3 gr. beneficjentów: dzieci w wieku przedszkolnym 140 (69K/71M), rodziców/opiekunów prawnych 45 os. (22K/23M) oraz do pracowników OWP - 18 osób (18K) - 9 n-li i 9 pomocy n-li. W grupie 140 dzieci (69K/71M) uwzględniono 20 dzieci (10K/10M) z dośw. migracji, dla których przewidziane zostały zajęcia wyrównawcze z j. polskiego. Proj. jest realizowany przez Wnioskodawcę i Partnera. Gł. rezultaty: 1. Liczba utworzonych miejsc wych. przedszk. – 75 2. Liczba dzieci o spec. potrzebach eduk. objętych wsparciem – 42, 3. Liczba pracowników oświaty objętych wsparciem – 18 4. Liczba pracowników oświaty, którzy podniosą kwalifikacje - 18 Zakres proj. i poszczególne jego elementy składowe wynikają w sposób bezpośredni z przeprowadzonej Diagnozy potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Diagnoza została przeprowadzona w okresie 01.09-15.09.2023 i zatwierdzona przez Wnioskodawcę 20.09.2023. Powstała ona na podst. zebranych statystyk pozyskanych z Referatu Badań i Analiz Społ.-Gospodarczych na podst. Bank Danych Lokalnych 2022 [Ref. BDL], Gdańsk w Liczbach-GUS 2022 [GUS], wywiadów przeprowadzonych ze specjalistami i grupami potencjalnych interesariuszy (70 rodziców dzieci w wieku przedszkolnym, 10 n-li przedszkolnych, specjalistów: psycholog, logopeda, pedagog), raportów, publikacji na temat edukacji/wychowania/diagnozowanych potrzeb dzieci. Zaplanowane w projekcie działania są odpowiedzią na dostrzeżone w Diagnozie problemy tj.: 1) Niedostateczna liczba miejsc edukacji przedszkolnej: 2) Niewystarczające kompetencje n-li i pracowników przedszkola 3) Zbyt mała liczba zajęć kształtujących kompetencje kluczowe 4) Niewystarczająca liczba zajęć wspierających wyrównywanie szans, w tym również dzieci z doświadczeniem migracji (w tym repatriantów) oraz z niepełnosprawnościami 5) Niewystarczająca wiedza rodziców w zakresie procesów wychowawczych Zaplanowane w projekcie działania będą realizowane w oparciu o wyniki przedmiotowej diagnozy. [Opis zdiagnozowanych problemów oraz dane zaczerpnięte z diagnozy znajdują się w pkt. Uzasadnienie poszczególnych wydatków wskazanych w budżecie projektu]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369643","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0038/24","Centre for Culture and Tourism in Nieborów Commune","Centrum kultury i turystyki w gminie Nieborów","Poland","31/12/2024","31/12/2026",85,554883.9,"EUR",469142.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522580","52.078866627014,20.060270163448",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190509","Nieborów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The implementation of the project to build the Cultural and Tourism Centre in Janowice in the municipality of Nieborów is a strategic step towards meeting the growing cultural needs of residents and tourists, as well as responding to the challenges related to the development of tourism in the region. The modern complex has the potential to become the cultural and tourist heart of the municipality, offering space to host a wide range of events that can attract both the local community and outside visitors. The Centre for Culture and Tourism will play a key role in diversifying and enriching the region's tourism offer. Through the organization of concerts, exhibitions, art workshops and educational meetings, the center will provide tourists with access to unique cultural experiences that are increasingly sought after by travelers. The opportunity to participate in authentic cultural events not only increases the attractiveness of the municipality as a tourist destination, but also allows for a deeper understanding and appreciation of local history, art and tradition. The presence of the Centre for Culture and Tourism in Janowice will contribute to increasing interest in the region. Promotion of cultural and tourist events, both at the local level and in a wider scope, will increase the visibility of the Nieborów municipality on the tourist map of Poland. The following work is planned: Land use: − Execution of a driveway for the disabled and stairs to the building from concrete cube on a permeable substructure, − Execution of terrain hardening for internal roads, parking lots (6 pieces, including one for NPS) and sidewalks, − Installation of 2 pcs. of garden benches, − Installation of 2 pcs. of external garbage cans, − Installation of a garbage can on a steel structure on hardening, − Installation of 3 pcs. of bicycle racks, − Making tree plantings at benches: pcs. 4 – tall shrubs, − Installation of an outdoor, free-standing, solar lamp – 2 pcs. Construction works: − Construction of a single-storey building, without basement, - electrical works - internal and external sanitary works. - photovoltaic installation Purchase and installation of equipment: fixed toilet equipment, pictograms, evacuation marking. The exact scope of work can be found in the Functional and Utility Programme (Annex 3 to the grant application). Actions are also planned to promote , cultural offer or social innovation : publishing a publication on tourism and culture of the commune. The project to expand infrastructure to Nieborów communes complies with the principles of accessibility for cohesion policy 2021-2027 and equality standards. The infrastructure development project, which is in line with the accessibility principles set out in the 2021-2027 cohesion policy and with equality standards, plays an important role in shaping the future of regional tourism and social development. The project is part of a bicycle trail. The product \"Point on the bicycle route\" is a new proposal for cycling tourism enthusiasts, in particular e-bike users who visit the municipality of Nieborów. Strategically located along popular cycling routes, this service point will not only increase the attractiveness of cycling routes in the region, but will also enrich the tourist experience by combining physical activity with historical and cultural education.","Realizacja projektu budowy Centrum Kultury i Turystyki w Janowicach w gminie Nieborów stanowi strategiczny krok w kierunku zaspokajania rosnących potrzeb kulturalnych mieszkańców oraz turystów, a także odpowiada na wyzwania związane z rozwojem turystyki w regionie. Nowoczesny kompleks ma potencjał stać się sercem kulturalnym i turystycznym gminy, oferując przestrzeń do organizacji szerokiego zakresu wydarzeń, które mogą przyciągnąć zarówno lokalną społeczność, jak i odwiedzających z zewnątrz. Centrum Kultury i Turystyki będzie pełnić kluczową rolę w dywersyfikacji i wzbogacaniu oferty turystycznej regionu. Dzięki organizacji koncertów, wystaw, warsztatów artystycznych i spotkań edukacyjnych, centrum zapewni turystom dostęp do unikatowych doświadczeń kulturalnych, które są coraz częściej poszukiwane przez podróżujących. Możliwość uczestnictwa w autentycznych wydarzeniach kulturalnych nie tylko zwiększa atrakcyjność gminy jako celu turystycznego, ale także pozwala na głębsze zrozumienie i docenienie lokalnej historii, sztuki i tradycji. Obecność Centrum Kultury i Turystyki w Janowicach przyczyni się do wzrostu zainteresowania regionem. Promocja wydarzeń kulturalnych i turystycznych, zarówno na poziomie lokalnym, jak i w szerszym zakresie, zwiększy widoczność gminy Nieborów na turystycznej mapie Polski. Planuje się następujące prace: Zagospodarowanie działki: − Wykonanie podjazdu dla niepełnosprawnych i schodów do budynku z kostki betonowej na podbudowie przepuszczalnej, − Wykonanie utwardzeń terenu pod drogi wewnętrzne, parkingi (6szt, w tym jedno dla NPS) i chodniki, − Montaż 2 szt. ławek ogrodowych, − Montaż 2 szt. śmietników zewnętrznych, − Montaż wiaty śmietnikowej na konstrukcji stalowej na utwardzeniu, − Montaż 3 szt. stojaków na rowery, − Wykonanie nasadzeń drzew przy ławkach: szt. 4 – krzewy wysokie, − Montaż lampy zewnętrznej, wolnostojącej, solarnej – 2 szt. Prace budowlane: − Budowa budynku, jednokondygnacyjnego, bez podpiwniczenia, - prace elektryczne - prace sanitarne wewnętrzne, zewnętrzne. - instalacja fotowoltaiczna Zakup i montaż wyposażenia: wyposażenie stałego toalet, piktogramy, oznaczenie ewakuacyjne. Dokładny zakres prac znajduje się w Programie Funkcjonalno - Użytkowym (załącznik 3 do wniosku o dotację). Planuje się również działania w zakresie , promowania oferty kulturalnej lub innowacji społecznych : wydanie publikacji o turystyce i kulturze gminy. Projekt rozbudowy infrastruktury na gminy Nieborów, jest zgodny z zasadami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 oraz standardami równościowymi. Projekt rozbudowy infrastruktury , będący zgodny z zasadami dostępności określonymi w polityce spójności na lata 2021-2027 oraz z standardami równościowymi, odgrywa istotną rolę w kształtowaniu przyszłości regionalnego rozwoju turystycznego i społecznego. Projekt jest elementem szlaku rowerowego. Produkt \"Punkt na szlaku rowerowym\" to nowa propozycja dla miłośników turystyki rowerowej, w szczególności użytkowników rowerów elektrycznych, którzy odwiedzają gminę Nieborów. Zlokalizowany strategicznie wzdłuż popularnych tras rowerowych, ten punkt serwisowy nie tylko zwiększy atrakcyjność szlaków rowerowych w regionie, ale również wzbogaci doświadczenie turystyczne przez połączenie aktywności fizycznej z edukacją historyczną i kulturalną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367626","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0089/24","Bridges of Integration","Mosty integracji","Poland","01/01/2025","31/10/2025",70,205325.34,"EUR",143727.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517128","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective of the project: Increasing socio-economic integration for 20 adult third-country nationals (14 K and 6 M) and social integration for 8 minor third-country nationals (4 K and 4 M) belonging to GD in the period up to 31.10.2025. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027 and by the applicant and fits into the specific objective. for the Unit. 7.6. Main results: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme -17 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 17 Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme -10 Number of persons whose employability will increase - 17 Number of minors of school age whose socio-integration situation has improved after leaving the programme -8 The target group of the [GD] project will be third-country nationals [OPT] residing in the area of the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC, including in particular citizens of Ukraine. In the first place, the project will recruit people staying in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (hereinafter UKR), who will have priority at the recruitment stage. It is assumed that the participants of the project [UP] will be 20 unemployed adults OPT (16K and 14M) and 8 minors OPT (4K and 4M). Tasks of the project: 1. Diagnostic and integration support 2. Training support 3. Professional integration 4. Actions to support the integration of children 5. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project does not violate the DNSH principle. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards. Selected abbreviations: UP - participant of the SA project - person with GD disabilities - target group BW - own research, conducted under the supervision of a sociologist, partially structured interviews, conducted in II.2024 on a sample of 20 adults (14K and 6M) meeting the GD criteria, belonging to the UKR and residing in the WD. Barriers for persons with disabilities have also been identified on the basis of the available literature and the experience and knowledge of the partnership. As far as children are concerned, they were not directly included in the self-study, however, in the study sample there were 12 parents of minors (10 K and 2 M), whom in interviews we asked about the needs, barriers and expectations of their children. WD – Dolnośląskie Voivodship K – Women M – Men’s EQUALITY PRINCIPLES – Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for him and Principle of equal opportunities between women and men KC-Civil Code, UKR – persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (measured as defined in the recruitment documentation) OPT – third-country national, as defined in the recruitment report UKREF-Report : Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Social reception and integration of refugees from Ukraine. UKREF Research Report 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845","Główny cel projektu: Zwiększenie integracji społeczno-gospodarczej dla 20 pełnoletnich OPT (14 K i 6 M) oraz integracji społecznej dla 8 nieletnich OPT (4 K i 4 M) należących do GD w okresie do 31.10.2025r. Cel główny wynika z problemów, zdiagnozowanych w Programie FEDS 2021-2027 oraz przez wnioskodawcę i wpisuje się w cel szczegół. dla Dział. 7.6. Główne rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -17 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu- 17 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu -10 Liczba osób, u których wzrośnie szansa na zatrudnienie – 17 Liczba os. niepełnoletnich w wieku szkolnym, których sytuacja społeczno-integracyjna uległa poprawie po opuszczeniu programu -8 Grupą docelową [GD] projektu będą obywatele państw trzecich [OPT] zamieszkujący obszar województwa dolnośląskiego w rozumieniu KC, w tym w szczególność obywatele Ukrainy. W pierwszej kolejności do projektu rekrutowane będą osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (dalej UKR), którzy będą mieć pierwszeństwo na etapie rekrutacji. Zakłada się, że uczestnikami projektu [UP] będzie 20 dorosłych OPT (16K i 14M) pozostających bez zatrudnienia oraz 8 niepełnoletnich OPT (4K i 4M). Zadania w ramach projektu: 1. Wsparcie diagnostyczno-integracyjne 2. Wsparcie szkoleniowe 3. Integracja zawodowa 4. Działania wspierające integrację dzieci 5. Koszty pośrednie Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt nie narusza zasady DNSH. Projekt będzie miał pozytywny wpływ realizacji projektu na zasadę równości szans i niedyskryminacji, m.in. poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 rozporządzenia ogólnego, w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników/ uczestniczek oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek – zgodnie ze standardami dostępności. Wybrane skróty: UP – uczestnik projektu ON -osoba z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa BW-badania własne, przeprowadzone pod okiem socjologa, wywiady częściowo ustrukturyzowane, przeprowadzone w II.2024 na próbie 20 dorosłych os.(14K i 6M) spełniających kryteria GD, należących do UKR i zamieszkujących w WD W Badaniu własnym wzięły udział 3 osoby z niepełnosprawnościami. Bariery dot. osób z niepełnosprawnościami określone zostały również na podstawie dostępnej literatury oraz doświadczenia i wiedzy partnerstwa. Jeżeli chodzi o dzieci, to nie były one objęte badaniem własnym w sposób bezpośredni, jednakże w badanej próbie było 12 rodziców osób niepełnoletnich (10 K i 2 M), których w wywiadach pytaliśmy o potrzeby, bariery i oczekiwania ich dzieci. WD – województwo dolnośląskie K – kobiety M -mężczyźni ZASADY RÓWNOŚCI - Zasada równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla on oraz Zasada równości szans kobiet i mężczyzn KC- kodeks cywilny, UKR – osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (mierzone zgodnie z definicją w dokumentacji naboru) OPT – obywatel państwa trzeciego, zgodnie z definicją naboru RAPORT UKREF-Raport : Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Odbiór społeczny i integracja uchodźców z Ukrainy. Raport badawczy UKREF 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377286","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0066/24","Development of the GOZ transition strategy at P.U.H SUPER OLA Robert Hanc","Opracowanie strategii przejścia na GOZ w firmie P.U.H SUPER OLA Robert Hanc","Poland","01/01/2025","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365704","51.248347608227,21.096138347662",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272511","Wierzbica",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to carry out a comprehensive transformation of the company towards a circular economy (CSE). The project aims to create a strategic, comprehensive business model that will include an analysis of all areas of the company's operations and present the possibilities of implementing GOZ solutions on a large scale. The first stage of the project will be a thorough diagnosis of the entire activity of the company. The analysis will cover production processes, resource management, logistics, customer relations and economic models currently used by the company. On the basis of the analysis, the areas in which the implementation of GOZ solutions can bring the greatest benefits will be identified. This will include production processes, raw material management, waste management, customer and supplier relationships. Based on the analysis and identification of areas for transformation, the project team together with external experts will develop a comprehensive business model. This model will include a transformation strategy, short- and long-term objectives, key actions to be implemented and indicators to monitor progress. The developed business model will be supplemented with an implementation plan (implementation) The team of experts will develop a detailed schedule of activities, determine responsibilities for individual tasks and resources needed to implement the transformation. The circular economy is an economic model in which, while maintaining the condition of efficiency: 1. the added value of raw materials/resources, materials and products is maximised and/or 2. the amount of waste generated is minimised and the resulting waste is managed in accordance with the waste hierarchy (waste prevention, preparation for re-use, recycling, other recovery, disposal).","Celem projektu jest przeprowadzenie kompleksowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki w obiegu zamkniętym (GOZ). Projekt ma na celu stworzenie strategicznego, kompleksowego modelu biznesowego, który obejmie analizę wszystkich obszarów działalności firmy oraz przedstawi możliwości wdrożenia rozwiązań GOZ na szeroką skalę. Pierwszym etapem projektu będzie dokładna diagnoza całej działalności przedsiębiorstwa. Analiza obejmie procesy produkcyjne, zarządzanie zasobami, logistykę, relacje z klientami oraz modele ekonomiczne obecnie stosowane przez firmę. Na podstawie przeprowadzonej analizy zidentyfikowane zostaną obszary, w których wdrożenie rozwiązań GOZ może przynieść największe korzyści. Będzie to obejmować procesy produkcji, gospodarkę surowcami, zarządzanie odpadami, relacje z klientami i dostawcami. Na podstawie analizy i identyfikacji obszarów do transformacji, zespół projektowy wraz z ekspertami zewnetrznymi opracuje kompleksowy model biznesowy. Model ten będzie obejmował strategię transformacji, cele krótko- i długoterminowe, kluczowe działania do wdrożenia oraz wskaźniki monitorowania postępów. Opracowany model biznesowy zostanie uzupełniony o plan implementacji ( wdrozenia) Zespół ekspertów opracuje szczegółowy harmonogram działań, określi odpowiedzialności za poszczególne zadania oraz zasoby potrzebne do realizacji transformacji. Gospodarka o obiegu zamkniętym to model gospodarczy w którym przy zachowaniu warunku wydajności: 1. wartość dodana surowców/zasobów, materiałów i produktów jest maksymalizowana lub/i 2. ilość wytwarzanych odpadów jest minimalizowana, a powstające odpady są zagospodarowywane zgodnie z hierarchią sposobów postępowania z odpadami (zapobieganie powstawaniu odpadów, przygotowywanie do ponownego użycia, recykling, inne sposoby odzysku, unieszkodliwienie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368608","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0005/23","Retrofitting the Daily Help House to raise the standard of services provided to the elderly.","Doposażenie Dziennego Domu Pomocy w celu podniesienia standardu usług świadczonych dla osób starszych.","Poland","01/01/2024","30/09/2024",85,8589.01,"EUR",7300.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520268","53.467650213949,18.775481729871",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to raise the standard of services provided to the participants of the Daily Help House, which operates in two buildings, by purchasing equipment for rooms where therapeutic, cultural and educational activities take place, replacing and replenishing dishes and kitchen appliances, equipping the cloakroom with lockers for shoes and clothing, and purchasing furniture for the garden and terrace. The role of the support offered by the Daily Help House is to create conditions stimulating active life, maintaining the general fitness of participants and counteracting their social exclusion. To this end, it is necessary to purchase equipment that will contribute to the maintenance of safe and functional conditions for the provision of care, therapeutic and educational services and to provide participants with opportunities to develop skills for independent and active living. The equipment provided for in the project to be purchased was divided into four stages: 1. equipment for rooms where therapeutic, cultural and educational activities take place, i.e. sofas, a bookcase, a printer with a scanner, projectors with screens, game consoles, game tablets, karaoke sets, a music mat for dancing, team games, an induction loop for the hearing impaired, wireless kettles, an office router; the purchase of the indicated equipment will affect the development of various interests and the maintenance of intellectual fitness 2. Appliances and kitchen utensils, i.e. dishwashers, thermoses with dispenser, transport trolley, glasses, broths; the purchase of equipment and dishes will affect the aesthetic values in serving meals to participants and improving the working conditions of employees; 3. the equipment of the cloakroom, i.e. the purchase of wardrobes for shoes and clothing will allow you to leave outer clothing and change shoes for the duration of your stay in the support center in a secured place; 4. equipment for the garden and terrace, i.e. umbrellas, tables, chairs, wireless audio device; purchase will allow you to conduct classes with participants outdoors, as well as to organize cultural, educational and integration events; 5. other equipment, i.e. garbage segregation containers and attic racks. As part of the project's promotional activities, it is planned to prepare information posters about participation in the project and its importance for the Daily Help House, relevant information about the project will be placed on the website of the Social Assistance House in Grudziądz, on the social profile of the Daily Help House. Information about participation in the project and its benefits will be presented on local cable television. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The main assumption in the provision of services by a day support facility is to take into account the needs of people with disabilities who are participants of the Daily Help House. The implementation of the project through the purchase of the above-mentioned equipment will ensure accessibility for all participants. All project products take into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities in accordance with Article 9 of Regulation 2021/1060. The project complies with the principle of equal opportunities for women and men. Participants, regardless of gender, have the same rights and obligations. The offer of support addressed to participants takes into account their individual preferences and interests without dividing them into forms of support typical for men or women, which translates into eliminating the top-down imposed gender role scheme. At the project management stage, managers will be treated equally regardless of gender.","Przedmiotem projektu jest podniesienie standardu usług świadczonych na rzecz uczestników Dziennego Domu Pomocy, który prowadzi działalność w dwóch budynkach, poprzez zakup wyposażenia do pomieszczeń, w których odbywają się zajęcia terapeutyczne, kulturalne i edukacyjne, wymianę i uzupełnienie naczyń oraz urządzeń kuchennych, wyposażenie szatni w szafki do butów i odzieży, zakup mebli do ogrodu i na taras. Rolą wsparcia oferowanego przez Dzienny Dom Pomocy jest stworzenie warunków stymulujących do aktywnego życia, utrzymania ogólnej sprawności uczestników a także przeciwdziałanie ich wykluczeniu społecznemu. W tym celu niezbędne jest zakupienie wyposażenia, które przyczyni się do utrzymania bezpiecznych i funkcjonalnych warunków do świadczenia usług opiekuńczych, terapeutycznych i edukacyjnych oraz do zapewnienia uczestnikom możliwości rozwijania umiejętności do samodzielnego i aktywnego życia. Wyposażenie przewidziane w projekcie do zakupienia podzielone zostało na cztery etapy: 1. wyposażenie do pomieszczeń, w których odbywają się zajęcia terapeutyczne, kulturalne i edukacyjne tj. kanapy, regał, drukarka ze skanerem, projektory z ekranami, konsole do gier, tablety do gier, zestawy karaoke, mata muzyczna do tańca, gry zespołowe, pętla indukcyjna dla osób niedosłyszących, czajniki bezprzewodowe, router biurowy; zakup wskazanego wyposażenia wpłynie na rozwijanie różnych zainteresowań oraz utrzymanie sprawności intelektualnej 2. Urządzenia i naczynia kuchenne tj. zmywarki, termosy z dozownikiem, wózek transportowy, szklanki, bulionówki; zakup urządzeń i naczyń wpłynie na walory estetyczne w podawaniu posiłków uczestnikom oraz na poprawę warunków pracy pracowników; 3. wyposażenie szatni tj. zakup szaf do butów i odzieży pozwoli na pozostawianie odzieży wierzchniej i zmianę obuwia na czas pobytu w ośrodku wsparcia w zabezpieczonym miejscu; 4. wyposażenie do ogrodu i na taras tj. parasole, stoliki, krzesła, urządzenie audio bezprzewodowe; zakup pozwoli na prowadzenie zajęć z uczestnikami na świeżym powietrzu a także na organizację imprez kulturalno oświatowych i integracyjnych; 5. pozostałe wyposażenie tj. pojemniki do segregacji śmieci i regały na strych. W ramach działań promocyjnych projektu planowane jest przygotowanie plakatów informacyjnych na temat udziału w projekcie i jego znaczenia dla Dziennego Domu Pomocy, stosowne informacje na temat projektu zostaną umieszczone na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej w Grudziądzu, na profilu społecznościowym Dziennego Domu Pomocy. Informacja o udziale w projekcie i korzyściach z niego płynących przedstawiona zostanie w lokalnej telewizji kablowej. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnościami. Głównym założeniem w świadczeniu usług przez placówkę wsparcia dziennego jest uwzględnienie potrzeb osób z niepełnosprawnościami, które są uczestnikami Dziennego Domu Pomocy. Realizacja projektu poprzez zakup wskazanego wyżej wyposażenia zapewni dostępność dla wszystkich uczestników. Wszystkie produkty projektu uwzględniają zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnościami w myśl art. 9 Rozporządzenia 2021/1060. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Uczestnicy bez względu na płeć mają te same prawa i obowiązki. Oferta wsparcia skierowana do uczestników uwzględnia ich indywidualne preferencje i zainteresowania bez podziału na formy wsparcia typowe dla mężczyzn czy kobiet, co przekłada się na niwelowanie odgórnie narzuconego schematu ról ze względu na płeć. Na etapie zarządzania projektem osoby zarządzające będą traktowane jednakowo bez względu na płeć."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373508","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0125/23","Accounting 2050 – the use of artificial intelligence in the work of a modern accountant.","Księgowość 2050 r. – wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy nowoczesnego księgowego.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,133862.4,"EUR",92762.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364352","50.257298143052,19.431597294502|50.264582247391,19.600614611983|50.389579923462,19.751645095858",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201|PL_1001121231205|PL_1001121231207","Bukowno|Olkusz|Wolbrom",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project aims to develop and adapt the Applicant's activities to changing economic conditions. It is planned to introduce a new service and increase employment by 2 full-time accountants. The introduction of the new service is a response to the growing demand in the accounting industry, resulting from an exceptionally large number of documents that not only significantly occupy office space, but also generate paper waste. The applicant plans to reduce this consumption by focusing on the electronic circulation and archiving of documents. Thanks to this, it will be possible to significantly reduce the usable area in the Applicant's branches, which will affect the efficient use of resources. Another key aspect of the introduction of the new service is the creation of opportunities and tools for exchanging documentation and communication between customers and accountants through the online cloud. This solution will not only ensure the security of data storage, but also reduce the time for both customers and accountants. All the necessary information will be available in one place, on the customer's account, which will significantly improve internal processes. In addition, the planned purchases of fixed assets will allow the implementation of the regulations resulting from the e-Invoice Regulation, which become mandatory in the second half of 2024. Thanks to this, the Applicant will be ready for these changes already at the stage of their entry into force. The new service will not only meet the needs of customers, but will significantly improve their work. The main target groups are primarily entrepreneurs.","Projekt ma na celu rozwinięcie i dostosowanie działalności Wnioskodawcy do zmieniających się warunków gospodarczych. Planowane jest wprowadzenie nowej usługi oraz zwiększenie zatrudnienia o 2 pełne etaty- referenta ds. księgowych. Wprowadzenie nowej usługi stanowi odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie w branży księgowej, wynikające z wyjątkowo dużej ilości dokumentów, które nie tylko znacząco zajmują przestrzeń biurową, ale także generują marnotrawstwo papieru. Wnioskodawca planuje zredukować to zużycie, skupiając się na elektronicznym obiegu i archiwizacji dokumentów. Dzięki temu możliwe będzie znaczne zmniejszenie powierzchni użytkowej w oddziałach Wnioskodawcy, co wpłynie na efektywne wykorzystanie zasobów. Kolejnym kluczowym aspektem wprowadzania nowej usługi jest stworzenie możliwości oraz narzędzi do wymiany dokumentacji oraz komunikacji między klientami a księgowymi poprzez internetową chmurę. To rozwiązanie nie tylko zapewni bezpieczeństwo przechowywania danych, ale również skróci czas zarówno klientom, jak i księgowym. Wszystkie niezbędne informacje będą bowiem dostępne w jednym miejscu, na koncie klienta, co znacznie usprawni procesy wewnętrzne. Ponadto, planowane zakupy środków trwałych pozwolą na wdrożenie regulacji wynikających z rozporządzenia dotyczącego e-Faktur, które stają się obowiązkowe w drugiej połowie 2024 roku. Dzięki temu Wnioskodawca będzie gotowy na te zmiany już na etapie ich wejścia w życie. Nowa usługa nie tylko zaspokoi potrzeby klientów, ale przyczyni się do znacznego usprawnienia ich pracy. Głównymi grupami docelowymi są przede wszystkim przedsiębiorcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374561","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0108/23","Implementation of \"One Piece Flow\" technology for the production of glued brochures.","Wdrożenie technologii typu \"One Piece Flow\" do produkcji broszur klejonych.","Poland","01/09/2023","30/06/2025",50,1842480,"EUR",921240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519751","52.780755811395,18.253494763598",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Implementation of \"One Piece Flow\" technology for the production of glued brochures.","Wdrożenie technologii typu \"One Piece Flow\" do produkcji broszur klejonych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376381","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0019/23","Development of care services in the Kolbuszów County","Rozwój usług opiekuńczych na terenie powiatu kolbuszowskiego","Poland","01/01/2024","30/04/2026",85,432905.24,"EUR",367969.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516914","50.315601,21.7723481",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase the availability of social services provided in the Kolbuszów District by covering 40 people requiring support in everyday functioning, including OzN care services in environmental forms to the extent resulting from individual diagnosis and implemented outside the institutional care system in the period from 2024.01.01 to 2026.04.30 Target group (GD): at least 40 people in need of support in everyday functioning (22K, 18M, including 16 SA) over the age of 60 living in the district of Kolbuszów-(according to the Civil Code), who, due to their state of health, disability, age, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life. Support will be provided to: 1- single within the meaning of Art. 6 pt. 9 of the Act of 12 March 2004 on social assistance, 2-person single managers within the meaning of Article 6(10) of the above-mentioned Act, 3-persons in the family when the family cannot provide appropriate assistance for a justified reason, using its powers, resources and capabilities. Preferred persons: (description of the target group) The main objective will be achieved through the following tasks and forms of support linked to objective P, i.e. Creation of 10 places of OU provision, elaboration for 40 IBUs tailored to the individual needs of these people, their potential and problems, OU provision for 40 OUs in the place of residence for 24 months. The main objective of P and GD RESULTS DIRECTLY from diagnosed GD problems. On the basis of consultations with representatives of recipients of P, institutions supporting people affected by P (MOPS, OPS), experience in the implementation of similar support, we have identified the problems of these people that we want to solve / minimize through the implementation of P (description of the target group). The main objective is consistent with the specific objective of the Programme. The planned activities focus on enabling people who experience limitations in meeting basic and necessary needs to function in their living environment and therefore require the assistance of others. The implementation of the project will contribute to the achievement of the SPECIFIC OBJECTIVE 4(k) (ESF+) indicated in the FEP 2021-2027 programme by: increasing access to services for people in need of support in their day-to-day operations, taking into account the DI process of increasing the availability and quality of community-based services and achieving the following results: Creation of 10 places for the provision of social services, development and implementation of IPW for 40 UP tailored to their individual needs, potential and diagnosed problems, implementation of UO in the place of residence for 40 UP, implementation of 40320 h UO for the benefit of UP. The support will be carried out in accordance with the principles and standards resulting from Subsection 4.3 of the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027.P leads to an increase in the number of places of service provision in the local community and the number of people covered by services provided in the local community by the beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. As at 31 December 2022, the applicant did not provide any social services (Cr. d. II.1.2). According to the description of the experience, in 2022, the applicant, as part of the project ‘Development of care services and specialist care services in the district of Kolbuszów’ implemented under the 2014-2020 ROP, provided UO for 20 dependent persons by 5 carers between 1 May 2019 and 28 February 2022 and, as part of the implementation of the public task ‘Personal Assistant of Persons with Disabilities’ implemented for the Municipality of Kolbuszowa, provided assistantship services for 40 OzN, employing 10 assistants and performing services between 1 April 2022 and 21 December 2022.","Celem głównym projektu (P) jest zwiększenie dostępności do usług społecznych świadczonych na terenie Powiatu Kolbuszowskiego poprzez objęcie 40 osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym OzN usługami opiekuńczymi w formach środowiskowych w zakresie wynikającym z indywidualnej diagnozy i realizowanych poza systemem opieki instytucjonalnej w okresie od dnia 2024.01.01 do 2026.04.30 Grupa docelowa (GD): min. 40 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, (22K, 18M, w tym 16 ON) w wieku powyżej 60 r. ż zamieszkałych na terenie powiatu kolbuszowskiego-(wg KC), które ze względu na stan zdrowia, niepełnosprawność, wiek wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego. Wsparciem objęte zostaną osoby: 1- samotne w rozumieniu art. 6 pkt. 9 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, 2- os. samotne gospodarujące w rozumieniu art. 6 pkt 10 w/w ustawy, 3- osoby w rodzinie, gdy rodzina nie może z uzasadnionej przyczyny zapewnić odpowiedniej pomocy, wykorzystując swe uprawnienia, zasoby i możliwości. Osoby preferowane: (opis grupa docelowa) Cel główny osiągnięty zostanie poprzez realizację następujących zadań i form wsparcia powiązanych z celem P, tj. Utworzenie 10 miejsc świadczenia UO, opracowanie dla 40UP IPW dostosowanego do indywidualnych potrzeb tych osób, ich potencjału i problemów, świadczenie UO dla 40 UP w miejscu zamieszkania przez 24 miesiące. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych problemów GD. Na podst. przeprowadzonych konsultacji z przedstawicielami odbiorców P, instytucjami wspierającymi osoby, których dotyczy P (MOPS, OPS), doświadczenia w realizacji analogicznego wsparcia, określiliśmy problemy tych osób jakie poprzez realizację P chcemy rozwiązać/zminimalizować (opis grupa docelowa). Cel główny JEST SPÓJNY z celem szczegółowym Programu. Zaplanowane działania koncentrują się na umożliwieniu funkcjonowania w swoim środowisku zamieszkania osobom, które doświadczają ograniczeń w zaspokajaniu podstawowych i niezbędnych potrzeb i w związku z tym wymagają pomocy innych osób REALIZACJA PROJEKTU PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIE CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4(k) (EFS+) wskazanego w programie FEP 2021-2027 poprzez: zwiększenie dostępu do usług dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z uwzględnieniem procesu DI polegającym na zwiększeniu dostępności usług świadczonych w społeczności lokalnej oraz podniesieniu ich jakości oraz osiągnięcie następujących rezultatów: Utworzenie 10 miejsc świadczenia usług społecznych, opracowanie i realizacja IPW dla 40 UP dostosowanego do ich indywidualnych potrzeb, potencjału i zdiagnozowanych problemów, realizację UO w miejscu zamieszkania dla 40 UP, zrealizowanie 40320 h UO na rzecz UP. Wsparcie odbywać się będzie zgodnie z zasadami i standardami wynikającymi z Podrozdziału 4.3 Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027.P prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez beneficjenta w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Wnioskodawca na dzień 31.12.2022r. nie świadczył żadnych usług społecznych (Kr. d. II.1.2). Zgodnie z opisem doświadczenia w roku 2022 wnioskodawca w ramach projektu „ Rozwój usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych na terenie powiatu kolbuszowskiego” realizowanego w ramach RPO WP 2014-2020, świadczył UO dla 20 osób niesamodzielnych przez 5 opiekunek w terminie od 01.05.2019 do 28.02.2022 a w ramach realizacji zadania publicznego „Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej” realizowanego na rzecz Gminy Kolbuszowa świadczył usługi asystentury dla 40 OzN zatrudniając 10 asystentek i realizując usługi w terminie od 01.04.2022 do 21.12 2022r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377274","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0050/24","Purchase of advisory services by PRO-MEN Tokarz Spółka Komandytowa leading to the preparation of the GOZ-transformation business model.","Zakup usługi doradczej przez firmę PRO-MEN Tokarz Spółka Komandytowa prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","01/12/2024","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365698","51.217158441072,22.417506879546",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1) Enterprise-wide analysis The enterprise-wide analysis will cover the applicant's key business sectors with a potential impact on the environment, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management The analysis will aim to identify potential areas for efficiency improvement and sustainable development. 2) Identification of potential opportunities for the implementation of circular economy solutions On the basis of the results of the analysis, the potential possibilities of effective in the scope of the company's activity, circular economy solutions that can be implemented by the company will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing the amount of waste generated - Increasing the use of recycled materials - Saving energy - Saving water - Implementing circular water management - Implementing circular material management 3) Preparation of a business model On the basis of the results of the analysis and identification of potential opportunities for implementing circular economy solutions, a business model will be prepared, which will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of the company.","Celem usług doradczych będzie przygotowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w postaci modelu biznesowego, który pozwoli docelowo przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na zrównoważony rozwój i zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. W ramach usług doradczych zostaną przeprowadzone następujące działania: 1) Analiza całego przedsiębiorstwa Analiza całego przedsiębiorstwa będzie obejmowała kluczowe sektory działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, mające potencjalny wpływ na środowisko, takie jak: - Procesy produkcyjne - Zarządzanie odpadami - Zarządzanie energią - Zarządzanie wodą - Zarządzanie materiałami - Zarządzanie transportem Analiza będzie miała na celu identyfikację potencjalnych obszarów poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. 2) Identyfikacja potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym Na podstawie wyników analizy zostaną przedstawione potencjalne możliwości efektywnego w zakresie działalności przedsiębiorstwa, rozwiązania dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Rozwiązania te będą dotyczyć następujących obszarów: - Redukcji ilości wytwarzanych odpadów - Wzrostu wykorzystania materiałów pochodzących z recyklingu - Oszczędzania energii - Oszczędzania wody - Wdrożenia gospodarki wodnej w obiegu zamkniętym - Wdrożenia gospodarki materiałowej w obiegu zamkniętym 3) Przygotowanie modelu biznesowego Na podstawie wyników analizy i identyfikacji potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym, zostanie przygotowany model biznesowy, który będzie uwzględniał następujące elementy: - Cel transformacji - Okres transformacji - Koszty transformacji - Potencjalne korzyści Model biznesowy będzie stanowić podstawę do wdrożenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Zakres prac doradczych będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb i możliwości przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378211","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0004/24","\"Together for the Future\" - Social Integration Club of the Polish Society for Combating Disability","\"Razem Ku Przyszłości\" - Klub Integracji Społecznej Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,246719.73,"EUR",209711.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541984","53.5450793,15.5661586",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project \"Together Towards the Future\" - Social Integration Club of the Polish Society Against Disability will be implemented in the period from 01.09.2024 to 30.09.2025 by the Polish Society Against Disability Provincial Branch in Szczecin and the Labour Market Leader MSc IZABELA MOSAKOWSKA (a natural person running a business). The project involves a partnership involving the joint implementation of the project, the relevant provisions were applied in the selection of partners, and the partnership itself was initiated before the application was submitted and made from the date of signature of the agreement. The main objective of the project is the socio-occupational integration of 48 people (29K,19M) at risk of poverty and/or social exclusion from the West Pomeranian Voivodeship, increasing the level of active social inclusion and increasing employability, through comprehensive support within the established Social Integration Club in Szczecin from 01.09.2024 to 30.09.2025. Achieving the above-mentioned goal will make it possible to create and run a KIS W SZCZECINIE, which will include a comprehensive support path for the UP and its environment based on a reintegration program, created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs of the UP. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H - Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.13 Active inclusion in the region, type 2. THROUGH THE IMPLEMENTATION OF TASKS IN THE PROJECT AND ACHIEVING THE MAIN INDICATORS. MAIN RESULTS IN THE PROJECT: 1. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme 5 pers. 2. Number of people who obtained qualifications after leaving the program 48 pers. 3. Number of jobseekers after leaving the program 8 pers. 4. Number of people whose social situation improved after leaving the program 34 pers. The TARGET GROUP (TARGET GROUP) is in accordance with the SOP of the FEPZ 2021-2027 programme and the rules. konk. The GD will be: 48 persons (29K, 19M) of adults at risk of poverty and/or social exclusion referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241) and their surroundings understood as related or unrelated persons, living together, managing. Minimum 30 UP (18K, 12M) will be unemployed, 18 UP (11K, 7M) inactive, 5 UP (3K, 2M) long-term unemployed, 5 UP (3K, 2M) people with disabilities. K will account for 60% of the Project Participants due to the more difficult situation on the labour market. The activities carried out in the project will be focused on the target group, towards their return to the labour market and taking into account various forms of support, developing competences, i.e.: Task 1. Creation and functioning of the Social Integration Club - KIS Task 2. Social Reintegration of Project Participants and their surroundings Task 3. Reintegration in the field of Health Prevention of Project Participants Task 4. The support offered to the target group is tailored to the individual needs of these people and is characterized by comprehensiveness. Support for persons with disabilities is tailored to their personal preferences and the type of disability. KIS in Szczecin will be operational for at least 2 years after the completion of the project. The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation. The applicant is not excluded from applying for funding. The applicant has had its registered office/branch in Zachodniopomorskie Province for at least 1 year before the date of submission of the grant application.","Projekt \"Razem Ku Przyszłości\" - Klub Integracji Społecznej Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem realizowany będzie w okresie od 01.09.2024 do 30.09.2025 przez Polskie Towarzystwo Walki z Kalectwem Oddział Wojewódzki w Szczecinie oraz Lider Rynku Pracy mgr IZABELA MOSAKOWSKA (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą). Projekt zakłada partnerstwo polegające na wspólnej realizacji projektu, przy wyborze partnerów zastosowano właściwe przepisy, a samo partnerstwo zostało zainicjowane przed złożeniem wniosku i dokonane od dnia podpisania umowy. Celem głównym projektu jest integracja społeczno - zawodowa 48 osób (29K,19M) zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym z terenu województwa zachodniopomorskiego, podnosząca poziom aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększająca zdolność do zatrudnienia, poprzez kompleksowe wsparcie w ramach utworzonego Klubu Integracji Społecznej w Szczecinie w terminie 01.09.2024-30.09.2025. Osiągnięcie ww. celu umożliwi utworzenie i prowadzenie KIS W SZCZECINIE w ramach którego odbywać się będzie kompleksowa ścieżka wsparcia UP i jego otoczenia w oparciu o program reintegracji, stworzony indywidualnie dla każdej osoby z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb UP. Cel główny projektu przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.H – Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działania 6.13 Aktywna integracja w regionie, typ 2. POPRZEZ REALIZACJĘ ZADAŃ W PROJEKCIE I OSIĄGNIĘCIE GŁÓWNYCH WSKAŹNIKÓW. GŁÓWNE REZULTATY W PROJEKCIE: 1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 5 os. 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 48 os. 3. Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu 8 os. 4. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 34 os. GRUPA DOCELOWA (GD) jest zg. z SOP programu FEPZ 2021-2027 oraz regul. konk. GD będzie stanowić: 48 osób (29K, 19 M) dorosłych zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241) oraz otoczenie tych osób rozumiane jako osoby spokrewnione lub niespokrewnione, wspólnie zamieszkujące, gospodarujące. Min. 30 UP (18K, 12M) stanowić będą osoby bezrobotne, 18 UP (11K, 7M) bierne zawodowo, 5 UP (3K, 2M) długotrwale bezrobotne, 5 UP (3K, 2M) osoby z niepełnosprawnościami. K stanowić będą 60% Uczestników Projektu ze względu na trudniejszą sytuację na rynku pracy. Działania realizowane w projekcie, będą skupione na grupie docelowej, w kierunku ich powrotu na rynek pracy i z uwzględnieniem różnorodnych form wsparcia, rozwijających kompetencje tj.: Zadanie 1. Utworzenie i funkcjonowanie Klubu Integracji Społecznej - KIS Zadanie 2. Reintegracja Społeczna Uczestników Projektu i ich otoczenia Zadanie 3. Reintegracja w zakresie Profilaktyki Zdrowia Uczestników projektu Zadanie 4. Reintegracja Zawodowa Uczestników projektu Wsparcie oferowane grupie docelowej jest dostosowane do indywidualnych potrzeb tych osób oraz cechuje się kompleksowością. Wsparcie przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami jest dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. KIS w Szczecinie funkcjonować będzie min. 2 lata od zakończenia realizacji projektu. Sposób realizacji i zakres projektu jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym. Wnioskodawca nie podlega wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie. Wnioskodawca od co najmniej 1 roku przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie posiada siedzibę/ oddział na terenie województwa zachodniopomorskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381783","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0013/23","Modern school – competent graduate","Nowoczesna szkoła – kompetentny absolwent","Poland","01/02/2024","31/12/2024",85,500787.94,"EUR",425669.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Problem situation The most up-to-date study entitled Monitor Polski – MEiN Notice of 20 January 2023 on the forecast of the demand for workers in professional education professions on the national and provincial labour market in the Warmińsko-Mazurskie voivodship mentions rail transport technology as a significant demand for workers. One of the objectives of Report No. I on the implementation of the Updated Strategy for Employment and Human Resources Development in the War-Maz Province until 2025 is Priority II increase in the level of quality of education. The railway industry is undergoing a resurgence, the public's view of this form of travel is changing. With modern rolling stock, modernized connections, we travel more and more by rail, especially on longer national routes connecting the main centers of education, culture and work. The journey became pleasant, often shorter than other means of communication, without traffic jams and most importantly with few delays (2023, own research). We have also noticed a very significant increase in young people’s interest in this profession – just 4 years ago there were 7 first-graders in the field of rail transport, now we have as many as 29 people. In subsequent years, it may be necessary to create additional classes on a given vintage. On the other hand, the educational facilities in this area are far from sufficient. This is also due to the fact that the equipment for learning to drive by rail cannot function in school conditions (after all, the train after school or square will not ride). However, the purchase of professional driving simulators is unrealistic for the school and even the city of Olsztyn, which cares about providing basic expenses for the functioning of many educational units of the city. In order to meet the growing interest of young people and the expectations of the regional labour market, the school director prepared an in-depth diagnosis for 01.09.2023, which was approved by the school's governing body (the Olsztyn Municipality). The analysis of documents, the situation presented by employers and the diagnosis show that: - students are faced with a poor educational offer in the field of rail transport at school, they also do not have much other choice in the whole province (this is the only school of this type outside the ZDZ Białystok branch in Ełk educating in the railway industry) - young graduates are not adequately prepared to perform the profession of driver after graduation. - the school uses the help of specialists (few) with railway experience, but does not have a didactic and technical base in this specialty - regional branches of railway companies are interested in substantively supporting plans to modernize methods and content to adapt them to the needs of the labour market. Therefore, the Headmaster of the school concluded two cooperation agreements with the railway industry: - PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Zakład Linii Kolejowe w Olsztynie - POLREGIO S.A. Warmińsko-Mazurski Zakład w Olsztynie The need to implement the project results from a noticeable disproportion between the school's educational offer and the changing needs of the market. Due to the lack of state universities in the region that would educate in the railway industry and the lack of simulators for learning to drive and control the movement of trains in the province, there is no possibility of learning on the spot in this area. Students of our school lack practical skills to use/operate railway equipment and systems in safe conditions (learning on simulators and VR). The need to modernise the direction of rail transport in this area is therefore required. The aim of the project Modernization and improvement of the quality of education in the profession of railway transport technician in order to adapt to the needs of employers from the Warmińsko-Mazurskie Province by retrofitting the didactic base and modernizing the methods, content and forms of vocational training and improving the knowledge and competences of 64 students (10K 54M) from the Automotive School Complex in Olsztyn by the end of 2024.","Sytuacja problemowa Najbardziej aktualne opracowanie Monitor Polski –Obwieszczenie MEiN z 20.01.2023r w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy w woj. warmińsko-mazurskim jako istotne zapotrzebowanie na pracowników wymienia technika transportu kolejowego. Jednym z celów Raportu nr I z realizacji Zaktualizowanej Strategii Zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich w woj. war-maz do roku 2025- jest Priorytet II wzrost poziomu jakości kształcenia. Branża kolejowa przeżywa odrodzenie, zmienia się spojrzenie społeczeństwa na tę formę podróżowania. Przy nowoczesnym taborze kolejowym, zmodernizowanych sieciach połączeń coraz częściej podróżujemy koleją, szczególnie na dłuższych krajowych trasach łączących główne ośrodki edukacji, kultury i pracy. Podróż stała się przyjemna, często krótsza od innych środków komunikacji, bez korków i co najważniejsze z nielicznymi opóźnieniami (2023r.,własne badania). Zauważyliśmy także bardzo znaczący, co nas cieszy wzrost zainteresowania młodych ludzi tym zawodem – jeszcze 4 lata temu było 7 os. pierwszoklasistów na kierunku transportu kolejowego, teraz mamy aż 29 osób. W kolejnych latach może nastąpić konieczność tworzenia dodatkowych klas na danym roczniku. Z drugiej zaś strony posiadane zaplecze edukacyjne w tym obszarze jest dalece niewystarczające. Wynika to także z faktu, iż sprzęt do nauki jazdy koleją nie może w warunkach szkolnych funkcjonować (pociąg po szkole lub placu przecież nie będzie jeździł). Natomiast zakup profesjonalnych symulatorów nauki jazdy stanowi koszty nierealne dla szkoły, a nawet miasta Olsztyn dbającego o zapewnienie podstawowych wydatków funkcjonowania wielu jednostek edukacyjnych miasta. Dyrektor szkoły chcąc wyjść naprzeciw tak rosnącemu zainteresowaniu młodzieży oraz oczekiwaniom regionalnego rynku pracy przygotował na 01.09.2023r wnikliwą diagnozę, która została zatwierdzona przez organ prowadzący szkołę (Gmina Olsztyn). Z analizy dokumentów, sytuacji przedstawionej przez pracodawców i diagnozy wynika iż: - uczniowie spotykają się ze słabą ofertą edukacyjną w obszarze transportu kolejowego w szkole, nie mają także zbytnio innego wyboru w całym województwie (jest to jedyna tego typu szkoła poza oddziałem ZDZ Białystok w Ełku kształcąca w branży kolejowej) -młodzi absolwenci nie są odpowiednio przygotowani do wykonywania zawodu maszynisty po zakończeniu szkoły. - szkoła korzysta z pomocy specjalistów (nielicznych) z doświadczeniem kolejowym, lecz nie posiada bazy dydaktyczno-technicznej w tej specjalności - regionalne oddziały spółek kolejowych są zainteresowane, aby merytorycznie wspierać plany zmodernizowania metod i treści, by dostosować je do potrzeb rynku pracy. W związku z czym Dyrektor szkoły zawarł, ze środowiskiem branży kolejowej dwa porozumienia o współpracy: - PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Zakład Linii Kolejowych w Olsztynie - POLREGIO S.A. Warmińsko-Mazurski Zakład w Olsztynie Potrzeba realizacji projektu wynika z zauważalnej dysproporcji pomiędzy ofertą edukacyjną szkoły a zmieniającymi się potrzebami rynku. Ze względu na brak w regionie państwowych uczelni wyższych, które kształciłyby w branży kolejowej oraz braku symulatorów nauki jazdy i sterowania ruchem pociągów w woj., nie ma możliwości nauki na miejscu w tym obszarze. Uczniom naszej szkoły brakuje umiejętności praktycznych użytkowania/operowania sprzętem i systemami kolejowymi w bezpiecznych warunkach (nauka na symulatorach i VR). Wymagana jest zatem potrzeba unowocześnienia kierunku transportu kolejowego w tym zakr. Cel projektu Unowocześnienie i podniesienie jakości kształcenia w zawodzie technika transportu kolejowego celem dostosowania do potrzeb pracodawców z terenu woj. warmińsko-mazurskiego poprzez doposażenie bazy dydaktycznej i unowocześnienie metod, treści i form nauki zawodu oraz podniesienie wiedzy i kompetencji 64 uczniów (10K 54M) z Zespołu Szkół Samochodowych w Olsztynie do końca 2024 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378459","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0069/24","GreenComp - green competence development offer for entrepreneurs and their employees","GreenComp - oferta rozwoju zielonych kompetencji dla przedsiębiorców i ich pracowników","Poland","01/05/2025","31/12/2027",82.52,2348874,"EUR",1938290.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613416","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The need to develop green competences in all sectors and industries arises from the challenges associated with climate change and the need to strive to ensure the sustainable development of society and the economy.More and more professions will require the possession of CMs as a result of knowledge and skills applied.environment.solutions in the company.At the same time, the Polish labour market is facing a deficit of CMs, which poses a serious challenge for both the lifelong education system and for enterprises. Recognizing the need to support Polish entrepreneurs [hereinafter: PRD] for the preparation of them and their staff [hereinafter: PR] to change the result.from the green economy,Partners of the national project, in which the support provided to PRD consists in co-financing.development services [hereinafter:UR] for employees of enterprises in the field of the green economy.UR co-financing.in the project.will be supported by PR and PRD to the extent resulting from the recommendations of the SRK and RPK.Training or advisory support will be implemented in the project.through the BUR using the demand-side approach [KD1]. The target group is PRD and their PR from micro, small, medium and large enterprises - a total of 600 people will be supported in the project. (including min.270 K), i.e. PRD and their PR on Wed. 240 enterprises from all over Poland, with the PR of large enterprises constituting max.40% of people supported in the project. Proj.realiz.in the period 01.05.2025-31.12.2027 throughout Poland. The green economy should be understood as a set of systemic solutions in the field of skills for the green transition - according to the current definition from the meeting of the Working Group on Skills for Effective Implementation of the Green Transition in the FERS programme under the FERS MC. The average cost of project support per person may not exceed PLN 16,891 [KD2]. The main objective of the project is to acquire or increase in the period from 01.05.2025 to 31.12.2027 green competences by min.90% of the 600 participants of the project (min.270 K), i.e. entrepreneurs and their employees/employees by providing them with development services appropriate to the individual needs of the company resulting from the recommendations of RPK or SRK regarding the green economy. The project will contribute to the implementation of FERS.01.03, i.e. to support the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change (...) by providing support in the form of training and advisory services up to 600 PRD and their PR, which will prepare them for changes.from the green economy.The activities planned in the project will allow the UP to be adapted to their needs with development support enabling the acquisition/uplift of the KA necessary preparation of the company for the challenges related to the green transition.Green competence transformation is necessary to ensure the increase of competitiveness and adaptability of the enterprise - investment by companies in the development of green competences positively affects the green transition in the enterprise, thus building its competitive advantage. TASKS IN THE PROJ.: 1.RECRUITMENT OF PARTICIPANTS AND PARTICIPANTS IN CONNECTION WITH THE IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT SERVICES 2.REALIZATION OF DEVELOPMENT SERVICES RESULTING FROM THE RECOMMENDATION OF RPK 3.REALIZATION OF DEVELOPMENT SERVICES RESULTING FROM THE RECOMMENDATION OF SRK 4.MONITORING DEVELOPMENT SERVICES Number of employees supported in the field of green economy-600 Number of employees who obtained qualifications in the field of green economy-540 Proj.realiz.zg.with the Regulations for the selection of the project [CPR] and annexes to the CPR, so-called no. 10,12,14. Each of the entities (Applicant and Partners) presents only one application for co-financing submitted as part of the call [KD3]. Projects carried out in partnership of entities have the necessary human resources, economies and techn. and experience in the implementation of development projects for PRD and providing them with de minimis aid.","Występująca we wszystkich sektorach i branżach konieczność rozwijania zielonych kompetencji [dalej:ZK] wynika z wyzwań zw.ze zmianami klimatu i koniecznością dążenia do zapewnienia zrównoważonego rozwoju społeczeństwa i gospodarki.Coraz więcej zawodów będzie wymagało posiadania ZK stanowiących wypadkową wiedzy i umiejętności zastos.ekolog.rozwiązań w firmie.Równocześnie na polskim rynku pracy mamy do czynienia z deficytem ZK,co stanowi poważne wyzwanie zarówno dla systemu kształcenia przez całe życie,jak i dla przedsiębiorstw. Dostrzegając potrzebę wsparcia polskich przedsiębiorców [dalej: PRD] w zakresie przygotowania ich i ich pracowników [dalej: PR] do zmian wynik.z zielonej gospodarki,Partnerzy oprac.ogólnopolski proj.,w którym wsparcie udzielane PRD polega na dofinans.usług rozwojowych [dalej:UR] dla pracowników i pracownic przedsiębiorstw z zakresu zielonej gospodarki.UR dofinans.w proj.zw.będą ze wsparciem PR oraz PRD w zakresie wynikającym z rekomendacji SRK oraz RPK.Wsparcie szkoleniowe lub doradcze realiz.będzie w proj.za pośrednictwem BUR przy zastos.podejścia popytowego [KD1]. Grupę docelową stanowią PRD i ich PR z mikro,małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw- wsparciem w proj. objętych zostanie łącznie 600 os. (w tym min.270 K), tj. PRD i ich PR ze śr. 240 przedsiębiorstw z obszaru całej Polski, przy czym PR dużych przedsiębiorstw stanowić będą max.40% osób objętych wsparciem w proj. Proj.realiz.w okresie 01.05.2025-31.12.2027 na terenie całej Polski. Przez zieloną gospodarkę należy rozumieć ogół rozwiązań systemowych w zakresie umiejętności na rzecz zielonej transformacji - zg.z aktualną definicją z posiedzenia Grupy roboczej ds.umiejętności na rzecz efektywnego wdrażania zielonej transformacji w programie FERS w ramach KM FERS. Średni koszt wsparcia w proj.na osobę nie może przekroczyć 16 891 zł [KD2]. Celem głównym proj.jest nabycie lub podniesienie w okresie 01.05.2025-31.12.2027r. zielonych kompetencji przez min.90% spośród 600 uczestników proj.(min.270 K), tj. przedsiębiorców/przedsiębiorczyń i ich pracowników/pracowniczek poprzez objęcie ich adekwatnymi do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa usługami rozwojowymi wynikającymi z rekomendacji RPK lub SRK dot.zielonej gospodarki. Proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.FERS.01.03,tj.wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian (...) poprzez skier.wsparcia w postaci usług szkoleniowych i doradczych do 600 PRD i ich PR,które przygotują ich do zmian wynik.z zielonej gospodarki.Działania zaplanowane w proj.pozwolą na objęcie UP dostos.do ich potrzeb wsparciem rozwojowym umożliwiającym nabycie/podniesienie ZK niezbędnych przygotowania firmy do wyzwań zw.z zieloną transformacją.Zielona transformacja kompetencyjna jest konieczna dla zapewnienia wzrostu konkurencyjności i adaptacyjności przedsiębiorstwa-inwestowanie przez firmy w rozwój zielonych kompetencji pozytywnie oddziałuje na zieloną transformację w przedsiębiorstwie, tym samym budując jego przewagę konkurencyjną. ZADANIA W PROJ.: 1.REKRUTACJA UCZESTNIKÓW I UCZESTNICZEK ZWIĄZANA Z REALIZACJĄ USŁUG ROZWOJOWYCH 2.REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH WYNIKAJĄCYCH Z REKOMENDACJI RPK 3.REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH WYNIKAJĄCYCH Z REKOMENDACJI SRK 4.MONITORING USŁUG ROZWOJOWYCH GŁ.REZULTATY PROJ.: Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii-600 Liczba pracowników,którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii-540 Proj.realiz.zg.z Regulaminem wyboru proj.[RWP] i załącznikami do RWP,zwł.nr 10,12,14. Każdy z podmiotów (Wnioskodawca i Partnerzy) występuje tylko w jednym wniosku o dofinans.złożonym w ramach naboru [KD3]. Proj.realiz.w partnerstwie podmiotów posiad.niezbędny potencjał kadrowy,ekonom.i techn.oraz doświad.w zakresie realiz.proj.rozwojowych dla PRD i udzielania im pomocy de minimis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379437","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00B8/23","ACADEMY OF THE SUPER PRESCHOOL in the Land of Explorers - Support for kindergarten education in the Public Kindergarten Land of Explorers at the ZSP in Turza Śląska","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w Krainie odkrywców - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu Kraina odkrywców przy ZSP w Turzy Śląskiej","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,112612.8,"EUR",95720.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528016","50.658535958252,21.828851492485",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers from Turza Śląska by organizing additional classes in the field of: 1. Support for special activities for children with special needs – ‘Same – Each other’ 6 groups for 50 weeks for 30 people. 2. Pre-orientation - \"Who will I stay when I grow up\" 2 groups for 10 weeks for 50 children 3. Shaping environmental awareness, sensitising to climate change and the needs of the green economy with elements of health-enhancing development and professional pre-orientation - \"Ecology in play\" 6 groups for 50 weeks for 145 children 4. Promoting health-promoting attitudes among children - \"Movement and Song\" - 6 groups for 50 weeks for 145 children. In addition, key competences will be developed during all the above-mentioned classes. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. There will also be a celebration at the end of the project. The project will be implemented in the Public Kindergarten Land of Explorers at ZSP in Turza Śląska in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 152 children (we estimate 71 girls and 81 boys) and the kindergarten pedagogical staff (12K). After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the website of the Municipality and its fanpage and fanpage of the School Complex https://www.facebook.com/spturza. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://zspturza.gorzyce.pl","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków z Turzy Śląskiej poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Wsparcia na zajęciach specjalistycznych dla dzieci ze specjalnymi potrzebami – „Tacy sami - każdy inny” 6 grup przez 50 tygodni dla 30 os. 2. Preorientacji zawodowej - \"Kim zostanę jak dorosnę” 2 grupy przez 10 tygodni dla 50 dzieci 3. Kształtujących świadomość ekologiczną, uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki z elementami rozwoju prozdrowotnego i preorientacji zawodowej – „Ekologia w zabawie” 6 grupy przez 50 tygodni dla 145 dzieci 4. Upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne - \"Ruch i piosenka” - 6 grup przez 50 tygodni dla 145 dzieci. Dodatkowo podczas wszystkich w/w wymienionych zajęć będą rozwijane kompetencje kluczowe. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkolenia dla personelu przedszkola oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Będzie też zorganizowany festyn na zakończenie projektu. Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu Kraina odkrywców przy ZSP w Turzy Śląskiej w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 152 dzieci (szacujemy 71 dziewczynki i 81 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (12K). Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie Gminy oraz jej fanpagu i fanpage Zespołu Szkół https://www.facebook.com/spturza. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://zspturza.gorzyce.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379525","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0123/23","Pre-school education in the Municipality of Jasienica - Public Kindergarten in Świętoszówka","Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Przedszkole Publiczne w Świętoszówce","Poland","01/01/2025","15/06/2029",85,186702.86,"EUR",158697.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the Public Kindergarten in Świętoszówka by organizing additional classes, as well as complementary activities including equipping the institution and improving the professional qualifications, skills and competences of the pedagogical staff of the institution in the period from 01.07.2024 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the Municipality of Jasienica - Public Kindergarten in Świętoszówka\" will be addressed to 150 children attending the Public Kindergarten in Świętoszówka, including 75 girls and 75 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 18 people, including 18 women, who will participate in forms of improvement in the form of workshops and postgraduate studies. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in Świętoszówka. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://przedszkoleswietoszowka.szkolnastrona.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Publicznym w Świętoszówce poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.07.2024 do 15.06.2029 r. Projekt \"Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Przedszkole Publiczne w Świętoszówce\" skierowany będzie do 150 dzieci uczęszczających do Przedszkola Publicznego w Świętoszówce, w tym 75 dziewczynek oraz 75 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 18 osób, w tym 18 kobiet, które uczestniczyć będą w formach doskonalenia w formie warsztatów i studiów podyplomowych. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Jasienica, w miejscowości Świętoszówka. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u co najmniej 80 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra podniesie swoje kompetencje. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Jasienica oraz na stronie Przedszkola - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce przedszkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://przedszkoleswietoszowka.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368618","2021PL16FFPR002_FEKP.06.13-IZ.00-0002/23","Expansion of the school in Gródek with a kindergarten branch along with land development","Rozbudowa szkoły w Gródku o oddział przedszkolny wraz z zagospodarowaniem terenu","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,491066.57,"EUR",417406.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520040","53.509957850337,18.328473893822",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681403","Drzycim",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project will be implemented in the Kuj.-Pom. province, secular district, in the Drzycim commune in places. It's a castle. Investment concerning the expansion of the School in Gródek with a pre-school branch along with the development of the area, in the district no. 18/1, located in Gródek at ul. The school 5. The need of the school is to increase the number of kindergarten rooms., updated. in the school function. wards for 4-year-olds, 5-year-olds and 6-year-olds, and there is no room for the creation of a ward for 3-year-olds. Currently, the kindergarten is located on the ground floor of the building, uses public toilets and there are no rooms for changing rooms. Preschools are in different places in the school. The kindergarten is currently attended by gr. children with special educational needs and gr. children from Ukraine. For children with disabilities, there are no rooms for conducting rehabilitation classes, early support classes, as well as for prow. classes in Polish for children from Ukraine, speech therapy, therapeutic classes. The implementation of the project will allow the creation of one compact pre-school complex. Under the new construction part of the preschool will house a total of 75 places of care for children of kindergarten age. Ultimately, the kindergarten branch will consist of 3 classrooms for conducting classes. The rooms will have sanitary facilities. available directly from the room, including one facility for children with special needs. education. The kindergarten staff will use the existing social and sanitary facilities in the school. Meals will be served and consumed in the existing school cafeteria, in an alternating system with school children. It is also planned to purchase equipment for the resulting kindergarten in the form of carpets, furniture, tables, chairs, cabinets and didactic help. Children will use the existing playground. On the resulting infrastr. it is planned to implement the project from the ESF+ funds Development of pre-school education - New opportunities stage II. The implementation of the project will contribute to the improvement of the functional conditions of children and teachers. The task will also contribute to increasing the number of places in the kindergarten, thus increasing the attractiveness of communes to live. and will contribute to improving the quality of life of residents. As part of the project, new places of upbringing will be created. – 20 seats. It is planned to create 20 new pre-school places and transfer to a new part of the functioning pre-school branch. (55 msc). Expansion involves enlarging the school with a pre-school branch. Execution will be along the front elevation of the building. The new project. segment of the kindergarten will be adjacent to the top wall of the head of the school building. The project was a one-storey building, not a basement, covered with a flat roof with a simple block on a rectangular plan. The kindergarten will be connected to the entrance hall school, which allows to integrate the building's functions. External dimensions of part design.j 12.79 m x 14.45 m. New door openings will be installed in the existing part of the building. The expansion of the existing school with a pre-school ward will be made in tech. traditional, walls. The structural system will be based on load-bearing external walls and transverse internal walls. The foundation benches will be made of reinforced concrete, while the foundation walls will be made of a concrete block. In addition, the beams in the dense rib ceiling will be in a spacing of every 60 cm. As part of the project, there will also be an information-promotion department: hanging a board informac., inform. on the municipality's website and Facebook. By Decision No 281/2022 of 1 June 2022, after examining the application for a building permit of 5 April 2022, the Starosta Świecki approved the land development project and the architect-construction project and granted a permit for the extension of the building. Primary School in Gródek for a kindergarten branch. with plans. location on item no. 18/1 within the wid. Headquarters, unit ewid. Drzycim, in the development of public services. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men. Details are set out in the PI in Chapter 1 Identification of the project. The indicator \"Number of projects that financed reasonable accommodation costs for people with disabilities\" will be implemented.","Projekt będzie realiz. na terenie woj. kuj.-pom., powiatu świeckiego, w Gminie Drzycim w miejsc. Gródek. Inwest. dot. rozbudowy Szkoły w Gródku o oddział przedszkolny wraz z zagospod. terenu, na dz. nr 18/1, poł. w Gródku przy ul. Szkolnej 5. Potrzebą szkoły jest zwiększ. ilości sal przedszkol., aktual. w szkole funkcj. oddziały dla dzieci 4-letnich, 5-letnich i 6-letnich, a brakuje pomieszcz. na utworz. oddziału dla dzieci 3-letnich. Obecnie przedszkole mieści się na parterze głów. bud., korzysta z toalet ogólnodost. oraz brakuje pomieszczeń na szatnie. Pomieszcz. przedszkol. są w różnych miejscach szkoły. Do przedszkola obecnie uczęszcza gr. dzieci o specjal. potrzebach edukac. i gr. dzieci z Ukrainy. Dla dzieci z niepełnospraw. brakuje pomieszczeń do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych, zajęć wczesnego wspomagania, a także do prow. zajęć z j. polskiego dla dzieci z Ukrainy, logopedii, zajęć terapeutycznych. Realizacja projektu pozwoli na utworzenie jednego zwartego kompleksu przedszkolnego. W ramach nowobud. części przedszk. będzie mieścić się łącznie 75 miejsc opieki nad dziećmi w wieku przedszkol. Docelowo oddział przedszkol. składał się będzie z 3 sal do prowadz. zajęć. Sale będą posiadać węzły sanit. dostępny bezpośr. z sali, w tym jeden przyst. dla dzieci ze specjal. potrzeb. edukac. Personel przedszkola korzystał będzie z istniej. w szkole pom. socjalnego oraz istniej. węzła sanitarnego. Posiłki wydawane i spożywane będą w istniej. stołówce szkolnej, w systemie przemiennym z dziećmi szkolnymi. Planuje się także zakup wyposaż. do powstałego przedszkola w postaci wykładzin, mebli, stolików, krzesełek, szafek oraz pomocy dydakty.. Dzieci korzystać będą z istniej. placu zabaw. Na powstałej infrastr. planuje się realizacje projektu ze środków EFS+ Rozwój edukacji przedszkolnej - Nowe możliwości etap II. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy warunków funkcj. dzieci i nauczycieli. Zad. przyczyni się również do zwiększenia liczby miejsc w przedszkolu, tym samym zwiększając atrakcyjn.gminy do zamieszk. oraz przyczyni się do poprawy jakości życia mieszk. W ramach proj. powstaną nowe miejsca wychow. przedszk. – 20 miejsc. Planowane jest stworzenie 20 nowych miejsc przedszk. i przeniesienie do nowej części funkcjonując. oddział. przedszk. (55 msc). Rozbud. wiąże się powiększeniem szkoły o oddział przedszkolny. Wykon. będzie wzdłuż elew. frontowej budynku. Nowoprojekt. segment przedszkola przylegać będzie do szczytowej ściany gł. budynku szkoły. Zaproj. został budynek parterowy, niepodpiwn., przykryty dachem płaskim o prostej bryle na planie prostokąta. Przedszkole połączone będzie ze szkołą holem wejściowym pozwalającym na zintegrowanie funkcji budynku. Zewnęt. wymiary części projekt.j 12,79 m x 14,45 m. Wykon.zostaną nowe otwory drzwiowe w istniejącej części budynku. Rozbud. istniej. szkoły o oddział przedszkolny wykonana będzie w tech. tradyc., murow. Układ konstrukcyjny oparty będzie na nośnych ścianach zewnętrznych oraz poprzecznych ścianach wewnętrznych. Ławy fundament. wykon. zostaną z żelbetu, natomiast ściany fundament.z bloczka betonow. Ponadto belki w stropie gęstożebrowym będą w rozstawie co 60 cm. W ramach projektu realiz. będą również dział. informac.-promoc.: wywieszenie tablicy informac., inform. na stronie gminy oraz Facebooku. Decyzją nr 281/2022 z dnia 01.06.2022 r. po rozpatrz. wniosku o pozwol. na bud. z dnia 05.04.2022 r. Starosta Świecki zatwierdził projekt zagospod.dz./terenu oraz projektu architekt.-budowl. i udzielił pozwolenia na rozbudowę bud. Szkoły Podstawowej w Gródku o oddział przedszkol. z planow. lokaliz. na dz. nr 18/1 w obrębie ewid. Gródek, jednostce ewid. Drzycim, w zabud. usług publicznych. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn. Szczegóły przedstawiono w PI w rozdziale 1 Identyfikacja projektu. Wskaźnik \"Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnospraw.\" będzie realizowany."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372163","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03CO/24","Education for adults in Radom and Radom County","Edukacja dla osób dorosłych w Radomiu i powiecie radomskim","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,203100,"EUR",172635,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363929","51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510|PL_1007142276301","Skaryszew|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","EC documents The 2019 Country Report – Poland shows that adults rarely engage in education and training. According to the OECD Economic Surveys: Poland, many adults have poor basic skills. This group is particularly rarely involved in formal and non-formal education and learning. According to the document, only 4% of people aged 25-64 declared participation in learning in the 4 weeks before the survey. By comparison, the EU average was 10.9%. The problem of low basic skills in adults has an impact on professional work, but also on other aspects of life. People with low skills are more likely to be unemployed and are more likely to suffer from poverty, social exclusion or health problems. At the same time, their children are at greater risk of underachievement. Hence, the key projects are projects in which people with low basic competences are to have a chance to raise them. The main objective of the project is to improve basic skills by 80 out of 100 adults living in Radom and Radom district by 31.12.2025. Specific objectives: -acquiring knowledge about the potential for 100 UP by 31.10.2025 -acquiring digital qualifications by at least 80 people by 31.12.2025 -increasing self-confidence of 80 people in disadvantaged groups, i.e. disadvantaged and people aged 50+ by 31.12.2025. The project assumes: a) mentoring services to support the progress of the PA at all stages of the upskilling process, b) education and continuous professional development of staff involved in the implementation of upskilling pathways, i.e.:min.1 staff directly implementing support for adults in improving basic skills will participate in education and continuous professional development c) conducting monitoring (assessment of the impact of undertaken activities under the project on the progress of the GD in terms of acquisition of basic skills, d) supplementing the learning offer through activities related to reaching the GD and motivating it to use the assistance (access criterion no. 6). The support path for each of the 100 UP will include: skills diagnosis, educational support (group and individual), validation based on the Council Recommendation of 19.12.2016 on skills improvement pathways: new opportunities for adults (access criterion 7), which aims to offer low-skilled adults basic access to skills improvement pathways, i.e.: a) the possibility of undergoing an assessment, e.g. a skills audit, to identify skills held and needs for their improvement, including through the use of the Competence Balance model, and b) tailored and flexible learning offers, consistent with the results of the skills audit, and c) validation of basic skills acquired or certification of qualifications, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. Key stages of the project: -Balance of competence; -execution of group classes -execution of individual classes with a mentor; -validation and certification. The objective of the project is in line with the specific objective ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. In the project, people with a low level of basic skills who have lost contact or continuity of formal and non-formal education will be motivated to the idea of lifelong learning. Participation in the project will have a positive impact on their ability to make a career change, and will also contribute to reducing isolation at the social level. The project implements the activities of the ‘Integrated Skills Strategy (access criterion 8)’ – the directions described in point I.4.1.","Dokumenty KE Sprawozdanie krajowe–Polska 2019, wskazuje, iż os. dorosłe rzadko angażują się w wykształcenie i szkolenie. Zgodnie z raportem OECD Economic Surveys: Poland, wiele os. dorosłych ma słabe umiej. podstawowe. Grupa ta szczególnie rzadko uczestniczy w formalnym i poza formalnym kształceniu i uczeniu się. Zgodnie z dokumentem jedynie 4% spośród os. w wieku 25–64 zadeklarowało uczestnictwo w uczeniu się w okresie 4 tygodni przed badaniem. Dla porównania, średnia UE wynosiła 10,9%. Problem niskich umiej. podstawowych u os. dorosłych, ma wpływ na pracę zawodową, ale także na inne aspekty życia. Osoby, o niskich umiej. są w większym stopniu narażone na bezrobocie, ponadto częściej dotyka je bieda, wykluczenie społeczne czy problemy zdrowotne. Jednocześnie ich dzieci są w większym stopniu zagrożone osiąganiem słabych wyników w nauce. Stąd kluczowe są proj., w ramach których os. posiadające niskie kompetencje podstawowe mają mieć szansę je podnieść. Celem głównym projektu jest podwyższenie umiejętności podstawowych przez 80 os. spośród 100 os. dorosłych zamieszkujących Radom i powiat radomski do 31.12.2025. Cele szczegółowe: -uzyskanie wiedzy na temat potencjału dla 100 UP do 31.10.2025 -nabycie kwalifikacji cyfrowych przez min.80 os. do 31.12.2025 -zwiększenie pewności siebie 80 os.będących w grupach defaworyzowanych tj. będących w niekorzystnej sytuacji i os. w wieku 50+ do 31.12.2025. Projekt zakłada: a) usługi z zakresu mentoringu w celu wspierania postępów UP się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności, b) kształcenie i ustawiczne doskonalenie zawodowe kadry zaangażowanej w realizację ścieżek poprawy umiejętności tj.:min.1 os.z personelu bezpośrednio realizujące wsparcie dla os.dorosłych w zakresie podnoszenia umiejętności podstawowych weźmie udział w kształceniu i ustawicznym doskonaleniu zawodowym c) prowadzenie monitoringu (oceny wpływu podejmowanych działań w ramach proj. na postępy GD pod względem nabywania umiejętności podstawowych, d) uzupełnienie oferty uczenia się poprzez działania związane z dotarciem do GD i zmotywowaniem jej do skorzystania z pomocy (kryt. dostępu nr 6). Ścieżka wsparcia dla każdego ze 100 UP obejmie: diagnozę umiej., wsparcie edukacyjne (grupowe i indyw.), walidację w oparciu o zalecenia Rady z 19.12.2016 w sprawie ścieżek poprawy umiej.:nowe możliwości dla dorosłych (kryt. dostępu nr7), którego celem jest zaoferowanie os.dorosłym o niskich umiej.podstawowych dostępu do ścieżek poprawy tychże umiejętności,tj.: a) możliwości przejścia oceny, np.audytu umiejętności,w celu określenia posiadanych umiejętności i potrzeb w zakresie ich poprawy,w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji,i b) dopasowanych i elastycznych ofert uczenia się, zgodnych z wynikami audytu umiej.,i c) walidacji nabytych umiej.podstawowych lub certyfikowania kwalifikacji,w tym zachęcenie do założenia„Mojego portfolio”lub konta Europass. Kluczowe etapy projektu: -Bilans kompetencji; -realizacja zajęć grupowych -realizacja zajęć indywidualnych z mentorem; -walidacja i certyfikacja. Cel projektu jest zgodny z celem szczegółowym EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. W projekcie do idei uczenia się przez całe życie zostaną zmotywowane os. posiadające niski poziom umiej. podstawowych, które utraciły kontakt lub ciągłość edukacji formalnej i pozaformalnej. Udział w projekcie wpłynie korzystnie na ich możliwości dokonania zmiany w karierze zawodowej, a także przyczyni się do zmniejszenia izolacji na poziomie społecznym. Proj.realizuje działania „Zintegrowanej Strategii Umiejętności (kryt. dostępu nr 8)-opisane realizowane kierunki w pkt.I.4.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381346","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0052/24","Support for education in the School Complex of the Centre for Agricultural Education in Sichów Duży","Wsparcie szkolnictwa w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Sichowie Dużym","Poland","01/06/2025","30/09/2026",85,313477.2,"EUR",266455.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366758","50.508571813996,21.233590214318",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531206","Rytwiany",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person/s •UP-participant •student/nurse/students •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •Świętokrzyskie Province •SPE - special educational needs •SZK/Technikum-TECHNIKUM IN LARGE SICHOW FROM THE TEAM OF AGRICULTURAL EDUCATION CENTRE OF THE IM. DYGASIAN ADOLF IN LARGE SICHOW • ZSCKR- TEAM OF THE TEAM OF AGRICULTURAL EDUCATION CENTRE OF THE IM. DYGASIAN ADOLF IN LARGE TECHNICAL EDUCATION •TMR-direction of agricultural mechanisation techniques and agrotronics •WT-direction of veterinary education •TWT-direction of the education of the TEAM of the food and catering industries. Learn courses that increase their chances on the labour market, help the psyche.-pedagogical, develop basic and transversal skills, consultancy and activities aimed at cooperation of the SZK with labour market institutions (student internships for the University of Lodz), as well as through real courses for 18N (10K,8M) students in the above-mentioned University of Lodz. SZK, improving their skills/qualifications of jobs and through the purchase of equipment and teaching aids necessary for real activities planned in the project in the period from 01.06.2025 to 30.09.2026. I'm a student. The project (including the main objective) will contribute to the achievement of the specific objective ES04.6 (f) Supporting equal access to good quality, inclusive education and training (...)- the project aims to raise and ensure good quality education in SZK (will create better opportunities for education in line with the expectations of the labour market), thanks to the project at least 90% of 90 UCZ and 90% of 18 N will acquire professional competences The need to implement the project and the assumed tasks results from the Diagnosis of educational needs of TECHNIKUM W SICHOWIE DUŻYM with ZSCKR IM. ADOLF DYGASIŃSKI w SICHOWIE DUŻM and the directions of education included in the project (hereinafter referred to as \"Diagnosis\"), carried out between 02.09.2024 and 12.09.2024 by the above. SZK. Activities planned in the project respond to the needs and problems identified in the Diagnosis. Results and conclusions from the Diagnosis presenting the problem situation: In the last decade, the Polish labour market and personnel policy of companies that currently want to employ professionals with appropriate knowledge, experience and a specific path of professional development have changed significantly. The analyses carried out by Technikum (interviews with 15 local employers conducted in 09.2024 for the purpose of Diagnosis) show that there is a high demand among local employers for professions in which the school educates, however, during the verification of employers' expectations, the need for a modern approach to vocational education was noted, i.e. good knowledge of general professional issues (good preparation for vocational exams) but also enabling UCZ to acquire additional qualifications that will allow them to increase their contractual agreements and adapt them to the real needs of companies (including technical novelties, equipment handling, systems used in the agricultural, food and veterinary industries) and become competitive on the labour market (i.e. additional courses supplementing the acquired general knowledge in the profession) and providing opportunities for UCZ to acquire practical skills in the field of vocational education, which will prepare them to actually take up work immediately after graduation (greater scope of apprenticeships/traineeships enabling the acquisition of vocational training in real working conditions) - as indicated by as many as 100% of employers CONTINUOUSLY IN THE PART \"ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE PURPOSE GROUP (PART 1)\"","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt, •K–kobieta •M–mężczyzna •os- osoba/-y •UP- uczestnik proj •UCZ–uczeń/nnica/uczniowie •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •woj. św./WŚ-województwo świętokrzyskie •SPE - specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/Technikum- TECHNIKUM W SICHOWIE DUŻYM z ZESPOŁU SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO IM. ADOLFA DYGASIŃSKIEGO W SICHOWIE DUŻYM • ZSCKR- ZESPÓŁ SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO IM. ADOLFA DYGASIŃSKIEGO W SICHOWIE DUŻYM •TMR- kierunek kształcenia Technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki •TW- kierunek kształcenia Technik weterynarii •TŻ- kierunek kształcenia Technik żywienia i usług gastronomicznych Celem głównym proj jest podniesienie jakości szkolnictwa branżowego TECHNIKUM W SICHOWIE DUŻYM z ZESPOŁU SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO IM. ADOLFA DYGASIŃSKIEGO W SICHOWIE DUŻYM ukierunkowanego na poprawę zdolności do przyszłego zatrudnienia 90 UCZ w/w szkoły (50K, 40M) uczących się na kierunkach Technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki, Technik weterynarii, Technik żywienia i usług gastronomicznych poprzez real. dla ww. UCZ kursów zwiększających ich szanse na rynku pracy, pomocy psych.-pedagogiczne, zaj. rozwijających umiejętności podstawowe i przekrojowe, doradztwa zaw. i działań ukierunkowanych na współpracę SZK z instytucjami rynku pracy (staży uczniowskich dla UCZ), a także poprzez real. kursów dla 18N (10K,8M) uczących w ww. SZK, podnoszących ich kompetencje/kwalifikacje zaw oraz poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych niezbędnych do real. zajęć zaplanowanych w proj w okresie 01.06.2025 r.- 30.09.2026 r. Proj. wpłynie na aktywizację edukacyjną a w przyszłości zaw. UCZ. Proj (w tym cel główny) przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (…)- proj dąży do podniesienia i zapewnienia dobrej jakości kształcenia zaw. w SZK (stworzy lepsze możliwości kształcenia zgodnego z oczekiwaniami rynku pracy), dzięki proj min 90% z 90 UCZ i 90% z 18 N nabędzie kompetencje zawodowe Potrzeba realizacji proj i założonych zadań wynika z Diagnozy potrzeb edukacyjnych TECHNIKUM W SICHOWIE DUŻYM z ZSCKR IM. ADOLFA DYGASIŃSKIEGO W SICHOWIE DUŻYM i kierunków kształcenia obejmowanych proj (zwanej dalej \"Diagnozą\"), przeprowadzonej w okresie 02.09.2024 r.– 12.09.2024 r. przez ww. SZK. Działania zaplanowane w proj odp na zidentyfikowane w Diagnozie potrzeby, problemy. Wyniki oraz wnioski z Diagnozy przedstawiające sytuację problemową: W ostatniej dekadzie znacząco zmienił się polski rynek pracy i polityka personalna firm, które obecnie chcą zatrudniać fachowców z odpowiednią wiedzą, doświadczeniem i z określoną ścieżką rozwoju zawodowego Z analiz przeprowadzonej przez Technikum (rozmowy z 15 lokalnymi pracodawcami przeprowadzone we 09.2024 na potrzeby Diagnozy) wynika, iż wśród lokalnych pracodawców istnieje duże zapotrzebowanie na zawody w których kształci szkoła, jednak podczas weryfikacji oczekiwań pracodawców odnotowano potrzebę nowoczesnego podejścia do kształcenia zawodowego tj. dobrej znajomości ogólnych zagadnień zawodowych (dobrego przygotowania do egzaminów zawodowych) lecz także umożliwienia UCZ zdobywania dodatkowych kwalifikacji, które pozwolą im zwiększyć um. zaw. i dostosować je do rzeczywistych potrzeb firm (w tym z zakresie nowości technicznych, obsługi sprzętów, systemów wykorzystywanych w branży rolnej, branży żywieniowej czy weterynaryjnej) i stać się konkurencyjnymi na rynku pracy (tj. dodatkowe kursy uzupełniające zdobytą wiedzę ogólną w zawodzie) oraz zapewnienia możliwości zdobycia przez UCZ praktycznych umiejętności w zakr. nauki zawodu, które przygotują ich do rzeczywistego podjęcia pracy bezpośrednio po ukończeniu szkoły (większy wymiar praktyk/staże umożliwiające nabycie dośw. zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy)-- na co wskazało aż 100% pracodawców CIĄG DALSZY W CZĘŚCI \"DODATKOWY OPIS GRUPY DOCELOWEJ (CZĘŚĆ 1)\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380122","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03A2/23","Every family counts!","Każda rodzina się liczy!","Poland","01/08/2024","30/11/2025",85,184128,"EUR",156508.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366371","49.932447750456,18.893489703555",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511001","Goczałkowice-Zdrój",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of support services for at least 20 families (50 people - 40K, 10M) experiencing care and educational difficulties or in crisis, living in the Goczałkowice - Zdrój Commune in the period from 01.05.2024 to 31.08.2025 by providing therapeutic and specialist support. The main activities of the project will be therapeutic, psychological and specialist counseling for people in need of support in the form of educational competence training, specialist counseling and help in learning for children. The main result of the project will be an increase in social and parental competences and an improvement in the quality of functioning and life of the project participants. Information and promotion activities concerning the project will be made available to: 1. on the Applicant's website www.dotacjenamiare.pl 2. on the website of the Executor https://ops.goczalkowicezdroj.pl/ 3. on posters and leaflets available in the Municipality of Goczałkowice-Zdrój 4. on posters at the Applicant's headquarters 5. in the local press and media. 6. on social media Content informing about the project will be transmitted in simple, understandable, gender-sensitive language. All information and promotional materials and products will be marked with mandatory combinations of signs resulting from the applicable Guidelines. The place of implementation of the project will be appropriately marked by including a poster informing about the project. All information and promotion activities will take place taking into account the accessibility standards \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027\". https://ops.goczalkowicezdroj.pl/","Celem projektu jest podniesienie dostępności usług wsparcia dla min 20 rodzin (50 osób - 40K, 10M) przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze lub w kryzysie, zamieszkujących na terenie Gminy Goczałkowice - Zdrój w terminie 01.05.2024-31.08.2025 r. poprzez udzielenie wsparcia terapeutycznego i specjalistycznego. Głównymi działaniami w ramach projektu będzie wsparcie terapeutyczne, psychologiczne oraz poradnictwo specjalistyczne dla osób potrzebujących wsparcia w postaci treningów kompetencji wychowawczych, poradnictwa specjalistycznego oraz pomocy w nauce dla dzieci. Głównym efektem realizacji projektu będzie wzrost kompetencji społecznych i rodzicielskich oraz poprawa jakości funkcjonowania i życia uczestników projektu. Działania informacyjno-promocyjne dotyczące projektu będą udostępniane: 1. na stronie internetowej Wnioskodawcy www.dotacjenamiare.pl 2. na stronie Realizatora https://ops.goczalkowicezdroj.pl/ 3. na plakatach i ulotkach dostępnych w Gminie Goczałkowice-Zdrój 4. na plakatach w siedzibie Wnioskodawcy 5. w lokalnej prasie i mediach. 6. w mediach społecznościowych Treść informująca o projekcie będzie przekazywana językiem prostym, zrozumiałym, wrażliwym na płeć. Wszystkie materiały i produkty informacyjno-promocyjne będą oznakowane obowiązkowymi zestawieniami znaków wynikającymi z obowiązujących Wytycznych. Miejsce realizacji projektu zostanie odpowiednio oznaczone poprzez zamieszczenie w nim plakatu informującego o projekcie. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będą odbywać się z uwzględnieniem standardów dostępności \"Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027\". https://ops.goczalkowicezdroj.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373279","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0071/24","A good future! Comprehensive support for people from Nowy Sącz and Nowy Sącz county.","Dobra przyszłość! Kompleksowe wsparcie dla osób z Nowego Sącza i powiatu nowosądeckiego.","Poland","01/10/2024","31/12/2025",84.99,213784.84,"EUR",181697.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516865","49.6249173,20.691346|49.5513117,20.6964804",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012|PL_1001121226201","Nawojowa|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Głównym celem projektu jest zwiększenie w okresie od 01.10.2024 r. do 31.12.2025 r. zdolności do aktywnego uczestnictwa w życiu społeczno-zawodowym 60 osób lub ich rodzin zamieszkujących (w rozumieniu KC) lub uczących się na terenie miasta Nowy Sącz oraz powiatu nowosądeckiego (w tym m.in. gmin Nawojowa, Łabowa, Korzenna, Stary Sącz, Rytro, Piwniczna Zdrój, Kamionka Wielka, Łososina Dolna) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. UP will be people at risk of poverty or social exclusion for various reasons (including inactive people), people with disabilities (41% - min. 25 UP) and people who are unemployed using / entitled to social assistance benefits (including the unemployed). UP will be people who require social activation (the first forms of support, before the application of professional activation) and activation / professional reintegration. By supporting the active inclusion in social and professional life of disadvantaged groups, the main objective of the project will directly contribute to the achievement of the target set in the call FEMP.06.16-IP.02-024/23. There are 6 substantive tasks (identification of individual needs and development of an individual action plan, training of social skills and competences, psychological counselling, training and courses, work placements, job placement). The choice of forms of support will be adapted to the needs of each project participant, in accordance with the Individual Action Plan (IPD), which will be developed on the basis of the social contract specified in the Act of 12 March 2004 on social assistance. The support established in the project will be granted in accordance with the Rules of the competition and is an individual and comprehensive integration of people at risk of poverty or social exclusion through social, professional, educational and health activation, as well as reintegration and socio-occupational rehabilitation services. The project participants will receive support in the form of individual professional and psychological counselling (IPD), thanks to which they will be selected appropriate and individually selected forms of support from: training of social skills and competences and psychological, training, internship and professional support in the form of job placement leading to activation and/or vocational rehabilitation. The activities of the project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, i.e. the activities will be accessible to persons meeting the criteria of the target group regardless of religious beliefs, nationality and other factors that would limit equal participation in the planned support. Actions requiring the provision of personal data will be covered by the GDPR. The language of the message will be general and adapted to the reception of a wide audience, while respecting dignity. The activities of the project are designed to comply with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which aims to promote, protect and ensure the full and equal enjoyment of all human rights and fundamental freedoms by all persons with disabilities and to promote respect for their inherent dignity. The tasks to be carried out under this project will be accessible to all persons, including those with disabilities. Consulting and training support will be provided in buildings without architectural barriers, training materials will be adapted to the visually impaired or hearing impaired if needed. The needs of persons with disabilities identified at the recruitment stage will be a determinant for the implementation of further support in accordance with individual needs. The main results assumed in the project are the improvement of the socio-professional situation at 60 UP, including obtaining employment by at least 24 project participants and improving qualifications at at least 30 UP.","Głównym celem projektu jest zwiększenie w okresie od 01.10.2024 r. do 31.12.2025 r. zdolności do aktywnego uczestnictwa w życiu społeczno-zawodowym 60 osób lub ich rodzin zamieszkujących (w rozumieniu KC) lub uczących się na terenie miasta Nowy Sącz oraz powiatu nowosądeckiego (w tym m.in. gmin Nawojowa, Łabowa, Korzenna, Stary Sącz, Rytro, Piwniczna Zdrój, Kamionka Wielka, Łososina Dolna) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. UP będą osoby zagrożone z różnych powodów ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym osoby bierne zawodowo), os. z niepełnosprawnościami (41% - min. 25 UP) oraz osoby pozostające bez pracy korzystające/uprawnione do korzystania ze świadczeń pomocy społecznej (w tym bezrobotne). UP będą os. które wymagają aktywizacji społecznej (pierwsze formy wsparcia, przed zastosowaniem aktywizacji zawodowej) oraz aktywizacji/reintegracji zawodowej. Poprzez wspieranie aktywnego włączenia w życie społeczne i zawodowe grup w niekorzystnej sytuacji cel główny projektu przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu wyznaczonego w naborze FEMP.06.16-IP.02-024/23. Przewidziano 6 zadań merytorycznych (identyfikacja indywidualnych potrzeb i skonstruowanie indywidualnego planu działania, treningi umiejętności i kompetencji społecznych, poradnictwo psychologiczne, szkolenia i kursy, staże zawodowe, pośrednictwo pracy). Wybór form wsparcia zostanie dostosowany do potrzeb każdego uczestnika projektu, zgodnie z opracowanym dla niego Indywidualnym Planem Działania (IPD), który będzie opracowany na zasadach kontraktu socjalnego określonych w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Wsparcie założone w projekcie będzie udzielane zgodnie z Regulaminu konkursu i ma charakter indywidualnej i kompleksowej integracji osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez aktywizację społeczną, zawodową, edukacyjną i zdrowotną, a także usługi reintegracji i rehabilitacji społeczno-zawodowej. Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie w postaci indywidualnego doradztwa zawodowego i psychologicznego (IPD), dzięki któremu zostaną im dobrane odpowiednie i indywidualnie dobrane formy wsparcia spośród: treningów umiejętności i kompetencji społecznych oraz wsparcia psychologicznego, szkoleniowego, stażowego, a także zawodowego w postaci pośrednictwa pracy prowadzącego do aktywizacji i/lub rehabilitacji zawodowej. Działania w projekcie będą realizowane zgodnie z Kartą praw podstawowych Unii Europejskiej tzn. działania będą dostępne dla osób spełniających kryteria grupy docelowej bez względu na przekonania religijne, narodowość i inne czynniki, które ograniczałyby równościowy udział w zaplanowanym wsparciu. Działania wymagające podania danych osobowych będą objęte RODO. Język przekazu będzie ogólny i dostosowany do odbioru przez szeroką grupę odbiorców, z zachowaniem poszanowania godności. Działania w projekcie zaplanowane zostały tak, aby były one zgodne z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, która ma na celu popieranie, ochronę i zapewnienie pełnego i równego korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności przez wszystkie osoby niepełnosprawne oraz popieranie poszanowania ich przyrodzonej godności. Zadania, które będą realizowane w ramach niniejszego projektu będą dostępne dla wszystkich osób, również tych z niepełnosprawnościami. Wsparcie doradcze i szkoleniowe będzie realizowane w budynkach bez barier architektonicznych, materiały szkoleniowe będą dostosowane w razie potrzeb do osób niedowidzących czy niedosłyszących. Potrzeby osób z niepełnosprawnościami zidentyfikowane na etapie rekrutacji będą wyznacznikiem do realizacji dalszego wsparcia zgodnie z indywidualnymi potrzebami. Głównymi rezultatami założonymi w projekcie jest poprawa sytuacji społeczno-zawodowej u 60 UP, w tym uzyskanie zatrudnienia przez min. 24 uczestników projektu oraz podniesienie kwalifikacji u min. 30 UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377380","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0179/24","Development of the business model of the LUBSTA company based on the assumptions of the GOZ","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa LUBSTA w oparciu o założenia GOZ","Poland","01/01/2025","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521603","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ-transformation Business Model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The works carried out as part of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model include: 1. Conducting an analysis of the company. 2. Development of assumptions for the GOZ model - transformation. 3. Development of a business model for the circular economy (CEE) - transformation, consisting of the following elements: a) Characteristics of the Applicant's activity; b) Analysis of the company in terms of: - technological, - organizational, - logistic, - production / product, - sales; c) Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ; (d)Environmental requirements; e) Innovation of the project; f) Method of elaborating the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ; g) Segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; h) Changes in the enterprise related to the introduction of the GOZ; i) Cost structure in the GOZ implementation project; j) Indicators describing changes in activities related to the GOZ; k) Risk management in the GOZ implementation project; l) Business model – state of play and proposals for change; ł) Circular Economy (CSE) business model matrix - transformation. 4. Discussion of the document; 5. Signing of the handover and acceptance protocol","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Prace przeprowadzane w ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji to m.in.: 1. Przeprowadzenie analizy przedsiębiorstwa. 2. Opracowanie założeń do modelu GOZ - transformacji. 3. Opracowanie modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji, składającego się z następujących elementów: a) Charakterystyka działalności Wnioskodawcy; b) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: - technologicznym, - organizacyjnym, - logistycznym, - produkcyjnym/produktowym, - sprzedażowym; c) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ; d) Wymogi środowiskowe; e) Innowacyjność projektu; f) Sposób opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ; g) Segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; h) Zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ; i) Struktura kosztów w projekcie wdrażania GOZ; j) Wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; k) Zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; l) Model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; ł) Matryca modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. 4. Omówienie dokumentu; 5. Podpisanie protokołu zdawczo - odbiorczego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376371","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0001/24","Together we can do more – developing social services in the municipality of Dębica","Razem możemy więcej – rozwój usług społecznych w gminie Dębica","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,853372.27,"EUR",725366.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365368","50.04351,21.4202161",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of social services provided in a deinstitutionalized form in the local community in the rural commune of Dębica by supporting the CUS of the Commune of Dębica and developing the services provided by them, including care services for 15 people in need of support in everyday functioning, assistance services for 10 people with disabilities and support for 15 people in need of support in everyday functioning in the day-to-day support facility called \"Dynamic Support\". By 31.12.2027, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by developing the CUS and the services it provides and increasing the range of services, thereby increasing the availability and number of people using services in the local community. The planned support is aimed at ensuring that the project participants have the opportunity to live independently and be included in the community in accordance with Article 19 of the CRPD, General Comment No. 5 of the CRPD and Uwaga.Posumow. Committee on Trade and Development UN SA rights. which will directly contribute to the achievement of the specific objective of the [SPECYF. ACCESS CRITERIA (SKD) II.1.7]. GR. DOCELOWE Support planned in the project will be addressed to 30 people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life [hereinafter GIP] and 10 people with disabilities [OzN], living in the rural commune of Dębica. The SC shall ensure that a participant receiving support in the field of community services provided in the local community will not be simultaneously supported under the same type of services in projects implemented from Priority 8-CLLD SZOP FEP 2021-2027 and national programmes, in particular from the FERS 2021-2027 programme [II.1.13]. THE DRAFT INCLUDES: - organization of social services in the CUS of the Dębica Commune - assistant services provided by assistants to the OzN - 6400h - care services including assistance in meeting everyday life needs, hygienic care, doctor-recommended care provided at the place of residence - 19 200h - support for 15 GIPs in the day support facility entitled Day Home Senior+ [hereinafter referred to as DDS] All services provided under the project are deinstitutionalized. [SKD II.1.1]. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. Project implementation will not result in: a) reduction of the existing financing of assistance or care services by the beneficiary and b) replacement of the existing financing of services from non-European funds by project measures [SKD II.1.10]. The project leads to an increase in the number of people covered by services provided in the local community compared to 2023 data, i.e. 10 new people will be covered by the care service. PRODUCTS Number of people covered by services provided in the local community in the program - 40 Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level -1 Number of realized hours of care - 19 200 Number of realized hours of assistance services for OzN - 6 400 Number of people using services in DDS+ -15 RESULTS Number of people in need of support in everyday functioning, whose quality and comfort of life has improved thanks to the support in proj. -21 Number of people using assistant services in which there was an increase in social, educational or professional activity due to participation in the project. -7 Number of people receiving support in DDS+ with increased levels of physical, intellectual and social activity. -11","CEL GŁÓWNY Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności do usług społecznych świadczonych w formie zdeinstytucjonalizowanej w społeczności lokalnej na terenie gminy wiejskiej Dębica poprzez wsparcie CUS Gminy Dębica i rozwój dostarczanych przez nie usług, w tym usług opiekuńczych dla 15 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, usług asystenckich dla 10 osób z niepełnosprawnościami oraz wsparcie dla 15 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w placówce wsparcia dziennego pn. Dzienny Dom Senior+ do 31.12.2027 r. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. programu regionalnego FEP 2021-2027 poprzez rozwój CUS oraz świadczonych przez nie usług oraz zwiększenie zasięgu usług, a tym samym wzrost dostępności i zwiększenie liczby os. korzystających z usług społ. w społ. lokalnej. Zaplanowane wsparcie ma na celu zapewnić uczestnikom proj. możliwość niezależnego życia i włączenia społ. zg. z art. 19 KPON, Komentarzem Ogólnym nr 5 KPON i Uwag.Posumow. Kom. ds. Praw ON ONZ. co bezpośrednio przyczyni się do realizacji celu szczeg. programu [SPECYF. KRYTERIUM DOSTĘPU (SKD) II.1.7]. GR. DOCELOWE Wsparcie zaplanowane w projekcie będzie kierowane do 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, tj. osób które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego [dalej OPW] oraz 10 osób z niepełnosprawnościami [OzN], zamieszkujących na terenie gminy wiejskiej Dębica. WN zapewnia, że uczestnik otrzymujący wsparcie w zakresie usług społ. świadczonych w społ. lokalnej nie będzie równocześnie objęty wsparciem w ramach tego samego rodzaju usług w proj. realizowanych z Priorytetu 8-RLKS SZOP FEP 2021-2027 oraz programach krajowych, szczególnie z programu FERS 2021-2027 [II.1.13]. PROJEKT OBEJMUJE: - organizację usług społecznych w CUS Gminy Dębica - usł. asystenckie świadczone przez asystentów na rzecz OzN - 6400h - usł. opiekuńcze obejmujące pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, zaleconą przez lekarza pielęgnację świadczone w miejscu zamieszkania - 19 200h - wsparcie dla 15 OPW w placówce wsparcia dziennego pn. Dziennym Domu Senior+ [dalej DDS] Wszystkie realizowane w ramach proj. usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany. [SKD II.1.1]. Wsparcie oferowane w proj. będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Realizacja proj. nie spowoduje: a) zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta oraz b) zastąpienia środkami proj. dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie [SKD II.1.10]. Projekt prowadzi do zwiększenia liczby osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej w stosunku do danych z 2023 r., tj. 10 nowych osób zostanie objętych usługą opiekuńczą. PRODUKTY Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej w programie - 40 Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, region. lub lokalnym -1 Liczba zrealiz. godz. opiekuńczych - 19 200 Liczba zrealiz. godz. usług asystenckich na rzecz OzN - 6 400 Liczba osób korzystających z usług w DDS+ -15 REZULTATY Liczba osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, u których polepszyła się jakość i komfort życia dzięki wsparciu w proj. -21 Liczba osób korzystających z usług asystenckich u których nastąpił wzrost aktywności społ., edukacyjnej lub zawod. dzięki udziałowi w proj. -7 Liczba osób korzystających ze wsparcia w DDS+, u których wzrósł poziom aktywn. w sferze fizycznej, intelekt. oraz społ. -11"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381270","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0051/24","A new perspective for the School Complex in Rudki","Nowa perspektywa dla Zespołu Szkół w Rudkach","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,194146.69,"EUR",165024.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366731","50.871062074907,21.075089390782",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520413","Nowa Słupia",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","A. The problematic situation. In the current school year, the school conducted an individual diagnosis that identified the problems. These are: 1. A very large number of children with special needs, including: - light intellectual disability: 1 girl, 4 boys, - disability- a deeper case of autism- 1M, - disability. - aphasia: 1M, - opinion from the psychological-pedagogical clinic: 11K, 10M (high learning difficulties, developmental deficits, autistic behaviors). Total judgments and opinions: 12K, 14M to 81K, 91M at school. In addition, the school identifies children who have problems in development and learning, but below the threshold of opinion or not yet diagnosed. Currently - at least 50. They need additional support to a greater extent than the school is currently able to offer. There are more boys in the group - they show more problems and are in a worse situation. Support will be provided to min. 9K and 13M with rulings and opinions and 4K and 12M without rulings and opinions but with special needs. Currently conducted specialist classes: - speech therapy- 23 children, 7g./week, - corrective-compensatory- 15 children, 4 g./week, - revalidation- children with judgments, 14 g/week. - Look Different- from classes 1-3 1 group, 1g./week, 2. Educational results below the provincial average. The results of the last 8 class exams are as follows: - Polish - K- 77; M-65; district average - 66, provincial - 65, national - 66; - Mathematics - K- 49; M-37, medium: 55, 53, 53. - English - K- 70, M- 55, medium: 64, 64, 66. Boys have poorer educational outcomes. There is a need for compensatory classes to a greater extent than at present. Currently, the following are being implemented: - didactic-compensatory- 26 children, 3g./week, 3. Insufficient offer of extracurricular activities for students. Currently, the school conducts classes developing humanities and IT in grades 1-6 and 8 - 1 g. per week. The implementation of additional classes in the forms of workshops, laboratories, interest circles will allow to develop students' interests, contributing to the improvement of educational results, raising the general competence of logical thinking, analytical, learning, critical thinking and critical analysis of information, and helping students with special interests. Generating more student engagement, through interest in their subjects at school and outside (through educational trips), will contribute to increasing the willingness and effectiveness of teaching, improving poor educational outcomes. 4. Shortcomings in school equipment, in the light of planned additional activities. The school is well equipped with basic ICT aids and software to implement the core curriculum, but the remaining one is a computer lab with worn-out equipment from a decade ago. We do not have equipment for classes using the Warnky and Biofeedback method. Without additional purchases, it will not be possible to carry out classes developing musical-rhythmic and theatrical. The implementation of more experiments in natural and ecological subjects requires the purchase of the help of chemistry and physics. Small aids are also needed - books, bilingual games, picture cards, memory cards, etc. for English, German, civic education, classes for grades 1-3. 5. Weaknesses in the competences of the staff, mainly related to the education of children with special needs (mainly autism), conducting classes in programming and biofeedback therapy and the Warnky method. Source: diagnosis of the facility. Data from the last three months. Diagnosis of ICT using SELFIE. B. Purpose. Extend and improve the quality of the educational offer of ZS in Rudki in order to equalize the educational opportunities of students from rural areas, achieving educational results below the provincial average and students with special needs by implementing comprehensive compensatory, development and specialist classes - for 63K and 77M combined and increasing the competences of pedagogical staff (18K and 2M) and enriching teaching aids. The target will be reached by 30.06.2026.","A. Sytuacja problemowa. W obecnym r. szkolnym szkoła przeprowadziła indywidualną diagnozę, która zidentyfikowała problemy. Są to: 1. Bardzo duża liczba dzieci o specjalnych potrzebach, w tym: - niepełnosprawność intelektualna w st. lekkim: 1 dziewczynka, 4 chłopców, - niepełnospr.- głębszy przypadek autyzmu- 1M, - niepełnospr. - afazja: 1M, - opinia z poradni psychologiczno-pedagogicznej: 11K, 10M (duże trudności w nauce, deficyty rozwojowe, zachowania autystyczne). Łącznie orzeczenia i opinie: 12K, 14M na 81K, 91M w szkole. Dodatkowo, szkoła identyfikuje dzieci, które mają problemy w rozwoju i w nauce, lecz poniżej progu opinii lub jeszcze niezdiagnozowane. Obecnie- min. 50. Potrzebują one dodatkowego wsparcia w zakresie większym niż szkoła obecnie jest w stanie zaoferować. W grupie jest więcej chłopców- wykazują więcej problemów i są w gorszej sytuacji. Wsparciem będzie objęte min. 9K i 13M z orzeczeniami i opiniami i 4K i 12M bez orzeczeń i opinii lecz ze spec. potrzebami. Obecnie prowadzone zajęcia specjalistyczne: - logopedia- 23 dzieci, 7g./tydzień, - korekcyjno-kompensacyjne- 15 dzieci, 4 g./tydzień, - rewalidacyjne- dzieci z orzeczeniami, 14 g/tydzień. - Spójrz Inaczej- z klas 1-3 1 grupa, 1g./tydzień, 2. Wyniki edukacyjne poniżej średniej wojewódzkiej. Wyniki ostatnich egzaminów 8 klas są następujące: - polski – K- 77; M- 65; średnia powiatowa- 66, wojewódzka- 65, krajowa- 66; - matematyka - K- 49; M- 37, średnie: 55, 53, 53. - angielski - K- 70, M- 55, średnie: 64, 64, 66. Chłopcy osiągają gorsze wyniki edukacyjne. Istnieje potrzeba prowadzenia zajęć wyrównawczych w większym zakresie niż obecnie. Obecnie są realizowane: - dydaktyczno-wyrównawcze- 26 dzieci, 3g./tydzień, 3. Niedostateczna oferta zajęć dodatkowych dla uczniów. Obecnie szkoła prowadzi zaj. rozwijające humanistyczne i informatyczne w klasach 1-6 i 8 - po 1 g. tygodniowo. Wdrożenie dodatkowych zajęć w formach warsztatów, laboratoriów, kółek zainteresowań pozwoli rozwijać zainteresowania uczniów, przyczyniając się do poprawy wyników edukacyjnych, podniesienia ogólnych kompetencji logicznego myślenia, analitycznych, uczenia się, krytycznego myślenia i krytycznej analizy informacji oraz pomagając uczniom ze szczególnymi zainteresowaniami. Wygenerowanie większego zaangażowania uczniów, poprzez zainteresowanie ich przedmiotami w szkole i poza (poprzez wyjazdy edukacyjne) przyczyni się do zwiększenia chęci i skuteczności nauczania, poprawiając słabe wyniki edukacyjne. 4. Braki w wyposażeniu szkoły, w świetle planowanych zajęć dodatkowych. Szkoła jest dobrze wyposażona w podstawowe pomoce TIK i oprogramowanie, służące realizacji podstawy programowej, lecz pozostała jedna pracownia komputerowa ze zużytym sprzętem sprzed dekady. Nie posiadamy wyposażenia do zajęć metodą Warnkego oraz Biofeedback. Bez dodatkowych zakupów nie będzie możliwa realizacja zajęć rozwijających muzyczno-rytmicznych i teatralnych. Wdrożenie większej ilości eksperymentów do przedmiotów przyrodniczych i zaj. ekologicznych wymaga zakupów pomocy chemii i fizyki. Potrzebne są także drobne pomoce- książki, gry dwujęzyczne, karty obrazkowe, memory, itd. do angielskiego, niemieckiego, edukacji obywatelskiej, zajęć dla klas 1-3. 5. Braki w kompetencjach kadry, dotyczące przede wszystkim kształcenia dzieci o spec. potrzebach (głównie autyzm), prowadzenia zajęć z programowania oraz terapii biofeedback i metody Warnkego. Źródło: diagnoza placówki. Dane z ostatnich 3 m-cy. Diagnoza TIK z użyciem SELFIE. B. Cel. Rozszerzenie i poprawa jakości oferty edukacyjnej ZS w Rudkach w dążeniu do wyrównania szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich, osiągających wyniki edukacyjne poniżej średniej wojewódzkiej i uczniów o specjalnych potrzebach poprzez wdrożenie kompleksowych zajęć wyrównawczych, rozwijających i specjalistycznych- dla 63K i 77M łącznie oraz podniesienie kompetencji personelu pedagogicznego (18K i 2M) i wzbogacenie pomocy dydaktycznych. Cel będzie osiągnięty do 30.06.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373041","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0136/24","Increasing the availability of \"Żuczek Nursery\" in Olkusz","Zwiększenie dostępności \"Żłobka Żuczek\" w Olkuszu","Poland","01/10/2024","31/03/2026",84.96,106260,"EUR",90276,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615990","50.264582247391,19.600614611983",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to increase accessibility in the service and competence sense of ‘Żłobka Żuczek’ in Olkusz, which will enable 15 parents and legal guardians of young children with disabilities or at risk of disability from the area of the Municipality of Olkusz to combine work and private life and maintain employment or enter or return to the labour market in the period until 31.03.2026. The implementation of the task will support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable care for children and people in need of support in everyday life. The main tasks that will be carried out as part of the project: • Adapting/furnishing the premises by purchasing teaching aids for conducting specialist classes. • Provision of specialised training/courses/workshops for crèche staff • Implementation of specialised activities for children with disabilities or children at risk of disability. • Providing individual/group support to parents/legal guardians of children with disabilities or children at risk of disability Main results of the project: a) Number of places adapted to the needs of children with disabilities and children at risk of disability in childcare institutions up to 3 years of age supported by the programme [items] - 15 b) Number of representatives of the staff of childcare institutions up to 3 years of age supported by the programme [persons] - 5 c) Number of persons who returned to the labour market after a break related to the birth/raising of a child or maintained employment or found a job or are looking for a job, after leaving the programme - [persons] - 15","Celem głównym projektu jest zwiększenie w dostępności w rozumieniu usługowym i kompetencyjnym „Żłobka Żuczek” w Olkuszu, które umożliwi 15 rodzicom i opiekunom prawnym małych dzieci z niepełnosprawnościami lub zagrożonych niepełnosprawnością z terenu Gminy Olkusz na łączenie życia zawodowego z prywatnym i utrzymanie zatrudnienia lub wejście lub powrót na rynek pracy w okresie do 31.03.2026 r. Realizacja zadania pozwoli na wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Główne zadania, które będą realizowane w ramach projektu: • Dostosowanie/doposażenie pomieszczeń poprzez zakup pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć specjalistycznych. • Zapewnienie specjalistycznych szkoleń/kursów/warsztatów dla personelu żłobka • Realizacja zajęć specjalistycznych dla dzieci z niepełnosprawnościami lub dzieci zagrożonych niepełnosprawnością. • Zapewnienie indywidualnego/grupowego wsparcia dla rodziców/opiekunów prawnych dzieci z niepełnosprawnościami lub dzieci zagrożonych niepełnosprawnością Główne rezultaty projektu: a) Liczba miejsc dostosowanych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami oraz dzieci zagrożonych niepełnosprawnością w instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3 objętych wsparciem w programie [szt.] – 15 b) Liczba przedstawicieli kadry instytucji opieki nad dziećmi do lat 3 objętych wsparciem w programie [osoby] – 5 c) Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka lub utrzymały zatrudnienie lub znalazły pracę lub poszukują pracy, po opuszczeniu programu - [osoby] – 15"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380668","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08A6/23","Construction of RES installations in public buildings of the city of Tarnowskie Góry.","Budowa instalacji OZE w budynkach użyteczności publicznej miasta Tarnowskie Góry.","Poland","01/01/2025","31/08/2026",75,3417439.27,"EUR",2563079.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514643","50.463387363236,18.835589552338",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project is implemented in the City of Tarnowskie Góry. It includes three main tasks that significantly affect the achievement of the objectives indicated in the Project: 1. purchase, supply and installation of photovoltaic installations and energy storage for 31 public buildings, 2. implementation of educational activities shaping environmental awareness, the aim of which will be to promote renewable energy sources and energy efficiency among the local community, including by installing photovoltaic shelters for bicycles with the possibility of charging phones at each school and educational fingers of play at kindergartens. The implementation of the project will contribute to the creation of photovoltaic installations with a total capacity of at least 852.69 kWp and 30 electricity storages. The project will result in a reduction in CO2 emissions of at least 556,5289 tonnes CO2-equivalent/year. The project is a response to the problems and challenges identified for the Silesian Voivodeship in the Silesian Development Strategy ‘Śląskie 2030’ Zielone Śląskie and responds in particular to the challenges facing problem regions, including environmental problems in the field of air quality, to which the Municipality of Tarnowskie Góry belongs. The implementation of the task will therefore contribute to improving the air quality of the Tarnowskie Góry Commune through the development of distributed energy on public buildings. This will increase the share of renewable energy in the overall energy balance of the municipality and reduce pollution, including CO2. The project will also make an important contribution to achieving the goals in the aspect of sustainable development. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public; - labels devices in each location where RES installations will be installed by applying properly prepared, durable stickers; - mark the place of implementation of the project (at the Municipal Office) by placing an information board immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place, - place a description of the project on the official website of the Municipality; - post a description of the project on social media. During the lifetime of the Project, the Beneficiary will document ongoing information and promotion activities. https://tarnowskiegory.pl/","Projekt realizowany jest na terenie Miasta Tarnowskie Góry. Obejmuje trzy główne zadania, które istotnie wpływają na realizację wskazanych w Projekcie celów: 1. zakup, dostawę i montaż instalacji fotowoltaicznych oraz magazynów energii dla 31 budynków użyteczności publicznej, 2. realizacja działań edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną, których celem będzie promowanie odnawialnych źródeł energii oraz efektywność energetyczna wśród społeczności lokalnej, w tym poprzez montaż wiat fotowoltaicznych na rowery z możliwością ładowania telefonów przy każdej ze szkół oraz edukacyjnych palców zabaw przy przedszkolach. Realizacja projektu przyczyni się do powstania instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy minimum 852,69 kWp oraz 30 magazynów energii elektrycznej. W wyniku projektu redukcja emisji CO2 wyniesie co najmniej 556,5289 ton równoważnika CO2/rok. Projekt jest odpowiedzią na problemy i wyzwania jakie zostały zidentyfikowane dla województwa śląskiego, w Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego „Śląskie 2030” Zielone Śląskie i odpowiada w szczególności na wyzwania stojące przed regionami problemowymi, w tym z problemami środowiskowymi w zakresie jakości powietrza, do których należy Gmina Tarnowskie Góry. Realizacja zadania przyczyni się zatem do poprawy jakości powietrza Gminy Tarnowskie Góry poprzez rozwój energetyki rozproszonej na budynkach użyteczności publicznej. Pozwoli to na zwiększenie udziału energii odnawialnej w ogólnym bilansie energetycznym gminy oraz redukcję zanieczyszczeń, w tym CO2. Projekt będzie miał też istotny wkład w realizację celów w aspekcie zrównoważonego rozwoju. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji oraz Przewodnika dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Beneficjent, co najmniej: - zamieści znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na wszystkich e-publikacjach, broszurach, publikacjach, stronach internetowych, newsletterach, mailingach, materiałach filmowych i wszelkich innych materiałach promocyjnych, informacyjnych i dokumentach dotyczących projektu, które będą podane do wiadomości publicznej; - oznakuje urządzenia w każdej lokalizacji, w której będą montowane instalacje OZE poprzez naklejenie odpowiednio przygotowanych, trwałych naklejek; - oznaczy miejsce realizacji projektu (przy Urzędzie Miejskim) przez umieszczenie tablicy informacyjnej, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, - umieści opis projektu na oficjalnej stronie internetowej Gminy; - umieści opis projektu w mediach społecznościowych. W trackie trwania Projektu Beneficjent będzie na bieżąco dokumentował realizowane działania informacyjne i promocyjne. https://tarnowskiegory.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369786","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0151/24","the Łódź Equality Centre","Łódzkie Centrum Równości","Poland","01/09/2025","30/09/2026",85,174391.75,"EUR",148232.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363468","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to establish the Łódź Equality Centre (ŁCR) in order to promote equal opportunities and non-discrimination and to support the active inclusion of the public in anti-discrime activities by: - raising awareness about anti-discrim regulations and policies, - org. anti-violence and anti-discrim., - psychologist's support. for people experiencing discreetness., - camp. commune. In design, discrimination is understood as differentiation, exclusion or limitation based on any grounds such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a minority nation, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project objective will be achieved by: 1. org. anti-violence and anti-discrimination workshops for young people and people 60+ experiencing discrimination; 2. org. TUS for young people experiencing discrimination; 3. conduct awareness-raising workshops on anti-discrimination policies and legislation; 4. psychological support for young people experiencing discrimination; 5. setting up a support group for young people and parents/legal guardians of young people experiencing gender diversity and discrimination; 6. carry out peer workshops for people working/studying in civil society organisations, social and private partners. All data presented in the project take into account the situation of K, M and persons with disabilities (DB), and the gender breakdown of project participants (DB) results from the analysis and is adequate to it. The project targets 446 people facing discrimination, their surroundings and representatives of civil society organisations, social partners and public and private actors. The number of people to whom support is directed results from the diagnosis of the situation, has been consulted with stakeholders and is adapted to the applicant's organizational capabilities. The project ensures the availability of the support and all its products (including services) that have not been considered neutral, according to the accessibility standard, in annex to the \"Wyt. on the implementation of equality principles in the framework of Union funds for the period 21-27’. At the same time, it guarantees equality for everyone regardless of gender, race, colour, ethnic or social background, gen. characteristics, language, religion or belief, Polish or any other views, belonging to a minority, property, birth, incompleteness, age or sexual orientation. Wyt. The project is according to SZOP FEŁ2027, valid on the day of publication of the call, in terms of ben. types and project types within the Department. 7.05. The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the EU Charter, and its assumptions have been developed taking into account the Guidelines adopted by the Commission on ensuring respect for the EU Charter in the implementation of the European Union's legal instruments and investments, in particular Annex III. The principle of equal opportunities and non-discretion, including access.for OZN, has been taken into account at every stage of project implementation, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the promotional and infor.o project group, recruitment, fasting tasks, expenses and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Abbreviations in the project: *UP - participant of the project *proj. - design * discreetly. - Discrimination/Discrimination","Celem projektu jest utworzenie Łódzkiego Centrum Równości (ŁCR) w celu promowania równości szans i niedyskryminacji oraz wspieranie aktywnego włączenia społ. w działania antydyskrym. poprzez: - podniesienie świadom. nt. przepisów i polityk antydyskrym., - org. warsztatów antyprzemocowych i antydyskrym., - wsparcie psycholog. dla osób doświadczających dyskrym., - kamp. społ. W proj. dyskryminacja rozumiana jest jako różnicowanie, wykluczanie lub ograniczanie ze wzgl. na jakiekolwiek przesłanki w szczeg. płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy gen., język, religię lub przeko., poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejsz. narod., majątek, urodzenie, niepełnospr., wiek lub orient. seks. Cel proj. zostanie osiągnięty przez: 1. org. warsztatów antyprzemocowych i antydyskryminacyjnych dla młodzieży i osób 60+ doświadczających dyskryminacji; 2. org. TUS dla młodzieży doświadczającej dyskryminacji; 3. przeprowadz. warsztatów podnoszących świadomość na temat polityk i przepisów antydyskryminacyjny; 4. pomoc psychologiczną dla młodzieży doświadczającej dyskryminacji; 5. utworzenie grupy wsparcia dla młodzieży i rodziców/opiekunów prawnych młodzieży, różnorodnej płciowo doświadczającej dyskryminacji; 6. przeprowadz. warsztatów równoś. dla osób pracujących/studiujących w organizacjach społeczeństwa obywatelskiego, partnerów społecznych i prywatnych. Wszystkie dane przedstawione w proj. uwzględniają sytuację K, M i osób z niepełnosprawnościami (OzN), a podział liczbowy uczestników projektu (UP) ze względu na płeć wynika z analizy i jest do niej adekwatny. Projekt jest skierowany do 446 osób doświadczających dyskryminacji, ich otoczenia oraz przedstawicieli organizacji społeczeństwa, partnerów społecznych i podmiotów publicznych i prywatnych. Liczba osób, do których kierowane jest wsparcie wynika z przeprowadzonej diagnozy sytuacji, zostało skonsultowane z interesariuszami oraz jest dostosowane do możliwości organizacyjnych Wnioskodawcy. Proj. zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich jego produktów (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg. ze stand. dostępności, stan. zał. do „Wyt. Dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 21-27”. Gwarantuje przy tym równość wsp.wszystkim bez wzgl.na płeć, rasę, kolor skóry, poch. etniczne lub społ., cechy gen., język, religię lub przekon., poglądy pol. lub wszelkie inne poglądy, przynależn. do mniejsz.nar., majątek, urodzenie, niepełn., wiek lub orientację seks., zg. z ww. Wyt. Proj. jest zg. ze SZOP FEŁ2027, aktualnym na dzień ogłasz. naboru, w zakresie typów ben. oraz typów proj. w ramach Dział. 7.05. Proj. jest zg. z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr., KPP UE, a jego założenia zostały oprac. z uwzgl. przyjętych przez KE Wyt. dot. zapewnienia poszanowania KPP UE przy wdrażaniu europ. fun.strukt. i inwest., w szczeg. zał. nr III. Zasada równ. szans i niedyskrym.w tym dostęp.dla OzN, została uwzgl. na każdym etapie realizacji proj., tj. w analizie potrzeb i oczek. grupy doc. promocji i infor.o proj., rekrutacji, poszcz. zadaniach, wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarządzania nim. Skróty w projekcie: *UP - uczestnik/uczestniczka projektu *proj. - projekt * dyskrym. - dyskryminacja/dyskryminacyjne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382911","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0011/23","Professionals from the Circle","Zawodowcy z Koła","Poland","01/09/2024","30/06/2026",70,501076.8,"EUR",350753.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523207","52.201464828069,18.628844015536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901","Koło",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project (proj.) prepared on the basis of the Diagnosis of the needs of the Technical School Complex (ZSP) in Kole.Celem gł.proj.is to increase the employability of 160 students from ZST in Kole from Technikum in the field of IT (TI) and automotive techniques (TPS) and Industry School I Degree in the field of automotive mechanics (MPS) by implementing the following actions: 1)Project participants are equipped with additional qualifications and competences, including digital (specialised: ‘Contemporary techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages present in critical infrastructure devices of industry 4.0 including SPACE (IPC) elements’, ‘Eco-friendly assembly and repair of BGA components present in critical infrastructure devices of industry 4.0 and applications operating in space (BGA)’, ‘Anti-static protection of critical infrastructure devices of industry 4.0 (ESD)’, ‘Penetration tests’, ‘Information security’, ‘Air-conditioning service’) related to the education profile of students implemented in cooperation with entities from the socio-economic environment of ZST in Kole. 2)Organisation of training courses for 5 teachers in the field of \"Acquaintance with the program for learning programming and programming numerically controlled machine tools\" and \"Air-conditioning services\". 3) Purchase of professional workshop equipment in accordance with the core curriculum for IT technicians and automotive technicians. Support for the digitalisation of IST is preceded by a self-assessment using the SELFIE tool. The project will be implemented in the period 1.9.2024-30.06.2026.The result of the project is the acquisition of qualifications confirmed by international certificates by students after classes IPC, BGA, ESD.Thanks to the acquired qualifications, young people have an open path to work in ICT companies in the country and abroad.Zaj.dod.are complementary to the core curriculum.The planned support, the purchase of equipment create opportunities for students to learn and develop at an extremely high level, in accordance with the needs of employers with whom the school cooperates.Working with.TI,TPS should be adapted in terms of equipment to the new requirements for the core curriculum and examination in the field of qualification zaj. The planned activities in the project are in line with the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska - 1 strategic criterion. The planned activities and trainings in the area of ICT implement the provisions of the Eastern Wielkopolska Development Strategy 2040.The planned support affects the elimination of weaknesses and threats, as well as strengthening strengths and taking advantage of the opportunities identified in the Strategy. Planned activities, training, purchase of equipment affect the implementation of development goals included in the Strategy.Proj.is a response to changes resulting from the economic transformation of subregion-2 strategic criterion. The project supports education courses in line with the smart specializations of Wielkopolska (development based on ICT-Section C, Chapter 26; Section J-Chapter 62)-3 strategic criterion. The project supports the direction of education for which there is a demand (deficit)in the circular labour market (motor vehicle mechanic)-4 strategic criterion. The project provides for cooperation with employers by improving teachers' competences -5 strategic criterion. The project provides for activities in the field of obtaining additional professional skills and qualifications by students - participants of the IPC, ESD, BGA classes will receive Certificates of the Ministry of National Education and international industry certificates IPC - 6th strategic criterion. The project implemented in the ZST in Kola - an area requiring support - the district of Kola has results from the civil service below the regional average in accordance with Annex 5 to the rules of the competition-7 strategic criterion. The project was carried out in partnership with the District of Kola - the governing body of the ZST in Kola.The requested co-financing: PLN 1 879 038. Own contribution 10% (208 782zł).","Projekt(proj.)przygotowany na podstawie Diagnozy potrzeb Zespołu Szkół Technicznych (ZSP)w Kole.Celem gł.proj.jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 160uczniów z ZST w Kole z Technikum z kierunku technik informatyk (TI)i technik pojazdów samochodowych(TPS) i Branżowej Szkoły I Stopnia z kierunku mechanik pojazdów samochodowych (MPS) poprzez realizację działań: 1)Wyposażenie uczestników proj.w dodatkowe kwalifikacje zaw.i kompetencje m.in.cyfrowe (zaj.dod.specjalistyczne:„Współczesne techniki diagnozowania, modyfikacji i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych występujących w urządzeniach infrastruktury krytycznej przemysłu 4.0 z uwzględnieniem elementów SPACE (IPC)”, „Ekologiczny montaż i naprawa komponentów BGA występujących w urządzeniach infrastruktury krytycznej przemysłu 4.0 oraz aplikacjach działających w przestrzeni kosmicznej (BGA)”, „Ochrona antystatyczna urządzeń infrastruktury krytycznej przemysłu 4.0 (ESD)”, \"Testy penetracyjne\", \"Bezpieczeństwo informacji\", \"Obsługa klimatyzacji\")powiązane z profilem kształcenia uczniów realizowane we współpracy z podmiotami z otoczenia społeczno-gospodarczego ZST w Kole. 2)Organizację szkoleń dla 5 nauczycieli z zakresu „Zapoznanie z programem do uczenia się programowania i do programowania obrabiarek sterowanych numerycznie” oraz z „Obsługi klimatyzacji”. 3)Zakup wyposażenia pracowni zawodowej zgodnego z podstawą programową dla kierunku technik informatyk i technik pojazdów samochodowych. Wsparcie w zakresie cyfryzacji ZST poprzedzone jest samooceną wykonaną przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Proj.będzie realizowany w okresie 1.9.2024-30.06.2026.Rezultatem proj.jest nabycie kwalifikacji zaw. potwierdzonych międzynarodowymi certyfikatami przez uczniów po zaj.z IPC,BGA,ESD.Dzięki nabytym kwalifikacjom młodzież ma otwartą drogę do pracy w firmach ICT w kraju i za granicą.Zaj.dod.są uzupełnieniem podstawy programowej.Zaplanowane wsparcie,zakup wyposażenia stwarzają uczniom możliwości nauki i rozwoju na niezwykle wysokim poziomie, w zgodzie z potrzebami pracodawców, z którymi szkoła współpracuje.Pracownie zaw.TI,TPS należy dostosować pod kątem wyposażenia do nowych wymogów dotyczących podstawy programowej i egzaminowania w zakresie kwalifikacji zaw. Zaplanowane działania w proj.są zgodne z Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej -1 kryterium strategiczne. Zaplanowane zajęcia,szkolenia z obszaru ICT realizują zapisy Strategii Rozwoju Wielkopolski Wschodniej 2040.Zaplanowane wsparcie wpływa na niwelowanie słabych stron i zagrożeń oraz wzmacnianie silnych stron i wykorzystywanie szans zidentyfikowanych w Strategii. Zaplanowane zaj.dod.,szkolenia, zakup wyposażenia wpływa na realizację celów rozwojowych ujętych w Strategii.Proj.jest odpowiedzią na zmiany wynikające z transformacji gospodarczej subregionu-2 kryterium strategiczne. Proj.wspiera kierunki kształcenia zgodne z inteligentnymi specjalizacjami Wielkopolski(Rozwój oparty na ICT-Sekcja C,dział 26;Sekcja J-dział 62)-3 kryterium strategiczne. Proj.wspiera kierunek kształcenia, na które występuje zapotrzebowanie (deficyt)na kolskim rynku pracy (mechanik pojazdów samochodowych)-4 kryterium strategiczne. Proj.przewiduje współpracę z pracodawcami poprzez podnoszenie kompetencji nauczycieli -5 kryterium strategiczne. Proj.przewiduje działania w zakresie uzyskania przez uczniów dodatkowych umiejętności zawodowych i kwalifikacji – uczestnicy zaj.IPC, ESD, BGA otrzymają Zaświadczenia Ministerstwa Edukacji Narodowej i międzynarodowe certyfikaty branżowe IPC - 6 kryterium strategiczne. Proj. realizowany w ZST w Kole - obszar wymagający wsparcia- powiat kolski ma wyniki z egz.zaw. poniżej średniej wojewódzkiej zgodnie z zał. nr 5 do regulaminu konkursu-7 kryterium strategiczne. Proj.realizowany w partnerstwie z Powiatem Kolskim-organem prowadzącym ZST w Kole.Wnioskowane dofinansowanie:1 879 038zł. Wkład własny 10% (208 782zł)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382354","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0005/24","Construction of a walking and cycling path along the municipal road leading from Mieleszyn through Borzątew to Karniszew in the direction of the border with the municipality of Kłecko","Budowa ścieżki pieszo-rowerowej wzdłuż drogi gminnej prowadzącej od miejscowości Mieleszyn przez Borzątew do Karniszewa w kierunku granicy z gminą Kłecko","Poland","28/03/2024","30/06/2026",66.64,937853.58,"EUR",624985.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366914","52.667879760926,17.537064102561",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580307","Mieleszyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of the Mieleszyn-Borzątew-Karniszewo pedestrian-bike path in the ‘design and build’ formula. The investment envisages the construction of a foot-bike path made of asphalt concrete (section from km 0+000,00 to km 2+283,00, 2+283,00 – 3+457,74, 4+327,07 – 4+596,02, 4+744,86 – 5+330,00) and natural aggregate with stone mud (section from km 3+457,74 to km 4+327,07 and from km 4+596,02 to km 4+744,86; in areas through the forest) with a length of 5.330 km and a width of 1.5-3.0 m along the municipal road No 282008P. The project also includes the implementation of solar-powered LED lighting on the section of the path from km 0+000,00 to km 1+800,00 (lamps distributed at distances of 50,00m in the amount of 38 pcs.); construction of two parking/rest areas for bicycles equipped with trash cans, benches, bicycle racks, self-service repair stations; modernization of the drainage system, including road ditches, drains with canals, leak-proof wells, K2-Dren pipes, culverts and others; cleaning and clearing of existing drainage installations and receivers to the extent that it ensures effective drainage of water; traffic organisation: permanent and temporary; horizontal and vertical markings in accordance with technical regulations; installation of an induction loop for counting cyclists; reconstruction, removal of collisions with existing technical infrastructure equipment (teletechnical, energy, drainage, rainwater and sewage, other); demolition of road elements, culverts and others; Execution of exits from the municipal road through the pedestrian-bicycle path in accordance with the regulations; possible felling of trees in conflict with the construction; plantings of green species resulting from the assumptions of the felling decision; strengthening the ground floor and ensuring the stability of trench slopes and embankments; rehabilitation of areas occupied by construction after completion of works. Information, promotion and education activities are also planned to encourage residents to use public transport and non-motorised traffic (online downloads; an article in the local press; Educational activities in schools). The project results from the ZIT MOF Gniezno Strategy and affects the diagnosed needs and objectives included in it. The investment is directly aimed at improving the state of the environment. The actions provided for in the project are aimed at reducing the demand for travel by individual road transport. The improvements implemented in the infrastructure for sustainable mobility will improve accessibility, reduce travel times, increase reliability, maintain synergies with energy investments, improve travel conditions and road safety. The project is comprehensive, with multifaceted actions planned to reduce CO2 emissions and other pollutants that are burdensome for the environment and residents, and to improve the functioning of the communication system. The Municipality of Mieleszyn will manage the project using the structures of the Municipal Office in Mieleszyn. After completion of the project, the entity responsible for maintaining its durability and operating costs will be the Municipality of Mieleszyn. The material effects of the project include 5.330 km of supported cycling infrastructure and the implementation of one info.-education campaign. The project expenditure will be divided into preparatory work, construction work, educational activities, project promotion and indirect costs.","Przedmiotem projektu jest budowa ścieżki pieszo-rowerowej Mieleszyn-Borzątew-Karniszewo w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W ramach inwestycji przewiduje się budowę ścieżki pieszo-rowerowej z betonu asfaltowego (odcinek od km 0+000,00 do km 2+283,00, 2+283,00 – 3+457,74, 4+327,07 – 4+596,02, 4+744,86 – 5+330,00) i kruszywa naturalnego z miałem kamiennym (odcinek od km 3+457,74 do km 4+327,07 i od km 4+596,02 do km 4+744,86; na terenach przez las) o długości 5,330 km i szerokości 1,5-3,0 m wzdłuż drogi gminnej nr 282008P. Projekt obejmuje również wykonanie oświetlenia LED zasilanego solarnie na odcinku ścieżki od km 0+000,00 do km 1+800,00 (lampy rozmieszczone w odległościach co 50,00m w ilości 38 szt.); budowę dwóch miejsc postojowych/odpoczynku dla rowerów wyposażonych w kosze na śmieci, ławki, stojaki dla rowerów, samoobsługowe stacje naprawcze; modernizację systemu odwodnienia w tym rowy drogowe, wpusty z przykanalikami, studnie szczelne, rury K2-Dren, przepusty i inne; oczyszczenie i udrożnienie istniejących urządzeń melioracyjnych i odbiorników w zakresie zapewniającym skuteczne odprowadzenie wody; organizację ruchu: stała i tymczasowa; oznakowanie poziome i pionowe zgodne z przepisami technicznymi; montaż pętli indukcyjnej do zliczania rowerzystów; przebudowę, usunięcie kolizji z istniejącymi urządzeniami infrastruktury technicznej (urządzenia teletechniczne, energetyczne, melioracyjne, kanalizacji deszczowej i ścieków, inne); rozbiórkę elementów dróg, przepustów i innych; wykonanie zjazdów z drogi gminnej przez ścieżkę pieszo-rowerową zgodnie z przepisami; ewentualną wycinkę drzew kolidujących z budową; nasadzenia gatunków zieleni wynikłe z założeń decyzji o wycinkę; wzmocnienie podłoża gruntowego i zapewnienie stateczności skarp wykopów i nasypów; rekultywację terenów zajętych przez budowę po zakończeniu prac. Zaplanowano również działania informacyjno-promocyjne i edukacyjne na rzecz zachęcania mieszkańców do korzystania z transportu publicznego i ruchu niezmotoryzowanego (materiały w wersji elektronicznej do pobrania online; artykuł w prasie lokalnej; zajęcia edukacyjne w szkołach). Projekt wynika ze Strategii ZIT MOF Gniezna i wpływa na zdiagnozowane potrzeby i cele w niej ujęte. Inwestycja jest bezpośrednio skierowana na poprawę stanu środowiska naturalnego. Działania przewidziane w projekcie służą zmniejszeniu popytu na podróże realizowane indywidualnym transportem samochodowym. Wdrożone usprawnienia w ramach infrastruktury na rzecz zrównoważonej mobilności pozwolą na poprawę dostępności, skrócenie czasu podróży, zwiększenie niezawodności, zachowanie synergii z inwestycjami energetycznymi, poprawę warunków podróży i bezpieczeństwa ruchu drogowego. Projekt ma charakter kompleksowy – zaplanowano wieloaspektowe działania mające wpływ na zmniejszenie emisji CO2 i innych zanieczyszczeń uciążliwych dla środowiska i mieszkańców oraz przyczyniające się do poprawy funkcjonowania systemu komunikacyjnego. Gmina Mieleszyn będzie zarządzać projektem przy wykorzystaniu struktur Urzędu Gminy w Mieleszynie. Po zakończeniu projektu podmiotem odpowiedzialnym za utrzymanie jego trwałości i kosztów eksploatacji będzie Gmina Mieleszyn. Efekty rzeczowe projektu obejmują 5,330 km wspieranej infrastruktury rowerowej oraz realizację jednej kampanii info.-edukacyjnej. Wydatki projektu zostaną podzielone na prace przygotowawcze, prace budowlane, działania edukacyjne, promocję projektu oraz koszty pośrednie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373645","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0058/23","Development and implementation of a sustainable, proprietary technology for the production of composite CWU tanks used in RES-based heating installations","Opracowanie i wdrożenie zrównoważonej, autorskiej technologii wytwarzania kompozytowych zbiorników CWU wykorzystywanych w instalacjach grzewczych opartych na OZE","Poland","01/08/2023","31/12/2026",40.18,10706994.93,"EUR",3651240.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512735","50.088881342165,18.225607861921",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project consists in the development and implementation into own business practice of proprietary technology for the production of composite hot water storage tanks (CWU) used in heating installations, in particular those based on RES. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will be the first Polish manufacturer to offer composite hoppers on the market, a more advantageous and ecological alternative to steel hoppers widespread in the industry. As the first manufacturer in Europe, it will offer a composite combined tray on the market, combining the advantages of a CWU tray and a C.O. buffer. Compared to current steel trays, innovative composite trays will be characterized by lower weight, greater durability, the possibility of replacing components, reduction of operating costs, removable thermal insulation. Combined storage tanks will increase the efficiency of the heat pump while reducing the energy costs needed to maintain the desired temperature and use the heat pump for heating or cooling. The innovative technology will eliminate the enameling process that generates a significant burden on the environment, increase efficiency and reduce labor intensity, produce 2 variants of the tray of different diameters within 1 line, automatic quality control within 3 key parameters, lower density of the thermal insulation core. The R&D module includes the implementation of Industrial Research (1 task) and Development Work (4 tasks). The Innovation Implementation module includes the implementation of 2 tasks: construction of technological ventilation and purchase of fixed assets necessary to start production on an industrial scale. The project responds to the development trends in the growing demand for RES solutions in energy and heating, residential and economic construction, emphasizing the improvement of the functional qualities of storage tanks and technology consistent with the principles of sustainable development.","Projekt polega na opracowaniu i wdrożeniu do własnej praktyki gospodarczej autorskiej technologii wytwarzania kompozytowych zasobników ciepłej wody użytkowej (CWU) wykorzystywanych w instalacjach grzewczych, w szczególności opartych na OZE. Dzięki realizacji projektu Wnioskodawca jako pierwszy polski producent zaoferuje na rynku zasobniki kompozytowe, korzystniejszą i bardziej ekologiczną alternatywę dla rozpowszechnionych w branży zasobników stalowych. Jako pierwszy producent w Europie zaoferuje na rynku kompozytowy zasobnik kombinowany, łączący w sobie zalety zasobnika CWU i bufora C.O. W porównaniu do obecnych zasobników stalowych, innowacyjne zasobniki kompozytowe charakteryzowały się będą mniejszą masą, większą trwałością, możliwością wymiany podzespołów, redukcją kosztów eksploatacji, zdejmowaną izolacją termiczną. Zasobniki kombinowane umożliwią zwiększenie wydajności pracy pompy ciepła z jednoczesną redukcją kosztów energii potrzebnej na utrzymanie pożądanej temperatury i wykorzystanie pompy ciepła do ogrzewania lub chłodzenia. Innowacyjna technologia pozwoli na wyeliminowanie procesu emaliowania generującego znaczne obciążenie dla środowiska, zwiększenie wydajności i redukcję pracochłonności, wytwarzanie 2 wariantów zasobnika o różnej średnicy w ramach 1 linii, automatyczną kontrolę jakości w ramach 3 kluczowych parametrów, mniejszą gęstością rdzenia izolacji termicznej. Modułu B+R obejmuje realizację Badań Przemysłowych (1 zadanie) i Prac Rozwojowych (4 zadania). Moduł Wdrożenie Innowacji obejmuje realizację 2 zadań: budowę wentylacji technologicznej i zakup środków trwałych niezbędnych do rozpoczęcia produkcji na skalę przemysłową. Projekt odpowiada na rozwojowe trendy w zakresie rosnącego popytu na rozwiązania OZE w energetyce i ciepłownictwie, budownictwie mieszkaniowym i gospodarczym, kładąc nacisk na ulepszenie walorów funkcjonalnych zasobników i technologię zgodną z zasadami zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381649","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0046/24","Digitization and robotization of EBISU sp. z o.o.","Ucyfrowienie i robotyzacja EBISU sp. z o.o.","Poland","02/01/2025","30/06/2026",65.99,417251.92,"EUR",223857.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617550","53.781625830448,20.474420184857",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of the project is the automation and digitization of warehouse processes in EBISU Sp. z o.o. through the purchase of machines and equipment until 30.06.2026r. The implementation of modern technologies will significantly improve operational efficiency, reduce costs and increase customer satisfaction through faster and more reliable execution of orders. The project includes the purchase and implementation of the following devices and systems: 1. Robot folding clothes - automatic folding of T-shirts and other household textiles. 2. Vacuum packaging machine - effective packaging of products in a way that minimizes the volume of packages. 3. Driving robot - transport - transport of products and materials within the warehouse. 4. Barcode reader - scanning products for quick identification and inventory management. 5. Warehouse management system (WMS) with code scanners for employees - comprehensive warehouse and inventory management, supported by barcode scanners. 6. Marking/labelling robot - automatic marking and labelling of products. 7. Stretch film wrapping machine - automation of the process of packaging products in stretch film. Implementation of the project in the context of specific objectives and improvements: 1. Increase operational efficiency - the folding robot allows you to quickly and uniformly fold T-shirts and other textiles, which reduces the time of preparation of products for shipment, - the vacuum packaging machine reduces the volume of packages, which reduces transport costs and facilitates storage. 2. Optimization of warehouse processes - driving - transport robot will make it possible to automate the transport of products in the warehouse, reducing the need for manual handling and minimizing the risk of damage. - barcode reader enables quick and error-free identification of products, which speeds up the processes of receiving, storing and shipping goods. 3. Better inventory management - a warehouse management system (WMS) with code scanners for employees ensures precise inventory management, real-time inventory monitoring and optimization of product placement in the warehouse. 4. Improving the quality of packaging and labelling - the marking/labelling robot will automate the process of marking and labelling products, which ensures uniformity and high quality of labels and reduces the risk of errors. - automatic stretch film wrapping machine ensures fast and effective packaging of products, which minimizes the risk of damage during transport. Benefits of the project: 1. Increasing work efficiency - automation of many processes will significantly reduce the time needed to process orders. 2. Reduction of operating costs - less need for manual work and optimization of warehouse processes will bring financial savings. 3. Improving the quality of customer service - faster order fulfillment and better inventory management will increase customer satisfaction. 4. Error minimization - process automation reduces the risk of human error, which translates into better quality of products and services. The implementation of this project will allow the applicant to significantly improve warehouse processes, which will contribute to improving competitiveness on the e-commerce market and will enable further development of the business.","Głównym celem projektu jest automatyzacja i cyfryzacja procesów magazynowych w przedsiębiorstwie EBISU Sp. z o.o. poprzez zakup maszyn i urządzeń do 30.06.2026r. Wdrożenie nowoczesnych technologii pozwoli na znaczną poprawę efektywności operacyjnej, redukcję kosztów oraz zwiększenie satysfakcji klientów poprzez szybszą i bardziej niezawodną realizację zamówień. Projekt obejmuje zakup i wdrożenie następujących urządzeń oraz systemów: 1. Robot składający ubrania - automatyczne składanie koszulek i innych tekstyliów domowych. 2. Maszyna do pakowania próżniowego - efektywne pakowanie produktów w sposób minimalizujący objętość paczek. 3. Robot jeżdżący - transportowy - transport produktów i materiałów w obrębie magazynu. 4. Czytnik kodów kreskowych - skanowanie produktów w celu szybkiej identyfikacji i zarządzania inwentarzem. 5. System zarządzania magazynowego (WMS) ze skanerami kodów dla pracowników - kompleksowe zarządzanie magazynem i inwentarzem, wspomagane przez skanery kodów kreskowych. 6. Robot znakujący/etykietujący - automatyczne znakowanie i etykietowanie produktów. 7. Automat do owijania folią stretch - automatyzacja procesu pakowania produktów w folię stretch. Realizacja projektu w kontekście konkretnych celów i usprawnień: 1. Zwiększenie efektywności operacyjnej - robot składający ubrania umożliwia szybkie i jednolite składanie koszulek oraz innych tekstyliów, co skraca czas przygotowania produktów do wysyłki, - maszyna do pakowania próżniowego zmniejsza objętość paczek, co redukuje koszty transportu oraz ułatwia magazynowanie. 2. Optymalizacja procesów magazynowych - robot jeżdżący - transportowy umożliwi automatyzację transportu produktów w magazynie, redukując potrzebę ręcznego przenoszenia i minimalizując ryzyko uszkodzeń. - czytnik kodów kreskowych umożliwia szybkie i bezbłędne identyfikowanie produktów, co przyspiesza procesy przyjmowania, magazynowania i wysyłki towarów. 3. Lepsze zarządzanie inwentarzem - system zarządzania magazynowego (WMS) ze skanerami kodów dla pracowników zapewnia precyzyjne zarządzanie zapasami, monitorowanie stanów magazynowych w czasie rzeczywistym oraz optymalizację rozmieszczenia produktów w magazynie. 4. Poprawa jakości pakowania i etykietowania - robot znakujący/etykietując pozwoli na automatyzację procesu znakowania i etykietowania produktów, co zapewnia jednolitość i wysoką jakość etykiet oraz zmniejsza ryzyko błędów. - automat do owijania folią stretch zapewnia szybkie i efektywne pakowanie produktów, co minimalizuje ryzyko uszkodzeń podczas transportu. Korzyści wynikające z realizacji projektu: 1. Zwiększenie wydajności pracy - automatyzacja wielu procesów pozwoli na znaczną redukcję czasu potrzebnego na obsługę zamówień. 2. Redukcja kosztów operacyjnych - mniejsze zapotrzebowanie na pracę manualną oraz optymalizacja procesów magazynowych przyniosą oszczędności finansowe. 3. Poprawa jakości obsługi klienta - szybsza realizacja zamówień i lepsze zarządzanie inwentarzem zwiększą satysfakcję klientów. 4. Minimalizacja błędów - automatyzacja procesów redukuje ryzyko błędów ludzkich, co przekłada się na lepszą jakość produktów i usług. Realizacja tego projektu pozwoli wnioskodawcy na znaczne usprawnienie procesów magazynowych, co przyczyni się do poprawy konkurencyjności na rynku e-commerce i umożliwi dalszy rozwój działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374784","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0017/23","Expansion of the Selective Municipal Waste Collection Point in Benefitenko.","Rozbudowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych w Korzyścienku.","Poland","01/04/2024","31/05/2026",84,2957162.72,"EUR",2019525.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540751","54.176233309615,15.588854254577",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321630801","Kołobrzeg",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The object of the construction project is to expand the separate collection point for municipal waste (PSZOK) in Benefitenko. As part of the task, the following facilities and infrastructure are planned: 1) Service container. 2) Social container with educational room. 3) The educational path. 4) Warehouse with repair point. 5) Warehouse. 6) The windshield. 7.1. Space for vehicles and equipment constituting equipment PSZOK 7) Ramp. 8) Recessed car scale with a load capacity of up to 15 t (for vehicles operated by PSZOK). 9) Maneuvering roads and entrances. 10) Entrance with gate and barrier. 11) Departure with gate and barrier. 12) Parking and parking spaces, including for the disabled. 13) Networks and installations: water supply, sanitary sewerage, rainwater sewerage, electricity, monitoring. 14) Access road to PSZOK and RIPOK. Equipment - equipment PSZOK 1) Hook vehicle for 30 m3 containers - pcs. 1 2) High pressure washer - pcs. 1 3) Generator set - pcs. 1 4) Light car trailers - pcs. 6 5) KP-30 open containers - pcs. 11 6) Covered containers KP-30– pcs. 2 The planned investment includes plots with registration numbers: 314/4, 314/8, 314/9, part of plot 314/5 of block 5 Korzystno and plots 414/13 and 414/16 of block 9 Kołobrzeg. The indicated area of the PSZOK area together with the planned road is about 11 800 m2. There is a local zoning plan in the area of plots from the registration area of Korzystno. Plots no. ew.: 314/8, 314/9 are located in areas marked with the symbol IT.1 intended for existing technical infrastructure sites (existing sewage treatment plant and existing composting plant), where only the extension of existing facilities is allowed in order to reduce the negative impact on the environment, provided that their cumulative environmental impact does not exceed the permissible standards at the border of the IT site.1 Plots 314/4 and 314/5 are marked consecutively with the symbols KDW. 21 and KDW. 22, these are the areas of internal roads, communal. For parcels no. 414/13 and 414/16 a decision was issued on the location of the public-purpose investment. The area on which the investment will be carried out from the western side is bordered by industrial areas, which are an urban wastewater treatment plant. South of the planned investment, there is a composting plant and an expanded Selective Municipal Waste Collection Point in Benefitenko. From the east, the planned access road borders with urbanized areas not built up or under construction, as well as arable land, pastures and unused land. Planned access to the investment area from ul. Grzybowska, in the northern part of PSZOK through plots Nos 414/13 and 414/16. The outline of the local land development plan indicates lines of impassable development located at a distance of 15 m from the KDW road. 21 and KDW. 22 and from the border with the city of Kolobrzeg. The investment is ready for implementation. It has a complete technical documentation with cost estimates and a building permit covering 100% of the planned tasks within the project. It also has all the permits, agreements and consents required by law, including the project of permanent traffic organization and geological opinion. The applicant shall have legal title to the land enabling the project to be carried out and the sustainability of the project to be maintained. The promotion will be on the website www.kołobrzeg.pl.","Przedmiotem zamierzenia budowlanego jest rozbudowa punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK) w Korzyścienku. W ramach zadania zaplanowano poniższe obiekty oraz infrastrukturę: 1) Kontener obsługi. 2) Kontener socjalny wraz z salką edukacyjną. 3) Ścieżka edukacyjna. 4) Magazyn z punktem napraw. 5) Magazyn. 6) Wiata. 7.1. Miejsce na pojazdy i sprzęty stanowiące wyposażenie PSZOK 7) Rampa. 8) Waga samochodowa zagłębiona o nośności do 15 t (dla pojazdów obsługiwanych przez PSZOK). 9) Drogi manewrowe i wjazdy. 10) Wjazd z bramą oraz szlabanem. 11) Wyjazd z bramą oraz szlabanem. 12) Miejsca postojowe i parkingowe w tym dla osób niepełnosprawnych. 13) Sieci i instalacje: wodociągowa, kanalizacji sanitarnej, kanalizacji deszczowej, elektroenergetyczne, monitoringu. 14) Droga dojazdowa do PSZOK i RIPOK. Sprzęt - wyposażenie PSZOK 1) Pojazd hakowy na kontenery 30 m3 – szt. 1 2) Myjka wysokociśnieniowa – szt. 1 3) Agregat prądotwórczy – szt. 1 4) Lekkie przyczepki samochodowe – szt. 6 5) Kontenery KP-30 otwarte – szt. 11 6) Kontenery KP-30 zadaszone– szt. 2 Planowana inwestycja obejmuje działki o numerach ewidencyjnych: 314/4, 314/8, 314/9, część działki 314/5 obręb 5 Korzystno oraz działki 414/13 i 414/16 obręb 9 Kołobrzeg. Wskazana powierzchnia terenu PSZOK wraz z projektowaną drogą wynosi około 11 800 m2. Na obszarze działek z obrębu ewidencyjnego Korzystno istnieje miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego. Działki o nr ew.: 314/8, 314/9 znajdują się na terenach oznaczonych symbolem IT.1 o przeznaczeniu pod istniejące tereny infrastruktury technicznej (istniejąca oczyszczalnia ścieków i istniejąca kompostownia), gdzie dopuszcza się wyłącznie rozbudowę istniejących obiektów w celu ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko, pod warunkiem, że ich skumulowane oddziaływania na środowisko nie przekroczy na granicy terenu IT.1 dopuszczalnych norm. Działki 314/4 i 314/5 oznaczono kolejno symbolami KDW. 21 i KDW. 22, są to tereny dróg wewnętrznych, gminnych. Dla działek nr ew.: 414/13 i 414/16 wydano decyzję o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego. Teren, na którym prowadzona będzie inwestycja od strony zachodniej graniczy z terenami przemysłowymi, stanowiącymi miejską oczyszczalnię ścieków. Na południe od planowanej inwestycji istnieje kompostownia oraz będący przedmiotem rozbudowy Punkt Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Korzyścienku. Od wschodu projektowana droga dojazdowa graniczy z zurbanizowanymi terenami niezabudowanymi lub w trakcie zabudowy, oraz gruntami ornymi, pastwiskami i nieużytkami. Planowany dojazd na teren inwestycji od ul. Grzybowskiej, w północnej części PSZOK-u przez działki nr 414/13 i 414/16. W wyrysie z miejscowego planu zagospodarowania terenu oznaczono linie nieprzekraczalnej zabudowy zlokalizowane w odległości 15 m od drogi KDW. 21 i KDW. 22 i od granicy z miastem Kołobrzeg. Inwestycja jest gotowa do realizacji. Posiada kompletną dokumentację techniczną wraz z kosztorysami oraz pozwoleniem na budowę obejmującym 100% zaplanowanych zadań w ramach projektu. Posiada również wszystkie wymagane prawem pozwolenia, uzgodnienia oraz zgody, włącznie z projektem stałej organizacji ruchu oraz opinią geologiczną. Wnioskodawca dysponuje tytułem prawnym do gruntu umożliwiającym realizację projektu i zachowanie trwałości projektu. Promocja będzie na stronie www.kolobrzeg.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378180","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0046/23","Science - a better tomorrow!","Nauka - lepsze jutro!","Poland","02/01/2024","31/12/2025",85,663971.82,"EUR",564376.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618222","54.044462558079,15.82832632607",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630103","Karlino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the project is to increase the efficiency and accessibility of education through the implementation of additional classes for students (U), equalization of educational opportunities U from rural areas, inclusive education, improvement of teachers' competences and qualifications (N) and retrofitting of primary schools covered by the project, in accordance with the School Needs Diagnosis (Dps) approved by the teaching authority. Responding to the problem: insufficient preparation for the functioning of the vocational community U through insufficient quality and availability of the general education offer (detailed description in section \"Diagnosis and assumptions of project implementation\"), the aim of the project is to improve the quality of education availability by increasing the competences of 459 U (265K, 194M) classes 1-8 primary schools (aged 7-15 years), increasing the competences of 82 N (72K, 10M) and equipping 4 primary schools (Karlin Primary School, Karścina Primary School, Karwina Primary School and Daszewo Primary School) from the territory of the municipality of Karlino, thanks to the inclusion of additional classes 459U (265K, 194M), training 82 N (72K, 10M) and postgraduate studies 8 N (6K, 2M) and equipping schools with equipment and teaching aids until 31.12.2025. As part of the Project, a coherent set of tasks will be implemented, aimed at strengthening the competences of 459 U schools supported in Proj., levelling their educational opportunities and increasing their chances on the labour market through specific objectives: - equalization of educational opportunities U - implementation of didactic-compensatory classes (280 participants of classes - one U can take part in several forms of support), developing classes (880 participants of classes - one U can take part in several forms of support), psychological (168U) [zad. 1], including for U from rural areas (120 participants in compensatory classes and 360 participants in interest circles. One U can participate in several forms of support) until the end of 12.2025 [Zad. 2] - development of social and emotional competences (120U), civic (160U), learning (160U) entrepreneurship (104U), tolerance (160U) and green competences (160U) - implementation of additional development classes and awareness workshops and outgoing classes (160U) to 12.2025 [job. 1] - matching professional choices to U predispositions and labour market requirements - carrying out career counselling for 244U grades 7 and 8 to 12.2025 [Zad. 1] - inclusive education and focus on individualization of work with U - support U with special educational needs, including disability - additional corrective and compensatory classes (180U) speech therapy (144U), sociotherapeutic (176U), corrective gymnastics (180U) [zad. 3] to 12.2025 and retrofitting of the sensory and light therapy laboratories [Zad. 3] until 06.2024. -increasing the qualifications and competences of pedagogical staff - training (82 N) and postgraduate studies (8 N) according to the School Diagnosis - to 12.2025 [eng. 5] - retrofitting the rooms of 4 schools with modern tools and teaching aids, according to the assumptions of the Diagnosis of School Needs and SELFIE results - up to 12.2025. 4] The goal responds to the educational needs of U and is consistent with the direction of development of the Karlino commune, the JPA Development Strategy until 2030 (strategic objective I Open community - directional objective 1.2 Social inclusion and providing development opportunities to all inhabitants of the region: career guidance and education), the JPA education policy (Objective I – building educational capital for education for the future and Objective III – strengthening the infrastructure and organisational capacity of education and sport) and the land-use plan (Objective II – i.a. environmental education; Objective III – Improving the quality of education). The planned activities are in line with the FEPZ 2021-2027 objective and will translate into the achievement of specific objective 6.9 f - supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training by pupils, through comprehensive support for pupils, teachers and schools.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie efektywności i dostępności kształcenia poprzez realizację zajęć dodatkowych dla uczniów (U), wyrównanie szans edukacyjnych U z obszarów wiejskich, edukację włączającą, podniesienie kompetencji i kwalifikacji nauczycieli (N) i doposażenie szkół podstawowych objętych projektem, zgodnie z Diagnozami Potrzeb Szkół (Dps) zatwierdzonymi przez organ prowadzący. Odpowiadając na problem: niedostateczne przygotowanie do funkcjonowania społ.-zawodowego U przez niewystarczającą jakość i dostępność oferty kształcenia ogólnego (szczegółowy opis w pkt „Diagnoza i założenia realizacji projektu”), CELEM PROJEKTU jest poprawa jakości dostępności kształcenia poprzez podniesie kompetencji przez 459 U (265K, 194M) klas 1-8 szkół podstawowych (w wieku 7-15 lat), podniesienie kompetencji 82 N (72K, 10M) oraz doposażenie 4 szkół podstawowych (Szkoły Podstawowej w Karlinie, Szkoły Podstawowej w Karścinie, Szkoły Podstawowej w Karwinie i Szkoły Podstawowej w Daszewie) z terenu gminy Karlino, dzięki objęciu zajęciami dodatkowymi 459U (265K, 194M), szkoleniami 82 N (72K, 10M) i studiami podyplomowymi 8 N (6K, 2M) oraz doposażeniu szkół w sprzęt i pomoce dydaktyczne do 31.12.2025. W ramach Projektu zostaną zrealizowane tworzące spójną całość zadania, mające na celu wzmocnienie kompetencji 459 U szkół objętych wsparciem w Proj., wyrównujące ich szanse edukacyjne i zwiększających szansę na rynku pracy poprzez cele szczegółowe: - wyrównanie szans edukacyjnych U - realizacja zajęć dydaktyczno-wyrównawczych (280 uczestników zajęć - jeden U może brać udział w kilku formach wsparcia), zajęć rozwijających (880 uczestników zajęć - jeden U może brać udział w kilku formach wsparcia), psychologiczne (168U) [zad. 1], w tym dla U z obszarów wiejskich (120 uczestników zajęć wyrównawczych i 360 uczestników kół zainteresowań. Jeden U może brać udział w kilku formach wsparcia) do końca 12.2025 [zad. 2] - rozwijanie kompetencji społecznych i emocjonalnych (120U), obywatelskich (160U), uczenia się (160U) przedsiębiorczości (104U), tolerancji (160U) oraz kompetencji zielonych (160U) - realizacja zajęć dodatkowych rozwijających i warsztatów świadomościowych oraz zajęcia wyjazdowe (160U) do 12.2025 [zad. 1] - dopasowanie wyborów zawodowych do predyspozycji U i wymagań rynku pracy -realizacja doradztwa zawodowego dla 244U klas 7 i 8 do 12.2025 [zad. 1] - edukację włączającą i ukierunkowanie na indywidualizację pracy z U – wsparcie U ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym niepełnosprawnością - dodatkowe zajęcia korekcyjno-kompensacyjne (180U) logopedyczne (144U), socjoterapeutyczne (176U), gimnastykę korekcyjną (180U) [zad. 3] do 12.2025 oraz doposażenie pracowni sensorycznej i pracowni terapii światłem [zad. 3] do 06.2024. -podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry pedagogicznej- szkolenia (82 N) i studia podyplomowe (8 N) zg. z Diagnozami Szkół-do 12.2025 [zad. 5] -doposażenie sal 4 szkół w nowoczesne narzędzia i pomoce dydaktyczne, zg. z założeniami Diagnoz potrzeb szkół i wynikami SELFIE-do 12.2025 [zad. 4] Cel odpowiada na potrzeby edukacyjne U i jest zgodny z kierunkiem rozwoju gminy Karlino, Strategią rozwoju WZP do 2030 (I cel strategiczny Otwarta społeczność -cel kierunkowy 1.2 Włączenie społeczne i zapewnienie szans rozwojowych wszystkim mieszkańcom regionu: doradztwo zawodowe i edukacja), polityką edukacyjną WZP (cel I – budowanie kapitału edukacyjnego na rzecz kształcenia dla przyszłości oraz cel III - wzmocnienie zaplecza infrastrukturalnego i potencjału organizacyjnego edukacji i sportu) i planem przestrzennego zagospodarowania (cel II – m.in. edukacja ekologiczna; cel III – poprawa jakości edukacji). Zaplanowane działania są zbieżne z celem FEPZ 2021-2027 i przełożą się na osiągnięcie celu szczegółowego 6.9 f - wspiera równy dostęp do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia kształcenia przez uczniów, dzięki kompleksowemu wsparciu dla uczniów, nauczycieli i szkół."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382006","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0008/24","Ełk professional potential incubator","Ełcki inkubator potencjału zawodowego","Poland","01/11/2024","28/02/2026",85,207327.4,"EUR",176228.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","Problem situation: Os. zatrudn.na um.term.,um.cywilnopr.and the working poor form the so-called prekariat.Precarious workers are not sure about the long-term.perspective of work and have to deal with unstable incomes, they are deprived of the feeling of social security, attributes assigned to full-time work. The consequences of precarious work include: -long-term.poverty despite employment, inability to meet basic needs, which include: food, clothing, housing, health, education, leisure and culture;-unstable employment, which in many cases can be defined as casual work, hinders the development of employment, career development (there is no sense of identity in the profession,community and working community), which is another source of poverty; -community isolation: low-paid employment, precarious/unstable situation of the profession. gives rise to work pressure. more hours results in lack of time for social contacts, weakens social relations; the extension of working time does not allow for rest, resulting in health problems both physical and mental; difficult planning of the future (including families) and building a safe financial basis (purchase/rental of real estate, creditworthiness, savings); -difficulties in maintaining financial stability.force to indebtedness,and the unchanged situation of the profession.does not allow to get out of it. The increase in the precariat contributes to the increase in inequality among communities and economists. Number of inhabitants of the Ełk subregion 273 thousand (K 51%).Act of profession 56.4% (K 48.6%, M 64.5%). According to data from the Central Statistical Office (GUS) of 3 March 2023 (for www.bankier.pl Contracts for garbage are still alive)um. civil-law contracts (order and related contracts) are based on employment every tenth person present at the year of work, in 9 cases out of 10 in the private sector, which brings together as many as 89.6% of all contractors. K accounted for 51.3% of these people (55.7% in the public sector, 50.8% in the private sector).Term contracts for every fourth employee.The average wage in WWM is among the lowest in the country (for the third quarter of 2023 in relation to the average country accounted for 86%).According to the Central Statistical Office (Selected issues of the year of work, Statistical Yearbook of Work 2023), the minimum wage is for work and receives less 11.4% of employment under the employment contract.In WWM, the performance. b.high risk of poverty-risk indicator.poverty 19.4%,is higher by 4.6pp than the average country.The percentage of beneficj.pom.com in WWM 6.5%, with the average country 3.7%; the root cause is poverty; uStat w Olsztynie ‘Report on syt. społ.-gosp. WWM 2023’.WWM has one of the highest unemployment rates. in the country 8.8% at 5.4% on average.Its characteristic feature is seasonality, which is called the phenomenon of precarious work.The greater share of unemployment is K (52.9%); PLO in Olsztyn, data for 1.2024. According to experts (e.g. Muster, Zachorowska-Mazurkiewicz, Szarfenberg) limiting the phenomenon of precariat may occur through state intervention, but the proactivity of the employees themselves is much more effective - improving their qualifications and competences, adapting them to the changing demand for work. Therefore, the aim of P is to increase the potential of the profession. 80 adults (44K,36M) within the meaning of the Civil Code in the WWM in the Ełk subregion, employed on the short-term contract or employed on the civil-law contract or working poor, on the basis of IPD through tailor-made instruments and services r.jobs-intermediate work, counselling.jobs,school.jobs, internships, postgraduate studies- on 1.11.2024-28.2.2026. Barriers/Bridging: -ndst financial means/free participation in P; -support not adequate to the needs of the PA and the requirements of the work/support provided on the basis of the IPD, individual. -otherwise in employment - lower availability and mobility/local character of P, individual and matching support to each OP separately, also in terms of schedule, several places of implementation of support in area P; -the need to take care of the child, dependent person/s, reimbursement of care costs; -low motivation/wide promotion campaign also aimed at promoting the education of laws. -dot. OzN: architect., spatial, transport., technical, cognitive, communication./ accessibility P described in further part WND.","Sytuacja problemowa: Os. zatrudn.na um.term.,um.cywilnopr.i ubodzy pracujący tworzą tzw prekariat.Pracownicy prekaryjni nie mają pewności co do długoterm.perspektywy pracy i muszą radzić sobie z niestabilnymi dochodami,są pozbawieni poczucia bezp. socj., atrybutów przypisanych do pełnoetatowej pracy. Konsekwencje pracy prekaryjnej to m.in.: -długoterm.ubóstwo pomimo zatrudn., niemożność zaspokajania podstawowych potrzeb, do których należy: jedzenie, ubranie, mieszkanie, zdrowie, edukacja, wypoczynek i kultura;-niestabilne zatrudn. dające się w wielu przypadkach zdef. jako praca dorywcza utrudnia rozwój zaw.,rozwój kariery (nie występuje poczucie tożsamości zawod,społeczności i zbiorowości pracowniczej)co jest kolejnym źródłem ubóstwa; -izolacja społ.: niskopłatne zatrudn., niepewna/niestabilna sytuacja zawod.rodzi presję wypracow. większej liczby godz skutkuje brakiem czasu na utrzymywanie kontaktów towarzyskich,osłabia stosunki społ.;wydłużanie czasu pracy nie pozwala na odpoczynek skutkując problemami ze zdrowiem zarówno fiz.jak i psych.; -utrudnione planowanie przyszłości(w tym rodziny)i budowanie bezpiecznej podst. finans.(zakup/wynajęcie nieruchomości,zdolność kredytowa,oszczędności); -trudności w utrzymaniu stabilności finans.zmuszają do zadłużania się,a niezmieniająca się sytuacja zawod.nie pozwala z tego wyjść. Wzrost prekariatu przyczynia się do wzrostu nierówności społ. i ekonom. Liczba mieszk subregionu ełckiego 273tys(K 51%).Akt zawod 56,4% (K 48,6%, M 64,5%). Wg danych GUS z 3.2023r.(za www.bankier.pl Umowy śmieciowe ciągle żywe)um. cywilnopr (zlecenie i pokrewne) jest podst. zatrudnienia co dziesiątej os. obecnej na r.pracy, w 9 przypadkach na 10 w sektorze prywatnym,który skupia aż 89,6% ogółu zleceniobiorców. K stanowiły 51,3% tych os (55,7% w sektorze publ,50,8% w prywat.).Um.terminowe dot. co czwartego pracownika.Przeciętne mczne wynagr w WWM należy do najniższych w kraju(za III kw 2023 w relacji do śr kraj stanowiło 86%).Wg GUS (Wybrane zagadnienia r.pracy, Rocznik Statystyczny Pracy 2023) minim. wynagr.za pracę i mniej otrzymuje 11,4% zatrudn.na podst. um.o pracę.W WWM występ. b.wysokie zagroż. ubóstwem-wskaźnik zagroż.ubóstwem 19,4%,jest wyższy o 4,6pp od śr kraj.Odsetek beneficj.pom.społ. w WWM 6,5%,przy śr kraj 3,7%; gł przyczyna to ubóstwo; uStat w Olsztynie „Raport o syt. społ.-gosp. WWM 2023”.WWM ma jedną z najwyższych stóp bezrob. w kraju 8,8% przy śr kraj 5,4%.Jego cechą charakteryst. jest sezonowość,co jest zw. właśnie ze zjawiskiem pracy prekaryjnej.Większy udział w gr bezrob mają K (52,9%); WUP w Olsztynie, dane za 1.2024. Jak wskazują specjaliści (np. Muster, Zachorowska-Mazurkiewicz, Szarfenberg) ograniczanie zjawiska prekariatu może następować w drodze państwowej interwencji, jednak znacznie skuteczniejsza jest proaktywność samych zatrudnionych- podnoszenie kwalifikacji i kompetencji,dostosow. ich do zmieniającego się popytu na pracę. Dlatego Celem P jest podniesienie potencjału zawod. 80os dorosłych (44K,36M) zam w rozumieniu Kc w WWM w subregionie ełckim,zatrudn. na um. krótkoterm. lub zatrudn. na um. cywilnopr lub ubogich pracujących, na podst. IPD przez dopasowane do indywid. potrzeb instrumenty i usługi r.pracy- pośredn.pracy, poradn.zawod,szkol. zawod, staże, studia podyplomowe- w terminie 1.11.2024-28.2.2026. Bariery/niwelowanie: -ndst środki finans/nieodpłatność udziału w P; -wsparcie nieadekwatne do potrzeb UP oraz wymagań r.pracy/wsparcie udzielane na podst IPD, zindywid. -pozost. w zatrudn.- niższa dyspozycyjność i mobilność/ lokalny charakter P, indywid. i dopasowanie wsparcia do każdego UP z osobna, także pod kątem harmonogramu, kilka miejsc realiz. wsparcia na obszarze P; -konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem,os zależną/jw., refundacja kosztów opieki; -niska motywacja/szeroka kampania promocyjna ukierunkowana również na promocję kształcenia ustaw. -dot. OzN: architekt., przestrzenne, transport., techniczne, poznawcze, komunik./ dostępność P opisana w dalszych cz.WND."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372297","2021PL16FFPR007_FEMA.08.02-IP.01-00GF/23","Incubation and Support of Social Economy in Radom Subregion - IWES 5","Inkubacja i Wsparcie Ekonomii Społecznej w podregionie radomskim - IWES 5","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,3856664.86,"EUR",3278165.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517268","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","The aim of the project is to improve active social inclusion and increase employability, in particular of people at risk of social exclusion, as indicated in Article 2(6) of the Social Economy Act, through comprehensive support for the development of the social economy (ES) and business support for newly created and existing social enterprises (PS) in the area of providing social services and the green economy in the Radom subregion in the period 01.01.2024-31.12.2027. The specific objectives of the project are: 1) creation of at least 121 new and sustainable jobs in existing/cancers. PS in the period 01.01.2024-31.12.2027, 2) incubation with the support of the Centre's staff of at least 15 new PES in the region of 01.01.2024-31.12.2027, 3) professionalization of local PES and PS by providing advisory support (general consultancy/business/specialist/in.) and/or specialist, services tailored to the needs of the entity at least 40 PES in approx. 01.01.2024-31.12.2027r., 4) financing at least 24 initiatives for the development of ES, which will promote the ideas of ES in the local social sphere. 01.01.2024-31.12.2027r., 5) organization of 4 conferences disseminating ES in okr. 01.01.2024-31.12.2027r. This project is thus in line with the specific objective of the FEM (Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups) and is in line with the objectives of the Mazovia ES Development Plan 2021-2030, such as increasing awareness of the existence of ES among the inhabitants of the Mazovia Province, increasing the stability of the functioning of the PS, improving access to quality integration services, increasing the involvement of public institutions and NGOs in the development of ES. The project contributes to social development through the creation of jobs in this sector, which will translate into an increase in the integration of occupations and communities of people at risk of social exclusion, for the employment of which financial support will be granted. related to the creation and maintenance of a new m.p. The OWES will cooperate in this field with the relevant territory. PUP. In addition, new employees (only persons referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act of 5 August 2022) are expected to carry out reintegration and professional activities in accordance with the Act. Financial support. will be granted in the form of applicable unit rates. In order to increase the stability of the functioning of FVCs, together with financial resources for the creation and maintenance of FVCs, they will receive a package of specific support provided by business practitioners and specialists. Each “grant” PS will have a business advisor assigned. -‘guardian’. A specialist corporal will also be available. (legal, accounting, marketing, etc.), cod in the field of financial instruments, public procurement, cod in the field of social services, and for social cooperatives the possibility of using cod for lustration. The project assumes funds for specialist services in line with the needs of the FVC (e.g. marketing, accounting, legal), production of films promoting the activities of the FVC and significant support in the obligations imposed on the FVC related to the reintegration of new employees - in conducting individual reintegration plans and financial implementation thereof (up to 300% of the minimum wage for work per employee). So far, the support of the PS indicates the need to strengthen also the leaders of the PS, hence it is envisaged to finance the development needs of the PS managers, i.e. workshops/trainings/webinars covering both management skills and development in the relevant PS industries. The services provided by mOWES under the project will be available free of charge to those eligible for support, regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, age or sexual orientation. Particular emphasis will be placed on the availability of training, meetings, counselling and other project activities for people with disabilities.","Celem projektu jest poprawa aktywnego włączenia społecznego i zwiększenie zdolności do zatrudnienia, w szczególności osób zagrożonych wyklucz. społ., wskazanych w art. 2 pkt 6) Ustawy o ekonomii społecznej, poprzez kompleksowe wsparcie na rzecz rozwoju ekonomii społecznej (ES) oraz biznesowe wsparcie nowotworzonych i istniejących przedsiębiorstw społecznych (PS) w obszarze świadczenia usług społecznych oraz zielonej gospodarki na terenie podregionu radomskiego w okresie 01.01.2024-31.12.2027 r. Celami szczegółowymi projektu są: 1) utworzenie min. 121 nowych i trwałych miejsc pracy w istniejących/nowotworz. PS w okresie 01.01.2024-31.12.2027 r., 2) wyinkubowanie przy wsparciu kadry Ośrodka min. 15 nowych PES w okr. 01.01.2024-31.12.2027 r., 3) profesjonalizacja lokalnych PES i PS poprzez objęcie wsparciem doradczym (doradztwo ogólne/biznes./specjalist./in.) i/lub specjalist., usługami dopasowanymi do potrzeb podmiotu min. 40 PES w okr. 01.01.2024-31.12.2027r., 4) sfinansowanie min. 24 inicjatyw na rzecz rozwoju ES, które będą promować idee ES w społeczn. lokalnych w okr. 01.01.2024-31.12.2027r., 5) organizację 4 konferencji upowszechniających ES w okr. 01.01.2024-31.12.2027r. Niniejszy projekt wpisuje się tym samym w cel szczegółowy FEM (Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji) oraz jest zgodny z celami zawartymi w Planie Rozwoju ES na Mazowszu na lata 2021–2030, takimi jak wzrost świadomości istnienia ES wśród mieszkańców woj. mazowieckiego, zwiększenie stabilności funkcjonowania PS, poprawa dostępu do dobrej jakości usług integracyjnych, zwiększenie zaangażowania instytucji publ. oraz NGO w rozwój ES. Projekt przyczynia się do rozwoju przeds. społecznej poprzez tworzenie miejsc pracy (m.p.) w tym sektorze,co przekładać się będzie na wzrost integracji zawod. i społ. osób zagroż. wykluczeniem społ., na zatrudnienie których przyznawane będzie wsparcie finans. związane z utworzeniem i utrzymaniem nowego m.p. OWES będzie współpracował na tym polu z właściwymi terytor. PUP. Ponadto na rzecz nowych pracowników (wyłącznie osób, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społ.) zakłada się realizację działań z zakresu reintegr. społ. i zawod. zgodnie z ustawą. Wsparcie finans. przyznawane będzie w formie obowiązujących stawek jednostk. W celu zwiększenia stabilności funkcjonowania PS wraz ze środkami finans. na stworzenie i utrzym. m.p. otrzymają one pakiet konkretnego wsparcia świadczonego przez praktyków biznesu i specjalistów. Każde PS “dotacyjne” będzie miało przypisanego doradcę biznes. -“opiekuna”. Do dyspozycji będzie także dor. specjalist. (prawne, księgowe, marketing. itp.), dor. z zakresu instrum. finans., zamówień publ., dor. w zakr. usług społ., a dla spółdzielni socj. możliwość skorzystania z dor. dot. lustracji. Projekt zakłada środki na specjalist. usługi zgodne z potrzebami PS (np. marketing., księgowe, prawne), produkcję filmów promujących działalność PS oraz znaczące wsparcie w ciążących na PS obowiązkach związanych z reintegr. nowych pracowników - w prowadzeniu indyw. planów reintegracyjnych oraz finansow. ich realizacji (w wysokości do 300% minimaln. wynagr. za pracę na jedn. pracownika). Dotychczasowe dośw. we wsparciu PS wskazuje na konieczność wzmacniania także liderów PS, stąd przewiduje się możl. sfinansowania potrzeb rozwojowych os. zarządzających PS, tj. warsztatów/szkoleń/webinarów z zakr. zarówno umiejętności zarządczych, jak i rozwoju we właściwych PS branżach. Usługi świadczone przez mOWES w ramach projektu będą dostępne bezpłatnie dla osób uprawnionych do skorzystania ze wsparcia, bez względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Szczególny nacisk zostanie położony na dostępność szkoleń, spotkań, doradztwa i innych działań proj. dla osób z niepełnospr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379813","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07HA/23","Subregional Competence Centre - Adult Education (PSF) in the Western Subregion","Subregionalne Centrum Kompetencji - kształcenie osób dorosłych (PSF) w subregionie zachodnim","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1232064,"EUR",1047254.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366316","49.9934064,18.4438829|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.0388902,18.6806124|51.9492818,20.9103338",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1005101181404|PL_1007141301806","Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Brzeźnio|Tarczyn",null,null,"Rybnicki|Warszawski zachodni|Sieradzki",null,null,"PL227|PL913|PL714","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Raising professional qualifications/competences, including digital ones, within the framework of the PSF by at least 366 adults from 610 people (366 K, 244 M), who on their own initiative want to improve their competences/qualifications (including those included in the ZRK), including people with the most difficult GD, through the BUR, residing (within the meaning of the Civil Code) or employment in the subregion of the western Silesian Voivodeship in the period 01.07.2024 - 31.12.2026. The main goal of the project (P) RESULTS DIRECTLY from the diagnosed GD problem, which we want to solve through its implementation. Based on the available studies, own research and experience in the implementation of analogous P, we have determined the main problem of people with GD, i.e.: LOW PARTICIPATION OF ADULTS IN EDUCATION AND INCLUSION OF QUALIFICATION, COMPETENCE AND SKILLS. GD: 610 adults (over 18 years of age) (366 K, 244 M) who, on their own initiative, want to improve their skills / competences / qualifications, including people with the most difficult GD, living or working in the Western WW subregion. The main objective is DIRECTLY TRANSFERRED to the planned TASKS: the implementation of development services for the UP (training / validation / certification / postgraduate studies) enabling the development of professional skills, digital skills, necessary to work in the green economy sector, basic and transversal and qualifications functioning in the ZSK. IMPLEMENTATION P WILL CONTRIBUTE TO ACHIEVING INDICATORS at the level of: -Number of adults in development services: 610 persons (achievement of the rate of 1.78% in relation to the assumptions of the DK) -Number of people who obtained qualifications after leaving the program: min. 366 pers. (ibid.: min. 2.4%) Project duration: 01.07.2024r.-31.12.2026r. Place of implementation of the project: Western subregion – part of the Silesian Voivodeship comprising the towns of Rybnik, Żory, Jastrzębie-Zdrój and the districts of Racibórz, Rybnicki and wodzisław. Conducted in the WEST SUBREGION with the use of forms, tools and channels that adults, including OzN, use most often. (a) Wn will create BP and BOK in Jastrzębie-Zdrój; The partner will set up a CC in Rybnik, b) Creating a P website subpage on the EIB website. Launching the helpline and register system. on-line (the most effective form of communication regardless of the age and level of the candidate); c) Organization of information meetings. (min. 5)-station. and/or remote in cooperation with supporting institutes, such as schools for OzN (e.g. SOSW in Racibórz, PL Foundation) and non-governmental organizations (e.g. CRIS), PUPs (e.g. Yolo the Hawk); d) Creating and distributing leaflets and posters in places where GD is most often present (PUP, MOPS, GOPS, local government institutions, mailing to indicated institutions), post information on websites such as olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) (e.g. Facebook EIB and Partner), where information about P, tips and trivia related to P will be published;Wn will create an event on Facebook in the area and invite people from GD (information meeting); f) Interaction with Local Media: Publications in local newspapers, radio90, information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewife's circles, parish priests for dissemination; Appropriately marked, in accordance with the guidelines will be documents and mat. for the UP and other documents, which will be published and the place of implementation of the project. Complementarity with other sub-regional projects. EIB (e.g. Startup and Subregional Incub. Entrepreneurship) may also increase the effectiveness of project promotion. https://ebi.org.pl/","CEL GŁÓWNY: Podniesienie kwalifikacji zawodowych/kompetencji, w tym cyfrowych, w ramach PSF przez min. 366 osób dorosłych z 610 osób (366 K, 244 M), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kompetencje / kwalifikacje (w tym włączone do ZRK), w tym osób z najtrudniejszych GD, za pośrednictwem BUR, mających miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) lub zatrudnienia na terenie subregionu zachodniego województwa śląskiego w okresie 01.07.2024r - 31.12.2026r. Cel główny projektu (P) WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanego problemu GD, który chcemy rozwiązać poprzez jego realizację. Na podstawie dostępnych opracowań, badania własnego oraz doświadczenia w realizacji analogicznego P określiliśmy problem główny osób z GD, tj.: NISKI UDZIAŁ OSÓB DOROSŁYCH W KSZTAŁCENIU I PODNOSZENIU KWALIFIKACJI, KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI. GD: 610 osób dorosłych (powyżej 18r.ż.) (366 K, 244 M), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności / kompetencje / kwalifikacje, w tym osoby z najtrudniejszych GD, zamieszkujące lub pracujące w subregionie zachodnim WŚ. Cel główny BEZPOŚREDNIO PRZEKŁADA SIĘ na zaplanowane ZADANIA:realizacja usług rozwojowych na rzecz UP (szkolenie/ walidacja/ certyfikacja/ studia podyplomowe) umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, podstawowych i przekrojowych oraz kwalifikacji funkcjonujących w ZSK. REALIZACJA P PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA WSKAŹNIKÓW na poziomie: -Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 610 os.(osiągnięcie wskaźnika na poziomie 1,78% w stosunku do założeń DK) -Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: min. 366 os. (jw.: min. 2,4%) Okres realizacji projektu: 01.07.2024r.-31.12.2026r. Miejsce realizacji projektu: Subregion zachodni – część województwa śląskiego obejmująca miasta Rybnik, Żory, Jastrzębie-Zdrój oraz powiaty raciborski, rybnicki i wodzisławski. Prowadzone w SUBREGIONIE ZACHODNIM WŚ z wykorzystaniem form, narzędzi i kanałów, z których osoby dorosłe, w tym OzN, korzystają najczęściej. a) Wn utworzy BP i BOK w Jastrzębiu-Zdroju; Partner utworzy BOK w Rybniku, b) Stworzenie podstrony www P na stronie EBI. Uruchomienie infolinii i systemu rejestr. on-line (najskutecz. forma komunikacji niezależnie od wieku i poziomu wyksz. kandyd.); c) Organizacja spotkań informac. (min. 5)-stacjon. i/lub zdalnych we współpracy z instyt. wspłpreacującymi, takimi jak szkoły dla OzN (np SOSW w Raciborzu, Fundacja PL) i organizacje pozarządowe (np. CRIS), PUPy (np. Yolo Jastrzębie); d) Tworzenie i dystr. ulotek i plakatów w miejscach, gdzie GD najczęściej się przebywa (PUP, MOPS, GOPS, instytucje samorządowe, mailing do wskazanych instytucji), zamieszcz. informacji na stronach typu olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) Media społ.: (np. Facebook EBI i partnera), gdzie będą publikowane informacje o P, porady i ciekawostki związane z P;Wn utworzy na Facebooku wydarzenie w okolicy i zaprosi na nie osoby z GD (spotk. informayjne); f) Współpr. z Mediami Lokalnymi: Publikacje w lokalnych gazetach, radio90, informacje o P zostaną przekazane lokalnym liderom, np. sołtysom, kołom gospodyń, proboszczom w celu rozpowszechnienia; Odpowiednio oznaczone, zgodnie z wytycz. zostaną dokum. i mat. dla UP oraz inne dok., które będą podawane do wiadomości publ. oraz miejsca realizacji proj. Komplementarność z innymi subregionalnymi proj. EBI (np. Startupowo-Subregionalny Inkub. Przedsięb.) także może wpłynąć na wyższą skuteczność promocji projektu. https://ebi.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378423","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0006/24","Access to knowledge is the key to increasing Accessibility - 3rd edition","Dostęp do wiedzy kluczem do zwiększenia Dostępności - edycja III","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,2670432.86,"EUR",2203641.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517370","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE The aim of the project is to increase the adaptation of employees of enterprises to changes under the specific objective FERS 01.03. The goal will be achieved through the implementation of training and advisory activities in the field of accessibility, including the principles of universal design and commercialization of their solutions in accordance with the government program Accessibility Plus. The project will increase awareness among entrepreneurs and improve access to commonly used products and services for people experiencing functional limitations. The project is implemented in option 2, which provides for 2 support pathways MAIN RESULTS • Number of employees supported in key areas for socio-economic development - 1190 • Number of employees from large enterprises supported in key areas for socio-economic development - 476 • Number of supported MSMEs - 108 • Percentage of people supported by the project, which will be managers - 12% • Number of enterprises covered by accessibility advisory support, not related to training under the project - 10 • Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities - 0 • Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 0 • Number of employed persons with disabilities under the project - 1 • Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - 1072 • Number of persons from large enterprises that obtained qualifications after leaving the programme - 430 • Number of enterprises for which an advisory report containing recommendations on increasing the accessibility of products or services was prepared - 9 - COMPANY GROUP: • MSMEs and large (max. 40%) • interested in ensuring or improving the availability of their products or services – Path 1 • interested in advice on accessibility, including the universal design of products or services as part of their economic activity – Path 2 • likely to receive de minimis aid • not linked to ODiTK or partners by capital or person (including employees) • not included in the ‘sanctions lists’ of entities and persons supporting the war activities of the Russian Federation • one company may be covered by one support path (1 or 2) Workers: • micro, small, medium-sized enterprises – min. 60% (714 people) • large enterprises – max. 40% (476 wasps) – CRYT. 2 • at least 12% of the management staff to ensure more effective operations – CRYT. PREMISING 4 • Employees as defined in Art. 3 of the Act of 9.11.2000 on PARP TASKS Path 1 • Activity 1 – Active recruitment to make potential participants aware of accessibility issues, including universal design and the benefits thereof • Activity 2 – Training activities on accessibility, including universal design principles (general part) • Activity 3 – Training activities on the commercialisation potential of universal design solutions (specialist part) • Activity 4 – Advisory activities directly related to training Path 2 • Activity 1 - Active recruitment to make companies aware of accessibility issues, including the universal design of products or services and the benefits thereof • Activity 2 - Advisory activities on accessibility, including universal design of products or services, not directly related to training activities","CEL Celem projektu jest zwiększenie dostosowania pracownic i pracowników przedsiębiorstw do zmian w ramach celu szczegółowego FERS 01.03. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji działań szkoleniowo-doradczych z zakresu dostępności, w tym zasad uniwersalnego projektowania oraz komercjalizacji ich rozwiązań zgodnych z programem rządowym Dostępność Plus. Projekt przyczyni się do wzrostu świadomości wśród przedsiębiorców oraz poprawy dostępu do powszechnie używanych produktów i usług dla osób doświadczających ograniczeń funkcjonalnych. Projekt jest realizowany w wariancie 2, który przewiduje 2 ścieżki wsparcia GŁÓWNE REZULTATY • Liczba pracowników objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społeczno-gospodarczego – 1190 • Liczba pracowników z dużych przedsiębiorstw objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społeczno-gospodarczego - 476 • Liczba objętych wsparciem MMŚP - 108 • Procent osób objętych wsparciem w ramach projektu, który stanowić będzie kadra menadżerska – 12% • Liczba przedsiębiorstw objętych wsparciem doradczym dotyczącym dostępności, niezwiązanym ze szkoleniem w ramach projektu - 10 • Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami - 0 • Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 0 • Liczba zatrudnionych osób z niepełnosprawnością w ramach projektu – 1 • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 1072 • Liczba osób z dużych przedsiębiorstw, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 430 • Liczba przedsiębiorstw, dla których opracowano raport z doradztwa zawierający rekomendacje w zakresie zwiększenia dostępności produktów lub usług – 9 GRUPA DOCELOWA Firmy: • MMŚP i duże (maks. 40%) • zainteresowane zapewnieniem lub poprawą dostępności swoich produktów lub usług – ścieżka 1 • zainteresowane doradztwem w zakresie dostępności, w tym uniwersalnego projektowania produktów lub usług w ramach swojej działalności gospodarczej – ścieżka 2 • mogące otrzymać pomoc de minimis • niepowiązane kapitałowo lub osobowo z ODiTK lub partnerami (dot. również pracowników) • nie znajdujące na „listach sankcyjnych” podmiotów i osób wspierających działania wojenne Federacji Rosyjskiej • jedno przedsiębiorstwo może być objęte jedną ścieżką wsparcia (1 lub 2) Pracownice/cy: • mikro, małych, średnich przedsiębiorstw – min. 60% (714 os) • dużych przedsiębiorstw – maks. 40% (476 os) – KRYT. 2 • min. 12 % kadry menadżerskiej, by zapewnić większą skuteczność działań – KRYT. PREMIUJĄCE 4 • pracownicy zgodnie z definicją z art. 3 ust. 3 ustawy z 9.11.2000 o PARP ZADANIA Ścieżka 1 • Zadanie 1 – Aktywna rekrutacja w celu uświadomienia potencjalnym uczestniczkom lub uczestnikom kwestii dostępności, w tym uniwersalnego projektowania i korzyści z nich płynących • Zadanie 2 – Działania szkoleniowe dotyczące dostępności, w tym zasad uniwersalnego projektowania (część ogólna) • Zadanie 3 – Działania szkoleniowe dotyczycące możliwości komercjalizacji rozwiązań z zakresu uniwersalnego projektowania (część specjalistyczna) • Zadanie 4 – Działania doradcze bezpośrednio związane ze szkoleniami Ścieżka 2 • Zadanie 1 - Aktywna rekrutacja w celu uświadomienia przedsiębiorstwom kwestii dostępności, z uwzględnieniem uniwersalnego projektowania produktów lub usług i korzyści z nich płynących • Zadanie 2 - Działania doradcze w zakresie dostępności, w tym uniwersalnego projektowania produktów lub usług, niezwiązane bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380823","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-073F/23","We educate for the future - ZSŁ in Gliwice school of innovation","Kształcimy dla przyszłości - ZSŁ w Gliwicach szkołą innowacji","Poland","02/09/2024","30/06/2026",90,792867.68,"EUR",713580.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to disseminate and develop vocational training in accordance with the needs of the region's transformation. This goal will be achieved through specific objectives, i.e. broadening and supplementing the educational offer of the institution with a wide range of knowledge and skills of students of the Telecommunications School Complex in Gliwice through their participation in vocational courses and trainings that go beyond the curriculum. Students of ZSŁ in technical professions: an electrician, electronics engineer, IT specialist, programmer, logistician and forwarder will be more competitive on the labour market and much better prepared to deal effectively with their professional work after the end of their participation in the project. Vocational courses and trainings are planned for students of grades 1-5 of Technical School No. 3. Teachers will acquire skills that are better adapted to the requirements of the labour market in education in the above-mentioned fields. All faculties are included in the list of faculties of education consistent with the process of transformation of the region in relation to smart specializations of the Silesian Voivodeship (Annex to Resolution No 842/418/VI/2023 of the Management Board of the Silesian Voivodeship of 19 April 2023) from 2.09.2024 to 30.06.2026 250 (30K, 220M) pupils and 12 (5K,7M) teachers of vocational education will be supported. The project will be implemented in the city of Gliwice. The following information and promotion activities are planned in the project: 1. Placing graphic signs on information and promotion activities, documents and materials related to the implementation of the project, including those intended for project participants. 2. Designation of the place of the project implementation by placing a poster/table with information about the project. 3. Placing information about the project on the website and on the social media of the beneficiary and the project developer. The project will be promoted through the following channels: website, social media, written form (markings on documents) All information and promotion activities will comply with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://gliwice.eu/EU-projects","Celem projektu jest upowszechnianie i rozwój kształcenia zawodowego zgodnie z potrzebami transformacji regionu. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez cele szczegółowe, to jest poszerzenie i uzupełnienie oferty edukacyjnej placówki o szeroki zakres wiedzy i umiejętności uczniów Zespołu Szkół Łączności w Gliwicach poprzez ich udział w kursach i szkoleniach zawodowych wykraczających poza program nauczania. Uczniowie ZSŁ w zawodach technik: elektryk, elektronik, informatyk, programista, logistyk i spedytor po zakończeniu udziału w projekcie będą bardziej konkurencyjni na rynku pracy oraz znacznie lepiej przygotowani do efektywnego radzenia sobie w pracy zawodowej. Kursy i szkolenia zawodowe zaplanowano dla uczniów klas 1-5 Technikum nr 3. Nauczyciele nabędą umiejętności lepszego, bardziej dostosowanego do wymagań rynku pracy kształcenia w w wymienionych powyżej kierunkach. Wszystkie kierunki znajdują się na liście kierunków kształcenia zgodnych z procesem transformacji regionu w odniesieniu do inteligentnych specjalizacji województwa śląskiego (Załącznik do uchwały nr 842/418/VI/2023 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 19.04.2023 r.) Okres realizacji projektu: od 2.09.2024r. do 30.06.2026r. Wsparciem zostanie objętych 250 (30K, 220M) uczniów i uczennic oraz 12 (5K,7M) nauczycieli nauczycielek kształcenia zawodowego. Projekt realizowany będzie na terenie miasta Gliwice. W projekcie zaplanowano następujące działania informacyjno- promocyjne: 1. Zamieszczenie znaków graficznych na działaniach informacyjnych i promocyjnych, dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu, w tym przeznaczonych dla uczestników projektu. 2. Oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu/tablicy z informacjami o projekcie. 3. Umieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych beneficjenta i realizatora projektu. Promocja projektu odbywać się będzie poprzez następujące kanały : strona www, media społecznościowe, forma pisemna (oznaczenia na dokumentach) Wszystkie działania informacyjne i promocyjne będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz aktualnym Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://gliwice.eu/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368846","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0007/23","Modern education at the Modern Academy.","Nowoczesna edukacja w Modern Academy.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,131969.1,"EUR",112173.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719725","53.021291894975,18.619206818486",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support 91 students (Diary 37). 54Ch), 13 teachers (10K, 3M) and 1 Private Elementary School of Modern Technologies and Foreign Languages – Modern Academy run by the Prov. Modern Academy Sp. z o.o. operating in the municipality of Toruń from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship contributing to equal educational opportunities by increasing the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion in the period up to 30.06.2026. The main objective results directly from the specific objective indicated for measure 8.14 in the FEdKP 2021-2027 programme, i.e. ESF+.CP4.F – Supporting equal access to and completion of good quality, inclusive education and training (...) Support will be provided on the basis of individually diagnosed needs of the Private Primary School of Modern Technologies and Foreign Languages – Modern Academy. The diagnosis was developed in October 2023 and approved by the school head and the lead authority, and the conclusions of the diagnosis are part of the project co-financing application (WoD). The diagnosis takes into account solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS). The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution, the development of digital competences of students and teachers. However, in the area of key competences development, the actions will be in line with the ZPE 2030 (ZSU). According to the diagnosis, the implementation of the main project objective is addressed to target groups, i.e. 1 school and will include support for 91 pupils (37Dz.,54 Ch.) including 47 pupils with special needs (SPE) 20Dz.,27Ch. including 1 handicapped hog and 13 (how many) teachers,(10K,3M) The diagnosis underlying the project showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: Target group and Justification of the need to implement the project The tasks in the project specified in the WOD :Tasks section are correlated with the main objective and result from the diagnosed individual needs of the school and target groups. Tasks were divided according to project types: 1 support for students including key competences (1a), inclusive education (1c) min. in the field of psychological and pedagogical support, activities resulting from the educational or supporting function of the school, or prevention of problems min. environmental education (1d) and educational and vocational counseling (1e); 2. improving the competences of the teaching staff (2 a,b,c,e) including: in working with students with special development and educational needs, in green and transform digits. 3. Support for schools, among others, in improving the quality of educational conditions (3 b) and adapting to the requirements of the green or digital transition, including strengthening digitalisation(3 c) The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project are described in the Indicators section and in the Project Tasks section. The project provides for information and promotion activities, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with § 13 of the project co-financing agreement and Annex 3 to the agreement. Activities will include: identification of information and promotion activities and documents related to the implementation of the project, which will be made public or intended for project participants, placement of posters and plaques in accordance with the model in a visible and publicly available place of project implementation, placement of stickers on the equipment and equipment purchased under the project and placement of the project description on the applicant's website: https://modernacademy.pl/","Celem głównym projektu jest wsparcie 91 uczniów ( 37Dz. 54Ch), 13 nauczycieli ( 10K, 3 M) oraz 1 Prywatnej Szkoły Podstawowej Nowoczesnych Technologii i Języków Obcych – Modern Academy prowadzonej przez organ prow. Modern Academy Sp. z o.o. działającej na terenie gminy Toruń z województwa kujawsko -pomorskiego przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz poprzez zwiększenie dostępności i włączenia społecznego w okresie do 30.06.2026 r. Cel główny wynika bezpośrednio z celu szczegółowego wskazanego dla działania 8.14 w programie FEdKP 2021 – 2027 , czyli EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia (…) Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania Prywatnej Szkoły Podstawowej Nowoczesnych Technologii i Języków Obcych – Modern Academy. Diagnoza została opracowana w październiku 2023 i zatwierdzona przez dyrektora szkoły i organ prowadzący, a wnioski z diagnozy stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Diagnoza uwzględnia rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji włączającej w danej szkole z uwzględnieniem Modelu Dostępnej Szkoły (MDS) Realizacja projektu będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki, rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych działania będą zgodne ze ZPE 2030 (ZSU) Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego projektu jest skierowana do grup docelowych tzn. 1 szkoły i obejmie wsparcie dla 91uczniów (37Dz.,54 Ch.) w tym 47 uczniów o specjalnych potrzebach (SPE) 20Dz.,27Ch. w tym 1 chł z niepełnospr. oraz13(ilu) nauczycieli,(10K,3M) Diagnoza będąca podstawą projektu wykazała problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa i Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu Zadania w projekcie określone w sekcji WOD :Zadania, są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnozowanych , indywidualnych potrzeb danej szkoły i grup docelowych. Zadania zostały podzielone wg typów projektu: 1 wsparcie dla uczniów w tym kompetencji kluczowych (1a), edukacji włączającej (1c) min. w zakresie wsparcia psychologiczno-pedagogicznego, działania wynikające z wychowawczej lub wspierającej funkcji szkoły, lub profilaktyki problemów min. edukacji ekologicznej (1d) i doradztwa edukacyjno-zawodowego (1e); 2. podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej (2 a,b,c,e) m .in: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w zakresie zielonej i cyfr transform. 3. Wsparcie dla szkół min. w zakresie poprawy jakości warunków kształcenia (3 b) i dostosowanie do wymogów zielonej lub cyfrowej transformacji, w tym wzmocnienie cyfryzacji(3 c) Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu zostały opisane w sekcji Wkaźniki i w sekcji zadania Projekt przewiduje działania informacyjno-promocyjne w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (z zał.IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z § 13 umowy o dofinansowanie projektu i załącznikiem nr 3 do umowy. Działania obejmą min.: oznaczenie działań informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentów związanych z realizacją projektu, które będą podane do wiadomości publicznej lub przeznaczone dla uczestników projektów, umieszczenie zgodnych ze wzorem plakatów oraz tablic w widocznym i dostępnym publicznie miejscu realizacji projektu, umieszczeniu naklejek na wyposażeniu i sprzęcie zakupionym w ramach proj. oraz umieszczeniu opisu projektu na stronę int.wnioskodawcy: https://modernacademy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379495","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00GA/23","\"Groszek\" in action for preschool children","\"Groszek\" w działaniu dla dzieci przedszkolnych","Poland","01/10/2024","31/10/2027",85,214335.42,"EUR",182185.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366279","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education through the implementation of additional classes equalizing educational opportunities in the field of identified deficits / abilities for 102 children (56 K, 46M) attending the GROSZEK PRIVATE SCHOOL - BIELSKO-BIAŁA UL. SKILL ACADEMY 35 and PRIVACY SCHOOL GROSZEK - BIELSKO-WIAŁA UL. SLOWACKI 50, retrofitting 2 kindergartens with help for additional classes and raising professional competence 18 people. (18 K) kindergarten staff in the field of child support, workshops for 70 parents (60 K, 10 M) by 31.10.2027. The activities of the project are, according to the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten directorates, which demonstrated the need, among others, for the implementation of additional activities for children and training for teachers. The project will include specialist classes: corrective and compensatory, speech therapy, classes promoting pro-health attitudes, classes developing key competences, including natural, ecological, mathematical, IT classes as well as professional pre-orientation, which will contribute to informed choices of the educational and professional path in the future. As a first step, support will be provided to children with special educational needs, including children with disabilities, through specialised activities. Improving the professional competence of teachers through postgraduate studies and training in new teaching and therapy methods for children, including children with special needs and disabilities, will contribute to improving the quality of children’s education. Activities are also planned for parents of children: workshops with specialists for parents of children with a judgment, workshops to raise awareness of health-promoting habits. Duration of the project: 01.10.2024 to 31.10.2027. The project participants are children, teachers, parents of children from the Non-Public Kindergarten Groszek in Bielsko-Biała. The applicant will promote the project on its own website, announcement in the local press, on social media. The applicant shall develop and disseminate to potential customers: leaflets, brochures, promotional materials. Documents related to the implementation of the project, made public, will be appropriately marked, in accordance with the rules of project promotion: documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates. The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: documents intended for project participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant will place a poster or plaque (information and/or commemorative) at the place of implementation of the project and place an appropriate description of the project on its own website. The beneficiary shall have its own website and shall include on it: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the coat of arms or the official promotional logo of the voivodship, - the sign of the European Union, - a short description of the project (the objectives of the project, the planned effects, the value of the project, the EU contribution). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary. We will keep this documentation together with other project documents for the period specified in the grant agreement. The beneficiary plans personal meetings between the director of the kindergarten and the parents of the children for recruitment purposes. http://www.GROSZEK.IG.PL","Celem projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację dodatkowych zajęć wyrównujących szanse edukacyjne w zakresie stwierdzonych deficytów / uzdolnień dla 102 dzieci (56 K, 46M) uczęszczających do PRZEDSZKOLA PRYWATNEGO GROSZEK - BIELSKO-BIAŁA UL. AKADEMII UMIEJĘTNOŚCI 35 oraz PRZEDSZKOLA PRYWATNEGO GROSZEK - BIELSKO-BIAŁA UL. SŁOWACKIEGO 50,doposażenie 2 przedszkoli w pomoce do zajęć dodatkowych oraz podniesienie kompetencji zawodowych 18 os. (18 K) kadry przedszkoli w zakresie wsparcia dzieci, warsztaty dla 70 rodziców (60 K, 10 M) w terminie do 31.10.2027 r. Działania w projekcie są zgodnie z przeprowadzoną diagnozą w V 2023 r. przez dyrekcje Przedszkoli, która wykazała potrzebę m.in, realizacji zajęć dodatkowych dla dzieci i szkoleń dla nauczycieli. W proj. będą zajęcia specjalistyczne: korekcyjno-kompensacyjne, logopedyczne, zajęcia upowszechniające postawy prozdrowotne, zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe, m.in. przyrodnicze, ekologiczne, matematyczne, zajęcia informatyczne a także preorientacja zawodowa, która przyczyni się do świadomych wyborów ścieżki edukacyjnej i zawodowej w przyszłości. W pierwszej kolejności udzielone zostanie wsparcie dzieciom o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym dzieciom z niepełnosprawnościami, poprzez zajęcia specjalistyczne. Podniesienie kompetencji zawodowych nauczycieli poprzez studia podyplomowe i szkolenia w zakresie nowych metod nauczania i terapii dzieci, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami oraz z niepełnosprawnościami przyczyni się do podniesienia jakości kształcenia dzieci. Zaplanowano także działania dla rodziców dzieci: warsztaty ze specjalistami dla rodziców dzieci z orzeczeniem, warsztaty podnoszące świadomość prozdrowotnych nawyków. Okres realizacji projektu: 01.10.2024 r. do 31.10.2027 r. Uczestnicy proj. to dzieci, nauczyciele, rodzice dzieci z Niepublicznych Przedszkoli Groszek w Bielsku-Białej. Wnioskodawca będzie promował projekt na własnej stronie internetowej, ogłoszeniu w prasie lokalnej, w mediach społecznościowych. Wnioskodawca opracuje i rozpowszechni wśród potencjalnych klientów: ulotki, broszury, materiały promocyjne. Dokumenty związane z realizacją projektu, podawane do wiadomości publicznej będą odpowiednio oznaczone, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumentacja z postępowań, ogłoszenia, analizy, raporty, wzory umów, wzory wniosków. Wnioskodawca opracuje i odpowiednio oznaczy, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumenty przeznaczone dla uczestników projektu: zaświadczenia, certyfikaty, zaproszenia, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności, prezentacje multimedialne, korespondencja, umowy. Wnioskodawca umieści plakat lub tablicę (informacyjną i/lub pamiątkową) w miejscu realizacji projektu oraz umieści odpowiedni opis projektu na własnej stronie internetowej. Beneficjent ma własną stronę internetową i umieści na niej: - znak Funduszy Europejskich, - barwy Rzeczypospolitej Polskiej, - herb lub oficjalne logo promocyjne województwa, - znak Unii Europejskiej, - krótki opis projektu (cele projektu, planowane efekty, wartość projektu, wkład UE). Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem będą przez Beneficjenta udokumentowane. Dokumentację tę będziemy przechowywać razem z pozostałymi dokumentami projektowymi przez czas określony w umowie o dofinansowanie. Beneficjent planuje spotkania osobiste dyr. przedszkola z rodzicami dzieci w celu rekrutacji. http://www.GROSZEK.IG.PL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377716","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0134/23","Increasing the competitiveness of P.P.H. G-BORA GRZEGORZ BORAWSKI thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the design strategy developed.","Wzrost konkurencyjności firmy P.P.H. G-BORA GRZEGORZ BORAWSKI dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej strategii wzorniczej.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",72.1,840685.35,"EUR",492846,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365922","51.345170475723,22.555153313017",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","G-BORA has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW - Introduction of design product design, employment of a design specialist - Introduction to the production of a new product line, design of modular furniture for children and adolescents - Creation and introduction of a marketing strategy for product innovation - Creation of marketing materials for a new product line SCOPE OF DESIGNED ACTIONS (HRF) 1. Conducting a design audit and elaboration of SW (17.07.2023 - 15.09.2023) 2.Purchase of advisory services necessary to implement SW (01.09.2024 - 31.08.2025) 3.Purchase of construction works necessary to implement SW (01.10.2024 - 31.01.2025) 4.Purchase of fixed assets necessary to implement SW (01.10.2024 - 31.08.2026) DESIGNED ACTIONS WITH THE USE OF DESIGNED PROCESSES, WHICH WILL BE IMPLEMENTED TO RISE TO RISE THE RISE IN THE IMPLEMENTATION OF THE FINAL RECOMM MODULAR MEBLIES FOR CHILDREN AND YOUTH as part of the development and implemented design process and innovation in business processes: - in the organizational process: design product design, new organizational structure (employment of a design specialist) - in the marketing process: Refactoring, a new method of selling products (website design, online store with configurator) The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development and have been justified in detail in the SW.","AUDYT WZORNICZY Firma G-BORA zleciła przeprowadzenie audytu wzorniczego rozumianego jako całościowa analiza działalności przedsiębiorstwa pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Opracowana na podstawie audytu strategia wzornicza (dalej SW) zawiera rekomendację odnośnie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie w zakresie poszczególnych obszarów działalności tj. wartości, oferta, model biznesowy, technologia, struktura organizacyjna i procesy komunikacji. REKOMENDACJE WYNIKAJĄCE ZE SW - Wprowadzenie wzorniczego projektowania produktów, zatrudnienie specjalisty ds. wzornictwa - Wprowadzenie do produkcji nowej linii produktów, zaprojektowanie modułowych mebli dla dzieci i młodzieży - Stworzenie i wprowadzenie strategii marketingowej dla innowacji produktowej - Stworzenie materiałów marketingowych dla nowej linii produktowej ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) 1.Przeprowadzenie audytu wzorniczego i opracowanie SW (17.07.2023 – 15.09.2023) 2.Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia SW (01.09.2024 – 31.08.2025) 3.Zakup robót budowlanych niezbędnych do wdrożenia SW (01.10.2024 – 31.01.2025) 4.Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia SW (01.10.2024 – 31.08.2026) ZAPLANOWANE DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH, KTÓRYCH EFEKTEM BĘDZIE WPROWADZENIE NA RYNEK INNOWACJI W efekcie wdrożenia rekomendacji SW końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji produktowej: MODUŁOWYCH MEBLII DLA DZIECI I MŁODZIEŻY w ramach oprac. i wdrożonego procesu wzorniczego oraz innowacji w procesach biznesowych: - w procesie organizacyjnym: wzornicze projektowanie produktów, nowa struktura organizacyjna (zatrudnienie specjalisty ds. wzornictwa) -w procesie marketingowym: refabrykacja, nowa metoda sprzedaży produktów (projekt strony www, sklepu internetowego z konfiguratorem) Zaplanowane w projekcie działania wynikają z rekomendacji i są zbieżne z wizją rozwoju firmy i zostały szczegółowo uzasadnione w SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378110","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0039/24","AM PANEL in good health","AM PANEL w dobrym zdrowiu","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,196157.4,"EUR",166733.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366044","52.768768780759,14.72765613978",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641003","Dębno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to: reducing diagnosed occupational health risks for 42 employees of AM Panel Sp.z o.o. in Dębno, including in the field of work ergonomics by improving the adaptation of workplaces and providing psychological support and screening with the support of a physiotherapist between 1 March 2025 and 31 August 2025. The implementation of the project is a response to the analysis approved on 31 October 2024 by the company's management board, containing a strategy of actions, including the scope of adaptation necessary to improve work ergonomics and safety and forms of support for participants-UP to improve their health potential. The project assumes the adaptation of workstations in order to eliminate the risks/diagnosed loads of the osteoarticular system, vision/respiratory system. Educational training meetings were also established in the field of coping with stress and counteracting burnout, in the field of raising the potential of UP in the field of mental health and providing preventive tests. Activities in the project are aimed at prolonging UP's professional activity and eliminating diagnosed risks aimed at eliminating health risk factors in the workplace, including in the field of work ergonomics and implementing psychological support programmes for employees, under the specific objective ESF+.CP4.D: Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.7 Active and Healthy Ageing, Types 1-3. The objective will be confirmed by output indicators: Number of supported micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) – 1, Number of employed, including self-employed, supported by the scheme – 42 pers., Number of employers supported to improve the working environment 1 pcs. – and result indicator: The number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 42 pers. The project is in line with regional and local needs resulting from current statistical data, including demographic data, epidemiological data, data from the Social Insurance Institution, Labour Inspectorate on accidents at work - it results from the data included in the diagnosis. When carrying out the diagnosis, the applicant took into account the data contained in the map of health needs / data contained in the Database of Systemic and Implementation Analyses platform made available by the Ministry of Health, but mainly concentrated due to the lack of data available at the level of detail specified by the specificity of the project from the Labour Inspectorate control data and data from the workplace. As part of the analysis, a personal survey of employees was carried out. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of WN and its employees. The project is in line with the objectives set out in the document: \"A Healthy Future. Framework for Health System Losses/Development 2021-2027 with a 2030 perspective in the implementation of actions: 1) in the field of prevention of workplace-related diseases, 2) related to increasing knowledge on health risk factors in the workplace and preventive or corrective actions in the field of harmful or annoying factors occurring in the workplace, 3) in the field of mental health prevention in the form of, for example, workshops on coping with stress and preventing burnout 4) in the field of preventive screening. The project provides for the implementation of support at non-standard hours and on Saturdays: Qualitative Specific Criterion 3.","Celem głównym projektu jest: zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń dla zdrowia w miejscu pracy dla 42 pracowników firmy AM Panel Sp.z o.o w Dębnie, w tym w zakresie ergonomii pracy poprzez poprawę dostosowania stanowisk pracy oraz zapewnienie wsparcia psychologicznego i badań przesiewowych ze wsparciem fizjoterapeuty w terminie od 1.03.2025 do 31.08.2025 r. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na przeprowadzoną analizę zatwierdzoną w dniu 31.X.2024 przez zarząd firmy, zawierającą strategię działań, obejmującą zakres dostosowania niezbędnego do poprawy ergonomii pracy i bezpieczeństwa oraz formy wsparcia uczestników-UP dla poprawy ich potencjału zdrowotnego. Projekt zakłada dostosowanie stanowisk pracy w celu zniwelowania zagrożeń/ zdiagnozowanych obciążeń układu kostno-stawowego, wzroku/układu oddechowego. Założono również spotkania edukacyjne szkolenia w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu, w zakresie podniesienia potencjału UP w zakresie zdrowia psychicznego oraz zapewnienie badań profilaktycznych. Działania w projekcie ukierunkowane są na wydłużenie aktywności zawodowej UP i zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń ukierunkowanych na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy oraz wdrożenie programów wsparcia psychologicznego dla pracowników, w ramach celu szczegółowego EFS+.CP4.D: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działania 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1-3. Cel potwierdzą wskaźniki-produktu: Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 1, Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 42 os., Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 1 szt. – i wskaźnik rezultatu: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 42 os. Projekt jest zgodny z regionalnymi i lokalnymi potrzebami wynikającymi z aktualnych danych statystycznych, w tym danych demograficznych, epidemiologicznych, danych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Inspekcji Pracy nt. wypadków przy pracy- wynika z danych ujętych w diagnozie. Wnioskodawca przy wykonaniu diagnozy wziął pod uwagę dane zawarte w mapie potrzeb zdrowotnych / dane zawarte na platformie Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych udostępnionej przez Ministerstwo Zdrowia ale głównie skoncentrował się z uwagi na braku danych dostępnych na poziomie szczegółowości określonym przez specyfikę projektu z danych kontroli Inspekcji Pracy i danych z zakładu pracy. W ramach analizy przeprowadzono imienne badanie ankietowe pracowników. Na podstawie sporządzonej diagnozy zostały precyzyjnie dopasowane działania do rzeczywistych potrzeb WN i jego pracowników. Projekt jest zgodny z celami określonymi w dokumencie: „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strat/ Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 r w realizacji działań: 1) z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy, 2) związanych z poszerzaniem wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania prewencyjne lub naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy, 3) z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego w postaci np. warsztatów w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu 4) w zakresie profilaktycznych badań przesiewowych. Projekt przewiduje realizację wsparcia w niestandardowych godzinach oraz w soboty: kryterium specyficzne jakościowe nr 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371550","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0168/23","New horizons","Nowe horyzonty","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,68616.6,"EUR",58324.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893681","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907","Szaflary|Świdnica",null,null,"Nowotarski|Wałbrzyski",null,null,"PL219|PL517","2021-2027","Project headline target: Acquisition of qualifications/competence for at least 64 persons (38K and 26M) out of 80 adults (48K,32M) with basic skills corresponding to items no higher than 3 items. Polish Qualifications Framework, living, working or staying in Lublin, Lublin and Świdnica districts, thanks to participation in comprehensive support including individual diagnosis, tailored and flexible learning offer and validation of acquired skills in the area of 1.01.2024-31.10.2024. Gr docel.w proj.constitutes 80 people (48K and 32M). The applicant (hereinafter referred to as WN) discussed the issues covered by the document under the heading \"Target groups\" and \"Additional information\" - description of the fulfilment of the criteria. The diagnosis carried out by WN shows that the main problems of a person with GD are: *low educational activity, *low level of basic skills; *have low qualifications.for a significant part of people with GD, *difficulties associated with low self-esteem, with psycho-social skills, *residence in rural areas - away from centers conduct educational activities *financial barriers - lack of funds for participation in paid training. The consequences of the problematic situation for persons with GD are, among others: *departure from the labour market (education is an important factor influencing professional development), *difficulties in interpersonal contacts, ,the disappearance of social activity, *difficulties in the organization of family life (e.g. expenditure management, risks related to the use of the network), *resignation from pursuing one's own passions and interests. In response to the problem situation, WN proposes the implementation of educational support for each UP, supporting the idea of lifelong learning. In order to effectively activate people from GD and have a real impact on improving their professional/social/family/educational situation, the project provides for the implementation of a three-stage support path for each PP: individual diagnosis, tailored and flexible learning offer according to audit results, validation of acquired skills. The scope of support was developed based on the diagnosis conducted among potential Project Participants (hereinafter referred to as UP). Tasks planned in the project: 1.Diagnosis of UP’s skills and educational needs (“skills audit”) 2. Psychosocial Competence Workshops 3. Home budget planning training 4. Culinary Workshops 5. Healthy Eating Workshops 6. School safety in the network 7. Garden planning workshops. The implementation of the above-mentioned support will contribute to developing and raising the level of selected skills of project participants, and thus will contribute to the implementation. ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible opportunities and reskilling for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. According to the Integrated Skills Strategy 2030, developing skills (basic, cross-cutting, occupation) is closely linked to lifelong learning - in its various contexts (personal, family, community, profession). This is the approach presented in this project. Support that we offer UP refers to both proving skills, society, as well as those related to personal life.UP. Information and promotion activities: Posters encouraging participation in the project will be developed and distributed, among others, in shops, on boards, offices, restaurants, in schools / kindergartens within the project. Advertise, for example, in the municipal press. There will be an organization.meetings inf.o design-details.description in the section on recruitment. Proj.proj.proj.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow. It will be conducted.document.photo (from UP will be collected consents for the use of the image).WN will be informed.in sources dofinans.proj.","Cel główny proj.: Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 64 os. (38K i 26M) spośród 80 os.dorosłych (48K,32M) posiadających umiejętności podstawowe odpowiadające poz.nie wyższemu niż 3 poz. Polskiej Ramy Kwalifikacji, zamieszkujących, pracujących lub przebywających na terenie powiatów lubelskiego ziemskiego, pow. m Lublin oraz pow. świdnickiego dzięki udziałowi w kompleksowym wsparciu obejmującym indywidualną diagnozę, dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się oraz walidację nabytych umiejętności w okr.1.01.2024-31.10.2024. Gr docel.w proj.stanowi 80 os.(48K i 32M). Wnioskodawca (dalej WN) omówił problematykę gr. doc.w punkcie „Grupy docelowe” oraz „Dodatkowe informacje”-opis spełnienia kryteriów. Z diagnozy przeprowadzonej przez WN wynika, iż os. z główne problemy os. z GD to: *niska aktywność edukacyjna, *niski poziom umiejętności podst.; *posiad.niskich kwalifik.przez znaczna część os. z GD, *trudności związ.z niską samooceną, z umiejętnoś.psycho-społecznymi, *zamieszk. na terenach wiejskich-z dala od ośrodków prowadz. działania edukacyjne *bariery finansowe - brak środków na udział w odpłatnych szkoleniach. SKUTKAMI sytuacji problemowej os.z GD są m.in: *oddalanie się od rynku pracy (kształcenie jest ważnym czynnikiem wpływającym na rozwój zawodowy), *trudności w kontaktach międzyludzkich, ,zanik aktywności społecznej, *trudności w organizacji życia rodzinnego (np. gospodarowania wydatkami, zagrożenia związane z użytkowaniem sieci), *rezygnacja z realizacji własnych pasji, zainteresowań. W odpowiedzi na sytuację problemową WN proponuje realizację wsparcia edukacyjnego dla każdego UP, wspierającego ideę uczenia się przez całe życie. Aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie wpłynąć na poprawę ich sytuacji zawodowej/społecznej/rodzinnej/edukacyjnej proj.przewiduje realizację trójstopniowej ścieżki wsparcia każdego UP: indywid.diagnoza, dopasowana i elastyczna oferta uczenia się zg.z wynikami audytu umiej., walidację nabytych umiejętn. Zakres wsparcia został opracowany w oparciu diagnozę prowadzoną wśród potencjalnych Uczestników proj.(dalej UP). Zadania zaplanowane w proj.to: 1.Diagnoza umiejętności i potrzeb edukacyjnych UP („audyt umiejętności”) 2. Warsztaty kompetencji psychospołecznych 3. Szkolenie z zakr.planowania budżetu domowego 4. Warsztaty kulinarne 5. Warsztaty z zak.zdrowego odżywiania 6. Szkol.bezpieczeństwo w sieci 7. Warsztaty planowanie ogrodu. Realizacja ww.wsparcia przyczyni się do rozwinięcia i podnies.poziomu wybranych umiejętn.uczestników proj., a przez to przyczyni się do realiz. Celu szczeg.FELU 2021-2027 EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg.elastycznych możliwości pod.i zmiany kwalifik.dla wszystkich, z uwzględn.umiejętności w zakr. przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzeb.na nowe umiejęt. na podst.potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod.i wspieranie mobilności zawod. Jak wynika ze Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 rozwijanie umiejętności (podstaw.,przekrojowych, zawod.) jest ściśle związ.z uczeniem się przez całe życie - w różnych jego kontekstach (osobistym, rodzinnym, społ., zawod.). Właśnie takie podejście prezentuje niniejszy proj. Wsparcie jakie proponujemy UP odnosi się zarówno do umiejętności zadowod., społecz.,a także tych odnosz.się do życia osobist.UP. Działania inform.-promocyjne: Zostaną oprac.oraz rozdystrybuowane plakaty zachęcające do udziału w proj.m.in. w sklepach, na tablicach ogł., urzędach,lokalach gastronom., w szkołach/przedszkolach na terenie realiz.proj. Ogłosz.np. w prasie gminnej. Będą organiz.spotkania inf.o proj.-szczeg.opis w części dot. rekrutacji. Promocja proj.będzie prow.także za pośrednictwem stron WWW i mediów społeczności.WN i Partnera-będą publikowane treści informuj.o postępach w realiz.proj.oraz efektach jego realizacji. Będzie prowadz.dokument.zdjęciowa (od UP zostaną pobrane zgody na udost.wizerunku).WN będzie inform.w źródłach dofinans.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379364","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-004B/23","Pre-primary education in the municipality of Ujsoły","Edukacja przedszkolna w gminie Ujsoły","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,100499.88,"EUR",85424.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532197","49.465236493053,19.159963091442",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441714","Ujsoły",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project entitled ‘Pre-school education in the Municipality of Ujsoły’ will be addressed to two institutions, i.e. the Kindergarten in Ujsoły and the Pre-school Branch at the Primary School in Glinka, and to 83 children attending these institutions, including 41 girls and 8 teachers, including 7 women. The aim of the project will be to support pre-school education by organizing additional classes, purchasing equipment for the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the staff working in the kindergarten. Project deadline: from 01.09.2024 to 31.08.2026. Place of implementation: Municipality of Uysoly. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in 90% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, two kindergartens of pre-school education will be equipped and the staff will obtain professional qualifications or competences. The project promoter plans to use the website it has (https://www.ujsoly.com.pl/) and the websites of the institutions (www.spglinka.szkolnastrona.pl and www.przedszkoleujsoly.szkolnastrona.pl) as well as social media that it has at its disposal to carry out the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the parents/legal guardians of children. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools at the fingertips' disposal, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board dedicated to the implemented projects in the hall of the kindergarten. https://www.ujsoly.com.pl/","Projekt pn. „Edukacja przedszkolna w Gminie Ujsoły” skierowany będzie do dwóch placówek, tj. do Przedszkola w Ujsołach i do Oddziału Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Glince oraz do 83 dzieci uczęszczających do tych placówek, w tym do 41 dziewczynek oraz 8 nauczycieli, w tym 7 kobiet. Celem projektu będzie wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, zakup doposażenia do placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pracującej w przedszkolu. Termin realizacji projektu: od 01.09.2024 do 31.08.2026 r. Miejsce realizacji: gmina Ujsoły. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u 90 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostaną dwie przedszkole wychowania przedszkolnego a kadra uzyska kwalifikacje lub kompetencje zawodowe. Projektodawca planuje wykorzystać stronę internetową, którą posiada (https://www.ujsoly.com.pl/) oraz strony internetowe placówek (www.spglinka.szkolnastrona.pl oraz www.przedszkoleujsoly.szkolnastrona.pl) jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk rodziców/opiekunów prawnych dzieci trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia jakimi dysponuje palcówka, tj. Facebook. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej poświęconych realizowanym przedsięwzięciom w holu przedszkola. https://www.ujsoly.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369413","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0117/24","Increasing the competitiveness of Technolutions Sp. z o.o. by purchasing innovative measuring stations for the calibration laboratory","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa Technolutions Sp. z o.o. poprzez zakup innowacyjnych stanowisk pomiarowych do laboratorium wzorcującego","Poland","04/11/2024","31/10/2025",85,205994.61,"EUR",142354,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363364","52.104687421938,19.939525385965",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","Technolutions Sp. z o.o. has in its structures a calibration laboratory, accredited by the PCA with the number AP 207 and a research laboratory. The scope of accreditation concerns calibration of measuring devices in customers' laboratories in terms of strength, road and movement, as well as impact strength and hardness. Since obtaining accreditation in 4.05.2022, the company has carried out intensive R&D work aimed at developing a calibration laboratory for an additional scope, in parallel we develop coating services on its PVD systems. As a result, proprietary measuring stations, measurement procedures, station manuals and technical documentation were developed, enabling the development of the laboratory and ultimately obtaining an extension of PCA accreditation for new calibration facilities. The laboratory team together with the sales department carried out a detailed analysis of the needs of existing customers and conducted an analysis of potential new customers. We are currently carrying out more than 300 calibrations per year in 2025 to increase the level to 600 calibrations by purchasing an additional set of tools for force calibration and displacement of impact and hardness, which will allow us to expand the scope of accreditation and introduce a new product to the offer. This will also result in the employment of another person to work as a laboratory technician. Having measuring stations will also enable the implementation of product innovations developed by our research laboratory in the form of tool coatings, for which tests of the force moment at which the key coating will be destroyed are required, as well as determination of the thermal and corrosion resistance of tools with developed coatings. Objective of the project: - introducing product innovation (new service) in the form of equipment calibration services within our accredited laboratory, which we have not been able to calibrate so far. Introduction of a new product in the form of a calibration service performed by our accredited laboratory. We plan to extend the scope of services to the following areas: - force moment for keys and screwdrivers - temperature for thermometers - humidity for hygrometers - force for larger loads, dedicated to the construction and concrete industry. In connection with the R&D work carried out and the research methods developed, the tasks in the project are reduced to: - purchase of measuring station components on the basis of developed documentation - training and implementation of a new employee to the calibration laboratory in accordance with the laboratory documentation and the quality book. - calibration of measurement stations carried out by authorized calibration laboratories, necessary to extend accreditation. Extending accreditation to the scope consistent with the new measurement methods Equipment in the form of environmental and temperature chambers, force measurement systems will also be used in the research laboratory (the company's second laboratory) to implement product innovation in the form of coatings for tools. In the research laboratory, our team of 5 people, 4 of whom hold the title of doctor of technical sciences, performed advanced R&D works aimed at developing coatings for tools. TiN-based coatings modified in our research laboratory and in cooperation with the Faculty of Materials Engineering of the Warsaw University of Technology are characterized by increased mechanical, thermal and corrosive strength. The implementation of innovative coatings is possible after their earlier and each time (on trial) testing after the coating application process.","Firma Technolutions Sp. z o.o. posiada w swoich strukturach laboratorium wzorcujące, akredytowane przez PCA o nr. AP 207 i laboratorium badawcze. Zakres akredytacji dotyczy wzorcowania urządzeń pomiarowych w laboratoriach klientów w zakresie siły, drogi i przemieszczania, także udarności i twardości. Od czasu uzyskania akredytacji w 4.05.2022 spółka prowadziła intensywne prace B+R mające na celu rozwój laboratorium wzorcującego o dodatkowy zakres, równolegle rozwijamy usługi nanoszenia powłok na posiadanych systemach PVD. W wyniku czego zostały opracowane autorskie stanowiska pomiarowe, procedury pomiarowe, instrukcje stanowiskowe i dokumentacja techniczna umożliwiające rozwój laboratorium i docelowo uzyskanie rozszerzenia akredytacji PCA w zakresie nowych obiektów wzorcowania. Zespół laboratoryjny wraz z działem handlowym przeprowadził szczegółową analizę zapotrzebowania dotychczasowych klientów oraz dokonał analizy potencjalnych nowych odbiorców. Obecnie dokonujemy ponad 300 wzorcowań rocznie w roku 2025 chcemy zwiększyć poziom do 600 wzorcowań przez zakup dodatkowego zestawu narzędzi do wzorcowania siły i przemieszczenia udarności i twardości, które umożliwi nam rozszerzenie zakresu akredytacji i wprowadzenie do oferty nowego produktu. Skutkować to będzie również zatrudnieniem kolejnej osoby do pracy na stanowisku laboranta. Posiadanie stanowisk pomiarowych umożliwi również wdrożenie opracowanych przez nasze laboratorium badawcze innowacji produktowej w postaci powłok na narzędzia, dla których wymagane są testy momentu siły przy której powłoka na kluczu ulegnie zniszczeniu, a także określenie odporności termicznej i korozyjnej narzędzi z opracowanymi powłokami. Cel projektu: - wprowadzenie innowacji produktowej (nowa usługa) w postaci usług wzorcowania urządzeń w ramach naszego akredytowanego laboratorium, których do tej pory nie byliśmy w stanie wzorcować. Wprowadzenie nowego produktu w postaci usługi wzorcowania wykonywanego przez nasze akredytowane laboratorium. Planujemy rozszerzyć zakres usług o następujące obszary: - moment siły dla kluczy i wkrętaków - temperatura dla termometrów - wilgotność dla higrometrów - siły dla obciążeń większych, dedykowanych dla branży budowlanej, betonowej. W związku z przeprowadzanymi pracami B+R i opracowanymi metodami badawczymi zadania w projekcie sprowadzają się do: - zakup urządzeń składowych stanowisk pomiarowych na podstawie opracowanej dokumentacji - szkolenie i wdrożenie nowego pracownika do laboratorium wzorcującego zgodnie z dokumentacją laboratorium i księgą jakości. - wywzorcowanie stanowisk pomiarowych dokonywane przez uprawnione laboratoria wzorcujące, niezbędne do rozszerzenia akredytacji. - rozszerzenie akredytacji o zakres zgodny z nowymi metodami pomiarowymi Urządzenia w postaci komór środowiskowych i temperaturowych, systemów pomiarów siły będą również wykorzystywane w laboratorium badawczym (drugie laboratorium spółki) w celu wdrożenia innowacji produktowej w postaci powłok na narzędzia. W laboratorium badawczym nasz zespół 5 osób z czego 4 z nich posiadają tytuł doktora nauk technicznych, wykonał zaawansowane prace B+R mające na celu opracowanie powłok na narzędzia. Powłoki na bazie TiN modyfikowane w naszym laboratorium badawczym oraz przy współpracy z Wydziałem Inżynierii Materiałowej Politechniki Warszawskiej charakteryzują się zwiększoną wytrzymałością mechaniczną, termiczną i korozyjną. Wdrożenie innowacyjnych powłok jest możliwe po ich wcześniejszym i każdorazowym (na próbie) testowaniu po procesie nakładania powłok."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379292","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07FH/23","DEVELOPMENT OF SKILLS BY WAY TO NEW POSSIBILITIES","ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI DROGĄ DO NOWYCH MOŻLIWOŚCI","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,449107.2,"EUR",381741.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519432","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to support individual initiatives of 150 people (including 83 women) aged 18-89 living, working or learning (in accordance with the Civil Code) in the area of the Silesian Voivodeship, including those employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture in terms of acquiring, upgrading or adapting professional qualifications and competences necessary on the labour market. The support path will be prepared and implemented based on the identified needs of the person to whom the support is provided, primarily through high-quality training and courses, including market qualifications included in the Integrated Qualifications System) as well as validation of learning outcomes until September 2026. The following tasks are planned: 1/Task 1 - Analysis of individual potential.Development of Individual Action Plans. includes, among others, active recruitment, support of a professional advisor regarding, among others, identification of needs related to the choice of training/courses 2/Task 2 - High-quality training and courses improving the competences and qualifications of project participants includes, among others, implementation of 2 trainings/courses, exams, provision of medical examinations, NNW insurance, reimbursement of travel costs and childcare up to 6 years/person.dependant PERIOD OF IMPLEMENTATION:01.10.2024 - 30.09.2026 PLACE OF IMPLEMENTATION: Śląskie PROJECT OFFICE:in the area of PROJ, in Śląskie Province As a result of the implementation of the PROJ: —150 people will have a chance to acquire, increase or adapt their qualifications and competences to the requirements of the labour market —a minimum of 90 people will acquire or increase their qualifications and/or competences —a minimum of 30 people will acquire or increase their qualifications PROJ will contribute to improving the employment conditions of people at a disadvantage on the labour market and increasing the number of employees adapted to the changing labour market in Śląskie Province - especially in the area of economic transformation - digital competences and the so-called green economy PROMOTIONAL ACTIVITIES (both for people working on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, rural areas and rural areas): 1/from the use of electron and traditional media.m.infor.infor.on the Internet portals.,in the social media (FB, IG),on the subpage of the website design.,on posters(from infor.nt.możl.use of design by OzN),organisation.online meetings. 2/in the area of support, among others, organizing meetings infor.directly in the area of support, in the project office, reaching with infor.o project. through the network of cooperation (customers, contractors, etc.),infor. on the poles of notices / in frequently frequented places, in institutes acting for OzN,PUP,NGO,churches,etc., transferring infor. to trade unions,co-operation with local recruiters. ALL ACTIVITIES WILL BE RESPONSIBLE. MARKED visibly with the FE, RRP, EU and Śląskie sign (realisation.zgod.ze Stand.accessibility for cohesion policy 2021-2027,Chapter III.Standard inform.-promotion.) including: a/on the project subpage in accordance with stand.WCAG 2.1 (including the possibility of enabling contrast or enlarging the content) and the media of the project description (including, among others, title, description of tasks and activities in the project, target group, description of effects and results, objectives, project value, amount of FE contribution, hashtags: #EU Funds or #European Funds) b/in all sections.infor.and promotional projects, including schools, meetings, etc. c/in all documents and materials (including printed and digital products) forwarded to the public and for the benefit of individuals and entities participating.in the project. https://zgd.com.pl/","Celem głównym projektu jest wsparcie indywidualnych inicjatyw 150os.(w tym 83Kobiet)w wieku 18-89 lat zamieszkujących,pracujących lub uczących się(zgodnie z Kodeksem cywilnym)na obszarze woj.śląskiego w tym zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również odchodzących z rolnictwa w zakresie nabycia, podwyższania lub dostosowywania kwalifikacji i kompetencji zawodowych niezbędnych na rynku pracy. Ścieżka wsparcia zostanie przygotowana i zrealizowana w oparciu o zidentyfikowane potrzeby osoby,której udzielane jest wsparcie,przede wszystkim poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji)a także walidację efektów uczenia do września 2026r. Zaplanowano następujące zadania: 1/ZADANIE 1 - Analiza indywidualnego potencjału.Opracowanie Indywidualnych Planów Działania. obejmuje m.in. aktywną rekrutacje, wsparcie doradcy zawodowego dotyczące m.in. identyfikacji potrzeb związanych z wyborem szkoleń/kursów 2/ZADANIE 2 - Wysokiej jakości szkolenia i kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje uczestników projektu obejmuje m.in.realizację 2szkoleń/kursów,egzaminów,zapewnienie badań lekarskich,ubezpieczenia NNW,zwrotu kosztów dojazdu i opieki nad dzieckiem do 6lat/os.zależną OKRES REALIZACJI:01.10.2024 - 30.09.2026 MIEJSCE REALIZACJI:woj.śląskie BIURO PROJEKTU:na obszarze realizacji PROJ,w woj.śląskim W wyniku realizacji PROJ: —150osób uzyska szansę na nabycie,podwyższenie lub dostosowanie swoich kwalifikacji i kompetencji do wymagań rynku pracy —min.90osób nabędzie lub podniesie kwalifikacje i/lub kompetencje —min.30osób nabędzie lub podniesie kwalifikacje PROJ przyczyni się do poprawy warunków zatrudnienia osób w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy oraz zwiększenia liczby pracowników dostosowanych do zmieniającego się rynku pracy woj.śląskiego - szczególnie w zakresie transformacji gospodarczej - kompetencji cyfrowych oraz tzw.zielonej gospodarki DZIAŁ.PROMOCYJNE (skierow.zarówno do os. pracujących zatrudnionych na um. krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa, K,M i OzN): 1/z wykorzyst.mediów elektron.i tradycyj.m.in.umieszcz.infor.na portalach Internet.,w mediach społ.(FB, IG),na podstronie strony www proj.,na plakatach(z infor.nt.możl.skorzystania z proj.przez OzN),organiz.spotkań online. 2/na obszarze wsparcia m.in.organiz.spotkań infor.bezpośrednio na obszarze wsparcia,w biurze proj., dotarcie z infor.o proj.poprzez posiadaną sieć współpracy(klienci,kontrahenci itp.),infor.na słupach ogłoszeń/w miejscach często uczęszczanych,w instyt.działających na rzecz OzN,PUP,NGO,kościołach,etc.,przekazanie infor.do związków zawodowych,współpr.z lokalnymi rekruterami. WSZELKIE DZIAŁ.ZOSTANĄ ODPOWIED.OZNAKOWANE w widocznym miejscu znakiem FE,RP,UE i woj.Śląskiego(realiz.zgod.ze Stand.dostępności dla polityki spójności 2021-2027,Rozdział III.Standard inform.-promoc.)w tym: a/na podstronie proj.zgodnej ze stand.WCAG 2.1(m.in.z możliwością włącz.kontrastu czy powiększ.treści)oraz mediach społ.opisu proj.(w tym m.in.tytuł,opis zadań i działań w proj.,grupa docelowa,opis efektów i rezultatów,cele,wartość proj.,wysokość wkładu FE,hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie) b/we wszystkich dział.infor.i promocyjnych dot.proj.,w tym szkol.,spotkaniach itp. c/we wszystkich dok.i materiałach(m.in.produktach drukow.i cyfrowych) przekazyw.do wiadomości publ.oraz przeznacz.dla os.i podmiotów uczestnicz.w proj. https://zgd.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372528","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0088/24","Development of a dedicated system identifying purchased products based on video monitoring based on automatic image recognition using AI technology.","Opracowanie dedykowanego systemu identyfikującego zakupione produkty na podstawie monitoringu wizyjnego w oparciu o automatyczne rozpoznawanie obrazu za pomocą technologii AI.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88301.71,"EUR",61021.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364025","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works aimed at developing a dedicated system identifying purchased products on the basis of video monitoring based on automatic image recognition using AI technology. The contractor for R&D services will be an authorized entity in the form of an entrepreneur with the status of a research and development center, i.e. ARH+. The project will be implemented over a period of 12 months. The result of the project will be the introduction to the current business of the company of a new product in the form of an IT system (application) identifying purchased products on the basis of video monitoring based on automatic image recognition using AI technology. The new product is addressed to operators of vending devices dedicated to the sale of small foodstuffs and is a response to the identified market need. Operators of vending devices (buffets, biscuits, sandwiches) identify a sales bottleneck in a non-intuitive system of releasing goods. The development of a process innovation enabling the automatic placing in the shopping basket of products taken from the shelf of a vending machine on the basis of a video image will have a significant positive impact on the quality of sales. According to the Polish Vending Association, an organization representing the interests of the industry, there are currently over 40,000 vending machines operating on the Polish market, in the last two years their number has almost doubled (data from May 2021). Ultimately, it is planned to commercialize the solution abroad. The project will also result in the creation of one new workplace in the Małopolska Province. At each stage of implementation, the project will take into account the principles of action to ensure or promote equal opportunities and non-discrimination in the design, implementation and use of new or significantly improved products or services.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych mających na celu opracowanie dedykowanego systemu identyfikującego zakupione produkty na podstawie monitoringu wizyjnego w oparciu o automatyczne rozpoznawanie obrazu za pomocą technologii AI. Wykonawcą usług B+R będzie podmiot uprawniony w postaci przedsiębiorcy posiadającego status centrum badawczo-rozwojowego tj. firma ARH+. Projekt będzie realizowany przez okres 12 miesięcy. Rezultatem projektu będzie wprowadzenie do bieżącej działalności gospodarczej firmy nowego produktu w postaci systemu informatycznego (aplikacji) identyfikującego zakupione produkty na podstawie monitoringu wizyjnego w oparciu o automatyczne rozpoznawanie obrazu za pomocą technologii AI. Nowy produktu skierowany jest do operatorów urządzeń vendingowych dedykowanych do sprzedaży drobnych artykułów żywnościowych i stanowi odpowiedź na zidentyfikowaną potrzebę rynkową. Operatorzy urządzeń vendingowych (batony, ciastka, kanapki) identyfikują wąskie gardło sprzedażowe w mało intuicyjnym systemie wydawania towaru. Opracowanie innowacji procesowej umożliwiającej automatyczne umieszczenie w koszyku zakupowym produktów pobranych z półki maszyny vendingowej na podstawie obrazu video, będzie miało istotny pozytywny wpływ na jakość sprzedaży. Według Polskiego Stowarzyszenia Vendingu, organizacji reprezentującej interesy branży, na polskim rynku działa obecnie ponad 40 tys. automatów vendingowych, w ciągu ostatnich dwóch lat ich liczba prawie się podwoiła (dane z maja 2021). Docelowo planuje się komercjalizację rozwiązania po za granicami Polski. Efektem realizacji projektu będzie dodatkowo stworzenie jednego nowego miejsca pracy na terenie woj. małopolskiego. Projekt na każdym etapie realizacji będzie uwzględniać zasady działania na rzecz zapewnienia lub promowania równości szans i niedyskryminacji w ramach procesów projektowania, realizacji i wykorzystywania nowych lub znacząco ulepszonych produktów bądź usług."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371642","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-04QF/24","Establishment of an on-site R&D centre enabling R&D work on new products of the plant","Utworzenie przyzakładowego Centrum badawczo-rozwojowego umożliwiającego prowadzenie prac B+R nad nowymi produktami zakładu","Poland","01/03/2025","30/09/2026",60.71,507349.91,"EUR",250403.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524374","51.353392831385,21.586206837163",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the creation of an on-site research and development center in the production plant in Sicily-Kolonia, which will ultimately be the applicant's main plant. After the success of the Maryensztadt Laboratory (laboratory within the first plant), it is necessary to establish a research and development center also in the second plant. The Maryensztadt laboratory confirmed how important a research laboratory is in the development of the company and improving the quality of products. As part of the project, an on-site research and development center will be created, called \"Sycyna Laboratory\", to create innovative products covered by the attached Research Agenda, the implementation of which is planned for the period after the end of the project. The subject of the project will be implemented during the project implementation period through the implementation of the following tasks: 1. Preparatory work (ref. 1) - as part of the task, advisory activities regarding the preparation of the grant application and this Research Agenda will be received and paid for. 2. Establishment of an on-site R&D centre (Zad. 2) - as part of the task, it is planned to carry out the necessary adaptation works and purchase of fixed assets constituting research equipment of the Sycyna Laboratory. 3. Promotional activities (Ed. 3) - as part of the task, promotional and informational activities of the project will be implemented. The main results of the project are: 1. Number of R&D centers created - 1 2. Nominal value of purchased R&D infrastructure - PLN 1,505,065.00 3. The value of expenditures on R&D activities in supported enterprises - PLN 1,670,065.00 4. The value of private investments supplementing public support - PLN 1,070,608.95 establishment of a research and development centre enabling professional R&D work to be carried out in the period from 01.03.2025 to 30.09.2026, which will result in the introduction of new products to the market, at least on a regional scale. Specific objectives: 1. diversification of production by introducing 10 new products to the market. 2. implementation to the production of new innovative products from the category of functional drinks based on juices and fruit purees and plants from the group of adaptogens as a result of R&D works carried out on the infrastructure purchased under the project 3. implementation to the production of new innovative products from the category of alcoholic drinks from the group of historical beers and distillates. The project will be implemented in the Mazowieckie Voivodeship. The project is in line with Priority I – European Funds for a more competitive and smart Mazovia, Measure 1.1 Research, development and innovation of enterprises, Project type: Research and development infrastructure of enterprises of the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme. The main objective and specific objectives shall be consistent with measure 1.1 Enterprise research, development and innovation: 1. R&D works will be carried out on the infrastructure purchased under the project, which leads to product innovations, 2. R&D works will be carried out on the infrastructure purchased under the project, which will lead to the implementation of their results in economic activity (in the case of a positive result of works). 3. R&D works will be carried out on the infrastructure purchased under the project, which will include industrial research and experimental development works in line with the priority research directions in accordance with RIS. The headline and specific objectives will contribute to the achievement of the specific objective of the FEM. By setting up a new R&D centre, the Applicant's company will develop and strengthen its research and innovation capacity, and through the implementation of research results on the market will gain tangible benefits in as many as 3 areas: 1. Benefits for the Applicant 2. Benefits for Employees 3. Benefits for the audience and the market (detailed description in the Research Agenda).","Przedmiotem projektu jest utworzenie przyzakładowego centrum badawczego-rozwojowego w zakładzie produkcyjnym w Sycynie-Kolonii, który będzie docelowo główny zakładem Wnioskodawcy. Po sukcesie jaki odniosło Laboratorium Maryensztadt (laboratorium w ramach pierwszego zakładu), niezbędnym jest utworzenie centrum badawczo-rozwojowego również i w drugim zakładzie. Laboratorium Maryensztadt potwierdziło bowiem jak dużą rolę w rozwoju firmy oraz podnoszeniu jakości produktów pełni przyzakładowe laboratorium badawcze. W ramach projektu zostanie utworzone przyzakładowe centrum badawczo-rozwojowe o roboczej nazwie \"Laboratorium Sycyna\" w celu tworzenia innowacyjnych produktów objętych załączoną Agendą badawczą, której wdrożenie zaplanowano na okres po zakończeniu realizacji projektu. Przedmiot projektu zostanie zrealizowany w okresie realizacji projektu dzięki realizacji niżej wymienionych zadań: 1. Prace przygotowawcze (zad. 1) - w ramach zadania odebrane i opłacone zostaną działania doradcze dotyczące przygotowania wniosku o dofinansowanie oraz niniejszej Agendy badawczej. 2. Utworzenie przyzakładowego centrum B+R (zad. 2) - w ramach zadania planuje się realizację niezbędnych prac adaptacyjnych oraz zakup środków trwałych stanowiących wyposażenie badawcze Laboratorium Sycyna. 3. Działania promocyjne (zad. 3) - w ramach zadania zrealizowane zostaną działania promocyjno-informacyjne projektu. Główne rezultaty projektu to: 1. Liczba utworzonych przyzakładowych centrów badawczo-rozwojowych - 1 2. Nominalna wartość zakupionej infrastruktury badawczo-rozwojowej - 1 505 065,00 zł 3. Wartość nakładów na działalność B+R we wspartych przedsiębiorstwach - 1 670 065,00 zł 4. Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne - 1 070 608,95 zł Cel główny: utworzenie przyzakładowego centrum badawczo-rozwojowego umożliwiającego prowadzenie profesjonalnych prac B+R w okresie 01.03.2025 - 30.09.2026 r. czego efektem będzie wprowadzenie na rynek nowych produktów, co najmniej w skali regionu. Cele szczegółowe: 1. dywersyfikacja produkcji poprzez wprowadzenie 10 nowych produktów na rynek. 2. wdrożenie do produkcji nowych innowacyjnych produktów z kategorii napoi funkcjonalnych w oparciu o soki i przeciery z owoców oraz rośliny z grupy adaptogenów w efekcie przeprowadzonych prac B+R na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze 3. wdrożenie do produkcji nowych innowacyjnych produktów z kategorii napoi alkoholowe z grupy historycznych piw oraz destylatów. Projekt będzie realizowany na obszarze woj. mazowieckiego. Projekt jest zgodny z Priorytetem I – Fundusze Europejskie dla bardziej konkurencyjnego i inteligentnego Mazowsza, Działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw, Typ projektu: Infrastruktura badawczo-rozwojowa przedsiębiorstw programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Cel główny i cele szczegółowe są spójne z działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw: 1. na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze przeprowadzone zostaną prace B+R, które doprowadza do powstania innowacji produktowych, 2. na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze przeprowadzone zostaną prace B+R, które będą prowadzić do wdrożenia ich wyników w działalności gospodarczej (w przypadku pozytywnego wyniku prac). 3. na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze przeprowadzone zostaną prace B+R, które będą obejmować badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe wpisujące się w priorytetowe kierunki badań zgodne z RIS. Cel główny i cele szczegółowe przyczynią się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM. Dzięki utworzeniu nowego centrum badawczo-rozwojowego przedsiębiorstwo Wnioskodawcy rozwijanie i wzmacniani swoje zdolności badawcze i innowacyjne, a poprzez wdrożenie rezultatów badań na rynek odniesie wymierne korzyści w aż 3 obszarach: 1. Korzyści dla Wnioskodawcy 2. Korzyści dla pracowników 3. Korzyści dla odbiorców i rynku (szczegółowy opis w Agendzie badawczej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380923","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0717/23","New energy - new energy.","Dzierżno - nowa energia.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",90,167748,"EUR",150973.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366628","50.373382512032,18.468161123598|50.388654814071,18.609493600274|50.298989153102,18.653628749267",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470502|PL_1001241470505|PL_1001241476601","Pyskowice|Rudziniec|Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim is to take action for residents and areas participating in the just transition process in the Gliwice County, including in the area of Pyskowice, Gliwice and the Rudziniec commune - through the development of social activity and preparation for acceptance of the transition process and climate change. The project will run from 01.04.2024 to 30.09.2025. The goal responds to diagnosed problems, including lack of acceptance for changes, low social activity especially among women and younger people and social problems related to pollution of Kłodnica and the Gliwice Canal. The target group are people living, learning or working in the Gliwice subregion, which is one of the seven mining subregions covered by the transition area, in particular women and young people. Targets are in line with TPST. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life and the environment of Dzierżno, development of social activity and acceptance of the transition process and climate change, social animation activities for the climate transition process using local potential, activities for the inclusion of women in the transformation of the region and development of their managerial competences, educational and awareness-raising activities in the field of the green economy, ecology and the transformation of the region related to the transition to a climate-neutral economy, in particular through educational activities, implementation of 10 local initiatives concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preservation of local and regional identity and links with history and industrial heritage. The objectives of increasing activity and acceptance for the transformation will be achieved among 430 people, including 225 women and 205 men. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations of regulations, etc., will bear the marks of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - At the project site, posters in A4/A3 format – 50 pieces, leaflets in A5 format – 250 pieces will be placed in the project office informing about the project and its funding and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - In the social networks on Facebook and Instagram, project profiles will be created and on the website of the Leader and Partner, information about the project will be graphically developed and published, containing a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colors of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and involve the media: press, TV, radio. https://syc.com.pl","Celem jest podjęcie działań dla mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji na terenie Powiatu Gliwickiego, w tym na obszarze Pyskowic, oraz Gliwic i gminy Rudziniec - poprzez rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmian klimatycznych. Projekt będzie trwał od 01.04.2024 do 30.09.2025 r. Cel odpowiada na zdiagnozowane problemy w tym braku akceptacji dla zmian, niskiej aktywności społecznej zwłaszcza wśród kobiet i osób młodszych oraz problemów społ. związanych z zanieczyszczeniami Kłodnicy i kanału gliwickiego. Grupę docelową stanowią osoby zamieszkujące, uczące się bądź pracujące na obszarze podregionu gliwickiego, stanowiącego 1 z 7 podregionów górniczych objętych obszarem transformacji w szczególności kobiety i ludzie młodzi. Cele są zgodne z TPST. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez: realizację programu służącego poprawie jakości życia i poprawie otoczenia Dzierżna, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, działania z zakresu animacji społecznej dla procesu transformacji klimatycznej z wykorzystaniem potencjału lokalnego, działania na rzecz włączenia kobiet w transformację regionu i rozwoju ich kompetencji managerskich, działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu związanej z przejściem na gospodarkę neutralną dla klimatu, w szczególności przez działania edukacyjne, realizację 10 inicjatyw lokalnych dotyczących m.in. rozwiązywania problemów społecznych, ekologii, świadomego udziału mieszkańców w zmianie klimatycznej i transformacji regionu oraz zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z historią i dziedzictwem przemysłowym. Cele dotyczące zwiększania aktywności i akceptacji dla transformacji będą osiągnięte wśród 430 osób w tym 225 kobiet i 205 mężczyn W ramach realizacji projektu zaplanowano działania informacyjno-promocyjne o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy, realizowane przez realizatora oraz instytucje, z którymi zostanie nawiązana współpraca. Zgodnie z wymogami, będą prowadzone następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, takich jak ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje regulaminy itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu w biurze projektu zostaną umieszczone plakaty w formacie A4/A3 – 50 szt., ulotki formatu A5 – 250 szt. informujące o projekcie i jego dofinansowaniu oraz rozpowszechniane w łatwo dostępnych miejscach na terenie całego miasta. Plakaty będą zawierały tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barwy RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W sieciach społecznościowych na Facebook i Instagramie zostaną założone profile projektu oraz na stronie internetowej Lidera i Partnera zostanie opracowana graficznie i opublikowana informacja o projekcie zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe, planowane efekty, znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W celu działań informacyjno-promocyjnych będziemy informować i angażować media: prasa, TV, radio. https://syc.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370678","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0005/23","In the footsteps of three cultures and denominations - renovation of the church and belfry in Wojsławice","Śladami trzech kultur i wyznań - remont cerkwi i dzwonnicy w Wojsławicach","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1721039.01,"EUR",1462883.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523272","50.9307138639,23.556980378642",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100313","Wojsławice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project concerns the restoration of an East Slavic cultural monument. The scope of construction and conservation works includes the renovation of the church and bell tower in Wojsławice along with the fence. Renovation of the church includes elements of: roof with signature, armband, foundation insulation, interior renovation plasters, porch plasters, window and door joinery, facade with painting, ceiling, interior painting, stairs for choir. Renovation of the bell tower includes the scope of: roof covering, helmet construction, armband, foundation insulation, interior renovation plaster, facade cleaning, window and door joinery, ceiling, interior painting, floor, staircase. In addition, the missing electrical installations will be completed, as well as the fence of the historic complex will be made. Electrical robots will cover the scope of: switchgear and WLZ, installation of plug sockets and power supply devices, lighting installation, lightning protection system and bell tower compensation connections, lightning protection system of the church, land development in connection with works on electricity and telecommunications, bell tower and church alarm system, TSN monitoring system, structural network installation. In addition, conservation works will be carried out in the field of reconstruction of the iconostasis. The project will be complemented by the development of modern information and communication technologies (ICT) tools supported by mobile devices using free applications available to the public – multimedia footage available after scanning the QR code. The project concerns the renovation of sacral buildings with their surroundings within the limits of entry in the register of monuments. To sum up, the investment assumes the implementation of construction and installation works together with investor supervision, reconstruction of church equipment in the form of an iconostasis under author's supervision, as well as the development of a multimedia guide. In addition, activities related to the promotion of the project will be carried out. All tasks to be carried out are eligible costs of the project. Cultural heritage has a real impact on socio-economic development, which is associated with its impact on the level and quality of life of the population. The heritage of generations positively affects the quality of life by building social bonds, strengthening the sense of local identity and pride in the place of residence. Local patriotism and a sense of belonging significantly affect satisfaction with the place of residence. Heritage has the potential to create income and boost employment in the region, providing residents with a better standard of living. At the same time, the cultural resource is an important factor organizing public space, having a positive impact on the aesthetics of the place. The local heritage ensures that local needs for leisure and culture are better met. The lack of renovation works in the church in Wojsławice generates various types of problems for stakeholders. The tasks included in the scope of the proposed project will provide full protection and enable the socially expected use of the facility, and thus make it available in its entirety to users - residents and tourists. Currently, analyzing the problems of stakeholder groups, an insufficient level of use of the cultural values of the church in serving local tourist traffic was noticed. The aesthetic reception of the church is very reduced due to the high level of degradation. The development of tourist functions of the project's impact area, based on cultural heritage, requires work to create a comprehensive tourist product here.","Projekt dotyczy rewaloryzacji zabytku kultury wschodniosłowiańskiej. Zakres prac budowlano-konserwatorskiego obejmuje remont cerkwi i dzwonnicy w Wojsławicach wraz z ogrodzeniem. Remont cerkwi obejmuje elementy: dach z sygnaturką, opaska, izolacja fundamentów, tynki renowacyjne wewnętrzne, tynki kruchty, stolarka okienna i drzwiowa, elewacja wraz z malowaniem, strop, malowanie wewnętrzne, schody na chór. Remont dzwonnicy obejmuje zakres: pokrycie dachu, konstrukcja hełmu, opaska, izolacja fundamentów, tynki renowacyjne wewnętrzne, czyszczenie elewacji, stolarka okienna i drzwiowa, strop, malowanie wewnętrzne, posadzka, klatka schodowa. Ponadto uzupełnione zostaną brakujące instalacje elektryczne, a także wykonane zostanie ogrodzenie zabytkowego zespołu. Roboty elektryczne obejmą zakres: rozdzielnia i WLZ, instalacja gniazd wtykowych i zasilania urządzeń, instalacja oświetleniowa, instalacja odgromowa i połączeń wyrównawczych dzwonnicy, instalacja odgromowa cerkwi, zagospodarowanie terenu w związku z pracami przy elektryce i teletechnice, system alarmowy dzwonnicy i cerkwi, system monitoringu TSN, instalacja sieci strukturalnej. Ponadto wykonane zostaną prace konserwatorskie w zakresie rekonstrukcji ikonostasu. Uzupełnieniem projektu będzie przygotowanie narzędzi nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK) obsługiwanych przez urządzenia mobilne za pomocą ogólnodostępnych, darmowych aplikacji – multimedialny materiał filmowy dostępny po zeskanowaniu kodu QR. Projekt dotyczy remontu obiektów sakralnych z otoczeniem w granicach wpisu do rejestru zabytków. Podsumowując inwestycja zakłada realizację robót budowlano-instalacyjnych wraz z nadzorami inwestorskimi, wykonanie rekonstrukcji wyposażenia cerkwi w postaci ikonostasu pod nadzorem autorskim, a także opracowanie przewodnika multimedialnego. Ponadto zrealizowane zostaną działania związane z promocją projektu. Wszystkie zadania przewidziane do realizacji stanowią koszty kwalifikowalne projektu. Dziedzictwo kulturowe oddziałuje realnie na rozwój społeczno-gospodarczy, co wiąże się z jego wpływem na poziom i jakość życia ludności. Dziedzictwo pokoleń pozytywnie wpływa na jakość życia poprzez budowanie więzi społecznych, wzmacnianie poczucia tożsamości lokalnej i dumy z miejsca zamieszkania. Lokalny patriotyzm oraz poczucie przynależności wydatnie wpływają na zadowolenie z miejsca zamieszkania. Dziedzictwo posiada potencjał kreowania dochodów i pobudzania zatrudnienia w regionie, zapewniając mieszkańcom lepszy poziom życia. Jednocześnie zasób kulturowy jest ważnym czynnikiem organizującym przestrzeń publiczną, mającym pozytywny wpływ na estetykę miejsca. Lokalne dziedzictwo zapewnia lepsze zaspokojenie miejscowych potrzeb w zakresie wypoczynku i obcowania z kulturą. Brak realizacji prac remontowych w cerkwi w Wojsławicach generuje różnego rodzaju problemy dla interesariuszy. Zadania wchodzące w zakres wnioskowanego projektu zapewnią pełną ochronę i umożliwią oczekiwane społecznie wykorzystanie obiektu, a zatem udostępnienie go w całości użytkownikom - mieszkańcom i turystom. Obecnie, analizując problemy grup interesariuszy, dostrzeżono niedostateczny poziom wykorzystania walorów kulturowych cerkwi w obsłudze lokalnego ruchu turystycznego. Odbiór estetyczny cerkwi jest bardzo obniżony ze względu na wysoki poziom degradacji. Rozwój turystycznych funkcji rejonu oddziaływania Projektu, w oparciu o dziedzictwo kulturowe, wymaga przeprowadzenia prac mających na celu stworzenie tu kompleksowego produktu turystycznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374351","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0106/24","Promotion of the new Codisafe brand and its new innovative products in foreign markets through participation in international trade fair events","Promocja nowej marki Codisafe i jej nowych innowacyjnych produktów na rynkach zagranicznych poprzez uczestnictwo w międzynarodowych wydarzeniach targowych","Poland","12/05/2025","31/03/2029",50,548553.6,"EUR",233373.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364748","51.880351470838,20.890230858522",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142730605","Grójec",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project aims to increase the recognition of the Codisafe brand and introduce high-tech products to key foreign markets that respond to the growing global needs in terms of hygiene, safety and advanced touch technology. As a young brand, Codisafe focuses on providing innovative solutions for the dual-use sector. Its portfolio includes four key products: • SafeKey TouchShield: Self-disinfecting overlays for numeric keyboards. • PureScreen Shield: Touchscreen overlays. • SmartClean Panel: Touch panels integrated with self-disinfection function. • SterileBoard Pro: Specialized medical and military keyboards. Each of these products uses advanced cold plasma technology that eliminates pathogens from the surface, ensuring the highest hygienic standards and user safety. They are also characterized by high mechanical resistance and ecological character, thanks to which they meet the requirements of the most demanding markets. The aim of the project is to promote Codisafe products and establish lasting commercial relations with partners from target markets. Key activities include participation in international trade fair events such as: • DSEI in London (UK), • DSA & NATSEC in Kuala Lumpur (Malaysia), •IDEX in Abu Dhabi (United Arab Emirates), The selection of these events is based on their prestige and potential to connect with key decision-makers in the industries in which Codisafe products operate. The project covers a wide range of activities, such as: 1. Preparing for the fair: o Design and construction of a stand that will enable interactive presentation of products. o Organization of logistics and shipment of products to events. 2. Participation in the fair: o Live presentations showing the unique functionalities of cold plasma technology. o Meetings with potential partners, distributors and device manufacturers who can implement Codisafe products into their offer. o Establishing commercial and partnership relations that will be the basis for further expansion in target markets. 3. Preparing promotional materials, such as catalogues, leaflets and demonstration videos, tailored to the specifics of each target market, all in electronic form The introduction of the Codisafe brand and its products to international markets is a response to the growing global demand for hygiene and safety technologies. The COVID-19 pandemic has significantly increased awareness of the need for innovative hygiene solutions in public spaces, the medical sector and industry. Codisafe products fill this gap by offering a unique combination of advanced technology and an eco-friendly approach. Key target markets – the United Kingdom, Malaysia and the United Arab Emirates – have been selected for their advanced technology infrastructure, high security requirements and investment in innovative solutions. Participation in prestigious trade fair events will allow you to directly reach potential partners and customers, as well as build the image of the Codisafe brand as a global leader in the field of hygienic touch technologies. The implementation of the project will allow: • Establish contacts with key trading partners and distributors in target markets. • Increase the international recognition of the Codisafe brand. • Obtaining orders for products, which will generate revenue of at least PLN 1,000,000 in the first year of the shelf life. • Building long-term business relationships.","Projekt ma na celu zwiększenie rozpoznawalności marki Codisafe oraz wprowadzenie na kluczowe rynki zagraniczne zaawansowanych technologicznie produktów, które odpowiadają na rosnące globalne potrzeby w zakresie higieny, bezpieczeństwa oraz zaawansowanej technologii dotykowej. Codisafe, jako młoda marka, skupia się na dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań dla sektoru podwójnego zastosowania. Jej portfolio obejmuje cztery kluczowe produkty: • SafeKey TouchShield: Nakładki samodezynfekujące na klawiatury numeryczne. • PureScreen Shield: Nakładki na ekrany dotykowe. • SmartClean Panel: Panele dotykowe zintegrowane z funkcją samodezynfekcji. • SterileBoard Pro: Specjalistyczne klawiatury medyczne i wojskowe. Każdy z tych produktów wykorzystuje zaawansowaną technologię zimnej plazmy, która eliminuje patogeny z powierzchni, zapewniając najwyższe standardy higieniczne i bezpieczeństwo użytkowników. Wyróżniają się one również wysoką odpornością mechaniczną oraz ekologicznym charakterem, dzięki czemu spełniają wymagania najbardziej wymagających rynków. Celem projektu jest promocja produktów marki Codisafe oraz nawiązanie trwałych relacji handlowych z partnerami z rynków docelowych. Kluczowe działania obejmują uczestnictwo w międzynarodowych wydarzeniach targowych, takich jak: • DSEI w Londynie (Wielka Brytania), • DSA & NATSEC w Kuala Lumpur (Malezja), •IDEX w Abu Dhabi (Zjednoczone Emiraty Arabskie), Wybór tych wydarzeń opiera się na ich prestiżu oraz potencjale do nawiązywania kontaktów z kluczowymi decydentami w branżach, w których funkcjonują produkty Codisafe. Projekt obejmuje szerokie spektrum działań, takich jak: 1. Przygotowanie do targów: o Zaprojektowanie i wykonanie stoiska, które umożliwi interaktywną prezentację produktów. o Organizacja logistyki oraz wysyłki produktów na wydarzenia. 2. Uczestnictwo w targach: o Prezentacje na żywo, ukazujące unikalne funkcjonalności technologii zimnej plazmy. o Spotkania z potencjalnymi partnerami, dystrybutorami oraz producentami urządzeń, którzy mogą wdrożyć produkty Codisafe do swojej oferty. o Nawiązanie relacji handlowych i partnerskich, które będą podstawą do dalszej ekspansji na rynkach docelowych. 3. Przeprowadzenie szeroko zakrojonej kampanii reklamowej przed i po danym wydarzeniu targowym o Przygotowanie materiałów promocyjnych, takich jak katalogi, ulotki i filmy demonstracyjne, dostosowane do specyfiki każdego rynku docelowego wszystko w formie elektronicznej Wprowadzenie marki Codisafe oraz jej produktów na rynki międzynarodowe jest odpowiedzią na rosnące globalne zapotrzebowanie na technologie zapewniające higienę i bezpieczeństwo. Pandemia COVID-19 znacząco zwiększyła świadomość konieczności stosowania innowacyjnych rozwiązań higienicznych w przestrzeniach publicznych, sektorze medycznym i przemyśle. Produkty Codisafe wypełniają tę lukę, oferując unikalne połączenie zaawansowanej technologii i ekologicznego podejścia. Kluczowe rynki docelowe – Wielka Brytania, Malezja i Zjednoczone Emiraty Arabskie – zostały wybrane ze względu na ich rozwiniętą infrastrukturę technologiczną, wysokie wymagania w zakresie bezpieczeństwa oraz inwestycje w innowacyjne rozwiązania. Uczestnictwo w prestiżowych wydarzeniach targowych umożliwi bezpośrednie dotarcie do potencjalnych partnerów i klientów, a także zbudowanie wizerunku marki Codisafe jako globalnego lidera w dziedzinie higienicznych technologii dotykowych. Realizacja projektu pozwoli na: • Nawiązanie kontaktów z kluczowymi partnerami handlowymi i dystrybutorami na rynkach docelowych. • Wzrost rozpoznawalności marki Codisafe na międzynarodowej arenie. • Uzyskanie zamówień na produkty co wygeneruje przychód na poziomie minimum około 1 000 000 zł w pierwszym roku okresu trwałości. • Budowę długoterminowych relacji biznesowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370144","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0053/23","Expanding our horizons","Poszerzamy horyzonty","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,500265.32,"EUR",425225.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Łowicki as the managing authority of the ZST in Łowicz.The project will be implemented in the period 1.4.2024- 31.03.2026.Project value: PLN 2 084 438.83.Own contribution: 10%-208 443.89 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies hosting students for internships, purchases of equipment for studios, planned training and additional activities for students and teachers have been consulted with institutions of the social environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and DNSH(do no significant harm). The main objective of the project is to improve the employability of 80 students (10K,70M) from the Technical School in Łowicz by organizing additional classes for students enabling them to gain qualifications and competences; educational consulting program using the model developed under the OP WER (4 PREMISING CRITERIA) and providing internships 70% of the group doc.Additional activities in the project is the organization of support for teachers in the form of training in modern services in hairdressing for 1K and workshops on anti-discrimination (2 PREMISING CRITERION) for 8 persons (4M,4K). The project includes adaptation works in the hairdressing workshop and the purchase of modern equipment for the hairdressing and electrical workshop in accordance with the core curriculum in the profession of hairdresser and electrician technician.Gł.zaj.dod.Safe for the environment methods of creating concomitant cable ties occurring in mechatronic and electrical products, including in SPACE and military applications;Contemporary techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT and mechatronic devices with regard to.elem.SPACE(IPC);Protection and care for the environment-contemporary, ecological electronic packages operating in IT and mechatronic devices, and the phenomenon of electrostatic discharge (ESD); Ecological assembly and repair of BGA components performance.in IT and mechatronic devices and applications operating in space (BGA) - these are pro-ecological jobs (1 PREMIUM CRITERIA);for students and teachers training in the basics of trichology;from Hollywood waves and occasional drinks;for students consulting jobs,providing internships in companies cooperating with the school. The result of the project will be the acquisition of qualifications acquired by students after the IPC-students will receive international IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports directions in line with regional needs (IT technicians-sector compliant with RIS and mechatronics-Profession of the Future)-5 PREMIUM CRITERIA.","TYP 1 i 3 PROJ.Wnioskodawcą proj.jest Powiat Łowicki jako organ prowadzący ZST w Łowiczu.Proj.będzie realizowany w okresie 1.4.2024- 31.03.2026.Wartość proj.2 084 438,83zł.Wkład własny 10%-208 443,89 zł. Realizacja proj.została poprzedzona Diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem,a dobór grupy doc.i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie wniosków z tej diagnozy.Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym(zarówno ze środków EFS+,jak i źródeł krajowych). Proj.zakłada współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym(opracowanie programów staży uczn.we współpracy z firmami przyjmującymi uczniów na staże,zakupy wyposażenia pracowni zaw.,zaplanowane szkolenia i zajęcia dod.dla uczniów i nauczycieli zostały skonsultowane z instytucjami otoczenia społ.-gosp.). Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne,zgodnie ze standardami dostępności,stanowiącymi zał.do Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowych,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,zgodnie z Wytycznymi dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH(nie czyń poważnych szkód). Celem gł.proj.jest poprawa zdolności do zatrudnienia 80uczniów(10K,70M)z Technikum-kierunki:elektryk,mechatronik,informatyk,mechanik,tech.poj.samoch;zBranżowej Szkoły 1Stopnia-zawód fryzjer z ZST w Łowiczu przez organizację zajęć dod.dla uczniów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zaw.i kompetencji;programu doradztwa eduk.-zaw.z wykorzystaniem modelu wypracowanego w ramach PO WER(4 KRYTERIUM PREMIUJĄCE)i zapewnienie staży 70%grupy doc.Uzupełnieniem działań w proj.jest organizacja wsparcia dla nauczycieli w postaci szkoleń z nowoczesnych usług w fryzjerstwie dla 1K i warsztatów z przeciwdziałania dyskryminacji(2 KRYTERIUM PREMIUJĄCE)dla 8osób(4M,4K). Elementem proj.są prace adaptacyjne w pracowni zaw.fryzjerskiej i zakup nowoczesnego sprzętu do pracowni zaw.fryzjerskiej i elektrycznej zgodnie z podstawą programową w zawodzie fryzjer i technik elektryk.Gł.zadania:dla uczniów zaj.dod.Bezpieczne dla środowiska metody tworzenia współcz.wiązek kablowych występujących w produktach mechatronicznych i elektrycznych w tym również w zastosowaniach SPACE i militarnych;Współczesne techniki diagnozowania, modyfikacji i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych w urządzeniach IT i mechatronicznych z uwzgl.elem.SPACE(IPC);Chronię i dbam o środowisko-współczesne,ekologiczne pakiety elektroniczne działające w urządzeniach IT i mechatronicznych,a zjawisko wyładowania elektrostatycznego(ESD);Ekologiczny montaż i naprawa komponentów BGA występ.w urządzeniach IT i mechatronicznych oraz aplikacjach działających w przestrzeni kosmicznej(BGA)-są to zaj.proekologiczne(1 KRYTERIUM PREMIUJĄCE);dla uczniów i nauczycielki szkolenie z podstaw trychologii;z fal Hollywood i upięć okolicznościowych;dla uczniów doradztwo zaw.,zapewnienie staży w firmach współpracujących ze szkołą. Rezultatem proj.będzie nabycie kwalifikacji zaw.przez uczniów po zaj.IPC–uczniowie otrzymają międzynarodowe Certyfikaty IPC i Zaświadczenia MEN. Proj.wspiera kierunki zgodne z potrzebami regionalnymi(technik informatyk-sektor zgodny z RIS i mechatronik-Zawód Przyszłości)-5 KRYTERIUM PREMIUJĄCE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381352","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0001/24","EDUSENIOR - raising the basic competences of older people from the Świętokrzyskie Voivodeship","EDUSENIOR - podniesienie kompetencji podstawowych osób starszych z terenu województwa świętokrzyskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,331920.95,"EUR",282132.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514099","52.285744097501,15.27170138535|51.180671480066,20.386849174292|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.915265655908,20.724915872666|51.120069876268,20.858437301649|50.951291188375,20.917934221783|51.040168114924,21.080090847677|50.581624276444,21.205349066328|50.946205341911,21.398368447687",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520409|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520503|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521101|PL_1005261526101|PL_1005261531207","Łagów|Bodzentyn|Chęciny|Masłów|Morawica|Piekoszów|Końskie|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Starachowice|Kielce|Staszów",null,null,"Zielonogórski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL432|PL721|PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education of 506os (440K(8 OzN),66M(1 OzN)) aged 60+ with low skills, in terms of their diagnosed individual needs, by improving basic skills and competences (Upskilling pathways), in the field of understanding and creating information, developing and using math thinking, digital competences (in accordance with the \"DigComp\" standard) and 22os (19K(1 zN),3M) staff directly involved in the implementation of classes improving the skills of seniors in the period from 01.04.2025 to 31.03.2027, in the Świętokrzyskie Province. According to the Council Recommendation of 19.12.2016 on Pathways to Improve Skills: new opportunities for adults, in today's society, everyone needs to have a broad set of skills, knowledge and competences, including a sufficient level of literacy, mathematical reasoning and digital literacy, to be able to fulfil their full potential, play an active role in society and fulfil their social and civic responsibilities, which is crucial for access to the labour market, career development, participation in further education and training. Thus, under the project, each person with low skills will be provided with appropriate support, preceded by an individual diagnosis of needs and deficits and individual needs for their improvement, confirmed by a subsequent assessment-competence balance/validation (according to the Council Recommendation of 20.12.2012 on the validation of non-formal and informal learning in order to identify, document, assess and/or certify possessed skills).The entire support process will be supervised by a personal advisor, assessing the real needs of the person, providing advice and mentoring to support the progress of the PPA, obliged to regularly report evaluation reports on the implementation of proj activities. The project responds to the above-mentioned problematic situation and contributes to the achievement of specific objective ESO4.7. Supporting lifelong learning (..), and its activities will be implemented in accordance with the provisions of the Integrated Skills Strategy2030. The applicant will provide UP with the following support path: 1) assessment(diagnosis) of needs(audit of skills)-spr. of the initial level and scope of possession.agree.in order to determine whether a person needs support and whether it will be useful for him, and if so, to what extent -diagnostic; 2) Appropriate matching.learning offers - tailor-made activities, adapted to the needs of the UP together with counselling and tutoring, thanks to which the person raising their skills will be able to better use them in everyday life; taking into account the learning outcomes related to know-how, at the same time giving UP the opportunity to acquire specific, useful skills: e.g. use of e-offices/banking; 3) Validation of acquired know-how/compet.basow.-asesor(the person will know if they have improved their know-how) including encouraging UP to set up ‘My portfolio’/Europass account. Project activities will not be the same for the whole GD. In carrying out the project activities, in order to reach the target group and to provide comprehensive support to the UP, Wnioskod. will be in constant cooperation with local entities operating in the field of education, training, social affairs or culture, i.e. with Third Age Universities operating in the voivodeship of feasts. Thus, the learning offer will be complemented by extensive activities related to reaching gr.docel.and motivating her to use the help. The project will also be supported by the staff of the university in order to conduct the didactic/support process as effectively as possible. This will help to organise education and training in an appropriate learning environment where qualified n-le and trainers apply adult-adapted teaching methods and exploit the potential of digital learning. The project will use the \"Opportunity-New Opportunities for Adults\" model [KP1]; there will be no certification of qualifications.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji 506os (440K(8 OzN),66M(1 OzN)) w wieku 60+ o niskich umiejętnościach, w zakresie ich zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb, poprzez podnoszenie podstawowych umiejętności i kompetencji (Upskilling pathways), w zakresie rozumienia i tworzenia inform, rozwijania i wykorzyst. myślenia matem., kompet.cyfrowych (zgod.ze standardem„DigComp”)oraz kadry 22os (19K(1 zN),3M) bezpośrednio zaangażowanych w realizację zajęć podnoszących umiejętności seniorów/ek w okresie od 01.04.2025 do 31.03.2027, na terenie woj.świętokrzyskiego. Zgodnie z Zalec.Rady z 19.12.2016 w sprawie ścieżek poprawy umiejętn.: nowe możliwości dla dorosłych, w dzisiejszym społeczeństwie każdy musi posiadać szeroki zestaw umiejętn.,wiedzy i kompet.,w tym wystarczający poziom umiej.czytania i pisania,rozumowania matematycznego i kompet.cyfrowych, by móc w pełni realizować swój potencjał, odgrywać aktywną rolę w społeczeństwie i realizować swoje obowiązki społeczne i obywatelskie, co jest kluczowe w przypadku dostępu do rynku pracy, rozwoju kariery zawod.,w kontekście uczestniczenia w dalszym kształceniu i szkoleniu się. Tym samym w ramach proj.każdej osobie z niskimi umiejętn. zapewnione zostanie odpowiednie wsparcie, poprzedzone indywidualną diagnozą potrzeb i deficytów oraz indywidualnych potrzeb w zakresie ich poprawy, potwierdzone późniejszą oceną-bilansem kompetencji/walidacją(zg.z zalec.Rady z 20.12.2012 w spr.walidacji uczenia się pozaformalnego i nieformalnego w celu określenia, udokumentowania, oceny i/lub certyfikacji posiadanych umiej.).Nad całością procesu wsparcia będzie czuwał osobisty doradca,oceniający rzeczywiste potrzeby danej osoby, świadczący usł.z zakr.doradztwa i mentoringu celem wspierania postępów UP,zobligowany do cyklicznego sprawozdawania raportów ewaluacyjnych z realizacji działań proj. Projekt jest odpowiedzią na ww. sytuację problemową i przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.7. Wspieranie uczenia się przez całe życie(..),a działania w nim realizowane będą zg.z postanowien.Zintegrowanej Strategii Umiejętności2030. Wnioskodawca zapewni UP następującą ścieżkę wsparcia: 1) ocenę(diagnozę) potrzeb(audyt umiejętn.)-spr. wyjściowego poziomu i zakresu posiad.umiej.w celu określ.,czy dana osoba potrzebuje wsparcia i czy będzie ono dla niej użyteczne, a jeśli tak,to w jakim zakresie -diagnosta; 2) odpowiednie dopasow.oferty uczenia się -zajęcia „skrojone na miarę”,dostosow.do potrzeb UP wraz z towarzysz. doradztwem i tutoringiem, dzięki któremu osoba podnosząca swoje umiej.będzie w stanie lepiej wykorzystywać je w życiu codziennym; uwzględn.będą efekty uczenia się związ.z umiej.podstaw., jednocześnie dając UP możliw.zdobycia konkretnych, przydatnych umiej: np.korzystania z e-urzędów/bankowości; 3) przeprowadzenie walidacji nabytych umiej./kompet.podstawow.-asesor(os.dowie się, czy poprawiła swoje umiej.)w tym zachęcenie UP do założenia „Mojego portfolio”/konta Europass. Działania proj.nie będą takie same dla całej GD. Realizując działania proj.,celem dotarcia do grupy docel.i objęcia UP kompleksowym wsparciem, Wnioskod.będzie w stałej współpracy z lokalnymi podmiotami funkcjonującymi w dziedzinie kształcenia, szkolenia,spraw społecznych, czy kultury tj.z Uniwersytetami Trzeciego Wieku działającymi na terenie woj.święt. Tym samym oferta uczenia się będzie uzupełniona o szeroko zakrojone działania związ.z dotarciem do gr.docel.oraz zmotywowaniem jej do skorzystania z pomocy. Wsparciem proj.objęta zostanie również kadra uczelni, celem maksymalnie skutecznego prowadzenia procesu dydaktycznego/wsparcia. Przyczyni się to do zorganizowania kształcenia i szkolenia w odpowiednich warunkach uczenia się, w których wykwalifikowani n-le i szkoleniowcy zastosują metody nauczania dostosow.do dorosłych i wykorzystają potencjał cyfrowego uczenia się. W ramach proj.zastosowany zostanie model \"Szansa-Nowe możliwości dla dorosłych\"[KP1]; nie będzie realizowane certyfikowanie kwalifikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381060","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0088/23","Purchase of a car, equipment and equipment for the TSO Pawłowice (municipality of Michałów) in order to increase the level of safety in the Pińczów poviat","Zakup samochodu, wyposażenia oraz sprzętu dla OSP Pawłowice (gm. Michałów) w celu podniesienia poziomu bezpieczeństwa w powiecie pińczowskim","Poland","02/05/2023","31/05/2025",61.86,366790.52,"EUR",224966.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366652","50.488943302942,20.409155139782",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530803","Michałów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Pawłowice (hereinafter referred to as the TSO Pawłowice), which since 28 March 2001 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the inclusion decision is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive [basic parameters in the description of the task], 2. purchase of heavy equipment aimed at reducing or eliminating the threat to the environment: •slurry pump [capacity 1600 l/min], •hydraulic tool kit 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the fire risk: •thermal imaging camera, •high-pressure pillows (lifters) •switch 110/75 •switch 75/52 •suction slurry aluminum type grunwald •generator •chimney lan installation •rubber bridges •rescue pile •chain saw •smoke fan •metal cutting scissors 1000v •electrical alloy insulated 1000v •set (sieve, hammer, shovel, forks) •sorbent carriage •electric extender •AC detector canopy •vehicle winder •power tool kit •rescue jacket •hose 75 •hose 52 •safety harness •water curtain •lighting mast (battery) •PSP R1 set in backpack •self-springing •telescopic chain wiper •high-pressure telescoping machines •high-pressure extruders •Clothes of the saw (pants) •Clothes for hornets/diaphragms •air apparatus with a mask and a composite cylinder and a motionless indicator •rescue helmets •clothes 3 parts in accordance with the guidelines of KG (6 sets) 5.indirect costs including, but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. At present, the TSO Pawłowice has a STAR car from 2004. (19 years old). As part of the project, a new medium car will be purchased, which will replace the existing car. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Pińczów poviat, Michałów commune. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Pińczów County and the Michałów Commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. The entity currently does not have in stock, inter alia: thermal imaging camera, smoke exhaust fan, high pressure cushions (lifters), multi-gas detector, power tool kit . As a result of the above-mentioned purchase, the entity will purchase equipment-system that was not previously in its possession, which will expand the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and / or fire safety. • Improvement of safety conditions for inhabitants of Świętokrzyskie voivodship and in particular residents of Michałów commune and residents of Pińczów poviat. • More efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). • Improve and modernise the equipment of the TSO Pawłowice by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has a 19-year-old car, which is heavily exploited. The unit currently does not have a thermal imaging camera, smoke exhaust fan, high-pressure pillows (lifters), multi-gas detector, a set of power tools • Care about the state of the environment. •Improving the safety and working conditions of firefighters","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Pawłowicach (dalej OSP Pawłowice), która od 28 marca 2001r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 [podstawowe parametry w opisie zad.], 2. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska: •pompa szlamowa [wydajność 1600 l/min], •zestaw narzędzi hydraulicznych 3. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia pożarowego: •kamera termowizyjna, •poduszki (podnośniki) wysokociśnieniowe •przełącznik 110/75 •przełącznik 75/52 •smok ssawny aluminium typu grunwald •prądownica •zesatw lan kominowych •mostki przejazdowy gumowe •pilarka ratownicza •pilarka łańcuchowa •wentylator oddymiający •nożyce do ciecia metalu 1000v •topór dielektryczny izolowany 1000v •zestaw (siekiera, młot, łopata, widły) •wózek do sorbentów •przedłużacz elektryczny •detektor prądu przemiennego laska •zwijadło do weży •zestaw elektronarzędzi •kamizelka ratunkowa •wąż W 75 •wąż W 52 •szelki bezpieczeństwa •kurtyna wodna •maszt oświetleniowy (bateryjny) •zestaw PSP R1 w plecaku •radiostacja nasobna •piła łańcuchowa teleskopowa •drabina teleskopowa •latarki ex •detektor wielogazowy 4zakup sprzętu wysokiej specjalizacji; •ubrania pilarza (spodnie) •ubrania na szerszenie/owady błonkoskrzydłowe •aparat powietrzny z maską i butlą kompozytową oraz sygnalizatorem bezruchu •hełmy ratownicze • ubrania 3 częściowe zgodnie wytycznymi KG (6 kompletów) 5.koszty pośrednie w tym m.in.: obsługę księgową, wynagrodzenie osoby przeprowadzającej postępowania w ramach projektu oraz osoby odpowiedzialnej za rozliczenie finansowe projektu. W chwili obecnej OSP Pawłowice posiada samochód STAR z 2004r. (19 letni). W ramach projektu zostanie zakupiony nowy samochód średni, który zastąpi dotychczasowy wóz. Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiatu pińczowskiego, gmina Michałów. Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu pińczowskiego oraz Gminy Michałów. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego. Jednostka w chwili obecnej nie posiada na stanie m.in.: kamery termowizyjnej, wentylatora oddymiającego, poduszek (podnośniki) wysokociśnieniowych, detektora wielogazowego, zestaw elektronarzędzi . W wyniku realizacji w/w zakupu jednostka zakupi sprzęt-system, który wcześniej nie był w jej posiadaniu przez co poszerzy zakres możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego. • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców województwa świętokrzyskiego a w szczególności mieszkańców gminy Michałów oraz mieszkańców powiatu pińczowskiego. • Sprawniejszego, efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych). • Poprawy i unowocześnienia wyposażenia OSP Pawłowice poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 19 letni samochód, który jest mocno wyeksploatowany. Jednostka w chwili obecnej nie posiada na stanie kamery termowizyjnej, wentylatora oddymiającego, poduszek (podnośniki) wysokociśnieniowych, detektora wielogazowego, zestaw elektronarzędzi • Dbałości o stan środowiska naturalnego. •Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370621","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0006/24","Modernization of the facilities of the School Complex No. 2 in Nałęczów","Modernizacja obiektów Zespołu Szkół nr 2 w Nałęczowie","Poland","19/11/2024","31/12/2025",85,211078.09,"EUR",170450.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522057","51.303521456956,22.229511576384",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project entitled Modernization of the facilities of the School Complex No. 2 in Nałęczów is aimed at improving the quality of vocational education, in particular in terms of better adapting their infrastructure to the needs of people with disabilities and real conditions of the actual workplace. This will be achieved through the following work: 1) modernization works - the scope of construction works includes the adaptation of the studio to professional objects (hotel works), including construction works consisting in adapting the entrance to the building (driveway for people with disabilities), reconstruction of the bathroom for the needs of people with disabilities, replacement of floors and wall cladding and paintwork, reconstruction of internal installations, including increased fire safety (electrical installations, food alarm, water and sewage, sanitary, teletechnical). The work includes improving the accessibility of the infrastructure, increasing the functional and utility potential of the facility and improving the safety of users. Detailed breakdown of the scope of works: (a)include investments in vocational training infrastructure: -demolition, floor finishing,replacement of internal doors,repair of plasters and painting,modernization of electrical installation with adaptation to applicable standards and regulations (switches, power supply), fire safety system (emergency lighting, evacuation, smoke removal installation, hydrant)LAN,CCTV a)include.investments in inclusive infrastructure for people with special educational needs: -separation of a generally accessible toilet adapted for people with disabilities with the necessary equipment and summons installation, -adjustment of the side entrance to the building for people with disabilities by redevelopment of stairs, construction of ramps,adjustment of the width of doors, modernization of railings, -adjustment of electrical installation and lighting (while maintaining the intensity in accordance with the requirements of standards without glare effect, in the area of fire safety optic-acoustic signaling), -adjustment of modernization of rooms to the needs of people with disabilities, including:adjustment of the width of the entrance door, width of passages, anti-slip flooring, contrasting finishing of the floor and walls, adjusting the intensity of lighting (according to the electrical industry). c) ineligible costs - works on video-phone and heating installation. 2) equipping the object with an induction loop. In addition to the above-mentioned project, it also includes the following tasks within the eligible costs: -feasibility study – task involving the preparation of a feasibility study for the project in question. -indirect costs including:promotion of the project and project management. This project was identified in the territorial strategy constituting the basis for the implementation of Integrated Territorial Investments, positively assessed in terms of the possibility of its financing under the Programme by the MA FEL - the Strategy for the Development of the Overlocal Lublin Metropolitan Area until 2030. The investment is integrated, in line with the objectives of the development of the functional area covered by the ITI instrument and solving common development problems - the project will affect more than 1 LOM municipality through the joint use of the infrastructure created within it. The project demonstrates compliance with the ‘Map of educational and social infrastructure needs in Lubelskie Voivodship’. The aim of the project is to increase the accessibility of vocational education infrastructure for everyone, including people with special needs and persons with disabilities. The project will ensure a broad link between the education system and the employer and will have a positive impact on the comprehensiveness and quality of the educational process carried out in the supported infrastructure. The created and modernized infrastructure of the school will be used for the implementation of theoretical and practical education as part of qualifications in the profession of hotel technicians and IT technicians.","Projekt pn. Modernizacja obiektów Zespołu Szkół nr 2 w Nałęczowie nakierowany jest na podniesienie jakości kształcenia zawodowego w szczególności w zakresie lepszego dostosowania ich zaplecza infrastrukturalnego do potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz realnych warunków faktycznego miejsca pracy. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji następujących prac: 1)roboty modernizacyjne - zakres robót budowlanych obejmuje dostosowanie pracowni do przedmiotów zawodowych (pracownie hotelarskie), w tym prace budowlane polegające na dostosowaniu wejścia do budynku (podjazd dla osób z niepełnosprawnościami), przebudowa łazienki na potrzeby osób z niepełnosprawnościami, wymiana podłóg i okładzin ścian oraz malatury, przebudowa instalacji wewnętrznych, w tym zwiększ. bezpieczeństwo pożarowe (instalacje elektryczne, sygnalizacji alarmowo-przyzywowej, wodno-kanalizacyjne, sanitarne, teletechniczne). Prace uwzględniają poprawę dostępności infrastruktury, zwiększ. potencjału funkcjonalno-użytkowego obiektu oraz poprawę bezpieczeństwa użytkowników. Szczegółowy podział zakresu robót: a)obejmuj.inwestycje w infrastrukturę kształcenia zawodowego: -rozbiórki, wykończenia podłóg,wymiana drzwi wewnętrznych,naprawy tynków i malowanie,moderniz. instalacji elektrycznej z dostosow. do obowiązujących norm i przepisów (rozdzielnice,zasilanie),system bezpieczeństwa pożarowego (oświetlenie awaryjne,ewakuacyjne,instalacja oddymiania,hydrantowa)LAN,CCTV a)obejmuj.inwestycje w infrastrukturę włączającą dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi: -wydzielenie ogólnodostępnej toalety dostosowanej dla osób z niepełnospr. wraz z niezbędnym wyposaż. i instalacją przyzywową, -dostosowanie wejścia bocznego do budynku dla osób z niepełnospr. przez przebudowę schodów,budowę pochylni,dostosowanie szerokości drzwi,modernizacją balustrad, -dostosowanie instalacji elektrycznej oraz oświetlenia (z zachowaniem natężenia zgodnego z wymaganiami norm bez efektu olśnienia,w zakr. bezpieczeństwa pożarowego sygnalizacja optyczno-akustyczna), -dostosowanie moderniz. pomieszczeń do potrzeb osób niepełnospr. w tym min:dostosowanie szerokości drzwi wejściowych,szerokości przejść,antypoślizgowości posadzki,nadaniu kontrastu wykończenia posadzki i ścian,dostosowaniu natężenia oświetlenia (zgodnie z branżą elektr.). c)koszty niekwalifikowalne - roboty dot. instalacji wideodomofonowej i grzewczej. 2)wyposażenie obiektu w pętlę indukcyjną. Poza ww. przedsięwzięcie obejmuje również następujące zadania w ramach kosztów kwalifikowanych: -studium wykonalności – zadanie obejmujące przygotowanie studium wykonalności do przedmiotowego projektu. -koszty pośrednie obejmujące:promocję projektu i zarządzanie projektem. Przedmiotowy projekt został zidentyfikowany w strategii terytorialnej będącej podstawą realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych,pozytywnie zaopiniowanej pod kątem możliwości jej finansowania w ramach Programu przez IZ FEL - Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Lubelskiego Obszaru Metropolitalnego do roku 2030. Inwestycja ma charakter zintegrowany,wpisując się w cele rozwoju obszaru funkcjonalnego objętego instrumentem ZIT i rozwiązując wspólne problemy rozwojowe - projekt będzie wpływał na więcej niż 1 gminę LOM poprzez wspólne wykorzystanie stworzonej w jego ramach infrastruktury. Projekt wykazuje zgodność z „Mapą potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w województwie lubelskim”. Dążeniem w ramach projektu jest podniesienie dostępności infrastruktury kształcenia zawodowego dla wszystkich,w tym osób o szczególnych potrzebach i osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewni powiązanie systemu kształcenia z pracodawcą w szerokim zakresie oraz wpłynie pozytywnie na kompleksowość i jakość procesu edukacyjnego prowadzonego we wspartej infrastrukturze. Powstała i zmodernizowana infrastruktura szkoły wykorzystana będzie do realizacji kształcenia teoretycznego oraz praktycznego w ramach kwalifikacji w zawodzie technik hotelarstwa i technik informatyk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372341","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-025M/24","Mazovian integration across borders","Mazowiecka integracja ponad granicami","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,231508.05,"EUR",196781.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363952","53.8043384,15.2680368|51.4586266,18.5637608|52.5353471,19.7136301|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.8266832,21.6528704",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1007142272510|PL_1007142276301|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142706201|PL_1007142710305|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Płoty|Złoczew|Skaryszew|Radom|Wiśniewo|Płońsk|Płock|Górzno|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL428|PL922|PL923|PL714|PL925|PL926|PL921","2021-2027","OBJECTIVE: strengthening the integration process in Polish society of 120 third-country nationals (90 women), i.e. persons aged 15+, having Ukrainian citizenship, legally residing in Poland and residing in the area of the Mazowieckie Regional Region [RMR] in the period 01.10.2024-31.03.2026, through the use of instruments of active social and professional integration and the implementation of specific objectives: -> improving knowledge about Poland and improving communicativeness by 120 UP to 03/26 through participation in workshops and language courses -> increasing the professional potential through the acquisition of social and personal competences as well as skills and competences for at least 84 UP to 03/26 through participation in competence development training, activation workshops and vocational training. -> improving the social situation by at least 90 UP to 03/26 through participation in the project -> improving the professional situation by at least 40 UP to 03/26 through participation in the project OBJECTIVES TO ACHIEVE THE SPECIFIC OBJECTIVE CONCERNED BY THE COMPETITION THROUGH: 1.Targeting support to UPs in a particularly difficult socio-occupational situation 2.Implementation of comprehensive support tailored to the individual needs of UPs. The project will offer individualized and comprehensive support, responding to the needs of UP, without limiting the possibilities of access to individual tasks. The path of UP's participation in the project depends on their individual needs indicated in the diagnosis of needs, with each UP having to take part in at least 2 tasks (except for the diagnosis of needs), including the obligatory Polish language course 3. Providing UP support, among others, in the field of traumas (including war), fears, feelings of loneliness and isolation, stereotyping 4. Facilitate the UP adaptation and acceptance of the standards of the host country and increase the UP's competences and knowledge through the implementation of adaptation workshops, introducing the UP to the principles functioning in Poland, including information on rights and obligations, the labour market, social structures, culture, health care, education 5. Raising UP's language competences, which will reduce the communication barrier, reduce the sense of isolation and allow you to take full advantage of educational, social and cultural opportunities in Poland 6. Acquisition of knowledge in the field of moving around the Polish (especially local) labour market, skills and qualifications necessary to improve the employment situation and personal and social competences, in accordance with RIS Proj. implements the project type. \"Comprehensive actions (...)\" through 1. DEVELOPMENT OF THE ICU - individual meetings with an occupational counsellor and a psychologist, in order to determine the needs of the ICU and to develop a reintegration path, in accordance with their individual needs (KD7) 2. PSYCHOLOGICAL ADVICE - individual sessions with a psychologist aimed at reducing social problems and deficits, blocking and limiting the integration of UP 3. J. POLSKI'S COURSES - eliminating communication barriers of the University of Warsaw and enabling full participation in community life, education and profession. 4. ADAPTATION WORKSHOPS - meetings aimed at acquiring by the University of Warsaw knowledge about functioning in Polish society 5. TRENING COMPET. SOCIETY - the purpose of which is to acquire personal and social competences. (KP4) 6. ACTIVATION WORKSHOPS - group trainings, the aim of which is to obtain by UP knowledge and appropriate skills, in accordance with KP4 7. TOUCH TRAINING. - the purpose of which is to obtain/update by the PPO the appropriate qualifications/competences of the The activities offered under the project will not be financed from other public funds, and the scope of support for third-country nationals will not duplicate the activities that a given person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other public funds, e.g. the European Asylum, Migration and Integration Fund. FERS - KD5","CEL: wzmocnienie procesu integracji w polskim społeczeństwie 120 obywateli państw trzecich (90 kobiet), tj. osób w wieku 15+, posiadających obywatelstwo ukraińskie, przebywających w Polsce legalnie i zamieszkujących obszar Regionu Mazowieckiego Regionalnego [RMR] w okresie 01.10.2024-31.03.2026, poprzez zastosowanie instrumentów aktywnej integracji społ. i zawodowej oraz realizację celów szczegółowych: -> poprawa wiedzy nt Polski i poprawa komunikatywności przez 120 UP do 03/26 poprzez udział w warsztatach i kursach językowych -> zwiększenie potencjału zaw. poprzez nabycie kompetencji społ. i osobistych oraz umiejętności i kompet./kwalif. zaw. przez min. 84 UP do 03/26 poprzez udział w treningu rozwoju kompetencji, warsztatach aktywizacyjnych i szkoleniach zaw. -> poprawa sytuacji społecznej przez min. 90 UP do 03/26 poprzez udział w proj -> poprawa sytuacji zawodowej przez min. 40 UP do 03/26 poprzez udział w proj CEL PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO, KTÓREGO DOTYCZY KONKURS POPRZEZ: 1.Skierowanie wsparcia do UP znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji społeczno-zawodowej 2.Realizację kompleksowego wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb UP. Projekt będzie oferował zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie, odpowiadające na potrzeby UP, nieograniczające możliwości dostępu do poszczególnych zadań. Ścieżka udziału UP w projekcie zależy od ich indywidualnych potrzeb wskazanych w diagnozie potrzeb, przy czym każdy UP musi wziąć udział w min. 2 zadaniach (poza diagnozą potrzeb), w tym obligatoryjnie w kursie j. polskiego 3. Udzielenie wsparcia UP m.in. w zakresie przeżytych traum (w tym wojennych), odczuwanych lęków, poczucia samotności i odizolowania, stereotypizacji 4. Ułatwienie UP adaptacji oraz akceptacji norm kraju przyjmującego i zwiększenie kompetencji i wiedzy UP poprzez realizację warsztatów adaptacyjnych, wprowadzających UP w zasady funkcjonujące w Polsce, w tym w zakresie informacji o prawach i obowiązkach, rynku pracy, strukturach społ., kulturze, służbie zdrowia, edukacji 5. Podniesienie kompetencji językowych UP, co wpłynie na ograniczenie bariery komunikacyjnej, ograniczy poczucie izolacji i umożliwi korzystanie w pełni z możliwości edukacyjnych, zaw., społ. czy kulturowych na terenie Polski 6. Nabycie wiedzy w zakresie poruszania się po polskim (zwłaszcza lokalnym) rynku pracy, umięjętności i kwalifikacji zaw. niezbędnych do poprawy sytuacji zatrud. oraz kompetencji osobistych i społ., zgodnych z RIS Proj. realizuje typ proj. \"Kompleksowe działania (...)\" poprzez 1. OPRACOWANIE IŚR - spotkania indywidualne z doradcą zaw. i psychologiem, celem ustalenia potrzeb UP oraz opracowania ścieżki reintegracji, zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami (KD7) 2. PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE - indywidualne sesje z psychologiem, których celem jest ograniczenie problemów i deficytów społecznych, blokujących i ograniczających integrację UP 3. KURSY J. POLSKIEGO - niwelujące bariery komunikacyjne UP i umożliwające pełne uczestnictwo w życiu społ., eduk. i zawod. 4. WARSZTATY ADAPTACYJNE - spotkania, których celem jest nabycie przez UP wiedzy dot. funkcjonowania w polskim społeczeństwie 5. TRENING KOMPET. SPOŁ. - którego celem jest nabycie kompet. osobistych i społ. (KP4) 6. WARSZTATY AKTYWIZACYJNE - szkolenia grupowe, których celem jest uzyskanie przez UP wiedzy i odpowiednich umiejętności zaw., zgodnie z KP4 7. SZKOLENIA ZAW. - których celem jest uzyskanie/zaktualizowanie przez UP odpowiednich kwalif./kompetencji zaw. IPCC dokonał analizy problemów i potrzeb UP, a działania realizowane w proj. będą odpowiadać zidentyf. problemom i potrzebom Działania oferowane w ramach proj. nie będą jedocześnie finansowane z innych środków publicznych, a zakres wsparcia obywateli państw trzecich nie będzie powielał działań, które dana osoba lub rodzina otrzymuje w ramach działań wdrażanych w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji czy innych środków publicznych np. FERS - KD5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376544","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0051/24","Health of employees of schools and educational institutions run by the Pomeranian Regional Government","Zdrowie pracowników szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Samorząd Województwa Pomorskiego","Poland","01/01/2025","31/08/2026",85,468288,"EUR",398044.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.489617352374,17.034139060649|54.60300439713,18.246001963947|54.50640316095,18.479716348757|53.968230458742,18.522658754781|53.716643468371,18.937426294251|53.927664335312,19.011540154208",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201|PL_1004221401503|PL_1004221411208|PL_1004221420701|PL_1004221421303|PL_1004221421605","Gdynia|Wejherowo|Słupsk|Kwidzyn|Starogard Gdański|Sztum",null,null,"Gdański|Słupski|Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL636|PL638|PL633","2021-2027","The project is addressed to 329 employees of educational institutions, for which the governing body is the Pomeranian Voivodeship Self-Government (SWP), i.e.: Special Educational Centre No 2 for the Deaf and Hard of Hearing in Wejherowo (SOSW Wejherowo, 134 people), Youth Educational Centre in Kwidzyn (MOW Kwidzyn, 43 people), Pomeranian Teacher Training Centre in Słupsk (PODN Słupsk, 33 people), Pomeranian Medical Police School in Słupsk (PMSP Słupsk, 28 people) Pomeranian Medical Police School in Starogard Gdański (PMSP Starogard Gdański, 33 people), Pomeranian Medical Police School in Gdynia (PMSP Gdynia, 30 people), Pomeranian Medical Police School in Sztum (PMSP Sztum, 28 people). Each of the above facilities carried out a diagnosis of health risk factors taking into account the specifics of the facility and its employees. Employees of educational institutions are employed in the following positions: Pedagogical, administrative, service/cleaning stations. The aim of the project is to implement comprehensive actions contributing to the elimination of health risk factors occurring in the workplace. The respondents pointed to the most common factors with adverse effects on physical and mental health: forced bodily position work, work requiring constant vocal effort, physical – static and dynamic load, work at the computer for more than 4 hours a day, neuro-psychic load. At the same time, ailments related to the duties performed were indicated: pain in the musculoskeletal system, cardiac and metabolic disorders, sleep disorders, mood changes, depression, anxiety, nervousness, burnout. Problems that are defined: 1) increased risk of occupational diseases related to the workplace, 2) burnout among employees of educational institutions. Project activities: 1) reducing the risk of occupational diseases (including preventive measures): external workshops on health prevention, preventive and diagnostic tests, a package of individual consultations according to the diagnosis, retrofitting workstations to increase the ergonomics of the equipment used. 2) Reducing burnout: outgoing workshops on stress reduction, relaxation therapy classes, communication and assertiveness workshops. The project will result in maintaining and extending the professional activity of 329 employees of educational institutions run by the Pomeranian Voivodeship Self-Government. Project activities complement, not replace, mandatory occupational medicine activities. The diagnosis was approved by the directors of the facilities: SOSW Wejherowo (10.07.2024r.), MOW Kwidzyn (29.07.2024r.) PMSP Słupsk (08.07.2024r.), PMSP Starogard (15.07.2024r.), PMSP Sztum (29.07.2024r.), PMSP Gdynia (29.07.2024r.), PODN Słupsk (08.07.2024r.) The project will not provide de minimis aid, because the applicant is a local government unit and thus a public finance entity.","Projekt skierowany jest do 329 pracowników placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Samorząd Województwa Pomorskiego (SWP), tj: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie (SOSW Wejherowo, 134 osoby), Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Kwidzynie (MOW Kwidzyn, 43 osoby), Pomorski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Słupsku (PODN Słupsk, 33 osób), Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Słupsku (PMSP Słupsk, 28 osób) Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Starogardzie Gdańskim (PMSP Starogard Gdański, 33 osoby), Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Gdyni (PMSP Gdynia, 30 osoby), Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Sztumie (PMSP Sztum, 28 osób). Każda z powyższych placówek przeprowadziła diagnozę w zakresie czynników ryzyka dla zdrowia z uwzględnieniem specyfiki placówki i jej pracowników. Pracownicy placówek oświatowych zatrudnieni są na stanowiskach: pedagogicznych, administracji, obsługi/stanowiska porządkowe. Celem projektu jest wdrożenie kompleksowych działań przyczyniających się do eliminacji czynników ryzyka dla zdrowia występujących w miejscu pracy. Ankietowani wskazywali na najczęściej występujące czynniki mające niekorzystny wpływ na zdrowie fizyczne i psychiczne: praca w wymuszonej pozycji ciała, praca wymagająca stałego wysiłku głosowego, obciążenie fizyczne –statyczne i dynamiczne, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obciążenie nerwowo-psychiczne. Jednocześnie wskazano na dolegliwości związane z wykonywanymi obowiązkami: dolegliwości bólowe narządów ruchu, zaburzenia kardiologiczne i metaboliczne, zaburzenia snu, zmiany nastroju, przygnębienie, niepokój, nerwowość, wypalenie zawodowe. Problemy, które zdefiniowano: 1) zwiększone ryzyko chorób zawodowych związanych z miejscem pracy, 2) wypalenie zawodowe wśród pracowników placówek oświatowych. Działania w ramach projektu: 1) zmniejszające ryzyko chorób zawodowych (w tym działania z zakresu profilaktyki): warsztaty wyjazdowe dot. profilaktyki zdrowotnej, badania profilaktyczno-diagnostyczne, pakiet konsultacji indywidualnych zgodnie z diagnozą, doposażenie stanowisk pracy w celu podniesienia ergonomii używanego sprzętu. 2) niwelujące wypalenie zawodowe: warsztaty wyjazdowe z redukcji stresu, zajęcia z terapii relaksacyjnej, warsztaty z komunikacji i asertywności. Efektem projektu będzie utrzymanie i wydłużenie aktywności zawodowej 329 pracowników placówek oświatowych prowadzonych przez Samorząd Województwa Pomorskiego. Działania w ramach projektu dopełniają, a nie zastępują obowiązkowych działań z zakresu medycyny pracy. Diagnozy zostały zatwierdzone przez dyrektorów placówek: SOSW Wejherowo (10.07.2024r.), MOW Kwidzyn (29.07.2024r.) PMSP Słupsk (08.07.2024r.), PMSP Starogard (15.07.2024r.), PMSP Sztum (29.07.2024r.), PMSP Gdynia (29.07.2024r.), PODN Słupsk (08.07.2024r.) W ramach projektu nie będzie udzielana pomoc de minimis, ponieważ wnioskodawca jest jednostką samorządu terytorialnego, a tym samym jest podmiotem finansów publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374184","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0024/24","Mobile quantum sensor system with optical clocks integrated in Q-ChronoS telecommunication networks","System mobilnych sensorów kwantowych z zegarami optycznymi zintegrowanych w sieciach telekomunikacyjnych Q-ChronoS","Poland","01/11/2024","31/12/2029",82,26003951.59,"EUR",18960615.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.240090118524,16.337208185699|52.406502829469,16.922837324969|52.252046023274,17.062691885473|53.021291894975,18.619206818486|50.053181783931,19.984908375798",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1002301590502|PL_1002301612109|PL_1004041066301","Kraków|Poznań|Grodzisk Wielkopolski|Kórnik|Toruń",null,null,"Kraków|Leszczyński|Poznański|Miasto Poznań|Bydgosko-toruński",null,null,"PL213|PL417|PL418|PL415|PL613","2021-2027","The Q-ChronoS project assumes the construction of a system of mobile quantum sensors based on optical atomic clocks and an optical frequency transfer infrastructure that will enable their use in various places in Poland. The planned infrastructure includes terminals for the transfer of optical frequency in free space (free-space links) and via telecommunications fiber optic infrastructure, including those using wavelength multiplication technology (WMF). Dense Wavelength Division Multiplex (DWDM) The potential of mobile quantum sensors together with associated infrastructure will provide benefits for resilient time infrastructure, future network synchronisation, next-generation precision positioning and navigation, as well as applications such as underground exploration, monitoring and relativistic surveying. The requested funds are entirely intended for the purchase and manufacture of equipment, apparatus and software. No construction works are planned, so no funds are planned for cubature, linear and construction works. The applicant shall have the appropriate infrastructure and technical facilities for the installation of additional servers.","Projekt Q-ChronoS zakłada budowę systemu mobilnych sensorów kwantowych opartych na optycznych zegarach atomowych oraz infrastruktury do transferu częstotliwości optycznej, która umożliwi ich wykorzystanie w różnych miejscach Polski. W skład planowanej infrastruktury wchodzą terminale do transferu częstotliwości optycznej w wolnej przestrzeni (ang. free-space links) oraz za pośrednictwem telekomunikacyjnej infrastruktury światłowodowej, w tym wykorzystujące technologię zwielokrotnienia falowego (ang. Dense Wavelength Division Multiplex - DWDM). Potencjał mobilnych sensorów kwantowych wraz ze stowarzyszoną infrastrukturą zapewni korzyści dla odpornej infrastruktury czasowej, przyszłej synchronizacji sieci, precyzyjnego pozycjonowania i nawigacji nowej generacji, a także zastosowań takich jak eksploracja podziemna, monitorowanie i geodezja relatywistyczna. Wnioskowane środki w całości są przeznaczone na zakup i wytworzenie sprzętu, aparatury oraz oprogramowania. Nie są planowane roboty budowlane, więc nie zaplanowano środków na obiekty kubaturowe, obiekty liniowe i roboty budowlane. Wnioskodawca dysponuje odpowiednią infrastrukturą i zapleczem technicznym do montażu dodatkowych serwerów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370919","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0018/24","Active Together","Aktywni Razem","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,248998.5,"EUR",211648.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522673","50.626108258332,23.66814081167",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101812","Tyszowce",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to develop skills that will allow to better cope with everyday life and achieve independence and social integration in 50 UP (30K, 20M) elderly people (aged 60 and over) most at risk of poverty or social exclusion, living or working in the Tyszowce Commune (Lubelskie Province) thanks to comprehensive and individualized support granted in the period 05.2025-12.2026. Headline Goal P will contribute to the achievement of Goal 4l - Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project is in line with the objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights. The main objective P responds to zdiagnos.problem GD in the territory of the LV, which is SOC DESIGNEGRACJA SPOŁ.[OzN in the register of labour offices of the LV;WUP Lublin;2023]. The objective will be achieved through the implementation of support: 1. Individual reintegration path 2. Psychological counseling 3. Educational Panel 4. Panel of activity together. 5. Panel on Health Improvement 6. Digital training Results achieved on item. 80%: The number of people whose social situation has improved after leaving the program - 40UP (24K,16M) Information about the project will be posted on the Applicant's and Partner's website and via Social Media, i.e. Facebook. Leaflets/posters will be sent to local parishes, clinics, community centers, senior clubs Information about the project will be sent to, among others, PUP, OPS, NGO, organizations associating OzN. The applicant will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX – Communication and Visibility). The project will comply with the provisions of the Applicant's and Beneficiary's Manual.","Celem głównym projektu jest rozwinięcie umiejętności, które pozwolą lepiej radzić sobie w codziennym życiu oraz osiągać niezależność i integrację społeczną u 50 UP ( 30K, 20M) os. starszych (w wieku 60 lat i więcej) najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących lub pracujących na terenie Gminy Tyszowce (woj. lubelskie) dzięki kompleksowemu i zindywidualizowanemu wsparciu udzielonemu w okresie 05.2025-12.2026. Cel główny P przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.4l - Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Projekt jest zgodny z celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. Cel główny P odpowiada na zdiagnoz.problem GD na terenie WL,jakim jest DEZINTEGRACJA SPOŁ.[OzN w ewidencji urzędów pracy WL;WUP Lublin;2023]. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia: 1. Indywidualna ścieżka reintegracji 2. Poradnictwo psychologiczne 3. Panel edukacyjny 4. Panel aktywności społ. 5. Panel z zakresu poprawy zdrowia 6. Szkolenie cyfrowe Rezultaty osiągnięte na poz. 80%: Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 40UP (24K,16M) Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na www Wnioskodawcy oraz Partnera oraz za pośrednictwem Social Mediów tj. Facebook. Ulotki/plakaty zostaną przekazane do lokalnych parafii, przychodni, świetlic środowiskowych, klubów seniora Informacja o projekcie zostanie rozesłana do m.in PUP, OPS, NGO, organiz. zrzeszających OzN. Wnioskodawca będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zg.z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność). Projekt będzie zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjent."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377417","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0239/24","Development of the GOZ Model at Imago Printer","Opracowanie Modelu GOZ w firmie Imago Printer","Poland","01/01/2025","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365779","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the purchase of consultancy services to develop the Circular Economy Transformation Model (GOZ) for Imago Printer. The aim of the project is to transform the company's operations in accordance with the principles of the GOZ, which will contribute to increasing the efficiency of the use of resources, reducing the amount of waste and implementing sustainable development practices throughout the production process. To begin with, a comprehensive analysis of the company's current internal processes will be carried out, including a detailed audit of production, resource management, logistics and customer relations. The aim of this analysis will be to identify the key areas where the implementation of the GOZ principles will bring the greatest environmental and operational benefits. The analysis will take into account the impact of current activities on the environment and the efficiency of the use of raw materials and waste reduction. On the basis of this data, a detailed business model of the GOZ-transformation will be developed, taking into account the long-term strategy, objectives, key actions and indicators for monitoring the effects of implementation. The main assumption in the field of GOZ will be the development of product solutions that will maximize the life cycle of devices. Imago Printer focuses on creating printers designed for durability, modular design, easy repair and replacement of components, which will allow maximum use of resources while minimizing waste. The model will include a detailed implementation plan including a timetable for activities, attribution of responsibilities and identification of the resources needed. The plan takes into account changes such as reducing the use of primary raw materials, increasing the share of renewable energy sources and optimising water and energy consumption throughout the production process. Additional actions include the reduction of dust and gas emissions and the possible establishment of cooperation with other companies in the field of eco-design and recovery of secondary raw materials.","Projekt dotyczy zakupu usług doradczych w celu opracowania Modelu transformacji na rzecz Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ) dla firmy Imago Printer. Celem projektu jest przekształcenie działalności przedsiębiorstwa zgodnie z zasadami GOZ, co przyczyni się do zwiększenia efektywności wykorzystania zasobów, ograniczenia ilości odpadów i wdrożenia praktyk zrównoważonego rozwoju w całym procesie produkcyjnym. Na początek zostanie przeprowadzona kompleksowa analiza obecnych procesów wewnętrznych w firmie, obejmująca szczegółowy audyt produkcji, zarządzania zasobami, logistyki oraz relacji z klientami. Celem tej analizy będzie identyfikacja kluczowych obszarów, w których wdrożenie zasad GOZ przyniesie największe korzyści środowiskowe i operacyjne. Analiza uwzględni wpływ obecnych działań na środowisko oraz efektywność wykorzystania surowców i redukcji odpadów. Na podstawie tych danych zostanie opracowany szczegółowy model biznesowy GOZ-transformacji, uwzględniający długoterminową strategię, cele, kluczowe działania i wskaźniki monitorowania efektów wdrożenia. Głównym założeniem w zakresie GOZ będzie opracowanie rozwiązań produktowych, które maksymalnie wydłużą cykl życia urządzeń. Imago Printer koncentruje się na tworzeniu drukarek zaprojektowanych pod kątem trwałości, modułowej konstrukcji, łatwej naprawy oraz wymiany podzespołów, co pozwoli na maksymalne wykorzystanie zasobów przy jednoczesnym minimalizowaniu odpadów. Model będzie zawierał szczegółowy plan wdrożenia obejmujący harmonogram działań, przypisanie odpowiedzialności oraz określenie potrzebnych zasobów. Plan ten uwzględnia takie zmiany, jak zmniejszenie wykorzystania surowców pierwotnych, zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii oraz optymalizację zużycia wody i energii w całym procesie produkcyjnym. Dodatkowe działania obejmują ograniczenie emisji pyłów i gazów oraz ewentualne nawiązanie współpracy z innymi firmami w zakresie ekoprojektowania i odzysku surowców wtórnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379672","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02FG/23","School of Equal Opportunities","Szkoła równych szans","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,178075.72,"EUR",151364.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of specialized and educational classes for students of general education with Special Educational and Developmental Needs (SPE), including support for students with learning problems (compensatory classes), talented (circles of interest) and particularly disadvantaged - increasing their participation in public education (including providing the necessary pedagogical and psychological assistance) and the creation and retrofitting of specialist rooms /offices in SP1 in Mysłowice for the needs of conducted forms of support. The main objective of the project is to increase, by June 2027, the level of developmental and social competences and/or key competences (mathematical and/or use of Polish and/or foreign language and universal skills necessary on the labour market) in 59 pupils and 61 pupils of the Maria Skłodowska-Curie Primary School No 1 in Mysłowice in the Silesian Voivodeship, as well as to increase the efficiency and quality of inclusive education in general education through the participation of pupils with special developmental and educational needs in the offered forms of support, and by equipping 1 institution with equipment, furniture and teaching aids for the implementation of the offered activities. The project will implement the second type of operation - Inclusive education in general education. The actions undertaken will contribute to strengthening pupils' development (personal development to the best of their abilities), educational potential and will provide a foundation for full inclusion in society and further upskilling and skills in lifelong learning. The target group are pupils / students. I-VIII SP-1 - with special development and educational needs. Deadline for implementation of the project 2024-2027. Area of implementation: City of Mysłowice, Silesian Voivodeship. 1. Provide a short description of the project on the official website of the beneficiary and SP1 and on FB SP1 2. Creating an intern. page or a separate subpage of the project (standard available) 3. Inform about the project during upbringing lessons, meetings of the Pedagogical Council and administration, interviews, through the e-journal (parents / legal guardians) 4. Placing (in full-colour version) in a visible way the FE mark, the colour mark RP, the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Province on: -all information and publicity activities carried out on the project; -all documents and materials (print and digital) made available to the public, as well as for persons and entities participating in the project. (e.g. project files, project regulations, application form, class logs, attendance lists, announcements, model contracts, invitations, mailings, etc.) - products, equipment, devices - purchased or manufactured from the EU funds (permanent sticker) 5. Emphasise the fact that you have received EU funding by placing: -in place of the project implementation of a permanent board inform immediately after the start of the project implementation. -in a visible place. project. (deep entrance) at least one permanent poster of min. A3 format, additionally marking the doors of classrooms 6. Publication of information about the start of the project in local media (press, Internet TV) 7. In the case of strategic importance of the project - organizing an information-promotion event. (summary conference), invitation at least 4 weeks in advance from EC and MA representatives via e-mail https://sp1myslowice.edupage.org","Przedmiotem projektu jest realizacja zajęć specjalistycznych oraz edukacyjnych dla uczniów/c kształcenia ogólnego ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi i Rozwojowymi (SPE), w tym również wsparcie uczniów/c z problemami w nauce (zajęcia wyrównawcze), uzdolnionych (koła zainteresowań) oraz szczególnie znajdujących się w niekorzystnej sytuacji -zwiększając ich udział w edukacji ogólnodostępnej (w tym zapewnienie niezbędnej pomocy pedagogicznej, psychologicznej) oraz utworzenie i doposażenie sal /gabinetów specjalistycznych w SP1 w Mysłowicach na potrzeby prowadzonych form wsparcia. Głównym celem projektu jest i wzrost do czerwca 2027 roku poziomu kompetencji rozwojowych i społecznych i/lub kompetencji kluczowych (matematycznych i/lub posługiwania się językiem polskim i/lub posługiwania się językiem obcym oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy) u 59 uczniów i 61 uczennic Szkoły Podstawowej nr 1 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Mysłowicach w województwie śląskim, a także wzrost efektywności i jakości edukacji włączającej w kształceniu ogólnym poprzez udział uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi w oferowanych formach wsparcia, oraz poprzez doposażenie 1 placówki w sprzęt, meble i pomoce dydaktyczne na potrzeby realizacji oferowanych zajęć. W ramach projektu realizowany będzie II typ operacji - Edukacja włączająca w kształceniu ogólnym. Podejmowane działania przyczynią się do wzmocnienia u uczniów/c potencjału rozwojowego (rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości), edukacyjnego i będą stanowiły fundament do pełnego włączenia w życie społeczne oraz dalszego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności w ramach kształcenia przez całe życie. Grupę docelową stanowią uczniowie/ce kl. I-VIII SP-1 - ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi. Termin realizacji projektu 2024-2027. Obszar realizacji: Miasto Mysłowice, Województwo Śląskie. 1. Zamieszcz. krótkiego opisu projektu na oficjalnej stronie internet. beneficjenta oraz SP1 oraz na FB SP1 2. Utworzenie strony intern. lub wyodrębnionej podstrony projektu (standard dostępn.) 3. Informow. o projekcie podczas lekcji wychow., zebrań rady pedag. i administracji, wywiadówek, poprzez e-dziennik (rodzice/prawni opiekunowie) 4. Umieszczenie (w wersji pełnokolorowej) w widoczny sposób znaku FE, znaku barw RP, znaku UE i znaku graficznego woj. śląskiego na: -wszystkich prowadzonych działaniach inform. i promoc. dot. proj.; -wszystkich dokumentach i materiałach (drukow. i cyfrowych) podawanych do wiadomości publ., a także dla osób i podmiotów uczestniczących w proj. (np. segregatory z dokument. proj., regulamin projektu, formularz zgłosz., dzienniki zajęć, listy obecności, ogłoszenia, wzory umów, zaproszenia, mailingi itp.) -produktach, sprzęcie, urządzeniach - zakupionych lub wytworzonych ze środk. z UE (trwała naklejka) 5. Podkreśl. faktu otrzymania dofinansow. z UE poprzez umieszczenie: -w miejscu realiz. proj. trwałej tablicy informac. niezwłocznie po rozpoczęciu realiz. proj. -w widocznym miejscu realiz. proj. (wejście gł.) przynajmniej jednego trwałego plakatu o formacie min. A3, dodatkowo oznakowanie drzwi sal lekcyjnych 6. Zamieszczenie informacji o rozpoczęciu projektu w mediach lokalnych (prasa, TV internetowa) 7. W przypadku znaczenia strategicznego projektu - zorganizowanie wydarzenia inform-promoc. na zakończ. proj. (konferencja podsumow.), zaproszenie z co najmniej 4-tygodniowym wyprzedzeniem przedstawicieli KE i IZ za pośredn. poczty elektronicznej https://sp1myslowice.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382789","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0071/23","A Merry Autumn of Life in Gniezno County","Pogodna Jesień Życia w powiecie gnieźnieńskim","Poland","01/08/2024","31/12/2026",70,768022.44,"EUR",537615.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517131","52.581906824074,17.294156187742|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.440439662565,17.505592691778|52.667879760926,17.537064102561|52.527713264646,17.601577887931|52.451054303214,17.660901136255|52.4370821,17.7747803|52.448208160427,17.802169604444|52.575434598234,17.838910114556",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301|PL_1002301580302|PL_1002301580304|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580308|PL_1002301580309|PL_1002301580310","Gniezno|Czerniejewo|Kiszkowo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Niechanowo|Trzemeszno|Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday life, provided in the local community of residents of the Gniezno County between 01.08.2024 and 31.12.2026. Specific objective 1 is to increase access to social services for people at risk of poverty or social exclusion, in particular environmental services, by organising 25 new places for the provision of part-time care/assistant services, which will enable 60 people (40 K) in need of support in everyday life/persons with disabilities to be supported under the project. Specific objective 2 is to increase the knowledge and competence of 40 de facto carers (35K) in the care of people in need of daily support and people with disabilities. The above objective will be achieved through the implementation of 5 tasks: Task 1. Providing care services for people in need of support in everyday functioning in their place of residence. Task 2. Provision of assistance services for persons with disabilities. Task 3. Services supporting the work of carers/assistants and dependent persons. Task 4. Specialist care services and telecare. Task 5. The project implements the type of operations specified for Measure 06.13 Social and health services in the area of: improving access to better quality health and social services. These will be all community-based services (a) home-based care services, (b) assistant services provided by assistants to persons with disabilities, (c) specialised home-based care services, (d) funding for activities allowing persons with disabilities and persons in need of support to remain in their daily life in the local community, (e) the use of modern information and communication technologies in the form of telecare or paging systems, (f) training and counselling support for actual carers, enhancing their skills in caring for the people they care for. In total, the project will support 100 people living within the meaning of the CC in the Gniezno County. Care/assistant support will be provided to 60 people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life; in particular persons: severely or moderately disabled; - with a coupled disability; - with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disorders (as defined in the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10); - benefiting from the FE PŻ programme; - inhabiting alone. Main project indicators: 1. Number of people providing services in the local community thanks to the support of the programme. Target value 25. 2. Number of people covered by community services in Target Value 100. 3. Number of actual/informal carers supported in the programme. Target value 40.","Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, świadczonych w społeczności lokalnej mieszkańców powiatu gnieźnieńskiego w okresie 01.08.2024 r. - 31.12.2026 r. Celem szczegółowym 1 jest zwiększenie dostępu do usług społecznych dla osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w szczególności usług środowiskowych, poprzez zorganizowanie 25 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych/asystenckich, które umożliwią wsparcie w ramach projektu 60 osób (40 K) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu/osobom z niepełnosprawnością. Celem szczegółowym 2 jest zwiększenie wiedzy i kompetencji 40 opiekunów faktycznych (35K) w zakresie opieki nad osobami potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz osobami z niepełnosprawnością. Powyższy cel osiągnięty zostanie poprzez realizację 5 zadań: Zadanie 1. Świadczenie usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w ich miejscu zamieszkania. Zadanie 2. Świadczenie usług asystenckich dla osób z niepełnosprawnościami. Zadanie 3. Usługi wspierające pracę opiekunek/asystentów i osób niesamodzielnych. Zadanie 4. Specjalistyczne usługi opiekuńcze i teleopieka. Zadanie 5. Wsparcie opiekunów faktycznych Projekt realizuje typ operacji określony dla Działania 06.13 Usługi społeczne i zdrowotne w obszarze: a) poprawa dostępu do lepszej jakości usług zdrowotnych i społecznych. W całości będą to usługi świadczone w społeczności lokalnej a) usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania, b) usługi asystenckie, świadczone przez asystentów na rzecz osób z niepełnosprawnościami c) specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania, d) finansowanie działań umożliwiających pozostanie osób z niepełnosprawnościami i osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej e) wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych w formie teleopieki lub systemów przywoławczych. f) wsparcie szkoleniowo – doradcze opiekunów faktycznych, zwiększające ich umiejętności w zakresie opieki nad osobami, którymi się opiekują. Łącznie projekt obejmie wsparciem 100 osób zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie powiatu gnieźnieńskiego. Wsparciem opiekuńczym/asystenckim objęte zostanie 60 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. osób, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego; w szczególności osób: - o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; - z niepełnosprawnością sprzężoną; - z chorobami psychicznymi; - z niepełnosprawnością intelektualną; - z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); - korzystających z programu FE PŻ; - zamieszkujących samotnie. Główne wskaźniki projektu: 1. Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie. Wartość docelowa 25. 2. Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie Wartość docelowa 100. 3. Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie. Wartość docelowa 40."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372765","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0048/23","ECODORADCA in Szerzyny Commune","EKODORADCA w Gminie Szerzyny","Poland","01/03/2024","01/03/2027",85,109009.74,"EUR",92658.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524643","49.817558839022,21.232237325252",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241616","Szerzyny",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Province by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project: 1. an Eco-manager of 1 full-time for 36 months will be employed, local information and education campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, at least 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, use of renewable energy sources, etc. Every year, at least 2 meetings will be organised with opinion-forming groups, e.g. teachers, firefighters, local NGOs, etc.) operating in the Szerzyny Municipality. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and education activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice and/or assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement, conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming environments and direct transmission to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Additional duties of the eco-manager will include conducting educational activities in the field of promoting activities related to water saving, the use of rainwater. 2. there will be a service point for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the Szerzyny municipal office at the following address: It's a 521. 3. adaptation of the room to the residents' service point in the municipality and covering the costs of equipment, i.e. furniture - purchase of a desk for an eco-advisor and for the needs of customer service, replacement of doors, replacement of floor panels, replacement of lighting, purchase of a computer with Internet access and a mouse, purchase of a multifunctional device (printer, photocopier), roll-up, a stand for displaying information and promotional materials, purchase of an office signage plate in Braille. The room is equipped with wardrobes, chairs for customers, an office chair, a telephone camera 4. purchase of equipment to support ongoing consulting, educational and inventory activities - a drone with a thermal imaging camera. 5. running local information and education campaigns - min. 12 information and education campaigns and/or events (four each year), min. 6 meetings with opinion-forming groups in the commune (2 each year),","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla woj. małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu: 1. zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną min. 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną min. 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi np z nauczycielami, strażakami, lokalnymi ngo, itp.) działającymi w Gm. Szerzyny. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo i/lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu, prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Do dodatkowych obowiązków ekodoradcy będzie należało prowadzenie działań edukacyjnych w zakresie promowania działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki. 2. prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) urzędu gminy Szerzyny pod adresem: Szerzyny 521. 3. adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie- zakup biurka dla ekodoradcy i na potrzeby obsługi klienta, wymiana drzwi, wymiana paneli podłogowych, wymianę oświetlenia, zakup komputera z dostępem do internetu i myszą, zakup urządzenia wielofunkcyjnego (drukarka, ksero), roll-up, stojaka do ekspozycji materiałów informacyjno-promocyjnych, zakup tabliczki oznakowania biura w języku Braille'a. Pomieszczenie wyposażone jest w szafy, krzesła dla klientów, fotel biurowy, aparat telefoniczny 4. zakup sprzętu do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji - drona z kamerą termowizyjną. 5. prowadzenie lokalnych akcji informacyjno-edukacyjnych - min.12 akcji informacyjno-edukacyjnych lub/i wydarzeń (po 4 w każdym roku), min. 6 spotkań z grupami opiniotwórczymi w gminie (2 w każdym roku),"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368987","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0012/24","Improvement and development of competences in Brodnica Commune schools","Poprawa i rozwój kompetencji w szkołach Gminy Brodnica","Poland","01/08/2024","31/07/2025",84.63,407872.37,"EUR",345169.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519935","53.3952934,19.1477578",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070207","Jabłonowo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Project \"Improvement and development of competences in schools Municipality of Brodnica\" implemented in the rural municipality of Brodnica (pow. Brodnicki, kuj-pom) in 2024/2025 is based on diagnoses carried out in schools in April, approved by the directors. We plan to implement inclusive education, which involves helping students with disabilities, socially maladjusted, behavioural and emotional disorders, learning difficulties, as well as other students, so as to enable full personal development and inclusion in social life in the future. 360 Beneficiaries (Dz 180 and 180 ch) will be supported for 1 year, including 41 with rulings, representing 11.38 % of the total number of supported pupils and 57 teachers (K 50i M 7). Objective - Support for pupils, contributing to the equalization of educational opportunities by increasing the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion, and support for staff representatives contributing to the improvement of the quality of general education, which are a response to the diagnosis of needs in institutions. Project addressed to school pupils: SP in Gorczenica, SP in Gortatów with its registered office in Szczuka SP in Szabda and representatives of the staff of these schools. After a detailed diagnosis and analysis of documents, i.e. disability certificates issued by the Psychological and Pedagogical Clinic, an analysis of the needs of children and their parents, consultations with specialists working with students with the certificate show that it is necessary to support access to psychological staff, special educators, help from a teacher of people with disabilities in schools. We need the support of the education system staff in improving the quality of inclusive education, including the use of universal design and reasonable adjustments in education, in order to perform our duties more intensively and effectively. The diagnosis also shows the need to carry out interesting activities for children, going beyond the core curriculum covering key competences, including ICT and social skills, including as part of the integration of children. The need for professional counselling was also diagnosed, the implementation of which we plan to base on ORE scenarios as part of the model developed under the OP KED with learning about professions free from gender stereotypes (professional pre-orientation). In the light of changing educational regulations, we need direct support from school leaders in the organisation of inclusive education, through the organisation and participation in thematic training, i.e. training and support for school leaders in the implementation of inclusive education. The participating schools will be equipped with the equipment necessary to conduct modern, innovative, effective classes. The child/student needs to feel good and safe in their workplace/study. It is therefore necessary to purchase teaching aids, diagnostic tools, AI rooms and adapt rooms to their use by persons with disabilities. Thanks to the announced open call for a project partner, we were also able to select an experienced entity in the implementation of projects co-financed by the European Union, running at the same time the Teacher Training Centre and the Institute for Inclusive Education. We note the need for an information campaign aimed at parents and students, which will explain the idea of education and improving competences. The project will be bookmarked on the home page of Brodnica Municipality www.brodnica.ug.gov.pl.","Projekt „Poprawa i rozwój kompetencji w szkołach Gmina Brodnica” realizowany w gm. wiejskiej Brodnica (pow. Brodnicki, woj. kuj-pom) w latach 2024/2025 oparty jest na przeprowadzonych w kwietniu diagnozach w szkołach, zatwierdzonych przez dyrektorów. Planujemy wdrażanie edukacji włączającej, która zakłada pomoc uczniom z niepełnosprawnościami, niedostosowanym społecznie, z zaburzeniami zachowania i emocji, z trudnościami w nauce a także pozostałym uczniom, tak aby w przyszłości umożliwić pełnie rozwoju osobistego i włączenie w życie społeczne. Wsparciem przez 1 rok zostanie objętych 360 Beneficjentów (dz 180 i 180 ch), w tym 41 z orzeczeniami, co stanowić będzie 11,38 % liczby wszystkich uczniów objętych wsparciem oraz 57 nauczycieli (K 50i M 7). Cel - Wsparcie dla uczniów, przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz poprzez zwiększenie dostępności i włączenia społecznego oraz wsparcie dla przedstawicieli kadry przyczyniające się do podniesienia jakości kształcenia ogólnego, które są odpowiedzią na przeprowadzoną diagnozę potrzeb w placówkach. Projekt skierowany dla uczniów szkół: SP w Gorczenicy, SP w Gortatowie z siedzibą w Szczuce SP w Szabdzie oraz przedstawicieli kadry tych szkół. Po przeprowadzonej szczegółowej diagnozie i analizie dokumentów, tj. orzeczeń o niepełnosprawności wydanych przez Poradnię Psychologiczno – Pedagogiczną, analizie potrzeb dzieci i ich rodziców, konsultacjach ze specjalistami pracującymi z uczniami z orzeczeniem wynika, że niezbędne jest wsparcie dostępu do kadry psychologicznej, pedagogów specjalnych, pomocy nauczyciela osób z niepełnosprawnością na terenie szkół. Potrzebujemy wsparcia kadry systemu oświaty w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej, w tym stosowania projektowania uniwersalnego i racjonalnych dostosowań w edukacji, aby intensywniej i efektywniej wykonywać nasze obowiązki. Z diagnozy wynika również potrzeba przeprowadzenia ciekawych zajęć dla dzieci, wykraczających poza podstawę programową obejmujących tematyką kompetencje kluczowe, w tym ICT oraz umiejętności społeczne , w tym w ramach integracji dzieci. Zdiagnozowano również potrzebę przeprowadzenia doradztwa zawodowego, których realizację planujemy oprzeć na scenariuszach ORE w ramach modelu wypracowanego w ramach PO WER z nauką o zawodach wolne od stereotypów płciowych (preorientacja zawodowa). W świetle zmieniających się przepisów oświatowych potrzebujemy bezpośredniego wsparcia kadry zarządzającej szkołą w zakresie organizacji edukacji włączającej, przez organizację i uczestnictwo w szkoleniach tematycznych, tj. szkolenia i wsparcie dla dyrektorów szkół w zakresie wdrażania edukacji włączającej. Uczestniczące szkoły zostaną wyposażone w sprzęt niezbędny do prowadzenia nowoczesnych, Innowacyjnych, efektywnych zajęć. Dziecko/uczeń potrzebują czuć się dobrze i bezpiecznie w swoim miejscu pracy/nauki. Niezbędne są zatem zakupy pomocy dydaktycznych, narzędzi do diagnozowania, sal SI i dostosowania pomieszczeń do korzystania z nich przez osoby z niepełnosprawnościami. Dzięki ogłoszonemu otwartemu naborowi na partnera projektu udało nam się również wybrać doświadczony podmiot w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, prowadzący jednocześnie Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli oraz Instytut Edukacji Włączającej. Zauważamy potrzebę kampanii informacyjnej, skierowanej do rodziców i uczniów, która wyjaśni ideę edukacji i podnoszenia kompetencji. Projekt będzie posiadła zakładkę na stronie głównej Gminy Brodnica www.brodnica.ug.gov.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369257","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0010/24","Shaping social and cultural competences in the Land of Forests and Lakes.","Kształtowanie kompetencji społecznych i kulturalnych w Krainie Lasów i Jezior.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,164078.4,"EUR",155874.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363279","51.7644002,15.8557181|51.766572963818,15.884953668658|51.867432363814,16.044676998317|51.736075532365,16.244981507876|51.817575129081,16.290943383342",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140408|PL_1002081141201|PL_1002081141202|PL_1002081141203","Siedlisko|Sława|Szlichtyngowa|Wschowa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The overarching goal of the project is to increase civic activity and participation in public and social life, as well as the integration of local communities through the creation of cultural life in the area of the Land of Forests and Lakes. The planned project contributes to the general objective III of the Local Strategy for the Development of the Land of Forests and Lakes: \"Strengthening social capital through social inclusion of seniors, young people or disadvantaged people\" and Undertaking 3.1 Activation of the local community in educational institutions and implements the objectives of Measure 7.1 Activation of the local community in educational institutions of the European Funds for Lubuskie 2021-2027 programme. The following activities are planned in the project: 1) workshops for students from Primary Schools from communes: Sława, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól (e.g. workshops related to environmental education, robotics, first aid classes, artistic and cultural activities through e.g. the organization of photo and art circles crowned with an exhibition in which children and their parents will take part, musical, manual, sensory, etc.) 2) away activities (e.g. to the cinema, theatre, agritourism farm, thematic homestead, museum, etc. ) 3) purchase of necessary materials for classes 5 locations in the period from 1 January 2025 to 31 December 2025. The project will support 265 people aged 7-14 and their parents or guardians. As part of the project, we will carry out information and promotional activities, recruitment of participants, workshops in educational institutions and outgoing activities that will contribute to the activation of the local community. The result of the actions taken will be acquired qualifications after leaving the program in 106 people. Recruitment for the project will start when the information is published in the media and information posters are placed in educational institutions from the communes: Fame, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól. We will launch telephone and e-mail contact. We will inform you about the possibility of participation in the project of people with disabilities and the assistance offered in moving and other activities. We will invite all interested parties to an information and promotion meeting, in each municipality separately, at which we will present the assumptions of the project, indicate what each participant will achieve. Declarations of application and corresponding declarations will be signed. If there is more interest than planned in the project, we will create a reserve list. The implementation of tasks is aimed at developing basic, cognitive, manual and emotional skills and supporting children, families in the field of integral physical, mental, emotional and social development and development of bonds. The planned project is a response to the problem indicated in the Local Development Strategy, which is low social activity among people up to 25 years of age and the lack of an offer to spend free time. The diagnosis carried out by our association indicates that there are too few opportunities to improve the social and cognitive competences of children and adolescents, shortages of fixed assets, shortages of equipment, equipment or meeting rooms in the Land of Forests and Lakes. An analysis of the needs and potential of the Forest and Lake District Association – LAG has shown the need for support for children aged 7-14 and their parents/guardians by developing activation of the local community in educational institutions in rural areas with difficult access to cultural centres, libraries and schools. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, as the project will involve the same number of girls as boys. The rooms where the activities will take place will be adapted for persons with disabilities. Project less than PLN 2 million. disabilities. Project less than 2 million zlotys.","Celem nadrzędnym projektu jest zwiększenie aktywności i partycypacji obywatelskiej w życiu publicznym i społecznym, a także integracja społeczności lokalnych poprzez tworzenie życia kulturalnego na obszarze Krainy Lasów i Jezior. Zaplanowany projekt przyczynia się do realizacji celu ogólnego III Lokalnej Strategii Rozwoju Krainy Lasów i Jezior: \"Wzmocnienie kapitału społecznego poprzez włączenie społeczne seniorów, ludzi młodych lub osób w niekorzystnej sytuacji\" oraz Przedsięwzięcia 3.1 Aktywizacja społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych oraz realizuje założenia Działania 7.1 Aktywizacja Społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027. W projekcie zaplanowano następujące działania: 1) zajęcia warsztatowe dla uczniów ze Szkół Podstawowych z gmin: Sława, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól (np. warsztaty związane z edukacją ekologiczną, robotyka, zajęcia z udzielania pierwszej pomocy, zajęcia artystyczno – kulturalnych poprzez np. organizację kółek fotograficznych, czy plastycznych zwieńczonych wystawą, w której dzieci i ich rodzice będą brali udział, muzyczne, manualne, sensoryczne itp.) 2) zajęcia wyjazdowe (np. do kina, teatru, gospodarstwa agroturystycznego, zagrody tematycznej, muzeum itp. ) 3) zakup niezbędnych materiałów do zajęć 5 lokalizacjach w okresie od 1 stycznia 2025 r do 31 grudnia 2025 r. W ramach projektu objętych wsparciem będzie 265 osób w wieku 7-14 lat oraz ich rodziców lub opiekunów. W ramach projektu przeprowadzimy działania informacyjno - promocyjne, rekrutację uczestników, zajęcia warsztatowe w placówkach edukacyjnych oraz zajęcia wyjazdowe, które przyczynią się do aktywizacji społeczności lokalnej. Rezultatem podejmowanych działań będą nabyte kwalifikacje po opuszczeniu programu u 106 osób. Rekrutacja do projektu rozpocznie się w momencie ukazania się informacji w mediach oraz umieszczenia plakatów informacyjnych w placówkach edukacyjnych z terenu gmin: Sława, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól. Uruchomimy kontakt telefoniczny i mailowy. Poinformujemy o możliwości udziału w projekcie osób z niepełnosprawnościami i oferowanej pomocy przy przemieszczaniu się i innych czynnościach. Zaprosimy wszystkich zainteresowanych na spotkanie informacyjno-promocyjne, w każdej gminie odrębnie, na których przedstawimy założenia projektu, wskażemy, co każdy uczestnik osiągnie. Zostaną podpisane deklaracje zgłoszeniowe i odpowiednie oświadczenia. W przypadku większego zainteresowania niż zaplanowaliśmy w projekcie, stworzymy listę rezerwową. Realizacja zadań ma na celu rozwój umiejętności podstawowych, poznawczych, manualnych i emocjonalnych oraz wspieranie dzieci, rodzin w zakresie integralnego rozwoju fizycznego, psychicznego, emocjonalnego i społecznego oraz rozwoju więzi. Zaplanowany projekt jest odpowiedzią na problem wskazany w Lokalnej Strategii Rozwoju jakim jest niska aktywność społeczna wśród osób do 25 roku życia oraz brak oferty spędzania wolnego czasu. Przeprowadzona przez nasze stowarzyszenie diagnoza wskazuje, iż jest zbyt mało możliwości podnoszenia kompetencji społecznych i poznawczych dzieci i młodzieży, braki środków trwałych, niedobory sprzętu, wyposażenia czy samych pomieszczeń do spotkań na obszarze Krainy Lasów i Jezior. Analiza potrzeb i potencjału Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior – LGD wykazała potrzeby wsparcia dla dzieci w wieku 7-14 lat oraz ich rodziców/opiekunów poprzez rozwijanie aktywizacji społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych na obszarach wiejskich z utrudnionym dostępem do ośrodków kultury, bibliotek a także szkół. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, ponieważ w projekcie udział będzie brać taka sama ilość dziewczynek co chłopców. Pomieszczenia w których będą odbywać się zajęcia będą dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt poniżej 2 mln. złotych. niepełnosprawnościami. Projekt poniżej 2 mln. złotych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373818","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0373/23","Innovative packaging printed with low-migration paints secured with a special varnish coating providing increased protection of the print against scratches and abrasion and related damage.","Innowacyjne opakowania zadrukowane farbami niskomigracyjnymi zabezpieczone specjalną powłoką lakierową zapewniającą zwiększoną ochronę zadruku przed zarysowaniami i ścieraniem i związanymi z tym uszkodzeniami.","Poland","02/05/2024","31/12/2025",50,11135219.72,"EUR",4526512.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364530","49.868556891728,19.51247108695",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main goal of the investment is to implement low-migration packaging (especially for food) for the production of innovative on a national scale, secured with a special varnish coating providing increased protection of printing against abrasion and scratches and damage during technological processes in the printing house and during packaging products on automatic packaging lines. The implementation of the project is the result of previously planned and successful R&D works carried out on behalf of the Applicant by the Łukasiewicz Research Network IMPiB Centre for Paints and Plastics in Gliwice. Research work was crucial in the development of new products. As a result, a new dispersion varnish formula for low-migration offset printing was developed to ensure maximum protection of the packaging printing surface against scratches and abrasions and associated damage. The implementation of new innovative products to the company's offer will have a significant impact on improving the state of the environment. The use of an innovative dispersion varnish with increased resistance to scratches and abrasion, which will replace the previously used techniques of securing printing with low migration inks, will significantly increase the resistance of packaging to damage arising both during production and during the packaging of products. The implementation of such secured packaging on the market will have a significant impact on improving the state of the environment by reducing the amount of cardboard waste generated during the production of packaging and packaging products. The implementation of the project will allow to achieve the following benefits: • introducing new innovative products not yet offered on the market to the Company's offer, • increasing the company's competitive position by diversifying the range of products offered, • attracting new customers, • entering new markets. Implementation of the project from 02.05.2024 to 31.12.2025","Podstawowym celem inwestycji jest wdrożenie do produkcji innowacyjnych na skalę kraju opakowań niskomigracyjnych (szczególnie do żywności) zabezpieczonych specjalną powłoką lakierową zapewniającą zwiększoną ochronę zadruku przed ścieraniem i zarysowaniami i uszkodzeniami w trakcie procesów technologicznych w drukarni oraz podczas pakowania produktów na automatycznych liniach pakujących. Realizacja projektu jest efektem wcześniej zaplanowanych i zakończonych sukcesem prac B+R prowadzonych na zlecenie Wnioskodawcy przez Sieć Badawczą Łukasiewicz IMPiB Centrum Farb i Tworzyw w Gliwicach. Praca badawcza miała kluczowe znaczenie w opracowaniu nowych produktów. W jej efekcie opracowano nową recepturę lakieru dyspersyjnego przeznaczonego do niskomigracyjnego druku offsetowego w celu maksymalnego zabezpieczania powierzchni zadruku opakowań przed zarysowaniami i ścieraniem i związanymi z tym uszkodzeniami. Wdrożenie nowych innowacyjnych produktów do oferty przedsiębiorstwa będzie miało istotny wpływ na poprawę stanu środowiska naturalnego. Użycie innowacyjnego lakieru dyspersyjnego o zwiększonej odporności na zarysowania i ścieranie, który zastąpi dotychczas wykorzystywane techniki zabezpieczania druku farbami o niskiej migracji, przyczyni się do znacznego zwiększenia odporności opakowań na uszkodzenia powstające zarówno w trakcie produkcji jak i podczas pakowania produktów. Wdrożenie na rynek tak zabezpieczonych opakowań będzie miało istotny wpływ na poprawę stanu środowiska naturalnego poprzez zmniejszenie ilości odpadów kartonowych powstających podczas produkcji opakowań i pakowania produktów. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie następujących korzyści: • wprowadzenie do oferty Firmy nowych innowacyjnych, nie oferowanych dotychczas na rynku produktów, • wzrost pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa poprzez dywersyfikację gamy oferowanych produktów, • pozyskanie nowych klientów, • wejście na nowe rynki zbytu. Realizacja projektu od 02.05.2024 do 31.12.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375948","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0051/23","Improving the conditions of pre-school education in the Municipality of Sanok","Poprawa warunków edukacji przedszkolnej w Gminie Sanok","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,626427.49,"EUR",500859.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514696","49.5087786,22.262067",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to pre-school education services and increase professional activity in the Sanok Commune. It is to be achieved through three specific objectives: making the educational offer in the Municipality of Sanok more attractive, based on extensive and modernised pre-school infrastructure, equalizing opportunities for children from rural areas in access to pre-school education, guaranteeing an appropriate level of stimulation for children's development and increasing accessibility for children with special educational needs, including disabilities, with special abilities, with specific learning difficulties and with deficits of competences and language impairments. The project includes two stages of implementation consisting in the creation of new kindergartens in the Sanok Commune, i.e.: - Stage I - Reconstruction, extension and change of use of part of the building of the Health Centre in Jurowiecch for the needs of the new municipal kindergarten; - Stage II - Extension and reconstruction of the existing WDK building in Niebieszczany for the needs of the new municipal kindergarten. The implementation of the project will create conditions for taking care of a total of 82 children living in the commune. In the 2022/2023 school year, the primary schools run by the Municipality of Sanok had ‘0’ pre-school units (a total of 169 children) and eight pre-school points and two pre-school education teams (a total of 131 children). Pre-school points and pre-school education teams usually work from Monday to Friday (8:00 - 12.00). There is no public kindergarten in the municipality, there is only one non-public kindergarten - the Bishop Józef Jozafat Kocyłowski Non-public Kindergarten in Pakoszówka (87 children participating in classes in 2023). The main problem of the Municipality of Sanok is the lack of a sufficient number of appropriate facilities providing pre-school education for children living in different parts of the municipality (the Municipality has 31 parishes). Currently, a significant proportion of preschool children are transported to kindergartens located in the city of Sanok. In this respect, the existing infrastructure, which could constitute an infrastructure base, needs to be modernised and expanded and adapted to the needs of persons with disabilities (buildings in Jurowiecch and Niebieszczany). In addition to ensuring an adequate number of places, the issues of adequate equipment, the employment of qualified staff and the creation of an attractive educational offer are also important. From the point of view of pre-school children, the lack of sufficient places and incentives to participate in pre-school education can generate problems related to proper preparation for school education. Another group of problems concerns the limitation of the professional activity of parents/guardians dealing with pre-school children. An underdeveloped public childcare system can result in people giving up work to provide the necessary care. The planned investment makes it possible to increase the number of people using pre-school services by creating two municipal kindergartens. Each of the new institutions will provide education in two age groups (younger and older), a varied educational program adapted to children with special educational needs.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług z zakresu wychowania przedszkolnego oraz wzrost aktywności zawodowej na terenie Gminy Sanok. Jego osiągnięciu mają służyć trzy cele szczegółowe: uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej na terenie Gminy Sanok w oparciu o rozbudowaną i unowocześnioną infrastrukturę przedszkolną, wyrównywanie szans dzieci z obszarów wiejskich w dostępie do edukacji przedszkolnej, zagwarantowanie właściwego poziomu stymulacji rozwoju dzieci oraz zwiększenie dostępności dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym z niepełnosprawnościami, ze szczególnymi uzdolnieniami, ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się oraz z deficytami kompetencji i zaburzeń sprawności językowych. Projekt obejmuje dwa etapy realizacji polegające na utworzeniu nowych przedszkoli na terenie Gminy Sanok, tj.: - I etap - Przebudowę, rozbudowę oraz zmianę sposobu użytkowania części budynku Ośrodka Zdrowia w Jurowcach na potrzeby nowego przedszkola gminnego; - II etap - Rozbudowę i przebudowę istniejącego budynku WDK w Niebieszczanach na potrzeby nowego przedszkola gminnego. Realizacja projektu stworzy warunki objęcia opieką przedszkolną łącznie 82-oje dzieci zamieszkałych w na terenie gminy. W roku szkolnym 2022/2023 przy szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Sanok funkcjonowały oddziały przedszkolne tzw. oddziały „0” (łącznie 169 dzieci) oraz osiem punktów przedszkolnych i dwa zespoły wychowania przedszkolnego (łącznie 131 dzieci). Punkty przedszkolne i zespoły wychowania przedszkolnego pracują najczęściej od poniedziałku do piątku (8:00 - 12.00). Na terenie gminy nie funkcjonuje żadne przedszkole publiczne, działa tylko jedno przedszkole niepubliczne - Niepubliczne Przedszkole im. bł. bpa Józefa Jozafata Kocyłowskiego w Pakoszówce (87 dzieci uczestniczących w zajęciach w 2023 r.). Podstawowym problemem Gminy Sanok jest brak wystarczającej liczby odpowiednich placówek zapewniających edukacją przedszkolną dla dzieci mieszkających w różnych częściach gminy (Gmina posiada 31 sołectw). Obecnie znaczna część dzieci w wieku przedszkolnym jest dowożona do przedszkoli mieszczących się w mieście Sanok. Posiadana infrastruktura, która mogłaby stanowić bazę infrastrukturalną wymaga w tym względzie unowocześnienia i rozbudowy oraz dostosowania do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (budynki w Jurowcach i Niebieszczanach). Oprócz zapewnienia odpowiedniej liczby miejsc istotnym problemem są również kwestie odpowiedniego wyposażenia, zatrudnienia wykwalifikowanej kadry oraz stworzenie atrakcyjnej oferty kształcenia. Z punktu widzenia dzieci będących w wieku przedszkolnym brak odpowiedniej liczby miejsc i zachęt do uczestniczenia w edukacji przedszkolnej może generować problemy związane z odpowiednim przygotowaniem do podjęcia edukacji szkolnej. Inna grupa problemów dotyczy ograniczenia aktywności zawodowej rodziców/opiekunów zajmujących się dziećmi w wieku przedszkolnym. Niedostatecznie rozwinięty publiczny system opieki nad dziećmi może powodować rezygnację z pracy w celu zapewnienia niezbędnej opieki. Planowana inwestycja umożliwia zwiększenie liczby osób korzystających z usług przedszkolnych poprzez utworzenie dwóch gminnych przedszkoli. Każda z nowych placówek zapewni edukację w dwóch grupach wiekowych (młodszej i starszej), urozmaicony program edukacyjny dostosowany do dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380237","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01BB/23","Implementation of patented system technology for obtaining and storing heat and cold.","Wdrożenie opatentowanej technologii systemu do pozyskiwania i magazynowania ciepła oraz chłodu.","Poland","01/09/2023","31/12/2025",56.93,8764080,"EUR",4106400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366392","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase production capacity, introduce a new innovative service and change the process thanks to the implementation of underground system technology for obtaining and storing heat and cold. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, machines and equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - improving the quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. As part of the planned budget of the project, the Company plans to implement information and promotional events, which will consist in placing relevant articles on the Internet (website, international social networks, such as Facebook, Linkedin) and placing relevant information on prints of advertising materials (leaflets). https://smgslask.pl/","Celem projektu jest zwiększenie zdolności produkcyjnych, wprowadzenie nowej innowacyjnej usługi oraz zmiany procesu dzięki wdrożeniu technologii podziemnego systemu do pozyskiwania i magazynowania ciepła oraz chłodu. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte dzięki realizacji zakupów prac i materiałów budowalnych, maszyn i urządzeń oraz systemów zaplanowanych projektem. Inwestycja uwzględnia także koncepcję pozyskania i wykorzystania w procesie produkcyjnym energii elektrycznej z OZE. Realizacja projektu ponadto wywoła liczne dodatkowe efekty, w tym takie jak: - wejście na nowe rynki, - poprawa jakości pracy, - wykorzystanie OZE, - utrzymanie i stworzenie miejsc pracy. Projekt prowadzi do minimalizowania zużycia surowców i wielkości odpadów, ograniczania emisji i utraty energii poprzez tworzenie zamkniętej pętli procesów, w których odpady z jednych procesów są wykorzystywane jako surowce dla innych, co maksymalnie zmniejsza globalną ilość odpadów. Realizacja projektu przyczyni się do łagodzenia skutków transformacji województwa śląskiego wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo i środowisko. W ramach planowanego budżetu projektu Spółka planuje zrealizować wydarzenia informacyjno – promocyjne, które będą polegały na umieszczeniu stosownych artykułów w Internecie (strona www., międzynarodowe serwisy społecznościowe, takie jak Facebook, Linkedin) oraz zamieszczaniu stosownych informacji na drukach materiałów reklamowych (ulotki). https://smgslask.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382953","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0052/23","Development of tourism infrastructure in the village of Sienno in the municipality of Ostrowite, using the endogenous potential of the area, through the creation of a new branch of ECO OSADA, serving the development of the economic potential of the region.","Rozwój infrastruktury turystycznej na wsi Sienno w gminie Ostrowite, wykorzystując endogeniczny potencjał obszaru, poprzez stworzenie nowego oddziału EKO OSADY, służącej rozwojowi potencjału gospodarczego regionu.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",45,1554983.71,"EUR",565386.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367074","52.383403919744,18.011935355241",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582304","Ostrowite",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project titled ‘Development of tourism infrastructure in the village of Sienno in the municipality of Ostrowite, using the endogenous potential of the area, through the creation of a new branch of ECO OSADA, serving the development of the economic potential of the region’, will be implemented in the period from 1 April 2024 to 31 December 2025 in the United Kingdom. Wsch., in the district of Słupsk, in the municipality of OSTROWITE and will rely on the innovative development of micro-enterprise - Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Katarzyna Grzeszczak (hereinafter referred to as PHUKG) - in the TOURISM industry, belonging, in accordance with RIS2030, to the subregional smart specializations of the Konin subregion thanks to the introduction of new services provided, organizational and technological changes. The aim of the project is the sustainable development of tourism through the creation of a new branch - ECO OSADY - a company in the village of Sienno, using the endogenous potential of the area, serving the growth of the company's entrepreneurship and the economic potential of the Wielkopolska East region. The project contributes to meeting the challenges identified in the Strategy: Wlk.2030 and Rj.Wlk.Wsch.2040, of which: economic transformation, development of innovative companies, introduction of technological changes to develop low-carbon energy, digital transformation and improvement/maintenance of the quality of the natural environment, as well as through the promotion of the region, using sightseeing and cultural values - building a new identity and image of the Wielkopolska Region, influencing the development of social capital. As part of the project, SUPPORT will be implemented in the form of comprehensive, complementary activities in the new branch of the company (the so-called EKO OSADA): 1.Construction with ecological equipment of a new branch consisting of 7 ecological buildings, including 1 building intended for \"EKO LABORATORIUM / common room\", in which workshops will be conducted on nutrition and ecological products, regional details and the possibility of using them in the kitchen and 6 buildings used to provide hotel services with infrastructure: outdoor sauna, swimming pool, fence. The new unit will be adapted to people with disabilities. Strengthening PHUKG on the market while optimizing costs and high quality of services, 2.Introducing organizational changes in the company: creating 2 new jobs and hiring employees, while maintaining the remaining 3 jobs in the company. 3.Purchase of consulting services in order to implement modern digital technologies in the field of remote monitoring of the ECO OSADY branch, including heating, lighting, water, security.In addition, enabling the opening of the entrance gate to ECO OSADY, entrance doors to houses. 4.Implementing changes for the development of a neutral climate and a secure energy transition through the purchase and installation of RES-PV panels. Reducing the negative impact on Wednesday, including improving air quality, 5.Increasing adult competences through training of 2 employees and management in the field of: -support of the implemented modern electronic software used to control ECO OSADA; -RES; - organic nutrition and food,preparation of dishes,regional dishes PRODUCTS OF THE PROJECT: 1.NUMBER OF UNDERTAKINGS: receiving support for digital technologies-1; receiving support for the transition to sustainable rju.-1; expanding resources to maintain competition-1; micro-enterprises-1 supported, including support for the introduction of new products-1 2.SMEs investing in smart specialities, industrial transformation and enterprises.1 3.Enterprises supported by grants-1 4.Number of facilities accessible to the needs of people with disabilities.1 5.Value of digital services, products and processes developed for enterprises-920 040,00 PLN 6.Dodatk.zdol.ener.elektr.zOZE–0.0500 MW 7.Number of enterprises benefiting from work training.1 Project type: Support investment by SMEs in adapting to changing market conditions and technologies and creating new jobs, digits.","Projekt pt. „Rozwój infrastruktury turystycznej na wsi Sienno w gminie Ostrowite, wykorzystując endogeniczny potencjał obszaru, poprzez stworzenie nowego oddziału EKO OSADY, służącej rozwojowi potencjału gospodarczego regionu” realizowany będzie w okresie od 01.04.2024 r. do 31.12.2025 r. na terenie Wlk. Wsch., w powiecie słupeckim, na terenie gminy OSTROWITE i polegać będzie na innowacyjnemu rozwojowi mikroprzedsiębiorstwa- Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Katarzyna Grzeszczak(dalej PHUKG) - w branży TURYSTYKA, należącej zgodnie z RIS2030 do podregionalnych inteligentnych specjalizacji podregionu konińskiego dzięki wprowadzeniu nowych usług świadczonych, zmian organizacyjnych i technologicznych. CELEM PROJEKTU jest zrównoważony rozwój turystyki poprzez stworzenie nowego oddziału - EKO OSADY - firmy na wsi Sienno, wykorzystując endogeniczny potencjał obszaru, służąc wzrostowi przedsiębiorczości firmy i potencjału gospodarczego regionu Wielkopolski Wsch. Projekt przyczynia się do osiągania wyzwań ujętych w Strategii: Wlk.2030 i Rj.Wlk.Wsch.2040, w tym: transformacji gospodarczej, rozwoju innowacyjności firm, wprowadzenia zmian technologicznych celem rozwoju energetyki niskoemisyjnej, transformacji cyfrowej i poprawy/utrzymania jakości środowiska przyrodniczego,a także przez promocję regionu, wykorzystując walory krajoznawcze i kulturalne-budowanie nowej tożsamości i wizerunku obszaru Wlkp.Wsch.,wpływając na rozwój kapitału społ. W ramach projektu realizowane będzie WSPARCIE w formie kompleksowych, uzupełniających się działań w nowym oddziale firmy (tzw.EKO OSADZIE): 1.Wybudowanie wraz z wyposażeniem ekologicznej nowego oddziału składającej się z 7 ekologicznych budynków, w tym 1 budynku przeznaczonego na „EKO LABORATORIUM/świetlicę”, w którym będą prowadzone warsztaty o odżywianiu-produktach spoż.ekologicznych, szczeg. regionalnych oraz możliwości wykorzystania ich w kuchni i 6 budynków służących do świadczenia usługi hotelowej wraz z infrastrukturą: sauna zewnętrzna, basen, ogrodzenie. Nowy oddział zostanie dostosowany do osób z niepełnosprawnością. Wzmocnienie PHUKG na rynku przy jednoczesnej optymalizacji kosztów i wysokiej jakości usług, 2.Wprowadzenie zmian organizacyjnych w firmie:stworzenie 2 nowych stanowisk pracy i zatrudnienie pracowników, jednoczesne utrzymanie pozostałych 3 miejsc pracy w firmie. 3.Zakup usług doradczych w celu wdrożenia nowoczesnych technologii cyfrowych w zakresie zdalnego monitorowania oddziału EKO OSADY,w tym ogrzewania, oświetlenia, wody, bezpieczeństwa.Ponadto,umożliwienie otwierania bramy wjazdowej do EKO OSADY,drzwi wejściowych do domów. 4.Wprowadzenie zmian służących rozwojowi neutralnego klimatu i bezpieczną transformację energetyczną poprzez zakup i montaż OZE–paneli fotowoltaicznych. Zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środ., w tym poprawa jakości powietrza, 5.Wzrost kompetencji osób dorosłych dzięki szkoleniom 2 pracowników i kadry zarządzającej z zakresu: -obsługi wdrożonego nowoczesnego oprogramowania elektronicznego służącego do sterowania EKO OSADĄ; -OZE; - ekologicznego odżywiania i żywności,przyrządzania dań,potraw regionalnych PRODUKTY PROJEKTU: 1.LICZBA PRZEDSIĘBIORSTW: otrzymujących wsparcie w zakresie technologii cyfrowych-1; otrzymujących wsparcie w zakresie transformacji w kierunku zrównoważonego rju.-1; rozbudowujących zasoby w celu utrzymania konkurenc.-1; wspartych mikroprzeds.-1, obj.wsparciem wprow. produktów nowych-1 2.MŚP inwestujące w umiej.w zakresie inteligentnych specj., transformacji przemysł. i przedsięb.1 3.Przedsiębiorstwa objęte wsparciem w formie dotacji-1 4.Liczba obiektów dost.do potrzeb osób z niepełnos.1 5.Wartość usług, produktów i procesów cyfrowych opracowanych dla przedsiębiorstw-920 040,00 PLN 6.Dodatk.zdol.ener.elektr.zOZE–0,0500 MW 7.Liczba przeds.korzystających ze szkoleń prac.1 Typ proj.: Wsparcie inwestycji MŚP w zakresie dostosowania do zmieniających się warunków rynkowych i technolog. oraz tworzenia nowych miejsc pracy, cyfr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373427","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0003/23","Purchase of modern machines and equipment in order to modernize the company and increase the competitiveness of the company.","Zakup nowoczesnych maszyn i urządzeń w celu modernicacji firmy oraz wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa.","Poland","31/01/2024","01/01/2025",85,155806.56,"EUR",132435.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364281","49.898968047947,19.240132848612",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of the project, actions will be taken to strengthen the company's potential and introduce innovative and improved solutions in the company. The project provides for the purchase of modern and specialized machines and construction equipment, whose task will be to streamline and more effectively perform the proposed services and expand the company's offer to perform earthworks. The main planned activity in the project is the purchase of a mini-excavator. The mini excavator will definitely speed up the progress of commissioned paving works, will allow to extend the offer of services provided - with earthworks services, and will significantly contribute to the development of the company. The project also involves training two employees of the company in the field of mini-excavator operation. Next, it is planned to purchase a mini-loader, thanks to which access to hard-to-reach places and work in tight spaces will be possible. Further actions that will be taken in the project include the purchase of modern and specialized construction equipment, i.e.: laser leveler, scraper bar, vacuum gripper, paving stone gripper, rammer (foot). The task of the above-mentioned devices and machines is primarily the use of modern innovations in the business process, striving for the efficiency of the services provided. Employees will be able to benefit from the project's activities. Ultimately, the company's customers in Poland will be able to use modern equipment and machines as well as innovative solutions introduced to the company's offer. The activities undertaken in the project contribute to the expansion of the company's offer, the efficiency of providing services, meeting the needs of potential customers, and thus increasing the competitiveness of the company.","W ramach proejktu zostaną podjęte działania mające na celu wzmocnienie potencjału firmy oraz wprowadzenie innowacyjnych i ulepszonych rozwiązań w przedsiębiorstwie. W projekcie przewidziany jest zakup nowoczesnych i specjalistysznych maszyn oraz urządzeń budowlanych, których zadaniem będzie usprawnienie i efektywniejsze wykonywanie proponowanych usług oraz poszerzenie oferty firmy o wykonywanie prac ziemnych. Głównym planowanym działaniem w projekcie jest zakup Minikoparki. Minikoparka zdecydowanie przyśpieszy postęp zleconych prac brukarskich, pozwoli rozszerzyć ofertę świadczonych usług - o usługi prac ziemnych, oraz znacznie przyczyni się do rozwoju firmy. Projekt zakłada również, przeszkolenie dwóch pracowników firmy w zakresie obsługi minikoparki. Następnie planuje się zakup miniładowarki, dzięki której, dostęp do ciężko dostępnych miejsc oraz praca w ciasnych przestrzeniach będzie możliwa. Dalsze działania jakie zostaną podjęte w projekcie to zakup nowoczesnego i specjalistycznego sprzetu budowlanego tj.: niwelator laserowy, listwa zgarniająca, chwytak próżniowy, chwytak do kostki brukowej, ubijak (stopa). Zadaniem wyżej wymienionych urządzeń i maszyn jest przedewszystkim wykorzystanie nowoczesnych innowacji w procesie biznesowym, dążących do efektywności świadczonych usług. Z działań projektu będa mogli korzystać pracownicy. Docelowo z nowoczesnych urządzeń i maszyn oraz wprowadzonych innowacyjnych rozwiązań, które zostaną wpowadzone do oferty przedsiębiorstwa, będą mogli korzystać klienci firmy w Polsce. Podjęte działania w projekcie przyczynia się do rozszerzenia oferty firmy, efektywności świadczenia usług, spełnienia potrzeb potencjalnych klientów, a co za tym idzie wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376388","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0027/23","Development of care services outside the place of residence - Senior Club in Baranów Sandomierski Commune","Rozwój usług opiekuńczych poza miejscem zamieszkania- Klub Seniora w Gminie Baranów Sandomierski","Poland","01/08/2024","30/09/2027",85,181745.41,"EUR",154483.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528493","50.459262134561,21.590589421685",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362001","Baranów Sandomierski",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project (P) is to undertake before the Municipality of Baranów Sandomierski (GBS), comprehensive actions, defined in the conducted diag, supporting people in need of support in everyday funkJ, by increasing access to community services, by creating 16 places for the provision of care services outside the place of residence, in the form of Senior Club (KS) in GBS, from 01.08.2024 to 30.09.2027. As part of the W-ca project, he planned the following tasks: ZAD 1: Creation of 16 new places for the provision of care services outside the place of residence in the form of a Senior Club with operation from 01.08.2024 to 30.09.2027. Objective P was formulated in response to the results of the needs assessment carried out in July 2023, prepared on the basis of the MGOPS activity report, the MRiPS report, the analysis of the Gm strategic documents, discussions with MGOPS employees. GBS under P creates 16 places in KS. and under the funds obtained under Module I of the Senior+ Programme for the creation and equipping of KS by 29.12.2023. W-ca declares that under both Ps there will be no double funding, funds from both sources complement each other. As at 31.12.2022 (MRiPS-03 for 2022) W-ca: - in 2022, 23 people benefited from support in the form of care services provided by MGOPS, 46 people benefited from the services provided by ŚDS, - it did not provide care services outside the place of residence in the form of KS, the number of places where services were provided in the local community in the form of KS and the number of people covered by such services was 0. - provided a specialist care service in the place of residence for wasps with mental disorders for 4 wasps. Under P, there will be an increase in the number of places where services are provided in the local community by 16 and an increase in the number of persons covered by services by 16. In P, only new places of social services are financed, and support is directed only to people who did not use services identical to those provided in P. Target group: Support under out-of-home care services will cover a total of 16 new people, including 10K and 6M, who have not yet had the opportunity to benefit from the necessary free services, which is in line with def. deinstitutionalization. For more information on the GD, please refer to paragraph. 3.4.3 Description of the target group in WoD. The above objective is also consistent with the specific objective set out in the SZOP FE for Podkarpacie 2021- 2027 and with the objectives set out in the Recruitment Regulations, point. 2.1. The Vice-President did not identify any non-compliance with national legislation, including state aid rules. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as far as the manner of implementation, the scope of the project and the Vice-President are concerned. None of the aspects of P, its scope or manner of reality violates the provisions of the Charter. In addition, there are no discriminatory legal acts in force in GBS. W-ca declares that P will be implemented in accordance with the principle of sustainable development, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs and equality between K and M. In addition, the project complies with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027’. The support planned under P is in line with the objectives set out in the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion’. Updating 2021-2027 with a 2030 perspective’ and ‘Social Services Development Strategy – Public Policy 2030 (with a 2035 perspective)’. The interventions planned under P in the area of social services development are consistent with the Social Policy Strategy of the Podkarpackie Voivodeship until 2030. W-ca further declares that he submits 1 application in the framework of the call. Actions taken under P will contribute to the following result indicators: -Number of establishments in the local community: 16 W-ca is GBS, which is the JST entitled to submit WoD, in accordance with the provisions of Reg. 2.4.1.","Głównym celem projektu (P) jest podjęcie przed Gminę Baranów Sandomierski (GBS), kompleksowych działań, zdefiniowanych w przeprowadzonej diag, wspierających os potrzebujące wsparcia w codziennym funkJ, poprzez zwiększenie dostępu do usług społ, poprzez utworzenie 16 miejsc świadczenia usług opiekuńczych poza miejsce zamieszkania, w formie Klubu Seniora(KS) w GBS, w terminie od 01.08.2024 do 30.09.2027. W ramach projektu W-ca zaplanował następujące zad: ZAD 1: Utworzenie 16 nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych poza miejscem zamieszkania w formie Klubu Seniora wraz z funkcjonowaniem w terminie 01.08.2024 do 30.09.2027. Cel P został sformułowany w odp na wyniki przeprowadzonej w lipcu 2023 r. diag potrzeb, przygotowanej w oparciu o sprawoz z działalności MGOPS, sprawoz do MRiPS, analizy dok strategicznych Gm, rozmów z pracownikami MGOPS. GBS w ramach P tworzy 16 miejsc w KS. oraz w ramach środków pozyskanych w module I Programu Senior+ na utworzenie i wyposażenie KS w terminie do 29.12.2023 r. W-ca oświadcza, że w ramach obu P nie dojdzie do podwójnego finansowania, środki z obu źródeł wzajemnie się uzupełniają. Zgodnie ze stanem na 31.12.2022 r. (MRiPS-03 za 2022 r.) W-ca: - w roku 2022 ze wsparcia w formie usług opiekuń MGOPS skorzystało 23 os, z usług ŚDS 46 os., - nie świadczył usług opiekuń poza miejscem zamieszkania w formie KS, li miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej w formie KS oraz liczba os. objętych takimi usługami wynosiła 0. - świadczył specjalist usługi opiekuń w miejscu zamieszkania dla os z zaburzeniami psychicznymi dla 4 os. W ramach P dojdzie do zwiększenia li miejsc świadczenia usług w społecz lokalnej o 16 oraz do zwiększenia li os objętych usługami o 16. W P finansowane są wyłącznie nowe miejsca świadczenia usług społ, a wsparcie jest kierowane wyłącznie do os, które nie korzystały z usług tożsamych do realizowanych w P. Grupa docelowa: Wsparciem w ramach usług opiekuńcz w poza miejscem zamieszkania zostanie objętych łącznie 16 nowych os., w tym 10K oraz 6M, które dotychczas nie miały możliwości skorzystania z niezbędnych, bezpłatnych usług, co wpisuje się def. deinstytucjonalizacji. Szczeg. info. na temat GD znajdują się w pkt. 3.4.3 Opis grupy docelowej we WoD. Powyższy cel jest również zgodny z celem szczeg. określonym w SZOP FE dla Podkarpacia 2021- 2027 oraz z celami określonymi w Regulaminie naboru, pkt. 2.1. W-ca nie stwierdził w proj. niezgodności z prawodawstwem krajowym, w tym przepisami dotyczącymi pomocy publicznej. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i W-cy. Żaden z aspektów P, jego zakres czy sposób reali nie narusza zapisów Karty. Ponadto na terenie GBS nie obowiązują dyskryminujące akty prawne. W-ca oświadcza, iż P będzie realiz. w zgodzie z zasadą zrównoważonego rozwoju, zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla OzN oraz równości K i M. Ponadto proj. jest zgodny z „Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027”. Wsparcie zaplanowane w ramach P jest zgodne z założeniami wskazanymi w „Krajowym Programie Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027 z perspektywą do roku 2030” oraz „Strategii Rozwoju Usług Społecznych –polityka publiczną do roku 2030 (z perspektywą do 2035 r.)”. Zaplanowane w ramach P interwencje w obszarze rozwoju usług społ. są spójne ze Strategią Polityki Społecznej Województwa Podkarpackiego do roku 2030. W-ca oświadcza ponadto, że w ramach naboru składa 1 wniosek. Działania podjęte w ramach P przyczynią się do osiągnięcia następujących wskaźników rezultatu: -Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej: 16 W-ca jest GBS, będąca JST uprawniona do złożenia WoD, zgodnie z zapisami Reg,pkt. 2.4.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377163","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0169/23","Automation and robotization of the production process of aluminum joinery leading to the transformation of CSB into Industry 4.0.","Automatyzacja i robotyzacja procesu produkcji stolarki aluminiowej prowadząca do transformacji Spółki CSB w kierunku Przemysłu 4.0.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",70.4,276750,"EUR",158400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365628","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project concerns the implementation of recommendations resulting from the roadmap for the transformation of the company towards Industry 4.0. Therefore, carrying out a technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the CSB Company (in the ADMA methodology) and developing a road map is a task. 1, carried out before the submission of the application. The audit identified that the current production, commercial, service and administrative processes are not automated, and the production process at the first stage of production shows the greatest potential for change, i.e. cutting aluminium profiles, drilling and milling technological holes in cut semi-finished products. The results of the audit and diagnosis made it possible to identify priority areas for transformation. 2): 1) Advanced manufacturing technologies – automation and robotization of the CNC cutting process and CNC machining of aluminium profiles. Particularly important will be the technological leap and transformation of the machine park at the stage of cutting profiles, drilling and milling technological holes from current manual devices, to CNC centers arranged in a line. This is the process that determines sales volume, and productivity determines productivity. Making it manually imposes the pace of the production pipeline and carries the risk of human error. Therefore, it is recommended to purchase: - 4-axis robot for aluminum machining (CNC machining center). - Two-head saw for cutting aluminum profiles together with chip extraction. 2) Digital factory - digitization of processes will be possible after changing machines and devices to modern equipment enabling communication between each other and the possibility of connecting with production management systems. However, as part of the first step, it is recommended to purchase an IT system compatible with the above-mentioned CNC profile machining machines, i.e.: - Unilink software for generating macro files, production guides and managing the production process. The system is part of the planned machining center. Preparatory and implementation activities, including staff training, will be organised outside the project. The result of the introduction of the recommendation will be the elimination of bottlenecks in the processes of production and organization of production work, and as a result the implementation of innovations: 1) Process - significantly improved production process of aluminum joinery in the scope of: - Technological (especially in the area of machining aluminum profiles, drilling and milling, replacing manual activities and accelerating the manufacturing process, increasing precision, minimizing human errors and personal involvement). - Internal transport (including minimizing personal involvement, physical load through automation and improvements in transport or unloading). - Raw material storage (improvements, among others, through raw material optimization systems implemented in machines or barcode labelling). The implementation of innovation will break down existing barriers and achieve numerous benefits: - Increasing the production capacity of the production plant. Release of human resources. - Ensure quality requirements in the manufacturing process and reduce production costs. - Increase machining capacity for raw material. - Limitations on electric power consumption and production waste. 2) Product - a significantly improved range of aluminum joinery products, which will differ from existing products in higher quality, different technical specification (larger dimensions, thinner profiles, complicated shapes) and the possibility of personalization. The above-mentioned scope is crucial for the Company's transformation towards Industry 4.0","Projekt dotyczy wdrożenia rekomendacji wynikających z mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku przemysłu 4.0. Dlatego przeprowadzenie audytu technologicznego, w tym procesu diagnozy dojrzałości cyfrowej Spółki CSB (w metodologii ADMA) i opracowanie mapy drogowej stanowi zad. 1, zrealizowane przed złożeniem wniosku. W ramach przeprowadzonego audytu zidentyfikowano, że obecne procesy produkcyjne, handlowe, usługowe i administracyjne nie są zautomatyzowane, a największy potencjał do zmian wykazuje proces produkcyjny na pierwszym etapie wytwarzania tj. cięcia profili z aluminium, wiercenia i frezowania otworów technologicznych w wyciętych półwyrobach. Uzyskane wyniki audytu i diagnozy pozwoliły zidentyfikować obszary priorytetowe do transformacji (zad. 2): 1) Zaawansowane technologie produkcyjne – automatyzacja i robotyzacja procesu cięcia CNC i obróbki maszynowej CNC profili aluminiowych. Szczególnie istotny będzie przeskok technologiczny i transformacja parku maszynowego na etapie cięcia profili, wiercenia i frezowania otworów technologicznych z obecnych manualnych urządzeń, na centra CNC ułożone w linii. Jest to proces decydujący o wolumenie sprzedaży, a wydajność decyduje o produktywności. Wykonywanie go w sposób manualny narzuca tempo potoku produkcyjnego i niesie ryzyko błędu ludzkiego. Dlatego rekomendowane jest nabycie: - Robot 4 osiowy do obróbki aluminium (centrum obróbcze CNC). - Dwugłowicowej piły do cięcia profili aluminiowych wraz z odciągiem wiórów. 2) Fabryka cyfrowa - cyfryzacja procesów będzie możliwa po zmianie maszyn i urządzeń na sprzęt nowoczesny umożliwiający komunikację między sobą i możliwość połączenia z systemami zarządzania produkcją. Jednak w ramach pierwszego kroku rekomendowane jest nabycie systemu IT kompatybilnego z ww. maszynami do obróbki CNC profili, tj.: - oprogramowania typu Unilink do generowania plików tzw. makra, przewodników produkcyjnych i zarządzania procesem wytwarzania. System stanowi element planowanego do zakupu centrum obróbczego. Działania przygotowawcze i wdrożeniowe, w tym przeszkolenie kadry zorganizowane zostaną poza projektem. Efektem wprowadzenia rekomendacji będzie eliminacja wąskich gardeł w procesach wytwarzania i organizacji pracy produkcji, a w efekcie wdrożenie innowacji: 1) Procesowej - znacząco ulepszonego procesu produkcji stolarki aluminiowej w zakresie: - Technologicznym (szczególnie w obszarze obróbki profili aluminiowych, wiercenia i frezowania, zastępując czynności manualne i przyspieszając proces wytwórczy, zwiększając precyzję, minimalizując błędy ludzkie i zaangażowanie osobowe). - Transportu wewnętrznego (m.in. minimalizując zaangażowanie osobowe, obciążenie fizyczne poprzez automatyzację i usprawnienia przy transporcie czy rozładunku). - Magazynowania surowców (usprawnienia m.in. poprzez zaimplementowane w maszynach systemy optymalizacji surowca czy etykietowanie kodami kreskowymi). Wdrożenie innowacji pozwoli przełamać występujące bariery i osiągnąć liczne korzyści: - Zwiększenia mocy wytwórczych zakładu produkcyjnego. - Uwolnienia zasobów ludzkich. - Zapewnienia wymogów jakościowych w procesie wytwórczym i obniżenie kosztów produkcji. - Zwiększenia możliwości obróbki w zakresie surowca. - Ograniczenia poboru mocy elektrycznej i odpadów produkcyjnych. 2) Produktowej - znacząco ulepszonej gamy produktów stolarki aluminiowej, która będzie się różniła od dotychczasowych wyrobów wyższą jakością, odmienną specyfikacją techniczną (większe gabaryty, cieńsze profile, skomplikowane kształty) i możliwości personalizacji. Ww. zakres jest kluczowy dla transformacji Spółki w kierunku Przemysłu 4.0"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368149","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0031/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Field No. 1 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Polnej nr 1 w Świebodzicach","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,130241.36,"EUR",91168.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362968","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Field No 1 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. POLNEJ No. 1 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Polnej nr 1 Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. POLNEJ NR 1 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371751","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005W/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Brańszczyk","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Brańszczyku","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,440218.49,"EUR",368540.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524288","52.661322085068,21.600682201881",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263501","Brańszczyk",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The TSO in Brańszczyk belongs to the KSRG and is located in the rural municipality of Brańszczyk (Wyszków County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new heavy-duty car with full equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources, and info-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness of climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving and extinguishing vehicles with an average age of 20 years. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (87,739 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: Natura 2000 sites, landscape park and ecological use areas. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue-extinguishing car with equipment for TSOs in Brańszczyk along with the implementation of an info-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Brańszczyk. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes.","OSP w Brańszczyku należy do KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Brańszczyk (powiat wyszkowski). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP i realizacja działań edukacyjnych. Jego zakres obejmuje zakup nowego ciężkiego samochodu ratow.-gaśn. z pełnym wyposażeniem, przeprowadzenie promo. akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych oraz działania info-prom. (m.in. plakat, naklejki, szczegółowy opis w sekcji „G. Zadania”). Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością inwestycji w sprzęt i infrastrukturę do celów zarządzania klęskami i katastrofami (typ projektu), tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Główne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -podnoszenie świadomości nt. zmian klimatu, ich konsekwencji, sposobów przeciwdz. i adaptacji, promując odpowiednie postawy i zachowania; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywioł. i katastrofami, a także odporności. Negatywne skutki zmian klimatycznych, w tym powodzie, susze, upały oraz intensywne opady nierównomiernie rozłożone w ciągu roku stanowią duże zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi, przyrody i gospodarki. Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia odporności na te zagrożenia oraz zwiększenia możliwości reagowania na skutki tych zagrożeń. OSP posiada samochody ratow.-gaśn. o uśrednionym wieku 20 lat. Wyeksploatowany oraz przestarzały sprzęt ograniczają możliwości reagowania. Wysokie ryzyko wystąpienia niekontrolowanych pożarów na dużym obszarze powiatu (87.739 ha) wynika z niewystarczających środków ochrony. Teren działania OSP obejmuje także ochronę obszarów cennych przyrodniczo: obszary Natura 2000, park krajobrazowy i tereny użytku ekolog. Negatywne skutki zmian klimatycznych mogą wpłynąć na te cenne tereny, powodując ich degradację i utratę wartości przyrodn. Niska świadomość społeczna nt. zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych może prowadzić do nieodpowiednich postaw i zachowań, które zwiększają negatywny wpływ na środowisko oraz utrudniają adaptację do zmieniających się warunków klimatycznych. Cel główny projektu to wspieranie odporności i przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup samochodu ratow.-gaśn. z wyposażeniem dla OSP w Brańszczyku wraz z przeprowadzeniem kampanii info-eduk. kształtującej świadomość ekologiczną. Cele szczegółowe: - Wzmocnienie zdolności operacyjnych jednostki OSP w Brańszczyku. - Zwiększenie stopnia ochrony terenów gminy i powiatu przed niekontrolowanymi pożarami. - Zmniejszenie ryzyka i wpływu niekontrolowanych pożarów na ludność gminy i powiatu. - Podniesienie świadomości w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Wymierne wartości dla celów odzwierciedlają wskaźniki produktu i rezultatu projektu. W ostatnich latach częstość występowania ekstremalnych zjawisk meteorologicznych i hydrologicznych uległa wyraźnemu nasileniu. Projekt przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ludzi i ich otoczenia oraz ochrony cennych obszarów przyrodn., a także wspierając działania edukacyjne do budowania świadomości ekolog. i promowania odpowiedzialnych postaw wobec środowiska. Realizacja projektu zwiększy efektywność funkcjonowania OSP oraz umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. W rezultacie projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027, poprawiając zarówno zdolności interwencyjne służb ratowniczych, jak i zwiększając świadomość społeczną nt. zmian klimatu, co przekłada się na zwiększenie odporności społeczeństwa i środowiska na klęski żywiołowe i katastrofy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370578","2021PL16FFPR003_FELU.06.01-IZ.00-0001/25","Extension of provincial road No. 812 on the section Żuków - Korolówka","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 812 na odcinku Żuków - Korolówka","Poland","08/11/2021","31/12/2026",85,26149497.64,"EUR",22138574.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","51.565470782023,23.347178189266|51.53977387206,23.529687279832",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901|PL_1006061091908","Włodawa|Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the investment is the extension of the provincial road No 812 from km 61+535.00 to km 70+756.50 located in the Lubelskie Voivodeship, in the Włodawa district, in the Wyryki and Włodawa municipalities. As part of the task, it is planned to adapt the provincial road to the requirements of the GP class road (main accelerated traffic), increase the load carrying capacity of the road to 11.5 tonnes / axle, extend the roadway to 7.0 m, build communication routes for cyclists and pedestrians, as well as adjust the width of the roadside and perform elements of surface drainage of the road body. The purpose of the extension of DW 812 is also to improve safety for all traffic participants and to increase the comfort of traveling along the discussed communication route. The scope of the investment includes in particular: - rozbudowę drogi poprzez poszerzenie, wzmocnienie / wymianę istniejącej konstrukcji nawierzchni drogi i przystosowanie jej do przenoszenia obciążeń 115 kN/oś (klasa drogi GP, długość 9,236 km), - rozbudowę / przebudowę skrzyżowań (3 szt. skanalizowane) z innymi drogami publicznymi i przystosowanie ich do przenoszenia obciążeń 115 kN/oś, - korektę trasy i niwelety drogi, w szczególności w zakresie istniejących nienormatywnych łuków poziomych i pionowych, - budowę rowów przydrożnych i systemu odwodnienia powierzchniowego, - budowę grawitacyjnej kanalizacji deszczowej (1208,5 m) wraz ze studniami, przykanalikami, studzienkami osadnikowymi z wpustami ulicznymi i wylotami do rowu, - rozbiórkę (7szt.) i budowę przepustów (6 szt.), - budowę, przebudowę lub rozbudowę chodników (1,33 km), - budowę ścieżki pieszo-rowerowej (dł. 8,49 km) / bicycle path (0,41 km), - construction of bus bays (4 pcs.), - construction of 1 bay for vehicle inspection (for the Police), - construction of a technological channel, - demolition of existing and construction of new road lighting, - construction/extension/reconstruction of individual and public exits (79 pcs.), - felling of trees and shrubs colliding with the investment in question and development of greenery within the road belt, performance of compensation plantings, - reconstruction and protection in the necessary scope of technical infrastructure related and not related to the road, colliding with the investment, - abolition of architectural barriers within the expanded section of the road to ensure accessibility for all users, in particular for the disabled, - necessary preparatory works in the field of demolition of existing road surfaces from concrete slabs, as well as demolition of fences, foundations, pavements, culverts, etc., - execution of vertical, horizontal markings and road safety devices, - demolition of a residential building located on plot No. 472 (area 015 Żuków) km approx. 63+830 (p. The investment in the extension of provincial road No 812 is part of type 1 projects eligible under Measure 6.1 of the FELU, as it provides a key connection to the TEN-T network (E30 - S12 and E373 - A2), border crossings in Dorohusk and Terespol, investment areas and developing intermodal infrastructure, including the intermodal terminal in Chełm. DW 812 is an important transport route of the Lubelskie Voivodeship, connecting Biała Podlaska, Włodawa, Chełm and other centres with national roads Nos 2, 12, 63 and 82, which provide links with the European Union transport corridors. The implementation of the Project, by increasing the load capacity of the road to 115 kN/axle, will enable the handling of heavy traffic and intermodal transport, as well as improve the technical condition, capacity and safety of the entire section of DW 812. The investment shall be strategic, support the development of sustainable transport, increase transport accessibility, territorial cohesion and interregional and cross-border links.","Przedmiotem Inwestycji jest rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 812 od km 61+535,00 do km 70+756,50 zlokalizowanej w województwie lubelskim, w powiecie włodawskim, na terenie gmin Wyryki oraz Włodawa. W ramach realizacji zadania planowane jest dostosowanie drogi wojewódzkiej do wymagań drogi klasy GP (główna ruchu przyspieszonego), zwiększenie nośności drogi do przenoszenia obciążeń do 11,5 tony / oś, poszerzenie jezdni do 7,0m, budowa ciągów komunikacyjnych dla rowerzystów oraz pieszych, a także uregulowanie szerokości poboczy drogi oraz wykonanie elementów odwodnienia powierzchniowego korpusu drogi. Celem rozbudowy DW 812 jest również poprawa bezpieczeństwa dla wszystkich uczestników ruchu oraz zwiększenie komfortu podróżowania po omawianym ciągu komunikacyjnym. Zakres inwestycji w szczególności obejmuje: - rozbudowę drogi poprzez poszerzenie, wzmocnienie / wymianę istniejącej konstrukcji nawierzchni drogi i przystosowanie jej do przenoszenia obciążeń 115 kN/oś (klasa drogi GP, długość 9,236 km), - rozbudowę / przebudowę skrzyżowań (3 szt. skanalizowane) z innymi drogami publicznymi i przystosowanie ich do przenoszenia obciążeń 115 kN/oś, - korektę trasy i niwelety drogi, w szczególności w zakresie istniejących nienormatywnych łuków poziomych i pionowych, - budowę rowów przydrożnych i systemu odwodnienia powierzchniowego, - budowę grawitacyjnej kanalizacji deszczowej (1208,5 m) wraz ze studniami, przykanalikami, studzienkami osadnikowymi z wpustami ulicznymi i wylotami do rowu, - rozbiórkę (7szt.) i budowę przepustów (6 szt.), - budowę, przebudowę lub rozbudowę chodników (1,33 km), - budowę ścieżki pieszo-rowerowej (dł. 8,49 km) / ścieżki rowerowej (0,41 km), - budowę zatok autobusowych (4 szt.), - budowę 1 zatoki do kontroli pojazdów (dla Policji), - budowę kanału technologicznego, - rozbiórkę istniejącego i budowę nowego oświetlenia drogowego, - budowę/rozbudowę/przebudowę zjazdów indywidualnych i publicznych (79 szt.), - wycinkę drzew i krzewów kolidujących z przedmiotową inwestycją oraz zagospodarowanie zieleni w granicach pasa drogowego, wykonanie nasadzeń kompensacyjnych, - przebudowę i zabezpieczenie w niezbędnym zakresie infrastruktury technicznej związanej i niezwiązanej z drogą, kolidującej z inwestycją, - zniesienie barier architektonicznych w obrębie rozbudowywanego odcinka drogi dla zapewnienia dostępności dla wszystkich użytkowników, w szczególności dla osób niepełnosprawnych, - niezbędne roboty przygotowawcze w zakresie rozbiórek istniejących nawierzchni jezdni z płyt betonowych, a także rozbiórek ogrodzeń, podbudów, chodników, przepustów itp., - wykonanie oznakowania pionowego, poziomego i urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego, - rozbiórkę budynku mieszkalnego zlokalizowanego na działce nr 472 (obręb 015 Żuków) km ok. 63+830 (str. prawa drogi). Inwestycja w rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 812 wpisuje się w typ 1 projektów kwalifikowanych w ramach Działania 6.1 FELU, ponieważ zapewnia kluczowe połączenie z siecią TEN-T (E30 - S12 i E373 - A2), przejściami granicznymi w Dorohusku i Terespolu, terenami inwestycyjnymi oraz rozwijającą się infrastrukturą intermodalną, w tym z terminalem intermodalnym w Chełmie. DW 812 stanowi ważny ciąg komunikacyjny województwa lubelskiego, łącząc Białą Podlaską, Włodawę, Chełm i inne ośrodki z drogami krajowymi nr 2, 12, 63 i 82, które zapewniają powiązania z korytarzami transportowymi Unii Europejskiej. Realizacja Projektu, poprzez zwiększenie nośności drogi do 115 kN/oś, umożliwi obsługę ruchu ciężkiego oraz przewozów intermodalnych, a także poprawi stan techniczny, przepustowość i bezpieczeństwo całego odcinka DW 812. Inwestycja ma charakter strategiczny, wspiera rozwój zrównoważonego transportu, zwiększa dostępność komunikacyjną, spójność terytorialną oraz powiązania międzyregionalne i transgraniczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382863","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0030/24","Governance, monitoring, evaluation, animation of the 2023-2027 community-led LDS strategy","Zarządzanie strategią LSR kierowaną przez społeczność na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja, animowanie","Poland","23/01/2024","30/09/2029",80,152942.81,"EUR",122354.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617472","53.403611998421,16.6576660142|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.253134780531,16.939837879683|53.360313327451,17.040082128528|53.487879511153,17.213092390955|51.3587601,17.2823848|52.741567327402,18.628808877367",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109","Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo",null,null,"Pilski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL518|PL619","2021-2027","The subject of the project is the management, monitoring and animation of the Local Development Strategy of the Association of the Local Action Group Krajna Złotowska for the years 2023-2027. On the basis of consultations with residents of municipalities in the area of LDS, surveys and the potential of LDS, problems faced by residents of the area of operation of the Krajna Złotowska LAG Association have been identified. The biggest problems in the area of 8 municipalities concerned: - tourism and recreation, - senior policy, - activating activities for residents, - volunteering activities, - building local partnerships, - training for cultural animators, As part of the LDS for 2023-2027, the Krajna Złotowska LAG Association has identified goals that are a response to diagnosed problems of the local community. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including the level of achievement of the indicators specified in the Local Development Strategy. The project will be implemented in accordance with the guidelines on equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for people with disabilities. The costs of the task will consist of the salary costs of the office staff.","Przedmiotem projektu jest zarządzanie, monitorowanie i animacja Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Krajna Złotowska na lata 2023-2027. Na podstawie przeprowadzonych konsultacji z mieszkańcami gmin z obszaru LSR, badań ankietowych i potencjału LSR zidentyfikowano problemy, z jakimi borykają się mieszkańcy obszaru funkcjonowania Stowarzyszenia LGD Krajna Złotowska. Największe problemy na obszarze 8 gmin dotyczyły: - turystyki i rekreacji, - polityki senioralnej, - działań aktywizujących dla mieszkańców, - działań na rzecz wolontariatu, - budowania partnerstw lokalnych, - szkoleń dla animatorów kultury, W ramach LSR na lata 2023-2027 Stowarzyszenie LGD Krajna Złotowska zidentyfikowało cele, które są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy społeczności lokalnej. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Dodatkowo zostanie przeprowadzone badanie zadowolenia wnioskodawców i beneficjentów dotyczące jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym poziom osiągnięcia wskaźników określonych w Lokalnej Strategii Rozwoju. Projekt będzie realizowany zgodnie z wytycznymi dotyczącymi zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla osób niepełnosprawnych. Na koszty zadania składać się będą koszty wynagrodzeń pracowników biura."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368306","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0212/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING : HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. PIASTOWSKA 28 IN JEDLINA-ZDROJU","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU : WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. PIASTOWSKIEJ NR 28 W JEDLINIE-ZDROJU","Poland","06/11/2023","31/10/2025",70,107553.27,"EUR",73871.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363095","50.721491398816,16.336835673521",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for thermal modernization of the building including: - Modernization of the partition Roof Spray insulation with PUR foam and mineral wool granulate - Modernization of the partition Exterior wall: The detailed scope of works is presented in the investor's cost estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. There is a commercial premises in the building, therefore the eligible costs will be calculated as an indicator of the residential area to the total usable area of 98.12 % (Energy Audit item 2.1.6 ) The project provides for the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele działania 9.5 FEDS 2021-2027 zakładający zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje termomodernizację budynku obejmującą : - Modernizacja przegrody Dach Izolacja natryskowa pianą PUR i granulatem z wełny mineralnej - Modernizacja przegrody Ściana Zewnętrzna: Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi - Modernizacja przegrody Wentylacja Grawitacyjna Montaż stolarki okiennej z PCV Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w kosztorysie inwestorskim, którego parametry wynikają z audytu energetycznego, będącego elementem projektu. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. W budynku znajduje się lokal użytkowy, w związku z tym koszty kwalifikowane obliczone będą jako wskaźnik powierzchni mieszkalnej do całej powierzchni użytkowej 98,12 % ( Audyt energetyczny poz 2.1.6 ) W ramach projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 : - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu; - umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3 , na których znajdą się informacje o operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Funduszy FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369182","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0009/24","Professionals in Gorzów 3.0","Zawodowcy w Gorzowie 3.0","Poland","01/10/2024","31/10/2028",85,4049475.35,"EUR",3442054.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The City of Gorzów Wielkopolski, in cooperation with Partners, undertakes activities aimed at an effective system of formal vocational education in the field of Integrated Territorial Investments of the Municipal Functional Area of Gorzów Wielkopolski. According to the assumption of the project, the most important will be the student-future employee, whose success depends, among other things, on the competence of the teacher. The specific objective of the project is to promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, and therefore the activities of the project will primarily target people from disadvantaged groups, mainly people from rural areas, single adult households and dependent children, and families with: disability and multi-childhood. The project will involve 2144 people from 6 teams of schools educating in competitions operating in the City of Gorzów Wielkopolski, i.e.: 1) Center for Vocational Education and Business (the structure of the center includes: CONSTRUCTION AND CAR TECHNOLOGY NO. 1, INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP NO. 1, MECHANICAL TECHNOLOGY NO. 5, INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP NO. 5, INDUSTRIAL SCHOOL II STOP NO. 1) 2) Economic Schools Complex (the structure of the team includes: TECHNICAL NO. 2) 3) Electrical School Complex (the structure of the complex includes: TECHNICAL NO. 7, INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP NO. 7) 4) Gastronomy School Complex (the structure of the team includes: TECHNICAL NO. 3, INDUSTRY SCHOOL AND STOP NO. 3) 5) Clothing School Complex - from 01.09.2024 under the name of Image Creation School Complex (the structure of the team includes: TECHNICAL NO. 4, INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP NO. 4) 6) Technical and General Education Schools Complex (the structure of the team includes: TECHNIKUM No. 6) The main objective of the activities undertaken in the project is, among others, to adapt the educational offer of vocational education to the needs of the labour market, to increase the prestige of industry education, to organize practical forms of teaching, including internships, the inclusion of employers and educational and vocational advice for secondary school students providing vocational education in the county. The above actions result from the diagnosis of the needs of education schools located in Gorzów Wielkopolski carried out in the fourth quarter of 2023. The current situation on the labour market was analyzed in terms of the demand for qualified employees, demographic situation and didactic base of vocational schools, the quality of education offered and cooperation with the socio-economic environment of schools. The dynamically changing labour market, the implementation of new technologies and production systems, force changes in the education system, especially in relation to vocational schools. As a result of the diagnosis, the following problems were encountered: • Unattractiveness of formal vocational training, • Insufficient career guidance activities, • Insufficient professional competence of pupils to enter the labour market, • Insufficient professional qualifications to facilitate entry into employment, • Insufficient qualifications of vocational education teachers. To sum up, vocational education requires improving the didactic base, the quality of teaching and establishing wider cooperation with potential employers. The planned support gives the opportunity to develop skills in accordance with the predispositions of students and allows for relatively better access to the acquisition of new qualifications after the completion of the formal education stage. Young people will be able to participate free of charge in support that improves their practical skills, which significantly increases their employability. Teachers will improve their qualifications, which will translate into better preparation of students to enter the labour market. Continuation in the tab: Additional information field: D1.Additional description 4","Miasto Gorzów Wielkopolski współpracując z Partnerami podejmuje działania skierowane na efektywny system formalnego kształcenia zawodowego w zakresie Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Gorzowa Wielkopolskiego. Wg założenia projektu najważniejszy będzie uczeń–przyszły pracownik, którego sukces uzależniony jest m.in. od kompetencji nauczyciela. Celem szczegółowym w projekcie jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, dlatego działaniami prowadzonymi w ramach projektu objęte będą w pierwszej kolejności osoby z grup w niekorzystnej sytuacji, są to przede wszystkim osoby pochodzące z obszarów wiejskich, gospodarstw domowych składających się z jednej osoby dorosłej i dzieci pozostających na utrzymaniu oraz rodzin, w których występuje: niepełnosprawność i wielodzietność. W projekcie objętych zostanie 2144 osób z 6 zespołów szkół kształcących w zawodach funkcjonujących na terenie Miasta Gorzowa Wielkopolskiego tj: 1) Centrum Edukacji Zawodowej i Biznesu (w strukturę centrum wchodzi: TECHNIKUM BUDOWLANE I SAMOCHODOWE NR 1, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 1, TECHNIKUM MECHANICZNE NR 5, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 5, BRANŻOWA SZKOŁA II STOPNIA NR 1) 2) Zespół Szkół Ekonomicznych (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 2) 3) Zespół Szkół Elektrycznych (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 7, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 7) 4) Zespół Szkół Gastronomicznych (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 3, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 3) 5) Zespół Szkół Odzieżowych - od 01.09.2024 r. pod nazwą Zespół Szkół Kreowania Wizerunku (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 4, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 4) 6) Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 6) Głównym celem podejmowanych działań w projekcie jest m.in. dostosowanie oferty edukacyjnej kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy, podniesienie prestiżu szkolnictwa branżowego, zorganizowanie praktycznych form nauczania, w tym staże, włączenie pracodawców oraz doradztwo edukacyjno-zawodowe uczniów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w powiecie. Powyższe działania wynikają z diagnozy potrzeb szkół kształcących znajdujących się na terenie Gorzowa Wielkopolskiego przeprowadzonej w IV kwartale 2023 roku. Przeanalizowana została aktualna sytuacja na rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników, sytuację demograficzną oraz bazę dydaktyczną szkół zawodowych, jakość oferowanego kształcenia oraz współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym szkół. Dynamicznie zmieniający się rynek pracy, wdrażanie nowych technologii i systemów produkcji, wymuszają wprowadzenie zmian w systemie oświaty, zwłaszcza w odniesieniu do szkół zawodowych. W wyniku przeprowadzonej diagnozy napotkano następujące problemy: • Nieatrakcyjność formalnego kształcenia zawodowego, • Niewystarczające działania w zakresie doradztwa zawodowego, • Niewystarczające kompetencje zawodowe uczniów do wejścia na rynek pracy, • Niewystarczające kwalifikacje zawodowe ułatwiające podjęcia zatrudnienia, • Niewystarczające kwalifikacje nauczycieli kształcenia zawodu. Reasumując, edukacja zawodowa wymaga poprawienia bazy dydaktycznej, jakości nauczania oraz nawiązania szerszej współpracy z potencjalnymi pracodawcami. Zaplanowane wsparcie daje możliwość rozwijania umiejętności zgodnie z predyspozycjami uczniów oraz pozwala na względnie lepszy dostęp do nabywania nowych kwalifikacji już po zakończeniu etapu edukacji formalnej. Młodzież będzie mogła bezpłatnie uczestniczyć we wsparciu, które podniesie umiejętności praktyczne co znacznie zwiększa ich zdolność do zatrudnienia. Nauczyciele podniosą kwalifikacje, co przełoży się na lepsze przygotowanie uczniów do wkroczenia na rynek pracy. Ciąg dalszy w zakładce: Dodatkowe informacje pole: D1.Dodatkowy opis 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381595","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0019/23","E-public services for the residents of the Godkowo Commune","E-usługi publiczne dla mieszkańców Gminy Godkowo","Poland","12/12/2023","31/12/2026",85,460698.57,"EUR",311642.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685614","54.075665594679,19.914850490081",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540402","Godkowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the implementation of services, the purchase of a telemetry system together with radio modules for data teletransmission with assembly and water measurement system. Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 (FI 15) Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 (FI 20) Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 (FI 25) Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 (FI 50) Data teletransmission GSM modules with mounting and water measurement system ultrasonic R1000 (FI 50) Data teletransmission GSM modules with mounting and water measurement system ultrasonic R400 (FI 80) Data teletransmission GSM modules with mounting and water measurement system ultrasonic R400 (FI 100) PDA inkasencki set (WMBUS BLUETOOTH + smartphone) Desktop computer set (i5 or equivalent, 16 GB RAM, 1 TB HD) with Full HD LED monitor ,with office software package + accessories – keyboard, mouse, printer) 1 pcs. System integration Audit of IT system security Billing system and accounting portal of e-services (ebook) + e-services ( 5pcs) Telemetry monitoring system meters (ineligible) The project involves the purchase of a modern IT system, the implementation of modern high-level e-services, the purchase of modern devices necessary to supervise the telemetry network and the purchase of intelligent modules for devices to ensure online communication. This option meets all the demands related to the creation of new e-service values and changes the approach from reading communication once a month to providing online communication. Access to the mobile application for residents and ongoing monitoring by them of the media consumption parameters themselves gives a full picture of the creation of modern interactive e-services - 5 euservices under the option Making the readings available by the unit to the main recipients will result in faster and more reliable accounting of media consumption related to mobile payments and access to online documents will save time and financial resources. Ongoing monitoring of networks with telemetry modules planned for purchase as part of the project will enable the study of flows on networks and will allow you to immediately find and exclude failures. Telemetry modules automatically signal unusual phenomena consisting in lack of flow or increased flow. This is the best and most effective way related to the implemented investment while maintaining optimal costs. A modern IT system equipped with mechanisms for autonomous monitoring of consumption and informing residents about leaks, alarms or excessive consumption is an indispensable element of managing water consumption in households. Providing full management and supervisory information to residents with the help of the system will result in reductions in water consumption and immediate reactions to their excessive use by alarms or permanent minor leaks. The implementation of the option will also increase sales efficiency for the entire municipality thanks to access to management tools in the form of smart dashboards, which are an ideal tool for the Applicant to manage water production and consumption throughout the municipality. The most important stages of the project: selection of the contractor in the PHP implementation of the project/implementations completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of an agreement for the preparation of application documentation","Przedmiotem projektu jest wdrożenie usług, zakup systemu telemetrycznego wraz z modułami radiowymi teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody W ramach projektu zaplanowano: Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (FI 15) Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (FI 20) Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (FI 25) Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (FI 50) Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R1000 (FI 50) Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R400 (FI 80) Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R400 (FI 100) Zestaw inkasencki PDA (konwerter-komunikacja WMBUS BLUETOOTH + smartfon) Zestaw komputer stacjonarny (i5 lub równoważny, 16 GB RAM, 1 TB HD) z monitorem LED Full HD ,z pakietem oprogramowania biurowego + akcesoria – klawiatura, myszka, drukarka) 1 szt. Integracja systemowa Audyt bezpieczeństwa systemu informatycznego System bilingowy oraz księgowy portal e-usług (eBOK) + e-usługi ( 5szt) System nadzoru telemetrycznego liczniki (niekwalifikowalne) Projekt polega na zakupie nowoczesnego systemu informatycznego, wdrożeniu nowoczesnych wysokopoziomowych e-usług, zakupie nowoczesnych urządzeń niezbędnych do prowadzenia nadzoru nad siecią telemetryczną oraz zakupie inteligentnych modułów do urządzeń celem zapewnienia komunikacji online. Taki wariant daje spełnienie wszystkich postulatów związanych z tworzeniem nowych wartości e usług i zmiana podejścia z czytania komunikacji raz w miesiącu na zapewnienie komunikacji online. Dostęp do aplikacji mobilnej dla mieszkańców i bieżące monitorowanie przez nich samych parametrów zużycia mediów daje pełen obraz tworzenia nowoczesnych interakcyjnych e-usług – 5 eusług w ramach wariantu Udostępnienie odczytów przez jednostkę dla głównych odbiorców spowoduje szybsze i rzetelniejsze rozliczanie zużycia mediów związane z mobilnymi płatnościami i dostępem do dokumentów online zapewni oszczędność czasu i środków finansowych. Bieżące monitorowaniem sieci za pomocą zaplanowanych do zakupu w ramach projektu modułów telemetrycznych umożliwi badanie przepływów na sieciach oraz pozwoli w trybie natychmiastowym znaleźć i wykluczyć awarie. Moduły telemetryczne automatycznie sygnalizują nietypowe zjawiska polegające na braku przepływu lub zwiększonym przepływie. Jest to najlepszy i najbardziej efektywny sposób związany z realizowaną inwestycją przy zachowaniu optymalnych kosztów. Nowoczesny system informatyczny wyposażony w mechanizmy autonomicznego nadzoru nad zużyciem i informowania mieszkańców o wyciekach, alarmach lub ponadnormatywnym zużyciu jest nieodzownym elementem zarządzania zużyciem wody w gospodarstwach domowych. Udostępnienie przy pomocy systemu dla mieszkańców pełnej informacji zarządczej i nadzorczej spowoduje ograniczenia w zużycia wody i natychmiastowe reakcje na ich zbyt wysokie zużycie przez alarmy czy stałe niewielki wycieki. Realizacja wariantu przyczyni się również do zwiększenia efektywności sprzedaży dla całej gminy dzięki dostępie do narzędzi zarządczych w postaci inteligentnych dashbordów które stanowią dla Wnioskodawcy idealne narzędzie do zarządzania produkcja wody i zużyciem w całej gminie. Najważniejsze etapy realizacji projektu: wybór wykonawcy w PZP realizacja projektu/wdrożeń zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: - plakat informacyjny na rozpoczęcie projektu - tablica pamiątkowa na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372296","2021PL16FFPR007_FEMA.08.02-IP.01-00G4/23","Local Centre for Social Economy Support - Żyrardów subregion","Lokalny Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej - subregion żyrardowski","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,924610.49,"EUR",785918.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524856","51.4586266,18.5637608|52.2296562,20.2379379|51.9997673,20.436351",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101181411|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Złoczew|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Sieradzki|Żyrardowski",null,null,"PL714|PL926","2021-2027","The project will be implemented in the Żyrardów subregion for 48 months by Stow. BORIS, accredited OWES. Main objective: provision of comprehensive social economy support services (ES) by an accredited OWES for 48 months in 2024-27 in the żyrardowski sub-region (Żyrardowski, Sochaczewski, Grójecki district), carried out in a complementary and combined manner in accordance with the scope of the ES Act and the PRESS: animation, incubation, business, creating for people at risk. exclude new jobs and their maintenance in the community. (PS) or in an ES entity (PES) transforming itself into a PS, by granting non-repayable financial support. Specific objectives for 48 months: 1.Increase in employment in the group of persons referred to in Article 2(6) of the Act on the Social Economy, by providing substantive and non-repayable financial support for the creation of at least 27 new jobs for the above persons in the existing and newly created PS (for 15K and 12M) 2.Development of social services in 3 counties of żyrardów by creating at least 7 jobs in the social services sector. 3.Strengthening the socio-occupational functioning of at least 25 employees of PS and PES at risk of social exclusion through the implementation of activities in the field of social and occupational reintegration on the basis of the individual reintegration plan. (IPR) and co-financing the implementation of these plans. 4.Improve the functioning of at least 19PES directly supported by the project. 5.Improving the conditions of operation and development of PES and PS by promoting the idea of local partnership for ES in 3 districts: Sochaczew, Żyrardowski, Grójec. Achievement of the above objectives and consistent actions aimed at: persons at risk of exclusion, PES, FVCs and their surroundings, contributes to the specific objective FEM 2021-2027 'Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, through support for FVCs and PES'. As a result of Fin. support for jobs, there will be an increase in the number of jobs in relation to the number of already existing jobs in FVCs or PESs transforming into FVCs, which have been granted Fin. support for the creation of a new work area. Services provided under the project to entities and people affected by social and poverty will be complex and adapted to the individual needs of recipients. As part of the support provided, BORIS will inform PES about the possibility of participating in competitions announced from ESF+ funds under the FEM and FERS 2021-2027, as well as support PES in applying for public procurement. It will also maintain a list of supported entities on its website, in accordance with the Competition Rules and the MRiPS guidelines, actively support PES in obtaining external support, in particular in the area of skills development, competences or acquisition of qualifications using BUR (cooperation agreements with financial operators operating within BUR, providing support within the OWES operation). The work of OWES staff and employed experts will affect the development of the PES/PS potential and will increase stable cooperation with local government units in the field of social services, which will translate into the development and increase in the number and quality of services provided by these entities and the number of jobs and annual turnover of PES/PS. Activities will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men, accessibility for people with special needs, the principle of sustainable development and the EU Charter of Fundamental Rights. Support for the social economy can contribute to the creation of new services and jobs at local level, which in the long term may increase their role in the socio-economic development of the region. This will translate into an increase in the number of PES/PS and the development of existing entities, and thus an increase in the employment of people excluded and at risk of exclusion, and an increase in the scope of tasks carried out by PES/PS, in particular in the field of social services and the green economy.","Projekt będzie realizowany na terenie podregionu żyrardowskiego przez 48 miesięcy przez Stow. BORIS, akredytowany OWES. Cel główny: zapewnienie przez akredytowany OWES przez 48 m-cy w l. 2024-27 na terenie podr. żyrardowskiego (pow. żyrardowski,sochaczewski,grójecki) kompleksowych usług wsparcia ekonomii społecznej (ES), realizowanych w spos. komplementarny i łączny zg. z zakresem z ustawy o ES oraz KPRES: animacyjnych, inkubacyjnych, biznesowych, tworzenie dla osób zagroż. wyklucz. społ. nowych miejsc pracy i ich utrzymanie w przeds. społ. (PS) lub w podmiocie ES (PES) przekształcającym się w PS, poprzez przyznanie bezzwrotnego wsparcia finansowego. Cele szczeg. na okres 48 m-cy: 1.Wzrost zatrudnienia w grupie osób, o których mowa w art.2 pkt 6 ustawy o ekonomii społecznej, poprzez zapewnienie wsparcia merytorycznego i bezzwrotnego wsparcia finansowego na utworzenia co najmniej 27 nowych miejsc pracy dla powyższych osób w istniejących i nowopowstałych PS (dla 15K i 12M) 2.Rozwój usług społecznych na terenie 3 powiatów podr. żyrardowskiego poprzez stworzenie co najmniej 7 miejsc pracy w sektorze usług społecznych. 3.Wzmocnienie funkcjonowania społeczno-zawodowego min. 25 pracowników/czek PS i PES zagrożonych wykluczeniem społ. poprzez realizację działań z zakresu reintegracji społ. i zawod. na podst. indyw. planu reintegr. (IPR) i dofinansowanie realizacji tych planów. 4.Poprawa funkcjonowania co najmniej 19PES objętych wsparciem bezpośrednim w ramach projektu. 5.Poprawa warunków działania i rozwoju PES i PS poprzez promowanie idei partnerstwa lokalnego na rzecz ES w 3 powiatach: sochaczewskim, żyrardowskim, grójeckim. Realizacja powyższych celów oraz spójnych z nimi działań skierowanych do: osób zagrożonych wykluczeniem, PES, PS i ich otoczenia, przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027 \"Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez wsparcie PS i PES.\" W wyniku wsparcia fin. na utw. i utrz. miejsca pracy dojdzie do zwiększenia liczby miejsc pracy w stosunku do liczby już istniejących miejsc pracy w PS lub PES przekształcającym się w PS, któremu przyznano wsp. fin. na utworzenie nowego m. pracy. Usługi świadcz. w ramach projektu podmiotom i os zagr wykl. społ. i ubóstwem będą kompleks. i dostosow do indyw. potrzeb odbiorców. W ramach udzielanego wsparcia BORIS będzie informował PES o możl. uczestnictwa w konkursach ogłaszanych ze środków EFS+ w ramach FEM oraz FERS 2021-2027, a także wspierał PES w ubieganiu się o zam.publiczne. Będzie też prowadził na swojej stronie www listę wspartych podmiotów, zg. z Reg. konkursu i wytycznymi MRiPS, aktywnie wspierał PES w pozyskiwaniu wsparcia zewn., w szczeg. w zakr. rozwoju umiejętności, kompetencji lub nabycia kwalifikacji przy wykorzystaniu BUR (porozumienia o współpracy z operatorami finansowymi, działającymi w ramach BUR, udzielającymi wsparcia na terenie działania OWES). Praca kadry OWES i zatrudnionych ekspertów wpłynie na rozw. potencjału PES/PS oraz zwiększy stabilną współpracę z JST w zakresie usł. społ., co, przełoży się na rozw. i wzrost ilości i jakości usł. świad. przez te podmioty oraz liczbę m. pracy i wysokość obrotów rocznych PES/PS. Działania będą prowadzone zg. z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zasadą zrównoważonego rozwoju oraz Kartą Praw Podstawowych UE. Wsparcie gospodarki społecznej może przyczynić się do tworzenia nowych usł. i m. pracy na szczeblu lokalnym, co w dłuższej perspektywie może wpłynąć na zwiększenie ich roli w rozwoju społeczno-gospodarczym regionu. To przełoży się na zwiększenie liczby PES/PS i rozwoju istniejących podmiotów, a tym samym zwiększenie zatrudnienia osób wyklucz. i zagroż.wyklucz. społ. oraz zwiększenie zakresu zadań realizowanych przez PES/PS, w szczeg. w zakresie usł. społ. i zielonej gosp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377152","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0149/23","Robotization of production processes at RM MOTORS MAREK KODZIK COMPANY KOMANDYTOWA","Robotyzacja procesów produkcyjnych w firmie RM MOTORS MAREK KODZIK SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Poland","10/10/2023","30/09/2025",70.06,1056359.78,"EUR",601687.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893445","53.875508008097,20.492383268876",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561404","Dywity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of this project is the transformation of RM Motors sp. k. into Industry 4.0 through automation and robotization of production processes. As a result of the audit carried out on 10-15 October 2023, solutions contributing to automation and robotisation were proposed for the following production processes: a) laser cutting - this process can be optimized using an automatic laser palletizing system. Automatic reception and laying of sheet metal will save time and avoid technical breaks. (b) Pipe bending - this process can be automated by fully automating the bending machine, which will speed up production and allow for the introduction of a greater variety of products. (c) Turning and milling - automation of this process using robots or cobots will allow for increased efficiency and the introduction of new products into production. (d) Bar trimming - this process can be automated by means of an automatic feeder, which will speed up production and reduce labor intensity. (e) Welding - the introduction of a welding machine will allow for precise and efficient welding of elements, which will contribute to improved quality and efficiency. The audit also identified the applicant’s level of digital maturity based on the ‘ADMA self-assesssment survey’. The rating scale ranges from 1 to 5, where a higher number means higher digital maturity. RM Motors achieved the following results in individual areas: -advanced manufacturing technologies (evaluation: 4.0), -digital factory (evaluation: 3,0), -ecological factory (evaluation: 4.1), -comprehensive customer-oriented engineering (evaluation: 4,1), -human-centered organisation (evaluation: 3.0), -smart manufacturing (evaluation: 3,2), -an open factory focused on the value chain (evaluation: 4.0), the authors of the roadmap presented a number of recommendations that are to contribute to the transformation of the Applicant's company towards Industry 4.0. This project includes the implementation of the following recommendations in the field of production processes: -laser cutting process, -tube bending process, -rolling and milling process, -bar trimming process -welding process The project will be implemented from 1 April 2024 to 30 September 2025 and will take into account the following actions recommended in the road map: 1. Purchase of industrial robots and automation machines: a) Automatic mandrel bending machine b) Automatic sheet metal storage and transport system c) CNC machine service station with robot on the pedestal with a gripper on the robot arm, the necessary protections and countertop d) Welding robot with a two-station positioner, power source with a burner, fence and software e) Automatic bar feeder The process of purchasing robots and machines will proceed as follows: 1. Preparation and publication of a request for quotation concerning the selection of machine suppliers 2. Gathering offers. 3. Evaluation of tenders and selection of suppliers 4. Signing a contract with suppliers 5. Delivery, assembly and installation of individual machines 6. Receiving and Partial Payments 7. Completion of assembly and final acceptance. 8. Final commissioning of the machines","Celem głównym niniejszego projektu jest transformacja przedsiębiorstw RM Motors sp. k. w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych. W wyniku przeprowadzonego w dniach 10-15 października 2023 r. audytu zaproponowano rozwiązania przyczyniające się do automatyzacji i robotyzacji w zakresie następujących procesów produkcyjnych: a) cięcie laserem - proces ten może być zoptymalizowany za pomocą automatycznego systemu paletyzacji lasera. Automatyczne odbieranie i układanie arkuszy blachy pozwoli zaoszczędzić czas i uniknąć przerw technicznych. b) gięcie rur - proces ten może być zautomatyzowany poprzez pełną automatyzację giętarki, co przyspieszy produkcję i pozwoli na wprowadzenie większej różnorodności produktów. c) toczenie i frezowanie - automatyzacja tego procesu przy użyciu robotów lub cobotów pozwoli na zwiększenie wydajności i wprowadzenie nowych produktów do produkcji. d) przycinanie prętów - proces ten może być zautomatyzowany za pomocą automatycznego podajnika, co przyspieszy produkcję i zmniejszy pracochłonność. e) spawanie - wprowadzenie automatu spawalniczego umożliwi precyzyjne i efektywne spawanie elementów, co przyczyni się do poprawy jakości i efektywności W ramach audytu przeprowadzono także identyfikację poziomu dojrzałości cyfrowej Wnioskodawcy w oparciu o „Ankietę samooceny – skan ADMA”. Skala oceny wynosi od 1 do 5, gdzie wyższa liczba oznacza wyższą dojrzałość cyfrową. Firma RM Motors uzyskała następujące wyniki w poszczególnych obszarach: -zaawansowane technologie produkcyjne (ocena: 4,0), -fabryka cyfrowa (ocena: 3,0), -fabryka ekologiczna (ocena: 4,1), -kompleksowa inżynieria zorientowana na klienta (ocena: 4,1), -organizacja skoncentrowana na człowieku (ocena: 3,0), -inteligentna produkcja (ocena: 3,2), -otwarta fabryka skoncentrowana na łańcuchu wartości (ocena: 4,0), Autorzy mapy drogowej przedstawili w niej szereg rekomendacji, które mają przyczynić się do transformacji przedsiębiorstwa Wnioskodawcy w kierunku Przemysłu 4.0. Niniejszy projekt obejmuje realizację następujących rekomendacji w zakresie procesów produkcyjnych: -procesu cięcia laserem, -procesu gięcia rur, -procesu toczenia i frezowania, -procesu przycinania prętów -procesu spawalniczego Projekt będzie realizowany od 1 kwietnia 2024 do 30 września 2025 i będzie uwzględniał następujące działania rekomendowane w mapie drogowej: 1. Zakup robotów przemysłowych oraz maszyn automatyzujących pracę: a) Automatycznej giętarki trzpieniowej b) Automatycznego systemu magazynowania i transportu blach c) Stacji obsługi maszyny CNC z robotem na postumencie z chwytakiem na ramieniu robota, niezbędne zabezpieczenia oraz blat d) Robota spawalniczego wraz z pozycjonerem dwustanowiskowym, źródłem prądu z palnikiem, ogrodzeniem i oprogramowaniem e) Automatycznego podajnika pręta Proces zakupu robotów i maszyn będzie przebiegał w następujący sposób: 1. Przygotowanie i opublikowanie zapytania ofertowego dotyczącego wyłonienia dostawców maszyn 2. Zebranie ofert. 3. Ocena ofert i wyłonienie dostawców 4. Podpisanie umowy z dostawcami 5. Dostawy, montaże i instalacje poszczególnych maszyn 6. Dokonywanie odbiorów i płatności częściowych 7. Zakończenie montażu i odbiór końcowy. 8. Ostateczne uruchomienie maszyn"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378256","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0036/24","Creation of assisted housing in the commune of Barwice","Stworzenie mieszkania wspomaganego w Gminie Barwice","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,240178.74,"EUR",204151.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542431","53.749498782653,16.340388653381",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641502","Barwice",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","• person(s) • UP – participant(s) • K – woman • M – man • Proj – project • GD – gr doc – gr target • ON/OzN – person(s) with disabilities • woj. zach - pom. – Zachodniopomorskie voivodship • OPW – a person in need of support in the daily functioning of Proj (type 4) is referred to 2 people (2K) in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to their age, health condition or disability, require care or support in connection with the impossibility of independently performing at least one of the sub-activities of everyday life, residing in accordance with the CC in the voivodship zach.-pom. in the commune of Barwice (SSW area). The aim of the project is to increase the number of assisted apartments in the Municipality of Barwice by 1 apartment by creating 1 new assisted apartment for 2 people (2K) and implementing social services in the apartment (including care services, specialist care services) in the period from 01.05.2025 to 30.04.2028. The project responds to the problems and needs concerning access to assisted housing in the Municipality of Barwice, diagnoses based on the Applicant’s own survey conducted in 08-09.2024 (including existing data, interviews with employees of MGOPS, from OPW, ON, with people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Tasks: 1. Creation of an assisted flat for 2 people (2K) in the commune of Barwice, in an apartment belonging to the commune of 2. Social services in assisted housing. 3. Within indirect costs: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf about the project on the Applicant's website; inf provided in the project office, by phone/mail and during meetings. Results: • L. Local service places created – 2 new places in assisted housing • L. Local service persons – 2 pers (2K) • Number of new places created in a new assisted or training housing project – 2. • L. created new places in the newly created (..) in the Special Inclusion Zone -2. Real project will contribute to achieving the goal of detail. ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve access to assisted housing in the Municipality of Barwice and contribute to reducing social problems. Thanks to the project, there will be an improvement in function. GIPs which, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by MGOPS Barwice, the lack of assisted or training apartments in this area. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. Zach-Pom. for 2023-2025 • National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 • SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY Public policy until 2030. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same principles can take any person meeting the criteria. GD without regard to gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRUs (e.g. purchase of magnification programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles. There will also be a greater share of K in the project than M. There will probably be equal project management (including an instructor on K and M equality for the project team)","• os - osoba/osoby • UP – uczestnik/czka proj • K – kobieta • M – mężczyzna • Proj – projekt • GD – gr doc – gr docelowa • ON/OzN – os z niepełnosprawnością • woj. zach - pom. – województwo zachodniopomorskie • OPW – osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu Proj (typ 4) jest skier. do 2 os (2K) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnospr. wymagają opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszkałych zgodnie z KC na terenie woj. zach.-pom. w Gminie Barwice (obszar SSW). Celem proj jest zwiększenie liczby mieszkań wspomaganych w Gminie Barwice o 1 mieszkanie poprzez stworzenie 1 nowego mieszkania wspomaganego dla 2 os (2K) oraz realizację usług społecznych w mieszkaniu (m.in. usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiek.) w okresie 01.05.2025 – 30.04.2028. Proj odpowiada na problemy i potrzeby dotyczące dostępu do mieszkań wspomaganych w Gm. Barwice, zdiagnoz. na podst. badania własnego Wnioskodawcy przeprow. w 08-09.2024 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracownikami MGOPS, z OPW, ON, z os. obecnie świadczącymi usługi opiekuńcze w Gminie), które posłużyło do określenia skali zainteres. proj, a także do wyznaczenia form wsparcia. Zadania: 1. Utworzenie mieszkania wspomaganego dla 2 os (2K) w Gminie Barwice, w mieszkaniu należącym do Gminy 2. Usługi społeczne w mieszkaniu wspomaganym. 3. W ramach kosztów pośrednich: zarządzanie proj, rekrut., działania inf– promoc.: m.in. inf o proj na www Wnioskodawcy; inf udzielane w biurze proj, tel./mailowo i podczas spotkań. Rezultaty: • L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej – 2 nowe miejsce w mieszkaniu wspomaganym • L. osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej – 2 os (2K) • Liczba utworzonych nowych miejsc w nowym mieszkaniu wspomaganym lub treningowym w proj – 2. • L. utworzonych nowych miejsc w nowoutworzonych (..) na terenie Specjalnej Strefy Włączenia -2. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEPZ EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…). Real. wsparcia dla OPW poprawi dostęp do mieszkań wspomaganych w Gm. Barwice i przyczyni się do ograniczenia problemów społ. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. OPW, którzy ze względu na trudną sytuację finan. nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze względu na podopiecznych wspieranych przez MGOPS Barwice, brak mieszkań wspomaganych czy treningowych na tym terenie. Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, wspierają proces deinstytucjonalizacji usług. Proj jest zgodny z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: • Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społ. i Deinstytucjonalizacji dla Woj. Zach-Pom. na lata 2023-2025 • Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027 • STRATEGIA ROZWOJU USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030. Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach może wziąć każda os spełniająca kryt. GD bez wzgl. m.in na płeć, rasę, wiek, pochodzenie, niepełnospr., religię, poglądy itp. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyf. potrzeb ON: wdrożenie MRU (np. zakup programów powiększających itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027. Aby działać na rzecz równości płci w proj zostanie położony nacisk na niestereotypowe przedstawianie ról męskich i żeńskich. W proj zaplanowano też większy udział K niż M. Zapew. będzie równościowe zarządzanie proj (m.in instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376856","2021PL16FFPR011_FEPM.05.13-IZ.00-0007/23","Social Economy Support Centre for the Southern Metropolitan Subregion","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej na subregion Metropolitalny Południowy","Poland","01/04/2024","30/09/2029",85,2855999.77,"EUR",2427599.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617280","54.359263562505,18.635875365838",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project will be to support social economy entities. (PES) and joint enterprises. (PS) in terms of achieving social objectives, including, above all, the creation of jobs for people from the social exclusion category, but also social objectives, which are to ensure the de facto sustainability of these jobs. Therefore, both physical persons will be supported. (300 pers. throughout the project) as well as specific ES entities (100). In the context of the latter, these will be both new and existing FVCs, as well as PES transforming into FVCs. In order to clarify the scope of this support, a short survey was conducted on a group of about 30 pes and ps, as well as 5 interviews with leaders (September 2023/ own survey). We asked about the number of employees. (including e.g. reintegration plans. IPR), FVC status, type and scale of business (development needs and trends), experience in using feedback loops, social clauses, as well as established relationships with partners. The results confirm the experience of the project promoters so far. The first group of problems/needs concerning the lack of skills necessary for the development of the management department in PES/PS. The ES sector is an emanation of the third sector - hence the lack of natural managers with the competences of strice biz.: acquiring contractors, able to increase sales volume, promote the brand / product, but also simply \"feeling\" the industry. In this context, it is important to support not only business leaders in specific issues, but also a mentor who in a longer process works on changing the attitudes of leaders to pro-business. These shortcomings are also reflected in the low return interest (only 3 out of 30 entities have benefited). The reason is the lack of faith that the generated profit will allow for a return on funds, even though leaders realize that development requires fin investments. However, they are not willing to take risks due to the cat. employees. The most anticipated is inform.-marketing support. (web positioning, social media, consultation of promotional tools, etc.). Therefore, we have decided to expand our specialist staff in this area. Another group of needs is team building support. On the one hand, there is a lack of recognition of readiness to take up activities in the PES/PS formula. We often have a strong, motivated leader, but PES/PS is teamwork. Apart from this fact, we are dealing with \"snagging\" advisory processes, exchange of team composition, conflicts caused by lack of communication. Therefore, we would like to ensure a wider participation of the psychologist in these processes. On the other hand, PES/PS leaders are not always able to create the right conditions for people from the social exclusion category, recognizing that the workplace itself is enough. We want to make more use of IPR. The last group of challenges are those related to establishing relationships. JST is mentioned as one of the most important partners, but even in the context of social services, there is a lack of PES/PS with adequate potential. Only 1 in 30 pes took advantage of the possibilities offered by social clauses. Due to the low competence of the biz. PES/PS is necessary to take initiatives of an indirect nature (PES/PS groupings, e.g. under the category of industry and an attempt to sell goods of services with the support of professionals. This is to be served by the cooperation between animators and industry corporatists. Activities will be carried out in the entire metropolitan subregions of the south (districts of Gdańsk, Kartuski, Nowy Dworski and the City of Gdańsk). The Uprising, among others. 120 jobs will be supported by 60 unemployed persons, including long-term unemployed persons, 60 economically inactive persons, 70 persons with disabilities and 50 persons of foreign origin. In addition, we want to strengthen the competences of leaders, employees and members of PES and PS teams (see Standard Min. analysis), but also to develop the ES sector as a partner for JST (provision of company services, disinstitutions) but also for business. It also requires an increase in cooperation between the PES/PS themselves, as well as an increase in the level of professionalization.","Celem realizowanego projektu będzie wsparcie podmiotów ekonomii społ. (PES) i przedsiębiorstw społ. (PS) w zakresie realizacji celów społecznych, w tym przede wszystkim tworzenia miejsc pracy dla osób z kategorii wykluczenia społ., ale także celów biz., które de facto trwałość tych miejsca pracy mają zapewnić. Wsparciem zostaną objęte zatem zarówno osoby fiz. (300 os. w całym projekcie) jak i konkretne podmioty ES (100). W kontekście tych ostatnich będą to zarówno nowe jak i istniejące PS, a także PES przekształcające się w PS. W celu doprecyzowania zakresu tego wsparcia przeprowadzono krótkie badanie ankietowe na grupie ok 30 pes i ps, a także 5 wywiadów z liderami/kami (wrzesień 2023/ badanie własne). Pytaliśmy m.in. o ilość zatrudnionych os. (w tym ew. ind. plany reintegr. IPR), posiadany status PS, rodzaj i skalę prowadzonej działalności (potrzeby i trendy rozwojowe), doświadczenia w korzystaniu z instr. zwrotnych, klauzul społ., a także nawiązane relacje z partnerami. Wyniki potwierdzają dotychczasowe doświadczenia projektodawców. Pierwsza grupa problemów/potrzeb dot. braku umiejętności biz. niezbędnych do rozwoju dział. gosp. w PES/PS. Sektor ES jest emanacją III sektora - stąd brak naturalnych menadżerów o kompetencjach strice biz.: pozyskujących kontrahentów, umiejących zwiększać wolumen sprzedaży, wypromować markę/produkt, ale też po prostu „czujących” branżę. W tym kontekście ważne jest wsparcie nie tylko dor. biz. w konkretnych zagadnieniach, ale i mentora, który w dłuższym procesie pracuje nad zmianą postaw liderów/ek na probiznesowe. Te braki przejawiają się także w małym zainteresowaniu instr. zwrotnymi (tylko 3 na 30 podmioty skorzystały). Powodem jest brak wiary, że wygenerowany zysk pozwoli na zwrot środków, mimo iż liderzy/ki zdają sobie sprawę że rozwój wymaga nakładów fin. Nie są jednak skłonni ryzykować z uwagi na kat. pracowników. Najbardziej oczekiwanym jest wsparcie inform.-marketing. (pozycjonowanie www, social media, konsultacja narzędzi promo. itp.). W związku z tym zdecydowaliśmy się rozszerzyć kadrę specj. w tym zakresie. Kolejną grupą potrzeb to wsparcie budowania zespołu. Z jednej strony brak rozpoznania gotowości do podjęcia działalności w formule PES/PS. Często mamy do czynienia z silnymi, zmotywowanym liderem, ale PES/PS to praca zespołowa. Pomijając ten fakt mamy do czynienia z „ślimaczącymi” się procesami doradczymi, wymianą składu zespołu, konfliktami powodowanymi brakami w komunikacji. Chcielibyśmy więc zapewnić szerszy udział psychologa w tych procesach. Z drugiej strony liderzy/ki PES/PS nie zawsze potrafią stworzyć odpowiednie warunki dla os. z kat. wykluczenia społ. uznając, że samo miejsce pracy wystarczy. Chcemy szerzej wykorzystywać IPR. Ostatnią grupę wyzwań stanowią te związane z nawiązywaniem relacji. JST jest wymieniany jako jeden z najważniejszych partnerów, ale chociażby w kontekście usług społ. brakuje PES/PS z odpowiednim potencjałem. Tylko 1 na 30 pes skorzystała z możliwości jakie dają klauzule społ. Z uwagi na niskie kompetencje biz. PES/PS niezbędne jest podejmowanie inicjatyw o charakterze pośrednim (grupowania PES/PS np. pod katem branży i próba sprzedaży towarów usług przy wsparciu profesjonalistów. Temu ma służyć współpraca animatorów z dor. branżowym. Działania będą prowadzone na obszarze całego subregiony metropolitalnego południowego (powiaty gdański, kartuski, nowodworski oraz Miasto Gdańsk). Powstanie m.in. 120 miejsc pracy, objętych wsparciem zostanie 60 os. bezrobotnych, w tym długotrwale, 60 os. biernych zawodowo, 70 os. z niepełnosprawnością oraz 50 os. pochodzenia obcego. Ponadto chcemy wzmocnić kompetencji liderek, pracowniczek i członkiń zespołów PES i PS (patrz analiza Standard Min.), ale także na rozwinąć sektor ES jako partnera dla JST (realizacja usług spół., dezinstytucj.) ale także biznesu. Wymaga to także wzrostu współpracy pomiędzy samymi PES/PS, a także zwiększania poziomu profesjonalizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375333","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0008/23","Development of the rescue system in the Commune of Krypno by increasing the operational capabilities of the TSO in Długołęka","Rozwój systemu ratownictwa w Gminie Krypno poprzez zwiększenie możliwości operacyjnych OSP w Długołęce","Poland","01/03/2024","30/06/2025",75,492105.43,"EUR",369079.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613587","53.271977325084,22.826949241344",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The subject of the project is to increase the operational capabilities of TSOs in Długołęka by carrying out the following tasks: 1. purchase of equipment for the needs of the TSO in Długołęka: - Heavy-duty rescue and fire-extinguishing vehicle – 1 - thermal imaging camera - 1 piece - Defibrillator - 1 pcs. - fire-fighting motopompa - 1 pcs. – fire extinguisher – 1 piece - Smoke ventilator – 1 pc - 5 000 l portable water tank with rack - 1 pcs. - multi-gas meter – 1 pcs. - handheld radio - 6 pcs. - a set of high-altitude rescue - 1 set. 2. renovation of the TSO building in Długołęka including works: - partial replacement of roofing, - interior finishing works, - plumbing, - electrical installation, - installation of rainwater with a tank, - wall of climbing bushes on a wooden structure. 3. conducting training in the field of specialized rescue in the field of high-altitude rescue and in the field of search and rescue activities. The main objective of the project is to develop the rescue system of services other than PSP by increasing the potential of the Volunteer Fire Brigade in Długołęka. This goal will be achieved through the purchase of a heavy rescue and firefighting car and equipment for conducting rescue operations, renovation of the TSO building in Długołęka and conducting training in specialist rescue. The main objective will translate into the achievement of the specific objectives: - prevention of risks related to natural disasters and catastrophes, - improvement of the safety and quality of the natural environment, - increase of the responsiveness of the TSO unit in difficult terrain, - improvement of the equipment of the TSO unit, - improvement of the efficiency and effectiveness of the TSO unit, - improvement of the working conditions and safety of firefighters, - increase of the role and importance of the TSO in the social environment, - creation of conditions and incentives for volunteers to join the service of the TSO. Information and promotion activities of the project will be aimed at informing the general public about the implementation of the project from EU funds under the Regional Programme European Funds for Podlaskie 2021 - 2027. Actions will consist of: - marking the documentation related to the project (the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the official logo of the Podlaskie Voivodship), - placing an information board at the place of project implementation for the duration of the project and the durability period, - placing stickers on the purchased equipment, equipment and means of transport purchased under the project, - placing information about the project on the website of the Krypno Commune. The implementation of the project has not yet started. The applicant has developed technical documentation and an investor's estimate for the renovation of the TSO building in Długołęka. Offers and valuations were obtained for the task related to the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle, equipment for conducting rescue operations and specialist training. The scope of the project related to the partial replacement of roof covering in the TSO building in Długołęka requires notification of construction works. The notification was made on 26 July 2023. No environmental permit is required for the investment in question.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie możliwości operacyjnych OSP w Długołęce poprzez realizacji zadań: 1. zakup sprzętu i wyposażenia na potrzeby OSP w Długołęce: - pojazd ratowniczo-gaśniczy ciężki – 1 szt. - kamera termowizyjna – 1 szt. - defibrylator – 1 szt. - motopompa pożarnicza – 1 szt. - najaśnica – 1 szt. - wentylator oddymiający – 1 szt. - zbiornik przenośny na wodę 5 000 l ze stelażem – 1 szt. - miernik wielogazowy – 1 szt. - radiotelefon przenośny – 6 szt. - zestaw ratownictwa wysokościowego - 1 kpl. 2. remont budynku OSP w Długołęce obejmujący prace: - częściowa wymiana pokrycia dachowego, - roboty wewnętrzne wykończeniowe, - instalacja wodno-kanalizacyjna, - instalacja elektryczna, - instalacja wody deszczowej ze zbiornikiem, - ściana krzewów pnących na konstrukcji drewnianej. 3. przeprowadzenie szkoleń z zakresu ratownictwa specjalistycznego w dziedzinie ratownictwa wysokościowego oraz z zakresu działań poszukiwawczo-ratowniczych. Głównym celem projektu jest rozwijanie systemu ratownictwa służb innych niż PSP poprzez zwiększenie potencjału Ochotniczej Straży Pożarnej w Długołęce. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego i sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych, remont budynku OSP w Długołęce oraz przeprowadzenie szkoleń z ratownictwa specjalistycznego. Cel główny przełoży się na osiągniecie celów szczegółowych: - zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, - poprawa bezpieczeństwa i jakości stanu środowiska naturalnego, - zwiększenie możliwości reagowania jednostki OSP w terenie trudnym, - poprawa wyposażenia jednostki OSP, - poprawa efektywności i sprawności jednostki OSP, - poprawa warunków pracy i bezpieczeństwa strażaków, - podniesienie roli i znaczenia OSP w środowisku społecznym, - tworzenie warunków i zachęty przystępowania ochotników do służby w OSP. Działania informacyjno-promocyjne projektu będą miały na celu poinformowanie ogółu społeczeństwa o realizacji projektu ze środków UE w ramach Programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021 - 2027. Działania będą polegały na: - oznakowaniu dokumentacji związanej z projektem (znakiem FE, znakiem barw RP, znakiem UE i oficjalnym logo województwa podlaskiego), - umieszczeniu w miejscu realizacji projektu tablicy informacyjnej na czas realizacji projektu oraz okres trwałości, - umieszczeniu naklejek na zakupionym wyposażeniu, sprzęcie i środkach transportu, zakupionych w ramach projektu, - umieszczeniu na stronie internetowej Gminy Krypno informacji o realizowanym projekcie. Realizacja projektu nie została jeszcze rozpoczęta. Wnioskodawca posiada opracowaną dokumentację techniczną oraz kosztorys inwestorski na remont budynku OSP w Długołęce. Na zadanie związane z zakupem ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego, sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych oraz na szkolenia specjalistyczne pozyskano oferty wraz z wyceną. Zakres projektu związany z częściową wymianą pokrycia dachu w budynku OSP w Długołęce wymaga zgłoszenia robót budowlanych. Zgłoszenia dokonano w dniu 26.07.2023 r. Dla przedmiotowej inwestycji nie jest wymagane uzyskanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380314","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03FB/23","Increasing the competitiveness and production capacity of the company through the implementation of modern digital printing technology.","Zwiększenie konkurencyjności i zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie nowoczesnej technologii druku cyfrowego.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",46.93,458958,"EUR",215202.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366441","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the purchase and implementation of modern technological solutions contributing to the TRANSFORMATION of the Silesian Voivodeship through diversification and fundamental change (automation) of the production process. The scope of work includes the acquisition and installation of: 1/machines for digital printing of multi-color labels without glue and self-adhesive, as a supplement to the technological line. The implementation of the project will introduce a fundamental change in the process of printing from flexo printing to digital printing, which will shorten the time of completing tasks, and thus increase competitiveness on the market of multi-colored film projects. The machine will also be used to print new solutions designed with contractors and prepare short series of test samples of visual acceptance of the project along with graphics. 2/ RES system in the form of a heat pump. The scope was created on the basis of an analysis of the Company's problems and needs, taking into account the expectations of recipients. Counterparties' opinions and market analyses were taken into account. Thanks to the implementation of the Project, the Company will eliminate current problems, expand its product portfolio with multi-color self-adhesive labels implemented in smaller quantities (e.g. for e-commerce, where the customer needs individual implementations, quickly delivered to the application site and time plays a key role). The project will contribute to the acquisition of new markets, including foreign ones, will significantly affect the development of the company and create new jobs. A new machine that meets high standards will reduce energy and the amount of harmful waste. Through solutions in the field of GOZ and RES, it will contribute to the introduction of new, climate-neutral products and processes and DIVERSIFICATION of the Company's offer. It will lead to an increase in the competitiveness of the entity and the Gliwice subregion on the regional, national and global market. The project will thus directly contribute to mitigating the effects of the region's transformation on the economy, employment, society and the environment. Specific information and promotion activities are planned under indirect costs, with the overarching aim of promoting new solutions based on advanced digital label printing technology. The applicant plans to: - expanding the company's website with a new tab related to digital printing technology, in order to increase the availability of information about the implemented project and the Applicant's offer created within it, - posting the Project description together with information about the fact of receiving financial support from the European Union on the Applicant's official website - placing the logotype of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union mark on all: information and promotion activities concerning the Project; documents and materials (including printed or digital products) made available to the public; documents and materials for persons and entities participating in the Project; - marking the place of implementation of the project and its products - in accordance with the Competition Guidelines - direct meetings with existing and new clients of the Applicant - during these meetings the solution that is the subject of this project will be presented (including, among others, participation in the Heimtextil trade fair in January 2024 in Germany and Warsaw Pack in April 2024 in Warsaw) - implementation of digital solutions instead of marketing leaflets in order to communicate with the client at exhibition stands. The Company will comply with the requirements for project promotion set out in the Grant Agreement. http://clever-solutions.pl/","Przedmiotem projektu jest zakup i wdrożenie nowoczesnych rozwiązań technologicznych przyczyniających się do TRANSFORMACJI woj. śląskiego poprzez dywersyfikację i zasadniczą zmianę (automatyzację) procesu produkcji. Zakres prac obejmuje nabycie oraz instalację: 1/maszyny do cyfrowego druku wielokolorowych etykiet bez klejowych i samoprzylepnych, jako uzupełnienie linii technologicznej. Realizacja projektu wprowadzi zasadniczą zmianę procesu realizacji druku z fleksodruku na druk cyfrowy, przez co skróci czas realizacji zadań, a co za tym idzie zwiększy konkurencyjność na rynku wielokolorowych projektów foliowych. Maszyna będzie również wykorzystana do zadruku nowych rozwiązań projektowanych z kontrahentami oraz przygotowania krótkich serii próbek testowych akceptacji wizualnej projektu wraz z grafiką. 2/ systemu OZE w postaci pompy ciepła. Zakres stworzono w oparciu o analizę problemów i potrzeb Spółki z uwzględnieniem oczekiwań odbiorców. Uwzględniono opinie kontrahentów i analizy rynkowe. Dzięki realizacji Projektu, Spółka wyeliminuje obecne problemy, rozszerzy portfolio produktowe o wielokolorowe etykiety samoprzylepne realizowane w mniejszych ilościach(np. dla handlu e-commerce, gdzie klient potrzebuje jednostkowych realizacji, szybko dostarczanych do miejsca aplikacji a czas odgrywa kluczową rolę). Projekt przyczyni się do zdobycia nowych rynków, w tym zagranicznych, wpłynie istotnie na rozwój firmy i stworzy nowe miejsca pracy. Nowa maszyna spełniająca wysokie normy wpłynie na ograniczenie energii oraz ilości szkodliwych odpadów. Poprzez rozwiązania z zakresu GOZ oraz OZE przyczyni się do wprowadzenia nowych, neutralnych dla klimatu produktów i procesów oraz DYWERSYFIKACJI oferty Spółki. Doprowadzi do wzrostu konkurencyjności podmiotu oraz podregionu gliwickiego na rynku regionalnym, krajowym i światowym. Projekt przyczyni się tym samym wprost do łagodzenia skutków transformacji regionu wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo oraz środowisko W ramach kosztów pośrednich zaplanowano konkretne działania informacyjno-promocyjne, których nadrzędnym celem będzie promowanie nowych rozwiązań opartych na zaawansowanej technologii druku cyfrowego etykiet. Wnioskodawca planuje: - rozbudowanie firmowej strony internetowej o nową zakładkę związaną z technologią druku cyfrowego, celem zwiększenia dostępności informacji o realizowanym projekcie oraz powstałej w jego ramach ofercie Wnioskodawcy, - zamieszczenie opisu Projektu wraz z informacją o fakcie otrzymania wsparcia finansowego z Unii Europejskiej na oficjalnej stronie internetowej Wnioskodawcy - umieszczanie logotypu Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej i znaku Unii Europejskiej na wszystkich: prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu; dokumentach i materiałach (m.in. produkty drukowane lub cyfrowe)podawanych do wiadomości publicz.; dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie; - oznaczenie miejsca realizacji projektu oraz jego produktów - zgodnie z Wytycznymi konkursowymi -bezpośrednie spotkania z dotychczasowymi i nowymi klientami Wnioskodawcy - podczas spotkań tych prezentowane będzie rozwiązanie stanowiące przedmiot niniejszego projektu(w tym m.in. udział w targach branżowych Heimtextil w styczniu 2024 roku w Niemczech oraz Warsaw Pack w kwietniu 2024 w Warszawie) - wdrożenie rozwiązań cyfrowych zamiast ulotek marketing. w celu komunikacji z klientem na stoiskach targowych. Spółka będzie przestrzegała wymagań dotyczących promocji projektu, określonych w Umowie o dofinansowanie. http://clever-solutions.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372009","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07S9/25","Vocational activation of unemployed persons in Szydłowieckie County (II).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie szydłowieckim (II).","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1515063.76,"EUR",1287804.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516234","51.2560582,20.8439205",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273005","Szydłowiec",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation of 233 people, including 115K and 118M unemployed registered in the PLO in Szydłowiec with difficult access to the market by 30.06.2026. It will be implemented through specific objectives: 1. Raising existing or gaining new qualifications or competences to the current needs of the labour market through the implementation of training for 8 people unemployed to 30.06.2026. 2. Assistance in gaining experience. profession. by participating in internships 68 people unemployed until 30.06.2026. 3. Promotion of self-employment by providing one-off funds for taking up the gos. division for 43 people unemployed until 30.06.2026. 4. Supporting the creation of new jobs through employment in the framework of intervention work for 44 people unemployed and employment in the framework of refunds paid or supplementary employment for 31 people unemployed until 30.06.2026. 5. The development of the project was preceded by a detailed analysis of the situation on the local labour market, which requires intervention in many areas due to the negative structure of unemployment. The diagnosis is based on: Sirius, reports on the MRiPS labour market, own studies. The county of Szydłowiec is characterized by the highest unemployment rate in the country, at the end of XI 2024 it was 23.3%, this is the main problem of the area where the project will be implemented. Its implementation through specific objectives and the main objective will contribute to alleviating and levelling the degree of the identified problem. Therefore, 233 people (115K and 118M) with difficult access to the labour market will be supported. In the first place, the project will be addressed to people belonging to one or several groups, in particular those in a difficult situation on the labour market: young people aged 18-29, people in debt, people aged 50 and over, people with education corresponding to ISCED level 3 and below, people with disabilities, women and people from rural areas and migrants. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each person, preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant (IPD). The IPD will define the type and scope of tools necessary for the professional activation of the supported person. This document will be updated during the project. On this basis, the PLO in Sz-u will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions providing for the upskilling or reskilling of professional qualifications or competences, assistance in gaining professional experience, support for self-employment and the creation of new jobs, and support for young people included in the Act or provisions replacing it and in accordance with the Council Recommendation of 30 October. 2020 on A Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee, and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 304, 2.6.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020) and the Polish Youth Guarantee Plan. Update of 01.08.2022 Each project participant under the age of 30 will be provided with an offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to activation within 4 months from the date of accession of a given person to the project. The planned tasks in the draft point G.1 of the proposal result directly from the planned specific objectives and contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027 and thus the project is in line with it.The support provided in the project will be in accordance with the needs of the local/regional labour market.The project does not involve own contribution and cross-finan.The project is not completed.The project will be implemented in accordance with national legislation and documents listed in the Konk. and in accordance with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid. The applicant shall represent the Public Service.","Celem głównym realizacji projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i aktywizacji 233 os. w tym 115K i 118M bezrob. zarejestrowanych w PUP w Szydłowcu z utrudnionym dostępem do rynku pr. do 30.06.2026 r. Realizowany będzie poprzez cele szczegółowe: 1. Podwyższenie posiadanych lub zdobycie nowych kwalifikacji lub kompetencji do aktualnych potrzeb rynku pracy poprzez realizację szkoleń dla 8 os bezrob do 30.06.2026. 2. Pomoc w zdobyciu doświad. zawod. poprzez uczestnictwo w stażach 68 os bezrob do 30.06.2026. 3. Promocję samozatrudnienia poprzez udzielanie jedn. środków na podjęcie dział. gos. dla 43 os bezrob do 30.06.2026. 4. Wspieranie powstawania nowych miejsc pracy poprzez zatrudnianie w ramach prac interwencyjnych dla 44 os bezrob. oraz zatrudnianie w ramach refundacji wyp. lub dop. stanowiska pracy dla 31 os bezrob do 30.06.2026. 5. Wspieranie zatrudnienia poprzez udzielenie bonów na zasiedl. dla 39 os. do 30.06.2026 Opracowanie projektu poprzedziła szczegółowa analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy, która wymaga interwencji w wielu obszarach ze względu na negatywną strukturę bezrobocia. Diagnozę oparto na: Syriusz,sprawozdaniach o rynku pracy MRiPS,opracowaniach własnych. Powiat szydłowiecki charakteryzuje najwyższa stopa bezrobocia w kraju,na koniec XI 2024 wynosiła 23,3%, jest to główny problem obszaru na którym będzie realizowany projekt. Jego realizacja poprzez cele szczegółowe i cel główny przyczyni się złagodzenia i niwelacji stopnia wskazanego problemu. Dlatego wsparciem zostanie objętych 233 os. bezrob (115K i 118M) z utrudnionym dostępem do rynku pracy. W pierwszej kolejności do projektu kierowane będą osoby należące do jednej lub kilku grup w szczególności znajdujących się trudnej sytuacji na rynku pracy: os. młode w wieku 18 - 29 lat, os. dług. bezrob, os. w wieku 50 lat i więcej, os. z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, os. z niepełnospr, kobiety oraz os. z terenów wiejskich i migranci. W ramach projektu dla każdej osoby bezrob przedstawiona będzie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu (IPD). W IPD zostanie określony rodzaj i zakres narzędzi niezbędny do aktywizacji zawodowej osoby objętej wsparciem. Dokument ten będzie podlegać aktualizacji w trakcie trwania projektu. Na tej podstawie PUP w Sz-u realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zapewniających podnoszenie lub zmianę kwalifikacji zawodowych lub kompetencji, pomoc w zdobyciu doświadczenia zawod, wspieranie samozatrudnienia i powstawania nowych miejsc pracy oraz wsparcie dla młodzieży zawarte w ustawie lub przepisach ją zastępujących i zgodnych z zaleceniem Rady z dnia 30 paź. 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującymi zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży(Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020) i z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży. Aktualizacja z 01.08.2022r. Każdemu uczestnikowi projektu w wieku poniżej 30 r.ż zapewnimy ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zaw. w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia danej os. do projektu. Zaplanowane zadania w projekcie pkt G.1 wniosku wynikają bezpośrednio z zaplanowanych celów szczegółowych oraz przyczyniają się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027 a co za tym idzie projekt jest z nim zgodny.Udzielane wsparcie w projekcie będzie zg. z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy.Projekt nie zakłada wkładu własnego oraz cross-finan.Projekt nie jest zakończony.Projekt będzie realizowany zg. z prawodawstwem krajowym i dokumentami wymienionymi w dok. Konk. oraz zg. z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy publ. i/lub pomocy de minimis. Wnioskodawca reprezentuje służby publ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383120","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0022/24","Financing of the costs of employing the staff of the Audit Authority in the Revenue Administration Chambers (IAS) in 2025","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Instytucji Audytowej w Izbach Administracji Skarbowej (IAS) w roku 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,11731920,"EUR",9351513.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367129","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The objective of the action is to ensure and maintain at an appropriate level the necessary human resources in the Audit Authority and the conditions guaranteeing the smooth functioning of the Authority.","Celem działania jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie niezbędnych zasobów ludzkich w Instytucji Audytowej oraz warunków gwarantujących sprawne działanie Instytucji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369909","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0017/24","Take care of your spine with the Retkin Medical Centre – a programme for the rehabilitation of the musculoskeletal system for the inhabitants of the Łódzkie voivodship","Zadbaj o swój kręgosłup z Retkińskim Centrum Medycznym – program rehabilitacji narządu ruchu dla mieszkańców województwa łódzkiego","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,198214.8,"EUR",168482.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363490","51.766523643172,19.480245077382",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Goal of the head. The aim of the project is to improve the functional condition of Project Participants (PO) with selected movement diseases, to which sedentary working mode or performing repetitive, uniform movements predisposes or aggravates symptoms. Objective in line with the specific objective set out in the SOP FEŁ2027 for Measure FELD.08.04 Healthy worker and the lines of action specified in: \"A Healthy Future. A strategic framework for the development of the health system for 2021-2027, with a 2030 perspective.” Proj. addressed to people at risk of leaving the labour market due to health factors and to people registered as unemployed, who need rehabilitation services in order to take up or return to employment. The target group (GD) will be people who meet the following criteria in total: 1.inhabitants of the Łódzkie voivodship, 2.working or unemployed registered, 3.persons diagnosed with at least one osteoarticular, muscular and connective tissue disease (illness units according to the ICD-10 classification specified in detail in the RPZ, required medical document not older than 12 months) and whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in ambulance mode, 4.persons who give written consent to participate in the Program, 5.persons who have not used rehabilitation procedures ordered due to the same diagnosis from other means in the last 6 months. Main results Proj.: 1.improvement of functional status in at least 75% of UP, 2.decrease in pain intensity. in at least 60% of UP, 3.increase in physical activity in at least 70% of UP, 4.increase in knowledge about proper health behaviors. and ergonomics in the workplace in 80% of UP. The project provides for 14 tasks – each for a group of 10 people; each of them covers the full cycle of activities in accordance with the path described in detail in the RRP. Project in line with the principles of equality between women and men and equal opportunities and non-discrimination in all areas – promotion and information of the Project, the recruitment process of the University of Warsaw, the selection of the GD and the manner and place of implementation of the Project. This will be done through the following actions: 1. all activities will be implemented in accordance with the principle of equal treatment and the right to diversity of all persons and entities benefiting from support, 2. accessibility for persons with disabilities will be ensured through, among others, the implementation of activities in spaces without barriers architect., the possibility of preparing dedicated educational materials and adapting the message (a way of presenting information in an accessible way for recipients with special needs) and digital resources, which will ensure compliance of the Project with the NCP; 3. persons requiring this will be provided with the possibility of the assistant's participation during recruitment, 4. additional possibility of active participation in the Project by persons with disabilities (ON) will guarantee the use of reasonable accommodation mechanisms (MRU). If necessary, the Applicant will use an adequate solution and will apply for additional funds to finance the MRU, 4. weakening the barrier of gender stereotypes and discrimination based on health will be used to include, at each stage of the project, content aimed at counteracting discrimination and breaking negative attitudes and behavior patterns, including towards disability; 5. in response to the barrier of gender invisibility in health care, equal access to the Women's and Men's Project will be guaranteed; the proportions between K and M will be based solely on objective data of epidemiology, demographer and society; 6. the participation of persons with disabilities will be further taken into account at the recruitment stage, in response to their worse situation on the labour market. Compliance with the EU CFR will also be maintained, in particular in the area of dignity (during the provision of services, the patient's right to dignity and intimacy will be paramount), freedom (the personal data of the HR will be safely processed and adequately protected) and equality in all its areas (non-discrimination, gender equality, integration of the HR).","Cel gł. Proj. to uzyskanie poprawy stanu funkcjonalnego Uczestników Projektu (UP) z wybranymi chorobami narz. ruchu, do których predysponuje lub nasila objawy siedzący tryb pracy lub wykonywanie powtarzalnych, jednostajnych ruchów. Cel zgodny z celem szczegół. określonym w SzOP FEŁ2027 dla Działania FELD.08.04 Zdrowy pracownik oraz kierunkami działań określ. w: „Zdrowa Przyszłość. Ramy strategiczne rozwoju systemu ochrony zdrowia na lata 2021-2027, z perspektywą do 2030”. Proj. skierowany do osób pracujących narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrow. oraz do osób zarejestrowanych jako bezrobotne, potrzebujących świadczeń rehabilitacyjnych w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia. Grupę docelową (GD) stanowić będą osoby spełniające łącznie nw. kryteria: 1.mieszkańcy woj. łódzkiego, 2.pracujący lub os. bezrobotne zarejestrowane, 3.os. ze zdiagnozowaną co najmniej jedną chorobą układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej (jednostki chorobowe wg klasyfikacji ICD-10 szczegółowo określone w RPZ, wymagana dok. med. nie starsza niż 12 m-cy) i których stan zdrowia umożliwia podjęcie rehabilitacji w trybie ambul., 4.os., które wyrażą pisemną zgodę na udział w Programie, 5.os., które nie korzystały w okresie ostatnich 6 m-cy z zabiegów rehabilitacji zleconych z powodu tego samego rozpoznania z innych środków publ. Gł. rezultaty Proj.: 1.poprawa stanu funkcj. u co najmniej 75% UP, 2.zmniejszenie natężenia dolegliwości ból. u co najmniej 60% UP, 3.wzrost aktywności fizycznej u co najmniej 70% UP, 4.wzrost wiedzy na temat właściwych zachowań zdrow. i ergonomii w miejscu pracy u 80% UP. W ramach Projektu przewidziano 14 zadań – każde dla grupy 10 os.; każde z nich obejmuje pełen cykl działań zgodnie ze ścieżką opisaną szczegółowo w RPZ. Projekt zgodny z zas. równości kobiet i mężczyzn i zas. równości szans i niedyskryminacji we wszystkich obszarach – promocji i informacji Projektu, procesie rekrutacji UP, doborze GD i sposobie oraz miejscu realizacji Projektu. Posłużą temu następujące działania: 1. wszystkie działania będą realizowane z zachowaniem zas. równego traktowania i prawa do różnorodności wszystkich osób i podmiotów korzystających ze wsparcia, 2. dostępność dla osób z niepełnosprawnościami będzie zapewniona dzięki m.in. realizacji działań w przestrzeniach pozbawionych barier architekt., możliwości przygotowania dedykowanych im materiałów eduk. i dostosowania przekazu (sposób prezentowania informacji w sposób przystępny dla odbiorców o szczególnych potrzebach) oraz zasobów cyfrowych, co zapewni zgodność Projektu z KPON; 3. osobom tego wymagającym zapewniona zostanie możliwość udziału asystenta podczas rekrutacji, 4. dodatkową możliwość aktywnego udziału w Projekcie przez osoby niepełnosprawne (ON) zagwarantuje wykorzystanie mechanizmów racjonalnych usprawnień (MRU). W razie potrzeby Wnioskodawca skorzysta z adekwatnego rozwiązania i zawnioskuje o przyznanie dodatkowych środków na sfinansowanie MRU, 4. osłabieniu bariery stereotypów płci i dyskryminacji ze względu na stan zdrowia posłuży włączenie, na każdym etapie projektu, treści ukierunkowanych na przeciwdziałanie dyskryminacji i przełamywanie negatywnych postaw i wzorców zachowań, w tym wobec niepełnosprawności; 5. w odp. na barierę niewidoczności kwestii płci w ochronie zdrowia zagwarantowany zostanie równy dostęp do Projektu kobiet i mężczyzn; proporcje pomiędzy K i M wynikać będą wyłącznie z obiektywnych danych epid., demograf. i społ.; 6. udział osób z niepełnosprawnościami będzie dodatkowo uwzględniany na etapie rekrutacji – w odpowiedzi na ich gorszą sytuację na rynku pracy. Zachowana zostanie też zgodność z KPP UE, w szczególności w obszarze godności (podczas udzielania świadczeń wartością nadrzędną będzie prawo pacjenta do godności i intymności), wolności (dane osobowe UP będą bezpiecznie przetwarzane i odpowiednio chronione) i równości we wszystkich jej obszarach (niedyskryminacji, równości płci, integracji ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372630","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0463/24","Digital transformation of Unimetal Recycling sp. z o.o. towards Industry 4.0 through the development and implementation of a digital transformation plan allowing to increase production efficiency and flexibility and improve product quality.","Transformacja cyfrowa przedsiębiorstwa Unimetal Recycling sp. z o.o. w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez wykonanie opracowanie i wdrożenie planu transformacji cyfrowej pozwalającego na zwiększenie wydajności i elastyczności produkcji oraz poprawę jakości produktów.","Poland","01/11/2024","31/10/2026",68.39,515158.09,"EUR",287246.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511767","50.172226676355,19.48301402552",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The result of this project by Unimetal Recycling, a leading player in the catalyst recycling industry with many years of experience in international and domestic markets, will be the introduction of innovative solutions aimed at increasing the efficiency and transparency of recycling processes. A key element of the project is the development of an advanced mobile application that will allow customers to monitor the progress of their recycling orders on an ongoing basis, as well as the introduction of innovative equipment for grinding raw materials. These changes are aimed not only at accelerating the entire recycling process of automotive catalysts, but also at increasing its transparency for customers. The new mobile application is a response to the growing market expectations for access to fast and effective services that offer full visibility of recycling progress. Such functionality will allow Unimetal Recycling to better adapt to the needs of customers, offering them direct access to information and increasing their trust in the company. By contrast, the modern mill, thanks to its automation and integration with modern digital systems, will definitely improve the efficiency of the recycling process. Automatic loading and unloading and accurate recording of machine operating parameters will allow to optimize processes and maximize the recovery of precious metals, which is crucial from the point of view of environmental protection and sustainable development. Unimetal Recycling, thanks to this project, not only strengthens its position on the market as an expert in the field of catalyst recycling, but also contributes to the introduction of innovations that can become a standard in the industry. This initiative, by maximising the recovery of valuable raw materials and increasing the efficiency of processes, demonstrates how technology can support sustainable development and the protection of natural resources, while providing customers with services at the highest level.","Rezultatem niniejszego projektu spółki Unimetal Recycling, czołowego gracza w branży recyklingu katalizatorów z wieloletnim doświadczeniem na rynkach międzynarodowych i krajowym, będzie wprowadzenie nowatorskich rozwiązań mających na celu podniesienie efektywności i przejrzystości procesów recyklingowych. Kluczowym elementem projektu jest rozwój zaawansowanej aplikacji mobilnej, która umożliwi klientom monitorowanie postępu ich zleceń recyklingowych na bieżąco, a także wprowadzenie innowacyjnych urządzeń do mielenia surowców. Te zmiany mają na celu nie tylko przyspieszenie całego procesu recyklingu katalizatorów samochodowych, ale również zwiększenie jego transparentności dla klientów. Nowa aplikacja mobilna to odpowiedź na rosnące oczekiwania rynku odnośnie dostępu do szybkich i skutecznych usług, które oferują pełną widoczność postępów w recyklingu. Taka funkcjonalność pozwoli Unimetal Recycling na jeszcze lepsze dostosowanie się do potrzeb klientów, oferując im bezpośredni dostęp do informacji i zwiększając ich zaufanie do firmy. Natomiast nowoczesny młyn, dzięki swojej automatyzacji i integracji z nowoczesnymi cyfrowymi systemami, zdecydowanie poprawi wydajność procesu recyklingu. Automatyczny załadunek i rozładunek oraz dokładne rejestrowanie parametrów pracy maszyny pozwolą na optymalizację procesów i maksymalizację odzysku metali szlachetnych, co jest kluczowe z punktu widzenia ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju. Unimetal Recycling, dzięki temu projektowi, nie tylko umacnia swoją pozycję na rynku jako ekspert w dziedzinie recyklingu katalizatorów, ale również przyczynia się do wprowadzenia innowacji, które mogą stać się standardem w branży. Inicjatywa ta, poprzez maksymalizację odzysku wartościowych surowców i zwiększenie efektywności procesów, pokazuje, jak technologia może wspierać zrównoważony rozwój i ochronę zasobów naturalnych, jednocześnie dostarczając klientom usług na najwyższym poziomie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373228","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1100/24","TOGETHER! - integration and education of children and youth from Nowy Sącz and Nowy Sącz poviat.","RAZEM! - integracja i edukacja dzieci i młodzieży z Nowego Sącza i powiatu nowosądeckiego.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,23998.44,"EUR",20398.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364240","49.607390331073,20.704744938911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project provides support for children and young people (up to 24 years of age) in the field of - prevention of mental and emotional well-being - integration of children and young people from minority groups, in particular those who came to Poland from Ukraine after 24 February 2022. environmental and nature education sensitising to the problem of climate change and the threats resulting from it - counteracting discrimination, building civic, pro-social and multicultural attitudes The above support will be implemented for children and young people living in the Nowy Sącz district and the city of Nowy Sącz in accordance with the Civil Code in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. As part of the project, we will conduct: - specialist preventive workshops (topic: emotions, dealing with trauma / a difficult event, e.g. related to war activities / migration to a foreign country) - 48 people will be supported - 4 training groups, 30 hours of teaching classes, support in an accessible form dedicated to the target group, in a nice, friendly, safe atmosphere, workshops conducted by specialists, experts in their fields (therapists, animators, psychologists), who will competently develop and conduct workshops tailored to the target group - preventive and integration trip (2-3 days in advance) for 48 people combined with workshops on building civic and pro-social attitudes, anti-discrimination and ecological education - a workshop program tailored to the target group. During the trip, integration of participants, building a friendly atmosphere, promoting pro-ecological activities, shaping habits and education in pleasant natural circumstances. It will be a combination of education, integration and a good time. All activities will be adapted to the age of the target group. - individual specialist support (e.g. psychological/pedagogical) - the project provides for a pool of 120 hours of didactic support. Psychological/pedagogical consultations for children and young people who participate in specialized preventive workshops or integration trips can benefit from individual support, face-to-face meetings at hours convenient for project participants. Specialist support will be available for the use of the foreseen pool. It is estimated that 40% of PLOs (40 x 3h) will be covered by individual support. - social media campaign - 20 educational posts on social media in the field of prevention of mental and emotional well-being of children and young people, counteracting discrimination, building civic and pro-social attitudes, promoting the integration of Polish children and young people with children and young people who came to Poland after the outbreak of the war in Ukraine, as well as promoting pro-ecological and natural activities. We estimate that the reach of 1 post will reach at least 5000 unique users (campaign reach: 20 posts x 5000 unique users). The educational campaign will be conducted on the social media of the TGLS Foundation and on the project website and made available to institutions with which we cooperate in activities for people from the GD and other interested institutions (if necessary - the possibility of submitting the demand for campaign materials via the form on the project website - free access). Project in numbers: - preventive workshops: 4 training groups 48 people 30 hours of workshops for 1 group -> a total of 120 hours. ( 4gr. x 30h) - preventive and integration trip in the mountains: 3 days 48 people 10 hours of workshops -> 40 hours in total (4gr. x 10 h) - individual specialist support (optional): 120 hours - pool of hours of individual support 40% UP - estimated number of people who will benefit from support (40 pers. x 3h) - social media campaign: 20 posts 5,000 pers. - reach of 1 post (20 posts x 5000 people) All activities foreseen in the project for participants are free of charge.","Projekt przewiduje wsparcie dzieci i młodzieży (do 24 r.ż.) w zakresie - profilaktyki dobrostanu psychicznego i emocjonalnego - integracji dzieci i młodzieży z grup mniejszościowych w szczególności tych, którzy przybyli do Polski z Ukrainy po 24 lutego 2022r. - edukacji ekologicznej i przyrodniczej uwrażliwiającej na problem zmian klimatycznych i zagrożeń z nich wynikających - przeciwdziałania dyskryminacji, budowanie postaw obywatelskich, prospołecznych i wielokulturowych Powyższe wsparcie będzie realizowane dla dzieci i młodzieży zamieszkującej na terenie powiatu nowosądeckiego i miasta Nowego Sącza zgodnie z K.C. w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2025r. W ramach projektu będziemy prowadzić: - specjalistyczne warsztaty profilaktyczne (tematyka: emocje, radzenie sobie z traumą/ trudnym wydarzeniem np. związane z działaniami wojennymi/migracją do obcego kraju) - wsparciem zostanie objętych 48 osób- 4 grupy szkoleniowe, zajęcia 30 godz. dydaktycznych, wsparcie w przystępnej formie dedykowane do grupy docelowej, w miłej, przyjaznej, bezpiecznej atmosferze, warsztaty prowadzone przez specjalistów, ekspertów w swoich dziedzinach (terapeutów, animatorów, psychologów), którzy w kompetentny sposób opracują i przeprowadzą warsztaty dostosowane do grupy docelowej - wyjazd profilaktyczno-integracyjny (2-3 dni w góry) dla 48 osób połączony z warsztatami o budowaniu postaw obywatelskich i prospołecznych, przeciwdziałaniu dyskryminacji i edukacją ekologiczną - program warsztatów dostosowany do grupy docelowej. Podczas wyjazdu integracja uczestników, budowanie przyjaznej atmosfery, promocja działań proekologicznych, kształtowanie nawyków i edukacja w miłych okolicznościach przyrody. Będzie to połączenie edukacji, integracji i miło spędzonego czasu. Wszystkie działania będą dostosowane do wieku osób z grupy docelowej. - indywidualne wsparcie specjalistyczne (np. psychologiczne/pedagogiczne) - w projekcie przewidziano pulę 120 godz. dydaktycznych wsparcia. Konsultacje psychologiczne/pedagogiczne dla dzieci i młodzieży, którzy uczestniczą w specjalistycznych warsztatach profilaktycznych albo w wyjeździe integracyjnym mogą skorzystać z indywidualnego wsparcia, spotkania stacjonarne w godzinach dogodnych dla uczestników projektu. Wsparcie specjalistyczne będzie do wykorzystania przewidzianej puli. Szacunkowo w ramach wsparcia indywidualnego objętych zostanie 40%UP (40os. x 3h). - kampania w mediach społecznościowych - 20 postów edukacyjnych w mediach społecznościowych z zakresu profilaktyki dobrostanu psychicznego i emocjonalnego dzieci i młodzieży, przeciwdziałanie dyskryminacji, budowaniem postaw obywatelskich i prospołecznych, promujące integrację dzieci i młodzieży polskiej z dziećmi i młodzieżą, która przyjechała do Polski po wybuchu wojny w Ukrainie, a także promocja działań proekologicznych i przyrodniczych. Szacujemy, że zasięgiem 1 posta dotrzemy do min. 5000 unikatowych użytkowników (zasięg kampanii: 20 postów x 5000 unikatowych użytkowników). Kampania edukacyjna będzie prowadzona w mediach społecznościowych Fundacji TGLS i na stronie www projektu i udostępniana instytucjom, z którymi współpracujemy przy działaniach dla osób z GD oraz innym zainteresowanym instytucjom (w miarę potrzeb - możliwość zgłoszenia zapotrzebowania na materiały z kampanii przez formularz na stronie www projektu - bezpłatne udostępnienie). Projekt w liczbach: - warsztaty profilaktyczne: 4 grupy szkoleniowe 48 osób 30 godz. warsztatów dla 1 grupy -> łącznie 120 godz. ( 4gr. x 30h) - wyjazd profilaktyczno-integracyjny w górach: 3 dni 48 osób 10 godz. warsztatów -> łącznie 40 godz. (4gr. x 10 h) - indywidualne wsparcie specjalistyczne (fakultatywne): 120 godz. - pula godzin wsparcia indywidualnego 40% UP - szacowana ilość osób, które skorzystają ze wsparcia (40 os. x 3h) - kampania w mediach społecznościowych: 20 postów 5000 os. - zasięg 1 posta (20 postów x 5000 osób) Wszystkie przewidziane w projekcie działania dla uczestników są bezpłatne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368886","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0007/23","Social Integration Club in Dąbrowa Biskupia","Klub Integracji Społecznej w Dąbrowie Biskupiej","Poland","01/07/2024","31/07/2026",85,175126.52,"EUR",148857.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516792","52.779151341596,18.488695108193",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670702","Dąbrowa Biskupia",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The applicant plans to establish a new NIS in the municipality of Dąbrowa Biskupia. The aim of the project is social and professional activation of 32 (18K, 14M) participants through activation activities in the newly created Social Integration Club in Dąbrowa Biskupia. The project is addressed to residents of the Dąbrowa Biskupia municipality at risk of social exclusion, who, due to their life situation, are unable to meet their basic life needs and are in a situation that prevents or restricts participation in professional, social and family life, in particular those listed in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003. The project activities will be implemented on the basis of a social contract with the use of active inclusion services. The planned activities will be both support directly addressed to an individual and indirectly family and environmental support. Thanks to the implementation of the project, 8 (5K, 3M)people will take up work, 20 (12K, 8M) people will obtain qualifications or competences, 24 (14K, 10M) people will improve their social situation. The project will carry out the following tasks: The project will be implemented in cooperation between a non-governmental organization (a social economy entity) and a representative of public social services (the Municipality of Dąbrowa Biskupia/GOPS in Dąbrowa Biskupia) The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws of 2012 No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) The project will be implemented in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169 as amended) Planned outreach activities: Promotion and information measures will be implemented in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity and on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The information-promotion section will be published on the Applicant's and Partner's website, as well as on Partner's information boards. Social services such as Facebook will be used for the purposes of the ferry. The information-promotion department will be announced on the Applicant's website, and the Partner's information boards on the Applicant's and Partner's information boards will be designed posters, advertisements and leaflets. Social services such as Facebook or Instagram will be used for the purposes of prom., where, among others, announcements, information about past effects or photo relations in project activities will be placed. For promotional purposes, the applicant will use the platform https://mapadotacja.gov.pl http://fundacja-proeuropa.org.pl/ Website of the Developer Partner: https://dabrowabiskupia.pl/, https://dabrowabiskupia.naszops.pl/","Wnioskodawca planuje utworzenie nowego KIS na terenie gminy Dąbrowa Biskupia. Celem projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa 32 (18K, 14M)uczestników poprzez działania aktywizacyjne w nowo utworzonym Klubie Integracji Społecznej w gm Dąbrowa Biskupia. Projekt jest skierowany do mieszkańców gm Dąbrowa Biskupia zagrożonych wykluczeniem społecznym, którzy ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym, w szczególności wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym. Działania w ramach projektu realizowane będą w oparciu o kontrakt socjalny z wykorzystaniem usług aktywnej integracji. Zaplanowane działania będą miały charakter zarówno wsparcia bezpośrednio skierowanego do os. indywidualnego, jak i pośrednio wsparcia rodzinnego oraz środowiskowego. Dzięki realizacji projektu 8 ( 5K, 3 M)osób podejmie pracę, 20 (12K, 8M) osób uzyska kwalifikacje lub kompetencje,24 (14K, 10M) osobom sytuacja społeczna ulegnie poprawie. W projekcie zostaną zrealizowane zadania: - Indywidualne wsparcie uczestników KIS -Reintegracja społeczna - warsztaty -Reintegracja zawodowa- doradztwo -Szkolenia zawodowe i staże Projekt realizowany będzie we współpracy pomiędzy org. pozarządową (podmiotem ekonomii społecznej) oraz przedstawicielem publicznych służb społecznych (Gmina Dąbrowa Biskupia/GOPS w Dąbrowie Biskupiej) Projekt zrealizowany będzie zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326/391 z 26.10.2012) Projekt zrealizowany będzie zgodnie z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 z późn. zm.) Planowane działania informacyjne: Działania promocyjne i informacyjne będą realizowane zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz w oparciu o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Dział. inform-promoc będą ogłaszane na stronie internetowych Wnioskodawcy i Partnera, a także na tablicach informacyjnych Partnera. W celach prom. zostaną wykorzystane serwisy społeczn. takie jak Facebook. Dział. inform-promoc będą ogłaszane na stronie internetowych Wnioskodawcy, i Partnera na tablicach informacyjnych Wnioskodawcy i Partnera-zostaną zaprojektowane plakaty, reklamy i ulotki. W celach prom.zostaną wykorzystane serwisy społeczn. takie jak Facebook czy Instagram, gdzie umieszczane będą m.in ogłoszenia, informacje o dotychczasowych efektach czy relacje foto w działań projektowych. W celach promocyjnych wnioskodawca wykorzysta platformę https://mapadotacji.gov.pl Strona internetowa Wnioskodawcy: http://fundacja-proeuropa.org.pl/ Strona internetowa Partnera-Realizatora: https://dabrowabiskupia.pl/, https://dabrowabiskupia.naszops.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369825","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0030/24","Helpful Hand for the inhabitants of the Krzyżanów commune – social services for people in need of support in everyday functioning","Pomocna Dłoń dla mieszkańców gminy Krzyżanów – usługi społeczne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,457079.12,"EUR",388517.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521233","52.164058673583,19.443006504219",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190205","Krzyżanów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","Objective of the project: Increasing the availability of social services in the area of the Krzyżanów commune, thanks to an increase of 30 people providing services in the local community, i.e. care services in the place of residence supplemented by accompanying support in the form of telecare and individual door-to-door transport, which will cover 60 people in need of support in everyday functioning (including due to their age / state of health / disability) learners / working or residing (within the meaning of the Civil Code) in the area of the Krzyżanów commune (hereinafter: OPW) in the period IX.24-VIII.26. The project is in line with the objective of measure 7.9 of FELD 2021-2027: ESF+.CP4.K and project types 1 and 2, by ensuring equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services (within the meaning of the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in regional programmes 21-27) such as: residential care services (DV), telecare and individual door-to-door transport (D2D) that support access to GIP-focused care, including with disabilities (DV). The project will be supported by 60 GIPs, i.e. 40 women (K), 20 men (M) including 8 OzN. On the basis of own research [8], data analysis and experience of the Project Partners, a key problem of the target group was identified, i.e. limited access of GIPs to deinstitutionalized social services. Actions are planned to respond to the diagnosed problem and the needs of the target group and to eliminate the identified barriers. The following actions are planned: -home care services provided to 60 GIPs -accompanying support-teleocare for 60 GIPs -accompanying support in the form of door-to-door transport services for 60 GIPs implemented as part of home care services. As a result of the project, the number of places of service provision in the local community will increase by 30 (by increasing the number of carers) and by 60 the number of persons covered by services provided in the local community. The project will be implemented in the Partnership: -Municipalities of Krzyżanów(GK)-Leader, -Spring Autumn Foundation(FWJ)-Partner. The project complies with the principle of equal opportunities K and M. Based on the diagnosis and analysis[8], in the area of the Krzyżanów commune it was found that: more difficult access to social services for elderly people, K and OzN (with different types of disabilities), heavy workload of ‘family’ carers, feminisation and singularisation of old age, worse health status of K, lower social and economic status of GIPs. As part of the project, actions are planned to eliminate the above negative phenomena by: rewarding K and OzN at the stage of recruitment and taking into account the age of the GIP in the case of a person with the same number of points. Indicators will be monitored by gender. Management will be carried out in accordance with equality mechanisms. Within the project, only services provided in the local community are planned. The support planned in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. The project will: -has had a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination by supporting all GIPs and ensuring accessibility to all project products (including services) that were not considered neutral without any discrimination taking into account the provisions of Art.9 of Reg. General, -based on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, -without significant impact on the environment, -neutral from the DNSH principle, -respect the EU's climate and environmental standards and priorities, -according to the objectives of the Paris Agreement, -according to the objectives of the CPP and the NAP and set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU in the field of the environment (as follows from Article 9 of the General Regulation), If necessary, MRU * will be implemented for homeless people staying in the Łódzkie voivodship.","Cel projektu: Zwiększenie dostępności usług społecznych na obszarze gminy Krzyżanów, dzięki zwiększeniu o 30 liczby os. świadczących usługi w społeczności lokalnej tj. opiekuńcze usługi w miejscu zamieszkania uzupełnione o wsparcie towarzyszące w postaci teleopieki i transportu indywidualnego typu door-to-door, którymi objętych zostanie 60 os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym ze względu na swój wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność) uczących się/ pracujących lub zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie gminy Krzyżanów (dalej:OPW) w okresie IX.24-VIII.26. Projekt jest zg. z celem działania 7.9 FELD 2021-2027: EFS+.CP4.K oraz z typem proj. nr 1 i 2, poprzez zapewnienie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych (w rozumieniu Wytycznych dotyczących realizacji proj. z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 21-27) takich jak: usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania (UO), teleopieka i indywidualny transport typu door-to-door (D2D) które wspierają dostęp do opieki skoncentrowanej na OPW, w tym z niepełnosprawnościami (OzN). Wsparciem w proj. objętych zostanie 60 OPW tj. 40 kobiet (K), 20 mężczyzn (M) w tym 8 OzN. Na postawie badań własnych [8], analizy danych i doświadczenia Partnerów proj. określono kluczowy problem gr. docelowej tj. ograniczony dostęp OPW do zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych. Zaplanowano działania odpowiadające na zdiagnozowany problem oraz potrzeby gr. docelowej i niwelujące zidentyfikowane bariery. Zaplanowano następujące działania: -opiekuńcze usługi w miejscu zamieszkania świadczone na rzecz 60 OPW -wsparcie towarzyszące-teleopieka dla 60 OPW -wsparcie towarzyszące w postaci usług transportu typu door-to-door dla 60 OPW realizowanego jako element usługi opieki domowej. W wyniku realiz. proj. zwiększy się o 30 liczba miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej (poprzez zwiększenie liczby opiekunów) i o 60 liczba os. objętych usługami świadczonymi w społ. lok. Proj. realizowany będzie w Partnerstwie: -Gminy Krzyżanów(GK)–Lider, -Fundacji Wiosna Jesień(FWJ)–Partner. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans K i M. W oparciu o przeprowadzoną diagnozę i analizę[8] na obszarze gminy Krzyżanów stwierdzono o: trudniejszym dostępie do usług społecznych dla os. starszych, K i OzN (z różnymi rodzajami niepełnosprawności), dużym obciążeniu obowiązkami opiekunów „rodzinnych”, feminizacji i singularyzacji starości, gorszym stanie zdrowa K, niższym statusie społecznym i ekonomicznym OPW. W ramach proj. zaplanowano działania niwelujące powyższe negatywne zjawiska poprzez: premiowanie K i OzN na etapie rekrutacji i uwzględniania wieku OPW w przypadku os. z tą samą liczbą pkt. Wskaźniki będą monitorowane w podziale na płeć. Zarządzanie realizowane będzie zg. z mechanizmami równościowymi. W ramach projektu zaplanowano wyłącznie usługi świadczone w społeczności lokalnej. Planowane w projekcie wsparcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Projekt będzie: -miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji poprzez wsparcie dla wszystkich OPW oraz zapewnienie dostępności do wszystkich produktów projektu (w tym usług), które nie zostały uznane za neutralne bez jakiejkolwiek dyskryminacji z uwzględnieniem zapisów art.9 rozp. Ogólnego, -opierać się na Standardach dostępności dla polityki spójności 2021-2027, -bez znaczącego wpływu na środowisko, -neutralny wobec zasady DNSH, -respektować standardy oraz priorytety klimatyczne i środowiskowe UE, -zg. z celami Porozumienia paryskiego, -zg. z celami KPP i KPON i określonymi w art.11 Traktatu o funkcjonowaniu UE w zakresie środowiska (co wynika z art.9 rozporządzenia ogólnego), Wszystkie nowe prod. proj. będą zg. z zas. uniwersalnego projektowania. W razie potrzeby wdrożony zostanie MRU *dot. os. bezdomnych przebywających w woj. łódzkim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370468","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0011/24","Promotion of Unidoz Pro offer through participation in international trade fairs","Promocja oferty Unidoz Pro poprzez udział w targach o charakterze międzynarodowym","Poland","01/04/2024","30/06/2026",50,144495.42,"EUR",65388.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667288","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the promotion of products produced by Unidoz Pro Sp. z o.o. through participation in international fairs: 1. INTERCLEAN 2024 International Fair, 14-17 May 2024, Amsterdam, The Netherlands. It is the world's largest trade fair for the professional cleaning industry and a platform for establishing business contacts for entities from the cleaning and hygiene industry. The fair allows you to get acquainted with the latest products and services in the field of cleaning and hygiene, establish contacts with other professionals in the industry and be up to date with the latest achievements on the market. The fair is divided into nine thematic zones: Healthcare, High Pressure, Data&Digital, Steam cleaning, Washroom, Window cleaning, Machines, Equipment, Detergents. 2. EuroTier International Fair, 12-15 November 2024, Hanover, Germany. It is the world's leading trade fair for professional animal husbandry, where solutions and innovations in the production of cattle, pigs, poultry, sheep, goats, horses and aquaculture are presented. The program of the fair includes, among others, solutions in the field of animal welfare, automation, robotics, autonomous cleaning systems. 3. International Fair IFFA, 3-8 May 2025, Messe Frankfurt, Frankfurt am Main, Germany. This is the world's leading trade fair for innovation in the meat industry: from processing, through packaging, to sale. More than 1000 national and international exhibitors present machines and systems for the entire process chain, including: equipment, cleaning systems, quality management. 4. International Fair SPACE, 17-19.09.2024, Rennes Exhibition Center, France. It is an exhibition designed for professionals from the animal breeding industry. Innov'Space offers, among others, solutions in the field of farm construction and equipment, animal health and welfare. A novelty in 2024 will be a space dedicated to suppliers of energy and environmental solutions. The fair is accompanied by competitions and presentations, VIP parties for foreign guests and business meetings, conferences, symposia. 5. International CMS Fair, 23-26.09.2025, Berlin ExpoCenter City, Germany. This is a fair of cleaning products and accessories. Approximately 360 exhibitors from more than 20 countries showcase cleaning products and solutions, cleaning equipment and accessories, and cleaning machines. 6. VIV Europe International Fair, May 2026, Jaarbeurs-Utrecht, The Netherlands. It is a four-yearly global trade fair for new technologies and innovations in the agricultural production system, attended by 435 exhibitors from around the world and 19 024 visitors from 142 countries and 5 continents in 2022. During the 24th edition, VIV Europe has become an agribusiness event centre promoting smart methods to improve productivity, quality and sustainability as part of the International Week of Intelligent Food Production. The fair is accompanied by conferences and seminars. Thanks to the implementation of the project: -will increase the competitiveness of the Applicant by promoting the offer in international events - in line with the intelligent specializations of the Lubelskie Voivodship set out in the Regional Innovation Strategy of the Lubelskie Voivodship until 2030 -the Applicant will acquire new outlets -the Applicant will enter a new foreign market (Czech Republic) -the Applicant will acquire new institutional clients; -the company's revenues / profits will increase -The applicant will build trust, reputation and brand recognition - participation in the fair will increase brand awareness among recipients. -the visibility of the brand will increase – the fair will enable the Applicant to present their products to a large and diverse audience. -The applicant will be able to collect valuable market research, about its competitors and customer feedback through direct interactions with trade fair participants -The applicant will build a network of contacts with other companies, potential customers and industry experts, distributors.","Przedmiotem projektu jest promocja produktów produkowanych przez Unidoz Pro Sp. z o.o. poprzez udział w targach o charakterze międzynarodowym: 1. Międzynarodowe Targi INTERCLEAN 2024 w okresie 14–17 maja 2024 r., Amsterdam, Holandia. Są to największe na świecie targi branży profesjonalnego utrzymania czystości oraz platforma do nawiązania sieci kontaktów biznesowych dla podmiotów z branży czyszczenia i higieny. Targi umożliwiają zapoznanie się z najnowszymi produktami i usługami w zakresie czyszczenia i higieny, nawiązanie kontaktów z innymi profesjonalistami z branży i bycia na bieżąco z najnowocześniejszymi osiągnięciami na rynku. Targi podzielone są na dziewięć stref tematycznych: Healthcare, High Pressure, Data&Digital, Steam cleaning, Washroom, Window cleaning, Machines, Equipment, Detergents. 2. Międzynarodowe Targi EuroTier, 12-15 listopad 2024, Hanover, Niemcy. Są to wiodące na świecie targi w zakresie profesjonalnej hodowli zwierząt, gdzie prezentowane są rozwiązania i innowacje w zakresie produkcji bydła, trzody chlewnej, drobiu, owiec, kóz, koni oraz akwakultury. Program targów obejmuje m.in. rozwiązania z zakresu dobrostanu zwierząt, automatyki, robotyki, autonomicznych systemów czyszczących. 3. Międzynarodowe Targi IFFA, 3-8 maj 2025, Messe Frankfurt, Frankfurt nad Menem, Niemcy. To wiodące na świecie targi innowacji w branży mięsnej: od przetwórstwa, przez pakowanie, po sprzedaż. Ponad 1000 krajowych i międzynarodowych wystawców prezentuje maszyny i systemy dla całego łańcucha procesów, w tym także: wyposażenia, systemów czyszczących, zarządzania jakością. 4. Międzynarodowe Targi SPACE, 17-19.09.2024, Centrum Wystawowe Rennes, Francja. Jest to wystawa przeznaczona dla profesjonalistów z branży hodowli zwierząt. Innov'Space oferuje m.in. rozwiązania z zakresu budowy i wyposażenia gospodarstw, zdrowia i dobrostanu zwierząt. Nowością w 2024 będzie przestrzeń dedykowana dostawcom rozwiązań energetycznych i środowiskowych. Targom towarzyszą konkursy i prezentacje, przyjęcia VIP dla gości zagranicznych oraz spotkania biznesowe, konferencje, sympozja. 5. Międzynarodowe Targi CMS, 23-26.09.2025, Berlin ExpoCenter City, Niemcy. To targi środków i akcesoriów czyszczących. Około 360 wystawców z ponad 20 krajów prezentuje produkty i rozwiązania z zakresu czyszczenia, urządzeń i akcesoriów czyszczących oraz maszyn czyszczących. 6. Międzynarodowe Targi VIV Europe, maj 2026, Jaarbeurs-Utrecht, Holandia. To organizowane co 4 lata światowe targi nowych technologii i innowacji w systemie produkcji rolniczej, w których w 2022 r. wzięło udział 435 wystawców z całego świata i 19 024 gości z 142 krajów i 5 kontynentów. W trakcie dotychczasowych 24-ech edycji - VIV Europe stało się agrobiznesowym centrum wydarzeń promującym inteligentne metody poprawy wydajności, jakości i zrównoważonego rozwoju w ramach Międzynarodowego Tygodnia Inteligentnej Produkcji Żywności. Targom towarzyszą konferencje, seminaria. Dzięki zrealizowaniu projektu: -wzrośnie konkurencyjność Wnioskodawcy poprzez promowanie oferty w wydarzeniach o charakterze międzynarodowym - wpisujących się w inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego określone w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Lubelskiego do 2030 r. -wnioskodawca pozyska nowe rynki zbytu -wnioskodawca wejdzie na nowy rynek zagraniczny (Republika Czeska) -Wnioskodawca pozyska nowych klientów instytucjonalnych; -wzrosną przychody / zyski przedsiębiorstwa -Wnioskodawca zbuduje zaufanie, renomę i rozpoznawalność marki - uczestnictwo w targach zwiększy świadomość marki pośród odbiorców. -zwiększy się widoczność marki– targi umożliwią Wnioskodawcy zaprezentowanie swoich produktów dużej oraz zróżnicowanej publiczności. -Wnioskodawca będzie mógł zebrać cenne badania rynku, o swoich konkurentach i informacje zwrotne od klientów poprzez bezpośrednie interakcje z uczestnikami targów -Wnioskodawca zbuduje sieć kontaktów z innymi firmami, potencjalnymi klientami i ekspertami branżowymi, dystrybutorami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371930","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-05SC/24","Construction of a slipway for the disabled at the Stanisław Grzmot - Skotnicki Primary School in Młodzieszyn","Budowa pochylni dla osób niepełnosprawnych przy Szkole Podstawowej im. Stanisława Grzmota - Skotnickiego w Młodzieszynie","Poland","01/06/2025","31/12/2025",85,144440.57,"EUR",122774.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523930","52.320051296655,20.188335177795",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732804","Młodzieszyn",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project assumes the construction of a slipway for people with disabilities at the Stanisław Grzmot - Skotnicki Primary School in Młodzieszyn, aimed at ensuring full accessibility to educational infrastructure. It is an investment that responds to the needs of the local community, especially people with reduced mobility, by eliminating architectural barriers. The scope of the project includes site preparation, construction of slipways in accordance with applicable standards and regulations, installation of handrails and anti-slip surface, as well as finishing works. The main assumptions of the project: - Construction of slipways with slope in accordance with standards. - The use of durable materials, resistant to weather conditions. - Integration of slipways with existing school infrastructure. - Carrying out the work in accordance with the agreed schedule and budget.: In addition to the above-mentioned works, the project foresees indirect costs related to: • Investor supervision • Project promotion","W ramach projektu zakłada się budowę pochylni dla osób niepełnosprawnych przy Szkole Podstawowej im. Stanisława Grzmota - Skotnickiego w Młodzieszynie, mającej na celu zapewnienie pełnej dostępności do infrastruktury edukacyjnej. Jest to inwestycja, która odpowiada na potrzeby lokalnej społeczności, a zwłaszcza osób z ograniczeniami ruchowymi, poprzez eliminację barier architektonicznych. Zakres projektu obejmuje przygotowanie terenu, budowę pochylni zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami, instalację poręczy i nawierzchni antypoślizgowej, a także prace wykończeniowe. Główne założenia projektu: - Budowa pochylni z zachowaniem nachylenia zgodnego z normami. - Użycie trwałych materiałów, odpornych na warunki atmosferyczne. - Integracja pochylni z istniejącą infrastrukturą szkoły. - Przeprowadzenie prac zgodnie z ustalonym harmonogramem i budżetem.: Oprócz wyżej wymienionych prac w ramach projektu przewidziano koszty pośrednie związane z związane z: • Nadzorem inwestorskim • Promocja projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376581","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0008/23","Development of pre-primary education in the Łęczyce Commune – stage 2","Rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Łęczyce – etap 2","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,396734.73,"EUR",337224.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530068","54.576620970178,17.920426790527",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401508","Łęczyce",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of the PLO of the Łęczyce Commune 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to create 20 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the Łęczyce Commune by 30 June 2026. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 4 PLOs from the Łęczyce Commune (hereinafter referred to as the GŁ) carried out in cooperation with partners, including a psychological and pedagogical clinic (hereinafter referred to as the PPP), in the period 06-09.2023 allowed to identify 3 main problems in the field of pre-school education and activities constituting their solution: 1) The demand for space in the PLO exceeds the capabilities of the GŁ. Statistical data (e.g. population register GŁ, SIO) from the last 3 years concerning: HEAD: the percentage of children aged 3-5 covered by preschool education is 72.4%. The number of PLO seats has increased by 22 and currently stands at 377 = there are 1.38 children aged 3-5 per 1 PLO seat. List of persons entitled to use pre-school education in a 3-year perspective according to the number of births - 23 years. 520 children; 24 A.D. 522; 25r. 525 - indicates that with 100% occupancy in 2025, 148 seats will be taken. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 35, of which 73% are for children. PLO in Bożepol. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 86 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - 80% of them will search for a place in the PLO in GŁ, which would indicate the need for 416 places, and thus there will be a shortage of at least 39 places. ACTION: carrying out adaptation works together with the purchase of equipment and modernization of the playground in Bożepol in order to create 20 new pre-school places and remove architectural barriers. 2) 5 groups of children (a total of 197 children) under the current operation of the 4 PLO do not receive support that corresponds to their barriers and needs and without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children are described in \"Target groups\" in sections 1-5. Additional barriers to pre-school education for children: lack of equipment corresponding to the diagnosed difficulties of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. Diagnosis included inventory of equipment 4 PLO and analysis of documents: 2023 school readiness assessments; Evaluation reports on the above-mentioned subject: ‘Special needs for education and development – constraints and development potential’ 2022, ‘Delivering on the core curriculum’ 2022; PLO documentation on the number and types of classes organised; rulings and opinions. In order to confirm the data from the above analysis, the PPP team carried out: interviews with 4 PLO directors; surveys among 23 parents and 32 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and competence development; a study of 82 children using diagnostic tests for the development of writing, reading, learning, mathematical and digital skills; consultations with oligofrenopedagogues and in the field of sensory integration. ACTION: implementation of additional classes with the help of specially selected didactic and therapeutic aids that respond to diagnosed problems and needs of children. 3) 20 n-drugs from 4 PLO show low or lack of competence and skills in the field of diagnosed children's problems described in section 2. The diagnosis included interviews with 4 PLO directors; analysis of the reports under point 2; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 32 n-ls regarding competences in accordance with diagnosed problems and needs of children, along with determining the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: conducting 6 trainings for 20 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs; providing advisory support in the form of consultations for n-li","Celem proj., zgodnie z wynikami „Diagnozy OWP Gminy Łęczyce 2023r.” (dalej Diagnoza), jest utworzenie 20 trwałych miejsc edu. przedszkolnej oraz poprawa jakości edu. przedszkolnej w Gminie Łęczyce do 30.06.2026r. Diagnoza została opracowana na podstawie analizy indywidualnej sytuacji 4 OWP z Gminy Łęczyce (dalej GŁ) przeprowadzonej we współpracy partnerów, w tym poradni psychologiczno-pedagogicznej (dalej PPP), w okresie 06-09.2023r. pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie edu. przedszkolnej oraz działań stanowiących ich rozwiązanie: 1) Zapotrzebowanie na miejsca w OWP przewyższa możliwości GŁ. Dane statystyczne (m.in. ewidencja ludności GŁ, SIO) z okresu ostatnich 3 lat dot. GŁ: odsetek dzieci w wieku 3-5 lat objętych edu. przedszkolną wynosi 72,4%. Liczba miejsc w OWP wzrosła o 22 i obecnie wynosi 377 = na 1 miejsce w OWP przypada 1,38 dziecka w wieku 3-5 lat. Zestawienie uprawnionych do korzystania z edu. przedszkolnej w perspektywie 3 letniej wg. liczby urodzeń - 23r. 520 dzieci; 24r. 522; 25r. 525 - wskazuje że przy 100% obłożeniu w 2025r. zabranie 148 miejsc. W ostatnich 3 latach liczba wniosków o przyjęcie dzieci przekracza liczbę dostępnych miejsc średnio o 35, z czego 73% dot. OWP w Bożympolu. Dla lepszego określenia liczby potrzebnych miejsc przeprowadzono ankiety wśród 86 rodziców których dzieci będą uprawnione do korzystania z edu. przedszkolnej w perspektywie 3 lat - 80% z nich będzie poszukiwać miejsca w OWP na terenie GŁ, co wskazywałoby na zapotrzebowanie na 416 miejsc, a tym samym zabraknie min. 39 miejsc. DZIAŁANIE: przeprowadzenie prac adaptacyjnych wraz z zakupem wyposażenia i modernizacją placu zabaw w Bożympolu w celu utworzenia 20 nowych miejsc przedszkolnych oraz usunięcia barier architektonicznych. 2) 5 grup dzieci (łącznie 197 dzieci) w ramach bieżącego funkcjonowania 4 OWP nie otrzymuje wsparcia które odpowiada ich barierom i potrzebom i bez udziału w proj. ma najmniejsze szanse na ich rozwiązanie lub zniwelowanie. Dzieci zostały opisane w części \"Grupy docelowe\" w punktach 1-5. Dodatkowe bariery dot. edukacji przedszkolnej dzieci: brak wyposażenia odpowiadającego zdiagnozowanym trudnościom dzieci; stereotypowe podejście n-li w zakresie pełnienia ról podyktowane płcią dzieci. Diagnoza obejmowała inwentaryzację wyposażenia 4 OWP oraz analizę dokumentów: oceny gotowości szkolnej z 2023r.; raporty z ewaluacji wew. pt. „Specjalne potrzeby edu. i rozwojowe – ograniczenia i potencjał rozwojowy” 2022, „Realizacja podstawy programowej” 2022; dokumentacja OWP w zakresie ilości i rodzajów organizowanych zajęć; orzeczenia oraz opinie. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy zespół z PPP przeprowadził: wywiady z dyrektorami 4 OWP; ankiety wśród 23 rodziców i 32 n-li dot. wsparcia dzieci o specjalnych potrzebach edu. (SPE) oraz rozwijania kompetencji; badania 82 dzieci z wykorzystaniem testów diagnostycznych w zakresie rozwoju umiejętności pisania, czytania, uczenia się oraz kom. matematycznych i cyfrowych; konsultacje z oligofrenopedagogiem oraz w zakresie integracji sensorycznej. DZIAŁANIE: realizacja dodatkowych zajęć przy pomocy specjalnie dobranych pomocy dydaktycznych i terapeutycznych będących odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i potrzeby dzieci. 3) 20 n-lek z 4 OWP wykazuje niskie lub brak kompetencji i umiejętności w zakresie zdiagnozowanych problemów dzieci opisanych w punkcie 2. Diagnoza obejmowała wywiady z 4 dyrektorami OWP; analizę raportów z punktu 2; obserwacje n-li podczas zajęć, wywiady indywidualne oraz testy z 32 n-lami dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi problemami i potrzebami dzieci wraz z określeniem poziomu tych kompetencji oraz zakresem ich doskonalenia. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 6 szkoleń dla 20 n-lek połączonych z opracowaniem scenariuszy zajęć uwzględniających zdiagnozowane potrzeby dzieci i wykorzystanie pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z tymi potrzebami; zapewnienie wsparcia doradczego w postaci konsultacji dla n-li"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380734","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06F4/23","Adaptation of vocational training infrastructure in the Communication School Complex in Gliwice","Dostosowanie infrastruktury kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Łączności w Gliwicach","Poland","01/06/2023","30/11/2026",75,1296768.06,"EUR",972576.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of students of the Communication School Complex in Gliwice, who are educated in the following professions: Informatician, Programmer, Electrician, Elektronik, Elektromechanik, Logistics, Freight Forwarder through investments in the infrastructure of ZSŁ in Gliwice and creating conditions similar to the real professional work environment in terms of equipping professional workshops. The implementation period is: 01.06.2023 to 30.11.2026 Achieving the objective of the project will give tangible results in the form of specific products, results that correspond to Action 10.14. The project objectives are in line with the objective of the action and the limits and limitations indicated in the project selection rules and in the description of the action in the SZOP and the cost eligibility will achieve a result indicator: Annual number of users of new or modernised educational establishments: 580 users/year Tasks will be carried out to achieve the above main objective and indicators: 1. Development of design documentation together with inspector's supervision 2. Renovation works – workshops and toilets 3. Other repair work 4. Equipment of electrical workshop J13 5. Graphic studio equipment with elements of 3D animation J11 6. Equipment of the base workshop of operating systems J3 7. Equipment for web and mobile application studio J5 8. Equipment of electronic workshop J8 9. Equipment of the L7 terminal process visualization workshop Equipment of the L3 logistics and forwarding workshop. Project promotion will be carried out throughout the duration of the project and during the durability period in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE 2021-2027 on information and promotion; in ZSŁ in Gliwice, UM Gliwice and in the area of Gliwice, as well as on the Internet, in relation to the widest possible public in order to inform about the funding obtained from the FE by placing a list of signs: FESL, the colours of the Republic of Poland and the EU, and the promotional logo of the province. Silesia on: all information and promotion activities relating to the project, such as e-publications, press releases, etc. documents, i.e. tender documents; purchased equipment, equipment by placing permanent stickers on them in a clearly visible place. Documentation of activities - as proof of fulfillment of duties. -Designation of the place of implementation of the project - An information board will be placed at the place of implementation of the project. - Putting the project description on social media. - Placing a description of the project on the official website (according to WCAG), including: 1) the title of the project, activities, objectives, effects, results, 2) highlighting the fact of receiving financial support from the EU by including the FE SL, RP, EU mark, 3) the value of eligible expenditure and the amount of the FE contribution 4) hashtags: #EU Funds or #European Funds Each entry hashtags j/w. All actions in line with the “Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027”, in particular information and promotion and digital; in plain language, easy-to-understand information. https://gliwice.eu/EU-projects","Celem projektu jest wzrost kompetencji uczniów Zespołu Szkół Łączności w Gliwicach, kształcących się w zawodach: Informatyk, Programista, Elektryk, Elektronik, Elektromechanik, Logistyk, Spedytor poprzez inwestycje w infrastrukturę ZSŁ w Gliwicach oraz stworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej pod kątem wyposażenia pracowni zawodowych. Okres realizacji to: 01.06.2023 do 30.11.2026 r.. Realizacja celu projektu da wymierne efekty w postaci konkretnych produktów, rezultatów, które korespondują z Działaniem 10.14. Założenia projektu są zgodne z celem działania oraz limitami i ograniczeniami wskazanymi w regulaminie wyboru projektów oraz w opisie działania w SZOP i w ramach kwalifikowalności kosztów zostanie osiągnięty wskaźnik rezultatu: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek oświatowych: 580 użytkownicy/rok Zostaną zrealizowane zadania w celu osiągnięcia powyższego celu głównego i wskaźników: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej wraz z nadzorem inspektorskim 2. Prace remontowe – pracownie i toalety 3. Pozostałe prace remontowe 4. Wyposażenie pracowni elektrycznej J13 5. Wyposażenie pracowni graficznej z elementami animacji 3D J11 6. Wyposażenie pracowni podstaw systemów operacyjnych J3 7. Wyposażenie pracowni aplikacji internetowych i mobilnych J5 8. Wyposażenie pracowni elektronicznej J8 9. Wyposażenie pracowni wizualizacji procesów terminalnych L7 Wyposażenie pracowni logistyki i spedycji L3. Promocja projektu będzie prowadzona przez cały okres realizacji projektu i w okresie trwałości zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta FE 2021-2027 w zakresie informacji i promocji; w ZSŁ w Gliwicach, UM Gliwice oraz na terenie m. Gliwice a także w Internecie, w stosunku możliwie jak najszerszej publiczności celem poinformowania o uzyskanym dofinansowaniu z FE poprzez umieszczenie zestawienia znaków: FESL, barwy RP i UE oraz logo promocyjne woj. Śląskiego na: wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, takich jak np. e-publikacje, notatki prasowe itp. dokumentach tj. dok. przetargowej; zakupionym sprzęcie, wyposażeniu poprzez umieszczenie na nich w dobrze widocznym miejscu trwałych naklejek. Dokumentowanie działań - na dowód wypełnienia obowiązków. -Oznaczenie miejsca realizacji projektu- W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. - Umieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych. - Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie www (zg.z WCAG),, m.in.: 1) tytuł projektu, działania, cele, efekty, rezultaty, 2) podkreślenie faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE przez zamieszczenie znaku FE SL, RP, UE, 3) wartość wydatków kwalifikowalnych oraz wysokość wkładu FE 4) hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie Każdy wpis hasztagi j/w. Wszystkie działania zgodne ze „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”, w szczególności. informacyjno-promocyjnym i cyfrowym; językiem prostym, informowanie w sposób łatwy do zrozumienia. https://gliwice.eu/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381056","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0082/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Nowa Słupia (municipality of Nowa Słupia)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Nowej Słupi (gmina Nowa Słupia)","Poland","04/01/2021","30/09/2024",56.92,230288.8,"EUR",131076.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366650","50.871062074907,21.075089390782",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520413","Nowa Słupia",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Nowa Słupia (hereinafter referred to as the TSO Nowa Słupia), which since 6 April 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG), the decision to include the annexes to the application. 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car 2. purchase of a specialist heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - floating motopompa 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat - hydroelectric generator, power generator, thermal imaging camera 4. purchase of high-specialist equipment for loading bottles (compressor) basic parameters in the description of the zad) The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce district, Nowa Słupia gm (gm 6598os powiat 211774 - GUS data for 31.12.2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the effects of disasters in the Kielce district and the City and Municipality of Nowa Słupia Purchased as part of the project rescue and fire-fighting car and equipment will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of Nowa Słupia and the Kielce district – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – The floating motorcycle is designed to fill water tanks in firefighting cars or tanks decomposed from natural and artificial watercourses and reservoirs. In addition, the motopompa can be used to pump water out of flooded rooms (e.g. basements) and for other activities (e.g. flood prevention). The water generator regulates the flow of water. it is adapted to produce the following water streams: compact, diffuse, compact and diffuse at the same time. You can also feed two streams at the same time: The power generator will be used by the guards primarily to connect electrical equipment that is not powered by a battery. Having their own generator, the actions can be carried out anywhere, without fear that any device will not work or will discharge during the action. The unit allows you to carry out actions at night or in unlit places • Improvement (upgrade) of the equipment of the TSO Nowa Słupia by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. The TSO has a 26-year-old car (scan of the proof of registration. appendix to the application), which is heavily exploited. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. OSP in Nowa Słupia was founded 117 years ago in 1905 as the first in the area of the Municipality in Nowa Słupia. Currently, the TSO counts 52os","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Nowej Słupi (dalej OSP Nowa Słupia), która od 6.04.1995r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo–Gaśniczego (dalej KSRG) decyzja o włączeniu zał do wniosku Zakres projektu obejmuje: 1. zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego 2. zakup specjalist sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - motopompa pływająca 3. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia –prądownica wodna ,agregat prądotwórczy, kamera termowizyjna 4. zakup sprzętu wysokiej specjaliz agregat do ładowania butli (kompresor) podstawowe parametry w opisie zad) Projekt będzie realizowany na terenie woj świętokrzyskiego, powiat kielecki, gm Nowa Słupia (gm 6598os powiat 211774 –dane GUS na 31.12.2022r) Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu kieleckiego oraz Miasta i Gminy Nowa Słupia Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Nowa Słupia oraz powiatu kieleckiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo– gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych)– Motopompa pływająca przeznaczona jest do napełniania zbiorników wody w samochodach gaśniczych lub zbiorników rozkładanych z naturalnych i sztucznych cieków i zbiorników wodnych. Ponadto motopompa może być wykorzystana do wypompowywania wody z zalanych pomieszczeń (np. piwnic) oraz do innych działań (np. w akcjach przeciwpowodziowych). Prądownica wodna reguluje przepływ wody. jest przystosowana do wytwarzania następujących strumieni wodnych: zwarty, rozproszony, zwarty i rozproszony jednocześnie. Można ponadto podawać dwa strumienie jednocześnie: zwarty i rozproszony Agregat prądotwórczy będzie wykorzystywany przez straż przede wszystkim do podłączenia sprzętu elektrycznego, który nie jest zasilany na akumulator. Posiadając własny agregat prądotwórczy akcje mogą być prowadzone w dowolnym miejscu, bez obaw, że jakiekolwiek urządzenie nie będzie działać lub rozładuje się w czasie akcji. Agregat pozwala na prowadzenie akcji w nocy lub w nieoświetlonych miejscach • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Nowa Słupia poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. OSP posiada 26 letni samochód (skan dowodu rejestrac. zał do wniosku), który jest mocno wyeksploatowany. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków. OSP w Nowej Słupi założona została 117 lat temu w 1905 roku jako pierwsza na terenie Gm w Nowej Słupi. W chwili obecnej OSP liczy 52os"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368554","2021PL16FFPR002_FEKP.05.12-IZ.00-0006/24","Promotion of reading through the purchase and editing of books for the Municipal Public Library in Nowem","Promocja czytelnictwa poprzez zakup i montaż książkomatu dla Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowem","Poland","21/12/2023","31/12/2025",85,47821.46,"EUR",40648.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520262","53.642067462313,18.68991929242",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681406","Nowe",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","Land surveying plots No. 671/7 and 672/1 are located in Nowe, in the historical part of the Old Town. Land surveying plot No. 671/7 is the Castle Square where the bookmaking device is located (at the existing retaining wall). Plot No. 672/1 is built up with a three-storey wing of the Castle in Nowem. The area of both plots is developed, the square has a pedestrian path and a site square with parking spaces, greenery arranged in flowerbeds. The Castle building is connected to the media by existing technical connections. The aim of the project is to improve access to the collections of cultural institutions – the book collection by further digitising the process of borrowing books and the possibility of receiving them at a time convenient for the reader (outside the library's working hours 24 hours a day, 7 days a week). In addition, it will make it easier for people with disabilities to use the library's offer – the book will be placed in a place without architectural barriers. The main problem: Low potential of cultural institutions The object of the investment is to assemble the booklet together with the software and the necessary technical infrastructure with the planned location on the Castle Square in Nowem, on the grounds of land surveying plots No. 671/7 and 672/1, area Nowe 0001. Powering the device through the designed internal power line \"wlz\" run from the technical room in the Castle building located on plot No. 672/1. Dimensions of the device: height 200 [cm], width 190 [cm] and depth 50 [cm]. Canopy extended 25 [cm] beyond the face of the device. The booklet consists of two modules - the main module 100x200x50 [cm] equipped with a touch screen monitor, a computer with software (the Owl system) and 18 lockers with electro-locks. Add-on module 90x200x50 [cm] with 24 lockers with electric locks. It is designed to set the book on the basis of clinker pavement cubes increased by 2.00 [cm] above the level of the existing pavement. Surface of the book block – 0.95 [m2] Surface of the base – 1.20 [m2] Location of the book along the existing retaining wall Wall height 1.55 [m], wall thickness 0.45 [m]. The device is set in front of the cavity in the facade wall of the Castle. Tasks carried out as part of the project (described in detail in the following section of the WOD): Activity 1 – Project documentation Activity 2 – Installation of an external booklet with software and the necessary technical infrastructure Activity 3 – Investor supervision Activity 4 – Indirect costs The applicant has a building permit for the project – Decision No 195/2024 of 15 May 2024. - information and memorial board at the project implementation site, - description of the project on the website of the Municipality and Facebook. Products: Number of cultural institutions supported: 1 pc(s) Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects: 5027 people Supported strategies for integrated territorial development: 1 pc(s) Number of cultural and tourist facilities supported: 1 pc(s) Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/JTF/FS): 1 pc(s) Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. Results: Number of visitors to cultural and tourist facilities supported: 500 visitors/year Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in Chapter 1.11. The investment plan.","Działki geodezyjne nr 671/7 i 672/1 zlokalizowane są w miejscowości Nowe, w części historycznego Starego Miasta. Działka geodezyjna nr 671/7 stanowi Plac Zamkowy na którym lokalizuje się urządzenie książkomatu (przy istniejącym murku oporowym). Działka nr 672/1 jest zabudowana trzykondygnacyjnym skrzydłem Zamku w Nowem. Teren obu działek jest zagospodarowany, na placu wydzielono ciąg pieszy oraz plac przyobiektowy z miejscami parkingowymi, zieleń urządzoną ustawioną w kwietnikach. Budynek Zamku jest podłączony do mediów istniejącymi przyłączami technicznymi. Projekt ma za zadanie poprawę dostępności do zbiorów instytucji kultury – księgozbioru poprzez dalszą elektronizację procesu wypożyczania książek oraz możliwość ich odbioru w dogodnym dla czytelnika czasie (poza godzinami pracy biblioteki przez całą dobę 7 dni w tygodniu). Dodatkowo ułatwi korzystanie z oferty biblioteki osobom z niepełnosprawnością – książkomat zostanie umieszczony w miejscu bez barier architektonicznych. Gł. problem: Niski potencjał instytucji kultury Gł. cel: Zwiększenie potencjału instytucji kultury Przedmiotem inwestycji jest montaż książkomatu wraz z oprogramowaniem i niezbędną infrastrukturą techniczną z planowaną lokalizacją na Placu Zamkowym w Nowem, na terenie działek geodezyjnych nr 671/7 i 672/1, obręb Nowe 0001. Zasilanie urządzenia poprzez projektowaną wewnętrzną linię zasilającą „wlz” prowadzoną z pomieszczenia technicznego w budynku Zamku zlokalizowanego na działce nr 672/1. Wymiary urządzenia: wysokość 200 [cm], szerokość 190 [cm] i głębokość 50 [cm]. Daszek wysunięty 25 [cm] poza lico urządzenia. Książkomat złożony z dwóch modułów – moduł główny 100x200x50 [cm] wyposażony w monitor z ekranem dotykowym, komputer z oprogramowaniem (system Sowa) oraz 18 skrytek z elektrozamkami. Moduł dodatkowy 90x200x50 [cm] z 24 skrytkami z elektrozamkami. Projektuje się ustawienie książkomatu na podstawie z kostki bruku klinkierowego podwyższonej o 2,00 [cm] ponad poziom istniejącego chodnika. Powierzchnia bryły książkomatu – 0,95 [m2] Powierzchnia podstawy – 1,20 [m2] Lokalizacja książkomatu wzdłuż istniejącego murku oporowego wysokość murku 1,55 [m], grubość ściany 0,45 [m]. Urządzenie ustawione naprzeciwko wnęki w ścianie elewacji Zamku. Zadania realizowane w ramach projektu (opisane szczegółowo w dalszej sekcji WOD): Zadanie 1 – Dokumentacja projektowa Zadanie 2 – Montaż książkomatu zewnętrznego wraz z oprogramowaniem i niezbędną infrastrukturą techniczną Zadanie 3 – Nadzór inwestorski Zadanie 4 – Koszty pośrednie Wnioskodawca dla projektu posiada pozwolenie na budowę - Decyzja Nr 195/2024 z dnia 15.05.2024 r. Działania informacyjno-promocyjne: - tablica informacyjno-pamiątkowa w miejscu realizacji projektu, - opis projektu na stronie internetowej Gminy oraz Facebook’u. Produkty: Liczba instytucji kultury objętych wsparciem: 1 szt. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 5027 osób Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 1 szt. Liczba obiektów kulturalnych i turystycznych objętych wsparciem: 1 szt. Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS): 1 szt. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. Rezultaty: Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem: 500 osoby odwiedzający/rok Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378933","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0064/23","Let's talk about the Oder.","Porozmawiajmy o Odrze","Poland","01/08/2024","31/07/2026",82.52,363286.08,"EUR",299783.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366172","52.1001754,15.3605075|50.9206028,16.4946351",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002081140903|PL_1003021031908","Czerwieńsk|Żarów",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski",null,null,"PL432|PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the activity and involvement of representatives of 180 non-governmental organizations from the Lubuskie and Dolnośląskie voivodships in the process of shaping public policies and law-making, in the field of education of children and youth, on respect for water, including the protection of the Oder River, its cultural importance and the role of low-emission transport, which is inland navigation and the need to cope with flood risks and protection against drought. Place of performance of the task Lubuskie Voivodship, districts: Nowa Sól, Zielona Góra, Zielona Góra, Żagań, Krosno, Słubice and Gorzów. Dolnośląskie Voivodship, districts: Głogowski, Górowski, Lubiński, Wołowski, Legnicki, Średzki, M. Wrocław, Wrocławski, Oławski. The project is addressed to 180 participants - representatives of NGOs operating in particular areas of public policy education and assumes the following tasks: 1.Guardian School of Action (160 NGO representatives) 2. School of mentors of watchdog activities 16 representatives of NGOs 3.Organization of the Oder Council 16 representatives of NGOs and training of 20 people from the Lubuskie and Lower Silesian provinces in the field of: training in the operation of short-range communications, training in the operation of unmanned aircraft, taking part in social crisis headquarters. The activities of the project concern: a) the process of law-making and public consultation, or b) the co-creation, monitoring and evaluation of public policies, or c) strengthening the capacity of NGOs to perform advocacy and watchdog functions. The support will end with verification of acquired competences and obtaining documents confirming the acquired learning outcomes by not less than 90% of project participants. A person with a disability of at least 0.5 full-time (managing staff) will be employed for the project.","Celem głównym projektu jest zwiększenie aktywności i zaangażowania przedstawicieli 180 organizacji pozarządowych z terenu województwa lubuskiego i dolnośląskiego, w proces kształtowania polityk publicznych i stanowienia prawa, w obszarze edukacji dzieci i młodzieży, na temat poszanowania wody, w tym ochrony rzeki Odry, jej kulturowego znaczenia oraz roli transportu niskoemisyjnego jakim jest żegluga śródlądowa i konieczności radzenia sobie z ryzykiem powodziowym i ochroną przed suszą. Miejsce realizacji zadania Województwo lubuskie, powiaty: nowosolski, zielonogórski, m. Zielona Góra, żagański, krośnieński, słubicki oraz gorzowski. Województwo dolnośląskie, powiaty: głogowski, górowski, lubiński, wołowski, legnicki, średzki, M. Wrocław, wrocławski, Oławski. Projekt jest skierowany do 180 uczestników i uczestniczek - przedstawicieli NGO działających w poszczególnych obszarach polityki publicznej edukacja i zakłada zadania: 1.Szkoła Działań Strażniczych (160 przedstawicieli NGO) 2. Szkoła mentorów działań strażniczych 16 przedstawicieli NGO 3.Organizacja Rady Odrzańskiej 16 przedstawicieli NGO oraz przeszkolenie 20 os. z terenu woj. lubuskiego i dolnośląskiego w zakresie: szkolenie z obsługi łączności krótkiego zasięgu, szkolenie z obsługi bezzałogowców, wzięcie udziału w społecznych sztabach kryzysowych. Działania projektu dotyczą: a) procesu stanowienia prawa i konsultacji publicznych, lub b) współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych, lub c) wzmocnienia potencjału NGO do pełnienia funkcji rzeczniczych i strażniczych. Wsparcie zakończy się weryfikacją nabytych kompetencji i uzyskaniem dokumentów potwierdzających uzyskane efekty uczenia się przez nie mniej niż 90% uczestników projektu. Do projektu zostanie zatrudniona osoba z niepełnosprawnością w wymiarze min. 0,5 etatu (personel zarządzający)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375413","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0010/24","Activation of unemployed people without employment in the High Mazowieckie poviat (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez zatrudnienia w powiecie wysokomazowieckim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,643578.83,"EUR",547042.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516664","52.8651282,22.5208591",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381309","Szepietowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of unemployed people registered with the District Labour Office in Wysokie Mazowiecki, with particular emphasis on people in a particularly difficult situation on the labour market. The project's activities are planned to include 141 people registered in the district employment office, including 92 young people. The main result of the project will be employment/self-employment of at least 110 people registered in the PLO who will end their participation in the project. Presenting each participant with a specific offer of professional activation within the project will be preceded by an analysis of the participant's skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, i.e. vocational guidance (including the creation/modification of IPD and digital skills assessment), internships, intervention work, training, subsidies for starting a business, refunds of costs of equipping/retrofitting a workplace, settlement vouchers. Before joining the project, young people will have their digital skills assessed (using one of the following tools: the Digital Competence Assessment Survey prepared by the MRiPS; the European Digital Competence Framework for Citizens - DigComp) and, if necessary, complement the level of competence with individual or group advice, carried out by a professional adviser and culminating in the issuance of a certificate. Support for young people will focus on improving skills and competences and gaining work experience in high-quality digital and green jobs and jobs related to care and health services, as well as on skills needed for regional/local specialisations. In addition, support addressed to young people will be provided in the project in accordance with the assumptions of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship or apprenticeship within four months of joining the project. The envisaged forms of support are to improve skills and qualifications, allow the unemployed to gain experience and take up employment/self-employment. Traineeships will contribute to gaining professional experience in a new job by people who have not yet worked. Subsidies for business start-ups will enable self-employment and thus create the conditions for the creation of more jobs in the future. Intervention work and refunds for retrofitting/equipment of the workplace will allow you to take up new employment and gain further professional experience. The trainings carried out in the project will result in obtaining qualifications, including competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027, confirmed by an appropriate document, a certificate. Obtaining qualifications will be verified by conducting an examination by an authorized entity. The training will be in line with the identified needs and potential of the project participant and the local/regional labour market. It is planned to implement individual trainings at the participant's request, with a declaration of employment by the employer after completing a specific course and in case of interest - group trainings. Training will enable the acquisition of competences and qualifications required in the local/regional labour market, including digital competences and green skills, necessary to work in the green economy sector. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027.","Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wysokiem Mazowieckiem, ze szczególnym uwzględnieniem osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Działaniami projektu planuje się objąć 141 osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy, w tym 92 osoby młode. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia/samozatrudnienia przez co najmniej 110 osób zarejestrowanych w PUP, które zakończą udział w projekcie. Przedstawienie każdemu uczestnikowi konkretnej oferty aktywizacji zawodowej w ramach projektu, poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. poradnictwo zawodowe (w tym utworzenie/modyfikacja IPD oraz ocena umiejętności cyfrowych), staże, prace interwencyjne, szkolenia, dotacje na rozpoczęcie podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy, bony na zasiedlenie. Osoby młode, przed przystąpieniem do projektu, będą miały przeprowadzoną ocenę umiejętności cyfrowych (z wykorzystaniem jednego z narzędzi: ankiety oceny kompetencji cyfrowych przygotowanej przez MRiPS; Europejskich Ram Kompetencji Cyfrowych dla Obywateli - DigComp) oraz - w razie potrzeby - uzupełnienie poziomu kompetencji w ramach porady indywidualnej lub grupowej, przeprowadzonej przez doradcę zawodowego i zakończonej wydaniem zaświadczenia. Wsparcie osób młodych ukierunkowane będzie na podnoszenie umiejętności i kompetencji oraz nabycie doświadczenia zawodowego na wysokiej jakości cyfrowych i \"zielonych\" miejscach pracy oraz na miejscach pracy związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi, nacisk położony będzie również na umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji. Ponadto, wsparcie skierowane do osób młodych, będzie udzielane w projekcie zgodnie z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. osoby młode, w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu, otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu lub praktyk zawodowych. Przewidziane formy wsparcia maja doprowadzić do podniesienia umiejętności i kwalifikacji, pozwolić na nabycie doświadczenia oraz podjęcie zatrudnienia/samozatrudnienia przez osoby bezrobotne. Staże przyczynią się do zdobycia doświadczenia zawodowego na nowym stanowisku pracy przez osoby dotychczas nie pracujące. Dotacje na podjęcie działalności gospodarczej umożliwią samozatrudnienie, a tym samym stworzą w przyszłości warunki do powstania kolejnych miejsc pracy. Prace interwencyjne oraz refundacje doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy umożliwią podjęcie nowego zatrudnienia i zdobycie kolejnego doświadczenia zawodowego. Efektem szkoleń, realizowanych w projekcie, będzie uzyskanie kwalifikacji, w tym kompetencji w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027, potwierdzonych odpowiednim dokumentem, certyfikatem. Uzyskanie kwalifikacji będzie weryfikowane poprzez przeprowadzenie egzaminu przez uprawnioną do tego jednostką. Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz lokalnego/regionalnego rynku pracy. Planuje się realizację szkoleń indywidualnych na wniosek uczestnika, z deklaracją zatrudnienia przez pracodawcę po ukończeniu konkretnego kursu oraz w przypadku zainteresowania - szkoleń grupowych. Szkolenia umożliwią zdobycie kompetencji i kwalifikacji wymaganych na lokalnym/regionalnym rynku pracy, w tym z zakresu kompetencji cyfrowych oraz umiejętności ekologicznych, niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377983","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0091/24","Purchase of a light rescue and firefighting car with retrofitting for the needs of the TSO in Wolin","Zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z doposażeniem na potrzeby OSP w Wolinie","Poland","08/03/2024","31/12/2025",85,171241.33,"EUR",135141.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541491","53.878855487612,14.638789956858",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660706","Wolin",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the supply of specialised rescue and firefighting equipment consisting of a light rescue and firefighting car with equipment – the delivery specifications are described in Section D of the grant application. The purchased fixed assets are necessary to properly carry out rescue and firefighting operations and to remove the effects of disasters caused by climate change in the area of the third degree of danger, which includes the district of Kamień. The following ESTABLISHMENT STAGES have been identified: 1) Preparatory work: a. Preparation of application documentation: Q1 2024 (executed) 2) Purchase and supply of a light rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Wolin: a. conducting orders and selecting Contractors: Q4 2024 – Q1 2025 (to be implemented) b. reception: Q4 2025 (to be implemented) 3) Project promotion: a. Conducting promotional and informational activities on the websites of the Wolin Commune and TSO in Wolin, as well as on social networks: Q4 2024 – Q4 2025 (to be implemented) b. Production of an information poster and promotional stickers for the purchased equipment: Q4 2025 (to be implemented) 4) Final clearance of the investment task: Q4 2025 (to be implemented). The main objective of the project is to increase the effectiveness of the climate change risk prevention system in the area of the district of Kamień, as a result of increasing the operational readiness of the Voluntary Fire Brigade in Wolin, through the purchase of a light rescue and firefighting vehicle with equipment. The objective of the project and its activities are in line with the objectives of Measure 2.15 of the FEPZ in terms of: specific objective ERDF/CF.CP2.IV Justification: The specialized rescue and firefighting equipment purchased under the project for the TSO Wolin will allow to increase the operational capacity when undertaking interventions during the occurrence of natural disturbances/major accidents, but also aimed at mitigating the effects of threats caused by climate change; b) project type No 1 Justification: Support will be provided for projects aimed at the development and improvement of the rescue and firefighting system, including the purchase of rescue and firefighting vehicles with equipment for units responsible for conducting effective rescue operations and removing the effects of natural disturbances. Justification: The result indicator for the project was estimated at: 43 420 people at the end of 2026. In order to comply with the Beneficiary’s obligations under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the Applicant has planned the following publicity and information activities on the project: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship on: - all information and promotional publications concerning the project (e.g. on the websites of the Municipality of Wolin and the TSO in Wolin); - documents related to the implementation of the project, made public, e.g. tender documentation; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information poster and promotional stickers on the purchased equipment, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project.","Przedmiotem projektu są dostawy specjalistycznego sprzętu ratowniczo-gaśniczego, na który składa się lekki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z wyposażeniem – specyfikacja dostaw została opisana w sekcji D wniosku o dofinansowanie. Zakupione środki trwałe są niezbędne do prawidłowego prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych oraz usuwania skutków katastrof wywołanych zmianami klimatu na obszarze III stopnia zagrożenia, do którego zalicza się powiat kamieński. Zidentyfikowano następujące ETAPY PRZEDSIĘWZIĘCIA: 1) Prace przygotowawcze: a. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej: I kw. 2024 r. (wykonano) 2) Zakup i dostawa lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w Wolinie: a. przeprowadzenie zamówień i wybór Wykonawców: IV kw. 2024 r. – I kw. 2025 r. (do realizacji) b. odbiór: IV kw. 2025 r. (do realizacji) 3) Promocja projektu: a. Prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych na stronach internetowych Gminy Wolin oraz OSP w Wolinie, a także na portalach społecznościowych: IV kw. 2024 r. – IV kw. 2025 r. (do realizacji) b. Wykonanie plakatu informacyjnego oraz naklejek promocyjnych na zakupiony sprzęt: IV kw. 2025 r. (do realizacji) 4) Rozliczenie końcowe zadania inwestycyjnego: IV kw. 2025 r. (do realizacji). Głównym celem projektu jest wzrost skuteczności systemu zapobiegania zagrożeniom wynikającym ze zmian klimatu na obszarze powiatu kamieńskiego w wyniku zwiększenia gotowości operacyjnej Ochotniczej Straży Pożarnej w Wolinie, poprzez zakup lekkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem. Cel projektu i jego działania są zgodne z założeniami Działania 2.15 FEPZ w zakresie: a) celu szczegółowego EFRR/FS.CP2.IV Uzasadnienie: Zakupiony w ramach projektu specjalistyczny sprzęt ratowniczo-gaśniczy na potrzeby OSP Wolin pozwoli na zwiększenie zdolności operacyjnej przy podejmowaniu interwencji podczas wystąpienia zjawisk katastrofalnych/poważnych awarii, ale także mających na celu niwelowanie skutków zagrożeń wywołanych zmianami klimatu; b) typu projektu nr 1 Uzasadnienie: Wsparciem zostaną objęte przedsięwzięcia służące rozwojowi i usprawnieniu systemu ratowniczo-gaśniczego, w tym zakup samochodów ratowniczo-gaśniczych wraz z wyposażeniem dla jednostek odpowiedzialnych za prowadzenie skutecznych akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych. c) rezultatu RCR036 - \"Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami\". Uzasadnienie: Wskaźnik rezultatu dla projektu oszacowano na poziomie: 43 420 osób na koniec 2026 roku. W celu zachowania obowiązków Beneficjenta wynikających z art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r., Wnioskodawca zaplanował następujące działania w zakresie promocji i informacji na temat projektu: a. umieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz oficjalnego loga promocyjnego województwa na: - wszystkich publikacjach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu (m.in. na stronach internetowych Gminy Wolin i OSP w Wolinie); - dokumentach związanych z realizacją projektu, podanych do publicznej wiadomości, np. dokumentacji przetargowej; b. oznaczenie miejsca realizacji projektu wraz z informacją o współfinansowaniu projektu ze źródeł UE poprzez umieszczenie plakatu informacyjnego oraz naklejek promocyjnych na zakupionym sprzęcie, zgodnie z parametrami określonymi w załączniku IX do ww. Rozporządzenia; c. umieszczenie opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz na stronie jego mediów społecznościowych, w tym stosowanie hasztagów #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie; d. prowadzenie dokumentacji na potwierdzenie wdrożenia działań promocyjnych prowadzonych w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368533","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0001/24","Construction of a Local Activity Centre in Małe Lunawy","Budowa Centrum Aktywności Lokalnej w Małych Łunawach","Poland","02/09/2024","31/12/2025",51.6,344061.02,"EUR",172150.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520079","52.158377,18.7527622",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580905","Grzegorzew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","There are areas in the Chełmno Commune where residents have limited access to social infrastructure, including modern facilities. In the village of Małe Łunawy and the neighboring Wielkie Łunawy, there is no building in which animation, integration and educational activities could be held for the inhabitants of these villages. There is a lack of facilities in these towns that could be rebuilt/renovated/adapted for social purposes. Hence, it is necessary to build a new facility. The municipality has land that will be used for the construction of the building. The implementation of the project will allow the inhabitants of the commune to spend time together and will increase its attractiveness as a friendly place to live, while at the same time places will be created to enable free intergenerational integration of the commune residents (which will prevent the social exclusion of the poorer and older people) and the transmission of correct patterns of behaviour. The main problem is insufficiently renovated public spaces in the commune. The main goal is to restore public spaces in the commune. As part of the project, in the village of Małe Łunawy, an object will be built in the form of a rural common room, acting as a Local Activity Center. The building will have the following technical parameters: • one-storey building, with a gable roof with a usable area of 205.23 m2, • the building will be environmentally friendly - heated by a heat pump, photovoltaic panels will be installed, • a small parking lot will be made at the common room, • the main room will be in the building - large, small kitchen room, sanitary and utility facilities. In addition, 20 deciduous trees are planned to be planted in the area around the building, these will be native species (lip and maple). The building will be used for social activities. In it will be conducted integration, educational, organized cultural events. The events will be financed from the own funds of the Commune of Chełmno, Sołectw Małe i Wielkie Łunawy, as well as grants obtained, for example, from the ‘Vistula’ LAG for animation and education activities. The constructed facility will contribute to increasing the social inclusion of the inhabitants of the project area. The scope includes the following tasks (details in the \"Tasks\" section of WoD): 1 – Construction work. 2 – Execution of plantings. A building permit decision was issued for the investment. Information and promotion activities: - including the EU emblem and the logo of the Programme in all documents: FEKiP 2021-2027. - post information about the planned co-financing of the project from EU funds on the website. - informing the local community about EU support for the project on the social network. - an information and memorial board will be placed at the project implementation site. Promotional activities will be carried out at no cost. Products: Open space created or rehabilitated in urban areas - Not applicable. Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 200 people Supported strategies for integrated territorial development - 1 pc. Integrated territorial development projects - 1 pc Number of infrastructure facilities supported as part of the renewal of public spaces - 1 pcs. Area of areas covered by the renewal of public spaces - 0.27ha Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) - 1 pc. Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/JTF/CF) - 0 Results: Number of persons benefiting from public areas supported - 200 persons Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men is described in detail in Chapter 1.11. Investment Plan (due to the limited number of characters in this section of the WOD).","Na obszarze Gminy Chełmno występują obszary, w których mieszkańcy mają ograniczony dostęp do infrastruktury społecznej, w tym nowoczesnych obiektów. W miejscowości Małe Łunawy oraz sąsiedniej Wielkie Łunawy brakuje budynku, w którym mogłoby się odbywać zajęcia animacyjne, integracyjne, edukacyjne dla mieszkańców tych miejscowości. W tych miejscowościach brakuje obiektu, który mógłby zostać przebudowany/wyremontowany/zaadaptowany na cele społeczne. Stąd niezbędna jest budowa nowego obiektu. Gmina posiada grunt, który zostanie przeznaczony pod budowę budynku. Realizacja projektu umożliwi wspólne spędzanie czasu mieszkańcom gminy i wpłynie na wzrost jej atrakcyjności jako miejsca przyjaznego do zamieszkania, jednocześnie stworzone zostaną miejsca umożliwiające bezpłatną integrację międzypokoleniową mieszkańców gminy (co zapobiegnie wykluczeniu społecznemu osób uboższych i starszych) i przekazywanie prawidłowych wzorców zachowań. Gł. problemem jest niewystarczająco odnowione przestrzenie publiczne w Gminie. Gł. celem jest odnowa przestrzeni publicznych w Gminie. W ramach projektu w miejscowości Małe Łunawy wybudowany zostanie obiekt w postaci świetlicy wiejskiej, pełniący funkcję Centrum Aktywności Lokalnej. Wybudowany budynek będzie miał następujące parametry techniczne: • budynek parterowy, z dachem dwuspadowym o powierzchni użytkowej 205,23 m², • budynek będzie przyjazny środowisku – ogrzewany pompą ciepła, zamontowane zostaną panele fotowoltaiczne, • przy świetlicy zostanie wykonany niewielki parking, • w budynku będzie sala główna – duża, sala mała kuchnia, zaplecze sanitarne, gospodarcze. Ponadto na terenie wkoło budynku planuje się dokonać nasadzeń 20 szt. drzew liściastych, będą to gatunki rodzime (lipa i klon). Wybudowany obiekt będzie przeznaczony na działalność społeczną. W nim będą prowadzone zajęcia integracyjne, edukacyjne, organizowane imprezy kulturalne. Wydarzenia będą finansowane ze środków własnych Gminy Chełmno, Sołectw Małe i Wielkie Łunawy, a także pozyskanych grantów np. z LGD „Vistula” na działania animacyjne i edukacyjne. Wybudowany obiekt przyczyni się do zwiększenia włączenia społecznego mieszkańców obszaru projektu. Zakres obejmuje następujące zadania (szczegóły w sekcji \"ZADANIA\" WoD): 1 – Roboty budowlane. 2 – Wykonanie nasadzeń. Dla inwestycji wydano decyzję pozwolenia na budowę. Działania informacyjno-promocyjne: - zamieszczanie we wszystkich dokumentach emblemat UE oraz logo Programu: FEKiP 2021-2027. - zamieszczenie informacji o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej. - poinformowanie lokalnej społeczności o pomocy ze środków unijnych na realizację projektu w portalu społecznościowym. - w miejscu realizacji projektu zamieszczona zostanie tablica informacyjno-pamiątkowa. Działania promocyjne będą prowadzone bezkosztowo. Produkty: Otwarta przestrzeń utworzona lub rekultywowana na obszarach miejskich - Nie dotyczy. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 200 osób Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 1 szt. Zintegrowane projekty rozwoju terytorialnego - 1 szt. Liczba obiektów infrastrukturalnych wspartych w ramach odnowy przestrzeni publicznych - 1 szt. Powierzchnia obszarów objętych odnową przestrzeni publicznych - 0,27ha Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) - 1 szt. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) - 0 szt. Rezultaty: Liczba osób korzystających z obszarów publicznych objętych wsparciem - 200 osób Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji (z uwagi na ograniczoną ilość znaków w niniejszej sekcji WOD)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382748","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0110/23","Centre for Integration Initiatives - support for third-country nationals of the Wielkopolska Region.","Centrum Inicjatyw Integracyjnych - wsparcie obywateli państw trzecich woj. wielkopolskiego.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",70,184144.63,"EUR",128901.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362837","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","OBJECTIVE GROUP: 48 persons (min. 29K) of adults who are: persons who are not nationals of any EU country or of countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, having the following characteristics: - stay in Poland legally, - study/work/inhabit (according to the Central Committee) - per area of the Wielkopolska voivodship, - do not receive support in more than 1 project of social-professional activation. co-financing from the ESF+ - min. 45% UP state non-employed (min. 21os, due to difficult conditions), - min. 10% UP state with disabilities. (min. 5os). OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: professional integration of 48 adult third-country nationals (including min. 29K, 21 persons unemployed, 5 OzN) living/learning/working in the Wielkopolskie voivodship- in the period 07.2024-09.2025 through individual support tailored to needs (including adaptation workshops, assistant services, training in Polish, psychological support, vocational training and internships). ACTIONS: - Identification of needs and predispositions, - social integration (adaptation workshops from the section focused on the use of culture and sport, training in Polish, assistant services, psychological support), - integration of the profession. (professional training, internships and indirect work). RESULTS: - min.39os. will acquire qualifications in the project, - min.7os. stay out of work will take up employment, - min.36os. will improve their social situation. The project is implemented in accordance with the rules set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. At the same time, the PO does not receive support in more than 1 project in the field of social-professional activation co-financed by the ESF+. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. Abbreviations used in c.: WW- Wielkopolskie voivodship, UP- project participant, GD- target group. Support in the design, taking into account the specificities of migration in the WW, in particular in terms of socio-demographic characteristics of migrants, the sectors in which they are most often employed and the challenges that arise: - support planned according to the analysis of, among others, the origin of immigrants in the WW (deg. Ukrainians, Belarusians, Georgians and citizens of Eastern countries) - that is why the project documents will be translated into Russian/Ukrainian/English. - the language barrier of immigrants in the WW (as below) means that in the project there are training courses in Polish, it is possible to involve foreign-language staff, explains, - according to the diagnosis, immigrants staying in the WW perform low-skilled jobs, often do not have a qualified search for jobs or work below their qualifications and professions performed in their home country - therefore, the implementation of vocational training and internships in the WW area (taking into account the needs of employers, occupations deficit. in the WW), - due to the fact that many immigrants (especially refugees) come to the WW without early knowledge of the market or PL, customs and traditions (according to [5] and [1]) in the project a number of activities aimed at integration into Polish society. (e.g. adapting workshops with a budget for participation in cultural/sport events), - the project also fits into the plant. the results and activities are specified in the local strategies as described in point.3.9, - the project is also implemented in partnership with an association of 7 municipalities of the Wielkopolskie Province, which participate in the preparation of the application. SOURCES ABOUT GD USE. IN THE PROPOSAL: 1.Life and economic situation of refugees from Ukraine in PL. Report on bad surveys. zrealiz.by OO NBP, 2023 2.Cudzoziemcy w Polsce syst. ubezp. spoj.2022, ZUS VI 2023 3.Official Office for Foreigners, statistics and reports, 2021-2023 4.Statyst.migracje.gov.pl, for 2023- data for WW 5.Own study on 138 adultery.shall be published in WW (realiz. w okr.11-15.09.2023, including 87K, 26 q. +metrics, archive results.u Requestcode.). 6.Statyst.WUP Poznań VI. 2023, BDL 2022 for WW, 7.Szczeg. stat. dot. os. register. in the register of citizens of Ukraine (...) granted adulterous status, gov.pl, as at 13.02.2023, 8. Ukrainians want to grow in Poland","GRUPA DOCEL.: 48os (min. 29K) dorosłych będących: os., które nie posiadają obywat. żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria, o cechach: - przebywają w Polsce legalnie, - uczą się/ pracują/ zamieszkują (zg. z KC)- na obsz. woj. wielkopolskiego, - nie otrzym. jednocz. wsparcia w więcej niż 1 proj. aktywizacji społ.-zawod. dofinans. z EFS+ - min. 45% UP stan. os. niezatrudnione (min. 21os, ze wzgl. na szczeg. trudną syt.), - min. 10% UP stan. os. z niepełnospr. (min. 5os). CEL GŁ. PROJ.: zintegrowanie społ.- zawodowe 48 dorosłych obywateli państw trzecich (w tym min. 29K, 21 os.pozostaj. bez pracy, 5 OzN) zamieszk./uczących się/ pracuj. w woj. wielkopolskim- w okresie 07.2024-09.2025 poprzez indywidualne wsparcie dobrane do potrzeb (m.in. warsztaty adaptacyjne, usługi asystenckie, szkolenia z j. polskiego, wsparcie psychologiczne, szkolenia zawod. i staże). DZIAŁANIA: - Identyfikacja potrzeb i predyspoz.UP, - integracja społeczna (warsztaty adaptacyjne z dział. ukierunk. na korzystanie z kultury i sportu, szkolenia z j. polskiego, usługi asystenckie, wsparcie psychologiczne), - integracja zawod. (szkolenia zawod., staże i pośredn. pracy). REZULTATY: - min.39os. nabędzie kwalifikacje w proj., - min.7os. pozostaj. bez pracy podejmie zatrudnienie, - min.36os. poprawią swoją syt. społeczną. Proj. realizowany jest zg. z zasadami określonymi w Wyt. dotyczących realizacji proj. z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na l.2021–2027 z 15.03.2023 r. UP nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż 1 proj. z zakresu aktywizacji społ.-zawod. dofinansowanym ze środków EFS+. W proj. zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczeg. form wsparcia. Skróty użyte we wn.: WW- woj. wielkopolskie, UP- uczestnik projektu, GD- grupa docelowa. Wsparcie w proj. uwzgl. specyfikę migracji w WW, w szczeg. pod wzgl. w cech społeczno-demograf. migrantów, sektorów gosp., w których najczęściej znajdują zatrudn. oraz wyzwań, jakie się pojawiają: - wsparcie zaplan. zg. z analizą m.in. pochodzenia imigrantów w WW (gł. Ukraińcy, Białorusini, Gruzini i obywat. państw wschodu) - dlatego dokum. proj. przetłumacz. zostaną na j. ros./ ukraiński/ ang. - bariera język. imigrantów w WW (jak niżej) powoduje, że w proj. realiz. są szkolenia z j. polskiego, możliwe jest zaangaż. kadry obcojęzycznej, tłumaczy, - zg. z diagnozą imigranci przebywaj.w WW wykonują niskowykwalifik. zawody, często nie mają kwalifik. poszukiw. na lokal. r.pracy lub pracują poniżej swoich kwalifikacji i zawodów wykonyw.w macierzystym kraju- dlatego realiz. szkolenia zawod. i staże w obsz.poszuk. na r.pracy w WW (z uwzględn.zapotrzeb. pracodawców, zawodów deficyt.w WW), - w związku z faktem, iż wielu imigrantów (zwłaszcza uchodźców) przybywa do WW bez wcześn. znajomości rynku czy PL, zwyczajów i tradycji (zg. z [5] i [1]) w proj. zaplanow. szereg działań ukierunk. na integrację z polskim społecz. (m.in. warsztaty adaptac. z pulą środków na uczestn. w wydarz. kulturowych/sportowych), - proj. wpisuje się także w zakład. rezultaty i działania określ. w lokal. strategiach- zg. z opisem w pkt.3.9, - proj. uwzględ.także oddolne inicjatywy -realiz. jest w partnerstwie ze stowarzyszeniem skupiającym 7 gmin woj. wielkopolskiego, które uczestn. w przygot. wniosku. ŹRÓDŁA O GD WYKORZYST. WE WNIOSKU: 1.Syt. życiowa i ekonomiczna uchodźców z Ukrainy w PL. Raport z bad. ankiet. zrealiz.przez OO NBP, 2023 2.Cudzoziemcy w polskim syst. ubezp. społ.2022, ZUS VI 2023 3.Urząd ds.Cudzoziemców, dane statyst.i raporty, 2021-2023 4.Statyst.migracje.gov.pl, na 2023- dane dla WW 5.Badanie własne na 138 cudzoz.zamiesz. w WW (realiz. w okr.11-15.09.2023,w tym 87K, 26 pyt. +metryka, wyniki zarchiwiz.u Wnioskod.). 6.Statyst.WUP Poznań VI. 2023, BDL 2022 dla WW, 7.Szczeg. stat. dot. os. zarejestr. w rejestrze obywateli Ukrainy (...) którym nadan. status cudzoz., gov.pl, stan na 13.02.2023, 8. Ukraińcy chcą się rozwijać w Polsce"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382778","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0049/23","Comprehensive program of social and health services for dependent elderly people, people with disabilities and people in health crisis in the Obornic County","Kompleksowy program usług społecznych i zdrowotnych dla niesamodzielnych osób starszych, osób z niepełnosprawnościami oraz osób w kryzysie zdrowia w powiecie obornickim","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,2194910.77,"EUR",1536437.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617497","52.653825078346,16.759284371227|52.794788235805,16.819099379017|52.737758730154,16.990564151454",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603","Oborniki|Rogoźno|Ryczywół",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The implemented intervention aims to increase the number of places for the provision of social services in the Obornic County, thanks to the creation and retrofitting of 10 places in the Daily Help House, the creation and retrofitting of 5 places in assisted apartments, the involvement of 7 specialists as part of specialized care services in the place of residence. The project is addressed to 300 people (139 K; 161 M) dependent persons who, due to their age, state of health or disability, require care or support due to the inability to perform one or more of the basic activities of everyday life on their own; Support can be used by people who study, work, live in the Obornice County. The objective of the project will be achieved in the period from 01/12/2023 to 31/12/2026. - creation, adaptation, retrofitting and ongoing operation of 10 places of provision of services under the Daily Help House, which will benefit 80 people during the implementation of the project; - creation, adaptation, retrofitting and ongoing operation of 1 place in a communal assisted housing unit, which will be used by 4 people; - employment of 7 specialists providing specialist care services in the place of residence for 120 people; - creation, adaptation, retrofitting and ongoing operation of 4 places in an assisted apartment with a respite function for 96 people. The project addresses the following needs and problems of the target group: - loneliness among seniors living in single housewives (especially women); - preventing social and occupational exclusion of elderly and disabled people through activation in the newly created DDP, through care services; - need for respite assistance for actual caregivers ON and seniors requiring support, - deprivation of the needs of actual caregivers of people who are dependent due to age, health condition or disability. - the need to provide specialized services and create dedicated forms of support outside the institutions. Thanks to the implementation of tasks it will be possible to: -increasing the number of care and housing places in the local community, thanks to which the scope and level of service provision takes into account, in particular, freedom, intimacy, dignity, sense of security and the degree of physical and mental fitness of the UP; - Unburdening and preventing caring burnout of people who informally care for seniors or ON (usually family members). The planned actions are consistent with the Regional Plan for the Deinstitutionalization of the War. Wielkopolska and the European policy of deinstitutionalization of care for seniors and the SA. They also promote the idea of activating seniors so that they can function in their environment and local communities for as long as possible. The project will be implemented in accordance with the accessibility standards described in Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027","Realizowana interwencja ma na celu zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług społecznych na terenie powiatu obornickiego, dzięki utworzeniu i doposażeniu 10 miejsc w Dziennym Domu Pomocy, utworzeniu i doposażeniu 5 miejsc w mieszkaniach wspomaganych, zaangażowaniu 7 specjalistów w ramach specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. Projekt skierowany jest do 300 osób (139 K; 161 M) niesamodzielnych, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymaga opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego; Ze wsparcia mogą skorzystać osoby, które uczą się, pracują, mieszkają na terenie powiatu obornickiego. Cel projektu zostanie osiągnięty w okresie od 01.12.2023r. do 31.12.2026 r. W ramach interwencji zapanowano: - utworzenie, dostosowanie, doposażenie i bieżące funkcjonowanie 10 miejsc świadczenia usług w ramach Dziennego Domu Pomocy, z którego w trakcie realizacji projektu skorzysta 80 osób; - utworzenie, dostosowanie, doposażenie i bieżące funkcjonowanie 1 miejsca w gminnym mieszkaniu wspomaganym, z którego skorzystają 4 osoby; - zatrudnienie 7 specjalistów świadczących specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania dla 120 osób; - utworzenie, dostosowanie, doposażenie i bieżące funkcjonowanie 4 miejsc w mieszkaniu wspomaganym o funkcji wytchnieniowej dla 96 osób. Projekt odpowiada na następujące potrzeby i problemy grupy docelowej: - samotność wśród seniorów życjących w jednoosobowych gos. domowych (zwłaszcza kobiet); - zapobieganie wykluczeniu społecznemu i zawodowemu osób starszych oraz niepełnosprawnych poprzez aktywizację w nowostworzonym DDP, za pośrednictwem usług opiekuńczych; - potrzeba pomocy wytchnieniowej dla opiekunów faktycznych ON i seniorów wymagających wsparcia, - deprywacja potrzeb opiekunów faktycznych osób, które są niesamodzielne ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność. - konieczność dostarczania wyspecjalizowanych usług i tworzenia dedykowanych form wsparcia poza instytucjami. Dzięki realizacji zadań możliwe będzie: -zwiększenie liczby miejsc opiekuńczych oraz miejsc w ramach mieszkalnictwa w lokalnej społeczności, dzięki którym zakres i poziom świadcz. usług uwzględnia w szczeg. wolność, intymność, godność, poczucie bezpieczeństwa oraz stopień sprawności fizycznej i psychicznej UP; - Odciążenie i zapobieganie wypaleniu opiekuńczemu osób, które nieformalnie opiekują się seniorami lub ON (najczęściej członkowie rodziny). Planowane działania są spójne z Regionalnym Planem Deinstytucjonalizacji Woj. Wielkopolskiego oraz europejską polityką deinstytucjonalizacji opieki nad seniorami i ON. Sprzyjają także idei aktywizacji seniorów, aby jak najdłużej mogli funkcjonować oni w swoim środowisku i lokalnych społecznościach. Projekt będzie realizowany zgodnie ze standardami dostępności opisanymi w zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371312","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0110/23","Open school","Szkoła otwarta","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,239091.87,"EUR",203228.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522568","52.192095681854,23.225516169395",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090105","Janów Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of education provided by the Czesław Tański Primary School in Janów Podlaski and to improve the skills and competences of at least 95% of the group of 384 pupils (179 dz. +205 years old) and 43 teachers (30 K and 13 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The assumptions of the project were constructed on the basis of the diagnosis and a detailed analysis of the needs of the facility. The implementation of the project will allow the municipality of Janów Podlaski to adapt the educational offer to new civilization challenges and the growing needs of participants. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, (b) Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of the School Career Centre - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the rural area of the Municipality of Janów Podlaski (Category 3 DEGURBA) (Category no. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez Szkołę Podstawową im. Czesława Tańskiego w Janowie Podlaskim oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 384 uczniów (179 dz. + 205 chł.) i 43 nauczycieli (30 K i 13 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programu rozwojowego przyczyniającego się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Założenia projektu zostały skonstruowane w oparciu o przeprowadzoną diagnozę i szczegółową analizę potrzeb placówki. Realizacja projektu pozwoli gminie Janów Podlaski na dostosowanie oferty edukacyjnej do nowych wyzwań cywilizacyjnych i rosnących potrzeb uczestników. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społecznoemocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do szkoły objętej projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia V. Utworzenie Szkolnego Ośrodka Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkole objętej wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023 / 2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do szkoły podstawowej położonej na obszarze wiejskiej Gminy Janów Podlaski (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377599","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0539/23","Development of a business model for the operation of FAGUM – STOMIL Sp. z o.o. based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa FAGUM – STOMIL Sp. z o.o. w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","01/05/2024","13/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613789","51.92935256369,22.380846419296",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ: 1) Increasing the use of secondary raw materials 2) Increasing the use of waste in production processes 3) Increasing the share of RES in the structure of energy consumption. The FAGUM BUSINESS MODEL MANUFACTURER – STOMIL Sp. z o.o. carried out market research and signed a conditional contract for the development of the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the company’s area of activity, which requires transformation towards GOZ. As part of advisory services related to the development of the GOZ-transformation map, the following activities are planned, including: - Evaluation of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of the GOZ. Determining the possibility of implementing the GOZ based on the trends and experience of the company as well as goals and visions related to the GOZ. - Conducting a diagnosis of environmental requirements for a given industry. Determining the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ. - Precise definition of the action plan and strategy for the implementation of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. - Presentation of recommendations for further organizational, operational and technological activities enabling the implementation of the GOZ. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) Preparation of the business model of the GOZ-transformation in the period from April to August 2024. Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document will be prepared covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The document will present the current state of play and the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ.","ZAKRES TRANSFORMACJI W KIERUNKU GOZ Wnioskodawca dokonał autoanalizy dotyczącej diagnozy potencjału w zakresie GOZ. Autoanaliza pozwoliła na diagnozę zakresu transformacji w kierunku GOZ: 1) Zwiększenie wykorzystania surowców wtórnych 2) Zwiększenia wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych 3) Zwiększenia udziału OZE w strukturze zużycia energii. WYKONAWCA MODELU BIZNESOWEGO FAGUM – STOMIL Sp. z o.o. przeprowadził rozeznanie rynku i podpisał umowę warunkową na opracowanie ,,modelu biznesowego GOZ-transformacji’’ rozumianego jako właściwe zidentyfikowanie obszaru działalności przedsiębiorstwa, który wymaga transformacji w kierunku GOZ. W ramach usług doradczych związanych z opracowaniem mapy GOZ-transformacji planowane są następujące działania obejmujące m.in.: - Ocenę funkcjonowania przedsiębiorstwa pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym pozwalającą na określenie pozycji przedsiębiorstwa w kontekście GOZ. - Określenie możliwości wdrożenia GOZ na bazie trendów i doświadczenia firmy oraz celów i wizji związanych z GOZ. - Przeprowadzenie diagnozy dotyczącej wymogów środowiskowych dla danej branży. - Określenie możliwości wdrożenia zmian procesowych i/lub produktowych związanych z GOZ. - Precyzyjne określenie planu działania i strategii wdrożenia GOZ, uwzględniając konkretne segmenty działalności oraz ryzyka. - Przedstawienie rekomendacji dalszych działań organizacyjnych, operacyjnych i technologicznych, umożliwiających wdrożenie GOZ. ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) Przygotowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w okresie od kwietnia do sierpnia 2024 r. Na podstawie realizacji ww. usług zostanie przygotowany strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. W dokumencie zostanie przedstawiony stan obecny oraz możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377111","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0080/23","Automation of cutting and drilling processes at PPH PROBUS Sp. z o.o.","Automatyzacja procesów cięcia i wiercenia w firmie PPH PROBUS Sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","30/06/2025",70.34,197784,"EUR",113100,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365602","50.2669125,21.4073388",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the implementation into the activities of PROBUS of recommendations from the developed Roadmap of Transformation towards Industry 4.0. In order to perform a technological audit and assess the digital maturity of the company, the ADMA methodology was used, which allowed the company to indicate the development path towards the Factory of the Future. The technological analysis of production processes has shown that currently the main problems in the production process include cutting and drilling steel sheets and profiles manually, which results in the lack of repeatability of production, increases the consumption of raw materials, and generates pollution in the form of production waste (steel waste, dust, chemical gases). High time-consuming production, at the same time carrying out processes in a manual manner, requiring the implementation of the same operations many times, due to the insufficient quality of manufactured details does not allow to expand production and increase the competitiveness of the company. Therefore, the company was recommended to use solutions that will allow to automate these processes, allowing to realize production in a faster, material-efficient and more precise way. Thanks to the actions recommended in the road map, PROBUS has a chance to increase its score from 1.7 to 2.2. On a company scale, this represents a significant increase closer to the ‘Factory of the Future’. The scope of this investment reflects the need to implement solutions in the areas of Industry 4.0. The project will run for 16 months. As part of Task 1, services related to the development of the Transition Road Map were purchased, and the implementation part consists of: Zad. 2 Purchase of fixed assets: • Fiber laser cutting machine with turntable – 1 pcs. • Screw compressor – 1 piece • Computer workstation with Windows software - 1 pcs. Zad. 3. The project concerns the implementation of innovations in the business process (in the production process) and is related to the acquisition and implementation of a device that automates production processes in the form of a fiber laser cutting machine with a turntable. The intelligent laser for cutting sheets and profiles is equipped with an automatic laser head that performs tasks requiring high cutting precision, strength and quality. The solution is used to perform dangerous and monotonous tasks. Automation solutions are most visible in the component of the device, i.e. in the laser head, which moves on the table in the X, Y, Z axes in a computer-controlled automated way by uploading a file with machine language. The technological solution in the form of a laser head with the Auto Focus system allows precise cutting of metal of various thicknesses without the need to manually change the settings of the laser beam. The cutting laser will be equipped with an electric handle system and a turntable with auto-centring function, automating the existing process of manipulating the cut material, or changing the cutting settings during the process without the need for manual activities, such as interrupting the production process and positioning the cut material. The device will ‘stand alone’ position the cutting head based on intelligent edge search and ‘stand alone’ select the optimal process parameters.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności Spółki PROBUS rekomendacji z opracowanej Mapy Drogowej Transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. W celu dokonania audytu technologicznego oraz oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa zastosowano metodologię ADMA, która pozwoliła wskazać firmie ścieżkę rozwoju w kierunku Fabryki Przyszłości. Dokonana analiza technologiczna procesów produkcyjnych wykazała, że obecnie do głównych problemów w procesie produkcji zalicza się wykonywanie ciecia i wiercenia blach i profili stalowych w sposób manualny, co powoduje brak powtarzalności produkcji, zwiększa zużycie surowców, jak i generuje zanieczyszczenia w postaci odpadów produkcyjnych (odpady stalowe, pyły, gazy chemiczne). Wysoka czasochłonność produkcji, przy równocześnie realizacji procesów w sposób ręczny, wymagający realizację wielokrotnie tych samych operacji, z uwagi na niewystarczającą jakość wytworzonych detali nie pozwala na rozszerzenie produkcji i wzrost konkurencyjności firmy. W związku z tym zarekomendowano firmie zastosowanie rozwiązań, które pozwolą zautomatyzować te procesy, pozwalając na realizację produkcji w sposób szybszy, oszczędny materiałowo i bardziej precyzyjny. Dzięki działaniom zarekomendowanym w mapie drogowej PROBUS ma szansę zwiększyć swój wynik z 1,7 na 2,2. W skali przedsiębiorstwa to znaczący wzrost przybliżający do miana „Fabryki Przyszłości”. Zakres niniejszej inwestycji odzwierciedla zapotrzebowanie na wdrożenie rozwiązań z obszarów Przemysłu 4.0. Projekt będzie realizowany przez 16 miesięcy. W ramach zadania 1 zakupione zostały usługi związane z opracowaniem Mapy drogowej transformacji, a część wdrożeniową stanowią: Zad. 2 Zakup środków trwałych: • Wycinarka laserowa światłowodową z obrotnicą – 1 szt. • Kompresor śrubowy – 1 szt. • Stanowisko komputerowe z oprogramowaniem typu Windows - 1 szt. Zad. 3. Zakup wartości niematerialnych i prawnych • Oprogramowanie CAD/CAM typu ZW3D LITE Projekt dotyczy wdrożenia innowacji w procesie biznesowym (w procesie produkcji) i jest związana z nabyciem i wdrożeniem urządzenia automatyzującego procesy produkcyjnego w postaci wycinarki laserowej światłowodowej z obrotnicą. Inteligentny laser do cięcia blach i profili wyposażony jest w automatyczną głowicę laserową, która wykonuje zadania wymagające dużej precyzji cięcia, siły i jakości. Rozwiązanie wykorzystywane jest do wykonywania niebezpiecznych i monotonnych zadań. Rozwiązania z zakresu automatyki najbardziej widoczne są w elemencie składowym urządzenia tj. w głowicy lasera, która porusza się po stole w osiach X, Y, Z w sposób zautomatyzowany sterowany komputerowo poprzez wgranie pliku z językiem maszynowym. Rozwiązanie technologiczne w postaci głowicy laserowej z systemem Auto Focus umożliwiają precyzyjne cięcie metalu o różnej grubości bez konieczności ręcznej zmiany ustawień wiązki lasera. Laser do cięcia będzie wyposażony w elektryczny system uchwytów oraz obrotnicę z funkcją auto-centrowania, automatyzując dotychczasowy proces manipulowania ciętym materiałem, czy zmiany ustawień cięcia w trakcie trwania procesu bez konieczności manualnych czynności, jak przerwanie procesu produkcji i pozycjonowanie ciętego materiału. Urządzenie będzie „samodzielnie” pozycjonować głowicę tnącą w oparciu o inteligentne wyszukiwanie krawędzi, a także „samodzielnie” dobierze optymalne parametry procesu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377440","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0283/23","Transformation of PRO-FUND Limited Liability Company into a Circular Economy Company","Transformacja firmy PRO-FUND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365789","50.472220782032,21.736826344068",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181362004","Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the purchase of an advisory service involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ, the aim of which will be to determine the directions of transformation of PRO-FUND in the GOZ trend. The advisory service will include conducting an audit of the company and preparing the Business Model of GOZ-transformation document. A comprehensive analysis of the PRO-FUND enterprise will be carried out, on the basis of which, in the form of the above-mentioned business model, the possible directions of GOZ transformation will be indicated. The scope of the service will include: definition of the methodology for preparing the audit and transformation strategy of the GOZ, analysis of the company's condition, current activity, readiness for transformation, market, trends, determination of directions of change, implementation plan, transformation schedule, recommendations for investment activities, model in general and in detail. The service will be performed by a specialized entity with whom a conditional contract has been concluded. The selected contractor and the experts provided guarantee the proper implementation of the advisory service (included in the project budget), including a high-quality business model that fully meets the needs of PRO-FUND and allows to focus on the economic model of the future (sustainable and competitive business activity).","Przedmiotem projektu jest zakup usługi doradczej obejmującej opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ, której celem będzie ustalenie kierunków transformacji PRO-FUND w nurcie GOZ. Usługa doradcza obejmować będzie przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa oraz przygotowanie dokumentu Model biznesowy GOZ- transformacji. Przeprowadzona zostanie kompleksowa analiza przedsiębiorstwa PRO-FUND, na postawie której, w formie wskazanego powyżej modelu biznesowego, wskazane będą możliwe kierunki transformacji GOZ. Zakres usługi będzie obejmować: określenie metodyki opracowania audytu i strategii transformacji GOZ, analizę stanu firmy, dotychczasowej działalności, gotowości do transformacji, rynku, trendów, określenie kierunków zmian, plan wdrożenia, harmonogram transformacji, rekomendacje w zakresie działań inwestycyjnych, model w ujęciu ogólnym i szczegółowym. Usługa zostanie wykonana przez wyspecjalizowany podmiot, z którym zawarto umowę warunkową. Wybrany wykonawca i zapewnieni eksperci stanowią gwarancję właściwej realizacji usługi doradczej (ujętej w budżecie projektu), w tym wysokiej jakości modelu biznesowego odpowiadającego w pełni na potrzeby PRO-FUND i pozwalającego ukierunkować się na model gospodarczy przyszłości (zrównoważoną i konkurencyjną działalność gospodarczą)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371270","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0046/24","We are developing young people!","\"Rozwijamy młodzież!\"","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,62217.6,"EUR",52884.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523070","50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100408|PL_1006061101811","Werbkowice|Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop: competences, skills, aptitudes, interests of 23 pupils of SP (9K and 14M) and 47 pupils of LO (26K and 21M), including students with disabilities, who are in a difficult socio-economic situation, learners and/or residing in the Lubelskie Voivodeship (powiat: tomaszowski and hrubieszowski) in the results of the implementation of additional classes (apart from formal education) and away activities until 31.12.2025. NEGOTIATIONS: Specific objective: \"ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities\" The objective of the project is the same / in line with the objective of the ESF+ intervention / specific objective of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e. supporting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for socio-economically disadvantaged groups (in accordance with the provisions of the Project Selection Regulations 10.3), by, for example: ● improving the quality of education as a result of the use of modern technologies (programming and coding - 3D printing, digital competence classes - new technologies), which will improve the quality of education, develop students' interests, increase knowledge in this area; ● promoting and applying innovative teaching methods, which will translate into the development of skills and competences among people in vulnerable situations; ● promoting equal access to quality education for socially disadvantaged pupils, including pupils with disabilities, pupils whose parents cannot afford to send their child to additional classes for economic reasons; ● realiz.zaj.udirect.na nab.kompet.key.in the area of digital competence; ● sub-level.creative,innovative and skillful work.student team; ●development ofthinking,reasons,use of knowledge in practice. The project fully responds to the diagnosed needs of SP and LO students. A detailed description of the diagnosis is included in the section \"Additional information\". The joint committee will: ●individual-fits-for-purpose,possible and oczek.UP; ● complex.- diverse.form./techn./metod.org.zaj. In P, there will be equal opportunity and non-discretion, among others, in the result: ● incomplete children and their individual needs; ● realiz.form wsp.w pomiecz.dostos.do per. z various types.incomplete. DZIAŁ.INFORM.-PROMOC.uwzgl.specific.GD i.e. features and barriers (including Os.N) and include: ● organiz.open.spotk.rekrut.; ● dystryb.plak.i ulot.rekrut.; ● Electrical channels (e.g.str.internet.lider.proj. and partn.); ● non-format channels./market.whisper. Other information and promotion activities are described in the section \"justification of expenditure\" under the budget of the project. Results of the project: - number of pupils who will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education after the end of the programme: 70 (35K and 35M); - number of students who received a qualification after leaving the programme: 40. Scheduled tasks: 1. Forms of support for SP students: - culinary workshops; - acrobatic gymnastics; - programming and coding - 3D printing; - Conversation in English; - outgoing activities: Subcarpathian Science Centre Łukasiewicz and Zoom Natury Janów Lubelski. 2. Forms of support for LO students: sports activities (boxing); - sports activities (swimming lessons); - survival classes; - digital skills classes - new technologies; - volunteer training ground. 3. Indirect costs.","Celem projektu jest rozwijanie: kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań 23 uczniów SP (9K i 14M) oraz 47 uczniów LO (26K i 21M), w tym uczniów niepełnosprawnych, znajdujących się w trudnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, uczących się i/lub zamieszkałych na terenie woj. lubelskiego (powiat: tomaszowski i hrubieszowski) w wyniki realizacji zajęć dodatkowych (poza edukacją formalną) oraz zajęć wyjazdowych do dnia 31.12.2025r. NEGOCJACJE: Cel szczegółowy: „EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami” Cel projektu jest tożsamy / zgodny z celem interwencji EFS+ / celem szczegółowym programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej (zgodnie z zapisami w Regulaminie wyboru projektów 10.3) poprzez np.: ● podniesienie jakości edukacji w wyniku zastosowania nowoczesnych technologii (programowanie i kodowanie - drukowanie w 3D, zajęcia z kompetencji cyfrowych - nowe technologie), co przyczyni się do poprawy jakości kształcenia, rozwoju zainteresowań uczniów, podniesienie wiedzy w tym zakresie; ● promowanie i stosowanie innowacyjnych metod nauczania, co przełoży się na rozwój umiejętności, kompetencji wśród osób w trudnej sytuacji; ● wspieranie równego dostępu do dobrej jakości kształcenia uczn. znajdujących się w trudnej sytuacji społ.-ekon., w tym uczn. niepełnosprawnych, uczniów, których rodzice nie mogą sobie pozwolić na wysłanie dziecka na zajęcia dodatkowe z przyczyn ekonomicznych; ● realiz.zaj.ukierunkow.na nab.kompet.klucz.w zakr.kompetencji cyfrowych; ● podn.poziom.kreatywn.,innowac.i umiejętn.prac.zespoł.u uczn.; ● rozw.zdoln.logicz.myśl.,rozumow.,wykorzyst.wiedzy w praktyce. Projekt w pełni odpowiada na zdiagnozowane potrzeby uczniów SP i LO. Szczegółowy opis diagnozy został zawarty w sekcji \"Dodatkowe informacje\". Wsp.będzie: ● zindywid.-dopasow.do potrz.,możliw.i oczek.UP; ● kompleks.- różnor.form./techn./metod.org.zaj. W P przestrzeg.będzie zas.równ.szans i niedyskr.m.in.w wynik.: ● zapewn.udz.dziec.niepełn.i dopas.dział.proj.do ich indywid.potrzeb; ● realiz.form wsp.w pomieszcz.dostos.do os. z różn.rodzaj.niepełn. DZIAŁ.INFORM.-PROMOC.uwzgl.specyfik.GD tj.cechy i bariery(w tym Os.N)i obejm.m.in.: ● organiz.otwart.spotk.rekrut.; ● dystryb.plak.i ulot.rekrut.; ● kanały elektr.(np.str.internet.lider.proj. i partn.); ● kanały nieform./market.szept. Pozostałe działania informacyjno-promocyjne zostały opisane w Sekcji \"uzasadnienie wydatków\" pod budżetem projektu. Rezultaty projektu: - liczba uczniów którzy rozwiną kompetencje, umiejętności, uzdolnienia i zainteresowania poza edukacją formalną po zakończeniu programu: 70 (35K i 35M); - liczba uczniów, które otrzymały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 40. Zaplanowane zadania: 1. Formy wsparcia dla uczniów SP: - warsztaty kulinarne; - gimnastyka akrobatyczna; - programowanie i kodowanie - drukowanie w 3D; - konwersatorium z języka angielskiego; - zajęcia wyjazdowe: Podkarpackie Centrum Nauki Łukasiewicz i Zoom Natury Janów Lubelski. 2. Formy wsparcia dla uczniów LO: - zajęcia sportowe (boks); - zajęcia sportowe (nauka pływania); - zajęcia survivalowe; - zajęcia z kompetencji cyfrowych - nowe technologie; - poligon wolontariatu. 3. Koszty pośrednie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377114","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0085/23","Implementation of automation and robotization of production, warehousing and internal logistics processes in the direction of the transformation of Alpa towards Industry 4.0","Wdrożenie automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, magazynowych i logistyki wewnętrznej kierunkami transformacji firmy Alpa w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","15/11/2023","30/06/2025",61.03,943284,"EUR",467625.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365603","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, a technological audit of the Applicant was carried out. On its basis, a road map of the company's transformation towards Industry 4.0 was drawn up, which included recommendations for the required changes and actions to achieve this goal. The transition pillars set out in the roadmap and implemented as part of the implementation tasks enabling the transformation of the Alps are to be: -increasing the share of automation in key production and service processes, -developing the machine park with devices that automate activities in production processes. Elimination of manual activities related to the clothing production process (sewing, pattern preparation, finishing) for the automation of production. Investments in the machine park through the purchase of machines automating production (automatic embroidery machine and new sewing machines with interfaces facilitating the use of data from production) - development of digital products thanks to the purchase and implementation of a system for automating product identification (tagging and reading the signal from RFID product tags) - automation of design processes and preparation of patterns and blanks for materials necessary to produce a specific model of specialist clothing, OHS product - purchase of an automatic slicing system with 3D modeling and CAD software - automation of intralogistics activities in the field of supplying workstations from the warehouse - implementation of automates completing and issuing sets of elements and accessories for the production of a specific product, in a specific pattern, size, type and form - automation of warehouse management through the introduction of the WMS system, improvement of warehouse processes through the purchase of data collectors from production, purchase of automatic warehouse racks with a remote control function, electric controllable storage transport trolley - automation of packaging processes produced by the purchase of an automatic packaging machine - increasing the role of IT systems in the company management system; Purchasing and implementing a system to automate product identification ; purchase and implementation of CAD design software - implementation of a package of trainings preparing staff and management to implement new IT technological solutions - reducing energy consumption and minimizing waste through the use of modern machines that meet the strictest environmental standards. Thanks to the use of pro-environmental technologies and production processes, the emission of harmful substances will be reduced, the amount of production waste will be reduced, the amount of water used in production processes will be reduced. Alpa's competitiveness will increase and new innovative products will be introduced to domestic and foreign markets.","W ramach projektu przeprowadzono audyt technologiczny Wnioskodawcy. Na jego podstawie sporządzono mapę drogową transformacji firmy w kierunku Przemysłu 4.0, w której zawarto rekomendacje wymaganych zmian i działań dla osiągnięcia tego celu. Filarami transformacji określonymi w mapie drogowej i wdrażane w ramach zadań wdrożeniowych umożliwiająch transformację Alpy mają być: -zwiększenie udziału automatyzacji w kluczowych procesach produkcyjnych i serwisowych, -rozwinięcie parku maszynowego o urządzenia automatyzujące czynności w procesach produkcyjnych. Eliminowanie manualnych czynności związanych z procesem produkcji odzieży (szycie, przygotowanie wzorów, wykańczanie) na rzecz automatyzacji produkcji. Inwestycje w park maszynowy poprzez zakup maszyn automatyzujących produkcję (automatyczna maszyna hafciarska i nowe maszyny do szycia z interfejsami ułatwiającymi wykorzystanie danych z produkcji) - rozwój produktów cyfrowych dzięki zakupowi i wdrożeniu systemu do automatyzacji identyfikowania produktów (tagowanie i odczyt sygnału z metek produktowych RFID) - zautomatyzowanie procesów projektowania i przygotowania wzorów i wykrojów do materiałów niezbędnych do wytworzenia konkretnego modelu odzieży specjalistycznej, produktu BHP – zakup automatycznego systemu krajalniczego z modelowaniem w 3D oraz oprogramowania CAD - zautomatyzowanie czynności intralogistycznych w zakresie zaopatrzenia stanowisk z magazynu - wdrożenie automatów kompletujących i wydających zestawy elementów i akcesoriów do wytworzenia konkretnego wyrobu, w konkretnym wzorze, rozmiarze, typie oraz formie - automatyzacja zarządzania magazynem poprzez wprowadzenie systemu WMS, usprawnienie procesów magazynowych poprzez zakup kolektorów danych z produkcji, zakup automatycznych regałów magazynowych z funkcją zdalnego sterowania, elektrycznego sterowalnego wózka transportu magazynowego -automatyzacja procesów pakowania wytworzonych partii produktowych przez zakup automatycznej maszyny pakującej -zwiększenie roli systemów informatycznych w zarządzaniu firmą- zakup i wprowadzenie systemu WMS; Zakup i wdrożenie systemu do automatyzacji identyfikowania produktów ; zakup i wdrożenie oprogramowania do projektowania CAD - realizacja pakietu szkoleń przygotowujących personel i kadrę zarządzającą do wdrożenia nowych rozwiązań technologicznych IT -zmniejszenie zużycia energii i minimalizacja odpadów poprzez zastosowanie nowoczesnych maszyn, spełniających najsurowsze normy środowiskowe. Dzięki zastosowaniu prośrodowiskowych technologii i procesów produkcyjnych nastąpi zmniejszenie emisji substancji szkodliwych, zmniejszona zostanie ilość odpadów produkcyjnych, zmniejszone ilości wody zużywanej w procesach produkcyjnych Dzięki realizacji projektu opartego na wdrożeniu rekomendacji drogowej mapy transformacji przedsiębiorstwa cel jakim jest stworzenie przedsiębiorstwa w pełni zgodnego z modelem i charakterystyką Przemysłu 4.0 zostanie osiągnięty. Zwiększy się konkurencyjność firmy Alpa, a na rynki krajowe i zagraniczne zostaną wprowadzone nowe, innowacyjne produkty"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375750","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0032/23","Purchase of a rescue and firefighting car for the needs of the Voluntary Fire Service in the Municipality of Zagórz","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Gminie Zagórz","Poland","01/06/2024","31/10/2025",85,288000,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509838","49.438495257915,22.219039702388",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the retrofitting of the TSO unit in Zagórze, which in the Development Strategy of the Commune of Zagórze is one of the directions of activities aimed at improving the safety of residents and people staying in the commune. The subject of the project is the purchase of an off-road, medium-sized special category 3 fire protection vehicle for conducting rescue operations and removing the effects of disasters or major accidents. The project will be implemented in partnership. The Municipality of Zagórz is the Applicant for this project and the TSO Unit in Zagórz is the Project Partner. The unit in question was included in the National Fire and Rescue System by Decision No 19/20/KSRG of the Commander-in-Chief of the State Fire Service of 12 April 1995. In accordance with Annex 14 to this application, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality of Zagórz is poor equipment, especially in the rescue and firefighting cars of the TSO in Zagórze (the MAN rescue and firefighting car from 2017 and the IVECO rescue and firefighting car from 1989). The current state of equipping the unit with operational means of transport achieved through many years of efforts and obtaining funds from many sources does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. In addition, the area of the municipality is characterized by unfavourable terrain conditions, steep and winding driveways, difficult to access areas, which limits access to rescue and firefighting cars without off-road propulsion. The average equipment age of the partner TSO unit is 20 years. The intensity of use and the use of vehicles in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, a significant amount of equipment is consumed much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of vehicles and increases the expenditure of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poorly equipped with modern rescue and firefighting vehicles of the TSO unit in Zagórze, responsible for undertaking rescue actions in the event of fires, natural disasters, technical, chemical and ecological accidents and catastrophes, reduces the broadly ruminated level of safety, i.e. the safety of residents of the municipality and visitors and safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of the residents of the Commune in terms of taking rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk related to natural disasters and ecological and communication disasters, poor equipment of the TSO unit in the Municipality, obsolete and worn-out rescue and firefighting vehicles (especially the Iveco car from 1989). This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernized technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Municipality of Zagórze to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters.","Projekt obejmuje zadanie związane z doposażeniem jednostki OSP w Zagórzu, które w Strategii Rozwoju Gminy Zagórz stanowi jeden z kierunków działań służących poprawie stanu bezpieczeństwa mieszkańców i osób przebywających na terenie gminy. Przedmiotem projektu jest zakup terenowego, średniego pojazdu specjalnego Kategorii 3 ochrony przeciwpożarowej do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii. Projekt będzie realizowany w partnerstwie. Gmina Zagórz jest Wnioskodawcą niniejszego projektu, zaś Jednostka OSP w Zagórzu jest Partnerem Projektu. Przedmiotowa jednostka została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego, Decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej numer 19/20/KSRG z dnia 12.04.1995r. Zgodnie z załącznikiem nr 14 do przedmiotowego wniosku znaczną barierą w rozwoju systemu bezpieczeństwa w Gminie Zagórz jest słabe wyposażenie zwłaszcza w samochody ratowniczo-gaśnicze OSP w Zagórzu (samochód ratowniczo-gaśniczy MAN z 2017 roku i samochód ratowniczo-gaśniczy IVECO z 1989 roku). Obecny stan wyposażenia jednostki w operacyjne środki transportu osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków z wielu źródeł nie pokrywa w stopniu dostatecznym rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z realizacji nałożonych przepisami zadań. Dodatkowo obszar gminy charakteryzuje się mało korzystnymi warunkami terenowymi, strome i kręte podjazdy, trudno dostępne tereny, co ogranicza dojazd samochodom ratowniczo-gaśniczym bez napędu terenowego. Średni wiek wyposażenia jednostki OSP będącej partnerem projektu to 20 lat. Intensywność użytkowania oraz wykorzystanie pojazdów w warunkach ekstremalnych, przy bardzo dużym zagrożeniu powoduje, że ich zużycie jest znacznie wyższe, niż w normalnych warunkach użytkowania. Dlatego też znaczna ilość sprzętu zużywa się znacznie szybciej, nie osiągając założonych okresów eksploatacyjnych. W wyniku niedostatecznej liczby nowo zakupionych pojazdów nie następuje pełna wymiana pojazdów przeznaczonych do wycofania. Wpływa to na zmniejszenie sprawności pojazdów oraz na większe wydatkowanie środków na ich dalsze utrzymanie w sprawności technicznej i gotowości bojowej. Słabe wyposażenie w nowoczesne wozy ratowniczo-gaśnicze jednostki OSP w Zagórzu, odpowiedzialnej za podejmowanie działań ratowniczych w sytuacji pożarów, klęsk żywiołowych, awarii i katastrof technicznych, chemicznych i ekologicznych wpływa na obniżenie szeroko rumianego poziomu bezpieczeństwa, tzn. bezpieczeństwa mieszkańców gminy i osób przyjezdnych oraz bezpieczeństwa w zakresie warunków gospodarowania. Skutkiem tego obniża się konkurencyjność gminy, a warunki życia mieszkańców nie są satysfakcjonujące. Niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców Gminy w zakresie podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń związanych z klęskami żywiołowymi i katastrofami ekologicznymi oraz komunikacyjnymi, to aktualny problem, który wynika ze: znacznego zagrożenia związanego z klęskami żywiołowym oraz katastrofami ekologicznymi i komunikacyjnymi, słabego wyposażenia sprzętowego jednostki OSP w Gminie, przestarzałych oraz wyeksploatowanych wozów ratowniczo-gaśniczych (zwłaszcza samochodu IVECO z 1989 roku). Sytuacja ta skutkuje: niskim poziomem bezpieczeństwa pod względem zagrożeń naturalnych i technologicznych, niezadowalającymi warunkami życia mieszkańców, niskim bezpieczeństwem gospodarowania, niską konkurencyjnością Gminy. Zaspokojenie potrzeb lokalnych społeczności w zakresie poprawy systemu ratownictwa, ochrony ludności i poczucia bezpieczeństwa wśród obywateli, który w oparciu o unowocześnione zaplecze techniczne ratowniczo-gaśnicze zwiększy skuteczność reagowania na występujące zagrożenia uznano za kluczowe i zdecydowanie zależne od realizacji wnioskowanego projektu. Celem projektu jest poprawa stanu przygotowania Gminy Zagórz do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynikających ze zmian klimatu oraz katastrof technicznych i komunikacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367634","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0102/24","A NEW OPENING. Socio-professional integration of immigrants living in Legnica, Złotry and Jawor districts.","NOWE OTWARCIE. Integracja społeczno - zawodowa imigrantów mieszkających w powiecie legnickim, złotoryjskim i jaworskim.","Poland","01/12/2024","31/12/2025",70,188454.27,"EUR",131917.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519562","51.0913251,15.8780054|51.2412925,16.3436947|51.36762,20.0564706",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604|PL_1003021020907|PL_1005101170703","Świerzawa|Prochowice|Mniszków",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski|Piotrkowski",null,null,"PL515|PL516|PL713","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the social and professional integration of at least 44 (40K and 4M) third-country nationals (OPT), including foreigners from the UKR covered by international protection, living in the counties of Legnica, Złotyryjski and Jawor through the implementation of planned actions under Individual. Action Plan until 12.2025 The project focuses on a holistic approach to social and professional integration of third-country nationals, providing support on various levels, from psychological through legal, administrative, linguistic and professional, in order to make the integration process more effective and problem-free for UP. The project aims to support people from outside the EU in their process of adaptation and integration into society and the labour market in Poland. The project involves the identification of needs and barriers, and also provides a wide range of services to facilitate UP's adaptation and acquisition of the skills necessary for active participation in the life of communities and professions of the country. The objective of the project results directly from the diagnosis. problems of deficits and barriers of third-country nationals .The forms of support have been selected in such a way as to provide comprehensive support to the PA. Application code. has numerous contacts in OPS, PCPR and NGOs in the project implementation area, has an office in Legnica, which can be used during the implementation of support. Integrity and occupation will be achieved through: - elaboration and implementation of an individual action plan by 44 people. - individual counseling psychologist, family, legal for 20 pers. - specialized Polish language course for 42 pers. - school. raising qualifier/competition. profession. for 32 people. - intermediate work for 44 people. - internships. for 7 UP. The project assumes the achievement of the following results: -min. 80% UP, i.e. 36 pers. will improve their social satiety. Efficiency will hire. – 10% Min. 5 pers. will be employed. - at least 24 people will gain a competency/qualification. profession. - 7 people will take part in the internship. Support in the project takes place on the basis of an individual created for each person and their family, taking into account such elements as, for example, their fullness on the labour market, knowledge of the Polish language, education. (including those acquired outside Poland) and possessed qualifiers, possessed competencies that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. The proposal ensures that integration services of a professional nature will be provided by entities specialised in this area. The project uses labour market instruments and services analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on Employment and Labour Market Institutes and they will be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. At the stage of promotion and recruitment, and implementation of all project activities, the application will ensure that the project is open to the participation of all interested parties. , all activities, developed programs, documents, promotional materials, will not be discreet. any groups due to their characteristics: gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, place of residence. In addition, all programs, materials, docs and projects created under the project will be accessible and useful for all uses, including people with disabilities based on the universal design concept. The project concerns type 7.6.A. The social and professional integration of third-country nationals Proj.is neutral towards the principle of sustainable development, including the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The project heading does no significant harm to environmental objectives within the meaning of Articles 9 and Article of Regulation (EU) 2020/852 of 18 June 2020 on the establishment of a framework to facilitate sustainable investment (so-called ‘taxonomy’).","Głównym celem projektu jest wzmocnienie integracji społecznej i zawodowej min. 44 (40K i 4M) obywateli/ek państw trzecich (OPT), w tym cudzoziemców z UKR objętych ochroną międzynarodową, zamiesz. powiat legnicki, złotoryjski i jaworski poprzez realizację zaplanowanych działań w ramach Indywid. Planu Działania do 12.2025r. Proj. skupia się na holistycznym podejściu do integracji społ. i zawod. obywat. państw trzecich, dostarczając wsparcia na różnych płaszczyznach, od psychologicznej poprzez prawno- administracyjną, po językową i zawodową, aby uczynić proces integracji bardziej efektywnym i bezproblemowym dla UP. Proj. ma na celu wspieranie osób spoza UE w ich procesie adaptacji i integracji w społeczeń. oraz na rynku pracy w Polsce. Proj. obejmuje identyfikację potrzeb i barier, a także dostarcza szeroką gamę usług, aby ułatwić UP adaptację i zdobycie umiejętności niezbędnych do aktywnego uczestn. w życiu społ. i zawod. kraju. Cel Proj. wynika bezpośrednio ze zdiagnoz. problemów deficytów i barier obywateli państw trzecich .Formy wsparcia zostały dobrane w taki sposób, aby zapewnić UP kompleksowe wsparcie. Wnioskod. posiada liczne kontakty w OPS, PCPR i NGO na terenie realizacji proj., posiada biuro na we Legnicy, które może być wykorzyst. podczas realiz. wsparcia. Integr. społ. i zawod. nastąpi poprzez: - opracowanie i realizacja indywid. planu działania przez 44 os. - indywid. poradn. psycholog, rodzinne, prawne dla 20 os. - specjalistyczny kurs języka polskiego dla 42 os. - szkol. podnoszące kwalif/kompet. zawod. dla 32 os. - pośredn. pracy dla 44 os. - staże zawod. dla 7 UP. Proj. zakłada osiągn. następ. rezultatów: -min. 80% UP czyli 36 os. poprawi swoją syt. społecz. - efektywność zatrudni. – 10 % Min. 5 os. uzyska zatrudn. - min. 24 os. uzyska kompet/kwalif. zawod. - 7 os. odbędzie staż zawod. Wspar. w proj. odbywa się w oparciu o stworzoną indywid. dla każdej osoby i jej rodziny z uwzględnieniem takich elementów jak np. ich syt. na rynku pracy, znajomość języka polskiego, wykszt. (w tym zdobyte poza Polską) i posiadane kwalif., posiadane kompet, które mogą być poddane walidacji zgodnie z ZSK, rodzaj wykonywanej lub poszukiwanej pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek, status migracyjny, itp.. Wniosk. zapewnia, że usługi integracji o charakterze zawod. będą realizowane przez podmioty wyspecjalizowane w tym obszarze. W proj. stosowane są instrumenty i usługi rynku pracy analogiczne jak wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o prom. zatrud. i instyt. rynku pracy i będą one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. Wniosk.na etapie promocji i rekrutacji, i realizacji wszystk. działań w ramach proj. zapewni, że proj. będzie otwarty na udział wszystkich osób zainter. uczestn. , wszelkie działania, wypracowane programy, dokum., materiały promoc., nie będą dyskrym. żadnych grup ze względu na posiadane cechy: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną, miejsce zamieszkania. Ponadto wszystkie programy, mater., doku. i prod. powstałe w ramach proj. będą dostęp. i użyteczne dla wszystkich użytk. w tym dla osób z niepełnospr. w oparciu o koncepcję uniwersaln. projekt. Projekt dotyczy typu 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich Proj.jest neutralny wobec zasady zrównow. rozwoju w tym wobec celów zrównoważonego rozwoju ONZ, celów Porozumienia Paryskiego, zasadą „nie czyń poważnych szkód” (DNSH - ang.o No Significant Harm) oraz celami w zakresie środow. określonymi w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej co wynika z art. 9 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060. Dział. w proj. nie czynią poważnych szkód dla celów środowiskowych w rozumieniu art. 9 i art. rozporządzenia nr 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje (ws. tak zwanej„Taksonomii\".)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374328","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0068/23","Promotion of the Polish synchronization system on foreign markets","Promocja polskiego systemu synchronizacji na rynkach zagranicznych","Poland","01/01/2024","31/12/2028",50,117109.66,"EUR",57196.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364762","52.038279254639,20.997293390354",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the international promotion of the product brand \"White Rabbit by Creotech\", which defines the Applicant's product group belonging to the line of time synchronization systems with subnanosecond precision. The project is part of the promotion of the professional electronics, microelectronics and photonics sector and it is planned to participate in fairs defined for this sector as part of trade fair events with a national stand. In addition, it is planned to participate in a number of external missions with participation in trade fair or conference events. The applicant also planned to carry out additional information and promotion activities in connection with participation in fairs and missions, including the preparation of information and promotion films, the broadcasting of advertising spots and other advertisements in trade fair media, SEM/SEO activities. The markets on which the project activities will be carried out are European markets (e.g. Germany) and beyond the EU's prospective markets, in particular the United States, which is potentially the largest market for the promoted synchronisation system, but also other large consumers of products in the electronics sector, including, among others, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of Japan and Taiwan. The entrepreneur intends to finance his own contribution to the project as part of the profit generated from the sale of products, as well as from the free own funds currently available on the entrepreneur's account – approximately PLN 60 million. Currently, the system produced by Creotech is being implemented in science-related markets (e.g. synchronisation of large particle accelerators at CERN). The aim of the project is to promote the system beyond this market and reach commercial markets, in particular those related to telecommunications, critical infrastructure management and wide ICT networks. As a result of the project, the Applicant counts on the sale of equipment for an amount of about 3-10 million per year with a margin of 50%.","Przedmiotem projektu jest promocja międzynarodowa marki produktowej \"White Rabbit by Creotech\", która określa grupę produktów Wnioskodawcy należących do linii systemów synchronizacji czasu o subnanosekundowej precyzji. Projekt wpisuje się w obszar promocji sektora elektroniki profesjonalnej, mikroelektroniki i fotoniki i w jego ramach planowane jest uczestnictwo w targach zdefiniowanych dla tego sektora w ramach wydarzeń targowych ze stoiskiem narodowym. Ponadto planowane jest uczestnictwo w szeregu misjach wyjazdowych z udziałem w wydarzeniach targowych lub konferencyjnych. Wnioskodawca zaplanował także przeprowadzenie dodatkowych działań informacyjno-promocyjnych w związku z udziałem w targach i misjach, w tym przygotowanie filmy informacyjno-promocyjnych, emisję spotów reklamowych i innych reklam w mediach targowych, działań SEM/SEO. Rynkami, na których będą prowadzone działania w ramach projektu są rynki Europejskie (m.in. Niemcy) oraz poza unijne rynki perspektywiczne, w szczególności Stany Zjednoczone, które są potencjalnie największym rynkiem dla promowanego systemu synchronizacji, ale także inni duzi odbiorcy produktów w sektorze elektroniki w tym m.in. Japonia i Tajwan. Przedsiębiorca zamierza sfinansować wkład własny w projekcie w ramach wypracowanego zysku ze sprzedaży produktów, a także z wolnych środków własnych dostępnych obecnie na koncie przedsiębiorcy – około 60 mln PLN. Obecnie system produkowany przez Creotech jest wdrażany na rynkach związanych z nauką (np. synchronizacja dużych akceleratorów cząstek w CERN). Celem projektu jest promocja systemu poza tym rynkiem i dotarcie do rynków komercyjnych, w szczególności związanych z telekomunikacją, zarządzaniem infrastrukturą krytyczną i szerokimi sieciami teleinformatycznymi. W wyniku projektu Wnioskodawca liczy na sprzedaż urządzeń za kwoty około 3-10 mln rocznie z marżą rzędu 50%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375728","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0009/23","Improving the functioning of the rescue and firefighting system and counteracting threats in the Gorzyce Commune by supplying a medium rescue and firefighting car for the needs of the TSO Furmany","Poprawa funkcjonowania systemu ratowniczo-gaśniczego i przeciwdziałanie zagrożeniom w Gminie Gorzyce poprzez dostawę średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla potrzeb OSP Furmany","Poland","01/06/2024","31/12/2024",85,285589.68,"EUR",203994.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528016","50.658535958252,21.828851492485",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This will be achieved through the supply of a medium-sized rescue and fire-fighting vehicle. Two tasks are planned under the project: delivery of a medium-sized rescue and firefighting car and indirect costs. Every year, the OSP Furmany unit takes part in several dozen rescue and firefighting operations in its own town, the Gorzyce Commune and the Tarnobrzeg County. The unit has been registered in the National Rescue and Firefighting System since 1997. Currently, OSP Furmany has a STAR 244 GBA 2.6/16 fire extinguishing car and a lightweight Renault Trafic SLKw quartermaster car. The STAR vehicle was manufactured in 1987, and the fire-fighting installation was made in 1999. It is a car with an outdated design, it is efficient, but already very heavily worn out. It is often subject to serious failures and minor defects that exclude it from combat readiness. Several times it happened that the vehicle was withdrawn from action during the action due to its failure (engine, fire extinguishing system). In the period from 2017 to the present, the vehicle was subjected to a series of repairs and ongoing repairs: replacement of the clutch, repair of the engine and transmission components, renovation of the water tank, replacement of the fuel tank or regeneration of the shaft driving the autopump. Unfortunately, due to the significant age of the STAR car, further failures and defects of vehicle components and firefighting bodies should be expected. In addition, the dimensions of the fire-fighting body of the STAR brand make it difficult or impossible to properly deploy a large number of rescue equipment that is provided for a fire-fighting vehicle type GBA unit included in the KSRG. Thanks to the implementation of the project, the TSO unit will have the means of transport necessary for operation. Equipping the TSO unit with a car will significantly increase its efficiency - firefighters will be able to reach the site of a failure or accident faster and take more effective rescue actions already in the first stage of the development of the event. This will allow you to quickly reach the victims. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality of life and living conditions of its inhabitants. Having a modern vehicle equipped with reliable equipment and rescue and firefighting equipment will increase the system efficiency and cooperation of rescue units in the area of impact of the project. As a result, the mobility and efficiency of the TSO unit will be significantly increased. This will minimise losses from accidents, disasters and natural disasters and reduce their negative impact on the environment. As a result, on the one hand, social and economic losses are reduced and, on the other hand, the level of safety of residents and entrepreneurs is increased. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality and living conditions of its inhabitants. Purchase of equipment will positively improve the image of the municipality and the TSO unit, increase the prestige of the unit and may contribute to increasing the number of its members.","Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyka związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez dostawę średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego. W ramach projektu zaplanowano dwa zadania: dostawę średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz koszty pośrednie. Jednostka OSP Furmany każdego roku bierze udział w kilkudziesięciu akcjach ratowniczo-gaśniczych na terenie miejscowości własnej, Gminy Gorzyce oraz powiatu tarnobrzeskiego. Jednostka od 1997 roku jest wpisana do Krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego. Obecnie OSP Furmany posiada na wyposażeniu samochód gaśniczy STAR 244 GBA 2,6/16 oraz lekki samochód kwatermistrzowski Renault Trafic SLKw. Pojazd STAR został wyprodukowany w 1987r, a zabudowę pożarniczą wykonano w 1999r. Jest to samochód o przestarzałej konstrukcji, jest sprawny, lecz już bardzo mocno wyeksploatowany. Często ulega poważnym awariom i drobniejszym usterkom, które wyłączają go z gotowości bojowej. Kilkukrotnie zdarzyło się, że pojazd został wycofany z działań w trakcie akcji ze względu na jego awarię (silnika, układu gaśniczego). W okresie od 2017 roku do chwili obecnej pojazd był poddawany szeregom remontów i napraw bieżących: wymiana sprzęgła, remont silnika i elementów skrzyni biegów, renowacja zbiornika wodnego, wymiana zbiornika paliwa czy regeneracja wału napędzającego autopompę. Niestety ze wzglądu na znaczny wiek samochodu STAR należy spodziewać się występowania kolejnych awarii i usterek podzespołów pojazdu i zabudowy pożarniczej. Dodatkowo wymiary zabudowy pożarniczej samochodu marki STAR utrudniają bądź uniemożliwiają prawidłowe rozmieszczenie dużej ilości sprzętu ratowniczego jaka przewidziana jest dla pojazdu pożarniczego typu GBA jednostki włączonej do KSRG. Dzięki realizacji projektu jednostka OSP będzie posiadać niezbędny do pracy środek transportu. Doposażenie jednostki OSP w samochód znacząco zwiększy jej efektywność - strażacy będą w stanie szybciej dojechać na miejsce awarii czy wypadku i podjąć skuteczniejsze działania ratownicze już w pierwszej fazie rozwoju zdarzenia. Pozwoli to na szybkie dotarcie do poszkodowanych. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości życia i warunków życia jego mieszkańców. Posiadanie nowoczesnego pojazdu wyposażonego w niezawodny sprzęt i oprzyrządowanie ratowniczo-gaśnicze podniesie sprawność systemowa i współprace jednostek ratowniczych na obszarze oddziaływania projektu. W efekcie znacząco zwiększy się mobilność i efektywność jednostki OSP. Pozwoli to zminimalizować straty powstające w wyniku awarii, katastrof i klęsk żywiołowych oraz zmniejszyć ich negatywny wpływ na środowisko naturalne. W konsekwencji z jednej strony zmniejsza się straty społeczna – ekonomiczne, a z drugiej podniesie się poziom bezpieczeństwa mieszkańców i przedsiębiorców. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości i warunków życia jego mieszkańców Zakup wyposażenia wpłynie pozytywnie na poprawę wizerunku gminy oraz jednostki OSP, zwiększy prestiż jednostki oraz może przyczynić się do zwiększenia liczby jej członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382980","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0134/23","Developing and increasing the competitiveness of PR9 sp. z o.o. through the implementation of investments in Eastern Wielkopolska","Rozwój i zwiększenie konkurencyjności firmy PR9 sp. z o.o. poprzez realizację inwestycji na terenie Wielkopolski Wschodniej","Poland","04/07/2024","25/07/2025",35,1255662.72,"EUR",352262.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618966","52.36516935506,18.324699868058",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581012","Ślesin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project of PR9 consists in carrying out a construction investment as a result of which a new sports facility will be launched in Licheń Stary. Thanks to the construction of the football facility and the launch of the training base in it, the goal of professionalizing the training conducted by PR9 in Eastern Wielkopolska will be achieved.In addition to investments in construction works consisting in the construction of football pitches and associated infrastructure, the applicant will implement two digital solutions, i.e. an application for customer relationship management and a booking system that automates the booking process of the built facility. The implementation of digital solutions will contribute to building good contacts with customers. A convenient and transparent CRM application and booking system will improve the user experience, which can contribute to increased loyalty and positive feedback about the academy.","Niniejszy projekt spółki PR9 polega na przeprowadzeniu inwestycji budowlanej w wyniku której dojdzie do uruchomienia nowego obiektu sportowego w Licheniu Starym. Dzięki wybudowaniu obiektu piłkarskiego i uruchomieniu w nim bazy szkoleniowej dojdzie do realizacji celu jakim jest profesjonalizacja szkolenia prowadzonego przez spółkę PR9 na terenie Wielkopolski Wschodniej.Oprócz inwestycji w roboty budowlane polegające na budowie boisk piłkarskiuch wraz z infrastrukturą towarzyszącą, wnioskodawca wdroży dwa rozwiązania cyfrowe tj. aplikacja do zarządzania relacjami z klientami oraz system rezerwacyjny automatyzujący proces rezerwacji wybudowanego obiektu. Wdrożenie rozwiązań cyfryzacyjnych przyczyni się do budowy dobrych kontaktów z klientami. Wygodna i przejrzysta aplikacja z zakresu CRM oraz system rezerwacyjny poprawią doświadczenia użytkowników, co może przyczynić się do zwiększenia lojalności i pozytywnych opinii o akademii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367292","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0087/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Żeromskiego 31 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Żeromskiego 31 we Wrocławiu","Poland","02/11/2023","31/12/2025",70,416961.3,"EUR",282059.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362725","51.127600931086,16.99635766018",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. Żeromskiego 31 in Wrocław. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The activities of the project will include, among others, warming of partitions, renovation of the roof. The applicant will be WM ul. Żeromskiego 31 in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organizational and technical facilities, administrative capacity and operational capacity to implement the project and maintain it during the durability period. The material scope of the project includes several stages: I preparatory works (audit) II thermal modernisation works of a residential building (in accordance with the selected option No 1 indicated in the energy audit of the building). For the building in the project, the scope of works is indicated in the energy audit and includes at least thermal modernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Communal Register of Monuments under No. 26469.31). The project is prepared in terms of technical documentation, building permit and conservation recommendations were obtained. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW MIDDLE COUNCIL of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ The building was built in 1898. The building has 21 dwellings, 1 commercial premises, a five-storey basement building. The project does not concern commercial (service) premises. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area - improving the techn condition of residential buildings - improving the quality of life of residents, - reducing the energy intensity of the facility - preserving the historical value of the facility. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the grant agreement and will include, among others: 1) placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the voivodeship with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a) during all information and promotion activities concerning the Project, b) on all documents and materials (including printed or digital products) made public, c) on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, d) on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2) place in the place of implementation of the Project information highlighting the fact of receiving EU funding, 3) place a short description of the Project on the official website of the Beneficiary, if it has one, or on its pages (accounts) on social media. 4) documentation of information and promotion activities carried out as part of the Project.","Projekt dotyczy przeprowadzenia kompleksowych prac termomodernizacyjnych budynku pod adresem ul. Żeromskiego 31 we Wrocławiu. Celem projektu jest zapewnienie wysokiej efektywności energetycznej budynku wielorodzinnego poprzez szereg prac wiązanych z termomodernizacją, co wpłynie na zmniejszenie negatywnego oddziaływania procesu użytkowania budynku na środowisko naturalne poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego (w tym CO2, pyły zawieszone oraz pozostałe substancje związane ze spalaniem węgla) oraz zmniejszenie kosztu utrzymania budynku przez członków wspólnoty mieszkaniowej, co znacznie podniesie komfort życia mieszkańców oraz lokalnej społeczności. Cel projektu jest zgodny z cele EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Działania projektu obejmą m. in. ocieplenie przegród, remont dachu. Wnioskodawcą będzie WM ul. Żeromskiego 31 we Wrocławiu, podmiotem zarządzającym na zlecenie WM dla inwestycji - Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. WM wspierana przez Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. będzie posiadała zaplecze organizacyjno-techniczne, potencjał administracyjny oraz zdolność operacyjną do wdrożenia projektu i jego utrzymania w okresie trwałości. Zakres rzeczowy projektu obejmuje kilka etapów: I prace przygotowawcze (audyt) II prace termomodernizacyjne budynku mieszkalnego (zgodnie z wybranym wariantem nr 1 wskazanym w audycie energetycznym budynku). Dla budynku w projekcie zakres prac wskazany jest w audycie energetycznym i obejmuje co najmniej prace termomodernizacyjne zgodnie z definicją dokumentacji konkursowej. Wpis do Gminnej Ewidencji Zabytków pod nr 26469.31). Projekt jest przygotowany pod względem dokumentacji technicznej, uzyskano pozwolenie na budowę oraz zalecenia konserwatorskie. Prace remontowe nie zostały rozpoczęte. Inwestycja została ujęta w Lokalnym Planie Rewitalizacji, zgodnie z dokumentem: UCHWAŁA NR XXXVIII/ 1019/21 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 20 maja 2021 r. w sprawie wyznaczenia obszaru zdegradowanego i obszaru rewitalizacji (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ Budynek został wybudowany w 1898 r. W budynku zlokalizowanych jest 21 lokali mieszkalnych, 1 lokal użytkowy, budynek jest podpiwniczony, pięciokondygnacyjny. Projekt nie dotyczy lokali użytkowych (usługowych). Szczegółowymi celami proj. są: - wzmocnienie funkcji mieszkaniowej obszaru - poprawa stanu techn zabudowy mieszkaniowej - poprawa jakości życia mieszkańców, - zmniejszenie energochłonności obiektu - zachowanie wartości historycznej obiektu. Projekt składa się z 4 zadań: prace przygotowawcze; prace rewitalizacyjne; promocja, zarządzanie proj. Planowane działania promocyjne będą zgodne z zapisami umowy o dofinansowanie i obejmą min.: 1) umieszczenie w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i herbu województwa z napisem „Dolny Śląsk”: a) podczas wszystkich prowadzonych działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, b) na wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produkty drukowane lub cyfrowe) podawanych do wiadomości publicznej, c) na wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie, d) na produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., powstałych lub zakupionych z Projektu, poprzez umieszczenie trwałego oznakowania w postaci naklejek. 2) umieszczenia w miejscu realizacji Projektu informacji podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z UE, 3) umieszczenia krótkiego opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta, jeśli ją posiada lub na jego stronach (kontach) w mediach społecznościowych. 4) dokumentowania działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368729","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0013/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Golub-Dobrzyń (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Golubiu-Dobrzyniu (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,510361.05,"EUR",433806.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520154","53.0995427,19.0253212",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070503","Golub-Dobrzyń",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Golub-Dobrzyń who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The action proposed in the project, i.e. internship, funds for starting a business, equipping or equipping a workplace and settlement vouchers, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. During meetings with project participants, client advisors will provide relevant information on equal opportunities policy in the labour market, which aims to raise awareness of all forms of discrimination, as well as to promote full and equal participation and access in all social fields. A special tab is available on the PLO website, where there are materials on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (the Office tab, the principle of equal opportunities). All project participants will benefit from career guidance and/or job placement. The call for applications for funds for starting a business and for applications for reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a work station will be announced on the website of the labour office and in the office building. Recruitment will be closed. Proposals will be evaluated by the Commission. If the entire amount allocated for the implementation of these tasks is not spent, we provide for the announcement of additional calls. The call for applications for the conclusion of a traineeship agreement and for applications for a settlement voucher will be conducted on a continuous basis, until the funds provided for these forms of support have been exhausted. Women's and men's unemployment has an impact on the psychosocial characteristics of these people. The assessment and the degree to which they are felt is an individual matter. Unemployment can reduce your motivation to change your situation, including looking for a job. It is a source of many problems from difficulties in preparing application documents to problems related to low self-esteem, inability to properly self-present, difficulties in communication or teamwork. Unemployed people, especially women, are reluctant to work outside their place of residence or profession other than those that have been trained or ‘performed for years’ (so-called geographical and occupational mobility). Some barriers may affect the resignation from participation in the project, so we must assume that approx. 10% of participants can stop participating in the project. Information about the project will be posted on the website www.golub-dobrzyń.praca.gov.pl and on Facebook (@Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyń). Documents and materials (recruitment documents, letters, contracts, applications, etc., posters, stickers) will contain information about receiving support from the European Union (information and/or official logos). During the implementation of the project, the applicant runs a project office in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń). Full, original documentation of the implemented project is stored in the office (excluding documents whose place of storage is regulated by the relevant regulations).","Celem szczegółowy EFS+ jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem główny projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Golubiu-Dobrzyniu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działanie tj. staż, środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie lub wyposażenie miejsca pracy oraz bony na zasiedlenie poprzedzone będzie analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Podczas spotkań z uczestnikami projektu doradcy klienta będą przekazywali istotne informacje dotyczące polityki równych szans na rynku pracy, która ma na celu uświadamianie wszelkich przejawów dyskryminacji, a także propagowanie pełnego i równego uczestnictwa i dostępu we wszystkich dziedzinach społecznych. Na stronie internetowej PUP dostępna jest specjalna zakładka, gdzie zamieszczone są materiały dotyczące zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (zakładka Urząd, Zasada równości szans). Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy. Nabór wniosków o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz wniosków o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy zostanie ogłoszony na stronie internetowej urzędu pracy oraz w budynku urzędu. Nabór będzie miał charakter zamknięty. Wnioski będą oceniane przez powołaną Komisję. W przypadku niezagospodarowania całej kwoty przeznaczonej na realizację tych zadań przewidujemy ogłoszenie dodatkowych naborów. Nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu i wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie prowadzony będzie w sposób ciągły, do wyczerpania puli środków przewidzianych na te formy wsparcia. Bezrobocie kobiet i mężczyzn ma wpływ na cechy psychospołeczne tych osób. Ocena i stopień ich odczuwania jest kwestią indywidualną. Bezrobocie może obniżać motywację do zmiany swojej sytuacji, w tym do poszukiwania pracy. Jest źródłem wielu problemów od trudności w sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych po problemy związane z niską samooceną, nieumiejętnością właściwej autoprezentacji, trudnościami w komunikacji czy pracy w zespole. Osoby bezrobotne, zwłaszcza kobiety, niechętnie podejmują pracę poza swoim miejscem zamieszkania czy zawodzie innym, niż wyuczony czy „wykonywany od lat” (tzw. mobilność geograficzna i zawodowa). Niektóre bariery mogą wpływać na rezygnacje z uczestnictwa w projekcie, musimy założyć więc, że ok. 10% uczestników może przerwać udział w projekcie. Informacje o projekcie będą zamieszczane na stronie internetowej www.golub-dobrzyn.praca.gov.pl oraz na Facebook (@Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu). Na dokumentach i materiałach (dokumenty rekrutacyjne, pisma, umowy, wnioski itp., plakaty, naklejki) zamieszczone zostaną informacje o otrzymaniu wsparcia z Unii Europejskiej (informacja i/lub oficjalne logotypy). W okresie realizacji projektu wnioskodawca prowadzi biuro projektu na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego (ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń). W biurze przechowywana jest pełna, oryginalna dokumentacja wdrażanego projektu (z wyłączeniem dokumentów, których miejsce przechowywania uregulowano odpowiednimi przepisami)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373681","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A029/23","Shaping the research and development space in Millano in the conditions of technological changes, innovation trends, digitization, ecology and sustainable development.","Kształtowanie przestrzeni badawczo-rozwojowej w Millano w warunkach zmian technologicznych, trendów innowacji, cyfryzacji, ekologii oraz zrównoważonego rozwoju.","Poland","01/06/2024","31/12/2028",37.75,6471295.93,"EUR",2102989.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364457","52.442124583485,16.686132148365|54.489617352374,17.034139060649",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612117|PL_1004221411208","Tarnowo Podgórne|Słupsk",null,null,"Poznański|Słupski",null,null,"PL418|PL636","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness and innovation of Millano sp. z o.o. sp. k-a through the implementation of modules: - R&D, - implementation of innovations, - digitalisation, - competences. The subject of the R&D modules and the implementation of innovations is the development and subsequent implementation of the results of R&D work on chocolate products with a filling of attractive texture, containing substances, antidepressant and anti-aging, and the preparation of edible and compostable packaging of products. The implementation of the investment will enable the company to start the production of chocolate products unique at least on a national scale, which will strengthen the company's competitive position by diversifying its existing offer. Under the digitalization module, advanced infrastructure will be acquired, systems will be implemented: MES (SFC + IoT), which ensures control over the efficiency of production processes, implementation of the QMS system, which allows replacing paper quality control documents with an integrated IT system and implementation of a process management system and digitalisation of the HR system, constituting an innovation at the enterprise scale. Within the competence module there will be development and improvement of the Applicant's employees through participation in trainings directly related to the modules constituting the project.","Celem głównym projektu jest wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy Millano sp. z o.o. sp. k-a poprzez realizację modułów: - B+R, - wdrożenie innowacji, - cyfryzacja, - kompetencje. Przedmiotem modułów B+R oraz wdrożenia innowacji jest opracowanie, a następnie wdrożenie wyników prac B+R, dotyczących wyrobów czekoladowych z nadzieniem o atrakcyjnej teksturze, zawierających substancje, działające antydepresyjnie i przeciwstarzeniowo oraz przygotowanie jadalnego i kompostowalnego opakowania wyrobów. Realizacja inwestycji umożliwi przedsiębiorstwu rozpoczęcie produkcji unikatowych w skali co najmniej kraju wyrobów czekoladowych, które wzmocnią pozycję konkurencyjną przedsiębiorstwa poprzez dywersyfikację dotychczasowej oferty. W ramach modułu cyfryzacja nastąpi nabycie zaawansowanej infrastruktury, wdrożenie systemów: MES (SFC + IoT), który zapewnienia kontrolę nad efektywnością procesów produkcyjnych, wdrożenie systemu QMS, który pozwala na zastąpienie papierowych dokumentów kontroli jakości zintegrowanym systemem informatycznym oraz wdrożenie systemu zarządzania procesami i cyfryzacja systemu kadrowego, stanowiących innowację w skali przedsiębiorstwa. W ramach modułu kompetencje nastąpi rozwój i doskonalenie pracowników Wnioskodawcy poprzez udział w szkoleniach, bezpośrednio związanych z modułami, stanowiącymi składowe projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376378","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0016/24","Development of social services in the municipality of Strzyżów.","Rozwój usług społecznych w gminie Strzyżów.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,760044.94,"EUR",646038.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514715","49.856196351294,21.783974731528",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the proposed project is to increase access to high-quality, affordable and sustainable social services provided in the local community for 35 (20 K, 15 M) residents of the municipality of Strzyżów in the period from 01.01.2025 to 31.12.2027. The actions described in the application fall within project types 1 and 4. The main objective of the project will be achieved through the implementation of specific objectives: - the creation of the Social Services Centre (CUS) in the municipality of Strzyżów, - the creation of the Senior Club (KS) in Strzyżów, - an increase in the number of people providing care services in the place of residence of UP, - the launch of a rental of rehabilitation, support and care equipment (rental). The main objective of the project is in line with the objective of call No FEPK.07.18-IP.01-002/24, as it focuses on ensuring access to person-centred care services for UP and, through specific objectives and project objectives, ensures that the services provided are of good quality, sustainable and affordable. The project entitled \"Development of social services in the municipality of Strzyżów\" is addressed to: residents of the municipality of Strzyżów (within the meaning of the provisions of the Civil Code), people in need of support in everyday functioning: single persons who, because of age, illness or other reasons, require the assistance of others and are deprived of it, or - persons who require the assistance of others, and the family, as well as the jointly uninhabited spouse, ascendants and descendants cannot provide such assistance. The implementation of the project consists of tasks directly related to specific objectives: -Adaptation and equipping works for the establishment of the CS. -Establishment and functioning of the CUS, -Functioning of the KS -Functioning of the CUS. -Care services.- Neighborhood care services. The applicant will ensure that, within the framework of the established CUS, social services will be provided from 01.01.2026, which will allow to meet the specific criteria for access to the CUS. 3 for project type. 4). An important issue is also the assumption that all UP will be covered by the care service provided in-patiently or at the place of residence of UP (as a mandatory form of support), while the use of the rental will be an accompanying service dedicated exclusively to some of the UP, depending on their individual needs. An important assumption of the project is to allocate at least 30% of the funds planned to finance services commissioned to provide services to non-governmental organizations (spec cret. available for project type 4). In the case of this project, conducting animation activities (classes, workshops, lectures, talks, etc.), catering for KS participants and rental services will be outsourced to a non-governmental organization from the Strzyżów commune or representatives of PES (e.g. CIS), tenders selected through a competition for the performance of a public task or in connection with a tendering procedure. Other forms of support planned in the project will be provided by employees employed at CUS. It is worth adding that all services provided under the project are deinstitutionalized, will be provided in the local community and do not involve the creation of facilities or 24-hour care facilities. Assumed results of the project: - Increasing the number of people covered by services provided in the local community, - Increasing the number of places of service provision in the local community, - Creation of new/additional services provided in the local community (creation of CUS, KS, rental). Achievement of the expected results will be measured in relation to data on the provision of services by OPS in the local community in 2023. The expected results of the project will translate directly into the achievement of the main objective of the project, i.e. they will lead to increased access to quality, affordable and sustainable social services provided in the local community for the inhabitants of the municipality of Strzyżów from 01.01.2025.","Głównym celem wnioskowanego projektu jest zwiększenie dostępu do dobrych jakościowo, przystępnych cenowo i trwałych usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla 35 (20 K, 15 M) mieszkańców gminy Strzyżów w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2027 r. Opisane we wniosku działania wpisują się w typ projektu 1 oraz 4. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: - utworzenie w gminie Strzyżów Centrum Usług Społecznych (CUS), - utworzenie w Strzyżowie Klubu Seniora (KS), - wzrost liczby osób świadczących usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania UP, - uruchomienie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego, wspomagającego, pielęgnacyjnego (wypożyczalni). Cel główny projektu wpisuje się w cel naboru nr FEPK.07.18-IP.01-002/24 z uwagi na fakt, iż skupia się na zapewnieniu dostępu UP do usług opieki skoncentrowanej na osobie, a poprzez cele szczegółowe i przyjęte założenia projektowe, zapewnia, że świadczone usługi będą dobre jakościowo, trwałe i przystępne cenowo. Projekt pn. \"Rozwój usług społecznych w gminie Strzyżów\" adresowany jest do: mieszkańców gminy Strzyżów (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu: - osób samotnych, które z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn wymagają pomocy innych osób, a są jej pozbawione lub - osób, które wymagają pomocy innych osób, a rodzina, a także wspólnie niezamieszkujący małżonek, wstępni, zstępni nie mogą takiej pomocy zapewnić. Realizacja projektu składa się z zadań bezpośrednio nawiązujących do określonych celów szczegółowych: -Prace adaptacyjne, na potrzeby utworzenia KS oraz wypoż. oraz ich wyposaż. -Powstanie oraz funkcjonowanie CUS, -Funkcjonowanie KS -Funkcjonowanie wypoż. -Świadczenie usł. opiekuń.- opiekuńczych sąsiedzkich. Wnioskodawca zapewni, że w ramach powstałego CUS będą świadczone usł. społ. od 01.01.2026 r., co pozwoli na spełnienie spec. kryt. dost. 3 dla typu proj. 4). Ważną kwestią jest także założenie zgodnie, z którym wszyscy UP zostaną objęci usługą opiekuńczą świadczoną stacjonarnie lub w miejscu zamieszkania UP (jako obligatoryjną formą wsparcia), natomiast korzystanie z wypożyczalni będzie mieć charakter usługi towarzyszącej dedykowanych wyłącznie niektórym z UP, w zależności od ich indywidualnych potrzeb. Istotnym założeniem projektu jest przeznaczenie co najmniej 30% środków zaplanowanych na finansowanie usług na zlecenie realizacji usług organizacjom pozarządowym (spec kryt dost. dla typ proj 4). W przypadku niniejszego projektu, prowadzenie działań animacyjnych (zajęcia, warsztaty, wykłady, pogadanki itp.), wyżywienie uczestników KS oraz obsługa wypożyczalni, zostaną zlecone organizacją pozarządowym z terenu gminy Strzyżów lub przedstawicielom PES (np. CIS), wyłonionym w drodze konkursu ofert na realizację zadania publicznego lub w związku z postępowaniem przetargowym. Pozostałe zaplanowane w projekcie formy wsparcia będą świadczone przez pracowników zatrudnionych w CUS. Warto dodać, że wszystkie realizowane w ramach projektu usługi maja charakter zdeinstytucjonalizowany, będą świadczone w społeczności lokalnej i nie wiążą się z powstaniem placówek, czy miejsc opieki całodobowej. Zakładane rezultaty projektu: - Zwiększenie liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej, - Zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej, - Powstanie nowych/ dodatkowych usług świadczonych w społeczności lokalnej (utworzenie CUS, KS, wypożyczalni). Osiągniecie zakładanych rezultatów mierzone będzie w odniesieniu do danych dotyczących świadczenia przez OPS usług w społeczności lokalnej w roku 2023. Zakładane rezultaty realizacji projektu przełożą się bezpośrednio na osiągnięcie celu głównego projektu tzn. doprowadzą do zwiększenie dostępu do dobrych jakościowo, przystępnych cenowo i trwałych usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla mieszkańców gminy Strzyżów od 01.01.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377107","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0075/23","Transformation of the company WLAŹ Sp. z o.o. towards Industry 4.0","Transformacja przedsiębiorstwa WLAŹ Sp. z o.o. w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/07/2024","31/03/2026",70.2,1054661.76,"EUR",535310.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365600","50.705871989017,23.206747985531",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","WLAŹ Sp. z o.o. operates in the oak wood processing industry, offering LHD oak boards, oak friezes and oak lamellas to manufacturers of wooden floors, parquets, floor panels and furniture. The first stage of the project, already completed, was the implementation of the advisory component in the form of conducting a technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the company WLAŹ Sp. z o.o. and developing on this basis a roadmap for the transformation of the company towards Industry 4.0. This stage was carried out by INTELO Sp. z o.o. from Łódź. The technological audit and assessment of digital maturity was carried out on the basis of the following research topics: defining the company's characteristics in terms of digitalisation, taking into account the technological advancement of production processes, technical resources, organizational structure, customer communication processes and overall marketing strategy, characteristics of the implementation of communication processes with subcontractors / suppliers; - market, technological and social trends in the field of digital transformation that have an impact on the company's operations - the company's market environment; - defining the competitive position and product analysis of the competition; - identifying areas of the company's potential to carry out the digital transformation; - the characteristics of the company's current business model in relation to the assumptions of the digital transformation; - determining the level of use of digitalisation in the company. Taking into account all analyzed aspects of the company, WLAŹ Sp. z o.o. is at the basic level of advancement and digital maturity. In order to increase the competitiveness and profitability of the company, it is necessary to introduce specific solutions towards Industry 4.0. Given the ever-growing wood industry, this will be a key element in achieving this goal. The diagnosis carried out at WLAŹ showed the need to carry out automation and robotization for the following areas of production activity, which will take into account the planned investment: 1. integration of information and operational technologies (IT/OT) and 2. increasing the efficiency of production processes through automation and robotization of internal transport processes between operations (raw material, products and waste), measurement of wood volume, wood cutting and paraffining of finished products. In addition, in order to reduce production costs, it is planned to expand the company's existing photovoltaic installation. The implementation of the project involves the purchase and implementation of the following fixed assets and intangible assets: 1. IT dedicated management system, 2. IT equipment necessary to implement the management system, 3. telescopic-articulated loader, 4. log volume measurement system, 5. double cutting system, 6. ergonomic load handling system, 7. automatic multi-saw with moving saw system, 8. belt conveyor for sorting LHD board and conveying strips to the optimizer, 9. belt conveyor for conveying strips to the optimizer, 10. lines for transporting waste from optimizers and cutting friezes, 11. paraffining station for palletized finished products, 12. expansion of the photovoltaic installation to 150 kW (by 110 kW). As part of the implementation of a dedicated IT management system, the system contractor will conduct training for the company's employees in the field of digital competences regarding the functionality and operation of the system.","Przedsiębiorstwo WLAŹ Sp. z o.o. działa w branży przetwórstwa drewna dębowego, oferując deski dębowe LHD, fryzy dębowe i lamele dębowe producentom podłóg drewnianych, parkietów, paneli podłogowych i mebli. Pierwszym, zrealizowanym już etapem projektu, była realizacja komponentu doradczego w postaci przeprowadzenia audytu technologicznego, w tym procesu diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa WLAŹ Sp. z o.o. oraz opracowania na tej podstawie mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku przemysłu 4.0. Etap ten zrealizowany został przez przedsiębiorstwo INTELO Sp. z o.o. z Łodzi. Audyt technologiczny i ocenę dojrzałości cyfrowej zrealizowano w oparciu o następujące zagadnienia badawcze: - określenie charakterystyki firmy pod kątem cyfryzacji, uwzględniając zaawansowanie technologiczne procesów produkcyjnych, zasoby techniczne, strukturę organizacyjną, procesy komunikacji z klientem i ogólną strategię marketingową, charakterystykę realizacji procesów komunikacji z podwykonawcami/dostawcami; - trendy rynkowe, technologiczne, społeczne w zakresie transformacji cyfrowej, które mają wpływ na działalność przedsiębiorstwa – otoczenie rynkowe firmy; - określenie pozycji konkurencyjnej oraz analiza produktowa konkurencji; - określenie obszarów potencjału przedsiębiorstwa do przeprowadzenia transformacji cyfrowej; - charakterystyka obecnego modelu biznesowego przedsiębiorstwa w odniesieniu do założeń transformacji cyfrowej; - określenie poziomu wykorzystania cyfryzacji w firmie. Biorąc pod uwagę wszystkie analizowane aspekty przedsiębiorstwa, WLAŹ Sp. z o.o. jest na podstawowym poziomie zaawansowania oraz dojrzałości cyfrowej. Aby zwiększyć konkurencyjność oraz rentowność przedsiębiorstwa, potrzebne jest wprowadzenie konkretnych rozwiązań w kierunku Przemysłu 4.0. Biorąc pod uwagę stale rozwijającą się branżę drzewną będzie to kluczowy element w osiągnięciu tego celu. Diagnoza przeprowadzona w firmie WLAŹ wykazała potrzeby przeprowadzania automatyzacji i robotyzacji dla następujących obszarów działalności produkcyjnej, które uwzględni planowana inwestycja: 1. integracja technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT) oraz 2. wzrost wydajności procesów produkcyjnych poprzez automatyzację i robotyzację procesów transportu wewnętrznego międzyoperacyjnego (surowca, wyrobów i odpadów), pomiaru objętości drewna, cięcia drewna oraz parafinowania czół wyrobów gotowych. Ponadto, w celu obniżenia kosztów produkcji, zaplanowano rozbudowę istniejącej w przedsiębiorstwie instalacji fotowoltaicznej. Realizacja projektu polega na zakupie i wdrożeniu następujących środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych: 1. informatycznego dedykowanego systemu zarządzania, 2. sprzętu IT niezbędnego do wdrożenia systemu zarządzania, 3. ładowarki teleskopowo-przegubowej, 4. systemu pomiaru objętości kłody, 5. systemu cięcia podwójnego, 6. ergonomicznego systemu przenoszenia ładunku, 7. automatycznej wielopiły z systemem ruchomych pił, 8. transportera taśmowego do sortowania deski LHD i transportu listw do optymalizerki, 9. transportera taśmowego do transportu listw do optymalizerki, 10. linii do transportu odpadów z optymalizerek i przewężania fryzy, 11. stanowiska parafinowania spaletyzowanych wyrobów gotowych, 12. rozbudowy instalacji fotowoltaicznej do mocy 150 kW (o 110 kW). W ramach wdrożenia informatycznego dedykowanego systemu zarządzania wykonawca systemu przeprowadzi szkolenie dla pracowników przedsiębiorstwa w zakresie kompetencji cyfrowych dotyczące funkcjonalności i obsługi systemu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376998","2021PL16FFPR011_FEPM.08.01-IZ.00-0001/24","IB ITI Technical Assistance Project for 2025","Projekt Pomocy Technicznej IP ZIT na 2025 rok","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,225600,"EUR",191760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718820","54.551933664325,18.093640468271|54.35802679211,18.121121085931|54.6331196,18.1259691|54.251129728739,18.20776875608|54.469314619947,18.242524884672|54.60300439713,18.246001963947|54.394787166696,18.26440838505|54.204103299958,18.328377701125|54.808296343299,18.330438093827|54.617117390471,18.339208975823|54.7802003,18.3493385|54.566997073849,18.383169478783|54.352038826358,18.388295250139|54.715132518697,18.404932783538|54.595608239923,18.473598404406|54.50640316095,18.479716348757|54.273660568391,18.485344371116|54.164329388761,18.506417771224|54.439037586551,18.544774893727|54.359263562505,18.635875365838|54.257096650516,18.646842194021|54.709890730495,18.647057416581|54.178864304996,18.675174575842|54.2727144,18.6833863|54.1312717,18.721019|54.198607751519,18.776861834317|54.089361015529,18.782198696575|54.635138771222,18.783292781208|54.259962431772,18.853963217436|54.293375793327,19.053334818308",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221436401|PL_1004221400401|PL_1004221400402|PL_1004221400403|PL_1004221400404|PL_1004221400405|PL_1004221400406|PL_1004221400407|PL_1004221400408|PL_1004221400502|PL_1004221400503|PL_1004221400505|PL_1004221400508|PL_1004221401004|PL_1004221401101|PL_1004221401102|PL_1004221401103|PL_1004221401104|PL_1004221401105|PL_1004221401107|PL_1004221401501|PL_1004221401502|PL_1004221401503|PL_1004221401507|PL_1004221401509|PL_1004221401510|PL_1004221421401|PL_1004221421406","Gdańsk|Gdynia|Sopot|Pruszcz Gdański|Cedry Wielkie|Kolbudy|Przywidz|Pszczółki|Suchy Dąb|Trąbki Wielkie|Kartuzy|Przodkowo|Somonino|Żukowo|Stegna|Hel|Jastarnia|Puck|Władysławowo|Kosakowo|Reda|Rumia|Wejherowo|Luzino|Szemud|Tczew",null,null,"Gdański|Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL638|PL633","2021-2027","The aim of the project is to ensure the implementation of the tasks of the Integrated Territorial Investment Facility under the regional programme ‘European Funds for Pomerania 2021-2027’ by: - strengthening the administrative capacity of the institution - maintaining qualified staff through salary financing, - supporting beneficiaries in the preparation and implementation of projects by providing individual consultations, expert support, advice, organisation of review and information meetings, training and workshops. - maintaining the equal treatment coordinator, - promoting the European Funds in accordance with the Beneficiary's Information Obligations - displaying the required logotypes in a visible way on documents and materials and as part of information and promotion activities, placing stickers on equipment and equipment purchased under the project in a clearly visible place, placing a durable information board or poster in a visible place of the project implementation, placing the project description on the official website and on the social media profile. Implemented tasks of the Integrated Territorial Investment Facility under the regional programme ‘European Funds for Pomerania 2021-2027’: - participation in the work of the Monitoring Committee of the regional programme European Funds for Pomerania 2021-2027; - submitting projects to the ‘Schedule of calls for proposals for co-financing under the regional programme European Funds for Pomerania 2021-2027’; - consulting the assumptions for project selection regulations; - participation in the work of the Project Evaluation Committee consisting in conducting a strategic assessment under the criterion Project profile in area A - Compliance with the intervention logic of the Programme; - promoting compliance with the principles of the European Union Policies by applicants and beneficiaries at all stages of project implementation, including with regard to project participants, including through the organisation of training, advice and dissemination of good practices; - appointing a Coordinator for horizontal policies, leading at the level of the Intermediate Body, in cooperation with the Coordinator for horizontal policies in the Managing Authority, the activities referred to in the Guidelines on the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027 and on the application of the Charter of Fundamental Rights under the FEP; - verification of the beneficiaries' compliance with the obligation of visible visibility of the source of financing for implemented projects and proper conduct of activities promoting the European Funds; - ongoing monitoring of the implementation of projects by expressing opinions on project changes submitted to the Managing Authority, taking into account the analysis of the compliance of the proposed changes with the objectives of the ITI Strategy and the relevant provisions, submitting quarterly reports on the status of implementation of projects co-financed by the ESF+, carrying out on-the-spot visions at the place of implementation of projects co-financed by the ESF+, providing support to beneficiaries in the implementation and settlement of projects, including by conducting individual consultations, organising review and information meetings, as well as training and workshops, - participation in the work of the fraud risk assessment team set up by the Managing Authority, - drawing up reports on the performance of the tasks and duties of the Intermediate Body. The project will be implemented on the basis of, among others, Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027, the European Funds for Pomerania 2021-2027 programme, will comply with the detailed conditions set out in the description of the FEP 2021-2027 specific objective in the ESF+ Technical Assistance Priority.","Celem projektu jest zapewnienie realizacji zadań instrumentu Zintegrowane Inwestycje Terytorialne w ramach programu regionalnego „Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027” poprzez: - wzmocnienie potencjału administracyjnego instytucji – utrzymanie wykwalifikowanego personelu poprzez finansowanie wynagrodzeń, - wsparcie beneficjentów w przygotowaniu i realizowaniu projektów poprzez zapewnienie indywidualnych konsultacji, wsparcie eksperckie, doradztwo, organizację spotkań przeglądowych i informacyjnych, szkolenia i warsztaty. - utrzymanie koordynatora ds. równego traktowania, - promowanie Funduszy Europejskich zgodnie z Obowiązkami informacyjnymi Beneficjenta - umieszczanie w widoczny sposób wymaganych logotypów na dokumentach i materiałach oraz w ramach działań informacyjno-promocyjnych, umieszczanie w dobrze widocznym miejscu naklejek na sprzęcie i wyposażeniu zakupionym w ramach projektu, umieszczanie w widocznym miejscu realizacji projektu trwałej tablicy informacyjnej lub plakatu, umieszczanie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej i na profilu mediów społecznościowych. Realizowane zadania instrumentu Zintegrowane Inwestycje Terytorialne w ramach programu regionalnego „Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027”: - udział w pracach Komitetu Monitorującego program regionalny Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027; - zgłaszanie projektów do „Harmonogramu naborów wniosków o dofinansowanie w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027”; - konsultowanie założeń do regulaminów wyboru projektów; - uczestnictwo w pracach Komisji Oceny Projektów polegające na prowadzeniu oceny strategicznej w ramach kryterium Profil projektu w obszarze A - Zgodność z logiką interwencji Programu; - promowanie spełniania zasad Polityk Unii Europejskiej przez wnioskodawców i beneficjentów na wszystkich etapach wdrażania projektu, w tym w odniesieniu do uczestników projektów, m.in. poprzez organizację szkoleń, doradztwo i szerzenie dobrych praktyk; - powołanie Koordynatora ds. polityk horyzontalnych, prowadzącego na poziomie Instytucji Pośredniczącej, we współpracy z Koordynatorem ds. polityk horyzontalnych w Instytucji Zarządzającej, działania, o których mowa w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 oraz w zakresie stosowania Karty praw podstawowych w ramach FEP; - weryfikacja spełniania przez beneficjentów obowiązku widocznego eksponowania źródła finansowania realizowanych projektów oraz właściwego prowadzenia działań promujących Fundusze Europejskie; - bieżące monitorowanie realizacji projektów poprzez wyrażanie opinii w zakresie zmian projektów przedkładanych do Instytucji Zarządzającej z uwzględnieniem przeprowadzonej analizy zgodności proponowanych zmian z założeniami Strategii ZIT oraz odpowiednimi przepisami, składanie kwartalnych sprawozdań nt. stanu zaawansowania realizacji projektów dofinansowanych z EFS+, przeprowadzanie wizji lokalnych w miejscu realizacji projektów dofinansowanych z EFS+, zapewnienie wsparcia beneficjentom w realizacji i rozliczaniu projektów, m.in. poprzez prowadzenie indywidualnych konsultacji, organizację spotkań przeglądowych i informacyjnych oraz szkoleń i warsztatów, - udział w pracach powołanego przez Instytucję Zarządzającą zespołu ds. oceny ryzyka nadużyć, - sporządzanie sprawozdań z wykonywania zadań i obowiązków Instytucji Pośredniczącej. Projekt będzie realizowany w oparciu m.in. o Wytyczne dotyczące wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027, program Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, będzie zgodny ze szczegółowymi uwarunkowaniami określonymi w opisie celu szczegółowego FEP 2021-2027 w Priorytecie Pomocy Technicznej EFS+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371728","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004C/23","Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Rawica","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rawicy","Poland","02/11/2023","31/01/2025",85,452968.32,"EUR",352403.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523921","51.330534912302,21.458389958505",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273604","Tczów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project will consist in the purchase of 1 heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Rawica, which is consistent with the type of projects specified for the Journal of Laws. 2.4 in detail. Description of FEM 2021-2027 priorities and in point 2.1 of the recruitment rules. The aided unit of the TSO in Rawica is located in the rural municipality of Tczew. The unit currently operates a 6-year-old medium-sized rescue and firefighting vehicle: MAN TGM 13.294. The number of rescue and firefighting operations of the supported TSO in 2022 amounted to 23 missions, including: fires-12, local threats-11, false-0 alarms. The aim of the project is to adapt a single TSO in order to ensure the safety of residents related to climate change, i.e. the occurrence of droughts (fires) and intense weather phenomena (storms), accompanied by heavy precipitation and winds causing local flooding, damage to buildings and the formation of windmills, which is in line with the specific objective of FEM: ERDF/CF.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The vehicle and its equipment must meet the requirements resulting from the applicable legal regulations and applicable standards. It must have a valid certificate of approval in accordance with Reg. Minister of Internal Affairs and Administration of 20.06.2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products. As part of the equipment will be purchased: - fire hoses for fire pumps with connectors - 30 pcs. - socket ladder - 1 pc. - water generator (efficiency: 200l/min, 400l/min) - 2 pcs. - water and foam equipment and fittings - 1 pcs. - set PSP R1 - 1 pcs. - intervention set (Hooligan bat and device) - 1 set - radio with speaker microphone - 6 pcs. - a set of hydraulic tools powered by electricity (window breaker, threshold bracket, belt knife and power accessories) - 1 set. - electric hydraulic shears - 1 pc - electric arm spreader - 1 pc. - electric expansion cylinder - 1 pc. - rescue supports - 2 pcs. - thermal imaging camera with accessories - 1 pc - multi-gas detector - 1 pc - battery fire extinguisher - 1 pc - smoke exhaust fan with integrated fire extinguishing nozzle and lighting package - 1 set. - rescue equipment and hand-held fire-fighting equipment (including a set of high-pressure cushions, chain fleece, crowbar, hammer, chopping axe, axes, reflective vests, chimney sets - 1 set. - air apparatus with a composite cylinder 6.8 l, a mask and a motion sensor - 4 pcs. - composite cylinders for air apparatus (additional) - 2 pcs. - set of power tools (drilldriver, angle grinder, sabre saw, impact wrench, accessories) - 1 set. Implementation of the assumptions of the project is an essential element to maintain the safety of the inhabitants of the commune, the district of Zwoleń and the voivodship. The commune of Tczew lies in the southern part of the Mazowieckie voivodeship on the border of the Iłżecki Foothills and the Kozienicka Valley. The commune is one of the 5 communes forming the Zwolen County. The target group of the project will be the community of the entire county and on a wider scale the entire voivodship. The project will consist of the following stages: preparation of documents for conducting a public procurement procedure (unrestricted tender), supply of equipment and educational activities consisting in meetings with residents, dissemination of educational materials in the press and on the Internet. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out to implement the obligation to inform the public about the sources of funding for the project: press articles and on the website, marking of purchased equipment, promotion boards.","Projekt polegał będzie na zakupie 1 szt. ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rawicy, co jest zgodne z typem projektów określonych dla Dz. 2.4 w Szczegół. Opisie Priorytetów FEM 2021-2027 oraz w pkt 2.1 regulaminu naboru. Jednostka OSP w Rawicy, która objęta będzie pomocą znajduje się na terenie gminy wiejskiej – Tczów. Jednostka użytkuje obecnie 6-letni średni samochód ratowniczo-gaśniczy: MAN TGM 13.294. Liczba działań ratowniczo- gaśniczych wspieranej OSP w roku 2022 wyniosła 23 wyjazdy, w tym: pożary-12, miejscowe zagrożenia-11, alarmy fałszywe-0. Celem projektu jest dostosowanie jedn. OSP w celu zapewnienie bezpieczeństwa mieszkańcom związanego ze zmianami klimatycznymi tj. występowaniem susz (pożary) oraz intensywnych zjawisk pogodowych (nawałnic), którym towarzyszą silne opady atmosferyczne i wiatry powodujące lokalne podtopienia, uszkodzenia budynków i powstanie wiatrołomów, co jest zgodne z celem szczegółowym FEM: EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Pojazd oraz jego wyposażenie musi spełniać wymagania wynikające z obowiązujących przepisów prawnych oraz obowiązujące normy. Musi posiadać ważne świadectwo dopuszczenia zgodnie z Rozp. Ministra Spraw Wewn. i Administracji z dnia 20.06.2007r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania. W ramach wyposażenia zostaną zakupione: - pożarnicze węże tłoczne do pomp poż. z łącznikami - 30 szt. - drabina nasadkowa - 1 szt. - prądownica wodna (wydajność: 200l/min, 400l/min) - 2 szt. - sprzęt i armatura wodno - pianowa - 1 szt. - zestaw PSP R1 - 1 szt. - zestaw interwencyjny (topór i urządzenie Hooligan) - 1 kpl. - radiotelefon z mikrofonogłośnikiem - 6 szt. - zestaw narzędzi hydraulicznych zasilanych elektrycznie (wybijak do szyb, wspornik progowy, nóż do pasów oraz akcesoria zasilające) - 1 kpl. - nożyce hydrauliczne zasilane elektrycznie - 1 szt. - rozpieracz ramieniowy zasilany elektrycznie - 1 szt. - cylinder rozpierający zasilany elektrycznie - 1 szt. - podpory ratownicze - 2 szt. - kamera termowizyjna z akcesoriami - 1 szt. - detektor wielogazowy - 1 szt. - najaśnica akumulatorowa - 1 szt. - wentylator oddymiający ze zintegrowaną dyszą gaśnicza i pakietem oświetleniowym - 1 kpl. - sprzęt ratowniczy i podręczny sprzęt gaśniczy (m.in. zestaw poduszek wysokiego ciśnienia, polarka łańcuchowa, łom, młot, siekiera rozdrabniająca, siekierołom, kamizelki odblaskowe, zestawy kominowe- 1 kpl. - aparat powietrzny z butlą kompozytową 6,8 l, maską i czujnikiem ruchu - 4 szt. - butle kompozytowe do aparatu powietrznego (dodatkowe) - 2 szt. - zestaw elektronarzędzi (wiertarkowkrętarka, szlifierka kątowa, piła szablasta, klucz udarowy, akcesoria) - 1 kpl. Realizacja założeń projektu jest niezbędnym elementem do zachowania bezpieczeństwa mieszkańców gminy, powiatu zwoleńskiego oraz województwa. Gmina Tczów leży w południowej części woj. mazowieckiego na pograniczu Przedgórza Iłżeckiego i Doliny Kozienickiej. Gmina jest jedną z 5 gmin tworzących Powiat Zwoleński. Grupą docelową projektu stanowiła będzie społeczność całego powiatu a w szerszej skali całego województwa. Projekt składał będzie się z następujących etapów: opracowanie dokum. do przeprowadzenia postępowania ws. zamówienia publicznego (przetarg nieograniczony), dostawa sprzętu oraz działania edukacyjne polegające na spotkaniach mieszkańcami, rozpowszechnianiu materiałów edukacyjnych w prasie i internecie. W trakcie realizacji projektu będą prowadzone działania informacyjno-promocyjne mające na celu realizację obowiązku informowania społeczeństwa o źródłach dofinansowania projektu: artykuły prasowe i na stronie internetowej, oznakowanie zakupionego sprzętu, tablice promocyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381372","2021PL16FFPR013_FESW.09.01-IZ.00-0011/24","RAP - Development, activation, work of residents of the Kielce commune not participating in the labour market","RAP - Rozwój, aktywizacja, praca mieszkańców gminy Kielce nieuczestniczących w rynku pracy","Poland","01/07/2024","30/11/2025",85,478144.98,"EUR",406423.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366761","50.861135089289,20.609339683959",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project ‘RAP – Development Activation Work of residents of the municipality of Kielce not participating in the labour market’ (P) real. from 01.07.2024 to 30.11.2025 is to increase the employment opportunities of unemployed people in a particularly difficult situation on the local labour market. The target group (GD) P consists of 100 people-5(3K 2M)passive wages and 95(44K 51M) unemployed, including 20(8K 12M) with disabilities (ON) and 30 people living in Kielce, at risk of poverty and social exclusion due to the passivity of wages and unemployment, who, as part of participation in the Social Integration Club (KIS) run by the MOPR, will receive personalized, comprehensive and free support in the field of social and social activation using active inclusion instruments of a social and health education nature. The effect of the implemented reintegration services is to improve the situation of 78UP(37K 41M), increase the qualifications and competences of 50UP(24K 26M), gain 45UP(22K 23M) new experience in internships, take up 45UP(21K 24M) employment or business activity up to 4 weeks from the end of participation in P. Recruitment of UP will be carried out in 4 stages through info on the web page MOPR, MUP, Executors and contact with NGOs associating SA. Relevance of the selection of the GD and the adopted strategy of activities of the Applicant and 2 Executors, developed after analysis of the above-mentioned MOPR document and unemployment statistics. According to the Central Statistical Office, 4487, K-46.4% were registered in Kielce in 2023. Entitlements to the allowance did not have 3982os.-88.7%. In 2022, the voivodeship celebrates the Passive Occupation. 419(K247 M172). Based on the diagnosis of the social-demographer and the diagnosis of needs in the field of social policy from 2023. https://mopr.kielce.pl/mopr/MOPR-Kielce/Acts-legal/documents/Diagnosis-social-needs-for-2022.pdf, the problems of the ON were found to be marginalised, which is why the P ensures the participation of 20UPs with disabilities (ON)(8K 12M), and due to the stigmatisation of the social and discriminatory practices on the labour market, we will apply the preference of the ON intelek. and with mental disorders of the head of the Kielce Dom pod Fontanna, the Open Door Patient Club at CZP, patients of the Environmental Treatment Team and residents of assisted housing of the MOPR. If necessary, we will introduce MRU. We will provide all UP ON with the elimination of barriers to participation, e.g. specialized delivery, recovery assistant and ON, sign interpreter and foreigner. In P, 30 places were reserved for war refugees from Ukraine. Due to the difficult social and economic situation.-59% are not educated, only 4% attend the vocational course. there is a need and waiting for free support and provision of care for dependent persons, e.g. in the Ukrainian Integration Center, ul. Żeromski 30/31. Info on the negative social and individual consequences of the unemployment crisis was obtained from direct talks with 20 social works. RO and 8 KIS and many years of real projects. The dominant effects of lack of work were identified, i.e. lowering the quality of life, loss of social status, withdrawal, loss of the ability to maintain interpersonal relationships, addiction to social benefits, family and family conflicts, alcoholism, violence, apathy, low self-esteem and resilience of dogs, loss of faith in change, breakdown of the structure of time-unplanning of the future, sense of danger, emotional disorders, stress, inability to develop joints and whips, loss of life satisfaction. Hence the first stage of support-increasing social integration. There will be an in-depth diagnosis of barriers and predispositions, including deficits in digital skills, green skills, which will clarify the need to strengthen the level of self-esteem and motivation to change the situation, help overcome fears of entering a new environment. The tool is a social contract, in which the UP and the Soci. works monitor the implementation of the Soci. work plan and jointly assess the effects of max every 3 months. The new services in KIS are: Psychic workshops and consultations. (100UP), workshop with self-presentation (44UP), support of an intermediary and a work trainer, recovery assistants and ON, study visits to workplaces (20UP), simulation games of the labour market (50UP).","Celem gł. projektu „RAP – Rozwój Aktywizacja Praca mieszkańców gminy Kielce nieuczestniczących w rynku pracy” (P) real. od 1.07.2024 do 30.11.2025 jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Grupę docelową (GD) P stanowi 100 os.-5(3K 2M)biernych zaw i 95(44K 51M) bezrobotnych, w tym 20(8K 12M) z niepełnosprawnościami (ON) i 30 os. otoczenie UP- zamieszkałych w Kielcach, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. z powodu bierności zaw i bezrobocia, które w ramach uczestnictwa w prowadzonym przez MOPR Klubie Integracji Społecznej (KIS) otrzymają spersonalizowane, kompleksowe i bezpłatne wsparcie w zakresie aktywizacji społ-zaw. z wykorzyst. instrumentów aktywnej integracji o charakterze społ. eduk. zaw. zdrowotnym. Efektem zrealizowanych usł. reintegracyjnych jest poprawa sytuacji społ 78UP(37K 41M), podniesienie kwalifikacji i kompetencji 50UP(24K 26M), zdobycie przez 45UP(22K 23M)nowego doświad. zaw na stażach, podjęcie przez 45UP(21K 24M) zatrudnienia lub działalności gospodarczej do 4 tyg. od zakończenia udziału w P. Rekrutację UP przeprowadzimy w 4 etapach poprzez info na str. internetowej MOPR, MUP, Realizatorów i kontakt z NGOs zrzeszających ON. Trafność doboru GD i przyjętą strategię działań Wnioskodawcy i 2 Realizatorów oprac. po analizie wew. dok. MOPR. i danych statystycznych dot. bezrobocia. Wg GUS w 2023r. w Kielcach zarejestrowano 4487, K-46,4%. Prawa do zasiłku nie posiadały 3982os.-88,7%. W 2022r woj. święt. l. os. biernych zaw. 419(K247 M172). W oparciu o diagnozę społ-demograf. i diagnozę potrzeb w zakresie pom. społ z 2023r. https://mopr.kielce.pl/mopr/MOPR-Kielce/Akty-prawne/dokumenty/Diagnoza-potrzeb-spolecznych-za-2022.pdf, stwierdzono marginalizację problemów ON, dlatego w P zapewnia się udział 20UP z niepełnospr (ON)(8K 12M), a ze względu na stygmatyzację społ i praktyki dyskryminacyjne na rynku pracy, w rekrutacji zastosujemy preferencję ON intelek. i z zaburzeniami psych gł. z Kieleckiego Domu pod Fontanną, Klubu Pacjenta „Otwarte Drzwi” przy CZP, pacjentów Zespołu Leczenia Środowiskowego i mieszkańców mieszkań wspomaganych MOPR. W razie potrzeby wprowadzimy MRU. Wszystkim UP ON zapewnimy zniwelowanie barier uczestnictwa np. specjalistyczny dowóz, asystenta zdrowienia i ON, tłumacza j. migowego i obcego. W P zarezerwowano 30 miejsc dla uchodźców wojennych z Ukrainy. Z względu na trudną syt. społ i ekonom.-59% nie kształci się, tylko 4% uczęszcza kurs zaw. jest potrzeba i oczekiwanie na nieodpłatne wsparcie i zapewnienie opieki nad os. zależnymi np. w Ukraińskim Centrum Integracji ul. Żeromskiego 30/31. Info nt. negatywnych społ i indywid. konsekwencji kryzysu bezrobocia pozyskano z bezpośrednich rozmów z 20 prac. socj. RO i 8 KIS i wieloletniego dośw. z real. projektów. Zidentyfikowano dominujące skutki braku pracy tj. obniżenie jakości życia, utrata statusu społ, wycofanie, tracenie umiejętności utrzymywania relacji międzyludzkich, uzależnienie od świadczeń pom społ, konflikty rodzinne i z bliskimi, alkoholizm, przemoc, apatia, niska samoocena i odporność psych, utrata wiary w zmianę, załamanie struktury czasu-nieplanowanie przyszłości, poczucie zagrożenia, zaburzenia emocj, stres, niemożność rozwoju społ i zaw, utrata satysfakcji życiowej. Stąd I etap wsparcia–zwiększanie integracji społ. Będzie pogłębiona diagnoza barier i predyspozycji, w tym deficytów w zakresie umiej. cyfrowych, zielonych, co doprecyzuje potrzebę wzmocnienia poziomu samooceny i motywacji do zmiany sytuacji, pomoc w pokonywaniu obaw przed wejściem w nowe środowisko. Narzędziem jest kontrakt soc., w którym UP i prac. socj. monitorują wdrażanie planu pracy socj. i wspólnie oceniają efekty max co 3 m-ce. Nowymi usł. w KIS są: warsztaty i konsultacje z psych. (100UP), warsztat z autoprezentacji (44UP), wsparcie pośrednika i trenera pracy, asystentów zdrowienia i ON, wizyty studyjne w zakładach pracy (20UP), symulacyjne gry rynku pracy (50UP)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380092","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0379/23","Together for the family","Wspólnie dla rodziny","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,278508.67,"EUR",236732.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366366","50.313485066364,19.026718938335",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to develop ,improve the quality and availability of support services for 30 families (24 women, 6 men), including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or in crisis, and increase the availability of sustainable, good-quality services preventing social exclusion, equalizing opportunities , eliminating deficits and developing potentials for 90 children (59 boys, 31 girls) with an opinion on the need for Early Development Assistance residing in Siemianowice Śląskie in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027. The project will support families experiencing difficulties in everyday functioning in terms of caring and educational difficulties and difficulties related to raising children requiring special support. They will be offered support in the form of educational competence training, self-help group, parents' school, family psychotherapy, group psychoeducation, individual psychological counseling and activities developing creativity. A diverse range of support based on training, workshop, lecture, individual, therapeutic classes will allow for comprehensive support for families and adaptation of support to the individual needs of the family. The participants of the project will also be children with a decision on the need for Early Development Assistance, who will be offered support in three areas on the basis of the diagnosis: motor skills, support for auditory functions and social relations and energy support for the function of social competences in individual and group form. Promotional activities will be carried out mainly on the websites of the Family Assistance Centre. In addition, leaflets informing about the project, recruitment rules and participation in the project will be addressed in an electronic version to all institutions dealing with working with families with difficulties and dysfunctions: the Municipal Social Welfare Centre, the Crisis Intervention Centre, the City Hall, the Pedagogical and Psychological Clinic. The information will also be addressed to kindergartens in the city. A Facebook profile will also be created (as a platform reaching the largest number of people), on which information about current activities undertaken within the project will be placed on the current one. Posters informing about the project and recruitment will be placed at the headquarters of the Family Assistance Centre. http://www.centrumpomocyrodzinie.pl","Głównym celem projektu jest rozwój ,podniesienie jakości oraz dostępności usług wsparcia dla 30 rodzin ( 24 kobiety, 6 mężczyzn) , w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych lub w kryzysie oraz zwiększenie dostępności do zrównoważonych, dobrej jakości usług zapobiegających wykluczeniu społecznemu, wyrównywujących szanse , niwelujących deficyty i rozwijających potencjały dla 90 dzieci (59 chłopców, 31 dziewczynek) posiadających opinię o potrzebie Wczesnego Wspomagania Rozwoju zamieszkujących Siemianowice Śląskie w okresie od 01.09.2024 r. do 31.08.2027 r. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną rodziny przeżywające trudności w codziennym funkcjonowaniu w zakresie trudności opiekuńczo - wychowawczych oraz trudności związanych z wychowywaniem dzieci wymagających szczególnego wsparcia. Zaproponowane zostanie im wsparcie w postaci treningów kompetencji wychowawczych, grupy samopomocowej, szkoły dla rodziców, psychoterapii rodzinnej, psychoedukacji grupowej, indywidualnego poradnictwa psychologicznego oraz zajęć rozwijających kreatywność. Różnorodny wachlarz wsparcia oparty na zajęciach treningowych, warsztatowych, wykładowych, indywidualnych, terapeutycznych pozwoli na kompleksowe wsparcie rodzin oraz dostosowanie wsparcia do indywidualnych potrzeb rodziny. Uczestnikami projektu będą również dzieci z orzeczeniem o potrzebie Wczesnego Wspomagania Rozwoju, którym na podstawie przeprowadzonej diagnozy zaproponowane zostanie wsparcie w trzech obszarach: motoryki, wspierania funkcji słuchowych oraz relacji społecznych i energii wspierania funkcji kompetencji społecznych w formie indywidualnej i grupowej. Działania promocyjne realizowane będą głównie na stronach internetowych Centrum Pomocy Rodzinie. Ponadto ulotki informujące o projekcie, o zasadach rekrutacji i udziału w projekcie kierowane będą w wersji elektronicznej do wszystkich instytucji zajmujących się pracą z rodziną z trudnościami i dysfunkcjami: Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Ośrodka Interwencji Kryzysowej, Urzędu Miasta , Poradni Pedagogiczno - Psychologicznej. Informacja skierowana zostanie również do przedszkoli na terenie Miasta. Utworzony zostanie również profil na Facebooku (jako platformy docierającej do największej liczby osób), na którym, na bieżąca będą umieszczane informacje o bieżących działaniach podejmowanych w ramach projektu. W siedzibie Centrum Pomocy Rodzinie umieszczone zostaną plakaty informujące o projekcie i prowadzonej rekrutacji. http://www.centrumpomocyrodzinie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379526","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0124/23","Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Wieszczety","Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Wieszczętach","Poland","01/01/2025","15/06/2029",85,154594.29,"EUR",131405.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the School and Pre-school Complex in Wieszczety through the organization of additional classes, as well as complementary activities including equipping the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the pedagogical staff of the facility in the period from 01.01.2025 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Wieszczety\" will be addressed to 90 children attending ZSP in Wieszczety, including 54 girls and 36 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 4 people, including 4 women, who will participate in forms of improvement in the form of trainings and workshops. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in the town of Wieszczta. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. https://zspwieszczeta.szkolnastrona.pl/pre-school/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wieszczętach poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.01.2025 do 15.06.2029 r. Projekt \"Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Wieszczętach\" skierowany będzie do 90 dzieci uczęszczających do ZSP w Wieszczętach, w tym 54 dziewczynki oraz 36 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 4 osoby, w tym 4 kobiety, które uczestniczyć będą w formach doskonalenia w formie szkoleń i warsztatów. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Jasienica, w miejscowości Wieszczęta. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u co najmniej 80 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra podniesie swoje kompetencje. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Jasienica oraz na stronie Przedszkola - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce przedszkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. https://zspwieszczeta.szkolnastrona.pl/przedszkole/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368106","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0099/24","Introduction to the company's offer of innovative thermoactive condensed and laminated panels.","Wprowadzenie do oferty firmy innowacyjnych paneli termoaktywnych czopowanych i laminowanych.","Poland","01/04/2024","30/04/2025",70,108203.96,"EUR",61579.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518976","50.879630450838,16.62738509418",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031905","Marcinowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes the implementation of a significantly improved product to the company's offer - thermoactive panels plugged and laminated. The implementation of the improved product will contribute to increasing the level of competitiveness of the Applicant and building a leading position in this field on the local and national market. Significantly improved products are an innovation on the domestic market. The existing machines and production facilities do not allow the production of a new assortment, which significantly limits the development of the company, which aims to increase the share in sales of an innovative, improved product - thermoactive plugged and laminated panels. Many years of experience and functioning in the industry, very good professional preparation of employees and the possibility of using existing material resources will allow for efficient implementation of the project. My cooperation with the Wrocław University of Technology related to carrying out R&D work on the product covered by the project, i.e. a floorboard with a longer lifespan, is also important here. The implementation of the project will undoubtedly contribute to gaining an advantage over the competition on the local and national market of recipients who are a very demanding group of customers who value not only the highest quality of products, individualized nature of the offer, but also pay attention to the utility values of the wooden floor planned for purchase. The result of the project will be not only the extension of the product offer of the plant itself, but also the introduction to the market of products with technical parameters previously unheard of. In addition, the implementation of the project will result in an increase in employment in the rural area and an improvement in working conditions. New, significantly improved innovative floorboards with a longer lifespan will be designed for the local and regional market. The implementation of the project is related to specific objectives: - increasing the company's revenues and financial stability of the company - the implementation of the project will contribute to the growth of the company's production and sales by introducing a significantly improved product to the offer. - investments in tangible assets - the implementation of the improved product requires the extension of the existing machine park with equipment used for their production, - increasing the innovation of the company and its products as a result of the implementation of investment activities The applicant will introduce an innovative floorboard with a longer lifespan to the market. - increase in employment - 1 additional job will be created in connection with the implementation of the project in the enterprise. The increase in revenue and profit resulting from the implementation of the service will allow for the creation of a financial surplus allowing the implementation of further development activities of the Applicant, its further growth and strengthening of its position on the market. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych subregion), a just transition of the Wałbrzych subregion, in particular with the economic goal of economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the subregion. In the light of previous experience, the company has the necessary qualifications to develop the company on the market. As a result of the project, an innovative floorboard will be introduced to the company's offer. The implementation of the project will also be related to the expansion of the existing company. The direct objective of the project is to launch the production of innovative thermoactive panels, plugged and laminated.","Projekt zakłada wdrożenie do oferty firmy znacząco ulepszonego produktu - paneli termoaktywnych czopowanych i laminowanych. Wdrożenie ulepszonego produktu przyczyni się do podniesienia poziomu konkurencyjności Wnioskodawcy i zbudowania w tym zakresie pozycji lidera na rynku lokalnym oraz krajowym. Znacząco ulepszone produkty stanowią innowację na rynku krajowym. Posiadane obecnie maszyny i urządzenia produkcyjne nie pozwalają na wytworzenie nowego asortymentu, a to w zasadniczy sposób ogranicza rozwój firmy, który zmierza do zwiększenia udziału w sprzedaży innowacyjnego, udoskonalonemu produktowi– panelom termoaktywnym czopowanym i laminowanym. Wieloletnie doświadczenie i funkcjonowanie w branży, bardzo dobre przygotowanie zawodowe pracowników oraz możliwość wykorzystania posiadanych zasobów rzeczowych pozwoli na sprawne wdrożenie projektu. Nie bez znaczenia pozostaje tu również moja współpraca z Politechniką Wrocławską związana z przeprowadzeniem prac B+R nad produktem objętym przedmiotowym projektem tj. desce podłogowej o dłuższej żywotności. Realizacja projektu przyczyni się to niewątpliwie do uzyskania przewagi nad konkurencją na lokalnym oraz krajowym rynku odbiorców, którzy są bardzo wymagającą grupą klientów, ceniących nie tylko najwyższą jakość produktów, zindywidualizowany charakter oferty, ale również zwracających uwagę na walory użytkowe planowanej do zakupu podłogi drewnianej. Efektem realizacji projektu będzie nie tylko rozszerzenie oferty produktowej samego zakładu ale także wprowadzenie na rynek wyrobów o parametrach technicznych dotychczas niespotykanych. Ponadto w wyniku wdrożenia projektu nastąpi wzrost zatrudnienia na obszarze wiejskim oraz poprawa warunków pracy. Nowe, znacznie ulepszone innowacyjne deski podłogowe o dłuższej żywotności przeznaczone będą na rynek lokalny i regionalny. Realizacja projektu związana jest celów szczegółowych: - zwiększenie przychodów firmy i stabilności finansowej przedsiębiorstwa- realizacja projektu przyczyni się do wzrostu produkcji i sprzedaży przedsiębiorstwa dzięki wprowadzeniu do oferty znacznie ulepszonego produktu produktu. - inwestycje w rzeczowy majątek trwały - wdrożenie ulepszonego produktu wymaga rozszerzenia istniejącego parku maszynowego o urządzenia wykorzystywane do ich produkcji, - zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstwa i jego produktów w wyniku realizacji działań inwestycyjnych Wnioskodawca wprowadzi na rynek innowacyjną deskę podłogową o dłuższej żywotności. - zwiększenie zatrudnienia - w związku z realizacją projektu w przedsiębiorstwie stworzony zostanie 1 dodatkowe stanowisko pracy. Wynikające z wdrożenia usługi zwiększenie poziomu przychodów i zysku pozwoli na wygospodarowanie nadwyżki finansowej pozwalającej na realizację dalszych działań rozwojowych Wnioskodawcy, jego dalszy wzrost i umacnianie pozycji na rynku. Cele projektu są zbieżne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski), sprawiedliwej transformacji subregionu wałbrzyskiego, w szczególności z celem gospodarczym obejmującym aktywizację gospodarczą oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu. W świetle dotychczasowego doświadczenia, firma posiada niezbędne kwalifikacje umożliwiające rozwój firmy na rynku. W wyniku realizacji projektu do oferty przedsiębiorstwa zostanie wprowadzona innowacyjna deska podłogowa. Realizacja projektu będzie jednocześnie związana z rozbudową istniejącego przedsiębiorstwa. Bezpośrednim celem projektu jest uruchomienie produkcji innowacyjnych paneli termoaktywnych czopowanych i laminowanych. cd opisu w pozostałych informacjach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372165","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03MV/24","(O)open Świi@t","(O)tworzyć świ@t","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,135910.5,"EUR",115523.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517080","51.406320923351,21.15662161744",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective (CG) of the project is to increase the level of basic skills (including digital) among 210os. (135K/75M), including 3 persons with disabilities.(2K/1M) from disadvantaged groups, showing the above-mentioned competence gap, have the greatest difficulties in accessing education, who on their own initiative want to improve skills/competences or acquire qualifications (outside the BUR,PSF system), from the region of Mazowieckie ryonalny until 31.12.2026r. 5 RMR areas will be supported: Kozienice county (50os.35K/15M), M.Radom (20os.10K/10M), Radom county (30os.20K/10M), Grójec county (30os.20K/10M), Zwoleński county (40os.25K/15M) and Lipski county (40os.25K/15M). Plans.Actions in the project: implementation of 2 tasks (Type I ); 1. ADVISORY AND MENTORING SERVICES,2. DEVELOPMENT OF COMPETENCE AND BASIC SKILLS. The support path for each participant will include at least: 1.diagnosis of skills, 2.educational support (matching the learning offer) and 3.validation of acquired basic skills or certification of qualifications. The project assumes support in the field of basic skills or competences, implemented outside the Service Base. CG in P will be accomplished. through detail objectives. (CS): - increase in basic competences at min.179os. (115K/64M)to 12.2026r. through the implementation of workshops and group trainings, - increase in digital competences at min.179os.(115K/64M) to 12.2026r.; - increase in the competence of project staff at least 4 persons (3K/1M) to 12.2026,. All activities foreseen in the project will be implemented in the period from 01.2025 to 12.2026, and the planned support refers to the diagnosis and formulation of problems, needs and expectations of the Public Prosecutor's Office. The basic skills acquired by UP (the progress of UP will move towards qualifications at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework) will translate into increased quality of life, functioning in society and the labour market. The SC informs that the main objective of the project and the specific objectives are in line with those set out in the FEM for Measure 7.5. The applicant declares that the actions planned to be implemented are a complem. in relation to the support provided under the project type ‘Support for local initiatives for adult education (on the example of LOWE)’, i.e. they do not duplicate the activities implemented under LOWE in the project area. WN ensures that no new materials (including e-materials), applications or IT tools are created in P. The support planned in the project will provide a comprehensive approach in the area of basic adult skills development through: provide counselling or mentoring services to support learners' progress at all stages of the upskilling process; supporting the education and continuous professional development of staff involved in the implementation of skills improvement pathways; c) conducting monitoring, i.e. assessing the impact of project activities on GD's progress in terms of basic skills; (d)supplement the learning offer through wide-ranging outreach activities and its incentive to benefit from the assistance. As regards the planned intervention in the area of improving digital competences, the support will be complementary to the activities planned in the FERS programme under the Digital Development Clubs and will not duplicate the activities carried out by the above-mentioned entities. WN assures that it did not implement the project within the framework of the competitions announced in Axis X of the ROP WM2014-2020 (CRYT.PREM nr.4)","Celem głównym (CG) projektu jest wzrost poziomu umiejętności podstawowych (w tym cyfrowych) wśród 210os. (135K/75M), w tym 3os. z niepełnosprawn.(2K/1M)z grup defaworyzowanych, wykazujących najw. lukę kompetencyjną, posiad. największe trudności w dostępie do edukacji, które z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje(poza systemem BUR,PSF), z ter.regionu Mazowieckiego r egionalnego do 31.12.2026r. Wspar.objętych zostanie 5 obszarów RMR: powiat kozienicki (50os.35K/15M), M.Radom (20os.10K/10M), powiat radomski (30os.20K/10M), pow.grójecki (30os.20K/10M), powiat zwoleński (40os.25K/15M) i lipski (40os.25K/15M). Planow.działania w projekcie: realizacja 2 zadań (typ I ); 1. USŁUGI Z ZAKRESU DORADZTWA I MENTORINGU,2. ROZWÓJ KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWYCH. Ścieżka wsparcia dla każdego uczestnika obejmie co najmniej: 1.diagnozę umiejęt., 2.wsparcie edukacyjne (dopasowanie oferty uczenia się) oraz 3.walidację nabytych umiejęt.podstawowych lub certyfikację kwalifikacji. Projekt zakłada objęcie wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług. CG w P zostanie zrealiz. poprzez cele szczegół. (CS): - wzrost kompetencji podstawowych u min.179os. (115K/64M)do12.2026r. poprzez realizację warsztatów i szkoleń grupowych, - wzrost kompetencji cyfrowych u min.179os.(115K/64M) do 12.2026r.; - wzrost kompetencji personelu projektu u min.4os.(3K/1M) do 12.2026r,. Wszystkie działania przewidz. w projekcie zostaną zrealiz. w terminie 01.2025r. do 12.2026r., a zaplanowane wsparcie odnosi się do przeprow.diagnozy i sformuł. w niej problemów, potrzeb i oczekiwań UP. Zdobyte przez UP umiejętności podstawowe (postępy UP będą dążyć w kierunku kwalifikacji na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji) przełożą się na zwiększ.jakości życia, funkcjon. w społecz. oraz rynku pracy. WN informuje, że cel główny projektu i cele szczegółowe są zgodne z założonymi w FEM dla Działania 7.5. Wnioskodawca oświadcza, że planowane do realizacji działania mają charakter komplem. w stosunku do wsparcia udzielanego w ramach typu projektu „Wsparcie lokalnych inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych (na przykładzie LOWE)” tj. nie powielają działań realizowanych w ramach LOWE na obszarze realizacji projektu. WN zapewnia, że w P nie są tworzone nowe materiały (w tym e-materiały), aplikacje ani narzędzia informatyczne. Wsparcie planowane w projekcie będzie zapewniać kompleksowe podejście w obszarze rozwoju umiejętności podstaw.osób dorosłych poprzez: a) zapewnia usługi z zakresu doradztwa lub mentoringu w celu wspierania postępów osób uczących się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności; wspieranie kształcenia i ustawicznego doskonalenia zawodowego kadry zaangażowanej w realizację ścieżek poprawy umiejęt.; c) prowadzenie monitoringu tj. oceny wpływu podejmowanych działań w ramach projektu na postępy GD pod względem poz.nabyw.umiejęt. podstawowych; d)uzupełnienie oferty uczenia się przez szeroko zakrojone działania związane z dotarciem do grupy do docelowej oraz zmotyw.jej do skorzyst.z pomocy. W zakresie planowanej interwencji w obszarze podnoszenia kompetencji cyfrowych wsparcie będzie komplementarne z działaniami planowanymi w programie FERS w ramach Klubów Rozwoju Cyfrowego i nie będzie powielało działań realizowanych przez ww. podmioty. WN zapewnia, że nie realizował projektu w ramach konkursów ogłoszonych w osi X RPO WM2014-2020(KRYT.PREM nr.4)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375856","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0039/23","Continuation of the construction of the water supply network in the municipality of Haczów","Kontynuacja budowy sieci wodociągowej na terenie gminy Haczów","Poland","31/08/2023","17/10/2025",81,2406156.21,"EUR",1928558.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612864","49.662804240143,21.930184239204",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330204","Haczów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the construction of basic water supply infrastructure, which in the planning documents of the Haczów Commune is one of the indicated directions of activities aimed at achieving objective 2: Well-developed infrastructure of the Municipality enabling sustainable development, in the Sphere of potential and resources of the Municipality. The entire project will be located in areas heavily threatened by drought. The subject of the proposed project is the next stage of construction of the water supply network in Haczów, as well as in the following localities: Malinówka, Jabłonica Polska, Wzdów and Jasionów with a total length of 30,251 km, including armament and construction of intersections with existing armament, watercourses and municipal roads. As part of the project on the existing water supply in the municipality of 96 km, it is also planned to install 353 pieces of overlays on hydrants, in order to protect them against uncontrolled water abstraction. The implementation of the investment will allow another 240 residents of the commune to access high-quality network water. Access to drinking water is one of the basic social needs of man and determines the basic conditions of economic activity. In the area of the Haczów Commune, residents mostly supply water from wells dug, drilled or from other surface intakes, with low physico-chemical and bacteriological parameters and low efficiency resulting in periodic lack of water, especially in wells dug during periods of drought. Only 8.9% of the residents of the Haczów Commune use the water supply network (inhabitants of Haczów). In the area of the Haczów Commune, a method of waste water management in accordance with national and EU regulations is ensured, i.e. the sewage systems of buildings are connected to the sanitary sewage system – 2 301 buildings and to the tanks (109 units) referred to in Chapter 7 of the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location, as well as to domestic waste water treatment plants (4 units). The incomplete availability of water from the water supply network in the Haczów Commune results in diseases associated with the use of water with an unfavourable physico-chemical and bacteriological composition, an increase in the costs of doing business, a decrease in the competitiveness and socio-economic attractiveness of the commune, and consequently the entire Podkarpacie region, and a deterioration in the quality of life of the commune residents. Shortages in water supply and unknown water quality are the main problems that are the subject of vigorous action by the municipal authorities, hence the proposed project, which is a key investment for the further development of the municipality, in particular for improving the quality of life in the area and further development of tourism. It is closely linked to the objectives of sustainable development: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The direct objective of the project is to increase the percentage of residents of the Haczów Commune using an efficient water supply system with high physico-chemical and bacteriological parameters. The general objectives of the project are: rationalization of the costs of drinking water supply with known, high parameters, limited incidence of diseases associated with the use of water with an unfavorable physico-chemical and bacteriological composition, activation of entrepreneurship development.","Projekt obejmuje zadanie związane z budową podstawowej infrastruktury zaopatrzenia w wodę, która w dokumentach planistycznych Gminy Haczów stanowi jeden ze wskazanych kierunków działań służących realizacji celu 2: Dobrze rozwinięta infrastruktura Gminy umożliwiająca zrównoważony rozwój, w Sferze potencjałów i zasobów gminy. Projekt w całości będzie zlokalizowany na terenach silnie zagrożonych suszą. Przedmiotem wnioskowanego projektu jest kolejny etap budowy sieci wodociągowej w Haczowie, a także w miejscowościach: Malinówka, Jabłonica Polska, Wzdów i Jasionów o łącznej długości 30,251km, wraz z uzbrojeniem i wykonaniem skrzyżowań z istniejącym uzbrojeniem, ciekami wodnymi i drogami gminnymi. W ramach projektu na istniejącym wodociągu na terenie gminy długości 96 km, planuje się też montaż 353szt. nakładek na hydrantach, celem ich zabezpieczenia przed niekontrolowanym poborem wody. Realizacja inwestycji pozwoli kolejnym 240 mieszkańcom gminy na dostęp do wysokiej jakości wody sieciowej. Dostęp do wody pitnej jest jednym z podstawowych potrzeb społecznych człowieka oraz decyduje o elementarnych warunkach aktywności gospodarczej. Na obszarze Gminy Haczów, mieszkańcy w większości zaopatrują się w wodę z ujęć w studniach kopanych, wierconych lub z innych ujęć powierzchniowych, o niskich parametrach fizyko-chemicznych i bakteriologicznych oraz niskiej wydajności skutkującej okresowym brakiem wody zwłaszcza w studniach kopanych w okresach suszy. Tylko 8,9% mieszkańców Gminy Haczów korzysta z sieci wodociągowej (mieszkańcy Haczowa). Na obszarze Gminy Haczów zapewniony jest sposób zagospodarowania ścieków zgodny z przepisami krajowymi i unijnymi, tj. instalacje kanalizacyjne budynków są podłączone do sieci kanalizacji sanitarnej – 2 301 budynków i do zbiorników (109 szt.), o których mowa w rozdziale 7 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, a także do przydomowych oczyszczalni ścieków (4szt.). Niepełna jeszcze dostępność w Gminie Haczów wody z sieci wodociągowej skutkuje zachorowaniami mieszkańców na choroby związane ze stosowaniem wody o niekorzystnym składzie fizyko-chemicznym i bakteriologicznym, wzrostem kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, spadkiem konkurencyjności i atrakcyjności społeczno-gospodarczej gminy, a w konsekwencji całego regionu Podkarpacia oraz pogorszeniem jakości życia mieszkańców gminy. Braki w zaopatrzeniu w wodę oraz nieznana jej jakość to główne problemy, które są przedmiotem energicznych działań władz gminy, stąd wnioskowany projekt, który jest inwestycją o kluczowym znaczeniu dla dalszego rozwoju gminy, w szczególności dla poprawy jakości życia na tym obszarze i dalszego rozwoju turystyki. Wiąże się on ściśle z celami, którymi opisuje się rozwój zrównoważony, a które dotyczą: zaspokojenia zapotrzebowania na wodę ludności, rolnictwa i przemysłu, promowania zrównoważonego korzystania z wód, ochrony wód i ekosystemów od wód zależnych pozostających w dobrym stanie, poprawy jakości wód i stanu ekosystemów zdegradowanych działalnością człowieka, zmniejszenia zanieczyszczenia wód podziemnych oraz zmniejszenia skutków powodzi i suszy. Celem bezpośrednim projektu jest zwiększenie odsetka mieszkańców Gminy Haczów korzystających z wydajnego systemu zaopatrzenia w wodę o wysokich parametrach fizyko-chemicznych i bakteriologicznych. Do celów ogólnych projektu należą: racjonalizacja kosztów zaopatrzenia w wodę pitną o znanych, wysokich parametrach, ograniczona zachorowalność na choroby związane ze stosowaniem wody o niekorzystnym składzie fizyko-chemicznym i bakteriologicznym, aktywizacja rozwoju przedsiębiorczości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377969","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0069/24","Purchase of a medium rescue and firefighting car with 4x4 drive for the Volunteer Fire Brigade in Świeszyn for the benefit of Western Pomerania","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Świeszynie na rzecz Pomorza Zachodniego","Poland","12/03/2024","31/12/2025",85,386371.2,"EUR",328415.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541041","54.090460543784,16.183424439433",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630908","Świeszyno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The TSO in Świeszyn operates in the KSRG and is located in the rural municipality of Świeszyno (Koszalin County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of application documentation, the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car and the operation of info.-prom. Reducing the negative effects of climate change requires support for the capacity of emergency services to deal with the effects of climate change (project type) and investments in equipment to carry out rescue operations and to deal with the consequences of natural disasters and catastrophic events, in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the emergency response and rescue system. The general objectives of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The TSO currently owns three firefighting vehicles, the average age of which is 22 years. The degree of risk of natural disasters in Koszalin county is ZIII (medium risk). The number of TSO units in the commune area per 10 km2 of area is 0.2 to 0.3. The project will have a positive impact on protected areas, including: Natura 2000 sites, nature reserves. The number of TSO interventions in the last two years was 149. In the ranks of the TSO there is a youth firefighting team. The most important stages of the project: 1 Preparation of application documents: - method: The applicant, together with a selected external entity specialising in consulting and obtaining grants from EU funds, will prepare complete application documentation, taking into account all recruitment requirements. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of necessary annexes. 2 Submission of an application for funding: - method: The applicant submits a complete VoD in accordance with the requirements of the MA FEPZ. - Form: effective submission of the application file in the electronic version in the WOD2021 application at the time of recruitment. 3 Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: order announcement, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing a contract with a supplier, delivery of equipment. 4 Implementation of info.-prom. activities: - method: the activities will comply with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the 2021-2027 FE for information and publicity’. - Form: e.g. poster, stickers, social media. In addition, the implementation of the project will be based on a strictly defined management structure, where key persons responsible for individual areas will monitor the progress of work and ensure compliance with the assumptions of the project. As part of the info.-prom. activities, the project plans to: 1 Visibly affixing the mark: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of Woj. West on: a) all project activities carried out, b) all documents made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the project, d) products, equipment, vehicle, etc., purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. 2 Placing a poster of min. A3 in a visible place. 3 Placing a description of the project on the official social media website. Beneficiary.","OSP w Świeszynie funkcjonuje w KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Świeszyno (powiat koszaliński). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP. Jego zakres obejmuje przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz działania info.-prom. Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością wsparcia potencjału służb ratownictwa w usuwaniu skutków zmian klimatycznych (typ projektu) i inwestycji w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwania skutków klęsk żywiołowych i katastrof, tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń. Ogólne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. OSP posiada aktualnie trzy samochody pożarnicze, których średnia wieku to 22 lata. Stopień zagrożenia klęskami żywiołowymi powiatu koszalińskiego to ZIII (średnie zagrożenie). Liczba jednostek OSP w obszarze gminy na 10km2 powierzchni to 0,2 do 0,3. Projekt wpłynie pozytywnie na obszary chronione m.in.: obszary Natura 2000, rezerwaty przyrody. Liczba interwencji OSP w ciągu ostatnich dwóch lat wynosiła 149. W szeregach OSP funkcjonuje młodzieżowa drużyna pożarnicza. Najważniejsze etapy projektu: 1 Przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej: - metoda: Wnioskodawca wspólnie z wyłonionym podmiotem zewnętrznym specjalizującym się w doradztwie i pozyskiwaniu dotacji z funduszy UE opracuje kompletną dokumentację aplikacyjną, uwzględniając wszystkie wymogi naboru. - forma: konsultacje robocze, analizy dokumentów oraz przygotowanie niezbędnych załączników. 2 Złożenie wniosku o dofinansowanie: - metoda: Wnioskodawca przedkłada kompletny WoD zgodnie z wymaganiami IZ FEPZ. - forma: skuteczne złożenie dokumentacji aplikac. w wersji elektronicznej w aplikacji WOD2021 w terminie naboru. 3 Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego: - metoda: przeprowadzenie procedury zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - forma: ogłoszenie zamówienia, ocena ofert, wybór najkorzystniejszej oferty, podpisanie umowy z dostawcą, dostawa sprzętu. 4 Realizacja działań info.-prom.: - metoda: działania będą zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24.06.2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. - forma: m.in. plakat, naklejki, media społecznościowe. Ponadto realizacja projektu będzie opierać się na ściśle zdefiniowanej strukturze zarządzania, gdzie kluczowe osoby odpowiedzialne za poszczególne obszary będą monitorować postęp prac i zapewniać zgodność z założeniami projektu. W ramach działań info.-prom. w projekcie planuje się: 1 Umieszczenie w widoczny sposób znaku: Funduszy Europejskich, barw RP, UE i herbu Woj. Zachodniopom. na: a) wszystkich prowadzonych działaniach info. i prom. dot. projektu, b) wszystkich dokumentach podawanych do wiadomości publicznej, c) wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, d) produktach, sprzęcie, pojeździe itp., zakupionych w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. 2 Umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu plakatu o wymiarze min. A3. 3 Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie mediów społeczn. Beneficjenta."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379873","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0606/23","Time for change - new perspectives (TOGETHER) from the Centre for Social Integration","Czas na zmiany - nowe perspektywy (RAZEM) z Centrum Integracji Społecznej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,270263.55,"EUR",229724.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to rebuild the ability to provide work independently and perform social roles of Bytom residents, socially excluded people, including multi-criteria, through support within the framework of new places created in CIS (cleaning and green areas) laboratories. The aim is also to better adapt the reintegration process to the diagnosed needs of the target group and eliminate barriers to equal opportunities by introducing additional support for prevention / therapy of addictions (actions of the Social Partner), further targeting and professionalization of activities, as well as extending forms of work in the area of debt (so-called housing). The project will be implemented in Bytom from 01.10.2024 to 30.09.2026 and assumes the development of individual reintegration paths for 30 people. The reintegration process will meet the standard of CIS support in terms of social and educational services (skills development, deficit reduction, occupational guidance), motivational support and occupational services. (practices in workshops, vocational courses), as well as services improving competences in the field of spending free time and participation in culture (with the participation of people from the environment, at least 10 people). Among the excluded people covered by the support, there will be 5 people with disabilities (16.67%), 9 people with long-term unemployment. (30%), as well as homeless people and people at risk of exclusion from access to housing (30%) and those leaving ZK. More than 60% of the supported will be subject to multiple exclusions, so they will be affected by more than one problem factor, for example both unemployment and homelessness, addiction or poverty, 60% will be women. The expected effect of the extended offer of support under the CIS will be taking up work by 6 participants and seeking it for another 4 people, obtaining professional qualifications by 18 people, as well as increasing social competences useful on the labour market by 24 people and improving the social situation. 30 people. Information and promotion activities will focus on two areas, i.e. recruitment of participants and promotion of activities and support implemented in the ESF+ project. Public channels will be used (i.e. the website of the Executor (CIS Bytom) and the Applicant (the city of Bytom), accounts on social portals. (Partner), as well as means and forms of communication to reach potential project participants, i.e. face-to-face meetings and posters/leaflets distributed among entities acting for people at risk of exclusion in Bytom: more than 30 urban units/NGO’s (implementer and partner activities). Information materials, in particular posters/leaflets, publications, press materials, etc., will be prepared in accordance with the principles of information and communication accessibility, i.e. easy-to-read text, appropriate layout (cards/contrast, etc.) and will be marked with an appropriate set of logotypes (ESF+ co-financing). The above-mentioned standards will apply to all written and graphic information placed on the website of the Executor/Applicant and Partner's accounts, e.g. information about the project, support, news. The website of the Executor (CIS Bytom) / Applicant meets the statutory standard of digital accessibility (including keyboard navigation, font modification, contrast, gray images, etc.). CIS Bytom will also use in information and promotion departments the experience gained in the implementation of ESF and ERDF projects in the 2014-2020 perspective, which was indicated as an example of good practice on the IOK/IZ website https://funduszeue.slaskie.pl/read/principles_promotion_labelling. https://cisbytom.pl","Celem projektu jest odbudowanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy oraz pełnienia ról społecz. mieszkańców Bytomia, osób wykluczonych społecznie, w tym wielokryterialnie, poprzez wsparcie w ramach utworzonych nowych miejsc w pracowniach CIS (porządkowej i terenów zielonych). Celem jest również lepsze dostosowanie procesu reintegracji do zdiagnozowanych potrzeb grupy docelowej i niwelowanie barier w równości szans poprzez wprowadzenie dodatkowego wsparcia dot. profilaktyki/terapii uzależnień (działania Partnera z sektora społecznego), dalsze ukierunkowanie i profesjonalizację działań, a także rozszerzenie form pracy w obszarze zadłużeń (zwł. mieszkaniowych). Projekt realizowany będzie na terenie Bytomia od 01.10.2024 do 30.09.2026 i zakłada opracowanie indywid. ścieżek reintegracji dla 30 osób. Proces reintegracji spełniać będzie standard wsparcia CIS w kategoriach usług społecz. i edukacyjnych (rozwój umiejętności, redukcja deficytów, poradnictwo zawod.), wsparcia motywacyjnego i usług zawod. (praktyki w pracowniach, kursy zawod.), a także usług podnoszących kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego i uczestnictwa w kulturze (przy udziale osób z otoczenia, min. 10 osób). Wśród objętych wsparciem osób wykluczonych społecz., będzie 5 osób z niepełnosprawnością (16,67%), 9 osób długotrwale bezrob. (30%), a także osoby bezdomne i zagrożone wykluczeniem z dostępu do mieszkań (30%) i opuszczające ZK. Ponad 60% objętych wsparciem podlegać będzie wielokrotnemu wykluczeniu, a więc dotyczyć ich będzie więcej niż jeden czynnik problemowy, przykładowo zarówno problem bezrobocia, jak i bezdomności, uzależnienia, czy też ubóstwa, 60 % będą stanowić kobiety. Zakładanym efektem rozszerzonej oferty wsparcia w ramach CIS będzie podjęcie pracy przez 6 uczestników i jej poszukiwanie przez kolejne 4 os., zdobycie kwalifikacji zawodowych przez 18 osób, a także podniesienie kompetencji społecz. przydatnych na rynku pracy przez 24 osoby i poprawa sytuacji społecz. 30 osób. Działania informacyjno-promocyjne skoncentrują się na dwóch obszarach, tj. rekrutacji uczestników oraz promocji działań i wsparcia realizowanego w projekcie EFS+. Wykorzystane zostaną kanały ogólnodostępne (tj. strona www Realizatora (CIS Bytom) i Wnioskodawcy (miasto Bytom), konta na portalach społecz. (Partner), jak też środki i formy komunikacji umożliwiające dotarcie do potencjalnych uczestników projektu, a więc spotkania bezpośrednie i plakaty/ulotki dystrybuowane wśród podmiotów działających na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem na terenie Bytomia: ponad 30 jednostek miejskich/NGO’s (działania Realizatora i Partnera). Materiały informacyjne, zwł. plakaty/ulotki, publikacje, materiały dla prasy itp. przygotowane zostaną zgodnie z zasadami dostępności inform.-komunikacyjnej, tj. tekst łatwy do czytania, odpowiedni układ graficzny (czcionki/kontrast, itp.) i będą oznaczone właściwym zestawem logotypów (współfinansowanie EFS+). Ww. standardy dotyczyć będą wszystkich informacji pisemnych i graficznych lokowanych na stronie www Realizatora/Wnioskodawcy i kontach Partnera, np. informacja o projekcie, wsparciu, aktualności. Strona www Realizatora (CIS Bytom)/Wnioskodawcy spełnia ustawowy standard dostępności cyfrowej (m.in. nawigacja klawiaturą, modyfikacja czcionki, kontrast, szarość obrazów, itd.). CIS Bytom wykorzysta również w działach informacyjno-promocyjnych doświadczenia uzyskane w realizacji projektów EFS i EFRR w perspektywie 2014-2020, które wskazano jako przykład dobrych praktyk na stronie IOK/IZ https://funduszeue.slaskie.pl/czytaj/zasady_promocji_oznakowania. https://cisbytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371147","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0056/23","All the way ahead! - 2nd edition","Cała naprzód! - edycja II","Poland","01/12/2024","30/09/2025",85,246522.2,"EUR",209543.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","51.86774461944,17.101090997411|52.395585584458,20.872192797856|51.303521456956,22.229511576384|51.117936468864,22.388588277946|51.29733841815,22.403357078846|51.217158441072,22.417506879546|51.4920835,22.4320341|51.065451639062,22.460018415006|51.345170475723,22.555153313017|51.225601884176,22.556887227541|51.460640578645,22.608674958496|51.165356840215,22.615307038566|51.219210966858,22.685256058718|51.283799032496,22.692747182968|51.355304140612,22.755162264055|51.227119211943,22.787910509769",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405|PL_1006061110801|PL_1006061110805|PL_1006061110905|PL_1006061110907|PL_1006061110908|PL_1006061110910|PL_1006061110911|PL_1006061110912|PL_1006061110914|PL_1006061111006|PL_1006061111701|PL_1006061111702|PL_1006061116301|PL_1006061121408|PL_1007141290802","Piaski|Lubartów|Kamionka|Głusk|Jastków|Konopnica|Niedrzwica Duża|Niemce|Strzyżewice|Wólka|Spiczyn|Świdnik|Mełgiew|Lublin|Nałęczów|Jabłonna",null,null,"Leszczyński|Lubelski|Warszawski wschodni|Puławski",null,null,"PL417|PL814|PL912|PL815","2021-2027","This project is a continuation of the recently completed project entitled \"All Forward!\" (RPO WL 10.4) implemented at the LOF, with which it is COMPLETE in terms of purpose, gr.doc. and expected results. The project is a QUICK RESPONSE INSTRUMENT - a multi-managerial undertaking offering support tailored to the individual needs and possibilities of UP, leading to the resumption of employment in the shortest possible time. The intervention focuses on PERSONS EXEMPTED FROM CAUSES NOT CONCERNING AN EMPLOYEEES FROM THE LUBLIN FUNCTIONAL AREA, who will have the opportunity to benefit from: 1. Diagnosis of the needs and possibilities of UP 2. Group Career Counseling 3. Psychological counseling 4. Vocational training responding to the needs of the local labour market 5. Computer Training 6. Traineeships 7. The MAIN OBJECTIVE is an increased ability to resume employment of 60 persons (36K/24M), including min. 4OzN, persons dismissed for reasons not related to the employee, in the area of the LOF of the Lubelskie Voivodship; resulting in obtaining qualifications by at least 54 persons (33K/21M) and resuming employment by at least 24 persons (15K/9M); thanks to comprehensive support responding to the individually diagnosed needs of UP, in the period 12.2024-09.2025. The objective results directly from the diagnoses in the European Funds for Lublin Programme 2021-2027 problems/needs, including: - the repercussions of the recession-type transformation processes, which risk reducing employment in SMEs; - the need to adapt competencies/qualifications to changing and ever-increasing expectations in the work environment; - emerging needs on the market for new competencies/skills, including the necessary digital competencies; - counteracting the phenomenon of mismatches.kompet./kwalif.kadry to the requirements of employers; - the need for flexibility and the ability to change career paths. It will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 in a direct way, as it will allow for the adaptation of recipients/recipients to the current and current needs of the labour market, by adapting professional competences/qualifications/skills (including retraining) including essential digital competences, which will translate into immediate (re-)employment for at least 24 people (15K/9M). The following specific objectives will make it possible to achieve the objective: 1) an action plan prepared on the basis of individual diagnosis needs and opportunities, for 60 persons (36K/24M) including min.4OzN; by the end of 03.2025(task 1) 2) acquired knowledge about the local and regional labour market, allowing 60 people (36K/24M) to choose a new career path, including min.4OzN; by the end of 04.2025(task 2) 3) increased faith in their abilities and increased motivation for professional development in min.90% of 60 persons (36K/24M) including min.4OzN; by the end of 06.2025(task 3) 4) obtained professional qualifications corresponding to the current demand of the local labour market by at least 90% of 60 persons (36K/24M) including at least 4OzN; by the end of 06.2025(zad.4) 5) acquired digital competences necessary on the modern labour market by min.90% of 20 persons (K/M), including OzN; by the end of 06.2025(zad.5) 6) acquired experience over at least 90% of 24 persons (K/M)OzN; by the end of 09.2025(zad.6) 7) established contacts with employers look for employees by min.90% of 60 persons (36K/24M) including min.4OzN; by the end of 09.2025(zad.7), the support will be adapted to the needs of the PA (wide information campaign, many support instruments, reimbursement of costs of milking, free of charge) The promotion will be implemented in a way that is accessible to the needs of the PA (adaptation. channels, method of transmission, adaptation to different types of minors) according to the \"Manual WN and benef.FE for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and will contain info.o cofin.proj.EFS+. Methods will focus on traditional tools (calculated posters, leaflets; information through local employers, redundancies and employment institutions, local partners;information meetings). On-line tools in support.","Niniejszy projekt jest kontynuacją niedawno zakończonego przedsięwzięcia pn.\"Cała naprzód!\" (RPO WL 10.4) zrealizowanego na terenie LOF, z którym jest KOMPLEMENTARNY w zakresie celu, gr.doc. i oczekiwanych rezultatów. Proj. jest INSTRUMENTEM SZYBKIEGO REAGOWANIA-wielonarzędziowym przedsięwzięciem oferującym wsparcie dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości UP, prowadzącym do ponownego podjęcia zatrudnienia w jak najkrótszym możliwym czasie. Interwencja koncentruje się na OSOBACH ZWOLNIONYCH Z PRZYCZYN NIEDOTYCZĄCYCH PRACOWNIKA z Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego, które będą miały możliwość skorzystania z: 1. Diagnoza potrzeb i możliwości UP 2. Poradnictwo zawodowe grupowe 3. Poradnictwo psychologiczne 4. Szkolenia zawodowe odpowiadające na potrzeby lokalnego rynku pracy 5. Szkolenia komputerowe 6. Staże zawodowe 7. Pośrednictwo pracy CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona zdolność do ponownego podjęcia zatrudnienia 60os.(36K/24M),w tym min.4OzN, os. zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, zam.w roz.KC obszar LOF woj. lubelskiego; skutkujące uzyskaniem kwalifikacji przez min. 54os.(33K/21M)oraz ponownym podjęciem zatrudnienia przez min. 24os.(15K/9M); dzięki kompleksowemu wsparciu odpowiadającemu na indywidualnie zdiagnozowane potrzeby UP, w okresie 12.2024-09.2025. Cel wynika bezpośrednio ze zdiagnozow.w Programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 problemów/potrzeb, w tym: - konsekwencji procesów przemian gosp.o charakterze recesji,które grożą ryzykiem redukcji zatrudnienia w MŚP; - konieczność przystosowania kompet./kwalifik.do zmieniających się i ciągle rosnących oczekiwań w środowisku pracy; - pojawiające się na rynku zapotrzebow.na nowe kompet./umiejętn.,w tym niezbędne kompet.cyfrowe; - przeciwdziałanie zjawisku niedopasow.kompet./kwalif.kadry do wymagań pracodawców; - wymóg elastyczności i zdolność do zmiany ścieżki kariery zawodowej. Przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.wskazanego w FELU 2021-2027 w sposób bezpośr.,bowiem pozwoli na dostosowanie odbiorców/odbiorczyń do bieżących i aktualnych potrzeb rynku pracy, poprzez dostosowanie kompetencji/ kwalifikacji/ umiejętności (w tym przekwalifikowanie) zawodowych, w tym nieodzownych kompetencji cyfrowych, co przełoży się na niezwłoczne (ponowne) podjęcie zatrudnienia przez min. 24os.(15K/9M). Realizacja celu możliwa będzie dzięki poniższym celom szczeg.: 1) opracowany plan działań na podst.indywidualnie zdiagnozow.potrzeb i możliwości, dla 60os.(36K/24M)w tym min.4OzN; do końca 03.2025(zad.1) 2) nabyta wiedza nt. lokalnego i regionalnego rynku pracy pozwalająca na obranie nowej ścieżki rozwoju zawodowego przez 60os.(36K/24M)w tym min.4OzN; do końca 04.2025(zad.2) 3) podniesiona wiara w swoje możliwości oraz zwiększona motywacja do rozwoju zawodowego u min.90% z 60os.(36K/24M)w tym min.4OzN; do końca 06.2025(zad.3) 4) uzyskane kwalifikacje zawodowe odpowiadające na aktualne zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy przez min. 90% z 60os.(36K/24M)w tym min.4OzN; do końca 06.2025(zad.4) 5) nabyte kompetencje cyfrowe niezbędne na współczesnym rynku pracy przez min.90% z 20os.(K/M),w tym OzN; do końca 06.2025(zad.5) 6) nabyte doświadczenie zaw.przez min. 90% z 24os.(K/M)OzN; do końca 09.2025(zad.6) 7) nawiązane kontakty z pracodawcami poszukuj. pracowników przez min.90% z 60os.(36K/24M)w tym min.4OzN; do końca 09.2025(zad.7) Wsparcie dostos.będzie do potrzeb UP (szeroka kampania inform.,wiele instrumentów wsparcia,zwrot kosztów doj.,bezpł.) Promocja realizowana będzie w sposób dostępny do potrzeb OzN(dostos.kanały, sposób przekazu, dostos.do różnych rodzajów niepełnosp.) zg.z „Podręcznikiem WN i benef.FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" i zawierać będzie info.o współfin.proj.EFS+. Metody koncentrować się będą na narzędziach tradycyjnych (wyliczone plakaty, ulotki; informowanie za pomocą lokalnych pracodawców,którzy przeprow.zwolnienia i instytucji zatrudn., partnerów lok.;spotkania inform.). Narzędzia on-line-pomocniczo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371127","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0010/23","New qualifications as a chance for change!","Nowe kwalifikacje szansą na zmiany!","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,478794.5,"EUR",406975.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","50.9358672,22.8307732",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","STAGES OF THE PROJECT: 1)Information and promotion activities: Direct methods: -Collection of leaflets/posters (e.g.:to offices, MUP/PUP,pres.-with the consent of decision-making persons;additional in public places, e.g. stops, notice boards); -Providing by the Project Manager information about the department and the regulations of the project to representatives of e.g. municipal offices, cities, institutes/companies department. for the benefit of employees, e.g. employers' associations; -Direct spotk.infor.-rekrut.organiz.eg.in municipal/city offices,for workers' redundancies,whispered marketing; Intermediate methods: Launching a web project (according to WCAG 2.1 standards), on which project details, including document templates, will be presented, motivating to participate; running a project office in Lublin (possibility to obtain an infor.o project, apply for participation); -Announcements in regional press/community portals/workers' and employers' portals. Motivational section: posters emphasizing the free of charge support, direct meetings infor. with potential PP encouraging participation in the project. 2) Recruitment of participants. 3)Implementation of activities: 1.Professional counselling with the elaboration of an Individual Action Plan. 2.Coaching career with elements of psychological support. 3.Training personal development and shaping social skills. 4.Professional training with computer or language module. 5.Employment. 6.Professional training. Method of realization (method, form):individual meetings and group classes in a stationary form.Stays of employers' organization in WL. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: The aim of the project is to increase the ability to take up and/or maintain employment and increase the adaptability to changes taking place on the Lublin labour market among 168 persons (min.101K)i.e. workers at risk of dismissal, provided for dismissal, persons dismissed due to lack of employee, persons leaving agriculture through the implementation of comprehensive outplacement support selected for each participant. The target will be achieved in the period:01.05.2024r.to 31.08.2025r. The main objective of the project responds to the zdiagnosis.problem gr.doc.in the area of the LV, which is: low capacity to undertake new or maintain employment and low adaptability to market changes due to problems/factors: -Lack/low level of awareness of the decisions taken concerning the elections which causes difficulties in undertaking/change of work (task 1 will contribute to solving/minimizing the problem); -Low level of motivation for divisions/changes, lack of faith in one's own abilities (zad.2); -Update/incomplete qualification/no corresponding or current entitlements (section 4); -Insufficient knowledge and digital skills (e.g. in the field of information technology) (section 4) -Lack of sufficient knowledge of English (section 4) -Lack of/or little knowledge of the relevant industry (section 6) -Low level of competences required in the competition (e.g. lack of social competences such as stress resistance, time management) (section 3); -Prolonged time out of work, no job-seeking skills (zad.5). Problems of gr.doc.okr.on the basis of own WN research and analysis of statistical data and reports/publications dot.syt.gr.doc.(among others report: Competition Barometer 2023-WUP Lublin 2023). The project's objective directly translates into the project's task. The proposal is consistent with the objective of detail 4d(ESF+)i.e. \"Supporting adaptation of workers, sales and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment(...)\" by providing a comprehensive support system for the UP in adapting and integrating into the labour market/improving the working environment and in the area of outplacement leading to qualifications/competence for at least 90% of the UP and employment or continued employment for at least 40% of the UP. The degree to which the project goal will be achieved (target measurable) will determine the result and the product.","ETAPY PROJEKTU: 1)Działania informacyjno-promocyjne: Metody bezpośrednie: -Kolportaż ulotek/plakatów(m.in.:do urzędów,MUP/PUP,przeds.-za zgodą os.decyzyjnych;dodatk.w miejscach publicznych np.przystanki,tablice ogłoszeń); -Przekazanie przez Managera Proj.informacji o dział.oraz regulaminu proj.do przedstawicieli np.urzędów gmin,miast, instyt./firm dział.na rzecz pracowników np.związki pracodawców; -Bezpośrednie spotk.infor.-rekrut.organiz.np.w urzędach gmin/miast,przeds.planujących zwolnienia pracowników,marketing szeptany; Metody pośrednie: -Uruchomienie str.internetowej proj.(dostos.do standardów WCAG 2.1),na której będą przedst.szczeg.infor.o proj.,w tym wzory dokum.,motywujące do udziału; -Prowadzenie biura proj.w Lublinie(możliwość uzyskania infor.o proj.,zgłoszenia chęci udziału); -Ogłoszenia w regionalnej prasie/portale społecznościowe/portale dla pracowników i pracodawców. Dział.motywujące:plakaty podkreślające bezpłatność wsparcia,bezpośr.spotkania infor.z potencjalnymi UP zachęcające do udziału w proj. 2)Rekrutacja uczestników. 3)Realizacja działań: 1.Doradztwo zawodowe wraz z oprac.Indywidualnego Planu Działania. 2.Coaching kariery z elementami wsparcia psychologicznego. 3.Trening rozwoju osobistego oraz kształtowania umiejętności społecznych. 4.Szkolenie zawodowe z dodatk.modułem komputerowym lub językowym. 5.Pośrednictwo pracy. 6.Staż zawodowy. Sposób realiz.zad.(metoda,forma):spotkania indyw.oraz zajęcia grupowe w formie stacjonarnej.Staże zorganiz.u pracodawców w WL. CEL GŁÓWNY PROJ.: Celem proj.jest wzrost zdolności do podjęcia i/lub utrzymania zatrudnienia oraz zwiększenie potencjału adaptacyjnego do zmian zachodzących na lubelskim rynku pracy wśród 168os.(min.101K)tj.pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia,os.zwolnionych z przyczyn niedot.pracownika,os.odchodzących z rolnictwa poprzez realizację kompleksowego wsparcia typu outplacement dobranego indyw.dla każdego uczestnika. Cel zostanie osiągnięty w okresie:01.05.2024r.do 31.08.2025r. Cel gł.proj.odpowiada na zdiagnoz.problem gr.doc.na terenie WL jakim jest: niska zdolność do podjęcia nowego lub utrzymania zatrudn.oraz niski potencjał adaptacyjny do zmian na rynku spowodowany problemami/czynnikami: -Brak/niski poziom świadomości podejmowanych decyzji dot.wyborów zaw.co powoduje trudności w podjęciu/zmianie pracy na inną(zad.1 przyczyni się do rozwiązania/zminimaliz.problem); -Niski poziom motywacji do dział./zmian,brak wiary we własne możliwości(zad.2); -Dezaktualizacja/niepełne kwalifikacje/brak odpow.lub aktualnych uprawnień(zad.4); -Niewystarczająca wiedza i umiej.cyfrowe(m.in.:w zakresie technologii informacyjnych)(zad.4) -Brak znajomości w wystarczającym stopniu jęz.angielskiego(zad.4) -Brak/lub małe dośw.zaw.oraz brak znajomości danej branży(zad.6) -Niski poz.kompetencji wymaganych w okr.zawodzie(m.in.brak kompetencji społ.takich jak:odporność na stres,zarządzanie czasem)(zad.3); -Przedłużający się czas pozostawania bez pracy,brak umiej.poszukiwania pracy(zad.5). Problemy gr.doc.okr.na podst.badania własnego WN oraz analizy danych statystycz.i raportów/publikacji dot.syt.gr.doc.(m.in.raportu:Barometr Zawodów 2023-WUP Lublin 2023). Cel proj.bezpośrednio przekłada się na zad.w proj. Proj.jest spójny z celem szczeg.4d)(EFS+)tj.„Wspieranie dostos.pracowników,przeds.i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos.środowiska pracy(...)\"poprzez zapewnienie UP kompleksowego systemu wsparcia w zakresie adaptacji i integracji z rynkiem pracy/poprawy środowiska pracy oraz w obszarze outplacementu prowadzącego do uzyskania kwalifikacji/kompetencji przez min.90%UP oraz podjęcia pracy lub kontynuowania zatrudn.przez min.40%UP.Dodatk.proj.pomoże UP w odnalezieniu się w nowej syt.życiowej i zaw.poprzez wsparcie psychologa czy doradcy zaw. Stopień w jakim cel proj.zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wsk.rezultatu oraz produktu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371197","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0009/24","Academy of Preschoolers in Strachosław","AKADEMIA PRZEDSZKOLAKA w Strachosławiu","Poland","02/09/2024","31/08/2027",85,262078.05,"EUR",222766.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363723","50.320477643242,22.119420532208",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351608","Kamień",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: SPwS-Primary School of the Constitution of 3 May in Strachosław PP1-Preschool Point at SPwS, established on the basis of a resolution of the Kamień Commune Council: No XXVI/179/2021 of 25 August 2021 PP2-Preschool Point 2 at SPwS, established on the basis of Resolution No XXXV/234/2022 of the Municipal Council of Stone of 23 August 2022 U-D participant-child attending one of the preschool points in Strachosław U-N-participant-teacher: Pedagogical staff PP1 and/or PP2 U-R-participant Parent/legal guardian U-U The applicant is the Municipality of Kamień/ SPwS (budgetary unit), where there are two pre-school points: -PP1 -for children aged 4-5 years-Preschool Point/16 -PP2 for children aged 3-4 years -Preschool Point No. 2/25 places. This project corresponds to the recommendations included in the Diagnosis of SPwS in the field of pre-school education of 15.12.2023. (CRYT.SPEC) Diagnosed problems/needs/barriers: -insufficient number of places in the pre-school-SPwS area -insufficient housing base and directors (under-equipment or destruction due to their use) - a limited offer of additional activities taking into account the special needs of children / their deficits, but also talents and disabilities. -under-equipment of PP1 and PP2 (object and adjacent area) with equipment and assistance in the field of inclusive education -under-equipment of the playground -lack of a professional private practice and SI room -insufficient additional qualifications, especially in the field of inclusive education -low competences of their parents/guardians OBJECTIVE PRINCIPAL dissemination of pre-school education in the municipality of Stone and increasing the participation of PP1 and PP2 children in high-quality pre-school education, responding to diagnosed deficits/needs. CELE SZCZEGÓŁOWE -zwiększenie o 9 miejsc bazy lokalowej PP1 -unowocześnienie istniejącej bazy PP1 i PP2 w zakresie edukacji włączającej -realizacja dodatkowych zajęć dyd-wych i specjalistycznych (ind. i grup) -doposażenie bazy dydaktycznej PP1 i PP2 w brakujące pomoce/zabawki -nabycie przez 8 n-li PP1 i/lub PP2 kwalifikacji/kompetencji, uwzględniających spec. potrzeby edukac. dzieci -realizacja specjalist. wsparcia psych dla rodziców/opiekunów Projekt ma charakter kompleksowy, obejmie wsparciem 88 os, w tym: -50/25K children aged 3-5 years -30/20K parents/legal guardians -8/7K people-staff PP1 and/or PP2 in Strachosław Achieving the goals will be possible thanks to the implementation of a support complex, implemented in the form of groups. and ind.- appropriate to the interests/needs/opportunities/deficits. As part of the project, it is planned to: Zad. 1 Adaptation of rooms and adjacent area - creation in PP1 - 9 new places of pre-school education (extension of the premises base PP1-adaptation of rooms) 2. Modernization of the existing premises base and dydakt. PP1 and PP2 in the field of inclusive pre-school education (creation of SI SAL, SENSORY GARDEN, IND SAL). SPECIALIST OBJECTIVE) Zad. 3. Execution of groups. classes of directors-in-chief. (PP1 and PP2): development of creative, dance, sensoplastic and mathematical skills Zad. 4. Implementation of individual and group specialist classes (PP1 and PP2): Pedagogical therapy with el. sensory integration, speech therapy, corrective-compensation gymnastics, activities at the pool, developing competences with the community, developing small motor skills, Zad anger replacement training. 5. Pedagogical Support for Parents/Child Caregivers PP1 and/or PP2 Zad. 6. The project will be implemented in accordance with the principles of universal design The size of the doc. group has been estimated on the basis of the number of children attending PP1 and PP2 and the number of children who, due to the lack of places in kindergartens in Gm.Kamień, attend kindergartens in other municipalities, and the projected number of children of preschool age in 2024-2027 (on the basis of GUS data)","SKRÓTY: SPwS-Szkoła Podstawowa im. Konstytucji 3 Maja w Strachosławiu PP1-Punkt Przedszkolny przy SPwS, powołany na podst. uchwały Rady Gminy Kamień: nr NR XXVI/179/2021 z 25.08.2021 PP2-Punkt Przedszkolny 2 przy SPwS, powołany na podst. uchwały Rady Gminy Kamień nr XXXV/234/2022 z 23.08.2022 U-D uczestnik-dziecko uczęszczające do jednego z punktów przedszkolnych w Strachosławiu U-N-uczestnik-nauczyciel: kadra pedagogiczna PP1 lub/i PP2 U-R-uczestnik Rodzic/Prawny opiekun U-U Wnioskodawcą jest Gmina Kamień/ SPwS (jednostka budżetowa), przy której funkcjonują dwa punkty przedszkolne: -PP1 -dla dzieci w wieku 4-5 lat-Punkt Przedszkolny/16 -PP2 dla dzieci w wieku 3-4 lat -Punkt Przedszkolny nr 2/25 miejsc. Niniejszy projekt odpowiada rekomendacje ujęte w Diagnozie SPwS w zakresie edukacji przedszkolnej z 15.12.2023. (KRYT.SPEC) Ziagnozowane problemy/potrzeby/bariery: -niedostateczna liczba miejsc wych przedszkolnego-rejon SPwS -niewystarczającą baza lokalowa i dyd. (niedoposażenie lub zniszczenie na skutek ich użytkowania) -ograniczona oferta dodatkowych zajęć uwzględniających specjalne potrzeby dzieci/ich deficyty, ale także uzdolnienia i niepełnospr. -niedoposażenie PP1 i PP2 (obiekt i teren przyległy) w sprzęt i pomoce w zakresie edukacji włączającej -niedoposażenie placu zabaw -brak profesjonalengo gabinetu ind. zaj. specjalistcznych i sali SI -niedostateczne kwalifikacje dodatkowe n-li, zwłaszcza w zakresie edukacji włączającej -niskie kompetencje wych rodziców/opiekunów CEL GŁÓWNY upowszechnienie edukacji przedszk. w gm. Kamień oraz zwiększenie udziału dzieci PP1 i PP2 w wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, odpowadającej na zdiagnozowane deficyty/potrzeby. CELE SZCZEGÓŁOWE -zwiększenie o 9 miejsc bazy lokalowej PP1 -unowocześnienie istniejącej bazy PP1 i PP2 w zakresie edukacji włączającej -realizacja dodatkowych zajęć dyd-wych i specjalistycznych (ind. i grup) -doposażenie bazy dydaktycznej PP1 i PP2 w brakujące pomoce/zabawki -nabycie przez 8 n-li PP1 i/lub PP2 kwalifikacji/kompetencji, uwzględniających spec. potrzeby edukac. dzieci -realizacja specjalist. wsparcia psych dla rodziców/opiekunów Projekt ma charakter kompleksowy, obejmie wsparciem 88 os, w tym: -50/25K dzieci w wieku 3-5 lat -30/20K rodziców/prawnych opiekunów -8/7K os-kadra PP1 i/lub PP2 w Strachosławiu Osiągnięcie celów będzie możliwe dzięki realizacji kompleks wsparcia, realizowanego w formie grup. i ind.-adekwatnie do ind. zainteres/potrzeb/możliwości/deficytów. W ramach projektu zaplanowano: Zad. 1 Adaptacja pomieszczeń i terenu przyległego - utworzenie w PP1 - 9 nowych miejsc wychowania przedszkolnego (poszerzenie bazy lokalowej PP1-adaptacja pomieszczeń) Zad. 2. Unowocześnianie istniejącej bazy lokalowej i dydakt. PP1 i PP2 w zakresie edukacji włączającej przedszkolnej (utworzenie SALI SI, OGRODU SENSORYCZNEGO, SALI IND. ZAJĘĆ SPECJALIST) Zad. 3. Realizacja grup. zajęć dyd.-wych. (PP1 i PP2): zaj. rozwijające umiejetności kreatywne, taneczne, sensoplastyczne, matematyczne Zad. 4. Realizacja indywid. i grup. zajęć specjalistycznych (PP1 i PP2): terapia pedag. z el. integracji sensorycznej, logopedyczne, gimnastyka korekc-kompensac, zaj. na basenie, rozwijające kompetencje społ-em, rozwijania małej motoryki, trening zastępowania złości Zad. 5. Wsparcie psych-pedag Rodziców/Opiekunów dzieci PP1 i/lub PP2 Zad. 6. Doskonalenie zawod. kadry PP1 i PP2 w zakresie edukacji właczającej Dofinansowanie z UE nie będzie zastępowało obowiązk finansow krajowego Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami projektowania uniwersalnego Wielkość grupy doc. oszacowano na podstawie ilości dzieci uczęszczających do PP1 i PP2 oraz ilości dzieci, które z uwagi na brak miejsc w przedszkolach gm.Kamień uczęszczają do przedszkoli na terenie innych gmin, oraz prognozowanej liczby dzieci w wieku przedszkolnym w l. 2024-2027 (na pods. danych GUS)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381552","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0014/24","The first step to a career","Pierwszy krok do kariery","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,242038.8,"EUR",205732.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366111","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project in the period from 01.08.2024 to 31.12.2025 is to improve the professional situation of 120 [72K/48M] adults from 18 years of age, working, employed on the basis of civil-law contracts and/or short-term contracts (i.e. fixed-term contracts that expire during the project implementation period or last no longer than 6 months), residing in the area of Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC Act, including at least 36 [22K/14M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive activation support. The general objective is in line with the objective of measure 10.08 and will directly contribute to the achievement of: - ESF+.CP4.D specific objective ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks’, - Policy objective (CP4) - A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights. The support is addressed to all persons employed on the basis of civil-law contracts and short-term contracts, in respect of which professional development activities can be undertaken, which will contribute to the improvement of professional qualifications/competences and the improvement of the social and professional situation. The support will cover such forms of assistance that will be identified in a given PA as necessary to improve its access to employment, lead to the development of the PA's professional career and improve its financial situation. Unstable forms of employment (based on short-term and civil-law contracts) are one of the biggest problems of the labour market. Work under the above-mentioned contracts is often characterised by low pay, lack of opportunities for promotion and professional development, and can often lead to unemployment, inactivity and poverty. Particularly difficult is the saturation of people employed on the basis of civil-law contracts, which in the event of deterioration in saturation on the labour market are in the first place threatened with redundancies. They also have fewer rights than people employed on the basis of an employment contract, e.g. no right to paid annual leave, non-inclusion of a period of work in seniority and difficult access to training and professional qualification programmes. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development of IPD - for 120 UP *individual psychological counselling - for 42 UP *individual occupational counselling - for 60 UP *training in the field of non-discrimination in the workplace - for 120 UP *training to improve qualifications/professional competences - for 120 UP *individual job placement - for 60 UP *Number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 85% i.e. 102 people The project implementation will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of intermediate bodies), emphasizing the benefits of participation in the project (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination) - detailed description cf. Description of Recruitment. In the event of receiving a grant, the Beneficiary will comply with the Inf. and promotional obligations (including the Inf. of the public about the project co-financing by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support were planned on the basis of the Applicant's own diagnosis [15], available, verifiable data on the area of support [1-14] - additional description of the GD-part 3 as well as on the scope of the project. Applicants (implementing numerous projects/activities in the field of professional activation - cf. Description of the applicant's potential). Proj. is according to (cf. Tasks): *principle of equality K and M *principle of sustainable development, as well as the DNSH principle *Charter of Fundamental Rights of the European Union *principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities *Convention on the Rights of Persons with Disabilities *anti-discrimination provisions","Celem głównym projektu w okresie od 01.08.2024 r. do 31.12.2025 r. jest poprawa sytuacji zawodowej 120 [72K/48M] osób dorosłych od 18 r.ż., pracujących, zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych i/lub umów krótkoterminowych (tj. umów zawartych na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy), zamieszkujących obszar województwa świętokrzyskiego [WŚ] w rozumieniu ustawy KC, w tym min. 36 [22K/14M] osób z niepełnosprawnościami [ON], poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł.proj. wpisuje się w cel działania 10.08 i wprost przyczyni się do osiągnięcia: - celu szczegółowego EFS+.CP4.D „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia”, - celu polityki (CP4) - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. Wsparcie skierowane jest do wszystkich osób pracujących zatrudnionych na podst. umów cywilno-prawnych i umów krótkoterminowych, w odniesieniu do których można podjąć działania doskonalenia zawodowego, które przyczynią się do podniesienia kwalifikacji/kompetencji zawodowych oraz poprawy sytuacji społ.-zawodowej. Wsparcie obejmie takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego UP jako niezbędne w celu poprawy jego dostępu do zatrudnienia, doprowadzą do rozwinięcia kariery zawodowej UP i poprawy syt. finansowej. Niestabilne formy zatrudnienia (w oparciu o umowy krótkoterminowe i cywilno-prawne) są jednym z większych problemów rynku pracy. Praca w ramach ww. umów charakteryzuje się często niską płacą, brakiem możliwości awansu i rozwoju zawodowego, a niejednokrotnie może prowadzić do bezrobocia, bierności zawodowej i ubóstwa. Szczególnie trudna jest syt. osób zatrudnionych w oparciu o umowy cywilno-prawne, które w przypadku pogorszenia się syt. na rynku pracy są w 1-ej kolejności zagrożone zwolnieniami. Osoby te posiadają ponadto mniej praw niż osoby zatrudnione w oparciu o um. o pracę np. brak prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, niewliczanie okresu pracy do stażu pracy i utrudniony dostęp do szkoleń i programów podnoszących kwalifikacje zawodowe. W ramach proj. realizowane będą działania: *identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie IPD - dla 120 UP *indywidualne poradnictwo psychologiczne - dla 42 UP *indywidualne poradnictwo zawodowe - dla 60 UP *szkolenia z zakresu niedyskryminacji w miejscu pracy – dla 120 UP *szkolenia podnoszące kwalifikacje/kompetencje zawodowe - dla 120 UP *indywidualne pośrednictwo pracy - dla 60 UP Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu bezpośredniego: *Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 85% tj. 102 osoby Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k. pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj.(zg.z zasadą równości K i M oraz równości szans i niedyskryminacji) - szczegółowy opis por. Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinansowania Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf. społeczeństwa o dofinansowaniu proj. przez UE) zg. z rozporządzeniem ogólnym. Założenia proj.,w tym grupa docelowa [GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst. diagnozy własnej Wnioskodawcy [15], dostępnych, weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia [1-14]- dodatkowy opis GD-cz.3, a także dośw. Wnioskodawcy (realizującego liczne proj./działania w zakr. aktywizacji zawodowej -por. Opis potencjału Wnioskodawcy). Proj. jest zg. z (por. Zadania): *zasadą równości K i M *zasadą zrównoważonego rozwoju, a także zasadą „nie czyń poważnych szkód” DNSH *Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej *zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością *Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych *przepisami antydyskryminacyjnymi"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371393","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0017/24","Growing - development program ZSCKR in Jabłoń","RośnieMY - program rozwojowy ZSCKR w Jabłoniu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,383675.33,"EUR",326124.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523956","51.706544765986,23.067094773281",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","“Growing up” in the title of the project symbolically defines the essence of the project, which is to give strength to the growth potential of ZSCKR - in accordance with the specificity of key industries for ZSCKR (and at the same time for the region) - i.e. agro-farming, electricity and catering and hospitality. The emphasis on “MY” means focusing the project on activities that are expected to create this potential on a lasting basis - a means to increase the possibilities for active and effective action also after the end of the project. The scope and objectives of the project were based on the 2023 document entitled ‘Diagnosis of needs and prospects for development in vocational training at the Zamoyski ZSCKR in Jabłoń’ (hereinafter ‘Diagnosis’). The document contains a number of analyses of the environment and aspects of the school's potential, in-depth studies of students and teachers. They are aptly summed up by the words of the students themselves, who postulated as follows: “more vocational courses and courses”; “more practices”; “improvement of professional activities”; “give more opportunities to gain work experience”; “the school’s focus on vocational education”; “more profession-related extracurricular activities”. This is consistent with a broader diagnosis. The main barriers were diagnosed around deficits in the educator base, the attractiveness of the educator's offer, the quality of practical apprenticeships, the involvement of students and the qualifications of the staff. The project's activities - broad and comprehensive - respond to these needs through both classes for students and teachers, internships and professional studies, advisory and psychological support. In addition, activities are planned to strengthen cooperation with employers and universities, as well as the implementation of solutions that will increase the efficiency and attractiveness of the teaching process, including an e-learning platform and equipment in accordance with needs. Inf.-prom activities will also be carried out. (according to the rules of promotion - including information on the website, appropriate marking). The whole is a 2-year development program, directly in line with the goal of FEdL - i.e. Goal of detail. 4f) - promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training... According to the FEdL, projects are to support access to quality education in the region - the project “Growing up...” will give new quality to teaching and increase access to a wider range of teaching and new forms of teaching (type 1 a, b, f, e, g, h, i, j, l, n). The aim of the project is to increase the potential of ZSCKR in Jabłoń as a modern and high-quality vocational education center, able to implement the teaching offer corresponding to the current market demand and ready to take and implement directions of activities strategically important for the development of the region and the country. Specific objectives, achieved through the identified tasks and measured by indicators: - improving the quality of educational infrastructure by retrofitting the educational database, conditions and forms of teaching - Zad. 2, 3, 10; - increasing the attractiveness of the educator's offer through new, attractive forms of teaching and an extended offer of classes and courses - Zad. 3, 4, 9-14 ; - increasing the effectiveness of vocational education/practical apprenticeship by adapting to the realities of the labour market - including through the implementation of professional studies, classes at universities, internships and activities supporting the process of educating during classes at school - Zad. 4, 9; - increasing students' involvement in activities aimed at self-development and improvement through workshops for students, teachers and parents and retrofitting with help that will facilitate work with students - Zad. 3, 8, 15; - improving the qualifications of the edact. staff through the implementation of a number of trainings and courses - Zad. 5-7, 15; - increasing the availability and quality of career counseling. through the implementation of meetings for students - Zad. 4; - increasing the participation of employers, universities and other partners in building the School's capacity - through joint initiatives and establishing a new formula of cooperation - meetings within industry forums - Zad. 1, 4, 9.","“RośnieMY” zawarte w tytule projektu wyznacza symbolicznie istotę projektu, który ma nadać siłę do wzrostu potencjału ZSCKR - zgodnie ze specyfiką kluczowych dla ZSCKR (i równocześnie dla regionu) branż - tj. rolno-hodowlanej, elektroenergetycznej oraz gastronomiczno-hotelarskiej. Zaakcentowane “MY” oznacza skoncentrowanie się w projekcie na takich działaniach, które ten potencjał mają trwale stworzyć - są środkiem do zwiększenia możliwości aktywnego i skutecznego działania także po zakończeniu projektu. Zakres i cele proj. oparto o opracowany w 2023r dokument - “Diagnoza potrzeb i perspektywy rozwoju w zakresie kształcenia zawodowego w ZSCKR im. A. Zamoyskiego w Jabłoniu” (dalej Diagnoza). Dokument zawiera szereg analiz otoczenia oraz aspektów potencjału szkoły, pogłębione badaniami uczniów oraz nauczycieli. Podsumowują je trafnie słowa samych uczniów, którzy postulowali tak: “więcej kierunków i kursów zawodowych”; “więcej praktyk”; “udoskonalenie zajęć zawodowych”; “dać więcej możliwości na zdobycie doświadczenia zawodowego”; “skupienie się Szkoły na kształceniu w zawodzie”; “więcej zajęć pozalekcyjnych związanych z zawodem”. To postulaty spójne z szerszą diagnozą. Główne bariery zdiagnozowano wokół deficytów w zakresie bazy dydakt., atrakcyjności oferty dydakt., jakości praktycznej nauki zawodu, zaangażowania uczniów oraz kwalifikacji kadry. Działania projektu - szerokie i kompleksowe - odpowiadają na te potrzeby zarówno poprzez zajęcia dla uczniów, jak i nauczycieli, staże oraz zajęcia zawodoznawcze, wsparcie doradcze oraz psychologiczne. Ponadto zaplanowano działania zacieśniające współpracę z pracodawcami i uczelniami, a także wdrożenie rozwiązań, które podniosą efektywność oraz atrakcyjność procesu nauczania, w tym platformę e-learningową oraz doposażenie zgodne z potrzebami. Realizowane będą też działania inf.-prom. (zgodne z zasadami promocji - m.in. informacje na www, odpowiednie oznakowanie). Całość tworzy 2-letni program rozwojowy, wprost wpisujący się w cel FEdL - tj. Cel szczeg. 4f) - wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia… Zgodnie z FEdL projekty mają wspierać dostępność do dobrej jakości edukacji w regionie - projekt “RośnieMY…” nada nową jakość nauczania i zwiększy dostępność do szerszej oferty dydaktycznej i nowych form nauczania (typ 1 a, b, f, e, g, h, i, j, l, n). Cel projektu to zwiększenie potencjału ZSCKR w Jabłoniu jako nowoczesnego i wysokiej jakości ośrodka szkolnictwa zawodowego, zdolnego do realizowania oferty nauczania odpowiadającej bieżącemu zapotrzebowaniu rynkowemu oraz gotowego do podejmowania i realizacji kierunków działań strategicznie istotnych dla rozwoju regionu oraz kraju. Cele szczegółowe, osiągnięte poprzez wskazane zadania i opomiarowane wskaźnikami: - podniesienie jakości infrastruktury edukacyjnej poprzez doposażenie bazy dydakt., warunków i form nauczania - Zad. 2, 3, 10; - zwiększenie atrakcyjności oferty dydak. poprzez nowe, atrakcyjne formy nauczania oraz poszerzoną ofertę zajęć i kursów - Zad. 3, 4, 9-14 ; - zwiększenie efektywności kształcenia zawodowego/praktycznej nauki zawodu poprzez dostosowywanie do realiów rynku pracy - m.in. poprzez realizację zajęć zawodoznawczych, zajęć na uczelniach, staże oraz działania wspierające proces dydakt. podczas zajęć w szkole - Zad. 4, 9; - podnoszenie zaangażowania uczniów w działania nastawione na samorozwój i doskonalenie się poprzez warsztaty dla uczniów, nauczycieli i rodziców oraz doposażenie w pomoce, które ułatwią pracę z uczniami - Zad. 3, 8, 15; - podnoszenie kwalifikacji kadry dydakt. poprzez realizację szeregu szkoleń i kursów - Zad. 5-7, 15; - wzrost dostępności i jakości doradztwa zawod. poprzez realizację spotkań dla uczniów - Zad. 4; - zwiększenie udziału pracodawców, uczelni i innych partnerów w budowanie potencjału Szkoły - poprzez wspólne inicjatywy i nawiązanie nowej formuły współpracy - spotkań w ramach forów branżowych - Zad. 1, 4, 9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377057","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0201/23","Development and implementation of technology for the PACITONE product - a modern musical instrument integrated with a child's pacifier.","Rozwój i wdrożenie technologii dla produktu PACITONE - nowoczesny instrument muzyczny zintegrowany z dziecięcym smoczkiem.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,187027.92,"EUR",127165.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365566","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes scaling from the MVP level to a version of technology ready for implementation for a modern musical instrument integrated with a child's pacifier - helping children with undeveloped motor skills, for whom playing with the instrument offers huge benefits both in terms of later speech development, musical sense and overall development. Studies in recent years have shown that children in infancy are particularly susceptible to mental development through music. It turns out that the spontaneous creation of simple sounds and melodies by the child and with the child develops his mind to a greater extent than previously considered the most developing - reading books with him (doi.org/10.1016/j.ecresq.2015.01.004). Large-scale studies in children from 6 months of age have shown that active participation in music creation by infants increases their level of development, communicativeness and understanding of tonality in relation to children educated by listening to music (i.e. 1467-7687.2012.01142.x). Unfortunately, due to the low level of motor development, there are no instruments available in this age group other than buttons playing electronic melodies at the press of a button, rattles (requiring a grip and some motor control), cymbals (even more motor-requiring). Pacitone, as the only instrument can be operated by a standard child as early as 2 months of age and less. This is an important new feature in communities where it is believed to compete since the birth of a child, popular among others in upper-middle-class communities in China. In addition, Pacitone offers a higher level of development than percussion instruments - it teaches tonality in the context of your own speech organ, creating transitions between sound heights more intuitive than when learning instruments from other categories. The subject of the solution, verified in terms of both novelty, implementability and inventiveness, is classified as innovative on a global scale. Analysis of the state of the art has not revealed solutions that are similar in design or offer similar functionalities. The idea has a patent application number P.446578, planned to be distributed to the PCT procedure and eventually to areas such as EPO, China, India, Canada. The teat-based early childhood instrument, which is an implemented technology according to the invention, does not make sounds during normal breathing, but only during speech, babbling or crying, allowing its use without additional sound emission. The use of the pacifier is an early element of music education and can have a significant impact on the development of musical hearing, including absolute hearing, normal development of voice muscles, oral development, mental development associated with musical development. The operation of the object according to the invention also offers the opportunity to calm the crying child by surprise him with a pleasant sound effect. Thanks to the use of a membranophone in an early childhood instrument based on a pacifier, the sound of the instrument comes not under the influence of air flow, but membrane vibrations from the child's voice. The verbal component and the variable voice color are removed. It remains to control with the speech organ the rhythm and pitch of the sound issued by the instrument - by removing part of the components from the speech organ, this allows the user to develop understanding and control over the other components. The vibrating membrane of the instrument is located directly under the pacifier cap. Additional limiting the size of the hole suppresses the volume of the instrument. This creates the ability to produce pacitones of different volume or with a volume knob with parental protection. Pacitone technology is characterized by highly environmentally friendly material savings. The implementation of the project has been divided into 3 tasks, the effect of the project implementation will be tested technology in terms of implementation and formal, which will be implemented on the market by selling the license to the entity","Projekt zakłada przeskalowanie z poziomu MVP do wersji technologii gotowej do implementacji dla nowoczesnego instrumentu muzycznego zintegrowanego z dziecięcym smoczkiem - pomagając dzieciom o nierozwiniętej motoryce, dla których zabawa instrumentem oferuje ogromne korzyści zarówno z zakresu późniejszego rozwoju mowy, zmysłu muzycznego jak i ogólnego rozwoju. Badania z ostatnich lat wskazują na szczególną podatność dzieci w wieku niemowlęcym na rozwój umysłowy za pomocą muzyki. Okazuje się, że spontaniczne tworzenie prostych dźwięków i melodii przez dziecko i z dzieckiem rozwija jego umysł w większym stopniu niż dotychczas uważane za najbardziej rozwijające - czytanie z nim książek (doi.org/10.1016/j.ecresq.2015.01.004). Wielkoskalowe badania na dzieciach od 6 miesiąca życia dowiodły, że aktywny udział w tworzeniu muzyki przez niemowlęta zwiększa ich poziom rozwoju, komunikatywności oraz poziom zrozumienia tonalności w stosunku do dzieci edukowanych przez słuchanie muzyki (j.1467-7687.2012.01142.x). Niestety, ze względu na niski poziom rozwoju motorycznego brak jest w tej grupie wiekowej dostępnych instrumentów innych niż przyciski grające elektroniczne melodie po naciśnięciu guzika, grzechotki (wymagające już chwytu i pewnej kontroli motorycznej), cymbałki (jeszcze bardziej wymagające motorycznie). Pacitone, jako jedyny instrument może być obsługiwany przez standardowe dziecko już w wieku 2 miesięcy i mniej. To ważna nowa cecha w społecznościach w których wierzy się w konkurowanie od narodzin dziecka, popularne m.in. w społecznościach wyższej klasy średniej w Chinach. Dodatkowo Pacitone oferuje wyższy poziom rozwoju niż instrumenty perkusyjne - uczy tonalności w kontekście własnego narządu mowy, tworząc przejścia między wysokościami dźwięku bardziej intuicyjnymi niż przy nauce instrumentów z innych kategorii. Przedmiot rozwiązania, zweryfikowany pod kątem zarówno nowości, wdrażalności jak i poziomu wynalazczego, klasyfikuje się jako innowacyjny w skali światowej. Analiza stanu techniki nie wykazała rozwiązań ani zbliżonych budową, ani oferujących podobne funkcjonalności. Pomysł posiada zgłoszenie patentowe o numerze P.446578, planowane do rozsz- erzenia do procedury PCT i docelowo na rejony takie jak EPO, Chiny, Indie, Kanada. Przyrząd wczesnodziecięcy oparty na smoczku stanowiący wdrożoną technologię według wynalazku nie wydaje dźwięków podczas normalnego oddychania a jedynie podczas mowy, gaworzenia lub płaczu, umożliwiając jego użytkowanie bez dodatkowej emisji dźwięku. Wykorzystanie smoczka stanowi wczesny element edukacji muzycznej i może mieć istotny wpływ na rozwinięcie słuchu muzycznego, w tym słuchu absolutnego, prawidłowy rozwój mięśni głosowych, rozwój jamy ustnej, rozwój umysłowy powiązany z rozwojem muzycznym. Działanie przedmiotu według wynalazku oferuje dodatkowo możliwość uspokojenia płaczącego dziecka poprzez zaskoczenie go przyjemnym efektem dźwiękowym. Dzięki zastosowaniu membranofonu w przyrządzie wczesnodziecięcym opartym na smoczku dźwięk instrumentu dobywa się nie pod wpływem przepływu powietrza, a drgań membranowych z głosu dziecka. Usuwany jest komponent werbalny i zmiennej barwy głosu. Pozostaje sterowanie za pomocą narządu mowy rytmiką i wysokością dźwięku wydawanego przez instru- ment - dzięki usunięciu części komponentów z organu mowy, pozwala to użytkownikowi rozwinąć zrozumienie i kontrolę nad pozostałymi komponentami. Drgająca membrana instrumentu znajduje się bezpośrednio pod zaślepką smoczka. Dodatkowe ograniczanie wielkości otworu tłumi głośność instrumentu. Tworzy to możliwość produkowania pacitone-ów o różnej głośności lub z pokrętłem głośności z zabezpieczeniem rodzicielskim. Technologia Pacitone cechuje się wysoce przyjazną środowisku oszczędnością materiałową. Realizacja projektu została podzielona na 3 zadania, efektem realizacji projektu będzie przetestowana technologia pod kątem wdrożeniowym i formalnym, która zostanie wdrożona na rynek poprzez sprzedaż licencji do podmiot"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373446","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0032/23","Improving the competitiveness of the NOWEX company through the implementation of modern technologies for the production of reduced-weight caps equipped with a warranty ring and the creation of new jobs.","Poprawa konkurencyjności firmy NOWEX poprzez wdrożenie nowoczesnych technologii produkcji zakrętek o obniżonej masie wyposażonych w pierścień gwarancyjny oraz stworzenie nowych miejsc pracy.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",70,2324950.92,"EUR",1287862.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364296","49.821897835983,19.363786675127",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of the project, the company will purchase appropriate equipment enabling the implementation of a new product in the form of a reduced-weight nut equipped with a leak control system, the so-called warranty ring. The solutions comply with EU requirements CEN/CT 261. The implementation of new weight-reduced nuts with a warranty ring will be an important direction for the development and improvement of the company's innovation. As part of the research and development project, the company commissioned scientific employees of the Cracow University of Technology. Report attached to the application. In addition, our company applied to the Patent Office for a solution in the field of nut geometry and a description of the state of the art was examined. For the implementation of the new product, suitable machines in the form of 10 high-performance injection molding machines with 3 molds and auxiliary devices such as a cooling installation or a rotary tampon are necessary. In addition, 7 forms already in the company's possession will be renovated, refurbished and adapted for the production of new nuts. The purchase of new fixed assets covered by the project will enable achieving the appropriate level, efficiency and economy of production, starting production of a new type of nuts, and ensuring the highest quality of the products offered. In this way, the company will obtain the appropriate technical conditions to implement the new product on an industrial scale. The planned implementation period of the project is 01.01.2024 - 31.12.2024.","W ramach przedmiotowego projektu firma zakupi odpowiedni sprzęt umożliwiający wdrożenie nowego produktu w postaci nakrętki o zmniejszonej masie wyposażonej w system kontroli szczelności tak zwany pierścień gwarancyjny. Rozwiązania są zgodne z unijnymi wymogami CEN/CT 261. Wdrożenie do produkcji nowych nakrętek o obniżonej masie wraz z pierścieniem gwarancyjnym będzie ważnym kierunkiem rozwoju i podniesienia innowacyjności firmy. W ramach projektu badawczo-rozwojowego firma zleciła pracownikom naukowym Politechniki Krakowskiej. Raport dołączony do wniosku aplikacyjnego. Ponadto nasza firma zgłosiła w Urzędzie Patentowym rozwiązanie w zakresie geometrii nakrętki oraz wykonano badanie opis stanu techniki. Do wdrożenia nowego produktu niezbędne są odpowiednie maszyny w postaci 10 wysokowydajnych wtryskarek wraz z 3 formami oraz urządzeniami pomocniczymi takimi jak np. instalacja chłodząca czy tamponiarka obrotowa. Dodatkowo 7 form będących już w posiadaniu firmy zostanie poddanych remontowi, renowacji i przystosowaniu na potrzeby produkcji nowych nakrętek. Zakup nowych środków trwałych objętych projektem umożliwi osiągnięcie odpowiedniego poziomu, wydajności i ekonomii produkcji, rozpoczęcie produkcji nowego rodzaju nakrętek, oraz zapewnienie najwyższej jakości oferowanych produktów. W ten sposób firma uzyska odpowiednie warunki techniczne umożliwiające wdrożenie nowego produktu na skalę przemysłową. Planowany okres realizacji projektu to 01.01.2024 - 31.12.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368223","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0106/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Topolowa No. 17 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Topolowej nr 17 w Wałbrzychu","Poland","02/10/2023","30/10/2025",70,201322.85,"EUR",140925.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363017","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Topolowa No. 17 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. TOPOLOWA No. 17 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Topolowej nr 17 w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. TOPOLOWEJ NR 17 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373624","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-001E/23","Development and implementation of innovative technology for curing prints made on glass packaging in ink jet and screen printing technologies","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnej technologii utwardzania nadruków wykonywanych na opakowaniach szklanych w technologiach ink jet i sitodruku","Poland","01/01/2024","31/07/2026",49.26,7046656.24,"EUR",2866303.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509563","53.240578900608,20.177642350634",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the development and implementation of an innovative technology for curing prints on glass packaging. The essence of innovation is to use only UV LED light in the curing process. The solution refers to two printing techniques: ink-jet and screen printing. The project includes two modules: R&D works module and Innovation implementation module. As part of the R&D work module, 4 tasks are planned: 2 tasks belonging to the category of industrial research and 2 tasks belonging to the category of development works. In the course of industrial research, models of curing lamps will be designed, manufactured and tested: (1) for pinnig ora(2) for final hardening. In the course of development, the technology will be developed using a dedicated demonstration installation. As part of the Innovation Implementation module, two tasks are planned, including investment in fixed assets: (1) INKJET technology line and (2) SITODRUK technology line. As a result of the implementation of the project, an innovative technology for curing prints on glass packaging using only UV LED light will be implemented in the applicant's activity. Cured prints will be made in ink-jet and screen printing techniques. The implementation of the technology in the applicant's activity will allow the introduction to the market of a significantly improved glass packaging decoration service, characterized by diametrically better environmental impact indicators.","ZAKRES PROJEKTU Przedmiotem projektu jest opracowanie i wdrożenie innowacyjnej technologii utwardzania nadruków na opakowaniach szklanych. Istotą innowacyjności jest wykorzystanie w procesie utwardzania wyłącznie światła UV LED. Rozwiązanie odnosi się do dwóch technik druku: ink-jet oraz sitodruk. Projektem objęte są dwa moduły: moduł Prace B+R oraz moduł Wdrożenie Innowacji. W ramach modułu Prace B+R planowana jest realizacji 4 zadań: 2 zadań należących do kategorii badań przemysłowych oraz 2 zadań należących do kategorii prac rozwojowych. W toku badań przemysłowych zaprojektowane, wytworzone i przetestowane zostaną modele lamp utwardzających: (1) do pinnigu ora(2) do utwardzania końcowego. W toku prac rozwojowych technologia będzie rozwijana z wykorzystaniem dedykowane instalacji demonstracyjnej. W ramach modułu Wdrożenie Innowacji planowana jest realizacja 2 zadań, obejmujących inwestycję w środki trwałe: (1) linię technologiczną INKJET oraz (2) linię technologiczną SITODRUK. Przedmiotem wdrożenia będą wyniki modułu Prace B+R. REZULTATY PROJEKTU W wyniku realizacji projektu w działalności wnioskodawcy wdrożona zostanie innowacyjna technologia utwardzania nadruków na opakowaniach szklanych z wykorzystaniem wyłącznie światła UV LED. Utwardzane nadruki wykonywane będą w technikach ink-jet i sitodruku. Wdrożenie technologii w działalności wnioskodawcy pozwoli na wprowadzenia na rynek znacząco udoskonalonej usługi zdobienia opakowań szklanych, cechującej się diametralnie lepszymi wskaźnikami oddziaływania na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370881","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0026/24","SUPPORT FOR SOCIAL INTEGRATION OF PERSONS RISKED BY POVERTY AND EXCLUSION IN PUŁAW POVITA COMMUNITIES","WSPARCIE INTEGRACJI SPOŁECZNEJ OSÓB ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM I WYKLUCZENIEM W GMINACH POWIATU PUŁAWSKIEGO","Poland","01/12/2024","31/12/2026",85,707105.02,"EUR",601039.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521480","51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support the social integration of 136 people (86 k+ 50 m) at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children in the period up to 31.12.2026, directly contributing to the deinstitutionalisation of social services. This objective is in line with: Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective 4l - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The activities planned in the project are directly part of the transition from institutional care to community-based services, implemented in accordance with the \"European-wide guidelines for the transition from institutional to community-based care\" and requiring, on the one hand, the development of community-based services and, on the other hand, the gradual reduction of institutional care services. Support and intervention services will be provided for families at risk of social exclusion, dysfunction and educational insufficiency. Support will be provided through services in the environment for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties, the development of environmental forms and day support facilities (3 inclusive community centers), the development of family assistantship, specialist counseling, diagnosis and therapy, mediation, support families, with particular emphasis on children's subjectivity. Actions are planned in a way that guarantees an individual approach to the child, ensuring his subjectivity and guaranteeing the absence of stigma. The following tasks are planned: OBJECTIVE 1. DEVELOPMENT OF DAY SUPPORT SERVICES FOR PUŁAW and KAZIMIERZ DOLNY COMMUNITIES (IMPLEMENTATION PERIOD 1.01.2025-31.12.2026) (responsible for the implementation of the applicant and partner - KAZIMIERZ DOLNY Commune) Task 2. ESTABLISHMENT OF CONSULTATIVE AND ADVISORY FAMILY SUPPORT POINTS IN LOW KAZIMIERZ (Lower KAZIMIERZ) AND IN HOLDER (PUŁAWY) (AUDIENT PARTNER- LEGAL SUPPORT FOUNDATION) OBJECTIVE 3. DEVELOPMENT OF FAMILY ASSISTANTS THROUGH THE EMPLOYMENT OF FAMILY ASSISTANTS AND SUPPORT FAMILY ASSISTANTS (EXAMPLE OF IMPLEMENTATION 1.12.2024 TO 31.12.2026) (responsible for implementation PARTNER- COMMUNITY CAZIMIERZ DOLNY) SUBJECT MATTER 4. IMPROVEMENT OF FAMILY REPLACEMENT PERSONS (implementation period 1.03.2025-31.10.2025)(responsible for the implementation of the PARTNER-KAZIMIERZ DOLNY task) These activities will be complemented by an information and promotion campaign carried out by the LEGAL SUPPORT FOUNDATION aimed at raising awareness and strengthening public discourse on the support and development of family forms of foster care. It will help create a society that will consciously provide support and care for children so that they can grow in a safe and loving environment. Participating in the campaign's 2 seminars, 3 lectures, workshops and support group meetings will help you learn what steps to take to become a foster family from the qualification process to the integration of a new family member. The actions taken as part of the campaign will allow you to get information about what foster care is, how to become a foster parent, what conditions must be met. It will be financed from non-project funds. Reasons for choosing a Partner: participation in the project of the LEGAL SUPPORT FOUNDATION will allow for the implementation of high-level support by lawyers with extensive experience, and will also enable the continuation of legal advice services during the project's durability period. The implementation of the project with the Municipality of Kazimierz Dolny will allow you to plan activities in a way that responds to the most important social needs.","Głównym celem realizowanego projektu jest wsparcie integracji społecznej 136 osób (86 k+ 50 m) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci w okresie do 31.12.2026 r. przyczyniające się bezpośrednio do deinstytucjonalizacji usług społecznych. Cel ten zgodny jest z: Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celem szczegółowym 4l – Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Zaplanowane w projekcie działania wpisują się bezpośrednio w proces przejścia od opieki instytucjonalnej do usług świadczonych w lokalnej społeczności, realizowany zgodnie z „Ogólnoeuropejskimi wytycznymi dotyczącymi przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności” i wymagający z jednej strony rozwoju usług świadczonych w lokalnej społeczności, z drugiej – stopniowego ograniczenia usług w ramach opieki instytucjonalnej. Realizowane będą usługi wspierające i interwencyjne dla rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym, dysfunkcją i niewydolności wychowawczą. Świadczone będzie wsparcie przez usługi w środowisku dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, rozwój środowiskowych form i placówek wsparcia dziennego (3 integracyjne świetlice środowiskowe), rozwój asystentury rodzinnej, poradnictwa specjalistycznego, diagnozy i terapii, mediacji, rodzin wspierających, ze szczególnym uwzględnieniem podmiotowości dzieci. Działania zaplanowano w sposób gwarantujący indywidualne podejście do dziecka, zapewnienie jego podmiotowości i zagwarantowanie braku stygmatyzacji. Zaplanowano realizację następujących zadań: ZADANIE 1. ROZWÓJ PLACÓWEK WSPARCIA DZIENNEGO NA TERENIE GMINY PUŁAWY i GMINY KAZIMIERZ DOLNY ( OKRES REALIZACJI 1.01.2025-31.12.2026 r.) (ODPOWIEDZIALNY ZA REALIZACJĘ WNIOSKODAWCA I PARTNER- GMINA KAZIMIERZ DOLNY) ZADANIE 2. UTWORZENIE KONSULTACYJNO-DORADCZYCH PUNKTÓW WSPARCIA RODZINY W KAZIMIERZU DOLNYM (GMINA KAZIMIERZ DOLNY) I W GOŁĘBIU (GMINA PUŁAWY) (ODPOWIEDZIALNY PARTNER- FUNDACJA WSPARCIA PRAWNEGO) ZADANIE 3. ROZWÓJ ASYSTENTURY RODZINNEJ POPRZEZ ZATRUDNIENIE ASYSTENTA RODZINY I POMOC RODZIN WSPIERAJĄCYCH (OKRES REALIZACJI 1.12.2024 R. DO 31.12.2026 R.) (ODPOWIEDZIALNY ZA REALIZACJĘ PARTNER- GMINA KAZIMIERZ DOLNY) ZADANIE 4. DOSKONALENIE OSÓB SPRAWUJĄCYCH RODZINNĄ PIECZĘ ZASTĘPCZĄ (okres realizacji 1.03.2025-31.10.2025)(ODPOWIEDZIALNY ZA REALIZACJĘ ZADANIA PARTNER- GMINA KAZIMIERZ DOLNY) Uzupełnieniem wymienionych działań będzie przeprowadzona przez FUNDACJĘ WSPARCIA PRAWNEGO kampania informacyjno- promocyjna, której celem będzie zwiększenie świadomości oraz wzmocnienie społecznego dyskursu na temat wsparcia i rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej. Pomoże ona tworzyć społeczeństwo, które świadomie zapewni wsparcie i opiekę dzieciom, aby mogły rosnąć w bezpiecznym i kochającym środowisku. Udział w zorganizowanych w ramach kampanii 2 seminariach, 3 prelekcjach, warsztatach i spotkaniach grup wsparcia pomoże dowiedzieć się, jakie kroki podjąć, aby stać się rodziną zastępczą od procesu kwalifikacji po integrowanie nowego członka rodziny. Podjęte w ramach kampanii działania pozwolą uzyskać informacje o tym czym jest piecza zastępcza, jak zostać rodzicem zastępczym, jakie trzeba spełniać warunki. Finansowana będzie ona ze środków pozaprojektowych. Uzasadnienie wyboru Partnera: udział w projekcie FUNDACJI WSPARCIA PRAWNEGO pozwoli na realizację wsparcia na wysokim poziomie przez prawników mających duże doświadczenie, umożliwi też kontynuację usług w postaci porad prawnych w okresie trwałości projektu. Realizacja projektu z Gminą Kazimierz Dolny pozwoli zaplanować działania w sposób odpowiadający na najważniejsze potrzeby społeczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378580","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0272/23","PRACTICAL EDUCATIONS OF SKILLS - Comprehensive Development Program of WSB Merito University in Poznań","KSZTAŁCIMY PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI - Kompleksowy Program Rozwoju Uniwersytetu WSB Merito w Poznaniu","Poland","01/06/2024","30/09/2029",82.52,3552641.4,"EUR",2931639.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719450","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE of the project (P) Development of the offer of the University of WSB Merito in Poznań in the field of studies in the areas of compliance with Regional Smart Specializations: 1/Information and communication technologies: Informatics(IT), 2/High quality of life: Cosmetology (KOS) and Dietetics and Health Promotion (DIE) and 3/Engineering Directions: Logistics (LOG) and Management Engineering (INŻZ), educating future staff for the needs of hosts and the labour market through the implementation of the Comprehensive Support Program addressed to 440 students (ST) and 40 people-staff conducting didactics (KA) for the field of study covered by P to 30.09.2029 GR.DOCEL.: • 440 ST(256K) modified hearts:IT,LOG,INŻZ and newly created hearts: KOS,DIE • 40 KA(14K) teaching on new and modified hearts. TASKS and corresponding RESULTS: In cooperation with employers, practitioners and other entities operating in the social-gosp. environment, the following will take place: 1/Modification of the existing program of education in engineering studies: Computer science by changing the method of education to HYBRID 2/Modification of existing education programs. at ENGINEERING STUDIES: Informatics(IT), Logistics(LOG) and Management Eng.(INŻZ) by launching NEW SPECIALITIES: Artificial Intelligence (AI), Intelligent Systems in Log., Lean Enterprise and the launch of specialized Laboratories 3/CREATION OF NEW PROGRAMMES for undergraduate studies in the area of High Quality of Life: Cosmetology (KOS) and Dietetics and Health Promotion (DIE) within the field of medical and health sciences and implementation of specialized Laboratories 4/Implementation of ADDITIONAL EDUCATIONAL ELEMENTS, including practical elements, improving ST competences, supporting the implementation of learning outcomes: courses, schools, study visits, additional classes conducted by practitioners 5/Implementation of activities aimed at reducing the phenomenon of early school leaving, including: Compensatory classes and skills development of digits. and implementation of tools to manage ST involvement in the eddakt process. 6/DEVELOPMENT OF THE COMPETENCE OF THE STAFF involved in the implementation of the educational process at the directions covered by the P, through, among others, participation in courses, schools, study visits (national and international) and other forms of knowledge exchange and experience with practitioners operating in the field of: − digital competences, development of awareness and skills for the green transition (mandatory for each participant) − educative competences, use of modern educative methods, educational methodologies. − substantive competences − other related to the activity of edact./science.-didact. P is comprehensive: •aims to adapt the offer of WSB Merito University in P-niu to the needs of the development of universities, green and digits.transformation •will make it possible to adapt the qualifications/competences of ST directors covered by the support to the needs of universities and the labour market and to develop the qualifications/competences of KA involved in the implementation of the education process. •includes in the University(U) Strategy to 2030, which will ensure the sustainability of results and the continuation of education in the following years P responds to regional needs.–includes in the areas of Regional.Intelligent Specialisations of the province in which the university/branch is located: Poznań(PŃ), Chorzów(CH) and Szczecin(SZ) KPREM2 •Information Technology(IT): ICT-based development (RIS Wielkopolska), Information and Communication Technologies (RIS Śląski): graduates will acquire the ability to use ICT technologies to develop an intelligent human environment in the private, public and business sphere •Logistics(LOG) and Management (INŻZ): Specialised logistics processes (RIS Wielkopolska): P educates future staff for areas such as: Specialized solutions log., Specialized supply chains, Log process engineering. •Cosmetology(KOS) and Dietetics(DIE): Tourism and quality of life (West Pomeranian RIS): P will contribute to the formation of a high quality of life for residents and higher quality of health services provided, strengthen the competitiveness of the region","CEL projektu (P) Rozwój oferty Uniwersytetu WSB Merito w Poznaniu w zakresie kier.studiów z obszarów zgod.z Regionalnymi Inteligentnymi Specjalizacjami: 1/Technologie informacyjne i komunikacyjne: Informatyka(IT), 2/Wysoka jakość życia: Kosmetologia (KOS) oraz Dietetyka i Promocja Zdrowia (DIE) oraz 3/Kierunki inżynierskie: Logistyka(LOG) i Inżynieria Zarządzania(INŻZ), kształcących przyszłe kadry na potrzeby gosp. i rynku pracy poprzez realizację Kompleksowego Programu Wsparcia skierowanego do 440 studentów(ST) i 40 os.-kadry prowadzącej dydaktykę(KA) na kier. studiów objętych P do 30.09.2029 GR.DOCEL.: • 440 ST(256K) zmodyfikowanych kier.:IT,LOG,INŻZ i nowotworzonych kier: KOS,DIE • 40 KA(14K) prowadzących kształc. na nowych i modyfikowanych kier. ZADANIA i odpowiadające im REZULTATY: We współpracy z pracodawcami, praktykami, innymi podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społ.-gosp. nastąpi: 1/Modyfikacja istniejącego programu kształc. na studiach inżynierskich na kier.: Informatyka poprzez ZMIANĘ METODY KSZTAŁCENIA na HYBRYDOWĄ 2/Modyfikacja istniejących programów kształc. na STUDIACH INŻYNIERSKICH: Informatyka(IT), Logistyka(LOG) i Inż.Zarządzania(INŻZ) poprzez uruchomienie NOWYCH SPECJALNOŚCI: Sztuczna Inteligencja(AI), Inteligentne Systemy w Log., Lean Enterprise oraz uruchomienie specjalistycznych Laboratoriów 3/TWORZENIE NOWYCH PROGRAMÓW kształc. na studiach licencjackich z obszaru Wysoka Jakość Życia: Kosmetologia(KOS) oraz Dietetyka i Promocja Zdrowia(DIE) w ramach dziedziny nauk medycznych i o zdrowiu oraz wdrożenie specjalistycznych Laboratoriów 4/Realizacja DODATK.ELEMENTÓW KSZTAŁC., w tym elementów praktycznych, podnoszących kompetencje ST, wspomagających realizację efektów uczenia się: kursy, szkol., wizyty studyjne, zajęcia dodatk. prowadzone przez praktyków 5/Realizacja działań zmierzających do OGRANICZENIA ZJAWISKA PRZEDWCZESNEGO KOŃCZENIA NAUKI, w tym: zajęcia wyrównawcze i rozwijające kompetencje cyfr. oraz wdrożenie narzędzi do zarządzania zaangażowaniem ST w proces dydakt. 6/ROZWÓJ KOMPETENCJI KADRY zaangażowanej w realizację procesu kształc. na kier. objętych P, przez m.in. udział w kursach, szkol., wizytach stud.(kraj. i międzynar.) i innych formach wymiany wiedzy i doświad. z praktykami działającymi zawod. w zakresie: − kompetencji cyfr., rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji (obligatoryjnie dla każdego uczestnika) − kompetencji dydakt., wykorzystania nowoczesnych metod dydakt., metodyki kształc. − kompetencji merytorycznych − innych związ. z aktywnością dydakt./nauk.-dydakt. P ma charakter kompleksowy: •ma na celu dostosowanie oferty Uniwersytetu WSB Merito w P-niu do potrzeb rozwoju gosp., zielonej i cyfr.transformacji •umożliwi dostosowanie kwalifikacji/kompetencji ST kier. objętych wsparciem do potrzeb gosp. i rynku pracy oraz rozwój kwalifikacji/kompetencji KA zaangażowanej w realizację procesu kształc. •wpisuje się w Strategię Uczelni(U) do 2030, co zapewni trwałość rezultatów i kontynuowanie kształc. na kier.objętych P w kolejnych latach P odpowiada na potrzeby regional.–kier.objęte P wpisują się w obszary Regional.Inteligentnych Specjalizacji woj., w którym zlokalizowana jest uczelnia/filie: Poznań(PŃ), Chorzów(CH) i Szczecin(SZ) KPREM2 •Informatyka(IT): Rozwój oparty na ICT (RIS Wielkopolska), Technologie informacyjne i komunikacyjne (RIS Śląskiego): absolw. nabędą umiejętność wykorzystania technologii ICT celem rozwoju inteligentnego otoczenia człowieka w sferze prywatnej, publ. i biznesowej •Logistyka(LOG) i Inż.Zarządzania(INŻZ): Wyspecjalizowane procesy logistyczne (RIS Wielkopolska): P kształci przyszłą kadrę dla m.in. obszarów: Specjalistyczne rozwiązania log., Wyspecjalizowane łańcuchy dostaw, Inżynieria procesów log. •Kosmetologia(KOS) i Dietetyka(DIE): Turystyka i jakość życia (RIS Zachodniopomorskie): P przyczyni się do kształtowania wysokiej jakości życia mieszkańców i wyższej jakości świadczonych usług prozdrowotnych, wzmocni konkurencyjność regionu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380682","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B6/23","Purchase and installation of RES installations for the needs of the buildings of the Municipal Office at ul. Mościckiego 14 and ul. 3 May 33 in Sosnowiec","Zakup i montaż instalacji OZE na potrzeby budynków Urzędu Miejskiego przy ul. Mościckiego 14 oraz ul. 3 Maja 33 w Sosnowcu","Poland","01/12/2023","31/12/2025",75,249600,"EUR",154080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project provides for the purchase and installation of photovoltaic installations in two public buildings - the Municipal Office at ul. Mościckiego 14 in Sosnowiec and the Municipal Office at ul. 3 May 33 in Sosnowiec’. It is planned to install two photovoltaic micro-installations with a capacity of 49.95 kWp for each building along with the necessary construction works. The project involves the construction of hybrid photovoltaic installations – i.e. connected to the public electricity grid, but also equipped with components that allow energy storage and off-grid operation. The generated electricity will be used locally by devices and systems functioning in individual buildings. The excess electricity produced will be sent back to the public electricity grid. The project to build photovoltaic installations will have a positive impact on reducing the consumption of fossil fuels such as coal or natural gas, which will have a positive impact on the atmosphere by reducing pressure on ecosystems and natural resources. The photovoltaic installation will also enable greater energy independence, thus reducing dependence on energy imports and increasing resilience to fluctuations in energy prices in global markets. The planned project will serve the production of electricity from renewable energy sources for the own needs of a public utility facility in the Sosnowiec Commune, resulting in a reduction in costs related to electricity charges and achieving an ecological effect in the form of reducing emissions to the atmosphere of carbon dioxide. During the implementation of the project, the following activities are planned: 1. Designation of the place of implementation of the project by placing on its premises information boards in accordance with the designs - in a manner clearly visible to recipients 2. Placing a description of the project on the website of the Municipality of Sosnowiec, on the social media of the Municipality. 3. Preparation of photographic documentation of the project. 4. Placing obligatory signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and logos of the voivodship in digital and printed documents, i.e. in documentation related to the implementation of the project and in public correspondence. Materials related to communication and visibility in printed, electronic form will be intended for beneficiaries and the general population of the city as well as interested persons - they will serve to increase the visibility of the results and impact of the implemented project. All actions will be based on the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, including the Manual of the applicant of the beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.sosnowiec.pl/","Projekt przewiduje zakup i montaż instalacji fotowoltaicznych w dwóch budynkach użyteczności publicznej - Urzędzie Miejskim przy ul. Mościckiego 14 w Sosnowcu oraz Urzędzie Miejskimo przy ul. 3 Maja 33 w Sosnowcu”. Planowany jest montaż dwóch mikroinstalacji fotowoltaicznych o mocach 49,95 kWp dla każdego budynku wraz z niezbędnymi robotami budowlanymi. Projekt zakłada wykonanie instalacji fotowoltaicznych hybrydowych – tj. podłączonych do publicznej sieci elektroenergetycznej, wyposażonych jednak również w komponenty pozwalające na magazynowanie energii oraz pracę w trybie off-grid. Wyprodukowana energia elektryczna zostanie wykorzystana lokalnie przez urządzenia oraz systemy funkcjonujące w poszczególnych budynkach. Nadmiar wyprodukowanej energii elektrycznej zostanie odesłany do publicznej sieci elektroenergetycznej. Projekt wybudowania instalacji fotowoltaicznych wpłynie pozytywnie na redukcję zużycia paliw kopalnych, takich jak węgiel czy gaz ziemny, co będzie miało pozytywny wpływ na atmosferę przez zmniejszenie presji na ekosystemy i zasoby naturalne. Instalacja fotowoltaiczna umożliwi także osiągnięcie większej niezależności energetycznej, dzięki czemu, można zmniejszyć zależność od importu energii oraz zwiększyć odporność na wahania cen energii na rynkach globalnych. Planowane przedsięwzięcie służyć będzie produkcji energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii na potrzeby własne obiektu użyteczności publicznej na terenie Gminy Sosnowiec, skutkujące obniżeniem kosztów związanych z opłatami za energię elektryczną oraz uzyskaniem efektu ekologicznego w postaci redukcji emisji do atmosfery dwutlenku węgla. Podczas realizacji projektu planowane są następujące działania: 1. Oznaczenie miejsca realizacji projektu poprzez umieszczenie na jego terenie tablic informacyjnych zgodnych ze wzorami - w sposób wyraźnie widoczny dla odbiorców 2. Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Gminy Sosnowiec, w mediach społecznościowych Gminy. 3. Przygotowanie dokumentacji fotograficznej z realizacji projektu. 4. Zamieszczanie obowiązkowych znaków Funduszy Europejskich, barw RP i UE oraz logotypów województwa w dokumentach cyfrowych i drukowanych, tj. w dokumentacji związanej z realizacją projektu oraz w publicznej korespondencji. Materiały związane z komunikacją i widocznością w formie drukowanej, elektronicznej będą przeznaczone dla beneficjentów i ogółu mieszkańców miasta oraz osób zainteresowanych – będą służyć zwiększeniu widoczności rezultatów i oddziaływania realizowanego projektu. Wszystkie działania będą opierać się o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, w tym o Podręcznik wnioskodawcy beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370679","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0006/23","Development of the cultural sector in the municipalities of Kraśniczyn and Skierbieszów as a way of social activation of residents","Rozwój sektora kultury w gminach Kraśniczyn i Skierbieszów sposobem na aktywizację społeczną mieszkańców","Poland","29/11/2023","31/12/2025",85,877935.94,"EUR",744006.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522524","50.931008047496,23.353215011983|50.849022981737,23.363647185932",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100606|PL_1006061102010","Kraśniczyn|Skierbieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of cultural infrastructure for residents of the municipalities of Kraśniczyn and Skierbieszów through investments supporting social activation. The project will be implemented in a partnership formula. As part of this investment, tasks such as: Construction works - Żułów; Purchase of equipment - Żułów common room; Investor supervision; Feasibility study; GOK Kraśniczyn - purchase of equipment; Purchase of equipment for GOK in Skierbieszów; Publishing of the publication 'Bajkopisarka. The last heiress of Skierbieszów\"; Publication \"Around the old photograph. The municipality of Skierbieszów in the 50s - 60s of the last century'; Archive of Human History - recording of memories of people displaced by audio and video; Archive of Human History - publication based on recordings of memories of displaced persons; Żułów - road infrastructure (eligible part and ineligible part due to exceeding the allowed limit of 15%); Indirect costs 4% of total direct eligible costs. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed contracts for the preparation of a feasibility study and technical documentation (cost outside the project). After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors - equipment supplier and contractor of construction works, and then to the implementation - payment and settlement of the project.","Przedmiotem projektu jest wzrost dostępności infrastruktury kultury dla mieszkańców gmin Kraśniczyn i Skierbieszów poprzez inwestycje wspierające aktywizację społeczną. Projekt realizowany będzie w formule partnerskiej. W ramach przedmiotowej inwestycji przewidziano do realizacji takie zadania, jak: Roboty budowlane - Żułów; Zakup wyposażenia - świetlica Żułów; Nadzór inwestorski; Studium Wykonalności; GOK Kraśniczyn - zakup wyposażenia; Zakup wyposażenia dla GOK w Skierbieszowie; Wydanie publikacji 'Bajkopisarka. Ostatnia dziedziczka Skierbieszowa\"; Wydanie publikacji \"Wokół starej fotografii. Gmina Skierbieszów w latach 50 - 60 ubiegłego wieku\"; Archiwum Ludzkich Historii - nagranie wspomnień osób wysiedlonych audio i video; Archiwum Ludzkich Historii - wydanie publikacji na podstawie nagrań wspomnień osób wysiedlonych; Żułów - infrastruktura drogowa (część kwalifikowana oraz niekwalifikowana ze względu na przekroczenie dopuszczalnego limitu 15%); Koszty pośrednie 4% od całkowitych kosztów kwalifikowanych bezpośrednich. Przedmiotowa inwestycja zrealizowana zostanie w jednym etapie. Na dzień składania wniosku Wnioskodawca podpisał umowy na opracowanie studium wykonalności oraz dokumentację techniczną (koszt poza projektem). Po otrzymaniu pozytywnej decyzji odnośnie wyboru projektu do dofinansowania Wnioskodawca przystąpi do wyboru wykonawców – dostawcy sprzętów oraz wykonawcy robót budowlanych, a następnie do realizacji – płatności oraz rozliczenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381952","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0003/24","Occupational activation of the unemployed in Olsztyn County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie olsztyńskim (II)","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,1353786.68,"EUR",1150718.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366883","53.7787443,20.733027",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 273os.bezrobotnych z powiatu olsztyńskiego.Bariery w podjęciu zatrudnienia dotykają osoby w najtrudniejszej syt.na rynku pracy tj.18-29l.,długotrwale bezrobotne,z niepełnosprawnościami,o niskich kwalifikacjach,pow.50i55rż,kobiet.Barierami jest brak motywacji,zaangażowania,niska samoocena,długotrwałe bezrobocie,brak/niskie kwalifikacje,brak/niedostateczne doświadczenie względem pracodawcy;brak możliwości zatrudnienia wg.kierunku/poziomu wykszt.,brak środków na podęcie samozatrud.i podniesienie kwalifikacji,wysokie koszty:(zatrudnienia,dojazdu/opieki nad dzieckiem)trudny dojazd ze wsi,niska mobilność.Os.młode bez doświadczenia i kwalifikacji mają gorszą pozycję na rynku pracy.Bariery kobiet:wynikają z uprzedzeń,stereotypów.Os.pow.50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony młodych pracowników i nowych technologii.Mają niską aktywność zawodową,kwal.zaw.Długotrwałe bezr.obniża szanse na podj.pracy,wyklucza z aktywn.zaw.i społecz.,powoduje utratę motywacji i problemy z dostosowaniem się do wymagań rynku.W szczeg.niekorzyst.syt.znajdują się os.z niepełnosprawnościami,należące do najbardziej defaworyzowanej grupy,narażonej na wykluczenia społeczne.Niepełnosprawność pociąga za sobą problemy: medyczne,psychol.,społ.,zawodowe.Urząd umożliwia os.z niepełnosprawnościami swobodę ruchu przez:windę,miejsce parking.,pasy ostrzeg.w budynku.Dla osób niedowidzących dostos.jest strona www.,dla os.słabosłyszących pętla indukcyjna.Projekt będzie zgodny ze Standardami Dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastos.będą:STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dok.elektron.i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych,SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawe ww analizy zaprop.optymalne formy wsparcia,uwzględniając rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podniesienie kwalifikacji,zdobycie doświadczenia,w ramach staży.Środki na podjęcie dział.gosp./bon na zasied.zniweluje barierę finansowe a dop./wyp.stanowiska pracy i pr.interwencyjne stworzą miejsca pracy.Projekt wpłynie na grupę docelową i na pracodawców.Umożliwi zatrudnienie os.z doświadczeniem po stażu/szkol.z odpow.kwalifikacjami.Ulegnie poprawie syt.finanansowa rodzin.Udział w proj.umożliwi przełamanie barier,dając szansę wejścia na rynekpracy.Działania spełnią zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.zniepełnosp.,tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względy na płeć,wiek,niepełnosprawn.,rasę,pochodz.etniczne,religię,światopogląd,orient.seksualną) na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans Kobiet i Mężcz.(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrów.szanse płci znajdującej się w gorszym położeniu,unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub„męskie”,działania zmierzą do poprawy syt.KiM w niekorzyst.sytuacji w oparciu o dane statyst.i analizę syt.KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w aspektach:nr1druk.odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokalizacja szkol.,- miejsce szkol. niedaleko miejsca zamiesz.ucz.,nr4-obustronne druk.i kop.dokumentów,nr5wyłączanie urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt będzie zgodny z ustawą prawo zamówień publ.,pomocy publ.i pomocą de minimis,przepisy kraj.Wsparcie ww.grupy wynika z analizy potrzeb gr.docelowej popartej danymi statystycznymi i posiadanym doświadczeniem w pracy z bezrobotnymi.Wg.danych UPPO na31.12.23r.w powiecie olsztyńskim zarej.było2645os.bezr.(1349K-51%,1296M-49%).Os.w wieku18-29l-658(K-409).Os.długotrwale.bezr.wg.WLWK 1063(606K), os.z niepełnospr.235(99K),os.pow.55r.ż.504(K141).Planujemy objąć wsparciem 273os.bezrob.(K:148,M:125)w tym:82os.długotrwale bezr.,4os.z.niepełnospr.,6os.-pow.55r.ż. The project assumes the participation of people aged 18-29 in at least the same proportion as the proportion of this category of people in rejes.os.bezr.UPPO (i.e. 25%-68os), the share of people cat.NEET10% of the total-28os.Prop.licz.KiM in proj.results from prop.KiM zarej.w UPPO.Olsztyński County has not adopted a discriminatory resolution.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 273os.bezrobotnych z powiatu olsztyńskiego.Bariery w podjęciu zatrudnienia dotykają osoby w najtrudniejszej syt.na rynku pracy tj.18-29l.,długotrwale bezrobotne,z niepełnosprawnościami,o niskich kwalifikacjach,pow.50i55rż,kobiet.Barierami jest brak motywacji,zaangażowania,niska samoocena,długotrwałe bezrobocie,brak/niskie kwalifikacje,brak/niedostateczne doświadczenie względem pracodawcy;brak możliwości zatrudnienia wg.kierunku/poziomu wykszt.,brak środków na podęcie samozatrud.i podniesienie kwalifikacji,wysokie koszty:(zatrudnienia,dojazdu/opieki nad dzieckiem)trudny dojazd ze wsi,niska mobilność.Os.młode bez doświadczenia i kwalifikacji mają gorszą pozycję na rynku pracy.Bariery kobiet:wynikają z uprzedzeń,stereotypów.Os.pow.50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony młodych pracowników i nowych technologii.Mają niską aktywność zawodową,kwal.zaw.Długotrwałe bezr.obniża szanse na podj.pracy,wyklucza z aktywn.zaw.i społecz.,powoduje utratę motywacji i problemy z dostosowaniem się do wymagań rynku.W szczeg.niekorzyst.syt.znajdują się os.z niepełnosprawnościami,należące do najbardziej defaworyzowanej grupy,narażonej na wykluczenia społeczne.Niepełnosprawność pociąga za sobą problemy: medyczne,psychol.,społ.,zawodowe.Urząd umożliwia os.z niepełnosprawnościami swobodę ruchu przez:windę,miejsce parking.,pasy ostrzeg.w budynku.Dla osób niedowidzących dostos.jest strona www.,dla os.słabosłyszących pętla indukcyjna.Projekt będzie zgodny ze Standardami Dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastos.będą:STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dok.elektron.i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych,SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawe ww analizy zaprop.optymalne formy wsparcia,uwzględniając rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podniesienie kwalifikacji,zdobycie doświadczenia,w ramach staży.Środki na podjęcie dział.gosp./bon na zasied.zniweluje barierę finansowe a dop./wyp.stanowiska pracy i pr.interwencyjne stworzą miejsca pracy.Projekt wpłynie na grupę docelową i na pracodawców.Umożliwi zatrudnienie os.z doświadczeniem po stażu/szkol.z odpow.kwalifikacjami.Ulegnie poprawie syt.finanansowa rodzin.Udział w proj.umożliwi przełamanie barier,dając szansę wejścia na rynekpracy.Działania spełnią zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.zniepełnosp.,tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względy na płeć,wiek,niepełnosprawn.,rasę,pochodz.etniczne,religię,światopogląd,orient.seksualną) na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans Kobiet i Mężcz.(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrów.szanse płci znajdującej się w gorszym położeniu,unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub„męskie”,działania zmierzą do poprawy syt.KiM w niekorzyst.sytuacji w oparciu o dane statyst.i analizę syt.KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w aspektach:nr1druk.odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokalizacja szkol.,- miejsce szkol. niedaleko miejsca zamiesz.ucz.,nr4-obustronne druk.i kop.dokumentów,nr5wyłączanie urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt będzie zgodny z ustawą prawo zamówień publ.,pomocy publ.i pomocą de minimis,przepisy kraj.Wsparcie ww.grupy wynika z analizy potrzeb gr.docelowej popartej danymi statystycznymi i posiadanym doświadczeniem w pracy z bezrobotnymi.Wg.danych UPPO na31.12.23r.w powiecie olsztyńskim zarej.było2645os.bezr.(1349K-51%,1296M-49%).Os.w wieku18-29l-658(K-409).Os.długotrwale.bezr.wg.WLWK 1063(606K), os.z niepełnospr.235(99K),os.pow.55r.ż.504(K141).Planujemy objąć wsparciem 273os.bezrob.(K:148,M:125)w tym:82os.długotrwale bezr.,4os.z.niepełnospr.,6os.-pow.55r.ż. Projekt zakłada udział os.w wieku18-29l w co najmniej tej samej proporcji jak propor.tej kategorii osób w rejes.os.bezr.UPPO (tj.25%-68os),udział os.z kat.NEET10%ogółu-28os.Prop.licz.KiM w proj.wynika z prop.KiM zarej.w UPPO.Powiat olsztyński nie podjął uchwały dyskryminacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369447","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0176/24","Strengthening the sustainable growth and competitiveness of ACROSS EUROPE through investment","Wzmocnienie trwałego wzrostu i konkurencyjności przedsiębiorstwa ACROSS EUROPE poprzez inwestycje","Poland","01/11/2024","31/12/2025",65,454061.52,"EUR",239950.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363380","51.475758809865,19.538539861944",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171004","Grabica",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of competitiveness and create optimal conditions for the sustainable growth of ACROSS EUROPE through the implementation of product innovation related to the implementation of an innovative service for the transport of livestock into the market practice. The subject of the project concerns investments in the implementation of the Industrial Internet of Things technology and the construction of an intelligent transport network based on sensors through the purchase of crates fixed on vehicles and semi-trailers for the transport of live animals (means of transport do not constitute an eligible cost). The project will be implemented under RIS VI. The subject of the project fits into the economic area within the specialization niche: XLVIII. Innovative software for smart cities and buildings, energy and transport networks (based on sensor networks). Name of the area: The project stakeholders will be the Applicant's employees and clients, end-users and the Applicant's employees using innovative services implemented as a result of the project. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Purchase of a 3+1 box for the transport of live animals mounted on vehicle 2. Purchase of a box for transporting live animals mounted on a semi-trailer with a GPS 3 probe. The purchase of a crate for the transport of live animals attached to a trailer with GPS STAGES The individual stages of the project will be carried out in accordance with the material and financial schedule, in the period from 1 November 2024 to 31 December 2025. Individual tasks carried out in the form of purchases from specialized external entities, selected in accordance with the principles of competitiveness.","CELE Przedmiotem projektu jest wzrost poziomu konkurencyjności i stworzenie optymalnych warunków trwałego wzrostu przedsiębiorstwa ACROSS EUROPE dzięki wdrożeniu innowacji produktowej związanej z wdrożeniem do praktyki rynku innowacyjnej usługi transportu zwierząt hodowlanych. PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiot projektu dotyczy inwestycji w zakresie wdrożenia technologii Przemysłowego Internetu Rzeczy i budowy inteligentnej sieci transportowej opartej o sensory poprzez zakup mocowanych na pojazdach i naczepach skrzyń do transportu żywych zwierząt (środki transportu nie stanowią kosztu kwalifikowalnego) Projekt realizowany będzie w ramach RIS VI. Informatyka i Telekomunikacja Przedmiot projektu wpisuje się w obszar gospodarczy w ramach niszy specjalizacyjnej: XLVIII. Innowacyjne oprogramowanie dla inteligentnych miast i budynków, sieci energetycznych i transportowych (oparte o sieci sensorowe). Nazwa obszaru: Innowacyjne usługi dla zastosowania sieci sensorowych GRUPY DOCELOWE Interesariuszami projektu będą pracownicy Wnioskodawcy oraz klienci, użytkownicy końcowi oraz pracownicy Wnioskodawcy korzystający z innowacyjnych usług wdrażanych w wyniku realizacji przedmiotowego projektu. ZADANIA W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące zadania: 1. Zakupu skrzyni 3+1 do transportu żywych zwierząt mocowanej na pojeździe 2. Zakupu skrzyni do transportu żywych zwierząt mocowanej na naczepie z sondą GPS 3. Zakupu skrzyni do transportu żywych zwierząt mocowanej na przyczepie z GPS ETAPY Poszczególne etapy projektu będą realizowane zgodnie z harmonogramem rzeczowo finansowym, w okresie 1 listopada 2024-31 grudnia 2025. Poszczególne zadania realizowane w formie zakupów od wyspecjalizowanych podmiotów zewnętrznych, wybranych zgodnie z zasadami konkurencyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370793","2021PL16FFPR003_FELU.08.02-IZ.00-0002/23","Lublin Centre for Support of Social Economy 3.0","Lubelski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej 3.0","Poland","01/01/2024","31/01/2027",85,1543696.38,"EUR",1312141.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363655","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542|51.523087,23.4077411",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061091908|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Wyryki|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski|Bialski",null,null,"PL219|PL814|PL517|PL811","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of PES/PS in the period 01.01.2024-31.01.2027 by increasing the employability of PES/PS, in particular disadvantaged groups, by creating 64 new jobs, as well as increasing the competitiveness of PS on the market by strengthening their staff and strengthening the reintegration of employees from the group of people at risk of social exclusion by co-financing the implementation of Individual Reintegration Plans (IPR). Thanks to the implementation of the planned department, the competences of people involved in PES/PS activities will increase. By applying the individual support path of PS, managerial competencies and business skills will be increased. In combination with financial support for the creation of new jobs and support for the implementation of the IPR, this will increase the potential of PES to increase the employment of people at risk of social exclusion and strengthen reintegration activities in the PS. With the support of PES from the subreg area, they will become a stable pillar of social entrepreneurship in the region --> capacity building. Thus, the implementation of the planned heading contributes to specific objective 4(h) Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The project division covers only the area of one of the subregions WL-subreg lubelski (powiats: Lublin, Łęczyński, Świdnicki, Włodawski, the City of Lublin). The project is addressed only to persons residing or working in the Lublin sub-reg and entities established in the Lublin sub-reg. At least 30% of new FVCs will be created in districts where the number of FVCs is lower than the provincial average (crit prem no. 3). Support in the project will be provided to: - 80 natural persons (44K/36M)/inactive persons; persons or families excluded or at risk of poverty and social exclusion, including those fleeing Ukraine; persons in a homelessness crisis, dependent on alcohol or drugs or other narcotic drugs, released from prisons, persons meeting the criteria referred to in Article 8 para. 1 points 1 and 2 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; -80 PES (including PS). The project provides comprehensive support through complementary and cumulative implementation of project types 1, 2, 3 and 5. Actions: 1)Support for the creation of new work places and the maintenance of these places in the PS -financial support for the creation of work places - PLN 31,229 -financial support for the maintenance of work places: PLN 32,400 in support of work for 1 and PLN 24,300 in support of work for 3⁄4 and PLN 16,200 in support of work for 1⁄2 and 2) ES development support services for PES and PS - animation and incubation services 3) ES development support services for PES and PS - training support 4) ES development support services for PES and PS - business services and specialist advice - business advice - advice on PES/PS support in public procurement procedures - specialist advice 5) Support for the implementation of an individual reintegration process in PS - support in the creation of IPR - payment of reintegration support 6) Activities in the field of improving the qualifications and experience of PES employees - study visits including workshops in the area of green transformation Share of funds allocated under the project for financial support for the creation and maintenance of work for PS and reintegration at the most 60% of direct costs. The promotion and information department will be run on a multi-channel basis throughout the subreg, taking into account various information channels (page www; web portals, including those used by OzN; face-to-face meetings in PES/PS; information exchange with territorially competent PLOs, OPSs, CUSs, etc.) The period of provision of OWES services is at least 36 months (project implementation period – 37 months).","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału PES/PS w okresie 01.01.2024-31.01.2027 przez zwiększanie zdolności PES/PS do zatrudniania, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji poprzez utworz 64 nowych m.pracy, a także zwiększenie konkurencyjności PS na rynku dzięki wzmocnieniu ich kadr oraz wzmocnienie proc reintegracji pracowników pochodzących z grupy osób zagrożonych wykluczeniem społ poprzez dofinansowanie realizacji Indywidualnych Planów Reintegracyjnych (IPR). Dzięki realizacji zaplanowanych dział zwiększą się kompetencje osób zaangażowanych w działalność PES/PS. Stosując indywidualną ścieżkę wsparcia PS zostaną zwiększone kompetencje zarządcze i umiejętności prowadzenia biznesu. W połączeniu ze wspar finansowym na tworzenie nowych m.pracy oraz wspar realizacji IPR wpłynie to na wzrost potencjału PES do zwiększenia zatrudnienia os zagrożonych wyklucz społecznym i wzmocnienie działań reintegracyjnych w PS. Dzięki wspar PES z terenu subreg staną się stabilnym filarem przedsiębiorczości społecznej w regionie --> wzmocnienie potencjału. Tym samym realizacja zaplanowanych dział przyczynia się do realizacji celu szczegółowego 4h) Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Dział w ramach proj obejmują wyłącznie obszar jednego z subregionów WL–subreg lubelski(powiaty: lubelski, łęczyński, świdnicki, włodawski, Miasto Lublin). Proj skierowany jest wyłącznie do osób zamieszkujących lub pracujących na obszarze subreg lubelskiego oraz podmiotów posiadających siedzibę na obszarze subreg lubelskiego. Co najmniej 30% nowych m.pracy w ramach wspar finans na tworzenie m.pracy w PS w proj utworzonych zostanie w powiatach, w których liczba PS jest niższa niż średnia w wojewódzka (kryt prem nr 3). Wsparciem w projekcie zostanie objętych: - 80 os. fizycznych(44K/36M)/osoby bierne zawodowo; osoby lub rodziny wykluczone lub zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ, w tym osoby uciekające z terenu Ukrainy; osoby w kryzysie bezdomności, uzależnione od alkoholu lub narkotyków lub innych środków odurzających, zwalniane z zakładów karnych, osoby spełniające kryteria, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; -80 PES (w tym PS). W proj zapewniono kompleksowe wspar poprzez realizację w sposób komplementarny i łączny typów projektu nr 1, 2, 3 i 5. Działania: 1)Wspar tworzenia nowych m.pracy i utrzymania tych miejsc w PS -wsparcie finans na utworzenia m.pracy - 31.229 zł -wparcie finans na utrzymanie m.pracy: 32.400 zł w przyp utrzym m.pracy na 1 et 24.300 zł w przyp utrzym m.pracy na ¾ et 16.200 zł w przyp utrzym m.pracy na ½ et 2)Usługi wspar rozwoju ES dla PES i PS - usługi animacyjne oraz inkubacyjne 3)Usługi wspar rozwoju ES dla PES i PS - wsparcie szkoleniowe 4)Usługi wspar rozwoju ES dla PES i PS - usługi biznesowe oraz doradztwo specjalistyczne -doradztwo biznesowe -doradztwo w zakresie wsparcia PES/PS w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego -doradztwo specjalistyczne 5)Wspar realizacji indywidualnego procesu reintegracji w PS -wsparcie w tworzeniu IPR -wypłata wsparcia reintegracyjnego 6)Dział w zakresie podnoszenia kwalifikacji i doświadczenia zawod pracowników PES -wizyty studyjne obejmujące warsztaty z obszaru zielonej transformacji Udział środków przeznaczonych w ramach projektu na wspar finansowe na tworzenie i utrzymanie m.pracy w PS oraz na wspar reintegracyjne wynosi co najm 60% kosztów bezpośrednich proj. Dział promocyjno-informac będą prowadzone wielokanałowo na terenie całego subreg z uwzględnieniem różnych kanałów inform (str. www; portale internetowe, w tym te, z których korzystają OzN; bezpośrednie spotkania w PES/PS; wymiana inform z właściwymi terytorialnie PUP, OPS, CUS itp.) Okres świadczenia usług OWES wynosi co najmniej 36 m-cy (okres realizacji projektu – 37 m-c)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373444","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0028/23","Implementation of product innovation in the confectionery industry by HMH HARDEK MĄKA HARDEK SP.J.","Wdrożenie innowacji produktowej w branży cukierniczej przez firmę HMH HARDEK MĄKA HARDEK SP.J.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",77.25,150253.67,"EUR",94630.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525191","49.868556891728,19.51247108695",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","HMH is a continuator of the \"Kremowa\" confectionery, which was founded in 1994 by Ewa Hardek. The company runs a company under the brand \"Cukiernia Wadowice\", famous primarily for the production of papal creams from Wadowice. Growing market needs and increasing customer awareness require the inclusion in the sale of sugar-free products in line with the latest nutritional and health trends. Bearing in mind the needs and preferences of consumers prevailing on the confectionery market, the Company decided to introduce new products to its offer, using sugar-free chocolate with increased dietary fiber content. The recipe for sugar-free chocolate is the result of research and development works carried out by the company under Measure 1.2.3 Vouchers for innovations RPO WM 2014-2020 and is covered by patent application No. P.444490 Natural and milk sugar-free chocolate couverture. In order to implement new products for production, it is necessary to properly retrofit the existing technology park. At present, the production capacity of the plant does not allow the production of a new assortment. The necessary production and storage facilities are the subject of this project. Thanks to the planned investment activities, optimal production conditions will be ensured and the highest quality of products of the offered assortment will be guaranteed. The planned implementation period of the project is 01.01.2024 - 31.12.2024.","Spółka HMH jest kontynuatorką działalności cukierni \"Kremowej\", którą w 1994 r. założyła Ewa Hardek. Przedsiębiorstwo prowadzi firmę pod brandem \"Cukiernia Wadowice\", słynąc przede wszystkim z produkcji wadowickich kremówek papieskich. Rosnące potrzeby rynku i coraz większa świadomość klientów wymagają włączenia do sprzedaży bezcukrowych wyrobów wpisujących się w najnowsze trendy żywieniowe i zdrowotne. Mając na uwadze potrzeby i preferencje konsumentów panujące na rynku wyrobów cukierniczych Spółka zadecydowała o wdrożeniu do oferty nowych produktów, z zastosowaniem czekolady bezcukrowej ze zwiększoną zawartością błonnika pokarmowego. Receptura na bezcukrową czekoladę jest wynikiem prac badawczo - rozwojowych zrealizowanych przez firmę w ramach Działania 1.2.3 Bony na innowacje RPO WM 2014-2020 oraz jest objęta zgłoszeniem patentowym nr. P.444490 Naturalna i mleczna bez-cukrowa kuwertura czekoladowa. W celu wdrożenia nowych produktów do produkcji konieczne jest odpowiednie doposażenie posiadanego parku technologicznego. W chwili obecnej moce produkcyjne zakładu nie pozwalają na produkcję nowego asortymentu. Niezbędne urządzenia produkcyjne oraz magazynowe są przedmiotem niniejszego projektu. Dzięki zaplanowanym działaniom inwestycyjnym zapewnione zostaną optymalne warunki produkcyjne i zagwarantowana zostania najwyższa jakość produktów oferowanego asortymentu. Planowany okres realizacji projektu to 01.01.2024 - 31.12.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377328","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0106/24","Development of the GOZ-transformation business model for TEWES-BIS","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy „TEWES-BIS”","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365728","53.837181445422,20.715194489673",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-002/24.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-002/24."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377857","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0009/23","Implementation of R&D works: development of an innovative process for extracting astaxanthin from the armor of wild-living shrimps by supercritical CO2 method","Realizacja prac B+R: opracowanie nowatorskiego procesu ekstrakcji astaksantyny z pancerzy dziko-żyjących krewetek metodą nadkrytycznego CO2","Poland","01/11/2024","30/04/2027",63.35,457532.01,"EUR",289830.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365964","53.773883132059,15.444635544121",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641804","Resko",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The research problem of the project concerns the development of an innovative method of extracting astaxanthin from shrimp shells using supercritical carbon dioxide (SC-CO2) technology (description of the method in the additional annex), focusing on three main challenges: low efficiency of current extraction methods, loss of quality of astaxanthin during the process due to oxidation, and negative environmental impact due to the use of harmful solvents and high energy consumption. The solution to this problem is aimed at increasing the efficiency of the process, which will allow obtaining more astaxanthin from the same amount of raw material, maintaining the stability and quality of astaxanthin by minimizing oxidation, and reducing the negative impact on the environment by using an environmentally friendly and more energy-efficient extraction method. In order to achieve the project objectives and solve the research problem, the following actions will be taken: TRL 4: Component Validation (July 2024 – March 2025) Method and Form of Execution: • Industrial research: Analysis of methods of storage, drying and grinding of shrimp armor, assessment of the impact on lipid quality and stability of astaxanthin. • Optimization of Pre-treatment Parameters: Determining optimal conditions that minimize lipid oxidation increases raw material quality and extraction efficiency. TRL 5: Component and Layout Validation in a Simulated Environment (April - June 2025) Method and Form of Implementation: • Computer simulations: Creating SC-CO2 extraction models, testing different machining scenarios. • Optimization of Extraction Protocols: Adjustment and selection of the best extraction methods, taking into account the simulation results. TRL 6: Demonstration of a Process Model in a Near-Real Environment (July-December 2025) Method and Form of Implementation: • Scaling Processes: Implementation and scaling of selected processing and extraction methods in conditions close to real. • Experiments and Data Analysis: Conducting experiments, analysis of the efficiency, quality and repeatability of the process. TRL 7-8: Demonstration of the Process in the Operational Environment (January - December 2026) Method and Form of Implementation: • Implementation of real-life conditions in the model: Implementation of optimal methods, long-term testing and process validation. • Market validation: Tests with the participation of end recipients, analysis of market acceptance and opinions. • Optimization for Commercial Production: Standardization of methods, improvement of processes in terms of efficiency and costs. The results of the R&D work will be implemented by the Applicant for its own business activity. The extraction process, developed and optimized during the next steps of TRL, will make it possible to obtain a product with higher purity, better stability and quality compared to currently used methods in the world. The implementation of this innovative solution will contribute to increasing the efficiency and profitability of the company's operations, enabling the fuller use of raw materials and the reduction of waste. Thanks to this, Resko will become a pioneer in the use of ecological and efficient extraction methods, which will not only strengthen its position on the market, but also contribute to promoting sustainable development and innovation in the industry. The implementation of the results of R&D will be a key step in the further development of the company and will allow it to expand into new markets, offering products with unique properties and added values. Information and promotion activities in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, including: • Publication of the description of the project and its objectives on the website and on social media. • Include information on EU support in project documents and materials. • Displaying posters (minimum size A3) about the project and EU support at the company's headquarters. After the end of the project, the Applicant will widely disseminate the results of R&D works.","Problem badawczy projektu dotyczy opracowania nowatorskiej metody ekstrakcji astaksantyny z pancerzy krewetek przy użyciu technologii nadkrytycznego dwutlenku węgla (SC-CO₂)(opis metody w zał. dodatkowych), skupiając się na trzech głównych wyzwaniach: niskiej wydajności obecnych metod ekstrakcji, utracie jakości astaksantyny podczas procesu z powodu utlenienia, oraz negatywnym wpływie na środowisko związanym z użyciem szkodliwych rozpuszczalników i wysokim zużyciem energii. Rozwiązanie tego problemu ma na celu zwiększenie efektywności procesu, co pozwoli na uzyskanie większej ilości astaksantyny z tej samej ilości surowca, zachowanie stabilności i jakości astaksantyny poprzez minimalizację utlenienia, oraz redukcję negatywnego wpływu na środowisko poprzez zastosowanie metody ekstrakcji przyjaznej dla środowiska i bardziej energooszczędnej. Aby osiągnąć założone cele projektu i rozwiązać problem badawczy, zostaną podjęte następujące działania: TRL 4: Walidacja Komponentów (Lipiec 2024 – Marzec 2025) Metoda i Forma Realizacji: • Badania Przemysłowe: Analiza metod przechowywania, suszenia i rozdrabniania pancerzy krewetek, ocena wpływu na jakość lipidów i stabilność astaksantyny. • Optymalizacja Parametrów Obróbki Wstępnej: Ustalenie optymalnych warunków, które minimalizują utlenianie lipidów, zwiększają jakość surowca i efektywność ekstrakcji. TRL 5: Walidacja Komponentów i Układu w Środowisku Symulowanym (Kwiecień – Czerwiec 2025) Metoda i Forma Realizacji: • Symulacje Komputerowe: Tworzenie modeli ekstrakcji SC-CO₂, testowanie różnych scenariuszy obróbki. • Optymalizacja Protokołów Ekstrakcji: Dostosowanie i wybór najlepszych metod ekstrakcji, z uwzględnieniem wyników symulacji. TRL 6: Demonstracja Modelu Procesu w Środowisku Zbliżonym do Rzeczywistego (Lipiec – Grudzień 2025) Metoda i Forma Realizacji: • Skalowanie Procesów: Implementacja i skalowanie wybranych metod obróbki i ekstrakcji w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. • Eksperymenty i Analiza Danych: Przeprowadzenie eksperymentów, analiza efektywności, jakości i powtarzalności procesu. TRL 7-8: Demonstracja Procesu w Środowisku Operacyjnym (Styczeń – Grudzień 2026) Metoda i Forma Realizacji: • Implementacja w modelu warunków rzeczywistego funkcjonowania: Wdrożenie optymalnych metod, długoterminowe testy i walidacja procesu. • Walidacja Rynkowa: Testy z udziałem odbiorców końcowych, analiza akceptacji rynkowej i opinii. • Optymalizacja dla Produkcji Komercyjnej: Standaryzacja metod, udoskonalenie procesów pod kątem wydajności i kosztów. Wyniki prac B+R zostaną wdrożone przez Wnioskodawcę do własnej działalności gospodarczej. Proces ekstrakcji, opracowany i zoptymalizowany w trakcie kolejnych etapów TRL, umożliwi uzyskanie produktu o wyższej czystości, lepszej stabilności i jakości w porównaniu do obecnie stosowanych metod na świecie. Wdrożenie tego innowacyjnego rozwiązania przyczyni się do zwiększenia efektywności i rentowności działalności firmy, umożliwiając pełniejsze wykorzystanie surowców i redukcję odpadów. Dzięki temu firma Resko stanie się pionierem w zakresie wykorzystania ekologicznych i efektywnych metod ekstrakcji, co nie tylko wzmocni jej pozycję na rynku, ale również przyczyni się do promowania zrównoważonego rozwoju i innowacyjności w branży. Wdrożenie wyników prac B+R będzie kluczowym krokiem w dalszym rozwoju firmy i umożliwi jej ekspansję na nowe rynki, oferując produkty o wyjątkowych właściwościach i wartościach dodanych. Działania informacyjno-promocyjne zgodne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, w tym m.in.: • Publikacja opisu projektu i jego celów na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. • Umieszczenie informacji o wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z projektem. • Eksponowanie plakatów (o rozmiarze min. A3) o projekcie i wsparciu z UE, w siedzibie firmy. Po zakończeniu projektu Wnioskodawca szeroko rozpowszechni wyniki prac B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369809","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0005/24","Care and accompanying services for people requiring support in the Wieruszów II commune.","Usługi opiekuńcze i towarzyszące dla osób wymagających wsparcia w gminie Wieruszów II.","Poland","01/11/2024","31/01/2027",85,498628.8,"EUR",423834.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613311","51.314942350394,18.162876673009",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181807","Wieruszów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The skier project is up to 26 inhabitants of the urban-rural commune of Wieruszów (GW) in the Łódzkie voivodship, i.e. up to 20K/6M pers. needs. support in everyday functioning, including 20ON(17K/3M). \"Increasing access to community services for residents. GW needing support in their day-to-day operations through the provision of care services. at the place of order, retrofitting of the rehab and care equipment rental operating at the MGOPS in Wieruszów. and launching individual door-to-door transport.\"The goal will be achieved through design tasks with respect for dignity, autonomy of the doc. group, provided exclusively in the local community, aimed at increasing the number of places of care services, i.e. people providing care services, development of accompanying services, i.e. retrofitting of rehab equipment and care. and launching a new service in the municipality, i.e. door-to-door transport.During the real period of the project, i.e. 1.VII.2024r.-30.09.2026r. with care services. in the place of the order. will benefit 26 people. 20K/6M, including 20ON-17K/3M, will be used by 19K/4M, including 19ON-17K/2M, ind. door-to-door transport will be used by 20K/6M, including 20ON-17K/3M.Employed carers will provide services in accordance with the individual needs of gr. doc, according to ind. support path.The project is a continuation and extension of the support offered by the project dof. from ESF. Care services for people requiring support in g. Wieruszów implemented in the period from 1 July 2022 to 30 November 2023. This leads to an increase in the number of care places. (increase from 12 to 14) and the number of persons covered by the service. (increase from 24 to 26) compared to II.2023. It is assumed that after the end of the project there will be 14 places of holy care, equipment rental and door-to-door transport. MGOPS in accordance with the Act on social cooperation and affordable and free of charge.In the project there are no equality barriers.Every person will be able to participate in the project if they need the support it offers.Equal access to the project will be given to K and M.Z data from companies. MGOPS for 2023 shows that MGOPS assistance is increasingly used by elderly and ill people.W/w people are more and more in the municipality, according to data from GUS-31.12.2020. -21.8% of all residents of the commune, i.e. about 31,000, are of post-production age, including this group of people who live longer.These people require support because they are ill, unwell, lonely and without help they risk being placed in DPS.W/w people are increasingly willing to use the services of care. in the place of care. real. by MGOPS, including from the services of neighbours.Z service. care. in 2023. benefited 36K/16M, from the services of neighbours 5os).The needs are increasing.In MGOPS there is a list of people waiting for care.From the observation of work. socj. MGOPS wynika, że M nadal rzadziej wyrażają zgodę na usł.opiek.,chociaż potrzebują ich w tym samym stopniu jak K.Grupa M z uwagi m.in.:na cechy osobowościowe jest trudniejsza do objęcia pomocą.Projekt dzięki kompleksowości wsp. i dobrze przygotowanej kadrze real. usługi ma zachęcić w równym stopniu K i M do korzystania z pomocy.Projekt ma przeciwdziałać marginalizacji tych osób,poprawić ich komfort życia,zapobiec kierowaniu do DPS.Na terenie GW funkcjonuje 1 bezpł. wypożycz. sprzętu uruchomiona przy MGOPS dzięki poprzedniemu projektowi i konieczne jest jej doposażenie.W pow. sprzęt wypożyczyć można odpł. w 3 miejscach.W GW praktycznie nie istnieje transport publ., są 3 taksówki nie przystosowane do potrzeb ON.Odległość do lekarzy specj. jest duża (Wrocław, Łódź), teren GW jest gł. wiejski,bez samochodu trudno dostać się do lekarza,sklepu, urzędu.Stąd konieczność uruchomienia transportu door-to-door dostosowanego dla ON.Projekt jest zg. z Kartą Praw Podst.,Konwencją o Prawach Osób Niep.,nie dyskryminuje nikogo,zapewnia dostępność do oferowanego wsparcia i usług,równość wsparcia dla wszystkich bez wzgledu na płeć,wiek,pochodzenie,religię,poglądy, niepełn.,orientację seks. itp.Jest zgodny z zas. zrównow. rozwoju.Zadania wpisują się w cele statutowe Gminy i MGOPS.","Projekt skier. jest do 26 mieszk. miejsko-wiejskiej gminy Wieruszów (GW)w woj. łódzkim tj. do 20K/6M os. potrzeb. wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,w tym 20ON(17K/3M).Cel główny projektu to: \"Zwiększenie dostępu do usł. społ. dla mieszk. GW potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu poprzez realizację usług opiek. w miejscu zam.,doposażenie działającej przy MGOPS w Wieruszowie wypożyczalni sprzętu rehab. i opiek. oraz uruchomienie transportu indywid. typu door-to-door.\"Cel zostanie osiągnięty poprzez zad. projektowe real. z poszanowaniem godności,autonomii grupy doc.,świadczone wyłącznie w społ. lok. nakierowane na wzrost liczby miejsc świadczenia usł. opiek. tj.zatr. osób świadczących usł. opiek.,rozwój usług towarzyszących tj. doposażenie wypożycz. sprzętu rehab. i opiek. i uruchomienie nowej usługi na terenie gminy tj. transportu door-to-door.W okresie real. projektu tj. 1.VII.2024r.-30.09.2026r. z usł. opiek. w miejscu zam. skorzysta 26 os. 20K/6M,w tym 20ON-17K/3M, z usł. wypożyczalni skorzysta 19K/4M,w tym 19ON-17K/2M, z transportu ind. typu door-to-door skorzysta 20K/6M,w tym 20ON-17K/3M.Zatrudnione opiekunki świadczyć będą usł. zgodnie z indywid. potrzebami gr. doc, zg. z ind. ścieżką wsparcia.Projekt jest kontynuacją i rozszerzeniem wsparcia jakie oferował projekt dof. ze środków EFS Usługi opiekuńcze dla osób wymagających wsparcia w g. Wieruszów realizowany w okresie 1.07.2022r.–30.11.2023r. Prowadzi do zwiększ. liczby miejsc świadczenia usł. opiek. (wzrost z 12 do 14) oraz liczby os. objętych usł. (wzrost z 24 do 26) w stosunku do II.2023 r. Zakłada się, że po zak. projektu istnieć będzie 14 miejsc św. usł. opiek.,funkcjonować będzie wypożycz. sprzętu oraz transport typu door-to-door.Dostęp do usł. opiek będzie trwały–są to zad. obow. MGOPS zg. z ustawą o pom. społ. i przystępny cenowo-gł. bezpłatny.W projekcie nie wyst. bariery równościowe.Każda osoba będzie mogła uczestniczyć w proj. jeśli będzie potrzebowała wsparcia jakie on oferuje.Do projektu równy dostęp będą miały K i M.Z danych ze spr. z działaln. MGOPS za 2023 r. wynika, że z pomocy MGOPS coraz częściej korzystają os. starsze i schorowane.W/w osób jest coraz więcej w gminie,co wynika z danych GUS-31.12.2020r. -21,8% wszystkich mieszk. gminy tj. ok 31 tyś. jest w wieku poprodukcyjnym,w tym w tej grupie osób dłużej żyją K..Osoby te wymagają wsparcia, gdyż są schorowane, niep.,samotne i bez pomocy grozi im umieszczenie w DPS.W/w osoby coraz chętniej korzystają z usł. opiek. w miejscu zam. real. przez MGOPS, w tym z usł. sąsiedzkich.Z usł. opiek. w 2023r. skorzystało 36K/16M, z usł. sąsiedzkich 5os).Potrzeby są coraz większe.W MGOPS jest lista osób oczek. na usł. opiek.Z obserwacji prac. socj. MGOPS wynika, że M nadal rzadziej wyrażają zgodę na usł.opiek.,chociaż potrzebują ich w tym samym stopniu jak K.Grupa M z uwagi m.in.:na cechy osobowościowe jest trudniejsza do objęcia pomocą.Projekt dzięki kompleksowości wsp. i dobrze przygotowanej kadrze real. usługi ma zachęcić w równym stopniu K i M do korzystania z pomocy.Projekt ma przeciwdziałać marginalizacji tych osób,poprawić ich komfort życia,zapobiec kierowaniu do DPS.Na terenie GW funkcjonuje 1 bezpł. wypożycz. sprzętu uruchomiona przy MGOPS dzięki poprzedniemu projektowi i konieczne jest jej doposażenie.W pow. sprzęt wypożyczyć można odpł. w 3 miejscach.W GW praktycznie nie istnieje transport publ., są 3 taksówki nie przystosowane do potrzeb ON.Odległość do lekarzy specj. jest duża (Wrocław, Łódź), teren GW jest gł. wiejski,bez samochodu trudno dostać się do lekarza,sklepu, urzędu.Stąd konieczność uruchomienia transportu door-to-door dostosowanego dla ON.Projekt jest zg. z Kartą Praw Podst.,Konwencją o Prawach Osób Niep.,nie dyskryminuje nikogo,zapewnia dostępność do oferowanego wsparcia i usług,równość wsparcia dla wszystkich bez wzgledu na płeć,wiek,pochodzenie,religię,poglądy, niepełn.,orientację seks. itp.Jest zgodny z zas. zrównow. rozwoju.Zadania wpisują się w cele statutowe Gminy i MGOPS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370054","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0158/24","The Marcin Bielski Primary School in Biała focuses on modern education.","Szkoła Podstawowa im. Marcina Bielskiego w Białej stawia na nowoczesną edukację.","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,129180.24,"EUR",109803.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521672","51.223584125048,19.068377544256",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180905","Rząśnia",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person(s) • UP – participant • K-woman/girl • M-man/boy • UCZ – student • Proj– project • GD/gr doc– target group • ON/OzN– os with disabilities • łódzkie voivodship (WŁ) - łódzkie voivodship • SP/SZK – primary school in Biała • N-teachers • SPE - special developmental and educational needs The main objective of the project is to improve the quality of general education at the Primary School in Biała in the municipality of Rząśnia by expanding the educational offer for 98 UCZ children (40 K, 58 M), including classes: Compensating deficits, developing key, social and universal competences, educational and vocational guidance and by increasing the competences of the professions. 12 teachers (11 K) and increasing the didactic potential of SP through the purchase of equipment and assistance necessary for educational activities in the period 01.01.2025 - 30.04.2026. Proj. skier. do gr doc z Gmina Rząśnia z woj. łódzkiego, i.e. SP in Biała and its 98 UCZ (40 K, 58 M) and 12 N (11 K). The implementation of direct support for UCZ, N and the schools themselves will contribute to the achievement of the goal of the school. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 90% of 98 students will acquire key competences, social or emotional competences and green competences, 12 teachers will increase their vocational competences, and 1 school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending information, e-mails about the project to parents, posting information about the project on the website of a given SP), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. PSYCHOLOGICAL - PEDAGOGIC SUPPORT OF STUDENTS 2. ADDITIONAL EDUCATIONAL OFFER - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS. 3. PROFESSIONAL ADVISORY FOR STUDENTS 4.PROFESSIONAL EXPERIENCE OF TEACHERS AND PURCHASE OF NECESSARY EQUIPMENT AND DIRECTIVE ASSISTANCE. The detailed scope of support for SZK was described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by SP (including the use of the SELFIE tool). The diagnosis was approved by the lead authority, i.e. The commune of Rząśnia. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027 , horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the rightful situation of the KK will be taught to emphasize their advantages, and activities will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at any stage of the project implementation, equality barriers do not occur. The applicant assures that support for a given SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed needs of SP, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ. In addition, support for the digitalisation of a given SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the ECI using the SELFIE tool .","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/y • UP – uczestnik/czka proj • K–kobieta/dziewczynka • M–mężczyzna/chłopiec • UCZ – uczeń/uczennica • Proj– projekt • GD/gr doc– grupa docelowa • ON/OzN– os z niepełnosprawnością • woj. łódzkie (WŁ) - województwo łódzkie • SP/SZK – szkoła podstawowa w Białej • N- nauczyciele • SPE - specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne Celem głównym proj jest poprawa jakości kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej w Białej w gminie Rząśnia poprzez poszerzenie oferty edukacyjnej dla 98 UCZ dzieci (40 K, 58 M) m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne, poradnictwo edukacyjno zawodowe i poprzez podniesienie kompetencji zaw. 12 nauczycieli/ek (11 K) oraz zwiększenie potencjału dydaktycznego SP poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. niezbędnych do działań edukacyjnych w okresie 01.01.2025 - 30.04.2026. Proj. skier. do gr doc z Gminy Rząśnia z woj. łódzkiego, tj. SP w Białej i i jej 98 UCZ (40 K, 58 M )oraz 12 N (11 K). Wdrożenie bezpośredniego wsparcia UCZ, N i same szkoły przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 90% z 98 UCZ nabędzie kompetencje kluczowe, społ. lub społ.- emocjonalne i kompetencje zielone, 12 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zaw., a 1 szkoła zwiększy swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do zajęć w proj. W projekcie przewidziano działania: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie informacji, maili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www danej SP), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNE UCZNIÓW 2. DODATKOWA OFERTA DYDAKTYCZNA - ZAJĘCIA DODATKOWE DLA UCZNIÓW. 3. DORADZTWO ZAWODOWE DLA UCZNIÓW 4.DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI ORAZ ZAKUP NIEZBĘDNEGO WYPOSAŻENIA I POMOCY DYDAKTYCZNYCH. Szczegółowy zakres wsparcia dla SZK został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez SP (m.in. z zastos. narzędzia SELFIE). Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący tj. Gminę Rząśnia. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z Programem regionalnym Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 , politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności ON, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji ogólnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy, chemicy). Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji KK będą uczone akcentowania swoich zalet, prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie realizacji projektu, bariery równościowe nie wystąpiły. Wnioskodawca zapewnia, iż wsparcie dla danej SP, jej kadry i UCZ jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby SP, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ. Ponadto w wsparcie w zakresie cyfryzacji danej SZK poprzedzone jest samooceną wykonaną przez SZK, jej kadrę i UCZ przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371920","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-03XI/24","Accessibility of Public Primary School No. 14 Integration in Radom","Dostępność Publicznej Szkoły Podstawowej nr 14 Integracyjnej w Radomiu","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,3178998.72,"EUR",1680000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514432","51.406320923351,21.15662161744",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of P is to improve the accessibility of Public Primary School No 14 Integration in R-miu, in particular for pupils from the SPE to high-quality and inclusive services in education, training and lifelong learning by the end of 2026. The headline target will be achieved through the achievement of the specific objectives by the end of 2026: 1:Providing the learner. PSP No. 14 modern and accessible didactic infrastructure, including sports, in particular adapting it to people from the SPE. 2:Improve the level and quality of teaching, in particular the implementation of high-quality education in schools adapted to people from the SPE by improving the educational infrastructure. 3:High quality inclusive education for all pupils, in particular from the SPE by improving and supplementing the equipment of PSP No. 14. Objective P is consistent with the specific objective CP4.F ESF+ set out in Article 4. Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council 24/06/2021 Subject P is an object consisting of a three-storey didactic segment, partly basement and sports 2 storeys, i.e. a gym with sanitary and cloakroom facilities, a ground floor connector between the didactic and sports segments. P. also includes the construction of stands and the development of the area around the buildings. As a result of the implementation of P., all cubature facilities will be rebuilt to the current standards of modern buildings, thanks to which the facilities will be fully accessible to students from the SPE, including reconstruction of the connector, construction works of the main didactic building, including reconstruction of the layout of rooms inside the building in order to adapt it for OzN, construction of shafts and installation of an elevator, vertical platform and vertical lift, reconstruction of the gymnasium and construction of cloakroom and sanitary facilities adapted for people from the SPE. As part of P., works will be carried out in the field of land development, which will acquire new functions: traffic routes – roads and pavements including fire roads, parking spaces for cars including for OzN, sports stand at the sports field, sensory garden with equipment, green areas. In addition, as a result of the implementation of P, the school facility will be equipped with educational equipment and accessories that take into account the needs of people from the SPE. The whole project will lead to obtaining a fully functional facility that can provide educational needs in the scope of the school's activities, with particular emphasis on the needs of people from the SPE. The subject of the investment is located in the area adjacent to the area of the currently operating PSP No. 14. All activities provided for in the P result from the diagnosis of needs and deficits and from an accessibility audit based on the Available School Model. The scope of P. is consistent with the recommendations contained in the document entitled: ‘Advising in response to the audit of architectural accessibility based on the PSP Accessible School Model No 14’, which is an Individual Accessibility Improvement Plan (IPPD) and concerns the use of comprehensive solutions to improve school accessibility for pupils from the SPE. PSP No 14 does not lead to the segregation of a disadvantaged group or a group at risk of exclusion (KD3)P. It is implemented under MSIT and results from the Strategy for the development of a supra-local Radomski Functional Area established under the CWD, adopted on 3 July 2024 and positively opinioned by the MA FEM 2021-2027, and is included in the list of projects (Annex 5). P. will be implemented in the area of strategic intervention (SIA) designated in the National Strategy for Regional Development (KSRR) and resulting from the Development Strategy for the Mazowieckie Voivodeship 2030+. The application has all the final administrative decisions required by Polish law, allowing the implementation of the entire investment and constituting an annex to this application, i.e. the decision on the location of the public-purpose investment, the building permit and the declaration of the right to dispose of the property for the purpose of implementing P.","Celem głównym P jest poprawa dostępności Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 14 Integracyjnej w R-miu, w szczególności dla ucz. ze SPE do wysokiej jakości usług sprzyjającym włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie do końca 2026r. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych do końca 2026r.: 1:Zapewnienie ucz. PSP Nr 14 nowoczesnej i dostępnej infrastruktury dydaktycznej, w tym sportowej, w szczególności dostosowanie jej do os. ze SPE. 2:Podniesienie poziomu i jakości nauczania, w szczególności realizacja wysokiej jakości edukacji w szkołach dostosowanych do os. ze SPE poprzez poprawę infrastruktury edukacyjnej. 3:Wysoka jakość edukacji włączającej dla wszystkich ucz., w szczególności ze SPE poprzez poprawę i uzupełnienie wyposażenia PSP Nr 14. Cel P jest spójny z celem szczegółowym CP4.F EFS+ określonym w art. 4. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dn. 24.06.2021r. Przedmiotem P jest obiekt składający się z trzykondygnacyjnego segmentu dydaktycznego, częściowo podpiwniczonego i sportowego 2 kondygnacyjnego, tj. sali gimnastycznej z zapleczem sanitarno-szatniowym, parterowego łącznika między segmentem dydaktycznym i sportowym. P. obejmuje także budowę trybun oraz zagospodarowanie terenu wokół budynków. W wyniku realizacji P. wszystkie obiekty kubaturowe zostaną przebudowane do obecnie obowiązujących standardów nowoczesnych budynków, dzięki którym obiekty będą w pełni dostępne dla ucz. ze SPE m.in. przebudowa łącznika, prace budowlane budynku głównego dydaktycznego w tym przebudowa układu pomieszczeń wewnątrz budynku w celu dostosowania go dla OzN, wykonanie szybów i montaż windy, platformy pionowej oraz podnośnika pionowego, przebudowa sali gimnastycznej i wykonanie zaplecza szatniowo-sanitarnego dostosowanego dla os. ze SPE. W ramach P. zostaną przeprowadzone roboty w zakresie zagospodarowania terenu, który uzyska nowe funkcje: ciągi komunikacyjne–drogi i chodniki w tym drogi pożarowe, miejsca postojowe dla aut w tym dla OzN, trybuna sportowa przy boisku sportowym, ogród sensoryczny wraz z wyposażeniem, tereny zielone. Ponadto w wyniku realizacji P obiekt szkoły zostanie wyposażony w sprzęt i akcesoria edukacyjne uwzględniające potrzeby os. ze SPE. Całość przedsięwzięcia doprowadzi do uzyskania obiektu w pełni funkcjonalnego i mogącego zapewnić potrzeby edukacyjne w zakresie prowadzonej przez szkołę działalności ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb os. ze SPE. Przedmiot inwestycji zlokalizowany jest na terenie przylegającym do terenu aktualnie działającej PSP nr 14. Wszystkie działania przewidziane w P wynikają z diagnozy potrzeb i deficytów oraz z przeprowadzonego audytu dostępności opartego na Modelu Dostępnej Szkoły. Zakres P. jest zgodny z rekomendacjami zawartymi w dokumencie pt. „Doradztwo w odpowiedzi na audyt dostępności architektonicznej na podstawie Modelu Dostępnej Szkoły PSP nr 14” stanowiącym Indywidualny Plan Poprawy Dostępności(IPPD) i dotyczy zastosowania kompleksowych rozwiązań na rzecz poprawy dostępności szkoły dla ucz. ze SPE. PSP nr 14 nie prowadzi do segregacji grupy defaworyzowanej czy zagrożonej wykluczaniem (KD3)P. realizowany jest w ramach MSIT i wynika z przyjętej 3.07.2024 r. oraz pozytywnie zaopiniowanej przez IZ FEM 2021-2027 Strategii rozwoju ponadlokalnego Radomskiego Obszaru Funkcjonalnego utworzonej w ramach CWD i znajduje się na liście projektów (Zał. nr 5). P. będzie realizowany na obszarze strategicznej interwencji (OSI) wyznaczonym w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego (KSRR) i wynikającym ze Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+. Wniosk. posiada wszystkie wymagane prawem polskim ostateczne decyzje administracyjne, pozwalające na realizację całości inwestycji i stanowiące załącznik do niniejszego wniosku tj. decyzja o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, pozwolenie na budowę oraz oświad. o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomością w celu realizacji P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375275","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0050/23","Implementation of process innovations and employment growth through new investments in AQUA","Wdrożenie innowacji procesowych i wzrost zatrudnienia poprzez nowe inwestycje w przedsiębiorstwie „AQUA\"","Poland","20/06/2024","30/09/2025",70,1035679.68,"EUR",588000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682452","53.452025828732,23.28020340771",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the project PHU \"AQUA\" Renata Szkiłądź is the implementation of process innovation in its activity consisting in performing engineering and installation works in non-invasive trenchless technology. Innovation will make it possible to provide services more efficiently, while taking care of natural resources and protecting the environment. The new technology will allow you to comply with ecological regulations and standards and contribute to the faster development of the company. The project aims to introduce an innovative method of performing engineering works, which will allow to carry out works both in urban areas and in areas with difficult geological conditions. The new technology will enable the timely, fast and efficient provision of services, while minimizing the negative impact on the environment. When purchasing a technologically advanced machine, the process of performing works will be accelerated, the need to dig ditches will be eliminated and disturbances on the ground will be limited. Thanks to the implementation of this innovation, our company will have a much greater potential to acquire new customers and maintain existing ones. Improving our offer of services will become a source of strong competitive advantage, which will result in increasing our share in the regional market. This, in turn, will contribute to a significant increase in our sales, competitiveness, strengthening our company, but also contributing to the development of the Podlasie region. The main benefits of the project include increasing efficiency, improving the quality and precision of services provided, protecting the environment and gaining a competitive advantage in the regional market. The project also assumes the creation of 4 new jobs, which will increase employment in the region and increase income. The project will be implemented in the area of municipalities listed in Annex I to the FEdP programme and is consistent with the objectives set out in the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027, Measure 1.5 - Increasing the competitiveness of Podlaskie enterprises, Type - Implementing innovations in products/services and processes in SMEs. Therefore, the objective of the project is in line with the objectives of the FEdP. Market analysis has shown that trenchless technology, like a horizontal drilling rig, is currently the only sensible solution compared to traditional excavation methods. However, for the initial investment, we need support from EU funds such as the FEdP. Without such support, the project will not be implemented. In the absence of support, we will have to reassess the investment opportunities of our company and adjust them to the available funds. However, it is impossible to predict 100% of the behavior of the construction market, which is why we cannot invest all the company's available funds in investments in such a short period of time. This will either limit investments to the level of our own funds or divide them into different stages. This project aims to create conditions for the long-term development of the company, increase competitiveness on the regional market and contribute to the development of the region. We will provide innovative solutions that meet the real needs of the market and customers, which will contribute to the growth of sales and profits of the company, as well as to the creation of new jobs. This project will be implemented in phase I from June 2024 to September 2025. The scope of the project will be implemented in 3 tasks: Action 1: Purchase of a specialized machine for performing controlled drilling Action 2: Purchase of a truck with fixed body and trailer Action 3: Purchase of a specialized training service (ineligible cost) The applicant will comply with the guidelines on information and promotion obligations for the participation of the European Union, in particular taking into account the provisions of the currently applicable documents, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I to the General Regulation). IX - Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary.","Przedmiotem projektu PHU \"AQUA\" Renata Szkiłądź jest wdrożenie innowacji procesowej w swojej działalności, polegającej na wykonywaniu robót inżynieryjno-instalacyjnych w technologii nieinwazyjnej bezwykopowej. Innowacja umożliwi bardziej efektywne świadczenia usług, jednocześnie dbając o zasoby naturalne i ochronę środowiska. Nowa technologia pozwoli na przestrzeganie przepisów i norm ekologicznych oraz przyczyni się do szybszego rozwoju firmy. Projekt ma na celu wprowadzenie innowacyjnej metody wykonywania robót inżynieryjnych, która pozwoli na prowadzenie prac zarówno na terenach zurbanizowanych, jak i w obszarach o trudnych warunkach geologicznych. Nowa technologia umożliwi terminowe, szybkie i efektywne świadczenie usług, jednocześnie minimalizując negatywny wpływ na środowisko. Przy zakupie zaawansowanej technologicznie maszyny nastąpi przyspieszenie procesu wykonywania robót, eliminacja konieczności wykopywania rowów i ograniczenie zakłóceń na powierzchni ziemi. Dzięki wdrożeniu tej innowacji, nasza firma będzie miała znacznie większy potencjał do pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymania obecnych. Poprawa naszej oferty usług stanie się źródłem silnej przewagi konkurencyjnej, co zaowocuje zwiększeniem naszego udziału w rynku regionalnym. To z kolei przyczyni się do znacznego wzrostu naszej sprzedaży, konkurencyjności wzmacniając nasza firmę, ale także przyczyniając się do rozwoju regionu podlaskiego. Główne korzyści projektu obejmują zwiększenie wydajności, poprawę jakości i precyzji świadczonych usług, ochronę środowiska oraz zdobycie przewagi konkurencyjnej na regionalnym rynku. Projekt zakłada także tworzenie 4 nowych miejsc pracy, co przyczyni się do wzrostu zatrudnienia w regionie oraz do zwiększenia dochodów. Projekt będzie realizowany na obszarze gmin wymienionych w załączniku nr I do programu FEdP i jest zgodny z celami określonymi w Programie Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, Działanie 1.5 - Wzrost konkurencyjności podlaskich przedsiębiorstw, Typ - Wdrażanie innowacji w zakresie produktów/usług oraz procesów w MŚP. Zatem cel projektu jest zgodny z celami FEdP. Analiza rynku wykazała, że technologia bezwykopowa, tak jak wiertnica horyzontalna, jest obecnie jedynym sensownym rozwiązaniem w porównaniu do tradycyjnych metod wykopywania. Jednak na początkową inwestycję potrzebujemy wsparcia z funduszy unijnych, takich jak FEdP. Bez takiego wsparcia projekt nie zostanie zrealizowany. W przypadku braku wsparcia będziemy zmuszeni ponownie ocenić możliwości inwestycyjne naszej firmy i dostosować je do dostępnych środków. Nie można jednak przewidzieć w 100% zachowań rynku budowlanego, dlatego nie możemy zainwestować wszystkich dostępnych środków firmy w inwestycje w tak krótkim okresie. To spowoduje, że albo ograniczymy inwestycje do poziomu naszych własnych środków, albo rozłożymy je na różne etapy. Projekt ten ma na celu stworzenie warunków do długotrwałego rozwoju firmy, zwiększenia konkurencyjności na rynku regionalnym oraz przyczynienie się do rozwoju regionu. Dostarczymy innowacyjne rozwiązania, które spełniają rzeczywiste potrzeby rynku i klientów, co przyczyni się do wzrostu sprzedaży i zysków firmy, a także do tworzenia nowych miejsc pracy. Przedmiotowy projekt będzie realizowany w I etapie od czerwca 2024 do września 2025. Zakres projektu będzie realizowany w 3 zadaniach: Działanie 1: Zakup specjalistycznej maszyny do wykonywania przewiertów sterowanych Działanie 2: Zakup samochodu ciężarowego z zabudową stałą oraz przyczepą Działanie 3: Zakup specjalistycznej usługi szkoleniowej (koszt niekwalifikowany) Wnioskodawca zastosuje się do wytycznych w zakresie obowiązków informacyjnych i promocyjnych udziału Unii Europejskiej, w szczególności z uwzględnieniem zapisów aktualnie obowiązujących dokumentów, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX - Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do Umowy - Podstawowe obowiązki Beneficjenta."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373814","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0337/23","Development of technology for processing hemispheres from finished leather to finishing coating for leather and implementation of technology for finishing and facing leather using paper carriers of facing agents.","Opracowanie technologii przetwarzania cyplowin ze skór gotowych na powłokę wykańczalniczą do skór oraz wdrożenie technologii wykańczania i licowania skóry przy użyciu papierowych nośników środków licujących.","Poland","01/09/2023","30/11/2025",60.55,1393120.44,"EUR",703822.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364527","51.523162008937,21.119437226829",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142272505","Jedlińsk",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project includes the following modules: - R&D - implementation of innovation - digitalisation - greening of enterprises - internationalisation. In the R&D module, we will carry out R&D work to develop technology for processing ponds from finished leather to finishing coating for leather. In the module implementation of innovations, we will implement the results of independently carried out R&D works. The work carried out consisted in the development of a unique method of production of a new type of leather based on technology ensuring an ecological production process and increased strength parameters of a new type of leather during use. As a result of R&D work, the technology of finishing and facing leather using paper carriers of facing agents was developed. As part of the project, a technological line producing a new type of leather will be purchased. As part of the digitalization module, a production management system will be developed. In the module, we will purchase the necessary fixed assets for the digitalisation of the company. In the greening module, a heat and humidity recuperation system will be purchased, along with humidity and temperature sensors, photovoltaic panels and a heat recovery system will be purchased, a sewage pretreatment plant will be built. In the Internationalisation module, we will promote our products (company-owned products – secondary products, resulting from the implementation of innovation in the module and on which we will work in the R&D module) at fairs and missions. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of FENG and the objective of Priority 1, which is to develop and strengthen research and innovation capacities and the use of advanced technologies.","Projekt obejmuje następujące moduły: - B+R - wdrożenie innowacji - cyfryzacja - zazielenienie przedsiębiorstw - internacjonalizacja. W module B+R przeprowadzimy prace B+R w celu opracowania technologii przetwarzania cyplowin ze skór gotowych na powłokę wykańczalniczą do skór. W module wdrożenie innowacji, wdrożymy wyniki samodzielnie przeprowadzonych prac B+R. Przeprowadzone prace polegały na opracowaniu unikatowej metody produkcji nowego typu skóry w oparciu o technologię zapewniającą ekologiczny proces produkcji i podniesione parametry wytrzymałościowe nowego typu skóry w trakcie użytkowania. W wyniku prac B+R została opracowana technologia wykańczania i licowania skóry przy użyciu papierowych nośników środków licujących. W ramach projektu zakupiona zostanie linia technologiczna produkująca nowy typ skóry. W ramach modułu cyfryzacja opracowany zostanie system do zarządzania produkcją. W module zakupimy niezbędne środki trwałe do cyfryzacji firmy. W module zazielenienie zakupiony zostanie system rekuperacji ciepła i wilgotności, wraz z czujnikami wilgotności i temperatury, zakupione zostaną panele fotowoltaiczne i systemem odzyskiwania ciepła, zbudowana zostanie podczyszczalnia ścieków. W module internacjonalizacja będziemy promowali nasze produkty (produkty będące własnością przedsiębiorstwa– produkty wtórne, powstałe w wyniku wdrożenia w module wdrożenie innowacji oraz nad którymi będziemy pracowali w module B+R) na targach i misjach wyjazdowych. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celów FENG i celu Priorytetu 1, którym jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382248","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0007/24","Implementation of e-services and electronic documentation management in the Wielkopolska Police","Wdrożenie e-usług oraz elektronicznego zarządzania dokumentacją w Wielkopolskiej Policji","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,8067427.2,"EUR",5647199.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514127","52.406502829469,16.922837324969",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The planned project consists in the implementation of a comprehensive set of IT solutions both in the field of business processes of the public administration unit (back-office) as well as electronic services for citizens (front-office). The main objective of the project is to improve and improve communication between the KWP in Poznań and the external environment and its subordinate units. The beneficiaries of the e-services and e-government created will be groups of persons and entities: 1. INTERNAL INTERESTERS, i.e. authorities, employees, organisational units (Police City Councils, Police District Headquarters, Police Stations). 2. EXTERNAL INTERESTERS, i.e. entities requesting public data. The project includes the following activities: - preparation of documentation necessary to carry out procedures aimed at selecting the contractor - Q1-Q4 2025, - development of IT infrastructure with equipment - Q1-Q4 2025 - purchase of workstations with software, office suite and access licences for the Provincial Police Headquarters in Poznań, - implementation of e-services systems and electronic archives - Q3-Q4 2025 - construction of a platform for providing e-services - Q3 2025 - Q2 2026, including purchase of qualified signatures - training on the use of the system - Q1 2026 - information and promotion of the project - Q2 2025 - Q2 2026. 01.01.2025 - 30.06.2026 Material effects/specific indicators: Number of public services made available on-line with a degree of maturity of at least 4 - transaction - Transfer and acceptance protocols - 2 pcs. (2026) Public institutions receiving support for the development of digital services, products and processes - 1 pc. (2026) Number of entities supported in the development of digital services, products and processes - 1 (2026) The Applicant will be entirely responsible for the implementation and supervision of the project implementation - it is not planned to subcontract project management services to external companies.","Planowany projekt polega na wdrożeniu kompleksowego zestawu rozwiązań IT zarówno w zakresie procesów biznesowych jednostki administracji publicznej (back-office), jak również elektronicznych usług dla obywateli (front-office). Głównym celem projektu jest poprawa i usprawnienie komunikacji zachodzącej pomiędzy KWP w Poznaniu a otoczeniem zewnętrznym i jej jednostkami podległymi. Beneficjentami tworzonych e-usług oraz elektronicznej administracji będą grupy osób i podmiotów: 1. INTERESARIUSZE WEWNĘTRZNI, tj. władze, pracownicy, jednostki organizacyjne (Komendy Miejskie Policji, Komendy Powiatowe Policji, Posterunki Policji). 2. INTERESARIUSZE ZEWNĘTRZNI, tj. podmioty wnioskujące o udostępnienie danych publicznych. Projekt obejmuje następujące działania: - przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań mających na celu wybór wykonawcy- I-IV kwartał 2025 r., - rozbudowa infrastruktury IT wraz ze sprzętem - I-IV kwartał 2025 r. - zakup stanowisk roboczych wraz z oprogramowaniem, pakietem biurowym oraz licencjami dostępowymi dla Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu, - wdrożenie systemów e-usług oraz elektronicznego archiwum - III-IV kwartał 2025 r. - budowę platformy do udostępniania e-usług - III kwartał 2025 - II kwartał 2026 r., w tym zakup podpisów kwalifikowanych - szkolenia z użytkowania systemu - I kwartał 2026 r. - informacja i promocja projektu - II kwartał 2025 r. - II kwartał 2026 r. Okres realizacji projektu: 1.01.2025 r. - 30.06.2026 r. Efekty rzeczowe/wskaźniki specyficzne: Liczba usług publicznych udostępnionych on-line o stopniu dojrzałości co najmniej 4 - transakcja - Protokoły zdawczo - odbiorcze - 2 szt. (2026 r.) Instytucje publiczne otrzymujące wsparcie na opracowywanie usług, produktów i procesów cyfrowych - 1 szt. (2026 r.) Liczba podmiotów wspartych w zakresie rozwoju usług, produktów i procesów cyfrowych - 1 szt. (2026 r.) Za wdrożenie i nadzór nad realizacją projektu odpowiedzialny będzie w całości Wnioskodawca - nie planuje się podzlecania usług zarządzania projektem zewnętrznym firmom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382271","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0008/24","Implementation of an online platform for the provision of selected e-services and an online appointment system to improve the efficiency of customer service at the Municipal Office of the Stęszew Commune.","Wdrożenie platformy internetowej do świadczenia wybranych e-usług oraz internetowego systemu umawiania wizyt dla poprawy efektywności obsługi klienta w Urzędzie Miejskim Gminy Stęszew.","Poland","01/10/2025","30/10/2026",70,103199.17,"EUR",72239.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539618","52.263286137358,16.668260238037",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612114","Stęszew",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a software license for arranging a visit through the website at a convenient time for the citizen to settle matters and setting a ticket machine to download a number on the ground floor in the Stęszew Municipal Office building, which will be integrated with the appointment system and the main and station display. The next stage is the purchase and implementation of an online platform that will make it easier for customers to contact the office without having to appear in person at the office. 15 forms will be assigned to the platform, along with a description of how to fill in what needs to be attached to a given application and the possibility of paying stamp duties. In addition, the electronic forms will automatically complete the data of the applicant logged in by the national node on the platform. The platform, through integration with the office's field systems, will provide recipients with the opportunity to settle all matters related to taxes (as part of the implemented e-services) via the Internet, including the possibility of making electronic payments for selected receivables, which in turn will allow the office to book payments faster. In order to improve the work of the Office, it will be necessary to modernize the EZD system after adding a new AI module to it, the ability to edit electric forms and integration with the domain system functioning in the Office and the online platform. The integration of all systems results from the need to ensure the security and integrity of the data used – for example, a service consisting in the receipt by a taxpayer of information on the structure and amount of his real estate tax and the possibility of electronic payment of receivables resulting from this requires close cooperation with the system supporting real estate tax accounting.","Przedmiotem projektu jest zakup licencji oprogramowania do umawiania wizyty po przez stronę internetową w dogodnym dla obywatela czasie w celu załatwienia spraw oraz ustawienie biletomatu do pobrania numerku na parterze w budynku Urzędu Miejskiego Gminy Stęszew, który będzie zintegrowany z systemem umawiania wizyt oraz wyświetlaczem głównym i stanowiskowymi. Kolejnym etapem jest zakup i wdrożenie platformy internetowej, która ułatwi interesantom kontakt z urzędem bez konieczności pojawiania się w urzędzie osobiście. Do platformy zostanie przypisane 15 formularzy, wraz z opisem w jaki sposób wypełnić, co trzeba do danego wniosku załączyć oraz możliwość dokonania opłat skarbowych. Ponadto formularze elektroniczne będą automatycznie uzupełniały dane wnioskodawcy zalogowanego po przez węzeł krajowy na platformie. Platforma poprzez integrację z systemami dziedzinowymi urzędu zapewni usługobiorcom możliwość załatwienia wszystkich spraw związanych z podatkami (w ramach wdrożonych e-usług) przez Internet, w tym możliwość dokonywania płatności elektronicznych za wybrane wierzytelności, co z kolei pozwoli w urzędzie na szybsze księgowanie wpłat. Dla usprawnienia pracy urzędu niezbędnie będzie przeprowadzenie modernizacji systemu EZD po przed dodanie do niego nowego modułu AI, możliwość edytowania formularzy elektrycznych oraz integracje z funkcjonującym w urzędzie systemem dziedzinowym oraz platformą internetową. Integracja wszystkich systemów wynika z konieczności zapewnienia bezpieczeństwa i integralności wykorzystywanych danych – dla przykładu usługa polegająca na otrzymaniu przez podatnika informacji o strukturze i wysokości jego podatku od nieruchomości oraz możliwość elektronicznego zapłacenia należności wynikających z tego tytułu wymaga ścisłej współpracy z systemem obsługującym księgowość podatku od nieruchomości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368288","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0180/23","Thermomodernization of a residential building in Ząbkowice Śląskie, ul. the 6th Peasant Battalions","Termomodernizacja budynku mieszkalnego w Ząbkowicach Śląskich, ul. Batalionów Chłopskich 6","Poland","19/06/2023","30/09/2025",70,198263.43,"EUR",138784.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363077","50.596552353387,16.829917822092",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to thermomodernize a historic residential building located in Ząbkowice Śląskie at ul. Peasant Battalions No. 6 (the building is entered in the municipal register of monuments). The usable area of the building is 488.95 m2 and 85.41 m2 of basements. The volume is 1838 m3. The building was built in 1890. It is three-storey (and a basement). It was built of solid brick (wall), ceramic ceilings (above the basement) and wooden (on the floors). The stairs are stone in the basement and wooden on the floors. There are 8 residential units located in it. According to the energy audit prepared by Auditor Sebastian Kulikowski from EKO-TEAM, in November 2023, the project identified construction works consisting of: - thermomodernization of the roof - thermomodernization of the southern external wall - thermomodernization of the western and northern external walls - replacement of windows from the backyard side and doors from the basement from the backyard side. Preparatory services were also included in the project costs. The works indicated in the audit were valued on 15.11.23 in the investor's cost estimate for the total amount of total and eligible expenses of PLN 669994.89. The value of the entire project (total and eligible costs are PLN 826097,64). As a result of the investment, the reduction in annual energy demand will amount to 52.76%. The avoided CO2 emission factor will be 13.29 tonnes. In the case of project co-financing, the rules for promoting projects under the FEDS 2021-2027 will be implemented. In particular, the documentation related to the implementation of the project will be marked with appropriate logos (e.g. documentation on the selection of contractors for construction works), all project participants will be informed about its funding and sources, an information poster will be prepared and hung in a visible place in accordance with the rules of promotion. Due to the lack of a website, the promotion will not be carried out on the Community website.","Projekt ma na celu termomodernizację zabytkowego budynku mieszkalnego zlokalizowanego w Ząbkowicach Śląskich przy ul. Batalionów Chłopskich nr 6 (budynek jest wpisany do gminnej ewidencji zabytków). Powierzchnia użytkowa budynku wynosi 488,95 m2 oraz 85,41 m2 piwnice. Kubatura to 1838 m3. Budynek powstał w 1890r. Jest trzykondygnacyjny (oraz piwnica). Został zbudowany z cegły pełnej (ściany), ceramicznych stropów (nad piwnicą) i drewnianych (na piętrach). Schody są kamienne w piwnicy oraz drewniane na piętrach. Jest w nim zlokalizowanych 8 lokali mieszkalnych. Zgodnie z audytem energetycznym przygotowanym przez Audytora Sebastiana Kulikowskiego z firmy EKO-TEAM w listopadzie 2023 r. w ramach projektu wskazane zostały roboty budowlane polegające na: - termomodernizacja dachu - termomodernizacja ściany zewnętrznej południowej - termomodernizacja ścian zewnętrznych zachodniej i północnej - wymiana okien od strony podwórka i drzwi od piwnicy od strony podwórka Jako dodatkowe roboty budowlane przewidzianio roboty malarskie, remont schodów zewnętrznych do piwnicy oraz izolację przeciwwilgociową. Do kosztów projektu doliczono również usługi przygotowawcze. Wskazane w audycie roboty zostały wycenione w dniu 15.11.23 w kosztorysie inwestorskim na łączną kwotę wydatków całkowitych i kwalifikowanych 669994,89 zł. Wartość całego projektu (koszty całkowite i kwalifikowane to 826097,64 zł. W wyniku realizacji inwestycji zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na energię wyniesie 52,76%. Wskaźnik unikniętej emisji CO2 wyniesie 13,29 tony. W przypadku dofinansowania projektu realizowane będą zasady promocji projektów w ramach FEDS 2021-2027. W szczególności stosownymi logotypami oznaczona zostanie dokumentacja związana z realizacją projektu (np. dokumentacja wyboru wykonawców robót budowlanych), poinformowani zostaną wszyscy uczestnicy projektu o jego dofinansowaniu i źródłach, przygotowany i zawieszony w widocznym miejscu zostanie plakat informacyjny zgodnie z zasadami promocji. W związku z nie posiadaniem stronu internetowej promocja nie będzie realizowana na stronie www Wspólnoty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379742","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AGC/24","Competences for the future","Kompetencje na przyszłość","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,173998.5,"EUR",147898.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534056","50.315589291514,18.787106413405",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project \"Competences for the future\" is to improve the key, green, innovative and universal competences of 93 pupils (37K, 56M) attending the Fr. Jan Twardowski in Zabrze through the implementation of additional classes, workshops, didactic-compensatory classes, laboratories, as well as the acquisition of professional qualifications of 12 teachers (10K,2M) and competences in preventing discrimination by 15 teachers (12K,3M) of the school in question through participation in trainings and workshops during the project implementation period from 01.06.2025 to 30.06.2027. 1.06.2025 - 30.06.2027 year. Target group: 116 pupils (47K, 69M) of school age attending the Fr. Jan Twardowski in Zabrze - 15 (12 K, 3 M) teachers of the Catholic High School, - Fr. Jan Twardowski in Zabrze. Main actions: 1. Organization of additional classes, workshops, laboratories, interest groups, didactic and equalization classes, developing key, green, innovative and universal competences, 2. Organisation of vocational training and anti-discrimination and digital workshops, 3. Renovation of physical, chemical and biological laboratories, as well as purchase of aid for these laboratories, 4. Purchase of equipment related to the availability of the school building. Area of implementation: Zabrze, Silesian Voivodeship. Expected effects: 1. Improvement of green, key, innovative and universal competences among 93 students (37K, 56M). 2. Improvement of professional qualifications of 12 n-bodies (10K,2M). 3. Creation of the studios concerned: physical, chemical and biological. 4. Improving the accessibility of the school building. 5. Increased participants' awareness of equal opportunities of 65 (36K,29M) people. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal and also posted on the Applicant's website and social media, as well as the school, adapted to the requirements of WCAG 2.1. The information will also be prepared in an audio version and with a sign language interpreter. 2. Two information meetings will be organized at the school, in an architecturally accessible building (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits of participating in the project will be presented. Questions and concerns from participants will also be answered. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Design documents will be marked with appropriate logos, and purchased equipment with appropriate stickers. 6. An information board will be placed at the project site. https://katolicka.pl/","Celem projektu \"Kompetencje na przyszłość\" jest podniesienie kompetencji kluczowych, zielonych, innowacyjnych oraz uniwersalnych u 93 uczniów (37K, 56M) uczęszczających do Katolickiego Liceum Ogólnokształcącego im. Ks. Jana Twardowskiego w Zabrzu poprzez realizację zajęć dodatkowych, warsztatów, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, laboratoriów, jak również nabycie kwalifikacji zawodowych 12 nauczycieli/ek (10K,2M) oraz kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji przez 15 nauczycieli/ek (12K,3M) przedmiotowej szkoły poprzez udział w szkoleniach oraz warsztatach w okresie realizacji projektu od 1.06.2025 r. do 30.06.2027 r. Okres realizacji projektu: 1.06.2025 - 30.06.2027 roku. Grupa docelowa: - 116 uczniów (47K, 69M) w wieku szkolnym, uczęszczających do Katolickiego Liceum Ogólnokształcącego im. Ks. Jana Twardowskiego w Zabrzu - 15 (12 K, 3 M) nauczycieli/ek Katolickiego Liceum Ogólnokształcącego, - Katolickie Liceum Ogólnokształcące im. Ks. Jana Twardowskiego w Zabrzu. Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych, warsztatów, laboratoriów, kółek zainteresowań, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, rozwijających kompetencje kluczowe, zielone, innowacyjne oraz uniwersalne, 2. Organizacja szkoleń zawodowych oraz warsztatów antydyskryminacyjnych i cyfrowych, 3. Remont pracowni fizycznej, chemicznej oraz biologicznej, a także zakup pomocy do tych pracowni, 4. Zakup sprzętu związanego z dostępnością budynku szkoły. Obszar realizacji: Zabrze, województwo śląskie. Zakładane efekty: 1. Podniesienia kompetencji zielonych, kluczowych, innowacyjnych, uniwersalnych u 93 uczniów (37K, 56M). 2. Podniesienie kwalifikacji zawodowych 12 n-cieli (10K,2M). 3. Utworzenie pracowni przedmiotowych: fizycznej, chemicznej oraz biologicznej. 4. Poprawa dostępności budynku szkoły. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans 65 (36K,29M) osób. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy oraz szkoły, dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja zostanie także przygotowana w wersji audio oraz z tłumaczem języka migowego. 2. Zostaną zorganizowane dwa spotkania informacyjne w szkole, w budynku dostępnym architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Zostaną również udzielone odpowiedzi na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Dokumenty projektowe zostaną oznaczone właściwymi logotypami, a zakupiony sprzęt odpowiednimi naklejkami. 6. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. https://katolicka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371460","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0021/25","Young - Capable - Creative","Młodzi - Zdolni - Kreatywni","Poland","01/09/2026","31/07/2029",85,1108087.7,"EUR",941874.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of high-quality general education, taking into account inclusive education through the development of competences and skills by at least 702 students (415 women/287 men) and at least 138 teachers (100 women/38 men), as well as the management staff from among 936 students and 183 teachers supported, and to create conditions for conducting high-quality general education in 4 schools of general education from the Municipality of Lublin (ZiT area) until VII 2029. The project fits into the direction of intervention and operational objective indicated in the FEL 2021-2027 programme, because it aims to support education by creating appropriate conditions for the development of secondary general education in the City of Lublin, including inclusive education and the development of socio-emotional competences, basic skills, transversal skills, including digital competences, green skills and developing the talents and interests of students (including students from disadvantaged and talented backgrounds).These actions will contribute to improving the quality of teaching in secondary schools and increasing the effectiveness of general education.The project was identified in the Strategy for the Development of the Lublin Metropolitan Area by 2030, which is the basis for the implementation of ITI, positively opinioned by the Managing Authority in terms of the possibility of its financing under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. PROJECT ACTIONS: 1.Adapting schools to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities, including the dissemination of the accessible school model (4a) 2.Development of pupils' skills by supporting the didactic potential of schools(4c) 3.Support for pupils (4b,4c,4g) 4.Educational, vocational or vocational counselling for pupils, including vocational classes (4e) 5.Support for teachers (4h,4i) TARGET GROUP: 936 pupils(553 women/383 men)[including 11(5K/6M) from SPE] aged 15-19 attending the schools covered by the project and 183 teachers(132 women/51 men)from 4 general education schools located in the ZiT area, i.e.: 1.III Union High School in Lublin(IIILO) 2.V Maria Skłodowska-Curie High School in Lublin(VLO) 3.IX Nicolaus Copernicus High School in Lublin(IXLO) 4.XV High School in Władysław Grabski School Complex No 1 in Lublin(XVLO) Target group by school: 1.IIILO–290U(195K/95M),40N(25K/15M) 2.VLO–300U(170K/130M),15N(10K/5M) 3.IXLO–130U(80K/50M),48N(42K/6M) 4.XVLO–216U(108K/108M),80N(55K/25M) The target group for pupils and teachers will also include persons with disabilities 5(3K/2M). INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: -Information about the project on the website of the Lublin Municipality and supported schools(Websites are partly in line with the section on digital accessibility of websites(...)) -conversations with students, teachers, parents -information posters in schools and project office -proj.ologized materials according to the guidelines","Celem projektu jest wzrost dostępności wysokiej jakości szkolnictwa ogólnego z uwzględnieniem edukacji włączającej poprzez rozwój kompetencji i umiejętności przez min.702uczniów i uczennic(415kobiet/287mężczyzn) oraz min.138nauczycieli i nauczycielek(100kobiet/38mężczyzn), a także kadry zarządzającej spośród 936 uczniów i uczennic oraz 183 nauczycieli i nauczycielek objętych wsparciem oraz stworzenie warunków do prowadzenia wysokiej jakości edukacji ogólnokształcącej w 4 szkołach kształcenia ogólnego z Gminy Lublin(obszar ZiT) do VII 2029r. Projekt wpisuje się w kierunek interwencji i cel operacyjny wskazany w programie FEL 2021-2027,gdyż ma na celu wsparcie edukacji poprzez stworzenie odpowiednich warunków do rozwoju szkolnictwa ogólnego ponadpodstawowego na terenie Miasta Lublin z uwzględnieniem edukacji włączającej oraz rozwój kompetencji społeczno-emocjonalnych,umiejętności podstawowych,przekrojowych,w tym kompetencji cyfrowych,zielonych oraz rozwijającej talenty i zainteresowania uczniów (w tym uczniów ze środowisk defaworyzowanych i zdolnych).Podjęte działania te przyczynią się do podniesienia jakości nauczania w szkołach średnich oraz zwiększenia efektywności kształcenia ogólnego.Przedsięwzięcie zostało zidentyfikowane w Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Lubelskiego Obszaru Metropolitalnego do roku 2030 będącej podstawą realizacji ZIT,pozytywnie zaopiniowanej przez Instytucję Zarządzającą pod kątem możliwości jej finansowania w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. DZIAŁANIA PROJEKTOWE: 1.Dostosowanie szkół do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami,w tym upowszechnienie modelu dostępnej szkoły (4a) 2.Rozwój umiejętności uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół(4c) 3.Wsparcie dla uczniów i uczennic (4b,4c,4g) 4.Doradztwo edukacyjno-zawodowe lub zawodowe dla uczniów,w tym zajęcia zawodoznawcze (4e) 5.Wsparcie dla nauczycieli (4h,4i) GRUPA DOCELOWA: 936uczniów i uczennic(553kobiet/383mężczyzn)[w tym 11(5K/6M) z SPE]w wieku 15-19lat uczęszczające do szkół objętych projektem oraz 183nauczycieli i nauczycielek(132kobiety/51mężczyzn)z 4 szkół kształcenia ogólnego zlokalizowanych na obszarze ZiT tj.: 1.III Liceum Ogólnokształcące im.Unii Lubelskiej w Lublinie(IIILO) 2.V Liceum Ogólnokształcące im.Marii Skłodowskiej-Curie w Lublinie(VLO) 3.IX Liceum Ogólnokształcące im.Mikołaja Kopernika w Lublinie(IXLO) 4.XV Liceum Ogólnokształcące w Zespole Szkół nr 1 im.Władysława Grabskiego w Lublinie(XVLO) Grupa docelowa w podziale na szkoły: 1.IIILO–290U(195K/95M),40N(25K/15M) 2.VLO–300U(170K/130M),15N(10K/5M) 3.IXLO–130U(80K/50M),48N(42K/6M) 4.XVLO–216U(108K/108M),80N(55K/25M) Grupę docelową uczniów i uczennic oraz nauczycieli i nauczycielek będa stanowić również osoby z niepełnosprawnościami 5(3K/2M). DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: -Informacja o projekcie na stronie WWW Gminy Lublin i szkół objętych wsparciem(Strony internetowe są częściowo zgodne z ust.o dostępności cyfrowej stron internetowych(...)) -rozmowy z uczniami,nauczycielami,rodzicami -plakaty informacyjne w siedzibach szkół i biurze projektu -materiały proj.ologowane zg.z wytycznymi"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369870","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0029/23","Enlightenment at the Meeting Place 2024-26","Świetlica w Miejscu Spotkań 2024-26","Poland","01/03/2024","30/11/2026",85,427445.92,"EUR",363329.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613078","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase from 01.03.2024 to 30.11.2026 the competences supporting social integration in 40 people (20K20M) from the group of children and young people at risk of poverty or social exclusion from the area of Łódź, as part of the day support facility entitled: Enlightenment at the Meeting Place. Operating since 01.03.2021 as a day support facility, the Lighthouse at the Meeting Place has 20 seats. Permission to operate the facility for an indefinite period was issued by decision of the MOPS dated. 22/03/2021 The target group of the project are children and adolescents (20K/20M) aged 6-17 from the area of Łódź, requiring support due to their own developmental, educational, health problems, insufficient personal and social competences, as well as those from families at risk of poverty or social exclusion. Support will also be provided to the group’s environment – mainly their parents/legal guardians. Main results: - Total number of persons supported: 40 (20K20M) - Number of places of provision of family support and foster care services supported by the programme existing after the end of the project: 20 - Number of persons covered by family support and foster care services: 40 (20K20M) The tasks include the basic activities of a day support centre and improving the qualifications and competences of human resources for the provision of services in the local community. The core activity is focused on providing educational care, psychological, sociotherapeutic, speech therapy support, development of personal and social competences, supporting school education, shaping pro-ecological attitudes and conducive to friendly treatment of nature. The educational staff of the common room will acquire qualifications and competences in the field of preventing sexual abuse of children and adolescents and supporting awareness of their identity and corporeality, training social skills and training to replace aggression, which will contribute to expanding the offer of support to the institution and improving the quality of services offered. The project is an exception to the minimum standard, because it is addressed to all participants of the already existing Lighthouse at the Meeting Place run by the Socially Engaged Association and employees employed in it. Nevertheless, the project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected. During the after-school activities, in each of the tasks, gender equality will be emphasized, there will be no division into activities reserved only for one of the sexes, preference will be given to activities involving girls and boys in mixed groups. The staff of the common room and people carrying out external activities will be sensitized by the management staff to implement an equal approach in contact with children and parents. In the organization of the work of the common room, the individual needs of children with disabilities are taken into account, special attention is paid to involving them in any activity adequate to the opportunities they have. Project staff: involvement in decision-making processes K and M. The project promotes equal opportunities for all, without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, at any stage and in any implementation process.","Celem projektu jest zwiększenie od 01.03.2024 do 30.11.2026r. kompetencji wspierających integrację społeczną u 40 osób (20K20M) z grupy dzieci i młodzieży zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu Łodzi, w ramach placówki wsparcia dziennego pn. Świetlica w Miejscu Spotkań. Działająca od 01.03.2021r. jako placówka wsparcia dziennego Świetlica w Miejscu Spotkań posiada 20 miejsc. Zezwolenie na prowadzenie placówki na czas nieokreślony zostało wydane decyzją MOPS z dn. 22.03.2021r. Grupę docelową projektu stanowią dzieci i młodzież (20K/20M) w wieku 6-17 lat z terenu Łodzi, wymagający wsparcia z powodu własnych problemów rozwojowych, edukacyjnych, zdrowotnych, niewystarczających kompetencji osobistych i społecznych, a także pochodzących z rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Wsparciem objęte zostanie też otoczenie ww. grupy – głównie ich rodzice/opiekunowie prawni. Główne rezultaty: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem: 40 (20K20M) - Liczba wspartych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu: 20 - Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej: 40 (20K20M) Zadania obejmują podstawową działalność placówki wsparcia dziennego oraz podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej. Działalność podstawowa koncentruje się na zapewnieniu opieki wychowawczej, wsparciu psychologicznym, socjoterapeutycznym, logopedycznym, rozwijaniu kompetencji osobistych i społecznych, wspomaganiu edukacji szkolnej, kształtowaniu postaw proekologicznych i sprzyjających przyjaznemu traktowaniu przyrody. Kadra wychowawcza świetlicy nabędzie kwalifikacje i kompetencje w zakresie przeciwdziałania wykorzystywaniu seksualnemu dzieci i młodzieży oraz wspierania świadomości swojej tożsamości i cielesności, treningu umiejętności społecznych oraz treningu zastępowania agresji, co przyczyni się do rozszerzenia oferty wsparcia placówki oraz podniesienia jakości oferowanych usług. Projekt należy do wyjątku od standardu minimum, ponieważ jest skierowany do wszystkich uczestników istniejącej już Świetlicy w Miejscu Spotkań prowadzonej przez Stowarzyszenie Społecznie Zaangażowani oraz pracowników w niej zatrudnionych. Mimo tego, w projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn. W trakcie zajęć świetlicowych, w każdym z zadań, akcentowana będzie równość płci, nie będzie podziału na aktywności zarezerwowane tylko dla jednej z płci, preferowane będą działania angażujące dziewczynki i chłopców w grupach mieszanych. Personel świetlicy oraz osoby realizujące zajęcia zewnętrzne będą uwrażliwiane przez kadrę zarządzającą na realizowanie podejścia równościowego w kontakcie z dziećmi i rodzicami. W organizacji pracy świetlicy uwzględniane są indywidualne potrzeby dzieci z niepełnosprawnościami, szczególna uwaga jest przykładana do włączania ich w każdą aktywność adekwatnego do możliwości jakie posiadają. Personel projektu: zaangażowanie w procesy decyzyjne K i M. Projekt wspiera równe szanse dla wszystkich, bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, na każdym etapie i w każdym procesie realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372379","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04VU/24","Time for seniors - SIERPC","Czas dla seniora - SIERPC","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206490,"EUR",175516.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363960","52.834860683999,19.662543144535",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project Time for Seniors-SIERPC is to increase the availability of high-quality social services for 20 older people (16K,4M), aged over 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the municipality of Sierpc in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Seniors Club (hereinafter: KS). The project plans to establish, equip and operate from 01.03.2025r to 28.02.2026r, i.e. for 12 months (the project implementation period does not exceed 24 months, KD-1) KS as an institution providing social services in the local community and implementing support in accordance with the individual needs of the Project Participants. Specific objectives: 1.Creating conditions enabling the provision of social services for 20 UP zam.w Sierpcu by 30.04.2025 2.Identifying the problem situation of UP and developing support paths created individually for each person in accordance with the concept of empowerment(hereinafter:IŚW),for 20 UP zam.w Sierpcu by 30.04.2025 3.Increase activity and improve the quality of life for 20 UP zam.w Sierpcu by 28.02.2026 4.Increase accessibility to places providing social services by creating new places for the provision of care and assistance services for 20 UP zam.w Sierpcu by 28.02.2026 5.Increase awareness of health prevention and safe functioning and conscious life for 20 UP zam.w Sierpcu by 28.02.2026 All activities and tasks carried out in the project, and by their implementation-achievement of specific objectives as well as the main objective, will directly contribute to the achievement of the specific objective of FEM 2021-2027:\"2.1.8.3.Specific objective 4(k) increasing equal and rapid access to good lasting quality, supporting access to and access to the provision of social and access to housing services, and access to the accessibility to the provision of health services for the person, which will contribute to the provision to the provision to the provision to the specific to the provision of social, and to the provision of health services, and to the provision of which will contribute to the person, and to the specific to the specific to the provision of care, and to the specific to the provision of social protection, to the provision of health services, and to the quality, and to the provision of which will contribute to the provision, and to the provision of care, and to the specific to the specific to the provision of care, and to the provision of health services, and to the provision of which will contribute to the person; -improving the quality of social and health services and reducing one of the important barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion -enabling older people to function as long as possible in their existing environment, despite the experienced limitations -support in integration with the environment, which will contribute to maintaining or raising the standard of living of older people. The applicant shall ensure that, during the implementation of the project, it will provide preferences when awarding contracts to social economy entities.Preferences may be implemented, inter alia, through: a) the obligation for beneficiaries to delegate tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws of 2023, item 571) or to apply other procedures provided for by law, including the Act of 5 August 2022 on social economy or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2023, item 802); (b)obligation of beneficiaries to commission tasks on the basis of the Act of 11 September 2019-PZP (Journal of Laws 2023, item 1605, as amended) using social clauses (KD-4). newID declares that the project leads to the creation of new places of fixed provision of services in the local community within newly established facilities (KD-6). CD-Part I.4 Justification for expenditure, paragraphs 9 and 10","Celem głównym projektu Czas dla seniora-SIERPC jest wzrost dostępności do wysokiej jakości usług społecznych dla 20 osób starszych (16K,4M),w wieku po 60r. życia,potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie gm.miejskiej Sierpc w okresie od 01.03.2025 do 28.02.2026 poprzez świadczenie usług społecznych w ramach utworzonego Klubu Seniora(dalej:KS) . W projekcie planuje się utworzenie,wyposażenie i funkcjonowanie od 01.03.2025r do 28.02.2026r tj.przez 12 miesięcy (okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy,KD-1) KS jako placówki świadczącej usługi społeczne w społeczności lokalnej i realizację wsparcia zgodnie z indywidualnym zapotrzebowaniem Uczestników Projektu. Cele szczegółowe: 1.Stworzenie warunków umożliwiających świadczenie usług społecznych dla 20 UP zam.w Sierpcu do 30.04.2025 2.Identyfikacja sytuacji problemowej UP i opracowanie ścieżek wsparcia stworzonych indywidualnie dla każdej osoby zgodnie z koncepcją empowerment(dalej:IŚW),dla 20UP zam.w Sierpcu do 30.04.2025 3.Zwiększenia aktywności oraz poprawa jakości życia dla 20 UP zam.w Sierpcu do 28.02.2026 4.Wzrost dostępności do miejsc świadczenia usług społecznych poprzez utworzenie nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych i asystenckich dla 20 UP zam.w Sierpcu do 28.02.2026 5.Wzrost świadomości w zakresie profilaktyki zdrowotnej oraz bezpiecznego funkcjonowania i świadomego życia dla 20UP zam.w Sierpcu do 28.02.2026 Wszystkie działania i zadania realizowane w projekcie,a przez ich realizacje-osiągnięcie celów szczegółowych,jak i celu głównego bezpośrednio przyczynią się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027:\"2.1.8.3.Cel szczegółowy 4(k) zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości,trwałych i przystępnych cenowo usług,w tym usług,które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie,w tym opieki zdrowotnej;modernizacja systemów ochrony socjalnej,w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej,ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji;poprawa dostępności,w tym dla osób z niepełnosprawnościami,skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej\" Cel główny zostanie osiągnięty,gdyż P przyczyni się do: -podniesienia jakości usług społecznych i zdrowotnych oraz ograniczenia jednej z istotnych barier,jaką jest wykluczenie z dostępu do podstawowych usług publicznych warunkując możliwości rozwojowe osobom potrzebującym wsparcia,zagrożonym wykluczeniem społecznym -umożliwienia jak najdłuższego funkcjonowania w swoim dotychczasowym środowisku osób starszych,mimo doświadczanych ograniczeń -wsparcia w integracji ze środowiskiem,co przyczyni się do zachowania lub podnoszenia poziomu życia osób starszych Utworzenie KS i realizowanie w nim oferty zajęć adekwatnych do potrzeb i oczekiwań UP,zachęci ich do udziału w życiu społecznym,a cykliczność i różnorodność zajęć dodatkowo wzmocni nowe nawyki i przyzwyczajenia przyczyniając się do zwiększenia aktywności UP oraz poprawy ich jakości życia. Wnioskodawca zapewnia,że w toku realizacji projektu zapewni preferencje przy udzielaniu zamówień dla podmiotów ekonomii społecznej.Preferencje mogą być realizowane m.in.poprzez: a)zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na zasadach określonych w ustawie z dnia 24.04.2003r o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie(Dz.U. z 2023r poz.571)lub stosowania innych przewidzianych prawem trybów,w tym z ustawy z dnia 5.08.2022r o ekonomii społecznej czy ustawy z dnia 27.04.2006r o spółdzielniach socjalnych(Dz. U. z 2023r poz.802); b)zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na podstawie ustawy z dn.11.09.2019r–PZP(Dz.U. z 2023r poz.1605, z późn.zm.) z wykorzystaniem klauzul społecznych(KD-4). newID oświadcza,iż projekt prowadzi do utworzenia nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług w społeczności lokalnej w ramach nowopowstających placówek(KD-6). CD-część I.4 Uzasadnienie wydatków,pkt 9 i 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378384","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0021/23","Electronic Platform for Collection, Analysis and Sharing of Digital Assets about Medical Events (P1) - Phase 3","Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3","Poland","01/01/2024","31/12/2026",79.71,46848000,"EUR",37342540.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612161","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Electronic Platform for Collection, Analysis and Sharing of Digital Assets about Medical Events (P1) project - phase 3 includes the development of e-health in subsequent areas. Objectives of the Project: 1. Making available public e-services with a maturity level of at least 4 in subsequent areas of health care. 2. Enabling on-line settlement of the case with new e-services. 3. Providing information enabling ongoing monitoring and response to irregularities (so-called fraud) in health care. 4. Increasing the competences of project stakeholders in the use of ICT tools in health care. The need to digitalise the pregnancy card and the child's health booklet is identified. This will eliminate difficulties with the legibility of manually entered information as well as problems in the event of loss of paper documents. As part of the project, it is also planned to expand the Internet Patient Account (IKP) and myIKP in the field of prevention. Properly conducted prevention reduces the risk of developing many dangerous diseases and counteracts their development. As part of the project, the provided functionalities will enable the definition of preventive programs and their criteria based on actual data, which will allow the design of research focused on the real needs of the population. In addition, a tool will be made available to support the treatment of rare diseases, including haemophilia. Treatment of patients with rare diseases often requires the involvement and cooperation of several specialists working in different centers. Therefore, it is necessary to provide the above-mentioned medical staff with quick and convenient access to distributed medical data on the treated patient, including the results of tests. The central management of the so-called ‘card of conduct’ is envisaged. The project plans to make reliable data on rare diseases available to different target groups. To this end, the CMS of the Rare Diseases Portal will be adapted. Work will be carried out on a system supporting the coordination of oncological patients. The construction of the system will ensure better coordination of the oncological treatment process and easier movement of the patient in the healthcare system, without feeling lost and insufficient transparency of medical procedures. Work will be carried out in the area of orders. Currently, there are no defined common standards for e-orders, which means that laboratories use different formats and standards for these electronic documents or handle only paper orders. It is also planned to implement IT solutions that will not only provide ready-made tools to address the above-mentioned problems and challenges, but also provide data for monitoring selected functional areas for fraud and abuse. The Fraud Detection System, the Information System for Prevention Monitoring and the Drug Program Monitoring System will be developed. There is legislative readiness for the implementation of P1 phase 3. It is planned to build the system on the basis of the existing infrastructure, which will be expanded in accordance with the new needs. Project P1 phase 3 should be considered as a project of strategic importance, with a nationwide scope, as it will provide e-services that will be central services. As a result, Project P1 phase 3, through the e-services and products made available, will also affect the quality assurance of health care at the appropriate level, the protection of patients' interests (e.g. through the implementation of the pregnancy e-card, child health e-card, personalized prevention) and the effective management of the medical sector in Poland (by eliminating irregularities by providing new rules for verification). The total value of Project p1 phase 3 is PLN 195 200 000.00. The project is part of Measure 2.1 FERC High quality and availability of public e-services.","Projekt Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3 obejmuje rozwój e-zdrowia w kolejnych obszarach. Cele Projektu: 1. Udostępnienie e-usług publicznych o stopniu dojrzałości co najmniej 4 w kolejnych obszarach ochrony zdrowia. 2. Umożliwienie załatwienia on-line sprawy dzięki nowym e-usługom. 3. Udostępnienie informacji umożliwiającej bieżące monitorowanie i reagowanie na nieprawidłowości (tzw. fraudy) w ochronie zdrowia. 4. Podniesienie kompetencji interesariuszy projektu w zakresie wykorzystania narzędzi ICT w ochronie zdrowia. Identyfikuje się potrzebę cyfryzacji karty prowadzenia ciąży oraz książeczki zdrowia dziecka. Wyeliminuje to trudności z czytelnością odręcznie wprowadzonych informacji jak również problemy w przypadku zgubienia papierowych dokumentów. W ramach projektu planowana jest również rozbudowa Internetowego Konta Pacjenta (IKP) oraz mojeIKP w zakresie profilaktyki. Odpowiednio prowadzona profilaktyka zmniejsza ryzyko zachorowania na wiele groźnych schorzeń oraz przeciwdziała ich rozwojowi. W ramach projektu dostarczone funkcjonalności umożliwią definiowanie programów profilaktycznych oraz ich kryteriów na podstawie faktycznych danych, co pozwoli na projektowanie badań ukierunkowanych na realne potrzeby populacji. Ponadto, udostępnione zostanie narzędzie wspierające proces leczenia chorób rzadkich, w tym hemofilii. Leczenie pacjentów z chorobami rzadkimi często wymaga zaangażowania i współpracy ze strony kilku specjalistów, pracujących w różnych ośrodkach. Tym samym konieczne jest zapewnienie ww. kadrze medycznej szybkiego i wygodnego dostępu do rozproszonych danych medycznych na temat leczonego pacjenta, w tym do wyników badań. Przewiduje się centralne prowadzenie tzw. karty postępowania. W ramach projektu planowane jest udostępnianie wiarygodnych danych nt. chorób rzadkich, kierowanych do różnych grup docelowych. W tym celu dostosowany zostanie CMS portalu chorób rzadkich. Realizowane będą prace nad systemem wspierającym koordynację pacjentów onkologicznych. Budowa systemu zapewni lepszą koordynację procesu leczenia onkologicznego i łatwiejsze poruszanie się pacjenta w systemie opieki zdrowotnej, bez poczucia zagubienia i niewystarczającej transparentności realizowanych procedur medycznych. Realizowane będą prace w obszarze zleceń. Aktualnie nie ma zdefiniowanych wspólnych standardów dla e-zlecenia, przez co laboratoria stosują zróżnicowane formaty i standardy tych elektronicznych dokumentów lub obsługują jedynie zlecenia papierowe. Zaplanowano także wdrożenie rozwiązań informatycznych, które nie tylko zapewnią gotowe narzędzia adresujące ww. problemy i wyzwania, ale również dostarczą dane do monitorowanie wybranych obszarów funkcjonalnych pod kątem nadużyć i fraudów. Rozbudowany zostanie Systemu Wykrywania Nadużyć, System Informatyczny Monitorowania Profilaktyki oraz System Monitorowania Programów Lekowych. Istnieje gotowość legislacyjna dla realizacji P1 faza 3. Zaplanowano budowę systemu w oparciu o istniejącą infrastrukturę, która zostanie rozbudowana, zgodnie z nowymi potrzebami. Projekt P1 faza 3 należy uznać za przedsięwzięcie o znaczeniu strategicznym, o zasięgu ogólnokrajowym, ponieważ dostarczy e-usługi, które będą usługami centralnymi. W rezultacie Projekt P1 faza 3, poprzez udostępnione e-usługi i produkty, wpłynie także na zapewnienie jakości opieki zdrowotnej na właściwym poziomie, ochronę interesów pacjentów (np. poprzez wdrożenie e-karty ciąży, e-karty zdrowia dziecka, spersonalizowanej profilaktyki) oraz skuteczne zarządzania sektorem medycznym w Polsce (poprzez wyeliminowanie nieprawidłowości poprzez dostarczenie nowych reguł do weryfikacji). Całkowita wartość Projektu p1 faza 3 wynosi 195 200 000,00 zł. Projekt wpisuje się w działanie 2.1 FERC Wysoka jakość i dostępność e-usług publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372835","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0089/24","Implementation of the Air Protection Program in the Łapanów Commune","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Łapanów","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,105694.27,"EUR",89840.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364157","49.863842655993,20.304612318524",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105","Łapanów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, including: teachers, priests, fire brigade, circles of country housewives, village councillors operating in the Łapanów Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a residents' service point for the implementation of the Air Protection Program and energy transformation of the municipality, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the requirements of health and safety regulations and accessibility requirements set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular in Annex No 2, Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the above-mentioned guidelines The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Łapanów 34, 32-740 Łapanów. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment, a roll-up or wall of the point and a stand for the display of information and promotional materials.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi m. in : nauczyciele, księża, straż pożarna, koła gospodyń wiejskich, sołtysi działającymi w Gminie Łapanów. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. wdrażania Programu Ochrony Powietrza oraz transformacji energetycznej gminy, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt będzie spełniał wymogi przepisów BHP oraz wymogi dostępności określone w Wytycznych dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, w szczególności w Załączniku nr 2, Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do ww. wytycznych Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Łapanów 34, 32-740 Łapanów. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego, roll-up lub ściankę punktu oraz stojak do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372427","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IZ.00-016C/23","Trust Fund for urban regeneration in RMR under Measure 9.1 \"City regeneration\"","Fundusz Powierniczy dla rewitalizacji obszarów miejskich w RMR w ramach Działania 9.1 \"Rewitalizacja Miast\"","Poland","15/11/2023","31/12/2029",85,6199251.39,"EUR",5269363.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","52.5461934,21.2073404",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project concerns the implementation of the Financial Instrument (‘FI’) under FEM 2021-2027 Measure 9.1 ‘Cities revitalisation’. The project will be implemented in the less developed Mazowieckie regional area ('RMR') of the Mazowieckie region through the established Trust Fund ('TF') for the Mazowieckie region, in which the EIB, as the manager of the EUTF, will select a Financial Intermediary ('PF') to be entrusted with tasks related to the implementation of Financial Instruments ('FI') for eligible projects in accordance with the 2021-2027 FEM. The aim of the project is to protect cultural heritage and revitalize urban areas. Based on the conclusions of the Ex-ante Evaluation, and in accordance with the FEM 2021-2027, the EUTF will be financed in the amount of PLN 26,890,115 (Programme Contribution), (at the rate of EUR 1 = PLN 4,4728 in accordance with the Regulations), including the amount of PLN 22,856,598 as a financial allocation from the ERDF. Projects eligible for support under the Financial Instruments should comply with the requirements of the FEM 2021-2027. The project must be implemented in urban areas (i.e. in the areas of urban municipalities and urban-rural municipalities forming part of the Functional Urban Area). Types of projects (more, including areas of support, criteria, rules, categories of expenditure, preferences used in Annex 1): 1. Protection, development and promotion of cultural heritage, 2. Revitalization of degraded areas. In the project type: The protection, development and promotion of cultural heritage will be supported, among others, by projects in the field of renovation, restoration, conservation and adaptation of historical monuments and complexes along with their surroundings, removal of architectural barriers for people with disabilities, enabling the preservation of the existing functions of historic buildings, as well as to give them new functional functions (for cultural and educational and economic purposes in particular). The projects are aimed at maintaining the cohesion of the local community and integrating residents. Supported sites must be covered by legal and conservation protection. In the project type: Revitalization of degraded areas will be supported, among others, by: : -renovation, revalorisation and furnishing of existing buildings for economic, social, educational, cultural, recreational and residential purposes (including improvement of energy efficiency), -renovation, revalorisation, modernisation of the housing fabric in the area of common parts of multi-family residential buildings, as part of a wider revitalisation activity, e.g. in the area of security policy (e.g. monitoring, lighting) 127. Other social infrastructure contributing to social inclusion 166. Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services 168. Physical renewal and security of public spaces Offered financial product Loan with capital discount, available in the RWS. Grant parameters: Amount of capital rebate: up to 49% of the loan, in the part financed by the EFFR, in accordance with the rules on public aid and taking into account the maximum value of the capital rebate resulting from the FEM 2021-2027 under the RMR, i.e.: PLN 11,199,735. Application of the capital discount, inter alia, in the case of project implementation in accordance with the assumptions, along with documenting the achievement of the assumed indicators. Loan parameters: -loan in PLN, -maximum loan amount: PLN 20 million, -maturity period: up to 180 months, -withdrawal period: up to 24-48 months after the end of the project, -security: in accordance with market practice. The detailed parameters concerning the loan and the capital rebate will be further specified by the HR Manager at the stage of preparing the tender documentation. At the level of the Final Recipients, public aid will be granted on the basis of the relevant provisions of Union and national law on the rules for granting this aid in force at the time of granting the support.","Projekt dotyczy wdrożenia Instrumentu Finansowego („IF”) w ramach FEM 2021-2027 Działanie 9.1 „Rewitalizacja miast”. Projekt będzie wdrażany w w słabiej rozwiniętym obszarze mazowieckim regionalnym („RMR”) województwa mazowieckiego za pomocą ustanowionego Funduszu Powierniczego („FP”) dla Województwa Mazowieckiego, w którym EBI, w roli zarządzającego FP, wybierze Pośrednika Finansowego („PF”), któremu zostaną powierzone zadania związane z wdrożeniem Instrumentów Finansowych („IF”) na kwalifikowane projekty zgodnie z FEM 2021-2027. Celem projektu jest ochrona dziedzictwa kulturowego oraz rewitalizacja obszarów miejskich. W oparciu o wnioski z Oceny Ex-ante, oraz zgodnie z FEM 2021-2027, FP będzie finansowany w kwocie 26,890,115 PLN (Wkład Programu), (wg kursu 1 EUR=4,4728 PLN zgodnie z Regulaminem), tym kwota 22,856,598 PLN stanowi alokację finansową z EFRR. Projekty kwalifikujące się do wsparcia w ramach Instrumentów Finansowych powinny spełniać wymagania zawarte w FEM 2021-2027. Projekt musi być realizowany na obszarach miejskich (tj. na obszarach gmin miejskich i gmin miejsko-wiejskich wchodzących w skład Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego). Typy projektów (więcej, w tym obszary wsparcia, kryteria, zasady, kategorie wydatków, stosowane preferencje w Załączniku 1): 1. Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego, 2. Rewitalizacja obszarów zdegradowanych. W typie projektu: Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego wsparciem objęte będą m.in. projekty z zakresu renowacji, rewaloryzacji, konserwacji i adaptacji historycznych obiektów i zespołów zabytkowych wraz z ich otoczeniem, usunięciem barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, umożliwiające zachowanie dotychczasowych funkcji obiektów zabytkowych, a także służące nadaniu im nowych funkcji użytkowych (z przeznaczeniem w szczególności na cele kulturalne i edukacyjne i gospodarcze). Projekty mają sprzyjać utrzymywaniu spójności lokalnej społeczności i integrujące mieszkańców. Obiekty wsparte muszą być objęte ochroną prawną i konserwatorską. W typie projektu: Rewitalizacja obszarów zdegradowanych, wsparciem objęte będą m.in. : - renowacja, rewaloryzacja,i wyposażenie istniejącej zabudowy na cele gospodarcze, społeczne, edukacyjne, kulturowe, rekreacyjne oraz mieszkalne (w tym poprawa efektywności energetycznej), -renowacja, rewaloryzacja, modernizacja tkanki mieszkaniowej w zakresie części wspólnych budynków mieszkalnych wielorodzinnych, jako element szerszego działania rewitalizacyjnego np. w zakresie polityki bezpieczeństwa (np. monitoring, oświetlenie) Kategorie wydatków: 127. Pozostała infrastruktura społeczna przyczyniająca się do włączenia społecznego 166. Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego i usług w dziedzinie kultury 168. Fizyczna odnowa i bezpieczeństwo przestrzeni publicznych Oferowany produkt finansowy Pożyczka z rabatem kapitałowym, dostępna na terenie RWS. Parametry grantu: Wysokość rabatu kapitałowego: do 49% wartości pożyczki, w części finansowanej przez EFFR, zgodnie z regułami pomocy publicznej oraz mając na uwadze maksymalną wartość rabatu kapitałowego wynikającą z FEM 2021-2027 w ramach RMR tj: 11,199,735 PLN. Zastosowanie rabatu kapitałowego m.in. w przypadku realizacji projektu zgodnie z założeniami wraz z udokumentowaniem osiągnięcia założonych wskaźników. Parametry pożyczki: -pożyczka w PLN, -maksymalna kwota pożyczki: 20 mln PLN, -okres zapadalności: do 180 miesięcy, -okres karencji: do 24-48 miesięcy po zakończeniu projektu, -zabezpieczenie: zgodnie z praktyką rynkową. Szczegółowe parametry dotyczące pożyczki i rabatu kapitałowego zostaną doprecyzowane przez Menadżera FP na etapie przygotowywania dokumentacji przetargowej. Pomoc publiczna Na poziomie Ostatecznych Odbiorców pomoc publiczna zostanie udzielona na podstawie właściwych przepisów prawa unijnego i krajowego dotyczących zasad udzielania tej pomocy, obowiązującymi w momencie udzielania wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374067","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3729/23","Development of an innovative hybrid composite for the production of a high-performance bicycle frame.","Opracowanie innowacyjnego kompozytu hybrydowego do produkcji wyczynowej ramy rowerowej.","Poland","01/01/2025","30/11/2026",75.15,246480.4,"EUR",169080.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364666","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is to carry out a series of logically planned R&D works to develop an innovative hybrid composite for the production of a high-performance bicycle frame. As part of the research activities undertaken, a unique formula of the material, which is a hybrid composite consisting of carbon fiber and flax fiber, will be developed. The effect of using the new recipe will be improved vibration damping, which will directly affect the comfort of use. Importantly, the parameters of stiffness and weight will not be worsened compared to comparable, competitive solutions available on the market. The customer will receive a product with better technical parameters and at a more attractive price. Thanks to the addition of flax fibre, the properties of the composite will allow to improve the performance bicycle's paraments, which are crucial from the end user's point of view, related to: - better vibration damping, - improvement of impact properties, - environmental performance. The basic place among natural reinforcing and filling materials used to obtain polymer compositions are plant fibers. Paying attention to natural fillers as additives to composite materials is related to the current trend to recycle plastics, reduce manufacturing costs and produce environmentally friendly and safe materials. The mechanical properties of flax make it an attractive renewable raw material for the manufacture of high-performance composites. The tubular structure of flax fibres provides low density and high rigidity, which gives the opportunity to reduce the weight of the manufactured item. At the same time, the use of flax improves the vibration damping and impact strength of the frame, as well as the resistance to cracking, twisting and compression. The scope of the project covers only the implementation of the R&D module, under which the implementation of 3 tasks is planned. The implementation of the module result will take place outside the project. We will implement the results of R&D work into our own business.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie szeregu logicznie zaplanowanych prac B+R w celu opracowania innowacyjnego kompozytu hybrydowego do produkcji wyczynowej ramy rowerowej. W ramach podjętych działań badawczych opracowana zostanie unikalna receptura materiału jakim jest kompozyt hybrydowy składający się z włókna węglowego i włókna lnianego. Efektem zastosowania nowej receptury będzie poprawione tłumienie drgań, co wpłynie bezpośrednio na komfort użytkowania. Co ważne, parametry sztywności i wagi nie zostaną pogorszone względem porównywalnych, konkurencyjnych rozwiązań dostępnych na rynku. Klient otrzyma produkt o lepszych parametrach technicznych oraz w atrakcyjniejszej cenie. Dzięki dodaniu włókna lnianego, właściwości kompozytu pozwolą na poprawę kluczowych z punktu widzenia użytkownika końcowego paramentów roweru wyczynowego związanych z: - lepszym tłumieniem drgań, - poprawą właściwości udarnościowych, - ekologicznością. Podstawowe miejsce wśród naturalnych materiałów wzmacniających oraz wypełniających stosowanych do otrzymywania kompozycji polimerowych stanowią właśnie włókna roślinne. Zwrócenie uwagi na naturalne napełniacze, jako dodatki do materiałów kompozytowych związane jest z obecną tendencją do recyklingu tworzyw, obniżania kosztów wytwórczych oraz produkcji materiałów przyjaznych i bezpiecznych dla środowiska. Właściwości mechaniczne lnu sprawiają, że jest on atrakcyjnym surowcem odnawialnym do wytwarzania kompozytów o wysokiej wydajności. Rurowa struktura włókien lnianych zapewnia niską gęstość i dużą sztywność, co daje możliwość obniżenia wagi wytwarzanego przedmiotu. Jednocześnie, zastosowanie lnu, poprawia tłumienie drgań i udarność ramy, a także odporność na pękanie, skręcanie i ściskanie. Zakres projektu obejmuje wyłącznie realizację modułu B+R, w ramach którego zaplanowano realizację 3 zadań. Wdrożenie rezultatu modułu nastąpi poza projektem. Wyniki prac B+R wdrożymy do własnej działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374837","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0059/24","Ambassadors of Change. A supra-regional, inclusive educational campaign addressed to seniors in response to the climate crisis, biodiversity loss and health crisis.","Ambasadorzy Zmian. Ponadregionalna, inkluzywna kampania edukacyjna skierowana do seniorów odpowiedzią na kryzys klimatyczny, utratę bioróżnorodności oraz kryzys zdrowotny.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,917854.56,"EUR",780176.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364971","49.790952,20.3793521|50.7504894,20.7829122|52.5461934,21.2073404",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200108|PL_1005261520405|PL_1007142263504","Trzciana|Daleszyce|Somianka",null,null,"Kraków County|Ostrołęcki|Kielecki",null,null,"PL214|PL924|PL721","2021-2027","The ongoing dual (health and climate) crisis, referred to by scientists as the planetary crisis, is a major threat to human health. The current situation fulfils all three conditions necessary for the WHO to consider it a ‘state of international public health concern’. It is serious and unusual, has public health implications beyond national borders and requires immediate action. Key points to be addressed first are exploring alternative visions of good quality of life, rethinking consumption and waste management, changing human-nature values, reducing social inequalities, and promoting education and science. Therefore, it is extremely important to educate the public about the role of nature conservation and biodiversity conservation. The above premises, as well as the demographic situation of Poland, motivate the State Forests to increase the social function of the forest and expand the educational offer. Only shaping the right pro-ecological attitudes and raising awareness that these actions can be effective in the fight against the crises described above can bring the desired results. Forests play a key role in maintaining the sustainability of life on our planet. Proper preservation of the state of the forest is crucial for the protection and conservation of the resources of the plant and animal world. Thus, both the biodiversity of the natural environment, not just the forest, and the preservation of the biological potential of most ecosystems and species – the basis for the sustainability of life on our planet – depend crucially on the presence and health status of forests. Forests, including primarily those with primary or natural characteristics, are among the richest species-rich terrestrial ecosystems in the world. The main goal is to raise the ecological awareness of seniors and children and youth by launching an intergenerational forest school in the period from 2025 to 2027 and implementing educational activities in the Małopolska, Świętokrzyskie and Mazowieckie provinces. Specific objectives: 1. Strengthening environmental protection processes and supporting climate action, through capacity and knowledge building among project participants on sustainable forests and the role and importance of forests in climate change adaptation. 2. Development of LP's offer in the field of education and experience of nature. 3. Raising public awareness of the rational and responsible use of forest functions and shaping pro-environmental attitudes with particular emphasis on the importance of forest ecosystems and forestry (e.g. by organizing educational meetings, social actions), 4. Deepening knowledge about the idea of sustainable development and development of methodological competences of people participating in the intergenerational forest school. 5. Inclusion of seniors – future volunteers – in active educational activities aimed at children and young people – intergenerational integration for the creation of pro-ecological attitudes and the use of natural authority and life experience. 6. Increase the use of traditional (manual) and native forest-related knowledge and strengthen its links with scientific knowledge. 7. Increasing the level of knowledge of seniors, raising their awareness about cause-effect relationships and the interaction of the natural environment on quality and health. 8. Disseminating knowledge about the ecological lifestyle, including the implementation of environmental protection techniques in the daily life of seniors. 9. Implementation of holistic thinking skills, consisting in understanding the relationship between the state and quality of the human life environment, including the natural environment, and psycho-physical health. The exchange of knowledge, experience and good practices within the project will result in building a policy of active and healthy ageing with the active participation of a wide range of stakeholders.","Aktualnie postępujący podwójny kryzys (zdrowotny i klimatyczny), nazywany przez naukowców kryzysem planetarnym, jest dużym zagrożeniem dla zdrowia ludzkiego. Obecna sytuacja spełnia wszystkie trzy warunki konieczne do tego, aby WHO uznało ją za „stan stanowiący zagrożenie dla zdrowia publicznego o charakterze międzynarodowym”. Jest poważna i nietypowa, niesie implikacje dla zdrowia publicznego poza granicami narodowymi i wymaga natychmiastowych działań. Kluczowe punkty, którymi należy zająć się w pierwszej kolejności, to eksploracja alternatywnych wizji dobrej jakości życia, ponowne przemyślenie konsumpcji i gospodarki odpadami, zmiana wartości związanych z relacją między człowiekiem a przyrodą, redukcja nierówności społecznych oraz promowanie edukacji i nauki. Dlatego niezwykle istotne jest edukowanie społeczeństwa na temat roli ochrony przyrody i zachowania bioróżnorodności. Powyższe przesłanki, jaki również sytuacja demograficzna Polski, motywują Lasy Państwowe do zwiększenia społecznej funkcji lasu i rozszerzania oferty edukacyjnej. Tylko kształtowanie właściwych postaw proekologicznych i uświadamianie, że działania te mogą być skuteczne w walce w opisanymi powyżej kryzysami, może przynieść pożądane rezultaty. Lasy odgrywają kluczową rolę dla zachowania trwałości życia na naszej planecie. Właściwe zachowanie stanu lasu jest kluczowe dla ochrony, zachowania zasobów świata roślinnego i zwierzęcego. Od obecności i stanu zdrowotnego lasów w decydującej mierze zależą więc zarówno różnorodność biologiczna środowiska naturalnego, nie tylko leśnego, jak i zachowanie potencjału biologicznego większości ekosystemów i gatunków – podstawy trwałości życia na naszej planecie. Lasy, w tym przede wszystkim te o cechach pierwotnych lub naturalnych, należą do najbogatszych gatunkowo ekosystemów lądowych świata. Celem głównym jest podniesienie świadomości ekologicznej seniorów oraz dzieci i młodzieży poprzez uruchomienie międzypokoleniowej szkoły leśnej w okresie od 2025 do 2027 oraz realizację działań edukacyjnych na terenie woj. małopolskiego, świętokrzyskiego oraz mazowieckiego. Cele szczegółowe: 1. Wzmacnianie procesów ochrony środowiska i wspieranie działań na rzecz klimatu, poprzez budowanie potencjału i wiedzy wśród uczestników projektu nt. zrównoważonych lasów oraz roli i znaczenia lasów w adaptacji do zmian klimatu. 2. Rozwój oferty LP w zakresie edukacji i doświadczania przyrody. 3. Podnoszenie świadomości społeczeństwa w zakresie racjonalnego i odpowiedzialnego korzystania z funkcji lasów oraz kształtowanie postaw prośrodowiskowych ze szczególnym uwzględnieniem znaczenia ekosystemów leśnych i leśnictwa (m.in. poprzez organizowanie spotykań edukacyjnych, akcji społecznych), 4. Pogłębienie wiedzy na temat idei zrównoważonego rozwoju oraz rozwój kompetencji metodycznych osób uczestniczących w międzypokoleniowej szkole leśnej. 5. Włączenie seniorów – przyszłych wolontariuszy - do aktywnych działań edukacyjnych kierowanych do dzieci i młodzieży – integracja międzypokoleniowa na rzecz kreowania postaw proekologicznych oraz wykorzystanie naturalnego autorytetu i doświadczenia życiowego. 6. Zwiększenie stopnia wykorzystania tradycyjnej (podręcznikowej) i rodzimej wiedzy związanej z lasami oraz wzmocnienie jej powiązań z wiedzą naukową. 7. Zwiększenie poziomu wiedzy seniorów, podniesienie ich świadomości na temat powiązań przyczynowo-skutkowych i wzajemnego oddziaływania środowiska naturalnego na jakość i stan zdrowia. 8. Upowszechnianie wiedzy na temat ekologicznego trybu życia, w tym wprowadzanie w codzienne życie seniora technik ochrony środowiska. 9. Wdrażanie umiejętności holistycznego myślenia, polegającego na rozumieniu zależności między stanem i jakością środowiska życia człowieka w tym środowiska przyrodniczego a zdrowiem psycho-fizycznym. Wymiana wiedzy i doświadczeń oraz dobrych praktyk w ramach projektu zaowocuje zbudowaniem polityki aktywnego i zdrowego starzenia przy aktywnym udziale szerokiego grona interesariuszy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367459","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0016/23","Activation of the unemployed in the mountain district in 2023-2024","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie górowskim w latach 2023-2024","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1110142.64,"EUR",777099.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362756","49.7909231,20.2428764",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704","Jodłownik",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers – in particular young people, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market. As part of the project, it is planned to actively involve the residents of Góra County who are unemployed, registered in the PLO in Góra as unemployed, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people and young people aged 18-29, including people from the NEET group. Support under the project will be aimed at helping people outside the labour market to return to employment, maintain a stable job or provide participants with the opportunity to acquire the skills/competences or qualifications necessary to obtain employment. As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant and the elaboration or updates of the Individual Action Plan. The tasks to be carried out under the project are: job placement/professional counselling, internships, one-off funds for running a business, training, intervention work and a settlement voucher for young people up to 30 years of age. Traineeships will be carried out on the basis of an application and a signed agreement, and its participants will receive a scholarship and reimbursement of travel costs. They will result in the acquisition of skills to perform work in a given position and gain professional experience. One-off funds for business start-ups will be granted on the basis of proposals submitted and examined by the committee on the basis of the adopted rules. After a positive examination of the applications, contracts will be signed and a de minimis aid certificate will be issued. Grants for starting a business will contribute to the development of entrepreneurship in the mountain county. The PLO in Góra planned the implementation of individual trainings on the basis of the application submitted by the unemployed persons and group trainings. Training participants will receive a scholarship. The result of the training will be the acquisition of qualifications or competences adequate to the current needs of the labour market. Intervention works will be organized in JST, GSJO and at entrepreneurs on the basis of the submitted application and signed contract. Employers will receive a refund of part of the salary and social security contributions. Their goal will be to get employment. The settlement voucher will be granted on the basis of an application and a signed contract, to persons who meet all the conditions for granting the unemployed person financial resources to cover the costs of living in connection with taking up employment, other gainful work or economic activity outside the place of previous residence. The aim of this task will be to promote the geographical mobility of people willing to work outside their place of residence.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy – w szczególności osób młodych, osób długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. W ramach projektu planuje się objąć aktywnymi działaniami mieszkańców powiatu górowskiego pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP w Górze jako bezrobotni, znajdujący się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. Wsparcie w ramach projektu ukierunkowane będzie na pomocy osobom pozostającym poza rynkiem pracy w ich powrocie do zatrudnienia, utrzymaniu stałej pracy bądź zapewnienie uczestnikom możliwości zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych do uzyskania zatrudnienia. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnych ofert aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz opracowanie lub aktualizacje Indywidualnego Planu Działania. Zadania przewidziane do realizacji w ramach projektu to: pośrednictwo pracy/doradztwo zawodowe, staże, jednorazowe środki na prowadzenie działalności gospodarczej, szkolenia, prace interwencyjne oraz bon na zasiedlenie dla osób młodych do 30 roku życia. Staże będą realizowane na podstawie złożonego wniosku i podpisanej umowy, a jego uczestnicy otrzymają stypendium i zwrot kosztów przejazdu. Ich efektem będzie nabycie umiejętności wykonywania pracy na danym stanowisku i zdobycie doświadczenia zawodowego. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej przyznawane będą na podstawie złożonych wniosków rozpatrywanych przez komisję w oparciu o przyjęte zasady. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosków podpisane zostaną umowy i wystawione będzie zaświadczenie o pomocy de minimis. Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej przyczynią się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie powiatu górowskiego. PUP w Górze zaplanował realizację szkoleń indywidualnych na podstawie złożonego przez os. bezrobotne wniosku oraz szkolenia grupowe. Uczestnicy szkoleń otrzymają stypendium. Efektem szkoleń będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji adekwatnych do aktualnych potrzeb rynku pracy. Prace interwencyjne organizowane będą w JST, GSJO oraz u przedsiębiorców na podstawie złożonego wniosku i podpisanej umowy. Pracodawcy otrzymają refundację części wynagrodzenia i składek ZUS. Ich celem będzie możliwość uzyskania zatrudnienia. Bon na zasiedlenie będzie udzielany na podstawie złożonego wniosku i podpisanej umowy, osobom spełniającym wszystkie warunki przyznania bezrobotnemu środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Celem tego zadania będzie wspieranie mobilności geograficznej osób gotowych podjąć pracę poza miejscem swego zamieszkania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371031","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0053/24","Your chance in the job market!","Twoja szansa na rynku pracy!","Poland","01/12/2024","30/09/2025",85,242333.77,"EUR",205983.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","52.395585584458,20.872192797856|51.443548354942,21.025118746782|51.715976687846,22.211302895397|51.236468178543,22.244190271265|51.16622568536,22.256148909051|51.070635145613,22.273555626309|51.369179477597,22.346411402544|51.117936468864,22.388588277946|51.29733841815,22.403357078846|51.217158441072,22.417506879546|51.065451639062,22.460018415006|50.997243378896,22.541340979695|51.345170475723,22.555153313017|51.225601884176,22.556887227541|51.460640578645,22.608674958496|51.165356840215,22.615307038566|51.219210966858,22.685256058718|50.913504571393,22.688536833537|51.283799032496,22.692747182968|51.005578358934,22.722068339045|50.707592376011,22.837307446849|50.901652297769,22.846315378741|51.072589570479,22.947155352557|50.863666207409,22.953412385099|50.758586462649,22.95489357535|50.950896132108,22.982728590452|50.61224354007,22.998942545002|50.696261424933,23.013890054806|50.805766921166,23.056656239707|51.050701190155,23.066162293726|52.036231200455,23.112117865809|50.893743284167,23.149576908967|50.987260183931,23.16670280612|50.53555005283,23.205246894959|50.705871989017,23.206747985531|50.821449216682,23.215992881784|51.119268395596,23.24313176795|50.8494005,23.245139|51.009464975952,23.344035913823|50.931008047496,23.353215011983|50.65578925438,23.358580347442|50.849022981737,23.363647185932|50.743081046524,23.395923733982|51.140649775781,23.447329625594|50.637449312791,23.505880010208|50.831776754333,23.545831485926|50.740611256898,23.553101735844|50.807566264461,23.887316196831",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061100301|PL_1006061100303|PL_1006061100401|PL_1006061100601|PL_1006061100602|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061100606|PL_1006061100607|PL_1006061100609|PL_1006061100610|PL_1006061100611|PL_1006061102002|PL_1006061102003|PL_1006061102004|PL_1006061102005|PL_1006061102006|PL_1006061102007|PL_1006061102008|PL_1006061102009|PL_1006061102010|PL_1006061102011|PL_1006061102012|PL_1006061102013|PL_1006061102014|PL_1006061102015|PL_1006061110801|PL_1006061110901|PL_1006061110902|PL_1006061110903|PL_1006061110904|PL_1006061110905|PL_1006061110907|PL_1006061110908|PL_1006061110909|PL_1006061110910|PL_1006061110911|PL_1006061110912|PL_1006061110913|PL_1006061110914|PL_1006061110915|PL_1006061111701|PL_1006061116301|PL_1006061121103|PL_1007141290802|PL_1007142272513","Biała Podlaska|Rejowiec Fabryczny|Chełm|Hrubieszów|Krasnystaw|Fajsławice|Gorzków|Izbica|Kraśniczyn|Łopiennik Górny|Rudnik|Siennica Różana|Żółkiewka|Grabowiec|Komarów-Osada|Krasnobród|Łabunie|Miączyn|Nielisz|Radecznica|Sitno|Skierbieszów|Stary Zamość|Sułów|Szczebrzeszyn|Zamość|Zwierzyniec|Lubartów|Bełżyce|Borzechów|Bychawa|Garbów|Głusk|Jastków|Konopnica|Krzczonów|Niedrzwica Duża|Niemce|Strzyżewice|Wojciechów|Wólka|Wysokie|Świdnik|Lublin|Adamów|Jabłonna|Zakrzew",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Warszawski wschodni|Bialski|Puławski|Radomski",null,null,"PL812|PL814|PL912|PL811|PL815|PL921","2021-2027","Project objective:Improvement of the situation on the labour market 84(46K,38M) adults (over 18 years of age) coming from (inhabited by reason. KC) from the voivodeship of Lublin from the areas :City of Hrubieszów, commune of Biała Podlaska,City of Rejowiec Fabriczny,City of Świdnik,City of Lublin,City of Lubartów,M.Zamość,M.Chełm,M.Krasnystaw and whole districts:lubelskie,zamojski,krasnostawskie belonging to at least one of the following municipalities: a) persons employed on short-term subst.um., b) persons employed on civil law subst.um., c) persons working poor, min.10%UP of persons with disabilities-8os., through comprehensive activation measures, which will contribute to the transition to stable employment and opportunities for improving skills and competences/skills within the period from 01.12.2024 to 30.09.2025. The PA shall not receive support in more than one project co-financed by the ESF+ at the same time. The support offered under the project will be individualized and adapted to the diagnosed needs of UP-support preceded by diagnosis. (cf.cf.3) The objective of the project results from the diagnosed problems of gr.doc. based on the conducted research and available statistics The objective will be achieved through specific objectives: 1.Determination of the path of employment tailored to the needs, predisposition and potential of 84 PLOs through participation in the identification of individual needs with the development of IPD 2.Acquisition/upgrade of qualifications/competences of employment tailored to the needs of the region/location of the pr market by 76 PLOs through participation in trainings in 3.Support of the process and raising the motivation for job search at 84 PLOs through participation in vocational counselling. 4.Resolve the problem of worms, increase and maintain the level of motivation in the search for pr.and support the process of worm counseling at 50UP through participation in a specialist in psychology. 5.Increase in job-search skills at 84UP through participation in mediation pr 6.Increase in skills to navigate the labour market at 84UP through participation in mediation pr 7.Acquisition of skills/competences in the field of green skills or green jobs at 84UP through participation in Workshops on activities supporting the green transition. 8.Acquisition of skills/competences in the field of green skills or green jobs at 12UPs through participation in trainings for the implementation of the target and planned indicators for both output and result will have a direct impact on the achievement of the target detail:ESF+.CP4.A-Improvement of access to employment and activation activities for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the youth, long-term unemployed and disadvantaged jobseekers, as well as by promoting self-employment and the social economy and are mutually consistent: Results: Number of wasps qualified after leaving progr-min.81%-68os. Number of people who took up education or training after leaving progr-min.40%-34os. Tasks: 1.IDENTIFICATION OF INDIVIDUALS.REQUIREMENTS 2.Advisory services in INDIVIDUALS 3.Psychological services in INDIVIDUALS 4.Job placement in INDIVIDUALS 5.High-quality training in INDIVIDUALS 6.Workshops on green transformation activities PROMOTION AND INFORM Implementation of the project will be preceded by an action inf-prom(k.direct), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principles of equal respect and non-discrimination and equal opportunities K and M)-details.Recruitment description. In case of receiving co-financing, the Application will fulfil the obligations of the Inf. and fer. (including the Inf.society with EU funding) in accordance with the General Regulation. The choice of GD results directly from the diagnosis carried out by W. on the territory of the plans for the implementation of project W. conducted an analysis of the problem situation, which indicates the barriers encountered by the respondents who fit into the gr.docel.W. made the diagnosis on the basis of available statistical data supported by reliable sources and conducted OWN RESEARCH.W. on the basis of the analysis of probl syt in the Lublin province founded in the project that 55% of GD will be K.","Cel proj:Poprawa sytuacji na rynku pracy 84(46K,38M)os.dorosłych(powyżej 18 r.ż.)pochodzących (zamieszkałych w rozum. KC) z woj.lubelskiego z obszarów :Miasto Hrubieszów,gmina Biała Podlaska,Miasto Rejowiec Fabryczny,Miasto Świdnik,Miasto Lublin,Miasto Lubartów,M.Zamość,M.Chełm,M.Krasnystaw oraz całych powiatów:lubelskiego,zamojskiego,krasnostawskiego należących do co najmniej jednej z poniższych gr: a)os.pracujące zatrudnione na podst.um.krótkoterminowych, b)os.pracujące zatrudnione na podst.um.cywilnoprawnych, c)os.ubogie pracujące, min.10%UP os.z niepełnosprawne-8os., poprzez kompleksowe działania aktywizujące,które przyczynią się do przejścia do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/umiejętności w terminie 01.12.2024-30.09.2025. UP nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+. Wsparcie oferowane w ramach proj będzie mieć charakter zindywidualizowany i dostos do zdiagnozowanych potrzeb UP-wsparcie poprzedzone diagnozą.(kryt.dost.3) Cel proj wynika ze zdiagnozowanych problemów gr.doc.na podst.przeprowadzonych badań oraz dostępnych statystyk Cel zostanie zrealiz poprzez cele szczegółowe: 1.Określenie ścieżki zaw dopasowanej do potrzeb,predyspozycji i potencjału 84UP poprzez udział identyfikacji indyw potrzeb z opracowaniem IPD 2.Nabycie/podniesienie kwalifik/kompet zaw.dopasowanych do potrzeb region/lokal rynku pr przez 76UP poprzez udział w szkoleniach zaw 3.Wsparcie procesu i podniesienie poz.motywacji poszukiwania pracy u 84UP poprzez uczestnictwo w indyw poradnictwie zaw. 4.Rozwiązanie problemu zaw,wzrost i utrzymanie poziomu motywacji w poszukiwaniu pr.oraz wsparcie procesu poradnictwa zaw u 50UP poprzez udział w specjalist wsp psychologicznym. 5.Wzrost umiejętności poszukiwania pracy u 84UP poprzez udział w indyw pośrednictwie pr 6.Wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy u 84UP poprzez udział w indyw pośrednictwie pr 7.Nabycie umiejętności/kompetencji z zakresu zielonych umiejęt lub zielonych miejsc pracy u 84UP poprzez udział w Warsztatach z zakr działań wspier zieloną transformację. 8.Nabycie kwalifik/kompet z zakresu zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pr u 12UP poprzez udział w szkoleniach zaw Realiz celu gł oraz zaplanowane wskaźniki zarówno produktu,jak i rezultatu będą miały bezpośredni wpływ na osiągnięcie celu szczegół:EFS+.CP4.A-Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywiz dla wszystkich os.poszukujących pracy, w szczeg.os młodych,zwłaszcza poprzez wdrażanie gwar dla młodzieży,długotrwale bezrobotnych oraz gr.znajdujących się w niekorzystnej syt.na rynku pr,jak również dla os.biernych zaw,a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ i są wzajemnie spójne: Rezultaty: Liczba os,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr-min.81%-68os. Liczba os,które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu progr-min.40%-34os. Zadania: 1.IDENTYFIKACJA INDYW.POTRZEB 2.Poradnictwo zaw indyw 3.Wsp. psychologiczne indyw 4.Pośrednictwo pracy indyw 5.Wysokiej jakości szkolenia zaw 6.Warsztaty z zakresu działań wspier.zieloną transformację PROMOCJA I INFORM Realiz proj.poprzedzi akcja inf-prom(k.pośred),podkreślająca korzyści zw. z udziałem w proj.(zg.z zas.równości szan i niedyskryminacji oraz równości szans K i M)-szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinansowania Wnioskod. wypełni obowiązki inf.i prom.(w tym inf.społeczeństwa o dofin.proj przez UE)zg.z rozporządz ogólnym. Wybór GD wynika bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy przez W.na terenie planow realiz proj.W.przeprowadził analizę sytuacji problemowej,która wskazuje bariery,na jakie napotykają badani wpisujący się w gr.docel.W.dokonał diagnozy na podst.dostępnych danych statyst popartych wiarygodnymi źródłami oraz przeprowadzonymi BADANIAMI WŁASNYMI.W.na podst.przeanalizowania syt probl na terenie woj lubelskiego założył w proj,że 55% GD będą stanowiły K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371523","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0122/23","Development as a basis for success","Rozwój podstawą sukcesu","Poland","01/11/2023","31/07/2024",85,66360,"EUR",56406,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061106201","Rejowiec Fabryczny|Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: development of skills enabling the use of digital technologies in everyday life by at least 85% of 80 persons (48K/32M)adults from the Chelm and Chełm areas, in the period up to 31.07.2024. SPECIFIC OBJECTIVES: 1.The prepared report of individual educational activities for 80UP until 31.03.2024, thanks to participation in the task.1. 2.Acquired digital competences by min.68UP until 30.06.2024, thanks to participation in the task.2. 3.Raised self-assessment and motivation for educating.min.68UP activity until 31.07.2024, thanks to participation in zad.3. 4.Formally recognised digital competences min.68UP, until 31.07.2024, thanks to participation in the task.4. The project contributes directly to the achievement of the target in detail.CP4.G.FELU 2021-27-'Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills(...)' by implementing support targeting the enhancement of digitally excluded competences. The project concerns the implementation of support in the scope of basic competencies.realization.outside the BUR and PSF system,allow.implementing Upskilling pathways.Os.adults with low basic skills will be provided access to improvement pathways of these skills.,i.e.: the possibility of undergoing a skills assessment-audit (using the European Digital Competence Assessment Tool) to identify skills held and needs for improvement, including the use of the Competence Balance Model, and tailored and flexible learning offers, in line with the results of the skills audit, and the validation of skills acquired/basic competences, including the encouragement to set up a ‘My Portfolio’ or Europass account. The project allows the acquisition of digital competences-knowledge,agreement and attitudes enabling life, learning and work in the digital society. TASKS: 1.Individual diagnosis of skills possessed;2.A tailored and flexible learning offer, in accordance with the results of the skills audit; 3.Physical-motivational support;4.Validation of acquired skills along with discussion of results. The project uses the experience of the project \"Opportunity-New Opportunities for Adults\"-model entitled \"Hold the Opportunity!\"-development of digital competences and skills of 50+ people(...)\", the model offers support in three areas: educational, advisory and psychologist.Educational activities are aimed at their direct application in everyday life.This solution will be used through the implementation of trainings improving digital competences useful in everyday life and providing psychological support.-advisory. The main problem to be mitigated by this comprehensive and ready-to-implement project is the low basic-digital skills among the potentials of the PLOs in Chelm and Chelm.In Chelm, the unemployment rate is almost twice as high as the average for the voivodship of Lublin (in the areas of 16.4%, in the voivodship of-8.4%)[source].The situation on the labour market in the voivodship of Lublin, April 2023, according to studies.\"Assessment of aid resources for 2021[\"ROPS Lublin, 2022] in Chelm recorded the highest rate of benefit from aid of 11.2% (in the voivodship of 4.4.4%). Chełm and Pow.chełmski are also characterized by low per capita wealth.[source]The richest local governments in 2021.Ranking of per capita income\"Community,2022.] Financial difficulties translate into limitations in access to education in the form of paid training/advice.There is currently no free educational offer in the area of basics.kompet.cyfrowe in pow.chełmski/Chełm. The applicant carried out an analysis of the available documents and studies as well as an own study in order to thoroughly diagnose the problem.in the area of realization.proj.-description.in part.Additional information-Criterion specific.access No 7.8.","CEL GŁÓWNY:rozwój umiejętności umożliwiających korzystanie z technologii cyfrowych w codziennym życiu przez min.85% z 80os.(48K/32M)dorosłych z terenu pow.chełmskiego i m.Chełm,w okresie do 31.07.2024. CELE SZCZEG.: 1.Opracowany raport indywidualnych działań edukacyjnych dla 80UP do 31.03.2024r.,dzięki udziałowi w zad.1. 2.Nabyte kompetencje cyfrowe przez min.68UP do 30.06.2024r.,dzięki udziałowi w zad.2. 3.Podniesiona samoocena i motywacja do aktywności edukac.min.68UP do 31.07.2024r.,dzięki udziałowi w zad.3. 4.Formalnie uznane kompetencje cyfrowe min.68UP,do 31.07.2024r.,dzięki udziałowi w zad.4. Proj.przyczynia się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczeg.CP4.G.FELU 2021-27-\"Wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczeg.elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalif.dla wszystkich,z uwzględn.umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych(...)\"poprzez realizację wsparcia ukierunk.na podniesienie kompetencji cyfrowych os.wykluczonych cyfrowo. Proj.dotyczy realizacji wsparcia w zakresie podstawowych kompet.realiz.poza systemem BUR i PSF,umożliwiaj.wdrażanie Upskilling pathways.Os.dorosłym o niskich umiej.podstawowych zapewniony zostanie dostęp do ścieżek poprawy tychże umiej.,tj: możliwości przejścia oceny-audytu umiejętności(z wykorzyst.Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych),w celu określenia posiadanych umiej.i potrzeb w zakresie ich poprawy,w tym z wykorzyst.modelu Bilansu Kompetencji,oraz dopasowanych i elastycznych ofert uczenia się,zgodnych z wynikami audytu umiej.,oraz walidacji nabytych umiej./kompetencji podstawowych,w tym zachęcenie do założenia„Mojego portfolio”lub konta Europass. Proj.pozwala na nabycie kompetencji cyfrowych-wiedzy,umiej.i postaw umożliwiających życie,uczenie się i pracę w społecz. cyfrowym. ZADANIA: 1.Indywidualna diagnoza posiadanych umiej.;2.Dopasowana i elastyczna oferta uczenia się,zgodna z wynikami audytu umiej.; 3.Wsparcie psychologiczne-motywacyjne;4.Walidacja nabytych umiej.wraz z omówieniem wyników. Proj.zakłada wykorzyst.doświadczeń wyprac.w ramach proj.„Szansa–Nowe możliwości dla dorosłych\"-model pn.„Chwytaj szansę!–rozwój kompetencji cyfrowych i umiej.społ.osób 50+(...)\",w ramach modelu oferowane jest wsparcie w trzech płaszczyznach:edukacyjnej,doradczej i psycholog.Działania edukacyjne są ukierunk.na ich bezpośrednie zastosowanie w codziennym życiu.Wykorzystane zostanie w/w rozwiązanie poprzez realizację szkoleń podnoszących kompetencje cyfrowe użytkowe,przydatne w codziennym życiu oraz zapewnienie wsparcia psycholog.-doradczego. Głównym problemem do złagodzenia którego przyczyni się niniejsze kompleksowe i gotowe do wdrożenia przedsięwzięcie są niskie umiej.podstawowe-cyfrowe wśród potencj.UP z pow.chełmskiego i m.Chełm.W pow.chełmskim stopa bezrob.niemal dwukrotnie przewyższa średnią dla woj.lubelskiego(w pow.-16,4%,w woj.-8,4%)[źr.\"Sytuacja na rynku pracy w woj.lubelskim\" WUP Lublin,04.2023r.],zgodnie z oprac.\"Ocena zasobów pomocy społ.za 2021r.[\"ROPS Lublin,2022r.]w m.Chełm odnotowano najwyższy wskaźnik os.korzystaj.z pomocy społ.-11,2%(w woj.śr.4,4%). Chełm,jak i pow.chełmski charakteryz.się ponadto niskim wskaźn.zamożności per capita[źr.\"Najbogatsze samorządy w 2021r.Ranking dochodów per capita\" Wspólnota,2022r.]. Trudności finans.przekładają się na ograniczenia w dostępie do edukacji w postaci płatnych szkoleń/doradztwa.W pow.chełmskim/Chełmie brak jest obecnie bezpłatnej oferty edukacyjnej w zakresie podstaw.kompet.cyfrowych. Wnioskodawca przeprowadził analizę dostępnych dokumentów i opracowań oraz badanie własne w celu dogłębnej diagnozy sytuacji problem.na obszarze realiz.proj.-opis.w cz.Dodatkowe informacje-Kryterium specyf.dostępu nr 7,8."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380452","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04EB/23","Changing the production process and introducing a new product to the offer in order to improve the competitiveness of the company","Zmiana procesu produkcyjnego i wprowadzenie do oferty nowego produktu celem poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwa","Poland","02/10/2023","31/12/2025",50,478296,"EUR",196837.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366534","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The purpose of this grant application is to implement an investment consisting in the purchase of equipment necessary to launch a new tool shop department, thanks to which it will be able to create handles and tools necessary for the processing of metal products, as well as provide tooling services to external companies. The objective of the project is therefore consistent with the objective of the call concerning the transformation of the Silesian Voivodeship by changing the production process and vertical integration backwards, which will strengthen the ecological effect of the investment. Thanks to the implementation of the project, the company will increase its production capacity and sales in the field of machining of metal parts (mainly brass). The implementation of the investment takes into account environmental issues, individual solutions are aimed at taking care of the natural environment. The project will contribute to the development of the competitiveness of the Applicant through; producing new products (tools), improving the efficiency of existing production and increasing employment. The applicant will carry out information and promotion activities such as: supplementing the information on the website. In addition, a new marketing campaign will be implemented to make potential recipients aware of the company's new offer (including adapting a dedicated website to the requirements of WCAG 2.1). The positioning of the website will be carried out. along with a subpage on the project. It is also planned to print promotional materials (leaflets, brochures) related to the implementation of the project and participate in trade fairs, where materials related to the project will be made available. https://www.mpt-components.pl","Celem przedmiotowego wniosku o dofinansowanie jest realizacja inwestycji polegającej zakupie urządzeń niezbędnych do uruchomienia nowego działu narzędziowni, dzięki któremu zyska możliwość tworzenia uchwytów i narzędzi niezbędnych do obróbki wyrobów metalowych, a także będzie świadczyła usługi wykonywania narzędzi zewnętrznym firmom. Cel projektu jest więc spójny z celem naboru dotyczącym transformacji województwa śląskiego poprzez zmianę procesu produkcji i integracji pionowej wstecz co wzmocni efekt ekologiczny inwestycji. Dzięki realizacji projektu firma zwiększy swoje możliwości produkcyjne i sprzedaż w zakresie obróbki detali metalowych (głównie mosiężnych). Realizacja inwestycji uwzględnia kwestie środowiskowe, poszczególne rozwiązania mają na celu dbanie o środowisko naturalne. Projekt przyczyni się do rozwoju konkurencyjności Wnioskodawcy poprzez; produkowanie nowych produktów (narzędzia), poprawie efektywności dotychczasowej produkcji i zwiększenie zatrudnienia. Wnioskodawca zrealizuje działania informacyjno-promocyjne takie jak: uzupełnienie informacji na stronie internetowej. Ponadto zrealizowana zostanie nowa kampania marketingowa mająca na celu uświadomienie potencjalnych odbiorców o nowej ofercie przedsiębiorstwa (w tym dostosowanie dedykowanej strony internetowej do wymogów WCAG 2.1). Zrealizowane będzie pozycjonowanie strony www. wraz podstroną dotyczącą projektu. Planowany jest również druk materiałów promocyjnych (ulotki, broszury) dotyczące realizacji projektu oraz udział w targach branżowych, gdzie będą udostępniane materiały dotyczące projektu. https://www.mpt-components.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369517","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0094/23","Renewable energy sources in the commune of Aleksandrów","Odnawialne źródła energii na terenie Gminy Aleksandrów","Poland","23/10/2023","31/12/2026",85,5053923.96,"EUR",4295835.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521097","50.469784239233,22.890771649649",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061100202","Aleksandrów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project consists in the design and implementation of the supply, installation and commissioning of installations in private buildings and public buildings: - installation of solar collectors ‐ 5 pcs. for municipal buildings (Municipal Office, Kosciuszko Primary School in Aleksandrów, Skotniki Primary School, John Paul II Primary School in Dąbrowa nad Czarna, Environmental Self-help House in Dąbrówka) - installation of heat pumps for internal and external use ‐ 217 pcs. - pellet boiler room 1 pc. (Environmental Self-Help House Dąbrówka). The main objective of the project is “Increase in the use of renewable energy sources in the Municipality of Aleksandrów”. Specific/indirect objectives: - protection of the atmosphere and entrusts, through the installation of solar collectors, heat pumps - reduction of energy consumption from mining energy resources through the construction of installations of renewable energy sources - ecological effect - reduction of CO2 by 26.30% - ecological effect - reduction of TSP (total dust) by 98.36% - ecological effect - reduction of NOx by 56.56% - improvement of the energy efficiency of facilities - reduction of emissions of responsible pollutants into the air and greenhouse gas emissions - improvement of the quality of life of residents - protection of health - increase of the competitiveness of the municipality - improvement of the image of the municipality. The target group is the inhabitants of the commune of Aleksandrów.","Projekt polega na .polega na zaprojektowaniu i zrealizowaniu dostawy, montażu i uruchomieniu instalacji w budynkach prywatnych i budynkach użyteczności publicznej: - instalacji kolektorów słonecznych ‐ 5 szt. dla budynków gminnych (Urząd Gminy, Szkoła Podstawowa im. T. Kościuszki w Aleksandrowie, Szkoła Podstawowa w Skotnikach, Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Dąbrowie nad Czarną, Środowiskowy Dom Samopomocy Dąbrówka) - instalacji pomp ciepła na potrzeby c.o. i c.w.u. ‐ 217 szt. - kotłowni pelletowej 1 szt. (Środowiskowy Dom Samopomocy Dąbrówka). Celem głównym projektu jest “Wzrost wykorzystania odnawialnych źródeł energii w Gminie Aleksandrów”. Cele szczegółowe/pośrednie: - ochronę atmosfery i powierza poprzez instalacje kolektorów słonecznych, pompy ciepła - ograniczenie zużycia energii pozyskiwanej z kopalnianych surowców energetycznych poprzez budowę instalacji odnawialnych źródeł energii - efekt ekologiczny – redukcja CO2 o 26,30% - efekt ekologiczny – redukcja TSP (pyły całkowite) o 98,36% - efekt ekologiczny – redukcja NOx o 56,56% - poprawa efektywności energetycznej obiektów - ograniczenie emisji zanieczyszczeń do powietrza odpowiedzialnych oraz emisji gazów cieplarnianych - poprawę jakości życia mieszkańców - ochronę zdrowia - wzrost konkurencyjności gminy - poprawę wizerunku gminy. Grupą docelowa są mieszkańcy gminy Aleksandrów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377180","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0190/24","Implementation of process innovation thanks to automation and robotization of processes resulting from the Roadmap of transformation towards Industry 4.0 in Armapak Sp.k.","Wdrożenie innowacji procesowej dzięki automatyzacji i robotyzacji procesów wynikających z Mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 w spółce Armapak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.","Poland","01/12/2024","31/03/2026",70.09,1326956.47,"EUR",701520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617918","53.128101660354,22.102387516664",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380702","Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","This project implements the goal of digital transformation/towards Industry 4.0 of Armapak sp. z o.o. sp.k., through automation and robotization of processes that take place in the production of corrugated packaging. Specialists from Conwide Technology Sp. z o.o. conducted a technological audit with the Applicant. . The general model of the process of auditing and assessing digital maturity for the purpose of building a digital transformation roadmap at ARMAPAK Sp. z o.o. is based on the classic model of strategic change, where a map of the current state is first determined, and then an assessment is made on the basis of the diagnosis, from which recommendations for change are made. The presented models include methodological references to good practices of the ADMA methodology and LEAN concept techniques facilitating the diagnosis of processes. The main conclusions of the audit are: The need to increase the share of machines with a high degree of automation of the main processes The increase in automation ensuring the elimination of manual operations The need to reduce energy consumption and minimize waste through the use of modern machines in the course of production The need for strategic development of IT systems supporting the functioning of the company. Based on these conclusions, the contractor formulated the fixed assets and CIS recommended for purchase. The planned results of the project are the implementation by the company of innovations in the business process in terms of technology and product packaging. These innovations are described in detail later in the proposal. Implementation of the presented solutions in the Applicant's company will bring a number of economic and environmental benefits for the Applicant, as well as his business environment, mainly thanks to increasing production efficiency, reducing material losses, and thus the amount of waste, improving the quality of the final product, growth and strengthening competitiveness. Currently, there are barriers in the Applicant's company that militate in favour of the implementation of this project. The technological process has the so-called “bottlenecks” and the implementation of the project will allow them to be overcome. At present, the Applicant does not have sufficient technological facilities to implement process innovations. The process of collecting and loading into automated lines is completely manual and in no way automated. This means that the production potential of the die-cutting machine, both in terms of efficiency and diversity of the manufactured assortment, is not fully exploited. Therefore, the Applicant shall: 1/ purchased an advisory service for the development of a digital transformation plan/towards Industry 4.0 2/ purchased machinery and equipment as well as WNiP enabling the implementation of the innovations described in the application, supporting the development of the company's business towards digitalisation and Industry 4.0, i.e.: 1/ ROBOLOADER DCDF robotic system, 2/ ROBOPALLETIZER DC robotic system, 3/ expansion of the IT system platform for production management. The above scope of the project is consistent with the actions recommended for implementation under the Digital Transformation Plan and includes the implementation of actions leading to the transformation of the company towards digitalisation / Industry 4.0. In order to achieve the objective of the project, the Applicant must carry out a number of tasks that make up the implementation schedule: 1: purchase of fixed assets and VIPA - definition of technical specifications, selection of suppliers, in accordance with the \"Guidelines ...\", conclusion of the contract 2: adaptation of the establishment's infrastructure for purchased items 3: implementation of the IT system - software installation, platform 4 configuration: training of staff in the use of machinery and software 5: The results of such a project will allow the company to dynamically operate, allow for its further development, and will also bring benefits to the Applicant's business environment.","Niniejszy projekt realizuje cel jakim jest transformacja cyfrowa/w kierunku Przemysłu 4.0 spółki Armapak sp. z o.o. sp.k., poprzez automatyzację i robotyzację procesów, jakie mają miejsce przy produkcji opakowań z tektury falistej. Specjaliści z Conwide Technology Sp. z o.o. przeprowadzili u Wnioskodawcy audyt technologiczny. . Model ogólny procesu audytowania i oceny dojrzałości cyfrowej na potrzeby budowy roadmapy transformacji cyfrowej w firmie ARMAPAK Sp. z o.o. oparto na klasycznym modelu zmiany strategicznej, gdzie w pierwszej kolejności określa się mapę stanu obecnego, a następnie na podstawie diagnozy dokonuje się oceny, z której wypływają rekomendacje do zmiany. W prezentowanych modelach uwzględniono metodyczne odniesienia do dobrych praktyk metodyki ADMA oraz technik koncepcji LEAN ułatwiających diagnozę procesów. Główne wnioski płynące z audytu to: Konieczność zwiększenia udziału maszyn o wysokim stopniu automatyzacji głównych procesów Wzrost automatyzacji zapewniający wyeliminowanie operacji manualnych Konieczność zmniejszenia zużycia energii i minimalizacja odpadów poprzez zastosowanie nowoczesnych maszyn w toku produkcji Konieczność strategicznego rozwoju systemów informatycznych wspierających funkcjonowanie firmy. W oparciu o te wnioski, wykonawca sformułował rekomendowane do zakupu środki trwałe i WNP. Planowanymi do uzyskania rezultatami projektu jest wdrożenie przez firmę innowacji w procesie biznesowym w aspekcie technologicznym i w zakresie pakowania produktów. Innowacje te zostały szczegółowo opisane w dalszej części wniosku. Wdrożenie w firmie Wnioskodawcy przedstawionych rozwiązań przyniesie szereg korzyści ekonomicznych i środowiskowych dla Wnioskodawcy, jak i jego otoczenia biznesowego, a to głównie dzięki zwiększeniu wydajności produkcji, redukcji strat materiałowych, a przez to ilości odpadów, poprawę jakości produktu końcowego, wzrost i wzmocnienie konkurencyjności. Obecnie w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy występują bariery, które przemawiają za realizacją niniejszego projektu. Proces technologiczny posiada tzw. “wąskie gardła”, a realizacja projektu pozwoli je zlikiwdować. W chwili obecnej Wnioskodawca nie posiada wystarczającego zaplecza technologicznego, które umożliwiłoby mu wdrożenie innowacji procesowych. Proces odbioru i załadunku do linii zautomatyzowanych jest całkowicie manualny i w żaden sposób nie jest zautomatyzowany. Powoduje to, że potencjał produkcyjny automatu sztancującego, zarówno w zakresie wydajności jak i różnorodności produkowanego asortymentu nie jest w pełni wykorzystany. W związku z tym Wnioskodawca: 1/ zakupił usługę doradczą w zakresie opracowania planu transformacji cyfrowej/w kierunku Przemysłu 4.0 2/ zakupi maszyny i urządzenia oraz WNiP umożliwiające wdrożenie opisanych we wniosku innowacji, wspierające rozwój działalności gospodarczej firmy w kierunku cyfryzacji i Przemysłu 4.0, tj.: 1/ zrobotyzowany system ROBOLOADER DCDF, 2/ zrobotyzowany system ROBOPALLETIZER DC, 3/ rozbudowa platformy systemu informatycznego do zarządzania produkcją. Powyższy zakres projektu jest zgodny z działaniami rekomendowanymi do wdrożenia w ramach Planu transformacji cyfrowej oraz obejmuje realizację działań prowadzących do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku cyfryzacji/ Przemysłu 4.0. Aby osiągnąć cel projektu Wnioskodawca musi zrealizować szereg zadań, składających się na harmonogram wdrożenia: 1: zakup środków trwałych oraz WNiP - określenie specyfikacji technicznej, wybór dostawców, zgodnie z \"Wytycznymi...\", zawarcie umowy 2: dostosowanie infrastruktury zakładu dla nabywanych pozycji 3: wdrożenie systemu informatycznego - instalacja oprogramowania, konfiguracja platformy 4: szkolenie personelu w zakresie obsługi maszyn i oprogramowania 5: rozruch i testy Rezultaty tak zarysowanego projektu pozwolą na zdynamizowanie działalność spółki, pozwolą na dalszy jej rozwój, a także przyniosą korzyści otoczeniu biznesowemu Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380634","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0868/23","Katowice - Zielona Energia - stage I","Katowice - Zielona Energia - etap I","Poland","02/11/2023","30/06/2025",75,113364.46,"EUR",69980.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the installation of photovoltaic installations with thermal energy storage in three facilities: Katowice Music Education Centre “Kilar House”, Primary School No 21 with the Karol Miarka Integration Units (sport hall with 10 classrooms) and the Municipal House of Culture Witos. The scope of the project includes: purchase and installation of a photovoltaic installation with thermal energy storage with accompanying robots, carrying out one educational and information campaign and promoting the project. The implementation of the project will contribute to reducing the demand for electricity in three public buildings and to increasing the share of renewable energy sources in the total energy balance. As a consequence, this will lead to a reduction in the operating and operating costs of public buildings, which will be a real response to the increasing costs of electricity obtained in a conventional way, mainly from hard coal. Duration of the project: In accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027, the following activities will be carried out in the scope of information and promotion in the project: - The marks of the FE, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodeship will be displayed on all information and promotion activities concerning the project, documents related to the implementation of the project and products, equipment purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. - An information board will be placed in each of the three places of implementation of the project. - Information about the project will be promoted on the website of the Executor (https://katowickieinwestycje.pl/projektyEUjne/) and the Applicant (https://katowice.eu/for-apartment%C5%84ca/European Funds/funds-for-year-2021-2027). In addition, the information will be published on the following social network and publications of the Applicant: - Facebook - https://www.facebook.com/Katowice.eu/ - City guide \"Nasze Katowice\" - Newsletter for residents. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European-funds/funds-for-years-2021-2027","Przedmiotem projektu jest montaż instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii cieplnej w trzech obiektach: Katowickim Centrum Edukacji Muzycznej “Dom Kilara”, Szkole Podstawowej Nr 21 z Oddziałami Integracyjnymi im. Karola Miarki (hala sportowa wraz z 10 salami lekcyjnymi) oraz Miejskim Domu Kultury Witosa. Zakres projektu obejmuje: zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej z magazynami energii cieplnej wraz z robotami towarzyszącymi, przeprowadzenie jednej kampanii edukacyjno-informacyjnej oraz promocję projektu. Realizacja projektu przyczyni się do zmniejszenia zapotrzebowania na energię elektryczną w trzech budynkach użyteczności publicznej oraz do zwiększenia udziału odnawialnych źródeł energii w całkowitym bilansie energetycznym. W konsekwencji doprowadzi to do zmniejszenia kosztów funkcjonowania i obsługi budynków użyteczności publicznej, co będzie realną odpowiedzią na coraz bardziej rosnące koszty energii elektrycznej uzyskiwanej w sposób konwencjonalny, głównie z węgla kamiennego. Okres realizacji projektu: IV kwartał 2023 – II kwartał 2025 Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w projekcie będą realizowane następujące działania: - Znaki FE, barw RP i UE oraz herb województwa będą zamieszczane na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, dokumentach związanych z realizacją projektu oraz produktach, sprzęcie zakupionym w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. - W każdym z trzech miejsc realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. - Informacja o projekcie promowana będzie na stronach internetowych Realizatora (https://katowickieinwestycje.pl/projektyunijne/) oraz Wnioskodawcy (https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/funduszeeuropejskie/ fundusze-na-lata-2021-2027). Dodatkowo informacje będą zamieszczane na poniższym portalu społecznościowym oraz publikacjach Wnioskodawcy: - Facebook - https://www.facebook.com/Katowice.eu/ - Informator miejski \"Nasze Katowice\" - Biuletyn dla mieszkańców. https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381367","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0050/23","Paths of Opportunity. We get to know Świętokrzyskie","Ścieżki możliwości. Poznajemy świętokrzyskie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,155574,"EUR",132237.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.979803093135,21.306563336252|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701|PL_1005261520703|PL_1005261520705","Ostrowiec Świętokrzyski|Bodzechów|Kunów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project is a response to the problems related to improving the quality of adult education in the Ostrów Poviat in Świętokrzyskie Province by improving basic skills in adults (Upskilling pathways) in accordance with the provisions of the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS). Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. In the period VII-VIII 2023, the Applicant (Wn) and the Partner (MOPS) carried out a diagnosis of the needs of adults in terms of improving basic skills, in which 143 people took part, including 129 K and 14 M. In this group there were 46 people with disabilities (ON), i.e. 43 K and 3 M. 43 people had a physical disability, mainly related to neurological and musculoskeletal diseases, and 2 people had a mental disability. 1 person did not indicate what kind of non-p. 20 people had basic education, 4 lower secondary education, and 89 upper secondary education, i.e. reached the level of education not higher than upper secondary education. Only 13 people (9.09%) were under the age of 50. 11 people worked professionally, and 127 pers. (88.81 %) were not working. In-depth interviews were conducted with 20 adults (20 K) living in the Ostrów Poviat, which indicate the need for career counselling in adult life and support for adults in monitoring and diagnosing needs for the development of basic skills, as well as interviews with local community organizers working with support communities in Ostrówce St. (3 K). The need to carry out the task also results from interviews conducted with people who can potentially act as mentors of project participants - i.e. people with knowledge of the environment of people supported (18 pers. – 18 K), which point to the need to implement the support in question in a way that departs from formal education. In addition, an analysis was carried out regarding MOPS clients (people who are in a difficult life situation). Among the clients of MOPS in Astravyets St. John the Baptist (3489 people in families) out of 2597 Poles who received benefits, there are only 102 people with higher education, i.e. 3,92%. It follows that lower level of education, basic skills more often than higher level of education is associated with a more difficult life situation (data MOPS Ostrowiec - from the POMOST system for 2022). The project will contribute to alleviate the problems related to the insufficient level of basic skills in adults, in particular the low-skilled, the elderly and people from disadvantaged areas, prior to the development of social, digital competences, understanding and creating information, mathematical skills. The project includes an offer based on three-stage models of working with low-skilled adults, consisting of: career guidance to diagnose the needs of adults for the development of basic skills and to create tailor-made upskilling pathways, as well as tailor-made education programmes and ensure the validation of their outcomes. It builds on the support models developed in the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ project, in particular support models for older people and people from disadvantaged areas. The project will be implemented in partnership with MOPS (CUS) in Ostrowiec Św., thanks to which it will be possible to reach with the project offer two environments particularly at risk of social exclusion, where basic skills are at a low level.","Projekt jest odpowiedzią na problemy związane z podniesieniem jakości edukacji osób dorosłych w powiecie ostrowieckim w woj. świętokrzyskim poprzez podnoszenie podstawowych umiejętności u osób dorosłych (Upskilling pathways) zgodnie z zapisami Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (ZSU). Wpisuje się w cel szczegółowy EFS+ES04.7 (g) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca (Wn) oraz Partner (MOPS) w okresie VII-VIII 2023 r. przeprowadzili diagnozę potrzeb osób dorosłych w zakresie podnoszenia umiejętności podstawowych, w kt. wzięło udział 143 os. w tym 129 K i 14 M. W grupie tej było 46 os. z niepełnosprawnościami (ON) tj.43 K i 3 M. 43 osoby posiadały niepełnosprawność fizyczną, związaną głównie z chorobami neurologicznymi i narządu ruchu, zaś 2 osoby psychiczną. 1 os. nie wskazała jakiego rodzaju jest to niep. 20 osób posiadało wykształcenie podstawowe, 4 osoby gimnazjalne, a 89 osób ponadgimnazjalne, tj. osiągnęło poziom wykształcenia nie wyższy niż średnie II stopnia. Zaledwie 13 osób (9,09%) znajdowało się w wieku poniżej 50 roku życia. 11 osób pracowało zawodowo, a 127 os. (88,81 %) nie pracowało. Przeprowadzono wywiady pogłębione z 20 osobami dorosłymi (20 K) zamieszkującymi w powiecie ostrowieckim, które wskazują na potrzebę doradztwa zawodowego w życiu dorosłym oraz wsparcia os. dorosłych w monitorowaniu i diagnozowaniu potrzeb w zakresie rozwoju umiejętności podstawowych, a także wywiady z organizatorami społeczności lokalnej pracującymi ze środowiskami potrz. wsparcia w Ostrowcu Św. (3 K). Potrzeba realizacji zadania wynika także z wywiadów przeprowadzonych z osobami, które potencjalnie mogą pełnić funkcję mentorów uczestników projektu – tj. osób posiadających znajomość środowiska osób objętych wsparciem (18 os. – 18 K), które wskazują na konieczność realizacji przedmiotowego wsparcia w sposób odbiegający od kształcenia formalnego. Ponadto dokonano analizy dotyczącej klientów MOPS (osób, które znajdują się w trudnej sytuacji życiowej). Wśród klientów MOPS w Ostrowcu Św. (3489 osób w rodzinach) na 2597 Polaków, którym zrealizowano świadczenia, z wykształceniem wyższym jest zaledwie 102 os. tj. 3,92%. Wynika stąd, że niższy poziom wykształcenia, umiejętności podstawowych częściej niż wyższy poziom wykształcenia związany jest z trudniejszą sytuacją życiową (dane MOPS Ostrowiec – z systemu POMOST za 2022 r.). Projekt przyczyni się do złagodzenia problemów związanych z niewystarczającym poziomem umiejętności podstawowych u osób dorosłych, w szczególności osób o niskich kwalifikacjach, osób starszych oraz osób z terenów defaworyzowanych poprz.rozwój kompetencji społecznych, cyfrowych, rozumienia i tworzenia informacji, umiejętności matematycznych. Projekt zawiera ofertę opartą na trzystopniowych modelach pracy z osobami dorosłymi o niskich umiejętnościach, składającą się z: doradztwa zawodowego, służącego diagnozowaniu potrzeb osób dorosłych w zakresie rozwoju umiejętności podstawowych oraz tworzenia dopasowanych do ich potrzeb ścieżek poprawy umiejętności, a także dostosowanych do ich potrzeb i umiejętności programów kształcenia oraz zapewnienia walidacji ich efektów. Wykorzystuje modele wsparcia wypracowane w projekcie „Szansa – Nowe możliwości dla dorosłych” – w szczególności modele wsparcia dla osób starszych oraz osób z terenów defaworyzowanych. Projekt realizowany będzie w partnerstwie z MOPS (CUS) w Ostrowcu Św., dzięki czemu możliwe będzie dotarcie z ofertą projektową do dwóch środowisk szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym, w których umiejętności podstawowe są na niskim poziomie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369719","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0020/23","Bet on yourself!","Postaw na siebie!","Poland","01/03/2024","30/11/2025",85,225665.15,"EUR",191815.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521292","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","1. The aim of the project is to support 80 UP/50K/30M active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular disadvantaged groups, by the end of 11.2025. 2. The applicant assures that the actions will be addressed to target groups from the area of the Łódzkie voivodship. In the case of natural persons, they are studying/working or residing in the territory of the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the CC. UP: -inactive (up to 50%) due to: identify the reason for the BZ and develop on this basis tailored to the needs of the UP IPD, containing at least an analysis of the potential of the UP, health conditions and social conditions of the UP, reasons for unemployment and deficits of the UP, professional predispositions and an indication of the directions of development of the UP - people at risk of poverty and social exclusion, i.e.: -or families benefiting from benefits under Article 1(1)(c) of Regulation (EC) No 44/2001 of the European Parliament and of the Council of 12 March 2004 on benefits under Article 1(1)(c) and (c) of Regulation (EC) No 44/2001 of the European Parliament and of the Council of 12 March 2004 on benefits under Article 1(1)(c) and (c) of Regulation (EC) No 44/2001 of the European Parliament and of the Council 2 of Dn. 13.06.03. on social employment; -in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care functions, -minors who have been subjected to measures to prevent and combat demoralisation and crime in accordance with the Act of 9 June 22 on the support and social rehabilitation of minors and minors at risk of demoralisation and crime; -staying and leaving youth educational centers and youth sociotherapy centers referred to in the Act of 7.09.91 on the education system; -OzN; - members of housewives taking care of a wasp in need of support in everyday functioning; needing support in day-to-day operations; -leaving institutional care facilities, including in particular social welfare homes; -in a homelessness crisis, affected by housing exclusion or at risk of homelessness; -carrying out a custodial sentence, subject to electronic supervision; -beneficiaries of the FE PŻ programme; -belonging to marginalised communities such as the Roma; -covered by temporary protection in PL in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. They will be primarily the charges of the Charity Help Point and the Center for Migrants and Refugees run by Caritas AŁ. UP will be divided into groups that are diagnosed by us and are for them 3. Main results to be achieved through the implementation of the project: - active inclusion with a view to non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, including: was in the crisis of homelessness, socially excluded people, people at risk of social exclusion. The results were estimated at a safe level due to the specificity of the target group, which is very difficult to activate professionally. Hence the emphasis on social activation. 4. Activities will be carried out in accordance with the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination – in accordance with the principles set out in the Guidelines on the implementation of equality principles. UP will have equal access to resources. For each wasp, the CI will be supplemented, in the case of passive wasps, a social contract and a contract for participation in the project will also be signed. On the basis of the above-mentioned documents UP will be able to take part in the following activities: - social skills training, - practical skills training, - legal guidance, - coaching, - mentoring, - job placement, - vocational guidance, - vocational courses/trainings, - vocational internships, - work training For participation in UP trainings will receive a training and internship scholarship. And reimbursement of travel costs, catering, pre-placement research. prepared in accordance with the Detailed Description of the FEŁ2027 Priorities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of the SA, the principle of equal opportunities and accessibility, the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men.","1. Celem projektu jest wspieranie 80 UP/50K/30M aktywnego włączenia społ w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności gr w niekorzystnej sytuacji do końca 11.2025. 2. Wnioskodawca zapewnia, że działania będą skierowane do grup docelowych z obszaru województwa łódzkiego. W przypadku osób fizycznych uczą się/pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów KC. UP: -bierne zawodowo (do 50%) z powodu: zidentyfik powód BZ i oprac na tej podst dopasowany do potrzeb UP IPD, zawierający co najmniej analizę potencjału UP, uwarunkowań zdrowotnych i społ UP, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów UP, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunków rozwoju UP -os zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ tj.: -lub rodziny korzystające ze świadczeń z pom społ zg z ust. z dn 12.03.04 o pom społ -o których mowa w art. 1 ust. 2 ust z dn. 13.06.03. o zatrudnieniu socjalnym; -przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wych, -nieletnie, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zgodnie z ustawą z dnia 9.06.22r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich oraz osoby nieletnie zagrożone demoralizacją i przestępczością; -przebywające i opuszczające młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z 7.09.91 r. o systemie oświaty; -OzN; - członkowie gosp domowych sprawujący opiekę nad os potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; -potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; -opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, w tym w szczególności domy pomocy społecznej; -w kryzysie bezdomności, dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożone bezdomnością; -odbywające karę pozbawienia wolności, objęte dozorem elektronicznym; -korzystające z programu FE PŻ; -należące do społ marginalizowanych, takich jak Romowie; -objęte ochroną czasową w PL w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Będą to przede wszystkim podopieczni Punktu Pomocy Charytatywnej oraz Centrum Pomocy Migrantom i Uchodźcom prowadzonym przez Caritas AŁ. UP zostaną podzieleni na grupy, które są przez nas zdiagnozowane i są dla nich 3. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - aktywnego włączenie społ w celu niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji m.in.: os w kryzysie bezdomności, osoby wykluczone społecznie, osoby zagrożone wykluczeniem społecznym. Rezultaty oszacowano na bezpiecznym poziomie z uwagi na specyfikę grupy docelowej, która jest bardzo trudna do aktywizacji zawodowej. Stąd duży nacisk na aktywizację społeczną. 4. Działania będą prowadzone zgodnie z zasadą równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji – wg zasad określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych. UP będą mieli równy dostęp do zasobów. Z każdą os będzie uzupełniona IŚR, w przypadku os. biernych IPD, zostanie również podpisany kontrakt socjalny oraz umowa udziału w projekcie. Na podstawie ww. dokumentów UP będą mogli wziąć udział w następujących działaniach: - trening umiejętności społecznych, - trening umiejętności praktycznych, - poradnictwo prawne, - coaching, - mentoring, - pośrednictwo pracy, - poradnictwo zawodowe, - kursy/szkolenia zawodowe, - staże zawodowe, - trening pracy Za udział w szkoleniach UP otrzymają stypendium szkoleniowe oraz stażowe. Oraz zwrot kosztów dojazdu, catering, badania przed stażem. przygotowany zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027, zgodny z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach ON, zasadą Równości Szans i Dostępności, zasadą zrównoważonego rozwoju, zasadą równości kobiet i mężczyzn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380353","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0419/23","Investment in an innovative painting line with a heat recovery system as a way to enter new markets.","Inwestycja w innowacyjną linię maglowniczą wraz z systemem odzysku ciepła drogą do wejścia na nowe rynki zbytu.","Poland","02/04/2024","18/02/2025",53.29,465040.37,"EUR",203956.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366472","49.988900800563,18.915591351555",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The applicant plans to diversify the portfolio of recipients and increase the competitiveness of its business. To this end, it plans to purchase and implement an innovative comprehensive magling line and heat recovery system. The investment will allow to achieve the following assumptions and objectives of the entrepreneur: 1. complete departure from the activities of laundry services for the industrial and mining industries and entry into completely new services markets - entry into the demanding market of industrial laundry for the hotel industry - hotel linen for PREMIUM hotels - departure from the cumbersome laundry market for industrial plants in the process and thus the overall improvement of working conditions and less burden on the process with working textiles 2. improvement of the company's economic indicators: increasing profitability and shortening the turnover of receivables and thus increasing liquidity and, above all, increasing revenues through a significant increase in processing capacity – at present, the process of logging is a bottleneck for the entrepreneur as well as the lack of appropriate logging technology is a barrier to entering new markets 3. savings as a result of the application of pro-ecological solutions Reduction of energy and heat costs as a result of: - the use of innovative new magel technology - the use of a heat recovery system This will reduce the cost of gas consumption by more than 20%. 4. increasing employment and strengthening the applicant's human resources, as well as improving health and safety conditions as a result of organisational changes and changes in the technology of the ironing process 5. the use of automatic and digital solutions in the production process The specificity of the industry and the specificity of the services provided - industrial laundry for business entities, does not require planning expenses for additional marketing activities - the project will be promoted at no cost: - direct contact with B2B clients - www https://pralmax.pl https://pralmax.pl","Wnioskodawca planuje zdywersyfikować portfel odbiorców oraz zwiększyć konkurencyjność swojej działalności. W tym celu planuje zakupić́ i wdrożyć́ innowacyjną kompleksową linię maglowniczą oraz system odzysku ciepła. Inwestycja pozwoli na realizację poniższych założeń i celów przedsiębiorcy: 1. całkowite odejście od działalności usług pralniczych dla branży przemysłowej, okołogórniczej i wejście na zupełnie nowe rynki usług - wejście na wymagający rynek pralnictwa przemysłowego dla hotelarstwa – bielizny hotelowej dla hoteli PREMIUM - odejście od uciążliwego w procesie rynku pralnictwa dla zakładów przemysłowych i tym samym ogólna poprawa warunków pracy i mniejsze obciążenie procesu tekstyliami roboczymi 2. poprawę wskaźników ekonomicznych firmy: podniesienie rentowności oraz skrócenie rotacji należności i tym samym zwiększenie płynności i przede wszystkim zwiększenie przychodów poprzez znaczne zwiększenie mocy przerobowych – w chwili obecnej proces maglowania jest wąskim gardłem przedsiębiorcy jak również brak odpowiedniej technologii maglowania jest barierą wejścia na nowe rynki 3. oszczędności w wyniku zastosowania rozwiązań proekologicznych Redukcja kosztów energii, ciepła w wyniku: - zastosowania innowacyjnej technologii nowego magla - wykorzystaniu systemu odzysku ciepła Spwoduje to redukcję kosztów zużycia gazu o ponad 20%. 4. zwiększenie zatrudnienia i wzmocnienie potencjału kadrowego wnioskodawcy a także polepszenie warunków BHP w wyniku zmian organizacyjnych i zmiany technologii procesu prasowania 5. wykorzystanie rozwiązań automatycznych i cyfrowych w procesie produkcyjnym Specyfika branży oraz specyfika prowadzonych usług – pralnictwo przemysłowe dla pomiotów gospodarczych, nie wymaga planowania wydatków na dodatkowe działania marketingowe - projekt będzie promowany bezkosztowo: - bezpośredni kontakt z klientami B2B - strona www https://pralmax.pl https://pralmax.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367796","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0024/23","Trzebnicki Vocational District","Zawodowy Powiat Trzebnicki","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,2457076.55,"EUR",1719953.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616107","51.288905623869,16.892050883925|51.489485329463,16.928946583183|51.355717423556,17.101899693237",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001|PL_1003021042003|PL_1003021042006","Oborniki Śląskie|Trzebnica|Żmigród",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main problem identified, to which the project responds, is the inadequacy of vocational education and training systems with the needs of the labour market of schools/vocational education institutions. The project is addressed to 6 entities -3 Technika, 3 I St. Industry Schools in the Władysław Reymont District School Complex in Oborniki Śląskie (hereinafter referred to as PZS Ob.Śl.), - Piotr Włostowic District School Complex No 2 in Trzebnica (hereinafter referred to as PZS Trzebnica), John Paul II District School Complex in Żmigrodzie (hereinafter referred to as PZS Żmigród). The aim of the project is to improve the quality of education and to adapt the education and training system to the needs of the labour market in three vocational education institutions in the period from 01.2024 to 6.2026. 740 pupils (351 K and 389 M) and 60 teachers (48 K and 12 M). Tasks necessary to achieve the objective: -organisation of forms of teaching - internships for pupils (610 people), - adaptation of education and training in professions for which there is a proven demand on the market - including cooperation in adapting the educational offer to the needs of the region and the local labour market, cooperation with the socio-economic environment, including universities (255 students), - organisation of extra-curricular activities preparing pupils for vocational exams (375 students), compensatory classes in mathematics, nature and language-3175 hours. - classes developing competences in mathematics, nature and in the field of developing cultural awareness and expression and forward-looking competences in the amount of 1575 hours, - organization of additional trainings / courses to increase students' chances on the labour market (740 students. What a comp. It has 592 students. -educational and vocational counselling (740 pupils) 2 hours at the beginning of the project and 2 hours at the end of the project, including classes with an entrepreneurship trainer for all pupils in the project, - individual Biofeedback classes (70 pupils) - classes developing skills in time management, learning techniques and stress management (390 pupils), -integration trips for each school after 3 trips (a total of 9 trips - 135 pupils), -creation of conditions reflecting the natural working conditions appropriate for vocational teaching (school equipment), training for teachers and their participation in postgraduate studies (a total of 8 teachers will receive support). The project is consistent with the principle of sustainable development, provides the opportunity to meet the development needs of the current generation without compromising the ability to meet the development needs of future generations - the pursuit of socio-economic development does not take place at the expense of the violation of equality in nature. The project responds to the diagnosed educational needs of the schools participating in the project, approved by the Authority. The implementation of the project in cooperation with local employers and their involvement in the implementation of internships will improve the quality of education, increase the level of education and, as a consequence, increase the level of employment on the local labour market.","Głównym zdiagnozowanym problemem, na który odpowiada projekt jest niedostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy szkół/placówek kształcenia zawodowego. Projekt skierowany do 6 podmiotów -3 Technika, 3 Szkoły Branżowe I St. Realizowany w Powiatowym Zespole Szkół im. Władysława Reymonta w Obornikach Śląskich (dalej PZS Ob.Śl.), - Powiatowym Zespole Szkół nr 2 im. Piotra Włostowica w Trzebnicy (dalej PZS Trzebnica), Powiatowy Zespół Szkół im. Jana Pawła II w Żmigrodzie (dalej PZS Żmigród). Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia oraz dopasowania systemu kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy w trzech placówkach prowadzących kształcenie zawodowe w okresie od 01.2024 do 6.2026 r. Grupa docelowa: 740 uczniów (351 K i 389 M) i 60 nauczycieli (48 K i 12 M). Zadania niezbędne do osiągnięcia celu: -organizacja form nauczania – staże dla ucz.(610 osób), - dostosowanie kształcenia i szkolenia w zawodach, na które występuje potwierdzone zapotrzebowanie na rynku - w tym współpraca w dostosowaniu oferty edukacyjnej do potrzeb regionu i lokalnego rynku pracy, współpraca z otoczeniem społeczno –gospodarczym, w tym uczelniami wyższymi (255 uczniów), - organizację zajęć pozalekcyjnych przygotowujących uczniów do egzaminów zawodowych (375 ucz.), zajęcia wyrównawcze z matematyki, przyrody i języka-3175 godz. - zajęcia rozwijające kompetencje z matematyki, przyrody i w zakresie rozwijania świadomości i ekspresji kulturalnej i kompetencji przyszłościowych w wymiarze 1575 godz., - organizacja dodatkowych szkoleń/kursów celem zwiększenia szansy uczniów na rynku pracy (740 ucz. Z czego komp. Uzyska 592 ucz). -doradztwo edukacyjno- zawodowe (740 ucz.) 2 h na początku projektu oraz 2 h na końcu projektu, w tym także zajęcia z trenerem przedsiębiorczości dla wszystkich uczniów w projekcie, - zajęcia indywidualne Biofeedback (70 ucz.) -zajęciach rozwijających umiejętności zarządzania czasem, techniki uczenia się oraz radzenia ze stresem (390 ucz.), -wyjazdy integracyjne dla każdej szkoły po 3 wyjazdy (łącznie 9 wyjazdów – 135 ucz.), -tworzenie warunków odzwierciedlających naturalne warunków pracy właściwe dla nauczania zawodowego (doposażenie szkół), szkolenia dla nauczycieli oraz ich udział w studiach podyplomowych (łącznie 8 nauczycieli otrzyma dane wsparcie). Projekt zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, zapewnia możliwość zaspokojenia potrzeb rozwoju obecnej generacji bez naruszania zdolności do zaspokojenia potrzeb rozwoju przyszłych pokoleń- dążenie do rozwoju społeczno-gospodarczego nie odbywa się kosztem naruszenia równości w przyrodzie. Projekt odpowiada na zdiagnozowane potrzeby edukacyjne szkół uczestniczących w projekcie, zatwierdzone przez Organ. Realizacja projektu przy współpracy z lokalnymi pracodawcami oraz ich zaangażowanie przy realizacji staży, wpłynie na lepszą jakość edukacji, podniesie poziomu kształcenia, a w konsekwencji zwiększy poziom zatrudnienia na lokalnym rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376321","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0005/23","Extension of ZAZ in Rzeszów","Rozszerzenie ZAZ w Rzeszowie","Poland","01/11/2023","30/06/2026",85,1218005.66,"EUR",1035304.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365366","50.0484684,21.6506979|49.8768956,21.7157229|50.315601,21.7723481|50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435|50.0865491,22.2746423",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601|PL_1006181351004|PL_1006181351503|PL_1006181351612|PL_1006181351905|PL_1006181356301","Cmolas|Łańcut|Ropczyce|Świlcza|Wiśniowa|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 30 June 2026 the level of social and professional activity of 14 people (7K,7M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness living in the area of Rzeszów, county: Rzeszów, Łańcut, Ropczycko-Sędziszowski, Kolbuszowski, Strzyżowski. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Rzeszów, the creation of new jobs, the employment of 14 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 14 people (7K and 7M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN z ZSN and USN z A,UU, CHP) aged 18 to 64, living in the area of Rzeszów, county: Rzeszów, Łańcut, Ropczycko-Sędziszowski, Kolbuszowski, Strzyżowski. – these will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-professional activation programs will be implemented for OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP implemented in the supported existing socio-professional reintegration entity, i.e. ZAZ with its registered office in Rzeszów. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Act on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of OZN and the ZAZ Regulation. ZAZ in Rzeszów has an entry in the ZAZ register: Decision No D/06/2014 (ZAZ) of 19 December 2014. As part of P., due to the needs of OzN from the project area and the local market, it is planned to expand the activity of ZAZ based in Rzeszów by increasing employment in ZAZ by 14 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and in connection with the high demand for services: - related to the organization and service of various types of events, expand the activities of ZAZ in Rzeszów with a new form of catering activities (including confectionery) to expand the activities of these services. The above-mentioned services will be provided in rented and adapted (renovated and equipped as part of the P. premises) and at customers' premises (external events). Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, project participants (UP) will be supported by a manager, work coaches (including work coaches/drivers), psychologist, professional advisor, physiotherapist. The project will be implemented in the period from 01.11.2023 to 30.06.2026. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 14 (7K,7M) - Number of project participants - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 2 (1K, 1M).","Celem głównym projektu jest podniesienie do 30 czerwca 2026 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 14 osób (7K,7M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie m. Rzeszów, powiatu: rzeszowskiego, łańcuckiego, ropczycko-sędziszowskiego, kolbuszowskiego, strzyżowskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Rzeszowie, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 14 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 14 osób (7K i 7M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 do 64 r.ż., zamieszkujące na terenie m. Rzeszów, powiatu: rzeszowskiego, łańcuckiego, ropczycko-sędziszowskiego, kolbuszowskiego, strzyżowskiego.– będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ z siedzibą w Rzeszowie. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu OzN oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Rzeszowie posiada wpis do rejestru ZAZ: Decyzja nr D/06/2014 (ZAZ) z dnia 19 grudnia 2014 roku. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z terenu realizacji projektu oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u z siedzibą w Rzeszowie poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 14 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: - związane z organizacją oraz obsługą różnego rodzaju eventów rozszerzyć działalność ZAZ w Rzeszowie o nową formę działalności o- - gastronomiczne (w tym wyroby cukiernicze) rozszerzyć działalność tych usług. W/w usługi świadczone będą w najmowanym i dostosowanym (remontowanym i wyposażonym w ramach P. lokalu) oraz u klientów (eventy zewnętrzne). Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez menadżera, trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.11.2023 r. do 30.06.2026 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 14 (7K,7M) - Liczba uczestników projektu - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 2 (1K, 1M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369522","2021PL16FFPR005_FELD.02.07-IP.02-0001/23","Financial instruments for the development of the Łódzkie voivodship under the FEŁ2027","Instrumenty finansowe dla rozwoju województwa łódzkiego w ramach FEŁ2027","Poland","01/08/2023","31/12/2029",85,39255247.45,"EUR",33366960,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.4721678,19.3460637",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented as part of FELD.02.07, is the establishment and management by BGK of the Trust Fund on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients – IF: RES loan, RES loan with subsidy. As part of the implementation of the action: 1. 20 enterprises should be supported by financial instruments, 2. Additional renewable energy production capacity (of which: electricity, thermal energy) should reach the value of 18 MW, 3. The number of built units of electricity generation from RES should reach 1,099 units, 4. The number of built units of heat generation from RES should reach the value of 562 pcs., 5. Total renewable energy produced (of which: electricity, heat) should be at the level of 28 146 MWh/year. As part of the Project, it will be possible to use IF in the form of loans or loans combined with grants (planned in accordance with the Investment Strategy in the amount of PLN 13,902,900.00) in one operation - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Łódzkie Voivodeship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEŁ – European Funds for Łódź 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach FELD.02.07 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie o finansowanie, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem Szczegółowym celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie pożyczek – IF: Pożyczka na OZE, pożyczka na OZE z dotacją. W ramach realizacji działania: 1. Wsparciem z instrumentów finansowych powinno zostać objętych 20 przedsiębiorstw, 2. Dodatkowa zdolność wytwarzania energii odnawialnej (w tym: energii elektrycznej, energii cieplnej) powinna osiągnąć wartość 18 MW, 3. Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE powinna osiągnąć 1 099 szt., 4. Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania energii cieplnej z OZE powinna osiągnąć wartość 562 szt., 5. Wytworzona energia odnawialna ogółem (w tym: energia elektryczna, energia cieplna) powinna kształtować się na poziomie 28 146 MWh/rok. W ramach Projektu możliwe będzie zastosowanie IF w postaci pożyczek lub pożyczek połączonych z dotacjami (planowane zgodnie ze Strategią Inwestycyjną w kwocie 13.902.900,00 PLN) w ramach jednej operacji - zgodnie z art. 58 ust. 5 Rozporządzenia ogólnego. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia we własnych i ew. również partnerskich sieciach sprzedaży pokrywających zasięgiem obszar województwa łódzkiego. Zaplanowanie zadania: • Zarządzanie Projektem • Wdrażanie instrumentów finansowych Etapy Projektu: • Zawarcie umowy o finansowaniu • Uruchomienie procedury wyboru Partnerów Finansujących • Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych • Działania informacyjno-promocyjne • Uruchomienie instrumentu pożyczkowego na rynku • Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne oraz sprawozdawcze. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, UO – Umowa Operacyjna, PF – Partner Finansujący, FEŁ – Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, PWFS – Podmiot Wdrażający Fundusz Szczegółowy, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373920","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1421/23","Implementation of R&D works in order to develop an innovative, remote control and measurement solution for, among others, heating, water supply and sewage networks by Flow Expert Sp. z o.o.","Realizacja prac B+R w celu opracowania innowacyjnego, zdalnego rozwiązania kontrolno-pomiarowego dla m.in. sieci ciepłowniczych, wodociągowych i kanalizacyjnych przez firmę Flow Expert Sp. z o.o.","Poland","01/07/2023","30/11/2025",77.22,768368.16,"EUR",523179.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364586","52.243614592955,21.279813652855",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291215","Sulejówek",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","This project consists in the implementation of R&D works aimed at developing an innovative solution that will constitute both innovation at a minimum product country scale and innovation in the business process. FLOW EXPERT therefore implements the R&D MODULE. The innovation developed as a result of the project will revolutionize and optimize networks, including heating, water supply and sewage networks. The project will initiate transformations of the entire industry related to control and measurement equipment, as well as create opportunities for the emergence of a new market. The project has a positive impact on the quality of life of society. The innovation developed as part of R&D works will allow, among others, faster response to failures, real-time readings, and will change the process of handling the entire diagnostics. The project provides for the following R&D tasks: 1. Industrial research consisting in analytical and experimental confirmation of critical functions and concepts of technology - development of an innovative structure of MODBUS RTU 2 module. Verification of technology components and development of subsystems in laboratory conditions, development of the necessary functionalities while activating parameters to the database 3. Simulation of disturbances on test bench 4. Installation of modules by demonstrating the technology model in conditions similar to real 5. Testing of diagnostic data, demonstrating that the developed technology is possible to use in operational conditions 6. The project includes industrial research and development works. The innovation planned to be developed in this R&D module will constitute innovations on the scale of at least Poland. Thanks to the implementation of R&D works in this project, FLOW EXPERT will be able to gain a leading position in its industry. Thus, the implementation of this project will contribute to the achievement of the objectives of the action, which is, inter alia, to develop and strengthen the research and innovation capacity of enterprises.","Przedmiotowy projekt polega na zrealizowaniu prac B+R, które mają na celu opracowanie innowacyjnego rozwiązania, które stanowić będzie zarówno innowację w skali minimum kraju produktową jak i innowacje w procesie biznesowym. FLOW EXPERT realizuje więc MODUŁ B+R. Opracowana w wyniku projektu innowacja zrewolucjonizuje i zoptymalizuje sieci m.in. ciepłownicze, wodociągowe oraz kanalizacyjne. Projekt zapoczątkuje transformacje całej branży związanej z aparaturą kontrolno-pomiarową, a także stworzy szanse na powstanie nowego rynku. Projekt ma pozytywne znaczenie dla jakości życia społeczeństwa. Innowacja opracowana w ramach prac B+R pozwoli m.in. na szybsze reagowanie na awarie, odczyty w czasie rzeczywistym, zmieni proces obsługi całej diagnostyki. W ramach projektu przewidziano następujące zadania w zakresie B+R: 1. Badania przemysłowe polegające na potwierdzeniu analitycznym i eksperymentalnym krytycznych funkcji i koncepcji technologii - opracowanie innowacyjnej struktury modułu MODBUS RTU 2. Weryfikacja komponentów technologii i opracownaie podsystemów w warunkach laboratoryjnych, opracownaie niezbędnych funkcjonalności przy jednoczesnej aktywacji parametrów do bazy danych 3. Symulacja zaburzeń na stanowisku badawczym 4. Instalacja modułów poprzez dokonanie demonstracji modelu technologii w warunkach zbliżonych do rzeczywistych 5. Badania danych diagnostycznych, zademonstrowanie że rozwijana technologia jest możliwa do zastosowania w warunkach operacyjnych 6. Prototyp Projekt obejmuje badania przemysłowe oraz prace rozwojowe. Innowacja planowana do opracowania w niniejszym module B+R będzie stanowiła innowacje na skale co najmniej Polski. Dzięki realizacji prac B+R w niniejszym projekcie firma FLOW EXPERT będzie mogła zyskać pozycję lidera w swojej branży. Tym samym realizacja niniejszego projektu przyczyni się do osiągnięcia celów działania, którym jest m.in. rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych przedsiębiorstw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375179","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0026/23","Improving the quality of pre-school education in Kędzierzyn-Koźle. Stage IV","Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Kędzierzynie-Koźlu. Etap IV","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,323950.46,"EUR",275357.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514842","50.351596190055,18.24109241815",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will cover 10 pre-school education centres, for which the managing authority is the Kędzierzyn-Koźle Municipality, including two integration kindergartens. 344 children will participate in the project. Among the recipients of support, there will be 44 children with special educational needs, of which 16 are the number of people with disabilities. 40 teachers will also increase their competences in the area of support. The following types of projects identified for priority 5.6, as listed in sub-chapter II.7, will be implemented. Rules of call for projects FEOP:05.06-IP.02-001/23: 3. Extension of the PLO offer to additional classes (all subtypes); 4. Individualization of work with children, including special educational needs, taking into account the implementation of various forms of education for parents; 5. Support for inclusive education in the PLO (all subtypes); 6. Improve the skills and competences or qualifications of PLO teachers to work with pre-school children (all subtypes). The infrastructure of kindergartens participating in the project will be equipped with educational equipment and aids necessary to conduct the classes planned in the project and other forms of support and activation provided for in the individual subtypes of the project. 4 substantive tasks are planned in accordance with point 5.1 of the proposal. The need to implement the project results directly from the needs of pre-school children and teachers, which were identified on the basis of diagnoses developed by pre-school education centres. The needs of kindergartens, preschool children and teachers in the scope of planned support were diagnosed taking into account the individual developmental, educational and psychophysical needs of preschool children. Diagnosis was carried out by individual kindergartens - for which the Directors were responsible - and approved by the leading authority. The comprehensive project aims to eliminate all diagnosed problems and barriers with a special focus on inclusive education. A novelty in the project, which in the previous stages of \"Improving the quality of pre-school education in Kędzierzyn-Koźle\" was not issues related to professional pre-orientation and activation of entrepreneurial attitudes, as well as support for teachers, which is to enable them to improve their qualifications in the field of shaping attitudes and competences relevant to the labour market and career counselling for the youngest. The project is addressed to natural persons living and working/learning in pre-primary education institutions (hereinafter PLO) in the Opole Voivodeship - all kindergartens participating in the project with the following numbers: 7, 10, 11, 12, 13, 15, 17, 18, 21, 22 are located in the K-Koźle Commune. The recipients of support will be the employees of these kindergartens and the pupils who attend them. The project office (project staff) will be located in the City Hall in K-Koźle, which will make it possible to provide full documentation of the implemented project and provide participants with the opportunity to contact the project staff in person. Detailed analysis of the needs of pre-school children allowed to plan activities that take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of supported children, including those with disabilities. The implementation of classes in the field of education in children with key and transfer competences, professional pre-orientation and individualization of work and inclusive education result from planned and targeted observation carried out in pre-school groups and on the basis of observation cards. Children often develop in an unharmonious way. The aim of the project is to equalize children's developmental opportunities through multi-directional support, both in the field of science and language subjects, activating and developing passions and directing children to use their own potential for professional purposes.","Działaniami w ramach projektu objętych zostanie 10 ośrodków wychowania przedszkolnego, dla których organem prowadzącym jest Gmina Kędzierzyn-Koźle, w tym dwa przedszkola integracyjne. W projekcie udział weźmie 344 dzieci. Wśród odbiorców wsparcia, znajdzie się 44 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, z czego 16 stanowi liczbę osób z niepełnosprawnością. Swoje kompetencje w obszarze wsparcia podniesie również 40 nauczycieli. Zostaną zrealizowane następujące typy projektów określone dla priorytetu 5.6, wymienione w podrozdziale II.7. Regulaminu naboru projektów FEOP:05.06-IP.02-001/23: 3. Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia dodatkowe (wszystkie podtypy); 4. Indywidualizacja pracy z dziećmi, w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi z uwzględnieniem realizacji różnych form edukacji dla rodziców; 5. Wsparcie edukacji włączającej w OWP (wszystkie podtypy); 6. Doskonalenie umiejętności i kompetencji lub kwalifikacji nauczycieli OWP do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym (wszystkie podtypy). Infrastruktura przedszkoli biorących udział w projekcie zostanie wyposażona w sprzęt i pomoce edukacyjne, niezbędne do prowadzenia zajęć zaplanowanych w projekcie oraz innych form wsparcia i aktywizacji przewidzianych w poszczególnych podtypach projektu. Zaplanowano 4 zadania merytoryczne zgodnie z pkt 5.1 wniosku. Potrzeba realizacji projektu wynika bezpośrednio z potrzeb dzieci przedszkolnych i nauczycieli, które zidentyfikowano na podstawie opracowanych przez ośrodki wychowania przedszkolnego diagnoz. Zapotrzebowania przedszkoli, dzieci przedszkolnych i nauczycieli w zakresie zaplanowanego do realizacji wsparcia zdiagnozowano uwzględniając indywidualne potrzeby rozwojowe, edukacyjne i możliwości psychofizyczne dzieci w wieku przedszkolnym. Diagnozy zostały przeprowadzone przez poszczególne przedszkola – za co odpowiedzialni byli Dyrektorzy - oraz zatwierdzone przez organ prowadzący. Kompleksowy projekt ma na celu zniwelowanie wszystkich zdiagnozowanych problemów i barier ze szczególnym uwzględnieniem edukacji włączającej. Nowością w projekcie, której w poprzednich etapach „Podniesienia jakości edukacji przedszkolnej w Kędzierzynie-Koźlu” nie było są zagadnienia związane z preorientacją zawodową i aktywowaniem postaw przedsiębiorczych, a także wsparcie nauczycieli, które ma umożliwić im podniesienie kwalifikacji w zakresie kształtowania u dzieci postaw i kompetencji istotnych na rynku pracy oraz doradztwa zawodowego dla najmłodszych. Projekt skierowany jest do osób fizycznych mieszkających i pracujących/uczących się w placówkach wychowania przedszkolnego (dalej OWP) w woj. opolskim - wszystkie przedszkola biorące udział w projekcie o numerach: 7, 10, 11, 12, 13, 15, 17, 18, 21, 22 zlokalizowane są na terenie Gminy K-Koźle. Odbiorcami wsparcia będą pracownicy wymienionych przedszkoli oraz wychowankowie, którzy do nich uczęszczają. Biuro projektu (personel projektu) będzie miało swoją siedzibę w Urzędzie Miasta w K-Koźlu, co umożliwi udostępnienie pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnieni uczestnikom/uczestniczkom możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Szczegółowa analiza potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym, pozwoliła zaplanować działania, które uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem, w tym z niepełnosprawnościami. Realizacja zajęć w zakresie kształcenia u dzieci kompetencji kluczowych i transferowych, preorientacji zawodowej oraz indywidualizacja pracy i edukacja włączająca wynikają z zaplanowanej i ukierunkowanej obserwacji przeprowadzonej w grupach przedszkolnych oraz na podstawie kart obserwacyjnych. Dzieci często rozwijają się w sposób nieharmonijny. Założeniem projektu jest wyrównanie szans rozwojowych dzieci poprzez wielokierunkowe wsparcie, zarówno w zakresie przedmiotów ścisłych, jak i językowych, aktywizujących i rozwijających pasje oraz ukierunkowanie dzieci na wykorzystanie własnego potencjału do celów zawodowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380749","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0A73/24","Integrated development of industry education in the Racibórz district towards regional smart specializations","Zintegrowany rozwój szkolnictwa branżowego w powiecie raciborskim w kierunku regionalnych inteligentnych specjalizacji","Poland","01/01/2025","31/12/2026",75,2288627.03,"EUR",1716470.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532692","50.088881342165,18.225607861921",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project includes 3 educational institutions run by the District of Raciborski: Complex of Economic Schools in Racibórz (ZSE), Centre for Vocational and Continuing Training No 1 in Racibórz (CKZiU No 1), Centre for Vocational and Continuing Training No 2 ‘Mechanik’ in Racibórz (CKZiU No 2). The aim of the project is to develop and improve the quality of industry education infrastructure, provide solutions in the field of inclusive education, adapt the education offer to the current needs on the labour market and create conditions for the development of industries that fit into the smart/regional specializations of the Silesian Voivodeship, which will improve the competitiveness of the regional economy in the context of transformation. Analysis of the infrastructure of the above-mentioned facilities revealed shortages in terms of equipping the workshops, their technical condition, the quality/performance of equipment and the availability of facilities. Therefore, measures are planned to carry out modernisation and adaptation works to create professional workshops and their equipment. It is also necessary to increase the accessibility of the buildings of the facilities for the needs of persons with disabilities and to increase user safety. It also provides for the necessary supervision and promotion. Effects of the project: - in the SEZ: 2 graphic and digital printing studios for graphic and digital printing technicians with a machine room; 2 logistics studios for logistics tech managers. - in CKZiU No 1: construction workshop for construction technicians; interior design studio for interior design technicians; Analytical studio for tech analysts. - in CKZiU No 2: CNC machine tool workshop for steering. machining machine operator; 3D printing and visualization workshop for mechanics; laboratory of renewable energy sources for the management of renewable energy equipment and systems. - adaptation to the inclusive educational model - in accordance with the identified gaps/needs (removal of architectural barriers, fire protection, psychologist's/pedagogue's offices) The project plans to carry out information and promotion activities in accordance with the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and the information contained on the website: https://funduszeue.slaskie.pl/read/the rules_promotion_labelling, i.e. posting information about the implemented project on the website and on the social media of the Beneficiary, installing information and promotion boards at the places where the project is implemented, marked with stickers of the purchased equipment. https://www.powiatraciborski.pl","Projekt obejmuje 3 placówki oświatowe prowadzone przez Powiat Raciborski: Zespół Szkół Ekonomicznych w Raciborzu (ZSE), Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Raciborzu (CKZiU nr 1), Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 „Mechanik” w Raciborzu (CKZiU nr 2). Celem projektu jest rozwój oraz podniesienie jakości infrastruktury kształcenia branżowego, zapewnienie rozwiązań z zakresie edukacji włączającej, dostosowywanie oferty kształcenia do aktualnych potrzeb na rynku pracy oraz tworzenie warunków do rozwoju branż wpisujących się w inteligentne/regionalne specjalizacje woj. śląskiego, co pozwoli na poprawę konkurencyjności gospodarki regionalnej w warunkach transformacji. Analiza infrastruktury ww. placówek wykazała niedobory w zakresie doposażenia pracowni, ich stanu technicznego, jakości/wydajności sprzętu i dostępności obiektów. W związku z tym zaplanowano działania polegające na przeprowadzeniu prac modernizacyjnych i adaptacyjnych w celu utworzenia pracowni zawodowych oraz ich wyposażenie. Niezbędne jest również zwiększenie dostępności budynków placówek dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami i zwiększenie bezpieczeństwa użytkown. Przewidziano też niezbędny nadzór i promocję. Efekty projektu: - w ZSE: 2 pracownie grafiki i poligrafii cyfrowej dla kier. tech. grafiki i poligrafii cyfrowej z halą maszyn; 2 pracownie logistyczne dla kier. tech. logistyk. - w CKZiU nr 1: pracownia budownictwa dla kier. tech. budownictwa; pracownia aranżacji wnętrz dla kier. tech. aranżacji wnętrz; pracownia analityki dla kier. tech. analityk. - w CKZiU nr 2: pracownia obrabiarek CNC dla kier. operator obrabiarek skrawających; pracownia druku i wizualizacji 3d dla kier. tech. mechanik; pracownia odnawialnych źródeł energii dla kier. tech. urządzeń i systemów energetyki odnawialnej. - dostosowanie do modelu eduk. włączającej - zgodnie ze stwierdzonymi lukami/potrzebami (likwidacja barier architektonicznych, zabezpieczenie p.poż., gabinety psychologa/pedagoga W ramach projektu planuje się prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz informacjami zawartymi na stronie internetowej: https://funduszeue.slaskie.pl/czytaj/zasady_promocji_oznakowania, tj. zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie oraz w mediach społecznościowych Beneficjenta, montaż tablic informacyjno-promocyjnych w miejscach realizacji projektu, oznakowane naklejkami zakupionego wyposażenia. https://www.powiatraciborski.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377845","2021PL16RFPR003_FEPW.06.01-IZ.00-0003/23","Financing of CUPT costs related to the management and implementation of the FEPW 2021-2027 in 2024.","Finansowanie kosztów CUPT związanych z zarządzaniem i wdrażaniem FEPW 2021-2027 w 2024 roku.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,742620.24,"EUR",615740.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515345","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide adequate financial resources for the proper implementation of tasks related to the management and implementation of the FEPW 2021-2027 in 2024 for CUPT, which acts as an Intermediate Body. The aim of the project will be achieved, among others, by: financing expenditure on salaries, upskilling of staff, expert and legal support, support for the programme implementation process and organisational, technical and administrative expenditure. In addition, information and promotion activities will be carried out. The above tasks provided for in the project are in line with the description of the action in the TA priority in the SZOP and in the Guidelines on the use of technical assistance funds for the years 2021 to 2027. All tasks will serve the efficient and effective implementation of the FEPW 2021-2027. These tasks will be carried out within the available human resources. The project complies with the rules on eligibility of expenditure and implementation of technical assistance described in the Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027 and in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027.","Celem projektu jest zapewnienie odpowiednich środków finansowych dla prawidłowej realizacji zadań związanych z zarządzaniem i wdrażaniem FEPW 2021-2027 w 2024 roku dla CUPT, które pełni rolę Instytucji Pośredniczącej. Cel projektu będzie realizowany m.in. poprzez: finansowanie wydatków na wynagrodzenia, podnoszenie kwalifikacji pracowników, wsparcie eksperckie i prawne, wsparcie procesu realizacji programu oraz wydatki organizacyjne, techniczne i administracyjne. Ponadto realizowane będą działania w zakresie informacyjno-promocyjnym. Powyższe zadania przewidziane w projekcie są zgodne z opisem działania w priorytecie PT w SZOP oraz w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021- 2027. Wszystkie zadania będą służyły sprawnemu i efektywnemu wdrażaniu FEPW 2021-2027. Wymienione zadania będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych. Projekt jest zgodny z zasadami kwalifikowalności wydatków i realizacji pomocy technicznej opisanymi w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 i w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376800","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0006/23","Social Integration Club+","Klub Integracji Społecznej+","Poland","01/01/2024","30/09/2029",85,639119.36,"EUR",543251.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719372","54.35802679211,18.121121085931",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400502","Kartuzy",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The Social Integration Club has been operating in GOPS structures since 2016. The implementation of the project will support the existing NSIs and their participants through the implementation of activities of active inclusion service of a social, professional, educational and health nature, as well as activities related to the improvement of competences in the area of spending free time and recreation and participation in culture addressed mainly to children and children and their parents / guardians. The aim of the project is to: increased employment of people affected and at risk of poverty and social exclusion. The project is addressed to persons referred to in the diagnosis of the Communal Strategy for Solving Social Problems for 2021-2030, current data from the GOPS database from 2022 and the 2022 report ‘Evaluation of social assistance resources’. In addition, surveys were conducted by social workers among 300 professionally inactive GOPS customers who, for various reasons, are in the most difficult social situation. In the Municipality of Kartuzy, as many as 1196 families benefited from social assistance in 2022, of which 348 families have disabilities. In 2022, a total of 10 311 cash benefits were granted in GOPS in Kartuzy, of which 2 588 cash benefits were granted due to disability, including combined disability (mental and developmental diseases), 7 723 due to poverty, experiencing multiple social exclusion (helplessness in caring and educational matters, homelessness). In 2022, 17 people (16Ki 1M) benefited from social assistance benefits under temporary protection due to the aggression of the Russian Federation against Ukraine. Bearing in mind the diagnosed problems, the project is addressed to 240 people from the Commune of Kartuzy supported in GOPS (160 K and 80 M) with the predominance of women because they are in a more difficult situation, as is apparent from the diagnosis of data including: - min. 96 people (60K and 36 M) with moderate and significant degree of sleep, who require special support in active integration activities, including 10 people (5K and 5 M) with uncoupled sleep, people with mental illnesses, people with intellectual sleep and people with holistic developmental disorders (in the meaning consistent with the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10). - at least 144 people (100K and 44M) experiencing multiple social exclusion understood as exclusion due to more than one of the conditions qualifying them for support specified in the project selection regulations or meeting more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 ops. Of these 144 people, at least two reasons for social exclusion were diagnosed, such as: poverty, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families, homelessness. The answer to the diagnosed problems and expectations of the target group are planned activities in the NSI: Workshops and individual psychological counseling Volunteer club-coordination Environmental club Study visits to social economy entities Financial support of participants- special-purpose allowances Coordination KIS+ Workshops and individual career counseling Professional internships Occupational medicine research Training scholarships Catering-cold buffet Personal development guide Project implementation is necessary to activate people and families at risk of poverty and social exclusion. Lack of action will contribute to the inheritance of negative patterns and the duplication of life incapacity and professional inactivity and worsening of the situation of these people. As a result, immediately after the end of support, 172 people (102K and 70M) will be looking for a job, 12 people (10K and 2M) will get a qualification, 68 people (58K and 10M) will take up a job, 240 people (160K and 80M) will improve the social situation. The project will be implemented with a partner selected in the competition.","Klub Integracji Społecznej działa w strukturach GOPS od 2016r. Realizacja projektu będzie wsparciem istniejącego KIS i ich uczestników poprzez realizację działań usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, zawodowym, edukacyjnym, zdr. oraz działania dotyczące poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze kierowane głównie do dzieci oraz do dzieci i ich rodziców/opiekunów. Celem projektu jest: zwiększone zatrudnienie osób dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Projekt skierowany jest do osób o których mowa w diagnozie Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na lata 2021-2030, bieżących danych z bazy danych GOPS z 2022 roku oraz sprawozdania za 2022 rok „ocena zasobów pomocy społecznej”. Dodatkowo zostały przeprowadzone przez pracowników socjalnych ankiety wśród 300 nieaktywnych zawodowo klientów GOPS, którzy z różnych powodów są w najtrudniejszej sytuacji społecznej. W Gminie Kartuzy z pomocy społecznej w 2022r. skorzystało aż 1196 rodzin, z czego w 348 rodzinach występują niepełnosprawności. W 2022r. ogółem w GOPS w Kartuzach przyznano 10 311 świadczeń pieniężnych, z czego 2 588 świadczeń pieniężnych przyznano ze względu na niepełnosprawność w tym niepełnosprawność sprzężoną (choroby psychiczne i rozwojowe), 7 723 z powodu ubóstwa, doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego (bezradność w sprawach opiekuńczo wychowawczych, bezdomność). W 2022 roku ze świadczeń pomocy społecznej skorzystało 17 osób (16Ki 1M) objętych ochroną czasową w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Mając na uwadze zdiagnozowane problemy projekt skierowany jest do 240 osób z Gminy Kartuzy objętych wsparciem w GOPS (160 K i 80 M) z przewagą kobiet bo to one są w trudniejszej sytuacji jak wynika z diagnozy danych w tym: - min. 96 osób (60K i 36 M) o umiarkowanym i znacznym stopniu niep, które wymagają szczególnego wsparcia w działaniach o charakterze aktywnej integracji w tym 10 osób ( 5K i 5 M) z niep sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby z niep. intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10). - min. 144 osób (100K i 44M) osób doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia określonych w regulaminie wyboru projektów lub spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. ops. Spośród w/w 144 osób zdiagnozowano minimum 2 przesłanki wykluczenia społecznego takie jak m.in.: ubóstwo, bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzeniu gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych, bezdomność. Odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i oczekiwania grupy docelowej są zaplanowane działania w KIS: Warsztaty i indywidualne poradnictwo psychologiczne Klub wolontariatu-koordynacja Klub środowiskowy Wizyty studyjne do podmiotów ekonomii społecznej Wsparcie finansowe uczestników-zasiłki celowe Koordynacja KIS+ Warsztaty i indywidualne poradnictwo zawodowe Staże zawodowe Badania medycyny pracy Stypendia szkoleniowe Catering-zimny bufet Przewodnik rozwoju osobistego Realizacja projektu jest niezbędna do aktywizacji osób i rodzin zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Brak działań przyczyni się do dziedziczenia negatywnych wzorców i powielania niezaradności życiowej i nieaktywności zawodowej i pogarszania sytuacji tych osób. W rezultacie bezpośrednio po zakończeniu wsparcia 172 osób (102K i 70M) będzie poszukiwało pracy, 12 osób (10K i 2M) uzyska kwalifikacje, 68 osób (58K i 10M) podejmie pracę, 240 osób (160K i 80M) poprawi sytuacje społeczną. Projekt realizowany będzie z partnerem wyłonionym w konkursie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368378","2021PL16FFPR002_FEKP.01.03-IZ.00-0003/24","Regional brands for export","Regionalne marki na eksport","Poland","01/01/2025","08/05/2027",85,670104.98,"EUR",479999.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363136","53.131198699498,18.052518388489",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the promotion of regional brands, taking actions to internationalize the activities of SMEs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship and systemic coordination of the promotion of SMEs on international markets. All activities undertaken in the project are to lead to the development of export activities of SMEs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. An Export Information Point will be created, where SMEs will be able to obtain information on, among others, foreign sales markets and trade fair and exhibition events or conferences abroad. The above information and recommendations of events will be obtained by, among others, representatives of the Bydgoszcz Metropolis Association (hereinafter: SMB) during their visits to Polish embassies or consulates or chambers. The project will also organise economic missions for SMEs linked to participation in trade fair and exhibition events. SMEs will also have the opportunity to gain or broaden their export knowledge during conferences, where information and export guidance obtained by SMB representatives during the above-mentioned meetings will be provided. The project also assumes taking actions aimed at promoting regional brands of SMEs from the area of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship with particular emphasis on the area of operation of SMB. To sum up, the following tasks will be carried out as part of the project: 1) the establishment of an Export Information Point; 2) participation of SMB representatives in visits to Polish embassies, consulates or chambers around the world; 3) participation of SMEs in economic missions related to international fairs and exhibitions abroad; 4) organisation of conferences for SMEs; 5) promotion of regional brands in online channels; 6) management and administration of the project and promotion of the project. As part of the project promotion, an informac. poster, a pam.-inform. board and information on the Internet website will be made. (Leader and Partner). The aim of the above activities is to increase the recognition and positive image of brands from the Kujawsko-Pomorskie region, in particular SMEs operating in the area of operation of SMB or related to RIS. The promotional activities of regional brands are aimed at supporting local enterprises and creating an attractive image of the region as a place of production, innovation, culture or tourism. The promotion of the regional economy on the international stage will enable the exchange of know-how, technologies and best practices and will increase the attractiveness of the region for foreign investors. This can contribute to an influx of foreign investment that can support infrastructure development, job creation and economic growth. Promoting regional brands will ensure building a positive image of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, in particular the area of SMB's functioning as a place with strong industrial, cultural, tourist or technological potential, which will bring many benefits for both the companies themselves and for the region as a whole, by increasing brand awareness, supporting the local economy and creating a positive image of the region. The promotional activities carried out in the project will contribute to increasing the prestige of brands from the Kujawsko-Pomorskie region, in particular SMEs operating in the area of the Metropolia Bydgoszcz association, which will contribute to increasing their market value and competitiveness on the market. Systematic and coordinated promotional activities and support for SMEs in promoting brands on international markets will increase the visibility and competitiveness of SMEs, the brand of the Metropolia Bydgoszcz Association, as well as the Kuj.-Pom. province itself on the global arena and will contribute to the growth of exports and economic development of SMEs and the region. The project will be implemented in partnership between BARR Sp. z o.o. and the Metropolia Bydgoszcz Association on the basis of the partnership agreement of 02.05.2024.","Przedmiotem projektu jest promocja marek regionalnych, podejmowanie działań w celu internacjonalizacji działalności MŚP z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego oraz systemowa koordynacja promocji MŚP na rynkach międzynarodowych. Wszelkie działania podejmowane w projekcie mają prowadzić do rozwoju działalności eksportowej MŚP z województwa kujawsko-pomorskiego. Utworzony zostanie Eksportowy Punkt Informacyjny, w ramach którego MŚP będzie mogło uzyskać informacje na temat m.in. zagranicznych rynków zbytu i wydarzeń targowo-wystawienniczych lub konferencji za granicą. Powyższe informacje i rekomendacje wydarzeń będą pozyskiwane przez m.in. przedstawicieli Stowarzyszenia Metropolia Bydgoszcz (dalej: SMB) podczas ich wizyt w polskich ambasadach lub konsulatach lub izbach. W ramach projektu organizowane będą także misje gospodarcze dla MŚP powiązane z udziałem w wydarzeniach targowo-wystawienniczych. MŚP będą miały także możliwość zdobycia lub poszerzenia swojej wiedzy eksportowej podczas organizowanych konferencji, gdzie przekazywane będą informacje i wskazówki eksportowe uzyskane przez przedstawicieli SMB podczas ww. spotkań. W projekcie zakłada się także podjęcie działań mających na celu promocję marek regionalnych MŚP z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego ze szczególnym uwzględnieniem obszaru funkcjonowania SMB. Podsumowując, w ramach projektu zrealizowane zostaną następujące zadania: 1) utworzenie Eksportowego Punktu Informacyjnego; 2) udział przedstawicieli SMB w wizytach w polskich ambasadach, konsulatach lub izbach na świecie; 3) udział MŚP w misjach gospodarczych związanych z międzynarodowymi targami i wystawami za granicą; 4) organizacja konferencji dla MŚP; 5) promocja marek regionalnych w kanałach internetowych; 6) zarządzanie i administrowanie projektem oraz promocja projektu. W ramach promocji proj. wykonany zostanie plakat informac., tablica pam.-inform. i informacja na stronie internet. (dot. lidera i Partnera). Celem powyższych działań jest zwiększenie rozpoznawalności i pozytywnego wizerunku marek pochodzących z regionu kujawsko-pomorskiego, w szczególności MŚP prowadzących działalność na obszarze funkcjonowania SMB lub związanych z RIS. Podjęte działania promocyjne marek regionalnych mają na celu wspieranie lokalnych przedsiębiorstw oraz kreowanie atrakcyjnego obrazu regionu jako miejsca produkcyjnego, innowacyjnego, kulturowego czy turystycznego. Promocja regionalnej gospodarki na arenie międzynarodowej umożliwi wymianę know-how, technologii i najlepszych praktyk oraz zwiększy atrakcyjność regionu dla zagranicznych inwestorów. To może przyczynić się do napływu zagranicznych inwestycji, które mogą wspomóc rozwój infrastruktury, tworzenie miejsc pracy i wzrost gospodarczy. Promowanie marek regionalnych zapewni budowanie pozytywnego wizerunku województwa kujawsko-pomorskiego, w szczególności obszaru funkcjonowania SMB jako miejsca o silnym przemysłowym, kulturalnym, turystycznym czy technologicznym potencjale, co przyniesie wiele korzyści zarówno dla samych firm, jak i dla regionu jako całości, poprzez zwiększenie świadomości marek, wsparcie lokalnej gospodarki i kreowanie pozytywnego wizerunku regionu. Realizowane w projekcie działania promocyjne przyczynią się do podniesienia prestiżu marek pochodzących z regionu kujawsko-pomorskiego, w szczególności MŚP prowadzących działalność na obszarze funkcjonowania stowarzyszenia Metropolia Bydgoszcz, co przyczyni się do wzrostu ich wartości rynkowej i konkurencyjności na rynku. Systematyczne i skoordynowane działania promocyjne oraz wsparcie dla MŚP w zakresie promocji marek na rynkach międzynarodowych zwiększą widoczność i konkurencyjność MŚP, marki Stowarzyszenia Metropolia Bydgoszcz, jak i samego woj. kuj.-pom. na arenie globalnej oraz przyczynią się do wzrostu eksportu i rozwoju gospodarczego MŚP i regionu. Projekt realizowany będzie w partnerstwie BARR Sp. z o.o. ze Stowarzyszeniem Metropolia Bydgoszcz na podstawie umowy partnerskiej z dnia 02.05.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367627","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0091/24","It's an action! Integration!","Akcja! Integracja!","Poland","01/11/2024","31/08/2025",70,205325.34,"EUR",143727.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519411","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective of the project: Increasing socio-economic integration for 20 adult third-country nationals (14 K and 6 M) and social integration for 8 minor third-country nationals (4 K and 4 M) belonging to GD in the period up to 31.06.2025. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027 and by the applicant and fits into the specific objective. for the Unit. 7.6. Main results: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme -17 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 17 Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme -10 Number of persons whose employability will increase - 17 Number of minors of school age whose socio-integration situation has improved after leaving the programme -8 The target group of the [GD] project will be third-country nationals [OPT] residing in the area of the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC, including in particular citizens of Ukraine. In the first place, the project will recruit people staying in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (hereinafter UKR), who will have priority at the recruitment stage. It is assumed that the participants of the project [UP] will be 20 unemployed adults OPT (16K and 14M) and 8 minors OPT (4K and 4M). Tasks of the project: 1. Diagnostic and integration support 2. Training support 3. Professional integration 4. Actions to support the integration of children 5. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project does not violate the DNSH principle. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards. Selected abbreviations: UP – participant in the SA project – person with GD disabilities – target group BW – own research, conducted under the supervision of a sociologist, semi-structured interviews, conducted in II.2024 on a sample of 20 adults (14K and 6M) meeting the GD criteria, belonging to the UKR and residing in the WD WD – Dolnośląskie Voivodeship K – women M – men EQUALITY PRINCIPLES – Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for him and Principle of equal opportunities for women and men KC-Civil Code, UKR – persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (measured as defined in the recruitment documentation) OPT – third-country national, as defined in the UKREF-Report: Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Social reception and integration of refugees from Ukraine. UKREF Research Report 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845","Główny cel projektu: Zwiększenie integracji społeczno-gospodarczej dla 20 pełnoletnich OPT (14 K i 6 M) oraz integracji społecznej dla 8 nieletnich OPT (4 K i 4 M) należących do GD w okresie do 31.06.2025r. Cel główny wynika z problemów, zdiagnozowanych w Programie FEDS 2021-2027 oraz przez wnioskodawcę i wpisuje się w cel szczegół. dla Dział. 7.6. Główne rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -17 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu- 17 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu -10 Liczba osób, u których wzrośnie szansa na zatrudnienie – 17 Liczba os. niepełnoletnich w wieku szkolnym, których sytuacja społeczno-integracyjna uległa poprawie po opuszczeniu programu -8 Grupą docelową [GD] projektu będą obywatele państw trzecich [OPT] zamieszkujący obszar województwa dolnośląskiego w rozumieniu KC, w tym w szczególność obywatele Ukrainy. W pierwszej kolejności do projektu rekrutowane będą osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (dalej UKR), którzy będą mieć pierwszeństwo na etapie rekrutacji. Zakłada się, że uczestnikami projektu [UP] będzie 20 dorosłych OPT (16K i 14M) pozostających bez zatrudnienia oraz 8 niepełnoletnich OPT (4K i 4M). Zadania w ramach projektu: 1. Wsparcie diagnostyczno-integracyjne 2. Wsparcie szkoleniowe 3. Integracja zawodowa 4. Działania wspierające integrację dzieci 5. Koszty pośrednie Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt nie narusza zasady DNSH. Projekt będzie miał pozytywny wpływ realizacji projektu na zasadę równości szans i niedyskryminacji, m.in. poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 rozporządzenia ogólnego, w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników/ uczestniczek oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek – zgodnie ze standardami dostępności. Wybrane skróty: UP – uczestnik projektu ON -osoba z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa BW-badania własne, przeprowadzone pod okiem socjologa, wywiady częściowo ustrukturyzowane, przeprowadzone w II.2024 na próbie 20 dorosłych os.(14K i 6M) spełniających kryteria GD, należących do UKR i zamieszkujących w WD WD – województwo dolnośląskie K – kobiety M -mężczyźni ZASADY RÓWNOŚCI - Zasada równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla on oraz Zasada równości szans kobiet i mężczyzn KC- kodeks cywilny, UKR – osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (mierzone zgodnie z definicją w dokumentacji naboru) OPT – obywatel państwa trzeciego, zgodnie z definicją naboru RAPORT UKREF-Raport : Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Odbiór społeczny i integracja uchodźców z Ukrainy. Raport badawczy UKREF 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377832","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0010/23","Extension of the provincial road No. 744 Tychów Stary – Starachowice","Rozbudowa drogi wojewódzkiej Nr 744 na odc. Tychów Stary – Starachowice","Poland","17/04/2024","30/06/2026",85,12917474.42,"EUR",9677474.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2156","51.12738385699,21.063022588811",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521103","Mirzec",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The investment will consist in the expansion of the 744 provincial road. Tychów Stary – Starachowice following the existing trace from the intersection of DW 744 with DP 0567T to the inclusion of the western bypass of Starachowice. The extension of the DW 744 is an extension to the GP class road with a load capacity of 11.5 t per axle, from km 29+796.00 to km 35+185.75 (kilometre according to ZRID). The main objective of the project, consistent with the objective of the programme and the action, is to develop and improve sustainable, climate-resilient mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T through the extension of provincial road No 744 on the section Tychów Stary - Starachowice. The main users of the project will be residents of the Świętokrzyskie voivodship, in particular residents of the Starachowice district and the municipality of Mirzec, entrepreneurs from the region, investors, traveling on the DW 744 road, traveling on the S7 and DK 42 roads, traveling towards the border crossing in Korczowa. Direct connection of the reconstructed road section, to the TEN-T network or to border crossing points or other sustainable transport modes: This section of DW 744 is part of the sustainable transport system and is directly connected to other sustainable transport modes. During the extended road, 7 bus bays were designed, i.e.: - on the left in km 29+933,25; 30+947,75; 32+845,00; 35+101.75 - on the right in km 30+024.00; 31+037,50; 32+938.75; Buses and buses using the above-mentioned stops, operating on the extended section of DW 744, arrive at the Integrated Transfer Centre – Starachowice Dolne (hereinafter ZCP-SD). ZCP-SD was established (completed in 2023) as part of the project ‘Improving public transport in Starachowice by modernising infrastructure and purchasing low-emission rolling stock’ (Task 3. Integrated Transfer Centres in Starachowice – Starachowice Dolne and Starachowice Wschodnie. The idea of ZCP-SD is to integrate all public transport: buses, buses, trains (direct location at the Star train station. Western – also known as ‘Lower’), bicycles and individual transport of residents. All bus lines (including stops made under this project) passing through ZCP-SD give the opportunity to conveniently change to another branch of sustainable transport. ZCP-SD is a bus station designed to serve intercity, inter-municipal and city transport buses and buses, located directly at the Star railway station. Western (parcels of both stations border each other). This is the first stage of creating a sustainable transport system. Currently, consultations with the carriers PKP PLK and the municipality of Starachowice are ongoing on the creation of a uniform coherent transport offer, which will ultimately result in one transport offer with one joint bus and rail ticket. This is the second stage in the implementation of the sustainable transport system. The estimated time of completion of the consultations and implementation of the joint transport offer is the turn of 2024/2025. Currently, different carriers use the Stopping Centre, but preliminary consultations have shown that they are interested in joining a single and common transport offer. The extended DW744 is part of the road network forming part of a direct connection constituting an integrated offer for passengers. More extensively in the study dec. chapter 2.4. Thus, the reconstructed road directly forms part of the sustainable transport system because the reconstructed section of the road will include stops that will allow passengers to regularly use ZCP-SD and thus other modes of sustainable transport. In addition: - DW 744 connects directly in the city of Radom to the TEN-T road S12 (in preparation) improving access to the border crossing with Ukraine in Dorohusk. - DW 744 in Starachowice intersects with railway line 25 of the TEN-T comprehensive European network.","Inwestycja polegać będzie na rozbudowie drogi wojewódzkiej 744 na odc. Tychów Stary – Starachowice po istniejącym śladzie od skrzyżowania DW 744 z DP 0567T do włączenia zachodniej obwodnicy Starachowic. Rozbudowa DW 744 to rozbudowa do drogi klasy GP i nacisku o nośności 11,5 t na oś, od km 29+796,00 do km 35+185,75 (kilometraż wg ZRID). Celem głównym projektu, spójnym z celem programu i działania jest rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawa dostępu do TEN-T poprzez rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 744 na odcinku Tychów Stary - Starachowice. Głównymi użytkownikami projektu będą mieszkańcy województwa świętokrzyskiego, w szczególności mieszkańcy powiatu starachowickiego i gminy Mirzec, przedsiębiorcy z regionu, inwestorzy, podróżujący drogą DW 744, podróżujący drogami S7 i DK 42, podróżujący w kierunku przejścia granicznego w Korczowej. Bezpośrednie połączenie przebudowywanego odcinka drogi, z siecią TEN-T albo przejściami granicznymi albo innymi gałęziami zrównoważonego transportu: Przedmiotowy odcinek DW 744 stanowi element systemu zrównoważonego transportu – jest on bezpośrednio połączony z innymi gałęziami zrównoważonego transportu. W ciągu rozbudowywanej drogi zaprojektowano 7 szt. zatok autobusowych tj.: - po lewej w km 29+933,25; 30+947,75; 32+845,00; 35+101,75 - po prawej w km 30+024,00; 31+037,50; 32+938,75; Korzystające ze wskazanych wyżej przystanków autobusy i busy, poruszające się po rozbudowywanym odcinku DW 744 dojeżdżają do Zintegrowanego Centrum Przesiadkowego – Starachowice Dolne (dalej ZCP-SD). ZCP-SD powstało (realizacja zakończyła się w 2023 r.) w ramach projektu „Poprawa komunikacji publicznej w Starachowicach poprzez modernizację infrastruktury i zakup taboru niskoemisyjnego” (Zadanie 3. Zintegrowane Centra Przesiadkowe w Starachowicach – Starachowice Dolne i Starachowice Wschodnie. Ideą ZCP-SD jest integracja całego transportu zbiorowego: autobusów, busów, pociągów (bezpośrednie położenie przy dworcu kolejowym Star. Zachodnie – zwane również „Dolne”), rowerów i transportu indywidualnego mieszkańców. Wszystkie linie autobusowe (w tym zatrzymujące się na przystankach zrealizowanych w ramach niniejszego projektu) przejeżdżając przez ZCP-SD dają możliwość wygodnej przesiadki na inną gałąź zrównoważ. transportu. ZCP-SD to dworzec autobusowy mający obsługiwać autobusy i busy komunikacji międzymiastowej, międzygminnej i miejskiej, położony bezpośrednio przy dworcu kolejowym Star. Zachodnie (działki obu dworców ze sobą graniczą). Jest to I etap tworzenia systemu zrównoważ. transportu. Obecnie trwają konsultacje z przewoźnikami PKP PLK i gminy Starachowice w sprawie utworzenia jednolitej spójnej oferty przewozowej, czego efektem docelowo ma być jedna oferta przewozowa z jednym wspólnym biletem autobusowo-kolejowym. Jest to drugi etap realizacji systemu zrównoważonego transportu. Przewidywany czas zakończenia konsultacji i wdrożenie wspólnej oferty przewozowej to przełom roku 2024/2025. Obecnie z Centrum Przystankowego korzystają różni przewoźnicy, niemniej jednak wstępne konsultacje wykazały, że są oni zainteresowani przystąpieniem do jednolitej i wspólnej oferty przewozowej. Rozbudowywana DW744 stanowi fragment sieci drogowej wchodzącej w skład bezpośredniego połączenia stanowiącego zintegrowaną ofertę dla pasażerów. Szerzej w studium wyk. rozdział 2.4. Zatem przebudowana droga bezpośrednio stanowi element systemu zrównoważonego transportu ponieważ na przebudowywanym odcinku drogi znajdą się przystanki, które umożliwią pasażerom regularne korzystanie ze ZCP-SD a tym samym z innych gałęzi zrównoważonego transportu. Dodatkowo: - DW 744 łączy się bezpośrednio w mieście Radom z należącą do sieci TEN-T drogą S12 (w przygotowaniu) poprawiając dojazd do przejścia granicznego z Ukrainą w Dorohusku. - DW 744 w mieście Starachowice krzyżuje się z linią kolejową nr 25 należącą do europejskiej sieci kompleksowej TEN-T."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381080","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0125/23","Retrofitting of the Barrel TSO unit with a car and equipment/equipment used in rescue and firefighting operations and during the removal of the effects of threats to the environment","Doposażenie jednostki OSP Bęczków w samochód oraz sprzęt/wyposażenie wykorzystywane w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz podczas usuwania skutków zagrożeń dla środowiska","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,447257.26,"EUR",380168.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534550","50.861765407686,20.818020358492",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406","Górno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in equipping the Voluntary Fire Brigade in Bęczków (hereinafter referred to as the TSO Bęczków), which aspires to be included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG). The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and fire-fighting car with a drive 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - Hydraulic tools Motopompa sludge Motopompa floating Water and foam plot portable 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat Smoke ventilation Drone with thermal imaging Battery accumulator for the drone Quad Defibrillator AED 3-phase aggregate 4. purchase of clothing and equipment of high specialization Air cameras with a mask, a composite bottle, a motion sensor and a mask container (description of equipment in point. Basic tasks parameters in the description of additional equipment) The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce powiat, Gmina Górno (municipality of 15110residents powiat - 211774 – CSO data as at 31.12.2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Municipality of Górno. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Górno – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – e.g. slurry motopomps can be used to pump water out of flooded rooms (e.g. cellars) and for other activities (e.g. flood prevention). • Improve (upgrade) the equipment of the Barrel TSO by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. Currently, the TSO has a 37-year-old medium car (scan of the registration certificate attached to the application), which is heavily exploited. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Bęczkowie (dalej OSP Bęczków), która aspiruje do włączenia do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) Zakres projektu obejmuje: 1. zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska – Narzędzia hydrauliczne Motopompa szlamowa Motopompa pływająca Działko wodno-pianowe przenośne 3. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia Wentylator oddymiający Dron z termowizją Bateria akumlator do drona Quad Defibrylator AED Agregat 3-fazowy 4. zakup ubrania i sprzęt wysokiej specjalizacji Aparaty powietrzne z maską, butlą kompozytową, czujnikiem bezruchu i pojemnikiem na maskę (opis sprzętu w pkt. Zadania podstawowe parametry w opisie dodatkowe wyposażenie) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat kielecki, Gmina Górno (gmina 15110mieszkańców powiat - 211774 –dane GUS na 31.12.2022r.). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie Gminy Górno. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Górno– zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) – m.in. motopompa szlamowa może być wykorzystana do wypompowywania wody z zalanych pomieszczeń (np. piwnic) oraz do innych działań (np. w akcjach przeciwpowodziowych). • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Bęczków poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 37 letni średni samochód (skan dowodu rejestracyjnego załącznik do wniosku), który jest mocno wyeksploatowany. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379065","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-0746/23","Creation of a stand for the analysis of trace contaminants in innovative materials used in the aerospace, automotive and energy industries","Utworzenie stanowiska do analiz śladowych zanieczyszczeń w innowacyjnych materiałach stosowanych w przemyśle lotniczym, motoryzacyjnym i energetycznym","Poland","01/11/2024","31/12/2025",76.84,472347,"EUR",347044.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718458","50.298989153102,18.653628749267",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the investment is to build a research stand in the area of trace and ultra-trace element analysis, which plays a key role in the design and production processes of materials from the aerospace, automotive, medical and energy industries. The subject of the planned purchase of research infrastructure, related to the creation of the site, is a modern mass spectrometer coupled with inductively induced plasma ICP-MS (Inductively Coupled Plasma Mass Spectrometry). The creation of a position based on the ICP-MS spectrometer will be the basis for the dynamic development of research projects in the following disciplines: space technologies, biomedical and material engineering, energy. It will also enable the intensification of R&D work allowing to increase the knowledge base for the creation of new methods of identification and determination of trace and ultra-trace elements in samples of materials crucial for the green economy areas, such as: public transport, waste management and recycling and the sustainable use of natural resources. The construction of the new test bench will significantly affect the development of research on methods and procedures aimed at conducting element analysis at content levels beyond the technical capabilities of the currently owned research infrastructure. Supplementing the current infrastructure of the Łukasiewicz Research Network - Upper Silesian Institute of Technology with the above-mentioned position will enable the creation of a unique on a European scale scientific and research laboratory specializing in the analysis of trace elements, playing a key role in monitoring the quality of production processes in various industries. The information and publicity obligations relating to the project will be fulfilled in accordance with the General Regulation (in particular Annex III). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 on information and publicity constituting Annex 8 to the grant agreement. All information and promotion activities concerning the project and materials made available to the public or intended for persons and entities participating in the project will display in a visible place the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union sign and the graphic sign of the Silesian Voivodeship. On the equipment purchased as part of the project, a permanent marking in the form of a sticker containing a list of signs will be placed in a visible place: FE (or relevant programme), colours of the Republic of Poland, the EU and the text \"Purchase financed by the European Union\". Immediately after the start of the physical implementation of the project, a permanent information board on the co-financing of the project from the EU will be placed in a prominent place in front of the Institute's headquarters. A short description of the project will be posted on the Institute’s website and on social media, including information on the receipt of EU funding, a description of the project (including its objectives and results) and a list of full-colour characters: FE, colours of the Republic of Poland, the EU and the Silesian Voivodeship. All information and promotion activities carried out as part of the project will be documented. https://git.lukasiewicz.gov.pl/projects-national/","Celem inwestycji jest budowa stanowiska badawczego w obszarze analiz pierwiastków śladowych i ultraśladowych odgrywających kluczową rolę w procesach projektowania i produkcji materiałów z przemysłu lotniczego, motoryzacyjnego, medycznego i energetycznego. Przedmiotem planowanego zakupu infrastruktury badawczej, związanego z utworzeniem stanowiska, jest nowoczesny spektrometr mas sprzężony z plazmą wzbudzaną indukcyjnie ICP-MS (Inductively Coupled Plasma Mass Spectrometry). Utworzenie stanowiska bazującego na spektrometrze ICP-MS będzie podstawą do dynamicznego rozwoju realizacji projektów badawczych w obszarach takich dyscyplin jak: technologie kosmiczne, inżynieria biomedyczna i materiałowa, energetyka. Umożliwi również intensyfikacje prac B+R pozwalających na zwiększenie zasobów wiedzy do tworzenia nowych metod identyfikacji i oznaczania pierwiastków śladowych i ultraśladowych w próbkach materiałów kluczowych dla obszarów zielonej gospodarki, takich jak: transport publiczny, gospodarka odpadami i recykling oraz zrównoważone wykorzystanie zasobów naturalnych. Budowa nowego stanowiska badawczego, znacząco wpłynie na rozwój badań nad metodami i procedurami ukierunkowanymi na prowadzenie analiz pierwiastków na poziomach zawartości znajdujących się poza możliwościami technicznymi obecnie posiadanej infrastruktury badawczej. Uzupełnienie obecnej infrastruktury Sieć Badawcza Łukasiewicz - Górnośląskiego Instytutu Technologicznego o wyżej wymienione stanowisko umożliwi stworzenie unikatowego w skali europejskiej laboratorium naukowo-badawczego specjalizującego się w analityce śladowych zawartości pierwiastków, odgrywających kluczową rolę w monitorowaniu jakości procesów produkcyjnych w różnych gałęziach przemysłu. Obowiązki informacyjne i promocyjne dotyczące projektu będą wypełniane zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji stanowiącym zał. nr 8 do umowy o dofinansowanie. Na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu oraz materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej lub przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, zostaną umieszczone w widocznym miejscu znaki Funduszy Europejskich, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. Na zakupionej w ramach projektu aparaturze, w widocznym miejscu, zostanie umieszczone trwałe oznakowanie w postaci naklejki zawierającej zestawienie znaków: FE (lub odpowiedniego programu), barw RP, UE oraz tekst \"Zakup finansowany ze środków Unii Europejskiej”. Niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, w dobrze widocznym miejscu przed siedzibą Instytutu, zostanie umieszczona trwała tablica informacyjna o współfinansowaniu projektu z UE. Na stronie internetowej Instytutu i w mediach społecznościowych zamieszczony zostanie krótki opis projektu zawierający informacje o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu (w tym jego celów i rezultatów) oraz zestawienie pełnokolorowych znaków: FE, barw RP, UE i Województwa Śląskiego. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne prowadzone w ramach projektu będą dokumentowane. https://git.lukasiewicz.gov.pl/projekty-krajowe/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382637","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0083/24","A shoulder in a shoulder. Education including 8 educational institutions of the Słupca and Ostrowite communes.","RAMIĘ W RAMIĘ. Edukacja włączająca 8 placówek sytemu oświaty Gminy Słupca i Gminy Ostrowite.","Poland","01/12/2024","31/12/2026",70,816421.77,"EUR",571495.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","52.4134547,17.9165149|52.383403919744,18.011935355241",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582304|PL_1002301582305","Ostrowite|Powidz",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","OBJECTIVE P: increasing the educational opportunities of not less than 149(46D/103CH) children/students (DZ) with special educational and developmental needs (SPE) and disabilities (NP) and their 24(20K/4m) parents/guardians (R), attending 8 public schools, including 6 from the Commune of Słupca (GS) and 2 from the Commune of Ostrowite, district Słupecki, voivodeship. Wlkp,by: - increasing architectural, educational and social accessibility through the use of the \"Accessible School Space\" competition solutions in 8 supported educational institutions (PSO), - improving the competences/qualifications of 104 teachers (89K/15M) working in PSOs supported in the area of organisation or improving the quality of inclusive education by: courses, training, post-graduate studies, - provision of teacher assistance services for DZ from the SPE, including from the NP, using solutions developed within the framework of the ‘Assistant learner with special educational needs’ competition, including: Recruitment of additional staff: , special educators, teacher assistance in the supported PSO, -specialist organisation for 149(46D/103CH) DZ from the SPE, including 35 NP(9D/26CH) and their R, -organisation of classes aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, including against DZ from the NP for 740(350D/390CH) DZ from 8 supported PSOs, from 01.12.12024 to 30.11.2024. Gr. doc: - 8 publicly accessible schools/establishments from GS-6 and GO-2 and their running bodies, - not less than 149(46D/103CH) MD from SPE including 35 NP(9D/26CH) from 8 publicly accessible supported PSOs and their surroundings: 740(350D/390CH) DZ and 24R - not less than 104(89K/15M) teachers of 8 PSOs supported DETAILS: PSO1-School-Pre-School Team (ZSP) in Cienina Kościelny:80(37D/43CH) DZ including SPE:19/2D/17CH including: NP:5/0D/5CH, 16R, 7N(7K/0M) PSO2-ZSP im.Kazimierz Janicki w Cieninie Zaborny :60(22D/38CH) DZ including SPE:13/2D/11CH including NP:4/1D/4CH, 8R, 17N(15K/2M) PSO3- SP im.Irena Kosmowska in Kotuni: 66(28D/38CH) DZ including SPE:17/7D/10CH, including NP:1/0D/1CH, 10R,17N(14K/3M) PSO4-SP im. John Paul II in Młodojewo:64(28D/36CH) DZ including SPE:20/6D/14CH, including NP:6/03D/3CH, 12R,19N(16K/3M) PSO5-Basic School im. :50(24D/26CH) DZ including SPE:11/4D/7CH including NP:4/0D/4CH, 7R,16N(12K/4M) PSO6-SP of the Polish Olympians in Kovalev Abbey:68(31D/37CH) DZ including SPE:8/2D/6CH including NP:3/0D/3CH, 6R,1N(1K/0M) PSO 7-SP im.Ludwiki Jakubowicz in Ostrowitem:215(113D/102CH) DZ including SPE:34/14D/20CH including NP:5/1D/4CH, 20R,7N(7K/0M) PSO8-SP im.Kornel Makuszyński in Giewartów:137(67D/70CH) DZ including SPE:27/9D/18CH including NP:7/4D/3CH, 16R,20N(17K/3M) COMPREHENSIVE SUPPORT will be implemented under 5 projects: 1 Architectural, educational and social accessibility using the solutions of the \"Space of an Available School\" competition - task 2 increasing the competences of the staff in the area of improving the quality of inclusive education, i.e. postgraduate studies, training; -Assistant services for DZ from SPE using the solutions of the competition \"Assistant student about SPE\" - specialist services for DZ from NP and SPE and specialist support, including psychological support for R of these children; - ass. 5 for combating stereotypes and preventing discrimination, and equipping the institution with scientific aids for pedagogical staff and teaching materials for DZ PRODUCTS / RESULTS: L representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme –94/80K/14M L DZ o SPE, supported by 149 DZ(46D/103CH) L R ob wsp - 24 families/guardians Number of publicly accessible PSOs supported in the field of inclusive education-8 Total value of P:3587264,00 PLN - including 386200,00 PLN contribution of 10,76% P carried out jointly by the Vocational Training Institute (ZDZ) - Applicant (non-governmental organisation) and GS and GO - JST- Bodies running PSO - Partners.","CEL P: zwiększenie szans edukacyjnych nie mniej niż 149(46D/103CH) dzieci/uczniów(DZ) o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowymi(SPE) i z niepełnosprawnościami (NP) oraz ich 24(20K/4m)rodziców /opiekunów(R), uczęszczających do 8 ogólnodostępnych szkół w tym 6 z Gminy Słupca(GS) i 2 z Gminy Ostrowite, pow. Słupecki, woj. Wlkp,przez: - zwiększenie dostępności architektonicznej i edukacyjno-społecznej z wykorzystanie rozwiązań konkursu „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” w 8 placówkach systemu oświaty(PSO) objętych wsparciem, - podnoszenie kompetencji/kwalifikacji 104 nauczycieli( 89K/15M) pracujących w PSO objętych wsparciem w zakr. organizacji lub podnoszenia jakości edukacji włączającej poprzez: kursy, szkolenia, studia podyplomowe, - zapewnienie usług pomocy nauczyciela dla DZ ze SPE w tym z NP z wykorzystaniem rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych” w tym: zatrudnienie dodatkowego personelu: , pedagogów specjalnych, pomocy nauczyciela w PSO objętych wsparciem, -organizację zaj.specjalistycznych dla 149(46D/103CH) DZ z SPE w tym 35 NP(9D/26CH) i ich R, -organizację zajęć mające na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, m.in. wobec DZ z NP dla 740(350D/390CH) DZ z 8 PSO objętych wsparciem, w terminie od 01.12.12024-30.11.2024r. Gr. doc: - 8 ogólnodostępnych szkół/placówek z terenu GS–6 oraz GO- 2 oraz ich organów prowadzących, - nie mniej niż 149(46D/103CH) DZ ze SPE w tym 35 NP(9D/26CH) z 8 ogólnodostępnych PSO objętych wsparciem oraz ich otoczenie: 740(350D/390CH) DZ i 24R - nie mniej niż 104(89K/15M) nauczycieli 8 PSO objętych wsparciem SZCZEGÓŁÓWO: PSO1-Zespół Szkolno-Przedszkolny (ZSP) w Cieninie Kościelnym:80(37D/43CH) DZ w tym z SPE:19/2D/17CH w tym: NP:5/0D/5CH, 16R, 7N(7K/0M) PSO2-ZSP im.Kazimierza Janickiego w Cieninie Zabornym :60(22D/38CH) DZ w tym ze SPE:13/2D/11CH w tym z NP:4/1D/4CH, 8R, 17N(15K/2M) PSO3- SP im.Ireny Kosmowskiej w Kotuni: 66(28D/38CH) DZ w tym ze SPE:17/7D/10CH, w tym z NP:1/0D/1CH, 10R,17N(14K/3M) PSO4-SP im. Jana Pawła II w Młodojewie:64(28D/36CH) DZ w tym ze SPE:20/6D/14CH, w tym z NP:6/03D/3CH, 12R,19N(16K/3M) PSO5-Szkoła Podstawowa im.Polskich Noblistów w Drążnej: :50(24D/26CH) DZ w tym ze SPE:11/4D/7CH, w tym z NP:4/0D/4CH, 7R,16N(12K/4M) PSO6-SP im.Polskich Olimpijczyków w Kowalewie Opactwie:68(31D/37CH) DZ w tym ze SPE:8/2D/6CH, w tym z NP:3/0D/3CH, 6R,1N(1K/0M) PSO 7-SP im.Ludwiki Jakubowicz w Ostrowitem:215(113D/102CH) DZ w tym ze SPE:34/14D/20CH w tym z NP:5/1D/4CH, 20R,7N(7K/0M) PSO8-SP im.Kornela Makuszyńskiego w Giewartowie:137(67D/70CH) DZ w tym z SPE:27/9D/18CHw tym z NP:7/4D/3CH, 16R,20N(17K/3M) KOMPLEKSOWE WSPARCIE zostanie zrealiz. w ramach 5 zad: zad.1 Dostępność architektoniczna oraz edukacyjno-społeczna z wykorzystanie rozwiązań konkursu „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” -zad.2 podnoszenie kompetencji kadry w zakr podnoszenia jakości edukacji włączającej tj. studia podyplomowe, szkolenia; -zad.3 usługi asystenckie dla DZ ze SPE z wykorzystaniem rozwiązań konkursu „Asystent ucznia o SPE” - zad.3 zaj specjalistycznych dla DZ z NP i SPE oraz wsparcie specjalistyczne w tym psychologiczne dla R tych dzieci; - zad. 5 zaj z zakr walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, oraz wyposażenie placówki w pomoce naukowe dla kadry pedagogicznej oraz materiały dydaktyczne dla DZ PRODUKTY/REZULTATY: L przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu –94/80K/14M L DZ o SPE, objętych wsparciem-149 DZ(46D/103CH) L R ob wsp - 24 rodz/opiek Liczba ogólnodostępnych PSO objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej-8 Łączna wartość P:3587264,00 zł - w tym 386200,00 zł wkładu wł-10,76% P realiz wspólnie przez Zakład Doskonalenia Zawodowego(ZDZ) - Wnioskodawca (organizacja pozarządowa) oraz GS i GO – JST- Organy prowadzące PSO - Partnerzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380706","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-06B8/23","Conference and scientific center in the excavation after the exploitation of limestone and dolomite - rehabilitation of the north-eastern part of the Sadowa Góra quarry in Jaworzno","Centrum konferencyjno-naukowe w wyrobisku po eksploatacji wapieni i dolomitów - rekultywacja płn-wsch części kamieniołomu Sadowa Góra w Jaworznie","Poland","01/10/2024","31/12/2027",75,5453760,"EUR",3543840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project provides for the development of the area of the quarry of limestone and dolomite Sadowa Góra in Jaworzno, through the development of the area in the form of a park along with the implementation of infrastructure. The area has never been rehabilitated - the quarry floor is uneven, with numerous piles and piles, with remnants (ruins) of industrial infrastructure, including hazardous objects (unprotected waste tanks), concrete elements with protruding reinforcement and waste accumulated over the years. (See attached photos). The growing vegetation appeared through spontaneous succession since the 1980s. The area will be developed for social, educational, environmental and tourist purposes - 5.65 ha. Educational objective: for the most part, the complex will be designed for full-time students and lecturers from universities with which the Geosfera Centre cooperates and experts/lecturers from various research institutions, e.g. UŚ, AGH, Silesian University of Technology in Gliwice, Silesian Medical University in Katowice, National Geological Institute and others. Work foreseen under the project: - Construction and assembly work: elemental zone, green social zone. - Scientific and didactic complex (according to the functional scheme of the object - PFU). - Construction and assembly work: viewpoints, a place of observation of nature. - Communication (economic zone, internal paths). - Installations: energy, ventilation, water and sewage, electrotechnical, teletechnical. - Technical and biological reclamation of the area, including greenery. - Construction of a nature exhibition, use of a machine park. Detailed description of the work in Part E of the proposal. As a result of the project, 5.65 ha of post-industrial land will be restored to circulation by giving it new functions: educational, environmental, tourist and social. The applicant will fulfil the information and promotion obligations set out in the grant agreement and in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 as regards information and promotion, an extract of which is annexed to the grant agreement. The place of implementation of the project will be marked with a permanent information board. A short description of the project will be posted on the Applicant's website. The applicant declares that it will ensure compliance of the information and promotion activities with the recommendations/rules in this respect, in particular with the principles indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060. https://www.jaworzno.pl/category/projects/","Projekt przewiduje zagospodarowanie terenu kamieniołomu wapieni i dolomitów Sadowa Góra w Jaworznie, poprzez zagospodarowanie obszaru w formie parkowej wraz z wykonaniem infrastruktury. Teren nigdy nie był rekultywowany - spąg kamieniołomu jest nierówny, z licznymi usypiskami i pryzmami, z pozostałościami (ruinami) po infrastrukturze przemysłowej, w tym z obiektami stanowiącymi zagrożenie (niezabezpieczone zbiorniki na nieczystości), betonowe elementy z wystającym zbrojeniem oraz zgromadzone przez lata odpady. (patrz załączone zdjęcia). Porastająca go roślinność pojawiła się w drodze sukcesji spontanicznej od lat 80-tych XX wieku. Teren zostanie zagospodarowany na cele społeczne, edukacyjne, środowiskowe i turystyczne - 5,65 ha. Cel edukacyjny: tworzony kompleks będzie w przeważającej części przeznaczony dla studentów i wykładowców studiów dziennych stacjonarnych z uczelni, z którymi Ośrodek Geosfera współpracuje oraz ekspertów/wykładowców z różnych instytucji badawczych np. UŚ, AGH, Politechnika Śląska w Gliwicach, Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach, Państwowy Instytut Geologiczny i in. Prace przewidziane w ramach projektu: - Roboty budowlano-montażowe: strefa żywiołów, zielona strefa socjalna. - Kompleks naukowo-dydaktyczny (zgodnie ze schematem funkcjonalności obiektu - PFU). - Roboty budowlano-montażowe: punkty widokowe, miejsce obserwacji przyrody. - Komunikacja (strefa „gospodarcza”, ścieżki wewnętrzne). - Instalacje: energetyczna, wentylacyjna, wod.-kan., elektrotechniczna, teletechniczna. - Rekultywacja techniczno-biologiczna obszaru, w tym zieleń. - Budowa ekspozycji dot. przyrody, wykorzystanie parku maszyn. Szczegółowy opis prac w części E wniosku. W wyniku realizacji projektu nastąpi przywrócenie 5,65 ha terenu poprzemysłowego do obiegu poprzez nadanie mu nowych funkcji: edukacyjnych, środowiskowych, turystycznych i społecznych. Wnioskodawca zrealizuje obowiązki informacyjno – promocyjne określone w umowie o dofinansowanie oraz w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, którego wyciąg jest załącznikiem do umowy o dofinansowanie. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone trwałą tablicą informacyjną. Krótki opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej Wnioskodawcy. Wnioskodawca oświadcza, że zapewni zgodność działań informacyjno- promocyjnych z zaleceniami/zasadami w tym zakresie, w szczególności z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. https://www.jaworzno.pl/category/projekty/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375550","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0009/24","Support for running costs and activation of the Local Action Group - Puszcza Knyszyńska in 2024 - 2025","Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji Lokalnej Grupy Działania - Puszcza Knyszyńska w latach 2024 - 2025","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.81,180688.99,"EUR",171317.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365136","53.333320669546,22.952285607762|53.232317331777,23.015021323306|53.392171585864,23.033009729515|52.997165427499,23.152123092417|53.225794769636,23.189027772667|53.314446612791,23.244785270815|53.012293404308,23.334386509736|53.190823735479,23.346892051742|53.120587586874,23.657106179957|53.005765488569,23.689765711326",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370202|PL_1006201370203|PL_1006201370204|PL_1006201370205|PL_1006201370207|PL_1006201370209|PL_1006201370213|PL_1006201370214|PL_1006201390802|PL_1006201390804","Czarna Białostocka|Dobrzyniewo Duże|Gródek|Juchnowiec Kościelny|Michałowo|Supraśl|Wasilków|Zabłudów|Jasionówka|Knyszyn",null,null,"Suwalski|Białostocki",null,null,"PL843|PL841","2021-2027","The aim of the project is to implement activities under the Local Development Strategy of the Local Action Group - Puszcza Knyszyńska 2023-2027 by providing adequate human, premises and technical resources in the form of a LAG office enabling the efficient implementation of LDS and tasks under the communication plan. The target group of the project is the local community from the LDS area, entities declaring/implementing support in the LDS area, employees of the LAG office and members of the LAG association bodies. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Office staff recruitment in 2024 2. Employment of office staff in 2025 3. Ensuring the functioning of the office in 2024 4. Ensure the functioning of the office in 2025 5. Implementation of actions from the Communication Plan in the field of promotion and information campaign. 6. Implementation of actions from the Communication Plan in the field of social campaign for the quality of life and raising the activity of disadvantaged groups. 7. Implementation of actions from the Communication Plan in the field of improvement of personnel involved in the implementation of LSR. 8. Developing competences by learning about good practices and exchanging experiences. 9. Adaptation work of the office. The project is complementary to the planned project for the management of LDS under intervention I.13.1 LEADER/Community-led Local Development (CLLD) under the Strategic Plan for the Common Agricultural Policy 2023-2027 financed by the EAFRD. Both projects will be complementary in order to implement the objectives of the Local Development Strategy of the Local Action Group – Puszcza Knyszyńska 2023-2027 and to implement the obligations arising from the Agreement on the conditions and method of implementing the community-led local development strategy No 00010.UM10.6572.20016.2023 of 04.01.2024. Methodology for determining the partial eligibility of costs under the ESF+ Due to the multi-fund nature of the implementation of tasks involving joint actions requiring management costs, the ESF+ proposal has adopted a level of cost eligibility of 45% of each cost implementing a joint task. The proportional eligibility of costs was established on the basis of the percentage of ESF+ resources in relation to the total grant awarded for costs related to the management of LDS in accordance with the framework contract concluded. The finding was made on the basis of an arithmetic action: - LDS management appropriations: 662.500 € (CAP PS) + 546.002,90 € (ESF+) = 1.208.502,90 € The share of eligible costs under the common tasks is: 45% from ESF+ and 55% from CSPs. The own contribution to the project will be paid in full in financial form. The own contribution comes from the Association's membership fees. The applicant declares that it is not excluded from the possibility of supporting the Act on special solutions to counteract support for aggression against Ukraine and to protect national security of 13 April 2022. The applicant declares that it is not subject to Art. 3 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective.","Celem projektu jest realizacja działań w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania – Puszcza Knyszyńska 2023-2027 poprzez zapewnienie odpowiednich zasobów kadrowych, lokalowych i technicznych w postaci biura LGD umożliwiających sprawne wdrażanie LSR oraz zadań w ramach planu komunikacji. Grupa docelowa projektu to społeczność lokalna z obszaru objętego LSR, podmioty deklarujące/realizujące wsparcie na obszarze LSR, pracownicy biura LGD oraz członkowie organów stowarzyszenia LGD. W ramach projektu realizowane będą takie zadania jak: 1. Zatrudnianie pracowników biura w 2024 r. 2. Zatrudnianie pracowników biura w 2025 r. 3. Zapewnienie funkcjonowania biura w 2024 r. 4. Zapewnienie funkcjonowania biura w 2025 r. 5. Realizacja działań z Planu komunikacji z zakresu kampanii promocyjno - informacyjnej. 6. Realizacja działań z Planu Komunikacji w zakresie kampanii społecznej na rzecz jakości życia i podniesienia aktywności grup w niekorzystnej sytuacji. 7. Realizacja działań z Planu komunikacji w zakresie doskonalenie kadr biorących udział we wdrażaniu LSR. 8. Rozwijanie kompetencji poprzez poznanie dobrych praktyk i wymianę doświadczeń. 9. Prace adaptacyjne biura. Projekt jest projektem uzupełniającym do planowanego do realizacji projektu na zarządzanie LSR w ramach interwencji I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS) w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 finansowanego ze środków EFRROW. Oba projekty będą się uzupełniały w celu realizacji założeń Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania – Puszcza Knyszyńska 2023-2027 oraz realizacji zobowiązań wynikających z Umowy o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność nr 00010.UM10.6572.20016.2023 z dnia 04.01.2024 roku. Metodologia ustalenia częściowej kwalifikowalności kosztów w ramach EFS+ Z uwagi na wielofunduszowy charakter realizacji zadań obejmujących wspólne działania wymagające poniesienie kosztów zarządzania we wniosku EFS+ przyjęty został poziom kwalifikowalności kosztów na poziomie 45% każdego kosztu realizującego wspólnie zadanie. Proporcjonalna kwalifikowalność kosztów została ustalona na podstawie procentowego udziału środków EFS+ w stosunku do całości przyznanego dofinansowania na koszty związane z zarządzaniem LSR zgodnie z zawartą umową ramową. Ustalenia dokonano na podstawie przeprowadzenia działania arytmetycznego: - wysokość środków na zarządzanie LSR: 662.500 € (PS WPR) + 546.002,90 € (EFS+) = 1.208.502,90 € Udział kosztów kwalifikowalnych w ramach wspólnych zadań wynosi: 45% z EFS+ oraz 55% w ramach PS WPR. Wkład własny do projektu wniesiony zostanie w całości w formie finansowej. Środki w ramach wkładu własnego pochodzą ze składek członkowskich Stowarzyszenia. Wnioskodawca oświadcza, iż nie podlega wykluczeniu z możliwości wsparcia Ustawy o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego z dnia 13.04.2022r. Wnioskodawca oświadcza, iż nie podlega art. 61. ust. 3 ustawy z dnia 28.04.2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377854","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0005/24","Innovative devices for digital-to-analog conversion, remote audio signal processing with digital control and setting recall","Innowacyjne urządzenia umożliwiające konwersję cyfrowo-analogową, zdalne przetwarzanie sygnału audio z cyfrową kontrolą i przywoływaniem ustawień","Poland","01/10/2024","31/01/2027",73.37,813008,"EUR",563386.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365962","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project implemented by WesAudio aims to create new, advanced audio devices that combine traditional, analogue sound processing with modern, digital capabilities of control and signal transmission. Thanks to this, musicians, producers and sound engineers will be able to enjoy the classic sound of analogue equipment, while enjoying the convenience and flexibility offered by digital technology. There will be 2 innovative products with very similar architecture (subordinate and superior device). The project will be implemented in one stage. The applicant will own the rights to the results of the R&D works and there are no plans to resell them to third parties. The applicant has adequate production facilities in terms of premises and equipment and the human potential necessary to implement the results of R&D work into its own business. The project has a stationary character - the implementation will be carried out at the production plant in Szczecin (ul. (Guardian 54). The applicant identified market demand for innovative products, provided for the extension of cooperation with co-operators and cross-border cooperation with the Union of the Oder and Elbe Chambers. The project is to solve a technological problem manifested by the fact that there are currently unknown possibilities of designing and implementing a remote audio signal processing system with full digital control and digital control of analog devices from the 500 system implementing on the abstraction layer for the end user along with a system for changing the order of analog audio tracks at the physical level in conjunction with analogue-to-digital and digital-to-analog conversion. There are no audio devices that combine analog audio processing with modern digital control and signal transmission capabilities. WesAudio defines the main objective of the project as an increase in the competitiveness of the company on the global market. The project covers the following modules: - \"R&D\" including industrial research and experimental development works, - \"Pre-implementation works\" involving the application of a utility/industrial model, - \"Implementation\" including the purchase of an automatic printer, - \"Competence development\" including training. The ‘Pre-implementation works’ module is justified by the need to protect the rights to R&D results. The ‘Implementation’ module is justified by the fact that the printer is used for the production process of PCBs with electronics. It is the first element in this process and is responsible for applying the paste to PCBs. The ‘Competence development’ module is justified by the need to acquire the necessary skills in the use of environmentally friendly materials in the construction (in particular enclosures) of the equipment being the subject of the project. The applicant provided for the following information and promotion activities indicated as mandatory in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 - posting on the website www.wesaudio.com a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union, - posting information in a visible way emphasizing the fact that it received support from the EU (the European Funds mark, colours of the Republic of Poland and the EU, promotional logo of Western Pomerania) in documents and materials related to communication regarding the implementation of the project (tender documentation, announcements, research reports, model contracts, etc.), - posting permanent information boards in a manner clearly visible to the public and with a logo (the European Funds mark, colours of the Republic of Poland and the EU, promotional logo of Western Pomerania) immediately after the start of physical implementation of the project. - the fixed asset to be purchased in the ‘Implementation’ module will be labelled with stickers in accordance with the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity.","INFORMACJE O PROJEKCIE Projekt realizowany przez firmę WesAudio ma na celu stworzenie nowych, zaawansowanych urządzeń audio, które łączą w sobie tradycyjne, analogowe przetwarzanie dźwięku z nowoczesnymi, cyfrowymi możliwościami kontroli i przesyłu sygnałów. Dzięki temu muzycy, producenci i inżynierowie dźwięku będą mogli korzystać z klasycznego brzmienia sprzętu analogowego, jednocześnie ciesząc się wygodą i elastycznością, jaką oferuje technologia cyfrowa. Powstaną 2 innowacyjne produkty o bardzo podobnej architekturze (urządzenie podrzędne i nadrzędne). Projekt będzie realizowano jednoetapowo. Wnioskodawca będzie właścicielem praw do wyników prac B+R. Nie planuje się ich odsprzedaży na rzecz podmiotów trzecich. Wnioskodawca dysponuje odpowiednim zapleczem produkcyjnych w kwestii pomieszczeń i sprzętu oraz potencjałem kadrowym niezbędnym do wdrożenia wyników prac B+R do własnej działalności. Projekt ma charakter stacjonarny – wdrożenie zostanie przeprowadzone w zakładzie produkcyjnym w Szczecinie (ul. Zegadłowicza 54). Wnioskodawca zidentyfikował zapotrzebowanie rynkowe na innowacyjne produkty, przewidział rozszerzenie współpracy z kooperantami oraz współpracę transgraniczną z Unią Izb Odry i Łaby. PROBLEM BADAWCZY Projekt ma rozwiązać problem technologiczny objawiający się tym, że nieznane są obecnie możliwości zaprojektowania oraz implementacji systemu zdalnego przetwarzania sygnału audio z pełną cyfrową kontrolą oraz sterowaniem cyfrowym analogowych urządzeń z systemu 500 implementującym na warstwie abstrakcji dla użytkownika końcowego wraz z systemem zmiany kolejności analogowych torów audio na poziomie fizycznym w sprzężeniu z konwersją analogowo-cyfrową oraz cyfrowo analogową. Nie występują urządzenia audio, które łączą w sobie analogowe przetwarzanie dźwięku z nowoczesnymi cyfrowymi możliwościami kontroli i przesyłu sygnału. ZAKRES PROJEKTU WesAudio definiuje cel główny projektu jako wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku światowym. Projekt obejmuje swoim zakresem następujące moduły: - \"B+R\" obejmujący badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe, - \"Prace przedwdrożeniowe\" zakładający zgłoszenie wzoru użytkowego/przemysłowego, - \"Wdrożenie\" obejmujący zakup automatycznej drukarki, - \"Rozwój kompetencji\" obejmujący szkolenia. Moduł „Prace przedwdrożeniowe” uzasadnia się koniecznością ochrony praw do wyników B+R. Moduł „Wdrożenie” uzasadnia się tym, że drukarka służy do procesu produkcyjnego płytek PCB z elektroniką. Jest ona pierwszym elementem w tym procesie i jest odpowiedzialna za nakładanie pasty na płytki PCB. Moduł „Rozwój kompetencji” uzasadnia się koniecznością nabycia niezbędnych umiejętności w zakresie wykorzystania materiałów przyjaznych środowisku w budowie (w szczególności obudów) urządzeń stanowiących przedmiot projektu. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE Wnioskodawca przewidział następujące działania informacyjno-promocyjne wskazane jako obowiązkowe w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. - zamieszczenie na stronie internetowej www.wesaudio.com opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii, - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu (dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty z badań, wzory umów itp.), - zamieszczenie trwałych tablic informacyjnych w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa i wraz z logiem (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu. - środek trwały do nabycia w module „Wdrożenie” zostanie oznakowany naklejkami zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382758","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0001/23","\"Wielkopolskie telecentre care\"","„Wielkopolskie telecentrum opieki”","Poland","01/07/2023","30/06/2029",70,12000000,"EUR",8400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.1458506,17.397672",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to better quality social services, including telecare, through the development of comprehensive services in the local environment for at least 5,000 older people (60+) and at least 1,000 informal carers implemented in the period from 01.07.2023 to 30.06.2029. The project will contribute to improving access and coordination of services for the elderly and carers in at least 70 municipalities in Wielkopolska and to creating a Regional Senior Care System at the voivodship level. The target group supported will be: 1) elderly people aged 60+, 2) informal carers, 3) staff of institutions of the regional social policy system (including OPS, CUS, Municipal Offices). The project assumes the launch and strengthening of coordination at the level of the voivodship of the Regional Senior Care System, under which comprehensive services for the elderly and carers will be organized and provided, including a telecare service (organised and provided by the Regional Centre for Social Policy in Poznań, hereinafter ROPS), which will be supplemented by services provided in the local environment (organised by municipalities as part of the grant and own funds granted). Support will also be provided to the staff of institutions from the municipalities selected as part of the call (e.g. training, study visits, conferences). 1) Regional Telecare System consisting of: a) Telecentre with paramedics (24/7), which will provide telecare services (e.g. using bands) for the elderly as a form of prevention aimed at maintaining the independence of seniors and as a form of supplementing environmental services b) Social Centre providing social support, consisting of: i. Social Telecentre integrated with the telecentre with paramedics, providing counselling services, including specialist (e.g. psychological) for the elderly and carers using the telecare system ii. The above actions will be supported by telecare assistants. iii. training and advisory support for carers 2) municipal support systems for seniors – assuming the development of services provided on a local Wednesday for the elderly and carers, including, among others, the launch of Senior Support Centres and the function of a coordinator of services in the area of support for the elderly organised by municipalities under the grant granted (maximum EUR 200 000). Effects of interventions: At least 5,000 older people will receive comprehensive services, including telecare services with paramedics and social services (organised by ROPS) and accompanying services organised by the municipality (e.g. coordinator support, assistant, care and neighbourhood services). At least 1,000 carers will receive support, including training and advisory services (organised by ROPS) and services organised at municipal level (e.g. coordinator support, respite care). Trained carers will provide services in municipalities. Creation of at least 70 municipal support systems for seniors (excluding municipalities supported under the ITI project) providing for the development of services for the elderly and carers by launching Senior Support Centres with 140 places for the provision of services in the local community and the function of service coordinators in the area of support for the elderly (e.g. human resources support, provision of tools and working methods). The project contributes to the achievement of the objective through the implementation of key indicators, it is planned to achieve: • OK. 46.17% of the indicator target: number of people covered by services provided in the local community in the programme • approx. 64.89% of the target for the indicator: number of people providing services in the local community thanks to the support in the program • approx. 9.09% of the target value for the indicator: number of places of service created in the community","Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do lepszej jakości usług społecznych, w tym teleopieki, poprzez rozwój kompleksowych usług w środowisku lokalnym na rzecz min. 5000 osób starszych (60+) oraz min.1000 opiekunów nieformalnych realizowanych w okresie od 01.07.2023r. do 30.06.2029r. Projekt przyczyni się do poprawy dostępu i koordynacji usług dla osób starszych i opiekunów w min. 70 gminach w Wielkopolsce oraz do stworzenia na poziomie województwa Regionalnego Systemu Opieki Seniora. Grupą docelową objętą wsparciem będą: 1) osoby starsze w wieku 60+, 2) opiekunowie nieformalni, 3) kadra instytucji regionalnego systemu polityki społecznej (w tym OPS,CUS, Urzędy Gmin). Projekt zakłada uruchomienie i wzmacnianie koordynacji na poziomie województwa Regionalnego Systemu Opieki Seniora, w ramach którego organizowane i świadczone będą kompleksowe usługi dla osób starszych i opiekunów, w tym usługa teleopieki (organizowana i świadczona przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, dalej ROPS), która będzie uzupełniana przez usługi świadczone w środowisku lokalnym (organizowane przez gminy w ramach przyznanego grantu i środków własnych). Wsparcie otrzyma także kadra instytucji z gmin wybranych w ramach naboru (m.in. szkolenia, wizyty studyjne, konferencje) W ramach działań podejmowanych w projekcie planuje się utworzenie: 1) Regionalnego Systemu Teleopieki składającego się z: a) Telecentrum z ratownikami medycznymi (24/7), w ramach którego będzie świadczona usługa teleopieki (np. z wykorzystaniem opasek) dla osób starszych jako forma profilaktyki, która ma służyć utrzymaniu samodzielności seniorów oraz jako forma uzupełnienia usług środowiskowych b) Centrum Społecznego świadczącego wsparcie społeczne, składającego się z: i. Telecentrum Społecznego zintegrowanego z telecentrum z ratownikami medycznymi, świadczącego usługi poradnictwa, w tym specjalistycznego (np. psychologicznego) dla osób starszych i opiekunów korzystających z systemu teleopieki ii. Wielkopolskiej Infolinii Wsparcia świadczącej usługi informacyjne dla wszystkich mieszkańców Regionu dot. systemu pomocy osobom starszym i opiekunom Powyższe działania obsługiwane będą przez asystentów teleopieki. iii. szkoleniowego i doradczego wsparcia opiekunów 2) Gminnych systemów wsparcia seniorów–zakładających rozwój usług świadczonych w środ. lokalnym dla osób starszych i opiekunów, w tym m.in. uruchomienie Centrów Wsparcia Seniora oraz funkcji koordynatora usług w obszarze wsparcia osób starszych organizowane przez gminy w ramach przyznanego grantu (max. 200 tys. euro). Efekty podjętych interwencji: Min. 5000 osób starszych otrzyma kompleksowe usługi, w tym usługę teleopieki z ratownikami medycznymi i społeczną (organizowaną przez ROPS) oraz usługi towarzyszące organizowane przez gminę (np. wsparcie koordynatora, usługi asystenckie, opiekuńcze, sąsiedzkie). Min.1000 opiekunów, otrzyma wsparcie m.in. szkoleniowe i doradcze (organizowane przez ROPS) oraz usługi organizowane na poziomie gminy (np. wsparcie koordynatora, opieka wytchnieniowa). Przeszkoleni opiekunowie będą świadczyć usługi w gminach. Utworzenie min.70 Gminnych systemów wsparcia seniorów (z wyłączeniem gmin objętych wsparciem w ramach projektu realizowanego przez ZIT-y) zakładających rozwój usług dla osób starszych i opiekunów poprzez uruchomienie Centrów Wsparcia Seniora ze 140 miejscami świadczenia usług w społ. lokalnej oraz funkcji koordynatorów usług w obszarze wsparcia osób starszych (np. wsparcie kadr, dostarczenie narzędzi i metod pracy). Projekt przyczynia się do realizacji celu poprzez realizację kluczowych wskaźników, planuje się osiągnięcie: • ok. 46,17% wartości docelowej dla wskaźnika: liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie • ok. 64,89% wartości docelowej dla wskaźnika: liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie • ok. 9,09% wartości docelowej dla wskaźnika: liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369063","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0027/24","Thermomodernization of Preschool No. 6 in Międzyrzecz along with the installation of RES","Termomodernizacja obiektu Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu wraz z montażem OZE","Poland","13/05/2024","30/10/2026",85,420905.43,"EUR",326808.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613421","52.429917340457,15.572022060847",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the proposed project is to carry out construction and assembly works aimed at the energy modernisation of the Preschool No 6 building in Międzyrzecz. As part of the project, therefore, the planned construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of partitions of the building: flat roof and external walls, - partial replacement of window and door joinery (external) with the installation of window ventilators, - modernization of the domestic hot water preparation system (replacement of the installation), - modernization of the heating system (replacement of the heating system and radiators), - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 8 kW. In addition, the following non-audit elements will be implemented - replacement of lighting with energy-saving LED lighting with an automatic switch-on and switch-off system in corridors and toilets (as well as replacement of the electrical installation for lighting purposes) and replacement of the electrical installation of plug sockets. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, technical documentation, nature inventory, preparation of this grant application), investor supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logotypes, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and on social media). There is also a task on indirect costs. By the time of submitting the application for co-financing of the project, the implementation of most of the above-mentioned preparatory works had been completed. The works were notified (no objection was raised by the relevant authority). In this way, all decisions and permits necessary for the implementation of the project were obtained. Only detailed technical projects in the field of internal installations that will be carried out before the implementation of the procedure for the award of a public works contract remain to be implemented. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer. Currently, temperatures in summer reach 35 degrees Celsius, and in winter fall below 20 degrees Celsius, while the Ministry of National Education as the optimal for conducting pre-school activities indicates a temperature in the range of 20-22 degrees Celsius.","Osią wnioskowanego projektu jest zadanie obejmujące przeprowadzenie prac budowlano – montażowych zmierzających do modernizacji energetycznej budynku Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu. W ramach projektu zaplanowane zatem prace budowlane wynikające z dołączonego audytu energetycznego, tj.: - docieplenie przegród budynku: stropodachu i ścian zewnętrznych, - częściowa wymiana stolarki okiennej i drzwiowej (zewnętrznej) z montażem nawiewników okiennych, - modernizacja systemu przygotowania ciepłej wody użytkowej (wymiana instalacji), - modernizacja systemu grzewczego (wymiana instalacji grzewczej i grzejników), - montaż termostatów sterowanych zdalnie oraz liczników energii elektrycznej i cieplnej z możliwością zdalnego odczytu i archiwizacją danych, - montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 8 kW. Dodatkowo zrealizowane zostaną następujące elementy niewynikające z audytu - wymiana oświetlenia na oświetlenie energooszczędne typu LED wraz z systemem automatycznego włączania i wyłączania na korytarzach i w toaletach (jak również z wymianą instalacji elektrycznej na potrzeby oświetlenia) oraz wymiana instalacji elektrycznej gniazd wtykowych. Pozostałe zadania zaplanowane w projekcie posiadają charakter uzupełniający i obejmują realizację prac przygotowawczych (audyt energetyczny, dokumentacja techniczna, inwentaryzacja przyrodnicza, opracowanie niniejszego wniosku o dofinansowanie), nadzoru inwestorskiego, promocji projektu (tablica informacyjna, oznaczanie dokumentów stosownymi logotypami, umieszczenie informacji o realizacji i współfinansowaniu projektu na stronie www oraz w mediach społecznościowych). Wydzielono również zadanie dotyczące kosztów pośrednich. Do momentu złożenia wniosku o dofinansowanie projektu zakończono realizację większości wymienionych powyżej prac przygotowawczych Uzyskano zezwolenie na dokonanie czynności zakazanych wobec gatunków objętych ochroną oraz decyzję konserwatora zabytków. Dokonano zgłoszenia robót budowlanych (stosowny organ nie wniósł sprzeciwu). W ten sposób uzyskano wszystkie decyzje i zezwolenia niezbędne do realizacji projektu. Do realizacji pozostały jedynie szczegółowe projekty techniczne w zakresie instalacji wewnętrznych, które wykonane zostaną przed przystąpieniem do realizacji procedury o udzielenie zamówienia publicznego na roboty budowlane. Podstawową potrzebą realizacji projektu jest niska efektywność energetyczna obiektu. Na możliwości poprawy w tym zakresie wskazuje audyt energetyczny. Planowana poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, stanowiąca główny cel przedsięwzięcia, wyraża się w oszczędnościach energetycznych (zarówno na poziomie energii pierwotnej, jak i energii końcowej) możliwych do uzyskania dzięki realizacji inwestycji. Stosowne wskaźniki zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku. Poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, która zostanie osiągnięta dzięki realizacji inwestycji skutkować będzie również następującymi efektami, istotnymi dla poszczególnych grup docelowych projektu: 1) Redukcja emisji substancji szkodliwych do atmosfery. W szczególności chodzi tu o dwutlenek węgla, stanowiący jeden z głównych gazów cieplarnianych (szacunkową zmianę emisji CO2 w wyniku realizacji projektu zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku). 2) Zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku, a dokładnie – kosztów energii niezbędnej do jego eksploatacji. Potencjał w tym zakresie prezentuje dołączony audyt energetyczny (pkt 2.8.1.7 karty audytu). 3) Poprawa komfortu cieplnego, stanowi kluczowy z punktu widzenia użytkowników obiektu, choć trudno mierzalny efekt realizacji inwestycji. Poprawa izolacji poszczególnych przegród zewnętrznych skutkuje bowiem nie tylko poprawą komfortu cieplnego zimą, lecz również w okresie letnim. Obecnie temperatury w lecie dochodzą do 35st.C, a zimą spadają poniżej 20st.C, podczas gdy Ministerstwo Edukacji Narodowej jako optymalną do prowadzenia działalności przedszkolnej wskazuje temperaturę w granicach 20-22st.C."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371503","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0075/23","The digital world at your fingertips","Cyfrowy świat na wyciągnięcie ręki","Poland","01/10/2023","30/06/2024",85,75502.5,"EUR",64177.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the implementation of support in the field of basic competences (digital for digitally excluded groups) implemented outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways.Os.adults with low basic skills will be provided access to improvement pathways of these skills, i.e.: -possibility to undergo a skills assessment-audit using the \"European Digital Competence Assessment Tool\" to identify skills and needs to improve them, including the use of the Competence Balance Model, and -tailored and elast.learning offers, in line with the results of the skills audit, and -validation of acquired skills/basic competences, with an incentive to set up a \"My Portfolio\"/Europass account. The project allows the acquisition of basic digital skills/competences, understood as a harmonious composition of knowledge, understanding and attitudes enabling life, learning and work in the digital society, i.e. use digital technologies in everyday life and work. The Digital Competence Standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as of the date of the call for proposals. The project includes 3 tasks - Skills Diagnosis, Educational support with validation of acquired skills and Counselling and Mentoring. Creation of 6 groups of trainings.x 10 persons, which will be 85 hours of training divided into modules: Basics of computer operation(25h), Network security(15h), Communication over the Internet(15h), E-services(15h), Use of digital devices/parcel boxes/infomats/biletomats/digital catalogues-field activities(15h). Training will be delivered on the basis of a relational approach that combines the use of digital technologies with different activities and needs of the target group. The main problem to be mitigated by this comprehensive and ready-to-implement project are low basic-digital skills among the potential.UP from the districts of Lublin and Lublin. Among the inhabitants of the voivodeship of Lublin (WL), the lack of appropriate skills is still one of the main reasons for not using a computer.[Source: MONITORING REPORT on the implementation of the WL Development Strategy for 2014-2020 (with a perspective until 2030);12.2019.]The EU educational objectives until 2030 assume that at least 80% of people aged 16-74 should have at least basic digital skills.In the meantime, the percentage of people with such competences in WL is one of the lowest in Poland-in 2020, the average for the country was 50.3%, in WL only 42.7% of people have such skills.[src.FELU 2021-27 Programme]. The applicant carried out an analysis of the available documents and studies and carried out an own study in order to thoroughly diagnose the problem situation of potential UPs in the area of realisation.proj.and to select the target group most in need of support.Proj.responds to the needs and problems of the target group, identify.in the area of its realisation-description.in part.Additional information-Criterium specific access No 7 and 8. The main objective of the project is to acquire basic skills in the use of digital technologies by at least 85% of 60 adults (40K/20M,6ON) with low basic skills, reporting on their own initiative the desire to raise, supplement skills, competencies that work, reside or stay in the territory of WL-pow.lubelski and m.Lublin in the sense of the provisions of the Central Committee, in particular the elderly, the low-skilled, benefiting from temporary protection in Poland, in the period from 01.10.2023 to 30.06.2024, through participation in the support provided for in the project. A direct target translates into a tail. The project directly contributes to the achievement of the lifelong learning objective and, in particular, the possibility of raising and changing the qualifications for all, taking into account agreements in the field of enterprise and digital competences(...) through the implementation of support aimed at improving digital competences among digitally excluded persons. Information and promotion activities are described in section Potential for project implementation-Description of recruitment and OP.","Proj.dotyczy realizacji wsparcia w zakresie podstawowych kompetencji(cyfrowych dla grup wykluczonych cyfrowo) realizowanych poza systemem BUR i PSF,umożliwiających wdrażanie Upskilling pathways.Os.dorosłym o niskich umiej.podstawowych zapewniony zostanie dostęp do ścieżek poprawy tychże umiej.,tj: -możliwości przejścia oceny-audytu umiejętności z wykorzyst.„Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych”,w celu określenia posiadanych umiej.i potrzeb w zakresie ich poprawy,w tym z wykorzyst.modelu Bilansu Kompetencji,oraz -dopasowanych i elast.ofert uczenia się,zgodnych z wynikami audytu umiej.,oraz -walidacji nabytych umiej./kompetencji podstawowych,wraz z zachęceniem do założenia„Mojego portfolio”/konta Europass. Proj.pozwala na nabycie umiej./kompetencji podstawowych-cyfrowych,rozumianych jako harmonijna kompozycja wiedzy,umiej.i postaw umożliwiających życie,uczenie się i pracę w społecz.cyfrowym,tj.wykorzystuj.w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe. Wykorzystany zostanie standard kompetencji cyfrowych na podst.aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy„DigComp”. W proj.przewidziano 3 zadania-Diagnozę umiejętności,Wsparcie edukacyjne wraz z walidacją nabytych umiejętności oraz Doradztwo i mentoring. Powstanie 6grup szkolen.x 10os.,które odbędą 85godz.szkolenia podzielonego na moduły: Podstawy obsługi komputera(25h), Bezpieczeństwo w sieci(15h), Komunikacja przez Internet(15h), E-usługi(15h), Korzystanie z urządzeń cyfrowych/paczkomatów/ infomatów/biletomatów/ katalogów cyfrowych–zajęcia terenowe(15h). Szkolenia realizowane będą w oparciu o relacyjne podejście,które łączy korzystanie z technologii cyfrowych z różnymi aktywnościami i potrzebami grupy docel.Szkolenia podnosić będą kompetencje cyfrowe użytkowe,przydatne w codziennym życiu. Głównym problemem do złagodzenia którego przyczyni się niniejsze kompleksowe i gotowe do wdrożenia przedsięwzięcie są niskie umiejętności podstawowe-cyfrowe wśród potencj.UP z pow.lubelskiego i m.Lublin. Wśród mieszkańców woj.lubelskiego(WL)brak odpowiednich umiej.jest nadal jedną z głównych przyczyn nie korzystania z komputera[źr.RAPORT MONITORINGOWY z realizacji Strategii Rozwoju WL na lata 2014–2020(z perspektywą do 2030 roku);12.2019r.].Cele edukacyjne UE do 2030r.zakładają,że min.80% os.w wieku 16-74 powinno posiadać co najmniej podstawowe umiej.cyfrowe.Tymczasem odsetek osób posiadaj.takie kompetencje w WL jest jednym z najniższych w Polsce-w 2020r.średnia dla kraju wyniosła 50,3%,w WL tylko 42,7%os.posiada takie umiej.[źr.Program FELU 2021-27]. Wnioskodawca przeprowadził analizę dostępnych dokumentów i opracowań oraz przeprowadził badanie własne w celu dogłębnej diagnozy sytuacji problemowej potencjalnych UP na obszarze realiz.proj.oraz wyboru grupy docel.w największym stopniu wymagającej wsparcia.Proj.odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej, zidentyfik.na obszarze jego realizacji-opis.w cz.Dodatkowe informacje-Kryterium specyf.dostępu nr 7 i 8. Celem głównym proj.jest nabycie umiejętności podstawowych w zakresie korzystania z technologii cyfrowych przez min.85% z 60os.(40K/20M,6ON)dorosłych o niskich umiej.podstawowych, zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności,kompetencji,które pracują,zamieszkują lub przebywają na terenie WL-pow.lubelskiego i m.Lublin w rozum.przepisów KC,w szczególności osób starszych,o niskich kwalifikacjach, korzystających w Polsce z ochrony czasowej,w okresie od 01.10.2023 do 30.06.2024r.,poprzez udział we wsparciu przewidzianym w proj. Cel bezpośr.przekłada się na zad. Proj.wprost przyczynia się osiągnięcia celu szczeg.Wspier.uczenia się przez całe życie,w szczeg.elast.możliwości podnosz.i zmiany kwalif.dla wszystkich,z uwzględn.umiej.w zakresie przedsięb.i kompet.cyfrowych(...)poprzez realizację wsparcia ukierunkowanego na podniesienie kompetencji cyfrowych wśród os. wykluczonych cyfrowo. Działania informacyjno-promocyjne opisano w cz.Potencjał do realizacji proj.-Opis rekrutacji i UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380243","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01C5/23","Just transition – investment in modern machinery and the launch of a new plant in Knurów","Sprawiedliwa transformacja – inwestycja w nowoczesny park maszynowy i uruchomienie nowego zakładu w Knurowie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",59.89,5369165.57,"EUR",2646556.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683218","50.205271822827,18.664556456596",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project is aimed at an investment falling within the scope of the Just Transition Plan. The location of the investment is real estate of former coking plants, directly adjacent to the areas of the Knurów Coal Mine. The project includes the purchase of construction works and materials related to the reconstruction of the hall and square, as well as machines necessary for waste processing. The implementation of the project will contribute to achieving the programme objective, which is responsible and effective socio-economic transformation of the Silesian Voivodeship, aiming at achieving climate neutrality and diversification of the region's economy and increasing its level of innovation. The project will be implemented in accordance with the principles of corporate social responsibility and good practices in the field of transformation. The applicant plans to undertake adequate information and promotion activities that will inform about the implementation of this project and indirectly contribute to the promotion of pro-ecological solutions. Information boards with data on the implemented project will be placed at the company's headquarters. A dedicated tab will be created on the Applicant's website, informing about the objectives and results of the project, designed in accordance with the accessibility guidelines. https://www.eco-stal.pl/","Projekt ma na celu inwestycję wpisującą się w zakres Planu Sprawiedliwej Transformacji. Lokalizacja inwestycji to nieruchomości dawnych zakładów koksowniczych, bezpośrednio przylegające do terenów Kopalni Węgla Kamiennego w Knurowie. Projekt obejmuje zakup robót i materiałów budowlanych związanych z przebudową hali i placu, a także maszyn, niezbędnych do przetwarzania odpadów. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu programowego, jakim jest odpowiedzialna i skuteczna przemiana społeczno-gospodarcza województwa śląskiego, zmierzanie ku osiągnięciu neutralności klimatycznej oraz dywersyfikacja gospodarki regionu i podnoszenie jej poziomu innowacyjności. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu oraz dobrymi praktykami w zakresie transformacji. Wnioskodawca planuje podjąć adekwatne działania informacyjno-promocyjne, które informować będą o realizacji niniejszego projektu, a pośrednio przyczyniać się będą również do propagowania rozwiązań proekologicznych. W siedzibie firmy umieszczone zostaną tablice informacyjne z danymi odnośnie realizowanego projektu. Na stronie internetowej Wnioskodawcy utworzona zostanie dedykowana zakładka, informująca o celach i rezultatach projektu, zaprojektowana zgodnie z wytycznymi dotyczącymi dostępności. https://www.eco-stal.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378381","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0015/23","eUFG Insurance Guarantee Fund Platform","Platforma eUFG Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego","Poland","04/12/2023","31/01/2027",79.71,8635503.95,"EUR",6883360.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515500","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the eUFG project is to integrate modernized and new services into comprehensive processes through a new Platform for citizens and insurance companies, intended to replace the existing portal. The project will provide services for drivers and people interested in buying or selling a car on the secondary market. Today, they have to prepare a contract (or based on online patterns, often paid and unverified), print and complete it themselves. They also have to perform many official activities, including reporting the sale to the communication department and to the insurance company. Insurers accept reports electronically or in writing, so they have to handle multiple reporting channels. There is no universal, free solution to support the preparation of the contract by automatically completing data on the basis of existing registers and allowing the case to be dealt with by a single notification. The project pursues this objective. It will also make it easier to document the damage history of the vehicle (an alternative to commercial solutions). UFG maintains the only database on motor insurance. Insurance companies feed it and can obtain data, including for the performance of the insurance contract. Communication with them is carried out through various channels (web applications, web services, e-mail). The current portal for insurers does not sufficiently support communication with a large number of recipients. It also deviates from the network services implemented or modified later (e.g. in terms of returned data). Services will be created: U01. Digital support for drivers and vehicle owners in the sale of U02 vehicles. OC verification of the U03 vehicle. Electronic communication and data exchange between insurance companies and UFG Strategic objectives: 1. European Funds for Digital Development 2021-2027, Priority FERC.02 Advanced digital services - Action FERC.02.01 High quality and availability of public e-services. Specific objective: ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. 2. Strategic agenda: Strategy for Responsible Development to 2020 (with a 2030 perspective), Headline Goal: Creating conditions for an increase in the income of the inhabitants of Poland while increasing cohesion in the social, economic, environmental and territorial dimensions, Specific Objective III: An effective country and institutions for growth and social and economic inclusion, Area: The e-State. 3. Information architecture of the state. Digital transformation target, headline target: Improving the efficiency of the country, Specific objective 3: Increase the availability and quality of state information resources. The project will have the following effects for citizens: • Simplification of the vehicle sales process thanks to the possibility of generating a data-completed vehicle sales contract, • Possibility for the seller to download the vehicle damage history to make it available to the buyer, • Shortened communication process with the Plants in connection with the sale of the vehicle; • Modernisation of the vehicle insurance data sharing service (service check OC), • Improving knowledge of the obligations arising from the purchase and sale of a vehicle. In addition, the proposed system will enable insurance companies to comprehensively implement the obligations and powers related to the functioning of the UFG information centre referred to in Articles 102 - 104 of the Act of 22 May 2003 on compulsory insurance, UFG and PBUK, including: • full handling of matters related to powering and updating the UFG database, clarifying identified mass inconsistencies in the data and fulfilling reporting obligations for the UFG; • full handling of matters related to obtaining data on insurance contracts and claims from the UFG database for the purposes specified in the Act (including risk assessment and performance of the insurance contract) and handling vehicle sales reports from vehicle holders.","Celem głównym projektu eUFG jest integracja zmodernizowanych oraz nowych usług w kompleksowe procesy za pomocą nowej Platformy dla obywateli i zakładów ubezpieczeń, mającej zastąpić funkcjonujący obecnie portal. Projekt dostarczy usługi dla kierowców i osób zainteresowanych zakupem lub sprzedażą auta na rynku wtórnym. Dziś muszą one przygotować umowę (ew. bazując na wzorach internetowych, często płatnych i niezweryfikowanych), wydrukować i samodzielnie uzupełnić. Muszą też dokonać wielu czynności urzędowych, m.in. zgłosić sprzedaż do wydziału komunikacji i do zakładu ubezpieczeń. Ubezpieczyciele przyjmują zgłoszenia w formie elektronicznej lub pisemnie, a więc muszą obsługiwać wiele kanałów zgłoszeń. Nie ma powszechnego, bezpłatnego rozwiązania wspierającego przygotowanie umowy przez automatyczne uzupełnienie danych na podstawie istniejących rejestrów i umożliwiającego załatwienie sprawy jednym zgłoszeniem. Projekt realizuje ten cel. Ułatwi też udokumentowanie historii szkodowej pojazdu (alternatywa dla rozwiązań komercyjnych). UFG prowadzi jedyną bazę danych o ubezpieczeniach komunikacyjnych. Zakłady ubezpieczeń zasilają ją i mogą pozyskiwać dane, m.in. do wykonania umowy ubezpieczenia. Komunikacja z nimi jest realizowana różnymi kanałami (aplikacje internetowe, usługi sieciowe, e-mail). Obecny portal dla ubezpieczycieli nie wspiera wystarczająco komunikacji z dużą liczbą odbiorców. Odbiega też od wdrożonych lub modyfikowanych później usług sieciowych (np. w zakresie zwracanych danych). Powstaną usługi: U01. Cyfrowe wsparcie kierowców i posiadaczy pojazdów w zakresie sprzedaży pojazdów U02. Weryfikacja OC pojazdu U03. Elektroniczna komunikacja oraz wymiana danych między zakładami ubezpieczeń i UFG Cele strategiczne: 1. Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027, Priorytet FERC.02 Zaawansowanie usługi cyfrowe - Działanie FERC.02.01 Wysoka jakość i dostępność e-usług publicznych. Cel szczegółowy: EFRR.CP1.II - Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. 2. Program strategiczny: Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030), Cel główny: Tworzenie warunków dla wzrostu dochodów mieszkańców Polski przy jednoczesnym wzroście spójności w wymiarze społecznym, ekonomicznym, środowiskowym i terytorialnym, Cel szczegółowy III: Skuteczne państwo i instytucje służące wzrostowi oraz włączeniu społecznemu i gospodarczemu, Obszar: E-Państwo. 3. Architektura Informacyjna Państwa. Cel transformacji cyfrowej, cel główny: Podniesienie sprawności państwa, Cel szczegółowy 3: Zwiększenie dostępności i jakości zasobów informacyjnych państwa. Projekt przyniesie następujące efekty dla obywateli: • Uproszczenie procesu sprzedaży pojazdu dzięki możliwości wygenerowania uzupełnionej danymi umowy sprzedaży pojazdu, • Możliwość pobrania przez sprzedającego historii szkód pojazdu celem udostępnienia kupującemu, • Skrócony proces komunikacji z Zakładami w związku ze sprzedażą pojazdu; • Modernizacja usługi udostępniania danych o ubezpieczeniu pojazdu (usługa sprawdź OC), • Poszerzenie wiedzy w zakresie obowiązków wynikających z zakupu i sprzedaży pojazdu. • Zwiększenie dostępności usług dzięki wykorzystaniu aplikacji mObywatel Ponadto projektowany system umożliwi zakładom ubezpieczeń kompleksową realizację obowiązków i uprawnień związanych z funkcjonowaniem ośrodka informacji UFG, o którym mowa w art. 102 - 104 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, UFG i PBUK, w tym: • pełną obsługę spraw związanych z zasilaniem i aktualizowaniem bazy UFG, wyjaśnianiem zidentyfikowanych niezgodności masowych w danych oraz realizację obowiązków sprawozdawczych na rzecz UFG; • pełną obsługę spraw związanych z pozyskiwaniem danych dot. umów ubezpieczenia i szkód z bazy UFG w celach określonych w ustawie (w tym w celu oceny ryzyka oraz wykonania umowy ubezpieczenia) oraz obsługą zgłoszeń o sprzedaży pojazdu ze strony posiadaczy pojazdów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368870","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0012/23","School of New Opportunities 4","Szkoła Nowych Możliwości 4","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,717754.28,"EUR",610091.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.021291894975,18.619206818486|53.467650213949,18.775481729871",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301|PL_1004041070601","Toruń|Grudziądz",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the quality of education in schools run by ZDZ (Uniform Technical University in Toruń - TM Toruń, Uniform Technical University in Grudziądz - TM Grudziądz, Industry School I Degree of Craft and Entrepreneurship in Toruń - BSISRiP) by retrofitting school workshops and workshops, increasing the competences of at least 15 teachers and increasing the chances of at least 150 students to be employed in accordance with the profession learned by obtaining additional professional and universal qualifications and competences and participation in student internships from 1 July 2024 to 31 December 2026. support in the project will be provided to natural persons living, working or learning in the Kujawsko-Pomorskie Province (WK-P): 1) students of TM Toruń educated in competitions: technician-logistician, technician-mechanic and technician-informatician 2) students of TM Grudziądz educated in the profession of technician-logistician 3) students of BSISRiP educated in the professions: car mechanic/electromechachnik, installer of networks and sanitary installations, installer of buildings and finishing works, bricklayer-plaster, carpenter, electrician, locksmith, machine tool operator, cook and confectioner and other professions within which TJ's vocational training is conducted. STUDENTS OF PROFESSIONAL EDUCATION SCHOOL 4) teachers employed in the above-mentioned TJ schools. PROFESSIONAL EDUCATION SCHOOL REPRESENTATIVES 5) TM Toruń, TM Grudziądz and BSISRiP TJ. PROFESSIONAL EDUCATION SCHOOLS PRODUCTS AND RESULTS: Number of pupils and students in supported schools and vocational education institutions - 150 Number of representatives of school and educational system staff supported - 15 Number of students in schools and vocational education institutions participating in student internships - 45 Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 15 Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 134 TASKS, i.e. the scope of the project was based on an analysis of the needs of schools run by ZDZ, including the most important stakeholders - teachers and students, will directly translate into the achievement of the objective and result indicators: 1. SUPPLY OF SCHOOL WORKSHOPS AND WORKSHOP (purchase of machines and equipment for machining studio, carpentry workshop, CAD design studio, preparation of warehouse space along with the purchase of a crane) 2. PROFESSIONAL ADVICE (using selected scenarios of vocational counselling classes for industry schools and technical schools developed under the OP KED by the Centre for Education Development) 3. SUPPORT TO STUDENTS IN THE CONTEMPORARY EDUCATIONAL CHALLENGES (implementation of workshops and/or individual consultations in the areas of media education, digital hygiene, climate knowledge and health-enhancing activities) 4. COMPUTER COURSES (MS Office) 5. PROFESSIONAL COURSES (targeting students to acquire additional and desirable on the labour market competences and professional qualifications: finishing works technologist, insulation and thermal modernization of buildings, CNC operator, backhoe loader operator, MAG and TIG welding, carpentry, AutoCAD design) 6. STUDENT TRAILERS (implementation of 160-hour internships for technical school students) 7. TEACHER SUPPORT (posting teachers to external courses and trainings for further and professional development and postgraduate studies related to their subjects) PLANNED INFORMATION ACTIVITIES: as recruitment is internal – the project will involve pupils and teachers of Schools run by the applicant, information channels will be used successfully in 4 ESF projects (in the area of vocational education under the ROP WK-P 2014-2020) dedicated to the same DG: -INTERNET: tab on the ZDZ website, Facebook profiles of schools, mailing to teachers -PLAKATY (announcement boards) -PERSONAL CONTACT: classes with the educator, meetings with parents, project office WEBSITE ADDRESS WITH PROJECT DESCRIPTION: https://www.zdz.torun.pl","CEL PROJEKTU: Zwiększenie jakości kształcenia w Szkołach prowadzonych przez ZDZ (Technikum Mundurowe w Toruniu - TM Toruń, Technikum Mundurowe w Grudziądzu – TM Grudziądz, Branżowa Szkoła I Stopnia Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Toruniu - BSISRiP) przez doposażenie pracowni i warsztatów szkolnych, zwiększenie kompetencji min. 15 nauczycieli oraz zwiększenie szans min. 150 uczniów na zatrudnienie zgodne z wyuczonym zawodem poprzez zdobycie dodatkowych kwalifikacji i kompetencji zawodowych i uniwersalnych oraz udział w stażach uczniowskich od 1 VII 2024 do 31 XII 2026 GRUPY DOCELOWE (GD): wsparcie w projekcie otrzymają osoby fizyczne zamieszkujące, pracujące lub uczące się na terenie woj. kujawsko-pomorskiego (WK-P): 1) uczniowie TM Toruń kształcący się w zawodach: technik-logistyk, technik-mechanik i technik-informatyk 2) uczniowie TM Grudziądz kształcący się w zawodzie technik-logistyk 3) uczniowie BSISRiP kształcący się w zawodach: mechanik/elektromechanik samochodowy, monter sieci i instalacji sanitarnych, monter zabudowy i robót wykończeniowych, murarz-tynkarz, stolarz, elektryk, ślusarz, operator obrabiarek skrawających, kucharz i cukiernik i innych zawodach, w ramach których prowadzone jest kształcenie zawodowe TJ. UCZNIOWIE SZKÓŁ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO 4) nauczyciele zatrudnieni ww. szkołach TJ. PRZEDSTAWICIELE KADRY SZKÓŁ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO 5) TM Toruń, TM Grudziądz i BSISRiP TJ. SZKOŁY KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRODUKTY I REZULTATY: Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem – 150 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 15 Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich – 45 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 15 Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 134 ZADANIA, czyli zakres projektu oparto o analizę potrzeb szkół prowadzonych przez ZDZ, w tym najważniejszych interesariuszy - nauczycieli i uczniów, bezpośrednio przełoży się na realizację celu i wskaźników rezultatu: 1. DOPOSAŻENIE SZKOLNYCH WARSZTATÓW I PRACOWNI (zakup maszyn i urządzeń do pracowni obróbki skrawaniem, warsztatu stolarskiego, pracowni projektowania CAD, przygotowanie powierzchni magazynowych wraz zakupem suwnicy) 2. DORADZTWO ZAWODOWE (wykorzystanie wybranych scenariuszy zajęć doradztwa zawodowego dla szkół branżowych i technikum wypracowanych w ramach PO WER przez Ośrodek Rozwoju Edukacji) 3. WSPARCIE DLA UCZNIÓW W ZAKRESIE WSPÓŁCZESNYCH WYZWAŃ EDUKACYJNYCH (realizacja warsztatów i/lub indywidualnych konsultacji w obszarach edukacji medialnej, higieny cyfrowej, wiedzy o klimacie oraz działań prozdrowotnych) 4. KURSY KOMPUTEROWE (z zakresu obsługi MS Office) 5. KURSY ZAWODOWE (zmierzające do nabycia przez uczniów dodatkowych i pożądanych na rynku pracy kompetencji i kwalifikacji zawodowych: technolog robót wykończeniowych, ocieplanie i termomodernizacja budynków, operator CNC, operator koparko-ładowarki, spawanie MAG i TIG, stolarskie, projektowanie AutoCAD) 6. STAŻE UCZNIOWSKIE (realizacja 160-godzinnych staży dla uczniów technikum) 7. WSPARCIE NAUCZYCIELI (delegowanie nauczycieli na zewnętrzne kursy i szkolenia doskonalące i zawodowe oraz studia podyplomowe powiązane tematycznie z prowadzonymi przez nich przedmiotami) PLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNE: ponieważ rekrutacja ma charakter wewnętrzny – w projekcie wezmą udział uczniowie i nauczyciele Szkół prowadzonych przez wnioskodawcę, zostaną zastosowane kanały informacyjne wykorzystane z powodzeniem w 4 projektach EFS (w obszarze szkolnictwa zawodowego w ramach RPO WK-P 2014-2020) dedykowanych tożsamej GD: -INTERNET: zakładka na stronie ZDZ, profile szkół na Facebook’u, mailing do nauczycieli -PLAKATY (tablice ogłoszeń) -KONTAKT OSOBISTY: zajęcia z wychowawcą, zebrania z rodzicami, biuro projektu ADRES STRONY Z OPISEM PROJEKTU: https://www.zdz.torun.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379243","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001H/23","\"Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Piekary Śląskie\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piekarach Śląskich\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,724834.52,"EUR",616109.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024 the employment opportunities of 145 unemployed persons registered in the District Labour Office in Piekary Śląskie, within the meaning of the relevant law regulating labour market policy, i.e. persons who are over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; 2. young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (preparation of an Individual Action Plan or its update ). On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy in the form of job placement, career guidance, internships, one-off funds for starting a business activity for an unemployed person and reimbursement of the costs of equipping / retrofitting a job for a targeted unemployed person. High quality support will be provided to all participants. The project activities will provide participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: ✓ digital, ✓ necessary to work in the green economy, ✓ relevant for regional/local specialisations, ✓ related to health and care services. The project will be promoted in the district of Piekary Śląskie through the website PUP http://piekaryslaskie.praca.gov.pl/, the website of the City Hall http://piekary.pl/, Facebook of the City Hall and Facebook PUP Piekary Śląskie https://www.facebook.com/PUP.Piekary.Slaskie, in the press and local radio and on the bulletin boards in the PUP. In the event of problems with recruitment, the remedy will be to analyze the documentation of unemployed people and reach out with information to people who meet the project criteria. Information on activities carried out as part of the project will be provided during meetings with the client's advisor and by substantive employees dealing with individual forms of support, as well as by means of recruitment messages placed on the website, on the Facebook profile of PUP Piekary Śląskie and in PUP display cases. Oral information will be further strengthened with leaflets and posters prepared for the project in an electronic version. The minimum A3 posters of the project, including information on financial and EU support, will be prominently displayed. Both the recruitment and the service of unemployed persons will take place on the ground floor of the building to which there is easy access with a driveway and a toilet for disabled persons. PUP additionally has a marked parking space for people with minors. In the case of a hearing impaired person, the service of an employee with knowledge of sign language will be provided. The PUP also has a wheelchair-friendly unemployment desk. https://piekaryslaskie.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie w okresie od 01.01.2023r. do 31.12.2024r. możliwości zatrudnienia 145 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piekarach Śląskich, w rozumieniu ustawy właściwej regulującej politykę rynku pracy, tj. osoby, które ukończyły 18 lat i nie ukończyły 60 lat (kobiety) lub 65 (mężczyźni), w szczególności: 1. znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby starsze (w wieku 50 lat i więcej), osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach; 2. osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika (przygotowanie Indywidualnego Planu Działania lub jego aktualizacja ). Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie właściwej regulującej politykę rynku pracy w postaci pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, staży, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla osoby bezrobotnej oraz refundacje kosztów wyposażenia / doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Zostanie zapewniona wysoka jakość wsparcia dla wszystkich uczestników. Realizując działania projektowe zapewniona zostanie uczestnikom możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji, w szczególności: ✓ cyfrowych, ✓ niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, ✓ istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, ✓ związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Projekt będzie promowany na terenie powiatu Piekary Śląskie poprzez str. internetową PUP http://piekaryslaskie.praca.gov.pl/, stronę Urzędu Miasta http://piekary.pl/, Facebook Urzędu Miasta oraz Facebook PUP Piekary Śląskie https://www.facebook.com/PUP.Piekary.Slaskie, w prasie i radiu lokalnym oraz na tablicach ogłoszeń w PUP. W sytuacji problemów z rekrutacją środkiem zaradczym będzie analiza dokumentacji osób bezrobotnych i dotarcie z informacją do os. spełniających kryteria projektowe. Informacja o działaniach realizowanych w ramach projektu przekazywana będzie w trakcie spotkań z doradcą klienta oraz przez pracowników merytorycznych,zajmujących się poszczególnymi formami wsparcia a także za pomocą komunikatów dot. rekrutacji umieszczanych na stronie internetowej,na profilu społecznościowym Facebook PUP Piekary Śląskie oraz w gablotach PUP. Informacja ustna dodatkowo wzmocniona zostanie ulotkami i plakatami przygotowanymi na potrzeby projektu w wersji elektronicznej. W widocznym miejscu (gabloty) umieszczone zostaną plakaty formatu minimum A3 z na temat projektu, w tym z informacjami dotyczącymi wsparcia finansowego i UE. Zarówno rekrutacja jak i obsługa os. bezrob. przebiegać będzie na parterze budynku do którego jest łatwy dostęp z podjazdem oraz toaleta dla os. z niepełnosp. PUP dodatkowo posiada oznaczone miejsce parkingowe dla os. z niepełnosp. W przypadku os. z niepełnosp. słuchu zapewniona będzie obsługa pracownika ze znajomością języka migowego. PUP posiada również stanowisko do obsługi os. bezrob. z niepełnosp. dostosowane do wózka inwalidzkiego. https://piekaryslaskie.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383079","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0006/23","Maintaining the human resources of official statistics services necessary to ensure a smooth monitoring of cohesion policy in 2022-2023","Utrzymanie zasobów ludzkich służb statystyki publicznej niezbędnych do zapewnienia sprawnego monitorowania polityki spójności w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,878359.23,"EUR",700140.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367126","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Central Statistical Office is a key institution in the area of strategic monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. This role entails the need to meet information needs in the implementation and implementation of cohesion policy in horizontal areas, including by extending the system of surveys of official statistics to new topics and cross-sections, developing new metrics and methods for estimating selected categories, including at lower levels of spatial aggregation. Data from official statistics make it possible to monitor the effects of cohesion policy interventions at national and regional level, enabling better territorial targeting of cohesion policy support. At the same time, the Central Statistical Office maintains and improves information systems containing result information, tools and metadata, used, inter alia, to monitor cohesion policy. An example is the STRATEG system, which also acts as a repository of indicators from various strategies, the Partnership Agreement, national and regional operational programmes. Units of official statistics services also participate in giving opinions on the statistical correctness of cohesion policy strategy papers. These tasks require the involvement of highly qualified specialists. The aim of the project is to provide and maintain the necessary human resources of the Central Statistical Office and statistical offices, involved in the implementation of activities related to the monitoring of cohesion policy, by financing salaries guaranteeing stable employment and improving the professional qualifications of employees. Support for the process of exchanging experience and information between participants in the cohesion policy system, in particular those involved regionally in the implementation of tasks for monitoring cohesion policy in the territorial dimension, will also be an important element. These activities will allow the creation and maintenance of appropriate working conditions for units of the official statistics services, which will ultimately contribute to ensuring an efficient monitoring system for cohesion policy in the 2021-2027 perspective.","Główny Urząd Statystyczny jest kluczową instytucją w obszarze monitorowania strategicznego polityki spójności w perspektywie finansowej 2021-2027. Rola ta wiąże się z koniecznością zaspokojenia potrzeb informacyjnych w zakresie realizacji i wdrażania polityki spójności w obszarach horyzontalnych m.in. poprzez rozszerzenie systemu badań statystyki publicznej o nowe tematy i przekroje, opracowanie nowych mierników i metod szacowania wybranych kategorii, w tym na niższych poziomach agregacji przestrzennej. Dane pochodzące ze statystyki publicznej pozwalają na monitorowanie efektów interwencji wdrażanych w ramach polityki spójności na poziomie krajowym, jak i regionalnym umożliwiając lepsze ukierunkowanie terytorialnego wsparcia w ramach polityki spójności. Jednocześnie Główny Urząd Statystyczny utrzymuje i doskonali systemy informacyjne zawierające informacje wynikowe, narzędzia i metadane, służące m.in. do monitorowania polityki spójności. Przykładem jest system STRATEG, który pełni również funkcję repozytorium wskaźników pochodzących z różnych strategii, Umowy Partnerstwa, krajowych i regionalnych programów operacyjnych. Jednostki służb statystyki publicznej uczestniczą także w opiniowaniu pod względem poprawności statystycznej dokumentów strategicznych polityki spójności. Zadania te wymagają zaangażowania wysoko wykwalifikowanej kadry specjalistów. Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie niezbędnych zasobów ludzkich Głównego Urzędu Statystycznego i urzędów statystycznych, zaangażowanych w realizację działań związanych z monitorowaniem polityki spójności, poprzez finansowanie wynagrodzeń gwarantujących stabilne zatrudnienie oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Istotnym elementem będzie także wsparcie procesu wymiany doświadczeń i informacji pomiędzy uczestnikami systemu polityki spójności, w szczególności zaangażowanych regionalnie w realizację zadań na rzecz monitorowania polityki spójności w wymiarze terytorialnym. Działania te pozwolą na stworzenie i utrzymanie odpowiednich warunków pracy jednostek służb statystyki publicznej, co w efekcie przyczyni się do zapewniania sprawnego systemu monitorowania polityki spójności w perspektywie 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382385","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0006/24","Expansion of provincial road No. 442 on the section Gizałki - Kalisz in the district Pleszów (Kwileń - Chocz)","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 442 na odcinku Gizałki - Kalisz na terenie powiatu pleszewskiego (Kwileń - Chocz)","Poland","17/02/2025","30/09/2027",70,6666970.61,"EUR",4447005.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","51.9869919961,17.89385891191",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572001","Chocz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The investment is located in the south-eastern part of the Wielkopolskie Voivodship, in the municipality of Chocz, Pleszewski County. The investment runs through the following areas: Kwileń, Mr Chocz, Olesiec. The investment in question runs along provincial road No 442 and covers a section with a length of 2,670 km - from km 43+638,57 to km 46+313,61. The designed axis of the provincial road is guided by the existing footprint. The development of provincial road No. 442 was designed in a way that ensures optimal use of the available road lane and in a way that minimizes the purchase of private land while ensuring the greatest possible fluidity and traffic safety. The scope of the project includes, among others: - extension of provincial road No 442 - extension of intersections, - construction of additional roadways, due to the need to service plots located at the planned road, - change of the communication system of the market in Chocz, - construction and reconstruction of bus bays, - construction and reconstruction of pedestrian and bicycle routes, - construction of road lane drainage, - construction and reconstruction of lighting: reconstruction of existing road lighting and construction of additional lighting of planned pedestrian crossings., - construction of an island slowing down traffic, - construction and reconstruction of technical infrastructure devices, - construction and reconstruction of descents, - felling and planting trees, - traffic safety devices: protective barriers, warning elements of the Invoice Warning Marking (FON) system shall be designed at pedestrian crossings and bus stop platforms. In the road section, surface drainage is designed for existing, rebuilt and built road ditches. In the street and semi-street section, drainage is designed using road drains with drainage to road ditches or rainwater drainage. Trapezoidal ditches are designed with a bottom width of 0.4m, slope slope 1:1,5 plough a minimum depth of 0.5m. In environmental terms, the investment will primarily contribute to reducing emissions of pollutants introduced into the air, improving acoustic conditions as well as improving the condition of the ground and water environment and improving the rainwater drainage system. The project will be implemented outside Natura 2000 sites. The closest Natura 2000 site, located approximately 1.7 km from the project site, is the Pyzdrska Forest Special Area of Conservation PLH300060. No significant negative impact of the project on the natural environment is expected. The implementation of the investment will not adversely affect protected areas, in particular natural habitats, plant and animal species and their habitats for the protection of which Natura 2000 sites have been designated, nor the deterioration of the integrity of Natura 2000 sites or links with other areas. The planned extension of the road will improve transport conditions and, through the segregation of car and pedestrian traffic, will contribute to increasing traffic safety on this section. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 2,670 km/year 2027. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2027 Cycling infrastructure supported: 0,684/year 2027 Number of investments improving road safety 1 pcs/year 2027","Inwestycja zlokalizowana jest w południowo-wschodniej części województwa wielkopolskiego, na terenie gminy Chocz, powiat pleszewski. Inwestycja przebiega przez następujące obręby: Kwileń, m. Chocz, Olesiec. Przedmiotowa inwestycja przebiega w ciągu drogi wojewódzkiej nr 442 i obejmuje odcinek o długości 2,670km - od km 43+638,57 do km 46+313,61. Projektowana oś drogi wojewódzkiej jest prowadzona po istniejącym śladzie. Rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 442 zaprojektowano w sposób zapewniający optymalne wykorzystanie dostępnego pasa drogowego oraz w sposób minimalizujący wykupy terenów prywatnych przy zapewnieniu jak największej płynności oraz bezpieczeństwa ruchu. W zakres projektu wchodzi m.in.: - rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 442 - rozbudowa skrzyżowań, - budowa dodatkowych jezdni drogi, w związku z koniecznością obsługi działek zlokalizowanych przy projektowanej drodze, - zmiana układu komunikacyjnego rynku w Choczu, - budowa i przebudowa zatok autobusowych, - budowa i przebudowa ciągów pieszych i rowerowych, - budowa odwodnienie pasa drogowego, - budowa i przebudowa oświetlenia: przebudowa istniejącego oświetlenia drogowego oraz budowa dodatkowego oświetlenia projektowanych przejść dla pieszych., - budowa wyspy spowolniającej ruch, - budowa i przebudowa urządzeń infrastruktury technicznej, - budowa i przebudowa zjazdów, - wycinka i nasadzenia drzew, - urządzenia bezpieczeństwa ruchu: bariery ochronne, na przejściach dla pieszych i peronach przystanków autobusowych projektuje się elementy ostrzegawcze systemu Fakturowych Oznaczeń Ostrzegawczych ( FON). W przekroju drogowym projektuje się odwodnienie powierzchniowe do istniejących, przebudowywanych i budowanych rowów drogowych. W przekroju ulicznym i półulicznym projektuje się odwodnienie za pomocą wpustów drogowych z odprowadzeniem do rowów drogowych lub kanalizacji deszczowej. Projektuje się rowy drogowe trapezowe o szerokości dna 0,4m, pochyleniu skarp 1:1,5 orasz głębokości minimalnej 0,5m. Pod względem środowiskowym inwestycja przyczyni się przede wszystkim do zmniejszenia emisji zanieczyszczeń wprowadzanych do powietrza, poprawy warunków akustycznych jak i poprawy stanu środowiska gruntowo - wodnego oraz poprawę układu odprowadzania wód deszczowych. Projekt realizowany będzie poza obszarami Natura 2000. Najbliższym obszarem Natura 2000, położonym około 1,7 km od miejsca realizacji przedsięwzięcia, jest specjalny obszar ochrony siedlisk Puszcza Pyzdrska PLH300060. Nie przewiduje się znaczącego negatywnego oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko przyrodnicze. Realizacja inwestycji nie wpłynie negatywnie na obszary chronione, a w szczególności na siedliska przyrodnicze, gatunki roślin i zwierząt oraz ich siedlisk, dla których ochrony zostały wyznaczone obszary Natura 2000, ani pogorszenia integralności obszarów Natura 2000 lub powiązania z innymi obszarami. Projektowana rozbudowa drogi polepszy warunki komunikacyjne oraz poprzez segregację ruchu samochodowego i pieszego przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ruchu na tym odcinku. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 2,670 km/rok 2027. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. /rok 2027 Wspierana infrastruktura rowerowa: 0,684/rok 2027 Liczba inwestycji poprawiających bezpieczeństwo ruchu drogowego 1 szt./rok 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382655","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0008/24","We support and develop the competences of primary school students","Wspieramy i rozwijamy kompetencje uczniów szkół podstawowych","Poland","01/09/2025","31/12/2027",70,857980.3,"EUR",600586.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540204","51.830772988086,17.934113294334|51.871585731616,18.290185164853|51.845451431913,18.394191913438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570703|PL_1002301570706|PL_1002301572005","Ceków-Kolonia|Lisków|Gołuchów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","Project type: Improving the quality of education, including the implementation of comprehensive development programmes; Development of competences, skills, aptitudes and interests of students outside formal education; Inclusive education. Project implemented in partnership in the area of Wielkopolska Province, the area of the Kalisko-Ostrowska Agglomeration (municipality of Lisków. Ceków-Kolonia, Gołuchów). The implementation of the support under the project was carried out on the basis of individually diagnosed needs of 13 institutions - primary schools covered by the support. The project assumes raising key competences and skills necessary on the labour market by shaping creativity. The group of people covered by the project is 710 primary school students, including 362 D. The project includes students with special educational needs, gifted students and teachers. The project assumes increasing the competences of 60 teachers, including 52 K. The project includes the implementation of the following activities: extracurricular activities developing interests, classes for students with special educational needs, thematic workshops (robotics, programming, Minecraft classes, ecology trips, technical classes based on the experimental method, speech therapy classes, corrective-compensation classes, etc.) and teachers’ professional development, including supporting teachers’ activities by searching for and directing them to participate in methodological classes on building students’ active attitudes, training to improve competences/qualifications, etc. In addition, teachers will be directed to specialized training with a supra-local scope and complementary postgraduate studies. The project does not involve the implementation of student internships. The project will also include support for students with difficulties, including the organization of speech therapy, compensatory, corrective and compensatory classes. The purchase of equipment and equipment for classes outside the curriculum, the purchase of teaching aids and equipment necessary for the organization of classes to achieve the goal of the project is envisaged. Competences that are the subject of activities in the project are consistent with the needs of the economy on the basis of own analyses and widely available thematic reports. As part of the training and courses, competences will be confirmed in accordance with a 4-stage verification process: a) STAGE I – Scope – definition of the target group to be supported and selection of the intervention area, b) STAGE II – Standard – learning outcomes that will be achieved by the PA as a result of the project activities carried out, c) STAGE III – Evaluation – verification carried out on the basis of the evaluation criteria developed after the end of the support provided to the PA concerned, d) STAGE IV – Comparison – comparison of the results obtained in Stage III with the requirements adopted in Stage II learning outcomes) after the end of the support provided to the PA. The project aims to strengthen the key competences of 710 students, including 362 girls and 60 teachers, including 52 women, in order to adapt educational expectations to the needs of students and teachers' competences. The implementation of the project responds to the challenges of the \"Strategy for the development of the supra-local Kalisko-Ostrowska Agglomeration until 2030\" and the SZOOP WRP 2021-2027 is the basis for the activities planned in the project. Abbreviations: girls - D women - K men - M UP - participants of the OzN project - people with disabilities KMO- Young Explorers Club The project meets: the minimum standard of equal opportunities (equal access to support for K and M), the principle of sustainable development, compliance with Article 9 of the General Regulation and the availability of all project products in accordance with Annex II of the General Regulation; 2 to the Equality Guidelines (accessibility of infrastructure, support and others for people with limitations), the Charter of Fundamental Rights of the EU (equal access of K and M to the project, people of different cultures, etc.), the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (equal access). Project in accordance with the Horizontal Criteria. Recruitment will be conducted in the period from 01.09.2025 to 30.09.2027.","Typ projektu: Poprawa jakości edukacji w tym realizacja kompleksowych programów rozwojowych; Rozwój kompetencji, umiejętności, uzdolnień i zainteresowań uczniów poza edukacją formalną; Edukacja włączająca. Projekt realizowany w partnerstwie na obszarze woj. wielkopolskiego, obszar Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej (gminy Lisków. Ceków-Kolonia, Gołuchów). Realizacja wsparcia w ramach projektu została dokonana na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania 13 placówek - szkół podstawowych objętych wsparciem. Projekt zakłada podniesienie kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy, przez kształtowanie kreatywności. Grupa osób, która została objęta projektem to 710 uczniów szkół podstawowych, w tym 362 D. Projektem objęci są uczniowie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uzdolnieni oraz nauczyciele. Projekt zakłada podniesienie kompetencji u 60 nauczycieli, w tym u 52 K. Projekt obejmuje realizacje działań: zajęcia pozaszkolne rozwijające zainteresowania, zajęcia dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, warsztaty tematyczne (z robotyki, programowania, zajęć Minecraft, wyjazdów z zakresu ekologii, zajęć technicznych opartych na metodzie eksperymentu, zajęcia z logopedii, korekcyjno-kompensacyjne itp. oraz doskonalenie zawodowe nauczycieli, w tym wspieranie działań nauczycieli poprzez wyszukiwanie i kierowanie do udziału w zajęciach metodycznych dotyczących budowania aktywnych postaw uczniów, szkoleń podnoszących kompetencje/kwalifikacje itp. Dodatkowo nauczyciele będą kierowani na specjalistyczne szkolenia o zakresie ponadlokalnym oraz uzupełniające studia podyplomowe. Projekt nie zakłada realizacji staży uczniowskich. Projekt będzie obejmował również wsparcie uczniów z trudnościami, w tym organizacja zajęć z logopedii, wyrównawcze, korekcyjno - kompensacyjne. Przewiduje się zakup do pracowni szkolnych sprzętu oraz wyposażenia do zajęć spoza programu nauczania, zakup pomocy dydaktycznych i sprzętu niezbędnego do organizacji zajęć do osiągnięcia celu projektu. Kompetencje będące przedmiotem działań w projekcie są zgodne z zapotrzebowaniem gospodarki na podstawie analiz własnych oraz powszechnie dostępnych raportów tematycznych. W ramach szkoleń i kursów zostaną potwierdzone kompetencje zgodnie z 4 etapowym procesem weryfikacji: a) ETAP I – Zakres – zdefiniowanie grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie obszaru interwencji, b) ETAP II – Wzorzec –efekty uczenia się, które osiągną UP w wyniku przeprowadzonych działań projektowych, c) ETAP III – Ocena – przeprowadzenie weryfikacji na podstawie opracowanych kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danemu UP, d) ETAP IV – Porównanie – porównanie uzyskanych wyników etapu III z przyjętymi wymaganiami na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego UP. Realizacja projektu ma na celu wzmocnienie kompetencji kluczowych 710 uczniów, w tym 362 dziewczynek i 60 nauczycieli, w tym 52 kobiet w celu dostosowania oczekiwań edukacyjnych do potrzeb uczniów i kompetencji nauczycieli. Realizacja projektu odpowiada na wyzwania „Strategii rozwoju ponadlokalnego Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej do 2030 roku” oraz SZOOP WRP 2021-2027 stanowi podstawę działań planowanych w projekcie. Skróty: dziewczynki - D kobiety - K mężczyźni - M UP - uczestnicy projektu OzN - osoby z niepełnosprawnością KMO- Klub Młodego Odkrywcy Projekt spełnia: standard minimum równości szans (równy dostęp K i M do wsparcia), zasadę zrównoważonego rozwoju, zgodność z art. 9 Rozporządzenia ogólnego oraz dostępności wszystkich produktów projektu zg. z zał. 2 do wytycznych równościowych (dostępność infrastruktury, wsparć i pozostałych dla osób z ograniczeniami),Kartą Praw Podstawowych UE (równy dostęp K i M do projektu, osób o różnych kulturach itp.), Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (równy dostęp). Projekt zgodny z Kryteriami Horyzontalnymi. Rekrutacja będzie prowadzona w okresie od 01.09.2025 do 30.09.2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370848","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0051/24","Development of the catalogue of social services offered by the Social Services Centre in Świdnik","Rozwój katalogu usług społecznych oferowanych przez Centrum Usług Społecznych w Świdniku","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,637945.57,"EUR",542253.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514525","51.219210966858,22.685256058718",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to extend the offer of social services provided by the Social Services Centre in Świdnik in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 with a durability period for two consecutive years, i.e. until 31.12.2028. The objective of the project results directly from the diagnosed problems of the target group that the applicant wants to minimize, as indicated in the Municipal Strategy for Solving Social Problems in the Municipality of Świdnik for 2022-2030 and the Diagnosis of Social Problems in the Municipality of Świdnik developed by the Social Services Centre in Świdnik. The aim of the project is in line with the specific objective 4k of the European Funds for Lublin Programme 2021-2027 - increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The project is addressed to 220 people (180 women and 40 men) migrants and their surroundings, actual carers, people exposed to placement in institutions around the clock or staying in institutions around the clock, people with disabilities and their surroundings (including family, local environment), people at risk of social exclusion, the environment of people at risk of poverty or social exclusion. The project is addressed only to people who study, work or live in the area of the Municipality of Świdnik in the Lublin Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project assumes the extension of the CUS offer in Świdnik with the following services: 1. For the benefit of seniors and their surroundings (meeting the criteria of the target group described above). - Culinary therapy workshops, - Psychological counseling, - Consultation with geriatrician, - Hygiene of old age (care): podiatrist, hairdresser. - Art therapy (hand therapy classes, plastic), - Music therapy, - Gymnastics, - Hortitherapy, - Geriatric prevention, - \"golden handle\" services for seniors. 2. For people with addictions and their environment (meeting the criteria of the target group described above). - Individual meetings with the Addiction Therapy Instructor, - Information and consultation duty, - Meetings of self-help groups, - Workshops to improve digital competences, - Workshops in occupational therapy, - Organisation of a therapy and training camp, 3. For the benefit of children and families (meeting the criteria of the target group described above). - Individual psychological support, - Individual pedagogical support, - Social skills training. (TUS), - Hand therapy, - Speech therapy classes, - Sensory integration, - SmykoMultisensoryka, - Dance and movement classes for mothers with children, - Environmental therapy, -Culinary therapy workshops, 4. For persons with disabilities (meeting the criteria of the target group described above). - Systemic therapy of families/Psychoeducation of families, - Art therapy classes, - Speech therapy classes, - Creation of a common room for autistic children, -Therapeutic classes for the environment of children with disabilities.","Celem projektu jest rozszerzenie oferty usług społecznych świadczonych przez Centrum Usług Społecznych w Świdniku w okresie od 1.01.2025 r. do 31.12.2026 r. z zachowaniem okresu trwałości przez dwa kolejne lata tj. do 31.12.2028 r. Cel projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej, które wnioskodawca chce zminimalizować, wskazanych w Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych w gminie miejskiej Świdnik na lata 2022- 2030 oraz Diagnozie problemów społecznych w Gminie Miejskiej Świdnik opracowanej przez Centrum Usług Społecznych w Świdniku. Cel projektu wpisuje się w cel szczegółowy 4k Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 - zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Projekt skierowany jest do 220 osób (180 kobiet i 40 mężczyzn) migrantów i ich otoczenia, opiekunów faktycznych, osób narażonych na umieszczenie w instytucjach całodobowych lub przebywających w instytucjach całodobowych, osób z niepełnosprawnościami i ich otoczenia (m.in.rodzina, środowisko lokalne), osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, otoczenia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Projekt skierowany jest wyłącznie do osób, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze Gminy Miejskiej Świdnik w województwie lubelskim w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Projekt zakłada rozszerzenie oferty CUS w Świdniku o następujące usługi: 1. Na rzecz seniorów i ich otoczenia (spełniających kryteria grupy docelowej opisanej powyżej). - Warsztaty terapeutyczne kulinarne, - Poradnictwo psychologiczne, - Konsultacje z geriatrą, - Higiena starości (pielęgnacja): podolog, fryzjer. - Arteterapia (zajęcia terapii ręki, plastyczne), - Muzykoterapia, - Gimnastyka, - Hortiterapia, - Profilaktyka geriatryczna, - Usługi \"złotej rączki\" dla seniorów. 2. Na rzecz osób z uzależnieniami i ich otoczenia (spełniających kryteria grupy docelowej opisanej powyżej). - Spotkania indywidulane z Instruktorem Terapii Uzależnień, - Dyżur informacyjno – konsultacyjny, - Spotkania grup samopomocowych, - Warsztaty podnoszące kompetencji cyfrowe, - Warsztaty z zakresu terapii zajęciowej, - Organizacja obozu terapeutyczno-szkoleniowego, 3. Na rzecz dzieci i rodzin (spełniających kryteria grupy docelowej opisanej powyżej). - Indywidualne wsparcie psychologiczne, - Indywidualne wsparcie pedagogiczne, - Trening umiejętności społ. (TUS), - Terapia ręki, - Zajęcia logopedyczne, - Integracja sensoryczna, - SmykoMultisensoryka, - Zajęcia taneczno-ruchowe dla mam z dziećmi, - Terapia środowiskowa, -Warsztaty terapeutyczne kulinarne, 4. Na rzecz osób z niepełnosprawnościami (spełniających kryteria grupy docelowej opisanej powyżej). - Systemowa terapia rodzin/Psychoedukacja rodzin, - Zajęcia arteterapii, - Zajęcie logopedyczne, - Utworzenie punktu świetlicowego dla dzieci autystycznych, -Zajęcia terapeutyczne dla otoczenia dzieci z niepełnosprawnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370672","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0062/24","Development of Outpatient Specialist Care in SPZOZ in Bychawa through modernization works and purchase of medical equipment","Rozwój Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej w SPZOZ w Bychawie poprzez prace modernizacyjne oraz zakup sprzętu medycznego","Poland","04/03/2024","30/06/2026",85,222618.91,"EUR",189226.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619620","50.997243378896,22.541340979695",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services with broadening the scope of diagnostics and retrofitting AOS specialist clinics at SPZOZ in Bychawa. The investment includes the retrofitting of specialist clinics under the AOS with modern equipment used for the provision of high-quality medical services, including telemedicine, construction works related to the adaptation of the building to the elderly with disabilities, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, as well as the training of personnel. The project also includes indirect costs to finance project management and promotion activities in line with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to improving the quality and accessibility of medical services in the field of AOS under the contract with the NFZ. Funding for Outpatient Healthcare would make medical services more accessible to the local community and remove existing architectural barriers, which is particularly important in the context of the elderly population as well as people with reduced mobility. The number of people over 60 years of age using Outpatient Specialist Care at SPZOZ Bychawa in 2023 was 14406. The funding received will increase the possibilities and scope of services provided, which would contribute to improving the health of the local community and increasing trust in public medical facilities. Funding for AOS is therefore an investment in the health and well-being of residents that will bring long-term benefits to both patients and the healthcare system as a whole. Within the scope of construction works will be carried out: 1. modernization of 3 bathrooms: Renovation works – preparation and repair of the ground – levelling of the ground, painting of internal surfaces, facing the walls with artificial stone tiles, laying tiles Assembly works – installation of door leafs, installation of ready-made HPL system toilet cabins, installation of washbasin and sink faucets, installation of single porcelain washbasins, installation of single toilets, installation of radiators on the wall, reworking of sanitary installations to fit with new fittings, reworking of the electrical installation with the installation of new lighting fixtures and connectors, installation of bathroom equipment (paper feeders, hand dryers, soap dispensers). 2. Soundproofing the door - by replacing it with a new 13 pcs. Installation of new acoustic doors with frames – installation of 80-90 cm x200-210 cm doors with frames, treatment of the seating for internal panel doors having tested acoustics of at least Rw – 32dB, RA1 – 32dB, RA2 – 32dB. Finish – the final finish, including the installation of door handles, locks and other door accessories. The whole work is aimed at improving the acoustic comfort in the room, through the use of doors with higher sound insulation.","Projekt dotyczy zwiększenia dostępności do wysokiej jakości usług zdrowotnych z poszerzeniem zakresu diagnostyki oraz doposażenie Poradni specjalistycznych AOS przy SPZOZ w Bychawie. Inwestycja obejmuje doposażenie poradni specjalistycznych w ramach AOS w nowoczesny sprzęt wykorzystywany na potrzeby świadczenia wysokiej jakości usług medycznych w tym również telemedycznych, robót budowlanych związanych z dostosowaniem budynku do osób starszych niepełnosprawnych, dodatkowym elementem przedsięwzięcia jest zastosowanie w obiekcie dodatkowych usprawnień skierowanych do osób o szczególnych potrzebach, a także szkolenie personelu. Projekt obejmuje również koszty pośrednie w ramach których zostanie sfinansowane zarządzanie projektem oraz działania promocyjne zgodne z obowiązującymi wytycznymi. Taki zakres przedsięwzięcia pozwoli na rozwiązanie wszystkich zidentyfikowanych problemów i potrzeb grup interesariuszy. Wnioskodawca dysponuje wszelkimi zasobami technicznymi wymaganymi do uruchomienia zaplanowanego do zakupu wyposażenia, w postaci budynku i niezbędnych instalacji. Wariant jest wykonalny pod względem technicznym, ekonomicznym, środowiskowym i instytucjonalnym i zapewnia realizację wszystkich przewidzianych celów. W wyniku realizacji inwestycji liczba użytkowników wzrośnie. Zaplanowany zakres jest zgodny z obowiązującą Mapą potrzeb zdrowotnych i wynika z uwarunkowań demograficznych. Innej lokalizacji projektu nie rozpatrywano. Wnioskodawca posiada doświadczenie w realizacji tego typu inwestycji. Wariant ten najpełniej przyczyni się do poprawy jakości i dostępności do usług medycznych w zakresie AOS w ramach kontraktu z NFZ. Dofinansowanie Ambulatoryjnej Opieki Zdrowotnej pozwoliłoby zwiększyć dostępność usług medycznych dla społeczności lokalnej i zlikwidować istniejące bariery architektoniczne, co ma szczególne znaczenie w kontekście populacji starszej, jak również osób z ograniczoną mobilnością. Liczba osób w wieku powyżej 60-tego roku życia korzystających z Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej w SPZOZ Bychawa w 2023 roku wynosiła 14406. Otrzymane dofinansowanie wpłynie na zwiększenie możliwości i zakres świadczonych usług, co przyczyniłoby się do poprawy stanu zdrowia społeczności lokalnej oraz zwiększenia zaufania do publicznych placówek medycznych. Dofinansowanie AOS i jest zatem inwestycją w zdrowie i dobrobyt mieszkańców, która przyniesie długofalowe korzyści zarówno dla pacjentów, jak i dla systemu opieki zdrowotnej jako całości. W zakresie prac budowlanych zostanie wykonane: 1. modernizacja 3 łazienek: Prace remontowe – przygotowanie i naprawa podłoża – wyrównanie podłoża, malowanie powierzchni wewnętrznych, licowanie ścian płytkami z kamieni sztucznych, układanie płytek Prace montażowe – montaż skrzydeł drzwiowych, montaż gotowych systemowych kabin ustępowych HPL, montaż baterii umywalkowych i zlewozmywakowych, montaż umywalek pojedynczych porcelanowych, montaż ustępów pojedynczych, montaż grzejników na ścianie , wykonanie przeróbki instalacji sanitarnych w celu spasowania z nową armaturą, wykonanie przeróbki instalacji elektrycznej wraz z montażem nowych opraw oświetleniowych i łączników, montaż elementów wyposażenia łazienki (podajniki papieru, suszarki do rąk, dozowniki mydła). 2. Wygłuszenie drzwi - poprzez wymianę na nowe 13 szt. Montaż nowych drzwi akustycznych wraz z ościeżnicami – instalacja drzwi o wymiarze 80-90 cm x200-210cm wraz z ościeżnicami, obróbka obsadzenia na drzwi panelowe wewnętrzne mające przebadaną akustykę na poziomie co najmniej Rw – 32dB, RA1 – 32dB, RA2 – 32dB. Wykończenie – ostateczne wykończenie, w tym instalacja klamek, zamków oraz innych akcesoriów drzwiowych. Całość prac ma na celu poprawę komfortu akustycznego w pomieszczeniu, poprzez zastosowanie drzwi o wyższej izolacji dźwiękowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375076","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0028/23","Development of technology for the production of pro-environmental composite materials with increased thermal insulation and bacteriostatic and fungistatic properties, dedicated to the construction industry.","Opracowanie technologii wytwarzania prośrodowiskowych materiałów kompozytowych o zwiększonej izolacyjności termicznej oraz właściwościach bakteriostatycznych i fungistatycznych, dedykowanych do przemysłu budowlanego.","Poland","01/09/2024","31/05/2026",65.52,166551.14,"EUR",93734.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365041","50.679113120925,17.918150510691",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the R&D project: The development of technology for the production of pro-environmental composite materials with increased thermal insulation and bacteriostatic and fungistatic properties, dedicated to the construction industry, is to increase the R&D activity of Piero Composites Sp. z o.o. by conducting industrial research and experimental development works necessary to develop the technology for the production of a group of pro-environmental composite materials with increased thermal insulation and bacteriostatic and fungistatic properties involving silica-based raw materials, including waste materials such as microspheres constituting a fraction of fly ash (UPS – by-products of combustion). The obtained results will enable the production of thermal insulation materials in the form of plates, mats and coatings. The developed materials will be especially suitable for use as selected layers of building partitions, such as external walls and for joinery as elements of the so-called warm assembly or as inserts constituting additional equipment of profiles. Project assumptions: 1. The developed group of thermal insulation materials will include three forms, i.e.: boards, mats and coating systems. 2. The method of manufacturing thermal insulation materials will be relatively simple, and the group of thermal insulation materials will be developed with the participation of similar main functional components, in order to optimize production and storage processes. 3. Recipes will be created taking into account the positive impact on the environment in terms of the management of combustion by-products and other waste and/or post-consumer materials. 4. The developed materials will be characterized by good thermal insulation parameters and relatively good resistance to the water environment. The heat transfer coefficient of the developed recipes λ ≤ 0.03 W/m*K, which will allow competition in the segment of advanced thermal insulation materials. 5. The surfaces of the developed materials will be characterized by a reduced susceptibility to the multiplication of microorganisms. 6. The production of selected recipes will be possible with the participation of typical processing equipment, such as a press, extruder, injection moulding machine, mixer, spraying equipment or with their slight modification. The project will be implemented in the period 01.09.2024 - 31.05.2026. The activities planned as part of the project will focus on the implementation of plans for R&D works of the enterprise and will affect the development of smart regional specialization, specified in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. The project assumes the implementation of 4 tasks: Phase I – Industrial research into the development of a range of formulations of thermal insulation materials involving natural and waste raw materials enabling application in the form of a coating, mat and solid, i.e. one that allows the formation of plates or other fittings; Stage II – Industrial research on the development of formulations of additives with antimicrobial activity, potentially complementary to the developed formulations of thermal insulation materials; Stage III – Industrial research on the development of a range of thermal insulation materials in the form of a coating, mat and solid fittings, taking into account the method of modifying selected thermal insulation recipes in order to obtain bacteriostatic and fungistatic surfaces and Stage IV – Experimental development work on optimising the obtained materials in the form of a coating, mat and solid, together with an analysis of the main performance properties, in particular in the field of mechanical and thermal insulation properties. The result of the project will be product and process innovation, allowing to produce a product with better parameters than currently offered products on the market. The implementation of the project responds to the identified needs of the Applicant.","Przedmiotem projektu B+R pt.: Opracowanie technologii wytwarzania prośrodowiskowych materiałów kompozytowych o zwiększonej izolacyjności termicznej oraz właściwościach bakteriostatycznych i fungistatycznych, dedykowanych do przemysłu budowlanego jest zwiększenie aktywności B+R firmy Piero Composites Sp. z o.o. poprzez przeprowadzenie badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych niezbędnych do opracowania technologii wytwarzania grupy prośrodowiskowych materiałów kompozytowych o zwiększonej izolacyjności termicznej oraz właściwościach bakteriostatycznych i fungistatycznych z udziałem surowców na bazie krzemionki, w tym odpadowych takich jak mikrosfery stanowiące frakcję popiołu lotnego (UPS – uboczne produkty spalania). Uzyskane wyniki umożliwią wytwarzanie materiałów termoizolacyjnych w postaci płyt, mat i powłok. Opracowane materiały dedykowane będą zwłaszcza do zastosowania jako wybrane warstwy przegród budowlanych, takich jak np. ściany zewnętrzne oraz do stolarki otworowej jako elementy tzw. ciepłego montażu lub jako wkładki stanowiące dodatkowe wyposażenie profili. Założenia projektowe: 1. Opracowana grupa materiałów termoizolacyjnych obejmowała będzie trzy formy tj.: płyty, maty oraz systemy powłokotwórcze. 2. Sposób wytwarzania materiałów termoizolacyjnych będzie relatywnie prosty, a grupa materiałów termoizolacyjnych opracowana będzie z udziałem zbliżonych głównych składników funkcyjnych, celem optymalizacji procesów w zakresie produkcji oraz magazynowania. 3. Receptury tworzone będą z uwzględnieniem pozytywnego wpływu na środowisko w aspekcie zagospodarowania ubocznych produktów spalania oraz korzystnie innych materiałów odpadowych i/lub poużytkowych. 4. Opracowane materiały cechowały się będą dobrymi parametrami termoizolacyjnymi oraz relatywnie dobrą odpornością na działanie środowiska wodnego. Współczynnik przenikania ciepła opracowanych receptur λ ≤ 0,03 W/m*K, co umożliwi konkurencję w segmencie zaawansowanych materiałów termoizolacyjnych. 5. Powierzchnie opracowanych materiałów będą cechowały się zmniejszoną podatnością na namnażanie drobnoustrojów. 6. Wytwarzanie wytypowanych receptur możliwe będzie z udziałem typowych urządzeń przetwórczych, takich jak np. prasa, wytłaczarka, wtryskarka, mieszalnik, urządzenia natryskowe lub przy ich niewielkiej modyfikacji. Projekt realizowany będzie w okresie 01.09.2024 - 31.05.2026. Zaplanowane w ramach projektu działania ukierunkowane będą na realizację planów dotyczących prac B+R przedsiębiorstwa i wpłyną na rozwój inteligentnej specjalizacji regionalnej, określonej w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030. Projekt zakłada realizację 4 zadań: Etap I – Badania przemysłowe nad opracowaniem gamy receptur materiałów termoizolacyjnych z udziałem surowców naturalnych i odpadowych umożliwiających aplikację w postaci powłoki, maty oraz litej, tj. takiej, która umożliwia formowanie płyt lub innych kształtek; Etap II – Badania przemysłowe nad opracowaniem receptur dodatków o działaniu przeciwdrobnoustrojowym, potencjalnie komplementarnych do opracowanych receptur materiałów termoizolacyjnych; Etap III – Badania przemysłowe nad opracowaniem sposobu wytwarzania gamy materiałów termoizolacyjnych w postaci powłoki, maty oraz litych kształtek z uwzględnieniem sposobu modyfikacji wytypowanych receptur termoizolacyjnych w kierunku uzyskania powierzchni o charakterze bakteriostatycznym oraz fungistatycznym oraz Etap IV – Eksperymentalne prace rozwojowe nad optymalizacją uzyskanych materiałów w postaci powłoki, maty oraz litej wraz z analizą głównych właściwości użytkowych, w szczególności w zakresie właściwości mechanicznych oraz termoizolacyjnych. Rezultatem projektu będzie innowacja produktowa i procesowa, pozwalające wytworzyć produkt o parametrach lepszych niż obecnie oferowane produkty na rynku. Realizacja projektu odpowiada na zidentyfikowane potrzeby Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379162","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0832/23","Purchase and installation of energy storage facilities for residents of the Municipality of Janów","Zakup i montaż magazynów energii dla mieszkańców Gminy Janów","Poland","01/02/2024","31/12/2025",89.12,238477.32,"EUR",212523.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527289","53.452025828732,23.28020340771",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The grant project consists in the expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storages operating for the needs of an existing source of energy from RES, which is a photovoltaic installation. The project will reduce dust and gas emissions to the atmosphere, ensure energy security of the Janów Commune and improve the air quality of the entire region of the northern subregion. The project is planned to be implemented for the years 2024-2025, and the project will cover at least 33 households for which the installation of at least 33 electricity storage units is planned. As part of the project, it is planned to place at least one information board in accordance with the recommendations of the Beneficiary's Manual on the premises of the Janów Commune Office. The documents participating in the project will bear the EU logo, information about the source of funding. The project will also be promoted on the website of the Janów Commune Office. In addition, it is planned to place stickers on the purchased equipment, promotion on social media in accordance with the Manual. Expenditure incurred under indirect costs in accordance with the Instructions. https://www.janow.pl/","Projekt grantowy polega na rozbudowie istniejących instalacji do produkcji energii z OZE o magazyny energii elektrycznej działające na potrzeby istniejącego źródła energii z OZE jakim jest instalacja fotowoltaiczna. Projekt ograniczy emisję pyłów i gazów do atmosfery, zapewni bezpieczeństwo energetyczne Gminy Janów oraz poprawi jakość powietrza atmosferycznego całego regionu subregionu północnego. Projekt przewidziany jest do realizacji na lata 2024-2025, a projektem będzie objętych min. 33 gospodarstwa domowe, dla których zaplanowano montaż min.33 szt. magazynów energii elektrycznej. W ramach projektu przewiduje się umieszczenie co najmniej jednej tablicy informacyjnej zgodnie z zaleceniami Podręcznika Beneficjenta na terenie Urzędu Gminy Janów. Dokumenty biorące udział w projekcie będą opatrzone logo unijnym, informacją o źródle finansowania. Projekt będzie również promowany na stronie internetowej Urzędu Gminy Janów. Ponadto planuje się umieszczenie naklejek na zakupionym sprzęcie, promocję w mediach społecznościowych zgodnie z Podręcznikiem. Wydatek ponoszony w ramach kosztów pośrednich zgodnie z Instrukcją. https://www.janow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380937","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06CC/23","Support for the development of competences of the future among young people of secondary schools in the Tychy and Bielsko subregions.","Wsparcie rozwoju kompetencji przyszłości wśród młodzieży szkół średnich w podregionie tyskim i bielskim.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,761100.36,"EUR",684990.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366630","49.865094071473,18.61272383881|49.757019536424,18.64864262381|49.812041912964,18.649857169582|49.949476957186,18.696851335324|49.726510368552,18.730110981341|49.884967348312,18.731653426797|50.183365294484,18.754658598585|50.103712017172,18.787657745362|49.818178544073,18.794141046391|50.024771114296,18.823741885789|49.890975482779,18.826601076039|49.715094560927,18.827032070893|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|49.837997908001,18.906636999386|49.632999793001,18.906690652786|49.560291832635,18.906696516372|49.725898424677,18.909996016271|49.988900800563,18.915591351555|49.781981509397,18.94055001009|50.070177364622,18.948354186983|49.898634156818,18.96693670063|50.122923454272,19.002377050651|49.699174282556,19.008085220787|49.812952495216,19.038702111046|49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.911949431146,19.062324699616|49.670494547599,19.071307575627|49.758718533117,19.075357503043|49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|49.725171639217,19.086109195433|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|49.909968792168,19.13877594272|49.834041929019,19.140565975224|49.723918091582,19.151886014286|49.580119445272,19.155232686326|49.630248473033,19.156298208865|49.465236493053,19.159963091442|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428|49.695136902754,19.212440551979|49.824607981864,19.243637659583|49.661503386215,19.278803024352|49.7504406811,19.296752555466|49.708875106259,19.302223394461|49.601921523935,19.331303630985|49.73430848531,19.388718100023|49.65021262145,19.429808304223|50.015111711485,19.65907628306|49.649495296848,21.411586475288",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241440201|PL_1001241440202|PL_1001241440203|PL_1001241440204|PL_1001241440205|PL_1001241440206|PL_1001241440207|PL_1001241440208|PL_1001241440209|PL_1001241440210|PL_1001241440301|PL_1001241440302|PL_1001241440303|PL_1001241440304|PL_1001241440305|PL_1001241440307|PL_1001241440308|PL_1001241440309|PL_1001241440310|PL_1001241440311|PL_1001241440312|PL_1001241441701|PL_1001241441703|PL_1001241441704|PL_1001241441705|PL_1001241441706|PL_1001241441707|PL_1001241441708|PL_1001241441709|PL_1001241441710|PL_1001241441711|PL_1001241441712|PL_1001241441713|PL_1001241441714|PL_1001241441715|PL_1001241446101|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701|PL_1006181330503","Czernichów|Szczyrk|Bestwina|Buczkowice|Czechowice-Dziedzice|Jasienica|Jaworze|Kozy|Porąbka|Wilamowice|Wilkowice|Cieszyn|Ustroń|Wisła|Brenna|Chybie|Goleszów|Hażlach|Istebna|Skoczów|Strumień|Zebrzydowice|Żywiec|Gilowice|Jeleśnia|Koszarawa|Lipowa|Łękawica|Łodygowice|Milówka|Radziechowy-Wieprz|Rajcza|Ślemień|Świnna|Ujsoły|Węgierska Górka|Bielsko-Biała|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy|Dębowiec",null,null,"Kraków County|Bielski|Tyski|Krośnieński",null,null,"PL214|PL225|PL22C|PL821","2021-2027","The aim of the project is to prepare 500 students of High Schools from the Just Transition (ST) area from the following subregions: Tyski and Bielski to study courses that prepare future graduates to work in the sector of Modern Business Services in Silesia. Currently, in this sector in our voivodeship works approx. 35,000 people and in the near future, as a result of the energy transition, this industry will generate additional tens of thousands of jobs. The professions commonly used in the sector include specialists and employees in accounting and accounting, finance, customer service using IT systems (eg. ERP), and the higher education courses that make up the above-mentioned staff include IT, security, transport, management, economics, accounting, law. These directions are linked to the green and digital transitions of the economy, as they offer quality jobs that are friendly or minimise negative environmental impacts. As part of the support, implemented in the period of: VI.2024 - VI.2026, each student will receive comprehensive support preparing to take up and maintain their studies in Silesia. The acquired skills (including digital and green) will be the basis for students to continue their educational and professional development at a higher level in Silesia in the broadly understood NUB sector. The above assumptions: strengthening cooperation between higher education and secondary education, providing the student with advisory support, outgoing workshops at the university, courses preparing for studies related to the possibility of obtaining an additional certificate by the student as part of the Integrated Qualifications System, with learning effects that fit into the effects of higher education courses, will allow to retain qualified staff in the region who will find employment in new, developed industries. The scope of information and promotional activities in the project: -information on the project (recruitment, individual activities, effects) on the websites of the Leader, Partner and Schools and on social media; -information in local (electronic) media; -regular face-to-face meetings with parents, pupils, social and social environment of schools; -development and distribution in schools, local government units, project materials, scope of support, etc. uploading photos from trainings, classes, workshops to social media, - organizing a conference (meeting) summarizing the project, achieved results, achieved goal and presentation of products developed in the project. Various activities and communication channels will be used during inf.-prom. activities. In the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavorable images, e.g. the division of women's and men's roles in consciousness. Promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. http://wsfip.edu.pl","Celem projektu jest przygotowanie 500 uczniów Liceów Ogólnokształcących z obszaru Sprawiedliwej Transformacji (ST) z podregionów: Tyski i Bielski do studiowania na kierunkach, które przygotowują przyszłych absolwentów do pracy w sektorze Nowoczesnych Usług Biznesowych na Śląsku. Obecnie w sektorze tym w naszym województwie pracuje ok. 35 tyś. osób i w najbliższej przyszłości, w wyniku transformacji energetycznej, branża ta wygeneruje dodatkowe kilkadziesiąt tysięcy miejsc pracy. Jako zawody powszechnie występujące w sektorze można wskazać m.in. specjalistów i pracowników do spraw rachunkowości i księgowości, finansów, obsługi klienta z wykorzystaniem systemów informatycznych (np. ERP), a kierunki kształcenia na poziomie wyższym, które tworzą w/w kadry to m.in. informatyka, bezpieczeństwo, transport, zarządzanie, ekonomia, rachunkowość, prawo. Kierunki te są powiązane z procesem zielonej i cyfrowej transformacji w gospodarce, ponieważ oferują miejsca pracy wysokiej jakości, przyjazne lub minimalizujące negatywny wpływ na środowisko. W ramach wsparcia, realizowanego w okresie: VI.2024 - VI.2026, każdy uczeń otrzyma kompleksowe wsparcia przygotowujące do podjęcia i utrzymania się na studiach na Śląsku. Zdobyte umiejętności (w tym cyfrowe i zielone) stanowić będą bazę dla uczniów do kontynuowania rozwoju edukacyjno - zawodowego na poziomie wyższym na Śląsku w szeroko pojętym sektorze NUB. Powyższe założenia: zacieśnienie współpracy pomiędzy edukacją wyższą a edukacją średnią, objęcie ucznia wsparciem doradczym, wyjazdowe warsztaty na uczelni, kursy przygotowujące na studia powiązane z możliwością uzyskania przez ucznia dodatkowego certyfikatu w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, z efektami uczenia wpisującymi się w efekty na kierunkach na poziomie wyższym, pozwolą zatrzymać w regionie wykwalifikowane kadry, które znajdą zatrudnienie w nowych, rozwijanych branżach. Zakres działań informacyjno - promocyjnych w projekcie: -informacje nt. projektu (rekrutacja, poszczególne działania, efekty) na stronach www Lidera, Partnera i Szkół oraz w mediach społecznościowych; -informacje w mediach lokalnych (elektronicznych); -regularne spotkania bezpośrednie z rodzicami, uczniami, otoczeniem społeczno-gosparczym szkół; -opracowanie i dystrybucja w szkołach, JST, materiałów nt. projektu, zakresu wsparcia itp. -wrzucanie zdjęć ze szkoleń, zajęć, warsztatów do mediów społecznościowych, -organizacja konferencji (spotkania) podsumowującego projekt, osiągnięte rezultaty, zrealizowany cel i prezentacja produktów wypracowanych w projekcie. Podczas działań inf.-prom. będą wykorzystywane różnorodne działania i kanały komunikacji. W materiałach będziemy unikać stereotypów, które utrwalają niekorzystne wizerunki, np. istniejący w świadomości podział ról kobiet i mężczyzn. Działania promocyjne będą prowadzone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. http://wsfip.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373394","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1554/24","the Substitute Care Support Centre","Centrum Wsparcia Pieczy Zastępczej","Poland","01/01/2027","31/12/2028",85,499459.89,"EUR",424540.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518204","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will be implemented in the Małopolska region in the years 2027-2028. Its aim is to increase the availability of specialist family support and foster care services within the Support Centre for foster care (hereinafter referred to as the Centre). The project involves the support of 430 people (K-250; M-180) performing the function of RZ and RDD, as well as persons temporarily performing this function, for whom the organizer of family foster care is MOPS, persons staying in family foster care and members of RZ. To this end, non-governmental organisations/non-governmental organisations commissioned by the Municipality of Kraków will provide in the Centre's premises or their own services enabling both children in custody, persons in foster care, as well as their biological children to develop skills, abilities and competences to solve various difficulties related to functioning in foster care and outside it. Project participants will be able to benefit from the support of: pedagogue, psychologist, psychotherapist, speech therapist, dietician, and among the available forms of group support there will be, among others, training, and supervision classes to prevent burnout RZ and RDD. All services will respond to the needs and difficulties reported by participants. It is assumed that by improving competences, strengthening proper parental attitudes and developing interpersonal and social skills, a qualitative change in the functioning of RZ and RDD will be achieved.","Projekt będzie realizowany na terenie województwa małopolskiego w latach 2027-2028. Jego celem jest zwiększenie dostępności do specjalistycznych usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej w ramach Centrum Wsparcia Pieczy Zastępczej (dalej Centrum). Projekt zakłada skorzystanie ze wsparcia 430 osób (K-250; M-180) pełniących funkcję RZ oraz RDD a także osób tymczasowo sprawujących tą funkcję, dla których organizatorem rodzinnej pieczy zastępczej jest MOPS, osób przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz członków RZ. W tym celu organizacja/e pozarządowe na zlecenie Gminy Miejskiej Kraków będą prowadzić w pomieszczeniach Centrum lub własnych usługi umożliwiające zarówno dzieciom przebywającym w pieczy, osobom sprawującym pieczę zastępczą, jak ich dzieciom biologicznym w rozwijaniu umiejętności, zdolności i kompetencji pozwalających rozwiązywać zróżnicowane trudności związane z funkcjonowaniem w pieczy zastępczej i poza nią. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać ze wsparcia: pedagoga, psychologa, psychoterapeuty, logopedy, dietetyka, a wśród dostępnych formy wsparcia grupowego będą m.in. szkolenia, oraz zajęcia z superwizorem zapobiegające wypaleniu zawodowemu RZ i RDD. Wszystkie usługi będą odpowiadać potrzebom i trudnościom zgłaszanym przez uczestników. Zakłada się, że poprzez poprawę kompetencji, wzmacnianie właściwych postaw rodzicielskich i rozwijaniu zdolności interpersonalnych oraz społecznych uzyska się jakościową zmianę w funkcjonowaniu RZ i RDD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378011","2021PL16FFPR016_FEPZ.04.02-IZ.00-0001/24","Construction of a network of cycling routes in Western Pomerania - Route Stary Kolejowy Route Stage V","Budowa sieci tras rowerowych Pomorza Zachodniego - Trasa Stary Kolejowy Szlak etap V","Poland","06/06/2022","31/07/2025",85,6065441.72,"EUR",5135225.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.778218689949,15.79313332814|53.7755919,15.8529578|54.005282916093,15.978480687209|53.760082118348,16.087050117318",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101|PL_1002321641601|PL_1002321641603|PL_1002321641606","Białogard|Świdwin|Połczyn-Zdrój",null,null,"Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL426|PL427","2021-2027","The subject of the project is the construction and marking of a road for bicycles in the municipalities of Połczyn-Zdrój and Świdwin and in the cities of Białogard and Świdwin. Investment sections in the municipalities of Połczyn-Zdrój and Świdwin (Wardyń-Smardzko with a length of 11,877 km) and in the town of Białogard with a length of 1,18 km will be completed, and a section of the cycle route will be marked: Smardzko - Świdwin. The investment cost is ok. 13,057 km, and the section for marking approx. Six and a half miles. The total length of the project will be 19,557 km. As part of the project, the following construction works will be carried out: removal of trees and shrubs, removal of the humus layer, demolition of surfaces, curbs, reconstruction of culverts, repair of bridges, execution of earthworks – excavations and embankments, execution of the designed structure, planting of trees, setting of traffic protection devices, execution of horizontal and vertical markings. The project does not provide for the creation of accompanying infrastructure. The draft takes into account all legal provisions regarding the removal of architectural barriers for persons with disabilities, following the recommendations given in the DB and in other guidelines, including, for example, those included in the Min. TiG Regulation on the technical conditions to be met by public roads and their location. The normative longitudinal inclinations and lateral levelling were used to allow the disabled to move freely on the bicycle path. The project pursues the objectives and objectives of the ‘Pom Zach Bicycle Route Network Concept’. The Old Railway Route crosses the lake district from north to south and communicates the Baltic Sea with Poj. It's Wałecki. It leads from Kołobrzeg or from Mielno to Wałcz and in the near future it is to lead mainly on the old railway lines. Currently, there is a section from Białogard to Złocieniec and between Kołobrzeg and Karlin. The main objectives of the concept are: connecting the largest cities of the province, running routes with areas of interesting natural and recreational value, ensuring the safety of users of bicycle traffic, making the most of existing roads for bicycles and supplementing their continuity, ensuring safe traffic, bypassing roads with a high volume of vehicular traffic, separating bicycle traffic in roads with a high volume of vehicle traffic, avoiding unpaved roads, ground roads, covering the entire territory of the province with the project, using the existing network of local roads, optimizing expenditure on road cycling infrastructure through the use of paved forest roads, flood barriers and closed railway lines, taking into account the need for accommodation and catering facilities and temporary rest places in cycle routes. The above description of the project results from a comprehensive analysis of the potential and needs of cycling communication, included in the assumptions of the \"Regional Transport Plan of the West Pomeranian Voivodeship until 2030\" and in the \"Concept ..\". The project in connection with the construction of new bicycle roads will contribute to the development of infrastructure for non-motorized traffic and the protection of non-motorized traffic participants to reduce local unemployment, by setting up new economic activities and / or increasing employment in existing entities. The project is in line with the Sustainable Urban Mobility Plan for the City of Białogard and the Environmental Protection Programme for the Municipality of Połczyn-Zdrój and forms the basis for the consistent implementation of cycling routes in the West Pomeranian Voivodeship.2030.This project has all the legally required permits for its implementation, the Applicant has signed a contract for the execution of construction works and supervision, including project management. Info-promo activities include information on www.zzdw.koszalin.pl , in the social media. Facebook Provincial roads in Western Pomerania and Bicycle through Western Pomerania about the project supported by the fund and setting an inform/memorial board in place .","Przedmiotem projektu jest budowa i oznakowanie drogi dla rowerów w gminach Połczyn-Zdrój i Świdwin oraz w miastach Białogard i Świdwin. Do wykonania są odcinki inwestycyjne w gminie Połczyn-Zdrój i Świdwin (Wardyń -Smardzko o długości 11,877km) oraz w m. Białogard o długości 1,18 km, zostanie też oznakowany odcinek trasy rowerowej: Smardzko - Świdwin. Dł. odc. inwestycyjnych wynosi ok. 13,057 km, a odcinka do oznakowania ok. 6,5 km. Łącznie w ramach inwestycji wykonany będzie odcinek o długości 19,557 km. W ramach projektu zostaną wykonane następujące roboty budowlane: usunięcie drzew i krzewów, zdjęcie warstwy humusu, rozbiórkę nawierzchni, krawężników, przebudowę przepustów, remont mostów, wykonanie robót ziemnych – wykopów i nasypów, wykonanie projektowanej konstrukcji, sadzenie drzew, ustawienie urządzeń zabezpieczający ruch, wykonanie oznakowania poziomego i pionowego. Projekt nie przewiduje wytworzenia infrastruktury towarzyszącej. Projekt uwzględnia wszystkie przepisy prawne odnośnie likwidacji barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, stosując się do zaleceń podanych w PB oraz w innych wytycznych, w tym np. ujętych w rozporządzeniu Min. TiG w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie. Zastosowano m.in. normatywne pochylenia podłużne i poprzeczne niwelety w celu umożliwienia niepełnosprawnym swobodne poruszanie się po ścieżce rowerowej. Projekt realizuje cele i założenia „Koncepcji sieci tras rowerowych Pom Zach”. Trasa Stary Kolejowy Szlak przecina pojezierza z północy na południe i komunikuje m. Bałtyckie z Poj. Wałeckim. Prowadzi z Kołobrzegu lub z Mielna do Wałcza i w niedalekiej przyszłości ma prowadzić głównie po starotorzach dawnych linii kolejowych. Obecnie istnieje odcinek z Białogardu do Złocieńca oraz pomiędzy Kołobrzegiem i Karlinem. Główne cele koncepcji to: połączenie największych miast województwa, prowadzenie tras terenami o ciekawych walorach przyrodniczych i rekreacyjnych, zapewnienia bezpieczeństwa użytkownikom ruchu rowerowego, jak największe wykorzystanie istniejących dróg dla rowerów i uzupełnienie ich ciągłości, zapewnienie bezpiecznego ruchu, ominięcie dróg o dużym natężeniu ruchu kołowego, odseparowanie ruchu rowerowego w ciągach dróg o dużym natężeniu ruchu pojazdów, unikanie dróg nieutwardzonych, gruntowych, objęcie projektem całego terytorium województwa, wykorzystanie istniejącej sieci dróg lokalnych, optymalizacja wydatków na drogową infrastrukturę rowerową poprzez wykorzystanie utwardzonych dróg leśnych, wałów przeciwpowodziowych i nieczynnych linii kolejowych, uwzględnienie zapotrzebowania na bazę noclegowo-gastronomiczną oraz miejsc chwilowego odpoczynku w ciągach tras rowerowych. Przedstawiony wyżej opis projektu wynika z wszechstronnej analizy potencjału i potrzeb komunikacji rowerowej, zawartej założeniach \"Regionalnego Planu Transportowego Województwa Zachodniopomorskiego do roku 2030\" oraz w \"Koncepcji ..\". Projekt w związku z budową nowych dróg rowerowych przyczyni się do rozwoju infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego oraz ochronę niezmotoryzowanych uczestników ruchu zmniejszenia lokalnego bezrobocia, poprzez założenie nowych działalności gospodarczych i /lub zwiększenie zatrudnienia w podmiotach już istniejących. Projekt jest zgodny z Planie Zrównoważonej mobilności miejskiej dla Miasta Białogardu oraz Programem Ochrony Środowiska dla Gminy Połczyn-Zdrój i stanowi podstawę do spójnej realizacji tras rowerowych na terenie Województwa Zachodniopomorskiego.2030.Przedmiotowy projekt posiada wszystkie wymagane prawem pozwolenia na jego realizację, Wnioskodawca ma podpisaną umowę na wykonanie robót budowlanych i sprawowanie nadzorów, w tym zarządzania projektem. Działania info-promo to poinformowanie na stronie www.zzdw.koszalin.pl , w mediach społecz. Facebook Drogi wojewódzkie na Pomorzu Zachodnim oraz Rowerem przez Pomorze Zachodnie o wspartym z funduszu projekcie oraz ustawienie tablicy inform/pamiątkowej w miejscu ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379886","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0616/23","ECO-Logical solutions for activation and social integration in the Koziegłowy CIS","EKO-Logiczne rozwiązania dla aktywizacji i integracji społecznej w CIS Koziegłowy","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,294598.89,"EUR",250409.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366327","50.578757427425,19.176921741123|50.656998916758,19.234090278624|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|50.64582227065,19.507469756693",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905","Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to restore opportunities or increase the ability to obtain employment or other form of social activity, strengthen life and social independence and prevent processes of poverty, marginalization and social exclusion through socio-occupational reintegration among women and men from the Koziegłowy commune and neighbouring communes during the project implementation period by: ➢Creation of a new ECO logical solutions workshop, in which CIS participants will strengthen social skills and improve professional qualifications. ➢We will increase the number of places in the post-administrative workshop, whose participants will gain skills related to parcel delivery services in the municipality. ➢We will provide a comprehensive path individually tailored to the needs of a given participant, defined and IPZS, monitored and supported by a social worker and employment assistant. Forms of support begin with social activation, which is mandatory, training/professional courses, driving licence courses/specialist and individual psychological support, therapeutic, advisory, social worker support, mental training, discretionary bonuses as an incentive tool, research, insurance, personal protective equipment, work clothes. Forms of support always individually tailored to the needs of the participant. ➢We will equip the existing workshop, ➢We will employ instructors and specialists in accordance with the standards of CIS activities, ➢We will train everyone with :principles of equal opportunities and non-discrimination and equality between women and men ➢ICT training, as part of the integration Fridays we will organize workshops on ecology, raising awareness of resource efficiency, the use of renewable energy sources and air protection issues. Implementation period from 01.01.2024 to 31.12 2026, support period min7 months (for employment ). Optimally 12-18msc. The result will be an increase in social competences useful on the labour market, employment The activities will be permanent and tailored to the target group, taking into account gender equality, breaking stereotypical perceptions of roles, in an attractive and non-discriminatory way. Intensification of activities in the first quarter of the implementation of activities in order to inform the largest group of potential participants / cheques and in the event of a decrease in interest in the service. Activities will target recruitment objectives and promote active attitudes. Where possible, we will resign from printed publications in favour of electronic ones. Using on-line communication platforms fb www both at the Leader and Partner. Communication channels: • we will create a separate tab on the website and fb of the Leader and the Executor, information also on the information boards, which are still a source of information for our target group. • individual interviews through social workers who know the most vulnerable (priority in recruitment), individual invitations, telephone contact. • direct contact in the office and during various events organised by the Partners, • Dissemination of ‘slip-flow mail’ Promotion based on modern technologies and in accordance with FE guidelines. We will mark all materials (leaflets, websites, fb, mailing, meetings and project documents, reports, contracts, applications and other resulting from the implementation) with appropriate logs, as well as documents addressed to participating persons and entities. Responsible Leader and Partner costs of activities will be financed from indirect costs https://kozieglowy.pl","Celem projektu jest przywrócenie możliwości lub zwiększenie zdolności do uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społecznej, wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego poprzez reintegrację społeczno-zawodową wśród kobiet i mężczyzn z gminy Koziegłowy oraz ościennych gmin w okresie realiz.projektu poprzez: ➢Utworzenie nowej pracownię EKO logicznych rozwiązań, w której uczestnicy CIS będą wzmacniać umiejętności społeczne i podnosić kwalifikacje zawodowe. ➢Zwiększymy ilość miejsc w pracowni pocztowo-administracyjnej, której uczestnicy zdobędą umiejętności związane z usługami doręczenia przesyłek na terenie gminy. ➢Zapewnimy kompleksową ścieżkę indywidulanie dopasowaną do potrzeb danego uczestnika określoną i IPZS, monitorowaną i wspieraną przez pracownika socjalnego oraz asystenta zatrudnienia. Formy wsparcia zaczynają się od aktywizacji społecznej która jest obowiązkowa, szkolenia/ kursy zawodowe , kursy prawo jazdy/ wsparcie specjalistyczne i indywidualne psychologiczne, terapeutyczne, doradcze, wsparcie pracownika socjalnego, treningi mentalne, premie uznaniowe jako narzędzie motywacyjne, badania, ubezpieczenie, środki ochrony osobistej, ubrania robocze. Formy wsparcia zawsze indywidualnie dopasowane do potrzeb uczestnika. ➢Doposażymy istniejącą pracownię, ➢Zatrudnimy instruktorów i specjalistów zgodnie ze standardami działalności CIS, ➢Przeszkolimy wszystkich z :zasady równości szans i niedyskryminacji oraz równości kobiet i mężczyzn ➢szkolenie ICT, w ramach integracyjnych piątków zorganizujemy warsztaty o tematyce ekologii, podniesienia świadomości oszczędnego korzystania z zasobów, wykorzystania odnawialnych źródeł energii oraz problematyki ochrony powietrza. Okres realizacji od 1.01.2024 do 31.12 2026, okres wsparcia min7 miesięcy(dla zatrudnienia ). Optymalnie 12-18msc. Efektem będzie podniesienie kompetencji społecznych przydatnych na rynku pracy, zatrudnienie Działania będą trwały w sposób ciągły i dopasowany do gr. docelowej z uwzględnieniem równości płci, przełamujące stereotypowe postrzeganie ról, w sposób atrakcyjny i nie dyskryminujący. Intensyfikacja działań w I kwartale realizacji działań w celu poinformowania największej grupy potencjalnych uczestników/czek oraz w sytuacji spadku zainteresowania usługą. Działania będą ukierunkowane na cele rekrutacyjne oraz promujące postawy aktywne. Tam gdzie będzie to możliwe, zrezygnujemy z publikacji drukowanych na rzecz elektronicznych. Wykorzystując platformy komunikacji on-line fb www zarówno u Lidera jak i Partnera. Kanały komunikacji: • stworzymy osobną zakładkę na stronie internetowej i fb Lidera i Realizatora, informacje również na tablicach informacyjnych, które nadal są źródłem informacji dla naszej grupy docelowej. • indywidualne rozmowy poprzez pracowników socjalnych znających osoby w najtrudniejszej sytuacji (pierwszeństwo w rekrutacji), rozesłanie zaproszeń indywidualnych, kontakt telefoniczny. • kontakt bezpośredni w biurze oraz podczas różnego rodzaju eventów organizowanych przez Partnerów, • Rozpowszechnienie „poczty pantoflowej” Promocja oparciu o nowoczesne technologie i będzie zgodna z wytycznymi FE. Oznakujemy właściwymi logami wszystkie materiały ( ulotki, strony www, fb, mailingu, spotkania i dokumenty projektowe, raporty, umowy, wnioski i innych powstałych w wyniku realizacji) tak samo oznaczymy dokumenty kierowane do osób i podmiotów uczestniczących. Odpowiedzialny Lider i Partner koszty działań sfinansujemy z kosztów pośrednich https://kozieglowy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370944","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0054/24","\"NEW IDEA to start\" in the Support Services Center in Janów Lubelski","\"NOWY POMYSŁ na start\" w Centrum Usług Wspomagających w Janowie Lubelskim","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,204315,"EUR",173667.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363659","52.3730556,17.8252778",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582307","Strzałkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Type of project 2. The main objective of the project is comprehensive support for 15 people (5 K, 10M) in the crisis of homelessness and at risk of homelessness or housing exclusion, including people with disabilities who are staying in the Janów poviat in the period 01.03.2025 to 31.12.2027. An important element of the support provided as part of the implementation of this project is the possibility of staying in a newly created training apartment, which is a form of social assistance preparing under the care of specialists people staying there to lead independent lives or supporting these people in everyday functioning. The applicant assumes the creation of 3 new places as part of the newly created training apartment in the building at ul. Jan Zamoyski 77 A in Janów Lubelski. The building was made available to the Applicant for design purposes and meets all the necessary requirements so that it can also be used to create a training apartment there. It is fully available to OzN, who may be potential participants in the project. The training apartment created as part of the project will meet the minimum standards of services and minimum standards of rooms, including in terms of appropriate usable space, residential and sanitary conditions and equipment, specified in the law - in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance (Journal of Laws of 2004, No. Journal of Laws 2023, item 901 as amended) and the Regulation of the Minister of Family and Social Policy of 30 October 2023 on training and assisted housing (Journal of Laws of 2023, No. Journal of Laws 2023, item 2354). The implementation of a set of comprehensive, individualized and complementary forms of support will equip 15 participants with the skills, competences and qualifications that are necessary and most desirable in relation to the target group and their life situation will allow them to be lifted out of poverty and social exclusion. Support based on the reintegration path guarantees the achievement of the objective. The objective of the project will be achieved through the following activities: - creation of one training apartment (3 places), - creation of individual reintegration plans - (support of a professional counsellor and a social worker who will develop an individual support path for each UP (15 pers.) - individual legal counselling (15 pers.) , - individual psychological counseling (15 pers.), - individual development support - personal mentoring (15 pers.), - support for the residents of the training apartment in the form of individual and group workshops in the field of: practical skills training, economic training, culinary training, civic training, health training, professional training (15 pers.), - support for the residents of the training apartment in the form of group workshops: social skills training, time management training, self-presentation training and techniques for increasing self-esteem, stress management training and building mental resilience (15 pers.) - individual counselling/advice of a professional advisor/educational broker/work broker (15 pers.), - care of a social worker and a supervisor of a training apartment. The scope of support will depend on the individual needs of UP. The actions planned in the project respond to the identified problems. The support provided under the project is long-term or short-term depending on the individual needs of the eligible person to participate in the project. (the period of use of the training apartment will be specified in the social contract). Leaflets and posters will be distributed in institutions and institutions on the project implementation area, informing about the ongoing recruitment for the project. Information about the ongoing recruitment will also be widely transmitted through websites, social media to all institutions of social assistance and integration from the area of pow.janowskie. Information about the recruiter will also be published in local media.","Typ projektu 2. CELEM GŁÓWNYM projektu jest kompleksowe wsparcie 15 osób (5 K, 10M) w kryzysie bezdomności oraz zagrożonych bezdomnością lub wykluczeniem mieszkaniowym, w tym także dla osób z niepełnosprawnością, które przebywają na obszarze powiatu janowskiego, w okresie 01.03.2025 do 31.12.2027. Istotnym elementem wsparcia świadczonego w ramach realizacji niniejszego projektu jest możliwość przebywania w nowo utworzonym mieszkaniu treningowym, które jest formą pomocy społecznej przygotowującą pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagającą te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Wnioskodawca zakłada powstanie 3 nowych miejsc w ramach nowo utworzonego mieszkania treningowego w budynku przy ul. Jana Zamoyskiego 77 A w Janowie Lubelskim. Budynek został udostępniony dla Wnioskodawcy na potrzeby projektowe i spełnia wszelkie niezbędne wymogi, aby mógł być użytkowany również w celu stworzenia tam mieszkania treningowego. Jest on w pełni dostępny dla OzN, które mogą być potencjalnymi uczestnikami w projekcie. Mieszkanie treningowe utworzone w ramach projektu będzie spełniać minimalne standardy usług i minimalne standardy pomieszczeń, w tym w zakresie odpowiedniej powierzchni użytkowej, warunków mieszkalnych i sanitarnych oraz wyposażenia, określone w przepisach prawa - zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.) i Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2023 r. w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych (Dz. U. 2023 r. poz. 2354). Realizacja zestawu kompleksowych, zindywidualizowanych i uzupełniających się form wsparcia pozwoli wyposażyć 15 uczestniczek/ków w umiejętności, kompetencje i kwalifikacje, które są niezbędne i najbardziej pożądane w odniesieniu do założonej grupy docelowej oraz w stosunku do ich sytuacji życiowej pozwoli wyprowadzić z ubóstwa i wykluczenia społecznego. Wsparcie w oparciu o ścieżkę reintegracji gwarantuje osiągnięcie celu. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: - utworzenie jednego mieszkania treningowego (3 miejsca), - stworzenie indywidualnych planów reintegracji – (wsparcie doradcy zawodowego oraz pracownika socjalnego, którzy opracują indywidualną ścieżkę wsparcia dla każdego UP (15 os.) - indywidualne poradnictwo prawne (15 os.) , - indywidualne poradnictwo psychologiczne (15 os.), - indywidualne wsparcie rozwojowe - mentoring osobisty (15 os.), - wsparcie mieszkańców mieszkania treningowego w postaci indywidualnej i grupowych warsztatów z zakresu: trening umiejętności praktycznych, trening ekonomiczny, trening kulinarny, trening obywatelski, trening zdrowia, trening zawodowy (15 os.), - wsparcie mieszkańców mieszkania treningowego w postaci grupowych warsztatów: trening umiejętności społecznych, trening zarządzania czasem, trening autoprezentacji i technik zwiększania poczucia własnej wartości, trening zarządzania stresem i budowania odporności psychicznej (15 os.) - indywidualne poradnictwo/doradztwo doradcy zawodowego/brokera edukacyjnego/pośrednika pracy (15 os.), - opieka pracownika socjalnego i opiekuna mieszkania treningowego. Zakres wsparcia będzie uzależniony od indywidualnych potrzeb UP. Zaplanowane w projekcie działania odpowiadają na zidentyfikowane problemy. Wsparcie udzielane w ramach proj.ma charakter długotrwały bądź krótkotrwały w zależności od zdiagn. indywid. specyficznych potrzeb os. zakwalif. do udziału w proj. (okres korzystania z mieszkania treningowego będzie określony w kontrakcie socjalnym). W instytucjach i placówkach. na obsz. realiz. proj. rozdystrybuowane będą ulotki i plakaty, informujące o trwającym naborze do proj. Informacja o trwającym naborze będzie przekazywana również szeroko przez strony www, media społecznościowe do wszystkich instytucji pomocy i integracji społecznej z obszaru pow.janowskiego. Informacje o rekrut. zostaną zamieszczone również w mediach o zasięgu lokalnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367562","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0152/24","Young Independents","Młodzi niezależni","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,500164.74,"EUR",350115.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 31.08.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 80[48K/32M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 48 [28K/20M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 8[5K/3M] ON *members of the household who care for a person in need of support in the daily functioning of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of UP's needs with the development of IPD *social competence trainings *trainings improving digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement *mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.20 UP *searching for a job by min.22 UP *obtaining qualifications by min.68 UP *improving the social situation among min.72UP 01.03.2025 - 31.08.2026 DATA SOURCES: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD in 07.2024 on a group of 100[67K/33M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 67%K/33%M - unemployed [BB]: 37%, BZ: 58%, K raising children on maternity/parental/educational leave: 5% -age:18-24 years: 45%, 25-29 years: 55% education: higher - 26%, post-secondary/professional averages -25%; general education averages -19%; max. basic professional/industry - 30% -time of being out of work: <6 months: 30%, 6-12 months: 28%, over 12 months: 42% -ON: 19%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 31.08.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 80[48K/32M] osób młodych w wieku 18-29 lat, bez pracy: pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoby z kategorii NEET) lub będących kobietami wychowującymi dzieci, należących do min. jednej kategorii osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych*, zamieszkujących w rozum. KC w woj.dolnośląskim [WD], w tym min.60% tj. 48 [28K/20M] osób na obszarze wiejskim wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją i/lub w miastach średnich tracących funkcję społ.-gospodarczą, poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji. Osoby z grupy docelowej [GD] muszą wpisywać się w katalog osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27, tj. m.in.: *os.biernych zawodowo [BZ] *os./rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społ.(...) *os.o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym *os. z niepełnosprawnościami [ON] - w proj.założono udział min.8[5K/3M] ON *członków gosp.domowych sprawujących opiekę nad os.potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu *os.objętych ochroną czasową w Polsce w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Wsparcie w proj.zg.ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.” Osobom z grupy docelowej zostanie zapewniona dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do proj. CEL proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: *identyfikacja potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD *treningi kompetencji społecznych *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe *indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne i obywatelskie oraz zawodowe w formie jobocachingu *szkolenia zawodowe *staże *indywidualne pośrednictwo pracy *mentoring. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.20 UP *poszukiwanie pracy przez min.22 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.68 UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.72UP Okres realizacji projektu: 01.03.2025 - 31.08.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat dane za'23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w maju'24, DWUP 07'24 [4] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '23, DOPS '24 [5] Populacja NEET w Polsce, E.Susz-UE we Wrocławiu'22 [6] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w I kw.'24, US Wrocław 06'24 [7] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [8] Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r. [9] Badanie własne przeprowadzone przez Partnerów za pomocą ankiety w WD w 07.2024 na grupie 100[67K/33M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia zainteresowania proj.oraz potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 67%K/33%M -bezrobotni [BB]: 37%, BZ: 58%, K wychowujące dzieci przebywające na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim/wychowawczym: 5% -wiek:18-24 lata: 45%, 25-29 lat: 55% -wykształcenie: wyższe - 26%, policealne/średnie zawodowe -25%; średnie ogólnokształcące -19%; max. zasadnicze zawodowe/branżowe - 30% -czas pozostawania bez pracy: <6 m-cy: 30%, 6-12 m-cy: 28%, pow.12 m-cy: 42% -ON: 19%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376940","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0010/24","Reconstruction of the building of the Primary School in Brzeźno Wielki for the needs of the kindergarten","Przebudowa budynku Szkoły Podstawowej w Brzeźnie Wielkim na potrzeby przedszkola","Poland","03/01/2024","01/10/2026",84.39,1421997.16,"EUR",1200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528994","53.9615977,18.4878722",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421312","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project consists in adapting the building after the Primary School in Brzezno Wielki and adapting it to perform pre-school functions. The building is located at ul. School 5, on plot No. 141/2 of the Brzeźno district. As part of the project, a new Public Kindergarten will be created, with 91 places for children aged 3-6. The entire adopted building will be dedicated to pre-school education. The project is complementary to the project planned for implementation under Measure 5.7. Pre-primary education, which is an integrated project with this investment. The material scope of the project includes expenditure in the form of: 1. costs of the investment consisting in the adaptation of the primary school building with the necessary infrastructure for kindergarten purposes, 2. costs of purchase and installation of a playground, 3. costs of investor supervision, 4. costs of project promotion, 5. costs of developing a feasibility study for the project, 5. indirect costs related to the management and coordination of the project. The commune of Starogard Gdański is characterized by a constant increase in the population in the last 10 years and forecasts for the following years indicate a further increase in the population. This is due to the positive natural growth as well as the positive migration balance resulting primarily from the location of the commune that surrounds the city of Starogard Gdański. Currently, 613 children are enrolled in pre-school education (3-6 years). The percentage of children aged 3-6 in pre-primary education in the municipality of Starogard Gdański in 2021 was 57.1%, while a year later 61.7%. Such a low percentage of people using this form of education is due to the lack of availability of places in kindergartens in the municipality. The main goal of the project is to increase access to pre-school education that meets the specialized educational needs of children in the Starogard Gdański commune. This specific objective consists of the following specific objectives: - creating infrastructure for pre-primary education, taking into account specialised educational needs, - increasing the number of pre-primary education places. The institution responsible for the implementation of the project will be the local government unit, the Municipality of Starogard Gdański, which has the appropriate legal, organisational and substantive capacity to implement and manage the project. After the completion of the project, the assets resulting from the project will be managed by the Municipality of Starogard Gdański through the newly created organisational unit of the municipality: Public kindergarten in Brzezno and the Municipal Service Team for Educational Institutions serving these institutions. The total area of the building intended for pre-school education, reconstructed as part of the project, is 762.7 m2.","Przedmiotowy projekt polega na adaptacji budynku po Szkole Podstawowej w Brzeźnie Wielkim i przystosowaniu go do pełnienia funkcji przedszkolnych. Budynek zlokalizowany jest przy ul. Szkolnej 5, na działce nr 141/2 obręb Brzeźno. W ramach projektu powstanie nowe Przedszkole Publiczne, dysponujące 91 miejscami dla dzieci w wieku 3 - 6 lat. Cały zaadoptowany budynek przeznaczony zostanie na edukację przedszkolną. Projekt jest komplementarny do projektu planowanego do realizacji w ramach Działania 5.7. Edukacja przedszkolna, który stanowi projekt zintegrowany z niniejszą inwestycją. Zakres przedmiotowy projektu obejmuje wydatki w postaci: 1. kosztów inwestycji polegającej na adaptacji budynku szkoły podstawowej wraz z niezbędną infrastrukturą na cele przedszkola, 2. kosztów zakupu i montażu placu zabaw, 3. kosztów nadzoru inwestorskiego, 4. kosztów promocji projektu, 5. kosztów opracowania Studium wykonalności projektu, 5. kosztów pośrednich związanych z zarządzaniem i koordynacją projektu. Gmina Starogard Gdański charakteryzuje się stałym wzrostem liczby ludności w ostatnich 10 latach a prognozy na kolejne lata wskazują na dalsze zwiększanie liczby ludności. Jest to spowodowane dodatnim przyrostem naturalnym jak i dodatnim saldem migracji wynikającym przede wszystkim z położenia gminy, która otacza miasto Starogard Gdański. Obecnie z edukacji przedszkolnej (3-6 lat) korzysta 613 dzieci. Odsetek dzieci w wieku 3-6 lat objętych edukacją przedszkolną w gminie Starogard Gdański w 2021 r. wyniósł 57,1% natomiast rok później 61.7%. Tak niski odsetek korzystających z tej formy edukacji wynika z braku dostępności miejsc w przedszkolach na terenie gminy. Celem głównym projektu jako zwiększenie dostępu do edukacji przedszkolnej zaspokajającej specjalistyczne potrzeby edukacyjne dzieci na terenie gminy Starogard Gdański. Na tak określony cel składają się cele szczegółowe: - tworzenie infrastruktury na potrzeby edukacji przedszkolnej, uwzględniającej specjalistyczne potrzeby edukacyjne, - zwiększenie liczby miejsc edukacji przedszkolnej. Instytucją odpowiedzialną za realizację projektu będzie jednostka samorządu terytorialnego – Gmina Starogard Gdański, która posiada odpowiednią zdolność prawną, organizacyjną oraz merytoryczną do realizacji i zarządzania projektem. Po zakończeniu realizacji projektu majątek powstały w jego wyniku będzie zarządzany przez Gminę Starogard Gdański za pośrednictwem nowo utworzonej jednostki organizacyjnej gminy: Przedszkola Publicznego w Brzeźnie oraz obsługującego te instytucje Gminnego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych. Powierzchnia całkowita budynku przeznaczonego na edukację przedszkolną, przebudowanego w ramach projektu wynosi 762,7 m2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372846","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0096/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Mszana Dolna","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Mszana Dolna","Poland","01/10/2024","20/10/2027",85,140981.8,"EUR",119834.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524614","49.6799732,20.0742174",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year (e.g.: with local non-governmental organizations, circles of rural housewives, commune councils, Sołecki councils) operating in the Municipality of Mszana Dolna. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the project, it is planned to adapt the room to the residents' service point and cover the costs of equipment, i.e. furniture, purchase of computer equipment, etc. Residents' service will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will meet the requirements of health and safety regulations, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Municipal Office of Mszana Dolna at ul. Paratroopers 6, 34-730 Lower Mass. In addition, as part of the project, an update of the draft assumptions to the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels will be developed, a new Low-Emission Economy Plan will be developed, and an analysis of energy poverty will be carried out.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (np.: z lokalnymi organizacjami pozarządowymi, kołami gospodyń wiejskich, sołtysami gmin, radami sołeckimi) działającymi na terenie Gminy Mszana Dolna. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskani dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach projektu planowana jest adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego itp. Punkt obsługi mieszkańców, otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,spełniać będzie wymogi przepisów BHP, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany będzie w siedzibie Urzędu Gminy Mszana Dolna pod adresem ul. Spadochroniarzy 6, 34 -730 Mszana Dolna. Ponadto w ramach projektu opracowana zostanie aktualizacja projektu założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, opracowany zostanie nowy Plan Gospodarki Niskoemisyjnej.Przeprowadzona zostanie również analiza ubóstwa energetycznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371571","2021PL16FFPR003_FELU.11.03-IZ.00-0002/24","Reconstruction and extension of the former school building with a change of use in Pawlin","Przebudowa i rozbudowa budynku byłej szkoły wraz ze zmianą sposobu użytkowania w miejscowości Pawlin","Poland","27/08/2024","31/12/2026",61.84,490594.24,"EUR",286476.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521726","51.217158441072,22.417506879546",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project will consist in the extension, reconstruction of the building of the former school along with a change in the way of use. The building and its surroundings will be adapted to the implementation of the cultural and educational offer and the development of social innovations. The scope of construction works that we plan to perform as part of the investment: demolition of the roof truss, execution of external walls to the level of the wreath, construction of the roof truss with roofing, execution of floors on the entire surface of the ground floor, execution of window and door openings, replacement of window and door joinery, execution of partition walls, execution of stairs to the attic, execution of the terrace it with roofing, execution of sanitary facilities, execution of water and sewage system, c.o. and electrical. Its activities will be aimed at the protection, development and promotion of tangible and intangible cultural heritage and services in the field of culture and education through, inter alia, and the development of social innovation through: •cultivation of traditions and oral transmissions, • folk arts and musical traditions (ligave), •organisation of handicraft workshops for children and seniors, •organisation of exhibitions of artistic works, •traditional singing workshops, •and work with the Theatre Station operating in the commune. These activities will be carried out in support of the implementation of public tasks. The contractor will be selected on the basis of the announced competition To this end, the richness of the cultural heritage of these areas will be used. In the completed facility, activities are planned for all age groups from the youngest children and adolescents to seniors. Such actions will help to break down barriers to participation in cultural education. Creating links between young and old facilitates the sharing of skills. A library point will also be opened in the building. The need to carry out the task results from insufficient public infrastructure for activities conducive to the protection, development and promotion of tangible and intangible cultural heritage and services in the field of culture, which is reflected in the quality of life of residents and the low tourist attractiveness of the village. Support for culture will enable the creation of an offer related to cultural events and broadening the range of forms of spending free time, improve the quality of life of residents and improve the tourist attractiveness of the LOM area. The conducted analysis of the reported needs of the local environment, the analysis of deficits, social problems, lack of cooperation between environments led to the need to improve the accessibility to cultural entities and the even saturation of such facilities in the countryside. Running the above-mentioned activity will allow you to launch creativity through the flow of ideas between people with different competences. According to the diagnosis of support described in the Supralocal Development Strategy, the vast majority of municipalities run houses, cultural centres, clubs and community centres. Half of them are located in Lublin, where most cultural and sports events take place. The launch of the facility is part of building a positive image and promotion of the region. Its activities will be aimed at the protection, development and promotion of tangible and intangible cultural heritage and services in the field of culture by cultivating traditions and oral transmissions, folk arts and musical traditions linked to the development of tourism. The project will enable the introduction of cyclical activities related to cultural events based on tradition as well as linking cultural potential with tourism in the LOM area.","Przedsięwzięcie będzie polegało na rozbudowie, przebudowie budynku byłej szkoły wraz ze zmianą sposobu użytkowania. Budynek wraz z otoczeniem zostanie dostosowany do realizacji oferty kulturalno-edukacyjnej oraz rozwój innowacji społecznych. Zakres prac budowlanych jakie planujemy wykonać w ramach inwestycji: rozbiórka więźby dachowej, wykonanie ścian zewnętrznych do poziomu wieńca, wykonanie konstrukcji więźby dachowej wraz z pokryciem dachowym, wykonanie posadzek na całej powierzchni parteru, wykonanie otworów okiennych i drzwiowych, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, wykonanie ścian działowych, wykonanie schodów na strych, wykonanie tarasu go wraz z zadaszeniem, wykonanie sanitariatów, wykonanie instalacji wod-kan, c.o. i elektrycznej. Działalność placówki skierowana będzie na ochronę , rozwój i promowanie materialnego i niematerialnego dziedzictwa kulturowego i usług w dziedzinie kultury i edukacji miedzy innymi poprzez oraz rozwój innowacji społecznej poprzez : •kultywowanie tradycji i przekazów ustnych, •sztuki ludowe i tradycji muzycznych (ligawa), •organizację warsztatów rękodzieła dla dzieci i seniorów, •organizację wystaw prac plastycznych, •warsztaty śpiewu tradycyjnego, •oraz pracy z teatrem Stacja Teatr działającym na terenie gminy. Wymieniona działalność prowadzona będzie w ramach wsparcia realizacji zadań publicznych. Wykonawca będzie wybrany na podstawie ogłoszonego konkursu W tym celu zostanie wykorzystane bogactwo walorów dziedzictwa kulturowego tych terenów. W zrealizowanym obiekcie planowane są działania skierowanej do wszystkich grup wiekowych od najmłodszych dzieci i młodzieży po seniorów. Takie działania pomogą przełamać bariery uczestnictwa w edukacji kulturalnej. Tworzenie powiązań pomiędzy młodymi a starszymi ułatwia dzielenie się umiejętnościami. W budynku będzie również uruchomiony punkt biblioteczny . Potrzeba realizacji zadania wynika z niewystarczającej ilości infrastruktury publicznej z przeznaczeniem na działalność sprzyjającą ochronie, rozwojowi i promowaniu materialnego i niematerialnego dziedzictwa kulturowego oraz usług w dziedzinie kultury co przenosi się na jakość życia mieszkańców i małą atrakcyjność turystyczną miejscowości. Wsparcie kultury umożliwi stworzenie oferty związanej z wydarzeniami kulturalnymi oraz poszerzenia zakresu form spędzania wolnego czasu, poprawi jakość życia mieszkańców oraz poprawi atrakcyjność turystyczną obszaru LOM. Prowadzona analiza zgłaszanych potrzeb lokalnego środowiska, analiza deficytów, problemów społecznych, braku współpracy między środowiskami doprowadziła do konieczności poprawy dostępności do podmiotów kultury i równomiernego nasycenia takich placówek na wsi. Prowadzenie wymienionej działalności pozwoli na uruchomienie kreatywności poprzez przepływ pomysłów pomiędzy ludźmi posiadającymi różne kompetencje. Zgodnie z opisaną w Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Syntezie diagnozy wsparcia zdecydowana większość gmin prowadzi domy, ośrodki kultury oraz kluby i świetlice. Połowa z nich znajduje się w Lublinie gdzie odbywa się większość imprez kulturalno-sportowych. Uruchomienie obiektu wpisuje się w budowanie pozytywnego wizerunku oraz promocji regionu. Działalność placówki skierowana będzie na ochronę , rozwój i promowanie materialnego i niematerialnego dziedzictwa kulturowego i usług w dziedzinie kultury poprzez kultywowanie tradycji i przekazów ustnych, sztuki ludowe i tradycje muzyczne powiązaniu z rozwojem turystyki Projekt umożliwi wprowadzenie cyklicznych działań związanych z wydarzeniami kulturalnymi , opartych na tradycji a także powiązanie potencjałów kulturowych z turystyką na obszarze LOM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378493","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0009/24","Lesson: AI","Lekcja: AI","Poland","01/04/2025","30/09/2027",82.52,2649796.78,"EUR",2186612.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515569","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the digital competence of 13 500 teachers from all over Poland in the use of AI techniques at various levels, through participation in trainings that will increase their knowledge in the field of understanding AI technologies and allow them to better understand ethical and social issues related to the use of AI. Training in the project will be conducted on the basis of the training program and educational materials referred to in criterion 2, e-learning and hybrid training for 13,500 teachers, educators and other pedagogical employees of primary and secondary schools from all over Poland (KRYT.DOST.5). Training will be carried out at three levels: Basic, medium and advanced. At the intermediate and advanced levels, the programs also include the preparation by teachers of a class scenario and a description of the AI educational project. Trainers will provide training for teachers taking into account the Kolba cycle methodology and activating working methods, supported by ICT. The main result that will be achieved through the implementation of the project will be an increase in competences by 11,000 project participants. Project implemented in the period 01.04.2025 to 30.09.2027 (30 months) (CRYT. DOST.9) by partnership: the leader - the Orange Foundation (FO), the Information Society Development Foundation (FRSI) and No Input Signal (NIS), which was established before the submission of the WoD - the partners signed a letter of intent (KRYT.MERYT.2). The division of tasks in the partnership results from the experience and potential of individual partners in the implementation of actions improving digital competences (mainly teachers) through, among others, training, including programming. Division of tasks in partnership: 1 Preparation and updating of training programme and educational material on AI – basic and intermediate training: FRSI, advanced training: NIS. 2 Coach training and support – basic and intermediate level: FRSI, Advanced: NIS. 3 Teacher recruitment - FO 4 Preparation and delivery of teacher training - basic training: FO and FRSI, intermediate: FRSI and NIS, advanced: NIS. 5 Evaluation of the effectiveness and quality of the training provided – FO 6 Networking of project participants – FO 7 Promotion of the project – FO The total budget of the project is PLN 11 040 819.90 (CRYT.DOST.4). The project platform will be used to recruit project participants, implement trainings and record the course of participants' educational paths. The analysis of the needs of teachers was carried out on the basis of the available results of research in this area. In addition, when examining the needs of teachers in the subject of the project, FO conducted a survey among 334 teachers (86.2%K, 13.8%M) from primary and secondary schools, the results of which are quoted in the WoD. Come on, SONDAŻ. The project is in line with EU horizontal principles and will be implemented on the basis of the following principles: equal opportunities, non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, equality between women and men, sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle. Abbreviations used in WoD: AI - artificial intelligence FO - Orange FRSI Foundation - Foundation for the Development of the Information Society GD - target group GS - GSI Steering Group - generative artificial intelligence ION - Selection Authority K - coordinator by partner KP - project leader LE - project Lesson:Enter MEN - Ministry of National Education NC - teacher NIS - No Input Signal OzN - person with disabilities PLATF - e-learning platform proj. PROJ - this project SZK.P. - basic level training SZK.Ś. - intermediate level training SZK.Z. - advanced level training TR - trainer UP - participant of the WoD project - application for co-financing ZP - Project team Due to the limited number of characters we do not use feminites.","Celem projektu jest wzrost kompetencji cyfrowych 13 500 nauczycieli z całej Polski w zakresie stosowania technik AI na różnych poziomach, poprzez udział w szkoleniach, które przyczynią się do wzrostu ich wiedzy w zakresie rozumienia technologii AI i pozwolą im lepiej rozumieć kwestie etyczne i społeczne związane z wykorzystaniem AI. Szkolenia w projekcie będą przeprowadzone w oparciu o program szkolenia oraz materiały edukacyjne, o których mowa w kryterium nr 2, szkolenia e-learningowe i hybrydowe dla 13 500 nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych z całej Polski (KRYT.DOST.5). Szkolenia będą realizowane na 3 poziomach: podstawowym, średnim i zaawansowanym. Na poziomach średnim i zaawansowanym programy zawierają także przygotowanie przez nauczycieli scenariusza zajęć oraz opisu projektu edukacyjnego AI. Trenerzy będą realizować szkolenia dla nauczycieli z uwzględnieniem metodyki cyklu Kolba i aktywizujących metod pracy, wspieranych TIK. Głównym rezultatem, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu, będzie podniesienie kompetencji przez 11 000 uczestników projektu. Projekt realizowany w okresie 01.04.2025 do 30.09.2027 (30 m-cy) (KRYT. DOST.9) przez partnerstwo: lidera - Fundację Orange (FO), Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego (FRSI) i No Input Signal (NIS), które zostało nawiązane przed złożeniem WoD – partnerzy podpisali list intencyjny (KRYT.MERYT.2). Podział zadań w partnerstwie wynika z doświadczeń i potencjału poszczególnych partnerów w realizacji działań podnoszących kompetencje cyfrowe (przede wszystkim nauczycieli) m.in. poprzez szkolenia, w tym w zakresie programowania. Podział zadań w partnerstwie: 1 Przygotowanie i aktualizacja programu szkoleń i materiałów edukacyjnych w zakresie AI – szkolenia podstawowe i średniozaawansowane: FRSI, szkolenia zaawansowane: NIS. 2 Szkolenie i wsparcie trenerów – poziom podstawowy i średniozaawansowany: FRSI, zaawansowany: NIS. 3 Rekrutacja nauczycieli – FO 4 Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla nauczycieli – szkolenia podstawowe: FO i FRSI, średniozaawansowane: FRSI i NIS, zaawansowane: NIS. 5 Ocena efektywności oraz jakości prowadzonych szkoleń – FO 6 Sieciowanie uczestników projektu – FO 7 Promocja projektu – FO Całkowity budżet projektu wynosi 11 040 819,90 zł (KRYT.DOST.4). Do rekrutacji uczestników projektu, realizacji szkoleń oraz rejestrowania przebiegu ścieżek edukacyjnych uczestników zostanie wykorzystana platforma projektu. Analizę potrzeb nauczycieli przeprowadzono w oparciu o dostępne wyniki badań z tego obszaru. Dodatkowo badając potrzeby nauczycieli w temacie projektu FO przeprowadziła w V br. sondaż wśród 334 nauczycieli (86,2%K, 13,8%M) ze szkół podstawowych i ponadpodstawowych, którego wyniki przytaczamy w WoD. Dalej SONDAŻ. Projekt jest zgodny z zasadami horyzontalnymi UE – realizowany będzie w oparciu o następujące zasady: równe szanse, niedyskryminacja, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami, równość kobiet i mężczyzn, zrównoważony rozwój oraz zasadę „nie czyń poważnych szkód”. Skróty zastosowane we WoD: AI - sztuczna inteligencja FO - Fundacja Orange FRSI - Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego GD - grupa docelowa GS - Grupa Sterująca GSI - generatywna sztuczna inteligencja ION - Instytucja Ogłaszająca Nabór K - koordynator po str. partnera KP - kierowniczka projektu LE - projekt Lekcja:Enter MEN - Ministerstwo Edukacji Narodowej NC - nauczyciel/nauczycielka NIS - No Input Signal OzN - osoba z niepełnosprawnością PLATF - platforma e-learningowa proj. PROJ - niniejszy projekt SZK.P. - szkolenie na poziomie podstawowym SZK.Ś. - szkolenie na poziomie średniozaawansowanym SZK.Z. - szkolenie na poziomie zaawansowanym TR - trener UP - uczestnik/uczestniczka projektu WoD - wniosek o dofinansowanie ZP - Zespół projektowy Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków nie stosujemy feminatywów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367396","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0002/25","Modernisation of the historic building in Kłobuczyn to create a centre for disadvantaged groups with special needs","Modernizacja budynku zabytkowego w Kłobuczynie w celu utworzenia centrum dla grup defaworyzowanych o szczególnych potrzebach","Poland","28/12/2023","30/03/2026",64.94,1551007.16,"EUR",817699.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519372","51.622099734427,15.88601307743",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021602","Gaworzyce",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The subject of the project is the modernization of a historic building located in Kłobuczyn, in the Municipality of Gaworzyce. The implementation of this project is a response to the key challenges faced by rural residents, in particular disadvantaged groups, i.e. the elderly and people with disabilities. In the Municipality of Gaworzyce there is a deficit of social infrastructure, which could promote activation, integration and improvement of the psychophysical condition of residents. Brakuje miejsc, które oferowałyby przestrzeń do aktywności fizycznej, organizacji warsztatów, spotkań, wydarzeń artystycznych i kulturalnych, a także działań mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. At the same time, there is a need to enrich the cultural offer that supports the building of local identity and integrates the community around the history and traditions of the subregion. As an important part of cultural heritage, the building in Kłobuczyn urgently needs to be modernised so that its potential can be fully exploited. The main goal of the project is to counteract social exclusion and activate disadvantaged groups by creating a place of integration, education and social activity. The implementation of this investment will contribute to improving the quality of life of residents, strengthening local social ties and protecting the cultural heritage of the region. The milestones will be: -Improving accessibility to culture and social initiatives- Thanks to the modernization of the facility, residents will gain space to organise a variety of activities, such as meetings, workshops, exhibitions, concerts or lectures. Local organizations will be involved in the implementation of these activities, e.g. Volunteer Fire Brigade in Kłobuczyn, Association of Local Development \"Kasztanowy Dom\", LAG Association of Dalkowskie Hills and Senior Clubs from the surrounding districts. -Conservation of cultural heritage for future generations- Modernisation of the building will protect this valuable monument for future generations, while at the same time giving it a new functional role in the life of the local community; -Creation of a new multifunctional space - A place will be created for, inter alia, cultural and educational activities, which will contribute to increasing the number of people using cultural resources. The new space will become the center of intergenerational activity. -Strengthening social integration - The facility will enable the organization of activities conducive to the integration of various age groups, including seniors, youth and children, offering space for spending time together, developing passion and establishing relationships. -Increasing the tourist attractiveness of the region - Enriching the cultural offer of the Municipality of Gaworzyce with new events and artistic space will attract tourists, supporting the development of the local economy. In view of the above, the objectives presented are logically linked both to each other – the achievement of the milestones leads to the achievement of the headline target – and fully in line with the ERDF specific objective CP5.I, as set out in the 2021-2027 FEDS Programme. The scope of the project includes the task ‘Modernisation of the historic building in Kłobuczyn’. The project is fully prepared for implementation, which is confirmed by the valid building permit held by the Applicant and the decision of the Lower Silesian Provincial Monument Conservator. The planned works will be carried out respecting the historical character of the building, while meeting modern standards of safety and quality of services. The project will not be implemented in partnership, and its implementation and implementation will be the responsibility of the Applicant - the Municipality of Gaworzyce. In addition to infrastructure activities, promotional tasks were also planned, including the purchase, delivery and installation of one information and memorial board, marking documentation related to the implementation and settlement of the project, as well as publication of information on the grant granted on the Applicant's website.","Przedmiotem projektu jest modernizacja zabytkowego budynku zlokalizowanego w miejscowości Kłobuczyn, w Gminie Gaworzyce. Realizacja tego przedsięwzięcia jest odpowiedzią na kluczowe wyzwania, jakie napotykają mieszkańcy terenów wiejskich, w szczególności grupy defaworyzowane, czyli osoby starsze oraz osoby z niepełnosprawnościami. W Gminie Gaworzyce jest deficyt infrastruktury społecznej, która mogłaby sprzyjać aktywizacji, integracji oraz poprawie kondycji psychoficzycznej mieszkańców. Brakuje miejsc, które oferowałyby przestrzeń do aktywności fizycznej, organizacji warsztatów, spotkań, wydarzeń artystycznych i kulturalnych, a także działań mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. Równocześnie istnieje potrzeba wzbogacania oferty kulturalnej, która wspiera budowanie lokalnej tożsamości oraz integruje społeczność wokół historii i tradycji subregionu. Budynek w Kłobuczynie, jako ważny element dziedzictwa kulturowego, wymaga pilnej modernizacji, aby jego potencjał mógł zostać w pełni wykorzystany. Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu oraz aktywizacja grup defaworyzowanych poprzez stworzenie miejsca integracji, edukacji i aktywności społecznej. Realizacja tej inwestycji przyczyni się do poprawy jakości życia mieszkańców, wzmacniania lokalnych więzi społecznych oraz ochrony dziedzictwa kulturowego regionu. Celami pośrednimi będą: -Poprawa dostępności do kultury i inicjatyw społecznych– Dzięki modernizacji obiektu mieszkańcy zyskają przestrzeń do organizacji różnorodnych działań, takich jak spotkania, warsztaty, wystawy, koncerty czy prelekcje. W realizację tych działań zaangażują się lokalne organizacje, m.in. Ochotnicza Straż Pożarna w Kłobuczynie, Stowarzyszenie Rozwoju Lokalnego \"Kasztanowy Dom\", LGD Stowarzyszenie Wzgórza Dalkowskie oraz Kluby Seniora z okolicznych powiatów. -Zachowanie dziedzictwa kulturowego dla przyszłych pokoleń– Modernizacja budynku pozwoli na ochronę tego cennego zabytku dla przyszłych pokoleń, jednocześnie nadając mu nową, funkcjonalną rolę w życiu społeczności lokalnej; -Utworzenie nowej przestrzeni wielofunkcyjnej - Powstanie miejsce przeznaczone do m.in. działalności kulturalnej i edukacyjnej, które przyczyni się do zwiększenia liczby osób korzystających z zasobów kultury. Nowa przestrzeń stanie się centrum aktywności międzypokoleniowej. -Wzmacnianie integracji społecznej- Obiekt umożliwi organizację działań sprzyjających integracji różnych grup wiekowych, w tym seniorów, młodzieży i dzieci, oferując przestrzeń do wspólnego spędzania czasu, rozwijania pasji oraz nawiązywania relacji. -Podniesienie atrakcyjności turystycznej regionu- Wzbogacenie oferty kulturalnej Gminy Gaworzyce o nowe wydarzenia i przestrzeń artystyczną przyciągnie turystów, wspierając rozwój lokalnej gospodarki. Biorąc pod uwagę powyższe, przedstawione cele są logicznie powiązane zarówno między sobą – realizacja celów pośrednich prowadzi do osiągnięcia celu głównego – jak i w pełni zgodne z celem szczegółowym EFRR CP5.I, wyznaczonym w Programie FEDS 2021–2027. Zakres projektu obejmuje zadanie „Modernizacja zabytkowego budynku w Kłobuczynie”. Przedsięwzięcie jest w pełni przygotowane do realizacji, co potwierdzają posiadane przez Wnioskodawcę prawomocne pozwolenie na budowę oraz decyzja Dolnośląskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków. Planowane prace będą przeprowadzane z poszanowaniem historycznego charakteru budynku, jednocześnie spełniając współczesne standardy bezpieczeństwa i jakości usług. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie, a za jego wdrożenie i realizację odpowiadać będzie Wnioskodawca - Gmina Gaworzyce. Oprócz działań infrastrukturalnych zaplanowano również zadania promocyjne, obejmujące m.in. zakup, dostawę i montaż jednej tablicy informacyjno-pamiątkowej, oznakowanie dokumentacji związanej z realizacją i rozliczeniem projektu, a także publikację informacji o przyznanym dofinansowaniu na stronie internetowej Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382926","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0005/23","Development of the offer of KALUBA BETONIAR PLANT - RUSZKOWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Rozwój oferty ZAKŁADU BETONIARSKIEGO KALUBA - RUSZKOWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Poland","26/02/2025","31/08/2025",70,176373.6,"EUR",123461.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367052","52.400904182883,18.139489552823",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581004","Kleczew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a mobile concrete mixing plant, a strength machine, software for the design of concrete mixtures and the installation of a photovoltaic installation with a capacity of 49.82 KWp in order to implement new and improved products and services. The project will be located in Kleczewo - in one of the 3 plants owned by the company. This investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to the dynamic development of the company by implementing a new concrete testing service, improving existing organizational and product solutions through the purchase of a mobile node and the production of concrete directly on the construction site, thanks to which there will be significant savings on transport costs and fuel consumption, which will have a positive impact on the environment. Concrete production will also be improved through the purchase of software for the design of concrete mixtures. The investment shall also include: - implementation of a photovoltaic installation with a capacity of 49,820 KWp, thanks to which significant cost savings will be made, as well as the environmental impact of the activity will be reduced by using energy from the Sun, - introduction of digitization in the business process before, including: purchase of software for designing the composition of concrete mixtures, - increasing the competence of employees in the field of operation of new machines and software. The implementation of the project will allow the creation of 2 new jobs and will have a positive impact on the durability and efficiency of the company's operations. The investment will be quantified in the following result indicators : - Additional installed capacity of renewable energy sources - 0.0498 MW, - Quantity of electricity generated from renewable energy sources - 45.00 MWh/year, - Number of new/improved products/services - 2.00 pcs, - Number of other projects introduced - 2.00 pcs, - Value of private investments - supplementing public support - subsidies - PLN 220 467,00, - SMEs introducing innovations inside before. -1.00 pcs. - Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1,00 pcs. - Jobs created in supported units (FTE/year) - 2,00 pcs. The described project will unequivocally contribute to the development of the company and improve its competitiveness. This will be done, inter alia, by: - increasing the company's ability to operate in market conditions through the expansion of the company related to the improvement of the existing product and the implementation of a new service (product innovations - improved product in the form of concrete mass - PKD 23.63. Z and a new service - concrete testing PKD 71.20.B), - reducing the negative impact on the environment, including minimizing emissions of pollutants into the atmosphere, as well as optimizing the company's electricity costs through the implementation of a RES solution and by reducing fuel consumption for the transport of concrete, - digitalisation of the company - thanks to the purchase of a program supporting the work of the laboratory of a modern concrete plant. The software is used to support the design of concrete mixtures taking into account the requirements set out in PN-EN 206-1: It's concrete. Requirements, properties, production and compliance, as well as for the construction and optimization of the composition of the crumb stack of aggregates, - creation of 2 new jobs - machine operator and driver, - raising the competences of the company's staff, - improving the quality of products, - ensuring the comprehensiveness of the offer, - increasing the range of products and services offered, - development of the company's export activity, - expansion into new markets, - increasing the scale of the company's operations, - obtaining a higher level of profitability of operations, - diversification of the offered products and services, In addition, the undertaking will allow to meet the requirements of the transformation of the Eastern Wielkopolska subregion to new social, economic and environmental and natural requirements.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest zakup mobilnego węzła betoniarskiego, maszyny wytrzymałościowej, oprogramowania do projektowania mieszanek betonowych oraz montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 49,82 KWp celem wdrożenia nowych i ulepszonych produktów i usług. Projekt zostanie zlokalizowany w Kleczewie- w jednym z 3 zakładów będących w posiadaniu spółki. Opisywana inwestycja wpisująca się w cele transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej- przyczyni się do dynamicznego rozwoju firmy poprzez wdrożenie nowej usługi badania betonu, udoskonalenie dotychczasowych rozwiązań organizacyjnych i produktowych poprzez zakup węzła mobilnego i produkcję betonu bezpośrednio na placu budowy, dzięki czemu nastąpią znaczące oszczędności na kosztach transportu oraz na zużyciu paliwa, co będzie miało pozytywny wpływ na środowisko. Udoskonalenie produkcji betonu nastąpi również poprzez zakup oprogramowania do projektowania mieszanek betonowych. Inwestycja obejmuje również : - wdrożenie instalacji fotowoltaicznej o mocy 49,820 KWp dzięki czemu nastąpią znaczące oszczędności kosztów, a także zostanie ograniczony wpływ działalności na środowisko naturalne poprzez wykorzystanie energii ze Słońca, - wprowadzenie rozw. cyfryzacyjnego w procesie biznesowym przed., w tym: zakup oprogramowania do projektowania składu mieszanek betonowych, - podniesienie kompetencji pracowników w zakresie obsługi nowych maszyn i oprogramowania. Wdrażanie przedsięwzięcie pozwoli na powstanie 2 nowych stanowisk pracy oraz wpłynie pozytywnie na trwałość i efektywność działania firmy. Inwestycja zostanie skwantyfikowana w następujących wskaźnikach rezultatu : - Dodatkowa moc zainstalowana odnawialnych źródeł energii – 0,0498 MW, - Ilość wytworzonej energii elektrycznej ze źródeł OZE- 45,00 MWh/rok, - Liczba nowych/ulepszonych produktów/usług- 2,00 szt., - Liczba wprowadzonych inn. prod.- 2,00 szt., - Wartość inwestycji prywatnych – uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje- 220 467,00 zł, - MŚP wprowadzające innowacje wewnątrz przed. -1,00 szt. - Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) wprowadzające innowacje produktowe- 1,00 szt. - Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach (EPC/rok)- 2,00 szt. Opisywane przedsięwzięcie w sposób jednoznaczny przyczyni się do rozwoju przedsiębiorstwa oraz poprawy jego konkurencyjności. Nastąpi to m.in. poprzez : - wzrost zdolności przedsiębiorstwa do działania w warunkach rynkowych poprzez rozbudowę przedsiębiorstwa związanej z udoskonaleniem dotychczasowego produktu i wdrożeniem nowej usługi (innowacje produktowe- udoskonalony produkt w postaci masy betonowej - PKD 23.63. Z oraz nowa usługa – badania betonu PKD 71.20.B), - zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środowisko, w tym minimalizację emisji zanieczyszczeń do atmosfery, jak również optymalizacja kosztów energii elektrycznej przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie rozwiązania OZE oraz poprzez redukcję zużycia paliwa do przewozu betonu, - cyfryzacja przedsiębiorstwa- dzięki zakupowi programu wspomagającego prace laboratorium nowoczesnej wytwórni betonowej. Oprogramowanie służy do wspomagania projektowania mieszanek betonowych z uwzględnieniem wymogów określonych w PN-EN 206-1: Beton. Wymagania, właściwości, produkcja i zgodność, oraz do konstruowania i optymalizacji składu stosu okruchowego kruszyw, - utworzenie 2 nowych miejsc pracy - operatora maszyn oraz kierowcy, - podniesienie kompetencji kadry spółki, - poprawa jakości produktów, - zapewnienie kompleksowości oferty, - zwiększenie gamy oferowanych produktów i usług, - rozwój działalności eksportowej firmy, - ekspansja na nowe rynki zbytu, - zwiększenie skali działania przedsiębiorstwa, - uzyskanie wyższego poziomu rentowności działania, - dywersyfikacja oferowanych prod. i usług, Ponadto przedsięwzięcie pozwoli na spełnienie wymagań transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej do nowych wymagań społecznych, ekonomicznych oraz środowiskowo- przyrodniczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381177","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0017/23","\"Fairy-tale Preschoolers\"","\"Bajkowe Przedszkolaki\"","Poland","01/12/2023","30/11/2025",85,207207,"EUR",176125.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720900","50.397415837633,20.359100278448",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530801","Działoszyce",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to extend the PLO's offer to include the implementation of additional support activities in the field of identified deficits from specialist classes and stimulating psychomotor development for 50 children (23 girls, 27 boys) aged 3-6 years and adapting pre-school education places to the needs of children with disabilities, including 1 boy with a judgment on the need for education, 1 boy with an opinion on communication and verbal problems equalizing educational opportunities in the field of identified deficits, increasing the competence of 4 teachers (3 K, 1 M), acquiring knowledge by 27 parents (17 K, 10 M) from the Commune of Działoszyce (hereinafter: GDZ) with the highest demand for pre-school education services from 01.12.2023 to 30.11.2025. The aim of the Project is in accordance with the Detailed Priority indicated in the European Funds for Świętokrzyskie Programme 2021-2027 (FE W2021-2027). P will be implemented for a period of 24 months. Achieving the assumed objective P and indicators resulting from implementation outside the core curriculum and programs according to which pre-school classes will be conducted will contribute to the effective achievement of the specific objective of the Priority indicated in the FE W2021-2027. Implementation of the P will result in better results for project participants (UP) in further school education, which in the long term means a significant improvement in life chances related to the education and professional work of children from the GDZ area. Thanks to the implementation of P, children from the GDZ area will develop their passions, abilities, gain knowledge of green competences and knowledge about climate, digital hygiene, get acquainted with 50 UP with the professions closest to their environment, learn to cooperate with the group and overcome their own weaknesses. Measures taken under P by organizing additional classes on deficits from outside the core curriculum for 50 children, including 2 ON SPECIALIST CLASSES referred to in § 6 sec. 1 point 2 of the MEN Regulation: speech therapy, sensory, psychological, classes stimulating psychomotor development - music therapy, dance, classes with ZSU, i.e. from German and English, trips, art circles developing passions and interests for gifted UP, which will affect the intellectual and social development of children. All activities will be carried out taking into account the needs of preserving biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, restoring and consolidating spatial order and the requirements of protecting areas of natural value. Classes for all willing children attending the PLO, which will take into account their individual developmental and educational needs, psychophysical possibilities. P implements PROJECT TYPE No. 2 and 3. Support under the P is granted on the basis of an individual diagnosis of a pre-school education centre approved and announced by the managing authority https://www.dzialoszyce.pl/wp-content/uploads/2023/07/DIAGNOZA-koncowa-KWIECIEŃ-2023.-.pdf. The actions planned in P respond to the needs and problems of children identified in the above-mentioned diagnosis. 100% of the target group will be children, parents of children/legal guardians and teachers/dolls from the OSI area – areas at risk of permanent marginalisation (ACTIVITY MUNICIPALITY). P assumes the implementation of workshops on environmental education for 100% UP aimed at changing attitudes and disseminating ecological practices. P assumes activities in the field of shaping anti-discrimination attitudes for 100% of the PPA specified in particular in Art. 3 of Regulation No 2021/1060. P is in line with the article of the Charter of Fundamental Rights of the EU. P is complementary to other Ps financed by EU or national funds, i.e. the use of a building purchased from national funds from the MALUCHA + Programme (construction of an energy-efficient Kindergarten building). Purchase of equipment/tools from EU funds from the ESF ROP WŚ 20214-2020, SUB-ACTION 8.3.1. The project entitled FUNCTIONAL SCHOOLS IN ACTIVITIES, completed on 31.10.2021","Celem głównym Projektu (P) jest rozszerzenie oferty OWP o realizację dodatkowych zajęć wspierających w zakresie stwierdzonych deficytów z zajęć specjalistycznych oraz stymulujących rozwój psychoruchowy dla 50 dzieci (23 dziewczynek, 27 chłopców) w wieku 3-6 lat oraz dostosowanie miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami, tym 1 chłopiec z orzeczeniem o potrzebie kształcenia, 1 chłopiec z opinią o kłopotach komunikacyjno-werbalnych wyrównujące szanse edukacyjne w zakresie stwierdzonych deficytów, podniesienie kompetencji 4 nauczycieli (3 K, 1 M), zdobycie wiedzy przez 27 rodziców (17 K, 10 M) z Gminy Działoszyce (dalej: GDZ) o najwyższym zapotrzebowaniu na usługi edukacji przedszkolnej od 01.12.2023r. do 30.11.2025r. Cel Projektu są zg. z Szczegółowym Priorytetem wskazanym w Programie Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 (P FE Ś2021-2027). P będzie realizowany przez okres 24 m-cy. Osiągnięcie założonego celu P i wskaźników wynikających z realizacji z poza podstawy programowej oraz programów, wg których prowadzone będą zajęcia przedszkolne, przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu szczegółowego Priorytetu wskazanym w P FE Ś2021-2027. Zrealizowanie P wpłynie na uzyskanie lepszych wyników przez uczestników projektu (UP) w dalszej edukacji szkolnej, co w perspektywie długookresowej oznacza zdecydowaną poprawę szans życiowych związanych z edukacją i pracą zawodową dzieci pochodzących z terenu GDZ. Dzięki realizacji P dzieci z obszaru GDZ rozwiną swoje pasje, zdolności, zdobędą wiedzę z zielonych kompetencji i wiedzy o klimacie, higieny cyfrowej, zapozna się 50 UP z zawodami najbliższymi ich otoczeniu, nauczą się współpracować z grupą i pokonywać własne słabości. Podjęte w ramach P działania poprzez organizację dodatkowych zajęć z deficytów z poza podstawy programowej dla 50 dzieci, w tym 2 ON ZAJĘCIA SPECJALISTYCZNE o których mowa w § 6 ust. 1 pkt. pkt 2 Rozporządzenia MEN: logopedyczne, sensoryczne, psychologiczne, zajęcia stymulujące rozwój psychoruchowy - muzykoterapia, taniec, zajęcia z ZSU tj. z jęz. niemieckiego i angielskiego, wycieczki, kółka plastyczne rozwijające pasje i zainteresowania dla uzdolnionych UP, które wpłyną na rozwój intelektualny i społeczny dzieci. Wszelkie działania będą realizowane z uwzględnieniem potrzeb zachowania różnorodności biologicznej, zrównoważonego podejścia do użytkowania zasobów przyrody, przywrócenia i utrwalenia ładu przestrzennego oraz wymogów ochrony obszarów cennych przyrodniczo. Zajęcia dla wszystkich chętnych dzieci uczęszczających do OWP które uwzględniać będą ich indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne, możliwości psychofizyczne. P realizuje TYP PROJEKTU nr 2 i 3. Wsparcie w ramach P udzielane jest na podstawie indywidualnej diagnozy ośrodka wychowania przedszkolnego zatwierdzone i ogłoszone przez organ prowadzący https://www.dzialoszyce.pl/wp-content/uploads/2023/07/DIAGNOZA-koncowa-KWIECIEN-2023.-.pdf. Działania zaplanowane w P odpowiadają na zidentyfikowane w ww. diagnozie potrzeby i problemy dzieci. 100% grupy docelowej będą stanowiły DZIECI, rodzice dzieci/opiekunowie prawni i nauczyciele/lki z obszaru OSI – obszary zagrożone trwałą marginalizacją (GMINA DZIAŁOSZYCE). P zakłada realizację warsztaty z edukacji ekologicznej dla 100% UP ukierunkowanych na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk. P zakłada działania z zakresu kształtowania postaw antydyskryminacyjnych dla 100% UP okreś. w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporz. nr 2021/1060. P jest zg. z artykułem Karty Praw Podstawowych UE. P jest komplementarny z innymi P finansowanymi ze środków UE lub ze środków krajowych tj. korzystanie z budynku zakupionego ze środków krajowych z Programu MALUCHA + (budowa energooszczędnego budynku Przedszkola). Zakup wyposażenia/narzędzi ze środków unijnych z EFS RPO WŚ 20214-2020, PODDZIAŁANIE 8.3.1. Projekt pn. \"BAJKOWE PRZEDSZKOLE W DZIAŁOSZYCACH\", zakończony w 31.10.2021 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379458","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D0/23","It's nice to be a preschooler - the development of preschool education in the city of Łaziska Górne.","Przedszkolakiem fajnie być - rozwój edukacji przedszkolnej na terenie miasta Łaziska Górne.","Poland","01/12/2024","31/12/2027",85,821509.62,"EUR",698283.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532046","50.144238741666,18.851822620407",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop pre-school education by expanding the catalogue of offered activities and forms of support for 920 children aged 3-6 years attending pre-school facilities in the city of Łaziska Górne in the period from 1 December 2024 to 31 December 2027. This will be done through the organization of additional classes stimulating psychomotor development, developing key competences, aimed at professional pre-orientation, ecological education and disseminating pro-health attitudes, as well as specialist classes. The planned type of support will include: 1. Dance classes 2. Sports activities 3. Sensoplasty 4. Activities developing key competences (experiments, robotics, learning to read and write ) 5. Music therapy classes and meetings with philharmonic 6. Theatrical activities 7. Classes related to professional pre-orientation 8. Ecological Awareness 9. Activities promoting health-promoting attitudes 10. Speech therapy 11. Individual specialist classes. The type of classes organized as part of the project is the result of the diagnosed needs of each institution participating in the project and the analysis of the educational needs of children. This project also provides support for 28 teachers employed in pre-school institutions in the form of post-graduate studies or further training courses to improve their skills and competences necessary to work with children according to their needs. In addition to activities for preschool children, the project also provides lectures for parents of children in the area of support for activities promoting pro-health attitudes. Due to the nature of the project, parents are supported and are also the target group. The project also provides for the purchase of equipment for institutions participating in the project to the extent necessary to implement the planned support. Information about the project will be available on the applicant's website (www.łaziska.pl), as well as on the websites of contractors - pre-school institutions in the city of Łaziska Górne. Information about the project will be placed on notice boards in the buildings of each contractor. The project will be widely advertised both in the city of Łaziska Górne, as well as on a regional scale - information about it will appear on social media (fanpage of the City of Łaziska Górne), in the local press \"Gazeta Łaziska\", as well as regional. The project will be promoted at meetings with parents organized in each institution - the project implementer. The promotion of the project will also include the so-called \"whispered advertising\". http://łaziska.pl","Celem projektu jest rozwój edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie katalogu oferowanych zajęć i form wsparcia dla 920 dzieci w wieku 3-6 lat uczęszczających do placówek przedszkolnych na terenie miasta Łaziska Górne w okresie od 1 grudnia 2024 - 31 grudnia 2027. Odbywać się to będzie poprzez organizację zajęć dodatkowych stymulujących rozwój psychoruchowy, rozwijających kompetencje kluczowe, ukierunkowanych na preorientację zawodową, edukacje ekologiczną i upowszechniający postawy prozdrowotne, a także zajęć specjalistycznych. Planowany rodzaj wsparcia obejmie: 1. Zajęcia taneczne 2. Zajęcia sportowe 3. Sensoplastykę 4. Zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe (eksperymenty, robotyka, nauka czytania i pisania ) 5. Zajęcia muzykoterapii i spotkania z filharmonią 6. Zajęcia teatralne 7. Zajęcia związane z preorientacją zawodową 8. Zajęcia kształtujące świadomość ekologiczną 9. Działania upowszechniające postawy prozdrowotne 10. Zajęcia logopedyczne 11. Indywidualne zajęcia specjalistyczne. Rodzaj organizowanych w ramach projektu zajęć jest wynikiem zdiagnozowanych potrzeb każdej placówki biorącej udział w projekcie oraz analizy potrzeb edukacyjno-wychowawczych dzieci. W ramach niniejszego projektu przewidziano również wsparcie dla 28 nauczycieli zatrudnionych w łaziskich placówkach przedszkolnych w postaci studiów podyplomowych lub kursów dokształcających w zakresie podniesienia ich umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy z dziećmi według ich potrzeb. Jako uzupełnienie zajęć dla dzieci przedszkolnych projekt przewiduje również prelekcje dla rodziców dzieci w obszarze wsparcia dotyczącym działań upowszechniających postawy prozdrowotne. Ze względu na charakter projektu rodzice są objęci wsparciem i stanowią również grupę docelową. W projekcie przewidziano też zakup doposażenia dla placówek biorących udział w projekcie w zakresie niezbędnym do zrealizowania przewidzianego wsparcia. Informacje o projekcie znajdą się na stronie internetowej wnioskodawcy (www.laziska.pl), a także stronach internetowych realizatorów - placówek przedszkolnych na terenie miasta Łaziska Górne. Informacje o projekcie umieszczane będą na tablicach ogłoszeń w budynkach każdego z realizatorów. Projekt będzie szeroko reklamowany zarówno na terenie miasta Łaziska Górne, jak również w skali regionalnej - informacje o nim pojawiać się będą w mediach społecznościowych (fanpage Miasta Łaziska Górne), w prasie lokalnej \"Gazeta Łaziska\", a także regionalnej. Projekt promowany będzie na spotkaniach z rodzicami organizowanych w każdej placówce - realizatorze projektu. Promocja projektu obejmie również tak zwaną \"reklamę szeptaną\". http://laziska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375921","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0020/23","Adaptation of the building of the Fr. Cardinal Stefan Wyszyński in Blażkowa for the educational needs of students","Dostosowanie budynku Publicznej Szkoły Podstawowej im. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Błażkowej do potrzeb edukacyjnych uczniów","Poland","10/01/2024","30/09/2025",85,248132.09,"EUR",210912.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528093","49.821796931986,21.376848139677",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330502","Brzyska",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project consists in adapting the building of the Fr. Cardinal Stefan Wyszyński in Błażkowa for the educational needs of students. The following public school institutions operate in the Brzyska Commune: 1) School Complex in Wróblowa, 2) School and Pre-school Complex in Błażkowa, which includes the Fr. Cardinal Stefan Wyszyński in Błażkowa and Kindergarten 3) Henryk Sienkiewicz Primary School in Brzyska, which provide the municipal obligation to access educational facilities for children and young people. There is also the John Paul II Social School Complex in Lipnica Dolna, which has been taken over and run by an educational association since 2012. The educational potential of primary education ensures the dissemination of primary education. Improving the teaching conditions in terms of adapting to the needs of pupils in the municipality will be implemented through the following construction works and equipment of teaching rooms and sanitary facilities; - refurbishment of three didactic rooms to conduct classes using the STEAM model by replacing the floor with a pvc floor covering adapted for installation in schools, execution of smoothing along with painting walls /wallpaper, wall painting related to the subject of classes /, replacement of doors to rooms, execution of suspended ceilings, - reconstruction and renovation of sanitary facilities, including: making a toilet with appropriate equipment for the disabled, meeting the requirements of technical conditions, which is currently missing in the school. - purchase of the necessary equipment for three teaching rooms, including; explorers’ room or creatively active room /kit of school lockers, large school set - modules: water air, energy, wires, interactive whiteboard, active wall /floor, laptops for conducting classes, multifunction device /. To the Fr. Cardinal Stefan Wyszyński is currently attended by 104 students, while the building can accommodate approx. 200 students. Learning takes place in grades 1 to 8. During the holiday season, the building is used by young people and children resting in the framework of the OAZA holiday organized by the Diocese (100-180 participants). In winter, however, the Wisłoka Sports Club conducts its trainings / approx. 70 users. The technical condition and functionality of the building indicate the need to adapt to the needs of people with special educational needs and to accelerate the renovation and modernization of rooms to the practical teaching of subjects using the STEAM model. Primary school urgently requires adaptation to the requirements of the present and equal opportunities between students from rural and urban areas, eliminating the risk of social maladjustment or behavioral and emotional disorders. The premises are in poor technical condition and do not sufficiently meet the standards and functional requirements to be met by public utilities. This is mainly due to the poor condition of the building, shortcomings in technical equipment, outdated rooms, equipment. All elements are very damaged by many years of use. This primarily affects the safety of people staying there (students, teachers, staff, users). The implementation of this project will contribute to strengthening the educational and didactic impact of the school. It will enable children and young people to develop their own interests and expand their knowledge. It will also increase the self-esteem of students with disabilities and reduce the risk of social inadequacy.","Projekt polega na dostosowaniu budynku Publicznej Szkoły Podstawowej im. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Błażkowej do potrzeb edukacyjnych uczniów. Na terenie Gminy Brzyska funkcjonują następujące publiczne placówki szkolne: 1) Zespół Szkół w Wróblowej, 2) Zespół Szkolno-Przedszkolny w Błażkowej w którego skład wchodzi Publiczna Szkoła Podstawowa im. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Błażkowej oraz Przedszkole 3) Szkoła Podstawowa im. Henryka Sienkiewicza w Brzyskach, które zapewniają gminny obowiązek dostępu do placówek oświatowych dla dzieci i młodzieży. Funkcjonuje również Zespół Szkół Społecznych im. Jana Pawła II w Lipnicy Dolnej - od 2012 r. przejęte i prowadzone przez stowarzyszenie edukacyjne. Potencjał edukacyjny szkolnictwa podstawowego zapewnia upowszechnienie wykształcenia na poziomie podstawowym. Poprawa warunków nauczania w zakresie dostosowania do potrzeb uczniów w gminie będzie realizowana poprzez następujące prace budowlane oraz wyposażenie sal dydaktycznych i sanitariatów; - remont trzech sal dydaktycznych do prowadzenia zajęć modelem STEAM poprzez wymianę podłogi na wykładzinę z pcv przystosowaną do montażu w szkołach, wykonanie gładzi wraz z malowaniem ścian /tapeta, malowidło ścienne związane z tematyką zajęć/, wymianę drzwi do sal, wykonanie sufitów podwieszanych, - przebudowę i remont węzłów sanitarnych, w tym: wykonanie ubikacji wraz z stosownym wyposażeniem dla osób niepełnosprawnych, spełniającej wymagania warunków technicznych, której na dzień dzisiejszy brakuje w szkole. - zakup niezbędnego wyposażenia trzech sal dydaktycznych w tym; sala odkrywców czy sala kreatywnie aktywnie /zestaw szafek szkolnych, duży zestaw szkolny – moduły: woda powietrze, energia, przewody, tablica interaktywna, aktywna ściana /podłoga, laptopy do prowadzenia zajęć, urządzenie wielofunkcyjne/. Do Publicznej Szkoły Podstawowej im. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego uczęszcza obecnie 104 uczniów, natomiast budynek może pomieścić ok. 200 uczniów. Nauka odbywa się w klasach od 1 do 8. W okresie wakacyjnym z budynku korzysta młodzież i dzieci wypoczywająca w ramach zorganizowanej przez Diecezję wakacyjnej OAZY (100-180 uczestników). Natomiast w okresie zimowym swoje treningi przeprowadza Klub Sportowy Wisłoka /ok. 70 użytkowników/. Stan techniczny i funkcjonalność budynku wskazuje na konieczność dostosowania do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz przyspieszenia prac remontowych i modernizacyjnych pomieszczeń do praktycznego nauczania przedmiotów modelem STEAM. Szkoła podstawowa wymaga pilnego dostosowania do wymogów współczesności oraz wyrównania szans pomiędzy uczniami z terenów wiejskich i miejskich, eliminując zagrożenia niedostosowania społecznego czy zaburzeń zachowania i emocji. Pomieszczenia są w złym stanie technicznym, nie spełniają w dostatecznym stopniu standardów i wymagań funkcjonalnych, jakim powinny odpowiadać obiekty użyteczności publicznej, . Wynika to przede wszystkim ze złego stanu budynku, braków w wyposażeniu technicznym, przestarzałych sal, sprzętów. Wszystkie elementy są bardzo zniszczone wieloletnim użytkowaniem. Wpływa to przede wszystkim na bezpieczeństwo przebywających tam osób (uczniów, nauczycieli, personelu, użytkowników). Realizacja niniejszego projektu przyczyni się do wzmocnienia oddziaływania wychowawczego i dydaktycznego szkoły. Umożliwi dzieciom i młodzieży rozwój własnych zainteresowań oraz poszerzania wiedzy. Podniesie poczucie własnej wartości uczniów również niepełnosprawnych oraz zniweluje zagrożenia niedostosowania społecznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376300","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0033/23","New quality of vocational training in the King Casimir the Great Building School Complex in Jasło","Nowa jakość kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,367062.16,"EUR",312002.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365356","49.748133080579,21.470532241761",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","ACCOUNTS: P.-project; UP-Participant in the project; Student-Student/Student; N.-Teacher; ON-person(s) with disabilities; KP-Project Manager; AP-Project Administrator; ZSB-Team of Building Schools in Jasło; W.-Applicant; PR-Partner(s); K-Woman/s M-Man Dz.-girl/ny Ch.-boyfriend/s OBJECTIVE: improving the quality of vocational education adapted to the needs of the labour market and enriching the educational offer of the Jasło Building School Complex by implementing a comprehensive development programme and supporting the teaching staff employed at the school – 25 people (12K) and 160 pupils. (70 Journal of Laws), of which min. 22 N. (11K) and will increase professional qualifications/competences and retrofitting of the workshop in the period up to 31.08.2026. Objective p. will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme. P. through the implementation for N. and UCZ. of trainings and courses leading, among others, to the acquisition, confirmation of professional competences and qualifications, student internships, providing individual forms of improvement of teachers and instructors, equipping the studio will enrich the educational offer of ZSB. Thanks to the support, the quality of education in ZSB will be improved. P. is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of p. with the participation of the European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027. PURPOSE GROUPS: teaching staff - 25 N. (12K) and 160 Ucz. (70 Dziennik Ustaw) ZSB in Jasło (Jasiel County, Podkarpackie Province). They will teach the directions of techniques: construction, landscape architecture, surveyor, finishing works in construction, interior design and installation and finishing works in construction. The main target group is vocational school pupils, in particular disadvantaged ones. Support for target groups from the Podkarpackie Voivodship (in the case of natural persons, they learn, work / live in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). The project will support only vocational schools (technique, first-degree vocational school) with the exception of special schools – ZSB in Jasło. Support is provided once to the same school in a given call. MAIN TASKS: 1. Improving the qualifications/professional competences of teachers in the field of cybersecurity using the resources available at ZPE 2. Improving the qualifications/professional competences of teachers 3. Training and courses to improve professional competence for students of technical faculties: construction, landscape architecture, surveyor and installer of buildings and finishing works in construction 4. Student Internships 5. Supporting students in acquiring and developing key competences 6. Study visits 7. Retrofitting/equipment of the workshop/workshops with the missing equipment necessary for education on the basis of the diagnosis of the situation of the workshop/workshops 1. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported - 160 2. The number of schools and educational institutions covered by the support - 2 ZSB support, staff and pupils is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for pupils. P. does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development. The planned activities result from the situation of the school in the context of its socio-economic environment and fit into the educational policy of the region. P. is consistent with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal of the European Union No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","SKRÓTY: P.-projekt; UP-Uczestnik/czka/cy projektu; UCZ.-Uczeń/Uczennica/Uczniowie; N.-Nauczyciel/ka/le; ON-osoba/y z niepełnosprawnością; KP-Kierownik projektu; AP-Administrator projektu; ZSB-Zespół Szkół Budowlanych w Jaśle; W.-Wnioskodawca; PR-Partner/rzy; K-Kobieta/y M-Mężczyzna Dz.-dziewczyna/ny Ch.-chłopak/cy CEL: poprawa jakości szkolnictwa zawodowego dostosowanego do potrzeb rynku pracy i wzbogacenie oferty edukacyjnej Zespołu Szkół Budowlanych w Jaśle poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego i objęcie wsparciem kadry pedagogicznej zatrudnionej w szkole –25 osób (12K) i 160 Ucz. (70 Dz.), z których min. 22 N. (11K) i podniesie kwalifikacje/kompetencje zawodowe oraz doposażenie pracowni w okresie do 31.08.2026r. Cel p. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027. P. poprzez realizację dla N. i UCZ. szkoleń i kursów m.in. prowadzących do nabywania, potwierdzania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, staży uczniowskich, zapewnienie indywidualnych form doskonalenia nauczycieli zaw. i instruktorów, doposażenie pracowni wpłynie na wzbogacenie oferty edukacyjnej ZSB. Dzięki wsparciu nastąpi poprawa jakości szkolnictwa w ZSB. P. jest zgodny z FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi realizacji p. z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. GRUPY DOCELOWE: kadra pedagogiczna - 25 N. (12K) i 160 Ucz. (70Dz.) ZSB w Jaśle (powiat jasielski, woj. podkarpackie). Będą to ucz. kierunków technik: budownictwa, architektury krajobrazu, geodeta, robót wykończeniowych w budownictwie, aranżacji wnętrz oraz monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie. Główną grupę docelową stanowią uczniowie szkoły kształcenia zawodowego, w szczególności znajdujący się w niekorzystnej sytuacji. Wsparcie w p. skierowane do grup docelowych z obszaru woj. podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują/zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego). Projekt będzie obejmował wsparciem wyłącznie szkoły zawodowe (technikum, szkoła branżowa I stopnia) z wyłączeniem szkół specjalnych – ZSB w Jaśle. Wsparcie jest udzielane jednokrotnie dla tej samej szkoły w ramach danego naboru. GŁÓWNE ZADANIA: 1. Podnoszenie kwalifikacji/kompetencji zawodowych nauczycieli z zakresu cyberbezpieczeństwa z wykorzystaniem zasobów dostępnych na ZPE 2. Podnoszenie kwalifikacji/kompetencji zawodowych nauczycieli 3. Szkolenia i kursy podnoszące kompetencje zawodowe dla uczniów kierunków technik: budownictwa, architektury krajobrazu, geodeta oraz monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie 4. Staże uczniowskie 5. Wsparcie uczniów w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji kluczowych 6. Wizyty studyjne 7. Doposażenie/wyposażenie pracowni/warsztatów w brakujący sprzęt niezbędny do kształcenia na podstawie diagnozy sytuacji pracowni/warsztatów GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem - 160 2. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 2 Wsparcie ZSB, kadry i uczniów jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. P. nie powiela działań realizow. na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególn. w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli. Zaplanowane działania wynikają z sytuacji szkoły w kontekście jej otoczenia społeczno - gospodarczego i wpisują się w politykę edukacyjną regionu. P. jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380970","2021PL16FFPR013_FESW.01.01-IZ.00-0001/23","Świętokrzyski Laboratory Campus of the Central Office of Measures - Phase I - Phase II","Świętokrzyski Kampus Laboratoryjny Głównego Urzędu Miar - Etap I – faza II","Poland","12/11/2021","31/01/2027",22.78,13410850.62,"EUR",2224460.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515504","50.861135089289,20.609339683959",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project. The aim of ŚKLGUM is to increase the marketization of R&D activities by using metrology science to increase the competitiveness of Polish companies on the European and global market and to create a center of Polish metrology in Kielce - a place where scientific, research and those directly and indirectly related to industry will meet. The project will consist of two tasks: non-economic (GUM) and economic (PŚk). As part of the project, it is planned to create 6 labs that fit into the IS of the Świętokrzyskie region. The investment is in line with the objectives of the ROP WŚ, as the results of the research will be implemented in the economy. The construction of the Campus will contribute to the development of the human capital of the Świętokrzyskie region, with particular emphasis on technical directions. The scope of the project includes activities of a scientific-research-development nature, using the CRL GUM database, which includes 6 laboratories: L. Acoustics, Ultrasound and Vibration, L. Time and Frequency, L. Lengths, L. Masses; L. Thermometry and L. Industry Support. An important element of this Project is the supply, installation and commissioning of research and measurement equipment to the research labs of the Campus related to IS WŚ, e.g. from: nanometrics for measurements of geometrical quantities (metal casting industry); new vibration measurement methods for opencast mines (info-communication: ICT); satellite systems in modern agriculture and horticulture (ICT). As part of this phase, 2 administrative-tech buildings are being built, i.e. WR and OT. Phase II covers the implementation of final acceptance of construction works and the final settlement of expenditure on construction works, as well as the delivery, assembly, commissioning, training of personnel, receipt, expenditure and settlement of expenditure on purchases of equipment which, for reasons beyond the control of the Beneficiary, have not been implemented and will not be settled under Phase I of the project. Relating to the following elements: • Hydrogen maser act with autotuning of resonant cavity structure and development of primary and optical frequency patterns • Force unit reference status: up to 100 N, up to 1kN, up to 100kN and up to 1MN • Condition with respect to one moment of force in the measuring range from 1Nm to 5 kNm • Low-range radiative thermometer in the Laboratory of Radiation Thermometry • Geodetic collimator for certification and comprehensive comparability of geodetic devices. • Condition. for bad thermal conductivity and fuel assessment in the field of the cutting mill • R&D condition of the ultra-precise exhaust analyzer • Condition. with an anechoic chamber large and small and a control room and measurement equipment for R&D work in free field, in a wide range of ultrasonic frequencies in the field of acoustic signal generation systems • Condition. bad. construction and development of primary and optical frequency standards in the field of the RF spectrum analyzer, precise time interval meter, low-noise RF frequency distribution amplifier - distributor of standard signals, low-noise pulse signal distribution amplifier - distributor of standard signals • Condition. for measurements of large 3D objects in the field of starting, starting the CMM machine and training employees • Condition. using simulators for testing - in lab conditions. - instruments for measuring the speed of road vehicles. (including real time clock, frequency meter 4 can., gen. 2 can., inverter-controlled worm motor, drone, photocells with chronometer) • Software and techn. condition IT L11_15 Assumptions and construction of a safe metrological microcontroller oscilloscope, sensors, signal generator, converters, soldering station, FPGA system, STM system) • Laboratory furniture - lab equipment. L1, L2, L4, L7, L10, L11 and parts of office furniture and mech workshop equipment. • Photovoltaic panels. • Station order. same. electric. • Arch. IT in the field of UPS.","Celem proj. ŚKLGUM jest zwiększenie urynkowienia działalności B+R poprzez wykorzystanie nauki z dziedziny metrologii do podniesienia konkurencyjności polskich firm na rynku europejskim i światowym oraz utworzenie w Kielcach centrum polskiej metrologii - miejsca, w którym spotykać się będą środowiska naukowe, badawcze oraz te bezpośrednio i pośrednio związane z przemysłem. Realizacja proj. obejmować będzie 2 zad.: niegospodarcze (GUM) i gospodarcze (PŚk). W ramach projektu planowane jest utworzenie 6 lab. wpisujących się w IS regionu świętokrzyskiego. Inwestycja jest zgodna z celami RPO WŚ, ponieważ wyniki badań będą wdrażane do gospodarki. Budowa Kampusu przyczyni się do rozwoju kapitału ludzkiego regionu świętokrzyskiego, ze szczególnym uwzględnieniem kierunków technicznych. Zakres proj. obejmuje działalność o charakterze naukowo–badawczo–rozwojowym, przy wykorzystaniu bazy ŚKL GUM, w skład której wchodzi 6 laboratoriów: L. Akustyki, Ultradźwięków i Drgań, L. Czasu i Częstotliwości, L. Długości, L. Masy; L. Termometrii oraz L. Wsparcia Przemysłu. Istotnym elementem przedmiotowego Projektu jest dostawa, montaż oraz uruchomienie aparatury badawczo–pomiarowej do lab. badawczych Kampusu związanych z IS WŚ, np. z: nanometrologią w odniesieniu do pomiarów wielkości geometrycznych (branża metal–odlew); nowymi metodami pomiarów drgań dla kopalni odkrywkowych (techn. info–komunikacyjne: ICT); systemami naw. satelitarnej w nowoczesnym rolnictwie i sadownictwie (ICT). W ramach tej fazy powstają 2 budynki admin.–techn. tj. WR oraz OT. Faza II obejmuje realizację czynności w zakresie odbiorów końcowych robót bud. oraz ostateczne rozliczenie wydatków na roboty bud., a także dostawę, montaż, uruchomienie, przeszkolenie personelu, odebranie, wydatkowanie oraz rozliczenie wydatku w zakresie zakupów aparatury, które z przyczyn niezależnych od Beneficjenta nie zostały zrealizowane oraz nie będą rozliczone w ramach I fazy I Etapu proj. Dot. to następujących elementów: • Akt. masera wodorowego z autotuningiem wnęki rezonansowej budowy i rozwoju pierwotnych i optycznych wzorców częstotliwości • Stan. wz. odniesienia jednostki siły: do 100 N, do 1kN, do 100kN oraz do 1MN • Stan. wz. odn. jedn. momentu siły w zakresie pomiarowym od 1Nm do 5 kNm • Termometru radiacyjnego niskiego zakresu w Pracowni termometrii radiacyjnej • Kolimatora geodezyjnego do stanowiska certyfikowania i kompleksowej komparacji pom. urządzeń geod. • Stan. do bad. przewodnictwa cieplnego i oceny paliw w zakresie młyna tnącego • Stan. badawczo-pom. ultraprecyzyjnego analizatora wydechu • Zespół stan. z komorą bezechową dużą oraz małą i pomieszczeniem kontrolnym oraz wyposaż. pomiarowym do prowadzenia prac B+R w war. pola swobodnego, w szerokim zakresie częstotliwości ultradźwiękowych w zakresie syst wytwarzania sygn. akustycznych • Wyposaż. stan. bad. budowy i rozwoju pierwotnych i optycznych wzorców częstotliwości w zakresie analizatora widma RF, precyzyjnego miernika przedziałów czasu, niskoszumowego wzmacniacza rozdzielczego sygn. częstotliwości RF - dystrybutora sygn. wzorcowych, niskoszumowego wzmacniacza rozdzielczego sygnałów impulsowych - dystrybutora sygn. wzorcowych • Stan. do pomiarów dużych obiektów 3D w zakresie uruchomienia, rozruchu maszyny CMM oraz przeszkolenia pracowników • Stan. pom. wykorzystującego symulatory do badania - w warunkach lab. - przyrządów do pom. prędkości pojazdów drog. (m.in. zegar czasu rzeczyw., częstotliwościomierz 4 kan., gen. 2 kan., silnik z przekł. ślimakową sterowanego falownikiem, dron, zest. fotokomórek wraz z chronometrem) • Stan. oprogramowania i techn. IT L11_15 Opr. założeń i budowa bezpiecznego mikrokontrolera metrologicznego oscyloskop, czujniki, generator sygnałów, konwertery, stacja lutownicza, układ FPGA, układ STM) • Mebli laboratoryjnych - wyposażenie lab. L1, L2, L4, L7, L10, L11 i części mebli biurowych oraz wyposażenia warsztatów mech. • Paneli fotowolt. • Stacji ład. sam. elektr. • Arch. IT w zakresie UPS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368163","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0045/23","Thermomodernisation of the Primary School No 2 of Monte Cassino in Polanica-Zdrój.","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej nr 2 im. Żołnierzy z Monte Cassino w Polanicy-Zdroju.","Poland","15/09/2023","30/09/2025",70,5666073.12,"EUR",3966251.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616048","50.399803925854,16.501703582039",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805","Polanica-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SHORT, SYNTHETIC CHARACTERISTICS OF THE PROJECT - material scope and individual activities. The project concerns increasing the energy efficiency of a public building, which is the Monte Cassino Soldiers Primary School No 2. The investment is an action towards responsible transformation of the Wałbrzych subregion, implemented by the Municipality of Polanica-Zdrój. The scope of the planned thermomodernization works results directly from the energy audit. Within the material scope of the project, the following tasks have been identified: Audit expenditure (Zad. 1), other construction works (Zad. 2), preparatory work (Zad. 3), educational/advisory activities (Zad. 4) and indirect costs – including labour costs of project staff and project promotion. Method of implementation (method, form) and project stages: The implementation of the project required notification of the construction works that had been obtained. Thermomodernization works will be carried out after ornithological and chiropterological expertise. The project will be implemented in one stage on the basis of the received notification of construction works. In the field of INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES, it is planned to inform about the progress, effects and grants of the project from the EU by: the Applicant's website and the school's website, an information and memorial board, marking documentation related to the implementation and settlement of the project. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the Monte Cassino Soldiers Primary School No 2 through its thermal modernisation, thus contributing to support the decarbonisation of the Wałbrzych subregion. The socio-environmental challenges directly affecting the specific objectives of the project are: reducing the pressure on the environment caused by greenhouse gas emissions, and thus the possibility of improving air quality and human health, ensuring optimal thermal conditions during the use of the building, enabling practical education about RES among residents of the local community. The economic objective is to obtain long-term savings in the municipal budget from the further exploitation of the building and the possibility of transferring them to other expenditures in the field of sustainable development policy. The objectives of the project were set based on local problems, i.e. poor technical condition of the school, which translates into discomfort during the use of the building and locally polluted air in the Wałbrzych subregion, which causes colds and respiratory diseases. In financial terms, the high costs of maintaining an energy-inefficient public building from the municipal budget are problematic. Due to the location of the Polanica-Zdrój Commune in the Wałbrzych subregion, more broadly the socio-economic problems related to this are described in point: ‘Linking the project to the transformation objectives of the Wałbrzych subregion’ WoD. In view of the above, the assumed objectives of the project are fully consistent with the objectives set for the FEDS 2021-2027 programme, as they aim to improve public infrastructure by thermal modernization taking into account RES, and thus to provide attractive and high-quality space for residents while respecting environmental resources and in line with the idea of sustainable development. The direct RESULTS of the project will be: improving thermal conditions during the use of the facility, reducing its demand for thermal and electrical energy, extending the life of the modernized facility. The socio-economic benefits for the whole municipality will be: the ecological transformation of space, the improvement of air quality, the reduction of \"low emission\", more efficient spending of public funds resulting from the rationalisation of the cost of maintaining the school. The project also benefits from consciously supporting the health and quality of life of residents and protecting the environment affected by the irresponsible coal transition of the 1990s in the Wałbrzych subregion.","KRÓTKA, SYNTETYCZNA CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU - zakres rzeczowy i poszczególnych działań. Projekt dotyczy zwiększenia efektywności energetycznej budynku publicznego jakim jest Szkoła Podstawowa nr 2 im. Żołnierzy Monte Cassino. Inwestycja stanowi działanie w kierunku odpowiedzialnej transformacji subregionu wałbrzyskiego, realizowana przez Gminę Polanica-Zdrój. Zakres planowanych prac termomodernizacyjnych wynika bezpośrednio z audytu energetycznego. W zakresie rzeczowym przedsięwzięcia zostały wskazane następujące zadania: wydatki audytowe (Zad. 1), pozostałe roboty budowlane (Zad. 2), prace przygotowawcze (Zad. 3), działania edukacyjne/doradcze (Zad. 4) i koszty pośrednie – zawierające koszty pracy personelu projektowego oraz promocji projektu. Sposób realizacji (metoda, forma) i etapy projektu: Realizacja projektu wymagała dokonania zgłoszenia robót budowlanych, które uzyskano. Prace termomodernizacyjne realizowane będą po przeprowadzeniu ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej. Projekt zostanie wdrożony w ramach jednego etapu na podstawie uzyskanego zgłoszenia robót budowlanych. W zakresie DZIAŁAŃ INFORMACYJNO-PROMOCYJNYCH zaplanowano informowanie o postępach, efektach i dotacji projektu z UE poprzez: stronę internetową Wnioskodawcy oraz stronę szkoły, tablicę informacyjno-pamiątkową, oznakowanie dokumentacji związanej z realizacją i rozliczaniem projektu. Głównym CELEM projektu jest podniesienie efektywności energetycznej Szkoły Podstawowej nr 2 im. Żołnierzy Monte Cassino poprzez jej termomodernizację, przyczyniając się tym samym do wsparcia dekarbonizacji subregionu wałbrzyskiego. Wyzwaniami społeczno-środowiskowymi, przekładającymi się bezpośrednio na cele szczegółowe projektu są: ograniczenie presji na środowisko spowodowane emisją gazów cieplarnianych, a co za tym idzie możliwość poprawy jakości powietrza i zdrowia ludzi, zapewnienie optymalnych warunków cieplnych podczas użytkowania budynku, umożliwienie praktycznej edukacji na temat OZE wśród mieszkańców lokalnej społeczności. Celem gospodarczym jest pozyskanie długoterminowych oszczędności w budżecie gminy z dalszej eksploatacji budynku i możliwość przekazania ich na inne wydatki z zakresu polityki zrównoważonego rozwoju. Cele projektu zostały wyznaczone w oparciu o lokalne problemy, tj. zły stan techniczny szkoły przekładający się na dyskomfort podczas użytkowania budynku i lokalnie zanieczyszczone powietrze w subregionie wałbrzyskim, będące przyczyną przeziębień oraz chorób dróg oddechowych. Pod względem finansowym problemowe są wysokie koszty utrzymania nieefektywnego energetycznie budynku publicznego z budżetu gminy. Ze względu na położenie Gminy Polanica-Zdrój w subregionie wałbrzyskim, szerzej problemy społeczno-gospodarcze z tym związane opisano w punkcie: „Powiązanie projektu z celami transformacji subregionu wałbrzyskiego” WoD. Mając na uwadze powyższe, założone cele projektu są w pełni zbieżne z celami wyznaczonymi dla programu FEDS 2021-2027, ponieważ zmierzają do polepszenia publicznej infrastruktury przez termomodernizację z uwzględnieniem OZE, a więc tym samym do zapewnienia atrakcyjnej i wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy jednoczesnym poszanowaniu zasobów środowiska i w zgodzie z ideą zrównoważonego rozwoju. Bezpośrednimi REZULTATAMI projektu będą: poprawienie warunków cieplnych podczas użytkowania obiektu, zmniejszenie jego zapotrzebowania na energię cieplną i elektryczną, wydłużenie żywotności zmodernizowanego obiektu. Korzyściami społeczno-gospodarczymi dla całej gminy będą: transformacja przestrzeni w kierunku ekologicznym, poprawa jakości powietrza, zredukowanie zjawiska „niskiej emisyjności”, efektywniejsze wydatkowanie środków publicznych wynikające z racjonalizacji kosztów utrzymania szkoły. Korzyścią z projektu jest także świadome wsparcie stanu zdrowia i jakości życia mieszkańców oraz ochrona środowiska dotkniętego skutkami nieodpowiedzialnej transformacji węglowej w latach ’90 w subregionie wałbrzyskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377206","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0243/24","Automation of warehouse and production processes by purchasing a system of high storage racks, forklift and palletizing robots at Multipack Marek Kiełb Spółka Komandytowa","Automatyzacja procesów magazynowych i produkcyjnych poprzez zakup systemu regałów wysokiego składowania, wózka widłowego oraz robotów do paletyzacji w firmie Multipack Marek Kiełb Spółka Komandytowa","Poland","01/10/2024","30/09/2025",70.02,1255710.19,"EUR",714883.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717866","50.232791393528,22.130871935829",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351611","Sokołów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes a comprehensive transformation of the company towards Industry 4.0, based on the results of a technological audit and the diagnosis of the company's digital maturity. The assessment showed that key areas such as advanced manufacturing technologies, process digitalisation and resource management need to be upgraded to achieve higher operational efficiency and compliance with modern industrial standards. On the basis of these results, a transformation roadmap was developed, which indicates the need to automate production and logistics processes and implement digital solutions supporting warehouse management and production quality. Areas where the use of modern technologies will increase the company's competitiveness on the market, enabling more efficient and sustainable management of resources have been identified. Planned implementation activities: Purchase of machinery and equipment: High storage racking system to optimize storage space. Forklift to improve internal transportation. Robots for receiving and palletizing, automating the processes of packaging and preparing goods for shipment. Purchase of software: Warehouse program for inventory management, enabling automation of warehouse processes, monitoring of stocks and optimization of receipts and releases of goods. Quality management software, allowing for ongoing monitoring of production parameters. Advisory and training services: Training for employees in the field of operation of new machines and devices, increasing the competence and efficiency of the team. Cooperation with technical advisors who will help in the process of installation of new technologies and their integration with the current production system. Expected results of the project: Increase operational efficiency by automating warehouse and production processes. Improved inventory management and quality control, which will result in faster order fulfillment and better adaptation of the offer to the needs of customers. Reducing operating costs, energy and material consumption, which will translate into a more sustainable business. Increase customer satisfaction through better service quality and shorter lead times. Increasing the competitiveness of the company on the domestic and international market, thanks to the implementation of modern technologies compatible with Industry 4.0.","Projekt zakłada kompleksową transformację przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0, bazującą na wynikach audytu technologicznego i diagnozie dojrzałości cyfrowej firmy. Przeprowadzona ocena wykazała, że kluczowe obszary, takie jak zaawansowane technologie produkcyjne, cyfryzacja procesów oraz zarządzanie zasobami, wymagają modernizacji w celu osiągnięcia wyższej efektywności operacyjnej i zgodności z nowoczesnymi standardami przemysłowymi. Na podstawie tych wyników opracowano mapę drogową transformacji, która wskazuje na konieczność automatyzacji procesów produkcyjnych i logistycznych oraz wdrożenia rozwiązań cyfrowych wspierających zarządzanie magazynem i jakością produkcji. Zidentyfikowano obszary, w których zastosowanie nowoczesnych technologii zwiększy konkurencyjność firmy na rynku, umożliwiając bardziej efektywne i zrównoważone zarządzanie zasobami. Planowane działania wdrożeniowe: Zakup maszyn i urządzeń: System regałów wysokiego składowania do optymalizacji przestrzeni magazynowej. Wózek widłowy w celu usprawnienia transportu wewnętrznego. Roboty do odbioru i paletyzacji, automatyzujące procesy pakowania i przygotowania towarów do wysyłki. Zakup oprogramowania: Program magazynowy do zarządzania zapasami, umożliwiający automatyzację procesów magazynowych, monitorowanie stanów oraz optymalizację przyjęć i wydań towarów. Oprogramowanie do zarządzania jakością, pozwalające na bieżące monitorowanie parametrów produkcyjnych. Usługi doradcze i szkoleniowe: Szkolenia dla pracowników w zakresie obsługi nowych maszyn i urządzeń, zwiększające kompetencje i efektywność zespołu. Współpraca z doradcami technicznymi, którzy pomogą w procesie instalacji nowych technologii i ich integracji z obecnym systemem produkcyjnym. Oczekiwane rezultaty projektu: Zwiększenie efektywności operacyjnej poprzez automatyzację procesów magazynowych i produkcyjnych. Poprawa zarządzania zapasami oraz kontrola jakości, co wpłynie na szybszą realizację zamówień i lepsze dostosowanie oferty do potrzeb klientów. Redukcja kosztów operacyjnych, zużycia energii i materiałów, co przełoży się na bardziej zrównoważoną działalność firmy. Zwiększenie satysfakcji klientów dzięki wyższej jakości obsługi i skróceniu czasu realizacji zamówień. Podniesienie konkurencyjności firmy na rynku krajowym i międzynarodowym, dzięki wdrożeniu nowoczesnych technologii zgodnych z Przemysłem 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367511","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0030/24","Anticipation of change","Prognoza na zmiany","Poland","01/09/2024","28/02/2026",70,500142.16,"EUR",350099.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362770","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 28.02.2026 is to increase the employability and active participation in the socio-occupational life of 80[48K/32M] people from 18 years of age, at risk of poverty or social exclusion*, unemployed (40[24K/16M] economically inactive** [BZ] and 40[24K/16M] unemployed [BB]), including at least 8[5K/3M] people with disabilities [ON] residing within the meaning of the Central Committee in the Lower Silesian Voivodeship [WD], through the implementation of individualized and comprehensive support: ACI, social competence training, digital competence training, specialist guidance, vocational training, internships, job placement and mentoring. *People at risk of poverty or social exclusion are understood as persons listed in point (1) of Subchapter 4.2 of the Implementation Guidelines with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27. ** In the case of people qualified to participate in the project ONLY for inactivity (i.e. inactive people who do not meet any other conditions at risk of poverty or social exclusion), the reason for inactivity will be: disability, illness or caring roles. Due to the instruments of professional activation, the project will support people from 18 years of age. Main RESULTS: *starting a job by min.18 UP *searching for a job by min.22 UP *obtaining qualifications by min.68 UP *improving the social situation among min.64UP 01.09.2024 - 28.02.2026 DATA SOURCES: [1] Ocena zasobów pomocy społecznej w województwie dolnośląskim za '22, DOPS '23 [2] BDL GUS 2021-23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim we wrześniu 2023 r., DWUP 12'23 [4] Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w drugim kwartale 2023 r., US Wrocław 09'23 [5] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [6] Badanie ankietowe przeprowadzone przez Partnerów w 11'23 [7] https://rpo.dolnyslask.pl/o-projekcie/zobacz-efekty/ (dostęp 15.12'23)","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 28.02.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 80[48K/32M] osób od 18 r.ż., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym*, pozostających bez zatrudnienia (40[24K/16M] biernych zawodowo** [BZ] i 40[24K/16M] bezrobotnych [BB]), w tym min.8[5K/3M] osób z niepełnosprawnościami [ON] zamieszkujących w rozumieniu KC w województwie dolnośląskim [WD], poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia: IŚR, treningi kompetencji społecznych, szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, specjalistyczne poradnictwa, szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy i mentoring. *Jako osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ. rozumiane są osoby wymienione w pkt.1) Podrozdziału 4.2 Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27. ** W przypadku osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie WYŁĄCZNIE z tytułu bierności (tj. biernych zawodowo niespełniających żadnych innych przesłanek zagrożenia ubóstwem lub wykluczeniem społecznym), przyczyną bierności będzie: niepełnosprawność, choroba lub pełnienie ról opiekuńczych. Ze względu na instrumenty aktywizacji zawodowej w proj. wsparciem objęte będą osoby od 18 r. ż. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.18 UP *poszukiwanie pracy przez min.22 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.68 UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.64UP Okres realizacji projektu: 01.09.2024 - 28.02.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Ocena zasobów pomocy społecznej w województwie dolnośląskim za '22, DOPS '23 [2] BDL GUS 2021-23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim we wrześniu 2023 r., DWUP 12'23 [4] Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w drugim kwartale 2023 r., US Wrocław 09'23 [5] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [6] Badanie ankietowe przeprowadzone przez Partnerów w 11'23 [7] https://rpo.dolnyslask.pl/o-projekcie/zobacz-efekty/ (dostęp 15.12'23)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372537","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0097/24","Development and implementation of innovative gluing technology in the process of veneering narrow surfaces of furniture elements based on starch granules TPS","Opracowanie i wdrożenie do produkcji innowacyjnej technologii klejenia w procesie okleinowania wąskich płaszczyzn elementów meblowych na bazie granulatu skrobiowego TPS","Poland","15/04/2024","30/11/2024",85,41729.38,"EUR",28837.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364031","50.038651701424,20.24325361056",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The scope of the project includes: 1) purchase of a research and development service for the development of an innovative technology, on the basis of the purchased license: ‘Technology of gluing narrow surfaces of furniture elements with the use of hot melt adhesive produced on the basis of TPS thermoplastic starch’, checking the performance of furniture elements/furniture produced using this technology and implementing it into production at AMS Meble Biurowe. 2) purchase of a pro-innovation service, including: certification of furniture produced in AMS Office Furniture on the basis of representatives of individual furniture groups. As a result of the project, the Applicant will implement in the company's operations: 1) global process innovation - in the form of the implementation in the process of furniture elements of an innovative technology of veneering narrow surfaces with the use of thermo-melt adhesive produced on the basis of TPS thermoplastic starch and the replacement of the currently used technology based on synthetic glue. 2) product innovation - improved product - furniture elements with better performance and produced in an ecological way. The services provided by the project will support the achievement of the objectives of the European Green Deal. As a result of the project, eco-innovation will be implemented, understood as an innovation whose implementation is associated with environmental benefits. The implementation of the project will enable the Applicant to improve the products offered, and thus increase their sales and competitiveness on the market. Organic production fits into the current trends and expectations of customers, thanks to which the entrepreneur will be better perceived on the market. The final product and process will have the characteristics expected by the end-users: will be of better quality, produced in a way that reduces negative impacts on the environment.","Zakres przedmiotowego projektu obejmuje: 1) zakup usługi badawczo-rozwojowej dotyczącej opracowania innowacyjnej technologii, na podstawie zakupionej licencji pt. „Technologia klejenia wąskich płaszczyzn elementów meblowych z zastosowaniem termotopliwego kleju wytworzonego na bazie skrobi termoplastycznej TPS”, sprawdzenia parametrów użytkowych produkowanych z zastosowaniem tej technologii elementów meblowych / mebli w i wdrożenie jej do produkcji w firmie AMS Meble Biurowe. 2) zakup usługi proinnowacyjnej, obejmującej: wykonanie certyfikacji mebli produkowanych w AMS Meble Biurowe na podstawie reprezentantów poszczególnych grup meblowych. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca wdroży w działalności przedsiębiorstwa: 1) innowację procesową o zasięgu światowym - w postaci wdrożenia w procesie elementów meblowych innowacyjnej technologii okleinowania wąskich płaszczyzn z zastosowaniem termotopliwego kleju wytworzonego na bazie skrobi termoplastycznej TPS i zastąpienie obecnie stosowanej technologii opartej na kleju syntetycznym. 2) innowację produktową - ulepszony wyrób - elementy meblowe o lepszych parametrach użytkowych oraz produkowanych w sposób ekologiczny. Usługi zrealizowane w ramach projektu będą wspierać realizację celów Europejskiego Zielonego Ładu. W wyniku realizacji projektu wdrożona zostanie ekoinnowacja rozumiana jako innowacja, której wdrożenie wiąże się z korzyściami dla środowiska naturalnego. Realizacja projektu umożliwi Wnioskodawcy ulepszenie oferowanych produktów, a przez to zwiększy ich sprzedaż i konkurencyjność na rynku. Produkcja ekologiczna wpisuje się w aktualne trendy i oczekiwania odbiorców, dzięki czemu przedsiębiorca będzie lepiej postrzegany na rynku. Końcowy produkt i proces będą miały właściwości oczekiwane przez użytkowników końcowych: będą lepszej jakości, produkowane w sposób ograniczający negatywne oddziaływania na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374901","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0009/23","Construction and modernization of the intelligent power grid at the Łódź Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Budowa i modernizacja inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Łódź PGE Dystrybucja S.A.","Poland","01/01/2021","31/12/2026",79.03,38468084.82,"EUR",24716526.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","54.364528603161,16.669805330525|51.857991891425,19.396581099398|51.766523643172,19.480245077382|51.350394817331,19.826041465777|51.487361496032,19.844116505721|52.104687421938,19.939525385965|51.388766806465,19.991743104608|51.715292653553,20.051563157489|52.235410992006,20.250845985865|52.1970361,20.4259767|50.469784239233,22.890771649649",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321631302|PL_1005101166101|PL_1005101152003|PL_1005101170703|PL_1005101171009|PL_1005101171011|PL_1005101171611|PL_1005101190501|PL_1006061100202|PL_1007142732801|PL_1007142732808","Sławno|Łódź|Zgierz|Mniszków|Sulejów|Wolbórz|Żelechlinek|Łowicz|Aleksandrów|Sochaczew|Teresin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Piotrkowski|Koszaliński|Skierniewicki|Miasto Łódź|Żyrardowski|Łódzki",null,null,"PL812|PL713|PL426|PL715|PL711|PL926|PL712","2021-2027","The project fits into the type [construction and modernisation of the smart electricity grid at all voltage levels (code 053)]. Benefits: increasing the energy efficiency of e.e. transmission/distribution, improving the conditions for the development of electromobility and increasing the level of reliability of e.e. supplies. The project implements smart grid functionalities, contributes to the development of RES and electro-mobility, gives opportunities to build energy communities including clusters / energy cooperatives by strengthening network infrastructure and increasing the potential for new users. The project also provides for educational and information and promotion activities to raise citizens' awareness and guarantee the right to access information and knowledge. The support is aimed at the construction, reconstruction/modernization of power lines at all voltage levels, power stations for the possibility of better integration of RES into the network. The implementation of the project will enable: additional capacity of new sources of renewable energy, development of electro-mobility, improvement of energy efficiency of e.e. distribution (reduction of network losses, implementation of smart grid functionalities contributing to the development of renewable energy sources, improvement of security of supply, greater resilience to changing climatic conditions and aesthetics of space, reduction of CO2 emissions from energy). Material scope: [Construction and modernisation of the line]. The financial scope includes direct costs of construction works, information and publicity costs and indirect costs settled on a flat-rate basis (up to 7% of the quarter). The project requests support for 9 investment tasks. Net worth: PLN 130311940,47, eligible expenditure PLN 130311940,47, grant PLN 102985526,55. The project was not completed at the date of submission of the application. The aim of the project is to develop smart electricity grids within the Branch’s area of activity to increase the region’s energy security. Product (length of built networks 36.33 km, length of upgraded networks 10.05 km, digital management systems for intelligent energy systems 1 pc), result (new users connected to intelligent energy systems in the year 1053 pc). The project will be implemented within the scope specified in the application, in accordance with the Grant Agreement, with due diligence in accordance with the (n+2) principle. The entity managing the created infrastructure will be the applicant. The project has a shelf life of 5 years. The project contributes to the implementation of the PEP2040 policy, provides for 11 tasks, including 9 investment tasks and tasks related to the promotion of the project and incurring indirect costs. Investment tasks: 1 WN/SN Wolbórz station – modernisation of WN and SN switchgear, 2 Reconstruction of 110/15/6kV Boruta station, 3 Reconstruction of 110/15/6kV Śródmieście station – stage 2, 4 WN/SN Żelechlinek station – construction of the station, 5 110kV line to 110/15kV Żelechlinek station – construction of a double-track line, 6 Reconstruction of 110kV overhead line from Łowicz 1 station to Łowicz 2, 7 Reconstruction of 110kV Sochaczew – Łowicz 1 line – stage 2, 8 110kV Sławno – Sulejów line – construction of a new line, 9 Modernisation of 110kV switchgear and construction of a linear field at 110/15kV GPZ Boryszew power station. Promotional and informational tasks include, among others, information boards, information and education campaign on the website, press conference at the end of the project. Contracts with contractors have been concluded for investment tasks. For tasks: 1-5 and 7.9 PnB decisions were collected (and for task 7 additional notification of works). Task 6 covered by the notifications of construction works (there are certificates that there are no grounds to object to the notifications). For task 8, obtaining PnB is planned until 31.12.2024. For tasks 3,5,7,8,9 there are environmental decisions, for tasks 1,2,4,6 obtaining an environmental decision is not required. For Task 8 only, there is no PnB. For other tasks - full formal and legal readiness","Projekt wpisuje się w typ [budowa i modernizacja inteligentnej sieci elektroenergetycznej na wszystkich poziomach napięć (kod 053)]. Korzyści: podniesienie efektywności energetycznej przesyłu/dystrybucji e.e., lepsze warunki dla rozwoju elektromobilności i zwiększenie poziomu niezawodności dostaw ee. Projekt wdraża funkcjonalności inteligentnych sieci (smart grid), przyczynia się do rozwoju OZE i elektro mobilności, daje możliwości budowania społeczności energetycznych w tym klastrów / spółdzielni energetycznych przez wzmocnienie infrastruktury sieci i zwiększenie potencjału dla nowych użytkowników. Projekt przewiduje również działania edukacyjne i informacyjno-promocyjne zwiększające świadomość obywateli i gwarantując prawo do dostępu do informacji i wiedzy. Wsparcie skierowane jest na budowę, przebudowę/modernizację linii elektroenergetycznych na wszystkich poziomach napięć, stacji elektroenergetycznych dla możliwości lepszej integracji OZE z siecią. Realizacja projektu umożliwi: dodatkowe moce nowych źródeł oze, rozwój elektro mobilność, poprawę efektywności energetycznej dystrybucji e.e. (zmniejszenie strat w sieci, wdrożenie funkcjonalności inteligentnych sieci przyczyniających się do rozwoju OZE, poprawa bezpieczeństwa dostaw, większa odporność na zmieniające się warunki klimatyczne i estetykę przestrzeni, zmniejszenie emisji CO2 pochodzącej z energetyki). Zakres rzeczowy: [roboty budowlane związane z budową i modernizacją linii]. Zakres finansowy obejmuje koszty bezpośrednie robót budowlanych, koszty informacji i promocji i koszty pośrednie rozliczane ryczałtowo (do 7% k. kw.). W projekcie wnioskuje się o wsparcie 9 zadań inwestycyjnych. Wartość netto: 130311940,47 zł, wydatki kwalifikowane 130311940,47 zł, dotacja 102985526,55 zł. Projekt nie został na dzień złożenia wniosku zakończony. Celem projektu jest rozwój inteligentnych sieci elektroenergetycznych na terenie działania Oddziału na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa energetycznego regionu . Wsk. produktu (dł. wybudowanych sieci 36,33 km, dł. zmodernizowanych sieci 10,05 km, cyfrowe systemy zarządzania inteligentnymi systemami energetycznymi 1 szt), wsk. rezultatu(nowi użytkownicy podłączeni do inteligentnych systemów energetycznych w roku 1053 szt). Projekt zostanie zrealizowany w zakresie określonym we wniosku, zgodnie z Umową o dofinansowaniu, z należytą starannością zgodnie z zasadą (n+2). Podmiotem zarządzającym wytworzoną infrastrukturą będzie wnioskodawca. W projekcie obowiązuje okres trwałości 5 lat. Projekt przyczynia sią do realizacji polityki PEP2040, przewiduje 11 zadań, w tym 9 zadań inwestycyjnych oraz zadania związane z promocją projektu i ponoszeniem kosztów pośrednich. Zadania inwestycyjne: 1 Stacja WN/SN Wolbórz – modernizacja rozdzielni WN i SN, 2 Przebudowa stacji 110/15/6kV Boruta, 3 Przebudowa stacji 110/15/6kV Śródmieście – etap 2, 4 Stacja WN/SN Żelechlinek – budowa stacji, 5 Linia 110kV do stacji 110/15kV Żelechlinek – budowa linii dwutorowej, 6 Przebudowa linii napowietrznej 110kV od stacji Łowicz 1 do stacji Łowicz 2, 7 Przebudowa linii 110kV Sochaczew – Łowicz 1 – etap 2, 8 Linia 110kV Sławno – Sulejów – budowa nowej linii, 9 Modernizacja rozdzielni 110kV oraz dobudowa pola liniowego na stacji energetycznej 110/15kV GPZ Boryszew. Zadania promocyjno-informacyjne obejmują m.in. tablice informacyjne, kampanię informacyjno-edukacyjną na stronie internetowej, konferencję prasową na zakończenie realizacji projektu. Dla zadań inwestycyjnych zawarto umowy z wykonawcami. Dla zadań: 1-5 i 7,9 zgromadzono decyzje PnB (oraz dla zadania 7 dodatkowo zgłoszenie robót). Zadanie 6 objęte zgłoszeniami robót budowlanych (są zaświadczenia o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu do zgłoszeń). Dla zadania 8 uzyskanie PnB planowane jest do 31.12.2024. Dla zadań 3,5,7,8,9 są decyzje środowiskowe, dla zadań 1,2,4,6 pozyskanie decyzji środowiskowej nie jest wymagane. Tylko dla zadania 8 wykazuje się brak PnB. Dla pozostałych zadań - pełna gotowość formalno-prawna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370388","2021PL16FFPR003_FELU.01.06-IP.01-0004/23","Supporting knowledge and competences in the regional innovation ecosystem","Wsparcie wiedzy i kompetencji w regionalnym ekosystemie innowacji","Poland","01/06/2024","30/11/2025",85,136839.35,"EUR",101663.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363588","51.140649775781,23.447329625594",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project led by Albi-Tech Spółka z.o.o. aims to support enterprises by creating a comprehensive program, including networking, as well as training in the area of Industry 4.0 and Circular Economy (CSE). The IOB aims to enable enterprises to adapt to today's industrial challenges and to encourage collaboration and innovation. At the same time, the project assumes raising the qualifications of the IOB staff, especially in the area of the latest technologies and industrial trends (including Industry 4.0 and GOZ), as well as aspects related to intellectual property. The development of advisory skills is to enable IOB to effectively support enterprises in their development. In order to achieve these goals, the project envisages promoting Industry 4.0 by creating a platform enabling companies to network, exchange experiences and cooperate. Regular meetings are also planned to promote integration and cooperation in the area of Industry 4.0 and GOZ. As part of the specialist training, entrepreneurs will gain skills in Industry 4.0, including the integration of digital technologies, artificial intelligence and automation in production processes. In addition, education on the practical aspects of implementing solutions in the area of GOZ will focus on sustainable resource management, the transition to circular technologies and waste minimization. The project also assumes the organization of educational campaigns aimed at increasing the awareness of entrepreneurs about the benefits of the adaptation of Industry 4.0 technologies. Supporting companies in designing products for long-term use, recycling and minimizing environmental impact is another important element of GOZ activities. Albi-Tech intends to provide support in the identification, commercialization of innovations and in building intellectual protection strategies for enterprises. The project's activities also include practical workshops in which entrepreneurs will gain skills in the field of Industry 4.0 and the implementation of the GOZ principles. In order to facilitate the exchange of information and cooperation, the project envisages the development of a networking platform, enabling entrepreneurs to actively participate in trainings. Educational and promotional campaigns are to increase the awareness of the project among entrepreneurs. Individual advisory support for enterprises is to help in the adaptation of modern solutions and strategies in the field of Industry 4.0. The expected effects of the project include increasing the innovativeness of enterprises, improving efficiency and competitiveness on the market, establishing new business relationships and activities related to GOZ, contributing to the sustainable use of resources and minimizing the impact on the environment. As part of the activities, Albi-Tech will network enterprises from 3 RIS areas: High-quality food, green economy and materials technologies, production and logistics processes. Networking will take the form of meetings at the headquarters of companies (covered by networking), at the headquarters of Albi-Tech, during external industry meetings, as well as in the form of organized \"large\" group meetings in conference rooms and halls. These activities will make it possible to establish new business contacts among companies, which will result in the exchange of specialist knowledge enabling the effective development of companies.","Projekt prowadzony przez Albi-Tech spółka z.o. ma na celu wspieranie przedsiębiorstw poprzez stworzenie kompleksowego programu, obejmującego sieciowanie, a także szkolenia z obszaru Przemysłu 4.0 oraz Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ). IOB dąży do umożliwienia przedsiębiorstwom dostosowania się do współczesnych wyzwań przemysłowych oraz zachęcenia do współpracy i innowacji. Jednocześnie projekt zakłada podniesienie kwalifikacji kadry IOB , szczególnie w obszarze najnowszych technologii i trendów przemysłowych (w tym Przemysłu 4.0 i GOZ), a także aspektów związanych z własnością intelektualną. Kształtowanie umiejętności doradczych ma umożliwić IOB efektywne wsparcie przedsiębiorstw w ich rozwoju. Aby osiągnąć te cele, projekt przewiduje promowanie Przemysłu 4.0 poprzez tworzenie platformy umożliwiającej przedsiębiorstwom nawiązywanie kontaktów, wymianę doświadczeń oraz współpracę. Planowane są również regularne spotkania, mające na celu promowanie integracji i współpracy w obszarze Przemysłu 4.0 i GOZ. W ramach szkoleń specjalistycznych, przedsiębiorcy zdobędą umiejętności z zakresu Przemysłu 4.0, obejmujące integrację technologii cyfrowych, sztucznej inteligencji i automatyzacji w procesach produkcyjnych. Ponadto, edukacja dotycząca praktycznych aspektów implementacji rozwiązań z obszaru GOZ będzie skupiała się na zrównoważonym zarządzaniu zasobami, przejściu na technologie cyrkularne i minimalizacji odpadów. Projekt zakłada również organizację kampanii edukacyjnych, mających na celu zwiększenie świadomości przedsiębiorców na temat korzyści wynikających z adaptacji technologii Przemysłu 4.0. Wspieranie przedsiębiorstw w projektowaniu produktów z myślą o długotrwałym użytkowaniu, recyclingu i minimalizacji wpływu na środowisko stanowi kolejny ważny element działań związanych z GOZ. Albi-Tech ma zamiar udzielać wsparcia w identyfikowaniu, komercjalizacji innowacji oraz w budowaniu strategii ochrony intelektualnej dla przedsiębiorstw. Działania projektu obejmują także praktyczne warsztaty, w których przedsiębiorcy zdobędą umiejętności z zakresu Przemysłu 4.0 oraz implementacji zasad GOZ. W celu ułatwienia wymiany informacji i współpracy, projekt przewiduje rozwinięcie platformy sieciowania, umożliwiającej przedsiębiorcom aktywny udział w szkoleniach. Kampanie edukacyjne i promocyjne mają zwiększyć świadomość projektu wśród przedsiębiorców. Indywidualne wsparcie doradcze dla przedsiębiorstw ma pomóc w adaptacji nowoczesnych rozwiązań i strategii z zakresu Przemysłu 4.0. Oczekiwane efekty projektu obejmują zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw, poprawę efektywności i konkurencyjności na rynku, nawiązanie nowych relacji biznesowych oraz działania związane z GOZ, przyczyniające się do zrównoważonego wykorzystywania zasobów i minimalizacji wpływu na środowisko. Albi-Tech w ramach działań, prowadzić będzie sieciowanie przedsiębiorstw z 3 obszarów RIS: Żywność wysokiej jakości, Zielona gospodarka oraz Technologie materiałowe, procesy produkcyjne i logistyczne. Sieciowania będą miały charakter spotkań w siedzibach firm (objętych sieciowaniem), w siedzibie firmy Albi-Tech, podczas spotkań branżowych zewnętrznych, a także w formie zorganizowanych \"dużych\" spotkań zbiorczych w salach konferencyjnych i aulach. Działania te umożliwią nawiązanie nowych kontaktów biznesowych wśród firm, efektem czego będzie wymiana wiedzy specjalistycznej umożliwiająca efektywny rozwój firm."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370967","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0008/24","\"Activation of the unemployed as an effective way to work carried out by Rycki II county\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych jako skuteczna droga do pracy realizowana przez powiat rycki II\"","Poland","15/04/2024","30/06/2025",85,466659.61,"EUR",396660.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516378","51.630018424418,21.948974242124",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective: The project aims to increase the employability of 125 unemployed people from the Ryki district by 30.06.2025, through the use of professional activation. The main objective will be pursued through specific objectives: Improve access to employment for unemployed persons registered with the District Labour Office in Ryki (including the Dęblin Branch), in particular young people (including those belonging to the NEET category), notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged in the labour market, people leaving agriculture who have been granted temporary protection due to the war in Ukraine, as well as promoting self-employment and the social economy. The PLO in Ryki will provide the opportunity to benefit from support for people at risk of social exclusion who have completed their participation in social inclusion projects implemented under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme under Priority VIII Increasing social cohesion. The provision of support under the project will be preceded by the identification of the needs of the PA (including, among others, by diagnosing training needs) and the development or update of an Individual Action Plan for each PA. All project participants will benefit from the services of a career counsellor or a job broker and will then benefit from direct support in the form of a traineeship, training, one-off funds for starting a business, employment as part of equipping or retrofitting a workplace or a settlement voucher. An information and promotional poster will be placed at the project implementation site and all project documents will be logged in. The website ryki.praca.gov.pl will contain a description of the project and announcements about calls for applications for the above-mentioned support, rules for participation in the project and recruitment documents. A description of the project and announcements about calls for proposals will also be posted on social media. Entities and unemployed people will be given verbal information about the possibility of receiving support under the project, in order to motivate and encourage activation. The key outcome of the project will be: - taking up employment (including subsidies for self-employment) by project participants, at least 30%, i.e. 55 people, - allocating a minimum of 23% of the financial resources planned in the project to support young people, i.e. on average PLN 1,108,976.65 for 73 people. In the case of support for people aged 18-29, belonging to the NEET category, starting to participate in the ESF+ project included in the GDM Plan, participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills necessary to work in the green economy sector using surveys recommended by the DRP. Depending on the results of the assessment, the PLO will propose a training course to complement digital skills. The project is planning a training in support of the green transition, which is aimed at raising and adapting skills and obtaining qualifications of the unemployed to ecological requirements. Retraining will help UP start a new career in fast-growing green sectors.","Cel główny: Projekt ma za zadanie zwiększyć możliwość zatrudnienia 125 osób bezrobotnych z terenu powiatu ryckiego do 30.06.2025 r., poprzez zastosowanie aktywizacji zawodowej. Cel główny będzie realizowany poprzez realizację celów szczegółowych: Poprawa dostępu do zatrudnienia dla osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach (w tym w Filii w Dęblinie), w szczególności osób młodych (w tym należące do kategorii NEET), zwłaszcza poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa, osób którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną na Ukrainie, a także promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. PUP w Rykach zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększanie spójności społecznej. Udzielenie wsparcia w ramach projektu zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb UP (w tym m.in. przez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania. Wszyscy Uczestnicy projektu skorzystają z usług doradcy zawodowego lub pośrednika pracy, a następnie skorzystają ze wsparcia bezpośredniego w postaci stażu, szkolenia, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, zatrudnienia w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy lub bonu na zasiedlenie. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczony plakat informacyjno-promocyjny, a wszystkie dokumenty projektowe zostaną o logowane. Na stronie internetowej ryki.praca.gov.pl umieszczony zostanie opis projektu oraz komunikaty o naborach wniosków na ww. wsparcie, zasady uczestnictwa w projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne. Opis projektu oraz komunikaty o naborach wniosków zamieszczane będą również w mediach społecznościowych. Podmiotom oraz osobom bezrobotnym zostanie udzielona słowna informacja na temat możliwości uzyskania wsparcia w ramach projektu, w celu zmotywowania i zachęty do aktywizacji. Kluczowym rezultatem projektu będzie: - podjęcie zatrudnienia (w tym dotacje na samozatrudnienie) przez uczestników projektu, co najmniej 30% tj.55 osób, - przeznaczenie minimum 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie na wsparcie osób młodych tj. średnio 1.108,976,65 zł dla 73 osób. W przypadku wsparcia osób w wieku 18-29 lat, należących do kategorii NEET rozpoczynających udział w projekcie EFS+ wpisującym się w Plan GDM, udział w projekcie poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych, niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki za pomocą ankiet rekomendowanych przez DRP. W zależności od wyników oceny PUP zaproponuje UP szkolenie, którego efektem będzie uzupełnienie umiejętności cyfrowych. W projekcie zaplanowane jest szkolenie wspierające zieloną transformację, które ma na celu podniesienie i dostosowanie umiejętności oraz uzyskanie kwalifikacji osób bezrobotnych, do wymogów ekologicznych. Przekwalifikowanie pomoże UP rozpocząć nową karierę w szybko rozwijających się zielonych sektorach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373858","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0664/23","Plumla SSL – device for decrypting SSL traffic and detecting cyber threats in critical infrastructure networks","Plumla SSL – urządzenie do deszyfracji ruchu SSL i wykrywania cyberzagrożeń w sieciach infrastruktury krytycznej","Poland","01/09/2024","30/11/2027",71.75,1312069.74,"EUR",835651.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364553","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop a PLUMLA SSL network device with the SSL traffic decryption function required by packaged cybersecurity analyzers in the Security Operation Center. The project involves the development of research and technological problems related to the hardware implementation of symmetric cryptography (AES 128/256) and asymmetric cryptography based on elliptical curves (ECDH, ECDSA) on FPGA cards developed in the project used in the PLUMLA SSL device implementing SSL / TLS protocol decryption in versions 1.2 and 1.3 currently used in the Internet. The device is innovative on a national scale – no national manufacturer (the only software solution is no longer available). The competitive advantage that will be gained thanks to the implementation of own electronics will affect the possibility of commercialization of the solution in Poland and in the world (competition of global companies such as Broadcom/Symantec, Gigamon, F5). Competitive advantage will be possible thanks to a technological solution based on its own solution, its own electronics design, which will provide: better technical parameters such as throughput, number of parallel sessions, delay and no packet loss for high traffic while controlling the technology (no dependence on global equipment suppliers) and the price, which in this case can be at the level of 50% of global solutions while maintaining functionality and technical parameters. The optimisation of electronics (the implementation of cryptographic functions in FPGAs) will also ensure that energy consumption and the size of the device – parameters that are important in the data center for which the device is planned – are minimised. In addition, EnamorInt is a Platinum partner of RSA NetWitness (https://www.netwitness.com/) - a solution that is designed for cybersecurity analysis in SOC and NOC - the possibility of implementing a solution in own RSA NetWitness implementation projects.","Celem projektu jest opracowanie urządzenia sieciowego PLUMLA SSL z funkcją deszyfracji ruchu SSL wymaganą przez pakietowe analizatory cyberbezpieczeństwa w Security Operation Center. Projekt polega na opracowaniu problemów badawczych i technologicznych związanych ze sprzętową implementacją kryptografii symetrycznej (AES 128/256) oraz kryptografii asymetrycznej opartej na krzywych eliptycznych (ECDH, ECDSA) na opracowanych w projekcie kartach FPGA wykorzystanych w urządzeniu PLUMLA SSL realizujących deszyfrację protokołu SSL / TLS w aktualnie wykorzystywanych w sieci Internet wersjach 1.2 oraz 1.3. Urządzenie jest innowacyjne w skali kraju – brak krajowego producenta (jedyne rozwiązanie programowe nie jest już dostępne). Przewaga konkurencyjna, która zostanie uzyskana dzięki wykonaniu własnej elektroniki wpłynie na możliwość komercjalizacji rozwiązania w Polsce oraz na świecie (konkurencja globalnych firm światowych takich jak Broadcom/Symantec, Gigamon, F5). Przewaga konkurencyjna będzie możliwa dzięki rozwiązaniu technologicznemu opartemu na własnym rozwiązaniu, własnym projekcie elektroniki, który zapewni: lepsze parametry techniczne takie jak przepływność, ilość równoległych sesji, wnoszone opóźnienie oraz brak utraty pakietów dla dużego ruchu przy jednoczesnej kontroli technologii (brak zależności od światowych dostawców sprzętu) oraz cenie, która w tym przypadku może być na poziomie 50% światowych rozwiązań przy zachowaniu funkcjonalności i parametrów technicznych. Optymalizacja elektroniki (realizacja funkcji kryptograficznych w układach FPGA) zapewni również minimalizację zużycia energii oraz rozmiaru urządzenia – parametrów, które są istotne w data center do których urządzenie jest planowane. Ponadto firma EnamorInt jest partnerem Platinum firmy RSA NetWitness (https://www.netwitness.com/) – rozwiązania, które jest przeznaczone do analizy cyberbezpieczeństwa w SOC oraz NOC - możliwość wdrożenia rozwiązania we własnych projektach wdrożenia RSA NetWitness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370014","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0036/24","School of Equal Opportunities","Szkoła równych szans","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,148825.67,"EUR",126501.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514838","51.360314756162,19.366274080029",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Objective:Improvement of the conditions and quality of education in SP No. 3 in Bełchatów and equalization of educational opportunities 230(110K,120M) of its pupils, including disadvantaged and from SPE in okr.1.01.25r.-31.12.25r. through the implementation of a comprehensive program covering the development of key competences of pupils: mathematics and language, assistance pp as part of inclusive education, professional development of 50(47K,3M)teachers and equipping the institution with the necessary equipment and didactic aids to provide support for pupils from SPE and teaching mathematical and language competences. The target group will be 230(110K,120M)class I-VIII pupils, including disadvantaged and SPE pupils and 50(47K,3M)teachers of SP No. 3 in Bełchatów, located in the Łódzkie voivodship, who live within the meaning of the provisions of the Central Committee and study/work in the Łódzkie voivodship. Task:1.Equipment of the language workshop SP No. 3 in Bełchatów with equipment and assistance necessary for real.high-quality education.2.Implementation of the circles of interests and dod.zaj.didactic-compensatory forming comp.key from the English language for students.3.Equipment of the mathematical workshop in SP No. 3 in Bełchatów with assistance necessary for realization of high-quality education.4.Implementation of circles of interests and additional didactic-compensatory classes shaping the key mathematical competences of students.5.Equipment of the laboratory SP No. 3 in Bełchatów with equipment and assistance to recognize the needs and conduct therapy of pupils from SPE within the real.aim of ed.incl.6.Implementation of classes.logopedic,cor.-compensation,sotherapy, SItherapy and psychol.in the framework of providing assistance to pupils from SPE, achieving the objective of integrating.7.Implementation of anti-discrimination in schools. Results, including: Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme-165, Number of school staff who acquired a qualification after leaving the programme-45, Number of staff from the supported school-50, Number of pupils from the supported general education school-230, Number of supported schools-1. Proj.spełnia zasadę równości KiM,zas.równości szans i niedyskryminacji,ze wzgl.na przesłanki okr.w art.9 Rozp.ogólnego i zapewnia równość wsparcia dla wszystkich bez wzgl.na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne,społ.,cechy genetyczne,jęz.,religię,przekonania,poglądy polit.i inne,przynależność do mniejszości nar.,majątek,urodzenie,niepełnospraw.,wiek,orientację seksualną,zg.z Wyt.dot.real.zasad równościowych na l.21-27.Jest zgodny z SzOP FEŁ 2027,KPP,KPON,zas.zrównoważonego rozwoju.Zas.dostępności dla OzN zostanie spełniona poprzez zapewnienie możliwości udziału Oz różnymi rodzajami N.we wszystkich formach wsparcia,dostępności wszystkich produktów i usług,zg.ze standardami dostępności.Do SP uczęszcza 12 OzN intelektualnymi i 7 z ruchowymi.Część ich potrzeb zaspokajana jest w ramach pracy SP,jednakże wsparcia w proj.potrzebuje 9 u.z potrzebą kszt.specjalnego i 6 OzN ruchowymi.Barierą dla nich mógłby być brak uniwersalnie zaprojektowanych pomocy,bariery architektoniczne i trudności w rekrutacji.Niwelowaniu barier służą:łatwość procedur,zdalne zgłoszenia,dostępność architektoniczna m-sc real.wsparcia,pomoce zgodne z zas.uniwersalnego projekt.,dedykowane do pracy z u.ze SPE.Kadra posiada kwalifikacje w zakr.pedagogiki specjalnej.Jeśli w toku real.proj.zaistnieją nieznane obecnie bariery dla OzN(w tym ruchowymi),zastosowany będzie MRU. The project is not an exception to the minimum standard and provides for actions to eliminate equality barriers.Indicators take into account the gender participation of SP students in general and recruitment criteria, which, together with equal management and conducting classes, will counteract the emergence of equality barriers.The project does not duplicate real activities at national level (from ESF+ funds and national sources), including in the development of teachers.","Cel:Poprawa warunków i jakości prowadzenia edukacji w SP nr 3 w Bełchatowie oraz wyrównanie szans edukacyjnych 230(110K,120M)jej uczniów,w tym w niekorzystnej sytuacji i ze SPE w okr.1.01.25r.-31.12.25r.poprzez realizację kompleksowego programu obejmującego rozwój kompetencji kluczowych uczniów:matematycznych i językowych,pomoc pp w ramach edukacji włączającej,doskonalenie zawodowe 50(47K,3M)nauczycieli oraz wyposażenie placówki w niezbędny do realizacji wysokiej jakości kształcenia sprzęt i pomoce dydaktyczne do udzielania wsparcia uczniów ze SPE oraz nauczania kompetencji matematycznych i językowych. Grupę docelową stanowić będzie 230(110K,120M)uczniów kl.I-VIII,w tym w niekorzystnej sytuacji i ze SPE oraz 50(47K,3M)nauczycieli SP nr 3 w Bełchatowie,zlokalizowanej w woj.łódzkim,którzy zamieszkują w rozumieniu przepisów KC i uczą się/pracują na obszarze woj.łódzkiego. Zad.:1.Wyposażenie pracowni językowej SP nr 3 w Bełchatowie w sprzęt i pomoce dydakt.niezbędne do real.wysokiej jakości kształcenia.2.Realizacja kół zainteresowań oraz dod.zaj.dydaktyczno-wyrównawczych kształtujących komp.kluczowe z zakr.jęz.angielskiego dla uczniów.3.Wyposażenie pracowni matematycznej w SP nr 3 w Bełchatowie w pomoce dydakt.niezbędne do realizacji wysokiej jakości kształcenia.4.Realizacja kół zainteresowań oraz dod.zajęć dydaktyczno-wyrównawczych kształtujących kompetencje kluczowe matematyczne uczniów.5.Wyposażenie pracowni SP nr 3 w Bełchatowie w sprzęt i pomoce do rozpoznawania potrzeb i prowadzenia terapii uczniów ze SPE w ramach real.celu ed.włączającej.6.Realizacja zaj.logopedycznych,kor.-kompensacyjnych,socjoterapii,terapii SI i psychol.w ramach udzielania pomocy pp uczniom ze SPE,realizującej cele ed.włączającej.7.Realizacja szkolenia z zakr.przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy w szkole motywowanych uprzedzeniami w ramach doskonalenia zaw.nauczycieli. Rezultaty,m.in.: Liczba uczniów,którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-165, Liczba przedstawicieli kadry szkoły,którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-45, Liczba przedstawicieli kadry szkoły objętej wsparciem-50, Liczba uczniów szkoły prowadzącej kształcenie ogólne objętej wsparciem–230, Liczba szkół objętych wsparciem–1. Proj.spełnia zasadę równości KiM,zas.równości szans i niedyskryminacji,ze wzgl.na przesłanki okr.w art.9 Rozp.ogólnego i zapewnia równość wsparcia dla wszystkich bez wzgl.na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne,społ.,cechy genetyczne,jęz.,religię,przekonania,poglądy polit.i inne,przynależność do mniejszości nar.,majątek,urodzenie,niepełnospraw.,wiek,orientację seksualną,zg.z Wyt.dot.real.zasad równościowych na l.21-27.Jest zgodny z SzOP FEŁ 2027,KPP,KPON,zas.zrównoważonego rozwoju.Zas.dostępności dla OzN zostanie spełniona poprzez zapewnienie możliwości udziału Oz różnymi rodzajami N.we wszystkich formach wsparcia,dostępności wszystkich produktów i usług,zg.ze standardami dostępności.Do SP uczęszcza 12 OzN intelektualnymi i 7 z ruchowymi.Część ich potrzeb zaspokajana jest w ramach pracy SP,jednakże wsparcia w proj.potrzebuje 9 u.z potrzebą kszt.specjalnego i 6 OzN ruchowymi.Barierą dla nich mógłby być brak uniwersalnie zaprojektowanych pomocy,bariery architektoniczne i trudności w rekrutacji.Niwelowaniu barier służą:łatwość procedur,zdalne zgłoszenia,dostępność architektoniczna m-sc real.wsparcia,pomoce zgodne z zas.uniwersalnego projekt.,dedykowane do pracy z u.ze SPE.Kadra posiada kwalifikacje w zakr.pedagogiki specjalnej.Jeśli w toku real.proj.zaistnieją nieznane obecnie bariery dla OzN(w tym ruchowymi),zastosowany będzie MRU. Proj.nie stanowi wyjątku od standardu minimum i przewiduje działania niwelujące bariery równościowe.Wskaźniki uwzględniają udział płci w ogóle uczniów SP i kryteria rekrutacji,co wraz z równościowym zarządzaniem i prowadzeniem zajęć będzie przeciwdziałało powstaniu barier równościowych.Proj.nie powiela działań real.na poziomie krajowym(ze środków EFS+ i źródeł krajowych),w tym w zakr.rozwoju komp.nauczycieli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376742","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0094/23","Become a professional 2.","Zostań Zawodowcem 2.","Poland","10/06/2024","30/09/2029",85,1757282.21,"EUR",1493689.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529367","54.0631755,19.028032",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420904","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of vocational education by adapting vocational schools to the changing economy, including in particular to the needs of key industries for the region through the participation in the project of 565 students and 19 teachers from schools in the Malbork County (Technikum No. 3 in Malbork -T3, Complex of Technical Schools in Malbork -ZST - which consists of two schools: Technical School No. 2 and Industry School I Degree and Centre for Vocational Education in Malbork - CEZ. In total, 4 educational institutions will be covered by the project. The project will result in the acquisition of qualifications/competences by 452 pupils and 15 pupils in the period 10.06.2024-30.09.2029. One of the most important strategic challenges of the Malbork County is the improvement of the quality of vocational education, which fits in with strategic objective 2. Open Regional Community, Operational Objective 2.1 Foundations of Education of the Pomeranian Development Strategy for 2030. In addition, in the planning document ‘Directions for the strategic development of the Malbork District 2030’, one of the objectives and determinants of development is vocational education and undertaking strategic actions aimed at the development and promotion of vocational education (Resolution No XXIV/202/2021 RPM of 10 June 2021). This project will be a significant tool for the implementation of the \"Directions for the development of education of the Malbork District 2030\" (Resolution No XXIV/203/2021 RPM of 10 June 2021). Due to the implementation of activities under the \"Become a Professional\" project, some industries (INF, SPL, HGT) are being continued and leading industries with high regional development potential (ELE, MEC) are being introduced. Leading industries: Teleinformatics (INF)-employers' demand for employees from 2018-2023 is close to those willing to take up employment, Forwarding and Logistics (SPL)-in 2018-23 the deficit for occupations; Electricity (ELE) - in 2018-23 - deficit for occupations (more employers than employees); Mechanical (MEC) - in 2018-23 - the deficit for occupations is intertwined with the balance of demand and supply on the labour market. Complementary industry: hospitality-gastronomy-tourism (HGT-2018-23), the deficit for occupations is intertwined with the balance of demand and supply on the labour market. In the selection of leading and complementary industries for the project, the Applicant has been able to cooperate directly with employers and know the needs of the local labour market. The planned activities will have a positive impact on the expectations of employers in terms of future human resources. In addition, they will have a positive impact on the education process, strengthening students' practical skills through the acquisition of additional professional competences, preparing them for further professional education. Institutions provide education as part of the public vocational education system. The project will support areas that fit into the Smart Specializations of Pomerania. The project provides for the following tasks: 1. Development of students' professional skills, 2. Student internships organized with employers/entrepreneurs, 3. Development of educational and vocational counselling, 4. Professional development of teachers teaching in professions in INF, SPL, MEC, ELE, HGT, 5. Acquisition of teaching materials, 6. Vocational counseling, 7. Equipment – T3, ZST, CEZ. A detailed description of the tasks can be found in the ‘Tasks’ section. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the applicable regulations and requirements. The entity authorised to incur expenses will be the Applicant and T3, ZST, CEZ. The project will be implemented by the Applicant without the participation of Partners. The investment shall be in line with horizontal policies, including the principle of equal opportunities and non-discrimination, the principle of equal opportunities between women and men, the DNSH principle. The project is a project identified as part of a strategic undertaking. The investment is integrated into a project under measure 6.2 of the FEP.","Celem projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego poprzez dostosowanie szkół zawodowych do zmieniającej się gospodarki, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych dla regionu poprzez udział w projekcie 565 uczniów oraz 19 nauczycieli ze szkół pow. malborskim (Technikum Nr 3 w Malborku -T3, Zespół Szkół Technicznych w Malborku -ZST - w skład którego wchodzą dwie szkoły: Technikum Nr 2 i Branżowa Szkoła I Stopnia oraz Centrum Edukacji Zawodowej w Malborku -CEZ. Łącznie projektem zostaną objęte 4 placówki oświatowe. Rezultatem projektu będzie nabycie kwalifikacji/kompetencji przez 452 uczniów oraz 15 naucz. w okresie 10.06.2024-30.09.2029 r. Jednym z najważniejszych wyzwań strategicznych Powiatu Malborskiego jest poprawa jakości kształcenia zawodowego, która wpisuje się w cel strategiczny 2. Otwarta Wspólnota Regionalna, cel operacyjny 2.1 Fundamenty Edukacji Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030. Ponadto, w dok. planistycznym „Kierunki rozwoju strategicznego Powiatu Malborskiego 2030”, jednym z celów i determinantów rozwoju jest szkolnictwo zawodowe i podejmowanie działań strateg. zmierzających do rozwoju i promocji szkolnictwa zawodowego (uchwała nr XXIV/202/2021 RPM z 10.06.2021). Niniejszy projekt będzie znaczącym narzędziem realizacji \"Kierunków rozwoju oświaty Powiatu Malborskiego 2030\" (uchwała nr XXIV/203/2021 RPM z dn 10.06.2021). Z uwagi na realizację działań w ramach projektu „Zostań Zawodowcem” kontynuuje się część branż (INF, SPL, HGT i wprowadza branże wiodące o dużym potencjale rozwoju regionu (ELE, MEC). Branże wiodące: Teleinformatyczna (INF)–zapotrzebowanie pracodawców na pracowników od 2018-2023 jest zbliżone do chętnych do podjęcia zatrudniania, Spedycyjno-logistyczna(SPL)–w latach2018-23 deficyt na zawody; Elektroenergetyczna(ELE)–w latach 2018-23 - deficyt na zawody (więcej pracodawców niż pracowników); Mechaniczna(MEC)–w latach 2018-23 - deficyt na zawody przeplata się z równowagą popytu i podaży na rynku pracy. Branża uzupełniająca: hotelarsko-gastronomiczno-turystyczna (HGT–w lat.2018-23), deficyt na zawody przeplata się równowagą popytu i podaży na rynku pracy. W wyborze branż wiodących oraz uzupełniających do projektu pozwoliła Wnioskodawcy bezpośrednia współpraca z pracodawcami oraz znajomość potrzeb lokalnego rynku pracy. Zaplanowane działania wpłyną pozytywnie na oczekiwania pracodawców w zakresie przyszłych kadr. Ponadto będą miały pozytywny wpływ na proces kształcenia, wzmacniając przy tym umiejętności praktyczne uczniów poprzez nabycie dodatkowych kompetencji zawodowych, przygotowując do dalszej drogi edukacyjnej zawodowej. Placówki prowadzą kształcenie w ramach publicznego systemu szkolnictwa zawodowego. W ramach projektu wspierane będą obszary wpisujące się w Inteligentne Specjalizacje Pomorza. W projekcie przewidziano następujące zadania: 1. Rozwój kompetencji zawodowych uczniów, 2. Staże uczniowskie organizowane u pracodawców/przedsiębiorców, 3. Rozwój doradztwa edukacyjno zawodowego, 4. Doskonalenie zawodowe nauczycieli uczących w zawodach w branżach INF, SPL, MEC, ELE, HGT, 5. Zakup materiałów dydaktycznych, 6. Powiatowe doradztwo zawodowe, 7. Wyposażenie – T3, ZST, CEZ. Szczegółowy opis zadań znajduje się w sekcji “Zadania”. Wnioskodawca będzie realizował działania informacyjno-promocyjne zgodnie z obowiązującymi przepisami i wymaganiami. Podmiotem upoważnionym do ponoszenia wydatków będzie Wnioskodawca oraz T3, ZST, CEZ. Projekt będzie realizowany przez Wnioskodawcę bez udziału Partnerów. Inwestycja jest zgodna z polityką horyzontalną, w tym zasadą równości szans i niedyskryminacji, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, zasadą DNSH. Projekt jest projektem zidentyfikowanym w ramach przedsięwzięcia strategicznego. Inwestycja ma charakter zintegrowany z projektem w ramach działania 6.2 FEP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367466","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0019/25","Activation of unemployed persons in Dzerżoniów County (II)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie dzierżoniowskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,768820.25,"EUR",538174.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519391","50.7349874,16.7055293",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all unemployed jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and other disadvantaged groups in the labour market. The forms of support provided for in the project will be in accordance with the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions and will include: career guidance or job placement for all project participants, internships, training and training vouchers, settlement vouchers, intervention work, as well as funds for starting a business and for equipping or equipping a workplace. The main result of the project will be activation of the unemployed and employment especially for people aged 18-29, the long-term unemployed and the most vulnerable in the labour market.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób bezrobotnych poszukujących pracy, w szczególności osób młodych zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, osób długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w innej niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Formy wsparcia przewidziane do realizacji w projekcie będą zgodne z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i będą to: poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy dla wszystkich uczestników projektu, staże, szkolenia i bony szkoleniowe, bony na zasiedlenie, prace interwencyjne, a także środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy. Głównym rezultatem projektu będzie aktywizacja osób bezrobotnych i podjęcie zatrudnienia szczególnie przez osoby w wieku 18-29 lat, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368144","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0026/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Residential Community at AL. Liberation No. 12 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy AL. Wyzwolenia nr 12 w Wałbrzychu","Poland","18/10/2023","30/10/2025",70,95453.64,"EUR",57155.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362961","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermal modernization of a multi-family residential building, located at AL. Liberation No. 12 in Wałbrzych Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY AT AL. EXEMPTIONS No. 12 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w przy AL. Wyzwolenia nr 12 w Wałbrzychu Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY AL. WYZWOLENIA NR 12 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368721","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0009/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PLO in Mogilno (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Mogilnie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,518887.19,"EUR",441054.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516347","52.6615953,18.0223476",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","ESF+ specific objective: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Mogilno who are in a difficult situation on the labour market, including: women, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The actions proposed in the project, i.e. internships, a settlement voucher, one-off funds for starting a business or reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace for a targeted unemployed person, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance and/or job placement.","Cel szczegółowy EFS+: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Mogilnie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działania tj. staże, bon na zasiedlenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej czy refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego poprzedzone będzie analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego lub/i pośrednictwa pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378044","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0013/23","Vocational activation of unemployed persons in the Police District (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie polickim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,537877.15,"EUR",457195.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366019","53.667788348787,14.368284725262|53.491814057911,14.389234544959|53.359456840443,14.457630317586|53.574910912925,14.473774550593",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661101|PL_1002321661102|PL_1002321661103|PL_1002321661104","Dobra (Szczecińska)|Kołbaskowo|Nowe Warpno|Police",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Police District. The main result of the project will be the employment of 53 people registered in the PLO in Police and the acquisition of qualifications confirmed by an appropriate document by 21 people. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: Task 1. Individual Action Plan, Career guidance, Job placement, Task 2. Training, Task 3. Internships, Task 4. One-off start-up funds, Activity 5. Intervention work. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie polickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 53 osób zarejestrowanych w PUP w Policach oraz nabycie kwalifikacji potwierdzonych odpowiednim dokumentem przez 21 osób. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: Zadanie 1. Indywidualny Plan Działania, Poradnictwo zawodowe, Pośrednictwo pracy, Zadanie 2. Szkolenia, Zadanie 3. Staże, Zadanie 4. Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, Zadanie 5. Prace interwencyjne. W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372306","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01E2/23","Activation - Occupation - Work","Aktywizacja - Zawód - Praca","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,333593.83,"EUR",283554.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893683","51.406320923351,21.15662161744",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Subject of the project (hereinafter: (proj.) is: integration of Ukrainian citizens as defined in the Act of 12 March 2022 on assistance to citizens. Ukraine in connection with the armed conflict on its territory, understood as a process of adaptation on the part of both the immigrant and the host society, through the implementation of individualized activation measures aimed at increasing participation in the labour market (hereinafter: RP). Activities carried out within the framework of the project will identify the needs and problems in the area of socio-economic integration of participants in the project. (hereinafter: UP). The support offered in the project will be tailored to the needs of groups of recipients, thanks to which it will be a comprehensive response to the identified problems of the group covered by the support in the project. The project is a response to the low level of social and economic integration of third-country nationals, in particular the low level of active citizenship. Ukraine resides in the area of RMR - districts: Radomski and Szydłowiecki and Radom - who came to the territory. The Republic of Poland in relation to the wars. lead to the territory. Ukraine and offers services that will allow them to better function in Polish society. MAIN OBJECTIVE: Increase the possibility of obtaining and maintaining employment among 70 people (60K and 10M) of Ukrainian citizens arriving in Poland after 24 February 2022, residing in the RMR area, i.e. in Radom, Radom and Szydłowiec districts, through comprehensive and individual activation support between 01.10.2024 and 30.09.2025. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Increasing the social potential of 70 Ukrainian citizens (60K) who arrived in Poland after 24 February 2022, residing in the RMR area, i.e. in Radom, Radom and Szydłowiec districts, by carrying out a diagnosis of problems and needs in terms of social and economic integration for the purpose of developing an Individual Action Plan and applying adequate activation measures allowing for better functioning in Polish society (including a Polish language course, knowledge training, meetings with specialists) by 9.2025. 2. Increasing the professional potential of 70 Ukrainian citizens (60K) who arrived in Poland after 24 February 2022, residing in the RMR area, i.e. in Radom, Radom and Szydlowiec districts, thanks to the implementation of vocational trainings, competence workshops and the use of the support of an employment specialist by 09.2025. - UP recruitment and information and promotion activities, - Substantive tasks in the project: 1. Identification of needs and development of an Individual Action Plan for 70 UP. 2. Polish language course for 70 UP. 3. Individual and group meetings with employment specialists for 70 UP. 4. Social and personal skills workshops for 70 UP. 5. Vocational training for 70 UP. 6. Social services for 70 UP. Project realized using: - WN's experience in activating the social-professional activities of Ukrainian citizens (description in point B.3.1 of the application), - WN's human and technical potential (description in point B.3.1 of the application), - WN's human and technical potential (description in point B.3.1 of the application). B.3.5 of the proposal), - a transnational component (Study Circle - Swedish flywheel, description in point G.1 of the proposal, ref. 4). The effectiveness of support in the form of training will be guaranteed by ensuring that the training will result in the acquisition of qualifications or competences. WN realization. next project type: The comprehensive social and professional integration section complements the necessary social services for third-country nationals, including migrants and their surroundings. The project will contribute to the achievement of the goal detail. FEM: Supporting the social-economic integration of third-country nationals, including migrants, through comprehensive support for Ukrainian citizens, in the form of ensuring high-quality social-professional activation, determined on the basis of an individual diagnosis of the situation of each UP, which will aim at integration by improving the situation on the labour market of the above-mentioned persons from the target group.","Przedmiotem projektu (dalej: proj.) jest: integracja obywateli Ukrainy zdefin. w ustawie z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywat. Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, rozumiana jako proces przystosowania zarówno po stronie imigranta jak i społeczeństwa przyjmującego, poprzez realizację zindywidualizowanych działań aktywizacyjnych, które mają doprowadzić do zwiększenia uczestnictwa w rynku pracy (dalej: RP). Działania realiz. w ramach proj. odpow. zidentyfik. potrzebom i problemom w zakr. integracji społeczno - gospodarczej uczestników/uczestniczek proj. (dalej: UP). Oferowane w proj. wsparcie będzie dostos. do potrzeb grup odbiorców, dzięki czemu będzie stan. ono kompleks. odpow. na zidentyfik. problemy grupy objętej wspar. w proj. Proj. stanowi odpow. na niski poziom integracji społ.-gospod. obywateli państw trzecich, w szczegól. niski poziom aktywn. zawod. obywat. Ukrainy zamieszk. na obszarze RMR - powiatów: radomskiego i szydłowieckiego oraz m. Radomia - którzy przybyli na teryt. RP w zw. z dział. wojen. prowadz. na teryt. Ukrainy i oferuje usługi, które pozwolą im na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. CEL GŁÓWNY: Zwiększenie możliwości uzyskania i utrzymania zatrudnienia wśród 70 osób (60K i 10M) obywateli Ukrainy przybyłych do Polski po 24 lutego 2022 r., zamieszkujących na obszarze RMR, tj. w m. Radom, pow. radomskim i pow. szydłowieckim, poprzez kompleksowe i indywidualne wsparcie aktywizacyjne w terminie 01.10.2024 – 30.09.2025. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Zwiększenie potencjału społecznego 70 obywateli Ukrainy (60K) przybyłych do Polski po 24 lutego 2022 r., zamieszkujących na obszarze RMR, tj. w m. Radom, pow. radomskim i pow. szydłowieckim, dzięki przeprowadzeniu diagnozy problemów i potrzeb w zakresie integracji społ.-gospodarczej na potrzeby opracowania Indywidualnego Planu Działania oraz zastosowaniu adekwatnych działań aktywizacyjnych pozwalających na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie (m.in. kurs nauki j. polskiego, szkolenia wiedzowe, spotkania ze specjalistami) w terminie do 09.2025 r. 2. Zwiększenie potencjału zawodowego 70 obywateli Ukrainy (60K) przybyłych do Polski po 24 lutego 2022 r., zamieszkujących na obszarze RMR, tj. w m. Radom, pow. radomskim i pow. szydłowieckim, dzięki realizacji szkoleń zawodowych, warsztatów kompetencyjnych i zastosowaniu wsparcia specjalisty ds. zatrudnienia w terminie do 09.2025 r. Etapy i zakres proj.: - Rekrutacja UP i działania informacyjno-promocyjne, - Zadania merytoryczne w proj.: 1. Identyfikacja potrzeb oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla 70 UP. 2. Kurs nauki języka polskiego dla 70 UP. 3. Indywidualne i grupowe spotkania ze specjalistami ds zatrudnienia dla 70 UP. 4. Warsztaty kompetencji społecznych i osobistych dla 70 UP. 5. Szkolenia zawodowe dla 70 UP. 6. Usługi społeczne dla 70 UP. Proj. zost. zrealiz. z wykorzystaniem: - doświadczenia WN w aktywizacji społ.-zawod. obywateli Ukrainy (opis w pkt.B.3.1 wniosku), - potencjału kadrowego i technicznego WN (opis w pkt. B.3.5 wniosku), - komponentu ponadnarodowego (Study Circle - Szwedzkie koło zamachowe, opis w pkt G.1 wniosku, zad. 4). Efektywność wsparcia w postaci szkoleń zostanie zagwarant. poprzez zapewn., iż efektem szkolenie będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji. WN realiz. następ. typ proj.: Kompleks. dział. w zakr. integracji społ. i zawod. uzupeł. niezbędnymi usługami społ. na rzecz obywateli państwa trzecich, w tym migrantów oraz ich otoczenia. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEM: Wspieranie integracji społ.-gospod. obywateli państw trzecich, w tym migrantów, poprzez kompleksowe wsparcie obywateli Ukrainy, w postaci zapewnienia wysokiej jakości aktywizacji społ.-zawod., określonej na podstawie indywidualnej diagnozy sytuacji każdego/każdej UP, która będzie miała na celu integrację poprzez poprawę sytuacji na rynku pracy ww. osób z grupy docelowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379432","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00B3/23","MEDAL SCHOOL - support for preschool education in Bluszczów.","PRZEDSZKOLAK NA MEDAL - wsparcie edukacji przedszkolnej w Bluszczowie.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,75393.05,"EUR",64084.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528016","50.658535958252,21.828851492485",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Shaping environmental awareness, raising awareness of climate change and the needs of the green economy: \"Your health will always benefit, from the protection of the environment\" - 3 gr. for 50 weeks, 56 children 2. Supporting the general psychophysical development of children and promoting pro-health attitudes among children: \"Movement plus music equals great fun for a little toddler\" - 3 gr. for 50 weeks, 56 children 3. Pre-orientation and development of key competences: ‘Who will I stay when I grow up?’ – 3 gr. for 50 weeks, 56 children 4. Support in specialist classes for children from the SPE ‘IN THE WORLD OF SCIENTIFIES AND EMOTIONS’ – sensory integration classes mainly for children with emotional and/or behavioural disorders and with specific learning difficulties, 2 grams for 25 weeks. 10 children 5. Support in specialist classes for children with speech defects, diagnosis of developmental deficits: ‘I SAY AND UNDERSTAND’ – individual speech therapy – 5 children for 25 weeks Each type of classes will be extended by equipping the facility with materials and purchases necessary to conduct classes, and some of them will also include training for kindergarten staff. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will end the project with a festival. The project will be implemented in the pre-school branch of the Primary School of Silesian Insurgents in Bluszczów from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 60 children (we estimate 29 girls and 31 boys) and the kindergarten pedagogical staff (8K). 8 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. In the following part of this application, the kindergarten branch is briefly called a kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our pupils in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the municipality's website. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://spbluszczow.gorzyce.pl/","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Kształtujących świadomość ekologiczną, uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki: „Twoje zdrowie zawsze zyska, na ochronie środowiska” - 3 gr. przez 50 tyg., 56 dzieci 2. Wspierania ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci i upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne: \"Ruch plus muzyka równa się świetna zabawa dla małego szkraba” - 3 gr. przez 50 tyg., 56 dzieci 3. Preorientacji zawodowej i rozwijania kompetencji kluczowych: „Kim zostanę, kiedy dorosnę?” - 3 gr. przez 50 tyg., 56 dzieci 4. Wsparcia na zajęciach specjalistycznych dla dzieci ze SPE „W ŚWIECIE ZMYSŁÓW I EMOCJI” – zajęcia z integracji sensorycznej głównie dla dzieci z zaburzeniami emocji i/lub zachowania oraz ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się, 2 gr. przez 25 tyg. 10 dzieci 5. Wsparcia na zajęciach specjalistycznych dla dzieci z wadami wymowy, diagnozowanie deficytów rozwojowych: „MÓWIĘ I ROZUMIEM” - indywidualne zajęcia logopedyczne – 5 dzieci przez 25 tyg. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do przeprowadzenia zajęć, a część z nich także o szkolenia dla personelu przedszkola. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Projekt zakończymy festynem. Projekt będzie realizowany w oddziale przedszkolnym w Szkole Podstawowej im. Powstańców Śląskich w Bluszczowie w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 60 dzieci (szacujemy 29 dziewczynki i 31 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (8K). 8 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. W dalszej części niniejszego wniosku oddział przedszkolny zwany jest w skrócie przedszkolem. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych wychowanków. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie gminy. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://spbluszczow.gorzyce.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379627","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0298/23","The school of dreams.","Szczekocińska szkoła marzeń.","Poland","01/07/2024","28/02/2026",85,134863.44,"EUR",114633.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615894","50.639617347504,19.799214541942",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501608","Szczekociny",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project involves students and teachers from Tadeusz Kościuszko Primary School No 1 in the School Complex in Szczekociny. The main objective of the project is to provide access to quality and inclusive education for 85 pupils, including 45 girls (hereinafter: Dz) and 40 boys (hereinafter: Ch) and to provide access to quality training for 12 teachers, including 10 women (hereinafter: K). The project is aimed at the implementation of direct support for students with special educational needs, including gifted students in the form of additional classes of a compensatory nature, therapeutic and developing aptitudes. Support for the development of skills of the staff, including in the field of counteracting peer violence, will also be organized. Support staff and a psychologist will be employed for specialist classes. The project will be complemented by comprehensive adaptation and equipping the school with teaching aids and modern tools supporting the educational process of students. A school common room will also be equipped, which is a place where therapeutic classes for students are also conducted. The implementation of the project will allow to increase the qualifications of at least 77 students, including 41 girls and 10 teachers, including 9 women. The project will be implemented from 1 July 2024 to 28 February 2026. Place of implementation Primary School No. 1 in Szczekociny. Information about the grant will be provided during the implementation of the project, on the occasion of all information and promotional activities. Marks (FE, colours of the Republic of Poland, EU and graphic symbol of the Silesian Voivodeship) will be marked with: - information and promotion activities and materials, - documents related to the project made available to the public - documents intended for project participants, such as information materials, regulations, course programmes, attendance lists, course logs, etc. - the place of implementation of the co-financed project will be marked with an information poster placed in a visible and publicly available place, the rooms will be marked with an information leaflet; - Equipment and equipment: stickers with a set of characters and a description of the grant received will be placed. The website of the municipality and the school (and social media) will contain a description of the project, including: - information on receiving EU funding, - a description of the project, including a description of its objectives and results, - a list of characters: FE, colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Silesian Voivodeship All documents and materials produced in the project will be marked in order to inform and promote the project. The website will meet the accessibility criteria according to the WCAG2.1 AA standard. https://szczekociny.pl/","Projekt obejmuje uczniów i nauczycieli ze Szkoły Podstawowej nr 1 im. Tadeusza Kościuszki w Zespole Szkół w Szczekocinach. Głównym celem projektu jest zapewnienie dostępu do wysokiej jakości kształcenia włączającego dla 85 uczniów, w tym 45 dziewczynek(dalej Dz) i 40 chłopców(dalej Ch) oraz zapewnienie dostępu do wysokiej jakości szkoleń dla 12 nauczycieli w tym 10 kobiet(dalej K). Projekt jest ukierunkowany na realizację bezpośredniego wsparcia dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym dla uczniów uzdolnionych w postaci zajęć dodatkowych o charakterze wyrównawczym, terapeutycznych i rozwijających uzdolnienia. Zorganizowane zostanie także wsparcie rozwoju kwalifikacji umiejętności kadry, w tym w zakresie przeciwdziałania przemocy rówieśniczej. Zatrudniony zostanie personel wspomagający oraz psycholog na zajęcia specjalistyczne. Uzupełnieniem projektu będzie kompleksowe dostosowanie i wyposażenie szkoły w pomoce dydaktyczne i nowoczesne narzędzi wspomagające proces edukacyjny uczniów. Doposażone zostanie także szkolna świetlica, która jest miejscem prowadzone są także zajęcia terapeutyczne dla uczniów. Realizacja projektu pozwoli na zwiększenie kwalifikacji minimum 77 uczniów w tym 41 dziewczynek oraz 10 nauczycieli w tym 9 kobiet. Projekt będzie realizowany od 1 lipca 2024 r. do 28 lutego 2026 roku. Miejsce realizacji Szkoła Podstawowa nr 1 w Szczekocinach. Informacja o dofinansowaniu będzie podawana w trakcie realizacji projektu, przy okazji wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych. Znakami (FE, barw RP, UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego) oznaczone zostaną: - działania i materiały informacyjne i promocyjne, - dokumenty związane z projektem podawane do wiadomości publicznej - dokumenty przeznaczone dla uczestników projektów, jak materiały informacyjne, regulaminy, programy zajęć, listy obecności, dzienniki zajęć itp. - miejsce realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia oznaczone zostanie plakatem informacyjnym umieszczonym w widocznym i dostępnym publicznie miejscu, sale oznaczone zostaną ulotką informacyjną; - sprzęt i wyposażenie: umieszczone zostaną naklejki z zestawem znaków oraz opisem informującym o otrzymanej dotacji. Na stronach internetowych gminy i szkoły (oraz w mediach społecznościowych) zamieszczony zostanie opis projektu, w tym: - informacja o otrzymaniu dofinansowania z UE, - opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, - zestawienie znaków: FE, barw RP, UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego Wszystkie wytworzone w projekcie dokumenty i materiały będą odp. oznaczone, tak aby informować i promować projekt. Strona spełnić będzie kryteria dostępności zgodnie ze standardem WCAG2.1 AA. https://szczekociny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371957","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00E2/23","Vocational activation of unemployed persons in Pruszków County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie pruszkowskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",50,342395.41,"EUR",171197.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516256","52.1009009,20.8407809",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302105","Nadarzyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people by the District Labour Office in Pruszków, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. The project implements the specific objective ESF+.CP4.A - \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, as well as through the promotion of self-employment and the social economy\", as part of action FEMA.06.01 Activation of the unemployed, resulting from the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Mazovia 2021-2027 Programme. The simplified settlement method will not be used in the project. No indirect costs, cross-financing or own contribution are foreseen. The maximum level of co-financing in the project is 100%, of which 50% is co-financing from EU funds, and the remaining part is a national contribution. The project will implement labour market instruments and services resulting from the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, taking into account the exclusions resulting from the Project Selection Regulations. The project complies with national and EU legislation on public aid and de minimis aid. Each support will be preceded by the identification of the participant's needs by diagnosing the level of digital competences, key skills for the green transition, i.e. green skills and skills necessary in professions related to health and care services, as well as diagnosing training and validation needs and opportunities for professional development. This will be done through mediation/professional guidance and reflected in the individual action plan drawn up/updated. The client's advisors, in consultation with the participant, will agree on the most advantageous form of support, identified as necessary. The needs of the project participant identified in the IPD will be continuously monitored and, if necessary, updated. The costly forms of activation provided for in the project are: Task 1. Training – 19 people (4 women, 15 men): in 2023, 8 persons in 2024, 11 persons Training will result from the IPD, with the aim of raising/acquiring professional qualifications or acquiring competences. In the case of acquiring qualifications, the training will end with an external examination and obtaining a certificate confirming the acquisition/upgrading of qualifications. The exam will be conducted and the certificate granted (i.e. the validation and certification process) by an entity authorized to do so, which has received accreditation for the above-mentioned activities. Participation in the training and the resulting competences or qualifications will result in increasing the attractiveness of the project participant on the labour market and increasing the chances of taking up employment. Task 2. One-off start-up funds for 19 people (11 women, 8 men): in 2023 – 9 persons in 2024 – 10 persons. The implementation of the task will take place between 01/01/2023 and 31/12/2024. Task 3. Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace - 6 people (3 women, 3 men): in 2023 – 4 persons in 2024 – 2 persons. - Task 4. Internship – 16 people (12 women, 4 men): 16 persons in 2024. Organised Traineeships will meet the standards indicated in the European Quality Framework for Traineeships and Traineeships. Employers will be recruited and candidates will be directed between 01.01.2024 and 31.12.2024. The project assumes the organisation of an internship for a period of up to 6 months. For project participants aged 18-29, as part of the Youth Guarantee task, the forms of support described above are provided.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnością, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat. Projekt realizuje cel szczegółowy EFS+.CP4.A - \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\", w ramach działania FEMA.06.01 Aktywizacja osób bezrobotnych, wynikającego ze Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. W projekcie nie będzie stosowana metoda uproszczonych rozliczeń . Nie przewidywane są koszty pośrednie, cross-financing ani wkład własny. Maksymalny poziom dofinansowania w projekcie wynosi 100%, z czego 50% to dofinansowanie ze środków UE, a pozostała część to wkład krajowy. W projekcie realizowane będą instrumenty oraz usługi rynku pracy wynikające z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z uwzględnieniem wyłączeń wynikających z Regulaminu wyboru projektów. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy publicznej i pomocy de minimis. Każdorazowo udzielenie wsparcia poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczestnika poprzez diagnozowanie poziomu kompetencji cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji, tj. umiejętności ekologicznych oraz umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i walidacyjnych oraz możliwości doskonalenia zawodowego. Powyższe zostanie dokonane w ramach pośrednictwa/poradnictwa zawodowego i odzwierciedlone w sporządzonym/zaktualizowanym Indywidualnym Planie Działania. Doradcy klienta, w porozumieniu z uczestnikiem, uzgodnią najkorzystniejszą formę wsparcia, zidentyfikowaną jako niezbędną. Określone w IPD potrzeby uczestnika projektu będą stale monitorowane i, w razie potrzeby, uaktualniane. Przewidzianymi w projekcie kosztowymi formami aktywizacji są: Zadanie 1. Szkolenia – 19 osób (4 kobiety, 15 mężczyzn): w 2023 r. – 8 osób w 2024 r. – 11 osób Szkolenia będą wynikały z IPD, a ich celem będzie podniesienie/nabycie kwalifikacji zawodowych lub nabycie kompetencji. W przypadku nabywania kwalifikacji, szkolenie kończyć się będzie egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskanie/podniesienie kwalifikacji. Egzamin będzie przeprowadzony, a certyfikat nadany (tj. proces walidacji i certyfikacji) przez upoważniony do tego podmiot, który otrzymał akredytację do ww. czynności. Udział w szkoleniu oraz uzyskane w jego wyniku kompetencje bądź kwalifikacje skutkować będą zwiększeniem atrakcyjności uczestnika projektu na rynku pracy oraz zwiększeniem szans na podjęcie zatrudnienia. Zadanie 2. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej–19 osób (11 kobiet, 8 mężczyzn): w 2023 r.–9 osób w 2024 r.–10osób. Realizacja zadania nastąpi w okresie 01.01.2023 – 31.12.2024. Zadanie 3. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - 6 osób (3 kobiety, 3 mężczyzn): w 2023 r.–4 osoby w 2024 r.–2 osoby. - Zadanie 4. Staż–16 osób (12 kobiet, 4 mężczyzn): w 2024 r. - 16 osób. Organizowane Staże będą spełniały standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży w sprawie ram jakości staży. Pozyskiwanie pracodawców i kierowanie kandydatów nastąpi w okresie 01.01.2024 – 31.12.2024 r. Projekt zakłada zorganizowanie stażu na okres do 6 miesięcy. Dla uczestników projektu w wieku 18-29 lat, w ramach zadania Gwarancja dla młodzieży, przewidziane są formy wsparcia opisane powyżej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369506","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0041/23","Environmental protection of the municipality of Nieborów through the installation of renewable energy sources – stage II","Ochrona środowiska naturalnego gminy Nieborów poprzez instalację odnawialnych źródeł energii – etap II","Poland","30/11/2024","30/09/2026",85,4601514.17,"EUR",3911287.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522580","52.078866627014,20.060270163448",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190509","Nieborów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The assumption of the project is to undertake activities contributing to the achievement of the target specified for the Measure FELD.02.05 Renewable energy sources, i.e. ‘Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including its sustainability criteria’. The planned investment uses renewable energy sources, and all installations will primarily serve the production and storage of electricity and the production of thermal energy. The aim of the project is to reduce emissions of CO2 and other greenhouse gases into the air and increase the share of renewable energy sources in energy production in the region and the country. The project also has an impact on economic and social factors by combating the phenomenon of energy poverty and increasing the availability of the latest technology producing clean and cheaper energy. To this end, adequate measures are planned to support infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for a given RES source (in accordance with project type 1) and to support infrastructure for the production of heat or cold from renewable sources, including grid connection (in accordance with project type 2). The applicant plans to intervene in residential buildings in private households. The project plans to prepare design documentation and to build - assemble/install infrastructure for the production of electricity and heat using renewable sources, i.e. installations using solar, aerothermal and biomass energy. The generated energy will be used for own needs (electricity, natural gas, natural gas). The project will be implemented in the design-build formula and will include the execution of: Photovoltaic installations on residential buildings with an area of up to 300m2 - 181 pcs. Photovoltaic installations on residential buildings with an area of over 300m2 - 1 pc. Installations of salt collectors. on residential buildings - 25 pcs. Installations of CWU air heat pumps in residential buildings - 2 pcs. Installations of CWU air heat pumps in residential buildings with an area of over 300 m2 - 1 pc. Installations of pellet boilers in residential buildings - 7 pcs. Installations of pellet boilers in residential buildings with an area of over 300 m2 - 1 pc. Installations of air heat pumps CO+CWU in residential buildings - 58 pcs. Installations of energy storage in residential buildings - 103 pcs. Hot water tanks in residential buildings - 6 pcs. Tanks for hot water in the building. 300m2 - 1pc As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with powers (investor's supervision of construction - supervision inspector) and the project coordinator (project manager). The project also directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Municipality of Nieborów to carry out its public task of protecting the environment and nature and supplying electricity and heat. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behavior and will lead to the transition to a low-carbon economy based on renewable energy sources. The principles of universal design will be applied in the project. As a result of the project, no economic activity that would cause significant damage to any of the environmental objectives will be supported or carried out. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and promotion obligations will be implemented (information boards in key places for the project). The project is ready for implementation (the applicant has a functional and utility program, the costs of preparing the application for co-financing together with a financial analysis have also been taken into account). The project is ready for implementation.","Założeniem projektu jest podejmowanie działań przyczyniających się do osiągnięcia celu określonego dla Działania FELD.02.05 Odnawialne źródła energii tj. „Wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, w tym określonymi w niej kryteriami zrównoważonego rozwoju”. Planowana inwestycja wykorzystuje odnawialne źródła energii, a wszystkie instalacje służyć będą przede wszystkim produkcji i magazynowaniu energii elektrycznej oraz produkcji energii cieplnej. Celem projektu jest ograniczenie emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych do powietrza oraz zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w produkcji energii w regionie i kraju. Projekt oddziałuje także na czynniki ekonomiczno-społeczne poprzez zwalczanie zjawiska ubóstwa energetycznego i zwiększenie dostępności do najnowszej technologii produkującej czystą i tańszą energię. W tym celu zaplanowano adekwatne działania polegające na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych, wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE (zgodne z typem projektu 1) oraz na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z przyłączeniem do sieci (zgodne z typem projektu 2). Wnioskodawca planuje objąć interwencją budynki mieszkalne w gospodarstwach domowych prywatnych. W projekcie planuje się wykonanie dokumentacji projektowej oraz budowę - montaż/instalację infrastruktury służącej do produkcji energii elektrycznej i cieplnej z zastosowaniem źródeł odnawialnych tj. instalacji wykorzystujących energię słoneczną, aerotermalna, z biomasy. Wytworzona energia będzie wykorzystana na potrzeby własne (energia elektryczna, c.o., c.w.u.). Projekt realizowany będzie w formule zaprojektuj-wybuduj i obejmie wykonanie: Instalacje fotowoltaiczne na budynkach mieszkalnych o pow. do 300m2 - 181 szt. Instalacje fotowolt. na budynkach mieszkalnych o pow. ponad 300m2 - 1 szt. Instalacje kolektorów słon. na budynkach mieszkalnych - 25 szt. Instalacje powietrznych pomp ciepła CWU w budynkach mieszkalnych - 2 szt. Instalacje powietrznych pomp ciepła CWU w budynkach mieszk. o powierzchni powyżej 300 m2 - 1 szt. Instalacje kotłów na pellet w budynkach mieszkalnych - 7 szt. Instalacje kotłów na pellet w budynkach mieszkalnych o powierzchni powyżej 300 m2 - 1 szt. Instalacje powietrznych pomp ciepła CO+CWU w budynkach mieszkalnych - 58 szt. Instalacje magazynów energii w budynkach mieszkalnych - 103 szt. Zbiorniki na ciepłą wodę w bud. mieszkalnych - 6 szt. Zbiorniki na ciepłą wodę w bud. miesz. pow. 300m2 - 1szt. W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby z uprawnieniami (nadzór inwestorski budowlany – inspektor nadzoru) oraz koordynatora projektu (podmiot zarządzający projektem). Projekt bezpośrednio ma również na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Gminy Nieborów w zakresie realizacji zadania publicznego – ochrony środowiska i przyrody oraz zaopatrzenia w energię elektryczną i cieplną. Wdrażany schemat parasolowy projektu przyczyni się do transformacji zachowań społecznych oraz spowoduje przejście na tryb gospodarki niskoemisyjnej, opartej na odnawialnych źródłach energii. W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. W wyniku realizacji projektu nie będzie wspierana ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji (tablice informacyjne w miejscach kluczowych dla projektu). Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje programem funkcjonalno-użytkowym, uwzględniono także koszty opracowania wniosku o dofinansowanie wraz z analizą finansową). Projekt jest gotowy do realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374912","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0020/24","Construction of a gas distribution network in the area of the city of Aleksandrów Kujawski and communes: Aleksandrów Kujawski, Raciążek, Koneck and Zakrzewo","Budowa sieci dystrybucyjnej gazowej na obszarze miasta Aleksandrów Kujawski oraz gmin: Aleksandrów Kujawski, Raciążek, Koneck i Zakrzewo","Poland","01/01/2025","31/12/2027",78.01,3362434.93,"EUR",2132549.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364990","52.741567327402,18.628808877367|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367|52.847989431803,18.814543393921",57,"Distribution and transport of natural gas substituting coal",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080106|PL_1004041080107|PL_1004041080109","Aleksandrów Kujawski|Koneck|Raciążek|Zakrzewo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The direct objective of the project, in line with the objectives of Action FENX.02.03 Energy infrastructure, is the development of ‘smart’ gas infrastructure through the expansion of the gas network in areas partially already gasified by the Company and the extension of gasification to areas not yet gasified. The milestones in line with the objectives of Action FENX.02.03 Energy infrastructure are also: • Ensuring that renewable and low-carbon gases, such as biomethane, can be introduced into the system by adapting the gas infrastructure under construction to the requirements resulting from the introduction of low-carbon gas into the network, • Ensuring that solid fossil fuel installations can be replaced by smart infrastructure and gas installations – by expanding the gas network and increasing its availability, it is possible to increase the use of gas for heating purposes and replace coal-fired sources. ACTIVITIES PLANNED IN THE FRAMEWORK OF PROJECT IMPLEMENTATION The project will be implemented within the framework of the following tasks: 1 Construction of the gas network (including 13 sub-tasks) 2 Education campaign 3 Promotion of the project 4 Overhead of indirect costs – 7 % Detailed description of the tasks is included in the SW, point 3.2 Stages: I. Preparatory phase: a) drawing up design documentation, b) drawing up tender documentation, c) obtaining the necessary administrative decisions d) submitting notifications of intention to carry out construction works / obtaining permits. II. Implementation phase: a) conducting procedures for selecting contractors and concluding a contract with selected entities, b) carrying out works, c) receiving works, obtaining a usage permit. III. Stage of operation. INFORMATION ACTIVITIES The planned actions will be in accordance with the guidelines of Articles 46-50 of Regulation (EC) No 2021/1060 and in Annex II. IX - Communication and Visibility Envisaged actions: a) information board - 21 pcs. – at the place of implementation of the gas network b) information on the website c) information on social media d) marking with the European Funds sign, the colours of the Republic of Poland and the EU sign: - all documentation and materials related to the project - all equipment created or purchased in the project. PLANNED EDUCATIONAL ACTIONS: - meetings with residents, - educational activities in schools - \"Green Lungs of the Municipality\" project, including: installation of air quality measuring stations, creation of an educational platform \"Green Lungs of the Municipality\". The gas infrastructure will be characterised by ‘smart’ functionalities: 1. Flexibility 2.Acceptance of other fuels 3.Intelligent use of gas 4.Cost-effective and safe operation Wider description of the ‘smart’ functionality - Study, point 3.5 The applicant has not yet started the project, but a tender has been launched for all tasks in the project and tenders have been opened on 18 April 2024. The project has: 100% of titles to real estate, 100% of location decisions, 100% of applications for the intention to perform works and building permits. The project does not require an environmental decision. The project involves cooperation with partners from other countries, i.e. it involves the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other countries on issues related to the project being implemented.","GŁÓWNE ZAŁOŻENIA i CELE Celem bezpośrednim projektu, zgodnym z celami Działania FENX.02.03 Infrastruktura energetyczna jest rozwój „inteligentnej” infrastruktury gazowej poprzez rozbudowę sieci gazowej na obszarach częściowo już zgazyfikowanych przez Spółkę oraz objęcie gazyfikacją obszarów dotychczas niezgazyfikowanych. Celami pośrednimi, zgodnymi z celami Działania FENX.02.03 Infrastruktura energetyczna są również: • zapewnienie możliwości wprowadzenia do systemu gazów odnawialnych i niskoemisyjnych, takich jak np. biometan – dzięki dostosowaniu budowanej infrastruktury gazowej do wymogów wynikających z wprowadzenia do sieci gazu niskoemisyjnego, • zapewnienie możliwości zastąpienia instalacji zasilanych stałymi paliwami kopalnymi inteligentną infrastrukturą i instalacją gazową – dzięki rozbudowie sieci gazowej i zwiększeniu jej dostępności możliwe jest zwiększenie wykorzystania gazu na cele grzewcze i zastąpienie źródeł opalanych węglem. DZIAŁANIA ZAPLANOWANE W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU Projekt zrealizowany zostanie w ramach zadań: 1 Budowa sieci gazowej (w tym 13 podzadań) 2 Kampania edukacyjna 3 Promocja projektu 4 Narzut kosztów pośrednich – 7 % Szczegółowy opis zadań ujęto w SW, punkt 3.2 Etapy: I. Etap przygotowawczy: a) sporządzenie dokumentacji projektowej, b) sporządzenie dokumentacji przetargowej, c) pozyskanie niezbędnych decyzji administracyjnych d) dokonanie zgłoszeń zamiaru wykonania robót budowlanych/uzyskanie pozwoleń. II. Etap realizacji: a) przeprowadzenie procedur wyboru wykonawców i zawarcie umowy z wybranymi podmiotami, b) realizacja prac, c) odbiór prac, uzyskanie pozwolenia na użytkowanie. III. Etap eksploatacji. DZIAŁANIA INFORMACYJNE Planowane działania będą zgodne z wytycznymi art. 46-50 roz. nr 2021/1060 oraz w zał. IX - Komunikacja i Widoczność Przewidziane działania: a) tablica informacyjna – 21 szt. – w miejscu realizacji sieci gazowej b) informacja na stronie www c) informacja w mediach społecznościowych d) oznakowanie znakiem Funduszy Europejskich, barwami RP i znakiem UE: - wszelkiej dokumentacji i materiałów związanych z projektem - wszystkich sprzętów powstałych lub zakupionych w projekcie. PLANOWANE DZIAŁANIA EDUKACYJNE: - spotkania z mieszkańcami, - działania edukacyjne w szkołach - projekt „Zielone Płuca Gminy” obejmujący: instalację stacji pomiarowych jakości powietrza, stworzenie platformy edukacyjnej „Zielone Płuca Gminy”. Infrastruktura gazowa charakteryzować się będzie funkcjonalnościami „smart”: 1. Elastyczność 2.Akceptacja innych paliw 3.Inteligentne wykorzystanie gazu 4.Kosztowo-efektywna i bezpieczna eksploatacja Szerszy opis funkcjonalności „smart” - Studium, punkt 3.5 Wnioskodawca nie rozpoczął jeszcze projektu, jednakże został ogłoszony przetarg dla wszystkich zadań w projekcie, a 18 kwietnia 2024 r. nastąpiło otwarcie ofert. Projekt posiada: 100% tytułów do nieruchomości, 100% decyzji lokalizacyjnych, 100% zgłoszeń zamiaru wykonania robót i pozwoleń na budowę. Projekt nie wymaga uzyskania decyzji środowiskowej. Projekt zakłada współpracę z partnerami z innych państw, tj. obejmuje wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje, z partnerami z innych państw w zakresie zagadnień związanych z realizowanym projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372016","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07VN/25","Occupational activation of the unemployed in Ostrowa County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostrowskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,999409.03,"EUR",849497.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363901","52.4583333,18.5361111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013","Wierzbinek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The unemployment rate in the Ostrów Poviat in 12.2024 amounted to 8.6%, and was higher than in the Mazowieckie voivodship 4.0% and Poland 5.1%.On the basis of statistical data (31.12.24), 2241 persons were registered in the Ostrów Mazowiecka PLO (1083k/1158m), including: 662(327k/335m) persons aged 18-29 years-29%; -1296(661k/635m)persons.long-term unemployed-56%; -542(170k/372m)p. w. 50 years and more-23%; -1918(842k/1076m) persons with education at ISCED level 3 and lower-85%; -167(72k/95m) persons with disabilities-7%; -1083 women-48%. Persons belonging to the above-mentioned groups face various problems and barriers on the labour market that make it difficult for them to take up work.These are indicated in point C.2.1.In order to distinguish them, the client's advisors identified the needs and expectations of these unemployed groups, indicated in point C.2.1. C 2.2. which will be resolved through the implementation of the project. Support will be provided to unemployed persons with difficult access to the labour market.The project will primarily be addressed to persons in a difficult situation on the labour market: persons aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education at ISCED level 3 and below, persons with disabilities, women. 60% are people living in rural areas, who have difficult access to professional activation and employment due to the distance of their place of residence from job offers submitted by employers who are in cities where they have difficulty commuting. Support under the project will always be preceded by identifying the professional needs of each participant, as well as diagnosing them with deficits in digital skills, key skills for the green transition, i.e. ecological skills, necessary in professions related to health and care services, as a result of which the IPD will be developed or updated. Identification of the needs of the project participant will allow to adjust the scope of support to individual needs. Before being referred to a cost-effective form of support, each participant will be covered by job placement and career guidance. After diagnosing the individual situation of project participants, depending on the identified needs, they will be covered by the labour market instrument planned in the project (cost forms), i.e. internships or granting one-off funds for starting a business or settlement vouchers. These forms were selected for implementation after analyzing the barriers existing on the local labour market and the needs and expectations of the unemployed and entrepreneurs. In the local labour market, women are in a disadvantaged position. Supporting the number of women in the proposal will strengthen their situation with regard to gender equality and non-discrimination. According to the GdM, in Poland, all people under 30 years of age will be provided with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship within 4 months of joining the project, allowing them to acquire knowledge and skills to perform work on positions offered on the market. As experience shows, the forms of support selected for implementation in the project are the most desirable by people up to 30 years of age. The project will be implemented in accordance with the principle of non-discrimination and will ensure accessibility for persons with disabilities to all forms of support. The project complies with the call rules under Measure 6.1. Cross-financing will not be used in the project. The implemented project is in line with the specific objective of the FEM. The main goal of the project is to improve access to employment and activation activities for 202 unemployed people registered in the Ostrów Mazowiecka PLO by 30.06.2026. The main objective will be achieved through specific objectives: acquisition of work experience (traineeship), growth and promotion of self-employment (one-off funds for taking up the department.gosp.), facilitation of access to employment (settlement voucher). The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services.","Stopa bezrobocia w pow.ostrowskim w 12.2024r. wyniosła 8,6%,i była wyższa niż w woj.mazowieckim 4,0% i Polsce 5,1%.Na podst.danych statystycznych (31.12.24r.),w PUP Ostrów Mazowiecka zarejestrowanych było 2241os.(1083k/1158m),w tym: -662(327k/335m)os.w w. 18-29 lat-29%; -1296(661k/635m)os.długotrwale bezrobotne-56%; -542(170k/372m)os. w w. 50 lat i więcej-23%; -1918(842k/1076m)os.z wykształceniem na poziomie ISCED 3 i niższym-85%; -167(72k/95m)os.z niepełnosprawnościami-7%; -1083 kobiet-48%. Osoby należące do w/w grup napotykają na rynku pracy różne problemy i bariery utrudniające im podjęcie pracy.Zostały one wskazane w pkt C.2.1.Aby je rozróżnić doradcy klienta określili potrzeby i oczekiwania tych grup bezrobotnych,wskazane w pkt. C 2.2.,które zostaną rozwiązane poprzez realizację projektu. Wsparciem objęte będą os.bezrobotne z utrudnionym dostępem do rynku pracy.Do projektu w pierwszej kolejności będą kierowane os.w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy:os. w w.18-29 lat,długotrwale bezrobotne,w w. 50 lat i więcej,z wykształceniem na poziomie ISCED 3 i niżej,osoby z niepełnosprawnością, kobiety.Wśród tych osób ok. 60% to osoby zamieszkujące tereny wiejskie,mające utrudniony dostęp do aktywizacji zawodowej i zatrudnienia ze względu na oddalenie miejsca zamieszkania od zgłaszanych przez pracodawców ofert pracy będących w miastach,gdzie osoby te mają utrudniony dojazd. Udzielenie wsparcia w ramach realizowanego projektu każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb zawodowych każdego uczestnika, a także zdiagnozowaniem im deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji, tj.umiejętności ekologicznych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi, w wyniku czego zostanie opracowany lub zaktualizowany IPD. Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu pozwoli na dostosowanie zakresu wsparcia do indywidualnych jego potrzeb. Przed skierowaniem do kosztowej formy wsparcia, każdy uczestnik zostanie objęty pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym. Po zdiagnozowaniu indywidualnej sytuacji uczestników projektu, w zależności od zidentyfikowanych potrzeb,zostaną oni objęci instrumentem rynku pracy zaplanowanym w projekcie(formy kosztowe), tj.staże lub udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub bonów na zasiedlenie. Formy te wybrano do realizacji po analizie barier występujących na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb i oczekiwań osób bezrobotnych i przedsiębiorców. Na lokalnym rynku pracy to kobiety znajdują się w gorszym położeniu. Objęcie wsparciem przedstawionej we wniosku ilości kobiet, stanowić będzie wzmocnienie ich sytuacji w odniesieniu do równości szans płci i niedyskryminacji. Zgodnie z GdM w Polsce wszystkim osobom poniżej 30 r.ż. w okresie 4 m-cy od przystąpienia do projektu zapewniona będzie dobrej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu, pozwalająca na nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania pracy na stanowiskach oferowanych na rynku. Jak wskazuje doświadczenie,formy wsparcia wybrane do realizacji w projekcie są najbardziej pożądane przez os.do 30 r.ż. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą niedyskryminacji i zapewni dostępność dla osób z niepełnosprawnościami do wszystkich form wsparcia. Projekt zgodny jest z regulaminem naboru wniosków w ramach Działania 6.1. W projekcie nie będzie stosowany cross-financing. Realizowany projekt zgodny jest z celem szczegółowym FEM. Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych dla 202 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Ostrów Mazowiecka do 30.06.2026r. Cel główny będzie zrealizowany przez cele szczegółowe: nabycie doświadczenia zawodowego (staż), wzrost i promocja samozatrudnienia (jednorazowe środki na podjęcie dział.gosp.), ułatwienie dostępu do zatrudnienia (bon na zasiedlenie). Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377293","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0074/23","Development of a business model for GOZ-transformation for ‘Trakt’ Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy „Trakt” Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365707","52.925411704976,22.509944110381|52.841812564723,22.557796689269",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381301|PL_1006201381309","Wysokie Mazowieckie|Szepietowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381586","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0008/23","Public e-services for residents of the Bartoszyce Commune","E-usługi publiczne dla mieszkańców Gminy Bartoszyce","Poland","01/12/2023","30/09/2026",85,803838.24,"EUR",533635.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535865","54.2620743,20.8089208",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101","Bartoszyce",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project will be the provision of electronic services to stakeholders in the field of automation of settlement and handling of receivables, as well as various channels of electronic interaction between the Applicant and stakeholders. To make this possible, it is necessary to automate the process of reading meters at regular and synchronized intervals. The project provides for the purchase of electronic devices and services: purchase, assembly, commissioning and implementation of telemetry modules, purchase and assembly of IT equipment (2 computer sets and 1 PDA collection set), telemetry surveillance system, e-services portal with e-services, project management, information and promotion activities (including: use of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the Province or its official promotional logo in all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, making an information board, placing a description of the project on the Applicant's website and on social media). Main steps: submission of the application, signing of the contract, selection of the contractor, conclusion of the contract with the contractor, implementation of the works, final settlement of the project. The applicant does not have automatic water meter reading systems. The implementation of this project is the most appropriate and state-of-the-art possibility to eliminate the identified problems and serves to meet the needs of stakeholders. Telemetric meter control, enabling reading via radio and GSM networks and improving media billing, is an action aimed at implementing e-services, thus increasing the supply of public electronically supplied services and making public sector information available on the network. It will also have an impact on reducing the costs of the Plant, and thus reducing fees for residents. The project is in line with the objectives set out in the ESFS Specific Objective ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The development of services provided by public institutions, including e.g. local government administration, is a challenge in the 2021-2027 programming period. It requires the creation and implementation of electronic tools that make it possible to computerise the flow of documents and data and to conduct administrative procedures via the Internet.","Przedmiotem projektu będzie udostępnienie usług elektronicznych interesariuszom w zakresie automatyzacji rozliczania i obsługi należności, a także zróżnicowanych kanałów elektronicznych interakcji pomiędzy Wnioskodawcą a interesariuszami. By to było możliwe koniecznej jest na początek zautomatyzowanie procesu odczytu liczników w regularnych i zsynchronizowanych odstępach czasu. Projekt przewiduje zakup urządzeń i usług elektronicznych: zakup, montaż, uruchomienie i wdrożenie modułów telemetrycznych, zakup i montaż sprzętu informatycznego (2 zestawy komputerowe i 1 zestaw inkasencki PDA), system nadzoru telemetrycznego, portal e-usług wraz z e-usługami, zarządzanie projektem, działania informacyjno-promocyjne (w tym: stosowanie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, a także herbu Województwa lub jego oficjalnego logo promocyjnego we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu, wykonanie tablicy informacyjnej, umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych). Główne etapy: złożenie wniosku, podpisanie umowy, wybór wykonawcy, zawarcie umowy z wykonawcą, realizacja prac, końcowe rozliczenie projektu. Wnioskodawca nie posiada automatycznych systemów odczytów wodomierzy. Realizacja niniejszego projektu jest najodpowiedniejsza i najnowocześniejszą możliwością do niwelacji zidentyfikowanych problemów oraz służy zaspokojeniu potrzeb interesantów. Telemetryczna kontrola liczników umożliwiająca odczyt za pośrednictwem sieci radiowej i GSM oraz udoskonalenie rozliczeń mediów, jest działaniem zmierzającym do wdrożenia e-usług, a tym samym zwiększenia podaży publicznych usług świadczonych drogą elektroniczną oraz udostępnianie w sieci informacji sektora publicznego. Będzie miało również wpływ na obniżenie kosztów Zakładu, a tym samym zmniejszenia opłat dla mieszkańców. Projekt wpisuje się̨ w założenia wpisane w SzOOP FEWiM Cel szczegółowy EFRR.CP1.II - Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Rozwój usług świadczonych przez instytucje publiczne, w tym np. administrację samorządową jest wyzwaniem w okresie programowania 2021-2027. Wymaga ono tworzenia i wdrażania narzędzi elektronicznych, pozwalających na informatyzację obiegu dokumentów i danych oraz prowadzenie procedur administracyjnych za pośrednictwem Internetu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374753","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0011/24","Modernization and expansion of the Tarnów treatment plant","Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni Tarnów","Poland","01/04/2025","31/12/2029",70,11251809.23,"EUR",6449856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364950","49.996881403456,21.009914293925",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project will be implemented in the Tarnów Agglomeration, the size of which, in accordance with the applicable resolution, is 323314RLM . The main objective of the project is to increase the reliability, flexibility and efficiency of the operation of the treatment plant in the Tarnów agglomeration, and thus to contribute to the achievement by the agglomeration of its obligations under Directive 91/271/EEC concerning urban waste water treatment. The project is in line with the specific objective for measure FENX.01.03. Water and wastewater management’ Supporting access to water and sustainable water management. Specific objectives: 1) Improving the quality and reliability, flexibility of the Tarnów treatment plant infrastructure, 2) Increasing the efficiency of wastewater treatment and ensuring the sustainable use of water resources, which will benefit both the environment and the inhabitants of the region. 3) Increase the efficiency and energy efficiency of the treatment plant. 4) Increase the safety of the treatment plant from flooding. The project provides for: Task 1 Modernization and expansion of the Tarnów treatment plant Task 2 Investor supervision Task 3 Promotion of the project Task 4 Educational activities Task 5 Indirect costs Contracts will be concluded in accordance with the PZP Act, Guidelines on the eligibility of expenditure, the rules applicable under the FEnIKS Programme. The analysis of the information contained in the VI ACPOŚK for the agglomeration of Tarnów shows the following: • Condition I sewage level – column 31 “Condition I sewage level (compliance with Article 3 of the Directive)” – note “0” – condition not fulfilled, but the project does not include activities in this regard; • Condition II plant capacity – value in column 70 ‘design maximum plant capacity [RLM]’ – 460 800 is higher than the value indicated in column 12 ‘RLM of the agglomeration’ – 275 119 – condition fulfilled; • Condition III of the treatment standards – column 73 ‘Does the treatment plant meet the requirements laid down in the Regulation of the Minister for the Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when sewage is discharged into waters or into the ground, as well as when rainwater or meltwater is discharged into waters or into water facilities?’ – note ‘0’ – the unfulfilled condition of Zakład Oczyszczalni Ścieków TW Sp. z o. o. in the period from 2018 to 2020 did not meet the standards for wastewater treatment, due to exceeding the permissible concentration of total nitrogen in the wastewater discharged, calculated as an annual average value (calculated against the date on which the water permit became valid), in accordance with Annex 3 to the Regulation of the Minister for the Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when introducing water or wastewater into the ground (...) (Journal Journal of Laws 2019, item 1311). These exceedances were: • for the year 2018 (i.e. from 05.10.2018 to 04.10.2019)from the date the annual mean concentrations for total nitrogen were 11.10 mg Nog/l, the excess by 1.1 mg Nog/l, • for the year 2019 (i.e. from 05.10.2019 to 04.10.2020) the annual mean concentrations for total nitrogen were 13.18 mg Nog/l, the excess by 3.18 mg Nog/l, the excesses from that period were reflected in the report prepared for the needs of the VI ACPOŚK (column 74 of Annex I to the Regulation). 3 VI AKPOŚK). Supplementing the information in the section \"Target groups\"","Projekt realizowany będzie na terenie Aglomeracji Tarnów, której wielkość zgodnie z obowiązującą uchwałą wynosi 323314RLM . Celem głównym projektu jest zwiększenie niezawodności, elastyczności i efektywności pracy oczyszczalni na terenie Aglomeracji Tarnów, a tym samym przyczynienie się do zrealizowania, przez Aglomerację, zobowiązań wynikających z Dyrektywy 91/271/EWG dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym dla działania FENX.01.03. Gospodarka wodno-ściekowa” Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej. Cele szczegółowe: 1) Poprawa jakości i zwiększenie niezawodności, elastyczności pracy infrastruktury oczyszczalni Tarnów, 2) Zwiększenie efektywności oczyszczania ścieków oraz zapewnienia zrównoważonego wykorzystania zasobów wodnych, co przyniesie korzyści zarówno dla środowiska, jak i mieszkańców regionu. 3) Zwiększenie wydajności i efektywności energetycznej oczyszczalni. 4) Zwiększenie bezpieczeństwa oczyszczalni przed zalaniem. W ramach projektu przewidziano: Zadanie 1 Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni Tarnów Zadanie 2 Nadzór inwestorski Zadanie 3 Promocja projektu Zadanie 4 Działania edukacyjne Zadanie 5 Koszty pośrednie Umowy zawierane będą zgodnie z Ustawą PZP, Wytycznymi dot. kwalifikowania wydatków, zasadami obowiązującymi w ramach Programu FEnIKS. Z analizy zapisów informacji zawartych w VI AKPOŚK dla aglomeracji Tarnów wynika, co następuje: • Warunek I stopień skanalizowania – kolumna 31 „warunek I stopień skanalizowania (zgodność z art. 3 dyrektywy)” – nota „0” – warunek niespełniony, jednak projekt nie obejmuje działań w tym zakresie; • Warunek II wydajność oczyszczalni – wartość w kolumnie 70 „projektowa maksymalna wydajność oczyszczalni [RLM]” – 460 800 jest wyższa od wartości wskazanej w kolumnie 12 „RLM aglomeracji” – 275 119 – warunek spełniony; • Warunek III standardy oczyszczania – kolumna 73 „czy oczyszczalnia spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub do urządzeń wodnych?” – nota„0” – warunek niespełniony Zakład Oczyszczalni Ścieków TW Sp. z o. o. w okresie lat 2018 do 2020 r. nie dotrzymywał standardów w zakresie oczyszczania ścieków, w związku z przekraczaniem dopuszczalnego stężenia azotu ogólnego w odprowadzanych ściekach, obliczonego jako wartość średnia roczna (liczona względem daty uprawomocnienia się pozwolenia wodnoprawnego), zgodnie z załącznikiem nr 3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków (...) (Dz. U. z 2019 r. poz. 1311). Przekroczenia te wynosiły: • za rok 2018 (tj. od dnia 05.10.2018 r. do dnia 04.10.2019 r.)od dnia średnie roczne stężenia dla azotu ogólnego wyniosło 11,10 mg Nog/l, przekroczenie o 1,1 mg Nog/l, • za rok 2019 (tj. od dnia 05.10.2019 r. do dnia 04.10.2020 r.) średnie roczne stężenia dla azotu ogólnego wyniosło 13,18 mg Nog/l, przekroczenie o 3,18 mg Nog/l, Przekroczenia z tamtego okresu znalazły swoje odzwierciedlenie w sprawozdaniu wykonanym dla potrzeb VI AKPOŚK (kolumna 74 zał. 3 VI AKPOŚK). Uzupełnienie informacji w części \"Grupy docelowe\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369999","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0106/23","Happy kindergartens in kindergarten departments at the Primary School in Szczerców","Szczęśliwe przedszkolaki w oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Szczercowie","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,174228,"EUR",148093.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521444","51.326788344442,19.124591410982",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170107","Szczerców",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project consists in providing support to children and teachers from kindergarten departments in SP in Szczerców. The main objective of the project is to increase the effectiveness of education for children with special educational needs (disadvantaged groups) and facilitate access to quality education for 133 children (73 girls and 60 boys), including 4 children with disabilities (2 children), at an early stage of education. The project will be implemented between 01/03/2024 and 28/02/2026. The project is planned to: - implementation of additional classes for children attending kindergarten - implementation of training for 14 kindergarten teachers - equipping the kindergarten with equipment and teaching aids. The TARGET GROUP of the project consists of 133 children (73 girls and 60 boys), including 93 (51 days, 42 hours) children/pupils with special developmental and educational needs and 4 children with disabilities (2 days), and 14 kindergarten teachers. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The aim of the project is to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with special educational needs and a child with disabilities and stimulating and supporting the skills, abilities and interests of children. The goal will also be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences for children necessary on the labour market, in the field of activating social skills and entrepreneurial attitudes as part of vocational pre-orientation classes. The project aims to support inclusive education, including measures to improve the accessibility of SPEs for children. To this end, it is planned to improve the skills and competences of PLO teachers by 14 n-li (14K), by organizing trainings in non-discrimination, conducting classes using the Tomatis method and postgraduate art therapy 2 for teachers. STEAM courses are also planned. The project will organise pro-ecological activities during which children will learn about the principle of sustainable development and ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle). As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The project also provides for equipping the facility with the necessary equipment and teaching materials to conduct additional classes. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VIII 2023 by the Directorate of Kindergarten and approved by the host authority, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by providing additional classes for children and in particular for children with SPE and disability, training and studies for teachers. It turned out to be necessary to equip the facility with the necessary teaching materials Purchased equipment and teaching aids will enable the implementation of additional classes, will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The financing of the above activities under the project will contribute to alleviating the financial problems faced by parents and the institution and its pedagogical staff. This problem, revealed as a result of the diagnosis – a financial barrier – causes a limitation in the possibility of using paid additional classes by children, a lack of possibility of further education for kindergarten staff, as well as deficiencies in equipping the institution with appropriate materials. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. It will promote the principle of equal opportunities between women and men, non-discrimination on grounds of age, race, religion or disability and the principle of sustainable development, at every stage of the project.","Projekt polega na udzieleniu wsparcia dzieciom i nauczycielom z oddziałów przedszkolnych w SP w Szczercowie. Celem głównym projektu jest podniesienie efektywności edukacji dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (grupy w niekorzystnej sytuacji) i ułatwienie dostępu do wysokiej jakości edukacji 133 dzieci (73 dziewczynek i 60 chłopców), w tym 4 dzieci z niepełnosprawnością (2dz.2chł.), na wczesnym etapie edukacji. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.03.2024 r. do 28.02.2026 r. W ramach projektu zaplanowano ZADANIA : - realizację zajęć dodatkowych dla dzieci uczęszczających do przedszkola - realizację szkoleń dla 14 nauczycielek przedszkola - doposażenie przedszkola w sprzęt i pomoce dydaktyczne. GRUPA DOCELOWA projektu to 133 dzieci (73 dziewczynek i 60 chłopców), w tym 93 (51 dz, 42 ch) dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych oraz 4 dzieci z niepełnosprawnością (2dz.2chł.), oraz 14 nauczycielek przedszkola. Projekt zakłada działania dotyczące poprawy jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola. Celem projektu jest wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci w wieku przedszkolnym, w tym przede wszystkim z grup w niekorzystnej sytuacji poprzez organizację bezpośredniego wsparcia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i dziecka z niepełnosprawnością oraz pobudzanie i wsparcie umiejętności, uzdolnień i zainteresowań dzieci. Cel będzie osiągnięty także poprzez organizację zajęć dodatkowych w zakresie kształcenia i rozwijania u dzieci kompetencji kluczowych i transferowalnych niezbędnych na rynku pracy, w zakresie aktywowania umiejętności społecznych i postaw przedsiębiorczych w ramach zajęć preorientacji zawodowej. Projekt zakłada wsparcie edukacji włączającej, w tym działania poprawiające dostępność dla dzieci SPE . W tym celu zaplanowano doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli OWP przez 14 n-li (14K), poprzez organizację szkoleń min. z zakr. niedyskryminacji, prowadzenia zajęć metodą Tomatisa i studia podyplomowe arteterapia 2 dla nauczycielek. Zaplanowano także kursy STEAM. W ramach projektu będą zorganizowane zajęcia proekologiczne podczas których dzieci poznają zasadę zrównoważonego rozwoju oraz „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH). W ramach zajęć będą wykorzystywane zasoby dostępne na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. W ramach projektu przewidziano także doposażenie placówki w niezbędny sprzęt i materiały dydaktyczne do prowadzenia zajęć dodatkowych. Działania w projekcie są odpowiedzią na wyniki diagnozy przeprowadzonej w VIII 2023 r. przez Dyrekcję Przedszkola, i zatwierdzonej przez organ prowadzący, która wykazała potrzebę m.in, rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkola poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci a w szczególności dla dzieci z SPE i niepełnosprawnością, szkoleń i studiów dla nauczycieli. Konieczne okazało się doposażenie placówki w niezbędne materiały dydaktyczne Zakupiony sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwią realizację zajęć dodatkowych, będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. Finansowanie powyższych działań w ramach projektu przyczyni się do zniwelowania problemów finansowych z jakimi borykają się rodzice oraz placówka i jej kadra pedagogiczna. Problem ten ujawniony w wyniku diagnozy – bariera finansowa- powoduje ograniczenie w możliwości korzystania z płatnych zajęć dodatkowych przez dzieci, brak możliwości dokształcania się kadry przedszkola a także braki w wyposażeniu placówki w odpowiednie materiały. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnoprawnościami. Będzie promował zasadę równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji ze względu na płeć wiek, rasę, wyznanie czy niepełnosprawności oraz zasadę zrównoważonego rozwoju, na każdym etapie projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370813","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0015/24","Together we are stronger","Wspólnie jesteśmy SILNIEJSI","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,123534.69,"EUR",105004.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363660","50.9358672,22.8307732",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project description PROJECT OBJECTIVE: In the period 1IX2024r. – 31VIII2026r. increasing the level of social integration. 25 persons belonging to marginalised communities, i.e. Roma and people with disabilities living in the Lubelskie Voivodship (WL). Achievement of the goal will be achieved through the implementation of a comprehensive project tailored to the needs and capabilities of participants. (UP) support consisting of an adequate set of actions which will, as a result, activate the Social and Social Partnerships of the most disadvantaged groups. MAIN RESULTS: 1. min. 6 UP (24% of training participants) will acquire qualifications or competences adequate to the needs of the labour market (RP) thanks to participation in training 2. min. 3 people (12% of participants in internships) will gain / refresh professional experience in accordance with the needs of the RP WL thanks to internships 3. min. 7 people. (28% UP) will take up employment after leaving the project. 4. min. 2 persons will undertake education or training after leaving the program. TARGET GROUP (GD): The project will support 25 persons/15K belonging to marginalised communities living in WL, i.e.: - Roma community: 25os./15K (100% GD), - OZN: 3 pers./2K (12% GD). TASKS: Due to the specificity of GD, the applicant (WN) has planned the implementation of a package of appropriately selected, adequate services and instruments for all UPs (project types: 1-5): 1. TYPE 1: ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – INDIVIDUAL SUPPORT: - identification of needs UP, IPW - indiv. counselling zaw. – IBZ – Individual job placement – IPP ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – GROUP SUPPORT: - Workshop on Motivation, Acquisition of Competences and Life Skills - WM - Workshop \"Active on the Labour Market\" - WAP ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – TRAINING: - training - external certification - ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – ITEMS: - internships (scholarship, research, NNW insurance) 2. TYPE 2: ANTI-DISCRIMINATION ACTIVITIES: Family Integration Festival 3. TYPE 3: HEALTH EDUCATION – GROUP SUPPORT: - WPP4 Health Prophylaxis Workshop. TYPE 4: SOCIAL COMMUNICATION - GROUP SUPPORT: - workshop on \"Effective communication\" 5. TYPE 5: SOCIAL SERVICES – INDIVIDUAL SUPPORT: - Roma community assistant - The WN Roma community mentor will provide support in the form of individual and comprehensive social, professional and integration activation 25os./15K. This support will be based on the above-mentioned aid elements, whereby the OPs will be able to benefit from a wide range of support (based on the IIP) of different nature and dimension. Enabling an internship/training will increase the possibilities of the UP in the open Republic of Poland and facilitate the undertaking of professional activity. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: 1. distribution of posters, leaflets (suitable font for OZN, simple language, gender sensitive) 2. posting information on the website of WN, and on social media (with a version for the visually impaired) 3. contact with local government institutions (OPS, PCPR, UM, UG, District Offices, institutions associating OZN, national minorities, employers employing OZN) 4. organization - if necessary - information and promotion meetings, at which information on activities and conditions of joining the project will be provided. The project will contribute to the implementation of the ESF+.CP4.J SPECIFIC OBJECTIVE of Priority VIII of the Programme European Funds for Lublin 2021-2027 Supporting social integration. – the economic situation of marginalised communities by enabling equal access to the Republic of Poland and increasing the chances of access to adequate support in the area of social and occupational health and safety for NSAs and Roma, through the implementation of comprehensive measures tailored to the needs and opportunities of the above-mentioned persons and to the needs of the Republic of Poland.","Opis projektu CEL PROJEKTU: W okresie 1IX2024r. – 31VIII2026r. podniesienie poziomu integracji społ.-zaw. 25os. należących do społeczności marginalizowanych, tj. Romów oraz os. z niepełnosprawnościami (OZN), zamieszkałych w woj. lubelskim (WL). Osiągnięcie celu nastąpi dzięki realizacji kompleksowego, dostosowanego do potrzeb i możliwości uczestników/czek proj. (UP) wsparcia obejmującego adekwatny zestaw działań, który w efekcie zaktywizuje UP społ. i zaw. os. z grup znajdujących się w najtrudniejszym położeniu. GŁÓWNE REZULTATY: 1. min. 6 UP (24% uczestników szkoleń) zdobędzie adekwatne do potrzeb rynku pracy (RP) kwalifikacje lub kompetencje dzięki udziałowi w szkoleniach 2. min. 3 osób (12 % uczestników staży) zdobędzie/odświeży doświadczenie zaw. zgodnie z potrzebami RP WL dzięki odbyciu staży 3. min. 7 os. (28% UP) podejmie zatrudnienie po opuszczeniu proj. 4. min. 2 os. podejmą kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu. GRUPA DOCELOWA (GD): Wsparciem w proj. objętych zostanie 25os./15K należących do społeczności marginalizowanych, zamieszkałych w WL, tj.: - społeczność romska: 25os./15K (100% GD), - OZN: 3 os./2K (12% GD). ZADANIA: Wnioskodawca (WN) z uwagi na specyfikę GD zaplanował realizację pakietu odpowiednio dobranych, adekwatnych usług i instrumentów dla wszystkich UP (typy proj. 1-5): 1. TYP 1: AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – WSPARCIE INDYWIDUALNE: - identyfikacja potrzeb UP, IPW - indyw. poradnictwo zaw. – IPZ - indyw. pośrednictwo pracy – IPP AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – WSPARCIE GRUPOWE: - Warsztaty Motywacji, Nabywania Kompetencji i Umiejętności Życiowych - WM - warsztaty „Aktywni na Rynku Pracy” – WAP AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – SZKOLENIA: - szkolenia - certyfikacja zewn. - AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – STAŻE: - staże (stypendium, badania, ubezpieczenie NNW) 2. TYP 2: DZIAŁANIA ANTYDYSKRYMINACYJNE: - Rodzinny Festyn Integracyjny 3. TYP 3: EDUKACJA PROZDROWOTNA – WSPARCIE GRUPOWE: - warsztaty „Profilaktyka prozdrowotna” - WPP 4. TYP 4: KOMUNIKACJA SPOŁECZNA – WSPARCIE GRUPOWE: - warsztaty „Efektywna komunikacja” 5. TYP 5: USŁUGI SPOŁECZNE – WSPARCIE INDYWIDUALNE: - Asystent społeczności romskiej - Mentor społeczności romskiej WN zapewni w proj. wsparcie w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji społ., zaw. oraz integracji 25os./15K. Wsparcie to opierać się będzie na ww. elementach pomocy, przy czym UP będą mogli skorzystać z szerokiego katalogu wsparcia (w oparciu o IPW) o różnym charakterze i wymiarze. Umożliwienie odbycia stażu/szkolenia zwiększy możliwości UP na otwartym RP i ułatwi podjęcie aktywności zaw. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: 1. dystrybucja plakatów, ulotek (odpowiednia czcionka dla OZN, język prosty, wrażliwy na płeć) 2. zamieszczenie informacji na stronie www WN, i w mediach społecznościowych (z wersją dla słabo widzących) 3. kontakt z instytucjami samorządowymi (OPS, PCPR, UM, UG, Starostwa Powiatowe, instytucje zrzeszające OZN, mniejszości narodowe, pracodawcy zatrudniający OZN) 4. organizacja – w razie potrzeb - spotkań informacyjno-promujących, na których przekazywane będą informacje nt. działań i warunków przystąpienia do proj. PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO REALIZACJI CELU SZCZEGÓŁOWEGO EFS+.CP4.J Priorytetu VIII Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Wspieranie integracji społ. – gospodarczej społeczności marginalizowanych poprzez umożliwienie równego dostępu do RP oraz zwiększenie szans w dostępie do adekwatnego wsparcia w obszarze społ. i zaw. dla OZN, Romów, dzięki realizacji kompleksowych działań, dostosowanych do potrzeb i możliwości ww. osób oraz do zapotrzebowania RP.a RP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374998","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0001/23","Modernization and extension of the building of the former Światowid cinema for the needs of the Nowa Huta Museum","Modernizacja i rozbudowa budynku dawnego kina Światowid na potrzeby Muzeum Nowej Huty","Poland","01/04/2024","30/06/2028",78.7,29331809.89,"EUR",18351981.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515061","50.053181783931,19.984908375798",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main objective of the project is to revitalise the building of the former Światowid cinema with the introduction of contemporary museum functions for the needs of the Nowa Huta Museum, a branch of the Historical Museum of the City of Krakow. It is an object entered in the register of monuments kept by the Małopolska Provincial Conservator of Monuments under number A-1430/M, on the basis of an individual decision of 29 May 2015, as well as in the Municipal Register of Monuments. In addition, it is located in the urban layout of Nowa Huta, entered in the register of monuments under No. A-1132. The site covered by the project is located in an area recognised as a History Monument by the Regulation of the President of the Republic of Poland of 30 January 2023, i.e. the area ‘Kraków – architectural and urban complex of Nowa Huta’. In particular, the project provides for: - reconstruction, extension and change of use of the Światowid cinema building for the needs of the Nowa Huta Museum, - construction, reconstruction and extension of the necessary technical infrastructure (road surfaces with manoeuvring areas and parking lots and pavements, electrical networks, telecommunications, water and sewage, heating, outdoor lighting, monitoring), - greenery works (cutting and planting trees, low greenery decorated, etc.), - construction works related to the arrangement of the permanent exhibition, - execution of the exhibition together with the supply of equipment, - works related to interior design. Demolition works involving the demolition of part of the cellars from the east of the existing facility, which is in poor technical condition, and terraces subject to subsequent reconstruction according to the original layout, existing surfaces and networks are also envisaged. Due to the planned launch of new cultural and educational activities in the revaluated facility, the Applicant also plans to purchase equipment and equipment necessary to carry out these activities, including those related to digital transformation. It is also planned to implement soft actions, including improving the competences of the Applicant's staff, educational activities raising the environmental and climate awareness of the society, as well as cooperation with partners from other countries, i.e. the Historical Museum in Dimitrovgrad. Project management activities as well as promotion and information activities will also be carried out. A detailed description of the individual actions is provided later in the proposal (in the description of the individual tasks). In the case of the project in question, the conservation of movable monuments and digitisation activities are not planned. The project will be implemented under Area 1 ‘Development of cultural infrastructure (historical and non-historical). The applicant is prepared to implement the project – it has all the necessary documents and permits that condition the implementation of the investment from the formal and legal point of view. All decisions and permissions are valid. The applicant has the right to the property on which the project will be carried out. The detailed list of authorisations is set out in section 3.7 of the Feasibility Study. As a result, the project will be OK. A 3-fold increase in space for cultural and educational purposes, and the new space for these purposes will significantly exceed 30.01% of the current usable area. A new cultural and educational programme will be implemented. The main objectives of the programme are: improving the quality of participation in culture, cultural education of society, developing mechanisms facilitating effective social dialogue, activating the local community environment and tourists, including new groups of recipients who have not yet benefited from the Museum's offer, including the disabled, the excluded. The applicant places great emphasis on social participation and involving residents in the co-creation of the offer.","Głównym celem projektu jest rewaloryzacja budynku dawnego kina „Światowid” wraz z wprowadzeniem współczesnych funkcji muzealnych na potrzeby Muzeum Nowej Huty – oddział Muzeum Historycznego Miasta Krakowa. Jest to obiekt wpisany do rejestru zabytków prowadzonego przez Małopolskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków pod nr A-1430/M, na podstawie indywidualnej decyzji z dnia 29 maja 2015 roku, a także do Gminnej Ewidencji Zabytków. Ponadto zlokalizowany jest na terenie układu urbanistycznego Nowej Huty, wpisanego do rejestru zabytków pod nr A-1132. Obiekt objęty projektem zlokalizowany jest na obszarze uznanym za Pomnik Historii rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 30 stycznia 2023 r., tj. obszarze „Kraków – zespół architektoniczny i urbanistyczny dzielnicy Nowa Huta”. W ramach przedmiotowego projektu przewidziano w szczególności: - przebudowę, rozbudowę i zmianę sposobu użytkowania budynku kina „Światowid” na potrzeby Muzeum Nowej Huty, - budowę, przebudowę i rozbudowę niezbędnej infrastruktury technicznej (nawierzchnie drogowe z placami manewrowymi i parkingami oraz chodnikami, sieci elektryczne, teletechniczne, wodno-kanalizacyjne, ciepłownicze, oświetlenie zewnętrzne, monitoring), - prace w zakresie zieleni (wycinka i nasadzenia drzew, niska zieleń urządzona itd.), - prace budowlane związane z aranżacją wystawy stałej, - wykonanie wystawy wraz z dostawą sprzętu, - prace związane z aranżacją wnętrz. Przewiduje się także prace rozbiórkowe polegające na rozbiórce części piwnic od strony wschodniej istniejącego obiektu, będącej w złym stanie technicznym oraz tarasów podlegających późniejszemu odtworzeniu wg oryginalnego układu, istniejących nawierzchni i sieci. Z uwagi na planowane uruchomienie w rewaloryzowanym obiekcie nowej działalności kulturalno-edukacyjnej, Wnioskodawca planuje także zakup sprzętu i wyposażenia niezbędnego do prowadzenia tych działań, w tym związanego z transformacją cyfrową. Zaplanowano także realizację działań miękkich, w tym dotyczących podnoszenia kompetencji kadr Wnioskodawcy, działań edukacyjnych podnoszących świadomość ekologiczną oraz klimatyczną społeczeństwa, a także współpracę z partnerami z innych państw, tj. z Muzeum Historycznym w Dimitrovgradzie. Realizowane będą również działania związane z zarządzaniem projektem, a także działania promocyjno-informacyjne. Szczegółowy opis poszczególnych działań zawarto w dalszej części wniosku (w opisie poszczególnych zadań). W przypadku przedmiotowego projektu nie jest planowana konserwacja zabytków ruchomych oraz działania związane z digitalizacją. Przedmiotowy projekt realizowany będzie w ramach Obszaru 1 „Rozwój infrastruktury kultury (zabytkowej i niezabytkowej). Wnioskodawca jest przygotowany do realizacji projektu – posiada wszystkie niezbędne dokumenty oraz pozwolenia, które warunkują realizację inwestycji od strony formalnej i prawnej. Wszystkie posiadane decyzje i pozwolenia są prawomocne. Wnioskodawca posiada prawo do nieruchomości, na której realizowany będzie projekt. Szczegółowy wykaz pozwoleń zawarto w części 3.7 Studium wykonalności. W efekcie projektu nastąpi ok. 3-krotny wzrost przestrzeni na cele kulturalno-edukacyjne, a nowa przestrzeń na te cele przekroczy znacznie 30,01% obecnej powierzchni użytkowej. Wdrożony zostanie nowy program kulturalno-edukacyjny. Główne cele opracowanego programu to: podniesienie jakości uczestnictwa w kulturze, edukacja kulturalna społeczeństwa, wypracowanie mechanizmów ułatwiających prowadzenie efektywnego dialogu społecznego, aktywizacja środowiska lokalnej społeczności oraz turystów, włączenie nowych grup odbiorców, które dotychczas nie korzystały z oferty Muzeum, w tym niepełnosprawnych, wykluczonych. Wnioskodawca kładzie bardzo duży nacisk na partycypację społeczną i włączanie mieszkańców we współtworzenie oferty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378034","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0008/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of the city of Szczecin (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie miasto Szczecin (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1294260.39,"EUR",1100121.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516735","53.431680115951,14.614275147948",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP Szczecin clients, only those who are in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the district of the city of Szczecin. The main result of the project will be the employment of 186 people registered in PUP Szczecin. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants will be carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. - Job placement, - Vocational guidance, - Individual Action Plan, - Traineeships, - Training (group, individual, training voucher, digital competence training), - One-off funds for starting a business, - Reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace, - Voucher for settling. During meetings with the client's advisor, an analysis of the participant's situation and individual predispositions is carried out in the first place. On the basis of it, each participant of the project is qualified to the appropriate development path for him. One of the areas requiring constant upgrading or updating is the area of so-called digital competences in the broadest sense. Participants of the project up to the age of 30 will complete a digital competence assessment survey. After the above assessment, the result obtained will be discussed with the client and a decision will be made on whether there is a need to supplement digital competences. If such a need is identified, the participant will receive a training aimed at complementing digital competences. Traineeship is the acquisition by an unemployed person of practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without entering into an employment relationship with an employer. The use of a traineeship thus allows you to gain professional experience, thus creating a greater chance of getting a job. As part of the project, 58 people will benefit from this form of support. In order to follow the labour market, it is necessary to constantly learn and develop competences. The opportunity to change professions, acquire new skills or increase their value on the labour market will be for participants to participate in training. Direction to training will be carried out in accordance with the requirements of the participants and will be implemented in various forms: group, individual or as part of a training voucher. As part of the project, 127 people will benefit from this form of support. A person who wants to open a business will submit an application. After positive consideration of the application, a contract will be signed and funds will be disbursed for expenses related to the planned activity. As part of the project, 75 people will benefit from this form of support. Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace is financial assistance in connection with the creation or retrofitting of a workplace and employment of an unemployed person in that position. As part of the project, 6 workplaces will be created. Settlement voucher is an amount supporting the participant in expenses related to the change of residence for the purpose of work. As part of the project, 43 people will receive a settlement voucher. In the project, at least 20% of participants will become qualified or competent after leaving the programme. It is assumed that the employment efficiency level will be at least 60%. When carrying out the cost-free tasks, the project promoter complied with the applicable provisions of national and EU law before submitting the grant application.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP Szczecin, wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie miasto Szczecin. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 186 osób zarejestrowanych w PUP Szczecin. W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. - Pośrednictwo pracy, - Poradnictwo zawodowe, - Indywidualny Plan Działania, - Staże, - Szkolenia (grupowe, indywidualne, bon szkoleniowy, szkolenie z zakresu kompetencji cyfrowych), - Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, - Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, - Bon na zasiedlenie. Podczas spotkań z doradcą klienta w pierwszej kolejności przeprowadzana jest analiza sytuacji uczestnika i jego indywidualnych predyspozycji. Na jej podstawie każdy uczestnik projektu zostaje zakwalifikowany do odpowiedniej dla niego ścieżki rozwoju. Jednym z obszarów wymagających stałego podnoszenia lub aktualizacji jest obszar tzw. szeroko pojętych kompetencji cyfrowych. Uczestnicy projektu do 30 roku życia wypełnią ankietę oceny kompetencji cyfrowych. Po przeprowadzeniu ww. oceny, uzyskany wynik zostanie omówiony z klientem i zostanie podjęta decyzja o tym, czy zachodzi potrzeba uzupełnienia kompetencji cyfrowych. W sytuacji stwierdzenia takiej potrzeby uczestnik odbędzie szkolenie, mające na celu uzupełnienie kompetencji cyfrowych. Staż to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Korzystanie ze stażu pozwala więc zdobyć doświadczenie zawodowe, stwarzając tym samym większe szansę na uzyskanie zatrudnienia. W ramach projektu z tej formy wsparcia skorzysta 58 osób. Aby podążać za rynkiem pracy, należy ciągle uczyć się i rozwijać kompetencje. Szansą na zmianę zawodu, zdobycie nowych umiejętności czy podniesienie swojej wartości na rynku pracy będzie dla uczestników udział w szkoleniu. Kierowanie na szkolenia będzie odbywało się zgodnie z wymaganiami uczestników i realizowane będzie w różnych formach: grupowe, indywidualne lub w ramach bonu szkoleniowego. W ramach projektu z tej formy wsparcia skorzysta 127 osób. Osoba, która chce otworzyć działalność gospodarczą złoży wniosek. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku zostanie podpisana umowa i zostaną wypłacone środki finansowe na wydatki związane z planowaną działalnością. W ramach projektu z tej formy wsparcia skorzysta 75 osób. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy to pomoc finansowa w związku z utworzeniem lub doposażeniem stanowiska pracy i zatrudnieniem na tym stanowisku osoby bezrobotnej. W ramach projektu zostanie utworzonych 6 stanowisk pracy. Bon na zasiedlenie to kwota wspomagająca uczestnika w wydatkach związanych ze zmianą miejsca zamieszkania w celu podjęcia pracy. W ramach projektu bon na zasiedlenie otrzyma 43 osoby. W projekcie co najmniej 20 % uczestników uzyska kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60 %. Projektodawca realizując zadania bezkosztowe przed złożeniem wniosku o dofinansowanie przestrzegał mające zastosowanie przepisy prawa krajowego i unijnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378585","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0278/23","UPSKILLING - support for students and employees conducting education in selected fields of study at the International Academy of Applied Sciences in Łomża","UPSKILLING - wsparcie studentów i pracowników prowadzących kształcenie na wybranych kierunkach studiów w Międzynarodowej Akademii Nauk Stosowanych w Łomży","Poland","01/06/2024","31/12/2027",82.52,1046075.88,"EUR",863221.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719491","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: MANS - International Academy of Applied Sciences in Łomża S - students of PU - university staff involved in the implementation of the educational process In the project.realiz.comprehensive support program directed.to students and staff involved in the educational process of the International Academy of Applied Sciences in Łomża.Proj.covers all types of activities indicated in the KD3, creating a comprehensive support program, realization of courses of study supported in the project, i.e.: AGRICULTURE, CONSTRUCTION, LOGISTICS. Selected directions supported in the project for inclusion in the Podlasie Regional Smart Specialisation Areas [KPREM2],i.e. agri-food industry and related sectors,in particular ICT(agriculture), eco-innovation, environmental sciences and related sectors,in particular ICT(agriculture, construction). Support in projects covered by a total of 170 S (38 K,132 M) directions supported in the project, i.e.: AGRICULTURE, CONSTRUCTION, LOGISTICS and 27 PU (8 K,19 M) implementing the process of education in the above-mentioned fields (regardless of the form of employment). The main objective of the project is to improve the quality and adapt the educational offer of MANS in Łomża to the needs of the development of the economy in the period 01.06.2024-31.12.2027, enabling the adaptation of qualifications and competences of min.90% of 170 students of courses supported in the project (i.e. AGRICULTURE, CONSTRUCTION, LOGISTICS) to the needs of the economy and the labour market and the development of qualifications and competences of at least 90% of the 27 members of staff involved in the implementation of the education process in the above-mentioned fields. Realiz.proj.will contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.E Improving the quality, level of social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market(...).The actions undertaken in the project will contribute to the implementation of program changes at the University in the fields of study covered by the support enabling S to acquire qualifications and competences expected by the knowledge-based economy, taking into account regional specificities, including smart specializations of the Podlaskie Voivodeship.As a result of the project, the quality of education will be improved and the educational offer of MANS will be adapted to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation.These actions will be undertaken in close cooperation with employers, which will bring the education process closer to the expectations of the economy and the labour market. Competences and qualifications that are the subject of activities in the project specified on the basis of own MANS analyses and available publications, including the current development strategy of the Podlaskie voivodship and reports on RIS in the Podlaskie voivodship. TASKS IN THE PROJ.: 1.MODIFICATION OF EDUCATION PROGRAMMES ON SELECTED DIRECTIONS 2.REALIZATION OF ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS AND STUDENTS OF DIRECTIONS SUPPORTED BY THE PROJECT 3.REALIZATION OF ADDITIONAL CLASSES OF PREPARED STUDENTS AND STUDENTS OF DIRECTIONS SUPPORTED BY THE PROJECT TO ENTRY INTO THE WORK MARKET 4.REALIZATION OF THE SUPPORT LIMITED TO THE PREVIOUS END OF STUDENTS AND STUDENTS OF MANS 5.REVELOPMENT OF QUALIFICATION AND COMPETENCE OF THE ADVICE OF THE AUTHORISED ADVICE IN IMPLEMENTATION OF THE DEPARTMENT EDUCATION PROCESS PROJECT RESULTS: 1.Number of entities of the higher education and science system supported to adapt education to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation-1 2.Number of students supported in the acquisition and development of competences or qualifications-170 3.Number of academic staff supported in the acquisition and development of competences or qualifications-27 4.Number of entities of the higher education and science system that adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation-1 5.Number of people participating in higher education who acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+ -178.","WYKAZ SKRÓTÓW: MANS - Międzynarodowa Akademia Nauk Stosowanych w Łomży S - studenci i studentki PU - pracownicy uczelni zaangażowani w realizację procesu kształcenia W proj.realiz.kompleksowy program wsparcia skier.do studentów i kadry zaangażowanej w proces kształcenia Międzynarodowej Akademii Nauk Stosowanych w Łomży.Proj.obejmuje swoim zakresem merytorycznym wszystkie wskaz.w KD3 rodzaje działań,tworzące kompleksowy program wsparcia,realiz.na kierunkach studiów objętych wsparciem w proj.,tj.: ROLNICTWO,BUDOWNICTWO,LOGISTYKA. Wybrane kierunki objęte wsparciem w proj.wpis.się w obszary Regionalnych Inteligentnych Specjalizacji woj.podlaskiego [KPREM2],tj.przemysł rolno-spożywczy i sektory z nim powiązane,w szczeg.ICT(kierunek ROLNICTWO),Ekoinnowacje,nauki o środowisku i sektory z nim powiązane,w szczeg.ICT(kierunek ROLNICTWO,BUDOWNICTWO). Wsparciem w proj. objętych ogółem 170 S (38 K,132 M) kierunków objętych wsparciem w proj., tj.: ROLNICTWO, BUDOWNICTWO, LOGISTYKA oraz 27 PU (8 K,19 M) realizujących proces kształcenia na ww.kierunkach (bez wzgl.na formę zatrudnienia). Celem głównym proj.jest w okresie 01.06.2024-31.12.2027 podniesienie jakości i dostosowanie oferty edukacyjnej MANS w Łomży do potrzeb rozwoju gospodarki umożliwiające dostosowanie kwalifikacji i kompetencji min.90% spośród 170 studentów kierunków objętych wsparciem w proj.(tj. ROLNICTWO, BUDOWNICTWO, LOGISTYKA) do potrzeb gospodarki i rynku pracy oraz rozwój kwalifikacji i kompetencji min.90% spośród 27 członków kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na ww. kierunkach. Realiz.proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.EFS+.CP4.E Poprawa jakości,poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy(...).Podjęte w proj.działania przyczynią do wprowadzenia w Uczelni zmian programowych na kierunkach studiów objętych wsparciem umożliwiających S nabywanie kwalifikacji i kompetencji oczekiwanych przez gospodarkę opartą na wiedzy z uwzgl.regionalnej specyfiki,w tym inteligentnych specjalizacji woj.podlaskiego.W wyniku realizacji proj.poprawi się jakość prowadzonego kształcenia a oferta edukacyjna MANS zostanie dostos.do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji.Działania te podejmowane będą w ścisłej współpracy z pracodawcami,co pozwoli zbliżyć proces kształcenia do oczekiwań gospodarki i rynku pracy. Kompetencje i kwalifikacje będące przedmiotem działań w proj.określone na podst.analiz własnych MANS oraz dostępnych publikacji,m.in.aktualnej strategii rozwoju woj.podlaskiego i raportów dot.RIS w woj.podlaskim. ZADANIA W PROJ.: 1.MODYFIKACJA PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA NA WYBRANYCH KIERUNKACH 2.REALIZACJA DODATKOWYCH ZAJĘĆ DLA STUDENTÓW I STUDENTEK KIERUNKÓW OBJĘTYCH WSPARCIE W PROJEKCIE 3.REALIZACJA DODATKOWYCH ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH PRZYGOTOWUJĄCYCH STUDENTÓW I STUDENTKI KIERUNKÓW OBJĘTYCH WSPARCIE W PROJEKCIE DO WEJŚCIA NA RYNEK PRACY 4.REALIZACJA WSPARCIA OGRANICZAJĄCEGO PRZEDWCZESNE KOŃCZENIE NAUKI PRZEZ STUDENTÓW I STUDENTKI MANS 5.ROZWÓJ KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI KADRY ZAANGAŻOWANEJ W REALIZACJĘ PROCESU KSZTAŁCENIA GŁ.REZULTATY PROJ.: 1.Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki objętych wsparciem w celu dostosowania kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji-1 2.Liczba studentów objętych wsparciem w zakresie nabywania i rozwoju kompetencji lub kwalifikacji-170 3.Liczba osób z kadry akademickiej objętych wsparciem w zakresie nabywania i rozwoju kompetencji lub kwalifikacji-27 4.Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki,które dostosowały kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji-1 5.Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym,które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ -178 Proj.realiz.w partnerstwie zapewniającym wysoką skuteczność realiz.programu wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381278","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0068/23","I experience, I understand, I know... Students and teachers of the School Complex in Kostomłoty II on the way to new competences!","Doświadczam, rozumiem, wiem... Uczniowie i nauczyciele Zespołu Szkół w Kostomłotach Drugich na drodze po nowe kompetencje!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,292930.98,"EUR",248991.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366697","50.951000194686,20.55182453221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410","Miedziana Góra",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to increase the educational opportunities of 276 children (143K/133M) from grades 1-8 attending the Primary School named after 4 pp Leg. AK in the School Complex in Kostomłoty Drugie (ZS Kostomłoty Drugie, Gmina Miedziana Góra) as a result of improving the quality of education by extending the range of classes, with particular emphasis on classes shaping attitudes and key competences, educational trips and equipping the institution, as well as increasing the professional skills of 50 teachers (44K/6M) in the period 01.07.2024-30.06.2026r. By improving the quality of educational activities in ZS Kostomłoty Drugie in the Commune of Miedziana Góra voivodeship Świętokrzyskie covered by the Regional Axis, responding to the diagnosed needs of target groups, the project will contribute to achieving the specific objective of the FEŚ, i.e. ES04.6(f) Support for equal access to quality, inclusive education and training(...) The need for project implementation stems from a diagnosis (IX.2023) approved by the host authority and carried out by the staff of the above-mentioned institution. The diagnosis was preceded by consultations – interviews (IX.2023) with 80% of teachers, i.e. 51 (45K/6M), surveys using the SELFIE tool, analysis of data from the USC Miedziana Góra Commune, inventory of existing didactic equipment and tools, and analysis of experience from recent projects. The project is a response to the growing demand for initiatives that go beyond traditional education. It is an opportunity for students to develop the skills and competences necessary in the modern world. The diagnosis resulted in needs and barriers, and the conclusions are as follows, for example: -removal of the equality barrier in preparation for further education K/M in the city-rural relationship -organisation of additional classes (i.e. English, math, science, programming) along with increasing awareness of students and teachers about the use of e-resources -emotional support and strengthening of tolerant skills -support due to identified deficits (e.g. sensory, TUS, correcting posture defects) -providing support due to the diversity of interests of students (e.g. chess, laser shooting, theatre classes) - satisfying curiosity about ecological knowledge, diversity of professions as part of career counseling -learning through educational trips -increasing teachers' competences through training and courses - strengthening cooperation between teachers and parents/legal guardians of students -modern equipment a. Children of grades 1-8: classes developing and compensating for identified deficits, shaping pro-environmental, tolerant attitudes, or giving the opportunity to acquire emotional-social and language competences, supported by educational trips and a database of e-resources from ZPE b. Primary school teachers: raising knowledge and skills in the areas of education and deficits, strengthening the professional competences of teachers c. Parents of pupils in grades 1-8, who, through participation in pedagogical classes, will increase knowledge about the social and educational development of their child, or will strengthen cooperation with teachers and the school d.School of basics - creation of a virtual multi-subject workshop, equipping with teaching aids, ICT tools, educational materials, etc., The project will thus enable comprehensive development of pupils, including those with special educational needs, stimulate their cognitive activity and prepare them to reach school maturity, to live in a society that respects the environment and tolerates differences. During the implementation of the project, the policy of equal opportunities and non-discretionary will be observed, which will be manifested in taking into account the reconciliation of family and professional life during the project, ensuring equal access to participation in the process of improving competences for K/M, not using phrases considered discriminatory or offensive.","Głównym celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych 276 dzieci (143K/133M) z klas 1-8 uczęszczających do Szkoły Podstawowej im.4 pp Leg. AK w Zespole Szkół w Kostomłotach Drugich (ZS Kostomłoty Drugie, Gmina Miedziana Góra) w wyniku poprawy jakości edukacji poprzez rozszerzenie oferty zajęć, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć kształtujących postawy i kompetencje kluczowe, wyjazdy edukacyjne oraz doposażenie placówki, a także zwiększenie umiejętności zawodowych 50 nauczycieli (44K/6M) w okresie 01.07.2024-30.06.2026r. Poprzez podniesienie jakości działań edukacyjnych w ZS Kostomłoty Drugie na terenie Gminy Miedziana Góra woj. świętokrzyskie objętej OSI regionalnym, odpowiadając na zdiagnozowane potrzeby grup docelowych projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEŚ tj. ES04.6(f) Wsparcie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia(…) Potrzeba realizacji projektu wynika z diagnozy (IX.2023r.) zatwierdzonej przez organ prowadzący, a wykonanej przez pracowników ww. placówki. Diagnoza poprzedzona była konsultacjami – wywiady (IX.2023r.) z nauczycielami 80%, tj. 51 (45K/6M),ankiety przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE, analizą danych z USC Gminy Miedziana Góra, inwentaryzacją posiadanych sprzętów i narzędzi dydaktycznych, oraz analizą doświadczeń z ostatnich projektów. Projekt jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na inicjatywy wykraczające poza tradycyjną edukację. Jest szansą dla uczniów na rozwijanie umiejętności i kompetencji niezbędnych we współczesnym świecie. Z diagnozy wynikły potrzeby i bariery, a wnioski są następujące np.: -likwidacja bariery równościowej w przygotowaniu do dalszego kształcenia K/M w relacji miasto-wieś -organizacja dodatkowych zajęć (tj. j.angielski, matem., nauki przyrodnicze, programowanie) wraz ze wzrostem świadomości uczniów i nauczycieli o wykorzystaniu e-zasobów -wsparcie emocjonalne i wzmocnienie umiejętności tolerancyjnych -wsparcie ze względu na stwierdzone deficyty (np. sensoryka, TUS, korygowanie wad postawy) -zapewnienie wsparcia ze wzgl. na różnorodność zainteresowań uczniów (np. szachy, strzelectwo laserowe, zajęcia teatralne) -zaspokojenie ciekawości z wiedzy ekologicznej, różnorodności zawodów w ramach doradztwa zawodowego -nauka poprzez wyjazdy edukacyjne -zwiększenie kompetencji nauczycieli poprzez szkolenia i kursy - wzmocnienie współpracy pomiędzy nauczycielami a rodzicami/opiekunami prawnymi uczniów -nowoczesne wyposażenie Zdiagnozowane potrzeby wyznaczają zadania, ujęte także w części budżetowej, które zlikwidują i/lub ograniczą rozpoznane potrzeby, poprzez objęcie wsparciem: a. Dzieci klas1-8: zajęcia rozwijające i wyrównujące stwierdzone deficyty, kształtujące postawy prośrodowiskowe, tolerancyjne, czy dające możliwość nabycia kompetencji emocjonalno-społecznych, językowych, wspomagane wyjazdami edukacyjnymi oraz bazą e-zasobów z ZPE b. Nauczyciele szkoły podstawowej: podniesienie wiedzy i umiejętności w zdiagn.-deficytowych obszarach, wzmacniających kompetencje zawodowe nauczycieli c. Rodzice uczniów klas 1-8, którzy poprzez uczestnictwo w zajęciach pedagogizujących, zwiększą wiedzę nt.rozwoju społecznego i edukacyjnego swojego dziecka, czy też wzmocnią współpracę z nauczycielami i szkołą d.Szkoła podst.-stworzenie wirtualnej pracowni wieloprzedmiotowej, doposażenie w pomoce dydaktyczne, narzędzia TIK, materiały edukacyjne, itp., Projekt umożliwi więc wszechstronny rozwój uczniów, w tym tych ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, pobudzi ich aktywność poznawczą oraz przygotuje do osiągnięcia dojrzałości szkolnej, do życia w społeczeństwie szanującym środowisko i toleranc. wobec odmienności. W trakcie realiz. projektu przestrzegana będzie polityka równości szans i niedyskrym., co przejawiać się będzie w uwzględn.godzenia życia rodzinnego i zawodowego w trakcie trwania projektu, zapewnieniu równego dost.do udziału w procesie podnoszenia kompetencji dla K/M, niestosowaniu zwrotów uznanych za dyskryminunjące lub obraźliwe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378886","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0017/24","“Do you want to improve working conditions? Improve your skills!”","„Chcesz wpływać na poprawę warunków pracy? Podnieś swoje kompetencje!”","Poland","16/12/2024","30/11/2027",82.52,857204.39,"EUR",707365.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366162","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","For almost 20 years, the EU OSH strategic framework has played a key role in the way national organisations and social partners decide on occupational safety and health objectives, including the promotion of concrete actions in the workplace. The new OSH framework 2021-2027 announced in the European Pillar of Social Rights Action Plan identifies the key priorities and actions needed to improve workers’ health and safety in a post-pandemic world, taking into account the green and digital transitions, economic and demographic challenges, one of which is to target psychosocial risk factors. Already before the pandemic, around 84 million people in the EU were struggling with mental health problems. Half of workers in the EU believe that stress is a widespread phenomenon in their workplace.The pandemic has only exacerbated this problem. Prolonged stress can lead to neurotic reactions(anxiety, depression).A special manifestation of prolonged stress at work is burnout.Stress affects the condition of the workplace: increases sickness absenteeism and accidents at work, reduces productivity.That is why it is so important to diagnose this phenomenon in the work environment, and then take corrective and preventive actions.Pre-relationships are a natural subject for the implementation of such actions.They only need appropriate tools. The aim of the project is to increase the competences of the Ministry of Health and Social Affairs ‘Solidarity’ in the area of shaping safe and hygienic working conditions through their participation in trainings/workshops and through educational and dissemination activities.In particular, the activities planned in the project will allow for the correct identification and prevention of the most common occupational risks such as: stress, burnout, psychosocial risks. Participants in the project will receive substantive support.They will develop proposals for solutions for employers to deal with stressful situations, burnout.These proposals may in the future be included in agreements between workers' representatives and employers or in company collective agreements (ZUZP). The activities undertaken in the project are aimed at strengthening the participation of workers' representatives/medicines, including Social Labour Inspectors, in ensuring safe and hygienic working conditions.Without the support of the Partner, it would not be possible to carry out these activities on such a large scale. Tasks planned in the project: Task 1Health and safety training: as a result, 954 prest.NSZZ\"S\"will increase its competences in the field of OSH, 3 electronic publications containing good practices will be created. Zad.2.SIP Forum Workshops: strengthening the participation of employees' representatives/medicines in the creation of safe and hygienic working conditions, preparing proposals for legislative changes, analysing good practices and problems in the area of OSH (casy). Task.3.Educational campaign and dissemination of good practices in the field of OSH: an educational brochure on the role of occupational health and safety associations and SIP in ensuring safe and hygienic employment conditions will be developed, an educational spot will be created showing the social factor, i.e. occupational health and safety associations and SIP in ensuring high occupational health and safety standards at the workplace, 2 conferences will be held (educational and dissemination conference No. 1 in the half of the project implementation and educational and dissemination conference No. 2 at the end of the project implementation) The Applicant and the Partner undertake to comply with horizontal principles, including: the principles of equality between women and men, the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principles of sustainable development (e.g. ecology, e.g. water and energy saving, re-use of resources) At the stage of preparing the application for funding, equality barriers in the thematic area of the intervention or the scope of the impact of the project were not diagnosed. If they occur during the implementation of the project, appropriate intervention measures will be taken.","Od niemal 20 lat strategiczne ramy UE dotyczące BHP odgrywają kluczową rolę w sposobie decydowania o celach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez organizacje krajowe i partnerów społecznych.Obejmują one m.in.promowanie konkretnych działań w miejscu pracy. W nowych ramach BHP na lata 2021–2027 ogłoszonych w planie działania na rzecz Europejskiego filaru praw socjalnych wskazano najważniejsze priorytety i działania niezbędne do poprawy zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w kontekście świata po pandemii, przy uwzględnieniu transformacji ekologicznej i cyfrowej, wyzwań gospodarczych i demograficznych.Jednym z nich jest ukierunkowanie na psychospołeczne czynniki ryzyka. Już przed pandemią około 84 mln osób w UE zmagało się z problemami ze zdrowiem psychicznym. Połowa pracowników w UE uważa, że stres jest zjawiskiem występującym powszechnie w ich miejscu pracy.Pandemia tylko pogłębiła ten problem. Przedłużający się stres może prowadzić do reakcji nerwicowych( stany lękowe, depresyjne).Szczególnym przejawem przedłużającego się stresu w pracy jest wypalenie zawodowe.Stres odbija się na kondycji zakładu pracy: zwiększa absencję chorobową i wypadki w pracy, zmniejsza produktywność.Dlatego tak ważnym jest by diagnozować to zjawisko w środowisku pracy, a następnie podejmować działania naprawcze i profilaktyczne.Przedst.związ. zaw. są naturalnym podmiotem do realizacji takich działań.Potrzebują tylko odpowiednich narzędzi. Celem proj.jest podniesienie kompetencji przedst.NSZZ„Solidarność”w zakresie kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy poprzez ich udział w szkoleniach/warsztatach oraz poprzez działania edukacyjno-upowszechniające.W szczególności działania zaplanowane w proj.pozwolą na prawidłową identyfikację i przeciwdziałanie najczęściej występującym zagrożeniom zawodowym takim jak:stres, wypalenie zawodowe,zagrożenia psychospołeczne. Uczest. proj.otrzymają wsparcie merytoryczne.Wypracują propozycje rozwiązań dla pracodawców jak postępować w sytuacjach stresogennych,wypalenia zawodowego.Propozycje te będą mogły w przyszłości być włączane do porozumień pomiędzy przedstawicielami pracow. a pracodawcami lub do zakładowych układów zbiorowych pracy(ZUZP). Działania podjęte w proj.mają na celu wzmocnienie udziału przedstawicieli/lek pracowników w tym Społecznych Inspektorów Pracy w zapewnianiu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.Bez wsparcia Partnera przeprowadzenie tych działań na tak dużą skalę nie byłoby możliwe. Zadania zaplanowane w proj: Zad.1Szkolenia BHP: w rezultacie 954 przedst.NSZZ„S\"podniesie swoje kompetencje w obszarze BHP, powstaną 3 elektroniczne publikacje zawierające dobre praktyki. Zad.2.Warsztaty Forum SIP: wzmocnienie udziału przedstawicieli/lek pracowników w tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przygotowanie propozycji zapisów zmian legislacyjnych, analiza dobrych praktyk oraz problemów w obszarze BHP (casy). Zad.3.Kampania edukacyjna i upowszechniająca dobre praktyki z zakresu BHP: zostanie opracowana broszura edukacyjna dot. roli związków zaw. i SIP w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków zatrudnienia, powstanie spot edukacyjny ukazujący czynnik społeczny tj.związki zaw. i SIP w zapewnieniu wysokich standardów BHP w miejscu pracy,odbędą się 2 konferencje (edukacyjno- upowszechniająca nr 1 w poł. realizacji proj i edukacyjno-upowszechniająca nr 2 pod koniec realizacji proj.) Wnioskodawca i Partner zobowiązują się do przestrzegania zasad horyzontalnych, w tym: zasady równości kobiet i mężczyzn, zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,zasady zrównoważonego rozwoju (rozw.proekolog.np.:oszczędność wody i energii,powtórne wykorzystanie zasobów) Na etapie przygotowywania wniosku o dofinansow. barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji lub zasięgu oddziaływania projektu nie zdiagnozowano. W przypadku kiedy wystąpią w trakcie realizacji proj zostaną podjęte odpowiednie działania interwencyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373376","2021PL16FFPR006_FEMP.06.29-IP.01-1562/24","TWO-LINGUAL MALUCH - Implementation of bilingual programmes in the field of English in kindergarten departments","DWUJĘZYCZNY MALUCH – Realizacja programów dwujęzyczności w zakresie języka angielskiego w oddziałach przedszkolnych","Poland","01/09/2025","31/08/2028",85,113931.6,"EUR",96841.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615225","50.119175338309,19.763008356189",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project responds to the needs of the 6th PLO from the district of Krakow from the municipality of Zabierzów, concerning increasing access to high-quality pre-school education, resulting from the problem of poor adjustment of education and upbringing programmes to the needs of the labour market in the area of using a foreign language. 193 children (100K, 93M) from 6 PLO from the Zabierzów commune will receive support in the implementation of the Bilingual English Program, and 17 teachers (17K, 0M) will receive training support in the area of bilingual teaching. The project fits into the ITI strategy and results from the concept of bilingual education in individual PLOs. During the implementation of the project, each child taking part in it will have the opportunity to use English in a common way during team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in institutions, as well as during organized additional classes using English in parallel with the Polish language. Each PLO will be equipped with teaching aids to implement the bilingualism programme. The support planned in the project will be tailored to the individual needs of children.","Projekt odpowiada na potrzeby 6 OWP z powiatu krakowskiego z gminy Zabierzów, dot. zwiększenia dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, wynikające z problemu słabego dopasowania programów kształcenia i wychowania do potrzeb rynku pracy w obszarze posługiwania się językiem obcym. 193 dzieci ( 100K, 93M) z 6 OWP z gminy Zabierzów otrzyma wsparcie w zakresie wdrożenia Programu Dwujęzyczności z języka angielskiego, a 17 nauczycieli (17K, 0M) otrzyma wsparcie szkoleniowe w obszarze prowadzenia nauczania dwujęzycznego. Projekt wpisuje się w strategię ZIT oraz wynika z koncepcji kształcenia dwujęzycznego w poszczególnych OWP. Podczas realizacji projektu każde dziecko biorące w nim udział będzie miało możliwość używania j. angielskiego w sposób powszechny podczas aktywności zespołowych prowadzonych w ramach podstawowej opieki i wychowania dzieci w placówkach a także podczas zorganizowanych zajęć dodatkowych z zastosowaniem języka angielskiego równolegle z językiem polskim. Każde OWP zostanie doposażone w pomoce dydaktyczne do wdrożenia programu dwujęzyczności. Planowane w projekcie wsparcie zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371167","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0016/23","EFFECTIVE LEARNING OF THE ENGLISH LANGUAGE IN THE COMMUNITY OF GŁUSK","EFEKTYWNE NAUCZANIE JĘZYKA ANGIELSKIEGO W GMINIE GŁUSK","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,199777.8,"EUR",169811.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514573","51.165356840215,22.615307038566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110905","Głusk",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of English language teaching by providing additional English language classes to students of the Stefan Cardinal Wyszyński Primary School in Wilczopol-Kolonia, which in 2023 achieved an eighth-grade English language exam result lower than the provincial average (item 234 of Annex 12 to the Rules of Procedure). The objective was to be achieved by 31.08.2026. The actions planned in the project will directly contribute to the achievement of (a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; ESF+.CP4.E – Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The activities planned in the project are in line with the project type defined in the SZOP under Measure 10.1, i.e. project type No 2. Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. In accordance with the principle of implementing support for this type of projects, in order to avoid stigmatisation, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, and not to individual students (type 2). Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. The following tasks are planned in the project: TITLE 1 IMPROVEMENT OF THE TERMS AND CONDITIONS OF TEACHING THE ENGLISH LANGUAGE THROUGH THE PURCHASE OF DIDACTIVE ASSISTANCE FOR THE LANGUAGE LABORATORY AND THE LEVEL OF EXERCISE OF THE BASIC SCHOOL OF THE IM. STEFANA KARDYNAŁA WYSZYŃSKI IN WILCZOPOL - A COLLON OF THE PROJECT CONTAINED BY THE TEACHING EFFICIENCY- PERIOD OF IM. STEFANA KARDYNAŃSKI WILCZOPOLU- KOLONII - PERIZE OF THE ADDITIONAL CLASSES OF THE ENGLISH LANGINE LANGUAGE IN THE BASIC SCHOLE OF THE IM. STEFANA KARDYNAŃSKIE IN WILCZOPOL-KONIA - PERIZE OF THE RELE OF 1.092024. EFLISHIN. In addition, the e-materials developed within the project will meet the technical standards of the Integrated Educational Platform (current on the day of the call announcement), so that they can be published on the Integrated Educational Platform. In order to avoid stigma, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, not to individual students. The actions planned in the project will improve the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market. The project does not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources). Support for the school, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school or institution, primarily in the context of equalizing educational opportunities.","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost efektywności nauczania języka angielskiego poprzez objęcie dodatkowymi zajęciami z języka angielskiego uczniów Szkoły Podstawowej im. Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Wilczopolu- Kolonii, która w 2023 r. osiągnęła wynik egzaminu ósmoklasisty z języka angielskiego niższy niż średnia wojewódzka (poz.234 załącznika nr 12 do Regulaminu). Założono osiągnięcie celu w okresie do 31.08.2026 r. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) EFS+.CP4.E – Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. Zaplanowane w projekcie działania zgodne są z typem projektu określonym w SZOP w ramach Działania 10.1, tj. typ projektu nr 2. Program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego w regionie: dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzka. Zgodnie z zasadą realizacji wsparcia dla tego typu projektów w celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów (typ 2). Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W projekcie zaplanowano następujące zadania: ZADANIE 1 POPRAWA WARUNKÓW NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO POPRZEZ ZAKUP POMOCY DYDAKTYCZNYCH DO LABORATORIUM JĘZYKOWEGO I SALI WYCISZENIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. STEFANA KARDYNAŁA WYSZYŃSKIEGO W WILCZOPOLU- KOLONII OBJĘTEJ PROJEKTEM PODNOSZĄCYCH EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 r. DO 31.10.2024 r. ZADANIE 2 REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. STEFANA KARDYNAŁA WYSZYŃSKIEGO W WILCZOPOLU- KOLONII - OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 R. DO 30.06.2026 R. ZADANIE 3 WARSZTATY DLA UCZNIÓW I NAUCZYCIELI PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 DO 31.08.2026 ZADANIE 4 ZAJĘCIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO REALIZOWANE POZA SZKOŁĄ STANOWIĄCE UZUPEŁNIENIE JEJ OFERTY EDUKACYJNEJ PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 DO 31.08.2026 W przypadku tworzenia w ramach zaplanowanych w projekcie działań materiałów (w tym emateriałów), aplikacji lub narzędzi informatycznych w ramach projektu nie będą one powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym materiałów, aplikacji i narzędzi. Dodatkowo wypracowane w ramach projektu e-materiały będą spełniały standardy techniczne Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (aktualne na dzień ogłoszenia naboru), tak aby była możliwość ich publikacji na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. W celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów. Zaplanowane w projekcie działania wpłyną na poprawę jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązań z rynkiem pracy. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Wsparcie dla szkoły, jej kadry, uczniów jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły lub placówki, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378922","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0036/23","Academy for the Development of Local Civil Dialogue","Akademia rozwoju lokalnego dialogu obywatelskiego","Poland","01/09/2024","30/11/2025",82.52,230506.2,"EUR",190213.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517330","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim is to provide support to rural-based NGOs interested in contributing to the development of civil dialogue, co-creating public policies and strengthening their advocacy capacity. Recruitment assumes the selection of 216 participants from a minimum of 108 non-governmental organizations (NGOs) based in rural and urban-rural areas, which will participate in a project aimed at developing civil dialogue, increasing the participation of NGOs in the law-making process and co-creating, monitoring and evaluating public policies in their areas of activity. Based on the analysis of the needs of individual organizations, 56 NGOs will be qualified for consulting and 20 for mentoring. In the project, we planned the preparation and implementation of: 2 guides for NGOs supporting advocacy and watchdog processes 5 good practices described 3 educational videos 864 hours of training in total 48 hours per participant 216 hours of advice in total 108 persons covered by advice of 54 NGOs covered by advice of 20 NGOs covered by mentor/facilitator support 10 study visits 20 number of networking meetings 1 congress for 216 participants Applicant planning support for participants will prepare materials enabling also self-improvement of competences. The planned training focuses on areas interpenetrating and constituting the complexity of preparing NGOs to undertake advocacy and watchdog activities through law-making, co-creation, monitoring, evaluation of public policies, in the case of the submitted project mainly at the municipal and county level. Due to the different level of involvement of NGOs in advocacy and watchdog processes at the local level, we have planned individual counselling related to training topics, referring to activities planned or undertaken by training participants in the area of civil dialogue. The project has planned activities to support the networking of participants and supported organisations. A mentoring programme will be prepared for 20 selected organisations. Mentors, together with organizations, will diagnose the areas most relevant to the interests of local communities, assign and prepare advocacy or watchdog activities, and implement them. The mentor accompanies the organization at each of these stages. In addition to mentoring, 10 study visits will be organised to organisations preparing to undertake advocacy and/or watchdog activities. Visits will last 2 days and at least 2 meetings with NGOs and/or local government will be organized during each visit. The program of visits will be agreed with the mentor. Each visit will be attended by 10 participants. Networking meetings will be organised together with the mentoring organisation in the municipality/district. The mentor will work out together with the NGO the agenda of the meeting, press releases and a list of guests. The meeting should discuss, for example, the key problems of the local community in the implementation of public policies concerning, for example, education and training, social inclusion, the labour market, health care and the way they are monitored, the possibility of solving problems based on the establishment of local law.","Celem jest udzielenie wsparcia dla organizacji pozarządowych mających siedzibę na terenach wiejskich i zainteresowanych udziałem w rozwoju dialogu obywatelskiego, współkreowaniem polityk publicznych oraz wzmocnieniem ich potencjału w zakresie działań rzeczniczych. Rekrutacja zakłada wyłonienie 216 uczestników z minimum 108 organizacji pozarządowych (NGO) mających siedzibę na terenach wiejskich i miejsko-wiejskich, które będą uczestniczyć w projekcie mającym na celu rozwijanie dialogu obywatelskiego, zwiększenie partycypacji NGO w procesie stanowienia prawa oraz współkreowaniu, monitorowaniu i ewaluacji polityk publicznych w obszarach ich działalności. Na podstawie analizy potrzeb poszczególnych organizacji, 56 NGO zostanie zakwalifikowanych do objęcia doradztwem, a 20 do objęcie wsparciem mentora. W projekcie zaplanowaliśmy przygotowanie i realizację: 2 poradników dla NGO wspomagających procesy rzecznicze i strażnicze 5 opisanych dobrych praktyk 3 filmy edukacyjne 864 godzin szkoleń ogółem 48 godzin przypadająca na jednego uczestnika 216 godzin doradztwa ogółem 108 osób objętych doradztwem 54 NGO objętych doradztwem 20 NGO objętych wsparciem mentora/facylitatora 10 wizyt studyjnych 20 liczba spotkań sieciujących 1 kongres dla 216 uczestników Wnioskodawca planując wsparcie dla uczestników przygotuje materiały umożliwiające również samodzielnie podnoszenie kompetencji. Zaplanowane szkolenia koncentrują się na obszarach wzajemnie się przenikających i stanowiących o kompleksowości przygotowania NGO do podejmowania działań rzeczniczych i strażniczych poprzez stanowienie prawa, współtworzenia, monitorowania, ewaluacji polityk publicznych, w przypadku przedłożonego projektu głównie na poziomie gminy i powiatu. Ze względu na różny poziom zaangażowania organizacji pozarządowych w procesy rzecznicze i strażnicze na poziomie lokalnym zaplanowaliśmy indywidualne poradnictwo związane z tematyka szkoleń, a odnoszące się do działań planowanych lub podjętych przez uczestników szkoleń w obszarze dialogu obywatelskiego. W projekcie zostały zaplanowane działania wspomagające sieciowanie uczestników i organizacji objętych wsparciem. Dla 20 wybranych organizacji zostanie przygotowany program mentorski. Mentorzy wspólnie z organizacjami przeprowadzą diagnozę obszarów, najistotniejszych z punktu interesu społeczności lokalnych, przyporządkują i przygotują działania rzecznicze lub strażnicze, oraz je wdrożą. Mentor towarzyszy organizacji na każdym z tych etapów. Poza opieką mentora zostanie zorganizowanych 10 wizyt studyjnych do organizacji przygotowujących się do podjęcia działań rzecznicze i/lub strażnicze. Wizyty będą trwały 2 dni i w trakcie każdej zostaną zorganizowane min 2 spotkania z NGO lub/i samorządem. Program wizyt będzie ustalany z mentorem. W każdej wizycie weźmie udział 10 uczestników. Wspólnie z organizacją objętą wsparciem mentorskim zostaną zorganizowane spotkania sieciujące, na terenie gminy/powiatu. Mentor wypracuje wspólnie z NGO program spotkania, komunikaty prasowe oraz listę gości. Podczas spotkania powinny zostać omówione np. kluczowe problemy społeczności lokalnej w zakresie realizacji polityk publicznych dotyczących np. obszarze edukacji i kształcenia, włączenia społecznego, rynku pracy, ochrony zdrowia i sposób ich monitorowania, możliwość rozwiązania problemów w oparciu o ustanowienie prawa lokalnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381748","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0028/24","School of the future in Rychliki","Szkoła przyszłości w Rychlikach","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,101053.06,"EUR",85895.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685768","53.98170552178,19.501043920592",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540408","Rychliki",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PROBLEMS: In April 2024, a diagnosis was carried out at the SP in Rychliki (approved by the leading authority and the head of the school), on the basis of which the assumptions for the project were developed. The diagnosis included: - 179 pupils interviewed by teachers (hereinafter N) during their teaching hours and submitted their conclusions in response to the questionnaire prepared (students were not surveyed due to their young age); - teachers who completed surveys (21 feedback surveys out of 25 teachers employed - 84%); - Parent/guardian survey (hereinafter R) -132 reimbursements per 179 pupils - 74%. The surveys were distributed via LIBRUS, the school's website and social media. Problems resulting from the diagnosis: 1) INSUFFICIENT BASIC AND CROSS-SECTIONAL SKILLS OF THE STUDENTS – resulting in particular from the fact that the lessons and activities organised in the school are mainly focused on the implementation of the core curriculum, focusing mainly on raising knowledge and preparing students for final exams. Less emphasis is placed on developing basic and transversal skills, due to the lack of time in lessons. This is particularly the case for pupils with different interests and abilities. Students with learning problems are provided with obligatory access to compensatory classes and specialists, while for classes developing often lack of resources. This is evidenced, for example, by the number of classes organised at the school – 6h/week of a compensatory nature and 8h/week of a developing nature. For parents, organizing additional classes for children on their own is a high cost – you have to not only pay for additional classes, but also bring the child to them, which, given the difficult situation on the labour market, is a high cost for the household budget of parents / carers (unemployment in the Rychliki commune was 7% in 2023, according to GUS data, and this is much more than the unemployment rate recorded in Poland). It is not without reason that 69.7% of parents indicated that assistance in the form of a scholarship would be a form of motivation for their children to develop their passions and interests. The diagnosis shows that 71.4% of teachers believe that the number of classes developing basic and transversal skills in SP is insufficient. The basic skills that parents and teachers consider should be developed among pupils are in particular: understanding and creating information (92.9% N, 48.5% R), multilingualism (57.1% N, 48.5% R), mathematics (71.4% N, 42.4% R), science, technology and engineering (42.9% N, 27.3% R ). Parents and teachers also pointed to the need to develop transversal skills among students, including: digital (42.9% N, 27.3% R), personal, social and learning (85.7% N, 57.6% R), civic (21.4% N, 15.2% R), cultural awareness and expression (42.9% N, 18.2% R), critical and complex thinking (64.3% N, 24.2% R), teamwork (71.4% N, 36.4% R), adaptability to new conditions (57.1% N, 30.3% R), leadership (7.1% N, 12.1% R), multicultural (28.6% N, 15.2% R), creativity and innovation (92.9% N, 36.4% R). At the same time, parents and teachers stated that the best form of developing the above-mentioned skills are: developing classes (100% N, 87.9% R), educational trips (64.3% N, 51.5% R), classes combining knowledge with practice (78.6% N, 69.7% R). At the same time, teachers indicate that these forms of classes are the preferred form for pupils (educational trips – 85.7% of responses and extra-curricular activities teaching in a practical way (78.6% of responses). Further part of the project description in the field \"Additional fields: Description of the project\"","PROBLEMY: W kwietniu 2024 r. w SP w Rychlikach została przeprowadzona diagnoza (zatwierdzona przez organ prowadzący i dyrektora szkoły), na podstawie której opracowano założenia do projektu. Diagnoza obejmowała: - 179 uczniów, z którymi nauczyciele (dalej N) przeprowadzili rozmowy podczas godzin wychowawczych, a wnioski przedstawili odpowiadając na przygotowaną ankietę (ankietowanie uczniów nie było zasadne ze względu na młody wiek); - nauczycieli, którzy wypełnili ankiety (21 zwrotnych ankiet na 25 zatrudnionych nauczycieli – 84%); - badanie ankietowe rodziców/opiekunów (dalej R) -132 zwrotów na 179 uczniów – 74%. Ankiety rozesłane zostały za pomocą LIBRUS, szkolnej strony internetowej i mediów społecznościowych. Problemy wynikające z diagnozy: 1) NIEWYSTARCZAJĄCE UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWE I PRZEKROJOWE UCZNIÓW – wynikające zwłaszcza z tego, że lekcje i zajęcia organizowane w szkole skupione są głównie na realizacji podstawy programowej, koncentrującej się głownie na podnoszeniu wiedzy i przygotowaniu uczniów do egzaminów końcowych. W mniejszym stopniu kładziony jest nacisk na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych, ze względu na brak czasu na lekcjach. Sytuacja ta dotyczy w szczególności uczniów wykazujących różnego typu zainteresowania i uzdolnienia. Uczniowie z problemami w nauce mają zapewniony obligatoryjny dostęp do zajęć wyrównawczych i specjalistów natomiast na zajęcia rozwijające często brak środków. Świadczy o tym chociażby liczba zajęć organizowanych w szkole – 6h/tydzień o charakterze wyrównawczym i 8h/tydzień o charakterze rozwijającym. Dla rodziców organizacja zajęć dodatkowych dla dzieci we własnym zakresie stanowi wysoki koszt – trzeba nie tylko zapłacić za dodatkowe zajęcia, ale również dowieźć na nie dziecko, co przy trudnej sytuacji na rynku pracy stanowi duży koszt dla budżetu domowego rodziców/opiekunów (bezrobocie w gminie Rychliki wg danych GUS wynosiło w 2023 roku 7% i jest to znacznie więcej od stopy bezrobocia rejestrowanego w Polsce). Nie bez powodu 69.7% rodziców wskazało, że pomoc w formie stypendium byłaby dla ich dzieci formą motywacji do rozwijania pasji i zainteresowań. Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż 71,4% nauczycieli uważa, że liczba zajęć rozwijających kształtujących umiejętności podstawowe i przekrojowe w SP jest niewystarczająca. Umiejętnościami podstawowymi, które według rodziców i nauczycieli należy rozwijać wśród uczniów są w szczególności: rozumienie i tworzenie informacji (92,9% N, 48,5% R), wielojęzyczność (57,1% N, 48,5% R), matematyczne (71,4% N, 42,4% R), w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii (42,9% N, 27,3% R ). Rodzice i nauczyciele wskazali również na konieczność rozwijania wśród uczniów umiejętności przekrojowych, w tym: cyfrowych (42,9% N, 27,3% R), osobistych, społecznych i w zakresie uczenia się (85,7% N, 57,6% R), obywatelskich (21,4% N, 15,2% R), w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej (42,9% N, 18,2% R), w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego (64,3% N, 24,2% R), w zakresie pracy zespołowej (71,4% N, 36,4% R), zdolność adaptacji do nowych warunków (57,1% N, 30,3% R), przywódczych (7,1% N, 12,1% R), związanych z wielokulturowością (28,6% N, 15,2% R), związanych z kreatywnością i innowacyjnością (92,9% N, 36,4% R). Jednocześnie rodzice i nauczyciele stwierdzili, iż najlepszą formą rozwijania ww. umiejętności są: zajęcia rozwijające (100% N, 87,9% R), wyjazdy edukacyjne (64,3% N, 51,5% R), zajęcia łączące wiedzę z praktyką (78,6% N, 69,7% R). Jednocześnie nauczyciele wskazują, iż te formy zajęć są najchętniej wybieraną formą przez uczniów (wyjazdy edukacyjne – 85,7% odpowiedzi i zajęcia pozalekcyjne uczące w sposób praktyczny (78,6% odpowiedzi). Dalsza część opisu projektu w polu \"POLE DODATKOWE: Opis projektu\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382538","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0095/23","Academy of Equal Opportunities","Akademia równych szans","Poland","01/11/2024","31/05/2026",70,186796.05,"EUR",130757.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516835","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","The project will implement a project aimed at supporting gender-balanced participation in the labour market in the Kalisz subregion through the implementation of comprehensive activities in the period from XI.2024 to V.2026 (including the diagnosis of needs and the creation of IPD, equality training, social workshops, individual motivational support, digital training, vocational training, ABC entrepreneurship training, vocational internships, job placement) for 64 women and 12 recipients supporting equal genders, from the districts of the Kalisz subregion (PK) in the Wielkopolskie Voivodeship (WWW). The implementation of the project will increase the chances of K for the Republic of Poland in the Kalisz subregion, equal working conditions, reconciliation of work and private life, including through access to affordable care for children and people in need of support in everyday functioning. The target group of the project are 64 women (36 unemployed women and 28 working women) and 12 recipients of actions supporting gender equality (including: representatives of institutions/organisations/business entities (6 women and 6 men), over the age of 18, who study, work or reside in the area of the Kalisz subregion of the Wielkopolskie voivodship within the meaning of the Civil Code, while in the case of homeless people, they reside in this area, and in the case of other entities they have an organisational unit in the area of the Kalisz subregion of the Wielkopolskie voivodship. The target group of at least 50% will be people from rural areas. Tasks carried out in the project: carrying out a needs diagnosis and setting up an IPD, equality training for women, equality training for women, equality training for recipients supporting gender equality, social workshops, equality coaching, digital training, vocational training, ABC training for entrepreneurship, work placements, job placement. In addition, participants will have the opportunity to benefit from reimbursement of travel costs and reimbursement of the costs of caring for children up to 7 years and dependents. The results of the project will be achieved: Number of persons supported on equality between women and men: 76 Number of people supported in work-life balance: 76 Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support: 73 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 73 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: 18 Number of people in a better position in the labour market after leaving: 26 The project complies with the principles of equality (the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs) - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027.","W ramach projektu zostanie zrealizowany projekt, którego celem jest wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy w podregionie kaliskim poprzez realizację kompleksowych działań w okresie od XI.2024 do V.2026 (obejmujących diagnozę potrzeb i utworzenie IPD, szkolenia równościowe, warsztaty społeczne, indywidualne wsparcie motywacyjne, szkolenia cyfrowe, szkolenia zawodowe, szkolenia ABC przedsiębiorczości, staże zawodowe, pośrednictwo pracy) dla 64 kobiet oraz 12 odbiorców wspierających równouprawnione płci, z powiatów podregionu kaliskiego(PK) w województwie wielkopolskim(WW). Realizacja projektu wpłynie na zwiększenie szans K na RP w podregionie kaliskim, równych warunków pracy, godzenia życia zawodowego i prywatnego w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Grupę docelową projektu stanowią 64 kobiety (36 kobiety pozostające bez pracy oraz 28 kobiety pracujące) oraz 12 odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci (m.in: przedstawiciele instytucji/organizacji/podmiotów gospodarczych (6 kobiet oraz 6 mężczyzn), w wieku powyżej 18 roku życia, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze subregionu kaliskiego województwa wielkopolskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, natomiast w przypadku osób bezdomnych, przebywają one na tym obszarze, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze podregionu kaliskiego woj. wielkopolskiego. Grupę docelową w minimum 50% będą stanowiły osoby z terenów wiejskich. Zadania zrealizowane w projekcie: przeprowadzenie diagnozy potrzeb i utworzenie IPD, szkolenia równościowe dla kobiet, szkolenia równościowe dla kobiet, szkolenia równościowe dla odbiorców wspierających równouprawnione płci, warsztaty społeczne, coaching równościowy, szkolenia cyfrowe, szkolenia zawodowe, szkolenia ABC przedsiębiorczości, staże zawodowe, pośrednictwo pracy. Dodatkowo uczestnicy będą mieli możliwość z skorzystania z zwrotu kosztów dojazdu praz refundacji kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7 i osobami zależnymi. Osiągnięte zostaną rezultaty projektu: Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn: 76 Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym: 76 Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie: 73 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 73 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 18 Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu: 26 Projekt jest zgodny z zasadami równościowymi (zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla OzN) - określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374437","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0012/23","KPT SCALEUP BOOSTER - acceleration of 72 startups in two industry verticals: industrial and growing, with the active participation of OT and ecosystem partners. Implementation of 8 acceleration rounds – 4 in each of the above-mentioned verticals, lasting a maximum of 6 months, in three paths: 3 rounds of acceleration with OT (industry vertical), 3 rounds of acceleration GoGlobal (game vertical) an","KPT SCALEUP BOOSTER - akceleracja 72 startupów w dwóch wertykałach branżowych: przemysłowym oraz growym, przy aktywnym udziale OT oraz partnerów ekosystemowych. Realizacja 8 rund akceleracji – po 4 w każdym ww. wertykale, trwających maksymalnie 6-miesięcy, w trzech ścieżkach: 3 rundy akceleracji z OT (wertykał przemysł), 3 rundy akceleracji GoGlobal (wertykał gry) oraz 2 rundy akceleracji Agnostic","Poland","02/01/2024","31/12/2026",96.09,4486907.82,"EUR",4295902.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364797","50.053181783931,19.984908375798",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","During each acceleration round, startups will go through an individual development path, tailored to the needs of each participant, supplemented with workshops / consulting / mentoring as well as networking meetings and study visits. The strong placement of KPT in both the startup ecosystem and membership in numerous industry organizations, as well as a wide network of international contacts, is a guarantee of achieving the objectives of the entire program and its individual paths and is a response to the numerous challenges currently facing the Polish economy in the area of development and support for innovation. The goal of the program, which is to support innovative enterprises at an early stage of development through acceleration and post-acceleration programs, will be ensured thanks to the experience of the accelerator (almost 150 implemented accelerations of Polish and foreign startups) and the participation of at least a dozen partners as a technology recipient or ecosystem partner.","Podczas każdej rundy akceleracji startupy przejdą indywidualną ścieżkę rozwoju, dopasowaną do potrzeb każdego z uczestników, uzupełnioną o warsztaty/doradztwo/mentoring oraz spotkania networkingowe i wizyty studyjne. Mocne osadzenie KPT zarówno w ekosystemie startupowym, jak i członkostwo w licznych organizacjach branżowych, a dodatkowo szeroka sieć kontaktów międzynarodowych, stanowi gwarancję realizacji celów całego programu, jak i poszczególnych jego ścieżek i jest odpowiedzią na liczne wyzwania stojące obecnie przed polską gospodarką w obszarze rozwoju i wspierania innowacji. Realizacja celu programu, jakim jest wsparcie innowacyjnych przedsiębiorstw na wczesnym etapie rozwoju przez programy akceleracyjne i post-akceleracyjne będzie zapewniona dzięki doświadczeniu akceleratora (prawie 150 zrealizowanych akceleracji startupów polskich i zagranicznych) oraz dzięki udziałowi co najmniej kilkunastu partnerów w roli odbiorcy technologii lub partnera ekosystemowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380445","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04DE/23","Significant increase in the company's competitiveness through investment in modern fixed assets in order to diversify the Company's product offer.","Znaczący wzrost konkurencyjności firmy poprzez inwestycję w nowoczesne środki trwałe w celu dywersyfikacji oferty produktowej Spółki.","Poland","01/03/2024","31/12/2025",55,370032,"EUR",167510.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669685","50.213762318407,18.570483732562",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470504","Pilchowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the development of the BUDOTECHNIKA company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to implement new products in the field of external public toilets made of light concrete mixture. The scope of the project includes equipping the plant with new, specialized fixed assets necessary to implement new products to the company's offer. The implementation of the project will allow: - introducing to the market products that so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities), - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing solutions in the field of Circular Economy and an increased level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the Company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - posting on the website information about the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out with emphasis on aspects related to the just transition, as well as promote the idea of an ecological approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://budotechnika.com.pl/","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa BUDOTECHNIKA poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego w celu wdrożenia nowych produktów w zakresie zewnętrznych toalet publicznych wykonanych z lekkiej mieszanki betonowej. Zakres projektu obejmuje wyposażenie zakładu w nowe, specjalistyczne środki trwałe niezbędne do wdrożenia nowych produktów do oferty przedsiębiorstwa. Realizacja projektu pozwoli na: - wprowadzenie na rynek produktów, które dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie (dywersyfikacja działalności firmy), - poszerzenie grona klientów, - wzrost sprzedaży i obrotów firmy, - wdrożenie rozwiązań z zakresu Gospodarki Obiegu Zamkniętego oraz zwiększony poziom ochrony środowiska m. in. przez wykorzystanie Odnawialnych Źródeł Energii, - zwiększenie potencjału kadrowego Spółki poprzez zatrudnienie nowych osób, - zwiększenie konkurencyjności firmy zarówno w regionie, jak i na terenie całego kraju. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje m. in.: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE; - umieszczenie na stronie internetowej informacji o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. Na zakończenie projektu przewiduje się zorganizowanie wydarzenia podsumowującego projekt oraz promującego go i jego rezultaty. Wszystkie tworzone materiały promocyjne uwzględniać będą odpowiednie wytyczne w zakresie stosowania odpowiednich logotypów, haseł i umiejscowienia ich w odpowiednim miejscu i odpowiedniej wielkości na materiałach marketingowych. Działania promocyjne będą prowadzone z podkreśleniem aspektów dotyczących sprawiedliwej transformacji, jak również będą promować ideę ekologicznego podejścia do procesów produkcyjnych i wdrażania rozwiązań opartych o założenia GOZ. https://budotechnika.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379382","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0078/23","Happy preschoolers in Żywiec","Radosne przedszkolaki w Żywcu","Poland","01/02/2024","31/12/2026",85,80320.33,"EUR",68272.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532255","49.695136902754,19.212440551979",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project entitled Fun kindergartens in Żywiec will be addressed to 80 children attending Kindergarten No 11 of the Komorowski Family in Żywiec, including 32 girls and 9 teachers. The aim of the project will be to support pre-school education by organizing additional classes for children, purchasing equipment for the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the staff working in the kindergarten. Project deadline: from 01.02.2024 to 31.12.2026. Place of implementation: Mr Żywiec. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in 90% of pre-school children directed to participate in the project by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the pedagogical staff will obtain qualifications and improve professional competences. The applicant plans to use the website it has (https://parkowe.edupage.org) and the social media it has at its disposal to carry out the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the parents/legal guardians of children. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools at the facility's disposal, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board dedicated to the implemented projects in the hall of the kindergarten. https://parkowe.edupage.org","Projekt pn. „Radosne przedszkolaki w Żywcu” skierowany będzie do 80 dzieci uczęszczających do Przedszkola nr 11 im. Rodziny Komorowskich w Żywcu, w tym do 32 dziewczynek oraz 9 nauczycieli. Celem projektu będzie wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych dla dzieci, zakup doposażenia do placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pracującej w przedszkolu. Termin realizacji projektu: od 01.02.2024 r. do 31.12.2026 r. Miejsce realizacji: m. Żywiec. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u 90 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra pedagogiczna uzyska kwalifikacje i podniesie kompetencje zawodowe. Wnioskodawca planuje wykorzystać stronę internetową, którą posiada (https://parkowe.edupage.org) oraz social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk rodziców/opiekunów prawnych dzieci trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia jakimi dysponuje placówka, tj. Facebook. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej poświęconych realizowanym przedsięwzięciom w holu przedszkola. https://parkowe.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381534","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0030/24","ReStart your career","ReStart kariery","Poland","01/07/2024","31/03/2026",85,357368.92,"EUR",303763.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the labour market participation of 100 women, unemployed, returning to the labour market after the childcare period of up to 7 years and/or a person in need of support in everyday functioning, living in the Świętokrzyskie region, including in particular in rural areas, and to reduce gender segregation in the labour market, in the period 01.07.2024. - 31.03.2026r. by providing tailor-made forms of support in the field of professional activation and raising the level of knowledge in the field of equal opportunities for women and men, especially on the labour market. 94.4% of non-working mothers plan to return to the labour market. 34.4% of these women declare that the main motivator for their return to the labour market is the desire to engage in professional activity. 66% of mothers who are unemployed, unemployed or in the course of education, make the moment of starting professional activity dependent on finding a job. These mothers emphasize the difficulties they experience in finding a job. When thinking about returning to the labour market, we are most afraid that they will not be able to reconcile work and private life in the way they would like (69.4%). The feeling of lack of own competences or their loss after a long absence from the labour market is a fear mentioned by 25% of the surveyed mothers. Data source: \"Maternity and professional activity\" - The Parents' Foundation in the city of Women as the main motivation for returning to work indicated financial, but also drew attention to issues related to their own well-being. Returning to work was presented as a factor improving well-being and mental health. Concerns about returning to work among mothers related to work-life balance and loss of competences during the break and how they would find themselves in a new job. The longer the childcare break lasts, the greater the fear that the woman still has sufficient knowledge, competence or skills to return to work. In addition, according to research, women who are mothers tend to rate their competences in the labour market lower. Data source: The project will contribute to the specific objective ESF+ CP4.C - Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. The project provides: - avoiding stereotypical messages in promotional matters, - accessibility for OzN, - individual substantive scope of support taking into account the specific needs of participants, including OzN, - lack of architectural barriers in places providing support. The support programme under the project was developed on the basis of the results of a diagnosis carried out by the Applicant in March 2024 in the Świętokrzyskie Province concerning barriers, difficulties and needs in terms of personal and professional development, women returning to the labour market after completing the period of caring for a child up to the age of 7/a dependent person residing in the Świętokrzyskie Province. The problems identified by the potential target group are: lack of competences/qualifications necessary to take up employment, gap in professional skills linked to a career break, lack of work-life balance skills, low self-esteem, lack of motivation and self-confidence, difficulties in adapting to new labour market trends, gender discrimination. The women surveyed expressed their willingness to acquire new qualifications/competences that will allow them to return to the labour market and benefit from the support of professionals in the field of professional and personal development, which will allow them to supplement their knowledge and strengthen their self-confidence.","Celem głównym projektu jest wzrost aktywności zawodowej 100 kobiet, pozostających bez pracy, powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 i/lub osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących na obszarze województwa świętokrzyskiego, w tym w szczególności na obszarach wiejskich oraz zmniejszenie segregacji na rynku pracy ze względu na płeć, w okresie 01.07.2024r. - 31.03.2026r. poprzez zapewnienie dostosowanych do potrzeb form wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej oraz podniesienie poziomu wiedzy z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn, zwłaszcza na rynku pracy. 94,4% niepracujących zawodowo mam planuje powrót na rynek pracy. 34,4% z tych kobiet deklaruje, że głównym motywatorem dla ich powrotu na rynek pracy jest chęć podjęcia aktywności zawodowej. 66% mam które są bezrobotne, niezatrudnione lub w trakcie nauki, uzależnia moment rozpoczęcia aktywności zawodowej od znalezienia zatrudnienia. Mamy te podkreślają trudności, jakich doświadczają w znalezieniu pracy. Myśląc o powrocie na rynek pracy, mamy najbardziej boją się tego, że nie będą w stanie godzić obowiązków zawodowych z życiem prywatnym w sposób, jaki by chciały (69,4%). Poczucie braku własnych kompetencji lub ich utraty po dłuższej nieobecności na rynku pracy, to obawa wymieniana przez 25% ankietowanych mam. Źródło danych: \"Macierzyństwo a aktywność zawodowa\" - Fundacja Rodzic w mieście Kobiety jako główną motywację powrotu do pracy wskazywały finansową, ale zwracały uwagę również na kwestie związane z własnym dobrostanem. Powrót do pracy był przedstawiany jako czynnik poprawiający samopoczucie i zdrowie psychiczne. Obawy związane z powrotem do pracy, jakie pojawiały się wśród matek, dotyczyły równowagi między życiem zawodowym a pracą oraz utraty kompetencji w okresie przerwy zawodowej oraz tego jak odnajdą się w nowej pracy. Im dłużej trwała przerwa w pracy związana z opieką nad dzieckiem, tym większa obawa czy kobieta posiada jeszcze wystarczającą wiedzę, kompetencje lub umiejętności pozwalające jej wrócić do pracy. Ponadto, według badań, kobiety, które są matkami, zwykle niżej oceniają swoje kompetencje na rynku pracy. Źródło danych: \"Mama wraca do pracy - bariery behawioralne i kierunki wsparcia\" Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+ CP4.C – Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Projekt zapewnia: - unikanie stereotypowych przekazów w mat. promocyjnych, - dostępność dla OzN, - indywidualny zakres merytoryczny wsparcia uwzględniający specyficzne potrzeby uczestniczek, w tym OzN, - brak barier architektonicznych w miejscach udzielania wsparcia. Program wsparcia w ramach projektu został opracowany na podstawie wyników przeprowadzonej przez Wnioskodawcę w marcu 2024r. na terenie woj. świętokrzyskiego diagnozy dotyczącej barier, trudności i potrzeb w zakresie rozwoju osobistego oraz zawodowego,kobiet powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7/osobą zależną, zamieszkujących na terenie woj. świętokrzyskiego. Problemy wskazywane przez potencjalną grupę docelową to: brak kompetencji/kwalifikacji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia, luka w umiejętnościach zawodowych związana z przerwą w karierze, brak umiejętności godzenia życia zawodowego z prywatnym, niskie poczucie własnej wartości, brak motywacji i wiary we własne możliwości,trudności z dostosowaniem do nowych trendów na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć. Badane kobiety wyrażały chęć nabycia nowych kwalifikacji/kompetencji, które umożliwią im powrót na rynek pracy oraz skorzystania ze wsparcia specjalistów w zakresie rozwoju zawodowego i osobistego, które pozwoli im uzupełnić swoją wiedzę oraz wzmocnić pewność siebie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368364","2021PL16FFPR001_FEDS.10.01-IZ.00-0002/23","FEDS 2021-2027 - Employment of UMWD staff - ERDF","FEDS 2021-2027 - zatrudnienie pracowników UMWD - EFRR","Poland","01/01/2024","31/12/2026",70,33435200.57,"EUR",23404640.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363129","51.127600931086,16.99635766018",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project implements the goals set out in the Europe 2030 Agenda, the Long-term National Development Strategy for 2030, the Strategy for Responsible Development to 2020 (with a perspective to 2030) and the SR WD 2030. It is also based on the objectives and targets of cohesion policy for 2021-2027. The aim of the project is to provide the necessary and competent human resources to enable the full absorption of FEDS 2021-2027 funds. Ensuring adequate capacity and administrative capacity of the institutions responsible for the effective and efficient management and implementation of the Programme will be done by financing the salaries of staff involved in the implementation of the FEDS (preparation, management, implementation, monitoring, evaluation, information and promotion, and audit, certification and control). Achieving the above goal will result in the availability of the necessary and competent human resources enabling the efficient management and implementation of the FEDS 2021-2027, high quality of implemented projects and high absorption of the FEDS (ESF+, ERDF, CF). The implemented project supports the employment of employees of the institution involved in the implementation of cohesion policy, is fully in line with the guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027, where the eligible costs incurred for the implementation of the project under technical assistance include personnel costs. It is particularly important to maintain qualified staff and ensure a smooth transition between the following programming periods: 2014-2020, 2021-2027 and the post-2027 perspective, taking into account the need to build on existing experience.","Projekt realizuje cele zapisane w Agendzie Europa 2030, Długookresowej Strategii Rozwoju Kraju 2030, Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.) oraz SR WD 2030. Opiera się również na założeniach i celach polityki spójności na lata 2021-2027. Celem Projektu jest zapewnienie niezbędnych i kompetentnych zasobów ludzkich umożliwiających pełną absorpcję środków FEDS 2021-2027. Zapewnienie odpowiedniego potencjału i zdolności administracyjnych instytucji odpowiedzialnych za efektywne i sprawne zarządzanie i wdrażanie Programu odbywać się będzie poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację FEDS (przygotowanie, zarządzanie, wdrażanie, monitorowanie, ocenę, informację i promocję oraz audyt, certyfikację i kontrolę). Osiągnięcie powyższego celu przyniesie rezultat w postaci dostępności niezbędnych i kompetentnych zasobów kadrowych umożliwiających sprawne zarządzanie i wdrażanie FEDS 2021-2027, wysoką jakość realizowanych przedsięwzięć oraz wysoką absorpcję FEDS (EFS+, EFRR, FS). Realizowany projekt wspiera zatrudnienie pracowników instytucji zaangażowanej w realizację polityki spójności, jest w pełni zgodny z wytycznymi w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027, gdzie do kosztów kwalifikowalnych poniesionych na realizację projektu w ramach pomocy technicznej zalicza się koszty osobowe pracowników. Szczególnie istotne jest utrzymanie wykwalifikowanej kadry i zapewnienie płynnego przejścia pomiędzy kolejnymi okresami programowania: 2014-2020, 2021-2027 oraz perspektywą po 2027 r., z uwzględnieniem konieczności wykorzystania dotychczasowych doświadczeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378092","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0007/24","Ergonomic working conditions at Medical Care Medland","Ergonomiczne warunki pracy w Medical Care Medland","Poland","01/03/2025","31/07/2025",85,40886.98,"EUR",34753.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366030","53.431680115951,14.614275147948",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project is addressed to 8 employees (8 women) employed in the company Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Medical Care Medland, Medica 24 Jacek Matusiak (hereinafter: NZOZ MEDICAL CARE) residing in the West Pomeranian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project is in line with the in-depth analysis developed and approved before submitting the application for funding by the Owner Jacek Matusiak regarding the occurrence of adverse health factors in the workplace. The analysis will result in the development and implementation of solutions contributing to the elimination of identified health threats to NZOZ MEDICAL CARE employees. The applicant meets the definition of an employer, employs at least 1 person on the basis of an employment contract. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Extending the professional activity of 8 Project Participants (8 women) working in NZOZ MEDICAL CARE MEDLAND, MEDICA 24 Jacek Matusiak (West Pomerania Province) by implementing a programme to improve work ergonomics and reduce the risk of occupational diseases by 31.07.2025. The main objective will be achieved through the following actions aimed at: a) adapting workplaces so that the continued performance of official duties does not deteriorate health status, b) comprehensive support for combating stress through group workshops and educational activities, c) comprehensive support for mental health, and d) extending the package of medical services to include screening. Actions shall aim at improving safety and health at work, in line with the specific objective ESF+.CP4.D ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment...’, under priority 6 of the FEPZ, Measure 6.7 Active and healthy ageing, types 1 and 3. MAIN INDICATORS IN THE PROJECT: 1. Result indicator: Number of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, took up employment or continued employment: 7 persons; 2. Output indicator: Number of employers supported for improving the working environment: 1 the employer. MAIN TASKS IN THE PROJECT: Task 1. Prevention of workplace-related diseases (purchase of ergonomic equipment). Task 2. Educational activities related to risk factors in the workplace. Task 3. Prevention of mental health. Task 4. Prevention of screening. Task 5. Indirect costs (project management). The applicant shall contribute an OWN CONTRIBUTION of at least 15% of the eligible expenditure in the project. The applicant is NOT EXCLUDED from the possibility of applying for funding. The applicant in accordance with the SOP FEPZ 2021-2027 is an entity entitled to apply for funding under the competition. The applicant submitted 1 application for funding under the competition. Expenditure in the project will be accounted for by a QUALITY AMOUNT, which has been calculated on the basis of a fair, reliable and reasonable calculation.","Projekt skierowany jest do 8 pracowników (8 kobiet) zatrudnionych w firmie Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Medical Care Medland, Medica 24 Jacek Matusiak (dalej: NZOZ MEDICAL CARE) zamieszkujących na obszarze województwa zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Projekt jest zgodny z pogłębioną analizą opracowaną i zatwierdzoną przed złożeniem wniosku o dofinansowanie przez Właściciela Jacka Matusiaka w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy. Efektem przeprowadzonej analizy będzie opracowanie i wdrożenie rozwiązań przyczyniających się do eliminacji zidentyfikowanych zagrożeń dla zdrowia pracowników NZOZ MEDICAL CARE. Wnioskodawca spełnia definicję pracodawcy, zatrudnia min. 1 osobę na podstawie umowy o pracę. CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wydłużenie aktywności zawodowej 8 Uczestników Projektu (8 kobiet) pracujących w NZOZ MEDICAL CARE MEDLAND, MEDICA 24 Jacek Matusiak (woj. zachodniopomorskie) poprzez wdrożenie programu poprawy ergonomii pracy i zmniejszenie ryzyka zawodowych schorzeń do dnia 31.07.2025 r. Cel główny zostanie zrealizowany dzięki następującym działaniom mającym na celu: a) dostosowanie stanowisk pracy, aby dalsze wykonywanie obowiązków służbowych nie pogarszało stanu zdrowia, b) kompleksowe wsparcie na rzecz walki ze stresem poprzez grupowe warsztaty i działania edukacyjne, c) kompleksowe wsparcie na rzecz zdrowia psychicznego, oraz d) rozszerzenie pakietu świadczeń medycznych o badania przesiewowe. Działania mają na celu poprawę bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy, zgodnie z celem szczegółowym EFS+.CP4.D „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy…”, w ramach priorytetu 6 FEPZ, Działanie 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1 i 3. GŁÓWNE WSKAŹNIKI W PROJEKCIE: 1. Wskaźnik rezultatu: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 7 osób; 2. Wskaźnik produktu: Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy: 1 pracodawca. GŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE: Zadanie 1. Profilaktyka chorób związanych z miejscem pracy (zakup ergonomicznego sprzętu). Zadanie 2. Działania edukacyjne związane z czynnikami ryzyka w miejscu pracy. Zadanie 3. Profilaktyka zdrowia psychicznego. Zadanie 4. Profilaktyka badań przesiewowych. Zadanie 5. Koszty pośrednie (zarządzanie projektem). Wnioskodawca wniesie WKŁAD WŁASNY w wysokości min. 15% wydatków kwalifikowanych w projekcie. Wnioskodawca NIE PODLEGA WYKLUCZENIU z możliwości ubiegania się o dofinansowanie. Wnioskodawca zg. ze SOP FEPZ 2021-2027 jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie w ramach konkursu. Wnioskodawca ZŁOŻYŁ 1 WNIOSEK o dofinansowanie w ramach konkursu. Wydatki w projekcie będą ROZLICZANE KWOTĄ RYCZAŁTOWĄ, która została wyliczona w oparciu o sprawiedliwą, rzetelną i racjonalną kalkulację."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383095","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0011/24","Support to the Audit Authority in 2024-2025","Wsparcie Instytucji Audytowej w latach 2024-2025","Poland","01/01/2024","31/12/2025",79.71,1265760,"EUR",1008937.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367129","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The objective of the action is to ensure and maintain at an appropriate level the performance of the Audit Authority’s tasks by the staff of the Audit of Public Funds Department and ICE units in the revenue administration chambers.","Celem działania jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie realizacji zadań Instytucji Audytowej przez pracowników Departamentu Audytu Środków Publicznych i komórek ICE w izbach administracji skarbowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372738","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0029/23","Implementation of the air protection programme in the Biskupice Commune","Wdrożenie programu ochrony powietrza w Gminie Biskupice","Poland","01/02/2024","01/02/2027",85,121613.4,"EUR",103371.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615228","49.96187551237,20.147682249372",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing Eco-managers. As part of the project, 2 Eco-managers will be employed in a total of 1.5 full-time for 36 months, local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups, e.g.: teachers, priests, circles of country housewives, sołtys gminas, sołeckie councils - operating in the Biskupice Commune. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the Air Quality Plan for the Małopolska Region in order to ensure the sustainability and effectiveness of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Eco-managers will also carry out other tasks, e.g.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater, etc. The implemented project will be complementary to the activities implemented under the FEnIKS programme, measure FENX.01.01 energy efficiency. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Tomaszkowice 455, 32-020 Wieliczka. The residents' service desk will be equipped with a desk, an office chair, chairs for customers, a camera, a telephone, computer equipment (computer/laptop with software, monitor, keyboard, mouse) with permanent Internet access, a multifunctional device (printer, scanner, photocopier), a large office cabinet for storing documentation, a roll-up and a stand for displaying information and promotional materials. The service point for residents meets all the requirements of OSH regulations and accessibility requirements set out in the Guidelines for EU funds for 2021-2027.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradców. W ramach projektu zatrudnionych zostanie 2 Ekodoradców w łącznym wymiarze 1,5 etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi np.: nauczyciele, księża, koła gospodyń wiejskich, sołtysi gmin, rady sołeckie -działającymi w Gminie Biskupice. Do zadań Ekodoradców należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego, aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradcy będą także realizowali inne zadania, np.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki, itp. Realizowany projekt będzie komplementarny z działaniami realizowanymi w ramach programu FEnIKS, działanie FENX.01.01 efektywnośc energetyczna. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Tomaszkowice 455, 32-020 Wieliczka. Punkt obsługi mieszkańców posiał będzie stanowiska pracy wyposażone w biurko, fotel biurowy, krzesła dla klientów, aparat fotograficzny, aparat telefoniczny, sprzęt komputerowy (komputer/laptop wraz z oprogramowaniem, monitor, klawiaturę, mysz) ze stałym dostępem do internetu, urządzenie wielofunkcyjne (drukarka, skaner, ksero), dużą szafę biurową do przechowywania dokumentacji, roll-up oraz stojak do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt obsługi mieszkańców spełnia wszystkie wymogi przepisów BHP oraz wymogi dostępności określone w Wytycznych funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376193","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0009/23","The Dwarf Academy","Akademia krasnoludków","Poland","01/09/2023","31/10/2024",85,62390.32,"EUR",53031.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365300","50.459262134561,21.590589421685",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362001","Baranów Sandomierski",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 10 the number of pre-school places for children from 2.5 to 5 years old residing in the Baranów Sandomierski commune, retrofitting and implementation of additional classes for 53 children residing in the Baranów Sandomierski commune in the period until 31.08.2024 in the School and Pre-school Complex in Ślęzaki. The number of new pre-school education places created corresponds to the actual and forecasted demand for pre-school education services in the Baranów Sandomierski commune in the 3-year perspective. The project assumes the creation of the PLO in the School-Pre-School Complex in Ślęzaki, for children from 2.5 to 5 years old, the ongoing operation of the kindergarten (employment of teacher assistance, organization of daily activities in accordance with the curriculum), equipping the PLO with the necessary equipment in this playground, organization of additional activities for children attending the School-Pre-School Complex: speech therapy, pedagogical therapy with elements of sensory integration, corrective gymnastics. Additional classes will be carried out in addition to the free operating time of pre-school education centres specified in Art. 1 point 2 of Art. 5 of the Educational System Act. The project implementation period is planned from 01.09.2023 to 31.08.2024 (the kindergarten under the project will operate for 12 months ) then the municipality of Baranów Sandomierski will guarantee the durability of the pre-school education places created under the project from the date of completion of the project for a period of at least 2 years specified in the project co-financing application. The PLO will operate in the existing educational base of the Baranów Sandomierski commune. The result of the project will be the creation of 10 new pre-school places in the Podkarpackie Voivodeship and increasing children's access to pre-school education, which significantly increases their chances at the beginning of the educational path. The activities planned and undertaken in the project only affect the local market and therefore do not affect the distortion of competition and trade between Member States. Therefore, not all the conditions determining the existence of de minimis aid in the project are met.","Celem głównym projektu jest zwiększenie o 10 liczby miejsc wychowania przedszkolnego dla dzieci 2,5 – 5 letnich, zamieszkałych na terenie gminy Baranów Sandomierski, doposażenie oraz realizacja zajęć dodatkowych dla 53 dzieci zamieszkałych na terenie gminy Baranów Sandomierski w okresie do 31.08.2024r. w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Ślęzakach. Liczba utworzonych nowych miejsc wychowania przedszkolnego odpowiada faktycznemu i prognozowanemu w 3-letniej perspektywie zapotrzebowania na usługi edukacji przedszkolnej na terenie gminy Baranów Sandomierski. Projekt zakłada utworzenie OWP w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Ślęzakach, dla dzieci od 2,5 do 5 letnich, bieżącą działalność przedszkola (zatrudnienia pomocy nauczyciela, organizacji codziennych zajęć zgodnych z podstawą programową), doposażenie OWP w niezbędne wyposażenie w tym placu zabaw, organizacji zajęć dodatkowych dla dzieci uczęszczających do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego: logopedycznych, terapii pedagogicznej z elementami integracji sensorycznej, gimnastyki korekcyjnej. Dodatkowe zajęcia będą realizowane poza bezpłatnym czasem funkcjonowania ośrodków wychowania przedszkolnego określonym w art. 6 ust. 1 pkt 2 art.14 ust. 5 Ustawy o systemie oświatowym. Okres realizacji projektu planowany jest od 01.09.2023 do 31.08.2024r.( przedszkole w ramach projektu będzie funkcjonowało 12 miesięcy ) następnie gmina Baranów Sandomierski zagwarantuje trwałość utworzonych w ramach projektu miejsc wychowania przedszkolnego od daty zakończenia realizacji projektu przez okres, co najmniej 2 lat, określonej we wniosku o dofinansowanie projektu. OWP będzie funkcjonować w istniejącej bazie oświatowej gminy Baranów Sandomierski. Rezultatem projektu będzie utworzenie 10 nowych miejsc wychowania przedszkolnego na terenie woj. podkarpackiego i zwiększenie dostępu dzieci do edukacji przedszkolnej która jest co istotnie podwyższa ich szanse już na starcie ścieżki edukacyjnej. Działania zaplanowane i podejmowane w projekcie wpływają jedynie na rynek lokalny, zatem nie mają wpływu na zakłócenie konkurencji i wymianę handlową między państwami członkowskimi. W związku z powyższym nie są spełnione wszystkie przesłanki decydujące o wystąpieniu pomocy de minimis w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370232","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0006/24","Energy - Digital Transformation","Energetyk - cyfrowa transformacja","Poland","02/12/2024","30/11/2026",85,552609.13,"EUR",469717.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613369","51.360314756162,19.366274080029",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The actions planned in the project are aimed at supporting vocational training in adapting to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy and developing a high-quality specialised vocational school, enabling the negative effects of the transformation in the region to be mitigated.In order to meet the needs of the reg. and location of the labour market related to the green economy, occupations of the future, sectors in accordance with the RIS WŁ and resulting from the needs of the TPST WŁ, the increased offer in the IT, RES and construction sector is a source of research carried out in the school(1.24).Research results confirm the interest in participating in courses and courses. Expecting the educational offer to be enriched. sub-programme and learning in modernly equipped employees.Teachers expect an offer to increase and update their competences enabling the transfer of knowledge during the classes. IT, ITC, RES/construction and digital industry language ensuring high quality of practical shape. The equipment is in accordance with the curriculum of training in professions for the professions concerned. All planned activities will also serve the digitalisation of the facility. ZSPNr1 giving the opportunity to participate in courses and classes in the industry: IT(40 persons), including tech.inform.(20 persons), programmer(20 persons), construction industry(20 persons) and RES(20 persons) and 10 teachers in training, i.e. IT industry(4 persons) and construction/RES(6 persons).In addition, they will participate in environmental workshops in order to prepare for the transition process.Support activities for ZSPNr1 are complementary to activities at national level under the RRP for the creation of Industry Skills Centres, not overlapping with activities implemented under the RRP.The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central and regional level.The project activities undertaken aim to respect the principle of equal treatment and the right to diversity of persons and entities using the funds, who co-finance the project and enable all persons to participate fairly in all activities of life on equal terms, including persons with disabilities.This is to enable these persons to participate in community and community life.Provided by the application of the concept of universal design, removal of barriers,ct. may arise and the application of a mechanism of reasonable powers.inform. about the recruitment and for the duration of the implementation of the task.js.js. provided versions of files in a form that allows searching the content, allowing the reading of texts by the person with visual impairment.The transition to the task will be simple and accessible in content and form.The new equipment will allow the use by the person with less than enough. and teachers have experience in working with such people.In the case of participation in the project with less than enough needs will be provided by agreement.(UMR) see in the specific case, in the context. design of interventions and needs for participation.Design in line with accessibility standards for cohesion policy 2021-2027.","Planowane w projekcie działania mają na celu wsparcie kszt. zaw. w zakresie dostosowania do wymagań nowoczesnej cyfrowej i neutralnej dla klimatu gospodarki i rozwój wysokiej jakości wyspecjalizowanej szkoły zaw. umożliwiając zniwelowanie negatywnych skutków transformacji w regionie.Wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniom reg. i lok. rynku pracy związanego z zieloną gospodarką,zawodami przyszłości, sektorami zgodnie z RIS WŁ i wynikających z potrzeb TPST WŁ zwiększona zost. oferta w placówce w branży IT,OZE i budowlanej elastycznie reagując na zachodzące zmiany na rynku pracy w procesie transformacji regionu.Projekt to odp. na problemy i oczekiwania zgłoszone przez dyrekcję ZSPNr1, kadrę pedagogiczną i ucz. kt. źródłem są badania przeprowadzone w szkole(1.24).Wyniki badań potwierdzają zainteresowanie ucz. udziałem w kursach i zaj. oczekując wzbogacenie oferty eduk. ponad podst. program i naukę w nowocześnie wyposażonych pracowniach.Nauczyciele oczekują oferty zwiększającej i uaktualniającej ich kompetencje umożliwiając przekaz wiedzy ucz. podczas zajęć.Uwzględnione branże(wprowadzone do diagnozy), w ramach kt. podniesione zostaną kompetencje ucz. i naucz. zost. skonsultowane z lok. przedsiębiorstwami biorąc pod uwagę lokalne potrzeby.Planowane kursy, zajęcia i staże umożliwią nabycie umiejętności w branżach na kt. jest popyt co do pracowników.Wnioski z diagnozy posłużyły do określenia celu głównego proj. i zadań do zrealizowania, tj.zwiększenie przez 80ucz.(72M,8K) i 10 naucz.ZSPNr1wBełch.(6M,4K) kompetencji zaw. mających wpływ na podniesienie potencjału do zatrudniania i wzrost konkurencyjności na rynku pracy oraz wyposażenie 4sal dydakt dla poszcz. zawodów w nowoczesny sprzęt do nauki zaw. zgodnie z potrzebami regionu,zawodami przyszłości i wynikające z TPST WŁ i RIS WŁ,tj. IT,ITC,OZE/budowniczej i cyfrowej jęz. branżowego zapewniając wysoką jakość kszt. praktycznego. Wyposażenie jest zgodne z podst. programową kształcenia w zawodach dla danych branż zaw. Wszystkie zaplanowane działania służyć będą też cyfryzacji placówki.Projekt skierowany do uczniów Technikum Energetycznego wch. w skł. ZSPNr1 dając możliwość udziału w kursach i zajęciach z branży: IT(40os.), w tym tech.inform.(20os.),programista(20os.),branży budowlanej(20os.) i OZE(20os.) i 10 nauczycieli w szkoleniach,tj.branży IT(4os.) i bud./OZE(6os.).Dodatkowo uczest. będą uczest. w zorg. warsztatach proekologicznych przygotowując do procesu transformacji.Działania w zakresie wsparcia ZSPNr1 są komplementarne z działaniami na poziomie krajowym w ramach KPO w zakresie tworzenia Branżowych Centrów Umiejętności,niepokrywające się z działaniami realizowanymi w ramach KPO.Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym i regionalnym.Podjęte działania na rzecz projektu mają na celu przestrzeganie zachowania zasady równego traktowania i poszanowania prawa do różnorodności osób i podmiotów korzystających z środków, kt. współfinansują proj. i umożliwienie wszystkim os.sprawiedliwego uczest. we wszystk. działaniach życia na jednakowych zasadach, w tym os.z niepełnosprawnościami.Ma to na celu umożliwienie tym osobom uczest. w życiu społ. i gosp.Zapewnione zost. przez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania,usuwanie barier,kt. mogą się pojawić i zastosowanie mechanizmu racjonalnych uprawnień.inform. o naborze i na czas realizacji zaj. mat. dydakt. zost. udostępnione wersje plików w postaci umożliwiającej przeszukiwanie treści, pozwalając na odczyt tekstów przez os. dysfunk. wzroku.Przekaz na zaj. będzie prosty i przystępny w treści i formie.Nowe wyposażenie umożliwi użytkowanie przez os. z niepeł. a nauczyciele mają doświadczenie w pracy z takimi os.W przypadku udziału w proj. os. z niepeł. w syt. zaistnienia potrzeby zapewnione będą dod. udogod.(MRU) po rozpatrz. w konkretnym przypadku w kontekście celów proj.,charakt. interwencji i potrzeb uczest.Proj. zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374161","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0247/23","Dew Point Distillation (DPD)","Destylacja Punktu Rosy/ Dew Point Distillation (DPD)","Poland","01/01/2025","31/12/2027",100,956411.31,"EUR",956411.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","51.127600931086,16.99635766018",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to develop a new technology for water treatment and fluid separation, using the natural phenomenon of surface evaporation and condensation of water from the air using the dew point method. Dew-Point. The solution allows you to purify water of any concentration of contaminants on the basis of distillation with a minimum energy input (about twice as low as the best solutions available on the market) to a high-purity water standard. The project is a response to the high market demand for new technologies for water purification and fluid separation. Low-energy purification systems are critical for key market players: waterworks need new treatment systems due to the increasing phenomenon of hydrological drought, which forces the treatment of water with a high degree of pollution (which cannot be effectively treated by traditional methods). The chemical, food and processing industries need an alternative to highly energy-intensive distillation columns, effective purification methods are also necessary for the effective implementation of rainwater retention. High purity water is also essential for hydrogen production. For this reason, it is necessary to develop a new, low-energy solution that allows you to work with highly contaminated raw material. The project will develop fully functional, universal and scalable prototypes of units with a water recovery efficiency of 1 m3/day, with an electricity demand of less than 1.5 kWh/m3. The project will be implemented using innovative research methods used by prestigious institutions in the USA. The prototypes will be tested under operational conditions (TRL=VII), on various types of raw materials (river water, rainwater, sea water, sewage, fruit juices, chemical reagents). The technology will be verified for energy efficiency, efficiency and water purification efficiency.","Celem projektu jest opracowanie nowej technologii uzdatniania wody i separacji płynów, wykorzystującej naturalne zjawisko powierzchniowego odparowania oraz kondensacji wody z powietrza metodą punktu rosy (ang. Dew-Point). Rozwiązanie pozwala na oczyszczenie wody o dowolnym stężeniu zanieczyszczeń na zasadach destylacji przy minimalnym nakładzie energetycznym (około dwukrotnie niższym niż najlepsze rozwiązania dostępne na rynku) do standardu wody o wysokiej czystości. Projekt jest odpowiedzią na wysokie zapotrzebowanie rynkowe na nowe technologie oczyszczania wody i separacji płynów. Niskoenergetyczne systemy oczyszczania są krytyczne dla kluczowych podmiotów rynkowych: zakłady wodociągowe potrzebują nowych systemów oczyszczania z racji nasilającego się zjawiska suszy hydrologicznej, która wymusza oczyszczanie wody o wysokim stopniu zanieczyszczenia (której nie da się efektywnie uzdatnić tradycyjnymi metodami). Przemysł chemiczny, spożywczy i przetwórczy potrzebuje alternatywy dla wysoce energochłonnych kolumn destylacyjnych, efektywne metody oczyszczania są także konieczne do skutecznej implementacji retencjonowania wody deszczowej. Woda o wysokiej czystości jest także niezbędna do produkcji wodoru. Z tego powodu konieczne jest opracowanie nowego, niskoenergetycznego rozwiązania, pozwalającego na pracę z surowcem wysoce zanieczyszczonym. W ramach projektu zostaną opracowane w pełni funkcjonalne, uniwersalne i skalowalne prototypy jednostek o wydajności odzysku wody na poziomie 1 m3/dobę, przy zapotrzebowaniu na energię elektryczną poniżej 1,5 kWh/m3. Projekt będzie realizowany za pomocą innowacyjnych metod badawczych stosowanych przez prestiżowe instytucje w USA. Prototypy zostaną przetestowane w warunkach operacyjnych (TRL=VII), na różnych rodzajach surowców (woda rzeczna, woda deszczowa, woda morska, ścieki, soki owocowe, odczynniki chemiczne). Technologia zostanie zweryfikowane pod kątem efektywności energetycznej, wydajności oraz skuteczności oczyszczania wody."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368955","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0047/24","Provision of care services in Dąbrowa Chełmińska and Solec Kujawski","Świadczenie usług opiekuńczych na terenie Dąbrowy Chełmińskiej i Solca Kujawskiego","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,1247163.26,"EUR",1060088.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363213","53.035108531939,18.252526810101|53.175379696475,18.254666377202",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060302|PL_1004041060308","Dąbrowa Chełmińska|Solec Kujawski",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project is implemented by MARIUSZ WIŚNIEWSKI MAVI-PROJEKT (Leader) in partnership with the Commune of Dąbrowa Chełmińska, the Commune of Solec Kujawski and the Adiutorium Foundation in the period 01.09.2024 - 31.08.2027. The project is addressed to people in need of support in everyday functioning from the area of the Communes of Dąbrowa Chełmińska and Solec Kujawski. The aim of the project is to increase the access of 93 people in need of support in everyday functioning, including dementia, who are residents of the Communes of Dąbrowa Chełmińska and Solec Kujawski to integrated social services responding to the needs of the local community through the creation and operation of a Daily Relief House, the provision of care services at the place of residence and the creation of a rental of equipment necessary for care and rehabilitation by 31.08.2027. The project assumes the following main tasks: 1. Increase the availability of live-in care services for 10 people through the support of 3 carers. 2. Reducing the impact of disability and preventing the deterioration of the health of 60 people by providing rehabilitation and care equipment free of charge. 3. Increase access to care services for 23 people in need of daily support by creating 18 places in the Daily Care Home. The main indicators to be achieved through the implementation of the project are: Output indicators: - Number of people covered by community-based services in the programme - 93 Result indicators: - Number of community service providers created - 18 - Number of community service providers supported by the programme - 3 Other common output indicators: - number of persons with disabilities supported in the programme - 24 Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be implemented by the applicant and Partners in the implementation area. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available in the Solec Kujawski Commune Office, the Dąbrowa Chełmińska Commune Office and local government organizational units, in health centers, shops, parishes. In addition, the Applicant and Partners will ensure direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests and via social media. The applicant will organise at least 3 information meetings on the forms of support in the project. Information about the project and its piss will be available on the project website and partners' websites: https://https//soleckujawski.pl/, https://https//dabrowachelminska.pl/ The project will be implemented in accordance with the competition rules and standards indicated in the annexes to the rules and national law. The applicant shall ensure that: - project office (ul. Długa 32, 86-070 Wałdowo Królewskie and ul. November 29, 12A, 86-050 Solec Kujawski) and all activities will be implemented in buildings with architectural accessibility for people with disabilities, - digital materials (documents, promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards), - a form for reporting special needs of project participants will be prepared. The applicant shall ensure that all services are provided in accordance with accessibility standards. The applicant declares that it will notify the services provided to the database maintained by the Regional Centre for Social Policy in Toruń and update the data in the event of changes via the online form available on the ROPS website www.rops.torun.pl in the Social Services tab. When awarding contracts, preferences for Social Economy Entities will be applied in accordance with the rules of the competition.","Projekt realizowany jest przez MARIUSZ WIŚNIEWSKI MAVI-PROJEKT (Lidera) w partnerstwie z Gminą Dąbrowa Chełmińska, Gminą Solec Kujawski oraz Fundacją Adiutorium w okresie 01.09.2024 r. - 31.08.2027 r. Projekt skierowany jest do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z terenu Gmin Dąbrowa Chełmińska i Solec Kujawski. Celem projektu jest zwiększenie dostępu 93 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym z chorobami otępiennymi będących mieszkańcami Gmin Dąbrowa Chełmińska i Solec Kujawski do zintegrowanych usług społecznych odpowiadających potrzebom społeczności lokalnej poprzez utworzenie i funkcjonowanie Dziennego Domu Pomocy, świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania oraz utworzenie wypożyczalni sprzętu niezbędnego do opieki i rehabilitacji do 31.08.2027 r. Projekt zakłada następujące główne zadania: 1. Zwiększenie dostępności usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 10 osób poprzez wsparcie 3 opiekunów. 2. Ograniczenie skutków niepełnosprawności i zapobiegania pogorszeniu stanu zdrowia 60 osób poprzez nieodpłatne udostępnianie sprzętu rehabilitacyjnego i opiekuńczego. 3. Zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych dla 23 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu poprzez utworzenie 18 miejsc w Dziennym Domu Pomocy. Główne wskaźniki, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: Wskaźniki produktu: - liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 93 Wskaźniki rezultatu: - liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej - 18 - Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie - 3 Inne wspólne wskaźniki produktu: - liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 24 Działania informacyjno-promocyjne i informacja o możliwości udziały w projekcie będą realizowane przez wnioskodawcę oraz Partnerów na obszarze realizacji. Partner wiodący będzie dystrybuował plakaty i ulotki informacyjne, które będą dostępne w Urzędzie Gminy Solec Kujawski, Urzędzie Gminy Dąbrowa Chełmińska oraz samorządowych jednostkach organizacyjnych, w ośrodkach zdrowia, sklepach, parafiach. Ponadto Wnioskodawca i Partnerzy zapewnią kontakt bezpośredni z informacjami o projekcie, które będą przekazywane sołtysom, pracownikom socjalnym, lokalnym NGO, proboszczom oraz za pomocą mediów społecznościowych. Wnioskodawca zorganizuje min. 3 spotkania informacyjne nt. form wsparcia w projekcie. Informacje o projekcie i jego pis dostępne będą na stronie projektu oraz stronach partnerów: https://https//soleckujawski.pl/, https://https//dabrowachelminska.pl/ Projekt będzie realizowany zgodnie z regulaminem konkursu i standardami wskazanymi w załącznikach do regulaminu oraz prawem krajowym. Wnioskodawca zapewnia, że: - biura projektu (ul. Długa 32, 86-070 Wałdowo Królewskie oraz ul. 29 listopada 12A, 86-050 Solec Kujawski) oraz wszelkie działania będą realizowane w budynkach o dostępności architektonicznej dla osób z niepełnosprawnościami, - materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) będą spełniać kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1), - przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników projektu. Wnioskodawca zapewnia że wszystkie usługi będą realizowane zgodnie ze standardami dostępności. Wnioskodawca deklaruje, iż dokona zgłoszenia realizowanych usług do bazy prowadzonej przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu oraz aktualizacji danych w przypadku wystąpienia zmian za pośrednictwem formularza online dostępnego na stronie ROPS www.rops.torun.pl w zakładce Usługi społeczne. Przy udzielaniu zamówień stosowane będą preferencje dla Podmiotów Ekonomii Społecznej zgodnie z regulaminem konkursu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379557","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0161/23","Young individualities","Młode indywidualności","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,138711.39,"EUR",117904.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366300","50.634152743602,18.697650074243",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project \"Young Individuals\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, through the organization of specialized classes, supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 80 children (32 K, 48 M) of pre-school age, including 46 children (18 K, 28 M) with special educational and developmental needs, attending the St. John Paul II Catholic Kindergarten. Edits Stein of the Catholic Foundation in Lubliniec, as well as covering 80 parents and carers (72 K, 8 M) with support workshops. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 5 employees (5 K) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 – 31.12.2026. Target group: • 80 children (32 K, 48 M) of pre-primary age, including 46 children (18 K, 28 M) with special educational and developmental needs • 5 female employees (5 K) Edith Stein, • St. John's Catholic Kindergarten Edits Stein FEK in Lubliniec, • 80 parents and guardians (72 K, 8 M) of children participating in the project. Main actions: 1. Organisation of additional activities: specialist, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergartens. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://szkolaedyty.pl/","Celem projektu \"Młode indywidualności\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 80 dzieci (32 K, 48 M) w wieku przedszkolnym, w tym 46 dzieci (18 K, 28 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Katolickiego Przedszkola im. Św. Edyty Stein Fundacji Katolickiej w Lublińcu, a także objęcie 80 rodziców i opiekunów (72 K, 8 M) warsztatami wspierającymi. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 5 pracownic (5 K) przedmiotowego przedszkola, w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 – 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 80 dzieci (32 K, 48 M) w wieku przedszkolnym, w tym 46 dzieci (18 K, 28 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi • 5 pracownic (5 K) Przedszkola im. Św. Edyty Stein, • Katolickie Przedszkole im. Św. Edyty Stein FEK w Lublińcu, • 80 rodziców i opiekunów (72 K, 8 M) dzieci biorących udział w projekcie. Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych: specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty projektu: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolach. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówki. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja o projekcie zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://szkolaedyty.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370345","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0047/23","Development of the innovative activity of LC Lab by carrying out R&D works in the field of three-dimensional traffic analysis along with the implementation of a new product on the market","Rozwój działalności innowacyjnej LC Lab poprzez przeprowadzenie prac B+R z zakresu trójwymiarowej analizy ruchu wraz z wdrożeniem nowego produktu na rynek","Poland","01/08/2023","28/02/2026",72.58,1055257.65,"EUR",712553.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676577","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","In order to increase its innovation and develop its research potential, LC Lab planned to carry out R&D and implementation work under the project ‘Development of LC Lab’s innovation activity by carrying out R&D work in the field of three-dimensional traffic analysis together with the implementation of a new product on the market’. This project will be implemented from 01.08.2023 to 28.02.2026 with the following components: - Industrial research - 3 subtasks, - Development work - 2 subtasks, - Pre-implementation work, - Implementation work. The aim of the project is to implement into the LC Lab offer a new, complementary to the current offer, innovative product - a solution for three-dimensional analysis of body movement based on small size IMU sensors (inertial measurement unit). The sensors that form the basis of the system will be equipped with a gyroscope, magnetometer, accelerometer and internal memory. They won't have power cords. They will also be adapted to carry out measurements in outdoor conditions (often natural conditions entitle many sports). Motion analysis will be performed using a set of described IMU sensors reflecting the movement of all segments of the human body. The system will be designed for general use by people dealing with the broadly understood improvement of physical fitness (trainers and instructors of professional athletes, amateur athletes, personal trainers within sports clubs, gyms or fitness clubs) and movement medicine (physiotherapists and rehabilitation within rehabilitation and physiotherapeutic centers). The system will expand diagnostic information to monitor training progress affecting sports technique and diagnose injury cells, which is particularly important in the case of sports, both at the professional and amateur level. In the case of past diseases of the musculoskeletal organs, regardless of their cause, it will support the diagnostic process, the selection of adequate therapy and the analysis of improvement by comparing the results from the beginning of injuries and later results during therapy. A web application will complement the product, providing analysis of measurements collected by sensors. The application will allow you to connect to a multi-sensor system and read measurements stored in the memory of devices or read measurements in real time. Thanks to the use of appropriate algorithms and calculation procedures enabling the determination of key parameters, a comprehensive three-dimensional analysis of movement will be possible. The project work was planned in the following stages: Industrial research phase (3 subtasks): 1. Development of parameters of the IMU measuring device in the field of three-dimensional motion analysis with adjustment of its components 2. Development of basic real-time traffic analysis with 3D trajectory presentation 3. Ensuring protection of measurement sensors against external factors Development stage (2 subtasks): 1. Reinforcement of enclosures for use in outdoor research 2. Final improvements, comparative testing of the manufactured system to the optical system with a very high level of accuracy and testing of the final prototype among a potential group of recipients 1. Development of implementation documentation 2. Trademark protection 3. Certification of IP and IK Implementation work: 1. Purchase of fixed assets necessary for the production of a new product – moulds for the manufacture of IMU sensor housings and a shoe clamping system The applicant assumes the implementation of the product in its own offer immediately after the completion of the project.","Spółka LC Lab celem podniesienia swojej innowacyjności i rozwoju potencjału badawczego zaplanowała realizację prac badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych w ramach projektu „Rozwój działalności innowacyjnej LC Lab poprzez przeprowadzenie prac B+R z zakresu trójwymiarowej analizy ruchu wraz z wdrożeniem nowego produktu na rynek”. Projekt ten realizowany będzie w terminie od 1.08.2023 r. do 28.02.2026 r. zakładając następujące komponenty: - Badania przemysłowe – 3 podzadania, - Prace rozwojowe – 2 podzadania, - Prace przedwdrożeniowe, - Prace wdrożeniowe. Celem projektu jest wdrożenie do oferty LC Lab nowego, komplementarnego z obecną ofertą, innowacyjnego produktu - rozwiązania do trójwymiarowej analizy ruchu ciała w oparciu o niewielkich rozmiarów czujniki IMU (inertial measurement unit). Czujniki stanowiące podstawę systemu wyposażone będą w żyroskop, magnetometr, akcelerometr oraz wewnętrzną pamięć. Nie będą posiadały przewodów zasilających. Będą one również przystosowane do prowadzenia pomiaru w warunkach zewnętrznych (często warunkach naturalnych do uprawniania wielu dyscyplin sportowych). Analiza ruchu będzie dokonywana za pomocą zestawu opisywanych czujników IMU odzwierciedlających ruch wszystkich segmentów ludzkiego ciała. System przeznaczony będzie do powszechnego użytku osób zajmujących się szeroko rozumianą poprawą sprawności fizycznej (trenerzy i instruktorzy sportowców profesjonalnych, sportowców amatorskich, trenerzy personalni w ramach klubów sportowych, siłowni czy klubów fitness) oraz medycyną ruchu (fizjoterapeuci i rehabilitacji w ramach ośrodków rehabilitacyjnych i fizjoterapeutycznych). System zapewni poszerzenie informacji diagnostycznej do monitorowania postępów treningowych wpływających na technikę sportową oraz diagnozowanie ogniw kontuzjogennych, co ma szczególne znaczenie w przypadku uprawiania sportu, zarówno na poziomie profesjonalnym, jak i amatorskim. W przypadku przebytych schorzeń narządów ruchu, niezależnie od ich przyczyny, wspomagać będzie on proces diagnostyki, dobór adekwatnej terapii oraz analizowanie poprawy poprzez porównanie wyników z początków kontuzji i wyników późniejszych podczas terapii. Uzupełnienie produktu, zapewniające analizę zbieranych przez czujniki pomiarów będzie stanowić aplikacja webowa. Aplikacja będzie umożliwiała połączenie z systemem wieloczujnikowym i odczytywanie z niego pomiarów zgromadzonych w pamięci urządzeń lub odczytywanie pomiarów w czasie rzeczywistym. Dzięki zastosowaniu odpowiednich algorytmów i procedur obliczeniowych umożliwiających wyznaczanie kluczowych parametrów możliwa będzie kompleksowa analiza trójwymiarowa ruchu. Prace projektowe zostały zaplanowane w podziale na następujące etapy: Etap badań przemysłowych (3 podzadania): 1. Opracowanie parametrów urządzenia pomiarowego IMU w zakresie trójwymiarowej analizy ruchu z dostosowaniem jego podzespołów 2. Opracowanie podstawowej analizy ruchu w czasie rzeczywistym z prezentacją trajektorii 3D 3. Zapewnienie ochrony czujników pomiarowych przed czynnikami zewnętrznymi Etap prac rozwojowych (2 podzadania): 1. Wzmocnienie obudów celem ich wykorzystania w badaniach outdoorowych 2. Ostateczne udoskonalenia, badania porównawcze wytworzonego systemu do systemu optycznego o bardzo wysokim poziomie dokładności oraz badania ostatecznego prototypu wśród potencjalnej grupy odbiorców Prace przedwdrożeniowe: 1. Opracowanie dokumentacji wdrożeniowej 2. Ochrona znaku towarowego 3. Certyfikacja IP i IK Prace wdrożeniowe: 1. Zakup środków trwałych niezbędnych do produkcji nowego produktu – form do wytwarzania obudów czujników IMU i systemu mocowania do obuwia Wnioskodawca zakłada wdrożenie produktu do własnej oferty bezpośrednio po zakończeniu projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372646","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0492/24","Digital transformation of K-SPORT POLSKA through the use of software and automation in the production process of sports equipment.","Transformacja cyfrowa firmy K-SPORT POLSKA poprzez zastosowanie oprogramowania oraz automatyki w procesie produkcji sprzętu sportowego.","Poland","01/12/2024","31/12/2025",61.02,919666.21,"EUR",439344.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364101","49.886540987491,21.044245794494|49.79770774403,21.087804014607",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241607|PL_1001121241610","Rzepiennik Strzyżewski|Tuchów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is the digital transformation and the transformation towards Industry 4.0 of the applicant. K-SPORT POLSKA was established in 2012, operates in the production of sports and recreational equipment. The company has created a premises and equipment base, enabling the development and introduction to the market of equipment for improving physical condition, such as training bars, racks, handrails, lifts and benches. The company also provides metalworking services in its machinery park. The project aims to support the development of the applicant's business towards digitalisation and Industry 4.0. As a result of the project, it is planned to implement into the production process software optimizing the laser programming process together with the waste sheet management module, as well as a system for monitoring and controlling the work of the welding robot. The software is to be integrated with the existing ERP system in order to provide the possibility of remote monitoring of data from machines. Along with the software will be incurred expenses related to the purchase of fixed assets, which will support the development of business towards Industry 4.0, including an automated laser with a waste conveyor system. The implementation of the project will contribute to the implementation of 1 process innovation. The users of the process innovation will be the applicant's employees. The main benefits will be the reduction of the time-consuming process and the improvement of waste management. The company owner will also be able to remotely monitor processes. An additional effect of the project will be the introduction of 1 product innovation in the form of a new line of sports equipment intended for commercial use. As a result of the recommendations contained in the Transformation Plan, it is planned to purchase an automated laser that will allow you to cut thicker sheets. This will allow you to meet the standards for the commercial market, providing the opportunity to sell products in gyms.","Celem projektu jest transformacja cyfrowa oraz transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 wnioskodawcy. FIRMA K-SPORT POLSKA powstała w 2012, działa w branży produkcji sprzętu sportowego i rekreacyjnego. Firma stworzyła bazę lokalową i sprzętową, umożliwiającą rozwój i wprowadzenie na rynek sprzętu służącego poprawie kondycji fizycznej, takie jak drążki treningowe, stojaki, poręcze, wyciągi i ławki. Na posiadanym parku maszynowym firma świadczy również usługi obróbki metali. Projekt ma przyczynić się do wsparcia rozwoju działalności gospodarczej wnioskodawcy w kierunku cyfryzacji i Przemysłu 4.0. W wyniku realizacji projektu planowane jest wdrożenie do procesu produkcyjnego oprogramowania optymalizującego proces programowania lasera wraz z modułem zarzadzania arkuszami odpadowymi, a także system do monitorowania i kontroli pracy robota spawalniczego. Oprogramowanie ma zostać zintegrowane z posiadanym systemem ERP w celu zapewnienia możliwości zdalnego monitorowania danych z maszyn. Wraz z oprogramowaniem zostaną poniesione wydatki związane z zakupem środków trwałych, które będą wspierać rozwój działalności gospodarczej w kierunku Przemysłu 4.0, w tym zautomatyzowany laser z systemem odprowadzania odpadów taśmociągiem. Realizacja projektu przyczyni się do wdrożenia 1 innowacji procesowej. Użytkownikami innowacji procesowej będą pracownicy wnioskodawcy. Głównymi korzyści będą redukcja czasochłonności procesu oraz usprawnienie gospodarki odpadami. Właściciel firmy uzyska również możliwość zdalnego monitorowania procesów. Dodatkowym efektem projektu będzie wprowadzenie 1 innowacji produktowej w postaci nowej linii sprzętu sportowego przeznaczonego do użytku komercyjnego. W wyniku rekomendacji zawartych w Planie transformacji planowany jest zakup zautomatyzowanego lasera, który pozwoli na cięcie grubszych blach. Pozwoli to na spełnienie norm dla rynku komercyjnego, zapewniając możliwość sprzedaży produktów w siłowniach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374488","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0127/23","Implementation of an innovative technology for the production of lightweight large-size prefabricated panels as a result of R&D works.","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji lekkich płytowych prefabrykatów wielkowymiarowych jako wynik prac B+R.","Poland","01/09/2024","30/06/2027",40,6360000,"EUR",2544000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512590","53.700212094488,17.567069465527",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221720201","Chojnice",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Implementation of an innovative technology for the production of lightweight large-size prefabricated panels as a result of R&D works.","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji lekkich płytowych prefabrykatów wielkowymiarowych jako wynik prac B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378662","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0001/24","Comprehensive support for public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones, operating in the Lower Silesian Voivodeship","Kompleksowe wsparcie dla publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym specjalistycznych, działających w województwie dolnośląskim","Poland","01/05/2025","30/04/2028",82.52,1688940,"EUR",1393713.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719442","50.9206028,16.4946351",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to implement organizational changes in public psychological and pedagogical clinics (PPP), including specialist ones, operating in the Dolnośląskie voivodship (in accordance with the list in Annex 11 of the recruitment rules). These changes result from the need to increase the availability of clinic services, the effectiveness of their cooperation with entities supporting children / learners operating in the districts, and the transition from the medical model to the biopsychosocial model in the clinic's work. The aim of the project will be achieved by conducting by a team of experts from the University of Lower Silesia DSW in Wrocław [KD1] within the deadline of 01.09.2025-31.08.2028 [KD5] a grant competition for 51 public PPPs in the Dolnośląskie voivodship (Annex 11 of the Rules), under which financial support will be granted and training will be prepared and conducted for employees from at least 50% of public clinics that have not received a grant, and will express their willingness to participate [KD3]. The provided support will strengthen the efficiency and availability of psych.-ped. services by: 1. Increasing the competences of the staff: organizing trainings, workshops and other forms of education for psychologists, educators and therapists in order to develop professionally and expand the workshop of their work; - development of skills in the area of working with children with special educational needs, including children with developmental, emotional and social disorders. 2. Implementation of modern methods and techniques of tools needed to carry out diagnostic and assistance activities: purchase and implementation of innovative diagnostic and therapeutic tools and appropriate adaptation to people with different needs (including people from Ukraine); - implementation of psych.-ped. assistance programs adequate to the life situation of counselors, targeted at children in mental crisis. 3. Improving the quality and accessibility of support: - retrofitting with the necessary hardware and basic software and specialized dedicated advice; - establishing a platform (tool) for exchanging experience, knowledge and solutions among PPP specialists; - increasing the availability of counselling services through the introduction of a system of remote consultation and therapy. 4. Development of cooperation and coordination systems: - introducing systems of coordination of activities and building a network of assistance between clinics, schools and other educational or educational institutions, - creating a network of cooperation and exchange of experiences between psych-pedal clinics in the DS region. The planned training and other forms of grant support will be in line with the concept of a model solution for locally provided cross-sectoral support for children, pupils and families on the basis of the functional assessment methodology, which is attached as Annex 10 to the call for proposals. Increasing the competences of the PPP specialist staff will translate into more effective diagnoses and therapies, which will directly affect better support for students, parents and teachers. Thanks to new skills and tools, specialists will be able to work more effectively, which will affect faster problem solving and better organization of the clinic's work. The implementation of modern methods, such as innovative diagnostic and therapeutic tools, will improve the quality and effectiveness of the clinic's activities, enabling faster and more precise diagnoses and better adjustment of therapy to the needs of children and adolescents. Retrofitting the clinic with the necessary hardware and software will allow for more effective operation, better cooperation between clinics, which will affect the effectiveness of assistance provided to children and young people. The introduction of coordination systems with educational establishments will allow for a faster response to the needs of pupils and their families, allowing for more personalised and adequate assistance. Thanks to these activities, clinics will become more integrated and effective support centers for children, parents and teachers, which will improve the quality of psych.-ped. assistance in the Dolnośląskie voivodship.","Głównym celem projektu jest wdrożenie zmian organizacyjnych w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych (PPP), w tym specjalistycznych, działających na terenie woj. dolnośląskiego (zgod. z wykaz. zał.11 regul. naboru). Zmiany te wynikają z potrzeby zwiększenia dostępności usług poradni, skuteczności ich współpracy z działającymi na terenie powiatów podmiotami wspierającymi dzieci/osoby uczące się, oraz przejścia z modelu medycznego na model biopsychospołeczny w pracy poradni. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez przeprowadzenie przez zespół ekspertów z Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW we Wrocławiu [KD1] w terminie 01.09.2025-31.08.2028 [KD5] konkursu grantowego dla 51 publicznych PPP w woj. dolnośląskim (zał.11 regul. nab.), w ramach którego udzielone zostanie wsparcie finansowe oraz przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników i pracownic z min. 50% publicznych poradni, które nie otrzymały grantu, a wyrażą chęć udziału [KD3]. Przekazane wsparcie wzmocni efektywność i dostępność usług poradni psych.-ped. poprzez: 1. Podniesienie kompetencji kadry: - organizację szkoleń, warsztatów i innych form eduk dla psychologów, pedagogów i terapeutów w celu rozwoju zawodowego i poszerzania warsztatu swojej pracy; - rozwój umiejętności w obszarze pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym dzieci z zaburzeniami rozwojowymi, emocjonalnymi i społecznymi. 2. Wdrożenie nowoczesnych metod, technik narzędzi potrzebnych do prowadzenia działań diagnostycznych i pomocowych: - zakup i implementacja innowacyjnych narzędzi diagnostycznych i terapeutycznych oraz odpowiednie dostosowanie do osób z różnymi potrzebami (m.in. osób z Ukrainy); - wdrożenie programów pomocy psych.-ped. adekwatnych do sytuacji życiowej osób radzących się, ukierunkowanych na dzieci znajdujących się w kryzysie psychicznym. 3. Poprawy jakości i dostępności wsparcia: - doposażenie w niezbędny sprzęt i oprogramowanie podstawowe oraz specjalistyczne dedykowane poradniom; - powołanie platformy (narzędzia) wymiany doświadczeń, wiedzy i rozwiązań w gronie specjalistów PPP; - zwiększenie dostępności usług poradni poprzez wprowadzenie systemu zdalnych konsultacji i terapii. 4. Rozwoju systemów współpracy i koordynacji: - wprowadzenie systemów koordynacji działań oraz budowanie sieci pomocy pomiędzy poradniami, a szkołami oraz innymi placówkami edukacyjnymi czy wychowawczymi, - stworzenie sieci współpracy i wymiany doświadczeń między poradniami psych.-ped. w regionie DS. Zaplanowane szkolenia oraz inne formy wsparcia w ramach grantów będą zgodne z koncepcją modelowego rozwiązania na rzecz świadczonego lokalnie międzysektorowego wsparcia dla dzieci, uczniów i rodzin na podstawie metodyki oceny funkcjonalnej, która stanowi załącznik nr 10 do reg. naboru. Podniesienie kompetencji kadry specjalistycznej PPP przełoży się na bardziej skuteczne diagnozy i terapie, co bezpośrednio wpłynie na lepsze wsparcie uczniów, rodziców i nauczycieli. Dzięki nowym umiejętnościom i narzędziom, specjaliści będą mogli pracować bardziej efektywnie, co wpłynie na szybsze rozwiązywanie problemów i lepszą organizację pracy poradni. Wdrożenie nowoczesnych metod, takich jak innowacyjne narzędzia diagnostyczne i terapeutyczne, poprawi jakość i efektywność działań poradni, umożliwiając szybsze i bardziej precyzyjne diagnozy oraz lepsze dopasowanie terapii do potrzeb dzieci i młodzieży. Doposażenie poradni w niezbędny sprzęt i oprogramowanie, pozwoli na skuteczniejsze działanie, lepszą współpracę między poradniami, co wpłynie na efektywność pomocy udzielanej dzieciom i młodzieży. Wprowadzenie systemów koordynacji z placówkami edukacyjnymi umożliwi szybsze reagowanie na potrzeby uczniów oraz ich rodzin, co pozwoli na bardziej spersonalizowaną i adekwatną pomoc. Dzięki tym działaniom poradnie staną się bardziej zintegrowanymi i skutecznymi ośrodkami wsparcia dla dzieci, rodziców i nauczycieli, co wpłynie na podniesienie jakości pomocy psych.-ped. w woj. dolnośląskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374630","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0297/23","Modernisation of key areas in SERON Sp. z o. o. sp. k. based in Stalowa Wola in order to reduce primary energy consumption.","Zmodernizowanie kluczowych obszarów w przedsiębiorstwie SERON Sp. z o. o. sp. k. z siedzibą w Stalowej Woli w celu ograniczenia zużycia energii pierwotnej.","Poland","02/01/2025","31/12/2026",69.71,2990400,"EUR",2084520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717819","50.561999439297,22.030301716609",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Modernisation of key areas in SERON Sp. z o. o. sp. k. based in Stalowa Wola in order to reduce primary energy consumption.","Zmodernizowanie kluczowych obszarów w przedsiębiorstwie SERON Sp. z o. o. sp. k. z siedzibą w Stalowej Woli w celu ograniczenia zużycia energii pierwotnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367306","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0108/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Piłsudski 18","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Piłsudskiego 18","Poland","04/12/2023","30/09/2025",70,115038.49,"EUR",80526.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362738","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermal modernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. marsz. Józef Piłsudski No. 18. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and the amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: UL.PIŁSUDSKIEGO 18 HOUSEHOLD COMMUNITY, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Złotoryi, przy ul. marsz. Józefa Piłsudskiego nr 18. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Złotoryi. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL.PIŁSUDSKIEGO 18, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379694","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-030F/23","School of Opportunity","Szkoła możliwości","Poland","01/06/2024","30/06/2027",85,2482372.99,"EUR",2110017.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of inclusive education, i.e. increasing the educational and development opportunities of students by providing them with appropriate conditions for developing their individual potential and full inclusion in social life in 22 primary schools and 4 general secondary schools in Częstochowa, during the project implementation period, i.e. 01.06.2024 – 30.06.2027 by: - broadening the educational offer with forms of support corresponding to the individual educational and developmental needs of 2703 pupils (1335 K), - increasing the competences and professional qualifications of 442 teachers (369 K), employed in supported schools, in the area of inclusive education, - broadening the didactic base of supported schools, by equipping them with equipment and teaching aids enabling the organization of support corresponding to the individualized educational and developmental needs of students. The following activities are planned in the School of Opportunities project: forms of support corresponding to the individual learning and development needs of 2703 pupils, including: specialised activities, didactic-compensatory activities, activities developing learning skills, activities developing skills, integration activities, activities related to the choice of education and occupation, activities tailoring the education process, activities supporting mental health, meetings with psychologists and educators, support provided in school day-rooms and support provided by support staff; forms of improvement for teachers employed in 22 primary schools and 4 general secondary schools in Częstochowa (including postgraduate studies, courses and training), in the field of inclusive education, equipping 22 primary schools and 4 general secondary schools in Częstochowa with equipment and teaching aids enabling the organization of support corresponding to the individualized educational and development needs of students. As part of the information and promotion activities, it is planned to publish information about the project on the Applicant's website and on the websites of 22 Primary Schools and 4 High Schools. Place of implementation of the project, i.e. The Office of the Project and the headquarters of the Primary Schools and High Schools participating in the project will be marked in visible places with information posters in accordance with the model specified in the Guidelines. There will also be marked rooms where forms of support and purchased equipment and teaching aids will take place. Information on the co-financing of the project will be provided at information meetings during the recruitment process for the project and at the beginning of each form of support. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the accessibility and information standards. All posters and information posted on the websites will comply with the rules on information and promotion regarding projects from the European Funds implemented in the 2021-2027 perspective. https://www.czestochowa.pl/fundusze-europee-2021-2027","Celem głównym projektu jest wzrost jakości edukacji włączającej tj. zwiększającej szanse edukacyjne i rozwojowe uczniów/uczennic poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału i pełnego włączenia w życie społeczne w 22 szkołach podstawowych i 4 liceach ogólnokształcących w Częstochowie, w okresie realizacji projektu tj. 01.06.2024 r. – 30.06.2027 r. poprzez: - poszerzenie oferty edukacyjnej o formy wsparcia odpowiadające indywidualnym potrzebom edukacyjnym i rozwojowym 2703 uczniów/uczennic (1335 K), - podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych 442 nauczycieli/ek (369K), zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem, w obszarze edukacji włączającej, - poszerzenie bazy dydaktycznej szkół objętych wsparciem, poprzez doposażenie ich w sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwiające organizację wsparcia odpowiadającego zindywidualizowanym potrzebom edukacyjnym i rozwojowym uczniów/uczennic. W projekcie „Szkoła możliwości” zaplanowano następujące działania: formy wsparcia odpowiadające indywidualnym potrzebom edukacyjnym i rozwojowym 2703 uczniów/uczennic, w tym: zajęcia specjalistyczne, zajęcia dydaktyczno–wyrównawcze, zajęcia rozwijające umiejętności uczenia się, zajęcia rozwijające uzdolnienia, zajęcia integracyjne, zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu, działania indywidualizujące proces kształcenia, działania wspierających zdrowie psychiczne, spotkania z psychologami i pedagogami, wsparcie udzielane w świetlicach szkolnych i wsparcie udzielane przez personel wspomagający; formy doskonalenia dla nauczycieli/ek, zatrudnionych w 22 szkołach podstawowych i 4 liceach ogólnokształcących w Częstochowie (m.in. studia podyplomowe, kursy i szkolenia), w zakresie edukacji włączającej, doposażenie 22 szkół podstawowych i 4 liceów ogólnokształcących w Częstochowie w sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwiające organizację wsparcia odpowiadającego zindywidualizowanym potrzebom edukacyjnym i rozwojowym uczniów/uczennic. W ramach działań informacyjno-promocyjnych zaplanowano zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz stronach internetowych 22 Szkół Podstawowych i 4 Liceów Ogólnokształcących. Miejsca realizacji projektu, tj. Biuro Projektu oraz siedziby Szkół Podstawowych i Liceów Ogólnokształcących biorących udział w projekcie w widocznych miejscach zostaną oznakowane plakatami informacyjnymi zgodnie ze wzorem określonym w Wytycznych. Oznakowane zostaną także sale, w których będą odbywały się formy wsparcia i zakupiony sprzęt i pomoce dydaktyczne. Informacja o współfinansowaniu projektu będzie przekazywana na spotkaniach informacyjnych z w trakcie rekrutacji do projektu oraz na początku każdej formy wsparcia.. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie ze standardem dostępności i standardem informacyjnym. Wszystkie plakaty oraz informacje zamieszczone na stronach internetowych będą zgodne z zasadami dotyczącymi informacji i promocji dotyczącymi projektów z Funduszy Europejskich realizowanych w perspektywie 2021-2027. https://www.czestochowa.pl/fundusze-europejskie-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376187","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0004/23","Creation of a non-public kindergarten \"Rainbow Valley\" in Pilsen","Utworzenie niepublicznego przedszkola „Tęczowa Dolina” w Pilźnie","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,249600,"EUR",212160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529131","49.97355499975,21.272564155231",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360306","Pilzno",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to popularize pre-school education based on the principles of inclusive education in the Municipality of Pilzno and neighbouring municipalities by creating a non-public kindergarten offering 40 new pre-school education places, including adapted to the needs of children with disabilities in the period from 01.03.2024 to 31.08.2025. The main objective of the project will be achieved through the following tasks: - adaptation of premises for the needs of children, purchase of furniture, teaching aids and other equipment for the kindergarten, - ensuring the day-to-day operation of the kindergarten for a period of 12 months, - organization of additional classes - support for improving the qualifications and/or competences of PLO staff. The implementation of the project will increase the educational opportunities of children through the implementation of additional classes improving the quality of pre-school education developing talents, specialist classes to compensate for the identified deficits and increasing the competences of the pedagogical staff through participation in planned trainings and the implementation of vocational pre-orientation classes among pre-school children. Actions are planned to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project will contribute to the achievement of specific objective 4(f) (ESF+) of the Regional Programme European Funds for Podkarpacie 2021-2027, i.e. supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities by increasing the number of pre-primary education places in areas where there is a real need. As a result of the increased availability of pre-school facilities, people will be able to return to the labour market, in particular women, who have so far been involved in home childcare, as a result of which they left the regional labour market prematurely. MAIN RESULTS AND INDICATORS TO ACHIEVE: - number of pre-school education places co-financed in the programme at the level of 40 pcs - number of PLO staff representatives who increased their competences - 5 pcs - number of PLOs supported in the programme - 1 pcs The project is a response to the diagnosed needs in the field of pre-school education, in particular in the rural municipality of Pilzno and neighbouring municipalities, in particular the municipalities of Czarna and Jodłowa, described in detail in the section on diagnosis.","Celem głównym projektu jest upowszechnienie edukacji przedszkolnej opartej na zasadach edukacji włączającej na terenie Gminy Pilzno i gmin ościennych poprzez utworzenie niepublicznego przedszkola oferującego 40 nowych miejsc wychowania przedszkolnego, w tym dostosowanych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami w okresie od 01.03.2024 do 31.08.2025. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: - adaptację pomieszczeń na potrzeby przebywania dzieci, zakup mebli, pomocy dydaktycznych oraz pozostałego wyposażenia do przedszkola, - zapewnienie bieżącego funkcjonowania przedszkola okresie 12 miesięcy, - organizację zajęć dodatkowych - wsparcie podnoszenia kwalifikacji i/lub kompetencji kadry OWP. Realizacja projektu wpłynie na zwiększenie szans edukacyjnych dzieci poprzez realizację dodatkowych zajęć podnoszących jakość edukacji przedszkolnej rozwijającej uzdolnienia, zajęć specjalistycznych wyrównujących stwierdzone deficyty oraz zwiększenie kompetencji kadry pedagogicznej poprzez udział w planowanych szkoleniach oraz realizację zajęć z zakresu preorientacji zawodowej wśród dzieci przedszkolnych. Zaplanowano działania rozwijające jakość edukacji przedszkolnej oraz poprawiające dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4(f) (EFS+) Programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego na obszarach, w których występuje rzeczywiste zapotrzebowanie Wymiernym efektem realizacji projektu będzie promowanie godzenia życia zawodowego i prywatnego. W wyniku wzrostu dostępności placówek przedszkolnych stworzona zostanie możliwość powrotu na rynek pracy osób, w szczególności kobiet, które do tej pory zaangażowane były w domową opiekę nad dziećmi, w wyniku czego przedwcześnie opuszczały regionalny rynek pracy. GŁÓWNE REZULTATY I WSKAŹNIKI DO OSIĄGNIĘCIA: - liczba miejsc wychowania przedszkolnego dofinansowanych w programie na poziomie 40 szt - liczba przedstawicieli kadry OWP, którzy podnieśli kompetencje – 5 os - liczba OWP objętych wsparciem w programie – 1 szt Realizacja projektu stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby w zakresie wychowania przedszkolnego w szczególności w gminie wiejskiej Pilzno i gminach ościennych, w szczególności Gminie Czarna i Gminie Jodłowa szczegółowo opisane w punkcie dotyczącym diagnozy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371489","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0038/23","Raising basic skills and competences and obtaining digital qualifications for adults.","Podniesienie umiejętności i kompetencji podstawowych oraz uzyskanie kwalifikacji cyfrowych osób dorosłych.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,51675,"EUR",43923.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679091","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to promote a culture of lifelong learning, aimed at acquiring and improving skills important for human functioning in the private sphere, in social and professional life, in particular by supporting the education of adults. The project provides for the following forms of support: vocational training and counselling for a total of 50 adults (38K, 12M), including the elderly and/or low-skilled and/or disabled people living or residing in the Lubelskie Province, who have basic skills (i.e. understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills) and who, on their own initiative, wish to improve and supplement these skills and competences. The project also envisages social and professional integration, also related to the wide influx of people fleeing the war in Ukraine. These activities are in line with FELU specific objective 10.6: supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. As part of the project, the following tasks will be carried out: Task 1. Training in the field of \"Basics of computer operation\" - 5 gr. IV.2024, 5 gr. V.2024 Task 2. Training on \"Security in the network\" 5 gr. V.2024, 5 gr. VI.2024. Task 3. Training in the field of \"Communication via the Internet\" 5 gr. VII.2024, 5 gr. VIII.2024 Task 4. Training on \"E-services (examples of websites and platforms – shopping, office, health)\" 5 Sep 2024, 5 Sep 2024 Task 5. Training on: \"Preparation of CV, cover letter\" 5 gr. XI.2024, 5 gr. XII. 2024 Task 6. Training on: \"Automotive, communicating interaction, the art of learning\" 5 gr. I.2025, 5 gr. II/III.2025 Task 7. Training on: \"Basics of photography and photo editing\" 3 gr. III.2025, 2 gr. IV.2025 Task 8. Training on: \"Home budget\" 4 gr. V.2025, I gr. VI.2025 Task 9. Vocational counselling – IV.2024-VI.2025 Thematic training for 50 adults qualified to participate in the project. Training from point. 1 to pts. 6 inclusive for 10 groups of 5 people according to the schedule for each thematic workshop. Trainings from Zad. 7 and 8 will be implemented for 5 groups of 5 people. Training is provided both in the morning and in the afternoon. Participants will gain new qualifications, improve their basic skills, including social skills, and develop digital competences by 30.06.2025. As part of the training, skills will be validated using PRE and POST TEST. At the end of participation in each support, personal training certificates will be issued. In addition, the project provides for career counselling from the beginning of the support implementation, aimed at monitoring the situation of UP, in the form of a report including an individual assessment of skills held, indicating the matching of the learning offer in accordance with the results of the skills audit and validation of acquired skills. The support aims at accessing upskilling pathways enabling low-skilled basic UPs according to their individual needs - acquiring basic skills/competences and/or achieving a broader set of skills, knowledge and competences, relevant for the labour market and active participation in society, based on Recommendation 2006/962/EC on key competences for lifelong learning, by progressing towards qualifications at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework.","Głównym celem projektu jest upowszechnianie kultury uczenia się przez całe życie, nastawionej na zdobywanie i doskonalenie umiejętności ważnych dla funkcjonowania człowieka w sferze prywatnej, w życiu społecznym i zawodowym w szczególności poprzez wspieranie edukacji osób dorosłych. Projekt przewiduje następujące formy wsparcia: szkolenia oraz doradztwo zawodowe dla łącznie 50 osób dorosłych (38K, 12M), w tym osób starszych i/lub osób o niskich kwalifikacjach i/lub os. niepełnosprawnych zamieszkujących lub przebywających na terenie woj. lubelskiego, posiadających podstawowe umiejętności (tj. rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), którzy z własnej inicjatywy zgłaszają chęć podnoszenia, uzupełniania tych umiejętności i kompetencji. W ramach projektu przewiduje się również integrację społeczną i zawodową, także związaną z szerokim napływem osób uciekających z terenu Ukrainy przed działaniami wojennymi. Wymienione działania wpisują się w cel szczegółowy FELU 10.6: wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące zadania: Zadanie 1. Szkolenie z zakresu \"Podstaw obsługi komputera\" - 5 gr. IV.2024, 5 gr. V.2024 Zadanie 2. Szkolenie z zakresu \"Bezpieczeństwa w sieci\" 5 gr. V.2024, 5 gr. VI.2024. Zadanie 3. Szkolenie z zakresu \"Komunikacji przez Internet\" 5 gr. VII.2024, 5 gr. VIII.2024 Zadanie 4. Szkolenie z zakresu \"E-usług (przykładowe strony i platformy – zakupy, urząd, zdrowie)\" 5 gr. IX 2024, 5 gr. X.2024 Zadanie 5. Szkolenie z zakresu: \"Sporządzania CV, Listu motywacyjnego” 5 gr. XI.2024, 5 gr. XII. 2024 Zadanie 6. Szkolenie z zakresu: \"Automotywacja, komunikowanie się współdziałanie, sztuka uczenia się\" 5 gr. I.2025, 5 gr. II/III.2025 Zadanie 7. Szkolenie z zakresu: \"Podstawy fotografii i edycji zdjęć\" 3 gr. III.2025, 2 gr. IV.2025 Zadanie 8. Szkolenie z zakresu: \"Budżet domowy\" 4 gr. V.2025, I gr. VI.2025 Zadanie 9. Doradztwo zawodowe – IV.2024-VI.2025 Szkolenia tematyczne przeznaczone dla 50 osób dorosłych zakwalifikowanych do udziału w projekcie. Szkolenia od pkt. 1 do pkt. 6 włącznie realizowane dla 10 grup 5 osobowych wg. harmonogramu dla każdego warsztatu tematycznego. Szkolenia z zad. 7 i 8 będą realizowane dla 5 grup 5 osobowych. Szkolenia realizowane zarówno w godz. porannych jak i popołudniowych. Dzięki udziałowi w szkoleniach Uczestnicy zdobędą nowe kwalifikacje, podniosą swoje podstawowe umiejętności w tym umiejętności społeczne oraz rozwiną kompetencje cyfrowe do 30.06.2025 r. W ramach szkoleń zostanie przeprowadzona walidacja umiejętności za pomocą PRE i POST TEST. Na zakończenie udziału w każdym wsparciu zostaną wystawione imienne zaświadczenia o odbyciu szkolenia. Dodatkowo w ramach projektu przewiduje się doradztwo zawodowe trwające od początku realizacji wsparcia, mające na celu monitorowanie sytuacji UP, w formie raportu obejmującego indywidualną ocenę posiadanych umiejętności, wskazanie dopasowania oferty uczenia się zgodnie z wynikami audytu umiejętności oraz walidację nabytych umiejętności. Wsparcie ma na celu dostęp do ścieżek poprawy umiejętności umożliwiających UP o niskich umiejętnościach podstawowych w zależności od ich indywidualnych potrzeb - nabycie umiejętności/kompetencji podstawowych i/lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności, wiedzy i kompetencji, odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie, w oparciu o zalecenie 2006/962/WE w sprawie kluczowych kompetencji w procesie uczenia się przez całe życie, poprzez postępy w kierunku kwalifikacji na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372375","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04UX/24","Active Seniors from Poultry","Aktywni Seniorzy z Drobina","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206370,"EUR",175414.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893686","52.717493468287,19.957314543617",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701905","Drobin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: P) Active Seniors from Drobin are increasing the availability of high-quality social services for 20 elderly people (16K,4M), aged over 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the area of Drobin in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Senior Club (hereinafter:KS). In P, it is planned to establish, equip and operate from 01.03.2025r to 28.02.2026r, i.e. for 12 months (the project implementation period does not exceed 24 months, KD-1) KS as an institution providing social services in the local community and implementing support in accordance with the individual needs of Participants P. Specific objectives: 1.Creation of conditions enabling the provision of social services for 20UP zam.w gm.Drobin to 30.04.2025 2.Increase the number of places for the provision of social services by creating new places for the provision of care and assistance services for 20UP zam.w gm.Drobin to 28.02.2026 3.Identification of the problem situation of UP and development of support paths created individually for each person according to the concept of empowerment (hereinafter: Intensification of activity and improvement of quality of life for 20UPs in Drobin to 28.02.2026 5.Increase of awareness in the field of health prevention and safe functioning and conscious life for 20UPs in Drobin to 28.02.2026 All activities and tasks implemented in the project, and through their implementation - the achievement of specific objectives and the main objective will directly contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027:\"2.1.8.3. Specific objective 4(k) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The main objective will be achieved as P will contribute to: -improve the quality of social and health services and reduce one of the important barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion. -allowing older people to live as long as possible in their existing environment, despite the limitations experienced -supporting integration into the environment, which will contribute to maintaining or raising the standard of living of older people. The creation of the KS and the implementation of the offer of classes adequate to the needs and expectations of the University, will encourage them to participate in social life, and the cyclicality and diversity of classes will further strengthen new habits and habits, contributing to increasing the activity of the University and improving their quality of life. The applicant shall ensure that, in the course of implementation of P, it will provide preferences when awarding contracts to social economy entities.Preferences may be implemented, inter alia, through: (a)obligation of beneficiaries to delegate tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws 2023, item 571) or to apply other procedures provided for by law, including the Act of 5 August 2022 on social economy or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Journal of Laws 2023, item 802); (b)the obligation for beneficiaries to delegate tasks under the Act of 11 September 2019-PZP (Journal of Laws 2023, item 1605, as amended) using social clauses. (KD-4) FLIE declares that P leads to the creation of new fixed community service locations within the newly established outlets (KD-6). CD-Part I.4 Justification for expenditure, paragraphs 9 and 10","Celem głównym projektu (dalej: P) Aktywni Seniorzy z Drobina jest wzrost dostępności do wysokiej jakości usług społecznych dla 20 osób starszych (16K,4M), w wieku po 60r. życia, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie gm. Drobin w okresie od 01.03.2025 do 28.02.2026 poprzez świadczenie usług społecznych w ramach utworzonego Klubu Seniora (dalej:KS). W P planuje się utworzenie,wyposażenie i funkcjonowanie od 01.03.2025r do 28.02.2026r tj.przez 12 miesięcy (okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy,KD-1) KS jako placówki świadczącej usługi społeczne w społeczności lokalnej i realizację wsparcia zgodnie z indywidualnym zapotrzebowaniem Uczestników P. Cele szczegółowe: 1.Stworzenie warunków umożliwiających świadczenie usług społecznych dla 20UP zam.w gm.Drobin do 30.04.2025 2.Zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług społecznych poprzez utworzenie nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych i asystenckich dla 20UP zam.w gm.Drobin do 28.02.2026 3.Identyfikacja sytuacji problemowej UP i opracowanie ścieżek wsparcia stworzonych indywidualnie dla każdej osoby zg. z koncepcją empowerment (dalej: IŚW), dla 20UP zam. w gm.Drobin do 30.04.2025 4.Zwiększenia aktywności oraz poprawa jakości życia dla 20UP zam. w gm. Drobin do 28.02.2026 5.Wzrost świadomości w zakresie profilaktyki zdrowotnej oraz bezpiecznego funkcjonowania i świadomego życia dla 20UP zam.w gm. Drobin do 28.02.2026 Wszystkie działania i zadania realizowane w projekcie,a przez ich realizacje - osiągnięcie celów szczegółowych,jak i celu głównego bezpośrednio przyczynią się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027:\"2.1.8.3. Cel szczegółowy 4(k) zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości,trwałych i przystępnych cenowo usług,w tym usług,które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie,w tym opieki zdrowotnej;modernizacja systemów ochrony socjalnej,w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej,ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji;poprawa dostępności,w tym dla osób z niepełnosprawnościami,skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej\". Cel główny zostanie osiągnięty, gdyż P przyczyni się do: -podniesienia jakości usług społecznych i zdrowotnych oraz ograniczenia jednej z istotnych barier,jaką jest wykluczenie z dostępu do podstawowych usług publicznych warunkując możliwości rozwojowe osobom potrzebującym wsparcia,zagrożonym wykluczeniem społecznym. -umożliwienia jak najdłuższego funkcjonowania w swoim dotychczasowym środowisku osób starszych,mimo doświadczanych ograniczeń -wsparcia w integracji ze środowiskiem, co przyczyni się do zachowania lub podnoszenia poziomu życia osób starszych. Utworzenie KS i realizowanie w nim oferty zajęć adekwatnych do potrzeb i oczekiwań UP,zachęci ich do udziału w życiu społecznym,a cykliczność i różnorodność zajęć dodatkowo wzmocni nowe nawyki i przyzwyczajenia przyczyniając się do zwiększenia aktywności UP oraz poprawy ich jakości życia. Wnioskodawca zapewnia,że w toku realizacji P zapewni preferencje przy udzielaniu zamówień dla podmiotów ekonomii społecznej.Preferencje mogą być realizowane m.in.poprzez: a)zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na zasadach określonych w ustawie z dnia 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 2023r poz.571) lub stosowania innych przewidzianych prawem trybów,w tym z ustawy z dnia 5.08.2022r o ekonomii społecznej czy ustawy z dnia 27.04.2006r o spółdzielniach socjalnych (Dz.U.z 2023r poz.802); b)zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na podstawie ustawy z dnia 11.09.2019r–PZP (Dz.U. z 2023r poz.1605, z późn. zm.) z wykorzystaniem klauzul społecznych. (KD-4) FLIE oświadcza,iż P prowadzi do utworzenia nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług w społeczności lokalnej w ramach nowopowstających placówek(KD-6). CD-część I.4 Uzasadnienie wydatków, pkt 9 i 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377379","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0179/23","Development of the GOZ-transformation model of PODŁOGI sp. z o.o. in order to implement the recommended activities in the field of Circular Economy conducive to the rational management of electricity obtained from renewable sources and the replacement of the production line with energy-saving devices and conducive to the creation of industrial symbiosis in the field of transfer of wood waste and s","Opracowanie modelu GOZ-transformacji PODŁOGI sp. z o.o. celem wdrożenia działań rekomendowanych w zakresie Gospodarki Obiegu Zamkniętego sprzyjających racjonalnemu gospodarowaniu energią elektryczną pozyskaną ze źródeł odnawialnych oraz wymianie linii produkcyjnej na urządzenia energooszczędne i sprzyjające tworzeniu symbiozy przemysłowej w zakresie przekazywania odpadów drzewnych i trocin do firm","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516010","50.073586067144,22.225020870675",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351001","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model in the company PODŁOGI in order to implement renewable energy sources in the form of photovoltaics and the replacement of the production line with a more energy-efficient one consisting of: line for the production of the middle layer of sandwich floors, extruder of patterns on the surface of the floors, line for the production of pellets and chamber for thermal processing of wood. As part of the preparation of the model, the following activities are planned: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistic, production/product, sales 2. Analysis of the current state and proposals for changes in the form of a business model 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ 4. SWOT analysis in the implementation of the GOZ 5 model. Risk analysis 6. Justification for the decision to implement the project to implement the principles of the circular economy (CEE). 7. Proposed changes in the company related to the introduction of the GOZ, including conducting analyses and research in the form of recommendations and creating a schedule of activities in the form of a road map. 8. Determination of the cost structure in the implementation project of the GOZ together with an indication of the planned sources of financing for the implementation of the GOZ. Advisory services will be provided by external consultants who have been selected before the start of the project and meet all the requirements. The business model will be prepared within 3 months, preceded by multiple direct consultations at the entrepreneur's headquarters. The strategy document will contain a comprehensive analysis of the entire company and recommend the possibilities of implementing solutions that allow the company to properly prepare for the transition to the Circular Economy. The investment will increase energy efficiency and the use of renewable energy (RES) in production processes to reduce pollutant emissions.","Przedmiotem projektu jest realizacja usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji w spółce PODŁOGI celem wdrożenia odnawialnych źródeł energii w postaci fotowoltaiki oraz wymianę linii produkcyjnej na bardziej energooszczędną składającą się z: linii do produkcji warstwy środkowej podłóg warstwowych, wytłaczarkę wzorów na powierzchni podłóg, linii do produkcji pelletu oraz komory do termicznej obróbki drewna. W ramach przygotowania modelu planuje się przeprowadzenie następujących działań: 1. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym, sprzedażowym 2. Analiza stanu obecnego i propozycje zmian w formie modelu biznesowego 3. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ 4. Analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ 5. Analiza ryzyka 6. Uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ). 7. Propozycja zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, w tym przeprowadzenie analiz i badań w postaci rekomendacji oraz stworzenie harmonogramu działań w postaci mapy drogowej. 8. Określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ wraz ze wskazaniem planowanych źródeł finansowania wdrożenia GOZ. Usługi doradcze będą świadczone przez doradców zewnętrznych, którzy zostali wyłonieni przed przystąpieniem do realizacji projektu i spełniają wszystkie wymogi. Model biznesowy zostanie przygotowany na przestrzeni 3 m-cy, poprzedzony wielokrotnymi konsultacjami bezpośrednimi w siedzibie przedsiębiorcy. Dokument strategiczny będzie zawierał kompleksową analizę całego przedsiębiorstwa oraz rekomendował możliwości wdrożenia rozwiązań pozwalających na odpowiednie przygotowanie się przedsiębiorstwa do przejścia na Gospodarkę Obiegu Zamkniętego. Inwestycja pozwoli na zwiększanie efektywności energetycznej oraz używanie odnawialnej energii (OZE) w procesach produkcyjnych w celu redukcji emisji zanieczyszczeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382269","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0006/24","Implementation of the integrated system of the New Pilska City Card together with the sale of tickets using contactless payment methods and the expansion of the dynamic passenger information system","Wdrożenie zintegrowanego systemu Nowej Pilskiej Karty Miejskiej wraz ze sprzedażą biletów za pomocą metod płatności zbliżeniowych i rozbudową systemu dynamicznej informacji pasażerskiej","Poland","30/09/2024","30/06/2025",70,1253401.5,"EUR",719726.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539584","53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.089405921783,20.498260176682",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901|PL_1002301601907|PL_1007142251308","Piła|Ujście|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski",null,null,"PL411|PL922","2021-2027","The project assumes the implementation of the Pilska City Card System 2 generation (abbreviated as PKM 2), with the option of a virtual card (on a mobile device), enabling at the same time flexible use of the ticket offer along with the implementation of the passenger portal and the sale of tickets by contactless payment methods without issuing a printout, tickets associated with a payment card. The subject of implementation within the project is e-service, i.e. the service of using and managing online tickets in the PKM 2 system. It will be fully available online at level 5 of digital maturity (automatic filling in applications/templates with data already possessed, the possibility of automatic parameter change deduced by the system, redirection to payments without the need to write data for transfer) and will be available from mobile devices. The second generation Pilska City Card system is designed to integrate currently dispersed own and external ticket distribution channels with the simultaneous extension of new methods of distributing single, daily and periodic tickets. The scheme is based on the following assumptions: 1. Periodic ticket sales system (own channel); 2. One-time and daily ticket sales systems (own channel); 3. Foreign systems of single and daily ticket sales. The integration of ticket distribution channels covers the entire operation of the ticket from its generation, optionally printout through purchase, assignment to the card, use, i.e. deletion, to control. The new e-service will have the following features/functionality: scalability - the ability to integrate and expand with other components, local services; - compliance with the information architecture of the country - use of open specifications, standards, open data exchange formats; transparency of processes, rules and data flows; the ability to export and import data; meeting the security requirements of data processing; multilingual interface; - compatibility with interoperability rules - cooperation and integration with other systems: integration with ticketing and ticket control systems and support for various types of cards - Pilska City Card and payment card; Level 5 of Digital Maturity. In addition, the implementation of the project will comply with the WCAG 2.1 standards through the options of changing the interface to contrast in the case of applications and websites and the possibility of management by the contracting authority's services or personalization at the stage of ordering the interface displayed on the screen of the eraser. The project will be implemented in the area covered by the MZK Piła communication network, i.e. In the city Piła, Gmina Szydłowo, Gmina Ujście. The project includes: 1. Implementation of the Pilska City Card System of the 2nd generation with integrated devices for handling sales and deleting electronic tickets in buses, controller devices and a system for handling additional fees. 2. Information and promotion activities aimed at encouraging residents to use the new e-service within the ITI area. 3. Training of staff to enhance cybersecurity competences. The implementation of the integrated PKM 2 system will have a significant impact on the functioning and development of public transport infrastructure in the Municipality of Piła, improving the quality of services provided to passengers and the efficiency of public transport management. The project will impact 47,880 users of the new e-service. The applicant's institutional capacity guarantees the smooth implementation of the project and the declared financial resources are sufficient to ensure financial stability after its completion. During and after the project, the beneficiary will carry out information and promotion activities, i.e. informing the public (including recipients of project results) and persons and entities participating in the project about the funding received.","W ramach projektu zakłada się wdrożenie Systemu Pilskiej Karty Miejskiej 2 generacji (w skrócie PKM 2), z opcją karty wirtualnej (w urządzeniu mobilnym), umożliwiającego jednocześnie elastyczne korzystanie z oferty biletowej wraz z wdrożeniem portalu pasażera oraz sprzedażą biletów metodami płatności zbliżeniowych bez wydania wydruku, biletów skojarzonych z kartą płatniczą. Przedmiotem wdrożenia w ramach projektu jest e-usługa czyli usługa korzystania oraz zarządzania biletami online w systemie PKM 2. Będzie ona w pełni dostępna online na 5 poziomie dojrzałości cyfrowej (automatyczne wypełnianie wniosków/szablonów danymi już posiadanymi, możliwość automatycznego dedukowanego przez system zmieniania parametrów, przekierowanie do płatności bez konieczności wypisywania danych do przelewu) oraz będzie dostępna z poziomu urządzeń mobilnych. System Pilskiej Karty Miejskiej 2 generacji ma za zadanie doprowadzić do integracji obecnie rozproszonych własnych oraz zewnętrznych kanałów dystrybucji biletów z jednoczesnym rozszerzeniem o nowe metody dystrybucji biletów jednorazowych, dobowych i okresowych. Przyjęto następujące założenia dotyczące systemu: 1. System sprzedaży biletów okresowych (kanał własny); 2. Systemy sprzedaży biletów jednorazowych i dobowych (kanał własny); 3. Obce systemy sprzedaży biletów jednorazowych i dobowych. Integracja kanałów dystrybucji biletów obejmuje cały czas funkcjonowania biletu od jego wygenerowania, opcjonalnie wydruku przez zakup, przypisanie do karty, wykorzystanie tj. skasowanie, po kontrolę. Nowa e-usługa będzie posiadała następujące cechy/funkcjonalności: - skalowalność - możliwość integracji i rozbudowy o inne komponenty, usługi lokalne; - zgodność z architekturą informacyjną państwa - wykorzystanie otwartych specyfikacji, standardów, otwartych formatów wymiany danych; przejrzystość procesów, reguł i przepływu danych; możliwość eksportu i importu danych; spełnienie wymagań bezpieczeństwa przetwarzania danych; wielojęzyczny interfejs; - zgodność z zasadami interoperacyjności - współpraca i integracja z innymi systemami: integracja z systemami sprzedaży biletów i kontroli biletów oraz wsparcie dla różnych rodzajów kart - Pilska Karta Miejska oraz karta płatnicza; - 5 poziom dojrzałości cyfrowej. Ponadto, realizacja projektu będzie zgodna ze standardami WCAG 2.1 poprzez opcje zmiany interfejsu na kontrastowy w przypadku aplikacji oraz strony internetowej oraz możliwość zarządzania przez służby zamawiającego lub personalizacji na etapie zamówienia interfejsu wyświetlanego na ekranie kasownika. Projekt będzie realizowany na obszarze objętym siecią komunikacyjną MZK Piła, tj. Miasto Piła, Gmina Szydłowo, Gmina Ujście. Projekt obejmuje: 1. Wdrożenie Systemu Pilskiej Karty Miejskiej 2 generacji wraz ze zintegrowanymi urządzeniami do obsługi sprzedaży oraz kasowania biletów elektronicznych w autobusach, urządzeniami kontrolerskimi oraz systemem obsługi opłat dodatkowych. 2. Działania informacyjne i promocyjne mające na celu zachęcenie mieszkańców do korzystania z nowej e-usługi w obrębie obszaru ZIT. 3. Szkolenie pracowników w celu zwiększania kompetencji w zakresie cyberbezpieczeństwa. Wdrożenie zintegrowanego systemu PKM 2 będzie miało znaczący wpływ na funkcjonowanie i rozwój infrastruktury komunikacji miejskiej w Gminie Piła, poprawiając jakość usług świadczonych dla pasażerów oraz efektywność zarządzania transportem publicznym. Projekt obejmie swoim oddziaływaniem 47 880 użytkowników nowej e-usługi. Zdolność instytucjonalna Wnioskodawcy gwarantuje sprawną realizację projektu, a deklarowane zasoby finansowe są wystarczające do zapewnienia stabilności finansowej po zakończeniu jego realizacji. W trakcie trwania i po zakończeniu projektu beneficjent będzie prowadził działania informacyjno–promocyjne, tj. informowanie opinii publicznej (w tym odbiorców rezultatów projektu) oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o uzyskanym dofinansowaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373901","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1220/23","e-services + AI: Using natural language communication to improve the quality and accessibility of e-services and spatial data","e-usługi + AI: Wykorzystanie komunikacji w języku naturalnym do podniesienia jakości i dostępności e-usług i danych przestrzennych","Poland","01/12/2023","31/05/2026",74.57,635016,"EUR",469224,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364576","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to develop communication technologies in natural language with e-services, in particular geo-information services, in order to improve their availability and quality. The developed technology will enable human communication with data resources and spatial e-services, by which we mean the possibility of asking questions for e.g. digital maps, geoportals or e-services using spatial data, as well as obtaining useful answers in the form of text, maps, data. The aim is to facilitate obtaining useful information for the citizen or official and support in dealing with official matters related to space management (e.g. purchase/sale of real estate). The scope of the project includes the development of a hybrid model of spatial knowledge representation, methods of effective communication in natural language with spatial knowledge bases and the creation of a prototype system using the results of research work. As part of the development of the data representation model, research works include, in particular, the development of domain and application ontologies, methods of constructing embedding vectors - hybrid embeddings, using both spatial information and metadata describing spatial objects, and methods of analysis of knowledge graphs so constructed using, among others, graph neural networks. As part of the work on developing ways of effective communication in natural language, methods of recognizing the interlocutor's intentions, methods of semantic search for information in the knowledge base and methods of converting natural language into the language of the knowledge base using language models will be developed. The result of the project will be a technology that enables effective communication in natural language with the knowledge base on spatial data and e-services.","Przedmiotem prac w ramach projektu jest opracowanie technologii komunikacji w języku naturalnym z e-usługami, w szczególności geoinformacyjnymi, w celu podniesienia ich dostępności i jakości. Opracowana technologia umożliwi porozumiewanie się człowieka z zasobami danych i e-usług przestrzennych, przez co rozumiemy możliwość zadawania pytań np. do map cyfrowych, geoportali czy też e-usług wykorzystujących dane przestrzenne, jak również uzyskanie użytecznych odpowiedzi w postaci tekstu, map, danych. Celem jest ułatwienie uzyskiwania użytecznych dla obywatela czy urzędnika informacji oraz wsparcie w załatwianiu spraw urzędowych z zakresu związanego z zarządzaniem przestrzenią (np. kupno/sprzedaż nieruchomości). Zakres projektu obejmuje opracowanie hybrydowego modelu reprezentacji wiedzy przestrzennej, metod efektywnej komunikacji w języku naturalnym z bazami wiedzy przestrzennej oraz stworzenie prototypu systemu wykorzystującego rezultaty przeprowadzonych prac badawczych. W ramach opracowania modelu reprezentacji danych prace badawcze w szczególności obejmują opracowanie ontologii dziedzinowych i aplikacyjnych, metod konstrukcji wektorów osadzeń - embeddingów hybrydowych, wykorzystujących zarówno informację przestrzenną, jak i metadane opisujące obiekty przestrzenne oraz metod analiz tak skonstruowanych grafów wiedzy z wykorzystaniem m.in. grafowych sieci neuronowych. W ramach prac nad opracowaniem sposobów efektywnej komunikacji w języku naturalnym opracowane zostaną metody rozpoznawania intencji rozmówcy, metody semantycznego wyszukiwania informacji w bazie wiedzy oraz metod konwersji języka naturalnego na język bazy wiedzy z wykorzystaniem modeli językowych. Rezultatem projektu będzie technologia, umożliwiająca efektywną komunikację w języku naturalnym z bazą wiedzy o danych przestrzennych i e-usługach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379881","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-060G/23","Road to Integration - socio-professional activation of the inhabitants of the Silesian Voivodeship","Droga ku Integracji - aktywizacja społeczno-zawodowa mieszkańców woj. śląskiego","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,679011.23,"EUR",577159.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366325","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The main objective of the project is the socio-professional activation of 200 people (120K and 80M) at risk of social exclusion, including 60 people with disabilities from the central subregion of the Silesian Voivodeship. The process of socio-occupational reintegration will be implemented as part of an individual path using active inclusion services. The project will be implemented in partnership from 01.10.2024 to 30.09.2026. The implementation of the support will be based on the Individual Reintegration Pathway developed by a psychologist for each participant of the project (UP). The IŚR will be preceded by a diagnosis and will be prepared in accordance with the principle of individualization of the participant's support. The path developed for each participant will be monitored and updated during the implementation of the support (at least once) so as to provide participants with an optimal range of activities tailored to their individual needs and ensure that the expected results are achieved. The time of preparation, monitoring and updating the IŚR for the participant will be min. 10h. The minimum period of UP's participation in the project is 3 months. Each UP shall be compulsorily provided with: 1. social support 2. ICT workshops 3. 3 different forms of support, including one group, excluding services related to leisure and recreation activities and participation in the culture of the UP, will receive the necessary support resulting from the IEZ in accordance with the standard of social and professional reintegration. It will be able to use, among others, services of a social, professional, educational and services improving competences in the field of leisure and recreation as well as participation in culture. UP will be informed about possible forms of support available in the project. As part of the project, the applicant will provide UP with activities in the field of improving ecological competences, as well as training in the principle of equal opportunities and non-discrimination and KiM equality. In addition, training on the principle of equal opportunities will be organized for the project staff. 1. Workshops and information meetings - regular information meetings in support centers, foster care in the central subregion of the Silesian Voivodeship. Meeting places will be available for people with physical disabilities, and a sign language interpreter will be available on each of them. The established cooperation with 6 Social Welfare Centres will allow for information meetings about the implemented project and the possibilities of supporting the target group. 2. Posts on the social media of the applicant and partner - we will regularly publish posts promoting the project, and then posts from the implementation of the project. Graphic materials will be prepared taking into account contrast and large font size, and videos with subtitles for the deaf. 3. Posters and leaflets - we will distribute leaflets and posters in public places, i.e. social centers, cultural centers, libraries, urban information points. The text will be clear, concise, and high-contrast printing to make it readable for people with poor eyesight. They will be printed on recycled paper. 4. Advertising and articles in local and regional newspapers and portals. 5. Project subpage - we will create a subpage for the project on the applicant's website, where all information and news related to the project will be presented. The website will be adapted for persons with disabilities: the ability to change the contrast, font magnification and screen reader. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the Project Regulations, i.e. appropriate markings, logos, etc. https://www.klaster.org.pl/","Głównym celem projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 200 osób (120K i 80M) zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym 60 osób z niepełnosprawnościami z subregionu centralnego woj. śląskiego. Proces reintegracji społeczno-zawodowej realizowany będzie w ramach ścieżki indywidualnej z wykorzystaniem usług aktywnej integracji. Projekt będzie realizowany w partnerstwie od 01.10.2024 do 30.09.2026. Realizacja wsparcia będzie opierała się na opracowanej przez psychologa Indywidualnej Ścieżce Reintegracji dla każdego uczestnika projektu (UP). IŚR zostanie poprzedzona diagnozą i będzie przygotowana zgodnie z zasadą indywidualizacji wsparcia uczestnika. Opracowana dla każdego uczestnika ścieżka będzie monitorowana i aktualizowana w czasie realizacji wsparcia (min. raz) tak, by zapewnić uczestnikom optymalny zakres działań dostosowany do indywidualnie zgłaszanych potrzeb oraz zapewnić osiągnięcie oczekiwanych efektów. Czas przygotowania, monitoringu i aktualizacji IŚR dla uczestnika wyniesie min. 10h. Minimalny okres udziału UP w projekcie wynosi 3 mies. Każdy UP będzie miał obowiązkowo zapewnione: 1. wsparcie o charakterze społecznym 2. warsztaty ICT 3. 3 różne formy wsparcia w tym jedna grupowa z wyłączeniem usług podn. kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze UP otrzyma niezbędne wsparcie wynikające z IŚR zgodne ze standardem reintegracji społecznej i zawodowej. Będzie mógł skorzystać m.in. z usług o charakterze społecznym, zawodowym, edukacyjnym i usług podnoszących kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze. UP zostanie poinformowany o możliwych formach wsparcia dostępnych w projekcie. W ramach projektu wnioskodawca zapewni UP działania z zakresu podnoszenia kompetencji ekologicznych, a także szkolenie z zakresu zasady równości szans i niedyskryminacji oraz równości KiM. Dodatkowo, szkolenie z zakresu zasady równości szans zostanie zorganizowane dla kadry projektu. 1. Warsztaty i spotkania informacyjne - cykliczne spotkania informacyjne w ośrodkach wsparcia, pieczy zastępczej w subregionie centralnym woj. śląskiego. Miejsca spotkań będą dostępne dla osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, a na każdym z nich będzie dostępny tłumacz języka migowego. Nawiązana współpraca z 6 Ośrodkami Pomocy Społecznej pozwoli na zrealizowanie spotkań informacyjnych o realizowanym projekcie i możliwościach wsparcia grupy docelowej. 2. Posty w mediach społecznościowych wnioskodawcy i partnera - będziemy regularnie publikować posty promujące projekt, a następnie posty z realizacji projektu. Materiały graficzne zostaną przygotowane z uwzględnieniem kontrastu oraz dużego rozmiaru czcionki, a filmy z napisami dla osób niesłyszących. 3. Plakaty i ulotki - rozpowszechnimy ulotki i plakaty w miejscach publicznych tj. ośrodki społeczne, centra kulturalne, biblioteki, punkty informacji miejskiej. Tekst będzie jasny, zwięzły, a druk o wysokim kontraście, aby był czytelny dla osób ze słabym wzrokiem. Będą drukowane na papierze z recyklingu. 4. Reklama i artykuły w lokalnych i regionalnych gazetach oraz portalach. 5. Podstrona projektu - stworzymy podstronę dla projektu na stronie int. wnioskodawcy, na której będą przedstawiane wszystkie informacje oraz aktualności związane z projektem. Strona będzie dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami: możliwość zmiany kontrastu, powiększenie czcionki oraz czytnik ekranowy. Wnioskodawca będzie realizował działania informacyjno-promocyjne zgodnie z Regulaminem projektu tj. odpowiednie oznaczenia, logo itd. https://www.klaster.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381720","2021PL16FFPR014_FEWM.06.01-IZ.00-0009/24","MENTOR 5.0 - Competences for the Elbląg subregion","MENTOR 5.0 - Kompetencje dla subregionu elbląskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,4033779.46,"EUR",3428712.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536888","53.596340754609,19.265360951443|54.099329824234,19.301113925921|53.7213293,19.3388578|53.485033465513,19.348288410895|53.721592719393,19.377698329993|54.046630287791,19.402896924677|54.151003012961,19.423356037773|53.98170552178,19.501043920592|53.391811644513,19.524566703074|54.288631589974,19.53156598393|54.20142465543,19.556498780487|53.598020951672,19.564118227831|53.423352056069,19.584661953033|53.80871412438,19.623444817354|53.3950256,19.6522176|54.04727789738,19.686510215588|54.201277792636,19.694709916985|54.31548176271,19.703063315598|53.903215538152,19.730441705405|53.5338285,19.7454648|53.505265885815,19.751868377428|53.386989629671,19.756956970208|53.751903218397,19.814543738798|54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|53.246715888502,19.830605537417|54.171209618984,19.856290816855|54.075665594679,19.914850490081|54.260788118183,19.915368055699|53.915847702215,19.92671076615|53.7142693,19.9372426|53.370086947295,19.937503311253|53.703573150954,19.964519685755|53.24260442285,20.012760722585|53.452918804207,20.039718754239|53.798804053295,20.062018457405|53.989523328005,20.073980604218|53.526560340253,20.117572407593|54.241190458303,20.162749941903|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|54.346767108817,20.196065765068|53.187683281308,20.29817447428",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203|PL_1004281540204|PL_1004281540205|PL_1004281540206|PL_1004281540207|PL_1004281540301|PL_1004281540303|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540306|PL_1004281540401|PL_1004281540402|PL_1004281540403|PL_1004281540404|PL_1004281540405|PL_1004281540406|PL_1004281540407|PL_1004281540408|PL_1004281540409|PL_1004281540701|PL_1004281540702|PL_1004281540704|PL_1004281540705|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281541201|PL_1004281541202|PL_1004281541203|PL_1004281541204|PL_1004281541205|PL_1004281541501|PL_1004281541502|PL_1004281541503|PL_1004281541504|PL_1004281541505|PL_1004281541506|PL_1004281541507|PL_1004281541508|PL_1004281541509","Braniewo|Frombork|Lelkowo|Pieniężno|Płoskinia|Wilczęta|Działdowo|Iłowo-Osada|Lidzbark|Płośnica|Rybno|Elbląg|Godkowo|Gronowo Elbląskie|Markusy|Milejewo|Młynary|Pasłęk|Rychliki|Tolkmicko|Iława|Lubawa|Kisielice|Susz|Zalewo|Nowe Miasto Lubawskie|Biskupiec|Grodziczno|Kurzętnik|Ostróda|Dąbrówno|Grunwald|Łukta|Małdyty|Miłakowo|Miłomłyn|Morąg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","To help you navigate the M5.0 project proposal, the partners have prepared the following Glossary: • ZE - expert team • E-Educators - teachers and management staff (directors and their deputies) of schools from the Elbląg subregion • N - teachers • KZS - school management • OPE - tutor of educational support • U - pupils • Group 5.0 – composed of max. 22 project participants We assume the creation of 19 such groups as part of the MENTOR 5.0 project. • Mentor 5.0 or M5.0 - name of the project as described by Society 5.0 • OL or Outdoor Learning - outdoor education implemented by CIE and BŻ • PWDZ - Professional development support programme consisting of TASKS 3-8 • IPWDZ - Individual professional development support programme E • Z(1-11) or TASK (1-11) - tasks responding to the requirements of the Regulations • IPR - Individual rearrangement plans • EP - educational project The aim of the M5.0 project is to increase the professional competence of 415 E (including at least 45 English teachers and 45 managers) and increase the quality of the education offered in 45 public primary schools located in the Elbląg subregion between 01.01.2025 and 31.12.2027. Competences will be raised in the area of student-centred and result-based learning through the implementation of pedagogical innovation based on the original idea M5.0 in the period from 1 January 2025 to 31 December 2027. There are 196 public primary schools in the Elbląg subregion (source: RSPO, 2024), of which 36% in urban and 64% in rural areas and 70% are large schools (above 100 pupils) and 30% small (below 100 pupils). The presented project proposal responds to the complexity of multilingual and transversal competences - consisting in the ability to learn independently, which are to be strengthened among students of the Elbląg subregion. Since the target group is N and KZS of public primary schools (collectively called Educators - E), the M5.0 project includes proposals to strengthen their self-development involving a multifaceted set of skills, attitudes and strategies. All are designed to enable students to acquire new knowledge, develop competencies, and adapt to changing circumstances without constant external guidance or supervision. We understand the complexity of transversal competences of self-learning and multilingualism as: • Students (U) must be able to effectively process information, identify patterns and draw conclusions themselves. • They must have metacognitive awareness, which includes understanding their own learning processes, recognizing strengths and weaknesses, setting goals, monitoring progress and adapting strategies as needed. • They should have effective self-regulation skills to manage their time, stay motivated, prioritize, organize tasks, avoid distractions and maintain focus on learning objectives. • In today's information and technology-rich environment, Us need to be proficient at navigating different sources of information, distinguishing between reliable sources, and assessing the reliability and relevance of information. • U should be able to adapt their approach based on feedback, changing circumstances and emerging trends, showing resilience in the face of failures or failures and based on multiculturalism and multilingualism. • Effective communication, including in foreign languages, is essential for independent Us to express their ideas, ask questions, seek explanations and engage in constructive dialogue with peers, mentors and experts. This includes both written and verbal communication skills, as well as the ability to cooperate effectively in various environments and the willingness to reach out to foreign-language sources and the ability to use them.","Dla ułatwienia poruszania się po wniosku projektu M5.0 partnerzy przygotowali poniższy Słowniczek: • ZE - zespół ekspercki • E- Edukatorzy - nauczyciele i kadra zarządzająca (dyrektorzy i ich zastępcy) szkół z subregionu elbląskiego • N – nauczyciele • KZS - kadra zarządzająca szkół • OPE - opiekun wsparcia edukacyjnego • U - uczniowie • Grupa 5.0 – złożona z max. 22 uczestników projektu Zakładamy utworzenie 19takich grup w ramach projektu MENTOR 5.0. • Mentor 5.0 lub M5.0 – nazwa projektu zgodnie z opisem Społeczeństwa 5.0 • OL lub Outdoor Learning – edukacja w plenerze, którą wdraża CIE i BŻ • PWDZ - Program wsparcia doskonalenia zawodowego, składający się z ZADAŃ 3-8 • IPWDZ - Indywidualny program wsparcia doskonalenia zawodowego E • Z(1-11) lub ZADANIE (1-11) – zadania odpowiadające na wymogi zawarte w Regulaminie • IPR - Indywidualne Plany Rearanżacji • PE - projekt edukacyjny Celem projektu M5.0 jest podniesienie w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2027 r. kompetencji zawodowych 415 E (w tym. min 45 nauczycieli j. angielskiego oraz 45 os. kadry zarządzającej) i wzrost jakości oferowanego kształcenia w 45 publicznych szkołach podstawowych położonych na terenie subregionu elbląskiego. Podniesienie kompetencji nastąpi w obszarze kształcenia zorientowanego na ucznia i opartego na efektach uczenia się poprzez wdrożenie innowacji pedagogicznej na podstawie autorskiego pomysłu M5.0 w okresie od 1.01.2025 r. do 31.12.2027 r. W subregionie elbląskim funkcjonuje 196 publicznych szkół podstawowych (źródło: RSPO, 2024), z czego 36% w obszarze miejskim i 64% na obszarze wiejskim a 70% to szkoły duże (powyżej 100 uczniów), a 30% małe (poniżej 100 uczniów). Przedstawiony wniosek projektu odpowiada na złożoność kompetencji wielojęzyczności oraz przekrojowej - polegającej na zdolności do samodzielnego uczenia się, które mają być wzmacniane u uczniów subregionu elbląskiego. Ponieważ grupą docelową są N i KZS publicznych szkół podstawowych (zwani łącznie Edukatorami - E), projekt M5.0 zawiera propozycje wzmacniania ich samorozwoju obejmujących wieloaspektowy zestaw umiejętności, postaw i strategii. Wszystkie mają na celu umożliwianie uczniom zdobywanie nowej wiedzy, rozwijanie kompetencji i dostosowywanie się do zmieniających się okoliczności bez ciągłego zewnętrznego przewodnictwa lub nadzoru. Złożoność kompetencji przekrojowych polegającej na zdolności do samodzielnego uczenia się i wielojęzyczności rozumiemy jako: • Uczniowie (U) muszą być w stanie skutecznie przetwarzać informacje, identyfikować wzorce i samodzielnie wyciągać wnioski. • U muszą posiadać świadomość metapoznawczą, która obejmuje zrozumienie własnych procesów uczenia się, rozpoznawanie mocnych i słabych stron, wyznaczanie celów, monitorowanie postępów i dostosowywanie strategii w razie potrzeby. • U powinni posiadać skuteczne umiejętności samoregulacji, aby zarządzać swoim czasem, zachować motywację, ustalać priorytety, organizować zadań, unikać rozpraszania uwagi i utrzymywać koncentrację na celach uczenia się. • W dzisiejszym środowisku bogatym w informacje i narzędzia technologiczne, U muszą być biegli w poruszaniu się po różnych źródłach informacji, rozróżnianiu wiarygodnych źródeł oraz ocenie wiarygodności i trafności informacji. • U powinni być w stanie dostosować swoje podejście w oparciu o informacje zwrotne, zmieniające się okoliczności i pojawiające się trendy, wykazując odporność w obliczu niepowodzeń lub porażek i w oparciu o wielokulturowość i wielojęzyczność. • Skuteczna komunikacja, również w językach obcych, jest niezbędna dla niezależnych U do wyrażania swoich pomysłów, zadawania pytań, szukania wyjaśnień i angażowania się w konstruktywny dialog z rówieśnikami, mentorami i ekspertami. Obejmuje to zarówno umiejętności komunikacji pisemnej, jak i werbalnej, a także zdolność do efektywnej współpracy w różnych środowiskach i chęć sięgania do źródeł obcojęzycznych oraz umiejętność korzystania z nich. c.d w pole dodatkowy opis projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367764","2021PL16FFPR001_FEDS.07.10-IP.02-0003/24","Social services in the form of care, respite and assistance for the local community","Usługi społeczne w formie opiekuńczej, wytchnieniowej i asystenckiej na rzecz społeczności lokalnej","Poland","01/10/2024","31/03/2027",70,1061592.05,"EUR",743114.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719375","50.960518992835,17.03962540983|51.028806251166,17.139297877282|50.949446367748,17.290669910705|51.0382209,17.3570958",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041501|PL_1003021041503|PL_1003021042308|PL_1003021042309","Oława|Jelcz-Laskowice|Siechnice|Żórawina",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project entitled \"Social services in the form of care, respite and assistance for the local community\" is a partnership project of municipalities: Siechnice, Żórawina, Oława Commune, Oława City. The project leader is the municipality of Siechnice. It will be implemented by the Social Welfare Centres of partner municipalities among the local community in a given municipality. The planned project is a partnership project between the IB and the IB, so Article 39 of the Implementing Act does not apply here. The project will be implemented in the period 1.10.2024 -31.03.2027 The implementation of the project is a bundle resulting from the directional part of the WrOF ITI Strategy, i.e. Strategic objective 1. Improving the quality of life in WrOF, Priority 2. Health , Action line 2.2 Supporting the improvement of the quality and accessibility of social services, including for people with special needs, and reducing social exclusion. The project is a response to the challenges identified in municipalities. The results of qualitative research carried out as part of the work on the WrOF ITI Strategy clearly indicate the need to increase access to social services in the form of care, assistant services and respite care provided by WrOF municipalities. Respondents emphasized that the current level of development and availability of social services is not sufficient in relation to the needs of WrOF residents. This situation is affected, among others, by the ageing of the population and the need to counteract the exclusion of people from incomplete communities. The main tasks of the project established by the applicant: 1) increasing equal and timely access to quality, sustainable and affordable care and assistance services. 2) providing support to families consisting in relieving the burden and supporting carers in their daily duties 3) increasing the independence and social activity of persons with disabilities. The project is in line with Prior. 7 FE for the labour market and social inclusion in Lower Silesia, target detail: ESO4.11. Enhance equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for people with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services (ESF+). The objective will support activities relevant to the development of municipalities, which will contribute to improving the quality of life of residents. Support will be provided to projects related to, among others, improving the condition of psychophyses. Mieszk. through the development of asset infrastructure and social integration. As part of the above objective, projects may also be financed, which are part of the other objectives of cohesion policy, including PO4. In order to improve the quality and accessibility of social services. The project is in line with the objectives contained in the Losses. Development of wars. 2030 in point. 1) 2.3.7 Cooperation for the effective implementation of public services. 2) 3.2.2 Support for activities for people who are excluded or at risk of social exclusion. Justification for objective 2.3.7 The project is implemented by 4 municipalities: Siechnice, Żórawina, Oława, City of Oława. The project leader is the municipality of Siechnice. The joint implementation of the project will contribute to improving the situation of families and carers of people with minors. Justification for objective 3.2.2 Support for activities for the benefit of people excluded or threatened. excluded. community.The recipients of the project will be, among others, people from underprivileged, who, due to their state of health or age, are often excluded. community life.The implementation of the project will contribute to the reversal of adverse changes. Thanks to the implementation of the project in 4 WrOF municipalities, social services will become more accessible to dependent persons and their families on a local Wednesday. This is also part of the deinstitutionalisation of social services - in accordance with the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation (RPDI).","Projekt pn. \"Usługi społeczne w formie opiekuńczej, wytchnieniowej i asystenckiej na rzecz społeczności lokalnej\" jest projektem partnerskim gmin: Siechnice, Żórawina, Gminy Oława, Miasta Oława. Liderem projektu jest Gmina Siechnice. Realizowany będzie przez Ośrodki Pomocy Społecznej gmin partnerskich wśród społeczności lokalnej na terenie danej gminy. Planowany projekt jest projektem partnerski jst z jst, zatem art. 39 ustawy wdrożeniowej nie ma tutaj zastosowania. Projekt będzie realizowany w okresie 1.10.2024 -31.03.2027 Realizacja projektu stanowi wiązkę wynikajacą z części kierunkowej Strategii ZIT WrOF, tj. Cel strategiczny 1. Poprawa jakości życia na terenie WrOF, Priorytet 2. Zdrowie , Kierunek działania 2.2 Wspieranie poprawy jakości i dostępności usług społecznych, w tym dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego. Proj. jest odpowiedzią na zidentyfikowane w gminach wyzwania. Wyniki badań jakościowych przeprowadzonych w ramach prac nad Strategią ZIT WrOF jasno wskazują na potrzebę zwiększenia dostępu do usług społ. w postaci usług opiekuńczych, asystenckich oraz opieki wytchnieniowej świadczonych przez gminy WrOF. Respondenci podkreślali, iż aktualny poziom rozwoju i dostępności usług społ.nie jest wystarczający w stosunku do potrzeb mieszkańców WrOF. Wpływ na tą sytuację ma m.in. starzenie się społ. oraz potrzeba przeciwdziałania wykluczeniu społ. osób z niepełn. Główne zadania projektu jakie założył wnioskodawca: 1) zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług opiekuńczych i asyst. 2) udzielenie wsparcia rodzinom polegające na odciążeniu i wsparciu opiekunów w codziennych obowiązkach 3) zwiększenie samodzielności i aktywności społecznej osób z niepełnosprawnościami. Projekt jest zgodny z Prior. 7 FE na rzecz rynku pracy i włączenia społ. na Dolnym Śląsku, cel szczegół: ESO4.11. Zwiększ. równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełn., skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej (EFS+). W ramach przedst.. celu wspierane będą działania istotne z punktu widzenia rozwoju gmin, które przyczyniać się będą do poprawy jakości życia mieszk. Wsparcie uzyskają projekty dot. m.in. poprawy kondycji psychofiz. Mieszk. poprzez rozwój infrastruktury aktyw.i integracji społ. W ramach powyższego celu mogą być finan. także projekty wpisujące się w pozostałe cele polityki spójności w tym CP4.W ramach CP4 planowana jest realizacja działań zw. miedzy innymi z infrast. Społ., służącą poprawie jakości i dostępności do usług społ. Proj. jest zgodny z celami zawartymi w Strat. Rozwoju Wojew. 2030 w pkt. 1) 2.3.7 Współpraca jst dla efektywnej realizacji usług publ. 2) 3.2.2 Wsparcie działań na rzecz osób wykluczonych lub zagroż. wykluczeniem społ. Uzasadnienie dla celu 2.3.7 Projekt realizowany jest przez 4 jst Gminę: Siechnice, Żórawina, Oława, Miasto Oława. Liderem projektu jest Gmina Siechnice. Wspólna realiz. projektu przyczyni się do poprawy sytuację rodzin i opiekunów osób z niepeł.. Uzasadnienie dla celu 3.2.2 Wsparcie działań na rzecz osób wyklucz. lub zagroż. wyklucz. społ.Odbiorcami projektu będą m.in. osoby z niepeł., które ze względu na swój stan zdrowia czy wiek często zostają wyklucz. z życia społ.Realizacja proj. przyczyni do odwrotu niekorzyst.zmian. Dzięki realizacji projektu na terenie 4 gmin WrOF usługi społeczne staną się bardziej dostępne dla osób zależnych i ich rodzin w środ. lokalnym. Wpisuje się to również w deinstytucjonalizację usług społ.- zgodnie z Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji (RPDI)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379508","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00HF/23","We develop wings in the Non-Public Therapeutic Kindergarten \"Staacja Buttyl\" in Żywiec.","Rozwijamy skrzydła w Przedszkolu Niepublicznym Terapeutycznym \"Staacja Motyl\" w Żywcu.","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,87442.78,"EUR",74326.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366286","49.695136902754,19.212440551979",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main goal of the project is to provide educational support for preschool children in the Non-Public Therapeutic Kindergarten \"Staacja Buttyl\" in Żywiec: 18 children (8 dz, 10 ch) at an early stage of education by organizing additional classes reducing development deficits and classes developing children's key competences, raising the educational competences of 5 parents (4K, 1M), as well as raising professional competences by 10 n-li (10K) and purchasing teaching aids for classes. The activities in the project are in accordance with the diagnosis carried out in V.2023 by the Directorate of the Kindergarten. Additional specialist classes for children will be carried out, including corrective and compensation classes, speech therapy classes, classes developing emotional and social competences - TUS, therapeutic classes, classes developing creativity and innovation through technical and plastic forms. The implementation of additional attractions planned as part of the project in the form of a one-day trip is aimed at acquainting children with nature and animals, while the organization of a festival summarizing the project will give the opportunity to strengthen the bonds between child and parent, parent and institution and thus allow joint action for children. Improving the professional competence of teachers through training in new teaching methods will contribute to improving the quality of children's education and reducing emotional and social difficulties in children with special needs. Support activities for parents of children with the participation of specialists are also planned. The purchased equipment and teaching aids will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. Project implementation period: from 01.05.2024 to 30.04.2026. The participants of the project in the Non-Public Therapeutic Kindergarten \"Staacja Buttyl\" in Żywiec are children of pre-school age, teachers, parents of children. The project supports, among others, children with special developmental and educational needs. The following will be developed: posters and information leaflets about the project; b) information and promotion on the website and social media; c) documentation of the implementation of the project. Access to information about the project and the support offered in it at the recruitment stage will be possible through information posters at the kindergarten, leaflets and information provided at the project office, information meetings and through the information on the website of the kindergarten. Promotional materials will contain information about the project. Documents related to the implementation of the project, made public, will be marked in accordance with the rules of project promotion. (documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, model contracts, etc.). The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: Documents for participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant shall place a poster at the place of implementation of the project. It will publish a short description of the project on its own website and: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the official promotional logo of the voivodeship, - the sign of the European Union. All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary, and the documentation will be kept for the time specified in the grant agreement. Materials will be adapted to different needs e.g. due to poor vision, etc. https://www.facebook.com/StAACjaMotyl/","Głównym celem projektu jest wsparcie edukacyjne dzieci w wieku przedszkolnym w Przedszkolu Niepublicznym Terapeutycznym \"Staacja Motyl\" w Żywcu: 18 dzieci (8 dz, 10 ch) na wczesnym etapie edukacji poprzez organizację zajęć dodatkowych niwelujących deficyty rozwojowe oraz zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe dzieci, podniesienie kompetencji wychowawczych 5 rodziców (4K, 1M), a także podniesienie kompetencji zawodowych przez 10 n-li (10K) i zakup pomocy dydaktycznych do zajęć. Działania w projekcie są zgodnie z przeprowadzoną diagnozą w V.2023r. przez dyrekcję Przedszkola. Realizowane będą zajęcia dodatkowe specjalistyczne dla dzieci m.in. zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, zajęcia logopedyczne, zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne- TUS, zajęcia terapeutyczne, zajęcia rozwijające kreatywność i innowacyjność poprzez formy techniczno-plastyczne. Realizacja dodatkowych atrakcji zaplanowanych w ramach projektu w postaci jednodniowej wycieczki ma na celu zapoznanie dzieci z przyrodą i zwierzętami, natomiast organizacja festyn podsumowującego projekt da możliwość zacieśnienia więzów dziecko-rodzic, rodzic-placówka a tym samym pozwoli na wspólne działanie na rzecz dzieci. Podniesienie kompetencji zawodowych nauczycieli poprzez szkolenia w zakresie nowych metod nauczania, przyczyni się do podniesienia jakości kształcenia dzieci oraz zniwelowania trudności emocjonalno-społecznych u dzieci ze specjalnymi potrzebami. Zaplanowano także działania wspierające dla rodziców dzieci z udziałem specjalistów. Zakupiony sprzęt i pomoce dydaktyczne będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. Okres realiz. projektu: od 01.05.2024 r. do 30.04.2026 r. Uczestnicy projektu w Przedszkolu Niepublicznym Terapeutycznym \"Staacja Motyl\" w Żywcu to dzieci w wieku przedszkolnym, nauczyciele, rodzice dzieci. Projekt wspiera m.in. dzieci ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi. Zostaną opracowane: a) plakaty oraz ulotki informacyjne o projekcie; b) informacja i promocja na stronie internetowej i mediach społecznościowych; c) dokumentacja z realizacji projektu. Dotarcie do informacji o projekcie i oferowanym w nim wsparciu na etapie rekrutacji będzie możliwe poprzez plakaty informacyjne na terenie przedszkola, ulotki i informacje udzielane w biurze projektu, spotkania informacyjne oraz poprzez informacje znajdujące się na stronie internetowej przedszkola. Materiały promocyjne będą zawierać informacje o projekcie. Dokumenty związane z realizacją projektu, podawane do wiadomości publicznej będą oznaczone zgodnie z zasadami promocji proj. (dokumentacja z postępowań, ogłoszenia, analizy, raporty, wzory umów itp.). Wnioskodawca opracuje i odpowiednio oznaczy, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumenty przeznaczone dla uczestników proj.: zaświadczenia, certyfikaty, zaproszenia, materiały informacyjne, programy szkoleń, listy obecności, prezentacje multimedialne, korespondencję, umowy. Wnioskodawca umieści plakat w miejscu realizacji projektu. Na własnej stronie internetowej umieści krótki opis projektu oraz: - znak Funduszy Europejskich, - barwy Rzeczypospolitej Polskiej, - oficjalne logo promocyjne województwa, - znak Unii Europejskiej. Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem będą przez Beneficjenta udokumentowane, a dokumentacja przechowywana przez czas określony w umowie o dofinansowanie. Materiały zostaną dostosowane do różnych potrzeb np. ze względu na słaby wzrok itp. https://www.facebook.com/StAACjaMotyl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370384","2021PL16FFPR003_FELU.01.06-IP.01-0001/23","Regional Ecosystem of Innovation \"LubTech Bridge\"","Regionalny Ekosystem Innowacji \"LubTech Bridge\"","Poland","29/11/2023","31/05/2026",85,148486.06,"EUR",119990.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2678567","51.225601884176,22.556887227541",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to create the Regional Innovation Ecosystem \"LubTech Bridge\" contributing to the specific objective \"Developing skills in smart specialization, industrial transformation and entrepreneurship\" FEL 2021-2027. The aim of the project will be the implementation of services for Lublin SMEs in the field of skills development and the creation and development of services provided for the technological transformation of the economy towards INDUSTRY 4.0 and GOZ, in particular in the one-stop-shop model for SME entrepreneurs from the Lublin region. The aim of the project is to carry out a process of networking of enterprises with the scientific sector and social and economic partners, aimed at establishing real cooperation between entities belonging to the cooperation network created by the Applicant. The applicant will set up two cooperation networks: 1. LubTech Bridge - Industry 4.0 - the network will focus on automation, digitization and machine connection using technologies such as the Internet of Things (IoT), artificial intelligence (AI) and data analysis. Cooperation within the network will focus primarily on innovation in production and production management. 2. LubTech Bridge - GOZ - the network will focus on sustainable management of resources and their reuse, minimizing the negative impact on the environment. In both networks, cross-sectoral cooperation will be implemented, including SMEs from the Lubelskie Voivodeship from various industries participating in RIS, cooperation with experts, scientific units, economic/social entities. The project will be implemented in the following stages: 1. consulting and training services for the applicant's staff (IOB) - an element necessary to improve the competences of the employees and managers of the IB in the field of innovation, networking, transformation towards GOZ and Industry 4.0, in order to provide comprehensive services for entrepreneurs in the networking process and training for SMEs 2. conducting the networking process and creating 2 cooperation networks - searching, selecting partners, establishing cooperation, organizing meetings and online meetings, promoting the idea of the network, formalizing the network - to this end, he will acquire an advisory service in the preparation and conduct of the networking process, including the development of docs formalizing the creation of the network, he will purchase the necessary computer equipment for the staff (laptops) and software for online meetings in order to organize and conduct the networking process. 3. organization of training for Lublin SMEs - for this purpose, the Applicant will use its infrastructure, including training rooms, and plans to incur expenses for promotion and software for design, simulation, along with environmental impact estimation. As part of the project, the Applicant plans to train Lublin SMEs (online and on-site) in the development of skills in smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship in the field of skills: technical, managerial, entrepreneurial, environmental and other as described in Annex II. 7 of the Contest Rules. 4. initiating the process of cooperation between network partners aimed at joint implementation of investments/projects - a stage involving the actual cooperation of partners within the network. The result of the project will be an increase in knowledge in the field of Industry 4.0 and GOZ among Lublin SMEs and their key staff, transformation of Lublin SMEs towards Industry 4.0 and GOZ, including meeting the needs of SMEs from the Lublin Voivodeship in the area of technology, increasing production efficiency, flexibility and ability to personalize products, as well as improving the quality of production processes, reducing resource consumption, minimizing waste, reusing products and materials, reducing environmental impact. Measurable effects of the project are presented in the section on project indicators.","Celem projektu jest stworzenie Regionalnego Ekosystemu Innowacji \"LubTech Bridge\" przyczyniającego się do realizacji Celu szczegółowego \"Rozwijanie umiejętności w zakresie inteligentnych specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości\" FEL 2021-2027. Celem projektu będzie realizacja usług dla lubelskich MŚP z zakresu rozwoju umiejętności oraz tworzenie i rozwój usług świadczonych na rzecz transformacji technologicznej gospodarki w kierunku PRZEMYSŁU 4.0 i. GOZ, w szczególności w modelu kompleksowej obsługi przedsiębiorców MŚP z Lubelszczyzny. Celem projektu jest przeprowadzenie procesu sieciowania przedsiębiorstw z sektorem nauki oraz partnerami społecznymi i gospodarczymi, służącymi nawiązywaniu faktycznej współpracy pomiędzy podmiotami należącymi do sieci współpracy stworzonej przez Wnioskodawcę. Wnioskodawca utworzy dwie sieci współpracy: 1. LubTech Bridge - Przemysł 4.0 - sieć będzie koncentrowała się na automatyzacji, cyfryzacji oraz połączeniu maszyn za pomocą technologii takich jak Internet Rzeczy (IoT), sztuczna inteligencja (AI) czy analiza danych. Współpraca w ramach sieci będzie koncentrowała się przede wszystkim na innowacjach w produkcji i zarządzania produkcją. 2. LubTech Bridge - GOZ - siec będzie skupiała podmioty koncentrujące się na równoważonym zarządzaniu zasobami oraz na ich ponownym wykorzystaniu, minimalizacji negatywnego oddziaływania na środowisko. W obu sieciach będzie realizowana współpraca międzysektorowa obejmująca przedsiębiorstwa MŚP z woj. lubelskiego z różnych branż wpisujących się w RIS, współpraca z ekspertami, jednostkami naukowymi, podmiotami gospodarczymi/społecznymi. Projekt zostanie zrealizowany w następujących ETAPACH: 1. usługi doradcze i szkoleniowe dla kadry wnioskodawcy (IOB)-element niezbędny w celu podniesienia kompetencji pracowników i kadry zarządzającej IOB w zakresie innowacji, tworzenia sieci, transformacji w kierunku GOZ i Przemysłu 4.0, w celu zapewnienia kompleksowej obsługi przedsiębiorców w procesie sieciowania oraz szkoleń dla MŚP 2. prowadzenie procesu sieciowania oraz utworzenie 2 sieci współpracy-wyszukiwanie,selekcja partnerów, nawiązywanie współpracy,organizacja spotkań i spotkań online, promocja idei sieci, formalizacja sieci-w tym celu nabędzie usługę doradczą w zakresie przygotowania i przeprowadzenia procesu sieciowania,w tym opracowania dok. formalizujących powstanie sieci, zakupi niezbędny sprzęt komputerowy dla kadry (laptopy) i oprogramowanie do spotkań online w celu organizacji i prowadzenia procesu sieciowania. 3. organizacja szkoleń dla lubelskich MŚP-w tym celu Wnioskodawca wykorzysta swoją infrastrukturę, w tym sale szkoleniowe, a planuje w ramach projektu ponieść wydatki na promocję i oprogramowanie do projektowania, symulacji, wraz z szacowaniem oddziaływania na środowisko. W ramach projektu Wnioskodawca planuje szkolenia dla lubelskich MŚP (stacjonarne i online) z rozwoju umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości w zakresie umiejętności: techniczne, zarządcze, przedsiębiorczości, ekologiczne i inne zgodnie z opisem w zał. 7 do Regulaminu konkursu. 4. inicjacja procesu współpracy pomiędzy partnerami sieci zmierzająca do wspólnej realizacji inwestycji/projektów - etap obejmujący faktyczną współpracę partnerów w ramach sieci. Efektem projektu będzie wzrost wiedzy w zakresie Przemysłu 4.0 oraz GOZ wśród lubelskich MŚP i ich kluczowej kadry pracowniczej, transformacja lubelskich MŚP w kierunku Przemysłu 4.0 i GOZ, w tym zaspokojenie potrzeb MŚP z woj. lubelskiego w obszarze technologii, zwiększenie efektywności produkcji, elastyczności i zdolności do personalizacji produktów, a także poprawa jakości procesów produkcyjnych, zmniejszenia zużycia zasobów, minimalizacji odpadów, ponownego wykorzystania produktów i materiałów, zmniejszenia wpływu na środowisko. Mierzalne efekty projektu zaprezentowano w sekcji o wskaźnikach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380017","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05AB/23","Daily Senior Care Home in Rybnik","Dzienny Dom Pomocy Senioralnej w Rybniku","Poland","01/09/2024","30/04/2027",85,450532.8,"EUR",382952.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and fast access to good quality, sustainable and affordable services within the Daily Senior Care Home in Rybnik in the period from 1 May 2024 to 31 December 2026, which will contribute to the improvement of social, emotional and psychophysical functioning in 30 seniors from Rybnik. In the first stage of the project implementation, it is planned to adapt and launch a new Daily Senior Care Home for seniors in Rybnik , which will be made available as part of the project for use in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The implemented activities are to improve the daily functioning of older people in social life, by providing assistance in everyday functioning, establishing new social contacts and activity outside the place of residence, including cultural activity. Participation in the project will also improve emotional functioning by reducing the feeling of loneliness and isolation, as well as positively affect their health (new motor activities, rehabilitation, involuntary activity) and cognitive capabilities by supporting intellectual potential and the development of other forms of cognitive activity. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding, i.e. signing the contract and in accordance with the rules described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of FESL 2021-2027\". Information and promotion activities planned under the project: 1.informing the public and project participants about the funding obtained from the FE (European Funds) by placing signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship in all information and promotion activities and informing about it during trainings/meetings, 2. introducing markings on documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, 3. marking the places where the project is implemented by placing a poster, 4. placing a description of the project on the official website and on social media, 5.preparing photographic documentation of the project and placing it on their websites. http://www.ops.rybnik.pl","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług w ramach Dziennego Domu Pomocy Senioralnej w Rybniku w okresie od 1 maja 2024 do 31 grudnia 2026 roku, który przyczyni się do poprawy funkcjonowania społecznego, emocjonalnego i psychofizycznego u 30 rybnickich seniorów. W pierwszym etapie realizacji projektu planuje się dostosowanie i uruchomienie nowego Dziennego Domu Pomocy Senioralnej dla rybnickich seniorów , który będzie udostępniony w ramach projektu do użytku w okresie 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Realizowane działania mają poprawić codzienne funkcjonowanie osób starszych w życiu społecznym, poprzez zapewnienie pomocy w codziennym funkcjonowaniu, zawiązanie nowych kontaktów społecznych i aktywność poza miejscem zamieszkania, w tym również aktywność kulturalną. Udział w projekcie poprawi także funkcjonowanie emocjonalne poprzez zmniejszenie poczucia osamotnienia i izolacji, a także pozytywnie wpłynie na ich stan zdrowia (nowe aktywności ruchowe, rehabilitacja, aktywność mimowolna) oraz możliwości poznawcze poprzez wsparcie potencjału intelektualnego oraz rozwój innych form aktywności poznawczych. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania, tj, podpisania umowy oraz zgodnie z zasadami opisanymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” oraz „Przewodniku dla beneficjentów FESL 2021-2027.” Działania informacyjne i promocyjne zaplanowane w ramach projektu: 1.poinformowanie opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE (Funduszy Europejskich) poprzez zamieszczenie znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herb województwa we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz informowanie o tym podczas szkoleń/ spotkań, 2.wprowadzeniu oznakowań na dokumentach związanych z realizacją projektu, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, 3.oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie plakatu, 4.umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, 5.przygotowanie dokumentacji fotograficznej projektu i umieszczenie jej na swoich stronach internetowych. http://www.ops.rybnik.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377846","2021PL16RFPR003_FEPW.06.01-IZ.00-0003/24","Financing of CUPT costs related to the management and implementation of the FEPW 2021-2027 in 2025","Finansowanie kosztów CUPT związanych z zarządzaniem i wdrażaniem FEPW 2021-2027 w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,789196.8,"EUR",670817.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515345","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to provide adequate financial resources for the proper implementation of tasks related to the management and implementation of the FEPW 2021-2027 Programme in 2025 for CUPT, which acts as an Intermediate Body. The aim of the project will be achieved, among others, by: financing expenditure on salaries, upskilling of staff, expert and legal support, support for the programme implementation process and organisational, technical and administrative expenditure. In addition, information and promotion activities will be carried out. The above tasks provided for in the project are in line with the description of the action in the TA priority in SZOP (version SZOP.FEPW.007) and in the Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027. The costs will be reasonably incurred, fairly documented and verifiable, as well as consistent with the applicable rules and in line with the rules on the eligibility of expenditure and the implementation of technical assistance described in the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The costs that will be covered by this proposal will not be covered by other projects financed by Technical Assistance. All implemented tasks will serve the efficient and effective implementation of the FEPW 2021-2027. The ignition of activities for 2025 and the use of appropriate instruments for this purpose will ensure that the Intermediate Body, which is CUPT, achieves the objective correctly and with due observance of all the rules and regulations in force in the FEPW Programme for 2021-2027. These tasks will be carried out within the available human resources, which are the greatest potential in our Institution.","Głównym celem projektu jest zapewnienie odpowiednich środków finansowych dla prawidłowej realizacji zadań związanych z zarządzaniem i wdrażaniem Programu FEPW 2021-2027 w 2025 roku dla CUPT, które pełni rolę Instytucji Pośredniczącej. Cel projektu będzie realizowany m.in. poprzez: finansowanie wydatków na wynagrodzenia, podnoszenie kwalifikacji pracowników, wsparcie eksperckie i prawne, wsparcie procesu realizacji programu oraz wydatki organizacyjne, techniczne i administracyjne. Ponadto realizowane będą działania w zakresie informacyjno-promocyjnym. Powyższe zadania przewidziane w projekcie są zgodne z opisem działania w priorytecie PT w SZOP (wersja SZOP.FEPW.007) oraz w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027. Koszty zostaną poniesione racjonalnie, będą rzetelnie udokumentowane i możliwe do zweryfikowania, jak również spójne z obowiązującymi przepisami oraz zgodne z zasadami kwalifikowalności wydatków i realizacji pomocy technicznej opisanymi w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 i w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Koszty, które będą objęte niniejszym wnioskiem, nie zostaną objęte finansowaniem w ramach innych projektów finansowanych z Pomocy Technicznej. Wszystkie realizowane zadania będą służyły sprawnemu i efektywnemu wdrażaniu FEPW 2021-2027. Zaplonowane działania na rok 2025 oraz użycie do tego odpowiednich instrumentów zapewni Instytucji Pośredniczącej, jakim jest CUPT, zrealizowanie celu w sposób prawidłowy i z należytym zachowaniem wszelkich zasad i regulacji obowiązujących w Programie FEPW na lata 2021-2027. Wymienione zadania będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych, które są największym potencjałem w naszej Instytucji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368104","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0090/23","Supporting the diversification of production activities by broadening the range and increasing the production potential and energy modernisation of the production plant aimed at reducing emissions","Wsparcie dywersyfikacji działalności produkcyjnej poprzez poszerzenie asortymentu i zwiększenie potencjału produkcyjnego oraz modernizacja energetyczna zakładu produkcyjnego zmierzająca do redukcji emisji","Poland","01/09/2023","31/08/2025",45,842339.95,"EUR",337899.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362934","50.683139816686,16.755948358206",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030204","Piława Górna",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","As part of the project submitted for evaluation, the Company plans to achieve two objectives: 1.Assembly of a photovoltaic installation to obtain energy from RES. 2.Expansion of business activity by introducing new products to the offer, including modular houses. The NECPs and the PEPs by 2040 set the path for the transition to climate neutrality. By 2030, the total emissions reduction is expected to be 3.58 million tons of CO2. In order to achieve these indicators, the priority action is the decarbonisation and thermo-modernisation of buildings.The applicant’s objective is primarily to use photovoltaic panels as an alternative energy source in the company. The installation has been designed with a total capacity of 99.36 kWp, thanks to which the company will partially become independent from traditional energy suppliers, and its own energy source will allow to minimize the risk of price fluctuations. The use of solar energy instead of fossil fuels will contribute to reducing greenhouse gas emissions and negative environmental impacts, which is an eco-innovation. The investment in photovoltaics is a proof of concern for the environment and sustainable development, which will have a beneficial effect on attracting new customers, business partners who attach importance to ecological values. This installation will contribute positively to the objectives of the Territorial Just Transition Plan (TPST) by increasing the installed capacity in RES and the energy produced from RES, reducing greenhouse gas emissions and improving the energy efficiency of SME buildings. Expanding the business by introducing modular houses to the company's offer is a diversification of activities towards green technologies. The company will also be able to provide high-altitude window assembly services using the purchased crane. Two jobs will be created, which will have an impact on reducing the high unemployment rate in the region. The submitted project is a response to the needs of the market, which is confirmed by inquiries received from potential contractors about having this type of products in the offer. Modular houses are considered to be future-proof - they are ecological and their construction generates less waste compared to traditional construction methods – the materials are precisely dimensioned using the latest equipment. The houses will be equipped with energy-efficient windows and doors. Compared to traditional construction methods, cottages require less invasive work on the construction site, which less disrupts the local ecosystem and has no negative impact on nature. The construction of modular houses meets the environmental objective of TPST, providing access to an attractive space for residents while respecting environmental resources.An additional advantage of modular houses is the fact that many of their elements can be easily moved to another place or recycled. It is necessary to equip the company with equipment: laser device to carry out accurate measurements, design device,with software,device to optimize production and improve the quality of manufactured components and crane. The new product is to become the flagship product in the offer. An analysis of production plans and the way of its organization will be carried out in order to determine the necessary resources. Marketing materials, catalogues and leaflets will be prepared. It is planned to actively search for recipients, promote the solution in the media, as well as participate in important industry events. A website will be prepared on which modular houses and the entire company's offer will be presented.","W ramach przedstawionego do oceny projektu Spółka planuje realizację dwóch celów: 1.Montaż instalacji fotowoltaicznej w celu pozyskania energii z OZE. 2.Rozszerzenie działalności gospodarczej poprzez wprowadzenie do oferty nowych produktów, w tym domków modułowych. KPEiK i PEP do 2040 wyznaczają ścieżkę transformacji w kierunku neutralności klimatycznej. Do 2030 r., łączna redukcja emisji ma wynieść 3,58 mln t CO2. Aby osiągnąć te wskaźniki, priorytetowym działaniem jest dekarbonizacja i termomodernizacja budynków.Celem wnioskodawcy jest w pierwszej kolejności zastosowanie paneli fotowoltaicznych jako alternatywnego źródła energii w spółce. Zaprojektowano do montażu instalację o łącznej mocy 99,36 kWp, dzięki czemu firma częściowo uniezależni się od dostawców energii tradycyjnej, a własne źródło energii pozwoli na zminimalizowanie ryzyka związanego z wahaniem cen. Wykorzystanie energii słonecznej zamiast paliw kopalnych przyczyni się do zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych i negatywnego wpływu na środowisko, co stanowi ekoinnowację. Inwestycja w fotowoltaikę jest dowodem troski o środowisko i zrównoważony rozwój, co będzie miało korzystny wpływ na przyciągnięcie nowych klientów, partnerów biznesowych, którzy przywiązują wagę do wartości ekologicznych. Instalacja ta pozytywnie przyczyni się do realizacji celów Terytorialnego planu sprawiedliwej transformacji (TPST) poprzez zwiększenie mocy zainstalowanej w OZE oraz energii produkowanej z OZE, ograniczenie emisji gazów cieplarnianych oraz poprawę efektywności energetycznej budynków MŚP. Rozszerzenie działalności gospodarczej poprzez wprowadzenie do oferty firmy domków modułowych stanowi dywersyfikację działalności w kierunku zielonych technologii. Firma zyska także możliwość świadczenia usług montażu okien na dużych wysokościach z wykorzystaniem zakupionego dźwigu. Utworzone zostaną 2 miejsca pracy, co będzie miało wpływ na redukcję wysokiej stopy bezrobocia w regionie. Przedłożony projekt stanowi odpowiedź na potrzeby rynku,czego potwierdzeniem są otrzymane od potencjalnych kontrahentów zapytania na temat posiadania w ofercie tego typu produktów. Domki modułowe są uważane za przyszłościowe- są ekologiczne, a ich budowa generuje mniejszą ilość odpadów w porównaniu do tradycyjnych metod budowlanych – materiały są dokładnie wymiarowane z wykorzystaniem najnowszych urządzeń.Do budowy wykorzystywane są ekologiczne materiały (np.drewno suszone komorowo, czterostronnie strugane z certyfikowanych źródeł). Domy będą wyposażone w energooszczędne okna i drzwi. To wszystko przyczyni się do zmniejszenia zużycia energii i emisji gazów cieplarnianych.W porównaniu do tradycyjnych metod budowlanych, domki wymagają mniej inwazyjnej pracy na miejscu budowy, co mniej zakłóca lokalny ekosystemu i nie ma negatywnego wpływu na przyrodę. Budowa domków modułowych spełnia cel środowiskowy TPST, zapewniając dostęp do atrakcyjnej przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska.Dodatkową zaletą domków modułowych jest fakt, że wiele ich elementów może być łatwo przeniesionych do innego miejsca lub poddanych recyklingowi. Niezbędne jest doposażenie spółki w sprzęt: urządzenie laserowe do przeprowadzenia dokładnych pomiarów, urządzenie do projektowania,z oprogramowaniem,urządzenie do optymalizacji produkcji i poprawy jakości produkowanych elementów oraz dźwig. Następnie spółka rozpocznie działania informacyjno-promocyjne.Nowy produkt ma stać się flagowym produktem w ofercie. Wykonana będzie analiza planów produkcyjnych i sposób jej organizacji w celu określenia niezbędnych zasobów.Pracownicy zostaną zrekrutowani i przeszkoleni. Przygotowane zostaną materiały marketingowe, katalogi i ulotki. Planowane jest aktywne poszukiwanie odbiorców, promocja rozwiązania w mediach, a także udział w ważnych wydarzeniach branżowych. Przygotowana zostanie strona internetowa, na której zaprezentowane zostaną domki modułowe oraz całość oferty firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370749","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0060/23","Work today for a better tomorrow","Zapracuj już dziś na lepsze jutro","Poland","01/02/2024","28/02/2025",85,247784.84,"EUR",210617.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 28.02.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 50[30K/20M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie Province [WL], without employment (including at least 40[24K/16M] economically inactive [BZ] – requiring in the first order comprehensive support using social or professional activation instruments) excluded people, at risk of poverty or social exclusion, including at least 5[3K/2M] people with disabilities[ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1. Diagnosis of the problem and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual professional, psychological and legal counselling 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. The realization of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Partners (implementing social-professional activation projects). Syt.spoj.-professional WL has been one of the most difficult in the country-region for years, characterized by a low level of social-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of social assistance and the problem of low activity of the inhabitants [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that Partners want to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin’21","Celem głównym proj. jest zwiększenie do 28.02.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 50[30K/20M] osób od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum.KC woj. lubelskie [WL], bez zatrudnienia (w tym min. 40[24K/16M] biernych zawodowo [BZ]– wymagających w 1-ej kolejności kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społ.lub zawodowej) wykluczonych społ., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym min. 5[3K/2M] osób z niepełnosprawnościami[ON]. Cel gł. wpisuje się w cel Działania 8.1 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4h) EFS+ „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczeg. grup w niekorzystnej syt.” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ. i podjęcie zatrudnienia, *nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców, *zdobyć dośw.zawodowe. Proj. będzie skoncentrowany na osobach najbardziej oddalonych od rynku pracy, które bez odpowiedniego wsparcia nie są gotowe do podjęcia zatrudnienia (min.80% GD będą stanowić BZ). Etapy proj. i sposoby ich realizacji: TYP 1: 1. Diagnoza syt.problemowej i opracowanie IŚR 2. Grupowe treningi kompetencji społ. 3. Indywidualne poradnictwo zawodowe, psychologiczne oraz prawne 4. Szkolenia zawodowe 5. Staże 6. Pośrednictwo pracy Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)– szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Założenia proj.,w tym grupa docelowa [GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.dostępnych, weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia (krytyczna analiza źródeł wtórnych), a także dośw. Partnerów (realizujących proj. aktywizacji społ.-zawodowej). Syt.społ.-zawodowa WL od lat należy do jednej z najtrudniejszych w kraju-region charakteryzuje niski poziom integracji społ.-ekon., duża liczba osób długotrwale korzystających z pomocy społ. oraz problem niskiej aktywności zawod. mieszkańców [1]. Choć systematycznie spada liczba osób korzystających z pomocy społ. to w ’21 pomoc i wsparcie otrzymało 92 060 osób, tj.4,5% ogółu mieszańców. Aż 58,8% osób, którym przyznano świadczenia społ. to długotrwale korzystający z pomocy [4]. Od lat gł. przyczyną korzystania z pomocy pozostaje ubóstwo. Wsk. zagrożenia ubóstwem (po uwzgl. w dochodach transferów społ.) w WL w’21 wyniósł 22,9%-najwyższa wartość w kraju (w Polsce:14,8%)[3]. Głównym czynnikiem decydującym o sytuacji materialnej gosp. domowych jest pozycja na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim osoby pozostające bez zatrudnienia,utrzymujące się ze świadczeń społ. Znaczący wpływ na to ma skala bierności zawodowej w WL-w IV kw.’22 dot.aż 42,4% ogółu ludności WL (odsetek BZ w WL przewyższa śr.krajową). Ponad 60% BZ stanowią kobiety, których syt. na rynku pracy jest szczeg. trudna[2]. BZ doświadczają złożonych problemów, powodujących ubóstwo i wykluczenie społ. Jedną z grup najbardziej dyskryminowanych społ. i zawodowo, a przez to szczeg.narażonych na wykluczenie i ubóstwo są ON. Oprócz trudnych warunków na rynku pracy i stereotypów, zmagają się z barierami fizycznymi i mentalnymi oraz z własną izolacją. Powyższe potw.,że cel proj. (przekładający się bezpośrednio na zad.) wynika ze zdiagnozowanych problemów GD, jakie Partnerzy chcą załagodzić/zminimalizować. ŹRÓDŁA: [1]Raport o syt. społ.-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL w WL w IV kw.’22, jw. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Bierność zawod. w regionie lubelskim (…),WUP Lublin’21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369694","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0018/25","Vocational activation in the Piotrków region (II)","Aktywizacja zawodowa w regionie piotrkowskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2798998.2,"EUR",2379148.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516411","51.41487305064,19.705266588058",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Piotrków Trybunalski. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement, appropriately selected to the needs of unemployed people, services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will provide 492 people with employment, 80 people with qualifications and 5 people with education or training.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie, odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych, usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 492 osoby uzyskają zatrudnienie, 80 osób uzyska kwalifikacje, zaś 5 osób podejmie kształcenie lub szkolenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375819","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0116/23","Purchase of a rescue and fire-fighting car for the Świerchowa TSO unit.","Zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego dla jednostki OSP Świerchowa.","Poland","04/09/2023","31/10/2024",85,283911.63,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528276","49.614918396333,21.453116512333",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508","Osiek Jasielski",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to increase the safety of residents of the Osiek Jasielski commune and the Jasielski region thanks to the support of the TSO in Świerchowa by retrofitting a modern rescue and firefighting car in 2024. The objective is in line with the specific objective of ERDF/CF.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The subject of the project is the supply of equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters or major accidents only for the needs of the TSO Świerchowa, which is registered with the CRSG from the Osiek Jasielski Commune. Problems: - increasingly frequent extreme weather conditions (floods, violent storms, droughts that spark fires) caused by climate change causing the need for a quick and efficient response of local services, - outdated equipment of the TSO Świerchowa unit is inadequate to the need to quickly secure the property and safety of residents, - the inability to carry out an effective rescue operation due to insufficient equipment necessary to carry out rescue operations by the TSO Świerchowa is not adequate to the need for rapid intervention during fire, floods, accidents, - the inability to provide professional and quick assistance to victims. Needs: - equipping the TSO Świerchowa unit with a modern rescue and firefighting vehicle - providing professional equipment and/or equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters or major accidents - increasing the safety of firefighters during rescue operations, Purchase of rescue equipment is conditional on obtaining financial support from the European Union, without which the implementation of the project is not possible by the Applicant due to the high cost of the task","Celem projektu jest zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców gminy Osiek Jasielski i regionu jasielskiego dzięki wsparciu OSP w Świerchowej poprzez doposażenie w nowoczesny samochód ratowniczo – gaśniczy w 2024r. Cel wpisuje się w cel szczegółowy działania EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Przedmiotem projektu jest dostawa wyposażenie do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii wyłącznie dla potrzeb OSP Świerchowa, która wpisana jest do KSRG z terenu Gminy Osiek Jasielski. Problemy: - coraz częstsze ekstremalne warunki pogodowe (powodzie, gwałtowne burze, susze będące zarzewiem pożarów) spowodowane zmianami klimatu powodujące konieczność szybkiej i sprawnej reakcji lokalnych służb, - przestarzałe wyposażenie jednostki OSP Świerchowa jest nieadekwatne do potrzeby szybkiego zabezpieczenia mienia i bezpieczeństwa mieszkańców, - brak możliwości przeprowadzenia skutecznej akcji ratowniczej w związku z niewystarczającym wyposażeniem w sprzęt niezbędny do prowadzenia akcji ratowniczych przez OSP Świerchowa nieadekwatne do potrzeb szybkiej interwencji w czasie pożaru, powodzi, wypadku, - brak możliwości zapewnienia profesjonalnej i szybkiej pomocy poszkodowanym. Potrzeby: - doposażenie jednostki OSP Świerchowa w nowoczesny pojazd ratunkowo-gaśniczy - zapewnienie profesjonalnego sprzętu i/lub wyposażenia do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwanie skutków katastrof lub poważnych awarii - zwiększenie bezpieczeństwa strażaków w trakcie akcji ratunkowych, Zakup sprzętu ratowniczego jest uwarunkowany pozyskaniem wsparcia finansowego z Unii Europejskiej, bez którego realizacja projektu nie jest możliwy do przeprowadzenia przez Wnioskodawcę ze względu na duże koszty zadania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371034","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0057/24","The Path to Career","Ścieżka do kariery","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,241389,"EUR",205180.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.8704294,16.4776174|52.0755556,18.0205556|51.9966667,19.1627778|49.4150277,20.022538|51.6620587,22.0064698|51.4187204,22.0702959|51.853097,22.1152287|51.5351673,22.5165381|51.7826299,22.6695993|51.216666666667,22.9|51.5984122,22.9306599|51.3045581,22.9956542|52.0290318,23.1494095",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1002301581002|PL_1003021031907|PL_1005101152007|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061096101|PL_1006061110803|PL_1006061111005|PL_1006061121104|PL_1006061121405|PL_1006061121604","Szaflary|Grodziec|Świdnica|Parzęczew|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Biała Podlaska|Firlej|Puchaczów|Krzywda|Końskowola|Ryki",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski|Koniński|Bialski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL219|PL814|PL517|PL414|PL811|PL712|PL815","2021-2027","OBJECTIVE: professional activation and adaptation of professional skills and qualifications to the needs of the labour market in accordance with the individual needs of 108 persons (60K/48M) of adults living in the project area in the voivodeship of Lublin employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor through tailored labour market instruments and services based on the IPD, including professional development workshops, vocational and computer training, job placement implemented in the period 1.03.2025- 31.05.2026. The main problem of people employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor is the inadequacy of skills and professional qualifiers for the needs of the labour market and low activity in order to improve the situation of the labour market, which was diagnosed in the FELU Programme 2021-2027 and supported by an analysis of studies / research on the labour market. The partners want to minimise the problem by implementing the following ACTIONS (each PA will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to change/improve the situation on the labour market): 1) Identification of needs with the Individual Action Plan - a mandatory action defining the scope of further support and tailored labour market instruments and services based on the IPD depending on the needs: 2) Vocational training in line with the Smart Specializations of the War. Lublin, i.e. IS GREEN ECONOMY/ IS HEALTHY SOCIETY/ IS DIGITAL SOCIETY, tailored to the individual needs of each UP (predisposition, potential and opportunities) and responding to the demand of the labour market, 3) Computer training (primarily addressed to young people in accordance with the recommendations of the Youth Guarantee), allowing to supplement the digital competences required in many professions / workplaces 4) Vocational development workshops developing soft skills necessary in the modern labour market; 5) Job placement to support you in finding a stable, better paid job. The project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective 4(a) indicated in the FE for Lublin 2021-2027 programme \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for passive workers, as well as through the promotion of self-employment and the social economy\" thanks to the comprehensive support of Project Participants (POs) in the field of vocational activation and improvement of qualifications and competences/skills in accordance with individual needs, which will improve their situation on the labour market. The RESULT will be obtained by at least 98 persons (54K/44M). INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: will be carried out in the area of project implementation using tools/methods tailored to the recipients: *website and social media (according to the WCAG 2.1 standard) with information about the project, including dokum.rekrut.to download; *posters (non-stereotypical images of K/M/OzN; materials recruit.readable, described in simple language, language sensitive to gender) distributed to OPS, PCPR, UG, PFRON, in public places (advertising boards / public transport); *mailing the institutions/org.supporting the OzN with a request for information; *Information meetings. Information about the meetings provided, among others, to local authorities, e.g. mayors, for dissemination. Meetings at different times enabling reconciliation of private life; * informing about the project in the Design Office (BP). Office and meetings in places accessible to OzN; * all materials/products produced in the project (documentation, recruitment, promotional, training materials) will bear information about EU co-financing.","CEL: aktywizacja zawodowa i dostosowanie umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy zgodnie z indywidualnymi potrzebami 108os.(60K/48M) dorosłych, zamieszkujących na obszarze realizacji projektu w woj.lubelskim zatrudnionych na umowach krótkoterminowych,um.cywilnoprawnych, ubogich pracujących poprzez dopasowane instrumenty i usługi rynku pracy w oparciu o IPD w tym warsztaty rozwoju zawodowego,szkolenia zawodowe i komputerowe, pośrednictwo pracy realizowane w okresie 1.03.2025- 31.05.2026. Gł.problemem os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych,um.cywilno-prawnych, ubogich pracujących jest NIEDOSTOSOWANIE UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB RYNKU PRACY I NISKA AKTYWNOŚĆ W CELU POPRAWY SYTUACJI ZAW., co zostało zdiagnozowane w Programie FELU 2021-2027 i poparte analizą opracowań/badań dot.rynku pracy. Partnerzy chcą zminimalizować problem poprzez realizację następujących DZIAŁAŃ (każdy z UP otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu zmiany/poprawy sytuacji na rynku pracy): 1) Identyfikacja potrzeb z Indywidualnym Planem Działań - działanie obligatoryjne określające zakres dalszego wsparcia i dopasowane instrumenty i usługi rynku pracy w oparciu o IPD w zależności od potrzeb: 2) Szkolenia zawodowe wpisujące się w Inteligentne Specjalizacje Woj. Lubelskiego tj. IS ZIELONA GOSPODARKA/ IS ZDROWE SPOŁECZEŃSTWO/ IS CYFROWE SPOŁECZEŃSTWO, dopasowane do indywidualnych potrzeb każdego UP (predyspozycji, potencjału i możliwości) i odpowiadające na zapotrzebowanie rynku pracy, 3) Szkolenie komputerowe (w pierwszej kolejności skierowane do os.młodych zgodnie z zaleceniami Gwarancji dla Młodzieży), pozwalające uzupełnić kompetencje cyfrowe wymagane w wielu zawodach/miejscach pracy 4) Warsztaty rozwoju zawodowego rozwijające umiejętności miękkie niezbędne na współczesnym rynku pracy; 5) Pośrednictwo pracy w celu wsparcia z znalezieniu stabilnej, lepiej płatnej pracy. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 a) EFS+ wskazanego w programie FE dla Lubelskiego 2021-2027 \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zaw., a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\" dzięki kompleksowemu wsparciu Uczestników Projektu(UP) w zakresie aktywizacji zawodowej i podniesieniu kwalifikacji i kompetencji/umiejętności zgodnie z indywidualnymi potrzebami, co poprawi ich sytuację na rynku pracy. REZULTATEM będzie uzyskanie kwalifikacji przez min.98osób (54K/44M). DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE:będą prowadzone na obszarze realizacji projektu z wykorzystaniem narzędzi/metod dopasowanych do odbiorców: *strona WWW i social media (zg.ze standardem WCAG 2.1) z informacją o proj.w tym dokum.rekrut.do pobrania; *plakaty (niestereotypowe wizerunki K/M/OzN;materiały rekrut.czytelne,opisane prostym językiem,język wrażliwy na płeć) dystrybuowane do OPS,PCPR,UG, PFRON, w miejscach publ.(tablice ogłoszeń/ komunikacja miejska); *mailing do instytucji/org.wspierających OzN z prośbą o udostępnienie info; *spotkania informacyjne. Info o spotkaniach przekazane m.in.lokalnym władzom np.wójtom, burmistrzom w celu rozpowszechnienia. Spotkania w różnych godz.umożliwiających godzenie życia zaw.z prywatnym; * informowanie o proj.w Biurze Proj.(BP). Biuro i spotkania w miejscach dostępnych dla OzN; * wszelkie materiały/ produkty wytworzone w projekcie (dokumentacja, materiały rekrutacyjne, promocyjne, szkoleniowe) będą opatrzone informacją o współfinansowaniu z UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371753","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0061/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Service in Wola","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej we Wsoli","Poland","29/09/2023","30/06/2025",85,385195.01,"EUR",307753.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363850","51.523162008937,21.119437226829",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272505","Jedlińsk",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase the effectiveness of response and rescue operations carried out by the Voluntary Fire Brigade unit in Wola in the Jedlińsk Commune and Radom District by retrofitting a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment as part of climate risk prevention and education on the effects of climate change, ways of counteracting and adapting these phenomena. Specific objectives: -Increased protection of the population and property in the Radom County against the effects of natural hazards such as fires, floods (the Radom River Valley), TSO Wsola under the National Rescue and Fire Extinguishing System since 1997. -Increased effectiveness of response in the event of civilization threats - the location of the TSO Wsola near the new national S7 - Radom ring road and directly on the provincial road No 735- former national road No 7 with extremely high traffic volume and in the immediate vicinity of the city of Radom means that firefighters from Wola are often called for various types of firefighting actions as well as road events; -Increased effectiveness of response in the event of natural hazards - in the Jedlińsk Commune there are large forest complexes with a total area of approx. 1700 ha and meadows with an area of approx. 1600 ha, which additionally requires increased combat readiness. OSP Wsola participates in extinguishing fires in meadows and pastures near the fish pond complex in Piastów, forest areas of the Wielogóra Forest District or Dobieszyn Forest District. -Improvement of protection of natural resources in the vicinity of Radomka, including ecological areas covered by legal protection under nature protection law:- ecological use No 137 forest, located in the complex of State Forests with an area of 11.1 ha, - ecological use No 138 forest, located in the complex of State Forests with an area of 0.75 ha. In addition, in the Radomka valley and in the Ponds in Piastów and Wola there are many species of birds under strict protection. -Improving the condition of infrastructure for disaster management purposes by improving the condition of equipment, the new car will allow to effectively provide assistance and increase the morale of the unit, -Modern equipment will create the possibility of more frequent and faster responses allowing to make fuller use of the personnel and equipment potential of the unit; These objectives will be achieved by: -purchase of a new medium-sized rescue and firefighting vehicle with 4x4 drive and equipment under the PPL 1 Act and commissioning of the Voluntary Fire Brigade in Wola. 1 educational project covering the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours that reduce human impact on the climate and appropriate at the time of the phenomenon - by printing leaflets - educational materials that will be available for download by residents in public facilities in the municipality, in particular in the Municipal Office and publishing educational materials on the website of the Jedlińsk Municipality, on the fecobook of the Jedlińsk Municipality and 1 time in the municipal newspaper \"Panorama of the Municipality\"; The project is in line with the objective of Action FEMA.02.04 Adaptation to climate change - Supporting climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes - because it aims to acquire fire engine equipment for TSO Wsola to prevent climate-related risks and their consequences in the form of natural disasters, prevent risks through education, increase awareness of climate change. The project fits into the type of support Action FEMA.02.04: Equipment and infrastructure for disaster management, as it assumes the purchase of a new vehicle for the Voluntary Fire Service in Wola in this category.","Celem projektu jest zwiększenie skuteczności reagowania oraz prowadzenia akcji ratowniczych przez jednostkę Ochotniczej Straży Pożarnej we Wsoli na terenie Gminy Jedlińsk i Powiatu Radomskiego poprzez doposażenie w nowy średni samochód ratowniczo–gaśniczy z wyposażeniem w ramach zapobiegania ryzykom związanym z klimatem oraz edukacji w zakresie skutków zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji tym zjawiskom. Cele szczegółowe: -Zwiększona ochrona ludności i mienia w Powiecie Radomskim przed skutkami zagrożeń naturalnych jak pożary, powodzie (dolina rzeki Radomki), OSP Wsola w ramach Krajowym Systemie Ratowniczo -Gaśniczym od 1997r. -Zwiększona skuteczność reagowania w sytuacji wystąpienia zagrożeń cywilizacyjnych -położenie OSP Wsola blisko nowej krajowej S7 –obwodnicy Radomia i bezpośrednio przy drodze wojewódzkiej nr 735- dawnej drodze krajowej Nr 7 o niezwykle wysokim natężeniu ruchu oraz w bezpośrednim sąsiedztwie miasta Radomia sprawia, że strażacy ze Wsoli są często wzywani do różnego rodzaju akcji tak gaśniczych jak i zdarzeń drogowych; -Zwiększona skuteczność reagowania w sytuacji wystąpienia zagrożeń naturalnych -na terenie Gminy Jedlińsk znajdują się duże kompleksy leśne o powierzchni ogólnej ok. 1700 ha i łąkowe o pow. ok. 1600 ha, co dodatkowo wymaga podwyższonej gotowości bojowej. OSP Wsola uczestniczy w gaszeniu pożarów łąk i pastwisk przy kompleksie stawów rybnych w Piastowie, terenów leśnych Nadleśnictwa Wielogóra, czy Dobieszyn. -Poprawa ochrony zasobów naturalnych okolic Radomki w tym użytków ekologicznych objętych ochroną prawną na podstawie prawa ochrony przyrody:- użytek ekologiczny nr 137 leśny, położony w kompleksie Lasów Państwowych o powierzchni 11,1 ha, - użytek ekologiczny nr 138 leśny, położony w kompleksie Lasów Państwowych o powierzchni 0,75 ha. Ponadto w dolinie Radomki oraz na terenie Stawów w Piastowie i Wsoli bytuje wielu gatunków ptaków objętych ochroną ścisłą. -Poprawa stanu infrastruktury do celów zarządzania klęskami i katastrofami poprzez poprawę stanu wyposażenia, nowy samochód pozwoli efektywnie nieść pomoc i podniesie morale jednostki, -Nowoczesny sprzęt stworzy możliwość częstszych i szybszych reakcji umożliwiając pełniejszego wykorzystania potencjału kadrowego i sprzętowego jednostki; Cele te zostaną osiągnięte poprzez: -zakup w trybie ustawy Pzp 1 nowego średniego samochodu strażackiego ratowniczo -gaśniczego z napędem 4x4 z wyposażeniem i przekazanie do eksploatacji Ochotniczej Straży Pożarnej we Wsoli. -zrealizowany zostanie 1 projekt edukacyjny obejmujący tematykę konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zmniejszających wpływ człowieka na klimat i właściwych w momencie wystąpienia zjawiska -poprzez wydrukowanie ulotek – materiałów edukacyjnych, które będą dostępne do pobrania przez mieszkańców w obiektach publicznych na terenie gminy w szczególności w Urzędzie Gminy i opublikowanie materiałów edukacyjnych na stronie internetowej Gminy Jedlińsk, na fecobooku gminy Jedlińsk oraz 1 – krotnie gazetce gminnej „Panorama Gminy”; -wykonanie obowiązków w zakresie informacji i promocji projektu na zasadach wynikających z dokumentów i wytycznych w zakresie promocji projektów ze środków Unii Europejskiej Projekt jest zgodny z Celem Działania FEMA.02.04 Dostosowanie do zmian klimatu -Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami -bo ma na celu nabycie sprzętu samochodu strażackiego dla OSP Wsola do zapobieganie ryzykom związanym z klimatem i ich skutkom w postaci klęsk żywiołowych, zapobieganie zagrożeniom poprzez edukację, zwiększanie świadomości ws. zmian klimatu. Projekt wpisuje się w typ wsparcia Działania FEMA.02.04: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami, gdyż zakłada zakup nowego pojazdu dla Ochotniczej Straży Pożarnej we Wsoli w przedmiotowej kategorii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372595","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0127/24","Digital solutions for the surveying of the Tatra County","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Tatrzańskiego","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,1467225.39,"EUR",1247141.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524488","49.2401648,19.93595",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The applicant implements Project Type A. The following tasks will be carried out as part of the project: - Adaptation of the district EGiB database, which will cover the entire area of the EGiB resource maintained by the Applicant, mainly in terms of changes that do not require notification of changes. Deficiencies and errors in the database eliminated as part of the task imply a lack of compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. - Update of the EGiB database of Bialy Dunajec cadastral units (cadastral area: Biały Dunajec), Bukowina Tatrzańska (registration area: Brzegi, Bukowina Tatrzańska, Czarna Góra, Groń, Jurgów, Leśnica, Rzepiska), Kościelisko (registration area: Dzianisz) and Poronin (registration areas: Nowe Bystre and Poronin) having the character of adapting the database, in the scope of changes requiring and not requiring notices of change, including changing the map carrier from a hybrid to an object-oriented digital EGiB map and establishing a register of buildings, by performing an analysis of digital data and geodetic and legal documentation collected in the PZGiK, including analogue map rasters, and in the absence of reliable information, performing field verification and geodetic measurements, including photogrammetric measurements and in a limited range of field measurements, including in order to obtain field details of the I precision group to fit analog map rasters and perform cartometric measurements. Deficiencies and errors in the database eliminated as part of the task imply a lack of compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. - Involvement of the Applicant's substantive staff in the geodetic supervision over the implementation of the task of Adapting the district database, Updating the EGiB databases and entering the data into the database. - Implementation of the spatial information e-service at maturity level 5: E-service for handling an application for granting engineering permissions to an account in the e-services system. - Implementation of a qualified electronic seal for automatic signature of documents issued by e-services. - Purchase of IT equipment: server cluster, software for cluster authorisation services and database software (database engine). As a result of the project, 100% compliance of the EGiB database with the current conceptual model will be achieved. The applicant declares that by implementing the Project, it will ensure at each stage of its implementation in individual activities that the work carried out and the results obtained comply with the applicable law. The project complies with the applicable law, in particular the provisions of: - Geodetic and cartographic law (i.e. Journal of Laws 2023, item 1752), together with implementing regulations, - the Act of 4 March 2010 on the Infrastructure for Spatial Information (Journal of Laws No. Journal of Laws 2021, item 214). The obligation imposed on the Starost, resulting directly from Article 7d(1) of the Geodetic and Cartographic Law Act of 17 May 1989, to create and maintain an EGiB database containing digital spatial data sets for the area maintained by the Applicant and to ensure that they are made available in the form of e-services, will be fulfilled. This application for project co-financing under Measure 1.7 ‘Digital solutions for geodesy’ is not only a continuation of the ‘E-services in spatial information of the Tatra District’ project implemented in 2016-2022, but above all the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal provisions database of the EGiB. Medium-sized towns losing their socio-economic functions or marginalised municipalities (resulting from the NSRF or from the regional analysis included in the SRWM) are located in the district area. The project complies with the applicable laws in the field of geodesy and cartography, and the material scope of the project, including adaptation, updating the database will not be carried out on the basis of Article 24a of the Geodetic Law and Charters Act.","Wnioskodawca realizuje Typ projektu A. W ramach projektu zostaną wykonane następujące zadania: - Dostosowanie powiatowej bazy danych EGiB, które będzie obejmować cały obszar zasobu EGiB prowadzonego przez Wnioskodawcę, głównie w zakresie zmian, które nie wymagają zawiadomień o zmianie. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Aktualizacja bazy danych EGiB jednostek ewidencyjnych Biały Dunajec (obręb ewidencyjny: Biały Dunajec), Bukowina Tatrzańska (obręby ewidencyjne: Brzegi, Bukowina Tatrzańska, Czarna Góra, Groń, Jurgów, Leśnica, Rzepiska), Kościelisko (obręb ewidencyjny: Dzianisz) i Poronin (obręby ewidencyjne: Nowe Bystre i Poronin) mająca charakter dostosowania bazy danych, w zakresie zmian wymagających i niewymagających zawiadomień o zmianie, w tym zmiany nośnika mapy z hybrydowej na obiektową cyfrową mapę EGiB i założenie ewidencji budynków, poprzez wykonanie analizy danych cyfrowych i dokumentacji geodezyjno-prawnej zgromadzonej w PZGiK, w tym także rastrów map analogowych, a w przypadku braku wiarygodnych informacji, wykonanie weryfikacji terenowej i pomiarów geodezyjnych, w tym pomiarów fotogrametrycznych i w ograniczonym zakresie pomiarów terenowych, m.in. w celu pozyskania szczegółów terenowych I grupy dokładnościowej do wpasowania analogowych rastrów map i wykonania pomiarów kartometrycznych. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Zaangażowanie personelu merytorycznego Wnioskodawcy do nadzoru geodezyjnego nad realizacją zadania Dostosowania powiatowej bazy danych, Aktualizacji baz danych EGiB oraz do wprowadzania danych do bazy danych. - Wdrożenie e-usługi informacji przestrzennej na 5 poziomie dojrzałości: E-usługa obsługi wniosku o nadanie uprawnień inżynierskich do konta w systemie e-usług. - Wdrożenie kwalifikowanej pieczęci elektronicznej służącej do automatycznego podpisywania dokumentów wydawanych przez e-usługi. - Zakup sprzętu informatycznego: klaster serwerów, oprogramowanie dla potrzeb klastra w zakresie usług autoryzacji i oprogramowanie bazodanowe (silnik bazy danych). W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięta zgodność bazy danych EGiB z obowiązującym modelem pojęciowym w 100%. Wnioskodawca oświadcza, iż realizując Projekt zapewni na każdym etapie jego wykonywania w poszczególnych działaniach, zgodność prowadzonych prac oraz uzyskiwanych wyników z obowiązującymi przepisami prawa. Projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności zapisami: - Ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne (tj. Dz.U. 2023 poz.1752) wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, - Ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej (tj.Dz. U. z 2021 r. poz. 214). Zostanie spełniony obowiązek nałożony na Starostę, wynikający wprost z art.7d pkt 1 Ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne w zakresie utworzenia i prowadzenia bazy danych EGiB, zawierającej cyfrowe zbiory danych przestrzennych dla obszaru prowadzonego przez Wnioskodawcę oraz zapewnienia ich udostępniania w postaci e-usług. Przedmiotowy wniosek o dofinansowanie projektu, w ramach Działania 1.7 „Cyfrowe rozwiązania dla geodezji” jest nie tylko kontynuacją zrealizowanego w latach 2016-2022 projektu „E-usługi w informacji przestrzennej Powiatu Tatrzańskiego”, ale przede wszystkim dokończeniem stworzenia nowoczesnej, kompletnej i dostosowanej do obowiązujących przepisów prawnych bazy danych EGiB. Na obszarze powiatu są zlokalizowane miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze lub gminy zmarginalizowane (wynikających z KSRR lub z analizy regionalnej uwzględnionej w SRWM). Projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa z obszaru geodezji i kartografii, a zakres rzeczowy projektu, w tym dostosowanie, aktualizacja bazy nie będzie przeprowadzana na podstawie art. 24a Ustawy Prawo geodezyjne i kart."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375411","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0009/25","Occupational activation of the unemployed in the district of Siemiatycki (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie siemiatyckim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,475460.62,"EUR",404141.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516668","52.488889,22.8845436",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381009","Siemiatycze",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of employment in the district of Siemiatycze through comprehensive professional activation of the unemployed (including subsidies for self-employment), implemented in the District Labour Office in Siemiatycze. The main result of the project will be to increase employment opportunities (including self-employment) by 101 unemployed people registered with the District Labour Office in Siemiatycze. In the district of Siemiatycki, as at 31.12.2024, the number of registered unemployed persons amounted to 908 people, 354 of whom were women. They accounted for 38.99% of the total registered. Of the total number of unemployed, 241 (26.54%) were between 18 and 29 years old, including 106 women (43.98%). In addition, among the unemployed: - the long-term unemployed accounted for 60.57% of the total, of which 41.27% were women, - people with disabilities accounted for 2.86% of the total, of which 50.00% were women, - people over 50 years of age accounted for 30.40% of the total, of which 29.71% were women. - persons without professional qualifications accounted for 36.01% of the total, of which 43.43% were women, - persons without professional experience accounted for 27.97% of the total, of which 45.28% were women. This situation is due to the fact that men predominate in the structures of people in a particularly difficult situation on the labour market in addition to the group of people without professional qualifications. This is a significant limitation in the process of applying for a job. Therefore, the number of men participating in the project will be greater than the number of women. In response to the above objective and the diagnosed situation, the project will be addressed to unemployed people registered with the District Labour Office in Siemiatycze, with particular emphasis on young people, especially those from the NEET group and those in a special situation on the labour market. The activities provided for in the project will be a comprehensive response to the problem of unemployment in the district of Siemiatycki and will contribute to achieving the main result of the project by gaining new experience, qualifications and will lead some participants to employment or self-employment, i.e. - internships (trainees will allow you to gain first professional experience and long-term unemployed people will allow you to effectively return to the labour market); - intervention work (intervention work is an alternative to public works or socially useful works. However, they provide much better efficiency and employment in the long run. They can be used by both the public and private sectors, which will partially relieve their budget and help the unemployed get a job); vocational training (training will help in obtaining the appropriate qualifications necessary to take up work in a company guaranteeing subsequent employment); - grants for opening a business (these funds will help create your own job) - equipping / retrofitting jobs (this form of activation will allow project participants to return to work for a longer period of 2 years of employment, and employers to obtain public funds), - settlement vouchers (such a voucher will allow to cover the cost of living in connection with taking up employment, other gainful work or economic activity outside the place of previous residence) - individual career guidance and job placement.","Celem projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia w powiecie siemiatyckim poprzez kompleksową aktywizację zawodową osób bezrobotnych (w tym dotacje na samozatrudnienie), realizowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siemiatyczach. Głównym rezultatem projektu będzie zwiększenie możliwości zatrudnienia (w tym samozatrudnienia) przez 101 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siemiatyczach. W powiecie siemiatyckim wg stanu na 31.12.2024r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wynosiła 908 osób w tym 354 to kobiety. Stanowiły one 38,99% ogółu zarejestrowanych. Wśród wszystkich bezrobotnych 241 (26,54% ogółu) to osoby w wieku 18-29 lat w tym 106 kobiet (43,98%). Ponadto pośród bezrobotnych: - osoby długotrwale bezrobotne stanowiły aż 60,57% ogółu, z czego 41,27% to kobiety, - osoby niepełnosprawne stanowiły 2,86% ogółu z czego 50,00% to kobiety, - osoby powyżej 50 roku życia stanowiły 30,40% ogółu z czego 29,71% to kobiety. - osoby bez kwalifikacji zawodowych stanowiły 36,01% ogółu z czego 43,43% to kobiety, - osoby bez doświadczenia zawodowego stanowiły 27,97% ogółu z czego 45,28% to kobiety Z danych wynika, iż w gorszym położeniu są mężczyźni, którzy stanowili 61,01% ogółu zarejestrowanych. Taki stan spowodowany jest tym, iż mężczyźni przeważają w strukturach osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy oprócz grupy osób bez kwalifikacji zawodowych. Stanowi to spore ograniczenie w procesie ubiegania się o pracę. W związku z powyższym liczba mężczyzn uczestniczących w projekcie będzie większa niż kobiet. W odpowiedzi na powyższy cel i zdiagnozowaną sytuację projekt skierowany będzie do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siemiatyczach, ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych w tym zwłaszcza z grupy NEET oraz znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Działania przewidziane w projekcie będą stanowiły kompleksową odpowiedź na problem bezrobocia w powiecie siemiatyckim oraz przyczynią się do osiągnięcia głównego rezultatu projektu poprzez zdobycie nowego doświadczenia, kwalifikacji jak i doprowadzą część uczestników do zatrudnienia lub samozatrudnienia tj. - staże (staże pozwolą na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego a osobom długotrwale bezrobotnym umożliwią skuteczny powrót na rynek pracy); - prace interwencyjne (prace interwencyjne to alternatywa dla robót publicznych czy prac społecznie użytecznych. Dają one jednak o wiele lepszą efektywność i zatrudnienie w dłuższej perspektywie. Może z nich skorzystać zarówno sektor publiczny jak i prywatny, co częściowo odciąży ich budżet a bezrobotnym pomoże uzyskać zatrudnienie); - szkolenia zawodowe (szkolenia pomogą w uzyskaniu odpowiednich kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy w firmie gwarantującej późniejsze zatrudnienie); - dotacje na otwarcie działalności gospodarczej (środki te pomogą w utworzeniu własnego stanowiska pracy) - wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy (ta forma aktywizacji umożliwi uczestnikom projektu powrót do pracy na dłuższy 2 letni okres zatrudnienia, a pracodawcom pozyskanie publicznych środków), - bony na zasiedlenie (taki bon pozwoli na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania) - indywidualne poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371272","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0053/24","Equal in education","RÓWNI W EDUKACJI","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,657780.98,"EUR",559113.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509848","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations: U-U participant-student U-N-participant-n-l U-R-participant Parent/Legal Op. R1-Sch. Podst. Spec nr 12 R2-Szk.Podst. nr 7 R3-Szk.Podst. nr 6 R4-Poradnia Psych-Ped. nr 1 W-Applicant OzN-os with disabilities SPE-spec. need to educate. In is the City of Chełm-the leading authority: SP Spec. 12/R1, SP 7/R2, SP 6/R3, PPP No 1/R4. R1 and R4 facilities are part of the Psych-Pedag Team No. 1 in Chełm (ZWiPP 1) R1: 54 pupils/19K attended this year's school, including: 100% OzN, 37/15K- for rural areas, 23/6K- at risk of poverty, 16/3K- from single-parent families, 13/7K- from large families; The facility employs 45N/45K, including 2 OzN/2K, 41N/40K diplomas., 2N/2K-contract. N have additional qualifications to work with a student with special educational needs: oligofrenopedagogy, early child development support, surdologopedia, tyfologopedia. R2: This year, the school attends 441school/213K, including: 15/7K OzN (light and moderate intellectual disability, motor disability, aphasia, autism, with Asperger's syndrome), 2/0K- for rural areas, 35/31K- of foreign origin, 4/3K- belonging to a minority nation, 5/4K- from single-parent families, 6/5K- from large families; The facility employs 42N/37K, including: 1 OzN/1K, 41N/36K diplomas.,1N/1K-mian. R3: This year the school is attended by 621pupil/337K, including: 5/3K OzN (weak-sighted, non-sighted, autism, Asperger's syndrome), 79/47K-zam. on rural areas, 18/10K-foreign march, 5/4K- from single-parent families, 6/5K-from large families; The facility employs 56N/45K, including: 53N/44K dipl, 1N/1K-mian, 1N/1K-without st.awans and 1N/1K-beginner, including 1N/1K/OzN The activities included in this project respond to the diagnosed problems, barriers and needs of the target group, which will be recruited in R1, R2 and R3. IND DIAGNOSIS R1, R2 and R3 have been developed (X-XI 2024) based on surveys, interviews, opinions, conclusions from the supervision of the pedagogue. The size of the group was additionally conditioned by the possibilities of carrying out classes, taking into account the reconciliation of school and family responsibilities, a profession with U's participation in the project. MAIN OBJECTIVE Community preparation (450U-U/110U-R/120U-N; a total of 680U) 3 schools under the name Chełm (SPSpec.12, SP7, SP6), as well as the premises base and the headmaster. SP7 and SP6 for inclusive education, including SPSpec transformation, adequate to the recommendations resulting from diagnoses, through activities that raise awareness of barriers/needs of OzN/SPE, integration of environments of both types of schools, adaptation and retrofitting of institutions and raising the qualifications/competence of U-N in the field of work with students from SPE. In order to achieve the assumed goal, the project took into account the following tasks implementing specific objectives: 1/RECOGNISE-SIGN-ROZUM-activities to raise awareness of problems/barriers/needs of OzN Purpose-U-U's knowledge of problems/emotions of OzN/deficits, barriers, causes of lack of acceptance by others, grounds for mutual misunderstanding, but also getting to know oneself, one's emotions and values, shape. empathy, responsibility for oneself and others 2/USE SPECIALIST AID-activities supporting OzN and SPE Zaj for U-U from SPE, including OzN; their goal is to minimize deficits/develop the potential of the U-U, strengthen self-esteem/self-acceptance/respect for others, skillfully work in gr and retrofitting the database of R2 and R3 3 secialists / IT IS NOT EASY TO BE A \"Mother PINGWIN\"-j for Parents/Legal Care. Purpose-Sensitization of U-R to NSA problems and dysfunctions, awakening empathy, preparation for joint initiatives R1/R2/R3 and support in working with a child with SPE 4/TOTAL R1/R2/R3 community cooperation (teacher/parents/teachers), getting to know each other, building relationships based on respect and tolerance 5/IN OUR SCHOOL IS SAFELY AND PEACEFUL Purpose-adapting architect, techn and equipment resources to the needs of OzN and SPE 6/OUR ADVANTAGES. INCLUD TO EDUCATION. Purpose-acquisition by U-N of new qualifications/compilations necessary in inclusive education Project activities are based on the assumptions of inclusive education and the Model of Available School, use of ZPE resources","Skróty: U-U uczestnik-uczeń U-N-uczestnik-n-l U-R-uczestnik Rodzic/Prawny op. R1-Szk. Podst. Spec nr 12 R2-Szk.Podst. nr 7 R3-Szk.Podst. nr 6 R4-Poradnia Psych-Ped. nr 1 W-Wnioskodawca OzN-os z niepełnospr SPE-spec. potrzeby edukac. W jest Miasto Chełm-organ prowadzący: SP Spec. 12/R1, SP 7/R2, SP 6/R3, PPP nr 1/R4. Placówki R1 i R4 wchodzą w skład Zespołu Wych i Pomocy Psych-Pedag. nr 1 w Chełmie (ZWiPP 1) R1: w br. do szkoły uczęszcza 54ucz/19K, w tym: 100% OzN, 37/15K- zam. na obsz. wiejskich, 23/6K- zagrożone ubóstwem, 16/3K- z rodzin niepełnych, 13/7K-z rodzin wielodzietnych; placówka zatrudnia 45N/45K, w tym 2 OzN/2K, 41N/40K dyplomow., 2N/2K-kontrakt. N posiadają dodatkowe kwalifikacje do pracy z ucz. o spec. potrzebach edukac.: oligofrenopedagogika, wczesne wspomaganie rozwoju dziecka, surdologopedia, tyfologopedia. R2: w br. do szkoły uczęszcza 441ucz/213K, w tym: 15/7K OzN (niepełnospr. intelektualna w st. lekkim i umiarkowanym, ruchowa, afazja, autyzm, z zespołem Aspergera), 2/0K- zam. na obsz. wiejskich, 35/31K- obcego pochodzenia, 4/3K-należące do mniejszości narod., 5/4K- z rodzin niepełnych, 6/5K-z rodzin wielodzietnych; placówka zatrudnia 42N/37K, w tym: 1 OzN/1K, 41N/36K dyplomow.,1N/1K-mian. R3: w br. do szkoły uczęszcza 621ucz./337K, w tym: 5/3K OzN (słabo widzące, niepen. w st.lekkim, autyzm, zespół Aspergera), 79/47K-zam. na obsz. wiejskich, 18/10K-obcego pochod, 5/4K- z rodzin niepełnych, 6/5K-z rodzin wielodzietnych; placówka zatrudnia 56N/45K, w tym: 53N/44K dypl, 1N/1K-mian, 1N/1K-bez st.awans i 1N/1K-początk, w tym 1N/1K/OzN Działania ujęte w niniejszym projekcie odpowiadają na zdiagnozowane problemy, bariery i potrzeby grupy docelowej, która zostanie zrekrutowana w R1, R2 i R3. IND DIAGNOZY R1, R2 i R3 zostały oprac (X-XI 2024) w oparciu o ankiety, wywiady, opinie, wnioski z nadzoru pedag. Wielkość grupy została dodatkowo uwarunkowana możliwościami realizacji zajęć, uwzględniając godzenie obowiązków szkoln, rodzinnych, zawod z udziałem U w projekcie. CEL GŁÓWNY Przygotowanie społeczności (450U-U/110U-R/120U-N; łącznie 680U) 3 szkół podst. m. Chełm (SPSpec.12, SP7, SP6) oraz bazy lokalowej i dyd. SP7 i SP6 do edukacji właczającej, w tym transformcji SPSpec, adekwatnie do rekomendacji wynikających z diagnoz, poprzez działania uświadamiące bariery/potrzeby OzN/SPE, integrację środowisk obu typu szkół, dostosowanie i doposażenie placówek oraz podniesienie kwalifiacji/kompetencji U-N w zakresie pracy z ucz. z SPE Aby osiągnąć założony cel w projekcie uwzględniono nastepujące zad realizujące cele szczegółowe: 1/POZNAJ-POCZUJ-ZROZUM-działania uświadamiające problemy/bariery/potrzeby OzN Cel-poznanie przez U-U problemów/emocji OzN/deficytów, barier, przyczyn braku akceptacji przez innych, podłoża wzajemnego niezrozumienia, ale także poznanie samych siebie, swoich emocji i wartości, kształt. empatii, odpowiedzialności za siebie i innych 2/SKORZYSTAJ Z POMOCY SPECJALISTY-działania wspierające OzN i SPE Zaj dla U-U z SPE, w tym OzN; ich celem jest minimalizacja deficytów/rozwijanie potencjału U-U, wzmacnianie poczucia własnej wartości/samoakceptacji/szacunku do innych, umiejętn. pracy w gr oraz doposażenie bazy secjalist R2 i R3 3/NIEŁATWO BYĆ \"MATKĄ PINGWINA\"-zaj dla Rodzicow/Prawnych Opiek. Cel-uwrażliwienie U-R na problemy OzN i dysfunkcjami, rozbudzenie empatii, przygot. na wspólne inicjatywy R1/R2/R3 i wsparcie w pracy z dzieckiem z SPE 4/RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ-zaj integracyjne Cel: współpraca społeczności R1/R2/R3 (ucz/rodzice/nauczyciele), poznanie się, budowanie relacji opartych na szacunku i tolerancji 5/W NASZEJ SZKOLE JEST BEZPIECZNIE i SPOKOJNIE Cel-dostosowanie zasobów architekt, techn i sprzęt do potrzeb OzN i SPE 6/NASZA KADRA PRZYGOT. DO EDUKACJI WŁĄCZ. Cel-nabycie przez U-N nowych kwalifikacji/komp, niezbędnych w edukacji włącz Działania projektowe opierają się na założeniach edukacji włącz i Modelu Dostępnej Szkoły, wykorzyst. zasoby ZPE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378483","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0003/23","Developing professional examinations for the verification of key competences with a particular focus on digital competences","Rozwijanie egzaminów zawodowych w zakresie weryfikacji kompetencji kluczowych ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji cyfrowych","Poland","01/06/2023","30/06/2029",82.52,13200000,"EUR",10892640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517655","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of professional examinations organized as part of the education system by developing a new type of examination tasks related to key competences with particular emphasis on digital competences and developing an IT system for conducting professional examinations (SIOEPKZ). In the Polish education system, obtaining a professional diploma (at levels 3-5 of the Polish Qualifications Framework) is possible after passing exams organized by the Central Examination Commission and district examination committees. Vocational examinations can be taken by pupils and students, as well as adults, who take part in vocational qualification courses or take external examinations, and thus can validate the learning outcomes of non-formal education or informal learning. Therefore, the development of a new type of examination tasks (for the written and practical part) related to key competences, including digital ones, will enable better verification of the competences of persons passing professional examinations. This will contribute to improving the quality of vocational education in formal education, as well as non-formal education and informal learning. The expansion and modernization of the IT system for conducting professional examinations is to enable the introduction of a new type of examination tasks into the system of external examinations, as well as to enable moving away from paper sheets in the practical part of the exam and creating opportunities for conducting examinations online. The project will be implemented under three separate tasks. Task 1. Development of examination tasks related to key competences, with particular emphasis on digital competences. Main actions and results: - the concept of task creation, including the development of functional changes to the IT system for conducting professional exams in the part referring to the new type of exam tasks, - methodological guidelines for creating and reviewing tasks relating to key competences, - training materials for authors and reviewers, - recruitment of authors creating exam tasks and their training, - 60 model exam tasks based on the developed concept of task creation, - 5940 exam tasks. Task 2. Development of a prototype of an IT module for conducting professional exams in the on-line formula. Main actions and results: - the concept of an on-line module of the IT system for conducting professional exams, - tender documentation and selection of the contractor, - conducting programming work for creating a prototype of the system for conducting professional exams in the on-line formula, - conducting comprehensive tests, i.e. all functionalities created, - conducting a probationary professional exam in 80 examination centres using a prototype of the IT system, introducing possible changes resulting from applications after conducting a probationary exam. The developed IT module will be implemented in production in 2029 (after the end of the project) as part of the contract for the maintenance and development of the SIOEPKZ IT system managed by CKE. Task 3. Develop a feasibility study on the inclusion of virtual and augmented reality in exam assignments. Main actions and results: preparation of assumptions for the procedure of conducting professional exams using virtual and augmented reality tools, - analysis of applied solutions related to virtual and augmented reality in Poland and abroad and analysis of available technological solutions, - preparation of a report containing an assessment of the possibility of including virtual and augmented reality in exam tasks in the Polish education system.","Celem projektu jest podniesienie jakości egzaminów zawodowych organizowanych w ramach systemu oświaty przez opracowanie nowego typu zadań egzaminacyjnych odnoszących się do kompetencji kluczowych ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji cyfrowych oraz rozwój systemu informatycznego do przeprowadzania egzaminów zawodowych (SIOEPKZ). W polskim systemie edukacji uzyskanie dyplomu zawodowego (na poziomach 3-5 Polskiej Ramy Kwalifikacji) możliwe jest po zdaniu egzaminów organizowanych przez Centralną Komisję Egzaminacyjną oraz okręgowe komisje egzaminacyjne. Do egzaminów zawodowych mogą przystąpić uczniowie i słuchacze, jak również osoby dorosłe, które uczestniczą w kwalifikacyjnych kursach zawodowych lub przystępują do egzaminów w trybie eksternistycznym, a tym samym mogą dokonać walidacji efektów uczenia się uzyskanych w ramach edukacji pozaformalnej lub nieformalnego uczenia się. Dlatego opracowanie nowego typu zadań egzaminacyjnych (dla części pisemnej oraz praktycznej) odnoszących się do kompetencji kluczowych, w tym cyfrowych, umożliwi lepszą weryfikację kompetencji osób zdających egzaminy zawodowe. Przyczyni się to do podniesienia jakości kształcenia zawodowego w ramach edukacji formalnej, a także edukacji pozaformalnej i nieformalnego uczenia się. Rozbudowa i modernizacja systemu informatycznego do przeprowadzania egzaminów zawodowych ma umożliwić wprowadzenie nowego typu zadań egzaminacyjnych do systemu egzaminów zewnętrznych, a także ma umożliwić odchodzenie od arkuszy w formie papierowej w części praktycznej egzaminu i stworzyć możliwości przeprowadzania egzaminów w trybie online. Projekt będzie realizowany w ramach trzech wydzielonych zadań. Zadanie 1. Opracowanie zadań egzaminacyjnych odnoszących się do kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji cyfrowych. Główne działania i rezultaty: - koncepcja tworzenia zadań, w tym opracowanie założeń zmian funkcjonalnych do systemu informatycznego do przeprowadzania egzaminów zawodowych w części odnoszącej się do nowego typu zadań egzaminacyjnych, - wytyczne metodyczne dla tworzenia i recenzowania zadań odnoszących się do kompetencji kluczowych, - materiały szkoleniowe dla autorów i recenzentów, - rekrutacja autorów tworzących zadania egzaminacyjne oraz ich przeszkolenie, - 60 modelowych zadań egzaminacyjnych na podstawie opracowanej koncepcji tworzenia zadań, - 5940 zadań egzaminacyjnych. Zadanie 2. Opracowanie prototypu modułu informatycznego dla przeprowadzenia egzaminów zawodowych w formule on-line. Główne działania i rezultaty: - koncepcja modułu on-line systemu informatycznego do przeprowadzania egzaminów zawodowych, - dokumentacja przetargowa i wyłonienie wykonawcy, - prowadzenie prac programistycznych dla stworzenia prototypu systemu do przeprowadzania egzaminów zawodowych w formule on-line, - przeprowadzenie całościowych testów tj. wytworzonych wszystkich funkcjonalności, - przeprowadzenie próbnego egzaminu zawodowego w 80 ośrodkach egzaminacyjnych z wykorzystaniem prototypu systemu informatycznego, wprowadzenie ewentualnych zmian wynikających z wniosków po przeprowadzeniu próbnego egzaminu. Wypracowany moduł informatyczny zostanie wdrożony produkcyjnie w 2029 roku (po zakończeniu projektu) w ramach umowy na utrzymanie i rozwój zarządzanego przez CKE systemu informatycznego SIOEPKZ. Zadanie 3. Opracowanie studium wykonalności dotyczącego uwzględnienia wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości w zadaniach egzaminacyjnych. Główne działania i rezultaty: - przygotowanie założeń do procedury przeprowadzania egzaminów zawodowych z wykorzystaniem narzędzi wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości, - analiza stosowanych rozwiązań związanych z wirtualną i rozszerzoną rzeczywistością w kraju i za granicą oraz analiza dostępnych rozwiązań technologicznych, - opracowanie raportu, zawierającego ocenę możliwości uwzględnienia wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości w zadaniach egzaminacyjnych w polskim systemie oświaty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375540","2021PL16FFPR010_FEPD.08.05-IZ.00-0001/23","Podlaskie Backyards - comprehensive support for children and youth as part of day support facilities run in the form of backyard work.","Podlaskie Podwórka - kompleksowe wsparcie dzieci i młodzieży w ramach placówek wsparcia dziennego prowadzonych w formie pracy podwórkowej.","Poland","01/11/2023","30/11/2027",85,8308265.86,"EUR",7062025.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365133","52.7325,21.5797222|53.3922358,21.9587572|53.1750699,22.0727551|53.0226589,22.2479656|53.2083296,22.2775632|53.5550583,22.4188913|52.8651282,22.5208591|54.1671091,22.8137676|53.445746,22.8170532|52.488889,22.8845436|54.0990636,22.9279363|52.7461046,23.0043871|53.127505,23.1470509|54.117818,23.3248154|53.4351319,23.3857343|53.1173294,23.5566377|52.7084983,23.6610524",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201371102|PL_1006201376101|PL_1006201380303|PL_1006201380506|PL_1006201380601|PL_1006201380705|PL_1006201381009|PL_1006201381309|PL_1006201381405|PL_1006201386201|PL_1006201390402|PL_1006201390806|PL_1006201390905|PL_1006201391207|PL_1006201396301|PL_1007142263502","Gródek|Janów|Białystok|Bielsk Podlaski|Hajnówka|Kolno|Piątnica|Siemiatycze|Szepietowo|Zambrów|Łomża|Grajewo|Mońki|Sejny|Suwałki|Długosiodło",null,null,"Łomżyński|Suwalski|Ostrołęcki|Białostocki",null,null,"PL842|PL843|PL924|PL841","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support 1,350 children and youth in day support facilities, conducted in the form of backyard work and 1,350 parents / guardians between 1.11.2023 and 30.11.2027. The project assumes that family support services in the form of assistance in the care and upbringing of children in the form of PWD consist in: - creating new places of care and upbringing within newly created day support facilities and/or - supporting existing facilities (with the proviso that support for existing day support facilities is possible provided that the number of places in these facilities is increased or the offer of support is extended). Previous experience and analyses of the implementation of tasks under the project convince us that the best solution will be to continue the operation of the created 50 facilities (including the extension of the support offer, e.g.: cultural trips, organization of the Summer and Winter Holidays) or the establishment of new - in 14 districts and 3 cities operating as districts from the Podlaskie Voivodeship - a total of 90 day support facilities carried out in the form of backyard work and the Interdisciplinary Project Team, i.e. a team of experts providing advisory, mediation and therapeutic services, as well as support in an emotional crisis. Based on the report of the Ombudsman for Children from 2022, as part of nationwide surveys on the quality of life of children and young people in Poland, overall results related to the assessment of relationships with peers indicate that 17% of students aged 8-18 require intervention in the area related to peers and social support. Perceived support from peers positively affects attitudes to school and learning outcomes, and social support received from peers is also associated with self-perception and shaping the image of one's own self. The differentiating factor of the obtained results is the sex of the child. The results indicate that boys in junior grades (second grade SP) are more likely to perform below normal. This situation changes with age, more girls achieve low scores at the level of 6th grade and high school.The project involves the implementation of public tasks, including the activities provided for in the Act on family support and foster care system of 9 June 2011. Institutions acting on the basis of the above-mentioned Act will create favorable conditions for the proper development of the personality of children and young people, also supporting family ties. Classes will be based on the Scout Educational Method, conducted in natural places where young people are in a deformed structure of up to 15 groups and individually by the use of active educational and support forms. The implementation of all tasks of the project will not duplicate stereotypes, it will guarantee equal access for everyone, including people with disabilities and third-country nationals (including in particular people coming from Ukraine and Belarus). The implementation of the project, including the above activities, is of strategic importance for the development of the region - Podlaskie Voivodeship.As part of the project, 90 day support facilities will conduct weekly meetings, and the development of participants will be supported by Individual Support Plans, which include both efficiency and actions taken. In addition, an important aspect will be the development by participants of competences needed on the labour market, as well as social, economic and civic skills necessary for everyday life. They will be supported through the implementation of youth projects, integration and cultural exits, as well as participation in camping and Summer and Winter Camping Actions. Continuation of...","Celem projektu jest kompleksowe wsparcie 1350 dzieci i młodzieży w placówkach wsparcia dziennego, prowadzonych w formie pracy podwórkowej oraz 1350 rodziców/opiekunów w terminie od 1.11.2023 roku, do 30.11.2027 roku. Projekt zakłada, że usługi wsparcia rodziny w postaci pomocy w opiece i wychowaniu dzieci w formie PWD polegają na: - tworzeniu nowych miejsc opieki i wychowania w ramach nowo tworzonych placówek wsparcia dziennego i/lub - na wsparciu istniejących placówek (z zastrzeżeniem, że wsparcie istniejących placówek wsparcia dziennego jest możliwe pod warunkiem zwiększenia liczby miejsc w tych placówkach lub rozszerzenie oferty wsparcia).Dotychczasowe doświadczenia oraz analizy realizacji zadań w ramach projektu przekonują nas, iż najlepszym rozwiązaniem będzie kontynowanie działania powstałych 50 placówek (w tym rozszerzenie oferty wsparcia, np.: wyjścia kulturalne, organizacja Biwakowej Akcji Letniej oraz Zimowej) bądź powołanie nowych - na terenie 14 powiatów i 3 miastach działających na prawach powiatu z terenu Województwa Podlaskiego – w sumie 90 placówek wsparcia dziennego prowadzonych w formie pracy podwórkowej oraz Zespołu Interdyscyplinarnego Projektu, czyli zespołu ekspertów świadczących usługi doradcze, mediacyjne, terapeutyczne, a także wsparcie w kryzysie emocjonalnym. Na podstawie raportu Rzecznika Praw Dziecka z 2022 roku, w ramach ogólnopolskich badań jakości życia dzieci i młodzieży w Polsce, ogólne wyniki związane z oceną relacji z rówieśnikami wskazują, że 17% uczniów w wieku 8 - 18 lat, wymaga interwencji w obszarze związanym z rówieśnikami i wsparciem społecznym. Postrzegane wsparcie od rówieśników pozytywnie wpływa na stosunek do szkoły i wyniki w nauce, a wsparcie społeczne otrzymywane od równolatków wiąże się także z postrzeganiem siebie samego i kształtowaniem obrazu własnego ja. Czynnikiem różnicującym uzyskiwane wyniki jest płeć dziecka. Wyniki wskazują, że chłopcy z młodszych klas (II klasa SP) częściej osiągają wyniki poniżej normy. Ta sytuacja zmienia się z wiekiem, więcej dziewcząt uzyskuje niskie wyniki na poziomie 6 klasy i szkoły średniej.Projekt polega na realizacji zadań publicznych, obejmując działania przewidziane w Ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 roku. Placówki działając na podstawie w/w ustawy stworzą dogodne warunki do poprawnego rozwoju osobowości dzieci i młodzieży wspierając także więzi rodzinne. Zajęcia oparte będą na Harcerskiej Metodzie Wychowawczej, prowadzone w naturalnych miejscach przebywania młodzieży w odformalizowanej strukturze maksymalnie 15 osobowych grup oraz indywidualnie przez stosowanie aktywnych form wychowawczych i wspierających. Realizacja wszystkich zadań projektu nie będzie powielała stereotypów, zagwarantuje każdemu równy dostęp, również osobom z niepełnosprawnością oraz obywatelom państw trzecich (w tym w szczególności osób pochodzących zwłaszcza z Ukrainy i Białorusi). Realizacja projektu, w tym powyższych działań ma strategiczne znaczenie dla rozwoju regionu - województwa podlaskiego.W ramach projektu 90 placówek wsparcia dziennego będzie prowadziło cotygodniowe spotkania, a rozwój uczestników wspomagany będzie Indywidualnymi Planami Wsparcia, które zawierają zarówno sprawności, jak i podejmowane działania. Dodatkowo ważnym aspektem będzie rozwijanie przez uczestników kompetencji potrzebnych na rynku pracy, a także umiejętności społecznych, ekonomicznych i obywatelskich niezbędnych do codziennego życia. Wspierane one będą poprzez realizację projektów młodzieżowych, wyjść integracyjnych i kulturalnych, a także uczestnictwa w biwakach oraz Biwakowej Akcji Letniej i Zimowej. Kontynuacja..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382770","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0037/23","VISION SUPPORT CENTER","CENTRUM WSPARCIA WIDOKI","Poland","01/10/2023","30/06/2025",70,406131.84,"EUR",284292.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540085","53.0442936,16.7906302|52.989522497419,16.916230982434",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301601907","Chodzież|Ujście",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Implementation period: 01.10.2023 - 30.06.2025 Objective: a. Improving access to social services through the development of alternative forms of support for dependent persons, mainly the elderly, supplemented with services, OzN, people with mental disorders, AO, AON, SwZ services provided in the local community, as a result of the implementation of a comprehensive programme for the provision of high-quality, personalised and integrated AO, AON, SwZ services provided in the local community for dependent persons and/or disabled persons residing in the rural and urban commune of Chodzież in the period from 01.10.2023 to 30.06.2025, by reducing barriers and deficiencies related to meeting the subsistence needs of life. 50ON, OzN, with mental disorders (30K/20M) and providing professional support for their 20OF (12K/8M). b. The creation and adaptation of assisted housing for 2 UP, operating from 01.01.2024 to 31.12.2024 Proj. is compatible and will contribute to achieving: Goal of detail. WRPO+ Sub-chapter 7.2.2 on the inclusion and development of care services. for the SA - support for the process of deinstitutionalisation of services carried out by the PO - lack of actions and provisions in the strategies of the probl. commune in the Municipality of Proj. assumes the creation of support services for 50 dependent elderly people (ON) and 20 real carers (OF) from the rural and urban commune in Chodziez. School and individual support for OFs will be a response to the needs and deficits of the supervisors of the SA in connection with their role. Persons meeting the standard level of reliance will be accepted into the project. The project provides for: - creation and adaptation of assisted housing - implementation of AO, AON, SwZ services in the place of residence and in the Center for 50 UP - work training with ON, OzN and with people with disorders for 20 actual carers - pre-medical assistance course for 20 actual carers - legal/psychological counseling and others for 20 actual carers - as a complementary support for delivering a meal, transport Results: -Results: - Number of people providing services in the local community thanks to the support in the programme - 5 - Number of service places created in the local community - 2 (assisted housing + Centre) The project will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. \"FS+.CP4.K - Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, by providing people in need with support in their daily lives with services (including specialised services) at their place of residence. It is consistent with the objectives of the documents covering the WLKP area, including: - Wielkopolska Social Policy Strategy to 2030 - Wielkopolska Support for Older Persons 2021-2025 Dictionary ON - dependent person OzN person with disability OzZ person with mental disorders services provided by a personal assistant (AO) - care services assistant services provided by AON (assistant of a disabled person ) SwZ - specialist according to demand , e.g.: psychplog, but also hairdresser, podologist, physiotherapist, etc.) OF- actual caregiver","Okres realizacji: 01.10.2023 - 30.06.2025 Celem gł.: a. Poprawa dostępu do usług społecznych poprzez rozwój alternatywnych form wsparcia ON, os.niesamodzielnymi osobami, głównie starszymi z uzupełnieniem o usługi, OzN, osobami z zaburzeniami psychicznymi o usługi AO,AON , SwZ świadczone w społ. lokalnej, w wyniku realizacji kompleksowego programu świadczenia wysokiej jakości, spersonalizowanych i zintegrowanych usług AO, AON, SwZ świadczonych w społ. lokalnej dla os. niesamodzielnych i/lub niepełnospr. zamieszkujących na terenie gminy wiejskiej i miejskiej Chodzież w okresie 01.10.2023 do 30.06.2025, poprzez redukcję barier i braków związanych z zaspokajaniem podst. potrzeb życ. 50ON, OzN, z zaburzeniami psychicznymi (30K/20M) i udzielenie fachowego wsparcia ich 20OF (12K/8M). b. Utworzenie i dostosowanie mieszkania wspomaganego dla 2 UP, działającego w okresie 01.01.2024 – 31.12.2024 Proj. jest zgodny i przyczyni się do osiągniecia: -celu szczeg. WRPO+ Poddział.7.2.2 dot. włączenia społ. i rozwoju usług opiekuń. dla ON -wsparcia procesu deninstytucjonalizacji usług realizowanego przez PO-brak działań i zapisów w strategiach rozwiąz. probl. społ. w gm. Proj. zakłada utworzenie syst.wsparcia dla 50 niesamodzielnych w tym os. starszych (ON) i 20 opiekunów faktycznych (OF) z gminy wiejskiej i Miejskiej w Chodzieży. Szkol. i indywid. wsparcie dla OF będą stanowić odp.na potrzeby i deficyty u opiekunów ON w związku z pełnioną przez nich rolą. Do projektu będą przyjmowane osoby spełniające określone w standardzie poziom niesamodzielności. W ramach projektu przewidziano: - utworzenie i dostosowanie mieszkania wspomaganego - realizacja usług AO,AON,SwZ w miejscu zamieszkania oraz w Centrum dla 50 UP - trening pracy z ON,OzN i z osobami z zaburzeniami dla 20 opiekunów faktycznych - kurs pomocy przedmedycznej dla 20 opiekunów faktycznych - poradnictwa prawne/psychologiczne i in. dla 20 opiekunów faktycznych - jako wsparcie uzupełniające dowożenie posiłku, transportu Rezultaty: -Rezultaty: - Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie – 5 - Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 2 (mieszkanie wspomagane + Centrum) Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego SZOP PO FEW 2021-2027 tj. \"FS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, dzięki zapewnieniu osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, usług (w tym specjalistycznych) w miejscu zamieszkania. Jest spójny z celami dokumentów obejmujących obszar WLKP, m.in.: - Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego do 2030 - Wielkopolskiego Wspierania Osób Starszych 2021-2025 Słownik ON – osoba niesamodzielna OzN osoba z niepełnosprawnością OzZ osoba z zaburzeniami psychicznymi usługi świadczone przez asystenta osobistego (AO) -usługi opiekuńcze usługi asystenckie świadczone przez AON (asystent osoby niepełnosprawnej ) SwZ – specjalista według zapotrzebowania , np.: psychplog, ale także fryzjer, podolog, fizjoterapeuta itd.) OF- opiekun faktyczny"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378286","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.23-IP.01-0001/24","the Regional Crisis Centre","Regionalne Centrum Kryzysowe","Poland","01/01/2024","30/06/2029",85,11627294.13,"EUR",9883200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366069","53.9097477,14.2510703|53.4296809,14.5929127|53.6105938,14.8973802|53.94314,15.2598805|53.1432987,15.6504201|53.9765752,16.0545555|53.73764,16.5595958",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321630102|PL_1002321640202|PL_1002321641506|PL_1002321660402|PL_1002321660502|PL_1002321666301","Szczecin|Białogard|Choszczno|Szczecinek|Goleniów|Gryfice|Świnoujście",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński|Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL424|PL428|PL426|PL427","2021-2027","The project entitled The Regional Crisis Centre is a response to a diagnosed gap in the support system for people during and after a mental crisis. The health care system is ineffective, and the social assistance system narrows down crisis intervention (CI) to domestic violence. The problem is the availability of assistance after the work of the institution, waiting for many months in the queue, as well as the availability of services – most often in the private sector, i.e. for a fee. This excludes many residents from the availability of this type of support. The aim of the JPA Self-Government is to create a professional network of points providing community services to the local community in cooperation with local governments in the region. Networks of points, where residents can use free of charge and without referral professional services from the area of ik/psychological. The main objective of the project is to support the following gr: people at risk of domestic violence and in crisis or after a crisis, people in need of IC, including people experiencing discrimination and their surroundings, people experiencing violence, including domestic violence and their surroundings, people with mental disorders/psycholics and addictions and their surroundings, and representatives of entities providing support to people during and after a crisis (connection 8000 people). The implementation period of the RCK project is 66mc (01.24 -06. 29), in partnership with 5 districts, i.e.: Białystok, Choszczno, Goleniów, Gryfice, Szczecin and 2 cities: Pig-n and Pig-n. The project will result in increased accessibility and expansion of places providing support services. As part of the activities of the Zad 2-8 project: 8 twin points of the so-called \"Twin Points\" will be built at the partners' premises. Regional Crisis Centres (RCCs) where staff prepared to react in moments of life crises will work. In the CRC, tasks will be carried out in the area of counselling and support in the field of early IC, psychological and psychoed. support provided in the form of an outpatient. and visits on Wednesdays at the place of stay of people./nature requiring support. The CRC will employ specialists providing a holistic approach to people/groups in the field of social exclusion, who have enough experience in working with people in crisis and / or appropriate education, who will be additionally trained from the area of Crisis Intervention. The assistance provided by the specialist will be fast, free of charge and does not require a referral. The great value of the CRC will be the implementation of Wednesday visits to the place of stay of a person requiring support, which secure equal access to specialists for all persons in the region. In situations where e.g. minors, health condition, exclude communication, do not allow to come to the point, the interveners come to the place. In the CRC, the possibility of consulting a specialist, e.g. a lawyer, sexologist, animation and running self-help clubs is planned. Residents, after providing assistance, are not left alone, they can participate in the support, created according to the needs and nature of the problem. The specificity of RCK services is a complex and individual approach to a person, family, group, which translates into improving mental condition, restoring balance and the ability to perform social roles. Task 1 of the project is psychoeducation, activities aimed at raising the level of awareness in the field of psychocrimes addressed to the inhabitants of the JPA, organization of educational and preventive activities addressed to public trust services and to the local Wednesday (1000 persons). Specialists and trainers from ROPS will be implemented. 8-hour educational workshops for, among others, representatives of entities providing support to people during and after the crisis, local government units, teachers, parents and educational-awareness classes for young people in schools. The aim of the workshop is, among others: providing and deepening knowledge related to the specificity of support for people experiencing difficult situations and intervention actions, mindfulness training for emotions and own needs. In addition, local cooperation with institutions acting for the benefit of the inhabitant in crisis, networking and model development, as well as networking of services and points.","Projekt pn. Regionalne Centrum Kryzysowe to odpowiedź na zdiagnozowaną lukę w systemie wsparcia osób w trakcie i po przebytym kryzysie psychicznym. System ochrony zdrowia jest nieefektywny, a system pomocy społecznej, zawęża interwencję kryzysową(IK) do przemocy w rodzinie. Problemem jest dostępność pomocy po godzi pracy instytucji, wielomiesięczne oczekiwanie w kolejce, a także dostępność usług – najczęściej w sektorze prywatnym, a więc odpłatnym. Wyklucza to wielu mieszkańców z dostępności tego rodzaju wsparcia. Celem Samorządu WZP jest utworzenie w regionie profesjonalnej sieci punktów świadczących usługi społ. na rzecz społeczności lokalnej we współpracy z samorządami lokalnymi. Sieci pkt., w których mieszkańcy mogą bezpłatnie i bez skierowania skorzystać z profesjonalnych usł. społ.z obszaru ik/psychologicznej. Główny cel projektu to objęcie wsparciem następ. gr: osoby zagrożone przem. domową oraz znajdujące się w kryzysie lub po przebytym kryzysie, os. potrzebujące IK, w tym osoby doświadczające dyskryminacji i ich otoczenie, os. doświadcz. przemocy, w tym przemocy domowej i ich otoczenie, os. z zaburzeniami psychi./psychol. i uzależnieniami oraz ich otoczenie oraz przedstawiciele podmiotów udzielających wsparcia os. w trakcie i po przebytym kryzysie (łącz.8tys.os.). Okres realizacji projektu RCK to 66mc (01.24 -06. 29), w partnerstwie z 5 powiat. tj.: białogardzkim, choszczeńskim, goleniowskim, gryfickim, szczecineckim i 2 miast.: Szcz-n i Świn-em. Rezultatem projektu będzie zwiększenie dostępności i rozszerzenie miejsc świadczących usługi wsparcia. W ramach działań projektu Zad 2-8: zaplan. powstanie u parterów 8 bliźniaczych punktów tzw. Regionalnych Centrów Kryzysowych (RCK) w których będzie pracować kadra przygotowana do reakcji w chwilach kryzysów życiowych. W RCK realizowanie będą zadania w obszarze poradnictwa i wsparcia z zakresu wczesnej IK, wsparcia psycholog. i psychoed. świadczonych w formie ambulatoryj. oraz wizyt w środow. w miejscu pobytu osob./rodz. wymagając wspar. W RCK zostaną zatrud. specjaliści zapewniający holistyczne podejście do osób/grup zagr. wyklucz. społecz, posiadający dośw. w pracy z osob. w kryzysie lub/i odpowiednie wykształcenie, którzy zostaną dodatk. przeszk z obszaru Interwencji Kryzysowej. Pomoc świadczona przez specj. będzie szybka, bezpłatna i nie wymag. skierowania. Ogromną wartością RCK będzie realizacja wizyt środow. w miejscu pobytu os. wymagającej wsparcia, które zabezpieczają równy dostęp do specjalist. usł. wszystkim os. w regionie. W sytuacjach, gdy np. niepełnosp., stan zdrowia, wyklucz. komunik., nie pozwalają na przyjazd do pkt., interwenci przyjeżdżają na miejsce. W RCK zaplano. możliwość skorzys. z konsult. specjalisty np.prawnika, seksuologa, animowanie i prowadz. klubów samopomocy. Mieszkańcy, po udzieleniu pomocy, nie zostają sami, mogą uczestniczyć w gr.wsparcia, tworzonych wg potrzeb i charakter. problem. Specyfika usług RCK to komplek. i indywidualne podejście do osoby, rodziny, grupy, co przekłada się na polepszenie kondycji psychicznej, przywrócenie równowagi i zdolność do realizacji ról społecznych. Zadanie 1 proj. to psychoedukacja, działania podnoszące poziom świadomości w zakresie kryz. psychol. skierowane do mieszkańców WZP, organizacja działań edukac. i profilakty. skierowanych do przedst. służb zaufania publicznego i do środ. lokalnego (1000os.). Specjaliści i trenerzy z ROPS będą realiz. 8-godz. warsztaty eduk.dla m.in. przedstawicieli podmiotów udzielających wsparcia osobom w trakcie i po przebytym kryzysie, JST, nauczycieli, rodziców oraz zajęcia eduk.-świadomości. dla młodzieży w szkołach. Celem warsztatów jest m.in.: dostarczenie i pogłębienie wiedzy związanej ze specyfiką wsparcia osób doświadczających sytuacji trudnych oraz działań interwencyjnych, trening uważności na emocje i potrzeby własne. Ponadto współpraca lokalna z instytucjami działającymi na rzecz mieszkańca w kryzysie, sieciowanie i wypracowanie modelu, a także sieciowanie służb i pkt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376437","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0013/24","Support for the implementation of tasks related to the management of the Local Development Strategy under the European Funds for Subcarpathia 2021-2027 programme","Wsparcie na realizację zadań związanych z zarządzaniem Lokalną Strategią Rozwoju w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027","Poland","01/01/2024","31/12/2026",95,122641.68,"EUR",116509.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365392","50.370079627513,22.114399943234|50.480957219751,22.141093445656|50.440170898095,22.237901925278|50.499660653062,22.313324331867|50.579132583585,22.329332108665|50.387358373846,22.374679811949|50.500338573412,22.461616489057",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361201|PL_1006181361202|PL_1006181361203|PL_1006181361204|PL_1006181361205|PL_1006181361206|PL_1006181361207","Harasiuki|Jarocin|Jeżowe|Krzeszów|Nisko|Rudnik nad Sanem|Ulanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project aims to ensure efficient and effective work of LAGs and professional development of people directly involved in the implementation of LDSs, so that potential beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. In addition, the aim of the project is to arrange activities aimed at animation of the local community in order to efficiently and effectively implement the local development strategy and support this process by organizing promotional and information activities. The project includes the following activities related to the management of the local development strategy implementation process under FEP: 1. Organisation of efficient and effective work of the LAG office. 2. Recruitment of personnel and professional development of people responsible for the implementation of LDS. 3. Efficient implementation of LDS through the organization of calls for grant applications, information, training and consulting activities. 4. Activation of the inhabitants of the LAG area through promotional and information activities. The target group of the project is the Local Action Group of the Association ‘Partnership for the Nizhny Land’. All LAG stakeholders will have access to the implemented actions and support, and the applicant will make every effort to ensure that the principles of equal access are respected and that there are no acts or omissions that constitute direct or indirect discrimination. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. ESF+.CP4.F Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. This will be achieved by including in the animation activities and support all persons concerned, so that none of them is discriminated against in any way, in particular on the basis of characteristics such as sex, race, ethnic origin, nationality, religion, belief, belief, disability, age or sexual orientation. The project guarantees accessibility for all genders, ensures equal access to project support, removes any barriers that could hinder the participation of one gender, i.e. financial restrictions, stereotypes or difficulties in accessing information or other restrictions. By providing equal access, the project gives women and men equal opportunities for professional and personal development. Sustainability under this project means above all a low-carbon, competitive and resource-efficient economy, reducing emissions, protecting the environment and preventing biodiversity loss. The implementation of activities under the project will include activities aimed at reducing electricity consumption, thus reducing the needs of its production and emissions of air pollutants and greenhouse gases, such as CO2. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). In line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the project will focus on combating social exclusion and discrimination, promoting social justice and equality for all citizens. The project will respect all rights such as: human dignity and freedom, equality before the law for all citizens, solidarity, civil rights and the right to impartial justice.","Projekt ma za zadanie zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD oraz doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację LSR, tak aby potencjalni beneficjenci otrzymali odpowiednie wsparcie przy opracowaniu i realizacji wniosków grantowych. Ponadto, celem projektu jest zaaranżowanie działań służących animacji społeczności lokalnej w celu sprawnego i skutecznego wdrażania lokalnej strategii rozwoju oraz wsparcie tego procesu poprzez organizację działań promocyjnych i informacyjnych. Projekt obejmuje następujące działania związane z zarządzaniem procesem realizacji lokalnej strategii rozwoju w ramach FEP: 1. Organizację sprawnej i efektywnej pracy biura LGD. 2. Zatrudnienie personelu oraz doskonalenie zawodowe osób odpowiedzialnych za wdrażanie LSR. 3. Sprawne wdrażanie LSR poprzez organizację naborów wniosków grantowych, działania informacyjne, szkoleniowe oraz doradztwo. 4. Aktywizację mieszkańców obszaru LGD poprzez działania promocyjne i informacyjne. Grupą docelową projektu jest Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie „Partnerstwo dla Ziemi Niżańskiej”. Dostęp do realizowanych działań i wsparcia będą miały wszystkie zainteresowane osoby z obszaru LGD, a wnioskodawca dołoży wszelkich starań, by zachowane zostały zasady równego dostępu i nie miały miejsca przypadki działań lub zaniechań noszących znamiona dyskryminacji pośredniej lub bezpośredniej. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027, tj. EFS+.CP4.F Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez objęcie działaniami animacyjnymi oraz wsparciem wszystkich zainteresowanych osób, tak aby żadna z nich nie była w żaden sposób dyskryminowana, w szczególności ze względu na takie cechy jak płeć, rasa, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientacja seksualna. W projekcie zagwarantowano dostępność dla wszystkich płci, zapewniono równy dostęp do wsparcia w ramach projektu, wyeliminowano wszelkie bariery, które mogłyby utrudniać udział jednej z płci, tj. ograniczenia finansowe, stereotypy czy trudności w dostępie do informacji lub inne ograniczenia. Poprzez zapewnienie równego dostępu, projekt daje kobietom i mężczyznom równe szanse na rozwój zawodowy i osobisty. Zrównoważony rozwój w ramach niniejszego projektu oznacza przede wszystkim niskoemisyjną, konkurencyjną i oszczędnie korzystającą z zasobów gospodarkę, ograniczenie emisji, ochronę środowiska i działania zapobiegające utracie bioróżnorodności. Realizacja działań w ramach projektu uwzględniać będzie działania mające na celu zmniejszenie zużycia energii elektrycznej, tym samym wpłynie na ograniczenie potrzeb jej produkcji oraz emisję zanieczyszczeń powietrza i gazów cieplarnianych, takich jak CO2. Projekt będzie realizowany zgodnie z Kartą Praw Podstawowych (KPP) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON). Zgodnie z Kartą Praw Podstawowych UE realizując projekt będziemy mieć na uwadze zwalczanie wykluczenia społecznego i dyskryminacji, propagowanie sprawiedliwości społecznej oraz równości wszystkich obywateli. W projekcie będą poszanowane wszystkie prawa jak: godność i wolność człowieka, równość wszystkich obywateli wobec prawa, solidarność, prawo obywatelskie oraz prawo do bezstronnego wymiaru sprawiedliwości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378214","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0008/24","For us, jobs are still not enough - increasing the employability of people with disabilities in the District Department of Vocational Activity in Wałcz","Dla nas miejsc pracy wciąż za mało - zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Powiatowym Zakładzie Aktywności Zawodowej w Wałczu","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,276069.6,"EUR",234659.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618421","53.339763529815,16.141909950654|53.221238572694,16.14788599294|53.095605431045,16.154270425286|53.272798197793,16.456055099298|53.2302021,16.500685",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641701|PL_1002321641702|PL_1002321641703|PL_1002321641704|PL_1002321641705","Wałcz|Człopa|Mirosławiec|Tuczno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is active social and professional integration for 35 people. [21K;14M] from the age of 18, residing in the Wałecki District in WZ, recruiting from the persons referred to in Art. 2 of the Law of Dn. 13 June 2003 on social welfare, in particular. OzN to a significant or moderate extent, through the introduction of new integration services for current PZAZ employees - 20 people[12K;8M] and the creation of new reintegration places for 15 people. [9K;6M], leading to an increase in employability by 31.12.2025. The project objective will contribute to the achievement of the specific objective. ESF+.CP4.H, measure 6.13, TYPE 2. The project will be implemented in a comprehensive manner, adapted to the needs of the Office. Support will be provided in accordance with the Individual Path of Reintegration (IŚR) taking into account the diagnosis of problem saturation, resources, potential, predisposition and needs of UP. OzN support will be tailored to their personal preferences and type of disability. Actions pursuant to the Act of 27 August 1997 on the rehabilitation of the profession and society. (...). Complexity will consist in a combination of social and professional activation services in the form of: 1) SOCIAL: a) Psychological support (agreement in civil law, ind./gr. according to the needs of the Institute of National Remembrance), to study psychosocial predispositions, motivations of the Institute of National Remembrance, etc. b) Professional counselling (ind./gr. according to the needs) to build the Institute of National Remembrance and to examine the predispositions and preferences of the profession., c) Study visits: to a charity shop run by ZAZ in PL, e.g. to Białystok, 2 study visits to a laundry with a hygienic barrier, e.g. in Kamień Pomorski and Goleniów. d) Support of a Social and Financial Education Specialist. (Partner, employment contract, 0.25 full-time), who according to the participatory methodology will diagnose and develop social, civic and entrepreneurial competences. 2) WIRELESS: a) 35 UP [21K;14M] will take part in competence trainings (a.k.a. 150h) with school scholarships. in 3 areas of the profession., of which 80% will acquire competences culminating in a certificate, and the fact of acquiring competences will be verified within 4 stages (scope, standard, assessment, comparison). b) Professional internships with internship scholarships teaching to work for 15 people[9K;6M], for which new reintegration places will be created, broken down into: - laundry services with elements of laundry with hygienic barrier -10 UP[6K;4M]. - print on T-shirts, mugs and linen bags -1 UP[K] - charity shop -4 UP [2K;2M]. The internship will be attended by new people recruited from outside, for whom it will be a new service and a new place of reintegration. c) Activation of the profession. for the benefit of current PZAZ employees by creating for them new services that have not yet been provided in PZAZ, under the supervision of work coaches in new departments: charity shop - 10 UP[6K;4M], printing department - 10 UP[6K;4M]. In the new sections: The charity shop and print will be operated by the current ZAZ employees together with the trainees. A total of 14 UP [8K;6M] at the charity store, 11 UP[7K;4M] at the print. Only 10 UP[6K;4M] trainees will do the laundry because for the current work. PZAZ this department would not be a new service (currently PZAZ provides laundry, catering services, cleaning and care of green areas, assembly disassembly with tailoring, handicrafts and furniture renovation) d) Zatr. 3 trainers working 1/1 full-time in order to train all 35 UP to work in 3 areas of the profession. RESULTS: 1) Elaboration and implementation of 35 comprehensive IŚR wyn. from the needs of the Office until 31.12.25. 2) Gaining professional competence by participating in trainings in 3 areas of services that allow to increase the chances of employment and functioning on the working environment by 28 UP [17K;11M] until 31.12.25r. 3) Completion of the internship by at least 80% of the financial year in this support, i.e. 12 o'clock. [8K;4M] until 31.12.25 4)Syt. 80% UP i.e. 28 UP [17K;11M] will improve to 4 weeks after leaving the program. 5)12 UP [8K;4M] will take up employment up to 4 weeks after leaving progr. 6)At least 5% of UP, i.e. at least 2 persons[1K;1M] will enter the open labour market/register with UP","Głównym celem proj. jest aktywna integracja o charakterze aktywizacji społecznej i zawodowej na rzecz 35 os. [21K;14M] w wieku od 18 r.ż., zamieszkałych na terenie Powiatu Wałeckiego w WZ rekrutujących się z gr. os. o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dn. 13 czerwca 2003 r. o zatr. socjalnym, w tym w szczeg. OzN w stopniu znacznym lub umiarkowanym, poprzez wprowadzenie nowych usług integracyjnych dla obecnych pracowników PZAZ - 20os.[12K;8M] oraz stworzenie nowych miejsc reintegracji dla 15 os. [9K;6M], prowadzących do zwiększenia zdolności do zatrudnienia do 31.12.2025 r. Cel proj. przyczyni się do realizacji celu szczeg. EFS+.CP4.H, działanie 6.13, TYP 2. Proj. realizowany będzie w sposób kompleksowy, dostos. do ind. potrzeb UP. Wsparcie odbywało się będzie zg. z Indywidualną Ścieżką Reintegracji (IŚR)z uwzgl. diagnozy syt. problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb UP. Wsparcie OzN będzie dostos. do ich osobistych preferencji i rodzaju niepełnospr. Działania zg. z ustawą z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawod. i społ. (…). Kompleksowość polegała będzie na połączeniu usług aktywizacji społ. i zawod. w postaci: 1) SPOŁECZNA: a) Wsparcie psychologiczne (um. cywilnopr., ind./gr. wg. potrzeb UP), celem badania psychospołecznych predyspozycji, motywacji UP itp. b) Doradztwo zawodowe (ind./gr wg potrzeb) celem zbudowania IŚR oraz zbadania predyspozycji i preferencji zawod., c) Wizyty studyjne: do sklepu charytatywnego prow. przez ZAZ w PL np. do Białegostoku, 2 wizyty studyjne do pralni z barierą higieniczną np. w Kamieniu Pomorskim i Goleniowie. d) Wsparcie Specjalisty ds. edukacji społ.-finans. (Partner, um. o pracę, 0,25 etatu), który zg. z metodyka partycypacyjną będzie diagnozował i rozwijał kompetencje społ., obywatelskie i przedsiębiorczości. 2)ZAWODOWA: a) 35 UP [21K;14M] weźmie udział w szkoleniach kompetencyjnych (śr. 150h) ze stypendiami szkol. w 3 obszarach zawod., z czego 80% nabędzie kompetencje zakończone certyfikatem, a fakt nabycia kompetencji będzie weryfikowany w ramach 4 etapów (zakres, wzorzec, ocena, porównanie). b) Staże zawodowe ze stypendiami stażowymi przyuczające do wyk. pracy dla 15 os.[9K;6M], dla których tworzone będą nowe miejsca reintegracji w podziale na: - usługi pralnicze z elementami pralni z barierą higieniczną -10 UP[6K;4M]. - nadruk na koszulkach, kubkach i torbach lnianych -1 UP[K] - sklep charytatywny –4 UP [2K;2M]. Na stażu uczestniczyć będą os. nowe, zrekrutowane z zewnątrz dla których będzie to nowa usługa i nowe miejsce reintegracji. c) Aktywizacja zawod. na rzecz obecnych pracowników PZAZ poprzez stworzenie dla nich nowych usług, które dotąd nie były świadczone w PZAZ, pod okiem trenerów pracy w nowych działach: sklep charytatywny- 10 UP[6K;4M], dział nadruku- 10 UP[6K;4M]. W nowych działach: sklep charytatywny i nadruk będą pracować obecni pracownicy ZAZ wraz ze stażystami. Łącznie 14 UP [8K;6M] w sklepie charytatywnym, 11 UP[7K;4M] przy nadruku. W pralni będą odbywać staż jedynie stażyści 10 UP[6K;4M] ponieważ dla obecnych prac. PZAZ ten dział nie byłby nową usługą (obecnie PZAZ prowadzi usługi pralnicze, gastronomiczne, sprzątanie i pielęgnacja terenów zielonych, montaż demontaż z krawiectwem, rękodzieło i renowacja mebli) d) Zatr. 3 trenerów pracy na 1/1 etat w celu przyuczania wszystkich 35 UP do pracy w 3 obszarach zawod. REZULTATY: 1)Wypracowanie i realizacja 35 kompleksowych IŚR wyn. z potrzeb UP do 31.12.25r. 2)Zdobycie kompetencji zawod. przez udział w szkoleniach w 3 obszarach usług pozwalających zwiększyć szanse na zatr. oraz funkcjonowanie w środ. pracy przez 28 UP [17K;11M] do 31.12.25r. 3)Ukończenie stażu przez min. 80% zapl. gr. w tym wsparciu tj. 12os. [8K;4M] do 31.12.25r. 4)Syt. społ. 80% UP tj. 28 UP [17K;11M] ulegnie poprawie do 4 tyg. po opuszczeniu programu. 5)12 UP [8K;4M] podejmie zatrudnienie do 4 tyg. po opuszczeniu progr. 6)Co najmniej 5% UP tj. min 2 os.[1K;1M] wejdzie na otwarty rynek pracy/zarejestruje się w UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379446","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00C4/23","Good start - additional classes for preschoolers in the School and Preschool Complex in Stanica","Dobry start - zajęcia dodatkowe dla przedszkolaków w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Stanicy","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,66041.2,"EUR",56135.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532053","50.213762318407,18.570483732562",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470504","Pilchowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Municipality of Pilchowice by organizing additional classes, equipping the institution and improving the professional qualifications of teachers. The target group are preschool children and teachers. Output indicator: OK. 40 children covered by additional activities increasing their educational opportunities in pre-school education, including approx. 16 children with special educational needs, 8 teachers (8K) who will gain qualifications or acquire competences after leaving the program. Project activities: - organization of additional classes - raising the professional qualifications of teachers - retrofitting the institution 01.09.2024 - 31.08.2027. Place of implementation of the project: The choice of classes, duration and form of conducting were adapted to individual needs from the PLO diagnosed in Stanica. The project is aimed at the implementation of additional classes in safe and hygienic conditions in the municipality of Pilchowice. The project supports the educational start of children and the functioning of their parents on the labour market, individualization of targeted support, adaptation of teacher education to the needs of students. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - posting information on the project on the website of the Municipality and the project developer - posting a poster at the municipal office and the project developer - promotional leaflets for parents - posting information on the project in the municipal guide \"Nasza Gmina\" https://pilchowice.pl/","Głównym celem projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Pilchowice poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych nauczycieli. Grupę docelową stanowią dzieci w wieku przedszkolnym oraz nauczyciele. Wskaźnik produktu: ok. 40 dzieci objętych dodatkowymi zajęciami zwiększającymi ich szanse edukacyjne w edukacji przedszkolnej, w tym ok. 16 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, 8 nauczycielek(8K), które uzyskają kwalifikacje lub nabędą kompetencje po opuszczeniu programu. Działania projektu: - organizacja zajęć dodatkowych - podnoszenie kwalifikacji zawodowych nauczycielek - doposażenie placówki Okres realizacji projektu: 01.09.2024 r. - 31.08.2027 r. Miejsce realizacji projektu: Gmina Pilchowice/sołectwo Stanica Wybór zajęć, czas trwania oraz forma prowadzenia zostały dostosowane do indywidualnych potrzeb z diagnozowanego w OWP w Stanicy. Projekt ukierunkowany jest na realizację zajęć dodatkowych w bezpiecznych i higienicznych warunkach w gminie Pilchowice. Projekt wspiera start edukacyjny dzieci i funkcjonowanie na rynku pracy ich rodziców, indywidualizację kierowanego wsparcia, dostosowanie kształcenia nauczycieli do potrzeb uczniów. W ramach realizowanego projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - zamieszczenie na stronie internetowej Gminy oraz realizatora projektu informacji dot. projektu - umieszczenie plakatu w siedzibie urzędzie gminy oraz realizatora projektu - ulotki promocyjne dla rodziców - zamieszczenie informacji na temat projektu w informatorze gminnym \"Nasza Gmina\" https://pilchowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381010","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0013/24","Renovation of the Strawczynek pond in order to maintain the retention function of the pond","Remont stawu w Strawczynku w celu zachowania funkcji retencyjnej stawu","Poland","01/07/2025","30/06/2026",85,47374.59,"EUR",40268.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534668","50.943574994845,20.42201115966",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Extreme natural phenomena such as droughts and floods cause seasonal and spatial variability of water resources. This results in the need to take actions that would eliminate the negative effects of these phenomena. The answer to protecting and shaping water resources is so-called ‘small retention’, as a solution that does not affect the natural values of rivers and river valleys. Small retention contributes to increasing the potential retention capacity of small catchments and inhibits the rapid drainage of rainwater and meltwater, including through appropriate shaping of agricultural space, operation of drainage systems, small water reservoirs. Low retention is one of the most important elements of flood risk management and drought mitigation. The project involves the renovation of the water reservoir in msc. Strawczynek, Strawczyn Commune. The reservoir does not play a recreational or touristic role, but plays an important role in the retention of surface waters. The reservoir was created in the 1970s - these twentieth century. Its revitalization will positively affect the water balance and create conditions for increasing biological diversity. The reservoir will play an important role in reducing the effects of drought (drought management) and flash floods caused by storms and strong storms, storing water for economic purposes, improving the water balance of the area, also bringing environmental functions - it will become a habitat for small reptiles and amphibians. Low retention is an action supporting the implementation of EU Directives, such as: The Water Framework Directive, the Nitrates Directive, the Floods Directive and EU policies, including limiting the effects of climate change, protecting swamps, maintaining Natura 2000 sites. The project involves the renovation of a pond located on plot No: 299/1 in Strawczynek, Strawczyn municipality, Kielce district, Świętokrzyskie voivodeship.The Strawczynek water pond is a pond fed by rainwater, meltwater and groundwater. The tank was made before 1974. The basic function of the pond is water retention. Ordinary water level -269.44 m a.s.l. Maximum ordinal water collection level - 269.44 m a.s.l. Pond area approx. 670 m2, (0.067 ha) Average pond depth – 1.3 m. The project scope includes: • development of a design concept subject to approval by the Employer - together with all necessary permits and decisions, Preparatory and cleaning works: • manual mowing of lichens from the slopes of the pond, • mowing of lichens from the bottom of the pond, • tidying up the area. Execution of construction works: • mulching of the pond canopy (with a layer of about 50 cm) • overhaul of the slope by correcting the slope n-1:2 – 1:2.5 with the insurance of a stone mark-up of granulation 80-120 mm on a non-woven 300 g/m2 As part of the task, the small retention tank will be revitalised. An important element of the task will be to restore as close as possible to the state of the original vegetation surrounding the pond in order to restore its current ecosystem function - it will be an educational component of the project consisting in organizing the pond space by the local community in order to restore the original ecosystem assumptions of the pond. The project will employ a supervising inspector to monitor the activities in accordance with the approved project and the provisions of national and EU law that relate to the construction work on the pond. The project will carry out promotional and information activities concerning the project in accordance with the principles of Article 50 ‘Obligations of beneficiaries’ and Annex IX of the General Regulation. ‘Information and promotion obligations and copyright’ of the model Grant Agreement, the Applicant’s Manual (detailed description in the additional information section) and educational activities to raise the environmental awareness of the public. An ecological event will be organized consisting in the restoration of ecosystem elements in the immediate vicinity of the reservoir - planting plants from the aquatic and wet environment.","Ekstremalne zjawiska przyrodniczych jakimi są susze i powodzie powodują zmienność sezonową i przestrzenną zasobów wodnych. Rodzi to konieczność podejmowania działań, które niwelowałyby negatywne skutki tych zjawisk. Odpowiedzią na ochronę i i kształtowaniu zasobów wodnych jest tzw „mała retencja”, jako rozwiązanie nienaruszające walorów przyrodniczych rzek i dolin rzecznych. Mała retencja przyczynia się do zwiększenia potencjalnej zdolności retencyjnej niewielkich zlewni oraz zahamowuje szybki odpływ wód opadowych i roztopowych, m.in. przez odpowiednie kształtowanie przestrzeni rolniczej, eksploatację systemów melioracyjnych, małe zbiorniki wodne. Mała retencja jest jednym z ważniejszych elementów zarządzania ryzykiem powodziowym i ograniczania skutków suszy. Projekt zakłada remont zbiornika wodnego w msc. Strawczynek, gmina Strawczyn. Zbiornik nie pełni roli wypoczynkowej ani turystycznej, pełni zaś istotną rolę w retencja wód powierzchniowych. Zbiornik powstał w latach 70 - tych XX wieku Jego rewitalizacja pozytywnie wpłynie na bilans wodny i stworzy warunki dla zwiększenia biologicznej różnorodności. Zbiornik pełnił będzie istotną rolę w ograniczaniu skutków suszy (zarządzanie suszą) jak i powodzi błyskawicznych spowodowanych nawałnicami i silnymi burzami, przechowując wodę do celów gospodarczych, poprawi bilansu wodny okolicy, wniesie również funkcje środowiskowe - stanie się siedliskiem małych gadów i płazów. Mała retencja jest działaniem wspierającym wdrażanie Dyrektyw Unijnych, jak: Ramowa Dyrektywa Wodna, Dyrektywa Azotanowa, Dyrektywa Przeciwpowodziowa oraz polityki UE, w tym ograniczenie skutków zmian klimatu, ochrony bagien, utrzymanie obszarów Natura 2000. Projekt zakłada remont stawu zlokalizowanego na działce nr : 299/1 w miejscowości Strawczynek, gm. Strawczyn, powiat kielecki, woj. świętokrzyskie.Staw wodny Strawczynek jest stawem zasilanym wodami opadowymi, roztopowymi i gruntowymi. Zbiornik wykonany został przed 1974 rokiem Podstawowa funkcja stawu to retencja wody. Rzędna poziomu lustra wody -269,44 m n.p.m. Maksymalny rzędna poziom gromadzenia wody – 269,44 m n.p.m. Powierzchnia stawu ok. 670 m2, (0,067 ha) Średnia głębokość stawu – 1,3 m. Zakres projektowy obejmuje: • opracowanie koncepcji projektowej podlegającej zatwierdzeniu przez Zamawiającego - wraz ze wszystkimi niezbędnymi pozwoleniami i decyzjami, Roboty przygotowawcze i porządkowe: • wykoszenie ręczne porostów ze skarp stawu, • wykoszenie porostów z dna stawu, • uporządkowanie terenu. Wykonanie robót budowlanych: • odmulenie czaszy stawu (warstwą ok.50 cm) • remont skarpy poprzez korektę nachylenie n- 1:2 – 1:2,5 z ubezpieczeniem narzutem kamiennym granulacji 80-120 mm na włókninie 300 g/m2 W ramach zadania zostanie zrewitalizowany zbiornik małej retencji. Ważnym elementem zadania będzie odtworzenie jak najbardziej zbliżonego do stanu pierwotnego roślinności otaczającej staw w celu przywrócenia jego obecnej funkcji ekosystemowe - będzie to komponent edukacyjny projektu polegający na zorganizowaniu przestrzeni stawu przez lokalną społeczność w celu przywrócenia pierwotnych założeń ekosystemowych stawu. W ramach projektu zostanie zatrudniony inspektor nadzoru w celu monitorowania działań zgodnie z zatwierdzonym projektem oraz przepisami prawa krajowego i unijnego, które odnoszą się do prac budowlanych dot. stawu. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania promocyjne i informacyjne dotyczące projektu zgodnie z zasadami art. 50 „Obowiązki beneficjentów” i w załączniku IX Rozporządzenia ogólnego. „Obowiązkami informacyjno-promocyjnym i prawa autorskim” wzoru Umowy o dofinansowanie, Podręcznikiem wnioskodawcy (szczegółowy opis w sekcji informacje dodatkowe) oraz działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa. Zostanie zorganizowany event ekologiczny polegający na odtworzeniu elementów ekosystemowych w najbliższym otoczeniu zbiornika - nasadzenia roślin ze środowiska wodnego i podmokłego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369559","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0006/24","Increasing the capacity for recycling and separate collection of municipal waste at Jantar 8 sp. z o.o.","Zwiększenie zdolności do recyklingu i selektywnej zbiórki odpadów komunalnych w firmie Jantar 8 sp. z o.o.","Poland","15/10/2024","30/06/2026",61.42,1617412.32,"EUR",816229.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363421","51.661529879024,19.502083073297",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the waste collection and treatment capacity of Jantar 8 sp. z o.o. through an investment in separate waste collection and waste recycling. The management of municipal waste in Poland continues to be a challenge faced by everyone, including local government units, entrepreneurs and households. The ongoing process of creating an economy that fully implements the GOZ approach requires intensifying activities in the field of prevention and management of as much municipal waste as possible through recycling. In addition, the separation rules for construction and demolition waste, as well as textiles, will be amended from 2025, in line with EU directives. This means that more and more waste generated must be collected separately and of good quality. The quality of this municipal waste lies in particular in its cleanliness, understood as not being polluted by other types of waste. In order to be able to talk about conscious, responsible waste management, the public should be educated from an early age on how to ensure proper waste management, including in terms of waste segregation. The business profile of Jantar 8 sp. z o.o. has remained unchanged since its inception. The company, having been active on the market for so long, is aware of the dynamics of this industry and how waste management is gaining importance in the context of global efforts for sustainable development. The applicant is involved in educating the youngest from the region by organizing meetings with educational institutions. Therefore, the Applicant planned a comprehensive investment consisting in the creation of storage places for separately collected waste, supported by a baler reducing their volume and specialized electric vehicles - a small garbage truck and a tipper van for the proper functioning of the infrastructure. In addition, the project planned solutions to modernise the existing waste recycling line by retrofitting it with a shredder, screen and chipper. This will significantly reduce the volume of waste processed and, as a consequence, save space, time and energy needed to process it, transport it to appropriate companies for further or re-use of raw materials. The advantage of the solutions introduced to the company is primarily the efficiency of their use. The applicant has human resources and many years of experience in the organization of waste management processes as well as the necessary technical infrastructure, including the installation of RES in the form of photovoltaic panels, a regulated legal situation in the field of real estate and possession of all the necessary permits to conduct this type of activity. Currently, the equipment used in the company is not able to handle the planned amount of waste received, which means that the Company cannot fully use its potential in this regard. The target group are all existing and potential customers of the company, as well as residents of the region in which the Applicant operates who can use the services of PSZOK in connection with contracts concluded with JST. Material scope: The project envisages the implementation of the following activities: - creation of a storage space for PSZOK together with the purchase of equipment and specialized vehicles - extension of the recycling line with additional devices - indirect costs, in accordance with the Rules for the eligibility of expenditure under the regional programme European Funds for Łódź 2021-2027. The project will be implemented on 15.10.2024-30.06.2026 at the company's headquarters in Rzgów at ul. Literature of 83.","Celem projektu jest zwiększenie zdolności zbierania i przetwarzania odpadów w firmie Jantar 8 sp. z o.o. poprzez inwestycję w zakresie selektywnego zbierania odpadów oraz recyklingu odpadów. Gospodarowanie odpadami komunalnymi w Polsce stanowi nadal wyzwanie, z którym mierzą się wszyscy – m.in. jednostki samorządu terytorialnego, przedsiębiorcy i gospodarstwa domowe. Trwający proces tworzenia gospodarki w pełni realizującej podejście GOZ wymaga zintensyfikowania działań w zakresie zapobiegania powstawaniu oraz zagospodarowania jak największej ilości odpadów komunalnych poprzez recykling. Ponadto, zgodnie z dyrektywami unijnymi od 2025 r. zmianie ulegną zasady segregacji odpadów budowlanych i rozbiórkowych a także tekstyliów. Co oznacza, że coraz więcej wytworzonych odpadów musi być zbieranych selektywnie i być dobrej jakości. Jakość tych odpadów komunalnych polega w szczególności na ich czystości, rozumianej jako niezanieczyszczanie innymi rodzajami odpadów. Aby można było mówić o świadomym, odpowiedzialnym zarządzaniu odpadami należy już od najmłodszych lat edukować społeczeństwo w jaki sposób zadbać o odpowiednią gospodarkę odpadami m.in. w zakresie ich segregacji. Profil działalności przedsiębiorstwa Jantar 8 sp. z o.o. jest niezmienny od samego początku jego istnienia. Spółka, działając tak długo na rynku, ma świadomość dynamiki tej branży i tego jak gospodarka odpadami zyskuje na znaczeniu w kontekście globalnych wysiłków na rzecz zrównoważonego rozwoju. Wnioskodawca jest zaangażowany w edukowanie najmłodszych z regionu przez organizowanie spotkań z placówkami edukacyjnymi. W związku z tym, Wnioskodawca zaplanował kompleksową inwestycje polegającą na utworzeniu miejsc magazynowania selektywnie zebranych odpadów, wsparte poprzez belownicę zmniejszającą ich objętość i specjalistyczne elektryczne pojazdy - mała śmieciarka i samochód dostawczy z wywrotką w celu prawidłowego funkcjonowania infrastruktury. Ponadto, w ramach przedsięwzięcia zaplanowano rozwiązania mające na celu modernizację istniejącej linii do recyklingu odpadów dzięki doposażeniu jej o rozdrabniacz, przesiewacz i rębak. Co znacząco zmniejszy objętość przetwarzanych odpadów a w konsekwencji pozwala zaoszczędzić miejsce, czas i energię potrzebną do ich przetwarzania, przewozu do odpowiednich przedsiębiorstw w celu dalszego lub powtórnego wykorzystania surowców. Zaletą wprowadzanych do przedsiębiorstwa rozwiązań jest przede wszystkich efektywność ich wykorzystania. Wnioskodawca ma zaplecze kadrowe oraz wieloletnie doświadczenie w organizacji procesów gospodarowania odpadami a także niezbędną infrastrukturę techniczną m.in. instalację OZE w postaci paneli fotowoltaicznych, uregulowaną sytuację prawną w zakresie nieruchomości i posiadanie wszystkich niezbędnych pozwoleń do prowadzenia tego typu działalności. Obecnie, używane w przedsiębiorstwie urządzenia nie są w stanie obsłużyć zaplanowanej ilość przyjmowanych odpadów, przez co Spółka nie może w pełni wykorzystać swojego potencjału w tym zakresie. Grupą docelową są wszyscy dotychczasowi i potencjalni klienci spółki, a także mieszkańcy regionu w którym działa Wnioskodawca mogący korzystać z usług PSZOK w związku z zawartymi z JST umowami. Zakres rzeczowy: W ramach projektu przewidziano realizację następujących działań: - utworzenie miejsca magazynowania dla PSZOK wraz z zakupem sprzętu i specjalistycznych pojazdów - rozbudowa linii do recyklingu o dodatkowe urządzenia - koszty pośrednie, zgodnie z Zasadami kwalifikowania wydatków w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. Projekt realizowany będzie w terminach 15.10.2024-30.06.2026 w siedzibie firmy w Rzgowie przy ul. Literackiej 83."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379580","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0189/23","Preschoolers enter the green trails","Przedszkolaki wchodzą na zielone szlaki","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,65812.2,"EUR",55940.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366311","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for children of preschool age, i.e. for 21 children (9dz,12ch) by organizing additional classes aimed at eliminating children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences by 4n-li (4K), and equipping the facility with equipment and teaching aids in the Non-Public Kindergarten \"English Montessori Preschool\" in the Municipality of Katowice, by 30.06.2026. TARGET GROUP: 21 children (9dz,12ch) and their 4n-li(4K) living in the Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the Education System, n-li and the Non-Public Kindergarten \"English Montessori Preschool\" in Katowice. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes that increase the educational chances of children who have not been funded since at least 12 months, 2. Improvement of professional skills and competences of the PLO n-li to work with children, 3. Retrofitting the preschool facility. Project tasks will be carried out from 01.10.2024 to 30.06.2026r. (i.e. 21 months) MAIN RESULTS: 4teachers will gain professional competences, and 21children will be supported in the form of additional classes. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for teachers and the purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in May 2023. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of the results achieved by children in the education process ● the pre-school project will be retrofitted with the purchase and use of the project, which will serve children also after the completion of the project. ● Preschoolers: improvement of learning outcomes, and thus a better start in the next stages of education. Support for improving the skills of staff and parents/guardians of children must not duplicate actions planned to be implemented at national level. The project will be promoted in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The following actions will be taken: 1) Marking with the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the logo of the Silesian Voivodeship, the sign of the colours of the Republic of Poland of documents related to the implementation of the project. 2) Placing the poster at the project's place of execution. 3) Placing information on the website Requestcode, and facebook. 4) To inform the persons and entities participating in the project that the project has received funding. The information and promotion department for the project will correspond to the size of the project and take into account its purpose and nature. How to promote project at the recruitment stage: posters in A-4 format; b) information on the website Application and facebook. Promotional materials will contain information about the project and will be marked in accordance with the Manual of Applications and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The above-mentioned materials will be adapted to various needs related to dysfunctions, e.g. poor vision., available in the preschool, so as not to eliminate people who do not have the Internet at home, they will also be adapted for people with disabilities. (minimum WCAG 2.1. after the diagnosis of such a need). At the stage of project implementation and dissemination of its effects, information will be posted on the website of the kindergarten, i.e. project implementation reports and photo documentation. All materials and documents will be available on green paper in the context of the sustainability principle. http://www.englishmontessori.com","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 21 dzieci(9dz,12ch) przez organizację zajęć dodatkowych, mających na celu niwelowanie deficytów rozwojowych dzieci oraz wzrost ich umiejętności poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie kompetencji zawodowych przez 4n-li (4K), oraz doposażenie placówki w sprzęt i pomoce dydaktyczne w Przedszkolu Niepublicznym \"English Montessori Preschool\" w miejskiej Gminie Katowice, w terminie do 30.06.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 21dzieci(9dz,12ch) i ich 4n-li(4K)mieszkających na terenie woj.śląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie oświaty, n-li oraz Przedszkola Niepublicznego \"English Montessori Preschool\" w pow.katowickim. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, które nie były finansowane od co najmniej 12m-cy, 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych n-li OWP do pracy z dziećmi, 3. Doposażenie placówki przedszkolnej. Zadania w proj. będą realizowane od 01.10.2024 do 30.06.2026r. (tj.21 miesięcy) GŁÓWNE REZULTATY: 4nauczycieli uzyska kompetencje zawodowe, oraz 21dzieci zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatkowych. Zaplanowane działania w projekcie tj. zajęcia dla dzieci, szkolenia dla nauczycieli oraz zakupienie sprzętu wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. w maju 2023 diagnozy. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia ● przedszk.obj.proj. zostanie doposaż. w pom.dyd. zakupione i wykorzyst. w proj., które będą służyć dzieciom również po zakończ. realizacji proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach eduk. Wsparcie w zakresie podnoszenia umiejętności kadry oraz rodziców/opiekunów dzieci nie może powielać działań zaplanowanych do realizacji z poziomu krajowego. Projekt będzie promowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 Podjęte zostaną następujące działania: 1) Oznaczenie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich, logiem woj. śląskiego, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej dokumentów związanych z realizacją proj. 2) Umieszczenie plakatu w miejscu realizacji proj. 3) Umieszczenie informacji na stronie internetowej Wnioskod, oraz facebook. 4) Przekazanie osobom i podmiotom uczestniczącym w proj informacji, że projekt uzyskał dofinan. Dział informacyjne i promocyjne dotyczące proj będą odpowiadać wielkości przedsięwzięcia oraz brać pod uwagę jego cel i charakter. Sposób promocji proj na etapie rekrutacji: a) plakaty w kolorze formatu A-4; b) informacja na stronie www Wnioskod oraz facebook. Materiały promocyjne będą zawierać informacje o proj. oraz zostaną oznaczone zgodnie z Podręcznik wnioskod i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W/w materiały zostaną dostosowane do różnych potrzeb związanych z dysfunkcjami np.słaby wzrok., dostępne w przedszk, aby nie eliminować osób, które nie posiadają Internetu w domu, będą również dostosowane dla osób z niepełnospr. (minimum standard WCAG 2.1. po zdiagnozowaniu takiej potrzeby). Na etapie realizacji proj. oraz upowszechniania jego efektów zostaną zamieszczane informacje na stronie internet przedszkola tj. raporty z realizacji proj. oraz dokumentacja zdjęciowa. Materiały wszelkie i dokum będą dostępne na papierze ekologicznym w kontekście zasady zrównoważ.rozwoju. http://www.englishmontessori.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373005","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0120/24","Active II","Aktywni zawodowo II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1634400.82,"EUR",1389240.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524983","49.6825837,20.295996",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220711","Słopnice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","B.1.2 Summary of the project The aim of the project \"Active II\" is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Limanowa district, registered as unemployed in the Limanowa PLO. The target group are people eligible for support by the district labour office in the Limanowski district, including in particular: young people aged 18-29, in particular NEETs; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). As part of the project, participants will be provided with comprehensive support. Each support will be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update of an Individual Action Plan with the active participation of the unemployed person. Training needs will be diagnosed, which will be implemented through appropriate training, which will result in the acquisition of qualifications or competences. Support for NEETs aged 18-29 in the project will be additionally preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of digital competences. The psychophysical capabilities of the person will be taken into account when carrying out the above-mentioned assessment. Emphasis will be placed on: digital skills, skills needed to work in the green economy and skills needed for health and care professions. Each unemployed person will receive at least 3 forms of support (instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions) resulting from the IPD. Project participants will be able to benefit from all appropriate forms of support, listed in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. A mandatory form of support implemented at each stage of the participant's path in the project will be job placement. Main results of the project: - the number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme - at least 60%; - the number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - at a level of at least 20%.The Limanowa PUP, when providing support, takes into account the specificity of the regional/local labour market, including regional specialisations defined in the Regional Innovation Strategy of the Małopolska Region 2030, trends and changes in the economy towards the digital and ecological transformation and the demand of employers from the region for specific skills , industries identified as crucial for the development of the region or a given area where the project or surplus and deficit professions are implemented in the region or area where the project is implemented, including using the Competition Barometer for the Małopolska Region for 2024, the Competition Barometer for the Limanowa County for 2024 and the Development Strategy of the Limanowa County for the years 2019-2025.","B.1.2 Krótki opis projektu Celem projektu \"Aktywni zawodowo II\" jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie limanowskim, zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP Limanowa. Grupę docelową stanowią osoby kwalifikujące się do wsparcia przez powiatowy urząd pracy w powiecie limanowskim, w tym w szczególności : a) osoby młode w wieku 18-29 lat, szczególnie należące do grupy NEET; b) osoby długotrwale bezrobotne; c) osoby z niepełnosprawnościami; d) osoby w wieku 50 lat i więcej; e) kobiety; f) migranci ( w tym z Ukrainy). W ramach projektu uczestnikom zostanie udzielone kompleksowe wsparcie. Udzielenie wsparcia każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania przy aktywnym udziale osoby bezrobotnej. Zostaną zdiagnozowane m.in. potrzeby szkoleniowe, które zostaną zrealizowane poprzez odpowiednie szkolenia, których efektem będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji. Wsparcie w projekcie osób w wieku 18-29 lat, należących do kategorii NEET dodatkowo będzie poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby - uzupełnieniem poziomu kompetencji cyfrowych. W trakcie wykonywania ww. oceny zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne osoby. Zostanie położony nacisk na: umiejętności cyfrowe, umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Każda osoba bezrobotna otrzyma co najmniej 3 formy wsparcia (instrumenty i usługi określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) wynikające z IPD. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać ze wszystkich adekwatnych form wsparcia, wymienionych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Obligatoryjną formą wsparcia realizowaną na każdym etapie ścieżki uczestnika w projekcie będzie pośrednictwo pracy. Główne rezultaty projektu: - liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu- na poziomie co najmniej 60%; - liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - na poziomie co najmniej 20%.PUP Limanowa udzielając wsparcia uwzględnia specyfikę regionalnego/lokalnego rynku pracy, w tym regionalnych specjalizacji określonych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego 2030, trendów i zmian gospodarki w kierunku transformacji cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzebowanie pracodawców z regionu na określone umiejętności , branże zidentyfikowane jako kluczowe dla rozwoju regionu czy danego obszaru, na którym jest realizowany projekt lub zawody nadwyżkowe i deficytowe w regionie lub na obszarze, na którym jest realizowany projekt, w tym przy użyciu Barometru zawodów dla woj. małopolskiego na 2024 r., Barometru zawodów dla powiatu limanowskiego na 2024 r. oraz Strategii Rozwoju Powiatu Limanowskiego na lata 2019-2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376500","2021PL16FFPR011_FEPM.04.01-IZ.00-0002/23","Extension of provincial road No 221 from Janków to Bypass Kościerzyna – Section C – section from Przywidz to Nowa Karczma","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 221 na odcinku od Jankowa do Obwodnicy Kościerzyny – Odcinek C – odcinek od m. Przywidz do m. Nowa Karczma","Poland","27/05/2024","31/07/2026",85,35455678.61,"EUR",26877145.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.137533249744,18.182756401726|54.204103299958,18.328377701125",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400405|PL_1004221720607","Przywidz|Nowa Karczma",null,null,"Gdański|Chojnicki",null,null,"PL634|PL637","2021-2027","As part of the task, 12,025 km of provincial road No 221 on the section from Janków to the Kościerzyna Bypass – Section C – the section from Przywidz to Nowa Karczma and the intersections located on that section of the road will be extended. In addition, the areas of intersections of district and municipal roads with the provincial road, as well as a number of elements of the existing technical infrastructure, will be subject to construction and reconstruction. The aim of the road extension is to adapt it to class G road parameters and improve the safety conditions of all road users. The project provides for the reconstruction of the surface structure along with the strengthening of the ground floor, a thorough reconstruction of the surface structure of the provincial road No. 221, a slight correction of the geometry of the horizontal and vertical arcs of the route, the reconstruction of intersections with public roads, the separation of pedestrian and bicycle traffic from the roadway (construction of pavements and pedestrian-bike paths) and the construction of bus stops. A walking and cycling path has been designed on one side of the provincial road along the entire length of the built-up area of Przywidz and almost the entire length of Trzepowo. Its width will be 3 m and not less than 2.5 m on sections extending beyond the built-up area. On the opposite side of the provincial road, a pavement was designed. The walking and cycling path was also designed on the section from Horniki Dolne.","W ramach zadania rozbudowie podlega będzie 12,025 km drogi wojewódzkiej nr 221 na odcinku od Jankowa do Obwodnicy Kościerzyny – Odcinek C – odcinek od m. Przywidz do m. Nowa Karczma oraz skrzyżowania znajdujące się na tym odcinku drogi. Ponadto budowie i przebudowie podlegać będą obszary skrzyżowań dróg powiatowych i gminnych z drogą wojewódzką, a także szereg elementów istniejącej infrastruktury technicznej. Celem rozbudowy drogi jest jej dostosowanie do parametrów drogi klasy G i poprawa warunków bezpieczeństwa wszystkich uczestników ruchu drogowego. Projekt przewiduje przebudowę konstrukcji nawierzchni wraz ze wzmocnieniem podłoża gruntowego, gruntowną przebudowę konstrukcji nawierzchni drogi wojewódzkiej nr 221, nieznaczną korektę geometrii łuków poziomych i pionowych trasy, przebudowę skrzyżowań z drogami publicznymi, wydzielenie ruchu pieszego i rowerowego z jezdni (budowę chodników i ścieżek pieszo-rowerowych) oraz budowę przystanków autobusowych. Na całej długości obszaru zabudowanego m. Przywidz oraz niemal całej długości m. Trzepowo zaprojektowano po jednej stronie drogi wojewódzkiej ścieżkę pieszo – rowerową. Jego szerokość będzie wynosiła 3 m i nie mniej niż 2.5 m na odcinkach wychodzących poza obszar zabudowany. Po przeciwnej stronie drogi wojewódzkiej został zaprojektowany chodnik. Ścieżka pieszo - rowerowa została zaprojektowana także na odcinku od miejscowości Horniki Dolne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367478","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0025/25","Certain tomorrow - activation of the unemployed in Głogów County (II)","Pewne jutro - aktywizacja bezrobotnych w powiecie głogowskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,796283.16,"EUR",557398.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516331","53.0190597,18.8121928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041061507","Obrowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for the unemployed in Głogów County. The project will support the unemployed, in particular the most vulnerable in the labour market (i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled), as well as young people aged 18-29, especially from the NEET group. Participants of the project will be provided with professional advice or job placement each time. The support will be tailored to the individual needs of project participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla bezrobotnych w powiecie głogowskim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne, w szczególności znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach), a także osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. Uczestnikom projektu udzielone zostanie każdorazowo doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374119","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4573/23","An innovative tool enabling automatic generation of functional housing systems based on decision trees and supported by machine learning models.","Innowacyjne narzędzie umożliwiające automatyczne generowanie układów funkcjonalnych mieszkań oparte o drzewa decyzyjne i wspomagane modelami uczenia maszynowego.","Poland","01/06/2024","30/11/2026",71.7,901200,"EUR",646140,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364693","54.439037586551,18.544774893727",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","As part of the project, industrial research and development works leading to digital innovation will be carried out on an international scale in the field of generating functional housing systems. The process that is planned to be automated follows the completion of the absorption analysis by the developer. Thanks to the information on the profitability of the investment, it is possible to move to the design stage, which is performed by architects by determining the shape of buildings while designing and evaluating the functional layouts of apartments. During the design process, the ergonomics of the dwelling and compliance with the regulations and the structure of the dwellings (M1, M2, M3...) are assessed. Due to the number of variants, the process is highly time-consuming and hand-made in CAD software. Many investments are subject to certification, which involves adding more variables to the process and extending the project time, due to the need to perform time-consuming simulations. The first automation tools are available on the market, but the process is done manually, because the competition's offer does not meet all the required functionalities that allow the assessment and use of solutions. This is due to the time of calculating algorithms and the decision to limit functionality in order to speed up the work of programs and leave the rest of the work to architects. In the project, it is planned to study the use of algorithms based on decision trees and machine learning at the stage of building shape selection, housing layout and ergonomics assessment, in order to reduce the program's working time and prepare own technologies for calculating computer simulations required by building certification. The tested and verified technologies will allow to create a complete and competitive offer on the AEC software market, while accelerating the process and enabling the assessment of a wider pool of solutions to improve the lighting conditions of future residents.","W ramach projektu zostaną przeprowadzone badania przemysłowe oraz prace rozwojowe, prowadzące do powstania innowacji cyfrowej, na skalę międzynarodową w zakresie generowania układów funkcjonalnych mieszkań. Proces który planuje się zautomatyzować następuje po zakończeniu analizy chłonności przez dewelopera. Dzięki informacji o opłacalności inwestycji możliwe jest przejście do etapu projektowego, który jest wykonywany przez architektów poprzez określenie kształtu budynków przy jednoczesnym zaprojektowaniu i ocenie układów funkcjonalnych mieszkań. W trakcie projektowania następuje ocena ergonomii mieszkania i spełnienia przepisów oraz struktury mieszkań (M1, M2, M3...). Ze względu na liczbę wariantów proces jest wysoce czasochłonny oraz wykonywany ręcznie w oprogramowaniu CAD. Wiele inwestycji podlega certyfikacji, co wiąże się z dodaniem kolejnych zmiennych do procesu i wydłużeniu czasu projektu, ze względu na potrzebę wykonania czasochłonnych symulacji. Na rynku dostępne są pierwsze narzędzia automatyzujące pracę, jednak proces jest wykonywany ręcznie, ponieważ oferta konkurencji nie spełnia wszystkich wymaganych funkcjonalności, które pozwalają na ocenę i wykorzystanie rozwiązań. Dzieje się tak za sprawą czasu obliczania algorytmów i decyzji o ograniczeniu funkcjonalności na rzecz przyśpieszenia pracy programów i pozostawieniu pozostałej części pracy architektom. W projekcie planowane jest zbadanie zastosowania algorytmów opartych o drzewa decyzyjne i uczenie maszynowe na etapie doboru kształtu budynku, układu mieszkań i oceny ergonomii, celem zredukowania czasu pracy programu oraz przygotowanie własnych technologii obliczania symulacji komputerowych wymaganych przez certyfikację budynków. Zbadane i zweryfikowane technologie pozwolą na wytworzenie kompletnej i konkurencyjnej oferty na rynku oprogramowania AEC, przy równoległym przyśpieszeniu procesu i umożliwieniu oceny szerszej puli rozwiązań w celu poprawy warunków oświetleniowych przyszłych mieszkańców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372878","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0021/24","Modernization of the water supply network and SUW and implementation of the network management system","Modernizacja sieci wodociągowej i SUW oraz wdrożenie systemu zarządzania siecią","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,697560.76,"EUR",484694,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364158","49.652811625509,19.83560054493",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691501","Jordanów",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project concerns the modernization of the water supply system in the area of ul. Malejowska (1,982 km), installation of a system for monitoring the water supply network and intelligent management of the water supply network, installation of a new control cabinet with software to control the operation of pumps on the SUW and installation of a photovoltaic installation. Therefore, the scope of the project includes: a) modernization of the water supply network, and thus reducing water losses for consumption in water supply networks, b) increasing the efficiency of water supply - modernization of water intake systems and its treatment, c) installation of an intelligent water supply network management and monitoring system, d) actions reducing energy intensity - use of renewable energy sources (as a complementary element of the project up to 15% of the eligible costs of the project). Jordanów Number of inhabitants: 5,42 thousand wasps. (CSO data for 2022 available at https://bdl.stat.gov.pl/bdl/data/subgroups/topic). Zakres projektu wpisuje się w obszary działań wskazane w „Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” przyjętym w czerwcu 2021 r. przez Ministerstwo Infrastruktury, obowiązującym na dzień rozpoczęcia naboru (https://www.gov.pl/web/infrastruktura/przyjeto-program-inwestycyjny-w-zakresie-poprawy-jakosci-i-ograniczenia-strat-wody-przeznaczonej-do-spozycia-przez-ludzi). Areas: 1) supply area, 2) abstraction of water intake; 3) water treatment; 5) distribution network; 6) IT infrastructure; 8) Resource efficiency. The scope of the project is in line with Annex 2. List of investments notified to PWiK. The use of the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ (available on the website of the National Fund for Environmental Protection and Water Management) is planned at the design, implementation and sustainability stages of the project. The project does not plan to cut down trees or shrubs (the implementation of the new network will be carried out where necessary through a controlled drilling), and if felling is still necessary, planting with native species of trees or shrubs used for afforestation is planned (indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture, in accordance with the list annexed to the competition rules). The species of trees and shrubs indicated on the above-mentioned leaves will then be planted: Fir, European larch, common pine, spruce, ash, sycamore maple, common maple, small-leaved linden, without black, common cherry, common juniper, common hawk, red currant, wild rose, native willow. Planting rules – where possible (i.e. the size of the plot and the area allows planting the plants) and the landowner agrees to plant, this planting will be carried out as close as possible to the place where the removed plant grew. The owner of the removed plant will decide on the species of planted plant and the place of planting. If it is not possible to plant in this place, it will be carried out on the land at the Company’s disposal – i.e. at the water supply building, at the pumping station or at the sewage treatment plant in Jordanów. The conditions for the maintenance of planted plants will be ensured by the location of plantings (original – at the place of removal of the plant; and the free space of the parcels mentioned above, allowing adequate sunshine, as well as soil conditions). Plantings on the land at the Company's disposal will be an element of land development. Plant care will be carried out by the Company's employees with experience in plant care, and if necessary, using the services of companies professionally caring for trees and shrubs.","Projekt dotyczy modernizacji wodociągu w rejonie ul. Malejowskiej (1,982 km), montażu systemu do monitorowania sieci wodociągowej i inteligentnego zarządzania siecią wodociągową, montażu nowej szafy sterowniczej wraz z oprogramowaniem do sterowania pracą pomp na SUW oraz montażu instalacji fotowoltaicznej. Zatem projekt obejmuje swoim zakresem: a) modernizację sieci wodociągowej, a poprzez to ograniczenie strat wody do spożycia w sieciach wodociągowych, b) zwiększenie efektywności dostaw wody - modernizacja systemów ujęć wody i jej uzdatniania, c) montaż inteligentnego systemu zarządzania i monitorowania siecią wodociągową, d) działania ograniczające energochłonność - wykorzystanie odnawialnych źródeł energii (jako element uzupełniający projektu w limicie do 15% kosztów kwalifikowalnych projektu). Liczba mieszkańców Miasta Jordanów: 5,42 tys. os. (dane GUS za 2022 r. dostępne na stronie https://bdl.stat.gov.pl/bdl/dane/podgrup/temat). Zakres projektu wpisuje się w obszary działań wskazane w „Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” przyjętym w czerwcu 2021 r. przez Ministerstwo Infrastruktury, obowiązującym na dzień rozpoczęcia naboru (https://www.gov.pl/web/infrastruktura/przyjeto-program-inwestycyjny-w-zakresie-poprawy-jakosci-i-ograniczenia-strat-wody-przeznaczonej-do-spozycia-przez-ludzi). Obszary: 1) obszar zasilania, 2) Pobór wód ujęcia; 3) uzdatnianie wody; 5) sieć dystrybucji; 6) infrastruktura IT; 8) Zasobooszczędność. Zakres projektu zgodny jest z zał. nr 2. Wykaz inwestycji zgłoszonych do PWiK. Na projekcie na etapie projektowania, realizacji oraz trwałości projektu zaplanowano zastosowanie „Standardu ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym” (dostępne jest na stronie Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej). W ramach projektu nie planowana jest wycinka drzew lub krzewów (wykonanie nowej sieci będzie realizowane tam gdzie konieczne poprzez przewiert sterowany), a w przypadku jeśli wycinka będzie mimo to konieczna planowane są nasadzenia rodzimymi gatunkami drzew lub krzewów wykorzystywanymi do zalesienia (wskazane przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, zgodnie z listą będącą załącznikiem do regulaminu konkursu). Nasadzane będą wtedy gatunki drzew i krzewów wskazane na ww. liście: Jodła pospolita, modrzew europejski, sosna zwyczajna, świerk pospolity, jesion wyniosły, klon jawor, klon zwyczajny, lipa drobnolistna, bez czarny, czeremcha pospolita, jałowiec pospolity, jarząb pospolity, porzeczka czerwona, róża dzika, wierzby rodzime. Zasady nasadzeń – tam gdzie jest to możliwe (tj. wielkość działki i teren umożliwia nasadzenie roślin), a także właściciel terenu zgodzi się na nasadzenie, to nasadzenie będzie realizowane możliwie najbliżej miejsca, w którym rosła usunięta roślina. Właściciel usuniętej rośliny będzie decydował o gatunku nasadzanej rośliny i miejscu nasadzenia. W przypadku braku możliwości nasadzeń w tymże miejscu, dokonane zostanie ono na gruntach będących w dyspozycji Spółki – tj. przy budynku wodociągu, przy przepompowni lub przy oczyszczalni ścieków w Jordanowie. Warunki utrzymania nasadzonych roślin będą zapewnione dzięki lokalizacji nasadzeń (pierwotne – w miejscu usunięcia rośliny; a także wolna przestrzeń działek powyżej wymienionych, umożliwiająca odpowiednie nasłonecznienie, a także warunki glebowe). Nasadzenia na gruntach będących w dyspozycji Spółki stanowić będą element zagospodarowania terenu. Opiekę nad roślinami sprawować będą pracownicy Spółki posiadający doświadczenie w pielęgnacji roślin, a w razie potrzeby korzystający z usług firm zajmujących się profesjonalnie pielęgnacją drzew i krzewów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374438","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0013/23","Unicorn Hub Startup Booster","Unicorn Hub Startup Booster","Poland","30/01/2024","31/12/2026",96.16,3057510,"EUR",2926968,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363591","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is to support startup products and accelerate their development through an acceleration program that assumes professional startup development activities. The applicant is the ‘OIC Poland’ Foundation, which has extensive experience in implementing projects in the area of start-up support, entrepreneurship and innovation. The project, through a unique ecosystem involving cooperation of Business Partners (Technology Recipients, Investment Funds), Foreign Partners and Ecosystem Partners (IOB, Universities, Enterprises) assumes cooperation for the development of startups in the following paths: - Industry acceleration of start-ups with a business partner - Acceleration of start-ups with a VC fund (investment fund) - ‘Go Global’ acceleration Start-ups will take part in a 9-month acceleration programme consisting of the following stages: recruitment, evaluation, acceleration and post-acceleration, in which they will receive workshop, expert, mentoring and grant support for the development of the undertaking.","Przedmiotem projektu jest wsparcie produktów startupów i przyspieszenie ich rozwoju poprzez program akceleracji zakładający profesjonalne działania rozwojowe startup. Wnioskodawcą jest Fundacja „OIC Poland”, posiadająca szerokie doświadczenie w realizacji projektów z obszaru wsparcia startup, przedsiębiorczości i innowacji. Projekt, poprzez unikalny ekosystem obejmujący współpracę Partnerów Biznesowych (Odbiorców Technologii, Funduszy Inwestycyjnych), Partnerów Zagranicznych i Partnerów Ekosystemowych (IOB, Uczelni, Przedsiębiorstw ) zakłada współpracę na rzecz rozwoju startupów w ścieżkach: - Akceleracja branżowa startupów z partnerem biznesowym - Akceleracja startupów z funduszem VC (inwestorska) - Akceleracja „Go Global” Startupy wezmą udział w 9 miesięcznym programie akceleracji składającym się z etapów: naboru, oceny, akceleracji i postakceleracji, w którym otrzymają wsparcie warsztatowe, eksperckie, mentorskie i grant na rozwój przedsięwzięcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380804","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07BD/23","Business provision – support for setting up a business for a just transition of 4 mining subregions of the Śląskie voivodship","Przepis na Biznes – wsparcie na założenie działalności gospodarczej dla sprawiedliwej transformacji 4 Podregionów górniczych województwa śląskiego","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,1228834.8,"EUR",1044509.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719430","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec",null,null,"Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to maintain the professional activity of 42 persons participating in the project who are expected to be dismissed or threatened with dismissal for reasons not related to the employee or dismissed (after 28.05.2021), residing or employed in the area of mining subregions: Katowice, Bytom, Gliwice and Sosnowiec (hereinafter: Sub-regions) indicated in the Territorial Plan for Just Transition of the province Śląskie 2030, thanks to their support, in the period VII.24-VI.26, in the process of launching and conducting business activity (hereinafter: DG). The objective corresponds directly to the operational objective of the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (hereinafter: TPST), i.e. an attractive and effective system of labour market support for mining subregions. The target group is 42 adults (including 17 K and 25 M), living (within the meaning of the Civil Code) or working in the area of 4 Subregions indicated in TPST, who are at risk of dismissal, foreseen for dismissal or have been dismissed (after 28.05.2021) for reasons not related to the employee and planning to start a DG (hereinafter:UP). This objective will be achieved through the following actions: -assessment of the predisposition of the OP to run the DG (VIII.24-IV.25, Task 1) -training (48h/UP) and advice (8h/UP) preparing to run the DG (IX.24-V.25, Task 2) -provision (42UP) of non-repayable support for the start of the DG (X.24-VI.25, Task 3) -recruitment of the OP (VIII.24-IV.25(k.d.) -monitoring of the maintenance of the DG (XI.24-VI.26, k.d.) -promotion of the project (VII.24-IV.25, k.d.d.) 3 ed. each for two 7-persons gr. The support will receive 7 OP from each gr. Main results and outputs of the project: -creation of 42 new jobs by opening a DG -upgrading skills/acquisition of competences/qualifications by 42 OPs for running DG Implementers: -HRP Grants Sp. z o.o., Katowice Branch (hereinafter:HRP) -Leader -Arva Invest Sp. z o.o. (hereinafter:ARVA) -Partner. Project promotion activities will be implemented from VII.24 to IV.25 by: -information and promotion activities about project co-financing from the EU -promotional activities aimed at disseminating information about the project and recruitment of the PA. The information activities will be carried out on the basis of the provisions resulting from the Agreement and will comply with the rules set out in the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. Among other things, it is planned to: - placing in a visible place the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the graphic mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotional materials; products in physical or digital form; equipment purchased under the project; all project documents submitted to the Public Prosecutor's Office or the public, - placement of a permanent A3 poster in a visible place of project realization. (project office, ARVA office) containing information about the project, - placing on its website information containing the most important information about the project. (title, objectives and activities, description of the target group, project value, EU grant value, source of funding and set of logotypes), - documentation of information and promotion activities carried out under the project. (According to Dof. agreement). Before each recruitment process, there will also be a separate information campaign (described in detail in point C.2) addressed to the target group, i.e. adults living or working in Subregions, at risk of dismissal, foreseen for dismissal or dismissed (after 28.05.2021) for reasons not related to the employee, willing to set up DG http://katowicefst.hrp.com.pl/","Celem projektu jest utrzymanie aktywności zawodowej przez 42 uczestniczących w projekcie osób przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika lub zwolnionych (po 28.05.2021 r.), zamieszkałych bądź zatrudnionych na obszarze podregionów górniczych: katowickiego, bytomskiego, gliwickiego i sosnowieckiego (dalej: Podregiony) wskazanych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji woj. Śląskiego 2030, dzięki wsparciu ich, w okresie VII.24-VI.26 r., w procesie uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej (dalej:DG). Cel bezpośrednio koresponduje z celem operacyjnym Terytorialnego Planu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji Województwa Śląskiego 2030 (dalej: TPST), tj. atrakcyjny i efektywny system wsparcia rynku pracy podregionów górniczych. Grupa docelowa to 42 osoby dorosłe (w tym 17 K i 25 M), zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) lub pracujące w obszarze 4 Podregionów wskazanych w TPST, które są zagrożone zwolnieniem, przewidziane do zwolnienia lub zostały zwolnione (po 28.05.2021r.) z przyczyn niedotyczących pracownika oraz planujących rozpoczęcie DG (dalej:UP). Ww. cel zostanie osiągnięty poprzez następujące działania: -ocena predyspozycji UP do prowadzenia DG (VIII.24-IV.25, Zad.1) -szkolenia (48h/UP) i doradztwo (8h/UP) przygotowujące do prowadzenia DG (IX.24-V.25, Zad.2) -udzielenie (42UP) bezzwrotnego wsparcia na rozpoczęcie DG (X.24-VI.25, Zad.3) -rekrutacja UP (VIII.24-IV.25(k.pośred.) -monitoring utrzymania DG (XI.24-VI.26, k.pośred.) -promocja projektu (VII.24-IV.25, k.pośred.) Zaplanowano 3 ed. każda dla dwóch 7-os. gr. Wsparcie otrzyma 7 UP z każdej gr. Główne rezultaty i produkty projektu: -utworzenie 42 nowych miejsc pracy poprzez otworzenie DG -podniesienie umiejętności/ nabycie kompetencji/kwalifikacji przez 42 UP w zakresie prowadzenia DG Realizatorzy: -HRP Grants Sp. z o.o., Oddział w Katowicach (dalej:HRP) -Lider -Arva Invest Sp. z o.o. (dalej:ARVA) –Partner. Działania promocyjne proj. realizowane będą od VII.24 – IV.25r. poprzez: -działania informacyjno-promocyjne o dofinansowaniu proj. z UE -działania promocyjne mające na celu rozpowszechnienie informacji o proj. i rekrutację UP. Działania informacyjne będą realizowane w oparciu o zapisy wynikające z Umowy o dof. oraz będą zgodne z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Zaplanowano m.in: - umieszczania w widocznym miejscu znaku FE, znaku barw RP, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich materiałach informacyjnych i promocyjnych; produktów w wersji fizycznej czy cyfrowej; sprzęcie zakupionym w ramach proj.; wszystkich dokumentach proj. przekazywanych UP czy opinii publicznej, - umieszczenia trwałego plakatu A3 w widocznym miejscu realizacji proj. (biuro projektu,biuro ARVA) zawierającego informacje o dof., - umieszczenia na swojej stronie WWW informacji zawierającej najważniejsze informacje o proj. (tytuł, cele i działania, opis grupy docelowej, wartość proj., wartość dof. z UE,źródło finansowania i zestaw ww. logotypów), - dokumentowania działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach proj. (zgodnie z umową o dof.). Przed każdym procesem rekrutacji prowadzona będzie również oddzielna kampania informacyjna (opisana szczegółowo w pkt C.2) skierowana do grupy docelowej tj.osób dorosłych,zamieszkujących lub pracujących w Podregionach,zagrożonych zwolnieniem,przewidziane do zwolnienia lub zwolnionych (po 28.05.2021r.) z przyczyn niedotyczących pracownika,chcących założyć DG http://katowicefst.hrp.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380871","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0628/23","Siemianowice Academy of Transformation","Siemianowicka Akademia Transformacji","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,388166.4,"EUR",349349.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366621","50.313485066364,19.026718938335",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, development of social activity in the period from 01.01.2024 - 30.06.2026 gr. doc. i.e. at least 150 people (95K,55M) - people living, learning or working in Siemianowice Śląskie, which are located in the Katowice subregion covered by the TPSP. The goal of the project will be achieved through the form of the project - the newly created Siemianowice Academy of Transformation. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Academy, Digital Academy, Active Women Academy, Youth Academy, Bystrzak Academy) with local initiatives and educational training; 3. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits; 4. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty - Ecological Academy. In addition, activities aimed at proper functioning are planned. The Academy of Transformation from the organizational and local side. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: - EECO01: 150 people (95K,55M) - FESLO-19: 49 (33K,16M) - FESLO-20: 98 (71K,41M) - FESLO-21: 20K Result indicators: - PLTR001: 50 - FESLR-09: 1 - 40: 20 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed in the ecologist trend., in accordance with the DSNH principle http://www.osrodekpartner.pl/","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, akceptacja procesu sprawiedliwej transformacji i zmiany klimatycznej oraz poprawa funkcjonowania społecznego, rozwój aktywności społecznej w okresie od 01.01.2024 - 30.06.2026 gr. doc. tj. co najmniej 150 osób (95K,55M) – osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących w Siemianowic Śląskich, który znajdują się na obszarze podregionu katowickiego objętego TPSP. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez formę projektu - nowo utworzoną Siemianowicką Akademię Transformacji. Metody wykorzystywane w niniejszym projekcie to przede wszystkim: spotkania indywidualne i grupowe, dialogi motywujące, poradnictwo, ćwiczenia warsztatowe, burza mózgów, kursy/szkolenia, edukacja, konsultacje, profilaktyka, inicjatywy. Główne zadania projektu: 1. Organizowanie społeczności lokalnej – animacja lokalna; 2. Akademia Aktywnego Mieszkańca (Akademia Tożsamości Regionalnej, Akademia Cyfrowa, Akademia Aktywnych Kobiet, Akademia Młodzieży, Akademia Bystrzaka) wraz z inicjatywami lokalnymi oraz szkoleniami edukacyjnymi; 3. Działania środowiskowe wzmacniające potencjał i integrację społeczności lokalnej, w tym formy wyjazdowe, wizyty studyjne; 4. Działania edukacyjne z zakresu zielonej gospodarki, ekologii, gospodarki neutralnej dla klimatu oraz ubóstwu energetycznemu - Akademia Ekologiczna. Ponadto zaplanowano działania zmierzające do prawidłowego funkcj. Akademii Transformacji od strony organizacyjno- lokalowej. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów rozpoznanych na etapie planowania wsparcia. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału społe., integracja i wzmocnienie aktywności, partycypacji społecznej, a także wzrost spójności grupy docelowej. Cel główny będzie mierzony przede wszystkim na podstawie wskaźników: Wskaźniki produktu: - EECO01: 150 osób (95K,55M) - FESLO-19: 49 (33K,16M) - FESLO-20: 98 (71K,41M) - FESLO-21: 20K Wskaźniki rezultatu: - PLTR001: 50 - FESLR-09: 1 - 40: 20 Działania informacyjno-promocyjne (I-P) w ramach niniejszego projektu realizowane będą od momentu wydania decyzji o dofinansowaniu do zakończenia okresu trwałości projektu. Wszystkie treści o charakterze I-P dostosowane będą językowo do grupy docelowej tj. osób w każdym wieku (dzieci, młodzież, osoby dorosłe, osoby w wieku senioralnym). W środkach komunikacji nie będą stosowane skróty, żargony, język specjalistyczny oraz techniczny. Wnioskodawca (W) na każdym etapie realizacji projektu będzie spełniać obowiązki informacyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta (...), Wytycznymi dot. informacji i promocji (...) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 (...). Wszystkie działania I-P będą dokumentowane. Planowane do wdrożenia działania I-P: plakat, ulotki, broszury, ogłoszenia, artykuły w lokalnej prasie, spotkań informacyjnych m.in. lokalnych instytucjach, przedsiębiorstwach, artykuły na portalach internetowych, oznaczenia miejsca realizacji. Wszystkie materiały, dokumenty I-P posiadać będą odpowiednie znaki (logotypy, flaga RP, herb województwa). Na stronie internetowej W powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu. Strona zapewnia dostępność cyfrową zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych (...). Działania w tym zakresie skoncentrowane są na 4 zasadach: postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości, kompatybilności. Na stronie pojawi się wzór deklaracji dostępności w celu poinformowania o stanie dostępności strony. Działania I-P będą powstaną w nurcie ekolog., zgodnie z zasadą DSNH http://www.osrodekpartner.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372153","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02T6/24","Opportunity for development - professional development programme for adults (RMR Ciechanowski)","Szansa na rozwój - program rozwoju zawodowego osób dorosłych (RMR Ciechanowski)","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,1178188.8,"EUR",1001460.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363926","53.016369,19.878079|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155|52.6718226,20.9917254",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706","Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to acquire skills, professional/digital/green competences by at least 280 adults [196K/84M] from the Ciechanów RMR region, reporting on their own initiative the need to acquire, supplement or improve skills, competences, through the participation of 400 adults [280K/120M], in particular adults from disadvantaged groups (i.e. people in vulnerable situations, including people experiencing or at risk of poverty, social exclusion or multiple discrimination) and/or people aged 50+.). The project aims to increase the effectiveness of UP's personal and professional development by providing access to specialist advisory and development services, which will increase their attractiveness on the labour market and increase professional opportunities. Specific objectives of the project according to the SMART methodology: Specialist advice and support: S: Provide comprehensive support in the development of competences and qualifications of participants. M: Ensuring 400 people [280K/120M] access to individual counselling sessions (Personal Development Specialist/Mentor/Professional Adviser) A: Adapting activities to the diverse needs and aspirations of participants. R: Implementation of development plans based on reliable diagnosis and analysis of needs. T: Support implemented throughout the project implementation period, i.e. 12.2024 - 11.2026. Improving professional competences - supporting lifelong learning: S: Development of professional competences in order to increase the attractiveness of UP on the labour market. M: Key vocational skills training for all 400 participants. A: Providing valuable development services corresponding to the current needs of participants, taking into account the needs of the local labour market. R: Increasing the competences/qualifications of participants confirmed by the exam/certificate, which will affect their employability and career development opportunities. T: Training leading to the acquisition and / or supplementation of professional qualifications carried out in the period 02.2025 - 11.2026. The project will be carried out in an integrated manner, taking into account the diverse needs and aspirations of the participants. Through comprehensive support, the project aims to achieve lasting changes in the professional and personal lives of participants. The implementation of the project is to contribute to reducing the unemployment rate and improving the socio-economic situation of the inhabitants of the Ciechanowski RMR area by eliminating barriers to access to appropriate support in the development of professional and personal competences identified in the diagnosis of the socio-economic situation. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FE programme for Mazovia 2021-2027. ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility.","Celem głównym projektu jest nabycie umiejętności, kompetencji zawodowych/cyfrowych/zielonych przez min. 280 os. dorosłych [196K/84M] z regionu RMR Ciechanowskiego, zgłaszające z własnej inicjatywy potrzebę nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia umiejętności, kompetencji, poprzez udział 400 dorosłych [280K/120M], w szczególności osoby dorosłe z grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji ((tj. osób w trudnej sytuacji, w tym osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami) i/ lub osób w wieku 50+.). Projekt ma na celu zwiększenie efektywności rozwoju osobistego i zawodowego UP poprzez zapewnienie dostępu do specjalistycznych usług doradczych i rozwojowych, co przyczyni się do zwiększenia ich atrakcyjności na rynku pracy oraz zwiększenia możliwości zawodowych. Cele szczegółowe projektu zgodnie z metodologią SMART: Specjalistyczne doradztwo i wsparcie: S: Zapewnienie kompleksowego wsparcia w rozwoju kompetencji i kwalifikacji uczestników. M: Zapewnienie 400 os [280K/120M] dostępu do indywidualnych sesji doradczych (Specjalista ds. rozwoju osobistego/Mentor/Doradca zawodowy) A: Dostosowanie działań do zróżnicowanych potrzeb i aspiracji uczestników. R: Realizacja planów rozwoju opartych na rzetelnej diagnozie i analizie potrzeb. T: Wsparcie realizowane w całym okresie realizacji projektu, tj. 12.2024 - 11.2026. Podnoszenie kompetencji zawodowych - wspieranie uczenia się przez całe życie: S: Rozwój kompetencji zawodowych w celu zwiększenia atrakcyjności UP na rynku pracy. M: Szkolenia z zakresu kluczowych umiejętności zawodowych dla wszystkich 400 uczestników. A: Dostarczenie wartościowych usług rozwojowych odpowiadających aktualnym potrzebom uczestników z uwzględnieniem potrzeb lokalnego rynku pracy. R: Zwiększenie kompetencji/kwalifikacji uczestników potwierdzonych egzaminem/certyfikatem, co wpłynie na ich szanse zatrudnienia i możliwość rozwoju kariery zawodowej. T: Szkolenia prowadzące do nabycia i/lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych realizowane w okresie 02.2025 - 11.2026. Projekt będzie prowadzony w sposób zintegrowany, uwzględniając różnorodne potrzeby i aspiracje uczestników. Poprzez kompleksowe wsparcie, projekt dąży do osiągnięcia trwałych zmian w życiu zawodowym i osobistym uczestników. Realizacja projektu ma przyczynić się do zmniejszenie wskaźnika bezrobocia oraz poprawy sytuacji społeczno-ekonomicznej mieszkańców obszaru RMR Ciechanowskiego poprzez eliminację barier w dostępie do odpowiedniego wsparcia w rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych, zidentyfikowanych w diagnozie sytuacji społeczno-gospodarczej. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FE dla Mazowsza 2021-2027. EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380260","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01DH/23","Diversification of the company's operations by implementing the production of aggregates based on waste materials.","Dywersyfikacja działalności firmy poprzez wdrożenie produkcji kruszyw na bazie materiałów odpadowych.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",61.64,3487853.93,"EUR",1769415.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366215","50.275378599571,18.50060401796|50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470506|PL_1001241476601","Sośnicowice|Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to diversify the company's activities taking into account the mitigation of economic, environmental, employment and social impacts related to the transition resulting from the European Union's 2030 and 2050 targets in the field of energy and climate. The project itself consists in the purchase of 11 pieces of fixed assets enabling the implementation of new (production) activities in the structure of the company and products in the form of concrete cross-section and asphalt granules. The implemented products will be used by the applicant as part of their own construction contracts, as well as sold to entities from the road construction sector. The project itself also aims to implement process and product innovation as well as non-technological (organisational) innovation at the company level. Importantly, the fixed assets to be purchased as part of the investment also include the purchase of a complete photovoltaic system, which will directly translate into increased autonomy and energy security of the company and will lead to greater independence from the coal economy. The project directly fits into leading environmental trends such as the principle of sustainable development (including sustainable construction), the principle of \"do no significant harm\" and the circular economy (including through the use of waste, also difficult to reuse in the form of refined petroleum products - bituminous destruction). One of the elements of the investment will also be an increase in employment in the company in order to handle new processes implemented as a result of the investment. However, the comprehensive implementation of the project will allow, above all, to diversify the company's offer, making it more competitive and better suited to the current market and environmental realities, directly resulting from the assumptions of the Just Transition Fund. Information and promotion activities will start immediately after the signature of the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The Company undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public, in particular on tender documents and notices. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site immediately after signing the grant agreement, 3. Placing information about the implementation of the project on the official website of the company. 4. Placing a description of the project and providing up-to-date information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. http://www.eurotech-zabrze.pl","Głównym celem projektu jest dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa uwzględniająca łagodzenie skutków gospodarczych, środowiskowych, zatrudnieniowych i społecznych związanych z transformacją wynikającą z celów Unii Europejskiej na rok 2030 i 2050 w dziedzinie energii i klimatu. Sam projekt polega na zakupie 11 sztuk środków trwałych umożliwiających wdrożenie nowej działalności (produkcyjnej) w strukturę przedsiębiorstwa oraz produktów w postaci przekruszu betonowego oraz granulatu asfaltowego. Wdrożone produkty będą wykorzystywane przez wnioskodawcę w ramach realizowanych we własnym zakresie kontraktów budowlanych, jak i sprzedawane podmiotom z sektora budownictwa drogowego. Sam projekt ma na celu dodatkowo wdrożenie innowacji procesowej i produktowej oraz nietechnologicznej (organizacyjnej) na poziomie przedsiębiorstwa. Co istotne, przewidziane do zakupu w ramach inwestycji środki trwałe obejmują także zakup kompletnego systemu fotowoltaiki, co znajdzie bezpośrednie przełożenie na wzrost autonomii i bezpieczeństwa energetycznego przedsiębiorstwa oraz wpłynie na większe uniezależnienie od gospodarki węglowej. Projekt bezpośrednio wpisuje się w wiodące trendy środowiskowe takie jak zasada zrównoważonego rozwoju (w tym zrównoważonego budownictwa), zasada \"nie czyń poważnych szkód\" oraz gospodarka obiegu zamkniętego (m.in. poprzez wykorzystanie odpadów, także trudnych do ponownego zagospodarowania w postaci produktów rafinacji ropy naftowej - destruktu bitumicznego). Jednym z elementów inwestycji będzie także wzrost zatrudnienia w spółce celem obsługi nowych procesów wdrażanych w wyniku inwestycji. Kompleksowa realizacja przedsięwzięcia pozwoli jednak przede wszystkim zdywersyfikować ofertę firmy czyniąc ją bardziej konkurencyjną i lepiej dopasowaną do obecnych realiów rynkowych i środowiskowych, bezpośrednio wynikających z założeń Funduszu Sprawiedliwej Transformacji. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się niezwłocznie po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Spółka zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej, w szczególności na dokumentacji przetargowej i ogłoszeniach. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu niezwłocznie po podpisaniu umowy dofinansowanie, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na oficjalnej stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawanie na bieżąco informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. http://www.eurotech-zabrze.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376786","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0160/24","Capable of Pomerania - Kwidzyn County","Zdolni z Pomorza - Powiat Kwidzyński","Poland","01/11/2024","30/06/2028",85,239997.6,"EUR",203997.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365466","53.6528370495,18.836481712129|53.716643468371,18.937426294251|53.8423552,18.9541636|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|53.75931029714,19.197425012615",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420701|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420706","Kwidzyn|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Sadlinki",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project refers to the support of students in the development of their talents through the implementation of a complex of activities regarding, among others, the diagnosis of students' talents, the implementation of the premises of forms of support in accordance with the diagnosis of needs and barriers. Main objective: providing pupils with diagnoses with abilities, needs and barriers with a socio-economy character and a territory of adequate support in development. Specific objectives: 1. Increase the chances of students' success in further education and career profession. 2. Increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and the educational square in support of students' talents. 3. Increasing the knowledge and interest of students, universities, works, other entities and parents in supporting the talents of pupils. The target group are students with special development and educational needs, students of secondary schools in the Kwidzyn poviat and their parents / legal guardians. The identified problems of the target group are: - the lack of support for pupils in the field of professional skills, - the lack of support for pupils in determining their own cognitive skills, - the lack of support for pupils in the field of project work, cooperation in a group, - the lack of support for the needs reported by the pupil in the organization of classes in a few groups in the project system, - the lack of directing work with the pupil to work in blocks of topics covering several school subjects, - the poor, the lack of equipment with the help of educators, including IT facilities, through the use of which the pupils develop their own skills, - restrictions in the free benefit of the academic facilities of universities due to the curse of communication. Difficult and time-consuming access to Tri-City universities. Probl was highlighted during, inter alia, meetings with students, school directors, pupils and parents during the implementation of the first ‘Capable from Pomerania’ project, as well as suggestions made by the students and the directors themselves. The selection of the project doc group results from the diagnosis of the educational situation of 10 November 2023. The diagnosis was prepared, in particular, on the basis of the INF O STATE OF IMPLEMENTATION OF TASKS PK FOR THE SCHOOL YEAR 2022/2023, and is the result of an analysis and consultation carried out directly for the purpose of diagnosing the situation, the problem for the above-mentioned project in particular in the area of project implementation and with the participation of the potential of the selected target group, and presents the current situation in the PK. In response to the identif probl action plan in the project: Zad. 1.Preparation of PPP in K-no and ZSO No 1 in K-no to perform tasks in \"Capable of Pomerania - Kwidzyn County\" - for implementation by PZEA in K-no. PPP in K-no is a submersible to expenses. It is planned to purchase the necessary equipment for the implementation of the project. Without these purchases, it would not be possible to achieve the project's goal. The purchases result from conducting a diagnosis of the needs of the participants. Zad. 2.Support for participation in project methods - project implemented by ZSO No. 1 in K-no. Zad. 3.Support project participation - Zad implemented by PPP in K-na. As part of the ass. 2 and 3 are planned, inter alia: • diagnose psychologist and career counseling in order to determine your own potential and your own educational-professional path, • career counseling classes aimed at raising awareness and competence related to personal development.and choosing a future educational-professional path, • take projections from a pre-existing profession with the use of IT; • take a projection of the front of nature with the use of elem IT; • take a projection with a front of social competences with elem IT; • Educational tours and study visits, • Talent tutor support for participants. The CDC will also be created. In the case of supporting the competences of digits, the Competency standard will be used. cyf valid at the date of the announcement of the \"DigComp\" version of the framework. Support in the field of digitization. including the purchase of tools and equipment for the implementation of the project department is preceded by self-ownership of resources and needs related to the implementation of project implementation using the SELFIE tool. The action plan is consistent with the region. and local. dok strategist. (Description in ch. Compliment the project). The results include: enabling pupils capable of conducting methods, project, participation in consultancy, identifying opportunities and individual predispositions. (Establishment of career paths in the labour market).","Projekt odnosi się do wsparcia uczniów w rozwoju ich uzdolnień poprzez realiz kompleks działań dot m.in. diagnoz uzdolnień uczn, realizacji lokal form wsparcia zgodnie ze zdiagnoz potrzebami i barierami. Cel główny: zapewnienie uczniom ze zdiagnoz uzdolnieniami, potrzebami i barierami o charakt społeczno-ekon i terytor odpowiedniego wsparcia w rozwoju. Cele szczeg: 1. Zwiększenie szans na sukces uczniów w dalszej eduk i karierze zawod. 2. Wzrost atrakcyjności i jakości oferty eduk szkół i plac oświat w zakr wspierania uzdolnień uczniów. 3. Zwiększenie świad i zainteresowania jst, szkół wyższych, pracod, innych podmiotów oraz rodziców wspieraniem uzdolnień uczniów. Grupę docel stanowią uczniowie o specjal potrzebach rozwojowych i eduk., uczniowie szkół ponadpodst powiatu kwidzyńskiego oraz ich rodzice/ opiek. prawni. Zidentyfikowane problemy grupy docelowej to: - niedostat wsparcie uczniów w zakresie kompet zawodozn, - niedost wspar ucz w zakr określania własnych kompet osob dot sfery poznawczej, - niedost wspar ucz w zakr pracy projekt, współpracy w grupie, - niedost w stosunku do potrzeb zgłaszanych przez ucz organizacja zajęć w nielicznych osobowo grupach w systemie proj, - niedost nakierowanie pracy z uczniem na pracę w blokach temat obejmujących kilka szkolnych przedmiotów, - ubogie, niedost wyposaż w pomoce dydakt, w tym w IT zaplecze dydakt, poprzez wykorzyst którego ucz rozwijają własne umiejętn, - ograniczenia w swobodnym korzyst z zaplecza naukowego szkół wyższych z uwagi na wykl komunik. Utrudniony i czasochłonny dojazd do trójmiejskich uczelni. Probl zostały uwypuklone podczas m.in. spotkań z n-mi, dyr szkół, uczniami oraz rodzicami podczas realizacji I przedsięwzięcia „Zdolni z Pomorza” , jak również sugestii zgłaszanych przez n-eli i samych dyrektorów. Dobór grupy doc projektu wynika z przeprowadz diagnozy sytuacji edukacyjnej z dnia 10.11.2023 r. Diagnoza została oprac w szczegól na podstawie INF O STANIE REALIZ ZADAŃ OŚWIAT PK ZA ROK SZKOLNY 2022/2023, jak również jest efektem analizy i konsultacji przeprowadz bezpośr na potrzeby zdiagnoz sytuacji problem dla ww. projektu w szczegól na obszarze realiz projek i z udziałem potencj wybranej grupy docel oraz przedstawia aktualną sytuację w PK. W odp na zidentyf probl zaplan działania w proj: Zad. 1.Przygot PPP w K-nie i ZSO nr 1 w K-nie do pełnienia zadań w „Zdolni z Pomorza - Powiat Kwidzyński” - zad realiz przez PZEA w K-nie. PPP w K-nie jest podm.upoważ do ponosz.wydatków. Planuje się tu zakup niezbędn.wyposaż.w sprzęt oraz mater dydakt do realiz projektu. Bez tych zakupów nie byłoby możliwe osiągnięcie celu proj. Zakupy wynikają z przeprowadz diagnozy potrzeb uczestn. Zad. 2.Wsparcie uczest proj metod projekt- zad realizowane przez ZSO nr 1 w K-nie. Zad. 3.Wsparc uczest proj - Zad realiz przez PPP w K-nie. W ramach zad. 2 i 3 planuje się, m.in.: • przepr diagnozy psycholog i doradztwa zawod w celu określenia własnego potencjału i własnej ścieżki eduk-zawod, • zajęcia z doradztwa zawod mające na celu podniesienie świadom i kompetencji związanych z rozwojem osobist.i wyborem przyszłej ścieżki eduk-zawod, • zaj projek z przedm ścisłych z wykorzyst. elem IT; • zaj projek z przedm przyrod z wykorzyst elem IT; • zaj projek z przedm z kompet społecznych z elem IT; • wycieczki eduk i wizyty studyjne, • wspar uczestników przez opiekuna talentów. Utworz. zostanie też CNKiDZ. W przypadku wspierania kompetencji cyfr zostanie wykorzys standard kompet. cyf aktualny na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy \"DigComp\". Wsparcie w zakresie cyfryz. w tym zakup narz i progr niezb do realiz dział proj poprzedz jest samooc posiad zasob i potrzeb związ z realiz proj wykon przy wykorzyst narzędzia SELFIE. Zaplan działania są zgodne z region. i lokal. dok strateg. (opis w cz. Komplement proj). Rezultaty to m.in.: umożliwienie ucz. zdolnym udz w zaj. prowadzon. metod. projekt., udział w doradztwie zaw., określenie możliwości i predysp. indywid. (ustal ścieżki kariery na rynku pracy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379524","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0120/23","Learning for a preschooler - development of the preschool educational offer in the Municipality of Poręba.","Nauka dla przedszkolaka - rozwój oferty edukacyjnej przedszkolnej w Gminie Poręba.","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,113484.94,"EUR",96462.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533755","50.487078549541,19.332103704591",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601","Poręba",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education and support 146 pupils (including 76 girls, 70 boys) from both institutions, in this group there will be 10 children (3 girls, 7 boys) with special educational needs. 110 pupils (including 57 girls, 53 boys) and 36 pupils (including 19 girls, 17 boys) from the Pre-School Unit at Primary School No 2. Both facilities are located in the Poręba Commune in Zawierciański County, Silesian Voivodeship. The second element of the project is the purchase of equipment in the form of teaching aids and ICT equipment. This will allow for better support of the educational process of children and will give them a chance to use modern technologies in classes. The last element of the project is the planning of trainings, courses and postgraduate studies for the pedagogical staff of the institutions. The result will be an increase in the qualifications of the staff, which will translate into an improvement in the quality of the educational offer of institutions and will allow to offer higher quality classes for pupils. The result of the project will be to improve the educational opportunities of the children covered by the project, their psychomotor development and the elimination of difficulties and deficits. The project was planned for the period 01.09.2024 to 31.12.2026. The project plans a variety of information and promotion activities in order to reach the target groups and at the same time promote the project in the region: 1. Promotion of the project on the website of the Municipality of Poręba and the websites of the institutions participating in the project; 2. The project will be promoted via social media (on the profiles of the municipality and outlets); 3. Information about the project will also be directly communicated to teachers, pupils and their parents; 4. Teachers, parents/legal guardians will also be informed about the project by e-mail. 5. Information about the project will be provided at meetings/meetings with parents and teachers; 6. The poster promoting the project will be placed in a visible place in the supported institutions, as well as in the teaching rooms. Information and promotion of the project will take place in an accessible manner, while maintaining the WCAG 2.1 digital accessibility standard https://umporeba.pl/","Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej i wsparcie dla 146 wychowanków (w tym 76 dziewczynek, 70 chłopców) z obydwu placówek, w tej grupie będzie 10 dzieci (3 dziewczynki, 7 chłopców) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Z Przedszkola Miejskiego nr 1 im. Misia Uszatka) 110 wychowanków (w tym 57 dziewczynek, 53 chłopców) oraz 36 wychowanków (w tym 19 dziewczynek, 17 chłopców) z Oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej nr 2. Obydwie placówki są zlokalizowane w Gminie Poręba w powiecie zawierciańskim, w województwie śląskim. Drugim elementem projektu jest zakup doposażenia w postaci pomocy dydaktycznych oraz sprzętu ICT. Pozwoli to na lepsze wsparcie procesu edukacyjnego dzieci i da im szanse na korzystanie z nowoczesnych technologii na zajęciach. Ostatnim elementem projektu jest zaplanowanie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych dla kadry pedagogicznej placówek. Efektem będzie zwiększenie kwalifikacji kadry, co przełoży się na poprawę jakości oferty edukacyjnej placówek i umożliwi zaoferowanie wyższej jakości zajęć dla wychowanków. Rezultatem projektu będzie poprawa szans edukacyjnych dzieci objętych projektem, ich rozwój psychoruchowy oraz eliminacja trudności i deficytów. Projekt został zaplanowany na okres 01.09.2024 do 31.12.2026 roku. W projekcie zaplanowano różnorodne działania informacyjno - promocyjne, tak aby dotrzeć do grup docelowych i jednocześnie promować projekt w regionie: 1. Promocja projektu na stronie internetowej Gminy Poręba i stronach placówek biorących udział w projekcie; 2. Projekt będzie promowany za pośrednictwem mediów społecznościowych (na profilach gminy i placówek); 3. Informacja o projekcie będzie też bezpośrednio przekazana nauczycielom, wychowankom i ich rodzicom; 4. Nauczyciele, rodzice/opiekunowie prawni zostaną też poinformowani o projekcie mailowo. 5. Informacja o projekcie zostanie przekazana na spotkaniach/zebraniach z rodzicami i nauczycielami; 6. Plakat promujący projekt znajdzie się w widocznym miejscu w placówkach objętych wparciem, a także w pokojach nauczycielskich. Informacja i promocja projektu będzie się odbywać w sposób dostępny, z zachowaniem standardu dostępności cyfrowej WCAG 2.1 https://umporeba.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376871","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0041/24","Social Support Centre in Lębork County","Centrum wsparcia społecznego w powiecie lęborskim","Poland","01/11/2024","31/08/2029",85,2072676.23,"EUR",1761774.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365487","54.7630961074,17.573517332074|54.707054780312,17.631373473647|54.56847496898,17.693944938013|54.535370872877,17.749060653955|54.441526019062,17.750212212819",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801|PL_1004221410802|PL_1004221410803|PL_1004221410804|PL_1004221410805","Lębork|Łeba|Cewice|Nowa Wieś Lęborska|Wicko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Actions are planned to increase access to deinstitutionalised, individualised and integrated social and health services provided in the local community, based on the diagnosis of the problem situation. The main problem is insufficient access to deinstitutionalised, individualised and integrated social services for family support, professional foster families, foster care, people in mental crisis, people experiencing violence and addicts and their surroundings. Specific problems: 1) family and parenting crisis (violence, addiction, helplessness) 2) too few foster families in relation to needs 3) increase in the number of people in a mental crisis 4) lack of availability of specialists, e.g. psychologists 5) financial limitations of the target group. 6) Lack of integrated social services. 7) institutionalization and lack of individualization. support for people in mental crisis/experience of violence/children and youth from foster families/experiencing care and educational problems In response to diagnosed problems, it is planned to: 1)psychotherapy and individual/group therapy/support groups for families and people experiencing violence/addictions and undergoing crisis intervention in the local environment/place of residence/stay 2) group workshops. outgoing, financing group activities./individual, indiv./psychiatric consultations, psychophysical/medical diagnostics for children and adolescents in foster care. 3)supervisions for foster families related, professional, non-professional, family children's homes and employees of the foster care organizer 4)mediations / support groups for foster families and children from these families 5)day support offer for children and youth 6)refund of rest / vouchers for passion / didactic / profession competence. for children and youth from foster families. 7) employment of specialists to work with the family 8) integration trips, socializing exits for children and carers from host families. 9)a social campaign promoting foster parenthood. 10)training candidates for the function of family foster care and family orphanages 11)legal, psychotraumatological consultations, \"School for parents\"/streetworking 12)creation of two day support facilities for children and young people/environmental animations Support is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the target group (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). A matching of support for people excluded from communication is also foreseen. Services will be provided in the local community enabling people to live independently in the local environment and children to live in a family or foster care. They prevent people from being isolated from their families or local communities and enable family and neighbourly ties to be maintained. These are services provided in the following ways: 1) individualized (adapted to the needs and possibilities); 2) enabling the recipients of these services to control their lives and decisions affecting them (taking into account the opinion of children) 3) ensuring that the recipients of the services are not isolated from the general public and/or are not forced to live together; 4) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The main result of the project is the creation of 65 places for the provision of services in the local community. The project is based on the Diagnosis of needs in the provision of social and health services in the Lębork area (II-IV.2024) consulted with the target group, NGO and assistance institutions and diagnoses in the field of deinstitutionalization of social and health services in the voivodship and comply with: The Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 (from Perspectives until 2035) - the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update2021-2027 - Regional Plan for the Development and Deinstitutionalisation of Social and Health Services in Pom for 2023-2025","Planuje się działania ukierunkowane na zwiększenie dostępu do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społecznych i zdrowotnych, świadczonych w lokalnej społeczności, w oparciu o przeprowadzoną diagnozę sytuacji problemowej. Główny problemem jest niewystarczający dostęp do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społ w zakresie wsparcia rodziny, zawodowych rodzin zastępczych, pieczy zastępczej, osób w kryzysie psychicznym, doświadczających przemocy oraz uzależnionych oraz ich otoczenia. Problemy szczegółowe: 1)kryzys rodziny i rodzicielstwa (przemoc, uzależnienia, nieporadność) 2)zbyt mała liczba rodzin zastępczych w stosunku do potrzeb 3)wzrost liczby osób w kryzysie psychicznym 4)brak dostępności specjalistów np. psychologów 5)ograniczenia finansowe grupy docel. 6)brak zintegrowanych usług społ. 7)instytucjonalizacja i brak zindywidualiz. wsparcia osób w kryzysie psychicznym/doświad. przemocy/dzieci i młodzieży z rodzin zastępczych/doświadczający problemów opiekuńczo-wychowawczych W odpowiedzi na zdiagnozowane problemy planuje się: 1)psychoterapia i terapia indywidu/grupowa/grupy wsparcia dla rodzin i osób doświad. przemocy/uzależnień i objętych interwencją kryzysową w środowisku lokalnym/miejscu zamieszkania/pobytu 2)warsztaty grup. wyjazdowe, sfinansowanie zajęć grup./indyw., konsultacje indyw./psychiatryczne, diagnostyka psychofizyczna/lekarska dla dzieci i młodzieży w pieczy zastęp. 3)superwizje dla rodzin zastępczych spokrewnionych, zawodowych, niezawodowych, rodzinnych domów dziecka i pracowników organizatora pieczy zastępczej 4)mediacje/grupy wsparcia dla rodzin zastępczych oraz dzieci z tych rodzin 5)oferta wsparcia dziennego dzieci i młodzieży 6)refundacja wypoczynku/bony na pasję/dydaktyczne/kompetencji zawod. dla dzieci i młodzieży z rodzin zastęp. 7)zatrudnienie specjalistów do pracy z rodziną 8)wyjazdy integracyjne, wyjścia uspołeczniające dla dzieci i opiekunów z rodzin zastęp. 9)kampania społeczna promująca rodzicielstwo zastęp. 10)szkolenia kandydatów do pełnienia funkcji rodzinnej pieczy zastęp. i rodzinnych domów dziecka 11)konsultacje prawne, psychotraumatologiczne, „Szkoła dla rodziców”/streetworking 12)stworzenie dwóch placówek wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży/animacje środowiskowe Wsparcie jest dostosowane do indyw. potrzeb, potencjału i osobistych preferencji grupy docel (zwłaszcza w przypadku osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osób z niepełnospr.). Przewidziano również dopasowanie wsparcia dla osób wykluczonych komunikacyjnie. Usługi świadczone będą w społeczności lokalnej umożliwiające osobom niezależne życie w środowisku lokalnym, a dzieciom życie w rodzinie lub rodzinnej pieczy zastępczej. Zapobiegają odizolowaniu osób od rodziny lub społecz.i lokalnej i umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Są to usługi świadczone w sposób: 1)zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości); 2)umożliwiający odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą(uwzględniające zdanie dzieci) 3)zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczn.i lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; 4)gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywid. potrzebami osoby z niej korzystającej. Główny rezultat proj to utworzenie 65miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej. Przedsięwzięcie oparte jest na Diagnozie potrzeb w zakresie świadczenia usług społecznych i zdrowotnych w pow. lęborskim (II-IV.2024) konsultowanej z gr. docel.,NGO i instytucjami pomocowym i diagnozie w zakresie deinstytucjonalizacji usług społ. i zdrowotnych w woj. pom. i są zgodne z: -Strategią Rozwoju Usług Społ., polityka publiczna do roku 2030 (z perspek. do 2035 r) -Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacj2021–2027 -Regionalnym Planem Rozwoju i Deinstytucjonalizacji Usług Społ. i Zdrowot. w woj.pom na lata 2023-2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370214","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0117/23","Food quality is the basis!","Jakość żywności to podstawa!","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,318669.58,"EUR",270869.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the ‘Food quality is the basis’ project is to adapt, on the basis of a diagnosis approved by the body providing training courses in Technique No 6 in the professions of food quality control and safety techniques (hereinafter referred to as ‘QCS’) and food technology techniques (hereinafter: TC) and at the First Degree Industry School (hereinafter referred to as BSI): baker and confectioner, conducted at ZSPS, to the expectations of the regional labour market in cooperation with the socio-economic environment and improving the employability of 60 graduates (36K/24M) between 1 February 2024 and 31 January 26 by: - development of pupils' competences in the field of Polish language and mathematical competences - inclusion of pupils in professional counselling - support for pupils in acquiring new competences and professional qualifications within courses and trainings; - enabling students to gain practical experience by providing high-quality internships in companies and trips to innovative employers in the region; - retrofitting and modernisation of 2 laboratories – a school analytical laboratory and a school food analysis laboratory; - improve qualifications and competences 20 teach. (12K and 8M) vocational education. TARGET GROUP 1. pupils ZSPS-60 os(36K/24M) from the fields of education TKJ and TC and baker and confectioner; 2. teachers ZSPS-12K and 8M 3.Technique No. 6 and the School of Industry I degree KEY RESULTS: a minimum of 42 pupils will acquire the professional competences and universal skills desired on the labour market; - 20 n-li vocational training will improve their professional competences - 60 students (36K and 24M) will benefit from the help of a career counsellor in the field of career planning and increasing knowledge about the labour market, gain practical experience by participating in high-quality internships with employers, develop social competences such as interpersonal communication, self-presentation, anti-discrimination and the ability to function in a peer group; increase the level of knowledge about ecology, learn about the importance of pro-ecological behaviour in everyday life for the protection of natural resources; - improving the quality of the didactic process in the ZSPS by modernising the laboratory – the school analytical laboratory and the school food analysis laboratory – into specialised laboratory equipment that simulates the work of research laboratories run by employers. The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project assumes cooperation with the socio-economic environment by involving employers in the process of diagnosing the needs of the individual and joint organization of high-quality student internships. The project shall ensure the availability of support and all project products (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for the years 2021 to 2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027.","Głównym celem projektu „Jakość żywności to podstawa” jest dostosowanie, na podstawie diagnozy zatwierdzonej przez organ prowadzący kierunków kształcenia w Technikum nr 6 w zawodach technik kontroli jakości i bezpieczeństwa żywności (dalej TKJ) i technik technologii żywności (dalej: TC) oraz w Branżowej Szkole I stopnia (dalej BSI): piekarz i cukiernik , prowadzonych w ZSPS, do oczekiwań regionalnego rynku pracy we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym oraz poprawa zdolności do zatrudnienia 60 absolwentów (36K/24M) w terminie od 01.02.2024 r. do 31.01.2026 r. poprzez: - rozwój kompetencji uczniów w zakresie władania językiem polskim i kompetencji matematycznych - objęcie uczniów doradztwem zawodowym - wsparcie uczniów w zakresie pozyskiwania nowych kompetencji i kwalifikacji zawodowych w ramach kursów i szkoleń; - umożliwienie uczniom praktycznego nabywania doświadczenia poprzez zapewnienie wysokiej jakości staży w przedsiębiorstwach oraz wycieczek do innowacyjnych pracodawców w regionie; - doposażenie i modernizację 2 pracowni – szkolnej pracowni analitycznej i szkolnej pracowni analizy żywności; - podniesienia kwalifikacji i kompetencji 20 naucz. (12K i 8M) kształcenia zawod. GRUPA DOCELOWA 1.uczniowie i uczennice ZSPS-60 os(36K/24M) z kierunków kształcenia TKJ i TC oraz piekarz i cukiernik; 2.nauczyciele ZSPS-12K i 8M 3.Technikum nr 6 oraz Szkoła Branżowa I stopnia KLUCZOWE REZULTATY: - minimum 42 uczniów zdobędzie kompetencje zawodowe i umiejętności uniwersalne pożądane na rynku pracy; - 20 n-li kształcenia zawodowego udoskonali posiadane kompetencje zawodowe - 60 uczniów (36K i 24M) skorzysta z pomocy doradcy zawodowego w zakresie planowania ścieżki kariery zawodowej oraz zwiększenia wiedzy nt. rynku pracy, zdobędzie doświadczenia praktyczne uczestnicząc w wysokiej jakości stażach u pracodawców, rozwinie kompetencje społeczne takie jak komunikacja interpersonalna, autoprezentacja, przeciwdziałanie dyskryminacji i umiejętność funkcjonowania w grupie rówieśniczej; zwiększy poziom wiedzy na temat ekologii, pozna znaczenie zachowań proekologicznych w życiu codziennym dla ochrony zasobów środowiska naturalnego; - podniesienie jakości procesu dydaktycznego w ZSPS poprzez modernizację pracowni – szkolnej pracowni analitycznej i szkolnej pracowni analizy żywności w specjalistyczny sprzęt laboratoryjny umożliwiający symulację pracy laboratoriów badawczych prowadzonych przez pracodawców. Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Projekt zakłada współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez włączenie pracodawców w proces diagnozy potrzeb jednostki oraz wspólną organizację wysokiej jakości staży uczniowskich. Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376575","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0001/24","Development of kindergarten education in Kindergarten in Nowy Klincz","Rozwój wychowania przedszkolnego w Przedszkolu w Nowym Klinczu","Poland","05/01/2026","30/09/2027",85,134737.2,"EUR",114526.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616963","54.1475945,18.1722782",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720607","Nowa Karczma",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to increase access to pre-school education in the Commune of Kościerzyna and to improve the quality of educational services aimed at raising the key competences (KC) of pre-schoolers and preparing them from kindergarten to the needs of the labour market. The project will involve 45 children (23K) from Kindergarten in Nowy Klincz. An additional 20 pre-school places will be created. The infrastructure ensuring the implementation of this intention will be financed by an ERDF project. The project is integrated with the project entitled \"Expansion of the School and Pre-school Complex in Nowy Klincz\" submitted under measure 6.1. The preschool is now in one room. Shortage of preschool places for 3-5-year-old children from the area of the Kościerzyna Commune. 3-let. demographer forecast. indicates that for children from the age of 3 there will be a shortage of about 35% of PLO seats in Gm. K-na. The diagnosis of needs in the area of pre-school education of Gm.K-na (DPEPGK) (Order 98/2023 of the Mayor of Gm.Kna of 19 September 2023) showed the need to increase the number of places in the PLO for children from, among others, Nowy Klincz, an area developing through the proximity of the city of Kościerzyna and the migration of its inhabitants to Gm. K-na. As part of the planned activities, it is planned to purchase equipment for new pre-school rooms, the costs of operating an additional pre-school branch. Less educational opportunities for preschool children with secondary education. According to the DPEPGK, 12 (7K) children with deficits are covered by specialist activities in the PLO. Despite the needs, specialist activities are carried out only for approx. 50% of children in need. Corrective gymnastics is not conducted at all. Parents rarely on their own initiative, despite posture defects in children, apply for a certificate of the need to conduct a correctional gym. As part of the planned activities, additional classes in speech therapy and corrective gymnastics will be conducted. Low level of KK and skills of preschool children. The Diagnosis of development needs and planned support for schools in Gm. Kościerzyna (Order 97/2023 of the Mayor of Gm.Kna of 19 September 2023) shows that the result of the 8th-grade exam in every single part of the exam in Gm K-na is below the regional and national average. In order to equalize educational opportunities for children at the later stages of education, it is necessary to strengthen them at the pre-school stage. One of the barriers for parents is the financial and transportation barriers. The need to implement additional, developing KK and shaping the right attitudes / skills was indicated in DPEPGK by the teaching staff as well as children's guardians. As part of the planned activities, there will be classes in rhythmics, career counseling and programming and English. Lack of teaching skills of teachers. Results of surveys among PLO staff (p. 45 DPEPGK) indicated that only 33% of teachers are well prepared to use ICT tools. The barriers to self-education include the lack of ICT equipment in the kindergarten and the lack of school offer in the district. The action will contribute to qualitative changes in the PLO. Lack of sufficient awareness of parents/guardians of children to properly support the development of their children. The development of the child must gain a balance between upbringing at home and on the outside. Parents often do not know how to properly respond to educational problems. As many as 80% of parents/op. children would like to benefit from support in the child's emotional development, concentration of attention in the child, development of speech apparatus, etc. (p. 47 DPEPGK) but there are no such forms of on-site support (K-na). For parents, workshops will be held to strengthen the child's self-esteem, set boundaries for children and communication between the parent and the child, practice speech apparatus at home. The activities in the project in the field of raising the KK and specialist classes will only be complementary to the activities carried out by the kindergarten before the start of the project. The applicant is the Commune of Kościerzyna and the developer is the Department of Education of the Commune of Kościerzyna.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wych. przedszkolnego w Gminie Kościerzyna i podniesienie jakości usług eduk. służące podniesieniu kompetencji kluczowych (KK) przedszkolaków i przygotowywania ich od przedszkola do potrzeb rynku pracy. Projektem zostanie objętych 45 dzieci(23K) z Przedszkola w Nowym Klinczu. Utworzone zostanie dodatkowych 20 miejsc przedszkolnych. Infrastruktura zapewniająca realizację tego zamierzania zostanie sfinansowana z projektu w ramach EFRR. Projekt jest zintegrowany z projektem pn. „Rozbudowa Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Nowym Klinczu” złożonym w ramach działania 6.1. Obecnie przedszkole funkcjonuje w jednej sali. Niedobór miejsc przedszkolnych dla dzieci 3-5-letnich z terenu Gminy Kościerzyna. 3-let. prognoza demograf. wskazuje, że dla dzieci od 3 r.ż. zabraknie ok 35% miejsc OWP w Gm. K-na. Diagnoza potrzeb w zakr.edukacji przedszkolnej Gm.K-na (DPEPGK) (Zarządzenie 98/2023 Wójta Gm.Kna z 19.09.2023) wykazała konieczność zwiększenia liczby miejsc w OWP dla dzieci m.in. z Nowego Klincza, terenu rozwijającego się poprzez bliskość miasta Kościerzyny i migrację jego mieszkańców do Gm. K-na. W ramach zaplanowanych działań przewiduje się zakup wyposażenia do nowych pomieszczeń przedszkolnych, koszty funkcjonowania dodatkowego oddziału przedszkolnego. Mniejsze szanse edukacyjne dzieci przedszkolnych z potrz. edukacyjnymi. Z DPEPGK wynika, że 12 (7K) dzieci z deficytami, objęte jest zaj. specjalistycznymi w OWP. Mimo potrzeb zaj. specjalistyczne prowadzone są tylko dla ok. 50% potrzebujących dzieci. Gimnastyka korekcyjna w ogóle nie jest prowadzona. Rodzice rzadko z własnej inicjatywy mimo wad postawy u dzieci, starają się o zaświadczenie o konieczności prowadzenia gim. korekcyjnej. W ramach zaplanowanych działań prowadzone będą m.in. dodatkowe zaj. z logopedii oraz gimnastyki korekcyjnej. Niski poziom KK i umiejętności dzieci przedszkolnych. Z Diagnozy potrzeb rozwojowych i planowanego wsparcia szkół Gm. Kościerzyna (Zarządzenie 97/2023 Wójta Gm.Kna z 19.09.2023) wynika, że wynik egzaminu 8-klasisty w co najm. jednej cz. egzaminu w Gm K-na jest poniżej średniej wojewódzkiej i krajowej. Chcąc wyrównać szanse edukacyjne dzieci na dalszych etapach kształ. niezbędne jest ich wzmacnianie na etapie przedszkolnym. Dla rodziców jedną z barier jest bariera finans. i transport. Konieczność realizacji zaj.dodatkowych, rozwijających KK i kształtowanie właściwych postaw /umiejętności wskazała w DPEPGK kadra dydaktyczna jak i opiekunowie dzieci. W ramach zaplanowanych działań odbędą się zajęcia z rytmiki, doradztwa zawodowego i programowania i j. angielskiego. Braki w kompetencjach dydaktycznych nauczycieli. Wyniki ankiet, wśród kadry OWP (str. 45 DPEPGK) wskazały, że tylko 33% nauczycieli jest b.dobrze przygotowanych do korzystania z narzędzi ICT. Barierą do samodzielnego dokształcania są m.in. brak sprzętu ICT w przedszkolu jak i brak oferty szkol. w powiecie. Działanie przyczyni się do jakościowych zmian w OWP. Brak wystarczającej świadomości rodziców/opiekunów dzieci w zakresie właściwego wspierania rozwoju ich dzieci. Rozwój dziecka musi zyskać balans między wychowaniem w domu i w środ. zewnętrznym. Rodzice często nie wiedzą jak prawidłowo reagować na problemy wychowawcze. Aż 80% rodziców/op. dzieci chciałoby skorzystać ze wsparcia w zakr. rozwoju emocjonalnego dziecka, koncentracja uwagi u dziecka, rozwijanie aparatu mowy itp. (str. 47 DPEPGK) ale nie ma takich form wsparcia na miejscu (K-na). Dla rodziców przeprowadzone zostaną warsztaty wzmacniania w dziecku poczucia własnej wartości, stawianie granic dzieciom i komunikacji rodzica z dzieckiem, ćwiczenia aparatu mowy w domu. Działania w projekcie w zakresie podnoszenia KK i zajęć specjalistycznych będą stanowić wyłącznie uzupełnienie działań prowadzonych przez przedszkole przed rozpoczęciem projektu. Wnioskodawcą jest Gmina Kościerzyna, a realizatorem Zakład Oświaty Gminy Kościerzyna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373755","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0OG/24","\"Construction materials of tomorrow, i.e. the company's cooperation for the decarbonisation of the industry - circular economy of polyurethane in terms of modern technology for recycling demolition waste.\"","„Materiały budowlane jutra, czyli współdziałanie przedsiębiorstwa na rzecz dekarbonizacji branży - gospodarka cyrkularna poliuretanu w ujęciu nowoczesnej technologii recyklingu odpadów rozbiórkowych.”","Poland","01/01/2025","31/12/2027",60.83,1211691.74,"EUR",702125.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717250","53.131198699498,18.052518388489",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project will be implemented under one module, i.e. R&D, which aims to improve competitiveness and reduce the negative impact on the environment. The subject of the module is to carry out research work towards the production of modern building materials resulting from the development of mechanical-chemical recycling technology of polyurethane waste. It will be a process and product innovation on a global scale. According to the available knowledge, there is no manufacturer in the world that processes waste from PIR sandwich panels foam, spray insulation, viscoelastic foam or household appliances insulation, and then uses it again as a raw material for the production of polyester polyols for many applications, including adhesives and the production of blown and filling insulation from PU foam recyclates. The result of the project will therefore be circular economy technology of products offered by the company, in the full life cycle. Thanks to this, the product portfolio will be expanded to include recycling products that will meet the requirements of traditional products, and whose specific value will be favorable LCA indicators","Projekt realizowany będzie w ramach jednego modułu tj. B+R, którego celem jest poprawa konkurencyjności oraz zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. Przedmiotem modułu jest przeprowadzenie prac badawczych w kierunku wytworzenia nowoczesnych materiałów budowlanych będących wynikiem opracowania technologi recyklingu mechaniczo – chemicznego odpadów poliuretanowych. Będzie to innowacja procesowa i produktowa na skalę światową. Wedle dostępnej wiedzy nie ma na świecie producenta, który przetwarza odpady z pian płyt warstwowych PIR, izolacji natryskowej, pianki wiskoelastycznej czy izolacji AGD, a następnie wykorzystuje je ponownie jako surowiec do produkcji polioli poliestrowych wielu zastosowań m.in. klejów oraz produkcji izolacji wdmuchiwanych i zasypowych pochodzących z recyklatów piany PU. Rezultatem projektu będzie zatem technologia gospodarki cyrkularnej produktów oferowanych przez spółkę, w pełnym cyklu życia. Dzięki temu rozszerzone zostanie portfolio produktowe o produkty recyklingowe, które spełniać będą wymagania produktów tradycyjnych, a których szczególnych walor stanowić będą korzystne wskaźniki LCA"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369892","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0058/23","Families spread their wings","Rodzino rozwiń skrzydła","Poland","03/06/2024","30/11/2027",85,1016565.25,"EUR",864080.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521363","51.6775667,19.3209502",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150807","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","As a result of the analysis of the needs of potential participants of the project, which is intended for a total of 324 people (172K/152M), i.e. 150 (70K/80M) children, teenagers and adults learning and staying in the field and independent people from the field, 100 people. (60K/40M) acting as a parent, 35 pers. (20K/15) – biol parents of children placed in a post and biol parents of children from families experiencing difficulties in fulfilling caring functions, 24 pers. (12K/12M) - candidates for the function of r.z.,10 per. (5K/5M) from the environment of the above-mentioned groups, including children biol. Performing births and 5 pers. (5K) PCPR staff have planned a number of actions for the integration of people at risk of poverty or social exclusion staying and leaving the Polish community and their surroundings in order to improve the provision of family care services and on Wednesdays. The cooperation planned in the project will be tailored to the needs of individual participants, and hiring coordinators of the r.p.z. will allow you to carry out comprehensive work with your family. The project activities will contribute to establishing proper family, social, emotional, educational, cultural and recreational relationships. Families participating in the trainings will improve their competences and, as a result, will support their pupils more effectively. Participation in trainings of staff working professionally with children and families will increase the competences of these people and will allow them to support families with children more effectively, which ultimately aims to improve emotional and social functioning. specialist counselling (psychol. and legal), theoretical and workshop classes ‘Introduction to independence’, preventive and educational training for young people ‘Entry into adult life’. As part of the project, actions will be taken to de-institute institutional forms of foster care - foster parenthood will be promoted and candidates for foster families will be trained through the PRIDE programme.The project will also carry out preventive activities aimed at families, including dysfunctional families or families experiencing difficulties in fulfilling caring and care functions, including biol families, whose children are already in the family with the aim of returning the child to the family to raise awareness and social sensitivity to the problem of domestic violence, broadening knowledge about the phenomenon of domestic violence, including training for parents \"STOP violence\" and activities influencing the promotion and implementation of correct methods of education in relation to children in families at risk of domestic violence by conducting \"Schools for parents using the \"I am proud of you\" method. The project will be implemented in accordance with the principles of equality - the principle of equal opportunities between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, will be accessible to persons with disabilities. Project participants will have equal access to forms of support regardless of gender, age, disability, religion or belief, sexual orientation. Information on recruitment to the project and the tasks carried out in it will be in a form available to people with disabilities. (e.g. digital resources, including int. pages, electronic documents, etc. will meet accessibility criteria, all classes will take place in buildings that are architecturally accessible to all participants of individual tasks, info. will be presented in simple and accessible language).In the case of recruitment of people with special needs, reasonable accommodation mechanisms will be applied.The project records are in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016. The project will respect the right to protection and access to personal data. Due to the target group's profile of full participation and unlimited participation of all activities of persons with disabilities, the project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","W wyniku analizy potrzeb potencjalnych uczestników projektu, który jest przewidziany dla łącznie 324 osób (172K/152M), tj. 150 (70K/80M) dzieci, młodzieży i pełnoletnich os. uczących się i przebywających w p.z. oraz osób usamodzielniających z p.z., 100 os. (60K/40M) pełniących funkcję rodz.zast., 35 os. (20K/15) – rodziców biol. dzieci umieszczonych w p.z. i rodziców biol. dzieci z rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wych., 24 os. (12K/12M) - kandydaci do pełnienia funkcji r.z.,10 os. (5K/5M) z otoczenia ww. grup, m.in. dzieci biol. Os. pełniących funkcję rodz.zast. i 5 os. (5K) kadra PCPR zaplanowano szereg działań na rzecz integracji osób zagroż.ubóstwem lub wykluczeniem społ.- os. przebywających i opuszczających p.z. oraz ich otoczenia w celu poprawy świadczenia usług w zakresie opieki rodzinnej i środ. Wsp. zaplanowane w projekcie będzie dostosowane do ind. potrzeb poszczególnych uczestników, a zatrudnienie koordynatorów r.p.z. pozwoli prowadzić kompleksową pracę z rodziną. Projektowe działania przyczynią się do nawiązywania prawidłowych relacji rodzinnych, społ., zaspokajania potrzeb emocjonal., edukacyjnych, kulturalno-rekreacyjnych. Rodziny zast. udziałem w szkoleniach podniosą swoje kompetencje, a co za tym idzie będą skuteczniej wspierać podopiecznych. Udział w szkoleniach kadry zajmującej się zawodowo pracą z dzieckiem i rodziną podniesie kompetencje tych osób i pozwoli skuteczniej wspierać rodziny z dziećmi, co docelowo w założeniach ma poprawić funkcjonowanie emocjonalne i społ.Prowadzone będą także działania na rzecz procesu usamodzielniania wychowanków: poradnictwo specjalistyczne (psychol. i prawne), zajęcia teoretyczno-warsztatowe „Wstęp do usamodzielnienia”, trening profilaktyczno-edukacyjny dla młodzieży „Wejście w dorosłe życie”. W ramach projektu podjęte będą działania służące deinstytulizacji instytucjonalnych form p.z.- promowane będzie rodzicielstwo zastępcze, a kandydaci na rodziny z. będą szkoleni programem PRIDE.W projekcie będą także prowadzone działania o charakterze profilaktycznym skierowane do rodziny, w tym rodzin dysfunkcyjnych lub rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wych. m.in. rodzin biol., których dzieci znajdują się już w p.z. celem powrotu dziecka do rodziny służące podnoszeniu świadomości i wrażliwości społecznej wobec problemu przemocy domowej, poszerzanie wiedzy na temat zjawiska przemocy domowej obejmujące szkolenie dla rodziców „STOP przemocy” oraz działania wpływające na promowanie i wdrażanie prawidłowych metod wych. w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą domową poprzez prowadzanie „Szkoły dla rodziców z wykorzystaniem metody „Jestem z Ciebie dumny”. Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami równościowymi- zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji, będzie dostępny dla osób z niepełnosprawnościami. Uczestnicy projektu będą mieli równy dostęp do form wsparcia bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną. Informacja o rekrutacji do projektu i realizowanych w nim zadaniach będzie w formie dostępnej dla osób z niepełnospr. (np. zasoby cyfrowe, w tym strony int., dokumenty elektroniczne itp. będą spełniały kryteria dostępności, wszelkie zajęcia będą odbywały się w budynkach dostępnych architektonicznie dla wszystkich uczestników poszczególnych zadań, info. będą prezentowane jęz. prostym i przystępnym).W przypadku zrekrutowania do projektu osób ze specjalnymi potrzebami zastosowane zostaną mechanizmy racjonalnych usprawnień.Zapisy projektu są zgodne z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 7 czerwca 2016 r. W toku realizacji projektu respektowane będzie prawo do ochrony i dostępu do danych os. Ze względu na profil grupy docelowej zakładający pełny udział i nieograniczony udział wszystkich działaniach osób z niepełnosprawnością projekt zgodny jest z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367620","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0068/24","Socio-occupational integration – an initiative for the Ukrainian community","Integracja społeczno-zawodowa – inicjatywa na rzecz społeczności ukraińskiej","Poland","01/01/2025","31/08/2026",70,208081.02,"EUR",145656.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362805","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is addressed entirely to people staying in Poland (in the Lower Silesian Voivodeship / hereinafter WDŚ) in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine. The above condition will be confirmed in particular by documents confirming the granting of a PESEL number for Ukrainian citizens arriving in Poland after 24 February 2022, a certificate of temporary protection from the Office for Foreigners or another document confirming the crossing of the Polish border in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine. PROBLEM to which the project responds: the influx of Ukrainian citizens who are unemployed/underemployed, but also the problem of not being able to become fully independent in the refugee group. The confirmation of the problem and the consequences of its occurrence is a further description and diagnosis presented in the application, including both quantitative and qualitative analysis of refugees from Ukraine. The project assumes the implementation of comprehensive social and professional activation programs addressed to 30 participants of the project (PO), including 27 K and 3M, in line with the above-mentioned status of the target group. The main objective of the project is to support the active social inclusion of adult citizens of Ukraine (war refugees) and to increase employability, by increasing the social and professional competences of 30 UP, including 27K and 3M, living in WDŚ, who arrived in Poland after 24.02.2022. This target will be achieved by 31.08.2026. The project offers comprehensive support for active integration in the following areas: social activation, (in this area we offer support in the form of social competence training, support groups, workshops in Polish culture and art and integration trips for participants and their loved ones (surroundings). In the area of professional activation, we offer training support enabling the acquisition of new qualifications or professional competences, professional internships with employers, allowing people without experience on the Polish labour market to acquire such and support of a labour intermediary, adequate to the situation of a particular person (i.e. assistance in finding a job consistent with qualifications or assistance in entering the labour market). The project also proposes learning Polish on a group adapted to the starting level, legal, family and psychological assistance. Bilingual staff and a volunteer who knows Ukrainian are provided. Participation in the project is free of charge, and participants can count on financial support in the form of scholarships (during training and professional internships), coverage of travel costs, or catering. The selected forms of support are decided jointly by a social worker, a professional advisor and a participant accepted to the project. The support in question is individual (addressed to a specific UP and is tailored to individual needs, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs) and is preceded by the development of an individual reintegration path (IR).","Projekt skierowany jest w całości do osób przebywających w Polsce (na terenie woj. dolnośląskiego /dalej WDŚ) w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie. Potwierdzeniem spełnienia powyższego warunku będą w szczególności dokumenty potwierdzające nadanie numeru PESEL dla obywateli Ukrainy przybyłych do Polski po 24.02.2022 r., zaświadczenie o objęciu ochroną czasową z Urzędu do Spraw Cudzoziemców lub inny dokument potwierdzający przekroczenie granicy RP w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie. PROBLEM na jaki odpowiada projekt: napływ obywateli Ukrainy pozostających bez zatrudnienia/podejmujących zatrudnienie poniżej swoich kwalifikacji, ale też problem braku możliwości pełnego usamodzielnienia w grupie uchodźców. Potwierdzeniem problemu jak i konsekwencji jego występowania jest dalszy opis i diagnoza zaprezentowana we wniosku, obejmująca zarówno analizę ilościową jak i jakościową uchodźców z Ukrainy. Projekt zakłada wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno - zawodowej skierowanych do 30 uczestników projektu (UP), w tym 27 K i 3M, wpisujących się w w/w status grupy docelowej. Głównym celem proj. jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego dorosłych obywateli Ukrainy (uchodźców wojennych) oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, poprzez podniesienie kompetencji społecznych i zawodowych 30 UP, w tym 27K i 3M, zamieszkujących WDŚ, przybyłych do Polski po 24.02.2022. Wskazany cel zostanie osiągnięty do dnia 31.08.2026r. Projekt oferuje kompleksowe wsparcie dotyczące aktywnej integracji w obszarach: aktywizacja społeczna, (w tym obszarze proponujemy wsparcie w postaci treningów kompetencji społecznych, grupy wsparcia, warsztaty z kultury i sztuki polskiej oraz wyjazdy integracyjne dla uczestników i ich najbliższych (otoczenia). W obszarze aktywizacji zawodowej proponujemy wsparcie szkoleniowe umożliwiające nabycie nowych kwalifikacji lub kompetencji zawodowych, staże zawodowe u pracodawców, pozwalające osobom bez doświadczenia na polskim rynku pracy nabyć takowe oraz wsparcie pośrednika pracy, adekwatne do sytuacji konkretnej osoby (tj. pomoc w poszukiwaniu pracy zgodnej z kwalifikacjami lub pomoc w wejściu na rynek pracy). Projekt proponuje także naukę j. polskiego na dostosowanym do poziomu wyjściowego grupy, pomoc prawną, rodzinną i psychologiczną. Zapewniona jest kadra dwujęzyczna oraz wolontariusz znający j. ukraiński. Udział w projekcie jest bezpłatny, a uczestnicy mogą liczyć na wsparcie finansowe w postaci stypendiów (przy szkoleniach i stażach zawodowych), pokrycie ew. kosztów dojazdu, czy catering. O wybranych formach wsparcia decydują wspólnie pracownik socjalny, doradca zawodowy oraz uczestnik przyjęty do projektu. Wsparcie, o którym mowa, ma charakter indywidualny (adresowanego do konkretnego UP i jest dostosowane do indywidualnych potrzeb przy uwzględnieniu diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb) i poprzedzone jest opracowaniem indywidualnej ścieżki reintegracji (IŚR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377761","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0249/24","Increasing the competitiveness of ACCREA thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the developed Design Strategy.","Wzrost konkurencyjności firmy ACCREA dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej Strategii Wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/08/2026",73.71,1196837.28,"EUR",713696.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893354","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","ACCREA has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW -Introduction to the production of a new robot with active gravitational compensation supporting the motorism of the upper limbs of people with hand paresis - NeuroFlex Assist -Creation and introduction of a marketing strategy for product innovation -Creation of marketing materials for a new product brand SCOPE OF PLANNED ACTIVITIES (HRF) 1.Conducting a design audit and development SW (21.06.2024-12.07.2024) 2.Proposing a new product (2.01-31.08.2025) 3.Prototyping a new product (01.09.2025-31.05.2026) 4.Testing a new product (1.09.2025-30.06.2026) 5.Purchase of other advisory services necessary to implement SW (1.09.2025-31.08.2026) 6.Purchase of fixed assets necessary to implement SW (1.09.2025-31.08.2026) PLANNECTED ACTIVITIES THE EFFECT OF WHICH WILL BE ENTRY INTO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of: Product innovation - an innovative robot for supporting and motorizing upper limb movements that provides people with physical disabilities with everyday activities, while supporting rehabilitation and supporting the user's muscle work Product innovation will be developed in accordance with the use of full percent project and will include the following stages: 1: DESIGN will include the creation of a detailed design design that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. 2:PROTOTINATION will be the first physical model of the robotic arm, which will be tested for compliance with the assumptions of the design design design. Prototyping will make it possible to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market 3:TESTING will include an assessment of the functionality, durability and aesthetics of the prototype. The purpose of testing is to ensure that the final product meets all technical, performance and aesthetic standards and is ready to be placed on the market. Innovation in Business Percentage: In the org process: -NEW ORGANISATIONAL STRUCTURE (designation of the Design Coordinator) For Marketing Innovation -NEW SUPPORT FUNCTION - PRODUCT: Refactoring - NEW MARKETING METHODS: Marketing strategy, Digital sales support, Design management system, Brand management system, New method of presenting the product EXPECTED RESULT OF THE PROJECT The final part of the project will be the implementation (at the latest on the last day of the project implementation) on the market of an innovative robot that will significantly improve the mobility of patients' upper limbs, allowing them to perform daily activities with greater precision and less effort. The implementation of the project will allow to increase the competitiveness of the company by: -Introducing the innovative NeuroFlex Assist -Increasing the share of recyclable materials in the product composition to 25% of the total product -Ensure accessibility for groups: people with neurological diseases or their complications, the elderly or the weakened, who need support in performing daily activities Proj. will contribute to strengthening the company's position on the market, increasing customer satisfaction and implementing a sustainable development strategy. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. These activities will contribute to the comprehensive optimization of the production process, org. and market., which will increase competitiveness.","AUDYT WZORNICZY ACCREA zleciła przeprowadzenie audytu wzorniczego rozumianego jako całościowa analiza działalności przedsiębiorstwa pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Opracowana na podstawie audytu strategia wzornicza (dalej SW) zawiera rekomendację odnośnie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie w zakresie poszczególnych obszarów działalności tj. wartości, oferta, model biznesowy, technologia, struktura organizacyjna i procesy komunikacji. REKOMENDACJE WYNIKAJĄCE ZE SW -Wprowadzenie do produkcji nowego robota z aktywną kompensacją grawitacyjną wspierającego motorykę kończyn górnych osób z niedowładem rąk - NeuroFlex Assist -Stworzenie i wprowadzenie strategii marketingowej dla innowacji produktowej -Stworzenie materiałów marketingowych dla nowej marki produktowej ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) 1.Przeprowadzenie audytu wzorniczego i opracowanie SW (21.06.2024-12.07.2024) 2.Zaproj. nowego produktu (2.01-31.08.2025) 3.Prototypowanie nowego produktu (01.09.2025-31.05.2026) 4.Testowanie nowego produktu (1.09.2025-30.06.2026) 5.Zakup innych usług doradczych niezbędnych do wdrożenia SW (1.09.2025-31.08.2026) 6.Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia SW (1.09.2025-31.08.2026) ZAPLANOWANE DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH, KTÓRYCH EFEKTEM BĘDZIE WPROWADZENIE NA RYNEK INNOWACJI W efekcie wdrożenia rekomendacji SW końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek: 1.Innowacji produktowej - innowacyjnego robota do podtrzymywania i motoryzowania ruchów kończyny górnej zapewniającego osobom z niepełnosprawnością ruchową realizację codziennych czynności, jednocześnie wspierając rehabilitację i podtrzymując pracę mięśniową użytkownika Innowacja produktowa będzie oprac. zgodnie w wykorzystaniem pełnych proc. proj. i obejmie etapy: 1:PROJEKTOWANIE obejmie stworzenie szczegółowego projektu wzorniczego, który skupi się na opracowaniu cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu. 2:PROTOTYPOWANIE powstanie pierwszy fizyczny model ramienia robotycznego, który będzie testowany pod kątem zgodności z założeniami projektu wzorniczego. Prototypowanie umożliwi wprowadzenie niezbędnych poprawek oraz udoskonaleń przed finalnym wdrożeniem produktu na rynek 3:TESTOWANIE będzie obejmowało ocenę funkcjonalności, trwałości oraz estetyki prototypu. Testowanie ma na celu zapewnienie, że końcowy produkt spełni wszystkie założone normy techniczne, użytkowe i estetyczne oraz jest gotowy do wprowadzenia na rynek 2. Innowacji w proc. biznesowych: W procesie org: -NOWA STRUKTURA ORGANIZACYJNA (wyznaczenie koordynatora ds. wzornictwa) W zakresie Innowacji marketingowej -NOWA FUNKCJA WSPIERAJĄCA - PRODUKTOWA: Refabrykacja -NOWE METODY MARKETINGOWE: Strategia Marketingowa, Cyfrowe wsparcie sprzedaży, System zarządzania Designem, System zarządzania Marką, Nowa metoda prezentowania produktu OCZEKIWANY REZULTAT PROJEKTU Końcowym rez. projektu będzie wdrożenie (najpóźniej w ostatnim dniu realizacji projektu) na rynek innow. robota, który znacząco poprawi mobilność kończyn górnych pacjentów, umożliwiając im wykonywanie codziennych czynności z większą precyzją i mniejszym wysiłkiem. Realizacja proj. pozwoli na zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez: -Wprowadzenie na rynek innowacyjnego NeuroFlex Assist -Zwiększenie udziału materiałów recyklingowalnych w składzie produktu do 25% udziału w całym produkcie -Zapewnienie dostępności dla grup: osób z chorobami neurologicznymi lub ich powikłaniami, osób starszych lub osób osłabionych, potrzebujących wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności Proj. przyczyni się do wzmocnienia pozycji firmy na rynku, zwiększenia satysfakcji klientów oraz realizacji strategii zrówn. rozwoju. Zaplanowane w projekcie działania wynikają z rekomendacji i są zbieżne z wizją rozwoju firmy, a zakres rekomendacji szczegółowo uzasadniono w SW. Te działania przyczynią się do kompleksowej optymalizacji procesu produkc., org. oraz market., co wpłynie na wzrost konkurencyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378298","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0001/23","Support to the administration implementing FEPZ 2021-2027 for environmental projects in 2024","Wsparcie administracji zajmującej się wdrażaniem FEPZ 2021-2027 w zakresie projektów środowiskowych w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,926039.26,"EUR",787133.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The implementation of Technical Assistance (TA) of the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme (EFP 2021-2027) in 2024 will take place, inter alia, through the implementation of the project ‘Support to the administration involved in the implementation of the FEPZ 2021-2027 for environmental projects in 2024’ co-financed by the ERDF. The aim of the submitted application is to support the implementation of the FEPZ 2021-2027 by ensuring adequate administrative capacity of the Managing Authority - Department for the Implementation of Environmental Actions of the ROP of the Marshal's Office of the West Pomeranian Voivodeship (WWŚRPO), responsible for the effective and efficient management and implementation of the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 Programme in the field of environmental projects. This will be done by financing the salaries of employees of the WWWŚRPO involved in the implementation of the FEPZ 2021-2027 and expenses related to the improvement of their qualifications and professional skills (including workshops, training, postgraduate studies, language courses and other forms of professional development). In addition, the project will finance administrative, organizational and technical expenses, including the costs of maintaining and equipping the office, as well as support activities aimed at the smooth implementation of key implementation processes of the FEPZ 2021-2027, including the selection process and project control. The project will also support tasks related to the closure of the 2014-2020 financial perspective. All necessary expenditure in connection with the implementation of the tasks of the Managing Authority of the FEPZ 2021-2027 in 2024 (WWŚRPO) was planned in the Detailed Material and Financial Plan, which is an annex to the project co-financing application. The implementation of the project will contribute to the smooth functioning of the WWŚRPO, which will have a positive impact on the achievement of the objectives set out in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Western Pomerania 2021-2027. The project is consistent with the programming documents, in particular the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme (FEPZ) and the Detailed Description of the Priorities of the FEPZ 2021-2027 Operational Programme, and will be implemented in accordance with Community and national law, including in particular the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Public Procurement Law Act. The applicant analysed the project in terms of the potential impact of the funded actions and their effects on the situation of persons with disabilities or other persons with characteristics that may constitute grounds for discrimination.","Wdrożenie Pomocy Technicznej (PT) programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027) w roku 2024 będzie odbywać się m.in.poprzez realizację projektu „Wsparcie administracji zajmującej się wdrażaniem FEPZ 2021-2027 w zakresie projektów środowiskowych w 2024 r.” współfinansowanego ze środków EFRR. Celem składanego wniosku jest wspieranie realizacji FEPZ 2021-2027, poprzez zapewnienie odpowiedniego potencjału administracyjnego Instytucji Zarządzającej - Wydziału Wdrażania Działań Środowiskowych RPO Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego (WWŚRPO), odpowiedzialnej za efektywne i sprawne zarządzanie oraz wdrażanie Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 w zakresie projektów środowiskowych. Odbywać się to będzie poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników WWŚRPO zaangażowanych w realizację FEPZ 2021-2027 oraz wydatków związanych z podnoszeniem ich kwalifikacji i umiejętności zawodowych (m.in. poprzez warsztaty, szkolenia, studia podyplomowe, kursy językowe i inne formy doskonalenia zawodowego). Ponadto, w ramach projektu sfinansowane będą wydatki administracyjne, organizacyjne i techniczne m.in. koszty utrzymania i wyposażenia biura, a także wsparte będą działania służące sprawnej realizacji kluczowych procesów wdrażania FEPZ 2021-2027 m.in. proces wyboru oraz kontrola projektów. W ramach projektu wsparte będą również zadania związane z zamknięciem perspektywy finansowej 2014-2020. Wszystkie niezbędne wydatki w związku z realizacją zadań Instytucji Zarządzającej FEPZ 2021-2027 w 2024 roku (WWŚRPO) zaplanowane zostały w Szczegółowym Planie rzeczowo-finansowym, który stanowi załącznik do wniosku o dofinansowanie projektu. Realizacja projektu przyczyni się do sprawnego funkcjonowania WWŚRPO, co będzie miało pozytywny wpływ na realizację założonych celów określonych w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027. Projekt jest zgodny z dokumentami programowymi, w szczególności z programem Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ) i Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Operacyjnego FEPZ 2021-2027 oraz będzie realizowany zgodnie z prawem wspólnotowym i krajowym, w tym w szczególności z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, ustawą Prawo zamówień publicznych. Wnioskodawca dokonał analizy projektu pod kątem potencjalnego wpływu finansowanych działań i ich efektów na sytuację osób z niepełnosprawnościami lub innych osób o cechach, które mogą stanowić przesłanki dyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377012","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0022/23","RunPixie: crowdsourcing photos at sports events with AI","RunPixie: crowdsourcing zdjęć na imprezach sportowych z AI","Poland","01/03/2024","28/02/2025",84.98,169560,"EUR",123964.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365522","53.781625830448,20.474420184857",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","RunPixie is a platform that offers participants of mass sports events recognized by AI their photos, obtained from professional photographers and fans. The service collects photos from amateurs (taken by phones) and professionals (photo cameras), recognizes people in photos using novel AI algorithms and sells photo packs for download. We address several important needs: - runners want to have souvenir photos, but traditional websites of photographic companies are expensive (even 60 USD for a package of several photos) - we do it 60% cheaper, - from most races there are few photos (even at large events only a dozen or so photographers) - there are many more photos here, because also from fans, - photos now have to wait a long time (even a few days) - we use better and faster AI algorithms, - smaller running events have 1-2 photographers per cross, they do not rent companies to service and can only offer photo galleries in which you have to tediously look among thousands of photos, - AI algorithms used by photographic companies are obsolete and have low efficiency: they rely only on recognizing QR codes or numbers themselves – and in rare cases, when they include faces, they do not do so with respect for privacy. They also do not include identifiers such as clothing and posture, and we intend to. Our business model: We operate using four possible approaches/products: In the first model, we cooperate with the event organizer, who informs runners about the service (on the web, through social media, mailings, in starter packages, at registration). Informed by the organizer, runners encourage family and friends to take photos while running our application - and for every 50 good photos of other runners, they get a 5% discount on the photo package. RunPixie recognizes runners in photos and allows you to purchase a package of photos of a person with a specific starting number clearly cheaper than in existing competing solutions. In exchange for marketing support, the organizer of the event gets 75% from the sale of photos taken by his hired photographers and 50% from the sale of photos of fans (in the case of sales of entire albums, calculated in proportion to the number of photos in the package). This approach works well for small and medium-sized events. In the second business approach, reserved for the largest events (pow. 10,000 runners), RunPixie does not cooperate with the organizer of the event. Through online and direct marketing (leaflets during the expo event) he reaches runners, encouraging them to persuade their friends to take photos in exchange for discounts, and at the finish line he additionally gives out discount coupons to increase sales. RunPixie also hires a local team of photographers on its own in these biggest races. The margin from the sale of packages is not shared with the organizer, which allows you to cover the costs of marketing and service. In the third business approach, for events that want to offer photos for free, we offer the possibility of flat-fee, depending on the number of participants (approx. 1 euro). In the fourth business approach, we offer the possibility of getting photos by runners for free in exchange for placing them on social media with the logo of the sponsor, which we or the organizer of the run get. All described approaches have already been developed technologically within the framework of a working and functioning prototype on the market. However, we do not have our own dedicated mobile application (necessary to improve the process of both uploading photos to the server and taking them). Our first market we want to revolutionize is cycling races (marathons, etc.), where people run with printed numbers and official photo packs are super expensive, but we will expand to other events (conferences, concerts), relying on non-numerical recognition of people (face, posture, clothing). RunPixie is a niche but highly innovative startup with great potential for global growth.","RunPixie to platforma, która oferuje uczestnikom masowych imprez sportowych rozpoznane przez AI ich zdjęcia, pozyskane od zawodowych fotografów, jak i kibiców. Serwis zbiera zdjęcia od amatorów (robione telefonami) i profesjonalistów (aparaty fotograficzne), rozpoznaje ludzi na zdjęciach za pomocą nowatorskich algorytmów AI i sprzedaje pakiety zdjęć do pobrania. Adresujemy kilka ważnych potrzeb: - biegacze chcą mieć pamiątkowe zdjęcia, ale tradycyjne serwisy firm fotograficznych są drogie (nawet 60 USD za pakiet kilku zdjęć) – my robimy to 60% taniej, - z większości biegów jest mało zdjęć (nawet na dużych imprezach tylko kilkunastu fotografów) – u nas zdjęć jest znacznie więcej, bo także od kibiców, - na zdjęcia obecnie trzeba długo czekać (nawet kilka dni) – my stosujemy lepsze i szybsze algorytmy AI, - mniejsze imprezy biegowe mają po 1-2 fotografów na krzyż, nie wynajmują firm do obsługi i mogą jedynie oferować galerie zdjęć, w których trzeba się żmudnie szukać wśród tysięcy fotek, - algorytmy AI używane przez firmy fotograficzne są przestarzałe i mają niską skuteczność: opierają się jedynie na rozpoznawaniu kodów QR lub samych numerów – a w rzadkich przypadkach, gdy uwzględniają twarze, nie robią tego z poszanowaniem prywatności. Nie uwzględniają także identyfikatorów takich jak ubiór i postura, a my zamierzamy. Nasz model biznesowy: Działamy, stosując cztery możliwe podejścia/produkty: W pierwszym modelu współpracujemy z organizatorem imprezy, który informuje biegaczy o usłudze (na www, przez social media, mailingi, w pakietach startowych, przy zapisach). Poinformowani przez organizatora biegacze zachęcają rodzinę i znajomych, aby robili zdjęcia podczas biegu naszą aplikacją - i za każde 50 dobrych zdjęć innych biegaczy, dostają 5% zniżkę na pakiet zdjęć. RunPixie rozpoznaje biegaczy na zdjęciach i umożliwia zakupienie pakietu zdjęć osoby o określonym numerze startowym wyraźnie taniej, niż w istniejących konkurencyjnych rozwiązaniach. W zamian za wsparcie marketingowe, organizator imprezy dostaje 75% ze sprzedaży zdjęć, które zrobili jego wynajęci fotografowie oraz 50% ze sprzedaży zdjęć kibiców (w przypadku sprzedaży całych albumów, liczone proporcjonalnie do liczby zdjęć w pakiecie). To podejścia sprawdza się do imprez małych i średnich. W drugim podejściu biznesowym, zarezerwowanym dla największych imprez (pow. 10 tys. startujących), RunPixie nie współpracuje z organizatorem imprezy. Poprzez marketing internetowy, jak i bezpośredni (ulotki podczas expo imprezy) dociera do biegaczy, zachęcając ich do namawiania znajomych do robienia zdjęć w zamian za zniżki, a na mecie dodatkowo rozdaje kupony rabatowe, by zwiększyć sprzedaż. RunPixie w tych największych biegach wynajmuje również samodzielnie lokalną ekipę fotografów. Marża ze sprzedaży pakietów nie jest dzielona z organizatorem, co pozwala na pokrycie kosztów marketingu i obsługi. W trzecim podejściu biznesowym, dla imprez, które chcą oferować zdjęcia za darmo, oferujemy możliwość flat-fee, uzależnionego od liczby startujących (ok. 1 euro). W czwartym podejściu biznesowym oferujemy możliwość uzyskania zdjęć przez biegaczy za darmo w zamian za umieszczenie ich na mediach społecznościowych z logiem sponsora, którego pozyskujemy my lub organizator biegu. Wszystkie opisane podejścia mamy już opracowane technologicznie w ramach działającego i funkcjonującego na rynku prototypu. Nie mamy natomiast własnej, dedykowanej aplikacji mobilnej (niezbędne, aby usprawnić proces zarówno ładowania zdjęć na serwer, jak i ich robienia). Naszym pierwszym rynkiem, który chcemy zrewolucjonizować, są biegi/wyścigi rowerowe (maratony itp.), gdzie ludzie biegną z wydrukowanymi numerami, a oficjalne pakiety zdjęć są super drogie, ale będziemy rozszerzać się na inne wydarzenia (konferencje, koncerty), polegając na nie-numerycznym rozpoznawaniu ludzi (twarz, postawa, ubranie). RunPixie jest niszowym, ale wysoce innowacyjnym startupem z dużym potencjałem do globalnego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371011","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0008/23","ACTIVELY FOR THE FUTURE","AKTYWNIE KU PRZYSZŁOŚCI","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,500935.1,"EUR",425794.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363698","50.9358672,22.8307732",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","WL - woj.lubelskie WL has been ranked first in the country for several years in terms of the share of young people (up to 30 years old) among the unemployed, i.e. in 2022. 27.7% (2021-28.1%) with an average for Poland of 23.9%.Problems with obtaining a job and a prolonged period of remaining outside the labour market may end up for young people with consequences for both the profession and the psychologist, which they may face for many years to come. One of the consequences of this situation is that young NEETs are at the highest risk of social exclusion and poverty. Acknowledging the need to support the above-mentioned partner group, the project proposal, which includes instruments for the activation of young people aged 18-29, belongs to the NEET group, which are in a difficult situation on the labour market under the ALMA initiative. UP will be 40 persons (24 K,16 M) meeting the conditions belonging to the target group of the Alma Initiative, i.e. persons aged 18-29 years belonging to the category.NEET, including in particular persons located in the particularly difficult situation on the labour market, residing in accordance with the understanding of the Civil Code in the territory of the WL. The aim of the project is to increase the competences of the professions and the public in the period 01.04.2024-31.12.2025. 40 people aged 18-29 belong to the NEET group from the voivodeship of Lublin by implementing a comprehensive activation program including experience during internships abroad in Greece increasing the chances of participants to be employed. The project will contribute to the achievement of the specific objective set out in the FELU 2021-2027 programme, i.e. the ESF+.CP4.A. The activities planned in the project will aim to improve the educational and employment situation of the UP, including through an increase in the professional and interpersonal competences of the UP. This will be done as a result of cooperation between national partners and a supranational partner in the implementation of the transnational mobility programme. Preparation for internships abroad and their implementation will allow UP to gain experience and acquire social competences, which will increase their interest in professional opportunities and their chances on the labour market or encourage further education. TASKS IN THE PROJ.: 1.SUPPORT PATH DETERMINATION 2.PREPARATION FOR THE SUPPORT MOBILITY PROGRAMME IMPLEMENTED IN COUNTRY 3.REALIZATION OF FOREIGN SUPPLY STOCKS. 4.ACTIVITIES AFTER RETURNING TO THE COUNTRY MAIN PROJECT RESULTS: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-18 Number of persons who took up education or training after leaving the programme-10 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-10 The project will not implement measures to develop entrepreneurship and self-employment. As part of the project, the information-promotion campaign carried out in parallel on several levels.It is both informative (information about the possibility and conditions of participation in the project, planned support, benefits of participation in the project) and recruitment (motivation to participate in the project).The purpose of the above-mentioned actions is to reach as many potentials as possible from info.o project.UP. Inform.-promotional activities will include, among others, running a WWW project (according to WCAG min.2.1), running a proj. account in social media (FB,IG), advertising banners proj.na Lokal.portalach inform., popular websites with small advertisements such as olx.pl,gratka.pl; production and distribution of leaflets and posters in WL. In each recruitment round, planned informative-recruitment meetings for potential UPs will be used.Cooperation with the premises.environment, word-of-mouth mail and word-of-mouth marketing will be used.The way to reach the target group will be, among others, the ‘snowball’ method and the network of contacts of the staff involved in the project. We want to motivate the potential of the PLO to participate in the project, showing, among others, the effects of the project implemented by the Partners (including 4.2 OP KED, Erasmus+) and convincing that participation in the transnational mobility program can realistically improve their situation and will be a valuable development experience for them Proj.realiz.according to the Action Charter 9.2 Priority IX Meeting the needs of the labour market SZOP FELU 2021-2027 [KD2]","WL - woj.lubelskie WL od kilku lat zajmuje pierwsze miejsce w kraju pod wzgl.udziału osób młodych (do 30r.ż.) wśród bezrobotnych,tj.w 2022r. 27,7% (2021r.-28,1%) przy śred.dla Polski 23,9% [źr.2].Problemy z pozyskaniem pracy i przedłużający się okres pozostawania poza rynkiem pracy może zakończyć się dla młodych osób konsekwencjami zarówno zawod.,jak i psycholog.,z którymi mogą mierzyć się jeszcze przez wiele lat. Jednym ze skutków ww.sytuacji jest zaniechanie aktywności zaw.i eduk.Os.młode z grupy NEET są najsilniej zagrożone wykluczeniem społ.i ubóstwem. Dostrzegając potrzebę wsparcia ww.grupy Partnerzy oprac.propozycję proj.obejmującego instrumenty aktywizacji społ.-zaw. os.młodych w wieku 18-29l.należ.do grupy NEET,które znajdują się w trudnej syt.na rynku pracy w ramach Inicjatywy ALMA. UP będzie 40 os.(24 K,16 M) spełniających warunki przynależn.do gr.docelowej Inicjatywy Alma,tj.os.w wieku 18-29l. należące do kateg.NEET,w tym w szczeg.os.znajdujące się w szczeg.trudnej syt.na rynku pracy, zamieszkujące zg.z rozumieniem Kodeksu Cywilnego na terenie WL. Celem gł.proj.jest podniesienie w okresie 01.04.2024-31.12.2025r. kompetencji zawod.i społ. 40 os.w wieku 18-29 lat należ.do grupy NEET z terenu woj.lubelskiego poprzez wdrożenie kompleksowego programu aktywizacji obejmującego doświad.zaw. podczas staży zagranicznych na terenie Grecji zwiększającego szansę uczestników proj. na zatrudnienie. Realiz.proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.wskaz.w programie FELU 2021-2027,tj.EFS+.CP4.A.Zaplanowane w proj. działania będą zmierzać do poprawy syt.edukacyjnej i zatrudnieniowej UP,w tym poprzez wzrost kompetencji zawod.i interpersonalnych UP.Nastąpi to w wyniku współpracy między partnerami krajowymi i partnerem ponadnarodowym w zakresie realizacji programu mobilności ponadnarodowej. Przygotowanie do staży zagranicznych i ich realizacja pozwoli UP zdobyć doświad.zaw. oraz nabyć kompetencje społ.,co zwiększy ich zainteresowanie możliwościami zawodowymi oraz ich szanse na rynku pracy lub zachęci do dalszego kształcenia. ZADANIA W PROJ.: 1.OKREŚLENIE ŚCIEŻKI WSPARCIA 2.PRZYGOTOWANIE DO PROGRAMU MOBILNOŚCI PONADNARODOWEJ REALIZOWANE W KRAJU 3.REALIZACJA ZAGRANICZNYCH STAŻY ZAW. 4.DZIAŁANIA AKTYWIZUJĄCE PO POWROCIE DO KRAJU GŁÓWNE REZULTATY PROJ.: Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-18 Liczba osób,które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu-10 Liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-10 W proj.nie będą realiz.działania służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. W ramach proj.prowadzona kampania inform.-promocyjna realiz.równolegle na kilku płaszczyznach.Ma ona zarówno charakter informac.(informowanie o możliwości i warunkach udziału w proj.,zaplanowanym wsparciu,korzyściach udziału w proj.),jak i rekrutacyjny (zmotywowanie do udziału w proj.).Celem ww.działań jest dotarcie z info.o proj.do jak największej liczby potencjal.UP. Działania inform.-promocyjne obejmą m.in.prowadzenie WWW proj.(zg.z WCAG min.2.1),prowadzenie konta proj.w social mediach (FB,IG),banery reklamowe proj.na lokal.portalach inform.,popularnych stronach WWW z drobnymi ogłoszeniami typu olx.pl,gratka.pl; wyprodukowanie i dystrybucję na terenie WL ulotek i plakatów. W każdej rundzie rekrutacyjnej planowane spotkania inform.-rekrutacyjne dla potencjalnych UP.Wykorzystana zostanie współpraca z lokal.środowiskiem,poczta pantoflowa i marketing szeptany.Sposobem dotarcia do gr.docelowej będzie m.in.metoda „kuli śnieżnej” oraz sieć kontaktów kadry zaangaż.w proj. Chcemy zmotywować potencjal.UP do udziału w proj.,pokazując m.in.efekty proj.zrealiz.przez Partnerów (m.in.4.2 PO WER, Erasmus+) oraz przekonując,że udział w programie mobilności ponadnarod.może realnie wpłynąć na poprawę ich sytuacji i będzie dla nich cennym doświad.rozwojowym Proj.realiz.zg.z Kartą Działania 9.2 Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy SZOP FELU 2021-2027 [KD2]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371786","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007W/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment for the TSO in Pawłowice","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP w Pawłowicach","Poland","01/02/2024","31/12/2024",85,374080.19,"EUR",317968.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720189","51.115831215101,21.732854126758",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270906","Solec nad Wisłą",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to improve the effectiveness of prevention of natural disasters, floods and fires and to increase the effectiveness of rescue operations in Mazovia. The activities of the project are closely linked to the achievement of the specific objectives: - strengthening the capacity of voluntary fire brigades, which will be possible thanks to the equipping of the TSO in Pawłowice, which is an important element of the response and rescue system in the city and commune of Solec nad Wisłą; - improving the awareness of the population ultimately benefiting from fire protection measures, which will be possible thanks to the implementation of educational activities covering the following topics: the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting attitudes that reduce the human impact on the climate, as well as behaviours appropriate at the time of natural catastrophic events. The implementation of the above objectives by the end of 2024 will make it possible to guarantee proper operational security of the city and commune of Solec nad Wisłą and the Leipzig district, and thus increase the level of security in Mazovia. The project will improve operational preparedness and increase the effectiveness of the rescue system's response to events resulting from the effects of climate change. Capacity-building of emergency services will increase the capacity to prevent and respond to natural disasters and, as a consequence, strengthen the resilience of the economic system to climate-related risks. The project fits directly into the specific objective 2(iv) of the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027, which is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach. The project is a response to the problems identified in Mazovia in relation to the CRSG. Due to the high risk of forest fires and negative weather phenomena in the region, insufficient equipment was found for TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The TSO in Pawłowice currently has a medium rescue and firefighting car produced in 1978, which is already extremely worn out. It does not allow the installation of modern life-saving devices, increases the risk of serious failures and generates high service costs. In addition, the vehicle does not meet any exhaust emission standards, which contributes to environmental pollution. There is a need to urgently replace the 45-year-old vehicle with a modern one, allowing to ensure adequate safety for the residents of Pawłowice, the City and Commune of Solec nad Wisłą and the Mazowieckie Voivodeship. There are many industrial plants in the district, as well as important transport routes, including those used for the transport of hazardous materials, chemicals and fuels, which increases the risk of serious hazards. The area of Leipzig county also includes many valuable natural areas: - Natura 2000 sites: Breakthrough of the Vistula River in Małopolska, Małopolska Breakthrough of the Vistula River, Kamienna Valley; - the nature reserve Sadkowice; - ecological areas with numbers from 112 to 118; - protected landscape area Solec nad Wisłą. The TSO in Pawłowice belongs to the National Rescue and Firefighting System. The total number of rescue and firefighting operations in which the TSO participated in 2022 was 22, including: 5 fires and 17 local hazards. Potential of TSOs in Pawłowice: 20 rescue firefighters who meet the requirement to participate in rescue activities and operations, 11 rescuers with technical rescue training, 7 rescuers with a Qualified First Aid course. The TSO in Pawłowice currently has three rescue and firefighting vehicles with full equipment: average, produced in 1978 and two lightweights from 1986 and 1997.","Głównym celem projektu jest poprawa efektywności zapobiegania katastrofom naturalnym, powodziom i pożarom oraz zwiększenie skuteczności akcji ratowniczych na Mazowszu. Działania w projekcie są ściśle związane z realizacją celów szczegółowych: - wzmocnienie potencjału ochotniczych straży pożarnych, co będzie możliwe dzięki doposażeniu OSP w Pawłowicach, stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa w mieście i gminie Solec nad Wisłą; - poprawa świadomości ludności docelowo korzystającej ze środków ochrony przed pożarami, co będzie możliwe dzięki realizacji działań edukacyjnych obejmujących tematykę: konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania postaw zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i zachowań właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Realizacja powyższych celów do końca 2024 roku umożliwi zagwarantowanie właściwego zabezpieczenia operacyjnego miasta i gminy Solec nad Wisłą oraz powiatu lipskiego, a przez to wzrost poziomu bezpieczeństwa na terenie Mazowsza. Projekt przyczyni się do poprawy gotowości operacyjnej i zwiększenia skuteczności reagowania przez system ratownictwa na zdarzenia będące skutkami zmian klimatu. Budowa potencjału służb ratowniczych znajdzie przełożenie na zwiększenie możliwości zapobiegania klęskom żywiołowym i reagowania na nie, a w konsekwencji – wzmocnienie odporności systemu gospodarczego na zagrożenia związane z klimatem. Projekt wpisuje się wprost w cel szczegółowy 2(iv) Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 jakim jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt jest odpowiedzią na problemy zidentyfikowane na Mazowszu w odniesieniu do KSRG. W związku z wysokim ryzykiem występowania pożarów lasów oraz negatywnych zjawisk atmosferycznych w regionie stwierdzono niewystarczający stan wyposażenia OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. OSP w Pawłowicach dysponuje obecnie średnim samochodem ratowniczo-gaśnicznym wyprodukowanym w 1978 roku, który jest już skrajnie wyeksploatowany. Nie pozwala na zamontowanie nowoczesnych urządzeń ratunkowych, zwiększa ryzyko poważnych awarii oraz generuje wysokie koszty serwisu. Ponadto pojazd nie spełnia jakichkolwiek norm emisji spalin przez co przyczynia się zanieczyszczania środowiska. Istnieje konieczność pilnej wymiany 45-letniego pojazdu na nowoczesny, pozwalający na zapewnienie odpowiedniego bezpieczeństwa mieszkańcom Pawłowic, Miasta i Gminy Solec nad Wisłą oraz województwa mazowieckiego. Na terenie powiatu funkcjonuje wiele zakładów przemysłowych, przebiegają również ważne szlaki transportowe, w tym te wykorzystywane do transportu materiałów niebezpiecznych, chemikaliów i paliw, co zwiększa ryzyko występowania poważnych zagrożeń. Teren powiatu lipskiego obejmuje ponadto wiele cennych przyrodniczo obszarów: - obszary Natura 2000: Przełom Wisły w Małopolsce, Małopolski Przełom Wisły, Dolina Kamiennej; - rezerwat przyrody Sadkowice; - użytki ekologiczne o numerach od 112 do 118; - obszar chronionego krajobrazu Solec nad Wisłą. OSP w Pawłowicach należy do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Łączna liczba działań ratowniczo-gaśniczych, w których OSP wzięła udział w 2022 r. wyniosła 22, w tym: 5 pożarów i 17 miejscowych zagrożeń. Potencjał OSP w Pawłowicach: 20 strażaków ratowników spełniających wymóg uczestnictwa w działaniach i akcjach ratowniczych, 11 ratowników posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 7 ratowników posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. OSP w Pawłowicach dysponuje obecnie trzema samochodami ratowniczo-gaśniczymi z pełnym wyposażeniem: średnim, wyprodukowanym w 1978 roku oraz dwoma lekkimi z 1986 i 1997 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369666","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0004/23","Vocational activation of unemployed persons in Radomsko County","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie radomszczańskim","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,2829882.51,"EUR",2405400.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516402","51.0648365,19.6311529",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171207","Kodrąb",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Radomsko. The target group of the project are unemployed people registered in the PLO in Radomsko, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, low-skilled people, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 374 people (190K/184M) will be employed. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and older persons by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation at each stage of the project implementation. The project shall ensure that the support offered is accessible to all participants and that all products (including services) that are not considered to be neutral for all their users/users are available, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for 2021-2027.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Radomsku, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 374 osoby (190K/184M) uzyskają zatrudnienie. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 Rozporządzenia ogólnego na każdym etapie realizacji projektu. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego wsparcia dla wszystkich uczestników/uczestniczek oraz dostępność wszystkich produktów (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381125","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0012/23","Modernization and retrofitting of educational infrastructure in kindergarten branches at primary schools in the Łubnice Commune","Modernizacja i doposażenie infrastruktury edukacyjnej w oddziałach przedszkolnych przy szkołach podstawowych w Gminie Łubnice","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,298014.56,"EUR",253312.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521837","50.398874108889,21.167451101393",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531202","Łubnice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in modernising and retrofitting pre-school branches in the Łubnice commune, for which the managing authority is the Łubnice commune. The scope of the project includes: 1. Modernization of the kindergarten branch along with the reconstruction of the playground at the PSP in Gace Słupieckie, including: • construction of a playground including: dismantling existing elements of the old playground, making a safe surface, delivery of playground equipment, i.e. -house with faith and slide 1 pc., -wooden sandbox 1 pc., -spring rocker 2 pc., -Locomotive play device 1 pc., -swing with two flat seats 1 pc., -weighing swing 1 pc., -alloy with hardening and equipment 3x3 m -1 pc., -rules of the square 1 pc., -installation of 2 solar lamps, -installation of 2 benches with a backrest, -installation of a trash can 1 pc., -execution of a panel fence. Basic parameters: playground area 199,6 m2, rubber surface poured 8 cm thick • painting staircase 2. Reconstruction and modernization of the OP at the PSP in Wilkowa, including: • performance of demolition and masonry works • modernization of floors • replacement of door joinery • modernization of walls and ceilings, • purchase of bathroom equipment (towel hangers 4 pcs., trash cans 1 pcs., toilet brush 2 pcs., toilet paper holder 2 pcs., mirrors 3 pcs.), • delivery of cloakroom furniture for children 7 shelves 6 persons, • installation of air conditioning, • installation of roller shutters 8 pcs. • modernization of the ZWU and CWU installations • modernization of the sewage system • modernization of the heating system • modernization of the electrical installation room no. 1 - 50.1m2, room - 49.6m2, cloakroom 15.7 m2, bathroom 9.1 m2, vestibule 4.5 m2. Reconstruction and modernization of kindergarten units at the PSP in Łubnice, including: • performance of demolition works, brickwork, • modernization of floors, • replacement of door joinery, • finishing walls and ceilings, • purchase of bathroom equipment (towel hangers 12 pcs., trash cans 4 pcs., toilet brush 4 pcs., toilet paper holder 4 pcs., mirrors 10 pcs., soap dispenser 7 pcs.,), • installation of roller blinds 19 pcs., • separation of staircase, • modernization of ZWU and CWU installations, • modernization of sewage system, • modernization of heating system, • modernization of electrical installation, • adaptation of the ground floor of the building to the requirements of fire, Basic parameters of the modernized room: room 1 – 30,3m2, room 2 – 25,3m2, room 3 – 25,7m2, bathroom 14,2m2, bathroom 13,5m2, bathroom 10,2 m2 room 4 – 54,6 m2. As a result of the project, one of the rooms (which is currently not used for pre-school purposes) and the bathroom in the building in Łubnice will be adopted for pre-school purposes (upgraded as part of the project), as a result of which the number of pre-school places offered will increase by 25. The scope of work carried out in the project will be in accordance with the principle of universal design, i.e. the width of the door will be adapted for people moving in wheelchairs, no thresholds in the door, clear descriptions and markings of rooms, door frames contrasted with the color of the walls. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, the district of Staszów in the municipality of Łubnice. The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Łubnice Commune and to provide professional and multifaceted care for pre-school children. This will be achieved by modernising pre-school infrastructure in the municipality. The implementation of the project will contribute to: 1.Increase the number of pre-school places in the municipality. 2.Ensure proper multifaceted development of pre-school children from the Łubnice commune 3.Increase the level of professional activity and employment among people caring for pre-school children. 4.Reduce the phenomenon of social exclusion in the municipality. 5.Improvement of the image of the municipality of Łubnice.","Projekt polega na modernizacji oraz doposażeniu oddziałów przedszkolnych na terenie gminy Łubnice dla których organem prowadzącym jest gmina Łubnice. Zakres projektu obejmuje: 1. Modernizację oddziału przedszkolnego wraz z przebudową placu zabaw przy PSP w Gacach Słupieckich w tym: • budowę placu zabaw w tym: demontaż istniejących elementów starego placu zabaw, wykonanie bezpiecznej nawierzchni, dostawę urządzeń placu zabaw tj. -domek z wierzą i zjeżdżalnią 1 szt., -drewniana piaskownica 1 szt., -bujak sprężynowy 2 szt., -Urządzenie zabawowe lokomotywa 1 szt., -huśtawka z dwoma płaskimi siedzeniami 1 szt., -huśtawka wagowa 1 szt., -altana wraz z utwardzeniem i wyposażenie 3x3 m -1 szt., -regulamin placu 1 szt., -montaż 2 lamp solarnych, -montaż 2 ławek z oparciem, -montaż kosza na śmieci 1 szt., -wykonanie ogrodzenia panelowego. Podstawowe parametry: powierzchnia placu zabaw 199,6 m2, gumowa nawierzchnia wlewana o gr. 8 cm • malowanie klatki schodowej 2. Przebudowę i modernizację OP przy PSP w Wilkowej w tym: • wykonanie robót rozbiórkowych, murowych • modernizacja posadzek • wymiana stolarki drzwiowej • modernizacja ścian i sufitów, • zakup wyposażenia łazienki (wieszaki na ręczniki 4 szt., kosze na śmieci 1 szt., szczotka do toalety 2 szt., uchwyt na papier toaletowy 2 szt., lustra 3 szt.), • dostawa mebli szatniowych dla dzieci 7 regałów 6 osobowych, • montaż klimatyzacji, • montaż rolet 8 szt. • modernizacja instalacji ZWU i CWU • modernizacja instalacji kanalizacyjnej • modernizacja instalacji grzewczej • modernizacja instalacji elektrycznej Podstawowe parametry modernizowanych sali: sala nr 1 – 50,1m2, sala - 49,6m2, szatnia 15,7 m2, łazienka 9,1 m2, przedsionek 4,5 m2 3. Przebudowę i modernizacja oddziałów przedszkolnych przy PSP w Łubnicach w tym: • wykonanie robót rozbiórkowych, murowanych, • modernizacja posadzek, • wymiana stolarki drzwiowej, • wykończenie ścian i sufitów, • zakup wyposażenia łazienki (wieszaki na ręczniki 12 szt., kosze na śmieci 4 szt., szczotka do toalety 4 szt., uchwyt na papier toaletowy 4 szt., lustra 10 szt., dozownik na mydło 7 szt.,), • montaż rolet 19 szt., • wydzielenie klatki schodowej, • modernizacja instalacji ZWU i CWU, • modernizacja instalacji kanalizacyjnej, • modernizacja instalacji grzewczej, • modernizacja instalacji elektrycznej, • dostosowanie parteru budynku do wymogów p.poż, Podstawowe parametry modernizowanych sali: sala nr 1 – 30,3m2, sala nr 2 -25,3m2, sala nr 3 -25,7m2, łazienka 14,2m2, łazienka 13,5m2, łazienka 10,2 m2 sala nr 4 – 54,6 m2. W wyniku realizacji projektu jedna z sali (która obecnie nie jest wykorzystywana na cele przedszkolne) oraz łazienka w budynku w Łubnicach zostanie zaadoptowana na cele przedszkolne (poddana modernizacji w ramach projektu) w wyniku czego zwiększy się liczba oferowanych miejsc przedszkolnych o 25. Zakres prac realizowanych w projekcie będzie zgodny z zasadą uniwersalnego projektowania tj. szerokości drzwi dostosowana będzie dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak progów w drzwiach, czytelne opisy i oznaczenia sal, ościeżnice drzwi skontrastowane z kolorem ścian. Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat staszowskiego na terenie gminy Łubnice. Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gm. Łubnice oraz zapewnienie profesjonalnej i wieloaspektowej opieki nad dziećmi w wieku przedszkolnym. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez modernizację infrastruktury przedszkolnej na terenie gminy. Realizacja projektu przyczyni się do: 1.Zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych na terenie gminy. 2.Zapewnienie prawidłowego wieloaspektowego rozwoju dzieciom w wieku przedszkolnym z terenu gminy Łubnice 3.Zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym. 4.Zmniejszenie zjawiska wykluczenia społecznego na terenie gminy. 5.Poprawa wizerunku gminy Łubnice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369119","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0005/23","Vocational activation of unemployed persons from Krosno County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z Powiatu Krośnieńskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,723617.82,"EUR",615075.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363231","49.5946937,21.7630864",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330707","Miejsce Piastowe",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Krosno poviat, in particular people: under 30, aged 50 and over, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled and women. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internships, trainings, training vouchers, settlement vouchers, intervention works, start-up funds and accompanying support in the form of reimbursement of travel costs, reimbursement of costs of caring for a child or a dependent person, medical examinations. However, the result of the project will be employment by a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The project also implements the scope of intervention 136 Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu krośnieńskiego, w szczególności osób: poniżej 30 r.ż., w wieku 50 lat i więcej, długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach oraz kobiet. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. staże, szkolenia, bon szkoleniowy, bon na zasiedlenie, prace interwencyjne, środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz wsparcie towarzyszące w postaci zwrotu kosztów przejazdu, zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, badania lekarskie. Natomiast rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez określoną liczbę uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną. Projekt realizuje również zakres interwencji 136 Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374175","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0005/24","Center for the Development of Therapy for Civilization and Age-Related Diseases","Centrum Rozwoju Terapii Chorób Cywilizacyjnych i Związanych z Wiekiem","Poland","01/07/2025","30/06/2028",84,8144659.6,"EUR",5635948.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514248","50.053181783931,19.984908375798",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project concerns the development of the innovation potential of the existing Centre for the Development of Therapy for Civilization and Age-related Diseases (CDT-CARD), whose main component is currently 10 research laboratories unique in the country, focused on the practical use of results in the field of research on the pathogenesis of civilization and age-related diseases, identification of new therapeutic goals, creation of drug candidates and verification of new methods of therapy: 1. Laboratory of Genomics (LG); 2. Laboratory of Advanced Cellular and Microscopic Techniques (LZTKM); 3. Laboratory of Isotopic Research and Functional Analysis (LBIAF); 4. Laboratory of Glycomics (LGlik) ; 5. Proteomics Laboratory (LP); 6. Laboratory of Small Particles (LMC); 7. Laboratory of Imaging (LO); 8. Laboratory of Pharmacokinetics and Preliminary Toxicological Testing (LFWBT); 9. Laboratory of Life Function Testing (LBFŻ); 10. Laboratory of Bioinformatics and In Silico Analysis (LBA) and other key general access modules such as biobank and pet shop. The CDT-CARD's research capabilities and innovation potential will be enhanced by expanding the technical scope with two additional modules: molecular imaging and advanced safety pharmacology. The new research functionalities within these modules will create a key research platform to complement the current CDT-CARD Research Agenda, enabling modern and fully comprehensive research into the development of new drugs. Thanks to the enrichment of the CDT-CARD with new research modules, research and innovation capacities will be further developed and strengthened, as well as the use of advanced technologies within this unique research centre and the Applicant's University. This will contribute to increasing the capacity of the science sector to cooperate with economic operators, in particular in the pharmaceutical and biotechnology sectors, as the Applicant envisages both the participation of enterprises in research (within scientific and industrial consortia) and the possibility of making the created infrastructure available to enterprises, on a commercial basis, under conditions of equal and non-discriminatory access. The projected cooperation with the economic sector will translate into a greater number of implementations of R&D results, strengthening National Smart Specializations, especially in the areas of life sciences (KIS 1), introducing innovative and effective drugs and therapies to the market, responding to the needs of an ageing society on a global scale. The CDT-CARD Center's expanded functionalities as a result of the project will increase the portfolio of research services, becoming an even more attractive platform for cooperation with external partners. In addition, the additional functionality of the CDT-CARD will strengthen its position on the research market in the field of early stage discovery (early stage discovery) and early preclinical development (early preclinical development), both on the national and international arena. The purchased research equipment in the form of 14 pieces of advanced research equipment will be integrated, and 7 central laboratories co-creating the CDT-CARD equipped with modern specialist equipment, with access to the latest research techniques, including advanced -omics techniques (including a new laser microdissection laboratory) will be a unique unit on a national scale. In addition, the project includes: - training activities addressed to the CDT-CARD research staff in accordance with the developed plan, - obtaining a certificate in accordance with the ISO/IEC 17025:2017 standard by the Laboratory of Small Particles, - carrying out promotional and information activities - and project management.","Projekt dotyczy rozwoju potencjału innowacyjnego istniejącego Centrum Rozwoju Terapii Chorób Cywilizacyjnych i Związanych z Wiekiem (CDT-CARD), którego główną składową stanowi obecnie 10 unikatowych w skali kraju laboratoriów badawczych, ukierunkowanych na praktyczne wykorzystanie wyników w zakresie badań nad patogenezą chorób cywilizacyjnych i związanych z wiekiem, identyfikacji nowych celów terapeutycznych, tworzenia kandydatów na lek i weryfikacji nowych metod terapii: 1. Laboratorium Genomiki (LG); 2. Laboratorium Zaawansowanych Technik Komórkowych i Mikroskopowych (LZTKM); 3. Laboratorium Badań Izotopowych i Analiz Funkcjonalnych (LBIAF); 4. Laboratorium Glikomiki (LGlik) ; 5. Laboratorium Proteomiki (LP); 6. Laboratorium Małych Cząsteczek (LMC); 7. Laboratorium Obrazowania (LO); 8. Laboratorium Farmakokinetyki i Wstępnych Badań Toksykologicznych (LFWBT); 9. Laboratorium Badania Funkcji Życiowych (LBFŻ); 10. Laboratorium Bioinformatyki i Analiz in silico (LBA) oraz inne kluczowe moduły ogólnego dostępu takie, jak biobank i zwierzętarnia. Wzrost możliwości badawczych CDT-CARD i jego potencjału do tworzenia innowacji możliwy będzie dzięki poszerzeniu zakresu technicznego o dwa dodatkowe moduły: obrazowania molekularnego oraz zaawansowanej farmakologii bezpieczeństwa. Nowe funkcjonalności badawcze w ramach tych modułów utworzą kluczową platformę badawczą uzupełniającą obecną Agendę Badawczą CDT-CARD, umożliwiając prowadzenie nowoczesnych i w pełni kompleksowych badań nad opracowaniem nowych leków. Dzięki wzbogaceniu CDT-CARD o nowe moduły badawcze nastąpi dalszy rozwój i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii w ramach tego unikalnego w skali kraju ośrodka badawczego oraz Uczelni Wnioskodawcy. Przyczyni się to do zwiększenia zdolności sektora nauki do współpracy z podmiotami gospodarczymi, zwłaszcza z sektorów farmaceutycznego oraz biotechnologicznego, ponieważ Wnioskodawca przewiduje zarówno udział przedsiębiorstw w prowadzeniu badań (w ramach konsorcjów naukowo-przemysłowych), jak i możliwość udostępniania wytworzonej infrastruktury przedsiębiorstwom, na zasadach komercyjnych, w warunkach równego i niedyskryminacyjnego dostępu. Prognozowana współpraca z sektorem gospodarki przełoży się na większą liczbę wdrożeń wyników prac B+R, wzmocnienie Krajowych Inteligentnych Specjalizacji, zwłaszcza w obszarach nauk o życiu (KIS 1.), wprowadzenie na rynek innowacyjnych i efektywnych zarazem leków i terapii, odpowiadających na potrzeby starzejącego się społeczeństwa w skali globalnej. Poszerzone w wyniku projektu funkcjonalności Centrum CDT-CARD zwiększą portfolio usług badawczych, stając się jeszcze bardziej atrakcyjną platformą dla współpracy z partnerami zewnętrznymi. Dzięki temu Centrum będzie w stanie lepiej realizować współprace badawcze z jednostkami naukowymi i sektorem gospodarczym w projektach B+R. Ponadto dodatkowa funkcjonalność CDT-CARD umocni jego pozycję na rynku badań w dziedzinie wczesnego odkrywania leków (early stage discovery) oraz wczesnego rozwoju przedklinicznego (early preclinical development), zarówno na arenie krajowej, jak i międzynarodowej. Zakupiona aparatura badawcza w postaci 14 sztuk zaawansowanych urządzeń badawczych będzie mieć charakter zintegrowany, a 7 doposażonych w ramach projektu laboratoriów centralnych współtworzących CDT-CARD, wyposażonych w nowoczesną specjalistyczną aparaturę, z dostępem do najnowszych technik badawczych, w tym zaawansowanych technik -omicznych ( m.in. nowa pracownia mikrodysekcji laserowej) będzie unikatową jednostką w skali kraju. Ponadto Projekt obejmuje: - działania szkoleniowe skierowane do kadry badawczej CDT-CARD zgodnie z opracowanym planem, - uzyskanie certyfikatu wg normy ISO/IEC 17025:2017 przez Laboratorium Małych Cząsteczek, - przeprowadzenie działań promocyjno-informacyjnych - oraz zarządzanie projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379737","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AF8/24","School league","Liga szkolna","Poland","01/06/2025","30/06/2026",85,80631.42,"EUR",68536.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615894","50.639617347504,19.799214541942",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501608","Szczekociny",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","OBJECTIVE: Improving the quality of the education process at the High School in the School Complex in Szczekociny, enabling students to increase their educational opportunities by increasing their competences and implementing adopted solutions to the school's practice GROUP: 80 pupils(57K) and 16n-li(9K) respectively studying/working in the High School in the School Complex in Szczekociny The objective will be achieved by: - direct support for pupils, including the development of key, basic and transversal skills, innovative, universal, actions in the field of reducing barriers to access to education, pro-ecological, in the field of digital hygiene, digitalisation, pro-health attitudes and career guidance and, in connection with the implementation of support for pupils - improvement of skills and competences of the staff, including competences in the prevention of discrimination and violence - adaptation and equipment of the facility EFFECT: Acquisition by pupils and students of the desired competences and improvement of the quality of education at the High School in the School Complex in Szczekociny High School in the School Complex in Szczekociny Applied abbreviations in the project: Project – project DZ – child UP – participant in the BO project – final beneficiary U – student SPE – special educational needs LO – High School N/n-l – teacher GRD/GD – target group Os – person(s) K- women/a/girl/i M – man/i/boy/cy ON/OzN – person(s) with disabilities Support in the project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ funds and national sources), in particular as regards the development of teachers’ competences The applicant declares that the project did not start before the application for funding was submitted. Marks (FE, colours of the Republic of Poland, EU and graphic symbol of the Silesian Voivodeship) will be marked with: - information and promotion activities and materials, - documents related to the project made available to the public - documents intended for project participants, such as information materials, regulations, course programmes, attendance lists, course logs, etc. - the place of implementation of the co-financed project will be marked with an information poster placed in a visible and publicly available place, the rooms will be marked with an information leaflet; - Equipment and equipment: stickers with a set of characters and a description of the grant received will be placed. The website of the municipality and the school (and social media) will contain a description of the project, including: - information on receiving EU funding, - a description of the project, including a description of its objectives and results, - a list of characters: FE, colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Silesian Voivodeship All documents and materials produced in the project will be marked in order to inform and promote the project. The website will meet the accessibility criteria according to the WCAG2.1 AA standard. https://szczekociny.pl/","CEL: Poprawa jakości procesu kształcenia w Liceum Ogólnokształcącym w Zespole Szkół w Szczekocinach umożliwiająca zwiększenie szans edukacyjnych uczniów poprzez wzrost ich kompetencji oraz wdrożenie przyjętych rozwiązań do praktyki szkoły GRUPA: 80uczniów(57K) i 16n-li(9K) odpowiednio uczących się/pracujących w Liceum Ogólnokształcącym w Zespole Szkół w Szczekocinach ZADANIA: Cel zostanie osiągnięty poprzez: - bezpośrednie wsparcie uczniów, w tym rozwijanie u uczniów umiejętności kluczowych, podstawowych i przekrojowych, innowacyjnych, uniwersalnych, działania w zakresie niwelowania barier w dostępie do edukacji, proekologiczne, z zakresu higieny cyfrowej, cyfryzacji, postaw prozdrowotnych oraz doradztwo zawodowe oraz, w powiązaniu z realizacją wsparcia uczniów -podniesienie umiejętności i kompetencji kadry, w tym w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy - dostosowanie i wyposażenie placówki EFEKTY: Nabycie przez uczniów i n-li pożądanych kompetencji oraz podniesienia jakości edukacji w Liceum Ogólnokształcącym w Zespole Szkół w Szczekocinach OKRES REALIZACJI:01.06.2025-30.06.2026 MIEJSCE: Liceum Ogólnokształcące w Zespole Szkół w Szczekocinach Zastosowane skróty w projekcie: Proj – projekt DZ - dziecko UP – uczestnik/czka projektu BO - beneficjent ostateczny U - uczeń/uczestniczka SPE - specjalne potrzeby edukacyjne LO – Liceum Ogólnokształcące N/n-l - nauczyciel GRD/GD – grupa docelowa Os – osoba/osoby K- kobiety/a/dziewczynka/i M – mężczyzna/i/ chłopiec/cy ON/OzN - osoba/y z niepełnosprawnościami Wsparcie w projekcie nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli Wnioskodawca oświadcza, że projekt nie rozpoczął się przed złożeniem wniosku o dofinansowanie Informacja o dofinansowaniu będzie podawana w trakcie realizacji projektu, przy okazji wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych. Znakami (FE, barw RP, UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego) oznaczone zostaną: - działania i materiały informacyjne i promocyjne, - dokumenty związane z projektem podawane do wiadomości publicznej - dokumenty przeznaczone dla uczestników projektów, jak materiały informacyjne, regulaminy, programy zajęć, listy obecności, dzienniki zajęć itp. - miejsce realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia oznaczone zostanie plakatem informacyjnym umieszczonym w widocznym i dostępnym publicznie miejscu, sale oznaczone zostaną ulotką informacyjną; - sprzęt i wyposażenie: umieszczone zostaną naklejki z zestawem znaków oraz opisem informującym o otrzymanej dotacji. Na stronach internetowych gminy i szkoły (oraz w mediach społecznościowych) zamieszczony zostanie opis projektu, w tym: - informacja o otrzymaniu dofinansowania z UE, - opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, - zestawienie znaków: FE, barw RP, UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego Wszystkie wytworzone w projekcie dokumenty i materiały będą odp. oznaczone, tak aby informować i promować projekt. Strona spełnić będzie kryteria dostępności zgodnie ze standardem WCAG2.1 AA. https://szczekociny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372294","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03TB/24","Activity is the key to success in the Siedlce subregion","Aktywność kluczem do sukcesu w podregionie siedleckim","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,246422.58,"EUR",209459.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541591","49.4719451,19.8792979|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401","Czarny Dunajec|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce",null,null,"Nowotarski|Siedlecki",null,null,"PL219|PL925","2021-2027","The main objective together with the specific target group of the project: Increase in professional, educational and social activity in the period 01.05.2025-30.04.2026. 50 people (30K and 20M) inactive and at risk of poverty or social exclusion living in the area of the Mazovian regional region, namely in the Siedlce subregion comprising the counties of Garwoliński,łosicki,siedlecki,sokołowski,węgrowski,m. Siedlce. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1. Creation of comprehensive sets of services tailored to the needs of project participants, in the form of individually selected forms of support, aimed at removing project participants from professional inactivity by developing an individual reintegration path / individual action plan for 50 participants as part of the implementation of task 1 in the period from 01.05.2025 to 30.04.2026. Acquisition of skills/qualifications that will facilitate the return to the labour market and smooth movement of 50 project participants, thanks to participation in activation trainings available under the project in the period from 01.05.2025 to 30.04.2026. 3. The project will contribute to the achievement of specific objective SO 4(h) supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups, by implementing the following forms of support: 1. Identification and advisory support 2. Training Social Skills and Strengthening Social Competences 3. Training support 4. Reference mechanism 5. Job placement Main results: 1. The number of people whose social situation improved after leaving the program - 40 participants of the project, including 24 women and 16 men, 2. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 40 participants of the project, including 24 women and 16 men, 3. Number of jobseekers after leaving the program - 20 project participants, including 12 women and 8 men, 4. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 10 project participants, including 6 women and 4 men. Assumptions: 1.The project responds to the needs of increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion. 2.Support for project participants is based on a reintegration path/individual action plan. 3.Support for participants takes place using a social contract or a contract similar to a social contract. 4.The participant shall not receive support in more than one social and vocational activation project co-financed by the ESF+. 5.The applicant shall ensure the effectiveness of the activation measures implemented in the project by achieving minimum results •a minimum of 40% of the economically inactive people covered by the support will be looking for a job after the end of their participation in the project, •a minimum of 20% of the non-employed people covered by the support will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project. 6.The project implements activities in the field of socio-occupational activation addressed to young people (Youth Guarantees) (Crit.prem No. 1). 7.The project is implemented in the area covered by the Mazovian Structural Territorial Investments (MSIT) or the Municipal Revitalization Programme (GPR) (Kryt.prem nr 2). 8.The project is implemented in the Strategic Intervention Areas (SIA) designated in the National Regional Development Strategy and resulting from the Development Strategy of the Mazowieckie Voivodeship 2030+ Innovative Mazovia (Crit.prem No. 3).","Cel główny wraz z określoną grupą docelową projektu: Wzrost aktywności zawodowej, edukacyjnej i społecznej w okresie 01.05.2025-30.04.2026 r. 50 osób (30K i 20M)biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących na obszarze regionu Mazowieckiego regionalnego a dokładnie na terenie podregionu siedleckiego obejmującego powiaty garwoliński,łosicki,siedlecki,sokołowski,węgrowski,m. Siedlce. Główny cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Stworzenie dostosowanych do potrzeb uczestników projektu kompleksowych zestawów usług, w postaci indywidualnie dobranych form wsparcia, mających na celu wyprowadzenie uczestników projektu z bierności zawodowej poprzez opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji/indywidualnego planu działania dla 50 uczestników w ramach realizacji zadania 1 w okresie od 01.05.2025 r. do 30.04.2026 r. 2. Nabycie umiejętności/kwalifikacji, które ułatwią powrót na rynek pracy i sprawne poruszanie się po nim 50 uczestnikom projektu, dzięki udziałowi w szkoleniach aktywizujących dostępnych w ramach projektu w okresie od 01.05.2025 r. do 30.04.2026 r. 3. Wzrost kompetencji lub kwalifikacji zawodowych pożądanych na lokalnym oraz regionalnym rynku pracy u 50 uczestników projektu poprzez realizację szkoleń zawodowych w okresie od 01.05.2025 r. do 30.04.2026 r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego CS 4(h) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji dzięki realizacji następujących forma wsparcia: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze 2. Trening umiejętności społecznych i wzmocnienie kompetencji społecznych 3. Wsparcie szkoleniowe 4. Mechanizm referencyjny 5. Pośrednictwo pracy Główne rezultaty: 1. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 40 uczestników projektu, w tym 24 kobiety i 16 mężczyzn, 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 40 uczestników projektu, w tym 24 kobiety i 16 mężczyzn, 3. Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 20 uczestników projektu, w tym 12 kobiet i 8 mężczyzn, 4. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 10 uczestników projektu, w tym 6 kobiet i 4 mężczyzn. Założenia: 1.Projekt odpowiada na potrzeby z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. 2.Wsparcie uczestników projektu odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji/indywidualny plan działania. 3.Wsparcie uczestników odbywa się przy wykorzystaniu kontraktu socjalnego albo umowy na wzór kontraktu socjalnego. 4.Uczestnik nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno – zawodowej dofinansowanej ze środków EFS+. 5.Wnioskodawca zapewnia efektywność działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, poprzez uzyskanie minimalnych rezultatów •minimum 40% osób biernych zawodowo objętych wsparciem będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie, •minimum 20% osób niezatrudnionych objętych wsparciem zmieni status na pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po zakończeniu udziału w projekcie. 6.Projekt realizuje działania z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej skierowane do osób młodych (Gwarancje dla Młodzieży)(Kryt.prem nr 1). 7.Projekt realizowany jest na obszarze objętym Mazowieckimi Strukturalnymi Inwestycjami Terytorialnymi (MSIT) lub Gminnym Programem Rewitalizacji (GPR)(Kryt.prem nr 2). 8.Projekt realizowany jest na Obszarach Strategicznej Interwencji (OSI) wyznaczonych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego i wynikających ze Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+ Innowacyjne Mazowsze(Kryt.prem nr 3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372917","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1489/24","Increasing the availability of primary schools in the Krościenko nad Dunajcem Commune for people with special educational needs.","Zwiększenie dostępności szkół podstawowych na terenie Gminy Krościenko nad Dunajcem dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,338313.14,"EUR",287566.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524636","49.448437657039,20.391252109588",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691106","Krościenko nad Dunajcem",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project \"Increasing the accessibility of primary schools in the Krościenko nad Dunajcem Commune for people with special educational needs\" aims to adapt four educational institutions to the needs of students with disabilities. The project introduced solutions that eliminate architectural and information and communication barriers, thus supporting inclusive education. In each of the facilities, the modernization of infrastructure is planned, including the installation of driveways, stair platforms, toilet adjustment and door replacement. In addition, tyfloplanes with QR codes, Braille plates, contrast marking of communication routes will be installed, which will facilitate the orientation of students with visual impairments and external window blinds to the gym to protect against daylight glare and excessive heating. It is also planned to purchase an evacuation chair, which will increase the safety of students with disabilities. In addition to infrastructural activities, anti-discrimination classes will also be conducted. This project contributes to improving the quality of education and increasing the level of social integration, creating a friendly space for all students. The construction works planned in the application are eligible, in accordance with the provisions of the construction law, as the renovation of buildings and the installation inside and outside the building of installations and equipment (slope, side platforms, external blinds).","Projekt „Zwiększenie dostępności szkół podstawowych na terenie Gminy Krościenko nad Dunajcem dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi” ma na celu dostosowanie czterech placówek oświatowych do potrzeb uczniów z niepełnosprawnościami. W ramach projektu wprowadzono rozwiązania, które eliminują bariery architektoniczne oraz informacyjno-komunikacyjne, wspierając tym samym edukację włączającą. W każdej z placówek zaplanowano modernizację infrastruktury, w tym montaż podjazdów, platform schodowych, dostosowanie toalet oraz wymianę drzwi. Dodatkowo, zainstalowane zostaną tyfloplany z kodami QR, tabliczki z alfabetem Braille’a, kontrastowe oznaczenie ciągów komunikacyjnych co ułatwi orientację uczniom z dysfunkcjami wzroku oraz rolety okienne zewnętrzne do sali gimnastycznej w celu ochrony przed oślepieniem światłem dziennym oraz nadmiernym nagrzewaniem. Planuje się także zakupienie krzesła ewakuacyjne, co zwiększy bezpieczeństwo uczniów z niepełnosprawnościami. Oprócz działań infrastrukturalnych, zostaną również przeprowadzone zajęcia z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji. Projekt ten przyczynia się do poprawy jakości edukacji oraz podnosi poziom integracji społecznej, tworząc przestrzeń przyjazną dla wszystkich uczniów. Zaplanowane we wniosku prace budowlane kwalifikują się zgodnie, z przepisami prawa budowlanego jako remont budynków oraz instalowanie wewnątrz i na zewnątrz użytkowanego budynku instalacji i urządzeń (pochylnia, platformy chodowe, rolety zewnętrzne)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376573","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0043/24","Support for teachers employed in schools run by Gedania 1922","Wsparcie nauczycielek zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gedanię 1922","Poland","01/03/2025","30/11/2025",85,81120,"EUR",68952,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365427","54.359263562505,18.635875365838",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to improve working conditions and enable effective remote work for 24 teachers employed in schools run by Gdańsk Sports Club Gedania 1922. The project aims to adapt the working environment to the needs of women, especially women with young children, which will increase their employment flexibility and job satisfaction. Target group: The project will be addressed to 24 teachers working in schools: Primary Sports Championship School, General School Sports Championship School and Creo Gedania School. Teachers are a key target group, as in these schools remote learning and online contact with the teacher are very important. Especially in Creo Gedania, where home-based learning and online contact with a teacher is carried out, it is particularly important. The project is divided into two tasks: 1. Adapting the work environment to the needs of 24 teachers: - Purchase of 24 ergonomic armchairs and desks. - Purchase of a multifunction printer to improve the comfort of work. 2. Enabling 24 teachers to work remotely: - Purchase of a server that provides fast data transfer and storage security. - Purchase of laptops, computer mice and headsets for all teachers. Main results: The project will allow teachers to: Work in ergonomic conditions. Perform effective remote work. - Improve online communication with students and colleagues. - Increase employment flexibility and job satisfaction. The diagnosis of the problem carried out in May 2025 included analyses of the situation and interviews with teachers employed in schools run by Gdańsk Sports Club Gedania 1922. Conclusions: 1. 100% of teachers declared that remote work would be very beneficial for them due to the possibility of flexible adjustment of working time to childcare and savings in time and costs associated with commuting to work. 2. 80% of teachers noted that the working conditions at school so far, and especially the ergonomics of the workplace, were not adequate and were below standards. 3. 95% of teachers indicated that they need IT equipment for remote work, such as laptops or headsets, to be able to communicate effectively with students and colleagues. The conclusions of the diagnosis confirm the need to implement the project, because they are consistent with today's realities related to remote work, and also take into account the needs and preferences of teaching staff employed in schools run by the Gdańsk Sports Club Gedania 1922. The implementation of this project would make it possible to improve the working conditions of teachers and increase the efficiency of their remote work, which would contribute to increasing their professional satisfaction and flexibility of employment. The project was prepared based on the identified needs of teachers employed in schools run by Gdańsk Sports Club Gedania 1922, taking into account both current and forecasted needs related to the adaptation of the working environment to remote work. I declare that the beneficiary will fully implement the information and promotional obligations related to the co-financing of the project by the European Union and will ensure the transparency of the procurement procedure under the project. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which was confirmed by the analysis of the situation and the diagnosis carried out for the purposes of the project. The information contained in the above description results from an analysis of the situation carried out with the participation of teachers employed in schools run by Gdańsk Sports Club Gedania 1922 and was approved by the President of the company in May 2024.","Celem projektu jest poprawa warunków pracy i umożliwienie efektywnej pracy zdalnej dla 24 nauczycielek zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922. Projekt ma na celu dostosowanie środowiska pracy do potrzeb kobiet, w tym zwłaszcza kobiet z małymi dziećmi, co zwiększy ich elastyczność zatrudnienia i satysfakcję zawodową. Grupa Docelowa: Projekt będzie skierowany do 24 nauczycielek pracujących w szkołach: Szkoła Mistrzostwa Sportowego podstawowa, Szkoła Mistrzostwa Sportowe liceum ogólnokształcące oraz szkoła Creo Gedania. Nauczycielki stanowią kluczową grupę docelową, ponieważ w tych szkołach nauka zdalna i kontakty online z nauczycielem są bardzo istotne. Zwłaszcza w Creo Gedania, gdzie realizowana jest nauka w trybie domowy i kontakt online z nauczycielem jest szczególnie istotny. Projekt dzieli się na dwa zadania: 1. Dostosowanie środowiska pracy do potrzeb 24 nauczycielek: - Zakup 24 ergonomicznych foteli i biurek. - Zakup drukarki wielofunkcyjnej dla poprawy komfortu pracy. 2. Umożliwienie pracy zdalnej 24 nauczycielkom: - Zakup serwera zapewniającego szybki transfer danych i bezpieczeństwo przechowywania. - Zakup laptopów, myszek komputerowych i zestawów słuchawkowych dla wszystkich nauczycielek. Główne Rezultaty: Realizacja projektu pozwoli nauczycielkom: - Pracować w ergonomicznych warunkach. - Wykonywać efektywną pracę zdalną. - Poprawić komunikację online z uczniami i kolegami z pracy. - Zwiększyć elastyczność zatrudnienia i satysfakcję zawodową. Diagnoza problemu przeprowadzona w maju 2025 roku obejmowała analizy sytuacji oraz rozmowy z nauczycielkami zatrudnionymi w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922. Wnioski: 1. 100% nauczycielek zadeklarowało, że praca zdalna byłaby dla nich bardzo korzystna ze względu na możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy do opieki nad dziećmi oraz oszczędności czasu i kosztów związanych z dojazdem do pracy. 2. 80% nauczycielek zauważyło, że dotychczasowe warunki pracy w szkole, a zwłaszcza ergonomia stanowiska pracy, nie były odpowiednie i znajdowały się poniżej standardów. 3. 95% nauczycielek wskazało, że potrzebują sprzętu informatycznego do pracy zdalnej, takiego jak laptopy czy zestawy słuchawkowe, aby móc efektywnie komunikować się z uczniami i kolegami z pracy. Wnioski z diagnozy potwierdzają potrzebę realizacji projektu, ponieważ są zgodne z dzisiejszymi realiami związanymi z pracą zdalną, a także uwzględniają potrzeby i preferencje kadry nauczycielskiej zatrudnionej w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922. Realizacja przedmiotowego projektu umożliwiłaby poprawę warunków pracy nauczycielek oraz zwiększenie efektywności ich pracy zdalnej, co przyczyniłoby się do zwiększenia ich satysfakcji zawodowej i elastyczności zatrudnienia. Projekt został przygotowany w oparciu o zidentyfikowane potrzeby pracowników nauczycielskich zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922, uwzględniając zarówno bieżące, jak i prognozowane potrzeby związane z adaptacją środowiska pracy do pracy zdalnej. Oświadczam, że beneficjent w pełni zrealizuje obowiązki informacyjne i promocyjne związane z dofinansowaniem projektu przez Unię Europejską oraz zapewni transparentność postępowania o udzielenie zamówienia w ramach projektu. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, co zostało potwierdzone przez analizę sytuacji i diagnozę przeprowadzoną na potrzeby projektu. Informacje zawarte w powyższym opisie wynikają z analizy sytuacji przeprowadzonej z udziałem nauczycielek zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922 oraz zostały zatwierdzone przez prezesa firmy maju 2024 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370295","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0013/23","Expansion of R&D infrastructure in the field of quality and thermal insulation research of products for the window and door joinery industry","Rozbudowa infrastruktury B+R w zakresie badań jakościowych i termoizolacyjnych wyrobów dla branży stolarki okienno-drzwiowej","Poland","01/03/2024","13/12/2024",70,400229.45,"EUR",227772.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522302","51.460640578645,22.608674958496",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets and intangible assets necessary for the expansion of the existing research and development infrastructure located in the Applicant's plant in Lubartów. The equipment purchased as part of the project will allow for further investments in the area of industrial research related to energy efficiency and modern material technologies for products that are finally used in the window and door industry, in which Poland plays an increasingly important role in Europe. The research and development works that will be carried out on the supported R&D infrastructure concern two areas that are part of the smart specialisations of the Lubelskie voivodship – the Green Economy: 213 Decarbonisation of industry; Production and logistics processes: 511 Materials with increased design and insulation parameters, durability and characterized by high wear resistance and degrading factors. The expected result of the project will be the introduction to the offer of new highly specialized services in the field of testing the thermal insulation properties of window panes, available to companies in the region, as well as support for own research carried out in the Applicant's R&D department on new materials and technologies for processing low-emission materials, which will ultimately translate into the introduction of new and significantly improved products for applications in the thermal insulation products industry to the Applicant's production portfolio. Stages of the project: - preparation of inquiries, - appropriate publication, - collection of offers, - preparation of the selection protocol, - conclusion of the contract / order, - implementation of the contract / order: invoices/payments, - receipts of the subject of the contract/order: acceptance protocol, - insurance, - records of fixed assets, Time needed for its implementation - 10 months. It is not planned to implement the project in partnership with another entity.","Opis projektu Przedmiotem projektu jest zakup nowych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych niezbędnych dla rozbudowy istniejącej infrastruktury badawczo-rozwojowej znajdującej się w zakładzie Wnioskodawcy w Lubartowie. Zakupiona w ramach realizacji projektu aparatura pozwoli na prowadzenie kolejnych inwestycji w zakresie nowego dla Wnioskodawcy obszaru realizacji badań przemysłowych związanych z energooszczędnością oraz nowoczesnymi technologiami materiałowymi dla wyrobów znajdujących finalne zastosowanie w przemyśle okienno-drzwiowym, w którym Polska odgrywa co raz wiesze znaczenie w Europie. Prace badawczo-rozwojowe, które będą prowadzone na wspartej infrastrukturze B+R dotyczą dwóch obszarów wpisujących się w inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego – Zielona Gospodarka: 213 Obniżanie emisyjności przemysłu; Procesy produkcyjne i logistyczne: 511 Materiały o podwyższonych parametrach konstrukcyjnych i izolacyjnych, trwałości oraz charakteryzujące się wysoką odpornością na zużycie i czynniki degradujące. Oczekiwanym rezultatem realizacji projektu będzie wprowadzenie do oferty nowych wysokospecjalizowanych usług w zakresie badań właściwości termoizolacyjnych szyb okiennych, dostępnych dla firm w regionie a także wsparcie badań własnych wykonywanych w dziale B+R Wnioskodawcy nad nowymi materiałami i technologiami przetwarzania materiałów o niskiej emisyjności, co finalnie przełoży się na wprowadzenie do portfolio produkcyjnego Wnioskodawcy nowych i znacząco ulepszonych wyrobów dla zastosowań w branży produktów termoizolacyjnych. Etapy projektu: - opracowanie zapytań ofertowych, - odpowiednie ich upublicznienie, - zebranie ofert, - sporządzenie protokołu wyboru, - zawarcie umowy/zamówienia, - realizację umowy/zamówienia: faktury/płatności, - odbiory przedmiotu umowy/zamówienia: protokół odbioru, - ubezpieczenie, - ewidencja środków trwałych, Czas potrzebny na jego realizację - 10 miesięcy. Nie jest planowana realizacja projektu w partnerstwie z innym podmiotem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371688","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-000W/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the TSO unit in Nowy Dwór.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP w Nowym Dworze.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",85,419262.24,"EUR",354161.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612255","51.241616427946,20.960155303145",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273002","Jastrząb",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for one TSO unit in Nowy Dwór and conducting educational campaigns on climate change and water resources protection. Project stages: -Implementation of tasks included in the project, i.e. conducting a tender procedure on the basis of which a rescue and firefighting car with equipment will be purchased, development of educational materials, their publication and distribution, conducting educational campaigns in educational institutions, meetings with the local community. -Monitor.during the entire project implementation period in terms of compliance of the execution of tasks with the project schedule and budget. Carrying out information and promotion activities, including placing information about the project on the website, Facebook, local press or radio, purchase of commemorative plaques. Settlement and completion of the project. - Sustainability of the project - 5 years from the approval of the final payment claim Increased security in the area of counteracting climate change risks and preventing risks related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach by increasing the operational capacity of the TSO unit in Nowy Dwór from the Jastrząb commune. Specific objectives: 1.Increasing the technical capacity of the TSO unit in Nowy Dwór in order to react quickly during fires, environmental hazards and other disasters and events by purchasing a medium rescue and firefighting car by 30.06.2025r. 2.Strengthening the efficiency of the TSO unit in ensuring public safety or protecting health and life and property by fully equipping the newly purchased fire-extinguishing and fire-fighting car until 30.06.2025. 3. Raising awareness of the local community about climate change and water resources by 30.06.2025. 4. The increase in the safety of life and public and private property of the inhabitants of the Goal proj.com commune results directly from the needs and threats related to the location of the commune area, and thus the area of operation of the TSO Nowy Dwór. All of the above objectives will be achieved by retrofitting the TSO unit: in a new medium-sized car with full equipment. for the TSO in Nowy Dwór. The verification and measurement of the achievement of the objectives will take place through an analysis of the situation in the municipality, information from the District Headquarters of the PSP in Szydłowiec, substantive reports submitted by the TSOs and acceptance protocols for the purchased Proj equipment. It will be carried out on the territory of Mazow. Project area - Szydłowiecki district, implementation of tasks - Jastrząb commune. The project is consistent with the objectives and type of action/sub-action. The project complies with the provisions of Articles 63(6) and 73(6). 2 points (f) and (h) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The category of application is consistent with the list of entities entitled to apply for co-financing indicated in the recruitment rules. The project has not been completed, the applicant has not started the project before the date of submission of the grant application. The project does not include projects that are part of operations that have been or should be subject to the recovery procedure. It is consistent with the strategic objectives of the development of the Jastrząb Commune with higher-ranking strategies and with the objectives of the FEM for 2021-2027. The project is in line with the governmental and regional development policy of the region and contributes to the fulfilment of the objectives and objectives contained therein. It will thus contribute to the achievement of the European Union's regional policy objectives. The achievement of the specific objectives will be in line with the Sustainable Development Goals and taking into account the “do no significant harm” (DNSH) principle. Project costs were estimated on the basis of information from intrnet websites, telephone correspondence, price offer, offer price analysis. taking into account the consumer price increase index published by the President of the Central Statistical Office (GUS).","Przedmiotem proj. jest zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposaż. dla jednej jednostki OSP w Nowym Dworze oraz przeprowadzenie kampanii edukacyjnych dotyczących zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Etapy proj.: -Powołanie zespołu projekt. zarządzeniem Burmistrza -Realizacja zadań uwzględnionych w proj. tj. przeprowadzenie procedury przetargowej na podstawie której zostanie zakupiony samochód ratowniczo-gaśniczy z wyposaż., opracowanie materiałów edukacyjnych ich publikacja i dystrybucja, przeprowadzenie kampanii edukac. w instytucjach oświatowych, spotkania ze społeczn. lokalną. -Monitor.przez cały okres realiz.proj. pod kątem zgodności wykonania zadań z harmonogramem i budżetem proj. -Przeprowadzenie działań informacyjno-promoc. m.in. umieszczenie informacji o proj. na stronie www, Facebooku, lokalnej prasie czy radiu, zakup tablic pamiątkowych. -Rozliczenie i zakończenie proj. - trwałość projektu – 5 lat od zatwierdzenia końcowego wniosku o płatność Cel główny: Wzrost bezpieczeństwa w zakresie przeciwdziałania powstawaniu zagrożeń skutków zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego poprzez zwiększenie potencjału operacyjnego jednostki OSP w Nowym Dworze z terenu gminy Jastrząb. Cele szczegółowe: 1.Zwiększenie potencjału technicznego jednostki OSP w Nowym Dworze w celu szybkiego reagowania w czasie pożarów, zagrożeń ekolog. związanych z ochroną środowiska oraz innych klęsk i zdarzeń poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego do 30.06.2025r. 2.Wzmocnienie efektywności jednostki OSP w zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia dzięki pełnemu wyposażeniu nowo zakupionego samochodu gaśniczo-pożarniczego do 30.06.2025r. 3. Podniesienie świadomości społeczności lokalnej w zakresie zmian klimatu i zasobów wodnych do 30.06.2025r. 4. Wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy Cele proj.wynikają bezpośrednio z potrzeb i zagrożeń związanych z usytuowaniem terenu gminy, a tym samym obszaru działania OSP Nowy Dwór. Wszystkie powyższe cele zostaną osiągnięte poprzez doposażenie jednostki OSP: w nowy średni samochód z pełnym wyposaż. dla OSP w Nowym Dworze. Weryfikacja i pomiar osiągnięcia celów nastąpi poprzez analizę sytuacji w gminie, informacje z Komendy Powiatowej PSP w Szydłowcu, sprawozdań merytorycznych składanych przez OSP oraz protokołów odbioru zakupionego sprzętu Proj. Realizowany będzie na terenie woj. mazow. Obszar oddziaływania proj.-powiat szydłowiecki, realizacja zadań-gmina Jastrząb. Proj. jest zgodny z celami oraz typem działania/poddziałania. Proj. jest zgodny z przepisami art. 63ust 6 i art.73 ust. 2 lit. f) i h) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. Kategoria wnioskod. jest zgodna z listą podmiotów uprawnionych do ubiegania się o dofinans. wskazaną w regulaminie naboru. Proj. nie został zakończony, wnioskodawca nie rozpoczął realizacji proj. przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie. Proj.nie obejmuje przedsięwzięć będących częścią operacji, które zostały objęte lub powinny zostać objęte procedurą odzyskiwania Proj. jest spójny z celami strategicznymi rozwoju Gminy Jastrząb ze strategiami wyższego rzędu i z celami FEM na lata 2021–2027. Proj.jest z zgodny z polityką rządową oraz regionalną dotyczącą rozwoju region.i przyczynia się do wypełniania celów i założeń w niej zawartych. Tym samym przyczyni się do realizacji celów polityki regionalnej Unii Europejskiej. Realizacja celów szczegół. nastąpi w zgodzie z celami dotyczącymi zrównow.rozwoju oraz z uwzględnieniem zasady „nie czyń poważnych szkód” (DNSH). Koszty proj. oszacowano na podst. informacji ze stron intrnet, korespondencja telefon, oferta cenowa, analiza cen ofert. z uwzględnieniem wskaźnika wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych publikowanego przez Prezesa GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370444","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0100/23","Implementation of digital solutions in JS sp. z o. o.","Wdrożenie rozwiązań cyfrowych w przedsiębiorstwie JS sp. z o. o.","Poland","01/01/2024","31/05/2026",59.8,244550.54,"EUR",118236.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363603","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the introduction of two new digital solutions in the applicant's business: 1. Loyalty program applications for individual customers and 2. System for forecasting purchases and warehouse shifts. Both solutions will be purchased by the Applicant, modified (adapted) to the needs of the company and implemented to the activity. Solutions will be connected to existing systems operating in the enterprise. They will allow the introduction of product innovation, two process innovations and two organizational innovations in the Lublin voivodship RSI. The applicant will use an external cloud computing, purchase a server that will enable the foundation of the systems and conduct the necessary training for employees - system users. The implementation of the project will contribute to the centralization of processes in the enterprise, digitization and virtualization. It will lead to better data acquisition and analysis - which will translate into greater awareness of the company's owners about its functioning and will allow to choose further development directions. The introduction of solutions will improve the work of retail store employees, customer relations, the functioning of the procurement and warehouse department. They will allow you to give up plastic loyalty cards and better coordinate inventory management.","Projekt dotyczy wprowadzenia w działalności wnioskodawcy dwóch nowych rozwiązań cyfrowych: 1. Aplikacji programu lojalnościowego dla klientów indywidualnych oraz 2. Systemu do prognozowania zakupów oraz przesunięć magazynowych. Oba rozwiązania zostaną zakupione przez Wnioskodawcę, zmodyfikowane (dostosowane) do potrzeb przedsiębiorstwa oraz wdrożone do działalności. Rozwiązania będą skomunikowane z istniejącymi systemami działającymi w przedsiębiorstwie. Pozwolą na wprowadzenie w działalności innowacji produktowej, dwóch innowacji procesowych oraz dwóch innowacji organizacyjnych w ramach RSI województwa lubelskiego. Wnioskodawca korzystał będzie z zewnętrznej chmury obliczeniowej, zakupi serwer, który umożliwi posadowienie systemy oraz przeprowadzi niezbędne szkolenia dla pracowników - użytkowników systemów. Realizacja projektu przyczyni się do scentralizowania procesów w przedsiębiorstwie, ucyfrowienia i wirtualizacji. Doprowadzi do lepszego pozyskiwania i analizy danych - co przełoży się na większą świadomość właścicieli spółki o jej funkcjonowaniu i pozwoli obrać dalsze kierunki rozwojowe. Wprowadzenie rozwiązań usprawni pracę pracowników sklepów detalicznych, relacje z klientami, funkcjonowanie działu zaopatrzeniowego i magazynowego. Pozwolą na rezygnację z plastikowych kart lojalnościowych oraz lepiej skoordynowane zarządzanie zapasami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380349","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0415/23","Implementation of innovation in the production of geosynthetics, consisting in the introduction of a new low-pressure injection technology","Wdrożenie innowacji w ramach produkcji geosyntetyków, polegającej na wprowadzeniu nowej technologii wtrysku niskociśnieniowego","Poland","01/05/2024","31/03/2025",60,450216,"EUR",222337.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366467","49.865094071473,18.61272383881",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440312","Zebrzydowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of this project is the implementation of an innovative technology for the production of Geosynthetics, consisting in the introduction of a new low-pressure injection technology. The aim of the project is to implement a process innovation enabling the creation of a new range of Geosynthetics for road construction through an innovative plastics processing system. The project focuses on creating an environment thanks to which NATAN PLAST will be able to comprehensively produce geosynthetics of the highest quality. In order to fully implement it, it is necessary to invest in a technological sequence consisting in the purchase of fixed assets. Starting production in the new technology requires the purchase of specialized manufacturing sockets in the form of injection molds for thermoforming, dosing and feeding systems for raw material and a specialized injection machine that will combine extrusion with injection and degassing. The project will also enable the implementation of circular economy solutions. The new technology will allow the processing of highly soiled thermoplastic polymers that could previously be waste or contaminants. As a result, instead of generating pollution, these raw materials are reused in the production process. The technology used also allows direct processing of raw materials that do not require preliminary cleaning, sorting, washing, drying or pelleting. As a result, the process is more efficient and resource consumption is reduced. In the case of the project, information and promotional activities will include both the promotion of the company itself and informing the results of the investment: 1) Updating and maintaining the project website. The website will provide a basic source of information about the project, offering detailed information about its objectives, activities and progress. It will be regularly updated and optimized for SEO to attract as much organic traffic as possible. 2) Social media. The applicant will report on the results of the project on their own social media channels. 3) Promotional materials. The project will include the creation and distribution of promotional materials, such as brochures, leaflets, posters and videos, which can be distributed both online and offline. 4) Direct marketing including email marketing, phone sales calls, business meetings. 5) Information and promotion boards, visual signs. The company intends to place information and promotion boards on its premises. The tables will contain information about the project, including the name, objectives, source of funding (with the name of the EU programme), as well as the European Union logo and the EU flag. In addition, all new machines and equipment purchased under the project will have visible markings indicating funding from EU funds. This will include stickers or badges with the EU logo, the name of the programme and funding information. https://natanplast.pl/en","Przedmiotem niniejszego projektu jest wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji Geosyntetyków, polegającej na wprowadzeniu nowej technologii wtrysku niskociśnieniowego. Celem projektu jest wdrożenie innowacji procesowej umożliwiającej stworzenie nowej gamy Geosyntetyków dla budownictwa drogowego poprzez innowacyjny system przetwórstwa tworzyw sztucznych. Projekt skupia się na stworzeniu środowiska, dzięki któremu firma NATAN PLAST uzyska możliwość kompleksowej produkcji geosyntetyków o najwyższej jakości. W celu pełnego wdrożenia konieczna jest inwestycja w ciąg technologiczny polegająca na zakupie środków trwałych. Uruchomienie produkcji w nowej technologii wymaga zakupu specjalistycznych gniazd wytwórczych w postaci form wtryskowych do termoformowania, systemów dozowania i podawania surowca oraz specjalistycznej maszyny wtryskowej która będzie połączeniem extruzji z wtryskiem i odgazowaniem. Projekt umożliwi także wdrożenie rozwiązań gospodarki w obiegu zamkniętym. Nowa technologia pozwoli na przetwórstwo termoplastycznych tworzyw polimerowych o znacznym stopniu zabrudzenia, które wcześniej mogłyby stanowić odpady lub zanieczyszczenia. W efekcie, zamiast generować zanieczyszczenia, te surowce są ponownie wykorzystywane w procesie produkcyjnym. Zastosowana technologia pozwala także na bezpośrednie przetworzenie surowców, które nie wymagają wstępnego oczyszczenia, sortowania, prania, suszenia czy granulowania. W rezultacie, proces jest bardziej efektywny, a zużycie zasobów – ograniczone. W przypadku projektu, działania informacyjno - promocyjne obejmą zarówno promocję samej firmy, jak i informowanie rezultatach inwestycji: 1) Aktualizacja i utrzymanie strony internetowej projektu. Strona internetowa stanowić będzie podstawowe źródło informacji o projekcie, oferując szczegółowe informacje o jego celach, działaniach i postępach. Będzie ona regularnie aktualizowana i optymalizowana pod kątem SEO, aby przyciągać jak najwięcej organicznego ruchu. 2) Media społecznościowe. Wnioskodawca będzie informował o rezultatach projektu na własnych kanałach w mediach społecznościowych. 3) Materiały promocyjne. Projekt będzie obejmować tworzenie i dystrybucję materiałów promocyjnych, takich jak broszury, ulotki, plakaty i filmy, które mogą być dystrybuowane zarówno online, jak i offline. 4) Marketing bezpośredni obejmujący e-mail marketing, telefoniczne rozmowy sprzedażowe, spotkania biznesowe. 5) Tablice informacyjno-promocyjne, oznaczenia wizualne. Firma zamierza umieścić tablice informacyjno-promocyjne na terenie swojego zakładu. Tablice będą zawierały informacje o projekcie, w tym nazwę, cele, źródło finansowania (z nazwą programu unijnego), a także logo Unii Europejskiej i flagę UE. Ponadto, wszystkie nowe maszyny i sprzęt zakupione w ramach projektu będą miały widoczne oznaczenia informujące o finansowaniu z funduszy UE. Będzie to obejmować naklejki lub plakietki z logo UE, nazwą programu i informacją o finansowaniu. https://natanplast.pl/pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373987","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2482/23","Development of LogiSAFE - a system for ensuring the safety of employees and equipment in internal logistics","Opracowanie LogiSAFE - systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i sprzętu w logistyce wewnętrznej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",70.19,1570811.88,"EUR",1093695.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717244","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project of DataConsult Spółka Akcyjna (hereinafter: DC) is developing an internationally innovative system for ensuring the safety of employees and equipment in internal logistics - LogiSAFE. The LogiSAFE system will enable: • real-time monitoring and analysis of the movement of objects (forklift trucks, operators) in a closed space, • detection and prediction of collision situations and telling operators before they occur, • monitoring of safety zones and detection of their violations, • monitoring of compliance with procedures by operators, • analysis and management of safety in internal logistics, monitoring of compliance with OSH and parameters of operators affecting OSH (stress / fatigue analysis, analysis of working time and breaks), • identification and analysis of the course of internal logistics processes from the safety side. The result of the project, the LogiSAFE system, will be characterised by the following features, distinguishing it in the current state of the art: - increased number of types of devices from which the system receives data, - increased number of types of analyzed data, - increased range of detection of vehicles and people, - increased number of safety zones for one trolley, - increased number of created shapes of safety zones, - increased number of recognized undesirable configurations, - reduced response time in the field of dynamic shaping of safety zones in real time. The scope of the project includes carrying out industrial research and development works leading to the development of the innovative LogiSAFE system.","Przedmiotem projektu przedsiębiorstwa DataConsult Spółka Akcyjna (dalej: DC) jest opracowanie innowacyjnego w skali międzynarodowej systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i sprzętu w logistyce wewnętrznej – LogiSAFE. System LogiSAFE umożliwi: • monitorowanie i analizę w czasie rzeczywistym ruchu obiektów (wózków widłowych, operatorów) w przestrzeni zamkniętej, • wykrywanie i predykcję sytuacji kolizyjnych i powiadanie operatorów przed ich wystąpieniem, • monitoring stref bezpieczeństwa i oraz wykrywanie ich naruszeń, • monitoring przestrzegania procedur przez operatorów, • analizę i zarządzanie bezpieczeństwem w logistyce wewnętrznej, monitoring przestrzegania BHP oraz parametrów operatorów mających wpływ na BHP (analiza stresu / zmęczenia, analiza czasu pracy i przerw), • identyfikację i analizę przebiegu procesów logistyki wewnętrznej od strony bezpieczeństwa. Opracowany rezultat projektu – system LogiSAFE, będzie charakteryzować się następującymi cechami, wyróżniającymi go w obecnym stanie techniki: - zwiększona liczba typów urządzeń z których system odbiera dane, - zwiększona liczba typów analizowanych danych, - zwiększony zasięg wykrywania pojazdów i osób, - zwiększona liczba stref bezpieczeństwa dla jednego wózka, - zwiększona liczba tworzonych kształtów stref bezpieczeństwa, - zwiększona liczba rozpoznawanych konfiguracji niepożądanych, - skrócony czas reakcji w zakresie dynamicznego kształtowania stref bezpieczeństwa w czasie rzeczywistym. Zakres projektu obejmuje przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych prowadzących do opracowania innowacyjnego systemu LogiSAFE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370158","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0061/23","The team of Wood and Environmental Protection Schools in Radomsko focuses on vocational education!","Zespół Szkół Drzewnych i Ochrony Środowiska w Radomsku stawia na kształcenie zawodowe!","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,283078.44,"EUR",240616.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521450","51.0648365,19.6311529",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171207","Kodrąb",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •student •N-teacher •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •WŁ-woj. łódzkie •SZK-school •SPE-special educational needs •SZK/Technikum-WOOD TECHNIKUM AND ENVIRONMENTAL PROTECTION IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA WITH THE TEAM OF WOOD SCHOOLS AND ENVIRONMENTAL PROTECTION IN RADOMSKU. The main goal of the project is to improve the quality of education at the Technical University in Radomsko through real activities aimed at acquiring by 90% of 90 UCZ (48K, 42M) qualifications, competences, um. (according to the def. indicator ‘Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by min. 90% of 30 N (25K, 5M) and to increase the didactic potential of the SZK through the purchase of equipment and assistance from the directors in the period 01.04.2024 - 31.07.2025. The project is directed to gr doc from WŁ: Technical school of vocational training, its 90 UCZ (48K, 42M) and 30N (25K, 5M) from the Radomsko region. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the program-81 UCZ 2.Number of representatives of the SZK staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program-27N 3. Number of SZK and educational establishments supported-1 SZK TASKS IN PROJ: 1.EMPLOYMENT EQUIPMENT 2.SUPPORT TO THE N. 3.SUPPORT TO THE ZAKR. IMPROVEMENT OF COMPETENCE, QUALIFICATION OF LAWS. 4.DEVELOPMENT OF KEY, CREATIVE, UNIVERSAL, CROSS-SECTIONAL AND DIGITAL COMPETENCE PARTICULARS PART 5.COLLECTION ADVISORY FOR PART 6 STATEMENTS FOR PART 7. INDIRECT-project management, recruitment, real-life inf-promotional activities: info about the project on page www SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned. SZK (adapted to OZN), informing about the project at educational hours/teacher's council/interviews, meetings on project No discrimination based on gender in access to education, however, the stereotypical division of roles M and K is perpetuated in textbooks (e.g. IT specialist, logistician is usually M, K perform care professions). In addition, Ks have a harder time working, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, the forms of provoking support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding the segregation of work on the above-mentioned typically M and K jobs will be combated, including advising on the above-mentioned and real internships, equal project management will be ensured (including an instructor on the equality of K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures aimed at financing will be implemented. MRU (e.g. sign language interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available according to the Accessibility Standard for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrutacyjne udostępniane min. w wersji elektr., komunikacja min. 2 sposobami komunikacji, formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności-zapewnienie np.asystenta ON na zaj), informacyjno-promocyjny (m.in. nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), transportowy (m.in. rekrutacja, spotkania, zaj. real. będą w miejscach dostępnych komunikacyjnie dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektr. dok. rekrut. będą dostosowane do wymagań WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj będą real. w budynkach dostępnych dla ON).","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik proj •UCZ-uczeń •N-nauczyciel •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •WŁ-woj. łódzkie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/Technikum- TECHNIKUM DRZEWNE I OCHRONY ŚRODOWISKA IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA z ZESPOŁU SZKÓŁ DRZEWNYCH I OCHRONY ŚRODOWISKA W RADOMSKU. Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum w Radomsku poprzez real. działań zmierzających do nabycia przez 90% z 90 UCZ (48K, 42M) kwalifikacji, kompetencji, um. (zg. z def. wskaźnika „Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji/ kwalifik. przez min. 90% z 30 N (25K, 5M) i do zwiększenia potencjału dydaktycznego SZK poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. w okresie 01.04.2024 - 31.07.2025. Proj jest skierowany do gr doc z WŁ: Technikum prow. kształcenie zawodowe, jego 90 UCZ (48K, 42M) i 30N (25K, 5M) z pow. radomszczańskiego. GŁÓWNE REZULTATY PROJ: 1. Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-81 UCZ 2.Liczba przedstawicieli kadry SZK i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-27N 3. Liczba SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-1 SZK ZADANIA W PROJ: 1.DOPOSAŻENIE PRACOWNI 2.WSPARCIE NA RZECZ N 3.WSPARCIE W ZAKR. PODNOSZENIA KOMPETENCJI, KWALIFIKACJI ZAW. UCZ 4.ROZWÓJ KOMPETENCJI KLUCZOWYCH, KREATYWNYCH, UNIWERSALNYCH, PRZEKROJOWYCH I CYFROWYCH UCZ 5.DORADZTWO ZAW.DLA UCZ 6 STAŻE UCZNIOWSKIE DLA UCZ 7. K.POŚREDNIE- zarządzanie proj, rekrutacja, real. działań inf– promocyjnych: info o proj na str www SZK (dostos. do standardów WCAG 2.1); plakaty o proj na tabl. ogłoszeń w ww. SZK (dostos. do OzN), informowanie o proj na godz wychowawczych/radzie pedagog/wywiadówkach, spotkania inf. nt. proj Brak dyskryminacji ze wzgl. na płeć w dostępie do kształcenia zaw. jednak stereotypowy podział ról M i K jest utrwalany w podręcznikach (np. informatyk, logistyk to najczęściej M, K wykonują zawody opiekuńcze). Dodatkowo K mają ciężej na r.pracy, zwłaszcza K wykształcone w większości zaw. nauczanych w SZK uznawanych za typowo M, zajmują często niższe stanowiska. W celu przeciwdziałania stereotypom i zapewnienia równości szans K i M, formy wsparcia prow. będą w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypów, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r. pracy na zaw. typowo M i K m.in. na doradztwie zaw. i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarządzanie proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę, pochodzenie, niepełnospr. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyficznych potrzeb ON, wdrożone zostaną procedury zmierzające do sfinans. MRU (np. tłumacz j. migowego, zakup programów powiększających, mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standar. dostępności dla polityki spójności 2021-2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrutacyjne udostępniane min. w wersji elektr., komunikacja min. 2 sposobami komunikacji, formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności-zapewnienie np.asystenta ON na zaj), informacyjno-promocyjny (m.in. nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), transportowy (m.in. rekrutacja, spotkania, zaj. real. będą w miejscach dostępnych komunikacyjnie dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektr. dok. rekrut. będą dostosowane do wymagań WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj będą real. w budynkach dostępnych dla ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370222","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0018/24","Recipe for development - support for adults from the area of the Lodz voivodship","Przepis na rozwój - wsparcie osób dorosłych z obszaru województwa łódzkiego","Poland","01/11/2024","31/03/2028",85,3979087.2,"EUR",3382224.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521538","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Development of professional potential among at least 90% of 1800 adults residing, learning or working in the Łódź Voivodeship, on their own initiative improving their skills/competences or acquiring/changing qualifications (including ISK), through participation in development services, implemented on the basis of a voucher system through the BUR, in the period XI.24-III.28. The objective fits directly into the specific objective of FELD.08.11, including by supporting lifelong learning. TARGET GR: 1800 adults (including 1200 women) applying for the project on their own initiative (hereinafter referred to as U), living, working or learning in the Łódź Voivodeship, in particular from disadvantaged groups (homelessness, unemployment, low qualifications, age 60+, disability). RESULTS: - number of persons who will obtain a qualification: 1620 - number of people who will obtain green/GOZ qualifications: 324 - number of people who will obtain a digital qualification: 324 ACTIONS: - System Adaptation - System Maintenance - Consultation Points - Vocational Counselling - Provision of support - Support Control - Promotion and Recruitment - Management REALIZERS: - HRP Care (HRPC) - Regional Chamber of Commerce and Industry in Radomsko (Chamber) In Lodz, women are OK. 53.12% of the total working-age population, and in the case of employees their share is only approx. 45,89%. Moreover, among the unemployed in the region, they account for more than 51% [1]. Research indicates that they encounter so-called multiple discrimination on the labour market, because their situation significantly worsens if they are also characterized by unemployment, disability, old age or education deficits [3]. These phenomena will be mitigated by supporting more women in the project (participation 2/3) and preferring them in the recruitment process. Participant indicators are broken down by gender. The project staff will be trained in the principle of equality between women and men, familiarized with the Minimum Standard. During the project, he will have access to materials on equal opportunities. The partners will ensure the monitoring of salaries, as well as the disclosure of salaries in positions related to the project. The project staff will have access to flexible forms of working time in order to be able to reconcile family and professional responsibilities, the choice of staff will depend on skills and standards, and not on gender. EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION: Activities in the project will be in accordance with the Accessibility Standards, digital accessibility requirements. Target groups – in the Łódzkie Province, persons with disabilities (hereinafter: OzN) account for about 10% of the population [2,3].Their situation on the labour market is much more difficult - the professional register rate is 24.75% at 59.09% for the general population [1]. It is therefore extremely important to support NSAs operating on the labour market in order to maintain their employment and professional development. For this reason, it was decided to introduce a criterion rewarding the participation of OZN. Tasks (including recruitment and promotion) – buildings used in the project will be free of architectural barriers (moving vertically and horizontally, with an assistance dog). Inf. materials will be in a form that allows the use of readers (visual dysfunction), developed using simple language and interface (cognitive difficulties). The project website and the System will take into account WCAG 2.2 standards, equality language, user friendly standard. Budget – MRU costs have not been accepted, however HRPC will activate the mechanism in case of special needs among participants or staff (specialised transport, care, assistance, extension of service time, sign language interpreter, overnight stay). Management - staff will be familiarised with the Accessibility Standards for Cohesion Policy, the Act on Accessibility for Persons with Particular Needs, the Charter of Fundamental Rights of the EU, the OzN Rights Documents, the Standards for Communication with Persons with Particular Needs.","CEL PROJEKTU: Rozwój potencjału zawodowego u min. 90% z 1800 osób dorosłych zamieszkałych, uczących się bądź pracujących na terenie województwa łódzkiego, z własnej inicjatywy podnoszących swoje umiejętności/kompetencje lub nabywających/zmieniających kwalifikacje (w tym ZSK), poprzez udział w usługach rozwojowych, realizowanych w oparciu o system bonowy za pośrednictwem BUR, w okresie XI.24-III.28. Cel wpisuje się bezpośrednio w cel szczegółowy działania FELD.08.11, m.in. poprzez wspieranie uczenia się przez całe życie. GR. DOCELOWA: 1800 osób dorosłych (w tym 1200 kobiet) z własnej inicjatywy zgłaszających się do projektu (dalej U), zamieszkałych, pracujących bądź uczących się na terenie województwa łódzkiego, w szczególności z grup w niekorzystnej sytuacji (bezdomność, bezrobocie, niskie kwalifikacje, wiek 60+, niepełnosprawności). REZULTATY: - liczba osób, które uzyskają kwalifikacje: 1620 - liczba osób, które uzyskają zielone/GOZ kwalifikacje: 324 - liczba osób, które uzyskają cyfrowe kwalifikacje: 324 DZIAŁANIA: - Adaptacja Systemu - Utrzymanie Systemu - Punkty konsultacyjne - Doradztwo Zawodowe - Udzielanie wsparcia - Kontrola wsparcia - Promocja i rekrutacja - Zarządzanie REALIZATORZY: - HRP Care (HRPC) - Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Radomsku (Izba) RÓWNOŚĆ KOBIET I MĘŻCZYZN: W łódzkim kobiety stanowią ok. 53,12% ogółu ludności w wieku produkcyjnym, zaś w przypadku zatrudnionych ich udział wynosi już tylko ok. 45,89%. Co więcej, wśród osób bezrobotnych w regionie stanowią ponad 51% [1]. Badania wskazują, iż natrafiają one na rynku pracy na tzw. dyskryminację wielokrotną, gdyż ich sytuacja znacząco się pogarsza, jeżeli cechuje je również bezrobocie, niepełnosprawność, podeszły wiek, bądź deficyty wykształcenia [3]. Zjawiska te będą niwelowane poprzez objęcie wsparciem większej liczby kobiet w projekcie (udział 2/3) oraz preferowanie ich w procesie rekrutacji. Wskaźniki dotyczące uczestników zostały podane w podziale na płeć. Personel projektu zostanie przeszkolony z zasady równości kobiet i mężczyzn, zapoznany ze Standardem Minimum. W trakcie projektu będzie miał dostęp do materiałów dot. równości szans. Partnerzy zapewnią monitoring wynagrodzeń, a także jawność wynagrodzeń na stanowiskach, związanych z projektem. Kadra projektu będzie miała dostęp do elastycznych form czasu pracy, by móc godzić obowiązki rodzinne z zawodowymi, wybór kadry zależeć będzie od umiej. i dośw., a nie od płci. RÓWNOŚĆ SZANS I NIEDYSKRYMINACJA: Działania w projekcie będą zgodnie ze Standardami dostępności, wymogami dostępności cyfrowej. Grupy docelowe – w woj.łódzkim osoby z niepełnosprawnościami (dalej OzN) stanowią ok.10% populacji [2,3].Ich sytuacja na rynku pracy jest o wiele trudniejsza - współczynnik akt. zawodowej 24,75% przy 59,09% dla ogółu [1]. Niezwykle ważne jest więc wspieranie OzN funkcjonujących na rynku pracy, w celu utrzymania przez nie zatrudnienia i rozwoju zawodowego. Z tego powodu zdecydowano się wprowadzić kryterium premiujące udział OzN. Zadania (w tym rekrutacja i promocja) – budynki, wykorzystywane w projekcie, pozbawione będą barier architektonicznych (poruszanie się pionowo i poziomo, z psem asystującym). Materiały inf. będą w formie pozwalającej na korzystanie z czytników (dysfunkcja wzroku), opracowane za pomocą prostego języka oraz interfejsu (trudności poznawcze). Strona projektu oraz System będą uwzględniać normy WCAG 2.2, język równościowy, standard „user friendly” (uniwersalne proj.). Budżet – nie przyjęto kosztów MRU, jednak HRPC uruchomi mechanizm w przypadku specj. potrzeb wśród uczestników lub personelu (specj. transport, opieka, asysta, wydłużenie czasu usług, tłumacz języka migowego, nocleg). Zarządzanie - personel zostanie zapoznany ze Standardami dostępności dla polityki spójności, ustawą o zapewnianiu dostępności osobom ze szczeg. potrzebami, Kartą Praw Podstawowych UE, dokumentami dot. praw OzN, standardami komunikacji z osobami ze szczeg. potrzebami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370263","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0040/23","Renewable energy sources in the Radomsko Commune","Odnawialne źródła energii w Gminie Radomsko","Poland","15/09/2023","30/06/2026",85,4989768.08,"EUR",4241302.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676398","51.074500942195,19.439471381725",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171201","Radomsko",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project includes the purchase and installation of RES equipment for the production of electricity or heat for households. Includes private buildings: photovoltaic installations 156 pcs., energy storage 117 pcs., heat pumps for co and cwu needs - 104 pcs. The main objective of the project is to “Increase the production of electricity and heat from renewable sources in the municipality of Radomsko, in order to protect the area from the effects of the energy transition”. Specific/indirect objectives: - protection of the atmosphere and entrusts through photovoltaic installations, heat pumps - reduction of energy consumption from mining energy resources through the construction of installations of renewable energy sources - ecological effect - reduction of CO2 by 39.09% - ecological effect - reduction of TSP (total dust) by 99.24% - ecological effect - reduction of NOx by 66.01% - reduction of greenhouse gas emissions by 801.447 t - improvement of energy efficiency of facilities - reduction of emissions of pollutants into responsible air and greenhouse gas emissions - improvement of the quality of life of residents - protection of health - increase of the competitiveness of the municipality - improvement of the image of the municipality - achievement of EU objectives towards energy neutrality. The target group are residents of the Radomsko commune and the transformation area listed in the Just Transition Plan for the Łódzkie Voivodeship, including those working in the Bełchatów energy complex, in companies from the capital group and related services provided to them, so-called subcontractors, suppliers, etc. The implementation of the project is consistent with the objectives included in the TPST thanks to the investment, the Radomsko commune located in the transformation area will significantly improve its balance in terms of the amount of RES, the investment will contribute to reducing the risk of energy poverty, which the area is at risk as a result of the planned transformation of the energy complex in Bełchatów. The planned activities are in line with the area of Space in Transformation. The challenges faced by the municipality are: - reducing pollutant emissions for a clean environment; providing clean, affordable and secure energy. The project fits in with the objective of: A space with a high quality natural environment and landscape, guaranteeing adaptation to climate change and characterized by good communication accessibility. The goal will be achieved, among others, through the transformation of the energy sector, which is to consist in the development of low- and zero-emission sources of energy generation in the area of transformation, including RES installations with energy storage. The project will contribute to the achievement of the following result indicators, which will have a positive impact on the municipality and the whole area. Products: 1. Additional renewable electricity generation capacity [MW] 1,3078 2. Additional renewable heat generation capacity [MW] 1,1990 3. Number of RES-E power generation units built [pcs] 156 4. Number of RES heat generation units built [pcs] 104 5. Electricity storage capacity [MWh] 1,10000 6. Number of generated thermal energy stores [pcs.] 104 7. Number of generated electricity storages [pcs.] 117 8. Number of solar power generation units built 156 Results: 1. Quantity of electricity generated from RES sources, [MWh/year] 1569,3360 2. Quantity of heat generated from RES sources, [MWh/year] 2798,4761 3. Estimated greenhouse gas emissions (tonne CO2eq/year) 801,4747 4. Additional installed capacity of renewable energy sources [MW] 2,5068","Projekt obejmuje zakup i montaż instalacji urządzeń OZE do produkcji energii elektrycznej lub cieplnej na potrzeby gospodarstw domowych. Obejmuje budynki prywatne: instalacje fotowoltaiczne 156 szt., magazyny energii 117 szt., pomp ciepła na potrzeby co i cwu - 104 szt. Celem głównym projektu jest “Zwiększenie produkcji energii elektrycznej i cieplnej ze źródeł odnawialnych na terenie gminy Radomsko, w celu ochrony obszaru przed skutkami transformacji energetycznej”. Cele szczegółowe/pośrednie: - ochronę atmosfery i powierza poprzez instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła - ograniczenie zużycia energii pozyskiwanej z kopalnianych surowców energetycznych poprzez budowę instalacji odnawialnych źródeł energii - efekt ekologiczny – redukcja CO2 o 39,09% - efekt ekologiczny – redukcja TSP (pyły całkowite) o 99,24% - efekt ekologiczny – redukcja NOx o 66,01% - spadek emisji gazów cieplarnianych o 801,4747 t - poprawa efektywności energetycznej obiektów - ograniczenie emisji zanieczyszczeń do powietrza odpowiedzialnych oraz emisji gazów cieplarnianych - poprawę jakości życia mieszkańców - ochronę zdrowia - wzrost konkurencyjności gminy - poprawę wizerunku gminy - osiągnięcia celów UE w kierunku neutralności energetycznej. Grupą docelowa są mieszkańcy gminy Radomsko i obszaru transformacji wymienionego w Planie Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Łódzkiego, w tym pracujące w kompleksie energetycznym Bełchatów, w firmach z grupy kapitałowych oraz powiązanych świadczących dla nich usługi tzw. podwykonawcy, dostawcy etc. Realizacja projektu jest zgodna z celami zawartymi z TPST dzięki inwestycji gmina Radomsko leżąca na obszarze transformacji znacząco poprawi swój bilans w zakresie ilości OZE, inwestycja przyczyni się do zmniejszenia ryzyka ubóstwa energetycznego, którym obszar jest zagrożony w wyniku planowanej transformacji kompleksu energetycznego w Bełchatowie. Planowane działania są zgodne z obszarem Przestrzeń w transformacji. Stojące przez gmina wyzwania to: - zmniejszenie poziomu emisji zanieczyszczeń na rzecz czystego środowiska; - dostarczenie czystej, przystępnej cenowo i bezpiecznej energii. Projekt wpisuje się w cel: Przestrzeń o wysokiej jakości środowiska przyrodniczego oraz krajobrazu, gwarantująca adaptację do zmian klimatu oraz charakteryzująca się dobrą dostępnością komunikacyjną. Osiągnięcie celu nastąpi m.in. poprzez przemianę sektora energetycznego, które ma polegać na rozwoju nisko- i zeroemisyjnych źródeł wytwarzania energii w obszarze transformacji, w tym instalacji OZE wraz z magazynami energii. Projekt przyczyni się do osiągnięcie poniższych wskaźników rezultat, które będą mieć pozytywny wpływ na gminę i cały obszar. Produkty: 1. Dodatkowa zdolność wytwarzania energii elektrycznej ze źródeł OZE [MW] 1,3078 2. Dodatkowa zdolność wytwarzania energii cieplnej ze źródeł odnawialnych [MW] 1,1990 3. Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE [szt.] 156 4. Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania energii cieplnej z OZE [szt.] 104 5. Pojemność magazynów energii elektrycznej [MWh] 1,10000 6. Liczba powstałych magazynów energii cieplnej [szt.] 104 7. Liczba powstałych magazynów energii elektrycznej [szt.] 117 8. Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej przy wykorzystaniu energii promieniowania słonecznego [szt.] 156 Rezultaty: 1. Ilość wytworzonej energii elektrycznej ze źródeł OZE, [MWh/rok] 1569,3360 2. Ilość wytworzonej energii cieplnej ze źródeł OZE, [MWh/rok] 2798,4761 3. Szacowana emisja gazów cieplarnianych (tona ekwiwalentu CO2/rok) 801,4747 4. Dodatkowa moc zainstalowana odnawialnych źródeł energii [MW] 2,5068"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368600","2021PL16FFPR002_FEKP.06.07-IZ.00-0001/24","Development of PANS infrastructure in Włocławek in order to adapt the education process to the needs of the labour market","Rozwój infrastruktury PANS we Włocławku w celu dostosowania procesu kształcenia do potrzeb rynku pracy","Poland","08/07/2022","12/01/2027",85,5621909.53,"EUR",4778599.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719507","52.597374820433,19.17127015023",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the extension, reconstruction and equipment of the Faculty of Health Sciences (hereinafter referred to as WNoZ) of the National Academy of Applied Sciences in Włocławek (public professional university Kryt.B.1) on plot No 66/4.66/3 of the Włocławek KM 9/1 area at ul.Obrońców Wisły 1920r. 21/25 in Włocławek (crit.A.3) in accordance with the needs of the labour market. The support concerns only the basic didactic base, closely related to practical teaching (criterion B.2.) The project aims to enable the inhabitants of the Kuj-Pom voivodship to learn in fields with a practical educational profile, in particular health sciences. Learning will be conducted in workshops/practical training workshops in industries consistent with the needs of the labour market. The investment includes infrastructure related to education in health professions and health tourism for which there is a regional or local demand, including RIS-compliant ones. Nursing (grade I and II studies) and planned to be launched in the future Medical Rescue and/or Physiotherapy. Achievement of the project objective will be monitored by output and result indicators (criterion B.8). The objective of the project is consistent with Priority 6, i.e. the project aims to increase the accessibility of regional infrastructure for residents and is consistent with cs 4 ii.Improve equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training. The subject of infrastructural activities is the existing complex of PANS buildings in Włocławek, which includes: gymnasium, Student's House, didactic and sports building, didactic building.The existing didactic and sports building will be rebuilt in the ground floor and expanded on 2 floors.From the eastern side of the plot, a car park is designed for cars.The existing dydakt.-sport building will be rebuilt and expanded (Category B.2) in accordance with health and safety regulations and fire protection.In addition, the facility will be adapted to the needs of people with special educational needs, including people with disabilities. The assumptions of the project ensure technical, technological, institutional (crit.B.9) and financial and economic feasibility (crit.B.10). Implemented: -Plot absorption analyses-architecture concept.(2022;k.direct) -Full-industry design and cost documentation with copyright supervision (2023;k.direct) -Investment plan with annexes (2023;k.direct) -Construction permit (28.11.2023, ct. A.4) To be implemented: -construction works(2024-2026;k.direct) -service of the building supervision inspector(2024-2026;k.direct) -equipment/supply(2025-2027;k.direct) -activities in cooperation with foreign universities(2025-2026,k.direct) -information and promotion activities(2024-2027,k.indirect) -project management(2024-2027,k.indirect)Information and promotion activities 1.The mark of the FE, the colour of the Republic of Poland (colour), the EU and the coat of arms of the WKP on all: promotional activities, documents and print/digital materials for the public and participants 2.Permanent information board on EU co-financing 3.Permanent poster min A3 on EU co-financing 4.Description of the project at www.pans.włocławek.pl and media en. Universities and organising an event/activity at an important moment in the implementation of the project, inviting representatives of the EC and the MA. The building will be used by people regardless of gender, age, disability, ethnic or social origin, religion, race, sexual orientation, genetic features, language, political beliefs/views, membership of a national minority, property, birth.","Przedmiotem projektu jest rozbudowa,przebudowa oraz wyposażenie Wydziału Nauk o Zdrowiu (dalej WNoZ) Państwowej Akademii Nauk Stosowanych we Włocławku (publiczna uczelnia zawodowa kryt.B.1) na terenie działki nr 66/4,66/3 obręb Włocławek KM 9/1 przy ul.Obrońców Wisły 1920r. 21/25 we Włocławku (kryt.A.3) zgodnie z potrzebami rynku pracy. Wsparcie dotyczy wyłącznie podstawowej bazy dydaktycznej, ściśle związanej z nauczaniem praktycznym (kryt.B.2.) Projekt ma na celu umożliwienie mieszkańcom województwa kuj-pom nauki na kierunkach o praktycznym profilu kształcenia,w szczeg nauk o zdrowiu. Nauka prowadzona będzie w warsztatach/pracowniach kształcenia praktycznego w branżach zgodnych z potrzebami rynku pracy. Inwestycja obejmuje infrastrukturę związaną z kształceniem w zawodach z zakresu zdrowia i turystyki zdrowotnej,na które istnieje regionalne lub lokalne zapotrzebowanie, w tym zgodnych z RIS.W infrastrukturze realizowane będą kierunki studiów o profilu praktycznym takie jak: Pielęgniarstwo (studia I i II stopnia) oraz planowane do uruchomienia w przyszłości Ratownictwo medyczne i/lub Fizjoterapia. Osiągnięcie celu projektu będzie monitorowane wskaźnikami produktu i rezultatu (kryt.B.8). Cel projektu jest spójny z Priorytetem 6 tj. projekt ma na celu zwiększenie dostępności regionalnej infrastruktury dla mieszkańców oraz spójny z cs 4 ii.Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia,szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury,w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online. Przedmiotem działań infrastrukturalnych jest istniejący kompleks budynków PANS we Włocławku,w skład którego wchodzą:sala gimnastyczna,Dom Studenta,budynek dydaktyczno-sportowy,budynek dydaktyczny.Istniejący budynek dydaktyczno-sportowy zostanie przebudowany w parterze oraz rozbudowany na 2 kondygnacjach.Od wschodniej strony działki projektuje się parking dla samochodów osobowych.Istniejący budynek dydakt.-sportowy zostanie przebudowany i rozbudowany (kryt B.2) zgodnie z przepisami BHP oraz ppoż.Ponadto obiekt będzie przystosowany do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym osób z niepełnosprawnościami. Założenia projektu zapewniają wykonalność techniczną,technologiczną,instutucjonalną (kryt.B.9) oraz finansową i ekonomiczną (kryt.B.10). Zrealizowane: -analizy chłonności działki-koncepcja architek.(2022;k.bezpośrednie) -pełnobranżowa dokumentacja projektowo-kosztorysowej z nadzorem autorskim (2023;k.bezpośrednie) -plan inwestycji z załącznikami (2023;k.bezpośrednie) -pozwolenie na budowę (28.11.2023,kryt. A.4) Do zrealizowania: -roboty budowlane(2024-2026;k.bezpośrednie) -usługa inspektora nadzoru budowlanego(2024-2026;k.bezpośrednie) -wyposażenie/dostawy(2025-2027;k.bezpośrednie) -działania we współpracy z uczelniami zagranicznymi(2025-2026,k.bezpośrednie) -działania informacyjno-promocyjne(2024-2027,k.pośrednie) -zarządzanie projektem(2024-2027,k.pośrednie) Działania informacyjno-promocyjne Umieszczenie w widoczny sposób: 1.Znaku FE,barw RP(kolor),UE i herbu WKP na wszystkich:działaniach inf-promocyjnych, dokumentach i materiałach druk/cyfr do wiadomości publicznej i uczestników 2.Trwałej tablicy informacyjnej o dofinansowaniu z UE 3.Trwałego plakatu min A3 o dofinansowaniu z UE 4.Opisu projektu na www.pans.wloclawek.pl i mediach społ. Uczelni oraz zorganizowanie wydarzenia/działania w ważnym momencie realizacji projektu, zaproszenie przedstawicieli KE i IZ. (kryt.B.12)Działania podjęte w toku realizacji nie będą ograniczały dostępu do infrastruktury w czasie realizacji projektu i eksploatacji budynku.Budynek będzie wykorzystywany przez ludność bez względu na płeć,wiek,niepełnosprawność,pochodzenie etniczne lub społeczne,wyznanie,rasę,orientację seksualną,cechy genetyczne,język,przekonania/poglądy polityczne,przynależność do mniejszości narodowej,majątek,urodzenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370702","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0037/23","Reconstruction of the Lubartów Land Museum building","Przebudowa budynku Muzeum Ziemi Lubartowskiej","Poland","27/01/2025","31/12/2026",85,934037.36,"EUR",787323.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521739","51.460640578645,22.608674958496",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, it is planned to reconstruct the building of the Lubartów Land Museum in order to modernize the exhibition zone, sanitary rooms intended for visitors and employees, administrative/working zone including offices and a social room, and underground rooms for storing museum collections. As part of the reconstruction, the ground floor of the building and the equipment of the exhibition halls will be adapted to the needs of people with disabilities by providing a properly developed exhibition system and designing a toilet for people with disabilities. The Museum of Lubartów Land is located in the 19th century manor house at ul. Kościuszki in Lubartów, entered into the Register of Monuments of the Lublin Voivodeship under the number A/1115. The building and plot are also located in the protection zone of the Lubartów urban layout, entered in the register of monuments under the number A/155. The planned works covering the building will include: - vertical waterproofing in the underground part of the building; - restoration of horizontal insulation of external and internal walls; - sealing the plinth zone of the building; - clamping existing internal plasters and making renovation plasters; - modernization and reconstruction of electrical and sanitary installations; - replacement of wooden window joinery with a new form referring to historical solutions. As part of the development of the site, it is planned to carry out, among others: - a new fence of the plot made of wooden elements, which refers materially to the existing fence; - new hardenings and surfaces on the plot; - new stairs and entrance terrace to the building; - slipways for people with disabilities; - demolition of the old garden terrace and execution of a new one; - linear drainage and rainwater drainage, - installation of new lighting fixtures along pedestrian routes around the building in the type of historical lanterns. The aim of the project is to increase the attractiveness and functionality of the museum, and thus increase the interest of residents in culture and art. The planned modernization of the museum will raise the tourist potential of Lubartów, contributing to increasing revenues from tourism in the economy and will reduce pollution emissions in the region. In 2023, the number of visitors to the museum was 2186, and as a result of the project, attendance is forecast to increase by a minimum of 20%, which will be influenced, among others, by: 1. reconstruction of the building and improvement of the operating conditions, 2. modern forms of exposition presentation, 3. continuation of many forms of activity proven over the years, 4. introduction of new themes and exhibition forms, 5. opening up to the community of the Lubartów Region – presentation of the history, traditions, collections and family souvenirs, 6. organization of ceremonies and celebrations of anniversaries and jubilees of historical and cultural events of the City and the Lubartów Region. The Museum building is located in the revitalization area, designated by Resolution No. LIX/419/2023 of the Lubartów City Council of the Republic of Poland. 25.08.2023 on the delimitation of the degraded area and revitalisation area of the Municipality of the City of Lubartów. The project was submitted as part of the call for revitalization projects and will be placed in the Municipal Revitalization Program for the Municipality of the City of Lubartów for the years 2023-2030.","W ramach projektu planowana jest przebudowa budynku Muzeum Ziemi Lubartowskiej w celu modernizacji strefy ekspozycyjnej, pomieszczeń higienicznosanitarnych przeznaczonych dla odwiedzających i pracowników, strefy administracyjnej/pracowniczej obejmującej biura i pomieszczenie socjalne oraz podziemnych pomieszczeń służących składowaniu zbiorów muzealnych. W ramach przebudowy parter budynku i wyposażenie sal wystawowych zostanie dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością przez zapewnienie odpowiednio opracowanego systemu ekspozycyjnego i zaprojektowanie WC dla osób z niepełnosprawnością. Muzeum Ziemi Lubartowskiej znajduje się w XIX wiecznym dworku przy ul. Kościuszki w Lubartowie, wpisanym do Rejestru Zabytków Województwa Lubelskiego pod numerem A/1115. Budynek i działka znajdują się również w strefie ochrony układu urbanistycznego Lubartowa, wpisanego do rejestru zabytków pod numerem A/155. Planowane roboty obejmujące budynek, będą polegały m.in. na: - wykonaniu pionowej hydroizolacji w podziemnej części budynku; - odtworzeniu izolacji poziomej ścian zewnętrznych i wewnętrznych; - uszczelnieniu strefy cokołowej budynku; - skuciu istniejących tynków wewnętrznych i wykonaniu tynków renowacyjnych; - modernizacji i przebudowie instalacji elektrycznych i sanitarnych; - wymianie stolarki okiennej drewnianej na nową nawiązującą formą do rozwiązań historycznych. W ramach zagospodarowania terenu planowane jest wykonanie m.in.: - nowego ogrodzenia działki z elementów drewnianych, które nawiązuje materiałowo do istniejącego ogrodzenia; - nowych utwardzeń i nawierzchni na terenie działki; - nowych schodów i tarasu wejściowego do budynku; - pochylni dla osób z niepełnosprawnością; - rozbiórki starego tarasu ogrodowego i wykonanie nowego; - liniowego odwodnienia i kanalizacji deszczowej, - montaż nowych opraw oświetleniowych wzdłuż ciągów pieszych wokół budynku w typie latarni historycznych. Celem projektu jest zwiększenie atrakcyjności i funkcjonalności muzeum, a tym samym wzrost zainteresowania mieszkańców kulturą i sztuką. Planowana modernizacja muzeum podniesie potencjał turystyczny Lubartowa, przyczyniając się do zwiększenia przychodów z turystyki w gospodarce oraz wpłynie na ograniczenie emisji zanieczyszczeń w regionie. W 2023 r. liczba osób odwiedzających muzeum wynosiła 2186 osób a w wyniku realizacji projektu prognozuje się wzrost frekwencji o minimium 20%, będą miały na to wpływ m.in: 1. przebudowa obiektu i poprawa warunków funkcjonowania, 2. nowoczesne formy prezentacji eskpozycji, 3. kontynuacja wielu sprawdzonych przez lata form działalności, 4. wprowadzenie nowych tematów i form wystawienniczych, 5. otwarcie się na społeczność Ziemi Lubartowskiej – prezentacja historii, tradycji, zbiorów i pamiątek rodzinnych, 6. organizacja uroczystości i obchodów rocznic i jubileuszy wydarzeń historycznych i kulturowych Miasta i Ziemi Lubartowskiej. Budynek Muzeum znajduje się na obszarze rewitalizacji, wyznaczonym Uchwałą Nr LIX/419/2023 Rady Miasta Lubartów z dn. 25.08.2023 r. w sprawie wyznaczenia obszaru zdegradowanego i obszaru rewitalizacji Gminy Miasto Lubartów. Przedsięwzięcie zostało złożone w ramach naboru projektów rewitalizacyjnych i zostanie umieszczone w Gminnym Programie Rewitalizacji dla Gminy Miasto Lubartów na lata 2023-2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378747","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0009/24","The university is even more accessible","Uczelnia jeszcze bardziej dostępna","Poland","01/10/2024","30/09/2027",82.52,806680.38,"EUR",665672.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517851","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the Project (P) is to provide people with special needs (SPDs), including people with disabilities (SPDs), with the opportunity to take advantage of the offer of higher education by introducing permanent organizational changes, raising the awareness and competence of university (U) staff in the scope of the SA by real actions aimed at ensuring by the university elimination of barriers to access to education, architectural, information and communication, digital, administered websites, IT tools, educational procedures in higher education, introducing modifications to educational programs ensuring their accessibility for students from the SA and SPDs. P will be implemented in the period from 01.10.2024 to 30.09.2027 (KD7) for the DEVELOPMENT path. The implementation of the P will increase the intensity of support beyond what is financed by the current subsidy from the Ministry of Science and Higher Education. In P, the University Accessibility System will be created, which will permanently include in the activities of SWPW the support of people from ON and SZP and integrate in these activities all cells and all employees of the University. Target group P is: University - SWPW, representatives of institutionalized student structures, university staff, i.e. didactic, administrative, management and permanent co-workers with U, and indirect students and staff using the SWPW offer. Activities P are not addressed directly to students and other people benefiting from the U offer, but they will be final recipients, i.e. people who will benefit from the changes introduced thanks to financing from P. Under P, comprehensive activities are planned covering all 8 areas indicated in the Development path: Organisational structure, Architectural accessibility, Information and communication accessibility, Digital accessibility, Supporting technologies, Procedures, Services supporting education, Disability awareness activities (KD5). At the end of real. P will verify the desired target state according to KD4. In order to achieve the planned effects of P and achieve the DEVELOPMENT path, SWPW announced on 3 January 2024 the recruitment of a Partner to P as part of the Availability of higher education entities competition regarding real actions aimed at eliminating barriers to access to higher education. For the joint implementation of P, the De Facto Association was selected, which is an entity acting for the SA, whose experience and substantive scope of activity are related to the objectives of P (KD8). Established Partnership with De Facto slowly to better understand the needs and design effective solutions related to opening U for people for whom access is now limited. The aim of the Association is, among others, the implementation of tasks in the field of social, professional and employment activation of the SA and activities supporting the SA in terms of training, education, technical and information. In addition, professional, legal and psychological counselling, dissemination of education, knowledge and information among SAs by facilitating access to modern technologies. The implementation of P. will bring long-term benefits. P was developed on the basis of an analysis of existing data, an analysis of 8 areas in the SWPW in Płock, including an architectural audit carried out in the SWPW. The conclusions of the Ombudsman's Report on the Availability of Academic Education for SA (2015 not later) https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20120001169/O/D20121169.pdf https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20190001696/U/D20191696Lj.pdf https://www.kinaole.co/availability/ Activities in the implementation and scope of P are in line with horizontal criteria (HC): -ensure equal opportunities K and M and the availability of products P (KH2), -conditions for the implementation of activities, supplies and services (public procurement) are implemented in accordance with the DNSH -KH3 principle, which is in line with the principle of sustainable development -do not violate the Charter of Fundamental Rights. The EU-KH4 and the Convention on the Rights of the SA - KH5 - are in line with national legislation -KH5.","Celem głównym Projektu (P) jest zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami (SZP), w tym osobom z niepełnosprawnościami (ON), możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego przez wprowadzenie trwałych zmian organizacyjnych, podniesienie świadomości i kompetencji kadry uczelni (U) z zakresie ON przez real. działań mających na celu zapewnienie przez uczelnię likwidację barier w dostępie do kształcenia, dost. architektonicznej, informacyjno -komunikacyjnej, cyfrowej, administrowanych stron internetowych, narzędzi informatycznych, procedur kształcenia w kształceniu na poziomie wyższym, wprowadzenie do programów kształcenia modyfikacji zapewniających ich dostępność dla studentów z ON i SZP. P będzie realizowany w okresie od 01.10.2024 do 30.09.2027 (KD7) dla ścieżki ROZWÓJ. Realizacja P pozwoli na zwiększenie intensywności wsparcia ponad to, co jest finansowane z obowiązującej dotacji MNiSW. W P powstanie uczelniany System Zapewniania Dostępności Uczelni, który na stałe w działania SWPW wpisze wspomaganie osób z ON i SZP i zintegruje w tych poczynaniach wszystkie komórki i wszystkich pracowników Uczelni. Grupą docelowa P jest: Uczelnia - SWPW, przedstawiciele/ki zinstytucjonalizowanych struktur studenckich, kadra uczelni, tj. k. dydaktyczna, administracyjna, zarządzająca i os. na stałe współpr. z U, a pośrednią studenci i os. korzystające z oferty SWPW. Działania P nie są kierowane bezpośrednio do studentów i innych os korzystających z oferty U, ale będą oni odbiorcami ostatecznymi tj. osobami, które skorzystają ze zmian wprowadzonych dzięki finansowaniu z P. W ramach P planowane są kompleksowe działania obejmujące wszystkie 8 obszarów wskazanych w ścieżce Rozwój: Struktura organizacyjna, Dostępność architektoniczna, Dostępność informacyjno-komunikacyjna, Dostępność cyfrowa, Technologie wspierające, Procedury, Usługi wspierające edukację, Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności (KD5). Na zakończenie real. P zweryfikowany zostanie pożądany stan docelowy zgodnie z KD4. W celu osiągnięcia zaplanowanych efektów P i osiągnięcia ścieżki ROZWÓJ SWPW ogłosiła 3.01.2024r. nabór Partnera do P w ramach konkursu Dostępność podmiotów szkolnictwa wyższego dot. real. działań mających na celu likwidację barier w dostępie do kształcenia na poziomie wyższym. Do wspólnej realizacji P wybrano Stowarzyszenie De Facto, które jest podmiotem działającym na rzecz ON, którego doświadczenie i merytoryczny zakres działalności związane są z celami P (KD8). Zawiązane Partnerstwo z De Facto powoli na lepsze zrozumienie potrzeb i zaprojektowanie skutecznych rozwiązań związanych z otwarciem U dla osób, dla których dostęp jest teraz ograniczony. Celem Stowarzyszenia są m.in. realizacja zadań w zakresie aktywizacji społecznej, zawodowej i zatrudnienia ON i działań wspomagających ON pod względem szkoleniowym, edukacyjnym, technicznym i informacyjnym. Ponadto doradztwo zawodowe, prawne, psychologiczne, upowszechnianie edukacji, wiedzy, informacji wśród ON przez ułatwianie dostępu do nowoczesnych technologii. Realizacja P. przyniesie korzyści długofalowe. P został opracowany na podstawie analizy danych zastanych, analizy 8 obszarów w SWPW w Płocku w tym audytu architektonicznego przeprowadzonego w SWPW. Wykorzystano też wnioski z Raportu Rzecznika Praw Obywatelskich Dostępność edukacji akademickiej dla ON (2015 brak późn.) https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20120001169/O/D20121169.pdf https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20190001696/U/D20191696Lj.pdf https://www.kinaole.co/dostepnosc/ Działania w sposobie realizacji i zakresie P są zgodne z kryteriami horyzontalnymi (KH): -zapewniają równość szans K i M i dostępność produktów P (KH2), -warunki realizacji działań, dostaw i usług (zam. publiczne) są realizowane wg zasady DNSH -KH3, co wpisuje się w zasadę zrównoważonego rozwoju -nie łamią Karty Praw Podst. UE -KH4 i Konwencji o Prawach ON - KH5 -są zgodne z prawodawstwem krajowym -KH5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376375","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0012/23","House of Simeon and Anna – better well-being, better condition","Dom Symeona i Anny – lepsze samopoczucie, lepsza kondycja","Poland","01/12/2023","31/08/2027",80.88,507533.64,"EUR",410516.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365369","50.04351,21.4202161|50.043553611633,21.420415727738",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of social services for a group of 27 people in need of support in everyday functioning over the age of 60 from the area of Dębica (municipality and rural) by creating 5 new places for the provision of care services and supporting the existing 22 places in the Daily Support House \"Dom Symeona i Anna\" in Dębica and activating seniors in the physical, health, intellectual and social spheres, in the period from 01.12.2023 to 31.08.2027. Achieving the above-mentioned goal of the project will contribute to the implementation of the specific objective set out in the FEP 2021-2027 PR. The creation of new places in the Daily Help House (DDP) and the support of existing places will increase the availability and quality of social services provided in the local community for people requiring support in everyday functioning, which under the project are the elderly, including people with disabilities. The activities implemented under the project will be tailored to the individual needs, opportunities of seniors, provide participants with the possibility of independent living and social inclusion in accordance with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the CRPD. The main activities of the project are: - purchase of equipment necessary for the creation and operation of 5 new places in DDP - care services and support for 27 seniors in DDP \"Dom Symeona i Anna\" in Dębica; - meals (breakfast, full lunch, afternoon tea); - art classes 2 times a month with a coach conducting classes and 2 times a month with carers. The aim of these classes is to develop abstract thinking and improve hand motility; - classes with a psychologist - 4 hours a month (individual and group therapy); - physical and sports activities once a week - including the provision of two additional exercise rooms for Seniors: one equipped with 6 chairs for rehabilitation exercises, the other - for movement exercises (these rooms are located in a separate building); - various activities with the Caregivers (film, chat, integration games, board games, culinary activities, etc.); - 4 cultural, recreational and social events per year. In connection with the project, information and promotion activities are planned, including: - designing, printing and handing over posters and leaflets informing about recruitment in DDP to the inhabitants of Dębica; - information on social media and on the website of the ‘Goodness’ Association; - announcements in the churches of Dębica. The target group of the project is 27 people, including 22 women and 5 men, residing in the City of Dębica (municipality) and the Commune of Dębica (village commune), aged over 60, who, due to their age and state of health or disability, require care or support in everyday functioning due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life and various assistance in maintaining good health. Main results of the project: - creation of 5 new places for the provision of care services - support for 27 places for the provision of social services - support for 27 seniors - people in need of support in everyday functioning, including 22 women - 22 people in whom the acceptance of their own reliance on care has increased. They are provided in the local community.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług społecznych dla grupy 27 osób potrzebujących wparcia w codziennym funkcjonowaniu w wieku powyżej 60 roku życia z terenu Dębicy (gminy miejskiej i wiejskiej) poprzez utworzenie 5 nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych i wsparcie dotychczasowych 22 miejsc w Dziennym Domu Pomocy „Dom Symeona i Anny” w Dębicy oraz aktywizację seniorów w sferze fizycznej, zdrowotnej, intelektualnej oraz społecznej, w okresie od 01.12.2023 r. do 31.08.2027 r. Osiągnięcie w/w celu projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego określonego w PR FEP 2021-2027. Utworzenie nowych miejsc w Dziennym Domu Pomocy (DDP) i wparcie dotychczasowych miejsc wpłynie na zwiększenie dostępności i jakości usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej na rzecz os. wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, którymi w ramach projektu są osoby starsze, w tym z niepełnosprawnościami. Działania realizowane w ramach projektu będą dostosowane do indywidualnych potrzeb, możliwości seniorów, zapewnią uczestnikom możliwość niezależnego życia i włączenia społecznego zgodnie z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i KPON. Główne działania realizowane w ramach projektu: - zakup wyposażenia niezbędnego do utworzenia i funkcjonowania 5 nowych miejsc w DDP - usługi opiekuńcze i wsparcie dla 27 Seniorów w DDP „Dom Symeona i Anny” w Dębicy; - wyżywienie (śniadanie, pełny obiad, podwieczorek); - zajęcia plastyczne 2 razy w miesiącu z trenerem prowadzącym zajęcia i 2 razy w miesiącu z opiekunami. Celem tych zajęć jest rozwijanie myślenia abstrakcyjnego oraz usprawnianie motoryki rąk; - zajęcia z psychologiem – 4 godziny w miesiącu (terapia indywidualna i grupowa); - zajęcia ruchowo - sportowe raz w tygodniu – w tym udostępnienie Seniorom dwóch dodatkowych sal do ćwiczeń: jednej wyposażonej w 6 foteli rekondycyjnych do ćwiczeń rehabilitacyjnych, drugiej - do ćwiczeń ruchowych (sale te znajdują się w odrębnym budynku); - różnorodne zajęcia z Opiekunami (film, pogadanka, zabawy integracyjne, gry planszowe, zajęcia kulinarne itd.); - 4 imprezy kulturalne, rekreacyjne i towarzyskie w roku. W związku z projektem planuje się działania informacyjno-promocyjne, m.in.: - zaprojektowanie, wydrukowanie i przekazanie mieszkańcom Dębicy plakatów i ulotek informujących o rekrutacji w DDP; - informację w mediach społecznościowych i na stronie Stowarzyszenia „Dobroć”; - zapowiedzi w kościołach dębickich. Grupa docelowa projektu to 27 osób, w tym 22 kobiety i 5 mężczyzn, zamieszkałych na terenie Miasta Dębicy (gmina miejska) oraz Gminy Dębica (gmina wiejska), w wieku powyżej 60 lat, będących osobami, które ze względu na wiek i stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w związku z niemożnością samodzielnego wykonania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego oraz różnorakiej pomocy w zakresie podtrzymywania dobrej kondycji zdrowotnej. Główne rezultaty projektu: - utworzenie 5 nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych - wsparcie 27 miejsc świadczenia usług społecznych - objęcie wsparciem 27 seniorów - osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym 22 kobiet - 22 osoby, u których wzrosła akceptacja własnej niesamodzielności Wszystkie realizowane w ramach projektu usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany. Są świadczone w społeczności lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378778","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0083/24","Increasing the availability of education in medical professions for people with special needs, including disabilities - candidates for studies at the Medical University of Bialystok","Zwiększenie dostępności kształcenia w zawodach medycznych dla osób ze specjalnymi potrzebami, w tym niepełnosprawnościami – kandydatów na studia w Wyższej Szkole Medycznej w Białymstoku","Poland","01/10/2024","30/09/2027",82.52,1247920.15,"EUR",1029783.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366149","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PROJECT IN THE FRAMEWORK OF THE DEVELOPMENT PATH, PREPARED AND IMPLEMENTED IN A PARTNERSHIP WITH THE FOUNDATION OF REGIONAL DEVELOPMENT INSTITUTES, i.e. a non-governmental organisation within the meaning of Complimentary Crit. No 2 [hereinafter FIRR] - detailed description in the section Justifications of the budget item. (...). The partner cooperates, among others, with universities, schools, central and local institutions in order to ensure the availability of public life for the OzN. He trained 5,000+ people on accessibility and performed 1,000+ accessibility audits. MAIN OBJECTIVE: Increased availability of the Medical University of Bialystok and its offer for people with special needs resulting from the state of health (students, working, cooperating or using the University's offer) by: ● support for organizational changes at the University - Ad. Area 1 ● adaptation of the University's infrastructure and facilities to the needs of people with special needs - Ad. Area 2 ● supplementing the resources supporting the availability of communication and information - Ad. Area 3 ● adaptation of IT systems aimed at ensuring digital accessibility of the University - Ad. Area 4 ● equipping the University with hardware, applications, software, increasing the level of availability of the University's technological facilities - Ad. Area 5 ● development and implementation of procedures to increase the quality and scope of the University's activities in the area of accessibility - Ad. Area 6 ● Extension of services supporting education aimed at ensuring full participation in the process of education and the implementation of scientific research for people with special needs - Ad. Area 7 ● implementation of trainings leading to increased awareness and competence in the area of disability in 90% of 21 people (15 K; 6) supported - Ad. Area 8 in the period from 01.10.2024 to 30.09.2027. DOCUMENT GROUP [GD] is the Medical University of Bialystok [hereinafter referred to as WSM]. ADDITIONAL PARTICIPANTS: ● Participation in Zad.8 support ● 21 people (15 K; 6 M) with low awareness and/or disability gaps (verification by means of knowledge tests at the recruitment stage) and belonging to the WSM staff (verification based on the employment certificate): ▪ Accessibility Units: 2 pers. (100% of total) ▪ managerial: 5 pers. (50% of total) ▪ admin. 6 people (100% of the total) ▪ didactic: 8 pers. (35% of the total) INDIRECT RECIPIENTS, i.e. people who will benefit from the changes will be all those to whom the university's offer will be addressed, including students and candidates for studies at WSM with special needs. MAIN RESULTS: ● Number of entities (...) supported to improve accessibility for persons with disabilities. [hereinafter referred to as OzN]: 1 ● Number of entities (...) that have implemented solutions to improve accessibility for NSAs (...): 1 TASKS IN THE PROJECT: Organisation and implementation of activities in the area of: ● 1 Organizational structure - Zad. 1 ● 2 Availability Archit. Zad. 2 ● 3 Accessibility of information.-communications. Zad. 3 ● 4 Digital availability - Zad. 4 ● 5 Supporting Technologies - Zad. 5 ● 6 Procedures - Zad. 6 ● 7 Education support services - Zad. 7 ● 8 Incomplete awareness raising activities. Zad. 8 ● KP - Zad. 9 Sources: ● Source1: Diagnosis of the availability of universities in 8 areas indicated in Annex II. 1 to CPR [further Diagnosis]: • conducted by a team of several people, including: Plenipotentiary for Human Rights SA, Vice-Rector, with the support of other works of the University and Partner • in the period 12.2023-2.2024 • sample: infrastructure and facilities of the University, organizational structure, procedures, resources, tools, educational services, systems, internal websites, processes at the University, students and works. being the TSO ● Source 2: Research to diagnose comp gaps, needs and barriers: • in the period 12/2023-2/2024: • interviews with management, admin. and editorial staff, observations of superiors • attempt: ~9 works, including persons with special needs [hereinafter TSOs] (K: 6, M: 3) - the subjects did not differentiate their expectations by gender and referred only to merit and qualitative issues","PROJEKT W RAMACH ŚCIEŻKI ROZWÓJ, PRZYGOTOWANY I REALIZOWANY W PARTNERSTWIE Z FUNDACJĄ INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO tj. organizacją pozarządową w rozumieniu Kryt. premiującego nr 2 [dalej FIRR] - szczegółowy opis w pkt Uzasadnienia pozycji budżet. (…). Partner współpracuje m.in. z uczelniami, szkołami, instytucjami centralnymi, lokalnymi w celu zapewnienia dostępności życia publ. dla OzN. Przeszkolił 5000+ osób w zakresie dostępności i wykonał 1000+ audytów dostępności. CEL GŁÓWNY: Wzrost dostępności Wyższej Szkoły Medycznej w Białymstoku i jej oferty dla osób ze szczególnymi potrzebami wynikającymi ze stanu zdrowia (studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni) poprzez: ● wsparcie zmian organizacyjnych na Uczelni - Ad. Obszar 1 ● dostosowanie infrastruktury oraz obiektów Uczelni do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami - Ad. Obszar 2 ● uzupełnienie zasobów wspomagających dostępność komunikacji i informacji - Ad. Obszar 3 ● dostosowanie systemów informatycznych ukierunkowanych na zapewnienie dostępności cyfrowej Uczelni - Ad. Obszar 4 ● doposażenie Uczelni w sprzęt, aplikacje, oprogramowanie, zwiększające poziom dostępności zaplecza technologicznego Uczelni - Ad. Obszar 5 ● opracowanie i wdrożenie procedur w celu zwiększenia jakości i zakresu realizowanych przez Uczelnię działań w obszarze dostępności - Ad. Obszar 6 ● rozszerzenie usług wspierających edukację mających na celu zapewnienie pełnego udziału w procesie kształcenia i realizacji badań naukowych dla osób ze szczególnymi potrzebami - Ad. Obszar 7 ● realizację szkoleń prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji w obszarze niepełnosprawności u 90% osób spośród 21 osób (15 K; 6) objętych wsparciem - Ad. Obszar 8 w okresie od 01.10.2024 r. do 30.09.2027 r. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] stanowi Wyższa Szkoła Medyczna w Białymstoku [dalej WSM]. DODATKOWI UCZESTNICY: ● udział we wsparciu w ramach Zad.8 ● 21 osób (15 K; 6 M) posiadających niską świadomość i/lub luki komp. w zakresie niepełnosprawności (weryfikacja za pomocą testów wiedzy na etapie rekrutacji) i należących do kadry WSM (weryfikacja na podst. zaświadczenia z kadr o zatrudnieniu): ▪ jednostki ds. dostępności: 2 os. (100% ogółu) ▪ kierowniczej: 5 os. (50% ogółu) ▪ admin. 6 osób (100% ogółu) ▪ dydaktycznej: 8 os. (35% ogółu) POŚREDNIMI ODBIORCAMI tj. osobami, które skorzystają ze zmian będą wszyscy ci, do których kierowana będzie oferta uczelni, w tym studenci i kandydaci na studia w WSM ze szczególnymi potrzebami. GŁÓWNE REZULTATY: ● Liczba podmiotów (…) objętych wsparciem w celu poprawy dostępności dla osób z niepełn. [dalej OzN]: 1 ● Liczba podmiotów (…), które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla OzN (…): 1 ZADANIA W PROJEKCIE TO: Organizacja i realizacja działań w ramach obszaru: ● 1 Struktura organizacyjna - Zad. 1 ● 2 Dostępność Archit. - Zad. 2 ● 3 Dostępność inform.-komunik. - Zad. 3 ● 4 Dostępność cyfrowa - Zad. 4 ● 5 Technologie wspierające - Zad. 5 ● 6 Procedury - Zad. 6 ● 7 Usługi wspierające edukację - Zad. 7 ● 8 Działania podnoszące świadomość niepełn. - Zad. 8 ● KP - Zad. 9 ŹRÓDŁA: ● Źr.1: Diagnoza stanu dostępności uczelni w 8 ob. wskazanych w zał. 1 do RWP [dalej Diagnoza]: • przeprowadzony przez zespół kilkunastu osób, w tym: Pełnomocnika ds. ON, Prorektor, przy wsparciu innych prac. uczelni oraz Partnera • w okresie 12.2023-2.2024 • próba: infrastruktura i obiekty Uczelni, struktura organiz., procedury, zasoby, narzędzia, usługi eduk., systemy, strony intern., procesy na Uczelni, studenci i prac. będący OzSP ● Źr.2: Badania w celu zdiagnozowania luk komp., potrzeb i barier: • w okresie 12.2023-2.2024: • wywiady z kadrą kierowniczą, admin. i dydakt., obserwacje przełożonych • próba: ~9 prac., w tym osoby ze szczególnymi potrzebami [dalej OzSP] (K: 6, M: 3) - badani nie różnicowali swoich oczekiwań wg płci i odnosili się wyłącznie do kwestii meryt. i jakościowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383036","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0024/24","Installation of renewable energy systems in the municipality of Golina","Instalacja systemów odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Golina","Poland","29/02/2024","31/12/2025",70,4019301.88,"EUR",2813460.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541312","52.243032618479,18.100155878112",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the area of the Golina commune, in the Konin district, in the Wielkopolskie voivodship. The location of the project is located in the area of the so-called. Eastern Wielkopolska - an area that is currently undergoing energy transformation. The project will be implemented in a commune that is included in the list of communes in the area where the B(a)P standard in PM10 has been exceeded. The implementation of the project consists in the installation of RES micro-installations on private and used facilities. The applicant is the Municipality, and the final beneficiaries - the final recipient, the residents of the Municipality, where individually selected micro RES installations (photovoltaic micro-installations, heat pumps and devices supporting their work (the degree of use of the energy produced), i.e. energy storage facilities) will be installed on residential buildings, with the simultaneous, mandatory dismantling of the existing heat source in the form of traditional boilers, fired with solid fuel, the so-called. ‘kopciuchów’). The energy generated from the installed installations will be used primarily for the own needs of the households participating in the project. The project assumes the installation of RES installations with the following technical parameters specified in the functional and utility program, including, among others: 1/ photovoltaic panels (hereinafter: PV installations): minimum unit power 460Wp, inverter with power selected for further installation, 2/ energy storage (hereinafter: ME): capacity from 5 to 10 kWh, 3/ heat pump (hereinafter: PC): having an entry on the list of Green Devices and Materials, with increased efficiency, with an integrated hot water tank. The power of any installation will not exceed 50 kW. The scope of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation - feasibility study - functional and utility program 2. Purchase of PV installations with ME for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary approvals, decisions and permits 3. Purchase of PV installations for public buildings - preparation of design documentation together with obtaining the necessary consents - execution of PV installations - construction supervision in the electrical industry 4. Purchase of PC installations for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary consents, decisions and permits 5. Construction supervision in the following industries: sanitary and electrical - for the electrical industry (PV installations, ME) - for the sanitary industry (PC installations with adjustment of sanitary installations.) 6. Educational activities increasing the knowledge of residents - in the field of energy transformation through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality - in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality. Information and promotion of the project - using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities), - using local media (press, web portals) 8. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings - residential buildings - execution of PV and PV+ME installations in buildings in which no activity is carried out. - 101 pcs. 9. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PV and PV+ME installations in the buildings in which the activity is carried out. - 85 pcs. 10. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings - residential buildings - execution of PC installations in buildings in which there is no activity. - 50 pcs. 11. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PC installations in the buildings in which the activity is carried out. - 63 pcs.","Projekt realizowany będzie na obszarze gminy Golina, w powiecie konińskim, w województwie wielkopolskim. Lokalizacja projektu znajduje się na obszarze tzw. Wielkopolski Wschodniej - obszarze, który przechodzi obecnie transformację energetyczną. Projekt będzie realizowany na terenie gminy która widnieje w zestawieniu gmin na obszarze których wystąpiło przekroczenie normy B(a)P w pyle PM10. Realizacja projektu polega na montażu mikroinstalacji OZE na obiektach prywatnych i użyt. publ. Wnioskodawcą jest Gmina, a beneficjentami końcowymi - odbiorcą końcowym, mieszkańcy Gminy, gdzie na obiektach mieszkalnych montowane będą indywidualnie dobrane mikro instalacje OZE (mikroinstalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła oraz urządzenia wspierające ich pracę (stopień wykorzystania produkowanej energii), tj. magazyny energii) przy jednoczesnym, obowiązkowym demontażu istniejącego źródła ciepła w postaci kotłów tradycyjnych, opalanych paliwem stałym, tzw. „kopciuchów”). Energia wytworzona z montowanych instalacjach będzie zużywana przede wszystkim na potrzeby własne gospodarstw domowych uczestniczących w projekcie. Przedmiotowy projekt zakłada montaż instalacji OZE o następujących parametrach technicznych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym, w tym m.in.: 1/ panele fotowoltaiczne (dalej: instalacje PV): minimalna moc jednostkowa 460Wp, falownik o mocy dobranej do dalej instalacji, 2/ magazyny energii (dalej: ME): pojemność od 5 do 10 kWh, 3/ pompy ciepła (dalej: PC): posiadające wpis na listę Zielonych Urządzeń i Materiałów, o podwyższonej sprawności, ze zintegrowanym zasobnikiem wody ciepłej. Moc żadnej z instalacji nie przekroczy 50 kW. Zakres projektu obejmuje następujące Zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej - studium wykonalności - program funkcjonalno-użytkowy 2. Zakup instalacji PV wraz z ME dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 3. Zakup instalacji PV dla budynków użyteczności publicznej - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód - wykonanie instalacji PV - nadzór budowlany w branży elektrycznej 4. Zakup instalacji PC dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 5. Nadzór budowlany w branżach: sanitarnej i elektrycznej - dla branży elektrycznej (instalacje PV, ME) - dla branży sanitarnej (instalacje PC z dostosowaniem instal. sanit.) 6. Działania edukacyjne zwiększające wiedzę mieszkańców - w zakresie transformacji energetycznej poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy - w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptację do ich skutków poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy Łącznie zrealizowane zostaną 2 wydarzenia edukacyjne dedykowane pogłębieniu wiedzy odbiorców końcowych projektu 7. Informacja i promocja projektu - z wykorzystaniem kanałów własnych Wnioskodawcy (stron internetowych i mediów społecznościowych - działania bezkosztowe), - z wykorzystaniem mediów lokalnych (prasa, portale internetowe) 8. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 101 szt. 9. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 85 szt. 10. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 50 szt. 11. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 63 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369806","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0003/23","CUS II for the district of Bełchatów","CUS II dla powiatu bełchatowskiego","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,2308917.84,"EUR",1962580.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363471","51.3686224,19.2761318",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170105","Kluki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project of the Centre for Social Services II for the district of Bełchatów will be implemented from 01.10.2023 to 31.12.2026. It will involve the residents of the district of Bełchatów. The project aims to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for people with disabilities, effectiveness and resilience of health care systems and long-term care services by creating and extending existing ones and providing 45 places for the provision of social services in the Bełchatów district. As part of the project, 278 people (139 K and 139 M) will be supported, including 40 people from the surroundings of the project participants, in the field of care services for residents of the Zelów commune, assistants for residents of the city of Bełchatów, places of short-term DDP stay in Bełchatów for residents of the Bełchatów county, senior club for elderly people non-residents of the Zelów commune. As part of the accompanying support: Rehabilitation equipment rental, services: ‘gold handle’, individual door-to-door transport, information and advisory services for residents of the area of Bełchatów. Participation of participants in the project is voluntary. The project will be implemented in partnership: Przystań-leader association, PCPR Bełchatów, MOPS Bełchatów and M-GOPS Zelów. Each project task will be implemented in accordance with the principles of equal opportunities policy for women and men and non-discrimination, which means that the planned forms of support will be open to all persons regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, incompleteness, age or sexual orientation. The project will comply with access criteria no. 2 and no. 3, compliance with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Functioning of the European Union. The support will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. We have in mind that there are different groups of people with incompleteness, and none of them can be excluded from participation in the project from the top down. We have planned actions to eliminate inequalities due to incompleteness, e.g. transport by a specialized car, in the presence of a carer who will take care of their comfort and safety. Stationary activities will be carried out in premises meeting the requirements of the competition guidelines, adapted to the stay of the SA, some of them are equipped with lifts, communicators, wheelchairs. We will increase the number of staff to provide support to a high standard.And if there is a need for additional adaptation measures, they will be implemented. As part of the project, we have planned activities, e.g. classes, trips or assistance, which will be diverse and take into account the individuality of each participant, including the type of their disability, age, gender, education, qualifications and will be tailored to their capabilities, needs, interests, in the most possible way. When creating information on websites, multimedia, electronic documents, guidelines and easy-to-read language will be used. Recruitment will be carried out in rooms accessible to persons with disabilities. The partnership will provide personalised care and assistance services for dependent persons, increase opportunities to reach potential recipients (e.g. elderly and dependent persons) and coordinate services. The project partners, due to the implementation of their statutory activities and experience, will be a guarantor of high quality services and their implementation.","Projekt Centrum Usług Społecznych II dla powiatu bełchatowskiego będzie realizowany od 01.10.2023 r. do 31.12.2026 r. Obejmie swoim działaniem mieszkańców powiatu bełchatowskiego. Celem projektu jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnospr., skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej poprzez utworzenie i rozszerzenie już istniejących oraz prowadzenie na terenie powiatu bełchatowskiego 45 miejsc świadczenia usług społecznych. W ramach projektu, wsparciem objętych zostanie 278 osób (139 K i 139 M), w tym 40 osób z otoczenia uczestników projektu, w zakresie usług opiekuńczych dla mieszkańców gminy Zelów, asystenckich dla mieszkańców miasta Bełchatowa, miejsc krótkookresowego pobytu DDP w Bełchatowie dla mieszkańców powiatu bełchatowskiego, klubu seniora dla osób starszych niesam. mieszkańców gminy Zelów. W ramach wsparcia towarzyszącego: wypożyczalnia sprzętu rehabilitacyjnego, usługi: „złota rączka”, transport indywidualny typu door - to - door, usługi informacyjno doradcze dla mieszkańców pow. bełchat.. Udział Uczestników w projekcie jest dobrowolny. Projekt realizowany będzie w partnerstwie: Stowarzyszenie Przystań-lider, PCPR Bełchatów, MOPS Bełchatów i M-GOPS Zelów. Każde zadanie projektu będzie realizowane zgodnie z zasadami polityki równych szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, co oznacza, że w planowanych formach wsparcia będą mogły brać udział wszystkie osoby bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełn., wiek lub orientację seks. W projekcie będzie spełnione kryterium dostępu nr 2 i nr 3, zgodność z KPP i KPON.. Wsparcie będzie dostosowane do indywid. potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Mamy na uwadze, że istnieją różne grupy osób z niepełn.i żadna z nich nie może zostać odgórnie wykluczona z udziału w projekcie. Zaplanowaliśmy działania niwelujące nierówności ze względu na niepełn., np. przewóz specjalistycznym samochodem, w obecności opiekuna, który zadba o ich komfort i bezpieczeństwo. Działania stacjonarne będą prowadzone w lokalach spełniających wymogi wytycznych do konkursu, przystosowanych do pobytu ON, część z nich jest doposażona w podnośniki, komunikatory, wózki inwalidzkie. Zwiększymy ilość kadry, by zapewnić wsparcie w wysokim standardzie.A jeśli zajdzie potrzeba dodatkowych działań dostosowujących, zostaną one wdrożone. W ramach projektu zaplanowaliśmy działania, np. zajęcia, wyjazdy czy pomoc, które będą zróżnicowane i będą uwzględniały indywidualność każdego z uczestników, w tym rodzaj ich niepełnosprawności, wiek, płeć, wykształcenie, posiadane kwalifikacje i będą dostosowane do ich możliwości, potrzeb, zainteresowań, w sposób jak najbardziej możliwy. Przy tworzeniu informacji na stronach internetowych, mat. multimedialnych, dokum. elektronicznych będą stosowane wytyczne oraz język łatwy do czytania i zrozumienia. Rekrutacja będzie przeprowadzana w pomieszczeniach dostępnych dla osób z niepełnosprawnościami. Partnerstwo pozwoli na świadczenie zindywidualizowanych usług dla osób niesamodzielnych w ramach usług opiekuńczych i asystenckich, zwiększy możliwości dotarcia do potencjalnych odbiorców (np. osób starszych i niesamodzielnych) i pozwoli na koordynacje usług. Organizacji pozarządowej pozwoli na lepsze wykorzystanie Partnerzy projektu, z racji realizacji swoich działań statutowych i doświadczenia, będą gwarantem usług wysokiej jakości i ich realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370551","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0029/23","Thermomodernization of a public utility building in the Municipality of Rybczewice - Wiejska Świetlica in Wygnanowice","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej w Gminie Rybczewice - Świetlica Wiejska w Wygnanowicach","Poland","03/04/2023","31/12/2026",85,293041.27,"EUR",131597.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522695","51.023112008594,22.852672818768",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of the rural common room in Wygnanowice. The eligible costs are planned to: insulation of external walls using polystyrene; insulation of the ceiling using wool, replacement of windows and doors, modernisation of the hot water system, replacement of the heat source, installation of a photovoltaic system, replacement of built-in lighting with energy-saving lighting. Ineligible costs are: installation of handrails and devices (WC bowl, washbasin) for the needs of people with disabilities in the toilet room, adjustment of the entrance to the building (without changing the size of the openings) with the construction of the driveway, internal modernization works not resulting from the audit, electrical installations, WLZ and TR dashboard (according to the attached financial statement). As part of the project, a photovoltaic installation with a capacity of 9.88 kW, a heat pump with a capacity of 16 kW and a monitoring and energy management system will be installed. The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. The building is located in the municipality listed in the Air Quality Plan for the Lublin zone due to exceedances of the limit value for PM10 and PM2.5 and target benzo(a)pyrene. The implementation of the project contributes to the reduction of CO2 emissions within one year from the end of the project by more than 77% compared to the year before the start of the project and to the reduction of PM10 and PM2.5 emissions. The applicant assumes, from its own resources, the training of people using the building in the operation of devices/systems for, among others, heating, ventilation or air conditioning (e.g. operating thermostatic valves and/or using ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The project is fully feasible, complementary to the applicant's previous initiatives in the field of low-carbon economy.","Przedmiotem projektu jest głęboka modernizacja energetyczna świetlicy wiejskiej w Wygnanowicach. W ramach kosztów kwalifikowalnych planuje się: docieplenie ścian zewnętrznych przy użyciu styropianu; docieplenie stropu przy użyciu wełny, wymiana okien oraz wymiana drzwi, modernizacja c.w.u., wymiana źródła ciepła , wykonanie instalacji fotowoltaicznej, wymiana oświetlenia wbudowanego na energooszczędne. Koszty niekwalifikowalne stanowią: montaż poręczy i urządzeń (miska ustępowa, umywalka) na potrzeby osób z niepełnosprawnościami w pomieszczeniu wc, dostosowanie wejścia do budynku (bez zmiany gabarytów otworów) z wykonaniem podjazdu, wewnętrze roboty modernizacyjne nie wynikające z audytu, Instalacje elektryczne, WLZ i tablica rozdzielcza TR (zgodnie z załączonym kosztorysem). W ramach projektu zamontowana zostanie instalacja fotowoltaiczna o mocy 9,88 kW, pompa ciepła o mocy 16 kW oraz wykonany zostanie system monitorowania i zarządzania energią. Cel główny projektu jest spójny z celami Działania 4.1 Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach. Priorytetu IV Efektywne wykorzystanie energii wskazanymi w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach 2021-2027. Budynek jest zlokalizowane na terenie gminy wymienionej w Programie ochrony powietrza dla strefy lubelskiej ze względu na przekroczenia poziomu dopuszczalnego pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5 oraz docelowego benzo(a) pirenu. Realizacja projektu przyczynia się do zmniejszenie emisji CO2 w ciągu roku od zakończenia realizacji projektu o więcej niż 77% w stosunku do roku przed rozpoczęciem realizacji projektu oraz do zmniejszenia emisji pyłów PM10 oraz PM2,5. Wnioskodawca zakłada ze środków własnych przeszkolenie osób użytkujących budynek z obsługi urządzeń/systemów m.in. do ogrzewania, wentylacji czy klimatyzacji (np. z obsługi zaworów termostatycznych i/lub korzystania z wentylacji z odzyskiem ciepła), ale z odniesieniem do szerszego kontekstu projektu, wskazując na jego walor ekologiczny. Projekt jest w pełni wykonalny, komplementarny w stosunku do poprzednich inicjatyw wnioskodawcy w zakresie gospodarki niskoemisyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372242","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03EP/24","My Opportunity to Employ","Moja szansa na zatrudnienie","Poland","01/01/2025","30/11/2025",50,205859,"EUR",102929.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: incurred socio-occupational activity and employability of 40 adults (24K/16M,4ON), unemployed, at risk of poverty or social exclusion, residing in the area of the RWS in the period 01.01.2025-30.11.2025r., through the use of individualisation and comprehensive support in the project, resulting in the improvement of the social situation min.36os., obtaining a qualification.profession by min.36os., taking up employment by min.16os.and job search by min.8os. SPECIFIC OBJECTIVES: Diagnosed needs of UP and developed individual support plan for 40UP to 30.04.2025r. thanks to realization.zad.1,2. Increased self-esteem and motivation to change by min.90% from 40UP to 31.07.2025r,through participation in task3,4. Acquired/increased competences by min.90% from 40UP to 31.08.2025r,through participation in task5,6. Acquired/increased competences in the field of job search by min.90% from 40UP to 31.08.2025r,through participation in task 7.8. Acquired qualification/competence of the profession.by min.90% from 40UP to 31.08.2025r.,through participation in task9,10. Acquired experience.professions.correspond.to the needs of the RWS by min.90% from 22UP to 30.09.2025r,through participation in the task11,12 Established contacts with premises.employers by min.90% from 40UP to 30.11.2025r,through participation in the task13,14 The main objective of the project.SUPPLY RESULT.FROM FEM 2021-2027 PROGRAMME, according to which the challenge is to support in the reactivation of the profession.,support, among others, young people entering the market, people at risk of exclusion.The problem are, among others, low/inadequate skills, disability, educational passivity (only 8.6% of people aged 25-64l.in the RWS participate in education and training.), Poverty and aggravation of social exclusion.Especially the difficult situation on the WM K market, which accounts for the majority of unemployment and passive occupations.PROJ.READS THE NEEDS TO INCREASE THE OPPORTUNITIES FOR EMPLOYMENT OF FOLLOWING PROFESSIONALS. AND HAZARD. POVERTY OR EXCLUSION OF THE SOCIETY. WN analysed the problems and needs of potential UPs from the RWS and, in response, proposed the support indicated in the project. At the stage of task 1, WN will analyse the problems and needs of the final TA. WN knows the problems and needs of potential.UP in the area of WM, has over 4 years of experience in the implementation of social-professional activation programs.-L in WM has implemented 5 similar projects for people at risk of social exclusion (description in point C.3.1), is rooted in the support of this GD in the voivodship.WN has also conducted interviews with potential.UP (description in part C.2.2). PO problems in the area of RWS WM are described in point G.1.Each project specific target responds to a diagnosed PO problem, which in turn will be solved by the project's respondent, which directly contributes to achieving the project's objectives and results. The objective is consistent with the specific objective of ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, as well as increasing employability(...).As a result of participation in the project, RWUs will receive individual and comprehensive support, which will translate into better functioning on the labour market and in everyday life and enable sustainable integration of communities and professions. The aim of the project is to contribute to the tasks envisaged in the project, which are: -Diagnosis, study IŚR -Motivational coaching, -Workshops of social activity, -Workshops of professional activity., -Training in the field of vocational training., -Professional internships, -Work placement Project type 1: Activation of communities and professions of passive professions and those at risk of poverty or exclusion. The actions planned in the project respond to the problems, expectations and barriers identified (description in point C.2.2). The support will be tailored individually to the needs of UP. Participation in the project is free,UP will be provided with reimbursement of travel costs, catering, scholarships.The places of classes will be adapted to the places of residence.UP;individual classes/in small groups, among people with a convergent life situation.WN will provide a wide range of information and promotion activities, language of benefits, motivation by the Project Team, coaching.","CEL GŁÓWNY:poniesiona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do zatrudnienia 40os.dorosłych(24K/16M,4ON), pozostających bez zatrudnienia,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących na obszarze RWS w okresie 01.01.2025-30.11.2025r.,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia w proj., skutkującego poprawą sytuacji społ.min.36os.,uzyskaniem kwalif.zawod.przez min.36os.,podjęciem zatrudnienia przez min.16os.oraz poszukiwaniem pracy przez min.8os. CELE SZCZEG.: Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowany indywid.plan wsparcia dla 40UP do 30.04.2025r.dzięki realiz.zad.1,2. Podniesiona samoocena i motywacja do zmian przez min.90% z 40UP do 31.07.2025r,poprzez udział w zad.3,4. Nabyte/podniesione kompetencje społ.przez min.90% z 40UP do 31.08.2025r,poprzez udział w zad.5,6. Nabyte/podniesione kompetencje w zakresie poszukiwania zatrudnienia przez min.90% z 40UP do 31.08.2025r,poprzez udział w zad.7,8. Nabyte kwalif./kompetencje zawod.przez min.90% z 40UP do 31.08.2025r.,poprzez udział w zad.9,10. Nabyte doświadcz.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracod.RWS przez min.90% z 22UP do 30.09.2025r,poprzez udział w zad.11,12 Nawiązane kontakty z lokal.pracodawcami przez min.90% z 40UP do 30.11.2025r,poprzez udział w zad.13,14 Cel główny proj.WYNIKA BEZPOŚR.Z PROGRAMU FEM 2021-2027,wg którego wyzwaniem jest wsparcie w reaktywacji zawod.,wsparcie m.in.młodzieży wkraczającej na rynek pr.,osób zagrożonych wyklucz.społ.Problemem są m.in. niskie/niedostosow. do potrzeb rynku pr. kwalifikacje, niepełnosprawność, bierność edukacyjna(tylko 8,6%os.w wieku 25-64l.w RWS uczestniczy w kształceniu i szkol.),ubóstwo i pogłębienie wykluczenia społ.Szczeg.trudna sytuacja na rynku pr.WM dot.K,które stanowią większość wśród bezrob.i biernych zawod.PROJ.ODPOWIADA NA POTRZEBY Z ZAKRESU ZWIĘKSZENIA SZANS NA ZATRUDNIENIE OSÓB BIERNYCH ZAWOD. ORAZ ZAGROŻ. UBÓSTWEM LUB WYKLUCZ.SPOŁ. WN dokonał analizy problemów i potrzeb potencjalnych UP z RWS i w odpowiedzi na nie zaproponował wskazane w proj.wsparcie. Na etapie zad.1 WN dokona analizy problemów i potrzeb ostatecznych UP. WN zna problemy i potrzeby potencjal.UP z obszaru WM,posiada ponad 4 letnie doświadcz.w realizacji programów aktywizacji społ.-zawod.-L w WM zrealizował 5 analogicznych proj.dla os.zagrożonych wykluczeniem społ.(opis w pkt.C.3.1),jest zakorzeniony we wsparciu tej GD w woj.WN zrealizował również wywiady z potencjal.UP(opis w cz.C.2.2). Problemy UP z obszaru RWS WM opisano w pkt.G.1.Każdy cel szczeg. proj.odpowiada na zdiagnozowany problem UP, który z kolei rozwiązany zostanie przez odpow.zad.w proj.,co bezpośr.przyczynia się do osiągnięcia celów i rezultatów proj. Cel jest SPÓJNY z właściwym celem szczeg.FEM EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia(...).W wyniku udziału w proj.,UP z obszaru RWS otrzymają zindywidualiz.i kompleksowe wsparcie,co przełoży się na ich lepsze funkcjonowanie na rynku pracy i w życiu codziennym oraz umożliwi trwałą integrację społ.-zawod. Cel gł.proj.BEZPOŚR.PRZEKŁADA SIĘ NA ZADANIA przewidziane w proj.,którymi są: -Diagnoza, opracowanie IŚR -Coaching motywacyjny, -Warsztaty aktywności społ., -Warsztaty aktywności zawod., -Szkolenia z zakresu szkoleń zawodowych., -Staże zawodowe, -Pośrednictwo pracy Typ projektu 1: Aktywizacja społ.i zawod.osób biernych zawod.oraz zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ. Zaplanowane w proj.działania odpowiadają na zidentyfikowane problemy,oczekiwania i bariery.(opis w pkt.C.2.2). Wsparcie dostosowane zostanie indywidualnie do potrzeb UP. Udział w proj.jest bezpłatny,UP zapewniony zostanie zwrot kosztów dojazdu, catering,stypendia.Miejsca zajęć dostosow. zostaną do miejsc zamieszk.UP;zajęcia indywid./w małych gr.,wśród os.o zbieżnej sytuacji życiowej.WN zapewni szeroką akcję informac.-promoc.,język korzyści,motywowanie przez Zespół Proj.,coaching."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374675","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0013/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in Łódź Voivodeship.","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie łódzkim.","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,136320000,"EUR",136320000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364925","51.4721678,19.3460637",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Łódź Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions in the field of energy efficiency and RES. The scope of the grantees’ project is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Łódź Voivodeship. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, inter alia, Lithuania and the Czech Republic, and is complementary to projects implemented outside Poland in the EU in the field of improving energy efficiency and supporting the poorest . The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Łódź. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I).","W ramach projektu realizowany będzie ogólnopolski program prioryt. „Czyste Powietrze” (dalej: Program lub PPCP) w formule proj. grantowego zgodnie z art. 41 ustawy wdrożeniowej z dnia 28.04.2022 r. na terenie województwa łódzkiego. Celem PPCP jest popr. jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarn. poprzez wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe i poprawę efektywności energetycznej budynków mieszkalnych jednorodzinnych (dalej: bmj). Grantobiorcami są osoby fizyczne - właściciele/współwłaściciele bmj bądź wydzielonego w tym budynku lokalu mieszkalnego z wyodrębnioną księgą wieczystą (KW). Przedsięwzięcia realizowane w ramach PPCP mogą dotyczyć samej wymiany źródeł ciepła, w tym na systemy grzewcze zasilane gazem ziemnym. Preferowane są, poprzez wyższe wsparcie finansowe, przedsięwzięcia łączące wymianę źródeł ciepła z termomodernizacją, jednak nie jest to wymóg konieczny. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie popr. efektywn. energ. i OZE. Zakres przedsięwzięcia grantobiorców wskazano w punkcie I (Zakres przedsięwzięcia). W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie min. próg oszczędn. energii pierwotnej wyn. 30% na poziomie projektu i całego PPCP. Audyty energet. są kwalifikowalne, ale nieobligatoryjne – wykorzystane zostanie uproszczone narzędzie do wyliczania oszczędności energii. Projekt wpisuje się bezpośrednio w cele FEnIKS w obszarze PRIORYT. I, Cel szczeg. 2.1. Poprawa efektywn. energet., w tym w gosp. dom. jest podstawowym działaniem w ramach ww. celu i pozwoli na zmniejszenie popytu na energię, a w konsekwencji redukcję emisji gazów cieplarnianych. Program stanowi kluczowy projekt w ramach strategii Fala Renowacji, czyli inicjatywy Europ. Zielonego Ładu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wskazany w SzOP i Regulaminie naboru tj. Poprawa efekt. energet. w budynkach mieszkalnych (wraz z instalacją OZE) - wkład w Program Czyste Powietrze (Działanie FENX.01.01) oraz typ beneficjentów – wfośigw. Zakres interwencji obejmuje kod 041 oraz kod 056. Wskaźniki wskazane w punkcie C odpowiadają określonym kodom z uwzględn. ich definicji oraz specyfiki projektu. Projekt realizowany będzie na terenie woj. łódzkiego. System zarządzania projektem obejmujący m.in. współpracę międzysektorową z gminami opisano w punkcie H1. W ramach Programu prowadzona jest współpraca z Bankiem Światowym – analityczne wsparcie w kształtowaniu PPCP oraz warunków wdrażania. Proj. w ramach PPCP zakłada współpracę, w tym wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje z partnerami z innych państw członkowskich, dzięki współpracy z ekspertami BŚ m.in. z Litwy oraz Czech i jest komplementarny do proj. realizowanych poza granicami Polski w UE w zakresie poprawy efektywności energetycznej bmj oraz wsparcia najuboższych . Zakres inwestycyjny obejmuje przedsięwzięcia realizowane przez grantobiorców. Zakres nieinwestycyjny obejmuje: -koszty bezpośrednie: działania info-promo i edukacyjne, -koszty pośrednie: wydatki na zarządzanie i obsługę PPCP ponoszone przez WFOŚiGW w Łodzi. Realizacja projektu w zakresie inwest. wpisuje się w cele i założenia Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. Realizowane przedsięwzięcia przyczynią się do osiągnięcia wskaźników dla obszaru tematycznego ENERGY, obejmując działania w zakresie efekt. energet. i OZE oraz będą miały wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego: adaptacja do zmian klimatu, zapobieganie i zarządzanie ryzykiem. Projekt wpisuje się w realizację wartości Nowego Europejskiego Bauhausu: piękno, zrównoważenie i wspólnota oraz przyczyni się do osiągnięcia celów poprzez realizację przedsięwzięć zmieniających sektor budownictwa jednorodz. dla poprawy jakości życia w kierunku zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia emisyjności. Projekt nie jest komplementarny do strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumentów strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów(cd pkt I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371651","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02AS/24","Implementation of the production of innovative vegan hair cosmetics based on the method of independent selection of ingredients.","Wdrożenie produkcji innowacyjnych wegańskich kosmetyków do włosów w oparciu o metodę samodzielnego doboru składników.","Poland","01/08/2024","30/06/2025",60.06,722339.64,"EUR",352720.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611969","52.423632924677,20.169097942776",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701915","Wyszogród",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the results of R&D works in the form of product innovation - a new vegan line of hair cosmetics based on the method of independent selection of ingredients. Project deadline: 01.08.2024-30.06.2025 Project scope: - purchase of fixed assets necessary for the production of new products covered by the project - launching production on an industrial scale and commercialization / introduction of new products to the economic market - introduction of a new line of cosmetics, resulting from R&D works, to a wide market distribution for the domestic market and for export. The product innovation of the Mix&Wash line is based on high quality, a large number of active ingredients of natural origin and vegan formula, but above all on the method of self-selection of ingredients. It is a response to the growing expectations of an individual approach to the customer. It is personalization in cosmetics, taking into account the individual specific needs of users and the growing trend in global markets. A very high degree of product personalization and the ability to compose as many as 128 different products based on 2 base products (shampoo and conditioner) and multivariability in the selection of 2 (out of 8 available) highly concentrated potions, is the greatest innovation and competitive advantage of this product line. The Mix&Wash line has no equivalent on the Polish market, it responds to its demand and global trends. Specific objectives: -launching production based on technologically advanced machines and introducing new products to the market Through the purchase of modern automated machines for the implementation of R&D results, the project will contribute to the specific objective of the FEM \"Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies\" in the Mazowieckie Province. The investment is a typical example of activities carried out with respect for the natural environment. The company has taken care of all aspects of reducing the environmental burden, both within the product and its production technology: 1. The compositions of all products in the line will be 90-98% of natural origin. 2. All products in the line will be vegan 3. All line packaging will be recyclable and label-free. 4. New fixed assets (3 homogenisation mixers: 2 000l, 500l and 300l and the packaging line will minimize water consumption (and consequently sewage) by using and having to wash (and heat water) 4 machines instead of 9 (in the case of traditional, non-automated production). 5. Natural cosmetic compositions and 100% biodegradable detergents for washing machines do not burden sewage. 6. High-performance automated machines will reduce electricity consumption per unit of production, as well as water consumption and material intensity.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności gospodarczej wyników prac B+R w postaci innowacji produktowej - nowej wegańskiej linii kosmetyków do włosów w oparciu o metodę samodzielnego doboru składników. Termin realizacji projektu: 01.08.2024-30.06.2025 Zakres projektu: - zakup środków trwałych niezbędnych do produkcji nowych wyrobów objętych projektem - uruchomienie produkcji na skalę przemysłową i komercjalizacja / wprowadzenie nowych produktów do obrotu gospodarczego Cel główny: - wprowadzenie nowej linii kosmetyków, będących wynikiem prac B+R, do szerokiej dystrybucji rynkowej z przeznaczeniem na rynek krajowy i na eksport. Innowacja produktowa linii Mix&Wash opiera się na wysokiej jakości, dużej ilości składników aktywnych pochodzenia naturalnego i wegańskiej formule, ale przede wszystkim na metodzie samodzielnego doboru składników. Jest odpowiedzią na coraz większe oczekiwania indywidualnego podejścia do Klienta. To personalizacja w kosmetyce, uwzględniająca indywidualne specyficzne potrzeby użytkowników i coraz silniejszą tendencję na rynkach światowych. Bardzo wysoki stopień personalizacji produktów oraz możliwość skomponowania aż 128 różnych produktów w oparciu o 2 produkty bazowe (szampon i odżywkę) i wielowariantowość w możliwościach doboru 2 (z 8 dostępnych) wysoko skoncentrowanych eliksirów, stanowi największą innowację i przewagę konkurencyjną tej linii produktów. Linia Mix&Wash nie ma odpowiednika na polskim rynku, odpowiada na jego zapotrzebowanie i ogólnoświatowe trendy. Cele szczegółowe: -uruchomienie produkcji w oparciu o zaawansowane technologicznie maszyny i wprowadzenie nowych produktów na rynek Poprzez zakup nowoczesnych zautomatyzowanych maszyn do wdrożenia wyników prac B+R, projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM „Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii” w woj. mazowieckim. Inwestycja jest typowym przykładem działań realizowanych z poszanowaniem środowiska naturalnego. Firma zadbała o wszystkie aspekty zmniejszające obciążenie środowiska, zarówno w obrębie produktu, jak i technologii jego wytworzenia: 1. Składy wszystkich produktów w linii będą w 90-98% pochodzenia naturalnego. 2. Wszystkie produkty w linii będą wegańskie 3. Wszystkie opakowania linii będą nadawały się do ponownego przetworzenia i będą wolne od etykiet. 4. Nowe środki trwałe (3 mieszalniki homogenizacyjne: 2 000l, 500l i 300l oraz linia do konfekcjonowania zminimalizują zużycie wody (a w konsekwencji ścieków) dzięki wykorzystaniu i konieczności mycia (i podgrzania wody) 4 maszyn zamiast 9 (w przypadku tradycyjnej, nie zautomatyzowanej produkcji). 5. Naturalne składy kosmetyków i biodegradowalne w 100% detergenty do mycia maszyn nie obciążają ścieków. 6. Wysokowydajne zautomatyzowane maszyny pozwolą na zmniejszenie zużycia energii elektrycznej w przeliczeniu na jednostkę produkcji, a także zmniejszenia zużycia wody i materiałochłonności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373304","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0410/24","EDUCATOR","EDUKATOR","Poland","01/09/2024","31/12/2026",84.99,614594.04,"EUR",522359.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681135","49.914890486751,20.913868109717",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241604","Pleśna",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","Completion from 01.09. 2024 to 31.12.2026 The aim is to increase equal and rapid access to high-quality, durable and individualised and comprehensive educational and development services for at least 140 children and adolescents under the age of 18 and at least 70 parents/legal guardians residing and/or learning in the Pleśna commune, in the province of Wielkopolska. of Małopolska. Among children, at least 50% will be girls, and among parents/guardians at least 60% men. with particular emphasis on disadvantaged people, by creating and running a new Day Support Center in the marginalized municipality of Pleśna, for 30 places. PWD will operate in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system, in accordance with the Model of conducting PWD for children, young people and their families in Małopolska, Annex II. 13 reg competition 6.21. As part of the project, at least 100 children/young people will go through the diagnosis of needs and, based on the Individual Development Plan, will receive individualized, comprehensive support in the form of caring classes, i.e. help in learning, play, sports and care, as well as developing passions and interests (development classes for children). 8 competences, compensatory classes) and will receive support in a specialized form. In addition, at least 40 children/young people will be supported in the form of a backyard. We will use equally validated, innovative HC OP solutions and experience from other EU countries within ERASMUS+. Excursions, meals and transport will be offered in the PWD. In addition, parents/guardians will be included in the RBMP – at least 70 adults will receive specialist support and/or participation in the parents’ school. The durability of the RBMP will be maintained for at least 14 months (minimum half of the duration of the project). Achieving the goal will support social services provided in the local community. The strong side of the project is the cross-sectoral partnership of local government units, NGOs and business - institutions that for years have been supporting the development of children and young people and their families, mainly disadvantaged and non-companies, and have experience in 3 areas at the same time, i.e. the implementation of numerous projects in the thematic area and similar methods, for the benefit of GD, in the territory of the Pleśna commune. In addition, the high quality and durability of the project is guaranteed by the support of the Pleśna Commune Office and the provision of its building for the PWD (multi-year lease agreement).","Realizacja od 01.09. 2024 do 31.12.2026r. Celem jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do wysokiej jakości, trwałych i zindywidualizowanych oraz kompleksowych usług edukacyjno – rozwojowych dla min. 140 dzieci i młodzieży do lat 18 oraz min. 70 rodziców/opiekunów prawnych zamieszkałych (KC) i/lub uczących się w gminie Pleśna, w woj. Małopolskim. W tym wśród dzieci min. 50% będą stanowiły dziewczyny, a wśród rodziców/opiekunów min. 60% mężczyźni. ze szczególnym uwzględnieniem osób w niekorzystnej sytuacji, poprzez utworzenie i prowadzenie nowej Placówki Wsparcia Dziennego w gminie zmarginalizowanej Pleśna, na 30 miejsc. PWD będzie działać wg ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zgodnie z Model prowadzenia w Małopolsce PWD dla dzieci, młodzieży i ich rodzin, zał. 13 reg konkursu 6.21. W ramach proj. min. 100 dzieci/młodzieży przejdzie przez diagnozę potrzeb i w oparciu o Indywidualny Plan Rozwoju otrzyma zindywidualizowane, kompleksowe wsparcie w postaci zajęć w formie opiekuńczej tj. pomoc w nauce, zabawę, sport i opiekę oraz rozwijanie pasji i zainteresowań (zajęcia rozwojowe dot. 8 kompetencji, zajęcia wyrównawcze) oraz otrzyma wsparcie w formie specjalistycznej. Dodatkowo min. 40 dzieci/młodzieży zostanie objętych wsparciem w formie podwórkowej. Wykorzystamy równie zwalidowane, innowacyjne rozwiązania PO KL oraz doświadczenia z innych krajów UE w ramach ERASMUS+. W PWD oferowane będą wycieczki, posiłek i transport. Dodatkowo w PWD zostaną włączeni rodzice/opiekunowie – min. 70 dorosłych uzyska wsparcie specjalistyczne i/lub udział w szkole rodziców. Trwałość PWD zostanie zachowana przez co najmniej 14 m-c (min. połowę okresu trwania proj). Dzięki osiągnięciu celu nastąpi wsparcie usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej. Mocną str. proj jest partnerstwo międzysektorowe JST, NGO i biznesu - instytucji od lat zajmujących się wsparciem rozwoju dzieci i młodzieży oraz och rodzin, gł. os. w niekorzystnej sytuacji i z niepelnosp. oraz mających doświadcz. w 3 obszarach jednocześnie tj realizacja licznych proj. w obszarze tematycznym i analogicznymi metodami, na rzecz GD, na terytorium gminy Pleśna. Dodatkowo gwarantem wysokiej jakości i trwałości proj. jest wsparcie Urzędu Gminy Pleśna i udostępnienie na potrzeby PWD swojego budynku (wieloletnia umowa dzierżawy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370955","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0004/24","\"Active on the labour market in Radzyń County (II)\"","\"Aktywni na rynku pracy w powiecie radzyńskim (II)\"","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,591504.54,"EUR",502778.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523101","51.7826299,22.6695993",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091506","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase employment opportunities for unemployed people in the Radzyń County. The main result of the project will be: 1) taking up employment / running a business by at least 30% of project participants (KRYT.DOST. 10); 2) obtaining qualifications or competences by at least 8 unemployed people, 3) taking up the department. gosp. by obtaining funds to start the department. gosp. – 26 people The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective FEL 2021-2027 (ESF+.CP4.A) by improving access to employment and activation measures for 121 unemployed people (60K and 61M) and in particular people in a special situation on the labour market, i.e. 52 young people under 30, including NEETs (through the implementation of the Youth Guarantee); 2 persons over 50 years of age (including 1 person (K) over 55 years of age; 1 person with disabilities, 15 long-term unemployed, 60 women. Supporting these groups of people will make it easier for them to enter or re-enter the labour market. Actions will also target people leaving agriculture (1K) to improve their chances of gaining employment outside agriculture and those (1K) granted temporary protection in connection with the war in Ukraine to help them gain work experience. The planned actions will be individual and comprehensive support, which will respond to the needs of the unemployed, defined in the Individual Action Plan, resulting from their current state of knowledge, skills, experience, abilities and predisposition to practice a given profession. On this basis, the PLO carries out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act. Each participant will receive career guidance and/or work placement. Other forms of support (individually tailored to the person) are: training (8 pers.), internship (45 pers.), intervention work (20 pers.), settlement voucher (10 pers.); Appropriations for taking up the department. gosp. (26 pers.), workstation equipment (12 pers.). Support for young people is in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, young people will receive an offer of a job, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation. (KD4 Scope of support) Any NEET aged 18-29 starting an ESF+ project will undergo a digital skills assessment. Unemployed people in a particularly difficult situation on the labour market need help in the form of labour market activation, which will allow them to enter or return to the labour market in order to prevent unemployment from deepening in this group. All activities of the project and its implementation will end no later than 30.06.2025r","CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie radzyńskim. GŁÓWNYM REZULTATEM projektu będzie: 1) podjęcie zatrudnienia/prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej 30% uczestników projektu (KRYT.DOST. 10); 2) uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez co najmniej 8 osób bezrobotnych, 3) podjęcie dział. gosp. dzięki uzyskaniu środków na rozpoczęcie dział. gosp. – 26 osób Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEL 2021-2027 (EFS+.CP4.A) poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących 121 osób (60K i 61M) bezrobotnych, a w szczególności osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. 52 osób młodych do 30 r.ż, w tym osób należących do kategorii NEET (poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieży); 2 osób po 50 r.ż.(w tym 1 os (K) po 55 r.ż; 1 osoby z niepełnosprawnościami, 15 osób długotrwale bezrobotnych, 60 kobiet. Objęcie wsparciem w/w grup osób ułatwi im wejście lub powrót na rynek pracy. Działania skierowane będą również do osób odchodzących z rolnictwa (1K), w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia poza rolnictwem oraz do osób (1K), którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie, celem pomocy w zdobyciu przez nich doświadczenia zawodowego. Zaplanowane działania będą miały charakter indywidualnego i kompleksowego wsparcia, które będzie odpowiadało na potrzeby osób bezrobotnych, określone w Indywidualnym Planie Działania, wynikające z ich aktualnego stanu wiedzy, umiejętności, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Na tej podstawie PUP realizuje odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie. Każdy uczestnik zostanie objęty poradnictwem zawodowym i/lub pośrednictwem pracy. Pozostałe formy wsparcia (indywidualnie dobrane do osoby) to: szkolenie (8 os.), staż (45 os.), prace interwencyjne (20 os.), bon na zasiedlenie (10 os.); środki na podjęcie dział. gosp. (26 os.), wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy (12os.). Wsparcie skierowane do osób młodych jest zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do projektu osoby młode otrzymają ofertę pracy, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej. (KD4 Zakres wsparcia) Każda osoba w wieku 18-29 lat należąca do kategorii NEET rozpoczynająca udział w projekcie EFS+ przejdzie ocenę umiejętności cyfrowych. Osoby bezrobotne będące w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy wymagają pomocy w postaci aktywizacji zawodowej, co pozwoli im wejść lub powrócić na rynek pracy, by zapobiec pogłębianiu się bezrobocia w tej grupie. Wszystkie działania w ramach projektu i jego realizacja zakończą się najpóźniej 30.06.2025r"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381956","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0004/25","Occupational activation of unemployed persons in Olecko County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie oleckim (III)","Poland","23/01/2025","31/12/2025",85,880356.57,"EUR",748303.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516606","49.5930556,18.8852778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309","Istebna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 142 unemployed people from the Olecko district. The problem in the Olecko district is the high percentage of people aged: 18-29 years and 30 years and more without employment. According to PUP Olecko data as at 31.12.2024, the number of unemployed was 1436 people, of which 50% were women (718 people). In this number were: -18-29 years - 321 pers. (124M, 197K) – share of women among young people 61.4%. -above 30 years of age - 1115 pers. (594M, 521K) – share of women 46.7%. Taking into account the participation of women in the gender structure, when recruiting people for the project, we will strive to ensure the majority participation of women in the project (over 54%). In the case of Pw. At the age of 50, we will try to keep the participation of women in the project as high as possible. Data due to the particular situation on the labour market of a person: 1. Long-term unemployed: -18-29 years – 142 pers. (35M, 107K), 44.2% gr. - pow. 30 years old – 741 pers. (369M, 372K), 66.4% gr. century 2. With disabilities: -18-29 years - 4 (2M,2K), 1.2% gr.age. - over 30 years old - 40 (26M,14K), 3.6% gr.age. 3. Low-skilled: -18-29 years -223 (83M,140K), 69.5% gr.age. -pow. 30 years old -699 (379M, 320K), 63% gr.age 4. Pow. 50 years old - 391 (248M,143K), 35.1% gr. area 30 years old, 5. 55 years and over – 246(180M,66K), 22% of the total area 30 years old The data indicate the need to take measures to activate the unemployed aged 18-29 and 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: from kat. NEET, pers. aged 50 years and over (pow. 55), women, with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The equal participation of women, who have difficulties in accessing the labour market and have to reconcile family and professional responsibilities, has been taken into account. We will activate the debt of unemployed people whose chances of taking up employment decrease with the prolongation of the period of inactivity, of people with disabilities who have difficulties in taking up employment. The employment of unemployed persons is hindered mainly by: 1. insufficient practical skills for work and low professional qualifications, which results in employers' reluctance to hire; 2. high labour costs incurred by employers preventing re-entry into the labour market, 3. lack of financial resources to start a business, 4. insufficient professional qualifications or their lack 5. significant financial outlays that the employer must incur related to the creation of a new job. The desired direction of support for the unemployed is to help start a business - granting financial resources. Less enterprising people will be equipped with professional qualifications/competences or skills (low-skilled) sought by employers. We will enable them to gain work experience or return to the labour market, which will overcome employers' reluctance to hire the long-term unemployed. An opportunity for young people is also to work outside the county as part of a settlement voucher. During the project implementation, the following standards will be applied: 1. DIGITAL - electronic documents and websites, 2. INFORMATION AND PROMOTION - written materials and information, 3. Training in the case of training. The project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No 1, i.e. the context of office and promotional materials – resignation from printing materials for information and promotion of the project on the PUP Olecko website. 2. Aspect No 2, i.e. the context of meetings, meetings, trainings and others – energy saving (turning off unused equipment, use of natural lighting). 3. Aspect No. 4, i.e. the context of the \"green office\" - documents will be copied and printed on both sides. 4. Aspect No. 5, i.e. the context of electricity and water - the Applicant will recommend employees to disable devices from standby mode when leaving the office and take special care of equipment","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 142 osób bezrobotnych z powiatu oleckiego. Problemem w powiecie oleckim jest wysoki odsetek osób w wieku: 18-29 lat oraz 30 lat i więcej pozostających bez zatrudnienia. Wg danych PUP Olecko na 31.12.2024r.,liczba bezrobotnych wynosiła 1436 os. z czego 50% stanowiły kobiety (718 os.). W tej liczbie było: -18-29 lat - 321 os. (124M, 197K) – udział kobiet wśród osób młodych 61,4%. -powyżej 30 r.ż. - 1115 os. (594M, 521K) – udział kobiet 46,7%. Uwzględniając udział kobiet w strukturze płci, podczas rekrutacji osób do projektu będziemy dążyć do zapewnienia większościowego udziału kobiet w projekcie (ponad 54%). W przypadku osób pow. 50 r.ż. będziemy starali się zachować jak najwyższy udział kobiet w projekcie. Dane ze względu na szczególną sytuację na rynku pracy osoby: 1. Długotrwale bezrobotne: -18-29 lat – 142 os. (35M, 107K), 44,2% gr.wiek. - pow. 30 r.ż. – 741 os. (369M, 372K), 66,4% gr.wiek 2. Z niepełnoprawnościami: -18-29 lat - 4 (2M,2K), 1,2% gr.wiek. - pow.30 r.ż. - 40 (26M,14K), 3,6% gr.wiek. 3. O niskich kwalifikacjach: -18-29 lat -223 (83M,140K), 69,5% gr.wiek. -pow. 30 r.ż. -699 (379M, 320K), 63% gr.wiek 4. Pow. 50 r.ż. - 391 (248M,143K), 35,1% gr. pow. 30 r.ż , 5. 55 lat i więcej – 246(180M,66K), 22% gr. pow. 30 r.ż. Dane wskazują na konieczność podjęcia działań mających na celu aktywizację osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat oraz 30 lat i więcej, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: z kat. NEET, os. w wieku 50 lat i więcej (pow. 55 r.ż.), kobiet, z niepełnosprawnościami, długo. bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach. Uwzględniono równościowy udział kobiet, które mają utrudniony dostęp do rynku pracy, wiążący się z koniecznością godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych. Będziemy aktywizować os. dług. bezrobotne , których szanse na podjęcie zatrudnienia maleją wraz z wydłużaniem się okresu bezczynności zawodowej, os. z niepełnosprawnościami, które mają trudności z podjęciem zatrudnienia. Podjęcie aktywności zawodowej przez os. bezrobotne utrudnione jest głównie przez: 1. niewystarczające praktyczne umiejętności do wykonywania pracy oraz niskie kwalifikacje zawodowe, co powoduje niechęć pracodawców do zatrudniania; 2. wysokie koszty pracy ponoszone przez pracodawców uniemożliwiające powrót na rynek pracy, 3. brak środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 4. niedostateczne kwalifikacje zawodowe lub ich brak 5. znaczne nakłady finansowe, jakie musi ponieść pracodawca związane z tworzeniem nowego stanowiska pracy. Pożądanym kierunkiem wspierania os. bezrobotnych jest pomoc w rozpoczęciu działalności gospodarczej - przyznanie środków finansowych. Osoby mniej przedsiębiorcze wyposażymy w kwalifikacje zawodowe/kompetencje lub umiejętności (o niskich kwalifikacjach) poszukiwane przez pracodawców. Umożliwimy im zdobycie doświadczenia zawodowego lub powrót na rynek pracy, co przełamie niechęć pracodawców do zatrudniania osób długo. bezrobotnych. Szansą dla osób młodych jest też podjęcie pracy poza granicami powiatu w ramach bonu na zasiedlenie. Podczas realizacji proj. zastosowane będą standardy: 1. CYFROWY –dokumenty elektroniczne oraz serwisy internetowe, 2. INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – materiały i informacje pisane, 3. SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Projekt będzie realizował zasadę zrównoważonego rozwoju: 1. Aspekt nr 1 tj. kontekst materiałów biur. i promocyjnych – rezygnacja z drukowania materiałów na rzecz informacji i promocji projektu na stronie internetowej PUP Olecko. 2. Aspekt nr 2 tj. kontekst spotkań, zebrań, szkoleń i innych – oszczędzanie energii (wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystanie naturalnego oświetlenia). 3. Aspekt nr 4 tj. kontekst \"zielonego biura\" - dokumenty będą kopiowane i druk. obustronnie. 4. Aspekt nr 5 tj. kontekst energii elektrycznej i wody - Wnioskodawca zaleci pracownikom wyłączanie urządzeń z trybu standby przy wychodzeniu z biura i szczególną dbałość o sprzęt"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382214","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0002/24","Renovation and modernization of the performance hall with its surroundings in the CEiIK building at ul. Parkowa 1 in Olsztyn.","Remont i modernizacja sali widowiskowej wraz z otoczeniem w budynku CEiIK przy ul. Parkowej 1 w Olsztynie.","Poland","08/07/2024","31/12/2026",85,3209268.48,"EUR",2543960.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538081","53.781625830448,20.474420184857",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The investment is related to the implementation of the following tasks: 1/ Preparatory work - Business plan 2/ Construction work: The construction works include the renovation and modernization of the performance hall and its facilities with its surroundings (balcony of the hall, wardrobes, sanitary facilities, cloakroom, concierge, warehouses, hall on the ground floor, corridors, thyristory): - multi-branch construction works (architectural-construction, electrical, sanitary, teletechnical, stage technology) including demolition and dismantling, installation, construction and finishing works; replacement of interior door frames; renovation and modernization of the stage, technical gallery and audience; performing stage mechanics and enveloping the stage; installation of acoustic systems; assembly and installation of wiring and connections for electroacoustic, multimedia, technological lighting and induction loop installations; audience assembly (moving court); furniture housing (permanently built-in), permanent equipment of rooms; fittings and white installation - sanitary facilities, fire protection. 3/ Investor supervision in the renovation and modernization of the building. Investor supervision service, as referred to in Article 25 of the Construction Law Act, for an investment task that concerns the renovation and modernisation of the CEiIK building in Olsztyn. 4/ Purchase of equipment - electroacoustics, technological lighting, multimedia, stage and auditorium equipment, exhibition and exhibition installation. Purchase of equipment, devices and equipment for electroacoustic, multimedia, technological lighting and other necessary stage equipment, audience and exhibition and exhibition installations. 5/ Project promotion - The use of EU funds imposes an obligation on the beneficiary to inform the public, participants and recipients of the project. This is done in accordance with the principle that citizens of the European Union have the right to know how EU money is spent. The Community guidelines provide for information and promotion measures. The activities envisaged in the field of promotion are tailored to the group of recipients and in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. As part of the promotion of the project, the Center will purchase information boards, ul. The Park 1. In accordance with the Guidelines, the Applicant (Beneficiary) will include mandatory information on the project on its official website https://ceik.eu/. In addition, information about the implementation of the investment will be posted on the Centre's social media: https://www.facebook.com/ceikolsztyn/. 6/ Preparation of PZP documentation – assistance in preparing PZP documentation, preparing documentation of public procurement procedures (national, EU). The task is planned as a two-year investment, from 1.01.2025 to 30.06.2026. The modernisation and adaptation planned for 2025 involves carrying out renovation works, including adapting the premises to current needs. Renovation and adaptation works do not change the way the facility is used, but will improve the quality of cultural services provided. The new room will be fine. 193 seats in a reclining mobile audience, plus approx. 40 additional chairs; on the balcony - mezzanine approx. 20 seats. The hall on the ground floor, wardrobes, sanitary facilities, warehouses, cloakroom, concierge, corridors, thyristory will also be renovated. Address of the investment: ul. Parkowa 1, 10-233 Olsztyn, District No. 32 of 27; j. ew. 286201_1.0027.32. and dz.nr. ew. 2/4 vol. 4; i.e. 286201_1.0004.2/4. The auditorium with its facilities is an integral part of the CEiIK building in Olszyna. The project objectives presented are closely linked to the objectives of the priority axis FEWM.11 TOURISM AND CULTURE, Measure FEWM.11.01 Cultural infrastructure (Scheme A), in particular the specific objective: ERDF.CP4.VI - Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation.","Inwestycja związana jest z realizacją następujących zadań: 1/ Prace przygotowawcze – opracowanie biznes planu 2/ Roboty budowlane: Roboty budowlane obejmują remont i modernizację sali widowiskowej i jej zaplecza wraz z otoczeniem (balkon sali, garderoby, sanitariaty, szatnia, portiernia, magazyny, hol na parterze, korytarze, tyrystorownia): - prace budowlane wielobranżowe (architektoniczno-budowlane, elektryczne, sanitarne, teletechniczne, technologii sceny) w tym prace rozbiórkowe i demontażowe, instalacyjne, budowlane i wykończeniowe; wymiana stolarki drzwiowej wewnętrznej; remont i modernizacja sceny, galerii technicznej i widowni; wykonanie mechaniki scenicznej i okotarowania sceny; montaż ustrojów akustycznych; prace montażowe i instalacyjne okablowania i przyłączy instalacji elektroakustycznej, multimedialnej, oświetlenia technologicznego oraz pętlę indukcyjną; montaż widowni (trybuny ruchomej); zabudowa meblowa (wbudowana na stałe), wyposażenie stałe pomieszczeń; armatura i biały montaż - sanitariaty, inst. ppoż. 3/ Nadzór inwestorski w przy remoncie i modernizacji budynku. Usługa pełnienia nadzoru inwestorskiego, o czym mowa w art. 25 ustawy Prawo budowlane, dla zadania inwestycyjnego, które dotyczy inwestycji remontu i modernizacji budynku CEiIK w Olsztynie. 4/ Zakup sprzętu i wyposażenia - elektroakustyka, oświetlenie technologiczne, multimedia, wyposażenie sceniczne i widowni, instalacja wystawienniczo-ekspozycyjna. Zakup sprzętu, urządzeń i wyposażenia elektroakustycznego, multimedialnego, oświetlenia technologicznego oraz innego niezbędnego wyposażenia scenicznego, widowni oraz instalacji wystawienniczo-ekspozycyjnej. 5/ Promocja projektu - Korzystanie ze wsparcia środków unijnych nakłada na beneficjenta obowiązek informowania o tym opinii publicznej, uczestników i odbiorców projektu. Realizowane jest to w myśl zasady, że obywatele Unii Europejskiej mają prawo do wiedzy jak wydawane są unijne pieniądze. Wytyczne wspólnotowe przewidują działania informacyjne i promocyjne. Działania przewidziane w zakresie promocji są dostosowane do grupy odbiorców i zgodne z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W ramach promocji projektu Centrum zakupi tablice informacyjne, ul. Parkowa 1. Zgodnie z Wytycznymi Wnioskodawca (Beneficjent) na swojej oficjalnej stronie https://ceik.eu/ umieści obowiązkowe informacje na temat projektu. Ponadto informacje o realizacji inwestycji zostaną zamieszczone w mediach społecznościowych Centrum: https://www.facebook.com/ceikolsztyn/. 6/ Przygotowanie dokumentacji PZP – pomoc w przygotowaniu dokumentacji PZP, opracowywania dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych (krajowych, unijnych). Zadanie planowane jest jako inwestycja dwuletnia, od 1.01.2025 do 30.06.2026. Planowana na 2025 rok modernizacja i adaptacja wiąże się z przeprowadzeniem robót remontowych łącznie z przystosowaniem pomieszczeń do aktualnych potrzeb. Roboty remontowo – adaptacyjne nie zmieniają sposobu użytkowania placówki, tylko poprawią jakość świadczonych usług kulturalnych. Nowa sala będzie miała ok. 193 miejsc siedzących na widowni ruchomej rozkładanej, plus ok. 40 krzeseł dostawianych; na balkonie – antresoli ok. 20 miejsc. Wyremontowane zostaną także hol na parterze, garderoby, sanitariaty, magazyny, szatnia, portiernia, korytarze, tyrystorownia. Adres inwestycji: ul. Parkowa 1, 10-233 Olsztyn, dz.nr ew. 32 obręb 27; j. ew. 286201_1.0027.32. oraz dz.nr ew. 2/4 obręb 4; j. ew. 286201_1.0004.2/4. Sala widowiskowa wraz z zapleczem jest integralną częścią budynku CEiIK w Olszynie. Przedstawione cele projektu są ściśle powiązane z celami osi priorytetowej FEWM.11 TURYSTYKA I KULTURA, Działanie FEWM.11.01 Infrastruktura kultury (Schemat A), zwłaszcza cel szczegółowy: EFRR.CP4.VI - Wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381110","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0001/25","Reconstruction and expansion of the Economic School Complex at ul. Langiewicza 18 in Kielce.","Przebudowa i rozbudowa Zespołu Szkół Ekonomicznych przy ul. Langiewicza 18 w Kielcach.","Poland","23/08/2023","31/12/2027",67.84,7010713.49,"EUR",4031960.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516121","50.861135089289,20.609339683959",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project concerns the reconstruction and expansion of the SEZ at ul. Langiewicz in Kielce for a new complex of didactic and workshop buildings, in which young people will learn practical apprenticeships in conditions similar to real ones. The project complies with the specific objective for measure 5.1.ERDF.CP4.II. Currently, the voivodship lacks a modern public vocational training center for the following industries: gastronomy and tourism, food and hotel. According to the indication ‘Occupational Barometer, Report summarising the survey in the province of St. John the Baptist’. 2024’, in the voivodship, a chef was indicated as a deficit profession, and in the scale of m. Kielce, a confectioner. In accordance with the Regional Innovation Strategy of the War. Saint Francis of Assisi 2030+ among the identified smart specialisations of the voivodship are health and pro-health tourism and the horizontal area - the trade fair and congress industry. The project is therefore a response to the identified needs for the development of staff in these industries. Smart specializations have a great innovative potential and a significant impact on the economy of the voivodship. As part of the project, activities are planned to improve the availability of vocational education infrastructure in the city of Kielce and the region and to create a didactic base in the area of smart specializations of the province of St. John the Baptist. (tourism, congress and exhibition industry) and shortage occupations on a provincial and m. Kielce scale. Existing workshops in vocational schools do not provide adequate conditions for practical education, which limits the opportunities for students to obtain a better education. Currently, the SEZ does not have a large number of equipment that could serve the employees of the institution and students in teaching and acquiring knowledge, among others in the profession of confectioner and baker. The most important stages of the project: RB, Promotion, Investor supervision, Purchase of equipment and equipment. The selection of contractors will be carried out in accordance with the Public Procurement Act and applicable regulations and guidelines. The subject of the project is the construction of a new complex of didactic and workshop buildings with equipment and the construction of communication routes around the school and land development. The project of extension and reconstruction of the SEZ with school workshops provides for the creation of a facility functionally linked to the existing school building. The designed building will meet the needs of the school for rooms in which students and listeners, especially those educated in the following fields: chef; confectioner; Hospitality and tourism services will learn practical apprenticeships in near real-life settings. Promotion in the project will be carried out in accordance with Art. 47 and 50 of Reg. EP and Council no. 2021/1060 of 24.06.2022 and Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. A detailed description of the promotional activities can be found in Section D Task and Section I Additional information. The investment area includes plots no. 415/1, 415/2, 415/3, 415/4, 415/5, 415/6 area 0024 in the Kielce cadastral unit. The plots are the property of the Beneficiary. The school has a fully regulated right to dispose of the property for construction purposes. In addition, technical documentation is prepared. Due to the nature and location of the investment, no environmental decision is required. The final building permit was issued in 2020 and the Construction Journal was established. Output indicators: Class capacity in new or modernised educational establishments – 1056 people, Number of retrofitted schools – 3 pcs, Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) – 1 pcs, Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/FST/FS) – 1 pcs, Number of rebuilt or extended schools – 3 pcs. . Result indicators: Annual number of users of new or modernised educational establishments – 700 users/year, Number of users of facilities adapted to the needs of persons with disabilities – 3 persons/year.","Projekt dotyczy przebudowy i rozbudowy ZSE przy ul. Langiewicza w Kielcach o nowy kompleks budynków dydaktyczno-warsztatowych, w których młodzież uczyć się będzie praktycznej nauki zawodu w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym dla działania 5.1.EFRR.CP4.II. Aktualnie w województwie brak nowoczesnego publicznego ośrodka kształcenia zawodowego dla branż: gastronomiczno-turystycznej, spożywczej oraz hotelarskiej. Według wskazania „Barometr zawodów, Raport podsumowujący badanie w woj. św. 2024”, w województwie jako zawód deficytowy został wskazany kucharz, a w skali m. Kielce, cukiernik. Zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Woj. Św. 2030+ wśród zidentyfikowanych inteligentnych specjalizacji województwa wymienia się turystykę zdrowotną i prozdrowotną oraz obszar horyzontalny – branżę targowo-kongresową. Projekt jest zatem odpowiedzią na zidentyfikowane potrzeby rozwoju kadry tych branż. Inteligentne specjalizacje mają duży potencjał innowacyjny oraz istotny wpływ na gospodarkę województwa. W ramach projektu zaplanowano działania, których celem jest poprawa dostępności infrastruktury szkolnictwa zawodowego w mieście Kielce i regionie oraz stworzenie bazy dydaktycznej w obszarze inteligentnych specjalizacji wojew. św. (turystyka, branża kongresowo-wystawiennicza) oraz zawodów deficytowych w skali województwa i m. Kielce. Dotychczasowe pracownie w szkołach zawodowych nie zapewniają odpowiednich warunków kształcenia praktycznego, co ogranicza możliwości zdobycia lepszego wykształcenia dla uczniów. Obecnie ZSE nie dysponuje dużą liczbą sprzętu, który mógłby służyć pracownikom placówki i uczniom w nauczaniu i zdobywaniu wiedzy m.in. w zawodzie cukiernika i piekarza. Najw. etapy projektu: RB, Promocja, Nadzór inwestorski, Zakup sprzętu i wyposażenia. Wybór wykonawców odbędzie się zgodnie z ustawą pzp oraz obowiązującymi przepisami i wytycznymi. Przedmiotem projektu jest budowa nowego kompleksu budynków dydaktyczno-warsztatowych wraz z wyposażeniem oraz budowa ciągów komunikacyjnych wokół szkoły i zagospodarowanie terenu. Projekt rozbudowy i przebudowy ZSE o warsztaty szkolne przewiduje stworzenie obiektu funkcjonalnie powiązanego z istniejącym budynkiem szkoły. Projektowany budynek będzie zaspokajał zapotrzebowanie szkoły na pomieszczenia, w których uczniowie i słuchacze, szczególnie kształcący się na kierunkach: kucharz; cukiernik; hotelarstwa i obsługi turystycznej będą uczyć się praktycznej nauki zawodu w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Promocja w projekcie prowadzona będzie zgodnie z art. 47 i 50 Rozp. PE i Rady nr 2021/1060 z dnia 24.06.2022 r. oraz Wytycznych dotyczących informacji i promocji FE na lata 2021 -2027. Szczegółowy opis działań promocyjnych znajduje się w Sekcji D Zadanie i Sekcji I Dodatkowe informacje. Teren inwestycji obejmuje działki o nr ew. 415/1, 415/2, 415/3, 415/4, 415/5, 415/6 obręb 0024 w jednostce ewidencyjnej Kielce. Działki stanowią własność Beneficjenta. Szkoła posiada w pełni uregulowane prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane. Ponadto przygotowana jest dokumentacja techniczna. Ze względu na charakter oraz lokalizację inwestycji nie jest wymagana decyzja środowiskowa. Prawomocne pozwolenie na budowę zostało wydane w 2020 r., założony został Dziennik Budowy. Wskaźniki produktu: Pojemność klas w nowych lub zmodernizowanych placówkach oświatowych – 1056 osób, Liczba doposażonych szkół – 3 szt., Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) – 1 szt., Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) – 1 szt., Liczba przebudowanych lub rozbudowanych szkół - 3 szt. . Wskaźniki rezultatu: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek oświatowych – 700 użytkowników/rok, Liczba korzystających z obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 3 osób/rok."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375118","2021PL16FFPR008_FEOP.02.06-IZ.00-0007/24","Protection of biodiversity in the Park in Ujedźc","Ochrona różnorodności biologicznej w Parku w Ujeźdźcu","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.99,139042.56,"EUR",111220.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514750","50.443271800016,17.026779833813",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310707","Paczków",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The main objective of the project is to protect biodiversity by designing new plantings, redesigning the layout of paths and designing infrastructure in accordance with the conceptual design. The aim of the project is to restore the Park's educational and recreational, cultural and social function while ensuring and caring for a high level of biodiversity. In addition, it is planned to carry out a sub-regional educational campaign that will contribute to strengthening environmental awareness among residents. The project includes the following works related to the revitalization of the Park in Ujeźiec: • Cleaning the park of all impurities and organic and inorganic wastes, • Screening the park for health and conservation reasons of old-growth forests and in order to improve the composition, by carrying out self-seeding thinning growing in excessive density, in particular: under the crowns of old trees, coming from original plantings, ditches, glades and viewing axes, in accordance with the gardening art and the rules for the conservation of historic parks, • Removal of dead trees, sick people with no chance of survival, inclined and threatening to fall, etc., • Carrying out care and sanitary cuts of trees • Making new plantings (flower meadows and flower beds) - new plantings will be made in the forest run, the biodiversity of which will be at least 70%, among the proposed species can be indicated: Barwinek Vinca minor,Kokoryczka Polygonatum sp,Fiołek Viola sp,Miodunka Pulmonaria sp. In addition, insulating greenery (shrubs of native species – e.g. Common forest, Red forest) will be planted the eastern border of the park along the entire length, in order to fence it off from farm buildings. • Cleaning of roads with ground surfaces, • Creation of roads with ground surfaces or of concrete cubes – two aisle widths will be used: 2m for main lines and 1m for additional lines. Minimum movements of the course of the avenue are allowed, in particular to limit damage to tree roots • Removal of the hedge of the park from the south • Removal of the existing playground • Making a labyrinth from the liguster • Delivery and installation of play equipment – the equipment will fit into the composition of the park and will be in colors consistent with the rest of the equipment • Delivery and installation of the gazebo - a wood-constructed round gazebo • Delivery and installation of small architecture elements (benches, trash cans) The project also includes the following electrical and teletechnical installation works: • Execution of the control and measurement connector and connection of the power supply • Installation of external CCTV cameras The project also includes the installation of two information boards, on which information about the park and about vegetation and animal species will be presented. In addition, the following additional equipment is planned: • 40 bird nesting booths • 20 hedgehog booths • 20 insect hotels • 20 information boards (except entrance boards) – informing about the flora and fauna living in the park • Educational activities - photo competition for residents of the Southern Subregion, • Environmental action related to the protection and promotion of biodiversity - urban game, • Educational activities in the landscape park - workshops for students of schools and kindergartens in Paczków - Educational activity will be implemented in the Otmuchowsko - Nyskie Protected Landscape Area, promoting the richness of biodiversity of the entire park. Main project type: Type 3(b) Development of green-blue infrastructure through investments in green infrastructure in urban and non-urban areas based on native species.","Głównym celem projektu jest ochrona różnorodności biologicznej, poprzez zaprojektowanie nowych nasadzeń, przeprojektowanie układu ścieżek oraz zaprojektowanie infrastruktury zgodnie z projektem koncepcyjnym. Celem realizacji projektu jest przywrócenie Parkowi funkcji edukacyjnej i rekreacyjnej, kulturalnej i społecznej przy jednoczesnym zapewnieniu i dbałości o wysoki poziom bioróżnorodności. Ponadto planuje się przeprowadzenie kampanii edukacyjnej o zasięgu subregionalnym, która przyczyni się do wzmocnienia świadomości ekologicznej wśród mieszkańców. Projekt obejmuje następujące roboty związane z rewitalizacją Parku w Ujeźdźcu: • Oczyszczenie parku z wszelkich zanieczyszczeń i odpadów organicznych i nieorganicznych, • „Prześwietlenie” parku ze względów zdrowotnych oraz ochronnych starodrzewu oraz w celu uczytelnienia kompozycji, poprzez przeprowadzenie trzebieży samosiewu rosnącego w nadmiernym zagęszczeniu, w szczególności: pod koronami starych drzew, pochodzących z pierwotnych nasadzeń, rowów, polan i osi widokowych, zgodnie ze sztuką ogrodniczą i zasadami konserwacji zabytkowych parków, • Usunięcie drzew posuszowych, chorych nierokujących szans na przeżycie, pochylonych i grożących powaleniem, itd., • Przeprowadzenie cięć pielęgnacyjno – sanitarnych drzew • Wykonanie nowych nasadzeń (łąki kwietne i klomby kwietne) – w runie leśnym zostaną wykonane nowe nasadzenia, których bioróżnorodność będzie wynosiła co najmniej 70%, wśród proponowanych gatunków można wskazać:Barwinek Vinca minor,Kokoryczka Polygonatum sp,Fiołek Viola sp,Miodunka Pulmonaria sp. Ponadto zielenią izolacyjną (krzewy gatunków rodzimych – np. Leszczyna pospolita, Leszczyna czerwona) zostanie obsadzona wschodnia granica parku na całej długości, celem odgrodzenia jej od budynków gospodarczych. • Oczyszczenie dróg z nawierzchniami gruntowymi, • Utworzenie dróg z nawierzchniami gruntowymi lub z kostki betonowej – zastosowane zostaną dwie szerokości alejek: 2m dla głównych ciągów oraz 1m dla ciągów dodatkowych. Dopuszczalne są minimalne przemieszczenia przebiegu alei, szczególnie w celu ograniczenia uszkodzenia korzeni drzew • Likwidację żywopłotu parku od strony południowej • Likwidację istniejącego placu zabaw • Wykonanie labiryntu z ligustru • Dostawa i montaż urządzeń zabawowych – urządzenia wpisywać się będą w kompozycję parku oraz będą w kolorystyce spójnej z pozostałymi elementami wyposażenia • Dostawa i montaż altany – altana w układzie okrągłym o konstrukcji drewnianej • Dostawa i montaż elementów małej architektury (ławki, kosze na śmieci) Projekt obejmuje również następujące roboty instalacyjne elektryczne i teletechniczne: • Wykonanie złącza kontrolno-pomiarowego oraz przyłączenie zasilania elektro-energetycznego • Instalacje kamer zewnętrznych CCTV Projekt obejmuje dodatkowo montaż dwóch tablic informacyjnych, na których to zostaną przedstawione informację o parku oraz o gatunkach roślinności i zwierząt. Ponadto planuje się wykonanie następujących dodatkowych elementów wyposażenia: • 40 budek lęgowych dla ptaków • 20 budek dla jeży • 20 hoteli dla owadów • 20 tablic informacyjnych (poza tablicami wejściowymi) – informujących o faunie i florze zamieszkującej park W ramach projektu przeprowadzona zostanie kampania edukacyjna, przewidująca następujące działania: • Działania edukacyjne - konkurs fotograficzny dla mieszkańców Subregionu Południowego, • Akcja ekologiczna związana z ochroną i promocją bioróżnorodności - gra miejska, • Działania edukacyjne w parku krajobrazowym - warsztaty dla uczniów szkół i przedszkoli w Paczkowie - Działanie edukacyjne realizowane będzie na terenie Otmuchowsko - Nyskiego Obszaru Chronionego Krajobrazu, promujące bogactwo bioróżnorodności całego parku. Główny typ projektu: typ 3b) Rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury poprzez inwestycje w zieloną infrastrukturę na obszarach miejskich i pozamiejskich w oparciu o gatunki rodzime."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377988","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0009/24","Improving the water supply system in the Municipality of Pełczyce","Poprawa systemu zaopatrzenia w wodę w Gminie Pełczyce","Poland","19/03/2024","30/09/2025",85,275572.1,"EUR",192794.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the collective drinking water supply system in the Municipality of Pełczyce in order to guarantee people's access to adequate quantity and quality of drinking water by reducing water losses, improving the efficiency of the system and sustainable water management. The project includes the expansion and improvement of the technical condition of the water supply infrastructure (water supply network and water treatment station infrastructure) and the purchase of equipment for detecting uncontrolled leaks from the water supply network. The effects of the project will be: — reducing network failures and reducing drinking water losses in water supply networks by upgrading and repairing the network and purchasing equipment to detect uncontrolled leakages from the water supply network, — improving the efficiency and quality of the drinking water distribution system and ensuring proper safety of water supply by expanding the network and upgrading the water treatment system, as well as purchasing equipment to detect uncontrolled leakages from the water supply network. The tasks carried out under the project include: [TAX 1] Preparation of project documentation [III-VIII’24]- task completed [TAX 2] Construction and modernisation of the water supply network [IV-XII’25] [TAX 3] Modernisation and installation works at the water treatment plant [IV-XII’25] [TAX 4] Purchase of equipment for detecting uncontrolled leakages from the water supply network [IV-XII’25] [TAX 5] Investor supervision [IV-XII’25] [TAX 6] Information and promotion activities [IV’25] [TAX 7] Indirect costs [III’24-XII’25] In 2022, in the municipality of Pełczyce, water losses amounted to 25400 m3, while the network failure rate was 0.16 failures/km of the network. Daily water production in relation to the daily production capacity of active equipment of the entire water supply system amounted to 54%. In the area of the Municipality of Pełczyce, a method of wastewater management is provided in accordance with the Council Directive of 21 May 1991 concerning urban wastewater treatment. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES PLANNED: — Information about the project on the Applicant’s website (in the form of a subpage, in accordance with the WCAG 2.1 standard, including the possibility of enabling contrast or enlarging the content) and on social media in the form of a project description (including the project title, the FE mark, the RP colour mark, the EU mark, the Western Pomerania mark, the description of tasks and activities in the project, the target group, a description of the project’s effects and results, the project’s objectives, the value of the project, the amount of the FE’s contribution, hashtags: #EU Funds or #European Funds) — Information posters at project sites and at the Municipal Office. The posters will display the following data: FE mark, EU mark, logo of Western Pomerania, name of the beneficiary, title of the project, amount of EU funding, address of the portal www.mapadotacja.gov.pl) —Inclusion of FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU, logo of Western Pomerania on all documents related to the implementation of the project, which will be made public, including tender documentation, contracts with Contractors —Permanent stickers with FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU, logo of Western Pomerania on the purchased equipment (where possible).","Przedmiotem projektu jest poprawa zbiorowego systemu zaopatrzenia w wodę do spożycia w Gminie Pełczyce mająca na celu zagwarantowanie dostępu ludzi do odpowiedniej ilości i jakości wody do spożycia poprzez ograniczenie strat wody, poprawę efektywności systemu oraz zrównoważone zarządzanie wodą. Projekt obejmuje rozbudowę i poprawę stanu technicznego infrastruktury wodociągowej (sieci wodociągowej oraz infrastruktury stacji uzdatniania wody) oraz zakup sprzętu do wykrywania niekontrolowanych przecieków z sieci wodociągowej. EFEKTAMI projektu będą: — zmniejszenie awaryjności sieci i ograniczenie strat wody do spożycia w sieciach wodociągowych poprzez modernizację i naprawę sieci oraz zakup sprzętu do wykrywania niekontrolowanych przecieków z sieci wodociągowej, — poprawa efektywności systemu dystrybucji wody do spożycia i poprawa jej jakości oraz zapewnienie właściwego bezpieczeństwa dostarczania wody poprzez rozbudowę sieci oraz modernizację systemu uzdatniania wody, a także zakup sprzętu do wykrywania niekontrolowanych przecieków z sieci wodociągowej. ZADANIA realizowane w ramach projektu obejmują: [ZADANIE 1] Przygotowanie dokumentacji projektu [III-VIII’24]- zadanie zakończone [ZADANIE 2] Budowa i modernizacja sieci wodociągowej [IV-XII’25] [ZADANIE 3] Modernizacja i prace instalacyjne na terenie stacji uzdatniania wody [IV-XII’25] [ZADANIE 4] Zakup sprzętu do wykrywania niekontrolowanych przecieków z sieci wodociągowej [IV-XII’25] [ZADANIE 5] Nadzór inwestorski [IV-XII’25] [ZADANIE 6] Działania informacyjno-promocyjne [IV’25] [ZADANIE 7] Koszty pośrednie [III’24-XII’25] W 2022 roku w Gminie Pełczyce straty wody wyniosły 25400 m3, natomiast wskaźnik awaryjności sieci 0,16 awarii/km sieci. Dobowa produkcja wody w relacji do dobowej zdolności produkcyjnej czynnych urządzeń całego wodociągu wyniosła 54%. Na terenie Gminy Pełczyce zapewniony jest sposób zagospodarowania ścieków zgodny z Dyrektywą Rady z dnia 21 maja 1991 r. dotyczącą oczyszczania ścieków komunalnych. ZAPLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: — Informacja o projekcie na stronie internetowej Wnioskodawcy(w formie podstrony,zgodna ze standardem WCAG 2.1 m.in. z możliwością włączenia kontrastu czy powiększenia treści) oraz w mediach społecznościowych w postaci opisu projektu (w tym tytuł projektu, znak FE, znak barw RP, znak UE, znak Pomorza Zachodniego,opis zadań i działań w projekcie, grupa docelowa, opis efektów i rezultatów projektu, cele projektu, wartość projektu, wysokość wkładu FE, hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie) —Plakaty informacyjne w miejscach realizacji projektu oraz Urzędzie Gminy. Na plakatach umieszczone zostaną dane: znak FE, znak UE, logo Pomorze Zachodnie, nazwa beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z UE, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl) —Zamieszczenie znaków FE, barw RP i UE, logo Pomorze Zachodnie na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, m.in. dokumentacji przetargowej, umowach z Wykonawcami —Trwałe naklejki ze znakami znaków FE, barwami RP i UE, logo Pomorze Zachodnie na zakupionym sprzęcie (tam gdzie to możliwe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375521","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0011/24","Social Integration Club OKNO","Klub Integracji Społecznej OKNO","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,489442.32,"EUR",416025.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526873","53.132074033572,23.159125849394",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project aims at socio-occupational activation and increasing employability, through the implementation of individualized and comprehensive activities carried out in the newly created Social Integration Club OKNO, 60 adult natural persons (29K, 31M), residing in Białystok in the Podlaskie voivodship, including support facilitating the functioning of 8 (6K, 2M) legally residing in Poland third-country nationals who do not have the citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland (hereinafter: OPT), until 31.12.2026. The target is in line with the 2030 Social Policy Strategy. The project is included, in accordance with the Competition Rules, in Project Type 2: Activities in the field of social and occupational activation within existing and newly created reintegration entities, i.e. social employment entities. (CIS, NSI), OCTs and ZAZ and existing support.(...) and Project Type 4 Measures for the integration of third-country nationals(...). TARGET GROUP (hereinafter: GD) includes 60 persons from 18 years of age who meet the conditions in accordance with Art. 2 of the Act of 13.06.2003 on social employment, residing in Białystok in the Podlaskie voivodship, including, among others: 8 (6K, 2M) legally residing third-country nationals, 10 persons with disabilities, at least 40 long-term unemployed (full description in: Target groups). In the case of third-country nationals, at the stage of data verification during recruitment, the Applicant will exclude Candidates whose data will be entered on the Sanctions List (in accordance with the Act of 13 April 2022 on special solutions for counteracting the support for aggression against Ukraine and for protecting national security). The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Establishment and operation of the \"OKNO\" SOCIAL INTEGRATION CLUB (hereinafter referred to as KIS), 2. Support of the Participants' Social Integration Instructor/Project Check (hereinafter referred to as OP) within the NSI, 3. Psychological support UP within KIS, 4. Training of UP's Social Skills within KIS, 5. Occupational counselling within KIS, 6. Vocational training for UP under KIS, 7. Active professional reintegration of UP into KIS, 8. Additional support necessary for the PA under the NSI, including: Individual and group support Specialists in Addiction Psychotherapy, Legal Aid and Polish Language Courses. Project implemented in the INTERSECTORAL PARTNERSHIP: Applicant (Entity of Social Economy)-social sector, PARTNER (hereinafter MERITUM)-private. Group and individual actions will be implemented on the basis of the path of socio-occupational reintegration of the UP created individually for each of the 60 UPs (29K, 31M) taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, predispositions and needs and will be focused towards the return of the UP to the labour market. The support will be differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account, among others, their situation on the labour market, knowledge of Polish, education (including education gained outside Poland) and qualifications and competences that can be validated in accordance with the ICS, the type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. Support to TSOs will take into account demarcation, complementarity and the lack of funding for these activities from other public funds, in particular the AMIF or the EDP. Thanks to the implementation of the project, the following key RESULTS will be achieved: 1. Creation and operation of the 1st Social Integration Club 2. Support for 60 people (29K, 31M) without employment, including 8 OPT (6K, 2M) as part of socio-occupational activation 3. Improvement of social situation min. 30UP (14K, 16M) 4. Acquisition of professional competences/qualifications at min. 24 UP (11K, 13M). 5. Taking up employment by at least 25%: min. 15 UP (7K, 8M). The implementation of the project will be based on respect for the principle of equal opportunities and non-discrimination on the grounds of sex, disability, age, religion, belief, culture, membership of an ethnic minority.","PROJEKT MA NA CELU aktywizację społeczno-zawodową oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia, poprzez realizację zindywidualizowanych i kompleksowych działań prowadzonych w nowo utworzonym Klubie Integracji Społecznej OKNO, 60 pełnoletnich osób fizycznych (29K, 31M), zamieszkałych w Białymstoku w woj. podlaskim, w tym również wsparcie ułatwiające funkcjonowanie 8 (6K, 2M) legalnie przebywających w Polsce obywateli/ek państw trzecich, którzy nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein i Szwajcaria (dalej: OPT), do 31.12.2026. Cel jest zgodny ze Strategią w zakresie polityki społecznej woj. podl. do roku 2030. Projekt wpisuje się, zgodnie z Regulaminem konkursu, w Typ projektu nr 2: Działania w zakresie aktywizacji społ.-zaw. w ramach funkcjonujących oraz nowo utworzonych podmiotów reintegracyjnych tj. podmiotów zatrudnienia socjaln. (CIS, KIS), WTZ i ZAZ oraz wsparcie istniejąc.(...) oraz Typ projektu nr 4 Działania w celu integracji obywateli państw trzecich(...). GRUPA DOCELOWA (dalej: GD) obejmuje 60 osób od 18 r.ż. spełniających przesłanki zgodne z art. 1 ust. 2 ustawy z 13.06.2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, zamieszkałych w Białymstoku w woj. podlaskim, w tym m.in. 8 (6K, 2M) legalnie przebywających w Polsce OPT, 10 osób z niepełnosprawnością, min. 40 osób długotrwale bezrobotnych (pełny opis w: Grupy docelowe). W przypadku OPT Wnioskodawca, na etapie weryfikacji danych podczas rekrutacji, wykluczy Kandydata/tki, których dane będą wpisane na Listę Sankcyjną (zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego). Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań: 1. Utworzenie i działalność KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ \"OKNO\" (dalej KIS), 2. Wsparcie Instruktora Integracji Społecznej Uczestników/Czek Projektu (dalej UP) w ramach KIS, 3. Wsparcie psychologiczne UP w ramach KIS, 4. Trening Umiejętności Społecznych UP w ramach KIS, 5. Poradnictwo zawodowe UP w ramach KIS, 6. Szkolenia zawodowe dla UP w ramach KIS, 7. Aktywna reintegracja zawodowa UP w ramach KIS, 8. Wsparcie dodatkowe niezbędne dla UP w ramach KIS, w tym: Wsparcie indywidualne i grupowe Specjalisty Psychoterapii Uzależnień, Pomoc prawna i Kursy jęz. polskiego. Projekt realizowany w PARTNERSTWIE MIĘDZYSEKTOROWYM: Wnioskodawca (Podmiot Ekonomii Społ.)-sektor społeczny, PARTNER (dalej MERITUM)-prywatny. Działania grupowe i indywidualne realizowane będą w oparciu o ścieżkę reintegracji społeczno-zawodową UP stworzoną indywidualnie dla każdego z 60UP (29K, 31M) z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, predyspozycji i potrzeb i będą skupione w kierunku powrotu UP na rynek pracy. Wsparcie będzie różnicowane pod względem kategorii osób, do których jest kierowane, przy uwzględnieniu m.in. ich sytuacji na rynku pracy, znajomości jęz. polskiego, wykształcenia (w tym zdobytego poza PL) i posiadanych kwalifikacji i kompetencji, które mogą być poddane walidacji zgodnie z ZSK, rodzaju wykonywanej lub poszukiwanej pracy, różnic kulturowych, płci, wieku, statusu migracyjnego itp. Wsparcie OPT będzie uwzględniać demarkację, komplementarność oraz brak finansowania tych działań z innych środków publicznych, w szczególności z FAMI czy w ramach FERS. Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące kluczowe REZULTATY: 1. Utworzenie i funkcjonowanie 1 Klubu Integracji Społecznej 2. Wsparcie 60 osób (29K, 31M) bez zatrudnienia, w tym 8 OPT (6K, 2M) w ramach aktywizacji społeczno-zawodowej 3. Poprawa sytuacji społecznej min. 30UP (14K, 16M) 4. Nabycie kompetencji/kwalifikacji zawodowych u min. 24 UP (11K, 13M). 5. Podjęcie zatrudnienia przez min. 25%: min. 15 UP (7K, 8M). Realizacja projektu oparta będzie na poszanowaniu zasady równości szans i niedyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, wyznanie, przekonania, kulturę, przynależność do mniejszości etnicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375570","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0003/23","Modern E-Dynów – the development of e-services accessible to all","Nowoczesny E-Dynów – rozwój e-usług dostępnych dla Wszystkich","Poland","23/06/2023","31/12/2025",85,753899.59,"EUR",637536.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528065","49.81166336102,22.233378408267",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project ‘Modern E-Dynów – development of e-services accessible to all’ aims to launch 24 new public e-services at at least level 4 of maturity combined, as well as one new service at level 3 of maturity. The e-Services selected for implementation are not accidental, the Applicant has selected those services that are most often used by taxpayers and legal persons from the City of Dynów. The launch of e-Services will be possible only thanks to the implementation of the full scope of the project, provided for by the Beneficiary, i.e.: - Modernisation of Domain Systems - Provision of e-Services - Launch of EOD - Modernisation of GIS Systems - Digitalisation service - Provision of GIS e-Services - Launch of e-Water system - Launch of a system for remote work - Modernisation of websites - Launch of the Design Platform - Purchase of IT equipment In the context of the implementation of the project, it is very important to create a modern Design Platform that will allow residents to access various public services via the Internet. The platform, through integration with new and de-ernized systems, will be a single point of contact that allows residents to use many services without learning the complexity of many systems. The platform will be adapted for persons with disabilities, will be available in two languages, and will have an informative role, including through environmental monitoring notifications. Currently, the City of Dynów provides only 1 e-service at level 5 of maturity (payment for agricultural/forest/real estate tax), which is popular among residents, but the lack of more e-Services is very visible. Residents often ask about new e-services, a situation that was particularly evident during the COVID-19 pandemic. However, these are not the only problems diagnosed, at the moment other negative factors are also noticeable, such as: - Low efficiency, caused by traditional handling of many public services in relation to the Office's Clients. - Insufficient availability of services, lack of digitalisation for many services. - Lack of full transparency – The Office’s clients do not have the possibility to monitor many cases on an ongoing basis. - Low level of digitized documents. - High printing costs. In its assumptions, the project assumes neutralizing the above-mentioned problems, improving the quality of service to citizens, streamlining administrative processes and increasing the efficiency and transparency of the City's activities by implementing the full scope of the project and achieving the following objectives: - Increase the efficiency and effectiveness of the Office's services by using multiple 24/7 e-services (7 days a week, 24 hours a day). - Increasing efficiency by launching e-Services that will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of expensive office supplies - consumables. - Increase transparency by making it possible to monitor the progress of their cases and increase access to public information. Optimisation of the Office's work is possible by providing compatible integrated tools. An important aspect is also the provision of trainings that will ensure that employees' competences are adapted to the new tools. Implementation of IT solutions (hardware and software) enabling the launch of e-Services, increasing the cybersecurity of the Applicant, citizens and enabling safe remote work. - Digitization of resources, which will facilitate their digital management. Achieving the above-mentioned assumptions, through the implementation of the scope of the project, brings a whole range of measurable and accompanying indirect benefits. The project will also be consistent with the strategies.","Przedmiotem projektu „Nowoczesny E-Dynów – rozwój e-usług dostępnych dla Wszystkich”, jest uruchomienie 24 nowych e-Usług publicznych na co najmniej 4 poziomie dojrzałości łącznie, a także jednej nowej usługi na 3 poziomie dojrzałości. E-Usługi wybrane do realizacji są nieprzypadkowe, Wnioskodawca wybrał te usługi, z których najczęściej korzystają podatnicy i osoby prawne z terenu Miasta Dynowa. Uruchomienie e-Usług możliwe będzie tylko dzięki realizacji pełnego zakresu projektu, przewidzianego przez Beneficjenta, czyli: - Modernizacja Systemów Dziedzinowych - Udostępnienie e-Usług - Uruchomienie EOD - Modernizacja Systemów GIS - Usługa digitalizacji - Udostępnienie e-Usług GIS - Uruchomienie systemu e-Woda - Uruchomienie systemu do zdalnej pracy - Modernizacja stron www - Uruchomienie Platformy Projektowej - Zakup sprzętu IT W kontekście realizacji projektu, bardzo ważny jest stworzenie nowoczesnej Platformy Projektowej, która umożliwi mieszkańcom i mieszkankom dostęp do różnych usług publicznych za pomocą Internetu. Platforma poprzez integracja z nowymi i odernizowanymi systemami będzie pojedynczym punktem kontaktowym, który umożliwia mieszkańcom korzystanie z wielu usług, bez poznawania złożoności wielu systemów. Platforma będzie dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami, będzie dostępna w dwóch wersjach językowych, a także będzie pełnić rolę informacyjną, m.in. dzięki powiadomieniom nt. monitorowanego środowiska naturalnego. W chwili obecnej Miasto Dynów świadczy jedynie 1 e-usługę na 5 poziomie dojrzałości (płatność za podatek rolny/leśny/od nieruchomości), która cieszy się popularnością wśród mieszkańców, jednak bardzo widoczny jest brak większej liczby e-Usług. Mieszkańcy często pytają o nowe e-usługi, sytuacja ta była szczególnie widoczna w czasie pandemii COVID-19. Nie są to jednak jedyne zdiagnozowane problemy, w chwili obecnej zauważalne są także inne negatywne czynniki takie jak m.in.: - Niska wydajność, spowodowana tradycyjną obsługą wielu usług publicznych w stosunku do Klientów Urzędu. - Niewystarczająca dostępność usług, brak cyfryzacji dla wielu usług. - Brak pełnej transparentności – Klienci i Klientki urzędu, nie mają możliwości bieżącego monitoringu wielu procedowanych spraw. - Niski poziom zdigitalizowanych dokumentów. - Wysokie koszty nakładów poligraficznych. W swoich założeniach, projekt zakłada zneutralizowanie w/w problemów, poprawę jakości obsługi obywateli i obywatelek, usprawnienie procesów administracyjnych oraz zwiększenie efektywności i transparentności działań Miasta poprzez realizacje pełnego zakresu projektu i osiągnięcie następujących celów: - Zwiększenie wydajności i efektywności oferowanych usług Urzędu poprzez zastosowanie wielu e-usług dostepnych 24/7 (7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę) . - Zwiększenie efektywności poprzez uruchomienie e-Usług, które przyczynią się do automatyzacji wielu procesów administracyjnych, eliminując zbędne procedury i ograniczając biurokrację i zużycie drogich materiałów biurowych - eksploatacyjnych. - Zwiększenie transparentności poprzez udostępnienie możliwości monitorowanie postępów swoich spraw i zwiększenie dostępu do informacji publicznych. - Optymalizacja pracy Urzędu możliwa poprzez dostarczenie kompatybilnych zintegrowanych narzędzi. Ważnym aspektem jest także przeprowadzenie szkoleń, które zapewnią dostosowanie kompetencji pracowników do nowych narzędzi. Wdrożenie rozwiązań IT (sprzętowych i softwarowych) umożliwiających uruchomienie e-Usług, zwiększenie cyberbezpieczeństwa Wnioskodawcy, obywateli oraz umożliwi bezpieczną prace zdalną. - Digitalizacja zasobów, która ułatwi cyfrowe zarządzanie nimi. Osiągnięcie w/w założeń, poprzez realizację zakresu projektu niesie ze sobą całą masę mierzalnych i towarzyszących im pośrednich korzyści. Projekt będzie również spójny ze strategiami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380025","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05B9/23","\"Care for PLUS\"","\"Opieka na PLUS\"","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,780668.76,"EUR",663568.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514643","50.463387363236,18.835589552338",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","Based on the diagnosed problem of the shortage of social services in the municipality of Tarnowskie Góry, the following project objective was formulated: Increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable social services between 01.10.2024 and 30.09.2026, for 208 people (149K and 59M) living in the municipality of Tarnowskie Góry, requiring support in everyday functioning, and their surroundings by: extending the offer of support in the form of basic care services, neighbours and the Senior Club tailored to their individual needs, potential and personal preferences, and creating 2 new places and extending the offer of support in the Daily Relief House for Seniors with Memory Disorders. The recipients of the infor.-prom. activities will be people who need support in their daily function. (including because of age, state of health, disability) and their surroundings, inhabiting the municipality of TG. Project activities will be addressed both to people supported by MOPS in TG, as well as residents of the city in need of support in everyday functioning. (among others, by increasing the number of places of service provision in DDP, Senior Club and the number of people covered by services provided in the local community). The inf.-ferm. section will aim to effectively reach gr. doc. (K and M) and for example about the purpose and methods of project implementation, among others: in what period, by whom and to what extent the project is financed, to whom it is directed and what benefits it will bring. At the stage of recruitment for the project, information will be provided on the project action plan and the value of EU funding will be indicated. Reaching gr. doc. will be done by launching info channels, in the form of: in writing (posters, leaflets placed in the square. MOPS and public places, e.g. info poles in the city); electric (Facebook, page intern. MOPS and UM TG) and direct communication (meetings, providing information to the local community through work. MOPS and UM TG ). During the project implementation, stickers with the EU logo will be placed on the materials purchased under the project, it will be published on an ongoing basis on the intern. dokum. fotog. project. Materials of the ferry.: posters, leaflets, stickers with logos. The infor.-promotion. activities will be implemented in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of info. and ferry.\" https://mopstg.pl/","W oparciu o zdiagnozowany problem niedoboru usług społecznych w gminie Tarnowskie Góry sformułowano następujący cel projektu: Zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych usług społecznych w okresie od 01.10.2024 r. do 30.09.2026 r., dla 208 os. (149K i 59M) zamieszkujących gminę Tarnowskie Góry, wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, i ich otoczenia poprzez: rozszerzenie oferty wsparcia w formie podstawowych usług opiekuńczych, sąsiedzkich i Klubu Seniora dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji oraz utworzenie 2 nowych miejsc i rozszerzenie oferty wsparcia w Dziennym Domu Pomocy dla Seniorów z Zaburzeniami Pamięci. Odbiorcami działań infor.-prom. będą osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcj. (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) i ich otoczenie, zamieszkujące gminę TG. Działania proj. zostaną skierowane zarówno do os. objętych wsparciem MOPS w TG, jak również mieszkańców miasta potrzebujących wsparcia w codziennym funkcj. (m.in. poprzez zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług w DDP, Klubie Seniora oraz liczby os. objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej). Dział. inf.–prom. będą miały na celu skuteczne dotarcie do gr. doc. (K i M) oraz poinfor. o celu i sposobach realizacji proj. m.in.: w jakim okresie, przez kogo i w jakim stopniu proj. jest finansowany, do kogo jest skierowany i jakie korzyści przyniesie. Na etapie rekrutacji do proj. rozpowsz. zostaną info. o plan. działaniach proj. oraz zostanie wskazana wartości dofinan. z UE. Dotarcie do gr. doc. nastąpi poprzez uruchomienie kanałów info., w formie: pisemnej (plakaty, ulotki umieszczone w plac. MOPS oraz miejscach publ. np. słupy info. w mieście); elektr. (media społ. typu Facebook, strona intern. MOPS i UM TG) oraz bezpośredniej komunikacji (spotkania, udzielanie info. społ. lokalnej przez prac. MOPS oraz UM TG ). W trakcie realizacji proj. na zakupionych w ramach proj. materiałach umieszczone będą naklejki z logo UE, na bieżąco będzie publikowana na stronach intern. dokum. fotog. proj. Materiały prom.: plakaty, ulotki, naklejki z logotypami. Działania infor.-promoc. będą realizowane zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie info. i prom.\" https://mopstg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369652","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0064/24","Exploiting the endogenous potential of the Bzura River Valley and the Bolimów Landscape Park by expanding the tourist infrastructure of the ECO NIEBORÓW facility in order to expand the offer with new tourist services","Wykorzystanie potencjału endogenicznego doliny rzeki Bzury i Bolimowskiego Parku Krajobrazowego poprzez rozbudowę infrastruktury turystycznej obiektu ECO NIEBORÓW w celu rozszerzenia oferty o nowe usługi turystyczne","Poland","04/11/2024","31/12/2026",66.09,1200658.48,"EUR",653099.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612538","52.078866627014,20.060270163448",167,"Protection, development and promotion of natural heritage and eco-tourism other than Natura 2000 sites",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190509","Nieborów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to expand the tourist offer of the ECO NIEBORÓW facility, including the inclusion of elements of nature education resulting from the location in the Bolimowski Landscape Park. The project assumes the expansion of the existing infrastructure with an additional hotel facility with 14 rooms and a SPA zone, as well as the enrichment of the area surrounding the hotel with a bathing pond, infrastructure related to active tourism (cycling world) and a nature education zone (\"educational hotel\" for wild residents of the Bolimowski Landscape Park) enabling observation of nature and conducting meetings with, among others, representatives of the Landscape Parks Complex of the Łódź Voivodeship (Bolimowski Landscape Park Branch). The project also includes the purchase of equipment for active tourism (electric bikes, bicycle trailers, cross-country ski sets and ski tracks). The new offer will allow to diversify the forms of spending time by ECO BLUE customers, through the use of the existing infrastructure of bicycle paths, and will also activate tourist traffic outside the summer season. In accordance with the attached letter of intent, the Mayor of the Nieborów Commune pointed to the legitimacy of enriching the region's offer with winter activities, which is an extension of the municipality's tourist offer at a time when demand for tourist services is lower, which is directly due to the lack of an appropriate offer (colonies/semi-colonies with cross-country skis, winter camps). The project assumes increasing the competences of employees of the tourism industry. The team of Landscape Parks of the Łódzkie Voivodeship undertook to conduct training for ECO NIEBORÓW employees - providing key information about the Bolimów Landscape Park and wild inhabitants of the nature education zone. Employees of ECO NIEBORÓW will be able to actively promote the advantages of the above-mentioned educational zone as a unique tourist attraction. Training is also planned for 3 hotel staff – customer service with special needs. The project provides for the construction of a new website compliant with WCAG.2.1 standards, in particular promoting new attractions (nature education zone, swimming pond, sports equipment rental and mini SPA). The websites will contain substantive educational content related to the habitats located on the site (QR codes). The new tourist offer will be addressed to residents of the Łódź Voivodeship and tourists, with particular emphasis on families with children, school trips, participants of winter holidays, colonies, semi-colonies, camps. The project will respond to the needs identified (indicated in Annex 17 to the grant application). The project assumes the creation of new tourist services: 1. Rental of electric bicycles and bicycle trailers for family trips 2. Rental of cross-country skis and ski tracks – use of existing walking and cycling trails, also outside the summer period 3. SPA offer available in the newly created hotel facility 4. Swimming pool – relaxing in nature 5. Nature education zone enabling observation of wild inhabitants of Bolimowski Landscape Park (April meadow, biocenotic garden, natural sites, wild game feeder, nature observation, meetings with representatives of ZPKWŁ (Bolimowski Landscape Park Branch). The result of the project will be the categorization of the hotel facility after expansion to 3 stars and the creation of a comprehensive tourist offer, taking into account the endogenous potential of the Bzura River Valley and the Bolimowski Landscape Park. The project will be implemented in stages: stage 1 - execution of necessary construction works and purchase of equipment, stage 2 - training of employees and creation of a new website. The project will be implemented using the knowledge and experience of the owner of ECO NIEBORÓW and with the substantive support of ZPKWŁ (Bolimowski Landscape Park Branch), the Mayor of the Nieborów Commune and the Kwietna Foundation.","Celem projektu jest rozszerzenie oferty turystycznej obiektu ECO NIEBORÓW, w tym włączenie do niej elementów edukacji przyrodniczej wynikającej z usytuowania na terenie Bolimowskiego Parku Krajobrazowego. Projekt zakłada rozbudowę istniejącej infrastruktury o dodatkowy obiekt hotelowy dysponujący 14 pokojami oraz strefą SPA, a także wzbogacenie terenu otaczającego hotel o staw kąpielowy, infrastrukturę związaną z turystyką aktywną (wiata rowerowa) oraz strefę edukacji przyrodniczej („Hotel edukacyjny” dla dzikich mieszkańców Bolimowskiego Parku Krajobrazowego) umożliwiającą obserwację przyrody i prowadzenie spotkań m.in. z przedstawicielami Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Łódzkiego (Oddział Bolimowskiego Parku Krajobrazowego). Projekt obejmuje także zakup wyposażenia do uprawiania turystyki aktywnej (rowery elektryczne, przyczepki rowerowe, zestawy narty biegowych i nartorolek). Nowa oferta pozwoli na zdywersyfikowanie form spędzania czasu przez klientów ECO NIEBORÓW, poprzez wykorzystanie istniejącej infrastruktury ścieżek rowerowych, a także zaktywizuje ruch turystyczny poza sezonem letnim. Zgodnie z załączonym listem intencyjnym, Wójt Gminy Nieborów wskazał na zasadność wzbogacenia oferty regionu o aktywności zimowe, będące poszerzeniem oferty turystycznej gminy w okresie, gdy popyt na usługi turystyczne jest niższy, co wynika bezpośrednio z braku odpowiedniej oferty (kolonie/półkolonie z nartami biegowymi, obozy zimowe). Projekt zakłada podwyższenie kompetencji pracowników branży turystycznej. Zespół Parków Krajobrazowych Województwa Łódzkiego zobowiązał się do przeprowadzenia szkolenia pracowników ECO NIEBORÓW - przekazania kluczowych informacji o Bolimowskim Parku Krajobrazowym i dzikich mieszkańcach strefy edukacji przyrodniczej. Pracownicy ECO NIEBORÓW będą mogli aktywnie promować walory ww. strefy edukacji jako unikalnej atrakcji turystycznej. Zaplanowano także szkolenie dla 3 pracowników hotelu – obsługa klienta ze szczególnymi potrzebami. Projekt przewiduje budowę nowej strony internetowej zgodnej ze standardami WCAG.2.1, w szczególności promującej nowe atrakcje (strefa edukacji przyrodniczej, staw kąpielowy, wypożyczalnia sprzętu sportowego oraz mini SPA). Strony będą zawierały merytoryczne treści edukacyjne związane z siedliskami umiejscowionymi na terenie obiektu (kody QR) Nowa oferta turystyczna skierowana będzie do mieszkańców woj. łódzkiego i turystów, ze szczególnym uwzględnieniem rodzin z dziećmi, wycieczek szkolnych, uczestników ferii zimowych, kolonii, półkolonii, obozów. Projekt będzie odpowiadał na zdiagnozowane potrzeby (wskazane w Zał. nr 17 do wniosku o dofinansowanie). Projekt zakłada utworzenie nowych usług turystycznych: 1. Wynajem rowerów elektrycznych i przyczepek rowerowych, umożliwiających rodzinne wycieczki 2. Wynajem nart biegowych i nartorolek – wykorzystanie istniejących ciągów pieszo-rowerowych, również poza okresem letnim 3. Oferta SPA dostępna w nowopowstałym obiekcie hotelowym 4. Staw kąpielowy – relaks w otoczeniu przyrody 5. Strefa edukacji przyrodniczej umożliwiająca obserwację dzikich mieszkańców Bolimowskiego Parku Krajobrazowego (łąka kwietna, biocenotyczny ogród, stanowiska przyrodnicze, paśnik dla dzikiej zwierzyny, obserwowanie przyrody, spotkania z przedstawicielami ZPKWŁ (Oddział Bolimowskiego Parku Krajobrazowego). Efektem projektu będzie kategoryzacja obiektu hotelowego po rozbudowie do 3 gwiazdek oraz stworzenie kompleksowej oferty turystycznej, uwzględniającej potencjał endogeniczny doliny rzeki Bzury i Bolimowskiego Parku Krajobrazowego. Projekt zostanie zrealizowany etapami: etap 1 - wykonanie niezbędnych robót budowlanych oraz zakup wyposażenia, etap 2 - przeszkolenie pracowników i stworzenie nowej strony internetowej. Projekt realizowany będzie przy wykorzystaniu posiadanej przez właściciela ECO NIEBORÓW wiedzy i doświadczenia i przy wsparciu merytorycznym ZPKWŁ (Oddział Bolimowskiego Parku Krajobrazowego), Wójta Gminy Nieborów oraz Fundacji Kwietna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382879","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0016/24","Management of the LSR strategy for the Wielkopolska part of the Barycz Valley, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie strategią LSR dla wielkopolskiej części Doliny Baryczy jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","02/01/2024","30/09/2029",80,154029.53,"EUR",123223.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367024","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.55549149039,17.823217388337",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571703|PL_1002301571705|PL_1002301571708","Odolanów|Przygodzice|Sośnie",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy (LSR) for the Wielkopolska part of the Barycz Valley. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS in relation to the problems identified in the area covered by the Strategy. These are in the social field: low level of involvement, lack of knowledge of residents on adaptation to climate change and insufficient use of public facilities. The actions planned under the ESF will aim to strengthen and develop the social potential of hybrids for climate action by supporting non-formal education and the social integration of people at risk of poverty and social exclusion. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In line with the timetable, the ESF is planned to implement: - 1 call for proposals in the area (09.06) social activation of people most at risk of social exclusion, building the local capacity of civil society - 1 call for proposals in the area (09.02) pre-school, general and vocational education as part of local development. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner and to comply with the obligations arising from the communication plan with the local community. In order to effectively and effectively involve the local community in the implementation of the strategy, the LAG assumes communication activities through which it intends to effectively reach local communities, including: - information campaign on the main assumptions of the LDS, - information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, - training and information campaign on the communication obligations of beneficiaries. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja i monitorowanie Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) dla wielkopolskiej części Doliny Baryczy. Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR w odniesieniu do problemów zidentyfikowanych na obszarze objętym Strategią. Są nimi w obszarze społecznym: niewielkie zaangażowanie, brak wiedzy mieszkańców w zakresie adaptacji do zmian klimatu oraz niewystarczające wykorzystanie obiektów użyteczności publicznej. Celem planowanych do podjęcia w ramach EFS działań będzie wzmocnienie i rozwój potencjału społecznego mieszańców w zakresie działań dla klimatu poprzez wsparcie edukacji pozaformalnej oraz integracja społeczna osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFS zaplanowano realizację: - 1 naboru grantowego w obszarze (09.06) aktywizacja społeczna osób najbardziej zagrożonych wykluczeniem społecznym, budowanie lokalnego potencjału społeczeństwa obywatelskiego - 1 naboru konkursowego w obszarze (09.02) edukacja przedszkolna, ogólna oraz kształcenie zawodowe w ramach rozwoju lokalnego. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji a także spełnienia obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. W celu efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii LGD zakłada działania komunikacyjne za pomocą których zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: - kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, - spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, - szkolenia i kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372578","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1039/24","Investment in the development of INTODNA S.A. laboratory infrastructure in order to carry out R&D works aimed at developing a new diagnostic technology dedicated to the identification and measurement of phenomena occurring during DNA replication","Inwestycja w rozbudowę infrastruktury laboratoryjnej INTODNA S.A w celu realizacji prac B+R, zmierzających do opracowania nowej technologii diagnostycznej dedykowanej identyfikacji i pomiarowi zjawisk występujących podczas replikacji DNA","Poland","01/09/2024","30/06/2026",67.59,978390.72,"EUR",539136.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616874","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","As part of the implemented project, intoDNA intends to expand its R&D infrastructure, which will be achieved through investments in modern research equipment and the expansion of laboratory space. The aim of these activities is to intensify research in the field of biotechnology, focused on the development of innovative methods of diagnosis and monitoring of DNA replication phenomena, especially replication interferences, which play a key role in the development of cancer. The project responds to the growing market demand for more accurate and precise tools to study these phenomena, which are crucial for understanding the mechanisms of mutations and genome instability in the context of therapy, oncological drugs. Automation of research processes (colouring) is also envisaged, which will increase the scalability of the method and enable its wide application in various studies and analyses - both in the preclinical and clinical phases. This will also translate into more efficient resource management and improved precision and repeatability of results. The project, as a result of the implemented R&D agenda, provides for the introduction of product and process innovation to the global market. The key recipients will be biotech companies, pharmaceutical companies, oncology centers and research units located mainly in Europe and North America. The project will also contribute to the elimination of internal barriers identified by the company, will increase the research potential of the company and the region of Małopolska. The investment will allow the company to expand its research activities, gain new customers and strengthen cooperation with existing partners. As a result, they will increase revenues and strengthen the position of intoDNA in the biotechnology industry. The company will also be able to more intensively support global cancer research and develop effective targeted therapies in this area.","W ramach realizowanego projektu intoDNA zamierza rozbudować posiadaną infrastrukturę B+R, co nastąpi poprzez inwestycje w nowoczesną aparaturę badawczą oraz poszerzenie przestrzeni laboratoryjnej. Celem tych działań jest intensyfikacja badań w dziedzinie biotechnologii, skoncentrowanych na opracowywaniu innowacyjnych metod diagnozy i monitorowania zjawisk związanych z replikacją DNA, zwłaszcza zakłóceń replikacyjnych, które odgrywają kluczową rolę w rozwoju chorób nowotworowych. Projekt odpowiada na rosnące zapotrzebowanie rynku na dokładniejsze i precyzyjne narzędzia umożliwiające badanie tych zjawisk, które są kluczowe dla zrozumienia mechanizmów mutacji i niestabilności genomu w kontekście terapii, leków onkologicznych. Przewidziano również automatyzację procesów badawczych (barwień), co zwiększy skalowalność metody i umożliwi jej szerokie zastosowanie w różnorodnych badaniach i analizach - zarówno w fazie przedklinicznej, jak i klinicznej. Przełoży się to również na efektywniejsze zarządzanie zasobami i poprawę precyzji, powtarzalności wyników. Projekt, w wyniku zrealizowanej agendy B+R, przewiduje wprowadzenie na rynek globalny innowacji produktowej oraz procesowej. Kluczowymi odbiorcami będą firmy biotechnologiczne, farmaceutyczne, centra onkologiczne i jednostki badawcze zlokalizowane głównie w Europie i Ameryce Północnej. Projekt przyczyni się również do zniwelowania barier wewnętrznych zidentyfikowanych przez przedsiębiorstwo, spowoduje wzrost potencjału badawczego spółki i regionu województwa Małopolskiego. Inwestycja pozwoli firmie rozszerzyć działalność badawczą, zdobyć nowych klientów oraz zacieśnić współpracę z istniejącymi partnerami. W rezultacie przyczynią się do wzrostu przychodów i umocnienia pozycji intoDNA w branży biotechnologicznej. Spółka zyska także możliwość bardziej intensywnego wspierania globalnych badań nad nowotworami i opracowywania skutecznych terapii celowanych w tym obszarze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373337","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0247/24","Active integration in the municipality of Książ Wielki","Aktywna integracja w gminie Książ Wielki","Poland","01/04/2024","30/06/2027",84.94,450217.41,"EUR",382426.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525529","50.43975556557,20.14978290487",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200804","Książ Wielki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will be implemented between April 2024 and June 2027. Main objective of the project: The social integration of people in a particularly difficult life situation in the municipality of Książ Wielki Selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the beneficiary in 2023 through an analysis of the problem situation in the municipality of Książ Wielki. As part of the project, the following activities are planned: Identification of individual needs and potentials of the participant, Implementation of support as part of activation: social, educational, health and professional.","Projekt realizowany będzie w okresie od kwietnia 2024 roku do czerwca 2027 roku. Cel główny projektu: Integracja społeczna osób w szczególnie trudnej sytuacji życiowej na terenie gminy Książ Wielki Wybór Grupy Docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez beneficjenta w roku 2023 poprzez analizę sytuacji problemowej na terenie gminy Książ Wielki. W ramach projektu planowana jest realizacja następujących działań: Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika, Realizacja wsparcia w ramach aktywizacji: społecznej, edukacyjnej, zdrowotnej i zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379883","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0610/23","Disabled no less valuable - Social Integration Club","Niepełnosprawni nie mniej wartościowi - Klub Integracji Społecznej","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,187120.72,"EUR",159052.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532786","50.6738095,18.7464627",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","By 31.03.2026, the aim is to increase social and professional activity, strengthen the pro-employment and pro-social potential of 45 people (25K,20M) with intellectual disabilities from the Lublin poviat, economically inactive, by conducting support in the field of social and professional reintegration within the Social Integration Club, individualized and adapted to the diverse needs and resources of the project participants, based on the designated Individual Reintegration Path. The project will cover 45 people (25K,20M), over 18 years of age, intellectually disabled, from the Lublin poviat, economically inactive. In the recruitment phase, preference will be given to people with moderate, severe and coupled disabilities. Preference will also be given to people excluded repeatedly - additional conditions apart from disability and inactivity. Participants will be divided into 4 groups of 11/12 people. It assumes the implementation of comprehensive reintegration activities for 2 editions of participants, conducted in the Social Integration Club (according to the standard), adapted to the needs and capabilities of people with intellectual disabilities, conducted on the basis of the Individual Reintegration Path designated for each participant. Activities will include services: 1.Of a social nature, including social workshops, computer operation, psychological consultations, decision-making autonomy training, senterapia, occupational therapy, classes dealing with anxiety and resistance. 2.Increasing competences in the field of recreation, participation in culture, including cultural outputs, local initiatives. 3.Of a professional nature, including counseling, job placement, internships, work training, courses. Effects: improving the social situation of 45 participants (25K,20M), 5 people will take up employment, 10 people will actively seek employment, 5 people will obtain a qualification/professional competence. It will be implemented in the period from 01.10.2024 -31.03.2026 Ferry-information activities will be carried out in accordance with the guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. Conducted on the basis of the use of comprehensible language, including adaptation to the target group, their caregivers. Promotional materials - including posters and leaflets; training and information materials for participants, documents and accounting descriptions will be appropriately labelled. In addition, on the purchased equipment, including as part of indirect costs, stickers with information according to the above-mentioned guidelines will be placed. Activities will be implemented throughout the project implementation period. Planned information activities - ferry: 1. Placement of Information Posters at the project implementation site, including the project office of individual and group classrooms; prepared in accordance with the above-mentioned guidelines. 2. Preparation and disassembly of the information leaflet for participants and local institutions supporting people with disabilities intellect, including the electron version. 3. Preparation of a subpage of the project on the Applicant's website, containing information in accordance with the above-mentioned guidelines, in accordance with the accessibility standard. 4. Information about the project will be prepared, posted on social media (mainly facebook), and additionally information about the current implementation of the project will be placed. 5. Photographic documentation of the activities carried out, including information and promotional activities, will be kept. 6. The description and photos on www.mapadotacja.pl will be supplemented. In addition, information activities will be carried out.- promoting activities aimed at reaching the target group - in accordance with point C.2. of the application. https://friends-zameczka.pl/","Celem jest do 31.03.2026 roku zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej, wzmocnienie potencjału prozatrudnieniowego i prospołecznego 45 osób (25K,20M) niepełnosprawnych intelektualnie z powiatu lublinieckiego, biernych zawodowo, poprzez przeprowadzenie wsparcia z zakresu reintegracji społecznej i zawodowej w ramach Klubu Integracji Społecznej, zindywidualizowanego i dostosowanego do zróżnicowanych potrzeb i zasobów uczestników projektu, na podstawie wyznaczonej Indywidualnej Ścieżki Reintegracji. Projektem zostanie objętych 45 osób (25K,20M), powyżej 18 roku życia, niepełnosprawnych intelektualnie, z powiatu lublinieckiego, biernych zawodowo. Na etapie rekrutacji będą preferowane osoby z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym, znacznym, sprzężoną z innymi rodzajami niepełnosprawności. Preferowane będą też osoby wykluczone wielokrotnie -dodatkowe przesłanki poza niepełnosprawnością oraz biernością zawodową. Uczestnicy zostaną podzieli na 4 grupy po 11/12 osób. Zakłada realizację kompleksowych działań reintegracyjnych dla 2 edycji uczestników, prowadzonych w Klubie Integracji Społecznej (zgodnie ze standardem), dostosowanych do potrzeb i możliwości osób niepełnosprawnych intelektualnie, prowadzonych w oparciu o wyznaczoną dla każdego uczestnika Indywidualną Ścieżkę Reintegracji. Działania obejmą usługi: 1.O charakterze społecznym, w tym warsztaty społeczne, z obsługi komputera, konsultacje psychologiczne, trening autonomii decyzyjnej, senterapia, terapia zajęciowa, zajęcia radzenia sobie z lękiem i oporem. 2.Podnoszące kompetencje w zakresie rekreacji, udziału w kulturze, w tym wyjścia kulturalne, inicjatywy lokalne. 3.O charakterze zawodowym, w tym doradztwo, pośrednictwo pracy, staże, trening pracy, kursy. Efekty: poprawa sytuacji społecznej u 45 uczestników (25K,20M), 5 osób podejmie zatrudnienie, 10 osób będzie aktywnie poszukiwać zatrudnienia, 5 osób uzyska kwalifikacje/poniesie kompetencje zawodowe. Będzie realizowany w okresie od 01.10.2024 -31.03.2026 Działania prom.- informacyjne będą prowadzone zg. z wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Prowadzone w oparciu o użycie zrozumiałego języka, w tym dostos. do grupy docelowej, ich opiekunów. Materiały promujące - tym plakaty i ulotki; materiały szkoleniowe i informacyjne dla uczestników, dokumenty i opisy księgowe będą opatrzone odpowiednim oznakowaniem. Dodatkowo na zakupionym sprzęcie, w tym w ramach kosztów pośrednich, będą umieszczone naklejki z informacjami zg. w/w wytycznymi. Działania będą realizowane przez cały okres realizacji proj. Planowane działania informacyjno - prom.: 1. Umieszczenie Plakatów informacyjnych w miejscu realizacji proj., w tym biurze proj. salach zajęć indywidualnych i grupowych; przygotowanych zg. z w/w wytycznymi. 2. Przygotowanie i rozkolportowanie ulotki informacyjnej dla uczestników i lokalnych instytucji wspierających os. z niepełnospr. intelekt, w tym w wersji elektron. 3. Przygotowanie podstrony projektu na stronie www Wnioskodawcy, zawierającej informacje zg. z w/w wytycznymi, zg. ze standardem dostępności. 4. Przygotowana zostanie informacja o projekcie zamieszczona w mediach społecznościowych (głównie facebooku), dodtakowo będą umieszczane informacje dotyczące bieżącej realizacji proj. 5. Będzie prowadzona dokumentacja zdjęciowa z przeprowadzonych działań, w tym działań informacyjno - promocyjnych. 6. Zostanie uzupełniony opis i zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl. Ponadto będą prowadzone działania inform.- promujące ukierunkowane na dotarcie do grupy docelowej - zg. z pkt C.2. wniosku. https://przyjaciele-zameczka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373832","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0467/23","Development and verification in real conditions of technologies for the production of mineral-asphalt mixtures at reduced process temperatures.","Opracowanie i weryfikacja w warunkach rzeczywistych technologii wytwarzania mieszanek mineralno – asfaltowych przy obniżonych temperaturach procesowych.","Poland","01/09/2023","30/06/2026",53.47,10056030.48,"EUR",4653605.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364535","52.348064026934,21.266845800348",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141293412","Wołomin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is to develop a new technology for the production of mineral-asphalt mixture (mma) for heat using a two-component mineral additive, which will be used in road construction. The project introduces an innovative technology for producing improved recycled mineral-asphalt mixtures, lowering production temperatures and having a positive impact on the environment. Patent applicant P.433579 plans to develop a patent-based technology to produce a mixture from waste materials such as used engine oil and recycled road surface aggregate. The mixture will be characterized by increased frost resistance and reduced stiffness. In Poland, mineral-asphalt mixtures for recycled heat with recovered asphalt improved rheological properties and with asphalt foamed with zeolites are not used. Construction, including road construction, is one of the main sources of CO2 emissions and other harmful pollutants. In order to reduce these emissions, the applicant shall explore possibilities for greener production of mma by lowering process temperatures. The main benefits of such an approach are a reduction in CO2 emissions, a reduction in exhaust emissions, a reduction in the energy intensity of the production process, greater use of bituminous destruction and an improvement in the quality of road surfaces. The applicant identified three research problems: dispensing recycled oils to recycled aggregates, determining the proportion of water to zeolites as foaming medium and checking the possibility of incorporation of new mma on the road construction site. The solution to these problems must meet the conditions for the use of the target mma, such as reduced energy intensity, reduction of pollutant emissions, the possibility of waste disposal, the use of recycled aggregates and compliance with the conditions for road operation.","Celem projektu jest opracowanie nowej technologii produkcji mieszanki mineralno-asfaltowej (mma) na ciepło z wykorzystaniem dwuskładnikowego mineralnego dodatku, co znajdzie zastosowanie w budowie dróg. Projekt wprowadza innowacyjną technologię wytwarzania ulepszonych mieszanek mineralno-asfaltowych z recyklingu, obniżając temperatury wytwarzania i wpływając pozytywnie na środowisko. Wnioskodawca - właściciel patentu P.433579 planuje opracować technologię bazującą na patencie, co pozwoli na wytwarzanie mieszanki z materiałów odpadowych, takich jak zużyty olej silnikowy i kruszywo z recyklingu nawierzchni drogowych. Mieszanka będzie charakteryzowała się zwiększoną mrozoodpornością i zmniejszoną sztywnością. W Polsce nie stosuje się mieszanek mineralno-asfaltowych na ciepło z recyklingu z odzyskanym asfaltem poprawionymi właściwościami reologicznymi oraz z asfaltami spienionymi za pomocą zeolitów. Budownictwo, w tym budownictwo drogowe, jest jednym z głównych źródeł emisji CO2 i innych szkodliwych zanieczyszczeń. W celu zredukowania tych emisji, wnioskodawca bada możliwości bardziej ekologicznej produkcji mma poprzez obniżenie temperatur technologicznych. Główne korzyści takiego podejścia to redukcja emisji CO2, zmniejszenie emisji wyziewów, redukcja energochłonności procesu produkcji, większe wykorzystanie destruktu bitumicznego i poprawa jakości nawierzchni drogowych. Wnioskodawca zidentyfikował trzy problemy badawcze: dozowanie przepracowanych olejów do kruszywa z recyklingu, ustalenie proporcji wody do zeolitów jako medium spieniającego oraz sprawdzenie możliwości wbudowywania nowych mma na budowie drogi. Rozwiązanie tych problemów musi spełniać warunki stosowania docelowej mma, takie jak obniżona energochłonność, ograniczenie emisji zanieczyszczeń, możliwość utylizacji odpadów, zastosowanie kruszyw z recyklingu oraz spełnienie warunków dotyczących eksploatacji drogi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378353","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0212/23","Increasing access to ultra-fast broadband internet for the district (area) of Ostrów, area no. 5.30.17.00","Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego dla powiatu (obszaru) ostrowskiego, nr obszaru 5.30.17.00","Poland","01/02/2024","31/12/2026",70.14,4666606.31,"EUR",3180221.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366090","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|51.714526179603,17.980032276614|51.603678582072,18.039076265073",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708","Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of the Internet in the Ostrów district by building a broadband network in areas where access to the Internet is difficult and where a market failure or significant inequalities in terms of access to the network have been identified. The project will be implemented in both urban and rural areas and will involve localities in 7 municipalities: Nowe Skalmierzyce,Odolanów,Ostrów Wielkopolski, Przygodzice,Raszków,Sieroszewice,Sośnie. The project is in line with Priority I. Increasing access to ultra-fast broadband Internet Action: FERC.01.01 Enhancing access to ultra-fast broadband Actions: 1)Adaptation and use for the purpose of the project of existing OLT gpon units in the following localities: Ostrów Wlkp,Wysocko Wielkie,Nowe Skalmierzyce,Lewków,Odolanów,Raszków and the purchase and installation of three new OLT gpon units in the following locations:Sośnie,Czarnylas,Wielowieś. To connect the above-mentioned new OLT devices, gpon will be partly used by fiber optic fibers from the existing Promax fiber optic network, and partly from the newly built network.The planned bit rate to the raised OLT units (as well as those used for the existing ones) will be 10Gb/s. 2)Preparation of the PWR point (Ostrów, ul. Freedom 19), which will cover the entire competition area of the Ostrów County. 3)Construction of physical, passive single-mode fiber optic network. The project will cover broadband networks: Additional dwellings with broadband access to very high capacity networks -2095pcs Additional enterprises with broadband access to very high capacity networks -297pcs Additional address points with broadband access to very high capacity networks -1983pcs Number of access nodes -9pcs. The total length of the broadband network will be 429,144 km.","Przedmiotem projektu jest poszerzenie dostępności Internetu w powiecie ostrowskim poprzez budowę sieci szerokopasmowej na obszarach, na których dostęp do internetu jest utrudniony oraz gdzie stwierdzono niedoskonałość rynku lub istotne nierówności w zakresie dostępu do sieci. Projekt będzie realizowany zarówno na obszarach miejskich, jak i wiejskich i obejmie miejscowości w 7 gminach: Nowe Skalmierzyce,Odolanów,Ostrów Wielkopolski, Przygodzice,Raszków,Sieroszewice,Sośnie. Projekt wpisuje się w Priorytet I. Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego Działanie: FERC.01.01 Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego Działania: 1)Adaptacja i wykorzystanie do celu projektu istniejących jednostek OLT gpon w miejscowościach: Ostrów Wlkp,Wysocko Wielkie,Nowe Skalmierzyce,Lewków,Odolanów,Raszków oraz zakup i zamontowanie trzech nowych jednostek OLT gpon w następujących miejscowościach:Sośnie,Czarnylas,Wielowieś. Do podłączenia w/w nowych urządzeń OLT gpon częściowo posłużą włókna światłowodowe z istniejącej sieci światłowodowej Promax, a częściowo z nowo budowanej sieci.Planowana przepływność bitowa do wyniesionych jednostek OLT (jak i wykorzystanych do już istniejących) wyniesie 10Gb/s. 2)Przygotowanie punktu PWR (Ostrów, ul. Wolności 19), który to punkt obejmie swym zasięgiem cały obszar konkursowy powiatu ostrowskiego. 3)Budowa fizycznej, pasywnej jednomodowej sieci światłowodowej. W ramach Projektu siecią szerokopasmową objętych zostanie: Dodatkowe lokale mieszkalne dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -2095szt Dodatkowe przedsiębiorstwa dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -297szt Dodatkowe punkty adresowe dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -1983szt Liczba węzłów dostępowych -9szt. Łączna długość wybudowanej sieci internetowej szerokopasmowej wyniesie 429,144 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369676","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0009/25","Active in the labour market II","Aktywni na rynku pracy II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1092615.34,"EUR",928723.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516403","52.2871911,22.5144481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142712606","Paprotnia",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Łęczyca. Its aim is to activate the unemployed from the Łęczyca county. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, low-skilled women and people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, the District Labour Office in Łęczyca will activate 254 unemployed people, of whom at least 60% will be people in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. women, young people, the elderly, the disabled, the long-term unemployed and the low-skilled. Thanks to the implementation of the project, 100 unemployed people will gain employment. The implementation of the project is a response to the needs and expectations of people in a difficult situation on the labour market, especially people with disabilities, older people, regarding the possibilities of sustainable employment on the labour market. Participants will be selected in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of accessibility for persons with disabilities and the elderly. The above-mentioned group is characterized by inactivity caused by low self-esteem, which is why professional advisors will help to discover and use the potential of these people for personal and professional development. A common barrier is the reluctance of employers to employ the above-mentioned people due to unsuitable rooms for people with disabilities. In order to remove barriers, people with disabilities will receive traineeship offers from employers with jobs adapted for people with disabilities. In the case of older people, the biggest barrier is the stereotypical perception of employers as inefficient. To change this, we will encourage employers to create internship places for them so that 55+ people can demonstrate themselves as a valuable employee. The project will enable the full participation of every disabled person and elderly person interested in participating in the project. PUP in Łęczyca will enable all those interested in participating in the project to participate in internships in order to gain practical skills and experience to perform specific professions at employers with buildings available architecturally, including entrances without stairs or with a ramp for wheelchairs, corridors and elevators available for wheelchair users. When recruiting PLOs in Łęczyca and employers will ensure information accessibility, e.g. publishing information materials in various formats, i.e. electronic versions of documents, extended print versions, versions in an easy-to-read language using various forms and information channels. Customer advisors will extend the standard service time for people who, due to disability or older age, need more time to use the identification of needs, job placement. The selection of participants will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities between women and men, contributing to combating discrimination based on sex, race or religion at all stages of the process. It will contribute to increasing the employment of women and men, improving the professional qualifications of women, developing women's economic activity and moving away from stereotypical social roles in their professions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). The project will comply with the \"do no significant harm to the environment\" (DNSH) principle.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy. Jego celem jest aktywizacja osób bezrobotnych z terenu powiatu łęczyckiego. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy w ramach projektu zaktywizuje 254 osoby bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowić będą osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj. kobiety, osoby młode, starsze, niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne i o niskich kwalifikacjach. Dzięki realizacji projektu 100 osób bezrobotnych uzyska zatrudnienie. Realizacja projektu jest odpowiedzią na potrzeby i oczekiwania osób w trudnej sytuacji na rynku pracy szczególnie osób z niepełnosprawnościami, osób starszych dotyczące możliwości trwałego zatrudnienia na rynku pracy. Dobór uczestników dokonywany będzie zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz z zasadą dostępności dla osób z niepełnosprawnością i starszych. Wyżej wymieniona grupa charakteryzuje się biernością zawodową spowodowaną niską samooceną, dlatego też doradcy zawodowy pomogą odkryć i wykorzystać potencjał tych osób dla rozwoju osobistego i zawodowego. Częstą barierą jest niechęć pracodawców do zatrudnienia wyżej wymienionych osób z uwagi na niedostosowane pomieszczenia dla osób niepełnosprawnych. W celu likwidacji barier osoby niepełnosprawne będą otrzymywać propozycje staży u pracodawców posiadających miejsca pracy dostosowane dla osób z niepełnosprawnością. W przypadku osób starszych największa barierą jest stereotypowe postrzeganie przez pracodawców jako osoby mało wydajne. Aby to zmienić będziemy zachęcać pracodawców do tworzenia miejsc stażu dla nich, aby osoby 55+ mogły wykazać się jako wartościowy pracownik. Projekt umożliwi pełne uczestnictwo każdej osobie niepełnosprawnej oraz osobie starszej zainteresowanej udziałem w projekcie. PUP w Łęczycy umożliwi wszystkim osobom zainteresowanym udziałem w projekcie możliwość udziału w stażach w celu zdobycia umiejętności praktycznych i doświadczenia do wykonywania konkretnych zawodów u pracodawców dysponujących budynkami dostępnymi architektonicznie m.in. wejścia pozbawione schodów lub z podjazdem dla wózków, korytarze i windy dostępne dla osób poruszających się na wózkach. Podczas rekrutacji PUP w Łęczycy oraz pracodawcy zapewnią dostępność informacyjną np. publikowanie materiałów informacyjnych w różnych formatach tj. wersje elektroniczne dokumentów, wersje w druku powiększonym, wersje w języku łatwym do czytania z wykorzystaniem różnorodnych form i kanałów informacyjnych. Doradcy klienta wydłużą standardowy czas obsługi dla osób, które ze względu na niepełnosprawność czy też starszy wiek potrzebują więcej czasu, aby skorzystać z identyfikacji potrzeb, pośrednictwa pracy. Dobór uczestników dokonywany będzie zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn przyczyniając się do zwalczania dyskryminacji ze względu na płeć, rasę czy wyznanie religijne na wszystkich jego etapach. Przyczyni się do zwiększenia zatrudnienia kobiet i mężczyzn, podnoszenia kwalifikacji zawodowej kobiet, rozwijania aktywności ekonomicznej kobiet i odejścia od stereotypowych ról społecznych w wykonywanych zawodach. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych (KPP) i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON). Projekt będzie zgodny z zasadą \"nie czyń poważnych szkód środowisku\"(DNSH)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374872","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0002/24","Modernisation of the district heating network and decommissioning of the group node","Modernizacja sieci ciepłowniczej oraz likwidacja węzła grupowego","Poland","31/01/2024","30/11/2025",71.08,280299.48,"EUR",161213.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364976","51.777006292443,22.627538654367",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061091501","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project concerns the modernisation of the district heating network consisting in the exchange of ducts for pre-insulated ones, the liquidation of the group node and the construction of individual nodes. The aim of the project is to improve energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions, which is consistent with the specific objective of measure FENX.02.01 Heating infrastructure ERDF/CF.CP2.I The objectives result from the identified shortages: - poor technical condition of the infrastructure - the current district heating network built in the 80s of the previous century, made in duct technology, mostly with damaged insulation, which causes significant heat losses. - inefficient solutions - a collective heat node, which affects the low efficiency of heat supply to the recipient, not taking into account the adjustment of heat parameters to the temperatures required in the installation in buildings. The structure of energy carriers consumed due to the energy efficiency of their conversion to heat and the amount of pollutant emissions entering the atmosphere is very energy-intensive and burdensome for the environment. The system does not meet the requirements of an efficient district heating system set out in Directive 2012/27/EU of the European Parliament and of the Council of 25 October 2012, which negatively affects the state of the environment and exacerbates climate change through CO2 emissions. Project concerning investment in district heating systems with the ordered capacity exceeding 5 MW. The current installed capacity of the heating plant is 21.41 MW. The company has current licenses for heat generation, heat transmission and distribution and for electricity generation. Through the implementation of the following tasks, the identified shortcomings will be remedied: 1.Construction of heat nodes with infrastructure ( 7 pcs) 2.Construction of pre-insulated networks 3.Planting trees and shrubs 4.Investor supervision 5.Educational activities (on the website there will be a tab dedicated to issues related to energy saving;educational activities in selected primary and secondary schools on the problem of saving natural resources,organisation of meetings with residents of the Cooperative, educational tables / posters placed on the Cooperative's premises containing information on how to save energy) 6.Information and promotional activities (table, information on the website, documentation markings) 6.Indirect costs (7% of direct costs) Promotional and educational activities, plantings are an unqualified cost.Availability standards will be applied to the activities. Promotion in accordance with the ‘Guidelines on information and promotion of the European Fund for 2021-2027, Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. Stages of implementation: PRE-EALIZATION- elaboration of technical documentation, obtaining consents, elaboration of SW REALIZATION Selection of contractors in accordance with the PPL Material implementation of the investment by the contractor selected in accordance with the PPL in accordance with accessibility standards in accordance with the guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 Implementation of the project depends on a positive decision on co-financing and is planned for the period of Q3 2024 - Q3 2025. Full legal readiness. The scope of the project does not require a building permit. The applicant has a notification of the scope of works. The scope of the project does not require obtaining a decision on environmental conditions. POREALIZATION FROM THE TIME OF ACHIEVING THE INTENDED EFFECT OF THOSE THINGS","Projekt dotyczy modernizacji sieci ciepłowniczej polegającej na wymianie kanałowej na preizolowaną, likwidacji węzła grupowego i budowie węzłów indywidualnych. Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej oraz redukcja emisji gazów cieplarnianych, co jest spójne z celem szczegółowym działania FENX.02.01 Infrastruktura ciepłownicza EFRR/FS.CP2.I Cele wynikają ze zidentyfikowanych niedoborów: - zły stan techniczny infrastruktury- obecna sieć ciepłownicza zbudowana w latach 80 poprzedniego stulecia, wykonana w technologii kanałowej w większości ze zniszczoną izolacją, co powoduje znaczące straty ciepła. - nieefektywne rozwiązania - zbiorczy węzeł cieplny, co wpływa na niską efektywność dostaw ciepła do odbiorcy, nie uwzględniając dopasowania parametrów ciepła do temperatur wymaganych w instalacji w budynkach. Struktura zużywanych nośników energii ze względu na efektywność energetyczną ich przetwarzania na ciepło oraz wielkość emisji zanieczyszczeń wprowadzanych do atmosfery jest bardzo energochłonna i uciążliwa dla środowiska. System nie spełnia wymagań efektywnego systemu ciepłowniczego określonego w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady 2012/27/UE z 25.10.2012 r, co negatywnie wpływa na stan środowiska i potęguje nasilanie zmian klimatu poprzez emisję CO2.Realizacja inwestycji przybliży Wnioskodawcę do osiągnięcia statusu efektywnego systemu ciepłowniczego, który planowany jest do osiągnięcia w ciągu 3 lat od rozpoczęcia przedmiotowego projektu. Przedsięwzięcie dot. inwestycji w systemach ciepłowniczych o mocy zamówionej powyżej 5 MW. Obecna moc zainstalowana ciepłowni wynosi 21,41 MW. Spółka posiada aktualne koncesje na wytwarzanie ciepła,przesyłanie i dystrybucję ciepła oraz na wytwarzanie energii elektrycznej. Poprzez realizację następujących zadań zniwelowane zostaną zidentyfikowane braki: 1.Budowa węzłów cieplnych wraz z infrastrukturą ( 7 szt) 2.Budowa sieci preizolowanych 3.Zasadzenie drzew i krzewów 4.Nadzór inwestorski 5.Działania edukacyjne (na stronie www zostanie umieszczona zakładka dedykowana zagadnieniom związanym z oszczędnością energii;akcje edukacyjne w wybranych szkołach podstawowych i średnich na temat problemu oszczędności zasobów naturalnych,organizacja spotkań z mieszkańcami Spółdzielni,tablice/plakaty edukacyjne umieszczone na terenie Spółdzielni zawierające info nt sposobów oszczędności energii) 6.Działania informacyjno-promocyjne( tabilca, informacje na stronie www, oznaczenia dokumentacji) 6.Koszty pośrednie ( 7% kosztów bezpośrednich) Działania promocyjne i edukacyjne, nasadzenia stanowią koszt niekwalfikowany.Do działań zastosowane będą standardy dostępności. Promocja zgodnie z „Wytycznymi dot.informacji i promocji Funduszu Europejskich na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Etapy realizacji: PRZEDREALIZACJNYY- opracowanie dokumentacji technicznej, pozyskanie zgód, opracowanie SW REALIZACYJNY Wyłonienie wykonawców zgodnie z pzp. Rzeczowa realizacja inwestycji przez wybranego zgodnie z pzp wykonawcę zgodnie ze standardami dostępności zgodnie z wytycznymi w zakresie realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 Realizacja projektu uzależniona od pozytywnej decyzji o dofinansowania i zaplanowana na okres III kw 2024 - III kw 2025. Pełna GOTOWOŚĆ formalno prawna. Zakres projektu nie wymaga pozwolenia na budowę. Wnioskodawca dysponuje zgłoszeniem zakresu robót. Zakres projektu nie wymaga uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach. POREALIZACYJNA od momentu osiągnięcia zamierzonego efektu rzeczow"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370989","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0015/25","Vocational activation of unemployed persons in Włodawa County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie włodawskim (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,599004.95,"EUR",509154.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516381","51.523087,23.4077411",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091908","Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to increase the access to employment of 162 people REGISTERED AS UNEMPLOYED IN ITALY. The implementation of the project is in line with Policy Objective 4 – A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4(a) (ESF+) of Priority IX Meeting labour market needs: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. In addition, the implementation is consistent with the type of project specified in the SZOP under Measure 9.1, i.e.: comprehensive activation of the job of unemployed people (including subsidies for self-employment) in order to increase their chances of finding employment – implemented only by district labour offices. THE PROJECT IS SUPPLIED TO PERSONS REGISTERED AS UNEMPLOYED IN ITALY POPS WITH PARTICULAR CONSIDERATION OF PERSONS LOCATED IN A SPECIFIC SITUATION ON THE WORK MARKET; PERSONS WITH DISABILITY OR LIMITED MOBILITY, PERSONS WITH NEET CATEGORY, PERSONS WITHDRAWING FROM AGRICULTURE, PERSONS WHO HAVE BEEN GRANTED TEMPORARY PROTECTION IN CONNECTION WITH THE WAR IN UKRAINE. THE IMPLEMENTATION OF SUPPORT SHALL BE IN THE PERIOD FROM 01.01.2025 TO 30.06.2026. PARTICIPATION IN THE PROJECT WITH A TOTAL OF 162 OS. (84K and 78M). For each participant, the presentation of a specific offer of activation of the profession. will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and problems of the profession. of a given participant, including by developing / updating for each participant of the IPD project. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Section on the promotion of employment and labour market institutions. All persons will be covered by the diagnosis of needs and through work or vocational guidance, 34 persons will obtain qualifications or acquire competences confirmed by an appropriate document. The training voucher will be awarded to 2 people, a voucher for the settlement of 20 people, 82 people will be covered by internships, 40 people will be trained in groups, a one-time average for taking up an economic activity will be awarded to 11 people, employment under the reimbursement of equipment costs or retrofitting of a work station will be awarded to 6 people and under the intervention procedure to 1 people. The participation of participants will be ensured through an information and promotion campaign that will precede the recruitment phase. Information on the EU co-financing of the project will be in accordance with the General Regulation (annex. IX Communication and Visibility) and in accordance with the grant agreement (extract from the handbook for the beneficiary). Information about the project will be disseminated on the website and FB PUP in Włodawa, through posters and leaflets. It will contain information about receiving EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of FEL, RP, EU signs and the logo of the provincial ferry. Posters and leaflets will be distributed on the premises of the Office, at places of organization of internships, trainings, subsidized employment and at the headquarters of the host entities created under the project. Information and recruitment meetings will be organized, during which information about the assumptions of the project will be provided. The project complies with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in the 2021-2027 regional programmes The project complies with national law as regards the implementation and scope of the project and with other relevant Union principles, including the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities included in the minimum standard, the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, the principle of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle.","CELEM PROJEKTU JEST ZWIĘKSZENIE DOSTĘPU DO ZATRUDNIENIA 162 OSÓB ZAREJESTROWANYCH JAKO OSOBY BEZROBOTNE W PUP WE WŁODAWIE. Realizacja projektu wpisuje się cel Polityki 4–Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, oraz w cel szczegółowy 4a) (EFS+) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy: poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Ponad to realizacja jest zgodna z typem projektu określonego w SZOP w ramach Działania 9.1 tj.: kompleksowa aktywizacja zawod. osób bezrobotnych (w tym dotacje na samozatrudnienie) w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia – realizowana wyłącznie przez powiatowe urzędy pracy. PROJEKT SKIEROWANY JEST DO OSÓB ZAREJESTROWANYCH JAKO BEZROBOTNE W PUP WE WŁODAWIE ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY; OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI LUB O OGRANICZONEJ MOBILNOŚCI, OSÓB NALEŻĄCYCH DO KATEGORII NEET, OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA, OSÓB, KTÓRYM UDZIELONO OCHRONY CZASOWEJ W ZWIĄZKU Z WOJNĄ W UKRAINIE. REALIZACJA WSPARCIA PRZEBIEGAĆ BĘDZIE W OKRESIE OD 01.01.2025 DO 30.06.2026. UDZIAŁ W PROJEKCIE WEŹMIE OGÓŁEM 162 OS. (84K I 78M). Dla każdego uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczestnika m.in. poprzez opracowanie/aktualizacje dla każdego uczestnika projektu IPD. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ust. o promocji zatrud. i instytucjach rynku pracy. Wszystkie os. objęte zostaną diagnozą potrzeb oraz pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawod., 34 os. uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje potwierdzone odpowiednim dokumentem. Bon szkoleniowy otrzymają 2 os., bon na zasiedlenie 20 os., stażami objętych zostanie 82 os., szkol. grupowymi 40 os., jednorazowe śr. na podjęcie działaln. gospodar. otrzyma 11 os., zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzyma 6 os. i w ramach pr. interwencyjnych 1 os. Udział uczestników zostanie zapewniony dzięki kampanii informacyjno-promocyjnej, która poprzedzi etap rekrutacji. Informacja o dofinasowaniu projektu przez UE, będzie zgodna z rozporządz. ogólnym (zał. IX Komunik. i Widoczność) oraz zgodna umową o dofinansowanie (wyciąg z podręcz. dla beneficjenta). Informacja o projekcie zostanie rozpowszechniona na stronie internetowej i FB PUP we Włodawie, przez plakaty i ulotki. Zawierać będzie informację o otrzymaniu dofinansow. z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków FEL, RP, UE i logo prom. województwa. Plakaty i ulotki rozpowszechniane zostaną na terenie urzędu, w miejscach organizacji staży, szkoleń, subsydiowanego zatrudnienia oraz w siedzibach prowadzenia działalności gospod. podmiotów powstałych w ramach projektu. Organizowane będą spotkania informacyjno-rekrutacyjne, na których przekazywane będą informacje o założeniach projektu. Projekt jest zgodny z zasadami określonymi w Wyt. dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 Projekt jest zgodny z prawem krajowym w zakresie odnoszącym się do realizacji i zakresu projektu oraz z pozostałymi właściwymi zasadami unijnymi w tym zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami zawartych w standardzie minimum, Standardach dostępności dla polityki spójności 2021-2027, zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą „nie czyń poważnych szkód”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379586","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-01D1/23","Support for pupils and teachers of the School and Preschool Complex in Świbiu, by providing additional classes for pupils and courses for teachers","Wsparcie uczniów i nauczycieli Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Świbiu, poprzez zapewnienie zajęć dodatkowych dla uczniów i kursów dla nauczycieli","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,36091.5,"EUR",30677.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531934","50.509624336438,18.556919228561",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470508","Wielowieś",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of children attending the School and Pre-school Complex in Świbiu in the period from 1 September 2024 to 30 June 2026, including in particular for children with special needs. The support will be implemented through: participation of 72 children (28 girls and 44 boys) in additional classes, upgrading the competences and qualifications of at least 15 teachers (participation of 14 K and 1 M in courses and trainings), equipping teaching rooms, as well as participation of 20 parents (16 K and 4 M) in support workshops. Support will be provided for children in the school years 2024-2025 and 2025-2026 and will consist of the following additional activities: a) Sensory integration, b) developing abilities in class II and III, c) supporting mental health of children and adolescents (c. VI- VIII), d) developing learning skills in mathematical education, e) developing socio-emotional competences (c. I-III), (f) speech therapists. Appropriate equipment will be purchased for the implementation of the above-mentioned classes. The project will involve at least 20 parents who will improve their knowledge by participating in the following courses and trainings: a) Social exclusion or digital exclusion. Difficult emotions of our children, b) Tame autism. As part of the project, at least 15 teachers will improve their competences by participating in the following courses and trainings: a) Autism and Asperger's syndrome versus diagnosis and programming of AI therapy and anti-discrimination support, b) Interactive education - social and digital exclusion of students. How serious is the problem and how to solve it? The acquired knowledge will be used during the implementation of additional classes. Information about the project will be published on the website of the municipality and the school, and posters will be placed on the school notice board and ZOP. In addition, the director and pedagogical staff will disseminate/transmit information about the project to students during lessons, educational activities, as well as to parents during interviews. An electronic journal will also be used to promote the project. In the event of such a need, the information will also be provided by phone and by electronic means (e-mail). During the project implementation phase, all obligations regarding information and promotion of projects co-financed by the ESF+ under the FE SL in the financial perspective 2021-2027 will be respected - including graphic signs, signage of project implementation sites and equipment purchased from it. https://zspswibie.edupage.org/","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych dzieci uczęszczających do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Świbiu w okresie od 1 września 2024 do 30 czerwca 2026 r. w tym w szczególności dla dzieci ze specjalnymi potrzebami. Wsparcie będzie realizowane poprzez: udział 72 dzieci (28 dziewczynek i 44 chłopców) w zajęciach dodatkowych, podniesienie kompetencji i kwalifikacji co najmniej 15 nauczycieli (udział 14 K i 1 M w kursach i szkoleniach), doposażanie sal dydaktycznych, a także udział 20 rodziców (16 K i 4 M) w warsztatach wspomagających. Wsparcie będzie realizowane dla dzieci w roku szkolnym 2024-2025 i 2025-2026 i będzie polegało na realizacji następujących zajęć dodatkowych: a) Integracja sensoryczna, b) rozwijających uzdolnienia w klasie II i III, c) wspierających zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży (kl. VI- VIII), d) rozwijających umiejętności uczenia się w zakresie edukacji matematycznej, e) rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne (kl. I- III), f) logopedycznych. Na potrzeby realizacji w/w zajęć zostanie zakupione odpowiednie doposażenie. W projekcie udział weźmie co najmniej 20 rodziców, którzy podniosą swoją wiedzę poprzez udział w następujących kursach i szkoleniach: a) Wykluczenie społeczne czy wykluczenie cyfrowe. Trudne emocje naszych dzieci, b) Oswoić autyzm. W ramach projektu swoje kompetencje podniesie co najmniej 15 nauczycieli, poprzez udział w następujących kursach i szkoleniach: a) Autyzm i zespół Aspergera a diagnoza i programowanie terapii SI oraz wsparcie antydyskryminacyjne, b) Edukacja interaktywna - wykluczenie społeczne i cyfrowe uczniów. Jak poważny jest problem i jak go rozwiązać? Zdobyta wiedza wykorzystywana będzie podczas realizacji zajęć dodatkowych. Informacje o projekcie będą opublikowane na stronie internetowej gminy oraz szkoły, a na tablicy ogłoszeń szkoły i ZOP zostaną zamieszczone plakaty. Ponadto dyrektor i kadra pedagogiczna będzie rozpowszechniała/przekazywała informacje o projekcie, uczniom podczas lekcji, zajęć wychowawczych, jak i rodzicom na wywiadówkach. Do promocji projektu wykorzystany zostanie również dziennik elektroniczny. W przypadku wystąpienia takiej potrzeby informacja będzie udzielana również telefonicznie oraz drogą elektroniczną (e-mail). Na etapie realizacji projektu będą przestrzegane wszystkie obowiązki w zakresie informacji i promocji dot. projektów dofinansowanych ze środków EFS+ w ramach FE SL w perspektywie finansowej na lata 2021-2027 - w tym w zakresie znaków graficznych, oznakowania plakatami miejsc realizacji projektu i zakupionego z jego środków sprzętu/wyposażenia. https://zspswibie.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367581","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0193/24","Together for a better future – socio-occupational activation of the Roma community","Razem ku lepszej przyszłości – aktywizacja społeczno-zawodowa społeczności romskiej","Poland","01/06/2025","31/05/2027",70,238548,"EUR",166983.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516970","51.0450548,15.2759017|51.4996911,15.993915|50.3887622,16.5886836",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011003|PL_1003021021604|PL_1003021030807","Leśna|Polkowice|Kłodzko",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski",null,null,"PL515|PL516|PL517","2021-2027","The project involves 100 participants from the Roma community from the following districts: Polkowice, Lubański and Kłodzko. There are 60 women and 40 men. Priority in recruitment will be given to people from priority groups: Roma from communicatively excluded, disabled, low-skilled municipalities and Roma women due to the accumulation of barriers. Recruitment will be carried out by local leaders and partner institutions, in accordance with the principle of equal treatment. The forms will be simplified, available in paper and electronic versions. Linguistic and organisational support will be provided to people with difficulties. For a higher number of applications, points for meeting the criteria will be used. The project takes into account the principle of equal opportunities and responds to the needs of the most disadvantaged groups. The project aims to support the Roma community in Lower Silesia through activities aimed at increasing their social and professional activity and inclusion in the socio-economic life of the region. In line with the priorities of the European Funds for Lower Silesia (FEDS) 2021-2027, the project contributes to the specific objectives ESO4.3, ESO4.8 and ESO4.9 on promoting equal opportunities, non-discrimination and active social inclusion of people in vulnerable situations, including Roma. Main objectives of the project: Vocational and social activation of the Roma community, through the organisation of training, career counselling and support in finding a job. The implementation of these actions is in line with the specific objective ESO4.8 of the FEDS, which stresses the need to promote the active participation of people from excluded groups in the labour market. Socio-economic integration, including programmes supporting cooperation with local businesses, educational institutions and social organisations. The aim is to increase the employability of members of the Roma community, in line with the objectives of ESO4.9 FEDS. Raising public awareness and education on equal opportunities and anti-discrimination, targeting both the Roma community and local society. The project is planning workshops and information campaigns aimed at building mutual understanding and combating stereotypes, which supports the implementation of Objectives ESO4.8 and ESO4.3. Scope of the project: The project covers activities in municipalities designated as excluded from communication, which additionally meets the criteria for the selection of projects set out in Annex 7 to the call rules. Project activities will focus on the groups most at risk of marginalisation, with a particular focus on young people and people of working age . Result indicators: The project aims to achieve specific indicators, such as the number of participants who will be employed after the project, the number of people who will complete vocational training, and the number of social initiatives increasing the integration of Roma into the rest of society . According to the diagnosis, the indicators present in the diagnosis were assigned to the target group in proportion to the percentage distribution resulting from the statistics, i.e. 60% of Roma with a low level of education corresponds to a similar rate, the number of people with disabilities and other indicators have been designed in the same way. The implementation of the project will comply with the service standards and rates set out in Annex 8 . The project will be in line with the objectives of the Lower Silesia Development Strategy 2030, which aims at sustainable social and economic development of the region, including the active inclusion of the Roma community.","Projekt zakłada udział 100 uczestników ze społeczności romskiej z powiatów: polkowickiego, lubańskiego i kłodzkiego. Przewidziano 60 kobiet i 40 mężczyzn. Pierwszeństwo w rekrutacji będą miały osoby z grup priorytetowych: Romowie z gmin wykluczonych komunikacyjnie, z niepełnosprawnością, o niskich kwalifikacjach oraz kobiety romskie z uwagi na kumulację barier. Rekrutację przeprowadzą lokalni liderzy i instytucje partnerskie, zgodnie z zasadą równego traktowania. Formularze będą uproszczone, dostępne w wersji papierowej i elektronicznej. Osobom z trudnościami zapewnione zostanie wsparcie językowe i organizacyjne. Przy większej liczbie zgłoszeń stosowane będą punkty za spełnienie kryteriów. Projekt uwzględnia zasadę równości szans i odpowiada na potrzeby najbardziej defaworyzowanych grup. Projekt ma na celu wsparcie społeczności romskiej na Dolnym Śląsku poprzez działania ukierunkowane na zwiększenie ich aktywności społecznej i zawodowej oraz włączenie do życia społeczno-gospodarczego regionu. Zgodnie z priorytetami zawartymi w Funduszach Europejskich dla Dolnego Śląska (FEDS) na lata 2021–2027, projekt wpisuje się w realizację Celów szczegółowych ESO4.3, ESO4.8 i ESO4.9, dotyczących wspierania równości szans, niedyskryminacji oraz aktywnego włączenia społecznego osób znajdujących się w trudnej sytuacji, w tym Romów. Główne cele projektu: Aktywizacja zawodowa i społeczna społeczności romskiej, poprzez organizację szkoleń, doradztwa zawodowego i wsparcia w znalezieniu pracy. Realizacja tych działań wpisuje się w Cel szczegółowy ESO4.8 FEDS, który podkreśla konieczność promowania aktywnego uczestnictwa osób z grup wykluczonych na rynku pracy. Integracja społeczno-gospodarcza, obejmująca programy wspierające współpracę z lokalnymi przedsiębiorstwami, instytucjami edukacyjnymi oraz organizacjami społecznymi. Celem jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia członków społeczności romskiej, zgodnie z założeniami ESO4.9 FEDS. Podnoszenie świadomości społecznej i edukacja w zakresie równości szans i przeciwdziałania dyskryminacji, skierowana zarówno do społeczności romskiej, jak i do społeczeństwa lokalnego. W projekcie planowane są warsztaty i kampanie informacyjne, mające na celu budowanie wzajemnego zrozumienia i zwalczanie stereotypów, co wspiera realizację Celów ESO4.8 i ESO4.3. Zakres projektu: Projekt obejmuje działania na terenie gmin wskazanych jako wykluczone komunikacyjnie, co dodatkowo spełnia kryteria wyboru projektów wskazane w Załączniku nr 7 do Regulaminu konkursu. Działania projektowe skoncentrowane będą na grupach najbardziej zagrożonych marginalizacją, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży i osób w wieku produkcyjnym. Wskaźniki rezultatu: Projekt zakłada osiągnięcie określonych wskaźników, takich jak liczba uczestników, którzy uzyskają zatrudnienie po zakończeniu projektu, liczba osób, które ukończą szkolenia zawodowe, oraz liczba inicjatyw społecznych zwiększających integrację Romów z resztą społeczeństwa. Do grupy docelowej zgodnie z diagnozą przyporządkowano występujące w diagnozy wskaźniki proporcjonalnie do rozkładu procentowego wynikającego ze statystyki, tj. 60% Romów z wykształceniem niskim odpowiada wskaźnikowi na podobnym poziomie, analogicznie zaprojektowano liczność osób niepełnosprawnych i pozostałe wskaźniki. Realizacja projektu będzie zgodna ze standardami usług i stawkami określonymi w Załączniku nr 8. Projekt będzie wpisywał się w założenia Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego 2030, której celem jest zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy regionu, w tym aktywne włączenie społeczności romskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380224","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01A0/23","Diversification of activities based on PVC material processing technology","Dywersyfikacja działalności w oparciu o technologię przetwarzania materiałów PVC","Poland","01/08/2023","30/09/2025",51.64,4090413.6,"EUR",1738425.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531879","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601|PL_1001241477801","Gliwice|Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's activities. The implementation consists in the implementation of an innovative technology for processing PVC materials, including, above all, waste from the production of advertising banners into printable plates. The investment includes the construction of a production hall, the purchase of a complete technological line for processing PVC waste along with systems for supplying production from renewable energy sources and the purchase of machines for refining manufactured boards (printing, laminating, cutting). The investment is a big step towards the implementation of GOZ in the company. In addition to expanding the offer with completely new products, the company's competitive position will improve, especially on the Scandinavian markets, where ecology issues at manufacturers are crucial for customers. Information and promotion activities will be implemented as part of indirect costs to the extent consistent with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" including: - placement of two information boards (the total cost of the project exceeds EUR 500 000.) separately for both project locations - placement of stickers on the purchased fixed assets - placement of the required information on the website - marking the project documentation https://www.opinionprinting.eu","Celem projektu jest dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa. Realizacja polega na wdrożeniu, innowacyjnej technologii przetwarzania materiałów PVC w tym przede wszystkim odpadów z produkcji banerów reklamowych na drukowalne płyty. Inwestycja obejmuje budowę hali produkcyjnej, zakup kompletnej linii technologicznej do przetwarzania odpadów PVC wraz z systemami zasilania produkcji z OZE oraz zakup maszyn do uszlachetniania wytwarzanych płyt (druk, laminowanie, docinanie). Inwestycja to duży krok w kierunku wdrożenia GOZ w przedsiębiorstwie. Oprócz powiększenia oferty o zupełnie nowe - dotychczas nie oferowane produkty poprawi się pozycja konkurencyjna firmy szczególnie na rynkach skandynawskich, gdzie dla odbiorców kluczowe są kwestie ekologii u producentów. Działania informacyjno-promocyjne realizowane będą w ramach kosztów pośrednich w zakresie zgodnym z \"Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" w tym: - umieszczenie dwóch tablic informacyjnych (całkowity koszt projektu przekracza 500 tys. euro.) osobno dla obydwu lokalizacji projektu - umieszczenie naklejek na zakupionych środkach trwałych - umieszczenie wymaganych informacji na stronie internetowej - oznaczanie dokumentacji projektowej https://www.opinionprinting.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380839","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0785/23","Vocational education in Cieszyn County","Edukacja zawodowa w powiecie cieszyńskim","Poland","01/09/2024","31/03/2026",90,1245445.03,"EUR",1120900.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617476","49.757019536424,18.64864262381|49.818178544073,18.794141046391|49.715094560927,18.827032070893|49.632999793001,18.906690652786",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301|PL_1001241440302|PL_1001241440303|PL_1001241440310","Cieszyn|Ustroń|Wisła|Skoczów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project concerns the adaptation of the level and directions of vocational education to the needs of the region's transformation, including the needs of the local and regional labour market, through the acquisition by students of specific qualifications and skills that will allow for a smooth entry into the changing labour market in terms of the region's transformation. The aim of the project is to develop and improve the quality of vocational education in accordance with the needs of the region's transformation. It results from a defined problem, i.e. the inadequacy of education courses and the level and quality of education to the changing economic situation of the region and its labour market. Thanks to the implementation of the project, the adaptation of vocational education to the requirements of the changing labour market, both regional and local, will be increased. Main tasks and ways of their implementation: the organisation of specialised training and courses and the retrofitting of practice rooms. The result of the project will be to increase employability (upskills and qualifications) and make it easier for graduates to find themselves in the changing labour market. The project will cover 8 schools from the Cieszyn district (the Bielsko-Biała subregion) educating in specializations/development industries important for the local and regional labour market, including IT technician, programmer, graphics and digital printing, logistics, photography and multimedia, surveyor, construction, interior design, landscape architecture, electronics, mechatronics, mechanics, automotive mechanics. Support in the form of specialised training/courses is planned to cover 635 pupils from 8 educational schools in specializations important for the transformation of the region. Planned implementation period: 03.2024- 09.2025 The beneficiary plans the following promotion measures: - placing at least one poster with a minimum size A 3 informing about the project in a visible place of project implementation (e.g. at the Applicant's headquarters and at the Design Office and in the corridors at the entrances to schools; - placing the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the logo of the Śląskie Voivodeship on all documents and materials (including printed and digital products) intended for persons and entities participating in the project - placing a description of the project on the website of the Beneficiary and schools participating in the project (in accordance with the WCAG 2.1 standard) B.2. (for lack of space): Institutional recipients of retrofitting support will be schools: Szybinski School Complex, Gwidon Langer Technical School Complex, Cieszyn Economic and Gastronomic School Complex, Cieszyn Land Maternity School Complex, Cieszyn General Building School Complex Stefan Grot Rowecki in Cieszyn Complex of Technical and General Education Schools in Skoczów Complex of Natural and Technical Schools in Międzywieście Complex of Technical Schools in Ustroń Complex of Wladyslaw Reymont Gastronomy and Hotel Schools in Wisła https://www.powiat.cieszyn.pl/fastMenu/projekty-ue","Projekt dotyczy dostosowania poziomu i kierunków kształcenia zawodowego do potrzeb transformacji regionu, w tym do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy, poprzez nabycie przez uczniów określonych kwalifikacji i umiejętności, które pozwolą na sprawne wejście na zmieniający się pod kątem transformacji regionu rynek pracy. Celem projektu jest rozwój i podniesienie jakości kształcenia zawodowego zgodnie z potrzebami transformacji regionu. Wynika on ze zdefiniowanego problemu tj. niedostosowania kierunków kształcenia oraz poziomu i jakości kształcenia do zmieniającej się sytuacji gospodarczej regionu i jego rynku pracy. Dzięki realizacji projektu zwiększy się dostosowanie kształcenia zawodowego do wymogów zmieniającego się pod wpływem transformacji regionu rynku pracy, zarówno regionalnego, jak i lokalnego. Główne zadania i sposoby ich realizacji: organizacja specjalistycznych szkoleń i kursów oraz doposażenie sal nauki praktycznej zawodu. Efektem projektu będzie więc zwiększenie szans na zatrudnienie (podniesienie kompetencji i kwalifikacji) i ułatwienie absolwentom odnalezienie się na zmieniającym się rynku pracy. Projektem zostanie objętych 8 szkół z terenu powiatu cieszyńskiego (podregion bielski) kształcących w ważnych dla lokalnego i regionalnego rynku pracy specjalizacjach/branżach rozwojowych m.in. technik informatyk, programista, grafiki i poligrafii cyfrowej, logistyk, fotografii i multimediów, geodeta, budownictwa, aranżacji wnętrz, architektury krajobrazu, elektronik, mechatronik, mechanik, mechanik pojazdów samochodowych. Wsparciem w postaci specjalistycznych szkoleń/kursów planuje się objąć 635 uczniów i uczennic z 8 szkół kształcących w ważnych dla transformacji regionu specjalizacjach. Planowany okres realizacji: 03.2024- 09.2025 Beneficjent planuje następujące działania promocyjne : - umieszczenia w widocznym miejscu realizacji projektu (m.in. w siedzibie Wnioskodawcy oraz przy Biurze projektowym oraz w korytarzach przy wejściach do szkół przynajmniej jednego plakatu o minimalnym formacie A 3 informującego o projekcie; - umieszczanie znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku Unii Europejskiej i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie - umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Beneficjenta i szkół uczestniczących w projekcie (zgodnie ze standardem WCAG 2.1) >Uzupełnienie pkt. B.2. (ze wzgl. na brak miejsca): Instytucjonalnymi odbiorcami wsparcia w postaci doposażenia będą szkoły: Zespół Szkół im. W. Szybińskiego, Zespół Szkół Technicznych im. Gwidona Langera w Cieszynie Zespół Szkół Ekonomiczno-Gastronomicznych im. Macierzy Ziemi Cieszyńskiej w Cieszynie Zespół Szkół Budowlanych im. Gen. Stefana Grota Roweckiego w Cieszynie Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Skoczowie Zespół Szkół Przyrodniczo-Technicznych w Międzyświeciu Zespół Szkół Technicznych w Ustroniu Zespół Szkół Gastronomiczno-Hotelarskich im. Władysława Reymonta w Wiśle https://www.powiat.cieszyn.pl/szybkieMenu/projekty-ue"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378757","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0033/24","the WSKM University","WSKM uczelnią dostępną","Poland","01/09/2024","31/12/2027",82.52,1255409.46,"EUR",1035963.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671896","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Increased accessibility of the College of Management Personnel for persons with disabilities and special needs through the implementation of a comprehensive program assuming organizational, procedural changes in education, technology, architecture and the implementation of activities to increase the awareness and competence of university staff and students in the period 09.2024 - 12.2027. MAIN RESULTS TO BE ACHIEVED THROUGH THE PROJECT'S IMPLEMENTATION: 1) 1 higher education and science entity that has implemented solutions to improve accessibility for persons with disabilities. As part of the project, WSKM will develop and implement solutions, completed investments and purchased equipment increasing the availability of universities for OzN and people with special needs. 2) 100% of the management, administrative staff and members of the accessibility unit and 80% of the teaching staff of WSKM will be covered by training, as a result of which they will increase their competence in terms of accessibility in all areas indicated in the project TARGET GROUP - WSKM, in which the need to increase accessibility for NSAs and TSOs was identified - min. 78 representatives of WSKM staff. Within the direct costs, the following actions will be implemented corresponding to the 8 areas indicated in the Rules of the competition: 1) Organizational structure 2) Architectural accessibility 3) Information and communication accessibility 4) Digital accessibility 5) Supporting technologies 6) Procedures 7) Services supporting education 8) Disability awareness activities The activities planned in the project are in accordance with the statutory provisions of the WSKM, i.e. -Intensifying the cooperation of the University authorities in order to optimize the study conditions for OzN ST – students of KD – teaching staff of OzN – persons with disabilities of OSG – socio-economic environment of OoSP – persons with special needs of KD – access criteria of KP – bonus criteria of GD – target group of UP – participant of the WSKM project declares that it meets the following access criteria: KD1 - WSKM is a university which is not in the process of liquidation and for which the Minister competent for higher education has not been asked for permission to liquidate, or for which the Minister competent for higher education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct KD2 studies - WSKM did not implement the project under POWER competitions No POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19 entitled: ‘Accessible university’, No POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20: ‘Accessible university II’, No POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/21: ‘Accessible University III’ KD3 - WSKM submitted only 1 application in the competition. KD4- At the stage of preparation of the WSKM application, after a self-assessment based on self-assessment cards, the WSKM selected the DEVELOPMENT path and undertakes to meet all the requirements provided for a given path at the outset. KD5 - The activities planned in the project cover all areas - No 1-8 - described in the document Description of pathways for recruitment Accessibility of higher education entities. KD6 – The value of the project implemented in the DEVELOPMENT path does not exceed PLN 6 million – the value of the project: 5 230 872,75zł KD7 - The project implementation period in the DEVELOPMENT path does not exceed 48m - the project implementation period is 40m. KD8 - The project is implemented in formalised cooperation with the OzN community - the requirement applies to all key stages for the proper implementation of activities aimed at ensuring accessibility at the university or entity referred to in criterion No 2 – detailed description of point ‘Experience’ KD9 - A person with at least 2 years of professional experience in the field of accessibility will be involved in the project from the beginning of its implementation. This person will be required to be part of the project management staff. -detailed description of paragraph. \"Personnel capacity for project implementation\"","Wzrost dostępności Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich dla osób z niepełnosprawnościami i osób o specjalnych potrzebach poprzez wdrożenie kompleksowego programu zakładającego zmiany organizacyjne, proceduralne w zakresie kształcenia, technologiczne, architektoniczne oraz realizację działań podnoszących świadomość i kompetencje kadry uczelni i studentów w okresie 09.2024 – 12.2027. GŁÓWNE REZULTATY, KTÓRE ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE DZIĘKI REALIZACJI PROJEKTU: 1) 1 podmiot szkolnictwa wyższego i nauki, który wdrożył rozwiązania w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. W ramach projektu na WSKM zostaną opracowane i wdrożone rozwiązania, zrealizowane inwestycje oraz zakupione wyposażenie zwiększające dostępność uczelni dla OzN i osób o specjalnych potrzebach. 2) 100% kadry zarządzającej, administracyjnej oraz członków jednostki ds. dostępności oraz 80% kadry dydaktycznej WSKM zostanie objętych szkoleniami w wyniku czego podniosą swoje kompetencje w zakresie dostępności we wszystkich wskazanych w projekcie obszarach GRUPA DOCELOWA - WSKM, w kt. zidentyfikowano potrzebę zwiększenia dostępności dla OzN oraz OoSP - min. 78 przedstawicieli kadry WSKM W ramach projektu zostanie zrealizowanych 8 zadań finansowanych w ramach kosztów bezpośrednich oraz jedno zadanie w ramach kosztów pośrednich. W ramach kosztów bezpośrednich zrealizowane zostaną poniższe działania odpowiadające 8 wskazanym w Regulaminie konkursu obszarom: 1) Struktura organizacyjna 2) Dostępność architektoniczna 3) Dostępność informacyjno-komunikacyjna 4) Dostępność cyfrowa 5) Technologie wspierające 6) Procedury 7) Usługi wspierające edukację 8) Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności Działania zaplanowane w proj. są zgodne z zapisami statutowymi WSKM, tj. -Zintensyfikowanie współpracy władz Uczelni w celu optymalizacji warunków studiowania dla OzN Wykorzystane skróty: ST – studenci KD – kadra dydaktyczna OzN – osoby z niepełnosprawnościami OSG – otoczenie społeczno-gospodarcze OoSP – osoby o specjalnych potrzebach KD – kryteria dostępu KP – kryteria premiujące GD – grupa docelowa UP – uczestnik projektu WSKM oświadcza, że spełnia poniższe kryteria dostępu: KD1 - WSKM jest uczelnią, która nie znajduje się w procesie likwidacji oraz w wypadku której nie wystąpiono do Ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego o zgodę na likwidację, ani wobec której Minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów KD2 - WSKM nie realizowała projektu w ramach POWER konkursów nr POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19 pt. „Uczelnia dostępna”, nr POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20 pt. „Uczelnia dostępna II”, nr POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/21 pt. „Uczelnia dostępna III” KD3 - WSKM złożyła wyłącznie 1 wniosek w konkursie. KD4- Na etapie przygotowania wniosku WSKM – po dokonaniu samooceny w oparciu o karty samooceny – dokonała wyboru ścieżki ROZWÓJ i zobowiązuje się do spełnienia na wyjściu wszystkich wymagań przewidzianych dla danej ścieżki. KD5 - Działania zaplanowane w proj. obejmują wszystkie obszary – nr 1-8 - opisane w dokumencie Opis ścieżek dla naboru Dostępność podmiotów szkolnictwa wyższego. KD6 – Wartość projektu realizowanego w ścieżce ROZWÓJ nie przekracza 6mln zł – wartość projektu: 5 230 872,75zł KD7 - Okres realizacji proj. w ścieżce ROZWÓJ nie przekracza 48m-cy – okres realizacji projektu to 40m-cy. KD8 - Projekt realizowany jest w sformalizowanej współpracy ze środowiskiem OzN - wymóg dotyczy wszystkich etapów kluczowych dla prawidłowego wdrażania działań służących zapewnieniu dostępności na uczelni lub podmiotu, o którym mowa w kryterium nr 2 –szczeg. opis pkt. „Doświadczenie” KD9 - Do projektu, od początku jego realizacji, zaangażowana zostanie osoba, posiadająca co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze dostępności. Osoba ta będzie obowiązkowo wchodziła w skład kadry zarządzającej proj. -szczeg. opis pkt. „Potencjał kadrowy do realizacji proj\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368931","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0020/23","Centre for Social Services in Pruszcz Commune","Centrum Usług Społecznych w Gminie Pruszcz","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,1886296.51,"EUR",1603352.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519940","53.32940010396,18.204890920946",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681408","Pruszcz",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project is implemented by the Municipality of Pruszcz in partnership with the Polish Economic Society - Bydgoszcz Branch (PTE) and the Agency for Analysis and Personal Consultancy of Psychological Solutions Group Remigiusz Koc (PSG) in the period 01.09.2024 – 31.08.2027. The aim of the project is to increase access to integrated social services meeting the needs of the local community by transforming the functioning of the Municipal Social Assistance Centre in Pruszcz in the Social Services Centre in the Municipality of Pruszcz until 31.08.2027. The project is addressed to the residents of the Municipality of Pruszcz, in particular people indicated in criterion C.5 of the Annex to the competition. It assumes the main objective, which is the creation of the CUS and individual objectives / specific tasks related to the functioning of the newly established institution: 1.Increasing the availability of care services for 23 people in need of support in everyday functioning as part of the functioning of the Day Care Home in Pruszcz by creating 5 additional places by 14.09.2026. 2.Increasing the availability of the support service for carers of real people in need of support in everyday functioning for 20 real carers by 30.06.2027. 3. Reducing the effects of disability in the Pruszcz Commune by providing rehabilitation equipment for 20 people in need of support in everyday functioning until 30.06.2027. Increasing mobility, autonomy and safety of people in need of support in everyday functioning by providing door-to-door transport for 60 people (approx. 30% of people using the transport service will be simultaneously supported by other services, hence the indicator will show only once) in need of support in everyday operations until 31.08.2027. 5. Increasing the qualifications and competences of 15 volunteers and increasing volunteer services for 15 people in need of support in everyday life through the establishment of an Intergenerational Volunteer Centre in the Municipality of Pruszcz by 30.06.2027. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: Number of created places of providing services in the local community - 5 Number of people covered by services provided in the local community in the program - 100 Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be implemented by the Municipality and PTE and PSG. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available in the UMiG Pruszcz and organizational units of the commune, at stops, in health centers, shops, parishes. In addition, the Municipality will provide direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests, via social media. The PSG will organise at least 2 information meetings in 2024 and 2025 on the forms of support in the project. PTE will develop models of promotional and recruitment documentation. Information about the project and the opportunity to participate will be available in all places of support implementation. Information about the project and its description will be available at: pruszcz.pl. The project will be implemented in accordance with the competition rules and standards indicated in the annexes to the rules and national law. The applicant shall ensure that: - the project office and all activities will be carried out at the participant's place of residence or in buildings with architectural accessibility for persons with disabilities in accordance with the Construction Law Act of 7 July 1994, in particular Art. 1 of this law. - digital materials (documents, promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards) - a form for reporting special needs of project participants will be prepared.","Projekt realizowany przez Gminę Pruszcz w Partnerstwie z Polskim Towarzystwem Ekonomicznym - Oddział w Bydgoszczy (PTE) oraz Agencją Analiz i Doradztwa Personalnego Psychological Solutions Group Remigiusz Koc (PSG) w okresie 01.09.2024–31.08.2027 r. Celem projektu jest zwiększenie dostępu mieszkańcom Gminy Pruszcz do zintegrowanych usług społecznych odpowiadających potrzebom społeczności lokalnej poprzez przekształcenie funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu w Centrum Usług Społecznych w Gminie Pruszcz do 31.08.2027 r. Projekt skierowany jest do mieszkańców Gminy Pruszcz, w szczególności osób wskazanych w kryterium C.5 zał. reg.konkursu. Zakłada cel główny jakim jest utworzenie CUS oraz poszczególne cele/zadania szczegółowe związane z funkcjonowaniem nowopowstałej instytucji: 1.Zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych dla 23 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w ramach funkcjonowania Dziennego Domu Pomocy w Pruszczu poprzez utworzenie 5 dodatkowych miejsc do 14.09.2026 r. 2.Zwiększenie dostępności usługi wsparcia dla opiekunów faktycznych osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu dla 20 opiekunów faktycznych do 30.06.2027 r. 3. Ograniczenie skutków niepełnosprawności w Gminie Pruszcz poprzez udostępnianie sprzętu rehabilitacyjnego dla 20 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu do 30.06.2027 r. 4. Zwiększenie mobilności, autonomii i bezpieczeństwa osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu poprzez zapewnienie transportu door-to-door dla 60 osób (ok. 30% osób korzystających z usługi transportowej będzie jednocześnie objętych wsparciem w ramach innych usług, stąd we wskaźniku będą wykazywane tylko raz) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu do 31.08.2027 r. 5. Zwiększenie kwalifikacji i kompetencji 15 wolontariuszy oraz zwiększenie usług wolontariackich dla 15 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu poprzez utworzenie Międzypokoleniowego Centrum Wolontariatu w Gminie Pruszcz do 30.06.2027 r. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej - 5 Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 100 Działania informacyjno-promocyjne i informacja o możliwości udziału w projekcie będą realizowane przez Gminę i PTE oraz PSG. Partner wiodący będzie dystrybuował plakaty i ulotki informacyjne, które będą dostępne w UMiG Pruszcz i jednostkach organizacyjnych gminy, na przystankach, w ośrodkach zdrowia, sklepach, parafiach. Ponadto Gmina zapewni kontakt bezpośredni z informacjami o projekcie, które będą przekazywane sołtysom, pracownikom socjalnym, lokalnym NGO, proboszczom, za pomocą mediów społecznościowych. PSG zorganizuje min. 2 spotkania informacyjne w 2024 i 2025 r. nt. form wsparcia w projekcie. PTE opracuje wzory dokumentacji promocyjnej i rekrutacyjnej. We wszystkich miejscach realizacji wsparcia będzie dostępna informacja o projekcie i możliwości wzięcia udziału. Informacje o projekcie i jego opis dostępne będą na stronie: pruszcz.pl. Projekt będzie realizowany zgodnie z regulaminem konkursu i standardami wskazanymi w załącznikach do regulaminu oraz prawem krajowym. Wnioskodawca zapewnia że: - biuro projekt oraz wszelkie działania będą realizowane w miejscu zamieszkania uczestnika lub w budynkach o dostępności architektonicznej dla osób z niepełnosprawnościami zgodnie z Ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane, w szczególności z art. 5 ust. 1 tej Ustawy. - materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) będą spełniać kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1) - przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383025","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0012/23","Improving the energy efficiency of the building of the Primary School in Kazimierz Biskupi","Poprawa efektywności energetycznej budynku Szkoły Podstawowej w Kazimierzu Biskupim","Poland","23/10/2023","31/12/2025",70,1312755.15,"EUR",918928.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540109","52.309915601536,18.149448911496",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003","Kazimierz Biskupi",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the period 23.10.2023-31.12.2025 under 2 tasks: 1) Thermomodernization of the building of the Primary School in Kazimierz Biskupi The task includes: -ocieplenie 793,24 m2 ścian zewn. o U=0,57 W/(m2*K) styropianem λ=0,038 W/m*K o gr.14 cm -ocieplenie 1057,4 m2 ścian zewn. o U=0,42 W/(m2*K) styropianem λ=0,038 W/m*K o gr.10 cm -ocieplenie 665,76 m2 ścian zewn. o U=0,35 W/(m2*K) styropianem λ=0,038 W/m*K o gr.12 cm -ocieplenie 168,57 m2 ścian zewn. piwnic o U=0,81 W/(m2*K) polistyrenem ekstrudowanym XPS λ=0,031 W/m*K o gr.8 cm -ocieplenie 1803,09 m2 stropodachu niewentylowanego o U=0,33 W/(m2*K) izolacją formie styropapy (lub styropianu laminowanego papą) λ=0,036 W/m*K o gr.14 cm -ocieplenie 176,05 m2 stropodachu niewentylowanego o U=0,19 W/(m2*K) izolacją formie styropapy (lub styropianu laminowanego papą) λ=0,036 W/m*K o gr.6 cm -ocieplenie 308,73 m2 stropodachu niewentylowanego o U=0,27 W/(m2*K) izolacją formie styropapy (lub styropianu laminowanego papą) λ=0,036 W/m*K o gr.10 cm -ocieplenie 632,07 m2 stropodachu wentylowanego o U=0,23 W/(m2*K) poprzez wdmuchnięcie granulatu wełny w pustkę powietrzną λ=0,041 W/m*K o gr.10 cm -wymianę 596,68 m2 okien na nowe o U=0,90 W/(m2*K) -wymianę 38,58 m2 drzwi na nowe o U=1,30 W/(m2*K) -wykonanie instalacji wentylacji mechanicznej wymuszonej nawiewno-wywiewnej o sprawności min.85% -modernizację systemu ogrzewania (c.o.)-wymiana grzejników i zaworów termostatycznych (159 szt.), wymiana ruruociągu (320 mb) -wymianę oświetlenia - wymiana 591 i montaż 7 nowych opraw ośw.podstawowego(w celu zapewnienia obowiązujących wymogów w zakresie natężenia oświetlenia) - łącznie 598 szt.opraw, wymiana instalacji elektrycznej,dostosowanie rozdzielnych -opracowanie Studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie -opracowanie Audytu energetycznego i świadectwa charakterystyki energetycznej ex-ante -zakup i montaż budek lęgowych-5 szt. -installation of rainwater management system: gutters, cleaners, a tunnel for dispersing rainwater in the green areas of the Primary School in Kazimierz Biskupi – a complementary element – installation of lightning protection system – a complementary element – installation of emergency lighting (91 new lamps) – a complementary element – removal of the cavity at the entrance to the boiler room, renovation of external stairs and parts of pavements, installation of protective roofs over the entrances – a complementary element – organisation of educational activities in the field of improving energy efficiency among the inhabitants of the municipality-240 hours. Lecture-supplementary element - purchase of educational and training materials for the implementation of educational activities in the field of improving energy efficiency among the residents of the municipality - supplemental element 2) Installation of a photovoltaic installation on the roof of the Primary School building in Kazimierz Biskupi The task includes: -installation of a photovoltaic installation based on modules with a unit power of 500 Wp W (40 pcs) and a total power of 20,00 kWp on the roof of the building, including: purchase and installation of photovoltaic panels with full equipment necessary for its correct operation (including inverter, power optimizer, switchgear, surge arresters, fire disconnectors, etc.), installation cost, cost of adjusting the electrical installation, cost of making solar cables. -purchase and installation of a system for monitoring the operating parameters of PV installations and generation of parameter statistics for different periods – complementary element of the project. The implementation of this project will allow for a total reduction of the annual demand for thermal energy by 41.57% (the amount of heat energy saved - 330.25 MWh/year) and electricity by 77.70% (the amount of electricity saved - 49.60 MWh/year) in the building of the Primary School in Kazimierz Biskupi. The installed RES installation will allow the production of electricity in the amount of 20.56 MWh / year.There will be 1 information and education campaign aimed at students of grades 4-8. The aim of the educational activities will be to raise students' awareness of the role of efe","Projekt realizowany będzie w okresie 23.10.2023-31.12.2025 w ramach 2 zadań: 1) Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej w Kazimierzu Biskupim Zadanie obejmuje: -ocieplenie 793,24 m2 ścian zewn. o U=0,57 W/(m2*K) styropianem λ=0,038 W/m*K o gr.14 cm -ocieplenie 1057,4 m2 ścian zewn. o U=0,42 W/(m2*K) styropianem λ=0,038 W/m*K o gr.10 cm -ocieplenie 665,76 m2 ścian zewn. o U=0,35 W/(m2*K) styropianem λ=0,038 W/m*K o gr.12 cm -ocieplenie 168,57 m2 ścian zewn. piwnic o U=0,81 W/(m2*K) polistyrenem ekstrudowanym XPS λ=0,031 W/m*K o gr.8 cm -ocieplenie 1803,09 m2 stropodachu niewentylowanego o U=0,33 W/(m2*K) izolacją formie styropapy (lub styropianu laminowanego papą) λ=0,036 W/m*K o gr.14 cm -ocieplenie 176,05 m2 stropodachu niewentylowanego o U=0,19 W/(m2*K) izolacją formie styropapy (lub styropianu laminowanego papą) λ=0,036 W/m*K o gr.6 cm -ocieplenie 308,73 m2 stropodachu niewentylowanego o U=0,27 W/(m2*K) izolacją formie styropapy (lub styropianu laminowanego papą) λ=0,036 W/m*K o gr.10 cm -ocieplenie 632,07 m2 stropodachu wentylowanego o U=0,23 W/(m2*K) poprzez wdmuchnięcie granulatu wełny w pustkę powietrzną λ=0,041 W/m*K o gr.10 cm -wymianę 596,68 m2 okien na nowe o U=0,90 W/(m2*K) -wymianę 38,58 m2 drzwi na nowe o U=1,30 W/(m2*K) -wykonanie instalacji wentylacji mechanicznej wymuszonej nawiewno-wywiewnej o sprawności min.85% -modernizację systemu ogrzewania (c.o.)-wymiana grzejników i zaworów termostatycznych (159 szt.), wymiana ruruociągu (320 mb) -wymianę oświetlenia - wymiana 591 i montaż 7 nowych opraw ośw.podstawowego(w celu zapewnienia obowiązujących wymogów w zakresie natężenia oświetlenia) - łącznie 598 szt.opraw, wymiana instalacji elektrycznej,dostosowanie rozdzielnych -opracowanie Studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie -opracowanie Audytu energetycznego i świadectwa charakterystyki energetycznej ex-ante -zakup i montaż budek lęgowych-5 szt. -montaż systemu zagospodarowania wody opadowej: rynny, czyszczaki,tunel umożliwiający rozsączanie wody deszczowej na terenach zielonych Szkoły Podstawowej w Kazimierzu Biskupim – element uzupełniający -montaż instalacji odgromowej–element uzupełniający -montaż oświetlenia awaryjnego (91 nowych lamp)-element uzupełniający -likwidację wnęki przy wejściu do kotłowni, remont schodów zewnętrznych i części chodników, montaż daszków ochronnych nad wejściami-element uzupełniający -organizację zajęć edukacyjnych z zakresu podnoszenia efektywności energetycznej wśród mieszkańców gminy-240 godz. Lekcyjne–element uzupełniający -zakup materiałów dydakt. i szkoleniowych do realizacji zajęć edukacyjnych z zakresu podnoszenia efektywności energetycznej wśród mieszkańców gminy – element uzupełniający 2) Montaż instalacji fotowoltaicznej na dachu budynku Szkoły Podstawowej w Kazimierzu Biskupim Zadanie obejmuje: -montaż instalacji fotowoltaicznej na bazie modułów o mocy jednostkowej 500 Wp W (40 szt.)i mocy łącznej równej 20,00 kWp na dachu budynku, w tym: zakup i montaż paneli fotowoltaicznych wraz z pełnym osprzetem niezbędnym do jej poprawnej pracy (m.in. falownik, optymalizator mocy, rozdzielnica, ograniczniki przepięć, rozłączniki przeciwpożarowe, itp.), koszt montażu, koszt dostosowania instalacji elektrycznej, koszt wykonania kabli solarnych. -zakup i instalację systemu monitorowania parametrów pracy instalacji PV oraz generowanie statystyk parametrów za różne okresy–element uzupełniający projektu. Realizacja niniejszego projektu pozwoli na łączne zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na energię cieplną o 41,57%(ilość zaoszczędzonej energii cieplnej-330,25 MWh/rok) i energię elektryczną o 77,70%(ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej-49,60 MWh/rok)w budynku Szkoły Podstawowej w Kazimierzu Biskupim. Zamontowana instalacja OZE pozwoli na produkcję energii elektrycznej w ilości 20,56 MWh/rok.Przeprowadzona zostanie 1 kampania informacyjno-edukacyjna-skierowana do uczniów klas 4-8. Celem zajęć edukacyjnych będzie podniesienie świadomości uczniów w zakresie roli efe"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378582","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0274/23","the Innovative Academy","Innowacyjna Akademia","Poland","01/06/2024","30/06/2026",82.52,454567.68,"EUR",375109.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719457","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the didactic potential of the Józef Gołuchowski Academy of Applied Sciences by modifying education programmes to meet the needs of the development of the economy and the green and digital transformation of Nursing, National Security, Pre-school and Early School Pedagogy and Pedagogy through the participation of 184 students - 153 K and 31M and 18 representatives of 11K and 7M teaching staff in workshops, trainings and domestic and foreign study visits in the period VI.24-VI.26. The main results achieved through the implementation of the project are: 1.Number of entities in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition -1 2.Number of people participating in higher education who have acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+ - 148K and 34 M 1,184 ANSG(153K and 31M) students in Nursing, Pedagogy, Early School and Kindergarten Pedagogy, National Security, recruited in the year 2024/2025 2.18 people (11K and 7M) representatives of the teaching staff. Teaching staff are academic teachers within the meaning of Article 114 of the Law on Higher Education and Science and other persons conducting didactics regardless of the form of employment, i.e. didactics who are not academic teachers. 3. ANSG educating in the fields of Nursing, Pedagogy, Early School and Pre-School Pedagogy, National Security, for which education programs will be adapted to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation. Tasks carried out within the project: 1.Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Pielęgniarstwo 2.Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Bezpieczeństwo Narodowe 3.Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna 4.Dodatkowe elementy kształcenia - kierunek Pielęgniarstwo 5.Dodatkowe elementy kształcenia - kierunek Bezpieczeństwo Narodowe 6.Dodatkowe elementy kształcenia - kierunek Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna 7.Działania ograniczające przedwczesne kończenie nauki - kierunek Pielęgniarstwo 8.Działania ograniczające przedwczesne kończenie nauki - kierunek Bezpieczeństwo Narodowe 9.Działania ograniczające przedwczesne kończenie nauki - kierunek Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna 10.Rozwój kompetencji kadry - szkolenie z zakresu kompetencji cyfrowych 11.Rozwój kompetencji kadry - szkolenie z zakresu rozwoju świadomości i i umiejętności na rzecz zielonej transformacji 12.Rozwój kompetencji kadry - wizyty studyjne w zagranicznych ośrodkach akademickich","Celem głównym projektu jest zwiększenie potencjału dydaktycznego Akademii Nauk Stosowanych im. Józefa Gołuchowskiego poprzez modyfikację programów kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji kierunku Pielęgniarstwo, Bezpieczeństwo Narodowe, Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna poprzez udział 184 studentów - 153 K i 31M oraz 18 przedstawicieli kadry dydaktycznej 11K i 7 M w warsztatach, szkoleniach oraz krajowych i zagranicznych wizytach studyjnych w okresie VI.24-VI.26. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu to: 1.Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, które dostosowały kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji -1 2.Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ - 148K i 34 M Grupa docelowa to: 1.184 studentów ANSG(153K i 31M)kierunku Pielęgniarstwo, Pedagogika, Pedagogika wczesnoszkolna i przedszkolna, Bezpieczeństwo Narodowe zrekrutowanych w roku ak.2024/2025 2.18 osób (11K i 7M) przedstawicieli kadry prowadzącej dydaktykę. Kadra prowadząca dydaktykę to nauczyciele akademiccy w rozumieniu art.114 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz inne osoby prowadzące dydaktykę bez względu na formę zatrudnienia, tj. dydaktycy, którzy nie są nauczycielami akademickimi. 3. ANSG kształcąca na kierunkach Pielęgniarstwo, Pedagogika, Pedagogika wczesnoszkolna i przedszkolna, Bezpieczeństwo Narodowe dla których zostaną dostosowane programy kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Zadania realizowane w ramach projektu: 1.Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Pielęgniarstwo 2.Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Bezpieczeństwo Narodowe 3.Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna 4.Dodatkowe elementy kształcenia - kierunek Pielęgniarstwo 5.Dodatkowe elementy kształcenia - kierunek Bezpieczeństwo Narodowe 6.Dodatkowe elementy kształcenia - kierunek Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna 7.Działania ograniczające przedwczesne kończenie nauki - kierunek Pielęgniarstwo 8.Działania ograniczające przedwczesne kończenie nauki - kierunek Bezpieczeństwo Narodowe 9.Działania ograniczające przedwczesne kończenie nauki - kierunek Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna 10.Rozwój kompetencji kadry - szkolenie z zakresu kompetencji cyfrowych 11.Rozwój kompetencji kadry - szkolenie z zakresu rozwoju świadomości i i umiejętności na rzecz zielonej transformacji 12.Rozwój kompetencji kadry - wizyty studyjne w zagranicznych ośrodkach akademickich"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374746","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0006/23","Construction and reconstruction of the sanitary sewerage network in the Rawicz agglomeration","Budowa i przebudowa sieci kanalizacji sanitarnych w aglomeracji Rawicz","Poland","15/05/2023","31/12/2027",70,1550976.84,"EUR",882669.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364945","51.612069631323,16.884448520438",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301592205","Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project is implemented in the Wielkopolskie Voivodship in the municipality of Rawicz in the area of the agglomeration of Rawicz. Agglomeration of Rawicz with a population equivalent (p.e.) of 28 337 located in the Wielkopolskie Province with a wastewater treatment plant located in Folwark at ul. Półwiejska 20 was designated by Resolution No LXIII/669/23 of the Municipal Council of the Municipality of Rawicz of 24 May 2023 on amending the resolution designating the area and boundaries of the Rawicz agglomeration. The area of the Rawicz agglomeration has been designated in the villages of Rawicz, Sierakowo, Masłowo, Dębno Polskie, Szymanowo, Sarnówka, Żołędnica, Łaszczyn, Izbice, Folwark, Kąty and Sarnowa as part of the town of Rawicz. The agglomeration of Rawicz does not meet only the requirements of Council Directive 91/271/EEC concerning urban waste water treatment with regard to equipping agglomerations with a collecting system for urban waste water (compliance with Article 3 of the Directive), i.e. % p.e. sewerage of agglomerations is 95.87% p.e. In the area covered by the project, residents use individual systems – there is no collective sanitation system. Hence, 6 investment projects are planned in Izbice, Łaszczynie, Folwark and Masłowie, within which 4.8 km of the sanitary sewage network will be built, including 3.86 km of the gravity network and 0.94 km of the pressure network and 2 sewage pumping stations. 603 individual users (603 p.e.) will be connected to the newly built network. After completion of the project, it will be possible to achieve the ratio of equipping the agglomeration with a sewerage system of 98% p.e., with the remaining 2% of the uncollected load being less than 2 000 p.e. and amounting to 566 p.e. (compliance with Article 3 of the Directive, fulfilment of condition I in accordance with the NWTP). The share of [%] p.e. connected to the sewage network built as part of the project in the total unscrupulous number of p.e. in the agglomeration is 90.7%. The concentration ratio calculated for the project is 125.63 Mk/km. The planned network is located in the agglomeration. The scope of the sewage network being built is in accordance with the Act on collective water supply and collective sewage disposal. The sewage from the newly built sewage system will be discharged to a treatment plant in Folwark, with a nominal capacity of 28 600 p.e. and Qśrd 5830 m3/d, which complies with the requirements of Council Directive 91/271/EEC and Regulation MMGMŻŚ of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when sewage is discharged into waters or into the ground, as well as when rainwater or meltwater is discharged into waters or water facilities, and will not change after the project has been implemented. The average concentration in treated wastewater in 2022 was: BOD5 – 2.5 mg/l, CHZT – 35.6 mg/l, General intake – 3.3 mg/l, Nog. – 4.8 mg/l, Pog. – 0.2 mg/l. Proceedings were/will be conducted in an open tender procedure on the basis of the Internal Rules for the award of sectoral contracts at Zakład Wodociągów i Kanyzacji w Rawiczu sp. z o.o., the Competitiveness Database inquiry and the Rules on procedures for purchasing supplies, services and works for the purposes of Zakład Wodociągów i Kanyzacji w Rawiczu sp. z o.o. with a value not exceeding PLN 130 000, while complying with the provisions of the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The project also plans to carry out investor supervision and indirect costs settled using the simplified method of settling expenses, i.e. a flat rate of 4% of the eligible direct costs of the project. The total value of the project is PLN 6 462 403.48, eligible expenditure PLN 5 253 986,57. The ineligible expenditure is VAT of PLN 1 208 416.91, which can be recovered by the Beneficiary. As of the date of submission of the application, the project has been started (Zad. 1 and 7), but no expenses were incurred.","Projekt realizowany jest w województwie wielkopolskim w gminie Rawicz na obszarze aglomeracji Rawicz. Aglomeracja Rawicz o równoważnej liczbie mieszkańców (RLM) 28 337 położona w województwie wielkopolskim z oczyszczalnią ścieków zlokalizowaną w miejscowości Folwark przy ul. Półwiejskiej 20 została wyznaczona Uchwałą Nr LXIII/669/23 Rady Miejskiej Gminy Rawicz z dnia 24 maja 2023 roku w sprawie zmiany uchwały wyznaczającej obszar i granice aglomeracji Rawicz. Obszar aglomeracji Rawicz został wyznaczony na terenie miejscowości Rawicz, Sierakowo, Masłowo, Dębno Polskie, Szymanowo, Sarnówka, Żołędnica, Łaszczyn, Izbice, Folwark, Kąty oraz Sarnowa jako część miasta Rawicz. Aglomeracja Rawicz nie spełnia jedynie wymogów dyrektywy Rady 91/271/EWG dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych w zakresie wyposażenia aglomeracji w system kanalizacji zbiorczej dla ścieków komunalnych (zgodność z art. 3 dyrektywy) tj. % skanalizowania aglomeracji wg RLM wynosi 95,87% RLM. Na obszarze objętym projektem mieszkańcy korzystają z indywidualnych systemów – brak jest zbiorczego systemu kanalizacji sanitarnej. Stąd zaplanowano realizację 6 zadań inwestycyjnych w miejscowościach Izbice, Łaszczynie, Folwark oraz Masłowie w ramach, których zostanie wybudowane 4,8 km sieci kan. sanit. w tym 3,86 km sieci grawitacyjnej i 0,94 km tłocznej oraz 2 przepompownie ścieków. Do nowo wybudowanej sieci zostanie podłączonych 603 użytkowników indywidualnych (603 RLM). Pozwoli to po zakończeniu projektu osiągnąć współczynnik wyposażenia aglomeracji w system kanalizacji 98% RLM, przy czym pozostałe 2% niezebranego siecią kanalizacyjną ładunku będzie mniejsze niż 2 000 RLM i wynosić będzie 566 RLM (zgodność z art. 3 dyrektywy, spełnienie warunku I zgodnie z KPOŚK). Udział [%] RLM, przyłączonej do wybudowanej w ramach projektu sieci kanalizacyjnej, w całkowitej nieskanalizowanej liczbie RLM w aglomeracji wynosi 90,7%. Wyliczony dla projektu wskaźnik koncentracji wynosi 125,63 Mk/km. Planowana do budowy sieć znajduje się na obszarze aglomeracji. Zakres budowanej sieci kanalizacyjnej jest zgodna z ustawą o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków. Ścieki z nowo wybudowanej kanalizacji zostaną odprowadzone do oczyszczalni w m. Folwark o nominalnej wydajności 28 600 RLM oraz Qśrd 5830 m3/d spełniającej wymagania Dyrektywy Rady 91/271/EWG i rozp.MGMiŻŚ z 12.07.2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych i po realizacji projektu nie ulegnie zmianie. Średnie stężenie w ściekach oczyszczonych w 2022 r. wynosiło: BZT5 – 2,5 mg/l, CHZT- 35,6 mg/l, Zaw. ogólna – 3,3 mg/l, Nog. – 4,8 mg/l, Pog. – 0,2 mg/l. Postępowania prowadzone były/będą w trybie przetargu nieograniczonego na podstawie Regulaminu wewnętrznego udzielania zamówień sektorowych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji w Rawiczu sp. z o.o., zapytania ofertowego Baza Konkurencyjności oraz Regulaminu procedur dokonywania zakupu dostaw, usług i robót budowlanych na potrzeby Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Rawiczu sp. z o.o. o wartości nieprzekraczającej 130 000 zł przy zachowaniu postanowień Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. W projekcie zaplanowano również sprawowanie nadzoru inwestorskiego oraz koszty pośrednie rozliczane uproszczoną metodą rozliczania wydatków, tj. stawką ryczałtową w wysokości 4 % kwalifikowanych kosztów bezpośrednich projektu. Wartość projektu ogółem wynosi 6 462 403,48 pln, wydatków kwalifikowanych 5 253 986,57 pln. Wydatkiem niekwalifikowanym jest podatek VAT w wysokości 1 208 416,91 pln, który Beneficjent może odzyskać. Na dzień złożenia wniosku projekt został rozpoczęty (zad. 1 oraz 7), ale nie poniesiono żadnych wydatków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381773","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0006/23","Certified Vocational Training","Kształcenie zawodowe z certyfikatem","Poland","05/02/2024","31/01/2026",85,1254704.17,"EUR",1066498.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523207","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","For 7 years, the Complex of Electronic and Telecommunications Schools (ZSEiT) in Olsztyn has been implementing projects in partnership between the Applicant (WN) and the City of Olsztyn with the ROP WiM, including improving the qualifications and competences of students associated with the education profile and selected with the participation of employers, modernizing the education offer.Proj.te turned out to be a success,young people willingly went to training, soft workshops, gained international qualifications and thus increased their employability.In the opinion of the school's management, this testifies to the success of the project. hence the idea of their continuation in the form of another proj.EU providing students with the opportunity to gain industry certificates and the school gives a chance to purchase modern equipment for the workshops. Another reason justifying the preparation of the project are the problems of students from ZSEiT with finding a job in their specialty after leaving school.This is confirmed by data on unemployment in the region:war-maz.is a voivodship with a high unemployment rate compared to Poland (Olsztyn County 7%, war-maz.8.3%; country 5%)-WUP Olsztyn data,as of VI2023.WUP Olsztyn data indicate the difficult situation of young people after leaving education.Unemployed persons up to 25 years of age account for 9.9% of the total registered unemployed persons.Disabled persons 14.4% of the total unemployed persons.2.9% of the total unemployed persons are persons up to 12 months from the date of leaving education.Unemployed persons without qualifications constitute 29.8% of the total unemployed persons.53.6% of the unemployed persons are women. The graduate is looking for work in the profession in the first place and is therefore interested in obtaining specialist industry certificates at the school, which will improve his situation on the labour market.The training planned in the project is very expensive and inaccessible to the student and thanks to EU funds we enable students to gain additional qualifications and competences. Thanks to EU funds, among others, ZSEiT is becoming the leading school in the region, attracting students even from remote towns, the school is becoming an attractive place for a student.That is why it is so important to continue improving the quality of education and to enable students to develop optimally at school.The planned support in the project promotes an increase in interest in education among primary school graduates in the region (in 2020 ZSEiT was attended by 734 students, currently 860). The implementation of the project and the modernisation of the educational offer are also justified by labour market data on employment in the enterprise sector in the voivodship-maz.Total employment in the enterprise sector is 134.5 thousand people, including in industry 79.3 thousand people-data for VI2023, Statistical Office in Olsztyn. The justification for the directions supported by the project is data from the labour market on the demand of employees in specific industries.The 2023 Occupational Barometer survey shows that shortage occupations in the Olsztyn area are: electricians, electromechanics, electromonters; electronics assemblers; database designers and administrators, programmers; electronics, automation and robotics specialists. These data are confirmed by the Forecast of the demand for employees in the professions of industry education in the national and voivodship labour market (Announcement of the Ministry of National Education of 20.1.2023).According to the Forecast of the professions of particular demand for the development of the country are:technical automation,t.electrician,t.mechatronik,t.programista,t.energetyk.In voivodship.-maz.professions for which the forecasted significant demand are: t.mechatronik,t.automatyk,t.elektronik,t.elektryk,t.energetyk,t.teleinformatyk,t.programista,t.devices and sys.renewable energy. According to the directorates, there are discrepancies regarding the requirements for vocational examinations and what school graduates should know in order to find a job in the profession.The school directorate cannot change the core curriculum, but it can, by means of additional classes, supplement it with new issues highly desired by employers. Thanks to this, students will acquire new practical skills to meet the demands of the labour market. C.d. in the description of the project in the ADDITIONAL INFORMATION field.","Od 7 lat w Zespole Szkół Elektronicznych i Telekomunikacyjnych (ZSEiT)w Olsztynie realizowane są projekty w partnerstwie Wnioskodawcy(WN) z Miastem Olsztyn z RPO WiM dot.m.in. podnoszenia kwalifikacji i kompetencji uczniów powiązanych z profilem kształcenia i wybranych przy udziale pracodawców,unowocześniania oferty kształcenia.Proj.te okazały się sukcesem,młodzież chętnie chodziła na szkolenia,warsztaty miękkie,zdobywała międzynarodowe uprawnienia i w ten sposób zwiększała swoje zdolności do zatrudnienia.W opinii dyrekcji szkoły,świadczy to o sukcesie proj.stąd pomysł ich kontynuacji w postaci kolejnego proj.unijnego stwarzającego uczniom możliwość zdobycia branżowych certyfikatów a szkole daje szansę na zakup nowoczesnego wyposażenia do pracowni zaw. Kolejną przesłanką uzasadniającą przygotowanie proj.są problemy uczniów z ZSEiT ze znalezieniem pracy w swojej specjalności po opuszczeniu szkoły.Potwierdzają to dane nt.bezrobocia w regionie:woj.war-maz.jest woj.o dużym wskaźniku bezrobocia na tle Polski(powiat olsztyński 7%,woj. war.-maz.8,3%; kraj 5%)-dane WUP Olsztyn,stan na VI2023.Dane WUP Olsztyn wskazują na trudną sytuację osób młodych po ukończeniu edukacji.Bezrobotni do 25 r.ż. stanowią 9,9% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych.Niepełnosprawni 14,4% ogółu bezrobotnych.2,9% ogółu bezrobotnych stanowią osoby w okresie do 12 m-cy od dnia zakończenia nauki.Bezrobotni bez kwalifikacji zaw.stanowią 29,8%ogółu bezrobotnych.53,6% bezrobotnych to kobiety. Absolwent szuka w pierwszej kolejności pracy w zawodzie i dlatego jest zainteresowany zdobyciem w szkole specjalistycznych branżowych certyfikatów,kt.poprawią jego sytuację na rynku pracy.Szkolenia zaplanowane w proj.są bardzo drogie i niedostępne dla ucznia a dzięki funduszom unijnym umożliwiamy uczniom zdobycie dod.kwalifikacji zaw.i kompetencji. Dzięki m.in.środkom unijnym ZSEiT staje się wiodącą szkołą zaw.w regionie,kt.ściąga do siebie uczniów nawet z oddalonych miejscowości,szkoła staje się atrakcyjnym miejscem dla ucznia.Dlatego tak ważne jest,aby kontynuować podnoszenie jakości kształcenia i umożliwiać uczniom optymalny rozwój w szkole.Zaplanowanemu wsparciu w proj.sprzyja wzrost zainteresowania kształceniem zaw. wśród absolwentów szkół podstawowych w regionie(w 2020 do ZSEiT uczęszczało 734 uczniów,obecnie 860). Realizację proj.i unowocześnienie oferty kształcenia uzasadniają również dane z rynku pracy dot. zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w woj.war.-maz.Ogółem zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw znajduje 134,5 tyś.os.,w tym w przemyśle 79,3 tyś.os.-dane za VI2023,Urząd Statystyczny w Olsztynie. Uzasadnieniem dla wspieranych w ramach proj.kierunków są dane z rynku pracy nt.zapotrzebowania pracowników w określonych branżach.Z badania Barometr Zawodów z 2023 wynika,iż zawodami deficytowymi w pow.Olsztyńskim są:elektrycy,elektromechanicy,elektromonterzy;monterzy elektronicy;projektanci i administratorzy baz danych,programiści;specjaliści elektroniki,automatyki i robotyki. Dane te znajdują potwierdzenie w Prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i woj.rynku pracy(Obwieszczenie MEN z 20.1.2023).Zgodnie z Prognozą zawodami o szczeg.zapotrzebowaniu dla rozwoju kraju są:technik automatyk,t. elektryk,t.mechatronik,t.programista,t.energetyk.W woj.war.-maz.zawodami dla kt.jest prognozowane istotne zapotrzebowanie są: t.mechatronik,t.automatyk, t.elektronik,t.elektryk,t.energetyk, t.teleinformatyk,t.programista,t.urządzeń i sys.energetyki odnawialnej. Z danych dyrekcji wynika,iż istnieją rozbieżności dotyczące wymagań na egzaminach zaw. a tym co powinni umieć absolwenci szkoły, aby znaleźć pracę w zawodzie.Dyrekcja szkoły nie może zmienić podstawy programowej, może jednak za pomocą zajęć dodatkowych, ją uzupełnić o nowe zagadnienia wysoce pożądane przez pracodawców. Dzięki temu uczniowie zdobędą nowe umiejętności praktyczne,aby sprostać wymaganiom rynku pracy. C.d. w opisu projektu w polu DODATKOWE INFORMACJE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371118","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0012/23","Financing of development services for micro, small, medium and large enterprises from the Puławy subregion","Finansowanie usług rozwojowych dla mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw z podregionu puławskiego","Poland","01/04/2024","30/09/2026",85,3328666.44,"EUR",2829323.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516817","52.3730556,17.8252778|51.9966667,19.1627778|50.4263181,21.2526323|51.6620587,22.0064698|51.4187204,22.0702959|51.853097,22.1152287",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582307|PL_1005101152007|PL_1005261531205|PL_1006061121104|PL_1006061121405|PL_1006061121604","Strzałkowo|Parzęczew|Połaniec|Krzywda|Końskowola|Ryki",null,null,"Koniński|Sandomiersko-jędrzejowski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL414|PL722|PL712|PL815","2021-2027","The main objective of the project is to improve the competitiveness of enterprises in the SME sector and large enterprises from the Puławy subregion and to adapt employers and employees to the necessary changes related to global trends, e.g. the dissemination of modern technologies, population ageing and other demographic issues by providing 745 enterprises, including at least 10 large enterprises with financial support for the use of development services in the Entity Financing System. The maximum level of co-financing for development services may not exceed 85% of the established limit for development services in the amount of PLN 5,000 net (co-financing + own contribution of enterprises) for one employee (PESEL) seconded by the entrepreneur during the Project. Sustainable change in the level of employment and development of employees' competences requires actions aimed at improving the quality of business management. Support under the Project will contribute to improving the adaptability of mainly SMEs and their employees. The assumptions of the project are in line with the provisions of the Detailed Description of Priorities (SZOP) of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme (access criterion 2) with the scope of intervention 146 Support for adapting workers, enterprises and entrepreneurs to change and the specific objective ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks. Improving the quality of human capital in operating enterprises, including through the support offered in the form of co-financing development services, can contribute to increasing the productivity of work and the competitiveness of enterprises and the adaptability of their employees. As a result, this may lead to the creation of new jobs and the employment of new employees. Target groups - 735 enterprises and 10 large enterprises (SMEs meeting the criteria of Article 2 of Annex I to Commission Regulation (EU) No 651/201412 and their employees and large entrepreneurs and their employees, taking into account the definition of a single entrepreneur, as defined in § 2 point. 1 of the Regulation of the Minister of Funds and Regional Policy of 20 December 2022 on the granting of de minimis aid and public aid under programmes financed from the European Social Fund Plus (ESF+) for the period 2021-2027 (Journal U. item 2782, as amended. Journal of Laws 2023, item 1496 and Jn. Journal of Laws of 24 May 2024, item 784) where the term ‘single undertaking’ means a single undertaking within the meaning of Article 2(1)(b) and (c) EUTMR. Commission Regulation (EU) 2023/2831 of 13 December 2023 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid EU L 2023/2831 of 15.12.2023),established (branch, delegation, branch) in the Puławy subregion. The project will involve at least 2690 employees of the SME/self-employed sector, including at least 20% of people aged 50+ and at least 35% of low-skilled people up to and including ISCED 3 and at least 60 employees of large enterprises. The main task of the project is to provide financial support to entrepreneurs from the SME sector using development services included in the Development Services Database, but this does not mean limiting the participation of large enterprises. The selection and abundance of GD results from the survey conducted by WN using general statistical data and experience. WN, will consult the project proposal in the environment in which the project is to be implemented, among employers demonstrating their willingness to participate in the project. Executed project type 4: Development services in the Entity Financing System for employers and their employees, consistent with their identified needs (demand-side system based on BUR).","Głównym celem projektu jest poprawa konkurencyjności przedsiębiorstw sektora MŚP i dużych przedsiębiorstw z terenu podregionu puławskiego oraz przystosowanie pracodawców i pracowników do koniecznych zmian związanych z globalnymi trendami, np. upowszechnianiem nowoczesnych technologii, starzeniem się społeczeństwa i innymi kwestiami demograficznymi poprzez udzielanie 745 przedsiębiorstwom, w tym min. 10 dużym przedsiębiorstwom wsparcia finansowego na korzystanie z usług rozwojowych w Podmiotowym Systemie Finansowania. Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych nie może przekroczyć 85% ustalonego limitu na usługi rozwojowe w kwocie 5 tys. zł netto (dofinasowanie + wkład własny przedsięb.) dla jednego pracownika (PESEL) oddelegowanego przez przedsiębiorcę w czasie trwania Projektu. Trwała zmiana w zakresie poziomu zatrudnienia i rozwoju kompetencji pracowników wymaga działań mających na celu poprawę jakości zarządzania przedsiębiorstwami. Wsparcie w ramach Projektu przyczyni się do poprawy adaptacyjności głownie przedsiębiorstw sektora MŚP i ich pracowników. Założenia projektu są zgodne z zapisami Szczegółowy Opis Priorytetów (SZOP) programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (kryt. spec. dostępu nr 2) z zakresem interwencji 146 Wsparcie na rzecz przystosowywania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian oraz Celem szczegółowym EFS+.CP4.D – Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Poprawa jakości kapitału ludzkiego w działających przedsiębiorstwach, w tym przez oferowane wsparcie w postaci dofinansowania usług rozwojowych może przyczynić się do wzrostu wydajności pracy i konkurencyjności przedsiębiorstw i adaptacyjności ich pracowników. W efekcie może to prowadzić do powstania nowych stanowisk pracy i zatrudnienia nowych pracowników. Grupy docelowe - 735 przedsiębiorstw i 10 dużych przedsiębiorstw (MŚP spełniających kryteria z art. 2 załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/201412 i ich pracowników oraz dużych przedsiębiorców i ich pracowników, z uwzględnieniem definicji jednego przedsiębiorcy, określonej § 2 pkt. 1 Rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki regionalnej z dnia 20 grudnia 2022 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) na lata 2021–2027 (Dz. U. poz. 2782 ze zm., Dz. U. z 2023 r. poz. 1496 oraz Dz. U. z dnia 24 maja 2024 r. poz. 784) gdzie pod pojęciem „jedno przedsiębiorstwo” należy rozumieć jedno przedsiębiorstwo w rozumieniu art. 2 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. UE L 2023/2831 z 15.12.2023),posiadających siedzibę (filię, delegaturę, oddział ) na terenie podregionu puławskiego. W projekcie uczestniczyć będzie min. 2690 pracowników sektora MŚP/osób samozatrudnionych, w tym min. 20% osób w wieku 50+ oraz min. 35% osób o niskich kwalifikacjach do ISCED 3 włącznie oraz min. 60 pracowników dużych przedsiębiorstw. Głównym zadaniem projektu jest udzielanie wsparcia finansowego przedsiębiorcom z sektora MSP korzystającym z usług rozwojowych wpisanych do Bazy Usług Rozwojowych, ale nie oznacza to ograniczenia udziału dużych przedsiębiorstw. Dobór i liczebność GD wynika z diag. przeprow. przez WN przy pomocy ogólnodost. danych statyst. oraz doświad. WN, przeprowadz. konsultacji propozycji projektu w środowisku, w którym ma być zrealizowany projekt, wśród pracodawców wykazujących chęć udziału w projekcie. Realizowany typ projektu nr 4: Usługi rozwojowe w Podmiotowym Systemie Finansowania dla pracodawców i ich pracowników, zgodne z ich zidentyfikowanymi potrzebami (system popytowy w oparciu o BUR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381174","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0010/23","Development of the educational offer at the Słoneczko Non-Public Art and Language Kindergarten in Busko-Zdrój","Rozwój oferty edukacyjnej w Niepublicznym Przedszkolu Artystyczno-Językowym Słoneczko w Busku-Zdroju","Poland","01/03/2024","27/02/2026",85,187346.88,"EUR",159244.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366674","50.477400083789,20.750323427143",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The diversity of the educational offer is a response to the educational and developmental needs of pre-school children as shown in the ‘Diagnosis of social needs for extending the offer of the ‘Słoneczko’ Non-Public Artistic and Language Kindergarten in Busko-Zdrój to include classes developing the quality of education’ approved in July this year. Diagnosis available at: https://www.sloneczko.busko.pl/2023/07/12/2181/ 14 teachers (14K) and 69 parents were diagnosed. All activities undertaken as part of the project are to prepare children for a smooth and stress-free transition from pre-school education to school, and parents to realize how important a stage for the proper development of their children is pre-school education. The main goal of the project will be to raise the level of education of 72 children (35K, 37M, including 4 people. (1K) aged 3-6 by extending the offer of the ‘Słoneczko’ Non-Public Art and Language Kindergarten from 1 March 2024 to 27 February 2026. The draft shall comply with national legislation, in particular the Regulation. MEN of 14 February 2017 on the core curriculum of preschool education.... Through the implementation of the main objective, the specific objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training will be achieved, starting with early childhood education and care Project by extending the educational offer for 72 children (35K, 37M including 4 persons with minors). (1K) from the areas of OSI Busko-Zdrój , will provide access to pre-school care for children aged 3-6, and will also contribute to the early identification and elimination of developmental problems. In addition, it will stimulate their cognitive activity and prepare them to reach early school maturity. The project involves extending the facility's offer to include additional classes that have not been funded for at least 12 months. Project in accordance with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and equal obligations, and they have equal access to resources (final resources, development opportunities) that they can use. Project in line with the principle of sustainable development (The project meets development aspirations without compromising the ability to meet the needs and aspirations of future generations.) In the project, equal access is granted to K and M, as well as to people from incomplete areas. The project complies with the ‘do no significant harm’ principle – as part of the additional activities, the Applicant has provided for ecological activities, which are aimed, among others, at guiding children to change their attitudes and spreading ecological practices (classes on saving water and energy, re-use of resources, paying attention to the natural heritage of the region, etc.). The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Article 26 Integration of persons with disabilities - as part of the additional activities offered in the project, both disabled and non-disabled children will participate; Article 24 Rights of the Child - Actions undertaken under the project shall primarily take into account the best interests of the child; Article 23 equality between women and men – project staff will be paid according to their experience and not on the basis of gender; professions will be presented to children during pre-orientation classes, taking into account the breaking of existing social stereotypes. Article 8 Protection of personal data – Parents will have the right to access and rectify the data collected (recruitment documents) concerning them. COMPLETION IN PROJECT ADDITIONAL INFORMATION","Urozmaicenie oferty edukacyjnej jest odpowiedzią na potrzeby edukacyjne i rozwojowe dzieci w wieku przedszkolnym wykazanymi w zatwierdzonej w lipcu br. przez organ prowadzący w „Diagnozie potrzeb społecznych w zakresie rozszerzenia oferty Niepublicznego Przedszkola Artystyczno – Językowego „Słoneczko” w Busko – Zdroju o zajęcia rozwijające jakość edukacji”. Diagnoza dostępna pod adresem: https://www.sloneczko.busko.pl/2023/07/12/2181/ Diagnozą poddano 14 nauczycieli (14K) oraz 69 rodziców. Wnioskodawca Wszystkie działania podejmowane w ramach projektu zmierzać mają do przygotowania dzieci do płynnego i bezstresowego przejścia ze szczebla edukacji przedszkolnej do szkoły, a rodzicom uzmysłowić jak ważnym etapem dla prawidłowego rozwoju ich dzieci jest edukacja przedszkolna. Głównym celem projektu będzie podniesienie poziomu kształcenia 72 dzieci (35K, 37M w tym 4 osob. z niepeł. (1K) w wieku 3-6 lat poprzez rozszerzenie oferty Niepublicznego Przedszkola Artystyczno-Językowego „Słoneczko” od 01.03.2024r. do 27.02.2026r. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym w szczególności z Rozporz. MEN z 14.02.2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego…. Poprzez realizację celu głównego zostanie osiągnięty cel szczegółowy EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem Projekt poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej dla 72 dzieci (35K, 37M w tym 4 osob. z niepeł. (1K) z obszarów OSI Busko-Zdrój , zapewni dostęp dzieciom w wieku 3-6 do opieki przedszkolnej, przyczyni się także do możliwie wczesnej identyfikacji i eliminacji problemów rozwojowych. Ponadto pobudzi ich aktywność poznawczą oraz przygotuje do osiągnięcia dojrzałości wczesnoszkolnej. Projekt zakłada rozszerzenie oferty placówki o zajęcia dodatkowe, które nie były finansowane od co najmniej 12 miesięcy. Projekt zgodny z zasadą równości szans KiM (projekt podejmuje działania na rzecz osiągnięcia stanu, w którym K i M przypisuje się taką samą wartość społ., równe prawa i równe obowiązki oraz mają oni równy dostęp do zasobów (środki fin., szanse rozwoju), z których mogą korzystać. Projekt zgodny z zasadą zrównow. rozw. (projekt zaspokaja aspiracje rozw. bez naruszania zdolności do zaspokajania potrzeb i aspiracji rozw. przyszłych pokoleń). W projekcie równy dostęp mają K i M oraz os. z niepeł. Projekt jest zgodny z zasadą „nie czyń poważnych szkód” – w ramach zajęć dodatkowych Wnioskodawca przewidział zajęcia ekologiczne, które mają na celu m.in. ukierunkowanie dzieci zmiany postaw i upowszechnienie ekologicznych praktyk (zajęcia dotyczące oszczędzania wody i energii, powtórne wykorzystanie zasobów, zwrócenie uwagi na dziedzictwo przyrodnicze regionu itp.). Projekt będzie realizowany zgodnie z Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w szczególności Art. 26 Integracja osób niepełnosprawnych- w ramach oferowanych w projekcie zajęć dodatkowych będą uczestniczyć zarówno dzieci niepełnosprawne oraz pełnosprawne; Art. 24 Prawa dziecka-podejmowane w ramach projektu działania przede wszystkim uwzględniają najlepszy interes dziecka; Art. 23 równość kobiet i mężczyzn – osoby zatrudnione w ramach projektu będą otrzymywać wynagrodzenie zgodne z ich doświadczeniem, a nie ze względu na płeć; podczas zajęć z preorientacji zawodowej będą przedstawiane dzieciom zawody, uwzględniając przełamywanie istniejących stereotypów społecznych. Art. 8 ochrona danych osobowych – rodzic będą mieli będą mieli prawo dostępu do zebranych danych (dokumentów rekrutacyjnych), które ich dotyczą i dokonania ich sprostowania. DOKOŃCZENIE W INFORMACJACH DODATKOWYCH PROJEKTU"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381744","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0022/24","Edukator Plus - Educational Development Programme","Edukator Plus - Program Rozwoju Edukacyjnego","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,206209.69,"EUR",175278.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523096","53.84292990448,21.152965398023|54.0513274,21.7647873",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005|PL_1004281550601","Sorkwity|Giżycko",null,null,"Olsztyński|Ełcki",null,null,"PL622|PL623","2021-2027","The implementation of the project was preceded by the Establishment Needs Diagnosis (DPP), prepared on the basis of the individual needs of the school, prepared by the Directors of both schools, and then approved by the host authority (I 2024). It takes into account the needs of both genders and follows the project assumptions and actions to provide comprehensive development support for all children, regardless of their gender. According to the diagnosis, it requires 93 pupils (45 K, 48 M) of general education, including 48 (21K, 27M) with special development and educational needs, attending the Primary School in Kozłów and 54 pupils (27K, 27M) of general education, including 44 (16K, 28M) with special development and educational needs of the Primary School in Spytków, who have been diagnosed with deficits and potentials demonstrated by the diagnosis. Special educational needs are much more common in boys (54% of participants), which is a constant trend in recent years, resulting in more difficult access to the required support. The lack of financial resources, which translates into shortages in technical and human resources, is a fundamental barrier to the implementation of high-quality education, in particular inclusive education (own-study – interview with the host authority, I 2024; Statistical report Inclusive education in Poland, ORE 2021). The implementation of inclusive education requires increased financial outlays for the purchase of specialized software, teaching aids or the employment of additional teachers. One of the identified problems of schools in delivering quality education is the shortage of appropriate educational aids and materials that are necessary to develop key competences (inventory, XII 2023, interview with school heads, I 2024). That is why it is so important that the school is equipped with multimedia programs and various educational aids, and students use them in accordance with the curriculum. On the basis of the diagnosis, the problem of difficult access of school students to high-quality educational activities was defined. The offer of classes in schools is limited, and boils down to the most popular subjects (own study, interview with school heads, I 2024). On the other hand, due to the place of residence of students of both schools in rural areas, access to extracurricular activities outside the school is very limited, due to commuting costs and fees for classes. This is particularly relevant for pupils with disabilities, whose participation is hampered by additional barriers related to commuting by public transport. In addition, such classes are usually held in buildings that are architecturally inaccessible. The school also lacks suitably qualified teachers who have experience working with pupils with special educational needs (own study, interview with school heads, I 2024). Specialized staff is essential to provide support for students with a variety of educational challenges. Teaching children with SPE also requires continuous training and upskilling. The diversity of developmental and educational needs of students forces teachers to have the ability to work with a diverse group of students and to individualize working with them. The problem is too many classes, so they have a problem with the individualization of teaching. The implementation of inclusive education may face resistance from some parents, who may fear that such an approach will negatively affect the quality of teaching. A problem defined in relation to parents is also their low awareness of the phenomenon of discrimination resulting from persistent stereotypes and prejudices that are passed down from generation to generation. Prejudice is the main barrier to raising parents' awareness in this area. Completion in the ADDITIONAL FIELD.","Realizacja projektu została poprzedzona Diagnozy Potrzeb Placówek (DPP), sporządzoną na podstawie indywidualnego zapotrzebowania szkoły, opracowaną przez Dyrektorki obu szkół, a następnie zatwierdzoną przez organ prowadzący (I 2024). Uwzględnia ona potrzeby obu płci i zgodnie z nią przyjęto założenia do projektu oraz działania mające na celu zapewnienie kompleksowego wsparcia rozwojowego dla wszystkich dzieci, niezależnie od ich płci. Zgodnie z diagnozą objęcia wsparciem wymaga 93 uczniów (45 K, 48 M) kształcenia ogólnego, w tym 48 (21K, 27M) ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, uczęszczających do Szkoły Podstawowej w Kozłowie oraz 54 uczniów (27K, 27M) kształcenia ogólnego, w tym 44 (16K, 28M) ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi Szkoły Podstawowej w Spytkowie, u których zdiagnozowano deficyty i potencjały wykazane diagnozie. Specjalne potrzeby edukacyjne występują znacznie częściej u chłopców (54 % uczestników), co jest stałym trendem w ostatnich latach, a co powoduje trudniejszy dostęp do wymaganego wsparcia. Brak środków finansowych, który ma przełożenie na braki w zasobach technicznych i kadrowych, stanowi podstawową barierę w implementowaniu wysokiej jakości kształcenia, w szczególności włączającego (badanie własne – wywiad z organem prowadzącym, I 2024; Raport statystyczny Edukacja włączająca w Polsce, ORE 2021). Realizacja edukacji włączającej wymaga zwiększonych nakładów finansowych na zakup specjalistycznego oprogramowania, pomocy dydaktycznych czy też zatrudnienie dodatkowych nauczycieli. Jednym ze zdefiniowanych problemów szkół w realizowaniu wysokiej jakości edukacji jest niedobór odpowiednich pomocy i materiałów edukacyjnych, które są niezbędne do rozwijania kompetencji kluczowych (spis inwentarza, XII 2023, wywiad z dyrektorkami szkół, I 2024). Dlatego tak ważne jest, aby szkoła była wyposażona w programy multimedialne oraz różnorodne pomoce edukacyjne, a uczniowie korzystali z nich zgodnie z programem nauczania. Na podstawie diagnozy zdefiniowano problem utrudnionego dostępu uczniów szkoły do wysokiej jakości zajęć edukacyjnych. Oferta zajęć w szkołach jest ograniczona, i sprowadza się do najbardziej popularnych przedmiotów (badanie własne, wywiad z dyrektorkami szkół, I 2024). Z kolei ze względu na miejsce zamieszkania uczniów obu szkół na terenach wiejskich, dostęp do zajęć dodatkowych poza szkołą jest mocno ograniczony, ze względu na koszty dojazdu oraz opłaty za zajęcia. Ma to szczególne odniesienie dla uczniów z niepełnosprawnością, którym udział utrudniają dodatkowe bariery związane z dojazdem komunikacją publiczną. Dodatkowo zajęcia takie odbywają się najczęściej w budynkach niedostępnych architektonicznie. W szkole brakuje także odpowiednio wykwalifikowanych nauczycieli, którzy mają doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (badanie własne, wywiad z dyrektorkami szkół, I 2024). Specjalistyczny personel jest niezbędny do zapewnienia wsparcia dla uczniów z różnymi wyzwaniami edukacyjnymi. Nauczanie dzieci ze SPE wymaga także ciągłego doszkalania oraz podnoszenia kwalifikacji. Różnorodność potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów wymusza na nauczycielach posiadanie umiejętności pracy ze zróżnicowaną grupą uczniów oraz indywidualizacji pracy z nimi. Problemem są zbyt liczne klasy, przez co mają oni problem z indywidualizacją nauczania. Wdrażanie edukacji włączającej może spotkać się z oporem ze strony niektórych rodziców, którzy mogą obawiać się, że takie podejście wpłynie negatywnie na jakość nauczania. Problemem zdefiniowanym w odniesieniu do rodziców jest także ich niska świadomość w zakresie zjawiska dyskryminacji wynikający z utrzymujących się stereotypów i uprzedzeń, które są przekazywane z pokolenia na pokolenie. To właśnie uprzedzenia stanowią główną barierę w podnoszeniu świadomości rodziców w tym zakresie. Dokończenie w POLE DODATKOWE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378412","2021PL05SFPR001_FERS.01.01-IP.02-0006/24","SIGNAL60+ Local government indicator of occupational functioning of seniors using the ICF classification","SIGNAL60+ Samorządowy sygnalizator funkcjonowania zawodowego seniorów z wykorzystaniem klasyfikacji ICF","Poland","01/05/2025","30/04/2027",82.52,989537,"EUR",816565.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514245","52,19",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of support provided by local government units in the implementation of activities aimed at taking up or maintaining the activity of seniors combined with earning using the SIGNAL+ platform developed in transnational cooperation. The project concerns area (2) of the method of planning and implementing activities concerning the encouragement and preparation for undertaking or maintaining activities connected with earning by the elderly (KD 1 point 2). Specific objectives: 1. Development and implementation of a digital platform that will enable monitoring of the working capacity of seniors based on the ICF classification. 2. Integration of functional analysis tools using the Signalizer Plus model, adapted to the needs of the elderly. 3. Support for local self-government units (JST) in undertaking and organizing activities supporting the professional activity of seniors through training, coaching, counseling, rehabilitation and other forms of support, corresponding to the real needs of seniors. 4. Strengthening the ability of JSTs to create friendly working conditions for seniors through the use of modern analytical and monitoring tools. Justification: The assumptions of the Labour Market and Employment Services Act (of 24.5.2024) indicate the most important challenges for the labour market. In particular, the draft act assumes the need to increase the professional activity of older people (MRPIS 2024). Local government units that need up-to-date and effective tools and solutions to support seniors will be of great importance in these activities. The background for the activities are: (1) Demographic changes: Poland, like many European countries, is facing significant demographic changes that have a significant impact on the labour market and social policy. Forecasts from the Central Statistical Office (GUS) indicate that by 2050 the number of people aged 60+ will increase to about 40% of the population. These changes lead to an ageing population, which in turn makes it necessary to adapt the labour market to the needs of older workers. (2) Assumptions of the Labour Market and Employment Services Act The draft Labour Market and Employment Services Act aims to promote the professional activity of older people. (3) Promoting the professional activity of older people: The European Commission stresses the need to increase the labour force participation of older people as a key element of sustainable economic and social development. According to the Commission, raising the employment rate of people aged 55-64 is necessary to ensure the sustainability of pension and health care systems. (4) Social and Economic Benefits: Increasing the professional activity of seniors brings numerous benefits for both individuals and society. Older workers can make a significant contribution to the labour market through their experience and knowledge. In addition, professional activity contributes to improving their physical and mental health, which in turn reduces the burden on health and social care systems. The starting point for such support activities is the establishment of a real framework and possibilities of professional functioning, referring not only (not so much) to existing barriers, disorders / conditions, but actual possibilities of functioning in professional roles. In the case of older people, it must clearly include the so-called ability to work, as a multidimensional construct involving health, environmental, social, volitional or motivational factors. The conceptual background for such a modern approach to professional functioning is the ICF classification, the assumptions of which are currently widely implemented in activities such as: NFZ, ZUS, MEN, PFRON. CONTINUOUS: additional information section","Celem projektu jest Podniesienia jakości wsparcia zapewnianego przez JST w realizacji działań na rzecz podjęcia lub utrzymania aktywności seniorów połączonej z zarobkowaniem przy wykorzystaniu platformy SIGNAL+ wypracowanej we współpracy ponadnarodowej. Projekt dotyczy obszaru (2) metody planowania i realizacji działań dotyczących zachęcania i przygotowywania do podjęcia lub utrzymania aktywności połączonej z zarobkowaniem przez osoby starsze (KD 1 pkt 2). Cele Szczegółowe: 1. Opracowanie i wdrożenie platformy cyfrowej, która umożliwi monitorowanie zdolności do pracy seniorów w oparciu o klasyfikację ICF. 2. Integracja narzędzi analizy funkcjonalnej z wykorzystaniem modelu Sygnalizator Plus, dostosowanym do potrzeb osób starszych. 3. Wsparcie lokalnych jednostek samorządu terytorialnego (JST) w podejmowaniu i organizowaniu działań wspierających aktywność zawodową seniorów poprzez szkolenia, coaching, poradnictwo, rehabilitację i inne formy wsparcia, odpowiadające rzeczywistym potrzebom seniorów. 4. Wzmacnianie zdolności JST do tworzenia przyjaznych warunków pracy dla seniorów poprzez wykorzystanie nowoczesnych narzędzi analitycznych i monitorujących. Uzasadnienie: Założenia ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, (z dnia 24.5.2024) wskazują najważniejsze wyzwania dla rynku pracy. Projekt ustawy w szczególności zakłada konieczność zwiększenia aktywności zawodowej osób starszych (MRPIS 2024). Duże znaczenie w tych działaniach przypadnie jednostkom samorządu terytorialnego, które potrzebują aktualnych i skutecznych narzędzi i rozwiązań wspierających seniorów. Tłem dla działań są: (1) Zmiany Demograficzne: Polska, podobnie jak wiele krajów europejskich, stoi w obliczu znacznych zmian demograficznych, które mają istotny wpływ na rynek pracy i politykę społeczną. Prognozy Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wskazują, że do 2050 roku liczba osób w wieku 60+ wzrośnie do około 40% populacji. Zmiany te prowadzą do starzenia się społeczeństwa, co z kolei powoduje konieczność dostosowania rynku pracy do potrzeb starszych pracowników. (2) Założenia Ustawy o Rynku Pracy i Służbach Zatrudnienia Projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia ma na celu promowanie aktywności zawodowej osób starszych. (3) Promowanie Aktywności Zawodowej Osób Starszych: Komisja Europejska podkreśla potrzebę zwiększenia aktywności zawodowej osób starszych jako kluczowego elementu zrównoważonego rozwoju gospodarczego i społecznego. Wg danych Komisji, podniesienie wskaźnika zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata jest niezbędne dla zapewnienia stabilności systemów emerytalnych i opieki zdrowotnej. (4) Korzyści Społeczne i Ekonomiczne: Zwiększenie aktywności zawodowej seniorów przynosi liczne korzyści zarówno dla jednostek, jak i dla społeczeństwa. Starsi pracownicy mogą wnosić znaczący wkład do rynku pracy dzięki swojemu doświadczeniu i wiedzy. Ponadto, aktywność zawodowa przyczynia się do poprawy ich zdrowia fizycznego i psychicznego, co z kolei zmniejsza obciążenie systemów opieki zdrowotnej i społecznej. Punktem wyjścia dla podejmowania tego typu działań wspierających jest ustalenie rzeczywistych ram i możliwości funkcjonowania zawodowego, odwołujące się nie tylko (nie tyle) do istniejących barier, zaburzeń/schorzeń, ale faktycznych możliwości funkcjonowania w rolach zawodowych. W przypadku osób starszych w oczywisty sposób obejmować musi tzw. zdolność do pracy, jako wielowymiarowy konstrukt obejmujący czynniki zdrowotne, środowiskowe, społeczne, wolicjonalne czy motywacyjne. Tłem koncepcyjnym dla takiego, współczesnego podejścia do funkcjonowania zawodowego jest klasyfikacja ICF, której założenia wdrażane zostają aktualnie szeroko do działań m.in. NFZ, ZUS, MEN, PFRON. CIĄG DALSZY: sekcja informacje dodatkowe"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372902","2021PL16FFPR006_FEMP.02.28-IZ.00-0202/24","Development and modernization of sewerage and water supply equipment in the municipality of Skała","Rozwój i modernizacja urządzeń kanalizacyjnych i wodociągowych na terenie gminy Skała","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,1485313.65,"EUR",950701.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524619","50.223038762368,19.871671927044",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200610","Skała",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The following activities are planned for the implementation of the project: Task 1 Modernisation and expansion of the waste water treatment plant in Nowa Wieś in the Municipality of Skała Task 2 Modernisation of the SUW in Rzeplin, Minoga, Cianowice, Smardzowice in the Municipality of Skała Task 3 Investor supervision Task 4 Indirect costs In accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI Update of the National Municipal Waste Water Treatment Programme, the name of the agglomeration is Skała with identification number PLMP085, while the name of the treatment plant is: New village with identification number PLMP0851. Task related to KPOŚK: Modernization and expansion of the wastewater treatment plant in Nowa Wieś - Project name Reconstruction and expansion of the wastewater treatment plant in Nowa Wieś differs only in terms of its name, and concerns the scope provided for in the 6th Update of the National Wastewater Treatment Programme (KPOŚK) - it is specified in the annex to the 6th Update of the National Municipal Wastewater Treatment Programme. The applicant indicates that, in accordance with Resolution No XXVIII/309/20 of the Rock City Council of 22 December 2020 on the delimitation of the area and boundaries of the Rock agglomeration on the delimitation of the area and boundaries of the Rock agglomeration (link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8738/), which includes the Municipality of Skała, is 9 500 p.e. Compliance of agglomerations with the Waste Water Directive, taking into account the principle of hierarchy: - condition I sewage treatment (conformity with Article 3 of the Directive) - condition fulfilled in accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI of the Update to the NWTP - condition II efficiency of the treatment plant (conformity with Article 10 of the Directive) - condition fulfilled in accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI of the Update to the NWTP - condition III standards for treatment (conformity with Articles 4 and 5.2 of the Directive) - unfulfilled condition - quality requirements for treated waste water are in accordance with the EU Directive and the Regulation - modernisation and extension of the waste water treatment plant for the municipality of Skała in Nowa village was designed in accordance with the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the environment in water and the conditions to be met when introducing waste water into or into the ground, as well as well as discharges of rainwater or melting water into water systems [DU, item 13 2019,]. This Regulation was drawn up in accordance with Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 concerning urban waste water treatment and meets the requirements of the Directive. The scope of the project falls within the areas of activity indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure, in force on the date of the start of the call, i.e. Area 5 - DISTRIBUTION NETWORK - The project aims to improve the technical condition of the network infrastructure - construction of the san.i water sewerage network. IT solutions were not provided for in the project. The project does not concern sludge management. The project plans to use the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ at the design, implementation and sustainability stages of the project – there will be no felling of trees in the project.","W ramach realizacji projektu planuje się następujące działania: Zadanie 1 Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni ścieków w miejscowości Nowa Wieś w Gminie Skała Zadanie 2 Modernizacja SUW w miejscowościach Rzeplin, Minoga, Cianowice, Smardzowice w Gminie Skała Zadanie 3 Nadzór inwestorski Zadanie 4 Koszty pośrednie Zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych nazwa aglomeracji to Skała o nr identyfikacyjnym PLMP085, z kolei nazwa oczyszczalni to: Nowa wieś o nr identyfikacyjnym PLMP0851. Zadanie dot. zgodnie z KPOŚK: Modernizacji i rozbudowy oczyszczalni ścieków w Nowej wsi - Nazwa projektu dot. Przebudowy i rozbudowy oczyszczalni ścieków w Nowej wsi różni się jedynie nazewnictwem, a dotyczy zakresu przewidzianego w VI Aktualizacji KPOŚK - zostało określone w przedmiotowym załączniku do VI Aktualizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych. Wnioskodawca wskazuje, iż zgodnie z Uchwała Nr XXVIII/309/20 Rady Miejskiej w Skale z dnia 22 grudnia 2020 r. w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Skała w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Skała (link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8738/), w której skład wchodzi Gmina Skała wynosi 9 500 RLM. Zgodności aglomeracji z dyrektywą ściekową uwzględniając zasadę hierarchiczności: - warunek I stopień skanalizowania (zgodność z art. 3 dyrektywy) - warunek spełniony zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji KPOŚK - warunek II wydajność oczyszczalni (zgodność z art. 10 dyrektywy) - warunek spełniony zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji KPOŚK - warunek III standardy oczyszczania (zgodność z art. 4 i 5.2 dyrektywy) - warunek niespełniony - wymagania jakościowe ścieków oczyszczonych są zgodne z Dyrektywą Unijną, jak i Rozporządzeniem - modernizacja i rozbudowa oczyszczalni ścieków dla gminy Skała w Nowej wsi została zaprojektowana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 roku w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wod. oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych [DU, 2019, poz.1311]. Rozporządzenie to zostało opracowane zgodnie z Dyrektywą 91/271/EWG z dnia 21 maja 1991 roku dotyczącą oczyszczania ścieków komunalnych i spełnia wymagania zawarte w Dyrektywie. Zakres projektu wpisuje się w obszary działań wskazane w „Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” przyjętym w czerwcu 2021 r. przez Ministerstwo Infrastruktury, obowiązującym na dzień rozpoczęcia naboru tj. Obszar 5 - SIEĆ DYSTRYBUCJI - projekt ma na celu poprawę stanu technicznego infrastruktury sieciowej – budowę sieci kanalizacji san.i wod. W projekcie nie zostały przewidziane rozwiązania IT. Projekt nie dotyczy gospodarki osadami. W projekcie na etapie projektowania, realizacji oraz trwałości projektu zaplanowano zastosowanie „Standardu ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym” - w projekcie nie nastąpi wycinka drzew."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375123","2021PL16FFPR008_FEOP.02.06-IZ.00-0012/24","Protection of biodiversity in Opole and the Opole Agglomeration","Ochrona różnorodności biologicznej w Opolu i Aglomeracji Opolskiej","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,289552.28,"EUR",244721.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514843","50.679113120925,17.918150510691",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project consists in the implementation of actions aimed at the protection of biodiversity in the area of the city of Opel and the Opole Agglomeration. It implements three main types of activities: 1. Development of green-blue infrastructure by planting native species in urban areas; 2. Actions to conserve natural habitats and species populations through identification and inventory activities; 3. Activities in the field of education, information, communication, promotion and dissemination of knowledge regarding the protection of nature and the natural potential and biodiversity of Opole and the Opole Agglomeration. Plantings concern 4 sites in the city of Opole, the location and scope of which were the subject of public consultation. Conservation measures concern the ecological use of Grudzicki Grąd, which is a habitat type listed in Council Directive 92/43/EEC of 21 May 1992 on the conservation of natural habitats and of wild fauna and flora. In the area of use there is a spring cistern, a species of flora under strict protection. There are also many species of fauna listed in the Habitats Directive or the Birds Directive or the Regulations of the Minister of the Environment regarding the species protection of plants, animals and fungi. In addition, conservation measures provide for conservation measures consisting in the identification of alien species or the inventory of protected species in the areas of the Stobrawski Landscape Park, which are the competence of local governments. The need to support municipalities in their inventory activities stems from the introduction of provisions obliging them to carry out additional activities in relation to IGOs. The project will also include, as part of a larger project, educational, informational and promotional activities aimed at the inhabitants of the subregion, the Opolskie Agglomeration. An educational campaign is planned to be carried out by the project partners – the University of Opole and the Monika Mnich Geko Foundation. These activities are aimed at disseminating knowledge about the biodiversity of the sub-region and raising the ecological awareness of the inhabitants. The project will be implemented with many partners, including a non-governmental organization. The partnership is formed by the City of Opole, the University of Opole and the Geko Foundation and the partnership agreement was concluded before the application for funding was submitted. The justification for the need to implement the project in its intended form results from the needs of the city's residents in terms of green areas. At the same time, it coincides with the need to improve climatic conditions and to protect and increase biodiversity in the urban area, in particular in areas of natural value, such as the ecological use of Grudzicki Grąd. The protection of endangered species of plants and animals is of particular importance in urban areas. In addition, there is a need to support municipalities in inventory activities, which results from the introduction of provisions obliging them to carry out additional activities in relation to IGOs. Conservation activities and additional plantings will have a greater impact if they are supported by educational activities and awareness-raising among residents about the natural richness of the region, as well as strengthening practical skills in identifying protected and invasive species. Type 3 of the project, subtype b, i.e. Development of green-blue infrastructure through investments in green infrastructure in urban and non-urban areas based on native species. The applicant runs and will run an office in Opole Province.","Projekt polega na realizacji działań ukierunkowanych na ochronę różnorodności biologicznej na ternie miasta Opla i Aglomeracji Opolskiej. Realizuje trzy główne typy działań: 1. Rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury poprzez nasadzenia gatunków rodzimych na terenie miejskim; 2. Działania służące zachowaniu siedlisk przyrodniczych oraz populacji gatunków poprzez działania identyfikujące i inwentaryzacyjne; 3. Działania z zakresu edukacji, informacji, komunikacji, promocji i rozpowszechniania wiedzy dotyczącej ochrony przyrody i przyrodniczego potencjału oraz różnorodności biologicznej Opola i Aglomeracji Opolskiej. Nasadzenia dotyczą 4 terenów w mieście Opolu, których lokalizacja i zakres były przedmiotem konsultacji społecznych. Działania ochronne dotyczą użytku ekologicznego Grudzicki Grąd, który stanowi typ siedliska wymieniony w Dyrektywie Rady 92/43/EWG z dnia 21 maja 1992 r. w sprawie ochrony siedlisk przyrodniczych oraz dzikiej fauny i flory. Na terenie użytku występuje cieszynianka wiosenna, gatunek flory objęty ścisłą ochroną. Występuje tam także wiele gatunków fauny wymienionych w Dyrektywie Siedliskowej lub Dyrektywie Ptasiej lub Rozporządzeniach Ministra Środowiska dot. ochrony gatunkowej roślin, zwierząt i grzybów. Ponadto działania ochronne przewidują działania ochronne polegające na identyfikacji gatunków obcych lub inwentaryzacji gatunków chronionych na terenach Stobrawskiego Parku Krajobrazowego, które znajdują się w kompetencji samorządów. Konieczność wsparcia gmin w zakresie działań inwentaryzacyjnych wynika z wprowadzenia przepisów obligujących je do dodatkowych działań w odniesieniu do IGO. W ramach projektu realizowane będą także, jako element większego projektu, działania edukacyjne, informacyjne i promocyjne skierowane do mieszkańców subregionu – Aglomeracji Opolskiej. Planowane jest zrealizowanie kampanii edukacyjnej przez Partnerów projektu – Uniwersytet Opolski i Fundacja Geko im. Moniki Mnich. Działania te mają na celu upowszechnianie wiedzy na temat różnorodności biologicznej subregionu oraz podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców. Projekt realizowany będzie z wieloma Partnerami, w tym z organizacją pozarządową. Partnerstwo tworzą Miasto Opole, Uniwersytet Opolski oraz Fundacja Geko a umowa partnerstwa została zawarta przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu w zakładanym kształcie wynika z potrzeb mieszkańców miasta w zakresie terenów zielonych. Jednocześnie jest zbieżne z potrzebą poprawy warunków klimatycznych oraz ochrony i zwiększenia bioróżnorodności na obszarze miejskim, w szczególności na terenach cennych przyrodniczo, takich jak użytek ekologiczny Grudzicki Grąd. Ochrona gatunków zagrożonych roślin i zwierząt ma szczególne znaczenie na obszarach miejskich. Ponadto istnieje konieczność wsparcia gmin w zakresie działań inwentaryzacyjnych, która wynika z wprowadzenia przepisów obligujących je do dodatkowych działań w odniesieniu do IGO. Działania ochronne i dodatkowe nasadzenia osiągną większy efekt, jeśli zostaną wsparte działaniami edukacyjnym i upowszechniającymi świadomość mieszkańców co do bogactwa przyrodniczego regionu a także wzmacniającymi praktyczne umiejętności rozpoznawania gatunków chronionych i inwazyjnych. Realizowany jest typ 3 przedsięwzięcia, podtyp b, tj. Rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury poprzez inwestycje w zieloną infrastrukturę na obszarach miejskich i pozamiejskich w oparciu o gatunki rodzime. Wnioskodawca prowadzi i będzie prowadził biuro na terenie województwa opolskiego, w Opolu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368214","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0096/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Bp. Ignacy Krasicki No. 10 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Bp. Ignacego Krasickiego nr 10 w Świebodzicach","Poland","06/11/2023","30/10/2025",70,152318.17,"EUR",106622.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363008","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Bp. Ignacy Krasicki No. 10 in Świebodzice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. BP. IGNACEGO KRASICKI No. 10 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Bp. Ignacego Krasickiego nr 10 w Świebodzicach. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. BP. IGNACEGO KRASICKIEGO NR 10 W ŚWIEBODZICACH w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370786","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0162/23","We're getting into action!","Włączamy się do działania!","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,495431.71,"EUR",421116.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516782","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is social and professional activation of 100 people (70 K; 30 M) who are economically inactive persons residing in the Lubelskie Voivodship. This will be achieved through individual advisory support with the development of the IMS, specialist psychological support, legal counselling, the organisation of vocational training and support in the field of professional placement and placement. The objective will be achieved in the period from 01.04.2024 to 30.09.2025. The project will provide project participants with a comprehensive set of services that will allow them to better function in society and effective professional activation. Social activation of the project participants will take place through their participation in specialist psychological support, support in the field of professional counselling and through legal assistance. The professional activation of the project participants will be achieved thanks to their support in the field of vocational training, 3 months of professional internships, giving a chance to gain the necessary professional experience and through a job placement service. Participation in the project will give inactive people who are furthest away from the labour market, who are not ready to work, a chance to enter the regional labour market, which will improve the living situation of participants and their families. The project will contribute to specific objective 4(h) (ESF+) of Priority VIII Enhancing social cohesion: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, and for the objective of Action 8.1, project type 1: Comprehensive programmes for the social and professional activation of people, families, local communities at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people in the labour market, using social, professional, educational and health activation instruments and accompanying support in the form of: improving competences in leisure and leisure activities and cultural participation, as well as improving housing conditions, including in the framework of reintegration entities (CIS and KIS), including the creation of new entities. The project is in line with the Action Charter 8.1 Social and professional activation of Priority VIII Enhancing social cohesion Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. The project is implemented on the basis of the guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. Vocational training carried out as part of the project assumes the possibility of obtaining a qualification. The project is addressed to inactive people, 100% of the target group are inactive people - 100 people (70 K; 30 M). The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men and accessibility for persons with disabilities. Participation in the project is free of charge, participants do not incur any costs associated with participation in the project. The project aims to achieve the following result indicators: -the number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 80%; -the number of people whose social situation has improved after leaving the program - 100%; -number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme - min. 40%; -the number of jobseekers after leaving the programme - 46%; The project assumes the following information and promotion activities: - distribution of posters and leaflets in the Lubelskie Province; - social media; -direct activities of the project staff; - contact with social assistance institutions such as MOPS, MOPR, OPS, PCPR, PCK.","Celem projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa 100 osób (70 K; 30 M) będących osobami biernymi zawodowo, zamieszkujących na terenie województwa lubelskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez indywidualne wsparcie doradcze z opracowaniem IŚR, specjalistyczne wsparcie psychologiczne, poradnictwo prawne, organizację szkoleń zawodowych oraz wsparcie z zakresu stażu zawodowego i pośrednictwa pracy. Cel zostanie osiągnięty w okresie od 01.04.2024 r. do 30.09.2025 r. Projekt zapewni uczestnikom projektu kompleksowy zestaw usług, które pozwolą im na lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie oraz skuteczną aktywizację zawodową. Aktywizacja społeczna uczestników projektu odbędzie się poprzez ich udział w specjalistycznym wsparciu psychologicznym, wsparciu z zakresu doradztwa zawodowego oraz poprzez pomoc prawną. Aktywizacja zawodowa uczestników projektu osiągnięta zostanie dzięki objęciu ich wsparciem z zakresu szkoleń zawodowych, 3 miesięcznych staży zawodowych, dających szansę zdobycia potrzebnego doświadczenia zawodowego oraz poprzez usługę pośrednictwa pracy. Udział w projekcie da osobom biernym zawodowo, które są najbardziej oddalone od rynku pracy, które nie są gotowe do podjęcia pracy, szansę wejścia na regionalny rynek pracy, co wpłynie na poprawę sytuacji życiowej uczestników i ich rodzin. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 h) (EFS+) Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społecznej: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji oraz do celu Działania 8.1, typ projektu 1: Kompleksowe programy na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej osób, rodzin, środowisk lokalnych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo, w szczególności osób defaworyzowanych na rynku pracy, wykorzystujące instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej oraz wsparcie towarzyszące w postaci: poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze, a także poprawy warunków mieszkaniowych, w tym w ramach podmiotów reintegracyjnych (CIS i KIS) włącznie z tworzeniem nowych podmiotów. Projekt jest zgodny z Kartą Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społecznej Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Projekt jest realizowany w oparciu o wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023r. Szkolenia zawodowe realizowane w ramach projektu zakładają możliwość uzyskania kwalifikacji. Projekt skierowany jest do osób biernych zawodowo, 100 % grupy docelowej stanowią osoby bierne zawodowo - 100 osób (70 K; 30 M). Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Udział w projekcie jest bezpłatny, uczestnicy nie ponoszą żadnych kosztów związnych z udziału w projekcie. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu: -liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 80%; -liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 100%; -liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 40%; -liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 46%; Projekt zakłada następujące działania informacyjno-promocyjne: - dystrybucję plakatów i ulotek na terenie woj. lubelskiego; - media społecznościowe; -działania kadry projektu o charakterze bezpośrednim; - kontakt z instytucjami pomocy społecznej m.im. MOPS, MOPR, OPS, PCPR, PCK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376247","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0049/23","WE SUPPORT-DEVELOP-ACT","WSPIERAMY-ROZWIJAMY-DZIAŁAMY","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,151161.66,"EUR",128487.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365321","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 155 pupils and pupils at the Maria Konopnicka Primary School in Budy Głogowskie and increase in competences and/or professional qualifications of at least 20 teachers of general education (NA) at the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the University and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPBG. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPBG, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: SPBG in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 194 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPBG in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 21 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPBG - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Gmina Głogów Małopolski (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPBG. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPBG support in building social and physical safety of the Student, 2. DIVERSITY SENSITIVE SCHOOL - creating optimal conditions for the education of SPBG children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPBG staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPBG to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPBG students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences of SPBG University, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of SPBG University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPBG with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 20, 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme = 155, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 21, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 194, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 15, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 2. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost kompetencji kluczowych i społeczno - emocjonalnych min. 155 uczniów i uczennic (UCZ) Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Budach Głogowskich oraz zwiększenie kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych min. 20 nauczycieli kształcenia ogólnego (NA) w/w szkoły poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji i obejmującego wsparcie merytoryczne dla UCZ i NA oraz zakup sprzętu, wyposażenia i pomocy dydaktycznych w okresie 01.07.2024-31.08.2026. Zrealizowanie celu głównego proj. przyczyni się do osiąg. celu szczeg. 4(f) (EFS+) wskaz. w prog. reg. FEP 2021-2027, gdyż spowod. osiągnięcie zakł. rezult.,w tym: rozwój kompet. klucz. i społ.-emocjon. UCZ i podn. jakości usług świadcz. przez SPBG. Stanowi to „wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia (…), w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (…) przez ogólne (…) kształcenie”. Realiz. proj. wpłynie bezp. na osiągn. celu konkursu, tj. poprawę jakości kształc. ogólnego na ter. woj. podkarpackiego. Wsparcie dla SPBG, jej kadry i UCZ będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ opisane w Diagnozie. GRUPY DOCELOWE (GD): GD1: UCZ SPBG w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 194 UCZ, GD2: NA zatr. na podst. Karty Nauczyciela lub um. o pracę w SPBG w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 21 NA, GD3: rodzice/opiekunowie prawni (R&O) UCZ stanow. GD1, zakłada się objęcie wsparciem wszystkich R&O, GD4: SPBG - 8 - letnia szkoła podstawowa realizująca kształcenie ogólne, zlokalizowana na terenie woj. podkarpackiego, której organem prowadzącym jest Gmina Głogów Małopolski (GGM), GD zostały określone na podstawie Diagnozy problemów i potrzeb SPBG. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: 1. BEZPIECZNA I PRZYJAZNA SZKOŁA - wsparcie SPBG w budowaniu bezpieczeństwa społecznego i fizycznego UCZ, 2. SZKOŁA WRAŻLIWA NA RÓŻNORODNOŚĆ - stworzenie optymalnych warunków na rzecz kształcenia SPBG dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, 3. SZKOŁA OPARTA O PROFESJONALNĄ KADRĘ - rozwój kompetencji dydaktycznych i zarządczych kadry SPBG, 4. EDUKACJA DLA PRZYSZŁOŚCI - dostosowanie oferty edukacyjnej SPBG do potrzeb rynku pracy, ZAD 5. EDUKACJA DLA KLIMATU I ŚRODOWISKA - rozwój umiejętności i kompetencji ekologicznych uczniów i uczennic SPBG, 6. MOST DO WIEDZY - wyrównanie szans edukacyjnych oraz rozwój kompetencji kluczowych UCZ SPBG, 7. EDUKACYJNY BOOSTER - wsparcie rozwoju talentów oraz wzmocnienie kompetencji kluczowych UCZ SPBG, 8. INFRASTRUKTURA DYDAKTYCZNA SZKOŁY WSPIERAJĄCA KSZTAŁCENIE NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE - doposażenie SPBG w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu = 20, 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu = 155, 3. Liczba szkół prowadzących kształcenie ogólne doposażonych w sprzęt i pomoce dydaktyczne = 1, 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 21, 5. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem = 194, 6. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 1, 7. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem = 15, 8. Liczba NA objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego = 2. Wykaz skrótów użytych dalej we wniosku: URZ - Uzasadnienie realizacji zadania, OZ - opis zadania, UCZ - uczestnicy, T - termin, ODP - odpowiedzialni, KP - koordynator projektu, SRM - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń, SPRU - Specjalista ds. promocji, rekrutacji i obsługi uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375680","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0101/23","Increased competitiveness of AXCES Production Sp. z o. o.","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa AXCES Production Sp. z o. o.","Poland","01/09/2023","31/10/2025",60,908920.8,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671441","49.9203205,22.9056263",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340408","Radymno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, the applicant, Axces Production Sp. z o.o., planned to increase the production capacity of an innovative SCR system implemented in recent years as a result of its own R&D work. The system is a combination of two separate systems - a damping system and an exhaust aftertreatment system, and is produced and sold in four editions: stainless steel SCR system, base material SCR system, complete stainless steel SCR system (including electronics), complete base material SCR system (including electronics). The company met the restrictions implemented primarily by the EU and constructed modern systems that allow to adapt newly built units to the introduced standards. Through the use of a catalytic agent and special catalytic blocks, the process of cleaning the exhaust from dangerous pollutants takes place. The products are primarily aimed at heavy industries – mechanical engineering, maritime transport, road transport – lorries, rail transport (locomotives) and electric power plants consisting of a network of containers using internal combustion engines to power electric turbines. The increase in orders on the international market caused that the Applicant based part of the orders on subcontractors, some was forced to refuse due to insufficient capacity. Under this proposal, the purchase of fixed assets is planned, which will significantly affect the execution time of one order (faster), as well as the number of orders executed (more). The proposal provides for one task – the purchase of fixed assets, which will be completed between 01.09.2022 and 31.03.2025. The investment will be carried out at the place of business, which is also the seat of the company Młyny 16B. In addition, the Applicant is in the process of constructing a new hall financed from its own resources, in which machines will also be installed (Młyny 16A). The investment will significantly contribute to the development of the company, the production of SCR systems will be able to increase up to 50%, in the safe variant it is assumed to be 30-40%. Thanks to the investment and the increase in production, the Applicant will meet the needs of final customers who have to adapt to emission standards, which are imposed on virtually all industries, and there are no manufacturers of this type of solutions in the world. The measurable objective of the investment is to increase sales revenue.","Wnioskodawca – firma Axces Production Sp. z o.o. w ramach projektu zaplanował wzrost mocy produkcyjnych wdrożonego w ostatnich latach innowacyjnego systemu SCR będącego wynikiem przeprowadzonych własnych prac B+R. System stanowi połączenie dwóch oddzielnych układów - układ tłumienia oraz układu oczyszczania spalin, jest produkowany oraz sprzedawany w czterech wydaniach: system SCR ze stali nierdzewnej, system SCR z materiału podstawowego, kompletny system SCR ze stali nierdzewnej (wraz z elektroniką), kompletny system SCR z materiału podstawowego (wraz z elektroniką). Firma wyszła naprzeciw restrykcjom, jakie wdraża przede wszystkim UE i skonstruowała nowoczesne układy, które pozwalają dostosować nowo budowane jednostki do wprowadzonych norm. Poprzez zastosowanie środka katalitycznego oraz specjalnych bloków katalitycznych odbywa się proces oczyszczania spalin z niebezpiecznych zanieczyszczeń. Produkty skierowane są przede wszystkim do branż przemysłu ciężkiego – budowy maszyn, do transportu morskiego, transportu drogowego – ciężarówek, transportu kolejowego (lokomotywy) oraz do elektrowni prądowych złożonych z sieci kontenerów, w których wykorzystano silniki spalinowe do napędzania turbin elektrycznych. Wzrost zamówień na rynku międzynarodowym spowodował, iż Wnioskodawca część zleceń opierał na podwykonawcach, część był zmuszony odmówić ze względu na niewystarczające moce przerobowe. W ramach niniejszego wniosku zaplanowano zakup środków trwałych, które znacznie wpłyną na czas realizacji jednego zlecenia (szybciej), a także ilość zleceń realizowanych (więcej). Wniosek przewiduje jedno zadanie – zakup środków trwałych, które zostanie zrealizowane w terminie 01.09.2022-31.03.2025. Inwestycja realizowana będzie w miejscu prowadzenia działalności będącym jednocześnie siedzibą firmy Młyny 16B. Dodatkowo Wnioskodawca jest w trakcie budowy nowej hali finansowanej ze środków własnych, w której zainstalowane zostaną również maszyny (Młyny 16A). Inwestycja w znacznym stopniu przyczyni się do rozwoju firmy, produkcja systemów SCR będzie mogła wzrosnąć nawet do 50%, w bezpiecznym wariancie przyjmuje się 30-40%. Dzięki inwestycji oraz zwiększeniu produkcji, Wnioskodawca wyjdzie naprzeciw potrzebom odbiorców finalnych, którzy muszą dostosowywać się do norm emisyjnych, które są nakładane praktycznie na wszystkie branże, a brak jest na świecie producentów tego typu rozwiązań. Mierzalnym celem inwestycji jest wzrost przychodu ze sprzedaży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379741","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AGB/24","The seekers of knowledge","Tropiciele wiedzy","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,193522.17,"EUR",164493.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534056","50.315589291514,18.787106413405",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the \"Knowledge Trackers\" project is to raise key, green, innovative and universal competences among 160 students (81K,79M) attending the Fr. Jan Twardowski in Zabrze through the implementation of additional classes, workshops, didactic-compensatory classes, laboratories, as well as the acquisition of professional qualifications of 12 teachers (11K,1M) and competences in preventing discrimination by 15 teachers (14K,1M) of the school in question through participation in trainings and workshops during the project implementation period from 01.06.2025 to 30.06.2027. 1.06.2025 - 30.06.2027 year. Target group: - 200 pupils (101 K, 99 M) of school age attending the Fr. Jan Twardowski in Zabrze - 15 (14 K, 1 M) teachers from the Catholic Primary School, - Fr. Jan Twardowski in Zabrze. Main actions: 1. Organization of additional classes, workshops, laboratories, interest groups, didactic and equalization classes, developing key, green, innovative and universal competences, 2. Organisation of vocational training and anti-discrimination and digital workshops, 3. Purchase of teaching aids for additional classes, creation of subject workshops. 4. Purchase of equipment related to the availability of the school building. Area of implementation: Zabrze, Silesian Voivodeship. Expected effects: 1. Raising green, key, innovative and universal competences among 160 students (81K,79M), 2. Upgrading the professional qualifications of 12 teachers (11K,1M) 3. Equipping the facility with the necessary help, and creating a workshop. 4. Improving the accessibility of the school building. 5. Increased participants' awareness of equal opportunities of 125 (69K,56M) people. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal and also posted on the Applicant's website and social media, as well as the school, adapted to the requirements of WCAG 2.1. The information will also be prepared in an audio version and with a sign language interpreter. 2. Two information meetings will be organized at the school, in an architecturally accessible building (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits of participating in the project will be presented. Questions and concerns from participants will also be answered. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Design documents will be marked with appropriate logos, and purchased equipment with appropriate stickers. 6. An information board will be placed at the project site. https://katolicka.pl/","Celem projektu \"Tropiciele wiedzy\" jest podniesienie kompetencji kluczowych, zielonych, innowacyjnych oraz uniwersalnych u 160 uczniów (81K,79M) uczęszczających do Katolickiej Szkoły Podstawowej im. Ks. Jana Twardowskiego w Zabrzu poprzez realizację zajęć dodatkowych, warsztatów, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, laboratoriów, jak również nabycie kwalifikacji zawodowych 12 nauczycieli/ek (11K,1M) oraz kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji przez 15 nauczycieli/ek (14K,1M) przedmiotowej szkoły poprzez udział w szkoleniach oraz warsztatach w okresie realizacji projektu od 1.06.2025 r. do 30.06.2027 r. Okres realizacji projektu: 1.06.2025 - 30.06.2027 roku. Grupa docelowa: - 200 uczniów (101 K, 99 M) w wieku szkolnym, uczęszczających do Katolickiej Szkoły Podstawowej im. Ks. Jana Twardowskiego w Zabrzu - 15 (14 K, 1 M) nauczycieli/ek Katolickiej Szkoły Podstawowej, - Katolicka Szkoła Podstawowa im. Ks. Jana Twardowskiego w Zabrzu. Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych, warsztatów, laboratoriów, kółek zainteresowań, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, rozwijających kompetencje kluczowe, zielone, innowacyjne oraz uniwersalne, 2. Organizacja szkoleń zawodowych oraz warsztatów antydyskryminacyjnych i cyfrowych, 3. Zakup pomocy dydaktycznych do zajęć dodatkowych, utworzenie pracowni przedmiotowych. 4. Zakup sprzętu związanego z dostępnością budynku szkoły. Obszar realizacji: Zabrze, województwo śląskie. Zakładane efekty: 1. Podniesienia kompetencji zielonych, kluczowych, innowacyjnych, uniwersalnych u 160 uczniów (81K,79M), 2. Podniesienie kwalifikacji zawodowych 12 nauczycieli/ek (11K,1M) 3. Doposażenie placówki w niezbędne pomoce, oraz utworzenie pracowni. 4. Poprawa dostępności budynku szkoły. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans 125 (69K,56M) osób. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy oraz szkoły, dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja zostanie także przygotowana w wersji audio oraz z tłumaczem języka migowego. 2. Zostaną zorganizowane dwa spotkania informacyjne w szkole, w budynku dostępnym architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Zostaną również udzielone odpowiedzi na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Dokumenty projektowe zostaną oznaczone właściwymi logotypami, a zakupiony sprzęt odpowiednimi naklejkami. 6. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. https://katolicka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369410","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0109/23","Implementation of Industry 4.0 solutions in the operations of VERDENT","Wdrożenie rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0 do działalności spółki VERDENT","Poland","01/04/2024","31/03/2026",27,209788.8,"EUR",46621.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363310","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the implementation of industrial robots into the operations of VERDENT, which will allow the optimization of production processes and eliminate some of the tedious activities carried out so far manually. The first industrial robot purchased will be a machine for palletizing preparations. As part of the automated process, the operator will be responsible only for supplementing the backfill with drills. These elements from the feeder will go to a flexible feeder, where through the robot team and vision systems will be handed over and placed on the pallet, in such a way that the pallet will be ready for loading in the machining center. The second industrial robot purchased will be a cutter painting machine. As part of the automated process, the operator will only be responsible for supplementing the filler with an appropriate drill/mill model. Elements from the chute will go to the flexible feeder, which through the robot, flexible feeder and vision system will be transferred and arranged in the place of the socket, where the painting process will take place. Then the detail will be taken and arranged sequentially in the pallet sockets located on the transporter. The robot will be equipped with two grippers: - the first for horizontal retrieval from the flexible feeder and placement in the painter's nest; - the second one for picking up and placing pallets in sockets. Both devices will be controlled by means of a touch operator panel and will also be equipped with remote access – directly in line with the assumptions of the industrial Internet of Things. The main benefits of implementing industrial robots will be the elimination of manual activities. Automation will lead not only to an improvement in the time efficiency of palletizing and painting processes, but also to a more efficient management of the company's human resources. Employees who were previously responsible for loading pallets and/or manually applying color codes to cutters will be able to be used for more demanding tasks that bring greater benefits to the company. The palletising machine will also create a buffer from prepared, already filled pallets – eliminating the process bottleneck. Both purchased industrial robots will also contribute to the stabilization of the production process, as they will allow you to accurately plan the number of drills and cutters machined in a given unit of time. Currently, the above-mentioned were very dependent on the performance of a given employee, so it was impossible to optimally queue tasks. Robotization of the painting process will also minimize the contact of employees with strong chemicals used in the process of applying coloring codes, which will contribute to the improvement of working conditions. The project will be implemented under two parallel tasks, from 1 April 2024 to 31 March 2026.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności spółki VERDENT robotów przemysłowych, które pozwolą na optymalizację procesów produkcyjnych i wyeliminują część żmudnych czynności wykonywanych dotychczas ręcznie. Pierwszym nabywanym robotem przemysłowym będzie maszyna do paletyzowania przygotówek. W ramach zautomatyzowanego procesu operator będzie odpowiedzialny jedynie za uzupełnienie zasypnika przygotówkami wierteł. Elementy te z zasypnika będą trafiać do elastycznego podajnika, gdzie poprzez zespół robota oraz systemy wizyjnego zostaną przekazane i ułożone na paletce, w taki sposób, że paletka będzie gotowa do załadunku w centrum obróbczym. Drugim nabywanym robotem przemysłowym będzie maszyna do malowania frezów. W ramach zautomatyzowanego procesu operator będzie odpowiedzialny jedynie za uzupełnienie zasypnika odpowiednim modelem wierteł/frezów. Elementy z zasypnika trafią odpowiednio do elastycznego podajnika, które poprzez zespół robota, elastycznego podajnika i systemu wizyjnego zostaną przekazane i ułożone w miejscu gniazda, gdzie odbywać się będzie proces malowania. Następnie detal zostanie pobrany i ułożony kolejno w gniazdach paletek znajdujących się na transporterze. Robot wyposażony będzie w dwa chwytaki: - pierwszy dla pobierania w poziomie z podajnika elastycznego i umieszczania w gnieździe. malującym; - drugi dla pobrania i umieszczania w gniazdach paletek. Oba urządzenia będą sterowane za pomocą dotykowego panelu operatorskiego, a dodatkowo będą wyposażone w zdalny dostęp – wpisując się wprost w założenia przemysłowego Internetu rzeczy (Internet of Things). Głównymi korzyściami płynącymi z wdrożenia robotów przemysłowych będzie wyeliminowanie czynności wykonywanych ręcznie. Automatyzacja prowadzić będzie nie tylko do poprawy efektywności czasowej procesów paletyzacji oraz malowania, ale także do bardziej efektywnego zagospodarowania zasobów kadrowych spółki. Pracownicy, którzy dotychczas odpowiedzialni byli za załadunek paletek i/lub ręczne nanoszenie kodów barwnych na frezy będą mogli być wykorzystani do zadań bardziej wymagających i przynoszących większe korzyści dla spółki. Maszyna do paletyzowania pozwoli również na stworzenie bufora z przygotowanych, napełnionych już paletek – eliminując wąskie gardło procesowe. Oba nabywane roboty przemysłowe przyczynią się ponadto do stabilizacji procesu produkcyjnego, ponieważ umożliwią dokładne zaplanowanie ilość sztuk wierteł i frezów obrabianych w zadanej jednostce czasu. Obecnie ww. były bardzo zależne od wydajności danego pracownika, w związku z czym niemożliwe było optymalne kolejkowanie zadań. Robotyzacja procesu malowania zminimalizuje również kontakt pracowników z silnymi chemikaliami używanymi w procesie nanoszenia kodów barwiących, co przyczyni się do poprawy warunków pracy. Projekt realizowany będzie w ramach dwóch równoległych do siebie zadań, od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379331","2021PL16FFPR012_FESL.05.07-IP.02-056A/23","Developing a model for forecasting and monitoring changes in the labour market","Opracowanie modelu prognozowania i monitorowania zmian na rynku pracy","Poland","01/03/2024","31/12/2027",85,462972.61,"EUR",393526.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to develop a model of diagnostic and predictive tests in the field of missing competences/professional qualifications in strategic industries and public administration of the Silesian Voivodeship for the adaptation of professional competences/qualifications to the needs of the labour market and training (consistent with the subject of the developed list for the industry public administration) for employees of public employment services, i.e. employees from 32 employment offices of the Silesian Voivodeship. Competences/professional qualifications are learning outcomes, understood as the arrangement of knowledge, skills and attitudes of the employee, which allow to carry out professional tasks at the required level and function in changing conditions. Developing a model of diagnostic and predictive tests will help in monitoring changes in the demand for competences/qualifications in key technological areas together with the area of public administration and will make it possible to share results in order to adjust the educational/training offer to the needs of the labour market. The results will be available to all institutions dealing with the labour market in the Silesian Voivodeship, e.g. public employment services/voluntary labour services/educational/training institutions and labour market participants, i.e. in particular employees and people entering the labour market. The participants of the project will also be able to use the results of the study in their daily work. The research methodology developed can be replicated and used in the future. One of the effects of the project will be an example of the use and real implementation of research results in practice by planning and implementing training and obtaining wider competences and qualifications by employees of labour offices from the Silesian Voivodeship, which will contribute to improving the quality of services provided and to effectively targeting labour market policies resulting from regional and local needs. The project is addressed to 160 people who are employees of employment offices from the Silesian Voivodeship. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027). Information about the project will be posted on the website and on social media (https://www.facebook.com/slaskie.rynekpracy), including: the title of the project, the objective of the project, a description of the target group and the activities carried out, the effects and results of the project. The information contained on the website will be dedicated to employees of employment services and other institutions from the labour market environment and all interested in forecasting the demand for competences in Silesia. The information on the project website will be drafted in plain language, kept up-to-date and accessible to persons with disabilities. All documents, e.g. attendance lists, materials for participants and contracts concluded as part of the project will be marked accordingly. In addition, it is planned to produce information materials/infographics/brochures on competence lists, which will also be designed and manufactured in accordance with WCAG 2.1 standards. http://wupkatowice.praca.gov.pl","Celem projektu jest opracowanie modelu badań diagnostyczno-prognostycznych w zakresie brakujących kompetencji/kwalifikacji zawodowych w branżach strategicznych i administracji publicznej województwa śląskiego na rzecz dostosowania kompetencji/kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz szkoleń (zgodnych z tematyką wypracowanej listy dla branży administracja publiczna) dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, tj. pracowników z 32 urzędów pracy woj. śląskiego. Kompetencje/kwalifikacje zawodowe to efekty uczenia się, rozumiane jako układ wiedzy, umiejętności i postawy pracownika, które pozwalają realizować zadania zawodowe na wymaganym poziomie i funkcjonować w zmieniających się warunkach. Opracowanie modelu badań diagnostyczno-prognostycznych pomoże w monitorowaniu zmian zapotrzebowania na kompetencje/kwalifikacje w kluczowych obszarach technologicznych wraz z obszarem administracji publicznej oraz umożliwi udostępnianie wyników celem dopasowania oferty edukacyjnej/szkoleniowej do potrzeb rynku pracy. Z wyników będą mogły korzystać wszystkie instytucje zajmujące się rynkiem pracy w województwie śląskim np. publiczne służby zatrudnienia/ochotnicze hufce pracy/instytucje edukacyjne/szkoleniowe oraz uczestnicy rynku pracy, tj. w szczególności pracobiorcy i osoby wchodzące na rynek pracy. Również uczestnicy projektu będą mogli wykorzystywać wyniki badania w swojej codziennej pracy. Opracowana metodologia badania może być powielana i wykorzystywana w przyszłości. Jednym z efektów projektu będzie przykład wykorzystania i realnego wdrożenia rezultatów badań w praktyce poprzez zaplanowanie i realizację szkoleń oraz uzyskanie szerszych kompetencji i kwalifikacji przez pracowników urzędów pracy z woj. śląskiego, co przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług oraz do skutecznego ukierunkowania polityki rynku pracy, wynikającej z regionalnych i lokalnych potrzeb. Projekt skierowany jest do 160 osób będących pracownikami urzędów pracy z woj. śląskiego. Działania informacyjno - promocyjne będą prowadzone przez cały okres realizacji projektu zgodnie z Wytycznymi (Rozporządzeniem ogólnym oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027). Informacje o projekcie będą zamieszczone na podstronie internetowej oraz w mediach społecznościowych (https://www.facebook.com/slaskie.rynekpracy), między innymi będą zawierać: tytuł projektu, cel projektu, opis grupy docelowej i prowadzonych działań, efekty oraz rezultaty projektu. Informacje zawarte na stronie dedykowane będą pracownikom służb zatrudnienia i innych instytucji z otoczenia rynku pracy oraz wszystkim zainteresowanym prognozą zapotrzebowania na kompetencje na Śląsku. Informacje na stronie internetowej dotyczące projektu będą formułowane w prostym języku, na bieżąco aktualizowane i dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie dokumenty np. listy obecności, materiały dla uczestników i umowy zawierane w ramach projektu zostaną odpowiednio oznaczone. Ponadto planowane jest wykonanie materiałów informacyjnych/infografik/broszury dotyczących list kompetencyjnych, które również zostaną zaprojektowane i wykonane zgodnie ze standardami WCAG 2.1. http://wupkatowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372914","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1479/24","Implementation of the model of the available school in the facilities of primary schools in the Municipality of Podegrodzie","Wdrożenie modelu dostępnej szkoły w obiektach szkół podstawowych w Gminie Podegrodzie","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,319618.94,"EUR",271676.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525520","49.592522780348,20.570251783926",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Title of the project: The project aims to adapt the infrastructure of nine primary schools in the Municipality of Podegrodzie to the needs of people with disabilities, in accordance with the guidelines of the Available School Model. The investment includes, among others, installation of stair platforms, induction loops, summoning systems, modernization of playgrounds and adaptation of websites to the WCAG 2.2 standard. The implementation of the project will ensure full accessibility of educational facilities for students with different needs, allowing them equal access to education and integration in the school environment. The project will contribute to building a school community where all students have equal opportunities for development.","Tytuł projektu: Wdrożenie modelu dostępnej szkoły w obiektach szkół podstawowych w Gminie Podegrodzie Projekt ma na celu dostosowanie infrastruktury dziewięciu szkół podstawowych w Gminie Podegrodzie do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z wytycznymi Modelu Dostępnej Szkoły. Inwestycja obejmuje m.in. montaż platform schodowych, pętli indukcyjnych, systemów przyzywowych, modernizację placów zabaw oraz dostosowanie stron internetowych do standardu WCAG 2.2. Realizacja projektu zapewni pełną dostępność obiektów edukacyjnych dla uczniów o różnych potrzebach, umożliwiając im równy dostęp do edukacji i integrację w środowisku szkolnym. Projekt przyczyni się do budowania społeczności szkolnej, w której wszyscy uczniowie mają równe szanse na rozwój."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374458","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0011/23","Implementation of technological innovation in the production of regranulate.","Wdrożenie innowacji technologicznej w produkcji regranulatu.","Poland","01/01/2024","31/05/2025",60,1345366.15,"EUR",807219.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364808","52.8393592,19.1534921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Implementation of technological innovation in the production of regranulate.","Wdrożenie innowacji technologicznej w produkcji regranulatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373458","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0052/23","Innovative footwear for diabetics at ARKA 1927 as an investment supporting the just transformation of Western Małopolska","Innowacyjne obuwie dla diabetyków w firmie ARKA 1927 jako inwestycja wspierająca sprawiedliwą transformację Małopolski Zachodniej","Poland","01/01/2024","31/08/2025",70,1157856.17,"EUR",658942.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364307","49.885140116349,19.673861630214",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231803","Kalwaria Zebrzydowska",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant - Arka company is a manufacturer of high quality women's shoes, the history of the company dates back to 1927. The specialty of the company are products that are a combination of high quality, comfort and unique form. The project consists in a thorough change of Arka's product offer, through the implementation of new products - footwear for diabetics on constructed bottoms - to the company's offer. The project includes the creation of a new technological line allowing to start the production of innovative footwear - based on the purchased license for the patent \"Shoe bottom for diabetics\" - which was preceded by research carried out by the Łukasiewicz Research Network. The HRF of the project includes expenses aimed at introducing maximum improvements in the course of the production process, including a plotter for cutting shoe tops or other specialized machines supplementing the production tape. Innovative footwear for diabetics is a project that stands out on the Polish market with the use of construction solutions. No other footwear in Poland is based on a similar solution, unlike the competition, the innovation will refer to the whole footwear, and not, as in the case of generally available solutions for diabetics, to the use of shoe inserts with increased in relation to typical functionalities (e.g. appropriate coverage, the use of a release material in the form of foam in appropriate batches of the foot, etc.). The applicant intends to offer footwear in which the properties related to increasing the user's comfort will have the footwear bottom itself - made using the milling technique (otherwise called construction). During the research and conclusions received, a sole profile was developed, which improves the user's comfort and prevents or appears foot problems in diabetics. Thanks to the data received, the applicant plans to introduce a solution based on the developed sole profiles.","Wnioskodawca - firma Arka jest producentem wysokiej jakości obuwia damskiego, historia firmy sięga roku 1927 roku. Specjalnością przedsiębiorstwa są produkty, które stanowią połączenie wysokiej jakości, komfortu i wyjątkowej formy. Projekt polega na gruntownej zmianie oferty produktowej firmy Arka, poprzez wdrożenie nowych produktów - obuwie dla diabetyków na spodach konstruowanych - do oferty przedsiębiorstwa. Projekt obejmuje stworzenie nowej linii technologicznej pozwalającej na rozpoczęcie produkcji innowacyjnego obuwia - w oparciu o zakupioną licencję na patent \"Spód obuwniczy dla diabetyków\" - który poprzedzony został badaniami wykonanymi przez Sieć Badawczą Łukasiewicz. W HRF projektu ujęto wydatki mające na celu wprowadzenie maksymalnych usprawnień w przebieg procesu produkcji, w tym min. ploter do rozkroju wierzchów obuwniczych, czy inne specjalistyczne maszyny uzupełniające taśmę produkcyjną. Innowacyjne obuwie dla diabetyków to projekt, wyróżniający się na rynku polskim zastosowaniem rozwiązań konstrukcyjnych. Żadne inne obuwie w Polsce nie bazuje na podobnym rozwiązaniu, w odróżnieniu od konkurencji innowacyjność będzie się odnosiła do całości obuwia, a nie jak w przypadku ogólnodostępnych rozwiązań w zakresie obuwia dla diabetyków na zastosowaniu wkładek obuwniczych o podwyższonych w stosunku do typowych funkcjonalnościach (np. odpowiednie pokrycie, zastosowanie materiału odciążającego w formie pianki w odpowiednich partiach stopy itp.). Wnioskodawca zamierza oferować obuwie w którym właściwości związane z podnoszeniem komfortu użytkownika będzie miał sam spód obuwniczy - wykonany techniką frezowania (zwaną inaczej konstruowaniem). W trakcie przeprowadzania badań i otrzymanych wniosków opracowano profil podeszwy, który wpływa na podniesienie komfortu użytkownika oraz zapobieganie lub pojawieniu się problemów ze stopami u diabetyków. Wnioskodawca dzięki otrzymanym danym planuje wprowadzić rozwiązanie oparte na opracowanych profilach podeszew."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374243","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0095/24","Preparation of the application for Eurogrant under the LIFE Programme financial instrument by IT MATTER Sp. z o.o.","Przygotowanie wniosku o Eurogrant w ramach instrumentu finansowego LIFE Programme przez IT MATTER Sp. z o.o.","Poland","29/07/2024","31/12/2025",100,9840,"EUR",9840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364727","50.218155834269,19.022858826855",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","IT MATTER Sp. z o.o. will submit an application for a Eurogrant under the LIFE Programme instrument launched by the European Network and Information Security Executive Agency (ENISA). Climate, Infrastructure and Environment (CINEA). The application in the area of Climate change mitigation and adap- tation - Standard Projects (SAP) - will be submitted in accordance with the set date by 17 September 2024 at 17.00. Link to LIFE website: https://cinea.ec.europa.eu/programmes/life/life-calls-proposals-2024_en The LIFE sub-programme on climate change mitigation and adaptation will contribute to the transition to a sustainable and climate-neutral economy. The scope of the project and planned costs under Measure 02.12 Grants for Eurogrants include: the process of finding partners, validating the concept, preparing a syndicated Eurogrant application in the LIFE Programme competition in cooperation with an advisory company, and supporting the process of evaluating the application and correspondence with the Commission. IT MATTER will take part in workshops on various areas of the competition application (including R&D works, budget, market and implementation analysis, resources) with the consulting company preparing Eurogrant. Projects that will be awarded: min. 55 points/100 points and min. 10/20 points, in each of the 4 criteria: importance, impact, implementation, resources will be considered for co-financing. The planned Eurogrant will concern the development of technologies for capturing CO2 from point sources, e.g. from chimneys during the combustion of sewage sludge/lime production and the subsequent storage of CO2 in the form of hydrogen carbonate (HCO3-) in water bodies and the reduction of their acidification. The technology is based on the natural process of ventilate limestone, and its advantage is a shorter process lead time - a few minutes. The role of IT MATTER will be to develop a measuring system and sensors. Planned costs in the budget of the Eurogrant project (LIFE): salaries, subcontracting and services, travel and maintenance, equipment and infrastructure.","IT MATTER Sp. z o.o. złoży wniosek o Eurogrant w ramach instrumentu LIFE Programme uruchomionego przez Europejską Agencję Wykonawczą ds. Klimatu, Infrastruktury i Środowiska (CINEA). Wniosek aplikacyjny w obszarze - Łagodzenie zmiany klimatu i przystosowanie się do niej (Climate change mitigation and adap- tation) - Projekty standardowe (SAP) - zostanie złożony zgodnie z wyznaczoną datą do 17 września 2024 r. do godziny 17.00. Link do strony programu LIFE: https://cinea.ec.europa.eu/programmes/life/life-calls-proposals-2024_en Podprogram konkursu LIFE dotyczący łagodzenia zmiany klimatu i adaptacji przyczyni się do przejścia na zrównoważoną i neutralną dla klimatu gospodarkę. Zakres projektu i zaplanowane koszty w ramach Działania 02.12 Granty na Eurogranty obejmuje: proces znalezienia partnerów, walidacji koncepcji, przygotowania konsorcjalnej aplikacji Eurograntu w konkursie w LIFE Programme we współpracy z firmą doradczą oraz wsparcie w procesie oceny wniosku i korespondencji z KE. Spółka IT MATTER będzie brała udział w warsztatach dotyczących różnych obszarów aplikacji konkursowej (m.in. prace B+R, budżet, analiza rynku i wdrożenia, zasobów) z firmą doradczą przygotowującą Eurogrant. Projekty, które zdobędą: min. 55 pkt/100 pkt i min. 10/20 pkt, w każdym z 4 kryteriów: znaczenie, wpływ, wdrożenie, zasoby będą rozpatrywane do dofinansowania. Planowany Eurogrant będzie dotyczył rozwoju technologii wychwytywania CO2 ze źródeł punktowych, np. z kominów podczas spalania osadów ściekowych/produkcji wapna i późniejszego magazynowania CO2 w postaci wodorowęglanu (HCO3-) w zbiornikach wodnych i redukcji ich zakwaszenia. Technologia opiera się na naturalnym procesie wietrzenia wapienia, a jej zaletą jest krótszy czas prowadzenia procesu - kilka minut. Rolą firmy IT MATTER będzie opracowanie systemu pomiarowego i sensorów. Planowane koszty w budżecie projektu Eurograntu (LIFE): wynagrodzenia, podwykonawstwo i usługi, podróże i utrzymanie, sprzęt i infrastruktura."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372885","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0237/24","Expansion of the wastewater treatment plant in Dobra along with the construction of a water and wastewater management system in Jurków and Chyszówki in the Municipality of Dobra","Rozbudowa oczyszczalni ścieków w miejscowości Dobra wraz z budową systemu gospodarki wodno-ściekowej na terenie miejscowości Jurków i Chyszówki w Gminie Dobra","Poland","30/04/2025","30/04/2027",85,3542604.71,"EUR",2461547.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514429","53.569705618128,15.271454898712",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641801","Dobra",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The object of the investment is the modernisation of the sewage network in the municipality of Dobra in the municipality of Warsaw. Jurków and Chyszówki (in terms of expansion of the sewage system) and in Dobra in terms of modernization of the sewage treatment plant. The planned investment will cover the following activities: 1. Execution of complete application documentation (hereinafter referred to as the contract necessary to correctly submit an application for project 2 co-financing). Expansion of the sewage treatment plant in Dobra 3. Construction of a water and wastewater management system in Jurków and Chyszówki, including: 3.1 Construction of sewerage system 3.2 Construction of water supply system 4. 4.1 Investor supervision for the scope of construction of the sewerage system 4.2 Investor supervision for the scope of construction of the water supply system 4.3 Investor supervision for the scope of expansion of the treatment plant 5. Indirect costs The applicant confirms that the project will meet the requirements set out in Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 concerning urban waste water treatment. In view of the fact that the project provides for tasks related to support for the development of the water supply network as part of the comprehensive development of the system: - the water supply level of the municipality according to the data for 2022 was: 56.32% (as a result: 5 694 people using waterworks / 10 110 total population in the Municipality ) - wastewater management (collection of wastewater) will be ensured through the implementation of a comprehensive project - investment in the expansion of the water supply system is not an independent element. The Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption provides for a number of investments aimed at fulfilling the conditions of Directives 98/83/EC and 2017/0332 (COD) by Poland. One of them is in accordance with Table 11 set out in the document Improvement of the technical condition of water supply infrastructure, which provides for: The project is part of an investment task in the form of the construction and modernization of water supply networks with storage tanks and necessary equipment. Agglomeration of Good has been established in the Commune of Dobre (ID: PLMP081) by Resolution No XXIII/168/20 of the Council of the Commune of Dobra of 27 November 2020 on the designation of the area and boundaries of the Agglomeration of Dobra. Link to Resolution: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/7968/ The size of the agglomeration in accordance with the applicable resolution is: 7 650 p.e. The current infarstructure allows for the collection of waste from 6312 p.e. In accordance with Annex 3 to Annex VI, the update of the National Urban Waste Water Treatment Programme within the agglomeration is planned to build a sewage network with a length of 23.90 km, the total expenditure for this range being: 10 million zlotys. The current conditions for compliance of agglomerations with the Waste Water Directive, taking into account the principle of hierarchy, are described in this Annex as follows: - Condition I degree of sewerage (compliance with Article 3 of the Directive): evaluation 0; - Condition II efficiency of the treatment plant (compliance with Article 10 of the Directive): evaluation 0; - Condition III purification standards (compliance with Articles 4 and 5.2 of the Directive): Rating 0. Total score for the Agglomeration of Good: 0. The project does not plan to apply the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ at the design, implementation and sustainability stages of the project.","Przedmiotem inwestycji jest modernizacja sieci kanalizacyjnej w gm. Dobra w msc. Jurków i Chyszówki (w zakresie rozbudowy systemu kanalizacji) oraz w miejscowości Dobra w zakresie modernizacji oczyszczalni ścieków. Planowana inwestycja obejmować będzie następujący zakres działań: 1. Wykonanie kompletnej dokumentacji aplikacyjnej(zwanej w dalszej części umowy niezbędnej do prawidłowego złożenia wniosku o dofinansowanie projektu 2. Rozbudowa oczyszczalni ścieków w miejscowości Dobra 3. Budowa systemu gospodarki wodno-ściekowej na terenie miejscowości Jurków i Chyszówki, w tym: 3.1 Budowa kanalizacji sieci sanitarnej 3.2 Budowa systemu wodociągowego 4. Nadzór inwestorski 4.1 Nadzór inwestorski dla zakresu budowy kanalizacji sieci sanitarnej 4.2 Nadzór inwestorski dla zakresu budowy systemu wodociągowego 4.3 Nadzór inwestorski dla zakresu rozbudowy oczyszczalni 5. Koszty pośrednie Wnioskodawca potwierdza, że w wyniku realizacji projektu spełnione zostaną wymagania określone w Dyrektywie 91/271/EWG z dnia 21 maja 1991 r. dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych W związku z tym, że projekt przewiduje zadania związane z wsparciem rozwoju sieci wodociągowej jako element kompleksowego rozwoju systemu: - stopień zwodociągowania gminy wg danych za 2022 rok wynosił: 56,32% (jako wynik: 5 694 osób korzystających z wodociągów / 10 110 stan ludności ogółem na terenie Gminy ) - na terenie realizacji projektu gospodarka ściekowa (odbiór ścieków) będzie zapewniona poprzez realizację projektu kompleksowego - inwestycja w rozbudowę systemu wodociągowego nie stanowi elementu samodzielnego. Program Inwestycyjny w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi przewiduje szereg inwestycji, których celem jest wypełnienia przez Polskę warunków dyrektyw 98/83/WE i 2017/0332 (COD). Jednym z nich jest zgodnie z tabelą 11 określoną w dokumencie Poprawa stanu technicznego infrastruktury wodociągowej, w ramach której przewidziano: Projekt wpisuje się w zadanie inwestycyjne w postaci Budowa i modernizacja sieci wodociągowych wraz ze zbiornikami magazynującymi i niezbędnym wyposażeniem. W Gminie Dobre została ustanowiona Aglomeracja Dobra (ID: PLMP081) uchwałą Nr XXIII/168/20 Rady Gminy Dobra z dnia 27 listopada 2020 r. w sprawie wyznaczenia obszaru i granic Aglomeracji Dobra. Link do uchwały: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/7968/ Wielkość aglomeracji zgodnie z obowiązującą uchwałą wynosi: 7 650 RLM. Obecna infarstruktura pozwala na odbiór odpadów od 6312 RLM. Zgodnie z załącznikiem nr 3 do VI aktualizacja Krajowego programu oczyszczania ścieków komunalnych w ramach aglomeracji zaplanowano budowę sieci kanalizacyjnej o długości 23,90 km, łączne nakłady na ten zakres wynoszą: 10 mln złotych. Aktualne warunki zgodności aglomeracji z dyrektywą ściekową uwzględniając zasadę hierarchiczności zacharakteryzowano w tym załączniku następująca: - warunek I stopień skanalizowania (zgodność z art. 3 dyrektywy): ocena 0; - warunek II wydajność oczyszczalni (zgodność z art. 10 dyrektywy): ocena 0; - warunek III standardy oczyszczania (zgodność z art. 4 i 5.2 dyrektywy): ocena 0. Łączny wynik dla Aglomeracji Dobra: 0. W projekcie na etapie projektowania, realizacji oraz trwałości projektu nie zaplanowano zastosowania „Standardu ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379729","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0ADA/24","\"Young explorers - developing classes for children from Primary Schools in Krzyżanowice, Tworków and Bieńkowice.\"","\"Młodzi odkrywcy - zajęcia rozwijające dla dzieci ze Szkół Podstawowych w Krzyżanowicach, Tworkowie i Bieńkowicach.\"","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,207619.88,"EUR",176476.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to develop the competences of 136 students through the organization of extended additional classes, retrofitting facilities and improving the competences and skills of 9 teachers. The objective will address the need to support the development of pupils at the Gustaw Morcinek Primary School in Krzyżanowice, the Mikołaj Kopernik Primary School in Tworków and the Westerplatte Hero Elementary School in Bieńkowice. Duration of the project: 01.07.2025 – 30.06.2027 Target group targeted by the project: 139 pupils attending the Gustaw Morcinek Primary School in Krzyżanowice, the Mikołaj Kopernik Primary School in Tworków and the Westerplatte Hero Elementary School in Bieńkowice and 9 teachers working in these three institutions. Area of implementation of the project: comprehensive support for schools, pupils and staff of general education institutions improving the quality of education in general education The project envisages the implementation of 4 tasks, i.e.: Activity 1: We develop competences part 1 – (Bieńkowice school) Task 2: We are developing competences part 2 – (Krzyzanowice school) Task 3: We develop competences part 3 – (Twork School) Task 4: Improving the qualifications, skills and competences of pedagogical staff (Krzyzanowice school, Tworków school, Bieńkowice school) - Development/upgrading of pupils' competences - 136 pupils - Upgrading the competences of the teaching staff - 9 teachers - Retrofitting the school - 3 institutions The project will contribute to raising the key competences of the participants, including both universal and specialist skills, adapted to contemporary educational and professional challenges. Due to the organic number of characters available, a detailed description of the alleged competences was introduced in the negotiation form. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school buildings. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented each time, e.g. by means of photographic documentation. DECLARATION - the applicant is not subject to de minimis aid (details in the negotiation forms). https://www2.krzyzanowice.pl/site/start.html","Celem projektu jest (rezultat) rozwój kompetencji 136 uczniów poprzez organizację rozszerzających zajęć dodatkowych, doposażenie placówek oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 9 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia rozwoju uczniów w Szkole Podstawowej im. Gustawa Morcinka w Krzyżanowicach, Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Tworkowie oraz Szkole Podstawowej im. Bohaterów Westerplatte w Bieńkowicach. Okres realizacji projektu: 01.07.2025 – 30.06.2027 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 139 uczniów uczęszczających do Szkoły Podstawowej im. Gustawa Morcinka w Krzyżanowicach, Szkoły Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Tworkowie oraz Szkoły Podstawowej im. Bohaterów Westerplatte w Bieńkowicach oraz 9 nauczycieli pracujących w tych trzech placówkach. Obszar realizacji projektu: kompleksowe wsparcie szkół, uczniów oraz kadry placówek kształcenia ogólnego podnoszące jakość edukacji w kształceniu ogólnym Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 4 zadań tj.: Zadanie nr 1: Rozwijamy kompetencje część 1 – (szkoła Bieńkowice) Zadanie nr 2: Rozwijamy kompetencje część 2 – (szkoła Krzyżanowice) Zadanie nr 3: Rozwijamy kompetencje część 3– (szkoła Tworków) Zadanie nr 4: Podnoszenie kwalifikacji, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej (szkoła Krzyżanowice, szkoła Tworków, szkoła Bieńkowice) Zakładane efekty projektu: - Rozwój/podniesienie kompetencji uczniów – 136 uczniów - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 9 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej – 3 placówki Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia kluczowych kompetencji uczestników, obejmujących zarówno umiejętności uniwersalne, jak i specjalistyczne, dostosowane do współczesnych wyzwań edukacyjnych i zawodowych. Szczegółowy opis dot. podnoszonych kompetencji, z uwagi na organiczną liczbę dostępnych znaków, został wprowadzony w formularzu negocjacyjnym. Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynkach szkół. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. DEKLARACJA - wnioskodawca nie podlega pomocy de minimis (uszczegółowienie w formularzy negocjacji). https://www2.krzyzanowice.pl/site/start.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373249","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1346/24","LOWER CHHRZANÓW.","LOWE CHRZANÓW.","Poland","01/08/2025","30/09/2026",85,70993.53,"EUR",60344.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524482","50.135781928767,19.396627725273",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","LOWE CHRZANÓW-Local Center of Knowledge and Education (LOWE) in Chrzanów at the Police School No. 2 in 2025. The aim of the project is to activate the educational activities of 70 adults from the area of CHRZANOWSKI POVIAT (35k and 35M), in particular people with difficult access to educational offers and skills development in the vicinity of educational institutions responding to their individual needs and involving them in the life of the local community, maintaining the educational involvement of adults by selecting appropriate forms and educational scope and adapting the offer of informal education to individual needs and expectations, and activating institutions and organizations from the school and educational institution environment for the development of adult skills in the local community, in the period 01.08.25-30.09.2026. Ośrodek, a konkretnie jego pracownicy będą promować i realizować programy edukacji nieformalnej i kształcenie osób dorosłych zgodnie z europejską ideą kształcenia przez całe życie zgodnie z przeprowadzoną w ramach projektu diagnozą potrzeb edukacyjnych osób dorosłych w zakresie umiejętności, z której będą wynikały treści kształcenia.Wsparcie bezpośrednie w projekcie uzyska minimum 70 osób (35K /35M) mieszkających na terenie powiatu chrzanowskiego, szczególną preferencją do udziału w projekcie zostaną objęte osoby dorosłe, w szczególności z utrudnionym dostępem do odpowiadających na ich potrzeby ofert edukacyjnych wynikających z ich indywidualnej sytuacji, w tym ze szczególnych potrzeb tych osób lub z niepełnosprawności, osoby w średniej i późnej dorosłości (50+), o niskich kwalifikacjach zawodowych, nieaktywne zawodowo i społecznie, korzystające ze świadczeń OPS, zamieszkujące tereny o dużym natężeniu problemów społecznych oraz tereny wiejskie. The creation and operation of LOWE Chrzanów will be implemented on the basis of the LOWE model (Annex 13), it will consist of the following elements; comprehensive diagnosis of the needs of non-formal education and education of skills of the LOWE environment, creation of a LOCAL partnership LOWE CHRZANÓW, creation of an offer of demand activities carried out LOWE resulting from diagnosis, animation activities in the local community to increase the participation of residents in LOWE activities aimed at increasing competences through participation in informal education throughout life, implementation of classes, evaluation of learning outcomes, promotion of the idea of LOWE in the local environment. All activities undertaken as part of LOWE CHRZANÓW and the diagnosis prepared as part of the project will be preceded by a comprehensive assessment of the skills needs of adults in a given area, which will form the basis for developing the content of educational offers within LOWE Chrzanów. As part of the project, two thematic paths of non-formal education will be implemented if a comprehensive diagnosis of needs made as part of the project confirms the need examined at the stage of pre-diagnosis for health and health prophylaxis HEALTHY STOPA and the second one created after diagnosis - demand offer. However, we emphasize and declare that activities of a health nature such as: physiotherapy, rehabilitation, psychiatric consultations will not be funded under the project. The main task of LOWE will be to animate the local community for the educational activation of adults, encourage to take advantage of the offer of improving informal competences through the use of LOWE classes, which is to increase the social and professional activity of people supported in the project and promote the idea of informal education and skills education.All activities included in the project are fully available to all project participants. The project is fully available for people with specific needs resulting from their individual situation and people with disabilities (PNS) and physical and sensory dysfunctions, The project is implemented in the period 01.08.2025-30.09.2026 in the district of Chrzanów.","LOWE CHRZANÓW-Lokalny Ośrodka Wiedzy i Edukacji (LOWE) w Chrzanowie przy Szkole Policealnej nr 2 w 2025 r. Celem projektu jest aktywizacja edukacyjna 70 os. dorosłych z terenu POWIATU CHRZANOWSKIEGO (35k i 35M), w szczególności osób z utrudnionym dostępem do odpowiadających na ich indywidualne potrzeby ofert edukacyjnych i rozwoju umiejętności w otoczeniu placówek edukacyjnych oraz włączenie ich w życie lokalnej społeczności, utrzymanie zaangażowania edukacyjnego osób dorosłych poprzez dobór odpowiednich form i zakresu edukacyjnego oraz dostosowanie oferty kształcenia nieformalnego do indywidualnych potrzeb i oczekiwań oraz aktywizowanie instytucji i organizacji z otoczenia szkoły i placówki oświatowej na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej, w okresie 01.08.25- 30.09.2026. Ośrodek, a konkretnie jego pracownicy będą promować i realizować programy edukacji nieformalnej i kształcenie osób dorosłych zgodnie z europejską ideą kształcenia przez całe życie zgodnie z przeprowadzoną w ramach projektu diagnozą potrzeb edukacyjnych osób dorosłych w zakresie umiejętności, z której będą wynikały treści kształcenia.Wsparcie bezpośrednie w projekcie uzyska minimum 70 osób (35K /35M) mieszkających na terenie powiatu chrzanowskiego, szczególną preferencją do udziału w projekcie zostaną objęte osoby dorosłe, w szczególności z utrudnionym dostępem do odpowiadających na ich potrzeby ofert edukacyjnych wynikających z ich indywidualnej sytuacji, w tym ze szczególnych potrzeb tych osób lub z niepełnosprawności, osoby w średniej i późnej dorosłości (50+), o niskich kwalifikacjach zawodowych, nieaktywne zawodowo i społecznie, korzystające ze świadczeń OPS, zamieszkujące tereny o dużym natężeniu problemów społecznych oraz tereny wiejskie. Powstanie i funkcjonowanie LOWE Chrzanów będzie realizowane w oparciu o model LOWE (zał nr 13), będzie składało się z następujących elementów; kompleksowa diagnoza potrzeb kształcenia pozaformalnego i kształcenia umiejętności środowiska LOWE, utworzenia partnerstwa LOKALNEGO LOWE CHRZANÓW, utworzenie oferty zajęć popytowych realizowanych LOWE wynikającej z diagnozy, działania animacyjne w społeczności lokalnej na rzecz zwiększenia udziału mieszkańców w działaniach LOWE nakierowanych na wzrost kompetencji poprzez udział w edukacji nieformalnej poprzez całe życie, realizacja zajęć, ewaluacja efektów uczenia się, promocja idei LOWE w środowisku lokalnym. Wszelkie działania podejmowane w ramach LOWE CHRZANÓW oraz przygotowana w ramach projektu diagnoza zostaną poprzedzone kompleksową oceną potrzeb osób dorosłych w zakresie umiejętności na danym obszarze, która będzie stanowiła podstawę do opracowania treści ofert edukacyjnych w ramach LOWE Chrzanów. W ramach projektu zostaną zrealizowane dwie ścieżki tematyczne kształcenia nieformalnego, jeśli kompleksowa diagnoza potrzeb wykonana w ramach projektu potwierdzi zapotrzebowanie zbadane na etapie pre-diagnozy dot. zdrowia i profilaktyki zdrowotnej ZDROWA STOPA oraz drugiej powstałej po diagnozie - oferta popytowa. Jednak podkreślamy i deklarujemy, że działania o charakterze zdrowotnym typu: fizjoterapia, rehabilitacja, konsultacje psychiatryczne nie będą finansowane w ramach projektu. Głównym zadaniem LOWE będzie animacja społeczności lokalnej na rzecz aktywizacji edukacyjnej osób dorosłych, zachęcenie do skorzystania z oferty podnoszenia kompetencji nieformalnych poprzez korzystanie z zajęć LOWE, co ma przełożyć się na zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej osób objętych wsparciem w projekcie oraz promocja idei kształcenia nieformalnego i kształcenia umiejętności.Wszystkie działania zawarte w projekcie są w pełni dostępne dla wszystkich uczestników projektu. Projekt jest w pełni dostępny dla osób ze specyficznymi potrzebami wynikającymi z ich indywidualnej sytuacji i osób z niepełnosprawnościami (OzN) i dysfunkcjami fizycznymi, sensorycznymi, Projekt realizowany jest w okresie 01.08.2025-30.09.2026 na terenie powiatu chrzanowskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382051","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0030/24","Progress of induction","Progres integracji zawodowej","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,299150.76,"EUR",254278.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536034","53.9311892,21.1260808",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As you point. The FEWiM 2021-2027 programme, there is a high demand for intervention focused on the professional activation of both third countries, including migrants, staying in the warm.-maz voivodship, wanting to work here or work accounts. The need for these actions increased with the influx of refugees from Ukraine, due to Russia's aggression on their country. GŁ.PROBLEM GD, which Wn is trying to alleviate, is a weak functioning on the Polish labour market, related to isolation, language barrier, lack of recognition of qualifications, lack of znaj.lok.RP, lack of confirmation of qualifications, lack of eligibility to the current needs of the Republic of Poland, difficulties in integrating the profession and lack of responses to the profession. Based on stat data. the Food and Drug Administration (FDA) Foreigners, FEWiM 2021-2027 Programme, ZUS, WUP Olsztyn, Border Guard, \"Foreigners in Poland - a manual for people working with immigrants\" a diagnosis was carried out, thanks to which determine.probl.GD. *25 635 foreigners.has insurance and pensions in voivodship. WM, of which: Sixty-six percent is physical. -32% is the physical person (employees) -1.92% is the physical person. (prow.pozrol.dział.łącz.z os.copr.} *69,42% are a common practice. Ukraine, including: -67.84% of them are fiz. -31.21% is the head of unit (employees) -0.95% is the head of unit (prow.pozrol.dział.łącz.z os.copr.) [ZUS Department of Statistics and Acuarial Forecasts-Number of insured persons who reported non-Polish customs according to voivodship as at 30.09.2023] By the end of 10.2021 in voivodship warm.-maz. PUP registered. 58 553 work assignments to foreign nationals – 58.6% more than in the same period of 2020. At the same time, the offices also issued 862 work assignments, 6.1% less than a year ago. In 2021, the number of work permits issued by the Voivodships will increase. Warm. -Maz. In total, 5 808 such documents had been issued by the end of 10.2021 – 8.3% more than in the same period of 2020. Zatrudn.w reg. will find 8 890 foreigners. Lb ośw. oww. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow In the first half of 2023, the Public Prosecutor’s Offices spent 61.9% less than in the same period a year before, and the Voivodships. Warm.-Maz. exhibited 53.1%, so-called work. Total in Reg. 1st half of the year 18 883 doc. legaliz. zatrudn.foreigners were issued in 2023, out of which 65.4% of employment entrustment notices were issued. Most of the cases of entrusting the performance of work to Ukraine were noted: • among K-63.3% of the total • among employees, simple work -63.3% • in section C (industrial processing) -53.3% • with the form of employment, which is a contract of mandate / contract of witness service -78.4% • among employees, simple work in industry -27.3% [Reg. Action Plan for Employment in the War. Warm.-Maz. for 2022] According to the PLO in Olsztyn, in 2023, the number of foreigners working in the voivodship of warm.-maz fell significantly. While at the end of 2022 it amounted to over 56 thousand people, at the end of 2023 it was already 36 thousand. That's a drop of more than a third. There are also fewer irregularities detected. According to the Border Guard, 933 illegally employed foreigners were detected in 2023, which is more than 400 fewer than in 2022. There are still some wrong ones, though, and they keep repeating themselves. At the end of 06.2023, 338 unemployed foreigners were entered in the PLO registers in the Reg., by 132 persons less than a year ago (down by 28.1%) and nearly 4x more than in the same period of 2021.From 24.02 to 30.06.2023, 2 834 refugees were registered in the PLO in the province, including 2 522 women (89.0% of the total). 1 378 persons registered as persons with secondary education/subsidisation and below), without employment (47.4%; 1 342 persons), without seniority (61.2%; 1 733 people).[Assessment of the situation in the Republic of Poland and the implementation of tasks in the field of labour market policy in the voivodship warm.-maz.in the first half of 2023].In 2019 (no late-date data and research, including surveys), as part of the project ‘Support system for foreigners. travelled in the voivodship. WM in the area of adaptation and integr.com.’, conducted a survey in Olszt. Bad removals in the period 03-08.2019 Age of respondents includes various categ.,from cat.wiek.15-24 to cat.55-64. Add. inf-description dod.","Jak wskaz. Program FEWiM 2021-2027, istnieje wysokie zapotrzeb. na interw. ukierunk. na aktywiz.zawodową. obyw.państw trzecich, w tym migrantów, przebyw. w woj. warm.-maz, chcących tu pracować lub kont. pracę. Potrzeba owych działań wzrosła wraz z napływem uchodźców z Ukrainy, w związku z agresją Rosji na ich kraj. GŁ.PROBLEM GD, który Wn próbuje złagodzić jest słabe funkcj. na pol. rynku pracy, związane z izolacją, barierą jęz., brakiem uznania kwalifik., brakiem znaj.lok.RP, brakiem potwierdz. kwalifik., brakiem kwalifik. dost. do aktual.potrzeb RP, trudnościami w integracji zaw. oraz brakiem odpow.dośw.zaw. Na podst. danych stat. Urzędu ds. Cudzoziemców, Programu FEWiM 2021-2027, ZUS, WUP Olsztyn, Straż Graniczna, ,,Cudzoziemcy w Polsce-podręcznik dla os. pracujących z imigrantami\" przeprowadzono diagnozę, dzięki której określ.probl.GD. *25 635 cudzoziem.posiada ubezp. em. i rent. w woj. WM, w tym: -66% to os. fiz. -32% to os. fiz.(pracownicy) -1,92% to os. fiz. (prow.pozarol.dział.łącz.z os.współpr.} *69,42% stanowią obyw. Ukrainy, w tym: -67,84% z nich to os. fiz. -31,21% to os. fiz.(pracownicy) -0,95% to os. fiz.(prow.pozarol.dział.łącz.z os.współpr.) [ZUS Departament Statystyki i Prognoz Akuarialnych-Liczba ubezpieczonych,którzy w zgłoszeniu do ubezpieczeń emeryt. i rentowych podali obyw. inne niż polskie według woj.- stan na 30.09.2023r.] Do końca 10.2021 r. w woj.warm.-maz. PUP zarejestr. 58 553 ośw. o powierzeniu wykonyw.pracy cudzoziemcowi–o 58,6% więcej niż w tym samym okresie 2020 r.W tym samym czasie urzędy wydały również 862 zezw. na pracę sez., o 6,1% mniej niż przed rokiem. W 2021r. zwięk. się lb zezwoleń na pracę wydanych przez Wojew. Warm.-Maz. Ogół. do końca 10.2021 wydano 5 808 tego typu dok.–o 8,3% więcej niż w tym samym okresie 2020 r. Zatrudn.w reg. znajdzie 8 890 cudzoziemców. Lb ośw. o pow. wykonania pracy cudzoziemców zmniejszyła się w I półr.2023 r. o 76,9%. W I półr.2023 r. UP wydały o 61,9% mniej niż w tym samym okresie przed rokiem pozw. na pracę sez., zaś Wojew. Warm.-Maz. wystawił o 53,1%, zezw.na pracę. Ogół. w reg.w I półr. 2023 r. wydano 18 883 dok. legaliz. zatrudn.obcokrajowców, z czego powiad. o powierzeniu zatrudn. stanowiły 65,4%. Najwięcej pow. o powierzeniu wykon.pracy obyw.Ukrainy zostało odnotowanych: • wśród K–63,3% ogółu • wśród pracowników wyk. prace proste–63,3% • w sekcji C(przetwórstwo przemysłowe)–53,3% • przy formie zatrudn., jaką jest umowa zlecenie/umowa o świad. usł-78,4% • wśród poz. robotników wyk. proste prace w przemyśle–27,3% [Reg. Plan Działań na rzecz Zatrudnienia w Woj. Warm.-Maz. na 2022] Jak podaje WUP w Olsztynie, w 2023r. wyraźnie spadła lb cudzoziemców pracuj.w woj.warm.-maz. O ile na koniec 2022r. wyniosła ponad 56 tys. os., to na koniec 2023r. było to już 36 tys. To oznacza spadek o ponad 1/3. Z mniejszą lb pracujących cudzoziem. wiąże się też mniejsza lb wykrywanych nieprawidł.Jak podaje Straż Graniczna, w 2023r. w reg. wykryto 933 nielegalnie zatrudn.cudzoziemców–to o ponad 400 mniej, niż w 2022. Mimo to pewne nieprawidł.wciąż się powtarzają. Na koniec 06.2023 r. w rejestrach PUP w reg. wpisanych było 338 bezrob.cudzoziemców, o 132 os. mniej niż przed rokiem (spadek o 28,1%) i blisko 4x więcej niż w tym samym okresie 2021 r.Od 24.02 do 30.06.2023 r. w PUP w woj. zarej. się 2 834 uchodźców, w tym 2 522 kobiety (89,0% ogółu).Obyw.Ukrainy rejestr.się w UP to gł.:os.w wieku 35-44 lata(37,4% czyli 1 059 os),bez wykszt.(48,6%; 1 378 os zarejestr.jest jako os.z wykszt.gimn./pods. i poniżej),bez zaw.(47,4%;1 342 os),bez stażu pracy(61,2%; 1 733 os).[Ocena syt.na RP i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w woj. warm.-maz.w I półr.2023r].W 2019r.(brak późn.dan.stat.i badań w tym zakr.), w ramach proj.„System wsparcia cudzoziem. przebyw. na terenie woj. WM w obszarze adaptacji i integr.społ.”, przeprow. badanie ankiet.w Olszt.. Bad. przeprow. w okresie 03-08.2019r. Wiek respondentów obejm.różne kateg.,od kat.wiek.15-24 do kat.55-64. Dod. inf-opis dod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374417","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0216/23","Promotion of the innovative IgoKYC brand","Promocja innowacyjnej marki IgoKYC","Poland","01/03/2024","28/02/2026",50,191180.86,"EUR",81149.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893404","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project includes promotions of the Applicant's innovative brand under the name IgoKYC. IgoKYC (IgoKYC System) Know Your Customer) is used for full analysis, verification of persons and entities, i.e. customers registering in the system in order to obtain the reliability necessary to obtain access to and use of electronic payment services offered by banks and other payment institutions. The project is part of the IT/ICT economy sector. Selected target markets: Switzerland, Canada, UAE, Italy, Japan, Singapore, USA. As part of the project, the Applicant will take part in five trade fair events as an exhibitor at the fair at which the national stand will be organized, and in three missions combined with participation in the fair of his choice as a visitor. As part of the implementation of the project, a promotional campaign was also planned. The project will run from 01/03/2024 to 28/02/2026. The aim of the project is to develop the export activity of Igologic P.S.A., increase the recognition of the IgoKYC brand and create Igologic as an international company providing services in many markets in the world. Participation in the fair will allow the company to be presented in trade fair media, conferences and seminars and to conduct advertising activities promoting the IgoKYC product and the Polish Economy Brand, which will positively affect the recognition of the Applicant and the Polish Economy Brand on the international arena. The results of the project will be to promote Igologic as a solid brand of the Polish Economy and a reliable business partner offering the highest quality products and services offered on selected international markets. IgoKYC will become internationally recognized in the IT/ICT industry. The direct result will be revenues from export activities and the number of trade contracts (included as result indicators in the grant application).","Projekt obejmuje promocje innowacyjnej marki Wnioskodawcy pod nazwą IgoKYC. System IgoKYC (ang. Know Your Customer), służy do pełnej analizy, weryfikacji osób oraz podmiotów, tj. klientów rejestrujących się w systemie w celu uzyskania wiarygodności niezbędnej do otrzymania dostępu oraz możliwości korzystania z elektronicznych usług płatniczych oferowanych przez banki i pozostałe instytucje płatnicze. Projekt wpisuje się w sektor gospodarki IT/ICT. Wybrane rynki docelowe: Szwajcaria, Kanada, ZEA, Włochy, Japonia, Singapur, USA. W ramach projektu Wnioskodawca weźmie udział w pięciu wydarzeniach targowych w roli wystawcy na targach, na których będzie zorganizowane stoisko narodowe, oraz w trzech misjach połączonych z udziałem w wybranych przez siebie targach w roli zwiedzającego. W ramach realizacji projektu przewidziano także przeprowadzenie kampanii promocyjnej. Projekt będzie realizowany w okresie 1.03.2024 – 28.02.2026. Celem projektu jest rozwinięcie działalności eksportowej Igologic P.S.A., zwiększenie rozpoznawalności marki IgoKYC i stworzenie firmy Igologic jako międzynarodowej firmy świadczącej usługi na wielu rynkach na świecie. Uczestnictwo w targach pozwoli na prezentację firmy w mediach targowych, konferencjach i seminariach oraz prowadzenie działalności reklamowej promującej produkt IgoKYC oraz Markę Polskiej Gospodarki, co wpłynie korzystnie na rozpoznawalność Wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki na arenie międzynarodowej. Rezultatami projektu będzie wypromowanie Igologic jako solidnej Marki Polskiej Gospodarki i wiarygodnego partnera biznesowego oferującego najwyższej jakości produkty i usługi oferowane na wybranych rynkach międzynarodowych. IgoKYC stanie się rozpoznawalny na arenie międzynarodowej w branży IT/ICT. Rezultatem bezpośrednim będą przychody z działalności eksportowej oraz liczba kontraktów handlowych (ujęte jako wskaźniki rezultatu we wniosku o dofinansowanie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380601","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-079B/23","Closer to the sun – clean energy for administrative facilities and secondary schools of the Bieruńsko-Lędziński district","Bliżej słońca – czysta energia dla obiektów administracyjnych i szkół ponadpodstawowych powiatu bieruńsko-lędzińskiego","Poland","02/09/2024","31/12/2025",75,628318.44,"EUR",471238.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533188","50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511403","Bieruń|Lędziny",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the purchase and installation of renewable energy sources in 5 public buildings, located in the Bieruńsko-Lędziński district in the form of photovoltaic installations and energy storage. The installations will eventually be installed within: - Centre for Social Services in Lędziny, - High School in Bieruń, - District Road Administration in Bieruń, - District School Complex in Bieruń, - District School Complex in Lędziny. The need to implement the project arises from the need to: - improving air quality in the district (reducing emissions of harmful substances from the public sector), - reducing the operating costs of facilities (reducing the costs of air conditioning, ventilation, heating), - promoting pro-ecological activities. The district will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotional activities, the purchase and installation of mandatory plaques and the publication of the project description on the district's website are planned. https://www.powiatbl.pl/","Zakres projektu obejmuje zakup i montaż odnawialnych źródeł energii w 5 budynkach użyteczności publicznej, zlokalizowanym na terenie powiatu bieruńsko-lędzińskiego w postaci instalacji fotowoltaicznych i magazynów energii. Instalacje docelowo montowane będą w obrębie: - Centrum Usług Społecznych w Lędzinach, - Liceum Ogólnokształcące w Bieruniu, - Powiatowego Zarządu Dróg w Bieruniu, - Powiatowego Zespołu Szkół w Bieruniu, - Powiatowego Zespołu Szkół w Lędzinach. Potrzeba realizacji projektu wynika z konieczności: - poprawy jakości powietrza na terenie powiatu (ograniczenia emisji substancji szkodliwych z sektora publicznego), - ograniczenie kosztów eksploatacji obiektów (zmniejszenia kosztów klimatyzacji, wentylacji, ogrzewania), - promocji działań proekologicznych. Powiat będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach działań informacyjno - promocyjnych zaplanowano zakup i montaż obowiązkowych tablic oraz umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej powiatu. https://www.powiatbl.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374834","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0049/24","Nature monitoring by remote sensing methods and improvement of the database management system in the Narew National Park","Monitoring przyrodniczy metodami teledetekcyjnymi oraz usprawnienie systemu zarządzania bazą danych w Narwiańskim Parku Narodowym","Poland","07/01/2025","31/12/2029",85,2575668.67,"EUR",2189318.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514800","53.084662980618,22.665730973898",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201381305","Kobylin-Borzymy",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The Narew National Park was created in order to preserve the unique wetland ecosystem in Europe and the hydrographical system of the anastomosis river. NPN wetland ecosystems are heavily threatened by the valley's progressive drying out. Habitat transformations in the swampy Narew valley occur under the influence of the regulation of the Narew trough and due to natural causes. Natural conditions, mainly weather conditions, also contribute to the gradual drying out of the entire valley. The change in the use of this land combined with the reduction of the groundwater table and the shortening of floods translates into changes in vegetation, which significantly shapes the water balance through evapotranspiration. The overarching goal of the Project is to assess natural resources and identify existing threats in the NPN, based on the data obtained as part of the project implemented in 2023 entitled: Assessment of the state of natural resources in the Narew National Park using modern remote sensing technologies’ and the resources obtained in the case of the project. As part of the inventory of natural resources of the Narew National Park using remote sensing methods, a number of information products (maps) will be created covering cross-cutting topics related to: Map of expansive plant species , ○ Map of alien invasive vascular plant species , ○ Map of herbaceous plant species of succession promoters , ○ Map of peatland dryness , ○ Map of mowing use ● protection of forest ecosystems: ○ Map of the area covered by trees and shrubs , ● protection of aquatic ecosystems: ○ Map of real water vegetation , ○ Map of natural water habitats Natura 2000 , ○ Map of physico-chemical parameters and temperature in surface standing/flowing water layers , ○ Map of identification of sources of pollution , ○ Map of water quality parameters ● terrestrial ecosystems: ○ Map of terrestrial real vegetation ○ Map of terrestrial natural habitats Natura 2000 ● ecological corridors: ○ Map of ecological corridors ● water conditions: ○ Map of floods, local river floodplains ○ Map of snow cover ● terrain: ○ Geomorphological map ○ Map of anthropogenic morphological forms ● land use: ○ Building map ○ Communication network map ○ Land cover map ● Landscape valorization: ○ Map of peculiar forms of land sculpture , ○ Map of negative anthropogenic elements in the landscape ○ Map of land use ○ Map of landscape fragmentation units ○ Map of ecological barriers Within this objective, an important area of support will be nature monitoring and supplementing the state of knowledge about the objects of protection of national parks and Natura 2000 areas and will feed the created system into additional data. Having this knowledge will contribute to restoring and conserving degraded habitats and strengthening populations of endangered species, including in aquatic ecosystems and dependent waters. One of the objectives of the project is to determine the conservation status of protected areas: Natura 2000: The Narew Swamp PLH200002 and the Narew Swamp Valley PLB200001 (within the boundaries of the Narew National Park) and the state of hydration of their habitats, which has the most significant impact on the conservation objects of both areas. Monitoring of species and natural habitats and bird species is carried out on the basis of Article 112 of the Nature Protection Act of 16 April 2004 and on the basis of Article 11 of Council Directive 92/43 of 1992 on the conservation of natural habitats and of wild fauna and flora and Articles 2 and 12 of Directive 2009/147/EC of the European Parliament and of the Council of 30 November 2009 on the conservation of wild birds.","Narwiański Park Narodowy utworzono w celu zachowania unikatowego w skali europejskiej ekosystemu mokradłowego oraz układu hydrograficznego rzeki anastomozującej. Ekosystemy mokradłowe NPN są mocno zagrożone przez postępujące przesychanie doliny. Przekształcenia siedliskowe w bagiennej dolinie Narwi następują pod wpływem regulacji koryta Narwi i z przyczyn naturalnych. Do stopniowego obsychania całej doliny przyczyniają się ponadto warunki naturalne, głównie pogodowe. Zmiana sposobu użytkowania tego terenu w połączeniu z obniżeniem zwierciadła wód gruntowych oraz skróceniem zalewów przekłada się na zmiany roślinności, która w istotny sposób kształtuje bilans wodny poprzez ewapotranspirację. Nadrzędnym celem Projektu jest ocena zasobów przyrodniczych oraz określenie istniejących zagrożeń w NPN, bazująca na posiadanych danych, pozyskanych w ramach projektu zrealizowanego w 2023r. pn. Ocena stanu zasobów przyrodniczych w Narwiańskim Parku Narodowym przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii teledetekcyjnych” oraz zasobach pozyskanych w przypadku realizacji projektu. W ramach przeprowadzonej inwentaryzacji zasobów przyrodniczych Narwiańskiego Parku Narodowego z wykorzystaniem metod teledetekcyjnych powstanie szereg produktów informacyjnych (map) obejmujących przekrojowo tematy związane z: Mapa gatunków roślin ekspansywnych , ○ Mapa obcych inwazyjnych gatunków roślin naczyniowych , ○ Mapa gatunków roślin zielnych promotorów sukcesji , ○ Mapa przesuszenia torfowisk , ○ Mapa użytkowania kośnego ● ochroną ekosystemów leśnych: ○ Mapa pokrycia obszaru drzewami i krzewami , ● ochroną ekosystemów wodnych: ○ Mapa wodnej roślinności rzeczywistej , ○ Mapa wodnych siedlisk przyrodniczych Natura 2000 , ○ Mapa parametrów fizyko-chemicznych oraz temperatury w przypowierzchniowych warstwach wód stojących/płynących , ○ Mapa identyfikacji źródeł zanieczyszczeń , ○ Mapa parametrów jakości wody ● ekosystemami lądowymi: ○ Mapa lądowej roślinności rzeczywistej ○ Mapa lądowych siedlisk przyrodniczych Natura 2000 ● korytarzami ekologicznymi: ○ Mapa korytarzy ekologicznych ● warunkami wodnymi: ○ Mapa podtopień, lokalnych rozlewisk rzek ○ Mapa pokrywy śnieżnej ● ukształtowaniem terenu: ○ Mapa geomorfologiczna ○ Mapa antropogenicznych form morfologicznych ● zagospodarowaniem terenu: ○ Mapa zabudowy ○ Mapa sieci komunikacyjnej ○ Mapa pokrycia terenu ● waloryzacją krajobrazu: ○ Mapa osobliwych form rzeźby terenu , ○ Mapa negatywnych antropogenicznych elementów w krajobrazie ○ Mapa użytkowania terenu ○ Mapa jednostek fragmentacji krajobrazu ○ Mapa barier ekologicznych W ramach niniejszego celu ważnym obszarem wsparcia będzie monitoring przyrody oraz uzupełnienie stanu wiedzy o przedmiotach ochrony parków narodowych i obszarów sieci Natura 2000 i zasili tworzony system w dodatkowe dane. Posiadanie tej wiedzy przyczyni się do odtwarzania zdegradowanych siedlisk i ich zachowania oraz wzmacniania populacji zagrożonych gatunków, w tym w ekosystemach wodnych i od wód zależnych. Jednym z celów projektu jest określenie stanu ochrony przedmiotów ochrony obszarów: Natura 2000: Narwiańskie Bagna PLH200002 i Bagienna Dolina Narwi PLB200001 (w granicach Narwiańskiego Parku Narodowego) oraz stanu uwodnienia ich siedlisk, który ma najistotniejszy wpływ na przedmioty ochrony obu obszarów. Monitoring gatunków i siedlisk przyrodniczych oraz gatunków ptaków prowadzony jest na podstawie art. 112 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody oraz na podstawie art. 11 Dyrektywy Rady Nr 92/43 z 1992 r. w sprawie ochrony siedlisk przyrodniczych oraz dzikiej fauny i flory oraz art. 2 oraz art. 12 Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/147/WE z dnia 30 listopada 2009 r. w sprawie ochrony dzikiego ptactwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367773","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0006/23","Vocational training development in Wołowski County - 3rd edition","Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim - edycja 3","Poland","01/02/2024","31/03/2026",70,1202355.64,"EUR",841648.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519565","51.335468815551,16.60144494154|51.286739971208,16.724724053552",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042201|PL_1003021042203","Brzeg Dolny|Wołów",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of our project is to improve the quality of education in the Vocational School Complex in Wołów, the Vocational School Complex in Brzeg Dolny and the Vocational and Continuing Training Center in Wołów by modernizing the offer of industry education and adapting it to the needs of the local and regional labour market, increasing the chances of 410 students on the labour market and supporting 28 teachers to 03.2026. The project fits in with the objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the objective of Journal of Laws No. 8.01: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. We have planned activities in accordance with the provisions of the OP FEDS 2021-2027 applicable to project types 8.1.C, 8.1.D and 8.1.E as at the date of the call announcement. Through the project, we improve the quality of vocational education and strengthen the opportunities of students from schools in rural, marginalized areas, away from academic and educational centers. We include inclusive education and support pupils at risk of falling out of the education system, from rural areas and/or from families with low socio-economic status, in the first place. The project responds to the diagnosis of the needs of schools that have been approved by the host authority. We focus on supporting practical apprenticeships, including in occupations relevant to DSI 2030, the development of key competences, including green competences and the future, and strengthening the mental health of students of 3 vocational schools in the Wołowski District. Support will be provided through classes developing key competences, student internships, courses, professional and educational consulting, trips to trade fairs, professional studies visits, workshops at universities, as well as integration classes, strengthening socio-emotional skills and mental health. We will also support teachers of the above-mentioned schools, for whom we have planned postgraduate studies, courses and industry internships in the field of practical apprenticeship and support for students with various needs. Through adaptation works and the purchase of modern equipment and teaching aids for professional workshops, we will modernize the offer of industry education and adapt it better to the needs of the local and regional labour market. In one school, we will create an innovative zone combining ‘green’ education with psychological support for pupils. The project will be implemented in cooperation with employers and entrepreneurs, including industries important for Lower Silesia and universities. The established partnership will allow for a smooth implementation of activities and gaining added value thanks to the synergy of potentials and experiences of Partners. The main result of the project will be an increase in the practical competences of students, which will result in increased employment of graduates of our schools. This is very important, because the unemployment rate in the Wołowski district is 2 times higher than the average for Lower Silesia and is among the highest in the region (in 05.2023, according to GUS data, it was 11.2%). Main results: ● Complementing the qualifications and competences necessary on the labour market by 410 students to 03.2026 ● Complementing the practical apprenticeship in the form of student internships completed by 240 students to 03.2026 ● Adapting the qualifications of 28 vocational school teachers to the requirements of the current labour market and the needs of schools in the form of postgraduate studies, courses and vocational internships to 03.2026 ● Adapting the vocational school education offer of the Wołowski District to the needs of the local and regional market through adaptation works and the purchase of modern equipment to 08.2024.","Cel naszego projektu to poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Zawodowych w Wołowie, Zespole Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie poprzez unowocześnienie oferty kształcenia branżowego i dostosowanie jej do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy, zwiększenie szans 410 uczniów na rynku pracy oraz wsparcie 28 nauczycieli do 03.2026. Projekt wpisuje się w cele FEDS 2021-2027, a szczególnie w cel Dz.08.01: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowaliśmy działania zgodne z zapisami SzOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typu projektu 8.1.C, 8.1.D i 8.1.E aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. Poprzez projekt podnosimy jakość kształcenia zawodowego oraz wzmacniamy szanse uczniów i uczennic ze szkół na obszarach wiejskich, marginalizowanych, oddalonych od centrów akademicko-edukacyjnych. Uwzględniamy edukację włączającą oraz wspieramy w pierwszej kolejności uczniów i uczennice zagrożone wypadnięciem z systemu edukacji, pochodzące z obszarów wiejskich i/lub z rodzin o niskim statusie społeczno-ekonomicznym. Projektem odpowiadamy na diagnozy potrzeb szkół, które zostały zatwierdzone przez organ prowadzący. Skupiamy się na wsparciu praktycznej nauki zawodu, w tym w zawodach istotnych dla DSI 2030, rozwoju kompetencji kluczowych, w tym kompetencji zielonych i przyszłości oraz wzmocnieniu zdrowia psychicznego uczennic i uczniów 3 szkół zawodowych Powiatu Wołowskiego. Wsparcie odbędzie się przez zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe, staże uczniowskie, kursy, doradztwo zawodowo-edukacyjne, wyjazdy na targi branżowe, wizyty zawodoznawcze, warsztaty na uczelniach, a także zajęcia integracyjne, wzmacniające umiejętności społeczno-emocjonalne i zdrowie psychiczne. Wsparciem obejmiemy też nauczycieli i nauczycielki w/w szkół, dla których zaplanowaliśmy studia podyplomowe, kursy i staże branżowe w zakresie praktycznej nauki zawodu oraz wsparcia uczniów i uczennic z różnymi potrzebami. Poprzez prace adaptacyjne i zakup nowoczesnego wyposażenia i pomocy dydaktycznych do pracowni zawodowych unowocześnimy ofertę kształcenia branżowego i dostosujemy ją lepiej do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy. W jednej ze szkół utworzymy innowacyjną strefę łączącą „zieloną” edukację ze wsparciem psychologicznym uczniów i uczennic. Projekt będziemy realizować we współpracy z pracodawcami i przedsiębiorcami, w tym z branż istotnych dla Dolnego Śląska oraz z uczelniami wyższymi. Zawiązane partnerstwo pozwoli na sprawne wdrożenie działań oraz uzyskanie wartości dodanej dzięki synergii potencjałów i doświadczeń Partnerów. Głównym efektem projektu będzie wzrost kompetencji praktycznych uczennic i uczniów, co w konsekwencji spowoduje zwiększone zatrudnienie absolwentów naszych szkół. Jest to bardzo ważne, ponieważ stopa bezrobocia w powiecie wołowskim jest 2-krotnie wyższa niż średnia dla Dolnego Śląska i należy do najwyższych w regionie (w 05.2023 zgodnie z danymi GUS było to 11,2%). Główne rezultaty: ● Uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy przez 410 uczniów i uczennic do 03.2026 ● Uzupełnienie praktycznej nauki zawodu w postaci staży uczniowskich zrealizowanych przez 240 uczniów i uczennic do 03.2026 ● Dostosowanie kwalifikacji 28 nauczycieli szkół zawodowych do wymogów aktualnego rynku pracy i potrzeb szkół w formie studiów podypl, kursów i staży zawodowych do 03.2026 ● Dostosowanie oferty kształcenia szkół zawodowych Powiatu Wołowskiego do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku poprzez prace adaptacyjne i zakup nowoczesnego wyposażenia do 08.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378364","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0239/23","Construction of an NGA network in 5.22.15.c","Budowa sieci NGA na obszarze 5.22.15.c","Poland","01/01/2024","31/12/2026",63.77,12671533.92,"EUR",6963924.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366094","54.751849758681,17.840897455823|54.691348499504,18.006811674866|54.60300439713,18.246001963947|54.617117390471,18.339208975823|54.566997073849,18.383169478783",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1004221401501|PL_1004221401502|PL_1004221401503|PL_1004221401504|PL_1004221401505","Reda|Rumia|Wejherowo|Choczewo|Gniewino",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project aims to achieve universal digitalisation - providing access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of 5.22.15.c. These services will be provided using very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 11496 address points from digitally excluded areas (from the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investments), as well as 10720 households (residential premises) and 1207 enterprises. Own investments will include expenses for the connection of additional PAs under Task 2. In both cases, a PON FTTH fiber optic network (point-to-multipoint network) will be built. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu realizację powszechnej cyfryzacji - zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej na obszarze 5.22.15.c. Usługi te będą świadczone za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości. Projekt wpisuje się w realizację założeń Narodowego Planu Szerokopasmowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte 11496 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), oraz 10720 gospodarstw domowych (lokale mieszkalne) i 1207 przedsiębiorstw. Inwestycje własne obejmą wydatki na podłączenie dodatkowych PA w ramach Zadania 2. W obu przypadkach zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej PON FTTH (sieć typu punkt - wielopunkt). Dla wszystkich PA zapewniona będzie dostępność usług o parametrach nie niższych niż: a) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w dół od Węzła dostępowego do CPE (download) - 300 Mb/s; b) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w górę od CPE do Węzła dostępowego (upload) - 100 Mb/s. Przyczyni się to do zmniejszenia różnic w dostępie do szybkiego Internetu w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376076","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0032/23","the New Qualifications Zone","Strefa Nowych Kwalifikacji","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,495439.95,"EUR",421123.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517248","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The New Qualifications Zone project is a response to the needs of the target group – people employed under short-term contracts aged 15-89, and the planned actions are aimed at popularising their upskilling and competences and will also contribute to eliminating the phenomenon of discrimination against the above-mentioned target group on the labour market due to the lack of required qualifications/competences. The main objective of the project is to increase the qualifications of 170 people employed on short-term contracts aged 15-89 living in the Podkarpackie Voivodeship to 30.06.2025. The planned organization of the project assumes that in the period 01.01.2024-30.06.2025 - 170 people (100K and 70M) will improve their qualifications and competences that will allow: • gaining among the Participants new practical and theoretical skills; • broadening theoretical knowledge among Participants; • exchanging experiences with people from other or similar industries; • increase long-term employment opportunities; • gaining a strong position in the labour market. The selection of tools for working with the Participants in the project will contribute to changing their situation on the labour market. The development of an individual action plan, group career guidance, selection of qualification and competence training, as a result, will allow to increase the chance of employing a selected target group. In addition, the implementation of the project is a desire to make a social change, which results from the needs of a specific social group, which is crucial due to the development of the region and the voivodship.","Projekt Strefa Nowych Kwalifikacji jest odpowiedzią na potrzeby grupy docelowej – osób zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych w wieku 15-89 lat, a zaplanowane działania zmierzają do popularyzacji podnoszenia przez nich kwalifikacji oraz kompetencji oraz przyczynią się również do niwelowania zjawiska dyskryminacji w/w grupy docelowej na rynku pracy ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/kompetencji. Cel główny projektu Celem głównym projektu jest zwiększenie kwalifikacji 170 osób pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych w wieku 15-89 lat zamieszkujących na obszarze województwa podkarpackiego do 30.06.2025 r. Planowana organizacja projektu zakłada, że w okresie 01.01.2024-30.06.2025 - 170 osób (100K i 70M) podniesie swoje kwalifikacje i kompetencje, które pozwolą na: • zdobycie wśród Uczestników/Uczestniczek nowych umiejętności praktycznych oraz teoretycznych; • poszerzanie wśród Uczestników/Uczestniczek wiedzy teoretycznej; • wymianę doświadczeń z ludźmi z innych lub podobnych branż; • zwiększenie możliwości długotrwałego zatrudnienia; • pozyskanie silnej pozycji na rynku pracy. Dobór narzędzi pracy z Uczestnikami/Uczestniczkami w projekcie będzie przyczyniał się do zmiany ich sytuacji na rynku pracy. Opracowania Indywidualnego planu działania, grupowe poradnictwo zawodowe, dobór szkoleń kwalifikacyjnych oraz kompetencyjnych, w efekcie pozwolą zwiększyć szansę zatrudniania wybranej grupy docelowej. Ponadto realizacja projektu to chęć dokonania zmiany społecznej, która wynika z potrzeb określonej grupy społecznej, która jest kluczowa ze względu na rozwój regionu i województwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376864","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0013/24","Family and me - comprehensive support","Rodzina i ja - kompleksowe wsparcie","Poland","01/11/2024","31/12/2026",85,205080,"EUR",174318,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517298","54.100121269001,17.771456507763|54.012979759107,17.784531900423|53.927088571953,17.915288439294|53.987996537279,18.142867168275|54.137533249744,18.182756401726|54.074532394254,18.255139284075",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720602|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720606|PL_1004221720607|PL_1004221720608","Dziemiany|Karsin|Liniewo|Lipusz|Nowa Karczma|Stara Kiszewa",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to develop family support and foster care services and comprehensive support for families in the Kościerzyna district, in communes with an above-average level excluded from society, i.e. the municipality of: Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma and Stara Kiszewa; aimed at preventing and reducing the placement of children in foster care and improving the quality of access to services for social integration and prevention of pathologies of children and adolescents and their surroundings by providing specialist support and activities to support families and young people becoming independent for 104 (including 68 K and 36 M) children and adolescents and their parents or caregivers, including at least 30 incomplete persons. (OzN) (20K and 10M) for the period 01.11.2024 – 31.12.2026. The target group is 104 people. (including 68K and 36M) affected/at risk of poverty and social exclusion, including: 30 Ozn. The project plans to: (a)Professional support for natural families and substitutes: * BO support in the field of counseling specialist, i.e. psychologist, lawyer, psychiatrist, psychoterap., sexologist, mediator, integr. sensor therapist.; *diagnosis of SI and FAS; *carry out behavioral therapy; *run schools for parents from natural families., surrogate relatives., surrogate professions. b)Support activities. family and young people becoming independent (support. AOON, backyard upbringing, support circles and Wednesday animation). Planned effects: (a)104 pers. (including 68K and 36M) supported; of which 30 OzN (20K and 10M); (b)9 places of supply of services in the local community are created. Diagnosis, taking into account the analysis of current and forecast needs in terms of places providing social services in the communes in the area of Kościerno, with an above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-a Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma and Stara Kiszewa of 18 April 24 indicate that in 2023, one of the important reasons for receiving community assistance from the residents of the examined municipalities was helplessness in matters of caring for parents and running a house. 76 families, including 305 people. An equally important reason for supporting families with children in the surveyed gm. is the need to protect mothers. 175 families, including 949 people. For the purpose of diagnosis, conduct a test on a sample of 60 people from this group (including 53K and 7M) of 10 people from each commune. The results indicate that 51% of these people, including 58%K and 42%M, abuse alcohol and/or excessive alcohol by another family member. Children in such families become closed in on themselves and avoid contact with people. They are perceived as hyperactive children, with disturbed behavior. It is precisely the dependence of parents on alcohol that is the main reason why children and young people should be placed in the family care of the above-mentioned communes in 2023. – OK. 57%. The respondents also pointed out that domestic violence is very common in their homes (47% of these people, including 65%K and 35%M). Children at risk of harm in childhood have an increased risk of being victims or perpetrators of speeches. In addition, they are much more likely to develop depression, anxiety, suicide attempts and risky behaviors later in life, such as addictions or risky sexual behaviors. Violence is also one of the reasons why children and young people were placed in foster care in 2023. – OK. 21%. The sampled persons also pointed to care-raising problems, such as: physical or verbal aggression – 17 people, including 13K; Lies and theft – 8 pers., including 8K, conflicts with learners. – 14 people, including 13K, noise or lack of attention – 21 people, including 19K. The problem is, to some extent, the mediating of families. Electron media disrupts the organization of family life and the functioning of the upbringing of the family. Replacement by television and other media of parents in fulfilling their educational functions, and thus neglecting the education of children are a basic source of young people's experiences and an important element of the educational environment.","Celem głów. proj. jest rozwój usług wspierania rodziny i pieczy zastęp. oraz kompleksowe wsparcie rodzin w pow. kościerskim, w gmin. o ponadprzecięt. poziomie wyklucz. społecz., tj. gm.: Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma i Stara Kiszewa; mający na celu przeciwdziałanie i ograniczenie umieszcz. dzieci w pieczy zastęp. oraz poprawa jakości dostępności usług na rzecz integracji społ. i zapobieganiu patologiom dzieci i młodzieży i ich otoczenia poprzez zapewni. wsparcia specjalist. i działań wspieraj. rodzinę oraz młodzież usamodzielniającą się dla 104 (w tym 68 K i 36 M) dzieci i młodzieży oraz ich rodziców lub opiek., w tym min. 30 osób niepełn. (OzN) (20K i 10M) w okresie 01.11.2024 – 31.12.2026. Grupa docel. to 104 os. (w tym 68K i 36M) dotkniętych/zagroż. ubóstwem i wyklucz. społ., w tym: 30 OzN. W ramach proj. planuje się: a)Wsparcie specjalist. dla rodzin naturalnych oraz zastęp.: *wsparcie BO w zakresie poradnictwa specjalist., tj. psycholog, prawnik, psychiatra, psychoterap., seksuolog, mediator, terapeuta integr. sensor.; *przeprow. diagnozy SI i FAS; *prowadz. terapii behawioralnej; *prowadz. szkoły dla rodziców z rodzin natural., zastępczych spokrewni., zastępczych niezawod. b)Działania wspieraj. rodzinę oraz młodzież usamodzielniającą się (wspar. AOON, wychow. podwórkowych, prowadz. kręgów wsparcia oraz animacji środow.). Planowane efekty: a)104 os. (w tym 68K i 36M) objętych wsparciem; w tym 30 OzN (20K i 10M); b)9 utworzon. miejsc świadczenia usług w społecz. lokalnej. Zapisy Diagnozy z uwzględ. analizy bieżących i prognoz. potrzeb w zakresie miejsc świadcz. usług społ. na terenie gmin w pow. kościer. o ponadprz. poziomie wyklucz. społecz., tj. gm.: Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma i Stara Kiszewa z dnia 18.04.24r. wskazują, iż w 2023r. jednym z istotnych powodów otrzym. pomocy społ. przez mieszk. badanych gmin była bezradności w sprawach opiek.-wychow. i prowadzenia gospod. dom. - 76 rodzin, w tym 305 os. Równie ważnym powodem, z którego wspierane są rodziny z dziećmi w badanych gm., jest potrzeba ochrony macierzyń. - 175 rodzin, w tym 949 os. Na potrzeby diagnozy przeprow. badanie na próbie 60 os. z tej grupy (w tym 53K i 7M) po 10 os. z każdej z gmin. Wyniki wskazują, iż 51% tych osób, w tym 58%K i 42%M nadużywa alkoholu i/lub naduż. alkoholu inny czł. rodziny. Dzieci w takich rodzinach stają się zamknięte w sobie i unikają kontaktu z ludźmi. Postrzegane są jako dzieci nadpobudliwe, z zaburzonym zachow. Właśnie uzależnienie rodziców od alkoholu to główna przycz. umieszcz. dzieci i młodzieży w rodzinnej pieczy zastęp. na ter. ww. gmin w 2023r. – ok. 57%. Badani wskazali ponadto, że w ich domach bardzo często pojawia się przemoc w rodzinie (47% tych osób, w tym 65%K i 35%M). Dzieci narażone na krzywdzenie w dzieciństwie wykazują zwiększ. ryzyko bycia ofiarą lub sprawcą przem. Ponadto zdecydowanie częściej mają tendencje do depresji, lęków, prób samobójczych oraz podejmow. ryzykownych zachowań w późniejszym życiu, np. uzależnień czy ryzykownych zachowań seksual. Przemoc to również jeden z powodów umieszcz. dzieci i młodzieży w rodzinnej pieczy zastęp. na ter. ww. gmin w 2023r. – ok. 21%. Osoby objęte próbą wskazały również na problemy opiek.-wychow. takie jak: agresja fizyczna czy słowna – 17 os, w tym 13K; kłamstwa i kradzieże – 8 os., w tym 8K, konflikty z nauczyci. – 14os., w tym 13K, hałaśliwość czy brak skupienia uwagi – 21 os., w tym 19K. Powodem pojawiaj. się problem. to w jakimś stopniu mediatyzacja rodzin. Media elektron. zakłócają organiz. życia rodzin. i funkcjon. wychow. rodziny. Zastępowanie przez telewizję i inne media rodziców w wypełni. przez nich funkcji wychowaw., a co za tym idzie zaniedbywanie wychowaw. dzieci stanowią podstawowe źródło doświadczeń młodego człowieka i ważny element środowiska wychowawczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373660","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1003/23","Development of a family of innovative passenger cars with the possibility of conversion to push-pull trains - a response to the growing needs of European carriers - Phase II","Opracowanie rodziny innowacyjnych wagonów pasażerskich z możliwością konwersji do składów push-pull – odpowiedź na rosnące potrzeby przewoźników europejskich - faza II","Poland","02/07/2019","31/12/2025",40,13523117.78,"EUR",833261.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509907","52.406502829469,16.922837324969",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the research project, which received support under measure 1.1.1 of the OP Smart Growth (contract number POIR.01.01.01-00-0422/19-02), was to develop 5 types of innovative passenger wagons. The research challenge facing H. Cegielski - Fabryka Pojazdów Szynowych sp. z o.o. was to give its flagship product innovative features. At the time of submitting the application for co-financing on the Polish market and on the European market, wagons were not manufactured in accordance with the new restrictive standards of the Technical Specifications for Interoperability (TSI). Thus, the company was the first to take up the challenge of creating a family of wagons in which solutions unprecedented in any manufacturer of passenger wagons will be applied. Innovative features concern the construction of the wagon and the use of assemblies and subassemblies - wagon equipment that make the whole product modern, adapted to the modern requirements of rolling stock. According to the application of the OP Smart Growth, the project result was planned to be implemented first on the Polish market, while the tender requirements introduced the need to adapt wagons for use in the following countries: Poland, Czechia, Germany, Austria, Hungary and Slovakia. Obtaining wagon approvals on foreign markets, especially on the technologically difficult German market, will allow the company to expand internationally and promote the Polish economy and Polish technical thought. In phase I, 3D structural models of boxes of 5 types of wagons were designed, laboratory tests of the main structural elements of the wagon were carried out. The static strength of the wagon boxes was tested at special measuring stations, impact tests were carried out on a special test track on which part of the wagon box was physically collided with the object and acoustic tests of the transverse reflector of the rolling trolley were performed in a special anechoic chamber. In the next stage, the final construction documentation of 5 wagons (including all elements of internal and external equipment) and technological documentation for the finished 5 prototypes were created. Final prototypes were made. In the last stage of phase I, tests and checks were carried out on the assumed technical parameters for 5 types of wagons in terms of the Polish and Czech markets. The aim of Phase II is to carry out the necessary checks of the technical parameters for 5 types of wagons in terms of the Slovak, German, Austrian and Hungarian markets, which will enable the project results to be implemented on the above-mentioned markets. 5 wagons produced under the project will be sold under a contract with PKP Intercity. The current contract, in accordance with the contractual provisions, will end 48 months after delivery of the wagons, after passing the wagons through appropriate checks of compliance with the technological and construction assumptions. The above indicates that phases I and II are complementary and form one coherent project. At the same time, the division into two phases does not affect the achievement of the original objectives planned for the entire project, including the implementation of the results of R&D work into economic activity. Phase II of the project and the development work planned therein are in line with the specific objective of Priority 1 of FENG, which is to develop and strengthen research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The works planned in phase II include only development works, the scope of the planned activities does not concern pre-implementation works, thus the planned tasks fall within the scope of support for the SMART Path in FENG and the purpose of call FENG.01.01-IP.01-004/23, which is the continuation of the financing of the Project selected for co-financing under the OP Smart Growth, part of which has been distinguished as phase II.","Celem projektu badawczego, który uzyskał wsparcie w ramach działania 1.1.1 POIR (nr umowy POIR.01.01.01-00-0422/19-02) było opracowanie 5 rodzajów innowacyjnych wagonów pasażerskich. Wyzwaniem badawczym stojącym przed H. Cegielski - Fabryką Pojazdów Szynowych sp. z o.o. było nadanie swojemu flagowemu produktowi innowacyjnych cech. Na czas składania wniosku o dofinansowanie na polskim rynku oraz na rynku europejskim nie były wyprodukowane wagony zgodne z nowymi restrykcyjnymi normami Technicznych Specyfikacji Interoperacyjności (TSI). Tym samym spółka jako pierwsza podjęła wyzwanie stworzenia rodziny wagonów, w których zastosowane zostaną rozwiązania niespotykane dotychczas u żadnego producenta wagonów pasażerskich. Innowacyjne cechy dotyczą konstrukcji wagonu oraz zastosowania zespołów i podzespołów - wyposażenia wagonu, które czynią cały produkt nowoczesnym, dostosowanym do współczesnych wymogów taboru szynowego. Zgodnie z wnioskiem POIR zaplanowano wdrożenie wyniku projektu w pierwszej kolejności na polskim rynku, natomiast wymogi przetargowe wprowadziły konieczność dostosowania wagonów do użytkowania na terenie następujących państw: Polska, Czechy, Niemcy, Austria, Węgry i Słowacja. Uzyskanie dopuszczeń wagonów na rynkach zagranicznych, szczególnie na trudnym technologicznie rynku niemieckim, pozwoli na ekspansję firmy na arenie międzynarodowej oraz promocję polskiej gospodarki oraz polskiej myśli technicznej. W fazie I zostały zaprojektowane modele konstrukcyjne 3D pudeł 5 rodzajów wagonów, przeprowadzono badania laboratoryjne głównych elementów konstrukcyjnych wagonu. Zbadano wytrzymałość statyczną pudeł wagonów na specjalnych stanowiskach pomiarowych, przeprowadzono badania zderzeniowe na specjalnym torze testowym, na którym część pudła wagonu była fizycznie zderzana z obiektem oraz badania akustyczne odbijaka poprzecznego wózka tocznego wykonywane w specjalnej komorze bezechowe. W kolejnym etapie powstała ostateczna dokumentacja konstrukcyjna 5 wagonów (w tym wszystkich elementów wyposażenia wewnętrznego i zewnętrznego) oraz dokumentacja technologiczna dla gotowych 5 prototypów. Wykonane zostały ostateczne prototypy. W ostatnim etapie fazy I wykonano badania i sprawdzenia założonych parametrów technicznych dla 5 rodzajów wagonów pod kątem rynku polskiego i czeskiego. Celem fazy II jest dokonanie niezbędnych sprawdzeń założonych parametrów technicznych dla 5 rodzajów wagonów pod kątem rynku słowackiego, niemieckiego, austriackiego i węgierskiego, które to działania umożliwią wdrożenie wyników projektu na ww. rynkach. 5 wagonów wytworzonych w ramach projektu będzie podlegało sprzedaży w ramach kontraktu z PKP Intercity. Obecnie realizowany kontrakt, zgodnie z zapisami umownymi, zakończy się 48 miesięcy po dostawie wagonów, po przejściu wagonów przez odpowiednie sprawdzenia zgodności z założeniami technologicznymi i konstrukcyjnymi. Powyższe wskazuje, że fazy I i II są komplementarne i tworzą jeden spójny projekt. Jednocześnie podział na dwie fazy nie ma wpływu na osiągnięcie pierwotnych celów planowanych dla całego projektu, w tym wdrożenia wyników prac B+R do działalności gospodarczej. Faza II projektu i zaplanowane w niej prace rozwojowe wpisują się w cel szczegółowy Priorytetu 1 FENG, którym jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Prace zaplanowane w fazie II obejmują wyłącznie prace rozwojowe, zakres zaplanowanych działań nie dotyczy prac przedwdrożeniowych, tym samym zaplanowane do realizacji zadania wpisują się w zakres wsparcia Ścieżki SMART w FENG i cel naboru FENG.01.01-IP.01-004/23, którym jest kontynuacja finansowania Projektu wybranego do dofinansowania w ramach POIR, którego część została wyodrębniona jako faza II."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382152","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0009/24","The Family Archipelago","Rodzinne archipelagi","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,206015.95,"EUR",175113.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537205","53.5408443,20.675953",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561703","Jedwabno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Szczytno (hereinafter referred to as: Municipality). The applicant in the project is a local government unit, the project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with a social economy entity). The project will be addressed to families most in need of assistance, who are in a particularly difficult life situation, with the largest deficits in social competences, including children and young people in need of support, families with children, including those experiencing care and educational difficulties. The situation of vulnerable families is monitored in the Municipality thanks to the activities of the social welfare centre. This is where families most often come in need of help. Social workers work with such families on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of families in the Municipality is difficult: In 2023, 276 families benefited from social assistance, including 634 people. (305K,329M), including 162 (81K,81M) children up to 11 years and 92 (49K,43M) adolescents aged 11-18 years. There were 145 ONs (59K,78M) in families, including 21 (13K,8M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 205, unemployment 90, disability 108, domestic violence 7, the need to protect motherhood or large children 8, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families 212, alcoholism or drug addiction 9, others 87. Number of families at risk of taking a child 9. Number of families with children in foster care 13. Number of children in foster care 21 (9K,12M). Number of families experiencing care and educational difficulties 100. Number of families benefiting from family assistant support 9. Number of families with at least one person with a disability 108. In 2022, 263 families benefited from social assistance, including 612 people. (290K,322M), including 159 (80K,79M) children up to 11 years and 97 (50K,47M) adolescents aged 11-18 years. There were 134 ONs (52K,82M) in families, including 19 (12K,7M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 206, unemployment 75, disability 95, domestic violence 2, the need to protect motherhood or large children 6, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families 198, alcoholism or drug addiction 7, other 100. Number of families at risk of taking a child 11. Number of families with children in foster care 14. Number of children in foster care 22 (12K,10M). Number of families experiencing care and educational difficulties 100. Number of families benefiting from family assistant support 11. Number of families with at least one person with a disability 95. In 2021, 287 families benefited from social assistance, including 642 people. (305K,337M), including 159 (78K,81M) children up to 11 years and 86 (41K,45M) adolescents aged 11-18 years. There were 149 ONs (65K,85M) in families, including 15 (11K,4M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 222, unemployment 75, disability 114, domestic violence 2, the need to protect maternity or multi-childhood 16, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or multi-child families 232, alcoholism or drug addiction 8, other 116. Number of families at risk of taking a child 13. Number of families with children in foster care 17. Number of children in foster care 24 (13K,11M). Number of families experiencing care and educational difficulties 104. Number of families benefiting from family assistant support 13. Number of families with at least one person with a disability 114. CD. INFORMATION IN ADDITIONAL PARTS","Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Szczytno(dalej jako: Gmina). Wnioskodawcą w projekcie jest jednostka samorządu terytorialnego, projekt będzie realizowany w partnerstwie publiczno-społecznym (partnerstwo JST z podmiotem ekonomii społecznej). Projekt będzie skierowany do rodzin najbardziej potrzebujących pomocy, będących w szczególnie trudnej sytuacji życiowej, z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych, w tym do dzieci i młodzieży potrzebującej wsparcia, rodzin z dziećmi, w tym doświadczających trudności opiekuńczo-wychowawczych. Sytuacja rodzin znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji monitorowana jest na terenie Gminy dzięki działaniom ośrodka pomocy społecznej. To właśnie tu najczęściej zgłaszają się rodziny potrzebujące pomocy. Pracownicy socjalni na co dzień pracują z takimi rodzinami, znają ich deficyty i potrzeby. Z danych, którymi dysponuje OPS wynika, że sytuacja rodzin na terenie Gminy jest trudna: W 2023 roku z pomocy społecznej korzystało 276 rodzin, w których było 634 os. (305K,329M), w tym 162 (81K,81M) dzieci do 11 lat oraz 92 (49K,43M) młodzieży w wieku 11-18 lat. W rodzinach było 145 ON (59K,78M), w tym 21(13K,8M) poniżej 18 r.ż. Rodziny były objęte wsparciem z powodu: ubóstwa 205, bezrobocia 90, niepełnosprawności 108, przemocy w rodzinie 7, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności 8, bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych 212, alkoholizmu lub narkomanii 9, inne 87. Liczba rodzin zagrożonych odebraniem dziecka 9. Liczba rodzin, których dzieci przebywają w pieczy zastępczej 13. Liczba dzieci, przebywających w pieczy zastępczej 21 (9K,12M). Liczba rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze 100. Liczba rodzin korzystających ze wsparcia asystenta rodziny 9. Liczba rodzin, w których jest co najmniej jedna osoba z niepełnosprawnością 108. W 2022 roku z pomocy społecznej korzystało 263 rodzin, w których było 612 os. (290K,322M), w tym 159 (80K,79M) dzieci do 11 lat oraz 97 (50K,47M) młodzieży w wieku 11-18 lat. W rodzinach było 134 ON (52K,82M), w tym 19(12K,7M) poniżej 18 r.ż. Rodziny były objęte wsparciem z powodu: ubóstwa 206, bezrobocia 75, niepełnosprawności 95, przemocy w rodzinie 2, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności 6, bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych 198, alkoholizmu lub narkomanii 7, inne 100. Liczba rodzin zagrożonych odebraniem dziecka 11. Liczba rodzin, których dzieci przebywają w pieczy zastępczej 14. Liczba dzieci, przebywających w pieczy zastępczej 22 (12K,10M). Liczba rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze 100. Liczba rodzin korzystających ze wsparcia asystenta rodziny 11. Liczba rodzin, w których jest co najmniej jedna osoba z niepełnosprawnością 95. W 2021 roku z pomocy społecznej korzystało 287 rodzin, w których było 642 os. (305K,337M), w tym 159 (78K,81M) dzieci do 11 lat oraz 86 (41K,45M) młodzieży w wieku 11-18 lat. W rodzinach było 149 ON (65K,85M), w tym 15(11K,4M) poniżej 18 r.ż. Rodziny były objęte wsparciem z powodu: ubóstwa 222, bezrobocia 75, niepełnosprawności 114, przemocy w rodzinie 2, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności 16, bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych 232, alkoholizmu lub narkomanii 8, inne 116. Liczba rodzin zagrożonych odebraniem dziecka 13. Liczba rodzin, których dzieci przebywają w pieczy zastępczej 17. Liczba dzieci, przebywających w pieczy zastępczej 24 (13K,11M). Liczba rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze 104. Liczba rodzin korzystających ze wsparcia asystenta rodziny 13. Liczba rodzin, w których jest co najmniej jedna osoba z niepełnosprawnością 114. CD. W CZĘŚCI DODATKOWE INFORMACJE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374853","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0086/24","Increasing the efficiency of management through land purchase within the boundaries of the Tatra National Park","Zwiększenie efektywności zarządzania poprzez wykup gruntów w granicach Tatrzańskiego Parku Narodowego","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,334533.97,"EUR",284353.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514806","49.26705241334,19.847085713671|49.308614860602,20.020348123658|49.319659062375,20.098639900561",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691703|PL_1001121691704|PL_1001121691705","Bukowina Tatrzańska|Kościelisko|Poronin",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","description","opis"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373051","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0148/24","Supporting the Joyful Heart","Wspierające Radosne Serce","Poland","01/09/2024","31/01/2026",85,118773.75,"EUR",100957.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615986","49.7750834,19.976009",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200904","Pcim",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the [P] project implemented in the period 01.09.2024-31.01.2026 by the Joyful Heart Association - the body running the Non-Public Joyful Heart Nursery in Sułkowice is to increase the availability of the facility by adapting existing care facilities to enable combining professional and private life and maintaining employment or entering/returning to the labour market for 23 people[22K,1M] caring for children up to 3 years old with disabilities or at risk of disability, learning, living or working in the area of the Małopolska voivodeship, the Myślenice district and increasing the competences and qualifications of 6 people[6K,0M] crèche staff. The main objective will be achieved through the following tasks: 1. Purchase of equipment, teaching aids, toys and ICT equipment in accordance with the concept of universal design, to the extent necessary for the care and provision of specialist support to children with disabilities or at risk of disability up to 3 years of age [DZzN]; 2. Providing development-oriented multi-specialist assistance/care for DZN and increasing the chances of identified deficits; 3. Increasing the competences of 6[6K,0M] caregivers as part of professional development in the field of conducting classes stimulating mental and physical development of DZzN, implementation of individualized support for the child; 4. Support for parents/legal guardians of the above-mentioned children. The planned support will be a response to the identified demand and the degree of inadequacy of the facility to the needs of children with disabilities and at risk of disability in the above-mentioned thematic area during the diagnosis carried out in the period 02.11-26.02.2024, which was approved in writing by a resolution by a person authorised to take decisions-Elżbieta Zając on 26.02.2024. • Number of people who re-entered the labour market after a break related to the birth/raising of a child or maintained employment or found a job or job after leaving 23[22K, 1M]; • Number of persons qualified after leaving [persons] 6[6K, 0M]. In addition, there will be: • Increased participation of DZZN up to 3 years of high-quality, specialised care and support for their development; • Strengthening the implementation of the principles of equal opportunities of KIMs and combating discrimination based on gender and disability; • Implementation of solutions for combining private and professional life; • Professional development of staff, taking into account the complementarity of activities with those targeting children. Implementation of P is in line with the objectives of the strategy papers in force at European, national and regional level, i.e. including: • achieve the specific objective FEMP.06.5 ESF+.CP 4.C.:promote gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people; • Long-term Country Development Strategy - Poland 2030, the main objective is to improve the quality of life of Poles; • Human Capital Development Strategy 2030, the main objective is to increase human capital and social cohesion in Poland; • The Małopolska Development Strategy 2030 Pillar 2: through spatial accessibility of resources, goods and services, supporting regional cohesion in economic and social terms assumes, among others, inclusive development and supporting an economy with a high level of employment; • The Development Strategy of the Myślenice District for the years 2021-2030,Strategic objective No. 3 is to improve the quality of life of residents. Achieving the goals set out in the above-mentioned strategies will be possible by increasing the availability of care facilities in nurseries adapted to the needs of children with disabilities and at risk of disability, which should be an area without exclusion, segregation or isolation. The implementation of P will make it possible to achieve these goals.","Celem głównym projektu [P] realizowanego w okresie 01.09.2024-31.01.2026r. przez Stowarzyszenie Radosne Serce - organ prowadzący Niepubliczny Żłobek Radosne Serce w Sułkowicach jest podniesienie dostępności placówki poprzez dostosowanie istniejących miejsc opieki, aby umożliwić łączenie życia zawodowego z prywatnym i utrzymanie zatrudnienia lub wejście/powrót na rynek pracy 23 osobom[22K,1M] sprawującym opiekę nad dziećmi do lat 3 z niepełnosprawnościami lub zagrożonych niepełnosprawnością,uczącym się, zamieszkującym lub pracującym na obszarze woj.małopolskiego, pow.myślenickiego oraz wzrost kompetencji i kwalifikacji 6 osób[6K,0M] kadry żłobka. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: 1. Zakup wyposażenia, pomocy dydaktycznych, zabawek oraz sprzętu TIK zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania, w zakresie niezbędnym do opieki oraz udzielenia specjalistycznego wsparcia dzieciom z niepełnosprawnością lub zagrożonych niepełnosprawnością do lat 3[DZzN]; 2. Zapewnienie wielospecjalistycznej pomocy/opieki DZzN ukierunkowanej na rozwój oraz zwiększające szanse w zakresie stwierdzonych deficytów; 3. Podniesienie kompetencji 6[6K,0M] opiekunek w ramach doskonalenia zawodowego w zakresie prowadzenia zajęć stymulujących rozwój psychiczny i fizyczny DZzN, realizacji zindywidualizowanego wsparcia dziecka; 4. Wsparcie dla rodziców/opiekunów prawnych ww.dzieci. Zaplanowane wsparcie będzie odpowiedzią na zidentyfikowane zapotrzebowanie oraz stopień niedostosowania placówki do potrzeb dzieci z niepełnosprawnością oraz zagrożonych niepełnosprawnością w w/w obszarze tematycznym podczas przeprowadzonej w okresie 02.11-26.02.2024r.diagnozy, która została zatwierdzona pisemnie uchwałą przez osobę upoważnioną do podejmowania decyzji-Elżbietę Zając w dniu 26.02.2024 r. REZULTAT: • Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka lub utrzymały zatrudnienie lub znalazły pracę lub poszukują pracy, po opuszczeniu programu [osoby] 23[22K, 1M]; • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu [osoby] 6[6K, 0M]. Dodatkowo nastąpi: • Wzrost uczestnictwa DZzN do lat 3w wysokiej jakości, wyspecjalizowanej opiece oraz wsparcie ich rozwoju; • Wzmocnienie realizacji zasad równości szans KiM oraz przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć i niepełnosprawność; • Wdrożenia rozwiązań umożliwiających łączenie życia prywatnego i zawodowego; • Doskonalenie zawodowe pracowników uwzględniające komplementarność działań z działaniami skierowanymi do dzieci. Realizacja P jest zgodna z celami dokumentów strategicznych, obowiązujących na poziomie europejskim, krajowym i regionalnym, tj.w tym: • umożliwi osiągnięcie celu szczegółowego Działania FEMP.06.5 EFS+.CP 4.C.:wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami; • Długookresowej Strategii Rozwoju Kraju-Polska 2030,celem głównym jest poprawa jakości życia Polaków; • Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2030,głównym celem jest wzrost kapitału ludzkiego i spójności społecznej w Polsce; • Strategii Rozwoju Województwa Małopolska 2030 Filar 2:poprzez dostępność przestrzenną zasobów, dóbr i usług,wspierającą spójność regionalną w ujęciu ekonomicznym i społecznym zakłada m.in rozwój sprzyjający włączeniu społecznemu oraz wspieranie gospodarki o wysokim poziomie zatrudnienia; • Strategii Rozwoju Powiatu Myślenickiego na lata 2021-2030,Celem strategicznym nr 3 jest Poprawa jakości życia mieszkańców. Osiągnięcie celi założonych w wymienionych Strategiach będzie możliwe poprzez zwiększenie dostępności do miejsc opieki w żłobkach dostosowanych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnością i zagrożonych niepełnosprawnością, co powinno być obszarem pozbawionym wyłączania, segregowania czy izolowania. Realizacja P umożliwi osiągnięcie tych zamierzeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375799","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0092/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the needs of TSO Czarna","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby OSP Czarna","Poland","01/07/2024","30/06/2025",83,381693.6,"EUR",199200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365237","50.078340884476,21.253453608023",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360303","Czarna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk management, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This goal will be achieved by purchasing a heavy rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Czarna. As part of the project, one task is planned: purchase and delivery of a heavy rescue and firefighting vehicle. Every year, the TSO unit in Czarna takes part in several dozen rescue and firefighting operations in its own town, the Czarna Commune and the Łańcut district. Since 2021, the unit has been registered in the National Rescue and Firefighting System. Currently, the TSO in Czarna has a heavy fire extinguishing car Volvo FL10, two light trucks - Ford Transit and Mercedes 408 and a boat with an outboard engine. The Volvo vehicle was produced in 1993. It is an outdated car, operational but already very heavily used. It is often subject to serious failures and minor defects that exclude it from combat readiness. Unfortunately, due to the considerable age of the Volvo car, further failures and defects in the vehicle components are to be expected. Thanks to the implementation of the project, the TSO unit will have the means of transport necessary for operation. Equipping the TSO unit with a car will significantly increase its efficiency - firefighters will be able to reach the site of a failure or accident faster and take more effective rescue actions already in the first stage of the development of the event. This will allow you to quickly reach the victims. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality of life and living conditions of its inhabitants. Having a modern vehicle equipped with reliable equipment and rescue and firefighting equipment will increase the system efficiency and cooperation of rescue units in the area of impact of the project. As a result, the mobility and efficiency of the TSO unit will be significantly increased. This will minimise losses from accidents, disasters and natural disasters and reduce their negative impact on the environment. As a result, on the one hand, socio-economic losses will decrease, and on the other hand, the level of safety of residents and entrepreneurs will increase. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality and living conditions of its inhabitants. The purchase of equipment will positively improve the image of the TSO unit, increase the prestige of the unit and may contribute to increasing the number of its members.","Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zabiegania ryzyka związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Czarnej. W ramach projektu zaplanowano jedno zadanie: zakup i dostawę ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego. Jednostka OSP w Czarnej każdego roku bierze udział w kilkudziesięciu akcjach ratowniczo-gaśniczych na terenie miejscowości własnej, Gminy Czarna oraz powiatu łańcuckiego. Jednostka od 2021 roku jest wpisana do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Obecnie OSP w Czarnej posiada na wyposażeniu ciężki samochód gaśniczy Volvo FL10, dwa lekkie wozy – Ford Transit oraz Mercedes 408 oraz łódź z silnikiem zaburtowym. Pojazd Volvo został wyprodukowany w 1993 r. Jest to samochód o przestarzałej konstrukcji, jest sprawny, lecz już bardzo mocno wyeksploatowany. Często ulega poważnym awariom i drobniejszym usterkom, które wyłączają go z gotowości bojowej. Niestety ze względu na znaczny wiek samochodu Volvo należy spodziewać się występowania kolejnych awarii i usterek podzespołów pojazdu. Dzięki realizacji projektu jednostka OSP będzie posiadać niezbędny do pracy środek transportu. Doposażenie jednostki OSP w samochód znacząco zwiększy jej efektywność - strażacy będą w stanie szybciej dojechać na miejsce awarii czy wypadku i podjąć skuteczniejsze działania ratownicze już w pierwszej fazie rozwoju zdarzenia. Pozwoli to na szybkie dotarcie do poszkodowanych. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości życia i warunków życia jego mieszkańców. Posiadanie nowoczesnego pojazdu wyposażonego w niezawodny sprzęt i oprzyrządowanie ratowniczo-gaśnicze podniesie sprawność systemową i współpracę jednostek ratowniczych na obszarze oddziaływania projektu. W efekcie znacząco zwiększy się mobilność i efektywność jednostki OSP. Pozwoli to zminimalizować straty powstające w wyniku awarii, katastrof i klęsk żywiołowych oraz zmniejszyć ich negatywny wpływ na środowisko naturalne. W konsekwencji, z jednej strony zmniejszą się straty społeczno-ekonomiczne, a z drugiej podniesie się poziom bezpieczeństwa mieszkańców i przedsiębiorców. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości i warunków życia jego mieszkańców. Zakup wyposażenia wpłynie pozytywnie na poprawę wizerunku jednostki OSP, zwiększy prestiż jednostki oraz może przyczynić się do zwiększenia liczby jej członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374617","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0261/23","Increasing energy efficiency through thermomodernization, replacement of production and heating tools and installation of RES at MAX.","Zwiększenie efektywności energetycznej poprzez termomodernizacjęm, wymianę narzędzi produkcyjnych, grzewczych oraz instalację OZE w firmie MAX.","Poland","01/03/2024","31/12/2024",60.35,725040.38,"EUR",437532.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364899","49.682248748844,20.075675309861",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Increasing energy efficiency through thermomodernization, replacement of production and heating tools and installation of RES at MAX.","Zwiększenie efektywności energetycznej poprzez termomodernizacjęm, wymianę narzędzi produkcyjnych, grzewczych oraz instalację OZE w firmie MAX."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375165","2021PL16FFPR008_FEOP.05.03-IZ.00-0015/23","TOGETHER WBREW STEREOTYPOM!-Equal opportunities for women and men on the Opole labour market.","RAZEM WBREW STEREOTYPOM!-Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na opolskim rynku pracy.","Poland","01/04/2024","28/02/2025",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365066","50.8918612,17.9321175",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Gender stereotypes in society and the resulting discrimination create mental barriers for women, in particular their functioning in the labour market. This translates into figures - in Poland only 63% of women of productive age are economically active, in the EU-68% - and this is the highest employment rate of women ever recorded. The problem also concerns the Opole voivodship, in which as many as 57.4% of the total number of registered unemployed and 61% of the long-term unemployed are women (source GUS). Gender stereotypes in the labour market are reflected in the still functioning division between ‘male’ and ‘female’ industries and occupations. Feminised industries and professions (e.g. pre-school education, school education, social work, nursing) are usually neither prestigious nor well-paid. In turn, professions and masculinized industries (e.g. mining, construction, engineering professions) are much more often associated with privileges and higher earnings. Women’s access to promotion, management and decision-making positions is also hampered. According to the latest '30% Club Poland' data, in 2022 the share of women in the authorities – defined as the boards of directors and supervisory boards – of the 140 largest companies listed on the Warsaw Stock Exchange was only 17.2%. The pay gap between women and men, as well as the amount of pensions paid, is also still noticeable. In 2020, the average wage of men was 14.7% higher than that of women. The average amount of the pension granted in 2021 in the case of men is PLN 3443.05 (69.6% of the average salary), in the case of women PLN 2275.34 (46% of the average salary) - ZUS source. Women still start fewer companies than men. According to Eurostat data, self-employed women accounted for only approx. 32% are self-employed and have their own business. When asked why they do not decide to start their own business, women indicate: -the burden of maternity duties, - the conflict of parental and professional roles, -traditional division of roles in the family, -stereotypes defining professions and industries for women and men, -difficulties in obtaining external financing, -lack of business knowledge and experience, lack of business consulting and access to training, -psychological limitations, including reluctance to take risks, lack of sense of security. According to the Gender Equality Strategy 2020-2025, women spend as much as 22 hours a week on domestic tasks in the EU, while men spend only 9 hours a week on domestic tasks. The above data indicate a problem to which the project's objective directly responds. The overarching objective of the project is to combat gender stereotypes in the labour market and to promote equal opportunities. The main objective of the project is to increase knowledge and motivation and acquire socio-emotional competences to take up employment or improve the situation on the labour market in 30 women (30K, 0M) from the Opolskie voivodship in the period 01.04.2024 to 31.01.2025 by implementing comprehensive support including: legal training and workshops, psychological workshops, individual coaching and/or mentoring and individual business and/or legal advice. The target group in the project will be 30 women from the Opolskie voivodship, including counties with the highest percentage of unemployed women and from the areas of medium-sized cities losing their socio-economic functions and areas at risk of permanent marginalization in the Opolskie voivodship. The aim of the project will be strengthened by a provincial-wide awareness campaign promoting equal opportunities for women and men on the labour market, aimed at breaking gender stereotypes and implementing a sustainable professional and private life. The project will result in raising the level of knowledge in the field of equal opportunities in 30 women and motivation and social-emotional competences in at least 24 women.","Funkcjonujące w społeczeństwie stereotypy dotyczące płci i wynikająca z nich dyskryminacja powodują bariery mentalne u kobiet, w szczególności dotyczy to ich funkcjonowania na rynku pracy. Przekłada się to na dane liczbowe - w Polsce tylko 63% kobiet w wieku produk. jest aktywnych zawodowo, w UE-68%- i jest to najwyższy jak dotąd odnotowany wskaźnik zatrudnienia kobiet w historii. Problem dotyczy także woj. opolskiego, w którym aż 57,4% ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych i 61% osób długotrwale bezrobotnych to kobiety (źródło GUS). Odzwierciedleniem stereotypów płci na rynku pracy jest wciąż funkcjonujący podział na branże i zawody „męskie” i kobiece”. Branże i zawody sfeminizowane (np. edukacja przedszkolna, edukacja szkolna, pomoc społeczna, pielęgniarstwo) nie są zazwyczaj ani prestiżowe, ani dobrze płatne. Z kolei zawody i branże zmaskulinizowane (np. górnictwo, budownictwo, zawody inżynierskie) zdecydowanie częściej wiążą się z przywilejami oraz wyższymi zarobkami. Utrudniony jest także dostęp kobiet do awansu oraz zajmowania przez nie stanowisk kierowniczych i decyzyjnych. Według najnowszych danych '30% Club Poland' w 2022 r. udział kobiet we władzach–definiowanych jako zarządy i rady nadzorcze–140 największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie wyniósł jedynie 17,2 %. Nadal zauważalna jest też różnica w zarobkach między kobietami a mężczyznami, a także w wysokości wypłacanych emerytur. W 2020 roku przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o 14,7% wyższe niż kobiet. Przeciętna wysokość emerytury przyznanej w 2021 r. w przypadku mężczyzn to 3443,05 zł (69,6% przeciętnego wynagrodzenia), w przypadku kobiet-2275,34 zł (46% przeciętnego wynagrodzenia)-źródło ZUS. Kobiety nadal zakładają mniej firm niż mężczyźni. Wg danych Eurostatu kobiety samozatrudnione w 2021 r. stanowiły jedynie ok. 32 procent samozatrudnionych i posiadających własną firmę. Na pytanie dlaczego nie decydują się na założenie własnego biznesu kobiety wskazują:−obciążenie obowiązkami macierzyńskimi,− konflikt ról rodzicielskich i zawodowych,−tradycyjny podział ról w rodzinie,−stereotypy wyznaczające zawody i branże dla kobiet i mężczyzn,−trudności z pozyskaniem finansowania zewnętrznego,−niedostatki wiedzy biznesowej i doświadczenia, brak doradztwa biznesowego i dostępu do szkoleń,−ograniczenia psychiczne, m.in. niechęć do podejmowania ryzyka, brak poczucia bezpieczeństwa. Wg danych \"Strategii na rzecz równouprawnienia płci na lata 2020–2025\" w UE na domowe obowiązki kobiety poświęcają aż 22h w tygodniu, natomiast mężczyźni jedynie 9h. Powyższe dane wskazują problem, na który odpowiada bezpośrednio cel projektu. Celem nadrzędnym projektu jest zwalczanie stereotypów związanych z płcią na rynku pracy oraz promowanie równości szans. Celem głównym projektu jest podniesienie wiedzy i motywacji oraz nabycie kompetencji społeczno-emocjonalnych do podjęcia zatrudnienia lub polepszenia sytuacji na rynku pracy u 30 kobiet (30K, 0M) z terenu województwa opolskiego w okresie 01.04.2024 do 31.01.2025 poprzez realizację kompleksowego wsparcia obejmującego: szkolenie i warsztaty prawne, warsztaty psychologiczne, indywidualny coaching i/lub mentoring oraz indywidualne doradztwo biznesowe i/lub prawne. Grupę docelową w projekcie będzie stanowić 30 kobiet z terenu woj. opolskiego, w tym z powiatów o najwyższym odsetku bezrobotnych kobiet oraz z terenów miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze oraz obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją w woj. opolskim. Cel projektu będzie wzmacniany poprzez przeprowadzaną na skalę województwa kampanię świadomościową promującą równość szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, mającą na celu przełamywanie stereotypów związanych z płcią oraz wdrażanie zrównoważonego życia zawodowego i prywatnego. Rezultatem projektu będzie podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości szans u 30 kobiet oraz motywacji i kompetencji społ.-emocjonalnych u min. 24 kobiet."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380701","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0306/23","Establishment of the Gliwice Aviation Technology and Education Park","Utworzenie Gliwickiego Parku Techniki, Technologii i Edukacji Lotniczej","Poland","01/06/2024","30/09/2026",64.27,17534206.4,"EUR",8535360.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717579","50.298989153102,18.653628749267",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to reuse degraded areas through their comprehensive armament and communication and thus improve the conditions for the development of entrepreneurship in the mining subregion. The project includes the creation of the Gliwice Aviation Technology, Technology and Education Park (GPTTEL) as a southern investment zone in the areas in the immediate vicinity of the airport in Gliwice and the construction of technical armament of the zone. In order to connect existing areas in the northern part of the investment with newly created areas in the southern part for companies that will be users of GPTTEL, the investment also includes the construction of internal access roads. The following information and promotion activities are planned: - placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the WSL logo on all promotional activities and documents related to the implementation of the project; - marking the place of implementation of the project by placing an information board; - placing the project description and photographic documentation on the GAPR website and on the social media maintained by GAPR (FB); GAPR will use its own website with a CMS application for self-administration of its resources. Website compatible with WCAG2.1. - organising an information and promotion event (e.g. a conference) - informing the MA about important stages in the project and planned information and promotion events related to the implementation of the project, - preparing a press release and forwarding it to the media. https://gapr.pl","Celem projektu jest ponowne wykorzystanie zdegradowanych terenów poprzez ich kompleksowe uzbrojenie i skomunikowanie a tym samym ulepszenie warunków dla rozwoju przedsiębiorczości w podregionie górniczym. Projekt obejmuje swoim zakresem utworzenie Gliwickiego Parku Techniki, Technologii i Edukacji Lotniczej (GPTTEL) jako strefy inwestycyjnej południowej na terenach w bezpośrednim sąsiedztwie lotniska w Gliwicach oraz budowę uzbrojenia technicznego strefy. W celu skomunikowania istniejących terenów w północnej części inwestycji z nowo powstającymi terenami w części południowej dla firm, które będą użytkownikami GPTTEL, inwestycja obejmuje swoim zakresem również budowę wewnętrznych dróg dojazdowych. Planowane są następujące działania informacyjno – promocyjne: - zamieszczenie znaków FE, barwy RP i UE oraz logo WSL na wszystkich działaniach promocyjnych i dokumentach związanych z realizacją projektu; - oznaczenie miejsca realizacji projektu poprzez umieszczenie tablicy informacyjnej; - umieszczenie opisu projektu oraz dokumentacji fotograficznej projektu na stronie internetowej GAPR oraz w mediach społecznościowych prowadzonych przez GAPR (FB); GAPR wykorzysta własną stronę internetową z aplikacją CMS umożliwiającą samodzielne administrowanie jej zasobami. Strona www zgodna z WCAG2.1. - zorganizowanie wydarzenia informacyjno – promocyjnego (np. konferencji) - poinformowanie IZ o ważnych etapach w projekcie i planowanych wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych związanych z realizacją projektu, - przygotowanie informacji prasowej i przekazanie jej mediom. https://gapr.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380855","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-07D0/23","Professional transformation of the Technical School Complex in Rybnik","Transformacja zawodowa Zespołu Szkół Technicznych w Rybniku","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,1254515.5,"EUR",1129063.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase professional competence in the Rybnik Technical School Complex in cooperation with the environment, in particular employers, by developing cooperation between the school and its socio-economic environment. The project concerns the adaptation of the vocational education offer in accordance with the needs of a just transition for the needs of the local labour market and will be implemented by the Technical School Complex in Rybnik and neighbouring districts. The target group are students educated in the professions of electrical technicians, automation technicians and robotics technicians, as well as teachers of the Technical School Complex in Rybnik. The main goal of the project is to improve the practical skills of 150 students by organizing internships, internships abroad and creating conditions for vocational education reflecting natural working conditions. The project assumes the improvement of key competences and universal skills of participants. Increasing the professional competence of technical school students assumes the acquisition of additional skills beyond the core curriculum adapted to modern technologies used in the changing economy of Silesia in the period from 01.06.2024-30.06.2026. The project assumes: 1. Acquisition of new professional skills by 150 students (including 142M and 8K) of the Technical School Complex in Rybnik educating in the following professions: electrical technicians, automation technicians and robotics technicians through the organisation of courses and trainings. 2. Acquisition of additional didactic competences in the area of new technologies by 10 teachers (including 4K and 6M) of the Technical School Complex in Rybnik through participation in professional trainings. 3. Work placements for 40 students. 4. Performing internships abroad by 36 students. 5. Improving competences through the organization of career counseling for 150 students. 6. Implementation of innovative teaching systems based on new technologies and industry 4.0 in the Technical School Complex in Rybnik The Technical School Complex, as part of information and promotional activities, plans to: - placing information about the implemented project on the website of the city of Rybnik and on the website of the School; - informing about the implemented project through information posters; publishing articles about the implemented project in a local newspaper; - information meetings with parents of pupils attending school as part of the recruitment process for participation in the project; organizing open events during which the school and local community can visit new studios, learn about new equipment and talk with teachers and students about the benefits of the project; - organizing workshops and presentations for students who can be presented with new equipment, show how it works and what skills they can additionally gain. Information and promotional activities will be conducted in an adequate and accessible way for the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of an understandable and accessible language, at the same time meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in contact with the parents of students on a daily basis - no difficulties are expected in the information and promotional activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. https://zstrybnik.pl/","Przedmiotem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych w Zespole Szkół Technicznych Rybniku we współpracy z otoczeniem, w szczególności z pracodawcami poprzez rozwijanie współpracy szkoły z jej otoczeniem społeczno - gospodarczym. Projekt dotyczy dostosowania oferty kształcenia zawodowego zgodnie z potrzebami sprawiedliwej transformacji dla potrzeb lokalnego rynku pracy i będzie realizowany przez Zespół Szkół Technicznych na terenie Rybnika i sąsiednich powiatów. Grupę docelową stanowią uczniowie kształcący się w zawodach technik elektryk, technik automatyk oraz technik robotyk, a także nauczyciele Zespołu Szkół Technicznych w Rybniku. Głównym celem projektu jest doskonalenie zawumiejętności praktycznych 150 uczniów poprzez organizację staży zawodowych, praktyk zagranicznych oraz stworzenie warunków kształcenia zawodu odzwierciedlających naturalne warunki pracy. Projekt zakłada podniesienie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych uczestników. Podniesienie kompetencji zawodowych uczniów technikum zakłada nabycie dodatkowych umiejętności poza podstawą programową dostosowanych do nowoczesnych technologii stosowanych w zmieniającej się gospodarce Śląska w okresie od 01.06.2024-30.06.2026. Projekt zakłada: 1. Nabycie nowych umiejętności zawodowych przez 150 uczniów (w tym 142M i 8K) Zespołu Szkół Technicznych w Rybniku kształcących się w zawodach: technik elektryk, technik automatyk oraz technik robotyk poprzez organizację kursów i szkoleń. 2. Nabycie dodatkowych kompetencji dydaktycznych w obszarze nowych technologii przez 10 nauczycieli (w tym 4K i 6M) Zespołu Szkół Technicznych w Rybniku poprzez udział w szkoleniach zawodowych. 3. Odbycie staży zawodowych przez 40 uczniów. 4. Odbycie praktyk zawodowych zagranicznych przez 36 uczniów. 5. Podnoszenie kompetencji poprzez organizację doradztwa zawodowego dla 150 uczniów. 6. Wdrożenie innowacyjnych systemów nauczania opartych na nowych technologiach i przemyśle 4.0 w Zespole Szkół Technicznych w Rybnik Zespół Szkół Technicznych w ramach działań informacyjno - promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie internetowej miasta Rybnik oraz na stronie Szkoły; - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne; - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie lokalnej; - spotkania informacyjne z rodzicami uczniów uczęszczających do szkoły w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie; - organizowanie wydarzeń otwartych, w czasie których społeczność szkolna oraz lokalna może odwiedzić nowe pracownie, poznać nowy sprzęt i porozmawiać z nauczycielami i uczniami na temat korzyści wynikających z projektu; - organizację warsztatów i prezentacji dla uczniów, którym można zaprezentować nowy sprzęt, pokazać jak działa i jakie umiejętności dodatkowo mogą zdobyć. Działania informacyjno - promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce szkolnej), która na co dzień pozostaje w kontakcie z rodzicami uczniów - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno - promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. https://zstrybnik.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378769","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0064/24","University Without Barriers. AWF for everyone.","Uczelnia Bez Barier. AWF dla Wszystkich.","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1480661.74,"EUR",1221842.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366126","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PROJECT IMPLEMENTED UNDER THE DEVELOPMENT PATH PROJECT OBJECTIVE: Increase in the broadly understood accessibility of the Bronisław Czech Academy of Physical Education in Krakow [hereinafter referred to as AWF] for persons with special needs (including persons with disabilities [hereinafter referred to as OZN]), studying, working, cooperating or using the University’s offer by: ● support for organizational changes - Ad. Area 1: Organisational structure (ZAD.1) ● increasing its accessibility: • Architectural - Ad. Area 2: Architectural accessibility (ZAD.2) • information and communication - Ad. Area 3: Information and communication accessibility (ZAD.3) • digital - Ad. Area 4: Digital accessibility (ZAD.4-5) • technical and technological - Ad. Area 5: Supporting technologies (ZAD. 6) ● updating, developing and implementing new procedures at the University aimed at increasing the quality and scope of activities implemented for accessibility - Ad. Area 6: Procedures (ZAD.7) ● ensuring the full participation of OZN in the life of the University and the academic community, including in the process of admission to education, education and conducting scientific activities - Ad. Area 7: Education support services (ZAD.8) ● implementation of disability training among the University's employees leading to an increase in awareness and competence among 90% of the 198 supported employees (115 K,83 M) - Ad. Area 8: Disability awareness raising activities (ZAD.9) in the period from 1.9.2024 to 31.08.2028 The project, at all its key stages for the proper implementation of activities aimed at ensuring accessibility at the university, will be implemented in formalized cooperation with the OzN [ad. KD No 8], i.e. it will be implemented in partnership with the FOUNDATION OF REGIONAL DEVELOPMENT INSTITUTE [hereinafter FIRR], i.e. a non-governmental organisation within the meaning of Compensation Crit. No 2, which has at least 4 years of proven experience in carrying out public benefit activities in the field of: a) Implementation of accessibility for OzN in universities or other public institutions, or b) Supporting OzN education in universities (Date of granting the status of OPP: 2007-02-12, KRS number 0000170802). The partnership for the implementation of the project was established before the submission of the application for the grant. The Partner selected through the competition is OPP, which has been operating throughout Poland since 2003, employs OzN, cooperates with universities, schools, central, local and non-governmental institutions in order to ensure the availability of public life for OzN. It has trained 5000+ people in accessibility (it is included in RIS), performed 1000+ accessibility audits (architect, digital, communication and information). DIRECT TARGET GROUP [GD] STATES: ● 1 The Bronisław Czech Academy of Physical Education in Krakow, which declares that it meets all the access criteria required by the CPR, PROJ PARTICIPANTS ARE: ● 198 AWF employees (115 K, 83 M) who: •are members of the Accessibility Unit team (all current and possibly appointed during the project) – 2 pers. or •are part of the staff: ▪ didactic – 92 people, i.e. at least 30% of all work among the directors or ▪ managerial – at least 46 people, i.e. at least 50% of all work among the directors or ▪ administrative – 58 people, i.e. at least 30% of all work among the admin staff. MAIN RESULTS: Number of higher education and science entities: ● supported to improve accessibility for NSAs - 1 ● that have implemented solutions to improve accessibility for NSAs - 1 MAIN TASKS IN THE PROJECT: Organisation and implementation of activities within the Area: ● 1 - Organizational structure - Zad. 1 ● 2 - Architectural accessibility - Zad. 2 ● 3 - Information and communication accessibility - Zad. 3 ● 4 - Digital accessibility - Zad. 4 and 5 ● 5 - Supporting technologies - Task 6 ● 6 - Procedures - Zad. 7 ● 7 - Education support services - Zad. 8 ● 8 - Disability awareness actions - Zad. 9 ● Indirect costs – Task10","PROJEKT REALIZOWANY W RAMACH ŚCIEŻKI ROZWÓJ CEL PROJEKTU: Wzrost szeroko rozumianej dostępności Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie [dalej AWF] dla osób ze szczególnymi potrzebami (w tym osób z niepełnosprawnościami [dalej OzN]), studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni poprzez: ● wsparcie zmian organizacyjnych - Ad. Obszar 1: Struktura organizacyjna (ZAD.1) ● zwiększenie jej dostępności: • architektonicznej - Ad. Obszar 2: Dostępność architektoniczna (ZAD.2) • informacyjno-komunikacyjnej - Ad. Obszar 3: Dostępność informacyjno-komunikacyjna (ZAD.3) • cyfrowej - Ad. Obszar 4: Dostępność cyfrowa (ZAD.4-5) • technicznej i technologicznej - Ad. Obszar 5: Technologie wspierające (ZAD. 6) ● uaktualnienie, opracowanie i wdrożenie nowych procedur na Uczelni mających na celu zwiększenie jakości i zakresu działań realizowanych na rzecz dostępności - Ad. Obszar 6: Procedury (ZAD.7) ● zapewnienia pełnego udziału OzN w życiu Uczelni i społeczności akademickiej, w tym w procesie przyjmowania na kształcenie, kształceniu i prowadzeniu działalności naukowej - Ad. Obszar 7: Usługi wspierające edukację (ZAD.8) ● realizację szkoleń z zakresu niepełnosprawności wśród pracowników Uczelni prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji u 90% pracowników spośród 198 osób objętych wsparciem (115 K,83 M) - Ad. Obszar 8: Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności (ZAD.9) w okresie od 1.9.2024r. do 31.08.2028r. Projekt, na wszystkich jego etapach kluczowych dla prawidłowego wdrażania działań służących zapewnieniu dostępności na uczelni, będzie realizowany w sformalizowanej współpracy ze środowiskiem OzN [ad. KD nr 8] tj. będzie realizowany w partnerstwie z FUNDACJĄ INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO [dalej FIRR] tj. organizacją pozarządową w rozumieniu Kryt. premiującego nr 2, która posiada co najmniej 4-letnie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu działalności pożytku publicznego w zakresie: a) Wdrażania dostępności dla OzN w uczelniach lub innych instyt.publ., lub b) Wspieraniu edukacji OzN w uczelniach (Data przyznania statusu OPP: 2007-02-12, Numer KRS 0000170802). Partnerstwo na rzecz realizacji projektu zostało utworzone przed złożeniem wniosku o dof. Wyłoniony na drodze konkursu Partner to OPP, która od 2003 działa w całej Polsce, zatrudnia OzN, współpracuje z uczelniami, szkołami, instytucjami centralnymi, lokalnymi, org. pozarządowymi w celu zapewnienia dostępności życia publ. dla OzN. Przeszkoliła 5000+ osób w zakresie dostępności (jest wpisana do RIS), wykonała 1000+ audytów dostępności (architekt., cyfrowej, komunikacyjno-informacyjnej). BEZPOŚREDNIĄ GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] STANOWI: ● 1 Uczelnia - Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie, która oświadcza, że spełnia wszystkie kryteria dostępu wymagane RWP UCZESTNIKAMI PROJ SĄ: ● 198 Pracownicy AWF (115 K, 83 M), którzy: •są członkami zespołu jednostki ds. dostępności (wszyscy aktualni i ewentualnie powołani w trakcie trwania proj.) – 2 os. lub •należą do kadry: ▪ dydaktycznej – 92 osoby tj. min. 30% wszystkich prac spośród kadry dyd. lub ▪ kierowniczej – min.46 osób tj. min. 50 % wszystkich prac spośród kadry kier. lub ▪ administracyjnej – 58 osób tj. min. 30% wszystkich prac spośród kadry admin. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba podmiotów szkolnictwa wyższego i nauki: ● objętych wsparciem w celu poprawy dostępności dla OzN - 1 ● które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla OzN - 1 GŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE: Organizacja i realizacja działań w ramach Obszaru: ● 1 - Struktura organizacyjna - Zad. 1 ● 2 - Dostępność Architektoniczna - Zad. 2 ● 3 - Dostępność informacyjno-komunikacyjna - Zad. 3 ● 4 - Dostępność cyfrowa - Zad. 4 i 5 ● 5 - Technologie wspierające – Zad. 6 ● 6 - Procedury - Zad. 7 ● 7 - Usługi wspierające edukację - Zad. 8 ● 8 - Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności - Zad. 9 ● Koszty Pośrednie – Zad.10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367249","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0031/23","Thermomodernization of three multi-family residential buildings at ul. Oleśnicka 24, Oleśnicka 26 and Kościuszki 9 in Trzebnica","Termomodernizacja trzech budynków mieszkalnych wielorodzinnych przy ul. Oleśnickiej 24, Oleśnickiej 26 i Kościuszki 9 w Trzebnicy","Poland","29/12/2023","01/12/2025",70,764236.56,"EUR",534965.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518821","51.355717423556,17.101899693237",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042003","Trzebnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of 3 residential buildings belonging to the municipal resources. The project will be implemented in the Dolnośląskie voivodship, trzebnicki district, in the Trzebnica commune, at ul. Oleśnica 24, ul. Oleśnicka 26 and ul. The Kosciuszko 9. All buildings are entered in the provincial register of monuments. Energy audits have been carried out so far. Construction work has not started. The project is an independent unit of analysis and includes all investment tasks necessary to ensure the functionality and operability of the infrastructure immediately after the completion of the material scope. No additional investment tasks are required to launch the project's products. The material scope for all buildings is: 1. Renovation of the facade by applying a new heat-resistant plaster. 2. Replacement of window and door joinery. 3. Insulation of the ceiling above the basement. 4. Modernization of ventilation by installing hygrosterical diffusers limiting excessive infiltration. In addition, the buildings at ul. Oleśnicka 24, ul. Oleśnicka 26 will be equipped with new gas and condensing boiler rooms together with new boiler fittings and insulation of verticals and levels, instead of coal boilers, and an energy management system in the form of central weather automation and thermostats will be implemented. In the buildings at ul. Oleśnicka 24, ul. Oleśnicka 26 will be thermomodernized roofs. All the above thermomodernization treatments were analyzed in energy audits and the final scope was based on optimization and the most favorable SPBT. The justification for choosing the technology indicated in the energy audit is its compliance with Polish and European standards and construction law, in particular regarding works on monuments. In addition, when selecting a new heat source, the possibility of using a RES source in the form of an air heat pump was analyzed. SPBT has been calculated for both variants. For the heat pump, it amounted accordingly for the building at ul. Oleśnicka 24: 15,84 years, and for the gas boiler room : 15.41 years, for the building at ul. Oleśnicka 26: 14.75 years, and for the gas boiler room: 13.44 years, which economically justifies the use of a gas boiler room. In addition, there is no network heat in the city of Trzebnica. The solutions adopted will improve efficiency – Reducing annual primary energy consumption: 566.40 MWh (value resulting from the audit p. 4, pos. 2.8.1.2 (EP - annual non-renewable primary energy demand indicator [kWh/(m2year)] before refurbishment) - (EP - annual non-renewable primary energy demand indicator [kWh/(m2year)] after refurbishment) * (useful area of the facility)). – Estimated annual decrease in greenhouse gas emissions: 137,21 MgCO2/year (audit value p. 4, pos. 2.8.1.6 Avoided CO2 emissions [t CO2/year] for each plant, therefore 24,90+77,75+34,56=137,21 tCO2/year). The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is the Municipality of Trzebnica. The project will be implemented in the design and build formula. The following will be responsible for the implementation of the project: Town Hall in Trzebnica.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja 3 budynków mieszkalnych należących do zasobów gminnych. Projekt będzie realizowany w województwie dolnośląskim, powiecie trzebnickim, w gminie Trzebnica, pod adresem ul. Oleśnica 24, ul. Oleśnicka 26 i ul. Kościuszki 9. Wszystkie budynki są są wpisane do wojewódzkiego wykazu ewidencji zabytków. Dotychczas opracowano audyty energetyczne. Roboty budowlane nie zostały rozpoczęte. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy i obejmuje wszystkie zadania inwestycyjne niezbędne do zapewnienia funkcjonalności i operacyjności infrastruktury zaraz po zakończeniu realizacji zakresu rzeczowego. Dla uruchomienia produktów projektu nie jest wymagana realizacja dodatkowych zadań inwestycyjnych. Zakres rzeczowy dla wszystkich budynków to: 1. Remont elewacji poprzez nałożenie nowego tynku ciepłochronnego. 2. Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej. 3. Docieplenie stropu nad piwnicą. 4. Modernizacja wentylacji poprzez montaż nawiewników higrosterowalnych ograniczających nadmierną infiltrację. Ponadto budynki przy ul. Oleśnickiej 24, ul. Oleśnickiej 26 zostaną wyposażone w nowe kotłownie gazowe, kondensacyjne wraz z nową armaturą kotłową i izolacją pionów i poziomów, w miejsce kotłów na węgiel oraz zostanie wdrożony system zarządzania energią w formie centralnej automatyki pogodowej i termostatów. W budynkach przy ul. Oleśnickiej 24, ul. Oleśnickiej 26 zostanie przeprowadzona termomodernizacja dachów. Wszystkie powyższe zabiegi termomodernizacyjne zostały przeanalizowane w audytach energetycznych a ostateczny zakres został oparty o optymalizację i najbardziej korzystne SPBT. Uzasadnieniem dla wyboru technologii wskazanej w audycie energetycznym jest jej zgodność z polskimi i europejskimi normami oraz prawem budowlanym w szczególności dotyczącym prac przy zabytkach. Ponadto przy doborze nowego źródła ciepła przeanalizowano możliwość zastosowania źródła OZE w postaci powietrznej pompy ciepła. Dla obu wariantów wyliczono SPBT. Dla pompy ciepła wyniosło ono odpowiednio dla budynku przy ul. Oleśnickiej 24: 15,84 lat, a dla kotłowni gazowej : 15,41 lat, dla budynku przy ul. Oleśnickiej 26: 14,75 lat, a dla kotłowni gazowej : 13,44 lat, co uzasadnia ekonomicznie zastosowanie kotłowni gazowej. Ponadto w mieście Trzebnica nie ma ciepła sieciowego. Przyjęte rozwiązania umożliwią poprawę efektywność – Zmniejszenie rocznego zużycia energii pierwotnej: 566,40 MWh (wartość wynikającą z audytu str. 4, poz. 2.8.1.2 (EP - wskaźnik rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną [kWh/(m²rok)] przed modernizacją) – (EP - wskaźnik rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną [kWh/(m²rok)] po modernizacji) * (powierzchnia użytkowa obiektu)). – Szacowany roczny spadek emisji gazów cieplarnianych: 137,21 MgCO2/rok ( wartość wynikająca z audytu str. 4, poz. 2.8.1.6 Uniknięta emisja CO2 [t CO2/rok] dla każdego z obiektów, zatem 24,90+77,75+34,56=137,21 tCO2/rok.). Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu jest Gmina Trzebnica. Projekt będzie realizowany w formule zaprojektuj i wybuduj. Za realizację projektu odpowiedzialność będzie ponosić: Urząd Miejski w Trzebnicy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367864","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0100/24","Modern education - partnership project of the Municipality of Wrocław and the Municipality of Kobierzyce","Nowoczesna edukacja - projekt partnerski Gminy Wrocław i Gminy Kobierzyce","Poland","01/01/2025","30/11/2026",70,1901345.82,"EUR",1330942.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","50.969265325644,16.920963682091|51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042305","Wrocław|Kobierzyce",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The subject of the project is the development of general education through comprehensive and individualized actions to support students of 15 primary schools, including 12 SP Wrocław Commune and 3 SP Kobierzyce Commune 1. Primary School No. 3 2. Primary School No. 8 3. Primary School No. 18 in the School-Pre-School Complex No. 18 4. Primary School No. 28 5. Primary School No. 75 with Integration Departments in School Complex No. 21 6. Primary School No. 76 with Sports Departments 7. Primary School No. 78 8. Primary School No. 84 9. Primary School No 91 in the School-Pre-School Complex No 24 10. Primary School No. 93 11. Primary School No. 99 12. Primary School No 113 in the School-Pre-School Complex No 1 13. Primary School in the School and Preschool Complex in Pustków Żurawski 14. Primary School in the School and Pre-School Complex in Bielany Wrocławskie 15. Primary School in Kobierzyce The needs diagnoses carried out in March this year, approved in writing by the host authority, included an analysis of problem areas that need improvement in relation to which it is possible to obtain support under this call. Diagnosis clearly showed the need to implement forms of support for students in the field of: development of key competences, development of green competences, support for students with low educational results and organization of classes in the STEAM model. The aim of the project is to develop general education, which will be achieved, among others, through the implementation of additional classes improving key skills and developing skills in programming and using ICT, activities developing students' interests and skills, didactic-compensatory classes, anti-discrimination classes and career counseling. These activities will be complemented by equipping schools with the teaching aids necessary for the implementation of the planned activities and courses and trainings developing the professional and social skills of the teaching and management staff. The main objective of the project will be achieved through an individualized approach to the student and adapting the teaching methodology to his educational opportunities. Classes will be conducted using gender-sensitive pedagogy and the type of classes will be individually tailored to the needs and educational opportunities of students, including students with disabilities. The project will result in raising the level of general education on many levels and increasing the competences of participants of any form of support addressed both to students, in response to their individual educational and developmental needs, as well as to teachers. The target group of the project will be - 3156 students (1736K,1420M), including 64U from OzN (35K,29M), - 244 teachers/doctors (220K,24M), the project provides for the implementation of several key tasks. The most important of these is the organization of additional activities for students in accordance with project type 8.1.B Development of general education, which have been described as the main objective of the project, supplemented by activities supporting students' mental health, environmental education activities and activities for building and strengthening STEM/STEAM skills among children and students, which will complement the main objective. Another task is to organize support for teachers through training and courses diagnosed during the analysis of needs. The whole project is complemented by the purchase of the necessary equipment and teaching aids necessary for the implementation of the activities planned in the project. Actions taken in the P will serve to ensure equal access to education by broadening the offer of additional classes and providing appropriate support addressed to the U. Actions taken under the P are complementary to actions implemented from other measures, including state budget funds or local government units. This means that the funds allocated to dof. P will not replace other fin sources.","Przedmiotem projektu jest rozwój kształcenia ogólnego poprzez kompleksowe i zindywidualizowane działania na rzecz wsparcia uczniów/uczennic 15 szkół podstawowych, w tym 12 SP Gminy Wrocław i 3 SP Gminy Kobierzyce 1. Szkoła Podstawowa nr 3 2. Szkoła Podstawowa nr 8 3. Szkoła Podstawowa nr 18 w Zespole Szkolno – Przedszkolnym nr 18 4. Szkoła Podstawowa nr 28 5. Szkoła Podstawowa nr 75 z Oddziałami Integracyjnymi w Zespole Szkół nr 21 6. Szkoła Podstawowa nr 76 z Oddziałami Sportowymi 7. Szkoła Podstawowa Nr 78 8. Szkoła Podstawowa nr 84 9. Szkoła Podstawowa nr 91 w Zespole Szkolno – Przedszkolnym nr 24 10. Szkoła Podstawowa nr 93 11. Szkoła Podstawowa nr 99 12. Szkoła Podstawowa nr 113 w Zespole Szkolno – Przedszkolnym nr 1 13. Szkoła Podstawowa w Zespole Szkolno - Przedszkolnym w Pustkowie Żurawskim 14. Szkoła Podstawowa w Zespole Szkolno - Przedszkolnym w Bielanach Wrocławskich 15. Szkoła Podstawowa w Kobierzycach W wykonanych w marcu br. diagnozach potrzeb, zatwierdzonych pisemnie przez organ prowadzący, zawarto analizę obszarów problemowych, które wymagają poprawy w odniesieniu do których możliwe jest uzyskanie wsparcia w ramach przedmiotowego naboru. Diagnozy jednoznacznie wykazały potrzebę realizacji form wsparcia dla uczniów z zakresu: rozwoju kompetencji kluczowych, rozwoju kompetencji zielonych, wspierania uczniów uzyskujących niskie wyniki edukacyjne oraz organizację zajęć w modelu STEAM. Celem projektu jest rozwój kształcenia ogólnego, który zostanie osiągnięty m.in. poprzez realizację zajęć dodatkowych podnoszących umiejętności kluczowe oraz rozwijające umiejętności programowania i wykorzystywania TIK, działania rozwijające zainteresowania i uzdolnienia uczniów, zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, zajęcia antydyskryminacyjne oraz doradztwo zawodowe. Działania te zostaną uzupełnione poprzez doposażenie szkół w pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji zaplanowanych zajęć oraz kursy i szkolenia rozwijające umiejętności zawodowe i społeczne kadry pedagogicznej i zarządzającej. Cel główny projektu zostanie osiągnięty dzięki zindywidualizowanemu podejściu do ucznia oraz dostosowaniu metodyki nauczania do jego możliwości edukacyjnych. Zajęcia będą prowadzone z zastosowaniem pedagogiki wrażliwej na płeć a rodzaj zajęć będzie indywidualnie dopasowany do potrzeb i możliwości edukacyjnych uczniów, w tym uczniów z niepełnosprawnościami. Rezultatem projektu będzie podniesienie poziomu kształcenia ogólnego na wielu płaszczyznach oraz podniesienie kompetencji uczestników każdej formy wsparcia kierowanej zarówno do uczniów, w odpowiedzi na ich indywidualne potrzeby edukacyjne i rozwojowe, jak również do nauczycieli. Grupą docelową projektu będzie - 3156uczniów (1736K,1420M), w tym 64U z OzN (35K,29M), - 244 nauczycieli/lek (220K,24M), Projekt przewiduje realizację kilku kluczowych zadań. Najważniejszym z nich jest organizacja zajęć dodatkowych dla uczniów zgodnych z typem projektu 8.1.B Rozwój kształcenia ogólnego, które zostały opisane jako cel główny projektu, uzupełnionych o działania wspierające zdrowie psychiczne uczniów, działania z zakresu edukacji ekologicznej oraz działania na rzecz budowania i wzmacniania wśród dzieci i uczniów umiejętności STEM/STEAM, które będą stanowić uzupełnienie celu głównego. Kolejnym zadaniem jest zorganizowanie wsparcia dla nauczycieli poprzez szkolenia i kursy zdiagnozowane podczas przeprowadzania analizy potrzeb. Całość projektu uzupełnia zakup niezbędnego wyposażenia oraz pomocy dydaktycznych koniecznych do realizacji zaplanowanych w projekcie zajęć. Podejmowane w P działania będą służyć zapewnieniu równego dostępu do edukacji poprzez poszerzenie oferty zajęć dodatkowych i zapewnienie stosownego wsparcia kierowanego do U. Działania podejmowane w ramach P mają charakter uzupełniający do działań realizowanych z innych śr., w tym środków budżetu państwa lub JST. Oznacza to, że środki przyznane na dof. P nie będą zastępować innych źródeł fin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370153","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0057/24","\"Travels that change lives\" - support program for the direction of tourism organization techniques in the J. Długosz School Complex No. 2 in Wieluń","\"Podróże które zmieniają życie\" - program wsparcia kierunku technik organizacji turystyki w Zespole Szkół nr 2 im. J. Długosza w Wieluniu","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,372772.91,"EUR",316856.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521365","51.224518706698,18.592841739139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709","Wieluń",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the ability of 40 pupils (hereinafter referred to as U)(24K,16 M) of the Tourism Organisation Technique (hereinafter referred to as TOT) in the Jan Długosz School Complex No 2 in Wieluń (hereinafter referred to as ZS2) to future employment and to support their 8 Teachers (hereinafter referred to as N)(7K,1M) and to improve their professional qualifications by implementing at school a vocational education and training programme adapted to the requirements of the economy and the labour market, including: -additional courses/schools in the field of acquiring additional rights/qualifications by U and specialist classes for U and N -equipment of the school workshop. in the period 01.06.2025-31.05.2027. The main objective of the project, thanks to the above-mentioned actions, is in line with the specific objective for the FELD.08.08 action of the European Funds for Łódź 2021-2027 programme. Project activities: -training for U and N -adaptation of rooms and retrofitting of practical apprenticeship workshops -student internships -U support in the field of key and ecological comps. -professional counselling. The main effect of the project (hereinafter referred to as P) will be to increase U's skills and competences/qualifications leading to an increase in employability. Project activities will be based on cooperation with potential employers and the socio-economic environment. Project tasks and assumptions for planned forms of support result from the needs analysis and diagnosis carried out in March 2024 in ZS2. P will promote equal opportunities for all, without discrimination on the grounds of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, at any stage and in any project implementation process, i.e. during the preparation, implementation, monitoring, reporting, evaluation, promotion and control of P. P will take measures to support the accessibility of the project to NSAs: -organisational (accessibility of the building, information materials) and formal (one of the award criteria in the recruitment process is possession of a ruling) -Pt will presuppose accessibility for all persons, regardless of their disability. -The infrastructure, facilities, materials and technologies used in Pe will be accessible and usable for people with different types of disabilities. -Where necessary, appropriate modifications will be made, such as additional ramps, appropriate signage or communication tools for the deaf or hard of hearing. Elimination of barriers: -All barriers that may hinder the full participation of persons with disabilities will be eliminated. -Needs such as ease of communication, availability of information in different formats, translation or personal assistant support services will be taken into account. Recruitment P has been planned in such a way that it does not limit anyone's access to the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain infor.o recruitment. P complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality K and M through the absence of equality barriers in the area of implementation P found in the diagnosis for the direction covered by the support. The percentage of K and M results from the gender structure in the supported group. The principle of equal opportunities will be maintained in recruitment, i.e. the appropriate participation of K and M in the project (resulting from the gender structure in the supported group). All activities in P will lead to compliance with the principle of equality between K and M, so that at no stage of the project implementation will there be any equality barriers. Indicators are broken down by gender and equal governance is planned by taking into account knowledge and experience in employment rather than gender. In order to reconcile family and professional life, flexible time will be provided where necessary.","Celem projektu jest wyższa zdolność 40 uczniów(dalej U)(24K,16 M) Technikum organizacji turystyki (dalej TOT) w Zespole Szkół nr 2 im. Jana Długosza w Wieluniu (dalej ZS2) do przyszłego zatrudnienia i wsparcie ich 8 Nauczycieli (dalej N)(7K,1M) oraz doskonalenie kwalifikacji zawodowych poprzez realizację w szkole programu kształcenia i szkolenia zawodowego dostosowanego do wymagań gospodarki i rynku pracy obejmującego: -dodatkowe kursy/szkol.w zakresie zdobywania dodatk.uprawnień/kwalif.przez U i zaj. specjalistyczne dla U i N -wyposażenie pracowni szkol. w okresie 01.06.2025-31.05.2027. Cel główny proj. dzięki w/w działaniom, jest zg.z celem szczegół. dla działania FELD.08.08 programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. Działania w proj: -szkolenia dla U i N -adaptacja pomieszczeń i doposażenie pracowni praktycznej nauki zawodu -staże uczniowskie -wsparcie U w zakresie komp. kluczowych i ekologicznych. -doradztwo zawod. Podstawowym efektem projektu(dalej P) będzie podniesienie umiejętności i kompetencji/ kwalifikacji U prowadzących do wzrostu zdolności do zatrudnienia. Działania projektowe będą opierały się o współpracę z potencjalnymi pracodawcami i otoczeniem społeczno-gospodarczym. Zadania projektowe oraz założenia dla zaplanowanych form wsparcia wynikają z analizy potrzeb i diagnozy przeprowadzonej w marcu 2024 w ZS2. P będzie wspierał równe szanse dla wszystkich, bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnos. wiek lub orientację seksualną, na każdym etapie i w każdym procesie realizacji projektu tj. podczas przygotowywania, wdrażania, monitorowania, sprawozdawczości, ewaluacji, promocji i kontroli P. W ramach P podejmowane będą działania wspierające dostępność projektu dla OzN: -organizacyjne (dostępność budynku, materiałów informacyjnych) oraz formalne (jedno z kryteriów premiujących w procesie rekrutacji, to posiadanie orzeczenia) Zapewnienie równego dostępu: -Pt będzie zakładać dostępność dla wszystkich osób, niezależnie od ich niepełnosprawności. -Infrastruktura, pomieszczenia, materiały i technologie używane w Pe będą dostępne i użyteczne dla osób z różnymi rodzajami niepełnosp. -W przypadku konieczności, wprowadzone zostaną odpowiednie modyfikacje, takie jak dodatkowe podjazdy, odpowiednie oznakowanie czy narzędzia ułatwiające komunikację dla osób niesłyszących lub niedosłyszących. Eliminacja barier: -Wyeliminowane zostaną wszelkie bariery, które mogą utrudniać pełne uczestnictwo osób z niepełnosp. -Uwzględnione zostaną potrzeby takie jak ułatwienia w komunikacji, dostępność informacji w różnych formatach czy usługi tłumaczenia lub wsparcia asystentów osobistych. Rekrutacja P została tak zaplanowana, by nikomu nie ograniczała dostępu do udziału w proj. Strona www, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie infor.o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnospraw. P jest zgodny ze standardem minimum dla realizacji zasady równości K i M poprzez brak barier równościowych w obszarze realizacji P stwierdzonych w przeprowadzonej diagnozie dla kierunku objętego wsparciem. Procentowy udział K i M wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. W rekrutacji zostanie zachowana zasada równości szans tj. odpowiedni udział K i M w proj.(wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). Wszelkie działania w P będą prowadziły do przestrzegania zasady równości K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji proj. nie wystąpiły bariery równościowe. Wskaźniki zostały podane w podziale na płeć oraz zaplanowano równościowe zarządzanie poprzez uwzględnianie przy zatrudnieniu wiedzy i doświadczenia, a nie płci. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371059","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0098/24","\"Your time to change\"","\"Twój czas na zmianę\"","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,248568,"EUR",211282.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516817","51.225601884176,22.556887227541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project implements the type specified in the SZOP under Measure 9.2, project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law. The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 80 UP (42 K and 38M) working poor and people employed on short-term contracts, civil law, living in the Lublin Mertopolital Area (LOM), including the following districts: Lublin, lubartowski, lubelski, Łęczyński and Świdnicki. The support offered under the project will be individualised and tailored to the diagnosed needs of 80 project participants (POs) on the basis of the Individual Action Plan (IPD) in order to increase access to stable employment and opportunities to improve skills and competences/skills. The project will focus on people in a difficult situation on the labour market, i.e. people with disabilities, people aged 55+, young people (aged 18-29), people of foreign origin. The gender parity was determined on the basis of the participation of women and men in the labour market in the area covered by the project. As part of the project, comprehensive support is planned in the form of: - career (individual) counselling - psychological counselling - legal counselling - vocational training tailored to the expectations and capabilities of the UP and the labour market, the so-called \"Public Employment Law\" (PPE) \"tailor-made\", - job placement - career coaching for 40% of UP - training on adapting socio-occupational life to ecological requirements related to the circular economy and the ambition of zero pollution. The above forms of support offered by UP will solve many problems by: creating/improving IPD to implement an individual development path, breaking down psychological and social barriers, barriers resulting from ignorance of the law, acquiring/completing qualifications/competences allowing to stay on the labour market under better working conditions and wages, people in a vulnerable situation will receive additional support from a career coach, which will help to break down barriers to acquiring new qualifications. In addition, each of the UP will be able to participate and possibly gain competences in the field of the green economy, which will undoubtedly strengthen their position on the labour market. PARTICULARS TO BE RESULATED: - A minimum of 80% of UP, i.e. a minimum of 64 persons, will obtain a certificate/occupational qualification, which is an important result in terms of improving UP's situation on the labour market. - Training in the green economy in social and professional life will result in the acquisition of competences by at least 64 people, i.e. 80% of UP. --- Taking up education/training after the end of participation in the project. WN assumes this indicator at least at the level of 3 people (2K and 1M), because at the stage of applying for project co-financing, it is difficult to predict how many PAs will be affected by this situation. The project is consistent with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, including in particular the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as well as the principle of sustainable development, the provisions of national and EU law, the SZOP of the FEL 2021-2027 programme, and also fits into the objectives set out in the Municipal Revitalisation Plans in the area of implementation of the P.","Projekt realizuje typ określony w SZOP w ramach Działania 9.2, typ projektu nr 1: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych. Celem projektu poprawa sytuacji na rynku pracy 80 UP (42 K i 38M) osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, zamieszkujących obszar Lubelskiego Obszaru Mertopolitalnego (LOM), obejmującego powiaty: Lublin, lubartowski, lubelski, łęczyński i świdnicki. Wsparcie oferowane w ramach projektu będzie miało charakter zindywidualizowany i dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb 80 uczestników projektu (UP) na podstawie Indywidualnego Planu Działania (IPD) w celu zwiększenia dostępu do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/ umiejętności. Działania projektu ukierunkowane będą na os. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. os. z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 55+, ludzie młodzi (w wieku 18-29 lat), os. obcego pochodzenia. Parytet płci ustalony został na podstawie udziału kobiet i mężczyzn w rynku pracy na terenie objętym zasięgiem projektu. W ramach projektu zaplanowano kompleksowe wsparcie w formie: - doradztwa zawodowego (indywidualnego) - poradnictwa psychologicznego -poradnictwa prawnego -szkoleń zawodowych dostosowanych do oczekiwań i możliwości UP oraz rynku pracy, tzw. „szytych na miarę”, - pośrednictwa pracy - coachingu kariery zawodowej dla 40% UP - szkolenia z dostosowania życia społeczno-zawodowego do wymogów ekologicznych związanych z gospodarką w obiegu zamkniętym i ambicją zerowego zanieczyszczenia. Zaoferowane UP powyższe formy wsparcia rozwiążą wiele problemów poprzez: stworzenie/ulepszenie IPD do realizacji indywidualnej ścieżki rozwoju, przełamanie barier psychologiczno-społecznych, barier wynikających z nieznajomości prawa, nabycie/uzupełnienie kwalifikacji/kompetencji pozwalających na utrzymanie się na rynku pracy na lepszych warunkach pracy i płacy, osoby w szczególnie trudnej sytuacji otrzymają dodatkowe wsparcie coacha kariery zawodowej, który pomoże przełamać bariery w nabyciu nowych kwalifikacji. Ponadto każdy z UP będzie mógł uczestniczyć i ewentualne zdobyć kompetencje z zakresu zielonej gospodarki, co niewątpliwie wzmocni ich pozycję na rynku pracy. ZAKŁADANE REZULATY: - Min. 80% UP, tj. min. 64 os. uzyska kwalif. potwierdz. certyfik./zaśw. uprawn. do wyk. zawodu, co stanowi istotny rezultat w postaci poprawy sytuacji UP na rynku pracy. - Efektem szkolenia z zakresu zielonej gospodarki w życiu społecznym i zawodowym będzie nabycie kompetencji przez min. 64 osoby, tj. 80% UP. --- Podjęcie nauki/szkolenia po zakończeniu udziału w projekcie. WN zakłada ten wskaźnik na min. poziomie 3 osób (2K i 1M), ponieważ na etapie aplikowania o dofinansowanie projektu, trudno przewidzieć ilu UP będzie dotyczyła taka sytuacja. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w tym szczególności z zasadą równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, a także z zasadą zrównoważonego rozwoju, przepisami prawa krajowego i unijnego, SZOP programu FEL 2021-2027, wpisuje się także w cele założone w Gminnych Planach Rewitalizacji na obszarze realizacji P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369080","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0050/24","Comprehensive thermomodernization of the primary school building in Torzymiu","Kompleksowa termomodernizacja budynku szkoły podstawowej w Torzymiu","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,495628.09,"EUR",404723.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674260","52.306448112131,15.03765551629",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130705","Torzym",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","This project concerns the thermal modernisation of the building of the Primary School in Torzym, i.e. a public utility building in Torzym, ul. Mickiewicza 11, 66-235, owned by the Municipality. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, replacement of window and door joinery, modernization of gravity ventilation, modernization of the heating system (CO and CWU), including replacement of the heat source (replacement of the coal boiler with a cascade of air heat pumps with a capacity of 50 kW and a gas boiler as a peak heat source), remote monitoring and management system of heat and electricity, replacement of lighting fixtures with LEDs and installation of PV with a capacity of 50 kW. So far, no construction works have been started and no contract has been signed with the Contractor. The investment will be carried out in the ‘design and build’ mode, which means that the contractor selected in the tender will prepare full design documentation on the basis of which it will obtain a building permit and carry out construction works. The applicant has a functional-utility Porgre for the full scope of the project. The project also plans information and promotion activities, including: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing of information stickers) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). Actions under indirect costs are also planned. Preparation activities were also carried out, as part of which an energy audit, energy performance certificates, PFU, ornithological and chiropterological expertise were developed. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings sector in the area of the Torzym Commune by optimising energy management in the building of the Primary School in Torzym.","Przedmiotowy projekt dotyczy termomodernizacji budynku Szkoły Podstawowej w Torzymiu, tj. budynku użyteczności publicznej w miejscowości Torzym, ul. Mickiewicza 11, 66-235, stanowiącego własność Gminy. W obiekcie planuje się: docieplenie przegród pionowych i poziomych, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, modernizacja wentylacji grawitacyjnej, modernizację systemu grzewczego (CO i CWU), w tym wymianę źródła ciepła (wymiana kotła węglowego na kaskadę powietrznych pomp ciepła o mocy 50 kW oraz kocioł gazowy jako szczytowe źródło ciepła), system zdalnego monitorowania i zarządzania energią cieplną i elektryczną, wymiana opraw oświetleniowych na LED oraz instalacja PV o mocy 50 kW. Jak do tej pory nie rozpoczęto robót budowlanych, ani nie podpisano umowy z Wykonawcą. Inwestycja będzie realizowana w trybie „zaprojektuj i wybuduj”, co oznacza, że Wykonawca wyłoniony w przetargu opracuje pełną dokumentacja projektową, na podstawie której uzyska pozwolenie na budowę i będzie realizował roboty budowlane. Wnioskodawca dysponuje Porgremem Funkcjonalno-Użytkowym na pełen zakres projektu. W ramach projektu planuje się również działania informacyjno-promocyjne – w tym: • tablicę informacyjną, która po zakończeniu realizacji inwestycji przekształcona zostanie w tablicę pamiątkową: 1 szt. (opracowanie, wykonanie, dostawa i montaż) • naklejki (przygotowanie projektu i wydruk naklejek informacyjnych) • ogłoszenie w prasie: 2 szt. (przygotowanie i publikacja ogłoszenia prasowego w prasie o zasięgu lokalnym/regionalnym) • opracowanie podzakładki na temat projektu na stronie internetowej Beneficjenta (1 szt.). Planuje się również realizację działań w ramach kosztów pośrednich. Realizowano też działania przygototwawcze, w ramach których opracowano audyt energetyczny, świadectwa charakterystyki energetycznej, PFU, ekspertyzę ornitologiczną i chiropterologiczną. Głównym celem projektu jest: Poprawa efektywności energetycznej w sektorze budynków użyteczności publicznej na obszarze Gminy Torzym poprzez optymalizację gospodarki energetycznej w budynku Szkoły Podstawowej w Torzymiu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377373","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0174/23","Increasing the competitiveness of the Company by developing a business model of GOZ-transformation.","Podniesienie konkurencyjności Firmy poprzez opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","16/05/2024","15/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511895","49.692298142772,21.754431466599",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","FIBER-PLAST has many years of experience in the production of composite profiles based on fiberglass, carbon, basalt and polyester, epoxy and vinyl ester resins. Currently, it is a leading manufacturer of fiberglass profiles in pultrusion technology. It is also one of two manufacturers in Poland of industrial insulators based on modern epoxy resins. Detailed analyses have made it possible to identify potential areas for development in the enterprise, which will obviously have an impact on the development of the GOZ areas described in the point below: Increasing the use of waste in production processes; d) Reduction of the amount of waste generated; b) Increasing the use of secondary raw materials, by-products and office buildings; m) Introduce new environmentally friendly materials or solutions to reduce material consumption, energy or emissions for (consumers). Activities related to the design of a new circular enterprise model taking into account the resources produced in the enterprise, including the use of re-raw materials and by-products, will translate into direct changes in the company's value chain by shortening it. The project assumes the purchase of an advisory service, the result of which will be the GOZ-transformation business model. The prepared document will strategically, comprehensively and completely refer to the current situation of the company and will indicate possible directions of activities in the field of GOZ. The commissioned service will include design sessions, analysis phase, audit and internal analysis (including LCA/carbon footprint) and finally preparation of the model and final documentation.","FIBER-PLAST posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze produkcji profili kompozytowych na bazie włókna szklanego, węglowego, bazaltowego oraz na żywicach poliestrowych, epoksydowych, vinyloestrowych. Obecnie jest czołowym producentem profili z włókna szklanego w technologii pultruzji. Jest także jednym z dwóch producentów w Polsce przemysłowych izolatorów opartych na nowoczesnych żywicach epoksydowych. Szczegółowe analizy pozwoliły na zidentyfikowanie potencjalnych obszarów do zagospodarowania w przedsiębiorstwie, które w oczywisty sposób będą miały wpływ na zagospodarowanie obszarów GOZ opisanych w punkcie poniżej to: e) Zwiększenie wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych; d) Redukcja ilości wytwarzanych odpadów; b) Zwiększenie wykorzystania surowców wtórnych, produktów ubocznych i biurowców; m) Wprowadzenie nowych przyjaznych dla środowiska materiałów lub rozwiązań́ pozwalających na ograniczenie zużycia materiałów, energii lub emisji u odbiorców (konsumentów). Działania związane z zaprojektowaniem nowego cyrkularnego modelu przedsiębiorstwa z uwzględnieniem zasobów wytwarzanych w przedsiębiorstwie w tym użycia re-surowców i produktów ubocznych będą mieć przełożenie na bezpośrednie zmiany w łańcuchu wartości przedsiębiorstwa poprzez jego skrócenie. W ramach projektu zakłada się zakup usługi doradczej, której wynikiem będzie Model biznesowy GOZ-transformacji. Opracowany dokument będzie w sposób strategiczny, kompleksowy i kompletny odnosił się do sytuacji bieżącej przedsiębiorstwa oraz będzie wskazywał na możliwe kierunki działań w zakresie GOZ. Zlecona usługa będzie obejmować sesje projektowe, fazę analiz, audyt i analizy wewnętrzne (w tym LCA / ślad węglowy) i wreszcie przygotowanie modelu i finalnej dokumentacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369442","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0157/24","Implementation of research results concerning the development of a new packaging design optimising packaging processes","Wdrożenie wyników badań dotyczących opracowania nowej konstrukcji opakowań optymalizujących procesy pakujące","Poland","01/01/2025","30/06/2025",59,499638.25,"EUR",239663.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363377","51.580046757932,19.53958297219",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150611","Tuszyn",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Głównym celem przedmiotowego projektu jest realizacja inwestycji, która pozwoli na wdrożenie przez POLIGRAFIA RATKO TOMASZ RATKO, PIOTR RATKO S.C. innowacyjnych produktów uprzednio nieprodukowanych przez przedsiębiorstwo, co jest zgodne z celem działania FELD.01.05 Konkurencyjność MŚP, tj. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 5 of the project: implementation of innovation. The project involves the implementation into economic practice of the results of R&D works carried out and concerns investments in tangible assets related to the diversification of the plant. The aim of the project is to introduce new products to the market, innovative at least on the scale of the Company. The end result of the research process was the development of an innovative, at least on the scale of the Ratko company, single-point packaging design, dedicated to manufacturers of food products, cosmetics, dietary supplements, textile products and school supplies. The production of innovative products will be possible thanks to the implementation of research and development works, as well as the use of modern technical solutions. The R&D works were carried out independently using the Applicant's own personal resources. The research concerned the development of a method of manufacturing refined innovative packaging with an innovative design facilitating the process of packaging products on automated production lines. The innovative products planned for implementation are a response to the needs of customers, including manufacturers of food products, cosmetics and pharmaceutical products. The obtained characteristics are desirable by the market, as evidenced by letters of intent. The commercialization of the project will contribute to achieving high competitiveness and innovation of the company, including the expansion of the offer with new products constituting a product innovation characterized by features and functionalities exceeding the currently known competitive products. The potential of the implemented products and the proposed manufacturing technology combined with the use of modern and high-performance devices will translate directly into high cost-efficiency. The implementation of new products will allow for a significant expansion of sales markets and increased revenues. The project will be implemented under regional investment aid and constitutes an initial investment (diversification of the plant's activities). Projects are planned in the period from 2025-01-01 to 2025-06-30 in 1 task: Task 1 - Purchase of a printing machine with a varnishing tower (used). In addition, the project will include a sustainability transition project with green wall deliveries planned. The costs of the green wall will be financed from the Applicant's own resources. All the above tasks will be carried out by the Applicant. As a result of the project, 1 new workplace will be created in the company, 1 product innovation will be implemented. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended). As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand.","Głównym celem przedmiotowego projektu jest realizacja inwestycji, która pozwoli na wdrożenie przez POLIGRAFIA RATKO TOMASZ RATKO, PIOTR RATKO S.C. innowacyjnych produktów uprzednio nieprodukowanych przez przedsiębiorstwo, co jest zgodne z celem działania FELD.01.05 Konkurencyjność MŚP, tj. „Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne”. Przedmiotowy projekt realizuje typ 5 projektu: wdrożenie innowacji. Projekt polega na wdrożeniu do praktyki gospodarczej wyników przeprowadzonych prac B+R i dotyczy inwestycji w rzeczowe aktywa trwałe związane z dywersyfikacją zakładu. Celem przedsięwzięcia jest wprowadzenie na rynek nowych produktów, innowacyjnych co najmniej w skali Firmy. Efektem końcowym procesu badawczego było opracowanie nowatorskiej, innowacyjnej na skalę co najmniej Firmy Ratko konstrukcji opakowania jednopunktowego, dedykowanego dla producentów produktów spożywczych, kosmetyków, suplementów diety, produktów włókienniczych oraz artykułów szkolnych. Wytworzenie innowacyjnych produktów możliwe będzie dzięki wdrożeniu prac badawczo rozwojowych, a także zastosowaniu nowoczesnych rozwiązań technicznych. Prace B+R realizowane były samodzielnie z wykorzystaniem własnych zasobów osobowych Wnioskodawcy. Badania dotyczyły opracowania sposobu wytwarzania uszlachetnionych innowacyjnych opakowań o nowatorskiej konstrukcji ułatwiającej proces pakowania produktów na zautomatyzowanych liniach produkcyjnych. Planowane do wdrożenia innowacyjne produkty stanowią odpowiedź na potrzeby klientów, w tym producentów artykułów spożywczych, kosmetyków oraz wyrobów farmaceutycznych. Uzyskane cechy są pożądane przez rynek o czym świadczą listy intencyjne. Komercjalizacja przedsięwzięcia przyczyni się do uzyskania wysokiej konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstwa, w tym poszerzenia oferty o nowe produkty stanowiące innowację produktową charakteryzujące się cechami i funkcjonalnościami przewyższającymi obecnie znane produkty konkurencyjne. Potencjał wdrażanych produktów i zaproponowanej technologii wytwarzania w połączeniu z zastosowaniem nowoczesnych i wysokowydajnych urządzeń przełoży się bezpośrednio na uzyskanie wysokiej efektywności kosztowej. Wdrożenie nowych produktów umożliwi znaczące poszerzenie rynków zbytu i zwiększenie przychodów. Projekt będzie realizowany w ramach regionalnej pomocy inwestycyjnej i stanowi inwestycję początkową (dywersyfikacja działalności zakładu). Realizacje zaplanowano w okresie od 2025-01-01 do 2025-06-30 w 1 zadaniu: Zadanie 1 - Zakup maszyny drukującej z wieżą lakierującą (używane). Dodatkowo, w ramach projektu nastąpi przedsięwzięcie w zakresie transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju, w ramach którego zaplanowano dostawy w postaci zielonej ściany. Koszty zielonej ściany zostaną sfinansowane ze środków własnych Wnioskodawcy. Wszystkie powyższe zadania będą realizowane przez Wnioskodawcę. W wyniku realizacji projektu w przedsiębiorstwie powstanie 1 nowe miejsce pracy, wdrożona zostanie 1 innowacja produktowa. Wnioskodawca planuje podejmować działania promocyjne informowania społeczeństwa o dofinansowaniu o projektu ze środków Unii Europejskiej zgodnie z wymogiem określonym w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (Dz. Urz. UE L 231 z 30.06.2021, str. 159, z późn. zm.). W ramach promocji finansowanej z bieżącej działalności (metodą gospodarczą) uwzględniono zakup tablicy informującej o współfinansowaniu realizowanego projektu ze środków UE, która zostanie umieszczona przy inwestycji. Realizacja działań informacyjnych i promocyjnych nastąpi w oparciu o Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372640","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0481/24","Modernization and improvement of business processes in AiFO Components, in order to transform the company towards Industry 4.0","Modernizacja i usprawnienie procesów biznesowych w AiFO Components, celem transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/06/2024","31/05/2026",55.44,893117.18,"EUR",399150.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364095","49.969501291266,20.431768779027",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The implementation of the project is related to the need to modernize the technological infrastructure of AiFO Components, in order to start the transformation of the company towards Industry 4.0. As part of the implementation of the project, it is planned to retrofit the Applicant's production plant with modern technologies, the implementation of which will contribute to the automation and optimization of key process areas related to the production of magnetic gaskets. As part of the project, it is also planned to integrate the new technological infrastructure with the enterprise's ERP system. The purchase and implementation of new solutions will allow for streamlining processes and, as a result, expanding the company's offer with new products and acquiring new sales markets. The need to implement the project results from: - the need to modernize the technological infrastructure of the gasket department and digitize processes in the area of integration of automation of new devices with the enterprise's ERP system - the need to adapt the company to changing market conditions - carrying out the transformation of AiFO towards Industry 4.0 - the need to optimize and improve production processes - a fundamental change in the production processes of gasket manufacturing - the need to expand the company's product offer in response to the identified needs of customers - extending the offer with oversized magnetic gaskets with non-standard frame dimensions (2.50m x 1.0m) The justification for the company's transformation towards 4.0 was confirmed by the Digital Transformation Plan developed for AiFO. The course of action was defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADvanced MAnufacturing (ADMA) methodology. The implementation of the project will allow the Applicant to achieve, in accordance with the ADMA methodology, the level of digital transformation within the area of Transformation 1: Advanced production technologies. Timetable of the project: 01.06.2024r.-31.05.2026r.","Realizacja projektu jest związana z koniecznością przeprowadzenia modernizacji infrastruktury technologicznej AiFO Components, celem rozpoczęcia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 W ramach realizacji projektu zaplanowano doposażenie zakładu produkcyjnego Wnioskodawcy w nowoczesną technologie, której wdrożenie przyczyni się do automatyzacji i optymalizacji kluczowych obszarów procesowych związanych z wytwarzaniem uszczelek magnetycznych. W ramach projektu zaplanowano również integracje nowej infrastruktury technologicznej z systemem ERP przedsiębiorstwa. Zakup i wdrożenie nowych rozwiązań pozwoli na usprawnienie procesów i w efekcie rozszerzenie oferty firmy o nowe produkty oraz pozyskanie nowych rynków zbytu. Potrzeba realizacji projektu wynika z: - konieczności modernizacji infrastruktury technologicznej wydziału uszczelek i cyfryzacji procesów w obszarze integracji automatyki nowych urządzeń z systemem ERP przedsiębiorstwa - konieczności dostosowania firmy do zmieniających się warunków rynkowych – przeprowadzenie transformacji AiFO w kierunku Przemysłu 4.0 - konieczności optymalizacji i usprawnienia procesów produkcyjnych - zasadnicza zmiana procesów produkcyjnych wytwarzania uszczelek - potrzeby rozszerzenia oferty produktowej firmy w odpowiedzi na zidentyfikowane potrzeby odbiorców - rozszerzenie oferty o ponadgabarytowe uszczelki magnetyczne o niestandardowych wymiarach ramki (2,50m x 1,0m) Uzasadnienie dla transformacji firmy w kierunku 4.0 potwierdził opracowany dla AiFO Plan Transformacji Cyfrowej. Kierunek działań został zdefiniowany na podstawie przeprowadzonej diagnozy z zastosowaniem metodologii ADvanced MAnufacturing (ADMA). Realizacja projektu pozwoli Wnioskodawcy osiągnąć zgodnie z metodologią ADMA poziom transformacji cyfrowej w obrębie obszaru Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcyjne. Harmonogram realizacji projektu: 01.06.2024r.-31.05.2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379850","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GE/23","OPEN HORIZON - the way to change","OTWARTY HORYZONT - droga do zmian","Poland","01/11/2024","31/08/2026",85,407544.51,"EUR",346412.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683459","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase social activity and acquire professional skills, including independent people with disabilities from the Silesian Voivodeship - participants of the occupational therapy workshop and/or participants of club classes operating at the wtz, including women who are distant from the labour market and at risk of social exclusion. Project activities planned in the period 11.2024-08.2026. - with the possibility of starting at a later date (for 22 months). Activities from diagnosis through the definition and implementation of the Individual Path of Vocational and Social Reintegration will include active social, educational and professional integration services with additional social services with elements of spending free time and access to a broadly understood culture, woven into elements of social services. Any action will go beyond the basic offer of wtz . Each participant will be assigned a path to a job or other form of employment, and during this time it is planned that the participant will acquire all competences, mainly social and professional, in order to achieve this goal and finally demonstrate readiness for change. UP will acquire competences that they have not yet acquired, they will practice various forms of social and professional activities based on educating them. The problem that should be raised is the fact that none of the UP has so far acquired high enough competences and skills to become independent, independent or begin to decide about their choices in a larger form. The form of action will be tailored to the individual needs and capacities of the final beneficiaries. As a rule, all people remaining in therapy in wtz will take part in project tasks, thus counteracting discrimination and inequalities. UP will take part in psychosocial classes, with cognitive elements, activities in the field of professional and image skills, through trainings in the field of equalizing life chances, coaching Information and promotion activities will take place on the association's website and on social media. The applicant shall also notify the supervisory bodies of: MOPS and the Municipality of Dąbrowa Górnicza about activities in the facility. http://openeserca.com","Celem projektu jest wzrost aktywności społecznej i nabycie umiejętności zawodowych w tym usamodzielniających osób z niepełnosprawnościami z woj. śląskiego - uczestników warsztatu terapii zajęciowej i/lub uczestników zajęć klubowych działających przy wtz, w tym kobiet pozostających w oddaleniu od rynku pracy i zagrożonych wykluczeniem społecznym. Działania projektowe zaplanowane w okresie 11.2024-08.2026. - z możliwością rozpoczęcia w terminie późniejszym (przez 22 miesiące). Działania od diagnozy poprzez określenie i realizację Indywidualnej Ścieżki Reintegracji Zawodowej i Społecznej, będą obejmowały usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym z dodatkowymi usługami społecznymi z elementami spędzania czasu wolnego i dostępem do szeroko pojętej kultury, wplecionej w elementy usług społecznych. Wszelkie działania wykraczać będą poza podstawową ofertę wtz . Każdemu z uczestników wyznaczona zostanie ścieżka dojścia do zaz lub innej formy zatrudnienia, a w tym czasie planuje się, iż uczestnik nabędzie wszelkie kompetencje, głównie społeczne jak i zawodowe, by cel ten zrealizować i finalnie wykazywać gotowość do zmian. UP nabędą kompetencje, których do tej pory nie nabyli, będą ćwiczyć różne formy działań społecznych i zawodowych w oparciu o edukowanie ich. Problemem, który należy podnieść jest fakt, iż żaden z UP do tej pory nie nabył na tyle wysokich kompetencji i umiejętności by się usamodzielnić, uniezależnić, bądź też zacząć stanowić o swoich wyborach w większej formie. Forma działań będzie dostosowana do indywidualnych potrzeb i możliwości beneficjentów ostatecznych. Z założenia wszystkie osoby pozostające w terapii w wtz, będą brały udział w zadaniach projektowych przeciwdziałając tym samym dyskryminacji i nierównościom. UP będą brać udział w zajęciach psychospołecznych, z elementami kognitywnymi, działaniach z zakresu umiejętności zawodowych, wizerunkowych, poprzez treningi z zakresu wyrównywania szans życiowych, coaching Działania informacyjno-promocyjne będą miały miejsce na stronie internetowej stowarzyszania oraz w mediach społecznościowych. Wnioskodawca powiadomi także jednostki nadzorujące: MOPS i Gminę Dąbrowa Górnicza o działaniach w placówce. http://otwarteserca.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370449","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0114/23","Digitalisation of the company IBIF.PL KOWALSKI PAWEŁCZAK KOMANDYTOWO-AKCYJNA","Cyfryzacja przedsiębiorstwa IBIF.PL KOWALSKI PAWEŁCZAK SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA","Poland","01/03/2024","30/12/2024",69.97,325623.93,"EUR",183504,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363607","51.217158441072,22.417506879546",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes the implementation of a digital solution based on innovative product and organizational functions in the enterprise in connection with the purchase of serial software, technological and training services.","Projekt zakłada wdrożenie rozwiązania cyfrowego opartego na innowacyjnych funkcjach produktowych i organizacyjnych w przedsiębiorstwie w związku z zakupem oprogramowania seryjnego, usługi technologicznej i szkoleniowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382515","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0015/23","Equal Opportunities - Different Talents","Równe szanse - różne talenty","Poland","01/06/2024","31/07/2025",70,151613.51,"EUR",106129.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366928","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The project will be implemented in Poznań and Poznań poviat within the period 01.06.2024-31.07.2025 by the Partnership with NGOs with at least 6 months of experience in promoting equality between women (K) and men (M). Prior to the project is the implementation of activities in the field of strengthening equal opportunities K and M on the local market pr. through [TYPE 1]: -consulting and advising employers on preventing discrimination on the labour market and overcoming gender stereotypes (section 1; 15 employers; 45 pers. (18K,27M) 255h; 8mc, odp.KMG) - a campaign dedicated to employers in the field of equality on the labour market and prevention of discrimination on the labour market. (zad.2; 3mc; KMG) - workshops for K in the field of increasing the balance between professional and private life (zad.4, 90K; 9mc; KMG) and a division aiming to improve the situation of K on the pr. market by [TYPE 2]: -advising on various forms and legal bases of the provision of pr. (zad.5; 55K; 15h; 3mc; PS) and courses to improve digital competences (judge. 8; 50K; 70h; 9mc; P.S.) -mentoring K in the area of own activities of gosp. (zad.6, 24K; 56h; 5mc; KMG) - trainings increasing competences/qualifications and from independent search for pr. (zad.7 and 9; 40K; 9mc; KMG) Support for K will be provided in accordance with a predetermined individual diagnosis of the needs and current situation of the Project Participants. 90K; 270h, 7 mc; KMG) The planned department. form a coherent whole that will ensure the achievement of the project's main objective, output and result indicators. The target group (GD) will be 135 persons, including: -90 K aged 18-60 working/non-working, live, work or learn according to the KC in Poznań and the Poznań region: -15 employers (9 companies and 6 NGOs) -45 persons (27M,18K) employed in companies covered by the division supporting gender equality, within the framework of the task1 50% UP are residents of rural areas. PURPOSE OF THE PROJECT: promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better balance between professional and private life by strengthening equal opportunities for K and M in the labour market through consultation and advice for 15 employers and their employees (45os. 18K,27M), a campaign dedicated to employers and their employees in terms of preventing discrimination on the labor market and breaking stereotypes related to gender and work-life balance (90K) workshops and improving satiety. K on the pr. market by supporting the development of industrial and social enterprises. 90 K from the area of P-nia and Powiat of Poznań, thanks to workshops, counselling, mentoring and schooling up to 31.07.2025. Dep. PROJECT EFFECT according to the indicators in part IV. The Proj. (BP) office will be run at KMG's headquarters in P-ń with the possibility of accessing the full Proj documentation. UP will have the opportunity to personally contact the project staff at BP. Support for UP will be provided in 3 locations.: at ul.Mielżyńskiego, ul.Ratajczaka and ul.Borówki in P-niu. The project will be implemented in accordance with the principles of the Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in 2021-2027 programmes of 6.12.2023. When awarding contracts, preference will be given to PES pursuant to the Act of 24 April 2003 on Public Benefit and Voluntary Service or pursuant to the Act of 5 August 2022 on Social Economy or the Act of 27 April 2006 on Social Cooperatives or will be commissioned pursuant to the Act of 11 September 2019 (application of the social clause). Services in the area of the pr. market will be implemented in the manner and on the principles specified in the Act of 20.04.2004 on the promotion of pr. market and institutions. The applicant shall ensure that: 1. UP will not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. 2. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. 3. As part of social activation, the activities carried out in the project will focus mainly on levelling the playing field between K and M.","Projekt realizowany będzie na terenie m. Poznań i powiatu poznańskiego w terminie 01.06.2024-31.07.2025 przez Partnerstwo z NGO z min. 6-miesięcznym doświadczeniem działań na rzecz równości kobiet (K) i mężczyzn (M). Przed. projektu jest realizacja działań z zakresu wzmocnienia równości szans K i M na lokalnym rynku pr. poprzez [TYP 1]: -konsultacje i doradztwo dla pracodawców z zakresu zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy i przełamywania stereotypów związanych z płcią (zad.1; 15 pracodawców; 45 os. (18K,27M) 255h; 8mc, odp.KMG) -kampanię dedykowaną pracodawcom z zakresu równouprawnienia na rynku pracy i zapobiegania dyskryminacji na rynku pr. (zad.2; 3mc; KMG) -warsztaty dla K z zakresu zwiększenia równowagi pomiędzy życiem zaw. a prywatnym (zad.4, 90K; 9mc; KMG) oraz dział. dążące do poprawy sytuacji K na rynku pr. poprzez [TYP 2]: -doradztwo z zakr. różnych form i podstaw prawnych świadczenia pr.(zad.5; 55K; 15h; 3mc; PS) oraz kursy podnoszące kompetencje cyfrowe (zad. 8; 50K; 70h; 9mc; PS) -mentoring K w obszarze dot. własnych działalności gosp.(zad.6, 24K; 56h; 5mc; KMG) -szkolenia podnoszące kompetencje/kwalifikacje i z samodzielnego poszuk. pr.(zad.7 i 9; 40K; 9mc; KMG) Wsparcie dla K udzielane będzie będzie zg. z ustaloną wcześniej indywidualną diagnozą potrzeb i bieżącej sytuacji Uczestniczek Proj.(zad.3; 90K; 270h, 7 mc; KMG) Zaplanowane dział. tworzą spójną całość, która zapewni realizację celu gł. proj., wskaźników produktu i rezultatu. Grupę docelową (GD) stanowić będzie 135os., w tym: -90 K w wieku 18-60 lat pracujących/niepracuj.,zamieszkuj., pracuj. lub uczących się zg. z KC na ter. m.Poznania i pow.poznańskiego: -15 pracodawców (9 firm i 6 NGO) -45os.(27M,18K) zatrudn. w firmach objętych dział. wspierającymi równoupr. płci, w ramach zad.1 50% UP to mieszkańcy terenów wiejskich. CEL PROJEKTU: wspieranie zrównoważonego pod wzgl. płci uczestnictwa w rynku pr., równych warunków pr. i lepszej równowagi między życiem zaw. a prywat. poprzez wzmocnienie równości szans K i M na lok.rynku pr. dzięki konsultacjom i doradztwu dla 15 pracodawców i ich pracown (45os. 18K,27M), kampanii dedyk. pracodawcom i ich pracown. z zakr. zapobiegania dyskryminacji na rynku pr. i przełamywaniu stereotypów zw. z płcią i warsztatom work-life balance (90K) oraz poprawienie syt. K na rynku pr. poprzez wspieranie rozwoju zaw. i społ. 90 K z terenu P-nia i pow. poznańskiego, dzięki warsztatom, doradztwu, mentor. i szkol. zaw. do 31.07.2025. GŁ. EFEKTY PROJ. zg. ze wskaźnikami w cz.IV. Biuro Proj.(BP) prowadzone będzie w siedzibie KMG w P-niu z możliwością udostęp. pełnej dokumentacji Proj. UP będą mieli możliwość osobistego kontaktu z kadrą proj. w BP. Wsparcie dla UP świadczone będzie w 3 lokaliz.: na ul.Mielżyńskiego, ul.Ratajczaka i ul.Borówki w P-niu. Proj. realizowany będzie zg. z zasadami Wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem śr. EFS+ w reg. programach na 2021-2027 z 6.12.2023. Przy udzielaniu zamówień zastos. zostaną preferencje dla PES zg. z ustawą z 24.04.2003 o działal. pożytku publ. i o wolontariacie lub w oparciu o ustawę z 05.08.2022 o ekonomii społ. lub ustawę z 27.04.2006 o spółdzielniach socjalnych lub zlecane będą zad. zg. z ustawą z 11.09.2019 (zastosowanie klauzuli społecznej). Usł. z obszaru rynku pr. będą realizowane w sposób i na zasadach określ. w ustawie z dnia 20.04.2004 o promocji zatr. i instytucjach rynku pr. Wnioskodawca gwarantuje, iż : 1. UP nie będzie otrzymywał jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. 2. W projekcie zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. 3. W ramach aktywizacji społecznej działania realizowane w projekcie skupiać się będą głównie na wyrównywaniu szans K i M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369123","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0007/23","Professional activation of unemployed people from Zielona Góra county (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu zielonogórskiego (I).","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,1930932.27,"EUR",1641292.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363232","51.9275736,15.5490421|51.9757078,15.7634801",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140909|PL_1002081146201","Zabór|Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project also implements the scope of intervention 136 - Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people. The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the counties of Zielona Góra and Grodzka (the City of Zielona Góra), registered in the District Labour Office in Zielona Góra (and Filia PUP), who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people up to the age of 29 (including NEETs), the long-term unemployed, women, the low-skilled, people aged 50 and over, people with disabilities. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person.","Projekt realizuje również zakres interwencji 136 - Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu zielonogórskiego ziemskiego oraz grodzkiego (Miasto Zielona Góra), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zielonej Górze (oraz Filiach PUP), znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: osoby młode do 29 roku życia (w tym NEET), osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnością. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377646","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0009/24","Using the design process to implement product innovation in accordance with the developed Design Strategy","Wykorzystanie procesu wzorniczego do wdrożenia innowacji produktowej zgodnie z opracowaną Strategią Wzorniczą","Poland","05/07/2024","31/12/2026",59.77,1435528.08,"EUR",678199.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365633","51.706529562922,21.539917932225",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142710307","Maciejowice",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive design strategy. In 2023, a design audit was commissioned, the main objective of which was to assess the company's design potential and examine the directions of action enabling the use of design as an innovation tool in terms of: - design potential - product offer, technology, communication processes, customer and competition characteristics and market trends - design management needs - use of market potential The conclusions of the design audit formed the basis for the development of a comprehensive design strategy. According to its assumptions, it is necessary to develop the company's design activity in 3 areas: - develop the company's product offer by implementing innovative screen covers at the company's scale and on the market (implementation of product innovation). - process and organizational changes supporting the implementation of design processes (implementation of organizational and process innovation) - changes in the area of marketing (implementation of marketing innovation) In terms of using design to develop the company's product offer, the key action will be the introduction of original products to the offer - a system of external screen covers. The use of external shielding systems is part of the increasingly popular Smart Home concept. Customers expect a comprehensive offer from the company and the one in the field of textile exterior covers practically does not exist, which reduces the company's competitive position on the market. The project is divided into tasks: 1. Design (area: development of the product offer) - execution of a design project for screen system products including design (development of technical, functional and aesthetic features of the product), prototyping and testing of a new product - a service related to the preparation of a design project for legal protection 2. Implementation of the design project (area: development of the product offer) - purchase of injection molds for the production of the screen system - purchase of a cutting machine for cutting fabrics for the screen system - purchase of a pulse welding machine for the screen system - purchase of a carton cutting machine for the purpose of packaging screen products - testing and certification of the product In addition, the material and financial schedule shows the task related to conducting a design audit and developing a Design Strategy, the implementation of which is the subject of this project. These include 1. Activities in the area of organisational change, including: - development of internal design management procedures - creation of a design manager position coordinating design processes in the company 2. Activities in the area of marketing and sales - development of a coherent marketing strategy of the company","Przedmiotem projektu jest wdrożenie kompleksowej strategii wzorniczej. W 2023 roku zlecono przeprowadzenie audytu wzorniczego, którego głównym celem była ocena przedsiębiorstwa w zakresie potencjału wzorniczego oraz zbadanie kierunków działania umożliwiających wykorzystanie wzornictwa jako narzędzia innowacji pod względem: - potencjału wzorniczego - oferty produktowej, technologii, procesów komunikacji, charakterystyki klientów i konkurencji oraz trendów rynkowych - potrzeb w zakresie zarządzanie wzornictwem - wykorzystania potencjału rynkowego Wnioski z audytu wzorniczego stanowiły podstawę do opracowania kompleksowej strategii wzorniczej. Zgodnie z jej założeniami konieczne jest rozwinięcie aktywności wzorniczej firmy w 3 obszarach: - rozwiniecie oferty produktowej firmy poprzez wdrożenie innowacyjnych w skali firmy i rynku osłon typu screen (wdrożenie innowacji produktowej). - zmiany procesowe i organizacyjne wspierające wdrażanie procesów wzorniczych (wdrożenie innowacji organizacyjnej i procesowej) - zmiany w obszarze marketingu (wdrożenie innowacji marketingowej) W zakresie wykorzystania wzornictwa do rozwinięcia oferty produktowej firmy kluczowym działaniem będzie wprowadzenie do oferty autorskich produktów - systemu osłon zewnętrznych typu screen. Zastosowanie zewnętrznych systemów osłonowych wpisuje się w coraz bardziej popularną koncepcję Smart Home. Klienci oczekują od firmy kompleksowej oferty a ta w zakresie tekstylnych osłon zewnętrznych praktycznie nie istnieje, co obniża pozycję konkurencyjną firmy na rynku. Projekt podzielono obszarowo na zadania: 1. Projektowanie wzornicze (obszar: rozwinięcie oferty produktowej) - wykonanie projektu wzorniczego dla produktów systemu screen obejmujące projektowanie (opracowanie cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu), prototypowanie i testowanie nowego produktu - usługa związana z przygotowaniem projektu wzorniczego do objęcia ochroną prawną 2. Wdrożenie projektu wzorniczego (obszar: rozwiniecie oferty produktowej) - zakup form wtryskowych do produkcji systemu screen - zakup maszyny tnącej do cięcia tkanin dla systemu screen - zakup zgrzewarki impulsowej dla systemu screen - zakup maszyny do wycinania kartonów na potrzeby pakowania produktów screen - testowanie i certyfikacja wyrobu Dodatkowo w harmonogramie rzeczowo-finansowym wykazano zadanie związane z przeprowadzeniem audytu wzorniczego oraz opracowaniem Strategii Wzorniczej, której wdrożenia dotyczy niniejszy projekt Ponadto w ramach realizacji projektu realizowane będą zadania rekomendowane strategii, które dotyczą całościowej działalności firmy i dlatego jako nie związane wyłącznie z nową innowacją produktową będą realizowane we własnym zakresie i finansowane poza projektem. Należą do nich 1. Działania w obszarze zmian organizacyjnych w tym: - opracowanie wewnętrznych procedur zarządzania wzornictwem - utworzenie stanowiska menadżera wzornictwa koordynującego procesy wzornicze w firmie 2. Działania w obszarze marketingowo-sprzedażowym - opracowanie spójnej strategii marketingowej przedsiębiorstwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373842","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0538/23","Implementation of a low-emission, high-durability, energy-efficient portable modular house with a wooden structure in a prefabrication system","Wdrożenie niskoemisyjnego, wysokotrwałego, energooszczędnego przenośnego domu modułowego o konstrukcji drewnianej w systemie prefabrykacji","Poland","01/01/2024","31/07/2025",60,1936512,"EUR",944640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364542","52.169884766113,22.023046098665",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142712603","Kotuń",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The subject of the Project is undertaken by Jagodny Sp. z o.o. (hereinafter: ‘Applicant’, ‘Company’, ‘Jagodny’) actions aimed at implementing in their own business the results of R&D work carried out on the development of product innovation, which is a low-emission, energy-saving, portable modular house with a wooden structure implemented in a prefabrication system with a set of technologies, features and parameters distinguishing it from other products on the market. Through the implementation of its R&D results, the Company intends to offer a new product on the market with a comprehensive set of features and functionalities that set completely new standards for the quality of instant housing and are a response to the global demand for low-emission sustainable construction with low operating costs and the possibility of secondary use of materials. A set of main innovative features in the all-in-one formula: - high load-bearing capacity and durability of the structure - high acoustics of the partitions - low CO2 emissions used to realize the materials - low heat transfer coefficient - low energy demand index - high thermal inertia In addition, the result of the Project will be characterized by: optimized cubature, adaptability to the needs of users and the ability to transfer and recycle multiple times.The result of the project will be the expansion of the Company's offer with a system for the implementation of portable residential buildings with a wooden structure in a prefabrication system. Currently, none of the competitors in Poland implements facilities providing the above-mentioned features together, and even if there are products of a similar nature, their design and parameters are not identical to the Company's solution and do not fully meet the needs of customers. The scope of the project includes the construction of a new production plant - a comprehensive assembly hall for portable modular houses along with the purchase of fixed assets necessary for the assembly of the building.","Przedmiotem Projektu jest podjęcie przez Jagodne Sp. z o.o. (dalej: „Wnioskodawca”, „Spółka”, „Jagodne”) działań ukierunkowanych na wdrożenie we własnej działalności gospodarczej wyników przeprowadzonych prac B+R dot. opracowania innowacji produktowej jaką jest niskoemisyjny, energooszczędny przenośny dom modułowy o konstrukcji drewnianej realizowany w systemie prefabrykacji o zespole technologii, cech i parametrów odróżniających go od innych produktów obecnych na rynku. Poprzez wdrożenie posiadanych wyników prac B+R Spółka zamierza oferować na rynku nowy produkt posiadający kompleksowy zbiór cech i funkcjonalności, które wyznaczają całkowicie nowe standardy jakości błyskawicznego budownictwa mieszkaniowego oraz stanowią odpowiedź na globalne zapotrzebowanie na niskoemisyjne zrównoważone budownictwo o niskich kosztach eksploatacji i możliwościach wykorzystania wtórnego materiałów. Zespół głównych cech innowacyjnych w formule all in one: - wysoka nośność i trwałość konstrukcji - wysoka akustyka przegród - niska emisja CO2 wykorzystanych do realizacji materiałów - niski współczynnik przenikania ciepła - niski wskaźnik zapotrzebowania na energię - wysoka bezwładność cieplna Dodatkowo, rezultat Projektu będzie charakteryzował się: zoptymalizowaną kubaturą, możliwością adaptacji do potrzeb użytkowników oraz zdolnością wielokrotnego przenoszenia i recyklingu.Rezultatem projektu będzie poszerzenie oferty Spółki o system realizacji przenośnych budynków mieszkalnych o konstrukcji drewnianej w systemie prefabrykacji. Obecnie żaden z podmiotów konkurencyjnych w Polsce nie realizuje obiektów zapewniających łącznie ww. cechy, a nawet jeżeli występują produkty o zbliżonym charakterze to ich konstrukcja i parametry nie są tożsame z rozwiązaniem Spółki i nie odpowiadają w pełni potrzebom odbiorców. Zakres projektu obejmuje budowę nowego zakładu produkcyjnego - kompleksowej hali montażowej przenośnych domów modułowych wraz z zakupem środków trwałych niezbędnych do montażu budynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378762","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0047/24","PANS in Chełm - University available 2.0","PANS w Chełmie - Uczelnia dostępna 2.0","Poland","01/10/2024","30/09/2027",82.52,1455277.62,"EUR",1200895.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363621","51.140649775781,23.447329625594",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","OBJECTIVE: By IX.2027, increase the University's accessibility for people with special needs, including disabilities, in a way that allows them to use the University's resources on an equal basis, by implementing a comprehensive support program within 8 areas of accessibility, resulting in a lasting change in the functioning of the University, taking into account the specific needs of people with different types of disabilities. JUSTIFICATION OF THE NEED FOR IMPLEMENTATION: The conditions of education of students (STUD.) with disabilities at the University are changing for the better, but the diagnosis shows that the pace and scope of the changes introduced is still assessed as insufficient. In order to maintain a positive trend, increase the University's openness and create a true level playing field for people with special needs, including disabilities (UzNiSP), it is necessary to improve the architectural, communication and educational conditions, but also to overcome the remaining mental barriers in the academic community. On the basis of the assessment of the University's accessibility (self-assessment card-analysis of the Plenipotentiary for University Accessibility for OzNiSP of XI.2023, consulted with the OzN community (didacticians, students) and works.Poradni Pedagog.-Psychol., Centre for Modern Education SCHOLAR-entities cooperating with the University in the project) - to implement RECOMMENDED ACTIONS, HAVING THE PURPOSE: 1) Adaptation of organizational solutions, internal laws and procedures, ensuring the improvement of accessibility standards in the following areas: architectural, inf.-communication, digital, educational and administrative; 2)Organization of technological/digital facilities supporting OzNiSP (Virtual Assistant, E-communicator, Virtual University Guide, extensive system of digital resources repository, adapted e-learning platform);3)Elevation of elevators in 2 didactic-admin buildings along with equipping all buildings of the University with navigation systems, supporting OzN eyesight in navigating the academic space;4)Increasing safety and mobility standards of OzNiSP by installing a sound system for evacuation and purchase of dedicated equipment; 5)Adaptation to the needs of the OzN audio-visual system of rooms;7)Equipment of 3 computer labs and the Physical Education Center with sports and rehabilitation equipment;8)Introduction of audio description functions for film materials placed on the Internet website. Universities;9)Realization of awareness and specialist training for employees. Activities result from the diagnosed needs of the University, are in accordance with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Act of 19.VII.2019 on ensuring accessibility for people with particular needs, the Act of 4.IV.2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities, the Act of 20.VII.2018 on higher education and science, the Constitution of the Republic of Poland, accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project will include comprehensive activities within the development path, leading to the greatest possible accessibility of the university, taking into account all aspects of its functioning. EFFECT: As a result of the project, the university will develop a stable, efficient and durable support structure for people with particular needs, including disabilities, which will guarantee the provision of services during the project implementation and after its completion. There will be an increase in the broadly understood accessibility of the university for people with particular needs resulting from the state of health (including OZN) - studying, working, cooperating or using the university's offer. All activities will be carried out in a reliable manner, with the widest possible application of the principles of universal design, respect for applicable law and in cooperation and taking into account the opinion of the accessibility unit, the indicated entities cooperating with the University and the recipients of activities - NSAs, at each stage.","CEL: Zwiększenie do IX.2027 r. dostępności Uczelni dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami w sposób umożliwiający im na równoprawne korzystanie z zasobów Uczelni, poprzez wdrożenie kompleksowego programu wsparcia w ramach 8 obszarów dostępności, skutkującego trwałą zmianą w funkcjonowaniu Uczelni, uwzględniającą specyfikę potrzeb osób z różnymi rodzajami niepełnosprawnościami. UZASADNIENIE POTRZEBY REALIZACJI: Warunki kształcenia studentów(STUD.) z niepełnosprawnościami na Uczelni zmieniają się na lepsze, jednak z przeprowadzonej diagnozy wynika, że tempo i zakres wprowadzonych zmian oceniane jest wciąż jako niewystarczające. Dla utrzymania pozytywnego trendu, zwiększenia otwartości Uczelni i stworzenia osobom ze szczeg. potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami(OzNiSP) prawdziwie równych szans konieczne jest polepszenie warunków architektonicznych, komunikacyjnych, edukacyjnych ale także pokonanie istniejących w dalszym ciągu barier o charakterze mentalnym w społeczności akademickiej. Na podstawie przeprowadzonej oceny dostępności Uczelni (karta samooceny-analiza Pełnomocnika ds. dostępności Uczelni dla OzNiSP z XI.2023 r., konsultowana ze środowiskiem OzN(dydaktykami, studentami/-kami) oraz prac.Poradni Pedagog.-Psychol., Centrum Nowoczesnej Edukacji SCHOLAR-podmiotami współprac. z Uczelnią w proj.) - do realizacji ZAREKOMENDOWANO DZIAŁANIA, MAJĄCE NA CELU: 1)Dostosowanie rozwiązań organizacyjnych, aktów prawa wewn. i procedur, zapewniających podniesienie standardów dostępności w zakr: architektonicznym, inf.-komunikacyjnym, cyfrowym, edukacyjnym i administracyjnym; 2)Organizację zaplecza technologicznego/cyfrowego, wspierającego OzNiSP(Wirtualny Asystent, E-komunikator, Wirtualny Przewodnik po Uczelni, rozbudowany system repozytorium zasobów cyfrowych, dostosowana platforma e-learningowa);3)Montaż wind w 2 budynkach dydaktyczno-admin. wraz z wyposażeniem wszystkich budynków Uczelni w systemy nawigacji, wspierające OzN wzroku w poruszaniu się po przestrzeni akademickiej;4)Podwyższenie standardów bezpieczeństwa i mobilności OzNiSP poprzez instalację systemu nagłaśniającego, służącego do ewakuacji oraz zakup dedykowanego sprzętu; 5)Dostosowanie do potrzeb OzN systemu audiowizualnego sal;7)Wyposażenie 3 pracowni komputerowych oraz Centrum Wychowania Fizycznego w sprzęt sportowo-rehabilitacyjny;8)Wprowadzenie funkcji audiodeskrypcji przy materiałach filmowych, umieszczanych na stronie internet. Uczelni;9)Realizację szkoleń świadomościowych i specjalistycznych dla pracowników. Działania wynikają ze zdiagnozowanych potrzeb Uczelni, stoją w zgodzie z Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, Ustawą z 19.VII.2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczeg.potrzebami, Ustawą z 4.IV.2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, Ustawą z 20.VII.2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Konstytucją RP, Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt obejm. kompleksowe działania w ramach ścieżki ROZWÓJ, prowadzące do osiągnięcia jak największej dostępności uczelni, z uwzględnieniem wszystkich aspektów jej funkcjonowania. EFEKTY: W wyniku realizacji projektu uczelnia rozwinie stabilną, sprawną i trwałą strukturę wsparcia dla osób ze szczeg. potrzebami, w tym z niepełnospr., która będzie gwarantować świadczenie usług w trakcie realizacji proj., a także po jego zakończeniu. Nastąpi wzrost szeroko rozumianej dostępności uczelni dla osób ze szczeg. potrzebami, wynikającymi ze stanu zdrowia (w tym OzN)-studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty uczelni. Wszystkie działania będą przeprowadzone w sposób rzetelny, z możliwie szerokim zastosowaniem zasad uniwersalnego projektowania, poszanowaniem obowiązujących przepisów prawa oraz we współpracy i z uwzględnieniem opinii jednostki do spraw dostępności, wskazanych podmiotów współprac. z Uczelnią oraz odbiorców działań–OzN, na każdym ich etapie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368507","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0009/24","Execution of vertical insulation of external walls and renovation of damaged external facades of the former Benedictine nunnery from the turn of the 14th / 15th century at St. John's Street. Jakub 20a in Toruń","Wykonanie izolacji pionowej ścian zewnętrznych i remont zniszczonych elewacji zewnętrznych budynku dawnego klasztoru sióstr benedyktynek z przełomu XIV/XV w. przy ul. św. Jakuba 20a w Toruniu","Poland","01/06/2025","31/12/2025",85,309002.38,"EUR",214707.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520285","53.021291894975,18.619206818486",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project involves carrying out renovation and conservation works of the former monastery building, currently housing the museum library, as well as laboratories and warehouses of the Department of Archaeology of the District Museum in Toruń. The building is located at ul. Jakub 20a in Toruń, Poland. Kujawsko-Pomorskie on plot no. 156/2 area 18, Toruń. The investment will be carried out on a historic building, entered in the register of monuments under number A/240. The main goal of the project is to stop the degradation of the building of the former Benedictine nunnery and improve the conditions for storing museum objects, which will affect the preservation of the cultural heritage of the region. The implementation of the project responds to the diagnosed problems of stakeholders. It will enable, among others, to increase the cultural and tourist potential of the city of Toruń and the MOF Toruń, including increasing the attractiveness of the region and enriching the cultural offer and highlighting the values of the local cultural heritage. The investment will improve the functionality of the historic infrastructure facility, spatial layout and preserve the identity of the place. The quality of life and conditions conducive to social and cultural inclusion of the inhabitants of the MOF Toruń will be improved by ensuring access to high-quality public services, including the development of public infrastructure conducive to the integration of meeting the needs of various groups. Local and regional identities will be strengthened by providing appropriate conditions for the storage, use and display of unique, valuable archaeological collections. As part of the project, the following task is planned: Repair and maintenance work. The investment includes the construction of vertical insulation of the external walls in the basement part of the building, which will reduce the degree of moisture in the cellars (the place where archaeological monuments are stored), and consequently create appropriate storage conditions for museum objects, and stop the progressive degradation of the external facades and internal walls of the cellars. After the insulation is carried out, the external facades will be renovated. In addition, the project planned the share of indirect costs necessary for the implementation of the project, but not directly related to the main subject of the project, in accordance with the catalogue of indirect costs included in the call rules. The applicant will comply with information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union. An information board will be placed at the project implementation site. Information about the project will also be available on the Applicant's website, social networks and information services. All promotional activities will be visibly marked with the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (in full-colour version) and the sign of the European Union and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project is technically, financially and economically feasible and will bring significant societal benefits. The Museum disposes of land/objects for investment purposes on the basis of ownership. The investment has full technical readiness for implementation. The necessary technical and conservation documentation has been prepared for the project. The museum has the decision of the war. Conservator of Monuments (WKZ), Towns. Conservator of Monuments (MKZ), building permit, letter on the lack of need to obtain a decision on environmental conditions, Certificate of the authority responsible for monitoring NATURA 2000 areas. The project complies with the Standards in the field of shaping spatial order in the province. Kuj-Pom – a positive opinion was obtained from the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning. The project has a positive impact on equal opportunities policies for women and men and demonstrates compliance with equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities.","Projekt zakłada przeprowadzanie prac remontowo-konserwatorskich budynku dawnego klasztoru, obecnie mieszczącego bibliotekę muzealną oraz pracownie i magazyny Działu Archeologii Muzeum Okręgowego w Toruniu. Budynek zlokalizowany jest przy ul. św. Jakuba 20a w Toruniu, w woj. Kujawsko-pomorskim na działce nr 156/2 obręb 18, Toruń. Inwestycja prowadzona będzie na obiekcie zabytkowym, wpisanym do rejestru zabytków pod numerem A/240. Celem głównym projektu jest powstrzymanie degradacji budynku dawnego klasztoru sióstr benedyktynek oraz poprawę warunków do przechowywania obiektów muzealnych co wpłynie na zachowanie dziedzictwa kulturowego regionu. Realizacja projektu odpowiada na zdiagnozowane problemy interesariuszy. Umożliwi m.in. podniesienie potencjału kulturalnego i turystycznego miasta Torunia oraz MOF Torunia w tym zwiększenia atrakcyjności regionu oraz ubogacenia oferty kulturalnej i wyeksponowania walorów lokalnego dziedzictwa kultury. Inwestycja wpłynie na poprawę funkcjonalności obiektu infrastruktury zabytkowej, układu przestrzennego i zachowanie tożsamości miejsca. Poprawie ulegnie jakości życia i warunków sprzyjających włączeniu społecznemu i kulturalnemu mieszkańców MOF Torunia, poprzez zapewnienie dostępu do wysokiej jakości usług publicznych, w tym kształtowanie infrastruktury publicznej sprzyjającej integracji zaspokajaniu potrzeb różnych grup. Wzmocniona zostanie tożsamość lokalna i regionalna poprzez zapewnienie odpowiednich warunków do przechowywania, korzystania i eksponowania niepowtarzalnych, cennych zbiorów archeologicznych. W ramach projektu zaplanowano realizację następującego zadania: Prace remontowo-konserwatorskie. Inwestycja obejmuje wykonanie izolacji pionowej ścian zewnętrznych w części piwnicznej budynku, co spowoduje obniżenie stopnia zawilgocenia w piwnicach (miejscu przechowywania zabytków archeologicznych), a w konsekwencji powstanie właściwych warunków do przechowywania dla obiektów muzealnych, oraz zatrzymanie postępującej degradacji elewacji zewnętrznych i ścian wewnętrznych piwnic. Po wykonaniu izolacji zostanie przeprowadzony remont zewnętrznych elewacji. Ponadto w ramach projektu zaplanowano udział kosztów pośrednich niezbędnych do realizacji projektu, ale niedotyczących bezpośrednio głównego przedmiotu projektu, zgodnie katalogiem kosztów pośrednich ujętym w regulaminie naboru. Wnioskodawca wypełni obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej Wnioskodawcy, serwisach społecznościowych oraz serwisach informacyjnych. Wszelkie działania promocyjne będą oznaczone w widoczny sposób znakiem Funduszy Europejskich, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej (w wersji pełno-kolorowej) i znakiem Unii Europejskiej oraz herbem Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Projekt jest wykonalny pod względem technicznym, finansowym i ekonomicznym, a jego realizacja przyniesie znaczne korzyści społeczne. Muzeum dysponowanie gruntami/obiektami na cele inwestycji na podstawie prawa własności. Inwestycja posiada pełną gotowość techniczną do realizacji. Dla projektu opracowano niezbędną dokumentację techniczną i konserwatorską. Muzeum posiada decyzję Woj. Konserwatora Zabytków (WKZ), Miejsk. Konserwatora Zabytków (MKZ), pozwolenie na budowę, pismo ws. braku konieczności uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, Zaświadczenie organu odpow. za monitorowanie obszarów NATURA 2000. Projekt jest zgodny ze Standardami w zakresie kształtowania ładu przestrzennego w woj. Kuj-Pom – uzyskano pozytywną opinię wydaną przez Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn oraz wykazuje zgodność z polityką równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376499","2021PL16FFPR011_FEPM.04.01-IZ.00-0001/24","Extension of provincial road No 221 from Janków to the Kościerzyna Bypass – Section B – section from Kolbuda to Przywidz","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 221 na odcinku od Jankowa do Obwodnicy Kościerzyny – Odcinek B - odcinek od m. Kolbudy do m. Przywidz","Poland","01/07/2025","30/04/2027",85,35342048.53,"EUR",26604223.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.204103299958,18.328377701125|54.273660568391,18.485344371116",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400403|PL_1004221400405","Kolbudy|Przywidz",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","As part of the investment, 12.23 km of provincial road No 221 on the section from Janków to the Kościerzyna Bypass – Section B – from Kolbuda to Przywidz and the intersections located on that section of the road will be extended. In addition, the areas of intersections of district and municipal roads with the provincial road, as well as a number of elements of the existing technical infrastructure, will be subject to construction and reconstruction. The aim of the road extension is to adapt it to class G road parameters and improve the safety conditions of all road users. The project provides for the reconstruction of the surface structure along with the strengthening of the ground floor, the reconstruction of the geometry of intersections and arcs of the route with the maximum desire to use the existing road body, the separation of pedestrian and bicycle traffic from the roadway on some sections (construction of pavements and pedestrian-bicycle paths) and the construction of bus stops. The construction of the main road carriageway and subordinated roads at intersections will have a bituminous surface. The same will apply in the case of exits to the fields, while exits through the pavements will receive pavements made of concrete cube. The pavements have been designed with a surface of concrete cube and the walking and cycling paths will receive a bituminous surface. As part of the safety improvement, all road inlets to the village will have raised islands bending the driving path as part of physical measures to slow down traffic. Almost all pedestrian crossings and cyclist crossings will be equipped with asylums (elevated islands in the road axis) and traffic lanes in localities will be 3.5 or 3.25 m wide. Some of the existing horizontal arches outside the built-up area will be enlarged due to their adaptation to class G road parameters. As a rule, the use of 3.5 m wide traffic lanes in the street section, while in the 3.0 m wide road section. Only in m. Pomlewo, due to the school's immediate vicinity, the width of traffic lanes has been reduced to 3.25 m in order to calm traffic.","W ramach inwestycji rozbudowie podlegać będzie 12,23 km drogi wojewódzkiej nr 221 na odcinku od Jankowa do Obwodnicy Kościerzyny – Odcinek B - od m. Kolbudy do m. Przywidz oraz skrzyżowania znajdujące się na tym odcinku drogi. Ponadto budowie i przebudowie podlegać będą obszary skrzyżowań dróg powiatowych i gminnych z drogą wojewódzką, a także szereg elementów istniejącej infrastruktury technicznej. Celem rozbudowy drogi jest jej dostosowanie do parametrów drogi klasy G i poprawa warunków bezpieczeństwa wszystkich uczestników ruchu drogowego. Projekt przewiduje przebudowę konstrukcji nawierzchni wraz ze wzmocnieniem podłoża gruntowego, przebudowę geometrii skrzyżowań i łuków trasy z maksymalnym dążeniem do wykorzystania istniejącego korpusu drogowego, wydzielenie na niektórych odcinkach ruchu pieszego i rowerowego z jezdni (budowę chodników i ścieżek pieszo-rowerowych) oraz budowę przystanków autobusowych. Konstrukcja jezdni drogi głównej i dróg podporządkowanych na skrzyżowaniach będzie posiadała nawierzchnię bitumiczną. Podobnie będzie w przypadku zjazdów na pola, natomiast zjazdy przez chodniki otrzymają nawierzchnie z kostki betonowej. Chodniki zaprojektowano o nawierzchni z kostki betonowej a ścieżki pieszo-rowerowe otrzymają nawierzchnię bitumiczną. W ramach poprawy bezpieczeństwa wszystkie wloty drogi do miejscowości będą miały wyniesione wyspy odginające tor jazdy w ramach fizycznych środków spowalniania ruchu. Niemal wszystkie przejścia dla pieszych i przejazdy dla rowerzystów zostaną wyposażone w azyle (wyniesione wyspy w osi drogi), a pasy ruchu w miejscowościach otrzymają szerokość 3.5 lub 3.25 m. Część istniejących łuków poziomych poza terenem zabudowy zostanie powiększona ze względu na ich dostosowanie do parametrów drogi klasy G. Jako zasadę przyjęto stosowanie w przekroju ulicznym pasów ruchu o szerokości 3.5 m, natomiast w przekroju drogowym o szerokości 3.0 m. Jedynie w m. Pomlewo z uwagi na bezpośrednie sąsiedztwo szkoły szerokość pasów ruchu została zmniejszona do 3.25 m w celu uspokojenia ruchu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369320","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0012/24","Introduction of Ankor products to foreign markets, in order to diversify recipients and increase the company's revenues","Wprowadzenie produktów firmy Ankor na rynki zagraniczne, w celu dywersyfikacji odbiorców i zwiększenia przychodów przedsiębiorstwa","Poland","01/09/2024","31/01/2027",85,80534.48,"EUR",55653.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363304","51.624801943085,19.247756929085",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150804","Dobroń",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The implementation of the project will involve the internationalization of a new product line of ready-made dishes packaged in cans and the company's existing products in the form of ready-made dishes in jars. . This goal will be achieved through participation in the fair as an exhibitor and outgoing missions. The planned events are aimed at reaching and attracting new customers in new markets where the company has not been present so far. These will be: Netherlands, Germany, France, Spain, Belgium.","Realizacja projektu będzie polegała na umiędzynarodowieniu nowej linii produktów dań gotowych pakowanych w puszki oraz dotychczasowych produktów firmy w postaci dań gotowych w słoikach. . Cel ten zostanie osiągnięty poprzez udział w targach w roli wystawcy oraz misjach wyjazdowych. Zaplanowane wydarzenia mają na celu dotarcie i pozyskanie nowych klientów na nowych rynkach, na których dotychczas firma nie była obecna. Będą to: Holandia, Niemcy, Francja, Hiszpania, Belgia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373257","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1354/24","LOWE in the Biecz Commune","LOWE w Gminie Biecz","Poland","01/02/2025","30/06/2027",84.86,71814.24,"EUR",60941.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524958","49.736094419925,21.219482266654",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to activate and integrate adults living in urban-rural areas at risk of permanent marginalization by continuing the activities of the Local Knowledge and Education Centre established in 2020 in the Biecz Commune at the Bishop Marcin Kromer Primary School in Biecz. The project assumes the organization of educational support for adults. The aim of the project is to activate and include in various forms of education adults, including those in a disadvantaged professional and / or life situation, the development of key competences and the creation of a system of care for low-skilled, but also educated people who, after retirement, have the right to think about themselves, their interests and unrealized passions. It is important to value non-formal lifelong learning. The development of civic and social activity is a good direction for building an integrated support system for seniors and people with disabilities. Integration of the local environment by identifying opportunities for joint actions in the area of social values to address new challenges related to personal life in terms of: intellectual, mental, social and physical, Developing creativity and aesthetic abilities through self-expression through artistic means. Development of interests in the field of artistic handicrafts. In this way, we want to encourage and engage beneficiaries to acquire new skills and competences that in the future will be able to contribute to taking up employment and improving their financial situation. An equally important objective of the project will be to develop interpersonal and communication skills that will minimise the risk of social exclusion and improve their quality of life. As a result of the project, we expect to change the thinking of the local community about itself, by building a local community based on common goals, experiences and joint action. The result of the actions taken will be to increase the involvement of residents in the life of the local community, open attitude of project participants to take up new challenges, using the full commitment of the proposed activities, obtaining the most from them for their own benefit. The activities proposed in the project will develop the key competences of project participants who finished their studies a long time ago, strengthen their self-esteem. The change we want to generate in participants is an attitude that says: \"I'll do it,\" \"I'll make it,\" \"I'll have to try.\" The target group are the inhabitants of the Biecz Commune living in degraded areas, which are in a state of crisis due to the concentration of negative social phenomena, i.e.: unemployment, poverty, low educational attainment, social stagnation. Communication exclusion is a serious problem for the target group, which is why the activities offered are intended to meet the expectations of beneficiaries and enable them to benefit from various forms of support on the spot.","Celem projektu jest aktywizacja i integracja osób dorosłych zamieszkujących obszary miejsko-wiejskie, zagrożone trwałą marginalizacją poprzez kontynuację działalności powołanego w roku 2020 Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w Gminie Biecz przy Szkole Podstawowej im. bpa Marcina Kromera w Bieczu. Projekt zakłada organizację wsparcia edukacyjnego dla dorosłych. Celem realizacji projektu jest aktywizacja i włączenie w różnorodne formy edukacji osób dorosłych, w tym znajdujących się w niekorzystnej sytuacji zawodowej i/lub życiowej, rozwój kompetencji kluczowych i tworzenie systemu troski o ludzi niskowykwalifikowanych, ale i wykształconych, którzy po odejściu na emeryturę maja prawo pomyśleć o sobie, swoich zainteresowaniach i nie zrealizowanych pasjach. Ważnym jest docenianie pozaformalnego uczenia się przez cale życie. Rozwój aktywności obywatelskiej i społecznej to dobry kierunek budowania zintegrowanego systemu wsparcia seniorów i osób z niepełno sprawnościami. Integracja środowiska lokalnego poprzez wskazanie możliwości wspólnych działań w obszarze społecznym wartości na nowe wyzwania związane z życiem osobistym w wymiarze: intelektualnym, psychicznym, społecznym i fizycznym, Rozwijanie kreatywności i zdolności estetycznych przez wyrażanie siebie środkami artystycznymi. Rozwój zainteresowań w dziedzinie rękodzieła artystyczne. W ten sposób chcemy zachęcić i zaangażować beneficjentów do nabywania nowych umiejętności i kompetencji, które w przyszłości będą mogły przyczynić się do podjęcia aktywności zawodowej i poprawienia ich sytuacji materialnej. Równie ważnym celem projektu będzie rozwijanie umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, które zminimalizują ryzyko wykluczenia społecznego oraz poprawa jakości ich życia. W wyniku realizacji projektu spodziewamy się zmienić myślenie lokalnej społeczności dotyczące jej samej, poprzez budowanie wspólnoty lokalnej opartej na wspólnych celach, doświadczeniach i wspólnym działaniu. Rezultatem podjętych działań będzie zwiększenie zaangażowania mieszkańców w życie lokalnej społeczności, otwarta postawa uczestników projektu na podejmowanie nowych wyzwań, korzystanie z pełnym zaangażowaniem z proponowanych działań, pozyskiwanie z nich jak najwięcej dla własnych korzyści. Proponowane w projekcie aktywności będą rozwijały kompetencje kluczowe uczestników projektu, którzy naukę zakończyli już dawno temu, wzmocnić w nich poczucie własnej wartości. Zmianą, jaką chcemy wygenerować u uczestników jest postawa mówiąca: \"zrobię to\", \"uda mi się\", \"muszę spróbować\". Grupę docelową stanowią mieszkańcy Gminy Biecz zamieszkujący obszary zdegradowane, znajdujące się w stanie kryzysowym z powodu koncentracji negatywnych zjawisk społecznych tj: bezrobocie, ubóstwo, niski poziom wykształcenia, stagnacja społeczna. Poważnym problemem dla grupy docelowej jest wykluczenie komunikacyjne, dlatego też oferowane działania mają wyjść naprzeciw oczekiwaniom beneficjentom i umożliwić im korzystanie z różnych form wsparcia na miejscu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369735","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0048/24","A glimmer of hope for a better tomorrow","Promyk nadziei na lepsze jutro","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,201702.75,"EUR",171447.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540025","51.0648365,19.6311529|51.3923832,20.1504945",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170707|PL_1005101171207","Sławno|Kodrąb",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is to increase by 28.02.2026 the employability and active participation in the socio-occupational life of 40 [24K/16M] adults at risk of poverty and social exclusion who are unemployed: 20[12K/8M] unemployed[BB] and 20[12K/8M] inactive [BZ], learners/inhabitants of reason.KC in the Łódzkie [WŁ]-w 1 district:opoczyński or Radomszczański[POWIATY], including min.5[3K/2M] persons with disabilities [ON], through the implementation of individualized and comprehensive support: IMS, community competence training, digital competence training, individual guidance: psychological, professional, legal and civic, vocational training, internships, job placements. The main objective is in line with the objective of Measure 7.5 SZOP FEŁ 2021-27 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H-\"Supporting active social inclusion.(...)\", through the implementation of support that will allow the OP to: *resolve problems hindering or preventing active participation in social life and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers *acquire professional experience. Main results of the project: *starting a job-min.12UP *searching for a job-min.10 UP *obtaining qualifications-min.30UP *improving the system-min.32 UP PROJ.ZG. WITH THE PRINCIPLE OF EQUALITY K AND M (cf.Target Group, Task, Project Management) Project implemented with the idea of universal design - products and services designed and implemented according to the needs of the ON, serve all users and eliminate / reduce various barriers, also for people who are not the ON (e.g. older people).The solutions developed will serve people who are in a more difficult situation due to other requirements of the Regulation and the CFR. PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION - AREA PROJECT: *target group [GD]-characterized in terms of content (including needs and barriers) K,ON,os. elders *recruitment and promotion: -multi-channel, non-discriminatory and non-stereotypical inf. message: materials on the Internet, the press, places frequented by GD; inf.o proj. in the design office.,tel.,mailowo,na str.www (according to WCAG 2.1 item AA), materials in an enlarged version, in an easy-to-read language, sign language interpreter (when necessary for a given ON) - submitting forms (in them the question of specific needs of the ON) conveniently for everyone (including the ON, the elderly) - by post/mail/courier/in person in the design office. -inf. meetings in accessible places (without archit barriers, properly marked, etc.) *tasks: -rooms without barriers archit., meeting health and safety conditions - staff meryt.experienced in working with seniors, sensitized to the principle of equal opportunities and non-discrimination - materials edakt.in easy-to-read language - the possibility of adjusting the hours of classes to the needs of the UP (e.g. afternoon) - availability of support for caregivers (deg.K) or the ON (reconciling participation in proj. with rehabilitation) -MRU (when it is necessary for him) *potential and some partners, proj. management: -selection of staff based on qualifications, not gender or disability - staff with knowledge about equal opportunities and its application, experienced in working with the SA - work organization enabling reconciliation of private life and profession. -Partners in the implementation of actions, including the ESF project for the Proj SA, meet the standards for cohesion policy 2021-27 and are consistent with the Charter of Fundamental Rights and the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The number of GDs determined on the basis of, inter alia, the project area and potential. SOURCES: [1] Data obtained from RCPS Łódź on social assistance in '22 and '23 [2] Inf.signal on the labour market in 03'23,WUP Łódź 04'24 [3] BDL,GUS '21-23 (data on the activity of the eco-population for powiats according to NSP'21-no more recent data for powiats) [4] Own survey conducted by Partners using a survey in POWIATACH-06.05'24 on 40[25K/15M] people meeting the GD requirements. *age:18-29:5%,30-34:13%,35-44:12%,45-54:35%,55+:35% *BB:30%,BZ:70% *ON:18% (including 57%K and 43%M) *art:police/medium occupation:20%,medium general occupation:12%,reasonable professional/industry:35%,max.secondary:33%","GŁÓWNYM CELEM PROJ.jest zwiększenie do 28.02.2026 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 40 [24K/16M] osób dorosłych, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., pozostających bez pracy: 20[12K/8M] bezrobotnych[BB] i 20[12K/8M] biernych zawodowo [BZ], uczących się/zamieszkujących w rozum.KC w woj.łódzkim [WŁ]-w 1 z pow.:opoczyńskim lub radomszczańskim[POWIATY], w tym min.5[3K/2M] osób z niepełnosprawnościami [ON], poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia: IŚR, treningi kompetencji społ., szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, indywidualne poradnictwo: psychologiczne, zawodowe, prawne i obywatelskie, szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy. Cel główny wpisuje się w cel Działania 7.5 SZOP FEŁ 2021-27 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.EFS+.CP4.H-\"Wspieranie aktywnego włączenia społ.(...)\", poprzez realizację wsparcia, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ.i podjęcie zatrudnienia, *nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców *zdobyć doświadczenie zawodowe. Główne rezultaty proj.: *podjęcie pracy-min.12UP *poszukiwanie pracy-min.10 UP *uzyskanie kwalifikacji-min.30UP *poprawa syt.społ.-min.32 UP PROJ.ZG.Z ZASADĄ RÓWNOŚCI K I M (por.Grupa docelowa,Zad.,Zarządzanie proj.) Proj.realizowany zg.z ideą projektowania uniwersalnego - produkty i usługi zaprojektowane i realizowane z uwzgl.potrzeb ON, służą wszystkim użytkownikom i likwidują/ograniczają różne bariery, także dla os.niebędących ON (np.os.starszych).Wypracowane rozwiązania będą służyć os.,które znajdują się w trudniejszej syt.ze względu na inne przesłanki z rozporządzenia i KPP. ZASADA RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKRYMINACJI-OBSZARY PROJ.: *grupa docelowa [GD]-scharakteryzowana z uwzgl.syt.(w tym potrzeb i barier) K,ON,os.starszych *rekrutacja i promocja: -wielokanałowy, niedyskryminujący i niestereotypowy przekaz inf.: materiały w Internecie, prasie, miejscach uczęszczanych przez GD; inf.o proj.w biurze proj.,tel.,mailowo,na str.www (zg.z WCAG 2.1 poz.AA),materiały w wersji z powiększonym drukiem, w jęz.łatwym do czytania, tłumacz jęz.migowego (gdy zajdzie taka potrzeba wobec danego ON) -składanie formularzy (w nich pyt.o spec.potrzeby ON) dogodnie dla każdego (w tym ON,os.starszych)-pocztą/mailem/kurierem/osobiście w biurze proj. -spotkania inf.w miejscach dostępnych(bez barier archit.,odpowiednio oznakowanych etc.) *zadania: -sale bez barier archit.,spełniające warunki BHP -kadra meryt.doświadczona w pracy z ON/os.starszymi, uwrażliwiona na zasadę równości szans i niedyskryminacji -materiały dydakt.w jęz.łatwym do czytania -możliwość dostosowania godz.zajęć do potrzeb UP (np.godz popołudniowe) -dostępność wsparcia dla os.sprawujących opiekę (gł.K) czy ON (pogodzenie udziału w proj.z rehabilitacją) -MRU(gdy zajdzie taka potrzeba wobec ON) *potencjał i dośw.Partnerów,zarządzanie proj.: -wybór kadry w oparciu o kwalifikacje,nie płeć czy niepełnosprawność -kadra z wiedzą nt.równości szans i jej stosowania,doświadczona w pracy z ON -organizacja pracy umożliwiająca godzenie życia prywatnego i zawod. -Partnerzy dośw.w realizacji działań,w tym proj.EFS dla ON Proj.spełnia standardy dla polityki spójności 2021-27 i jest zg.z KPP i KPON. Liczebność GD ustalona w oparciu o m.in.obszar działań proj.i posiadany potencjał. ŹRÓDŁA: [1] Dane pozyskane z RCPS Łódź nt.pomocy społ.w '22 i'23 [2] Inf.sygnalna o rynku pracy w 03'23,WUP Łódź 04'24 [3] BDL,GUS '21-23 (dane dot.aktywności ekon.ludności dla POWIATÓW wg NSP'21-brak nowszych danych dla powiatów) [4] Badanie własne przeprowadzone przez Partnerów za pomocą ankiety w POWIATACH-06.05'24 na 40[25K/15M] os.spełniających przesłanki GD.Struktura respondentów: *wiek:18-29:5%,30-34:13%,35-44:12%,45-54:35%,55+:35% *BB:30%,BZ:70% *ON:18% (w tym 57%K i 43%M) *wykszt.:policealne/średnie zawod.:20%,średnie ogólnokszt.:12%,zasadn.zawodowe/branżowe:35%,max.gimnazjalne:33%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368816","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0010/23","Edu(R)Evolution 2.1 - projects for general education schools in the City of Bydgoszcz","Edu(R)Ewolucja 2.1 - projekty na rzecz szkół kształcenia ogólnego na terenie Miasta Bydgoszczy","Poland","15/01/2024","31/07/2025",85,940273.71,"EUR",799232.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to equalize educational opportunities by increasing the quality and efficiency of general education and increasing accessibility and social inclusion in 8 primary schools in Bydgoszcz (SP), for which the host authority is M. Bydgoszcz by 31 July 2025, by: - implementation of support for 1001 pupils (U), in particular: implementation of classes in the field of key competences; inclusive education, activities in the field of pro-health prevention and environmental education, implementation of individual counselling, - implementation of support for 326 teachers (N) contributing to the improvement of the quality of general education, in particular: implementation of training/courses and postgraduate studies in the field of improving competences and acquiring qualifications related to the profession, raising key competences, including digital ones, providing assistance in solving didactic problems, implementation of tasks related to advising on preparation for the implementation of inclusive education, -support 8 SP contributing to the improvement of the efficiency and quality of general education, by improving the quality of education conditions, in particular: purchase of equipment and modern teaching aids, renovation and adaptation works of the subject rooms. The project will support 1001 U and 326 N of general education from the following primary schools in Bydgoszcz: SP14, SP 30, SP 32, SP 37, SP 41, SP 61 in ZS 32, SP 62 in ZSiP No 1 and SP 63. Main output indicators and results to be achieved through the implementation of the project: - L. U with specific development and education needs supported – target : 200 U (102K and 98M), - L. Schools and educational establishments providing general education supported – target 1001 U (501K and 500M), - L. publicly accessible schools and educational establishments supported for inclusive education – target: 8 schools, - L. U participating in vocational counselling - Target value: 185 U (93K and 92M), - L. U, who acquired qualifications after leaving the programme, target value: 802 U (402K and 400M), - L. representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – target value 255 N (231K and 24M). - L. persons with disabilities supported by the programme - target value 15 U (7 K and 8M). The project is planned to carry out three tasks including: 1. Support for pupils through the implementation of additional classes and improvement of the quality of education, i.e. purchase of equipment, teaching aids, renovation/adaptation works 2. Supporting teachers through training/courses/postgraduate studies aimed at improving the quality of general education 3. Indirect costs settled on a flat-rate basis related to the technical operation of the project in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027'. The promotion of the project will include the following activities: posting on the website of the City of Bydgoszcz and on the websites of 8 schools and social media operated by Mr Bydgoszcz a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union; include information about the EU support received in documents and materials related to the communication on the implementation of the project; placing information boards in a visible place of the headquarters of M. Bydgoszcz and 8 schools covered by the project; placing stickers on devices and equipment purchased under the project. All information, documents, boards, stickers will be in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Celem głównym projektu jest wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz zwiększenie dostępności i włączenia społecznego w 8 bydgoskich szkołach podstawowych (SP), dla których organem prowadzącym jest M. Bydgoszcz w terminie do 31 lipca 2025 r., poprzez: - realizację wsparcia dla 1001 uczniów (U), w szczególności: realizację zajęć w zakresie kompetencji kluczowych; edukacji włączającej, zajęcia w zakresie profilaktyki prozdrowotnej i edukacji ekologicznej, realizacji indywidualnego doradztwa ed.-zaw., - realizację wsparcia dla 326 nauczycieli (N) przyczyniające się do podniesienia jakości kształcenia ogólnego, w szczególności: realizację szkoleń/kursów i studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia kompetencji i nabywania kwalifikacji związanych z zawodem, podnoszeniem kompetencji kluczowych, w tym cyfrowych, udzielnie pomocy w rozwiązywaniu problemów dydaktycznych, realizację zadań związanych z doradztwem ed.-zaw. przygotowaniem do realizacji edukacji włączającej, -wsparcie 8 SP przyczyniające się do podniesienia efektywności i jakości kształcenia ogólnego, poprzez poprawę jakości warunków kształcenia, a w szczególności: zakup wyposażenia i nowoczesnych pomocy dydaktycznych, prace remontowe i adaptacyjne sal przedmiotowych. Wsparciem w projekcie objętych zostanie 1001 U i 326 N kształcenia ogólnego z następujących bydgoskich szkół podstawowych: SP14, SP 30, SP 32, SP 37, SP 41, SP 61 w ZS 32, SP 62 w ZSiP nr 1 i SP 63. Główne wskaźniki produktu oraz rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - L. U o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – wartość docelowa : 200 U (102K i 98M), - L. U szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem – wartość docelowa 1001 U (501K i 500M), - L. ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej – wartość docelowa: 8 szkół, - L. U uczestniczących w doradztwie zawodowym –wartość docelowa: 185 U (93K i 92M), - L. U, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu, wartość docelowa: 802 U (402K i 400M), - L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – wartość docelowa 255 N (231K i 24M). - L. osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie -wartość docelowa 15 U (7 K i 8M). W projekcie zaplanowano realizację trzech zadań obejmujących: 1. Wsparcie uczniów poprzez realizację zajęć dodatkowych i poprawę warunków jakości kształcenia tj. zakup doposażenia, pomocy dydaktycznych , prac remontowych/adaptacyjnych 2. Wsparcie nauczycieli poprzez realizację szkoleń/kursów/studiów podyplomowych mających na celu podniesienie jakości kształcenia ogólnego 3. Koszty pośrednie rozliczane ryczałtowo związane z techniczną obsługą projektu zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". Promocja projektu obejmie następujące działania: zamieszczenie na stronie internetowej Miasta Bydgoszcz oraz na stronach internetowych 8 szkół oraz mediach społecznościowych prowadzonych przez M. Bydgoszcz opisu projektu, w tym celów i rezultatów, podkreślając fakt otrzymania wsparcia finansowego z Unii; zamieszczenie informacji o otrzymanym wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania projektu; umieszczenie tablic informacyjnych w widocznym miejscu siedziby M. Bydgoszcz i 8 szkół objętych projektem; umieszczanie naklejek na urządzeniach i sprzęcie kupionym w ramach projektu. Wszystkie informacje, dokumenty, tablice, naklejki będą zgodne z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375250","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0011/24","Regional capacity building project for the PPO region","Regionalny projekt w zakresie budowy potencjału regionu PPO","Poland","01/01/2024","31/12/2028",100,3774745.63,"EUR",3774745.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720497","53.132074033572,23.159125849394",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project \"Regional Capacity Building Project PPO\" is to implement comprehensive activities for conducting the process of entrepreneurial discovery and network cooperation in Podlaskie Voivodship. The applicant for the project is the Podlaskie Voivodeship. The project was included in the Programme Contract for the Podlaskie Voivodeship and Annex 3 to the FEdP 2021-2027 as a priority project of particular importance for the development of the region. Project activities are focused on networking, implementation of the idea of partnership and competence support for enterprises. The following tasks are planned in the project: 1. Meetings and improving competences in the field of RIS management, 2. Smart Specialization Observatories, 3. Improvement of Competence, 4. Study visits, 5. Research and Analysis, 6. Cooperation between science and business. The project will be implemented in a partnership formula. The Podlaskie Voivodeship, as the Project Leader, selected the Partners as a result of an open call, in accordance with the Act on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective of 28 April 2022 and by entrusting tasks to the Podlasie Ecosystem Fund Dolina Rolnicza 4.0 Sp. z o. o. (hereinafter referred to as PFE Dolina Rolnicza) and UMB. The partners of the project are entities whose activities are part of the core areas of regional smart specializations of the Podlaskie Voivodeship: PFE Agricultural Valley – agri-food industry, UMB – medical sector, Polish Advisory and Consulting Association (coordinator of the Polish Construction Cluster) – eco-innovation, Centre for the Promotion of Innovation and Development (coordinator of the Evoluma Cluster, former Metalworking Cluster) – metal and machinery industry. In addition, the ‘Technotalenty’ foundation became a partner for the promotion of science-business cooperation. A partnership agreement for the implementation of the project was concluded on 22 January 2024. The project leader and partners will carry out activities aimed at increasing trust between the entities of the innovation ecosystem (administration, business, science, IOB), creating conditions for the development of new technologies, exchanging knowledge and experience, including on an international scale, strengthening cooperation between enterprises and research organizations, and building competences for the development of research and development and innovation activities. The actions will be comprehensive, covering a bundle of all of the following activities: regular meetings of the RIS3 Group (in-person meetings, external meetings); establishment of IS leaders (partnership agreement, working meetings); actions to stimulate institutional cooperation between the actors of the innovation ecosystem (meetings to exchange experiences); participatory, animation and competence-enhancing activities (group training, individual training, training for PPO stakeholders); strengthening interregional and international cooperation (exchange of experience meetings, study visits, participation in international networks); analysis of challenges and monitoring of IS (research and analysis, reports, update of the RIS Plan), networking and promotion of science-business cooperation (Grant Fund, events promoting science-business cooperation). Among the recipients of project activities will be stakeholders of the entrepreneurial discovery process from the Podlaskie Voivodeship, primarily entrepreneurs, business environment institutions, universities, local government administration. Information and promotion activities will be implemented through, among others, organizing press conferences, posting information on social media, websites, direct contact, sending e-mails, cooperation with entities supporting entrepreneurship in the region. The applicant will take appropriate measures to promote the participation of EU funds and the FEdP in the financing of the project, taking into account the principles set out in the Guidelines.","Celem głównym projektu „Regionalny projekt w zakresie budowy potencjału PPO” jest wdrożenie kompleksowych działań na rzecz prowadzenia procesu przedsiębiorczego odkrywania oraz współpracy sieciowej w województwie podlaskim. Wnioskodawcą projektu jest Województwo Podlaskie. Projekt został ujęty w Kontrakcie Programowym dla Województwa Podlaskiego oraz Aneksie 3 do FEdP 2021-2027 jako przedsięwzięcie priorytetowe o szczególnym znaczeniu dla rozwoju regionu. Działania projektowe ukierunkowane są na sieciowanie, realizację idei partnerstwa oraz wsparcie kompetencyjne przedsiębiorstw. W projekcie zaplanowano następujące zadania: 1. Spotkania i podnoszenie kompetencji w zakresie zarządzania RIS, 2. Obserwatoria inteligentnych specjalizacji, 3. Podnoszenie kompetencji, 4. Wizyty studyjne, 5. Badania i analizy, 6. Współpraca nauka-biznes. Realizacja projektu odbywać się będzie w formule partnerstwa. Województwo Podlaskie jako Lider projektu dokonało wyboru Partnerów w wyniku otwartego naboru, zgodnie z Ustawą o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 z dnia 28 kwietnia 2022 r. oraz poprzez powierzenie zadań Podlaskiemu Funduszowi Ekosystemu Dolina Rolnicza 4.0 Sp. z o. o. (dalej PFE Dolina Rolnicza) oraz UMB. Partnerami projektu są podmioty, których działalność wpisuje się obszary rdzenia regionalnych inteligentnych specjalizacji województwa podlaskiego: PFE Dolina Rolnicza – przemysł rolno-spożywczy, UMB - sektor medyczny, Polskie Stowarzyszenie Doradcze i Konsultingowe (koordynator Polskiego Klastra Budowlanego) – ekoinnowacje, Centrum Promocji Innowacji i Rozwoju (koordynator Klastra Evoluma, dawnego Klastra Obróbki Metali) – przemysł metalowo-maszynowy. Ponadto Partnerem ds. promocji współpracy nauka-biznes została fundacja „Technotalenty”. W dniu 22 stycznia 2024 r. została zawarta umowa partnerska na rzecz realizacji przedmiotowego projektu. Lider projektu i Partnerzy realizować będą działania mające na celu zwiększenie zaufania pomiędzy podmiotami ekosystemu innowacji (administracja, biznes, nauka, IOB), tworzenie warunków dla rozwoju nowych technologii, wymianę wiedzy i doświadczenia, w tym w skali międzynarodowej, wzmocnienie współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a organizacjami badawczymi oraz budowę kompetencji na rzecz rozwoju działalności badawczo-rozwojowej i innowacyjnej. Działania będą mieć charakter kompleksowy, obejmować będą wiązkę wszystkich działań spośród wymienionych: cykliczne spotkania Grupy RIS3 (spotkania stacjonarne, wyjazdowe); ustanowienie liderów IS (umowa partnerstwa, spotkania robocze); działania stymulujące współpracę instytucjonalną podmiotów ekosystemu innowacji (spotkania w celu wymiany doświadczeń); działania partycypacyjne, animacyjne i podnoszące kompetencje (szkolenia grupowe, szkolenia indywidualne, szkolenia dla interesariuszy PPO); wzmacnianie współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej (spotkania wymiana doświadczeń, wizyty studyjne, uczestnictwo w sieciach międzynarodowych); analizę wyzwań i monitoring IS (badania i analizy, raporty, aktualizacja Planu RIS), sieciowanie i promocja współpracy nauka-biznes (Fundusz Grantów, wydarzenia promujące współpracę nauka-biznes). Wśród odbiorców działań projektowych będą interesariusze procesu przedsiębiorczego odkrywania z województwa podlaskiego, przede wszystkim przedsiębiorcy, instytucje otoczenia biznesu, uczelnie, administracja samorządowa. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane poprzez m.in. organizację konferencji prasowych, zamieszczanie informacji w mediach społecznościowych, na stronach internetowych, kontakt bezpośredni, wysyłkę maili, współpracę z podmiotami wspierającymi przedsiębiorczość w regionie. Wnioskodawca podejmie odpowiednie działania mające na celu promocję udziału środków UE i Programu FEdP w finansowaniu projektu, z uwzględnieniem zasad określonych w Wytycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369851","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0001/24","Together we support adoption.","Razem wspieramy adopcję","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,764037,"EUR",649431.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520598","51.4721678,19.3460637",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to provide comprehensive support in the pre-adoption and post-adoption process through multi-directional activities aimed at children awaiting adoption, candidates for adoption parents, adoptive families and the environment in the period from 01.01.2025 to 31.06.2027, including: 1) introduction of pre-adoption and post-adoption services for children in foster care, in the adoptive family, parents and candidates for adoptive parents and their surroundings, including staff of institutions of the adoption system, foster care, social assistance, in the form of: - support for children, candidates and adoptive parents: increasing the availability of adoptive family assistants and guardians of the process of transition of the child to adoption in 3 adoption centers, organization of trainings, workshops, classes for parents and candidates for adoption parents, providing psychological, neurological, speech therapy, physiotherapy, sensory integration and classes in the above-mentioned areas for children submitted to centers for qualification for adoption, organization of conventions for adoptive families and their surroundings, - promoting adoption by organizing 3 thematic conferences in each year of the project implementation, addressed to the general public, in order to attract people and families ready to take decisions on adoption. 2) improving the qualifications and competences of the staff of 3 adoption centers for the purpose of providing pre-adoption and post-adoption services in the local community and ensuring access to supervision. As part of the project, new places for family support and care services have been created, by increasing the number of staff of centers and involving specialists (psychologists, neurologists, psychologists, psychiatrists, physiotherapists, integr.sens therapists). Comparability project, i.e. equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination. In ram.proj.wdroż. will become a department.allow.all people to meet.the criteria of forms.participation in the project, which will be eligible for the project on the basis of the assessment resulting from the recruitment procedure, as full as possible participation in the life of the local community. Criteria such as gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a minority, property, birth, age, orient.sex will not be taken into account. In the framework of the project, space will be at every stage of equal treatment of women and men (in the context of real services for the benefit of the recipients, as well as in the scope of project management). The space will be based on the principle of equal social value, equal rights and equal opportunities for women and men (e.g. at the stage of engagement, substantive criteria such as education, experience, qualifications and not the gender of the candidate will be taken into account; at the recruiting stage. UP will take into account the form.qualification criteria, followed by pref. criteria, in accordance with the project reg.proj., and not the gender of the potential participant.) Detailed description of FEŁ2027 priorities (current at the date of publication of the call, in terms of types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates); the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016; Convention on the Rights of Persons with Disabilities. New York 13.12.2006.Expenditure incurred is according to Wytycz.kwalif.wydat.na2021-27. Support for UP will be available for indyw.potenc.,personal prefer.UP.","Celem głównym projektu jest zapewnienie kompleksowego wsparcia w procesie pre i postadopcji poprzez wielokierunkowe działania skierowane do dzieci oczekujących na adopcję, kandydatów na rodziców adopcyjnych, rodzin adopcyjnych oraz i otoczenie w okresie 01.01.2025 – 31.06.2027 r., w tym: 1) wprowadzenie usług preadopcyjnych i postadopcyjnych na rzecz dzieci będących w pieczy zast., w rodzinie adopcyjnej, rodziców i kandydatów na rodziców adopcyjnych oraz ich otoczenia, w tym kadry instytucji systemu adopcyjnego, pieczy zastępczej, pomocy społecznej, w formie: - wsparcia dla dzieci, kandydatów i rodziców adopcyjnych: zwiększenie dostępn. asystentów rodzin adopc.oraz opiekunów procesu przejścia dziecka do adopcji w 3 ośrodkach adopcyjnych, organizacji szkoleń, warsztatów, zajęć dla rodziców oraz kandydatów na rodziców adopcyjnych, zapewnienia diagnozy psychologicznej, neurologicznej, logopedycznej, fizjoterapeutycznej, integracji sensorycznej oraz zajęć w ww. zakresach dla dzieci zgłoszonych do ośrodków celem kwalifikacji do adopcji, organizacji zjazdów dla rodzin adopc.i ich otoczenia, - promowania adopcji poprzez organizację 3 konferencji tematycznych w każdym roku realizacji projektu, skierowanych do ogółu społeczeństwa, w celu pozyskania osób i rodzin gotowych do podjęcia decyzji o adopcji. 2) podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr 3 ośrodków adopcyjnych na potrzeby świadczenia usług preadopcyjnych i postadopcyjnych w społeczności lokalnej oraz zapewnienie dostępu do superwizji. W ramach proj.utworzone zost.nowe miejsca świadcz.usł. wspier. rodziny i pieczy zast., poprzez zwiększ.liczebn. kadry ośrodków oraz zaangaż.specjalistów (psycholodzy, neurolodzy,logopedzi,psychiatrzy,fizjoterapeuci,terapeuci integr.sens.). Projekt spełn.zas.równośc., tj. zas.równ.kobiet i mężczyzn, zas.równ.szans i niedyskryminacji. W ram.proj.wdroż.zostaną dział.umożl.wszystkim osobom spełni.kryteria form.udziału w proj., kt. zakwalif. się do proj.na podst.oceny będącej wynikiem procedury rekrut., jak najbardziej pełne uczest.w życiu społeczności lokalnej. Nie będą brane pod uwagę kryteria takie, jak płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religia lub przekon., poglądy polit.lub wszelkie inne poglądy, przynależ.do mniejsz.narod., majątek, urodzenie, wiek, orient.seks.. W ram. proj.przestrz.będzie na każdym etapie zas.równ.kobiet i mężczyzn (zar.w zakr.real.usług na rzecz odbior., jak i w zakresie zarz.projektem). Przestrz.będzie zasada takiej samej wartości społ., równych praw i równych obow.kobiet i mężczyzn (np. na etapie rekr.osób zaangaż.do rea.usług pod uw.brane będą kryteria merytor., jak wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje, a nie płeć osoby kandydującej; na etapie rekrut. UP brane będą pod uwagę form.kryteria kwalif., a w następ.kolejności kryteria pref., zgodne z reg.proj., a nie płeć potencjalnego uczes.) Zapisy projektu są zgodne z: Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027(aktualnym na dzień ogłaszania naboru, w zakresie typów beneficjentów oraz typów projektów w ramach Działania, których dotyczy nabór); z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 7.06.2016 r.; z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. Nowy Jorku 13.12.2006.Poniesione wydatki są zg.z Wytycz.kwalif.wydat.na2021-27. Wsparcie dla UP będzie dost.do indyw.potrz.potenc.,osobistych prefer.UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376699","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0054/23","Good education for all","Dobra edukacja dla wszystkich","Poland","01/08/2024","30/06/2027",85,1015222.72,"EUR",862939.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365449","54.359263562505,18.635875365838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of all learners in schools in Gdańsk, for which the leading body is the Good Education Association. Project activities include: The Academy of Good Education in Gdańsk (Primary School, LO and Technikum) and the Secondary School in Gdańsk, a total of 184 students (84K,100M) including 94 students (39K,55M) with a disability certificate. The goal will be achieved by providing students with the conditions to develop individual potential, supporting children and young people with decisions about the need for special education in acquiring competences necessary for independent functioning in school and after its completion, developing the competences of 52 teachers (42K,10M) in the area of work with students, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, developing educational and caring competences strengthening parents in the period from 01.08.2024 to 30.06.2027. The project is planned to: training for teachers therapeutic classes for pupils, classes in educational counselling for pupils, taking care of 6 pupils Assistants of people with special needs, equipping 4 schools with the equipment necessary to conduct classes with pupils with special educational needs.","Celem głównym projektu jest zwiększanie szans edukacyjnych wszystkich uczących się osób w szkołach w Gdańsku, dla których organem prowadzącym jest Stowarzyszenie Dobra Edukacja. Działaniami projektowymi objęte są: Akademia Dobrej Edukacji w Gdańsku ( Szkoła Podstawowa, LO i Technikum ) oraz Liceum Praktyczne w Gdańsku, łącznie 184 uczniów (84K,100M) w tym 94 uczniów (39K,55M) z orzeczeniem o niepełnosprawności. Cel zostanie zrealizowany poprzez zapewnianie uczniom warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, wsparcie dzieci i młodzieży z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego w zakresie zdobywania kompetencji niezbędnych do samodzielnego funkcjonowania w szkole i po jej ukończeniu, rozwijanie kompetencji 52 nauczycieli (42K,10M) w obszarze pracy z uczniami i uczennicami z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych, rozwój kompetencji wychowawczo - opiekuńczych wzmacniających rodziców w okresie 01.08.2024 -30.06.2027. W projekcie zaplanowano: szkolenia dla nauczycieli zajęcia terapeutyczne dla uczniów, zajęcia z doradztwa zawodowo edukacyjnego dla uczniów, objecie 6 uczniów opieką Asystentów osób ze specjalnymi potrzebami, doposażenie 4 szkół w sprzęt niezbędny do prowadzenia zajęć z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377081","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0033/23","Implementation of the Industry 4.0 concept in Sepio Sp.k.","Implementacja koncepcji przemysłu 4.0 w przedsiębiorstwie Sepio Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k","Poland","01/04/2024","31/12/2024",70,219410.94,"EUR",122327.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365583","50.612852851753,20.580979434848",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530802","Kije",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The purpose of the ADMA audit was to determine the maturity of the company in each of the above areas. The experts examined the processes and talked with representatives of various departments in the company, paying particular attention to the differences in their perception among employees of individual departments. At the end of the audit, the company's management also received in-depth feedback along with recommendations and identified areas for improvement. In addition, our experts have indicated how to measure progress in the transformation process towards the factory of the future and how to define Key Performance Indicators to properly assess the success of this process. The information obtained during the audit is collected in the form of a transformation plan, taking into account the processes examined. The plan identifies the recommended technologies for each of the seven areas of transformation and the benefits that can be derived from their use. Interesting benchmarks are indicated, as well as studies and literature suitable for the relevant industry company. The plan also includes a set of partners and other companies that can provide implementation support on the way to the Factory of the Future. The analysis refers to aspects such as production technology, the level of automation and robotization of processes, digitization of products and processes - production and non-production (sales, warehouse, distribution, marketing, HR, etc.), data integration in the company, cybersecurity, digital strategy, leadership, organizational culture, employee competence management. The audit showed the need to carry out changes in the organizational and production process of the company. One of the most important needs of Sepio's digital transformation is the automation and digitization of its own production. At the moment, every stage of production at Sepio is mainly based on human resources and traditional documentation, resulting in low productivity, numerous complaints and high production costs. As a result of the analysis of the level of digitalisation of Sepio Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, the need to implement system solutions allowing to accelerate the production process (completion) of dryers by: 1) purchase of V200 packaging machine with the function of counting assembly bags 2) purchase of Comarch ERP XL Access license 3) purchase of Comarch ERP XL Production 4) purchase of Comarch MES 5) purchase of computer units for the operation of the above-mentioned systems.","Audyt ADMA miał na celu ustalenie dojrzałości przedsiębiorstwa w każdym z powyższych obszarów. Eksperci zbadali procesy i rozmawiali z przedstawicielami różnych działów w firmie zwracając szczególną uwagę na różnice w ich postrzeganiu wśród pracowników poszczególnych działów. Na koniec audytu zarząd firmy otrzymał również pogłębiony feedback wraz z rekomendacjami i zidentyfikowanymi obszarami do poprawy. Dodatkowo nasi eksperci wskazali, jak mierzyć postęp w procesie transformacji w kierunku fabryki przyszłości oraz w jaki sposób zdefiniować Kluczowe Wskaźniki Wydajności, aby właściwie ocenić powodzenie tego procesu. Informacje uzyskane w trakcie Audytu zbierane są w formie planu transformacji z uwzględnieniem badanych procesów. W planie tym wskazywane są rekomendowane technologie dla każdego z siedmiu obszarów transformacji i korzyści możliwe do uzyskania dzięki ich zastosowaniu. Wskazywane są interesujące benchmarki oraz opracowania i literatura odpowiednia dla właściwej firmie branży. Plan zawiera również zbiór partnerów i innych firm, mogących udzielić wsparcia wdrożeniowego na drodze do Fabryki Przyszłości. Przeprowadzona analiza odnosi się do takich aspektów jak m.in. technologia produkcji, poziom automatyzacji i robotyzacji procesów, cyfryzacja produktów i procesów – produkcyjnych i pozaprodukcyjnych (sprzedażowych, magazynowych, dystrybucyjnych, marketingowych, HR itp.), integracja danych w firmie, cyberbezpieczeństwo, strategia cyfrowa, przywództwo, kultura organizacji, zarządzanie kompetencjami pracowników. Przeprowadzony audyt wykazał konieczność przeprowadzenia zmian w procesie organizacyjnym i produkcyjnym firmy. Jednym z najważniejszych potrzeb transformacji cyfrowej w firmie Sepio jest automatyzacja i digitalizacja własnej produkcji. W tej chwili, każdy etap produkcji w firmie Sepio opiera się głównie na zasobach ludzkich i dokumentacji tradycyjnej, co powoduje niską wydajność, liczne reklamacje i wysokie koszty produkcji. W wyniku przeprowadzonej analizy poziomu cyfryzacji przedsiębiorstwa Sepio Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa stwierdzono potrzebę wdrożenia rozwiązań systemowych pozwalających na przyspieszenie procesu produkcji (kompletacji) suszarek poprzez: 1) zakup Maszyny pakującej V200 z funkcją liczenia woreczków montażowych 2) zakup Comarch ERP XL Licencja dostępowa 3) zakup Comarch ERP XL Produkcja 4) zakup Comarch MES 5) zakup jednostek komputerowych do obsługi w/w systemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381290","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0005/24","Education 4.0 - Your path to success!","Edukacja 4.0 - Twoja droga do Sukcesu !","Poland","01/01/2025","31/10/2026",85,186482.66,"EUR",158510.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366736","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project (P) - Improving the quality of education in general secondary schools through activities aimed at developing basic and transversal skills, implementing effective career guidance, environmental education and anti-discrimination activities for 120 students (U) (70K/50M) and improving the competences of 19 teachers (N)(17K/2 M) in the period 01.01.2025. – 31.10.2026 The measures taken during the implementation of P will be of a long-term nature. P will contribute to the specific objective ESF+ESO4.6 (f) - promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups for all and accessibility for persons with disabilities. Permanently contributing to qualitative changes in the functioning of the school (S), comprehensively responding to diagnosed teaching needs and will positively affect the quality and attractiveness of education in the context of increasing students' chances on the labour market after graduation. P contributes to the Świętokrzyskie Region Strategy by providing appropriate education, which in the future will result in increasing the ability to acquire knowledge and live in society. The problem situation was diagnosed (Q4 2014). 2023) and approved by the conducting authority (interviews, surveys, interviews, SELFIE portal, analysis of current equipment S) of the respondents 892U(591K, 301M) grades 1-4, 84N (68K,16M). Link to diagnosis https://3lo.kielce.pl/o-szkole?view=article&id=2331:project-funded-by-EU-European&catid=53:o-szkole . Expand the description D in the Description of the target group section. The conclusions of D are as follows: The database required to carry out the planned support requires purchases and replenishment due to deficiencies (90% are deficiencies). The planned activities require modern assistance of eddykt. and specialized equipment, which S does not have and their purchase goes far beyond the financial capabilities of S. Without these purchases, it will not be possible to implement the planned activities and achieve the goals set (interview N- 100%K/100%M). 2. They report the need and willingness to develop their interests and passions based on contemporary teaching aids and new technols. (22%K/ 15%M), gaining basic and cross-sectional skills at a high level of education, report the need to supplement the comp. in the field of bilingualism and the willingness to develop interests using virtual reality (56%K/48%M bilingual classes), support in the field of support and development of OzN (10%K/ 20%M); 3. N see the need to supplement the knowledge and knowledge in the field of virtual reality (VR) support and practical implementation into the educational process (13K/2M) and to supplement the comp. in the field of understanding the psychology of child development and deficits in the area of socio-emotional development (4K/0M). In order to alleviate the above-mentioned problems, we plan to organize support for U and N in the following areas: 1. Additional classes/workshops/laboratories/circles developing interests, awakening, shaping unconventional and creative thinking; supporting comprehensive language development in bilingual classrooms with the development of ICT and VR application skills that will enable students to acquire key competences upon leaving the programme; 2. Advice in the form of individual consultations, actions taken in this area will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths and will support the breaking of these stereotypes, and workshops aimed at anti-discrimination and ecological activities, promoting knowledge about healthy and ecological life, shaping attitudes related to anti-discrimination will contribute to the development of U awareness and sensitize them to their own and others' needs. 3. Support for OzN in the form of Social Skills Training. 4. Training for N on the use of tech. VR in the process of education and social skills training.","Cel główny projektu (P) – Podniesienie jakości edukacji w liceach ogólnokształcących poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych, wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, edukację ekologiczną oraz działania antydyskryminacyjne dla 120 uczniów (U) (70K/50M) oraz podnoszenie kompetencji 19 nauczycieli (N)(17K/2 M) w okresie 01.01.2025r. – 31.10.2026r. Podjęte działania w trakcie realizacji P przyjmą charakter długofalowy. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ESO4.6 (f) - wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Trwale przyczyniając się do jakościowych zmian w funkcjonowaniu szkoły (S), kompleksowo odpowiadając na zdiagnozowane potrzeby dydaktyczne oraz wpłynie pozytywnie na jakość i atrakcyjność kształcenia w kontekście zwiększania szans uczniów na rynku pracy po ukończeniu kształcenia. P przyczynia się do Strategii Województwa Świętokrzyskiego zapewniając właściwe wykształcenie, które w przyszłości zaowocuje podniesieniem zdolności do zdobywania wiedzy i życia w społeczeństwie. Sytuacja problemowa została zdiagnozowana (IV kw. 2023) i zatwierdzona przez organ prowadzący (rozmowy, ankiety, wywiady, portal SELFIE, analiza aktualnego wyposażenia S) ankietowanych 892U(591K, 301M) klas 1-4, 84N (68K,16M). Link do diagnozy https://3lo.kielce.pl/o-szkole?view=article&id=2331:projekt-dofinansowany-przez-unie-europejska&catid=53:o-szkole . Rozwinięcie opisu D w części Opis grupy docelowej. Wnioski z D są następujące: 1. baza dydakt. niezbędna do przeprowadzenia zaplanowanego wsparcia wymaga dokonania zakupów i uzupełnienia ze względu na braki (w 90% są braki). Zaplanowane działania wymagają nowoczesnych pomocy dydakt. i specjalistycznego sprzętu, którego S nie posiada a ich zakup wykracza zdecydowanie poza możliwości finansowe S. Bez tych zakupów nie będzie możliwości realizacji zaplanowanych działań i osiągnięcia postawionych celów (wywiad N- 100%K/100%M). 2. U zgłaszają potrzebę i chęć rozwijania swoich zainteresowań i pasji na zaj. opartych na współczesnych pomocach dydaktycznych i nowych technol. (22%K/ 15%M), zdobywania um.podstawowych i przekrojowych na wysokim poziomie eduk., zgłaszają potrzebę uzupełnienia komp. w zakresie dwujęzyczności oraz chęci do rozwijania zainteresowań z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości (56%K/48%M klasy dwujęzyczne), wsparcia w zakresie wspierania i rozwoju OzN (10%K/ 20%M); 3. N widzą potrzebę uzupełnienia wiedzy i um. z zakresu obsługi wirtualnej rzeczywistości (VR) i praktycznego wdrożenia do procesu kształcenia (13K/2M) oraz uzupełnienie komp. w zakresie zrozumienia psychologii rozwoju dzieci i deficytów w obszarze rozwoju społecznoemocjonalnego (4K/0M). Aby zniwelować ww. problemy planujemy zorganizować dla U i N wsparcie w zakresie: 1. Zajęcia dodatkowe/warsztaty/laboratoria/koła rozwijające zainteresowania, rozbudzające, kształtujące nieszablonowe i kreatywne myślenie; wspierające wszechstronny rozwój językowy w klasach dwujęzycznych wraz rozwijaniem umiejętności w zakresie stosowania TIK i VR, dzięki którym uczniowie nabędą kompetencje kluczowe po opuszczeniu programu; 2. Doradztwo zaw. w formie konsultacji indywid., podjęte działania w tym zakresie będą wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych oraz będą wspierać przełamywanie tych stereotypów, oraz warsztaty ukierunkowane na działania antydyskryminacyjne i ekologiczne, propagowanie wiedzy na temat zdrowego i ekologicznego życia, kształtowanie postaw związanych przeciwdziałaniem dyskryminacji przyczyni się do rozwoju świadomości U i uwrażliwi ich na potrzeby swoje i innych. 3. Wsparcie dla OzN w postaci Treningu umiejętności społ. 4. Szkolenia dla N w zakresie stosowania tech. VR w procesie eduk. oraz treningu umiejętności społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377171","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0181/23","Automation and digitalisation at Vitron Sp. z o.o.","Automatyzacja i cyfryzacja w Vitron Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",61.24,955136.42,"EUR",445291.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365635","53.190823735479,23.346892051742",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370209","Supraśl",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","As part of the project, it is planned to implement the ‘Vitron Transformation Roadmap’ developed on the basis of a technological audit, together with an assessment of the company’s digital maturity carried out between October and November 2023. The conclusions of the audit indicated the need to automate the production process of aluminium joinery and to digitalise associated processes. The following lines of action have been recommended: 1. Automation of key machining processes and operations for the ‘alu’ line. 2. Increased use of IT systems in manufacturing and management. 3. Development of the digital culture of the organization. In view of the above, this project has been prepared as a tool to achieve the objective of increasing the competitiveness of Vitron by implementing a strategic plan for the development of automation based on the use of CNC automated devices and software, while maintaining the principles of sustainable, environmentally friendly development. In the project, activities have been planned, the implementation of which will allow to achieve the adopted goal. These are: 1. Technological audit/diagnosis of digital maturity of the company and development of a roadmap for the transformation towards Industry 4.0. 2. Purchase of a machining center for aluminum profiles. 3. Purchase of automatic corner kneading machine. 4. Purchase and implementation of a program to manage the production of aluminum joinery. 5. Purchase and implementation of a program to convert files from construction programs to the needs of the machining center. 6. Purchase of training and consulting services in the field of automation, Industry 4.0 and cybersecurity (data security) of ALU joinery production processes. The project will be implemented from 1 April 2024 to 30 June 2025. The budget of the project amounts to PLN 4 105 687.07 of total costs, PLN 3 338 100.00 of eligible costs and PLN 2 041 360.00 of co-financing. As a result of the implementation of the project, Vitron will automate the technological process of aluminum joinery production by implementing an industrial robot nested in the machining center. The process of creating and sending cutting and milling lists from the structural programs of aluminum joinery to the machining center and the process of managing the production of aluminum joinery will be digitalized and automated. In addition, employees will be trained in the implementation of solutions that automate processes in the company, digitization and data security. The aim of the project is to carry out an investment enabling the implementation of the transformation map in the directions of Industry 4.0 and strengthening the company's competitiveness by automating and digitizing production processes. From the point of view of Vitron, the aim of this project is to increase the competitiveness and innovation of the company against the background of national and global competition. First of all, however, it should be emphasized that the results of the project will improve the quality of aluminum joinery production processes and accompanying processes as an important element leading to increased productivity.","W ramach projektu planowane jest wdrożenie „Roadmapy transformacyjnej firmy Vitron” opracowanej na podstawie audytu technologicznego wraz z oceną dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa przeprowadzonych w miesiącach październik - listopad 2023 r. Wnioski z audytu wskazały potrzebę automatyzacji procesu produkcji stolarki aluminiowej oraz cyfryzacji procesów towarzyszących. Zarekomendowane zostały następujące kierunki działania: 1. Automatyzacja kluczowych procesów i operacji obróbkowych dla linii „alu”. 2. Wzrost wykorzystania systemów IT w wytwarzaniu i zarządzaniu. 3. Rozwój kultury cyfrowej organizacji. Wobec powyższego przygotowano niniejszy projekt, który stanowi narzędzie do osiągnięcia celu , którym jest wzrost konkurencyjności Vitron poprzez realizację planu strategicznego rozwoju automatyzacji opartego o zastosowanie urządzeń zautomatyzowanych CNC oraz oprogramowania przy jednoczesnym zachowaniu zasad zrównoważonego, proekologicznego rozwoju. W projekcie zostały zaplanowane działania, których realizacja pozwoli osiągnąć przyjęty cel. Są to: 1. Audyt technologiczny/diagnoza dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa oraz opracowanie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. 2. Zakup centrum obróbczego do profili aluminiowych. 3. Zakup automatycznej zagniatarki naroży. 4. Zakup i wdrożenie programu do zarządzania produkcją stolarki aluminiowej. 5. Zakup i wdrożenie programu do konwertowania plików z programów konstrukcyjnych do potrzeb centrum obróbczego. 6. Zakup usług szkoleniowych i doradczych z zakresu automatyzacji, Przemysłu 4.0 i cyberbezpieczeństwa (bezpieczeństwo danych) procesów produkcji stolarki ALU. Projekt zostanie wdrożony od 1 kwietnia 2024 r. do 30 czerwca 2025 r. Budżet projektu wynosi 4 105 687,07 zł kosztów ogółem, 3 338 100,00 zł kosztów kwalifikowanych oraz 2 041 360,00 zł dofinansowania. W konsekwencji wdrożenia projektu firma Vitron zautomatyzuje proces technologiczny produkcji stolarki aluminiowej poprzez wdrożenie robota przemysłowego zagnieżdżonego w centrum obróbczym. Cyfryzacji i automatyzacji ulegnie proces tworzenia i przesyłania list cięć i frezowań z programów konstrukcyjnych stolarki aluminiowej do centrum obróbczego oraz proces zarządzania produkcją stolarki aluminiowej. Dodatkowo, pracownicy zostaną przeszkoleni w zakresie wdrażania rozwiązań automatyzujących procesy w firmie, cyfryzacji i bezpieczeństwa danych.Takie podejście pozwoli uczynić automatyzację i cyfryzację stałym procesem wdrażanym w firmie. Celem projektu jest przeprowadzenie inwestycji, umożliwiającej wdrożenie mapy transformacyjnej w kierunki Przemysłu 4.0 oraz wzmocnienie konkurencyjności firmy poprzez automatyzację i cyfryzację procesów produkcyjnych. Z punktu widzenia firmy Vitron, celem niniejszego projektu jest zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstwa na tle krajowej oraz światowej konkurencji. Przede wszystkim należy jednak podkreślić, iż rezultaty projektu pozwolą podnieść jakość procesów produkcyjnych stolarki aluminiowej i procesów towarzyszących jako ważnego elementu prowadzącego do zwiększenia produktywności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373827","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0426/23","Development of a decarbonised raw material set for the production of aluminium cement based on industrial waste","Opracowanie zdekarbonizowanego zestawu surowcowego do produkcji cementu glinowego na bazie odpadów przemysłowych","Poland","01/12/2023","31/01/2026",77.26,684283.79,"EUR",511336.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364533","50.487078549541,19.332103704591|50.172226676355,19.48301402552|50.053181783931,19.984908375798|50.200235406252,20.342811331185",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121201405|PL_1001121230305|PL_1001241501601","Kraków|Proszowice|Trzebinia|Poręba",null,null,"Kraków|Kraków County|Oświęcimski|Sosnowiecki",null,null,"PL213|PL214|PL21A|PL22B","2021-2027","The project consists in examining the possibility of using carbide lime as a carrier of CaO in the production of aluminium cement and then developing a decarbonised substitute for limestone based on this lime, which, next to bauxite, will be used in the production process of aluminium cements. In addition, as part of the project, we are planning internationalization - obtaining industrial property protection in the form of a patent for an invention - a decarbonized raw material set - developed under the R&D module. As part of industrial research, work will be undertaken on determining the chemical composition of a decarbonized raw material set for the production of aluminium cement and the method of obtaining the appropriate chemical composition will be defined. In addition, the rheology of the set and how to obtain the appropriate rheology will be determined. The impact of the raw material on the parameters of aluminium cements produced on its basis will also be determined. The properties of cements produced on the basis of a decarbonized raw material set will be investigated. In the development works, a pilot series of a decarbonized raw material set will be produced and its use in the trial, pilot production of aluminium cement. As part of the internationalization module, we plan to take action towards patent protection of the invention. The result of the project will be a decarbonized raw material set for the production of aluminium cement, which will be created on the basis of post-carbide calcium, which is a waste with code 07 01 80. The set of raw materials produced on the basis of waste carbide lime will, unlike limestone, be characterized by minimal process CO2 emissions and a much lower energy demand in the process of grinding and firing clinker.","Projekt polega na zbadaniu możliwości zastosowania wapna pokarbidowego, jako nośnika CaO, w wytwarzaniu cementu glinowego a następnie opracowanie na bazie tego wapna zdekarbonizowanego substytutu kamienia wapiennego, który obok boksytu będzie wykorzystywany w procesie produkcji cementów glinowych. Dodatkowo w ramach projektu planujemy internacjonalizację - uzyskanie ochrony własności przemysłowej w formie patentu dla wynalazku - zdekarbonizowanego zestawu surowcowego - opracowanego w ramach modułu B+R. W ramach badań przemysłowych będą podjęte prace nad określaniem składu chemicznego zestawu surowcowego zdekarbonizowanego do produkcji cementu glinowego oraz zostanie zdefiniowany sposób uzyskania odpowiedniego składu chemicznego. Ponadto zostanie określona reologia zestawu oraz sposób uzyskania odpowiedniej reologii. Będzie także określony wpływ surowca na parametry wytworzonych na jego bazie cementów glinowych. Badane będą właściwości cementów wytworzonych na bazie zdekarbonizowanego zestawu surowcowego. W pracach rozwojowych zostanie wytworzona seria pilotażowa zdekarbonizowanego zestawu surowcowego oraz jego zastosowanie w próbnej, pilotażowej produkcji cementu glinowego. W ramach modułu internacjonalizacja planujemy podjąć działania w kierunku ochrony patentowej wynalazku. Rezultatem projektu będzie zdekarbonizowany zestaw surowcowy do produkcji cementu glinowego, który powstanie na bazie wapnia pokarbidowego, będącego odpadem o kodzie 07 01 80. Zestaw surowcowy wytworzony na bazie odpadowego wapna pokarbidowego będzie w odróżnieniu od kamienia wapiennego, charakteryzował się minimalną emisją procesową CO2 oraz dużo niższym zapotrzebowaniem energetycznym w procesie jego rozdrabniania i wypalania klinkieru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377244","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0017/23","Development of the GOZ-transformation model in INET COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY in order to implement the recommended activities in the field of Circular Economy: energy production and heat recovery system for domestic water heating and building heating and implementation of ICT solutions implementing electronic document workflows","Opracowanie modelu GOZ-transformacji w INET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ celem wdrożenia działań rekomendowanych w zakresie Gospodarki Obiegu Zamkniętego: systemu produkcji energii i odzysku ciepła do ogrzewania wody użytkowej i ogrzewania budynku oraz wdrożenie rozwiązań teleinformatycznych implementujących elektroniczny obiegow dokumentów","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365681","50.216714449118,21.801851804814",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181350602","Kolbuszowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advisory services leading to the preparation of the business model GOZ-transformation in INET sp. z o.o. in order to implement solutions minimizing energy consumption from the power grid and reducing energy consumption by: -insulation of the building -installations of heat pump, photovoltaics, energy storage and recuperation system -parking stations covered with photovoltaic panels with chargers for electric vehicles -liquid-cooled server room -energy-saving lighting -circulation of electronic documents -lease of printers As part of the preparation of the model, activities are planned: 1.Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistic, product, sales 2. Analysis of the current state and proposals for changes in the form of a business model 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ 4. SWOT analysis in the scope of implementing the GOZ model 5. Risk analysis 6. Justification for deciding to implement the project of implementing the GOZ principles 7. Proposal of changes in the company related to the introduction of the GOZ, including analysis and research in the form of recommendations and creating a schedule of activities in the form of a road map 8.Determination of the cost structure in the GOZ implementation project along with an indication of the planned sources of financing the implementation of the GOZ Advisory services will be provided by external advisors selected before the project accession and meeting all requirements. The business model will be prepared within 3 months, preceded by multiple direct consultations at the entrepreneur's headquarters. The strategy document will contain a comprehensive analysis of the entire company and recommend the possibilities of implementing solutions that allow the company to properly prepare for the transition to the Circular Economy. The investment will increase energy efficiency and use renewable energy aimed at passive energy consumption","Przedmiotem projektu jest realizacja usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji w INET sp. z o.o. celem wdrożenia rozwiązań minimalizujących zużycie energii z sieci energetycznej oraz zmniejszenie zużycia energii poprzez: -ocieplenie budynku -instalacje pompy ciepła, fotowoltaiki, magazynu energii oraz systemu rekuperacji -stanowiska parkingowe zadaszone panelami fotowoltaicznymi wraz z ładowarkami do pojazdów elektrycznych -serwerownia chłodzona cieczą -oświetlenie energooszczędne -obieg dokumentów elektronicznych -dzierżawa drukarek W ramach przygotowania modelu planuje się działania: 1.Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produktowym, sprzedażowym 2.Analiza stanu obecnego i propozycje zmian w formie modelu biznesowego 3.Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ 4.Analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ 5.Analiza ryzyka 6.Uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad GOZ 7.Propozycja zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, w tym przeprowadzenie analiz i badań w postaci rekomendacji oraz stworzenie harmonogramu działań w postaci mapy drogowej 8.Określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ wraz ze wskazaniem planowanych źródeł finansowania wdrożenia GOZ Usługi doradcze będą świadczone przez doradców zewnętrznych, wyłonionych przed przystąpieniem projektu i spełniających wszystkie wymogi. Model biznesowy zostanie przygotowany na przestrzeni 3 m-cy, poprzedzony wielokrotnymi konsultacjami bezpośrednimi w siedzibie przedsiębiorcy. Dokument strategiczny będzie zawierał kompleksową analizę całego przedsiębiorstwa oraz rekomendował możliwości wdrożenia rozwiązań pozwalających na odpowiednie przygotowanie się przedsiębiorstwa do przejścia na Gospodarkę Obiegu Zamkniętego. Inwestycja pozwoli na zwiększanie efektywności energetycznej oraz używanie odnawialnej energii zmierzających do pasywnego zużycia energii"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374456","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0009/23","Implementation of innovative technology for the production of fiber-enriched marmalade","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji marmolady wzbogaconej błonnikiem","Poland","25/04/2024","30/09/2025",60,1440000,"EUR",864000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364806","49.760375504334,21.32922207282",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181330509","Skołyszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Implementation of innovative technology for the production of fiber-enriched marmalade","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji marmolady wzbogaconej błonnikiem"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370778","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0122/23","Towards reintegration","W kierunku reintegracji","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,247482,"EUR",210359.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The axis of the presented project is support focused on ON-persons who are furthest from the labour market - PASSIVE PROFESSIONALS who are not ready to take up work, experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, which in the first place require comprehensive support using social activation and social inclusion instruments. These will be: 1. Diagnosis of individual deficits and potentials UP 2. Individual counselling 3. Jobcoaching 4. Collaborative Competence Workshops. 5. Training in (certificate) 6. Internships in Zaw. 7. Intermediation of pr. Their scope will be further specified in response to individually diagnosed needs and possibilities of UP. The project responds to the problems and needs of GD (description on p.5,75), including general problems with diagnoses.in the FELU 2021-2027 Programme, i.e.: - the large scale of the phenomenon of remoteness from the Republic of Poland, which is one of the main determinants of the risk of exclusion and the sphere of poverty - a severe phenomenon of inactivity in rural areas and smaller cities - discrimination on the labour market of excluded people - skills deficits - difficult (communication) access to social goods and services. THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 50(30K/20M) persons-only ON-at risk of poverty and social exclusion, residing (in the area of the province of Lublin; leading to obtaining qualifications by at least 43 persons (26K/17M), taking up employment by at least 13 persons (8K/5M) and seeking employment by at least 23 persons (14K/9M); through individualised and comprehensive support; in the period 05.2024 - 04.2025. The objective is directly in line with the achievement of the specific objective of the FELU Programme - No 4 h), as it contributes to active participation and increases the employability, in particular of disadvantaged groups - the SA; leading to an improvement in the situation of min. 43ON. It implements the instructions included in Pr.FELU: -direction.to increase the chances of finding employment. -customised support -Communication countermeasure. The above-mentioned main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) developed action plan on the basis of individual diagnosis needs and opportunities, for 50(30K/20M)ON; by the end of 10.2024 (end 1) 2) alleviated individual personal problems constituting a barrier to social integration at least 90% of 50(30K/20M)ON; by the end of 04.2025 (zad.2) 3) increased ability to take independent actions in the Republic of Poland, at least 90% of 50(30K/20M)ON; by the end of 04.2025 (degree 3) 4) acquired/increased social competences at least 90% of 50(30K/20M)ON; until the end of 12.2024 (ref. 4) 5) obtained qualifications by at least 85% of 50(30K/20M)ON; by the end of 01.2025 (Zad.5) 6) acquired experience by at least 85% of 22(K/M)ON; by the end of 04.2025 (zad.6) 7) established contacts with employers look for employees by min.85% of 50(30K/20M)ON; by the end of 04.2025 (Zad.7). INFORMATION and PROMOTION will be carried out in a manner accessible to the needs of the SA (adapted channels, method of transmission, adapted to the different types of minors) according to the \"Manual of the applicant and benef.FE for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and will contain info.o cofin.proj.EFS+. Methods (due to the specificity of GD-os.ZUiWS) will focus on traditional tools (listed posters, leaflets; information through local helpdesks and employment institutions, local partners; information meetings). Internet tools (constantly aktualiz.website and social media accounts, mailing) will be used auxiliaryly, in order to reach the environment of potential UP, who can mediate in the transfer.inform.o proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro In addition, they will broaden the audience and build awareness of the role of ESF+ funds in activating local communities. The project is carried out in accordance with the assumptions set out in Chapter 4. Rules for ESF+ interventions in the area of social inclusion'Guidelines for the implementation of the project with ESF+ funding under the 2021-2027 programme'.","Osią prezentowanego proj. jest wsparcie skoncentrowane na ON-os. najbardziej oddalonych od rynku pracy - BIERNYCH ZAWODOWO, które nie są gotowe do podjęcia pracy, doświadczających złożonych problemów powodujących UBÓSTWO I WYKLUCZENIE SPOŁ., które w pierwszej kolejności wymagają kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej i zaw. Będą to: 1. Diagnoza indywidualnych deficytów i potencjałów UP 2. Poradnictwo indywidualne 3. Jobcoaching 4. Warsztaty kompetencji społ. 5. Szkolenia zaw.(z certyf.) 6. Staże zaw. 7. Pośrednictwo pr. Ich zakres merytor.zostanie doprecyzowany w odpowiedzi do indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i możliwości UP. Proj. odpowiada na problemy i potrzeby GD (opis na str.5,75), w tym ogólne problemy zdiagnoz.w Programie FELU 2021-2027, tj.: - duża skala zjawiska oddalenia od RP, będąca jednym z gł. determinantów ryzyka wykluczenia i sfery ubóstwa - dotkliwe zjawisko bierności zaw. na obszarach wiejskich i w mniejszych miastach - dyskryminacja na rynku pracy os. wykluczonych - deficyty kwalifikacji - utrudniony dostęp (komunikacyjny) do dóbr i usług społ. CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczna i zawodowa oraz zwiększona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 50(30K/20M)os.fiz.-wyłącznie ON-zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., zamieszkujących (w roz.KC) na obszarze woj. lubelskiego; prowadzący do uzyskania kwalifikacji przez min. 43os.(26K/17M), podjęcia pracy przez min.13os.(8K/5M) oraz poszukiwaniem zatrudnienia przez min. 23os.(14K/9M); dzięki objęciu zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem; w okresie 05.2024 - 04.2025. Cel wprost wpisuje się w realizację celu szczeg.Programu FELU - nr 4 h), ponieważ przyczynia się do aktywnego uczestnictwa oraz zwiększenie zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji - ON; prowadząc do poprawy sytuacji społ. min. 43ON. Realizuje dyspozycje ujęte w Pr.FELU: -ukierunk.na zwiększenie szans na znalezienie zatrudn. -zindywidualizowane wsparcie -przeciwdział.wykl.komunik. Powyższy cel gł.zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg.przekładających się bezpośr.na zadania w proj.: 1) opracowany plan działań na podst.indywidualnie zdiagnozow.potrzeb i możliwości, dla 50(30K/20M)ON; do końca 10.2024 (zad.1) 2) złagodzone indywidualne problemy osobiste stanowiące barierę integracji społ. u min. 90% z 50(30K/20M)ON; do końca 04.2025 (zad.2) 3) podwyższona zdoln.do podejmowania samodzielnych działań na RP, u min.90% z 50(30K/20M)ON; do końca 04.2025 (zad.3) 4) nabyte/podwyższone kompetencje społeczne u min. 90% z 50(30K/20M)ON; do końca 12.2024 (zad. 4) 5) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min. 85% z 50(30K/20M)ON; do końca 01.2025 (zad.5) 6) nabyte doświadczenie zaw.przez min. 85% z 22(K/M)ON; do końca 04.2025 (zad.6) 7) nawiązane kontakty z pracodawcami poszukuj.pracowników przez min.85% z 50(30K/20M)ON; do końca 04.2025 (zad.7). INFORMACJA i PROMOCJA realizowana będzie w sposób dostępny do potrzeb ON (dostosowane kanały, sposób przekazu, dostos.do różnych rodzajów niepełnosp.) zg.z „Podręcznikiem wnioskodawcy i benef.FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" i zawierać będzie info.o współfin.proj.EFS+. Metody (ze wzgl.na specyfikę GD-os.ZUiWS) koncentrować się będą na narzędziach tradycyjnych (wyliczone plakaty, ulotki; informowanie za pomocą lokalnych podm.pomocy społ.i instytucji zatrudn., partnerów lokalnych; spotkania informacyjne). Narzędzia internetowe (stale aktualiz.strona www oraz konta w social mediach, mailing) wykorzystywane będą pomocniczo, w celu dotarcia do otoczenia potencjalnych UP, którzy mogą pośredniczyć w przekazyw.inform.o proj.właściwej GD. Ponadto poszerzać one będą krąg odbiorców i budować świadomość o roli środków EFS+ w aktywizacji lokalnych społ. Realizacja proj. odbywa się zg. z założeniami ujętymi w Rozdziale 4. Zasady interwencji EFS+ w obszarze włączenia społ.\"Wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS Plus w reg.progr.na lata 2021–2027\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369523","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0009/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle for the Voluntary Fire Service in Wieruszów.","Zakup ciężkiego wozu ratowniczo- gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Wieruszowie.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,444000,"EUR",377400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613311","51.314942350394,18.162876673009",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181807","Wieruszów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","As part of the project, it is planned to purchase 1 new heavy rescue and firefighting vehicle for the Voluntary Fire Brigade unit in Wieruszów (operating in KSRG, in the Wieruszów Commune, Łódź Voivodeship). Optimally meeting the expectations of the TSO is a heavy rescue and firefighting car (6x6), equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The purchase will be made, in accordance with the PHP procedure, on the basis of specifications drawn up and held by the beneficiary. After delivery, the car will be placed at the disposal of the TSO Wieruszów.","W ramach projektu, planuje się zakup 1 nowego ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Wieruszowie (działającej w KSRG, na terenie Gminy Wieruszów, woj. łódzkie). Optymalnie spełniającym oczekiwania OSP jest ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy (6x6), wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo – gaśniczy. Zakup zostanie dokonany, zgodnie z procedurą PZP, na podstawie specyfikacji, opracowanej i będącej w posiadaniu beneficjenta. Po dokonaniu dostawy, wóz zostanie przekazany do dyspozycji OSP Wieruszów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374876","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0012/24","Sanation of the thermal system of the City of Bochnia – part II I Replacement of inefficient heat networks","Sanacja systemu cieplnego Miasta Bochni – cz. I Wymiana nieefektywnych sieci cieplnych","Poland","06/03/2025","31/12/2025",71,3756420,"EUR",2159820,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364978","49.969501291266,20.431768779027",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Heat to individual customers supplied from the S-1 district heating network, and delivered from the K-11 Municipal Boiler Room at ul. Rtm. - Mm-hmm. W. Pilecki 1 in Bochnia, covers approx. 75% of customer demand. It is supplied through a high-parameter water heat network and individual nodes with weather regulation, some customers are supplied from internal reception installations with group nodes. Through the S-1 network, the residential resources of the Housing Cooperative, Housing Communities and public facilities in the western and southern parts of the city are supplied with thermal energy, as well as the Salt Mine and the CEBEA Experimental Production Plant. The network is branched through 3 group exchange nodes for external receiving installations (low-temperature water networks) behind the group nodes: • WG-01 - Windakiewicza designed for the liquidation and construction of 12 individual nodes • WG-02 - St. John the Baptist Brand designed for liquidation and construction of 6 individual nodes • WG-04 - Miners . The adjustment of the heat carrier is carried out qualitatively – quantitatively through the setting of heating curves depending on the external temperature in the controllers in the heat source of the K-11 boiler room and at group nodes and in heat nodes at individual customers. In January 2021, an ‘Energy Efficiency Audit’ was prepared for MPEC to assess energy efficiency improvements in the thermal modernisation of MPEC district heating networks. In the audit, the author analyzed the condition of MPEC heating networks, made in duct technology, powered from the Municipal Boiler K-11, in terms of modernization needs in the direction of exchange for pre-insulated networks with much lower heat losses. The state of thermal insulation of the cables of existing duct networks is described as bad, moreover, there are quite frequent network failures due to their technical degradation (built from the early 70s to the early 80s of the twentieth century) and executive and material defects. There is an urgent need to replace all duct networks. The development of the district heating duct networks was divided into 5 areas and the current heat losses were determined: 1. Train station, rtm. W. Pilecki - 465.4 mb 2. axis. Independence - 2,678.5 mb 3. pers. Windakiewicza - 673.8 m 4. St. John Paul II Mark 128.8 mb 5. St. John the Baptist Jana – 846,3 mb Total exchange : 4 792.8 mb","Ciepło do poszczególnych odbiorców zasilanych z miejskiej sieci ciepłowniczej S-1, a dostarczane z Kotłowni Miejskiej K-11 przy ul. Rtm. W. Pileckiego 1 w Bochni, pokrywa ok. 75% zapotrzebowania odbiorców. Dostarczane jest poprzez sieć cieplną wodną wysokoparametrową oraz węzły indywidualne z regulacją pogodową, część odbiorców zasilanych jest z wewnętrznych instalacji odbiorczych z węzłami grupowymi. Za pośrednictwem sieci S-1 zasilane są w energię cieplną zasoby mieszkaniowe Spółdzielni Mieszkaniowej, Wspólnot Mieszkaniowych oraz obiekty użyteczności publicznej w zachodniej i południowej części miasta oraz Kopalnia Soli i Zakład Produkcji Doświadczalnej CEBEA. Sieć jest rozgałęziona poprzez 3 grupowe węzły wymiennikowe na zewnętrzne instalacje odbiorcze (sieci wodne niskotemperaturowe) za węzłami grupowymi: • WG-01 - Windakiewicza przeznaczony do likwidacji i budowy 12 węzłów indywidualnych • WG-02 - św. Marka przeznaczony do likwidacji i budowy 6 węzłów indywidualnych • WG-04 - Górników . Regulacja nośnika ciepła jakościowo – ilościowo realizowana jest poprzez nastawy krzywych grzewczych w zależności od temperatury zewnętrznej w sterownikach w źródle ciepła kotłowni K-11 i na węzłach grupowych oraz w węzłach cieplnych u indywidualnych odbiorców. W styczniu 2021 r. na zlecenie MPEC opracowany został „Audyt efektywności energetycznej” dla potrzeb oceny poprawy efektywności energetycznej termomodernizacji lokalnych sieci ciepłowniczych MPEC. W audycie autor przeanalizował stan sieci ciepłowniczych MPEC, wykonanych w technologii kanałowej, zasilanych z Kotłowni Miejskiej K-11, pod kątem potrzeb modernizacyjnych w kierunku wymiany na sieci preizolowane o znacznie niższych stratach ciepła. Stan izolacji termicznej przewodów istniejących sieci kanałowych określa się jako zły, ponadto występują dość częste awarie sieci spowodowane ich degradacją techniczną (wybudowane od początku lat 70-tych do początku lat 80-tych XX w.) oraz wadami wykonawczymi i materiałowymi. Istnieje pilna potrzeba wymiany wszystkich sieci kanałowych. W opracowaniu sieci ciepłownicze kanałowe podzielono na 5 rejonów oraz określone zostały aktualne straty ciepła: 1. Magistrala ul. rtm. W. Pileckiego - 465,4 mb 2. oś. Niepodległości - 2 678,5 mb 3. os. Windakiewicza - 673,8 mb 4. św. Marka 128,8 mb 5. św. Jana – 846,3 mb Łącznie wymiana : 4 792,8 mb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372935","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1383/24","Expansion of the school building of the Home Army School Complex in Andrychów with equipment for new classrooms for practical apprenticeships carried out by the Vocational Training Department in Katowice.","Rozbudowa budynku szkolnego Zespołu Szkół im. Armii Krajowej w Andrychowie wraz z wyposażeniem nowych sal dydaktycznych do praktycznej nauki zawodu realizowana przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach.","Poland","02/01/2025","31/12/2025",85,1112501.5,"EUR",846134.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517042","49.821897835983,19.363786675127",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project \"Expansion of the school building of the Home Army School Complex in Andrychów with equipping of new teaching rooms for practical apprenticeships carried out by the Vocational Training Department in Katowice\" is a response to the market needs in terms of high-quality vocational education. As part of the project, construction works were planned consisting in the extension of the school with an additional wing, as well as finishing works and the purchase of the necessary equipment for 4 professional teaching rooms, including two dedicated to practical training of professions and two general lectures for learning the professional but theoretical scope (common). The project includes works adapting the facility to the needs of people with disabilities. Thanks to the project, the school will offer high-quality education in the following fields: Logistics Technician and Food and Catering Technician. The planned activities implement the specific objective of the FE Programme for Małopolska 2021 - 2027, i.e.: ERDF.CP4.II measure 5.03 Vocational training infrastructure, type A Support for the infrastructure of secondary schools providing vocational training, i.e. Improve equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by fostering resilience in distance and online education and training.","Projekt \"Rozbudowa budynku szkolnego Zespołu Szkół im. Armii Krajowej w Andrychowie wraz z wyposażeniem nowych sal dydaktycznych do praktycznej nauki zawodu realizowana przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach.\" jest odpowiedzią na potrzeby rynku w zakresie wysokiej jakości kształcenia zawodowego. W ramach projektu zaplanowano roboty budowlane polegające na rozbudowie szkoły o dodatkowe skrzydło oraz prace wykończeniowe i zakup niezbędnego wyposażenia 4 profesjonalnych sal dydaktycznych, w tym dwóch dedykowanych do praktycznej nauki zawodów i dwóch ogólnych wykładowych do nauki zakresu zawodowego, ale teoretycznego (wspólnych). W ramach projektu przewidziano prace dostosowujące obiekt do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Dzięki projektowi szkoła zaoferuje wysokiej jakości kształcenie na kierunkach: technik logistyk oraz Technik żywienia i usług gastronomicznych. Zaplanowane działania realizują cel szczegółowy Programu FE dla Małopolski 2021 - 2027, tj.: EFRR.CP4.II działania 5.03 Infrastruktura kształcenia zawodowego, typ A Wsparcie infrastruktury szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe tj. Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379794","2021PL16FFPR012_FESL.06.04-IZ.01-0788/23","Silesian. Professionals 2","Śląskie. Zawodowcy 2","Poland","01/01/2024","31/12/2029",85,19961259.52,"EUR",16967070.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase the attractiveness of vocational education in the Silesian Voivodeship in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029 by better adapting the vocational education offer to changing labour market conditions. The activities undertaken in the project will consist in the implementation of support for pupils (U) and representatives of school staff providing vocational education. (N), increasing the role of universities in the shape of the offer of schools with the profile of prof. (SZ), building the effect. and lasting cooperation between schools and employers, and creating and maintaining a positive image of SZ. Actions taken in the project to facilitate the transition from education to training will be implemented through: 1) conducting educational and advisory services for U from SZ; 2) organization of student internships for U learners in HSE carried out in real working conditions with employers; 3) organization of courses and trainings for U enabling obtaining the necessary qualifications on the labour market. / skills enhancing the ability to apply and courses enabling U to obtain additional skills / qualifications / qualifications; 4) taking actions aimed at building effective and lasting cooperation of the MCS in the region with entrepreneurs, consisting in direct involvement of employers in the process of practical apprenticeship; 5) taking actions aimed at increasing the role of universities in the shape of the offer of schools at the industry and tech level, consisting in particular in designing / building the offer of schools with the above-mentioned profile, taking into account the existing conditions affecting its attractiveness; 6) conducting courses, trainings and postgraduate studies for N in order to increase their competences and qualifications; 7) taking actions to create and maintain a positive image of schools in order to build an image of an attractive educational path based on good quality general education and high quality education in the profession. The project will have a dedicated website, which will contain all the necessary information about the project: a short description of the project, the latest news, rules of participation, regulations, templates of documents and contact details for the project team. The website will be updated on an ongoing basis as a source of information for project participants depending on the activities undertaken during its implementation. The project leader and partners will place in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the logo of the Silesian Voivodeship/Partners on: all information and promotion activities carried out concerning the project, documents and materials made available to the public, all documents and materials intended for persons participating in the project. The place of implementation of the project will be marked by placing a poster with a minimum A3 format informing about the co-financing of the project from the EU. As part of the project, 2 conferences will be organized (initiating and summarizing the project) informing about the project, its progress and achieved results, in accordance with Art. 1 e of the General Regulation. https://professionals.slaskie.pl/","Celem projektu jest zwiększenie atrakcyjności kształcenia zaw. w województwie śląskim w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2029 r. poprzez lepsze dopasowanie oferty edukacji zawodowej do zmieniających się warunków rynku pracy. Działania podejm. w projekcie będą polegać na realizacji wsparcia na rzecz uczniów/uczennic (U) oraz przedstawicieli/przedstawicielek kadry szkół prowadzących kształcenie zaw. (N), zwiększeniu roli uczelni wyższych w kształt. oferty szkół o profilu zaw. (SZ), budowaniu efekt. i trwałej współpr. szkół z pracodawcami oraz kreowaniu i podtrzymywaniu pozytywnego wizerunku SZ. Podejmowane w projekcie działania, mające na celu ułatwienie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatr., będą realizowane poprzez: 1) przeprowadzenie doradztwa edukacyjno-zaw. dla U ze SZ; 2) organizację staży uczniowskich dla U uczących się w SZ realizowanych w rzeczywistych warunkach pracy u pracodawców; 3) organizację kursów i szkoleń dla U umożliwiających uzyskanie niezbędnych na rynku pracy kwalif. / umiejętności wzmacniających zdolność do zatr. oraz kursów umożliwiających uzyskanie przez U dodatk. umiejętności / uprawnień / kwalif. zaw.; 4) podejmowanie działań mających na celu budowanie efektywnej i trwałej współpracy SZ w regionie z przedsiębiorcami, polegającej na bezpośrednim zaangażowaniu pracodawców w proces kszt. praktycznej nauki zawodu; 5) podejmowanie działań dążących do zwiększenia roli uczelni wyższych w kształt. oferty szkół na poziomie branżowym i tech. polegających w szczególności na projektowaniu/budowaniu oferty szkół o profilu zaw. z uwzgl. występujących uwarunkowań wpływających na jej atrakcyjność; 6) przeprowadzanie kursów, szkoleń oraz studiów podyplomowych dla N w celu zwiększenia ich kompetencji i kwalif. zaw.; 7) podejmowanie działań na rzecz kreowania i podtrzymywania pozytyw. wizerunku szkół zaw. w celu zbudowania wizerunku atrakcyjnej ścieżki edukacji opartej na dobrej jakości kształ. ogólnego oraz wysokiej jakości kształcenia w zawodzie. Projekt będzie posiadał dedykowaną stronę internetową, na której znajdą się wszystkie niezbędne informacje o projekcie: krótki opis projektu, najnowsze aktualności, zasady uczestnictwa, regulaminy, wzory dokumentów oraz dane kontaktowe do zespołu projektowego. Strona internetowa będzie na bieżąco aktualizowana stanowiąc źródło informacji dla uczestników projektu w zależności od działań podejmowanych w trakcie jego realizacji. Lider i partnerzy projektu umieszczą w widocznym miejscu znak Funduszy Europejskich, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak UE i znak graficzny Województwa Śląskiego/logo Partnerów na: wszystkich prowadzonych działaniach inform. i prom. dotyczących proj., dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej, wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla osób uczestniczących w projekcie. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone poprzez umieszczenie plakatu o minimalnym formacie A3 informującego o współfinansowaniu projektu z UE. W ramach projektu zorganizowane zostaną 2 konferencje (inaugurująca i podsumowująca projekt) informujące o projekcie, postępach w jego realizacji i osiągniętych rezultatach, zgodnie z art. 50 ust. 1 lit. e rozporządzenia ogólnego. https://zawodowcy.slaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372534","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0094/24","Conducting research and development works involving the development of a universal chat boot AI system for systems based on the REST API.","Przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych polegających na opracowaniu uniwersalnego systemu chat boot AI dla systemów opartych o REST API.","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,88397.64,"EUR",61087.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364029","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works aimed at developing basic AI mechanisms for the universal AI chat bot system for systems based on REST API. The contractor for R&D services will be an authorized entity in the form of an entrepreneur with the status of a research and development center, i.e. ARH+. The service provider has experience in providing R&D services, among others, under the Bon na Innowacje programme, Measure 2.3.2. POIR. The project will be implemented over a period of 12 months. The result of the project will be the introduction to the current business of the company of a new product in the form of Chat boot AU using developed algorithms. The new product is addressed to a company using IT systems and databases and is a response to an identified market need. Based on industry data, there is a correlation between the size of the company and the level of its digital sophistication. The smaller the employment, the less desire or need for digitization. Every fourth (24%) small company in Poland has implemented an integrated system. This is more than in 2019 (21%), but well below the EU average (33%) and more than twice as low as the much smaller Belgium (52%). The project will also result in the creation of one new workplace in the Małopolska Province. At each stage of implementation, the project will take into account the principles of action to ensure or promote equal opportunities and non-discrimination in the design, implementation and use of new or significantly improved products or services. The services of the project will support the transformation of the economy towards Industry 4.0 and the achievement of the objectives of the European Green Deal. This is due to the fact that the AI chats planned for implementation serve to increase the supply of product innovations or innovations in business processes at the scale of a given company by supporting the transformation of the economy towards Industry 4.0.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych mających na celu opracowanie podstawowych mechanizmów AI dla systemu uniwersalnego chat bot AI dla systemów opartych o REST API. Wykonawcą usług B+R będzie podmiot uprawniony w postaci przedsiębiorcy posiadającego status centrum badawczo-rozwojowego tj. firma ARH+. Wykonawca usługi posiada doświadczenie w świadczeniu usług B+R m.in. w ramach programu Bon na Innowacje, Działanie 2.3.2. POIR. Projekt będzie realizowany przez okres 12 miesięcy. Rezultatem projektu będzie wprowadzenie do bieżącej działalności gospodarczej firmy nowego produktu w postaci Chat boota AU wykorzystującego opracowane algorytmy. Nowy produktu skierowany jest do firmy korzystających z systemów informatycznych oraz baz danych i stanowi odpowiedź na zidentyfikowaną potrzebę rynkową. W oparciu o dane branżowe, istnieje korelacja między wielkością firmy a poziomem jej cyfrowego zaawansowania. Im mniejsze zatrudnienie, tym mniejsza chęć lub potrzeba digitalizacji. Co czwarta (24%) mała firma w Polsce wdrożyła system zintegrowany. To więcej niż w 2019 (21%), ale znacznie poniżej średniej unijnej (33%) i ponad dwa razy mniej niż wynik o wiele mniejszej Belgii (52%). Efektem realizacji projektu będzie dodatkowo stworzenie jednego nowego miejsca pracy na terenie woj. małopolskiego. Projekt na każdym etapie realizacji będzie uwzględniać zasady działania na rzecz zapewnienia lub promowania równości szans i niedyskryminacji w ramach procesów projektowania, realizacji i wykorzystywania nowych lub znacząco ulepszonych produktów bądź usług. Usługi realizowane w ramach projektu będą wspierać transformację gospodarki w kierunku przemysłów 4.0 oraz realizację celów Europejskiego Zielonego Ładu. Wynika to z faktu, iż planowane do wdrożenia chat AI, służy zwiększeniu podaży innowacji produktowych lub innowacji w procesach biznesowych w skali danego przedsiębiorstwa poprzez wspieranie transformację gospodarki w kierunku przemysłów 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373978","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2329/23","GigatrAIner - an artificial intelligence model for controlling and evaluating online classes","GigatrAIner - model sztucznej inteligencji do kontroli i oceny zajęć online","Poland","01/01/2025","30/06/2028",71.2,4122582.08,"EUR",2935447.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617686","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to create a digital innovation on a national scale - an artificial intelligence model for controlling and evaluating online classes. The project will be implemented between 01.05.2024 and 31.10.2027. The eligible costs are PLN 17 177 425.35 and the co-financing value is PLN 12 231 029.24. It will be a unique solution on the market that will transform the way teachers conduct online classes in a way that no one has proposed so far (market transformation), and additionally will significantly improve the quality of life and functioning of the solution recipients - children and class leaders (teachers) (the social importance of the project). The company has planned 4 tasks in the project: Task 1 -2 - industrial research and Task 3 -4 development work. A model will be built for extracting and estimating the characteristics of quality assessment of education from recordings of classes with students, and a feedback model for the teacher and an algorithm for automatic allocation of teachers to courses will be developed. As a result of the project, an innovative solution will be created, which will be characterized by the following functionalities: Feature 1: Automatically analyzed dimensions when assessing the quality of teaching by the teacher - 15 features, Feature 2: The time required to assess the quality of the teacher's teaching - 10 minutes, Feature 3: Compatibility of assessments of attributes of conducted classes issued by an expert assessing classes and by the system being developed (80% - currently there is no such solution on the market). Feature 4: Percentage of students who do not continue their studies in the following year - 49.5%. The project will have a positive impact on horizontal EU policies - equality, accessibility for people with disabilities and environmental protection (Rules 6R). As part of the Project, the Applicant will establish cooperation with the IT Girls Foundation (cooperation in the project).","Celem projektu jest stworzenia innowacji cyfrowej na skalę kraju - modelu sztucznej inteligencji do kontroli i oceny zajęć on-line. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.05.2024 do 31.10.2027 r. Koszty kwalifikowane to 17 177 425,35 PLN, a wartość dofinansowania to 12 231 029,24 PLN. Będzie to unikalne rozwiązanie na rynku, które spowoduje transformację sposobu prowadzenia zajęć on-line przez nauczycieli w sposób, którego nikt do tej pory nie zaproponował (transformacja rynku), a dodatkowo będzie znacząco poprawiało jakość życia i funkcjonowania odbiorców rozwiązania - dzieci jak i prowadzących zajęcia (nauczycieli) (społeczne znaczenie projektu). Spółka zaplanowała 4 zadania w projekcie: Zad.1 -2 - badania przemysłowe oraz Zad.3 -4 prace rozwojowe. Zostanie zbudowany model ekstrakcji i szacowania cech oceny jakości kształcenia z nagrań zajęć z uczniami, oraz opracowany model informacji zwrotnej dla nauczyciela i algorytm automatycznej alokacji nauczycieli do kursów. W efekcie projektu powstanie innowacyjne rozwiązanie, które będzie charakteryzowało się następującymi funkcjonalnościami: Cecha 1: Automatycznie analizowane wymiary podczas oceny jakości prowadzenia lekcji przez nauczyciela- 15 cech, Cecha 2: Czas wymagany, aby ocenić jakość prowadzenia lekcji przez nauczyciela- 10 minut, Cecha 3: Zgodność ocen atrybutów prowadzonych zajęć wystawianych przez eksperta oceniającego zajęcia oraz przez opracowywany system (80% - obecnie nie ma takiego rozwiązania na rynku). Cecha 4: Odsetek kursantów, którzy nie kontynuują nauki w kolejnym roku - 49,5%. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na polityki horyzontalne UE - równouprawnienie, dostępność dla os. niepełnosprawnych oraz ochronę środowiska naturalnego (zasady 6R). W ramach Projektu Wnioskodawca nawiąże współpracę z fundacją IT Girls (współpraca w projekcie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374994","2021PL16FFPR017_FENX.06.01-IP.03-0002/24","Development of radio communication infrastructure in Opolskie Voivodship for the needs of the State Emergency Medical Service system","Rozwój infrastruktury łączności radiowej w województwie opolskim na potrzeby systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne","Poland","24/06/2024","31/12/2025",79.71,504000,"EUR",401738.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365000","50.443271800016,17.026779833813|50.689985559019,17.353620818285|50.457597310699,17.353793391231|50.339557283791,17.372391640671|50.858273717874,17.463896087273|50.338045366196,17.52316826692|50.651050265162,17.579843541185|50.479833518085,17.59978599322|51.070625827931,17.701601094887|50.966300104312,17.764436844181|50.19830573602,17.78752662626|50.788651135833,17.85018178175|50.341501542892,17.86593365775|50.921922653907,17.873977038502|50.679113120925,17.918150510691|50.465123051766,17.941961612451|50.058566958301,17.94489617821|50.884506244518,17.997701291917|50.790637469718,18.002622447526|51.041924545248,18.040477168607|50.433534233173,18.111601497972|50.215617321814,18.120988113085|51.106352511383,18.210577085173|50.979158445311,18.214633558836|50.691785366462,18.221627712601|50.351596190055,18.24109241815|50.533944190493,18.283999828359|50.727493247143,18.451254043377|50.869304532476,18.464819658485|51.07066970269,18.49376691605|50.586373834116,18.525132555793",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003161310101|PL_1003161310103|PL_1003161310203|PL_1003161310204|PL_1003161310602|PL_1003161310603|PL_1003161310604|PL_1003161310701|PL_1003161310703|PL_1003161310705|PL_1003161310707|PL_1003161311002|PL_1003161311004|PL_1003161320301|PL_1003161320305|PL_1003161320401|PL_1003161320402|PL_1003161320404|PL_1003161320502|PL_1003161320505|PL_1003161320801|PL_1003161320803|PL_1003161320804|PL_1003161320903|PL_1003161320905|PL_1003161320906|PL_1003161320907|PL_1003161320908|PL_1003161321105|PL_1003161321107|PL_1003161326101","Brzeg|Grodków|Głubczyce|Kietrz|Namysłów|Pokój|Świerczów|Głuchołazy|Korfantów|Nysa|Paczków|Głogówek|Prudnik|Kędzierzyn-Koźle|Polska Cerekiew|Byczyna|Kluczbork|Wołczyn|Krapkowice|Zdzieszowice|Dobrodzień|Olesno|Praszka|Dobrzeń Wielki|Łubniany|Murów|Niemodlin|Ozimek|Strzelce Opolskie|Zawadzkie|Opole",null,null,"Nyski|Opolski",null,null,"PL523|PL524","2021-2027","The subject of the project is the modernization and expansion of the radio communication system for the needs of the State Medical Rescue System in the Opolskie Voivodeship. In connection with the identified needs for the modernisation and expansion of the radio communication system, the project will therefore create a radio communication system for the PRM system covering the area of the Opolskie Voivodeship for the purpose of communication between Medical Dispatchers and ZRM and the Aviation Emergency Medical Teams (HEMS). The radio communication system built as part of the project will eventually include integration with the Integrated Communications Subsystem of the State Medical Rescue Command Support System (PZŁ SWD PRM) using the OST112 network. After the integration of the radio communication system with PZŁ SWD PRM, radio communication will be supported by currently used dispatching consoles. The construction of the radio communication network in the area of the Opole Voivodeship assumes the use of the current 13 locations of inverters based on the MOTOTRBO IP Site Connect solution and supplementing the area of the province with an additional 9 locations. In the new locations of the inverter stations, a new, complete installation of devices will be made. The radio communication system shall be set up in such a way as to enable it to be scalable. All inverters working in the system will have the latest firmware version, the same within each IP Site Connect network. At the location of each inverter, access to leased Multiprotocol Label Switching (MPLS) lines without contact with the public Internet network will be provided, allowing the created infrastructure to be connected via two independent Central Access System (CSD) centres to the routing devices of the OST112 network operator. The radio communication network will provide encryption of voice calls in the inverter system, device authentication (RAS) and the implementation of packet data transmission related to the transmission of text messages (SDS), geolocation (GPS) and notifications about the availability of radios in the system. As part of the project, the following activities will be carried out: - a detailed indication of the location of the installation of equipment and devices purchased under the project (concerns the purchase and assembly of inverters with the necessary equipment in new locations, - replacement of radio communication system equipment currently used by medical dispatchers for communication with emergency medical teams and aeronautical emergency medical teams, i.e. selection, delivery, assembly, installation and configuration of the purchase of new radio inverters, batteries, power supplies, antenna installations in 13 current locations and supplementing the area of the province with an additional 9 new locations. In the new locations, it is planned to install inverters with the necessary equipment (rack cabinet, power supply, battery, antenna installation, wiring, access to the network), - preparation of as-built documentation, user training. As part of the project, preliminary documentation has been prepared regarding the conduct of a public contract for the purchase and installation of the necessary equipment and equipment - the expected date for the announcement of the public contract in the fourth quarter of 2024. The project does not provide for construction works under construction law. None of the planned works is construction work within the meaning of construction law (understood as works requiring a construction permit or notification) or obtaining administrative decisions and arrangements. The following promotional activities are planned under the project: delivery and installation of 24 information and memorial boards on the implementation of the project, purchase of stickers for purchased equipment and equipment, publication on the website of the Opolskie Provincial Office of information on the implementation of the project.","Przedmiotem projektu jest modernizacja i rozbudowa radiowego systemu łączności na potrzeby systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne na obszarze województwa opolskiego. W związku ze zidentyfikowanymi potrzebami modernizacji i rozbudowy radiowego systemu łączności w ramach projektu zostanie zatem utworzony system łączności radiowej na potrzeby systemu PRM obejmujący obszar województwa opolskiego w celu komunikacji Dyspozytorów Medycznych z ZRM i lotniczymi zespołami ratownictwa medycznego (HEMS). Zbudowany w ramach projektu system łączności radiowej docelowo uwzględniać będzie integrację z Podsystemem Zintegrowanej Łączności Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego (PZŁ SWD PRM) z wykorzystaniem sieci OST112. Po integracji systemu łączności radiowej z PZŁ SWD PRM łączność radiowa będzie obsługiwana za pomocą obecnie wykorzystywanych konsol dyspozytorskich. Budowa sieci łączności radiowej na obszarze województwa opolskiego zakłada wykorzystanie obecnych 13 lokalizacji przemienników opartych na rozwiązaniu typu MOTOTRBO IP Site Connect oraz uzupełnienie terenu województwa o dodatkowe 9 lokalizacji. W nowych lokalizacjach stacji przemienników zostanie wykonana nowa, kompletna instalacja urządzeń. System łączności radiowej zostanie utworzony w sposób umożliwiający jego skalowalność. Wszystkie przemienniki pracujące w systemie będą posiadały najnowszą wersję firmware, taką samą w obrębie każdej sieci IP Site Connect. W lokalizacji każdego przemiennika zapewniony będzie dostęp do dzierżawionych łączy w technologii Multiprotocol Label Switching (MPLS) nieposiadających styku z siecią publiczną Internet, umożliwiający dołączenie utworzonej infrastruktury poprzez dwa niezależne ośrodki Centralnego Systemu Dostępowego (CSD) do urządzeń routujących operatora sieci typu OST112. Sieć łączności radiowej zapewniać będzie szyfrowanie głosowych połączeń w systemie przemiennikowym, autentykację urządzeń (RAS) oraz realizację transmisji danych pakietowych związanych z przesyłaniem wiadomości tekstowych (SDS), geolokalizacyjnych (GPS) i powiadomień o dostępności radiotelefonów w systemie. W ramach projektu zostaną wykonane następujące działania: - szczegółowe wskazanie lokalizacji instalacji sprzętów i urządzeń zakupionych w ramach projektu (dotyczy zakupu i montażu przemienników wraz z niezbędnym wyposażeniem w nowych lokalizacjach, - wymiana urządzeń systemu łączności radiowej wykorzystywanych obecnie przez dyspozytorów medycznych do łączności z zespołami ratownictwa medycznego i lotniczymi zespołami ratownictwa medycznego, tj. dobór, dostawa, montaż, instalacja i konfiguracja zakup nowych przemienników radiowych, akumulatorów, zasilaczy, instalacji antenowych w 13 obecnych lokalizacjach oraz uzupełnienie obszaru województwa o dodatkowe 9 nowych lokalizacji. W nowych lokalizacjach planuje się zainstalowanie przemienników wraz z niezbędnym wyposażeniem (szafa typu Rack, zasilacz, akumulator, instalacja antenowa, okablowanie, dostęp do sieci), - sporządzenie dokumentacji powykonawczej, szkolenie użytkowników. W ramach projektu została przygotowana wstępna dokumentacja w zakresie przeprowadzenia zamówienia publicznego na zakup oraz montaż niezbędnego sprzętu i wyposażenia - przewidywany termin ogłoszenia zamówienia publicznego IV kwartał 2024 r. W ramach projektu nie przewiduje się robót budowanych wynikających z prawa budowlanego. Żadna z planowanych prac nie jest robotą budowlaną w rozumieniu prawa budowlanego (rozumianego jako roboty wymagająca pozwolenia lub zgłoszenia budowlanego) ani uzyskania decyzji administracyjnych oraz uzgodnień. W ramach projektu planuje się następujące działania promocyjne: dostawa i montaż 24 tablic informacyjno-pamiątkowych dot. realizacji projektu, zakup naklejek na zakupiony sprzęt i wyposażenie, publikacja na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego informacji o realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374664","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0002/24","\"Clean Air\" priority programme implemented in Dolnośląskie voivodship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie dolnośląskim","Poland","01/10/2023","31/12/2028",100,101150996.16,"EUR",101150996.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364917","50.9206028,16.4946351",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Dolnośląskie Province. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Dolnośląskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Wrocław. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I).","W ramach projektu realizowany będzie ogólnopolski program prioryt. „Czyste Powietrze” (dalej: Program lub PPCP) w formule proj. grantowego zgodnie z art. 41 ustawy wdrożeniowej z dnia 28.04.2022 r. na terenie województwa dolnośląskiego. Celem PPCP jest popr. jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarn. poprzez wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe i poprawę efektywności energetycznej budynków mieszkalnych jednorodzinnych (dalej: bmj). Grantobiorcami są osoby fizyczne - właściciele/współwłaściciele bmj bądź wydzielonego w tym budynku lokalu mieszkalnego z wyodrębnioną księgą wieczystą (KW). Przedsięwzięcia realizowane w ramach PPCP mogą dotyczyć samej wymiany źródeł ciepła, w tym na systemy grzewcze zasilane gazem ziemnym. Preferowane są, poprzez wyższe wsparcie finansowe, przedsięwzięcia łączące wymianę źródeł ciepła z termomodernizacją, jednak nie jest to wymóg konieczny. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie popr. efektywn. energ. i OZE.Zakres przedś. grantobiorców wskazano w punkcie I (Zakres przedsięwzięcia). W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie min. próg oszczędn. energii pierwotnej wyn. 30% na poziomie projektu i całego PPCP. Audyty energet. są kwalifikowalne, ale nieobligatoryjne – wykorzystane zostanie uproszczone narzędzie do wyliczania oszczędności energii. Projekt wpisuje się bezpośrednio w cele FEnIKS w obszarze PRIORYT. I, Cel szczeg. 2.1. Poprawa efektywn. energet., w tym w gosp. dom. jest podstawowym działaniem w ramach ww. celu i pozwoli na zmniejszenie popytu na energię, a w konsekwencji redukcję emisji gazów cieplarnianych. Program stanowi kluczowy projekt w ramach strategii Fala Renowacji, czyli inicjatywy Europ. Zielonego Ładu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wskazany w SzOP i Regulaminie naboru tj. Poprawa efekt. energet. w budynkach mieszkalnych (wraz z instalacją OZE) - wkład w Program Czyste Powietrze (Działanie FENX.01.01) oraz typ beneficjentów – wfośigw. Zakres interwencji obejmuje kod 041 oraz kod 056. Wskaźniki wskazane w punkcie C odpowiadają określonym kodom z uwzględn. ich definicji oraz specyfiki projektu. Projekt realizowany będzie na terenie woj. dolnośląskiego, w tym na terenie OSI wskazanych w KSRR 2030: miast średnich tracących funkcje społ.-gospod. i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją. System zarządzania projektem obejmujący m.in. współpracę międzysektorową z gminami opisano w punkcie H1. W ramach Programu prowadzona jest współpraca z Bankiem Światowym – analityczne wsparcie w kształtowaniu PPCP oraz warunków wdrażania. Proj. w ramach PPCP zakłada współpracę, w tym wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje z partnerami z innych państw członkowskich, dzięki współpracy z ekspertami BŚ m.in. z Litwy oraz Czech. Zakres inwestycyjny obejmuje przedsięwzięcia realizowane przez grantobiorców. Zakres nieinwestycyjny obejmuje: -koszty bezpośrednie: działania info-promo i edukacyjne, -koszty pośrednie: wydatki na zarządzanie i obsługę PPCP ponoszone przez WFOŚiGW we Wrocławiu. Realizacja projektu w zakresie inwest. wpisuje się w cele i założenia Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. Realizowane przedsięwzięcia przyczynią się do osiągnięcia wskaźników dla obszaru tematycznego ENERGY, obejmując działania w zakresie efekt. energet. i OZE oraz będą miały wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego: adaptacja do zmian klimatu, zapobieganie i zarządzanie ryzykiem. Projekt wpisuje się w realizację wartości Nowego Europejskiego Bauhausu: piękno, zrównoważenie i wspólnota oraz przyczyni się do osiągnięcia celów poprzez realizację przedsięwzięć zmieniających sektor budownictwa jednorodz. dla poprawy jakości życia w kierunku zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia emisyjności. Projekt nie jest komplementarny do strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumentów strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów(cd pkt I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369485","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0330/24","Implementation of a new product - an innovative solution in the furniture industry","Wdrożenie nowego produktu - innowacyjnego rozwiązania w branży meblarskiej","Poland","01/11/2024","30/04/2026",35.85,823369.12,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363401","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project Mago dla stolarstwa Sp. z o.o. (hereinafter Mago) is the introduction to the market of new, innovative products (furniture panels with antistatic, anti-dust properties) resulting from the implementation of the acquired results of R&D works. The solution developed is a product innovation – currently the Applicant does not have in its offer products that are the subject of implementation. On the basis of R&D works, a coating was created, resistant to the deposition of dust particles and maintaining durability, thus meeting the assumed expectations and requirements of customers. The betaine-based coating, which gives the board electrostatic and adhesive properties, is an innovative solution in the furniture industry. The main component of this coating is betaine, which is responsible for giving the surface of laminated particle boards electrostatic and adhesion properties. The implementation of the project includes the task of: acquisition of an automated board cutting socket with delivery, assembly, commissioning and specialized instruction in its operation. The device will enable the Applicant to produce new furniture boards with a batain coating. The aim of the project is to implement innovation into Mago's own business through an investment that will contribute to strengthening the company's sustainable growth and competitiveness in the furniture industry. By offering innovative furniture products for which there is a real market demand, the company will significantly strengthen the degree of competitiveness and gain the opportunity for further development. What is more, as a result of the project, one workplace will also be created (the so-called green workplace). As a result of the project, the company will achieve additional benefits, including: increasing innovation, attracting new customers, diversifying the offer, increasing the scale of operations, increasing the company's revenues or ecological benefits. The product implemented under this project will be widely used in various furniture sectors: - office furniture - countertops, tables, desks, - hotel furniture - tables, - restaurant furniture, - shop furniture: counters, showcases, shelves, - furniture for laboratory use: tables, cabinets, countertops, - kitchen furniture, - other furniture - racks, bedside tables, chests of drawers, bookshelves. The antistatic coating makes the product ideal for applications that require limited dust accumulation and easy cleaning. Target groups: - individual customers - furniture manufacturers - carpentry companies - interior designers - developers and construction companies - furniture wholesalers In addition, the investment will concern ecological solutions. Betaine as a substance of natural origin is more ecological compared to traditional chemicals used in furniture production. Compared with toluene, betaine coating is less toxic and safer for users. Its use reduces the negative impact on the environment, especially in terms of emissions of harmful substances during the production and operation of furniture. Betaine-based anti-dust coating reduces the need for frequent cleaning of furniture using chemicals. Less intensive cleaning means less use of water and detergents, which is beneficial from the point of view of protecting water resources and reducing chemical pollution of the environment. The innovative solution also has a positive social significance. Thanks to panels with anti-dust coating, you can create a friendly home or work environment that minimizes health barriers, promotes integration and increases the availability of rooms for people with allergies or respiratory diseases.","Przedmiotem projektu Mago dla stolarstwa Sp. z o.o. (dalej Mago) jest wprowadzenie na rynek nowych, innowacyjnych produktów (płyt meblowych o właściwościach antystatycznych, antykurzowych) będących efektem wdrożenia nabytych wyników prac B+R. Opracowane rozwiązanie stanowi innowację produktową – obecnie Wnioskodawca nie posiada w swojej ofercie produktów będących przedmiotem wdrożenia. Na bazie prac B+R stworzono powłokę, odporną na osadzanie się cząstek kurzu oraz zachowującą trwałość, spełniając tym samym założone oczekiwania i wymagania klientów. Powłoka lakiernicza oparta na betainie, nadająca płycie właściwości elektrostatyczne oraz adhezyjne, jest nowatorskim rozwiązaniem w branży meblowej. Głównym składnikiem tej powłoki jest betaina, która jest odpowiedzialna za nadawanie powierzchni laminowanych płyt wiórowych właściwości elektrostatycznych i adhezyjnych. Realizacja projektu obejmuje zadanie: nabycie zautomatyzowanego gniazda rozkroju płyt wraz z dostawą, montażem, uruchomieniem i specjalistycznym instruktażem w jego obsłudze. Urządzenie umożliwi Wnioskodawcy wytwarzanie nowych płyt meblowych z powłoką batainową. Celem projektu jest wdrożenie innowacji do własnej działalności przedsiębiorstwa Mago poprzez inwestycję, która przyczyni się do wzmocnienia trwałego wzrostu i konkurencyjności firmy w branży meblowej. Dzięki zaoferowaniu innowacyjnych produktów meblowych, na które istnieje realne zapotrzebowanie rynkowe, firma znacząco wzmocni stopień konkurencyjności i zyska możliwość dalszego rozwoju. Co więcej, w wyniku realizacji projektu utworzone zostanie także 1 miejsce pracy (tzw. zielone miejsce pracy). W wyniku realizacji projektu spółka osiągnie dodatkowe korzyści, wśród których wymienić można: wzrost innowacyjności, pozyskanie nowych klientów, dywersyfikację oferty, zwiększenie skali działalności, zwiększenie przychodów firmy czy korzyści ekologiczne. Produkt wdrażany w ramach niniejszego projektu będzie miał szerokie zastosowanie w różnych sektorach meblarskich: - meble biurowe - blaty, stoły, biurka, - meble hotelowe – stoły, - meble restauracyjne, - meble sklepowe: lady, gabloty wystawowe, półki, - meble do przeznaczenia laboratoryjnego: stoły, szafki, blaty, - meble kuchenne, - meble pozostałe - regały, szafki nocne, komody, półki na książki. Powłoka antystatyczna sprawia, że produkt idealnie nadaje się do zastosowań wymagających ograniczonego gromadzenia się kurzu oraz łatwego utrzymania w czystości. Grupy docelowe: - klienci indywidualni - producenci mebli - firmy stolarskie - projektanci wnętrz - deweloperzy i firmy budowlane - hurtownie materiałów meblarskich Dodatkowo, inwestycja będzie dotyczyła rozwiązań ekologicznych. Betaina jako substancja pochodzenia naturalnego jest bardziej ekologiczna w porównaniu do tradycyjnych chemikaliów używanych w produkcji mebli. W porównaniu z toluenem powłoka betainowa jest mniej toksyczna i bezpieczniejsza dla użytkowników. Jej zastosowanie ogranicza negatywny wpływ na środowisko, szczególnie w zakresie emisji szkodliwych substancji podczas produkcji i eksploatacji mebli. Powłoka antykurzowa na bazie betainy zmniejsza konieczność częstego czyszczenia mebli przy użyciu środków chemicznych. Mniej intensywne czyszczenie to mniejsze zużycie wody i detergentów, co jest korzystne z punktu widzenia ochrony zasobów wodnych i ograniczenia chemicznego zanieczyszczenia środowiska. Innowacyjne rozwiązanie ma również pozytywne znaczenie społeczne. Dzięki płytom z powłoką antykurzową można stworzyć przyjazne środowisko domowe czy pracy, które minimalizuje bariery zdrowotne, sprzyja integracji i zwiększa dostępność pomieszczeń dla osób z alergiami lub schorzeniami dróg oddechowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379573","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0173/23","Supporting pre-school education in the Łazy Commune by organizing additional classes and retrofitting Public Kindergarten No. 1 in Łazy.","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Łazy poprzez organizację zajęć dodatkowych i doposażenie Publicznego Przedszkola nr 1 w Łazach.","Poland","16/08/2024","31/12/2025",85,132802.08,"EUR",112881.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531921","50.418212543505,19.389386182786",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501605","Łazy",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to support kindergarten education through additional activities and equipping the institution of Public Kindergarten No. 1 in Łazy.The activities planned in the projects are aimed at developing the quality of pre-school education in relation to the methodology of working with children, development of key competences. implementation of additional activities and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs.The aim of the summary of the activities carried out in the project and integrating children from various age groups will be organized integr festival for children, parents / carers, as well as kindergarten employees. Project implementation:16VIII 2024-XII2025 Gr doc:156 dz (74K and 82M including 12 dz with deficits / disabilities 4K and 8M)in preschool age from 3-6 years and 14 nau-li. Project area:Śl,pow Zawiercie,gm. Łazy,m.Łazy. The head of the zad is the organization zaj add: supporting the general psychophysical development of children through the development of physical fitness, motor coordination, discharge of stress and excess energy, play, integration; -specialists including: speech therapy and therapeutic classes - IS; developing key competences by stimulating and developing children's interests and talents; -professional pre-orientation, including trips to workplaces to familiarise children with selected professions; -shape environmental awareness sensitising to climate change and the needs of the green economy and promote pro-health attitudes along with activities supporting parents/guardians, -purchase of equipment for kindergarten rooms with the help of eddy/equipment/toys/mat needed to conduct activities, -equipment and installation of a playground with a safe surface; -organisation of an integrac festival for children, parents/guardians and kindergarten staff. Nau-le will be supported by schools: Setting Boundaries for Children -Highly Sensitive Child -Vol. -training skills. com. As part of the information and promotion activities, it was planned to organize an information meeting, place information about the funding received and the implementation of the project on the website of the Municipal Office in Łazy and on the website of the Kindergarten as well as on the social profiles of the above-mentioned organization. In addition, the printing of leaflets and information and promotional posters is planned. All planned activities and promotional materials will be prepared on the basis of the principle of equal opportunities for women and men and in a format and place accessible to persons with disabilities and marked with logos in accordance with the information and promotion guidelines. https://www.lazy.pl/","Celem proj jest wsparcie edukacji przedszkoln poprzez orga zaj dodatkowych oraz doposażenie placówki Publicznego Przedszkola nr 1 w Łazach.Działania zaplanowane w proje mają na celu rozwijać jakość edukacji przedszkolnej gł. w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji klucz. realizacji zaj dodatkowych oraz poprawiać dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych.Celem podsumowania przeprowadzonych zaję w proj oraz integr dzieci z różnych gru wiekowych zorganizowany zostanie festyn integr dla dzi, rodziców/opiekunów, a także pracowników przedszkola. Realizacja proj:16VIII 2024-XII2025 Gr doc:156 dz (74K i 82M w tym 12 dz z deficytami/niepełnospr-4K i 8M)w wieku przedszkolnym od 3-6 lat oraz 14 nau-li. Obszar realizacji proj:woj. śl,pow Zawiercie,gm. Łazy,m.Łazy. Gł zad to organizacja zaj dodat: -wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci poprzez rozwój sprawności fizycznej,koordynacji ruchowej, rozładowanie stresu i nadmiaru energii, zabawę ,integrację; -specjalistycznych w tym: zajęcia logopedyczne i zajęcia o charakterze terapeutycznym - IS; -rozwijających kompetencje kluczowe poprzez pobudzanie i rozwijanie zainteresowań i uzdolnień dzieci; -z zakresu preorientacji zawodowej wraz z wycieczkami do miejsc pracy mających na celu zapoznanie dzieci z wybranymi zawodami; -zaj kształt świadomość ekologiczną uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki oraz zaj upowszechniające postawy prozdrow wraz z działaniami wspierającymi rodziców/opiekunów, -zakup wyposażenia sal przedszkolnych w pomoce dydakt/sprzęt/zabawki/mat potrzebne do prowadzenia zaj, -wyposażenie i montaż placu zabaw wraz z bezpieczną nawierzchnią; -organizacja festynu integrac dla dzieci, rodziców/opiekunów i pracowników przedszkola. Nau-le zostaną objęci wsparciem szkol: -Stawianie granic dzieciom -Dziecko wysoko wrażliwe -Kurs Animatora czasu wol. -trening umiejęt. społ. -Logorytmika opis negocjacje W ramach działań informacyjno-promocyjnych zaplanowano zorganizowanie spotkania informacyjnego, umieszczenie informacji o otrzymanym dofinansowaniu oraz realizacji projektu na stronach internetowych Urzędu Miejskiego w Łazach oraz na stronie Przedszkola jak również na profilach społecznościowych ww.organizacji. Ponadto zaplanowano druk ulotek i plakatów informacyjno -promocyjnych. Wszystkie zaplanowane działania i materiały promocyjne zostaną przygotowane w oparciu o zasadę równości szans kobiet i mężczyzn oraz w formacie i miejscu dostępnym dla osób z niepełnosprawnościami oraz oznakowane logotypami zgodnie z wytycznymi w zakresie informacji i promocji. https://www.lazy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380667","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08A4/23","Supply and installation of renewable energy sources for public buildings of the Lubliniec Commune - stage II","Dostawa i montaż odnawialnych źródeł energii dla budynków użyteczności publicznej Gminy Lubliniec - etap II","Poland","20/12/2023","31/12/2026",37.68,1165742.64,"EUR",372648.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514576","50.634152743602,18.697650074243",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes activities related to the construction of infrastructure for generating energy from renewable sources in public infrastructure facilities in the Lubliniec Commune. The main objective of the project is to increase the production of energy from renewable sources, and consequently to reduce low emissions of the main environmental problem of the Lubliniec Commune. An additional objective of the project is to increase the level of energy security in the project area by building distributed generation sources. As part of the project, it is planned to build 5 PV installations with a total capacity of at least 370 kW, which will be located in the Lubliniec Commune, serving public buildings, sewage and water supply infrastructure of the City: - Municipal sewage treatment plant in Lubliniec, - Municipal House of Culture, - Water intake No 1, - Water intake Lubliniec-Kokotek and cogeneration installation (electrical power 83 kW) using biogas from the sewage treatment plant. A cogeneration installation meets the requirements for high-efficiency cogeneration because, according to Annex II to DIRECTIVE 2012/27/EU OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL of 25 October 2012 on energy efficiency, amending Directives 2009/125/EC and 2010/30/EU and repealing Directives 2004/8/EC and 2006/32/EC (Text with EEA relevance), production in small-scale cogeneration units and micro-cogeneration units providing primary energy savings may qualify as high-efficiency cogeneration. As part of the project, the following stages of the project implementation were planned: - obtaining co-financing under FESL.10.06, - starting the material stage of project implementation (planned start date: 1.09.2025), - financial settlement of the project (planned date: 12.2026). Promotion and information activities of the project will be implemented in accordance with the guidelines of the Minister of Regional Development in the field of information and promotion and the handbook of the applicant and beneficiary of cohesion policy programmes 2021-2027 in the field of information and promotion. The method of marking information and promotional activities by the Beneficiary will be in accordance with the Visual Identification Book. As part of the actions undertaken, the beneficiary will mean: - information and promotion activities undertaken, - documents related to the project made public and intended for project participants, - places of implementation of the co-financed project. Information and promotion activities include: - posting information about the project on the Beneficiary's website, - marking the purchased equipment, - purchase and installation of information and memorial boards. Expenditure will be covered by indirect costs. https://lubliniec.eu/funds-ue","Projekt obejmuje działania związane z budową infrastruktury służącej do wytwarzania energii z odnawialnych źródeł obiektach infrastruktury publicznej na terenie Gminy Lubliniec. Głównym celem projektu jest zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych, a w konsekwencji redukcja niskiej emisji głównego problemu środowiskowego Gminy Lubliniec. Dodatkowym celem projektu jest podniesienie poziomu bezpieczeństwa energetycznego na obszarze projektu poprzez budowę rozproszonych źródeł wytwórczych. W ramach projektu planowane jest wybudowanie 5 instalacji PV o łącznej mocy w wysokości co najmniej 370 kW, które zlokalizowane będą na terenie Gminy Lubliniec, służących obsłudze budynków publicznych, infrastruktury kanalizacyjnej i wodociągowej Miasta: - Miejska oczyszczalnia ścieków w Lublińcu, - Miejski Dom Kultury, - Ujęcie wody nr 1, - Ujęcie wody Lubliniec- Kokotek oraz instalację kogeneracyjną (moc elektryczna 83 kW) wykorzystująca biogaz pochodzący z oczyszczalni ścieków. Instalacja kogeneracyjna spełnia wymagania w zakresie wysokosprawnej kogeneracji, ponieważ zgodnie z załącznikiem nr II do DYREKTYWAY PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY 2012/27/UE z dnia 25 października 2012 r. w sprawie efektywności energetycznej, zmiany dyrektyw 2009/125/WE i 2010/30/UE oraz uchylenia dyrektyw 2004/8/WE i 2006/32/WE (Tekst mający znaczenie dla EOG) produkcja w małoskalowych jednostkach kogeneracyjnych i jednostkach mikrokogeneracyjnych zapewniająca oszczędność energii pierwotnej może kwalifikować się jako wysokosprawna kogeneracja. W ramach projektu przewidziane zostały następujące etapy realizacji projektu: - pozyskanie dofinansowania w w ramach FESL.10.06, - rozpoczęcie rzeczowego etapu realizacji projektu (planowany termin rozpoczęcia: 1.09.2025), - rozliczenie finansowe projektu (planowany termin: 12.2026). Działania promocyjno-informacyjne projektu będą realizowane zgodnie z wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji oraz podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Sposób oznaczania działań informacyjnych i promocyjnych przez Beneficjenta będzie zgodny z Księgą identyfikacji wizualnej. Beneficjent w ramach podejmowanych działań będzie oznaczać: - podejmowane działania informacyjne i promocyjne, - dokumenty związane z projektem podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektów, - miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. W ramach działań informacyjno-promocyjnych przewidziano: - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej Beneficjenta, - oznakowanie nabywanego sprzętu, - zakup i montaż tablic informacyjno-pamiątkowych. Wydatki będą ponoszone w ramach kosztów pośrednich. https://lubliniec.eu/fundusze-ue"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373302","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0388/24","Active support","Aktywne wsparcie","Poland","01/01/2025","30/06/2029",85,1175221.8,"EUR",998903.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525481","50.1205843,19.4081585",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented in the period from January 2025 to June 2029. Main objective of the project: Support for the functioning and development of families and forms of foster care in the District of Chrzanów. The selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the applicant in 2024 through an analysis of the problem situation in the district. The target group of the project will be 241 people, including 121 adults (including independents) and 120 children.","Projekt realizowany będzie w okresie od stycznia 2025 roku do czerwca 2029 roku. Cel główny projektu: Wsparcie funkcjonowania i rozwoju rodzin oraz form pieczy zastępczej na terenie Powiatu chrzanowskiego. Wybór Grupy Docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez wnioskodawcę w roku 2024 poprzez analizę sytuacji problemowej na terenie powiatu. Grupą docelową projektu będzie stanowiło 241 osób w tym 121 osób dorosłych ( w tym osoby usamodzielniające się) oraz 120 dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377581","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0499/23","Preparation of the GOZ-transformation business model","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji","Poland","02/01/2025","31/05/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528137","49.776588368994,21.699756432582",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project concerns the purchase of advisory services, i.e. the development of a business model under which, among others, an audit will be carried out covering the assessment of the current situation of the company and the identification of areas for improvement, possible directions of transformation will be determined - potential development paths in line with the GOZ, opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be determined - analysis of potential partners, creation and participation in supply chains and implementation consulting. The aim of the project is to support the company in determining possible directions of transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend by developing the GOZ-transformation business model. The project fits into the general objective of the action - to support SMEs from Eastern Poland in the implementation of comprehensive projects for the implementation of the GOZ-transformation business model. The implementation of the project is a response to the strategic plans of the European Union and Poland (including the Development Strategy of the voivodship - Podkarpackie 2030 in the scope of priority 1.4 Circular Economy) and plans for the development of the applicant's activities. We are in the transitional phase of implementing the circular economy, we appreciate the benefits resulting from the implementation of the circular economy, we want to develop activities in this direction in order to conduct a more sustainable and responsible business. The development of the GOZ-transformation model is justified by several aspects: environmental protection, resource efficiency, energy security, responsible production, competitiveness. The business model of GOZ-transformation will be a kind of guide, a road map supporting the correct course of transformation, i.e. the implementation of the model in the company's operations. As a result of the analysis, the most appropriate directions of the GOZ transformation were identified, including: - extending product life, eco-design, recovery and re-use of broadly understood waste and industrial symbiosis.","Projekt dotyczy zakupu usług doradczych tj. opracowania modelu biznesowego w ramach którego m.in. przeprowadzony będzie audyt obejmujący ocenę aktualnej sytuacji firmy i identyfikację obszarów do poprawy, określone zostaną możliwe kierunki transformacji - potencjalne ścieżki rozwoju zgodne z GOZ, ustalone zostaną możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ - analiza potencjalnych partnerów, tworzenie i udział w łańcuchach dostaw oraz doradztwo wdrożeniowe. Celem projektu jest wsparcie firmy w zakresie ustalenia możliwych kierunków transformacji w nurcie GOZ oraz ustalenia potencjalnych możliwości współpracy z innymi firmami w nurcie GOZ poprzez opracowaniu modelu biznesowego GOZ-transformacji. Projekt wpisuje się w cel ogólny działania - wsparcie MŚP z Polski Wschodniej w realizacji kompleksowych projektów na rzecz wdrożenia modelu biznesowego GOZ-transformacji. Realizacja projektu jest odpowiedzią na plany strategiczne Unii Europejskiej i Polski (w tym Strategię rozwoju województwa - Podkarpackie 2030 w zakresie priorytetu 1.4 Gospodarka cyrkularna) oraz plany rozwoju działalności wnioskodawcy. Jesteśmy w fazie przejściowej wdrażania GOZ, doceniamy korzyści wynikające z wdrożenia gospodarki cyrkularnej, pragniemy rozwijać działania w tym kierunku w celu prowadzenia bardziej zrównoważonego i odpowiedzialnego biznesu. Sporządzenie modelu GOZ-transformacji jest uzasadnione poprzez kilka aspektów: ochrona środowiska, efektywne wykorzystanie zasobów, bezpieczeństwo energetyczne, odpowiedzialna produkcja, konkurencyjność. Model biznesowy GOZ-transformacji będzie swoistym przewodnikiem, mapą drogową wspomagającą prawidłowy przebieg transformacji tj wdrożenia modelu w działalności firmy. W wyniku przeprowadzonej analizy zidentyfikowano najbardziej adekwatne kierunki transformacji GOZ m.in. - wydłużanie życia produktu, ekoprojektowanie, odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów oraz symbioza przemysłowa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377627","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0593/23","Development of the GOZ-transformation business model concept for CHEM-WHEELS sp. z o.o.","Opracowanie koncepcji modelu biznesowego GOZ-transformacji dla CHEM-WHEELS sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","16/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365880","50.548984128535,21.856024557106",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181362003","Grębów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the advisory service, a full analysis of the Applicant will be carried out, including defining the scope of activities as part of the transition towards the GOZ. The project includes carrying out an advisory service involving the implementation of the GOZ-transformation business model for CHEM - WHEELS limited liability company. The aim of the project is to reduce the amount of by-product generated during the technological process of processing car wheels in the form of toxic waste into a product in the form of sulphuric acid with a lower concentration, which can be reused by other economic operators. As part of the advisory service, a full analysis (audit) of the Applicant will be carried out, including defining the scope of activities as part of the transition towards the GOZ. By the end of IX 2024, the business model of the GOZ - transformation will be developed. The Contractor's team will consist of: •Project Manager •GOZ Auditor – 2 persons (according to the content of the grant application) •Environmental Specialists •Business Analytics •Financial Analytics •Design Designer In X2024, a final payment application will be submitted together with the GOZ - Transformation business model. The period of implementation of the advisory service covers the period from 3 June 2024 to 31 October 2024. •Industry-specific analyses, including: -analysis of the flow of used raw materials/materials/energy, -diagnosis of waste streams, baseline and target value -analysis and assessment of technical, organisational, financial and environmental conditions - feasibility assessment (financial, organisational, business and environmental) •Analysis of current national and Community legislation and planned changes in the area of the subject related to the GOZ-transformation •SWOT analysis •Indicative financial analysis of the profitability of the project (including the NPV indicator)","W ramach usługi doradczej zostanie przeprowadzona pełna analiza Wnioskodawcy w tym zostanie określony zakres działań w ramach transformacji w kierunku GOZ. Projekt obejmuje przeprowadzenie usługi doradczej obejmującej wykonanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla CHEM - WHEELS spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Celem projektu jest zmniejszenie ilości produktu ubocznego powstałego podczas procesu technologicznego obróbki felg samochodowych w postaci odpadów toksycznych na produkt w postaci kwasu siarkowego o mniejszym stężeniu, który może być ponownie wykorzystany przez inne podmioty gospodarcze. W ramach usługi doradczej zostanie przeprowadzona pełna analiza (audyt) Wnioskodawcy w tym zostanie określony zakres działań w ramach transformacji w kierunku GOZ. Do końca IX 2024 r. zostanie opracowany model biznesowy GOZ - transformacji. Zespół Wykonawcy składał się będzie z: •Project Managera •Audytora GOZ – 2 osoby (zgodnie z treścią wniosku o dofinansowanie) •Specjalisty ds. ochrony środowiska •Analityka biznesowego •Analityka finansowego •Projektanta wzornictwa W X2024 r. zostanie złożony wniosek o płatność końcową wraz z modelem biznesowym GOZ - transformacji. Okres realizacji usługi doradczej obejmuje okres od 3.06.2024 r. do 31.10.2024 r. dot. pkt Opis planowanych prac Metodologia pracy i zastosowane narzędzia: •Specjalistyczne analizy branżowe, m.in.: -analizę przepływu zużywanych surowców/materiałów/energii, -diagnoza strumieni odpadów, bazowe i docelowe wartość -analizę i ocenę warunków technicznych, organizacyjnych, finansowych i środowiskowych -ocenę wykonalności (finansową, organizacyjną, biznesową i środowiskową) •Analiza obecnie obowiązującego prawodawstwa krajowego i wspólnotowego oraz planowanych zmian w obszarze dotyczących przedmiotu związanej z GOZ-transformacją •Analiza SWOT •Wskaźnikowa analiza finansowa w zakresie rentowności przedsięwzięcia (m.in. wskaźnik NPV)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368718","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0008/23","Increasing the professional activity of customers of public employment services - PLO in Grudziądz (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Grudziądzu (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,3286036.97,"EUR",2793131.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516353","53.467650213949,18.775481729871",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","ESF+ specific objective: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej,cel główny projektu:Zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Grudziądzu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy,w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat,osób z niepełnosprawnościami,osób w wieku powyżej 50 roku życia,osób długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach.Głównym rezultatem projektu jest podjęcie zatrudnienia łącznie z rozpoczęciem prowadzenia działalności na własny rachunek przez uczestników projektu na poziomie 65%.W ramach projektu,dla każdego z uczestników,przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika poprzez opracowanie lub aktualizację IPD.Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji(...).Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn(na podstawie kryteriów oceny określonych w załączniku nr 1 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027). Analiza problemu grupy docelowej wskazuje,iż kobiety niestety gorzej radzą sobie w sytuacji długotrwałego bezrobocia oraz posiadają niskie kwalifikacje zawodowe.Kobiety są postrzegane przez pracodawców jako mniej atrakcyjne.Ponadto występuje dyskryminacja kobiet ze względu na stereotypy płci w wielu obszarach życia i funkcjonowania w społeczeństwie.Kobiety będą uświadamiane o możliwości rozwoju zawodowego także w zawodach uznawanych za typowo męskie.Wartości docelowe wskaźników odnoszących się do liczby osób są podane w podziale na płeć by lepiej monitorować sytuację i ilość kobiet w projekcie.Szereg barier występuje również z aktywizacją osób z niepełnosprawnościami.Pracodawcy nie dysponują często miejscami pracy dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Jeśli taka osoba zostanie skierowana na staż,przewiduje się zawarcie w umowie z pracodawcą odpowiednich zapisów zobowiązujących pracodawcę do dostosowania miejsca pracy osoby z niepełnosprawnościami do jej specyficznych wymogów zdrowotnych.Barierą, jaką się obserwuje wśród potencjalnych uczestników projektu jest niska samoocena.Dlatego też doradcy zawodowi oraz pośrednicy pracy będą wpierać osoby poprzez indywidualne rozmowy.Potrzeby osób powyżej 50 r.ż zostaną zdiagnozowane przez doradców zawodowych,którzy w zależności od potrzeb dobiorą odpowiednie formy wsparcia.Osoby skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy a następnie zgodnie z potrzebami ze stażu,szkolenia,bonów szkoleniowych,jednorazowych środków na podjęcie działalności gosp. lub doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy. The applicant plans internships and employment as part of the retrofitting of the job, which will result in gaining practical skills at a specific job, increasing professional experience, which will allow you to enter or return to the labour market. The main need and expectation on the part of the target group is to acquire current professional qualifications, competences or professional experience, as well as skills desired on the labour market.Difficult situation on the labour market, outdated qualifications, limited professional experience cause that people from the target group become an unattractive group for potential employers.Training and vouchers planned in the project will allow to expand or update professional competences or qualifications.The beneficiary assumes the granting of non-repayable grants that will allow people who do not have their own funds for professional development within their own company.","Cel szczegółowy EFS+: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej,cel główny projektu:Zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Grudziądzu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy,w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat,osób z niepełnosprawnościami,osób w wieku powyżej 50 roku życia,osób długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach.Głównym rezultatem projektu jest podjęcie zatrudnienia łącznie z rozpoczęciem prowadzenia działalności na własny rachunek przez uczestników projektu na poziomie 65%.W ramach projektu,dla każdego z uczestników,przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika poprzez opracowanie lub aktualizację IPD.Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji(...).Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn(na podstawie kryteriów oceny określonych w załączniku nr 1 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027). Analiza problemu grupy docelowej wskazuje,iż kobiety niestety gorzej radzą sobie w sytuacji długotrwałego bezrobocia oraz posiadają niskie kwalifikacje zawodowe.Kobiety są postrzegane przez pracodawców jako mniej atrakcyjne.Ponadto występuje dyskryminacja kobiet ze względu na stereotypy płci w wielu obszarach życia i funkcjonowania w społeczeństwie.Kobiety będą uświadamiane o możliwości rozwoju zawodowego także w zawodach uznawanych za typowo męskie.Wartości docelowe wskaźników odnoszących się do liczby osób są podane w podziale na płeć by lepiej monitorować sytuację i ilość kobiet w projekcie.Szereg barier występuje również z aktywizacją osób z niepełnosprawnościami.Pracodawcy nie dysponują często miejscami pracy dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Jeśli taka osoba zostanie skierowana na staż,przewiduje się zawarcie w umowie z pracodawcą odpowiednich zapisów zobowiązujących pracodawcę do dostosowania miejsca pracy osoby z niepełnosprawnościami do jej specyficznych wymogów zdrowotnych.Barierą, jaką się obserwuje wśród potencjalnych uczestników projektu jest niska samoocena.Dlatego też doradcy zawodowi oraz pośrednicy pracy będą wpierać osoby poprzez indywidualne rozmowy.Potrzeby osób powyżej 50 r.ż zostaną zdiagnozowane przez doradców zawodowych,którzy w zależności od potrzeb dobiorą odpowiednie formy wsparcia.Osoby skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy a następnie zgodnie z potrzebami ze stażu,szkolenia,bonów szkoleniowych,jednorazowych środków na podjęcie działalności gosp. lub doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy. Wnioskodawca planuje staże oraz zatrudnienie w ramach doposażenia stanowiska pracy, które zaowocują zdobyciem praktycznych umiejętności na konkretnym stanowisku pracy, wzrostem doświadczenia zawodowego, co pozwoli na wejście bądź powrót na rynek pracy. Główną potrzebą i oczekiwaniem ze strony grupy docelowej jest zdobycie aktualnych kwalifikacji zawodowych, kompetencji bądź doświadczenia zawodowego,a także umiejętności pożądanych na rynku pracy.Trudna sytuacja na rynku pracy,zdezaktualizowane kwalifikacje,ograniczone doświadczenie zawodowe powodują,że osoby z grupy docelowej stają się mało atrakcyjną grupą dla potencjalnych pracodawców.Szkolenia oraz bony zaplanowane w projekcie pozwolą poszerzyć bądź uaktualnić kompetencje lub kwalifikacje zawodowe.Beneficjent zakłada udzielanie bezzwrotnych dotacji które pozwolą osobom nie posiadającym własnych środków na rozwój zawodowy w ramach własnej dz. gosp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376527","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0013/23","Employment perspective","Perspektywa na zatrudnienie","Poland","01/08/2023","31/12/2024",85,1145810.9,"EUR",973939.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530418","53.9189384,18.7470011",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421404","Pelplin",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The specific objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers (both male and female), in particular young people (both male and female), in particular by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed (both male and female) and disadvantaged groups in the labour market, as well as inactive people (both male and female), and by promoting self-employment and the social economy. The project will focus on improving access to employment and activation activities and improving the conditions for professional development of Tczew County residents (k and m), including people (k and m) with special needs. Actions will focus on the provision of high-quality labour market services to unemployed people (k and m) registered with the District Labour Office in Tczew in order to increase their chances of finding employment. Participants (k and m) of the project will be covered by job placements, internships, trainings, one-off funds for starting a business. Participation in the project for people aged 18-29 years will be preceded by an assessment of digital skills (survey) and assumes, if necessary, complementing the level of competence in this area (vocational guidance).","Celem szczegółowym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób (kob. i mężcz.) poszukujących pracy, w szczególności osób (k i m) młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych (k i m) oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób (k i m) biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt ukierunkowany będzie na poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawę warunków rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu tczewskiego (k i m), w tym osób (k i m) ze szczególnymi potrzebami. Działania ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług rynku pracy na rzecz osób bezrobotnych (k i m) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia. Uczestnicy (k i m) projektu objęci będą pośrednictwem pracy, stażami, szkoleniami, jednorazowymi środkami na podjęcie działalności gospodarczej. Udział w projekcie osób w wieku 18–29 lat poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych (Ankieta) oraz zakłada w razie potrzeby uzupełnienie poziomu kompetencji w tym zakresie (poradnictwo zawodowe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382061","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0005/24","Social Integration Club II","Klub Integracji Społecznej II","Poland","01/04/2025","31/10/2026",85,206469.2,"EUR",175498.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536811","54.137709555541,20.142480898264",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560905","Orneta",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The municipality of Orneta is located in the Lidzbark district of the Warmian-Masurian Voivodeship. It is bordered by seven municipalities: Godkowo, Lidzbark Warmiński, Lubomino, Miłakowo, Pienużno, Płoskinie, Wilczęta. In 2023, there were 10902 people registered in Orneta (203 fewer than in 2022), including 51.6% K and 48.4 M (according to demographic data, as at 31.12.2023). The commune consists of 18 villages separated from each other, including the villages of Popegeerowo. The main economic function in the municipality is agriculture, small service and production plants have also been created, but there are not many jobs here: grocery and industrial stores, farms, small mechanical plants. The main problem is high unemployment. According to GUS statistics, for the second half of 2023, the number of unemployed people was 400 (237 K – 59.25% ,163 M – 40.75% ), including - long-term unemployed 212 people (53%), at the end of 2023, the number of unemployed in the age range 18-25 (39 pers.), 25-30 (83 pers.), 30-50 (160 pers.), 50+ (118 pers.). (GUS - as at the end of December 2023. High unemployment makes the residents of the municipality long-term recipients of social assistance, in 2023 255 families (605 people) benefited from social assistance - MPiPS-03. Main reasons for granting aid in 2023 MPiPS-03 was: - unemployment (255 families, including 80 in the countryside) - poverty of 224 families, including 89 in the countryside), - long-term or severe illness (218 families, including 44 in the countryside) - alcoholism (56 families, including 17 in the countryside) - helplessness in caring and educational matters and running a housewife (62 families, including 19 in the countryside) - the need to protect motherhood (23 families, 12 in the countryside) - domestic violence (12 families, in the countryside 4). Seven Blue Card forms (A, B, C) were received for the Interdisciplinary Team in 2023. In 2023, 129 families (38 in the countryside) benefited from MGOPS assistance in Orneta in connection with a family disability, including 95 people receiving permanent allowance. Of all families benefiting from MGOPS, families with disabled persons account for 57.30%. Of all families benefiting from MGOPS, families with people with disabilities constitute a large percentage. People from these groups often have a lower level of education than healthy people. As a participant in the labour market, a person with disabilities in many situations is deprived of equal access to employment and adequate support in obtaining and maintaining it. They are also often confronted with negative social attitudes. The difficult situation of people with disabilities is related to their low professional activity. One of the most serious problems faced by people with disabilities is the barriers to accessing education and the low level of work experience (GUS data, PUP 2022/2023). People with disabilities are characterized by learned helplessness, low self-esteem, inability to cope in crisis situations or difficulties in interpersonal contacts, low level of professional qualifications, lack of professional experience, lack of skills to navigate the labour market, helplessness, a decrease in motivation to continue searching. From 01.10.2016 to 30.06.2023, 359 people were covered by KIS activities, including 226 women and 133 men (62.95% of the total were women. Data from NSI reports for 2016-2023). The reports of the MGOPS as well as the GKRPA in Orneta show that most often women face problems in the family. They account for a higher percentage of the Centre's beneficiaries and it is mainly women who take care of the home and children. They give up their own aspirations. They are also usually not involved in decision-making processes. cd additional description","Gmina Orneta położona jest w powiecie lidzbarskim województwa warmińsko-mazurskiego. Graniczy z siedmioma gminami: Godkowo, Lidzbark Warmiński, Lubomino, Miłakowo, Pieniężno, Płoskinie, Wilczęta. W 2023 roku w Ornecie zameldowanych było 10902 osób (o 203 osób mniej niż w roku 2022), w tym 51,6% K i 48,4 M (wg danych demograficznych, stan na 31.12.2023 r.). W skład gminy wchodzi oddalonych od siebie 18 sołectw, w tym w miejscowości popegeerowskie. Główną funkcją gospodarczą na terenie gminy jest rolnictwo, powstały też drobne zakłady usługowo produkcyjne, jednakże nie wiele jest tu miejsc pracy: sklepy spożywczo-przemysłowe, gospodarstwa rolne, małe zakłady mechaniczne. Głównym problemem jest zjawisko wysokiego bezrobocia. Wg statystyk GUS na drugie półrocze 2023 r. liczba osób bezrobotnych wynosiła 400 osób (237 K – 59,25% ,163 M – 40,75% ), w tym - osoby długotrwale bezrobotne 212 osób (53%), na koniec 2023 r., liczba bezrobotnych w przedziale wiekowym 18-25 (39 os.), 25-30 (83 os.), 30-50 (160 os.), 50+ (118 os.). (GUS - stan na koniec XII 2023r. Wysokie bezrobocie powoduje, że mieszkańcy gminy są długotrwałymi świadczeniobiorcami pomocy społ, w 2023 r. ze świadczeń pomocy społ. skorzystało 255 rodzin (605 os.)- MPiPS-03. Głównymi powodami przyznania pomocy w 2023r. MPiPS-03 było: - bezrobocie (255 rodzin w tym 80 na wsi) - ubóstwo 224 rodziny w tym 89 na wsi), - długotrwała lub ciężka choroba (218 rodzin w tym 44 na wsi) - alkoholizm (56 rodzin w tym 17 na wsi) - bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gosp. domowego (62 rodziny w tym 19 na wsi) - potrzeba ochrony macierzyństwa (23 rodziny 12 na wsi) - przemoc w rodzinie (12 rodzin – na wsi 4). W związku z działaniem Zespołu Interdyscyplinarnego w r. 2023 wpłynęło 7 formularzy Niebieskich Kart (A, B, C). W roku 2023 z pomocy MGOPS w Ornecie w związku z istniejącą w rodzinie niepełnosprawnością skorzystało 129 rodzin (38 na wsi), w tym 95 osób pobierające zasiłek stały. Ze wszystkich rodzin korzystających z pomocy MGOPS rodziny z os. niepełnosprawnymi stanowią 57,30%. Ze wszystkich rodzin korzystających z pomocy MGOPS rodziny z os. niepełnosprawnymi stanowią duży współczynnik procentowy. Osoby z tych grup legitymizują się często niższym poziom wykształcenia niż osoby zdrowe. Osoba niepełnosprawne jako uczestnik rynku pracy w wielu sytuacjach jest pozbawiona równego dostępu do zatrudnienia oraz odpowiedniego do potrzeb wsparcia w jego pozyskaniu i utrzymaniu. Nierzadko spotyka się też z negatywnymi postawami społecznymi. Trudna sytuacja osób niepełnosprawnych związana jest z ich niską aktywnością zawodową. Jednym z najpoważniejszych problemów osób niepełnosprawnych są bariery w dostępie do edukacji i niski poziom doświadczenia zawodowego (Dane GUS, PUP 2022/2023). Osoby niepełnosprawne charakteryzuje wyuczona bezradność, niska samoocena, nieumiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych czy trudności w kontaktach interpersonalnych, niski poziom kwalifikacji zawodowych, brak doświadczenia zawodowego, brak umiejętności poruszania się po rynku pracy, bezradnością, spadkiem motywacji do dalszych poszukiwań. Od 01.10.2016 r. do 30.06.2023r. działaniami KIS zostało objętych 359 os. w tym 226 kobiet i 133 mężczyzn (62,95% ogółu stanowiły kobiety. Dane ze sprawozdań KIS za rok 2016-2023 r.). Ze sprawozdań MGOPS jak również GKRPA w Ornecie wynika, iż najczęściej kobiety borykają się z problemami w rodzinie. Stanowią wyższy odsetek wśród świadczeniobiorców Ośrodka i to głównie kobiety zajmują się domem i dziećmi. Rezygnują z własnych aspiracji. Zwykle nie uczestniczą również w procesach decyzyjnych. cd opis dodatkowy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368125","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0007/24","Granting new economic and social functions to undeveloped post-mining areas through the construction of the Summer Water Park in the Jedlina-Zdrój Spa","Nadanie nowych funkcji gospodarczych i społecznych niezagospodarowanym terenom pogórniczym poprzez budowę Letniego Parku Wodnego w Uzdrowisku Jedlina-Zdrój","Poland","06/06/2023","28/11/2025",70,5078790.57,"EUR",2518060.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518897","50.721491398816,16.336835673521",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of this project is the construction of the Summer Water Park located at ul. Kłodzka in Jedlina-Zdrój on plots No: 328/15, 328/16, 328/17, 328/18, 328/20, 328/22, 328/23, 328/25, 328/26, Jedlina Zdrój area, A.M.1. The site of the project in question is located in an area where mine pavements and mining works have been carried out in the past. Currently, the investment area is undeveloped, in the form of a wild meadow, outside the plots on which the investment stage has been located, the implementation of which has already begun. The project includes the construction of a water park with special adaptation for children. The investment will make it possible to give post-mining areas a socio-economic function, by creating a place for integration and recreation, thus creating a new workplace on the site. In the designed Summer Water Park there will be 3 water playgrounds located in separate pool basins, a summer pool with a paddling pool, a shed with a brine tower, as well as a beach volleyball court and a beach and all the infrastructure needed for the functioning of the facility. In addition, photovoltaic panels will be installed on the roof of the technical and economic building, used to heat the water supplying play equipment on water playgrounds. The project also envisages a number of solutions related to the restoration of biodiversity, namely: - planting native species of melliferous trees and shrubs, - installing houses for insects in the area of the flower meadow and plantings, - creating a flower meadow in the area near the summer pool, - installing a rainwater tank near the technical and economic building. These activities will contribute to the conservation and development of existing and future forms of nature in the project area. The main objective of the project is to give economic and social functions to post-mining areas through the construction of the Summer Water Park. The following are indicated as milestones: -restore biodiversity in post-mining areas, -improve the quality of the natural environment, -increase the tourist attractiveness of Jedlina-Zdrój, -increase the motor activation of residents and patients in the health resort city of Jedlina-Zdrój. The above objectives demonstrate compliance with the objectives of the FEDS 2021-2027 and with the objectives indicated in the Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; The Wałbrzych subregion, i.e. the economic, environmental and social goal by improving the economic situation of residents, due to the creation of a new job and the greater popularity of catering establishments, which will be visited on the occasion of a visit to the Summer Water Park. The environmental objective will be met through the numerous biodiversity actions outlined above, and the social objective through the creation of a recreation and social integration facility. In addition, the objectives of the project demonstrate compliance with the TPST objectives of providing a coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The project in question is fully ready for implementation, i.e. it has a valid building permit for the entire project area, which at the same time exempts the Applicant from the obligation to submit a Natura 2000 declaration. The applicant, the City of Jedlina-Zdrój, will be responsible for the implementation and execution of the project. The project also plans investor supervision and information and promotion activities, namely the purchase and installation of an information and memorial board, which will be located near the entrance to the Summer Water Park, as well as the publication of information on the funding obtained on the Applicant's website and marking all documentation related to the implementation and settlement of the project. Promotional activities comply with the Accessibility Standards.","Przedmiotem niniejszego projektu jest budowa Letniego Parku Wodnego zlokalizowanego przy ul. Kłodzkiej w Jedlinie-Zdroju na działkach nr: 328/15, 328/16, 328/17, 328/18, 328/20, 328/22, 328/23, 328/25, 328/26, obręb Jedlina Zdrój, A.M.1. Teren przedmiotowego projektu leży na obszarze, gdzie w przeszłości przebiegały chodniki kopalniane i były prowadzone prace górnicze. Aktualnie teren inwestycji jest niezagospodarowany, w formie dziko rosnącej łąki, poza działkami na których zlokalizowano etap inwestycji, którego realizacja już się rozpoczęła. Przedsięwzięcie obejmuje swoim zakresem budowę parku wodnego ze szczególnym przystosowaniem dla dzieci. Inwestycja pozwoli na nadanie terenom pogórniczym funkcji społeczno-gospodarczej, poprzez stworzenie miejsca do integracji i rekreacji, tym samym stwarzając nowe miejsce pracy na terenie obiektu. W projektowanym Letnim Parku Wodnym znajdować się będą 3 wodne place zabaw zlokalizowane w osobnych nieckach basenowych, letni basen z brodzikiem, wiata wraz z tężnią solankową, a także boisko do siatkówki plażowej i plaża oraz cała potrzebna do funkcjonowania obiektu infrastruktura. Dodatkowo, na dachu budynku techniczno-gospodarczego zostaną zamontowane panele fotowoltaiczne, wykorzystywane do podgrzewania wody zasilającej urządzenia zabawowe na wodnych placach zabaw. W ramach realizacji projektu przewiduje się również szereg rozwiązań związanych z przywróceniem bioróżnorodności, a mianowicie: - nasadzenia rodzimych gatunków drzew i krzewów miododajnych, - montaż domków dla owadów w okolicy łąki kwietnej i nasadzeń, - stworzenie łąki kwietnej na terenie niedaleko letniego basenu, -montaż zbiornika na deszczówkę przy budynku techniczno-gospodarczym. Powyższe działania przyczynią się do ochrony i rozwoju istniejących i przyszłych form przyrody na obszarze projektu. Głównym celem projektu jest nadanie funkcji gospodarczych i społecznych terenom pogórniczym, poprzez budowę Letniego Parku Wodnego. Jako cele pośrednie wskazano: -przywrócenie bioróżnorodności na terenach pogórniczych, -poprawa jakości środowiska naturalnego, -podniesienie atrakcyjności turystycznej Jedliny-Zdrój, -wzrost aktywizacji ruchowej mieszkańców i kuracjuszy na terenie miasta uzdrowiskowego Jedlina-Zdrój. Powyższe cele wykazują zgodność z celami FEDS 2021-2027 oraz z celami wskazanymi w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski, tj. cel gospodarczy, środowiskowy i społeczny poprzez polepszenie się sytuacji gospodarczej mieszkańców, ze względu powstanie nowego miejsca pracy oraz na większą popularność lokali gastronomicznych, które będą odwiedzane przy okazji wizyty w Letnim Parku Wodnym. Cel środowiskowy zostanie spełniony poprzez liczne działania w zakresie bioróżnorodności przedstawione powyżej, a cel społeczny przez stworzenie obiektu będącego miejscem rekreacji i integracji społecznej. Ponadto cele projektu wykazują zgodność z celami TPST dot. zapewnienia spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Przedmiotowe przedsięwzięcie jest w pełni gotowe do realizacji, tj. posiada prawomocne pozwolenie na budowę na cały obszar realizacji projektu, które jednocześnie zwalnia Wnioskodawcę z obowiązku przedstawiania deklaracji Natura 2000. Za wdrożenie i realizację projektu odpowiadać będzie Wnioskodawca – Miasto Jedlina-Zdrój. W projekcie zaplanowano również nadzór inwestorski oraz działania informacyjno-promocyjne, a mianowicie zakup i montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej, która zostanie zlokalizowana w pobliżu wejścia do Letniego Parku Wodnego, a także publikację informacji o uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz oznakowanie wszelkiej dokumentacji związanej z realizacją i rozliczeniem projektu. Działania promocyjne są zgodne ze Standardami dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370720","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0030/24","Increasing the tourist attractiveness of the Głusk commune through the development of a historic park in Dominów","Wzrost atrakcyjności turystycznej gminy Głusk poprzez zagospodarowanie zabytkowego parku w Dominowie","Poland","04/12/2023","31/12/2026",85,784331.16,"EUR",666681.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514573","51.165356840215,22.615307038566",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110905","Głusk",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The object of the project is the development of a historic park in Dominów on plots no. 157/1 and fragments no. 157/7 and 157/13, 157/12 located in the town of Dominów, Głusk. The project assumes the continuation of the development of the area around the ponds and the Czerniejówka river designed in 2017 and implemented in 2020-2021. The area covered by the development (with an area of approx. 1.5 ha) is partially located in the area entered in the register of monuments under No. A/745 (court and park complex: remnants of the former manor house, park, gateway to the entrance tower to the area of the former farm), and partly located in the intermediate zone of planning conservation protection. The area covered by the development is bordered by the Juvenile Shelter, a complex of sports fields, breeding ponds. The terrain is relatively flat. The existing antechamber between the hornbeam is mild. The slopes of the area in this part allow you to make alleys and stairs without significant leveling, in such a way as not to violate the existing stand and its root zones. The area of the historic park does not have an ordered existing greenery, there are no walking alleys, there is no illumination of the area. As part of the development of the historic park in Dominów for tourist purposes, it is planned to make walking avenues from a water-permeable - mineral surface, preserve the historic tree stand, make complementary greenery in the form of decorative low plantings (shrubs, shrubs, perennials adapted to terrain conditions and to the historical assumption), make insulating / masking greenery along the fence of the Juvenile Shelter in the form of a compact hornbeam hedge, equip the area with small architecture objects such as: park benches, an information board containing content related to the history of the place, waste bins and the execution of park lighting along with monitoring. A historic hornbeam avenue will be displayed in the park, which is also a communication link between the ponds and the parking lot at the communal common room in Dominów. Currently, along the hornbeam avenue there is a permanent promenade, which all the more requires revitalization works to ensure the safety of users. It is assumed to use small architecture referring visually to the elements built into the nearby space, i.e. along the ponds with which the park is directly adjacent - this treatment will preserve the coherence and connection of both spaces. The design shows a positive impact on the immediate surroundings using a design referring to the surrounding space. After completion of all works, the area will be cleaned up and used for walking functions and active outdoor recreation. No changes in the shape of the area are assumed due to the historic character of the area and due to the root system of the historic stand. The designed materials are a repetition of the materials used at the first stage of the assumption, and the whole fits into the natural character of the nearby ponds and the Czerniejówka River. The investment is not profit oriented, it does not generate income. The infrastructure created as part of the project will be open to all visitors.The applicant will fulfil information and publicity obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the General Regulation11 (in particular Annex IX - Communication and Visibility, in particular: placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland and the European Union mark, placing in a manner clearly visible to the public a durable information or commemorative plaque emphasizing the fact of receiving co-financing from the European Union, placing at least one durable poster with a minimum A3 format at the place of implementation of the Project, placing a short description of the project.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest zagospodarowanie zabytkowego parku w Dominowie na terenie działek o nr ew. 157/1 oraz fragmentarycznie 157/7 i 157/13, 157/12 położonych w miejscowości Dominów, gm. Głusk. Przedsięwzięcie zakłada kontynuację zagospodarowania terenu wokół stawów i rzeki Czerniejówki zaprojektowanego w 2017 roku i zrealizowanego w latach 2020-2021. Teren objęty opracowaniem (o powierzchni ok. 1,5 ha) częściowo położony jest w obszarze wpisanym do rejestru zabytków pod nr A/745 (zespół dworsko- parkowy: pozostałości dawnego dworu, park, brama wieża wjazdowa na teren dawnego folwarku), a częściowo znajduje się w strefie pośredniej planistycznej ochrony konserwatorskiej. Teren objęty opracowaniem graniczy ze Schroniskiem dla Nieletnich, kompleksem boisk sportowych, stawami hodowlanymi. Ukształtowanie terenu jest stosunkowo płaskie. Istniejący przedept pomiędzy szpalerem grabowym jest łagodny. Spadki terenu w tej części pozwalają na wykonanie alejek i schodów bez znacznej niwelacji, w taki sposób, aby nie naruszyć istniejącego drzewostanu i jego stref korzeniowych. Obszar zabytkowego parku nie posiada uporządkowanej zieleni istniejącej, brak jest alejek spacerowych, brak jest doświetlenia terenu. W ramach zagospodarowania zabytkowego parku w Dominowie na cele turystyczne planuje się wykonanie alejek spacerowych z nawierzchni wodoprzepuszczalnej - mineralnej, zachowanie zabytkowego drzewostanu, wykonanie zieleni uzupełniającej w postaci ozdobnych nasadzeń niskich (krzewy, krzewinki, byliny dostosowane do warunków terenowych oraz do założenia historycznego), wykonanie zieleni izolacyjnej/ maskującej wzdłuż ogrodzenia Schroniska dla Nieletnich w postaci zwartego żywopłotu grabowego, wyposażenie terenu w obiekty małej architektury takie _jak: ławki parkowe, tablica informacyjna zawierająca treści związane z historią miejsca, kosze na odpady oraz wykonanie oświetlenia parkowego wraz z monitoringiem. Na terenie parku wyeksponowana zostanie zabytkowa aleja grabowa stanowiąca jednocześnie łącznik komunikacyjny pomiędzy stawami a parkingiem przy świetlicy gminnej w Dominowie. Obecnie wzdłuż alei grabowej funkcjonuje użytkowany stały przedept, co tym bardziej wymaga przeprowadzenia prac rewitalizacyjnych celem zapewnienia bezpieczeństwa użytkowników. Zakłada się zastosowanie małej architektury nawiązującej wizualnie do elementów wbudowanych w ramach pobliskiej przestrzeni tj. wzdłuż stawów, z którymi park bezpośrednio sąsiaduje - zabieg ten spowoduje zachowanie spójności i połączenia obu przestrzeni. Projekt wykazuje pozytywne oddziaływanie na bezpośrednie otoczenie wykorzystuje design nawiązujący do otaczającej przestrzeni. Po zakończeniu wszystkich prac przedmiotowy teren zostanie uporządkowany i wykorzystany pod funkcje spacerowe oraz aktywną rekreację na świeżym powietrzu. Nie zakłada się zmian ukształtowania terenu z uwagi na zabytkowy charakter obszaru oraz z uwagi na. system korzeniowy zabytkowego drzewostanu. Projektowane materiały są powtórzeniem użytych na pierwszym etapie realizacji założenia, a całość wpisuje się w naturalny charakter pobliskich stawów i rzeki Czerniejówki. Inwestycja nie jest ukierunkowania na zysk, nie generuje dochodu. Infrastruktura powstała w ramach projektu będzie otwarta dla wszystkich odwiedzających.Wnioskodawca będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym11 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność, w szczególności: umieszczania w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej i znaku Unii Europejskiej, umieszczenia w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa trwałej tablicy informacyjnej lub pamiątkowej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej, umieszczenia w miejscu realizacji Projektu przynajmniej jednego trwałego plakatu o minimalnym formacie A3, umieszczenia krótkiego opisu projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375979","2021PL16FFPR009_FEPK.05.02-IZ.00-0002/24","Renovation and equipment of the Day Support Centre \"Rains of Hope\"","Remont i wyposażenie Placówki Wsparcia Dziennego \"Promyki Nadziei\"","Poland","01/07/2024","31/10/2025",85,135217.4,"EUR",113963.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682721","50.043553611633,21.420415727738",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to invest in the infrastructure of the Day Support Centre \"Promyków Hopei\" along with the necessary equipment. The aim is to support the social integration of children and young people. The objective of the project is consistent with the specific objectives of the ESF. It is in line with point (l) to support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Five tasks are planned as part of the project: 1. Construction work, 2. Purchase of equipment, 3. Application for funding, 4. Technical documentation, 5. Indirect costs. The Day Support Centre ‘Promyki Nadziei’ is struggling to raise funds for its day-to-day operations. For this reason, for many years the Institute did not purchase the necessary equipment and furniture and did not modernise the building in which the ‘Promyki Nadziei’ operate. Thanks to the implementation of the project, the ‘Dobroć’ Association will renovate the building intended for the activities of the Facility and equip the Facility with the necessary equipment. The problem of the project beneficiaries is the insufficient number of places in the Day Support Centre \"Promyki Nadziei\". This will allow for an increase in the number of children who will use the Facility by 10 Beneficiaries and an extension of the support offer. The implementation of the project will allow to solve the problems of the target group. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the document ‘Principles of labelling and promotion of FEP 2021-2027 projects’. The Day Support Facility is run in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system and in accordance with the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 13 October 2015 on the housing and sanitary requirements that must be met by the premises in which the Facility is run. In accordance with the Act of 9 June 2011, the institution is run in the form of care. After the implementation of the project, it will be conducted in a caring and specialized form. The facility is located at ul. Krakowska 15, 39-200 Dębica. In addition to the rays of hope, the building also hosts the Public Kindergarten for Integration. There are also parts in common with the Order House. No eligible costs will be incurred in the part of the building shared with other activities than those covered by the material scope of the project. All expenditure in the project relates to the Day Support Centre \"Rains of Hope\". All expenses in the project will not be implemented in the building where 24-hour long-term care is provided once institutional care services are provided. The ‘Dobroć’ Association is authorised by the Mayor of the City of Dębica to operate a day support centre (No SO 25/2024, of 2 January 2024).","Celem projektu jest inwestycja w infrastrukturę Placówki Wsparcia Dziennego \"Promyków Nadziei\" wraz z niezbędnym wyposażeniem. Celem jest wsparcie integracji społecznej dzieci i młodzieży. Cel projektu jest spójny z celami szczegółowymi EFS. Wpisuje się w punkt l) wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. W ramach projektu zaplanowano pięć zadań: 1. Roboty budowlane, 2. Zakup wyposażenia, 3. Wniosek o dofinansowanie, 4. Dokumentacja techniczna, 5. Koszty pośrednie. Placówka Wsparcia Dziennego „Promyki Nadziei” z trudem zdobywa środki na bieżącą działalność. W tego powodu przez wiele lat Placówka nie zakupiła potrzebnych sprzętów i mebli oraz nie modernizowała budynku, w którym działają „Promyki Nadziei”. Dzięki realizacji projektu Stowarzyszenie „Dobroć” wyremontuje budynek przeznaczony na działalność Placówki oraz doposaży Placówkę w potrzebne sprzęty. Problemem Beneficjentów projektu jest niewystarczająca ilość miejsc w Placówce Wsparcia Dziennego „Promyki Nadziei”. Pozwoli to na zwiększenie ilości dzieci, które będą korzystać z Placówki o 10 Beneficjentów oraz rozszerzenie oferty wsparcia. Realizacja projektu pozwoli na rozwiązanie problemów grupy docelowej. Wnioskodawca zrealizuje działania informacyjno-promocyjne zgodnie z dokumentem „Zasady oznakowania i promocji projektów FEP 2021-2027”. Placówka Wsparcia Dziennego prowadzona jest zgodnie z Ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 października 2015 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych, jakie musi spełniać lokal, w którym prowadzona jest Placówka. Placówka zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. jest prowadzona w formie opiekuńczej. Po realizacji projektu będzie prowadzona będzie w formie opiekuńczej oraz specjalistycznej. Placówka zlokalizowana jest pod adresem ul. Krakowska 15, 39-200 Dębica. W budynku, poza „Promykami Nadziei” prowadzona jest Ochronka – Publiczne Przedszkole Integracyjne. Są też części wspólne z Domem Zakonnym. Żadne koszty kwalifikowane nie będą występować w części budynku współdzielonej z inną działalnością niż objęta zakresem rzeczowym projektu. Wszystkie wydatki w projekcie dotyczą Placówki Wsparcia Dziennego „Promyki Nadziei”. Wszystkie wydatki w projekcie nie będą realizowane w budynku, w którym świadczona jest całodobowa opieka długoterminowa raz w którym realizowane są usługi opieki instytucjonalnej. Stowarzyszenie „Dobroć” posiada zezwolenie Burmistrza Miasta Dębicy na prowadzenie placówki wsparcia dziennego (nr SO 25/2024, z dnia 2 stycznia 2024 r.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368373","2021PL16FFPR001_FEDS.12.01-IZ.00-0001/24","Support for the implementation of the Just Transition Fund in the Wałbrzych subregion","Wsparcie implementacji Funduszu Sprawiedliwej Transformacji na terenie subregionu wałbrzyskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,347182.08,"EUR",243027.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363133","50.9206028,16.4946351",181,"Evaluation and studies, data collection",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","On 14 January 2020, the EC presented a proposal establishing the Just Transition Fund. Annexes D to the National Reports under the European Semester indicate those regions that will be covered by its support - in the case of Lower Silesia, the Wałbrzych subregion has been indicated. One of the conditions for receiving support was the development of a Territorial Just Transition Plan. This process, coordinated by the Provincial Executive Board, in cooperation with a wide range of regional stakeholders within the established Working Group, led to the approval of the FEDS 2021-2027 programme, together with Priority 9: European funds for the transformation of mining areas in Lower Silesia. The aim of the project is therefore to develop a network of cooperation between stakeholders interested in conducting a just transition in the Wałbrzych subregion and substantive support for beneficiaries and potential beneficiaries applying for funds from the JTF. The substantive activities under this project were planned under three complementary components. I) Under the first component, it is planned to carry out activities aimed at developing an interinstitutional cooperation network focused on the implementation of TPST in the Wałbrzych subregion. The development of this network will be based on the above-mentioned Working Party on Trade and Development. JTF, established by Resolution No 2755/VI/20 of the Management Board of the Lower Silesian Voivodeship on 6 October 2020 to coordinate cooperation between regional stakeholders regarding work on areas of support under the JTF. The Group consists of representatives of all circles interested in the implementation of the just transition, i.e.: JST, universities, research institutes, IOB, business associations, trade unions, NGOs. Support in the operation and development of this cooperation network through the exchange of ideas and experiences between partners will strengthen the process of absorbing funds from the JTF and implementing diversified projects. II) The second component concerns the preparation of an analysis of the socio-economic situation of the Wałbrzych subregion in terms of energy demand, including the scale of the problem regarding the inability of households to meet energy needs. An essential aspect of the planned analysis will be the estimation of the scale of energy poverty in the intervention area. This will contribute to supporting effective processes and procedures in the implementation of the TPST and will make a significant contribution to the preparation of the post-2027 perspective. This was also raised during the negotiations of the FEDS Programme with the EC. III) The third strand concerns the implementation of actions targeting JTF beneficiaries and potential beneficiaries. They will support the exchange of experience and best practices in the preparation and implementation of projects that, by their nature, will respond to the challenges related to the just transition of the Wałbrzych subregion. The practical dimension of this support will be the organization of study trips to Polish and foreign regions covered by the Territorial Just Transition Plans. Their aim will be, among others, to familiarize participants with the solutions that have been programmed to overcome the structural constraints existing in these regions. The project is in line with the principle of promoting sustainable development, as it refers directly to the MST - a tool for the implementation by the European Union of the objectives contained in the 2030 Agenda for Sustainable Development (UN) and the Paris Agreement. The project is open-ended and does not favour any people due to their individual characteristics. The criteria for selecting participants for individual activities are not discriminatory, their selection will be determined by substantive reasons related to the fact that the person represents an entity involved in the just transition process. Therefore, this project complies with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination.","14 stycznia 2020 r. KE przedstawiła wniosek ustanawiający Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji. W załącznikach D do Sprawozdań Krajowych w ramach Semestru Europejskiego, wskazano te regiony które zostaną objęte jego wsparciem - w przypadku Dolnego Śląska wskazany został subregion wałbrzyski. Jednym z warunków otrzymania wsparcia było opracowanie Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji. Proces ten koordynowany przez Zarząd Województwa, we współpracy z szerokim gronem regionalnych interesariuszy w ramach powołanej Grupy Roboczej, doprowadził do zatwierdzenia programu FEDS 2021-2027, wraz z Priorytetem 9: Fundusze Europejskie na rzecz transformacji obszarów górniczych na Dolnym Śląsku. Celem projektu jest zatem rozwój sieci współpracy interesariuszy zainteresowanych prowadzeniem sprawiedliwej transformacji na terenie subregionu wałbrzyskiego oraz wsparciem merytorycznym dla beneficjentów i potencjalnych beneficjentów aplikujących o środki z FST. Działania merytoryczne w ramach tego przedsięwzięcia zostały zaplanowane w ramach trzech, wzajemnie się uzupełniających, komponentów. I) W ramach pierwszego komponentu planowane jest prowadzenie działań mających na celu rozwój międzyinstytucjonalnej sieci współpracy zogniskowanej wokół wdrażania TPST w subregionie wałbrzyskim. Bazą do rozwoju tej sieci będzie wspomniana Grupa Robocza ds. FST, powołana uchwałą nr 2755/VI/20 Zarządu Województwa Dolnośląskiego 6 października 2020 r. w celu koordynacji współpracy regionalnych interesariuszy dotyczącej pracy nad obszarami wsparcia w ramach FST. W skład Grupy wchodzą przedstawiciele wszystkich środowisk zainteresowanych realizacją sprawiedliwej transformacji, tj. m.in.: JST, uczelnie, instytuty badawcze, IOB, zrzeszenia przedsiębiorców, związki zawodowe, NGO. Wsparcie w działaniu i rozwoju tej sieci współpracy poprzez wymianę pomysłów i doświadczeń między partnerami wzmocni proces absorbcji środków z FST i realizacji zróżnicowanych przedsięwzięć. II) Komponent drugi dotyczy przygotowania analizy sytuacji społeczno-gospodarczej subregionu wałbrzyskiego w aspekcie zapotrzebowania na energię, w tym skali problemu dot. braku możliwości zaspokojenia potrzeb energetycznych przez gospodarstwa domowe. Zasadniczym aspektem planowanej analizy będzie oszacowanie skali ubóstwa energetycznego na obszarze objętym interwencją. Przyczyni się to do wsparcia skutecznych procesów i procedur we wdrażaniu TPST oraz stanowić będzie znaczący wkład przy przygotowaniu perspektywy po 2027 r. Była to również kwestia podnoszona w czasie negocjacji Programu FEDS z KE. III) Trzeci komponent dotyczy przeprowadzenia działań kierowanych do beneficjentów i potencjalnych beneficjentów FST. Będą one wspierały wymianę doświadczeń i najlepszych praktyk w zakresie przygotowania i wdrażania projektów, które swoim charakterem będą odpowiadały na wyzwania związane z sprawiedliwą transformacją subregionu wałbrzyskiego. Praktycznym wymiarem tego wsparcia będzie organizacja wyjazdów studyjnych do polskich i zagranicznych regionów objętych Terytorialnymi Planami Sprawiedliwej Transformacji. Ich celem będzie m.in. zapoznanie uczestników z rozwiązaniami, które zaprogramowano dla przezwyciężenia strukturalnych ograniczeń występujących w tych regionach. Projekt jest zgodny z zasadą wspierania zrównoważonego rozwoju, gdyż nawiązuje bezpośrednio do MST - narzędzia służącego do wdrożenia przez Unię Europejską celów zawartych w Agendzie na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030 (ONZ) oraz Porozumieniu paryskim. Przedsięwzięcie ma charakter otwarty i nie faworyzuje żadnych osób ze względu na indywidualne cechy. Kryteria doboru uczestników do poszczególnych działań nie są dyskryminujące, o ich wyborze decydować będą przesłanki merytoryczne związane z tym, że dana osoba reprezentuje podmiot zaangażowany w proces sprawiedliwej transformacji. W związku z powyższym niniejszy projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368944","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0033/24","Day Support Centre - Common Case","Centrum Dziennego Wsparcia - Wspólna Sprawa","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,1044180.97,"EUR",887553.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520388","52.863389790425,17.970320971328",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671901","Barcin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project assumes the creation of a Daily Relief House in Piechcin, Barcin commune, which will offer support for 15 people in need of support in the daily functioning of the Barcin commune living (in accordance with the Central Committee) and the implementation of care services for this group along with the creation of places for people with dementia. The project will be implemented by the Local Action Group Pałuki-Joint Case in partnership with the Municipality of Barcin. The aim of the project is to increase access to social services for 15 places for people in need of support in the daily functioning of residents (according to the Institute of Social Sciences and Humanities). KC) in the Municipality of Barcin (Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) until 30.06.2027. DDP's activity will be based on providing a safe place to stay daily and support in self-service activities, as well as care for people who cannot function without the help of other people. The implementation of the project will start with adaptation and renovation works and the purchase of equipment and equipment in order to adapt the premises to the implementation of the services provided under the project. This work will include, among others, adaptation and renovation works as well as the purchase of equipment and equipment. For this purpose, an adaptation of approx. 150 m2, which will ensure the possibility of creating and proper functioning (providing comfort and safety) of 15 places. The DDP will operate throughout the year, on all working days, at least 8 hours a day, in hours adapted to the needs of students and families, and will have 15 support places, including at least 6 created places for people with dementia, along with the provision of an offer of support tailored to the needs of this group, including tailored forms of therapy and impact of an individual and group nature. The total duration of the participants' stay in the Daily Help House will be determined on the basis of the needs of the participants and their families and will, as a rule, assume constant support. The participants of the project will be provided with full-day care of 5 carers (3 posts planned to provide appropriate care and support for people with dementia), meals consisting of a minimum of two meals a day (including lunch) adapted to the individual nutritional needs of the participants, transport to and from the center, in particular for people who have difficulty in moving in an adapted means of transport - a bus adapted to the requirements of people with disabilities, as well as access to specialist services, e.g. psychologist, physiotherapist, rehabilitator depending on the needs of the participants. The project assumes partial payment for services provided under the project adjusted to the financial capabilities of the participants, with the exception of persons not exceeding the income criterion indicated in the Act of 12 March 2004 on social assistance. Amount of 150 PLN/month. The main output of the project will be the number of people covered by services provided in the local community in the programme – at least 36, and the main result will be the number of service places created in the local community – 15. The DDP project will be implemented in accordance with the Standard of Day Help Houses constituting Annex 10 to the Project Selection Regulations. The applicant undertakes to maintain the sustainability of the project in accordance with Article 65 of the General Regulation. Duration of the project: 01.07.2024 - 30.06.2027. All information and promotion activities, documentation and purchased equipment will be marked in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". Information about the recruitment and activities carried out under the project will be placed on the Applicant's website - https://lgd-paluki.pl/, and partners www.barcin.pl as well as on their official fanpages on FB.C.d. in the part of the justification of expenditure.","Opis projektu Projekt zakłada utworzenie Dziennego Domu Pomocy w Piechcinie, gmina Barcin, który będzie oferował wsparcie dla 15 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zamieszkujących (zgodnie z KC) Gminę Barcin oraz realizację dla tej grupy usług opiekuńczych wraz z utworzeniem miejsc dla osób z chorobą demencyjną. Projekt realizowany będzie przez Lokalną Grupę Działania Pałuki- Wspólna Sprawa w partnerstwie z Gminą Barcin. Celem projektu jest wzrost dostępu do usług społecznych dla 15 miejsc dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zamieszkujących (wg. KC) na terenie Gminy Barcin (województwo kujawsko-pomorskie) w terminie do 30.06.2027 r. Podstawą działalność DDP będzie zapewnienie bezpiecznego miejsca pobytu dziennego i wsparcia w czynnościach samoobsługowych, a także pielęgnacji osobom, które nie mogą funkcjonować bez pomocy innych osób. Realizacja projektu rozpocznie się od prac adaptacyjno-remontowych oraz zakupu sprzętu i wyposażenia w celu przystosowania pomieszczeń do realizacji usług świadczonych w ramach projektu. Prace te obejmą m.in. prace adaptacyjno-remontowe oraz zakup sprzętu i wyposażenia. Na ten cel przewidziano adaptację ok. 150 m2, co zapewni możliwość utworzenia i właściwego funkcjonowania (zapewniającego komfort i bezpieczeństwo) 15 miejsc. DDP będzie funkcjonował cały rok, we wszystkie dni robocze, co najmniej 8h dziennie, w godzinach dostosowanych do potrzeb uczesn.i rodzin i dysponował będzie 15 miejscami wsparcia w tym min. 6 utworzonymi miejscami dla osób z chorobą demencyjną, wraz z zapewnieniem oferty wsparcia dostosowanej do potrzeb tej grupy, w tym dostosowanych form terapii i oddziaływania o charakterze indywidualnym i grupowym. Łączny czas pobytu uczestników w Dziennym Domu Pomocy będzie ustalony na podstawie potrzeb uczestników oraz ich rodzin i co do zasady zakładać będzie stałe wsparcie. Uczestnikom projektu zostanie zapewniona całodzienna opieka 5 opiekunów (3 etaty zaplanowane z myślą o zapewnieniu odpowiedniej opieki i wsparcia dla osób z chorobą demencyjną), wyżywienie obejmujące minimum dwa posiłki dziennie (w tym obiad) dostosowywane do indywidualnych potrzeb żywieniowych uczestników, transport do i z ośrodka, w szczególności dla osób mających trudności w poruszaniu się dostosowanym środkiem transportu - busem przystosowanym do wymagań osób z niepełnosprawnościami, a także dostęp do usług specjalistycznych np. psychologa, fizjoterapeuty, rehabilitanta w zależności od potrzeb uczestników. Projekt zakłada częściową odpłatność za usługi świadczone w ramach projektu dostosowaną do możliwości finansowych uczestników, z wyjątkiem osób nieprzekraczających kryterium dochodowego wskazanego w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Kwota 150 zł/miesiąc. Głównym produktem projektu będzie liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – min 36, a głównym rezultatem liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 15. Projekt DDP będzie realizowany zgodnie ze Standardem dziennych domów pomocy stanowiącym załącznik numer 10 do Regulaminu wyboru projektów. Wnioskodawca zobowiązuje się do zachowania trwałości projektu zgodnie z art. 65 rozporządzenia ogólnego. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 - 30.06.2027 r. Wszelkie działania informacyjno-promocyjne, dokumentacja oraz zakupiony sprzęt będą oznaczone zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Informacje o prowadzonej rekrutacji oraz działaniach realizowanych w ramach projektu zostaną umieszczone na stronie internetowej Wnioskodawcy - https://lgd-paluki.pl/, oraz partnerów www.barcin.pl a także na ich oficjalnych fanpage'ach na FB.C.d. w części uzasadnienia wydatków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374521","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0279/23","Cybernetic system of integrated production of technical components of power and ventilation machines and devices using robotic production sockets","Cybernetyczny układ zintegrowanego wytwarzania technicznych komponentów maszyn i urządzeń energetyczno-wentylacyjnych z wykorzystaniem zrobotyzowanych gniazd wytwórczych","Poland","01/06/2023","30/09/2025",50,3764640,"EUR",1882320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511025","52.523081626506,18.495216208088",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041081105","Piotrków Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Cybernetic system of integrated production of technical components of power and ventilation machines and devices using robotic production sockets","Cybernetyczny układ zintegrowanego wytwarzania technicznych komponentów maszyn i urządzeń energetyczno-wentylacyjnych z wykorzystaniem zrobotyzowanych gniazd wytwórczych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375172","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0015/23","Support for pre-school education in the commune of Kolonowskie","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Kolonowskie","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,154120.5,"EUR",131002.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619163","50.658447755227,18.373267886034",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321103","Kolonowskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-primary education in two pre-primary education institutions and in three pre-primary branches operating at Primary Schools run by the municipality of Kolonowskie until June 2026 by implementing additional classes developing key and transferable competences necessary on the labour market, additional specialist classes for children with special educational needs, improving the skills and competences of pre-primary education teachers, mainly in the field of special pedagogy. Achieving the main goal will also be served by the implementation of classes in places of direct education combining cognitive elements with elements of professional pre-orientation and cooperation with specialists and other institutions in the field of integration of children with special educational needs and adaptation of institutions to the needs of children with special educational needs. As part of the project, additional classes will be carried out, among others, in mathematical education, robotics, speech therapy, music and movement with elements of coding, correction and compensation, with a psychologist and a pedagogue. Preschool teachers will improve their skills and competences during training and postgraduate studies, mainly in the field of special pedagogy. The target group is pre-school children aged 3-6 years from 2 pre-school education centers and 3 pre-school branches run at Primary Schools, for which the governing body is the commune of Kolonowskie. In total, 159 children (78 girls, 81 boys) will participate in the project, including 30 children with special educational needs (8 days, 22 hogs) and 13 teachers employed in the PLO.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w dwóch placówkach wychowania przedszkolnego oraz w trzech oddziałach przedszkolnych funkcjonujących przy Szkołach Podstawowych prowadzonych przez gminę Kolonowskie do VI 2026 r. poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe i transferowalne niezbędne na rynku pracy, dodatkowych zajęć specjalistycznych dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych, doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycielek wychowania przedszkolnego, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Osiągnięciu celu głównego służyć będzie również realizacja zajęć w miejscach edukacji bezpośredniej łącząca elementy poznawcze z elementami preorientacji zawodowej oraz współpraca ze specjalistami oraz innymi placówkami w zakresie integracji dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz dostosowania placówek do potrzeb dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych. W ramach projektu realizowane będą dodatkowe zajęcia m.in. z edukacji matematycznej, zajęcia z robotyki, logopedyczne, muzyczno – ruchowe z elementami kodowania, korekcyjno kompensacyjne, z psychologiem i pedagogiem. Nauczycielki przedszkoli doskonalić będą umiejętności i kompetencje podczas szkoleń oraz studiów podyplomowych, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Grupa docelowa to dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat z 2 ośrodków wychowania przedszkolnego oraz 3 oddziałów przedszkolnych prowadzonych przy Szkołach Podstawowych, dla których organem prowadzącym jest gmina Kolonowskie. Łącznie w projekcie uczestniczyć będzie 159 dzieci (78 dziewczynek, 81 chłopców), w tym 30 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (8 dz., 22 chł) oraz 13 nauczycielek zatrudnionych w OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371840","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AD/23","Support for the rescue and firefighting system through the purchase of a heavy firefighting vehicle for the Volunteer Fire Brigade in Jedlni - Letnisk.","Wsparcie systemu ratowniczo-gaśniczego poprzez zakup ciężkiego pojazdu strażackiego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Jedlni - Letnisku.","Poland","01/11/2023","31/01/2025",85,458199.14,"EUR",349852.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720186","51.416926701726,21.316775294623",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272506","Jedlnia-Letnisko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project will be real. by the Jedlnia - Letnisko commune in the Maz., Radom commune Jedlnia - Letnisko commune. Requested support for OSP with its seat in Jedlni - Letnisk (municipality - rural), ul. Radomska 43A. (The TSO has been in the structures of the national rescue and firefighting system since 25.04.1995 on the sub-dec. Commander-in-Chief of PSP No 34/19 KSRG. Project concerning the purchase of a new heavy-duty rescue and firefighting unit together with a full Ep. Under the pro., the following tasks are to be implemented: 1. Purchase of a new heavy-duty self-rescue and firefighting unit together with a P.O.P. - total value (inc.) 1.7million 2. Promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources - PLN 5,000. Information and promotion of the project integrally related to its implementation. - PLN 10000 The total pro. value is PLN 1715000 and is fully eligible, own contribution. 15% and amounts to PLN 257250. under. VAT is eligible. The amount of funding: 1 457 750,00 PLN - 85% As of the date of submission of the application, it has not started the implementation of pro. Both the project type and the department are in line with the call for proposals and are part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable development of regions and locations taking into account climate change. Project objectives that are part of the project in accordance with the SMART principle: 1. Increasing the number of emergency rooms available: Increase l. vehicles installments. by 1 by purchasing a heavy fire-fighting and rescue car. (Task 1 of the proposal) 2. Raising awareness of climate change: Increasing the number of people aware of the threats related to climate change by 300 people in the period 15.08.24 - 31.10.24 by conducting a promotional educational action (task No. 2 of the application) HRF project is as follows: Zad. 1 period of real. 11.23-08.24 - evaluation of the application, sub-contracts for supplementary contracts, PZP procedure and selection of the supplier, minimum delivery time alone. from the moment of signing the contract is 7-8 months Zad. 2 period of real. 08.24-10.24 - after the delivery of the car, it is planned to implement an educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources. Within the framework of the Education Action, the following info-prom tools will be developed: 1st spot, 2nd material in ver. elekt, 3rd article in the press and/or radio broadcast, 4th campaign in schools, kindergartens Zad. 3 period of real. 10.2024-11.2024 - info-promo activities were planned for the very end of the project. (information board, pub. on page www.jedlnia.pl, local press) The proposed purchase of a new heavy instalment-to-expiry alone will support the TSO in Jedlni - Letnisku, which carries out its tasks in the urban-rural area. The activities of the supported TSO unit include the Radom area (TSO area of operations) within which two Natura 2000 areas have been designated (the Radom Forest District area): SPA Ostoja Kozienicka PLB 140013, OZW Puszcza Kozienicka PLH 140035. State of P.O. The TSO at the date of submission of the application is 3 rooms, including: 1. heavy capacity. Jelcz 010 - year of production 1995 - 28 years 2. Man 13.280 - 2008 - 15 years old 3. medium size Man 18.320 - 2020 - 3 years According to the date of production of the above-mentioned cars, the average age at the date of submission of the application is over 15 years. Number of instalment actions. - the number of supported TSOs carried out during the last calen. year preceding the date of submission of the application for a grant is: 152 trips (data as at 08.05.2023 from KM PSP in Radom), including 56 - fire; 120 - have a threat; 13 - fold alarms; 39 - Item: rej. rej., practice, gosp. The TSO has a very high staffing potential to undertake R-g activities: L. Rescue firefighters: 41 (40 m. and 1 k.); L. lifeguards in the field of tech rescue: 41 (40 m. and 1 k.); L. r. attends the Qualified First Aid course: 17 (17m). At the same time, the TSO has a Youth Fire Team (approximately 20 members).","Projekt będzie real. przez Gminę Jedlnia - Letnisko na terenie woj. maz., pow. radomski Gmina Jedlnia - Letnisko. Wnioskowane wsparcie dot. OSP mającej siedzi. w Jedlni - Letnisku (gmina miejsko - wiejska), ul. Radomska 43A. ( OSP znajduje się w strukturach krajowego systemu ratowniczo - gaśniczego od 25.04.1995 r. na pod. dec. Komendanta Głównego PSP nr 34/19 KSRG. Projekt dot. zakupu nowego ciężkiego sam. ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyp. W ramach pro. przewidziano do realizacji nast. zad.: 1. Zakup nowego ciężkiego sam. ratowniczo–gaśniczego wraz z wyp. - wartość ogółem (w.o.) 1,7mln 2. Promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych - w.o. 5000 zł 3. Informacja i promocja projektu integralnie związana z jego realizacją. - w.o. 10000 zł Cał. wartość pro. wynosi 1715000 zł i jest w pełni kwalifikowalna, wkład własny wnio. 15% i wynosi 257250 zł. pod. VAT jest kwalifikowalny. Wysokość dofinansowania: 1 457 750,00 PLN - 85% Na dzień składania wniosku, wnio. nie rozpoczął realizacji pro. Zarówno typ projektu jak i dział. są zgodne z ogło. naborem i wpisują się w zało. realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego roz. regio. i lok. z uwzględnieniem zmian klimatu. Cele szcz. proj., które wpisują się w ramy projektu zgodnie z zasadą SMART: 1. Zwiększenie liczby dostępnych poj. ratowniczych: Zwiększenie l. pojazdów rat. o 1 poprzez zakup ciężkiego samochodu gaśniczo-ratowniczego. (zadanie nr 1 wniosku) 2. Zwiększenie świadomości na temat zmian klimatu: Zwiększenie liczby osób świadomych zagrożeń związanych ze zmianami klimatu o 300 osób w okresie 15.08.24 - 31.10.24 poprzez przeprowadzenie promo. akcji edukacyjnej (zadanie nr 2 wniosku) HRF projektu przedstawia się następująco: Zad. 1 okres real. 11.23-08.24 - ocena wniosku, podpi. umowy na dof., procedura PZP i wybór dostawcy, minimalny czas dostawy sam. od mom. podpisania umowy to 7-8 miesięcy Zad. 2 okres real. 08.24-10.24 - po dostarczeniu samochodu przewiduje się realizacje akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. W ram. akcji eduk. przewi. się wyk. następujących narzędzi info-prom.: 1. spot. z lok. społ, 2. mater. w wer. elekt, 3. art. w prasie lok. i/lub audycja w radio, 4. kampanie w szkołach , przedszkolach Zad. 3 okres real. 10.2024-11.2024 - działania info-promo. zostały przewidziane na sam koniec realizacji proj. (tab informacyjna, pub. na str. www.jedlnia.pl, lokalna prasa) Wnioskowany zakup nowego ciężkiego sam. rat.–gaś. stanowić będzie wsparcie dla OSP w Jedlni - Letnisku które realizuje swoje zadania na obszarze miejsko - wiejskim. Działania wspieranej jednostki OSP obejmują teren pow. radomskiego (obszar działań OSP) w ramach którego zostały wyznaczone (obszar nadleśnictwa Radom) dwa obszary w ramach sieci Natura 2000: OSO Ostoja Kozienicka PLB 140013, OZW Puszcza Kozienicka PLH 140035. Stan wyp. OSP na dzień złożenia wniosku wynosi 3 poj. w tym: 1. ciężki poj. Jelcz 010 - rok produkcji 1995 - 28 lat 2. średni poj. Man 13.280 - 2008 - 15 lat 3. średni poj. Man 18.320 - 2020 - 3 lata Zgodnie z datą produkcji ww. aut uśredniony wiek na dzień złożenia wniosku wynosi ponad 15 lat. Liczba działań rat. - gaś. wspieranej OSP, przeprowadzonych w ciągu ostat. roku kalen. poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dof. wynosi: 152 wyjazdy (dane na 08.05.2023 r. z KM PSP w Radomiu), w tym 56 - pożar; 120 - miej. zagroż.; 13 - alarmy fał.; 39 - poz.: zab. rej., ćwicz, wyjazd gosp. OSP posiada bardzo wysoki potencjał kadrowy do podejmowania działań r-g.: L. strażaków ratowników: 41 (40 m. i 1 k.); L. ratowników posia. szko. z zakresu ratownictwa tech.: 41 (40 m. i 1 k.); L. r. posia. kurs Kwalifikowanej Pierwszej pomocy: 17 (17m.). Jednocześnie OSP posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą (ok.20 członków)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371504","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0076/23","Competent Seniors in the Municipality of Milan","Kompetentni seniorzy w Gminie Milanów","Poland","01/06/2025","30/11/2025",85,69655.5,"EUR",59207.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614848","51.722441729746,22.915509797289",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091303","Milanów",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: os - person(s); UP - participant/proj, K-woman; M-Male; Project-project, GD/gr doc-target group; ON/OzN– persons with disabilities; voivodeship or. (WL) - Lublin Voivodeship, SZK- trainings/courses. The main objective of the project is to increase the level of basic competences, including digital competences in the scope based on digital competences of DIGCOMP by at least 85% of 40 older people – 36 K, 4 M (aged 60 years) who have basic skills corresponding to the level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, residing in the municipality of Milanów in the period 01.06.2025 - 30.11.2025. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the programme - supporting the availability and increase in the quality and efficiency of adult education in the region and with the specific objective ESF+.CP4.G - Supporting lifelong learning (..). Thanks to the project, at least 34 people aged 60+ (85% out of 40) will acquire basic computer skills, improve basic and transversal skills. The project foresees actions: 1) Indirect costs: As part of the recruitment, the first stage of skills diagnosis will be carried out for each UP (in accordance with the Competition Rules). There will also be information and promotion activities: 1. information about the project on the Applicant's website 2. sending a press release to local media 3. contacts of the project team with, among others, the Senior Club, GOK, GOPS, etc. and informing about recruitment to the project. 2) Under direct costs (1 month - preparation of documents, recruitment, 5 months of support): Zad. 1. Individual meetings with an educational supervisor. The task started with the second and third stages of diagnosis - 6h/UP x 40 UP = 240h. Then, each UP will meet once a month with an educational tutor (3h/UP/mc x 5 mcy x 40 UP, a total of 600h), who will talk to UP, inspire and manage the UP education process. Zad. 2. The applicant will organize an inaugural meeting, which will last approx. 4 h, organized in a large room, catering provided (breakfast - coffee, tea, cake). Zad. 3 Manual classes to support the understanding and creation of information. There will be activities stimulating the ability to learn, as well as transversal skills – group work, creativity, problem-solving, etc. (4 gr x 10 pers x 5 mcy x 4 classes / mc x 2h / classes, a total of 160 hours of classes), consumables provided (e.g. painting utensils, flowers). Zad. 4 Group ICT classes (4 gr x 10 os x 48h/gr, total 192 h) In the project will be organized ICT training according to DIGCOMP, in 5 areas: Information and data literacy, Communication and collaboration, Digital content creation, Security, Troubleshooting. Zad. 5 Individual ICT classes (40 pers x 4h/s, 160 h in total) Due to gr doc – people 60+, who often do not even have basic digital competences, who are ashamed to often ask questions in the forum, the Applicant decided to organize classes in formula 1 on 1. Each participant will take an external ECDL exam. Zad. 6 Validation of acquired skills. Validation is aimed at checking (recognition) what UP has learned, carried out by Zaw. (3h/UP x 40 UP, total 120h). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. The size of gr doc, gender distribution and forms of support result from the diagnosis - needs analysis.","SKRÓTY W PROJEKCIE: os - osoba/osoby; UP – uczestnik/czka proj, K–kobieta; M–mężczyzna; Proj– projekt, GD/gr doc– grupa docelowa; ON/OzN– os z niepełnosprawnością; woj. lub. (WL) - województwo lubelskie, SZK- szkolenia/kursy. Celem głównym projektu jest zwiększenie poziomu podstawowych kompetencji, w tym cyfrowych w zakresie opartym o kompetencje cyfrowe DIGCOMP przez min. 85% z 40 os starszych – 36 K, 4 M (które ukończyły 60. rok życia), którzy posiadają umiejętności podstawowe odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji, zamieszkałych w gminie Milanów w okresie 01.06.2025 - 30.11.2025 r. Realizacja proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego programu – wspierania dostępności oraz wzrostu jakości i efektywności edukacji os dorosłych w regionie oraz z celem szczegółowym EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie (..). Dzięki proj min. 34 os w wieku 60+ (85% z 40) nabędzie kompetencje z zakresu obsługi komputera na poziomie podstawowym, podniesie umiejętności podstawowe i przekrojowe. W proj przewidziano działania: 1) W kosztach pośrednich: W ramach rekrutacji przeprowadzona zostanie I etap diagnozy umiejętności dla każdego z UP (zgodnie z Regulaminem Konkursu). Zorg. będą także działania informacyjno – promocyjne: 1. info o proj na stronie Wnioskodawcy 2. wysłanie notatki prasowej do lokalnych mediów 3. kontakty zespołu projektu m. in. z Klubem Seniora, GOKiem, GOPSem itp. i informowanie o rekrutacji do proj. 2) W ramach kosztów bezpośrednich (1 m-c – przygotowanie dokumentów, rekrutacja, 5 mcy wsparcia): Zad. 1. Spotkania indywidualne z opiekunem edukacyjnym. Zad. zost. rozpoczęte od przeprowadzenia II i III etapu diagnozy - 6h/UP x 40 UP = 240h. Następnie, każdy/a UP będzie raz na mc spotykał się z opiekunem edukacyjnym (3h/UP/mc x 5 mcy x 40 UP, łącznie 600h), który będzie rozmawiał z UP, inspirował i zarządzał procesem edukacji UP. Zad. 2. Spotkanie inauguracyjne Wnioskodawca zorganizuje spotkanie inauguracyjne, które trwać będzie ok. 4 h, zorganizowane w dużej Sali, zapewniony catering (poczęstunek – kawa, herbata, ciastko). Zad. 3 Zajęcia manualne wspierające rozumienie i tworzenie informacji. Zostaną zorg. zajęcia pobudzające zdolność do uczenia się, a także umiejętności przekrojowe – pracę w grupie, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów itp. (4 gr x 10 os x 5 mcy x 4 zajęcia/mc x 2h/zajęcia, łącznie 160 h zajęć), zapewnione materiały zużywalne (np. przybory malarskie, kwiaty). Zad. 4 Zajęcia TIK grupowe (4 gr x 10 os x 48h/gr, łącznie 192 h) W proj zostaną zorg. szkolenia TIK zg. z DIGCOMP, w 5 obszarach: Umiejętność korzystania z informacji i z danych, Komunikacja i współpraca, Tworzenie treści cyfrowych, Bezpieczeństwo, Rozwiązywanie problemów. Zad. 5 Zajęcia TIK indywidualne (40 os x 4h/os, łącznie 160 h) Ze względu na gr doc – osoby 60+, które nie mają często nawet bazowych kompetencji cyfrowych, które wstydzą się często zadawać na forum pytania, Wnioskodawca zdecydował się na organizację zajęć w formule 1 na 1. Każdy uczestnik weźmie udział w zewnętrznym egzaminie ECDL. Zad. 6 Walidacja nabytych umiejętności. Walidacja ma na celu sprawdzenie (uznanie) czego nauczył się UP, przeprowadzona przez doradcę zaw. (3h/UP x 40 UP, łącznie 120h). Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i załącznikami do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. Wielkość gr doc, podział płci i formy wsparcia wynikają z przeprowadzonej diagnozy - badania potrzeb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371101","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0091/23","The road to success","Droga do sukcesu","Poland","01/03/2024","31/05/2025",85,196651.02,"EUR",167153.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522668","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to support 50 non-working women, including those returning to the labour market, in accessing the labour market through comprehensive professional activation in the period from 1 March 2024 to 31 May 2025 in the Lubelskie Voivodeship. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the objective of Action 9.4, which is to promote gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of support in daily life, as the coverage and, as a result, the reintegration into the labour market of activated women will fulfil the objectives of the objective of Action 9.4 of the FELU. Main objective of the project: results directly from the problem diagnosed in the Programme (i.e. difficult access of women to the labour market, in particular those returning to the labour market), which the applicant wants to solve or minimize through the implementation of the project; is consistent with the relevant specific objective of the Programme (consistency with FELU objective 9.4) and directly translates into planned tasks. The project aims to promote female labour market participation and reduce gender segregation in the labour market. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES Planned information and promotion activities within the project: -marking all documents under the project with the official logotypes of the FE, RP, EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website - informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on the beneficiary's social media - documenting promotional and information activities The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project's funding by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the beneficiary's manual).","Celem głównym projektu jest Wsparcie 50 niepracujących kobiet, w tym powracających na rynek pracy w dostępie do rynku pracy poprzez kompleksową aktywizację zawodową w okresie 1.03.2024 do 31.05.2025 na terenie województwa lubelskiego. Cel główny projektu bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia celu Działania 9.4, którym jest wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, ponieważ objęcie wsparciem i w efekcie powrót na rynek pracy aktywizowanych kobiet wypełni założenia celu działania 9.4 FELU. Cel główny projektu: wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanego w Programie problemu (tj. utrudniony dostęp kobiet do rynku pracy,w szczególności powracających na rynek pracy), jaki wnioskodawca chce rozwiązać lub zminimalizować poprzez realizację projektu; jest spójny z właściwym celem szczegółowym Programu (spójność z celem 9.4 FELU) oraz bezpośrednio przekłada się na zaplanowane zadania. Projekt zakłada działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: -oznakowanie wszystkich dokumentów w ramach projektu oficjalnymi logotypami FE, RP,UE -wydruk i rozmieszczenie plakatów w miejscach realizacji projektu -umieszczenie opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta - informowanie uczestników projektu oraz społeczność lokalną o źródłach finansowania projektu - zamieszczenie dodatkowych informacji o projekcie w mediach społecznościowych Beneficjenta - dokumentowanie działań promocyjno-informacyjnych Beneficjent będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 6 do Umowy (wyciąg z zapisów podręcznika dla beneficjenta)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367208","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0028/23","Thermomodernization of selected public buildings in Legnica","Termomodernizacja wybranych budynków użyteczności publicznej w Legnicy","Poland","21/06/2024","30/09/2025",70,1160816.08,"EUR",700170.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518803","51.201867664065,16.167740835133",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The subject of the project is the thermomodernization of 4 public buildings in Legnica. As part of the project, the following facilities will be covered: - Nursery No. 1, ul. Polena 25; - Nursery No. 3, ul. Anielewicza 10; - Nursery No. 4, ul. Lunar 16; - Primary School No. 7, ul. Polar one. The applicant will also fulfil information and publicity obligations, including to inform the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility). Information boards will be placed at the project implementation sites. Information about the project will also be available on the Applicant's website and social media. As part of the project, the involvement of an investor supervision inspector is also planned. For the investment, an analysis of the options was carried out, on the basis of which it was concluded that only the implementation of the project in the assumed scope will give rise to a number of benefits, among which an improvement in the energy efficiency of public buildings can be distinguished. As a result of the project, pollutant emissions will be reduced by 219,516 tonnes of CO2 equivalent, the amount of thermal energy consumed will be reduced by 2 738,970 GJ/year (760,825 MWh/year), as well as the annual primary energy consumption in buildings will be reduced by 1 144,756 MWh/year. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of 4 public buildings located in Legnica. The specific objectives of the project are: - reducing the costs associated with heating buildings by making appropriate thermal insulation that meets the thermal insulation requirements set out in the Regulation of the Minister of Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location; - reducing the negative impact on the environment, reducing emissions of pollutants into the atmosphere by reducing energy consumption as a result of appropriate thermal insulation of buildings reducing the heat output outside and reducing the amount of heating material intended for heating facilities; - increasing the comfort of work of building employees and children and young people - the implementation of planned measures will reduce excessive heat losses caused by the lack of adequate thermal insulation of buildings, which will reduce the demand for heat and thus reduce heating costs. The appropriate thermal comfort of buildings obtained as a result of the project will increase the efficiency of staff and improve the comfort of students and children up to 3 years of age staying in the buildings. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out for measure 2.1 Energy efficiency in public buildings FEDS 2021-2027, which is: \"Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions\". The implementation of thermal modernization of public buildings will reduce greenhouse gas emissions and improve the energy efficiency of the analyzed buildings. Thanks to the work carried out, these facilities will use less energy and fuels necessary to heat them. The planned thermal modernisation of buildings will also enable: - achieving adequate thermal comfort of rooms; - improving the aesthetics of buildings; - improving the health conditions and comfort of staying in the buildings of employees and young people and children up to 3 years of age; Reducing the cost of heating buildings. The project does not plan to replace heat sources, all buildings are connected to the municipal heating network. The use of renewable energy sources is also not foreseen.","Przedmiotem projektu jest wykonanie termomodernizacji 4 budynków użyteczności publicznej w Legnicy. W ramach przedsięwzięcia pracami zostaną objęte następujące obiekty: - Żłobek nr 1, ul. Biegunowa 25; - Żłobek nr 3, ul. Anielewicza 10; - Żłobek nr 4, ul. Księżycowa 16; - Szkoła Podstawowa nr 7, ul. Polarna 1. Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność). W miejscach realizacji projektu zostaną umieszczone tablice informacyjne. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. W ramach projektu zaplanowano także zaangażowanie inspektora nadzoru inwestorskiego. Dla inwestycji przeprowadzono analizę wariantów, na podstawie której stwierdzono, że jedynie realizacja przedsięwzięcia w zakładanym zakresie spowoduje powstanie szeregu korzyści, wśród których można wyróżnić poprawę efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej. W wyniku realizacji przedsięwzięcia nastąpi zmniejszenie emisji zanieczyszczeń o 219,516 ton równoważnika CO2, zmniejszenie ilości zużytej energii cieplnej o 2 738,970 GJ/rok (760,825 MWh/rok), a także zmniejszenie rocznego zużycia energii pierwotnej w budynkach o 1 144,756 MWh/rok. Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej 4 budynków użyteczności publicznej zlokalizowanych w Legnicy. Celami szczegółowymi projektu są: - zmniejszenie kosztów związanych z ogrzewaniem budynków poprzez wykonanie odpowiedniej termoizolacji spełniającej wymagania izolacyjności cieplnej określone w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie; - ograniczenie negatywnego wpływu na środowisko naturalne, zmniejszenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery poprzez ograniczenie zużycia energii na skutek odpowiedniej termoizolacji budynków zmniejszającej wydobywanie się ciepła na zewnątrz oraz zmniejszenie ilości materiału opałowego przeznaczonego na ogrzewanie obiektów; - zwiększenie komfortu pracy pracowników budynków oraz dzieci i młodzieży - wdrożenie zaplanowanych działań ograniczy nadmierne straty ciepła spowodowane przez brak odpowiedniej termoizolacji obiektów, co spowoduje ograniczenie zapotrzebowania na wygospodarowywane ciepło, a tym samym zmniejszenie kosztów ogrzewania. Uzyskany w wyniku realizacji przedmiotowego projektu, odpowiedni komfort cieplny budynków zwiększy efektywność pracy personelu oraz poprawi komfort przebywających w budynkach uczniów i dzieci do lat 3. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego, określonego dla działania 2.1 Efektywność energetyczna w budynkach publicznych FEDS 2021-2027, który brzmi: „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Wykonanie termomodernizacji budynków użyteczności publicznej wpłynie bowiem na zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych oraz poprawę efektywności energetycznej analizowanych budynków. Dzięki wykonanym pracom przedmiotowe obiekty będą zużywały mniejszą ilość energii i paliw niezbędnych do ich ogrzewania. Planowana termomodernizacja budynków umożliwi ponadto: - osiągnięcie odpowiedniego komfortu cieplnego pomieszczeń; - poprawę estetyki budynków; - poprawę warunków zdrowotnych i komfortu przebywania w budynkach pracowników oraz młodzieży i dzieci do lat 3; - zmniejszenie kosztów ogrzewania budynków. W projekcie nie zaplanowano wymiany źródeł ciepła, wszystkie budynki podłączone są do miejskiej sieci ciepłowniczej. Nie przewidziano także wykorzystania odnawialnych źródeł energii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382593","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0037/24","Get involved in education in the commune of Szydłowo","Włącz się w edukację w Gminie Szydłowo","Poland","01/10/2024","31/08/2026",70,475962.45,"EUR",333173.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680934","53.089405921783,20.498260176682",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142251308","Szydłowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","I. The ‘Join Education in the Municipality of Szydłowo’ project is implemented by the Municipality of Szydłowo in partnership with the NGO ‘Foundation for the Development of Education of the Small Engineer’ in the period 01.10.2024-31.08.2026. Value of the project: PLN 1,983,176.88, including own contribution in the form of making rooms available PLN 232,200.00 (11.71%). II. Objective of the project: In the period from 01.10.2024 to 31.08.2026, the Janusz Korczak School Complex in Szydłów and the Pre-School Branch, the Władysław Stanisław Reymont School Complex in Stara Łubienka and the Wałecka Land Liberation Heroes Primary School in Skrzatusz (Wielkopolskie Province) will improve quality and access to inclusive education by: Acquisition by 160 students. (80K,80M) qualifications/competences; (b)acquisition of qualifications/competences by 12 (11K,1M) teachers; c) equipping 3 schools and 1 kindergarten branch with equipment and teaching aids for specialist activities; Support for 200 students. (100K; 100M) and 16 children (8K;8M), including: SPSz-108 students. (108 of the SPE, including 2 incomplete); SPSŁ-58 students (58 from SPE); SPSk-34 students (34 from SPE); PSz 16 children (16 from SPE) under the help of psychologist.-pedagogues, semi-colonies, compensatory-educational and specialist classes; e) providing support to 15 teachers (14K; 1M), including SPSz-6 pers.; SPSŁ-1 pers.; SPSk-3 pers.; PSz-5os., in the field of courses, training and postgraduate studies; III. The target group is 200 pupils, 16 children and 15 teachers of supported institutions, for pupils and children they will be people with special needs, including disabilities. These will be people who are studying/working in the Wielkopolska voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project is implemented in rural areas. IV. As part of the project, activities are planned in thematic areas resulting from the diagnosis of developmental and educational needs of pupils/children and educational institutions: 1.Additional activities for children and students: training and didactic classes, specialist classes and psychological and pedagogical assistance; Result: Increased key competences of participants. 2.Increasing the competences/qualifications of staff - direct support for staff of institutions covered by the support in terms of improving the quality of inclusive education and increasing the availability of specialist staff in educational institutions; Result: Increased competences/qualifications of teachers. 3.Equipment of facilities-purchase of equipment and equipment necessary for the implementation of specialized classes, carrying out adaptation works and adapting education to the developmental and educational needs of children / students, the result: increasing the quality of education in the area of inclusive education.","I. Projekt „Włącz się w edukację w Gminie Szydłowo” jest realizowany przez Gminę Szydłowo w partnerstwie z organizacją pozarządową Fundacją Rozwoju Edukacji Małego Inżyniera w okresie 01.10.2024-31.08.2026. Wartość projektu: 1 983 176,88 zł w tym wkład własny w postaci udostępnienia sal 232 200,00 zł (11,71%). II. Cel projektu: W okresie od 01.10.2024 do 31.08.2026 w Zespole Szkół im. Janusza Korczaka w Szydłowie oraz Oddział przedszkolny, Zespole Szkół im. Władysława Stanisława Reymonta w Starej Łubiance oraz Szkole Podstawowej im. Bohaterów Wyzwolenia Ziemi Wałeckiej w Skrzatuszu (woj. wielkopolskie) poprawiona zostanie jakość i dostęp do edukacji włączającej poprzez: a)nabycie przez 160 ucz. (80K,80M) kwalifikacji/kompetencji; b)uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez 12 (11K,1M) nauczycieli; c)wyposażenie 3 szkół oraz 1 oddziału przedszkolnego w sprzęt i pomoce dydaktyczne do zaj. specjalistycznych; d)objęcie wsparciem 200 uczn. (100K; 100M) i 16 dzieci (8K;8M), w tym: SPSz-108 uczn. (108 ze SPE, w tym 2 os. zniepeł.); SPSŁ-58 uczn (58 ze SPE); SPSk-34 uczn (34 ze SPE); PSz 16 dzieci (16 ze SPE) w ramach pomocy psycholog.-pedagog, półkolonii, zajęć wyrównawczo-dydaktycznych oraz specjalistycznych; e)objęcie wsparciem 15 nauczycieli (14K;1M), w tym SPSz-6 os.; SPSŁ-1 os.; SPSk-3 os.; PSz-5os., w zakresie kursów, szkoleń oraz studiów podyplomowych; III. Grupę docelową stanowi 200 uczniów, 16 dzieci i 15 nauczycieli placówek objętych wsparciem, w przypadku uczniów i dzieci będą to osoby ze specjalnymi potrzebami w tym niepełnosprawnościami. Będą to osoby, które uczą się/pracują na terenie woj. wielkopolskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Projekt realizowany jest na obszarach wiejskich. IV. Działania i rezultaty projektu W ramach projektu zaplanowano działania w obszarach tematycznych wynikających z diagnozy potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów/dzieci i placówek edukacyjnych: 1.Zajęcia dodatkowe dla dzieci i uczniów: zajęcia wyrów.-dydaktyczne, zajęcia specjalistyczne oraz pomoc psychologiczno-pedagogiczną; rezultat: wzrost kompetencji kluczowych uczestników. 2.Podnoszenie kompetencji/kwalifikacji kadr-bezpośrednie wsparcie kadr placówek objętych wsparciem w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej oraz zwiększenie dostępności do kadry specjalistycznej na terenie placówek edukacyjnych; rezultat: wzrost kompetencji/kwalifikacji nauczycieli. 3.Wyposażenie placówek-zakup sprzętu i wyposażenia niezbędnego do realizacji zajęć specjalistycznych, przeprowadzenie prac adaptacyjnych oraz dostosowania edukacji do potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dzieci/uczniów, rezultat: wzrost jakości kształcenia w obszarze edukacji włączającej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379987","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0578/23","Development of housing services in the environment of people with disabilities Eyes of Brother","Rozwój usług mieszkaniowych w środowisku osób z niepełnosprawnością Oczami Brata","Poland","01/12/2024","30/03/2028",85,1182533.04,"EUR",1005153.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533034","50.805327799855,19.118521225278",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the task is to: \"Development of housing services in the environment of people with disabilities Brother's Eyes\" is to increase equal and tailored support, tailored to the individual needs, potential and personal preferences of UP, through the organization of services in the trend of deinstitutionalization, through the creation and operation of a Family Support House and assisted-training housing. The project will be implemented in the area of Częstochowa (in the so-called House of Brother's Eyes, at ul. Brzezińska 57/59), for people living in the so-called subregion of the Śl. (Mt Częstochowa, Częstochowa, Myszkowski, Kłobucki). The target group will be people with disabilities, mainly people with intellectual disabilities and mental disorders, moderate and severe, and coupled disabilities. The target group will be 60 people with disabilities (35K, 25M). The task will be implemented in the period 01.12.2024-30.03.2028. Two activities are planned under the task: 1. Launching and running 1 Family Relief Home (RDP) for 8 OzN (4K, 4M), through which there will be 24-hour, comprehensive support for 8 OzN, as part of the services of personal assistants of people with disabilities. The RPD will provide, among others, livelihood, care, social, rehabilitation and activation services. Access to and/or implementation of rehabilitation shall be granted only to persons under long-term care. 2. Running an assisted-training apartment for 52 OzN (31K, 21 M), through which round-the-clock, comprehensive self-reliance trainings for OzN will be conducted, as part of the services of personal assistants of people with disabilities. Residential, activation and social services will be provided in the apartment. The result of the task will be the development of social services, an increase in the level of support for people with special needs and the deinstitutionalization of social services. Information and promotion activities will be carried out in accordance with all guidelines. In all places related to the implementation of the task, information posters will be placed in a visible place, which will include: 1) the colours of the Republic of Poland and the image of the emblem of the Republic of Poland; 2) information about the fin. or dof. task from the state budget or from the special-purpose funds; (3) the type of budget grant or the name of the programme or fund; 4) the name of the task; 5) fin. or dof. value and total task value. Posters will be displayed until the end of support. The beneficiary will also place the markings (FE marks, colours of the Republic of Poland, EU) on: • inf. and fer. activities, • doc. and mat. made public, • doc. and mat. for persons and entities involved, • products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased under the project (in the form of stickers). On the official website inter. The beneficiary will be provided with a description of the project including: - pro. title or its abbreviated name, - highlighting the fact of receiving financial support from the EU, i.e.: the FE mark, - the colour mark of the Republic of Poland and the EU mark, - tasks, activities that will be carried out in the project (description of what will be done, purchased, etc.), - target groups (to whom the project is addressed, who will benefit from it), - the objective or objectives of the project, - effects, project results (if the description of tasks, activities does not include a description of effects, results), - the value of the project (total cost of the project), - the amount of the contribution from the European Funds. In addition, Benef. at each stage of the real project will be info. OP and candidates for an EU project under the ESF +. https://oczamibrata.pl/","Głównym celem zadania pn. \"Rozwój usług mieszkaniowych w środowisku osób z niepełnosprawnością Oczami Brata\" jest zwiększenie równego i dopasowanego wsparcia, dostosowanego do indywidulnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji UP, poprzez organizację usług w nurcie deinstytucjonalizacji, poprzez utworzenie i prowadzenie Rodzinnego Domu Pomocy oraz mieszkalnictwa wspomaganego-treningowego. Projekt realizowany będzie na terenie m. Częstochowy (w tzw. Domu Oczami Brata, przy ul. Brzezińskiej 57/59), dla osób zamieszkujących tzw. subregion pół. woj. śl. (pow. m. Częstochowa, częstochowski, myszkowski, kłobucki). Grupą docelową stanowić będą osoby z niepełnosprawnością, w głównej mierze osoby z niepełnosprawnością intelektualną i zaburzeniami psychicznymi, w stopniu umiarkowanym i znacznym oraz niepełnosprawnością sprzężoną. Grupę docelową stanowić będzie 60 osób z niepełnosprawnościami (35K, 25M). Zadanie realizowane będzie w okresie 01.12.2024 r.-30.03.2028 r. W ramach zadania planuje się 2 działania: 1. Uruchomienie i prowadzenie 1 Rodzinnego Domu Pomocy (RDP) dla 8 OzN (4K, 4M), za pośrednictwem którego prowadzone będzie całodobowe, kompleksowe wsparcie dla 8 OzN, w ramach usług asystentów osobistych osób z niepełnosprawnością. W RPD zapewnione zostaną usługi m.in. bytowe, opiekuńcze, społeczne, rehabilitacyjne i aktywizujące. Dostęp do rehabilitacji i/lub realizację rehabilitacji zapewni się wyłącznie dla osób objętych opieką długoterminową. 2. Prowadzenie mieszkania wspomaganego-treningowego dla 52 OzN (31K, 21 M), za pośrednictwem którego prowadzone będą całodobowe, kompleksowe treningi samodzielności dla OzN, w ramach usług asystentów osobistych osób z niepełnosprawnością. W mieszkaniu zapewnione zostaną usługi m.in. bytowe, aktywizujące, społeczne. Efektem realizacji zadania będzie rozwój usług społecznych, wzrost poziomu wsparcia dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz deinstytucjonalizacja usług społecznych. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą zgodnie ze wszelkimi wytycznymi. We wszystkich miejscach związanych z realizacją zadania w widocznym miejscu umieszczone zostaną plakaty informacyjne, które zawierać będą: 1) barwy RP i wizerunek godła RP; 2) informację o fin. lub dof. zadania z budżetu państwa lub z państ. funduszy celowych; 3) rodzaj dotacji budżetowej lub nazwę programu lub funduszu; 4) nazwę zad.; 5) wartość fin. lub dof. i całkowitą wartość zadania. Plakaty prezentowane będą do dnia zakończenia wsparcia. Beneficjent umieści również oznaczenia (znaków FE, barw RP, UE) na: • działaniach inf. i prom., • dok. i mat. podawanych do wiadomości publicznej, • dok. i mat. dla osób i podmiotów uczestniczących, • produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., powstałych lub zakupionych w ramach projektu (w formie naklejek). Na oficjalnej stronie inter. Beneficjenta umieszczony zostanie opis projektu zawierający: - tytuł pro. lub jego skróconą nazwę, - podkreślenie faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE czyli: znak FE, - znak barw RP i znak UE, - zadania, działania, które będą realizowane w projekcie (opis, co zostanie zrobione, zakupione etc.), - grupy docelowe (do kogo skierowany jest projekt, kto z niego skorzysta), - cel lub cele projektu, - efekty, rezultaty projektu (jeśli opis zadań, działań nie zawiera opisu efektów, rezultatów), - wartość projektu (całkowity koszt projektu), - wysokość wkładu Funduszy Europejskich. Dodatkowo Benef. na każdym etapie real. proj. będzie info. UP i kandydatów o dof. projektu z UE w ramach EFS +. https://oczamibrata.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367737","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0032/24","Paths of success: Supporting people in the labour market.","Ścieżki sukcesu: wsparcie osób na rynku pracy.","Poland","01/02/2025","30/06/2027",70,2453682.53,"EUR",1717577.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612192","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Abbreviations used: UP-participant of the project K-woman M-man OzN-person with disabilities W-Applicant P-Partners DŚ-Dolny Śląsk DG-economic activity IPD-Individual Action Plan DZ-professional advisor Support under the project will be at least 600 people (60% K, 40% M) aged 15-89 years old will live in Doln. Śl., employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, people leaving agriculture, in the period from 01.02.2025 to 30.06.2027. The project participants will be provided with a comprehensive set of activities tailored to the individual needs of the Office, including: career counselling combined with the preparation of IPD- (600 pers), indirect work in the field of choosing a profession corresponds to the qualifications and competences of UP (600 pers) , training and vocational courses (555 pers), vocational internships. (150 people). The project will enable UP to benefit from both internships and trainings. The main goal of the project is to improve the situation on the labour market and help in obtaining a long-term employment contract through the acquisition/upgrade of qualifications/competencies and/or gaining/supplementing the experience of the profession by UP. W and P, thanks to planned and available forms of support, will guarantee a quick response to the needs of participants. The project objective will be achieved through the following tasks: 1) Occupational and intermediate counselling -DZ within individual meetings with UP will identify the needs of schools. or the need to improve the profession. UP and will determine the path of participation in the project of each UP. The DZ IPD will indicate the need to improve qualifications/competences through selected training/courses or the acquisition/supplementary experience of the profession and practical skills through internships. UP will be covered by indirect work carried out by a job placement specialist in the search for job offers. UP 2) Vocational schools – UP will take part in one of the services, i.e. a school profession, the subject and scope of which will be in line with the IPD. W and P will sign a contract with a training company (selected in accordance with the corresponding mode), finance the service and prompt UP to participate in the selected service 3) Traineeships – UP will carry out the traineeship in accordance with the IPD. Before the start of the internship, W and P will sign an agreement on the internship with UP and a tripartite entrepreneur. Main results of the project: -vol. professional counselling 600 UP (360K and 240M) - undertaking education by min. 555 UP (333 K, 222 M) - obtaining a qualification/competence. by min. 527 UP (316 K, 211 M) - support UP, who live within the meaning of the Civil Code areas of communes excluded. communicatively and/or left penitentiary units within the time limit ost. 12 months/ and/or have a low qualification of min 240 UP (144 K, 96M) - support UP, who as a result of the support received were employed on the employment contract for a period of time specified. longer than 1 year or not specified. in the dimension. what is the most. 1⁄2 full-time min 120UP (72 K, 48 M) Project will be carried out in accordance with the rules: equals K and M, equal opportunities and non-discretionary, including access for NSAs, sustainable development, including ‘Do no significant harm’ (DNSH) and the Charter of Fundamental Rights. EU 26.10.2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13.12.2006 (in particular: Rights covered by Articles 5-9, 12, 16, 19-21, 24-30). Fulfilment of the principle of equals. K and M will be implemented by meeting the minimum standard. Equal opportunities will be through eliminating physical, financial, social, and mental barriers, hindering or discouraging full participation in society. W and P will enable UP to identify needs, expectations and barriers, including details. Ozn and the elderly. Participating parties will ensure equal access to support for all UPs. All sections. take. by W and P will be anti-disc. (because of gender, age, race or ethnicity, rel., or belief, disability or sexual orientation, etc.). The project will include a real inf-prom. section, which will aim at inf. opinions of the public and the Publications Office on the possibility of obtaining the above-mentioned forms of support. Dośw. W and P will allow for a smooth real. project. The project will be implemented in partnership","Stosowane skróty: UP-uczestnik/czka projektu K-kobieta M-mężczyzna OzN-os. z niepełnosprawnościami W-Wnioskodawca P-Partnerzy DŚ-Dolny Śląsk DG-działalność gospodarcza IPD-Indywidualny Plan Działania DZ-doradca zawodowy Wsparciem w ramach proj. zostanie obj. min 600 os (60% K, 40% M) w wieku 15-89 lat zamiesz. na Doln. Śl., zatrudnionych na podst. um. krótkoterminowych, um. cywilnoprawnych, ubogich pracujących, os. odchodzących z rolnictwa, w okresie od 01.02.2025 r. do 30.06.2027 r. Uczestnikom projektu zostanie zapewniony kompleksowy zestaw działań dostosowanych do indywid. potrzeb UP, w tym: doradz. zawod. połączone z przygotowaniem IPD- (600 os), pośredn. pracy w zakresie wyboru zawodu odpowiad. kwalifikacjom i kompetencjom UP (600 os) , szkolenia i kursy zawod (555 os), staże zawod. (150 os). Projekt umożliwi UP skorzystanie zarówno ze staży jak i szkoleń. GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest poprawa syt. na rynku pracy i pomoc w uzyskaniu długoterminowej um. o pracę poprzez nabycie/podniesieni kwalif./ kompet. i/lub zdobycie/uzupełnienie doświad. zawod. przez UP. W i P dzięki zaplanowanym i dostępnym formom wsparcia zagwarantują szybką reakcję na potrzeby uczestników. Cel proj. zostanie osiągnięty poprzez realiz. następ. zadań: 1) Doradz. zawod. i pośred. pracy -DZ w ramach indywid. spotkań z UP zidentyfikuje potrzeby szkol. lub konieczność doskonalenia zawod. UP i określi ścieżkę udziału w proj. każdego UP. W sporządzonym przez DZ IPD wskazana zostanie konieczność podniesienia kwalif/kompet. poprzez wybrane szkolenia/ kursy lub nabycie/uzupeł. doświad. zawod. oraz umiejętności prakt. poprzez staże. UP zostaną objęci pośredn. pracy realizowanym przez specj. ds. pośrednictwa pracy w zakresie poszukiwania ofert pracy odpowiad. kwalifi/ kompet. UP 2) Szkol. zawododowe – UP weźmie udział w jednej z usług, tj. szkol. zawod, której temat. oraz zakres będzie zgodny z IPD. W i P będą podpisywać umowę z firmą szkoleniową (wybraną zgodnie z odpowiadającym trybem), finansować usługę i monit. udział UP w wybranej usłudze 3) Staże – UP zrealizuje staż zgodnie z IPD. Przed rozpoczęciem stażu W i P podpiszą z UP oraz przedsiębiorcą trójstronną um. o zorg. stażu. Główne rezultaty projektu: -obj. doradztwem zawodowym 600 UP (360K i 240M) - podjęcie kształcenia przez min 555 UP (333 K, 222 M) - uzyskanie kwalif./kompet. przez min 527 UP (316 K, 211 M) - wsparcie UP, którzy zamiesz. w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszary gmin wyklucz. komunikacyjnie i/lub opuściły jednostki penitencjarne w terminie ost. 12 mies/ i/lub posiadają niskie kwalif. min 240 UP (144 K, 96M) - wsparcie UP, którzy w wyniku otrzym. wsparcia zostali zatrudnieni na um. o pracę na czas określ. dł. niż 1 rok lub nieokreśl. w wymiar. co naj. ½ etatu min 120UP (72 K, 48 M) Proj. będzie realiz. zgod. z zasad.: równ.K i M, równ. szans i niedyskrym., w tym dostęp. dla OzN, zas. zrównoważ. rozw., w tym zas. „nie czyń poważnych szkód” (DNSH) oraz Kartą Praw Podstaw. UE z dn. 26.10.2012 r. i Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. sporządz. w Nowym Jorku dn. 13.12.2006 r. (w szczegól. Praw ujętych w art.5-9, art.12, art.16,art.19-21,art.24-30). Spełnienie zasady równ. K i M będzie realiz. poprzez spełnienie standardu minimum. Zas. równ. szans. real. będzie poprzez elimin. barier fizycz., finans., socjal. i psych., utrudn. lub zniechęcających do brania pełnego udziału w życiu społ. W i P umożliwi UP zgł. potrzeb, oczekiwań i barier, w tym szczeg. OzN i os. starszym. Zas. uczestn. zapewnią wszystkim UP równy dostęp do wsparcia. Wszelkie dział. podejm. przez W i P będą antydyskrym. (z uwagi na płeć, wiek, rasę lub poch. etn., rel., lub światopogląd, niepełnospr. lub orientację seksualną itd.). W proj. będą real. dział. inf-prom., kt. celem będzie inf. opinii publ. i UP o możl. uzyskania ww. form wsparcia. Dośw. W i P pozwoli na sprawną real. proj. Proj. realiz. będzie w partnerstwie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368687","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0011/24","\"Autumn in Bory\" - support for seniors from the \"LGD Bory Tucholskie\" Partnership area","\"Jesień w Borach\" - wsparcie dla seniorów z obszaru Partnerstwa \"LGD Bory Tucholskie\"","Poland","01/08/2024","31/12/2029",95,682269.4,"EUR",648155.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"Autumn in Bory\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the Tuchola County from 01.08.2024 to 31.12.2029. Its aim is to activate and socially integrate the elderly living in the Tuchola County. The value of the project is PLN 2,842,789.16, including co-financing of PLN 2,700.649.70. The project is addressed to all residents of the Tuchola County who have reached the age of 60, regardless of age, gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by grants, as well as their settlement and control. 2. Indirect costs (costs for animation and management). Task 1 includes a variety of measures for the integration of seniors to protect this social group from isolation and social exclusion, such as: creation and operation of senior clubs; activation classes conducted by universities of the third century; activation classes in care farms; additionally, within senior clubs (where support will be implemented in accordance with the standard for senior clubs developed by the MA) and care farms: other actions aimed at supporting and integrating older people, taking into account the participation of the family and the whole environment in the creation of local integration and self-help networks. Projects covered by the grant under the LAG grant project may be implemented by all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The project's tasks will therefore contribute to the creative use of the potential that lies dormant in the local community. They will inspire you to take on new challenges and other activities for the benefit of seniors. Older people will encourage them to look for new ways of spending their free time, will allow them to overcome the limitations associated with mobility or wallet abundance, thus improving their quality of life. The implementation of the project will enable the creation of optimal conditions of social functioning for older people (equal opportunities for participation in social life), support for health, social and professional rehabilitation of older people and social education (education and activation of families and local communities for self-help activities). The project will achieve the output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - total number of people supported – 242 people; - number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 242 people; - number of people whose social situation improved after leaving the programme – 83 pers. - number of supported seniors' clubs, care farms and Universities of the Third Age – 12 The values of the indicators have been estimated in proportion to the requested grant amount (the flexibility amount has been taken into account). The project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will be carried out in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement.","Projekt grantowy \"Jesień w Borach\" realizowany będzie przez Partnerstwo „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” na terenie powiatu tucholskiego od 01.08.2024 r. do 31.12.2029 r. Jego celem jest aktywizacja i integracja społeczna osób starszych zamieszkujących na obszarze powiatu tucholskiego. Wartość projektu to 2.842 789,16 PLN, w tym dofinansowanie 2.700.649,70 zł. Projekt kierowany jest do wszystkich mieszkańców powiatu tucholskiego, którzy ukończyli 60 rok życia, bez względu na wiek, płeć, stan zdrowia, pochodzenie, czy status społeczny. W ramach projektu zaplanowano dwa zadania: 1. Nabór, ocena i wybór projektów objętych grantami oraz ich rozliczanie i kontrola. 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie). Zadanie 1 obejmuje różnorodne działania na rzecz integracji seniorów, pozwalające uchronić tę grupę społeczną przed izolacją i wykluczeniem społecznym, jak: tworzenie i funkcjonowanie klubów seniora; zajęcia aktywizacyjne prowadzone przez uniwersytety trzeciego wieku; zajęcia aktywizacyjne w gospodarstwach opiekuńczych; uzupełniająco, w ramach klubów seniora (gdzie wsparcie będzie realizowane zgodnie ze standardem dotyczącym klubów seniora opracowanym przez IZ) oraz gospodarstw opiekuńczych: inne działania mające na celu wsparcie i integrację osób starszych, uwzględniające udział rodziny i całego środowiska w tworzeniu lokalnych sieci integracji i samopomocy. Realizatorami projektów objętych grantem w ramach projektu grantowego LGD mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). Zadania projektu przyczynią się zatem do kreatywnego wykorzystania potencjału drzemiącego w lokalnej społeczności. Zainspirują do podejmowania nowych wyzwań i innych aktywności na rzecz seniorów. Osoby starsze zachęcą do poszukiwania nowych sposobów spędzania wolnego czasu, pozwolą przełamać ograniczenia związane z mobilnością bądź zasobnością portfela, tym samym podnieść jakość ich życia. Realizacja projektu umożliwi stworzenie osobom starszym optymalnych warunków funkcjonowania społecznego (wyrównywanie szans w zakresie możliwości uczestnictwa w życiu społecznym), wspieranie rehabilitacji zdrowotnej, społecznej i zawodowej osób starszych oraz edukacji społecznej (edukacja i aktywizacja rodzin oraz środowisk lokalnych do działań samopomocowych). Projekt pozwoli na osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu wskazanych w LSR Partnerstwa „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” oraz programie Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 na poziomie: - całkowita liczba osób objętych wsparciem –242 os.; - liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku –242 os.; - liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu–83 os. - liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku–12 szt. Wartości wskaźników zostały oszacowane proporcjonalnie do wnioskowanej kwoty grantu (uwzględniono kwotę elastyczności). Projekt jest zgodny z LSR \"Chochla do borowiackiej grapy\" wdrażaną przez Partnerstwo LGD Bory Tucholskie. Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, stronę FB, newsletter, spotkania informacyjno-konsultacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komuniacji). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, nastąpi zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370162","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0063/24","Vocational training at 6 in ZSCKU in Wolborz","Kształcenie zawodowe na 6 w ZSCKU w Wolborzu","Poland","01/04/2025","30/09/2026",85,365106.82,"EUR",310340.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521308","51.487361496032,19.844116505721",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171011","Wolbórz",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project (PR) is to support vocational education by ensuring equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. PR realizowany będzie przez Zespół Szkół Centrum Kształcenia Ustawicznego im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Wolborzu w okresie 01.04.2025-30.09.2026, stanowić będzie szereg działań skierowanych do uczniów Technikum w Wolborzu (Tech.) (wchodzące w skład ZSCKU) mających na celu podniesienie ich kompetencji i kwalifikacji, wynikających z potrzeb tej grupy, poprzez doposażenie placówki oraz podnoszenie umiejętności/ kompetencji zawod.uczniów,wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia, doradztwo zawodowe,które będzie przeciwdziałać stereotypom związanym z płcią, zajęcia wspieraj. kompetencje kluczowe.Nastąpi modernizacja oferty kształcenia zawod.i dostos. jej do potrzeb regional.rynku pracy poprzez organizację wysokiej jakości szkoleń i staży wspieraj. kompetencje i umiejętności praktyczne, przy udziale przedsiębiorców włączając ich w proces kształc.zawodowego i egzaminowania. Supported by zost. Tech. and60os. (60M) – Tech. students from Łódź Province who will gain new qualifications/competences. The implementation of the FP will contribute to adapting the teaching profile to professions related to the green economy, climate protection, innovation and the link between vocational education and the LORIS 2030 RIS, in close cooperation with employers.There will be activities in the field of inclusive education.The project will be in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, the principle of equality between women and men.All people will have equal access to classes, to all forms of support.The course will address issues of tolerance and mutual respect. All implementations.actions will enable fair and full participation in all areas of life, regardless of their gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.Availability is preserved by applying the concept of universal design, removing all barriers and applying mechanisms for rational improvement, including technologies and compensatory devices for people with disabilities.The project does not provide for people from the ON, however, the Proposal. is ready to accommodate people with special needs.At the recruitment stage.it will be possible to submit docs. both in person and by email, spotk. inorm. in rooms available to the ON. Personnel involved in the implementation of the classes will be people with experience in working with the SA, in the event of the appearance of people with special needs application. en. all necessary activities related to accessibility for these people taking into account their individual needs.Realiz. PR at each stage will ensure digital, architectural accessibility, according to the principle of universal design,present.information will use simple and easy language.In the case of special needs. The application made an analysis of the situation of needs and barriers of the SA described in the part of the target group and included.in the manner of recruitment., promotion and information., description of tasks carried out, budget, potential and experience.All activities will comply with the Accessibility Standards for cohesion policy 2021-2027, Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.The implementation of the project was preceded by a diagnosis made on the basis of an individual unit and persons covered by support, the selection of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis.","Celem projektu (PR) jest wspieranie kształc. zawodowego, poprzez zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształc. i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawn. PR realizowany będzie przez Zespół Szkół Centrum Kształcenia Ustawicznego im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Wolborzu w okresie 01.04.2025-30.09.2026, stanowić będzie szereg działań skierowanych do uczniów Technikum w Wolborzu (Tech.) (wchodzące w skład ZSCKU) mających na celu podniesienie ich kompetencji i kwalifikacji, wynikających z potrzeb tej grupy, poprzez doposażenie placówki oraz podnoszenie umiejętności/ kompetencji zawod.uczniów,wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia, doradztwo zawodowe,które będzie przeciwdziałać stereotypom związanym z płcią, zajęcia wspieraj. kompetencje kluczowe.Nastąpi modernizacja oferty kształcenia zawod.i dostos. jej do potrzeb regional.rynku pracy poprzez organizację wysokiej jakości szkoleń i staży wspieraj. kompetencje i umiejętności praktyczne, przy udziale przedsiębiorców włączając ich w proces kształc.zawodowego i egzaminowania. Wsparciem objęte zost. Tech. oraz60os. (60M) – uczniów Tech. z terenu woj. łódzkiego, którzy zdobędą nowe kwalifikacje/kompetencje. Realizacja PR przyczyni się do dostos. profilu nauczania względem zawodów związanych z zieloną gospodarką, ochroną klimatu, innowacjami oraz powiązaniem szkolnictwa zawodowego z RSI LORIS 2030,przy ścisłej współpracy z pracodawcami.Realiz. będą działania w zakresie edukacji włączającej.Projekt będzie zg. z Zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnospr., Zasadą równości kobiet i mężczyzn.Wszystkie osoby będą miały równy dostęp do zajęć,do wszystkich form wsparcia.W ramach zajęć będą poruszane kwestie tolerancji i wzajemnego poszanowania. Wszystkie realiz.działania umożliwią sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną.Zachowana zost. dostępność poprzez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania, usuwanie wszelkich barier i stosowania mechanizmów racjoncjonalnych usprawnień,w tym technologii i urządzeń kompensacyjnych dla os.z niepełnospr.Pojekt nie przewiduje osób z ON,jednakże Wnioskod. jest gotowy do przyjęcia osób ze szczególnymi potrzebami.Na etapie rekrut.istniała będzie możliwość składania dok. zarówno osobiście jak i drogą meilową, spotk. inorm. w pomieszczeniach dostępnych dla ON. Kadra zaangaż.do realizacji zajęć stanowić będzie os.z doświadcz.w pracy z ON,w przypadku pojawienia się os.ze szczególnymi potrzebami wniosk. zast.wszystkie niezbędne czynności związane z dostępnością dla tych osób uwzględniając ich indywidualne potrzeby.Realiz. PR na każdym etapie zapewni dostępność cyfrową, architektoniczną, zg.będzie z zasadą projektowania uniwersalnego,prezent.informacje będą stosowały język prosty i łatwy.W przypadku szczególnych potrzeb Wniosk. zast.mechanizm racjonal.usprawnień tak, by nie ograniczać dostępu uczestn w PR os.z ON. Wnioskod. dokonał analizy sytuacji potrzeb i barier os. z ON opisanej w części grupy docelowe oraz uwzględni.w sposobie rekrut.,promocji i inform.,opisie realizowanych zadań, budżecie, potencjale i doświadcz.Wszystkie działania zgodne będą z Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Realizacja projektu zost.poprzedzona diagnozą sporządzoną na podst.indywidualnego zapotrzebow.placówki i osób obejmowanych wsparciem, dobór grupy docelowej i przewidywanych form wsparcia został określony na podstawie tej diagnozy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378921","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0032/23","Forge of NGO Experts","Kuźnia Ekspertów NGO","Poland","01/08/2024","31/01/2026",82.52,412084.8,"EUR",340052.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535791","53.5450793,15.5661586|54.24556,18.1099|53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805|PL_1004281561005|PL_1004221400506","Węgorzyno|Sorkwity|Stężyca",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki|Olsztyński|Gdański",null,null,"PL427|PL622|PL634","2021-2027","The aim of the project is to raise among 150 representatives of 60 non-governmental organizations from the Warmińsko-Mazurskie, Pomorskie and Zachodniopomorskie provinces the competences necessary for their effective participation in the processes of law-making, public consultation, co-creation, monitoring and evaluation of public policies and to perform advocacy and/or watchdog functions in the period from V 2024 to X 2025. Thanks to the implementation of the project, we will solve problems in Warmińsko-Mazurskie (WWM), Pomorskie (WP) and Zachodniopomorskie (WZP), i.e.: 1. Low involvement of non-governmental organisations (NGOs) in law-making and monitoring processes and civil dialogue; 2. Insufficient level of competence. PO in the field of: establishing public policies, local cooperation, forming coalitions and agreements with other entities; Problems in the day-to-day functioning of POs resulting from non-adaptation of the legal provisions in force in their sphere of operation; 4.There is no space for practical learning of participation and representation of the third sector. The above is based on reports and studies on the condition of the third sector, own research and experience from work as the so-called. ‘umbrella organisations’. WW-M in 2022 Leader of the study on the needs of OP(ROP) Councils, RDPP and other bodies of representatives. Sector III (40 respondents), most want to improve the efficiency of these bodies, expect the exchange of knowledge and experience with other practitioners (65%), meetings and debates with experts (62%) on the following topics: cooperation with the public administration, good practices of the ROP and the RDPP (over 60%); methods of action and tools of participation of citizens. (More than 30%). In 2023, the diagnosis of the state and needs of POs in the region (individual interviews. 30 org., focus on 12 support organisations, talks with PO leaders, local government representatives for cooperation with POs). Conclusions: PO members have knowledge and experience mainly in the field of industry, shortages of competences related to active participation in law-making, work in bodies of civil dialogue, participation in public consultations. A small number of appointed RDPPs (14 out of 137 JSTs) and active ROPs (9, including 2 permanently working); cooperation between the PO and the local government units, mainly of a share or project nature, is dominated by the implementation of public tasks commissioned by the local government units. Similar situation in the HR-Studies of the RC Foundation \"The condition of the extra-terrestrial sector in the Pomorskie Province 2022\": a small percentage of 5% of POs focused on advocacy issues, law monitoring; unclear rules of cooperation between OP and admin.publ. (2.36 on the 4th scale). Among the forms of cooperation, mainly grant support (56.7%) and joint meetings (52.8%); one of the lowest values is participation in consultations of resolutions, documents, strategies, plans (27%). POs do not take such an active role. they are convinced that they are too small to cooperate (49%), only 32.3% of POs belong to any agreements. There are 12 ROPs and 11 RDPPs in the WP. Research of the Pomeranian Laboratory of Citizens' Research - there is a lack of competence of council members in the scope of their activities, a sense of lack of agency in cooperation with the administration, as well as a lack of knowledge about law-making processes. In the JPA partner of Pr. Eighteen surveys using the local method. Quality Index of Cooperation between Public Administrations and OPs (2015-2022): lowest assessment of the PO’s involvement in law-making, strategies, programmes (on average 3.2/5); the infrequent use of government funds by POs (12%), as an obstacle to the operation of the sector 39% of POs point to the imperfection of the provisions concerning their operation. POs in the JPA have little contact with public administrations at national level (66% never, 31% sometimes). Co-creation of legislation and participation in consultations is a rarely indicated form of cooperation between local authorities and POs (17%). In terms of regulations and regulations in the field in which the organization operates, 42% rate their team's knowledge as high, 38% - average, and 24% - low. There are two regional federations in the JPA, less than 10 RDPP and a dozen senior councils (out of 132 JST), these bodies have little influence on the creation of local law.","Celem projektu jest podniesienie u 150 przedstawicielek i przedstawicieli 60 organizacji pozarządowych z terenu woj. warmińsko-mazurskiego, pomorskiego i zachodniopomorskiego kompetencji niezbędnych dla efektywnego ich udziału w procesach stanowienia prawa, konsultacji publicznych, współtworzenia, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych oraz do pełnienia funkcji rzeczniczych i/lub strażniczych w okresie od V 2024 do X 2025. Dzięki realizacji projektu doprowadzimy do rozwiązania problemów w woj. warmińsko-mazurskim(WWM),pomorskim(WP) i zachodniopomorskim(WZP),tj.: 1. Niska aktywność organizacji pozarządowych(OP)w procesach stanowienia i monitorowania prawa oraz dialogu obywatelskim; 2. Niewystarczający poziom kompetencji przedstaw. OP z zakresu: stanowienie polityk publ., współpraca lokalna, tworzenie koalicji i porozumień z innymi podmiotami; 3.Problemy w codziennym funkcjonowaniu OP wynikające z niedostosowania przepisów prawa obowiązujących w ich sferze działania; 4.Brak przestrzeni do praktycznej nauki partycypacji i reprezentacji III sektora. Powyższe w oparciu o raporty i oprac. dot. kondycji III sektora, badania własne oraz doświadcz. z pracy jako tzw. „organizacje parasolowe”. WW-M w 2022 r. Lider przepr. badanie potrzeb Rad OP(ROP), RDPP i innych ciał reprez. III sektor (40 respond.), większość chce poprawić efektywność działania tych ciał, oczekują wymiany wiedzy i doświadczeń z innymi praktykami(65% wskaz.), spotkań i debat z ekspertami (62%) w tematyce: współpracy z administracją publ., dobrych praktyk działania ROP i RDPP (ponad 60%); metod działań rzeczn. oraz narzędzi partycypacji obywat. (ponad 30%). W 2023r diagnoza stanu i potrzeb OP w regionie (wywiady indyw. 30 org., fokus z organiz. wsparcia 12 os, rozmowy z liderami OP, pełnomocnikami JST ds. współpracy z OP). Wnioski: członkowie OP posiadają wiedzę i doświad. głównie w zakresie branżowym, niedobory kompetencji związanych z aktywnym udziałem w stanowieniu prawa, pracy w ciałach dialogu obywat., udziału w konsultacjach publ. Niewielka liczba powołanych RDPP (14 na 137 JST) oraz aktywnych ROP (9, w tym 2 pracujące stale); współpraca OP z JST gł. charakter akcyjny lub projektowy, dominuje realizacja zadań publ. na zlecenie JST. Podobna sytuacja w WP –badania Fundacji RC „Kondycja sektora pozarz. w woj. pomorskim 2022”: niewielki odsetek 5% OP skoncentrowanych wokół kwestii rzeczniczych, monitoringu prawa; niejasne reguły współpracy OP z admin.publ. (2,36 w 4st. skali). Wśród form współpracy gł. wsparcie dotacyjne (56,7%) i wspólne spotkania (52,8%); jedna z najniższych wartości to uczest. w konsultacjach uchwał, dok., strategii, planów (27%). OP nie podejmują takiej aktywn. są przekonane, że są zbyt małe, by współdziałać (49%), tylko 32,3% OP należy do jakichkolwiek porozumień. W WP istnieje 12 ROP i 11 RDPP. Badania Pomorskiej Pracowni Badań Obywatelskich - przewija się w nich kwestia braku kompetencji członków rad w zakresach realizowanych przez nich działań, poczucie braku sprawstwa we współpracy z administracją a także niedobór wiedzy nt. procesów stanowienia prawa. W WZP partner przepr. 18 badań metodą Lokal. Indeksu Jakości Współpracy administracji publ. i OP (2015-2022): najniższa ocena obszar angażowania się OP w tworzenie prawa, strategii, programów (średnio 3,2/5); rzadkie korzystanie przez OP z funduszy rządowych (12%), jako przeszkodę w działaniu sektora 39% OP wskazuje niedoskonałość przepisów dot. ich działania. OP w WZP w małym stopniu kontaktują się z administr. publ. na szczeblu krajowym (66% nigdy, 31% czasem). Współtworzenie prawa i udział w konsultacjach jest rzadko wskazywaną formą współpracy JST i OP (17%). W zakresie przepisów i regulacji w dziedzinie, w której działa organizacja, 42% ocenia wiedzę swojego zespołu jako wysoką, 38% - średnią, a 24% - niską. Na terenie WZP działają dwie regionalne federacje, niespełna 10 RDPP i kilkanaście rad seniorów (na 132 JST), ciała te mają niewielki wpływ na tworzenie prawa lokalnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371113","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0002/23","Development services for employers, entrepreneurs and their employees in the Bialystok and Chełmsko-Zamoje subregions.","Usługi rozwojowe dla pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników w podregionie bialskim i chełmsko-zamojskim.","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,4996200,"EUR",4246770,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363713","52.0755556,18.0205556|52.7255556,21.5369444|51.7826299,22.6695993|50.5857368,22.7488684|51.5984122,22.9306599|50.9634247,23.0995807|52.0290318,23.1494095|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.523087,23.4077411|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061091908|PL_1006061096101|PL_1006061100203|PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1007142263502","Grodziec|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Wyryki|Biała Podlaska|Biłgoraj|Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Koniński|Bialski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL414|PL811|PL924","2021-2027","STAGES OF THE PROJECT: 1.Identification of needs: The entrepreneur/employer independently determines the development needs. Makes a reconnaissance of offers in the database BUR. In the absence of an offer, it submits a request. Interested in obtaining support is reported to the PSF Operator in person or electronically. The operator supports the operation of the BUR 2.Recruitment system: the entrepreneur/employer provides (in person, by post or by courier) an application form with annexes specified in the Support Regulations containing all documents and annexes accepted by the ION. The BUR operator verifies the submitted documents for correctness and completeness 3.Signing the support agreement: Positive verification of application documents is the qualification to participate in the project, which results in signing a contract, issuing information on granting de minimis aid to the President of the Office of Competition and Consumer Protection (via Shrimp), granting a support ID. The provisions of the Support Agreement shall include: *conditions for the use of the development service, the need to assess it *info with a maximum amount of co-financing for a single development service (amount and %) *the date of implementation and a specified time for settlement of funds *the list of documents required for settlement of support and the principles of control and monitoring *the subject of the development service *the method of settlement *info regarding the possibility of changes in the provisions of the Support Agreement *info on granting de minimis aid *The support agreement contains a promise - a promise to grant financial support for the implementation of development services 4.Implementation of the development service: takes place in accordance with the schedule, thematic scope and place indicated in the BUR Card, for employers and entrepreneurs who have established a profile on the BUR website, have a current support ID and their employees who have established individual profiles in BUR; assessment of the service; the beneficiary bears 100% of the costs of the development service, 5.Reimbursement of costs: the employer/entrepreneur submits an application for reimbursement of support costs (annex to the Support Regulations) together with annexes and meets the conditions of: *the implementation of the development service via the BUR system *confirmation of the expenditure actually incurred for the development service *the above mentioned was carried out in accordance with the assumptions of the BUR Card *assessed in accordance with the Development Services Assessment System *receipt of a certificate *verification of the correctness of documents submitted by the Operator, positive verification authorizes to make a refund *publication of information about the project on the applicant's website *promotion online: you tube, industry portals *leaflets and posters info distributed in entities providing development services, training institutions, NGOs and organizations gathering persons with disabilities, with the logo of FEL, RP, EU and WL *inclusion of info-prom activities in the current activity by the applicant *mailing to employees and employers of the CEL subregion: Increasing qualifications and competences in adapting to changes 5000 KiM, according to their identified needs, employed in micro, small, medium and large enterprises, including social economy entities and other entities than enterprises, having their registered office (or other legally permitted organizational form) in the Bialski and Chełm-Zamoj subregions by acquiring knowledge within the framework of PSF development services until 31.03.2027. SPECIFIC OBJECTIVE OF THE PROGRAMME 4d(ESF+): Support the adaptation of workers, employers and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. HOW to contribute to the objective of the project to the achievement of Policy Objective 4: -increase of qualifications adapted to changes and in line with the identified needs of employers and entrepreneurs, including green qualifications - the project assumes the use of development services of 5000 KIM employers and entrepreneurs and posted employees.","ETAPY projektu: 1.Identyfikacja potrzeb: przedsiębiorca/pracodawca samodzielnie określa potrzeby rozwojowe. Dokonuje rekonesansu ofert w bazie BUR. W przypadku braku oferty składa zapotrzebowanie. Zainteresowany uzyskaniem wsparcia zgłasza się do Operatora PSF osobiście lub elektronicznie. Operator wspiera w zakresie obsługi systemu BUR 2.Rekrutacja: przedsiębiorca/pracodawca dostarcza (osobiście, listownie lub kurierem) formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami określonymi w Regulaminie wsparcia zawierającym wszystkie dokumenty oraz załączniki, zaakceptowane przez ION. Operator BUR dokonuje weryfikacji złożonych dokumentów pod kątem poprawności i kompletności 3.Podpisanie umowy wsparcia: Pozytywna weryfikacja dokumentów zgłoszeniowych to kwalifikacja do udziału w projekcie, co skutkuje podpisaniem umowy, wystawieniem informacji o udzieleniu pomocy de minimis Prezesowi UOKIK (poprzez Shrimp),nadaniem ID wsparcia. Regulacje Umowy wsparcia, zawierać będą: *warunki korzystania z usługi rozwojowej, konieczność jej oceny *info o max kwocie dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej (kwotowo i %) *termin realizacji oraz określony czas na rozliczenie środków *listę dokumentów wymaganych przy rozliczeniu wsparcia oraz zasady kontroli i monitoringu *przedmiot usługi rozwojowej *sposób rozliczenia *info dot. możliwości zmian w zapisach Umowy wsparcia *info o udzieleniu pomocy de minimis *Umowa wsparcia zawiera promesę -przyrzeczenie udzielenia wsparcia finansowego na zrealizowanie usług rozwojowych 4.Realizacja usługi rozwojowej: odbywa się zgodnie z harmonogramem, zakresem tematycznym oraz miejscem wskazanym w Karcie BUR, dla pracodawców i przedsiębiorców, którzy założyli profil na stronie BUR, posiadają aktualne ID wsparcia oraz ich pracowników, którzy założyli indywidualne profile w BUR; dokonanie oceny usługi; beneficjent ponosi 100% kosztów usługi rozwojowej, 5.Refundacja kosztów: pracodawca/przedsiębiorca składa wniosek o refundację kosztów wsparcia (załącznik do Regulaminu wsparcia) wraz z załącznikami i spełnia warunki: *realizacja usługi rozwojowej za pośrednictwem systemu BUR *potwierdzenie rzeczywiście poniesionego wydatku na usługę rozwojową *ww. została zrealizowana zgodnie z założeniami Karty BUR *oceniona zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych *otrzymanie certyfikatu *weryfikacja poprawności złożonych dokumentów przez Operatora, pozytywna weryfikacja upoważnia do dokonania refundacji Działania informacyjno-promocyjne: *publikacja informacji o projekcie na stronie internetowej wnioskodawcy *promocja w necie: you tube, portale branżowe *ulotki i plakaty info dystrybuowane w podmiotach świadczących usługi rozwojowe, instytucjach szkoleniowych, NGO oraz organizacjach skupiających osoby z niepełnosprawnościami, z logo FEL, RP, UE oraz WL *włączenie działań info-prom w bieżącą działalność przez wnioskodawcę *mailing do p-rców i pracodawców podregionu CEL: Wzrost kwalifikacji i kompetencji w zakresie dostosowania do zmian 5000 KiM, zgodnie z ich zidentyfikowanymi potrzebami, zatrudnionych w mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach, w tym podmiotach ekonomii społecznej oraz innych podmiotach niż p-stwa, posiadających siedzibę (lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną) w podregionie bialskim i chełmsko-zamojskim poprzez nabycie wiedzy w ramach usług rozwojowych PSF do 31.03.2027 r. CEL SZCZEGÓŁOWY PROGRAMU 4d(EFS+): Wspieranie dostosowania pracowników, pracodawców i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenie dla zdrowia. SPOSÓB przyczynienia się celu projektu do osiągnięcia celu Polityki 4: -wzrost kwalifikacji dostosowanych do zmian i zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców i przedsiębiorców, w tym kwalifikacji zielonych -projekt zakłada skorzystanie z usług rozwojowych 5000 KiM pracodawców i przedsiębiorców oraz oddelegowanych pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370816","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0019/24","Integrator - an innovative way to integrate the local community","Integrator - nowatorski sposób na integrację społeczności lokalnej","Poland","01/10/2025","30/09/2026",85,109122,"EUR",92753.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363661","50.8704294,16.4776174|52.3730556,17.8252778|49.4150277,20.022538|50.9634247,23.0995807|51.1218841,23.2556601",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1002301582307|PL_1003021031907|PL_1006061100301|PL_1006061100605","Szaflary|Strzałkowo|Świdnica|Rejowiec Fabryczny|Krasnystaw",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Wałbrzyski|Koniński",null,null,"PL219|PL812|PL517|PL414","2021-2027","The aim of the project is socio-professional activation of 90 people (65K/25M), including members of national/ethnic minorities (40 adults and 20 children), people belonging to marginalized communities such as the Roma and their children (50 adults, 20 children). Activation will be carried out by the Progresum Social Cooperative from Krasnik and the Elevator Integration Association from Krasnystaw in the voivodeship of Lublin, taking into account communities located in the Lublin, Chełm, Świdnica, Krasnostaw and Janów districts, which are in a disadvantaged socio-economic situation until 30.09.2026. The target group will consist of 90 people (65K/25M,) including members of national/ethnic minorities (40 adults and 20 children), people belonging to marginalized communities such as the Roma and their children (50 adults, 20 children), unemployed, inactive, poor-working, at risk of poverty or social exclusion.","Celem projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 90 os.(65K/25M), w tym członków mniejszości narodowych/etnicznych (40 osób dorosłych i 20 dzieci), osób należących do społeczności marginalizowanych takich jak Romowie oraz ich dzieci (50os. dorosłych, 20 dzieci). Aktywizacja będzie realizowana przez Spółdzielnię Socjalną Progresum z Krasnika i Stowarzyszenie Integracyjne Winda z Krasnegostawu na terenie woj.lubelskiego z uwzględnieniem społeczności zlokalizowanych w powiatach lubelskim, chełmskim, świdnickim, krasnostawskim i janowskim, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej do 30.09.2026 r. Grupa docelowa składać się będzie z 90 osób (65K/25M,) w tym członków mniejszości narodowych/etnicznych (40 osób dorosłych i 20 dzieci), osób należących do społeczności marginalizowanych takich jak Romowie oraz ich dzieci (50os. dorosłych, 20 dzieci), bezrobotnych, biernych zawodowo, ubogo-pracujących, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375894","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0098/23","Improvement of sewage infrastructure and sewage treatment plants in the Skołyszyn agglomeration.","Poprawa infrastruktury kanalizacyjnej i oczyszczalni ścieków na terenie aglomeracji Skołyszyn.","Poland","20/09/2023","30/12/2025",83,2325363.06,"EUR",1570608.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528074","49.760375504334,21.32922207282",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330509","Skołyszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes tasks related to the construction of the sanitary sewage network in Harklowa, modernization of the sewage treatment plant in Przysieki and implementation of an intelligent water and sewage network management system. These are activities that, in the Municipality's planning documents, constitute designated development directions for responsible shaping of space and infrastructure conducive to territorial and social cohesion and environmental protection. The tasks are in line with the VI ACPOŚK, as the main instrument for the implementation of Council Directive 91/271/EEC, with regard to the construction of a 1.73 km long sewage network in Harklow and the modernisation of the waste water treatment plant in Przysieki. This is an independent wastewater management project. There is no provision for water supply infrastructure. The implementation of the project concerns the management of sewage sludge. The project is a response to the needs of the Skołyszyn Agglomeration in terms of achieving the level of sewerage in accordance with the Wastewater Directive. Currently, the level of sewage is 67.51%. The investment will lead to an increase in the degree of sewerage of the agglomeration, for which procedures for updating the boundaries are currently underway (exclusion of localities with a low concentration rate) to the required level of 90.47% (the condition required by the Wastewater Directive regarding the efficiency of the treatment plant will not be met, although by increasing the amount of wastewater supplied, the operating parameters of the treatment plant will be improved). As a result of the modernization of this wastewater treatment plant, as well as an increase in the amount of wastewater affecting the plant, the standard of their treatment will also improve, which in turn will ensure compliance with the condition of the Directive. The scope of the investment also includes the installation of a PV installation on a 50kWp treatment plant (currently there is a 30kWp PV installation on the plant) and its thermal modernisation. The receiver of sewage treated from the sewage treatment plant in Przysieki is the river Ropa, which is a left-bank tributary of Wisłoki. The protection of the River Ropa by reducing pollution by, among others, municipal wastewater is also the protection of the Vistula, and further the Vistula and the Baltic Sea, hence the important actions aimed at improving the quality of the waters of Ropa by increasing the amount of treated wastewater. Insufficiently solved wastewater management, including equipment for agglomerations that do not meet the requirements of the Wastewater Directive, is one of the most important threats to the environment, which leads to pollution primarily of soil, surface water and groundwater. Currently, sewage from unscanned households in the agglomeration is discharged into drainless reservoirs or through a settling tank with a very different retention period into drainage ditches. Most sewage tanks and settlers were already built as absorbent wells, without maintaining tightness, in order to reduce the amount of sewage exported by the slurry tanker. Leakage of backyard reservoirs will lead to groundwater contamination and lead to a number of diseases in residents using water intakes based on a polluted groundwater reservoir. Untreated waste water entering directly into receivers will contribute to further degradation of surface water. The effects can be irreversible for the environment and worsen the comfort and health of residents. The overall objective of the project is to protect and improve the state of the environment, including water resources, through effective wastewater management. Achievement of this objective will result from the implementation of the project, which will allow to achieve all 3 conditions required by the Wastewater Directive (% of sewage will increase, the capacity of the treatment plant in the agglomeration in p.e. is 9778 and is greater than the size of the proposed agglomeration, i.e. 5141 p.e. and the standards of the wastewater treatment plant will be met), and above all reduce environmental pollution through the development of wastewater infrastructure and improvement of the state of wastewater management.","Projekt obejmuje zadania związane z budową sieci kanalizacji sanitarnej w Harklowej, modernizacją oczyszczalni ścieków w Przysiekach i wdrożeniem inteligentnego systemu zarządzania sieciami wodno-kanalizacyjnymi. To działania, które w dokumentach planistycznych Gminy stanowią wyznaczone kierunki rozwoju służące odpowiedzialnemu kształtowaniu przestrzeni i infrastruktury sprzyjającej spójności terytorialnej i społecznej oraz ochronie środowiska. Zadania są zgodne z VI AKPOŚK, jako głównym instrumentem wdrażania Dyrektywy Rady 91/271/EWG, w zakresie budowy sieci kanalizacyjnej w m. Harklowa o długości 1,73km oraz modernizacji oczyszczalni ścieków w Przysiekach. Jest to samodzielny projekt z zakresu gospodarki ściekowej. Nie przewidziano elementów infrastruktury zaopatrzenia w wodę. Realizacja projektu dotyczy gospodarowania osadami ściekowymi. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby Aglomeracji Skołyszyn w zakresie osiągnięcia poziomu skanalizowania zgodnego z Dyrektywą ściekową. Aktualnie poziom skanalizowania wynosi tu 67,51%. Inwestycja doprowadzi do zwiększenia stopnia skanalizowania aglomeracji, dla której trwają aktualnie procedury aktualizacji granic (wyłączenie miejscowości o niskim stopniu wskaźnika koncentracji) do wymaganego poziomu 90,47% (nie zostanie osiągnięty wymagany Dyrektywą ściekową warunek dotyczący wydajności oczyszczalni, chociaż przez zwiększenie ilości dostarczanych ścieków poprawią się parametry pracy oczyszczalni). W wyniku modernizacji tej oczyszczalni ścieków, a także zwiększenia ilości ścieków wpływających na oczyszczalnię poprawi się również standard ich oczyszczania, co z kolei zapewni spełnienie warunku Dyrektywy. Zakres inwestycji obejmuje też montaż instalacji PV na oczyszczalni o mocy 50kWp (w chwili obecnej na oczyszczalni jest instalacja PV 30kWp) i jej termomodernizację. Odbiornikiem ścieków oczyszczonych z oczyszczalni ścieków w Przysiekach jest rzeka Ropa, będąca lewobrzeżnym dopływem Wisłoki. Ochrona rzeki Ropa przez ograniczanie zanieczyszczenia m.in. ściekami komunalnymi to zarazem ochrona Wisłoki, a dalej Wisły i Bałtyku, stąd ważne są działania mające na celu poprawę jakości wód Ropy poprzez zwiększenie ilości oczyszczanych ścieków. Niedostatecznie rozwiązana gospodarka ściekowa, w tym m.in. wyposażenie aglomeracji niespełniające wymogów Dyrektywy ściekowej, stanowi jedno z najważniejszych zagrożeń dla środowiska naturalnego, które prowadzi do zanieczyszczenia przede wszystkim gleby, wód powierzchniowych i podziemnych. Obecnie ścieki z nieskanalizowanych gospodarstw domowych na terenie aglomeracji odprowadzane są do zbiorników bezodpływowych lub poprzez osadnik gnilny o bardzo różnym okresie przetrzymywania do rowów melioracyjnych. Większość zbiorników ścieków i osadników już w swym założeniu budowana była jako studnie chłonne, bez zachowania szczelności, w celu zmniejszenia ilości ścieków wywożonych przez wóz asenizacyjny. Nieszczelność zbiorników przydomowych doprowadzi do skażenia wód gruntowych i doprowadzi do szeregu chorób u mieszkańców, korzystających z ujęć wody bazujących na zanieczyszczanym zbiorniku wód podziemnych. Nieoczyszczone ścieki wprowadzane bezpośrednio do odbiorników przyczynią się do dalszej degradacji wód powierzchniowych. Skutki mogą okazać się nieodwracalne dla środowiska i pogorszyć komfort i stan zdrowia mieszkańców. Celem ogólnym projektu jest ochrona i poprawa stanu środowiska naturalnego, w tym zasobów wodnych poprzez skuteczne zarządzanie ściekami. Osiągnięcie tego celu nastąpi w wyniku realizacji projektu, który pozwoli na osiągnięcie wszystkich 3 warunków wymaganych w dyrektywie ściekowej (% skanalizowania wzrośnie, wydajność oczyszczalni w aglomeracji w RLM wynosi 9778 i jest większa od wielkości proponowanej aglomeracji tj. 5141 RLM i standardy oczyszczalnia ścieków będą spełnione), a przede wszystkim zmniejszenia zanieczyszczenia środowiska naturalnego poprzez rozwój infrastruktury ściekowej i poprawę stanu zarządzania ściekami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367151","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0077/24","MAGIC GARDEN therapeutic game and expansion of VR TierOne medical device","Gra terapeutyczna MAGIC GARDEN oraz rozbudowa urządzenia medycznego VR TierOne","Poland","01/10/2024","30/09/2026",65.44,1019327.23,"EUR",634425.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510774","50.96459517227,16.347364095822",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031906","Strzegom",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","In the era of dynamic development of digital technologies, virtual reality (VR) is becoming a tool with extraordinary potential, especially in the fields of medicine and therapy. \"Magic Garden\" is a research and development project led by the company \"STOLGRAF\", which aims to develop original VR technology to support people struggling with mental problems, such as depression, anxiety, insomnia or chronic stress. The central point of the project is the research approach to create an interactive VR environment. It is crucial to develop a technology that, with the help of specially designed relaxation elements, will strengthen the mental health of users. Through the exploration of the \"Magic Garden\", users will engage in therapeutic activities such as mandala creation, memory training, meditation and breathing practices. In addition to creating the game, the project focuses on research on the impact of the newly developed technology on the mental health of users. These studies will use validated questionnaires and subjective assessments of participants. Cooperation with experts in the fields of psychology and neuroscience will ensure that the technology is based on the latest scientific achievements. The \"Magic Garden\" project is a response to the growing market demand for innovative methods of mental support. His original approach to VR technology, taking into account the cultural and social aspects of therapy and the possibility of integration with other systems, makes him a breakthrough in the field of virtual reality therapy. In conclusion, \"Magic Garden\" is not another product on the VR market. It is a comprehensive research and development project that has the potential to revolutionize the approach to mental therapy, using the latest developments in virtual reality technology. The project will be implemented in the main research stages: 1) Development of therapeutic protocol and application design (industrial research). 2) Development of a prototype of the game \"Magic Garden\" for scientific research (industrial research). 3) Development of the full version of the application taking into account the results of research and development of a new generation of VR TierOne medical device, including the necessary modifications of the therapeutic protocol and game scenario (development work). This project, through its scope and planned results, is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027. The programme focuses on supporting regional development through investments in innovation, digital technologies, social and economic cohesion, and community health and well-being. First of all: 1) Support for innovation and technological development, 2) Improving access to health care and social support, 3) Promoting social and economic cohesion, 4) Using digital technologies for the social good, 5) Cross-sectoral cooperation and knowledge transfer. As part of promotional and information activities, it is planned to publish information about the funding obtained on the website, catalogues / brochures with a new offer and at the Company's headquarters.","W dobie dynamicznego rozwoju technologii cyfrowych, wirtualna rzeczywistość (VR) staje się narzędziem o niezwykłym potencjale, szczególnie w dziedzinach medycyny i terapii. \"Magic Garden\" to projekt badawczo-rozwojowy prowadzony przez firmę \"STOLGRAF\", którego celem jest opracowanie autorskiej technologii VR służącej wsparciu osób zmagających się z problemami psychicznymi, takimi jak depresja, lęk, bezsenność czy przewlekły stres. Centralnym punktem projektu jest badawcze podejście do stworzenia interaktywnego środowiska VR. Kluczowe jest opracowanie technologii, która za pomocą specjalnie zaprojektowanych elementów relaksacyjnych będzie wzmacniać zdrowie psychiczne użytkowników. Poprzez eksplorację \"Magicznego Ogrodu\", użytkownicy będą angażować się w działania terapeutyczne, takie jak kreowanie mandali, treningi pamięci, medytacje i praktyki oddechowe. Oprócz tworzenia gry, projekt skupia się na badaniach nad wpływem nowo opracowanej technologii na zdrowie psychiczne użytkowników. Badania te będą wykorzystywać walidowane kwestionariusze oraz subiektywne oceny uczestników. Współpraca z ekspertami z dziedzin psychologii i neurologii zapewni, że technologia opiera się na najnowszych osiągnięciach naukowych. Projekt \"Magic Garden\" jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie rynku na innowacyjne metody wsparcia psychicznego. Jego autorskie podejście do technologii VR, uwzględniające kulturowe i społeczne aspekty terapii oraz możliwość integracji z innymi systemami, czyni go przełomowym w dziedzinie terapii opartej na wirtualnej rzeczywistości. Podsumowując, \"Magic Garden\" to nie jest kolejnym produktem na rynku VR. To kompleksowy projekt badawczo-rozwojowy, który ma potencjał wprowadzić rewolucję w podejściu do terapii psychicznej, korzystając z najnowszych osiągnięć technologii wirtualnej rzeczywistości. Projekt zostanie zrealizowany w głównych etapach badawczych: 1) Opracowanie protokołu terapeutycznego i projektu aplikacji (badania przemysłowe). 2) Opracowanie prototypu gry \"Magic Garden\" z przeznaczeniem do badań naukowych (badania przemysłowe). 3) Opracowanie pełnej wersji aplikacji uwzględniając wyniki badań oraz opracowanie nowej generacji urządzenia medycznego VR TierOne, w tym niezbędne modyfikacje protokołu terapeutycznego i scenariusza gier (prace rozwojowe). Przedmiotowy projekt poprzez swój zakres i planowane rezultaty wpisuje się w cele FEDS 2021-2027. Program koncentruje się na wspieraniu rozwoju regionalnego poprzez inwestycje w innowacyjność, technologie cyfrowe, społeczną i ekonomiczną spójność oraz zdrowie i dobrostan społeczności. Przede wszystkim: 1) Wsparcie innowacyjności i rozwoju technologicznego, 2) Poprawa dostępu do opieki zdrowotnej i wsparcia społecznego, 3) Promowanie społecznej i ekonomicznej spójności, 4) Wykorzystanie technologii cyfrowych dla społecznego dobra, 5) Współpraca międzysektorowa i transfer wiedzy. W ramach działań promocyjnych i informacyjnych przewiduje się zmieszczenie informacji o pozyskanym dofinansowaniu na stronie www, katalogach/broszurach z nową ofertą oraz w siedzibie Firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371016","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0014/24","It's time for better change!","Czas lepszych zmian!","Poland","02/01/2025","31/12/2025",85,240998.18,"EUR",204848.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363646","51.225601884176,22.556887227541|51.460640578645,22.608674958496|51.219210966858,22.685256058718|52.036231200455,23.112117865809|50.987260183931,23.16670280612|51.119268395596,23.24313176795|51.140649775781,23.447329625594|50.894941068641,23.691721555838|50.822626189526,23.727465829587|50.7244107154,23.752874016875|50.807566264461,23.887316196831|50.7551048,23.8987|50.642543684415,23.910846020435|50.901174752526,23.997686053926|50.535142783501,24.007447810155",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061100301|PL_1006061100303|PL_1006061100401|PL_1006061100402|PL_1006061100403|PL_1006061100404|PL_1006061100405|PL_1006061100406|PL_1006061100407|PL_1006061100408|PL_1006061100601|PL_1006061110801|PL_1006061111701|PL_1006061116301","Biała Podlaska|Rejowiec Fabryczny|Chełm|Hrubieszów|Dołhobyczów|Horodło|Mircze|Trzeszczany|Uchanie|Werbkowice|Krasnystaw|Lubartów|Świdnik|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski",null,null,"PL812|PL814|PL811","2021-2027","OBJECTIVE:Improving the situation on the labour market of 72 persons (42K) aged 18+ working poor and people employed on short-term contracts, civil-law dwellings in selected areas of the voivodeship, i.e. M.Lublin, Lubbartów,Biała Podl,Hrubieszów,Świdnik,Rejowiec Fabriczny,Krasnystaw,Chełm, Commune:Hrubieszów,Dołhobyczów,Werbkowice,Uchanie,Trzeszczany,Mircze,Horodło through comprehensive individualized support in the period from 01.2025 to 12.2025. A Europe with a stronger social dimension, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights; The objective shall contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in employment, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The implementation of the P will contribute to greater access to stable employment and opportunities to improve qualifications and competences/skills for people employed on short-term contracts, civil law contracts and working poor. C.SPECIFIC 1.Identification of needs,diagnosis of UP possibilities together with the development of IPD in 72 persons through real task 1. 2.UP's Motivation to Action to Support the Change Process and UP's Orientation to Facilitate Resolving the Job Problem at 51os through Real Zad 2. 3.Increase the ability to move around the labour market and independently search for work through reali zad 3 in 60os 4.Increase social skills in the process of job search, as well as improvement of interpersonal skills through realization of zad 4 in 60os 5.Increase or change of competences or qualifications of the profession and acquisition of new skills in 72os through zad 5. 8.Acquisition of the necessary knowledge and practical skills in the field of green transition in 72os through zad 6. RESULTS L. person who took up education or training after leaving the program-22os L. person who obtained a qualification, including green qualifications after leaving the program-60os. The need for real P results directly from the diagnosed problems of the target group, which we want to minimize through the implementation of P.Wn conducted own research and on the basis of the available data determined the purpose and main assumptions of P. PROMOTION AND INFORMATION Public opinion and the Public Procurement Office will be informed about the obtained co-financing from the FE, through: -placement of characters: FE, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship or its official promotional logo on: a.all information and promotional activities related to the project, such as e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, websites, newsletters, mailings, film materials, promotional materials, conferences, meetings, b. documents related to the implementation of the project that you make available to the public, e.g. tender documentation, announcements, analyses, reports, model contracts, model applications, c. documents and materials for the Office, e.g. certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programs, attendance lists, multimedia presentations, contracts and correspondence addressed to them, -marking the place of implementation P by placing a poster A3 - posting a description of the project on the official website (WCAG 2.1 AA) - documenting information and promotional activities carried out in P. such as printed or digital products, websites related to the implementation of the P, intended for the PPO will bear the EU emblem.They will be in accordance with the Application Code Manual and the FE Beneficiary for 2021-2027 for ferries and info,General Regulation Annex IX Communication and Visibility and Annex 6 to the P grant agreement.","CEL:Poprawa sytuacji na rynku pracy 72osób(42K) w wieku 18+ ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych,cywilnoprawnych zamieszk na terenie wybranych obszarów woj.lubelskiego tj.M.Lublin,Lubartów,Biała Podl,Hrubieszów,Świdnik,Rejowiec Fabryczny,Krasnystaw,Chełm, Gmina:Hrubieszów,Dołhobyczów,Werbkowice,Uchanie,Trzeszczany,Mircze,Horodło poprzez kompleksowe zindywidualizowane wsparcie w terminie 01.2025-12.2025r. Realiz celu przyczyni się do realizacji Polityki4.Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; Cel przyczynie się do realiz celu szczegółowego EFS+.CP4.A -Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os poszukujących pracy, w szczególności os młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na r.pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.Oba cele są ze sobą spójne. Realizacja P przyczyni się do większego dostępu do stabilnego zatrud oraz możliwości podnoszenia kwalifi i kompetencji/ umiejętności dla osób zatrudnionych na um.krótkoterminowych,cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących.W ramach P Nie będą realizowane działania służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. C.SZCZEGÓŁOWE 1.Zidentyfikowanie potrzeb,zdiagnoz możliwości UP wraz z opracowaniem IPD u 72 os poprzez real zad 1. 2.Zmotywo UP do działania wspierające proces zmian i ukierunkowanie UP ułatwiające rozwiązanie problemu zawodowego u 51os poprzez real zad 2. 3.Wzrost umiejętność poruszania się po rynku pracy i samodzielnego poszukiwania pracy poprzez reali zad 3 u 60os 4.Wzrost umiejętności społecznych w procesie poszukiwania pracy, a także doskonalenie umiejętności interpersonalnych przez realiz zad 4 u 60os 5.Wzrost lub zmiana kompetencji lub kwalifikacji zawod oraz nabycia nowych umiejętności u 72os poprzez zad 5. 8.Nabycie niezbędnej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu zielonej transformacji u 72os poprzez zad 6. GŁ REZULTATY L. os. które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu-22os L.os. które uzyskały kwalifikacje, w tym zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu-60os. Potrzeba real P wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej, jakie chcemy zminimalizować poprzez realizację P.Wn przeprowadził badania własne oraz na pt dostępnych danych określił cel gł oraz główne założenia P. PROMOCJA I INFORMACJA Opinia publiczna oraz UP będą informowani o uzyskanym dofinansowaniu z FE,poprzez: -umieszczenie znaków: FE, barw RP i UE oraz herbu województwa lub jego oficjalnego logo promocyjnego na: a.wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot.projektu takich jak np. e-publikacje, ulotki, broszury, publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, newslettery, mailing, materiały filmowe, materiały promocyjne, konferencje, spotkania, b. dokumentach związanych z realizacją projektu, które podajesz do wiadomości publicznej, np. dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach, analizach, raportach, wzorach umów, wzorach wniosków, c. dokumentach i materiałach dla UP, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych, umowach oraz kierowanej do nich korespondencji, -oznaczenie miejsca realizacji P przez umieszczenie plakatu A3 -umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie WWW(WCAG 2.1 AA) -dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w P. Wszystkie materiały informacyjne, takie jak produkty drukowane lub cyfrowe, strony internetowe zw.z wdrażaniem P, przeznaczone dla UP będą opatrzone symbolem UE.Będą zg z Podręcznikiem Wnioskod i Beneficj FE na lata 2021-2027w zakresie prom i info,Rozporządznie ogólnym zał IX Komunik i Widoczność oraz zał.6 do um o dofinansowanie P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378292","2021PL16FFPR016_FEPZ.07.01-IZ.00-0006/24","Yacht port Swinoujscie North Pool - changing the system of floating piers","Port jachtowy Basen Północny w Świnoujściu - zmiana systemu pomostów pływających","Poland","02/01/2025","31/03/2026",69,5534572.76,"EUR",3103413.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514423","53.87557654426,14.303502887615",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the yacht port, consisting in: 1. Demolition of degraded floating platforms based on reinforced concrete floats 15 pcs. and demolition of plastic platform 1 pcs. 2. Dropping into the bottom of the pool of steel piles as dalb anchoring new reinforced concrete floating piers. 3. Installation of 21 new piers (including the Bosman Bridge with storage and social container for the petty officer, the Fuel Bridge and for personal watercraft). 4. Replacement of postutents for electricity and water consumption. 5. adapting the electricity and water supply network to the new bridge system, by making an external water supply system and a power supply system. 6. execution of single-hole teletechnical sewerage for fiber optic connections between the administrative buildings of the yacht port. The need to replace the bridges results from the expert opinions that have shown their far-reaching degradation. A five-year review of hydrotechnical structures carried out in 2020, including the underwater part, also revealed a very poor technical condition of the fastening of the piers: rusted chains, broken anchors, shifted anchors, tangled chains. Numerous failures adversely affect the safety of users and generate additional costs for the manager. Applicant – GMŚ is in possession of the following decisions: 1. Decision No 7/2022 of 29 April 2022; Environmentally 2. Decision No 81/2023 of 22 August 2023 – building and demolition permit 3. Decision No 1280/2024 of 21 August 2024 – Zach. Provincial Conservator of Monuments 4. Decision No 3/2023 of 8 February 2023 authorising the construction and use of artificial islands 5. Decision SZ.ZUZ.4.4210.99.2023.MD of 19 July 2023 discontinuing the procedure for issuing a water permit 6. Order No GPG-I.60515.15.23.KK(8) of 18 August 2023 agreeing on the project – the Director of the Maritime Office in Sz-n Investment under this project is implemented on the basis of a building permit. The project is in line with the specific objective of Measure 7.1 Urban Development (ZIT) and the type of project - Support for tourism infrastructure based on endogenous potential of functional urban areas. The material scope of the project planned to be implemented fits into the assumptions of the above-mentioned action. Świnoujście as a coastal city, surrounded by waters, uses natural values to support projects affecting the development of sailing and water infrastructure. This project is one of the significant elements of the already existing tourist product, which is the West Pomeranian Sailing Route. The aim of the project is to improve the competitiveness and further development of the Yacht Port in Ś-cie, while increasing the capacity of the port and increasing the standard of services provided. Sailing tourism is one of the pillars of the Świnoujście tourism economy and the tourism economy of the region-OF SOM. As a result of the project, the result indicator is planned to be achieved: Number of visitors to cultural and tourist facilities supported: 21500. The doubled ‘capacity’ of the yacht port (from 220 to 470 seats) makes it possible to estimate the result at the above level on the basis of data from the port book. The planned promotional activities will allow to reach the target group - sailors - with information about the port reconstruction, thus achieving and maintaining the result indicator is ensured. Information and publicity measures: 1. Cost-free forms of promotion on www.swinoujscie.pl, www.osir.swinoujscie.pl and in the media of the city in the form of information containing a short description, objectives and results of the project and the fact of receiving financial support from the EU. 2.Documents created during the implementation of the project, made available to the public, will contain appropriate logotypes referring to EU co-financing 3.In the Port of Yacht. an information board will be installed in accordance with the principles of Art. 50 of Reg. of the European Parliament and of the Council (EU) 2021/1060.","Przedmiotem projektu jest przebudowa portu jachtowego, polegająca na: 1. Rozbiórce zdegradowanych pomostów pływających opartych na żelbetowych pływakach 15 szt. i rozbiórce pomostu plastikowego 1 szt. 2. Pogrążeniu w dno basenu stalowych pali jako dalb kotwiczących nowe żelbetowe pomosty pływające. 3. Montażu 21 szt. nowych pomostów (w tym Pomostu Bosmańskiego z kontenerem magazynowo – socjalnym dla bosmana, Pomostu Paliwowego i dla skuterów wodnych). 4. Wymianie postumentów do poboru prądu oraz wody. 5. dostosowaniu sieci elektrycznej i wodociągowej do nowego układu pomostów, poprzez wykonanie zewnętrznej instalacji wodociągowej i instalacji zasilającej. 6. wykonaniu kanalizacji teletechnicznej jednootworowej pod połączenia światłowodowe między budynkami administracyjnymi portu jachtowego. Konieczność wymiany pomostów wynika z wykonanych ekspertyz, które wykazały ich daleko idącą degradację. Przeprowadzony w 2020 roku pięcioletni przegląd budowli hydrotechnicznych, obejmujący również cześć podwodną, także ujawnił bardzo zły stan techniczny mocowania pomostów: przerdzewiałe łańcuchy, zerwane kotwice, przesunięte kotwice, poplątane łańcuchy. Liczne awarie wpływają niekorzystnie na bezpieczeństwo użytkowników oraz generują dodatkowe koszty dla zarządzającego. Wnioskodawca – GMŚ jest w posiadaniu następujących decyzji: 1. Decyzja nr 7/2022 z 29.04.2022 r.; środowiskowa 2. Decyzja nr 81/2023 z 22.08.2023 r. – pozwolenie na budowę i rozbiórkę 3. Decyzja nr 1280/2024 z 21.08.2024 r. – Zach. Wojewódzki Konserwator Zabytków 4. Decyzja nr 3/2023 z 08.02.2023 r. pozwolenie na wznoszenie i wykorzystywanie sztucznych wysp 5. Decyzja SZ.ZUZ.4.4210.99.2023.MD z 19.07.2023 r. umarzająca postępowanie o wydanie pozwolenia wodnoprawnego 6. Postanowienie nr GPG-I.60515.15.23.KK(8) z 18.08.2023 r. o uzgodnieniu projektu – Dyrektor Urzędu Morskiego w Sz-n Inwestycja w ramach niniejszego projektu jest realizowana w oparciu o pozwolenie na budowę. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym Działania 7.1 Rozwój obszarów miejskich (ZIT) oraz typem projektu - Wsparcie infrastruktury turystyki bazującej na endogenicznych potencjałach miejskich obszarów funkcjonalnych. Planowany do realizacji zakres rzeczowy projektu wpisuje się w założenia ww. działania. Świnoujście jako miasto nadmorskie, otoczone wodami wykorzystuje naturalne walory chcąc wspierać przedsięwzięcia wpływające na rozwój żeglarstwa i infrastruktury wodnej. Niniejszy projekt stanowi jeden ze znaczących elementów istniejącego już produktu turystycznego jakim jest Zachodniopomorski Szlak Żeglarski. Celem przedsięwzięcia jest poprawa konkurencyjności i dalszy rozwój Portu Jacht. w Ś-ciu przy jednoczesnym zwiększeniu pojemności portu i podwyższeniu standardu świadczonych usług. Turystyka żeglarska jest jednym z filarów świnoujskiej gospodarki turystycznej oraz gospodarki turystycznej regionu-OF SOM. W wyniku realizacji projektu zaplanowano osiągnięcie wskaźnika rezultatu: Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem: 21500. Dwukrotnie zwiększona „pojemność” portu jachtowego (z 220 na 470 miejsc) pozwala na oszacowanie wsk rezultatu na ww. poziomie bazując na danych pochodzących z książki portowej. Zaplanowane działania promocyjne pozwolą na dotarcie z informacją o przebudowie portu do grupy docelowej - żeglarzy, tym samym osiągnięcie i utrzymanie wskaźnika rezultatu jest zapewnione. Działania informacyjno – promocyjne: 1.Bezkosztowe formy promocji na www.swinoujscie.pl, www.osir.swinoujscie.pl oraz w mediach społ. miasta w formie informacji zawierającej krótki opis, cele i rezultaty projektu oraz fakt otrzymania wsparcia finansowego z UE. 2.Dokumenty wytworzone podczas realizacji projektu, udostępniane opinii publicznej będą zawierały stosowne logotypy mówiące o dofinansowaniu z UE 3.Na terenie Portu jacht. zostanie zamontowana tablica informacyjna zgodna z zasadami art. 50 Rozp. Parlamentu Europejskiego Rady (UE) nr 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381504","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0012/24","\"Don't wait - gain experience (II)\"","\"Nie czekaj - zdobądź doświadczenie (II)\"","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1588421.49,"EUR",1350158.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516584","51.0641885,20.7597383",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The development of the project was preceded by an analysis of the situation on the local labour market, which requires intervention in many areas due to the negative structure of unemployment. The diagnosis is based on: Sirius, reports on the labour market MRiPS, InfoPulpit, own studies. The unemployment rate in the region is one of the highest in the Świętokrzyskie Voivodship as well as in Poland. As at 31 December 2023, at the PLO in Skarżysko-Kam. (hereinafter: PUP) were registered 3365 persons. unemployed (1588K and 1777M) and the unemployment rate was 14.6% with the provincial average of 7.8 and the national 5.1. Compared to the same period in 2022, the total number of free floats decreased by only 41 pers. and the free float rate remained at the same level. Although the situation on the labour market has been steadily improving for several years, we are still dealing with the consolidation of worrying trends in its structure. Still, as much as 83.74% of the total number of employees is a person in a special situation on the labour market (Article 49 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions). For a description of the problem situation, see ‘Additional information – Additional description of the target group (Part 1)’. Both the data on the size and structure of unemployment in the region confirm the need to intervene in the local market through active labour market policy instruments. By implementing the forms of support envisaged, the project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective of: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the professional potential of 374 unemployed persons (187K and 187M) from the area of the Plaski district in the period I.2024-VI.2025. The knowledge of the labour market acquired by the participants of the project (PO) as well as the knowledge gained about the labour market will be for them the beginning of the process of changes of an employment, social and educational nature. The target group of the project is in line with the SZOP FEŚ 2021-2027 and the rules for project selection. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The recruitment process, the selection of proposals for implementation and each stage of its implementation will be based on equal opportunities for all persons without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language of religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The priority treatment of unemployed groups results only from their most difficult situation on the labour market, is in line with the guidelines and results from the presented diagnosis of the level of unemployment and the location of the unemployed persons themselves in the area of the district. Providing a minimum level of participation for these categories of people increases their chances of re-entering the labour market, as discrimination occurs due to their limitations. When implementing the project, the PLO will apply pro-ecological solutions and will influence changes in the attitudes of the PLO regarding ecology (the principles of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle). The main actions include: double-sided printing of necessary documents, if possible the use of electronic versions of materials, transmission of documentation by electric means, saving electricity in the workplace. (e.g. switching off devices, placing them in the \"standby\" position, switching off lighting), water and heating (e.g. reducing the power of radiators), implementing the project in rooms with natural light, presenting the need for education in the green economy sector, e.g. renewable energy sources or resource-efficient construction.","Opracowanie projektu poprzedziła analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy, która wymaga interwencji w wielu obszarach ze względu na negatywną strukturę bezrobocia. Diagnozę oparto na: Syriusz, sprawozdaniach o rynku pracy MRiPS, InfoPulpit, opracowaniach własnych. Stopa bezrobocia w pow. skarżyskim jest jedną z najwyższych w woj. świętokrzyskim a także w Polsce. Na 31.12.2023r. w PUP w Skarżysku-Kam. (dalej: PUP) zarejestrowanych było 3365os. bezrobotnych (1588K i 1777M) a stopa bezrobocia wyniosła 14,6% przy średniej wojewódzkiej 7,8 i krajowej 5,1. W porównaniu do analogicznego okresu 2022r. ogólna liczba bezr. zmalała zaledwie o 41 os. a stopa bezr. pozostała na tym samym poziomie. Mimo iż od kilku lat systematycznie poprawia się sytuacja na rynku pracy, jednak wciąż mamy do czynienia z utrwaleniem niepokojących tendencji w jego strukturze. Nadal aż 83,74% ogółu bezr. to os. w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). C.d. opisu sytuacji problemowej znajduje się w pkt wniosku „Dodatkowe informacje – Dodatkowy opis grupy docelowej (część 1). Zarówno dane o rozmiarach jak i strukturze bezrobocia w pow. skarżyskim potwierdzają potrzebę interwencji na lokalnym rynku za pomocą instrumentów aktywnej polityki rynku pracy. Poprzez realizację założonych form wsparcia projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ jakim jest: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest wzrost potencjału zawodowego 374os. bezrobotnych (187K i 187M) z terenu pow. skarżyskiego w okresie I.2024-VI.2025. Nabyta przez uczestników projektu (UP) wiedza na temat rynku pracy a także zdobyte dośw. zaw. będą dla nich początkiem procesu zmian o charakterze zatrudnieniowym, społecznym i edukacyjnym. Grupa docelowa projektu jest zgodna ze SZOP FEŚ 2021-2027 oraz regulaminem wyboru projektów. Projekt będzie zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Proces rekrutacji, wyboru wniosków uwzględnionych do realizacji oraz każdy etap jego realizacji będą oparte na równych szansach dla wszystkich os. bezr. bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Priorytetowe traktowanie grup bezrobotnych wynika wyłącznie z ich najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, jest zgodne w wytycznymi oraz wynika z przedstawionej diagnozy poziomu bezr. i położenia samych os. bezr. na terenie pow. skarżyskiego. Zapewnienie min. poziomu dla uczestnictwa dla tych kategorii osób zwiększa ich szanse na powrót na rynek pracy, gdyż z uwagi na ich ograniczenia dochodzi do dyskryminacji. PUP realizując projekt zastosuje rozwiązania proekologiczne oraz będzie wpływał na zmiany postaw UP dot. ekologii (zasady zrównoważonego rozwoju oraz zasada „nie czyń poważnych szkód”). Główne działania to m.in.: drukowanie dwustronne niezbędnych dokumentów, jeśli to możliwe korzystanie z elektronicznych wersji materiałów, przesyłanie dokumentacji drogą elektr., oszczędzania w miejscu pracy energii elektr. (m.in. wyłączania urządzeń, ustawianie ich w pozycji „czuwania”, wyłączania oświetlenia), wody oraz ogrzewania (m.in. obniżenie mocy grzejników), realizacja projektu w pomieszczeniach ze światłem naturalnym, przedstawianie os. bezr. konieczności kształcenia w sektorze zielonej gospodarki np. odnawialnych źródeł energii czy zasobooszczędnym budownictwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379374","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-006E/23","‘Pre-school explorers’ – educational support for pre-schoolers from the School and Pre-school Complex in Rzuchów.","„Przedszkolni odkrywcy” – wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rzuchowie.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,187799.65,"EUR",159629.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514593","50.073533928525,18.321627604199",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491102","Kornowac",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 38 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional classes and the need to support preschoolers with special educational needs in the School and Preschool Complex in Rzuchów. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 The target group of the project is: 38 preschoolers from the School and Preschool Complex in Rzuchów and 6 teachers. Area of implementation of the project: Support for pre-school education by organizing additional classes, classes for children with special educational needs, teacher education and equipping the School and Pre-school Complex in Rzuchów. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We develop competences - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, developing key competences, professional pre-orientation, shaping ecological awareness, pro-health attitudes. Activity 2: We level the playing field – organising activities for children with special educational needs Activity 3: We raise competences - improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical and non-pedagogical staff as well as staff managing the institution. - Educational support by conducting interesting additional activities for 38 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 20 pre-schoolers - Improving the competences of the teaching staff - 5 teachers - Retrofitting a pre-school institution in the School and Pre-school Complex All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsprzuchow.kornowac.pl/","Celem projektu jest (rezultat) wsparcie edukacyjne 38 przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 6 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest brak ciekawych zajęć dodatkowych oraz konieczność wesparcia przedszkolaków ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rzuchowie. Okres realizacji projektu: 01.12.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany stanowi: 38 przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rzuchowie oraz 6 nauczycieli. Obszar realizacji projektu: Wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, kształcenie nauczycieli oraz doposażenie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rzuchowie. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduje się realizację 3 zadań tj.: Zadanie nr 1: Rozwijamy kompetencje - organizacja zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, rozwijających kompetencje kluczowe, preorientację zawodową, kształtujących świadomość ekologiczną, postawy prozdrowotne. Zadanie nr 2: Wyrównujemy szanse – organizacja zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Zadanie nr 3: Podnosimy kompetencje - podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej, niepedagogicznej oraz kadry zarządzającej placówką Zakładane efekty projektu: - Wsparcie edukacyjne poprzez prowadzenie ciekawych dodatkowych zajęć dla 38 przedszkolaków - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – 20 przedszkolaków - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 5 nauczycieli - Doposażenie placówki przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku przedszkola. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://zsprzuchow.kornowac.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377597","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0533/23","Development of a business model for the transformation of P.P.H.U.SOLO in the area of Circular Economy","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa P.P.H.U.SOLO w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","28/06/2024","28/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365863","50.561999439297,22.030301716609",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 October 2024.","Przedmiotem projektu jest nabycie usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. Usługa obejmować będzie w szczególności: 1. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym a także ocenę firmy pod kątem sytuacji ekonomicznej i rynkowej, wraz z prognozą wyników finansowych. 2. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, uwzględniającą zidentyfikowanie trendów i czynników przemawiających za podjęciem decyzji o wprowadzeniu zmian, zidentyfikowanie celów i wizji związanych z GOZ oraz określenie efektów wdrożenia modelu GOZ. 3. Analizę SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 4. Wykazanie prawnego uzasadnienia wdrożenia modelu GOZ w odniesieniu do krajowych i europejskich regulacji prawnych. 5. Analizę innowacyjności projektu w ujęciu procesowym i/lub produktowym. 6. Określenie sposobu opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ. 7. Prezentację segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ. 8. Rekomendacje zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, wraz z określeniem harmonogramu działań oraz kosztów. 9. Określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ. 10. Analizę ryzyka. 11. Przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. W wyniku wdrożenia założeń modelu GOZ-transformacji spodziewana jest minimalizacja marnotrawstwa i efektywne wykorzystanie zasobów m.in. poprzez ponowne wykorzystywanie, recykling i minimalizację ilości odpadów. Głównym celem projektu jest zmniejszenie oddziaływania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na środowisko, poprawa efektywności wykorzystania zasobów oraz tworzenie bardziej zrównoważonego i trwałego modelu gospodarczego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383135","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0002/24","Accessibility support for cohesion policy beneficiaries","Wsparcie beneficjentów polityki spójności w zakresie dostępności","Poland","01/01/2024","31/12/2027",79.71,381600,"EUR",304173.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367125","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to carry out training, information and education tasks on the principle of horizontal accessibility and non-discrimination of persons with disabilities, in accordance with Article 9 of the General Regulation for European Funds. The project will support potential beneficiaries of European funds, strengthen their knowledge of the implementation of the principle of accessibility, which will contribute to a more effective implementation of cohesion policy. Training, information and education activities are foreseen: webinars, training, study visits, conferences including international conferences, preparation and dissemination of film, training, expertise and educational and information materials to support different groups of potential project promoters. In addition, the project will finance radio broadcasts (spots) on accessibility support in FE and accessibility standards implemented by DKP. The planned activities will concern the obligation to implement the principle of accessibility in projects financed by the FE, including the availability of products and services, in accordance with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027’. These activities will aim to raise awareness of accessibility and the principle of non-discrimination in order to achieve cohesion policy objectives more effectively. The project provides for the organisation of training meetings and study visits for beneficiaries, in particular NGOs and NGOs in other countries, which will serve to exchange experiences and best practices on accessibility, including the organisation of meetings with foreign experts from other countries dealing with the issue of accessibility and non-discrimination.","Projekt ma na celu realizację zadań szkoleniowych, informacyjnych i edukacyjnych dotyczących zasady horyzontalnej dostępności i niedyskryminacji osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z art. 9 rozporządzenia ogólnego dla funduszy europejskich. Projekt wesprze potencjalnych beneficjentów funduszy europejskich, wzmocni ich kompetencje w zakresie wiedzy dotyczącej realizacji zasady dostępności, co przyczyni się do skuteczniejszego wdrażania polityki spójności. Przewidziano działania szkoleniowe, informacyjne i edukacyjne: webinaria, szkolenia, wizyty studyjne, konferencje w tym konferencje międzynarodowe, przygotowanie oraz rozpowszechnianie materiałów filmowych, szkoleniowych, ekspertyz i materiałów edukacyjno-informacyjnych służących wsparciu dla różnych grup potencjalnych projektodawców. Dodatkowo w projekcie zostaną sfinansowane audycje radiowe (spoty) dotyczące wspierania dostępności w FE i standardów dostępności realizowane przez DKP. Planowane działania będą dotyczyć obowiązku realizacji zasady dostępności w projektach finansowanych z FE, w tym dostępności produktów i usług, zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027”. Działania te będą służyły rozpowszechnianiu wiedzy o dostępności i zasadzie niedyskryminacji w celu bardziej efektywnej realizacji celów polityki spójności. W ramach projektu przewidziana jest organizacja spotkań szkoleniowych i wizyt studyjnych dla beneficjentów, w szczególności NGO i jst w innych państwach, która będzie służyć wymianie doświadczeń i najlepszych praktyk w zakresie dostępności, w tym organizacja spotkań z ekspertami zagranicznymi z innych państw zajmującymi się kwestią dostępności i niedyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369301","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0046/24","Development of a scanbody system enabling the extraction of digital impressions from the implant level in multi-point work","Opracowanie systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych","Poland","01/09/2025","31/12/2027",60,2135437.51,"EUR",1144654.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363293","51.659275689873,19.363758991392",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is R&D work on the development of the concept and then the design and preparation for serial production of the scanbody system enabling the extraction of digital impressions from the implant level at multi-point works. R&D works will be carried out in its own research department. The result of the project will be to offer the market new innovative solutions for implantological works (screwed multi-point works,) including the development of a scanbody system enabling the extraction of digital impressions from the implant level during multi-point works. Step 1. Development work - development of CAD solids for all components for all 50 implant systems and all implant platforms (sizes). Step 2. Development – development and production of prototype scanbody on a 1:1 scale with the necessary tools. Verification of scanbody performance parameters in the dental technology laboratory and dental practice. In implant prosthetic treatment, as in classic prosthetics, taking the impression is necessary, even basic, and its quality affects the optimal performance of prosthetic work, which thus allows you to avoid difficulties during the implementation of individual procedures, as well as complications after giving prosthetic work. The quality of the impression directly translates into the accuracy of the reflection of oral structures on the working model and affects the perfect passive fit of the prosthetic restoration placed on the implants. In the case of implant prosthetics, unlike the impressions taken on the patient's own teeth, the main task of the impression is the most accurate transfer and indexation of the three-dimensional position of the implants from the oral cavity to the working model, and not mapping the details of the prepared tooth. Passive adjustment of prosthetic work on implants is particularly important, because the biomechanics of prosthetic reconstruction on implants compared to natural teeth is different. In connection with the above, the project concerns the development of a solution combining the advantages of working with intraoral scanners, taking digital impressions from the implant level at multi-point works, and at the same time free from defects such as combining scans after photos (generates distortion). An additional challenge is to create a modified height scanbody with a universal one of the parts (suitable for many systems). The project will be implemented in Pabianice, in the company's current headquarters at Konopna Street and on plots owned by the Applicant and will be financed from own funds and credit. The applicant undertakes to implement, within 36 months of the end of the project, the results of R&D works for the production activities of PRACOWNIA TECHNIKI DENTYSTYJ ALMADENT ALEKSANDER ORZEŁOWSKI. In addition, the results of the project will be widely disseminated during the conference, through publications. Taking into account the links, the applicant is a small enterprise .","Opracowanie systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych Przedmiotem projektu są prace B+R nad opracowaniem koncepcji a następnie zaprojektowaniem i przygotowaniem do seryjnej produkcji systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych. Prace B+R będą prowadzone we własnym dziale badawczym. Efektem projektu będzie zaoferowanie na rynku nowych innowacyjnych rozwiązań do prac implantologicznych (przykręcanych prac wielopunktowych,) w tym opracowanie systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych Projekt obejmuje następujące zadania: Etap 1. Prace rozwojowe - opracowanie brył CAD dla wszystkich elementów składowych dla wszystkich 50 systemów implantologicznych oraz wszystkich platform implantów (rozmiarów). Etap 2. Prace rozwojowe – opracowanie i wytworzenie prototypowych scanbody w skali 1:1 wraz z niezbędnymi narzędziami. Weryfikacja parametrów użytkowych scanbody w laboratorium techniki dentystycznej i gabinecie stomatologicznym. W leczeniu implantoprotetycznym, tak jak w klasycznej protetyce, pobranie wycisku jest niezbędne, wręcz podstawowe, a jego jakość wpływa na optymalne wykonanie pracy protetycznej, co tym samym pozwala uniknąć trudności podczas realizacji poszczególnych procedur, a także powikłań już po oddaniu pracy protetycznej. Jakość wycisku bezpośrednio przekłada się na dokładność odzwierciedlenia struktur jamy ustnej na modelu roboczym i wpływa na idealne, pasywne dopasowanie (z ang. passive fit) odbudowy protetycznej umieszczonej na implantach. W przypadku implantoprotetyki, w przeciwieństwie do wycisków pobieranych na zębach własnych pacjenta, głównym zadaniem wycisku jest jak najdokładniejsze przeniesienie oraz indeksacja trójwymiarowego położenia implantów z jamy ustnej na model roboczy, a nie odwzorowanie szczegółów wypreparowanego zęba. Pasywne dopasowanie pracy protetycznej na implantach jest szczególnie ważne, gdyż biomechanika rekonstrukcji protetycznych na implantach w porównaniu do zębów naturalnych jest inna. W związku z powyższym projekt dotyczy opracowania rozwiązania łączącego zalety pracy skanerami wewnątrzustnymi, pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych, a jednocześnie wolne od wad takich jak łączenie skanów po zdjęciach (generuje przekłamanie). Dodatkowym wyzwaniem jest stworzenie scanbody o modyfikowanej wysokości z uniwersalną jedną z części (pasującą do wielu systemów). Projekt będzie realizowany w Pabianicach, w obecnej siedzibie firmy przy ulicy Konopnej oraz na działkach będących własnością Wnioskodawcy i będzie finansowany ze środków własnych oraz kredytu. Wnioskodawca zobowiązuje się do wdrożenia – w terminie do 36 miesięcy od zakończenia realizacji projektu wyniki prac B+R do działalności produkcyjnej firmy PRACOWNIA TECHNIKI DENTYSTYCZNEJ ALMADENT ALEKSANDER ORZEŁOWSKI. Ponad to, wyniki projektu będą szeroko rozpowszechniane podczas konferencji, za pośrednictwem publikacji. Uwzględniając powiązania Wnioskodawca jest małym przedsiębiorstwem ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367599","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0030/24","First of all, support","Po pierwsze wsparcie","Poland","01/11/2024","28/02/2026",70,207872.1,"EUR",145510.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362801","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Numerous third-country nationals [OPT] mainly from Ukraine, Russia, Vietnam, India and the United Kingdom live in Dolnośląskie [hereinafter: DW]. Britain, this number is increasing, among others due to the war in Ukraine, conflicts in non-EU countries, which is associated with an increase in migration and refugee. OPTs often work, for example, in construction, gastronomy, healthcare, IT, run their own companies or teach in schools. Despite the fact that DW is an open and friendly region for foreigners, many of the OPTs face difficulties related to everyday life, there are language barriers, they do not integrate with the local community, they have difficulties in finding work, children find it difficult to assimilate in schools, they close themselves in their own groups, mental problems related to emigration. Therefore, there is a need to support third-country nationals in the field of learning Polish, career guidance, inclusion in the local community, knowledge of Polish realities and culture, assistance in dealing with various formalities. Support for third-country nationals will be provided under type 7.6.A Social integration and occupation. OPT and is addressed to persons who do not have citizenship of EU countries or: Norway, Iceland, Liechtenstein, Switzerland, which are at risk of poverty and social exclusion. Support under the project [proj] is individualised and tailored to the specific needs of the people supported. Support for project participants [OP] will vary in terms of the category of people to whom it is addressed, taking into account their situation at work, knowledge of Polish, education (including education gained outside Poland) possessed qualifications and competences that can be validated in accordance with the ISK, taking into account their job opportunities or cultural differences, gender, age, migration status, etc. By diagnosing the potential UP will determine for each individually selected forms of support. The main objective of the project is to increase in the period from 01.09.2024 to 31.12.2025 the ability to actively participate in the life of 100 third-country nationals [75K+25M] staying in the DW. The activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, are consistent with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities [UNCRPD], which aims to promote, protect and ensure the full and equal enjoyment of all human rights and fundamental freedoms by all UNCRPD. The needs of UP/OzN identified at the recruitment stage will be a determinant for the implementation of further support in accordance with individual needs. Project activities will be carried out in buildings adapted to the needs of OzN people with the possibility of access with an assistance dog, induction loop, sign interpreter. Project materials will be available for the visually impaired or hearing impaired, WWW compliant with WCAG 2.1 at the level of min. AA. Project is the implementation of 8 substantive tasks: identification of individual needs, training of life skills and competences, psychological/legal counselling, language courses, vocational schools, job placement. Support UP in the form of an individual Social and Occupational Development Pathway [ŚRS-Z] through an Individual Action Plan (IPD), 4P tests. In the area of planned activities, K/M indicates compliance of the project with the principle of equality: increased share of K in the GD (75%) determined taking into account the current proportion in the group, the worse problem situation of K, their social and social position. Organisation of design classes according to a schedule that takes into account mobility and the ability of K to perform care responsibilities. Individualization of UP support in trainings adequate to the predisposition and according to the diagnosis. Providing K with access to training in masculinised professions (and for M in feminised professions). Designed with gender-sensitive language, content abolishing gender stereotypes. Implementation of the project will directly contribute to the achievement of the target set in call FEDS.07.06-IP.02-070/24, taking into account the specificity of local work and socio-demographic characteristics of third-country nationals. The main result is an improvement in the social situation of 95 third-country nationals.","W Dolnośląskim [dalej DŚ] mieszkają liczni obywatele państw trzecich [OPT] głównie z Ukrainy, Rosji, Wietnamu, Indii, Wlk. Brytanii, liczba ta wzrasta m.in. z powodu wojny na Ukrainie, konfliktów w krajach spoza UE co wiąże się ze wzrostem migracji i uchodźctwa. OPT często podejmują pracę np. w budownictwie, gastronomii, opiece zdrowotnej, informatyce, prowadzą własne firmy lub uczą w szkołach. Pomimo tego że DŚ to region otwarty i przyjazny obcokrajowcom to wielu z OPT napotyka na trudności związane z codziennym życiem, występują bariery językowa, nie integrują się z społecznością lokalną, mają trudności w znalezieniu pracy, dzieci trudno się asymilują w szkołach, zamykają się we własnych grupach, problemy psychiczne związane z emigracją. Dlatego istnieje potrzeba wsparcia OPT w zakresie nauki j. polskiego, poradnictwa zawod., włączenia do społeczności lokalnej, w znajomości polskich realiów i kultury, pomocy w załatwianiu różnych formalności. Wsparcie dla OPT będzie realizowane w ramach typu 7.6.A Integracja społ. i zawod. OPT i jest skierowane do osób nie posiadające obywatelstwa krajów UE ani: Norwegii, Islandii, Liechtensteinu, Szwajcarii, które są zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym [wykl.-społ.]. Wsparcie w ramach projektu [proj] ma charakter zindywidualizowany i dostosowany do specyficznych potrzeb osób wspieranych. Wsparcie dla uczestników projektu [UP] będzie zróżnicowane pod względem kategorii osób do których jest kierowane, uwzględniając ich sytuacja na r. pracy, znajomość j. polskiego, wykształcenie (w tym zdobyte poza Polską) posiadane kwalifikacje i kompetencje, które mogą być poddane walidacji zgodnie z ZSK, uwzględniając ich możliwości podjęcia pracy czy różnic kulturowych, płci, wieku, status migracyjnego, itp. Poprzez diagnozę potencjału UP określi dla każdego indywidualnie dobrane formy wsparcia. Głównym celem proj jest zwiększenie w okresie od 01.09.2024 do 31.12.2025 zdolności do aktywnego uczestnictwa w życiu społ-zawod 100 OPT [75K+25M] przebywających na terenie DŚ. Działania w proj. będą realizowane zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, są zgodne z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych [OzN] która ma na celu popieranie, ochronę i zapewnienie pełnego i równego korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności przez wszystkie OzN. Potrzeby UP/OzN zidentyfikowane na etapie rekrutacji będą wyznacznikiem do realizacji dalszego wsparcia zgodnie z indywidualnymi potrzebami. Działania w proj będą realizowane w budynkach dostosowanych do potrzeb osób OzN z możliwością wstępu z psem asystującym, pętlę indukcyjną, tłumacza j. migowego. Materiały proj będą dostępne dla osób niedowidzących czy niedosłyszących, WWW zgodna z WCAG 2.1 na poziomie min. AA. Proj to realizacja 8 zadań merytorycznych: identyfikacja indywidualnych potrzeb, treningi umiejętności i kompetencji życiowych, poradnictwo psychologiczne/prawnicze, kursy językowe, szkol. zawodowe, pośrednictwo pracy. Wsparcia UP formie indywidualnej Ścieżki Rozwoju Społeczno-Zawodowego [ŚRS-Z] poprzez Indywidualny Plan Działania (IPD), testy 4P. W obszarze zaplanowanych działań na zgodność proj. z zasadą równości K/M wskazuje: zwiększony udział K w GD (75%) określony z uwzględnieniem aktualnej proporcji w teg grupie, gorszej sytuacji problemowej K, ich położenia społ.-zaw. Organizacja zajęć proj. wg grafiku uwzględniającego mobilność i możliwości pełnienia przez K obowiązków opiekuńczych. Indywidualizacja wsparcia UP w szkoleniach adekwatnie do predyspozycji i zgodnie z diagnozą. Zapewnienie K dostęp do szkoleń w zawodach zmaskulinizowanych (a dla M w sfeminizowanych). Przekaz proj. skonstruowany za pomocą języka wrażliwego na płeć, treści znoszące stereotypy płci. Realizacja proj przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu wyznaczonego w naborze FEDS.07.06-IP.02-070/24 uwzględniając specyfikę lokalnego r.pracy i cech społeczno-demograficznych OPT. Gł. rezultat to poprawa sytuacji społecznej 95 OPT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378019","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.06-IZ.00-0001/24","Our new home - Wałecki district close to family.","Nasz nowy dom - Powiat Wałecki bliski rodzinie.","Poland","26/02/2024","31/03/2027",85,423529.41,"EUR",360000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618421","53.339763529815,16.141909950654",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project consists in implementing an investment in the infrastructure of family orphanages (hereinafter referred to as RDD), which will aim to provide children in foster care with conditions similar to those prevailing in natural families. The project involves the construction of a new building that will meet the standards of a passive building in the ‘design and build’ formula. The aim of the project is to create a new infrastructure - RDD - which will be dedicated to at least six children (girls/boys) in foster care. The result of the construction and furnishing of the house will be the signing of a new contract for the creation of a new RDD. The project is in line with measure 5.6 Support for the infrastructure of family orphanages, as it will create a new space for the functioning of children from foster care in family conditions. In the Wałecki district, it will be only the second RDD, which will improve the deinstitutionalisation rate, which at the end of 2022 amounted to 70.59% (PCRP data in Wałcz) and was lower than in the Zachodniopomorskie voivodship. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement and maintenance of the result indicator: The annual number of users of new or modernised facilities where social services are provided, because foster families, a family home and an institution operating in the district do not meet the district’s needs in terms of securing children temporarily unaccompanied by their parents. 35 children from our county are placed in care and educational institutions throughout the country. In addition, 4 children are placed in family forms of foster care outside the district due to the lack of places in the district. Placing children outside the district makes it difficult or impossible for parents, siblings and children to have personal contact in foster care. In the Wałecki district, there are another 30 families under the supervision of a family curator and at risk of placing children in foster care. The implementation of the project will significantly improve the situation of children in foster care, but the needs are still large. The project assumes support for RDD providing services in the local community, because the planned construction will be carried out in the municipality of Mirosławiec. Among 33 children placed in institutions outside the county, as many as 22% (eight) of children come from Mirosławiec. That's why this place was chosen for investment. The experience of PCPR employees so far shows that if a child is placed in foster care in the district, he or she has a much better chance of returning to his or her family home. If they are located, often 600-700 km, from home, these chances decrease to a very large extent. The creation of RDD is intended to protect children, firstly, from placement in institutional forms of foster care and, secondly, to cause as little adverse changes in his life as possible. The project will allow the children to return to the town where they were born. They will be able to receive individual support tailored to the needs and state of physical and mental health. First of all, it will be possible to work with the child and his biological family to change attitudes, lifestyle and deepen the relationship between children and parents. In the project, in the first place, it will be possible to meet the individual needs of residents before organizational requirements. The planned project does not concern support that could lead to or maintain the segregation of any disadvantaged group and/or at risk of social exclusion. The district will carry out information and promotion activities by: providing a description of the project with objectives, results and information on EU support on the website of the Wałecki District, the PCPR and the municipality of Mirosławiec. Include information on EU support in public documents and materials addressed to the public. Posting of posters, plaques, information in public media. Promotion activities will be in line with Art. 50 of R. Parl. European Parliament and Council of the EU No 2021/1060 of 24 June 2021","Projekt polega na zrealizowaniu inwestycji w infrastrukturę rodzinnych domów dziecka (dalej RDD), która będzie miała na celu zapewnienie dzieciom przebywającym w pieczy zastępczej warunków zbliżonych do tych, które panują w naturalnych rodzinach. Projekt zakłada budowę nowego budynku, który będzie spełniał normy budynku pasywnego w formule „zaprojektuj i wybuduj”. Celem projektu jest stworzenie nowej infrastruktury – RDD - która zostanie przeznaczona dla co najmniej sześciorga dzieci (dziewczynki/chłopcy) przebywających w pieczy zastępczej. Efektem budowy i wyposażenia domu będzie podpisanie nowej umowy o utworzenie nowego RDD. Projekt jest zgodny z działaniem 5.6 Wsparcie infrastruktury rodzinnych domów dziecka, ponieważ pozwoli utworzyć nową przestrzeń do funkcjonowania dzieci z pieczy zastępczej w warunkach rodzinnych. W powiecie wałeckim będzie to dopiero drugi RDD, który pozwoli na poprawę wskaźnika deinstytucjonalizacji, który na koniec 2022 roku wyniósł 70,59% (dane PCRP w Wałczu) i był niższy niż w województwie zachodniopomorskim. Realizacja projektu wpłynie pozytywnie na osiągnięcie i utrzymanie wskaźnika rezultatu: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych obiektów, w których realizowane są usługi społeczne, ponieważ funkcjonujące na terenie powiatu rodziny zastępcze, rodzinny dom dziecka oraz placówka nie zaspakajają potrzeb powiatu w zakresie zabezpieczenia dzieci czasowo pozbawionych opieki ze strony rodziców. 35 dzieci z naszego powiatu umieszczonych jest w placówkach opiekuńczo-wychowawczych na ternie całego kraju. Ponadto 4 dzieci umieszczonych jest w rodzinnych formach pieczy zastępczej poza powiatem z powodu braku miejsc w powiecie. Umieszczanie dzieci poza powiatem utrudnia lub uniemożliwia osobiste kontakty rodziców, rodzeństwa z dziećmi w pieczy zastępczej. W powiecie wałeckim jest kolejnych 30 rodzin objętych nadzorem kuratora rodziny i zagrożonych umieszczeniem dzieci w pieczy zastępczej. Realizacja projektu znacznie poprawi sytuację dzieci w pieczy zastępczej, ale potrzeby są jeszcze duże. Projekt zakłada wsparcie RDD świadczących usługi w społeczności lokalnej, ponieważ planowana budowa będzie realizowana na terenie gminy Mirosławiec. Wśród 33 dzieci umieszczonych w placówkach poza powiatem aż 22% (ośmioro) dzieci pochodzi z Mirosławca. Dlatego to miejsce wybrano na inwestycję. Dotychczasowe doświadczenia pracowników PCPR wskazują, że jeżeli dziecko jest umieszczone w pieczy zastępczej na terenie powiatu ma dużo większe szanse na jego powrót do domu rodzinnego. Jeżeli umieszczone są, nierzadko 600 – 700 km, od domu szanse te w bardzo dużym stopniu maleją. Utworzenie RDD ma uchronić dzieci po pierwsze przed umieszczaniem w instytucjonalnych formach pieczy zastępczej, a po drugie spowodować jak najmniej niekorzystnych zmian w jego życiu. Projekt pozwoli na powrót dzieci do miejscowości, w której się urodziły. Będą mogły otrzymać indywidualne wsparcie dostosowane do potrzeb i stanu zdrowia fizycznego i psychicznego. Przede wszystkim możliwa będzie praca z dzieckiem i jego biologiczną rodziną mająca na celu zmianę postaw, stylu życia i pogłębienie relacji między dziećmi i rodzicami. W projekcie w pierwszej kolejności możliwa będzie realizacja indywidualnych potrzeb mieszkańców przed wymaganiami organizacyjnymi. Zaplanowany projekt nie dotyczy wsparcia, które mogłoby prowadzić do segregacji lub utrzymać segregację jakiejkolwiek grupy defaworyzowanej i/lub zagrożonej wykluczeniem społecznym. Powiat będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne poprzez: zamieszczenie opisu projektu wraz celami, rezultatami i informacją o wsparciu z UE na stronie internetowej Powiatu Wałeckiego, PCPR oraz gminy Mirosławiec. Zamieszczenie informacji o wsparciu z UE w dokumentach i materiałach publicznych kierowanych do opinii publicznej. Umieszczanie plakatów, tabliczek, informacja w mediach publicznych. Działania promocyjne będą zgodne z art. 50 Rozp. Parl. Europ. i Rady UE nr 2021/1060 z dnia24.06.2021r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379233","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0013/23","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Pszczyna (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,822405.74,"EUR",699044.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613088","49.949476957186,18.696851335324|50.024771114296,18.823741885789|49.932447750456,18.893489703555|49.988900800563,18.915591351555|50.070177364622,18.948354186983|49.991787582695,19.079956093289",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006","Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people registered in the District Labour Office in Pszczyna as unemployed, in accordance with the relevant law regulating labour market policy. The project will support in particular: 1) the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; 2) young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. The provision of support in the project will each time be preceded by an analysis of needs and opportunities, and the development or update of the IPD, each participant will benefit from support as part of job placement or career counselling. The participation of a young person in the project will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competences, in addition, the activities for young people under the project will be implemented in accordance with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. The project will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy. In order to reach the largest possible group of recipients, a number of information and promotional activities are assumed. Information about the project will be posted on the website and social media of the District Labour Office in Pszczyna and the District Office in Pszczyna. The leaflet and the information poster will be placed in places easily accessible to the unemployed. Professional advisors and client advisors will inform unemployed people about the possibility of benefiting from support under the project. https://pszczyna.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w w Pszczynie jako bezrobotni, zgodnie z ustawą właściwą regulującą politykę rynku pracy. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte w szczególności: 1) osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby starsze (w wieku 50 lat i więcej), osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach; 2) osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego. Udzielenie wsparcia w projekcie zostanie każdorazowo poprzedzone analizą potrzeb i możliwości, oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD, każdy uczestnik skorzysta ze wsparcia w ramach pośrednictwa pracy lub doradztwa zawodowego. Udział osoby młodej w projekcie zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz - w razie potrzeby - uzupełnieniem poziomu kompetencji, ponadto działania na rzecz osób młodych w ramach projektu będą realizowane zgodnie z Zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia - wzmocnienia Gwarancji dla Młodzieży (GdM) oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia Gwarancji dla Młodzieży jak również z Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce z 2022 r. W ramach projektu realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie właściwej regulującej politykę rynku pracy. Celem dotarcia do jak najliczniejszej grupy odbiorców, zakłada się szereg działań informacyjno - promocyjnych. Informacja na temat realizowanego projektu zostanie umieszczona na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie oraz Starostwa Powiatowego w Pszczynie. Ulotka oraz plakat informacyjny zostaną rozmieszczone w miejscach łatwo dostępnych dla osób bezrobotnych. Doradcy zawodowi oraz doradcy klienta będą informować osoby bezrobotne o możliwości skorzystania ze wsparcia w ramach projektu. https://pszczyna.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370701","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0034/23","Revaluation of Bronowicki Park in Lublin","Rewaloryzacja Parku Bronowickiego w Lublinie","Poland","28/02/2022","31/12/2026",80.11,2157042.13,"EUR",1680000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to restore the utility value of the historic Bronowice Park in Lublin and to develop the cultural offer in the Bronowice district, thus strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. Bronowicki Park is the second oldest urban park and is an important element in the historical urban fabric of the city. The park was entered in the Register of Monuments of the Lublin Voivodeship (A/848) in 1982, as an example of an assumption representing the great values of the art of shaping space in the second half of the 19th century and the first decades of the 20th century. buffet, wooden amphitheater, roller skating track, stilt rental, sledge hill, mineral water pump room. Bronowicki Park, although surrounded by compact urban buildings, near it there is, among others, a shopping center, a hotel and residential houses, is a natural enclave of greenery, having great aesthetic, natural and recreational importance. Currently, the park does not perform its original functions, and there are no visible references to its history. The communication function dominates, as evidenced by numerous preepts. The area of the park is very poorly equipped with elements of small architecture. Trees are more self-seeding than composing greens. Scheduled tasks: 1) Q1 costs: construction works, archaeological and dendrological surveillance, indirect costs (promotion and management); 2) non-square costs: design doc., author's supervision, construction works (gym and part of the scope concerning teletech connections). This includes: reconstruction of the communication system, setting of small architecture facilities, construction of a park spring, reconstruction of a sledge hill, construction of a playground and gym, renovation of fences and retaining walls, construction of a water supply system and connection as well as a rainwater drainage system, construction of an electricity system and park lighting along with a monitoring system. The project also assumes the care of existing greenery and the introduction of plantings into the park through the use of shrubs and herbaceous plants. As part of the project, demolition works in the field of infr. and felling of trees and shrubs are planned before the introduction of new plantings. The beneficiary has approved documentation of the architects. - construction, vetting study and necessary conservation permits, building permit from dn. 26/07/2023 (from 31.07.2023) and issued certificates of no grounds for objecting to the application in the field of telecommunications (Dz. 132/1 and 134, rev.2 ark.6; d. 3/6, rev.22 ark.2). The contractor for the construction works will be selected as a result of a public procurement procedure. The planned activities aim at exposing cultural heritage and mean not only the protection and renovation of the historic site, but above all ensure the viability and functional attractiveness of the park, clarify its history, care for the state of greenery and ecological conditions and improve the state of public space. The project is in line with the assumptions of the NEB. It is planned to renovate buildings using innovative materials and solutions inspired by nature and save resources, e.g. mineral, sand surfaces, wood chips, elements of small architecture made of wood, energy-saving park lamps, bird nesting boxes. During the durability period of the project, cyclical outdoor events were planned in the park, implemented by the District House of Culture Bronowice, addressed especially to seniors and children. The planned activities during the durability period will allow the project to have a longer-term impact, contribute to a better use of the infrastructure, increase the number of visitors, as well as promote the site covered by the project. Details are set out in the site’s activity plan over the shelf-life period.","Celem głównym projektu jest przywrócenie wartości użytkowych zabytkowego Parku Bronowickiego w Lublinie oraz rozwój oferty kulturalnej w dzielnicy Bronowice, a co za tym idzie wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Park Bronowicki jest drugim najstarszym parkiem miejskim i stanowi ważny element w historycznej tkance urbanistycznej miasta. Park został wpisany do Rejestru Zabytków Województwa Lubelskiego (A/848) w 1982 r., jako przykład założenia reprezentującego duże wartości sztuki kształtowania przestrzeni w drugiej połowie XIX w. i pierwszych dziesięcioleciach XX w. W okresie świetności na terenie parku znajdowały się liczne atrakcje m.in.: bufet, drewniany amfiteatr, tor do jazdy na wrotkach, wypożyczalnia szczudeł, górka saneczkowa, pijalnia wód mineralnych. Park Bronowicki, chociaż otoczony zwartą zabudową miejską, w jego pobliżu znajduje się m.in. centrum handlowe, hotel oraz domy mieszkalne, stanowi naturalną enklawę zieleni, mającą duże znaczenie estetyczne, przyrodnicze i rekreacyjne. Obecnie park nie pełni swoich pierwotnych funkcji, brakuje również widocznych odniesień do jego historii. Dominuje funkcja komunikacyjna, o czym świadczą liczne przedepty. Teren parku jest bardzo słabo wyposażony w elementy małej architektury. Zadrzewienie ma charakter bardziej samosiewów niż zieleni komponowanej. Zaplanowane zadania: 1) koszty kw.: roboty budow., nadzór archeologiczny i dendrologiczny, koszty pośrednie (promocja i zarządzanie); 2) koszty niekw.: dok. proj., nadzór autorski, roboty budowlane (siłownia i część zakresu dot. przyłącza teletech.). Przewidziano m.in: przebudowę układu komunikacyjnego, ustawienie obiektów małej architektury, budowę zdroju parkowego, przebudowę górki saneczkowej, budowę placu zabaw oraz siłowni, remont ogrodzeń i murków oporowych, budowę instalacji i przyłącza wodociągowego oraz kanalizacji deszczowej, budowę instalacji elektroenergetycznej i oświetlenia parku wraz z systemem monitoringu. Projekt zakłada również pielęgnację zieleni istniejącej oraz wprowadzenie na teren parku piętrowości nasadzeń poprzez zastosowanie krzewów i roślin zielnych. W ramach projektu przed wprowadzeniem nowych nasadzeń planuje się m.in. prace rozbiórkowe w zakresie infr. oraz wycinkę drzew i krzewów. Beneficjent posiada zatwierdzoną dokumentację architek. - budowlaną, studium wyk. oraz niezbędne pozwolenia konserwatorskie, pozwolenie na budowę z dn. 26.07.2023 r. (ost. od dn. 31.07.2023 r.) oraz wydane zaświadczenia o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu wobec zgłoszenia w zakresie teletechniki (dz. 132/1 i 134, obr.2 ark.6; dz. 3/6, obr.22 ark.2). Wykonawca robót budow. zostanie wyłoniony w wyniku przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Zaplanowane działania dążą do ekspozycji dziedzictwa kulturowego i oznaczają nie tylko ochronę i renowację miejsca zabytkowego, ale przede wszystkim zapewniają żywotność i atrakcyjność funkcjonalną parku, uczytelnienie jego historii, dbałość o stan zieleni i warunki ekologiczne oraz poprawiają stan przestrzeni publicznej. Projekt jest zgodny z założeniami NEB. Zaplanowano odnowienie zabudowy przy wykorzystaniu innowacyjnych materiałów i rozwiązań inspirowanych naturą oraz oszczędzanie zasobów, np. nawierzchnie mineralne, piaskowe, ze zrębków drewnianych, elementy małej architektury wykonane z drewna, energooszczędne lampy parkowe, budki lęgowe dla ptaków. W okresie trwałości projektu zaplanowano na terenie parku cykliczne wydarzenia plenerowe, realizowane przez Dzielnicowy Dom Kultury Bronowice, skierowane szczególnie do seniorów i dzieci. Zaplanowane działania w okresie trwałości umożliwią oddziaływanie projektu w dłuższej perspektywie czasowej, przyczynią się do lepszego wykorzystania infrastruktury, zwiększenia liczby odwiedzających, a także promocji miejsca objętego projektem. Szczegóły zostały przedstawione w planie działalności obiektu w okresie trwałości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369572","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0016/24","Investments of the Boleslaw Chrobry Housing Cooperative in Łódź in infrastructure for separate waste collection combined with eco-education of children and young people","Inwestycje Spółdzielni Mieszkaniowej im. Bolesława Chrobrego w Łodzi w infrastrukturę do selektywnego zbierania odpadów w połączeniu z eko-edukacją dzieci i młodzieży","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1061430.51,"EUR",902215.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363429","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the investment activities of the Bolesław Chrobry Housing Cooperative in Łódź (hereinafter: SM B.Chrobrego) in connection with the construction and modernisation of separate waste collection points [a total of 8 fractions]. The project also takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The project provides for the establishment of a reception point for second-hand non-waste items for re-use. The main assumptions of the project include the construction and modernisation of separate waste collection points at locations within the administrative boundaries managed by SM B. Chrobrego. The target group of the project are residents of residential buildings administered by the Applicant. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy under Priority FELD.02 European Funds for Green Lodz, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES: • reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of segregated waste fractions; • increasing the availability of separate collection points, including for persons with disabilities; • raising environmental awareness and shaping the pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with a particular focus on children and young people. The scope of the project includes: 1. Construction of 21 points containing semi-underground containers [4 basic fractions: paper, glass, metals and plastics, bio and mixed waste), where waste from multi-family dwellings is separately collected. 2. Creation of 33 points containing ground containers [3 basic fractions: paper, glass, metals and plastics]. 3. Creation of 39 points for bulky waste [worlds and waste rooms]. 4. Establishment of a separate collection point for the remaining waste fractions [3 additional fractions: batteries, medicines, waste electrical and electronic equipment]. 5. Development of land around separate waste collection points in accordance with the principle of universal design. 6. Apply climate change adaptation solutions by creating a green wall next to each of the waste shelters. 7. Creation of a Reuse Point [book]. 8. Environmental education of children and youth. The scope of the project stems from the diagnosis that there is a need to introduce in the areas managed by SM im. B. Chrobrego solutions leading to more efficient waste management, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The project includes two tasks: TITLE 1: Investments related to the separate collection of waste TITLE 2: Environmental education of children and young people The applicant is ready to carry out the planned tasks, including submitting a notification of construction works to the appropriate authority. Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. Main Stages of Stage I - includes works related to the selection of service contractors and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – will cover the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information on the project will be published, inter alia, on the Applicant’s website and at the premises of the SM B.Chrobrego.","PRZEDMIOTEM projektu są działania inwestycyjne Spółdzielni Mieszkaniowej im. Bolesława Chrobrego w Łodzi (zwanej dalej: SM im. B.Chrobrego) w związku z budową i modernizacją punktów selektywnego zbierania odpadów [łącznie 8 frakcji]. Projekt uwzględnia także działania edukacyjne dzieci i młodzieży w obszarze dotyczącym GOZ, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnienia związanego z segregacją odpadów. W ramach projektu przewidziano utworzenie punktu przyjmowania rzeczy używanych niestanowiących odpadów, celem ponownego użycia. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA projektu obejmują budowę i modernizację punktów selektywnej zbiórki odpadów w lokalizacjach znajdujących się w granicach administracyjnych zarządzanych przez SM im. B. Chrobrego. Grupą docelową projektu są mieszkańcy budynków mieszkalnych administrowanych przez Wnioskodawcę. CEL projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy Działania FELD.02.13 Gospodarka o obiegu zamkniętym w ramach Priorytetu FELD.02 Fundusze Europejskie dla zielonego Łódzkiego, jakim jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. CELE SZCZEGÓŁOWE: • zmniejszenie ilości odpadów trafiających na wysypiska dzięki zwiększeniu ilości frakcji segregowanych odpadów; • zwiększenie dostępności punktów selektywnej zbiórki, w tym dla osób z niepełnosprawnościami; • podniesienie świadomości ekologicznej i kształtowanie postaw proekologicznych lokalnej społeczności objętej projektem, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży. ZAKRES projektu obejmuje: 1. Budowę 21 punktów zawierających pojemniki półpodziemne [4 frakcje podstawowe: papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne, bio oraz odpady zmieszane), stanowiących miejsce selektywnego zbierania odpadów pochodzących z budynków mieszkalnych wielorodzinnych. 2. Utworzenie 33 punktów zawierających pojemniki naziemne [3 frakcje podstawowe: papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne]. 3. Utworzenie 39 punktów na odpady wielkogabarytowe [wiaty i pomieszczenia pozsypowe]. 4. Utworzenie punktu stanowiącego miejsce selektywnego zbierania pozostałych frakcji odpadów [3 frakcje dodatkowe: baterie, lekarstwa, zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny]. 5. Zagospodarowanie terenu wokół punktów selektywnego zbierania odpadów zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. 6. Zastosowanie rozwiązań w zakresie adaptacji do zmian klimatu poprzez utworzenie przy każdej z wiat na odpady zielonej ściany. 7. Utworzenie Punktu Ponownego Użycia [książki]. 8. Edukację ekologiczną dzieci i młodzieży. Zakres projektu wynika z diagnozy, zgodnie z którą istnieje potrzeba wprowadzenia na terenach zarządzanych przez SM im. B. Chrobrego rozwiązań prowadzących do efektywniejszego zarządzania odpadami, w szczególności poprzez zwiększenie możliwości recyklingu odpadów i poprawę jakości życia mieszkańców. Projekt obejmuje dwa zadania: ZADANIE 1: Inwestycje związane z selektywnym zbieraniem odpadów ZADANIE 2: Edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży Wnioskodawca jest gotowy do realizacji zaplanowanych zadań, w tym dokonał zgłoszenia robót budowlanych do stosownego organu. Każde zadanie poprzedzone zostanie wyborem wykonawców usług lub dostaw. Zakres każdego zadania został precyzyjnie określony, w tym ustalono specyfikację każdego z wydatków zaplanowanego w projekcie. Główne ETAPY ETAP I - obejmuje prace związane z wyborem Wykonawców usług i dostawców. W ramach ETAPU I zostanie opracowana dokumentacja niezbędna do przeprowadzenia postępowania na wybór wykonawcy na realizacje dostaw i usług. ETAP II – obejmie rzeczową realizację zadań wskazanych w budżecie projektu. Ponadto przez cały okres realizacji projektu Wnioskodawca będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne projektu zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 8 do Umowy o dofinansowanie projektu. Informacje o projekcie będą zamieszczane m.in. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w siedzibie SM im. B.Chrobrego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380584","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-031C/23","Green energy in the ZDZ – photovoltaic installations in the buildings of the Vocational Training Plant in Katowice","Zielona energia w ZDZ – instalacje fotowoltaiczne w budynkach Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach","Poland","01/04/2024","30/09/2025",75,348145.66,"EUR",261109.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517042","50.105579741049,18.544152590139|50.363277873486,18.8777232566|50.295106274133,18.960901291321|50.122923454272,19.002377050651|49.812952495216,19.038702111046",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101|PL_1001241497301|PL_1001241456201|PL_1001241486301|PL_1001241517701","Bielsko-Biała|Rybnik|Bytom|Chorzów|Tychy",null,null,"Bielski|Rybnicki|Tyski|Bytomski|Katowicki",null,null,"PL225|PL227|PL22C|PL228|PL22A","2021-2027","The project \"Green energy in ZDZ - photovoltaic installations in the buildings of the Vocational Training Plant in Katowice\" is implemented in five municipalities and is divided into three main tasks: 1. purchase, supply and installation of photovoltaic installations for 5 buildings belonging to the ZDZ in Katowice and energy storage for one of these buildings; 2. conducting an information and educational campaign shaping environmental awareness, 3. implementation of pro-ecological activities in the field of sustainable development and greening of enterprises. The implementation of the project will contribute to the creation of photovoltaic installations with a total capacity of at least 139,7250 kWp and one electricity storage. As a result of the project, the reduction in CO2 emissions will be at least 91,2586 tonnes CO2eq/year, which is due to the amount of electricity produced from RES: 128,8963 MWh/year. The project is a response to the problems and challenges identified for the Silesian Voivodeship in the Silesian Development Strategy \"Śląskie 2030\" Zielone Śląskie. It was pointed out that improving air quality is a key challenge for the voivodship. The project responds in particular to the challenges faced by problem regions, including: a. municipalities losing socio-economic functions, for which the challenge is, among others, to improve the quality of space and the environment, b. municipalities with environmental problems in the field of air quality, c. municipalities in the mining transformation, for which the main objectives in the area of the environment are the development of environmentally friendly infrastructure for the generation, storage and transmission of electricity and heat, including the development of RES. Therefore, the implementation of the task will contribute to the improvement of air quality throughout the province, through the development of distributed energy on buildings belonging to the ZDZ in Katowice. It will increase the share of renewable energy in the overall energy balance of these areas and reduce pollution, including CO2, as well as improve health. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public, - mark the devices in each location where RES installations will be installed by applying properly prepared, durable stickers, - mark the place of project implementation by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly available place, - place a description of the project on the official website of the ZDZ, - place a description of the project on social media. During the lifetime of the Project, the Beneficiary will document ongoing information and promotion activities. https://www.zdz.katowice.pl","Projekt „Zielona energia w ZDZ – instalacje fotowoltaiczne w budynkach Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach” realizowany jest na terenie pięciu gmin i podzielony jest na trzy główne zadania: 1. zakup, dostawę i montaż instalacji fotowoltaicznych dla 5 budynków należących do ZDZ w Katowicach oraz magazynu energii dla jednego z tych budynków; 2. przeprowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnej kształtującej świadomość ekologiczną, 3. realizacja działań proekologicznych w zakresie zrównoważonego rozwoju i zazieleniania przedsiębiorstw. Realizacja projektu przyczyni się do powstania instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy minimum 139,7250 kWp oraz jednego magazynu energii elektrycznej. W wyniku projektu redukcja emisji CO2 wyniesie co najmniej 91,2586 ton równoważnika CO2/rok, co wynika z ilości energii elektrycznej produkowane z OZE: 128,8963 MWh/rok. Projekt jest odpowiedzią na problemy i wyzwania jakie zostały zidentyfikowane dla województwa śląskiego, w Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego „Śląskie 2030” Zielone Śląskie. Wskazano, iż poprawa jakości powietrza jest kluczowym wyzwaniem dla województwa. Projekt odpowiada w szczególności na wyzwania stojące przed regionami problemowymi, w tym: a. gminami tracącymi funkcje społeczno-gospodarcze, dla których wyzwaniem jest między innymi poprawa jakości przestrzeni oraz środowiska, b. gminami z problemami środowiskowymi w zakresie jakości powietrza, c. gminami w transformacji górniczej, dla którego celami głównymi w obszarze środowiska są rozwój proekologicznej infrastruktury wytwarzania, magazynowania i przesyłu energii elektrycznej i ciepła, w tym rozwój OZE. Realizacja zadania przyczyni się zatem do poprawy jakości powietrza na terenie całego województwa, poprzez rozwój energetyki rozproszonej na budynkach należących do ZDZ w Katowicach. Pozwoli na zwiększenie udziału energii odnawialnej w ogólnym bilansie energetycznym tych obszarów oraz redukcję zanieczyszczeń, w tym CO2, a także poprawę zdrowia. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji oraz Przewodnika dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Beneficjent, co najmniej: - zamieści znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na wszystkich e-publikacjach, broszurach, publikacjach, stronach internetowych, newsletterach, mailingach, materiałach filmowych i wszelkich innych materiałach promocyjnych, informacyjnych i dokumentach dotyczących projektu, które będą podane do wiadomości publicznej, - oznakuje urządzenia w każdej lokalizacji, w której będą montowane instalacje OZE poprzez naklejenie odpowiednio przygotowanych, trwałych naklejek, - oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, - umieści opis projektu na oficjalnej stronie internetowej ZDZ, - umieści opis projektu w mediach społecznościowych. W trackie trwania Projektu Beneficjent będzie na bieżąco dokumentował realizowane działania informacyjne i promocyjne. https://www.zdz.katowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368279","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0169/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Sienkiewicz No. 37 in Głuszyca","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Sienkiewicza nr 37 w Głuszycy","Poland","11/10/2023","31/10/2025",70,92565.44,"EUR",56650.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363070","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Housing Community located in the area of revitalization of the Commune of Głuszyca. Total area of the building 224.43 m2. The building consists of 5 apartments and 1 utility room with a usable area of 28.20 m2. Residential premises account for 87.43% Subject and scope of the project: The project consists in thermal modernization of the common parts of the building at ul. Sienkiewicz's No. 37 in Głuszyca, including works by: Mandatory: Renovation of the roof: replacement of covering plus insulation, insulation of facades and foundations, replacement of window and door joinery, Additional construction works: - adapting the facility to the needs of people with disabilities from 11 October 2023 to 30 November 2024 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, carrying out an ornithological and chiropterological expert opinion, making an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notifying construction works in the District Office, appointing management staff, drawing up an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction for residents on eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with applicable regulations and implementation standards in this area. Direct objective of the project: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Municipal revitalisation programme of the Commune of Głuszyca - Analysis of needs in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and option analyses - Minutes of the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030.","Wnioskodawca: - Wspólnota Mieszkaniowa zlokalizowana w obszarze rewitalizacji Gminy Głuszycy. Powierzchnia całkowita budynku 224,43 m2. W skład budynku wchodzi 5 mieszkań oraz 1 pomieszczenie użytkowe o powierzchni użytkowej 28,20 m2. Lokale mieszkalne stanowią 87,43% Przedmiot i zakres projektu: Projekt polega na termomodernizacji części wspólnych budynku przy ul. Sienkiewicza nr 37 w Głuszycy obejmujący prace: Obligatoryjne: remont dachu: wymiana pokrycia plus docieplenie, docieplenie elewacji i fundamentów, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, Dodatkowe roboty budowlane: - dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami Czas realizacji: od 11 października 2023 do 30 listopada 2024 Etapy projektu: E1 – Przygotowawczy Zadania: wykonanie inwentaryzacji, określenie potrzeb termomodernizacyjnych, wykonanie audytu energetycznego, wykonanie ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej, wykonanie kosztorysu inwestorskiego, zlecenie analizy ekonomicznej, uzyskanie zaświadczenie Natura 2000, zgłoszenie robót budowlanych w Starostwie Powiatowym, powołanie kadry zarządzającej, opracowanie OOŚ, podpisanie umowy kredytowej, napisanie projektu w ramach działania 9.5 A, powołanie kadry zarządzającej projektem w tym wybór inspektora nadzoru budowlanego i przygotowanie działań promocyjnych (oznaczenie miejsc realizacji). E2 – Inwestycyjny Zadania: przeprowadzenie postępowania na wybór wykonawcy robót budowlanych, podpisanie umowy na roboty budowlane, przeprowadzenie prac budowlanych zgodnie z ekspertyzą ornitologiczną i chiropterologiczną oraz audytem termomodernizacyjnym, zawieszenie tablicy pamiątkowej. E3 – Końcowy Zadania: odbiór robót budowlanych, instruktaż dla mieszkańców w zakresie eko oszczędności po kompleksowej termomodernizacji, rozliczenie projektu, pomiar wskaźników realizacji oraz rezultatu (zlecenie). Działania promocyjne - oznaczenie miejsc realizacji projektu oraz biura projektu, - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej zarządcy. - zamówienie i zawieszenie tablicy pamiątkowej na budynku. Działania promocyjne dostosowane będą do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami realizacji w tym zakresie. Cel bezpośrednim projektu: - zmniejszenie strat cieplnych, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na ciepło (wskaźnik Kwh/m2rok) i spadek emisji co2 (w tym pyłów zawieszonych, wskaźnik unikniętej emisji CO2) do atmosfery, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną (wskaźnik EP) Cele pośrednie: - poprawa wizualnej estetyki budynku, która ma wpływ na samopoczucie i samoocenę mieszkańców, - zmniejszenie kosztów utrzymania budynku poprzez ograniczenie zapotrzebowania na energię cieplną i zmniejszenie kosztów remontów bieżących, a tym samym pozytywny wpływ na budżety domowe poszczególnych lokatorów. - wzrost zamożności mieszkańców wspólnoty mieszkaniowej (oszczędności kosztów eksploatacji mieszkań, - poprawa warunków mieszkaniowych lokatorów oraz podniesienie atrakcyjności przestrzennej Gminy Głuszycy. Zbieżność projektu z celami FEDS 2021-2027 Realizacja projektu jest zgodna z celem FEDS 2021-2027 – Priorytet 9 - interwencja w zakresie środowiskowym dla subregionu wałbrzyskiego: - zakład zapewnienie mieszkańcom wysokiej jakości otoczenia, w którym żyją, w tym przywrócenie pełnej wart. ekonom. i środowiskowej terenom zdegradowanym, - w ramach celu środowiskowego planowany jest m.in. kierunek działania - gruntowna termomodernizacja budynków publicznych i mieszkalnych. Potrzeba realizacji projektu opiera się na następujących dokumentach: - Gminny program rewitalizacji Gminy Głuszycy - Analizy potrzeb w analizie efektywności ekonomiczno – społecznej - Analizy wykonalności i opcji - Protokół z okresowej kontroli rocznej stanu technicznego budynku mieszkalnego z czerwca 2023 roku - Audytu termomodernizacyjnego - Strategii Rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej z perspektywą rozwoju do 2030 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369036","2021PL16FFPR004_FELB.01.08-IZ.00-0002/24","Innovative Lubuskie","Innowacyjne Lubuskie","Poland","01/01/2025","31/12/2027",99,600000,"EUR",594000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.1001754,15.3605075",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","\"Innovative Lubuskie\" is a project aimed at building the region's innovation capacity and integrating innovative environments. The implementation of the project will be used to acquire new skills and gather knowledge and inspiration through industry meetings, specialist trainings and study trips to innovation centres in Europe and around the world. The project is primarily addressed to SMEs/Partnerships selected in the competition for key areas of RIS, with particular emphasis on Partnerships that have signed Agreements with the Lubuskie Voivodeship Self-Government (WL). It will also cover employees of the Marshal's Office of the WL, as well as the IOB and Lubuskie universities involved in innovative activities. SMEs willing to innovate in their companies and potentially enrich existing partnerships will also be invited to participate. The project will be complementary to another, already implemented project entitled Animation-Integration-Incubation(A2I), which focuses on the development of analyses and the organization of animation workshops. The main tasks in the project are study trips, industry meetings. As part of the project, the organisation of study visits was planned; the directions cover Europe and Asia and have been selected in such a way as to effectively inspire Lubuskie SMEs and support innovation competences. The list was developed, among others, on the basis of the European Innovation Scoreboard, the Global Innovation Index and the activities of the partnerships themselves. Directions chosen: Switzerland: The trip is addressed to all Partnerships, there are planned visits to innovation centers covering innovative industry, telemedicine and healthy nutrition. According to the World Global Innovation Index, Switzerland has been the most innovative country in the world for years. One of the main points of the trip will be a visit to Switzerland Innovation. It is an institution - an ecosystem for domestic and international companies, with six locations throughout the country. Finland, Helsinki-Uusimaa, Estonia: Compared to Europe, Helsinki-Uusimaa is the second most innovative region in Europe (2023) and a driver of economic growth in Finland. It is home to nearly 100,000 companies and one-third of all jobs in Finland. Estonia is considered to be the most advanced digital society in the world (99% digitalised). Luxembourg: It is one of the most innovative, and thus the most developed and most competitive countries in the world. It boasts one of the highest levels of concentration of public and private research institutions in Europe. As part of the trip, a visit to the Luxinnovation centre is planned, which is advertised with the slogan \"We enable companies to innovate today so that they are ready for tomorrow\". The visit to Luxembourg will also be an opportunity to visit the European Space Resource Innovation Centre. Japan: It is recognized as one of the largest innovation leaders in the world. The combination of tradition and modernity makes Japan at the forefront of many fields, such as robotics, artificial intelligence or medical technologies. A major role in the development of science and technology in Japan is also played by the education system, which focuses on the development of technical skills and innovative thinking in young people. The proposed institutions to visit are \"Renewable Japan\", Japan Food Ecology Centre, Smart City Institute Japan or the Japanese Space Agency. The second task in the project is ‘Innowacje Lubuskie’, an economic summary of the year. These meetings are organized mainly for the innovative SME sector and its partners - representatives of regions and business environment institutions. The meetings will serve entrepreneurs who want to develop, look for new solutions and ideas. They will provide a unique opportunity to meet experts in person, receive practical knowledge and business contacts.","„Innowacyjne Lubuskie” to projekt służący budowaniu zdolności innowacyjnych regionu i integracji środowisk innowacyjnych. Realizacja projektu będzie służyła pozyskiwaniu nowych umiejętności i gromadzeniu wiedzy i czerpaniu inspiracji dzięki spotkaniom branżowym, specjalistycznym szkoleniom oraz wyjazdom studyjnym do ośrodków innowacji w Europie i na świecie. Projekt skierowany jest w pierwszej kolejności do MŚP/Partnerstw wyłonionych w konkursie na rzecz obszarów kluczowych RIS, ze szczególnym uwzględnieniem Partnerstw, które podpisały Porozumienia z Samorządem Województwa Lubuskiego (WL). Swoim zasięgiem obejmie także pracowników Urzędu Marszałkowskiego WL oraz IOB i uczelnie lubuskie zaangażowane w działalność innowacyjną. Do udziału zostaną zaproszone również MŚP, które chciałyby wprowadzać innowacje w swoich przedsiębiorstwach i potencjalnie mogą wzbogacić funkcjonujące już partnerstwa. Projekt stanowić będzie uzupełnienie innego, już realizowanego projektu pn. Animacja-Integracja-Inkubacja(A2I), który skupia się wokół opracowywania analiz i organizacji warsztatów animacyjnych. Główne zadania w projekcie to wyjazdy studyjne, spotkania branżowe. W ramach projektu zaplanowano organizację wizyt studyjnych; kierunki obejmują Europę i Azję i zostały dobrane w taki sposób, by efektywnie inspirować lubuskie MŚP i wspierać kompetencje innowacyjności. Lista została opracowana m.in. w oparciu o Europejski Ranking Innowacyjności, Global Innovation Index oraz o działalność samych partnerstw. Obrane kierunki: Szwajcaria: Wyjazd skierowany jest do wszystkich Partnerstw, planowane są wizyty w ośrodkach innowacji obejmujących swym zasięgiem innowacyjny przemysł, telemedycynę i zdrowe żywienie. Według World Global Innovation Index Szwajcaria od lat jest najbardziej innowacyjnym krajem na świecie. Jednym z głównych punktów wyjazdu będzie wizyta w Switzerland Innovation. To instytucja - ekosystem dla firm krajowych i międzynarodowych, dysponująca sześcioma lokalizacjami w całym kraju. Finlandia, Helsinki-Uusimaa, Estonia: W porównaniu europejskim region Helsinki-Uusimaa jest drugim najbardziej innowacyjnym regionem w Europie (2023r.) i siłą napędową wzrostu gospodarczego w Finlandii. Znajduje się tu prawie 100 000 firm i jedna trzecia wszystkich miejsc pracy w Finlandii. Z kolei Estonia jest uznawana za najbardziej zaawansowane społeczeństwo cyfrowe na świecie (zdigitalizowane w 99 proc.). Luksemburg: Zaliczany do grona najbardziej innowacyjnych, a tym samym najlepiej rozwiniętych i najbardziej konkurencyjnych krajów na świecie. Może pochwalić się jednym z najwyższych poziomów koncentracji publicznych i prywatnych placówek badawczych w Europie. W ramach wyjazdu planowana jest wizyta w ośrodku Luxinnovation, które reklamuje się hasłem „Umożliwiamy firmom wprowadzanie innowacji już dziś, aby były gotowe na jutro”. Wizyta w Luksemburgu będzie też okazją do odwiedzenia Europejskiego Centrum Innowacji Zasobów Kosmicznych. Japonia: Uznawana jest za jednego z największych liderów innowacji na świecie. Kombinacja tradycji i nowoczesności sprawia, że Japonia znajduje się na czele wielu dziedzin, takich jak robotyka, sztuczna inteligencja czy technologie medyczne. Dużą rolę w rozwoju nauki i technologii w Japonii odgrywa również system edukacji, który skupia się na rozwijaniu umiejętności technicznych i innowacyjnego myślenia u młodych ludzi. Proponowane instytucje do odwiedzenia to \"Renewable Japan\", Japan Food Ecology Centre, Smart City Institute Japan czy Japońska Agencja Kosmiczna. Drugie zadanie w projekcie to „Innowacje Lubuskie” – gospodarcze podsumowanie roku. To spotkania organizowane głównie dla sektora innowacyjnych MŚP i jego partnerów - przedstawicieli regionów oraz instytucji otoczenia biznesu. Spotkania będą służyły przedsiębiorcom, którzy chcą się rozwijać, szukają nowych rozwiązań i pomysłów. Będą stanowić niepowtarzalną okazję do osobistego spotkania z ekspertami, otrzymania praktycznej wiedzy i kontaktów biznesowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374505","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0212/23","Implementation of a new technology for the production of large-size aluminium window joinery equipped with a composite barrier system with an eco-friendly character","Wdrożenie nowej technologii wytwarzania wielkogabarytowej stolarki okiennej z aluminium wyposażonej w kompozytowy system barierowy o charakterze proekologicznym","Poland","01/12/2023","30/11/2024",60,613824,"EUR",368294.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524137","50.053181783931,19.984908375798",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Implementation of a new technology for the production of large-size aluminium window joinery equipped with a composite barrier system with an eco-friendly character","Wdrożenie nowej technologii wytwarzania wielkogabarytowej stolarki okiennej z aluminium wyposażonej w kompozytowy system barierowy o charakterze proekologicznym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367200","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0018/23","Improving the energy efficiency of the TSO building in Podgórki","Poprawa efektywności energetycznej budynku OSP w Podgórkach","Poland","01/02/2025","31/10/2025",70,277343.57,"EUR",194140.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617866","51.015887255051,15.872460227321",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604","Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project involves improving the energy efficiency of the TSO's firehouse building at Podgórki 137, op. no. 429, area 0006 Podgórki. The scope of the project includes: dismantling the existing thermal insulation of external walls and making a new one based on ETICS, an insulating layer of thermal insulation boards with a thickness of 14cm; replacement of external window and door joinery; insulating the wooden ceiling under the non-use attic with filling mineral wool boards gr. 22cm and dismantling the existing roofing material in its entirety and making a new roofing lesion from roofing tiles along with insulating mineral wool gr. 22 and making vapour and windproofing; redevelopment of the heating system involving the replacement of the central heating system with a new one with the replacement of radiators with thermostatic valves and the change of the heating method from a solid fuel boiler to a heat pump powered by a photovoltaic system and the electricity grid; changing the method of preparing hot water to electric heaters powered from a photovoltaic installation; installation of a photovoltaic installation together with the replacement of the electrical installation, including existing fluorescent light sources, with new energy-saving LED types. The planned works result from the energy audit, and the need to carry them out due to the identified problems faced by the Applicant in the area of management of public facilities, including environmental protection. One of the main problems of the Municipality is the excessive energy intensity of the building in question. Due to poor thermal performance, caused by inadequate technical condition and the use of outdated solutions, the facility consumes much more energy than facilities with appropriate energy performance. All this is associated with high maintenance costs and significant emissions of harmful substances into the atmosphere. According to the energy audit, the energy situation for the building is unfavourable. This raises many problems such as: high operating costs of the facility, low comfort of using the infrastructure (especially in winter), reduction in air quality, associated with low emissions, thus the possibility of reducing the tourist attractiveness of the municipality. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the public building together with the improvement of the conditions of use of the building, which will contribute to the reduction of greenhouse gas emissions. Increasing energy efficiency will be possible through a combination of solutions reducing the annual energy demand of the facility and resulting in the greatest savings in its costs, which will affect the saving of energy resources. All works on the facility will be carried out before entities selected by the Beneficiary in proceedings in accordance with its specific provisions. The Beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with its guidelines for information and promotion of European Funds for 2021-2027. Thermomodernisation works will be carried out taking into account the maintenance of permanent habitat conditions for birds and/or bats inhabiting the facility. Before starting work in cooperation with a specialist ornithologist and chiropterologist, the building will be inspected for the presence of nesting places and shelters for animals (birds and bats). If their presence is confirmed, the work will be carried out within the deadlines set by the above-mentioned specialists. In addition, if it is necessary to destroy nesting sites or bird habitats, as well as breeding sites of bats, an appropriate permit will be obtained for activities prohibited in relation to protected animal species - in accordance with the provisions of Article 56 of the Act of 16 April 2004 on nature protection. The scope and method of compensation (e.g. installation of nesting boxes for birds or shelters for bats) will be determined by specialists performing a survey of the building for the occurrence of the Promotion described in Section I - other information","Projekt obejmuje poprawę efektywności energetycznej budynku remizy OSP pod adresem Podgórki 137, dz. nr 429, obręb 0006 Podgórki. Zakres projektu obejmuje: rozbiórkę istniejącej izolacji termicznej ścian zewnętrznych i wykonanie nowej w oparciu o ETICS, warstwy izolacyjnej z płyt termoizolacyjnych o grubości 14cm; wymianę zewnętrznej stolarki okiennej i drzwiowej; docieplenie drewnianego stropu pod strychem nieużytkowym z wypełnieniem płytami wełny mineralnej gr. 22cm oraz rozebranie w całości istniejącego pokrycia dachowego i wykonanie nowego porycia dachowego z blachodachówki wraz z dociepleniem wełną mineralną gr. 22 oraz wykonanie paro i wiatroizolacji; przebudowę systemu grzewczego obejmująca wymianę instalacji c.o. na nową z wymianą grzejników z zaworami termostatycznymi oraz zmiana sposobu ogrzewania z kotła na paliwo stałe na pompę ciepła zasilaną z instalacji fotowoltaicznej i sieci elektrycznej; zmianę sposobu przygotowania c.w.u. na podgrzewacze elektryczne zasilane z instalacji fotowoltaicznej; montaż instalacji fotowoltaicznej wraz z wymianą instalacji elektrycznej w tym istniejących jarzeniowych źródeł światła na nowe energooszczędne typu LED. Zaplanowane prace wynikają z audytu energetycznego, a konieczność ich wykonania ze zidentyfikowanych problemów z jakimi boryka się Wnioskodawca w obszarze zarządzania obiektami publicznym w tym ochrony środowiska. Jednym z głównych problemów Gminy jest zbyt wysoka energochłonność przedmiotowego budynku. Obiekt w związku ze złą charakterystyką cieplną, spowodowaną nieodpowiednim stanem techniczny oraz zastosowaniem przestarzałych rozwiązań, zużywa znacznie więcej energii niż obiekty o odpowiedniej charakterystyce energetycznej. Wszystko to wiąże się to z dużymi kosztami utrzymania oraz znaczną emisją szkodliwych substancji do atmosfery. Jak wynika z audytu energetycznego sytuacja energetyczna dla budynku jest niekorzystna. Rodzi to wiele problemów takich jak: wysokie koszty eksploatacyjne obiektu, niski komfort użytkowania infrastruktury(szczególnie w okresie zimowym),obniżenie jakości powietrza, związane z niską emisją, tym samym możliwość obniżenia się atrakcyjności turystycznej gminy. Głównym celem projektu jest zwiększona efektywność energetyczna budynku publicznego wraz z poprawą warunków użytkowania budynku, co przyczyni się do zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych. Zwiększenie efektywności energetycznej będzie możliwe poprzez kombinację rozwiązań zmniejszających roczne zapotrzebowanie na energię obiektu i powodujących największe oszczędności w jej kosztach, co wpłynie na oszczędność surowców energetycznych. Wszelkie prace na obiekcie będą wykonywane przed podmioty wyłonione przez Beneficjenta w postępowaniach zgodnych z obowiązującymi go przepisami szczegółowymi. Działania informacyjno- promocyjne Beneficjent będzie prowadził zgodnie z obowiązującymi go wytycznymi dla informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Prace termomodernizacyjne będą wykonane z uwzględnieniem zachowania trwałych warunków siedliskowych dla ptaków i/lub nietoperzy zamieszkujących dany obiekt. Przed przystąpieniem do prac we współpracy ze specjalistą ornitologiem i chiropterologiem zostanie dokonany przegląd budynku pod kątem występowania miejsc gniazdowania i schronień zwierząt (ptaków i nietoperzy). W przypadku potwierdzenia ich obecności prace zostaną przeprowadzone w terminach wyznaczonych przez ww. specjalistów. Ponadto w przypadku, gdy konieczne będzie zniszczenie miejsc gniazdowania lub siedlisk ptaków, a także miejsc rozrodu nietoperzy, zostanie uzyskane stosowne zezwolenie na czynności zakazane w stosunku do chronionych gatunków zwierząt - zgodnie z zapisami art. 56 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody. Zakres i sposób wykonania kompensacji (np. instalacja budek lęgowych dla ptaków lub schronień dla nietoperzy) ustalą ustalić specjaliści wykonujący przegląd budynku pod kątem występowania Promocję opisano w sekcji I - pozostałe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376900","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0141/24","\"Pomeranian Power of Knowledge\"","„Pomorska moc wiedzy”","Poland","01/06/2024","31/12/2028",85,2433487.06,"EUR",2068464,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The Pomeranian Power of Knowledge project, implemented in the period from approximately 01.06.2024 to 31.12.2028, aims to increase the competences of employees of the social assistance system and staff implementing activities in the field of family support and foster care, including NGOs, in the provision of social services in the local environment. The Regional Strategic Programme in the field of health security and social sensitivity, which is one of the tools for the implementation of the Pomeranian Voivodeship Development Strategy 2030, after conducting the study \"Evaluation of needs in the development of social services and social infrastructure in the Pomeranian Voivodeship\" (2019), concluded that an important factor supporting the deinstitutionalisation of social services is the development of education for care professions and the improvement of professional qualifications of social assistance staff. These conclusions were supported by the results of two studies carried out in 2023: \"National diagnosis in the field of deinstitutionalization of social services in 16 Polish voivodships\" and \"Diagnosis in the field of development and deinstitutionalization of social and health services in the Pomeranian voivodship\". In Pomorskie voivodship, support for dependent people is still largely based on institutional support, there are too few support centres and day care homes – forms that are most conducive to carers of dependent people and enable them to perform other social roles, as well as assisted and training housing. There is a need to develop various forms of environmental support for families experiencing problems (including addiction, care and educational helplessness, domestic violence), the development of various forms of foster parenthood. The current model of support for people experiencing homelessness is primarily interventional solutions. Staff providing services in 24-hour facilities is a resource that can be used to provide services in a local environment. Training for employees of the social assistance and integration system and staff implementing activities in the field of family support and foster care (including for NGOs), in particular in the field of working methods with people in need of help and support, will be a response to diagnosed problems and will enable people responsible for the implementation of social services to be equipped with tools and methods of working with the client, which can be implemented in an environmental formula. The target group of the project is social assistance and integration staff and staff of the family support system and foster care, providing social services (CUS, OPS, DPS, NGOs, entities supporting people with disabilities, the elderly, people in mental crisis and homelessness crisis, PCPR, PO-W, RPOT, adoption centers, NGOs, entities supporting children and families). The project will be conducted in accordance with the idea of deinstitutionalization of social and health services. As part of the project, activities related to the improvement of support staff and social integration will be carried out to improve the competences of employees (including: volunteers) for the implementation of social services, i.e.: thematic training, in particular on working methods with people in need of assistance; workshops, advice on working methods and implementation of social services for particular groups of people at risk of social exclusion; courses, specialised training. The support will be implemented in response to the annually diagnosed training needs of the support and social integration staff. As a result of the project, 121 entities and 719 project participants (575K+144M) working in the Pomeranian Voivodeship will be supported. It is planned that 647 people (517K+130M) will gain qualifications or competences after completing the project. The intervention under the project will be complementary to the activities that will be implemented in the European Funds for Social Development 2021-2027 programme.","Projekt „Pomorska moc wiedzy” realizowany w okresie ok 01.06.2024 do 31.12.2028 ma na celu wzrost kompetencji pracowników systemu pomocy społecznej oraz kadry realizującej działania w obszarze wspierania rodziny i pieczy zastępczej, w tym NGO, w zakresie świadczenia usług społecznych w środowisku lokalnym. W Regionalnym Programie Strategicznym w zakresie bezpieczeństwa zdrowotnego i wrażliwości społecznej, będącym jednym z narzędzi realizacji Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030, po przeprowadzeniu badania \"Ocena potrzeb w zakresie rozwoju usług społecznych i infrastruktury społecznej w województwie pomorskim\" (2019), stwierdzono, iż istotnym czynnikiem wspierającym deinstytucjonalizację usług społecznych jest rozwój kształcenia do zawodów opiekuńczych oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych kadr pomocy społecznej. Wnioski te poparte zostały wynikami dwóch badań przeprowadzonych w 2023 roku: \"Ogólnopolska diagnoza w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych na terenie 16 województw Polski\" oraz \"Diagnoza w zakresie rozwoju i deinstytucjonalizacji usług społecznych i zdrowotnych w województwie pomorskim”. W województwie pomorskim w dalszym ciągu wsparcie osób niesamodzielnych opiera się w dużej mierze na wsparciu instytucjonalnym, zbyt mało jest ośrodków wsparcia oraz dziennych domów pomocy – form najbardziej sprzyjających opiekunom osób niesamodzielnych i umożliwiających im pełnienie innych ról społecznych, a także mieszkań wspomaganych i treningowych. Istnieje potrzeba rozwoju różnych form wsparcia środowiskowego rodzin doświadczających problemów (m.in. uzależnienia, bezradność opiekuńczo-wychowawcza, przemoc w rodzinie), rozwoju różnych form rodzicielstwa zastępczego. Obowiązujący model wsparcia dla osób doświadczających bezdomności to przede wszystkim rozwiązania o charakterze interwencyjnym. Kadra realizująca usługi w placówkach całodobowych stanowi zasób, który można wykorzystać przy realizacji usług w środowisku lokalnym. Szkolenia dla pracowników systemu pomocy i integracji społecznej oraz kadry realizującej działania w obszarze wspierania rodziny i pieczy zastępczej (w tym dla NGO), w szczególności w zakresie metod pracy z osobami potrzebującymi pomocy i wsparcia, będą odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i umożliwią wyposażenie osób odpowiedzialnych za realizację usług społecznych w narzędzia i metody pracy z klientem, która może być realizowana w formule środowiskowej. Grupą docelową projektu jest kadra pomocy i integracji społecznej oraz kadra systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej, realizująca usługi społeczne (CUS, OPS, DPS, NGO, podmioty wspierające osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze, osoby w kryzysie psychicznym i w kryzysie bezdomności, PCPR, PO-W, RPOT, ośrodki adopcyjne, NGO, podmioty wspierające dzieci i rodziny). Projekt będzie prowadzony zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji usług społecznych i zdrowotnych. W ramach projektu prowadzone będą działania związane z doskonaleniem kadry pomocy i integracji społecznej podnoszące kompetencje pracowników (w tym: wolontariuszy) do realizacji usług społecznych, tj: szkolenia tematyczne, w szczególności w zakresie metod pracy z osobami potrzebującymi pomocy; warsztaty, doradztwo dot. metod pracy i wdrażania usług społecznych dla poszczególnych grup osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; kursy, szkolenia specjalistyczne. Wsparcie będzie realizowane w odpowiedzi na rokrocznie diagnozowane potrzeby szkoleniowe kadry pomocy i integracji społecznej. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem 121 podmiotów oraz 719 uczestników projektu (575K+144M), pracujących na terenie województwa pomorskiego. Planowane jest, że 647 osób (517K+130M) uzyska kwalifikacje lub kompetencje po ukończeniu projektu. Interwencja w ramach projektu będzie miała charakter komplementarny względem działań, które będą realizowane w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378174","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0037/23","Educational and psychological support for primary schools in Kobylanka","Wsparcie edukacyjno – psychologiczne dla szkół podstawowych gminy Kobylanka","Poland","01/02/2024","30/11/2025",84.94,395661.21,"EUR",336081.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686114","53.36969934499,14.852523563429",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661406","Kobylanka",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project will be implemented in SP Kobylanka, SP Kunowo and SP Reptowo located in rural areas (SPEC.QUALITY CRYSTAL No. 1). The primary objective of Pr is to improve the quality and accessibility of general education in primary schools in Kobylanka between 01.02.2024 and 30.11.2025. SPEC DOP CRYT No. 8. The main objective will be pursued through the objectives of: 1. Development of socio-civil and entrepreneurial competences (144 people; 73K), green (64os;42K) and digital (220 os; 112K). 2. Increased employability of pupils through personalised career guidance (84 people; 43K). 3. Building a solid and sustainable Emotional-Psychological Support System at the school (144 students and 71 teachers). 4. Increasing the attractiveness of teaching in schools by strengthening, developing and improving teachers' competences (30 n-li;28K) and equipping the educational base with ICT equipment and teaching materials of 3 schools. 5. Development of basic skills of 300 students (153K) 6. Increasing the competence of 25n-li (23K) in the field of inclusivity and equal treatment. The main goal and the goals of the school assume support for students and teachers and were designed based on individually diagnosed needs of schools, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. (CRYT. SPE. ADMISSION. No. 2). In addition, the goals have been embedded in the policy of Pomerania Zach. aimed at conducting a harmonious policy of innovation development, providing support tools for society, economy, science and the natural environment. The goals set in the innovation strategy refer to the West Pomeranian Development Strategy to 2030, as well as respond to the challenges presented by the UN in the 2030 Agenda for Sustainable Development. In the innovation strategy we can read about: • equal access to quality and inclusive education geared to the needs of the modern labour market. The tasks provided for in the project and related to conducting individual meetings with career counseling and examination of professional predispositions implement the objectives of the strategy. • the need to develop digital competences enabling efficient and safe use of modern technological solutions. One of the project’s objectives is to develop digital skills by providing participants with access to innovative learning methods and the development of key and digital competences. • the need to support the importance of greening and the transition to a green economy at every stage of learning. The answer to these demands in the project are tasks related to the development of green competences for students. In addition, according to the report ‘Mental health of children and young people’ presented at a meeting at the Ministry of Education and Science in April 2023, the mental state of children and young people requires, inter alia, social education and the promotion of mental health. Improving mental health awareness in schools and introducing psychoeducation into curricula is also key. The HBSC 2020 report published on the website of the Institute of Mother and Child shows that ‘the image of one’s own body and the perception of oneself as too fat or a little too fat by Polish teenagers puts Polish girls in the 1st position (with the highest indicator) in the ranking of 43 countries in each age group (11, 13 and 15 years old)’. The results of boys in these age groups are equally worrying. In response to the researched social phenomena concerning mental health, the Applicant included psychological assistance in the project. Diagnosis of emotional state and individual psychological support for students and development of competences regarding the development of the Emotional-Psychological Support System among teachers in the schools included in the project is a solid program aimed at shaping a sustainable system of psychological support in schools based on highly educated staff.","Projekt realizowany będzie na terenie SP Kobylanka, SP Kunowo i SP Reptowo znajdujących się w obszarach wiejskich (KRYT SPEC.JAKOŚĆ nr. 1). Pr zakłada jako cel główny - Poprawę jakości i dostępności kształcenia ogólnego w szkołach podstawowych z terenu g. Kobylanka w terminie 01.02.2024-30.11.2025. KRYT SPEC DOP nr 8. Cel główny realizowany będzie poprzez cele szcz: 1. Rozwój kompetencji społeczno-obywatelskich, przedsiębiorczych (144 os; 73K), zielonych (64os;42K) i cyfrowych (220 os; 112K). 2. Wzrost szans uczniów na rynku pracy dzięki spersonalizowanemu doradztwu zawodowemu (84 os; 43K). 3. Zbudowanie solidnego i trwałego Systemu Wsparcia Emocjonalno-Psychologicznego w szkole (144 uczniów i 71 nauczycieli). 4. Podwyższenie atrakcyjności nauczania w szkołach poprzez wzmocnienie, rozwój i doskonalenie kompetencji nauczycieli (30 n-li;28K) oraz doposażenie bazy edukacyjnej w sprzęt TIK i materiały dydaktyczne 3 szkół. 5. Rozwój umiejętności podstawowych 300 uczniów (153K) 6. Podniesienie kompetencji 25n-li (23K) z zakresu inkluzywności i równego traktowania. Cel główny jak i cele szcz. zakładają wsparcie dla uczniów i nauczycieli i zostały zaprojektowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkół, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. (KRYT. SPE. DOPUSZCZ. Nr 2). Dodatkowo cele zostały osadzone w polityce Pomorza Zach. nastawionej na prowadzenie harmonijnej polityki rozwoju innowacyjności, zapewniającej narzędzia wsparcia dla społeczeństwa, gospodarki, nauki oraz środowiska naturalnego. Wyznaczone w strategii innowacji cele nawiązują swoim obszarem do Strategii Rozwoju Województwa Zachodniopomorskiego do roku 2030, jak również odpowiadają na wyzwania przedstawione przez ONZ w Agendzie na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030. W strategii innowacji przeczytać możemy o: • równym dostępie do wysokiej jakości, włączającego kształcenia ukierunkowanego na potrzeby współczesnego rynku pracy. Zadania przewidziane w projekcie i związane z przeprowadzaniem indywidualnych spotkań z doradztwa zawodowego oraz badania predyspozycji zawodowych realizują cele strategii. • konieczności kształtowania kompetencji cyfrowych umożliwiających sprawne i bezpieczne korzystanie z nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Odpowiedzią na to jest jeden z celów projektu, jakim jest rozwijanie umiejętności cyfrowych poprzez zapewnienie uczestnikom dostępu do innowacyjnych metod nauki i rozwoju kompetencji kluczowych i cyfrowych. • konieczności wspierania na każdym etapie nauki znaczenia zagadnień związanych z ekologią i transformacją do zielonej gospodarki. Odpowiedzią na te postulaty w projekcie są zadania dotyczące rozwoju kompetencji zielonych dla uczniów. Dodatkowo jak wynika z raportu „ Zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży” prezentowanego na spotkaniu w Ministerstwie Edukacji i Nauki w kwietniu 2023 roku stan psychiczny dzieci i młodzieży wymaga m.in. edukacji społecznej i promowania zdrowia psychicznego. Kluczowa jest też poprawa świadomości na temat zdrowia psychicznego w szkołach i wprowadzenie psychoedukacji do programów nauczania. Raport HBSC 2020 opublikowany na stronie Instytutu Matki i Dziecka ukazuje, że „obraz własnego ciała i postrzeganie siebie jako za grubych lub trochę za grubych przez polskich nastolatków ustawia polskie dziewczęta na 1 pozycji (z najwyższym wskaźnikiem) w rankingu 43 krajów w każdej grupie wiekowej (11, 13 oraz 15 lat)”. Wyniki chłopców w tych grupach wiekowych są równie niepokojące. W odpowiedzi na badane zjawiska społeczne dotyczące zdrowia psychicznego Wnioskodawca ujął w projekcie pomoc psychologiczną. Diagnoza stanu emocjonalnego i indywidualne wsparcie psychologiczne dla uczniów oraz rozwój kompetencji dotyczących rozbudowę Systemu Wsparcia Emocjonalno-Psychologicznego wśród nauczycieli w ujętych projektem szkołach to solidny program mający na celu ukształtowanie trwałego systemu wsparcia psychologicznego w szkołach opartego na wysoko wykształconej kadrze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379478","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00EC/23","Dream Kindergarten in Chyba Municipality","Przedszkole marzeń w Gminie Chybie","Poland","01/09/2024","30/12/2026",85,135195.3,"EUR",114916,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514775","49.890975482779,18.826601076039",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440305","Chybie",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project will support children and teachers from the Public Kindergarten in Mnich. Public kindergarten will be equipped with equipment and help for classes with children, including special educational needs. An additional offer of additional classes for 108 children (68K, 40M) from the Public Kindergarten will be introduced, which are aimed at equalizing educational opportunities for children with special educational needs and disabilities, i.e. classes improving speech apparatus, classes shaping and developing emotional and social competences. As part of the obtained funds, we want to expand the educational offer of specialized classes, so that they are available to a larger group of children and include not only classes resulting from the assumptions of psychological and pedagogical assistance. We also plan to introduce a series of new classes promoting health-promoting behaviors and developing professional pre-orientation. We want to implement the planned classes in the period from September 2024 to December 2026 – classes for a total of 76 weeks without holidays and holidays (in the year 32 weeks x 2 years + 12 weeks in the period from September to December 2026). The project will also support teaching staff - 9 teachers (9K). The promotion and information activities will: - an information poster of the project has been prepared, - information about the project and its contents will be published on the website of the office and the public kindergarten in Mnich; - the design documentation will be accompanied by programme logos; - information on co-financing of project activities will be provided at information meetings. https://www.chybie.pl/asp/pl_start.asp?ref=1","Wsparciem w ramach projektu zostaną objęte dzieci i nauczyciele z Przedszkola Publicznego w Mnichu. Przedszkole Publiczne doposażone zostanie w sprzęt i pomoce do zajęć z dziećmi, w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Zostanie wprowadzona dodatkowa oferta zajęć dodatkowych dla 108 dzieci (68K, 40M) z Przedszkola Publicznego, które na celu mają wyrównać szanse edukacyjne dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz z niepełnosprawnościami, tj. zajęcia usprawniające aparat mowy, zajęcia kształtujące i rozwijające kompetencje emocjonalne i społeczne. W ramach pozyskanych środków chcemy poszerzyć ofertę edukacyjną zajęć specjalistyczne, tak aby były dostępne dla większej grup dzieci i obejmowały nie tylko zajęcia wynikające z założeń pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Planujemy również wprowadzić cykl nowych zajęć promujące zachowania prozdrowotne oraz rozwijających preorientacje zawodową. Projektowane zajęcia chcemy realizować w okresie od września 2024 roku do grudnia 2026 roku – zajęcia przez łącznie 76 tygodni bez ferii i świąt (w roku 32 tyg. x 2 lata +12 tyg. w okresie od września do grudnia 2026r.). Wsparciem w projekcie objęta zostanie również kadra pedagogiczna - 9 nauczycieli (9K). W ramach działań promocyjno-informacyjnych zostanie: - opracowany plakat informacyjny projektu, - na stronie internetowej urzędu oraz przedszkola publicznego w Mnichu zostanie zamieszczona informacja na temat projektu oraz jego; - dokumentacja projektowa zostanie opatrzona logotypami programowymi; - informacja na temat współfinansowania działań projektowych będzie przekazywana na spotkaniach informacyjnych. https://www.chybie.pl/asp/pl_start.asp?ref=1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371990","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00GC/23","Vocational activation of unemployed persons in Wyszków County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie wyszkowskim (I)","Poland","25/05/2023","31/12/2024",85,548269.56,"EUR",466029.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516253","52.6509659,21.5106942",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263501","Brańszczyk",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation activities for OB registered in the PLO in Wyszków. This objective will be achieved by 31.12.2024. The main result of the project will be employment for at least 76 people belonging to one or more groups, in particular those in a difficult situation on the labour market: young people aged 18-29, long-term unemployed, people aged 50 and over, people with education corresponding to ISCED level 3 and below, people with disabilities, women, migrants (within the meaning of Article 87 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions). In accordance with the measurement methodology contained in the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. The specific objectives of the project are: assistance in gaining professional experience, acquisition/retraining of professional qualifications, support for employment and self-employment, support for young people through internships, and one-off allocation of funds for starting a business. The effect of the trainings is to obtain qualifications/acquisition of competences within the meaning of the above-mentioned Regulations. Guidelines. 1 per. (M) will be directed to training to acquire, change or upgrade competences/qualifications. Thirty-three people. /16 M and 17 K/ will be paid (SNPDG). In accordance with Commission Regulation (EU) No 1407/2013 of 18 December 2013 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid and Commission Regulation (EU) 2023/2831 of 13 December 2023 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid, this co-financing is de minimis aid. According to the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027, the cost of VAT in the project will be eligible expenditure (VAT in the project is less than EUR 5 million). Participants who receive (JŚNPDG) in the event of VAT recovery are obliged to immediately refund the equivalent of the deducted or refunded.112 pers./34 M and 78K/ will gain experience thanks to the assignment and completion of the internship. The implementation of the specific objectives will contribute to the achievement of the main objective of the project through the implementation of training and internships and SNPDGs. The main objective and specific objectives are defined on the basis of the SMART analysis, while taking into account the assumptions of the basic programming documents. The objectives to be achieved under the project are in line with the provisions of the FEM 2021-2027 and in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027 - \"ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\". There are problems in the project area; increasing difficulties in entering or returning to the labour market and remaining permanently in the labour market (rp) of the unemployed (ob), the problem of finding employment. The project aims to minimise these problems by providing support in the form of increased activation measures. Activation activities will include: tasks for young people aged 18-29; at least 30% will be people aged 18-29 (98 people) GdM and tasks for people over 30 years of age. (point I.1. Budget.) Participants will be presented with a specific offer of professional activation tailored to their individual needs, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession, everyone will receive an offer of support, including such forms of assistance that will be identified with him as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla o.b zarejestrowanych w PUP w Wyszkowie. Cel ten zostanie osiągnięty do 31.12.2024 r. Wsparciem zostanie objętych 146 ob. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 76 os. należące do jednej lub kilku grup w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy: os. młode w wieku 18-29 lat, os. długotrwale bezrobotne, os. w wieku 50 lat i więcej, osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, os. z niepełnosprawnością, kobiety, migranci (w rozumieniu art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Zgodnie z metodologią pomiaru zawartą w Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Cele szczegółowe projektu to: pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego, nabycie/zmiana kwalifikacji zawodowych, wspieranie zatrudnienia i samozatrudnienia, wsparcie dla młodzieży poprzez realizację staży, oraz przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Efektem realizowanych szkoleń jest uzyskanie kwalifikacji/nabycie kompetencji w rozumieniu ww. Wytycznych. 1 os. (M), zostanie skierowany na szkolenie służące zdobyciu, zmianie lub podniesieniu kompetencji/kwalifikacji. 33 os. /16 M i 17 K/ zostaną wypłacone (JŚNPDG). Zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis oraz rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis dofinansowanie to, jest pomocą de minimis. Zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, koszt podatku od towarów i usług VAT w projekcie będzie wydatkiem kwalifikowalnym (podatek VAT w projekcie jest mniejszy niż 5 mln EUR). Uczestnicy, którzy otrzymają (JŚNPDG) w sytuacji odzyskania podatku VAT zobowiązani są do niezwłocznego zwrotu równowartości odliczonego lub zwróconego.112 os./34 M i 78K/ zdobędzie doświadczenie dzięki skierowaniu i odbyciu stażu. Realizacja celów szczegółowych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego projektu poprzez realizację szkoleń i staży i JŚNPDG. Cel główny i cele szczegółowe zostały zdefiniowane w oparciu o analizę SMART, przy jednoczesnym uwzględnieniu założeń podstawowych dokumentów programowych. Cele, które zostaną osiągnięte w ramach projektu są zgodne z zapisami FEM 2021-2027 oraz zgodne z celem szczegółowym określonym w FEM 2021-2027 - \"EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\". Na obszarze realizacji projektu występują problemy; narastające trudności z wejściem czy też powrotem oraz trwałym utrzymaniem się na rynku pracy (rp) osób bezrobotnych (ob), problem ze znalezieniem zatrudnienia. Projekt ma na celu zminimalizować te problemy poprzez objęcie wsparciem ob. w postaci wzmożonych działań aktywizujących. Działania aktywizujące będą obejmować: zadania dla osób młodych w wieku 18-29 lat; co najmniej 30% stanowić będą os. w wieku 18-29 lat (98 osób) GdM i zadania dla osób powyżej 30 r.ż. ( pkt I.1. Budżet.) Uczestnikom przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej dostosowana do indywidualnych potrzeb, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu, każdy otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372661","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0583/24","Development of WLS Sp. z o.o. through digitization of operations.","Rozwój firmy WLS Sp. z o.o. poprzez cyfryzację działalności.","Poland","01/10/2024","30/09/2025",80,159872.94,"EUR",104270.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364115","49.543104349671,20.456593627809",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project titled ‘Development of WLS Sp. z o.o. through the digitalisation of its operations’ is a digital transformation project of WLS, which aims to improve the company’s various areas of activity through the use of innovative technological solutions. By integrating key modules such as order processing, big data, reporting, sales and purchase of fixed assets, the company strives to maximize the potential of its digital transformation. The main goal of the project is to optimize business processes through the use of order processing automation technology. By reducing lead times, the company expects to improve its operational efficiency and, as a result, be able to deliver products and services to customers faster. By integrating customer systems and centralizing data, a company can streamline information management, eliminate data fragmentation, and ensure consistency of information. This will allow you to better understand customer needs, personalize offers and improve customer service. By introducing a new tyre sales service, the company intends to attract new customers and increase its revenues. The introduction of innovative technological solutions will also increase the efficiency of internal processes, facilitate communication with customers and suppliers, and provide opportunities for expansion into new markets. The project will be implemented through the integration of modules, the introduction of technical solutions and the launch of the system. The entire project will be implemented in accordance with the Digital Transformation Plan, taking into account the identified needs of recipients and interaction with the company's environment.","Projekt pt. „Rozwój firmy WLS Sp. z o.o. poprzez cyfryzację działalności.” to projekt cyfrowej transformacji firmy WLS, który ma na celu usprawnienie różnych obszarów działalności firmy poprzez zastosowanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Poprzez integrację kluczowych modułów tj. obsługi zleceń, big data, raportowania, sprzedaży i zakup środków trwałych, firma dąży do maksymalizacji potencjału swojej cyfrowej transformacji. Głównym celem projektu jest optymalizacja procesów biznesowych poprzez wykorzystanie technologii automatyzacji przetwarzania zamówień. Skracając czas realizacji zamówień, firma spodziewa się poprawić swoją wydajność operacyjną, a w rezultacie być w stanie szybciej dostarczać produkty i usługi klientom. Integrując systemy klientów i centralizując dane, firma może usprawnić zarządzanie informacjami, wyeliminować fragmentację danych i zapewnić spójność informacji. Pozwoli to lepiej zrozumieć potrzeby klientów, spersonalizować oferty i poprawić obsługę klienta. Wprowadzając nową usługę sprzedaży opon, firma zamierza przyciągnąć nowych klientów i zwiększyć swoje przychody. Wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań technologicznych zwiększy również wydajność procesów wewnętrznych, ułatwi komunikację z klientami i dostawcami oraz zapewni możliwości ekspansji na nowe rynki. Projekt będzie realizowany poprzez integrację modułów, wprowadzenie rozwiązań technicznych oraz uruchomienie systemu. Cały projekt będzie realizowany zgodnie z Planem Transformacji Cyfrowej, z uwzględnieniem zidentyfikowanych potrzeb odbiorców oraz interakcji z otoczeniem firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374466","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0047/23","Implementation of a new technology for the production of kitchen and bathroom enclosures with the use of panel elements covered with acrylic laminates","Wdrożenie nowej technologii produkcji zabudowy kuchennej i łazienkowej z wykorzystaniem elementów płytowych pokrytych laminatami akrylowymi","Poland","01/10/2023","31/03/2025",50,2599440,"EUR",1218720,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720404","50.727493247143,18.451254043377",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161320801","Dobrodzień",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Implementation of a new technology for the production of kitchen and bathroom enclosures with the use of panel elements covered with acrylic laminates","Wdrożenie nowej technologii produkcji zabudowy kuchennej i łazienkowej z wykorzystaniem elementów płytowych pokrytych laminatami akrylowymi"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381411","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0074/24","NEW QUALITY OF SOCIAL SERVICES IN THE CITY AND COMMUNITY OF Daleszyce","NOWA JAKOŚĆ USŁUG SPOŁECZNYCH w Mieście i Gminie Daleszyce","Poland","01/01/2025","31/07/2027",85,1311379.86,"EUR",1114672.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534664","50.778825673879,20.803700799589",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase access to integrated, sustainable, high-quality community services responding to the diagnosed needs of the local community within the newly created CUS. A resident in one place will receive support without having to move to other units from the area of social and health prevention. Period of realization. project. 01.01.2025-31.07.2027 (31 months). Strategy of solution. Problems of Spod. Daleszyce Municipality 2021-2030 has shown that not all the needs of residents are yet sufficiently met, especially in the areas of elderly support, chronically ill people, disabilities, family support, health promotion/protection. As a result, the main recipients of CUS services will be children and adolescents, families with children with care and educational problems, ON and the elderly. There is a need to create services integrating the local community, stimulating social activity, which will shape the sense of community, willingness to cooperate, care for the affairs of the community, among others by launching neighborly services, the appointment of the Organizer of the local community. As a consequence of CUS' activities, the catalogue will be expanded and access to integrated services provided to the local community will be increased. CUS ensured coordination of social and health services provided in the Commune, among others through cooperation with organizational units of the Commune, NGOs. Implementation support in line with 4 milestones under 5 packages: 1) YOUTH - dedicated to children and schoolchildren up to 18 years of age. Existing services will be expanded to include: street educators (720h), compensatory activities for children, young people (900h), individual psychological support (800h), help with homework and leisure activities combined with activities aimed at shaping anti-discrimination attitudes based on, inter alia, gender, race, sexual orientation, gender identity, origin, etc. (1800h) carried out in the village halls in the commune. 2) FAMILY - assumes support for families with children mainly through workshops and classes increasing parental/educational competences (11 series of workshops-minimum 55h), self-help. support groups for parents (120h), extrajudicial mediation (90h), psychologist's help. (480 hours). The implementation of the package will contribute to: restore the family's ability to properly perform its functions, help parents overcome educational problems, improve the ability to solve problems in the family. Self-help will be conducive to environmental integration, bond building, cooperation and mutual assistance 3)SENIOR - addressed to people of the above-mentioned age. 65 years old The implementation of the package by launching the previously unavailable neighbourhood care service for 100 persons (43 200h - wed 1728h/m-c ) and giving them life envelopes (100pcs) will promote reconstruction, acquisition, maintenance of the ability to participate in local life and perform community roles by seniors; integrating the neighbourhood and strengthening neighbourly ties, stimulating civic participation, combating social exclusion. The fact that they are implemented by trusted persons will allow them to cover vulnerable customers, including those with intellectual disabilities, mental health disorders 4)HEALTH-provide residents with free access to rehabilitation services (7 500h - wed 300 h/m-c), speech therapists (280h) and 36 thousand km of transport service (approx. 1440 km/m-c) which are the most lacking in the commune. The implementation of the package will improve health and improve the quality of life of residents. 5)CUS EMPLOYEES - dedicated to 4 employees employed in the newly created CUS. They will be implemented: a study visit to a functioning CUS, training in effective and efficient communication with the client. The application for a minimum of 30% of the above-mentioned services will be commissioned by PES (PLN 1,727,700.00, which is 80% for RNM).","Cel proj. jest zwiększenie dostępu mieszkańców Gm. Daleszyce w ramach nowo utworzonego CUS do zintegrowanych,trwałych,wysokiej jakości usług społ. odpowiadających na zdiagnozowane potrzeby społ. lokalnej. Mieszkaniec w jednym miejscu uzyska wsparcie bez konieczności przemieszczania się do innych jednostek z obszaru profilaktyki społ., i zdrowotnej. Okres realiz. proj. 01.01.2025-31.07.2027 (31 m-cy). Strategia Rozwiąz. Problemów Społ. Gm. Daleszyce 2021-2030 wykazała, że nie wszystkie potrzeby mieszkańców są jeszcze dostatecznie zaspokajane zwł. w obszarach wsparcia os. w podeszłym wieku, przewlekle chorych, niepełnospr., wspieraniu rodziny, promocji/ochronie zdrowia. W konsekwencji tego gł. odbiorcami usług CUS będą dzieci i młodzież, rodziny z dziećmi, w których występują problemy opiekuńczo-wychowawcze, ON oraz starsze. Istnieje potrzeba stworzenia usł. integrujących społ. lokalną, pobudzających aktywność społ., które będą kształtować poczucie wspólnoty, chęć współdziałania, dbałość o sprawy społ. m.in. poprzez uruchomienie usług sąsiedzkich, powołanie Organizatora społ. lok. Konsekwencją działalności CUS będzie rozszerzenie katalogu i zwiększenie dostępu do zintegrowanych usł. społ. świadczonych na rzecz społ. lokalnej. CUS zapewnieni koordynacji usług społ. i zdrowot. świadczonych w Gminie m.in poprzez współpracę z jednostkami organizacyjnymi Gminy, NGO. Wsparcie realiz. zgodnie z 4 kamieniami milowymi w ramach 5 pakietów: 1)MŁODZI-dedykowany dla dzieci i młodzieży szkolnej do 18 r.ż. Dotychczasowe usługi zostaną poszerzone o: działalność pedagogów ulicznych (720h), zajęcia kompensacyjne dla dzieci, młodzieży (900h), indywidualne wsparcie psychologiczne (800h), pomoc w odrabianiu prac domowych i zagospodarowanie czasu wolnego połączone z działaniami służącymi kształtowaniu postaw antydyskryminacyjnych ze względu na m.in. płeć, rasę, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie itp. (1800h) realiz. w świetlicach wiejskich na terenie gminy. 2)RODZINA-zakłada wsparcie dla rodzin z dziećmi gł. poprzez warsztaty i zajęcia podnoszące kompetencje rodzicielskie/wychowawcze (11 cykli warsztatów-minimum 55h), samopomoc. grupy wsparcia dla rodziców (120h), pozasądowe mediacje (90h), pomoc psycholog. (480h). Realiz. pakietu przyczyni się do: przywrócenia rodzinie zdolności do prawidłowego wypełniania jej funkcji, pomocy rodzicom w pokonywaniu problemów wychowawczych, podniesienia umiejętności rozwiązywania problemów w rodzinie. Samopomoc będzie sprzyjać integracji środowiskowej, budowaniu więzi, współpracy i pomocy wzajemnej 3)SENIOR -kierowany do os. w wieku pow. 65 r.ż. Realiz. pakietu poprzez uruchomienie dla 100os. niedostępnej dotychczas usługi sąsiedzka usł. opiekuńczej (43 200h - śr 1728h/m-c ) oraz przekazanie im kopert życia (100szt) sprzyjać będzie odbudowie, nabyciu, podtrzymaniu umiejętności uczestniczenia w życiu społ. lokalnej i pełnienia ról społ. przez seniorów; integracji środowiska sąsiedzkiego i wzmacnianiu więzi sąsiedzkich, pobudzaniu aktywności obywatelskiej, przeciwdziałaniu wykluczeniu społ. Fakt, że są one realizowane przez os. zaufane pozwoli nimi objąć odbiorców szczególnie wrażliwych w tym z niepełnospr. intelektualną, zaburzeniami zdrowia psychicznego 4)ZDROWIE-zapewni mieszkańcom bezpłatny dostęp do usł. rehabilitacyjnych (7 500h - śr 300 h/m-c), logopedy (280h) oraz 36 tys km usługi transportowej (śr. 1440 km/m-c) których najbardziej brakuje w gminie. Realiz. pakietu poprawi stan zdrowia i podniesie jakości życia mieszkańców. 5)PRACOWNIK CUS- dedykowany 4 pracownikom zatrudnionym w nowo utworzonym CUS. Zostaną zrealizowane: wizyta studyjna w funkcjonującym CUS, szkolenia z zakresu skutecznej i efektywnej komunikacji z klientem. Wniosk. minimum 30% w/w usług w proj zleci do realizacji przez PES (1 727 700,00 zł co stanowi 80% na RNM)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379451","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00CB/23","Karolcia - our kindergarten.","Karolcia - nasze przedszkole.","Poland","01/10/2024","31/05/2026",85,197040,"EUR",167484,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366267","49.818178544073,18.794141046391",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440310","Skoczów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education and improve the quality of teaching by organizing additional and specialized classes for 118 children (60 girls: 58 boys), including 20 children with special educational needs (8 girls: 12 boys) aged from 3 to 7 years and through specialized training for staff and also equipping the facility in the period 2024-10-01 - 2026-05-31 in the Non-Public Kindergarten \"U Karolci\" in Skoczów. Skoczów kindergarten \"U Karolci\" plans to include 118 children (60 girls: 58 boys), including 20 children with special educational needs (8 girls: 12 boys), aged 3 to 7 years. The project will include key competences classes (robotics and art classes), professional pre-orientation, pro-health, pro-ecological and specialist (therapeutic, AI therapy) addressed to children with special needs, including disabilities. The quality of teaching will be improved by training (anti-discrimination training) 16 staff members - all women - and equipping the world experience room with teaching materials and scientific aids, as well as the purchase of a ceramic furnace, which will be used in art classes and in therapy. An important element of the new equipment will be the purchase of 5 insGraf interactive monitors for conducting classes using the ICT method (i.e. education using information and communication technology). The opportunities offered by digital media increase students' engagement and willingness to acquire knowledge, allowing them to improve the efficiency of the teaching and learning process. Promotion of the project will include; - creating a subpage of the project accessible to people with disabilities, - placing information about the project on the social media of the kindergarten, - organizing an information meeting with parents in the kindergarten (at least 2 meetings), - organizing individual consultations with parents regarding participation in the project, - creating information posters that will hang in the kindergarten, hung in the kindergarten - placing information in the rooms in which the project will be implemented. All information and promotion activities will take place taking into account the accessibility standards \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027\" https://www.ukarolci.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej i poprawa jakości nauczania poprzez organizację zajęć dodatkowych i specjalistycznych dla 118 dzieci (60 dziewczynek : 58 chłopców), w tym 20 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi ( 8 dziewczynek: 12 chłopców) w wieku od 3 do 7 lat oraz poprzez specjalistyczne szkolenia dla personelu i także doposażenie placówki w terminie 2024-10-01 - 2026-05-31 w Niepublicznym Przedszkolu \"U Karolci\" w Skoczowie. Skoczowskie przedszkole \"U Karolci\" planuje objąć zajęciami dodatkowymi 118 dzieci (60 dziewczynek : 58 chłopców), w tym 20 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi ( 8 dziewczynek: 12 chłopców), w wieku od 3 do 7 lat. W ramach projektu realizowane będą zajęcia z kompetencji kluczowych (robotyka i zajęcia artystyczne), preorientacji zawodowej, prozdrowotne, proekologiczne i specjalistyczne (terapeutyczne, terapia SI) skierowane do dzieci ze specjalnymi potrzebami, w tym niepełnosprawnością. Podniesienie jakości nauczania dokona się dzięki przeszkoleniu (szkolenia antydyskryminacyjne) 16 członków personelu - wszystkie są kobietami - oraz wyposażeniu sali doświadczania świata w materiały dydaktyczne i pomoce naukowe oraz zakup pieca do ceramiki, który zostanie wykorzystany w zajęciach poświęconych sztuce oraz w terapii. Ważnym elementem nowego wyposażenia będzie zakup 5 monitorów interaktywnych insGraf służących do prowadzenia zajęć metodą TIK (czyli edukacja przy użyciu technologii informacyjno-komunikacyjnej. Możliwości jakie dają dam media cyfrowe zwiększają zaangażowanie uczniów i chęci do zdobywania wiedzy, pozwalając na poprawę efektywności procesu nauczania i uczenia się. Promocja projektu będzie obejmować; - utworzenie podstrony projektu dostępnej dla osób z niepełnosprawnościami, - umieszczenie informacji o projekcie na social mediach przedszkola, - zorganizowanie spotkania informacyjnego z rodzicami na terenie przedszkola (min. 2 spotkania), - zorganizowanie konsultacji indywidualnych z rodzicami dotyczące udziału w projekcie, - stworzenie plakatów informacyjnych, które zawisną na terenie przedszkola, rozwieszone w przedszkolu - umieszczenie informacji na salach, w których realizowany będzie projekt. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będą odbywać się z uwzględnieniem standardów dostępności \"Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027\" https://www.ukarolci.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382479","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0016/24","Vocational activation of the unemployed and job seekers in the district of Kola in 2025-2026","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kolskim w latach 2025-2026","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,749365.14,"EUR",524555.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540016","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.201464828069,18.628844015536|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002081130104|PL_1002081140204","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Kłodawa|Dąbie",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski",null,null,"PL432|PL414|PL431","2021-2027","The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 6 December 2023. The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. As part of the project, support will be provided to people who are unemployed, registered in the PLO in Koło, including people in a difficult situation, in particular: -long-term unemployed, -women, -persons with disabilities, -low-skilled, -persons aged 50 and over, -young people aged 18-29, including NEETs. Participants will be recruited throughout the project. An information and promotion campaign will be carried out to disseminate information about the project (including posters, website, FB, announcements in the local press). Posters will be distributed in the headquarters of the PUP in Kola and distributed in the town and commune offices of our county and among local employers. The support provided will be preceded by a deep analysis of the skills, predispositions and professional problems of the project participant. Activation activities for these unemployed will allow to develop an individual support path by identifying problems with finding a job, developing joint actions to lead to employment, monitoring these actions and discussing the progress of the implementation of these actions by developing or updating the IPD taking into account all forms of support necessary to improve his situation on the labour market or gain employment. Subsequently, the project participant will be covered by an individual and comprehensive job placement to obtain appropriate employment in accordance with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the selection of the appropriate profession and help in planning career development.In the case of young people aged 18-29 years before joining a given form of support, a digital skills assessment will be carried out.The result obtained will be discussed with the client and a decision will be made whether there is a need to supplement digital competences.Such information will be noted in the Sirius Programme, in the \"Skills\" tab and in the IPD. In the further part of the project, the unemployed, who have the appropriate qualifications, will be directed to work as part of the intervention work.This form of support will allow employers to reduce the costs of employing the unemployed and for themselves it will be a chance to work and develop their career.The unemployed, who want to work on their own account and are predisposed to do so, will receive a subsidy to start their own business.The internship will be directed to people who show a desire to gain new professional experience and practical skills.The internship gives the opportunity to present themselves to the best of the employer, which may result in further employment. On the other hand, settlement vouchers will support unemployed people who have problems finding employment in their place of residence, and at the same time are willing to change it and therefore will be an incentive to look for work outside our county.","Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 6 grudnia 2023r. Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych,zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży,długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy,jak również dla osób biernych zawodowo,a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby pozostające bez pracy,zarejestrowane w PUP w Kole,w tym osoby w trudnej sytuacji,w szczególności: -osoby długotrwale bezrobotne, -kobiety, -osoby z niepełnosprawnością, -osoby o niskich kwalifikacjach, -osoby w wieku 50 lat i więcej, -osoby młode w wieku 18-29 lat,w tym osoby z grupy NEET. Rekrutacja uczestników prowadzona będzie przez cały okres realizacji projektu. Przeprowadzona zostanie akcja informacyjno-promocyjna, mająca na celu rozpowszechnienie informacji o projekcie (m.in. plakaty, strona internetowa, FB, ogłoszenia w lokalnej prasie). Plakaty zostaną rozmieszczone w siedzibie PUP w Kole oraz rozpowszechnione w urzędach miast i gmin naszego powiatu oraz wśród lokalnych pracodawców. Udzielone wsparcie zostanie poprzedzone głęboką analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika projektu. Działania aktywizacyjne dla tych bezrobotnych pozwolą na opracowanie indywidualnej ścieżki wsparcia poprzez rozpoznanie problemów ze znalezieniem pracy, opracowanie wspólnych działań mających doprowadzić do podjęcia zatrudnienia, monitoring tych działań oraz omówienie postępów realizacji tych działań poprzez opracowanie bądź aktualizację IPD uwzględniając wszystkie formy wsparcia niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskania zatrudnienia.Kwalifikowalność uczestnika projektu potwierdzana będzie bezpośrednio przed udzieleniem mu pierwszej formy wsparcia poprzez raport wygenerowany z właściwego rejestru udostępnionego przez ZUS. Następnie objęcie uczestnika projektu indywidualnym i kompleksowym pośrednictwem pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwem zawodowym w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej.W przypadku osób młodych w wieku 18-29 lat przed przystąpieniem do danej formy wsparcia,przeprowadzona zostanie ocena umiejętności cyfrowych.Uzyskany wynik zostanie omówiony z klientem i zostanie podjęta decyzja czy zachodzi potrzeba uzupełnienia kompetencji cyfrowych.Taka informacja zostanie odnotowana w Programie Syriusz, w zakładce \"Umiejętności\" oraz w IPD. W dalszej części projektu bezrobotni,którzy mają odpowiednie kwalifikacje zostaną skierowani do pracy w ramach prac interwencyjnych.Ta forma wsparcia pozwoli pracodawcom zmniejszyć koszty zatrudnienia bezrobotnego a dla nich samych będzie to szansa na pracę i rozwój kariery zawodowej.Bezrobotni,którzy chcą pracować na własny rachunek i wykazują ku temu predyspozycje otrzymają dotację na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.Na staż zostaną skierowane osoby,które wykazują chęć zdobycia nowego doświadczenia zawodowego i umiejętności praktycznych.Staż daje możliwość zaprezentowania się z jak najlepszej strony pracodawcy, co może skutkować dalszym zatrudnieniem. Natomiast bony na zasiedlenie będą wsparciem dla osób bezrobotnych, którzy mają problem ze znalezieniem zatrudnienia w swoim miejscu zamieszkania, a jednocześnie są chętni do jego zmiany i w związku z tym będą zachętą do szukania pracy poza granicami naszego powiatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374825","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0030/24","NOCEK - protection of bats and their habitats in built-up areas","NOCEK - ochrona nietoperzy i ich siedlisk na terenach zabudowanych","Poland","01/01/2021","31/12/2029",85,1620842.05,"EUR",1349426.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364967","52,19",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective is to increase the effectiveness of bat protection in built-up areas throughout Poland. It will be achieved through: * securing or improving conditions in significant shelters * providing support to citizens in resolving conflict situations concerning bats * promoting protection in built-up areas and sharing knowledge of good practices in this area. In Poland, all bats are covered by species protection – they are included in Annex II. IV (and some also in II) of the Habitats Directive. As many as 10 species are threatened on a national, European or global scale. All of them live for at least part of the year in built-up areas, including buildings. It is not possible to ensure their effective protection only in areas of a natural nature. It is necessary to ensure their survival in the vicinity of people, which generates conflicts. The methods of solving most problems are known to specialists, but used on an insufficient scale. The project aims to improve this situation. It includes 5 tasks: 1. Protection of bats in forts in the Natura 2000 area Fortifications in Poznań - important wintering grounds and swarming places for bats. They are on our board. The task includes: - improving the safety, conditions and capacity of wintering grounds - closure of access to unprotected rooms (masonry work, gratings), apertures, installation of micro-hiding, etc.; - recognizing the importance of the elements of these forts as swarming places of bats (standard research methods) - the results will be used for precise planning of works and solutions; - modification of the Poznań Fortress Route in these facilities – taking into account the educational message on bats and pulling tourists away from particularly sensitive places. 2. Bat emergency phone. When citizens have a problem with bats, they can't just rely on their knowledge. We have been on call 24 hours a day since 2018. Experienced experts are on call, having handled more than 1050 cases in 2023. The task includes the constant running of this line, its development and further professionalization. 3. Intervention protection of bats in buildings - results directly from Task 2. Some of the reported cases require specialist assistance of different scales. People with relevant knowledge from different regions will lead: - small rescue operations, usually amounting to a one-off visit to solve problems and eliminate reported threats, - larger interventions related to the protection of significant shelters in buildings - elimination, reduction or compensation of threats to the habitats of larger numbers of bats. The location and type of work required will be based on current needs. 4. Education on bat protection in built-up areas – ensuring durability and wide coverage of other specific conservation tasks. Includes: running an online service on bats with descriptions of good practices for their protection; - an online guide on the inclusion of bats in the design of buildings and in their renovation and modernization; - the online service ‘bat-friendly house’, which allows the reporting of buildings in which bats can count on the favour of owners/users and promotes some of them as tourist attractions and bat-safe viewing methods; - expert consultations for nature protection authorities on e.g. environmental impact assessments, Natura 2000 sites or damage proceedings – expert opinions will be available to other authorities as case studies; - educational activities for different groups of recipients; - exchange of experiences on threats and best practices in reducing them in relation to bats in built-up areas, during national and European meetings and specialist conferences. 5. Project management and accounting – indirect costs. Most of it is a continuation of the activities already carried out. Promotion of the project will be carried out mainly on websites and in the facilities covered by the activities (tables).","Cel główny to zwiększenie skuteczności ochrony nietoperzy na terenach zabudowanych w całej Polsce. Będzie osiągany poprzez: * zabezpieczanie lub poprawę warunków w istotnych schronieniach * zapewnienie wsparcia obywateli w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych dot. nietoperzy * promowanie ochrony na terenach zabudowanych i udostępnienie wiedzy na temat dobrych praktyk w tym zakresie. W Polsce wszystkie nietoperze są objęte ochroną gatunkową – są w zał. IV (a część także w II) dyrektywy siedliskowej. Aż 10 gatunków jest zagrożone w skali kraju, Europy lub globalnie. Wszystkie co najmniej przez część roku żyją na terenach zabudowanych, w tym w budynkach. Nie da się zapewnić ich skutecznej ochrony tylko na obszarach o charakterze naturalnym. Konieczne jest zapewnienie ich przetrwania w sąsiedztwie ludzi, co generuje konflikty. Metody rozwiązywania większości problemów są znane specjalistom, ale stosowane na niewystarczającą skalę. Projekt ma się przyczynić do poprawy tej sytuacji. Obejmuje 5 zadań: 1. Ochrona nietoperzy w fortach w obszarze Natura 2000 Fortyfikacje w Poznaniu - istotnych zimowkach i miejscach rojenia nietoperzy. Znajdują się one w naszym zarządzie. Zadanie obejmuje: - poprawę bezpieczeństwa, warunków i pojemności zimowisk – zamknięcie dostępu do niezabezpieczonych pomieszczeń (prace murarskie, kraty), przesłony, montaż mikroukryć itp.; - rozpoznanie znaczenia elementów tych fortów jako miejsc rojenia nietoperzy (standardowe metody badawcze) - wyniki posłużą precyzyjnemu planowaniu prac i rozwiązań; - modyfikację Poznańskiego Szlaku Fortecznego w tych obiektach– uwzględnienie przekazu edukacyjnego dot. nietoperzy i odciąganie turystów od miejsc szczególnie wrażliwych. 2. Nietoperzowy telefon interwencyjny. Gdy obywatele mają problem z nietoperzami, nie mogą być zdani tylko na swoją wiedzę. Telefon taki prowadzimy całodobowo od 2018 r. Dyżurują doświadczeni eksperci – w 2023 r. podjęli ponad 1050 spraw. Zadanie obejmuje stałe prowadzenie tej linii, jej rozwój i dalszą profesjonalizację. 3. Interwencyjna ochrona nietoperzy w budynkach –wynika bezpośrednio z zadania nr 2. Część zgłaszanych spraw wymaga pomocy specjalistycznej o różnej skali. Osoby o odpowiedniej wiedzy z różnych regionów będą prowadzić: - niewielkie działania ratunkowe, zwykle sprowadzające się do jednorazowej wizyty w celu rozwiązywania problemów i likwidacji zgłaszanych zagrożeń, - większe działania interwencyjne zw. z ochroną znaczących schronień w budynkach - likwidacja, ograniczanie lub kompensacja zagrożeń dla siedlisk większych liczb nietoperzy. Lokalizacja i rodzaj koniecznych prac będą wynikały z pojawiających się bieżąco potrzeb. 4. Edukacja dot. ochrony nietoperzy na terenach zabudowanych – zapewniająca trwałość i szeroki zasięg pozostałych, konkretnych zadań ochronnych. Obejmuje: - prowadzenie internetowego serwisu dot. nietoperzy z opisami dobrych praktyk ich ochrony; - internetowy poradnik dot. uwzględnienia nietoperzy w projektowaniu budynków oraz przy ich remontach i modernizacji; - internetowy serwis „Dom przyjazny nietoperzom”, umożliwiający zgłaszanie budynków, w których nietoperze mogą liczyć na przychylność właścicieli/użytkowników i promujący część z nich jako atrakcje turystyczne i bezpieczne dla nietoperzy metody ich oglądania; - eksperckie konsultacje dla organów ochrony przyrody dot. np. ocen oddziaływania na środowisko, na obszary Natura 2000 czy postępowań szkodowych – opinie ekspertów będą dostępna dla innych organów jako case studies; - zajęcia edukacyjne dla różnych grup odbiorców; - wymianę doświadczeń dot. zagrożeń i najlepszych praktyk w ich ograniczaniu w odniesieniu do nietoperzy na terenach zabudowanych, podczas krajowych i europejskich spotkań i konferencji specjalistycznych. 5. Zarządzanie i rozliczanie projektu – koszty pośrednie. Większość to kontynuacja już prowadzonych działań. Promocja projektu będzie realizowana głównie w serwisach internetowych oraz w obiektach objętych działaniami (tabliczki)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371729","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004E/23","\"Purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with equipment for the Voluntary Fire Service in Kałuszyn\"","„Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Kałuszynie”","Poland","02/01/2024","30/05/2025",50,488004.5,"EUR",204485.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524451","52.222101464583,21.823050905453",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291209","Kałuszyn",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project entitled: ‘The purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with equipment for the Voluntary Fire Service in Kałuszyn’ consists of: • Purchasing a heavy-duty installment car. In addition, the project provides for promotional activities in the form of an information and memorial board and markings on the purchased equipment. The project is part of the specific objective of measure 2.4 Adaptation to climate change - Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach and is compatible with the type of project Equipment and infrastructure for disaster management. The project applicant is the Municipality of Kałuszyn (population over 5.5 thousand) in the area of which eight TSOs operate and the largest unit is the TSO Kałuszyn. It is to this unit that the heavy-duty installment vehicle purchased under the project – extinguishing vehicle with equipment (in accordance with the standard of installment-extinguishing vehicle equipment, rescue and fire-fighting vehicle of the GCBA 7/40 Edition II series of 30.03.2015) will be delivered. Efficient and reliable operation of TSOs, which are an important element of the ksrg system, is undoubtedly crucial for minimizing the effects of fires and local events due to the speed of reaching the place of the event. Maintaining high efficiency of TSO units is necessary to ensure a high level of safety. Therefore, priority should be given to retrofitting TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete vehicles and specialist equipment significantly limit the ability of emergency services to respond. Vehicles that are the basis for carrying out rescue operations are in the vast majority worn out, the average age of installment-existing cars in the TSO Kałuszyn is nearly 16 years The main objective of the project is: Enhancing security in the field of counteracting risks related to natural disasters and catastrophic events by increasing the efficiency of the TSO Kałuszyn unit This objective will be achieved through the implementation of this project and the achievement of specific objectives, which are: • Adaptation of the equipment capacity of installment-extinguishing ksrg units to the increasing needs in the field of environmental safety; • Improving the safety of life and public and private property of the inhabitants of the Kałuszyn commune; • Increasing the effectiveness and intervention time of the TSO Kałuszyn; • Increased awareness of the inhabitants of the municipality about climate change and the protection of water resources. The implementation of the project will significantly increase the combat strength of the TSO Kałuszyn, which will undoubtedly improve the safety of the residents of the commune. The increase in evaporation associated with the increase in temperature, as well as the decrease in the thickness and time of snow cover will promote a decrease in humidity in forests, increasing the risk of fires. That is why it is so important to maintain the high efficiency of TSOs. Not without significance is also the additional goal that can be achieved through the implementation of the project. This goal is to raise awareness of the inhabitants of the municipality about climate change and the protection of water resources. As part of the project, the applicant envisages a large-scale information campaign among the local community as well as meetings with the youngest in schools and kindergartens. In addition, it is planned to use the local press and the website of the office to promote the campaign. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Projekt pn.: „Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Kałuszynie” polega na: • Zakupie ciężkiego wozu rat. – gaś. wraz z wyposażeniem • Przeprowadzeniu kampanii informacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych Dodatkowo w ramach projektu przewidziane są działania promocyjne w postaci tablicy informacyjno-pamiątkowej i oznaczeń na zakupionym wyposażeniu. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy działania 2.4 Dostosowanie do zmian klimatu - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego i jest zgodny z typem projektu Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Wnioskodawcą projektu jest Gmina Kałuszyn (liczba ludności ponad 5.5 tys.) na terenie, której funkcjonuje osiem OSP a największą jednostką jest OSP Kałuszyn. To właśnie do tej jednostki trafi zakupiony w ramach projektu ciężki wóz rat – gaś. wraz z wyposażeniem (zgodnie ze standardem wyposażenia samochodu rat-gaś., samochód ratowniczo-gaśniczy typoszeregu GCBA 7/40 Edycja II z 30.03.2015 r.). Sprawne i niezawodne działanie OSP stanowiących ważny element systemu ksrg ma niewątpliwe kluczowe znaczenie dla minimalizacji skutków zaistniałych pożarów i zdarzeń miejscowych ze względu na szybkość dotarcia do miejsca zdarzenia. Utrzymanie wysokiej sprawności jednostek OSP jest niezbędne do zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa. Dlatego też priorytetowo powinno się potraktować doposażenie OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczają możliwości reagowania służb ratowniczych. Pojazdy, które stanowią podstawę do przeprowadzenia akcji ratowniczych są w zdecydowanej większości wyeksploatowane, średni wiek samochodów rat-gaś. w OSP Kałuszyn to blisko 16 lat Celem głównym projektu jest: Zwiększenie bezpieczeństwa w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom związanym z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez podniesienie sprawności jednostki OSP Kałuszyn Cel ten zostanie zrealizowany poprzez wdrożenie niniejszego przedsięwzięcia oraz osiągnięcie celów szczegółowych, którymi są: • Dostosowanie potencjału sprzętowego jednostek rat-gaś. ksrg do wzrastających potrzeb w zakresie bezpieczeństwa środowiska; • Poprawa bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy Kałuszyn; • Podniesienie skuteczności i czasu interwencji OSP Kałuszyn; • Wzrost świadomości mieszkańców gminy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Realizacja projektu pozwoli w znaczącym stopniu zwiększyć siłę bojową OSP Kałuszyn co niewątpliwe wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy. Związany ze wzrostem temperatury wzrost ewaporacji, a także zmniejszanie się grubości i czasu zalegania pokrywy śnieżnej będzie sprzyjać spadkowi wilgotności w lasach zwiększając ryzyko pożarów. Dlatego tak ważna jest utrzymanie wysokiej sprawności OSP. Nie bez znaczenia jest też dodatkowy cel jaki będzie mógł być osiągnięty dzięki realizacji projektu. Tym celem jest podniesienie świadomości mieszkańców gminy o zmianach klimatu i ochronie zasobów wodnych. W ramach projektu wnioskodawca przewiduje zakrojoną na szeroką skalę akcję informacyjną wśród lokalnej społeczności a także spotkania z najmłodszymi w szkołach i przedszkolach. Dodatkowo do promocji akcji planuje się wykorzystać lokalną prasę oraz stronę internetową urzędu. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377923","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0017/24","Preparation of the Urban Climate Change Adaptation Plan for the city of Czaplinek","Przygotowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla miasta Czaplinek","Poland","01/08/2025","30/10/2026",85,37903.68,"EUR",32218.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541416","53.55339461421,16.25889962629",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The applicant submits under call 1 an application (project type 1 b). The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation. The project consists in the preparation of a strategic document, which is the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the city of Czaplinek and it responds to the need to reduce the impact of geographical and environmental conditions on climate change. The project has not started. The objective of the project is consistent with the assumptions adopted in the call for proposals for the task, i.e. increasing resilience to the negative effects of climate change and taking effective and efficient adaptation measures, and the project itself takes into account the needs for adaptation to climate change. The MPA is a strategy and implementation document integrating climate change aspects into urban policy and will serve to coordinate local actions and projects aimed at minimizing the negative economic, social and environmental effects resulting from climate change. The MPA will be developed in accordance with the Climate Change Adaptation Handbook for Cities-Update 2023. The document will be based on the knowledge of residents and stakeholders and reliable data. Population benefiting from protection measures against climate-related natural disasters (except floods or uncontrolled fires). The development of the MPA will contribute to improving the quality of life in the city, increasing the safety and health of residents, developing and protecting blue-green infrastructure, reducing the effects of climate change on cultural goods, reducing losses related to the effects of climate change, increasing awareness and increasing the involvement of residents in activities for the benefit of the city. The MPA will also be the basis for applying for external funds for adaptation projects, increasing the city's chances of obtaining funds from EU and national programs. The most important stages of the project and ways of their implementation: 1. Preparation for the climate change adaptation process of the city – tasks of the Climate Change Adaptation Team, work schedule, stakeholder mapping, identification of data and information sources, preparation of assumptions for the development of the MPA; 2. Vulnerability assessment of risk analysis – identification of climate hazards for the city, assessment of potential,; 3. Development of adaptation options – definition of MPA objectives, types of adaptation options, characteristics of activities; 4. Assessment and selection of options – selection of adaptation options (submission of adaptation proposals by residents); 5. Implementation – supervision of the implementation of the MPA will be carried out by the Mayor with the advisory support of the Team; 6. The MPA is subject to the requirement of a strategic environmental assessment, in which public consultation will be key; At each stage of the work on the MPA, the local community will be involved (participatory character). The \"do no significant harm\" principle will apply throughout the life cycle of the project. Project promotion measures will comply with the rules for conducting information and promotion activities set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The group of recipients of information and promotional activities will be residents of the city of Czaplinek. 1. The sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the promotional logo of the voivodship will be placed on: a) all information and promotion activities related to the project, such as websites, mailings, press releases; documents made available to the public: tender documentation, announcements, reports, contracts; c) documents and materials for persons and entities participating in the process of participation and stakeholders - invitations, multimedia presentations. 2. The places of implementation of the project will be marked with information posters. 3. The description of the project will be posted on the website of the Czaplinek municipality and on social media.","Wnioskodawca składa w ramach naboru 1 wniosek (typ projektu 1 pkt b). Sposób realizacji i zakres projektu jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym. Projekt polega na przygotowaniu dokumentu strategicznego jakim jest Miejski Plan Adaptacji do zmian klimatu dla miasta Czaplinek i odpowiada on na potrzebę ograniczenia wpływu uwarunkowań geograficznych oraz środowiskowych na zmiany klimatu. Projekt nie został rozpoczęty. Cel projektu jest spójny z założeniami przyjętymi w naborze dla zadania tj. zwiększenie odporności na negatywne skutki zmian klimatu oraz podjęcie skutecznych i efektywnych działań adaptacyjnych a samo przedsięwzięcie uwzględnia potrzeby dotyczące dostosowania do zmian klimatu. MPA jest dokumentem strategiczno-wdrożeniowym włączającym aspekty związane ze zmianami klimatu do polityki miejskiej i będzie służyć skoordynowaniu lokalnych działań i przedsięwzięć mających na celu minimalizowanie negatywnych skutków ekonomicznych, społecznych i środowiskowych wynikających ze zmian klimatu. MPA opracowany zostanie zgodnie z Podręcznikiem Adaptacji Do Zmian Klimatu Dla Miast-aktualizacja 2023. Dokument bazować będzie na wiedzy mieszkańców i interesariuszy oraz rzetelnych danych Projekt będzie dążył do osiągnięcia wskaźnika rezultatu: Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed klęskami żywiołowymi związanymi z klimatem (oprócz powodzi lub niekontrolowanych pożarów). Opracowanie MPA przyczyni się do poprawy jakości życia w mieście, wzrost bezpieczeństwa i ochrony zdrowia mieszkańców, rozwój i ochronę błękitno-zielonej infrastruktury, ograniczenia skutków zmian klimatu dla dóbr kultury, ograniczenie strat związanych ze skutkami zmian klimatu, zwiększenie świadomości i wzrost zaangażowania mieszkańców w działania na rzecz miasta. MPA będzie także podstawą do ubiegania się o fundusze zewnętrzne na projekty adaptacyjne zwiększając szanse miasta na uzyskanie środków z programów UE i krajowych. Najważniejsze etapy projektu i sposoby ich realizacji: 1. Przygotowanie do procesu adaptacji miasta do zmian klimatu – zadania Zespołu ds. adaptacji do zmian klimatu, harmonogramu prac, mapowanie interesariuszy, rozpoznanie źródeł danych i informacji, przygotowanie założeń opracowania MPA; 2. Ocena podatności analizy ryzyka – identyfikacja zagrożeń klimatycznych dla miasta, ocena potencjału,; 3. Opracowanie opcji adaptacji – określenie celów MPA, typów opcji adaptacji, charakterystyka działań; 4. Ocena i wybór opcji – wybór opcji adaptacji (zgłaszanie przez mieszkańców propozycji działań adaptacyjnych); 5. Wdrażanie – nadzór nad wdrażaniem MPA pełnić będzie Burmistrz przy wsparciu doradczym Zespołu; 6. MPA podlega wymogowi przeprowadzenia strategicznej oceny oddziaływania na środowisko w ramach której kluczowe będą konsultacje społeczne; Na każdym etapie prac nad MPA angażowana będzie do współudziału społeczność lokalna (charakter partycypacyjny). Zasada \"nie czyn poważnych szkód\" obowiązywać będzie w całym cyklu życia projektu. Środki promocji projektu będą zgodne z zasadami prowadzenia działań informacyjnych i promocyjnych określonymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Grupę odbiorców działań informacyjnych i promocyjnych stanowić będą mieszkańcy miasta Czaplinek. 1. Znak Funduszy Europejskich, barw RP, UE oraz logo promocyjnego województwa zamieszczone zostaną na: a) wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, takich jak strony internetowe, mailingi, notatki prasowe; b) dokumentach podawanych do wiadomości publicznej: dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach, raportach, umowach; c) dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w procesie partycypacji i interesariuszy - zaproszenia, prezentacje multimedialne. 2. Miejsca realizacji projektu oznaczone zostaną plakatami informacyjnymi. 3. Opis projektu umieszczony zostanie na stronie www gminy Czaplinek i w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370036","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0090/24","Everyone else, everyone equal – modern integration","Każdy inny, wszyscy równi – nowoczesna integracja","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,191862.31,"EUR",163082.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521222","51.659275689873,19.363758991392",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in Primary School No. 9 with Jan Długosz Integration Departments in Pabianice (SP/9) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 20 n-li (19K/1M) SP/9, adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 132 students (65K/67M) SP/9 additional classes in the field of deficit compensation (theatrotherapy), interest circles developing key competences, skills and interests (English, ecological-chemical, IT, mathematical, geographical) and classes preparing for the eighth-grader exam in English, in the term: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year in the budget consists of: 1. SP /9; 2. Students (learn) SP/9: 132 persons (65K/67M); 3. N-le employed in SP/9: 20 pers.(19K/1M); Indicators, including: • Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported:132 (65K/67M); • Number of representatives of school and educational system staff supported: 20 (19K/1M); • Number of schools and educational establishments supported: 1; • Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 32 (14K/18M); 11 tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of n-li competences/qualifications (2-3), in the field of deficit compensation (5), developing key competences, interests, abilities of the learner. (4 ,6, 7-9, 11), preparing for the eighth grade exam (10). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 107 pupils (67K/40M) with special educational and developmental needs (SPE) and 23 pers. (4K/19M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs arising from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of education include equipping SP/9 with specialised equipment – an induction loop – to support people with hearing loss.","Celem projektu jest zwiększenie jakości edukacji w Szkole Podstawowej nr 9 z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana Długosza w Pabianicach (SP/9) ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 20 n-li (19K/1M) SP/9, adaptację i doposażenie pracowni oraz poprzez organizację dla 132 uczniów (65K/67M) SP/9 dodatkowych zajęć w zakresie wyrównywania deficytów (teatroterapii), kółek zainteresowań rozwijających kompetencje kluczowe, uzdolnienia i zainteresowania (jęz. angielski, ekologiczno-chemiczne, informatyczne, matematyczne, geograficzne) oraz zajęć przygotowujących do egzaminu ósmoklasisty z jęz. angielskiego,w terminie: 01.01.2025 -31.12.2026 r. Gr. docelową w pr. stanowią: 1. SP /9; 2. Uczniowie (ucz.) SP/9: 132 os.(65K/67M); 3. N-le zatrudnieni w SP/9: 20 os.(19K/1M); Wskaźniki, m.in.: • Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem:132 (65K/67M); • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 20 (19K/1M); • Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 1; • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 32 (14K/18M); W pr. zaplanowano realizację 11 zadań zw., w tym: adaptację, doposażenie pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2-3), w zakresie wyrównywania deficytów (5), rozwijające kompetencje kluczowe, zainteresowania, uzdolnienia ucz. (4 ,6, 7-9, 11), przygotowujące do egzaminu ósmoklasisty (10). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie istniejących barier równościowych(stereotypy płci) działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarządzanie. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 107 ucz.(67K/40M) o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych (SPE) oraz 23 os. (4K/19M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) bariery dla nich stanowić mogą problemy związane ze stwierdzonymi deficytami i niepełnosprawnościami tj. mniejsza samodzielność, gorszy stan zdrowia (wyższa absencja), ponadto niska motywacja, bariery architektoniczne, niska świadomość nt. potrzeb wynikających z różnych rodzajów niepełnosprawności. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było wcześniej przewidzieć, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji wł. polegają wyposażeniu SP/9 w specjalistyczny sprzęt – pętlę indukcyjną- wspierającą osoby z niedosłuchem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380788","2021PL16FFPR012_FESL.10.19-IP.02-0C98/24","Vocational Transformation - Outplacement Program","Transformacja Zawodowa - program outplacementowy","Poland","01/06/2025","31/05/2027",90,733945.82,"EUR",660551.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","Main objective: Improvement of the situation on the labour market in the period from 01.06.2025 to 31.05.2027 by at least 80% of people from the group of 240 people (including 140K and 100M) at risk, planned to be dismissed or dismissed after 28.05.2021 for reasons not related to the employee (or their family members without employment), in particular from the OSI municipalities indicated in TPST (i.e. 64 municipalities in the mining transformation), by adapting their qualifications to the needs of the labour market, thanks to the implementation of individual support in the field of professional counselling with the IPD, legal advice, psychological support, job placement and the implementation of training tailored to the needs of the labour market. Target group: 240 pers. (including 140K and 100M) at risk, to be dismissed or dismissed after 28.05.2021 for reasons not affecting the employee (or their family members who are unemployed), in particular from the OSI communes indicated in TPST (i.e. 64 communes in mining transformation) Tasks/Stages: 1) Individual support (professional counselling with IPD, legal counselling, psychological support) 2) Job placement 3) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% UP (192 UP) WN ensured availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021-2027 The main objective will contribute to the achievement of the target Specific objective.FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the achievement of the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M -men OzN -persons with disabilities GD -target group WN -Applicant P -Partner GS - Steering Group Source inform. about project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - establishments planning redundancies/in the process of restructuring - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - non-governmental organizations, org. supporting OzN, etc. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl","Cel główny: Poprawa sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.06.2025 do 31.05.2027 przez min. 80% osób z grupy 240 osób (w tym 140K i 100M) zagrożonych, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych po 28.05.2021 r. z przyczyn niedotyczących pracownika (lub pozostających bez zatrudnienia ich członków rodzin), w szczególności z terenu gmin OSI wskazanych w TPST (tj. 64 gmin w transformacji górniczej), poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy, dzięki realizacji wsparcia indywidualnego z zakresu doradztwa zawodowego z IPD, doradztwa prawnego, wsparcia psychologicznego, pośrednictwa pracy oraz realizacji szkoleń dostosowanych do potrzeb rynku pracy. Grupa docelowa: 240 os. (w tym 140K i 100M) zagrożonych, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych po 28.05.2021 r. z przyczyn niedot. pracownika (lub pozostających bez zatrudn. ich członków rodzin), w szczeg. z terenu gmin OSI wskazanych w TPST (tj. 64 gmin w transform. górniczej) Zadania/Etapy: 1) Wsparcie indywidualne (doradztwo zawodowe z IPD, doradztwo prawne, wsparcie psychologiczne) 2) Pośrednictwo pracy 3) Szkolenia zawodowe Główne rezultaty: -uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez min. 80% UP (192 UP) WN zapewnieni dostępność oferowanego wsparcia zg. ze standardami dostępności, które stanowią zał.2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 Cel główny przyczyni się do realizacji celu Cel szczeg.FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność WND -wniosek o dofinans. UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnością GD -grupa docelowa WN -Wnioskodawca P -Partner GS - Grupa Sterująca Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: - zakłady pracy planujące zwolnienia/będące w procesie restrukturyzacji - organizacje branżowe / izby gospodarcze itp. - Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin - OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./ PCPR itp. - organizacje pozarządowe, org. wspierające OzN itp. 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377915","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0001/24","Western Pomerania - Green Region - Common climate","Pomorze Zachodnie - Zielony Region - Wspólny klimat","Poland","16/07/2024","31/12/2029",85,792000,"EUR",673200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project and its planned educational activities is to build social awareness and responsibility towards the progressing climate change, its effects, impact on ecosystems, species and human well-being. A key challenge in this area is the regularity of education (e.g. cyclical meetings, workshops) allowing to perpetuate changes in behaviour and attitudes. Educational activities will be activating, develop practical and social skills for adaptation and mitigation, effectively consolidating knowledge, attitudes and behaviours, and take innovative forms with high educational effectiveness, and be geared towards promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. All activities undertaken in the project will activate the inhabitants of Western Pomerania by encouraging the development of practical and social skills and grassroots initiatives in the field of ecology. Environmental education (in all thematic areas) and access to information have been identified as the most effective administrative instrument for reaching the public, which should be implemented through: wide-reach campaigns (media, brochures, leaflets, etc.), trainings (workshops). The project is based on the unambiguously diagnosed needs of the region described in the Environmental Protection Programme of the West Pomeranian Voivodeship 2030. The project's goal will also be supported by educational, ecological and climate campaigns and the organization of a cycle of ecological events, as a set of coherent elements that unequivocally give the result of raising awareness and shaping the right attitudes of man towards nature and the natural environment with the effect of raising awareness of the general public, the use of ecological attitudes. Through the actions taken, the Applicant will achieve the effect of greater climate awareness, more visits to places of natural value, which will indirectly strengthen ecological attitudes. The interdisciplinary nature of the activities will contribute to the result of the comprehensiveness and sustainability of the social effect that the project intends to achieve. The activities undertaken will focus on promoting changes in social attitudes within the ecology, such as micro-management of waste management, promotion of recycling, water saving in everyday use, etc. The organisation of workshops involving participants – residents of the voivodship, including lectures, competitions, will be a practical involvement of the public in the campaign, which will undoubtedly strengthen its effect. Developing practical and social skills in adapting to climate change and encouraging bottom-up pro-climate initiatives is expected to provide educational value and raise awareness of climate change among residents. This project will be implemented in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060 as regards information and promotion of projects co-financed by EU funds. Information obligation activities are planned. The beneficiary's website and social media will provide relevant information on the support of projects from European funds, the objectives and results of the project. All documents will be accompanied by the relevant logs and information on the support financed by the European Union. A permanent information board will be placed in a place visible to the public and the purchased equipment and teaching materials will bear logs informing about the source of funding.","Celem projektu i zaplanowanych w nim działań edukacyjnych jest budowanie społecznej świadomości i odpowiedzialności względem postępujących zmian klimatycznych, ich skutków, wpływu na ekosystemy, gatunki i dobrostan człowieka. Kluczowym wyzwaniem w tym zakresie jest systematyczność edukacji (np. cykliczne spotkania, warsztaty) pozwalająca utrwalić zmiany zachowań i postaw. Działania edukacyjne będą miały charakter aktywizujący, będą rozwijały praktyczne i społeczne umiejętności w zakresie adaptacji i mitygacji, skutecznie utrwalając wiedzę, postawy i zachowania oraz będą przybierać innowacyjne formy o wysokiej skuteczności edukacyjnej i będą nastawione na promowanie czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. Wszystkie działania podejmowane w projekcie będą aktywizować mieszkańców Pomorza Zachodniego poprzez zachęcenie do rozwijania praktycznych i społecznych umiejętności oraz do podejmowania oddolnych inicjatyw w zakresie ekologii. Jako najskuteczniejszy instrument administracyjny w dotarciu do społeczeństwa uznano edukację ekologiczną (we wszystkich obszarach tematycznych) i dostęp do informacji, które to powinny być realizowane za pomocą: kampanii szeroko zasięgowych (środki masowego przekazu, broszury, ulotki itp.), szkoleń (warsztatów). U podstaw projektu znajdują się zdiagnozowane jednoznacznie potrzeby regionu opisane w Programie ochrony środowiska województwa zachodniopomorskiego 2030. Do realizacji celu projektu przyczynią się również przeprowadzane kampanie edukacyjne, ekologiczno-klimatyczne oraz organizacja cyklu wydarzeń ekologicznych, jako zestaw spójnych elementów jednoznacznie dających rezultat zwiększenia świadomości oraz kształtowania właściwych postawy człowieka wobec przyrody i środowiska naturalnego z efektem podniesienia świadomości ogółu społeczeństwa, stosowania postaw ekologicznych. Przez podjęte działania Wnioskodawca osiągnie efekt większej świadomości klimatycznej, większej liczby odwiedzin w miejscach cennych przyrodniczo, co pośrednio wpłynie na wzmocnienie postaw ekologicznych. Interdyscyplinarność działań przyczyni się do rezultatu kompleksowości i trwałości efektu społecznego, jaki projekt zamierza osiągnąć. Podejmowane działania będą skupiały się na propagowaniu zmian postaw społecznych w obrębie ekologii, jak np. zarządzanie gospodarką odpadów w skali mikro, propagowanie recyklingu, oszczędność wody w codziennym użytkowaniu itp. Organizacja warsztatów angażujących uczestników – mieszkańców województwa, w tym prelekcji, konkursów będzie praktycznym zaangażowaniem społeczeństwa w kampanię, co niewątpliwie wzmocni jej efekt. Rozwijanie praktycznych i społecznych umiejętności w zakresie adaptacji zmian klimatu i skłanianie do podejmowania oddolnych inicjatyw proklimatycznych ma przynieść walor edukacyjny i podnosić świadomość mieszkańców w zakresie zmian klimatu. Niniejszy projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060 w zakresie informacji i promocji projektów dofinansowanych z funduszy UE. Zaplanowano działania związane z obowiązkiem informacyjnym. Na stronie internetowej beneficjenta i prowadzonych mediach społecznościowych zostaną umieszczone stosowne informacje o wsparciu projektów z funduszy europejskich, celach i rezultatach projektu. Wszystkie dokumenty będą opatrzone stosownymi logami i informacjami dotyczącymi wsparcia finansowanego z Unii Europejskiej. W miejscu widocznym dla społeczeństwa będzie umieszczona trwała tablica informacyjna a zakupiony sprzęt oraz materiały dydaktyczne będą opatrzone logami informującymi o źródle finansowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373924","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1530/23","R&D works and implementation of multiplex real-time qPCR and LAMP sets for the identification of bacteria from the genus Salmonella spp., as well as Listeria spp. and L. monocytogenes conducted by BioMaxima S.A. along with the internationalization of the company and the development of the R&D laboratory","Prace B+R i wdrożenie Zestawów multiplex real-time qPCR oraz LAMP do identyfikacji bakterii z rodzaju Salmonella spp., a także Listeria spp. i L. monocytogenes prowadzone przez BioMaxima S.A. wraz z internacjonalizacją przedsiębiorstwa i rozwojem laboratorium B+R","Poland","01/06/2023","31/12/2026",57.82,2407284.13,"EUR",1157950.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511362","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists of 3 modules. As part of the R&D module, BioMaxima will conduct research on molecular tests for the identification of Salmonella spp. and Listeria spp. in various samples, and then, as part of the module, the implementation of innovations will implement them in its activities. As a result, the Applicant will introduce into its offer sets of molecular tests: Salmonella Real Time PCR LAB-KITTM, Salmonella LAMP LAB-KITTM and Listeria Multiplex Real Time PCR LAB-KITTM, Listeria Multiplex LAMP LAB-KITTM, which will be an innovation on an international scale. As part of the Internationalization module, BioMaxima will take part in international fairs in order to internationalize a new product in its offer - tissue antibiotic discs. As a result of the project, the Applicant assumes an increase in revenues from the sale of products, including for export and further improvement of the company's financial result, in accordance with the company's financial strategy. BioMaxima will also implement into its offer new innovative products resulting from R&D works, and will work on others to increase its competitiveness.","Projekt składa się z 3 modułów. W ramach modułu B+R BioMaxima przeprowadzi prace badawcze nad testami molekularnymi do identyfikacji Salmonella spp. i Listeria spp. w różnych próbkach, a następnie w ramach modułu wdrożenie innowacji wdroży je w swojej działalności. W wyniku tego Wnioskodawca wprowadzi do swojej oferty zestawy testów molekularnych: Salmonella Real Time PCR LAB-KITTM, Salmonella LAMP LAB-KITTM oraz Listeria Multiplex Real Time PCR LAB-KITTM, Listeria Multiplex LAMP LAB-KITTM, które będą innowacją na skalę międzynarodową. Natomiast w ramach modułu Internacjonalizacja BioMaxima weźmie udział w targach międzynarodowych w celu umiędzynarodowienia nowego prduktu w swojej ofercie - Bibułowych krążków antybiotykowych. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca zakłada wzrost przychodów ze sprzedaży produktów, w tym na eksport i dalszą poprawę wyniku finansowego firmy, zgodnie ze strategią finansową firmy. BioMaxima wdroży także do swojej oferty nowe innowacyjne produkty powstałe w wyniku prac B+R, a także będzie pracować nad kolejnymi w celu zwiększenia swojej konkurencyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378615","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0380/23","Education program for ECONOMY - University of Administration in Bielsko-Biała","Program kształcenia dla GOSPODARKI - Wyższa Szkoła Administracji w Bielsku Białej","Poland","01/10/2024","30/04/2029",82.52,938088.35,"EUR",774110.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671892","49.812952495216,19.038702111046",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to adapt the offer of the Higher School of Administration in Bielsko-Biała to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation in the period of: 01.10.2024r.-30.04.2029r. through the implementation of a comprehensive support programme [KD3] including: -modification of education programmes in the following fields: Administration(I st.); Pedagogy(I st.); Internal security (I st.); Management(I st.); Pedagogy(II st.); Pre-school and early-school pedagogy (uniform master's degree) - implementation of additional elements of education, including practical elements - implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving by students for 185 persons (148K;37M) - development of competences of 40 persons (32K;8M) from among the staff involved in the implementation of the education process in the fields of studies covered by the support, in terms of substantive/educational competences and mandatory digital competences as well as development of awareness and skills for green transformation Administration(I st.); Pedagogy(I st.); Internal security (I st.); Management(I st.); Pedagogy(II st.); Pre-school and early-school pedagogy (uniform master's degree) b) CREATION OF SPECIALITY in the following fields: Management(I st.);Internal security(I st.);Pedagogy(II st.) c)Implementation of additional elements of education, including practical elements, increasing the competences of students, which are to support the implementation of educational outcomes, i.e.: D) Implementation of activities aimed at reducing the phenomenon of early school leaving, i.e.:DIGITAL COMPETENCE TRAINING e)Development of competences of staff involved in the implementation of the process of education-training in the field of COMPETENCE: TERRITORIAL/DDACTIVE; DIGITAL; GREEN ECONOMY IMPLEMENTATION OF THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT will contribute to the achievement of the specific objective.: ESF+.CP4.E-Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links to the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training systems and vocational preparation TARGET GROUP[KD5] -185os(148K;37M)students in the following fields of study: Administration(I st.); Pedagogy(I st.); Internal security (I st.)spec.Fundamentals of forensic science; Management(I st.)spec.Electronic business and marketing/Green economy manager; Pedagogy(II st.)spec.Diagnosis, planning and conducting sensory integration therapy in an educational institution /Assistant of the elderly and disabled; Pre-school and early-school pedagogy (uniform master's degree) -40 persons (32K;8M) University staff involved in the implementation of the process of education in the above-mentioned fields of study - regardless of the form of employment MAIN RESULTS -6 modified fields of study -5 new specialties -24 study visits at employers -80% of students will increase the competences of digits. (reduction of the so-called drop-out phenomenon) -80% of staff will increase digital competences -80% of staff will increase competences regarding the development of awareness and skills for the green transition -1 computer lab -1 sensory integration lab -1 Industry Library The activities planned for implementation in the project are complementary to other projects implemented by the FMA under other programmes financed from the Structural Funds in the 2014-2020 financial perspective. Charter of Fundamental Rights. EU - Convention on the Rights of the SA - FEP2021-2027, SZOP2021-2027 - Principle: IRKiM; equal opportunities and non-discrimination, including access for NSAs; sustainable development/\"do no significant harm\"DNSH","Celem głównym projektu jest dostosowanie oferty Wyższej Szkoły Administracji w Bielsko Białej do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji w okresie: 01.10.2024r.-30.04.2029r. poprzez realizację kompleksowego programu wsparcia[KD3] obejmującego: -modyfikację programów kształcenia na kierunkach t.j.: Administracja(I st.);Pedagogika(I st.); Bezpieczeństwo wewnętrzne(I st.); Zarządzanie(I st.); Pedagogika(II st.); Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna(jednolite magisterskie) -realizacje dodatkowych elementów kształcenia w tym m.in. elementów praktycznych -realizację działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki przez studentki/ów dla 185os.(148K;37M) -rozwój kompetencji 40os.(32K;8M) spośród kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na kierunkach studiów objętych wsparciem, w zakresie kompetencji merytorycznych/dydaktycznych oraz obligatoryjnie kompetencji cyfrowych a także rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji GŁÓWNE ZADANIA a)MODYFIKACJA ISTNIEJĄCYCH PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA we współpracy z pracodawcami, praktykami lub podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym na kierunkach t.j.: Administracja(I st.);Pedagogika(I st.); Bezpieczeństwo wewnętrzne(I st.); Zarządzanie(I st.); Pedagogika(II st.); Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna(jednolite magisterskie) b)UTWORZENIE SPECJALNOŚCI na kierunkach t.j.: Zarządzanie(I st.);Bezpieczeństwo wewnętrzne(I st.);Pedagogika(II st.) c)Realizacja dodatkowych elementów kształcenia, w tym elementów praktycznych, podnoszących kompetencje studentek/ów, które mają wspomagać realizację efektów kształcenia t.j.: KURSY/SZKOLENIA, WIZYTY STUDYJNE d)Realizacja działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki t.j.:SZKOLENIA KOMPETENCJI CYFROWYCH e)Rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia-SZKOLENIA Z ZAKRESU KOMPETENCJI: MERYTORYCZNYCH/DYDAKTYCZNYCH; CYFROWYCH; ZIELONEJ GOSPODARKI REALIZACJA CELU GŁÓWNEGO proj. przyczyni się do osiąg. celu szczegół.: EFS+.CP4.E-Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy–w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfr., oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygot. zawodowego GRUPA DOCELOWA[KD5] -185os(148K;37M)studentki/studenci kierunków studiów: Administracja(I st.);Pedagogika(I st.); Bezpieczeństwo wewnętrzne(I st.)spec.Podstawy kryminalistyki; Zarządzanie(I st.)spec.Biznes elektroniczny i marketing/Menadżer zielonej gospodarki; Pedagogika(II st.)spec.Diagnoza, planowanie i prowadzenie terapii integracji sensorycznej w placówce oświatowej /Asystent osoby starszej i niepełnosprawnej; Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna(jednolite magister.) -40os.(32K;8M) Pracownicy Uczelni-Kadra zaangażowana w realizację procesu kształcenia na w/w kierunkach studiów-bez względu na formę zatrudnienia GŁÓWNE REZULTATY -6 zmodyfikowanych kierunków studiów -5 nowych specjalności -24wizyty studyjne u pracodawców -80% studentek/tów podniesie kompetencje cyfr.(ograniczenie tzw. zjawiska drop out-u) -80% kadry podniesie kompetencje cyfrowe -80% kadry podniesie kompetencje dot. rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji -1 pracownia komputerowa -1 pracownia integracji sensorycznej -1 Biblioteka Branżowa Działania przewidziane do realizacji w proj. są komplementarne wobec innych proj. realizowanych przez WN w ramach innych programów finansowanych z funduszy strukturalnych w perspektywie finansowej 2014-2020 WN zapewnienia zg. projektu z: -Kartą Praw Podstaw. UE -Konwencją o Prawach ON -FEP2021-2027, SZOP2021-2027 -zasadą: ZRKiM; równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępn. dla OzN; zrównoważonego rozwoju/„nie czyń poważnych szkód\"DNSH"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375588","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0032/23","Public e-services platform in Tarnowiec Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Tarnowiec","Poland","11/07/2023","31/12/2025",83,549180.15,"EUR",454349.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517612","49.70360277128,21.560828087333",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330511","Tarnowiec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Municipality of Tarnowiec by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a vision of the development of e-administration in the Municipality by providing e-services, leading to a reduction in operating costs. The aim is to improve information security. It includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and digitisation activities. It will enable the integration of existing e-services, the introduction of new ones and the connection of IT infrastructure and domain sys. into a coherent organism allowing for efficient handling of matters. The launch of all planned services requires the replenishment of teleinf. and technologist resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and technical advice Task 8. A detailed description and justification of the tasks is provided in Section IV of the TASKS of the proposal. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local administrative and educational services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between municipal units. Within the root of the problem, there are specific problems: 1. Citizens: - low take-up of e-services (poor offer of tailor-made services); insufficient access to services in the most sensitive areas of codz's life. (water company, geodesy) due to the lack of an offer in this regard; Lack of sufficient information about available e-services. 2. Companies and research bodies : difficult access to information and procedures admin., offering them only in traditional form or in the form of e-services with a low level of sophistication, which makes their use unprofitable; - the dispersion of e-services on different platforms, the lack of a central customer profile. 3. Public institutions: - low level of computerization of local government units; - outdated IT system, - lack of tools to use e-services. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs relate to the possibility of ensuring fuller and more efficient access to local public administrations. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern teleinf tools. Cybersecurity issues: citizen data protection, cyber threats, IT infrastructure, funding gaps, digital education, critical infrastructure security, geopolitics. Attacks on the municipality's website. The Office shall operate: Mon 8 a.m. – 4 p.m., Tue. – pt. – 7.30 – 15.30. The existing public transport network does not communicate well with all localities. e-services: a box on ePUAP and apl. z harm. waste The municipality has e-services in the field of taxes, waste management, on the website there are downloadable pdf files in the form of services at the first level – information. By electron, approx. 10% of all cases in the commune, 90% - traditional. This is due to the low potential of ePAUP. Apl. harm. waste is used by about 50% of gosp. The Municipal Office is located in one building, the Municipal Enterprise of Municipal Economy in the adjacent building and they are connected directly by the LAN. There are no research organizations in the area.","Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Tarnowiec poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt stanowi wizję rozwoju e-administracji w Gminie przez udostępnienie e-usług, prowadząc do zmniejszenia kosztów funkcjonowania. Celem jest poprawa bezpieczeństwa inform. Obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i działania digitalizacyjne. Umożliwi integrację obecnych e-usług, wprowadzenie nowych i połączenie infrastruktury informatycznej i sys. dziedzinowych w spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga uzupełnienia zasobów teleinf. i technolog. oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych Zadanie 2. E-woda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów GIS Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Wniosek o dofinansowanie i doradztwo techniczne Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie zadań przedstawiono w Sekcji IV ZADANIA wniosku. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej admin. publ. i usług z zakresu oświaty, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy jednostkami Gminy. W ramach gł. problemu występują problemy szczegółowe: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług (uboga oferta niedopas. do potrzeb); - niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codz. (gosp. wodna, geodezja) z uwagi na brak oferty w tym zakresie; - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2. Firmy i organ. badawcze : - utrudniony dostęp do informacji i procedur admin., oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania; - rozproszenie e-usług na różnych platformach, brak centralnego profilu klienta. 3. Instytucje publ.: - niski poziom zinformatyzowania jedn. samorządowych; - przestarzały system informatyczny, - brak narzędzi pozwalających na wykorzyst. e-usług. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są z możliwością zapewnienia pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publ. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publ. i zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinf. Problemy związane z cyberbezpieczeństwem: ochrona danych mieszkańców, zagrożenia cybernetyczne, Infrastruktura IT, Braki w finansowaniu, Edukacja cyfr., Zabezpieczenia infrastruktury krytycznej, sytuacja geopolit. Ataki na stronę www gminy. Urząd działa: pon. 8.00 – 16.00, wt. – pt. – 7.30 – 15.30. Istniejąca sieć transportu publ. nie komunikuje dobrze wszystkich miejscowości. e-usługi: skrzynka na ePUAP i apl. z harm. odpadów Gmina posiada e-usługi z zakresu podatków, gosp. odpadami, na www są do pobrania pliki pdf w formie usług na poziomie pierwszym–informacja. Drogą elektron. załatwiono w 2023 r. ok. 10% wszystkich spraw w Gminie, 90% - tradycyjną. Wynika to z niewielkich możliwości ePAUP. Z apl. harm. odpadów korzysta ok 50% gosp. Urząd Gminy znajduje się w jednym budynku, Gminne Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w budynku sąsiednim i są one połączone bezpośrednio siecią LAN. Na terenie gminy nie ma organizacji badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368701","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0025/24","Senior clubs - supporting social integration","Kluby seniora - wspieranie integracji społecznej","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,742573,"EUR",705444.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520826","52.780755811395,18.253494763598",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to raise the social potential and activity of residents of the City of Inowrocław covered by the Local Development Strategy (LSR) to 31.12.2029. The project assumes the implementation of two tasks: implementation and management. As part of the management, the LAG office will be run. As part of the implementation, calls for proposals and grant projects will be announced in accordance with the Standard of Senior Clubs co-financed by the ESF+ under Measure 7.4 of the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027. Method of implementation: grant project, Applicants: according to the FEdKP Detailed Description of Priorities, Max aid amount per beneficiary: PLN 100,000.00, Level of co-financing: up to 95%, Payment terms: in accordance with the CSP FEdKP, the entity responsible for the assessment of the operation, for the conclusion of the contract, clearing and control of: LAG (grant project). The target group (GD) are older people who are over 60 years of age from the area covered by the LDS. GD will have senior status. 210 people (140 K, 70 M) meeting the above criteria are planned to be admitted to the project. Main outputs and results of the project: 1.Total number of people supported - 210 pers., 2. Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 210 pers., 3. Community-led development strategies supported - 1st, 4. The number of people whose social situation improved after leaving the program - 64 pers., 5. Number of persons with disabilities supported in the program - 23 pers. 6. Number of elderly people supported in senior clubs, care farms and universities of the third age - 210 pers., 7. Number of supported senior clubs, care farms and universities of the third age - 4 pcs. The vacancy notices will be posted on the LAG's website (www.lgd.inowrocław.pl) Facebook profile or other local media. The Newsletter and mailing database will be serviced. The LAG also plans open meetings and events to promote recruitment. Documents and information will be available at the Inowrocław LAG office. The LAG office staff will provide free advice to beneficiaries and potential beneficiaries. The implementation of the project will respect equal opportunities for women and men and non-discrimination.","Celem projektu jest podniesienie do 31.12.2029r. potencjału społecznego i aktywności mieszkańców Miasta Inowrocławia objętych Lokalną Strategią Rozwoju (LSR). Projekt zakłada realizację 2 zadań: wdrażania oraz zarządzania. W ramach zarządzania prowadzone będzie biuro LGD. W ramach wdrażania będą ogłaszane nabory wniosków i realizowane projekty grantowe zgodnie ze Standardem klubów seniora współfinansowanych z EFS+ w ramach działania 7.4 programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027. Sposób realizacji: projekt grantowy, Wnioskodawcy: zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów FEdKP, Max kwota pomocy na jednego beneficjenta: 100 000,00 zł, Poziom dofinansowania: do 95%, Warunki płatności: zgodnie ze SzOP FEdKP, Podmiot odpowiedzialny za ocenę operacji, za zawarcie umowy, rozliczenie i kontrolę: LGD (projekt grantowy). Grupę docelową (GD) stanowią osoby starsze, które ukończyły 60 r.ż. z obszaru objętego LSR. GD będzie posiadała status seniora. Do projektu planuje się przyjąć 210 osób (140 K, 70 M) spełniających powyższe kryteria. Główne produkty i rezultaty projektu: 1.Całkowita liczba osób objętych wsparciem - 210 os., 2. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 210 os., 3. Wspierane strategie rozwoju kierowanego przez społeczność - 1 sz., 4. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 64 os., 5. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 23 os. 6. Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i uniwersytetach trzeciego wieku - 210 os., 7. Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i uniwersytetów trzeciego wieku - 4 szt. Ogłoszenia o naborze zostaną zamieszczone na stronie internetowej LGD (www.lgd.inowroclaw.pl) profilu na facebook'u czy innych lokalnych mediach. Przewidziano obsługę Newslettera i bazy mailingowej. LGD planuje również otwarte spotkania i wydarzenia mające na celu promocję dotyczącą naborów. Dokumenty i informacje będą dostępne w siedzibie biura LGD Inowrocław. Pracownicy biura LGD będą udzielać beneficjentom i potencjalnym beneficjentom bezpłatnego doradztwa. Realizacja projektu przebiegać będzie z poszanowaniem równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375525","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0017/24","Social Integration Club \"You have a choice\"","Klub Integracji Społecznej \"MASZ WYBÓR\"","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,207960.1,"EUR",176766.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365132","54.088694065489,22.956076200202",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is the socio-occupational activation of 50 people (30K and 20M) as part of the newly created KIS \"You Have a Choice\" in Suwałki, under which active social inclusion will be supported, in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and increase employability, in particular of disadvantaged groups in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. The support will be provided to 50 (30K and 20 M) people from the administrative district of Suwałki and Suwalki districts, who are subject to a community certificate and, due to their life situation, are unable to meet their basic needs with their own efforts and are in a situation that prevents or limits participation in the profession, society and life belonging to the following groups: homeless persons implementing an individual homelessness programme within the meaning of the provisions on social assistance, persons dependent on alcohol, persons dependent on drugs or other narcotic drugs, persons with mental disorders within the meaning of the Regulation on the protection of mental health, long-term unemployed persons within the meaning of the Regulation on the promotion of employment and labour market institutions, persons released from prisons, having difficulties in integrating into the environment within the meaning of the provisions on social assistance, refugees implementing an individual integration programme within the meaning of the Regulation on social assistance. (including people fleeing Ukraine and Belarus), OzN, as defined by Reg. The head. The tasks of the project are: 1 The creation of the KIS \"You have a choice\" - the organization of the forms.-retirement. of the newly created KIS will be carried out. After the registration of KIS in the register of the voivode, an info.-prom. campaign will be carried out and the recruitment process of KIS participants will begin. The condition for participation in KIS classes is the implementation of the social contract. 2 Diagnosis of attendance needs. - a comprehensive diagnosis for 50 people (30 K and 20M) will be carried out through individual meetings with a psychologist, reintegration counsellor and professional counsellor. After the diagnosis, an Individual Reintegration Path will be prepared, which will enable the selection of the most beneficial active integration tools for a given participant. 3 Active social integration classes for two groups. An important element in the process of reintegration is contact with other people who are in a similar life, professional, mental or social situation. The project provides for the creation of two support groups for these people and support in the form of participation in interpersonal workshops, which are to enable the development of one's own predispositions, strengthen faith in one's own abilities, discover the hidden potential of a person - whose development has been inhibited due to being in a difficult socio-professional situation. 4 Tools of active integration of a professional nature. in the project, 24 people will take advantage of the opportunity to increase the competences of the profession. by participating in courses and trainings organized by training units entered in RISZ. These trainings are to increase the chances of employing and maintaining paid work for people in a disadvantaged socio-occupational situation, as well as 24 people will take advantage of the opportunity to increase their employability by participating in vocational internships, which are to enable people without experience. profession. or people whose professional experience is not currently needed for the Republic of Poland to acquire this experience by participating in paid internships 5 As part of the project, it is planned to create an Environmental Club in which participants will be able to acquire and regain the skills of spending free time and recreation and participating in culture. The project will contribute to the objectives of the FEdP2021-2027 programme, in particular specific objective CP4.h, i.e. Support active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase the employability of disadvantaged groups in particular.","Celem proj. jest aktywizacja społeczno-zawodowa 50 osób (30K i 20M) w ramach nowo utworzonego KIS \"Masz Wybór\" w Suwałkach, w ramach którego wspierane będzie aktywne włączenie społeczne, w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji w okresie od 01.09.2024 - 31.08.2026. Wparcie będzie skierowane do 50 (30K i 20 M) osób fiz. zam. zgodnie z KC obszar powiatu m. Suwałki oraz p. suwalskiego, które podlegają wyk. społ. i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstaw. potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawod., społ. i życiowym należące do następujących grup: osoby bezdomne realizujące indywidualny program wychodzenia z bezdomności, w rozumieniu przepisów o pomocy społ., osoby uzależnione od alkoholu, osoby uzależnione od narkotyków lub innych środków odurzających, osoby z zaburzeniami psych., w rozumieniu przep. o ochronie zdrowia psych., osoby długotrwale bezrob. w rozumieniu przep. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, osoby zwalniane z zakładów karnych, mające trudności w integracji ze środowiskiem, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, uchodźcy realizujący indywid. program integracji, w rozumieniu przep. o pomocy społ. (w tym osoby uciekające z terenu Ukrainy i Białorusi), OzN, w rozumieniu przep. Głów. Zad. projektu są: 1 Utworzenie KIS \"Masz Wybór\" - przeprowadzona zostanie organizacja form.-meryt. nowo utworzonego KIS. Po rejestracji KIS w rejestrze wojewody zostanie przeprowadzona kampania info.-prom. i rozpocznie się proces rekrutacji uczestników KIS. Warunkiem uczestnica w zajęciach KIS jest realizacja kontraktu soc. 2 Diagnozowanie potrzeb uczest. - zostanie przeprowadzona kompleksowa diagnoza dla 50 osób (30 K i 20M) poprzez spotkania indywidualne z psychologiem, doradcą ds. reintegracji oraz doradcą zawodowym. Po przeprowadzonej diagnozie zostanie przygotowana Indywidualna Ścieżka Reintegracji osób, która umożliwi dobór najbardziej korzystnych dla danego uczestnika narzędzi aktywnej integracji. 3 Zajęcia aktywnej integracji o charakterze społ. dla dwóch grup. Istotnym elementem w procesie reintegracji jest kontakt z innymi osobami, znajdującymi się w podobnej sytuacji życiowej, zawodowej, psych. czy społ.. W ramach projektu przewidziano utworzenie dwóch grup wsparcia dla tych osób oraz wsparcie w postaci udziału w warsztatach interpersonalnych, które mają umożliwić rozwój własnych predyspozycji, wzmocnić wiarę w własne możliwości, odkryć ukryty potencjał danej osoby - które rozwój został zahamowany w związku ze znalezieniem się w trudnej sytuacji społeczno-zawodowej. 4 Narzędzia aktywnej integracji o charakterze zawod. w projekcie 24 osób skorzysta z możliwości zwiększenia kompetencji zawod. poprzez udział w kursach i szkoleniach zorganizowanych przez jednostki szkoleniową wpisane do RISZ. Szkolenia te mają zwiększyć szanse na zatrudnienie i utrzymanie pracy zarobkowej dla osób w niekorzystnej sytuacji społeczno-zawodowej, a także 24 osoby skorzystają z możliwości zwiększenia zdolności zatrud. poprzez udział w stażach zawod., które mają umożliwić osobom nie posiadającym doświad. zawod. lub osobom, których doświadczenie zawod. nie jest aktualnie zapotrzebowane na RP do nabycia tego doświadczenia biorąc udział w płatnych stażach 5 W projekcie ramach działań uzupełniających zaplanowano utworzenie Klubu Środowiskowego w którym uczestnicy będą mogli nabyć i odzyskać umiejętności spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze. Projekt przyczyni się do realizacji celów zawartych w programie FEdP2021-2027, w szczególności realizację celu szczegółowego CP4.h tj. Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększenie zdolności zatrud. w szczególności grup w niekorzystnej sytu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375097","2021PL16FFPR008_FEOP.02.01-IZ.00-0003/23","Construction of a passive building of the kindergarten branch at PSP Staniszcze Wielkie- Kolonowskie","Budowa pasywnego budynku oddziału przedszkolnego przy PSP Staniszcze Wielkie- Kolonowskie","Poland","03/02/2025","30/10/2025",41.07,760140,"EUR",312168.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619163","50.658447755227,18.373267886034",43,"Construction of new energy efficient buildings",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321103","Kolonowskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the planned investment is the construction of a kindergarten branch at the Public Primary School in Staniszczach Wielkie at 4 Jana Pawła II Street, on plot No. 205/4. The project of building a kindergarten assumes the creation of a new kindergarten education facility along with land development. The new kindergarten building will meet the standards of a passive building with a heat demand of EPh+W of no more than 15 kWh/m2/year. The project is in line with the assumptions of the program, one of the priorities of which is to support projects related to the construction of passive buildings. The investment aims to create a modern, energy-efficient facility that minimizes energy consumption for heating, cooling and lighting. As part of the project, the building was designed in a passive standard, one-storey without basement, covered with a flat roof with a 3° drop, a green roof was designed, extensive with insulation. The solid of the building is a cuboid on a rectangular plan with dimensions of 10.90 m x 17.72 m (dimensions without risalite and vestibule). The following scope of works is planned: − earthworks under the foundation slab, − formwork, reinforcement and concreting of the foundation slab, − dumping of excavations, − laying the level of sanitary sewerage under the ground floor, − laying a layer of lean concrete, − making walls in the ground floor level, − assembling the roof structure, − assembling layers of the green roof, − assembling window and door joinery, − making connections to the building - water, sanitary sewerage and electricity, − making internal installations, − floor works, − painting and cladding works, − white installation of sanitary fittings and electrical equipment, − insulation of external walls, − hardening of the access surface and access to the building, − development and arrangement of the area around the building. The building's energy and heat supply system will use RES. The heat source will be a heat pump for hot water together with hot water and mechanical supply and exhaust ventilation with heat recovery and ground heat exchanger. The heat pump and ventilation unit will be powered by a photovoltaic installation with a power of at least 15.3 kWp. The heating system will be made in the form of underfloor heating and will be equipped with thermostatic valves allowing to maintain the required, calculated temperature in the rooms and automatic control of the heat pump.","Przedmiotem planowanej inwestycji jest budowa oddziału przedszkolnego przy Publicznej Szkole Podstawowej w Staniszczach Wielkich przy ulicy Jana Pawła II 4, na działce nr 205/4. Projekt budowy przedszkola zakłada powstanie nowej placówki wychowania przedszkolnego wraz z zagospodarowaniem terenu. Nowy budynek przedszkola będzie spełniał standardy budynku pasywnego o zapotrzebowaniu na ciepło EPh+W nie więcej niż 15 kWh/m2/rok. Projekt jest zgodny z założeniami programu, którego jednym z priorytetów jest wsparcie projektów związanych z budową budynków pasywnych. Inwestycja ma na celu stworzenie nowoczesnego, energooszczędnego obiektu, który minimalizuje zużycie energii na potrzeby ogrzewania, chłodzenia i oświetlenia. W ramach realizacji projektu zaprojektowano budynek w standardzie pasywnym, parterowy bez podpiwniczenia, kryty dachem płaskim o spadku 3° zaprojektowano dach zielony, ekstensywny z ociepleniem. Bryła budynku to prostopadłościan na planie prostokąta o wymiarach 10,90 m x 17,72 m ( wymiary bez ryzalitu i wiatrołapu). Planowany jest następujący zakres robót budowlanych: − roboty ziemne pod płytę fundamentową, − deskowanie, zbrojenie i betonowanie płyty fundamentowej, − zsypanie wykopów, − ułożenie poziomu kanalizacji sanitarnej pod posadzką parteru, − ułożenie warstwy chudego betonu, − wykonanie ścian w poziomie parteru, − montaż konstrukcji dachu, − montaż warstw dachu zielonego, − montaż stolarki okiennej i drzwiowej, − wykonanie przyłączy do budynku – wody, kanalizacji sanitarnej i energii elektrycznej, − wykonanie instalacji wewnętrznych, − roboty posadzkowe, − roboty malarskie i okładzinowe, − biały montaż armatury sanitarnej i osprzętu elektrycznego, − docieplenie ścian zewnętrznych, − utwardzenie powierzchni dojazdowej i dojścia do budynku, − zagospodarowania i uporządkowanie terenu wokół budynku. System zaopatrzenia budynku w energię i ciepło będzie wykorzystywał OZE. Źródłem ciepła będzie pompa ciepła do c.o wraz z c.w.u. oraz wentylacja mechaniczna nawiewno-wywiewna z odzyskiem ciepła i gruntowym wymiennikiem ciepła. Pompa ciepła oraz centrala wentylacyjna zasilane będą z instalacji fotowoltaicznej o mocy minimum 15,3 kWp. Instalacja grzewcza wykonana będzie w postaci ogrzewania podłogowego i wyposażona będzie w zawory termostatyczne pozwalające na utrzymanie wymaganej, obliczeniowej temperatury w pomieszczeniach oraz automatyka sterująca pompy ciepła."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375973","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0084/23","Extension and reconstruction of the kindergarten building in Pilsen with the necessary technical infrastructure","Rozbudowa i przebudowa budynku przedszkola w Pilźnie wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną","Poland","30/09/2024","30/09/2025",85,375598.11,"EUR",314305.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527948","49.97355499975,21.272564155231",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360306","Pilzno",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is an investment related to the extension and reconstruction of the existing building together with the necessary technical infrastructure of the Public Kindergarten in Pilsen. The specific objective will be to increase the number of places for children in the institution, as well as to ensure the benefits of pre-school education for the residents of Pilzno and the Municipality of Pilzno. Thanks to the activities undertaken within the project, there will be a significant improvement in access to pre-school education. It will also contribute to equal opportunities for all children in access to pre-school education. The newly expanded kindergarten and a better premises base will be available to children who have not had such a possibility so far due to the shoulder of places in the existing kindergarten. Currently, 150 children are taken care of in the Public Kindergarten in Pilsen. 64 children were not admitted during the recruitment for the 2022/2023 school year. Parents of children who were not admitted to kindergarten could not take up professional work, because they had to take care of their children, and they did not have a chance of proper development among their peers. Therefore, the financial situation of these families was at a lower level. Based on the diagnosis of parents' demand for pre-school care, it appears that there is a lack of places in the kindergarten for children. Thanks to the expansion of the facility, it will be possible to accept more children, which will also contribute to the early return of parents to the labour market, especially women, favoring their professional activation and raising the material standards of these families. The rebuilt facility will serve as a care and education facility for children, ensure higher quality and attractiveness of education, and support integration activities for children with special educational needs. In the part of the building to be expanded there will be rooms: 2 children's rooms, WC washbasin, lockers. In the part subject to reconstruction there will be a room for physical activities and a corridor. These rooms will be located on the ground floor of the building. The extension will be connected to the existing building through a corridor and will form its integral whole. The project also assumes equipping the resulting infrastructure, which will contribute to improving the quality of pre-school education.","Głównym celem projektu jest inwestycja związana z rozbudową i przebudową istniejącego budynku wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną Publicznego Przedszkola w Pilźnie. Celem szczegółowym będzie zwiększenie liczby miejsc dla dzieci w placówce, a także zapewnienie korzyści z edukacji przedszkolnej dla mieszkańców Pilzna oraz Gminy Pilzno. Dzięki podjętym działaniom w ramach projektu nastąpi znaczna poprawa dostępności do edukacji przedszkolnej. Przyczyni się to również do wyrównywania szans dla wszystkich dzieci w dostępie do edukacji przedszkolnej. Z nowo rozbudowanego przedszkola i lepszej bazy lokalowej będą mogły korzystać dzieci, które do tej pory nie miały takiej możliwości ze względu na bark miejsc w istniejącym przedszkolu. Obecnie w Publicznym Przedszkolu w Pilźnie opieką objętych jest 150 dzieci. Podczas rekrutacji na rok szkolny 2022/2023 nie zostało przyjętych 64 dzieci. Rodzice dzieci, które nie zostały przyjęte do przedszkola nie mogli podjąć pracy zawodowej, gdyż musieli opiekować się swoimi dziećmi, a one nie miały szansy właściwego rozwoju wśród rówieśników. W związku z tym sytuacja materialna tych rodzin była na niższym poziomie. Na podstawie diagnozy zapotrzebowania rodziców odnośnie zapewnienia opieki przedszkolnej wynika, że brakuje miejsc w przedszkolu dla dzieci. Dzięki rozbudowie obiektu będzie można przyjąć więcej dzieci co również przyczyni się do wcześniejszego powrotu rodziców na rynek pracy szczególnie kobiet, sprzyjając ich aktywizacji zawodowej a także podniesienia standardów materialnych tych rodzin. Przebudowana placówka będzie pełnić funkcję opiekuńczo wychowawczą dla dzieci, zapewni wyższą jakość oraz atrakcyjność kształcenia, a także będzie wspierała działania integracyjne dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. W części budynku podlegającej rozbudowie będą znajdować się pomieszczenia: 2 sale dla dzieci, umywalnia WC, schowki. W części podlegającej przebudowie będzie sala do zajęć ruchowych oraz korytarz. Pomieszczenia te będą zlokalizowane na parterze budynku. Rozbudowa będzie połączona z istniejącym budynkiem poprzez korytarz i będzie stanowić jego integralną całość. Projekt zakłada również wyposażenie powstałej infrastruktury, która przyczyni się do podniesienia jakości edukacji przedszkolnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382781","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0055/23","Providing high-quality social services for the residents of the Trzcianka commune, through the development of the Social Services Centre","Dostarczanie wysokiej jakości usług społecznych dla mieszkańców gminy Trzcianka, poprzez rozwój Centrum Usług Społecznych","Poland","31/12/2023","30/12/2026",70,1415117.53,"EUR",990582.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366990","53.04272203216,16.457352227263",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600207","Trzcianka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Project deadline: 31.12.2023 - 30.12.2026. The support will be directed to the inhabitants of the Wielkopolska region. The main objective of the project is to meet the needs of the local government community in the scope of specific social services and to coordinate these services at the level of the Trzcianka Commune through the development of the Social Services Centre (CUS) in Trzcianka. The project is addressed to residents of the Trzcianka commune in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life; in particular to persons: severely or moderately disabled; - with a coupled disability; - with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disorders (as defined in the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10); - benefiting from the FE PŻ programme; living alone; - in the crisis of homelessness, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness (in terms of housing support); - migrants; children raised outside the biological family; - and their surroundings. It should also be emphasized that it is also addressed to people who have so far used the offer of services provided by CUS. A minimum of 400 beneficiaries recruited by the project manager before and during the project will be covered by the project. As part of the project, the following services will be provided: - social (psychologist, coaching, mediation, caring, educational and legal, professional and educational counseling); - hospice; The House of Day Care; - Senior's Club; - child psychologist; - physiotherapy; - mobile care services (e.g. hairdresser, beautician); - a dietitian; - taxi; - seasonal services - \"golden handle\" (e.g. small household chores); - training apartment (self-reliance training, renovation and retrofitting of the apartment would be carried out as part of the task); The project includes the following components: the day-to-day operation of the Social Services Centre; - continuation of the social services provided so far (the coordinator is CUS, the implementers are non-governmental organisations selected in accordance with the Public Procurement Law Act); implementation of the package of new social services (the coordinator is CUS, the implementers are non-governmental organizations selected in accordance with the Public Procurement Law Act); - continuation of the functioning of the Day Care Home and Senior Club (ongoing operation); - refurbishment and furnishing of a room (a utility building) in order to create a space for carrying out the tasks that the CUS performs/coordinates; - the creation of a training apartment and its functioning. The results and effects of the project will be: - increasing access to high-quality social services for the inhabitants of the Trzcianka commune; - implementation of the package of social services implemented so far (minimum 9360 hours); - implementation of the package of new social services (minimum 7515 hours); creation of 17 new places for the provision of services in the local community (so far it has been 60 places - 18 in the Day Care Home and 42 in the Senior Club, after the end of the project it will be 77 places - 2 in the training apartment, 23 in the Day Care Home, 52 in the Senior Club); - increase by 2 the number of people providing services in the local community thanks to the support in the program (so far, care services are provided on a part-time basis by 9 people, after the end of the project it will be 11 people); - increasing access to day care services, through the functioning of the Day Care Home and Senior Club; - creating space for the implementation of activities for small groups, through the renovation of the utility room; - improving access to training accommodation by establishing, equipping and maintaining such accommodation.","Termin realizacji projektu: 31.12.2023 - 30.12.2026. Wsparcie będzie kierowane do mieszkańców województwa wielkopolskiego. Celem głównym projektu jest zaspokajanie potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie określonych usług społecznych oraz koordynacja tych usług na poziomie Gminy Trzcianka poprzez rozwój Centrum Usług Społecznych (CUS) w Trzciance. Projekt skierowany jest do mieszkańców gminy Trzcianka potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. osób, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymaga opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego; w szczególności do osób: - o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; - z niepełnosprawnością sprzężoną; - z chorobami psychicznymi; - z niepełnosprawnością intelektualną; - z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); - korzystających z programu FE PŻ; - zamieszkujących samotnie; - w kryzysie bezdomności, dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożonych bezdomnością (w zakresie wsparcia mieszkaniowego); - migrantów; - dzieci wychowujących się poza rodziną biologiczną; - oraz ich otoczenia. Należy również podkreślić, iż jest on skierowany również do osób, które dotychczas korzystały z oferty usług realizowanych przez CUS. Projektem objętych zostanie minimum 400 beneficjentów zrekrutowanych przez realizatora projektu przed oraz w trakcie jego trwania. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące usługi: - społeczne (psycholog, coaching, mediacje, opiekuńcze, edukacyjne i prawne, doradztwo zawodowe i edukacyjne); - hospicyjne; - Dom Dziennej Opieki; - Klub Seniora; - psycholog dziecięcy; - fizjoterapia; - mobilne usługi pielęgnacyjne (np. fryzjer, kosmetyczka); - dietetyk; - taksówka; - usługi sezonowe - \"złota rączka\" (np. drobne prace domowe); - mieszkanie treningowe (trening samodzielności, w ramach zadania zostałby zrealizowany remont i doposażenie mieszkania); W projekcie znajdują się następujące komponenty: - bieżące funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych; - kontynuacja dotychczas realizowanych usług społecznych (koordynatorem jest CUS, realizatorami są organizacje pozarządowe wybrane zgodnie z ustawą o prawie zamówień publicznych); - realizacja pakietu nowych usług społecznych (koordynatorem jest CUS, realizatorami są organizacje pozarządowe wybrane zgodnie z ustawą o prawie zamówień publicznych); - kontynuacja funkcjonowania Domu Dziennej Opieki i Klubu Seniora (bieżące funkcjonowanie); - remont i wyposażenie pomieszczenia (budynku gospodarczego) w celu utworzenia przestrzeni do realizacji zadań, które wykonuje/którymi koordynuje CUS; - utworzenie mieszkania treningowego i jego funkcjonowanie. Rezultatami i efektami projektu będą: - zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług społecznych dla mieszkańców gminy Trzcianka; - realizacja pakietu dotychczas realizowanych usług społecznych (min. 9360 godzin); - realizacja pakietu nowych usług społecznych (min. 7515 godzin); - utworzenie 17 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej (dotychczas było to 60 miejsc - 18 w Domu Dziennej Opieki oraz 42 w Klubie Seniora, po zakończeniu projektu będzie to 77 miejsc - 2 w mieszkaniu treningowym, 23 w Domu Dziennej Opieki, 52 w Klubie Seniora); - zwiększenie o 2 liczby osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie (dotychczas usługi opiekuńcze niestacjonarnie świadczy 9 osób, po zakończeniu projektu będzie to 11 osób); - zwiększenie dostępu do usług dziennej opieki, poprzez funkcjonowanie Domu Dziennej Opieki i Klubu Seniora; - stworzenie przestrzeni do realizacji działań na rzecz małych grup, poprzez remont pomieszczenia gospodarczego; - poprawa dostępu do mieszkań treningowych, poprzez utworzenie, wyposażenie i utrzymanie takiego mieszkania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369530","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0028/23","Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car for OSP Lipicze.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla OSP Lipicze.","Poland","01/08/2023","31/12/2025",85,446936,"EUR",379895.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521242","51.428216990128,18.421075778392",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181407","Klonowa",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEŁ 2021-2027. The TSO in Lipicz is a member of the CRSG and operates on the basis of the agreement of 24 January 2002 and Annex No 1 of 23 March 2023. The unit has a specialist profile: Search and Rescue (KP4: 4 points). The project is in line with the specific objective of Action FELD.02.08. As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, disaster risk prevention will be more effective (intervention scope 059, coefficient for calculating support to climate change and environment objectives 100% (KM5: 5 points). The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) the provincial road DW482 and S8 running near the Municipality, which is a communication route with a high volume of cars and trucks, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil), b) frequent road events involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents, c) NATURA 2000 - Jeziorsko, Brąszewicki and Nadwarciański Protected Landscape areas located in the district of Sieradz, which require special protection, d) over 90% of the municipal area is occupied by agricultural land and forests, which is a source of high fire risk. Currently, OSP Lipicze has 2 rescue and firefighting/operational cars, one light from 2005 and one heavy one subject to replacement from 1984. The purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle will increase the applicant's ability and is consistent with the specialist profile of the unit. The heavy car is 39 years old, it is an emergency car, high operating costs. In 2020-2022, the unit had an average of 43 missions (CP 3:2 points). The main objective of the project is to: Enhancing fire safety in the region, including disaster recovery. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality and the district, c) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit's activities include the NATURA 2000 area and the protected landscape area). The project will be implemented in the Green Economy Area – Sieradz County/Klonowa Commune (KP5:5 pt.). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with equipment that will be provided to the TSO in Lipicz (rural area of the Municipality of KM No 6:2 points). Implementation is planned in the period 1.08.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 points). In August 2023, expenditure will be incurred for the preparation of the application form as part of the preparation of the project. In 01.2024 - 05.2024, a tender procedure will be conducted, which will select the equipment supplier. Delivery of cash at the end of 2024, in Okr. 01-06.2025 the equipment will be handed over to the TSO, the project will be settled; Inf.-prom. activities will be carried out throughout the duration of the project. Promotional activities will include information on the website, in the local press, posters, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the OSP Lipicze unit, which is in the National Court Register (KRSG), with a rescue and firefighting car necessary to effectively conduct rescue and firefighting operations.","Planowany projekt jest zgodny z typem projektu określonym w SZOP FEŁ 2021-2027. OSP w Lipiczu przynależy do KSRG i funkcjonuje na podstawie porozumienia z dnia 24.01.2002 roku i aneksu nr 1 z 23 marca 2023 r. Jednostka posiada profil specjalistyczny: poszukiwawczo-ratowniczy (KP4: 4pkt). Projekt jest zgodny z celem szczegółowym Działania FELD.02.08. W wyniku realizacji projektu nastąpi poprawa zdolności adaptacji do zmian klimatu, zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami będzie bardziej efektywne (zakres interwencji 059, współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu i środowiskiem 100% (KM5: 5pkt). Projekt realizuje wszystkie założone cele w kontekście zdiagnozowanych problemów i zagrożeń środowiskowych dla terenu gminy: a) przebiegająca w pobliżu Gminy droga wojewódzka DW482 i S8, która jest szlakiem komunikacyjnym o dużym natężeniu samochodów osobowych oraz ciężarowych, przewożących m.in. materiały niebezpieczne (gaz propan-butan, benzynę, olej napędowy i opałowy), b) częste zdarzenia drogowe z udziałem pojazdów rolniczych oraz maszyn, co wynika z prowadzenia rolniczej działalności przez większość mieszkańców, c) znajdujące się na terenie powiatu sieradzkiego obszary NATURA 2000 – Jeziorsko, obszary Chronionego Krajobrazu Brąszewicki i Nadwarciański, które wymagają szczególnej ochrony, d) ponad 90% terenu gminy zajmują użytki rolne oraz lasy, co jest źródłem dużego zagrożenia pożarowego. Obecnie OSP Lipicze posiada 2 samochody ratowniczo-gaśnicze/operacyjne, jeden lekki z 2005 roku oraz jeden ciężki podlegający wymianie z 1984 roku. Zakup nowego ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego podniesie zdolność wnioskodawcy i jest zgodny z profilem specjalistyczny jednostki. Samochód ciężki będący na wyposażeniu ma 39 lat, jest to wóz awaryjny, gener. duże koszty eksploatacyjne. W latach 2020-2022 r. jednostka miała śr. 43 wyjazdy (KP nr 3:2 pkt). Celem głównym projektu jest: Zwiększenie bezpieczeństwa przeciwpożarowego w regionie, w tym usuwania skutków katastrof. Cele pośrednie: a) podniesienie sprawności jednostek Ochotniczych Straż Pożarnych, b) zmniejszenie skutków wydarzeń drogowych na terenie gminy i regionu, c) wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy i powiatu, c) ochrona obiektów turystycznych i przyrodniczych gminy i powiatu (działania jednostki obejmują obszar NATURA 2000 i obszar chronionego krajobrazu). Projekt będzie realizowany na Obszarze Zielonej Gospodarki – powiat sieradzki/gmina Klonowa (KP5:5pkt.). Niniejszy projekt wpisuje się w II priorytet Strategii Europa 2020 - rozwój zrównoważony: wspieranie gospodarki efektywniej korzystającej z zasobów, bardziej przyjaznej środowisku i bardziej konkurencyjnej. Przedsięwzięcie zwiększy ochronę środowiska oraz umożliwi efektywniejsze korzystanie z zasobów przyrodniczych zarówno dla mieszkańców gminy, jak i turystów. Zaplanowano zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem, który będzie stanowił wyposażenie OSP w Lipiczu (obszar gm. wiejskiej KM nr 6:2 pkt). Realizację zaplanowano w okresie 1.08.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 pkt). W sierpniu 2023 r. zostanie poniesiony wydatek za opracowanie formularza wniosku w ramach przygotowania projektu. W 01.2024 - 05.2024 zostanie przeprowadzone postępowanie przetargowe, które wyłoni dostawcę sprzętu. Dostawę zapl. na koniec roku 2024, w okr. 01-06.2025 nastąpi przekazanie sprzętu OSP, rozliczenie projektu; działania inf.-prom. będą prowadzone w całym okresie realizacji projektu. Działania promocyjne obejmą informacje na stronie internetowej, w lokalnej prasie, plakaty, tablicę informacyjną na budynku OSP i przy Urzędzie Gminy, naklejki na samochodzie i wyposażeniu. Misją projektu dla Gminy jest poprawa poziomu bezpieczeństwa mieszkańców poprzez wyposażenie jednostki OSP Lipicze będącej w KRSG, w samochód ratowniczo-gaśniczy niezbędny do skutecznego prowadzenia akcji ratowniczo-gaśniczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375100","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0003/24","Purchase of equipment for conducting rescue operations and removing the effects of catastrophic events, chemical-ecological and sanitary-epidemiological accidents in the Olesko district","Zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych, awarii chemiczno-ekologicznych oraz sanitarno-epidemiologicznych w powiecie oleskim","Poland","25/02/2025","30/09/2026",72.28,2086095.36,"EUR",1507918.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681158","49.7433717,20.0861849",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121200909","Wiśniowa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The task concerns the purchase of equipment for conducting rescue operations and removing the effects of catastrophic phenomena or chemical-ecological and sanitary-epidemiological accidents in the area of the Oleś County. The project is aimed at developing the potential of public services: Volunteer Fire Brigades in the district of Oleski and the Crisis Management Centre in Olesno, i.e. units working to protect human life from the effects of natural disasters. Volunteer fire brigades, which are planned to be retrofitted, are included in the National Fire and Rescue System. Educational and informational activities related to climate and protection of water resources are a complementary element in the project. As a result of the project, 5 fire trucks will be purchased, equipped with equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters, 10 units of rescue services will be equipped with equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters. The total area covered by protection measures against climate-related natural disasters (in addition to floods and uncontrolled fires) will be 973.6 ha, the total area covered by protection measures against uncontrolled fires will be 658.13 ha.","Zadanie dotyczy zakupu sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub awarii chemiczno-ekologicznych oraz sanitarno-epidemiologicznych na obszarze powiatu oleskiego. Projekt jest nastawiony na rozwój potencjału służb publicznych: Ochotniczych Straży Pożarnych w powiecie oleskim i Centrum Zarządzania Kryzysowego w Oleśnie, tj. jednostek działających na rzecz ochrony życia ludzkiego przed skutkami klęsk żywiołowych. Ochotnicze straże pożarne, których planuje się doposażenie, są włączone do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Elementem uzupełniającym w projekcie są działania edukacyjne i informacyjne związane z klimatem i ochroną zasobów wodnych. W wyniku realizacji projektu zakupionych zostanie 5 wozów pożarniczych, wyposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof, 10 jednostek służb ratowniczych doposażonych zostanie w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof. Łączna powierzchnia objęta środkami ochrony przed klęskami żywiołowymi związanymi z klimatem (oprócz powodzi i niekontrolowanych pożarów) wyniesie 973,6 ha, łączna powierzchnia objęta środkami ochrony przed niekontrolowanymi pożarami wyniesie 658,13 ha."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375151","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0012/23","Vocational activation of unemployed persons carried out by the PLO in Nysa (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Nysie (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,3446352,"EUR",2929399.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365053","50.4654552,17.3611816",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310705","Nysa",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","For years, the Nyski district has been at the forefront of the districts with the highest unemployment in the Opole region. According to data at the end of October 2023, 2636 people were registered in PUP Nysa, including K=1376, M=1260. The problem of unemployed people is low employment opportunities on the local labour market. On the basis of the opinions prepared by the client's advisors, the barriers, needs and expectations of potential project participants were described: Barriers: - lack of adequate supervision; - taking care of children or dependent persons; - difficult access (poor connections from towns distant from Nysa); - long-term unemployment, - lack of funds to start up a business, - poor labour mobility. Needs: - finding employment or self-employment; - acquiring new or improving professional qualifications; - Gaining professional experience. Expectations: - increasing employability through participation in the project, - obtaining funds for starting a business - in the context of support for: settlement vouchers. The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by the identification of the needs of the given project participant, including, inter alia, through the identification of school or validation needs (confirmation of previously acquired skills and competences), opportunities for improvement of the project and the development or update for each participant of the IPD project referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of persons aged 18-29 will be preceded each time by an assessment of digital skills. and, if necessary, by supplementing the level of competence using the \"European tool for assessing the level of digital competences (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the GdM in Poland - a survey on the assessment of digital competences prepared by the MRiPS). In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: digital skills, (b) skills needed to work in the green economy, (c) skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030) d) skills necessary for professions related to health and care services. cd. point 3.7","Powiat Nyski od lat znajduje się w czołówce powiatów o najwyższym bezrobociu na Opolszczyźnie. Według danych na koniec października 2023 r. w PUP Nysa zarejestrowanych było 2636 osób, w tym K=1376, M=1260. Zdiagnozowanym problemem osób bezrobotnych są niskie możliwości zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Na podstawie opinii przygotowanych przez doradców klienta opisano bariery, potrzeby i oczekiwania potencjalnych uczestników projektu: Bariery: - brak odpowiedniego dośw. zaw.; - sprawowanie opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi; - utrudniony dojazd (słabe połączenia z miejscowości odległych od Nysy); - długotrwałe bezrobocie, - brak środków na uruchomienie działalności gospodarczej, - słaba mobilność zawodowa. Potrzeby: - znalezienie zatrudnienia lub samozatrudnienie; - zdobycie nowych lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych; - zdobycie doświadczenia zawodowego. Oczekiwania: - zwiększenie szans na zatrudnienie dzięki udziałowi w projekcie, - uzyskanie środków na podjęcie działalności gospodarczej - w kontekście wsparcia: bony na zasiedlenie. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy, w tym zwłaszcza: - kobiet - osób w wieku 18-29 lat - osób z niepełnosprawnościami - osób w wieku 50 lat i więcej - osób długotrwale bezrobotnych - osób o niskich kwalifikacjach, którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy przewidziane do realizacji w ramach Działania 5.1 FEO 2021-2027. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. zostanie poprzedzone ident. potrzeb danego uczestnika proj., w tym m.in. poprzez diagn. potrzeb szkol. lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwal. i kompetencji), możliwości doskonalenia zaw. oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu IPD, o którym mowa w art. 34a ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponadto, udział osób w wieku 18-29 lat każdorazowo zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfr. oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją GdM w Polsce - ankieta oceny kompetencji cyfrowych przygotowana przez MRiPS). W trakcie wykonywania tej oceny, zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne danej osoby. Natomiast podczas udzielania wsparcia (uwzględniającego specyfikę wewnątrzregionalną, w tym zawody nadwyżkowe i deficytowe) osobie w wieku 18-29 lat nacisk zostanie położony na co najmniej jeden z poniższych zakresów: a) umiejętności cyfrowe, b) umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, c) umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych specjalizacji (rozumianych jako: regionalne specjalizacje inteligentne, potencjalne regionalne specjalizacje inteligentne i specjalizacje regionalne zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Opolskiego 2030) d) umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. cd. pkt 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369326","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0016/24","Increasing the export potential of Polanik sp. z o.o. sp. k. through participation in international trade fairs.","Zwiększenie potencjału eksportowego firmy Polanik sp. z o.o. sp. k. poprzez udział w międzynarodowych targach branżowych.","Poland","01/06/2025","30/11/2027",85,131265.12,"EUR",101941.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520857","51.41487305064,19.705266588058",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the project is the participation of Polanik in the international FSB fair in Cologne (Germany) in 2025 and 2027. The result of this action will be an increase in the scale of Polanik's export potential, which will translate into an increase in competitiveness on the international market and the acquisition of new markets. The main assumptions of the project include: - participation in two prestigious trade fairs - FSB International Sport and Recreation Fair in Cologne as an exhibitor, - presentation of its export offer to other exhibitors and visitors to the Fair, including products not yet produced by Polanik, - establishing new business contacts, - exchanging experience and getting to know the offer of competitors, - strengthening its position on the international market, - increase in export sales. The support received will enable the applicant to go to trade fairs and exhibitions in Germany. The FSB fair in Cologne is the largest industry event of its kind, which attracts exhibitors from all over the world. The last trade fair, which took place in 2023, hosted over 800 exhibitors, of which over 600 from outside Germany and almost 25,000 visitors, including over 15,000 from outside Germany (out of 123 countries, accounting for 64% of the world) and almost 120 media representatives. Statistics show that the event from edition to edition is larger, and its presence is crucial for the development of exports and the exchange of trade experiences. The image aspect is not without significance. Due to the fact that the fair in Cologne is the only prestigious event for the athletics equipment industry, its presence is mandatory for the largest manufacturers in the world, including Polanik. Participation in events will allow the presentation of the export offer to a wide range of recipients, including from countries with which trade is not yet conducted, i.e.: Bosnia and Herzegovina, Moldova, Singapore, Vietnam, Tunisia, Canada, Panama, Jamaica, Puerto Rico. Direct contact with potential customers will result in new business contacts, which will translate into an increase in the company's turnover. The Polanik company has been participating in this exhibition event continuously since 2007. Sales statistics clearly show that participation in the fair translates into a significant increase in international sales and orders from distributors and previously unserved customers. After last year's event, the applicant recorded an increase of 10% (visible in statistics from Q1 2024) compared to 2023 and similar trends continued in earlier years. This project is consistent with the type of project resulting from the competition rules, i.e. support for the internationalization of enterprises through participation in trade fairs and exhibitions. Anticipated main effects of the project: - acquisition of new markets - increase in export potential - increase in sales revenues to foreign markets - strengthening the position of the Polanik brand on foreign markets As part of the implementation of the project, the following activities are expected in 2025 and 2027: - preparation of promotional materials in English and German for use at the fair in contacts with potential contractors, - business trips of the applicant's representatives as a service stand, - stand at the FSB fair in Cologne in 2025 and 2027. Polanik is aware of the requirements of export markets and tries to meet the expectations of its customers at every stage of its activity. In such a dynamically developing environment, Polanik builds its strategy in a way that aims to strengthen its position in the industry, and such an action is participation in large, international trade fairs. The activities described above are sufficient to achieve the objective and effects of the project.","Przedmiotem projektu jest udział przedsiębiorstwa Polanik w międzynarodowych targach FSB w Kolonii (Niemcy) w 2025 i 2027 roku. Efektem tego działania będzie zwiększenie skali potencjału eksportowego firmy Polanik co przełoży się na wzrost konkurencyjności na rynku międzynarodowym oraz zdobycie nowych rynków zbytu. Do głównych założeń projektu należą: - uczestnictwo w dwóch prestiżowych imprezach targowych – Międzynarodowe Targi Sportu i Rekreacji FSB w Kolonii w charakterze wystawcy, - prezentacja swojej oferty eksportowej innym wystawcom i odwiedzającym Targi w tym produktów do tej pory nieprodukowanych przez Polanik, - nawiązanie nowych kontaktów handlowych, - wymiana doświadczeń i poznanie oferty konkurencji, - wzmocnienie pozycji na rynku międzynarodowym, - wzrost sprzedaży eksportowej. Otrzymane wsparcie umożliwi wnioskodawcy wyjazd na imprezy targowo-wystawiennicze na terenie Niemiec. Targi FSB w Kolonii są największą tego typu imprezą branżową, która przyciąga wystawców z całego świata. Ostatnie targi, które odbyły się w 2023 gościły ponad 800 wystawców, z czego ponad 600 spoza Niemiec oraz prawie 25 tysięcy odwiedzających w tym ponad 15 tysięcy spoza Niemiec (ze 123 państw co stanowi 64% świata) oraz prawie 120 przedstawicieli mediów. Statystyki pokazują, że impreza z edycji na edycję jest większa, a obecność na niej jest kluczowa dla rozwoju eksportu i wymiany doświadczeń handlowych. Nie bez znaczenia jest aspekt wizerunkowy. Ze względu na fakt, że targi w Kolonii to jedyna prestiżowa impreza dla branży sprzętu lekkoatletycznego, obecność na niej jest obowiązkowa dla największych producentów na świecie, do których zalicza się firma Polanik. Partycypacja w imprezach pozwoli na prezentację oferty eksportowej szerokiemu gronu odbiorców, w tym z państw, z którymi nie jest jeszcze prowadzona wymiana handlowa tj. np.: Bośnia i Hercegowina, Mołdawia, Singapur, Wietnam, Tunezja, Kanada, Panama, Jamajka, Portoryko. Bezpośredni kontakt z potencjalnymi odbiorcami zaowocuje nowymi kontaktami handlowymi co przełoży się na zwiększenie obrotów firmy. Firma Polanik uczestniczy w niniejszej imprezie wystawienniczej nieprzerwanie od 2007 roku. Statystyki sprzedaży jednoznacznie pokazują, że udział w targach przekłada się na znaczący wzrost sprzedaży międzynarodowej i zamówienia od dystrybutorów i klientów wcześniej nieobsługiwanych. Po ubiegłorocznej imprezie wnioskodawca odnotował wzrost w wysokości 10% (widoczny w statystykach z I kwartału 2024) w stosunku do 2023 roku i podobne tendencje utrzymywały się w latach wcześniejszych. Niniejszy projekt jest zgodny z typem projektu wynikającym z regulaminu konkursu tj. wsparcie internacjonalizacji przedsiębiorstw poprzez udział w imprezach targowo-wystawienniczych. Przewidywane najważniejsze efekty projektu: - zdobycie nowych rynków zbytu - wzrost potencjału eksportowego - wzrost przychodów ze sprzedaży na rynki zagraniczne - umocnienie pozycji marki Polanik na rynkach zagranicznych W ramach realizacji projektu przewiduje się następujące działania w latach 2025 i 2027: - przygotowanie materiałów promocyjnych w języku angielskim i niemieckim do wykorzystania na targach w kontaktach z potencjalnymi kontrahentami, - podróże służbowe przedstawicieli wnioskodawcy w charakterze obsługi stoiska targowego, - stoisko na targach FSB w Kolonii w 2025 i 2027 roku. Firma Polanik zdaje sobie sprawę z wymogów rynków eksportowych i stara się wychodzić naprzeciw oczekiwaniom swoich klientów na każdym etapie swojej działalności. W tak dynamicznie rozwijającym się otoczeniu, przedsiębiorstwo Polanik buduje swoją strategię w sposób, który ma na celu wzmocnienie pozycji w branży, a takim działaniem jest udział w dużych, międzynarodowych imprezach targowych. Powyżej opisane działania są wystarczające do osiągnięcia celu i efektów projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374584","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0163/23","Transformation of Hirsch-Pol Sp. z o.o., increasing its energy efficiency through a fundamental change in the production of aerosols thanks to the modernization of infrastructure (thermomodernization and acquisition of plants, including RES).","Transformacja przedsiębiorstwa Hirsch-Pol Sp. z o.o., zwiększająca jego efektywność energetyczną poprzez zasadniczą zmianę produkcji aerozoli dzięki modernizacji infrastruktury (termomodernizacji i nabyciu śt, w tym OZE).","Poland","01/09/2023","30/06/2025",56.25,876384.24,"EUR",486769.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364879","53.210961772144,18.047443886751",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041060306","Osielsko",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Transformation of Hirsch-Pol Sp. z o.o., increasing its energy efficiency through a fundamental change in the production of aerosols thanks to the modernization of infrastructure (thermomodernization and acquisition of plants, including RES).","Transformacja przedsiębiorstwa Hirsch-Pol Sp. z o.o., zwiększająca jego efektywność energetyczną poprzez zasadniczą zmianę produkcji aerozoli dzięki modernizacji infrastruktury (termomodernizacji i nabyciu śt, w tym OZE)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370787","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0164/23","the Zamość Academy of Activity","Zamojska Akademia Aktywności","Poland","01/04/2024","30/04/2025",85,247134.24,"EUR",210064.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","52.7255556,21.5369444|50.7170854,23.2525711",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061106401|PL_1007142263502","Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The project is aimed at supporting active social inclusion and participation in social life and increasing the employability of passive workers in particularly disadvantaged situations. The project responds to the problems diagnosed in the European Funds for Lublin Programme 2021-2027, i.e., among others, the high risk of social exclusion and poverty resulting from unemployment, the unfavourable scale of reducing the chances of certain social groups to participate equally in social and economic life, the large distance of the social group from the labour market, communication exclusion. The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labor market. WN and Partner (multisectoral partnership) will strive for the highest possible degree of achievement of the main goal, which is: increased socio-occupational activity and the ability to take up employment 46[28k/18m], including min.5ozn, inactive, in particular at risk of social exclusion. (in KC)in the Lubelskie, Zamość and Zamość regions; resulting in obtaining qualifications by at least 40 persons[24k/16m], employment by at least 12 persons[8k/4m] and job search by at least 22 persons[14k/8m]; thanks to participation in the forms of social and environmental activation support proposed in the project, tailored individually to the OP; between 04.2024 and 04.2025. The objective will be achieved through the following sub-objectives: 1) developed plan of socio-occupational reintegration activities on the basis of diagnosed individual needs and opportunities 46 persons[28k/18m], including min.5ozn;to k.10.2024[zad.1] 2) overcome/mitigated psychological problems of individuals constituting a barrier to social reintegration, including min. 90% of 46 persons[28k/18m], including min.5ozn;to k.04.2025 [zad.2] 3) acquired/increased social competences in min. 90% of 46 persons[28k/18m], including min.5ozn;to k.01.2025[zad.3] 4) increased ability to take independent actions in the Republic of Poland in min. 90% of 46 persons[28k/18m], including min.5ozn; up to k.04.2025[zad.4] 5) qualifications obtained by at least 85% of 46 persons[28k/18m], including at least 5ozn; up to k.12.2024 [zad.5] 6) established contacts with premises. employers search for employees by at least 90% of 46 persons[28k/18m], including at least 5ozn; doc.04.2025 [zad.6] 7) acquired experience acquired by at least 90% of 35 persons[k/m], including by k.03.2025 [zad.7] 1) Individual diagnosis of needs and potentials of UP 2) Individual psychological counseling 3) Workshops of social competence. 4) Job coaching 5) Training courses (ext. ext.) 6) Job placement. 7) Internships in Zaw. These services will be tailored in an individualized manner, provided while maintaining the subjectivity of the individual, respecting his needs. Support offered in the project breaks down barriers (addition to the part below)UP, including: 1) Low motivation to change your situation.-gosp. 2) Shame before admitting to its problems, fear before external evaluation 3) Inability to reach a larger center (e.g. lack of PKS connections). Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the specific objective (4h) indicated in the FELU 2021-2027 for the FELU.08.01 Action, because it allows - among others: increase the chances of finding employment, effective social and professional activation, compensate deficits resulting from (...) lack of qualifications and reduce the negative effects of the exclusion of communications. The promotion will be carried out in a manner accessible to the needs of the organisations (adaptation of channels, method of transmission, adaptation to different types of minors) in accordance with the ‘Handbook WN and benef.FE for 2021-2027 on information and promotion’ and will contain info.o cofin.proj.EFS+. Methods (due to the specificity of GD-os.zuiws) will focus on traditional tools (listed posters, leaflets; information by means of local help desks and employment institutions, local partners; information meetings). On-line tools in support.","Oferowane przedsięwzięcie ukierunkowane jest na wsparcie aktywnego włączenia społecznego i uczestnictwa w życiu społ.oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia os. biernych zaw.znajdujących się w szczeg.niekorzystnej sytuacji. Proj.odpowiada na problemy zdiagnozowane w Programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, tj. m.in. dużego ryzyka wykluczenia społ. i ubóstwa wynikającego z bezrobocia, niekorzystnej skali ograniczenia szans określonych gr.społecznych na równoprawny udział w życiu społ.i zaw., dużego oddalenia gr.społ.od rynku pracy, wykluczenia komunikacyjnego. Proj. będzie oferował UP kompleksowe wsparcie odpow.na ich indywidualne potrzeby i możliwości oraz korespondujące z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy. WN i Partner (partnerstwo wielosektorowe) będą dążyć do jak najwyższego stopnia realizacji celu głównego jakim jest: podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 46[28k/18m], w tym min.5ozn, biernych zawodowo, w szczeg. zagroż.wykluczeniem społ.,zam. (w roz.KC)na obszarze woj. lubelskiego, Zamość i pow.zamojski; skutkująca uzyskaniem kwalifikacji przez min.40os.[24k/16m],podjęciem zatrudnienia przez min.12os.[8k/4m] oraz poszukiwaniem pracy przez min.22os.[14k/8m]; dzięki udziałowi w formach wsparcia aktywizacji społ.i zaw. zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do UP; w okresie od 04.2024 do 04.2025. Cel zostanie osiągnięty dzięki następ. celom cząstkowym: 1) opracowany plan działań reintegracji społeczno-zawodowej na podst.zdiagnozowanych indyw.potrzeb i możliwości 46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.10.2024[zad.1] 2) przezwyciężone/złagodzone problemy psychologiczne jednostki stanowiące barierę reintegracji społ., u min. 90% z 46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.04.2025 [zad.2] 3) nabyte/podwyższone kompetencje społeczne u min. 90% z46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.01.2025[zad.3] 4) podwyższona zdoln.do podejmowania samodzielnych działań na RP u min. 90% z 46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.04.2025[zad.4] 5) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min. 85% z 46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.12.2024 [zad.5] 6) nawiązane kontakty z lokal. pracodawcami poszuk.pracowników przez min. 90% z46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;dok.04.2025 [zad.6] 7) nabyte doświadczenie zaw.przez min.90% z 35os.[k/m],w tym ozn;do k.03.2025 [zad.7] Powyższe cele przekładają się na oferowane w proj.zad.z zakresu aktywizacji społ.i zaw.: 1) Indywidualna diagnoza potrzeb i potencjałów UP 2) Indywidualne poradnictwo psychologiczne 3) Warsztaty kompetencji społ. 4) Job coaching 5) Szkolenia zaw.(z egz.zewn.) 6) Pośrednictwo pracy. 7) Staże zaw. Będą to usługi dostos.w sposób zindywidualizowany, świadczone przy zachowaniu podmiotowości jednostki, poszanowaniu jej potrzeb. Wsparcie oferowane w proj.przełamuje bariery (uzupełnienie do cz.niżej)UP,w tym: 1) Niska motywacja do zmiany swojej sytuacji społ.-gosp. 2) Wstyd przed przyznaniem się do swoich probl.,obawa przed oceną z zewnątrz 3) Brak możliwości dotarcia do większego ośrodka (np. brak połączeń PKS). Sformułowany dla proj.cel wpisuje się i pozwala na realizację celu szczeg.(4h) wskazanego w FELU 2021-2027 dla Działania FELU.08.01, ponieważ umożliwia-m.in.: zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia, skuteczną aktywizację społ. i zawodową, wyrównanie deficytów wynikających z (...) braku posiadanych kwalifikacji oraz ograniczenie negatywnych skutków wykluczenia komunik. Promocja realizowana będzie w sposób dostępny do potrzeb ozn (dostos.kanały, sposób przekazu, dostos.do różnych rodzajów niepełnosp.) zg.z „Podręcznikiem WN i benef.FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" i zawierać będzie info.o współfin.proj.EFS+. Metody (ze wzgl.na specyfikę GD-os.zuiws) koncentrować się będą na narzędziach tradycyjnych (wyliczone plakaty, ulotki; informowanie za pomocą lokalnych podm.pomocy społ.i instytucji zatrudn., partnerów lok.;spotkania inform.). Narzędzia on-line-pomocniczo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380591","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0345/23","Application of renewable energy sources in ARL S.A. facilities","Zastosowanie odnawialnych źródeł energii w obiektach ARL S.A.","Poland","31/07/2023","30/06/2025",71.2,286275.6,"EUR",167777.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366259","50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to improve the energy efficiency of the facilities belonging to Agencja Rozwoju Lokalnego S.A. in Sosnowiec by installing installations of renewable energy sources. As part of the material scope, the assembly of: - photovoltaic installations (3 units) with a capacity of 49.82 kW each with a storage of electricity - an air heat pump with a capacity of 40 kW - conducting an information and educational campaign The project will result in the installation of RES installations with a total capacity of not less than 189.46 kW, a reduction in the consumption of electricity from conventional sources by 137.88 MWh per year, a reduction in the consumption of thermal energy from conventional sources by 41.0417 MWh per year. Thanks to the use of renewable energy sources, CO2 emissions will be reduced by 119,9733 t CO2/year. - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing on them appropriate stickers informing about EU co-financing - as part of the planned educational and information conference, all materials, banners, posters will be marked with EU and Fund logos - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. https://www.arl.org.pl/","Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej obiektów należących do Agencji Rozwoju Lokalnego S.A. w Sosnowcu poprzez montaż instalacji odnawialnych źródeł energii. W ramach zakresu rzeczowego przewidziano montaż: - instalacji fotowoltaicznych (3 szt.) o mocy 49,82 kW każda wraz z magazynem energii elektrycznej - powietrznej pompy ciepła o mocy 40 kW - przeprowadzenie kampanii informacyjno - edukacyjnej Efektem realizacji projektu będzie zainstalowanie instalacji OZE o łącznej mocy nie mniejszej niż 189,46 kW, zmniejszenie zużycia energii elektrycznej pochodzącej ze źródeł konwencjonalnych o 137,88 MWh rocznie, zmniejszenie zużycia energii cieplnej pochodzącej ze źródeł konwencjonalnych o 41,0417 MWh rocznie. Dzięki wykorzystaniu odnawialnych źródeł energii nastąpi redukcja emisji CO2 o 119,9733 t CO2/rok W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE - zakupione w ramach projektu urządzenia zostaną oznakowane w widocznym miejscu poprzez umieszczenie na nich odpowiednich naklejek informujące o współfinansowaniu przez UE - w ramach planowanej konferencji edukacyjno - informacyjnej wszystkie materiały, banery, plakaty opatrzone zostaną logotypami UE i Funduszu - na stronie internetowej umieszczona zostanie: informacja o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. https://www.arl.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380938","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06D2/23","Developing competences from the NUB sector among LO students from subregions: Rybnicki, Gliwicki, Bytomski, Katowice and Sosnowiecki","Rozwijanie kompetencji z sektora NUB wśród uczniów LO z podregionów: Rybnicki, Gliwicki, Bytomski, Katowicki i Sosnowiecki","Poland","01/03/2024","30/06/2026",90,3316166.04,"EUR",2984549.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513807","50.098969978194,18.099301483244|50.028128075237,18.13918111501|50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.028110401459,18.306602898621|50.156352992674,18.315657628796|50.073533928525,18.321627604199|50.120788902589,18.374494205191|50.206080976187,18.377390157436|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.373382512032,18.468161123598|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.671918629323,18.572244060515|50.029305418674,18.573418168862|50.388654814071,18.609493600274|49.955299162056,18.613173195596|50.781441328108,18.621150763207|50.571546908256,18.648776145022|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|50.134488416152,18.669055588385|50.634152743602,18.697650074243|50.411633660221,18.715743947923|50.719706012408,18.729218538576|50.527628557629,18.734556649566|50.228445804645,18.750783768228|50.315589291514,18.787106413405|50.741792495912,18.831376026369|50.463387363236,18.835589552338|50.625463514491,18.836107431122|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.402628040182,18.902201123482|50.678396834848,18.915967879731|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.504154805227,18.951254959533|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|52.780936139282,19.000633815827|50.218155834269,19.022858826855|50.597044771452,19.026602672042|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|50.474230304609,19.055993095054|50.313932297175,19.077776491548|50.338543448426,19.120549987765|50.385754507098,19.124306834079|50.442634077247,19.136354906559|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.476728890102,19.211336327343|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.487078549541,19.332103704591|50.291600144286,19.350488768842|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166|50.658535958252,21.828851492485|50.863666207409,22.953412385099",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491102|PL_1001241491103|PL_1001241491104|PL_1001241491105|PL_1001241491106|PL_1001241491107|PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241450701|PL_1001241450702|PL_1001241450703|PL_1001241450704|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241450707|PL_1001241450708|PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241500101|PL_1001241500102|PL_1001241500103|PL_1001241500105|PL_1001241500106|PL_1001241500107|PL_1001241500108|PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1004041080802|PL_1006061100609|PL_1006181362002","Racibórz|Kornowac|Krzanowice|Krzyżanowice|Kuźnia Raciborska|Nędza|Pietrowice Wielkie|Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Lubliniec|Boronów|Ciasna|Herby|Kochanowice|Koszęcin|Pawonków|Woźniki|Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Będzin|Czeladź|Wojkowice|Mierzęcice|Psary|Siewierz|Sławków|Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Bobrowniki|Rudnik|Gorzyce",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Tarnobrzeski|Włocławski",null,null,"PL812|PL227|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL824|PL619","2021-2027","The aim of the project is to prepare 2,500 students of High Schools from the Just Transition (ST) area from 5 subregions: Rybnicki, Gliwicki, Bytomski, Katowice and Sosnowiecki to study courses that prepare future professionals to work in the sector of Modern Business Services in Silesia. Currently, approx. works in this sector in the province. 35,000 people and in the near future, as a result of the energy transition, this industry will generate additional tens of thousands of jobs (ABSL 2022 report). The professions commonly found in the sector can be identified, among others, specialists in accounting, finance, customer service using IT systems (eg. ERP), logistics processes, and the higher education courses that make up the above-mentioned staff include IT, civil engineering, transport, management, and economics. These directions are linked to the green and digital transitions of the economy, as they provide quality jobs that are friendly or minimise negative environmental impacts. As part of the support, implemented in the period of: III.2024 - VI.2026, each student will receive comprehensive support preparing to take up and maintain their studies in Silesia. The acquired skills (including digital and green) will be the basis for students to continue their educational and professional development at a higher level in Silesia in the broadly understood NUB sector. The above assumptions: Strengthening cooperation between higher education and secondary education, providing the student with advisory support, outgoing workshops at the university, help in passing the high-percentage baccalaureate exam in science subjects, courses preparing for studies related to the possibility of obtaining an additional certificate by the student as part of the Integrated Qualifications System, with learning effects inscribed in the effects of higher education courses, will allow to retain qualified staff in the region who will find employment in new, developed industries. The scope of information and promotional activities in the project: -information on the project (recruitment, individual activities, effects) on the websites of the Leader, Partner and Schools and on social media; -information in local (electronic) media; -regular face-to-face meetings with parents, pupils, social and social environment of schools; -development and distribution in schools, local government units, project materials, scope of support, etc. uploading photos from trainings, classes, workshops to social media, - organizing a conference (meeting) summarizing the project, achieved results, achieved goal and presentation of products developed in the project. Various activities and communication channels will be used during inf.-prom. activities. In the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavorable images, e.g. the division of women's and men's roles in consciousness. Promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. https://www.polsl.pl/roz/","Celem projektu jest przygotowanie 2500 uczniów Liceów Ogólnokształcących z obszaru Sprawiedliwej Transformacji (ST) z 5 podregionów: Rybnicki, Gliwicki, Bytomski, Katowicki i Sosnowiecki do studiowania na kierunkach, które przygotowują przyszłych specjalistów do pracy w sektorze Nowoczesnych Usług Biznesowych na Śląsku. Obecnie w sektorze tym w województwie pracuje ok. 35 tyś. osób i w najbliższej przyszłości, w wyniku transformacji energetycznej, branża ta wygeneruje dodatkowe kilkadziesiąt tysięcy miejsc pracy (raport ABSL 2022r). Jako zawody powszechnie występujące w sektorze można wskazać m.in. specjalistów do spraw rachunkowości, finansów, obsługi klienta z wykorzystaniem systemów informatycznych (np. ERP), procesów logistycznych, a kierunki kształcenia na poziomie wyższym, które tworzą w/w kadry to m.in. informatyka, inżynieria lądowa, transport, zarządzanie, ekonomia. Kierunki te są powiązane z procesem zielonej i cyfrowej transformacji w gospodarce, ponieważ zapewniają miejsca pracy wysokiej jakości, przyjazne lub minimalizujące negatywny wpływ na środowisko. W ramach wsparcia, realizowanego w okresie: III.2024 - VI.2026, każdy uczeń otrzyma kompleksowe wsparcia przygotowujące do podjęcia i utrzymania się na studiach na Śląsku. Zdobyte umiejętności (w tym cyfrowe i zielone) stanowić będą bazę dla uczniów do kontynuowania rozwoju edukacyjno - zawodowego na poziomie wyższym na Śląsku w szeroko pojętym sektorze NUB. Powyższe założenia: zacieśnienie współpracy pomiędzy edukacją wyższą a edukacją średnią, objęcie ucznia wsparciem doradczym, wyjazdowe warsztaty na uczelni, pomoc w zdaniu matury na wysokim % z przedmiotów ścisłych, kursy przygotowujące na studia powiązane z możliwością uzyskania przez ucznia dodatkowego certyfikatu w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, z efektami uczenia wpisującymi się w efekty na kierunkach na poziomie wyższym, pozwolą zatrzymać w regionie wykwalifikowane kadry, które znajdą zatrudnienie w nowych, rozwijanych branżach. Zakres działań informacyjno - promocyjnych w projekcie: -informacje nt. projektu (rekrutacja, poszczególne działania, efekty) na stronach www Lidera, Partnera i Szkół oraz w mediach społecznościowych; -informacje w mediach lokalnych (elektronicznych); -regularne spotkania bezpośrednie z rodzicami, uczniami, otoczeniem społeczno-gosparczym szkół; -opracowanie i dystrybucja w szkołach, JST, materiałów nt. projektu, zakresu wsparcia itp. -wrzucanie zdjęć ze szkoleń, zajęć, warsztatów do mediów społecznościowych, -organizacja konferencji (spotkania) podsumowującego projekt, osiągnięte rezultaty, zrealizowany cel i prezentacja produktów wypracowanych w projekcie. Podczas działań inf.-prom. będą wykorzystywane różnorodne działania i kanały komunikacji. W materiałach będziemy unikać stereotypów, które utrwalają niekorzystne wizerunki, np. istniejący w świadomości podział ról kobiet i mężczyzn. Działania promocyjne będą prowadzone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. https://www.polsl.pl/roz/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380991","2021PL16FFPR013_FESW.02.03-IZ.00-0012/24","Energy storage for existing RES installations – umbrella project in municipalities: Chęciny, Daleszyce, Morawica, Copper Mountain, News and Zagnańsk","Magazyny energii na potrzeby istniejących instalacji OZE – projekt parasolowy w gminach: Chęciny, Daleszyce, Morawica, Miedziana Góra, Nowiny i Zagnańsk","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,5041941.54,"EUR",4285650.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514744","50.78561211111,20.442069222982|50.951000194686,20.55182453221|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.778825673879,20.803700799589|54.1864242,22.137397",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520419","Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Miedziana Góra|Morawica|Zagnańsk",null,null,"Kielecki|Ełcki",null,null,"PL721|PL623","2021-2027","The project will be implemented in the Kielce area in the communes belonging to the NFA. The scope of the project includes the expansion of existing RES installations (micro-installations) with 630 electricity storage units operating for their needs. The scope of the project includes the supply and installation of energy storages with the capacity of: - 5 kW - 222 pcs. - 6 kW - 89 pcs. - 7 kW - 72 pcs. - 8 kW - 43 pcs. - 9 kW - 128 pcs. - 10 kW - 52 pcs. - 11 kW - 3 pcs. - 12 kW - 21 pcs. Total: 630 pcs. The total capacity of all energy storages under the project will be 4.449 MWe, and the total capacity of 6,6735 MWh. Planned number of warehouses by municipality: WANTS - storage capacity - 5 kW - 32 pcs. - 6 kW - 9 pcs. - 7 kW - 3 pcs. - 8 kW - 5 pcs. - 9 kW - 23 pcs. - 10 kW - 10 pcs. Total: 82 pcs. DALESZYCE - storage capacity - 5 kW - 25 pcs. - 6 kW - 14 pcs. - 7 kW - 13 pcs. - 8 kW - 10 pcs. - 9 kW - 19 pcs. - 10 kW - 10 pcs. - 11 kW - 2 pcs. - 12 kW - 4 pcs. Total: 97 pcs. COTTON MOUNT - storage capacity - 5 kW - 49 pcs. - 6 kW - 18 pcs. - 7 kW - 19 pcs. - 8 kW - 8 pcs. - 9 kW - 25 pcs. - 10 kW - 9 pcs. - 12 kW - 6 pcs. Total: 134 pcs. MORAWICA - storage capacity - 5 kW - 88 pcs. - 6 kW - 34 pcs. - 7 kW - 20 pcs. - 8 kW - 16 pcs. - 9 kW - 43 pcs. - 10 kW - 19 pcs. - 11 kW - 1 pc - 12 kW - 9 pcs. Total: 230 pcs. NEW - storage capacity - 5 kW - 16 pcs. - 6 kW - 6 pcs. - 7 kW - 9 pcs. - 8 kW - 1 pc - 9 kW - 10 pcs. - 10 kW - 2 pcs. - 12 kW - 2 pcs. Total: 46 pcs. ZAGNAŃSK - storage capacity - 5 kW - 12 pcs. - 6 kW - 8 pcs. - 7 kW - 8 pcs. - 8 kW - 3 pcs. - 9 kW - 8 pcs. - 10 kW - 2 pcs. Total: 41 pcs. Each RES micro-installation extended under the project with energy storage will be used throughout its implementation, as well as durability only for the household's living needs (not related to conducting business and agricultural activity). The scope also includes -supervisory inspector -promotion of the project. As part of the promotion, the Applicant/Partners will post on their websites and social media a short description of the project, place an information board at the place of project implementation, on all documents and materials related to the project, prominently display the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the Świętokrzyskie Province. The investment will be implemented in accordance with the DNSH principle and will have a positive impact on: -mitigation of climate change, -adaptation to climate change, -prevention of air pollution. The investment is not significant for marine waters and water resources for the protection and restoration of biodiversity and ecosystems. The long-term goal of the project is to improve air quality in the Kielce region of Świętokrzyskie. This will be achieved by reducing pollution and CO2 emissions. The strategic objective of the project is to reduce carbon dioxide emissions. The project is fully in line with the objective of RSO 2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The implementation of the project will also contribute to the achievement of the objectives set out in the Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, i.e.: -reasonable use of natural environment resources with simultaneous efforts to reduce adverse human impact on the environment, -protection of biodiversity and functional-spatial coherence of the natural system, -effective action to prevent and reduce the effects of climate change. The applicant did not start the project before submitting the application. The scope of the project does not require notification/construction permit or obtaining a decision on environmental conditions. The application has full readiness to implement the project.","Projekt będzie realizowany na terenie pow. kieleckiego na ter. gmin należących do KOF. Zakres projektu obejmuje rozbudowę już istniejących instalacji OZE (mikroinstalacji) o działające na ich potrzeby magazyny energii elektrycznej w ilości 630 szt. Zakres projektu obejmuje dostawę i montaż magazynów energii o mocy: - 5 kW - 222 szt. - 6 kW - 89 szt. - 7 kW - 72 szt. - 8 kW - 43 szt. - 9 kW - 128 szt. - 10 kW - 52 szt. - 11 kW - 3 szt. - 12 kW - 21 szt. Razem: 630 szt. Sumaryczna moc wszystkich magazynów energii w ramach projektu wyniesie 4,449 MWe, zaś sumaryczna pojemność 6,6735 MWh. Planowana liczba magazynów w podziale na gminy: CHĘCINY - moc magazynów - 5 kW - 32 szt. - 6 kW - 9 szt. - 7 kW - 3 szt. - 8 kW - 5 szt. - 9 kW - 23 szt. - 10 kW - 10 szt. Razem: 82 szt. DALESZYCE - moc magazynów - 5 kW - 25 szt. - 6 kW - 14 szt. - 7 kW - 13 szt. - 8 kW - 10 szt. - 9 kW - 19 szt. - 10 kW - 10 szt. - 11 kW - 2 szt. - 12 kW - 4 szt. Razem: 97 szt. MIEDZIANA GÓRA - moc magazynów - 5 kW - 49 szt. - 6 kW - 18 szt. - 7 kW - 19 szt. - 8 kW - 8 szt. - 9 kW - 25 szt. - 10 kW - 9 szt. - 12 kW - 6 szt. Razem: 134 szt. MORAWICA - moc magazynów - 5 kW - 88 szt. - 6 kW - 34 szt. - 7 kW - 20 szt. - 8 kW - 16 szt. - 9 kW - 43 szt. - 10 kW - 19 szt. - 11 kW - 1 szt. - 12 kW - 9 szt. Razem: 230 szt. NOWINY - moc magazynów - 5 kW - 16 szt. - 6 kW - 6 szt. - 7 kW - 9 szt. - 8 kW - 1 szt. - 9 kW - 10 szt. - 10 kW - 2 szt. - 12 kW - 2 szt. Razem: 46 szt. ZAGNAŃSK - moc magazynów - 5 kW - 12 szt. - 6 kW - 8 szt. - 7 kW - 8 szt. - 8 kW - 3 szt. - 9 kW - 8 szt. - 10 kW - 2 szt. Razem: 41 szt. Każda rozbudowywana w ramach projektu o magazyn energii mikroinstalacja OZE wykorzystywana będzie przez cały okres jego realizacji, jak również trwałości wyłącznie na potrzeby bytowe gospodarstwa domowego (nie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej i rolniczej). Zakres obejmuje również -inspektora nadzoru -promocję projektu. W ramach promocji Wnioskodawca/Partnerzy zamieszczą na swoich stronach internetowych oraz w mediach społecznościowych krótki opis projektu, w miejscu realizacji projektu umieszczą tablicę informacyjną, na wszystkich dokumentach i materiałach związanych z projektem, umieszczą w widoczny sposób barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i herbu woj. świętokrzyskiego. Inwestycja będzie realizowana zgodnie z zasadą DNSH i wpłynie pozytywnie na: -łagodzenie zmian klimatu, -adaptację do zmian klimatu, -zapobieganie zanieczyszczeniom powietrza. Inwestycja nie ma istotnego znaczenia dla wód morskich oraz zasobów wodnych na ochronę i odbudowy bioróżnorodności i ekosystemów. Długofalowym celem projektu jest poprawa jakości powietrza na terenie pow. kieleckiego woj. świętokrzyskiego. Cel zostanie osiągnięty poprzez ograniczenie zanieczyszczeń oraz emisji CO2. Celem strategicznym projektu jest redukcja emisji dwutlenku węgla. Projekt w pełni wpisuje się w cel RSO 2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR). Realizacja projektu przyczyni się również do osiągnięcia celów określonych w Strategii Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+ tj.: -racjonalne wykorzystywanie zasobów środowiska przyrodniczego przy jednoczesnych wysiłkach na rzecz ograniczenia niekorzystnego wpływu człowieka na środowisko, -ochrona bioróżnorodności i spójności funkcjonalno-przestrzennej systemu przyrodniczego, -efektywne działania w celu zapobiegania i ograniczania skutków zmian klimatycznych. Wnioskodawca nie rozpoczął realizacji projektu przed złożeniem wniosku. Zakres przedsięwzięcia nie wymaga zgłoszenia/pozwolenia na budowę ani uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach. Wniosk. posiada pełną gotowość do realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369906","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0010/24","Move & Mental 2.0 – Therapeutic rehabilitation programme for the inhabitants of the Łódzkie voivodship in the field of musculoskeletal diseases at the Łódź Movimento Rehabilitation Centre","Move & Mental 2.0 – Program rehabilitacji leczniczej dla mieszkańców województwa łódzkiego w zakresie chorób narządu ruchu w Łódzkim Centrum Rehabilitacji Movimento","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,207817.2,"EUR",176644.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613328","51.4721678,19.3460637",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of this project is to: Improvement of the fitness and professional activity of 192 (134K/48M) working or registered unemployed residents of the Łódzkie voivodship with diagnosed diseases of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems through participation in the therapeutic rehabilitation programme implemented in the period 01.08.2024 – 31.07.2026. The main result will be an improvement in the functional state of 160 (112K /48M) project participants, which will allow them to maintain, resume or extend their professional activity. The project will also lead to a reduction in the intensity of UP pain, an increase in their physical activity and an increase in knowledge about proper health behaviors and ergonomics in the workplace. As a result of the implementation of the project, thanks to the support in the area of health, approx. 70%, i.e. 135 people (94K/41M) will take up employment or continue to work. The target group of the project are residents of the Łódzkie voivodship who are either employed or unemployed registered with a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems in the category: M15; M16; M17; M19; M40; M41; M47; M48; M49; M50; M51; M53; M54; M70; M75; M76; M77; M95, having medical documentation confirming the diagnosis not older than 12 months, whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in an outpatient mode. The project is addressed to working people at risk of leaving the labour market due to health factors and to people registered as unemployed who need rehabilitation services in order to take up or return to employment. Project tasks: Implementation of the therapeutic rehabilitation program for 192 patients. The project will be characterised by equal opportunities and non-discrimination. It will be fully accessible to persons with disabilities. Implementation will be in accordance with the applicable regulations, in particular the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project will be barrier-free for people with disabilities. The place of implementation is adapted to the needs of people with disabilities, thus participants will not have any problems with access to the project office and planned services. There are no architectural barriers. Outside the building there is a driveway for the ON with a handrail, the interior of the facility is adapted to their needs – corridors, study rooms and other rooms are sufficiently wide, the toilet is adapted to the needs of people with disabilities. The availability of the office will ensure that people with disabilities do not experience problems with recruitment to the project. Promotional materials will be developed in simple language, so that even people with restrictions do not have problems reading their content. Digital assets will comply with WCAG requirements. Patients with disabilities will have priority to participate in the project, as provided for in the recruitment criteria. Such persons will be provided with appropriate care at every stage of recruitment and implementation. The project will be in line with the concept of universal design by applying accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project will fully respect the principles of non-discrimination and enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project complies with the principle of equal opportunities for women and men, as it meets the minimum standard. The identification of equality barriers in the area of project implementation has been carried out, actions to ensure compliance with equality principles have been provided, indicators broken down by gender have been provided, and the actions necessary to ensure equal management of the project have been described.","Celem głównym niniejszego projektu jest: Poprawa sprawności i aktywności zawodowej 192 (134K/48M) pracujących lub zarejestrowanych bezrobotnych mieszkańców województwa łódzkiego ze zdiagnozowanymi chorobami układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej poprzez udział w programie rehabilitacji leczniczej realizowanym w okresie 01.08.2024 – 31.07.2026. Głównym rezultatem będzie poprawa stanu funkcjonalnego 160 (112K /48M) uczestników projektu, co pozwoli utrzymać, wznowić lub wydłużyć ich aktywność zawodową. Proj. doprowadzi także do zmniejszenia natężenia dolegliwości bólowych UP, wzrostu ich aktywności fizycznej oraz wzrostu wiedzy na temat właściwych zachowań zdrowotnych i ergonomii w miejscu pracy. W wyniku realizacji projektu dzięki wsparciu w obszarze zdrowia ok. 70%, tj. 135 osób (94K/41M) podejmie pracę lub będzie kontynuowała zatrudnienie. Grupę docelową projektu stanowią mieszkańcy województwa łódzkiego będący osobą pracującą albo bezrobotną zarejestrowaną ze zdiagnozowaną chorobą układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej w kategorii: M15; M16; M17; M19; M40; M41; M47; M48; M49; M50; M51; M53; M54; M70; M75; M76; M77; M95, posiadający dokumentację medyczną potwierdzającą diagnozę nie starszą niż 12 miesięcy, których stan zdrowia umożliwia podjęcie rehabilitacji w trybie ambulatoryjnym. Projekt jest kierowany do osób pracujących narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych oraz do osób zarejestrowanych jako bezrobotne, potrzebujących świadczeń rehabilitacyjnych w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia. Zadania projektowe: Realizacja programu rehabilitacji leczniczej dla 192 pacjentów. Proj. będzie charakteryzował się równością szans i niedyskryminacji. Będzie w pełni dostępny dla osób z niepełnosprawnościami. Realizacja będzie zgodna z obowiązującymi przepisami, zwłaszcza z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Proj. będzie pozbawiony barier dla osób z niepełnosprawnościami. Miejsce realizacji jest dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, tym samym uczestnicy nie będą mieli jakichkolwiek problemów z dostępem do biura projektu i zaplanowanych do realizacji świadczeń. Brak jest jakichkolwiek barier architektonicznych. Na zewnątrz budynku znajduje się podjazd dla ON z poręczą, wnętrze obiektu jest dostosowane do ich potrzeb – korytarze, gabinety i inne pomieszczenia są odpowiednio szerokie, wc jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Dostępność biura zagwarantuje, że osoby z niepełnosprawnościami nie doświadczą problemów z rekrutacją do projektu. Materiały promocyjne zostaną opracowane prosty językiem, tak by nawet osoby z ograniczeniami nie miały problemów z odczytaniem ich treści. Zasoby cyfrowe będą zgodne z wymaganiami WCAG. Pacjenci z niepełnosprawnościami będą mieli pierwszeństwo uczestnictwa w proj. co zostało przewidziane w kryteriach rekrutacji. Osoby takie na każdym etapie rekrutacji i realizacji będą miały zapewnioną odpowiednią opiekę. Proj. będzie zgodny z koncepcją uniwersalnego projektowania poprzez zastosowanie standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Proj. będzie w pełni zgodny z zasadami niedyskryminacji i umożliwi wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Proj.jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, spełnia bowiem standard minimum. Przeprowadzono identyfikację barier równościowych w obszarze realizacji projektu, przewidziano działania zapewniające przestrzeganie zasad równościowych, podano wskaźniki w podziale na płeć, a także opisano działania niezbędne do podjęcia w celu zapewnienia równościowego zarządzania projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374040","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3225/23","Implementation of an innovative product in the form of an AEZ cabinet for external applications resulting from own R&D works carried out by AE Solution Sp. z o.o.","Wdrożenie innowacyjnego produktu w postaci szafy AEZ dla zastosowań zewnętrznych będącego wynikiem przeprowadzonych własnych prac B+R przez firmę AE Solution Sp. z o.o.","Poland","01/07/2025","31/08/2027",60,2245586.4,"EUR",1095408,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364652","50.043553611633,21.420415727738",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The applicant, AE Solution Sp. z o.o., as part of its own R&D work, significantly improved the products previously manufactured – AEZ cabinets for external applications. The main subject of the research, the same innovative element, was to increase the load capacity of the cabinet of own production AE for external use, improve the insulation in the cabinet (lowering the thermal conductivity index), reduce the energy costs associated with the use of the cabinet – its equipment, extend the life of the equipment installed in the cabinet by maintaining the optimal temperature inside the cabinet. The applicant has carried out one project on the implementation of innovative interior cabinets, now it goes a step further by implementing new solutions in the exterior cabinet. The necessary element to introduce innovation in their products is the creation of a production line, therefore the material scope of the investment includes machines and equipment that are necessary in the production process. Until now, in the production of external cabinets, many elements were outsourced to external companies, but introducing new innovative solutions that are currently not covered by patent protection, despite appropriate security measures, would expose the Applicant to the loss of company secret information related to the innovations introduced. The investment will be carried out in the Podkarpackie Voivodeship, Dębica County, where the Applicant plans to rent additional space for conducting business and production of innovative external cabinets.","Wnioskodawca – firma AE Solution Sp. z o.o. w ramach przeprowadzonych własnych prac B+R znacznie ulepszył produkty dotychczas wytwarzane – szafy AEZ dla zastosowań zewnętrznych. Głównym przedmiotem badań, tym samym elementem innowacyjnym było zwiększenie nośności szafy produkcji własnej AE do użytku zewnętrznego, poprawa izolacji w szafie (obniżenie wskaźnika przewodności cieplnej), obniżenie kosztów energii związanym z użytkowaniem szafy – jej wyposażenia, wydłużenie żywotności zamontowanych w szafie urządzeń poprzez utrzymanie optymalnej temperatury wewnątrz szafy. Wnioskodawca przeprowadził jeden projekt dotyczący wdrożenia innowacyjnych szaf wewnętrznych, teraz idzie o krok dalej wdrażając nowe rozwiązania w szafie zewnętrznej. Elementem niezbędnym do wprowadzenia innowacji w swoich produktach jest stworzenie linii produkcyjnej, w związku z czym w zakres rzeczowy inwestycji wchodzą maszyny i urządzenia, które są niezbędne w procesie produkcji. Dotychczas w produkcji szaf zewnętrznych wiele elementów zlecanych było firmom zewnętrznym, jednak wprowadzając nowe innowacyjne rozwiązania, które na dzień dzisiejszy nie są objęte ochroną patentową, pomimo odpowiednich środków zabezpieczających, naraziłoby Wnioskodawcę na utratę informacji będących tajemnicą firmy, związanych z wprowadzanymi innowacjami. Inwestycja prowadzona będzie w województwie podkarpackim, powiecie dębickim, gdzie Wnioskodawca planuje wynająć dodatkowe powierzchnie do prowadzenia działalności oraz produkcji innowacyjnych szaf zewnętrznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378760","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0042/24","Collegium Verum - more accessible","Collegium Verum - bardziej dostępna","Poland","01/10/2024","30/09/2028",82.52,936687.42,"EUR",772954.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719477","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to achieve the highest possible degree of accessibility of Collegium Verum (CV) for people with special needs, including OZN, and thus increase the possibility for these people to take advantage of the offer of higher education. The project includes comprehensive actions aimed at achieving the greatest possible accessibility of the university, taking into account all aspects of its functioning, within all areas described in the document Description of pathways for recruitment Accessibility of higher education entities (Annex 1 to the CPR) (KD5). CV implemented the MINI path in project POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19, in the current project, on the basis of the self-assessment card, the DEVELOPMENT path was selected, declaring compliance with all criteria (KD2, KD4). The university is not in liquidation, it has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies. (KD1). The project is implemented in a partnership formula, ensuring formalized cooperation with the OzN environment (KD8) for all stages. key. to the correct implementation. department. serving the access to the university. The partner will be the Foundation for Supporting Local Activity FALA, which for over 4 years has been actively working to eliminate barriers and ensure access to education for people with special needs. It also implements accessibility for OZN in public institutions (schools) and universities (KP2). FALA was a CV partner in the \"Towards Inclusion\" project, POWR.03.05.00-IP.08-00-PUN/19, during which changes in the study program were developed and implemented at the university taking into account the principles of the PU, including training for staff and students related to building awareness of the needs of OzN. Consultation with the Partner will be confirmed by a report. The selection of the Partner did not have to take place in accordance with Article 39 of the Act on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective, because the CV is a non-public university not obliged to apply the PPL. The selection was made before the submission of the application (KM2). Developing a formalised cooperation with OzN, the CV plans in Task 1 to establish an Accessibility Office and employ at least one-half of two OzNs (KD8). The Head of the Office, involved in the project from the beginning of its implementation, will be the Rector's Plenipotentiary for OZN, a person with disabilities, who has held this function in the CV since April 2020. He will also be part of the project management team (KD9). The second employee of the office will also be OzN (KP1). The project meets the horizontal criteria. In accordance with the Guidelines on the implementation of the principles of equal treatment under EU funds for 2021-2027, access to project results will be granted to both K and M on an equal basis. The applicant shall comply with the anti-discretionary provisions referred to in Article 9(1)(b) and (c). 3 of the General Regulation, i.e. it will take appropriate steps to prevent any discrepancy based on gender, racial or ethnic origin, religion or belief, dependency, age or sexual orientation at each stage of the project (in the process of preparation and implementation of the project, in particular by providing access to the SA). These rules will also be taken into account for work related to the implementation of the project and for the selection of contractors. The project will not violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights. EU. The project will be implemented in compliance with the rights enshrined in the EU Charter of Fundamental Rights. The project will be real. in accordance with the principles described in the Convention on the Rights of the SA. Recruitment will be carried out in such a way that the transferred knowledge can be used by the SA. Events will not require registration and will be available to the ON. The project complies with national legislation. The website meets WCAG 2.1, the university's needs are adjusted to the needs of the ON, arch barriers have been removed, and the University offers development dedicated to the OZN. The following pro-ecologists will be used: daily and spot litter, full bi-sided waste as standard. We declare the application of the DNSH principle.","Celem projektu jest osiągnięcie jak najwyższego stopnia dostępności Collegium Verum (CV) dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN i dzięki temu zwiększenie możliwości skorzystania przez te osoby z oferty szkolnictwa wyższego. Projekt obejmuje kompleksowe działania prowadzące do osiągnięcia jak największej dostępności uczelni z uwzględnieniem wszystkich aspektów jej funkcjonowania, w ramach wszystkich obszarów opisanych w dokumencie Opis ścieżek dla naboru Dostępność podmiotów szkolnictwa wyższego (Załącznik nr 1 do RWP) (KD5). CV realizowała ścieżkę MINI w projek POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19, w obecnym projekcie, na podstawie karty samooceny wybrano ścieżkę ROZWÓJ deklarując spełnienie wszystkich kryteriów (KD2, KD4)). Uczelnia nie jest w likwidacji, nie wystąpiła do MEiN o zgodę na likwidację, a MEiN nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów. (KD1). Projekt realizowany w formule partnerskiej, zapewniając sformalizowaną współpracę ze środowiskiem OzN (KD8)na wszystkich etap. klucz. do prawidłowego wdraż. dział. służących dostępn. uczelni. Partnerem będzie Fundacja Wspierania Aktywności Lokalnej FALA, która od ponad 4 lat aktywnie działa na rzecz likwidacji barier oraz zapewnieniu osobom ze szczególnymi potrzebami dostępu do kształcenia. Wdraża też dostępność dla OzN w instytucjach publicznych (szkołach) oraz w uczelniach (KP2). FALA była partnerem CV w projekcie \"W stronę Inkluzji\",POWR.03.05.00-IP.08-00-PUN/19, podczas którego opracowane oraz wdrożone w uczelni zostały zmiany w programie studiów uwzględniające zasady PU, w tym prowadzone były szkolenia dla kadry oraz studentów związane z budowaniem świadomości potrzeb OzN. Konsultacje z Partnerem zostaną potwierdzone raportem. Wybór Partnera nie musiał nastąpić zgodnie z art. 39 ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 ponieważ CV jest uczelnią niepubliczną niezobowiązaną do stosowania PzP. Wybór został dokonany przed złożeniem wniosku (KM2). Rozwijając sformalizowaną współpracę z OzN CV planuje w Zadaniu 1 powołanie Biura ds Dostępności i zatrudnienie w nim w wymiarze co najmniej 1/2 etatu dwóch OzN (KD8). Kierownikiem Biura, zaangażow. do proj. od początku jego realizacji będzie dotychczasowy Pełnomocnik Rektora ds OzN, Osoba z niepełnosprawnością, pełniąca tą funkcję w CV od kwietnia 2020r. Będzie też wchodził w skład kadry zarządzającej projektem (KD9). Drugim pracownikiem biura również będzie OzN (KP1). Projekt spełnia kryt. horyzontalne. Zgodnie z zapisami Wytycznych, dot. realiz. zasad równ. w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, dostęp do rezult. proj. uzyskają zarówno K jak i M na równych zasadach. Wnioskodawca będzie przestrzegał przep. antydyskr., o których mowa w art. 9 ust. 3 Rozp. ogólnego, tj. będzie podejmował odpowiednie kroki w celu zapobieg. wszelkiej dyskr. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niep., wiek lub orientację seksualną na każdym etapie projektu (w procesie przygot. i wdraż. projektu w szczególności poprzez zapewnienie dost. dla ON). Zasady te będą brane również przy oddeleg. poszczeg. prac. do prac związ. z realizacją projektu oraz przy wyborze wykonawców. Realizowany proj. nie będzie naruszał zapisów Karty Praw Podst. UE. Projekt będzie realiz. z poszanowaniem praw okr. w Karcie praw podstawowych UE. Projekt będzie real. zgodnie z zasadami opisanymi w Konwencji o Prawach ON. Rekrutacja zostanie przeprowadzona w taki sposób, aby z przekazywanej wiedzy mogły skorzystać ON. Wydarzenia nie będą wymagały rejestracji i będą dostępne dla ON. Proj. jest zgodny z prawodawstwem krajowym. Strona www spełnia WCAG 2.1, infr. uczelni dostosowana jest dopotrzeb ON, zniesione zostały bariery arch., a Uczelnia oferuje rozw. dedykowane OZN. Stosowane będą rozw. proekolog.: ośw. dzienne i punktowe, pełna segreg. śmieci drukdwustronny standardowo. Deklarujemy stosowanie zasady DNSH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376255","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0057/23","I know, I work, I grow – developing classes at the Jawornik Primary School","Wiem, działam, wzrastam – zajęcia rozwijające w Szkole Podstawowej w Jaworniku","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,118227.55,"EUR",100493.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365327","49.845384936077,21.916984688877",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351903","Niebylec",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: An increase in key and socio-emotional competences of at least 59 pupils at St. John's Primary School Józef Sebastian Pelczar in Jawornik and increasing the competences and/or professional qualifications of at least 23 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school by implementing a comprehensive development program aimed at improving the quality of education and including substantive support for the University and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. UCZ and the quality of services provided by the SPS. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPS, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: SPS SPS in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 74 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPS in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 24 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPS - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Niebylec Commune (GN), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of SPS problems and needs. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPS support in building social and physical security of the School, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPS children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPS staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPS to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPS students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of SPS University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPS with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 23, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme = 59, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the school and educational system staff covered by the support = 24, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 74, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 9, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 4. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost kompetencji kluczowych i społeczno - emocjonalnych min. 59 uczniów i uczennic (UCZ) Szkoły Podstawowej im. Św. Józefa Sebastiana Pelczara w Jaworniku oraz zwiększenie kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych min. 23 nauczycieli kształcenia ogólnego (NA) w/w szkoły poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji i obejmującego wsparcie merytoryczne dla UCZ i NA oraz zakup sprzętu, wyposażenia i pomocy dydaktycznych w okresie 01.07.2024-31.08.2026. Zrealizowanie celu głównego proj. przyczyni się do osiąg. celu szczeg. 4(f) (EFS+) wskaz. w prog. reg. FEP 2021-2027, gdyż spowod. osiągnięcie zakł. rezult.,w tym: rozwój kompet. klucz. i społ.-emocjon. UCZ i podn. jakości usług świadcz. przez SPJ. Stanowi to „wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia (…), w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (…) przez ogólne (…) kształcenie”. Realiz. proj. wpłynie bezp. na osiągn. celu konkursu, tj. poprawę jakości kształc. ogólnego na ter. woj. podkarpackiego. Wsparcie dla SPJ, jej kadry i UCZ będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ opisane w Diagnozie. GRUPY DOCELOWE (GD): GD1: UCZ SPJ w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 74 UCZ, GD2: NA zatr. na podst. Karty Nauczyciela lub um. o pracę w SPJ w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 24 NA, GD3: rodzice/opiekunowie prawni (R&O) UCZ stanow. GD1, zakłada się objęcie wsparciem wszystkich R&O, GD4: SPJ - 8 - letnia szkoła podstawowa realizująca kształcenie ogólne, zlokalizowana na terenie woj. podkarpackiego, której organem prowadzącym jest Gmina Niebylec (GN), GD zostały określone na podstawie Diagnozy problemów i potrzeb SPJ. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: 1. BEZPIECZNA I PRZYJAZNA SZKOŁA - wsparcie SPJ w budowaniu bezpieczeństwa społecznego i fizycznego UCZ, 2. SZKOŁA WRAŻLIWA NA RÓŻNORODNOŚĆ - stworzenie optymalnych warunków na rzecz kształcenia SPJ dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, 3. SZKOŁA OPARTA O PROFESJONALNĄ KADRĘ - rozwój kompetencji dydaktycznych i zarządczych kadry SPJ, 4. EDUKACJA DLA PRZYSZŁOŚCI - dostosowanie oferty edukacyjnej SPJ do potrzeb rynku pracy, ZAD 5. EDUKACJA DLA KLIMATU I ŚRODOWISKA - rozwój umiejętności i kompetencji ekologicznych uczniów i uczennic SPJ, 6. MOST DO WIEDZY - wyrównanie szans edukacyjnych oraz rozwój kompetencji kluczowych UCZ SPJ, 7. EDUKACYJNY BOOSTER - wsparcie rozwoju talentów oraz wzmocnienie kompetencji kluczowych UCZ SPJ, 8. INFRASTRUKTURA DYDAKTYCZNA SZKOŁY WSPIERAJĄCA KSZTAŁCENIE NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE - doposażenie SPJ w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu = 23, 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu = 59, 3. Liczba szkół prowadzących kształcenie ogólne doposażonych w sprzęt i pomoce dydaktyczne = 1, 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 24, 5. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem = 74, 6. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 1, 7. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem = 9, 8. Liczba NA objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego = 4. Wykaz skrótów użytych dalej we wniosku: URZ - Uzasadnienie realizacji zadania, OZ - opis zadania, UCZ - uczestnicy, T - termin, ODP - odpowiedzialni, KP - koordynator projektu, SRM - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń, SPRU - Specjalista ds. promocji, rekrutacji i obsługi uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367963","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0010/24","Environmental education from an early age in the Commune of Strzegom","Edukacja ekologiczna od najmłodszych lat w Gminie Strzegom","Poland","01/10/2024","31/07/2025",70,119881.82,"EUR",83917.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518898","50.96459517227,16.347364095822",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031906","Strzegom",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","TIME OF IMPLEMENTATION: 01.10.2024 – 31.07.2025 IMPLEMENTATION AREA: - Municipality of Strzegom (Strzegom, Jaroszów, Stance, Kostrza, Olszany, Goczałków), - other towns in Lower Silesia (as places of educational trips and locations of environmental education centres) Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ESF+). Scope of intervention: 148. Support for early childhood education and care (excluding infrastructure). THE PURPOSE OF THE PROJECT IS: The main objective of the project is to ensure equal access to high-quality pre-school education, including children from rural areas, by extending the offer of 12 pre-school education centres - PLO (pre-schools and pre-school branches), for which the managing authority is the Municipality of Strzegom, to activities in the field of environmental education and for sustainable development in the environmental dimension, resulting in a better adaptation of skills and knowledge to the needs of the labour market in the face of the green transition and the transition towards a circular economy. SPECIFIC OBJECTIVES are: - increasing the skills of teachers from the 12th PLO in the field of environmental education and for sustainable development in the environmental dimension (task 1), - increasing knowledge and skills in the field of environmental education in preschoolers from the 12th PLO, through participation in additional classes (task 2-3), - increasing the skills of group work in preschoolers from the 12th PLO through participation in educational workshops carried out during trips to ecological education centers in Lower Silesia (task 4). As part of the implementation of the project, it is planned to achieve, among others, the following main results - the number of children with an increase in knowledge in the field of environmental education - 261 people (80%), - the number of children with an increase in the skills of group work - 261 people - the number of teachers with an increase in professional skills in the field of teaching in the field of environmental education and for sustainable development in the environmental dimension - 27 people. Environmental education at an early stage of a child's development plays a key role in shaping pro-ecological attitudes that have a long-term impact on the behavior and approach to the environment in the future. Preschool children, i.e. 5 and 6 years, are in a phase of intense cognitive and emotional development, which makes this period an ideal time to introduce environmental values. It is at this age that children begin to actively explore the surrounding world and shape habits. TARGET GROUP Children aged 5-6 and teachers from kindergartens and kindergartens at public primary schools, for which the governing body is the Municipality of Strzegom: - 326 children (156K/170M), - 27 teachers (27K, 0M). PLANNED TASKS: Z1 - Training of teachers in the field of environmental education and for sustainable development in the environmental dimension (type 8.3.A(e) Z2 - Purchase of teaching aids in the field of environmental education and school supplies (plastic materials, office supplies, etc.) necessary to carry out classes (type 8.3.A(c) Z3 - Activities for children in the field of environmental education (type 8.3.D) Z4 - Group classes during educational workshops carried out during trips to environmental education centres (type 8.3.D) PARTNERSHIP The project will not be implemented in partnership.","CZAS REALIZACJI: 01.10.2024 – 31.07.2025 OBSZAR REALIZACJI: - Gmina Strzegom (Strzegom, Jaroszów, Stanowice, Kostrza, Olszany, Goczałków), - inne miejscowości na terenie Dolnego Śląska (jako miejsca wyjazdów edukacyjnych i lokalizacje centrów edukacji ekologicznej) CELEM SZCZEGÓŁOWYM FEDS jest: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (EFS+). Zakres interwencji: 148. Wsparcie na rzecz wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem (z wyłączeniem infrastruktury). CELEM PROJEKTU jest: Głównym celem projektu jest zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, w tym dzieciom pochodzącym z obszarów wiejskich, poprzez poszerzenie oferty 12 ośrodków wychowania przedszkolnego - OWP (przedszkoli i oddziałów przedszkolnych), dla których organem prowadzącym jest Gmina Strzegom, o działania z zakresu edukacji ekologicznej i na rzecz zrównoważonego rozwoju w wymiarze środowiskowym, prowadzące w efekcie do lepszego dostosowania umiejętności i wiedzy do potrzeb rynku pracy w obliczu zielonej transformacji i transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. CELE SZCZEGÓŁOWE to: - wzrost umiejętności u nauczycieli z 12 OWP w zakresie edukacji ekologicznej i na rzecz zrównoważonego rozwoju w wymiarze środowiskowym (zadanie 1), - wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie edukacji ekologicznej u przedszkolaków z 12 OWP, poprzez udział w dodatkowych zajęciach (zadanie 2-3), - wzrost umiejętności pracy grupowej u przedszkolaków z 12 OWP poprzez udział w warsztatach edukacyjnych realizowanych podczas wyjazdów do centrów edukacji ekologicznej na terenie Dolnego Śląska (zadanie 4). GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU W ramach realizacji projektu zaplanowano osiągnięcie m.in. następujących głównych rezultatów - liczba dzieci, u których nastąpił wzrost wiedzy z zakresu edukacji ekologicznej – 261 osób (80%), - liczba dzieci, u których nastąpił wzrost umiejętności pracy grupowej – 261 osób - liczba nauczycieli, u których nastąpił wzrost umiejętności zawodowych w obszarze nauczania z zakresu edukacji ekologicznej i na rzecz zrównoważonego rozwoju w wymiarze środowiskowym – 27 osób. Edukacja ekologiczna na wczesnym etapie rozwoju dziecka odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu proekologicznych postaw, które mają długofalowy wpływ na zachowanie i podejście do środowiska w przyszłości. Dzieci w wieku przedszkolnym, czyli 5 i 6 lat, są w fazie intensywnego rozwoju poznawczego i emocjonalnego, co czyni ten okres idealnym momentem do wprowadzenia wartości związanych z ochroną środowiska. Właśnie w tym wieku dzieci zaczynają aktywnie poznawać otaczający świat i kształtować nawyki. GRUPA DOCELOWA Dzieci w wieku 5-6 lat i nauczyciele z przedszkoli i oddziałów przedszkolnych przy publicznych szkołach podstawowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Strzegom: - 326 dzieci (156K/170M), - 27 nauczycieli (27K, 0M). ZAPLANOWANE ZADANIA: Z1 - Szkolenia nauczycieli w zakresie edukacji ekologicznej i na rzecz zrównoważonego rozwoju w wymiarze środowiskowym (typ 8.3.A lit. e) Z2 - Zakup pomocy dydaktycznych z zakresu edukacji ekologicznej i artykułów szkolnych (materiałów plastycznych, biurowych itp.) niezbędnych do realizacji zajęć (typ 8.3.A lit. c) Z3 - Zajęcia dla dzieci w zakresie edukacji ekologicznej (typ 8.3.D) Z4 - Zajęcia grupowe podczas warsztatów edukacyjnych realizowanych w czasie wyjazdów do centrów edukacji ekologicznej (typ 8.3.D) PARTNERSTWO Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372392","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01VX/24","In the first place, the family","Na pierwszym miejscu Rodzina","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,200265,"EUR",170225.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523781","53.8043384,15.2680368|52.9021821,20.6276155|52.6509659,21.5106942",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142250201|PL_1007142263501","Płoty|Ciechanów|Brańszczyk",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Ostrołęcki",null,null,"PL428|PL922|PL924","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social competences of families, including children and young people, by supporting parents (25 people) and children and young people (25 people) requiring support and staff providing support for the above-mentioned families (20 people) from the Płock/Ciechanów/wyszkowski poviat in the period from 01.12.2024 to 31.05.2026. The project is a response to the goal of preventing poverty and social exclusion processes by strengthening families, children, supporting the foster care system and supporting staff providing support to the above-mentioned families. This group includes, in particular, parents with low caring and educational skills and home and family affairs, especially those from dysfunctional backgrounds, parents with disabilities (especially intellectual ones), parents with mental health problems, parents affected by somatic disease, parents abusing psychoactive drugs, parents up to 24 years of age (in particular minors, including pregnant women), single parents, large families, parents after serving a prison sentence and others who temporarily or permanently require support in the care and upbringing of children. Specific objectives of the project: 1.Increasing social competences in children and young people requiring support (25 people), through the implementation of additional classes / workshops in the period 01.12.2024-31.05.2026. 2.Increasing social competences of parents requiring support (25 people), through the implementation of additional classes/workshops in the period 01.12.2024-31.05.2026. 3.Increasing the social competences of families requiring support, through the implementation of comprehensive support in the period 01.12.2024-31.05.2026. 4.Increasing the competences of the staff providing support for the above-mentioned families (20 people), through the implementation of additional classes/workshops in the period 01.12.2024-30.11.2025. Before preparing the project, the Applicant, in cooperation with ZDZ Płock, carried out a needs diagnosis, which shows the need to implement activities for the above-mentioned group of people. For families and caregivers, comprehensive support is provided in the field of strengthening family, caring and educational ties through workshops with elements of therapy, health prevention, coping in difficult educational situations of children and caregivers, understanding the needs of children and perceiving the reality and the world around them, and coping in crisis situations. The above actions are aimed at restoring the ability of families experiencing difficulties in raising children to perform care and educational functions. For children and adolescents, support is provided in the form of various types of TUS social skills training along with health-promoting elements and health prevention, skills workshops to cope with aggression. Training in interpersonal skills and assertiveness and workshops in the field of prevention of behavioral addictions. The above actions are aimed at deepening the skills of coexistence in the family, coping in school and society and strengthening their family ties. For people from the staff providing support for the above-mentioned families, support for families will be provided in the form of specialist trainings that facilitate work with families and foster caregivers in the form of understanding the adolescent crisis, problems of a child with autism, problems with emotional disorders, problems of a child with ADHD, child abuse syndrome, mental health and learning to cooperate with families. These actions are aimed at strengthening the family and creating a foster or adoptive family. The applicant shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time.","Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji społecznych rodzin, w tym dzieci i młodzieży, poprzez objęcie wsparciem rodziców (25 osób) oraz dzieci i młodzież (25 osób) wymagających wsparcia oraz kadry świadczącej wsparcie dla ww. rodzin (20 osób) z powiatu płockiego/ciechanowskiego/wyszkowskiego w okresie 01.12.2024-31.05.2026. Projekt jest odpowiedzią na cel jakim jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz wsparcie dla kadry świadczącej wsparcie dla ww. rodzin. Do grupy tej należą w szczególności rodzice z niskimi umiejętnościami opiekuńczo-wychowawczymi i realizacji spraw na rzecz domu i rodziny, zwłaszcza pochodzący ze środowisk dysfunkcyjnych, rodzice z niepełnosprawnością (zwłaszcza intelektualną), rodzice z problemami zdrowia psychicznego, rodzice dotknięci chorobą somatyczną, rodzice nadużywający środków psychoaktywnych, rodzice do 24 roku życia (w szczególności osoby małoletnie, w tym kobiety w ciąży), samotni rodzice, rodziny wielodzietne, rodzice po odbyciu kary pozbawienia wolności oraz inni, którzy tymczasowo lub stale wymagają wsparcia w opiece i wychowaniu dzieci. Cele szczegółowe projektu: 1.Podniesienie kompetencji społecznych u dzieci i młodzieży wymagających wsparcia (25 osób), poprzez realizację dodatkowych zajęć/warsztatów w okresie 01.12.2024-31.05.2026. 2.Podniesienie kompetencji społecznych rodziców wymagających wsparcia (25 osób), poprzez realizację dodatkowych zajęć/warsztatów w okresie 01.12.2024-31.05.2026. 3.Podniesienie kompetencji społecznych rodzin wymagających wsparcia, poprzez realizację kompleksowego wsparcia w okresie 01.12.2024-31.05.2026. 4.Podniesienie kompetencji kadry świadczącej wsparcie dla ww. rodzin (20 osób), poprzez realizację dodatkowych zajęć/warsztatów w okresie 01.12.2024-30.11.2025. Przed przygotowaniem projektu Wnioskodawca we współpracy z ZDZ Płock przeprowadził diagnozę potrzeb, z której wynika potrzeba realizacji działań dla ww. grupy osób. Dla rodzin i opiekunów przewidziane jest kompleksowe wsparcie z zakresu wzmocnienia więzi rodzinnych, opiekuńczych i wychowawczych poprzez warsztaty z elementami terapii, profilaktykę zdrowotną, radzenia sobie w trudnych sytuacjach wychowawczych dzieci i opiekunów, zrozumienia potrzeb dzieci i spostrzegania rzeczywistości i otaczającego ich świata oraz radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. Powyższe działania mają na celu przywrócenie rodzinom przeżywającym trudności w wychowaniu dzieci zdolności do pełnienia funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Dla dzieci i młodzieży przewidziane jest wsparcie w postaci różnego rodzajów treningów umiejętności społecznych TUS wraz z elementami prozdrowotnymi i prewencji zdrowia, warsztaty umiejętności radzenia sobie z agresją. Trening umiejętności interpersonalnych i asertywności oraz warsztaty z zakresu profilaktyki uzależnień behawioralnych. Powyższe działania maja na celu pogłębienia umiejętności współżycia w rodzinie, radzenia sobie w szkole i społeczeństwie oraz wzmocnienie ich więzi rodzinnych. Dla osób z kadry świadczącej wsparcie dla ww. rodzin będą realizowane wsparcia dla rodzin w postaci szkoleń specjalistycznych, które ułatwiają pracę z rodzinami i opiekunami pieczy zastępczej w postaci zrozumienia kryzysu adolacyjnego, problemów dziecka z autyzmem, problemów z zaburzeniami emocjonalnymi, problemów dziecka z ADHD, syndromu dziecka pokrzywdzonego, zdrowia psychicznego i nauczenia współpracy z rodzinami. Powyższe działania maja na celu wzmocnienie rodziny oraz tworzenia rodziny zastępczej czy adopcyjnej. Wnioskodawca zapewnia, że nie otrzymuje jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380690","2021PL16FFPR012_FESL.10.07-IZ.01-0950/24","Rehabilitation of degraded brownfield sites in Panoszów in the Ciasna Commune","Rekultywacja zdegradowanych terenów poprzemysłowych w miejscowości Panoszów w Gminie Ciasna","Poland","01/04/2025","30/06/2026",84.35,2275368.45,"EUR",1718535.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532029","50.781441328108,18.621150763207",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450703","Ciasna",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the rehabilitation of an area of about 7.3 hectares located in Panoszów, which in the past served as a base for the production of construction ceramics. As part of the task, it is planned to rehabilitate the site leading to the improvement of the state of the natural environment by comprehensive restoration of the degraded area. The project provides for works related to macro-leveling, cleaning and reconstruction of existing ditches and water reservoirs along with the creation of new ones, planting trees and shrubs and ordering the existing greenery. In addition, infrastructure will be created in the form of educational paths and small architecture to promote knowledge in the field of ecology and the environment. As part of the promotional activities, a separate subpage will be created in the Internet domain of the Municipality, where information on the project will be presented. The project will also be promoted on a social media profile. In addition, the places of investment implementation will be marked with information and memorabilia boards. All documents produced as part of the project will be marked in the manner required by the MA FEŚL. https://ciasna.pl/","Projekt obejmuje swoim zakresem rekultywację terenu o powierzchni około 7,3ha zlokalizowanego w miejscowości Panoszów, który w przeszłości pełnił rolę kopalni iłów kajprowych stanowiących bazę do produkcji ceramiki budowlanej. W ramach zadania planuje się rekultywację terenu prowadzącą do poprawy stanu środowiska naturalnego poprzez kompleksową renaturalizację obszaru zdegradowanego. Projekt przewiduje prace związane z makroniwelacją, oczyszczeniem i przebudową istniejących rowów i zbiorników wodnych wraz z utworzeniem nowych, nasadzeniami drzew i krzewów oraz uporządkowaniem istniejącej zieleni. Ponadto powstanie infrastruktura w postaci ścieżek edukacyjnych i małej architektury służących propagowaniu wiedzy z zakresu ekologi i środowiska. W ramach działań promocyjnych utworzona zostanie odrębna podstrona w domenie internetowej Gminy, na której przedstawione zostaną informacje nt. projektu. Projekt będzie również promowany na profilu w mediach społecznościowych. Oprócz tego miejsca realizacji inwestycji zostaną oznakowane tablicami informacyjno-pamiątkowymi. Wszystkie dokumenty wytworzone w ramach realizacji projektu będą znakowane w sposób wymagany przez IZ FEŚL. https://ciasna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368825","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0003/24","Adapting general education to the needs of the labour market II STAGE","Dostosowanie kształcenia ogólnego do potrzeb rynku pracy II ETAP","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,1026061.88,"EUR",872152.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514873","52.597374820433,19.17127015023",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project is aimed at 774 elementary schools (380K and 394 M) and 100 n-li of these SP( 80K and 20M) and 6 of these schools (6SP) of the Municipality of Włocławek. The project is a response to the problems faced by the student and their teachers in Włocławek. The material situation means that not all parents can afford paid tutoring in order to compensate for the disproportions in mastering knowledge and competences .After remote teaching, as well as for other reasons (problems in math subjects, language subjects, including foreign languages) and this causes health/emotional/social problems and indications for the help of a pedag.-psychologist. A large number of students have various kinds of problems and cannot cope with problems arising from remote teaching with learning difficulties. OBJECTIVE OF THE PROJECT Improving the quality and effectiveness of general education at primary level in 774 pupils through support for pupils contributing to the equalization of educational opportunities, increasing accessibility and social inclusion, as well as support for 100 n-li giving the improvement of the quality of education through the improvement of competences and support for schools 6 SP Municipality of Włocławek contributing to the improvement of the effectiveness of general education by improving the quality of educational conditions until 30.06.2026. Comprehensive project activities (3 types): 1a. enhancing key competences (including digital, social, socio-emotional, core, transversal, cultural or related to the green or digital transition); 1c.inclusive education, including diagnosis of individual developmental or educational needs (in the form of skills-developing classes, learning skills-developing classes, education-education classes, specialist classes (advices, workshops) MEN of 9 August 2017 on the principles of organization and provision of psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions 1d. activities resulting from the educational or supporting function of the school, or prevention of problems (including pro-health or ecological education); 1e.educational and vocational counselling , 2a and 2c support for representatives of general education staff (training/courses) 3b.improving the quality of education conditions (retrofitting of schools ) Main indicators . L.ucz. with special development and educational needs, supported by 300 L.ucz. schools and institutions of the education system providing general education supported by 774 L. representatives of school staff and institutions of the education system supported by 100 L. schools and institutions of the education system supported by 6 L. learners participating in professional counselling 140 Result L. representatives of school staff and institutions of the education system who obtained qualifications after leaving the 90 L. learner program, who acquired qualifications after leaving the 620 program Discrepancies resulting from data in the fiche and data in the project were explained in the additional information of the project. There are 3 tasks planned in the project. task 1. Activities for students 6 SP zad 2. Raising the competences of the teaching staff. (description of task 1 to 2) task 3 Indirect costs . The project responds to the diagnosis: SP 2 , SP 3, SP 7, SP 8 ,SP No 10, SP 11 Information activities on Panaceum-Omega www.omegakikol.pl and 6 SP websites : a description of the project and recruitment documents will be provided . Information about the project on the above-mentioned websites, before the start of the project and updates on an ongoing basis. The largest source of income of the municipality in the above-mentioned period were general subsidies, subsidies and educational subsidies. The realization is to raise the KK of science-nature, foreign language, digital, social, n-le will take part in training / courses, in addition, the effectiveness and quality of education will increase and the purchase and retrofitting with teaching aids would be impossible. As part of the KUJPOM ROP 2014-2020, Actions 10.02.02. were equipped with IT and nature laboratories.","Projekt jest skierowany dla 774 ucz.szkół podstawowych(380K i 394 M)uczących się w oraz 100 n-li tych SP( 80K i 20M) i 6 tych szkół ( 6SP) jst Gmina Miasto Włocławek . Projekt jest odpowiedzią na problemy z jakimi spotykają się ucz. i ich nauczyciele we Włocławku. Sytuacja materialna sprawia, że nie wszystkich rodziców ucz. stać na płatne korepetycje w celu wyrównania dysproporcji w opanowaniu wiadomości i kompetencji .Po nauczaniu zdalnym, a także z innych przyczyn ( problemy w przedmiotach matema.-przyrodniczych , językowych w tym i j. obcych) a to powoduję kłopoty zdrowotno/emocjonalno/społeczne i wskazania do pomocy pedag.-psycholog. Dużą liczba ucz. ma różnego rodzaju kłopoty i nie potrafi radzić sobie z problemami wynikającymi po nauczaniu zdalnym z trudnościami w nauce. CEL PROJEKTU Podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego na poziomie podstawowym u 774 uczniów/uczennic poprzez wsparcie dla ucz. przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych, zwiększenie dostępności i włączenia społecznego a także wsparcie dla 100 n-li dające podniesienie jakości kształcenia poprzez podnoszenie kompetencji oraz wsparcie dla szkół 6 SP Gminy Miasto Włocławek przyczyniające się do podniesienia efektywności kształcenia ogólnego poprzez poprawę jakości warunków kształcenia do 30.06.2026. Działania w projekcie kompleksowe (3 typy): 1a. podnoszenie kompetencji kluczowych (w tym cyfrowych, społecznych), społeczno-emocjonalnych, podstawowych, przekrojowych ,kulturalnych lub związanych z zieloną lub cyfrową transformacją); 1c.edukacji włączającej, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych lub edukacyjnych (w formie zajęć rozwijających uzdolnienia, zajęć rozwijających umiejętności uczenia się, zajęć dyd.-wyr., zajęć specjalistycznych (porad,warsztatów)Rozp. MEN z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogiczną w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach 1d. działania wynikające z wychowawczej lub wspierającej funkcji szkoły, lub profilaktyki problemów (m.in. edukacja prozdrowotna lub ekologiczna); 1e.doradztwo edukacyjno-zawodowe , 2a i 2c wsparcie dla przedstawicieli kadry kształcenia ogólnego ( szkolenia/kursy) 3b.poprawę jakości warunków kształcenia ( doposażenie szkół ) Główne wskaźniki . L.ucz. o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem 300 L.ucz. szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem 774 L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 100 L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 6 L. ucz.uczestniczących w doradztwie zawodowym 140 Rezultatu L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 90 L. ucz., którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu 620 Rozbieżności wynikające z danych w fiszce a danymi w projekcie zostały wyjaśnione w informacjach dodatkowych projektu. Zaplanowano 3 zadania w projekcie . zad 1. Działania dla uczniów 6 SP zad 2. Podnoszenie kompetencji kadry pedagog. (opis zad.1-2) zad.3 Koszty pośrednie . Projekt odpowiada na diagnozę : SP 2 , SP 3, SP 7, SP 8 ,SP Nr 10, SP 11 Działania informacyjne na stronach Panaceum-Omega www.omegakikol.pl oraz stronach internetowych 6 SP : znajdzie się opis projektu oraz dokumenty dotyczące rekrutacji . Informacja o projekcie na ww.stronach , przed rozpoczęciem projektu oraz aktualizacja na bieżąco. Największym źródłem dochodów gminy w/w analizowanym okresie były subwencje ogólne, dotacje oraz subwencje oświatowe .Potrzeby są ogromne. Realizacja to podniesienie KK ucz. matemat.-przyrod, języka obcego, cyfrowych, społecznych, n-le będą brali udział w szkoleniach/kursach ponadto wzrośnie efektywność i jakość kształcenia a zakup i doposażenie w pomoce dydaktyczne byłby niemożliwy. W ramach RPO KUJPOM 2014-2020, Działania 10.02.02. zostały doposażone w pracownie informatyczne, przyrodnicze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375751","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0033/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Wojtkowa from the area of the municipality of Ustrzyki Dolne","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Wojtkowej z terenu gminy Ustrzyki Dolne","Poland","01/06/2024","31/08/2025",85,303594,"EUR",203982.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514652","49.487256644705,22.582002076992",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330108","Ustrzyki Dolne",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a medium-sized rescue and firefighting vehicle for conducting rescue operations, removing the effects of disasters and serious accidents for the Volunteer Fire Brigade Unit in Wojtkowa. The general objective of the project is to improve the level of safety in the Municipality of Ustrzyki Dolne in terms of natural and technological hazards, improve the living conditions of residents, increase the safety of management, increase the competitiveness of the municipality. The direct objective of the Project is to improve the state of preparation of the municipality to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical disasters and communication. The analysis of trips of TSO Wojtków in 2022 shows that the Partner made a total of 61 trips to events (10 to fires, 45 to local threats, and 6 to false alarm). On average, this gives about 5 trips per month. The scope of the TSO Wojtkowa's activity is localities: Wojtkowa,Wójtkówka,Chwaniów,Jureczkowa,Ropienka,Nowosielce Kozickie,Roztoka,Trójca-Arłamów,Grąziowa and other localities of the commune of Ustrzyki Dolne. In total, 1545 people live in the localities in which the TSO operates at the end of 2022, while the entire municipality has 16716 people. The result of the project is the population benefiting from protection against fires and natural disasters. Poor equipment of units responsible for taking rescue actions in the event of fires, natural disasters, accidents and technical, chemical and environmental disasters reduces the level of safety. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. The main problem is insufficient protection of residents in terms of taking rescue actions in emergency situations related to natural disasters and environmental disasters. and communication. In many aspects related to function. Insufficient preparedness in the event of threats is revealed to the TSOs in the municipality. That is why it is so important to implement investments that increase the chances of carrying out rescue operations. It is necessary to adequately equip the emergency services with a rescue and fire-fighting vehicle to carry out rescue operations and recover from disasters. The commune of Ustrzyki Dolne, due to its large area and characteristic terrain, is characterized by long distances between individual towns, which extends the access of rescue services to places of danger. The biggest threats faced by residents and units responsible for safety include floods, flooding, strong winds, blowing and snow blizzards, fire and traffic hazards. In the Municipality of Ustrzyki Dolne, the largest fire hazards include forest areas. Large forest entrustments and increasingly dry summers are large fire hazards, in this case the most important is the travel time and the quality of the equipment. Forest fire protection is important due to the neighbouring Bieszczady National Park, NATURA 2000 area, Salt Mountains Landscape Park and the Eastern Obesskid Protected Landscape Area. The main problem of the TSO in Wojtkowa is the lack of adequate equipment to carry out rescue operations. The technical and rescue and firefighting facilities currently owned by the unit leave much to be desired, limiting the effectiveness of the response and its scope. The condition of the unit's equipment with operational means of transport and rescue equipment. achieved thanks to many years of efforts and raising funds does not cover to the extent of abundance the actual demand result. from the implementation of the tasks imposed by the regulations. There are also problems related to vehicle breakdowns: Corrosion of structural elements and bodywork, leaks from the engine, failures of the braking system and exhaust system, frequent failures of the engine and cooling system. This affects the combat readiness of the unit because until the failure is removed, the car is withdrawn. The project is consistent with the strategies of the FEP 2021-2027 programme and will contribute to the achievement of the specific objectives of the programme.","Przedmiotem projektu jest zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków katastrof i poważnych awarii dla Jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Wojtkowej. Celem ogólnym projektu jest poprawa poziomu bezpieczeństwa w Gminie Ustrzyki Dolne pod wzgl. zagrożeń naturalnych i technologicznych, poprawa warunków życia mieszkańców, zwiększone bezpieczeństwo gospodarowania, wzrost konkurencyjności gminy. Celem bezpośrednim Projektu jest poprawa stanu przygotowania gminy do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynik. ze zmian klimatu oraz katastrof technicznych i komunikac. Z analizy wyjazdów OSP Wojtkowa w 2022 r. wynika, że Partner wykonał ogółem 61 wyjazdów do zdarzeń (10 do pożarów, 45 do miejscowych zagrożeń, a 6 to alarm fałszywy). Średnio daje to ok.5 wyjazdów m-cznie. Zasięg działania OSP Wojtkowa to miejscowości: Wojtkowa,Wójtkówka,Chwaniów,Jureczkowa,Ropienka,Nowosielce Kozickie,Roztoka,Trójca-Arłamów,Grąziowa oraz pozostałe miejscowości gminy Ustrzyki Dolne. Ogółem w miejscowościach, w których działa OSP zamieszkuje wg stanu na koniec 2022 r. 1545 osób, natomiast całą gminę 16716 osób. Rezultatem projektu jest liczba ludności odnosząca korzyści z ochrony przed pożarami, klęskami żywiołowymi. Słabe wyposażenie sprzętowe jednostek odpowiedz. za podejmowanie działań ratown. w sytuacji pożarów, klęsk żywiołowych, awarii i katastrof technicznych, chemicznych i ekolog. wpływa na obniżenie poziomu bezpieczeństwa. Skutkiem tego obniża się konkurencyjność gminy, a warunki życia mieszkańców nie są satysfakcjonujące. Problemem gł. jest niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców w zakresie podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń związ. z klęskami żywiołowymi i katastrofami ekolog. oraz komunikac. W wielu aspektach związanych z funkcjon. OSP na terenie gminy ujawnia się fakt niewystarczającego przygotowania na wypadek wystąpienia zagrożeń. Dlatego tak istotna jest realizacja inwestycji zwiększających szanse przeprowadz. akcji ratunkowych. Konieczne jest odpowiednie wyposażenie służb ratunkowych w pojazd ratowniczo-gaśniczy do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof. Gmina Ustrzyki Dolne ze wzgl. na dużą powierzchnię i charakterystyczne ukształtowanie terenu cechuje się dużymi odległościami pomiędzy poszczeg. miejscowościami co wydłuża dojazd służb ratowniczych do miejsc zagrożenia. Do największych zagrożeń wobec których stają mieszkańcy oraz jednostki odpowiadające za bezpiecz. należą powodzie, zatopienia, silne wiatry, zawieje i zamiecie śnieżne, zagroż. pożarowe i komunikacyjne. W Gminie Ustrzyki Dolne największe zagroż. pożarowe obejmują tereny leśne. Duże powierz. leśne oraz coraz bardziej suche lata stanowią duże zagrożenia pożarowe, w tym przypadku najistotniejszy jest czas dojazdu i jakość posiadanego sprzętu. Ochrona przeciwpoż. lasów jest ważna ze wzgl. na sąsiadujący z gminą Bieszczadzki Park Narodowy, obszar NATURA 2000, Park Krajobrazowych Gór Słonych i Wschodniobeskidzki Obszar Chronionego Krajobrazu. Gł. problemem OSP w Wojtkowej jest brak odpow. wyposażenia do prowadzenia akcji ratown. Obecnie posiadane przez jednostkę zaplecze techn. i ratowniczo-gaśnicze pozostawia wiele do życzenia, ograniczając skuteczność reakcji oraz jej zakres. Stan wyposażenia jednostki w operacyjne środki transportu i sprzęt ratown. osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków nie pokrywa w stopniu dostat. rzeczywistego zapotrzebowania wynik. z realizacji nałożonych przepisami zadań. Pojawiają się również problemy związane z awariami posiadanych pojazdów: korodowanie elementów konstrukcyjnych i karoserii, wycieki z silnika, awarie układu hamulcowego i układu wydechowego, częste awarie silnika i układu chłodzenia. Wpływa to na gotowość bojową jednostki gdyż do czasu usunięcia awarii samochód jest wycofany. Projekt jest spójny ze Strategiami Programu FEP 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych tego programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382699","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0086/24","The active ones will be the first!","Aktywni będą pierwszymi!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,244464.37,"EUR",171125.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366969","51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.941746932594,17.640023428428|51.880876567895,17.803212624879|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103|PL_1006181361202","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin|Jarocin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","Objective of the project: Socio-occupational activation and integration of 50 (including 28Ki22M) people, families and communities at risk of poverty or social exclusion (including, among others, people with disabilities) and inactive people (benefits from the PS or the provisions of the PS Act) through the implementation of activities in the field of active inclusion services of a social, professional, educational and health nature, activities aimed at improving access to social and professional reintegration services and activities supporting active integration: 1. Participatory support plan, 2. Psychologist/psychologist support 3. Improvement of the conditions of UP dwellings (for 5 pers), 4. Support Assistant Person with Disabilities 5. Courses in order, 6. Mentoring - an innovative method, 7. Preventive anti-addiction workshops, 8. Health Prophylaxis Workshops, 9. Legal and civic support, 10. Internships, 11. Intermediation in Pleszów (PP) and Jarocin (PJ) districts in Wielkopolskie (WW) between 01/03/2025 and 28/02/2027. Project results: - l. people who obtained professional qualifications - 45 - l. people whose social situation has improved -45 - l. people looking for work - 15 - l. people working, including those running a self-employed department - 20 Project in accordance with the ESF+.CP4.H objective - Supporting social inclusion files(...) Target group: 50 (including 28Ki22M): persons, families and communities at risk of poverty or social exclusion (40) and economically inactive persons (10), aged 15-89, residing, studying or staying (in the case of homeless persons) within the meaning of the CC in the Jarocin or Pleszów districts of the WLKP province, belonging to the following groups: economically inactive due to disability, state of health, or relatives (childcare/older person/sick person/home care) -individuals or families benefiting from social assistance benefits pursuant to the Social Assistance Act of 12/03/2004 or qualifying for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions specified in art. 7 of this Act - persons referred to in Art. 2 of the Act of 13/06/2003 on social employment - persons in foster care or abandoned foster care and surviving families. difficulties in performing care and educational functions referred to in the Act of 9/06/2011 on supporting the family and the foster care system - persons of minors, for whom measures to prevent and combat demoralisation and crime pursuant to the Act of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors and persons of minors at risk of demoralisation and crime - persons in and out of youth educational centres and youth sociotherapy centres referred to in the Act of 14/12/2016 - Education law and abandoned district educational centres referred to in the paragraph of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors - persons with disabilities. -household members caring for a person in need of daily support. -persons in need of support in everyday functioning -persons leaving the institution's care facilities, including social welfare homes; -person in a homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness -person serving a custodial sentence, subject to electronic surveillance. -persons benefiting from the FE PŻ-persons programme belonging to marginalised communities, such as the Roma -persons under temporary protection in PL in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. 15: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027 and in accordance with the provisions of the SZOP Pr. FEW 21-27 as amended at the date of submission of the following The project is implemented in a multisectoral partnership: NGO+JST. Project value: PLN 1,018,601.56 Co-financing value: PLN 967 671.48 Value of own contribution: PLN 50 930,080","Cel projektu: Aktywizacja społeczno-zawodowa i integracja 50 (w tym 28Ki22M) osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym m.in. osób z niepełnosprawnościami) oraz osób biernych zawodowo (korzys z PS lub speł przesł z ustawy o PS) poprzez realizację działań z zakresu usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, zawodowym, edukacyjnym i zdrowotnym, działań ukierunkowanych na poprawę dostępu do usług reintegracji społ i zawodowej oraz działań wspierających aktywną integrację: 1. Plan wsparcia uczest, 2. Wsparcie psycholog/ psychospoł 3. Poprawa warunków mieszk UP (dla 5 os), 4. Wsparcie Asystenta osoby z niepełnospr 5. Kursy zaw, 6. Mentoring - innowacyjna metoda, 7. Profilaktyczne warsztaty walki z uzależnieniami, 8. Warsztaty profilaktyki zdrowia, 9. Wsparcie prawne i obywatelskie, 10. Staże zawodowe, 11. Pośrednictwo pr. na ternie powiatu pleszewskiego (PP) i jarocińskiego (PJ) w woj. wielkopolskim (WW), w terminie od 01.03.2025 r. do 28.02.2027 r. Rezultaty projektu: - l. os które uzyskały kwalifikacje zawodowe - 45 - l. os. których sytuacja społeczna uległa poprawie -45 - l. os. poszukujących pracy - 15 - l. os pracujących, łącznie z prowadzących dział na własny rachunek - 20 Projekt zg.z celem EFS+.CP4.H - Wspieranie akt włącz. społecznego(...) Grupa docelowa: 50 (w tym 28Ki22M): osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (40) oraz osób biernych zawodowo (10), w wieku 15 - 89 lat, zamieszkujących, uczących się lub przebywających (w przypadku os. bezdomnych) w rozumieniu KC na ternie powiatu jarocińskiego lub pleszewskiego województwa WLKP, należących do grup: -os. bierne zawodowo z powodu niepełnospr., stanu zdrowia, ze wzgl. na obow. rodzinne (opieka nad dziećmi/osobą starszą/osobą chorą/prow.domu) -os. lub rodziny korzyst. ze świadczeń z pomocy społecznej zg.z ustawą z dnia 12/03/ 2004 r. o pomocy społ.lub kwalif.się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określ. wart. 7 tej ustawy -os., o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13/06/ 2003 r. o zatrud. socjalnym -os. przebyw. w pieczy zastępczej lub opuszcz. pieczę zastępczą oraz rodzinom przeżyw. trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychow., o których mowa w ustawie z dnia 9/06/2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej -os. nieletnim, wobec których zast. środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zg. z ustawą z dnia 9/06/2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich oraz os. nieletnim zagroż. demoralizacją i przestępczością -os. przebywającym i opuszcz. młodzieżowe ośrodki wychow. i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 14/12/ 2016 r. -Prawo oświatowe oraz os. opuszcz. okręgowe ośrodki wychow., o których mowa w ust. z dnia 9/06/2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich -os. z niepełnospraw. -członkom gospodarstw domowych sprawującym opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. -os. potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu -os. opuszcz. placówki opieki instyt., w tym w szcz. domy pomocy społecznej; -os. w kryzysie bezdomności, dotkniętym wyklucz. z dostępu do mieszkań lub zagrożonym bezdomnością -os. odbywającym karę pozbawienia wolności, objętym dozorem elektronicznym. -os. korzyst. z programu FE PŻ -os. należącym do społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie -os. objętym ochroną czasową w PL w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Preferowane do wsparcia są osoby określone w Regulaminie str. 15: Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. oraz zg. z zapisami SZOP Pr. FEW 21-27 w brzmieniu ob. na dzień składania wnd. Projekt realizowany w partnerstwie wielosektorowym: NGO+JST. Wartość proj: 1 018 601,56 zł Wartość dofinansowania: 967 671,48 zł Wartość wkładu własnego: 50 930,080 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375040","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0085/24","New tourist offers Sanctuary in Kalwaria Zebrzydowska - a UNESCO World Heritage Site","Nowe oferty turystyczne Sanktuarium w Kalwarii Zebrzydowskiej - zabytku światowego dziedzictwa UNESCO","Poland","13/05/2024","30/06/2029",78.71,6112066.73,"EUR",3911225.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365023","49.885140116349,19.673861630214",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121231803","Kalwaria Zebrzydowska",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project ‘New tourist offers of the Shrine in Kalwaria Zebrzydowska – a UNESCO World Heritage Site’ is to protect and preserve the unique cultural heritage of the Shrine in Kalwaria Zebrzydowska by adapting, modernising and developing the tourist and educational offer. The project aims to increase the accessibility of the facility to a wide range of recipients, including people with special needs, and to enrich the tourist and cultural offer of the region, which will contribute to economic and social development. The implementation of the project will contribute to preserving the authenticity of cultural heritage, strengthen the brand of Kalwaria Zebrzydowska as a valuable monument and a place of exceptional historical and religious value. The subject of the investment is: - \"Chata Chleba\" building at ul. Bugaj 3 (reconstruction and renovation of conservatories with adaptation to new tourist and educational functions). - Eight chapels of the Path of Our Lady (conservation renovations of roofs and external walls), - Basilica of Our Lady of the Angels (conservation and restoration works on painting decorations, stucco, interior decorations, altars and architectural elements), The following are planned activities: Preparatory work: 1. Development of a feasibility study and annexes to the application for co-financing. 2. Carry out public consultations and develop a demand analysis. Construction work, conservation work, restoration work: 1. Reconstruction, restoration and change of use of the ‘Chata Chleba’ facility. 2. Conservation works at eight chapels on the Calvary paths. 3. Restoration and restoration works in the interior of the Basilica of Our Lady of the Angels. Supervision: 1. Investor supervision. 2. Supervision by author. Purchase of equipment: 1. The ‘Chata Bleba’ facility is equipped with tourist information points and workshop spaces. 2. Tourism equipment, including audio guides and accessibility systems for persons with disabilities. 3. Equipment for educational and workshop activities, including tools to support environmental awareness. 4. Equipment for the presentation of the interior of the Basilica. 5. Equipment for the realization and transmission of tourist offer online. Soft actions: 1. Improving the competences of the staff through training and study visits. 2. Cooperation with a foreign partner in the implementation of new cultural and educational offers. 3. Educational activities increasing environmental awareness of the local community and tourists. 4. Preparation of a document entitled Strategy for the promotion of the monument and the associated place. Promotion of the project: Promotional activities were designed to inform about the project, its effects and the new tourist and cultural-educational offer of Kalwaria Zebrzydowska. Project management: Responsibility for project management, including legal services, will lie with the OO Monastery. The Bernardines. So far, contracts for the preparation of application documentation have been concluded and implemented. Contracts for other activities related to the implementation of the project have not yet been concluded. The project will be implemented by contractors selected in accordance with the principle of competitiveness - Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. Investor supervision will ensure compliance of the works with the provisions of the construction law. The applicant shall have the required formal decisions: conservation permits and building permits.","Celem projektu „Nowe oferty turystyczne Sanktuarium w Kalwarii Zebrzydowskiej – zabytku światowego dziedzictwa UNESCO” jest ochrona i zachowanie unikalnego dziedzictwa kulturowego Sanktuarium w Kalwarii Zebrzydowskiej, poprzez adaptację, modernizację oraz rozwój oferty turystycznej i edukacyjnej. Projekt ma na celu zwiększenie dostępności obiektu dla szerokiego grona odbiorców, w tym osób ze szczególnymi potrzebami oraz wzbogacenie oferty turystycznej i kulturalnej regionu, co przyczyni się do rozwoju gospodarczego i społecznego. Realizacja projektu przyczyni się do zachowania autentyczności dziedzictwa kulturowego, wzmocni markę Kalwarii Zebrzydowskiej jako cennego zabytku oraz miejsca o wyjątkowej wartości historycznej i religijnej. Przedmiotem inwestycji jest: - Budynek „Chata Chleba” przy ul. Bugaj 3 (przebudowa i remont konserwatorski z dostosowaniem do nowych funkcji turystycznych i edukacyjnych). - Osiem kapliczek Dróżek Matki Bożej (remonty konserwatorskie dachów i ścian zewnętrznych), - Bazylika Matki Bożej Anielskiej (prace konserwatorskie i restauratorskie dotyczące dekoracji malarskich, sztukaterii, wyposażenia wnętrz, ołtarzy oraz elementów architektonicznych), Poniżej wskazano zaplanowane działania: Prace przygotowawcze: 1. Opracowanie Studium Wykonalności oraz załączników do wniosku o dofinansowanie. 2. Przeprowadzenie konsultacji społecznych i opracowanie analizy popytu. Roboty budowlane, prace konserwatorskie, prace restauratorskie: 1. Przebudowa, remont konserwatorski oraz zmiana sposobu użytkowania obiektu „Chata Chleba”. 2. Prace konserwatorskie przy ośmiu kapliczkach na dróżkach kalwaryjskich. 3. Prace konserwatorskie i restauratorskie we wnętrzu Bazyliki Matki Bożej Anielskiej. Nadzory: 1. Nadzór inwestorski. 2. Nadzór autorski. Zakup sprzętu i wyposażenia: 1. Wyposażenie obiektu „Chata Chleba” w punkty informacji turystycznej i przestrzenie warsztatowe. 2. Wyposażenie do obsługi ruchu turystycznego, w tym audioprzewodniki i systemy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. 3. Sprzęt do działań edukacyjnych i warsztatowych, w tym narzędzia wspierające świadomość ekologiczną. 4. Sprzęt do prezentacji wnętrz Bazyliki. 5. Sprzęt do realizacji i transmisji oferty turystycznej online. Działania miękkie: 1. Podnoszenie kompetencji kadry poprzez szkolenia i wizyty studyjne. 2. Współpraca z partnerem zagranicznym w zakresie wdrażania nowych ofert kulturalno-edukacyjnych. 3. Działania edukacyjne zwiększające świadomość ekologiczną społeczności lokalnej i turystów. 4. Opracowanie dokumentu pn. Strategia promocji zabytku oraz związanego z nim miejsca. Promocja projektu: Zaprojektowano działania promocyjne w celu informowania o projekcie, jego efektach oraz nowej ofercie turystycznej i kulturalno-edukacyjnej Kalwarii Zebrzydowskiej. Zarządzanie projektem: Odpowiedzialność za zarządzanie projektem, w tym obsługę prawną, będzie spoczywać na Klasztorze OO. Bernardynów. Dotychczas zawarto i zrealizowano umowy na przygotowanie dokumentacji aplikacyjną. Umowy na pozostałe działania związane z realizacją projektu nie zostały jeszcze zawarte. Projekt będzie realizowany przez wykonawców wybieranych zgodnie z zasadą konkurencyjności - Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Nadzór inwestorski zapewni zgodność realizowanych robót z przepisami prawa budowlanego. Wnioskodawca posiada wymagane decyzje formalne: pozwolenia konserwatorskie oraz pozwolenia na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377041","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0119/23","Finzer - Platform for proactive monitoring of the financial market","Finzer - Platforma proaktywnego monitoringu rynku finansowego","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,179691.84,"EUR",143663.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365552","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The goal of the Finzer project is to develop and implement the first observability platform for the financial market, which is to help individual investors make investment decisions, while reducing the time spent by them on analysis. The concept of “observability” comes from the monitoring of IT systems and is an extension of this concept. Monitoring informs about potential problems, and observability also helps diagnose and solve the reasons for these problems. By automating analyses, using machine learning and other innovative tools, the startup will be able to generate information about important events in the system in real time. By transferring this concept to the financial market, an analytical platform will be created that will provide: - effective monitoring of financial data and alternative data - automatic generation of analyses based on numerical and non-numerical data (a function not available in the competition products currently on the market) - notification of significant/user-defined changes in the financial market (a function not available in the competition products currently on the market). A clear and transparent interface is also planned, with the possibility for the customer to introduce as much personalization as possible to best match the analysis to his preferences. Just as IT systems differ in specification (which requires configuration of tracking different aspects of the system), investors have different strategies and pay attention to other data. The platform will support users in their investment decisions and help identify and mitigate potential risks in real time. Risk management will be implemented through risk analysis solutions for the entire user portfolio, taking into account aspects such as the share of investments in one sector, capital and personal combinations of companies, as well as risk indicators. The analytical platform will be presented to the market based on a proven and reliable SaaS (Software as a Service) model, which means that it will be available to users via the Internet, without the need to install additional software on their devices. This model not only facilitates quick deployment and updates, but also minimizes IT infrastructure costs for customers. The product will be consistent with the modern Product-Led Growth methodology, which assumes that it is the product that plays the role of the main growth channel of the company. This strategy focuses on providing users with an extremely valuable experience, which in turn can foster the organic growth of the company through positive feedback and recommendations. In the first stage, the startup will focus on developing a web version of the platform. Thanks to this, users will be able to use the full functionality of the website through a web browser, which ensures versatility and ease of access to the platform from anywhere in the world. In the later stages of development, the startup plans to transfer the platform also to mobile devices. The use of the latest technologies will allow the development of a mobile application that will preserve all the functionalities of the platform, while offering users the comfort and mobility that characterize modern solutions of this type. The analytical platform will be constantly developed, with the constantly changing needs and expectations of users in mind. Through regular updates, the startup will be able to implement new features and tools that will further facilitate data analysis. The vision of the startup is to create a product that will not only meet, but also exceed the expectations of users, becoming an irreplaceable tool for observation and analysis of the financial market by individual investors, and in later stages also institutional investors.","Celem projektu Finzer jest opracowanie i wdrożenie pierwszej platformy observability dla rynku finansowego, która ma pomóc inwestorom indywidualnym w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych, redukując przy tym czas poświęcany przez nich na analizy. Pojęcie “observability” pochodzi z monitoringu systemów IT i jest rozszerzeniem tego konceptu. Monitoring informuje o potencjalnych problemach, a observability pomaga również zdiagnozować i rozwiązać powody tych problemów. Za pomocą automatyzacji analiz, wykorzystania machine learningu i innych innowacyjnych narzędzi startup będzie w stanie, w czasie rzeczywistym generować informacje o ważnych zdarzeniach w systemie. Przenosząc ten koncept na rynek finansów zostanie stworzona platforma analityczna, która zapewni: - efektywne monitorowanie danych finansowych i danych alternatywnych - automatyczne generowanie analiz na podstawie danych numerycznych i nienumerycznych (funkcja niedostępna w obecnych na rynku produktach konkurencji) - powiadomienia o istotnych/zdefiniowanych przez użytkownika zmianach na rynku finansowym (funkcja niedostępna w obecnych na rynku produktach konkurencji) Czerpiąc inspiracje z observability w IT, założono również zastosowanie rozwiązań do manualnej analizy danych. Zaplanowano także jasny i przejrzysty interfejs, z możliwością wprowadzania przez klienta jak największej ilości personalizacji, by jak najlepiej dopasować analizy do jego preferencji. Tak jak systemy IT różnią się od siebie specyfikacją (co wymaga konfiguracji śledzenia różnych aspektów systemu), tak samo inwestorzy mają różne strategie oraz zwracają uwagę na inne dane. Platforma będzie wspierać użytkowników w decyzjach inwestycyjnych i pomagać identyfikować oraz ograniczać potencjalne zagrożenia w czasie rzeczywistym. Zarządzanie ryzykiem będzie realizowane poprzez rozwiązania analizy ryzyka dla całego portfolio użytkownika, z uwzględnieniem takich aspektów jak udział inwestycji w jednym sektorze, połączenia kapitałowe i osobowe spółek, a także wskaźniki ryzyka. Platforma analityczna zostanie zaprezentowana rynkowi w oparciu o sprawdzony i niezawodny model SaaS (Software as a Service), co oznacza, że będzie dostępna dla użytkowników przez internet, bez konieczności instalowania dodatkowego oprogramowania na ich urządzeniach. Model ten nie tylko ułatwia szybkie wdrażanie i aktualizacje, ale także minimalizuje koszty infrastruktury IT dla klientów. Produkt będzie zgodny z nowoczesną metodyką Product-Led Growth, która zakłada, że to właśnie produkt pełni rolę głównego kanału wzrostu przedsiębiorstwa. Strategia ta koncentruje się na dostarczaniu użytkownikom niezwykle wartościowego doświadczenia, co z kolei może sprzyjać organicznemu wzrostowi przedsiębiorstwa poprzez pozytywne opinie i rekomendacje. W pierwszym etapie startup skoncentruje się na opracowaniu webowej wersji platformy. Dzięki temu, użytkownicy będą mogli korzystać z pełnej funkcjonalności serwisu poprzez przeglądarkę internetową, co zapewnia uniwersalność i łatwość dostępu do platformy z każdego miejsca na świecie. W późniejszych etapach rozwoju, startup planuje przeniesienie platformy także na urządzenia mobilne. Zastosowanie najnowszych technologii pozwoli na opracowanie aplikacji mobilnej, która będzie zachowywała wszystkie funkcjonalności platformy, jednocześnie oferując użytkownikom komfort i mobilność, które charakteryzują współczesne rozwiązania tego typu. Platforma analityczna będzie nieustannie rozwijana, z myślą o stale zmieniających się potrzebach i oczekiwaniach użytkowników. Poprzez cykliczne aktualizacje, startup będzie w stanie wdrażać nowe funkcje i narzędzia, które będą jeszcze bardziej ułatwiały analizę danych. Wizją startupu jest stworzenie produktu, który będzie nie tylko spełniał, ale i przewyższał oczekiwania użytkowników, stając się niezastąpionym narzędziem obserwacji i analizy rynku finansowego przez inwestorów indywidualnych, a w późniejszych etapach również inwestorów instytucyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380022","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05B4/23","We support and empower","Wspieramy i usamodzielniamy","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,396350.21,"EUR",336897.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main goal of the project is to support people with disabilities by covering the process of emancipation of 10 residents of the DPS for Adults in Bytom and the launch of the Support Centre, which will provide 40 people with mental disorders with services aimed at preventing their placement in institutional care. Individualized and comprehensive forms of support, complementing the activities of health care and social assistance institutions, will serve people with mental disorders in acquiring, developing and maintaining the ability to function independently in the local environment. The impact will be enhanced by supporting 15 caregivers/persons around people with mental disorders. The support will be addressed to people living in Bytom and will include specialist counselling (including psychological, therapeutic, legal), trainings to develop autonomy and independence, therapeutic activities, computer/smartphone learning and Internet use. UPs will gain greater independence and self-confidence in making decisions about everyday matters. They will do better in social interactions, which will increase their ability to establish and maintain relationships, which is crucial for their mental health and overall well-being. UPs will be more inclined, for example, to change the life situation and economies, supplement education or undertake other new activities. UP's successes can contribute to changing stereotypes and prejudices towards people with mental disorders. The project will increase public awareness of the needs and opportunities of people with mental disorders, which can lead to greater acceptance and support from the public. The effects of the project will therefore have far-reaching consequences, both for the UP itself and for the community in which they live. Improving, among others, the social skills, mental health and quality of life of the UP will contribute to their fuller and more fulfilling participation in society. Deadline for completion: 01.03.2025-29.02.2028. When conducting information and promotion activities, the Applicant will comply with the provisions contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in the project co-financing agreement. On the developer's website (DPS) a tab dedicated to the implementation of the project will be created, which will contain information on, among others, the objectives of the project, the target group, planned activities and contact with people responsible for its implementation. In addition, it is planned to publish information about the project on social media and on the website of the Bytom City Hall. All documents related to the implementation of the project, including educational materials, will be appropriately marked (logotypes), thanks to which all people will be informed about the co-financing of the project from EU funds. Promotional posters will be placed at the project site. Information about the project will also be posted on the mapadotacja.pl portal. It is also planned to establish cooperation with local media in order to better disseminate information about the project. Leaflets with information about the project will be prepared, which will be a determinant of adapting the promotion to the specifics of the target group, among which many people do not have access to the Internet or cannot use a computer. Leaflets will be distributed in aid institutions, health care institutions and non-governmental organizations that support people from the target group. Documentation will be collected confirming the implementation of information and promotion activities. http://www.dpsdladoroslych.bytom.pl/","Celem głównym projektu jest wsparcie osób z niepełnosprawnościami poprzez objęcie procesem usamodzielniania 10 mieszkańców DPS dla Dorosłych w Bytomiu oraz uruchomienie Centrum Wsparcia, które będzie dostarczać 40 osobom z zaburzeniami psychicznymi usługi służące zapobieganiu umieszczaniu ich w opiece instytucjonalnej. Zindywidualizowane i kompleksowe formy wsparcia, będące uzupełnieniem działań opieki zdrowotnej oraz instytucji pomocy społecznej, służyć będą osobom z zaburz. psych. w nabywaniu, rozwijaniu i podtrzymywaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w środowisku lokalnym. Oddziaływanie zostanie wzmocnione poprzez wsparcie 15 opiekunów/osób z otoczenia osób z zaburz. psych. Wsparcie zostanie skierowane do osób mieszkających w Bytomiu i będzie obejmować poradnictwo specjalistyczne (m.in. psychologiczne, terapeutyczne, prawne), treningi rozbudowujące autonomię i niezależność, zajęcia terapeutyczne, naukę obsługi komputera/smartfona i korzystania z internetu. UP zyskają większą niezależność oraz pewność siebie w podejmowaniu decyzji dotyczących codziennych spraw. Będą lepiej radzić sobie w interakcjach społecznych, co zwiększy ich zdolność do nawiązywania i utrzymywania relacji, co jest kluczowe dla ich zdrowia psych. i ogólnego dobrostanu. UP będą bardziej skłonni np. do zmiany sytuacji życiowej i ekonom., uzupełniania edukacji lub podjęcia innych nowych aktywności. Sukcesy UP mogą przyczynić się do zmiany stereotypów i uprzedzeń wobec osób z zaburz. psych. Projekt zwiększy świadomość społ. na temat potrzeb i możliwości osób z zaburz. psych., co może prowadzić do większej akceptacji i wsparcia ze strony społeczeństwa. Efekty projektu będą miały zatem daleko idące konsekwencje, zarówno dla samych UP, jak i dla społeczności, w której żyją. Poprawa m.in. umiejętności społ., zdrowia psychicznego i jakości życia UP przyczyni się do ich pełniejszego i bardziej satysfakcjonującego uczestnictwa w życiu społecznym. Termin realizacji: 01.03.2025-29.02.2028. Prowadząc działania informacyjno-promocyjne Wnioskodawca będzie się stosował do zapisów zawartych w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz w umowie o dofinansowanie projektu. Na stronie realizatora (DPS) zostanie utworzona zakładka poświęcona realizacji projektu, na której znajdą się informacje m.in. o celach projektu, grupie docelowej, planowanych działaniach oraz kontakcie do osób odpowiedzialnych za jego realizację. Dodatkowo planuje się zamieszczenie informacji o projekcie w mediach społecznościowych oraz na stronie Urzędu Miasta Bytom. Wszystkie dokumenty związane z realizacją projektu, w tym materiały zajęciowe będą odpowiednio oznaczone (logotypy), dzięki czemu wszystkie osoby będą informowane o dofinansowaniu projektu ze środków unijnych. W miejscu realizacji projektu będą zamieszczone plakaty promocyjne. Informacja o projekcie będzie umieszczona również na portalu mapadotacji.pl. Planuje się także nawiązanie współpracy z mediami lokalnymi, w celu skuteczniejszego upowszechnienia informacji o projekcie. Przygotowane będą ulotki z informacjami o projekcie co będzie wyznacznikiem dostosowania promocji do specyfiki grupy docelowej wśród której wiele osób nie ma dostępu do internetu lub nie potrafi posługiwać się komputerem. Ulotki będą dystrybuowane w instytucjach pomocowych, placówkach opieki zdrowotnej i organizacjach pozarządowych, które wspierają osoby z grupy docelowej. Gromadzona będzie dokumentacja potwierdzająca realizację działań informacyjno-promocyjnych. http://www.dpsdladoroslych.bytom.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377831","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0008/23","Expansion of the interregional communication route Kętrzyn - eastern border of the voivodship, on sections DW 592, DW 655, DW 653","Rozbudowa międzyregionalnego ciągu komunikacyjnego Kętrzyn - wschodnia granica województwa, na odcinkach DW 592, DW 655, DW 653","Poland","22/06/2021","30/06/2028",85,147975930.36,"EUR",114530929.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618718","54.1643414,21.1511359|53.939256753551,21.573033167416|54.0513274,21.7647873|53.966788939527,22.047224467218|54.019839229665,22.294632369329|54.035627220273,22.488224738694",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560804|PL_1004281550601|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551304|PL_1004281551305","Korsze|Giżycko|Ryn|Wydminy|Olecko|Świętajno",null,null,"Olsztyński|Ełcki",null,null,"PL622|PL623","2021-2027","The investment is located in the following districts: Kętrzyn, Giżycko and Olecko. It is implemented on the provincial roads DW 592, DW 655 and DW 653 and includes the following sections: -DW 592 Kętrzyn – Giżycko. Section: Karolewo – Giżycko – DW 655 Mazuchówka – Olecko – DW 653 Olecko – voivodship border (including the construction of a bypass of Szczecinki). The scope of the planned works provides, among others: -extension of DW592 (from km 3+100 to km 27+627,17 excluding the three sections carried out under the other tasks described in sw), DW 655 (from km 18+531,10 to km 47+645,81) and DW653 (from km 0+065,71 to km 11+955,28) -extension of intersections, cycle roads or pedestrian-cycling paths -conversion/construction of roadsides and pavements, bus bays and pedestrian crossings -execution of traffic calming elements -construction/construction of bridges: in Sterławek Wielkie and Sterławek Mały, demolition and construction of a bridge over the river Lega - construction/reconstruction of culverts, slopes, sewerage islands - construction of barriers, protective screens, elements of traffic organisation, tanks with fencing, drainage ditches, rainwater drainage, pre-treatment devices, drainage, road drainage, -construction/construction of collision networks, road lighting - felling - construction of facilities for animal migration - development of greenery In the current state, the transport route in question does not provide individual users and those using collective transport with safety conditions. They are not adapted to the needs of road traffic, especially heavy goods vehicles. The Kętrzyn-Eastern border interregional transport route within DW 592, DW 655 and DW 653 is an important east-west road connection. As part of the secondary road system, it complements the existing road network leading to the TEN-T comprehensive and core network: National Road 16, followed by S51 and S7. In turn, DW 653 in the Podlaskie Province communicates with the TEN-T core network (Via Baltica, Via-Carpatia), which includes S61. It is an important route from the point of view of transport accessibility and service for the Warmińsko-Mazurskie and Podlaskie voivodeships. Based on the existing north-south national road network, the route in question provides an alternative route for tourist and transit traffic. According to the forecast presented in the Transport Plan, it is expected to shift access traffic from the south of the country towards the Great Masurian Lakes to the S61 expressway. Thus, the route in question, connecting almost directly to this route, will be important in terms of handling tourist traffic. The above-mentioned plan foresees that transit traffic from the direction of Suwałki and the Lithuanian border will become more and more visible in the province. In the absence of the eastern section of the S16, it will sew the Suwałki-Olecko-Giżycko-Mrągowo route (DW653, DW 655 and DK59). The modernisation of the above-mentioned route is necessary in view of the growing needs of the present and future functioning of the road system of the region. The implementation of the project is awaited by local governments, residents and tourists. NGOs influenced the final nature of the project, resulting in an agreement between the interests of the different stakeholder groups. The project pursues the main objective: Developing and improving sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility by improving the links between the Warmia and Mazury provincial road network and the TEN-T network. Results of the project: Save time with improved infrastructure: 237 786.69, annual number of users of newly built, rebuilt, extended roads: 75 139 162,13.","Inwestycja zlokalizowana jest na terenie powiatów: kętrzyńskiego, giżyckiego i oleckiego. Realizowana jest w ciągu dróg wojewódzkich DW 592, DW 655 i DW 653 i obejmuje następujące odcinki: -DW 592 Kętrzyn – Giżycko. Odcinek: Karolewo – Giżycko -DW 655 Mazuchówka – Olecko -DW 653 Olecko – granica województwa (w tym budowa obejścia miejscowości Szczecinki). Zakres planowanych robót przewiduje m.in.: -rozbudowę DW592 (od km 3+100 do km 27+627,17 z wyłączeniem trzech odcinków realizowanych w ramach innych zadań opisanych w sw), DW 655 (od km 18+531,10 do km 47+645,81) oraz DW653 (od km 0+065,71 do km 11+955,28) -rozbudowę skrzyżowań, dróg rowerowych lub ścieżek pieszo-rowerowych -przebudowę/budowę poboczy i chodników, zatok autobusowych i przejść dla pieszych -wykonanie elementów uspokojenia ruchu drogowego -budowę/przebudowę mostów: w Sterławkach Wielkich oraz w Sterławkach Małych -rozbiórkę i budowę mostu na rzece Lega -budowę/przebudowę przepustów, zjazdów, wysp kanalizujących -budowę barier, ekranów ochronnych ,elementów organizacji ruchu, zbiorników z ogrodzeniem, rowów melioracyjnych, kanalizacji deszczowej, urządzeń podczyszczających, drenaży, odwodnienia drogi, -przebudowę/budowę sieci kolidujących, oświetlenia drogowego -wycinkę -budowę obiektów służących migracji zwierząt -zagospodarowanie zieleni W obecnym stanie przedmiotowy ciąg komunikacyjny nie zapewnia użytkownikom indywidualnym jak i korzystającym z transportu zbiorowego warunków bezpieczeństwa. Jezdnie nie są dostosowane do potrzeb ruchu drogowego, szczególnie pojazdów ciężarowych. Międzyregionalny szlak komunikacyjny Kętrzyn–wschodnia granica województwa w ciągu DW 592, DW 655 i DW 653, stanowi ważne połączenie drogowe wschód – zachód. Jako element układu dróg drugorzędnych uzupełnia istniejącą sieć drogową prowadzącą do sieci kompleksowej i bazowej TEN-T: droga krajowa nr 16, a dalej z S51 i S7. Z kolei DW 653 na terenie woj. podlaskiego komunikuje się z siecią bazową TEN-T (Via Baltica, Via–Carpatia), elementem której jest S61. Jest ważnym ciągiem z punktu widzenia dostępności komunikacyjnej i obsługi woj. warmińsko -mazurskiego i podlaskiego. W oparciu o istniejącą sieć dróg krajowych północ-południe, przedmiotowy szlak umożliwia alternatywny przejazd dla ruchu turystycznego i tranzytowego. Zgodnie z prognozą przedstawioną w Planie Transportowym spodziewane jest przeniesienie ruchu dojazdowego z południa kraju w kierunku Wielkich Jezior Mazurskich na drogę ekspresową S61. Tym samym przedmiotowy ciąg łącząc się niemal bezpośrednio z tą trasą - będzie miał istotne znaczenie w sensie obsługi ruchu turystycznego. Ww. plan przewiduje, że ruch tranzytowy z kierunku Suwałk i granicy litewskiej będzie coraz bardziej widoczny na terenie województwa. W warunkach braku wschodniego odcinka S16 będzie kanalizował ciąg dróg Suwałki-Olecko-Giżycko-Mrągowo (DW653, DW 655 i DK59). Modernizacja ww. szlaku jest konieczna z uwagi na rosnące potrzeby teraźniejsze i przyszłe funkcjonowania układu drogowego regionu. Realizacja projektu jest wyczekiwana przez samorządy, mieszkańców i turystów. Organizacje pozarządowe wpłynęły na ostateczny charakter projektu, dzięki czemu osiągnięto porozumienie między interesami poszczególnych grup interesariuszy. Projekt realizuje cel główny: Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej poprzez poprawę powiązań sieci dróg wojewódzkich Warmii i Mazur z siecią TEN-T. Sprawniejszy układ komunikacyjny wraz z budową obejścia miejscowości Szczecinki, wpłynie na wzmocnienie tego obszaru jako rynku pracy, jego konkurencyjność i ożywienie przedsiębiorczości w woj. warmińsko -mazurskim. Rezultaty projektu: Oszczędność czasu dzięki udoskonalonej infrastrukturze: 237 786,69, roczna liczba użytkowników nowo wybudowanych, przebudowanych, rozbudowanych dróg: 75 139 162,13."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372270","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03QC/24","Palette of New Opportunities","Paleta nowych szans","Poland","01/04/2025","28/02/2026",85,181232.81,"EUR",154047.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720175","53.016369,19.878079|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706","Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin",null,null,"Ciechanowski|Radomski",null,null,"PL922|PL921","2021-2027","TYPE OF PROJ.1. The project is implemented in a multi-sectoral partnership, between the private sector (L-enterprise, market institution pr.) and non-governmental (P-foundation, NGO, social economy entity) /k.prem.4 and 5/. The subject of the project is the integration of social partners at risk of poverty or social exclusion, who are unemployed, through support granted in the period from 01.04.2025 to 28.02.2026, aimed at increasing their integration into the local environment and participation in the labour market. The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labor market, sub-reg.ciechanowski and the city of Radom. The tools used in the project are instruments of social and professional integration, including labour market services in accordance with the Act on the promotion of employment and institutions of the Republic of Poland, i.e.: 1) Identification of the needs of recipients and development of the CI, 2) Training of social competences, 3) Profiled specialist counselling, 4) Vocational training with certification, 5) Job placement, 6) Vocational internships Activities provide support os.18-29l.zg.z Guarantee for Youth. THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 48 (29K/19M) unemployed adults, including min.10 persons (6K/4M) up to 29 years of age NEETs, at risk of poverty or social exclusion, residing (in the CC) in the RMR, sub-reg.ciechanowskie area; leading to obtaining qualifications by at least 46 persons (28K/18M), taking up employment by at least 13 persons (8K/5M) and seeking employment by at least 14 persons (9K/5M); through individualised and comprehensive support; in the period 01.04.2025-28.02.2026. The above main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into the project: 1) planned social integration activities based on individual diagnosis of needs and possibilities, for 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 05.2025; through the implementation of zad.1.; 2) increased level/acquired social competences at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 09.2025; thanks to the implementation of zad.2. 3) overcoming/mitigating individual problems standing in the way of social integration, at least 95% out of 48 people (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 11.2025; thanks to the implementation of zad.3. 4) obtained qualifications by at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 11.2025; thanks to the implementation of zad.4. 5) increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 02.2026; thanks to the implementation of zad.5. 6) acquired professional experience corresponding to the needs of the local Republic of Poland by at least 95% out of 14 persons (K/M/ON); by the end of 02.2026; Thanks to the 6th. The objective results from the identified Progr.FEM 2021-2027/źr.1/ problems and needs and contributes to minimizing/filling them, including: -supporting groups whose members experience stronger barriers to entry into the Republic of Poland, -implementing comprehensive and individualised programmes, -focusing on social and environmental activation in the most difficult socio-economy situations, using instruments for the activation of cooperatives and enterprises, THE DEPARTMENT PROBLEM resulting from the diagnosis carried out by WN on the basis of the subject literature and examination of potential UP/Żr.1-13/is LOW SOCIAL ACTIVITY and LOW ACCESSIBILITY TO EMPLOYMENT. The project will directly contribute to the partial achievement of the targets planned for FEM.08.01 (up to 2029) of the following objective indicators, in particular.4(f) [for the less developed region]: -min. 0.43% for wsk. Number of persons employed, including self-employment, after leaving the scheme [13/2 990] -min. 0.5% for wsk. L.os. job seekers after leaving the program. [14/2 800] -min. 0.41% for wsk. L.os.bier. vol. support [29/7 010] -min. 0.42% for wsk. L. persons not employed with support[48/11 450]","TYP PROJ.1. Proj. realizowany jest w partnerstwie wielosektorowym,pomiędzy sektorem prywatnym(L-przedsiębiorstwo,instytucja rynku pr.)a pozarządowym (P-fundacja,NGO,podmiot ekonomii społecznej)/k.prem.4 i 5/. PRZEDMIOTEM PROJ.jest integracja społ.-zaw. os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudn., poprzez wsparcie udzielone w okresie od 01.04.2025 do 28.02.2026, zmierzające do zwiększenia ich zintegrowania ze środowiskiem lokalnym oraz udziału w rynku pracy. Proj. będzie oferował UP kompleksowe wsparcie odpow.na ich indywidualne potrzeby i możliwości oraz korespondujące z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy, podreg.ciechanowskiego oraz miasta Radom. Narzędzia stos.w proj. to instrumenty integracji społ.i zawodowej, w tym usługi rynku pracy zg. z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach RP, tj.: 1) Identyfikacja potrzeb odbiorców i opracowanie IŚR, 2) Trening kompetencji społecznych, 3) Profilowane poradnictwo specjalistyczne, 4) Szkolenia zawodowe z certyfikacją, 5) Pośrednictwo pracy, 6) Staże zawodowe Działania przewidują wsparcie os.18-29l.zg.z Gwarancji dla Młodzieży. CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczna i zawodowa oraz zwiększona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 48(29K/19M)dorosłych os.fiz.pozostających bez zatrudnienia,w tym min.10os.(6K/4M)w wieku do 29r.ż.NEET,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zamieszkujących (w roz.KC) na obszarze RMR,podreg.ciechanowskim; prowadząca do uzyskania kwalifikacji przez min. 46os.(28K/18M), podjęcia pracy przez min.13os.(8K/5M) oraz poszukiwaniem zatrudnienia przez min. 14os.(9K/5M); dzięki objęciu zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem; w okresie 01.04.2025-28.02.2026. Powyższy cel główny zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. przekładających się bezpośr.na zad.w proj.: 1) zaplanowane działania integracji społ.-zaw.na podst. indywidualnej diagnozy potrzeb i możliwości, dla 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 05.2025; dzięki realizacji zad.1.; 2) podniesiony poziom/nabyte kompetencje społ. u min. 95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 09.2025; dzięki realizacji zad.2. 3) przezwyciężone/złagodzone indywidualne problemy stojące na drodze integracji społecznej,u min. 95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 11.2025; dzięki realizacji zad.3. 4) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min.95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 11.2025; dzięki realizacji zad.4. 5) podwyższone umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z pracodawcami poszukującymi pracowników przez min.95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 02.2026; dzięki realizacji zad.5. 6) nabyte doświadczenie zaw. odpowiadające na potrzeby lokalnego RP przez min.95% spośród 14os.(K/M/ON); do końca 02.2026; dzięki realizacji zad.6. Cel wynika ze zidentyfikowanych Progr.FEM 2021-2027/źr.1/ problemów i potrzeb praz przyczynia się do ich zminimaliz./wypełnienia, w tym: -wsparcie grup, których członkowie doświadczają silniejszych barier wejścia na RP, -wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów, -ukierunkowanie na aktywizację społ. i zaw.os.w najtrudniejszej sytuacji społeczno-ekonom., z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji spół.i zaw. PROBLEM GŁ. wynikający z diagnozy przeprowadzonej przez WN na postawie literatury przedmiotu i badania potencjalnych UP/Żr.1-13/to NISKA AKTYWNOŚĆ SPOŁ. i ZAW. oraz NISKA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA. Proj. wprost przyczyni się do częściowej realizacji zaplanowanych dla dział.FEM.08.01 wartości docelowych (do 2029) następujących wskaźników celu szczególnie.4 f) [dla regionu słabiej rozwiniętego]: -min. 0,43% dla wsk. Liczba osób pracujących, łącznie z prow. działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu [13/2 990] -min. 0,5% dla wsk. L.os. poszukujących pracy po opuszczeniu programu. [14/2 800] -min. 0,41% dla wsk. L.os.bier. obj. wsparciem [29/7 010] -min. 0,42% dla wsk. L.os.niezatrudnionych obj. wsparciem[48/11 450]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367239","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0020/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Wyszyński Housing Community 36-36A Jawor","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Wyszyńskiego 36-36A Jawor","Poland","24/11/2023","30/09/2025",70,246862.95,"EUR",172804.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362684","51.068298894487,16.186304455853",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501","Jawor",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Cardinal Stefan Wyszyński No. 36-36A in Jawor Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: THE HOUSEHOLD COMMUNITY OF WYSZYŃSKI 36-36A JAWOR , including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego nr 36-36A w Jaworze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jaworze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA WYSZYŃSKIEGO 36-36A JAWOR , w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374491","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0138/23","Implementation of Container Smart Welding technology in IGOPAK ROŚKOWICZ SP.K.","Wdrożenie technologii Container Smart Welding w IGOPAK ROŚKOWICZ SP.K.","Poland","01/04/2024","30/09/2025",35,4801344.15,"EUR",1575696.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364825","50.844313323157,16.491299502483",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Implementation of Container Smart Welding technology in IGOPAK ROŚKOWICZ SP.K.","Wdrożenie technologii Container Smart Welding w IGOPAK ROŚKOWICZ SP.K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380427","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04AB/23","Implementation of sustainable production methods as an opportunity to adapt the company to climate change","Wdrożenie zrównoważonych metod produkcji szansą na adaptację przedsiębiorstwa do zmian klimatu","Poland","01/10/2023","31/12/2024",60,479923.92,"EUR",286265.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720743","50.037177106174,18.692335199762",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to implement sustainable production methods in ETILAB by purchasing a technologically advanced machine for digital printing of labels. The implementation of this project will allow the Applicant to significantly increase the efficiency of the process related to the printing of labels while reducing the consumption of parts and consumables as well as improving the quality of printed labels. The implementation of the project will double the production capacity of the company – thus generating a significant reduction in production costs. At the same time, the implementation of the project will improve the Applicant's market position by diversifying its current operations (the Company will implement innovative HTL - heat transfer labels on the market), expanding its sales markets, including expanding the group of customers to include manufacturers of plastic packaging, such as paints and plastic packaging manufacturers. An important aspect of the project implementation is the direct positive impact on the creation of new jobs and the implementation of sustainable production methods based on the principles of the circular economy. The need to implement this project stems from the need to adapt the company to climate change and to offer products on the market that meet the key needs of the target customers. The target market is currently experiencing a shortage of services related to the production of HTL labels in digital technology, which allows for better quality, but also allows to reduce inputs and allow the production of personalized packaging. In addition, the project will contribute to: - reducing the use of raw materials in production processes, - implementing solutions to reduce the weight of waste, - reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - introducing new, climate-positive products, - implementing the assumptions based on the circular economy model. As part of the project, the applicant will inform the community about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining funding from EU funds, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. https://www.etilab.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w przedsiębiorstwie ETILAB zrównoważonych metod produkcji poprzez zakup zaawansowanej technologicznie maszyny do cyfrowego druku etykiet. Realizacja niniejszego przedsięwzięcia pozwoli Wnioskodawcy na znaczące zwiększenie efektywności procesu związanego z drukiem etykiet przy jednoczesnym zmniejszonym zużyciu części i materiałów eksploatacyjnych a także poprawie jakości drukowanych etykiet. Realizacja projektu przyczyni się do dwukrotnego zwiększenia możliwości produkcyjnych przedsiębiorstwa – generując tym samym znaczące obniżenie kosztów produkcji. Jednocześnie realizacja projektu spowoduje poprawę pozycji rynkowej Wnioskodawcy poprzez dywersyfikację obecnej działalności (Spółka wdroży na rynek innowacyjne etykiety HTL - heat transfer label), rozszerzenie rynków zbytu, w tym poszerzenia grona klientów o producentów plastikowych opakowań, w takich jak m.in. producenci farb oraz opakowań z tworzyw sztucznych. Istotnym aspektem realizacji projektu jest bezpośredni pozytywny wpływ na utworzenie nowych miejsc pracy oraz wdrożenie zrównoważonych metod produkcji opartych na zasadach gospodarki w obiegu zamkniętym (gospodarki cyrkularnej). Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika z konieczności adaptacji przedsiębiorstwa do zmian klimatu oraz zaoferowania na rynku produktów wpisujących się w kluczowe potrzeby klientów docelowych. Na rynku docelowym występuje aktualnie deficyt usług związanych z produkcją etykiet HTL w technologii cyfrowej, która pozwala na uzyskanie lepszej jakości, ale również pozwoli zmniejszyć nakłady oraz umożliwi produkcję opakowań spersonalizowanych. Ponadto, projekt przyczyni się do: - zmniejszenia zużycia surowców w procesach produkcyjnych, - wdrożenia rozwiązań redukujących masę odpadów, - ograniczenia zużycia energii elektrycznej z sieci w procesach produkcyjnych, - wprowadzenia nowych, pozytywnych dla klimatu produktów, - realizacji założeń opartych na modelu gospodarki w obiegu zamkniętym. Wnioskodawca w ramach projektu będzie informował społeczność o realizacji niniejszego projektu poprzez przygotowanie tablicy informacyjnej zawierającej informacje uzyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Tablica zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, gdzie możliwie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z jej treścią. Ponadto na stronie internetowej firmy zostanie umieszczona informacja o realizowaniu projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Dodatkowo, na zakończenie projektu Wnioskodawca planuje umieścić artykuł w prasie lub internecie o zakończonym projekcie i jego efektach. https://www.etilab.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380130","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B3/23","Municipality of Pawłowice for the family","Gmina Pawłowice dla rodziny","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,85410,"EUR",72598.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613095","49.949476957186,18.696851335324",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511004","Pawłowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project is implemented by the Social Welfare Centre in Pawłowice, whose main goal is to undertake activities in the field of development, improvement of the quality and availability of support services for families, including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or being in crisis. The aim of the project is also to implement comprehensive actions for children who require support due to mental problems, in particular anxiety disorders, depression and aggressive behavioural disorders . In addition, the target group diagnosed under the project is dependent on the phone, the Internet, games. The goal of the project will be achieved through support with individualized services planned for a given participant while maintaining the principle of equal opportunities for women and men. The project will be implemented in the Municipality of Pawłowice in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. The target group in the project will be families with children, children and adolescents. The project will carry out three tasks: 1. \"Support for families\" under which work with the family will be organized, in particular in the form of consultations and specialist advice, running a support group for parents with difficulties in caring and educational matters and running a household, a school for parents and educators. 2. \"Services for children in need of support\", which will include consultations and specialist counselling for children and adolescents, workshops for children and adolescents on mental health and addictions, an educational trip for children and adolescents with parents. 3. \"Extending the support offer of the Pink Glasses Day Support Centre to include climbing wall classes, innovative multimedia classes, ceramic workshops, learning and improving swimming, ju jitsu classes, English and mathematics tutoring, educational trips of participants of the Pink Glasses Day Support Centre Information and promotion activities will be carried out from the moment of obtaining funding until the end of the project's durability period. The beneficiary will inform the public and project participants about the funding received from the European Funds by: 1) placing the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship on all information and promotional activities concerning the project, such as: e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, websites, film materials, promotional materials, conferences, meetings, documents related to the implementation of the project: tender documentation, notices, model contracts, model applications, documents and materials for persons and entities participating in the project: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshops programmes, attendance lists, multimedia presentations, contracts and addressed correspondence, 2) indication of the place of the project implementation by placing a poster, 3) placement of the project description on the website of the Municipality of Pawłowice (https://www.pawlowice.pl) and the Social Assistance Centre in Pawłowice (https://www.ops.pawlowice.pl), 4) placement of the project description on social media - Facebook page of the Municipality of Pawłowice, 5) documenting information and promotional activities carried out in the project. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. https://www.ops.pawlowice.pl","Projekt realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Pawłowicach, którego głównym celem jest podjęcie działań w zakresie rozwoju, podniesienia jakości oraz dostępności usług wsparcia dla rodzin, w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych lub będących w kryzysie. Celem projektu jest także realizacja kompleksowych działań na rzecz dzieci, które wymagają wsparcia ze względu na problemy psychiczne w szczególności zaburzenia lękowe, depresję oraz agresywne zaburzenia zachowania . Ponadto zdiagnozowana w ramach projektu grupa docelowa jest uzależniona od telefonu, internetu, gier. Cel projektu będzie osiągnięty poprzez wsparcie zindywidualizowanymi usługami zaplanowanymi dla danego uczestnika z zachowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Pawłowice w okresie od 01.09.2024r. do 31.08.2026r. Grupę docelową w projekcie będą tworzyły rodziny z dziećmi, dzieci i młodzież. W ramach projektu będą realizowane trzy zadania: 1. \"Wsparcie dla rodzin\" w ramach którego organizowana będzie praca z rodziną prowadzona w szczególności w formie konsultacji i poradnictwa specjalistycznego, prowadzenie grupy wsparcia dla rodziców posiadających trudności w sprawach opiekuńczo- wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, szkoła dla rodziców i wychowawców. 2. \"Usługi dla dzieci wymagających wsparcia\", w ramach którego organizowane będą konsultacje i poradnictwo specjalistyczne dla dzieci i młodzieży, warsztaty dla dzieci i młodzieży dotyczące zdrowia psychicznego, i uzależnień, wyjazd edukacyjny dzieci i młodzieży wraz z rodzicami. 3. \"Poszerzenie oferty wsparcia Placówki Wsparcia Dziennego „Różowe Okulary” o zajęcia na ściance wspinaczkowej, innowacje zajęcia multimedialne, warsztaty ceramiczne, nauka i doskonalenie pływania, zajęcia z ju jitsu, korepetycje z języka angielskiego i z matematyki, wyjazdy edukacyjne uczestników Placówki Wsparcia Dziennego \"Różowe Okulary Działania informacyjno- promocyjne będą realizowane od momentu uzyskania dofinansowania do końca okresu trwałości projektu. Beneficjent będzie informował opinię publiczną oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu ze środków Funduszy Europejskich poprzez: 1) zamieszczenie znaku Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa śląskiego na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, takich jak: e-publikacje, ulotki, broszury, publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, materiały filmowe, materiały promocyjne, konferencje, spotkania, dokumentach związanych z realizacją projektu: dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach, wzorach umów, wzorach wniosków, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie: zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych, umowach oraz kierowanej korespondencji, 2) oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu, 3) umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Gminy Pawłowice (https://www.pawlowice.pl) oraz Ośrodka Pomocy Społecznej w Pawłowicach (https://www.ops.pawlowice.pl), 4) umieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych- strona Facebook Gminy Pawłowice, 5) dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w projekcie. Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. https://www.ops.pawlowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369728","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0038/24","Strengthening the capacity of NGOs in the Łódź Voivodeship","Wzmocnienie potencjału organizacji pozarządowych w woj. łódzkim","Poland","01/01/2025","31/07/2026",85,631573.3,"EUR",536837.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521543","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is the result of a 3 org.pozarz partnership. (Centre Opus, Institute of Civil Affairs, SWS JaTyMy), which for many years have been collaborating and working in the Łódź voivodship to support and strengthen org.pozarz. The whole concept is the result of a joint elaboration and determination. All 3 partners have been participating in ES grants for at least 10 years, OPUS Centre has been providing grants for various enterprises in the province for almost 15 years. (Approximately 150 grants a year.) This project is addressed to employees and/or representatives of civil society organisations (according to the competition documentation). Therefore, they will be both persons employed under employment contracts, civil-law contracts, cooperation agreements and voluntary contracts. Each partner will implement the project activities in a separate sub-region (Subr.I-ISO; subr. II- SWS JaTyMy, subr.III- OPUS), while subr.IV will be jointly implemented by 3 partners (Łódź as IV subr. and the largest city in the province). We are very interested in reaching NGOs in the whole province, which is why the accepted division of the partner into parts of the province is the best solution in our opinion. We will get information about the project, about the possibilities of obtaining support for strengthening the potential of NGOs both through all means of electric communication. (websites of partners, JSTs, public institutions, social media, press releases in local media) as well as through personal contacts (information, advisory, animation meetings) - the planned level of delegation in the budget. The partners will develop all the documentation necessary to launch the call for proposals for support packages/Individual Development Plans (IPRs). We plan that in each subregion there will be 2 calls for support packages (the first in Q1 2025, the second in Q1 2025). 2026). During the call, our specialists will help in describing, defining and clarifying them. We want the package to show how the implementation of the IPR will contribute to strengthening NGOs, how it can be measured and contain details about the amount of the package planned to be spent (max 30,000 PLN / NGO). We assumed that 3 partners in two calls will co-finance at least 60 support/IPR packages. We plan that applications in both calls will receive 2 x as much as we expect to grant (120 IPR at the recruitment stage). Each proposal will be evaluated by 2 independent experts, who will sign declarations of impartiality. A contract will be signed with each selected NGO for implementation and their IPR, it will indicate the persons responsible for the implementation of the IPR and the deadline for its implementation. A Support Package Specialist (IPR) will be employed by each partner throughout the duration of the project; 3/4 of full-time; employment, this person will supervise the entire process - from the preparation of documentation / recruitment regulations, through the selection of IPR to implementation, to their implementation and their evaluation. The entire project and its implementation will be supervised by the coordinator of the Leader, as well as the Partnership Council, which will be composed of the boards of 3 partner organizations and the project coordinator from the partners. The Council will also take key decisions in the implementation of the project. All staff have experience in the implementation of financial projects from the EU, and therefore, both in terms of content and finance, they have knowledge of guidelines in the implementation and reporting. As part of the implementation of the project, it will be very important to implement an equal opportunities and gender policy for KIM and the shape of an equal employment and non-discrimination policy in the project team. The staff of each partner will receive training in the principles of equal opportunities and gender and indiscretion. As part of the opportunity, we will engage and employ OzN (the leader currently employs 3 such people). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will also comply with the principle of no significant harm to the environment. (At the beginning of the project, the project teams will develop a catalogue of solutions.)","Projekt jest wynikiem zawiązanego partnerstwa 3 org.pozarz. (Centrum Opus, Instytutu Spraw Obywatelskich, SWS JaTyMy), które od wielu lat współrpracują i działają w woj.łódzkim na rzecz wspierania i wzmacniania org.pozarz. Cała koncepcja jest wynikiem wspólnego wypracowania i ustalenia. Wszyscy 3 partnerzy od co najmniej 10 lat udzialają dotacji w ramach wspierania ES, Centrum OPUS od prawie 15 lat udziela dotacji na rożne przedsięw. w woj. (rocznie to koło 150 grantów). Ten projekt kierujemy do pracowników i/lub przedstawicieli org. społeczeństwa obywatelskiego (zgodnie z dokumentacją konkursową). Będą to zatem zarówno osoby zatrudnione na um.o pracę, um.cywilno-prawne, umowy o współpracy oraz umowy wolontariackie. Każdy z partnerów będzie realizował działania w projekcie w odrębnym subregionie (Subr.I -ISO; subr. II- SWS JaTyMy, subr.III- OPUS), natomiast subr.IV będzie wspólnie realizowany przez 3 partnerów (Łódź jako IV subr. i największe miasto w woj.). Bardzo nam zależy na szerokim dotarciu do NGO w całym woj., dlatego przyjęty podział partnera na części woj. jest wg nas najlepszym rozwiazaniem. Będziemy docierać z informacjami o projekcie, o możliwościach uzyskania wsparcia na wzmocnienie potencjały NGO zarówno przez wszystkie środki komunikacji elektr. (strony www partnerów, JST, instytucji publicznych, media społecznościowe, komunikaty prasowe w lokalnych mediach) jak i przez kontakty osobiste (spotkania informacyjne, doradcze, animacyjne) -zaplanowany min.poziom delegacji w budżecie. Partnerzy opracują całą dokumentację niezbędną do uruchomienia procesu naboru wniosków na pakiety wsparcia/Indywidualne Plany Rozwoju (IPR). Planujemy, że w każdym subregionie odbędą się 2 nabory na pakiety wsparcia (pierwszy w I kw 2025r.,drugi w I kw. 2026r). W czasie trwania naboru nasi specjaliści będą pomagać w ich opisywaniu, określaniu i doprecyzowaniu. Chcemy, żeby pakiet pokazał, w jaki sposób realizacja IPR przyczyni się do wzmocnienia NGO, jak będzie można to zmierzyć i zawierał szczegóły co do zaplanowanej do wydatkowania kwoty pakietu (max 30.000zł/NGO). Założyliśmy, że 3 partnerzy w dwóch naborach dofinansują min.60 pakietów wsparcia/IPR. Planujemy, że wniosków w obydwu naborach wpłynie 2 x tyle, ile przewidujemy udzielić dofinansowania (120 IPR na etapie rekrutacji). Każdy wniosek zostanie oceniony przez 2 niezależnych ekspertów/ekspertki, podpiszą oni deklaracje bezstronności. Z każdym wybranym NGO do realizacji i ich IPR zostanie podpisana umowa, zostaną w niej wskazane osoby odpowiedzialne za wdrożenie IPR oraz termin jego realizacji. Przez cały okres trwania projektu, u każdego z partnerów zatrudn. zostanie Specjalista/ka ds. pakietów wsparcia (IPR); 3/4 etatu; um. o pracę, osoba ta będzie czuwać nad całym procesem -od przygotowania dokumentacji/regulaminu naboru, poprzez wybór IPR do realizacji, aż po ich realizację i ich ewalucję. Nad całością projektu i jego realizacją będzie czuwać koorynator/ka Lidera, a także Rada Partnerska, która będzie złożona z przedst. zarządów 3 org. partnerskich oraz koordynator. projektu od partnerów. Rada będzie podejmować również kluczowe decyzje w ramach realizacji projektu. Cała kadra ma doświadczenie w realizacji projektów finans.z UE, a zatem zarówno pod kątem merytorycznym jak i finansowym, posiadana jest znajomość wytycznych w realizacji i sprawozdaw. W ramach realizacji projektu bardzo ważne będzie wdrażanie polityki równych szans i płci dla KiM i kształt. równościowej polit. zatrud.i niedyskryminacji w zesp.proj. Kadra każdego partnera przejdzie szkolenie z zasad równości szans i płci oraz niedyskr. W ramach możliwości będziemy angażować i zatrudniać OzN (lider obecnie zatrudnia 3 takie osoby). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz z Konwencją o Prawach Osób z Niepełnosprawnościami. Projekt będzie również zgodny z zasadą nieczynienia znaczącej szkody środow. (na początku realizacji zespoły projektowe wypracują katalog rozwiazań)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376405","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0058/23","Together We Create Good GC and GB","Razem Tworzymy Dobro GC i GB","Poland","01/02/2024","30/09/2027",79.4,1204354.21,"EUR",956316.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682723","50.327306169322,21.294815704112|50.384155331843,21.326095290499",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361102|PL_1006181361103","Borowa|Czermin",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Abbreviations used: OS - Senior ON - Person with Disabilities WN - Applicant PROJECT MAIN OBJECTIVE: increasing the availability of social services (caring and activating) provided in the local community in the DI formula for 75 people (43K; 32M) who, due to old age, as well as their state of health and/or disability, need support in everyday functioning due to difficulties in performing at least one of the basic activities of everyday life and live in the Chernobyl Commune (GC) or Borova Commune (GB) - in the period until 30.09.2027. Specific objectives: - Increasing the availability of community-based social services provided in the Łysakowo DDP by maintaining the existing 28 and creating 7 new places by 30.09.2027 - Increasing the availability of community-based social services provided in the Łysakowo KS by maintaining the existing 35 and creating 5 new places by 30.09.2027. The project responds to the challenges of an ageing population by providing comprehensive and individualised support to the OS and SA. Achieving the project objective measured by the value of the result indicators will directly contribute to the achievement of specific objective 4(k) (ESF+) of the FEP 2021-2027. Increasing the number of places of care in DDP and KS in the Czermin and Borowa Communes will promote this form of support among and for people with problems in everyday functioning and SA, reduce the waiting time for residents of this area for support, which, at the same time, thanks to co-financing from the EU budget, will be more affordable than commercial services existing on the market. MAIN RESULTS OF THE PROJECT: the creation of 12 new residential care facilities and the number of people covered by community-based care services (75). TARGET GROUP: 75 people (pow. 60 years), including 43K; 32M who, due to their old age, health condition and/or disability, need support in everyday functioning due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life and live in GC or GB, and are willing to take advantage of the support offered under the project. The services will be provided in a deinstitutionalized and individualized manner, in the local community and in conditions as close as possible to home (access criterion II.1.1). The main tasks that will be carried out in the project: • The operation of the Day Care Home (DDP), offering a total of 35 places (including 7 new ones) for 35 people (20 K and 15 M) in need of support in their daily functioning, providing them with all-day care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. • Functioning Senior Club (KS) offering a total of 40 places (including 5 new ones) for 40 people (23 K and 17 M) in need of support in everyday functioning, preventing loneliness and marginalization of seniors and guaranteeing activation in the physical, intellectual and social sphere. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights (OJ EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and KPON (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The planned activities will provide participants with the possibility of independent living and social inclusion in accordance with Article 19 of the CRPD, General Comment No. 5 of the CRPD. The implementation of the project will not result in the Applicant reducing the existing financing of assistance or care services and replacing the existing financing of services from non-European funds with project funds (access criterion II.1.10). The project leads to an increase in the number of months of provision of services in the local community (+12 months, 7 in DDP + 5 in KS) and in the number of persons covered by services provided in the local community (+12 persons) by the Applicant in relation to data from the 31.12.2022 (access criterion II.1.2) - detailed data on the number of months and persons covered by support as at 31.12.2022 are included in point Experience.","Zastosowane skróty: OS – osoba starsza ON – osoba z niepełnosprawnościami WN – Wnioskodawca CEL GŁÓWNY PROJEKTU: zwiększenie dostępności świadczonych w społeczności lokalnej w formule DI usług społecznych (opiekuńczych i aktywizujących) dla 75 osób (43K; 32M), które z powodu podeszłego wieku, a także stanu zdrowa i/lub niepełnosprawności potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w związku z trudnościami w wykonywaniu min. jednej z podstawowych czynności dnia codziennego i zamieszkują Gminę Czermin (GC) lub Gminę Borowa (GB) – w okresie do 30.09.2027 r. Cele szczegółowe: - Zwiększenie dostępności do świadczonych w społeczności lokalnej usług społecznych świadczonych w DDP w Łysakowie poprzez utrzymanie istniejących 28 i utworzenie 7 nowych miejsc do 30.09.2027 r. - Zwiększenie dostępności do świadczonych w społeczności lokalnej usług społecznych świadczonych w KS w Łysakowie poprzez utrzymanie istniejących 35 i utworzenie 5 nowych miejsc do 30.09.2027 r. Projekt odpowiada na wyzwania starzejącego się społeczeństwa, zapewniając kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie OS i ON. Osiągnięcie celu projektu mierzonego wartością wskaźników rezultatu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4(k) (EFS+) FEP 2021-2027. Zwiększenie liczby miejsc opieki w DDP i KS na terenie Gminy Czermin i Borowa upowszechni tę formę wsparcia wśród i na rzecz osób mających problemy w codziennym funkcjonowaniu i ON, skróci czas oczekiwania mieszkańców wspomnianego obszaru na wsparcie, które jednocześnie dzięki dofinansowaniu z budżetu UE będzie dostępniejsze cenowo niż istniejące na rynku usługi komercyjne. GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU: utworzenie 12 nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług opiekuńczych oraz liczba osób objętych świadczonymi w społeczności lokalnej usługami opiekuńczymi (75 osób). GRUPA DOCELOWA: 75 osób (pow. 60 r.ż.), w tym 43K; 32M, które z uwagi na podeszły wiek, a także stan zdrowia i/lub niepełnosprawność potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania min. jednej z podstawowych czynności dnia codziennego i zamieszkują GC lub GB, oraz wyrażają chęć skorzystania z oferowanego w ramach projektu wsparcia. Usługi będą świadczone w sposób zdeinstucjonalizowany i zindywidualizowany, w społeczności lokalnej i w warunkach możliwie zbliżonych do domowych (kryt. spec. dostępu II.1.1). GŁÓWNE ZADANIA, które zostaną zrealizowane w projekcie: • Funkcjonowanie Dziennego Domu Pomocy (DDP) oferującego łącznie 35 miejsc (w tym 7 nowych) dla 35 osób (20 K i 15 M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zapewniającego im całodzienne usługi opiekuńcze oraz aktywizację w sferze fizycznej, intelektualnej i społecznej. • Funkcjonowanie Klub Seniora (KS) oferującego łącznie 40 miejsc (w tym 5 nowych) dla 40 osób (23 K i 17 M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zapobiegającego osamotnieniu i marginalizacji seniorów oraz gwarantującego aktywizację w sferze fizycznej, intelektualnej i społecznej. Projekt jest zgodny z KPP UE (Dz.Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) i KPON (DzU z 2012r. poz. 1169, z późn. zm.). Zaplanowane działania zapewnią uczestnikom możliwość niezależnego życia i włączenia społecznego zgodnie z artykułem 19 KPON, Komentarzem ogólnym nr 5 KPON. Realizacja projektu nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez Wnioskodawcę oraz zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie (kryterium spec. dostępu II.1.10). Projekt prowadzi do zwiększenia liczby m-sc świadczenia usług w społeczności lokalnej (+12 m-sc, 7 w DDP + 5 w KS) i liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej (+12 osób) przez Wnioskodawcę w stosunku do danych z dn. 31.12.2022 r. (kryterium spec. dostępu II.1.2) - szczegółowe dane odnośnie liczby m-sc i osób objętych wsparciem wg stanu na dzień 31.12.2022 r. zawarto w punkcie Doświadczenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376986","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0028/23","Construction of the Multifunctional Cultural Centre in Sierakowice with accompanying infrastructure and purchase of equipment.","Budowa Wielofunkcyjnego Centrum Kultury w Sierakowicach wraz z infrastrukturą towarzyszącą oraz zakupem wyposażenia.","Poland","28/02/2023","31/10/2026",20.09,7345768.25,"EUR",1200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616973","54.345309877541,17.870831332307",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400504","Sierakowice",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The scope of the project includes the construction of a Multifunctional Cultural Centre in Sierakowice. The costs included in the project include expenditure on: construction works, purchase of equipment, promotion of the project and other costs implemented under the cross-financing instrument (in the field of cultural education and improving the competences of cultural staff): A. Construction of cultural infrastructure with the necessary equipment. The task includes the construction of a Multifunctional Cultural Centre, together with the necessary infrastructure, i.e. installations necessary for the functioning of the building to provide utilities, access roads to the facility with parking. An important expense from this group are also objects of so-called small architecture in the immediate vicinity of the building, e.g. benches, installations. The investment task also includes the purchase and installation of appropriate elements of the entertainment hall infrastructure - stage (mechanics, lighting, sound system) and equipment. B. Additional equipment and services for the needs of the newly created facility. C. Cultural and educational offer – expenditure under cross-financing – new activities in the field of culture that have not been carried out so far have been planned as part of cross-financing. D. Improving the competence of human resources – cross-financing expenditure. E. Promotion of the project: the creation of an information board informing about the funding received and the organisation of the ceremonial completion of the Multifunctional Cultural Centre project. The investment will be implemented on plots 234/10 and 231/5 in Sierakowice. The applicant is the owner of the property on which the project will be carried out. The municipality also has the required technical documentation prepared in accordance with the applicable law in the scope in question (including a construction project). For the entire construction project, a building permit was obtained in the form of Decision of the Mayor of Kartuski No 8.6740.779.2019.EL of 2019-07-04. The decision covers all the construction works covered by the project, i.e. the construction of a public utility building - a multifunctional cultural centre with installations, water connections, rainwater sewage system and an off-road car park. On the basis of specific needs, the main objective of the project was set as the creation of conditions for the cultural development of the inhabitants of the municipality of Sierakowice. This specific objective consists of the following specific objectives: - creating infrastructural facilities in the form of a multifunctional cultural center, - creating a rich offer of events and activities in the field of culture, - increasing the competences of cultural staff. The implementation of the project has started – the contract with the contractor was signed on 28.02.2023 – the investment is currently underway. The implementation of the entire project is planned for 2023-2026. This grant application concerns the type of project: Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or refurbishment of cultural infrastructure for cultural activities, including compulsory cultural education activities. The co-implementing entity of the project will be the municipal self-governing cultural institution, i.e. Culture Centre in Sierakowice, which will implement expenses in the field of equipment and purchase of equipment, cross-financing and project promotion.","Zakres projektu obejmuje budowę Wielofunkcyjnego Centrum Kultury w Sierakowicach. W ramach ujętych w projekcie kosztów uwzględniono wydatki dotyczące: robót budowlanych, zakupu wyposażenia, promocji projektu oraz pozostałych kosztów realizowanych w ramach instrumentu cross-financing (w zakresie edukacji kulturalnej oraz podnoszenia kompetencji kadr kultury): A. Budowa infrastruktury kulturalnej wraz z niezbędnym wyposażeniem. Zadanie obejmuje budowę Wielofunkcyjnego Centrum Kultury, wraz z niezbędna infrastrukturą tj. niezbędnymi do funkcjonowania instalacjami zapewniającymi zaopatrzenie budynku w media, drogi dojazdowe do obiektu wraz z parkingiem. Istotnym wydatkiem z tej grupy są również obiekty tzw. małej architektury w bezpośrednim sąsiedztwie budynku np. ławki, instalacje. Zadanie inwestycyjne zawiera również zakup i instalację odpowiednich elementów infrastruktury sali widowiskowej - sceny (mechanika, oświetlenie, nagłośnienie) oraz wyposażenia. B. Wyposażenie dodatkowe oraz usługi na potrzeby nowo powstałego obiektu. C. Oferta kulturalna i edukacyjna – wydatki w ramach cross-financing - w ramach finansowania krzyżowego zaplanowano realizację nowych, nie prowadzonych dotychczas aktywności w obszarze kultury. D. Podniesienie kompetencji kadr – wydatki w ramach cross-financing. E. Promocja projektu: wykonanie tablicy informacyjnej – informującej o otrzymanym dofinansowaniu oraz organizacja uroczystego zakończenia realizacji projektu Wielofunkcyjnego Centrum Kultury. Inwestycja zostanie zrealizowana na działkach 234/10 i 231/5 w Sierakowicach. Wnioskodawca jest właścicielem nieruchomości, na których realizowany będzie projekt. Gmina posiada również wymaganą dokumentację techniczną opracowaną zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w przedmiotowym zakresie (m.in. projekt budowlany). Na całość zamierzenia budowlanego uzyskano pozwolenie na budowę w postaci Decyzji Starosty Kartuskiego nr 8.6740.779.2019.EL z dnia 2019-07-04. Decyzja obejmuje całość prac budowlanych objętych projektem tj. budowę budynku użyteczności publicznej - wielofunkcyjnego centrum kultury wraz z instalacjami, przyłączami wody, kanalizacji deszczowej i parkingu terenowego. Na bazie określonych potrzeb wyznaczono cel główny projektu jako stworzenie warunków do rozwoju kulturalnego mieszkańców gminy Sierakowice. Na tak określony cel składają się cele szczegółowe: - stworzenie zaplecza infrastrukturalnego w postaci wielofunkcyjnego centrum kultury, - stworzenie bogatej oferty wydarzeń i aktywności w obszarze kultury, - podniesienie kompetencji kadr kultury. Realizacja projektu została rozpoczęta – umowę z wykonawca podpisano 28.02.2023 r. – inwestycja jest obecnie w trakcie realizacji. Realizację całości projektu przewidziano na lata 2023-2026. Niniejszy wniosek o dofinansowanie dotyczy typu projektu: Budowa (wyłącznie w wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach), przebudowa, rozbudowa lub remont infrastruktury kultury służącej prowadzeniu działalności kulturalnej wraz z obowiązkowymi działaniami w zakresie edukacji kulturalnej. Jednostką współrealizującą projekt będzie gminna samorządowa instytucja kultury tj. Centrum Kultury w Sierakowicach, która będzie realizowała wydatki z zakresu wyposażenia i zakupu urządzeń, finansowania krzyżowego oraz promocji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381128","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0019/23","Expansion of the Primary School in Włostów with a pre-school part and retrofitting of pre-school branches in the Lipnik Commune","Rozbudowa Szkoły Podstawowej we Włostowie o część przedszkolną oraz doposażenie oddziałów przedszkolnych na terenie Gminy Lipnik","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,315040.92,"EUR",267784.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534758","50.734783330408,21.488327814429",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530603","Lipnik",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in the expansion of the Primary School in Włostów with a kindergarten part in the village of Włostów along with the construction of installations and connections: water supply, sanitary and electrical sewerage, as well as equipping kindergarten departments in Włostów and Lipnik - interactive carpet/interactive monitor. The scope of the project includes: 1. expansion of the school building in Włostowo: -demolition, demolition, preparatory works in the scope of the existing building and expansion area , demolition of brick elements, -variable foundation works, -execution of foundations, -construction of external and internal walls, horizontal insulation, anti-moisture insulation, -subshell foundations, -construction of walls, -construction of chimneys, -construction of flat roofs, -insuperior insulation of the building, covering and processing of sheet metalwork, -assembly of doors and windows together with the installation of external and internal window sills, -execution of wall insulation, -construction of internal partitioning walls, -execution of internal plasters, -glaze, plaster plasters, shell 2. construction of water and sewage system including white assembly, 3. construction of central heating system 4. construction of electrical installation (including installation of lighting fixtures), 5. supply of fixed assets: interactive monitor 3 pcs. (2 pcs. for Lipnik, 1 pcs. for Włostowa), Magic Carpet 2 pcs. (1 pcs to Lipnik, 1 pcs to Włostowo). The building will be adapted to the needs of people with disabilities. Interior and exterior doors will be adapted to the use of the facility by people with disabilities, one of the toilets will be adapted for the needs of such people. Equipment for the extended Kindergarten in Włostów (benches, chairs, etc.) will be provided outside the project from the Lipnik municipality’s own funds or national funds. As part of the project, we will increase the number of pre-school places in Włostowo by 25 (currently 50 after the project 75 places). The promotion of the project (described in Section I) includes, inter alia: 1. posting on the official website of the Municipality and on its social media page a short description of the operation, 2. placing a permanent information board on the site of the project in a way that is clearly visible to the public, 3. placing stickers purchased from the project on the equipment and equipment. The applicant has design documentation (currently under agreement) and plans to submit an application for a building permit (March 2024). The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Lipnik Commune by expanding the public kindergarten providing professional and multifaceted care for pre-school children. The implementation of the project will contribute to: 1. Improve the safety of children in pre-school wards by adapting the infrastructure to their needs and the applicable regulations. Thanks to the implementation of the project, children will be in a friendly and safe environment. 2. Ensuring proper multifaceted development of preschool children from the Lipnik commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, three new types of educational activities will be introduced, including: ecological classes, equality classes, theatrical classes). 3. Increase labour market participation and employment among carers of pre-school children. The expansion of the kindergarten and the provision of 25 places for children aged 3-6 will increase the level of professional activity and employment among people caring for preschool children. Parents of toddlers will be able to take advantage of all-day professional care, thanks to which they will have time to look for a job as well as to take it up. 4. Reducing social exclusion in the community.","Projekt polega na rozbudowie Szkoły Podstawowej we Włostowie o część przedszkolną w miejscowości Włostów wraz z budową instalacji oraz przyłączy: wodociągowego, kanalizacji sanitarnej, elektrycznym, oraz doposażenie oddziałów przedszkolnych we Włostowie i Lipniku - dywan interaktywny/monitor interaktywny. Zakres projektu obejmuje: 1. rozbudowę budynku Szkoły we Włostowie: -roboty rozbiórkowe, wyburzeniowe, przygotowawcze w zakresie istniejącego budynku i terenu rozbudowy , rozebranie elementów z cegieł, -roboty zmienne fundamentowe, -wykonanie fundamentów, -budowa ścian zewnętrznych i wewnętrznych, izolacja pozioma, izolacja przeciwwilgociowa, -podkłady podposzadzkowe, -budowa ścian, -budowa kominów, -budowa stropodachu, -docieplenie budynku, pokrycie i obróbki blacharskie, -montaż drzwi i okien wraz z montażem parapetów zewnętrznych i wewnętrznych, -wykonanie ocieplenia ścian, -budowa ścian wewnętrznych działowych, -wykonanie tynków wewnętrznych, -glazura, gładzie gipsowe, powł 2. budowę instalacji wodno - kanalizacyjnej w tym biały montaż, 3. budowę instalacji centralnego ogrzewania 4. budowę instalacji elektrycznej (w tym montaż opraw oświetleniowych), 5. dostawę środków trwałych: monitor interaktywny 3 szt. (2 szt. do Lipnika, 1 szt. do Włostowa), Magiczny Dywan 2 szt. (1 szt. do Lipnika, 1 szt. do Włostowa). Budynek będzie dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Drzwi wewnętrzne oraz zewnętrzne będą dostosowane do korzystania z obiektu przez osoby z niepełnosprawnością, jedna z toalet zostanie przystosowana dla potrzeb takich osób. Wyposażenie rozbudowywanego Przedszkola we Włostowie (ławeczki, krzesełka, itp.) zostanie zapewnione poza projektem ze środków własnych gm. Lipnik lub środków krajowych. W ramach projektu zwiększymy o 25 liczbę miejsc przedszkolnych we Włostowie (obecnie 50 po projekcie 75 miejsc). Promocja projektu (opisana w sekcji I) obejmuje m.in.: 1. zamieszczenie na oficjalnej stronie Gminy oraz na jej stronie mediów społecznościowych krótkiego opisu operacji, 2. umieszczenie w miejscu realizacji projektu trwałej tablicy informacyjnej w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa, 3. umieszczenie na sprzęcie i wyposażeniu zakupionych z projektu naklejek. Wnioskodawca posiada dokumentację projektową (obecnie w trakcie uzgodnień) i planuje złożyć wniosek o pozwolenie na budowę (marzec 2024). Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat opatowski, gmina Lipnik Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Lipnik poprzez rozbudowę publicznego przedszkola zapewniającego profesjonalną i wieloaspektową opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym. Realizacja projektu przyczyni się do: 1. Poprawy bezpieczeństwa dzieci przebywających w oddziałach przedszkolnych poprzez dostosowanie infrastruktury do ich potrzeb oraz obowiązujących przepisów. Dzięki realizacji projektu dzieci będą przebywać w przyjaznym i bezpiecznym otoczeniu. 2. Zapewnienie prawidłowego wieloaspektowego rozwoju dzieciom w wieku przedszkolnym z terenu gminy Lipnik. Niniejsza inwestycja wspólnie z działaniami podjętymi w ramach EFS+ (zajęcia dodatkowe przedszkolne) przyczyni się do zapewnienia prawidłowego rozwoju najmłodszym mieszkańcom gminy. Dzięki projektowi wprowadzone zostaną nowe 3 rodzaje zajęć edukacyjnych m.in.: zajęcia ekologiczne, zajęcia równościowi, zajęcia teatralne). 3. Zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym. Rozbudowa przedszkola oraz udostępnienie 25 miejsc dla dzieci w wieku 3-6 lat wpłynie na zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym. Rodzicie maluchów będą mogli skorzystać z całodniowej profesjonalnej opieki dzięki czemu będą mieli czas na poszukiwania pracy jak również na jej podjęcie. 4. Zmniejszenie zjawiska wykluczenia społecznego na terenie gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370994","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0017/25","Comprehensive professional activation of unemployed persons in Puławy County (III)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,658142.38,"EUR",559421.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516376","52.149862061683,20.471445407024|51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947|51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406|51.405120771333,22.074848270433|51.303429960183,22.124202134867|51.40279606474,22.17521379165|51.303521456956,22.229511576384|51.384326030476,22.256703298928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403|PL_1006061121404|PL_1006061121405|PL_1006061121406|PL_1006061121407|PL_1006061121408|PL_1006061121410|PL_1006061121411|PL_1007141300503","Puławy|Janowiec|Kazimierz Dolny|Końskowola|Kurów|Markuszów|Nałęczów|Wąwolnica|Żyrzyn|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Puławski",null,null,"PL913|PL815","2021-2027","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim.Projekt obejmuje kompleksową aktywizację zawodową 156 osób(78K,78M) zarejestrowanych w PUP w Puławach jako bezrobotne,w tym osób z niepełnospr. lub o ogranicz. mobilności, osób należących do kategorii NEET,osób odchodzących z rolnictwa.Projekt ma za zadanie wspierać wszystkie ww. osoby bezrob. ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy(m.in.os.do 30 r.ż.,długotrw. bezrob.,os.pow.50 r.ż.) i osób,którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie w celu ułatwienia im wejścia lub powrotu na rynek pracy.Cel projektu jest zgod. z celem szczegół.4a) programu FEL 2021-2027.Korzystnie przyczyni się do jego realiz. poprzez kompleksową aktywizację zawod.ww. grup os. bezrob.W ramach projektu PUP w Puławach planuje realiz. zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,tj.ref. kosztów wyposażenia/doposażenia st. pracy,przyznanie jednorazowo środków na podjęcie dział. gosp.,organizację staży, przyznanie bonów na zasiedlenie,bonów szkoleniowych oraz realizację szkoleń.Opierając się na dotychczasowym doświadczeniu w realizacji poprzednich projektów współfinansowanych z EFS i EFS Plus oraz na zapotrzebowaniu i zainteresowaniu mieszkańców powiatu puławskiego,należy stwierdzić,iż opisane pow. formy wsparcia będą skutecznymi narzędziami do łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawod. osób bezrob.Przed przystąpieniem do projektu,dla każdej os. bezrob. zostanie sporządzony Indywidualny Plan Działania,który określi działania możliwe do zastosowania przez urząd i przez os. bezrob. w celu poszukiwania pracy. The project takes into account the possibility of providing people with unemployment. the benefits of occupational guidance services and/or job placement.On the day of joining the project, the unemployed person will be obliged to complete a declaration of participation, which contains data necessary to qualify for the project.The verification of the above information will be carried out on the basis of data contained in SI Syriusz and ZUS.The next stage is to provide support to the participant, consistent with his needs and expectations.According to the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, people aged 18-29 years old will receive a good quality job offer/training/training within 4 months from the date of joining the project.In the case of support addressed to this group of people, the project takes into account the possibility of gaining digital skills. people demonstrating a deficit in this area and skills necessary to work in the green economy sector, skills necessary from the point of view of regional/local specialization and skills necessary in professions related to health services (included in training for medical staff and other professions related to protect health professions/in the health professions) the project. The study of the digital forms of the project will be carried out.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim.Projekt obejmuje kompleksową aktywizację zawodową 156 osób(78K,78M) zarejestrowanych w PUP w Puławach jako bezrobotne,w tym osób z niepełnospr. lub o ogranicz. mobilności, osób należących do kategorii NEET,osób odchodzących z rolnictwa.Projekt ma za zadanie wspierać wszystkie ww. osoby bezrob. ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy(m.in.os.do 30 r.ż.,długotrw. bezrob.,os.pow.50 r.ż.) i osób,którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie w celu ułatwienia im wejścia lub powrotu na rynek pracy.Cel projektu jest zgod. z celem szczegół.4a) programu FEL 2021-2027.Korzystnie przyczyni się do jego realiz. poprzez kompleksową aktywizację zawod.ww. grup os. bezrob.W ramach projektu PUP w Puławach planuje realiz. zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,tj.ref. kosztów wyposażenia/doposażenia st. pracy,przyznanie jednorazowo środków na podjęcie dział. gosp.,organizację staży, przyznanie bonów na zasiedlenie,bonów szkoleniowych oraz realizację szkoleń.Opierając się na dotychczasowym doświadczeniu w realizacji poprzednich projektów współfinansowanych z EFS i EFS Plus oraz na zapotrzebowaniu i zainteresowaniu mieszkańców powiatu puławskiego,należy stwierdzić,iż opisane pow. formy wsparcia będą skutecznymi narzędziami do łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawod. osób bezrob.Przed przystąpieniem do projektu,dla każdej os. bezrob. zostanie sporządzony Indywidualny Plan Działania,który określi działania możliwe do zastosowania przez urząd i przez os. bezrob. w celu poszukiwania pracy. Projekt uwzględ. możliwość udzielenia os. bezrob. usług poradnictwa zawod. i/lub pośrednictwa pracy.W dniu przystąpienia do projektu osoba bezrob. zostanie zobowiązana do wypełnienia deklaracji uczestnictwa, która zawiera dane niezbędne do zakwalifikowania do projektu.Weryfikacja ww. informacji będzie dokonywana na podstawie danych zawartych w SI Syriusz i ZUS.Dalszym etapem jest udzielenie wsparcia uczestnikowi, zgodn. z jego potrzebami i oczekiwaniami.Zgodnie z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce,osoby w wieku 18-29 lat w ciągu 4 mies. od dnia przystąpienia do projektu otrzymają dobrej jakości ofertę pracy/stażu/szkolenia.W przypadku wsparcia skierowanego do tej grupy osób projekt uwzględnia możliwość zdobycia umiejęt. cyfr. osobom wykazującym deficyt w tym zakresie i umiejęt. niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,umiejęt. niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji oraz umiejęt. niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi(z wył.szkoleń dla kadry medycznej i innych zawodów związanych z ochroną zdrowia/innych zawodów medycznych) i opiekuńczymi.W projekcie przewiduje się badanie poziomu kompet. cyfr. osób młodych.W ramach projektu prowadzone będą działania info-promo mające na celu informowanie osób bezrob., pracodawców oraz innych instytucji o projekcie, realizowanych formach wsparcia i prowadzonych naborach wniosków.Promocja projektu prowadzona będzie w sposób ciągły przy wykorzystaniu materiałów inform.(plakaty, naklejki, tablice), strony www projektodawcy oraz w trakcie bezpośr. kontaktów z osobami bezrob.Na materiałach info.-promo. zamieszczone zostaną obowiązujące w Programie logotypy.Projekt zapewnia uczestnictwo wszystkim osobom bezrob. bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnospr.Zastosowanie indywid. dobranego wsparcia dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu, dostosowanego do ich potrzeb i oczekiwań pozytywnie wpłynie na osłabienie i minimalizowanie zdiagnoz. w projekcie barier równościowych.Projekt realiz. będzie zgodnie z zasadą równości szans i i niedyskryminacji,koncepcją zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH,z poszanowaniem Karty Praw Podstawowych UE i Konwencji o Prawach Os.Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377737","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0192/23","Implementation of eco-friendly labels engraved and printed with RFID tags designed using the AI wizard","Wdrożenie w przedsiębiorstwie ekologicznych etykiet grawerowanych i drukowanych ze znacznikami RFID zaprojektowanych przy użyciu kreatora AI","Poland","01/12/2024","31/10/2025",60.58,688898.2,"EUR",339311.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365937","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project includes a comprehensive diversification of the activities of Labels Design Sp. z o.o., which deals with the design and production of labels (for clothing, textiles: pillows, blankets, toys) produced by printed and engraved method. The main goal of the project is to develop a new design design and market implementation of engraved and printed labels with RFID tags, dedicated to various target groups, including clothing brands, designers, logistics companies and individual customers. The above-mentioned activities will enable the expansion of the company's offer with new, ecological and technologically advanced products. Tasks: 1)Advisory services related to the design audit and development of the design strategy 2)Initiative investment 3)Development of a coherent concept of visual identification of introduced product innovations and services 4)Development of designs, sketches, mock-ups and prototypes and the interface of implemented product innovations and services. SPECIFIC AUDIT: In the period 10.07-24.07.2023, a design audit was carried out, constituting a comprehensive analysis of the activity of the entrepreneur Labels Design Sp. z o.o. in terms of the potential and design needs in the field of label design and production. The audit analysed the company's current solutions, its potential, market needs and stakeholder expectations. The diagnosis also included an analysis of trends, aesthetic values, design of current products, their compatibility and consistency with design trends. STANDARD STRATEGY: Based on the results of the design audit, a design strategy was developed, which contains the following recommendations for the company: 1)Product development: Introduction of innovative labels made of eco-friendly materials, equipped with RFID tags. 2) AI Creator: Implementation of an AI-based tool for automatic label design. 3)Company visual identification: Actions aimed at creating a coherent, recognizable and professional image of the company. 4)Website: The introduction of a modern website where customers will be able to design labels themselves using the AI Wizard. MEASURES USING THE SPECIFIC PROCESSES: The implementation phase of the design strategy includes the following steps: 1)Product design: Design new types of labels in accordance with the guidelines of the design strategy, taking into account innovation and ecology. 2)Implementing the AI wizard: Implementation of the ‘AI Label Maker’ software, which will be used by customers to design their own labels. 3) Purchase of equipment: Investments in thermal transfer printers, engraving machines and machines for confection and optical detection, necessary for the production of new types of labels and their quality control. (4)Visual identity: Development and implementation of a new visual identity of the company, which includes brand design, sign book and promotional materials. 5)Website and procurement platform: Creating and implementing a website with the functionality of the AI Wizard and an order system for customers. 6)Placing on the market: The final stage of the project, in which the new labels and online service will be officially launched and made available to customers. As a result of the project, the following design innovations will be implemented: 1)The use of RFID technology in the production of printed and engraved labels 2)The use of ecological materials such as eco-leather, organic cotton, washpapa and felt for the production of labels. The project will also implement a new, innovative tool – a wizard using artificial intelligence to design labels and execute orders. This project combines innovation, ecology and technology, allowing the company to meet the needs of the modern market. The products implemented as part of the project will strengthen the competitive position of the entity on the market in terms of solutions taking into account the principles of ecodesign.","Projekt obejmuje kompleksową dywersyfikację działalności przedsiębiorstwa Labels Design Sp. z o.o., zajmującego się projektowaniem i wytworzeniem etykiet (do odzieży, tekstyliów: poduszki, koce, zabawki) wyprodukowanych metodą drukowaną i grawerowaną. Głównym celem projektu jest opracowanie nowego projektu wzorniczego i wdrożenie na rynek etykiet grawerowanych i drukowanych ze znacznikami RFID, dedykowanych dla różnych grup docelowych, w tym marek odzieżowych, projektantów, firm logistycznych i klientów indywidualnych. Ww. działania umożliwią rozszerzenie oferty firmy o nowe, ekologiczne i technologicznie zaawansowane produkty. Zadania: 1)Usługi doradcze związane z przeprowadzeniem audytu wzorniczego i opracowaniem strategii wzorniczej 2)Inwestycja początkowa 3)Opracowanie spójnej koncepcji identyfikacji wizualnej wprowadzanych innowacji produktowych i usług 4)Opracowanie wzorów, szkiców, makiet i prototypów oraz interfejsu wdrażanych innowacji produktowych i usług. AUDYT WZORNICZY: W terminie 10.07-24.07.2023r. przeprowadzono audyt wzorniczy, stanowiący całościową analizę działalności przedsiębiorcy Labels Design Sp. z o.o. pod kątem potencjału i potrzeb wzorniczych w zakresie projektowania i wytwarzania etykiet. W ramach audytu zanalizowano obecne rozwiązania firmy, jej potencjał, potrzeby rynkowe i oczekiwania interesariuszy. Diagnoza obejmowała również analizę trendów, walorów estetycznych, designu obecnych produktów, ich kompatybilności i spójności z trendami wzorniczymi. STRATEGIA WZORNICZA: Na podstawie wyników audytu wzorniczego, opracowano strategię wzorniczą, która zawiera poniższe rekomendacje dla przedsiębiorstwa: 1)Rozwój produktów: Wprowadzenie innowacyjnych etykiet wykonanych z ekologicznych materiałów, wyposażonych w znaczniki RFID. 2)Kreator AI: Implementacja narzędzia opartego na sztucznej inteligencji do automatycznego projektowania etykiet. 3)Identyfikacja wizualna firmy: Działania zmierzające do stworzenia spójnego, rozpoznawalnego i profesjonalnego wizerunku przedsiębiorstwa. 4)Strona internetowa: Wprowadzenie nowoczesnej strony internetowej, na której klienci będą mogli samodzielnie projektować etykiety za pomocą Kreatora AI. DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH: Etap wdrożenia strategii wzorniczej obejmuje następujące kroki: 1)Projektowanie produktu: Opracowanie projektów nowych rodzajów etykiet zgodnie z wytycznymi strategii wzorniczej, uwzględniające innowacje i ekologię. 2)Wdrażanie kreatora AI: Implementacja oprogramowania „Kreator etykiet AI”, które będzie służyło klientom do samodzielnego projektowania etykiet. 3)Zakup sprzętu: Inwestycje w drukarki termotransferowe, grawer i maszyny do konfekcji i detekcji optycznej, niezbędne do produkcji nowych rodzajów etykiet i kontroli ich jakości. 4)Identyfikacja wizualna: Opracowanie i wdrożenie nowej identyfikacji wizualnej firmy, co obejmuje design marki, księgę znaków i materiały promocyjne. 5)Strona internetowa i platforma zamówień: Tworzenie i wdrożenie strony internetowej z funkcjonalnością Kreatora AI i systemem zamówień dla klientów. 6)Wprowadzenie na rynek: Finalny etap projektu, w którym nowe etykiety i usługa online zostaną oficjalnie wprowadzone na rynek i udostępnione dla klientów. W wyniku realizacji projektu wdrożone zostaną następujące innowacje w zakresie wzornictwa: 1)Zastosowanie technologii RFID przy produkcji etykiet drukowanych i grawerowanych 2)Wykorzystanie ekologicznych materiałów takich jak ekoskóra, bawełna organiczna, washpapa i filc do produkcji etykiet. W ramach projektu wdrożone zostanie również nowe, innowacyjne narzędzie – kreator wykorzystujący sztuczną inteligencję do projektowania etykiet i realizacji zamówień. Niniejszy projekt łączy innowacyjność, ekologię i technologię, pozwalając przedsiębiorstwu na zaspokojenie potrzeb współczesnego rynku. Wdrożone w ramach projektu produkty pozwolą wzmocnić pozycję konkurencyjną podmiotu na rynku w zakresie rozwiązań uwzględniających zasady ekoprojektowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376882","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0063/24","Coordination of deinstitutionalised social services in Malbork County","Koordynacja zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych w powiecie malborskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,985968.6,"EUR",838073.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365494","54.0631755,19.028032",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420904","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to create access to individualized and integrated social services provided in the local community, based on the diagnosis of a problem situation, for children and adults with:a)autism;b)mental disorders;c)determined disability coupled with the autism spectrum;d)at risk of social exclusion due to the risk of disability resulting, for example, from developmental negligence, undiagnosed disability;e)with other developmental disorders, living in the Malbork County. The goal will be achieved through the implementation of tasks planned based on the results of the diagnosis :1)Functional and social diagnosis2)Assistant service for people with disabilities3)Respite care service4)Individual validation, speech therapy, manual therapy workshops5)Specialist care services in the field of learning to spend free time in particular.among children with autism coupled with intellectual disabilities6)Preparation of rooms for the purpose of creating a place to provide support/parent meetings/running workshops/specialist care services in the field of spending free time. As a result of the project, 30 durable places for the provision of social services will be created. The programme was developed on the basis of cross-sectoral partners. The project is part of the ZPT for the Żuławy Functional Area. The survey included in the diagnosis (02-04.2024, 38 caregivers and people from the target group - 33K/5M) indicates high needs in terms of: support for a disabled person's assistant, respite services and creation of places for people from the target group adapted to their needs. Support in the field of assistant services is insufficient (57.9%), assistants are too few (85%), they are not well prepared in terms of content (73.7%). 76.3% of respondents did not use the services of an assistant, they are reluctant. Those who have benefited indicate the need for assistant support throughout the year (MOPS Malbork has been providing support usually since March). Consultations with directors/staff included in the diagnosis: SORW for Children and Youth with Autism in Malbork (43 children in the Center, 40 at WWR), SOSW in Malbork (186 pupils), Psychological Clinic AS in Malbork, Partner's experience (MFRR) in the implementation of 3 projects for the target group (2018-2023) and the experience of MOPS Malbork in working with the target group are confirmed by the results of the survey: access to assistance services could significantly/very significantly improve the quality of life of people with disabilities and their families (86.9% of respondents), including the need for support in developing soft and life skills in real situations. 89.5% of respondents consider participation in activities supporting the development of independence, social and communication skills to be very important. In addition, respondents (65.8%) point to insufficient support for respite services for carers. Respondents also need care of the target person at the place of residence (86.8%). The diagnosis also shows that in Malbork/Poviat of Malbork there are no places to spend free time for the above-mentioned group (adapted to their needs, including without architectural barriers), which suggests a significant gap in the availability of local recreational resources, shows a high demand for social integration and the need to help in the daily functioning of the family with a person with disabilities. In 2023, MOPS Malbork granted assistance to 558 parents for disability (49% of total support) and 550 families for long-term illness (48% of support). Unfortunately, this assistance is insufficient and selective. In 2022, the district jurisprudence team issued disability decisions to as many as 718 people from the Malbork County (50.27%K), including as many as 131 persons up to 16 years of age (30.5%K,69.5%M). The results of the diagnosis shed light on specific challenges, emphasizing the need for increased support for the target group, better availability of services and greater public awareness about them.","Celem projektu jest stworzenie dostępu do zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społecznych świadczonych w lokalnej społeczności, w oparciu o diagnozę sytuacji problemowej, dla dzieci i dorosłych z:a)z autyzmem;b)z zaburzeniami psychicznymi;c)z orzeczoną niepełnosprawnością sprzężoną ze spektrum autyzmu;d)zagrożone wykluczeniem społecznym z powodu ryzyka niepełnosprawności wynikającej np. z zaniedbań rozwojowych, niezdiagnozowanej niepełnosprawności;e)z innymi zaburzeniami rozwojowymi, zamieszkujących powiat malborski. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań zaplanowanych w oparciu o wyniki diagnozy :1)Diagnoza funkcjonalno-społeczna2)Usługa asystenta os.z niepełnospr.3)Usługa opieki wytchnieniowej4)Indywidualna rewalidacja, logopedia, manualne warsztaty terapeutyczne5)Specjalistyczne usługi opiekuńcze w zakresie nauki spędzania czasu wolnego w szczeg.wśród dzieci z autyzmem sprzężonym z niepełnospr.intelektualną6)Przygotowanie pomieszczeń na cele utworzenia miejsca świadczenia wsparcia/spotkań rodziców/prowadzenia warsztatów/specjalistycznych usług opiekuńczych w zakresie spędzania wolnego czasu. W wyniku realizacji projektu powstanie 30trwałych miejsc świadczenia usług społecznych. Program został opracowany na bazie międzysektorowego dośw.partnerów. Projekt jest częścią ZPT dla Obszaru Funkcjonalnego Żuławy. Ujęte w diagnozie badanie ankietowe (02-04.2024,38os.opiekunów i os. z gr.docelowej- 33K/5M) wskazuje na duże potrzeby w zakresie:wsparcia asystenta os. z niepełnosp., usług wytchnieniowych oraz stworzenia miejsc dla os. z grupy docelowej dostosowanych do ich potrzeb. Wsparcie w zakresie usług asystenckich jest niewystarczające (57,9% odp.), asystentów jest zbyt mało (85%), nie są oni dobrze przygotowani merytorycznie (73,7%). 76.3% respondentów nie korzystało z usług asystenta, mają opory. Ci którzy korzystali wskazują na potrzebę wsparcia asystenta w ciągu całego roku (MOPS Malbork udziela wsparcia zwykle od marca). Ujęte w diagnozie konsultacje z dyrektorami/kadrą: SORW dla Dzieci i Młodzieży z Autyzmem w Malborku (43 dzieci w Ośrodku, 40 na WWR), SOSW w Malborku (186 wychowanków), Poradni Psychologicznej AS w Malborku, doświadczenie Partnera (MFRR) w realizacji 3 projektów na rzecz grupy docelowej (2018-2023) oraz doświadczenie MOPS Malbork w pracy z grupą docelową potwierdzają wyniki badania ankietowego: dostęp do usług asystenckich mógłby znacząco/bardzo znacząco poprawić jakość życia osób z niepełnosp. i ich rodzin (86,9% respondentów), m.in. wskazano na potrzebę wsparcia w zakresie rozwijania kompetencji miękkich i życiowych w realnych sytuacjach. 89,5% respondentów uznaje udział w zajęciach wspierających rozwój samodzielności, umiejętności społecznych i komunikacyjnych za bardzo istotny. Ponadto respondenci (65,8%) wskazują na niewystarczające wsparcie w zakresie usług wytchnieniowych dla opiekunów. Respondenci potrzebują także opieki nad osobą z gr.docelowej w miejscu zamieszkania (86,8%). Z diagnozy też wynika, że w Malborku/pow. malborskim brakuje miejsc do spędzania czasu wolnego dla w/w grupy (dostosowanych do ich potrzeb, z uwzględnieniem bez barier architektonicznych), co sugeruje istotną lukę w dostępności lokalnych zasobów rekreacyjnych, pokazuje duże zapotrzebowanie na integrację społeczną i konieczność pomocy w codziennym funkcjonowaniu rodziny z osobą z niepeł.. MOPS Malbork w 2023 r. przyznał pomoc 558 rodzicom z tytułu niepełnosprawności (49% ogółu wsparcia) oraz 550 rodzinom z tytułu długotrwałej choroby (48% wsparcia). Pomoc ta niestety jest niewystarczająca i wybiórcza. Powiatowy zespół ds. orzecznictwa wydał w 2022 roku orzeczenia o niepełnosprawności aż 718 osobom z powiatu malborskiego (50,27%K), w tym aż 131os. do 16r. życia (30,5%K,69,5%M). Wyniki diagnozy rzucają światło na konkretne wyzwania, podkreślając potrzebę zwiększonego wsparcia os. z grupy docelowej, lepszej dostępności usług i większej świadomości społecznej na ich temat."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372429","2021PL16FFPR007_FEMA.09.02-IP.01-04D8/24","Development of the area of the Agricultural Circles in Złota Góra for public utility purposes","Zagospodarowanie terenu po Kółkach Rolniczych w Złotej Górze na cele użyteczności publicznej","Poland","01/12/2024","31/12/2025",62.25,1927611.39,"EUR",1199938.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670739","51.4586266,18.5637608",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the modernization, adaptation and equipment of existing buildings for social purposes along with the ordering, development and restoration of social functions of public spaces after the former Agricultural Circles in Złota Góra, around which economic activity can be concentrated. The main objective of the project is to modernize, adapt and equip existing buildings for social purposes, along with ordering, managing and restoring the social functions of public spaces of the area around the Agricultural Circles in Złota Góra, around which economic activity can concentrate. The project is a basic revitalisation project resulting from the Municipal Revitalisation Programme of the Municipality of Belsk Duży until 2030 adopted by Resolution No XLVII/426/2023 of the Council of the Municipality of Belsk Duże of 23 February 2023 on the adoption of the Municipal Revitalisation Programme of the Municipality of Belsk Duże until 2030.The GPR was included in the List of Revitalisation Programmes of the Mazowieckie Province on 27 June 2023. The revitalisation project is in line with the objectives of measure/sub-measure in call No FEMA.09.02-IP.01-024/24 for the RMR region and the RWS, which is the ERDF specific objective.CP5.II - Supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, at local level, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in areas other than urban areas. The project is addressed primarily to stakeholders of the revitalization area of the Belsk Duży Commune in accordance with the GPR. However, the project is open to all residents at the same time, regardless of discrimination, race, gender, religion, minority, orientation, which is included in the submitted regulations. The implementation period of the project covers the years 2024-2025. It is assumed that the project will be implemented in the period from 1 December 2024 to 31 December 2025. In the buildings of the former Agricultural Circles, the base of the Municipal Economy Department will be located together with the Social Integration Club ‘The Farmer’s House’, a place of social and economic activity for fruit growers from the Belsk Duże municipality. The project will be implemented without public aid. The project will create a friendly public space, accessible to all people, regardless of their disability. As a result of the project, the area of 7300 m2 will be revitalized. The new space will be used for the purposes of organizing machine shows, local fairs and will be an attractive place for local residents to spend their free time outdoors. The objectives of the project will be achieved through the proper development of paved areas and the installation of greenery along with small architecture objects. The applicant for the project is the Municipality of Belsk Wielki. The project will be implemented in the Belsk Duży Commune (Grójecki District, Mazowieckie Voivodeship). The project is ready for implementation. The applicant shall demonstrate the institutional capacity to implement the project, in terms of financial and legal capacity, as well as the ability to maintain the objectives of the project during the lifetime of the project. It is expected that the investment will be implemented in the formula: ‘design and build’, which requires the Contractor to complete all project documentation, obtain all approvals, permits required to carry out the investment. The applicant has a property marked with registration number. 5 from the area 0036 Złota Góra, one ewid. 140601_2 Belsk Large for construction purposes related to the implementation of the intention to revitalize the area after agricultural wheels in Złota Góra for public utility purposes.","Przedmiotem projektu jest modernizacja, adaptacja i wyposażenia istniejącej zabudowy na cele społeczne wraz z uporządkowaniem, zagospodarowaniem oraz przywracaniem funkcji społecznych przestrzeni publicznych po dawnych Kółkach Rolniczych w Złotej Górze, wokół których można koncentrować działalność gospodarczą. Głównym celem projektu jest modernizacji, adaptacji i wyposażenia istniejącej zabudowy na cele społeczne wraz z uporządkowaniem, zagospodarowaniem oraz przywracaniem funkcji społecznych przestrzeni publicznych terenu po Kółkach Rolniczych w Złotej Górze, wokół których może koncentrować działalność gospodarcza. Projekt stanowi projekt rewitalizacyjny podstawowy wynikający z Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Belsk Duży do roku 2030 przyjętego uchwałą nr XLVII/426/2023 Rady Gminy Belsk Duży z dnia 23 lutego 2023 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Belsk Duży do roku 2030.GPR wpisany został do Wykazu programów rewitalizacji województwa mazowieckiego w dniu 27 czerwca 2023 r. Projekt rewitalizacyjny jest zgodny z celami działania/poddziałania w naborze nr FEMA.09.02-IP.01-024/24 dla regionu RMR oraz RWS, jakim jest Cel szczegółowy EFRR.CP5.II - Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, na poziomie lokalnym, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach innych niż miejskie. Projekt jest kierowany przede wszystkim do interesariuszy obszaru rewitalizacji Gminy Belsk Duży zgodnie z GPR. Projekt jest jednak otwarty dla wszystkich mieszkańców jednocześnie bez względu na dyskryminację, rasę, płeć, wyznanie, mniejszość, orientację, co zawarto w przedkładanych regulaminach. Okres realizacji projektu obejmuje lata 2024-2025. Zakłada się realizację projektu w okresie od 1 grudnia 2024 r. do 31 grudnia 2025 roku. W budynkach po dawnych Kółkach Rolniczych zostanie zlokalizowana baza Zakładu Gospodarki Komunalnej wraz z Klubem Integracji Społecznej „Dom Sadownika” miejscem aktywności społecznej i gospodarczej sadowników z gm. Belsk Duży. Projekt będzie realizowany bez pomocy publicznej. W ramach projektu stworzona zostanie przyjazna przestrzeń publiczna, dostępną dla wszystkich osób, niezależnie od ich niepełnosprawności. W wyniku realizacji projektu poddana rewitalizacji zostanie przestrzeń o powierzchni 7300 m². Nowa przestrzeń wykorzystywana będzie na cele organizacji pokazów maszyn, jarmarków okolicznych oraz stanowić atrakcyjne miejsce dla okolicznych mieszkańców, do spędzania wolnego czasu na świeżym powietrzu. Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez właściwe zagospodarowanie terenów utwardzonych oraz urządzenie zieleni wraz z obiektami małej architektury. Wnioskodawcą projektu jest Gmina Belsk Duży. Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Belsk Duży (Powiat Grójecki, Województwo Mazowieckie). Projekt jest przygotowany do realizacji. Wnioskodawca wykazuje zdolność instytucjonalną do realizacji projektu, pod względem możliwości finansowych i prawnych, jak też wykazuje zdolność do utrzymania celów projektu w okresie trwałości projektu. Przewiduje się, że inwestycja będzie realizowana w formule: „zaprojektuj i wybuduj” co narzuca na Wykonawcę konieczność wykonania całości dokumentacji projektowej, uzyskania wszelkich zgód, pozwoleń wymaganych do przeprowadzenia inwestycji. Wnioskodawca dysponuje nieruchomością oznaczoną nr ewid. 5 z obrębu 0036 Złota Góra, jedn. ewid. 140601_2 Belsk Duży na cele budowlane związane z realizacją zamierzenia polegającego na rewitalizacji terenu po kółkach rolniczych w Złotej Górze na cele użyteczności publicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382074","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0033/24","A new path to the job market!","Nowa ścieżka do rynku pracy!","Poland","02/05/2025","30/04/2027",85,193632.43,"EUR",164587.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537090","54.151003012961,19.423356037773",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: Increasing the employability of 35 people (17K, 18M) with intellectual disabilities living in the area of Elbląg, participating in the Occupational Therapy Workshop, by, inter alia, creating a new workshop in WTZ (including an increase in the number of places of social and professional reintegration by an additional 5) responding to the needs of the local labour market, organising apprenticeships, conducting trainings, supporting specialists and developing realistic paths of transition to ZAZ or another form of employment in the period from 02.05.2025 to 30.04.2027. Improvement of competences and skills (in terms of supporting and motivating their pupils) of 35 legal guardians/persons co-carers of persons with disabilities by organizing a series of trainings/workshops. Problem situation: According to the data contained in the Report on the Study of Therapy Workshops carried out as part of the project ‘Active disabled people – tools to support the independence of disabled people’ by the State Fund for the Rehabilitation of Disabled People, the following problems arise (which is also confirmed in our association) concerning the functioning of the OCT: - Not all workshops have the capacity to organise apprenticeships – part of the problem is the lack of sufficient staff to be able to delegate someone to organise and supervise apprenticeships, and part of the problem is the total lack of interest from employers. - Approximately 50 people were considered ready to take up employment. 26% of the total participants, of which just over 42% only in assisted conditions and approx. 30% only in the protected labour market. On the open labour market in the assessment of the staff could work just over 27% of the group ready to work (i.e. approx. 7% of the total). The report also shows, as confirmed by the staff of our WTZ association, that the representatives of the workshops are aware of the need to cooperate with the family as part of their therapy in order to be able to achieve their goals. Without such cooperation, there is a risk that the participant will operate in two different worlds - workshop and home, and as a result, his rehabilitation will not be effective. Invariably, when it comes to parents, the issue of fear of their disabled children taking up employment returns. These fears arise primarily from the fear of the future of the child in a situation of failure in the labour market. It is known that returning to the workshop may be difficult, and in the event of a temporary ruling, the commission may increase the assessment of a person's health. Some benefits may also be lost. In addition, of course, there is anxiety about emotions – failure can have a strong negative impact on the general condition of the (adult) child. Nearly half of people with disabilities attend therapy classes at WTZ for more than 8 years. Every third participant stays in WTZ up to 5 years, and 18% from 5 to 8 years. The situation in our Workshop is even worse – out of 30 participants in the TOZ, 6 people have been staying for over 15 years (one participant has been staying in the TOZ for 24 years), 8 participants are staying in the TOZ for over 10 years, 6 participants over 5 years. In the last 5 years, only 1 person has moved from WTZ to employment. Participants of the study indicated, among others, the following barriers to professional and social activation of participants of OCTs (source: CAWI study, N=340, respondents could indicate up to 5 answers): 1/ Limited availability of workplaces corresponding to the capabilities and competences of OCT participants (219 indications) 2/ Negative attitude of carers/parents of OCT participants to their professional activation (214 indications) 3/ No protected labour market in the vicinity of employers (156 indications) 4/ Fears of OCT participants before coping outside the workshop (155 indications) CD IN ADDITIONAL PART DESCRIPTION 1","Cel projektu: Zwiększenie szans na zatrudnienie 35 osób (17K, 18M) z niepełnosprawnością intelektualną zamieszkujących obszar m.Elbląg, uczestniczących do Warsztatu Terapii Zajęciowej , poprzez m.in. stworzenie nowej pracowni w WTZ (w tym zwiększenie ilości miejsc reintegracji społecznej i zawodowej o dodatkowe 5) odpowiadającej na potrzeby lokalnego rynku pracy, organizację praktyk zawodowych, przeprowadzenie szkoleń, wsparcie specjalistów oraz opracowanie realistycznych ścieżek przejścia do ZAZ lub innej formy zatrudnienia w okresie od 02.05.2025 do 30.04.2027. Podniesienie kompetencji i umiejętności (w zakresie wspierania i motywowania swoich podopiecznych) 35 opiekunów prawnych/osób współsprawujących opiekę nad osobami z niepełnosprawnością poprzez organizację cyklu szkoleń/warsztatów. Sytuacja problemowa: Zgodnie z danymi zawartymi w Raporcie z Badania Warsztatów Terapii zrealizowanym w ramach projektu „Aktywni niepełnosprawni – narzędzia wsparcia samodzielności osób niepełnosprawnych” przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, wynikają następujące problemy (co potwierdza się także w naszym stowarzyszeniu) dot. funkcjonowania WTZ: - Nie wszystkie warsztaty mają możliwość organizowania praktyk zawodowych – w części problemem jest brak wystarczającej liczby pracowników, by móc oddelegować kogoś do organizowania i nadzorowania praktyk, w części zaś całkowity brak zainteresowania pracodawców. - Za gotowych do podjęcia zatrudnienia uznano ok. 26% ogółu uczestników, z czego nieco ponad 42% wyłącznie w warunkach wspomaganych i ok. 30% wyłącznie na chronionym rynku pracy. Na otwartym rynku pracy w ocenie kadry mogłoby pracować nieco ponad 27% z grupy gotowych do podjęcia pracy (czyli ok. 7% ogółu). Z raportu wynika również, co potwierdza kadra prowadzonego przez nasze stowarzyszenie WTZ, że przedstawiciele warsztatów mają świadomość konieczności współpracy z rodziną w ramach prowadzonej terapii po to, by móc osiągać założone cele. Bez takiej współpracy istnieje ryzyko, że uczestnik będzie funkcjonował w dwóch różnych światach – warsztatowym i domowym, a w efekcie jego rehabilitacja nie będzie skuteczna. Nieodmiennie, gdy mowa o rodzicach wraca kwestia obaw przed podjęciem zatrudnienia przez ich niepełnosprawne dzieci. Obawy te wynikają przede wszystkim z lęku o przyszłość dziecka w sytuacji niepowodzenia na rynku pracy. Wiadomo bowiem, że powrót do warsztatu może być utrudniony, a w sytuacji czasowego orzeczenia komisja może podwyższyć ocenę stanu zdrowia osoby. Możliwa jest też utrata niektórych świadczeń. Do tego dochodzi oczywiście niepokój o emocje – porażka może silnie negatywnie odbić się na ogólnym stanie (dorosłego) dziecka. Blisko połowa osób z niepełnosprawnościami uczęszcza na zajęcia terapeutyczne do WTZ ponad 8 lat. Co trzeci uczestnik przebywa w WTZ do 5 lat, a 18% od 5 do 8 lat. Sytuacja w naszym Warsztacie jest jeszcze gorsza – spośród 30 uczestników WTZ, 6 osób przebywa już ponad 15 lat (jeden uczestnik przebywa w WTZ już od 24 lat), 8 uczestników przebywa w WTZ powyżej 10 lat, 6 uczestników powyżej 5 lat. W ostatnich 5 latach, tylko 1 osoba przeszła z WTZ do zatrudnienia. Uczestnicy badania wskazali m.in. następujące bariery aktywizacji zawodowej i społecznej uczestników WTZ (źródło: badanie CAWI, N=340, respondenci mogli wskazać do 5 odpowiedzi): 1/ Ograniczona dostępność miejsc pracy odpowiadających możliwościom i kompetencjom uczestników WTZ (219 wskazań) 2/ Negatywne nastawienie opiekunów/rodziców uczestników WTZ do ich aktywizacji zawodowej (214 wskazań) 3/ Brak w okolicy pracodawców chronionego rynku pracy (156 wskazań) 4/ Obawy uczestników WTZ przed poradzeniem sobie poza warsztatem (155 wskazań) CD W CZĘŚCI DODATKOWY OPIS 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378793","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0114/24","Open to all, accessible to all - Lublin University of Technology University of Technology without barriers","Otwarci dla każdego, dostępni dla wszystkich – Politechnika Lubelska uczelnia bez barier","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1981371.69,"EUR",1635027.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614144","51.225601884176,22.556887227541",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the accessibility of the Lublin University of Technology (PL) for people with special needs, including people with disabilities (ON), through the implementation of actions reducing barriers to accessibility of PL in 8 areas: 1. Organizational structure 2. Architectural Availability 3. D. Information and Communications 4. D. Digital 5. Technology 6. Procedures 7. Educational support services 8. Activities to raise awareness of disability in at least 693 people. The deadline for achieving the project objective is 31.12.2028. The main result of the project will be to fully enable people with special needs (including the SA) to use the educational and scientific offer of the Lublin University of Technology. The target group is the Lublin University of Technology as an institution and its employees (administrative staff and academic teachers, including management staff) and students, doctoral students belonging to the local government or other student and doctoral organizations. The intermediate doc group will be everyone using the PL offer. Tasks of the project: 1. Centre for Support for Persons with Disabilities (CEWON) – Unit development in the university structure 2. Elimination of selected architectural barriers PL 3. Number of selected barriers to information and communication accessibility 4. Digital Availability -up-grade 5. Development of technological facilities facilitating the education of ON 6. Setting directions for the development of accessibility PL-procedures and standards 7. Support for education – PL educationally available 8. The comprehensive nature of the support provided by the project through the implementation of the Development+ Pathway will contribute to achieving the greatest possible accessibility of the university, taking into account all aspects of its functioning. As a result, PL will provide the best possible conditions for the full participation of all people, including the SA and other people with particular needs - in the life of the university and the academic community, including during recruitment, education, research, participation in cultural and sports events and employment - on the basis of equal opportunities. In order to build system solutions, the applicant placed great emphasis on the development of PL procedures and accessibility standards. The resulting documents will be implemented by the Rector's Ordinances into the activities of PL. In line with the ‘law shapes awareness’ principle, this action will contribute to sensitising the entire academic community and consolidating actions to provide adequate support to people with special needs. Cooperation in this area with experts/organisations working for the SA will result in a realistic and adequate approach to regulating accessibility. Establishment of the CEWON unit and the Research and Development Team Accessibility, inclusion in the work of decision-makers (authorities, managers of key areas) - as a good example going from above, will contribute to giving great importance to the topic of accessibility PL. Implementation of accessibility audits: Architectural and informative. – communication, together with a plan for removing barriers – once the activities carried out in the tasks related to these areas have been completed, it will show at what stage of accessibility the PL is at. The results of professional, expert audits will determine specific, necessary actions in increasing the accessibility of the university after the project, which will not be carried out \"blank\" but in a systematic way with the set priorities. The process of self-improvement in the area of accessibility will continue continuously after the project is completed. Elimination of selected archit. barriers, inf. – communication, digital (up-grade of PL systems and multi-portal to the WCAG standard in force at the time of the project), making available a richer technological base supporting education, the implementation of additional foreign language and physical education classes adapted to the SA and raising awareness of the SA’s needs by training staff and students/doctoral students belonging to the local government and other organisations – will contribute to achieving the project’s objective.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności Politechniki Lubelskiej (PL) dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami (ON), poprzez realizację działań zmniejszających bariery dostępności PL w 8 obszarach: 1. Struktura organizacyjna 2. Dostępność architektoniczna 3. D. informacyjno-komunikacyjna 4. D. cyfrowa 5. Technologie 6. Procedury 7. Usługi wspierające edukację 8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności u min.693 os. Termin osiągnięcia celu projektu – 31.12.2028. Głównym rezultatem proj. będzie umożliwienie w pełni os. ze szczególnymi potrzebami (w tym ON) korzystania z oferty kształcenia oraz oferty naukowej Politechniki Lubelskiej. Grupę docelową stanowi Politechnika Lubelska jako instytucja oraz jej pracownicy/czki (kadra administracyjna i nauczyciele akademiccy, w tym kadra kierownicza) oraz studenci/tki, doktoranci/tki należący do samorządu lub innych organizacji studenckich i doktoranckich. Grupą doc. pośrednią będą wszyscy korzystający z oferty PL. Zadania projektu: 1. Centrum Wsparcia Osób z Niepełnosprawnością (CEWON) – rozwój jednostki w strukturze uczelni 2. Likwidacja wybranych barier architektonicznych PL 3. Likw. wybranych barier dostępności informacyjno-komunikacyjnej 4. Dostępność cyfrowa -up-grade 5. Rozwój zaplecza technolog. ułatwiającego kształcenie ON 6. Wyznaczanie kierunków rozwoju dostępności PL-procedury i standardy 7. Wsparcie dla edukacji – PL dostępna edukacyjnie 8. Budowanie świadomości niepełnosprawności w środowisku akademickim Kompleksowy charakter wsparcia przewidzianego projektem poprzez realizację Ścieżki Rozwój+, przyczyni się do osiągnięcia jak największej dostępności uczelni z uwzględnieniem wszystkich aspektów jej funkcjonowania. W efekcie PL zapewni jak najlepsze warunki do pełnego uczestnictwa wszystkich osób, w tym ON i innych os. ze szczeg. potrzebami - w życiu uczelni i społeczności akademickiej, w tym podczas rekrutacji, kształcenia, prowadzenia badań naukowych, udziału w wydarzeniach kulturalnych i sportowych oraz zatrudnieniu –na zasadzie równości szans. Wnioskodawca w celu zbudowania rozwiązań systemowych duży nacisk w proj. położył na rozwój procedur i standardów dostępności PL. Powstałe dokumenty zostaną wdrożone Zarządzeniami Rektora do działalności PL. Zgodnie z zasadą „prawo kształtuje świadomość”, działanie to przyczyni się do uwrażliwienia całego środowiska akademickiego oraz konsolidację działań w celu zapewnienia osobom ze szczególnymi potrzebami adekwatnego dla nich wsparcia. Współpraca w tym zakr. z ekspertami/ organizacjami działającymi na rzecz ON spowoduje realistyczne i adekwatne podejście do uregulowania kwestii dostępności. Powstanie jednostki CEWON oraz Zespołu ds. Dostępności, włączenie w prace osób decyzyjnych (władz, kierowników kluczowych obszarów) - jako dobry przykład idący z góry, przyczyni się do nadania dużej wagi tematowi dostępności PL. Realizacja audytów dostępności: architektonicznej, inform. – komunikacyjnej wraz z planem likwidacji barier - po zakończeniu działań realizowanych w zadaniach dotyczących tych obszarów, pokaże na jakim etapie dostępności znajduje się PL. Wyniki profesjonalnych, eksperckich audytów wyznaczą konkretne, niezbędne działania w zwiększaniu dostępności uczelni po zakończeniu proj., które nie będą realizowane „po omacku”, ale w sposób usystematyzowany z wyznaczonymi priorytetami. Proces samodoskonalenia w zakr. dostępności będzie nieustannie trwał po zakończeniu proj. Likwidacja wybranych barier archit., inf. – komunik., cyfrowych (up-grade systemów i multiportalu PL do obowiązującej w czasie realizacji proj. normy WCAG), udostępnienie bogatszego zaplecza technologicznego wspierającego kształcenie, realizację dodatkowych zajęć z jęz. obcego i wychowania – fizycznego dostosowanych do ON oraz podniesienie świadomości potrzeb ON poprzez szkolenia kadry i studentów/ doktorantów należących do samorządu i innych organizacji - przyczyni się do osiągnięcia celu projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381611","2021PL16FFPR014_FEWM.01.08-IZ.00-0003/24","INNOVATIVE MOF EŁK - INNOVATIVE SME","INNOWACYJNY MOF EŁK - INNOWACYJNY MŚP","Poland","01/01/2025","31/12/2025",81.58,45460.8,"EUR",37086.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514945","53.821551943939,22.361691088613",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of SMEs and to create jobs in SMEs. The subject of the project is the development of the potential of PNT in Ełk through the purchase of advisory and training services necessary to develop the existing offer of PNT in Ełk to provide specialist and pro-innovative R&D advisory services for SMEs. The purpose of this type of advice is to help develop innovations, new products, technologies or processes, as well as to raise funds for research and development activities. Companies benefiting from R&D consulting gain a competitive advantage, faster development of innovations, and a better ability to manage risk and finance R&D projects. Thanks to this, they are able to respond more effectively to the needs of the market, increase their value and strengthen their position on the domestic and international market. The scope of the project includes the purchase of expert advisory services and training of PNT staff in Ełk in conducting R&D works to provide specialist and pro-innovative advisory services in the field of R&D works for SMEs (increasing the competences of PNT staff in Ełk). The specific objectives of the project include: • training of PNT staff in Ełk in order to improve competences in the provision of specialist and pro-innovative R&D advisory services for SMEs: Training costs / persons / R&D works * Mission costs (for missions) * 2 persons x 6 trainings Training costs / persons / AI * Delegation costs (for missions) * 2 persons x 4 trainings The purchase of ready-made (existing on the market) trainings in the field of research and development (R&D) is designed to equip the advisory staff with a solid theoretical and practical foundation in the area of R&D project management, better understand legal regulations, funding opportunities, including national and EU grants, and procedures for applying for funds, and give the basis for skilfully identifying potential R&D projects. AI trainings are designed to further increase the competences of the PNT staff in Ełk and open up new opportunities to support customers in the development of innovations. Training will enable advisors to follow the latest directions of artificial intelligence development, such as machine learning, natural language processing (NLP), data analysis or generative AI models. Knowledge of AI tools can be used to support data analysis processes, optimize processes and decision-making, create innovation, and respond faster to market changes and adapt to customer expectations. • purchase of advisory services in the field of developing the offer of TNP services in Ełk for the provision of specialist and pro-innovative R&D advisory services for SMEs: Dedicated expert advice / individual workshops for PNT in PNT in Ełk * 12 days of individual advice in PNT x 8 h Dedicated expert advice on the development of procedures / reference documents for PNT in PNT in Ełk * 10 days of individual advice in PNT x 8 h The purchase of dedicated \"tailored\" advisory services for PNT in Ełk is intended to improve the quality, effectiveness and innovation of the services provided by PNT in Ełk, better support its clients, strengthen their competitiveness and contribute to the development of an innovative economy. Specialized expert services affect: increasing the efficiency of work and competence of staff, building competitive advantage and personalization of provided support services, strengthening cooperation with customers and stimulating innovation in the economy. The project will create a new service for SMEs, the R&D advisory service for SMEs. The service will be provided by PNT personnel trained as a result of the project in Ełk in order to strengthen the sustainable growth and competitiveness of SMEs and create jobs in SMEs. The project also plans info-promo activities in accordance with the documents defining the requirements related to the promotion.","Głównym celem projektu jest wzmocnienie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP. Przedmiotem projektu jest rozwój potencjału PNT w Ełku poprzez zakup usług doradczych oraz szkoleniowych niezbędnych do rozwijania istniejącej oferty PNT w Ełku do świadczenia specjalistycznych i proinnowacyjnych usług w zakresie doradztwa B+R dla MŚP. Celem tego typu doradztwa jest pomoc w opracowywaniu innowacji, nowych produktów, technologii lub procesów, a także pozyskiwaniu funduszy na działalność badawczo-rozwojową. Firmy korzystające z doradztwa B+R zyskują przewagę konkurencyjną, szybszy rozwój innowacji, oraz lepszą zdolność do zarządzania ryzykiem i finansowania projektów badawczo-rozwojowych. Dzięki temu są w stanie skuteczniej reagować na potrzeby rynku, zwiększać swoją wartość oraz umacniać pozycję na rynku krajowym i międzynarodowym. Zakres projektu obejmuje zakup usług w zakresie doradztwa eksperckiego oraz przeszkolenie personelu PNT w Ełku w zakresie prowadzenia prac B+R do świadczenia specjalistycznych i proinnowacyjnych usług doradztwa w zakresie prac B+R dla MŚP (podniesienie kompetencji kadry PNT w Ełku). Cele szczegółowe projektu obejmują: • szkolenia kadry PNT w Ełku w celu podniesienia kompetencji w zakresie świadczenia specjalistycznych i proinnowacyjnych usług w zakresie doradztwa B+R dla MŚP: Szkolenia gotowe wyjazdowe stacjonarne / lub szkolenia kursy online Koszty szkolenia / os / prace B+R * Koszty delegacji (dot. wyjazdów) * 2 osoby x 6 szkoleń Koszty szkolenia / os / AI * Koszty delegacji (dot. wyjazdów) * 2 osoby x 4 szkolenia Zakup gotowych (istniejących na rynku) szkoleń z zakresu badań i rozwoju (B+R) ma za zadanie wyposażyć kadrę doradczą w solidne podstawy teoretyczne i praktyczne w obszarze zarządzania projektami B+R, lepiej zrozumieć przepisy prawne, możliwości finansowania, w tym dotacje krajowe i unijne, oraz procedury ubiegania się o fundusze oraz dać podstawy do umiejętnego identyfikowania potencjalnych projektów badawczo-rozwojowych. Szkolenia z zakresu AI mają za zadanie dodatkowo podnieść kompetencje kadry PNT w Ełku i otworzyć nowe możliwości wsparcia klientów w rozwoju innowacji. Szkolenia umożliwią doradcom śledzenie najnowszych kierunków rozwoju sztucznej inteligencji, takich jak uczenie maszynowe, przetwarzanie języka naturalnego (NLP), analiza danych czy generatywne modele AI. Znajomość narzędzi AI mogą być wykorzystywane do wspomagania w procesach analizy danych, optymalizacji procesów i podejmowania decyzji, tworzeniu innowacji oraz szybszemu reagowaniu na zmiany rynkowe i dostosowywanie się do oczekiwań klientów. • zakup usług doradczych w zakresie rozwijania oferty usług PNT w Ełku do świadczenia specjalistycznych i proinnowacyjnych usług w zakresie doradztwa B+R dla MŚP: Doradztwo eksperckie dedykowane / warsztaty indywidualne dla PNT w PNT w Ełku * 12 dni doradztwa indywidualnego w PNT x 8 h Doradztwo eksperckie dedykowane w zakresie opracowania procedur / dokumentów wzorcowych dla PNT w PNT w Ełku * 10 dni doradztwa indywidualnego w PNT x 8 h Zakup dedykowanych usług doradczych „skrojonych” na potrzeby PNT w Ełku ma za zadanie podnosić jakość, skuteczność i innowacyjność świadczonych przez PNT w Ełku usług, lepiej wspierać swoich klientów, wzmacniać ich konkurencyjność i przyczyniać się do rozwoju innowacyjnej gospodarki. Wyspecjalizowane usługi eksperckie wpływają na: wzrost efektywności pracy i kompetencji kadry, budowanie przewagi konkurencyjnej oraz personalizację świadczonych usług wsparcia, wzmocnienie współpracy z klientami oraz stymulację innowacyjności w gospodarce. W wyniku projektu powstanie nowa usługa dla MŚP – usługa doradztwa B+R dla MŚP. Usługa świadczona będzie przez przeszkolony w wyniku projektu personel PNT w Ełku w celu wzmacniania trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenia miejsc pracy w MŚP. W projekcie zaplanowano również działania info-promo zgodne z dokumentami określającymi wymagania związane z promocją."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375646","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0024/23","Innovative approach to production in the bakery of Gmina Spółdzielnia Samopomoc Chłopska in Jarosław as an opportunity to increase the quality of life and competitiveness.","Innowacyjne podejście do produkcji w piekarni Gminnej Spółdzielni Samopomoc Chłopska w Jarosławiu szansą na wzrost jakości życia i konkurencyjności.","Poland","01/03/2024","30/06/2024",70,110072.7,"EUR",62643,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365163","50.035906312835,22.673652268138",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","A strong development of the organic products market in Poland is forecast, which is due to new trends in the perception of healthy food, care for the environment and the willingness of producers to adapt to the needs of consumers. Consumers make informed purchasing decisions, due to the composition and health benefits of products. In Poland, we already have 32% of regular consumers of organic food, which improves quality and life expectancy. Therefore, we would like to focus our efforts on improving the technical facilities of the bakery, introduce new products to the market: food for particular nutritional uses, functional, organic. In order to undertake such production, it is necessary to purchase a new, reliable bakery oven, ceramic - tubular, with high technical parameters, safety and ergonomics of work. We document process and product innovation attached to our application: scientific publications, commercial offers, technical opinions. The most important stages of the project, ways of their implementation. Stage: Purchasing machines and equipment on a competitive basis that best suits our needs: compliance of technical parameters, at the lowest prices, with the longest warranty period. The bread market is highly competitive, the consumption of breads and rolls made from mixed wheat dough is decreasing. The market for functional food and special nutritional purposes is more growing, profitable, stable, producers realize higher margins, the lack or small returns are associated with less risk for the manufacturer. Products referring to naturalness, tradition, delicatessen, with prolonged usefulness for consumption, on the scale of the Jaroslaw county there are few. We believe that it is necessary to deepen the range of products with unique and difficult to copy by competitors. The project will be implemented based on the demand reported by our customers, observation of the competition, after recognizing trends and shopping preferences on the local and nationwide market. Our investment needs have been present since 2020 and have not been met due to a lack of sufficient financial resources. Benefits of the changes in the manufacturing process: - We will increase the share from 4 to 6% in the market of the subregion (Jarosławski district, Przeworski district), sales and profits. - We will achieve high competitiveness of new production, its standardization (savings: raw materials, natural gas, reduced greenhouse gas emissions), high recognition of our new brands, through their original taste, plumpness, freshness, smell, appearance. - We will reduce unit, fixed costs of production and unrealized sales. Basic objectives of the project. The aim of the investment project is to make fundamental changes to the production process in the bakery, in a way that secures the possibility of producing new, innovative food (functional, health-promoting, special nutritional purposes), through the purchase of an innovative bakery oven, ceramic - tubular. 10 new types of bakery products from the functional food segment (enriched with fiber, amino acids, macro and microelements, seeds and sprouts), specialized (pro-health), addressed to diet-dependent people, athletes, people with metabolic, oncological and cardiovascular diseases. Consistency of the project objective with other Community, national and regional strategies and documents. Our project is consistent with the Long-Term Development Strategy of Poland 2030 in the area of competitiveness and innovation of the economy, assuming balancing the development potential of Polish regions (Jarosław County is not one of the counties with a high rate of entrepreneurship, income). The development of our entrepreneurship and innovation is therefore consistent with strengthening the cross-border region, balancing the economic potential of various regions of Poland.","Prognozuje się zdecydowany rozwój rynku produktów ekologicznych w Polsce, co jest zasługą nowych trendów w postrzeganiu zdrowej żywności, troski o środowisko, chęci dopasowania się producentów do potrzeb konsumentów. Konsumenci świadome podejmują decyzje zakupowe, ze względu na skład i walory zdrowotne produktów. W Polsce mamy już 32% stałych konsumentów ekologicznej żywności, co poprawia jakość i długość życia. Dlatego chcielibyśmy skupić wysiłki na doskonaleniu zaplecza technicznego piekarni, wprowadzić na rynek nowe produkty: żywność specjalnego przeznaczenia żywieniowego, funkcjonalną, ekologiczną. Dla podjęcia takiej produkcji konieczny jest zakup nowego, niezawodnego pieca piekarniczego, ceramiczno – rurowego, o wysokich parametrach technicznych, bezpieczeństwa i ergonomii pracy. Innowacyjność procesową i produktową dokumentujemy załączonymi do naszego wniosku: publikacjami naukowymi, ofertą handlową, opiniami technicznymi. Najważniejsze etapy projektu, sposoby ich realizacji. Etap: Zakup maszyn i urządzeń na zasadach konkurencyjności najlepiej odpowiadających naszym potrzebom: zgodność parametrów technicznych, w najniższych cenach, o najdłuższym okresie gwarancji. Powody uzasadniające potrzebę realizacji projektu Rynek pieczywa jest mocno konkurencyjny, spożycie chlebów i bułek wytwarzanych z ciasta pszennego, mieszanego maleje. Rynek żywności funkcjonalnej i specjalnego przeznaczenia żywieniowego jest bardziej wzrostowy, zyskowny, stabilny, producenci realizują większe marże, brak lub niewielkie zwroty wiążą się dla wytwórcy z mniejszym ryzykiem. Produktów nawiązujących do naturalności, tradycji, delikatesowych, o wydłużonej przydatności do spożycia, w skali powiatu jarosławskiego jest niewiele. Uważamy, że należy pogłębiać asortyment o produkty niepowtarzalne i trudne do skopiowania przez konkurentów. Projekt zrealizowany zostanie w oparciu o zapotrzebowanie zgłaszane przez naszych klientów, obserwację konkurencji, po rozpoznaniu trendów i preferencji zakupowych na rynku lokalnym i ogólnopolskim. Nasze potrzeby inwestycyjne występują od 2020 roku, nie zostały zaspokojone, ze względu na brak wystarczających środków finansowych. Korzyści z wprowadzonych zmian w procesie wytwórczym: - Zwiększymy udział z 4 do 6% w rynku subregionu (powiat jarosławski, przeworski), sprzedaż i zyski. - Uzyskamy wysoką konkurencyjność nowej produkcji, jej standaryzację (oszczędności: surowcowe, gazu ziemnego, zmniejszona emisja gazów cieplarnianych), wysoką rozpoznawalności naszych nowych marek, poprzez ich oryginalny smak, pulchność, świeżość, zapach, wygląd. - Obniżymy jednostkowe, stałe koszty produkcji oraz z tytułu niezrealizowanej sprzedaży. Podstawowe cele projektu. Celem projektu inwestycyjnego jest dokonanie zasadniczych zmian procesu produkcyjnego w piekarni, w sposób zabezpieczający możliwość produkowania nowej, innowacyjnej żywności (funkcjonalnej, prozdrowotnej, specjalnego przeznaczenia żywieniowego), poprzez zakup innowacyjnego pieca piekarniczego, ceramiczno – rurowego. Wprowadzenie na rynek 10 nowych rodzajów wyrobów piekarniczych z segmentu żywności funkcjonalnej (wzbogaconej o błonnik, aminokwasy, makro i mikroelementy, nasiona i kiełki), specjalistycznej (pro-zdrowotnej), skierowanej do osób dieto-zależnych, sportowców, osób chorych na schorzenia metaboliczne, onkologiczne, układu krążenia. Spójność celu projektu z innymi strategiami, dokumentami o charakterze wspólnotowym, krajowym, regionalnym. Projekt nasz jest zgodny z Długookresową Strategią Rozwoju Kraju Polska 2030 w obszarze konkurencyjności i innowacyjności gospodarki, zakładającej równoważenie potencjału rozwojowego regionów Polski (powiat jarosławski nie należy do powiatów o wysokim wskaźniku przedsiębiorczości, dochodów). Rozwój naszej przedsiębiorczości i innowacyjności jest więc spójny ze wzmocnieniem regionu trans-granicznego, z równoważeniem potencjałów gospodarczych różnych regionów Polski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378314","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0005/23","Construction of a modern telecommunications network FERC 5.10.20.a_zgierski","Budowa nowoczesnej sieci telekomunikacyjnej FERC 5.10.20.a_zgierski","Poland","24/01/2024","23/01/2027",39.85,5118825.89,"EUR",1725220.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515430","51.940473541625,19.208305073816|51.830066977922,19.250552696633|51.957452553239,19.291400960294",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1005101152002|PL_1005101152004|PL_1005101152007","Ozorków|Aleksandrów Łódzki|Parzęczew",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project includes the construction of ultra-fast broadband internet in the area no. FERC 5.10.20.a The scope of the project includes the design, construction and commissioning of a broadband access network in fiber optic technology (GPON) with the capacity of: - min. 300 Mbps for households and enterprises, - at least 1 Gbps in places important for socio-economic development, ensuring the provision of services in accordance with the requirements specified for NGA networks. As part of the investment, nearly 609 km of the network will be built. The aim of the project is to cover broadband access to the high-speed network: 2580 dwellings and 192 enterprises from the area covered by the project, located in 2537 address points. This objective is consistent with the specific objective of measure 1.1. FERC ERDF.CP1.V - Improving digital connectivity. The project will provide universal access to high-quality ultra-fast telecommunications infrastructure and modern electronic communications services in the project area. The built network will be fully functional and available to the User Operators. The investment will undoubtedly contribute to eliminating the lack of access to ultra-fast Internet services in the area covered by the project, and thus will enable the development of modern electronic communication services provided using very high capacity networks.","Projekt obejmuje budowę ultra szybkiego internetu szerokopasmowego na obszarze nr FERC 5.10.20.a Zakres projektu obejmuje zaprojektowanie, wybudowanie i uruchomienie sieci szerokopasmowej dostępowej w technologii światłowodowej (GPON) o przepustowości: - min. 300 Mb/s dla gospodarstw domowych i przedsiębiorstw, - co najmniej 1 Gb/s w miejscach istotnych dla rozwoju społeczno-gospodarczego, zapewniającej świadczenie usług zgodnie z wymaganiami określonymi dla sieci NGA. W ramach inwestycji wybudowanych zostanie blisko 609 km sieci. Celem projektu jest objęcie szerokopasmowym dostępem do ultarszybkiej sieci: 2580 lokali mieszkalnych oraz 192 przedsiębiorstw z obszaru objętego projektem, zlokalizowanych w 2537 punktach adresowych. Cel ten jest spójny z celem szczegółowym działania 1.1. FERC jakim jest EFRR.CP1.V - Udoskonalanie łączności cyfrowej. Projekt zapewni powszechny dostęp do wysokiej jakości ultraszybkiej infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych usług łączności elektronicznej na terenie obszaru objętego projektem. Wybudowana sieć będzie w pełni funkcjonalna i udostępniona dla Operatorów Korzystających. Inwestycja niewątpliwie przyczyni się do wyeliminowania braku dostępu do usług ultra-szybkiego Internetu na obszarze objętym projektem, a co za tym idzie, umożliwi rozwój nowoczesnych usług komunikacji elektronicznej, świadczonych za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374974","2021PL16FFPR017_FENX.05.01-IP.02-0001/24","Construction of the S7 expressway, sec. Miechów - Szczepanowice","Budowa drogi ekspresowej S7, odc. Miechów - Szczepanowice","Poland","01/01/2021","30/06/2025",85,68577629.56,"EUR",28392110.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","50.349554411702,20.055501325382",88,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T comprehensive network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in the construction of the S7 section expressway. Miechów - Szczepanowice with a length of 5.316 km, located in the comprehensive TEN-T network. The investment is located in the northern part of the Lesser Poland Voivodeship in the Miechów district in the municipality of Miechów, in the city of Miechów and in the town of Bukowska Wola, Wymysłów, Parkoszowice, Poradów and Szczepanowice. The beginning of the investment starts just behind the Miechów junction in km 622+185.00 and ends in km 627+501.46 in front of the Szczepanowice junction. Scope of investment: The investment in question provides for a two-day cross-section with two lanes and an emergency lane. As part of the project, the construction of engineering facilities and road culverts is planned, which are also passages for animals. It is planned to build access roads, a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage and drainage ditches and rainwater purification devices. It is assumed to build lighting and rebuild the conflicting networks of land armament. Installation of acoustic screens will provide protection against noise. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of infrastructure elements for pedestrians and cyclists. The entire project will be complemented by road safety and organisation equipment including, in addition to energy-intensive barriers, anti-glare screens, pedestrian railings and elements of vertical and horizontal markings, as well as a Traffic Management System. Technical Parameters: Road class: S; Surface load: 115 kN/axle; Category of traffic: KR 6. Objectives of the Project: - increasing mobility by creating a safe section of the express road route forming part of the trans-European TEN-T network corridor, ensuring high-speed long-distance road traffic comfort for travellers, improving the transport accessibility of Poland and interregional connections on the TEN-T network, - increasing accessibility to the trans-European TEN-T network corridor and improving the quality of internal communication links, - improving the efficiency of road transport and ensuring the free movement of people, goods, capital, services, affecting the growth of the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion, - adapting the technical and usage parameters of the road to the forecast level of traffic, by eliminating bottlenecks and filling missing road infrastructure elements, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor, - relieving congestion and improving the living conditions of residents of building areas adjacent to existing transport solutions, - improving transit traffic on the existing transport corridor and increasing the level of user safety in order to maintain the interoperability of the transport infrastructure created, by adapting the road to the applicable legal provisions for ‘S’ class roads, - increasing the mobility of people and goods within interregional exchanges and beyond the borders of the province, - preventing transport exclusion through the implementation of high-standard road connections, - implementing transport infrastructure resistant to climate change and striving to reduce greenhouse gas emissions by implementing road routes on the TEN-T network.","Przedmiotowy projekt polega na budowie drogi ekspresowej S7 odc. Miechów - Szczepanowice o długości 5,316 km, zlokalizowanej w sieci kompleksowej TEN-T. Inwestycja znajduje się w północnej części województwa małopolskiego w powiecie miechowskim w gminie Miechów, na terenie miasta Miechów oraz miejscowości Bukowska Wola, Wymysłów, Parkoszowice, Poradów i Szczepanowice. Początek inwestycji zaczyna się tuż za węzłem Miechów w km 622+185,00 a kończy w km 627+501,46 przed węzłem Szczepanowice. Zakres inwestycji: Na przedmiotowej inwestycji przewidziano przekrój dwujezdniowy z dwoma pasami ruchu oraz pasem awaryjnym. W ramach projektu planowana jest budowa obiektów inżynierskich i przepustów drogowych stanowiących także przejścia dla zwierząt. Planuje się budowę dróg dojazdowych, systemu odprowadzania wód deszczowych wraz z budową kanalizacji deszczowej i rowów melioracyjnych oraz urządzeń podczyszczających wodę deszczową. Zakłada się budowę oświetlenia oraz przebudowę kolidujących sieci uzbrojenia terenu. Montaż ekranów akustycznych zapewni ochronę przed hałasem. Realizacja Projektu wymagać będzie budowy i przebudowy elementów infrastruktury dla pieszych i rowerzystów. Całość zamierzenia uzupełnią urządzenia organizacji i bezpieczeństwa ruchu drogowego obejmujące oprócz barier energochłonnych również ekrany przeciwolśnieniowe, balustrady dla pieszych i elementy oznakowania pionowego i poziomego oraz System Zarządzania Ruchem. Parametry techniczne: Klasa drogi: S; Obciążenie nawierzchni: 115 kN/oś; Kategoria ruchu: KR 6. Cele Projektu: - zwiększenie mobilności poprzez stworzenie bezpiecznego odcinka ekspresowej trasy drogowej stanowiącej fragment korytarza transeuropejskiego sieci TEN-T, zapewniającego wysoki komfort dalekobieżnego ruchu drogowego o dużych prędkościach podróżnych, poprawiającego dostępność komunikacyjną Polski i połączeń międzyregionalnych w ramach sieci TEN-T, - zwiększenie dostępności do transeuropejskiego korytarza sieci TEN-T oraz poprawa jakości wewnętrznych powiązań komunikacyjnych, - poprawa efektywności transportu drogowego oraz zapewnienie swobodnego przepływu osób, towarów, kapitału, usług, wpływające na wzrost konkurencyjności zewnętrznej UE oraz wewnętrznej spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej, - dostosowanie parametrów techniczno-użytkowych drogi do prognozowanego poziomu ruchu, poprzez likwidację „wąskich gardeł” i uzupełnienie brakujących elementów infrastruktury drogowej, w sposób poprawiający przepustowość i warunki ruchu w korytarzu transportowym, - odciążenie od nadmiernego ruchu drogowego i poprawa warunków życia mieszkańców terenów zabudowy sąsiadującej z istniejącymi rozwiązaniami komunikacyjnymi, - usprawnienie ruchu tranzytowego poruszającego się w istniejącym korytarzu transportowym i zwiększenie poziomu bezpieczeństwa użytkowników w celu zachowania interoperacyjności powstałej infrastruktury transportowej, poprzez dostosowanie drogi do obowiązujących przepisów prawnych dla dróg klasy „S”, - wzrost mobilności osób i towarów w ramach wymiany międzyregionalnej oraz poza granice województwa, - zapobieganie wykluczeniu transportowemu poprzez realizację połączeń drogowych o wysokim standardzie, - realizacja infrastruktury transportowej odpornej na postępujące zmiany klimatyczne i dążenie do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych przez realizowanie ciągów drogowych w sieci TEN-T. Dalsza część opisu znajduje się w zakładce Dodatkowe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382043","2021PL16FFPR014_FEWM.07.07-IP.01-0012/23","WE HELP the dismissed - comprehensive outplacement support - 4th edition","POMAGAMY zwalnianym – kompleksowe wsparcie outplacementowe - IV edycja","Poland","01/03/2024","30/11/2026",85,588980.44,"EUR",500633.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","The project will be implemented in the area of sub. ełcki (pow. ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks and węgorzewski). The target group is 180 people living in the above-mentioned area, who are also: -dismissed for reasons not related to the employee in the area not longer than 6 months before the date of joining the project or -foreseen for dismissal or -at risk of dismissal for reasons not related to the employee. In Reg. Employment plan for the province on 23rd reading:\"According to the group redundancies in 22nd, 435 persons lost their jobs. (In 11 workplaces). Compared to 21, the number of dismissed persons increased (by 25.7%, i.e. 89 people). In 22, 2527 redundancies were registered in the Reg. for reasons related to the workplace, which do not qualify for collective redundancies. 50.5% of this group are women. In 21 years, the number of people dismissed for reasons of the workplace was lower by 17.2%. In total, 61291 persons previously employed registered in labour offices in 22, 4.2% more than in 21.’ In sub. ełcki (PUP reports sub.ełcki-09.23) the highest number among the unemployed was women-50%; up to 30 years old 33%; pers. with low education-32%. As a result, dismissed people who belong to these groups often remain unemployed for longer. In addition, the following problems were identified: lack of skills in moving around the labour market - staying in employment meant that people did not follow the changing trend of the labour market (portals from job offers, CVs in the application. on-line, interviews rekr. z wyk. video konf.); the problem is also a lack of knowledge about the current needs of people who lose their jobs. often have caliph. inconsistent with the needs of employers, which is a problem when finding new employment. Another problem is the lack of experience in a different industry than the one in which people have worked so far. The problem and obstacle in finding a new problem is the discouragement of further failures, a sense of disproportion, and the lack of first aid. The aim of the project is to: Acquisition of professional qualifications or competences by 90% of people envisaged for dismissal, threatened with dismissal or dismissed for reasons not related to the employee in the 90K and 90M group residing in the Ełk subregion through comprehensive outplacement support in the form of advisory support, job placement, psychological counselling, training and postgraduate studies and internships, leading to taking up or continuation of employment by min. 50K and 50M in the period from 01.03.2024 to 28.02.2026. Barriers: -the unadjusted qualifications of the UP (project participant) until the end of the year and the lack of financial resources do not look for a quick self-determination of the harvest through comprehensive support in the project. -barriers psychologist., fear, lack of faith in one's own skills, low motivation-zniwel. by counseling psychologist. -absence/too low qualification level by participation in the school/studies -absence of any qualification level by participation of KiM in internships -limited financial means for change/access to qualifications level by free forms of support in the project, -difficulties with access to the places of implementation of the project, including handicapped people. by reimbursement of travel costs, recruitment points and places of implementation. support in 6 locations for the whole Ełk sub-reg., construction. access to the needs of handicapped people, -long-hour forms of support and inconvenient deadlines for implementation-harvest. by the schedule of implementation of access to the needs of participants thanks to small groups. and individualised support, needs/barriers of the GD were determined on the basis of the applicant's access.","Projekt będzie realizowany na terenie sub. ełckiego (pow. ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski i węgorzewski). Gr. docelową stanowi 180 os. zamieszkujących na ww. obszarze będących jednocześnie: -zwolnionymi z przyczyn niedot. pracownika w okr. nie dłuższym niż 6m-cy. przed dn. przystąpienia do proj. lub -przewidzianymi do zwolnienia lub -zagrożonymi zwolnieniem z pracy z przyczyn niedot. pracownika. W Reg. Planie Dział. na rzecz zatrudnienia w woj.w-m na 23r.czyt.:”Zgodnie z zap. zwolnień grup. w 22r., pracę straciło 435os. (w 11 zakładach pracy). W stosunku do 21r., l.os. zwolnionych zwiększyła się (o 25,7%, tj. 89 osób). W 22r. w reg. zarejestrowano 2527os. zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy, które nie kwalifikują się do zwolnień grupowych. 50,5% tej grupy stanowią kobiety. W 21r. l.os. zwolnionych z przyczyn zakładu pracy była mniejsza o 17,2%. Ogółem w 22r. w urzędach pracy zarejestrowało się 61291 os. poprzednio pracujących-o 4,2% więcej niż w 21r.” W sub. ełckim (raporty PUP sub.ełcki-09.23) największą liczbę wśród bezrob. stan. kobiety-50%; os. do 30r.ż. 33%; os. z niskim wykszt.-32%. Są to gr. os. w szczeg. trudn. syt. na r.p. W związku z czym os. zwalniane, wpisujące się w te grupy często pozostają dłuzej bez zatrudnienia. Ponadto zidentyfikowano nast. problemy: brak umiejętności w poruszaniu się po r.p.-pozostawanie w zatrudnieniu sprawiło, że os. nie podążały za zmien. się trend. rynku pracy (portale z ofert. pracy, cv w aplik. on-line, rozmowy rekr. z wyk. video konf.); problemem jest również brak wiedzy na temat bież. potrzeb r.p. Os. tracące pracę. częst. mają kalif. niespójne z potrzebami pracodawców co stanowi problem przy znalezieniu nowego zatrudnienia. Kolejnym problemem jest brak doświad. w innej branży niż ta, w której os. dotychczas pracowały. Problemem oraz przeszkoda w znal. nowego zatr. jest zniechęcenie kolejnymi niepowodzeniami, poczucie niespr., i brak pocz. bezp. Celem projektu jest: Nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 90% osób przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w grupie 90K i 90M zamieszkujących na terenie subregionu ełckiego poprzez kompleksowe wsparcie outplacementowe w postaci wsparcia doradczego, pośrednictwa pracy, poradnictwa psychologicznego, szkoleń i studiów podyplomowych oraz staży, prowadzące do podjęcia lub kontynuacji zatrudnienia przez min. 50K i 50M w okresie od 01.03.2024 do 28.02.2026r. Bariery: -niedostosowane kwalifikacje UP(uczestnik proj.) do r.p. oraz brak środków finans. nie rokują na szybkie samodz.znalezienie zatr.-zniw. przez kompleksowe wsparcie w proj. -bariery psycholog., strach, brak wiary we własne umiejętności, niska motywacja-zniwel. przez poradnictwo psycholog. -brak/zbyt niskie kwalifik. zaw.-zniwel. przez udział w szkol.zaw/studiach -brak dośw. zaw-zniwel. przez udział KiM w stażach -ograniczone śr. finansowe na zmianę/dost. kwalifikacji-niw. przez bezpłatne formy wspar. w proj., -trudności z dojazdem do miejsc realiz. projektu, w tym os. niepełnospr-niw. przez zwrot kosztów dojazdu, punkty rekr. i miejsca realiz. wparcia w 6 lokalizacjach na ter całego subreg. ełckiego, bud. dost. do potrzeb os. niepełnospr., -wielogodzinne formy wsparcia i niedogodne terminy realizacji-zniw. przez harmonogram realizacji dost. do potrzeb uczestników dzięki małym grupom. i zindywidualizowanemu wsparciu, Potrzeby/bariery GD określono na podst. dośw. wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371268","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0042/23","Time for passion","Czas na pasje","Poland","15/02/2024","30/06/2025",85,56176.08,"EUR",47749.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363749","51.425119523435,21.9766178947",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project \"Time for passions\" is a response to the illustrated problems contained in the diagnosis of individual needs and deficits VI LO approved by the pedagogical board on 12 April 2023. The conclusions of the diagnosis are included in the application. Main objective: Increase the educational opportunities of 42 students of VI LO who are disadvantaged socio-economically by implementing activities aimed at developing the interests and passions of students outside formal education by 30 June 2025. The main objective will directly contribute to the achievement of the specific objective set out in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by supporting equal access to quality and inclusive education .... Participants targeted by the project, i.e. those who are disadvantaged by developing their passions and interests, will have greater chances in the future during further education and will increase their value on the educational and labour market. Participants of the project will be students / nodes VI LO in ZS3 - primary education, inactive at the age of 14-19 years, pursuing general education. After the approval of the application for implementation, information and promotional activities will begin, which will first allow the recruitment of participants and during the implementation of the project will allow students, teachers, parents, local authorities and the local environment to familiarize themselves with the progress of the project. We plan to implement promotional and information activities by: 1. Information on the website - www.zs3.pulawy.pl where information on the activities carried out, results and effects of the project will be posted on an ongoing basis. 2.Information in local media - information about the project and its results will be published in the District Quarterly 3. Conducting a presentation for parents - at the meeting with parents, information on the implemented project will be presented 2 times, 4. Meetings with educational authorities – the Director will keep you informed about the implementation of Project 5. Organizing a conference summarizing the project with an exhibition of photos - during which everyone will be informed about the results achieved. The project provides for the following tasks resulting from the diagnosis: 1. Survival and shooting classes - students will improve their shooting skills using various types of weapons. They shall use special rifle outfits. During the survival classes that will take place during the camp in the Bieszczady Mountains, you will be able to learn survival techniques in various conditions, start fires, cook in field conditions, set routes, build huts 2. Volleyball classes - improving the game of volleyball, there will be strict forms and fragments of the game, which guarantee the correct performance of a given technical element. The sports camp will allow you to improve the techniques you have learned 3. First aid - improvement of the rules of performing basic resuscitation procedures, and expand the subject to include issues such as: proceedings at the scene of the incident; the contents of the first-aid kit; help in case of loss of consciousness; cardiopulmonary resuscitation, suppression of hemorrhages; dealing with fractures and sprains, burns and frostbite and other emergencies threatening life and health. 4. Photo club - learning photography and photo processing, first in the school photo studio and then in the open air during the photo plein-air, which will take place by the Polish sea 5. Theoretical students will learn about the methods of marking out trails, learning about nature, assessing the weather, green transformation or the use of green energy during classes at school, while during rallies they will practice walking to orientation, lighting bonfires, engaging them in the preparation of the expedition - searching for information about places visited in terms of history, nature, culture, completing equipment, searching for maps and city plans","Projekt \"Czas na pasje\" jest odpowiedzą na zilustrowane problemy zwarte w diagnozie indywidualnych potrzeb i deficytów VI LO zatwierdzone przez radę pedagogiczną w dniu 12 kwietnia 2023. Wnioski z diagnozy zostały zawarte we wniosku. Cel główny: Zwiększenie szans edukacyjnych 42 uczniów VI LO znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej poprzez realizację działań ukierunkowanych na rozwijanie zainteresowań i pasji uczniów poza edukacją formalną do 30 czerwca 2025. Cel główny bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 poprzez wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia …. Uczestnicy/czki do których skierowany jest projekt czyli znajdujący się w niekorzystnej sytuacji poprzez rozwijanie swoich pasji i zainteresowań będą mieli większe szanse w przyszłości podczas dalszego kształcenia oraz wzrośnie ich wartość na rynku edukacyjnym i rynku pracy. Uczestnikami/czkami projektu będą uczniowie/nnice VI LO w ZS3- wykształcenie podstawowe, nieaktywni zawodowo w wieku 14-19 lat, realizujących kształcenie ogólne. Po zatwierdzeniu wniosku do realizacji rozpoczną się działania informacyjno- promocyjne które pozwolą najpierw na zrekrutowanie uczestników a w trakcie realizacji projektu pozwolą na zapoznanie z postępami projektu uczniów, nauczycieli, rodziców, władze samorządowe i środowisko lokalne. Działania promocyjno – informacyjne planujemy realizować poprzez: 1. Informacje na stronie internetowej- www.zs3.pulawy.pl gdzie na bieżąco zamieszczane będą informacje o przeprowadzonych działaniach, rezultatach i efektach projektu. 2.Informacja w lokalnych mediach- informacje o projekcie i jego rezultatach będą opublikowane w Kwartalniku Powiatowym 3. Przeprowadzenie prezentacji dla rodziców- na spotkaniu z rodzicami 2 -krotnie zaprezentowane będą informacje na temat realizowanego projektu, 4. Spotkania z władzami oświatowymi – dyrektor na bieżąco będzie informował o realizacji projektu 5. Zorganizowanie konferencji podsumowującej projekt z wystawą zdjęć- podczas której wszyscy zostaną poinformowani o osiągniętych rezultatach. W projekcie przewidziano następujące zadania wynikające z przeprowadzonej diagnozy: 1. Zajęcia survivalowo- strzeleckie- uczniowie będą doskonalić umiejętności strzeleckie z wykorzystaniem różnego typu broni. Korzystać będą ze specjalnych strojów strzeleckich . Na zajęciach survivalowych które odbędą się podczas obozu w Bieszczadach będzie możliwość poznania technik przetrwania w różnych warunkach, wzniecania ognia, gotowania w warunkach polowych, wyznaczania tras, budowy szałasów 2. Zajęcia z siatkówki- doskonalenie gry w siatkówkę, będą formy ścisłe i fragmenty gry, które dają gwarancję poprawnego wykonania danego elementu technicznego. Obóz sportowy pozwoli na udoskonalenie poznanych technik 3. Pierwsza pomoc- udoskonalenie zasad wykonywania podstawowych zabiegów resuscytacyjnych, oraz rozszerzają tematykę o zagadnienia takie jak: postępowanie w miejscu zdarzenia; zawartość apteczki pierwszej pomocy; pomoc w przypadku utraty przytomności; resuscytacja krążeniowo-oddechowa, tamowanie krwotoków; postępowanie w przypadku złamań i zwichnięć, oparzenia i odmrożenia oraz innych stanach nagłych zagrażających życiu i zdrowiu. 4. Klub fotograficzny- nauka fotografii i obróbki zdjęć, najpierw w szkolnym studio fotograficznym a następnie w plenerze podczas pleneru fotograficznego który odbędzie się nad polskim morzem 5. Koło turystyczne- na zajęciach w szkole uczniowie teoretyczne poznają metody wytyczania szlaków, poznawania przyrody, oceny pogody, zielonej transformacji czyli wykorzystania zielonej energii natomiast podczas rajdów przećwiczą chodzenie na orientację, rozpalanie ognisk, zaangażowanie ich w przygotowanie wyprawy – wyszukiwanie informacji o miejscach zwiedzanych pod względem historycznym, przyrodniczym, kulturowym, kompletowanie ekwipunku, poszukiwanie map i planów miast"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371245","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0022/23","Developing students' competences is the key to the future!","Rozwój kompetencji uczniów kluczem do przyszłości !","Poland","01/12/2023","30/06/2025",85,64108.8,"EUR",54492.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","50.94283739429,22.207876049189|51.460640578645,22.608674958496",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801|PL_1006061120701","Lubartów|Kraśnik",null,null,"Lubelski|Puławski",null,null,"PL814|PL815","2021-2027","STAGES OF THE PROJECT: 1)Information and promotion activities (carried out by WN and Partner): Direct methods: -Collection of leaflets / posters (e.g. to primary schools, high schools - with the consent of decision-making personnel; additional information, e.g. at stops, notice boards); -Suspension of information posters in the area and near schools in Lubartów and Kraśnik (corridor, classrooms, entrance door) - with the consent of the school's management; -Providing by the Project Manager information about the activities and regulations of the project to the representatives of the school and class educators; -Information meetings at school with pupils/educators/directors. Intermediate methods: -Provide detailed information about the project (including: scope of activities, motivation to participate in the project) on the school's website (with the consent of the school's management) and on the website www.proj.; on social media; -Str.www.proj., on which will be presented details.infor.o design., templates of documents -Operating a design office in the voivodship of Lublin-providing infor.o design.,obtaining dokum.rekrut. Motivational section: posters emphasizing the free of charge support, direct meetings of the Recruitment Committee with potential UP encouraging participation in the project. 2) Recruitment of participants (implementation by WN and Partner) 3) Implementation of activities: -Computer classes with the use of English-\"Power of programming\"-semester edition(for 96 students)-Computer classes with the use of English-\"Power of programming\"-holiday edition(for 48 students) Method of implementation of tasks (method, form): the assumption of classes conducted as part of the project will be a creative, innovative and creative approach to working methods and stimulating involvement and activity of the University of Technology as part of the classes carried out. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Equalization of educational opportunities and increase of key competences and skills in addition to formal education among min.90% of 144 pupils (min.87uczennic) primary schools and socio-economically disadvantaged high schools from the voivodship of Lublin (according to the description gr.doc.in the point below) in the period:12.2023-06.2025r. by participation of pupils in computer classes aimed at the development of digital and language competences. The main objective of the project responds to the diagnosed gr.doc. problem in WL (the city of Lubartów and Kraśnik), which is: AVERAGE LEVEL OF DIGITAL AND LANGUAGE COMPETENCE OF STUDENTS AND LOW EDUCATIONAL OPPORTUNITIES IN THE SUPPORT AREA.Problem related to research of own SC and Partner and analysis of statistical data and reports/publications by SC and Partner. The main problem of these people results, among others: -Braku/low offer of free additional classes in addition to formal education in the support area; -Medium digital and language skills of pupils (among others: the report presented by the Digtal Poland Foundation in 2021 on primary and secondary school students determined that the level of digital competences and skills (including: data analysis and critical thinking, problem solving) of students is only average; high school students indicated correct answers at the average level of 40.3%, while primary school students at the average level of 45.3%). Through realization.proj.and zad.1-2, gr.doc. problems will be minimized. The degree to which the project goal will be achieved (target measurable) will determine the result and the product. The project is consistent with the objective of section 4f-\"Promoting equal access to, and completion of, quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups(...)\".The project will contribute to the achievement of the objective of section 4f by ensuring equal access to all activities for all OPs (including NPOs). List of abbreviations: Gr.doc.-target group K-woman/student CoR-Recruitment Commission M-man/student OzN-persons with disabilities Project UP-participant WL-Województwo Lubelskie WN-Applicant Classes","ETAPY PROJEKTU: 1)Działania informacyjno-promocyjne(prowadzone przez WN i Partnera): Metody bezpośrednie: -Kolportaż ulotek/plakatów(m.in.do szkół podstawowych,liceów-za zgodą os.decyzyjnych;dodatk.np.na przystankach,tablice ogłoszeń); -Rozwieszenie plakatów informacyjnych na terenie i w pobliżu szkół w Lubartowie oraz w Kraśniku(korytarze,klasy,drzwi wejściowe)-za zgodą dyrekcji szkoły; -Przekazanie przez Managera Projektu informacji o działaniach oraz regulaminu proj.do przedstawicieli szkoły oraz wychowawców klas; -Spotkania informacyjne w szkole z uczniami/wychowawcami/dyrekcją. Metody pośrednie: -Przedstawienie szczegółowych informacji o proj.(m.in.:zakres działań,motywowanie do udziału w proj.)na str. internetowej szkoły(za zgodą dyrekcji szkoły)oraz na stronie www.proj.; w mediach społecznościowych; -Str.www.proj.,na której będą przedst.szczeg.infor.o proj.,wzory dokumentów -Prowadzenie biura proj.w woj.lubelskim-udzielanie infor.o proj.,uzyskanie dokum.rekrut. Dział.motywujące:plakaty podkreślające bezpłatność wsparcia,bezpośr.spotkania infor.Komisji Rekrutacyjnej z potencjalnymi UP zachęcające do udziału w proj. 2) Rekrutacja uczestników(realizacja przez WN i Partnera) 3) Realizacja działań: -Zajęcia komputerowe z wykorzystaniem języka angielskiego-\"Moc programowania\"-edycja semestralna(dla 96uczniów) -Zajęcia komputerowe z wykorzystaniem języka angielskiego-\"Moc programowania\"-edycja wakacyjna(dla 48 uczniów) Sposób realizacji zadań(metoda,forma):założeniem zajęć prowadzonych w ramach proj.będzie twórcze,nowatorskie i kreatywne podejście do metod pracy i pobudzanie zaangażowania i aktywności UP w ramach realizowanych zajęć. CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wyrównywanie szans edukacyjnych oraz wzrost kompetencji i umiejętności kluczowych poza edukacją formalną wśród min.90% z 144 uczniów(min.87uczennic)szkół podstawowych oraz liceów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej z obszaru woj.lubelskiego(zg.z opisem gr.doc.w punkcie poniżej)w okresie:12.2023-06.2025r. poprzez udział uczniów w zajęciach komputerowych ukierunkowanych na rozwój kompetencji cyfrowych i językowych. Cel główny proj.odpowiada na zdiagnozowany problem gr.doc.na terenie WL(miasto Lubartów i Kraśnik)jakim jest: ŚREDNI POZIOM KOMPETENCJI CYFROWYCH i JĘZYKOWYCH UCZNIÓW ORAZ NISKIE SZANSE EDUKACYJNE NA OBSZARZE WSPARCIA.Problem okr.na podst.badania własnego WN i Partnera oraz analizy danych statystycz.i raportów/publikacji dot.syt.gr.doc.przez WN i Partnera. Problem gł.tych os.wynika m.in.: -Braku/niskiej oferty bezpłatnych zajęć dodatkowych poza edukacją formalną na obszarze wsparcia; -Średnich umiejętności uczniów w zakresie kompetencji cyfrowych i językowych(m.in.: przedstawiony raport przez Fundacje Digtal Poland w 2021r.dotyczący uczniów szkół podstawowych oraz liceów określił, iż poziom kompetencji i umiejętności cyfrowych(w tym:analiza danych i krytycznego myślenia,rozwiązywanie problemów)uczniów jest zaledwie średni; uczniowie liceów wskazali poprawne odpowiedzi na poziomie śr.40,3%,natomiast uczniowie szkół podstawowych na poziomie śr.45,3%). Poprzez realiz.proj.oraz zad.1-2 problemy gr.doc.zostaną zminimalizowane. Stopień w jakim cel proj.zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wsk.rezultatu oraz produktu. Proj.jest spójny z celem szczeg.4f-\"Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości,włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia w szczególności do grup w niekorzystnej sytuacji(...)\".Proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.poprzez zapewnienie wszystkim UP(w tym K,OzN)w proj.równego dostępu do wszystkich działań. Wykaz skrótów: Gr.doc.-grupa docelowa K-kobieta/uczennica KR-Komisja Rekrutacyjna M-mężczyzna/uczeń OzN-osoby z niepełnosprawnościami Proj.-projekt UP-uczestnik/cy projektu WL-Województwo Lubelskie WN-Wnioskodawca Zaj.-zajęcia"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376209","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0038/23","Active kindergarten in the Moth Mountain","Aktywne przedszkole w Górze Motycznej","Poland","01/09/2023","31/03/2025",85,130704.6,"EUR",111098.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365307","50.115206408285,21.387379499556",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to create 21 PLO places in the Primary School in Góra Motyczna and to improve the conditions and quality of teaching through retrofitting, additional classes for 21 (9K,12M) children from the province. Podkarpackie and acquisition of competences/qualifications for 5 persons ( 5-K,0-M) of pedagogical staff up to 31.03.2025. The main objective of the project will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by: - adaptation of the existing housing base to the real needs of preschool children, including the purchase of teaching aids, - implementation of additional classes for 21 children (9K,12M) equalizing educational opportunities for children in the field of identified deficits stimulating psychomotor development and developing socio-emotional competences, i.e.: music, art, motion and dance, logorhythms, robotics (with elements of coding and programming), therapeutic with a special pedagogue, speech therapy, professional pre-orientation, - extension of PLO working time - acquisition by 5 pers. (5K-0M) PLO personnel qualifications/competences, including postgraduate studies. Support under the project consists in extending the PLO's offer to include activities that increase children's educational opportunities, i.e. implemented to compensate for identified deficits (e.g. speech therapists, etc.), as well as to improve the quality of pre-school education (e.g. activities leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market, activities aimed at developing a wide set of skills and competences). Additional activities for children will allow for the development of small and large motor skills, improvement and increase of motor activity and development of cognitive functions. However, the purchase of equipment and high-quality teaching aids, educational toys or games supporting the development of a pre-school child will result in increasing the quality, diversity and attractiveness of teaching in the PLO. The purchase of specialized speech therapy help will allow for speech therapy prevention, diagnosis and therapy, especially in children with special educational needs. The main results of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications or competences after leaving the programme – 5 persons (including 1 post-graduate student). 2. Number of children enrolled in additional pre-primary education – 21 (9K,12M) persons. 3. Number of subsidised pre-primary education places – 21 4. Number of representatives of school and educational system staff supported – 5 (5K,0M) persons. 5. Number of schools and educational establishments supported – 1 The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Celem głównym proj. jest utworzenie 21 miejsc OWP w Szkole Podstawowej w Górze Motycznej oraz poprawa warunków i jakości nauczania poprzez doposażenie, zajęcia dodatkowe dla 21 (9K,12M) dzieci z woj. Podkarpackiego i nabycie kompetencji/kwalifikacji dla 5 osób( 5-K,0-M) kadry pedagogicznej do 31.03.2025. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego programu regionalnego FEP 2021-2027 poprzez: - dostosowanie istniejącej bazy lokalowej do rzeczywistych potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym m.in. zakup pomocy dydaktycznych, - realizacja zajęć dodatkowych dla 21 dzieci(9K,12M) wyrównujące szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów stymulujące rozwój psychoruchowy oraz rozwijające kompetencje społeczno-emocjonalne tj.: muzyczne, plastyczne, ruchowo-taneczne, logorytmiki, z robotyki (z elementami kodowania i programowania), terapeutyczne z pedagogiem specjalnym, logopedyczne, z preorientacji zawodowej, - wydłużenie czasu pracy OWP - nabycie przez 5 os. (5K-0M) kadry OWP kwalifikacji/kompetencji, w tym studia podyplomowe. Wsparcie w ramach projektu polega na rozszerzeniu oferty OWP o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, tj. realizowane w celu wyrównania stwierdzonych deficytów (np. zajęcia z logopedą itp.), a także w celu podnoszenia jakości edukacji przedszkolnej (np. zajęcia prowadzące do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy, zajęcia służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji). Dodatkowe zajęcia dla dzieci pozwolą na rozwój małej i dużej motoryki, poprawę i zwiększenie aktywności ruchowej oraz rozwój funkcji poznawczych. Natomiast zakup wyposażenia i wysokiej jakości pomocy dydaktycznych, zabawek edukacyjnych, czy gier wspomagających rozwój dziecka w wieku przedszkolnym będzie skutkował, podniesieniem jakości, zwiększeniem różnorodności i atrakcyjności nauczania w OWP. Zakup specjalistycznych pomocy logoped. pozwoli na profilaktykę logopedyczną, diagnozę i terapię, szczególnie u dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnych. Główne rezultaty projektu to: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu – 5 osób (w tym 1 osoba studia podyplomowe). 2. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 21 (9K,12M) osób. 3. Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego – 21 szt. 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 5 (5K,0M) osób. 5. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 1 szt. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378311","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0002/23","Construction of an ultra-fast broadband network in the Mazowieckie voivodship in area No 5.14.08.a","Budowa ultra-szybkiej sieci szerokopasmowej na terenie województwa mazowieckiego w zakresie obszaru nr 5.14.08.a","Poland","25/01/2024","24/01/2027",39.86,10621838.26,"EUR",3855735.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366070","52.452271718873,20.882644084584|52.512361263073,21.011169456908",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1007141290804|PL_1007141290805","Serock|Wieliszew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project aims to provide access to ultra-fast broadband internet, high-quality telecommunications infrastructure and modern electronic communications services in the area 5.14.08.a of the Mazowieckie Voivodeship. It aims to provide households, businesses and places relevant for socio-economic development with access to ultra-fast internet. The aim of the project is to enable the widest possible access to broadband internet, with the highest technical parameters, in areas where market failures in high-speed internet access have been identified. Telecommunications services will be provided on the basis of a very high capacity FERC network. The network will cover 7,614 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 7,711 households (residential premises) and 438 enterprises. Own investments will include 57 address points, including 63 households (residential premises) and 7 enterprises. In both cases, the network will be built in fiber optic technology, of which the applicant does not exclude a priori the use of telecommunications access services in the project, including the lease of the infrastructure of another telecommunications undertaking, in particular in the long-term model (the so-called IP). IRU), if it is economically justified and ensures the implementation of project indicators. At all FERC network address points, services with a speed of at least 300/100 Mbps will be available (of which it should be noted that there are no so-called SED address points in the 5.14.08.a area), which will contribute to reducing the differences in access to ultra-fast broadband Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with download capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu zapewnienie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego, wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych usług łączności elektronicznej na terenie obszaru 5.14.08.a województwa mazowieckiego. Jego celem jest objęcie gospodarstw domowych, przedsiębiorstw i miejsc istotnych dla rozwoju społeczno-gospodarczego dostępem do ultraszybkiego internetu. Projekt ma umożliwić jak najszerszy dostęp do szerokopasmowego internetu, przy jak najwyższych parametrach technicznych, na obszarach, gdzie stwierdzono niedoskonałości rynku w zakresie dostępu do internetu o wysokich przepustowościach. W oparciu o sieć FERC o bardzo dużej przepustowości będą świadczone usługi telekomunikacyjne. Zasięgiem sieci zostanie objęte 7614 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), w tym 7711 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 438 przedsiębiorstw. Inwestycje własne obejmą 57 punktów adresowych, w tym 63 gospodarstwa domowe (lokale mieszkalne) i 7 przedsiębiorstw. W obu przypadkach zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej, z czego wnioskodawca nie wyklucza a priori wykorzystania w projekcie usług dostępu telekomunikacyjnego, w tym dzierżawy infrastruktury innego przedsiębiorcy telekomunikacyjnego, w szczególności w modelu długoterminowym (tzw. IRU), jeśli będzie to uzasadnione ekonomicznie i zapewni realizację wskaźników projektu. We wszystkich punktach adresowych sieci FERC dostępne będą usługi o przepustowości co najmniej 300/100 Mb/s (z czego należy zwrócić uwagę, że na obszarze 5.14.08.a nie występują tzw. punkty adresowe SED), co przyczyni się do zmniejszenia różnic w dostępie do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s w zakresie pobierania danych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367555","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0145/24","World of Young People - socio-professional reintegration","Świat Młodych - reintegracja społeczno-zawodowa","Poland","01/10/2025","30/09/2026",70,248332.57,"EUR",173832.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517128","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive program of active inclusion for people at risk of poverty or social exclusion, using instruments of social, educational and professional activation. The project will increase the number of people covered by services aimed at integrating into the labour market and contributing to the reintegration of disadvantaged people into the labour market. The main objective of the project is: Increase in the chances of socio-occupational integration of 25 (including min. 15K) people aged 18-29, including min. 3 people with disabilities, at risk of poverty or social exclusion, living in Lower Silesia in the period from 01.10.2025 to 30.09.2026. The main objective of the project is directly linked to the objective of Action FEDS.07.5, ESF+.CP4.H – ‘Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’. The planned support instruments serve the socio-occupational integration of the UP. By overcoming internal barriers, strengthening motivation for change, developing qualifications/competences and work experience, the chances of socio-occupational integration will be significantly increased. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.H for the FEDS 2021-2027 by achieving the project results. MAIN RESULTS: - improving the social situation of at least 20 people - gaining qualifications/competence by at least 20 people - gaining employment by at least 5 people. TARGET GROUP: The target group (GD) is 25 people aged 18-29, who are outside employment, education and training, including inactive people, OzN, residing within the meaning of the provisions of the Customs Code in Lower Silesia (DS). TASKS: 1. Psychological counseling 2. Coaching 3. Vocational counseling 4. Social Competence Training 5. Vocational Training 6. Intermediation of labor 7. Traineeships 8. Animation in the local community 9. The indirect costs of Proj. are addressed to people who: − live in rural areas by classes. DEGURBA and/or - an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie Voivodship and/or - a middle town losing its socio-economic function in the Dolnośląskie Voivodship. The application. declares that at least 60% of UP lives in the listed areas. The support provided under the project will comply with the standards set out in the “Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022.’ The aim of the project is to provide young people up to the age of 29 with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months from the date of their accession to the project. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. The support will also be tailored to people excluded from communication. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards.","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu aktywnej integracji dla osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, wykorzystującego instrumenty aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt przyczyni się do zwiększenia liczby osób objętych usługami służącymi integracji z rynkiem pracy oraz przyczyniającymi się do powrotu na rynek pracy osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. CELEM GŁÓWNYM projektu jest: Wzrost szans na integrację społeczno-zawodową 25 (w tym min. 15K) osób w wieku 18-29 lat, w tym min. 3 os. z niepełnosprawnościami, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących na terenie Dolnego Śląska w okresie od 01.10.2025 do 30.09.2026 roku. Cel główny projektu wpisuje się bezpośrednio w cel Działania FEDS.07.5, EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji”. Zaplanowane instrumenty wsparcia służą integracji społeczno-zawodowej UP. Dzięki pokonaniu barier wewnętrznych, wzmocnieniu motywacji do zmian, rozwijaniu kwalifikacji/kompetencji i doświadczenia zawodowego, znacząco wzrosną szanse integracji społeczno-zawodowej. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.H dla FEDS 2021-2027 poprzez osiągnięciu zakładanych w projekcie rezultatów. GŁÓWNE REZULTATY: - poprawa sytuacji społecznej min. 20 osób - uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez min. 20 osób -zdobycie zatrudnienia przez min. 5 osób. GRUPA DOCELOWA: Grupa docelowa (GD) to 25 osób wieku 18-29 lat, pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem, w tym os. bierne zawodowo, OzN, zamieszkujące w rozumieniu przepisów KC na terenie Dolnego Śląska (DS). ZADANIA: 1. Poradnictwo psychologiczne 2. Coaching 3. Doradztwo zawodowe 4. Szkolenia kompetencji społecznych 5. Szkolenia zawodowe 6. Pośrednictwo pracy 7. Staże zawodowe 8. Animacja w społeczności lokalnej 9. Koszty pośrednie Proj. jest skierowany do osób, które: − zamieszkują na obsz. wiejskim wg klas. DEGURBA i/lub − zam. obszar zagrożony trwałą marginalizacją w woj. dolnośląskim i/lub − zam. w mieście średnim tracącym funkcję społeczno-gospodarcze w woj. dolnośląskim. Wniosk. oświadcza, że co najmniej 60% UP mieszka na wymienionych obszarach. Wsparcie udzielane w ramach proj. będzie zgodne ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.”. Celem projektu jest zapewnienie młodym osobom w wieku do 29. roku życia dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do projektu. Wsparcie oferowane w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Wsparcie dopasowane będzie również do osób wykluczonych komunikacyjnie. Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt będzie miał pozytywny wpływ realizacji projektu na zasadę równości szans i niedyskryminacji, m.in. poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 rozporządzenia ogólnego, w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników/ uczestniczek oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek – zgodnie ze standardami dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368033","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0006/24","Replacement of the central heat source with the installation of ventilation units in Szyba Irena","Wymiana centralnego źródła ciepła wraz z instalacją central wentylacyjnych w Szybie Irena","Poland","01/09/2024","10/10/2025",55,273696.75,"EUR",122384.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362879","50.786507663317,16.29015072234",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is ‘Replacement of the central heat source with the installation of ventilation units in Szyba Irena’. The project will be implemented in Wałbrzych, Sobięcin district, ul. Emilii Plater 3A, 58-305 Wałbrzych. The project will be achieved by replacing the heat source – from a non-compliant coal boiler to three heat pumps in the system: a cascade of two pumps and one outside the cascade. In addition, local systems in ventilation units will be used. The entire investment is the purchase of fixed assets/supply. The main objective of the project is thermomodernization consisting in reducing the consumption of heat and energy by replacing the heat source in the historic building. The specific objectives will be: • supporting the development of the Wałbrzych subregion and the just transition of Lower Silesia included in the FEDS 2021-27 Programme and in the TPST, i.e. improving the energy efficiency of buildings, facilities and processes, combined with reducing energy consumption (heat, cold, electricity), in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation; • Achieve a positive ecological effect. The project will contribute to the modernisation of the post-mining facility. Thermomodernization will save thermal energy at the level of 80.27%. The investment will contribute to reducing air degradation through the use of RES. The information and promotion activities of the project will include the purchase of promotional and information materials, the purchase of press announcements, the creation and maintenance of a website about the project, project marking, poster/promotional boards/information boards, electronic displays, leaflets resulting from the obligations of the Applicant.","Przedmiotem projektu jest „Wymiana centralnego źródła ciepła wraz z instalacją central wentylacyjnych w Szybie Irena”. Projekt będzie realizowany na terenie Wałbrzycha, dzielnica Sobięcin, ul. Emilii Plater 3A, 58-305 Wałbrzych. Realizację projektu osiągnie się poprzez wymianę źródła ciepła – z niespełniającej wymogów kotłowni węglowej na trzy pompy ciepła w układzie: kaskada dwóch pomp oraz jednej poza kaskadą. Ponadto zastosowane będą lokalne układy w centralach wentylacyjnych. Całość inwestycji to zakup środków trwałych/dostaw. Celem głównym projektu jest termomodernizacja polegająca na zmniejszeniu zużycia energii cieplnej i energetycznej poprzez wymianę źródła ciepła w obiekcie zabytkowym. Celami szczegółowymi będą: • wsparcie rozwoju subregionu wałbrzyskiego oraz sprawiedliwej transformacji Dolnego Śląska zawartych w Programie FEDS 2021-27 oraz w TPST, czyli poprawa efektywności energetycznej budynków, obiektów i procesów, połączona ze zmniejszeniem zużycia energii (ciepło, chłód, prąd), w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenie niskiej emisji i dekarbonizacji; • uzyskanie pozytywnego efektu ekologicznego. Projekt przyczyni się do modernizacji pogórniczego obiektu. Termomodernizacja wpłynie na oszczędność energii cieplnej na poziomie 80,27%. Inwestycja przyczyni się do zmniejszenia degradacji powietrza, dzięki zastosowaniu OZE. Działania informacyjno-promocyjne projektu zakładać będą zakup materiałów promocyjnych i informacyjnych, zakup ogłoszeń prasowych, utworzenie i prowadzenie strony internetowej o projekcie, oznakowanie projektu, plakat/tablice promocyjne/tablice informacyjne, elektroniczne wyświetlacze, ulotki wynikające z obowiązków Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371488","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0033/23","Lublin Academy of Competence","Lubelska Akademia Kompetencji","Poland","01/11/2023","30/06/2024",85,75571.2,"EUR",64235.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","49.4150277,20.022538|52.7255556,21.5369444|51.216666666667,22.9|50.7077705,23.8488223",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061100408|PL_1007142263502","Szaflary|Werbkowice|Długosiodło",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL219|PL812|PL924","2021-2027","The main objective of the project:Improving the level of basic skills (digital skills/understanding and creating information/mathematical reasoning) in accordance with individual needs, potential and capabilities of at least 43 out of 48 adults (29K/19M) from the voivodeship of Lublin (powiats: M.Lublin,lubelski,zamojski,hrubieszowski), who have basic skills at a level higher than the 3rd level of PRK and on their own initiative declare their willingness to raise competences (including at least 24 people from groups: elderly/low-skilled/person with disabilities and at least 15 people benefiting from temporary protection in Poland) through individual diagnosis, tailored educational support-Workshops developing basic competences and mentoring with validation of acquired skills in the period 1.11.2023.-30.06.2024.The project will contribute to achieving the specific objective 4g (EFS+) indicated in the European Funds Programme for Lublin 2021-2027. \"support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and fostering job mobility\" by: -support for adults with low basic skills who participate in lifelong learning on their own initiative;- implementation of a three-stage support path for each participant, including:*task 1 DIAGNOSIS-individual audit of needs and skills carried out by an advisor using the Competence Balance and ending with an individual report including a plan of further educational activities for each participant; *task 2 flexible EDUCATIONAL SUPPORT-Group workshops developing basic competences, in particular digital, but also understanding and creating information, mathematical reasoning(4 modules-within each module an individualized program, covering selected elements in accordance with the diagnosed needs of the Participants):I: Basics of computer use (e.g. searching for information, text editor)II:Communication via the Internet (e.g. post, social media)III:Using spreadsheets (e.g. planning home finances)IV:E-Services (e.g. shopping, office, health)Using the experiences tested under the project \"Opportunities for adults\" the workshops will contain elements of social competences and will implement an innovative approach to teaching digital competences, i.e. learning to use new technologies in public space (based on the model \"World of new technologies - new opportunities\" implemented by the Association of the Institute of New Technologies).* Task 3 individual MENTORING including VALIDATION OF BASED PARTICULARIES carried out by an advisor who will support the participant in achieving the set goals throughout the support path and will check the achievement of learning outcomes . A wide range of INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES is planned in the project, including:*poster at the project office with information about the project and on the Applicant's website description of the project,in all documents and materials related to the implementation of the project, information about receiving support from the EU;*speech marketing-reaching to beneficiaries through networks of friends, personal contacts;*use of own databases containing data of Participants of other projects;*posters and leaflets provided to supporting institutions, among others. Labour Offices, OPS, UG, parishes, seniors' clubs, information points for refugees and public spaces, e.g. bulletin boards, public transport;*cooperation with institutions/organisations supporting gr.doc., including OzN in the WL-proj., providing information about the project with a request to familiarize wards (e.g. by placing information about the project on the entity's website); information meetings in the field for potential participants.","Cel główny projektu:Podniesienie poziomu umiejętności podstawowych(cyfrowych/rozumienia i tworzenia informacji/rozumowania matematycznego)zgodnie z indywidualnymi potrzebami,potencjałem i możliwościami min.43 z 48osób(29K/19M)dorosłych z woj.lubelskiego(powiatów:M.Lublin,lubelski,zamojski,hrubieszowski),które posiadają umiejętności podstawowe na poz.nie wyższym niż 3.poziom PRK i z własnej inicjatywy zgłaszają chęć podniesienia kompetencji(w tym min.24os.z grup:os.starsze/os.o niskich kwalifikacjach/os.z niepełnosprawnościami i min.15 osób korzystających w Polsce z ochrony czasowej)poprzez indywidualną diagnozę,dopasowane wsparcie edukacyjne-Warsztaty rozwijające kompetencje podstawowe i mentoring z walidacją nabytych umiejętności w okresie 1.11.2023.-30.06.2024.Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4g)(EFS+) wskazanego w Programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027tj. „wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich,z uwzgl.umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zaw.i wspieranie mobilności zaw.”poprzez: -objęcie wsparciem os.dorosłych o niskich umiejętnościach podstawowych, które z własnej inicjatywy uczestniczą w kształceniu ustawicznym;- realizację trójstopniowej ścieżki wsparcia dla każdego uczestnika, obejmującej:*zadanie 1 DIAGNOZĘ-indywidualny audyt potrzeb i umiejętności przeprowadzony przez doradcę z wykorzystaniem Bilansu Kompetencji i zakończony indywidualnym raportem uwzględniającym plan dalszych działań edukacyjnych dla każdego uczestnika; *zadanie 2 elastyczne WSPARCIE EDUKACYJNE-Grupowe warsztaty rozwijające kompetencje podstawowe,w szczególności cyfrowe,ale również rozumienia i tworzenia informacji,rozumowania matematycznego(4 moduły-w ramach każdego modułu zindywidualizowany program,obejmujący wybrane elementy zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami Uczestników):I: Podstawy obsługi komputera(m.in.wyszukiwanie informacji, edytor tekstu)II:Komunikacja przez Internet(m.in.poczta,portale społecznościowe)III:Korzystanie z arkuszy kalkulacyjnych(m.in.planowanie finansów domowych)IV:E-Usługi(m.in.zakupy,urząd,zdrowie)Wykorzystując doświadczenia przetestowane w ramach projektu\"Szansa-Nowe możliwości dla dorosłych\"warsztaty będą zawierały elementy kompetencji społecznych i będą wdrażać innowacyjne podejście do nauczania kompetencji cyfrowych tj.uczenie się wykorzystywania nowych technologii w przestrzeni publicznej(na podst.modelu \"Świat nowych technologii - nowych możliwości\" realizowanego przez Stowarzyszenie Instytut Nowych Technologii).*zadanie 3 indywidualny MENTORING w tym WALIDACJA NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI przeprowadzony przez doradcę,który będzie wspierał uczestnika w osiąganiu założonych celów przez całą ścieżkę wsparcia i przeprowadzi sprawdzenie osiągnięcia efektów uczenia się . W projekcie zaplanowano szeroki zakres DZIAŁAŃ INFORMACYJNO-PROMOCYJNYCH,obejmujący:*plakat na biurze projektu z informacją o projekcie i na stronie Wnioskodawcy opis projektu,we wszystkich dokumentach i materiałach zw.z realizacją projektu zamieszczona informacja o otrzymaniu wsparcia z UE;*marketing szeptany-docieranie do beneficjentów poprzez sieci znajomych,osobiste kontakty;*wykorzystanie własnych baz zawierających dane Uczestników innych proj.;*plakaty i ulotki przekazane do instytucji wspierających gr.docelową, m.in. Urzędów Pracy,OPS,UG,parafii,klubów seniora,punktów informacyjnych dla uchodźców oraz umieszczone w przestrzeni publicznej np.tablice ogłoszeń, komunikacja miejska;*współpraca z instytucjami/organizacjami wspierającymi gr.doc.,w tym OzN na terenie WL-przekazanie informacji o proj.z prośbą o zapoznanie podopiecznych(np. poprzez umieszczenie info o projekcie na stronie podmiotu); spotkania informacyjne w terenie dla potencjalnych Uczestników/-czek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378889","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0020/24","Initiative of the Union of Entrepreneurs and Employers to ensure safe and hygienic working conditions among Social Dialogue Partners","Inicjatywa Związku Przedsiębiorców i Pracodawców na rzecz zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wśród Partnerów Dialogu Społecznego","Poland","01/01/2025","30/06/2026",82.52,394974.14,"EUR",325932.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517455","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare employees, enterprises and entrepreneurs for change and to support the creation of a good working environment, taking into account the aspect of health risks. The project activities will aim to raise the level of knowledge, competences and awareness of entrepreneurs and representatives of social partners on safe and hygienic working conditions, as well as to strengthen the social partners in the context of ensuring safe and hygienic working conditions. This will be done by carrying out educational activities, including trainings and workshops addressed to the participants of the project (PO)-representatives of the social partners and implementing other activities, such as a conference disseminating good practices in the field of OSH and the creation of OSH-Edu Point information points. The project will result in the strengthening of knowledge and competences among at least 260 representatives of social partners directly associated in the IPP and in professional and regional member organisations of the IPP (at least 10 organisations in total), participating directly in the project. The target group of the project are representatives of trade union organizations - ZPP and its member organizations, including industry, cross-industry, regional - a total of at least 10 organizations. The objective of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Conducting trainings and workshops in the field of health and safety at work (260 people) - organization of trainings and workshops for social partners in the area of creating safe and hygienic working conditions: a total of 12 online trainings for 180 participants, 14 two-day workshops for 210 participants. Organisation of a national conference to raise awareness and disseminate good OSH practices for a total of 200 participants. 2. BHP-EDU POINT - opening of 2 information points (in Warsaw and Zielona Góra) in the field of improving the working environment, where representatives of social dialogue institutions, employers and employers' organisations will be able to receive knowledge on key aspects related to effective occupational health and safety in enterprises. The points will provide information on OSH to a total of at least 240 project participants. Information will also be provided on a mobile basis, through visits to workplaces, meetings with representatives of social partners, during trainings and workshops. As part of the task, instructional videos on the working environment (5 videos for 5 sectors) will also be developed, recorded and disseminated as a carrier of knowledge in the field of compliance with OSH regulations. As a result of the actions taken directly, 260 representatives of the social partners will strengthen competences in the field of the application of OSH rules and the creation of safe and hygienic working conditions, support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing. Support under the project on creating a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks is embedded in the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2021-2027, i.e. 1. anticipating and managing change in the context of the green, digital and demographic transitions; 2. better prevention of accidents at work and occupational diseases. In order to achieve the project indicators and guarantee its effective implementation, the project will be carried out in partnership: Union of Entrepreneurs and Employers (Project Leader) and Profiteo Group (Project Partner).","Celem projektu jest przygotowanie pracowników, przedsiębiorstw oraz przedsiębiorców do zmian oraz wsparcie tworzenia dobrego środowiska pracy, uwzględniającego aspekt zagrożeń dla zdrowia. Działania projektowe będą służyć podniesieniu poziomu wiedzy, kompetencji i świadomości przedsiębiorców oraz przedstawicieli partnerów społecznych w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także wzmocnieniu partnerów społecznych w kontekście zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Nastąpi to poprzez przeprowadzenie działań edukacyjnych, w tym szkoleń oraz warsztatów skierowanych do Uczestniczek/ Uczestników projektu (UP)-przedstawicieli partnerów społecznych oraz realizację innych działań, takich jak konferencja upowszechniająca dobre praktyki w zakresie BHP oraz utworzenie punktów informacyjnych w zakresie BHP–Edu Point. Rezultatem projektu będzie wzmocnienie wiedzy i kompetencji wśród przynajmniej 260 przedstawicieli partnerów społecznych zrzeszonych bezpośrednio w ZPP oraz w branżowych i regionalnych organizacjach członkowskich ZPP (przynajmniej 10 organizacji łącznie), biorących udział w projekcie bezpośrednio. Grupę docelową projektu stanowią przedstawiciele organizacji związkowych - ZPP i jego organizacji członkowskich w tym branżowych, ponadbranżowych, regionalnych – łącznie przynajmniej 10 organizacji. Realizacja celu projektu odbędzie się poprzez wdrożenie następujących zadań: 1. Przeprowadzenie szkoleń i warsztatów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (260 osób) - organizacja szkoleń, warsztatów dla przedst. partnerów społ. w zakr. tworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy: łącznie 12 szkoleń online dla 180 uczestników, 14 warsztatów dwudniowych dla 210 uczestników. Organizację krajowej konferencji podnoszącej poziom wiedzy i upowszechniającej dobre praktyki w zakresie BHP dla łącznie 200 uczestników. 2. BHP-EDU POINT - otwarcie 2 punktów informacyjnych (w Warszawie i w Zielonej Górze) z zakresu poprawy środowiska pracy, w których przedstawiciele instytucji dialogu społecznego, pracodawcy i organizacje pracodawców będą mogli otrzymać wiedzę w zakresie kluczowych aspektów związanych z efektywnym bhp w przedsiębiorstwach. Punkty udzielą informacji w zakresie BHP łącznie min. 240 uczestnikom projektu. Informacje będą udzielane również mobilnie, poprzez wizyty w zakładach pracy, spotkania z przedstawicielami partnerów społ., podczas szkoleń i warsztatów. W ramach zadania zostaną także opracowane, nagrane i upowszechnione filmy instruktażowe w zakresie środowiska pracy (5 filmów dla 5 sektorów) będące nośnikiem wiedzy w zakresie stosowania się do przepisów BHP. W rezultacie podjętych działań bezpośrednio 260 przedstawicieli partnerów społecznych wzmocni kompetencje z zakresu stosowania przepisów BHP oraz tworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, wesprze dostosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wesprze aktywne i zdrowe starzenie się. Wsparcie w ramach projektu w zakresie tworzenia zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia wpisuje się w „Strategiczne ramy UE dot. bezpiecz. i higieny pracy na lata 2021-2027”, tj. w 1. przewidywanie zmian i zarządzanie nimi w kontekście zielonej, cyfrowej i demograficznej transformacji; 2. sprawniejsze zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. W celu osiągniecia wskaźników projektu i zagwarantowania jego efektywnej realizacji, projekt będzie prowadzony w partnerstwie: Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (Lider proj.) oraz Profiteo Group (Partner proj.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367152","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0080/24","Endoscopic capsule equipped with selective lighting modules with novel artificial intelligence elements for gastrointestinal diagnostics","Kapsułka endoskopowa wyposażona w selektywne moduły oświetleniowe z nowatorskimi elementami sztucznej inteligencji do diagnostyki układu pokarmowego","Poland","01/11/2024","30/10/2026",65.44,1911680.37,"EUR",1205902.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362644","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main objective of the project is to develop and implement a comprehensive system for capsule endoscopy containing NBI technology and a pathology recognition module based on AI algorithms, which will contribute to the improvement of gastrointestinal diagnostics. The project assumes the implementation of two main objectives related to the diagnosis of pathologies of the digestive system of humans. The first goal is to develop and test a new capsule endoscopy technology that will allow high frequency of image capture while maintaining their quality and work in two modes: Visible light and NBI (Narrow Band Imaging) technology. The second goal is to use artificial intelligence (AI) algorithms to recognize the most common classes of gastrointestinal pathology, using generative models to create training data for classification models. The subject of the project is the implementation of research and development works on the recognition of pathologies of the digestive system in humans using capsule endoscopy. The project focuses on combining two technologies - NBI capsule endoscopy and AI algorithms to create an innovative diagnostic solution. Work will be carried out in three main areas: 1) NBI endoscopic capsule technology: - Modification of the light source to add NBI illuminators. - Solving the problem of data acquisition in NBI technology alternately with data acquisition in visible light. - Development of data compression algorithms ensuring effective compression of image sensor data and NBI data. - Implementation of compression algorithms in a built-in system with limited resources. - Modifications of radio transmitter and receiver for transmission of more data and storage of NBI data. - Modification of the optical track for working with NBI emitters. Artificial intelligence algorithms: Preparation and optimization of annotation processes of images from capsule endoscopy. Develop image classification models based on convolutional neural networks. - The use of generative models for the augmentation of training sets. - Implementation of object detection models for better explainability of classification decisions. 3) Computer software: - Modifications of the telemedicine platform to receive and present new types of data. - Adapting the mobile application to cooperate with a new type of receiving device and a modified telemedicine platform. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’ and the rules of the ‘European Funds for Lower Silesia 2021-2027’ programme, such as: - marking with appropriate logotypes of documentation related to the project and documents and materials intended for project participants, - placing an information board in a visible place of project implementation, - publication of information on project co-financing from EU funds on the Applicant's website and social media, - marking the purchased fixed assets with special stickers.","Głównym celem projektu jest opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu do endoskopii kapsułkowej zawierającego technologię NBI oraz moduł do rozpoznawania patologii oparty na algorytmach AI, co przyczyni się do poprawy diagnostyki układu pokarmowego. Projekt zakłada realizację dwóch głównych celów związanych z rozpoznawaniem patologii układu pokarmowego ludzi. Pierwszym celem jest opracowanie i przetestowanie nowej technologii endoskopii kapsułkowej, która umożliwi wysoką częstość pobierania obrazów zachowując ich jakość oraz pracę w dwóch trybach: światła widzialnego oraz technologii NBI (Narrow Band Imaging). Drugim celem jest zastosowanie algorytmów sztucznej inteligencji (AI) do rozpoznawania najczęstszych klas patologii układu pokarmowego, wykorzystując modele generatywne do tworzenia danych treningowych dla modeli klasyfikacji. Przedmiotem projektu jest realizacja prac badawczo-rozwojowych dotyczących rozpoznawania patologii układu pokarmowego u ludzi za pomocą endoskopii kapsułkowej. Projekt skupia się na połączeniu dwóch technologii - endoskopii kapsułkowej NBI oraz algorytmów AI, aby stworzyć innowacyjne rozwiązanie diagnostyczne. Prace będą prowadzone w trzech głównych obszarach: 1) Technologia kapsułki endoskopowej NBI: - Modyfikacja źródła światła w celu dodania oświetlaczy NBI. - Rozwiązanie problemu akwizycji danych w technologii NBI naprzemiennie z akwizycją danych w świetle widzialnym. - Opracowanie algorytmów kompresji danych zapewniających skuteczną kompresję danych z sensora obrazu oraz danych NBI. - Implementacja algorytmów kompresji w systemie wbudowanym z ograniczonymi zasobami. - Modyfikacje nadajnika i odbiornika radiowego dla transmisji większej ilości danych oraz przechowywania danych NBI. - Modyfikacja toru optycznego dla pracy z emiterami NBI. 2) Algorytmy sztucznej inteligencji: - Przygotowanie i optymalizacja procesów anotacji obrazów z endoskopii kapsułkowej. - Opracowanie modeli klasyfikacji obrazów opartych na konwolucyjnych sieciach neuronowych. - Użycie modeli generatywnych do augmentacji zbiorów treningowych. - Wdrożenie modeli detekcji obiektów dla lepszej wyjaśnialności decyzji klasyfikacji. 3) Oprogramowanie komputerowe: - Modyfikacje platformy telemedycznej umożliwiające przyjmowanie i prezentowanie nowych typów danych. - Dostosowanie aplikacji mobilnej do współpracy z nowym rodzajem urządzenia odbiorczego i zmodyfikowaną platformą telemedyczną. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” i zasadami programu \"Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027\", takimi jak: - oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji zw. z projektem oraz dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, - umieszczenie tablicy informacyjnej w widocznym miejscu realizacji projektu, - publikację informacji o dofinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy, - oznakowanie zakupionych środków trwałych specjalnymi naklejkami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377516","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0391/23","Conducting an audit and development of the GOZ-transformation model for TEWA","Przeprowadzenie audytu oraz opracowanie modelu GOZ-transformacji dla firmy TEWA","Poland","17/06/2024","14/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365819","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the project, advisory services will be purchased in order to carry out an audit and develop the GOZ-transformation model for \"TEWA\" Technologie Wibroakustyczne Sp. z o.o. As part of this advisory service, an audit of the company will be carried out, and possible directions of transformation in the circular economy will be developed. As part of the preparation of the project, a contractor was selected and a conditional contract was signed for the implementation of the indicated advisory service. As the first action preparing the company to conduct an audit is self-diagnosis of the company using a survey prepared by PARP. The results of this survey are recommendations for GOZ activities that the company can introduce as part of the project. These recommendations were used to complete this application, where the GOZ areas related to changes in the enterprise were indicated and described. The next stage is to conduct the indicated audit and develop the business model of GOZ-transformation according to the template made available by PARP in the competition documentation. The developed model will consist of parts: analytical, implementation, and summary in the form of a matrix. The contractor will carry out, among others: - an analysis of the company, including analyses in terms of the possibility of implementing the GOZ, - will define the necessary environmental requirements, - will describe the innovativeness of the project, - will develop the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, - will identify business segments intended for changes in the direction of the GOZ, - will define changes in the company related to the introduction of the GOZ - will develop a cost structure in the project of implementing the GOZ, - will define indicators describing changes in the activity related to the GOZ, - will develop a risk management strategy in the project of implementing the GOZ, - will develop a business model in accordance with the methodology of creating a Business Model Template (BMS). Business Model Canvas) by Alexander Osterwalder.","W ramach projektu zakupione zostaną usługi doradcze celem przeprowadzenia audytu i opracowania modelu GOZ-transformacji dla Przedsiębiorstwa Innowacyjno-Wdrożeniowego „TEWA” Technologie Wibroakustyczne Sp. z o.o. W ramach wskazanej usługi doradczej przeprowadzony zostanie audyt przedsiębiorstwa, opracowanie możliwych kierunków transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym. W ramach przygotowania projektu został wybrany wykonawca oraz podpisana została umowa warunkowa na realizację wskazanej usługi doradczej. Jako pierwsze działanie przygotowujące firmę do przeprowadzenia audytu jest auto-diagnoza przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu ankiety przygotowanej przez PARP. Wynikami tej ankiety są rekomendacje dotyczące działań w zakresie GOZ, które firma może wprowadzić w ramach projektu. Wskazane rekomendacje wykorzystano do wypełnienia niniejszego wniosku, gdzie wskazano i opisano obszary GOZ związane ze zmianami w przedsiębiorstwie. Kolejnym etapem jest przeprowadzenie wskazanego audytu i opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji według wzoru udostępnionego przez PARP w dokumentacji konkursowej. Opracowany model składać będzie się z części: analitycznej, wdrożeniowej, oraz podsumowania w formie matrycy. Wykonawca przeprowadzi m.in.: – analizę przedsiębiorstwa, w tym analiz w aspekcie możliwości wdrożenia GOZ, - określi niezbędne wymogi środowiskowe, - opisze innowacyjność projektu, - opracuje założenia projektu dotyczącego wdrożenia GOZ, - dokona identyfikacji segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ, - określi zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ - opracuje strukturę kosztów w projekcie wdrażania GOZ, - określi wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ, - opracuje strategię zarządzania ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ, - opracuje model biznesowy zgodnie z metodologią tworzenia Szablonu Modelu Biznesowego (ang. Business Model Canvas) autorstwa Aleksandra Osterwaldera."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378601","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0330/23","GreenTechEducation - SGGW for the economy of the future","GreenTechEducation - SGGW dla gospodarki przyszłości","Poland","01/06/2024","31/12/2029",82.52,4543019.9,"EUR",3748900.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513998","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","REASON: The challenges of the environment, climate change, biodiversity loss, water scarcity, air pollution are putting increasing pressure on the host and society. As a result of changes in housing, structural, political, pandemic, the costs of gas, energy, raw materials are rising, we observe the problems of the construction industry. roles and logistics. seasonality, high turnover of employees, which requires a transition to housing, industry and agriculture 4.0, modern, digital, meeting the current and future needs of ecologists, economists and the community, at the national and global level without damage to other ecosystems. It is necessary to raise public awareness, increase the supply of new skills and knowledge by adapting education to the intensity of changes on the labour market, between sectors, occupations, digitalisation, green economy, challenges of agriculture, agribusiness, sustainability of supply, the management of locks. Changes in mentality: equal, diverse and tolerant. Project (P) is part of: the 2030 Agenda for Sustainable Development (Objective 4); Assumptions of the European Green Deal; A new industrial strategy for Europe; European strategy for universities (January 2022): educating young people in digital skills, knowledge on the green transition, developing green solutions through technological innovation; assumptions of the Logistics and Agriculture Economy 4.0; Guidelines of the Bologna Strategy, Standards and Guidelines Quality of Education in the European Higher Education Area ENQA; The integrated skills strategy 2030 assumes the development of skills according to the idea of lifelong learning and the development of the offer of excellent professions, new methods of teaching forms; The UNIgreen Pact: special education for the European Green Economy; WULS-SGGW Strategy to 2030: Objective 2: High quality education Objectives 2 and 4:Effective cooperation with the community environment. Quality policy of WULS-SGGW education. Compliant with RIS Mazovia (KP2) Objective I. Increasing the activity of innovations. It's Mazovia. Supports the implementation of digital and techn solutions. Industry 4.0 in Entrepreneurship and Science. Objective III. Developing the directions of educating staff for a modern gosp. (...) increase the involvement of enterprises in the development of schools. professions in Mazovia. Support the 4th Industrial Revolution., limit the consumption of raw materials. According to the description of the FERS project type: P. will contribute to the optimisation of the education of students of the WULS-SGGW in accordance with the needs of the development of the university by integrating the objectives of green and digital transfor. with the educational process. WULS-SGGW, there will be an adjustment of the educational offer. SGGW for the development of green and digital transfor., in accordance with SZOP FERS ESF+ Detail Objective. CP4.E. PURPOSE OF THE PROJECT: Adaptation of the didactic offer of the Warsaw University of Life Sciences (SGGW) to the needs of the economy, the labour market, the green and digital transformation in the period 06.2024-12.2029, through a comprehensive support and action programme (KD3), which serve to simplify, make more attractive and customize education by: Development of competences. obligat.kadry involved. in the implementation of the process of education.. on 14 modifiers. directions (ZAD.1,3) Development of competences. additional staff involved. implementation of the process of education on 14 modifiers. PK (ZAD.2, 3) Implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving (ZAD.4) Equipment of 2 Virtual Reality Laboratories (VR) for modification.PK to (ZAD.5) Modification of education programs (PK) with PARTICIPATION and FOR THE NEEDS OF EMPLOYEES in the following fields: - K1_ SPATIAL ECONOMIC AND ST. - K2_ FORESTRY AND ST. - K3_ VETERINARY (uniform) - K4_ LOGISTICS II st - K5_MEBLARSTWO I st. - K6_WOOD TECHNOLOGY Ist. - K7_WOOD TECHNOLOGY II st - K8_Design Thinking in furniture II st. - K9_ARCHITECTURE OF THE COUNTRY AND ST. - K10_ ENVIRONMENTAL PROTECTION AND ST. - K11_ ENVIRONMENTAL ENVIRONMENT AND ST. - K12_ ENVIRONMENTAL ENVIRONMENT II st. - K13_ ENVIRONMENT AND WATER ECONOMY AND ST. - K14_CONSTRUCTION AND ST. (ZAD.6 to ZAD.17)","UZASADNIENIE: Wyzwania środow., zmiany klimatu, utrata różnorod. biologicznej, niedobór wody, zanieczyszcz. powietrza, wywierają coraz większą presję na gospod. i społecz. W wyniku zmian gosp., struktural., polit., pandemii rosną koszty gazu, energii, surow. obserwujemy probl. branż budowl. rol.-spoż. logist. sezonowość, wysoką rotacja pracowników co wymaga przejścia do gosp., przemysłu i rolnictwa 4.0, nowoczesnego, cyfrowego, zaspokajających obecnie i w przyszłości, potrzeby ekolog., ekonom. i społ., na szczeblu lok. kraj. i glob. bez szkód w innych ekosystemach. Konieczne jest podnos. świad społ., zwiększ. podaży nowych umiejęt. komp. i wiedzy przez dostos. kształc. do intens. zmian na rynku pracy, między sektorami, zawodami, cyfryzacji, zielonej ekonomii, wyzwań rolnictwa, agrobizn., zrównoważ. dostaw, gosp. o obiegu zamk. Zmian mental. społ: poszanow. równości, różnorodn. i toleran. Projekt (P) wpisuje się w: Agendę na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju 2030 (Cel nr 4); Założenia Europejskiego Zielonego Ładu; Nową strategię przemysłową dla Europy; Europejską strategię dla szkół wyższych (styczeń 2022): kształcenie osób młodych w umiejętności cyfrowe, wiedzę nt. transformacji ekologicznej, opracowania proekolog. rozwiązań dzięki innowacjom technolog.; założenia Gospodarki Logistyki i Rolnictwa 4.0; wytyczne Strategii Bolońskiej, Standardy i Wskazówki Dot. Jakości Kształcenia w Europejskim Obszarze Szkolnictwa Wyższego ENQA; Zintegrowaną strategię umiejętności 2030, zakłada rozwój umiejętności zg. z ideą uczenia się przez całe życie i rozwój oferty dosk. zawod., nowych metod form nauczania; Pakt UNIgreen: kształcenie specjal. na potrzeby europ. zielonej gosp.; Strategię SGGW do 2030 r: Cel 2: Wysoka jakość kształcenia Cel 2 i 4:Efektywna współpraca z otoczeniem społ.GOSP.; Politykę jakości kształcenia SGGW. Zgodny z RIS Mazowsze (KP2) Cel I. Zwiększanie aktywności innowac. Mazowsza. Wspiera wdrażanie rozwiązań cyfr.i techn. Przemysłu 4.0 w przedsięb. i jedn. nauk. Cel III. Rozwijanie kierunków kształc. kadr dla nowoczesnej gosp. (…) zwiększ. zaangaż. przedsięb. w rozwój szkol. zawod. na Mazowszu. Wsparcie 4. rewolucji przemysł., ogranicz. zużycia surowców. Zg. z opisem typu projektu FERS: P. przyczyni się do optymaliz. kształcenia studentów/ek SGGW zg. z potrzebami rozwoju gosp. przez integrację celów zielonej i cyfrowej transfor. z procesem dydakt. SGGW, nastąpi dostos. oferty eduk. SGGW do potrzeb rozwoju gosp.i zielonej i cyfrowej transfor., zg. z SZOP FERS EFS+ Cel Szczeg. CP4.E. CEL PROJEKTU: Dostosowanie oferty dydaktycznej Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (SGGW) do potrzeb gospodarki, rynku pracy, zielonej i cyfrowej transformacji w okresie 06.2024-12.2029, poprzez kompleksowy program wsparcia i działania (KD3), które służą upraktycznieniu, uatrakcyjnieniu i ubranżowieniu kształcenia poprzez: Rozwój kompet. obligat.kadry zaangaż. w realiz.ę procesu kształc.. na 14-stu modyfik. kierunkach (ZAD.1,3) Rozwój kompet. dodatk. kadry zaangaż. realiz. procesu kszt.na 14-stu modyfik. PK (ZAD.2, 3) Realizacja działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki (ZAD.4) Wyposażenie 2 Laboratoriów Virtual Reality (VR) dla modyfik.PK na (ZAD.5) Modyfikacja programów kształcenia (PK) z UDZIAŁEM i NA POTRZEBY PRACODAWCÓW na kierunkach: - K1_GOSPODARKA PRZESTRZENNA I st. - K2_ LEŚNICTWO I st. - K3_ WETERYNARIA (jednolite) - K4_ LOGISTYKA II st - K5_MEBLARSTWO I st. - K6_TECHNOLOGII DREWNA Ist. - K7_TECHNOLOGII DREWNA II st - K8_Design Thinking w meblarstwie II st. - K9_ARCHITEKTURA KRAJOBRAZU I st. - K10_OCHRONA ŚRODOWISKA I st. - K11_ INŻYNIERIA ŚRODOWISKA I st. - K12_ INŻYNIERIA ŚRODOWISKA II st. - K13_ INŻYNIERIA I GOSPODARKA WODNA I st. - K14_BUDOWNICTWO I st. (ZAD.6 do ZAD.17) Realiz. dodat. elem. kszt. podnosz. kompet. studentów/ek modyfik.PK– STAŻE (ZAD.18)i SZKOLENIA (ZAD.19)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378888","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0019/24","New dimensions of occupational safety and health","Nowe wymiary bezpieczeństwa i higieny pracy","Poland","01/10/2024","31/03/2027",82.52,399839.62,"EUR",329947.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517392","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Lewiatan Confederation is a representative organization of employers (KD2), bringing together 4100 companies (23 direct members, 20 regional associations and 23 industry associations), employing over one million employees. As the only Polish employers' organisation, it belongs to BusinessEurope - the European social partner and runs an office in Brussels. The aim of the project is to strengthen the participation of the Lewiatan Confederation in ensuring safe and hygienic working conditions by developing, implementing and disseminating educational activities on psychological safety and mental health in the group of representatives of the KL. The project involves taking actions that, taking into account traditional psychosocial factors affecting the assessment of occupational risk and new psychosocial conditions of work performance, will enable the employer to address the issue of psychological safety of employees more effectively. In our opinion (discussions of the HR and Diversity Boards, which function in KL as permanent consultative groups – approx. 200 representatives of employers) there is an evolution of the traditional approach to OSH issues and their extension to psychological and mental health aspects. This is the result of changing social needs, objective changes in working conditions and the growing and data-confirmed impact of the working environment on mental health (including persistent levels of sickness absenteeism – according to ZUS data from 2023: 14.6 days/employee; 11% redundancies for mental and behavioural disorders, up 4.2 pps since 2019). At the same time, women are more likely to use redundancies (55.6%), among which the response to severe stress and adaptive disorders is the third most common cause of absenteeism. Therefore, an approach that takes into account psychological safety as an important element of a working environment that takes into account the diverse needs of different groups of workers is particularly important from the point of view of equality between women and men in the workplace, and a psychologically safe workplace strengthens equal opportunities in the labour market. In addition, the inclusion of psychological safety as an important OSH dimension will contribute to creating more sustainable and friendly working environments, in line with the concept of sustainability and the requirements of sustainability reporting (ESG) in the social pillar (S). The theme of the project is in line with the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2021-2027 and will renew to priority 3, i.e. increased preparedness to respond to current and future health crises (KD4). The document indicates the need to: - targeting psychosocial risk factors (indicates that already before the pandemic, around 84 million people in the EU struggled with mental health problems and almost 80% of managers are concerned about stress at work) - promoting health at work - addressing risks to psychosocial well-being linked to changes in the work environment. The main result of the project will be the coverage of 260 representatives of KL, with support in the field of opportunities to improve the working environment in the context of psychological safety. The target group of the project are representatives of the Lewiatan Confederation, i.e.: - KL experts - representatives of trade or regional organizations associated in KL, - representatives of direct members of KL. As part of the project, we plan to implement the following tasks 1) Development of the concept of educational activities for representatives of the social partners 2) Implementation of educational activities for representatives of the social partners - basic path 3) Implementation of educational activities for representatives of the social partners - advanced path 4) Dissemination and information activities on safe and hygienic working conditions.","Konfederacja Lewiatan jest reprezentatywną organizacją pracodawców (KD2), zrzeszająca 4100 firm (23 członków bezpośrednich, 20 związków regionalnych i 23 branżowe), zatrudniających ponad milion pracowników. Należy - jako jedyna polska organizacja pracodawców do BusinessEurope - europejskiego partnera społecznego i prowadzi biuro w Brukseli. Celem projektu jest wzmocnienie udziału Konfederacji Lewiatan w zapewnianiu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy poprzez wypracowanie, wdrożenie i upowszechnienie w grupie przedstawicieli KL działań edukacyjnych dotyczących bezpieczeństwa psychologicznego i zdrowia psychicznego. Projekt zakłada podjęcie działań, które uwzględniając tradycyjne czynniki psychospołeczne wpływające na ocenę ryzyka zawodowego oraz nowe uwarunkowania psychospołeczne wykonywania pracy, umożliwią pracodawcy skuteczniejsze podejmowanie kwestii bezpieczeństwa psychologicznego pracowników. W naszej ocenie (dyskusje Rady dyrektorów personalnych i Rady różnorodności, które funkcjonują w KL jako stałe grupy konsultacyjne– łącznie ok. 200 przedstawicieli pracodawców) następuje ewolucja tradycyjnego podejścia do kwestii BHP i ich rozszerzenia o aspekty psychologiczne i zdrowia psychicznego. Jest to efekt zmieniających się potrzeb społecznych, obiektywnych zmian w warunkach wykonywania pracy oraz rosnącego i potwierdzonego danymi wpływu środowiska pracy na zdrowie psychiczne (m.in. utrzymujący się poziom absencji chorobowych – wg danych ZUS z 2023 r.: 14,6 dnia/ pracownik; 11% zwolnień w związku z zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowania – wzrost o 4,2 p.p. od 2019 r.). Jednocześnie częściej ze zwolnień korzystają kobiety (55,6%), wśród których reakcja na ciężki stres i zaburzenia adaptacyjne są trzecią najczęstszą przyczyną absencji. Dlatego podejście uwzględniające bezpieczeństwo psychologiczne jako istotny element środowiska pracy uwzględniającego zróżnicowane potrzeby różnych grup pracowników jest szczególnie ważne z punktu widzenia równości kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, a bezpieczne psychologicznie miejsce pracy wzmacnia równość szans na rynku pracy. Dodatkowo uwzględnienie bezpieczeństwa psychologicznego jako istotnego wymiaru BHP przyczyni się do tworzenia bardziej zrównoważonych i przyjaznych środowisk pracy, zgodnie z koncepcją zrównoważonego rozwoju i wymogami raportowania zrównoważonego rozwoju (ESG) w filarze społecznym (S). Tematyka projektu jest zgodna ze Strategicznymi ramami UE dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021–2027 i odnowi się do 3 priorytetu, tj. większa gotowość do reagowania na bieżące i przyszłe kryzysy zdrowotne (KD4). Dokument wskazuje na konieczność: - ukierunkowania na psychospołeczne czynniki ryzyka (wskazuje, że już przed pandemią około 84 mln osób w UE zmagało się z problemami ze zdrowiem psychicznym, a prawie 80 % kierowników niepokoi stres w miejscu pracy) - promowania zdrowia w miejscu pracy - stawienia czoła zagrożeniom dla dobrostanu psychospołecznego w powiązaniu ze zmianami w środowisku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie objęcie 260 przedstawicieli KL, wsparciem z zakresu możliwości poprawy środowiska pracy w kontekście bezpieczeństwa psychologicznego. Grupą docelową projektu są przedstawiciele Konfederacji Lewiatan, czyli: - eksperci KL - przedstawiciele organizacji branżowych lub regionalnych zrzeszonych w KL, - przedstawiciele członków bezpośrednich KL. W ramach projektu planujemy realizację następujących zadań 1) Wypracowanie koncepcji działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych 2) Wdrożenie działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych – ścieżka podstawowa 3) Wdrożenie działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych – ścieżka zaawansowana 4) Działania upowszechniające i informacyjne dotyczące bezpiecznych i higienicznych warunków pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371415","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0040/24","Vocational education key to youth development in Opole County","Kształcenie zawodowe kluczem do rozwoju młodzieży w powiecie opolskim","Poland","01/01/2025","31/08/2027",85,804233.7,"EUR",683598.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619148","51.116268343964,21.984793838039",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121205","Opole Lubelskie",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main problem addressed in SZ diagnoses is insufficient matching of vocational education to the needs of employers. The aim of P is to implement the development programmes of SZ leading to the improvement of the quality and development of vocational education until 31.08.2027 in 2 teams of schools, for which the leading authority is the District of Opolskie (ZS in Poniatowa and ZSZ in Opole Lubelskie). The objective will be achieved in the period of: 1.01.2025 - 31.08.2027 through the implementation of internships, advice and training for 200 (100K) U and training, postgraduate studies improving the qualifications of 22 (16K) teachers and support for the teaching potential of 2 teams of schools participating in P. Objective P results directly from the provisions of the FE for Lublin 2021-2027, which emphasizes support for vocational and practical education in industries crucial from the point of view of the region's economy. The aim of the intervention is to strengthen the quality and effectiveness of the regional education and training system - in terms of efficiency, quality and availability of education adequate to the requirements of the labour market and to support U - in the acquisition of skills, choice of profession or education path - which is directly addressed in the objectives of this P. Planned actions and support methods in line with the objective of: - educational and vocational counselling for U and at every stage of education vocational classes at employers 120U(60K) - cooperation of SZ with universities in the field of improving green competences and employers, in particular the organization of student internships, 100U (51K) min 50% UP - training and postgraduate studies leading to the improvement of skills and qualifications of the profession.N, including in the field of green and digital competences, in the field of working with U with special educational needs and the use of the ASPE model and the 22N(16K) exercise school, - training leading to the acquisition of qualifications for 180U(90K) in accordance with the demand of the labour market; - supporting the didactic potential of 2SZ P. is consistent with the provisions of RIS through support for directions that fit into intelligent specializations: I High-quality food, II Green economy, IV Digital society, V Material technologies, production and logistics processes. P is in line with the provisions of the Integrated Skills Strategy 2030 by involving entrepreneurs in cooperation and planning educational and professional advice for U. The project does not duplicate activities carried out at the national level, in particular in the field of development of competences N. In accordance with the assumptions of ZSU2030, advice, including professional studies, will be key to effectively plan the educational and professional path in accordance with the needs of the labour market. Advice will not take gender into account when choosing a profession, it will combat gender stereotypes. Activities will contribute to increasing the availability of education, increasing the quality of teaching, development of skills, competences/qualifications U and staff, including in the area of modern digital technologies, which will contribute to solving GD problems. Results: - Acquisition of qualifications/competences by UP (180U-90K/22N-16K) - Development of vocational training in the project area (2 SZ) - Enhancing cooperation with entrepreneurs from the SZ community. Information and promotion activities: -information on the project (recruitment, individual activities, effects) on the district and MCS websites and on social media; -information in local (electronic) media; -Direct meetings with parents, U, social-gosp. SZ; -development and distribution in schools and in the office of materials on the subject. P, scope of support, etc. Supported taking into account the individual situation and needs, in particular those related to specific needs. W. will apply in P any appropriate type of accessibility standard for OzN. In P there are no direct barriers in the field of KiM equality, while there are visible barriers that have arisen previously related to the stereotypical choice of career path, in SZ there are directions related to modern technologies on which no K is taught (Reasons).","Głównym problemem zaadresowanym w diagnozach SZ jest niedostateczne dopasowanie kształcenia zawodowego do potrzeb pracodawców. Celem P jest wdrożenie programów rozwojowych SZ prowadzących do podniesienia jakości i rozwoju kształcenia zawodowego do 31.08.2027 w 2 zespołów szkół, dla których organem prowadzącym jest Powiat Opolski (ZS w Poniatowej i ZSZ w Opolu Lubelskim). Cel zostanie osiągnięty w okresie: 1.01.2025 - 31.08.2027 poprzez realizację staży, doradztwa i szkoleń dla 200 (100K) U i szkoleń, studiów podypl. podnoszących kwalifikacje 22 (16K) nauczycieli oraz wsparcie potencjału dydaktycznego 2 zespołów szkół biorących udział w P. Cel P wynika wprost z zapisów FE dla Lubelskiego 2021-2027, który kładzie nacisk na wsparcie kształcenia zaw. i praktycznego w branżach kluczowych z punktu widzenia gospodarki regionu. Celem interwencji ma być wzmocnienie jakości i skuteczności regionalnego systemu kształcenia i szkolenia - w zakresie efektywności, jakości oraz dostępności nauczania adekwatnego do wymogów rynku pracy oraz wsparcie U - w zakresie nabywania umiejętności, wyboru zawodu lub ścieżki kształcenia - co jest wprost zaadresowane w celach niniejszego P. Planowane działania i metody wsparcia wpisujące się w cel: - doradztwo edukacyjno - zawodowe dla U oraz na każdym etapie kształcenia zajęcia zawodoznawcze u pracodawców 120U(60K) - współpracę SZ z uczelniami w zakresie podnoszenia kompetencji zielonych i pracodawcami, w szczególności organizację staży uczniowskich, 100U (51K) min 50% UP - szkolenia i studia podyplomowe prowadzące do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawod.N, w tym w zakresie kompetencji zielonych i cyfrowych, w zakresie pracy z U o specjalnych potrzebach edu. oraz wykorzystania modelu ASPE i szkoły ćwiczeń 22N(16K), - szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji dla 180U(90K) zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy; - wsparcie potencjału dydaktycznego 2SZ P. jest zgodny z zapisami RIS poprzez wsparcie dla kierunków wpisujących się w inteligentne specjalizacje: I Żywność Wysokiej jakości, II Zielona gospodarka, IV Cyfrowe społeczeństwo, V Technologie materiałowe, procesy produkcyjne i logistyczne. P jest zgodny z zapisami Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 poprzez zaangażowanie przedsiębiorców do współpracy oraz zaplanowanie doradztwa edukacyjno - zawodowego dla U. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym, w szczególności w zakresie rozw. kompetencji N. Zgodnie z założeniami ZSU2030 kluczowe będzie doradztwo, w tym zajęcia zawodoznawcze, aby efektywnie zaplanować ścieżkę edukacyjno-zaw. zgodnie z potrzebami rynku pracy. Doradztwo nie będzie uwzględniać aspektu płci przy wyborze zawodu, zwalczać stereotypy związane z płcią. Działania przyczynią się do wzrostu dostępności edukacji, zwiększenia jakości nauczania, rozwoju umiejętności, kompetencji/kwalifikacji U oraz kadry w tym w obszarze nowoczesnych technologii cyfrowych co przyczyni się do rozwiązania problemów GD. Rezultaty: - Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez UP (180U-90K/22N-16K) - Rozwój kształcenia zawodowego na obszarze objętym projektem (2 SZ) - Zacieśnienie współpracy z przedsiębiorcami z otoczenia społ- ekonom SZ. Działania informacyjno - promocyjne: -informacje nt. projektu (rekrutacja, poszczególne działania, efekty) na stronach powiatu i SZ oraz w mediach społecznościowych; -informacje w mediach lokalnych (elektronicznych); -spotkania bezpośrednie z rodzicami, U, otoczeniem społ-gosp. SZ; -opracowanie i dystrybucja w szkołach i w urzędzie materiałów nt. P, zakresu wsparcia itp. Wsparci z uwzgl. indywidualnej sytuacji i potrzeb w szczególności związanych ze szczególnymi potrzebami. W. zastosuje w P każdy adekwatny rodzaj standardu dostępności dla OzN. W P brak jest bezpośrednich barier w zakresie równości KiM natomiast są widoczne bariery powstałe wcześniej związane ze stereotypowym wyborem ścieżki zawodowej, w SZ są kier. związanych z nowoczesnymi tech. na których nie uczy się żadna K (Uzasadnienie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376178","2021PL16FFPR009_FEPK.07.09-IP.01-0013/23","Modern competences in the Tarnobrzeg subregion","Nowoczesne kompetencje w subregionie tarnobrzeskim","Poland","01/01/2024","31/12/2026",67.96,4306661.04,"EUR",2926980.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528939","50.3140804,21.3975049|50.5729327,21.6791667|50.315601,21.7723481|50.562674,21.8603153|50.5910262,22.0917761|50.4641343,22.2688393",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601|PL_1006181361105|PL_1006181361207|PL_1006181361803|PL_1006181362003|PL_1006181366401","Cmolas|Mielec|Ulanów|Pysznica|Grębów|Tarnobrzeg",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The aim of the [P] project is to improve the qualifications and professional competences of 1289 employees from the Tarnobrzeg [ST] subregion of Podkarpackie voivodship by 31.12.2026 through development services financed through the BUR, in line with identified work needs, including those requiring updated competences and taking into account the ecological and digital transformation, especially in older workers, in order to keep them on the labour market, facilitate the implementation of restructuring processes or preventatively, against the occurrence of crisis situations. The target group of the state will be SMEs/employers with a registered office or branch or a place of business in the province of Podkarpacie for at least 90 days, counting back to the date of submission of forms. Compliance with the above condition will be verified. (in the register or records) during the evaluation of the forms of the application file (recruitment document) This state will be verified. also on the day of the promise agreement. In addition, the applicant [WN] will verify whether the employees of the above-mentioned entities perform work/study/reside in ST (according to KC). The project involves the use of development services by at least 457 SMEs/employers, including 1516 of their employees from ST. 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 1289os. 2. Number of people who obtained a green qualification after leaving the scheme – 65os. The main tasks under the direct k.s.: 1. Development service for micro-enterprises 2. Development service for employers (non-business) 3. Development Service for Small Businesses 4. Development service for medium-sized enterprises 5. Support service - BUR Service Specialists Development services[UR] will be available through the Customer Service Department. BUR using a demand-side approach, after verification. whether the analog. support was not implemented from the country level., in particular. KPO(dot.4.4.1) and FERS(ziel.komp, including comp. essentials for work in the green sect. Ver. at the stage of recruitment. podm. (jobs in analogy with schools, same qualification) Support covered by the FWC in PSF for, among others, management staff and employees, entities in line with the needs and form of responding to the possible organization of the entity, including the requirement of updating competences and taking into account transform.ecological and digital. P. embodies the recruitment preferences described in the section ‘Spełn.kryt.prem.’. The support instrument used in P will affect the achievement of the main objective P and will contribute to the achievement of the result of the direct, product indication specified for section.FEPK.07.09. The SC ensures that the implementation of the P. will take place in accordance with the provisions of national law, including the provisions on the implementation of projects with the participation of the ESF+, the FEP 2021-2027, the SZOP 2021-2027 and the instructions of the minister responsible for the implementation of projects with the participation of the ESF+. In accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, all interested persons without regard to, inter alia, sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belong to a minority nation, property, birth, disability, sexual orientation, belong to a country. P. will have a positive impact on the implementation of the KiM principle of equal opportunities through the use of gender-sensitive language. All persons involved in the implementation of P will be selected on the basis of the qualification of the profession. P. will ensure equal opportunities and non-discretionary principles, including access for NSAs at every stage. P. will contribute to the achievement of the goal detail. for the departments. FEPK.07.09 for 2021-2027 by supporting the adaptation of SMEs/employers and their employees to changes related to implementation. UR leads to the improvement of qualifications, professional competences, which will improve their competitiveness. In addition, P. actively supports the Gender Equality Unit and the NSAs by involving the entire project team and the beneficiaries, through all the units implemented in P. WN at the request of the OWES, he will establish a co-operation in order to enable the participation of the PES.","Celem projektu [P] jest podniesienie kwalifikacji, kompetencji zawodowych 1289 pracowników z subregionu tarnobrzeskiego [ST] woj.podkarp. w terminie do 31.12.2026r. poprzez dofinan. usług rozwojowych za pośrednictwem BUR, zgodne ze zidentyfik. potrzebami pracown., w tym również wymagające aktualiz. kompetencji i uwzględn.transform.ekolog. i cyfrową, zwłaszcza u starszych pracown.w celu zatrzymania ich na rynku pracy, ułatwieniu przeprowadz. procesów restrukturyz. bądź zapobiegawczo, przeciw wystąpieniu sytuacjom kryzysowym. Grupę docelową stan. będą MŚP/pracodawcy posiad. siedzibę lub oddział albo miejsce wykonywania działaln.gospod.na terenie ST woj. podkarp. przez min. 90dni wstecz, licząc do dnia złoż. form.zgłosz.(za wyj. podmiotów nowopowst.). Spełnienie powyższego warunku będzie weryfik. (we właśc. rejestrze lub ewidencji) w trakcie oceny form. złoż. wniosku (dokum. rekrut.) Stan ten będzie weryfik. również na dzień podp. umowy promesy. Ponadto wnioskodawca [WN] będzie weryfik., czy pracownicy w/w podmiotów wykonują pracę/uczą się/zamieszkują na terenie ST (wg.KC). Projekt zakłada skorzyst. z usług rozw. przez co najmniej 457 MŚP/pracodawców w tym 1516 ich pracowników z ST. Główne rezultaty: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu–1289os. 2. Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu–65os. Główne zadania w ramach k.bezpośrednich: 1. Usługa rozwojowa dla mikroprzedsiębiorstw 2. Usługa rozwojowa dla pracodawców (nie będących przedsięb.) 3. Usługa rozwojowa dla małych przedsiębiorstw 4. Usługa rozwojowa dla średnich przedsiębiorstw 5. Obsługa wsparcia - Specjaliści ds. obsługi BUR Realiz. usług rozwojowych[UR] będzie możliwa za pośred. BUR przy zastos. podejścia popytowego, po uprzed. weryfik. czy analog. wsparcie nie było realiz.z poziomu kraj., w szczegól. KPO(dot.4.4.1) i FERS(ziel.komp, w tym komp. niezb. do pracy w sekt. zielon. gosp. oraz zarz. różnorod./wiekiem). Wer. na etapie rekrut. podm. (udz. pracow. w analog. szkol, ten sam wyk.) Wsparciem zost. objęte UR w PSF m.in. dla kadr zarządz. i pracowników, podmiotów w zakr. zgodnym ze zdiagn. potrzebami i formie odpowiad. możliw. organiz.-techn. podmiotu, w tym również wymag. aktualiz. kompetencji i uwzględn. transform.ekolog. i cyfrową. P. zakł. preferencje podczas rekrutacji opisane w Sekcji „Spełn.kryt.prem.”. Instrum. wsparcia zastos. w P wpłyną na realiz. celu głównego P oraz przyczynią się do osiągn.wskaźn.rezultatu bezpośred., wskaźn.produktu określ. dla dział.FEPK.07.09. WN zapewnia, że realizacja P. będzie odbywała się zg. obowiąz.przepisami prawa krajowego, w tym dotycz. pom. de minim., z FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 oraz wyty. ministra właściwego ds. rozw. reg. dot. realiz. projektów z udziałem EFS+. Zgodnie z KPP UE oraz Konwenc. o prawach Osób Niepełn. do P. będą mogły przystąpić i uczest. na równych zasadach wszystkie zainteres. osoby bez wzgl. m.in. na płeć, rasę, kolor skóry, pochodz.etniczne lub społeczne, cechy genet., język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależ. do mniejszości narod., majątek, urodzenie, niepełnospraw., orientację seksualną, przynależ. państw.spełn. kryteria grupy docel. P. będzie miał pozyt. wpływ na realiz. zasady równości szans KiM przez stosow. języka wrażliwego na płeć. Wszystkie os. zaangaż. w realizację P zostaną wybrane na podst. kwalif. zawod. P. zapewni zasady równości szans i niedyskr., w tym dostęp. dla OzN na każdym etapie. P.przyczyni się do osiągn. celu szczegół. dla dział. FEPK.07.09 na lata 2021-2027 poprzez wspieranie dostosowania MŚP/pracodawców i ich pracowników do zmian, związ. z realiz. UR prowadz. do podnies. kwalifikacji, kompet. zawodowych, co wpłynie na podnies. ich konkurencyjności. Ponadto P. aktywnie wspiera dział. na rzecz równości płci oraz OzN angażując w nie cały zespół projekt. oraz beneficjentów, poprzez wszystkie dział. realizowane w P. WN na wniosek OWES nawiąże współp. w celu umoż. udziału PES."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383011","2021PL16FFPR015_FEWP.10.05-IZ.00-0008/24","Construction of a road for bicycles with admission of pedestrian traffic on the section from M. Drzewce to the border of the Municipality","Budowa drogi dla rowerów z dopuszczeniem ruchu pieszych na odcinku od m. Drzewce do granicy Gminy","Poland","06/05/2024","30/06/2026",70,2308768.18,"EUR",1611097.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539385","52.136248969209,17.897810947091",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582308","Zagórów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project consists in the construction of a road for bicycles with pedestrian traffic on the section from the village of Drzewce to the border of the municipality of Zagórów. As part of the project, the following will be implemented: - a road for bicycles with a pedestrian traffic permit length of 6 230.84 m, - as well as a walkway length of 46 m. The route will run through the following towns of the commune of Zagórów: Trees, Michalinów Oleśnicki, Włodzimirów, Grabina, Łazińsk First, Łazińsk Second. The route of the designed road for bicycles with pedestrian traffic permit is designated along the existing narrow-gauge railway lane on the section from the intersection of district roads No. 2900P with 3093P in Drzewce to the border of the municipalities of Zagórów and Gizałki, in Łazińsk Drugi. This town is also located on the border of the districts of Słupsk and Pleszewski. In the vicinity of the designed road for bicycles there are agricultural areas: arable fields, meadows, pastures, farm buildings and single-family housing. In addition, the ‘Norwegian village Arendel’ agritourism and the national memorial site are located next to the bicycle road. The planned investment is also a connection between the city of Zagórów and the Michalin Occupational Therapy Workshops centre, which will positively affect the accessibility of the centre for people with disabilities. The designed road for bicycles together with the existing section will create a combination of two Natura 2000 areas - the Nadwarciański Landscape Park and the Pyzdrski Protected Landscape Area.","Projekt polega na budowie drogi dla rowerów z dopuszczeniem ruchu pieszych na odcinku od miejscowości Drzewce do granicy gminy Zagórów. W ramach projektu zostaną zrealizowane: - droga dla rowerów z dopuszczeniem ruchu pieszego długości 6 230,84 mb, - jak i chodnik długości 46 mb. Trasa będzie przebiegała przez następujące miejscowości gminy Zagórów: Drzewce, Michalinów Oleśnicki, Włodzimirów, Grabina, Łazińsk Pierwszy, Łazińsk Drugi. Trasa projektowanej drogi dla rowerów z dopuszczeniem ruchu pieszego jest wyznaczona po istniejącym pasie kolei wąskotorowej na odcinku od skrzyżowania dróg powiatowych nr 2900P z 3093P w miejscowości Drzewce do granicy gmin Zagórów oraz Gizałki, w miejscowości Łazińsk Drugi. Miejscowość ta znajduje się również na granicy powiatów słupeckiego i pleszewskiego. W sąsiedztwie projektowanej drogi dla rowerów znajdują się tereny rolnicze: pola uprawne, łąki, pastwiska, zabudowa zagrodowa oraz mieszkaniowa jednorodzinna. Dodatkowo, przy projektowanej drodze dla rowerów mieści się agroturystyka „wioska norweska Arendel” oraz miejsce pamięci narodowej. Projektowana inwestycja stanowi również połączenie miasta Zagórów z ośrodkiem Warsztatów Terapii Zajęciowej Michalinów, co pozytywnie wpłynie na dostępność do ośrodka osób niepełnosprawnych. Projektowana droga dla rowerów wraz z istniejącym odcinkiem stworzą połączenie dwóch obszarów Natura 2000 - Nadwarciańskiego Parku Krajobrazowego oraz Pyzdrskiego Obszaru Chronionego Krajobrazu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378832","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0188/24","Available at plUS.","Dostępni na plUS.","Poland","01/04/2025","31/03/2029",82.52,1979386.49,"EUR",1633389.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617307","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve the accessibility of the University of Szczecin for persons with disabilities by further reducing the barriers of accessibility for students/doctoral students/postgraduate students with disabilities in 8 areas of the University's activity (organizational structure, accessibility: architectural, information and communication and digital, technologies, procedures, services supporting education, activities raising awareness of disability) implemented in the years 2025 - 2029. The above-mentioned project objective essentially contributes to the specific objective ESO4.6FERS: Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ESF+). The main objective of the project was formulated after an analysis of the needs of the university (Annex No. 1 to the WoD, University Self-Assessment Card) described in detail in the section on the description of problems of the project's target groups, i.e.: - University as an Institution, - Staff of the University of Szczecin (US) and selected representatives of student self-government and other organizations associating students and doctoral students - as direct recipients of aid. The main objective will be achieved through the implementation of the specific objectives of the project, i.e.: a) improvement of the procedures/documents in force at the University related to the education of the University of Science and Technology implemented under, among others, task 1 (organisational structure), task 2(architecture accessibility.) and 6(procedures) by updating and extending sets of key procedures in areas such as accessibility for NSOs, fire safety, equal opportunities and non-discrimination b) improving architectural accessibility. (architectural availability) of selected US buildings achieved by adapting the Rector's building to the needs of OzN (installation of an internal elevator and plates with an NFC carrier, adaptation of the toilet), purchase of an acoustic cabin, evacuation equipment. c) extension of the information and communication, information and digital technologies used at the University realized under: - task 3 (information and communication accessibility) through the implementation of new tasks by the IT Consultant. Availability of Technology and Leader for Simple Language - Zad. 4 (digital accessibility) through the design, implementation and maintenance of websites accessible to all users, including OzN by the team of digital accessibility specialists and the development of a plan for the removal of digital barriers by the Digital Accessibility Coordinator. Supporting Technologies - Zad. 5 (supporting technologies) by equipping and making available a modern training and streaming room and software and applications facilitating teaching (d) increasing the level of administrative and educational services available to NSAs, including: task 7 (services supporting education) through the creation of a Diagnostic Support Point for people with special needs and continuation of support in the field of transport services. and assistant. e) raising the knowledge of US employees and selected representatives of the self-government stud/doc.- together min. 324 persons.(206K/118M)to work with OzN, through participation in various forms of professional development min. 360 persons.(229K/131M) under the task. 8.(disability awareness actions) DURABILITY: long-term results of the project (for tasks 1 - 8) Through the involvement of University specialists (U.S. employees), who will be responsible for the implementation of tasks, the results of the project and the established constant standards, guidelines, tasks and recommendations used by the University employees will be maintained, and services will be provided to support people with special needs at the University of Szczecin also in the period after the completion of the project.","Celem głównym projektu jest poprawa dostępności Uniwersytetu Szczecińskiego dla osób z niepełnosprawnościami poprzez dalsze zniwelowanie barier dostępności dla studentów/doktorantów/słuchaczy studiów podyplomowych z niepełnosprawnościami w 8 obszarach działalności Uczelni (struktura organizacyjna, dostępności: architektoniczna, informacyjno -komunikacyjna oraz cyfrowa, technologie, procedury, usługi wspierających edukację, działania podnoszące świadomość niepełnosprawności) zrealizowane w latach 2025 - 2029. Tak określony ww. cel projektu przyczynia się zasadniczo do realizacji celu szczegółowego ESO4.6FERS:Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (EFS+). Cel główny projektu sformułowano po przeprowadzeniu analizy potrzeb uczelni (Zał. nr 1 do WoD, Karta Samooceny Uczelni) szczegółowo opisanych w punkcie dotyczącym opisu problemów grup docelowych projektu, tj.: - Uczelni jako Instytucji, - Kadry Uniwersytetu Szczecińskiego (US) oraz wybranych przedstawicieli samorządu studen. i innych organizacji zrzeszających studentów/tki oraz doktorantów/tki - jako bezpośrednich odbiorców pomocy. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizacje celów szczegółowych projektu, tj.: a) poprawa obowiązujących na Uczelni procedur/dokum. związanych z kształceniem OzN zrealizowany w ramach m.in. zad.1(struktura organiz.), zad. 2(dostępność architekt.) i 6(procedury) poprzez zaktualiz.i rozszerzenie zestawów kluczowych procedur w zakresie m.in.dostępn. dla OzN, bezp. pożarowego, równości szans i niedyskryminacji b) poprawę dostępności architektonicz. (dostępność architekton.) wybranych budynków US osiągnięty poprzez dostosowanie budynku Rektoratu do potrzeb OzN (zamontowanie windy wewnętrznej i tabliczek z nośnikiem NFC,dostosowanie toalety),zakup kabiny akustycznej, sprzętu do ewakuac. c) rozszerzenie stosowanych technologii informacyjno-komunikacyjnych, informatycznych, cyfrowych na Uczelni zrealizowany w ramach : - zad.3 (dostępność informacyjno -komunikacyjna) poprzez realizacje nowych zadań przez Konsultanta ds. Dostępności Technologii oraz Lidera ds. prostego języka - zad. 4 (dostępność cyfrowa) poprzez projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie stron dostępnych dla wszystkich użytkowników, w tym OzN przez zespół specjalistów ds. dostępności cyfrow. oraz opracowanie planu likwidacji barier cyfrowych przez Koordynatora ds. Technologii Wspierających - zad. 5 (technologie wspierające) poprzez wyposażenie i udostępnienie nowoczesnej sali szkoleniowo – streamingowej oraz oprogramowania i aplikacji ułatwiających nauczanie d) zwiększenie poziomu usług administrac.i edukac. dostępnych dla OzN zrealizow. w ramach m.in.: zad.7 (usługi wspierających edukację) poprzez Utworzenie Punktu Wsparcia Diagnostycznego dla Osób ze szczególnymi potrzebami oraz kontynuacje wsparcia w zakresie usługi transport. i asystent. e) podniesienie wiedzy pracowników US oraz wybranych przedst. samorzadu stud/dokt.- razem min. 324os.(206K/118M)do pracy z OzN, poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego min. 360os.(229K/131M) w ramach zad. 8.(działania podnoszące świadomość niepełnosprawności) TRWAŁOŚĆ: długoterminowe rezultaty projektu (dotyczy zadań 1 - 8) Poprzez zaangażowanie specjalistów Uczelni (pracowników US), którzy będą odpowiedzialni za realizacje zadań zostaną utrzymane rezultaty projektu i wypracowane stałe standardy, wytyczne, zadania i zalecenia stosowane przez pracowników Uczelni oraz będą realizowane usługi wspierające osoby ze szczególnymi potrzebami na Uniwersytecie Szczecińskim również w okresie po zakończeniu realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381501","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0011/24","Vocational activation of unemployed persons in Jędrzejów County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie jędrzejowskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,817148.58,"EUR",694576.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366806","50.6571793,20.2965021",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the intervention is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee for the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project assumes the achievement of the result indicator \"Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme (persons)at a level of not less than 61%. Active forms of the labour market financed by EU funds under the European Funds have a significant impact on the periodic increase in the employment of the unemployed and the reduction of unemployment. In the case of unemployed people, participation in the project will result in entering/returning to the labour market, will ensure gaining experience, additional skills, which will improve their self-esteem and restore confidence in their own abilities. The main goal of the PUP in J-owie is to create opportunities for unemployed people to effectively activate and return to active life, primarily by helping them find a job. Participants expect that participation in active forms of combating unemployment, such as internships or employment as part of intervention work/fitting out or equipping the workplace, will contribute to gaining professional experience and new skills enabling them to be competitive on the local labour market. Those who receive financial support will be able to develop their professional potential in labour markets where there is a demand for the qualifications they possess and increase their mobility opportunities by granting a settling voucher for taking up employment/business outside their current place of residence. People interested in starting a business thanks to financial support under the project will get a chance to work on their own, develop their passions and build a business, which in the future may affect the employment of more people often with further support from the office through various forms of activation of the unemployed. Young people have the greatest potential to increase labour market participation and employment. This is because they are a large social group and, therefore, the activation of even a small percentage of them could significantly improve their situation on the local labour market. Due to the fact that the number of unemployed persons registered in the PLO in Jędrzejów as of 29 February 2024 is predominantly women (61.6% of the total), it was assumed that in the total number of project participants (235 persons) women will constitute 62%, as a group which is much more difficult to get out of unemployment and get a job. Their participation in the project will contribute to equalizing social and professional opportunities, breaking the reluctance of employers to hire them and closing the pay gap between women and men performing the same duties. The more difficult situation of women on the labour market is also due to the stereotypical image of a woman as a person dealing exclusively with the home and raising children, and this is often due to the low participation of men in fulfilling family responsibilities. In addition, in the case of people over 55, the implementation of forms financed under the project will provide an incentive for employers to employ older people disadvantaged on the labour market due to age and will result in the restoration of their employability. It will also create an opportunity for older people to get acquainted with new technologies functioning on the labour market, e.g. in the green or white services sector. Further description in the additional information section","Celem interwencji jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy-w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży-dla osób długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika rezultatu \"Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu (osoby)na poziomie nie mniejszym niż 61%. Aktywne formy rynku pracy finansowane ze środków UE w ramach Funduszy Europejskich w sposób znaczący wpływają na okresowe zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych i ograniczenie bezrobocia. W przypadku osób bezrobotnych udział w projekcie będzie skutkował wejściem/powrotem na rynek pracy, zapewni zdobycie doświadczenia, dodatkowych umiejętności co przyczyni się do poprawy ich samooceny i przywróci wiarę we własne możliwości. Głównym celem działania PUP w J-owie jest stworzenie osobom bezrobotnym możliwości skutecznej aktywizacji oraz powrotu do aktywnego życia, przede wszystkim poprzez pomoc w znalezieniu pracy. Uczestnicy/czki oczekują, iż udział w aktywnych formach przeciwdziałania bezrobociu takich jak staże czy zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych/doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy przyczyni się do zdobycia doświadczenia zawodowego i nowych umiejętności umożliwiających im bycie konkurencyjnym na lokalnym rynku pracy. Osoby, które uzyskają wsparcie finansowe, poprzez przyznanie bonu na zasiedlenie w związku z podjęciem zatrudnienia/działalności gospodarczej poza dotychczasowym miejscem zamieszkania będą mogły rozwijać swój potencjał zawodowy na rynkach pracy, gdzie jest zapotrzebowanie na kwalifikacje, które posiadają oraz zwiększy ich możliwości w zakresie mobilności. Osoby zainteresowane rozpoczęciem działalności gospodarczej dzięki wsparciu finansowemu w ramach projektu uzyskają szansę pracy na własny rachunek, rozwijania swoich pasji i budowania biznesu co w przyszłości może wpływać na zatrudnianie kolejnych osób niejednokrotnie przy dalszym wsparciu ze strony urzędu poprzez różne formy aktywizacji osób bezrobotnych. Największy potencjał do zwiększenia aktywności zawodowej i zatrudnienia występuje wśród osób młodych. Dzieje się tak, ponieważ osoby te stanowią dużą grupę społeczną, w związku z czym aktywizacja zawodowa nawet niewielkiego ich odsetka mogłaby w znaczący sposób wpłynąć na poprawę ich sytuacji na lokalnym rynku pracy. Z uwagi na fakt, że w liczbie bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jędrzejowie na dzień 29.02.2024r. przeważają kobiety (61,6%ogółu) założono, że w ogólnej liczbie uczestników projektu (235os.) kobiety stanowić będą 62%, jako grupa której znacznie trudniej wyjść z bezrobocia i uzyskać zatrudnienie. Ich udział w projekcie przyczyni się do wyrównania szans społecznych i zawodowych, przełamania niechęci pracodawców do ich zatrudniania oraz zniweluje różnice w płacach kobiet i mężczyzn wykonujących tożsame obowiązki. Trudniejsza sytuacja kobiet na rynku pracy wynika również ze stereotypowego wizerunku ukazującego kobietę jako osobę zajmującą się wyłącznie domem oraz wychowywaniem dzieci, a spowodowane jest to niejednokrotnie niskim udziałem mężczyzn w wypełnianiu obowiązków rodzinnych. Ponadto w przypadku osób po 55 r.ż. realizacja form finansowanych w ramach projektu stanowić będzie zachętę dla pracodawców do zatrudniania osób starszych defaworyzowanych na rynku pracy ze względu na wiek i skutkować będzie przywróceniem ich zdolności zatrudnieniowej. Stworzy również szansę dla osób starszych na zapoznanie się z nowymi technologiami funkcjonującymi na rynku pracy np. w sektorze usług zielonych lub białych. Ciąg dalszy opisu w sekcji dodatkowe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372055","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00U0/23","Mazovian zone of women's professional activity!","Mazowiecka strefa aktywności zawodowej kobiet!","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,248199.84,"EUR",210969.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363703","52.942892363159,20.127040467671|51.383170451387,20.496406502336|51.546618848563,20.511354919843|51.44360708873,20.595720077579|51.525207742822,20.642276103466|51.301861991397,20.6918457127|51.490378987896,20.73544366563|51.238854162611,20.742006610489|51.369931554547,20.786054615208|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.268509655801,21.42675934114|51.4740265,21.4521719|51.330534912302,21.458389958505|51.092386391359,21.489632523204|51.23137862046,21.547327500253|51.896778626018,21.622336276069|51.433306222004,21.673578137563|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199|51.331322068968,21.757696398195|51.694020345815,21.778156895854|51.471971057704,21.801602635361",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270703|PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272301|PL_1007142272302|PL_1007142272303|PL_1007142272304|PL_1007142272305|PL_1007142272307|PL_1007142272308|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142273601|PL_1007142273602|PL_1007142273603|PL_1007142273604|PL_1007142276301|PL_1007142251304|PL_1007142710301|PL_1007142710312","Gniewoszów|Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Borkowice|Gielniów|Klwów|Odrzywół|Potworów|Rusinów|Wieniawa|Pionki|Iłża|Chlewiska|Mirów|Kazanów|Policzna|Przyłęk|Tczów|Radom|Radzanów|Garwolin|Trojanów",null,null,"Ciechanowski|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL922|PL925|PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase the activity and employment potential and equal opportunities on the labour market of 67 inactive women aged 18-59 from the RMR area (residing in the implementation area referred to in point E) (hereinafter referred to as:UP) through comprehensive professional activation supporting balanced gender participation in the labour market and work-life balance, leading to an improvement in the situation on the labour market of min.40K understood as taking up employment and raising the level of knowledge in the field of equality between K and M by min.54K. The project objective will be achieved in the period from 01.04.2024 to 31.03.2025. The objective will be achieved through specific objectives by 31.03.2025: 1) Determining a career path tailored to the needs and predispositions of 60UP by participating in the Identification of needs along with the development of an Individual Action Plan; 2) Upgrading digital competences and skills by 36UPs through participation in digital competence training; 3) Acquisition/upgrading of qualifications/competences tailored to the needs of the region.labour market by 60UP through participation in vocational training; 4)Activating 60UPs to enter the labour market through participation in activation trainings; e) Reconciling work and private life 20UP by reimbursement of the costs of caring for a child or other person in need of support in everyday functioning; f) Motivation to start a business 6UP through financial bridging support. The project will contribute to specific objective 4c of ESF+ for FEMA Action 6.4 \"Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance\" by strengthening the activity and professional potential of K, delivered in a way that reconciles work and private life. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to change. Proj.responds to the problem of low activity and low employment level of K in the area of implementation.As much as 43.7%K in the working age in the Mazowieckie voivodship(WM) is passive occupation(M-30.4%); in the employment.K amounted to 55.4% (M-67.6%); the activity rate of workers in the labour market (56.3%K and 69.6%M.One of the reasons for inactivity are household duties and, as a result, household chores - for this reason, 7.5% of people in the WM did not work, of which the majority are K(source1:Economic activity of the population in the first quarter of 2023.UStat Wa-wa).In society, there is a belief that a small child / dependent family member should take care of K and if it is not possible to combine these duties with work.should resign from it, which means a permanent exit from the labour market.Limited availability of K also means the inability to supplement competences - in accordance with the studies.Bilans of Human Capital.Development of competences-learning adults[PARP 2022] in the age group 25-34 years only 18%K took part in education, while M-29%.In the perception of employers perpetulate this stereotypical perception of social roles.M-employers; mothers and carers.Bier than the basic competences are present, e. An opportunity on the difficult labour market in the Radom subregion, where the unemployment rate is 12.5% (in the whole RMR-8.6%-zr.Data on the WM labour market in the first half of 2023.Wa-wa RLO) could be self-employment, but few K decide to set up their own DG due to a lack of awareness of the benefits of such a solution, lack of motivation and support in the initial period of operation on the market (in WM only 16%K is self-employed and almost 27%M-zr.1).","Celem projektu jest wzrost aktywności i potencjału zatrudnieniowego oraz wyrównanie szans na rynku pracy 67 kobiet biernych zawodowo w wieku 18-59 lat, z terenu RMR, (zamieszkujących na obszarze realizacji wymienionym w pkt E)(dalej:UP) poprzez kompleksową aktywizację zawodową wspierającą zrównoważone uczestnictwo płci w rynku pracy oraz równowagę między życiem zawod.a prywatnym,prowadzącą do polepszenia sytuacji na rynku pracy min.40K rozumianego jako podjęcie zatrudnienia oraz podniesienia poziomu wiedzy w zakresie równości K i M przez min.54K.Cel proj.zostanie osiągnięty w okresie 1.04.2024-31.03.2025. Cel zostanie zrealizowany poprzez cele szczegółowe do 31.03.2025: 1) Określenie ścieżki zawodowej dopasowanej do potrzeb i predyspozycji 60UP przez udział w Identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania; 2)Podniesienie kompetencji i umiejętności cyfrowych przez 36UP poprzez udział w szkoleniu z zakresu kompetencji cyfrowych; 3)Nabycie/podniesienie kwalifikacji/kompetencji zaw.dopasowanych do potrzeb region.rynku pracy przez 60UP przez udział w szkoleniach zawodowych; 4)Zaktywizowanie do wejścia na rynek pracy 60UP poprzez udział w szkoleniach aktywizujących; e) Godzenie życia zawodowego z prywatnym 20UP poprzez refundację kosztów opieki nad dzieckiem lub inną osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; f) Zmotywowanie do podjęcia działalności gospodarczej 6UP poprzez finansowe wsparcie pomostowe. Projekt poprzez wzmocnienie aktywności i potencjału zawodowego K,realizowanego w sposób umożliwiający godzenie życia zaw.z prywatnym,zwiększy udział kobiet w rynku pracy,co przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 4c EFS+ dla Działania FEMA 6.4 „Wspieranie zrównoważonego pod wzgl.płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zaw.a prywatnym”. Mając na uwadze zmieniający się rynek pracy konieczna jest interwencja w zakresie dostosowania kwalifikacji do zmian. Proj.odpowiada na problem niskiej aktywności zawodowej i niskiego poziomu zatrudnienia K na obszarze realizacji.Aż 43,7%K w wieku produkcyjnym w woj.mazowieckim(WM) jest bierna zaw.(M-30,4%);wsk.zatrud.K wyniósł 55,4% (M-67,6%); współczynnik aktywności zaw.-56,3%K i 69,6%M.Jedną z przyczyn bierności są obowiązki domowe i zw.z prowadzeniem domu-z tego powodu nie pracowało7,5%biernych w WM,z czego większość to K(źr.1:Aktywność ekonomiczna ludności w I kw.2023.UStat Wa-wa).W społeczeństwie panuje przekonanie,że małym dzieckiem/ niesamodzielnym członkiem rodziny powinna zajmować się K i jeśli nie ma możliwości połączenia tych obowiązków z pracą zaw.powinna z niej zrezygnować,co oznacza trwałe wypadnięcie z rynku pracy.Ograniczona dyspozycyjność K oznacza też brak możliwości uzupełniania kompetencji-zgodnie z oprac.Bilans Kapitału Ludzkiego.Rozwój kompetencji-uczenie się dorosłych[PARP 2022] w grupie wiekowej 25-34lata tylko 18%K brało udział w edukacji,podczas gdy M-29%.W odbiorze pracodawców utrwala to stereotypowe postrzeganie ról społ.-M-pracownika;K-matki i opiekunki.Bierność zaw.K trwająca dłuższy czas prowadzi do zdezaktualizowania kwalifikacji i kompetencji wymaganych na dzisiejszym rynku pracy np.cyfrowych(tylko 42,5% mieszkańców RMR legitymuje się podstawowymi kompetencjami cyfrowymi,pod wzgl.płci gorzej wypadają K-źr.Strategia Rozwoju Społ.Informacyjnego WM 2020-2030.Wa-wa 2020),co powoduje obniżenie potencjału zatrudnieniowego, a ponadto pogłębia problem z odnalezieniem się na rynku pracy - nawiązywaniem kontaktów, autoprezentacją. Szansą na trudnym rynku pracy w podregionie radomskim, gdzie stopa bezrobocia wynosi 12,5% (w całym RMR-8,6%-źr.Dane o rynku pracy WM w I półroczu 2023.WUP Wa-wa)mogłoby być podjęcie samozatrudnienia, ale niewiele K decyduje się na założenie własnej DG z braku świadomości o korzyściach takiego rozwiązania, braku motywacji i wsparcia w początkowym okresie funkcjonowania na rynku (w WM zaledwie 16%K pracuje na własny rachunek i niemal 27%M-żr.1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381133","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0031/23","Improving the quality of pre-school infrastructure in the Sobków Commune","Poprawa jakości infrastruktury przedszkolnej w Gminie Sobków","Poland","01/08/2022","31/12/2025",31.77,1544317.51,"EUR",359412,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612261","50.705373279851,20.445605692621",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530208","Sobków",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in modernizing the kindergarten halls, playgrounds and equipping the kindergarten wards in the Sobków commune. The scope of the project includes: 1 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 2 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 3 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 4 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 5 Modernizację placu zabaw w Brzegach 6 Prace adaptacyjne oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 7 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 8 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 9 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 10 Modernizację placu zabaw w Staniowicach dla potrzeb oddziału zamiejscowego 11 Modernizację oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 12 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 13 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 14 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 15 Wyposażenie Przedszkola Samorządowego w Miąsowej (w tym nowego oddziału) 16 Rozbudowę i przebudowa budynku Szkoły Podstawowej w Miąsowej z przeznaczeniem na żłobek i przedszkole 17 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 18 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 19 Modernizację oddziałów zerowych przy Szkole Podstawowej w Miąsowej 20 Wyposażenie oddziału przedszkolnego (zerowego) przy Szkole Podstawowej w Miąsowej Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat jędrzejowski, gmina Sobków. As a result of the project, the number of pre-school places in the municipality will increase by 32 places (20 places in Brzegi and 12 in Miąsowa). As part of the planned works, the building in Miasowa will be adapted to the needs of people with disabilities in accordance with the principles of universal design, in particular wheelchair users. The door in the building will have a minimum width of 90 cm. On the ground floor and first floor, adapted toilets for the needs of people with disabilities, including an adapted washbasin, handles, etc. In addition, a passenger lift is provided in the main hall. The municipality has building permit No 571/2021 (ref: BA.6740.1.543.2021) of 14.10.2021, and applications for the scope of modernization of playgrounds in Brzegi and Staniowice. The municipality is in the process of implementing the project (it has signed a contract for the extension of the building in Miąsowa. The project promotion (described in section I) will include: - posting on the website of the municipality inf. about the project, - marking the purchased equipment. The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Sobków Commune by redeveloping/extending pre-school infrastructure. The implementation of the project will contribute to: 1. Increase the number of pre-school childcare places. As part of the project, the infrastructure of kindergartens in Brzegi and the extended SP building in Miąsowa will be modernised, resulting in the construction of 2 new branches, which will offer 32 places (20 in Brzegi and 12 in Miąsowa). 2. Ensuring proper multifaceted development of pre-school children from the area of the Sobków Commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, 3 new types of educational activities will be introduced. Increase labour market participation and employment among carers of pre-school children.","Projekt polega na modernizacji sali przedszkolnych, placów zabaw i doposażeniu oddziałów przedszkolnych w gminie Sobków. Zakres projektu obejmuje: 1 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 2 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 3 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 4 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 5 Modernizację placu zabaw w Brzegach 6 Prace adaptacyjne oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 7 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 8 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 9 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 10 Modernizację placu zabaw w Staniowicach dla potrzeb oddziału zamiejscowego 11 Modernizację oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 12 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 13 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 14 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 15 Wyposażenie Przedszkola Samorządowego w Miąsowej (w tym nowego oddziału) 16 Rozbudowę i przebudowa budynku Szkoły Podstawowej w Miąsowej z przeznaczeniem na żłobek i przedszkole 17 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 18 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 19 Modernizację oddziałów zerowych przy Szkole Podstawowej w Miąsowej 20 Wyposażenie oddziału przedszkolnego (zerowego) przy Szkole Podstawowej w Miąsowej Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat jędrzejowski, gmina Sobków. W wyniku realizacji projektu zwiększy się liczba miejsc przedszkolnych na terenie gminy o 32 miejsca (20 miejsc w m. Brzegi i 12 w m. Miąsowa). W ramach planowanych prac budynek w Miasowej zostanie dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania w szczególności os. poruszających się na wózkach inwalidzkich. Drzwi w budynku będą mieć minimalną szerokość 90 cm. Na parterze i pierwszym piętrze dostosowane ubikacje dla potrzeb osób niepełnosprawnych m.in dostosowana umywalka, uchwyty itp.. Dodatkowo w holu głównym przewidziano windę osobową. Gmina posiada pozwolenie na budowę nr 571/2021 (znak: BA.6740.1.543.2021) z dn. 14.10.2021, oraz zgłoszenia na zakres dot. modernizacji placów zabaw w Brzegach i Staniowicach. Gmina jest w trakcie realizacji projektu (ma podpisaną umowę na rozbudowę budynku w Miąsowej. Promocja projekt (opisana w sekcji I) będzie polegać m.in na: - zamieszczeniu na stronie www gminy inf. o projekcie, - oznakowaniu zakupionego wyposażenia. Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gm. Sobków poprzez przebudowę/rozbudowę infrastruktury przedszkolnej. Realizacja projektu przyczyni się do: 1. Zwiększenie liczby miejsc opieki nad dziećmi w wieku przedszkolnym. W ramach projektu zmodernizowana zostanie infrastruktura przedszkolan w Brzegach oraz rozbudowane budynek SP w Miąsowej w wyniku prac powstaną 2 nowe oddziały, które będą oferowały 32 miejsc (20 w m. Brzegi i 12 w m. Miąsowa). 2. Zapewnienie prawidłowego wieloaspektowego rozwoju dzieciom w wieku przedszkolnym z terenu gm. Sobków. Niniejsza inwestycja wspólnie z działaniami podjętymi w ramach EFS+ (zajęcia dodatkowe przedszkolne) przyczyni się do zapewnienia prawidłowego rozwoju najmłodszym mieszkańcom gminy. Dzięki projektowi wprowadzone zostaną nowe 3 rodzaje zajęć edukacyjnych 3. Zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381375","2021PL16FFPR013_FESW.09.01-IZ.00-0020/24","To begin with, KIS","Na początek KIS","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,474492.94,"EUR",403319,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Górno|Masłów|Miedziana Góra|Morawica|Piekoszów|Pierzchnica|Strawczyn|Zagnańsk|Kielce|Chmielnik",null,null,"Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL823|PL721|PL623","2021-2027","The main objective of the PROJ is to increase the employability and active participation in the professional life of 60[34K/26M] people from 18 years of age, unemployed:30[17K/13M] inactive [BZ] and 30 [17K/13M] BB, including at least 10 [6K/4M] ON, at risk of poverty and social exclusion*, as referred to in Article 1(2) of the Act of 13 June 2003 on social employment, residing in the Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC Act, exclusively in the areas of the Kielce Functional Area [KOF] (city of Kielce; Municipalities: Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Morawica, Pierzchnica, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Piekoszów, Nowiny (Sitkówka), Strawczyn, Zagnańsk), through comprehensive support in the field of social-professional reintegration, within the newly created Social Integration Club [KIS] in Kielce. The target group of this project will also be the newly created NSI, the equipment and operation of which will be financed as part of the implementation of the project. *according to the catalogue of people at risk of poverty and social exclusion in Annex I to the project selection rules, paragraph 4. The main objective of the project is in line with the objective of Action 9.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H \"Support for the social inclusion act to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular of disadvantaged groups\".The project support is addressed to people for whom action can be taken to mitigate the effects of difficult social conditions and social exclusion by implementing the above-mentioned tasks of the integration act within the newly created and adequately equipped NSI: 1. Renting premises and running KIS 2. KIS 3 equipment. Diagnosis of the problem situation and development and monitoring of IŚR 4. Social Competence Training 5. Psychological counseling 6. Support groups 7. Individual jobcoaching 8. Vocational Training 9. Traineeships 10. Personal employment 11. Individual mentoring The result of the project implementation will be the achievement of the result indicator: *\"Number of people whose social situation has improved after leaving the programme\"-min.80% i.e. 48 pers.[CRYT.DOST.2] *\"Number of jobseekers after leaving the scheme\"-min.45% BZ - i.e.14 pers.[CRYT.PREM.2] *\"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme\"-min. 20% i.e. 12 pers. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of participation in the project (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - cf. Description of Recruitment. In case of receiving co-financing. The beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including the public's inf. for EU funding) in accordance with the General Regulation. C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION - ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE TARGET GROUP (PART 1)","GŁÓWNYM CELEM PROJ jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 60[34K/26M] osób od 18 r.ż, pozostających bez zatrudnienia:30[17K/13M] biernych zawodowo [BZ] i 30 [17K/13M] BB w tym min. 10 [6K/4M] ON,zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym*, o których mowa w art.1ust.2 ustawy z dn.13.06.2003 o zatrudnieniu socjalnym, zamieszkujących obszar woj. świętokrzyskiego [WŚ] w rozumieniu ustawy KC, wyłącznie na terenach OSI Kieleckiego Obszaru Funkcjonalnego [KOF](miasto Kielce; gminy: Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Morawica, Pierzchnica, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Piekoszów, Nowiny (Sitkówka), Strawczyn, Zagnańsk), poprzez kompleksowe wsparcie z zakresu reintegracji społ.-zawodowej, w ramach nowoutworzonego Klubu Integracji Społecznej [KIS] w m. Kielce. Grupą docelową niniejszego projektu będzie także ww. nowoutworzony KIS, którego wyposażenie i prowadzenie zostanie sfinansowane w ramach realizacji projektu. *zg.z katalogiem osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zawartym w Załączniku nr I do regulaminu wyboru projektów, ust.4. Cel gł. proj. wpisuje się w cel Działania 9.1 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.EFS+.CP4.H „Wspieranie akt. włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji”.Wsparcie proj. skierowane jest do os.,w odniesieniu do których można podjąć działania łagodzące skutki związane z trudną syt.i wykluczeniem społ.,dzięki realizacji nw. zadań akt.integracji w ramach nowoutworzonego i odpowiednio wyposażonego KIS: 1. Wynajem lokalu i prowadzenie KIS 2. Wyposażenie KIS 3. Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie oraz monitoring IŚR 4. Treningi kompetencji społecznych 5. Indywidualne poradnictwo psychologiczne 6. Grupy wsparcia 7. Indywidualny jobcoaching 8. Szkolenia zawodowe 9. Staże 10. Indywidualne pośrednictwo pracy 11. Indywidualny mentoring Efektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu: *„Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu”-min.80% tj. 48 os.[KRYT.DOST.2] *„Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu”-min.45% BZ - tj.14 os.[KRYT.PREM.2] *„Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu”-min. 20% tj. 12 os. Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj.(zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)-szczeg.por. Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans. Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf. społeczeństwa o dofinans.proj. przez UE)zg. z rozporządzeniem ogólnym. C.D. W CZĘŚCI DODATKOWE INFORMACJE - DODATKOWY OPIS GRUPY DOCELOWEJ (CZĘŚĆ 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382680","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0026/24","Active integration in the Białośliwo Commune","Aktywna integracja w Gminie Białośliwie","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,244461.66,"EUR",171123.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366964","53.116122219391,17.143681922241",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601902","Białośliwie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Main abbreviations: Wielkopolskie GD/gr doc- gr target OzN-os. with disabilities UP-participant project - project K- female M- male wasp - person OB. – passive person(s) – person(s) at risk of poverty and social exclusion. Gr doc proj is 60 (37K, 23M) people living in the commune of Białośliwo in Wielkopolskie Voivodship. All UPs are unemployed persons (passive workers - 58 persons, unemployed persons - 2 persons), min. 7 persons with disabilities. (4K, 3M). OPs cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of social activation - the above-mentioned co-financing from the ESF+. The project will only support people belonging to the following groups of people: a) passive work due to disability, state of health, due to family responsibilities (care of children / elderly person / sick person / housekeeping); b) or families benefiting from social assistance in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act. The main objective of the project is to improve the social situation of at least 80% of 60 (37K, 23M) and the professional situation of at least 12 economically inactive persons and/or beneficiaries of social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act, residing in the Wielkopolskie Province in the Białośliwo Commune, including 7 OzN (4K, 3M), by participating in comprehensive support (social, professional and health activation) within the period 01.03.2025-30.04.2026. Indicators: • Number of persons whose social situation has improved – 48 persons (30K,18M) • L. persons who have obtained qualifications –40UP (25K,15M) • L. persons seeking employment – 6 persons (4K,2M) • L. persons in employment (...) – 6 persons (4K,2M). PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: project management; recruitment for project; implementation of information and promotion activities. • In direct k.: 1. Preparing Individual Reintegration Paths 2. SOCIAL ACTIVATION - individual support 3. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Group support 4. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Environmental activities 5. SUPPORT FOR OS WITH DISABILITY 6. AKT. PROFESSIONAL OP – training 7. AKT. ZAW. UP - internships 8. AKT. ZAW. UP - Employment placement. The project will be real according to the provisions on equality principles (...). In order to ensure equal opportunities for K and M, support for prow. based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for work on the above-mentioned typically M and K jobs will be combated, e.g. on job placement and on real internships, an equal management of the project will be ensured (e.g. an instruction on equality between K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available (e.g. for K, M, elders, OzN) in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in an electric version, communication in at least 2 ways , recruitment forms will contain questions about specific needs, if necessary, providing e.g. an assistant to the SA for the job), information and ferry services. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, meetings inf.-prom. org. in places available to ON), digital (digital products, including a website with inf. o proj, electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architect. (project and occupation will be real. in buildings available to OzN. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes.","Główne skróty: Proj-projekt Wlkp– woj. wielkopolskie GD/gr doc- gr docelowa OzN-os. z niepełnospr UP-uczestnik proj. proj - projekt K- kobieta M- mężczyzna os – osoba OB. – osoba/y bierna/e OWS – osoba/y zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ. Gr doc proj jest 60 (37K, 23M) os zamieszk. w gminie Białośliwie w woj. wlkp. Wszyscy UP to os pozostające bez pracy (bierni zaw - 58 os, bezrobotni - 2os), min. 7 os z niepełnospr. (4K, 3M). UP nie mogą być os, które jednocześnie uczestniczą w innym proj z zakresu aktywizacji społ.- zaw. dofinans. z EFS+. W proj wsparcie zostanie udzielone wyłącznie os należącym do następujących grup os: a) biernym zaw. z powodu niepełnospr., stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi/os starszą/os chorą/prowadzenie domu); b) lub rodzinom korzystającym ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pomocy społ., tj. spełniającym min. 1 z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy. Celem głównym proj jest poprawa sytuacji społecznej u min. 80% z 60 (37K, 23M) i zawodowej u min. 12 os biernych zawodowo i/lub korzystającym ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pomocy społ., tj. spełniającym min. 1 z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy, zamieszkujących w woj. wlkp w Gminie Białośliwie, w tym 7 OzN (4K, 3M), poprzez udział w kompleksowym wsparciu (aktywizacja społeczna, zawodowa, zdrowotna) w terminie 01.03.2025-30.04.2026. Wskaźniki: • Liczba osób, których sytuacja społ. uległa poprawie – 48 os (30K,18M) • L. os, które uzyskały kwalifikacje –40UP (25K,15M) • L. os poszukujących pracy - 6 os (4K,2M) • L. os pracujących (…) – 6 os (4K,2M). DZIAŁANIA W PROJ.: • W kosztach pośrednich: zarządzanie proj; rekrutacja do proj; realizacja działań informacyjno–promocyjnych. • W k. bezpośrednich: 1. Przygotowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji 2. AKTYWIZACJA SPOŁECZNA - wsparcie indywidualne 3. AKTYWIZACJA SPOŁ. – wsparcie grupowe 4. AKTYWIZACJA SPOŁ. – działania środowiskowe 5. WSPARCIE OS Z NIEPEŁNOSPR 6. AKT. ZAWODOWA UP – szkolenia 7. AKT. ZAW. UP - staże 8. AKT. ZAW. UP –pośrednictwo pracy. Proj będzie real. zg. z Wyt. dot. zasad równościowych (...). W celu zapewnienia równości szans K i M, wsparcie prow. w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypy, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r.pracy na zaw. typowo M i K m.in. na pośrednictwie pracy i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarz. proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyficznych potrzeb ON, wdrożone zostaną procedury zmierzające do sfinansowania MRU (np tłumacz j. migowego, zakup programów powiększających, mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne (m.in dla K, M, os starszych, OzN) zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrut. udostępniane min. w wersji elektr., komunikacja min.2 sposobami , formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności zapewnienie np.asystenta ON na zaj), informacyjno-prom. (m.in. nie będzie wykorz. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. będą dostos. do wymagań WCAG 2.1), architekt. (proj i zaj będą real. w budynkach dostępnych dla OzN. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374338","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0087/23","Promotion of the SANTI brand on foreign markets.","Promocja marki SANTI na rynkach zagranicznych.","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,579407.33,"EUR",257049.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364764","54.50640316095,18.479716348757",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The applicant carries out an economic activity that fits into the subject of the fair in which it intends to take part as part of the economic sector - the sector of specialist ships, yachts and boats. This is due to the fact that the products offered by the SANTI brand belong to Personal Protective Equipment, which is any device or equipment intended to be worn or held by an employee, in order to protect against one or more risks that may affect his health or safety at work. These include clothing used for underwater work by employees working on vessels, including specialist ships, yachts and boats. Selected target markets are Germany, UK, USA, Italy and Asian countries. Participation in foreign fairs in Germany as an exhibitor, where the national stand will be located and as a visitor at the fair, also using a promotional campaign. Thanks to the participation in the project, the Applicant plans to implement the following results of the implementation of the entire project: the volume of exports of products covered by the project until the end of 2029 - 25,000,000,- pln the number of contracts signed until the end of 2029 - 60 pieces Thanks to the achievement of the above indicators, it will be possible to increase the volume of export sales in particular on the German and British markets, as well as in Asia.","Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą, która wpisuje się w tematykę targów, w których zamierza wziąć udział w ramach sektora gospodarki - Sektor statków specjalistycznych, jachtów i łodzi. Wynika to z faktu, iż produkty oferowane przez markę SANTI należą do Środków Ochrony Indywidualnej, którymi są wszelkie urządzenia lub wyposażenie przeznaczone do noszenia bądź trzymania przez pracownika, w celu ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń, które mogą mieć wpływ na jego zdrowie lub bezpieczeństwo pracy. Do nich zalicza się odzież wykorzystywana do prac podwodnych przez pracowników pracujących na jednostkach pływających m.in. statkach specjalistycznych, jachtach i łodziach. Wybrane rynki docelowe to Niemcy, Wielka Brytania, USA, Włochy oraz kraje azjatyckie. Udział w targach zagranicznych w Niemczech w roli wystawcy, na którym znajdować się będzie stoisko narodowe oraz w roli zwiedzającego na targach, również przy wykorzystaniu kampanii promocyjnej. Dzięki udziałowi w projekcie Wnioskodawca planuje zrealizować następujące wyniki realizacji całego projektu: wielkość eksportu produktów objętych projektem do końca 2029 roku - 25.000.000,- pln ilość podpisanych kontraktów do końca 2029 roku - 60 sztuk Dzięki osiągnięciu powyższych wskaźników możliwe będzie zwiększenie wielkości sprzedaży eksportowej w szególności na rynku niemieckim i brytyjskim, a także azjatyckich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368424","2021PL16FFPR002_FEKP.02.12-IZ.00-0001/24","Construction of sanitary sewerage system in ul. Włocławek and neighbouring streets in Szpetal Górny – 4th stage.","Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Włocławskiej i ulicach sąsiednich w Szpetalu Górnym – IV etap.","Poland","01/04/2025","30/09/2025",85,296771.58,"EUR",205466.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617432","52.708457510428,19.102154181456",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081807","Fabianki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","As part of the implementation of the project, comprehensive activities are planned in the field of water and wastewater management within the agglomeration from 2,000 to 10,000. p.e. Fabianki Municipality belongs to the Fabianki agglomeration, which was challenged on the basis of Resolution No XIV/160/2020 of the Fabianki Municipality Council of 10.12.2020. The current legal act is Resolution No XXXVII/373/2023 of the Fabianki Municipality Council of 21 April 2023. According to the amending resolution, the size of the agglomeration is 3939 p.e. with two waste water treatment plants. As part of the project, a comprehensive construction of the sanitary sewerage network in ul. Gravel with a total length of 0.349 km. The investment aims to provide adequate sanitation infrastructure for residents, enabling them to effectively discharge wastewater. The new network will include a variety of materials, such as PVC200 pipes, HDPE63 pipes, PVC160 pipes, and HDPE40 pipes, available for different needs and field conditions. The project assumes the installation of a number of inspection wells of various diameters on the main network and connections, which will allow easy access to the sewerage system in case of maintenance or repairs. In addition, it is planned to build two backyard pumping stations that will help in the effective drainage of wastewater. The main problem to be solved by the project is the insufficient condition of the sewerage infrastructure. The increase in the number of inhabitants is associated with the growing demand for sewage infrastructure. Lack of access to collective sewerage for some residents poses a serious risk to the environment and public health. Sewage accumulates in drainless reservoirs, which are often characterised by poor techn. status, leading to infiltration into soil and surface and groundwater. This situation poses a threat to the quality of life of residents and the environment. The public demand for the planned infrastructure is clear. The growing number of inhabitants requires adequate sewage infrastructure to ensure safe and effective wastewater treatment. Lack of access to collective sewerage necessitates the use of inefficient and potentially harmful solutions, such as drainless reservoirs, posing a risk to public health and the environment. By establishing an appropriate sewerage system, this project contributes to the protection of water resources through effective wastewater management, thus minimizing the pollution of groundwater and surface water. Ensuring the effective discharge of waste water contributes to improving public health. In addition, the efficient management of water resources becomes possible through the reuse of treated wastewater for economic or agricultural purposes, thus contributing to the sustainable development of rural areas. Construction of sanitary sewerage system in ul. Gravel in Szpetal Górny is a key action that contributes to the specific objective 2 v. on promoting access to water and sustainable water management. The applicant submitted the construction works under the project to the Mayor of Włocławek on 11 March 2024. The project included indirect costs, the value of which is equal to 1% of the eligible costs. Indirect costs will finance: - information and promotion activities, which include the construction of an information board and the publication of information on the implementation of the project on the municipality's website, - allowances for salaries for persons involved in project coordination, beneficiary representation, public procurement and accounting services. The implementation of this project will improve the quality of life of residents by providing them with access to effective sanitary and water infrastructure, which is crucial for public health and sustainable development of the municipality. The implementation of the project is in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination, equality between women and men (details in the PI in Chapter 1).","W ramach realizacji projektu planowane są kompleksowe działania z zakresu gosp. wodno-ściekowej w ramach aglomeracja od 2 tys. do 10 tys. RLM. Gm Fabianki należy do aglomeracji Fabianki, która została wyzn. na podst. uchwały nr XIV/160/2020 Rady Gminy Fabianki z dnia 10.12.2020 r. Obecnie obowiąz. aktem prawnym jest uchwała nr XXXVII/373/2023 Rady Gminy Fabianki z dnia 21 kwietnia 2023 r. Zgodnie ze zmieniającą uchwałą, wielkość RLM aglomeracji to 3939 z dwoma oczyszczalniami ścieków. W ramach projektu przewidziano kompleksową budowę sieci kanalizacji sanitarnej w ul. Żwirowej o łącznej długości 0,349 km. Inwestycja ma na celu zapewnienie odpowiedniej infrastr. kanalizacji sanitarnej dla mieszkańców, umożliwiając im skuteczne odprowadzanie ścieków. Nowa sieć będzie obejmować różnorodne materiały, takie jak rury PCW200, rury HDPE63, rury PCW160, oraz rury HDPE40, dost.do różnych potrzeb i warunków terenowych. Projekt zakłada instalację szeregu studzienek rewizyjnych o różnych średn. na sieci głównej oraz przyłączach, co umożliwi łatwy dostęp do infrastr. kanalizacyjnej w przypadku konieczności konserwacji lub napraw. Dodatkowo, planowana jest budowa dwóch przepompowni przydomowych, które pomogą w efektywnym odprowadzaniu ścieków. Głównym problemem, który projekt ma za zadanie rozwiązać, jest niewystarczający stan infrastruktury kanalizacyjnej. Wzrost liczby mieszkańców wiąże się z rosnącym zapotrzebowaniem na infrastrukturę kanalizacyjną. Brak dostępu do kanalizacji zbiorczej dla części mieszkańców stwarza poważne ryzyko dla środ. naturalnego oraz zdrowia publ.. Ścieki gromadzą się w zbiornikach bezodpływowych, które często charakteryzują się złym stanem techn., co prowadzi do infiltracji do gleby oraz wód powierzchniowych i podziemnych. Ta sytuacja niesie za sobą zagrożenie dla jakości życia mieszkańców oraz dla środowiska. Społeczne zapotrzebowanie na planowaną infrastr. jest wyraźne. Rosnąca liczba mieszkańców wymaga odpowiedniej infrastr. kanalizacyjnej, aby zapewnić bezpieczne i skuteczne oczyszczanie ścieków. Brak dostępu do kanalizacji zbiorczej oznacza konieczność korzystania z nieefektywnych i potencjalnie szkodliwych rozwiązań, takich jak zbiorniki bezodpływowe, co stwarza zagrożenie dla zdrowia publicznego i środowiska. Poprzez ustanowienie odpowiedniej infrastr. kanalizacji sanitarnej projekt ten przyczynia się do ochrony zasobów wodnych poprzez skuteczne gosp. ściekami, minim. w ten sposób zanieczyszczenie wód gruntowych i powierzchniowych. Zapewnienie skutecznego odprowadzania ścieków przyczynia się do poprawy zdrowia publicznego. Ponadto, efektywne zarządzanie zasobami wodnymi staje się możliwe poprzez ponowne wykorzystanie oczyszczonych ścieków do celów gospodarczych lub rolniczych, przyczyniając się tym samym do zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich. Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Żwirowej w Szpetalu Górnego jest kluczowym działaniem, które przyczynia się do realizacji celu szczegółowego 2 v. dotyczącego wspierania dostępu do wody oraz zrównoważonej gosp.wodnej. Wnioskodawca dokonał zgłoszenia prac budowlanych w ramach projektu do Starosty Włocławskiego w dniu 11 marca 2024 r. W projekcie uwzględniono koszty pośrednie, których wartość jest równa 1% kosztów kwalifikowalnych. W ramach kosztów pośrednich przewidziano sfinansowanie: - działań informacyjno-promocyjnych, które obejmują budowę tablicy informacyjnej oraz zamieszczenie informacji o realizacji projektu na stronie internetowej gminy, - dodatków dla wynagrodzeń dla osób zajmujących się koordynacją projektu, reprezentacją beneficjenta, zamówieniami publicznymi oraz obsługą księgową. Zrealizowanie niniejszego projektu pozwoli na poprawę jakości życia mieszkańców poprzez zapewnienie im dostępu do skutecznej infrastruktury sanitarno-wodnej, co jest kluczowe dla zdrowia publicznego oraz zrównoważonego rozwoju gminy. Realizacja projektu jest zgodna z zasadą równości szans i niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn (szczegóły w PI w rozdziale 1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378912","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0015/23","DIALOGUE+ . Strengthening civil dialogue and expert capacity of 15 NGOs from the Lubuskie and Zachodnio-Pomorskie voivodships and 150 of their representatives for effective development and monitoring of national and European public policies","DIALOG+ . Wzmacnianie dialogu obywatelskiego i potencjału eksperckiego 15 organizacji pozarządowych z woj.lubuskiego i zachodnio-pomorskiego oraz 150 ich reprezentantów/ reprezentantek dla skutecznego tworzenia i monitorowania krajowych i europejskich polityk publicznych","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,305164.8,"EUR",251821.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517222","52.1001754,15.3605075|53.5450793,15.5661586",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805|PL_1002081140903","Węgorzyno|Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL432|PL427","2021-2027","\"Dialogue+\" is an initiative of the Bridge Association for implementation in the Lubuskie and Zachodniopomorskie voivodships since 1.09. 2024 to 31.08.2026, based on the April 2023 analysis of the needs, problems and barriers of 15 NGOs in the development and monitoring of national and European public policies. The aim is to increase the capacity of 15 NGOs and 150 of their members from the Lubuskie and Zachodnio-Pomorskie voivodships (in the areas of social inclusion, education and training, labour market, health) to actively participate in the law-making process, effective lobbying, monitoring the activities of public authorities and reliable evaluation of public policies at national and European level in the period from 1.09. 2024 to 31.08.2026 The idea of the project was born during the cooperation with the Icelandic Centre for Human Rights , implemented since 2022, on domestic violence. The exchange of experience showed us the importance of the impact of NGOs on public policies. The \"Bridge\" provides for activities aimed at developing the potential of 15 NGOs and strengthening their role in the process of shaping public policies. \"Dialogue+\" aims to create conditions conducive to their active involvement in civil dialogue and effective monitoring and influencing decisions of public authorities. Envisaged tasks and activities: 1.Recruitment for the project combined with an individual diagnosis of needs and potential. 2.Strengthening the potential of 15 NGOs through the organisation of trainings and workshops on the law-making process, lobbying, monitoring the activities of public authorities, evaluation of public policies; Operate the online platform 'Dialogue+', which will act as a virtual hub for dialogue, providing access to information, discussions, public consultations and monitoring of law-making and public policies; Establishing partnerships between NGOs to jointly develop and implement public policies and involving NGOs in the public consultation process. 3.Strengthening the expert potential of 150 NGO representatives through the creation of 30 mini-projects that focus on the analysis, monitoring and evaluation of public authorities' activities, transparency of the law-making process and the effectiveness of public policies implementation; Support advocacy and watchdog activities , including information campaigns, publications, reports and other activities aimed at bringing relevant social and political issues to the attention of the public. 4.Project management. Involvement of the coordinator, specialist for monitoring and finance, equal opportunities. Actions are planned in all tasks to reduce inequalities between women and men and to ensure accessibility for persons with disabilities through the involvement of a carer and an assistant. Results of \"Dialogue+\": 1.Strengthening the institutional capacity of 15 NGOs from the project area in the process of law-making and co-creation of public policies. 2.Increase the level of expertise of 150 NGO members in civil dialogue and public policy decision-making. The creation of 30 successful NGO projects, influencing positive changes in society and public policy. 5. Strengthen the capacity of 15 NGOs for advocacy and watchdog activities, contributing to the effective monitoring and promotion of societal interests. 6. Increase the participation of women and persons with disabilities in the decision-making process through the involvement of a dependent assistant and caregiver. The \"Dialogue+\" project of the Association for Education Bridge will contribute to the development of civil dialogue and strengthening the position of NGOs, through the active involvement of non-governmental organizations in the process of law-making and creating public policies. The project also has an impact on flexible competence raising and lifelong learning.","\"Dialog+\" jest inicjatywą Stowarzyszenie Pomost do realizacji na terenie województwa lubuskiego i zachodniopomorskiego od 1.09. 2024 r. do 31.08.2026 r. opartą na przeprowadzonej w kwietniu 2023 analizie potrzeb, problemów i barier 15 NGO w zakresie kreowania i monitorowania polityk publicznych krajowych i europejskich. Celem jest zwiększenie zdolności 15 NGO i 150 ich członków i członkiń z woj.lubuskiego i zachodnio-pomorskiego ( z obszaru włączenia społecznego, edukacji i kształcenia, rynku pracy, zdrowia) do aktywnego uczestnictwa w procesie stanowienia prawa, efektywnego lobbingu, monitorowania działań władz publicznych oraz rzetelnej ewaluacji polityk publicznych na poziomie krajowym i europejskim w okresie od 1.09. 2024 r. do 31.08.2026 r Idea projektu narodziła się podczas współpracy z Islandzkim Centrum Praw Człowieka , realizowanej od roku 2022 i dotyczącej przemocy w rodzinie. Wymiana doświadczeń wskazała nam na znaczenie wpływu NGO na polityki publiczne. \"Pomost\" przewiduje działania mających na celu rozwinięcie potencjału 15 NGO oraz umocnienie ich roli w procesie kształtowania polityk publicznych. \"Dialog+\" ma na celu stworzenie warunków sprzyjających ich aktywnemu zaangażowaniu w dialog obywatelski oraz efektywnemu monitorowaniu i wpływaniu na decyzje władz publicznych. Przewidziane zadania i działania: 1.Rekrutacja do projektu połączona z indywidualną diagnozą potrzeb i potencjału. 2.Wzmocnienie potencjału 15 NGO poprzez organizację szkoleń i warsztatów dotyczących procesu stanowienia prawa, lobbingu, monitorowania działań władz publicznych, ewaluacji polityk publicznych; Prowadzenie platformy internetowej \"Dialog+\", która będzie pełniła rolę wirtualnego centrum dialogu, umożliwiając dostęp do informacji, dyskusji, konsultacji społecznych oraz monitorowania procesu stanowienia prawa i polityk publicznych; Nawiązywanie partnerstw pomiędzy NGO , mających na celu wspólne opracowywanie i implementowanie polityk publicznych, a także udział NGO w procesie konsultacji społecznych. 3.Wzmocnienie potencjału eksperckiego 150 reprezentantów/reprezentantek NGO poprzez utworzenie 30 mini-projektów, które skupiają się na analizie, monitorowaniu i ocenie działań władz publicznych, transparentności procesu stanowienia prawa oraz skuteczności realizacji polityk publicznych; Wspieranie działań rzeczniczych i strażniczych , włączając w to kampanie informacyjne, publikacje, raporty i inne formy działalności mające na celu zwrócenie uwagi opinii publicznej na istotne zagadnienia społeczne i polityczne. 4.Zarządzanie projektem. Zaangażowanie koordynatora, specjalistę do monitoringu i finansów, równości szans. We wszystkich zadaniach zaplanowano działania prowadzące do zmniejszenia nierówności kobiet i mężczyzn oraz zapewnienia dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez zaangażowanie opiekuna i asystenta. Rezultaty \"Dialog+\": 1.Umocnienie potencjału instytucjonalnego 15 NGO z terenu realizacji projektu w procesie stanowienia prawa i współkreowania polityk publicznych. 2.Podniesienie poziomu eksperckiego 150 członków i członkiń NGO w zakresie dialogu obywatelskiego oraz podejmowania decyzji dotyczących polityk publicznych. 4.Powstanie 30 skutecznych projektów NGO, wpływających na pozytywne zmiany w społeczeństwie i polityce publicznej. 5. Wzmocnienie potencjału 15 NGO do działań rzeczniczych i strażniczych, przyczyniające się do skutecznego monitorowania i promowania interesów społecznych. 6. Wzrost udziału kobiet i osób z niepełnosprawnościami w procesie podejmowania decyzji poprzez zaangażowanie asystenta i opiekuna osoby zależnej. Projekt \"Dialog+\" Stowarzyszenia na Rzecz Edukacji Pomost przyczyni się rozwinięcia dialogu obywatelskiego i umocnienie pozycji NGO, poprzez aktywne zaangażowanie organizacji pozarządowych w proces stanowienia prawa i kreowania polityk publicznych. Projekt ma również wpływ na elastyczne podnoszenie kompetencji i uczenie się przez całe życie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374701","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0061/24","Improving the energy efficiency of the KIS building in Bielsko-Biała, ul. Warsaw 5","Poprawa efektywności energetycznej budynku KIS w Bielsku-Białej ul. Warszawska 5","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,950129.18,"EUR",807609.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364931","49.812952495216,19.038702111046",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to improve the energy efficiency of the National Tax Information building at ul. Warsaw 5 in Bielsko-Biała. As a result of its implementation, the demand for heat energy and greenhouse gas emissions will decrease. Annual primary and final energy consumption will decrease. The scope of planned activities within the project is in the \"Tasks\" data block.","Głównym celem realizacji projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynku Krajowej Informacji Skarbowej przy ul. Warszawskiej 5 w Bielsku-Białej. W wyniku jego realizacji zmniejszy się zapotrzebowanie na energię cieplną, emisja gazów cieplarnianych. Spadnie roczne zużycie energii pierwotnej i końcowej. Zakres planowanych do podjęcia działań w ramach projektu znajduje się w bloku danych \"Zadania\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382353","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0004/24","Construction of the cycle path Lednogóra – Imielno","Budowa ścieżki rowerowej Lednogóra – Imielno","Poland","03/03/2025","30/06/2026",70,522441.63,"EUR",365709.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538288","52.506701363588,17.428594593133",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580306","Łubowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along the district road No. 2199P on the section Lednogóra - Imielno. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Construction of a road for bicycles along the district road 2199P on the section Lednogóra - Imielno. 2. Promotional and educational activities - raising awareness in the field of promoting the use of low-emission public transport and non-motorized traffic. As part of the project, the construction of a road for bicycles along the district road No. 2199P on the section Lednogóra - Imielno with a length of approx. 2 080 m. As part of the construction of the bicycle road, pedestrian crossings with crossings for cyclists will be made. Transitions with crossings will be marked with the horizontal marking P-10/P-11 thick-layered (with red crossing) and vertical marking active D-6b with reflective film type 2. Pass-throughs will be marked with reflective spot elements in a cast iron sheath equipped with LED lights and a photovoltaic panel, plowproof, long-lasting with a replaceable reflective element. One-sided reflector. 10 reflective points are planned for one passage with passage. As part of the task, the construction or reconstruction of exits to each cadastral plot will be carried out. The exits will be made from the district road through a bicycle path, in accordance with the Regulation on technical and construction regulations for public roads. Rainwater from the bicycle path will be drained through designed and made elements of the drainage system into green areas, into road ditches or into leak-proof wells. The project also includes the purchase and installation of 2 information and memorial boards and promotional and educational activities - raising awareness of the promotion of the use of low-emission public transport and non-motorized traffic, which will consist of the organization of visits of tourist cyclists (e.g. members of the bicycle association) in all 4 primary schools from the Łubowo commune (e.g. for classes that spend on a bicycle card). The subject of the visits will be the promotion of cycling - acquainting students with bicycles, the positive impact of cycling and presenting topics related to the importance of cycling in the context of climate change. The project will be implemented in the Wielkopolskie voivodship, in the Gniezno district, in the area of the Łubowo commune.","Przedmiotem projektu jest budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 2199P na odcinku Lednogóra - Imielno. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej 2199P na odcinku Lednogóra - Imielno. 2. Działania promocyjno-edukacyjne - podnoszenie świadomości w zakresie propagowania korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego. W ramach projektu wykonana zostanie budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 2199P na odcinku Lednogóra - Imielno o długości ok. 2 080 m. W ramach budowy drogi rowerowej wykonane zostaną przejścia dla pieszych z przejazdami dla rowerzystów. Przejścia z przejazdami zostaną oznakowane za pomocą oznakowania poziomego P-10/P-11 grubowarstwowego (z czerwonym przejazdem) i oznakowania pionowego aktywnego D-6b z folią odblaskową typu 2. Przejścia z przejazdem oznakowane zostaną za pomocą punktowych elementów odblaskowych w osłonie żeliwnej wyposażonych w światła LED oraz panel fotowoltaiczny, pługoodporny, długotrwały z wymiennym elementem odbłyskowym. Odbłyśnik jednostronny. Zaplanowano 10 sztuk punktów odblaskowych na jedno przejście z przejazdem. W ramach zadania wykonana zostanie budowa lub przebudowa zjazdów do każdej działki ewidencyjnej. Zjazdy zostaną wykonane z drogi powiatowej przez ścieżkę rowerową, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych. Wody opadowe ze ścieżki rowerowej zostaną odprowadzane poprzez zaprojektowane i wykonane elementy systemu odwodnienia w tereny zielone, do rowów drogowych lub do studni szczelnych. Projekt obejmuje także zakup i montaż 2 szt. tablic informacyjno-pamiątkowych oraz działania promocyjno-edukacyjne - podnoszenie świadomości w zakresie propagowania korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego, na które złoży się organizacja wizyt rowerzystów turystycznych (np. zrzeszonych w ramach stowarzyszenia rowerowego) we wszystkich 4 szkołach podstawowych z terenu gminy Łubowo (np. dla klas, które zdają na kartę rowerową). Przedmiotem wizyt będzie promocja jazdy na rowerze - zaznajomienie uczniów z rowerami, pozytywnym wpływem jazdy na rowerze oraz przybliżenie tematyki związanej ze znaczeniem komunikacji rowerowej w kontekście zmian klimatycznych. Projekt zostanie zrealizowany na terenie województwa wielkopolskiego, w powiecie gnieźnieńskim, na obszarze gminy Łubowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374408","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0204/23","Promotion of the service of designing and assembling an integrated power supply system for a lithium battery bank on vessels.","Promocja usługi projektowania i montażu zintegrowanego systemu zasilania bankiem akumulatorów litowych na jednostkach pływających.","Poland","01/02/2024","31/12/2025",50,38493.98,"EUR",19246.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364787","54.359263562505,18.635875365838",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project will be implemented as part of the maritime sector, the sector of specialised vessels, yachts and boats, as it concerns services in the field of power supply for propulsion of vessels (both specialised vessels and yachts and boats). As part of the project, we will be looking for customers in the following markets: a) European - 5 outgoing missions to 4 different countries, including 4 outgoing economic missions combined with participation in the fair as a visitor and 1 event with a trade fair stand at BOOT Dusseldorf 2025 with a national stand; b) Asian – 3 outbound economic missions in 2 different countries, including to an ASEAN country (Singapore) and to a BRICS country; c) in the United States. Events are planned during the period when trade fairs/conferences will take place at the mission sites. This will enable the mission participants to reach out to the target group of potential customers during this event and to establish broader contacts with potential customers from other countries that operate in the specialist ships, yachts and boats sector. Depending on the event, Bota Technik will be represented by 1-3 people. For 6 months (16 March – 15 September 2024), there will be an SEO promotion campaign targeting the 5 markets covered by the project. The aim of the project is to attract customers for the innovative Bota Power LFP service on the above-mentioned foreign markets. Our goal is to acquire one customer in the European, Asian and US markets – the minimum objective of the project is to acquire at least one foreign customer, which will allow us to gain customer trust, gain good reputation and gain more foreign customers.","Projekt będzie realizowany w ramach branży morskiej, Sektor statków specjalistycznych, jachtów i łodzi, ponieważ dotyczy usług w zakresie zasilania napędów jednostek pływających (zarówno statków specjalistycznych, jak i jachtów i łodzi). W ramach projektu będziemy poszukiwać klientów na rynkach: a) europejskich – 5 misji wyjazdowych do 4 różnych krajów, w tym 4 wyjazdowe misje gospodarcze połączone z udziałem w targach jako zwiedzający oraz 1 jedno wydarzenie ze stoiskiem targowym na targach BOOT Dusseldorf 2025 ze stoiskiem narodowym; b) azjatyckich – 3 wyjazdowe misje gospodarcze w 2 różnych krajach, w tym do państwa z grupy ASEAN (Singapur) oraz do państwa z grupy BRICS; c) w USA. Wydarzenia zaplanowano w okresie, kiedy w miejscach realizacji misji odbywać się będą targi / konferencje branżowe. Umożliwi to uczestnikom misji dotarcie do grupy docelowej potencjalnych klientów podczas tego wydarzenia oraz nawiązanie szerszych kontaktów z potencjalnymi klientami z innych państw, które działają w sektorze statków specjalistycznych, jachtów i łodzi. W zależności od wydarzenia Bota Technik będzie reprezentowany przez 1-3 osoby. Przez 6 miesięcy (16 marca – 15 września 2024) prowadzona będzie kampania promocyjna SEO ukierunkowana na 5 rynków objętych projektem. Celem projektu jest pozyskanie klientów na innowacyjną usługę Bota Power LFP na wskazanych powyżej rynkach zagranicznych. Naszym założeniem jest pozyskanie jednego klienta na rynku europejskim, azjatyckim i w USA – celem minimalnym projektu jest zdobycie chociażby jednego klienta zagranicznego, co umożliwi nam zdobycie zaufania klienta, pozyskanie dobrej opinii i zdobycia kolejnych klientów zagranicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374906","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0013/23","Modernization of GPZ Krapkowice and connection of PV Krapkowice and Construction of GPZ Gogolin and connection of PV Krapkowice 2","Modernizacja GPZ Krapkowice i przyłączenie PV Krapkowice oraz Budowa GPZ Gogolin i przyłączenie PV Krapkowice 2","Poland","01/07/2020","04/11/2024",59.03,11712374.92,"EUR",5620987.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510698","50.465123051766,17.941961612451|50.507814789059,18.035110410238",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003161320501|PL_1003161320502","Gogolin|Krapkowice",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction work; 2. Acquisition of real estate or title to real estate; 3. Information and publicity measures; 4. Preparation of the project; 5. Indirect costs. The material scope included in the task related to the execution of construction works includes the following works: 1) Construction of a 110/15 kV Gogolin power station (GPZ Gogolin) and construction of a 110 kV double-track overhead line for power supply to GPZ 110/15 kV Gogolin. 2) Expansion of GPZ 110/15 kV Krapkowice in terms of adding a 110 kV linear field to connect the Krapkowice photovoltaic farm. The implementation of the above investment tasks also takes into account investor supplies of WN/SN transformers and 110 kV circuit breakers. Acquisition of real estate including fees for perpetual usufruct of plots on which construction works will be carried out, as well as the costs of acquiring land and establishing transmission easements. Information and publicity measures include the implementation of measures in accordance with the requirements contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and publicity\", including in particular: purchase and installation of information boards for the duration of the works, which will serve as commemorative plaques after the implementation of the project, organization of a conference at the end of the project. The preparation of design documentation and tender documentation includes expenditure on the execution of station construction projects. Indirect costs were estimated at a flat rate of 0.5% of all other eligible expenditure. Proceedings carried out as part of the project under an unrestricted tender procedure, in accordance with the \"Terms of procurement in the TAURON Group\" in force at the time of publication of the contract notice, as well as on the basis of the provisions of the Act of 11 September 2019 - Public Procurement Law (consolidated text: Journal of Laws 2023, item 1605). The main objectives of the project are in line with the objectives of Measure 2.3 of FEnIKS Energy Infrastructure and consist mainly in: developing intelligent electricity systems (smart grid), - integrating RES sources into the distribution network by adapting the infrastructure to the adoption of additional RES connection capacities, - increasing the energy efficiency of electricity distribution, - creating better conditions for the development of electromobility, - increasing the level of reliability of energy supply to customers, - increasing the security of electricity supply, - improving the efficiency of the operation of the distribution network, - improving the safety and reliability of power supply to the network system, - creating development opportunities for connecting new customers, - improving the operating conditions of the distribution network, increasing the possibility of making planned exclusions and attachments of distribution network elements. All required administrative decisions and permits have been obtained for this Project. All works planned for the implementation of the project are underway. The planned date of completion of construction works is 08.05.2024.","Zakres przedsięwzięcia obejmuje następujące zadania: 1. Roboty budowlane; 2. Nabycie nieruchomości lub tytułów prawnych do nieruchomości; 3. Działania informacyjne i promocyjne; 4. Przygotowanie projektu; 5. Koszty pośrednie. Zakres rzeczowy uwzględniony w zadaniu dotyczącym realizacji robót budowlanych obejmuje następujące prace: 1) Budowa stacji elektroenergetycznej 110/15 kV Gogolin (GPZ Gogolin) oraz budowa dwutorowej linii napowietrznej 110 kV dla zasilania GPZ 110/15 kV Gogolin. 2) Rozbudowa GPZ 110/15 kV Krapkowice w zakresie dobudowy pola liniowego 110 kV w celu przyłączenia farmy fotowoltaicznej Krapkowice. Realizacja powyższych zadań inwestycyjnych uwzględnia także dostawy inwestorskie transformatorów WN/SN oraz wyłączników 110 kV. Nabycie nieruchomości obejmujące opłaty dotyczące wieczystego użytkowania działek, na których realizowane będą roboty budowlane, a także koszty nabycia gruntów i ustanowienia służebności przesyłu. Działania informacyjne i promocyjne obejmują realizację działań zgodnie z wymaganiami zawartymi w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\", w tym w szczególności: zakup i montaż tablic informacyjnych na okres realizacji robót, które będą pełnić funkcję tablic pamiątkowych po zrealizowaniu przedsięwzięcia, organizację konferencji na zakończenie projektu. Opracowanie dokumentacji projektowej i dokumentacji przetargowej obejmuje wydatki na wykonanie projektów budowlanych stacji. Koszty pośrednie oszacowano według stawki ryczałtowej równej 0,5% wszystkich pozostałych wydatków kwalifikowanych. Postępowania realizowane w ramach projektu prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego, zgodnie z \"Regulaminem udzielania zamówień w Grupie TAURON\" obowiązującym na moment publikacji ogłoszenia o zamówieniu, a także w oparciu o przepisy Ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (tekst jedn.: Dz.U. 2023 poz. 1605). Główne cele projektu są zbieżne z celami Działania 2.3 FEnIKS „Infrastruktura energetyczna” i polegają głównie na: - rozwijaniu inteligentnych systemów elektroenergetycznych (smart grid), - integracji źródeł OZE z siecią dystrybucyjną poprzez dostosowanie infrastruktury do przyjęcia dodatkowych mocy przyłączeniowych OZE, - podniesieniu efektywności energetycznej dystrybucji energii elektrycznej, - stworzeniu lepszych warunków rozwoju elektromobilności, - zwiększeniu poziomu niezawodności dostaw energii do klientów, - zwiększeniu bezpieczeństwa dostaw energii elektrycznej, - poprawie efektywności funkcjonowania sieci dystrybucyjnej, - poprawie bezpieczeństwa i niezawodności zasilania układu sieci, - stworzeniu możliwości rozwojowych dla przyłączenia nowych klientów, - poprawie warunków ruchowych pracy sieci dystrybucyjnej, zwiększeniu możliwości dokonywania planowanych wyłączeń i załączeń elementów sieci dystrybucyjnej. Dla przedmiotowego Projektu pozyskano wszystkie wymagane decyzje administracyjne i pozwolenia. Wszystkie roboty planowane do zrealizowania przedsięwzięcia są w trakcie realizacji. Planowany termin zakończenia realizacji robót budowlanych to 08.05.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377817","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0002/24","Sustainable urban mobility in the functional urban area of Suwałki – stage II","Zrównoważona mobilność miejska w miejskim obszarze funkcjonalnym Suwałk – etap II","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,5280000,"EUR",4488000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527258","54.088694065489,22.956076200202",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The sustainable urban mobility project in the Suwałki Municipal Functional Area is comprehensive and covers both the purchase of zero-emission bus rolling stock (1 electric bus), the construction, reconstruction and modernisation of infrastructure for urban transport and complementary forms of mobility, as well as the digitisation of the mobility system in cities and their functional areas. The project assumes such tasks as: 1. Purchase of an electric articulated bus (18 m) with a mobile charger (1 pc.) 2. Construction of a bus wash with the possibility of washing buses 18 m (1 pc.) 3. Modernization of existing dynamic passenger information boards (25 pcs.) 4. Purchase and installation of dynamic passenger information boards (15 pcs.) 5. Construction of a pedestrian-bicycle track on ul. North of ul. Rose to pass at the height of the Cymes Bakery with technical infrastructure of approx. 295m (1 pc.) 6. Construction of a pedestrian-bicycle track on ul. Hamerszmita from Marshal J. Piłsudski Square to ul. Kamedulska with technical infrastructure approx. 90m (1 pc.) 7. Construction of a pedestrian-bicycle track on ul. Polish Army from ul. Forest to ul. Calm with a length of approx. 1,65 km (1 pc.) 8. Construction of a pedestrian-bicycle track on ul. K. Pułaski from the roundabout of the city bypass to the administrative borders of the city with a length of approx. 2.25 km (1 pc.) 9. Smart type bus shelter on ul. The effect of the project will be the development of sustainable urban mobility in the MOF Suwałki and greater use of public transport by its residents, who will be the main users of the project. The indicators are presented in paragraph . Indicators.","Projekt dotyczący zrównoważonej mobilności miejskiej w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Suwałk ma charakter kompleksowy i obejmuje zarówno zakup bezemisyjnego taboru autobusowego (1 autobus z napędem elektrycznym), budowę, przebudowę i modernizację infrastruktury na potrzeby transportu miejskiego i komplementarnych form mobilności jak również digitalizację systemu mobilności w miastach i ich obszarach funkcjonalnych. Projekt zakłada takie zadania jak: 1. Zakup autobusu elektrycznego przegubowego (18 m) z ładowarką mobilną (1 szt.) 2. Budowa myjni autobusowej z możliwością mycia autobusów 18 m (1 szt.) 3. Modernizacja istniejących tablic dynamicznej informacji pasażerskiej (25 szt.) 4. Zakup i montaż tablic dynamicznej informacji pasażerskiej (15 szt.) 5. Budowa ciągu pieszo-rowerowego na ul. Północnej od ul. Różanej do przejścia na wysokości Piekarni Cymes z infrastrukturą techniczną o długości ok. 295m (1 szt.) 6. Budowa ciągu pieszo-rowerowego na ul. Hamerszmita od Placu Marszałka J. Piłsudskiego do ul. Kamedulskiej z infrastrukturą techniczną o długości ok. 90m (1 szt.) 7. Budowa ciągu pieszo-rowerowego na ul. Wojska Polskiego od ul. Leśnej do ul. Spokojnej o długości ok. 1,65 km (1 szt.) 8. Budowa ciągu pieszo-rowerowego na ul. K. Pułaskiego od ronda obwodnicy miasta do granic administracyjnych miasta o długości ok. 2,25 km (1 szt.) 9. Wiata przystankowa typu smart na ul. Kolejowej przy dworcu PKP wyposażona w panele fotowoltaiczne (1 szt.) Efektem realizacji projektu będzie rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej w MOF Suwałk oraz większe wykorzystania publicznego transportu przez jego mieszkańców, którzy będą głównymi użytkownikami projektu. Wskaźniki zostały przedstawione w pkt. Wskaźniki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369884","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0049/23","City for family","Miasto dla rodziny","Poland","01/07/2023","31/12/2026",85,724934.58,"EUR",616194.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520601","51.523996758029,20.019687795747",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171601","Tomaszów Mazowiecki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Goal of detail. ESF+.CP4.L. for Unit FELD.07.12 in SzOP (Act for the day). 200 people will be supported. (112K, 88M) including children, young people in need of support, people from families, including dysfunctional families or those experiencing difficulties in fulfilling caring and educational functions (biological families, foster families) and victims of violence, including domestic violence. The main results of the project will be: number of places of provision of family support and foster care services existing after the end of the project - 1, number of persons covered by family support and foster care services - 200. The joint venture will be implemented in the period 01.07.2023-31.12.2026 in the city of Tomaszowa Maz. in the Łódzkie voivodship. As part of the project, tasks related to family support services of a preventive nature, services in the field of preventing violence, including domestic violence, and running a day support facility for children and young people will be implemented. The project complies with the principle of equal opportunities K and M (ZRSKiM) by: conducting recruitment with respect for ZRSKiM, real hours, etc., allowing for reconciliation of professional and professional life in terms of adaptation to the GD, including equality issues in the course, breaking stereot., or equal thighs. K and M in the project approach, differentiation of the project team, training of staff from ZRSKiM/involvement of staff with knowledge in this field. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (D&C), the Beneficiary will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, including a national minority, property, birth, incompleteness, age or sexual orientation, and in addition: - every wasp covered. GD has the right to use the project co-operation, - it can reach the project assistance and support of the ON, K (inf.o project e.g. on web portals for the ON; social portals, etc.) - avoid. discreet., stereotype. message in mat. inf. (not before. He is passive. K in active roles) - different Wednesdays and channels of communication, e.g. adapted to different ONs (e.g. websites according to stand. WCAG 2.01 and easy-to-read reason. - rekr. and real. com. stationary in places without access barriers; - translating the barriers ment. on male and female occupations,ról sp. note stereot. K and M, stereot. nt. SA, - the possibility of delivering the rer. doc. in person to UP, - on p. www mat. inf./links to mat. dot. dot. zRSiN The adaptation of a given prod. to the needs of the SA will each time be preceded by an analysis of the availability and potential needs used. All design projects will be available to everyone, including adaptation to the needs of the SA, i.e. with the concept of design union. The above-mentioned analysis will be possible thanks to the question included in the form of recruitment on the issue of providing access. support / specific needs for people with specific disabilities. The project does not assume the incurring of costs to cover reasonable accommodation. This is confirmed by the draft Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Celem proj. jest wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci - realiz. proj. przyczyni się do osiąg. Cel szczeg. EFS+.CP4.L. dla Dział. FELD.07.12 okr. w SzOP (akt. na dzień ogł nab.). Wsparciem zostanie objętych 200 os. (112K, 88M) w tym dzieci, młodzież wymagający wsparcia, osoby z rodzin, w tym rodzin dysfunkcyjnych lub przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych (rodziny biologiczne, rodziny zastępcze) oraz ofiary przemocy, w tym przemocy w rodzinie. Gł. rezultatami proj. będzie: liczba miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu - 1, liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej - 200. Wsp. będzie realizowane w okresie 01.07.2023-31.12.2026 na terenie miasta Tomaszowa Maz. w woj. łódzkim. W ramach proj. realizowane będą zadania dotyczące usług wspierania rodziny o charakterze profilaktycznym, usł. w zakresie przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie oraz prowadzenie placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży. Proj. jest zgodny zasadą równości szans K i M (ZRSKiM) poprzez: prowadzenie rekrutacji z poszanowaniem ZRSKiM, godziny real. wsp. pozwalające na godzenie życia zaw. i pryw. w term. dostos. do GD, włącz. tematyki równościowej na zaj., przełamywanie stereot., zapew. rów. ud. K i M w dec. podej. w proj., zróżnicowanie zespołu proj., przeszkol. kadry z ZRSKiM/angaż. kadry posiadającej wiedzę z tego zakresu. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością (ZRSiN) Beneficjent umożliwi wszystkim os. sprawiedliwe i pełne ucz. we wszyst. dziedzin, życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przyn. do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełn., wiek lub orient. seksualną, a ponadto: - każda os. speł. kryt. GD ma prawo skorzystania z wsp. w proj., - umoż. dotarcia do inf. o proj. i wsparciu ON, K (inf.o proj. np. na portalach www dla ON; portalach społ. itp.) - unik. dyskrym., stereotyp. przekazu w mat. inf. (nieprzedst. ON jako biernych; K w aktywn. rolach zaw.) - zróżnic. środ. i kanały przekazu np. dostos. do różnych ON (np. stron www zg. ze stand. WCAG 2.01 oraz jęz. łatwego go czyt. rozum. - rekr. i real. wsp. stacjonarnego w miejscach bez barier dostępu; - przeł. barier ment. nt. zaw. męskich i żeń.,ról sp. przypis. stereot. K i M, stereot. nt. ON, - możliwość dostarczenia dok. rekr. osobiście do UP, - na str. www mat. inf./linki do mat. dot ZRSiN Dostosowanie danego prod. do potrzeb ON każdorazowo będzie poprzedzona analizą dostępności i potrzeb potencjalnych użyt. Wszystkie prod. proj. będą dostępne dla wszystkich, w tym dostos. do zidentyfik. potrzeb ON tj. zg. z koncepcją uniw. proj. Ww. analiza będzie możliwa dzięki zawartemu w form. rekrut. pytaniu dot. kwestii zapewnienia dostęp. wsparcia/ szczeg. potrzeb dla os. z określ. niepełnospr. Proj. nie zakłada ponoszenia kosztów na pokrycie racjonalnych usprawnień. Powyższe potwierdza zg. projektu z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373537","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0168/23","Implementation of product, process, business and pro-environmental innovations in POLBUD Włodzimierz","Wdrożenie innowacji produktowych, procesowych, biznesowych i pro-środowiskowych w firmie POLBUD Włodzimierz Zając celem rozwoju przedsiębiorstwa","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,211473.55,"EUR",146140.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364377","49.98078062811,19.308168806489",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231307","Polanka Wielka",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to introduce product, process and business innovations, taking into account pro-environmental solutions at POLBUD Włodzimierz Zając. The scope of the project includes the purchase of modern and technologically advanced fixed assets and an increase in employment by two full-time employees. As part of the project, 3 new innovative products will be implemented: 1. Aluminium coated polystyrene corners with mesh; 2. Window sills, decorative mouldings, envelopes for heating and water pipes, insulating and heating ducts; 3. Granules of m3. The investment will be implemented in the period 01.01.2024 - 31.12.2024, and was preceded by an analysis of market demand and is fully technically, organizationally and financially feasible. The project will also reduce unemployment in the region, due to the creation of 2 new jobs. The project will allow the implementation of eco-innovation, among others by introducing many environmentally friendly solutions in the production process. Introduction to the market and to the offer of POLBUD Włodzimierz Zając new innovative products is a response to current market needs. The implementation of this project is an investment not only beneficial for the Applicant, but also for the region. The increase in the Applicant's revenues in connection with the implementation of the project will improve the economic situation of the region by increasing the revenues from taxes paid to the local government or creating new jobs for the residents of Polanka Wielka and the surrounding area. The implementation of this project will increase the investment attractiveness of the region.","Celem projektu jest wprowadzenie innowacji produktowych, procesowych, biznesowych, przy uwzględnieniu rozwiązań pro-środowiskowych w firmie POLBUD Włodzimierz Zając. Projekt swym zakresem obejmuje zakup nowoczesnych i zaawansowanych technologicznie środków trwałych oraz wzrost zatrudnienia o dwie osoby w pełnym wymiarze czasu pracy. W ramach projektu zostaną wdrożone 3 nowe innowacyjne produkty: 1. Naroże styropianowe powlekane narożnikiem aluminiowym z siatką; 2. Parapety, grzymsy ozdobne, otuliny na rury ciepłownicze i wodne, kanały izolacyjno – ciepłownicze; 3. Granulat m3. Inwestycja zostanie zrealizowana w okresie 01.01.2024 - 31.12.2024 r., i została poprzedzona analizą zapotrzebowania rynkowego i jest w pełni wykonalna technicznie, organizacyjnie oraz finansowo. Realizacja projektu pozwoli także na ograniczenie bezrobocia w regionie, ze względu na utworzenie 2 nowych miejsc pracy. Projekt pozwoli na wdrożenie ekoinnowacji m.in. poprzez wprowadzenie wielu rozwiązań przyjaznych środowisku w procesie produkcyjnym. Wprowadzenie na rynek i do oferty firmy POLBUD Włodzimierz Zając nowych innowacyjnych produktów stanowi odpowiedź na aktualne potrzeby rynkowe. Realizacja niniejszego projektu to inwestycja nie tylko korzystna dla Wnioskodawcy, ale również dla regionu. Wzrost przychodów Wnioskodawcy w związku z realizacją projektu spowoduje poprawę sytuacji gospodarczej regionu poprzez wzrost wpływów z podatków odprowadzonych do samorządu czy powstanie nowych miejsc pracy dla mieszkańców Polanki Wielkiej i okolic. Zrealizowanie niniejszego projektu zwiększy atrakcyjność inwestycyjną regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376317","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0025/23","SJ – programme to support adults in acquiring and supplementing qualifications and competences for districts: Jaroslawski, Przeworski and Leżajsk","SJ – program wsparcia osób dorosłych w zdobywaniu i uzupełnianiu kwalifikacji i kompetencji dla powiatów: jarosławskiego, przeworskiego i leżajskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,5750976,"EUR",4888329.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365271","52.2310373,20.9786579|50.2614399,22.414046|50.0891606,22.4868512",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1006181360801|PL_1007141286501","Przeworsk|Leżajsk|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL911|PL822|PL824","2021-2027","The objective of the Project (P) is for 3308 adults with SJ (1158K, 2150M) to acquire qualifications/competences through participation in DSR by 31.12.2027. The indirect objective of the actions is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, as well as to better anticipate changes and new skills needs based on labour market needs, facilitate career transitions and support professional mobility, which is in line with specific objective 4(g) (EFS+) of FEP 2021-2027. In addition, goal P results directly from the diagnosed needs and problems of GD. The implementation of P is the result of an analysis of the problems, needs and barriers of GD defined in P. The information was collected from the org. cor. with ST and from the Participants, currently implemented P (gr 200 pers., with different stats on the labour market, various ages and education items, interviews in 4.2023), the following was established: Problems: low end of labour market, result of mismatch / lack of qualifications desired on the market, low possibility of occupational development, low occupational activity, small possibility of occupational development, difficulties in taking up educational assets. Needs: Acquisition of Qualifiers. (particularly in the above-mentioned deficit in SJ and/or in the above-mentioned deficit, for which, according to UP's knowledge, there is a need), increased position and growth in the labour market. Barriers: high costs of courses and professional exams, lack of free financial resources for education/certification, worse saturation. K (resulting, among others, from the traditional division of social roles, long periods left without work, lack of motivation to undertake educational activities, low self-esteem) and ON (in connection with the additional barriers), the increasing importance of barriers in the performance. (Including the age above. 55 years of age and/or low-qualified, unemployed). The P unit responds to the tests and needs described above, including sweat barriers. UP Achieving the main objective of the P will contribute to achieving the above-mentioned specific objective of the FEP by implementing the FWC in the demand system (for 3890 FWC) and providing additional support to the FWC as part of the KP's activities (in terms of building motivation for the development of skills/competences/qualifications, supporting development needs in the analysis, including the model of the Competence Balance; support in the selection of appropriate RUs in the BUR; identify acquired skills/competences and support their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ Europass account). Under P, only FWCs under the PSF (Subjective Financing System) will be financed using the Development Services Database (BUR) that does not deviate from market prices, except for skills/competences of substations. – implementation of the FWC in the PSF is the main task of P. The main results of P are: 3038 UP (1158K, 2150M), which will obtain qualifications/competences and 3890 people. (1362K, 2528M), which will take part in the UR. SA’s participation in P: data analyses show that 58% of the total SA in Podkarpackie Province is of working age: https://www.pfron.org.pl/institutions/research-and-analyses-scientific/concluding-report-from-research-needs-persons-disabled/ and 11.7% of the total population in the province are people with disabilities (based on WW Equalisation of Opportunities... 2021-2030), however, the SA’s share in P was set at 2%, due to the current experience of ST and the efforts to equalise the opportunities of the SA – in project 9.5 RPOWP the SA represent only 1.61% of the total number of participants. For other common output indicators, a zero target has been set, as the analysis of statistical data shows that the groups identified represent a negligible proportion of the general population. All indicators in P will be monitored on an ongoing basis throughout the implementation period of P. Abbreviations used in P: BP - SA Project Office - persons with disabilities PK - SJ Contact Points - subregion including districts: jarosławski, przeworski, leżajski ST – STAWIŁ Sp. z o.o. UR – development service","Celem Projektu (P) jest uzyskanie przez 3308 os. dorosłe z SJ (1158K, 2150M) kwalifikacji/kompetencji w wyniku udziału w UR realizowanych w systemie popytowym, w terminie do 31.12.2027 r. Pośrednim celem realiz. działań jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg. elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględ. umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, a także lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej, co jest zgodne z celem szczegółowym 4(g) (EFS+) FEP 2021-2027. Dodatkowo cel P wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i problemów GD. Realizacja P jest wynikiem przeprowadzonej analizy problemów, potrzeb i barier GD zdefiniowanej w P. Informacje zebrano od org. współpr. z ST oraz od Uczestników, aktualnie realizowanego P (gr 200 os., o różnym stat. na rynku pracy, róż. wieku i poz. wykszt., rozmowy w 4.2023), ustalono nast.: Problemy: niska konk. na rynku pracy, wynik. z niedopas. kwalif./ braku kwalif. pożądanych na rynku, niskie możl. rozwoju zaw., niska aktywność zaw., małe możl. rozwoju zaw., trudności w podejm. aktyw. eduk. Potrzeby: zdobycie kwalif. zaw. (szczeg. w zaw. deficyt. w SJ i/ lub w zaw., na które według wiedzy UP jest zapotrzeb.), wzmocn. pozycji i wzrost konk. na rynku pracy Bariery: wysokie koszty kursów i egzam. zawod., brak wolnych śr. finans. na kształ./ certyfik., gorsza syt. K (wynik. m.in. z tradyc. podziału ról społ., długich okresów pozost. bez pracy, braku motywacji do podejm. działań eduk., niskiego poczucia własnej wartości) oraz ON (w zw. z dodatk. barierami), nasilanie się znaczenia barier w przyp. występ. dodatk. czynników o negat. charakt. (w tym wiek powyż. 55 r.ż. i/lub niskie kwalif., bezrob.). Dział. zapl.w P stanowią odp. na wyżej opisane prob. i potrzeby, z uwzględn. barier pot. UP. Osiągnięcie celu głównego P przyczyni się do osiągnięcia w/w celu szczegółowego FEP poprzez realizację UR w systemie popytowym (dla 3890 UP) oraz zapewnienie dodatkowego wsparcia UP w ramach działalności PK (z zakresu budowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji/kwalifikacji, wspierania w analizie potrzeb rozw., w tym z wyk. modelu Bilansu Kompetencji; wspierania w wyborze odpowiednich UR w BUR; identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wspierania w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenia do założenia „Mojego portfolio” konta Europass). W ramach P finansowane będą wyłącznie UR w ramach PSF (Podmiotowy System Finansowania) z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR) nieodbiegające od cen rynkowych, z wył.umiejętności/kompetencji podst. – realizacja UR w PSF jest głównym zadaniem P. Główne rezultaty P to: 3038 UP (1158K, 2150M), które uzyskają kwalifikacje/kompetencje oraz 3890 os. (1362K, 2528M), które wezmą udział w UR. Udział ON w P: analizy danych pokazują, że 58% ogółu ON w woj. podkarpackim jest w wieku produkcyjnym: https://www.pfron.org.pl/instytucje/badania-i-analizy-naukowe/raport-koncowy-z-badania-potrzeb-osob-niepelnosprawnych/ oraz 11,7% ogółu populacji w woj. stanowią osoby niepełnosprawne (na podst. Woj. progr. wyrównywania szans… 2021-2030), niemniej jednak w P założono udział ON na poziomie 2%, ze względu na aktualne doświadczenia ST oraz dążenie do wyrównania szans ON – w projekcie 9.5 RPOWP ON stanowią zaledwie 1,61% ogółu wszystkich uczestników. W przypadku innych wspólnych wskaźników produktu określono zerową wartość docelową, ponieważ analiza danych statystycznych pokazuje, że wskazane grupy stanowią nieznaczny odsetek w ogóle społeczeństwa. Wszystkie wskaźniki w P monitorowane będą na bieżąco w trakcie całego okresu realizacji P. Skróty stosowane w P: BP – Biuro Projektu ON – osoby z niepełnosprawnościami PK – Punkty kontaktowe SJ – subregion obejmujący powiaty: jarosławski, przeworski, leżajski ST – STAWIL Sp. z o.o. UR – usługa rozwojowa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381942","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0205/23","Education for the future. Development services for adults from the Warmian-Masurian Voivodeship.","EDUKACJA dla przyszłości. Usługi rozwojowe dla osób dorosłych z woj. warmińsko-mazurskiego.","Poland","01/01/2024","30/04/2026",85,2458368,"EUR",2089612.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536457","53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The inhabitants of Warmińsko-Mazurskie voivodship (hereinafter: WiM voivodship) point to high competition on the labour market, high cost of living, uncertainty and constant socio-economic changes. Related to this is the need for learning, improvement-labour market pointing to skills shortages (resulting in the need to intensify pro-development activities - professional support and counselling). Women and men from WiM identify problems, but few of them take action related to the analysis of their own person, their own skills./qualification. and setting directions of action: -the problem with defining development activities and determining one's own needs for learning and improvement -with age, the possibility (willingness) to participate in further education decreases -the problems with adapting to the changing social and economic situation in Reg. -problems related to the changing labour market (inter alia due to COVID, armed conflict in Ukraine, inflation, new trends and legal conditions) -search for new sources of income, adaptation to remote work, rearrangement (change of existing qualifications and competences) -lack of sufficient financial resources for development activities The aim of the project is to acquire/upgrade the level of competences or qualifications of 1280 (704K,576M) adults from the Warmian-Masurian Voivodeship, out of 1600UPs (880K,720M), who on their own initiative are interested in supporting, covered by the project through: additional support, co-financing of training services and confirmation of skills acquired outside formal BUR in the period 01.01.2024-30.04.2026. People in a difficult situation: 50+, OzN, living in the border districts will make up at least 20% of the target group. The goal will be achieved through planned tasks, which will shape the individual career path of UP, support by building motivation to develop skills/competences or acquire qualifications through the analysis of development needs. Support shall aim to: to adapt the qualifications of adults from the WiM voivodship to the economy and the labour market; activation of adults in the area of lifelong learning; self-realization and personal development of UP. The planned activities and deliverables are in line with the specific objectives.(g)ESF+ 2021-2027:‘Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and demand for new skills. based on labour market needs, facilitating career transitions. and supporting job mobility.’ The planned support for implementation is in accordance with the Entity Financing System (PSF) in the WiM province, which gives the possibility of independent selection of development services (hereinafter referred to as UR) by UP (training/validation). Limiting the support to the offer from the Development Services Database (hereinafter referred to as BUR) is aimed at providing high quality UR (BUR allows you to find UR responding to the individual needs of UP). Proj.compliant with national legislation, including the provisions on public policy, in accordance with the SZOP 2021-2027 and the Guidelines for the implementation of the ESF+, the Charter of Fundamental Rights. EU, Convention on the Rights of Persons with Disabilities, Convention on the Rights of the Child, with the DNSH principle. Barriers to UP: -finance barriers, training and education associated with high costs(reduction: infor. o dofinan. costs UR, activities info.-promo.) -conviction about the difficulty of obtaining dofinan. (niw.: comprehensiveness of UP services, assistance in applying for funding, simplified procedures) - reluctance to use assistance, which involves the need to fill in documents (referred to below: assistance in regional offices, as well as access to UP if needed) - time and organizational barriers (referred to below: possible electro-communication, mobility of advisors-additional support if needed, self-selection of UR) - difficult access for people from rural areas, places poorly connected/distant from the centres (lower: well-connected offices, mobil. advisors if needed) FURTHER IN ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1","Mieszkańcy woj.warmińsko-mazurskiego(dalej woj.WiM) wskazują na wysoką konkurencję na rynku pracy, wysokie koszty życia, niepewność i ciągłe zmiany społeczno-gospodarcze. Związana jest z tym potrzeba uczenia się, doskonalenia–rynek pracy wskazuję na niedobory wykwalifik. pracowników(wynika z tego potrzeba intensyfikacji działań pro rozwojowych -wsparcie i doradztwo zawodowe). Kobiety i mężczyźni z woj.WiM identyfikują problemy, ale niewiele z nich podejmuje działania związane z analizą własnej osoby, własnych umieję./kwalifik. oraz wyznaczenia kierunków działań: -problem z określeniem działań rozwojowych oraz określeniem własnych potrzeb uczenia się i doskonalenia -wraz z wiekiem spada możliwość(chęć) udziału w dokształcaniu się -problemy z dostosowaniem się do zmieniającej się sytuacji społ.-gospodar. w reg. -problemy związane ze zmieniającym się rynkiem pracy(m.in. z powodu COVID, konfliktu zbrojnego na Ukrainie, inflacji, nowych trendów i uwarunkowań prawnych) -szukanie nowych źródeł dochodu, przystosowanie do pracy zdalnej, przebranżowienie(zmiana posiadanych już kwalifikacji i kompetencji) -brak wystarczających środków finan. na działania rozwojowe Celem projektu jest nabycie/podniesienie poziomu kompetencji lub kwalifikacji 1280 (704K,576M) osób dorosłych z woj.warmińsko-mazurskiego, spośród 1600UP (880K,720M), które z własnej inicjatywy są zainteresowane wsparciem, objętych projektem poprzez: wsparcie dodatkowe, dofinansowanie usług szkoleniowych oraz potwierdzenie umiejętności zdobytych poza formalnie w BUR w okresie 01.01.2024-30.04.2026. Osoby w trudnej sytuacji:50+, OzN, zamieszkujące powiaty pogranicza będą stanowiły min. 20% grupy docelowej. Cel zostanie osiągnięty poprzez zaplanowane zadania, kt. ukształtują indywid. ścieżkę kariery UP, wesprą poprzez zbudowanie motywacji do rozwoju umieję./kompetencji lub nabycia kwalifikacji poprzez analizę potrzeb rozwojowych. Wsparcie ma dążyć: do dostosowania kwalifikacji os. dorosłych z woj.WiM do gospodarki i rynku pracy; aktywizację os.dorosłych w obszarze uczenia się przez całe życie; samorealizację i rozwój osobisty UP. Zaplanowane działania i rezultaty proj. wpisują się w cele szczegół.(g)EFS+ 2021-2027:„Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliw. podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umieję. w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umieję. na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod. i wspieranie mobilności zawod.”. Zaplanowane wsparcie realiz. jest zgodnie z Podmiotowym Systemem Finansowania(PSF) w woj.WiM, co daje możliw. samodzielnego wyboru usług rozwojowych(dalej UR) przez UP(szkolenia/walidacja). Ograniczenie wsparcia do oferty z Bazy Usług Rozwojowych(dalej BUR) ma na celu zapewnienie wysokiej jakości UR(BUR umożliwia znalezienie UR odpowiadającej na indywid. potrzeby UP). Proj.zgodny z prawodawstwem kraj., w tym z przepisami dot. pom. publ., zgodny z SZOP 2021-2027 i Wytycznymi dot. realizacji EFS+, Kartą Praw Podstaw. UE, Konwencją o Prawach Os.Niepełnosprawnych, Konwencja o Prawach dziecka, z zasadą DNSH. Bariery UP: -bariery finan., szkolenia i kształcenie kojarzone z wysokimi kosztami(niwelowanie: infor. o dofinan. kosztów UR, działania info.-promo.) -przeświadczenie o trudności uzyskania dofinan.(niw.: kompleksowość obsługi UP, pomoc przy ubieganiu się o dofinan., uproszczone procedury) -niechęć do korzystania z pomocy, kt. wiąże się koniecznością wypełniania dok.(niw.: pomoc w biurach regionalnych, a także dojazd do UP w razie potrzeb) -bariery czas. i organizacyjne(niw.: możliw. komunikacji elektro., mobilność doradców-wsparcia dodatkowe w razie potrzeb, samodzielny wybór UR) -utrudniony dostęp dla os. z obszarów wiejskich, miejsc słabo skomunikowanych/oddalonych od centrów(niw.: dobrze skomunikowane biura, mobil. doradcy w razie potrzeb) CIĄG DALSZY W OPIS DODATKOWY NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377266","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0040/24","Development of the GOZ-transformation model of the company \"JAMIR SIEŃCZYK SPÓŁKA JAWNA","Opracowanie modelu GOZ-transformacji firmy \"JAMIR SIEŃCZYK SPÓŁKA JAWNA","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365693","51.86774461944,17.101090997411",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1002301590405","Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project to implement the principles of the Circular Economy (GOZ) at \"JAMIR\"JAMIR SIEŃCZYK SPÓŁKA JAWNA aims to transform the company's operations into more sustainable and efficient, focusing on saving raw materials and energy. The aim of the project is to reduce the company's impact on the environment by optimizing production processes, reducing the consumption of raw materials, reducing the amount of waste and increasing the use of renewable energy sources. One of the main elements of the project is to reduce the consumption of primary raw materials, such as wood, and to reduce waste. The company plans to invest in pellet machines that will convert wood waste into ecological fuel. Thanks to this, \"JAMIR\" will not only reduce the amount of waste, but also create an additional source of income, supporting the sustainable management of resources. The project also includes increasing energy efficiency by replacing machines with more energy-efficient ones. The company plans to install a photovoltaic system and an energy bank, which will enable the use of renewable energy sources and increase energy self-sufficiency. These measures will reduce operating costs and reduce greenhouse gas emissions. As part of the project, an audit of the company's operations will be carried out, covering production processes, resource management and logistics. The audit will identify areas where the implementation of solutions compliant with the GOZ will bring the greatest benefits. On this basis, a transformation business model will be developed, including an action strategy, short- and long-term goals, and key actions. The developed model will be supplemented with a detailed implementation plan, taking into account the schedule of activities, the scope of responsibilities and the resources needed. The project, planned for 5 months, will allow the applicant to quickly implement the changes and achieve the benefits of a more sustainable and efficient business model.","Projekt wdrożenia zasad Gospodarki o Obiegu Zamkniętym (GOZ) w firmie \"JAMIR\"JAMIR SIEŃCZYK SPÓŁKA JAWNA ma na celu przekształcenie działalności firmy w bardziej zrównoważoną i efektywną, koncentrując się na oszczędności surowców i energii. Celem projektu jest zmniejszenie wpływu przedsiębiorstwa na środowisko poprzez optymalizację procesów produkcyjnych, redukcję zużycia surowców, zmniejszenie ilości odpadów oraz zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii. Jednym z głównych elementów projektu jest zmniejszenie zużycia surowców pierwotnych, takich jak drewno, oraz ograniczenie odpadów. Firma planuje zainwestować w maszyny do produkcji pelletu, które pozwolą przetwarzać odpady drzewne na ekologiczne paliwo. Dzięki temu \"JAMIR\" nie tylko ograniczy ilość odpadów, ale także stworzy dodatkowe źródło dochodu, wspierając zrównoważone zarządzanie zasobami. Projekt obejmuje także zwiększenie efektywności energetycznej poprzez wymianę maszyn na bardziej energooszczędne. Firma planuje instalację systemu fotowoltaicznego oraz banku energii, co umożliwi korzystanie z odnawialnych źródeł energii i zwiększy samowystarczalność energetyczną. Te działania obniżą koszty operacyjne i zmniejszą emisję gazów cieplarnianych. W ramach projektu przeprowadzony zostanie audyt działalności firmy, obejmujący procesy produkcyjne, zarządzanie zasobami oraz logistykę. Audyt pozwoli zidentyfikować obszary, w których wdrożenie rozwiązań zgodnych z GOZ przyniesie największe korzyści. Na tej podstawie zostanie opracowany model biznesowy transformacji, zawierający strategię działania, cele krótko- i długoterminowe oraz kluczowe działania. Opracowany model zostanie uzupełniony o szczegółowy plan implementacji, uwzględniający harmonogram działań, zakres odpowiedzialności oraz potrzebne zasoby. Projekt, planowany na 5 miesięcy, umożliwi wnioskodawcy szybką realizację zmian i osiągnięcie korzyści wynikających z bardziej zrównoważonego i efektywnego modelu biznesowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373800","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0174/23","Skitrack - individual device for uphill skiers","Skitrack - indywidualne urządzenie dla narciarzy do jazdy pod górę","Poland","01/11/2023","30/04/2026",71.89,1514158.27,"EUR",1010112.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364518","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Implementation of industrial research and development works aimed at the development of a globally innovative individual device for skiers, allowing independent uphill and flat terrain. During the planned R&D works, it is planned to technically validate the concept of the device, based on newly acquired experimental knowledge, and then further develop the product until the production version is developed, enabling effective commercialization of the invention.","Realizacja badań przemysłowych i prac rozwojowych mających na celu opracowanie innowacyjnego na skalę światową indywidualnego urządzenia dla narciarzy, pozwalającego na samodzielną jazdę pod górę i po płaskim terenie. W trakcie zaplanowanych prac B+R przewiduje się walidację techniczną koncepcji urządzenia, w oparciu o nowo pozyskaną wiedzę eksperymentalną, po czym dalszy rozwój produktu, aż do opracowania wersji produkcyjnej, umożliwiającej skuteczną komercjalizację wynalazku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375506","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0053/23","Non-public Kindergarten Olinutki - creative development of skills and competences of our children","Niepubliczne Przedszkole Olinutki - kreatywny rozwój umiejętności i kompetencji naszych dzieci","Poland","02/09/2024","31/08/2026",83,185070.54,"EUR",153614.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614938","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The need to implement the project and all the activities assumed within it results from the Individual Diagnosis of the Needs of the Preschool Education Centre - Non-Public Kindergarten Olinutki in Białystok conducted, developed and approved by the Director of the Kindergarten, the content of which is available on the website of the Kindergarten under the link: https://www.olinutki.com/_files/ugd/c93b38_8b677b4b7afe4f1294e9f205826824ca.pdf As part of the diagnosis, five main problem areas were identified, to which project implementation is the answer. The project is planned for 24 months, from 02.09.2024 until 31.08.2026, i.e. within two school years 2024/2025 and 2025/2026. The project's implementation concerns only one PLO - the Olinutki Non-Public Kindergarten. The main goal of the project is to support equal access to good quality pre-school education by organizing compensatory and equalizing classes for children in pre-school education, developing key competences and universal skills among 66 children (30K, 36M) attending the Non-Public Kindergarten Olinutki and increasing the competences of 4 teachers employed in the Kindergarten (4K) and 1 head of the institution (1K) by the end of VIII 2026. The project assumes the following tasks: - Task 1. Early Child Support Classes. Specialist support for children attending kindergarten is planned in the form of the possibility of using specialist classes from: psychologist, speech therapist, as part of Social Skills Training, as part of logorhythms and music therapy. This will be an extension of the currently available offer of specialist classes in the kindergarten with new forms of support, but also increase their current dimension. The applicant will make available the necessary rooms and therapeutic offices in the kindergarten, for the need to implement individual classes. As part of the task, the necessary didactic aids for psychological support, TUS, logorhythms and music therapy will also be purchased. - Task 2. Additional classes supporting key and universal competences. All children attending the kindergarten will be provided with the opportunity to take advantage of additional activities: robotics and building blocks classes, mental mathematics, artistic and sensory classes with elements of environmental education, Spanish classes. The applicant will make available the necessary rooms in the kindergarten, for the need to implement individual classes. Task 3. Implementation of a program in the field of career counseling and professional pre-orientation for children. A vocational guidance and pre-orientation programme for children will be developed and implemented in the PLO. Children will be able to take advantage of, among others, 14 trips to various places of work, including workplaces, learn about the attributes of various professions, play their representatives, get to know a wide range of professions, including non-standard professions, culinary and gardening workshops will be carried out, meetings with representatives of various professions will be held in the kindergarten. Paper and plastic aids will be purchased for the need to carry out classes under the program. Task 4. Improving the competence of the education system personnel. As part of the Task, the teaching staff and the director will benefit from postgraduate studies, including Education and therapy of people with the autism spectrum, Early English teaching, Education Management and courses: Hand and foot therapy; Social Skills Training, TZA Aggression Replacement Training. Thanks to the completed studies and courses, it will be possible to improve the quality of pre-school education and provide better support within the kindergarten for children with special developmental needs at an early stage of development. Task 5. Workshops for children and parents with respect for diversity and respect. There will be 4 workshops for children and their parents out of respect for diversity, diversity and respect.","Potrzeba realizacji proj. i wszystkich założonych w ramach niego działań, wynika z przeprowadzonej, opracowanej i zatwierdzonej przez Dyrektora przedszkola Indywidualnej Diagnozy Potrzeb Ośrodka Wychowania Przedszkolnego - Niepublicznego Przedszkola Olinutki w Białymstoku, w zakresie wsparcia edukacji przedszkolnej, której treść dostępna jest na stronie www Przedszkola pod linkiem: https://www.olinutki.com/_files/ugd/c93b38_8b677b4b7afe4f1294e9f205826824ca.pdf W ramach przeprowadzonej diagnozy, wytyczonych zostało 5 głównych obszarów problemowych, na które odpowiedzią jest realizacja proj. Realizację proj. zaplanowano na 24 m-ce, od 02.09.2024 r., aż do 31.08.2026 r., tj. w ramach dwóch lat szkolnych 2024/2025 i 2025/2026. Realizacja proj. dotyczy wyłącznie jednego OWP - Niepublicznego Przedszkola Olinutki. Celem głównym proj jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej poprzez organizacje zajęć o charakterze kompensacyjnym i wyrównującym szanse dzieci w edukacji przedszkolnej, rozwijanie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych wśród 66 dzieci (30K, 36M) uczęszczających do Niepublicznego Przedszkola Olinutki oraz podniesienie kompetencji 4 nauczycieli zatrudnionych w Przedszkolu (4K) oraz 1 dyrektora placówki (1K) do końca VIII 2026r. W ramach proj. założono realizację następujących Zadań: - Zadanie 1. Zajęcia z zakresu wczesnego wspomagania dziecka. Zaplanowano wsparcie specjalistyczne dla dzieci uczęszczających do przedszkola w postaci możliwości skorzystania zajęć specjalistycznych z: psychologiem, logopedą, w ramach Treningu Umiejętności Społecznych, w ramach logorytmiki oraz muzykoterapii. Będzie to stanowiło rozszerzenie obecnie dostępnej oferty zajęć specjalistycznych w przedszkolu o nowe formy wsparcia, ale także zwiększało ich dotychczasowy wymiar. Wnioskodawca udostępni niezbędne sale oraz gabinety terapeutyczne w przedszkolu, na potrzebę realizacji poszczególnych zajęć. W ramach zadania zostaną również zakupione niezbędne pomoce dydaktyczne do prowadzenia wsparcia psychologicznego, TUS, logorytmiki oraz muzykoterapii. - Zadanie 2. Zajęcia dodatkowe wspierające kompetencje kluczowe i uniwersalne. Wszystkim dzieciom uczęszczającym do przedszkola zostanie zapewniona możliwość skorzystania z zajęć dodatkowych: zajęcia z robotyki oraz klocków, matematyka mentalna, zajęcia artystyczno-sensoryczne z elementami edukacji ekologicznej, zajęcia z hiszpańskiego. Wnioskodawca udostępni niezbędne sale w przedszkolu, na potrzebę realizacji poszczególnych zajęć. Zadanie 3. Realizacja programu z zakresu doradztwa zawodowego i preorientacji zawodowej dla dzieci. Zostanie opracowany i wdrożony w OWP program z zakresu doradztwa zawodowego i preorientacji zawodowej dla dzieci. Dzieci będą mogły skorzystać m.in. z 14 wyjazdów do różnych miejsc pracy w tym miejsc pracy, poznać atrybuty różnych zawodów, wcielić się w ich przedstawicieli, poznać szeroki wachlarz zawodów w tym zawodów nietypowych, zrealizowane będą warsztaty kulinarne oraz ogrodnicze, odbywać się będą w przedszkolu spotkania z przedst. różnych zawodów. Na potrzebę realizacji zajęć w ramach programu zakupione zostaną pomoce papierniczo-plastyczne. Zadanie 4. Doskonalenie kompetencji kadr systemu edukacji. W ramach Zad. kadra nauczycieli oraz dyrektor skorzystają ze studiów podyplomowych m.in. z Edukacji i terapii osób ze spectrum autyzmu, Wczesnego nauczania jęz. angielskiego, Zarządzania oświatą oraz kursy: Terapia ręki i stopy; Trening Umiejętności Społecznych, Trening Zastępowania Agresji TZA. Dzięki zrealizowanym studiom i kursom, możliwe będzie polepszenie jakości edukacji przedszkolnej oraz zapewnienie w obrębie przedszkola lepszego wsparcia dzieciom ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi na wczesnym etapie rozwoju. Zadanie 5. Warsztaty dla dzieci i rodziców o poszanowaniu różnorodności i szacunku. Zaplanowano 4 warsztaty dla dzieci i ich rodziców z poszanowania różnorodności, odmienności i szacunku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382324","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0007/24","Blue and green infrastructure in Kazimierz Biskupi","Niebiesko-zielona infrastruktura w Kazimierzu Biskupim","Poland","15/04/2024","31/12/2025",70,414413.72,"EUR",288331.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540109","52.309915601536,18.149448911496",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003","Kazimierz Biskupi",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented by the Municipality of Kazimierz in the period 15.04.2024-31.12.2025 as part of the tasks: 1) Increasing the resistance to climate change and natural disasters through the expansion of the pond at the Park in Kazimierz Biskupi and the development of the area around the pond As part of the development, it is planned to expand the water-pond device located on junction no. 394/7, the area of Kazimierz Biskupi, where there is a constant wetland understatement.The development of the pond will include the existing construction of 0.37 hectares and a capacity of 5015 m3.In addition, as part of the development of the area around the expanded pond is planned.In particular, it is planned to plant water vegetation, trees, perennials and shrubs.As part of the investment, walking paths will be designed and made on a paved, permeable surface (e.g. gravel or broken aggregate) leading to the bridge from the communication routes located in the Park and from the side of ul.Łososia.In addition, on the whole uncovered by other elements, the divided plots will be designed and the trambridges will be constructed. Total area developed – 0.5722 ha. The following costs will be incurred under the contract: -Development of project documentation -Construction of water equipment -Planting of water vegetation, trees, perennials and shrubs -Construction of paths sewering traffic with permeable surface, grasslands and flower meadows -Construction of a bridge (supplementary element) -Construction of a recreational shelter (supplementary element) -Small architecture-benches(5 pcs.), baskets(6 pcs.)(supplementary element) -Preparation and assembly of educational boards(4 pcs.)and houses for insects(min. 3 pcs.) (supplementary element) -Investor supervision -Preparation of an application and feasibility study (partially ineligible cost) 2) Installation of RES installations in the Park in Kazimierz Biskupim The project assumes installation of solar benches - min. 1 pcs., having an energy bank min. 33 Ah,2 USB ports, solar panel min. 160 W and output / socket 230 W (supplementary element) 3) Information and education activities As part of the project, the Applicant plans to implement the following information and education activities: -Organisation of an ecological outdoor festival, including incurring the costs of preparation and printing of educational and information materials, purchase of food, service services (supplementary element). -Information stand at municipal events and meetings - Cost-free activity. -Organization of an educational meeting for children (e.g. on the occasion of Earth Day), including incurring the costs of substantive preparation and execution of educational games. (supplementary element). -Execution of ecological corridor games in Kazimierz Biskupi (supplementary element) 4) Promotion of the project As part of the task, the costs of purchasing and installing an information board will be borne - 1 pc. Under the project, indirect costs will also be incurred (2.5% of direct costs), intended to cover: office maintenance costs, legal and accounting services related to project management, salaries of staff responsible for project coordination and management. The project will support the town of Kazimierz Biskupi in adapting to climate change. and adapting the Park in Kazimierz Biskupi to the needs of people with disabilities.As part of the project, 1 information and education campaign will be carried out. shaping the environmental awareness of residents.As part of the project, it will be covered by protection measures against natural disasters related to the climate and modernized green infrastructure with the area of 0.57 ha.As part of the project, 1 water-retention unit with a capacity of 5015 m3 will be developed.","Projekt realizowany będzie przez Gminę Kazimierz w okresie 15.04.2024-31.12.2025 w ramach zadań: 1) Zwiększenie odporności na zmiany klimatu i klęski żywiołowe poprzez rozbudowę stawu przy Parku w Kazimierzu Biskupim oraz zagospodarowanie terenu wokół stawu W ramach zad.planuje się rozbudowę urządzenia wodnego–stawu zlokalizowanego na dz.nr 394/7,obręb Kazimierz Biskupi,na której istnieje stale podmokłe zaniżenie terenowe.Pow.rozbudowanego stawu wyniesie łącznie z istniejącą budową 0,37 ha i pojemność 5015 m3.Dodatkowo w ramach zad.planuje się zagospodarowanie terenu wokół rozbudowanego stawu.W szczególności planuje się realizację nasadzeń roślinności wodnej, drzew, bylin i krzewów.W ramach inwestycji zaprojektowane i wykonane zostaną ścieżki spacerowe o nawierzchni utwardzonej,przepuszczalnej (np. żwirowa lub z kruszywa łamanego)prowadzące do pomostu z ciągów komunikacyjnych znajdujących się w Parku i od strony ul.Łososia.Ponadto na całej niezagospodarowanej przez inne elementy pow.działki zostaną zaprojektowane i wykonane trawniki i łąki kwietne.W ramach projektu zostanie też zaprojektowany i wykonany pomost widokowy w kształcie półkola połączonego z brzegiem stawu i kładka łącząca półkole z pomostem środkowym w kształcie koła,a także przewiduje się wyposażenie terenu w małą architekturę, budowę wiaty rekreacyjnej o pow. do 35 m2 i ścieżki edukacyjnej.Urobek z wykopu zostanie rozplantowany wokół stawu na działkach o numerach ewidencyjnych 394/7, 390/4, 385/7 i 385/6. Łączna pow.zagospodarowanego terenu–0,5722 ha. W ramach zad.poniesione zostaną koszty: -Opracowania dokumentacji proj. -Budowy urządzenia wodnego -Nasadzeń roślinności wodnej,drzew,bylin i krzewów -Budowy ścieżek kanalizujących ruch o nawierzchni przepuszczalnej,trawników i łąki kwietnej -Budowy pomostu (element uzupełniający) -Budowy wiaty rekreacyjnej(element uzupełniający) -Małej architektury-ławki(5 szt.),kosze(6 szt.)(element uzupełniający) -Przygotowania i montażu tablic edukac.(4 szt.)i domków dla owadów(min. 3 szt.) (element uzupełniający) -Nadzoru inwestorskiego -Przygotowania wniosku i Studium Wykonalności (koszt częściowo niekwalifikowalny) 2) Montaż instalacji OZE w Parku w Kazimierzu Biskupim W ramach projektu zakłada się montaż ławek solarnych- min 1 szt.,posiadająca bank energii min. 33 Ah,2 porty USB,panel słoneczny min. 160 W i wyjście/gniazdo 230 W(element uzupełniający) 3) Działania informacyjno-edukacyjne W ramach projektu Wnioskodawca planuje realizacją następujących działań informacyjno-edukacyjnych: -Organizację ekologicznego festynu plenerowego,w tym poniesienie kosztów przygotowania i druku materiałów edukacyjno-informacyjnych,zakupu wyżywienia,usługi obsługi(element uzupełniający). -Stoisko informacyjne na imprezach i spotkaniach gminnych - Działanie bezkosztowe. -Organizację spotkania edukac.dla dzieci (np. z okazji Dnia Ziemi),w tym poniesienie kosztów przygotowania merytorycznego i wykonania gier edukac.(element uzupełniający). -Wykonanie ekologicznych gier korytarzowych w SP w Kazimierzu Biskupim(element uzupełniający) 4) Promocja projektu W ramach zad.poniesione zostaną koszty zakupu i montażu tablicy informacyjnej – 1 szt. W ramach proj, poniesione zostaną też koszty pośrednie (2,5% kosztów bezpośr.),przeznaczone na pokrycie: kosztów utrzymania biura,usług prawnych i księgowych zw.z prowadzeniem projektu,wynagrodzeń pracowników odpowiedzialnych za koordynację i zarządzanie projektem. Realizacja proj.pozwoli na wsparcie miejscowości Kazimierz Biskupi w zakresie adaptacji do zmian klimatu. i dostosowanie Parku w Kazimierzu Biskupim do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.W ramach proj.zostanie przeprowadzona 1 kampania informacyjno-eduka. kształtująca świadomość ekologiczną mieszkańców.W ramach proj. zostanie objęta środkami ochrony przed klęskami żywiołowymi zw z klimatem oraz zmodernizowana zielona infrastruktura o pow. 0,57 ha.W ramach proj.rozbudowany zostanie 1 urządzenie wodne-staw retencyjny o pojemność 5015 m3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379309","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A43/24","Increased competence is the key to success. Type 1: support for labour market institutions.","Wzrost kompetencji kluczem do sukcesu. Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy.","Poland","10/03/2025","31/08/2025",85,19175.94,"EUR",16299.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to support the Labour Market Institution, which is to increase the competences of human resources, in accordance with the diagnosed needs of employees. The training support that has been planned for employees results from the diagnosis carried out at the District Labour Office in Świętochłowice. The objective will be achieved through, inter alia: equipping participants with up-to-date and practical knowledge; provision of qualified trainers; carrying out evaluation activities. The process of continuous improvement and broadening of knowledge, skills and attitudes that contribute to the effective functioning of our unit is extremely important, and most importantly, it benefits both parties: employee and employer. The support provided in the project responds to the needs of employees of the Labour Market Institutions. The target group of support is 21 substantive employees employed on the basis of selection/appointment/employment contract. As part of the project, activities will be implemented to strengthen the potential of Labour Market Institutions through training: group (stationary) and individual/group (online). The result of the support will be an increase in the competences of our employees, and the result will be certificates from the trainings carried out. Duration of the project: 10.03.2025-31.08.2025. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship. The main objective is in line with the specific objective of the Detailed Description of the Priority of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027:Modernisation of labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and provide timely and tailor-made assistance and support for the adaptation of professional skills and qualifications to the needs of the labour market and for labour market flows and mobility. The District Labour Office in Świętochłowice will publish information about the start of the project on its social networks and website. He will create and print posters for his own needs, which will be placed, among others, in the showcase of the District Labour Office. PUP will take into account issues of equality in information and promotion materials and will use non-stereotypical and diverse forms of communication for this purpose. As part of indirect costs, we provide for the purchase of promotional materials, among others for our training staff. https://Świętochłowice.praca.gov.pl","Celem głównym projektu jest wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy, jakim jest podniesienie kompetencji kadr, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami pracowników. Wsparcie szkoleniowe, jakie zostało zaplanowane dla pracowników, wynika z przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach diagnozy. Cel zostanie osiągnięty poprzez m.in.: wyposażenie uczestników w zaktualizowaną, a także praktyczną wiedzę; zapewnienie kadry wykwalifikowanych trenerów; przeprowadzenie działań ewaluacyjnych. Proces ciągłego doskonalenia i poszerzania wiedzy, umiejętności oraz postaw, które przyczyniają się do efektywnego funkcjonowania naszej jednostki jest niezwykle istotny, i co najważniejsze, przynosi korzyści oby stronom: pracownikowi i pracodawcy. Wsparcie udzielane w projekcie odpowiada na potrzeby pracowników Instytucji Rynku Pracy. Grupę docelową wsparcia stanowi 21 pracowników merytorycznych zatrudnionych na podstawie wyboru/powołania/umowy o pracę. W ramach projektu zostaną zrealizowane działania wzmacniające potencjał Instytucji Rynku Pracy poprzez szkolenia: grupowe (stacjonarne) oraz indywidualne/grupowe (online). Efektem wsparcia będzie podwyższenie kompetencji naszych pracowników, rezultatem zaś, będą otrzymane zaświadczenia z przeprowadzonych szkoleń. Okres realizacji projektu: 10.03.2025-31.08.2025 r. Projekt będzie realizowany na terenie województwa śląskiego. Cel główny jest zgodny z celem szczegółowym Szczegółowego Opisu Priorytetu Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027:Modernizacja instytucji i służb rynków pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach zamieści na swoich portalach społecznościowych, jak i stronie internetowej, informacje o rozpoczęciu realizacji projektu. Stworzy i wydrukuje na własne potrzeby plakaty, które zostaną zamieszczone m.in. w gablocie Powiatowego Urzędu Pracy. PUP będzie miał na względzie kwestie równości w materiałach informacyjno-promocyjnych oraz będzie używał w tym celu niestereotypowych i zróżnicowanych form przekazu. W ramach kosztów pośrednich przewidujemy zakup materiałów promocyjnych m.in. dla naszego szkolącego się personelu. https://swietochlowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380313","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03F2/23","Increasing the company's competitiveness by increasing production efficiency, implementing RES solutions and expanding the current offer.","Wzrost konkurencyjności firmy poprzez zwiększenie wydajności produkcji, wdrożenie rozwiązań OZE oraz rozszerzenie obecnej oferty.","Poland","20/09/2023","31/12/2024",60,378955.2,"EUR",187145.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366440","50.338543448426,19.120549987765",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement actions to mitigate the effects of the transformation and increase the employment of the region by increasing the company's product offer and introducing products not yet produced and modernizing the machine park, allowing to increase the company's efficiency and competitiveness. The subject of the project is the implementation of a new product range in the form of tables and better quality chairs, thanks to the purchase of a modern CNC machining center and increased energy efficiency through investment in photovoltaic panels and energy storage. The planned investment in fixed assets is a direct response to the problems and development barriers of the company and the subregion related to global climate and economic challenges. The project will help mitigate the social, economic and environmental impacts of the transition to a climate-neutral economy. As part of the project, it is planned to: - implementing new products in the form of tables, - increasing the quality of manufactured chairs, - increasing production efficiency, - reducing production costs by improving the company's energy efficiency, - supporting production workers through investments in modern equipment and machines, - creating better working conditions - improving workers' health and safety, - meeting customers' expectations and anticipating existing competition. - increasing employment in mining subregions in the non-mining industry. The applicant will comply with information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the Project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. The promotion will take place through: - Placing the European Funds Mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of coloured materials). The EU Mark and the War Mark. Śląski (where necessary) on all information and promotion activities concerning the Project, documents and materials made available to the public and intended for persons and entities participating in the project, equipment that has been purchased from EU funds, by affixing permanent markings in the form of stickers. - Placing a permanent information board on the co-financing of the Project from the EU in a visible place of the Project implementation - Placing a short description of the project on the Applicant's website Information and promotion activities will be properly documented. http://www.Enzo-Design.pl","Celem projektu jest realizacja działań na rzecz łagodzenia skutków transformacji i wzrostu zatrudnienia regionu poprzez zwiększenie oferty produktowej firmy i wprowadzenie produktów dotychczas nieprodukowanych oraz unowocześnienie parku maszynowego, pozwalające na zwiększenie wydajności i konkurencyjności spółki. Przedmiotem projektu jest wdrożenie nowej gamy produktowej w postaci stołów oraz lepszej jakości krzeseł, dzięki zakupowi nowoczesnego centrum obróbczego CNC oraz zwiększeniu efektywności energetycznej poprzez inwestycję w panele fotowoltaiczne i magazyn energii. Planowana inwestycja w środki trwałe jest bezpośrednią odpowiedzią na problemy i bariery rozwojowe przedsiębiorstwa i podregionu związane z globalnymi wyzwaniami klimatycznymi i gospodarczymi. Realizacja projektu pomoże w łagodzeniu skutków społecznych, gospodarczych i środowiskowych przejścia na gospodarkę neutralną dla klimatu. W ramach projektu planuje się: - wdrożenie nowych produktów w postaci stołów, - zwiększenie jakości produkowanych krzeseł, - zwiększenie wydajności produkcji, - zmniejszenie kosztów produkcji poprzez polepszenie efektywności energetycznej firmy, - wsparcie pracowników produkcyjnych dzięki inwestycji w nowoczesne urządzenia i maszyny, - stworzenie lepszych warunków pracy – poprawa BHP pracowników, - spełnienie oczekiwań klientów i wyprzedzenie istniejącej konkurencji. - zwiększenie zatrudnienia w podregionach górniczych w branży działającej poza górnictwem. Wnioskodawca będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informował społeczeństwo o dofinansowaniu Projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Promocja będzie się odbywała poprzez: - Umieszczanie Znaku Funduszy Europejskich, znaku barw RP (w przypadku materiałów kolorowych). Znaku UE i znaku Woj. Śląskiego (tam gdzie to konieczne) na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej i przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, sprzęcie który został zakupiony ze środków UE, poprzez umieszczenie na nich trwałego oznakowania w postaci naklejek. - Umieszczenie w widocznym miejscu realizacji Projektu, trwałej tablicy informacyjnej o współfinansowaniu Projektu z UE - Umieszczenie krótkiego opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy Działania informacyjno-promocyjne będą odpowiednio dokumentowane. http://www.Enzo-Design.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381785","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0016/23","Modernization of the educational offer in the Agricultural School Complex in Smolajna","Unowocześnienie oferty edukacyjnej w Zespole Szkół Rolniczych w Smolajnach","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,412848,"EUR",350920.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536008","53.7787443,20.733027",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","This project is based on the diagnosis of areas related to vocational education in the Agricultural School Complex in Smolajna (approved by the school's leading authority, i.e. District Office in Olsztyn - IX.2023). The Agricultural Schools in Smolajna have been actively involved in the implementation of projects related to the extension of the educational offer for their students for years. In the previous financial perspective, ZSR students in Smolajna were covered by, among others, projects implemented by external entities as well as the Olsztyński District, whose thematic scope included the implementation of vocational courses and additional classes supplementing the practical apprenticeship of students. By providing a permanent additional offer of vocational courses, it is possible to maintain a high enrolment rate at the school. The implementation of additional courses and trainings contributes significantly to the professional development of students, which makes them more and more attractive employees in the eyes of entrepreneurs and are better prepared to carry out work on farms. The vocational training and courses provided students with the opportunity to acquire additional qualifications/professional skills that are not implemented as part of the curriculum and are important from the point of view of employability of school students or performing work on the farm. In addition, the implementation of project activities contributes significantly to the promotion of the school in the local environment, where students increasingly expect an additional educational offer in the form of additional courses, which, as a rule, they would not be able to implement themselves mainly due to the financial barrier. The main problem in the case of the implementation of such defined activities is the lack of own resources of the school for the implementation of an additional educational offer. Another problem area is the retrofitting of the school. Directions requiring retrofitting are the farmer's technician in the direction related to agrotechnical treatments and the Veterinary Technician. The retrofitting of training courses in the profession of veterinary technicians is dictated by the lack of sufficient own resources of the school for the purchase of equipment (equipment), which would fully meet the expectations of students and teachers of vocational subjects and, above all, is dictated by the requirements that are set in connection with the progress that is occurring in agriculture and veterinary, in particular in terms of cooperation between the school and its environment (agricultural farms / enterprises operating in the field of agriculture), where these entities use modern equipment (machine) infrastructure. In order to enrich the educational offer of the Agricultural School Complex in Smolajna, the school through its leading body, i.e. The Olsztyński District intends to implement a project that will contribute to strengthening its cooperation with the socio-economic environment. All possible actions are a response to the expectations of employers in the field of education of our students, including the emerging demand for appropriate qualifications in industries / areas specifically related to the professions taught at school. The catalogue of activities defined in this diagnosis has been developed on the basis of a survey of entrepreneurs/employers who already cooperate with the school as part of their apprenticeships for our students or who want to cooperate with the school, in the context of the mutual benefits of cooperation between the school and employers. -support for pupils in obtaining additional qualifications within the courses implemented in accordance with the profile of their education -Insemination course in the field of insemination of cattle and pigs -Groomer course (stripping animals) -Welding course - Course in combustion cutter and mechanical saw - Forklift course -retrofitting of training workshops in equipment/machines/vehicles for agricultural and veterinary science C.D. dod description1","Niniejszy projekt sporządzono w oparciu o diagnozę obszarów związanych ze szkolnictwem zawodowym w Zespole Szkół Rolniczych w Smolajnach, (zatwierdzona przez organ prowadzący dla szkoły tj. Starostwo Powiatowe w Olsztynie- IX.2023). Zespół Szkół Rolniczych w Smolajnach od lat aktywnie włącza się w realizację przedsięwzięć związanych z rozszerzeniem oferty edukacyjnej dla swoich uczniów. W poprzedniej perspektywie finansowej uczniowie ZSR w Smolajnach byli objęci m.in. projektami realizowanymi przez podmioty zewnętrzne jak i Powiat Olsztyński, których zakres tematyczny obejmował realizację kursów zawodowych i zajęć dodatkowych uzupełniających praktyczną naukę zawodu uczniów. Dzięki zapewnieniu stałej dodatkowej oferty kursów zawodowych możliwe jest utrzymanie w szkole wysokiego naboru uczniów. Realizacja dodatkowych kursów i szkoleń przyczynia się znacząco do rozwoju zawodowego uczniów, przez co stają się coraz bardziej atrakcyjnymi pracownikami w oczach przedsiębiorców jak i są lepiej przygotowani do prowadzenia prac w gospodarstwach rolnych. Realizowane szkolenia zawodowe jak i kursy dały uczniom możliwość nabycia dodatkowych kwalifikacji/umiejętności zawodowych, które nie są realizowane w ramach programu nauczania a są istotne z punktu widzenia zatrudnialności uczniów szkoły czy wykonywania prac w gospodarstwie rolnym. Ponadto realizacja działań projektowych przyczynia się znacząco do promocji szkoły w środowisku lokalnym, gdzie uczniowie coraz częściej zapisując się do naszej szkoły oczekują dodatkowej oferty edukacyjnej w formie dodatkowych kursów, których z reguły nie byli by w stanie sobie sami zrealizować głównie z uwagi na barierę finansową. Zasadniczym problemem w przypadku realizacji tak określonych działań jest brak środków własnych szkoły na realizację dodatkowej oferty edukacyjnej. Kolejnym obszarem problemowym jest doposażenie szkoły. Kierunki wymagające doposażenia to technik rolnik w kierunku związanym z zabiegami agrotechnicznym oraz Technik weterynarii. Doposażenie kierunków kształcenia w zawodzie technik rolnik technik weterynarii jest podyktowane brakiem wystarczających środków własnych szkoły na zakup wyposażenia (sprzętu), który w pełni zaspokoiłby oczekiwania uczniów jak i nauczycieli przedmiotów zawodowych a przede wszystkim jest podyktowany wymaganiami jakie stawiane są w związku postępem jaki następuje w rolnictwie i weterynarii w szczególności w zakresie współpracy szkoły z jej otoczeniem (gospodarstwa rolne / przedsiębiorstwa działające w obszarze rolnictwa), gdzie podmioty te korzystają z nowoczesnej infrastruktury sprzętowej (maszynowej). Celem wzbogacenia oferty edukacyjnej Zespołu Szkół Rolniczych w Smolajnach, szkoła poprzez jej organ prowadzący tj. Powiat Olsztyński zamierza zrealizować projekt, który przyczyni się do wzmocnienia jej współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Wszelkie możliwe do realizacji działania są odpowiedzią na oczekiwania pracodawców w zakresie kształcenia naszych uczniów, w tym pojawiające się zapotrzebowanie na odpowiednie kwalifikacje w branżach/obszarach konkretnie związanych z nauczanymi w szkole zawodami. Katalog działań jaki został określony w niniejszej diagnozie opracowano na podstawie badania ankietowego jakim zostali objęci przedsiębiorcy/pracodawcy współpracujący już ze szkołą w ramach realizowanych praktyk zawodowych dla naszych uczniów lub chcący współpracować ze szkołą, w kontekście obustronnych korzyści jakie niesie ze sobą współpraca szkoły z pracodawcami.Działaniami tymi winny być: -wsparcie uczniów w zakresie uzyskiwania dodatkowych kwalifikacji w ramach realizowanych kursów zgodnych z profilem ich kształcenia -Kurs inseminacyjny z zakresu unasieniania bydła i trzody chlewnej -Kurs groomerski (strzyżenia zwierząt) -Kurs z zakresu spawania - Kurs kosy spalinowej i piły mechanicznej - Kurs wózka widłowego -doposażenie warsztatów szkol w urządzenia/maszyny/pojazdy służące do nauki z zakresu rolnictwa i weterynarii C.D dod opis1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382536","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0087/23","Strong and Equal: Women's Roads to Success","Silne i równe: drogi kobiet do sukcesu","Poland","01/11/2024","31/05/2026",70,350379.85,"EUR",245265.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366932","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project is implemented in partnership between the WAKAT Foundation and the Institute of Social and Economic Sciences limited liability company limited partnership. The project is implemented in the period from 01.11.2024 to 31.05.2026. The area of implementation of the project is the districts of Kolski, Konin, Konin, Turkish and Słupsk. The target group is: 100 women covered by support in the field of social and professional activation and in the field of equality and 80 recipients of actions supporting equality K and M. The following types of support are planned in the project: - Organisation of a local information campaign promoting equality An information campaign promoting equality in the local press and online media will be carried out. The aim of the workshops is, among others, a fuller understanding of women's rights and their importance in everyday life, developing awareness of the impact of social roles and stereotypes on women's lives, gaining knowledge about equality in the workplace. - Study visits will be organised to companies with good equality practices, public institutions that promote gender equality in the workplace and companies founded and run by women. There will be a conference promoting the idea of equality K and M, using the experience of the project. Participants will work with a Professional Advisor to prepare an Individual Action Plan (IPD), i.e. a professional development plan. Mentoring in the field of equality in personal and professional life Mentoring consists in supporting the participant in identifying and overcoming individual barriers related to equality. - Modular vocational courses and training Participants will be able to benefit from vocational courses and training, which will be selected on the basis of the results of the IPD. - Participation in professional internships Participants will be able to take part in professional internships and thus gain new experiences. - Assistance in job search Participants will be covered by a comprehensive and individual job placement, the aim of which is to get a job for as many participants as possible. The support path for each participant is individual and flexible. The participant will benefit from such forms of support as result of her needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. The main results of the project are: Number of persons who have improved their knowledge of equality between women and men through support under the programme – 171 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 86 women Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme – 28 women Number of persons who are in a better position on the labour market after leaving the programme – 18","Projekt jest realizowany w partnerstwie zawartym pomiędzy Fundacją WAKAT a Instytutem Nauk Społeczno-Ekonomicznych spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa. Projekt jest realizowany w okresie od 01.11.2024 r. do 31.05.2026 r. Obszar realizacji projektu to powiaty kolski, koniński, Konin, turecki, słupecki. Grupa docelowa to: 100 kobiet objętych wsparciem w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej oraz w zakresie równouprawnienia oraz 80 odbiorców działań wspierających równouprawnienie K i M. W projekcie zaplanowano następujące rodzaje wsparcia: - Organizacja lokalnej kampanii informacyjnej promującej równouprawnienie Prowadzona będzie kampania informacyjna promująca równouprawnienie w prasie lokalnej oraz mediach internetowych. - Warsztaty promujące równouprawnienie K i M Celem warsztatów jest m. in. pełniejsze zrozumienie praw kobiet i ich znaczenia w życiu codziennym, rozwijanie świadomości w zakr. wpływu ról społecznych i stereotypów na życie kobiet, zdobycie wiedzy o równouprawnieniu w miejscu pracy. - Organizacja wizyt studyjnych Zostaną zorganizowane wizyty studyjne w firmach z dobrymi praktykami równościowymi, w instytucjach publicznych, które promują równość płci w miejscu pracy oraz przedsiębiorstwach założonych i prowadzonych przez kobiety. - Organizacja konferencji promującej ideę równouprawnienia Zostanie zorganizowana konferencja promująca ideę równouprawnienia K i M, z wykorzystaniem doświadczeń z projektu. - Doradztwo zawodowe Uczestniczki będą pracowały z Doradcą zawodowym, nad przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD), tzn. planu rozwoju zawodowego. - Wsparcie mentoringowe w zakresie równouprawnienia w życiu osobistym i zawodowym Mentoring polega na wsparciu uczestniczki w zidentyfikowaniu i przezwyciężeniu indywidualnych barier związanych z równouprawnieniem. - Kursy i szkolenia zawodowe modułowe Uczestniczki będą mogły skorzystać z kursów i szkoleń zawodowych, które będą wybierane na podstawie wyników IPD. - Udział w stażach zawodowych Uczestniczki będą mogły wziąć udział w stażach zawodowych i dzięki temu zdobyć nowe doświadczenia. - Pomoc w poszukiwaniu pracy Uczestniczki zostaną objęte kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy, którego celem jest uzyskanie pracy przez jak największą liczbę uczestniczek. Ścieżka wsparcia dla każdej uczestniczki ma charakter indywidualny i jest elastyczna. Uczestniczka skorzysta z takich form wsparcia jakie wynikają z jej potrzeb. Opracowanie ścieżki wsparcia będzie poprzedzone diagnozą potrzeb. Najważniejsze rezultaty projektu to: Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 171 osób Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 86 kobiet Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 28 kobiet Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 18 osób"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368789","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0029/23","We care about the health of WOTUiW employees in Toruń","Dbamy o zdrowie pracowników WOTUiW w Toruniu","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,90993,"EUR",77344.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719711","53.021291894975,18.619206818486",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to extend the professional activity of 90 employees (70K/20) of the Voivodship Centre for Addiction Therapy and Co-addiction in Toruń by promoting health and developing and implementing a program to improve health and eliminate negative factors in the workplace in the period from 01.04.2024 to 31.12.2025. WOTUiW in Toruń is an independent public health care institution specializing in the treatment of addictions (this is part of a psychiatrist's treatment).The Centre treats adults and minors. The Centre and the complex problems of patients The Centre's work entails a heavy psychological burden for the staff.WOTUiW in Toruń currently employs 98 people, of which 90 are employed under an employment contract. Among the total number of persons employed in WOTUIW in Toruń, there are 5 persons employed in the group of persons with disabilities, while the number of persons employed in WOTUIW in Toruń is 5 persons. 50 years of life is over 30. It's a job. The centers are employed in positions of perform. medical profession with direct contact with patients, work in the state. administrative-office, employees in technical and auxiliary states. Working in direct contact with patients are representatives of the following professions: addiction psychotherapists, psychologists, medical secretaries, nurses. Part of the contact in on-call mode 12 hours. (24-hour wards), part in contact in outpatient mode. Medical workers are covered by the daily standard 7 h 35 min. Technical and auxiliary work are people involved in maintaining cleanliness and the so-called. The nature of working with patients means that people from this group also have contact with patients (support during simple homework, participation in ergotherapy). In VIII.2023, WOTUiW prepared an in-depth analysis of positions with potential risks and an overview of employees’ needs and expectations in terms of joint care for the health of the team.Occupational risks in the Centre are defined in the OSH documentation. To the head of factors negatively affecting the health of work. based on surveys are: --forced body position resulting in chronic back pain and osteoarticular-muscular disorders-sitting mode of work (typical office work) at the computer and insufficient physical activity, long-term office work affects significant mental load and monotony of work (high work intensity, excessive number of hours at the computer); -image of the visual organ - long-term office work at the computer results in excessive fatigue through monotonous performance of activities at the computer; -fatigue and fatigue and sleep disorders are associated with workplace stress and irregular nutrition; As part of the project, activities were planned:equipment/fitting of sitting workplaces, equipping employees with tools for self-monitoring the regularity of physical activity in the workplace and monitoring its effects, workshops-coping with stress at work, ensuring access to specialist support.-physiotherapy, diagnostics and psychological consultations, dietician's advice. The infor-prom. activities planned for the project will be in accordance with the manual of applications and benef. Fund. For the period 2021-2027 in the field of information and promotion, including by placing: 1) logotypes on the document and design mat, given to the public and addressed to the Public Prosecutor's Office, 2) design description on the website (wotuiw.torun.pl), 3) design description on the social media website, 4) poster min. A3 or electronic display of similar dimensions in the place of the project. In addition, as part of the info-promo activities, Wniosk. plans to publish information about the project on the information boards in the building. Center and print posters. L.os.operate, including prow. Dział.gosp., vol. com. in progr: 90os L.os pow.50r.ż. vol. com. in progr: 28os L.stan.pracy dopos. w zakr. roz. erg: 18 L.o.s., who together. in the area of health, work or employment: 90os EQUALITY BARIERS - description in the project's field in accordance with the principle of equal development","Głównym celem proj. jest wydłużenie aktywności zawodowej 90 pracowników (70K/20) Wojewódzkiego Ośrodka Terapii Uzależnień i Współuzależnienia w Toruniu poprzez promocję zdrowia oraz opracowanie i wdrożenie programu poprawy zdrowia i eliminacji negatywnych czynników w miejscu pracy w okresie od 01.04.2024 do 31.12.2025 r. WOTUiW w Toruniu jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej specjali. się z w leczeniu uzależnień (jest to część leczn. psychiatr.).W Ośrodku leczą się os. pełnoletnie i niepełnoletnie.Ze wzgl. na specyfikę obszaru dział. Ośrodka oraz złożone problemy pacjentów Ośrodka praca ta wiąże się z dużym obciążeniem psychicznym dla personelu.WOTUiW w Toruniu zatrudnia obecnie 98 os., w tym 90 os. zatrudn. jest na umowę o pracę. Wśród ogółu os. zatrudn. w WOTUIW w Toruniu pracow. należących do grupy os. z niepełnospr. jest 5 os., zaś osób pow. 50 r. życia jest ponad 30. Prac. Ośrodka zatrudnieni są na stanowiskach wykonuj. zawód medyczny z bezpośrednim kontaktem z pacjentami, pracow. na stanowi. administr.-biurowych, pracownicy na stanow. technicznych i stanow. pomocniczych. Prac. w bezpośrednim kontakcie z pacjentami to przedstawiciele następujących zawodów: psychoterapeuci uzależnień, psycholodzy, sekretarki medyczne, pielęgniarki. Część w kontakcie w trybie dyżurów 12 godz. (oddziały całodobowe), część w kontakcie w trybie ambulatoryjnym. Pracownicy medyczni objęci są normą dzienną 7 h 35 min. Prac. techniczni i pomocniczy to os. zajmujące się utrzymaniem czystości oraz tzw. „złote rączki” czyli robotnicy gospodarczy.Charakter pracy z pacjentami powoduje, że także os. z tej grupy mają kontakt z pacjentami (wsparcie w trakcie wykonywania prostych prac domowych, udział w ergoterapii). W VIII.2023 r. WOTUiW przygotował analizę pogłębioną stanowisk wraz z potencjalnymi ryzykami oraz z przeglądem potrzeb i oczekiwań pracowników w zakresie wspólnego dbania o zdrowie zespołu.Ryzyko zawodowe w Ośrodku zostało zdefiniowane w dokumentacji BHP. Do gł czynników negatywnie wpływających na zdrowie prac. na podstawie ankiet są: --wymuszona pozycja ciała skutkująca przewlekłymi bólami kręgosłupa i schorzeniami ukł. kostno-stawowo-mięśniowego–siedzący tryb pracy (typowa praca biurowa) przy komputerze i niedostateczna aktywność fizyczna, długotrwała praca biurowa wpływa na znaczne obciążenie psychiczne i monotonię pracy (duża intensywność pracy, nadmierna liczba godzin przy komputerze); -obciążenie narządu wzroku-długotrwała praca biurowa przy komputerze skutkuje nadmiernym zmęczeniem poprzez monotonne wykonywanie czynności przy komputerze; -zmęczenie i znużenie oraz zaburzenia snu związane są ze stresem w miejscu pracy i nieregularnym odżywianiem; W ramach proj. zaplanowano działania:wyposażenie/doposażenie stanowisk pracy siedzącej,wyposażenie pracowników w narzędzia do samokontroli systematyczności aktywności fizycznej w miejscu pracy oraz monitorowania jej efektów, warsztaty-radzenie sobie ze stresem w pracy,zapewnienie dostępu do wsparcia specjali.-fizjoterapii,diagnostyki i konsultacji psychologicznych,porad dietetyka. Działania infor-prom.planowane do reali. w ramach proj. będą zgodne z Podręcznikiem wnios. i benef. Fund. Europ. na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji m.in. poprzez umieszczenie: 1) logotypów na dokum. i mat. dot. proj., podawanych do wiad. publicznej i skierowanych do UP, 2) opisu proj. na stronie internetowej (wotuiw.torun.pl), 3) opisu proj. na stronie mediów społeczn., 4) plakatu min. A3 lub wyświetlacza elektronicznego o podobnych wymiarach w miejscu realiz. proj. Dodatkowo w ramach działań info-promo Wniosk. planuje zamiesz. infor. o proj. na tablicach inform. w bud. Ośrodka oraz wydruk plakatów. L.os.pracuj, łącznie z prow. dział.gosp., obj. wsp. w progr: 90os L.os pow.50r.ż. obj. wsp. w progr: 28os L.stan.pracy dopos. w zakr. roz. erg: 18 L.os., któ. dzię. wsp. w obsz. zdr. podj. pracę lub kontyn. zatrudn: 90os BARIERY RÓWNOŚCIOWE-opis w polu zgodn. proj. z zasadą zrów. rozwoju"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368446","2021PL16FFPR002_FEKP.02.18-IZ.00-0003/24","Efficient district heating networks. Modernization of the heat pipeline in the Janikowo Commune, stage I","Efektywne sieci ciepłownicze. Modernizacja ciepłociągu na terenie Gminy Janikowo etap I","Poland","06/02/2023","01/09/2025",85,968123.17,"EUR",822904.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617400","52.725905916477,18.092575164143",55,"High efficiency co-generation, efficient district heating and cooling with low lifecycle emissions",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670705","Janikowo",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The distribution of heat to final customers is carried out by the infrastructure of Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalna i Mieszkaniowa Sp. z o.o. The district heating network provides heat to public utility buildings, multi-family housing and business activities. The heating medium in the form of water is characterized by parameters in the heating season at the level of 130/90oC, while in summer periods 90/70oC. It is worth emphasizing that the analyzed network was made in the outdated technology of shell channels, which generates significant energy losses of the installation. The network has 6 group heat exchangers and 18 individual heat exchangers. Due to the fact that in the municipality, in addition to the district heating network, heating systems are largely based on domestic coal-fired boiler plants, measures are necessary to reduce heat losses, modernise and expand the heating system in Janikowo. Rising costs of thermal energy justify investments in heat saving, the expansion of the network will improve the state of the environment by reducing emissions from domestic boiler rooms. In view of the above, observing the unfavourable trend of decreasing length of the heat network, the implementation of this project is necessary. The project will contribute positively, among others, to the protection of water resources (water in the district heating system circulates in a closed circuit), the district heating network will be effective, therefore it is expected that greenhouse gas emissions to the atmosphere should be reduced. In addition, investments in modernising district heating plants, improving the efficiency of district heating networks and connecting individual customers to them will contribute to reducing greenhouse gas emissions. These measures will improve the environment (mainly due to the reduction of pollution) and public health. The main problem is the unsatisfactory condition of heating infrastructure in the Janikowo Commune. The main goal is to improve the condition of heating infrastructure in the Janikowo Commune. This project concerns the construction and modernisation of a district heating network in the Municipality of Janikowo on three sections: Section I – As part of the investment, a high-parameter (130/900C) pre-insulated district heating network with connections is being designed, which will supply heat for the purposes of heating and domestic hot water preparation to existing service and industrial facilities located at ul. Industrial 30-33 in Janikowo. Section II – As part of the investment, a high-parameter (130/900C) pre-insulated district heating network with connections is being designed, which will supply heat for the purposes of heating and domestic hot water preparation to existing residential and service facilities located at ul. Total 5-22 and Przyjezierna 3-8 in Janikowo. Section III – Heating connection to the building of the Sailing and Water Sports Centre at ul. Headquarters in Janikowo. The applicant for this project has a building permit and notifications of construction works. Planned information and promotion activities: • 3 information and memorial boards at the project site, • description of the project on the Municipality’s and Facebook’s website, • signs/logs, • oral transmission. Products: Length of modernised district heating networks: 2,5743 km L. of retrofitted heat generators (other than individual): 6 pcs. Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects: 80 pers. Integrated territorial development strategies supported: 1 pc(s) L. Facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) Results: L. Additional users connected to the district heating network: 80 pers. Estimated greenhouse gas emissions: 180 tonnes of CO2 equivalent: 180 tonnes CO2/year The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men as described in chapter 1.11 of the PI.","Dystrybucja energii cieplnej do odbiorców końcowych jest realizowana przez infrastrukturę Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Sp. z o.o. Sieć ciepłownicza dostarcza ciepło do obiektów użyteczności publicznej, mieszkalnictwa wielorodzinnego oraz działalności gospodarczej. Czynnik grzewczy w postaci wody charakteryzuje się parametrami w sezonie grzewczym na poziomie 130/90oC, natomiast w okresach letnich 90/70oC. Warto podkreślić iż analizowana sieć wykonana została w przestarzałej technologii kanałów łupinowych co generuje znaczne straty energetyczne instalacji. Sieć posiada 6 grupowych wymienników ciepła oraz 18 wymienników indywidualnych. Z uwagi na to, że w gminie oprócz sieci ciepłowniczej systemy ogrzewania w dużym stopniu bazują na domowych kotłowniach węglowych, konieczne są działania dla ograniczenia strat ciepła, modernizacji i rozbudowy systemu ogrzewania w Janikowie. Rosnące koszty energii cieplnej uzasadniają inwestycje w oszczędność ciepła, rozbudowa sieci poprawi stan środowiska poprzez ograniczenie emisji z domowych kotłowni. W związku z powyższym obserwując niekorzystny trend spadającej długości sieci cieplnej realizacja niniejszego projektu jest niezbędna. Projekt przyczyni się pozytywnie m.in. do ochrony zasobów wodnych (woda w systemie ciepłowniczym krąży w obiegu zamkniętym), sieć ciepłownicza będzie efektywna, w związku z tym przewiduje się, że emisja gazów cieplarnianych do atmosfery powinna zostać zmniejszona. Ponadto inwestycje w modernizację ciepłowni lokalnych, poprawa wydajności sieci ciepłowniczych i przyłączanie do nich odbiorców indywidualnych, przyczynią się do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych. Działania te wpłyną na poprawę stanu środowiska (głównie ze względu na ograniczenie zanieczyszczeń) oraz zdrowia publicznego. Gł. problem to niezadowalający stan infrastruktury ciepłowniczej w Gminie Janikowo. Gł. cel to poprawa stanu infrastruktury ciepłowniczej na terenie Gminy Janikowo. Niniejszy projekt dotyczy budowy i modernizacji sieci ciepłowniczej na terenie Gminy Janikowo na trzech odcinkach: Odcinek I – W ramach inwestycji projektuje się wysokoparametrową (130/900C), preizolowaną sieć ciepłowniczą z przyłączami, która będzie zasilać w ciepło dla celów ogrzewania i przygotowania ciepłej wody użytkowej istniejące obiekty usługowo-przemysłowe znajdujące się przy ul. Przemysłowej 30-33 w Janikowie. Odcinek II – W ramach inwestycji projektuje się wysokoparametrową (130/900C), preizolowaną sieć ciepłowniczą z przyłączami, która będzie zasilać w ciepło dla celów ogrzewania i przygotowania ciepłej wody użytkowej istniejące obiekty mieszkaniowo - usługowe znajdujące się przy ul. Łącznej 5-22 oraz Przyjeziernej 3-8 w Janikowie. Odcinek III – Przyłącze ciepłownicze do budynku Centrum Żeglarstwa i Sportów Wodnych przy ul. Głównej w Janikowie. Wnioskodawca do niniejszego projektu posiada pozwolenie na budowę oraz zgłoszenia robót budowlanych. Planowane działania informacyjno-promocyjne: • 3 tablice informacyjno-pamiątkowe w miejscu realizacji projektu, • opis projektu na stronie internetowej Gminy oraz Facebook’u, • oznaczenia/loga, • przekazywanie ustne. Produkty: Dł. zmodernizowanych sieci ciepłowniczych: 2,5743 km L. zmodernizowanych źródeł ciepła (innych niż indywidualne): 6 szt. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 80 os. Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 1 szt. L. obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 1 szt. Rezultaty: L. dodatkowych użytkowników podłączonych do sieci ciepłowniczej: 80 os. Szacowana emisja gazów cieplarnianych: 180 tony równoważnika CO2: 180 tony równoważnika CO2/rok Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn opisaną w rozdziale 1.11 PI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380589","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-033E/23","Green quarter of KWK Rozbark - Centre for Energy Transition","Zielony kwartał KWK Rozbark – Centrum Transformacji Energetycznej","Poland","01/02/2024","31/12/2025",48.36,804797.19,"EUR",389212.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533528","50.363277873486,18.8777232566",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the construction of a ‘green quarter’ in Bytom, using the infrastructure of renewable energy sources (RES) and its storage for electricity production. Skarpa Bytom Sports Club is an association that implemented in previous years many projects related to saving from demolition and revitalization of the historic complex of the former Rozbark mine by creating a unique in the country Climbing and Strength Sports Center. In the existing state, 100% of the energy necessary to power the facility and accompanying facilities comes from the grid. In order to ensure 100% of the renewable energy used, the construction of a ‘green quarter’ was adopted. It will include photovoltaic panels on roofs and on the building, energy storage and control system. Educational and informational activities on the benefits of the use of renewable energy sources and the promotion of alternative energy sources, as well as raising awareness and knowledge in the use of renewable energy sources are also planned for the years 2024-2025. As part of the information and promotion activities, the following were adopted: - an information / commemorative plaque at the project implementation site, during the project implementation and after its completion during the durability period, - a description of the project on the website, - a description of the project on the social media profile, - placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the Silesian Voivodeship on all documents and materials related to the implementation of the project. http://klub.skarpa.bytom.pl","Przedmiotem projektu jest budowa „zielonego kwartału” w Bytomiu, wykorzystującego do produkcji energii elektrycznej infrastrukturę odnawialnych źródeł energii (OZE) wraz z jej magazynowaniem. Klub Sportowy Skarpa Bytom to stowarzyszenie, które zrealizowało w latach poprzednich wiele projektów związanych z uratowaniem przed rozbiórką i rewitalizacją zabytkowego zespołu dawnej kopalni Rozbark poprzez utworzenie unikatowego w skali kraju Centrum sportów wspinaczkowych i siłowych. W stanie istniejącym 100% energii niezbędnej do zasilania obiektu oraz obiektów towarzyszących pochodzi z sieci. W celu zapewnienia 100% wykorzystywanej energii ze źródeł odnawialnych przyjęto budowę „zielonego kwartału”. W jego skład wchodzić będą panele fotowoltaiczne na zadaszaniach oraz na budynku, magazyn energii oraz system sterowania i kontroli. Zaplanowano także działania edukacyjno-informacyjne dotyczące korzyści z zastosowania OZE oraz promocji alternatywnych źródeł energii, jak również podnoszenia świadomości i wiedzy w zakresie wykorzystania OZE Realizację projektu zaplanowano na lata 2024-2025. W ramach działań informacyjno-promocyjnych przyjęto: - tablicę informacyjną / pamiątkową w miejscu realizacji projektu, w trakcie realizacji projektu i po jego zakończeniu w okresie trwałości, - opis projektu na stronie internetowej, - opis projektu na profilu w mediach społecznościowych, - zamieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej i Województwa Śląskiego na wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu. http://klub.skarpa.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368119","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0004/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Freedom No. 41 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wolności nr 41 w Świebodzicach","Poland","12/05/2021","30/10/2025",70,137580.06,"EUR",96306.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362942","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Freedom No. 41 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. FREEDOM No. 41 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Wolności nr 41 Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. WOLNOŚCI NR 41 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369210","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0001/23","Ready for the future","Gotowi na przyszłość","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,404640,"EUR",343944,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520794","51.9757078,15.7634801",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140909","Zabór",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project is implemented in partnership with the District Labour Office in Zielona Góra in the district of Zielona Góra. It is addressed to people at risk of poverty or socio-occupational exclusion, belonging to groups supported by the PCPR and PUP, including children from foster care, people leaving foster care, the unemployed and their environment. Participants will be supported in the field of social, educational, recreational, cultural and professional reintegration as part of the Individual Reintegration Pathway. The aim of the project is to increase the level of social and/or professional activity in at least 100 inhabitants of the Zielona Góra district in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 through multifaceted activities and through the use of a range of active integration instruments. 1. Active social inclusion instruments will be used, among others: 1) specialist counselling in the social aspect - in accordance with the identified needs, including pedagogical support in the provision of educational support according to the needs of participants/children and their guardians, 2) family mediation in constructive resolution of disputes, conflicts of interest between biological and foster children/guardians in the problems of the unemployed, 3) tutoring as effective educational assistance for children with special needs. All children placed in foster care require an individual approach, stimulation in development and analysis of traumas experienced in the past. Children will learn the meaning and meaning of the values of learning, learning about the environment and will deepen the wisdom of life to prevent the duplication of bad patterns. It is a long-term process, requiring commitment and a sincere relationship with the child in order to properly develop prosocial activity in children. 4) educational support in the place of residence of children - tutoring, 5) support groups, 6) integration picnics, 7) individual and family psychotherapy and 2. Active inclusion instruments include: 1) job placement 2) career counselling 3) vocational courses with payment of a training scholarship. Support will be tailored to the needs of each person in order to acquire, restore or strengthen social competences, resourcefulness, independence and social activity, as well as to improve professional qualifications and their better matching with the needs of the labour market. 3. Participants will be reimbursed for travel to and from the venue. Activities will improve the emotional, educational and recreational spheres, ensure conscious belonging to the biological family, improve communication, overcome difficulties and prepare for the dignified and responsible performance of social roles. They will be conducted in accordance with the principles of equal access and equal treatment of all, taking into account the prohibition of discrimination.","Projekt jest realizowany w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Zielonej Górze na terenie powiatu zielonogórskiego. Skierowany jest do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społeczno – zawodowym, należących do grup objętych wsparciem przez PCPR i PUP m.in. dzieci z pieczy zastępczej, osób opuszczających pieczę zastępczą, osób bezrobotnych oraz otoczenia tych osób. Uczestnicy będą objęci wsparciem z zakresu reintegracji społecznej, edukacyjnej, rekreacyjno-kulturalnej i zawodowej w ramach Indywidualnej Ścieżki Reintegracji. Celem projektu jest zwiększenie poziomu aktywności społecznej i/lub zawodowej u co najmniej 100 mieszkańców powiatu zielonogórskiego w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2025 poprzez działania wielopłaszczyznowe i dzięki zastosowaniu wachlarza instrumentów aktywnej integracji. 1. Zastosowane zostaną instrumenty aktywnej integracji społecznej m.in. 1) poradnictwo specjalistyczne w aspekcie społecznym - zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami, w tym pedagogiczne w zakresie udzielenia wsparcia wychowawczego wg potrzeb uczestników/czek i ich opiekunów, 2) mediacje rodzinne w konstruktywnym rozwiązywaniu sporów, konfliktu interesów między dziećmi-rodzicami biologicznymi i zastępczymi/opiekunami w problemach osób bezrobotnych, 3) tutoring jako skuteczna pomoc wychowawcza dla dzieci o szczególnych potrzebach. Wszystkie dzieci umieszczone w pieczy zastępczej wymagają indywidualnego podejścia, stymulacji w rozwoju i analizy doświadczonych w przeszłości traum. Dzieci poznają sens i znaczenia wartości uczenia, poznawania otoczenia i będą pogłębiać mądrości życiowe, by zapobiegać powielaniu złych wzorców. Jest to proces długotrwały, wymagający zaangażowania i szczerej relacji z dzieckiem, aby prawidłowo rozwijać aktywność prospołeczną u dzieci. 4) wsparcie edukacyjne w miejscu zamieszkania dzieci - korepetycje, 5) grupy wsparcia, 6) pikniki integracyjne, 7) psychoterapie indywidualne i rodzinne oraz 2. Instrumenty aktywnej integracji zawodowej m.in: 1) pośrednictwo pracy 2) doradztwo zawodowe 3) kursy zawodowe wraz z wypłatą stypendium szkoleniowego. Wsparcie będzie zindywidualizowane do potrzeby każdej osoby celem nabycia, przywrócenia lub wzmocnienia kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej, a także na podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz ich lepsze dopasowanie do potrzeb rynku pracy. 3. Uczestnicy otrzymają zwrot kosztów dojazdu do miejsca organizowanych działań i z powrotem. Działania poprawią sferę emocjonalną, edukacyjną, rekreacyjną, zapewnią świadomą przynależność do rodziny biologicznej, poprawią komunikację, przezwyciężą trudności i przygotują do godnego i odpowiedzialnego pełnienia ról społecznych. Będą prowadzone z zachowaniem zasad równego dostępu i równego traktowania wszystkich przy uwzględnieniu zakazu dyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377927","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.13-IZ.00-0002/24","Construction of a park of fauna and flora of the Szczecin Lagoon","Budowa parku fauny i flory Zalewu Szczecińskiego","Poland","27/09/2024","31/12/2025",76.74,265826.52,"EUR",203989.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540770","53.683508657026,14.656651879264",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660407","Stepnica",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main objective of the project is to apply a new approach to shaping urban space, using existing ecosystems, mitigating the effects of climate change and threats arising from extreme weather phenomena. We plan to achieve this goal by building a pocket park in Stepnica as a local green island. Stepnica, like other cities in the region, is struggling with the effects of climate change, primarily droughts and local floods. To create a green, productive and climate-resilient city, green infrastructure needs to be built. Our project is to improve the quality of the bioclimate and the use of green infrastructure solutions by creating a pocket park in Stepnica using native vegetation. The pocket park in Stepnica will be a public green area located in the vicinity of the new housing estate of multi-family blocks. The facility will be equipped with elements of small architecture, designed mainly for leisure and education. In addition to green areas, wetlands, alleys, benches, bicycle racks and trash cans will be designed. The theme of the park will be the flora and fauna of the Szcz Lagoon with educational value. In the park, models of popular fish occurring in the Szcz Lagoon will be presented. The educational element will also be equipping the park with houses for masonry, which are very effective pollinators, non-aggressive to people. These bees will have a significant impact on pollination of the flowers planted in the park. Educational activities will result in the development of adaptation and mitigation skills. We assume that the construction of the park will encourage the local community to undertake grassroots pro-environmental initiatives. Pocket park in Stepnica is a way to create a new area of green urban space. The aim of the pocket park is to introduce green relaxation zones in Stepnica, especially during periods of drought and heat. Pocket parks, as local green islands, shape a specific microclimate and mitigate climate change in cities by absorbing excess water during intense rainfall. A characteristic feature of the park in Stepnica will be the general availability and equipment with elements of small architecture for rest. It will be a place of integration of the inhabitants of our city. The park will be located on plot 512/35, which has an area of 0.5 ha. The project will be implemented in the design and build system. According to the concept, it will include the construction of walking alleys, flower meadows and numerous plantings, a picnic shelter, 26 fish models with information boards, which are an educational element. Parking spaces will be made at the entrance to the park, including for disabled people. A design and construction contractor will be selected through a public procurement procedure. A building inspector will be hired. As part of the project, information and promotion activities will be carried out. These actions will be in line with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’. An information board will be installed at the entrance to the park. A description of the project will be published on the website of the Municipality of Stepnica. All project products will be accessible to all users, including persons with disabilities in accordance with accessibility standards appropriate to the scope of the project (including the concept of universal design), without any discrimination. The project takes into account the needs of different social groups. For the elderly - a parking space, wide and even paths, resting places, lighting and for children a small playground and attractive fish models of the Szcz Lagoon. The scope of the project was consulted with the local community, especially the mayors and councillors.","Głównym celem projektu jest zastosowanie nowego podejścia w stosunku do kształtowania przestrzeni miejskiej, wykorzystania istniejących ekosystemów, niwelowanie skutków zmian klimatu oraz zagrożeń powstających wskutek ekstremalnych zjawisk pogodowych. Cel ten planujemy osiągnąć poprzez budowę w Stepnicy parku kieszonkowego jako lokalnej wyspy zieleni. Stepnica, podobnie jak inne miasta w regionie, boryka się z problemami skutków zmian klimatycznych, przede wszystkim suszami i lokalnymi powodziami. Aby tworzyć miasto zielone, produktywne i odporne na zmiany klimatyczne koniecznym jest budowa zielonej infrastruktury. Nasz projekt polega na podniesieniu jakości bioklimatu i zastosowaniu rozwiązań zielonej infrastruktury poprzez utworzenie w Stepnicy parku kieszonkowego z zastosowaniem roślinności rodzimej. Park kieszonkowy w Stepnicy będzie publicznym terenem zielonym położonym w sąsiedztwie nowego osiedla bloków wielorodzinnych. Obiekt zostanie wyposażony w elementy małej architektury, przeznaczonej głównie do wypoczynku i edukacji. Oprócz terenów zieleni zaprojektowane zostaną wiatka, alejki, ławeczki, stojaki dla rowerów i kosze na śmieci. Tematem przewodnim parku będzie flora i fauna Zalewu Szcz mająca walor edukacyjny. Na terenie parku zaprezentowane zostaną makiety popularnych ryb występujących w Zalewie Szcz. Elementem edukacyjnym będzie również wyposażenie parku w domki dla murarek, które są bardzo efektywnymi zapylaczami, nieagresywnymi wobec ludzi. Pszczoły te będą mieć istotny wpływ na zapylanie posadzonych w parku kwiatów. Efektem działań edukacyjnych będzie rozwój umiejętności w zakresie adaptacji i mitygacji. Zakładamy, że budowa parku skłoni lokalną społeczność do podejmowania oddolnych inicjatyw prośrodowiskowych. Park kieszonkowy w Stepnicy jest sposobem na tworzenie nowego terenu zielonej przestrzeni miejskiej. Założeniem parku kieszonkowego jest wprowadzenie zielonych stref relaksu w Stepnicy szczególnie w okresie suszy i upałów. Parki kieszonkowe, jako lokalne wyspy zieleni, kształtują swoisty mikroklimat i łagodzą zmiany klimatyczne w miastach pochłaniając nadmiar wody w czasie intensywnych opadów. Cechą charakterystyczną parku w Stepnicy będzie ogólna dostępność i wyposażenie w elementy małej architektury do odpoczynku. Będzie to miejsce integracji mieszkańców naszego miasta. Park zlokalizowany zostanie na działce 512/35, która ma powierzchnię 0,5 ha. Projekt zostanie zrealizowany w systemie zaprojektuj i wybuduj. Zgodnie z koncepcją będzie on obejmował wykonanie alejek spacerowych, łąk kwietnych i licznych nasadzeń, wiaty piknikowej, 26 szt. modeli ryb wraz z tablicami informacyjnymi, stanowiących element edukacyjny. Przy wejściu do parku wykonane zostaną miejsca parkingowe w tym dla osób niepełnospranych. W drodze procedury zamówienia publicznego wyłoniony zostanie wykonawca robót projektowych i budowlanych. Zatrudniony zostanie inspektor nadzoru budowlanego. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania informacyjno-promocyjne. Działania te będą zgodne z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Przy wejściu do parku zostanie zainstalowana tablica informacyjna. Na stronie internetowej Gminy Stepnica zamieszczony zostanie opis projektu. Wszystkie produkty projektu będą dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawnościami zgodnie ze standardami dostępności adekwatnymi do zakresu realizowanego projektu (w tym z koncepcją uniwersalnego projektowania), bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Projekt uwzględnia potrzeby różnych grup społecznych. Dla osób starszych - miejsce parkingowe, szerokie i równe ścieżki, miejsca odpoczynku, oświetlenie a dla dzieci mały plac zabaw oraz atrakcyjne makiety ryb Zalewu Szcz. Zakres projektu konsultowano z lokalną społecznością, szczególnie sołtysami i radnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367250","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0032/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wrocławska Street No. 110 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wrocławskiej nr 110 w Wałbrzychu","Poland","10/08/2023","30/09/2025",70,94275.7,"EUR",65793.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362694","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Wrocławska No. 110 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and the amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. WROCŁAWSKA No. 110 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). Implementing entity: The applicant who will appoint the Project Team, which includes, among others, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Wrocławskiej nr 110 w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. WROCŁAWSKIEJ NR 110 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Podmiot realizujący: Wnioskodawca, który powoła Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369678","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0010/25","Activation of unemployed persons in Rawa County (II).","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie rawskim (II).","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,781448.48,"EUR",664231.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363450","51.7621565,20.3765911",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305","Regnów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Rawa Mazowiecka. The aim of the project is to improve access to employment and activate 106 unemployed persons registered in the PLO in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 by: 1) Traineeships for 56 people. In addition, 22 people who will commute to the place of the internship will be reimbursed for their travel expenses. 2) One-time funds for starting a business for 50 people. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 82 people will be employed. According to the diagnosis, people with various types of disabilities (visual, speech and hearing disorders, mental retardation, movement, epilepsy, mental, neurological, cardiovascular and respiratory diseases) and degrees (mainly light), although they account for a small percentage (6.30%) of people registered in PUPs, face a number of barriers that limit their access to the labour market, including stigma and prejudice, communication difficulties, changing health needs, limited mobility and exclusion from certain types of work. Similar obstacles in the labour market affect older people (17.83% registered in PLOs) and are related to age, reduced mobility, difficulties in adapting to new technologies and the health burden. The inclusion of these groups in the labour market requires a specific approach. Recruitment/implementation of the project will be based on: • extended support time resulting from the need to speak freely, read messages from the mouth and use easy language • adjusting the dates and times of visits to the office to the needs of these people • ensuring the availability of the message, including digital accessibility, any published content will contain versions of files in a form that allows searching content such as \"Word\", \"available pdf\" allowing reading documents by readers for people with visual impairments, no scans of paper documents will be used, a variety of forms of communication and communication channels will be provided to reach the widest possible group of recipients and people with different needs with information on recruitment and project implementation. The communication channels will be: 1) PUP website meeting the accessibility criterion for persons with disabilities (WCAG) 2) bulletin boards: in the office, which will allow access to information for all visitors to the facility and notice board in the city center of Rawa Mazowiecka available 24 hours a day 3) events: types of meetings, outdoor events, job fairs (if there is an opportunity) will be used to reach out to the local community 4) local media: free recruitment and project announcements (if available) will also be presented on the local radio and press to reach a wider group of residents of the county 5) social media and printed materials: The PUP will use a Facebook profile, website, posters, leaflets, etc. to provide information about the project. Language of communication: different forms of communication will be used (written, electronic) adapted to different audiences with different needs (e.g. visually impaired, hearing impaired, older people, people with intellectual disabilities also affected), all materials will be formulated in a way that encourages the participation of both women and men, the language will be gender sensitive, which means avoiding stereotypes and discrimination, easy to understand, simple in content and form. The project complies with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej. Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia oraz aktywizacja w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. 106 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP poprzez: 1) Staże zawodowe dla 56 osób. Dodatkowo dla 22 osób, które będą dojeżdżać do miejsca odbywania stażu przewidziano zwrot kosztów przejazdu. 2) Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 50 osób. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 82 osoby uzyskają zatrudnienie. Jak wynika z diagnozy osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności (wzrokową, zaburzeniami mowy i słuchu, z upośledzeniem umysłowym, ruchu, epilepsją, z chorobami psychicznymi, neurologicznymi, układu krążenia i oddechowego) i stopniami (głównie lekkim) mimo, że stanowią niewielki procent (6,30%) osób zarejestrowanych w PUP, napotykają szereg barier, które ograniczają ich dostęp do rynku pracy, są to m.in. stygmatyzacja i uprzedzenia, trudności w komunikacji, zmienne potrzeby zdrowotne, ograniczona mobilność i wykluczenie z niektórych rodzajów pracy. Podobne przeszkody na rynku pracy dotykają osoby starsze (17,83% zarejestrowanych w PUP) i są związane z wiekiem, zmniejszoną mobilnością, trudnościami w dostosowaniu się do nowych technologii i z obciążeniem zdrowotnym. Inkluzja tych grup na rynku pracy wymaga szczególnego podejścia. Rekrutacja/realizacja projektu opierać się będzie na: • wydłużonym czasie wsparcia wynikającym z konieczności wolnego mówienia, odczytywania komunikatów z ust oraz stosowania języka łatwego • dostosowaniu terminów i godzin wizyt w urzędzie do potrzeb tych osób • zapewnieniu dostępności przekazu, w tym dostępności cyfrowej, wszelkie publikowane treści zawierać będą wersje plików w postaci umożliwiającej przeszukiwanie treści typu \"Word\", \"dostępny pdf\" pozwalające na odczytanie dokumentów przez czytniki dla osób z dysfunkcją wzroku, nie będą stosowane skany dokumentów papierowych, zapewniona będzie różnorodność form przekazu i kanałów komunikacji, aby dotrzeć z informacją o rekrutacji i realizacji projektu do jak najszerszej grupy odbiorców i osób z różnymi potrzebami. Kanałami komunikacji będą: 1) strona internetowa PUP spełniająca kryterium dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (WCAG) 2) tablice ogłoszeniowe: w urzędzie, co umożliwi dostęp do informacji wszystkim osobom odwiedzającym placówkę i tablica ogłoszeniowa w centrum miasta Rawa Mazowiecka dostępna 24h/dobę 3) wydarzenia: typu spotkania, imprezy plenerowe, targi pracy (jeśli zaistnieje okazja) będą wykorzystywane, by dotrzeć z informacją do lokalnej społeczności 4) lokalne media: bezpłatne ogłoszenia o rekrutacji i projekcie (jeśli taka możliwość wystąpi) będą także prezentowane w lokalnym radiu i prasie, by dotrzeć do szerszej grupy mieszkańców powiatu 5) media społecznościowe i materiały drukowane: PUP będzie wykorzystywał profil na Facebooku, stronę internetową, plakaty, ulotki, itp. by przekazać informacje o projekcie. Język komunikacji: stosowane będą zróżnicowane formy przekazu (pisana, elektroniczna) dostosowane do różnych odbiorców o różnych potrzebach (np. osób niedowidzących, osób niedosłyszących, taki problem dotyka też osoby starsze, osoby z niepełnosprawnością intelektualną), wszystkie materiały będą sformułowane w sposób zachęcający do udziału zarówno kobiety, jak i mężczyzn, język będzie wrażliwy na płeć, co oznacza unikanie stereotypów i dyskryminacji, łatwy do zrozumienia, prosty w treści i formie. Projekt/jego realizacja jest zgodny/a z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, równością szans i dostępnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374847","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0080/24","Capacity development and improvement of the management of the Pieniny National Park through land grabbing","Rozwój zdolności i usprawnienie zarządzania Pienińskim Parkiem Narodowym przez wykup gruntów","Poland","19/09/2024","31/12/2025",85,285600,"EUR",242760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514795","49.448183680336,20.310880068991|49.448437657039,20.391252109588",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691104|PL_1001121691106","Czorsztyn|Krościenko nad Dunajcem",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The land to be purchased is located in the Pieniny National Park - Natura 2000 area (PLC 120002). The aim is to change the ownership structure, reduce the devastation of valuable areas, maintain the undisturbed course of natural processes, maintain biotopes specific to rare species. The purchase is justified due to the complex ownership structure of the land in the PPN (about 40% of the land belongs to owners other than the State Treasury) which makes it difficult, and in some cases even impossible, to effectively protect the most valuable species and ecosystems of the Park. Many private lands are enclaves in state-owned land complexes. The most critical problems are the overgrowth of unused meadows and the spurt of wood through strictly protected areas. The plots of land to be purchased are located in areas covered by landscape protection. In accordance with the Park Protection Plan published in the Regulation of the Minister of the Environment of 1 July 2014 on the establishment of a protection plan for the Pieniny National Park (Journal of Laws of 2014, item (1010) actions in landscape protection areas include, in particular, the protection of communities of particular importance, through systematic land grabbing. The protection plan in Chapter 2 identifies the following internal threats to the Park, for which the main method of elimination is the purchase of land within the Park's boundaries: obstacles to the management of forest and non-forest areas and tourism infrastructure; abandonment of land use, resulting in the disappearance of valuable plant communities, the depletion of scenic values and the disappearance of species associated with these communities, as well as species associated with landscape mosaics; the disappearance of populations of rare, endangered and protected animal species; the disappearance or impoverishment of scenic features as a result of the abandonment of private land use; drainage of wetland soils. The purchase of land will have an impact on the protection of protected objects in the Pieniny Natura 2000 site, including: priority species in Annex II and priority habitats in Annex I of Council Directive 92/43/EEC of 21 May 1992 on the conservation of natural habitats and of wild fauna and flora (wolf*, Tilio-Acerion forests on steep slopes, screeds and cliffs (9180*), willow, poplar, alder and ash forests and spring alder forests (91E0*)), species in Annexes II and IV of Council Directive 92/43/EEC (ear, beaver, wolf), species in Annex I of Council Directive 2009/147/EC (black stork, spotted eagle, corncrake, fluff, Ural can, white-backed woodpecker, three-toed woodpecker, gooseworm), species under strict protection in Poland (wolf, lynx, black stork, spotted eagle, corncrake, puchacz, Ural woodpecker, white-backed woodpecker, three-toed woodpecker, gooseberry, common linguist, barbarian parrot, broad-leaved parrot), or under partial protection (beaver, raised grease, raised pedestrian, Italian moist, ornamental moist, beech soprano, machidae, flagellae, feathered comb, broom fork, Zetterstedta, flat copper, fern plaid, shiny fire extinguisher, double fork, Besser beechera, flattened beechera, curly beechera, curvilinear novel, scabbard beech, tamarish beech), species entered in the Polish Red Book of Animals. Chiropractors (three-toed woodpecker-VU), on the Red List of Polish birds (derkacz-VU, owl-NT, three-toed woodpecker-NT), Red List of liverworts and gliwiki (double-tailed wormwood). Land with non-forest natural habitats (meadows habitat code 6520) and fertile beech trees (9130), thermophilic orchid beech trees (Cephalanthero--Fagenion) (9150), vegetation and maple-lip forests on steep slopes (9180*), willow, poplar, alder and ash forests and spring alder forests (91E0*) will be purchased. During the implementation of the project, 8,6254 hectares of land will be purchased.","Grunty przeznaczone do wykupu położone są na terenie Pienińskiego Parku Narodowego - obszaru Natura 2000 (PLC 120002). Celem jest zmiana struktury własności, ograniczenie dewastacji cennych obszarów, utrzymanie niezakłóconego przebiegu procesów przyrodniczych, utrzymanie biotopów specyficznych dla rzadkich gatunków. Wykup jest uzasadniony ze względu na skomplikowaną strukturę własnościową gruntów na terenie PPN (około 40% gruntów należy do innych właścicieli niż Skarb Państwa) utrudniającą, a w niektórych wypadkach wręcz uniemożliwiającą prowadzenie skutecznej ochrony najcenniejszych gatunków i ekosystemów Parku. Wiele gruntów prywatnych stanowi enklawy w kompleksach gruntów Skarbu Państwa. Najbardziej newralgicznymi problemami są zarastanie nieużytkowanych łąk oraz zrywka drewna przez tereny objęte ochroną ścisłą. Działki przewidziane do wykupu położone są w terenach objętych ochroną krajobrazową. Zgodnie z Planem ochrony Parku opublikowanym w rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 1 lipca 2014 r. w sprawie ustanowienia planu ochrony dla Pienińskiego Parku Narodowego (Dz.U. z 2014 r. poz. 1010) działania na obszarach ochrony krajobrazowej obejmują w szczególności ochronę zbiorowisk o szczególnym znaczeniu, przez systematyczny wykup gruntów. Plan ochrony w Rozdziale 2 identyfikuje następujące zagrożenia wewnętrzne dla Parku, dla których głównym sposobem eliminacji jest wykup znajdujących się w granicach Parku gruntów: utrudnienia w zarządzaniu obszarami leśnymi i nieleśnymi oraz infrastrukturą turystyczną; zaniechanie użytkowania gruntów, skutkujące zanikiem cennych zbiorowisk roślinnych, zubożeniem walorów widokowych oraz zanikiem gatunków związanych z tymi zbiorowiskami, a także gatunków związanych z mozaiką krajobrazu; zanikanie populacji rzadkich, zagrożonych i chronionych gatunków zwierząt; zanikanie lub zubażanie walorów widokowych wskutek zaniechania użytkowania gruntów prywatnych; osuszanie gleb obszarów podmokłych. Wykup gruntów będzie miał wpływ na ochronę przedmiotów ochrony w obszarze Natura 2000 Pieniny, w tym: gatunku priorytetowego z załącznika II oraz siedlisk priorytetowych z załącznika I dyrektywy Rady 92/43/EWG z dnia 21 maja 1992 r. w sprawie ochrony siedlisk przyrodniczych oraz dzikiej fauny i flory (wilk*, Lasy Tilio-Acerion na stromych zboczach, piargach i urwiskach (9180*), łęgi wierzbowe, topolowe, olszowe i jesionowe i olsy źródliskowe (91E0*)), gatunków z załącznika II i IV dyrektywy Rady 92/43/EWG (ryś, bóbr, wilk), gatunków z załącznika I dyrektywy Rady 2009/147/WE (bocian czarny, orlik krzykliwy, derkacz, puchacz, puszczyk uralski, dzięcioł białogrzbiety, dzięcioł trójpalczasty, gąsiorek), gatunków objętych w Polsce ochroną ścisłą (wilk, ryś, bocian czarny, orlik krzykliwy, derkacz, puchacz, puszczyk uralski, dzięcioł białogrzbiety, dzięcioł trójpalczasty, gąsiorek, języcznik zwyczajny, paprotnik kolczysty, parzoch szerokolistny), lub objętych ochroną częściową (bóbr, smardz wyniosły, piestrzenica wzniesiona, wilgotnica włoska, wilgotnica ozdobna, soplówka bukowa, zwiślik maczugowaty, zwiślik wiciowy, grzebieniowiec piórkowaty, widłoząb miotłowy, dzióbkowiec Zetterstedta, miedzik płaski, gładysz paprociowaty, gajnik lśniący, widlik podwójny, miechera Bessera, miechera spłaszczona, miechera kędzierzawa, nowellia krzywolistna, skosatka zanokcicowata, tujowiec tamaryszkowaty), gatunków wpisanych do Polskiej czerwonej księgi zwierząt. Kręgowce (dzięcioł trójpalczasty-VU), na Czerwoną listę ptaków Polski (derkacz-VU, puchacz-NT, dzięcioł trójpalczasty-NT), Czerwoną listę wątrobowców i glewików (widlik podwójny). Wykupione zostaną grunty z nieleśnymi siedliskami przyrodniczymi (łąki kod siedliska 6520) oraz żyzne buczyny (9130), ciepłolubne buczyny storczykowe (Cephalanthero- -Fagenion) (9150), jaworzyny i lasy klonowo-lipowe na stromych stokach (9180*), łęgi wierzbowe, topolowe, olszowe i jesionowe i olsy źródliskowe (91E0*). W trakcie realizacji projektu wykupionych zostanie 8,6254 ha gruntów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376999","2021PL16FFPR011_FEPM.08.01-IZ.00-0002/24","IB WUP Technical Assistance Project for 2025","Projekt Pomocy Technicznej IP WUP na 2025 rok","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1224120,"EUR",1040502,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517380","54.24556,18.1099",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to provide effective support to the RLO in Gdańsk - the Intermediate Body for Measure 5.1. The labour market as part of the ALMA initiative and projects implemented by the Voluntary Labour Corps and Measure 5.2. Labour market – projects of district labour offices, in the scope of Priority 5 European Funds for socially strong Pomerania (ESF+) under the European Funds for Pomerania 2021-2027 programme, in accordance with the project types indicated in the project selection regulations: 1. Supporting the Programme institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity, i.e.: - Ensuring and strengthening adequate human and institutional capacity by financing: remuneration, training and upgrading the competences of staff involved in the implementation of the tasks of the FEP programme; - maintaining adequate organisational, technical and administrative facilities for the correct and efficient implementation of FEP 2021-2027 by equipping workstations with the necessary equipment and incurring the institution's expenses related to operating costs and maintenance of office space ensuring an appropriate standard of the working environment; - ensuring the smooth implementation of key FEP implementation processes, i.e.: preparation, process of project selection, conclusion, settlement and monitoring of project co-financing agreements, carrying out checks on the correctness of their implementation, recovery of funds, appeal procedures and certification of expenditure; - monitoring the degree of implementation of indicators and carrying out activities resulting in the achievement of the objectives set for the Actions; - promotion of the FE in accordance with the Beneficiary's Information Obligations, including: designation: a common information board and documents related to the implementation of the project, placing information on the website and on social media, and stickers on equipment and equipment purchased under the project. The graphic signs will contain the required characters; - projects related to the closure of the 2014-2020 perspective. 2. Support for beneficiaries and potential beneficiaries of the Programme, i.e.: Organisation of meetings with potential project promoters on the project selection rules under Action 5.1 – ALMA initiative. Meetings with beneficiaries on improving the FEP implementation process and solving problems in the implementation of pup and ALMA projects and developing joint implementation of information and promotion activities in the region. The method of project implementation will be in accordance with the legal provisions set out in the project selection regulations, appropriate for the type of support planned and the Guidelines on the use of TA funds for 2021-2027 and the conditions for the implementation of support.","Celem realizacji projektu jest zapewnienie efektywnego wsparcia WUP w Gdańsku - Instytucji Pośredniczącej dla Działania 5.1. Rynek pracy w ramach inicjatywy ALMA oraz projektów realizowanych przez Ochotnicze Hufce Pracy i Działania 5.2. Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy, w zakresie Priorytetu 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, zgodnie z typami projektu wskazanymi w regulaminie wyboru projektów: 1. Wsparcie instytucji Programu w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego, tj.: - zapewnienie i wzmocnienie odpowiedniego potencjału kadrowego i instytucjonalnego poprzez finansowanie: wynagrodzeń, szkoleń i podnoszenie kompetencji pracowników zaangażowanych w realizację zadań programu FEP; - utrzymanie odpowiedniego zaplecza organizacyjnego, technicznego i administracyjnego pozwalającego na prawidłowy i efektywny proces wdrażania FEP 2021 – 2027 poprzez wyposażenie stanowisk pracy w niezbędny sprzęt oraz ponoszenie wydatków instytucji związanych z kosztami eksploatacji i utrzymaniem powierzchni biurowych zapewniających odpowiedni standard środowiska pracy; - zapewnienie sprawnej realizacji kluczowych procesów wdrażania FEP, tj.: przygotowania, procesu naboru projektów, zawierania, rozliczania i monitorowania umów o dofinansowanie projektów, prowadzenia kontroli prawidłowości ich realizacji, odzyskiwania środków, procedur odwoławczych oraz certyfikacji wydatków; - monitorowanie stopnia wykonania wskaźników i prowadzenie działań skutkujących osiąganiem celów założonych dla Działań; - promocja FE zgodnie z Obowiązkami informacyjnymi Beneficjenta, m.in.: oznaczenie: miejsca realizacji projektu wspólną tablicą informacyjną i dokumentów związanych z realizacją projektu, umieszczenie informacji na str. internetowej i w mediach społecznościowych oraz naklejek na sprzęcie i wyposażeniu zakupionym w ramach projektu. Oznaczenia graficzne będą zawierały wymagane znaki; - przedsięwzięcia związane z zamykaniem perspektywy 2014-2020. 2. Wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów Programu, tj.: Organizacja spotkań z potencjalnymi projektodawcami dotyczących regulaminu wyboru projektów w ramach Działania 5.1 – inicjatywa ALMA. Spotkania z beneficjentami dotyczące usprawnienia procesu wdrażania FEP i rozwiązywania problemów w realizacji projektów pup i w ramach inicjatywy ALMA oraz wypracowania wspólnej realizacji działań informacyjno-promocyjnych w regionie. Sposób realizacji projektu będzie zgodny z przepisami prawa, określonymi w regulaminie wyboru projektów, odpowiednimi dla zaplanowanego rodzaju wsparcia oraz Wytycznymi dotyczącymi wykorzystania środków PT na lata 2021-2027 i uwarunkowaniami realizacji wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368951","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0041/24","Daily Support House SIR MED","Dzienny Dom Pomocy SIR MED","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,851965.11,"EUR",724170.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520518","52.725905916477,18.092575164143|52.780755811395,18.253494763598",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701|PL_1004041670705","Inowrocław|Janikowo",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of care services for 40 people in need of support in everyday life from the municipality of Janikowo and the city of Inowrocław by creating 20 additional places for the provision of services in the Daily Help House in Inowrocław by 31.07.2027. The project assumes: - provision of care services through the creation of 20 places for the provision of care services in the Day Care Home SIR MED in Inowrocław, at ul. Staropoznańska 131-133 together with the adaptation of 6 places for the provision of care services for people with dementia along with the creation of a support offer tailored to this group of people, including adapted forms of therapy and impact of an individual and group nature. The project is addressed to at least 40 people in need of support in everyday functioning living within the meaning of the Customs Code in the Kujawsko-Pomorskie Province, including: -in the urban-rural commune of Janikowo - min. 20 people (according to ct. C.3, at least 50% of people from the target group), -in the city Inowrocław. Participants will be people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) - according to the criteria. C.6. The main indicators to be achieved through the implementation of the project are: -l. persons covered by the services provided in the local community in the program-40 -l. created places for the provision of services in the local community-20 -l.os with disabilities covered by the support in the program-12 Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be implemented by the applicant and the Partner in the implementation area. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available at the Janikowo Commune Office, the Inowrocław City Hall and subordinate organizational units, at stops, health centers, shops, parishes. In addition, the Applicant and Partners will ensure direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests and via social media. The applicant will organise at least 2 information meetings on the forms of support in the project. Information about the project and its description will be available at www.sirmed.pl. Sustainability will be ensured in line with the Guidelines on the eligibility of expenditure. The project will be implemented in accordance with the regulations of the competition and the standards indicated in the annexes to the regulations and national law. The applicant shall ensure that: -proj office (ul. Staropoznańska 131-133, Inowr) and all activities will be implemented in buildings with architectural accessibility for people with disabilities, -digital materials (doc., promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to stand. WCAG 2.1), - a form for reporting special needs of project participants will be prepared. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication. Support under the project will not reduce the Beneficiary's existing funding for assistance or care services. When awarding contracts, preferences for Social Economy Entities (PES) will be applied, including through: a) benef.'s obligation to commission tasks in accordance with the principles set out in paragraph of 24.04.2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws of 2023, item 571) or the application of other methods provided for by law, including paragraph of 5 August 2022 on social economy (Journal of Laws, item 1812, as amended) or paragraph of 27 April 2006 on social cooperatives. (Journal of Laws 2023, item 1287, as amended); b)obligation of benef. to commission tasks pursuant to paragraph of 11.09.2019-Public Procurement Law (Journal of Laws of 2023, item 1605) from the provisions of collective clauses","Celem projektu jest zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych dla 40 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z gminy Janikowo oraz miasta Inowrocław poprzez utworzenie 20 dodatkowych miejsc świadczenia usług w Dziennym Domu Pomocy w Inowrocławiu do 31.07.2027 r. Projekt zakłada: - świadczenie usług opiekuńczych poprzez utworzenie 20 miejsc świadczenia usługi opiekuńczej w Dziennym Domu Pomocy SIR MED w Inowrocławiu, przy ul. Staropoznańskiej 131-133 wraz z dostosowaniem 6 miejsc świadczenia usług opiekuńczych dla osób z chorobą demencyjną wraz ze stworzeniem oferty wsparcia dostosowanej do tej grupy osób, w tym dostosowanych form terapii i oddziaływania o charakterze indywidualnym i grupowym. Projekt skierowany jest do min. 40 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie woj. kujawsko-pomorskiego, w tym: -w gminie miejsko-wiejskiej Janikowo - min. 20 osób (zgodnie z kryt. C.3, co najmniej 50% osób z grupy docelowej), -w mieście Inowrocław. Uczestnicy będą os. potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu na wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności)–zg. z kryt. C.6. Główne wskaźniki, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: -l. os objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie-40 -l.utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej-20 -l.os z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie-12 Działania informacyjno-promocyjne i informacja o możliwości udziały w projekcie będą realizowane przez wnioskodawcę oraz Partnera na obszarze realizacji. Partner wiodący będzie dystrybuował plakaty i ulotki informacyjne, które będą dostępne w Urzędzie Gminy Janikowo, Urzędzie Miasta Inowrocław oraz podległych jednostkach organizacyjnych, na przystankach, ośrodkach zdrowia, sklepach, parafiach. Ponadto Wnioskodawca i Partnerzy zapewnią kontakt bezpośredni z informacjami o projekcie, które będą przekazywane sołtysom, pracownikom socjalnym, lokalnym NGO, proboszczom oraz za pomocą mediów społecznościowych. Wnioskodawca zorganizuje min. 2 spotkania informacyjne nt. form wsparcia w projekcie. Informacje o proj. i jego opis dostępne będą na stronie www.sirmed.pl. Zapewniona zostanie trwałość w myśl Wytycznych kwalifikowalności wydatków. Proj. będzie realizowany zgodnie z reg. konkursu i standardami wskazanymi w załącznikach do regulaminu oraz prawem krajowym. Wnioskodawca zapewnia, że: -biuro proj (ul. Staropoznańska 131-133, Inowr) i wszelkie działania będą realizowane w budynkach o dostępności architektonicznej dla osób z niepełnospr., -materiały cyfrowe(dok., materiały promocyjne i informacyjne) będą spełniać kryteria dostępności(wg stand. WCAG 2.1), -przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników proj. Wsparcie oferowane w proj. jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców tych usług (zwłaszcza w przypadku os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osób z niepełnosprawnościami). Ponadto wsparcie jest dopasowane dla os. wykluczonych komunikacyjnie. Wsparcie w ramach proj. nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez Beneficjenta. Przy udzielaniu zamówień stosowane będą preferencje dla Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES), m.in. poprzez: a)zobowiązanie benef. do zlecania zadań na zasadach określonych w ust. z dnia 24.04.2003 o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie(Dz.U. z 2023 poz. 571) lub stosowania innych przewidzianych prawem trybów, w tym z ust. z dnia 5.08.2022 o ekonomii społ.(Dz.U. poz.1812, z późn.zm.) czy ust. z dnia 27.04.2006 o spółdzielniach socj. (Dz.U. z 2023 poz.1287, z późn. zm.); b)zobowiązanie benef. do zlecania zadań na podst. ust. z dnia 11.09.2019–Prawo zamówień publ.(Dz.U. z 2023 poz.1605) z wyk. klauzul społ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374108","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4453/23","Development and implementation of a hybrid matrix with high chondrogenic potential used during a one-step procedure for the repair of joint cartilage defects","Rozwój i wdrożenie hybrydowej matrycy o wysokim potencjale chondrogennym wykorzystywanej podczas jednoetapowej procedury naprawy ubytków chrząstki stawowej","Poland","01/01/2024","31/12/2029",56.85,3710363.15,"EUR",1762280,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510286","54.50640316095,18.479716348757",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Cartilage damage resulting from injury poses a challenge in terms of reconstruction, as this tissue is characterized by low regenerative potential. The absence or ineffective treatment of the defect over time aggravates the pathological condition, leading to the development of osteoarthritis, exacerbation of pain, swelling, loss of mobility and ultimately to physical disability. Therefore, effective methods of repair of articular cartilage are sought. Current therapies rarely lead to the reconstruction of the cartilage tissue of the vitreous and thus the restoration of the full functionality of the joint. The unsatisfactory clinical result results from the fact that the resulting cartilage regenerate is most often fibrous tissue, differing in biomechanical properties from native tissue. A promising solution is to combine matrices with bone marrow concentrate (BMAC) rich in mesenchymal stem cells (MSCs) that have the ability to differentiate towards cartilage cells. Unfortunately, the products currently available on the market do not use the potential of this technique due to the lack of the possibility of inducing MSC differentiation. The applicant plans to develop and implement on the market an innovative matrix with increased chondrogenic potential - thanks to the presence of a factor inducing this process. The product will be used in a 1-stage procedure to repair cartilage defects in combination with BMAC. Many years of experience of the Applicant in the field of therapies supporting the reconstruction of articular cartilage allowed to design a matrix unique in the scale of currently offered solutions in terms of structure, composition, architecture and manufacturing technology. The matrix, thanks to the presence of chondrogenesis activator in its structure, will induce differentiation of MSC to chondrocytes, and thus will lead to the reconstruction of vitreous cartilage tissue. This solution will give you the opportunity, not only to return to full fitness faster after an injury, but above all will lead to prolonged clinical effectiveness of therapy.","Uszkodzenia chrząstki powstałe w wyniku urazu stanowią wyzwanie w zakresie rekonstrukcji, gdyż tkanka ta charakteryzuje się niskim potencjałem regeneracyjnym. Brak lub nieefektywne leczenie ubytku z czasem pogłębia stan patologiczny, prowadząc do rozwoju osteoartrozy, nasilenia bólu, obrzęku, utraty ruchomości i ostatecznie do niepełnosprawności fizycznej. Dlatego też poszukuje się skutecznych metod naprawy chrząstki stawowej. Obecne terapie rzadko prowadzą do odbudowy tkanki chrzęstnej szklistej a tym samym przywrócenia pełnej funkcjonalności stawu. Niesatysfakcjonujący wynik kliniczny wynika z faktu, że powstały regenerat chrzęstny to najczęściej tkanka włóknista, odbiegającej właściwościami biomechanicznymi od tkanki natywnej. Obiecującym rozwiązaniem jest łączenie matryc z koncentratem szpiku kostnego (BMAC) bogatego w mezenchymalne komórki macierzyste (MSC) mające zdolność do różnicowania w kierunku komórek chrząstki. Niestety, produkty obecnie dostępne na rynku nie wykorzystują potencjału tej techniki ze względu na brak możliwości indukcji różnicowania MSC. Wnioskodawca planuje opracować i wdrożyć na rynek innowacyjną matrycę o podniesionym potencjale chondrogennym - dzięki obecności czynnika indukującego ten proces. Produkt przeznaczony będzie do użycia w 1-etapowej procedurze naprawy ubytków chrząstki w połączeniu z BMAC. Wieloletnie doświadczenie Wnioskodawcy w zakresie terapii wspierających rekonstrukcję chrząstki stawowej pozwoliło na zaprojektowanie unikatowej w skali obecnie oferowanych rozwiązań matrycy pod względem struktury, składu, architektury i technologii wytwarzania. Matryca, dzięki obecności w swojej strukturze aktywatora chondrogenezy indukowała będzie różnicowanie MSC do chondrocytów, a tym samym prowadziła będzie do odbudowy tkanki chrzęstnej szklistej. Rozwiązanie to da możliwość, nie tylko szybszego powrotu do pełnej sprawności po urazie, ale przede wszystkim prowadzić będzie do wydłużonej efektywności klinicznej terapii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382997","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0192/23","Expansion of Books Sp. z o.o. Sp. k. plant in Konin in order to introduce services in the field of book storage and distribution and implementation of B2B solutions.","Rozbudowa zakładu Books Sp. z o.o. Sp. k. w Koninie w celu wprowadzenia do oferty usług w zakresie magazynowania i dystrybucji książek oraz wdrożenie rozwiązań B2B.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",35,1324385.28,"EUR",376857.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512854","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The scope of the project necessary to start the provision of a new service for storing and distributing the client's books includes the expansion of the plant in Konin at ul. European 3 for a new warehouse with an area of approx. 920 m2 with its equipment, which will consist of: - high-bay storage racks (set for about 1000 pallet places), - terminal - data collectors - 2 pcs. - high lift forklift - electric with a lifting capacity of 1.5 t, - front forklift - electric, with a lifting capacity of 2.5 t, - pallet wrapper with ramp - 2 pcs. - air dryer with an air flow of at least 1600 m3/h. The hall will also be equipped with a photovoltaic micro-installation with a power of 10 kWp, which will work with an energy storage with a capacity of 10 kWh and a heat pump with a power of 16kW. In this way, it will be possible to ensure the heating of the hall using energy from renewable sources. In order to enable the provision of the new distribution service, intangible assets (software) will also be purchased in the form of an application enabling customers to preview and remotely manage the warehouse, which will be located in the hall built by the Applicant. In addition, as part of the project, it is planned to implement a B2B platform with accompanying solutions that will improve the quality of book distribution services (own publishing house and foreign publishing houses) to educational institutions. The platform will consist of a B2B platform that will support sales processes, WMS (Warehouse Management System) software, as well as a device - a sorter - that will be used to support return handling. Another element of the project is to improve the qualifications of the Applicant's staff by financing training. Two trainings are planned: - in the field of using modern IT tools in conjunction with Goldratt's Theory of Limitations in optimizing the work of the warehouse for 10 employees of the company (including 2 new employees). 5 days of training are planned for 8 hours a day. - training of sales advisors using digital tools. It is assumed to train 10 employees, the length of training is 3 days of 8 hours a day. Training will allow to improve the qualifications of employees and fully use their potential in connection with new opportunities related to the software purchased by the Applicant and implemented solutions.","Zakres projektu niezbędny do rozpoczęcia świadczenia nowej usługi magazynowania i dystrybucji książek klienta obejmuje rozbudowę zakładu w Koninie przy ul. Europejskiej 3 o nową halę magazynową o powierzchni ok. 920 m2 wraz z jej wyposażeniem, na które składać się będzie: - regały magazynowe wysokiego składowania (zestaw na około 1000 miejsc paletowych), - terminalne - kolektory danych - 2 szt. - wózek widłowy wysokiego uniosu prowadzony - elektryczny o udźwigu 1,5 t, - wózek widłowy czołowy - elektryczny, o udźwigu 2,5 t, - owijarki palet z rampą - 2 szt. - osuszacz powietrza o przepływie powietrza min. 1600 m3/h. Hala wyposażona zostanie także w mikroinstalację fotowoltaiczną o mocy 10 kWp, która współpracować będzie z magazynem energii o pojemności 10 kWh oraz pompą ciepła o mocy 16kW. W ten sposób możliwe będzie zapewnienie ogrzewania hali przy wykorzystaniu energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych. W celu umożliwienia świadczenia nowej usługi dystrybucji zakupione zostaną również wartości niematerialne i prawne (oprogramowanie), w postaci aplikacji umożliwiającej klientom podgląd i zdalne zarządzanie magazynem, który znajdować się będzie w wybudowanej przez Wnioskodawcę hali. Ponadto w ramach projektu planowane jest wdrożenie platformy B2B wraz z rozwiązaniami towarzyszącymi, które pozwolą na poprawę jakości usługi dystrybucji książek (własnego wydawnictwa i wydawnictw obcych) do placówek oświatowych. Platforma składać się będzie z platformy B2B, która obsługiwać będzie procesy sprzedażowe, oprogramowania WMS (Warehouse Management System - system zarządzania magazynem), a także urządzenia - sortera - które służyć będzie do wspomagania obsługi zwrotów. Elementem projektu jest także podniesienie kwalifikacji personelu Wnioskodawcy poprzez sfinansowanie szkoleń. Planowane jest przeprowadzenie dwóch szkoleń: - z zakresu wykorzystania nowoczesnych narzędzi informatycznych w połączeniu z Teorią Ograniczeń Goldratta w optymalizacji pracy magazynu dla 10 pracowników firmy (w tym 2 nowo zatrudnionych). Planowane jest 5 dni szkolenia po 8 godzin dziennie. - szkolenie doradców z zakresu sprzedaży przy wykorzystaniu narzędzi cyfrowych. Zakłada się szkolenie 10 pracowników, długość szkolenia to 3 dni po 8 godzin dziennie. Szkolenia pozwolą na podniesienie kwalifikacji pracowników i pełne wykorzystanie ich potencjału w związku z nowymi możliwościami związanymi z zakupowanym przez Wnioskodawcę oprogramowaniem i wdrażanymi rozwiązaniami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369484","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0326/24","Environmentally friendly packaging for the food industry.","Przyjazne środowisku opakowanie dla przemysłu spożywczego.","Poland","01/10/2024","31/12/2025",55,529470.72,"EUR",236755.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363400","50.429936039481,18.329687562792",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project concerns the implementation of the company's own results and acquired research work on an innovative and environmentally friendly reusable two-component packaging made of secondary raw material dedicated to the food industry. The project will be implemented in the period from 01/10/2024 to 31/12/2025. One production fixed asset will be acquired - a high-power injection moulding machine, which will enable the implementation of the production process. The investment is part of RIS Innovative agriculture and food processing, niche XLII. Food quality assessment systems and innovative technologies/systems to preserve high quality food during storage and processing (intelligent preservation and storage systems, biodegradable and functional packaging, protecting quality, prolonging the shelf life of food products and increasing food security). The investment will be carried out by a small production company whose revenues for the last financial year exceeded PLN 6 million. The company employs one woman and one person under the age of 29. The investment will create a minimum of two green jobs. The project is focused on the implementation of sustainable development policy, on compliance with the provisions of the Charter of Fundamental Rights, includes activities aimed at equal opportunities for women and men on the labour market, implements solutions eliminating barriers for people with disabilities. Both the implementation of the project and its product will be equally accessible to all stakeholder groups, including people with disabilities. The project does not require any external documents and arrangements, decisions, licenses, operats. It will be carried out in the property owned by the applicant. As part of the implementation of the project's contracts, green contracts will be used, which are planned in such a way that tenderers who have green jobs in their company will be rewarded. The project will be implemented in cooperation with RWD Plastic&Logistics GmbH, Moers, Germany, which will support Red Point Company in the implementation of the injection moulding machine for the existing production team.","Projekt dotyczy wdrożenia do działalności wytwórczej przedsiębiorstwa wyników własnych i nabyty prac badawczych nad innowacyjnym i przyjaznym środowisku wielorazowym dwukomponentowym opakowaniem wykonanym z surowca wtórnego dedykowanym przemysłowi spożywczemu. Projekt będzie realizowany w okresie od 01/10/2024 do 31/12/2025. Nabyty zostanie jeden produkcyjny środek trwały - wtryskarka dużej mocy, który umożliwi realizację procesu produkcyjnego. Inwestycja wpisuje się w RIS Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno spożywcze, nisza XLII. Systemy oceny jakości żywności oraz innowacyjne technologie/systemy umożliwiające zachowanie wysokiej jakości żywności podczas jej przechowywania i przetwarzania (inteligentne systemy konserwacji i przechowywania, biodegradowalne i funkcjonalne opakowania, chroniące jakość, przedłużające trwałość produktów żywnościowych i zwiększające bezpieczeństwo żywnościowe). Inwestycja będzie realizowana przez małe przedsiębiorstwo produkcyjne, którego przychody za ostatni rok obrachunkowym przekroczyły 6 mln zł. W przedsiębiorstwie zatrudniona jest jedna kobieta i jedna osoba w wieku poniżej 29 lat. Inwestycja spowoduje utworzenie minimum dwóch zielonych miejsc pracy. Projekt jest ukierunkowany na realizowanie polityki zrównoważonego rozwoju, na przestrzeganie zapisów Karty Praw Podstawowych, obejmuje działania zmierzające do wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, wdraża rozwiązania niwelujące bariery dla osób niepełnosprawnych. Zarówno realizacja projektu jak i jego produktu będą w równym stopniu dostępne do wszystkich grup interesariuszy, w tym dla osób niepełnosprawnych. Projekt nie wymaga żadnych zewnętrznych dokumentów i uzgodnień, decyzji, licencji, operatów. Będzie realizowany w nieruchomości stanowiącej własność wnioskodawcy. W ramach realizacji zamówień projektu zastosowane zostaną zielone zamówienia, które zaplanowano w ten sposób, że premiowani będą oferenci, którzy posiadają w swoim przedsiębiorstwie zielone miejsca pracy. Projekt będzie realizowany w kooperacji z RWD Plastic&Logistics GmbH, Moers, Niemcy, która wesprze Red Point Company we wdrożeniu wtryskarki do istniejącego zespołu produkcyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370398","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0014/23","Electronic public services and access to spatial information for residents of the Bielsko-Biała subregion of the Lubelskie Voivodship","Elektroniczne usługi publiczne i dostęp do informacji przestrzennej dla mieszkańców subregionu bialskiego województwa lubelskiego","Poland","31/05/2023","30/09/2025",85,2036342.26,"EUR",1730890.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521896","51.834273980045,22.471671200706|51.764831690688,22.792649835766|51.831031772201,22.96034612027|51.565470782023,23.347178189266|51.352292115144,23.599447340145",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091505|PL_1006061091507|PL_1006061091508|PL_1006061091907|PL_1006061091908","Komarówka Podlaska|Ulan-Majorat|Wohyń|Wola Uhruska|Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by the local government offices implementing the project. The direct objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1) Informatization of internal processes in JTS offices implementing the project by expanding, modernizing and implementing new IT systems, 2) Increasing the availability of public sector information by expanding the integrated infrastructure of spatial information and making available ISP resources, 3) Launching new e-services and improving the functionality and e-maturity of existing e-services in JTS implementing the project by creating and developing e-service platforms, 4) Strengthening the cybersecurity of JTS implementing the project to ensure the security of the provision of e-services. It is planned to launch e-services for residents and entrepreneurs with a high level of maturity (117 transactional services - 4th level and 150 personalised services - 5th level), most of which have a high potential for use (affecting frequently handled cases). The launch of e-services will be possible thanks to the activities planned in the project: implementation and modernization of IT systems in municipal offices and modernization of network and equipment infrastructure to the extent necessary for planned implementations. The project assumes the integration of IT systems of offices and the launch of dedicated front-office solutions for residents. It is assumed that the maximum use will be made of solutions implemented at national level, including the mechanisms of the ePUAP platform, the National Node, the mObywatel service, the National e-Services system. It is planned to make available databases containing digitized ISP resources via API. It is planned to use applications for mobile devices, and all solutions available to residents will be available through responsive websites. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines. The planned solutions take into account the needs of people with disabilities. As part of the project, the following are planned in turn: (1) opracowanie dokumentacji technicznej projektu i przeprowadzenie zamówień publicznych, (2) uzupełnienie infrastruktury sprzętowej w zakresie koniecznym dla realizacji dalszych działań, (3) rozbudowę i modernizację systemów wewnętrznych urzędów (rozwiązania back-office) - w tym zakup i wdrożenie nowych systemów informatycznych, (4) digitalizację zasobów informacji sektora publicznego (ISP), (5) uruchomienie e-usług w oparciu o rozbudowane i zmodernizowane systemy wewnętrzne poszczególnych urzędów i udostępnienie ich na dedykowanych platformach e-usługowych (rozwiązania front-office), (6) uruchomienie wspólnej dla gmin - partnerów projektu platformy planowania przestrzennego i udostępniania zasobów ISP (rozwiązanie front-office), (7) podniesienie cyberbezpieczeństwa urzędów. One year after the completion of the project, it is assumed that the Users of new and modernized public digital services, products and processes indicator will be achieved at the level of 1,317 people.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST realizujące projekt. Cel bezpośredni projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację do następujących celów szczegółowych: 1) Informatyzacja procesów wewnętrznych w urzędach JST realizujących projekt poprzez rozbudowę, modernizację i wdrożenie nowych systemów informatycznych, 2) Zwiększenie dostępności informacji sektora publicznego poprzez rozbudowę zintegrowanej infrastruktury informacji przestrzennej i udostępnienie zasobów ISP, 3) Uruchomienie nowych e-usług oraz poprawa funkcjonalności i e-dojrzałości istniejących e-usług w JST realizujących projekt poprzez tworzenie i rozwijanie platform e-usługowych, 4) Wzmocnienie cyberbezpieczeństwa JST realizujących projekt dla zapewnienia bezpieczeństwa świadczenia e-usług. Planuje się uruchomienie e-usług dla mieszkańców i przedsiębiorców charakteryzujących się wysokim poziomem dojrzałości (117 usług transakcyjnych - 4 poziom oraz 150 usług spersonalizowanych – 5 poziom), większość z nich charakteryzuje wysoki potencjał korzystania (dotyczą często załatwianych spraw). Uruchomienie e-usług będzie możliwe dzięki zaplanowanym w projekcie działaniom: wdrożeniu i modernizacji systemów informatycznych w urzędach gmin i modernizacji infrastruktury sieciowo-sprzętowej w zakresie niezbędnym dla zaplanowanych wdrożeń. Projekt zakłada integrację systemów informatycznych urzędów oraz uruchomienie dedykowanych rozwiązań front-office dla mieszkańców. Zakłada się maksymalne wykorzystanie rozwiązań realizowanych na poziomie krajowym, w tym mechanizmów platformy ePUAP, Węzła Krajowego, usługi mObywatel, Krajowego systemu e-Doręczeń. Zaplanowano udostępnienie baz danych zawierających zdigitalizowane zasoby ISP poprzez API. Przewiduje się wykorzystanie aplikacji na urządzenia mobilne, a wszystkie rozwiązania dostępne dla mieszkańców będą dostępne przez strony responsywne. Systemy wdrażane w ramach projektu będą spełniać wymagania dot. interoperacyjności i wytyczne WCAG w zakresie dostępności. Zaplanowane rozwiązania uwzględniają potrzeby osób z niepełnosprawnością. W ramach projektu planuje się kolejno: (1) opracowanie dokumentacji technicznej projektu i przeprowadzenie zamówień publicznych, (2) uzupełnienie infrastruktury sprzętowej w zakresie koniecznym dla realizacji dalszych działań, (3) rozbudowę i modernizację systemów wewnętrznych urzędów (rozwiązania back-office) - w tym zakup i wdrożenie nowych systemów informatycznych, (4) digitalizację zasobów informacji sektora publicznego (ISP), (5) uruchomienie e-usług w oparciu o rozbudowane i zmodernizowane systemy wewnętrzne poszczególnych urzędów i udostępnienie ich na dedykowanych platformach e-usługowych (rozwiązania front-office), (6) uruchomienie wspólnej dla gmin - partnerów projektu platformy planowania przestrzennego i udostępniania zasobów ISP (rozwiązanie front-office), (7) podniesienie cyberbezpieczeństwa urzędów. Po roku od zakończenia realizacji projektu zakłada się osiągnięcie wskaźnika Użytkownicy nowych i zmodernizowanych publicznych usług, produktów i procesów cyfrowych na poziomie 1317 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369306","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0002/23","Implementation of digitalization, automation and robotization solutions at Textil-Cut for the transformation towards Industry 4.0","Wdrożenie w firmie Textil-Cut rozwiązań z zakresu cyfryzacji, automatyzacji i robotyzacji w celu transformacji w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,211468.08,"EUR",146136.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363296","51.677637837636,19.407512001554",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150805","Ksawerów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the investment of TEXTIL-CUT ARKADIUSZ KOPKA (hereinafter: TEXTIL-CUT) in Industry 4.0 technologies, consisting in automation, robotization and digitization, increasing the use of process systems. The applicant is engaged in the production of clothing parts (dreams) and clothing accessories, carrying out fabric slicing processes. The main activity of the company is related to PKD 14.19.Z Manufacture of other clothing and clothing accessories. The current production process is based on manual slicing of textile materials, and the existing machines prevent robotization and automation of processes related to material slicing, due to the low degree of automation and digitization of the cutting room. The current manual process of slicing textile materials depends on the intervention of employees in each product. It significantly affects the length of the production process, high waste of valuable raw material, human errors and less precision. Currently, it is not possible to control the value of production in real time. What is more, it is not possible to plan production and analyse it through the lack of internal software integrated into a single network. Therefore, the aim of the investment is to implement Industry 4.0 technology into the company's operations in the form of advanced devices such as: - automatic system for layering (flagging) fabrics - automatic cutting cutter for fabrics The devices will be equipped with compatible control software, ensuring remote and immediate production management. In order to digitize production processes, the project will purchase a Production Preparation System, which will consist of a module for photodigitization, CAD software and a computer station. The system will now digitize the manual creation of the cut layout and will be designed for template construction, grading and control, automatic planning of layering and cutting of the material, and fully automatic creation of cut layouts. The investment in advanced fixed assets and software will enable the implementation of the following technologies in the area of Industry 4.0: 1.Industrial robots 2.Industrial Internet of Things 3.Big Data and activities related to data analysis 4.Integration of IT/OT and creation of cyber-physical systems (CPS) 5.Cloud computing 6.Artificial intelligence The aim of the project is to implement intelligent solutions in the field of Industry 4.0 into the business of TEXTIL-CUT, which will increase the quality and speed of production. Manual processes in the cutting room will be changed to automatic and robotic using a system for layering fabrics and cutting case as well as integral systems and software, which will allow remote control, based on cloud services. Implementation of solutions will increase the quality of the cut and replace the employee in performing repetitive activities. The planned activities are aimed at changing the currently functioning processes in the company. The implementation of intelligent process solutions will primarily affect: - minimizing textile waste by approx.15% - reducing the consumption of drawing paper by approx.95% - increasing the degree of material flagging by 40% - increasing production automation by 100% - eliminating production and quality errors by ensuring 100% reproduction and 100% repeatability of cut elements - increasing the number of products sold (approx. 220,000 in 2027) - increasing profits from Industry 4.0 activities is not only automation and digitalisation itself, but vertically and horizontally connecting components and machines into a network. The investment will aim at robotization and digitization of production processes such as layering (lagging) of fabrics and punching elements on the material, as well as networking and data exchange, which will integrate people and digitally controlled machines with the Internet and information technologies.","Przedmiotem projektu jest inwestycja firmy TEXTIL-CUT ARKADIUSZ KOPKA (dalej: TEXTIL-CUT) w technologie z obszaru Przemysłu 4.0, polegające na automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji, zwiększając wykorzystanie systemów procesowych. Wnioskodawca zajmuje się produkcją części (wykrojów) odzieży i dodatków do odzieży, realizując procesy krojenia tkanin. Główna działalność firmy związana jest z PKD 14.19.Z Produkcja pozostałej odzieży i dodatków do odzieży. Obecny proces produkcyjny oparty jest o ręczne krojenie materiałów tekstylnych, a posiadane maszyny uniemożliwiają zrobotyzowanie i zautomatyzowanie procesów związanych z krojeniem materiału, ze względu na niski stopień automatyzacji i cyfryzacji krojowni. Obecny ręczny proces krojenia materiałów tekstylnych zależny jest od ingerencji pracowników w każdorazowy produkt. Wpływa znacznie na wydłużenie procesu produkcyjnego, dużą odpadowość cennego surowca, błędy ludzkie i mniejszą precyzję. Obecnie brak jest możliwości kontroli wartości produkcji w czasie rzeczywistym. Co więcej – brak jest możliwości rozplanowania produkcji i jej analizy poprzez brak wewnętrznego oprogramowania zintegrowanego w jedną sieć. W związku z tym, celem inwestycji jest wdrożenie technologii Przemysłu 4.0 do działalności firmy w postaci zaawansowanych urządzeń jak: - automatyczna system do warstwowania (lagowania) tkanin - automatyczny kater tnący do tkanin Urządzenia wyposażone będą w kompatybilne oprogramowania sterujące, zapewniające zdalne i natychmiastowe zarządzanie produkcją. W celu cyfryzacji procesów produkcyjnych w ramach projektu zakupiony będzie System przygotowania produkcji, który składać się będzie z modułu do fotodigitalizacji, oprogramowania CAD oraz stanowiska komputerowego. System zdigitalizuje obecnie ręczne tworzenie układu krojów i będzie przeznaczone do konstrukcji szablonów, stopniowania i kontroli, automatycznego planowania warstwowania i rozkroju materiału oraz w pełni automatycznego tworzenia układów kroju. Inwestycja w zaawansowane środki trwałe i oprogramowanie umożliwi wdrożenie następujących technologii z obszaru Przemysłu 4.0: 1.Roboty przemysłowe 2.Przemysłowy Internet rzeczy 3.Big Data oraz działania związane z analizą danych 4.Integracja IT/OT i tworzenie systemów cyber-fizycznych (CPS) 5.Chmura obliczeniowa 6.Sztuczna inteligencja Celem projektu jest implementacja do działalności firmy TEXTIL-CUT inteligentnych rozwiązań z obszaru Przemysłu 4.0, co podniesie jakość i szybkość produkcji. Manualne procesy w krojowni zmienione zostaną na automatyczne i zrobotyzowane z wykorzystaniem systemu do warstwowania tkanin i katera tnącego oraz integralnych systemów i oprogramowania, co umożliwi sterowanie zdalnie, w oparciu o usługi chmurowe. Wdrożenie rozwiązań podwyższy jakość wykroju oraz zastąpi pracownika w wykonywaniu powtarzalnych czynności. Zaplanowane działania mają na celu zmianę obecnie funkcjonujących procesów w firmie. Wdrożenie inteligentnych rozwiązań procesowych wpłynie przede wszystkim na: - zminimalizowanie odpadów tekstylnych o ok.15% - zmniejszenie zużycia papieru kreślarskiego o ok.95% - wzrost stopnia wylagowania materiału o 40% - wzrost automatyzacji produkcji o 100% - eliminację błędów produkcyjnych i jakościowych poprzez zapewnienie 100% odwzorowania i 100% powtarzalności wykrojonych elementów - zwiększenie liczby sprzedanych produktów (ok. 220 tys. w 2027 r.) - zwiększenie zysków z działalności Przemysł 4.0 to nie tylko sama automatyzacja i cyfryzacja, ale pionowe i poziome łączenie komponentów i maszyn w sieć. Inwestycja będzie miała na celu robotyzację oraz digitalizację takich procesów produkcyjnych jak warstwowanie (lagowanie) tkanin oraz wykrawanie elementów na materiale oraz usieciowienie i wymianę danych co zintegruje ludzi oraz sterowane cyfrowo maszyny z Internetem i technologiami informacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374082","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3987/23","Implementation of UltrAl ultra-pure secondary aluminium casting alloys production technology","Wdrożenie technologii produkcji ultraczystych wtórnych odlewniczych stopów aluminium UltrAl","Poland","02/08/2024","30/06/2027",50,8853695.96,"EUR",3599063.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364676","50.084222669314,19.25402487554",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to increase the applicant's innovative capacity and the degree of use of advanced technologies. The subject of the project is the implementation of an innovative technology for the production of ultra-pure secondary aluminium alloys, developed in the course of own research by PMN BOBREK. Based on innovative technology, PMN Bobrek will implement a product innovation in the form of a group of ultra-pure secondary aluminium alloys - UltrAl. The scope of the project includes an investment in construction works and fixed assets necessary to implement the technology and diversify the Applicant's offer. The planned results of the project are: - Implementation of 1 process innovation. Implementation of 1 product innovation. - Implementation of 1 digital innovation. - Implementation of 1 eco-innovation. - Implementation of 1 R&D results. - Diversification of the offer. - Transformation of the aluminium alloy market. - Positive impact on the quality of life of society, including the level of health and the slowdown of climate change. Increased revenue from the sale of new products. Increased innovation and competitiveness of the applicant. - Positive impact on the environment. The implementation of the project will enable the implementation of technology for the production of ultra-pure UltrAl secondary alloys produced in the aluminium recycling process. The significantly improved product is dedicated to the automotive market, which currently has the overarching goal of protecting the environment and the climate through actions aimed at reducing the carbon footprint and reducing the consumption of natural resources. Ultrapure UltrAl secondary alloys will be a full-fledged replacement for primary alloys meeting all of the above objectives.","Celem głównym projektu jest zwiększenie zdolności innowacyjnych Wnioskodawcy i stopnia wykorzystania zaawanasowanych technologii. Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji ultraczystych wtórnych stopów aluminium, opracowanej w toku badań własnych przez PMN BOBREK. W oparciu o innowacyjną technologię, Spółka PMN Bobrek wdroży do oferty innowację produktową w postaci grupy ultraczystych wtórnych stopów aluminium - UltrAl. Zakres projektu obejmuje inwestycję w roboty budowlane oraz środki trwałe niezbędne do wdrożenia technologii i dywersyfikacji oferty Wnioskodawcy. Planowane rezultaty projektu to: - Wdrożenie 1 innowacji procesowej. - Wdrożenie 1 innowacji produktowej. - Wdrożenie 1 innowacji cyfrowej. - Wdrożenie 1 ekoinnowacji. - Wdrożenie 1 wyników prac B+R. - Dywersyfikacja oferty. - Transformacja rynku stopów aluminium. - Pozytywny wpływ na jakość życia społeczeństwa, w tym poziomu zdrowia i spowolnienia zmian klimatu. - Wzrost przychodów ze sprzedaży nowych produktów. - Wzrost innowacyjności i konkurencyjności Wnioskodawcy. - Pozytywny wpływ na środowisko. Realizacja projektu umożliwi wdrożenie technologii produkcji ultraczystych stopów wtórnych UltrAl wytworzonych w procesie recyklingu aluminium. Znacząco ulepszony produkt jest dedykowany rynkowi motoryzacyjnemu, którego obecnie nadrzędnym celem jest ochrona środowiska oraz klimatu poprzez działania mające na celu zmniejszenie śladu węglowego i ograniczenie konsumpcji złóż naturalnych. Ultraczyste stopy wtórne UltrAl będą pełnowartościowym zamiennikiem stopów pierwotnych spełniającym wszystkie powyższe cele."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375581","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0019/23","Modern e-Administration in Jasienica Rosielna Commune","Nowoczesna e-Administracja w Gminie Jasienica Rosielna","Poland","28/06/2023","31/12/2025",84,887556.45,"EUR",744301.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514631","49.746637093869,21.946149457169",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330205","Jasienica Rosielna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The Modern e-Administration project in the Municipality of Jasienica Rosielna is responding to the diagnosed needs of the Applicant's residents and employees. The main goal of the project is to launch a modern Design Platform that will allow residents to access e-services via the Internet. Subject of the project: 1. Introduction of e-services for residents allowing 24/7 access from anywhere. 2. Increase the transparency of administrative processes and allow residents to monitor the progress of their cases. 3. Integration of different domain systems for operational efficiency. 4. Automate administrative processes related to applications, document registration and online payments. 5. Providing digital public sector data for better municipal management. 6. Introduction of modern IT solutions supporting remote work in a secure environment. 7. Increase the level of cybersecurity for deployed tools and e-services. The subject of the project will be able to be implemented through the implementation of such scope as: Modernization of domain systems, GIS systems and digitization of geodetic resources. As part of the project, the implementation of the e-water system, along with the provision of e-Public Services, will also be an extremely important element. As part of the scope of the task, the method of conducting water consumption readings (from manual to automatic) and settlement of customers / residents of the Jasienica Rosielna Commune will be modernized. Within the scope of the project, administrative processes will be streamlined and the efficiency and transparency of the Municipality's activities will be increased. The applicant also envisages launching a System allowing employees of the Municipal Office to Remote Work when the need arises. The scope of the Project also includes the modernization of the outdated existing website, so that it is more accessible to recipients, adapting it to the latest WCAG 2.1 AA standards. Within the scope of the project, the Project Platform will be launched, which will centralize all e-services created within the project in one place, thanks to which residents will gain tools allowing for quick and efficient payment of: e.g.: water bills, without leaving home. Within the scope, it will also be necessary to modernize the IT infrastructure as a foundation for modernized IT systems. Diagnosed problems: 1. Restricted access: Current public services are only available during the Authority’s working hours, making it difficult for residents/communities to use them. 2. Lack of transparency: Many administrative processes are still based on traditional paper documents, making them difficult to monitor and control. E-Public services will contribute to increased transparency of activities by enabling the monitoring of the progress and status of their cases. 3. Low rate of two-way electronic communication between the Municipality and the Citizen and a variety of systems for dealing with official matters. 4. Multiplicity and lack of integration of owned systems, as well as outdated hardware and software infrastructure. General assumptions of the project: Improving the quality of service for residents of Jasienica Rosielna Commune and speeding up administrative processes. Increased access to services for the Applicant's citizens, entrepreneurs and employees. Take into account the diversity of needs of all users, regardless of their gender, race, ethnicity, disability, age and sexual orientation. Communicating with residents in an equal language, free from discriminatory wording. Target groups: Citizens and residents: Access to new e-services without the need for a physical visit to the office. Entrepreneurs: Facilitate business processes related to the office thanks to e-services. Employees of the Applicant: Possibility to work remotely, increase flexibility and improve work-life balance. As part of the project, the Applicant will launch 24 e-services at min 4 level of maturity and 1 e-service at min 1","Projekt Nowoczesna e-Administracja w Gminie Jasienica Rosielna jest odpowiedział na zdiagnozowane potrzeby mieszkańców i pracowników Wnioskodawcy. Głównym celem projektu jest uruchomienie nowoczesnej Platformy Projektowej, która pozwoli mieszkańcom na dostęp do e-usług poprzez Internet. Przedmiot projektu: 1. Wprowadzenie e-usług dla mieszkańców umożliwiających dostęp 24/7 z dowolnego miejsca. 2. Zwiększenie transparentności procesów administracyjnych i umożliwienie mieszkańcom monitorowania postępów swoich spraw. 3. Integracja różnych systemów dziedzinowych dla sprawności działania. 4. Automatyzacja procesów administracyjnych związanych z wnioskami, rejestracją dokumentów i płatnościami online. 5. Udostępnianie cyfrowych danych sektora publicznego dla lepszego zarządzania gminą. 6. Wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań IT wspierających pracę zdalną w zabezpieczonym środowisku. 7. Zwiększenie poziomu cyberbezpieczeństwa dla wdrażanych narzędzi i e-usług. Przedmiot projektu będzie mógł być zrealizowany poprzez wykonanie takiego zakresu jak: Modernizacja Systemów dziedzinowych, Systemów GIS oraz digitalizację zasobów Geodezyjnych. W ramach projektu niezwykle istotnym elementem będzie także Wdrożenie systemu e-woda, wraz z udostępnieniem e-Usług Publicznych. W ramach zakresu zadania przeprowadzona będzie modernizacja sposobu prowadzenia odczytów zużycia wody (z manualnego na automatyczny) oraz rozliczania odbiorców/mieszkańców Gminy Jasienica Rosielna. W ramach zakresu projektu przeprowadzone będzie usprawnienie procesów administracyjnych oraz zwiększenie efektywności i transparentności działań Gminy. Wnioskodawca przewiduje również uruchomienie Systemu pozwalającego pracownikom Urzędu Gminy na Zdalną Pracę gdy zajdzie taka potrzeba. Zakres Projektu obejmuje również Modernizację przestarzałej istniejącej stronę www, tak aby była bardziej dostępna dla odbiorców, dostosowując ją do najnowszych standardów WCAG 2.1 AA. W ramach zakresu projektu zostanie uruchomiona Platforma Projektowa, która scentralizuje wszystkie powstałe w ramach projektu e-usługi w jednym miejscu, dzięki temu mieszkańcy zyskają narzędzia pozwalające na szybkie i sprawne opłacenie: np.: rachunków z wodę, bez wychodzenia z domu. W ramach zakresu niezbędna będzie również modernizacja infrastruktury IT jako fundament pod modernizowane systemy informatyczne. Zdiagnozowane problemy: 1. Ograniczony dostęp: Obecne usługi publiczne są dostępne tylko w godzinach pracy Urzędu, co utrudnia mieszkankom/com korzystanie z nich. 2. Brak transparentności: Wiele procesów administracyjnych jest nadal opartych na tradycyjnych, papierowych dokumentach, co utrudnia ich monitorowanie i kontrolę. E-Usługi publiczne przyczynią się do zwiększenia przejrzystości działań, umożliwiając monitorowanie postępów i statusów swoich spraw. 3. Niski wskaźnik dwustronnej elektronicznej komunikacji na linii Gmina-Obywatel/ki oraz różnorodność systemów do załatwiania spraw urzędowych. 4. Mnogość i brak integracji posiadanych systemów, a także przestarzała infrastruktura sprzętowa i softwerowa. Ogólne założenia projektu: Poprawa jakości obsługi mieszkańców Gminy Jasienica Rosielna oraz przyspieszenie procesów administracyjnych. Zwiększenie dostępu do usług dla obywateli, przedsiębiorców i pracowników Wnioskodawcy. Uwzględnienie różnorodności potrzeb wszystkich użytkowników, niezależnie od ich płci, rasy, pochodzenia etnicznego, niepełnosprawności, wieku i orientacji seksualnej. Komunikacja z mieszkańcami w języku równościowym, wolnym od sformułowań dyskryminujących. Grupy docelowe: Obywatele i mieszkańcy: Dostęp do nowych e-usług bez konieczności fizycznej wizyty w urzędzie. Przedsiębiorcy: Ułatwienie procesów biznesowych związanych z urzędem dzięki e-usługom. Pracownicy Wnioskodawcy : Możliwość pracy zdalnej, zwiększenie elastyczności oraz poprawa równowagi życia zawodowego i prywatnego. W ramach projektu Wnioskodawca uruchomi 24 e-usługi na min 4 poziomie dojrzałości oraz 1 e-usługa na min 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370611","2021PL16FFPR003_FELU.07.03-IZ.00-0010/24","Improvement of vocational education infrastructure in the Technical School Complex in Janów Lubelski","Poprawa infrastruktury kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Technicznych w Janowie Lubelskim","Poland","26/08/2024","30/11/2026",84.9,390386.09,"EUR",331433.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523962","50.656934605553,22.383025660438",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","TYPE OF PROJECT: Investments in vocational training infrastructure in order to adapt to the needs of the labour market, including the construction, extension, reconstruction, adaptation and modernisation of the infrastructure of educational institutions and the provision of the necessary equipment for institutions guaranteeing a high quality of education. SCOPE OF THE PROJECT: Task 1 - Construction works - Renovation of the metalworking workshop in the existing school workshop building at the Technical School Complex in Janów Lubelski, by performing construction, sanitary and electrical works. Task 2 - Investor supervision - control of the building and the construction process Task 3 - Technical documentation - reimbursement of documentation necessary to carry out construction works within the project. The project documentation also includes the preparation of cost estimation documentation. Activity 4 - Feasibility study - preparation of the annex necessary to submit an application for co-financing. Activity 5 - Laboratory equipment - Purchase of equipment for educational purposes. Specialised equipment for apprenticeships. Activity 6 - Indirect costs - costs supporting the investment process and project implementation. OBJECTIVES OF THE PROJECT: 1. Improving access to good quality education in the Technical School Complex in Janów Lubelski 2. Adaptation of the infrastructure and equipment of the metalworking workshop in the Technical School Complex in Janów Lubelski to the needs of the labour market","TYP PROJEKTU: Inwestycje w infrastrukturę kształcenia zawodowego w celu dostosowania do potrzeb rynku pracy, m.in. budowa, rozbudowa, przebudowa, adaptacja i modernizacja infrastruktury placówek oświaty i zapewnienie niezbędnego wyposażenia placówek gwarantującego wysoką jakość kształcenia. ZAKRES PROJEKTU: Zadanie 1 - Roboty budowlane- Remont pracowni obróbki metalu w istniejącym budynku warsztatów szkolnych na terenie Zespołu Szkół Technicznych w Janowie Lubelskim, poprzez wykonanie prac budowlanych, sanitarnych i elektrycznych. Zadanie 2 - Nadzór inwestorski- kontrola obiektu i procesu budowlanego Zadanie 3 - Dokumentacja techniczna- refundacja dokumentacji niezbędnej do wykonania robót budowlanych w ramach projektu. W skład dokumentacji projektowej wchodzi również wykonanie dokumentacji kosztorysowej. Zadanie 4 - Studium wykonalności- przygotowanie załącznika niezbędnego do złożenia wniosku o dofinansowanie. Zadanie 5 - Wyposażenie pracowni- Zakup wyposażenia do celów prowadzenia edukacji. Wyposażenie specjalistyczne przeznaczone do nauki zawodu. Zadanie 6 – Koszty pośrednie- koszty wspomagające realizację procesu inwestycyjnego i realizację projektu. CELE PROJEKTU: 1. Poprawa dostępu do dobrej jakości edukacji w Zespole Szkół Technicznych w Janowie Lubelskim 2. Dostosowanie infrastruktury i wyposażenia pracowni obróbki metalu w Zespole Szkół Technicznych w Janowie Lubelskim do potrzeb rynku pracy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381580","2021PL16FFPR014_FEWM.01.05-IZ.00-0001/24","INNOVATIVE MOF EŁK – PNT GAME LAB","INNOWACYJNY MOF EŁK – PNT GAME LAB","Poland","01/01/2025","31/12/2025",81.58,33783.6,"EUR",27560.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514945","53.821551943939,22.361691088613",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project is to extend the offer of the Science and Technology Park in Ełk with a new pro-innovative service for companies by increasing the use of ICT in business as well as the way of providing services. The scope of the project includes the purchase of digital equipment and solutions to create PNT GAME LAB - a creative space for running business simulation workshops for designing and testing innovative products, services, processes and solutions for entrepreneurs (Design Thinking). In addition, as part of the project, PNT staff in Ełk will be trained to run business simulation workshops for designing and testing innovative products, services, processes and solutions for entrepreneurs (Design Thinking) using ICT (in order to increase the competences of PNT staff related to the services covered by the project). The specific objectives of the project include: • purchase of digital equipment and solutions - furniture with space for creative work and purchase of ICT equipment - interactive screens, tablets, a computer with dedicated software, access to online tools necessary to run simulation workshops: EQUIPMENT FOR DESIGN THINKING / AREA FOR CREATIVE WORK (furniture with space equipment): high chair (16 pcs.) high adjustable desk (8 pcs.) adjustable swivel chair on wheels (16 pcs.) glass on the wall for conducting workshops (1 pcs.) coffee table (1 pcs.) sofa (2 pcs.) acoustic cabin (1 pcs.) ICT equipment interactive / multimedia screens (2 pcs.) - digital tool with touch function to facilitate online teamwork tablets (4 pcs.) - portable digital devices equipped with a touch screen computer with dedicated software (1 pcs.) - advanced digital device for data processing lighting lamp (1 pcs.) camera / recording camera (1 pcs.) - digital device used in multimedia production and visual documentation screen stand (1 pcs.) access to online tools e.g. Miro (1 pcs) – a visual collaboration tool that allows teams to work in real time on a common online whiteboard. • training of PNT staff in Ełk in running business simulation workshops for designing and testing innovative products, services, processes and solutions for entrepreneurs (Design Thinking) using ICT: DESIGN THINKING Moderator Course (3 people): 24 hours in total Training on the use of online tools and working methods (3 people): 16 hours in total DESIGN THINKING Moderator Course culminating in a Certificate. The project will create a new service – a business simulation workshop for designing solutions relevant to the company’s products, services, processes, solutions or business models (Design Thinking). The service will be provided using ICT by PNT personnel trained as a result of the project in Elk. The service will be an extension of the offer of the Science and Technology Park in Ełk with a new pro-innovative service for companies in order to support the competitiveness of companies by increasing the use of ICT in business. The workshops will be held free of charge for 10 companies within 12 months of the end of the project. The project also plans info-promo activities in accordance with documents specifying the requirements related to information about projects and their promotion, i.e. placing signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the official logo of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship on the project documents and materials, marking the place of the project implementation, placing the project description on the website, fb, documenting the info-promo activities carried out in the project and organizing the event at the end.","Przedmiotem projektu jest rozszerzenie oferty Parku Naukowo-Technologicznego w Ełku o nową proinnowacyjną usługę dla firm poprzez zwiększenie wykorzystania TIK w działalności, jak również i sposobie świadczenia usług. Zakres projektu obejmuje zakup wyposażenia i rozwiązań cyfrowych w celu utworzenia PNT GAME LAB - przestrzeni kreatywnej do prowadzenia biznesowych warsztatów symulacyjnych do projektowania i testowania innowacyjnych produktów, usług, procesów i rozwiązań dla przedsiębiorców (Design Thinking). Uzupełniająco, jako element projektu przewidziano przeszkolenie personelu PNT w Ełku w zakresie prowadzenia biznesowych warsztatów symulacyjnych do projektowania i testowania innowacyjnych produktów, usług, procesów i rozwiązań dla przedsiębiorców (Design Thinking) z wykorzystaniem TIK (w celu podniesienia kompetencji kadry PNT związanych z usługami objętymi projektem). Cele szczegółowe projektu obejmują: • zakup wyposażenia i rozwiązań cyfrowych – meble wraz z wyposażeniem przestrzeni do pracy kreatywnej oraz zakup wyposażenia TIK – ekrany interaktywne, tablety, komputer z dedykowanym oprogramowaniem, dostęp do narzędzi online niezbędnych do prowadzenia warsztatów symulacyjnych: WYPOSAŻENIE PRACOWNI DO DESIGN THINKING / PRZESTRZENI DO PRACY KREATYWNEJ (meble wraz z wyposażeniem przestrzeni): krzesło wysokie (16 szt.) biurko wysokie regulowane (8 szt.) krzesło regulowane obrotowe na kółkach (16 szt.) szkło na ścianę do prowadzenia warsztatów (1 szt.) stolik kawowy (1 szt.) sofa (2 szt.) kabina akustyczna (1 szt.) WYPOSAŻENIE TIK ekrany interaktywne / multimedialne (2 szt.) – narzędzie cyfrowe z funkcją dotykową ułatwiające pracę zespołową on-line tablety (4 szt.) – przenośne urządzenia cyfrowe wyposażone w dotykowy ekran komputer z dedykowanym oprogramowaniem (1 szt.) – zaawansowane urządzenie cyfrowe służące do przetwarzania danych lampa oświetleniowa (1 szt.) aparat / kamera do nagrań (1 szt.) – urządzenie cyfrowe wykorzystywane w produkcji multimedialnej i dokumentacji wizualnej stojak pod ekran (1 szt.) dostęp do narzędzi online np. Miro (1 szt.) – narzędzie do współpracy wizualnej, które umożliwia zespołom pracę w czasie rzeczywistym na wspólnej tablicy on-line. • przeszkolenie personelu PNT w Ełku w zakresie prowadzenia biznesowych warsztatów symulacyjnych do projektowania i testowania innowacyjnych produktów, usług, procesów i rozwiązań dla przedsiębiorców (Design Thinking) z wykorzystaniem TIK: Kurs Moderatora DESIGN THINKING stacjonarny (3 osoby): łącznie 24 godz. Szkolenie z wykorzystania narzędzi i metod pracy online (3 osoby): łącznie 16 godz. Kurs Moderatora DESIGN THINKING zakończone Certyfikatem. W wyniku projektu powstanie nowa usługa – biznesowe warsztaty symulacyjne projektowania rozwiązań mających znaczenie dla wytwarzanych przez firmę produktów, oferowanych usług, stosowanych procesów, rozwiązań lub modeli biznesowych (Design Thinking). Usługa świadczona będzie przy użyciu TIK przez przeszkolony w wyniku projektu personel PNT w Ełku. Usługa będzie stanowić rozszerzenie oferty Parku Naukowo-Technologicznego w Ełku o nową proinnowacyjną usługę dla firm w celu wsparcia konkurencyjności firm poprzez zwiększenie wykorzystania TIK w działalności. Warsztaty zostaną przeprowadzone nieodpłatnie dla 10 przedsiębiorstw w okresie do 12 miesięcy od zakończenia realizacji projektu. W projekcie zaplanowano również działania info-promo zgodne z dokumentami określającymi wymagania związane z informacją na temat projektów i ich promocją, tj. zamieszczanie znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz oficjalne logo województwa warmińsko-mazurskiego na dokumentach i materiałach projektowych, oznaczenie miejsca realizacji projektu, umieszczenie opisu projektu na www, fb, dokumentowanie działań info-promo prowadzonych w projekcie oraz zorganizowanie wydarzenia na zakończenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382139","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0051/24","We are at your service - social services for people in need of support in everyday functioning in the area of Frombork","Jesteśmy do usług - usługi społeczne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu na obszarze gm. Frombork","Poland","01/02/2025","28/02/2027",85,201133.38,"EUR",170963.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363474","54.31548176271,19.703063315598",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540203","Frombork",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to integrate and increase the quality and accessibility of social services in the area of Frombork municipality for people with disabilities from access to services, in connection with the need for support in everyday functioning due to age/health condition/disability, by increasing by 6 the number of places of service provision in the local community, as part of the assistance services provided and specialist care services in the place of residence, supplemented by telecare, which will cover 18 people from the above-mentioned group, in the period II'25-II'27. There is consistency between the above objective and the detail objective. ESF+.CP4.K defined in SZOP FEWiM 21-27, through the implementation of a project that will contribute to increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable community services. As part of the project, assistance services/specialist care services will be provided to clients from access to the above-mentioned services, in particular to the needs of support in everyday life in the area of the municipality of Frombork. Target Gr.: acquaintances with access to services in connection with the need to support people in their daily activities on the basis of age/health condition/disability, who live/learn/work in the area of the Municipality of Frombork in the Warmińsko-Mazurskie Province within the meaning of the Civil Code (hereinafter: UP). A total of 18 UP (12K, 6M), including 9 people with disabilities. (hereinafter: OzN). Head of Action: Provision of assistant services by 5 assistants for 18 UP, for 24 months, in the form of Wed. 18h/m-c per 1 UP, within 3 visits/weeks x 1.5h/visit; Providing specialist care services by 1 physiotherapist for 5 UP, for 24 months, in the form of a d. 6h/m-c per 1 UP, within 1 visit/week x 1,5h/visit; Providing telecare for 18 UP for 24 months. General: provision of services in the local community by 6 persons. (4K, 2M) - 5 assistants, 1 physiotherapist; Prod.: support for services provided in the local community 18 UP (12K, 8M), including 9 OzN. The implementation of the project will lead to an increase of 6 places of service provision in the local community (by increasing the number of people providing them) and 18 people covered by them. The applicant is the Spring Autumn Foundation (hereinafter: FWJ), which is a PES. The Municipality of Frombork (hereinafter: Municipality), which is a local government unit, which will designate a single organization for the implementation of the project. - Municipal Relief Centre of Społ. (hereinafter: MGOPS). The project is implemented in a private-community partnership, in the area of the Braniewo area (the borderland area). The implementation of the project, including the above-mentioned objective, was planned on the basis of the Key Problem, which is the insufficient offer of care/assistance services in the area of the municipality of Frombork, among the people's needs for support in everyday functioning. (including elders and OzN), causing them to lose access to social services. Ww. The problem was determined on the basis of a team diagnosis prepared and carried out in the period III'24-IV'24 based on desk research analysis (using the sources indicated in the field \"Additional description No. 1\") and recommendations of the target group (using consultations in the form of free interviews with 21 UP, including 13K, 8M and 11 OzN). The main conclusions on the problem situation in the area of the municipality of Frombork are set out below. The area of Frombork Municipality is inhabited by 2 983 people. (1505K, 1478M) [1]. Most of them are people of production age. (59%), people of pre-production age make up 15%, and people of post-production age. 26% [1], while there is a yearly decrease in the number of people at the age of production. (-1.3%) and pre-production. (-1.5%) and increase in the number of people aged after production. (+2%) [2]. This is the result of an ageing population, and forecasts for the coming years indicate even a double increase in the number of elderly people to 2060. [3]. What is more, currently in Frombork Municipality os. 60+ are already 29.87% [1], of which 15.15% are wasps. 80+, however, the number of these people will increase, due to the entry into late old age of people born in the demographer's boom. after 1946. [4]. CONTINUATION OF THE DESCRIPTION (INCLUDING A FURTHER DESCRIPTION OF THE PROBLEM SITUATION AND THE BARIER) IS IN THE \"ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1\" FIELD OF THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" SECTION.","Celem projektu jest integracja i zwiększenie jakości oraz dostępności usług społ. na obszarze gm. Frombork dla os. wykl. z dostępu do usług, w związku z potrzebą wsparcia w codziennym funkcjon. ze wzg. na wiek/stan zdrowia/niepełnospr., poprzez zwiększenie o 6 liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej, w ramach świadczonych usług asystenckich i specjalist. usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania, uzupełnionych o teleopiekę, którymi objętych zostanie 18 os. z ww. grupy, w okresie II'25-II'27. Występuje spójność między ww. celem, a celem szczegół. EFS+.CP4.K określ. w SZOP FEWiM 21-27, poprzez realiz. projektu, który przyczyni się do zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społ. W ramach projektu realiz. będą usługi asystenckie/specjalist.usługi opiekuńcze na rzecz os. wykl. z dostępu do ww. usług, w szczegól. do os. potrzeb. wsparcia w codziennym funkcjon. na obszarze gm. Frombork. Gr. docelowa: os. wykl. z dostępu do usług w związku z potrzebą wsparcia w codziennym funkcjon. ze wzg. na wiek/stan zdrowia/niepełnospr., które w rozumieniu KC zamieszkują/uczą się/pracują na obszarze gm. Frombork w woj. warmińsko-mazurskim (dalej: UP). Razem 18 UP (12K, 6M), w tym 9 osób z niepełnospr. (dalej: OzN). Gł. działania: Świadczenie usług asystenckich przez 5 asystentów dla 18 UP, przez 24 m-ce, w formie śr. 18h/m-c na 1 UP, w ramach 3 wizyt/tyg. x 1,5h/wizytę; Świadczenie specjalist. usług opiekuńczych przez 1 fizjoterapeutę dla 5 UP, przez 24 m-ce, w formie śr. 6h/m-c na 1 UP, w ramach 1 wizyty/tyg. x 1,5h/wizytę; Świadczenie teleopieki dla 18 UP przez 24 m-ce. Gł. rez.: świadczenie usług w społeczności lokalnej przez 6 os. (4K, 2M) - 5 asystentów, 1 fizjoterapeuta; Gł. prod.: objęcie wsparciem usługami świadczonymi w społeczności lokalnej 18 UP (12K, 8M), w tym 9 OzN. Realiz. projektu doprowadzi do wzrostu o 6 liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej (poprzez zwiększenie liczby os. je świadczących) oraz o 18 liczby os. nimi objętych. Wnioskodawcą jest Fundacja Wiosna Jesień (dalej: FWJ), będąca PES. Na Partnera wybrana została Gmina Frombork (dalej: Gmina), będąca JST, która do realiz. projektu wyznaczy jedn. organiz. - Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społ. (dalej: MGOPS). Projekt realiz. w partnerstwie prywatno-społ., na obszarze pow. braniewskiego (pow. pogranicza). Realiz. projektu, w tym ww. celu, została zaplanowana w oparciu o Problem Kluczowy, jakim jest niewystarczająca oferta usług opiekuńczych/asystenckich na obszarze gm. Frombork, wśród os. potrzeb. wsparcia w codziennym funkcjon. (w tym os. starszych i OzN), powodując ich wykl. z dostępu do usług społ. Ww. Problem został określ. w oparciu o przygotowaną i przeprowadzoną w okresie III'24-IV'24 Diagnozę społ. dokonaną w oparciu o analizę desk research (z wykorzystaniem źródeł wskazanych w polu \"Dodatkowy opis nr 1\") oraz rekomendacje gr. docelowej (z wykorzystaniem konsultacji w formie wywiadów swobodnych z 21 UP, w tym 13K, 8M oraz 11 OzN). Poniżej przedstawiono gł. wnioski dot. sytuacji problemowej na obszarze gm. Frombork. Obszar gm. Frombork zamieszkuje 2 983 os. (1505K, 1478M) [1]. Większość stanowią os. w wieku produkc. (59%), os. w wieku przedprodukc. stanowią 15%, a os. w wieku poprodukc. 26% [1], natomiast obserwuje się rokrocznie spadek liczby os. w wieku produkc. (-1,3%) i przedprodukc. (-1,5%) i wzrost liczby os. w wieku poprodukc. (+2%) [2]. Jest to efekt starzenia się społeczeństwa, a prognozy na następne lata wskazują nawet na dwukrotny wzrost liczby os. starszych do 2060r. [3]. Co więcej, aktualnie w gm. Frombork os. 60+ stanowią już 29,87% [1], z czego 15,15% stanowią os. 80+, jednak liczba tych os. będzie wzrastać, ze wzg. na wchodzenie w etap późnej starości os. urodzonych w wyżu demograf. po 1946r. [4]. KONTYNUACJA OPISU (W TYM DALSZY OPIS SYTUACJI PROBLEMOWEJ ORAZ BARIERY) ZNAJDUJE SIĘ W POLU \"DODATKOWY OPIS NR 1\", NALEŻĄCEGO DO SEKCJI \"DODATKOWE INFORMACJE\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367684","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0053/23","Establishment of a Daily Help House in Sokolovsk","Utworzenie Dziennego Domu Pomocy w Sokołowsku","Poland","01/07/2024","28/02/2027",70,1532525.82,"EUR",1072768.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362824","50.768748319889,16.131780447381|50.836431097537,16.18376885324|50.751726167218,16.203942826592|50.681815482715,16.212373625115|50.786507663317,16.29015072234|50.721491398816,16.336835673521|50.676099176426,16.365979083566",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021032102|PL_1003021032104|PL_1003021032105|PL_1003021032106|PL_1003021032107|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Jedlina-Zdrój|Czarny Bór|Głuszyca|Mieroszów|Stare Bogaczowice|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of high-quality social services by supporting 20 places of deinstitutional care for 200 dependent persons and developing a social welfare system for people in need of support in everyday functioning in 2024-2027. The project will solve the problem of insufficient development of the system of deinstitutionalized social benefits for people in need of support in everyday functioning, including the elderly (providing disintegrated, dispersed and inconsistent benefits, difficult access to publicly funded benefits). Target group – support will be targeted at people in need of support in their daily lives, in particular socially excluded people, single people, often with disabilities, who do not require round-the-clock care. Tasks: 1. Adaptation of the \"Górnik\" object, 2. Facilities of the facility, 3. Operation of DDP in Sokołowsko, 4. Equipment rental for dependent persons, 5. Staff training, 6. Indirect costs. Specific objectives include: the development of social services provided in similar conditions to those provided at home; the development of new forms of day-to-day care for people in need of daily support; improving their physical and mental health. Support in accordance with the provisions of the Social Policy for the elderly 2030. Security - Participation - Solidarity - development of the offer of day care homes for people in need of support in everyday functioning. The project responds to the needs identified in the FEDS 2021-2027 and the needs of the target group identified in the ministerial documents. Main outcome of the project: 20 places for the provision of social services for dependent persons will be created. Long-term benefits: implement cost-effective care solutions, increase access to care services.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności wysokiej jakości usług społecznych poprzez wsparcie 20 miejsc deinstytucjonalnej opieki nad 200 os. zależnymi i rozwój systemu opieki społecznej dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w latach 2024-2027. Projekt pozwoli na rozwiązanie problemu polegającego na niewystarczającym rozwoju systemu zdeinstytucjonalizowanych świadczeń społecznych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób starszych (udzielanie zdezintegrowanych, rozproszonych i niespójnych świadczeń, utrudniony dostęp do świadczeń finansowanych ze środków publicznych). Grupa docelowa – wsparcie skierowane będzie do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w szczególności osób wykluczonych społecznie, samotnych, często z niepełnosprawnościami, które nie wymagają całodobowej opieki. Zadania: 1. Adaptacja obiektu \"Górnik\", 2. Wyposażenie obiektu, 3. Funkcjonowanie DDP w Sokołowsku, 4. Wypożyczalnia sprzętu dla osób niesamodzielnych, 5. Szkolenie personelu, 6. Koszty pośrednie. Cele szczegółowe m.in.: rozwój usług społecznych świadczonych w warunkach zbliżonych do domowych; rozwój nowych form dziennej opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; poprawa ich stanu zdrowia fizycznego i psychicznego. Wsparcie zgodne z zapisami Polityki społecznej wobec osób starszych 2030. Bezpieczeństwo- Uczestnictwo - Solidarność - rozwój oferty dziennych domów pomocy dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Projekt odpowiada na potrzeby wskazane FEDS 2021-2027 i potrzeby grupy docelowej wskazywane w dokumentach ministerialnych. Główny rezultat projektu: powstanie 20 miejsc świadczenia usług społecznych dla osób zależnych. Korzyści długoterminowe: wdrożenie efektywnych kosztowo rozwiązań w zakresie usług opiekuńczych, zwiększenie dostępności do świadczeń opiekuńczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377730","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0166/24","Design and implementation of new utility models resulting from the design strategy of ZPH Siatex","Zaprojektowanie i wdrożenie nowych wzorów użytkowych wynikających ze strategii wzorniczej ZPH Siatex","Poland","01/08/2024","31/07/2026",61.17,1446480,"EUR",719400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719162","50.705871989017,23.206747985531",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The design audit understood as a comprehensive analysis of the activities of ZPH Siatex in terms of design potential and needs included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER of the universal FlexBOX container with accessibility for people with disabilities 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation: - Design design, industrial design - technical drawings, technical and construction documentation, implementation documentation, documentation on accessibility for people with disabilities, prototype tests, 3D visualizations, 3D models (1kpl.) 2/ Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation: -Powder paint shop for large dimensions -1pcs., -Profiling line for structural elements-1pcs., -Roof sheet profiling line-1pcs., -Laser for 6-meter sheets-1pcs. -6-meter-1pcs bending machine -Foam spraying device-1pcs. B] Introduction of new business processes directly related to the implementation of the universal FlexBOX container with accessibility for people with disabilities 1/ Purchase of the following advisory services: -design of a new logo for a brand of new products (1pl.) -design of marketing materials for new products (1pl.) -design of a website for new products 1pc. -purchase of training services, training in the design and manufacture of containers that meet the unique needs of people with disabilities Services will be performed by an entity /ies that will provide a team of at least one designer.","Pierwszym etapem realizacji Projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO ORAZ OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt wzorniczy rozumiany jako całościowa analiza działalności ZPH Siatex pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych obejmował całościową analizę działalności Wnioskodawcy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w kontekście beneficjenta trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. Po zakończeniu Audytu została opracowana STRATEGIA WZORNICZA zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie: A] WPROWADZENIE DO OFERTY uniwersalnego kontenera FlexBOX z dostępnością dla osób niepełnosprawnych Działania: 1/ Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Zaprojektowanie designu, wzoru przemysłowego - rysunki techniczne, dokumentacja techniczno-konstrukcyjna, dokumentacja wdrożenia, dokumentacja w zakresie dostępności dla osób niepełnosprawnych, testy prototypu, wizualizacje 3D, modele 3D (1kpl.) 2/ Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: -Malarnia proszkowa do dużych gabarytów -1szt., -Linia do profilowania elementów konstrukcyjnych-1szt., -Linia do profilowania blach dachu-1szt., -Laser do blach 6-cio metrowych-1szt. -Giętarka 6-cio metrowa-1szt -Urządzenie do natrysku pianki-1szt. B] Wprowadzenie nowych procesów biznesowych bezpośrednio związanych z wdrożeniem uniwersalnego kontenera FlexBOX z dostępnością dla osób niepełnosprawnych Działania: 1/ Zakup następujących usług doradczych: -projekt nowego logo dla marki nowych produktów (1kpl.) -projekt materiałów marketingowych dla nowych produktów (1kpl.) -projekt strony internetowej dla nowych produktów 1szt. -zakup usług szkoleniowych, szkolenie z projektowania i produkcji kontenerów, które spełniają unikalne potrzeby osób z niepełnosprawnością Usługi zostaną wykonane przez podmiot /-y, który zapewni zespół, w którego skład wejdzie co najmniej jeden projektant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375784","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0074/23","Strengthening the technical capacity of TSO units in the Jedlicze Commune in terms of counteracting and combating threats","Wzmocnienie potencjału technicznego Jednostek OSP w Gminie Jedlicze w zakresie przeciwdziałania i zwalczania zagrożeń","Poland","29/03/2024","30/11/2024",85,321590.88,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528023","49.714332212168,21.646690681059",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330704","Jedlicze",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of Voluntary Fire Brigade units by purchasing a rescue and firefighting vehicle equipped with equipment for conducting rescue operations and other actions to counteract and prevent threats to the population. As a result of the project, the Volunteer Fire Brigade unit in Żarnowiec will be retrofitted with a brand new car and equipment. The main objective of the project is to improve the level of safety in the Jedlicze Commune and Krosno County, as well as, if necessary, throughout the Podkarpackie Voivodeship in terms of natural and technological threats, ensuring safe management conditions by supporting structures responsible for rescue in the event of natural disasters, technical and chemical threats, accidents or other events threatening the life and health of residents. Equipping the TSO unit in Żarnowiec, included in the National Rescue and Fire Extinguishing System with modern equipment will increase its rescue efficiency and provide wider opportunities for systemic cooperation within the National Rescue and Fire Extinguishing System. The aim of the project is also to improve the possibilities and effectiveness of rescue and firefighting operations carried out by the unit, the purchase of the car will allow for a faster and more effective reduction of the effects of the threats, the more so because in the Jedlicze Commune there is a plant with a high risk of an industrial accident, which is Zakład Orlen Południe S.A. In the event of an industrial accident, it is necessary to use a large number of forces and \"first-line\" means to minimize the effects of possible threats of industrial contamination. In addition, the unit is primarily allocated for the rapid and efficient evacuation of residents from areas with a high risk of flooding. The Jasiołka river flowing through the Jedlicze Commune and the Chlebianka, Młynówka and Szebnianka watercourses pose a high risk to residents and their property in the case of several days of rainfall. A modern rescue and firefighting vehicle with modern equipment will be a guarantee of effective actions and faster arrival on time.There are many valuable historic buildings, cultural heritage objects and sacred objects in the Municipality. A significant area of the municipality is also occupied by forest complexes, protected natural facilities and a part of the Natura 2000 area. In the event of a fire hazard, reaching the scene with a new car will significantly reduce the time of arrival, and modern equipment will ensure effective implementation of actions and rescue operations.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej poprzez zakup wozu ratowniczo - gaśniczego wyposażonego w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych oraz innych działań przeciwdziałających i zapobiegających zagrożeniom dla ludności. W wyniku realizacji projektu jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Żarnowcu doposażona zostanie w fabrycznie nowy samochód wraz z wyposażeniem. Celem głównym projektu jest poprawa poziomu bezpieczeństwa w Gminie Jedlicze i powiecie krośnieńskim, a także w razie potrzeb na terenie całego województwa podkarpackiego pod względem zagrożeń naturalnych i technologicznych, zapewnienia bezpiecznych warunków gospodarowania poprzez wsparcie struktur odpowiedzialnych za ratownictwo w sytuacji wystąpienia klęsk żywiołowych, zagrożeń technicznych, chemicznych, wypadków czy innych wydarzeń zagrażających życiu i zdrowiu mieszkańców. Doposażenie jednostki OSP w Żarnowcu, wpisanej do Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego w nowoczesny sprzęt podniesie jej sprawność ratowniczą oraz zapewni szersze możliwości systemowej współpracy w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego. Celem projektu jest także poprawa możliwości i efektywności prowadzonych akcji ratowniczo - gaśniczych przez jednostkę, zakup wozu pozwoli na szybsze i skuteczniejsze zmniejszanie skutków zaistniałych zagrożeń, tym bardziej, że na terenie Gminy Jedlicze funkcjonuje zakład dużego ryzyka powstania awarii przemysłowej, jakim jest Zakład Orlen Południe S.A. W przypadku powstania awarii przemysłowej niezbędne jest użycie dużej ilości sił i środków \"pierwszego rzutu\" w celu minimalizacji skutków ewentualnego zagrożenia skażeniem przemysłowym. Ponadto, jednostka jest w pierwszej kolejności rozdysponowywana do szybkiej i sprawnej ewakuacji mieszkańców z terenów o dużym ryzyku powstania zagrożenia powodziowego. Przepływająca przez Gminę Jedlicze rzeka Jasiołka oraz cieki wodne Chlebianka, Młynówka oraz Szebnianka, w przypadku kilkudniowych opadów deszczu stwarzają duże zagrożenie dla mieszkańców i ich mienia. Nowoczesny wóz ratowniczo - gaśniczy z nowoczesnym wyposażeniem będą niejako gwarancją skutecznych działań i szybszego dotarcia na czas.Na terenie Gminy znajduje się wiele cennych budowli zabytkowych, obiektów dziedzictwa kulturowego i obiektów sakralnych. Znaczny obszar gminy zajmują także kompleksy leśne, chronione obiekty przyrodnicze oraz fragment obszaru Natura 2000. W razie zagrożenia pożarowego, dotarcie na miejsce zdarzenia nowym samochodem znacznie skróci czas dojazdu, a nowoczesne wyposażenie zapewni efektywne przeprowadzenie akcji i działań ratowniczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376029","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0008/23","Activation of unemployed people from the Przeworsk poviat (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu przeworskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1661840.2,"EUR",1412564.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516706","50.0891606,22.4868512",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 446 people (279 women and 167 men) unemployed registered in the PLO in Przeworsk, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 235 people registered in PUP Przeworsk. The project will support unemployed people registered in the PLO, including, in particular, people belonging to groups in a particularly vulnerable situation on the labour market, i.e. young people up to 30 years of age and older, the long-term unemployed over 55 years of age, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the GdM assumes that more than 90% of jobs require digital competence. Based on this, every person up to the age of 30 should have a minimum level of preparation for digital competences. Therefore, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Przeworsk in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, intervention work, settlement vouchers, training vouchers, one-off business start-ups, job refurbishments. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 446 osób (279 kobiet i 167 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Przeworsku, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 235 osób zarejestrowanych w PUP Przeworsk. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, w tym w szczególności, osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj. młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż. długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto w GdM przyjęto założenie, że ponad 90% miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych. Opierając się na powyższym każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem w zakresie kompetencji cyfrowych. W związku z tym projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz, że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Przeworsk w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: staże, prace interwencyjne, bony na zasiedlenie, bony szkoleniowe, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażania stanowisk pracy. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379427","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00A8/23","Preschoolers are ready for extracurricular activities!","Przedszkolaki są gotowe na zajęcia dodatkowe!","Poland","01/09/2024","31/01/2026",85,349891.2,"EUR",297407.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617435","50.5687422,19.2343995",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to comprehensively support pre-primary education in the Knurów Commune by improving the qualifications of 47 teachers, equipping 11 institutions and organizing additional classes with trips for 870 children (435 K and 435 M) attending public kindergartens and pre-primary branches in public primary schools in the Knurów Commune in the period from 1 September 2024 to 31 January 2026. The project is a response to the real needs of supported institutions resulting from the diagnosis carried out. The assumption of the project is: 1. Improving the qualifications of 47 kindergarten teachers (14K) in the field of conducting robotics classes (15 teachers), sensory classes with sensoplasty (13 teachers), dance and movement music classes (17 teachers) and the Social Skills Therapy (TUS) 1st and 2nd degree course (2 teachers); 2. Organization of additional classes with excursions for 870 (435K and 435M) children, including 20 (10K and 10M) disabled children attending 7 kindergartens and preschool branches in 4 primary schools for which the governing body is the Municipality of Knurów; 3. Retrofitting of supported facilities with equipment and assistance necessary to conduct classes within the project and after its completion. First of all, the graphic design of the project will be created, including a logo, a model of posters, plaques, etc., taking into account all EU labelling guidelines and accessibility standards for cohesion policy. The graphic design will be used in all the following forms of project promotion. The information and promotion campaign will be carried out widely, using many possibilities, in order to reach as many recipients as possible. These will be: 1. websites of the Municipal Education Centre (MCE) and all institutions participating in the project, where articles on the implementation of the project will be published on an ongoing basis; 2. profiles on social media (facebook) of both MCE, Knurów City Hall, local information portals, all supported institutions, where activities resulting from the implementation of the project will be reported on an ongoing basis; 3. announcements in the local press before, during and after the project activities; 4. posters, which will be placed on the bulletin boards of the City Hall, organizational units (MOSiR, MOPS), ICE and all institutions participating in the project; 5. glass plates informing about the implementation of the project in a given facility attached before entering the buildings of the MCE and all institutions participating in the project; 6. information stickers for equipment and teaching aids purchased under the project; 7. diplomas confirming participation in classes for all children participating in the project. https://www.knurów.edu.pl","Głównym celem projektu jest kompleksowe wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Knurów poprzez podniesienie kwalifikacji 47 nauczycieli, doposażenie 11 placówek oraz organizację zajęć dodatkowych wraz z wycieczkami dla 870 dzieci (435 K i 435 M) uczęszczających do przedszkoli publicznych i oddziałów przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych w Gminie Knurów w okresie od 1 września 2024 r. do 31 stycznia 2026 r. Projekt jest odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby placówek objętych wsparciem wynikające z przeprowadzonych diagnoz. Założeniem projektu jest: 1. Podniesienie kwalifikacji 47 nauczycieli przedszkoli (14K) w zakresie prowadzenia zajęć z robotyki (15 nauczycieli) , zajęć sensorycznych z sensoplastyką (13 nauczycieli) , zajęć umuzykalniających taneczno-ruchowych (17 nauczycieli) oraz kurs Terapia Umiejętności Społecznych (TUS) 1 i 2 stopnia (2 nauczycieli); 2. Organizacja zajęć dodatkowych wraz z wycieczkami dla 870 (435K i 435M) dzieci, w tym 20 (10K i 10 M) dzieci niepełnosprawnych uczęszczających do 7 przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w 4 szkołach podstawowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Knurów; 3. Doposażenie placówek objętych wsparciem w sprzęt i pomoce niezbędne do prowadzenia zajęć w ramach projektu i po jego zakończeniu. Przede wszystkim stworzona zostanie szata graficzna projektu, w tym logo, wzór plakatów, tablic itp. z uwzględnieniem wszystkich wytycznych dot. oznakowania UE i standardów dostępności do polityki spójności. Szata graficzna wykorzystywana będzie we wszystkich niżej wymienionych formach promocji projektu. Kampania informacyjno-promocyjna prowadzona będzie szeroko przy wykorzystaniu wielu możliwości, tak, aby dotrzeć do jak największej liczby odbiorców. Będą to: 1. strony internetowe Miejskiego Centrum Edukacji (MCE) oraz wszystkich placówek biorących udział w projekcie, gdzie na bieżąco publikowane będą artykuły dotyczące realizacji projektu; 2. profile na mediach społecznościowych (facebook) zarówno MCE, Urzędu Miasta Knurów, lokalnych portali informacyjnych, wszystkich placówek objętych wsparciem, gdzie na bieżąco relacjonowane będą działania wynikające z realizacji projektu; 3. ogłoszenia w lokalnej prasie przed rozpoczęciem, w trakcie i po zakończeniu działań realizowanych w ramach projektu; 4. plakaty, które znajdować się będą na tablicach ogłoszeń Urzędu Miasta, jednostek organizacyjnych (MOSiR, MOPS), MCE oraz wszystkich placówek biorących udział w projekcie; 5. szklane tabliczki informujące o realizacji projektu w danym obiekcie mocowane przed wejściem na budynkach MCE i wszystkich placówek biorących udział w projekcie; 6. naklejki informacyjne na sprzęt i pomoce dydaktyczne kupione w ramach projektu; 7. dyplomy potwierdzające uczestnictwo w zajęciach dla wszystkich dzieci uczestniczących w projekcie. https://www.knurow.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377479","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0339/23","Development of the GOZ-transformation business model of TARTAK NAPIWODA SP. Z O.O.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy TARTAK NAPIWODA SP. Z O.O.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365808","53.420167497573,20.475307428823",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of this project is to develop the GOZ-transformation business model of TARTAK NAPIWODA SP. Z O.O. The project will run from 1 April 2024 to 31 August 2024 (5 months) and will include the following activities: 1. Signing of the co-financing agreement. 2. Audit of the company - conducting an analysis of the company in terms of the needs and possibilities of implementing the GOZ, analysis of the consumption of raw materials at various stages of the production process, analysis of the value chain, assessment of the use of resources and assessment of the environmental consequences of the activity carried out by the Applicant, conducting in-depth interviews with the Applicant in order to get a detailed knowledge of the processes taking place in the company 3. Development of the GOZ business model - transformation, its receipt and payment. 4. Submission of the final payment application together with the GOZ-transformation business model","Celem głównym niniejszego projektu jest opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy TARTAK NAPIWODA SP. Z O.O. Projekt będzie realizowany od 1 kwietnia 2024 do 31 sierpnia 2024 (5 miesięcy) i będzie uwzględniał następujące działania: 1. Podpisanie umowy o dofinansowanie. 2. Audyt przedsiębiorstwa - przeprowadzenie analizy przedsiębiorstwa pod kątem potrzeb i możliwości wdrożenie GOZ, analiza zużycia surowców na różnych etapach procesu produkcji, analiza łańcucha wartości, ocena wykorzystania zasobów i ocena następstw środowiskowych prowadzonej przez Wnioskodawcę działalności, przeprowadzenie wywiadów pogłębionych z Wnioskodawcą w celu szczegółowego zapoznania się z procesami zachodzącymi w firmie 3. Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji, jego odbiór i dokonanie płatności. 4. Złożenie wniosku o płatność końcową wraz z modelem biznesowym GOZ-transformacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377500","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0363/23","Preparation of the GOZ business model - transformation for Organic Sp. z o.o.","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji dla firmy Organic Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365813","51.384326030476,22.256703298928",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121407","Markuszów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to purchase an advisory service aimed at preparing a comprehensive business model of GOZ-transformation. The purpose of these advisory services will be to develop a comprehensive and complete document in the form of a business model that will allow the applicant company to achieve sustainability and reduce its negative environmental impact. The advisory services will include the following activities: Analysis of the entire company - the analysis will focus on the key sectors of the company's activity that potentially affect the environment. These will be areas such as production processes, waste, energy, water, materials and transport management. The aim of the analysis will be to identify potential areas for improving efficiency and sustainable development. 2. identification of potential possibilities of implementing circular economy solutions - on the basis of the results of the analysis, potential solutions in the field of circular economy that can be implemented by the company will be proposed. These may include aspects such as reducing the amount of waste generated, increasing the use of recycled materials, saving energy, implementing circular material management and increasing the share of renewable energy sources. preparation of the business model - based on the analysis and identification of opportunities, a business model will be prepared that will take into account the purpose of the transformation, the period of transformation, the costs of transformation and potential benefits. Such a business model will be a fundamental step towards achieving the goals related to sustainability and environmental responsibility of the company. Implementation Date - the project will be implemented from 1 April 2024 to 1 September 2024.","W ramach projektu, wnioskodawca planuje zakup usługi doradczej mającej na celu przygotowanie obszernego modelu biznesowego GOZ-transformacji. Celem tych usług doradczych będzie opracowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w formie modelu biznesowego, który pozwoli przedsiębiorstwu wnioskodawcy osiągnąć zrównoważony rozwój i zmniejszyć negatywny wpływ na środowisko. Usługi doradcze będą obejmować następujące działania: 1. analiza całego przedsiębiorstwa - analiza będzie skoncentrowana na kluczowych sektorach działalności przedsiębiorstwa, które potencjalnie wpływają na środowisko. Będą to obszary takie jak procesy produkcyjne, zarządzanie odpadami, energią, wodą, materiałami oraz transportem. Celem analizy będzie identyfikacja potencjalnych obszarów dla poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. 2. identyfikacja potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym - na podstawie wyników analizy, zostaną zaproponowane potencjalne rozwiązania z zakresu GOZ możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Mogą one obejmować takie aspekty jak redukcja ilości wytwarzanych odpadów, wzrost wykorzystania materiałów z recyklingu, oszczędzanie energii, wdrażanie gospodarki materiałowej w obiegu zamkniętym oraz zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii. 3. przygotowanie modelu biznesowego - na podstawie analizy i identyfikacji możliwości, zostanie przygotowany model biznesowy, który uwzględni cel transformacji, okres transformacji, koszty transformacji oraz potencjalne korzyści. Taki model biznesowy będzie fundamentalnym krokiem w kierunku realizacji celów związanych z zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością środowiskową przedsiębiorstwa. Termin Realizacji - projekt będzie realizowany od 1 kwietnia 2024 do 1 września 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371625","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02IN/24","A system for identifying employee behavior through vision using AI models.","System identyfikacji zachowań pracowników za pomocą wizji z wykorzystaniem modeli AI.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",63.2,597330,"EUR",375824.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363816","51.406320923351,21.15662161744",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to develop by 31.08.2026, as a result of the experimental development of the demonstrator, a system for identifying employee behavior using vision using AI models. Monitoring crowded locations, such as the production hall, can benefit from combining camera views from different perspectives (from above or under the bevel and complementary views from egocentric cameras) with the addition of missing information from the ERP system or control systems in RFID and/or iBeacon technology. In order to analyze videos with complementary views, an important element is to link and track many people in different views and times, which is a big challenge as it differs from the classic human tracking, due to the need to accurately track and identify people and objects in multiple videos at the same time and recognize complementary scenes. At the same time, we significantly increase the requirements of computing power, which translates directly into very high energy consumption. The main challenge is to effectively measure the similarity of the location of objects at a given time on each video and several views. It is important that the system distinguishes, after the assigned zones, when a person disappears from the view of one of the cameras, but remains in the zone, and when a given zone has been abandoned. This is possible thanks to the use of several cameras that will record the location of people and objects on an ongoing basis, this will allow the transmission of real information by the system despite the obstruction of the person by the object in a given view. At the same time, objects obscure their disappearance and reappear elsewhere. In addition, the analysis hinders human behavior in the performance of work, differently behaves assemblers, differently packers, etc. To this end, we present an innovative approach based on the analysis of artificial intelligence algorithms of spatial distributions of data from different systems (meta data from machine vision, employee identification systems, MRP and others) to reliably associate topics from different points of view and purpose functions. In order to achieve the above-defined main objective, it is necessary to confirm below the research hypotheses at the level of individual tasks. 1. The development of a model visualizing the production hall, using data from many cameras and auxiliary systems (ERP, RFID / iBeacon), will significantly increase the precision and usefulness of monitoring the distribution of people in the hall area (Zad I.). 2. The data model integrating multiple cameras increases the accuracy of quantity measurement and monitoring of people in closed production spaces (Zad II.). 3. Integration and analysis of data from multiple video cameras and auxiliary data sources (ERP, RFID/iBeacon) using artificial intelligence algorithms, in particular neural networks, will significantly increase the accuracy of measuring the number of people and their distribution in crowded spaces, such as production halls (Zad III.). 4. The creation of demonstration software, using advanced artificial intelligence algorithms to integrate and analyze data from multiple cameras and auxiliary systems (ERP, RFID / iBeacon), will allow much more precise monitoring of the number of people and their distribution on the production hall through visual representation of the workspace (Zad IV.). This project, combining the innovative use of AI technologies with a practical approach to monitoring and safety problems in production halls, represents an important step forward in the field of intelligent monitoring systems. It not only increases the level of safety and operational efficiency, but also opens up new opportunities for future research and development in the field of artificial intelligence applications in industry.","Celem projektu jest opracowanie do 31.08.2026 w wyniku przeprowadzonych eksperymentalnych prac rozwojowych demonstratora system identyfikacji zachowania pracowników za pomocą wizji z wykorzystaniem modeli AI. Monitorowanie zatłoczonych miejsc, takich jak hala produkcyjna może zyskać na połączeniu widoku kamer z różnych perspektyw (z góry lub pod skosem i uzupełniających widoków z kamer z widokiem egocentrycznym) z uzupełnieniem brakującej informacji z sytemu ERP lub systemów kontroli w technologii RFID i/lub iBeacon. Aby analizować filmy z widokami uzupełniającymi, ważnym elementem jest powiązanie i śledzenie wielu osób w różnych odsłonach i czasie, co jest dużym wyzwaniem, ponieważ różni się to od klasycznego śledzenia ludzi, ze względu na konieczność dokładnego śledzenia i identyfikacji osób i obiektów na wielu filmach jednocześnie oraz rozpoznanie uzupełniających się scen. Jednocześnie znacznie podnosimy wymagania mocy obliczeniowej, co przekłada się bezpośrednio na bardzo duże zużycie energii. Głównym wyzwaniem jest skuteczne mierzenie podobieństwa lokalizacji obiektów w danym czasie na każdym filmie i kilku widokach. Istotne jest, aby system po przydzielonych strefach system rozróżniał, kiedy dana osoba znika z widoku jednej z kamer, lecz pozostaje w strefie, a kiedy dana strefa została opuszczona. Jest to możliwe, dzięki zastosowaniu kilku kamer, które na bieżąco będą rejestrowały rozmieszczenie ludzi i obiektów, umożliwi to przekazywanie prawdziwych informacji przez system pomimo zasłonięcia osoby przez obiekt w danym widoku. Jednocześnie występuje przesłanianie się obiektów ich zanikanie i ponowne pojawianie w innym miejscu. Dodatkowo analizę utrudnia ludzki behawior przy wykonywaniu prac, inaczej zachowują się monterzy, inaczej pakowacze itp. W tym celu przedstawiamy innowacyjne podejście oparte na analizie algorytmami sztucznej inteligencji rozkładów przestrzennych danych z różnych systemów (meta dane z wizji maszynowej, systemów identyfikacji pracowników, MRP i innych) do niezawodnego skojarzenia tematów z różnych punktów widzenia i funkcji celu. Do zrealizowania powyżej zdefiniowanego celu głównego koniecznej jest potwierdzenie poniżej hipotez badawczych na poziomie poszczególnych zadań. 1. Opracowanie modelu wizualizującego hale produkcyjną, wykorzystującej dane z wielu kamer i systemów pomocniczych (ERP, RFID/iBeacon), istotnie zwiększy precyzję i użyteczność monitoringu rozmieszczenia osób na obszarze hali (Zad I.). 2. Model danych integrujący wiele kamer zwiększa dokładność pomiaru ilości oraz monitoringu osób w zamkniętych przestrzeniach produkcyjnych (Zad II.). 3. Integracja i analiza danych z wielu kamer wizyjnych oraz pomocniczych źródeł danych (ERP, RFID/iBeacon) za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji, w szczególności sieci neuronowych, znacząco zwiększy dokładność pomiaru ilości osób i ich rozmieszczenia w zatłoczonych przestrzeniach, takich jak hale produkcyjne (Zad III.). 4. Stworzenie oprogramowania demonstracyjnego, wykorzystującego zaawansowane algorytmy sztucznej inteligencji do integracji i analizy danych z wielu kamer oraz systemów pomocniczych (ERP, RFID/iBeacon), umożliwi znacznie precyzyjniejsze monitorowanie liczby osób i ich rozmieszczenia na hali produkcyjnej poprzez wizualną reprezentację przestrzeni roboczej (Zad IV.). Projekt ten, łącząc innowacyjne wykorzystanie technologii AI z praktycznym podejściem do problemów monitorowania i bezpieczeństwa na halach produkcyjnych, stanowi istotny krok naprzód w dziedzinie inteligentnych systemów monitorowania. Nie tylko podnosi on poziom bezpieczeństwa i efektywności operacyjnej, ale również otwiera nowe możliwości dla przyszłych badań i rozwoju w zakresie zastosowań sztucznej inteligencji w przemyśle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381839","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0054/24","ZSR in Smolajna - school with passion","ZSR w Smolajnach - szkoła z pasją","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,151415.19,"EUR",128702.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366864","53.987396633096,20.423740900891",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561403","Dobre Miasto",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional skills of 30 students (18M,12K) of the Agricultural School Complex (Technikum) in Smolajna from the direction of 20 UP(16M,4K) farmer technician and 10 UP(2M,8K) vet technician through the participation of students in specialized vocational courses in the period from 01.05.2025 to 30.04.2026. The project is a response to the Diagnosis of the Agricultural School Complex in Smolajna, which was carried out and approved by the Leading Authority, i.e. Olsztyn County in IX 2023. (e.g. problems, needs of pupils/employers are still relevant and are presented in this diagnosis). The scope of the diagnosis covered the following groups: The support planned in the project is related to the educational profile of ZSR students and is in line with the needs of the local/regional labour market and the concept of work and school development. The Agricultural Schools in Smolajna have been actively involved in the implementation of projects related to the extension of the educational offer for their students for years. By providing a permanent additional offer of vocational courses, it is possible to maintain a high enrolment rate at the school. In the school year 2024/2025, the school will be attended by 182 students (69M,113K), from rural areas 83 pers, from urban 99. In class I you will learn 44 people (16M,28K), in class II-41os (13M,28K), in class III-37os (17M,20K), in IV-34os (11M,23K), in V-26os (10M,16K): given in ZSR-September 2024. In the field of technicians, the farmer will learn 57 people (48M,9K), in the field of technicians veterinarian 125 people (19M,106K): data from ZSR-September 2024. The need to implement the project results from a noticeable disparity between the school's educational offer and the changing needs of the labour market. The diagnosis shows that students should be equipped with welding qualifications TIG141 and MAG-135 FW FM1 by participating in welding courses (tech.farmer), in hoof correction skills (tech.farmer), in combine harvester qualifications (tech.farmer), in behavioral competences (tech.veterinary), in grooming competences (tech.veterinarian), in insemination qualifications (tech.veterinarian). The implementation of additional courses and trainings contributes significantly to the professional development of students, which makes them more and more attractive employees in the eyes of entrepreneurs and are better prepared to carry out work on farms. The courses planned in the project will result in obtaining a certificate/certificate confirming the acquisition of qualifications/competences. Students also show low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education, which is why they will be supported in this area. Planned activities in the field of financial education and building pro-ecological attitudes will not constitute a separate form of support, they will be a module in one of the planned courses, their dimension will not be greater than 2h / group. These courses are not provided for in the curriculum, but are valued by employers. The implementation of project activities contributes significantly to the promotion of the school in the local environment, where students increasingly expect an additional educational offer in the form of additional courses, which, as a rule, they would not be able to implement due to the financial barrier. The main problem in the case of the implementation of such defined activities is the lack of own resources of the school for the implementation of an additional educational offer. The catalogue of activities defined in this diagnosis was developed on the basis of a survey (in August 2023) to which entrepreneurs/employers cooperating with the school as part of students’ apprenticeships or willing to cooperate with the school were subjected, in the context of the mutual benefits of the school’s cooperation with employers: the results of the survey had an impact on the shape of DIAGNOSIS, which shows the need for support in the implementation of the courses mentioned above. CD in the ADDITIONAL DESCRIPTION box 1,2,3","CELEM projektu jest podniesienie kompetencji i umiejętności zawodowych 30 uczniów (18M,12K) Zespołu Szkół Rolniczych (Technikum) w Smolajnach z kierunku technik rolnik 20 UP(16M,4K) i technik weterynarz 10 UP(2M,8K) poprzez udział uczniów w specjalistycznych kursach zawodowych w okresie od 01.05.2025 do 30.04.2026. Projekt jest odpowiedzią na Diagnozę Zespołu Szkół Rolniczych w Smolajnach, która została przeprowadzona i ZATWIERDZONA przez Organ Prowadzący, tj. Powiat Olsztyński we IX 2023r. (m.in. problemy, potrzeby uczniów/pracodawców są nadal aktualne i zostały przedstawione w niniejszej diagnozie). Zakres diagnozy objął następujące grupy: uczniów ZSR w Smolajnach, lokalnych pracodawców, środowiska lokalne.Wsparcie zaplanowane w projekcie jest powiązane z profilem kształcenia uczniów ZSR i jest zgodne z zapotrzebowaniem lokalnego/regionalnego rynku pracy oraz Koncepcją pracy i rozwoju szkoły. Zespół Szkół Rolniczych w Smolajnach od lat aktywnie włącza się w realizację przedsięwzięć związanych z rozszerzeniem oferty edukacyjnej dla swoich uczniów. Dzięki zapewnieniu stałej dodatkowej oferty kursów zawodowych możliwe jest utrzymanie w szkole wysokiego naboru uczniów. W roku szkolnym 2024/2025 do szkoły będzie uczęszczać 182 uczniów (69M,113K), z terenów wiejskich 83 os, z miejskich 99. W kl I uczyć się będzie 44 os(16M,28K), w kl II-41os(13M,28K), w kl III-37os(17M,20K), w IV-34os(11M,23K), w V-26os(10M,16K):dane wł ZSR-wrzesień 2024. Na kierunku technik rolnik uczyło się będzie 57 osób(48M,9K), na kierunku technik weterynarz 125 osób (19M,106K):dane wł ZSR-wrzesień 2024. Potrzeba realizacji projektu wynika z zauważalnej dysproporcji pomiędzy ofertą edukacyjną szkoły, a zmieniającymi się potrzebami rynku pracy. Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż uczniów należy doposażyć w kwalifikacje spawalnicze TIG141 i MAG-135 FW FM1 poprzez udział w kursach spawania (tech.rolnik), w umiejętności z zakresu korekty racic (tech.rolnik), w kwalifikacje kombajnisty (tech.rolnik), w kompetencje behawiorystyczne (tech.weterynarz), w kompetencje z zakresu groomingu (tech.weterynarz), w kwalifikacje z zakresu inseminacji (tech.weterynarz). Realizacja dodatkowych kursów i szkoleń przyczynia się znacząco do rozwoju zawodowego uczniów, przez co stają się coraz bardziej atrakcyjnymi pracownikami w oczach przedsiębiorców jak i są lepiej przygotowani do prowadzenia prac w gospodarstwach rolnych. Zaplanowane w projekcie kursy zakończą się uzyskaniem certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kwalifikacji/kompetencji. Uczniowie wykazują także niską wiedzą z zakresu postaw proekologicznych oraz edukacji finansowej, dlatego zostaną objęci wsparciem w tym zakresie. Zaplanowane działania z zakresu edukacji finansowej i budowania postaw proekologicznych nie będą stanowić oddzielnej formy wsparcia, będą modułem w jednym z zaplanowanych kursów, ich wymiar nie będzie większy niż 2h/grupa. W/w kursy nie są przewidziane w programie nauczania, a są cenione przez pracodawców. Realizacja działań projektowych przyczynia się znacząco do promocji szkoły w środowisku lokalnym, gdzie uczniowie coraz częściej zapisując się do ZSR oczekują dodatkowej oferty edukacyjnej w formie dodatkowych kursów, których z reguły nie byliby w stanie zrealizować z uwagi na barierę finansową. Zasadniczym problemem w przypadku realizacji tak określonych działań jest brak środków własnych szkoły na realizację dodatkowej oferty edukacyjnej. Katalog działań jaki został określony w niniejszej diagnozie opracowano na podstawie badania ankietowego(w sierpniu 2023) jakim zostali objęci przedsiębiorcy/pracodawcy współpracujący ze szkołą w ramach realizowanych praktyk zawodowych uczniów lub chcący współpracować ze szkołą, w kontekście obustronnych korzyści jakie niesie ze sobą współpraca szkoły z pracodawcami: wyniki ankiety miały wpływ na kształt DIAGNOZY z której wynika potrzeba wsparcia w zakresie realizacji kursów wymienionych wyżej. CD w polu DODATKOWY OPIS 1,2,3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379975","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-04G0/23","freeDOM - training apartment","freeDOM - mieszkanie treningowe","Poland","15/11/2024","14/11/2027",85,398044.8,"EUR",338338.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533154","50.218155834269,19.022858826855",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is the development of social services provided in the local community through the creation of a new assisted housing in the form of a training apartment (MT) for people with Gr. doc. i.e. 42 adults with disabilities (IDs) – 24 women and 18 moderately and severely disabled men living in the city of Katowice between 15.11.2024 and 14.11.2027. The project’s activities are aimed at increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services. The aim of the project will be achieved through the main project tasks: 1. Creation of 7 places in MT; 2. Implementation of services supporting the stay of persons in MT – mainly permanent support of MT's guardian and two AOOzN; 3. Implementation of psychosocial support through the Individual Self-Reliance Program and Individual Psychocorrective Training; 4. Implementation of services supporting the activity of people in MT – mainly specialist counselling and training: key practical skills, including culinary skills; -hygiene, image and health care; -constructive leisure activities and integration into the social environment; personal resourcefulness, including econom.-financial. Achieving the main objective will improve the functioning of the community. OzN and stimulating OzN to take up activities, including social roles. Project activities will develop skills in the implementation of activities and activities resulting from everyday existence as well as by motivating to meet the needs related to self-reliance. In addition, substantive support is planned for the staff providing social services in this project in order to professionalize the staff through the development of the applicant's personal potential (8 persons from the staff). The project has a real impact on the deinstitutionalization of social services in Katowice. The direct, measurable effect of the project will be indicators: -EECO12: 42 (24K,18M)-PLKLCO02: 42 (24K,18M)-PLKLCR02: 7 -FESLR-01:1 -PLKLCR03:1 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people with disabilities, abbreviations, jargon, specialist language or technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province); A dedicated project tab will be created on the Applicant's website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. In addition, a template of the accessibility declaration will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be created in the ecological trend, in accordance with the Do No Significant Harm (DNSH) principle. https://www.centrumprofilaktyki.org.pl","Celem głównym projektu jest rozwój usług społecznych świadczonych w społ. lok. poprzez utworzenie nowego mieszkania wspomaganego w formie mieszkania treningowego (MT) dla osób z gr. doc. tj. 42 os. dorosłych z niepełnosprawnością (OzN) – 24 kobiet oraz 18 mężczyzn w stopniu umiarkowanym oraz znacznym zamieszkujących na terenie miasta Katowice w okresie od 15.11.2024 r. do 14.11.2027 r. Działania projektu ukierunkowane są na zwiększenie równego i szybkiego dostępu o dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych. Cel projektu zostanie zrealiz. poprzez główne zadania projektowe: 1. Utworzenie 7 miejsc w MT; 2. Realizację usług wspierających pobyt osób w MT – przede wszystkim stałe wsparcie opiekuna MT oraz dwóch AOOzN; 3. Realizację wsparcia psychospołecznego poprzez Indywidualny Program Usamodzielnia oraz Indywidualny Trening Psychokorekcyjny; 4. Realizację usług wspierających aktywność osób w MT – przede wszystkim poradnictwo specjalistyczne oraz treningi: -kluczowych umiejętności prakt., w tym kulinarne; -higieny, wizerunku i troski o zdrowie; -konstruktywnego spędzania czasu wolnego i integracji ze środowiskiem społ.; -zaradności osobistej, w tym ekonom.-finansowe. Realizacja celu głównego spowoduje poprawę funkcjonowania społ. OzN oraz stymulowania OzN do podejmowania aktywności, w tym pełnienia ról społ. Działania projektowe rozwiną umiejętności w zakresie realizacji czynności oraz aktywności wynikających z codziennej egzystencji jak i poprzez motywowanie do zaspokojenia potrzeb związanych z usamodzielnieniem. Ponadto zaplanowano wsparcie merytor. dla kadry świadczącej usługi społ. w niniejszym projekcie celem profesjonalizacji kadry poprzez rozwój potencjału osobowego Wnioskodawcy (8 os. z kadry). Projekt ma realny wpływ na deinstytucjonalizację usług społecznych w Katowicach. Bezpośrednim, mierzalnym efektem realiz. projektu będą wskaźniki: -EECO12: 42 (24K,18M) -PLKLCO02: 42 (24K,18M) -PLKLCR02: 7 -FESLR-01:1 -PLKLCR03:1 Działania informacyjno-promocyjne (I-P) w ramach niniejszego projektu realizowane będą od momentu wydania decyzji o dofinansowaniu do zakończenia okresu trwałości projektu. Wszystkie treści o charakterze I-P dostosowane będą językowo do grupy docelowej tj. osoby z niepełnosprawnością, w środkach komunikacji nie będą stosowane skróty, żargony, język specjalistyczny orz techniczny. Wnioskodawca na każdym etapie realizacji projektu będzie spełniać obowiązki informacyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta (…), Wytycznymi dot. informacji i promocji (…) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 (…). Wszystkie działania I-P będą dokumentowane. Planowane do wdrożenia działania I-P: plakat, ulotki, broszury, ogłoszenia, artykuły w lokalnej prasie, spotkań informacyjnych m.in. lokalnych instytucjach, przedsiębiorstwach, artykuły na portalach internetowych, oznaczenia miejsca realizacji. Wszystkie materiały, dokumenty I-P posiadać będą odpowiednie znaki (logotypy, flaga RP, herb województwa); Na stronie internetowej Wnioskodawcy powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu. Strona zapewnia dostępność cyfrową zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych (…). Działania w tym zakresie skoncentrowane są na 4 zasadach: postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości, kompatybilności. Ponadto na stronie internetowej pojawi się wzór deklaracji dostępności w celu poinformowania o stanie dostępności strony. Działania I-P będą powstaną w nurcie ekologicznym, zgodnie z zasadą Do No Significant Harm (DNSH). https://www.centrumprofilaktyki.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376155","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0038/23","PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTATION OF ENTERPRISES - support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination on the Podkarpackie labour market.","PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW - wsparcie na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy.","Poland","01/05/2024","28/02/2026",85,750965.82,"EUR",638320.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517166","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Abbreviations used in the project: PROJ - PB Project - Entrepreneur, employer PRAC-employee/s ZGD - Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. zo. o. WPK - Podkarpackie IPA - Individual Acceleration Plan K - Female/M- Male/M-Female OZN - persons with disabilities OaN - neuroatypical people PAAP - Podkarpackie Accelerator of Enterprise Adaptation The aim of PROJ is to support gender-balanced participation in work and combat all forms of discrimination in WPK, by supporting min. 150 PB and 450 PRAC (from these companies) in the range from 01.05.2024 to 28.02.2026 in the field of acceleration: •development work on age management in the DB •increasing K's share in management functions •implementation of the DB to prevent discrimination. •development of DB and PRAC awareness of discriminatory phenomena. •provide access to the highest quality training and advice on equal opportunities and non-discretionary. •provide solutions aimed at building a balance between professional and private life, •widespread among the DB age management and adaptation to changes in PRAC The objective of the PROJ will be achieved by supporting the DOCEL GROUP, i.e. at least 150 DB from the WPK area and 450 PRAC (Phys. fiz. - who are studying, working or residing in the WPK area within the meaning of the provisions of the Civil Code, employed by the DB participating in the PROJ), including: -min 270 Women, -min 65 pers. aged 50+ /Reasonable choice and situation of the above-mentioned groups - presented in the section DODAT.INFO. The PROJ assumes at least 2 types of divisions. for DB and PRAC selected from 5 below: 1/Support. DB in the solution of the problem of gender segregation and closing the pay gap KiM, 2/Wparc. PB in the area of age management and competence, preferably in leadership skills. K 3/Establishment of career paths PRAC 4/Org. promotion department, workshops and schools. with indiscriminate background. and management of diversity for PB and PRAC 5/Support for combating all forms of indiscriminate behaviour. in the work MAIN RESULT, which will be achieved thanks to real. PROJ: 150 DB and 450 PRAC from WPK will receive support in terms of sustainable participation in the work and combating discrimination on it. The PROJ ensures that there is no double financial support for real. in FEP 2021-2027 from the implementation department from the central level (both from Wed. ESF+ and national sources) including the implementation in the RRP (regarding investment.4.4.1 remote work) and the ESF (in the green areas of competence, including those necessary to work in the green area section and the management of diversity/age) TASKS IN THE DRAFT INCLUD: 1/Development of PAAP [V.2024-VII.2024] (providing a tool to support the Public Procurement Office, preparing a document. and tools necessary for real. further tasks, active department supporting the Public Procurement Office) 2/Analysis of the needs of entrepreneurs - elaboration. Individual Acceleration Plan [VIII.2024-XII.2025] (analysis of DB's needs for sustainable participation in the labour market, preparation. IPA - corrective actions and strengthening non-discriminatory practices) 3/Acceleration in ensuring gender-balanced participation in work and combating all forms of discrimination in companies [VIII.2024 - II.2026] (real IPA records, individual expert support, online training on non-discrimination, etc. PRAC support) 4/Acceleration of entrepreneurs in the field of employee competence management, taking into account preferences in the development of women's leadership talents and the creation of flexible career paths [VIII.2024 - II.2026] (actions for the PB in the field of PRAC competence management, Counteracting and solving problems related to various forms of discrimination, implementation of IPA records in the form of advice, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and employees, creating flexible career paths for the PRAC, conducting competency research using the Gallup method, support for combating all forms of discreetness, on-the-job, developing K leadership talents and creating flexible career paths, exchange with foreign partners) 5/ Indirect costs [V.2024 - II.2026]","Skróty stosowane w projekcie: PROJ - Projekt PB -przedsiębiorca, pracodawca PRAC-pracownik/-cy ZGD - Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. zo. o. WPK - woj. podkarpackie IPA - Indywidualny Plan Akceleracji K - Kobieta/-y M- Mężczyzna/-źni OzN - osoby z niepełnosprawnością OaN - osoby neuroatypowe PAAP - Podkarpacki Akcelerator Adaptacji Przedsiębiorstw Celem PROJ jest wsparcie zrównoważ. pod wzgl. płci uczestnictwa w r.pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji w WPK, poprzez wsparcie min. 150 PB i 450 PRAC (z tych firm) w okr.od 01.05.2024 do 28.02.2026 w zakresie akceleracji: •wyprac. rozw dotycz, zarządz. wiekiem w PB •zwiększenia udziału K w funkcjach zarządczych •wdrożenia rozw. w PB zapobiegającym zjawiskom dyskrymin. •rozwinięcia świadomości PB i PRAC dot. zajawisk. dyskrymin. •zapewn. dostępu do najwyższej jakości szkoleń i doradztw.w zakresie rowności szans i niedykrym. •zapewn. rozwiązań mających na celu bud.równowagi między życiem zawod. i prywatnym, •upowszechn. wśród PB zarządz. wiekiem i dostosowanie do zmian PRAC Cel PROJ zostanie osiągnięty przez objęcie wsparciem GRUPY DOCEL tj. min.150 PB z terenu WPK oraz 450 PRAC (os. fiz. - które uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze WPK w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, zatrudnionych u PB biorących udział w PROJ) w tym: -min 270 Kobiet, -min 65 os. w wieku 50+ /Uzasadn. wyboru i sytuacja w/w grup - przedst. w części DODAT.INFO. PROJ zakłada min. 2 rodzaje dział. dla PB i PRAC wybrane z 5 niżej wym: 1/Wsparc. PB w rozwiąz.probl zw. z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu KiM, 2/Wparc. PB w obsz. zarządz. wiekiem i kompet. z uwzgl. prefer. w rozw.talentów przywódcz. K 3/Tworz. elast. ścieżek kariery PRAC 4/Org. dział. promocyjnych, warsztatów i szkol. z zakr.niedyskrym. i zarządz.rożnorod dla PB i PRAC 5/Wsparcie zw.ze zwalczaniem wszelkich form niedyskrym. w pracy GŁÓWNY REZULTAT, który zostanie osiągnięty dzięki real. PROJ: 150 PB oraz 450 PRAC z WPK otrzyma wsparcie w zakresie zrównow. uczestn. w r.pracy i zwalczaniu przejawów dyskryminacji na nim. PROJ zapewnia brak podwójn.finans wsparcia real.w FEP 2021-2027 z dział.wdraż z poziomu centralnego (zarów.ze śr. EFS+, jak i źr. krajowych) w tym wdraż.w KPO (dot. inwest.4.4.1 praca zdalna) oraz FERS (w zakr.zielonych kompet w tym kompet.niezbędnych do pracy w sekt. zielonej gospod.oraz zarządz.różnorodn/wiekiem) ZADANIA W PROJ OBEJMUJĄ: 1/Stworzenie PAAP [V.2024-VII.2024] (zapewnienie narzędzia do obsługi UP, przygot. dokument. i narzędzi niezbędnych do real.dalszych zadań, aktywne dział. wspierające UP) 2/Analiza potrzeb przedsiębiorców - wyprac. Indywidualnego Planu Akceleracji [VIII.2024-XII.2025] (analiza potrzeb PB w zakresie w zakresie zrównoważonego uczestnictwa w rynku pracy, przygot. IPA - działań naprawczych i wzmacniających praktyki niedyskryminacyjne) 3/Akceleracja w zakresie zapewnienia zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w r.pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji w firmach [VIII.2024 - II.2026] (real. zapisów IPA, indywidualne wsparcie ekspertów, szkolenia on-line w zakresie zw. z niedyskryminacją itp. wsparcie PRAC) 4/Akceleracja przedsiębiorców w zakresie zarządzania kompetencjami pracowników, z uwzgl. preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet i tworzenia elastycznych ścieżek kariery [VIII.2024 - II.2026] (działania dla PB w zakresie zarządzania kompetencjami PRAC, Przeciwdziałanie i rozwiązywanie problemów związanych z różnorodnymi formami dyskryminacji, realizacja zapisów IPA w formie doradztwa, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników, tworzenie elastycznych ścieżek kariery dla PRAC, prowadzenie badań kompetencji metodą Gallupa, wsparcia dot. zwalczania wszelkich form dyskrym, na miejscu pracy, rozwoju talentów przywódczych K jak i tworzenia elastycznych ścieżek kariery, wymiana dośw.z partnerami zagranicznymi) 5/ Koszty pośrednie [V.2024 - II.2026]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377876","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0042/24","Experimental development work on the development of a new type of mooring, anchoring and mooring and anchoring winches automatically adjusting the tension depending on the water level.","Eksperymentalne prace rozwojowe nad opracowaniem nowego typu wciągarek cumowniczych, kotwicznych oraz cumowniczo-kotwicznych automatycznie dostosowujących naciąg w zależności od poziomu wody.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",50,1084872.38,"EUR",518205.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686058","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the project is to develop mooring, anchoring and mooring and anchoring winches for the maritime sector. The new type of winches will automatically adjust the tension depending on the water level. The product will be implemented on the domestic and international market. This is due to the global nature of the maritime sector and the cooperation network in place. The scope of the project includes the development of individual subassembly structures, which are the core of the device, and the automation module responsible for adjusting the tension depending on the current water situation. Thanks to the development of the tension automation module, the devices will be characterized by improved operating conditions, automation and versatility. The project includes the exclusion of experimental development work. The applicant carried out the industrial research on its own, which led it to Technology Readiness Level VI. The solutions planned to be developed will improve safety and reduce the possibility of human errors and ecology. Performance parameters will also be improved in relation to this class of devices. The applicant has many years of experience in implementing innovative solutions for the maritime sector. It can accurately identify the expectations and needs of the market. Currently, the main technological problem that occurs within the offered winches are limited operating parameters and the need to manually control the winch tension during changing tides. In the Baltic and Mediterranean, the difference between high tide and low tide is a maximum of 30 cm, so it is practically imperceptible. On the coast of the North Sea in the Netherlands it is already a range of 1.5- 2 meters, and in Belgium even up to 4 meters. The level of sea growth varies everywhere. The difference between the lowest and highest water levels in the Netherlands is on average 382 cm in Vlissingen, 169 cm in Hoek van Holland, 137 cm in Den Helder and 299 cm in Delfszijl. Level differences on a full assessment are about one meter, but in bays and estuaries (where land limits water) the water piles up more strongly and the level differences can be significant, as, for example, in French Normandy, water enters the bay at a rate of 65 cm per minute and rises to a height of 15 meters. The applicant has been operating on the offshore wind farm market for years and has identified the need to automate winches. The main mobilization ports for the construction of wind farms in the North Sea are Vlissingen, Eemshaven, Dunkirk, Saint Nazaire, Cuxhaven, Rotterdam and Albeck. Thus, ships installing and transporting elements of offshore wind farms are moored in places where the tides reach from 3 to 15 meters. At present, the tension of the winch needs to be adjusted manually. Automation of technology will allow safe mooring in mobilization ports and focus the crew's attention on loading and unloading, which are critical operations requiring the involvement of many entities, extraordinary precision and time. On the Dutch coast, the cycle of low tides (eb) and high tides (vloed) changes every approx. Six hours. The time between the tides is ok. 12 hours and 25 minutes. So twice a day there's a tide and twice a tide. Thus, during the loading of the transport unit, there are significant and repeated differences in the water level. The research problem faced by the applicant is the development of fully automatic mooring, anchoring and mooring-anchoring winches that will read the current water level and automatically adjust the tension depending on the water level. Currently, the winches are manually controlled on the basis of readings and forecasts of water levels. The applicant wants to carry out R&D work on a solution that will independently adjust the winch tension to the current water level, so as to ensure optimal setting during the entire mooring period of the ship. Further description in the Explanatory Notes attached to this grant application.","Celem projektu jest opracowanie wciągarek cumowniczych, kotwicznych oraz cumowniczo-kotwicznych przeznaczonych dla sektora morskiego. Nowy typ wciągarek będzie automatycznie dostosowywał naciąg w zależności od poziomu wody. Produkt zostanie wdrożony na rynek krajowy oraz międzynarodowy. Wynika to z globalnego charakteru sektora morskiego oraz posiadanej sieci współpracy. Zakres projektu obejmuje rozwój poszczególnych konstrukcji podzespołów, które stanowią trzon urządzenia, oraz modułu automatyki odpowiedzialnego za dostosowanie naciągu w zależności od bieżącej sytuacji wodnej. Dzięki opracowaniu modułu automatyzacji naciągu urządzenia będą cechować się poprawą warunków eksploatacyjnych, automatyzacją i uniwersalnością. Projekt obejmuje wyłączenie eksperymentalne prace rozwojowe. Wnioskodawca we własnym zakresie zrealizował badania przemysłowe, które doprowadziły go do VI poziomu gotowości technologicznej. Planowane do opracowania rozwiązania pozwolą na poprawę bezpieczeństwa i redukcję możliwości wystąpienia błędów ludzkich oraz ekologię. Poprawione zostaną również parametry użytkowe w stosunku do tej klasy urządzeń. Wnioskodawca posiada wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań dla sektora morskiego. Potrafi trafnie zidentyfikować oczekiwania i potrzeby rynku. Obecnie głównym problemem technologicznym jaki występuje w ramach oferowanych wciągarek to ograniczone parametry pracy oraz potrzeba ręcznego sterowania naciągiem wciągarki podczas zmieniających się pływów. Na Bałtyku i Morzu Śródziemnym różnica między przypływem i odpływem wynosi maksymalnie 30 cm, jest wiec praktycznie niezauważalna. Na wybrzeżu Morza Północnego w Holandii to już rozpiętość 1,5- 2 metrów, a w Belgii nawet do 4 metrów. Poziom wzrostu morza jest wszędzie różny. Różnica poziomu najniższego i najwyższego poziomu wody w Holandii wynosi w Vlissingen średnio 382 cm, w Hoek van Holland 169 cm, w Den Helder 137 cm i w Delfszijl 299 cm. Różnice poziomu na pełnym ocenie wynoszą około jednego metra, ale w zatokach i ujściach rzek (gdzie ląd ogranicza wodę) woda się spiętrza mocniej i różnice poziomów mogą być znaczne, jak np. we francuskiej Normandii woda wdziera się do zatoki z szybkością 65 cm na minutę i wznosi się na wysokość 15 metrów. Wnioskodawca od lat działa na rynku morskich farm wiatrowych i zidentyfikował potrzebę zautomatyzowania wciągarek. Główne porty mobilizacyjne do budowy farm wiatrowych na Morzu Północnym to Vlissingen, Eemshaven, Dunkierka, Saint Nazaire, Cuxhaven, Rotterdam i Albeck. Zatem statki instalujące i transportujące elementy morskich elektrowni wiatrowych cumują w miejscach, gdzie pływy sięgają od 3 do 15 metrów. Obecnie naciąg wciągarki trzeba regulować ręcznie. Zautomatyzowanie technologii pozwoli na bezpieczne cumowanie w portach mobilizacyjnych i skupienie uwagi załogi na załadunku i rozładunku, które są krytycznymi operacjami wymagającymi zaangażowania wielu podmiotów, niezwykłej precyzji i czasu. Na Holenderskim wybrzeżu cykl odpływów (eb) i przypływów (vloed) zmienia się co ok. 6 godzin. Czas między przypływami wynosi ok. 12 godzin i 25 minut. Czyli w ciągu doby występuje dwa razy przypływ i dwa razy odpływ. Zatem podczas załadunku jednostki transportującej dochodzi do znacznych i wielokrotnych różnic w poziomie wody. Problem badawczy, przed którym stoi wnioskodawca to opracowanie technologii w pełni automatycznych wciągarek cumowniczych, kotwicznych oraz cumowniczo-kotwicznych, które będą odczytywały aktualny poziom wody oraz automatycznie dostosowywały naciąg w zależności od poziomu wody. Aktualnie wciągarki są sterowane ręcznie na podstawie odczytów i prognoz poziomy wody. Wnioskodawca chce przeprowadzić prace B+R nad rozwiązaniem, które samodzielnie będzie dostosowywać naciąg wciągarki do aktualnego poziomu wody, tak by zapewnić optymalne ustawienie podczas całego okresu cumowania statku. Dalszy opis w Wyjaśnieniach do uwag, stanowiący załącznik do niniejszego wniosku o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377975","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0081/24","Purchase of a rescue and reconnaissance car with equipment for TSO MŚCICE","Zakup samochodu ratowniczo-rozpoznawczego wraz z wyposażeniem dla OSP MŚCICE","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,177227.23,"EUR",150642.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366008","54.198328992054,15.949025731899",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630901","Będzino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","As part of the planned operation, the applicant intends to purchase a rescue and firefighting vehicle with a boat, a drone and the necessary equipment for firefighters in accordance with the material and financial scope presented. All elements of the project are eligible costs and meet the specific objectives of the call in accordance with the competition documentation. Through the implementation of the investment, the applicant will be able to meet the needs of the target groups and its own needs for appropriate equipment and increase the capacity to respond and adapt to the current situation related to natural disasters, droughts and fires. In the next stages, the applicant plans to settle the project and meet the indicators specified in the application. At each stage of the implementation of the investment, the Applicant will comply with the information and promotion rules in accordance with the ‘Handbook of the Applicant and the Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. Within the infrastructure of the fire brigade unit, there is a building with a usable area of 527m2 and a cubic capacity of 3322m3 which is owned by the unit. The building plays a key role as an operational centre for firefighters and a place for training and rest. The building also has a training and social section, which can accommodate up to 75 people at the same time, which provides adequate space for training and social and business meetings. In addition, the building has 5 garages that can accommodate currently used rescue and firefighting cars GBA and BCBA as well as a set of light reconnaissance and operation car with a rescue boat. These garages provide a safe and properly equipped place for storing and maintaining vehicles and rescue equipment, which allows a quick and effective response to crisis situations. All this infrastructure and qualified staff of active firefighters are irreplaceable elements of the rescue system, which are ready to act immediately in the event of threats to the community and public safety. The applicant plans to create an information board with posters and stickers for the purchased equipment. The planned completion of the operation is 02.2025.","Wnioskodawca w ramach planowanej operacji ma zamiar zrealizować zakup pojazdu ratowniczo-gaśniczego wraz z łodzią, dronem oraz niezbędnym wyposażeniem dla strażaków zgodnie z przedstawionym zakresem rzeczowo-finansowym. Wszystkie elementy projektu stanowią koszty kwalifikowane i spełniają określone cele naboru zgodnie z dokumentacją konkursu. Wnioskodawca dzięki realizacji inwestycji będzie w stanie zaspokoić potrzeby grup docelowych oraz potrzeby własne odnośnie odpowiedniego sprzętu i zwiększenia możliwości reagowania i zaadaptowania się do obecnej sytuacji związanej z klęskami żywiołowymi, suszami i pożarami. Wnioskodawca w kolejnych etapach planuje rozliczyć projekt oraz wywiązać się z określonych we wniosku wskaźników. Na każdym etapie realizacji inwestycji Wnioskodawca będzie stosował się do zasad informacyjno-promocyjnych zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. W ramach infrastruktury jednostki straży pożarnej, znajduje się budynek o powierzchni użytkowej 527m2 i kubaturze 3322m3 który jest własnością jednostki. Budynek spełnia kluczową rolę jako centrum operacyjne dla strażaków oraz miejsce szkoleń i odpoczynku. W budynku znajduje się również część szkoleniowo-socjalna, która może pomieścić do 75 osób jednocześnie, co zapewnia odpowiednią przestrzeń dla szkoleń oraz spotkań socjalnych i służbowych. Dodatkowo, w budynku znajduje się 5 garaży, które mogą pomieścić obecnie używane samochody ratowniczo – gaśnicze GBA i BCBA jak również zestaw samochód lekki rozpoznawczo-operacyjny wraz z łodzią ratowniczą. Garaże te zapewniają bezpieczne i odpowiednio wyposażone miejsce do przechowywania i utrzymania pojazdów oraz sprzętu ratowniczego, co umożliwia szybką i skuteczną reakcję na sytuacje kryzysowe. Cała ta infrastruktura oraz wykwalifikowana kadra strażaków czynnych stanowią niezastąpione elementy systemu ratowniczego, które są gotowe do natychmiastowego działania w przypadku zagrożeń dla społeczności i bezpieczeństwa publicznego. Wnioskodawca planuje stworzyć tablicę informacyjną wraz z plakatami oraz naklejkami na zakupywany sprzęt. Planowane zakończenie realizacji operacji to 02.2025 r.."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374196","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0068/23","Intelligent fight against sepsis - innovative use of artificial intelligence in rapid microbiological diagnosis of sepsis","Inteligentna walka z sepsą - innowacyjne wykorzystanie sztucznej inteligencji w szybkiej diagnostyce mikrobiologicznej sepsy","Poland","01/08/2024","31/07/2025",100,154425.6,"EUR",154425.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364711","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Sepsis is a life-threatening condition resulting from damage to tissues and organs caused by infection. Despite progress in the treatment and introduction of long-term life support therapies, rapid and accurate diagnosis of the etiological factor of infection is crucial for the patient, which determines the implementation of effective therapy and its cure. In routine microbiological diagnosis, the microbial identification procedure consists of many stages and takes several days. It begins with the collection of blood for sowing and culture of the micro-organism on artificial substrates. The pathogen is then isolated and identified using a series of phenotypic or molecular tests. The subject of the project addresses the problem of rapid microbiological diagnosis, enabling the identification of pathogenic microorganisms causing generalized infections using deep machine learning methods. The presented method will allow the identification of microorganisms on the basis of microscopic images of preparations from clinical materials - blood, dyed using the Gram method, using developed AI algorithms. The innovative solution will allow to reduce costs and reduce the use of resources by eliminating the need to perform many seedings and tests that allow the identification of pathogens, but above all it will allow to significantly reduce the time of diagnosis and implement effective antimicrobial therapy. The final result of the project will be the development of a prototype computer application - MicroBloodID, which, based on the photo of the preparation from the blood from an optical microscope, through the use of deep machine learning methods, will identify the etiological factor of infection and generate recommendations for empirical antibiotic therapy.","Sepsa jest stanem zagrażającym życiu wynikającym z uszkodzenia tkanek i narządów, do którego dochodzi na skutek zakażenia. Pomimo postępów w leczeniu i wprowadzeniu długoterminowych terapii podtrzymywania życia, kluczowe znaczenie dla pacjenta ma szybka i trafna diagnostyka czynnika etiologicznego zakażenia, co warunkuje wdrożenie skutecznej terapii i jego wyleczenie. W rutynowej diagnostyce mikrobiologicznej procedura identyfikacji drobnoustrojów składa się z wielu etapów i trwa kilka dni. Rozpoczyna się od pobrania krwi na posiew i hodowli drobnoustroju na sztucznych podłożach. Następnie patogen jest izolowany i identyfikowany przy zastosowaniu szeregu testów fenotypowych lub molekularnych. Tematyka projektu adresuje problem szybkiej diagnostyki mikrobiologicznej, umożliwiającej identyfikację drobnoustrojów patogennych powodujących zakażenia uogólnione przy zastosowaniu metod głębokiego uczenia maszynowego. Prezentowana metoda pozwoli na identyfikację drobnoustrojów na podstawie obrazów mikroskopowych preparatów z materiałów klinicznych - krwi, barwionych metodą Grama, z wykorzystaniem opracowanych algorytmów AI. Uzyskane przy zastosowaniu sztucznej inteligencji wyniki będą weryfikowane z wynikami z klasycznej diagnostyki mikrobiologicznej.Innowacyjne rozwiązanie pozwoli na redukcję kosztów i ograniczanie zużycia zasobów poprzez wyeliminowanie konieczności wykonywania wielu posiewów i testów umożliwiających identyfikację patogenów, ale przede wszystkim umożliwi znaczące skrócenie czasu diagnostyki i wdrożenie skutecznej terapii przeciwdrobnoustrojowej. Efektem końcowym projektu będzie opracowanie prototypu aplikacji komputerowej - MicroBloodID, która na podstawie zdjęcia preparatu z krwi z mikroskopu optycznego, poprzez zastosowanie metod głębokiego uczenia maszynowego, dokona identyfikacji czynnika etiologicznego zakażenia oraz wygeneruje zalecenia empirycznej antybiotykoterapii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379213","2021PL16FFPR012_FESL.03.03-IZ.01-0B1G/24","Construction of National Bicycle Route No 3 Rudnik – Racibórz – Krzyżanowice – stage 1","Budowa Krajowej Trasy Rowerowej nr 3 Rudnik – Racibórz - Krzyżanowice – etap 1","Poland","06/09/2024","31/12/2028",75,7588934.95,"EUR",5691701.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531466","50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.863666207409,22.953412385099",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491104|PL_1006061100609","Racibórz|Krzyżanowice|Rudnik",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki",null,null,"PL812|PL227","2021-2027","As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. The scope of the project was divided into 4 sections and elements of the bicycle point infrastructure - Section I-Rud - construction of a bicycle road outside the road system, - Section II-Rud - construction of a bicycle road on the crown of the flood embankment and a bicycle connector (bicycle road), - Section III-Rud - construction of a bicycle road on the crown of the flood embankment, - Section IV-Rud - construction of a bicycle road outside the road system, -construction of a Cyclist Service Site with the installation of a bicycle meter. 2. The scope of the project was divided into the following sections and elements of the bicycle route - Section I-Ra - construction of a bicycle road on the crown of the anti-flood embankment, construction of a one-sided exit from the anti-flood embankment in the area of ul. Gdynia from the water, to the area of the intervale -Section II-Ra - construction of a bicycle road in the area of the intervale and in the course of the existing riverbank road -Section IV-Ra - renovation of the surface with asphalt overlay -marking of the bicycle route in the course of the existing infrastructure -construction of a Cyclist Service Site with installation of a bicycle counter 3. The scope of implementation was divided into the following sections and elements of the bicycle route - Section I-K - surface repair with asphalt overlay (7 cm) - Section II-K - construction of a bicycle road in the course of the existing service road, renovation of the existing internal road with a length of 25 m, modernization of the existing surface of the exit from concrete slabs to the surface of asphalt concrete and the exit in the area of DW 936, pavement of the area and construction of the Cyclist Service Site (MOR) together with the installation of a bicycle counter - Section III-K - construction of a road for bicycles in the course of the existing service road - Marking of the bicycle route in the course of the existing infrastructure The project provides for a promotional campaign raising awareness of residents in the field of non-motorized traffic. As part of the project, information and promotion activities will be carried out in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The project includes: - purchase of 3 information and promotion boards. The plates will be placed on the route cut-offs assigned to individual municipalities implementing the project. - information about the project on the website of the project leader and project partners and on their social media. Below (point B.2.2.) is given only the address of the project leader's website, however, information about the project will also be presented on the websites of partner municipalities (links to websites are provided in point B.2.2.). A.1. of the proposal. https://www.racibórz.pl/","W ramach projektu zostaną wykonane następujące zadania: 1. Gmina Rudnik Zakres realizacji podzielono na 4 odcinki oraz elementy rowerowej infrastruktury punktowej -Odcinek I-Rud - budowa drogi rowerowej poza układem drogowym, -Odcinek II-Rud - budowa drogi rowerowej na koronie wału przeciwpowodziowego oraz łącznika rowerowego (drogi rowerowej), -Odcinek III-Rud - budowa drogi rowerowej na koronie wału przeciwpowodziowego, -Odcinek IV-Rud - budowa drogi dla rowerów poza układem drogowym, -Budowa Miejsca Obsługi Rowerzystów wraz z montażem licznika rowerowego. 2. Gmina Racibórz Zakres realizacji podzielono na następujące odcinki oraz elementy trasy rowerowej -Odcinek I-Ra - budowa drogi rowerowej na koronie wału przeciwpowodziowego, budowa zjazdu jednostronnego z wału przeciwpowodziowego w rejonie ul. Gdyńskiej od strony odwodnej, na teren międzywala -Odcinek II-Ra - budowa drogi rowerowej w obszarze międzywala oraz w przebiegu istniejącej drogi przywałowej -Odcinek IV-Ra - remont nawierzchni wraz z nakładka asfaltową -Oznakowanie szlaku rowerowego w przebiegu istniejącej infrastruktury -Budowa Miejsca Obsługi Rowerzystów wraz z montażem licznika rowerowego 3. Gmina Krzyżanowice Zakres realizacji podzielono na następujące odcinki oraz elementy trasy rowerowej -Odcinek I-K - remont nawierzchni wraz z nakładka asfaltową (7 cm) -Odcinek II-K - budowa drogi rowerowej w przebiegu istniejącej drogi serwisowej, remont istniejącej drogi wewnętrznej o długości 25 m, modernizacja istniejącej nawierzchni zjazdu z płyt betonowych na nawierzchnię z betonu asfaltowego oraz zjazdu w rejonie DW 936, utwardzenie terenu oraz budowa Miejsca Obsługi Rowerzystów (MOR) wraz z montażem licznika rowerowego -Odcinek III-K - budowa drogi dla rowerów w przebiegu istniejącej drogi serwisowej -Oznakowanie szlaku rowerowego w przebiegu istniejącej infrastruktury Projekt przewiduje przeprowadzenie kampanii promocyjnej podnoszącej świadomość mieszkańców w zakresie ruchu niezmotoryzowanego. W ramach projektu będą realizowane działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Projekt obejmuje: - zakup 3 tablic informacyjno-promocyjnych. Tablice zostaną umieszczone na odcinaczach trasy przypisanych do poszczególnych gmin realizujących projekt. - informacja o projekcie na stronie internetowej lidera projektu oraz partnerów projektu i w ich mediach społecznościowych. Poniżej (punkt B.2.2.) podano jedynie adres strony internetowej lidera projektu nie mniej jednak informacja o projekcie będzie również przedstawiona na stronach gmin partnerskich (linki do stron internetowych przedstawiono w pkt. A.1. wniosku. https://www.raciborz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373341","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0252/24","Everyone else - everyone is equal","Każdy inny - wszyscy równi","Poland","01/01/2025","30/06/2029",85,1235774.8,"EUR",1050398.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364262","49.709759940466,20.948081010265",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220503","Bobowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project implemented by the Social Welfare Centre in Bobowa aims to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, through social, occupational and health activation of 360 people, including people with disabilities, who are people in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, residing in the commune of Bobowa in the period from 1 January 2025 to 30 June 2029. The selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the beneficiary’s employees in 2023 through an analysis of the reasons for using OPS customer support, an analysis of the environmental situation in the Bobowa commune, as well as on the basis of data collected from surveys filled in by potential OPs during information meetings. The project assumes a greater number of women, it is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. The support offered will be tailored to the individual needs of people (groups) and will be characterized by comprehensiveness. Support for persons with disabilities will be tailored to their personal preferences and the type of disability or deficit. An obligatory element will be the identification of individual needs and potential of the participant, social work will also be provided to the participants. A wide and individualized catalogue of active integration services is planned: social, educational, health and professional.","Projekt realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowej ma na celu wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci poprzez aktywizację społeczną, zawodową oraz zdrowotną 360 osób, w tym osób z niepełnosprawnościami, będących osobami w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych, zamieszkałych na terenie gminy Bobowa w okresie od 1 stycznia 2025 roku do 30 czerwca 2029 roku. Wybór Grupy Docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez pracowników beneficjenta w roku 2023 roku poprzez analizę powodów korzystania ze wsparcia klientów OPS, analizę sytuacji środowiskowej na terenie gminy Bobowa a także na podstawie danych zebranych z ankiet, wypełnianych przez potencjalnych UP podczas spotkań informacyjnych. Projekt zakłada większy udział liczbowy kobiet, jest to odpowiedź na wyrównywanie barier i nierówności płci na aktywizowanym obszarze. Oferowane wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb osób (grup) oraz nacechowane będzie kompleksowością. Wsparcie przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności lub deficytu. Obowiązkowym elementem będzie Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjału uczestnika, na rzecz uczestników świadczona będzie również praca socjalna. Zaplanowano szeroki i zindywidualizowany katalog usług aktywnej integracji o charakterze: społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370890","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0041/24","Social Inclusion of the Residents of the German Commune \"Be Closer to Yourself\"","Włączenie Społeczne Mieszkańców Gminy Niemce \"Być Bliżej Siebie\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,476127.36,"EUR",404708.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523479","51.345170475723,22.555153313017",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality deinstitutionalized socio-therapeutic services provided by the Association Be Closer, based in Dysa Woj. Lublin through the creation of 40 new places of daily family support, including families experiencing care and upbringing difficulties, family forms of foster care and a system of adoption in the German Commune (GN) based on individual and gr. psychological and therapeutic classes, legal and social advice, medical consultations, integration activities, stimulating interests and eliminating the negative effects of upbringing crises, promotional activities addressed to 40 children (17K and 23M) of school age and preschool age, including at least 10 children with disabilities (4K and 6M) and 58 parents / caregivers (30K and 28M) and 2 candidates (1K and 1M) for care coordinators remaining until the end of December 2026. The real project will be in GN and is a response to the diagnosis carried out, which shows that as at 31.12.2023 GN has a population of 20435 people, including 10400K and 10035M (Report on the state of the German commune for 2023). The number of residents aged up to 15 years was 3804 people (1845K and 1959M). It is also noteworthy that last year the Social Welfare Centre in Germany (OPS) issued 594 services in the field of education and rehabilitation of a child with disabilities for a total amount of over 65 thousand, which is only drops in the sea of social rehabilitation needs. In addition, under paragraph 9 of the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system of GN, in 2023, co-finances the stay of 8 children placed in foster care and 24 children in foster families (15 related professions and 9 out-of-pockets). In the GN area, the function of day-care centers at school will provide care between lessons. However, there is a lack of social-therapist support facilities for whole families. The aid offered by the GN Office is limited to the social benefits paid by the Social Security Office or the help of a school teacher, whose number of hours is reduced. In the Lublin district of funkc. District Center for Family Assistance in Lublin, under which is subject only one Crisis Intervention Center based in Bychawa and one Psychological and Pedagogical Clinic No. 7 in Lublin. 4 psychologists, 2 educators, 1 educator therapist and 1 speech therapist. The area of operation of the Clinic is 6 municipalities: Jastków, Konopnica, Garbów, Niemce, Wólka, Głusk and has 64 facilities under their care, including almost 10,000 children and students. It's okay to go to the clinic every year. 2,000 people. The above intensity of services and people covered by the support results in a significant limitation of access to specialists providing assistance to families, including children and young people. This is manifested by considerable time (several months) waiting for a visit to the specialist diagnosis, and the support is limited to a short consultation based on the doc. and medical opinion are in the possession of the parent / caregiver. In connection with the above, parents are forced to seek support in clinics subordinated to the city of Lublin, where the first. residents of Lub. or help in private therapist's offices. However, due to social impoverishment, not everyone can afford to pay for private therapists. In addition, for several years, due to the migration of one of the parents in the form of work abroad, alcohol problems, physical and psychological violence, depression and educational problems, there has been an increase in the number of interventions, the blue card, divorces and families supported by specialist therapy, mediation and legal assistance. In particular, there are also substitute births of the Coordinator's support, of which there are fewer and fewer. This translates directly into the state of the child's psyche, his problems in science, creating problems of education, withdrawal. In connection with the above, the aim is to create a child-friendly place in the day-care club, an individual approach supported by diagnosis and the involvement of the whole family. Where, next to the spec-terap, they will have the opportunity to develop their passions and activities and take part in several outgoing activities full of free time.","Celem głównym projektu jest Wzrost dostępu do wysokiej jakości zdeinstytucjonalizowanych usług społeczno-terapeutycznych świadczonych przez Stowarzyszenie Być Bliżej z siedzibą w Dysie Woj. Lubelskie poprzez utworzenie 40 nowych miejsc dziennego wsparcia rodziny w tym rodzin przeżywające trudności opiekuńczo-wychowawcze, rodzinnych form pieczy zastępczej oraz systemu adopcji na terenie Gminy Niemce (GN) opartego o indywid. i gr. zajęcia psychologiczno-terapeutyczne, porady prawne, socjalne, konsultacje lekarskie, zajęcia integracyjne, pobudzające zainteresowania i niwelujące negatywne skutki kryzysów wychowawczych, działania promocyjne skierowane do 40 dzieci (17K i 23M) w wieku szkolnym i przedszk, w tym min. 10 dzieci z niepełnospr (4K i 6M) oraz 58 rodziców/opiek (30K i 28M) oraz 2 kandydat (1K i 1M) na koordynatorów pieczy zast. do końca grudnia 2026r. Projekt real. będzie na terenie GN i stanowi odp. na przeprowadzoną diagnozę, z której wynika, że na dzień 31.12.2023 r. teren GN zamieszkuje 20435 osób, w tym 10400K i 10035M (Raport o stanie gminy Niemce za 2023r) Liczba mieszk. w wieku do 15 roku życia wynosiła 3804 osoby (1845K i 1959M). Na uwagę zasługuje także fakt, że w ubiegłym roku Ośrodek Pomocy Społecznej w Niemcach (OPS) wydał 594 świadczeń z zakresu kształ. i rehabilitacji dziecka niepełnospr. na łączną kwotę pond 65 tyś co stanowi jedynie krople w morzu potrzeb społ-rehabilitacyjnych. Ponadto w ramach real. ust. z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej GN w 2023 r. współfinas. pobyt 8 dzieci umieszczonych w instyt. pieczy zastępczej oraz 24 dzieci w rodzinach zastępczych (15 niezawod spokrewnionej i 9 niespokr). Na terenie GN funkcją świetlice przy szkolne zapew. opiekę między lekcjami. Brakuje jednak placówek świadczących wsparcie społ-terapeut skierowanych do całych rodzin. Oferowana przez Urząd GN pomoc ogranicza się do wypłacanych przez OPS świadczeń socj. lub pomocy pedagoga szkolnego, któremu zmniejsz. liczbę godz. Na terenie powiatu lubelskiego funkc. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lublinie pod, którego podlega tylko jeden Ośrodek Interwencji Kryzysowej z siedzibą w Bychawie oraz jedna Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna nr 7 w Lublinie zatrud. 4 psychologów, 2 pedagogów, 1 pedagoga terapeutę oraz 1 logopedę. Terenem działania Poradni jest 6 gmin: Jastków, Konopnica, Garbów, Niemce, Wólka, Głusk i ma pod swoją opieka 64 placówki, a w nich prawie 10 tys. dzieci i uczniów. Corocznie do poradni zgłaszanych jest ok. 2000 osób. Powyższe natężenie usług i osób objętych wsparciem powoduje znaczne ograniczenie dost. do specjalistów świadczących pom. na rzecz rodzin w tym dzieci i młodzieży. Przejawia się to znacznym czasem (kilka mc.) oczek. na wizytę u specj. diagnozę, a wsparcie ogranicza się do, krótkiej konsultacji bazującej na dok. i opinii lekarskiej znajdują się w posiadaniu rodzica/opiek. W związku z powyższym rodzice zmuszeni są do szukania wsparcia w poradniach podleg. pod miasto Lublin gdzie pierwsz. mają mieszkańcy Lub. albo pomocy w prywatnych gabinetach terapeut. Z powodu zubożenia społ. nie wszystkich jednak stać na opłacenie prywatnych terapeutów. Ponadto od kilku lat m.in. z powodu migracji jednego z rodziców w poszk. pracy za granicą, probl. z alkoholem, przemocą fiz. i psych. depresję i problemy wychowawcze odnotowuje się wzrost ilości interwencji, niebieskiej karty, rozwodów i rodzin wym wsparcia spec. terapii, mediacji i pomocy prawnej. W szczeg. ciężkiej syt. znajdują się także rodz. zastępcze wym. wsparcia Koordynatora, których jest coraz mniej. Przekłada się to wprost na stan psych dziecka, jego problemy w nauce, stwarzanie probl. wych., wycofanie. W związku z powyższym kon. jest stworzenie miejsca przyjaznego dziecku w post. dziennych klub wychowawczych, indywid. podejścia popartego diagnozą i zaang. całej rodz. Gdzie obok zaj. spec-terap będą mieli okazję rozw. swoje pasje i zaint. oraz wziąć udział w kilkud. zaj. wyjazdowych zapeł. wolny czas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374827","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0032/24","Construction of the BbPN Education and Museum Centre – European Centre for Climate Protection and Wetlands in Goniadz","Budowa ośrodka edukacyjno–muzealnego BbPN – Europejskiego Centrum Ochrony Klimatu i Mokradeł w Goniądzu","Poland","02/08/2023","31/12/2028",85,14438631.36,"EUR",10050196.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514796","53.532309128695,22.754267012204",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201390801","Goniądz",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project assumes the creation of the European Centre for Climate Protection and Wetlands in Goniadz, whose educational activities will be aimed at disseminating and deepening knowledge about the role of wetlands, the need to protect and restore them. Currently, the Biebrza National Park, which is the largest national park in Poland, has only a small educational room located in the Park's headquarters in Fortress-Osowiec, based, among others, on the presentation of films, the use of several didactic aids and dozens of natural exhibits. The hall, in relative comfort, can be visited by only a dozen people at the same time. It is only a substitute for needs, but also educational and exhibition opportunities that the national park should have. The database is not adapted to people with different types of special needs, including people with disabilities, large organized groups and does not have storage facilities. There is also a lack of self-education instruments (e.g.: sculptures, games, educational machines, etc.) and interdisciplinary places combining natural education with science or art, as well as educational tools based on modern media. The planned Centre is a modern educational and museum facility, fully adapted to people with various needs, including people with disabilities. Designed parameters of the Center: Usable area approx. 2169,2 m2, cubic capacity approx. 11 700 m3. The functional solutions planned in the facility will allow to meet all diagnosed needs and will enable comprehensive implementation of one of the statutory objectives of the Park, which is to conduct activities in the field of environmental education. The building will include, among others: 1) Permanent exhibition zone 2) Temporary exhibition zone 3) Auditorium zone 4) Library with reading room 5) Educational/workshop rooms 6) Sensory room and rest zones 7) Office, technical, storage, auxiliary and sanitary rooms. The educational resources and tools used in ECOKiM are intended to present the natural and cultural values of the BbPN. The Biebrza River is to be the axis of the exhibition, around which the various elements that make up the common narrative layout with a unified plastic form will oscillate. The scenario of the permanent exhibition will define a message addressed to all age groups to teach through play. The team of exhibits, games, educational machines and boards is to perform three interconnected functions: cognitive, educational and informational. The exhibitions will use mixed techniques, i.e. combining: electronics, mechatronics, models, exhibits and to a minimum degree taxidermic preparations. Devices and installations serving as means of communication will be visitor-friendly and their operation intuitive. The use of projection on large screens, including thick frosted glass screens or the introduction of the so-called smart glass technique, i.e. the display of films and images on glass, which is covered with a special film; ‘smart glass’ technology. The principle of modularity of the exhibition, creating elements of the exhibition on the basis of modules, will give the opportunity to change the exhibition by changing the location of elements of the exhibition or replacing selected elements taken from the warehouse (the possibility of adjusting the exhibition, e.g. to the variability of the seasons, changes in the water level). The building will have a spacious mezzanine, partly external with a garden, with a map of the Biebrza River (mosaic, painting, carpeting) and its tributaries, showing elements of coverage and a special engineering structure acting as a ‘big ear’ facing Biebrza, which will allow listening to the sounds of nature. The surroundings of the building will be developed. Here is provided for the execution of small architecture, among others: benches, shed, bike racks, playground, educational path. Additional plantings, including trees and shrubs, will also be made. It is assumed that the European Centre for Climate Protection and Wetlands in Goniadz will be able to host 25 000 people during the year.","Projekt zakłada utworzenie Europejskiego Centrum Ochrony Klimatu i Mokradeł w Goniądzu, którego działalność edukacyjna będzie miała na celu upowszechnienie i pogłębianie wiedzy o roli mokradeł, potrzebie ich ochrony i odtwarzania. Obecnie Biebrzański Park Narodowy, który jest największym parkiem narodowym w Polsce, dysponuje jedynie małą salą edukacyjną znajdująca się w siedzibie Parku w Twierdzy-Osowcu, opartą m.in. na prezentacji filmów, wykorzystaniu kilku pomocy dydaktycznych oraz kilkudziesięciu eksponatów przyrodniczych. Salę, we względnym komforcie, może odwiedzać jedynie kilkanaście osób jednocześnie. Jest to wyłącznie namiastka potrzeb, ale i możliwości edukacyjnych oraz ekspozycyjnych jakie powinien posiadać park narodowy. Baza nie jest dostosowana do osób z różnymi rodzajami specjalnych potrzeb, w tym osób z niepełnosprawnościami, dużych grup zorganizowanych oraz nie posiada zaplecza magazynowego. Brakuje także instrumentów edukacji samodzielnej (np.: rzeźby, gry, maszyny edukacyjne itp.) oraz miejsc interdyscyplinarnie łączących edukację przyrodniczą z naukami ścisłymi lub ze sztuką, a także narzędzi edukacyjnych opartych o nowoczesne środki przekazu. Planowane Centrum to nowoczesny obiekt pełniący funkcję edukacyjną i muzealniczą, w całości dostosowany do osób z różnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami. Projektowane parametry Centrum: powierzchnia użytkowa ok. 2169,2 m2, kubatura ok. 11 700 m3. Zaplanowane w obiekcie rozwiązania funkcjonalne pozwolą na zaspokojenie wszystkich zdiagnozowanych potrzeb oraz umożliwią kompleksowe realizowanie jednego z ustawowych celów Parku, jakim jest prowadzenie działań z zakresu edukacji ekologicznej. W budynku znajdą się m.in.: 1) Strefa wystaw stałych 2) Strefa wystaw czasowych 3) Strefa audytoryjna 4) Biblioteka z czytelnią 5) Sale edukacyjne/warsztatowe 6) Sala sensoryczna i strefy odpoczynku 7) Pomieszczenia biurowe, techniczne, magazynowe, pomocnicze i sanitarne. Środki i narzędzia edukacyjne użyte w ECOKiM mają służyć przedstawieniu walorów przyrodniczych i wartości kulturowych BbPN. Rzeka Biebrza ma być osią wystawy, wokół której będą oscylować różne elementy składające się na wspólny układ narracyjny z ujednoliconą pod względem plastycznym formą. Scenariusz wystawy stałej określi przesłanie adresowane do wszystkich grup wiekowych, aby uczyć przez zabawę. Zespół eksponatów, gier, maszyn edukacyjnych oraz plansz ma spełniać trzy połączone ze sobą funkcje: poznawczą, edukacyjną i informacyjną. W wystawach zostaną zastosowane techniki mieszane tj. łączenie: elektroniki, mechatroniki, modeli, eksponatów i w stopniu minimalnym preparatów taksydermicznych. Urządzenia i instalacje służące jako środki przekazu, będą przyjazne zwiedzającym, a ich obsługa intuicyjna. Zastosowanie projekcji na dużych ekranach, w tym ekranach z grubego matowego szkła lub wprowadzenie techniki tzw. smart glass, tj. wyświetlanie filmów i obrazów na szkle, które jest pokryte specjalną folią; technologia “smart glass”. Zasada modularności ekspozycji, tworzenie elementów ekspozycji na zasadzie modułów, dadzą możliwość zmiany wystawy poprzez zamianę lokalizacji elementów wystawy lub wymianę wybranych elementów pobranych z magazynu (możliwość dopasowania ekspozycji np. do zmienności pór roku, zmiany poziomu wody). Budynek będzie posiadał przestronną antresolę, częściowo zewnętrzną z ogrodem, z mapą rzeki Biebrzy (mozaika, malatura, wykładziny) i jej dopływów z pokazaniem elementów pokrycia oraz specjalną konstrukcją inżynierską działającą jak „wielkie ucho” zwrócone w stronę Biebrzy, które pozwoli na podsłuchiwanie odgłosów przyrody. Zagospodarowane zostanie otoczenie budynku. Tutaj przewidziano wykonanie małej architektury m.in.: ławek, wiat, stojaków na rowery, placu zabaw, ścieżki edukacyjnej. Wykonane zostaną również dodatkowe nasadzenia, w tym drzew i krzewów. Zakłada się, że Europejskie Centrum Ochrony Klimatu i Mokradeł w Goniądzu w ciągu roku będzie mogło przyjąć 25 000 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370594","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0028/23","Construction of a kindergarten in Dys","Budowa przedszkola w miejscowości Dys","Poland","08/05/2023","31/12/2025",85,2238877.81,"EUR",1885787.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523658","51.345170475723,22.555153313017",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to equalize opportunities for children with particular emphasis on rural areas through greater access to pre-school education in the German Commune, guaranteeing high quality of education. Improving equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure will be achieved through the construction of a kindergarten in Dys, municipality of Germany. The level of satisfaction of residents' needs in terms of pre-school education infrastructure in the area of the German municipality should be considered as still insufficient. Between 2012 and 2022, the municipality of Germany experienced a population increase of 20%. Taking into account the continuous increase in the number of inhabitants of the municipality as well as the positive value of the natural growth rate per 1000 population, it can be assumed that the needs of the inhabitants of the municipality in the area of pre-school education will show an increasing trend, which for the municipal authorities constitutes an additional motivation to improve the functioning of the entire pre-school education system in its area. In accordance with Art. 2 Laws on the Education System: \"providing education, upbringing and care, including social prevention, is the educational task of municipalities - (a description of the demographic situation and the resulting need for implementation of the project is included in Annex I to the Act on Education, Education and Social Protection). Analysis of needs). The investment is located on a plot with the registration number: 197/1. In the building and outdoors, solutions were used to make it easier for the blind and visually impaired, the elderly and people with musculoskeletal dysfunction, including people moving in wheelchairs, as well as deaf and hearing impaired people to move around. The project also assumes the use of modern, energy-saving technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle), by installing a heat pump to take actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle (do no significant harm), including in particular the use of modern, energy-saving technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (according to the substantive criterion).The potential number of users of childcare infrastructure will amount to 175 people (an increase of more than 15% compared to the base year). A two-storey facility partially recessed in the ground due to the natural fall of the terrain towards the bottom of the Ciemięga river valley. In the building, 7 children's wards were planned with a showroom with kitchen facilities, an ora canteen with administrative facilities of the building. The administrative facilities are located on the side of the main entrance . Later, children's rooms with branch gardens were located. The children are planned to stay on two floors, i.e. in part of floors 1 and 2. Both floors are accessible from the ground level, which means that all branches will sit down their terrace and educational garden. In the underground part of storey 1 , technical rooms of the building and kitchen facilities (fixed workplaces) and a performance room (temporary residence) are planned. In the remaining above-ground part of storey No. 1 there are rooms for education purposes. In the above-ground floor no. 2 there are children's rooms for education purposes and education purposes, as well as the administrative part and the part related to health care (therapists, SI exercise room).","Głównym celem projektu jest wyrównanie szans dzieci ze szczególnym uwzględnieniem obszarów wiejskich poprzez większą dostępności do edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Niemce gwarantującą wysoką jakość kształcenia. Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury nastąpi poprzez budowę przedszkola w miejscowości Dys, gmina Niemce . Poziom zaspokojenia potrzeb mieszkańców w zakresie infrastruktury edukacji przedszkolnej na obszarze gminy Niemce należy uznać za wciąż niewystarczający. W okresie od 2012 do 2022 r. w gminie Niemce nastąpił przyrost ludności o 20 %. Biorąc pod uwagę ciągły wzrost liczby mieszkańców gminy jak również dodatnią wartość wskaźnika przyrostu naturalnego na 1000 ludności można przyjąć, iż potrzeby mieszkańców gminy w obszarze edukacji przedszkolnej będą wykazywały tendencję wzrostową, co dla Władz gminy stanowi dodatkową motywację do poprawy funkcjonowania całego systemu edukacji przedszkolnej na jej obszarze. Zgodnie z art. 5a ust. 2 ustawy o systemie oświaty: \"zapewnienie kształcenia, wychowania i opieki, w tym profilaktyki społecznej, jest zadaniem oświatowym gmin- ( opis sytuacji demograficznej i wynikającej z niej potrzeby realizacji projektu zawarto w zał. Analiza potrzeb). Inwestycja zlokalizowana jest na działce o numerze ewidencyjnym: 197/1. W budynku i na zewnątrz zastosowano rozwiązania ułatwiające osobom niewidomym i słabowidzącym, osobom starszym i z dysfunkcją narządu ruchu w tym osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich oraz osobom niesłyszącym i z niedosłuchem poruszanie się. Projekt zakłada również wykorzystanie nowoczesnych, energooszczędnych rozwiązań technicznych i technologicznych, zastosowanie technologii przyjaznych środowisku przyrodniczemu (działania na rzecz realizacji zrównoważonego rozwoju oraz zasady DNSH), poprzez montaż pompy ciepła w celu podjęcia działań na rzecz realizacji zrównoważonego rozwoju oraz zasady DNSH („nie czyń poważnych szkód”), w tym w szczególności wykorzystanie nowoczesnych, energooszczędnych rozwiązań technicznych i technologicznych, zastosowanie technologii przyjaznych środowisku przyrodniczemu (zgodnie z kryterium merytorycznym) .Potencjalna liczba użytkowników infrastruktury opieki nad dziećmi wyniesie 175 osób (wzrost o ponad 15 % w stosunku do roku bazowego). Zaplanowano Obiekt dwukondygnacyjny częściowo zagłębiony w ziemi ze względu na naturalny spadek terenu w stronę dna doliny rzeki Ciemięgi. W budynku za planowano 7 oddziałów dziecięcych z salą widowiskową zapleczem kuchennym, stołówką ora z zapleczem administracyjnym budynku. Zaplecze administracyjne z lokalizowano o bok wejścia głównego . W dalszej części zlokalizowano sale dziecięce z ogródkami oddziałowymi. Przebywanie dzieci zaplanowano na dwóch kondygnacjach , tj. w części kondygnacji 1 oraz 2. Obie te kondygnacje są dostępne z poziomu terenu , co oznacza że wszystkie oddziały będą po siadać swój taras oraz ogród edukacyjny. W podziemnej części kondygnacji nr 1 , zaplanowano pomieszczenia techniczne budynku oraz zaplecze kuchenne (miejsca pracy stałe) i salę widowiskową (pobyt tymczasowy). W pozostałej nadziemnej części kondygnacji nr 1 znajdują się pomieszczenia służące celom edukacji. W nadziemnej kondygnacji nr 2 znajdują się pomieszczenia dzieci służące celom edukacji oraz celom edukacji oraz część administracyjna i część związana z opieką zdrowotną (terapeuci, sala ćwiczeń SI)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373166","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0128/24","\"Improving the skills, competences and qualifications of the staff and students of ZSCKR in Nowy Targ\"","\"Doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadr i uczniów ZSCKR w Nowym Targu\"","Poland","01/07/2024","31/12/2027",84.18,751544.41,"EUR",632641.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364202","49.489763109184,20.036351570788",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101","Nowy Targ",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project ‘Improving the skills, competences and qualifications of the staff and students of the ZSCKR in Nowy Targ’ will be implemented in the period from VII 2024 to XII 2027. The project leader will be the Minister of Agriculture and Rural Development/Team of Schools of the Centre for Agricultural Education in Nowy Targ and the Partner Renata Mamroł of the Centre for Education Development (CRE). The aim of the project is to improve the quality of vocational education in the area of strategic intervention, i.e. the city losing its socio-economic functions, which is Nowy Targ (indicated in Annex No. 12 to the Regulations). The scope of the project includes support for ZSCKR students educating themselves in the profession of chef in a sector crucial for the region and the Małopolska labour market indicated in Annex No. 13 to the Competition Rules. The project assumes the development of the agricultural and forestry sector with environmental protection (R) established in 2017 in the ZSCKR (RPMP project. 10.02.02 – 12-0224/16). The main objective of the project is to equip 500 (375K,125M) vocational (industry and technical) ZSCKR students with competences, qualifications and professional experience in the context of future employment; provision of vocational courses and training, professional internships, certification and validation within the framework of qualifications appearing in the ISK; psychological workshops for pupils and training for teachers on psychological assistance and crisis intervention. The implementation of the project will allow: a) support and development of the existing CKZ – inter alia by equipping the veterinary laboratory and landscape architecture with specialised teaching equipment b) equipment of ZSCKR professional laboratories: c) acquisition of knowledge, professional skills by 500 UP through participation in courses and trainings d) acquisition of professional qualifications by 400 UP e) acquisition of professional experience by 90 UP through participation in professional internships with employers f) equipping 100 students with soft competences g) training 25 teachers in the prevention of students' mental and emotional well-being; supporting parents and carers in their parental roles to support the development of young people at every stage. All UPs will receive a high-quality individualized comprehensive support offer in accordance with the expectations of the regional economy. A complementary action affecting the implementation of the project objective will be to increase the potential of ZSCKR by equipping CKZ with high-quality didactic equipment. All the forms of support specified in the application for co-financing result from the diagnosis of ZSCKR and the recommendations of the CKZ Program Council.","Projekt „Doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadr i uczniów ZSCKR w Nowym Targu” realizowany będzie w okresie VII 2024 - XII 2027. Liderem Projektu będzie Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi/Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Nowym Targu a Partnerem Renata Mamroł Centrum Rozwoju Edukacji (CRE). Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia zawodowego na obszarze strategicznej interwencji tj. miasta tracącego funkcje społeczno-gospodarcze jakim jest Nowy Targ (wskazane w Załączniku nr 12 do Regulaminu). Projekt obejmuje swoim zakresem wsparcie dla uczniów ZSCKR kształcących się w zawodzie kucharz w branży kluczowej dla regionu i małopolskiego rynku pracy wskazanych w załączniku nr 13 do Regulaminu konkursu. Projekt zakłada rozwój utworzonego w 2017 r. CKZ branży rolniczo-leśnej z ochroną środowiska (R) w ZSCKR (projekt RPMP. 10.02.02 – 12-0224/16). Celem głównym projektu jest wyposażenie 500 (375K,125M) – uczniów kształcenia zawodowego (branżowego i technicznego) ZSCKR w kompetencje, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe w kontekście przyszłego zatrudnienia; realizację kursów i szkoleń zawodowych, staży zawodowych, prowadzenia certyfikacji i walidacji w ramach kwalifikacji widniejących w ZSK; warsztaty psychologiczne dla uczniów oraz szkolenia dla nauczycieli w zakresie pomocy psychologicznej i interwencji kryzysowej. Realizacja projektu pozwoli na: a) wsparcie i rozwój istniejącego CKZ – m.in. poprzez doposażenie w specjalistyczny sprzęt dydaktyczny pracowni weterynaryjnej oraz architektury krajobrazu b) wyposażenie pracowni zawodowych ZSCKR: gastronomicznej i cukierniczej w sprzęt niezbędny do realizacji bezpośredniego wsparcia dla UP. c) nabycie wiedzy, umiejętności zawodowych przez 500 UP poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach d) uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez 400 UP e) nabycie doświadczenia zawodowego przez 90 UP poprzez uczestnictwo w stażach zawodowych u pracodawców f) wyposażenia 100 uczniów w kompetencje miękkie g) przeszkolenie 25 nauczycieli w zakresie profilaktyki dobrostanu psychicznego i emocjonalnego uczniów; wsparcia rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich wspierania rozwoju młodzieży na każdym etapie. Wszyscy UP otrzymają wysokiej jakości zindywidualizowaną kompleksową ofertę wsparcia zgodnie z oczekiwaniami regionalnej gospodarki. Uzupełniającym działaniem mającym wpływ na realizacje celu projektu będzie zwiększenie potencjału ZSCKR poprzez doposażenie CKZ w wysokiej jakości sprzęt dydaktyczny. Wszystkie określone wnioskiem o dofinansowanie formy wsparcia wynikają z przeprowadzonej diagnozy ZSCKR oraz rekomendacji Rady Programowej CKZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381763","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0053/24","Involved in education – developing and highlighting students’ strengths","Włączeni w edukację – rozwijanie i wskazywanie mocnych stron uczniów","Poland","01/10/2024","31/07/2025",85,202547.67,"EUR",172165.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514948","53.703573150954,19.964519685755",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The need for the implementation of the project results from the diagnosis of schools for which the managing authority is the Municipality of Ostróda and from the observations of trainers conducted by the Project Partner, the Teacher Training Facility PDN IMPULS, for which the managing authority is the IMPULS Training Dorota Tomaszewicz as part of the methodological and didactic support for schools in the school years 2022/2023 and 2023/2024. The diagnoses were made by each school separately using the Forms platform, group and individual interviews with teachers and management and approved by the School Directors and the Leading Authority in April 2024. Diagnosis results differ slightly from each other, but there are common features that have become a starting point for us to plan support for students and teachers in this competition. The most obvious problems in schools are: - low level of mathematical skills in grades 4-8 – this is evidenced by the analysis of the grades of pupils in mathematics, as many as 35% of pupils in SP 2 and SP 6 need compensatory classes in this subject , in other schools this is at the level of 10 - 15%. - low level of results of 8-grade mathematics exams in 2023 – national average in 2023/ 56%, while the average in SP 2 – 40% , SP 3 44%, SP 4 – 36% , SP 5 – 65% SP 6 – 44 most schools below the national average. Only SP 1 is above average – 62% and SP 5 – 65%. On the other hand, these schools show a large percentage of students who are able to develop their skills also in mathematics, as many as 40 people are able in grades 4-8 in SP 1 and 25 in SP5. - low level of ability to create and correctly understand information, including the analysis of text listened to/read in grades 4-8 - although the results of the exams will remain at the provincial average level in all schools, as many as 80-90% of the teachers surveyed indicate that this is one of the most urgent needs to be developed among students in the first place. Of the 33 wasps performing the test in SP 1, as many as 29 indicated this basic ability SP2 – 34osp/29, SP3 – 47odp/37 , SP 4 – 28 odp./21 , SP 5 – 22odp/19, SP 6 – 13odp/9. Teachers recognise that this is one of the most important skills that affects other skills - low levels of personal, social and learning skills and lack of self-confidence - out of 10 transversal skills, this is the one that gets the most answers - in 6 schools in 5 indicated with a significant advantage over others. - interviews with directors show that they are increasingly confronted with the challenges posed by diversity/discrimination, in particular the problem related to LGTB. In addition, teachers point out as a problem: - lack of motivation of pupils to develop - lack of learning skills among pupils; - financial constraints of the school allowing the introduction of new and interesting extracurricular activities - the pressure of the exam result (teaching for tests); - lack of practical knowledge, because they have theoretical knowledge in terms of methods and ways of shaping/developing basic and transversal skills in students - insufficient practical knowledge in the field of working with a class team of diverse pot. eduka. - lack of places in the school friendly to learn, silence, as they say, such an oasis for the student. On the basis of the above problems, the objective of the project was formulated. ADDITIONAL FIELDS: JUSTIFICATION OF EXPENDITURE 3 CD IN DOD DESCRIPTION PROJ","Potrzeba realizacji projektu wynika z przeprowadzonej diagnozy szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Ostróda oraz z obserwacji trenerów prowadzonych przez Partnera Projektu Placówkę Doskonalenia Nauczycieli PDN IMPULS, dla której organem prowadzącym jest IMPULS Szkolenia Dorota Tomaszewicz w ramach wsparcia metodycznego i dydaktycznego szkół w latach szkolnych 2022/2023 i 2023/2024. Diagnozy zostały zrobione przez każdą szkołę osobno za pomocą platformy Forms, rozmów grupowych i indywidualnych z nauczycielami i kadrą zarządzającą i zatwierdzone przez Dyrektorów Szkoły i organ prowadzący w kwietniu 2024r. Wyniki diagnoz różnią się nieznacznie od siebie, niemniej jednak są cechy wspólne, które stały się dla nas elementem wyjścia do planowania wsparcia dla uczniów i nauczycieli w ramach przedmiotowego konkursu. Do najbardziej wyraźnych problemów w szkołach należą: - niski poziom umiejętności matematycznych w klasach 4-8 – świadczy o tym analiza ocen uczniów z przedmiotu matematyka, aż 35% uczniów w SP 2 i SP 6 potrzebuje zajęć wyrównawczych z tego przedmiotu , w pozostałych szkołach kształtuje się to na poziomie 10 – 15%. - niski poziom wyników egzaminów 8-klas z matematyki w roku 2023 – średnia krajowa w roku 2023/ 56% natomiast średnia w SP 2 –40% , SP 3 44%, SP 4 –36 % , SP 5 – 65 % SP 6 – 44 większość szkół poniżej średniej krajowej. Jedynie SP 1 ma wynik powyżej średniej – 62% i SP 5 – 65%. Szkoły te natomiast wykazują duży % uczniów zdolnych, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności również w zakresie matematyki, aż 40os. zdolnych w klasie 4-8 w SP 1 i 25os. w SP5. - niski poziom umiejętności tworzenia i prawidłowego rozumienia informacji w tym analizy tekstu słuchanego/czytanego w klasach 4-8 - pomimo iż wyniki egzaminów utrzymają się na poziomie średniej wojewódzkiej we wszystkich szkołach to aż 80-90% badanych nauczycieli wskazuje iż jest to jedna z najpilniejszych potrzeb jakie trzeba rozwijać wśród uczniów w pierwszej kolejności. Na 33 os wykonujące badanie w SP 1, aż 29 wskazało tę umiejętność podstawową SP2 – 34osp/29, SP3 – 47odp/37 , SP 4 – 28 odp./21 , SP 5 – 22odp/19, SP 6 – 13odp/9. Nauczyciele dostrzegają, iż jest to jedna z najważniejszych umiejętności, która rzutuje na pozostałe umiejętności - niski poziom um.osobistych, społecznych i uczenia się oraz brak wiary w siebie – spośród 10 umiejętności przekrojowych to właśnie ta umiejętność uzyskuje najwięcej odpowiedzi – na 6 szkół w 5 wskazana ze znaczącą przewagą nad innymi. - z rozmów z dyrektorami wynika, że coraz częściej spotykają się z wyzwaniami jakie niesie ze sobą różnorodność/dyskryminacja w tym szczególnie problem związany z LGTB. Ponadto nauczyciele jako problem wskazują: - brak motywacji uczniów do rozwoju - brak umiejętności uczenia się wśród uczniów; - ograniczenia finansowe szkoły pozwalające na wprowadzenie nowych i ciekawych zajęć pozalekcyjnych - presja wyniku egzaminacyjnego (uczenie pod testy); - brak wiedzy praktycznej, bo teoretyczną mają w zakresie metod i sposobów kształtowania/rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych u uczniów - niewystarczająca wiedza praktyczna z zakresu pracy z zespołem klasowym o zróżnicowanych pot. eduka. - brak miejsc w szkole przyjaznych do uczenia się, wyciszenia, jak to mówią, takiej oazy dla ucznia. Na podstawie powyższych problemów sformułowano cel projektu. opis celu projektu zamieszczono w: DODATKOWE POLE: UZASADNIENIE WYDATKÓW 3 CD w DOD OPISIE PROJ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372579","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1040/24","Development of R&D infrastructure in Nycz Intertrade Sp. z o.o. in order to develop innovative methods of industrial wastewater treatment","Rozwój infrastruktury B+R w firmie Nycz Intertrade Sp. z o.o. w celu opracowywania innowacyjnych metod oczyszczania ścieków przemysłowych","Poland","01/10/2024","31/05/2025",66.98,319703.08,"EUR",174096.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524127","50.038651701424,20.24325361056",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main goal of the project is the development of R&D infrastructure at Nycz Intertrade Sp. z o.o., thanks to which new products and technologies will be developed in the field of wastewater and industrial waste disposal and recovery. Thanks to the implementation of the project, the activities of the research and development laboratory will be expanded, which will allow the implementation of the research agenda aimed at developing innovative technologies in the field of industrial wastewater treatment. The objective will be achieved by: expansion of the physico-chemical laboratory through the purchase of new equipment; the implementation of the research and development project provided for in the research agenda during the lifetime of the project; development and implementation of innovative technologies for the treatment of industrial waste water from metalworking processes; The project will be implemented under the European Funds for Małopolska Programme, Priority 1. European funds for research and development and entrepreneurship, Measure 1.3 R&D infrastructure of enterprises, type A. R&D infrastructure of enterprises - with the financial support of the European Union.","Głównym celem realizacji projektu jest rozwój infrastruktury B+R w firmie Nycz Intertrade Sp. z o.o., dzięki której opracowywane będą nowe produkty i technologie z zakresu utylizacji i odzysku ścieków i odpadów przemysłowych. Dzięki realizacji projektu rozszerzona zostanie działalność laboratorium prowadzącego prace badawczo-rozwojowe, co pozwoli na realizację agendy badawczej mającej na celu opracowanie innowacyjnych technologii z zakresu oczyszczania ścieków przemysłowych. Cel zostanie osiągnięty poprzez: rozbudowę laboratorium fizyko-chemicznego poprzez zakup nowych urządzeń; realizację projektu badawczo-rozwojowego przewidzianego w agendzie badawczej w okresie trwałości projektu; opracowanie i wdrożenie innowacyjnych technologii oczyszczania ścieków przemysłowych pochodzących z procesów obróbki metali; Projekt realizowany będzie w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski, Priorytet 1. Fundusze europejskie dla badań i rozwoju oraz przedsiębiorczości, Działanie 1.3 Infrastruktura badawczo-rozwojowa przedsiębiorstw, typ A.Infrastruktura B+R przedsiębiorstw - przy wsparciu finansowym Unii Europejskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375598","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0050/23","Public e-services platform in the Municipality of Cisna","Platforma e-usług publicznych w Gminie Cisna","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,405697.06,"EUR",343713.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528269","49.180582168217,22.392462935972",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332102","Cisna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Municipality of Cisna by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a comprehensive vision of the development of public e-administration in the Municipality by providing a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a reduction in the costs of local government administration and improvement of the applicant's IT security. The scope of the project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: 1. Public e-services platform 2. Cybersecurity 3. Digitization of GIS resources 4. Hardware platform 5. ICT Training 6. Application for funding and technical advice 7. A detailed description and justification of the individual tasks is provided in Section IV of the TASKS of the grant application. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration and education services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs - insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life due to lack of offer in this area - lack of sufficient information about available e-services 2. Research companies and organisations : - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services, which makes their use unprofitable - dispersion of offered e-services on different platforms, lack of a single central customer profile 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units - an outdated IT system that causes unnecessary extension of the time of dealing with cases and increase of citizens' dissatisfaction - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services This project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will therefore largely contribute to solving most of the existing problems.","Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Cisna poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt stanowi kompleksową wizję rozwoju e-administracji publicznej w Gminie poprzez udostępnienie szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej, oraz poprawy bezpieczeństwa informatycznego wnioskodawcy. Przedsięwzięcie swoim zakresem obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i wdrażanie działań digitalizacyjnych. Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie do oferty Gminy nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: 1. Platforma e-usług publicznych 2. Cyberbezpieczeństwo 3. Digitalizacja zasobów GIS 4. Platforma sprzętowa 5. Szkolenia TIK 6. Wniosek o dofinansowanie i doradztwo techniczne 7. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie poszczególnych zadań przedstawiono w Sekcji IV ZADANIA wniosku o dofinansowanie. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publicznej oraz usług z zakresu oświaty, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb - niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego z uwagi na brak oferty w tym zakresie - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach 2. Przedsiębiorstwa i organizacje badawcze : - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania - rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta 3. Instytucje publiczne: - niski poziom zinformatyzowania jednostek samorządowych - przestarzały system informatyczny, który powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług Niniejszy projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb służy właśnie uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji lokalnej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. Realizacja niniejszego projektu w dużej mierze przyczyni się więc do rozwiązania większości z istniejących problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381295","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0010/23","A Masterful Start to the Future","Mistrzowski start w przyszłość","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,91370.1,"EUR",77664.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project achieves specific objective ES04.6 (f). The project is a response to the need to improve the quality of education at the High School of Sports Championships (LOMS) in Ostrowiec St. in the Świętokrzyskie voivodship through activities aimed at developing basic and transversal skills and implementing effective career counseling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among LOMS students in accordance with the diagnosis of school needs approved by the leading authority (Ostrowiecki District): https://samorząd.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/resolutions-2023-year (Resolution No 207/2023 of the Management Board of the Ostrów County of 17 October 2023 on the approval of diagnoses submitted by the schools of the Ostrów County). The offer of the High School of Sports Championships (LOMS) in Ostrowiec Św. is addressed to young athletes from all over Poland. People from outside Ostrowiec are provided with a place in the dormitory. The candidate for SMS must have a very good health, confirmed by a medical certificate and pass fitness tests approved by the relevant sports association. Training young athletes is not aimed at achieving current successes, but at giving a solid and lasting workshop foundation to pay off in later years. We have experience and significant achievements in working with sports talented youth. We enable professional training under the guidance of twenty trainers with rich professional achievements, who prepare for competition at least at the central level, opening the way to a further professional sports career. Currently, we train sports talented youth in the field of football, volleyball, handball, swimming, water ball, athletics and boxing. Since 2013/2014, we have been among the leaders of the sports competition of schools in the Świętokrzyskie Voivodeship, repeatedly winning the title of the ‘Most sported upper secondary/super-primary school in the Świętokrzyskie Voivodeship’. By expanding our offer, in 2023/24, on the basis of an agreement with the Ministry of National Defence, we created a military preparation unit - students of this class can count on facilitations in recruitment for military service, they will be entitled to undergo abbreviated preparatory service, they will receive preferences during recruitment to the Territorial Defence Forces and other types of military service, they will be admitted to military academies on preferential terms. The school guarantees the creation of conditions enabling the reconciliation of sport and science through the appropriate organization of didactic activities. Thanks to the implementation of the full core curriculum, as in other non-sporting schools, students have the same chances when choosing a further educational path. LOMS graduates and students are not only great players, but also very well-educated people. Among them are laureates and finalists of nationwide subject Olympiads, subject competitions and nationwide artistic, photographic, historical, ecological and sightseeing competitions. The vast majority of high school graduates study, a large group still combines learning with training. Already 7 people are pursuing their career path at foreign universities. Athletes are our pride, but we also care about students' non-sport interests. There are circles of interest in the school, student self-government is dynamic, we organize rallies, excursions, subject competitions, debates, theatrical performances. We enable you to take part in training courses in the field of emergency medical services, we prepare you for the STANAG 6001 exam - English in the military. Last school year, we signed an agreement on scientific and didactic patronage with Kielce University of Technology – our students can count on additional points in the recruitment process.","Projekt prowadzi do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f). Projekt jest odpowiedzią na potrzebę podniesienia jakości edukacji w Liceum Ogólnokształcącym Mistrzostwa Sportowego (LOMS) w Ostrowcu Św. w woj. świętokrzyskim poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów LOMS zgodnie z diagnozą potrzeb szkoły zatwierdzoną przez organ prowadzący (Powiat Ostrowiecki): https://samorzad.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/uchwaly-2023-rok (uchwała nr 207/2023 Zarządu Powiatu Ostrowieckiego z dnia 17.10.2023 r. w sprawie zatwierdzenia diagnoz złożonych przez szkoły Powiatu Ostrowieckiego). Oferta Liceum Ogólnokształcącego Mistrzostwa Sportowego (LOMS) w Ostrowcu Św. skierowana jest do młodych sportowców z całej Polski. Osoby spoza Ostrowca mają zapewnione miejsce w internacie. Kandydat do SMS musi posiadać bardzo dobry stan zdrowia, potwierdzony zaświadczeniem lekarskim oraz zaliczyć próby sprawności zatwierdzone przez odpowiedni związek sportowy. Szkolenie młodych sportowców nie jest ukierunkowane na odnoszenie bieżących sukcesów, lecz na danie solidnych i trwałych podstaw warsztatowych, by procentowały w późniejszych latach. Mamy doświadczenie i znaczące osiągnięcia w pracy z młodzieżą uzdolnioną sportowo. Umożliwiamy profesjonalny trening pod kierunkiem dwudziestu trenerów z bogatym dorobkiem zawodowym, którzy przygotowują do współzawodnictwa na poziomie co najmniej centralnym, otwierając drogę do dalszej, profesjonalnej kariery sportowej. Obecnie szkolimy uzdolnioną sportowo młodzież w zakresie piłki nożnej, piłki siatkowej, piłki ręcznej, pływania, piłki wodnej, lekkiej atletyki i boksu. Od roku 2013/2014 jesteśmy wśród liderów współzawodnictwa sportowego szkół województwa świętokrzyskiego, wielokrotnym zdobywcą tytułu „Najbardziej usportowionej szkoły ponadgimnazjalnej/ponadpodstawowej województwa świętokrzyskiego”. Poszerzając naszą ofertę, w roku 2023/24 na bazie umowy z Ministerstwem Obrony Narodowej utworzyliśmy oddział przygotowania wojskowego - uczniowie tej klasy mogą liczyć na ułatwienia w rekrutacji do służby wojskowej, będą uprawnieni do odbycia skróconej służby przygotowawczej, uzyskają preferencje w trakcie naboru do Wojsk Obrony Terytorialnej oraz innych rodzajów służby wojskowej, zostaną przyjęci na akademie wojskowe na preferencyjnych warunkach. Szkoła gwarantuje stworzenie warunków umożliwiających godzenie uprawiania sportu z nauką poprzez odpowiednią organizację zajęć dydaktycznych. Dzięki realizacji pełnej podstawy programowej, tak jak w innych niesportowych szkołach, uczniowie mają takie same szanse przy wyborze dalszej ścieżki edukacyjnej. Absolwenci i uczniowie LOMS są nie tylko świetnymi zawodnikami, ale też bardzo dobrze wykształconymi ludźmi. Wśród nich są laureaci i finaliści ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, konkursów przedmiotowych oraz ogólnopolskich konkursów artystycznych, fotograficznych, historycznych, ekologicznych, krajoznawczych. Zdecydowana większość absolwentów liceum studiuje, spora grupa nadal łączy naukę z treningami. Już 7 osób realizuje swoją ścieżkę kariery na uczelniach zagranicznych. Sportowcy są naszą dumą, ale też dbamy o zainteresowania pozasportowe uczniów. W szkole istnieją koła zainteresowań, prężnie działa samorząd uczniowski, organizujemy rajdy, wycieczki, konkursy przedmiotowe, debaty, przedstawienia teatralne. Umożliwiamy udział w kursach sędziowskich, trenerskich, z zakresu ratownictwa medycznego, przygotowujemy do egzaminu STANAG 6001 – język angielski w wojskowości. W ubiegłym roku szkolnym podpisaliśmy porozumienie w sprawie patronatu naukowego i dydaktycznego z Politechniką Świętokrzyską w Kielcach – nasi uczniowie mogą liczyć na dodatkowe punkty w procesie rekrutacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375353","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0042/23","Strengthening the potential of TSOs in the commune of Dąbrowa Białostocka","Wzmocnienie potencjału OSP na terenie gminy Dąbrowa Białostocka","Poland","01/05/2024","30/12/2024",85,335562.52,"EUR",285228.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611751","53.638552940851,23.315256970074",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371101","Dąbrowa Białostocka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The overall objective of the project is to strengthen the operational, rescue and technical capabilities of the two Volunteer Fire Brigades in the municipality of Dąbrowa Białostocka by purchasing the necessary equipment and conducting trainings, which will contribute to increasing the safety of the local community and the effectiveness of rescue operations. The objectives of the project include: 1. Improving operational and rescue capabilities: The project aims to improve the operational and rescue capabilities of both TSOs by purchasing new equipment such as a thermal imaging drone, hovercraft, power generator, telehandler. This will enable firefighters to act more effectively and efficiently in crisis situations. 2. Ensuring energy independence: The purchase of a power generator is intended to ensure energy independence and support for TSO rescue and firefighting operations. The generator set is intended to serve as a reliable source of electricity, enabling the supply of various devices, tools and medical devices used in emergency and crisis situations. 3. Increased competence of firefighters: Specialized training, covering areas such as altitude rescue, rescue in water areas, ice rescue and rescue from search and rescue activities, is aimed at increasing the level of competence of firefighters. This will contribute to a more professional and safe operation in emergency situations. 4. Minimising material losses and improving safety: Improving the operational capacity of both TSOs will contribute to minimising material losses and increase the security of the local community. Scope of the project for TSO Olsza: - Purchase of a drone with equipment (thermal imaging camera, drone battery, drop system) and training culminating in an exam giving the right to control the drone; - Purchase of hovercraft with equipment (light and sound signalling, night searcher, railing fittings, winter cabin, radio station, bottom fitting for activities in difficult terrain, echosounder with GPS, motopompa, Motopompa, pressure hose); - Purchase of a power generator; - Purchase of a trailer for transporting a hovercraft and a chassis for transporting a power generator; - Additional equipment (clothes, rescue kit, suit, extinguishing hoses); - Training for TSO Olsza: *Training from high-altitude rescue implemented by the CRSG in the basic field, *Training from rescue in water areas implemented by the CRSG in the basic field, *Training from ice rescue implemented by the CRSG in the basic field. Scope of the project for TSO Reszkowce: - Purchase of telehandler with equipment (hydraulic adjustable working platform, bucket-crocodile, CNBOP certificate); - Training for TSO Reszkowce: *Training on high-altitude rescue carried out by the CRSG in the basic field, *Training on search and rescue activities carried out by the CRSG in the basic field. The need to implement the project and purchase the planned equipment was confirmed by the District Headquarters of the State Fire Service in Sokółka. KPPSP in Sokółka informs that the specialized equipment planned to be purchased by the TSO Olsza and Reszkowce, including engineering machines, unmanned aerial vehicles, trailers, hovercraft, is necessary to support the activities carried out in individual areas of specialist rescue currently implemented by individual TSOs at the basic level. Taking into account the existing threat in the area protected by the TSO, retrofitting with the above-mentioned equipment will allow to extend for these TSO units the currently applicable network plan of specialist rescue units of the TSO of the Sokólskie district at the basic level by another type of rescue.","Cel ogólny projektu to wzmocnienie zdolności operacyjnych, ratowniczych oraz technicznych dwóch Ochotniczych Straży Pożarnych na terenie gminy Dąbrowa Białostocka poprzez zakup niezbędnego sprzętu i przeprowadzenie szkoleń, co przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa lokalnej społeczności i skuteczności działań ratowniczych. Cele projektu obejmują: 1. Podniesienie zdolności operacyjnych i ratowniczych: Projekt ma na celu podniesienie zdolności operacyjnych i ratowniczych obu OSP poprzez zakup nowego sprzętu, takiego jak dron z kamerą termowizyjną, poduszkowiec, agregat prądotwórczy, ładowarka teleskopowa. To umożliwi strażakom skuteczniejsze i bardziej efektywne działania w sytuacjach kryzysowych. 2. Zapewnienie niezależności energetycznej: Zakup agregatu prądotwórczego ma na celu zapewnienie niezależności energetycznej i wsparcia dla operacji ratowniczych i gaśniczych prowadzonych przez OSP. Agregat prądotwórczy ma służyć jako niezawodne źródło energii elektrycznej, umożliwiając zasilanie różnych urządzeń, narzędzi oraz urządzeń medycznych używanych w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych. 3. Wzrost kompetencji strażaków: Specjalistyczne szkolenia, obejmujące zakresy takie jak ratownictwo wysokościowe, ratownictwo na obszarach wodnych, ratownictwo lodowe oraz ratownictwo z działań poszukiwawczo-ratowniczych, mają na celu podniesienie poziomu kompetencji strażaków. To przyczyni się do bardziej profesjonalnego i bezpiecznego działania w sytuacjach awaryjnych. 4. Minimalizacja strat materialnych oraz poprawa bezpieczeństwa: Poprawa zdolności operacyjnych obu OSP przyczyni się do minimalizacji strat materialnych oraz zwiększy bezpieczeństwo lokalnej społeczności. Zakres projektu dla OSP Olsza: - Zakup drona wraz wyposażeniem (kamera termowizyjna, akumulator do drona, system zrzutu) oraz szkolenie zakończone egzaminem dającym uprawnienia do sterowania dronem; - Zakup poduszkowca wraz z wyposażeniem (sygnalizacja świetlna i dźwiękowa, szperacz nocny, okucie relingów, kabina zimowa, radiostacja, okucie dna do działań na trudnym terenie, echosonda z GPS, motopompa, Motopompa, wąż tłoczny); - Zakup agregatu prądotwórczego; - Zakup przyczepy do przewozu poduszkowca oraz podwozia do transportu agregatu prądotwórczego; - Dodatkowy sprzęt (ubrania, zestaw ratunkowy, kombinezon, węże do gaszenia); - Szkolenia dla OSP Olsza: *Szkolenie z ratownictwa wysokościowego realizowanego przez KSRG w zakresie podstawowym, *Szkolenie z ratownictwa na obszarach wodnych realizowanego przez KSRG w zakresie podstawowym, *Szkolenie z ratownictwa lodowego realizowanego przez KSRG w zakresie podstawowym. Zakres projektu dla OSP Reszkowce: - Zakup ładowarki teleskopowej wraz z wyposażeniem (platforma robocza regulowana hydraulicznie, Łyżko-krokodyl, certyfikat CNBOP); - Szkolenia dla OSP Reszkowce: *Szkolenie z ratownictwa wysokościowego realizowanego przez KSRG w zakresie podstawowym, *Szkolenie z działań poszukiwawczo - ratowniczych realizowanych przez KSRG w zakresie podstawowym. Potrzeba realizacji projektu oraz zakupu planowanego sprzętu została potwierdzona przez Komendę Powiatową Państwowej Straży Pożarnej w Sokółce. KPPSP w Sokółce informuje, że planowany do zakupu przez OSP Olsza i Reszkowce specjalistyczny sprzęt, m.in. maszyny inżynieryjne, bezzałogowe statki powietrzne, przyczepy, poduszkowce, jest niezbędny do wsparcia prowadzonych działań w poszczególnych dziedzinach ratownictwa specjalistycznego realizowanych w chwili obecnej przez poszczególne OSP na poziomie podstawowym. Biorąc pod uwagę występujące zagrożenie na terenie chronionym przez OSP, doposażenie w wymieniony sprzęt pozwoli rozszerzyć dla tych jednostek OSP obecnie obowiązujący plan sieci jednostek ratownictwa specjalistycznego OSP powiatu sokólskiego na poziomie podstawowym o kolejny rodzaj ratownictwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372148","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02JW/24","Mazovia Demand for Certificate","Mazowiecki Popyt na Certyfikat","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,2345904,"EUR",1994018.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519523","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","The main objective of the project is to: Increase in skills and/or competences and/or qualifications by at least 80% of UP from a group of 660 adults (including 360K, 300M) from the Radom subregion of the Mazowieckie RMR (especially disadvantaged people), who on their own initiative want to acquire or improve skills/competences or retrain, by covering them in the period from 01.05.2025 to 30.04.2028 with development services preceded by the Competence Balance. Specific objectives: 1)Increase in motivation to develop own skills/qualifications by at least 90% of UP (324K and 270M) from the Radom subregion of Mazowieckie RMR until 30.04.2028 2) Increase in educational activity confirmed by an appropriate document by at least 80% of UP (288K and 240M) from the Radom subregion of Mazowieckie RMR until 30.04.2028. Support in the project is in accordance with the rules specified in Podr. 6.4 et seq. of the ESF+ The rules for the CS(g)Proj. will contribute to the achievement of the specific objective through the implementation of the training programme to meet the needs of the labour market. ESF+.CP4.G - Support lifelong learning, in particular flexible lifting and shifting opportunities for all, including business and digital skills, better anticipation of change and demand for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and job mobility. The main objective and specific objectives of the project are the low level of education of the residents of Radom. Inadequacy to the needs of employers affects the labour market saturation measured in terms of employment and increases the risk of unemployment and inactivity. The Mazowieckie Voivodship, despite the significant diversity of the labour market depending on the areas (regional and capital), is characterized by a worse situation of K. In 2023, 61.3% of the total population of the Mazowieckie voivodship were employed, 1.6% were unemployed and 37.2% were passive workers. There are clear differences in the structure. M and K. 32.4% of M and 44.4% of K. Wsp. akt.zaw. were unemployed. The highest age group (91.9%) and the lowest age group (55-89) was 31.0%. In the Mazowieckie voivodship, the population of works amounted to 2,638 thousand people, and the wsk.zatr.ukszt. to the pos. 61,3%. Among workers with higher education, 82.7% were employed, while among those with lower and lower education, 16.8% were employed. The number of unemployed M decreased by more than 3% and K increased by nearly 26%. In the Mazowieckie voivodship, 1600 000 people remained passive in the third quarter of 2023, representing 37.2% of the total population. It was still dominated by K –60.5%. The passive professions were dominated by people from post-secondary education and the average profession, industry - 25.5%. The above data for the Mazowsze voivodship only show an overall bad situation, mainly for K and for people with low education, while extreme disparities can be observed by RMR and RWS (among others): -Working per 1000 population in 2021, the Radom subregion is 196 people (the lowest in the country) with 402 people in the Capital Region (the highest in the country) - Unemployed persons registered per 1000 population in 2021 in the Radom subregion 36.5 people (the second highest rate in the country) with 14.4 people for the Capital Region (the second lowest in the country), - Unemployment rate registered in 2021 9.9% RMR (the second lowest in the country) with 2.4% in the Capital Region (the lowest in the country) ) - Entities running the department. Taking into account the above data, the support offered in the project is to contribute to improving the situation of residents of the Radom subregion by increasing their competences/qualifications while providing them with the opportunity to better match the situation on the labour market. c.d. I.4","Celem głównym projektu jest: Wzrost umiejętności i/lub kompetencji i/lub kwalifikacji przez min. 80% UP z grupy 660 os. dorosłych (w tym 360K, 300M) z terenu podregionu radomskiego woj. mazowieckiego RMR (zwłaszcza os. znajdujących się w niekorzystnej sytuacji), które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub podnieść umiejętności/kompetencje lub przekwalifikować się, poprzez objęcie ich w okresie od 01.05.2025 do 30.04.2028 usługami rozwojowymi poprzedzonymi Bilansem Kompetencji. Cele szczegółowe: 1)Wzrost motywacji do rozwoju własnych umiej./kwalif. przez min. 90% UP (324K i 270M) z terenu podregionu radomskiego woj. mazowieckiego RMR do 30.04.2028 r. 2) Wzrost aktywności edukacyjnej potwierdzonej stosownym dokumentem przez min. 80% UP (288K i 240M) z terenu podregionu radomskiego woj. mazowieckiego RMR do 30.04.2028 r. Wsparcie w proj. jest zgodne z regułami określ. w Podr. 6.4 wyt.EFS+ pn. Zasady dot. wsp.w ramach CS lit. g. Proj. dzięki realiz.wsp. szkol. dostos. do potrzeb rynku pracy przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. EFS+.CP4.G - Wspier.uczenia się przez całe życie, w szczególn. elastycznych możl. podnoszenia i zmiany kwal.dla wszystkich, z uwzględn. umiejętności w zakr.przedsięb. i komp.cyfrowych, lepsze przewid. zmian i zapotrzeb. na nowe umiejętności na podst. potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod. i wsp.mobilności zawod. Problem na jaki stanowi odpowiedź cel główny oraz cele szczegółowe proj. to niski poziom wykształcenia mieszkańców podr. radomskiego. Niedostosowanie do potrzeb pracodawców wpływa na syt. na rynku pracy mierzoną wskaźn.zatrudnienia oraz zwiększa ryzyko bezrobocia i bierności zawodowej. Woj. mazowieckie pomimo znacznego zróżnicowania rynku pracy w zależności od obszarów (regionalny i stołeczny), charakteryzuje się gorszą sytuacją K. W 3 kw. 2023 r. wśród ogółu ludności woj. mazowieckiego 61,3% stan. pracujący, 1,6% – bezrob., a 37,2% – bierni zaw. Widać wyraźne różnice w strukt. M i K. Bez pracy pozostawało 32,4% M i 44,4% K. Wsp. akt.zaw. wyniósł 62,9%. Najw. wart. współ. akt. zaw. pod wzgl. wieku odnotowano w grupie 35–44 lata (91,9%), a najniższą wśród os.w wieku 55–89 lat – 31,0%. W woj. mazowieckim populacja prac. liczyła 2638 tys.os., a wsk.zatr.ukszt. się na poz. 61,3%. Wśr. pracuj. według poz. wykszt. najw. wsk.zatrud. odnotowano wśród pracowników z wykszt. wyższym – 82,7%, a najn.wśród osób z wykszt.gimnazjalnym i niższym – 16,8%. O ponad 3% zmniejszyła sięliczba bezrobotnych M, a K zwiększyła się o blisko 26%. W 3 kw.2023 r. w woj. mazowieckim 1600 tys. osób pozostawało biernymi zaw., co stanowiło 37,2% og. ludności. Nadal w zbiorowości tej przeważały K –60,5%. Wśród biernych zawod.dominowały os. z wykszt. policealnym i śr. zawod., branżowym – 25,5%. Powyższe dane dla woj. mazow.pokazują jedynie ogólną złą sytuację głównie K i os. o niskim poz. wykszt., podczas gdy zaobserwować można skrajne dysproporcje w podziale na RMR i RWS (m.in): -Pracujący na 1000 ludności ludności w 2021 r. podregionie radomskim to 196 osób (najniższy w kraju) przy czym w Regionie stołecznym to 402 osoby (najwyższy w kraju) - Bezrobotni zarej.na 1000 ludności w 2021 r. w podregionie radomskim 36,5 osoby (drugi najwyższy wkaźnik w kraju) przy czym dla Regionu stołecznego to 14,4 osoby (drugi najniższy w kraju), - Stopa bezrobocia rejestrowanego w 2021 r. 9,9% RMR (drugi najw. w kraju) przy czym w Regionie stołecznym to 2,4% (najniższy w kraju) ) -Podmioty prowadzące dział. gosp. na 1000 ludności w 2021 r. w podregionie radomskim to 96,5 osoby (drugi najniższy w kraju) w tym os. fizyczne 76,1) ( Źródło: \"Aktywność ekon. ludności w w woj.mazow. w 3 kw.2023 r.\" \"Region Mazowiecki Regionalny w 2021 roku) Biorąc pod uwagę powyższe dane wsparcie oferowane w projekcie ma przyczynić się do poprawy sytuacji mieszkańców podregionu radomskiego zwiększając ich kompetencje/kwalifikacje jednocześnie zapewniając im możliwość lepszego dopasowania do sytuacji na rynku pracy. c.d. I.4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376694","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0051/24","Schools for medals in the Municipality of Studzienice","Szkoły na medal w Gminie Studzienice","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,354183.78,"EUR",301056.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529350","54.089275171952,17.594669246106",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410108","Studzienice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Gm.Students[GS]runs 3 elementary schools[SP]:SP in Studzienice[SP-S], in Ugoszczy[SP-U]and in Semi-Hemisphere[SP-P].Students[U] from these 2 last ones achieve results from ex. SP-P is 35% lower than the average of the voivodship; the result below 30% in SP-P has 53%U, and SP-U 25%U)and English (the average in SP-P o25% and SP-U o20% lower than the average of the voivodship; the result below 30% SP-P has 33%U, and SP-U 44%U), and in SP-P the results from Polish are also below expectations.In turn, in SP-S we observe a significant diversity of results-mathematics-from 12 to 100%,j.ang.-from 9 to 98% (w/w data for 2023,OKE Gdańsk).The above related to the fact that in SP-S is the highest in the municipality of %U with SPE.The above significantly affects further educational stages. In our SP-limits their choice of school for the next stage, and then affects their saturation on the labour market.From the analysis of the individual SSP GS, it appears that the reasons for the above-mentioned state can be seen in:1)too few classes[ZAJ]ddydakt.-wyż. from the subjects of the exam, in particular for U from the SPE and lower academic results-currently a large number of U uses tutoring, which is confirmed by numerous announcements on local social portals;2)too few and types of ZAJ in SP developing key competencies[KK], including the STREAM teachings in the era of globalization and gosp. based on KK knowledge are necessary for self-realization, development, employment;3)lack or insufficient equipment and equipment in SP to carry out in / ZAJ-supplementation is not in itself the goal, However, it prevents the realization of effective JTIs, including JTIs from STEM sciences;4) limited access of U to the potential of places and region. educational and cultural institutes - this is due to the lower material status and education of parents and the location of GS-average earnings are lower here by 11% than the average of the province and as much as 24% lower than in Gdańsk (BDL,2022), GS is 100 km away from Gdańsk, persons with GS have an education much lower than the average in the voivodship (for:www.polskawliczbach.pl,2023)-parents sharing time between work and home in their free time spend time with children, but rarely for the above reasons take them to the institute of education/culture, which are mainly in the Tri-City;5) the lack of methodological preparation of the n-eli part to conduct JTIs with the use of modern help and teaching methodology adequate to the needs of the modern generation of UW. SP also pointed to the need to popularize and maintain the Kashubian identity among the SP GS, to support the U with regard to migration in terms of their adaptation in the new environment, realization. adequate to the needs of advice for U throughout the entire period of their education. in SP GS (analyses were the basis for the preparation of the diagnosis, on which PR-description under the budget was based;diagn. approved by Order No 8/2024 of the Mayor of the GS of 12.01.2024). PR:There is no or insufficient number of AUs and support for U SP GS aimed at the equalisation of educational opportunities and the development of KCs, including the identity of the region.There is no equipment and equipment in U SP GS for the implementation of high-quality education.;Inadequate methodological preparation of parts of n-eli to support U adequately to their needs;Insufficient support U z dor.zaw.Na w/w probl. odp.PR.Aim of PR:through the 24th implementation of AUs and support aimed at improving the quality of general education in SP GS by covering 438Us and AUs with equal opportunities in education and development of their KCs, including the identity of the region. 37n-el of these SPs in the field of teaching methodology in accordance with the needs of the U.S.P.:ZAJ. equal opportunities education.U;ZAJ,development trips and half-clusters. KK u U;excursions supporting Kashubian identity at U;ZAJ z dor.zaw. dla U;ZAJ adapt.-integrac. for U z ośw. migration, improvement of n-eli.Most important PR effects: obtaining by 32neli and 416U komp.zaw.In XII2023, we conducted a PAPI survey among parents U and n-eli from SP GS on the legitimacy of support from PR.Share of 61parents(55K,6M) and 26neli(23K,3M):100%positive.assessed the planned actions,100% indicated the adequacy of actions to the needs","Gm.Studzienice[GS]prowadzi 3szkoły podstawowe[SP]:SP w Studzienicach[SP-S],w Ugoszczy[SP-U]i w Półcznie[SP-P].Uczniowie[U]z tych 2ostatnich osiągają wyniki z egz. 8klas poniżej śr.woj.Najgorsze wyniki są z egz.z matematyki(m.in.śr. SP-P o 35%niższa od śr. woj.;wynik poniżej 30% w SP-P ma 53%U,a SP-U 25%U)i j.ang.(śr.w SP-P o25% i SP-U o20% niższa od śr.woj.;wynik poniżej 30% SP-P ma 33%U,a SP-U 44%U),a w SP-P wyniki z j.polskiego także poniżej oczekiwań.Z kolei w SP-S obserwujemy znaczne zróżnicowanie wyników-matematyka-od12 do100%,j.ang.-od9 do98%(w/w dane za 2023,OKE Gdańsk).Powyższe związane z tym,że w SP-S jest najwyższy w gminie %U z SPE.Powyższe istotnie wpływa na dalsze etapy eduk. U naszych SP-ogranicza im wybór szkoły na kolejny etap,a następnie wpływa na ich syt.na rynku pracy.Z analizy indyw. syt.SP GS wynika,że przyczyn w/w stanu można dopatrywać w:1)zbyt małej liczbie zajęć[ZAJ]dydakt.-wyrów. z przedmiotów egzaminu,w szczeg. dla U z SPE i niższymi wynikami nauki-obecnie duża liczba U korzysta z korepetycji co potwierdzają liczne ogłosz. na lokal. portalach społ.;2)zbyt małej liczbie i rodzajach ZAJ w SP rozwijających komp.kluczowe[KK],w tym z nauk STREAM-w dobie globalizacji i gosp.opartej na wiedzy KK są niezbędne do samorealizacji,rozwoju,zatrudnienia;3)braku lub niewystarczającym wyposażeniu i sprzęcie w SP do prowadzenia w/w ZAJ-doposażenie samo w sobie nie jest celem,lecz uniemożliwia realiz. efektywnych ZAJ,w tym ZAJ z nauk STEM;4)ograniczonym dostępie U do potencjału lok. i region. instyt. eduk. i kultury-wynika to z niższego statusu materialnego i wykształcenia rodziców oraz położenia GS-śr. zarobki są tu niższe o11% niż śr.woj. i aż o24%niż w Gdańsku(BDL,2022),GS jest oddalona od Gdańska 100km,os.z GS mają wykształcenie znacznie niższe niż śr.w woj.pom.(za:www.polskawliczbach.pl,2023)-rodzice dzieląc czas między pracą a domem w wolnych chwilach spędzają czas z dziećmi,lecz rzadko z w/w powodów zabierają je do instyt.eduk./kultury,które głównie są w Trójmieście;5)braku przygotowania metodycznego części n-eli do prowadzenie ZAJ z zastosowaniem nowoczesnych pomocy i metodyki nauczania adekwatnej do potrzeb współczesnego pokolenia U.W kontekście aż 8KK analiza indyw. syt. SP wskazała ponadto na potrzebę popularyzowania i podtrzymywania tożsamości kaszubskiej wśród U SP GS,wspierania U z dośw. migracji w zakresie ich adaptacji w nowym środowisku,realiz.adekwatnego do potrzeb doradztwa zaw.dla U przez cały okres ich eduk. w SP GS(analizy były podstawą sporządzenia diagnozy,na której oparto PR-opis pod budżetem;diagn. zatwierdzona Zarządzeniem nr 8/2024 Wójta GS z 12.01.2024r.).GS dostrzegając istotę i wagę w/w wyzwań i potrzeb sporządziła niniejszy Wod projektu[PR],który odp. na w/w problemy 3SP GS,w których nalęzy podnieść jakość eduk.ogólnej.Problemy,na które odp. PR:Brak lub niewystarczająca liczba ZAJ i wsparcia dla U SP GS ukierunkowanego na wyrówn.szans eduk. i rozwój KK,w tym tożsamość region.Brak sprzętu i wyposażenia w SP GS do realiz.wysokiej jakości eduk.;Nieodpowiednie przygotowanie metodyczne części n-eli do wspierania U adekwatnie do ich potrzeb;Niewystarczające wsparcie U z dor.zaw.Na w/w probl. odp.PR.Cel PR:przez 24m-ce realizacja ZAJ i wsparcia ukierunkowanego na podniesienie jakości eduk.ogólnej w SP GS poprzez objęcie 438U wsparciem i ZAJ wyrówn.ich szans eduk. i rozw.ich KK,w tym tożsamość region. oraz poprzez doskonalenie zaw. 37n-eli z tych SP w zakresie metodyki nauczania zgodnie z potrzebami U.Dział.PR:ZAJ wyrówn. szanse eduk.U;ZAJ,wyjazdy i półkolonie rozw. KK u U;wyjazdy wspierające tożsamość kaszubską u U;ZAJ z dor.zaw. dla U;ZAJ adapt.-integrac. dla U z dośw. migracji,doskonalenie zaw. n-eli.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 32neli i 416U komp.zaw.W XII2023przeprowadziliśmy ankietę PAPI wśród rodziców U i n-eli z SP GS nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 61rodziców(55K,6M)i 26neli(23K,3M):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność działań do potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380387","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0459/23","Introducing a new range of products and changing the process to increase the company's competitiveness and mitigate the effects of the transformation.","Wprowadzenie nowej gamy produktów oraz zmiana procesu celem zwiększenia konkurencyjności Firmy oraz łagodzenia skutków transformacji.","Poland","01/11/2023","31/12/2025",50,468624,"EUR",192856.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530679","50.104827722536,19.199259624435",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511405","Chełm Śląski",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to introduce a new range of products and fundamental process changes. The implementation of the project will also ensure lower energy consumption of machines and equipment in the plant and significantly reduce the emission of noise, dust, gases and welding fumes. It will also allow the introduction of more environmentally friendly technologies. The results of the project will be achieved through the implementation of the purchase of equipment planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - improving OSH and quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. The company will take the following actions in this regard: - promotion of the new offer during the conference, - supplementing information in promotional materials - presentations, brochures, - supplementing information on the website. https://www.fawent.pl/","Celem projektu jest wprowadzenie nowej gamy produktów oraz zasadnicze zmiany procesu. Realizacja projektu zapewni również mniejszą energochłonność maszyn i urządzeń w zakładzie oraz znacząco obniży emisję hałasu, pyłów, gazów i dymów spawalniczych. Pozwoli również na wprowadzeni technologii bardziej sprzyjających środowisku. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte dzięki realizacji zakupu urządzeń zaplanowanych projektem. Inwestycja uwzględnia także koncepcję pozyskania i wykorzystania w procesie produkcyjnym energii elektrycznej z OZE. Realizacja projektu ponadto wywoła liczne dodatkowe efekty, w tym takie jak: - wejście na nowe rynki, - poprawa BHP i jakości pracy, - wykorzystanie OZE, - utrzymanie i stworzenie miejsc pracy. Projekt prowadzi do minimalizowania zużycia surowców i wielkości odpadów, ograniczania emisji i utraty energii poprzez tworzenie zamkniętej pętli procesów, w których odpady z jednych procesów są wykorzystywane jako surowce dla innych, co maksymalnie zmniejsza globalną ilość odpadów. Realizacja projektu przyczyni się do łagodzenia skutków transformacji województwa śląskiego wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo i środowisko. Firma podejmie się następujących działań w tym zakresie: - promocja nowej oferty w trakcie konferencji, - uzupełnienie informacji w materiałach promocyjnych – prezentacje, broszury, - uzupełnianie informacji na stronie internetowej. https://www.fawent.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371007","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0004/23","Mobility: Opportunity for the future - 2nd edition","Mobilność: Szansa na przyszłość - edycja II","Poland","01/05/2024","30/06/2026",85,500521.74,"EUR",425443.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363591","50.9358672,22.8307732",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to activate the labour market and improve access to the labour market among 48 (25 K/ 23 M) young people aged 18-29, belonging to the NEET category, as part of the ALMA initiative from the Lubelskie region, by implementing a comprehensive programme covering the acquisition of knowledge and professional experience during internships abroad in Cyprus until VI 2026. The target group (GD) is young people who are not in education, employment or training, and who are in a difficult situation for work. In the indicated (GD): - min 60 % are economically inactive - min 40 % are unemployed, of which - min 30 % are long-term unemployed - min 10 % are people with disabilities The project assumes the implementation of 3 types of project: Programme including activation measures for young people aged 18-29 belonging to the NEET group who are in a difficult situation for the year of work under the ALMA initiative - Special Crit. No 2. The implementation of the project will directly contribute to the achievement of CS 4a FEL 2021-2027, through the implementation of a dedicated vocational activation program for UP. The proposed actions are a set of comprehensive approaches for the most disadvantaged young people aged 18 to 29 who are not in education, employment or training (NEETs), by implementing a tailor-made approach to support them in finding a job and integrating into society. The proposed actions are a combination of mutually complementary phases, allowing the identification of BO's professional qualifications (according to individual predispositions) and the acquisition by UP of skills necessary for active movement during work. All actions will be adapted to the specific needs of GD, through the use of Individual Action Plans (Zad 1). In the next stage, through motivating individual meetings and soft-community workshops carried out by a mentor, language and cultural schools and UP certified training, support will be provided to increase self-confidence and acquire the necessary skills for work. This process will prepare the UP for mobility and, at the end of the programme, will enable the UP to take up employment or education (Zad.2). The next stage of professional activation of the project participants will be the acquisition of professional experience through professional internships completed abroad (degree 3). After the end of the mobility, UP will be provided with support to help you enter the labour market. UP will receive support in the form of individual meetings with a mentor, aimed at preparing project participants to seek and undertake employment or education (Zad 4). As a result of the project. UP will acquire professional and key competences: 1. Professional Competences - skills related to vocational qualifications (the so-called industry competences) - defined individually for each UP in the IPD, especially in the tourism, catering and hotel industries. 2. Key competences: a/ communication in English b/ ability to learn (i.e. effectively manage one's own time, solve problems, acquire, process and assimilate new information, ability to apply one's knowledge in practice) c/ social competences (i.e. coping with stress, cooperating in a team, self-confidence, answering, communicating, organizing work) d/ initiative and entrepreneurship (skills in planning one's development, active implementation of planned goals). As a result of the project: 48 people will increase their professional experience, 27 people will improve their competences or professional qualifications, 10 people will find employment 30 people will take up education Thanks to this project, it will improve the situation on the labour market of people from the NEETs group, particularly at risk of social exclusion in the province or province. Information and publicity activities; Recruitment and project management are detailed in the following relevant fields.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa oraz poprawa dostępu do rynku pracy, wśród 48 (25 K/ 23 M) osób młodych w wieku 18-29 lat, należących do kategorii NEET, w ramach inicjatywy ALMA z terenu woj. lubelskiego, poprzez wdrożenie kompleksowego programu obejmującego nabycie wiedzy i doświadczenia zawodowego podczas staży zagranicznych na terenie Cypru do VI 2026 r. Grupa docelowa (GD) to os. młode, które nie kształcą się, nie pracują i nie szkolą, znajdujące się w trudnej sytuacji na r. pracy. We wskazanej (GD): - min 60 % stanowią os. bierne zawodowo - min 40 % to os. bezrobotne, w tym - min 30 % to os. długotrwale bezrobotne - min 10 % os. z GD to osoby z niepełnosprawnościami Projekt zakłada realizację 3 typu projektu: Program obejmujący instrumenty aktywizacji zawodowej osób młodych w wieku 18- 29 lat należących do grupy NEET, które znajdują się w trudnej sytuacji na r. pracy w ramach Inicjatywy ALMA – spełn.kryt. specyficzn. nr 2. Realizacja proj. bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia CS 4a FEL 2021-2027, poprzez realiz. dedykowanego programu aktywizacji zawodowej na rzecz UP. Zaproponowane działania to zestaw kompleksowego podejścia do ludzi młodych w wieku od 18 do 29 lat, znajdujących się w najgorszej sytuacji, którzy nie kształcą się, nie pracują ani nie szkolą się (NEET), poprzez wdrożenie dopasowanego podejścia do udzielenia im wsparcia w znalezieniu pracy oraz integracji ze społeczeństwem. Zaproponowane działania stanowią połączenie wzajemnie uzupełniających się faz, pozwalających na identyfikację kwalifikacji zawodowych BO(zg. z indyw. predyspozycjami) i zdobywanie przez UP umiejętności koniecznych do aktywnego poruszania się na r. pracy. Wszystkie działania dostosow. będą do zdiagnozowanych specyficznych potrzeb GD, poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania (Zad 1). W kolejnym etapie poprzez motywujące spotkania indywidualne i warsztaty komp. miękkich realizowane przez mentora, szkol. językowe i kulturowe oraz szkolenia certyfikowane UP zostanie zapewnione wsparcie umożliwiające wzrost pewności siebie i nabycie niezbędnych na r. pracy kwalifikacji. Proces ten przygotuje UP do odbycia mobilności, a po zakończeniu programu, umożliwi podjęcie zatrudnienia lub kształcenia(Zad.2). Kolejnym etapem aktywizacji zawodowej uczestników projektu będzie nabycie doświadczenia zawodowego poprzez odbycie staży zawodowych zrealizowanych za granicą (zad.3). Po zakończeniu mobilności, UP zostanie udzielone wsparcie w zakresie pomocy wejścia na rynek pracy. UP otrzymają wsparcie w postaci indywidualnych spotkań z mentorem, zmierzających do przygotowania uczestników projektu do poszukiwania i podjęcia zatrudn.lub kształcenia(Zad 4). W wyniku realizacji proj. UP nabędą nstp. kompetencje zawodowe i kluczowe: 1. Kompetencje zawodowe - umiejętności zw. z kwalifikacjami zaw. (tzw. kompetencje branżowe) - określone indywidualnie dla każdego UP w IPD, szczególnie w branżach turystycznej, gastronomicznej, hotelarskiej. 2. Kompetencje kluczowe: a/ porozumiewanie się w języku angielskim b/ umiejętność uczenia się (tj. efektywnego zarządz. własnym czasem, rozwiązywania problemów, zdobywania, przetwarzania i przyswajania nowych informacji, zdolności zastosowania posiadanej wiedzy w praktyce) c/ kompetencje społeczne (tj. radzenia sobie ze stresem, współdziałania w zespole, pewność siebie, odpowiedz., komunikowania się, organizowania pracy) d/ inicjatywność i przedsiębiorczość (umiejętn. planowania swego rozwoju, aktywne wdrażanie zaplanow.celów). W wyniku realizacji proj.: 48 os. zwiększy swoje doświadczenie zawodowe, 27 os. podniesie swoje kompetencje lub kwalifikacje zawodowe, 10 os. znajdzie zatrudnienie 30 os. podejmie naukę Dzięki temu proj. spowoduje poprawę sytuacji na rynku pracy osób z grupy NEETs, szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym w woj. lub. Działania informac-promoc.; związane z rekrutacją i zarządzaniem proj. zostały szczeg. opisane w kolejnych odpowiednich polach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370591","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0024/23","Construction of a kindergarten in Wilczopole - Cologne","Budowa przedszkola w miejscowości Wilczopole - Kolonia","Poland","29/07/2022","31/12/2025",85,3194776.58,"EUR",2473220.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514573","51.165356840215,22.615307038566",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110905","Głusk",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to equalize opportunities for children with particular emphasis on rural areas through greater access to pre-school education in the Głusk Commune, guaranteeing high quality of education. Improving equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure will be achieved through the construction of a kindergarten in Wilczopole Kolonia, Głusk municipality. The level of satisfaction of residents' needs in terms of pre-school education infrastructure in the Głusk commune area should be considered as still insufficient. Between 2012 and 2022, the Głusk commune experienced a population increase of as much as 54%. Taking into account the continuous increase in the number of inhabitants of the municipality as well as the positive value of the natural growth rate per 1000 population, it can be assumed that the needs of the inhabitants of the municipality in the area of pre-school education will show an increasing trend, which for the municipal authorities constitutes an additional motivation to improve the functioning of the entire pre-school education system in its area. In accordance with, inter alia, Art. 2 and 31 section 8 of the Education Law Act: \"providing education, upbringing and care, including social prevention, is the educational task of municipalities - (a description of the demographic situation and the resulting need for implementation of the project is included in Annex I to the Act on Education, Education and Social Protection). Analysis of needs). The investment is located on a plot with the registration number: 359/6. The building was designed in the passive building standard - zero-emission technology (in the NF15 standard) with renewable energy sources - variant with the design. The building was divided into three functionally connected elements. The first element, located on the ground floor (3 pieces) and the first floor (3 pieces) classrooms intended for the simultaneous presence of 25 children of pre-school age in each of them (with ageing) along with the necessary rooms for their functioning: bathrooms available from each room and a communal cloakroom available from the communication space. Additional rooms for pre-school education are located on the first floor: therapeutic room, corrective gymnastics room and individual classes room. The project also assumes the purchase of the necessary equipment (furniture sets, equipment for corrective exercises, equipment for sensory exercises, etc.). In the building and outdoors, solutions were used to make it easier for the blind and visually impaired, the elderly and people with musculoskeletal dysfunction, including people moving in wheelchairs, as well as deaf and hearing impaired people to move around. The project also assumes the use of modern, energy-saving technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle), heating and domestic hot water and ventilation in the building will be implemented by means of a ground heat pump through drilling holes and the installation of vertical ground collectors (probes) together with the installation of a collector well and a circulating and distributing pipeline for the use of ground heat in order to take actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle (do no significant harm), including in particular the use of modern, energy-saving technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (according to the substantive criterion) .The potential number of users of childcare infrastructure will amount to 150 people (an increase by 100% compared to the base year).","Głównym celem projektu jest wyrównanie szans dzieci ze szczególnym uwzględnieniem obszarów wiejskich poprzez większą dostępności do edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Głusk gwarantującą wysoką jakość kształcenia. Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury nastąpi poprzez budowę przedszkola w miejscowości Wilczopole Kolonia, gmina Głusk. Poziom zaspokojenia potrzeb mieszkańców w zakresie infrastruktury edukacji przedszkolnej na obszarze gminy Głusk należy uznać za wciąż niewystarczający. W okresie od 2012 do 2022 r. w gminie Głusk nastąpił przyrost ludności aż o 54 %. Biorąc pod uwagę ciągły wzrost liczby mieszkańców gminy jak również dodatnią wartość wskaźnika przyrostu naturalnego na 1000 ludności można przyjąć, iż potrzeby mieszkańców gminy w obszarze edukacji przedszkolnej będą wykazywały tendencję wzrostową, co dla Władz gminy stanowi dodatkową motywację do poprawy funkcjonowania całego systemu edukacji przedszkolnej na jej obszarze. Zgodnie m.in z art. 11 ust. 2 i 31 ust.8 ustawy Prawo oświatowe: \"zapewnienie kształcenia, wychowania i opieki, w tym profilaktyki społecznej, jest zadaniem oświatowym gmin- ( opis sytuacji demograficznej i wynikającej z niej potrzeby realizacji projektu zawarto w zał. Analiza potrzeb). Inwestycja zlokalizowana jest na działce o numerze ewidencyjnym: 359/6. Budynek zaprojektowany został w standardzie budynku pasywnego - technologia zero-emisyjna (w standardzie NF15) z odnawialnymi źródłami energii- wariant z projektem. Budynek podzielony został na trzy, funkcjonalnie połączone ze sobą, elementy. Element pierwszy to, zlokalizowane na parterze (3 sztuki) i piętrze (3 sztuki) sale zajęć przeznaczone dla jednoczesnego przebywania 25 dzieci w wieku przedszkolnym w każdej z nich (z leżakowaniem) wraz z niezbędnymi do ich funkcjonowania pomieszczeniami: łazienkami dostępnymi z każdej z sal oraz wspólną szatnią dostępną z przestrzeni komunikacyjnej. Dodatkowymi pomieszczeniami dla edukacji przedszkolnej są zlokalizowane na piętrze: sala terapeutyczna, sala gimnastyki korekcyjnej i sala zajęć indywidualnych. Projekt zakłada również zakup niezbędnego wyposażenia (zestawy mebli, wyposażenie sali do ćwiczeń korekcyjnych, wyposażenie do ćwiczeń sensorycznych itp.). W budynku i na zewnątrz zastosowano rozwiązania ułatwiające osobom niewidomym i słabowidzącym, osobom starszym i z dysfunkcją narządu ruchu w tym osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich oraz osobom niesłyszącym i z niedosłuchem poruszanie się. Projekt zakłada również wykorzystanie nowoczesnych, energooszczędnych rozwiązań technicznych i technologicznych, zastosowanie technologii przyjaznych środowisku (działania na rzecz realizacji zrównoważonego rozwoju oraz zasady DNSH), ogrzewanie oraz ciepła woda użytkowa i wentylacja w budynku realizowane będą za pomocą gruntowej pompy ciepła poprzez wykonanie otworów wiertniczych i montaż pionowych kolektorów gruntowych (sond) wraz z montażem studni kolektorowej oraz rurociągiem obiegowym i rozprowadzającym w celu wykorzystania ciepła ziemi w celu podjęcia działań na rzecz realizacji zrównoważonego rozwoju oraz zasady DNSH („nie czyń poważnych szkód”), w tym w szczególności wykorzystanie nowoczesnych, energooszczędnych rozwiązań technicznych i technologicznych, zastosowanie technologii przyjaznych środowisku przyrodniczemu (zgodnie z kryterium merytorycznym) .Potencjalna liczba użytkowników infrastruktury opieki nad dziećmi wyniesie 150 osób (wzrost o 100% w stosunku do roku bazowego)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376977","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0013/23","Reconstruction and furnishing of the building in Warcino – changing the use of the church building to a community centre (ETAP II)","Przebudowa i wyposażenie budynku w miejscowości Warcino – zmiana sposobu użytkowania budynku kościoła na świetlicę wiejską (ETAP II)","Poland","01/06/2025","30/09/2026",85,528000.03,"EUR",364878.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529373","54.210554001273,16.883459350153",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411205","Kępice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project includes the second stage of construction works related to the reconstruction and change of the use of the existing cubature facility – the former church, the final development of the adjacent area, the purchase of equipment, the undertaking of activities related to the creation of digital content, promotion and cross-financing activities. The modernized building in the town of Warcino will take over the functions of a rural common room, with sanitary facilities, a small gym and a study of classes and therapy for seniors (sensory therapy, psychologist and speech therapist). The building will meet the conditions of accessibility for people with special needs, including people with disabilities (no architectural barriers, driveways, wide doors, contrasting markings). The building will be powered by electricity from photovoltaic panels, heated by a heat pump. The facility will be equipped with the necessary equipment to conduct broadly understood social, cultural and educational integration. The project will be implemented within the first type of projects co-financed from measure 6.10 Infrastructure of culture FEP 2021-2027. As a result of the project, a common room will be created to carry out cultural activities contributing to:  developing activities, strengthening social inclusion and economic development,  integrating the local community,  increasing the participation of residents in culture,  improving the quality of the cultural offer. After renovation, the building will be used for the following purposes:  cultural - (meetings and circles of interest),  educational - there will be a library point, the so-called Internet cafe, additional educational and sports activities  exhibitions - temporary exhibitions will be held in the facility, including presentations of the works of the charges  conferences - through the organization of meetings, lectures of invited guests  social - meetings of residents, informal groups, various types of meetings will be held in the facility, the Volunteer Fire Brigade will have its headquarters as part of the activity of which the Youth Fire Team will be established. Therefore, it is necessary to incur expenditure on:  preparation of a feasibility study,  carrying out construction works related to the change of use of the existing church building to a rural common room, including the development of adjacent areas,  performing the function of investor supervision over the construction and assembly works carried out,  purchase of equipment necessary to give a new functional function and organisation of cultural activities in the building, enabling the creation of digital content,  cross-financing is planned to finance activities for the development of activity and integration of the local community, leading to the creation of a new cultural and educational offer, i.e. remuneration for a trainer of natural workshops promoting the natural, cultural and historical values of the Kępice Commune combined with a field game,  purchase of promotional boards. The reconstruction of the building in Warcin and the creation of a common room, i.e. supporting the infrastructure for conducting cultural activities, together with the implementation of new, cyclical and continuous activities developed together with the local community, will contribute to strengthening the role of culture in the process of increasing the social cohesion of the voivodeship by developing activity, strengthening social inclusion and economic development, integrating the local community, increasing the participation of residents in culture and improving the quality of the cultural offer. The assumptions, objectives and scope of the project are in line with the challenges, scope and focus of specific objective 4 (vi) and Measure 6.10. and lead to a high degree to the increase of the social cohesion of the voivodship, i.e. they contribute to the development of five threads concerning the strengthening of the role of culture in the process of increasing the social cohesion of the voivodship.","Projekt obejmuje II etapu prac budowlanych związanych z przebudową i zmianą sposobu użytkowania istniejącego obiektu kubaturowego – byłego kościoła, końcowe zagospodarowanie obszaru przyległego, zakup wyposażenia, podjęcie działań związanych z tworzeniem treści cyfrowych, promocji oraz działań w formule finansowania krzyżowego. Zmodernizowany budynek w miejscowości Warcino przejmie funkcje świetlicy wiejskiej, z zapleczem sanitarnym, małą salą gimnastyczną i gabinetem zajęć i terapii dla seniorów (terapia sensoryczna, psycholog i logopeda). Budynek będzie spełniał warunki dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami (brak barier architektonicznych, podjazdy, szerokie drzwi, kontrastowe oznaczenia). Budynek zasilany będzie energią elektryczną z paneli fotowoltaicznych, ogrzewany za pomocą pompy ciepła. Obiekt zostanie wyposażony w niezbędny sprzęt do prowadzenia szeroko rozumianej integracji społecznej, kulturalnej i edukacyjnej. Przedsięwzięcie realizowane będzie w ramach I typu projektów dofinansowanych z działania 6.10 Infrastruktura kultury FEP 2021-2027. W wyniku realizacji projektu powstanie świetlica służąca prowadzeniu działalności kulturalnej przyczyniającej się do:  rozwijania aktywności, wzmacniania włączenia społecznego i rozwoju gospodarczego,  integracji społeczności lokalnej,  zwiększenia uczestnictwa mieszkańców w kulturze,  poprawy jakości oferty kulturalnej. Budynek po remoncie będzie wykorzystywany na cele:  kulturowe - (spotkania i koła zainteresowań),  edukacyjne – w obiekcie będą funkcjonować punkt biblioteczny, tzw. kawiarenka internetowa, dodatkowe zajęcia edukacyjne i sportowe  ekspozycyjne - w obiekcie będą realizowane czasowe wystawy m.in. prezentacje twórczości podopiecznych  konferencyjne – poprzez organizację spotkań, prelekcji zaproszonych gości  społeczne – w obiekcie będą odbywały się spotkania mieszkańców, grup nieformalnych, różnego rodzaju zebrania, swoją siedzibę będzie miała Ochotnicza Straż Pożarna w ramach działalności której powstanie Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza. W związku z tym konieczne jest poniesienie wydatków na:  opracowanie studium wykonalności,  przeprowadzenie prac budowlanych związanych ze zmianą sposobu użytkowania dotychczasowego obiektu kościoła na świetlicę wiejską w tym zagospodarowanie terenów przyległych,  pełnienie funkcji nadzoru inwestorskiego nad prowadzonymi pracami budowalno-montażowymi,  zakup wyposażenia koniecznego do nadania nowej funkcji użytkowej i organizacji działalności kulturowej w obiekcie, w umożliwiających tworzenie treści cyfrowych,  przeprowadzenie formule finansowanie krzyżowego zaplanowano sfinansowanie działań na rzecz rozwijania aktywności i integracji społeczności lokalnej, prowadzących do powstania nowej oferty kulturalno-edukacyjnej, tj. wynagrodzenia trenera warsztatów przyrodniczych promujących walory przyrodnicze, kulturalne i historyczne Gminy Kępice połączone z grą terenową,  zakup tablic promocyjnych. Przebudowa budynku w Warcinie i utworzenie świetlicy, a więc wsparcie infrastruktury służącej prowadzeniu działalności kulturalnej, wraz z wdrożeniem nowych, cyklicznych i ciągłych działań wypracowanych wspólnie ze społecznością lokalną, przyczyni się do wzmacniania roli kultury w procesie zwiększania spójności społecznej województwa poprzez rozwijanie aktywności, wzmacnianie włączenia społecznego i rozwoju gospodarczego, integracji społeczności lokalnej, zwiększenia uczestnictwa mieszkańców w kulturze oraz poprawy jakości oferty kulturalnej. Założenia, cele i zakres projektu wpisują się w wyzwania, zakres i ukierunkowanie celu szczegółowego 4 (vi) oraz Działania 6.10. i w wysokim stopniu prowadzą do zwiększania spójności społecznej województwa, tj. przyczyniają się do rozwoju pięciu wątków dotyczących wzmacniania roli kultury w procesie zwiększania spójności społecznej województwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377073","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0019/24","Transformation of F.P. “WIŚNIEWSKI” JAN WIŚNIEWSKI towards Industry 4.0 through automation and robotisation of production and business processes.","Transformacja F.P. „WIŚNIEWSKI” JAN WIŚNIEWSKI w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych oraz biznesowych.","Poland","02/01/2025","31/08/2026",70.07,851268.24,"EUR",484965.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365579","53.213745243921,22.171034561681",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380705","Piątnica",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended actions - from the roadmap for the transformation of the company prepared by KOB SP experts. Z O.O. - allowing the introduction of process innovations to the plant | product innovations tailored to Stonework 4.0 - based on robotization of the stoneware manufacturing process. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will enable the dynamization of production capacity and the use of modern systems in the plant, which will result in a smarter combination of data and flows, both in terms of the production process and the final product, allowing the company to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation | robotization identified during the diagnosis of production areas), including contributing to the significant development of the plant's economic activity. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes in stages, i.e. a) technological - automation of order handling from the moment of acceptance of orders, through the introduction of various scenarios for orders and automatic optimization of the order of stone production [*including queuing production orders aimed at the efficient use of production and material resources], to the transfer of orders to production, to the stage of production completion; automation in relation to design processes, including automation of measurements of hard-to-reach elements based on a mobile 3D scanner; automation | robotisation of production in the field of widely understood [series] machining – mechanical | finishing [specialist stone cutting and finishing – relative to the complex dimensions and shapes of various types of stone panels] ensuring greater accuracy and repeatability of machining in relation to the most complex stone elements – allowing for increased design flexibility and implementation of the most unusual projects in the ‘on-demand’ system [without the risk of deformation, thermal damage to the material]; b) quality control ensuring that each stonework product maintains consistent quality - allowing for comparison of obtained scans with CAD data to verify the compliance of products with the requirements of orders - with detailed identification of defects | surface defects, i.e. scratches, cracks or heterogeneity in structure | in colours. The recommended introduction of, among others, industrial robot 5 - axial, CNC 4 - axial, multi-purpose edge polishing machine, waterjet, mobile 3D scanner and dedicated IT system to support production | Customer service [providing planning and scheduling of stonework production in real time] will allow to automate | robotize the production process and shorten the production cycle [*allowing to increase the stone processing efficiency to 20 m2|h] allowing for more optimal use of human resources, eliminating bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity]. The project is important for changing production processes – having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adapted to the requirements of customers and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency and the implementation of at least 200 orders / year in the \"on-demand\" system - supporting Lean Manufacturing. The purchase of an industrial robot, CNC machines, waterjet, 3D scanner, internal transport equipment and ICT will enable the implementation of Industry 4.0, which will optimize production, increase the quality and efficiency of production, allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ and rationally using resources,","Inwestycja dotyczy wdrożenia rekomendowanych działań - z mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa przygotowanej przez ekspertów KOB SP. Z O.O. - pozwalających na wprowadzenie do zakładu innowacji procesowych | innowacji produktowych na miarę Kamieniarstwa 4.0 - w oparciu o zrobotyzowanie procesu wytwarzania wyrobów kamieniarskich. Transformacja zakładu w kierunku Przemysłu 4.0 umożliwi dynamizację mocy produkcyjnych i wykorzystanie w zakładzie nowoczesnych systemów, co zaowocuje inteligentniejszym połączeniem danych i przepływów, zarówno w zakresie procesu produkcyjnego, jak i produktu końcowego pozwalając firmie na zwiększenie wydajności i efektywności produkcji kamieniarskiej (*w oparciu o automatyzację | robotyzację zidentyfikowanych podczas diagnozy obszarów produkcji), w tym przyczyniając się do znaczącego rozwoju działalności gospodarczej zakładu. Zakres opracowanej mapy drogowej ma bezpośredni związek ze znacząca, pozytywną przemianą zakładu w oparciu o automatyzację | robotyzację kluczowych procesów produkcji w etapach tj. a) technologiczny - automatyzacja obsługi zamówień od momentu przyjęcia zamówień, przez wprowadzanie różnych scenariuszy dla zleceń i automatyczne optymalizowanie kolejności produkcji kamieniarskiej [*z uwzględnieniem kolejkowania zleceń produkcyjnych zmierzającego do efektywnego wykorzystania zasobów produkcyjnych i materiałowych], po przekazywanie zamówień do produkcji, aż po etap zakończenia produkcji; automatyzacja względem procesów projektowania, w tym automatyzacja pomiarów trudnodostępnych elementów oparta o mobilny skaner 3D; automatyzacja | robotyzacja produkcji w zakresie szeroko pojętej [seryjnej] obróbki kamieniarskiej – mechanicznej | wykończeniowej [specjalistycznego cięcia kamienia i obróbki wykończeniowej – względem skomplikowanych wymiarów i kształtów płyt kamiennych różnego rodzaju] zapewniająca większą dokładność i powtarzalność obróbki względem najbardziej złożonych elementów kamiennych – pozwalając na zwiększenie elastyczności projektowania i realizowanie najbardziej nietypowych projektów w systemie „on - demand” [bez ryzyka deformacji, uszkodzenia termicznego materiału]; b) kontrola jakości zapewniająca utrzymanie stałej jakości przez każdy wyrób kamieniarski - pozwalająca na porównywanie uzyskanych skanów z danymi CAD, aby zweryfikować zgodność wyrobów z wymaganiami zleceń – przy szczegółowej identyfikacji defektów | wad powierzchniowych tj. rysy, pęknięcia czy niejednorodności w strukturze | w kolorystyce. Rekomendowane wprowadzenie m.in. robota przemysłowego 5 – osiowego, CNC 4 - osiowego, wielozadaniowej maszyny do polerowania krawędzi, waterjeta, mobilnego skanera 3D i dedykowanego systemu informatycznego do obsługi produkcji | obsługi Klienta [zapewniającego planowanie i harmonogramowanie produkcji kamieniarskiej w czasie rzeczywistym] pozwoli zautomatyzować | zrobotyzować proces produkcji i skrócić cykl produkcyjny [*pozwalając na zwiększenie wydajności obróbki kamienia do 20 m2|h] umożliwiając bardziej optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich, likwidację wąskich gardeł - niwelując udział podwykonawców | przyczyniając się do efektywnego wykorzystania zasobów | mocy produkcyjnych]. Projekt ma istotne znaczenie dla zmiany procesów produkcyjnych – wywierając pozytywny wpływ na stopień zastosowania technologii Przemysłu 4.0 w zakładzie i poprawienie m.in. warunków zatrudnienia pracowników. Wprowadzona zostanie elastyczna produkcja kamieniarska - ciągle dostosowywana do wymagań Klientów i do coraz wyższych wskaźników wydajności, co wpłynie na wysoką wydajność produkcji i realizację min. 200 zleceń / rok w systemie „on - demand” - wspierającym Lean Manufacturing. Zakup robota przemysłowego, maszyn CNC, waterjeta, skanera 3D, urządzeń transportu wew. i ICT umożliwi wdrożenie Przemysłu 4.0, co zoptymalizuje produkcję, zwiększy jakość i efektywność produkcji, umożliwi znaczny wzrost konkurencyjności zakładu - wspierającego GOZ i racjonalnie wykorzysującego zasoby,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375829","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0126/23","Strengthening the technical potential of the Voluntary Fire Brigade in Kamień by purchasing a light rescue and firefighting car","Wzmocnienie potencjału technicznego Ochotniczej Straży Pożarnej w Kamieniu poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego","Poland","28/09/2023","10/01/2025",84,198179.57,"EUR",165405.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365247","50.320477643242,22.119420532208",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351608","Kamień",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project responds to the specific needs and challenges facing our community. The main goal of the project is to significantly increase the capacity of our Voluntary Fire Service (VFP) in responding to emergency and fire situations, by purchasing a modern rescue and firefighting car and its appropriate equipment. Contemporary threats, including those resulting from extreme weather conditions related to climate change, pose new challenges for us in the field of crisis management. The Volunteer Fire Brigade in Kamień plays a key role in ensuring the safety of the inhabitants of our town. However, our current equipment and equipment do not respond effectively enough to today's threats. The lack of a suitable light rescue and firefighting car affects our ability to quickly respond to emergency situations, effective fire extinguishing, evacuation of people or transport of specialized equipment. The project assumes the purchase of a modern light rescue and firefighting car, which will be equipped with the following elements: 1) 6 seats: Providing adequate space for TSO members, which will improve the comfort and safety of rescue operations. 2) Hardware boxes: Enabling safe transport and access to rescue and fire-fighting tools and equipment. 3) Roof in the form of a work platform: Providing access to hard-to-reach places, which will speed up the evacuation of people and allow access to places where help is needed. 4) Ladder: Increasing the possibility of access to high places and the building during rescue operations. 5) Specialized lighting: Facilitate night activities and low visibility conditions, which is crucial in case of fires and other emergencies. 6) Autopompa with capacity of 1000 dm3 per minute: Effective fire extinguishing and fire control. 7) 1000 dm3 water tank and foam tank: Provide an appropriate amount of fire extinguishing agents in emergency situations. 8) Electric winch: Enabling operations in hard-to-reach areas. Benefits for the community This project aims to increase the safety of the inhabitants of the Stone and the surrounding areas. Thanks to the modern rescue and firefighting car and its equipment, our Volunteer Fire Brigade will be able to: 1) Respond more quickly and effectively to emergency situations: Provide the equipment and resources needed to operate effectively. 2) Reduce material loss and life risk: Effective fire extinguishing and crisis control. 3) Increase safety standards: Impact on the quality of life of residents and the attractiveness of the local community. This project is in line with the objectives of the call \"Adapting to climate change\", because in situations related to extreme weather conditions, our Volunteer Fire Brigade will be able to respond more effectively to threats and contribute to minimizing the effects of climate change. It is an investment in security that will bring tangible benefits to the entire community. The project is an investment in the safety and well-being of the local community. The purchase of a modern rescue and firefighting car with advanced equipment will significantly increase the TSO's ability to operate effectively in emergency and fire situations, which translates into greater safety of residents and better protection of property. Thanks to this project, the TSO in Kamień will be able to meet the challenges of the modern firefighting environment and provide quick, effective and professional assistance if needed.","Projekt stanowi odpowiedź na konkretne potrzeby i wyzwania, z jakimi boryka się nasza społeczność. Głównym celem projektu jest znaczące podniesienie zdolności naszej Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w reagowaniu na sytuacje awaryjne i pożarowe, poprzez zakup nowoczesnego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz jego odpowiednie wyposażenie. Problemy i Potrzeby Współczesne zagrożenia, w tym te wynikające z ekstremalnych warunków pogodowych związanych ze zmianami klimatu, stawiają przed nami nowe wyzwania w zakresie zarządzania sytuacjami kryzysowymi. Ochotnicza Straż Pożarna w Kamieniu odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa mieszkańcom naszej miejscowości. Jednakże, nasz obecny sprzęt i wyposażenie nie wystarczająco skutecznie reagują na współczesne zagrożenia. Brak odpowiedniego lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego odbija się na naszej zdolności do szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne, skutecznego gaśniczego pożarów, ewakuacji osób czy transportu specjalistycznego sprzętu. Cele Projektu Projekt zakłada zakup nowoczesnego lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego, który będzie wyposażony w następujące elementy: 1) 6 miejsc: Zapewnienie odpowiedniej przestrzeni dla członków OSP, co poprawi komfort i bezpieczeństwo działań ratowniczych. 2) Skrytki na sprzęt: Umożliwienie bezpiecznego przewożenia i dostępu do narzędzi i sprzętu ratowniczego oraz gaśniczego. 3) Dach w formie podestu roboczego: Zapewnienie dostępu do trudno dostępnych miejsc, co przyspieszy ewakuację osób oraz umożliwi dostęp do miejsc, gdzie potrzebna jest pomoc. 4) Drabina: Zwiększenie możliwości dostępu do wysokich miejsc oraz budynek w trakcie działań ratowniczych. 5) Specjalistyczne oświetlenie: Ułatwienie działań nocnych i w warunkach ograniczonej widoczności, co jest kluczowe w przypadku pożarów i innych sytuacji kryzysowych. 6) Autopompa o wydajności 1000 dm3 na minutę: Skuteczne działania gaśnicze i kontrolowanie ognia. 7) Zbiornik wody o pojemności 1000 dm3 oraz zbiornik środka pianotwórczego: Dostarczenie odpowiedniej ilości środków gaśniczych w sytuacjach kryzysowych. 8) Wyciągarka elektryczna: Umożliwienie operacji na terenach trudno dostępnych. Korzyści dla społeczności Projekt ten ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców Kamienia oraz okolicznych obszarów. Dzięki nowoczesnemu samochodowi ratowniczo-gaśniczemu oraz jego wyposażeniu, nasza Ochotnicza Straż Pożarna będzie w stanie: 1) Szybciej i skuteczniej reagować na sytuacje awaryjne: Zapewnienie sprzętu i środków niezbędnych do skutecznego działania. 2) Redukować straty materialne i ryzyko dla życia: Skuteczne gaśnicze pożarów i kontrola sytuacji kryzysowych. 3) Zwiększyć standardy bezpieczeństwa: Wpływ na jakość życia mieszkańców oraz atrakcyjność lokalnej społeczności. Projekt ten jest zgodny z celami naboru \"Adaptacja do zmian klimatu\", ponieważ w sytuacjach związanych z ekstremalnymi warunkami pogodowymi, nasza Ochotnicza Straż Pożarna będzie w stanie skuteczniej reagować na zagrożenia i przyczynić się do zminimalizowania skutków zmian klimatycznych. To inwestycja w bezpieczeństwo, która przyniesie wymierne korzyści dla całej społeczności. Projekt jest inwestycją w bezpieczeństwo i dobro społeczności lokalnej. Zakup nowoczesnego samochodu ratowniczo-gaśniczego z zaawansowanym wyposażeniem znacząco podniesie zdolności OSP do efektywnego działania w sytuacjach awaryjnych i pożarowych, co przekłada się na większe bezpieczeństwo mieszkańców oraz lepszą ochronę mienia. Dzięki temu projektowi OSP w Kamieniu będzie w stanie sprostać wyzwaniom współczesnego środowiska pożarniczego i zapewnić szybką, skuteczną i profesjonalną pomoc w razie potrzeby."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376605","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0047/23","Discovery, development, fun - Public Kindergarten No. 1 in Władysławowo is a cool thing!","Odkrycia, rozwój, zabawa - Przedszkole Publiczne nr 1 we Władysławowie to fajna sprawa!","Poland","30/09/2024","31/03/2027",85,654598.72,"EUR",556408.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718774","54.808296343299,18.330438093827",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401104","Władysławowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The urban-rural Gm. Władysławowo (GW) is an area with an insufficient number of pre-primary education places in relation to the needs (the percentage of children in pre-primary education below the average voivodeship. - Annex 3 Reg.). This is confirmed by the statistics and results of the municipal diagnosis of edu. kindergarten. Diagnosis, accepted Zarz. Burm. Władysła was prepared in accordance with the Rules of Competition, on the basis of own data and analyses of the GW, PLO from the GW, SIO, surveys (09.2023) among the directors of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland and the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. 6 of publ. PLO, 22 pre-school pupils of these PLOs and 137 (87K,50M) pre-school parents, data from Psych-Ped. in Puck, OPS. Diag. covers the entire scope of the subject. as defined in points a-f, para. 2.3.4 \"Principles of diagnosis\". Currently, there are formally 670 WP places in GW (275 in municipal pre-school offices at 5 SP and 150 in public kindergarten No.1 (Pn1) and 245 in 6 non-public WP institutions). In fact, however, one non-public kindergarten with 30 places closes its activity until the end of the year (no recruitment for 2023/2024) and the other with as many as 90 places in the next year (info. to GW about the intention to close). Therefore, the diagnosis in persp. As of next year, the 3 year old school has 550 preschool places. Demand for pre-school children in GW is currently 706 (including 615 registered, about 60 non-registered residents in GW and 31 from third countries - also in GW). 2,5 years old)-deficit 66,projected in 2024-697(147m deficit due to 90 vacancies),in 2025-645 (decrease due to pandemic birth collapse)-deficit 95m,in 2026 681 (estimated from 2023 births)-deficit 131. The creation of new places of education in the preschool was placed in the first place of the needs contained in the diagnosis. Therefore, in response to the needs of children, parents and n-li, GW intends to undertake the following project. ACTIVITIES (according to the diagnosis only in Pn1).: 1.Create and operate for 12m. 50 new (2 gr after 25 m.) preschool places in the existing Pn1. For this purpose, the rooms in the building located directly at Pn1 (the same plot) in Vladivostok will be adapted (renovation and finishing works). 1 and budget). 2.According to diagn. there is also a need for support dz. (in the form of additional classes) in the field of shaping and developing key comps (from mat., nature, awareness and expression cult.-93% indicated. surveys. parents, all nau.) 3. Diagn. defines, in terms of the identified deficits, the realities of corrective-computing, speech therapy and early development support classes, especially for minors (87% of the surveys were born, all n-le). 4. For Occupational Counselling-Pre-Oriented Occupations (63 % of surveys born, 80 % n-li) 5. Support is also required for n-le Pn1 in the field of raising comps. and qualifications of jobseekers. (in terms of working with children with def.) complementary to the needs of children. 6.Diagnosis also showed the need for support in the area of migration in Pn1. (in the area of comp. communication in Polish-classes with Polish). Diagnosis indicates that the needs of the d. in the section of the preschool. (mainly 6-year-olds) operating in 5 SP in GW are satisfied (due to the support provided by the employment specialist by these institutions). Therefore, the project will be implemented entirely in Pn1. All activities in the project result from diag. The aim of the PROJ. is to popularize and improve the quality of kindergarten education in GW by creating a new 50 MWP in Pn1, covering 180 units of additional education and 5 n-li improvement of vocational training. MAIN RESULTS:- the creation of 50 new places of kindergarten upbringing at the GW in Pn1. access to the needs of NSU;- the inclusion of 180 units in the comp. of key areas in the field of maths, natural sciences, awareness and cultural expression; 60 dz. (including 2 of the incomplete ones) equalizing the chances of ed. cork.-comp., logop. and early com. Development; -180 occupations in the field of professional consulting; 2 s.r.o. z dośw.migr. z o.o. in the field of Polish; raising the qualifications of 4 n-li z through participation in postgraduate studies in the field of work with the Faculty of Economics.","Miejsko-wiejska Gm. Władysławowo (GW) jest obszarem z niewystarczającą liczbą miejsc edu. przedszkolnej w stosunku do potrzeb (odsetek dzieci objętych wych. przedszkolnym poniżej średniej woj. - Zał.3 Reg.). Potwierdzają to statystyki i wyniki gminnej diagnozy edu. przedszkol. Diagnoza, przyjęta Zarz. Burm. Władysła, oprac. została zgodnie z Reg.konkursu, na podst.danych i analiz własnych GW, OWP z terenu GW,SIO,badań ankietowych(09.2023r.)wśród dyr. 6 publ. OWP, 22 naucz.wych. przedszk. tych OWP oraz 137 (87K,50M)rodziców dz. w wieku przedszk., danych z Por.Psych.-Ped. w Pucku, OPS. Diag. obejmuje cały zakres temat. określony w ppkt. a-f, pkt. 2.3.4 „Zasady przepr. diagnozy”. Obecnie na terenie GW istnieje formalnie 670 miejsc WP(275 w publ. gminnych oddz.przedszk. przy 5 SP oraz 150 w Przedszkolu publicznym nr1 (Pn1) a także 245 w 6 niepubl. placówkach WP). Faktycznie jednak jedno niepubl. przedszkole z 30 miejscami zamyka działalność do końca roku (brak naboru na rok 2023/2024) a drugie z aż 90 miejscami w okresie najbliższego roku (info. do GW o zamiarze zamknięcia). Dlatego diagnoza w persp. 3 letniej wykazuje od przyszłego r. szkol. liczbę 550 miejsc wych. przedszk. Zdiagnozowane zapotrzeb. dz.w wieku przedszk. na terenie GW obecnie wynosi 706 (w tym 615 dz. zameldowanych, około 60 zamieszkujących na terenie GW niezameld. oraz 31 z krajów trzecich-również dz. 2,5 letnie)-deficyt 66,prognozowane w r.2024–697(deficyt 147m. z powodu ubytku 90 miejsc),w 2025–645 (spadek z powodu załamania l. urodzeń w pandemii)-deficyt 95m.,w 2026 r. 681 (szacunkowo z uwzgl. urodzeń w roku 2023)-deficyt 131. Utworzenie nowych miejsc wych. przedszk. znalazło się na I miejscu potrzeb zawartych w diagnozie. Dlatego, w odpowiedzi na zdiag. potrzeby dzieci, rodziców i n-li, GW zamierza w ramach proj. podjąć nast. DZIAŁANIA (zgod. z diagnozą tylko w Pn1).: 1.Utworz. i funkcjonowanie przez 12m. 50 nowych (2 gr po 25 m.) miejsc wych. przedszkolnego w istniejącym Pn1. W tym celu zaadaptowane zostaną (prace remontowo-wykończ.) pomieszczenia w budynku położonym bezpośr. przy Pn1 (ta sama działka) we Władysł., zatr. kadra (szczeg w zad. 1 i budż.). 2.Zgodnie z diagn. istnieje również potrzeba wsparcia dz. (w formie zajęć dod.) z zakresu kształtowania i rozwijania komp. kluczowych (z mat., przyrody, świadomości i ekspresji kult.-93% wska. ankiet. rodziców, wszyscy nau.) 3. Diagn. definiuje, w zakresie stwierdzonych deficytów, real. zajęć korekc.-komp., logopedycznych i z zakresu wczesnego wspomag. rozwoju, zwłaszcza dla dz. z niepeł.(87%wska. ankiet. rodz., wszyscy n-le). 4. W zakresie doradztwa zawod.–zajęcia w formule zaj. z preorientacji zaw.(63% wska. ankiet. rodz., 80% n-li) 5. Wsparcia wymagają również n-le Pn1 w zakresie podniesienia komp. i kwalifikacji zaw. (w zakresie pracy z dziećmi z def.) komplementarnie z potrzebami dzieci. 6.Diagnoza wykazała również potrzebę wsparcia dz. z dośw. migracji w Pn1.(w obszarze komp. porozumiewania się w jęz. polskim-zajęcia z j.pol.). Diagnoza wskazuje, że potrzeby dz. w oddz. przedszk. (głównie 6-latki) funkcjonujących w 5 SP w GW są zaspokojone (z uwagi na wsparcie udzielane dz. przez specj. zatrud. przez te placówki). Dlatego proj. w całości realizowany będzie w Pn1. Wszystkie działania w proj. wynikają z diag. CELEM PROJ. jest upowszechnienie i podniesienie jakości eduk. przedszkol. w GW poprzez utworzenie nowych 50 MWP w Pn1, objęcie 180 dz. zaj. dod. oraz 5 n-li doskonaleniem zaw. GŁÓWNE REZULTATY:-utworzenie na terenie GW w Pn1 50 nowych miejsc wychowania przedszkol. dost. do potrzeb OzN;-objęcie 180 dz. zaj. dod z komp. kluczowych z zakresu mat., nauk przyrodniczych, świadomości i ekspresji kulturowej; 60 dz. (w tym 2 z niepełn.) zaj. wyrównującymi szanse edu. korek.-komp., logop. i wczesnego wsp. Rozwoju;-180 dz. zaj. z zakresu doradztwa zawod.; 2 dz. z dośw.migr. zaj. z zakresu jęz. pol.; podniesienie kwalifikacji 4 n-li z poprzez udział w stud. podypl. z zakresu pracy z dz. ze spec. potrz. edu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380460","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04FC/23","Development of a company operating in the road industry by optimizing the services provided and diversifying its activities","Rozwój firmy działającej w branży drogowej poprzez zoptymalizowanie świadczonych usług oraz dywersyfikację działalności","Poland","01/04/2024","30/06/2025",50,479980.8,"EUR",197530.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366537","50.634152743602,18.697650074243|50.411633660221,18.715743947923",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701|PL_1001241451309","Lubliniec|Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The implementation of the project in the scope covered by the application for co-financing assumes activities aimed at growth and maintaining the competitiveness of the company in the profile of its activity during the energy transition of the region. The applicant is active in the construction industry, specialising in road construction. The implementation of this project leads to the diversification of the company's economic activity by expanding the areas of activity and expanding the range of services. The purpose of the investment is to increase the company's resources and use them to strengthen the company's position on the market and increase financial security. The subject of the project will be the purchase of two excavators with equipment. The implementation of the project will allow to solve the following problems occurring in the company: - will solve the problem related to the technical limitation to expand operations and introduce additional services, - will help reduce the time to perform services thanks to the possibility of crushing materials directly on the construction site, which should significantly speed up the construction process, and thus reduce the costs of services provided, - will increase the competitiveness of the company by, among others, increasing the range of services provided by modern equipment, - will provide access to modern solutions and technologies used in the equipment planned for purchase in the project, - will increase the scope of construction works and gain more orders, which will increase business safety and stability. In addition, the implementation of the project will allow: - reducing the costs of implemented investments, - streamlining and accelerating the construction process, - improving the services provided and expanding its range, - increasing the number of customers. The expansion of the company's resources will allow to increase the number and scale of executed orders, and will also allow to introduce new services to the offer - crushing of building materials on the construction site. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project implementation site; - the description of the project will be posted on the Applicant's social media. https://www.facebook.com/profile.php?id=61551529966333","Realizacja projektu w zakresie objętym wnioskiem o dofinansowanie zakłada działania ukierunkowane na wzrost i utrzymanie konkurencyjności firmy w profilu jego działalności w okresie transformacji energetycznej regionu. Wnioskodawca prowadzi działalność w branży budowlanej, specjalizuje się w budowie dróg. Realizacja przedmiotowego projektu prowadzi do dywersyfikacji prowadzonej przez firmę działalności gospodarczej poprzez rozszerzanie obszarów działania oraz rozbudowie wachlarza usługowego. Celem inwestycji jest zwiększenie zasobów firmy i wykorzystanie ich do umocnienia pozycji firmy na rynku i zwiększenia bezpieczeństwa finansowego. Przedmiotem projektu będzie zakup dwóch koparek wraz z wyposażeniem. Realizacja projektu umożliwi rozwiązanie następujących problemów występujących w firmie: - rozwiąże problem związany z ograniczeniem technicznym do poszerzenia działalności i wprowadzenia dodatkowych usług, - pomoże skrócić czas na wykonanie usług dzięki możliwości kruszenia materiałów bezpośrednio na placu budowy, co powinno znacznie przyspieszyć proces budowlany, a co za tym idzie obniżyć koszty świadczonych usług, - pozwoli zwiększyć konkurencyjność firmy między innymi przez zwiększenie zakresu świadczonych usług świadczonych nowoczesnym sprzętem, - zapewni dostęp do nowoczesnych rozwiązań i technologii użytych w sprzęcie planowanym do zakupu w projekcie, - pozwoli zwiększyć zasięg prowadzonych prac budowlanych i zyskać więcej zleceń, co spowoduje wzrost bezpieczeństwa prowadzenia działalności i stabilności biznesowej. Ponadto, realizacja projektu pozwoli na: - zmniejszenie kosztów realizowanych inwestycji, - usprawnienie i przyspieszenie procesu budowlanego, - ulepszenie świadczonych usług i poszerzenie jego wachlarza, - zwiększenie grona klientów. Rozbudowa zasobów firmy pozwoli na zwiększenie ilości i skali realizowanych zleceń, a ponadto pozwoli wprowadzić do oferty nowe usługi - kruszenie materiałów budowlanych na terenie budowy. Wszelkie planowane działania prowadzone będą z uwzględnieniem zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W szczególności: - stosowne znaki (FE, RP, UE) zostaną zamieszczone na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, w tym na dokumentach związanych z realizacją projektu oraz na środkach trwałych nabytych w ramach projektu; - w miejscu realizacji projektu zostanie zainstalowana tablica informacyjna; - opis projektu zostanie umieszczony w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. https://www.facebook.com/profile.php?id=61551529966333"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367392","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0001/24","Development of the Stanisław Dunajewski Square in Sobótka.","Zagospodarowanie skweru im. Stanisława Dunajewskiego w Sobótce.","Poland","02/09/2024","31/10/2025",70,614223.23,"EUR",429956.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519030","50.906623467635,16.76216704238",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042307","Sobótka",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The object of the project is the development of the Stanisław Dunajewski Square in Sobótka, located on plots Nos 2331, 2332, 2335 and 2345, the land registry area of Sobótka. A growing problem is the reduction of green areas in cities, which is caused, among others, by investment activities, the allocation of areas for development activities, as well as the deterioration of the condition of existing green areas, including parks and squares. Due to the perceived need to improve the condition of the stand, the material scope of the investment includes the implementation of new plantings as well as actions to improve aesthetics and create space for cultural, recreational or integration activities. The project counteracts the problem of progressive climate change and increases the degree of adaptation of the municipality to its effects. As part of the investment, numerous measures will be taken to reduce greenhouse gas emissions, increase biologically active areas and increase the resilience of the municipality to climate change. As part of the task, investor supervision will be carried out. The main objectives of the project are: -increasing awareness of the issue of climate change, -increasing the resilience of the Sobótka Commune to negative phenomena and adaptation to their effects and significantly increasing public awareness of the need to take action for climate, -improving the psychophysical condition of residents through the development of activation and social integration infrastructure. The milestones of the project are: -enriching the species structure of greenery, including species diversity, -increasing the availability of areas for various groups of users, including for people with disabilities, -improving the quality of the natural environment, including the microclimate, -creating an inclusive space friendly to residents allowing for building social ties through the possibility of organizing meetings, -increasing the tourist attractiveness of Sobótka due to the implementation of investments in a significant part of the protected area, i.e. in the surroundings of the Ślężański Landscape Park. In view of the above objectives, the project is consistent with the specific objective of the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027 ERDF.CP5.I – Promoting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The project will not be implemented in partnership. The Applicant - the Municipality of Sobótka will be responsible for the implementation and implementation of the project. The project in question is fully ready for implementation, as evidenced by the technical design documentation held by the Applicant and the administrative decisions obtained. As part of the project, a number of information and promotion activities are planned, including the installation of one plaque in the square where the project will be implemented, as well as the marking of all documentation related to the implementation and settlement of the project and the publication of information on the funding obtained on the Applicant's website. The measures are in line with the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’.","Przedmiotem projektu jest zagospodarowanie skweru im. Stanisława Dunajewskiego w Sobótce, mieszczącego się na działkach nr 2331, 2332, 2335 i 2345, obręb ewidencyjny Sobótka. Coraz większym problemem jest zmniejszenie terenów zielonych w miastach, czego przyczyną jest m.in. działalności inwestycyjne, przeznaczanie terenów pod działalność deweloperską, a także pogorszenie stanu istniejących terenów zielonych, w tym parków i skwerów. Ze względu na dostrzeganą potrzebę poprawy stanu drzewostanu zakres rzeczowy inwestycji obejmuje wykonanie nowych nasadzeń jak i również działania w zakresie poprawy estetyki i stworzenie przestrzeni do działań kulturalnych, rekreacyjnych czy integracyjnych. Projekt przeciwdziała problemowi postępujących zmian klimatu oraz zwiększa stopień adaptacji gminy do ich skutków. W ramach inwestycji podjęte zostaną liczne działania wpływające korzystnie na zredukowanie emisji gazów cieplarnianych, zwiększanie powierzchni biologicznie czynnych oraz zwiększenie odporności gminy na zmiany klimatyczne. W ramach zadania prowadzony będzie nadzór inwestorski. Do celów głównych projektu należą: -zwiększenie świadomości w kwestii problematyki zmian klimatycznych, -zwiększenie odporności Gminy Sobótka na negatywne zjawiska i adaptacja do ich skutków oraz znaczące zwiększenie świadomości społeczeństwa w kwestii konieczności podejmowania działań na rzecz klimatu, -poprawa kondycji psychofizycznej mieszkańców poprzez rozwój infrastruktury aktywizacji i integracji społecznej. Celami pośrednimi w projekcie są: -wzbogacenie struktury gatunkowej zieleni, w tym różnorodności gatunkowej, -zwiększenie dostępności terenów dla różnych grup użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, -poprawa jakości środowiska naturalnego, w tym mikroklimatu, -utworzenie przyjaznej dla mieszkańców przestrzeni integracyjnej umożliwiającej budowanie społecznych więzi poprzez możliwość organizacji spotkań, - podniesienie atrakcyjności turystycznej Sobótki ze względu na realizację inwestycji w znacznej części na obszarze chronionym, tj. w otulinie Ślężańskiego Parku Krajobrazowego. Zważając na powyższe cele, projekt jest spójny z celem szczegółowym Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 EFRR.CP5.I – Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Za wdrożenie i realizację projektu odpowiadać będzie Wnioskodawca - Gmina Sobótka. Przedmiotowe przedsięwzięcie jest w pełni gotowe do realizacji, o czym świadczy posiadana przez Wnioskodawcę dokumentacja projektowa techniczna oraz uzyskane decyzje administracyjne. W ramach projektu przewidziano szereg działań informacyjno-promocyjnych w tym montaż jednej tablicy na terenie skweru, na którym realizowany będzie projekt jak i oznakowanie wszelkiej dokumentacji związanej z realizacją i rozliczaniem projektu oraz publikacja informacji o uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Wnioskodawcy. Działania są zgodne z zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368576","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0003/24","Supporting the administrative capacity of OPPT World Stage I","Wsparcie potencjału administracyjnego OPPT Świecie I Etap","Poland","01/01/2023","31/12/2025",48.85,138189.7,"EUR",67508.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514963","53.411603494205,18.429526684881",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the application is to obtain funds for the implementation of the project concerning the preparation and implementation of the IIT instrument for OPPT Worldwide addressed to the Leader of the Agreement concluded for the implementation of the Territorial Policy Area for the World for 2021-2027. Scope of the requested support: remuneration, purchase of office equipment, computer and multimedia equipment and office and consumables. The aim of the project is to increase the administrative capacity of employees of the Municipal Office in Świecie in the area of preparation, administration and implementation of territorial policy in the World. The specific objectives are to create technical conditions, ensure the appropriate standard of work by, among others, equipping employees responsible for handling the process related to the development, adoption, updating of the OPPT World Strategy and for consulting and cooperation with OPPT World Partners. The project will consist, among others, in preparing staff to perform the function of OPPT Leader for OPPT World Partners, as well as servicing the Steering Committee of OPPT World and the Management Board of OPPT World and effectively applying for support from EU Funds. The planned activities in the form of, among others, financing the remuneration of employees, the costs of purchasing office equipment, computer equipment and office and consumable materials are directly related to the performance of the function of the Leader of the OPPT World. The activities will be directed to the employees of the Municipal Office in Świecie responsible for conducting territorial policy. Technical assistance as a tool for efficient and effective implementation of the FEdKP 2021-2027 Programme will enable the creation of appropriately qualified human resources; technical, i.e. the purchase of the necessary equipment in the form of computers, eligible signatures, printers and others; premises for the implementation of dedicated functions (purchase of office furniture: cabinets, desk containers, desks, etc.) and equipment in the form of necessary consumables and office supplies. The computer, audio-visual and presentation equipment planned in the Project's budget will be used during information and promotion activities. The planned purchases are justified, reasonable and consistent with the purpose and activities of the Leader of OPPT Świecie.The project will be implemented with respect for the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. There are no equality barriers identified in the project. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination at every stage of project implementation. At the stage of recruiting an employee to serve OPPT, a competition was held that allowed all people to apply regardless of, among others, gender, race, skin color, ethnic or social origin, genetic features. For the second position to service OPPT World, internal recruitment on the same, non-discriminatory and equality took place. The implementation of the Project will be in accordance with the above-mentioned principle, all participants of the Project will be treated in the same way regardless of their characteristics in the form of, among others, gender, race, skin colors, ethnic or social origin. The Project Office is located in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, the building of the Municipal Office in Świecie, where the Project Office will be located, is adapted to the needs of disabled people. All OPPT World Partners will have the opportunity to contact the Project staff in person without any barriers. Planned inf.-prom activities: information on the website, social media, poster at the headquarters. The above-mentioned activities will be carried out at no cost. The project shall respect the principle of equality between women and men and shall include measures to ensure that the principle of equal opportunities between women and men is respected. There will be no such barriers at any stage of the project. Value of the grant in euro: 60 025,41 The value of co-financing in PLN: 281285,07","Przedmiotem wniosku jest pozyskanie środków na realizację projektu dotyczącego przygotowania i realizacji instrumentu IIT dla OPPT Świecie skierowanego do Lidera Porozumienia zawartego na rzecz realizacji Obszaru Prowadzenia Polityki Terytorialnej Świecie na lata 2021-2027. Zakres wnioskowanego wsparcia: wynagrodzenia, zakup wyposażenia biurowego, sprzętu komputerowego i multimedialnego oraz materiałów biurowych i eksploatacyjnych. Celem projektu jest zwiększenie zdolności administracyjnych pracowników Urzędu Miejskiego w Świeciu w obszarze przygotowania, administrowania, wdrażania polityki terytorialnej Świecie. Cele szczegółowe to stworzenie warunków technicznych, zapewnienie właściwego standardu pracy poprzez m.in. wyposażenie w narzędzia pracowników odpowiedzialnych za obsługę procesu związanego z opracowaniem, przyjęciem, aktualizowaniem Strategii OPPT Świecie oraz za doradztwo i współpracę z Partnerami OPPT Świecie. Projekt polegać będzie m.in.na przygotowaniu kadr do pełnienia funkcji Lidera OPPT dla Partnerów OPPT Świecie jak i obsługi Komitetu Sterującego OPPT Świecie oraz Zarządu OPPT Świecie i efektywnego ubiegania się o wsparcie z Funduszy Unijnych. Zaplanowane działania w postaci m.in. sfinansowania wynagrodzenia pracowników, kosztów zakupu wyposażenia biurowego, sprzętu komputerowego oraz materiałów biurowych i eksploatacyjnych związane są bezpośrednio z pełnieniem funkcji Lidera OPPT Świecie. Działania będą kierowane do pracowników Urzędu Miejskiego w Świeciu odpowiedzialnych za prowadzenie polityki terytorialnej. Pomoc techniczna jako narzędzie służące sprawnej i efektywnej realizacji Programu FEdKP 2021-2027 umożliwi stworzenie odpowiednio przygotowania wykwalifikowanego zasobu kadrowego; technicznego tj. zakup niezbędnego sprzętu w postaci komputerów, podpisów kwalifikowalnych, drukarki i innych; lokalowego do realizacji dedykowanych funkcji (zakup mebli biurowych: szaf, kontenerków biurkowych, biurek, i innych) oraz wyposażenie w postaci niezbędnych materiałów eksploatacyjnych i artykułów biurowych. Zaplanowany w budżecie Projektu do zakupienia sprzęt komputerowy, audiowizualny, sprzęt służący prowadzeniu prezentacji będą wykorzystywane podczas działań informacyjnych i promocyjnych. Zaplanowane zakupy są uzasadnione, racjonalne i zgodne z celem i działaniami Lidera OPPT Świecie.Projekt będzie realizowany z poszanowaniem zasad równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie nie zidentyfikowano barier równościowych. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji na każdym etapie realizacji projektu. Na etapie rekrutacji pracownika do obsługi OPPT odbył się konkurs, który umożliwiał aplikowanie wszystkim osobom bez względu m.in. na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne. Na drugie stanowisko do obsługi OPPT Świecie odbyła się rekrutacja wewnętrzna na takich samych, niedyskryminujących i równościowych. Realizacja Projektu będzie zgodna z ww. zasadą, wszyscy uczestnicy Projektu będą traktowani w ten sam sposób bez względu na swoje cechy w postaci m.in. płci, rasy, kolory skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne. Biuro Projektu znajduje się na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, budynek Urzędu Miejskiego w Świeciu w którym zlokalizowane będzie biuro Projektu dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wszyscy Partnerzy OPPT Świecie będą mieli możliwość kontaktu osobistego z kadrą Projektu bez żadnych barier. Planowane działania inf.-prom: informacja na stronie internetowej, mediach społecznościowych, plakat w siedzibie. Ww. działania realizowane będą bezkosztowo. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn i zawiera działania, zapewniające przestrzeganie zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Na żadnym etapie realizacji projektu tego typu bariery się nie pojawią. Wartość dofinansowania w euro: 60 025,41 Wartość dofinansowania w złotych: 281285,07"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373836","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0496/23","Implementation of the results of R&D works in order to start production and launch innovative solutions in roofing by BLACHODACH.","Wdrożenie wyników prac B+R celem rozpoczęcia produkcji oraz wprowadzenia na rynek innowacyjnych rozwiązań w pokryciach dachowych przez spółkę BLACHODACH.","Poland","06/10/2023","31/12/2027",50,8760836.68,"EUR",2586202.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720240","49.989390279586,21.103759217031",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121241608","Skrzyszów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The subject of the investment is the implementation of the results of R&D works in order to start production and launch innovative solutions in roofing. The aim of the project is to introduce to the production of innovative products: -modular tile with EPDM H1 layer -modular tile with EPDM H2 layer -modular tile with EPDM H3 layer -modular tile with EPDM H4 layer -modular tile with EPDM H5 layer -modular tile with EPDM H6 layer - and business process. The idea behind BLACHODACH is to launch the production of new, innovative products. This investment will include the construction and purchase of new fixed assets, which will constitute a new complete technological line - necessary for the implementation of production: I. Construction of a warehouse and production hall with social and office facilities and technical infrastructure II. Purchase of fixed assets: 1. Roof sheet profiling and cutting line 1 2. Roof sheet profiling and cutting line 2 3. Roofing sheet profiling and cutting line 3 4. Roof sheet profiling and cutting line 4 5. Roof sheet profiling and cutting line 5 6. Roof sheet profiling and cutting line 6 7. Production line for EPDM 8 coated roof modules. Automatic packaging line of finished products for pallets 9. The construction and purchase set has been developed taking into account current needs and problems, is adequate due to the scope of the project and ensures technical feasibility and guarantees the maintenance of the durability of the project effects. This project is in line with the objective of the action, i.e. to develop and strengthen the research and innovation capacity of enterprises, aimed at the implementation of product and process innovations. It includes the implementation of R&D results in the company's operations in the form of innovative products and a process related to the company's function in the production of products.","Przedmiotem inwestycji jest wdrożenie wyników prac B+R celem rozpoczęcia produkcji oraz wprowadzenia na rynek innowacyjnych rozwiązań w pokryciach dachowych. Celem projektu jest wprowadzenie do produkcji innowacyjnych produktów: -modułowa dachówka z warstwą EPDM H1 -modułowa dachówka z warstwą EPDM H2 -modułowa dachówka z warstwą EPDM H3 -modułowa dachówka z warstwą EPDM H4 -modułowa dachówka z warstwą EPDM H5 -modułowa dachówka z warstwą EPDM H6 - oraz procesu biznesowego. Ideą, zamysłem firmy BLACHODACH jest uruchomienie produkcji nowych, innowacyjnych w/w produktów. Przedmiotowa inwestycja obejmie budowę i zakup nowych środków trwałych, które będą stanowiły nową kompletną linię technologiczną - niezbędnych do wdrożenia produkcji: I. Budowa hali magazynowo-produkcyjnej z budynkiem zaplecza socjalno – biurowego i infrastrukturą techniczną II. Zakup środków trwałych: 1. Linia do profilowania i cięcia blach dachowych 1 2. Linia do profilowania i cięcia blach dachowych 2 3. Linia do profilowania i cięcia blach dachowych 3 4. Linia do profilowania i cięcia blach dachowych 4 5. Linia do profilowania i cięcia blach dachowych 5 6. Linia do profilowania i cięcia blach dachowych 6 7. Linia do produkcji modułów dachowych pokrytych warstwą EPDM 8. Automatyczna linia pakowania wyrobów gotowych na palety 9. Instalacja fotowoltaiczna o mocy 49,95kW Budowa oraz zestaw zakupowy został opracowany z uwzględnieniem bieżących potrzeb i problemów, jest adekwatny ze względu na zakres projektu oraz zapewnia wykonalność techniczną oraz gwarantuje utrzymanie trwałości efektów projektu. Przedmiotowy projekt jest zgodny z celem działania tj. rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych przedsiębiorstw, ukierunkowane na wdrażanie innowacji produktowych i procesowych. Obejmuje wdrożenie w działalności przedsiębiorstwa wyników prac B+R w formie innowacyjnych produktów i procesu dotyczącego funkcji działalności spółki w zakresie produkcji wyrobów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367650","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0008/23","Safe Harbor II","Bezpieczna Przystań II","Poland","01/09/2024","30/11/2026",70,588151.32,"EUR",411705.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362813","51.399366641783,16.196011589625",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021101","Lubin",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","P.Lubiński unit of the District Centre for Family Assistance in Lubin (PCPR in L-nie) assumes the creation of a new assisted apartment for 6 persons with disabilities (O.zN), who will be provided with a stay in an assisted apartment and the support of a psychologist, social workers, carer, assistant and trainer, rehabilitator. Tasks: 1. Adaptation of the building rooms at ul. Component 3 in L-no-headquarters of PCPR in Lubin, a total of 130m2adapted assisted flat-Bud. at ul. Component 3 is located in a free-standing building, located in the building-centre of the city, the building underwent a positive assessment of the technical condition in the conducted architectural and construction inventory of the building. Bud. after the former Schools and Educational Institutions Complex in L-no 2. Equipment of the apartment, living rooms in accordance with the MRiPS Regulation on training and assisted accommodation 3. Providing support, assistance UP services in accordance with the minimum standard of services provided in assisted housing - in accordance with the MRiPS Regulation. The aim of the project is to implement services and support the system of assisted housing 7.7.C and provide UP support. UP project. inhabit the area of P.Lubińskiego and benefit from the support of PCPR. As part of the created apartment will be employed 2 social work, caretaker O.zN, rehabilitator, caretaker of the apartment, organized. psychological support, financial training, rehabilitation, culinary, etc. The project will finance the equipment of the 2nd state of work and cover the functional costs of the apartment. The apartment will provide living services and learning, developing independence, efficiency in performing social roles and learning to lead an independent life. In total, as part of the project, we will support at least 6 O.zN.All people require broad support in terms of proper development and ability to function in society. UP's social status is the reason for their social exclusion, especially since the majority of P.Lubiński's residents come from rural areas. Diversified support, mainly of a social nature, will make it easier for UP to get out of their difficult life situation and strengthen their ability to function properly in societies. Participation in the project will significantly improve the socio-occupational situation of people at risk of poverty and social exclusion participating in the project. Implementation of tasks under the project will allow for more efficient performance of tasks included in the Act on social assistance. The funds obtained will allow the implementation of tasks included in the Act, not only those obligatory, but also those that, due to the lack of funds, could not be implemented. As part of the support for the above-mentioned specialties, they will conduct, among others, training in practical skills, hygiene training, training in leisure time, interpersonal training, decision-making autonomy training according to the model of supported decision-making, financial training, training in integration skills with the local community, training and assistance in dealing with official matters, including assistance in applying for housing, psychological and social counselling, rehabilitation. • Request. ensures that within the framework of the project (adaptation, renovation, modernization of the building) accessibility standards will apply in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles within fun.unij. 2021-2027-Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 • Support in the post. residents. witnesses will be in accordance with the Regulation. Minister of Family and Social Policy of 30 October 2023 on training and assisted housing. • PCPR in L-no poinfor. own territorial partner organizations. regional.and premises., about the conducted recruitment. to the project. • The PCPR in L-no is one. social assistance organisation (OPS/ PCPR), the project implementation area overlaps with the PCPR activity area in L-no. • The project complies with the provisions of national and EU law, with the principle of sustainable development, with the principle of equal opportunities KiM and with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for O.zN","P.Lubiński jednostka Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lubinie (PCPR w L-nie) zakłada utworzenie nowego mieszkania wspomaganego dla 6 osób z niepełnosprawnościami (O.zN), którym zapewni się pobyt w mieszkaniu wspomaganym oraz wsparcie psychologa, pracow. socjalnych, opiekuna, asystenta oraz trenera, rehabilitanta. Zadania: 1. Adaptacja pomieszczeń bud. przy ul. Składowej 3 w L-nie-siedziba PCPR w Lubinie, łącznie 130m2zaadaptowane mieszkanie wspomagane-Bud. przy ul. Składowej 3 usytuowany jest w zabudowie wolnostojącej, lok. bud.-centrum miasta, bud. przeszedł pozytywną ocenę stanu technicznego w przeprowa. inwentaryzacji architektoniczno-budowlanej bud. Bud. po byłym Zespole Szkół i Placówek Oświatowych w L-nie 2. Wyposażenie mieszkania, pomieszczeń mieszkalnych zgodnie z rozporządzeniem MRiPS w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych 3. Zapewnienie wsparcia, pomocy usług UP zgodnie z minimum standardu usług świadczonych w mieszkaniu wspomaganym-zgodnie z rozporządzeniem MRiPS. Celem proj. jest realizacja usług i wsparcie systemu mieszkań wspomaganych działanie 7.7.C oraz zapewnienie UP wsparcia. UP proj. zamieszkują teren P.Lubińskiego i korzystają ze wsparcia PCPR. W ramach utworzonego mieszkania zostanie zatrudnionych 2 pracow. socjalnych, opiekun O.zN, rehabilitant, opiekun mieszkania, zorganizo. wsparcie psychologiczne, treningi finansowe, rehabilitacja, kulinarne itp. W proj. zostanie sfinanso. wyposażenie 2 stano. pracy oraz pokryte koszty funkcjono. mieszkania. W mieszkaniu zapewnione zostaną usługi bytowe oraz nauka, rozwijanie samodzielności, sprawności w zakresie pełnienia ról społecznych oraz nauki prowadzenie samodzielnego życia. Łącznie w ramach proj. obejmiemy wsparciem min. 6 O.zN.Wszystkie os. wymagają szerokiego wsparcia w zakresie prawidło. rozwoju i zdolności do funkcjono. w społeczeństwie. Status społeczny UP jest powodem Ich wykluczenia społecznego, tym bardziej, że większość mieszkańców P.Lubińskiego pochodzi z ter. wiejskich. Zróżnicowane wsparcie głównie o charakter.społecznym ułatwi UP wyjście z Ich trudnej sytuacji życiowej i wzmocni Ich zdolności do prawidłowego funkcjono.w społeczeń. Dzięki udziałowi w proj., nastąpi znacząca poprawa sytuacji społeczno-zawodowej os. zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym biorących udział w proj. Realizacja zadań w ramach proj. pozwoli na d. sprawniejsze wykonywanie zadań zawartych w ustawie o pomocy społecznej. Pozyskane środki pozwolą na realizację zadań zawartych w ustawie, nie tylko tych obligatoryjnych, ale także takich, które z braku środków nie mogłyby być zrealizowane. W ramach wsparcia ww. specjali.poprowadzą m.in.trening umiejęt.praktycznych, trening higieny,trening umiejęt. spędzania czasu wolnego,trening interpersonalny,trening autonomii decyzyjnej według modelu wspieranego podejmowania decyzji,trening finansowy,trening umiejętności integracji ze społecznością lokalną,trening i pomoc w załatwianiu spraw urzędowych, w tym pomoc w ubieganiu się o uzyskanie mieszkania, poradnictwo psychologiczne, socjalne, rehabilitacja. • Wnioskoda. zapewnia, że w ramach proj. (zadanie adaptacja, remont, modernizacja budynku) będą miały zastosowanie standardy dostępności zgodnie z Wytyczn.dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach fun.unij. 2021-2027-Zał.nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 • Wsparcie w post. mieszk. świad. będzie zgodnie z rozpo. Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2023 r. w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych. • PCPR w L-nie poinfor. właś. terytorialnie organizacje partners. regional.i lokal.,o prowadzonej rekrut. do proj. • PCPR w L-nie jest jedno. organizacy. pomocy społecznej (OPS/ PCPR), obszar realizacji proj. pokrywa się z obszarem działalności PCPR w L-nie. • Proj. jest zgodny z przepisami prawa krajowego i unijnego, z zasadą zrównoważonego rozwoju, z zasadą równości szans KiM oraz z zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla O.zN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380430","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04AF/23","Production by vacuum thermoforming of environmentally friendly covers for machines and backrests of seats of means of transport","Produkcja metodą termoformowania próżniowego przyjaznych środowisku osłon do maszyn i oparć foteli środków transportu","Poland","01/04/2024","31/03/2025",41.15,384000,"EUR",126807.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366422","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The main objective of the Project is to diversify the activities of the Applicant through the implementation of technology for the production of covers and backrests for the seats of means of transport, including air seats and rail vehicle seats, and to launch on its basis the production by vacuum thermoforming using recyclates of elements for various industries, in particular for means of transport. The solutions used are both economically advantageous and conducive to the rational use of raw materials. This means not only savings for the recipients, but more importantly, a reduction of the carbon footprint. The implemented project will strengthen the competitive position of the company on the market during the energy transition of the region by diversifying the Applicant's product offer. As part of the project, a vacuum thermoforming machine and a strength machine will be purchased. The thermoforming process will be carried out using a machine for forming medium-sized elements, using innovative technical solutions built on the basis of a concept developed by the Applicant's constructors, which will allow fast and safe work with heavy tools of significant dimensions. The implemented project will meet the market's expectations for the need to replace laminates with other more environmentally friendly solutions. The application of the new technology will allow the Applicant to offer high-quality elements of high aesthetic value to other industries. The implementation of the project also leads to the implementation of the following objectives: - expanding the business and introducing additional products, - will help reduce the time to make the product and thus reduce production costs, - will increase the competitiveness of the company, - will allow to increase the group of recipients and gain more orders, which will increase the safety of the company and its employees. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website and social media. https://www.geoglobe.pl/","Głównym celem Projektu jest dywersyfikacja działalności Wnioskodawcy poprzez wdrożenie technologii produkcji osłon i oparć foteli środków transportu, m.in. foteli lotniczych oraz foteli pojazdów szynowych oraz uruchomienie na jej podstawie produkcji metodą termoformowania próżniowego z wykorzystaniem recyklatów elementów dla różnych gałęzi przemysłu w szczególności do środków transportu. Zastosowane rozwiązania są zarówno korzystne ekonomicznie, jak i sprzyjają racjonalnemu wykorzystaniu surowców. Oznacza to nie tylko oszczędności dla Odbiorców, ale co ważniejsze – zmniejszenie śladu węglowego. Realizowany projekt pozwoli na wzmocnienie pozycji konkurencyjnej spółki na rynku w okresie transformacji energetycznej regionu poprzez dywersyfikację oferty produktowej Wnioskodawcy. W ramach realizowanego projektu zakupiona zostanie termoformierka próżniowa oraz maszyna wytrzymałościowa. Proces termoformowania odbywać się będzie z wykorzystaniem maszyny do formowania średniej wielkości elementów, wykorzystującej innowacyjne rozwiązania techniczne zbudowane na podstawie koncepcji opracowanej przez konstruktorów Wnioskodawcy, które umożliwią szybką i bezpieczną pracę z ciężkimi narzędziami o znacznych gabarytach. Realizowany projekt spełni oczekiwania rynku na potrzebę zastępowania laminatów innymi rozwiązaniami bardziej przyjaznymi środowisku. Zastosowanie nowej technologii pozwolą Wnioskodawcy zaoferować wysokojakościowe elementy o wysokich walorach estetycznych innym branżom przemysłu. Realizacja projektu prowadzi również do realizacji nw. celów: - poszerzenia działalności i wprowadzenia dodatkowych produktów, - pomoże skrócić czas na wykonanie produktu i tym samym obniży koszty produkcji, - pozwoli zwiększyć konkurencyjność firmy, - pozwoli zwiększyć grupę odbiorców i zyskać więcej zleceń, co spowoduje wzrost bezpieczeństwa funkcjonowania firmy oraz jej pracowników. Wszelkie planowane działania prowadzone będą z uwzględnieniem zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W szczególności: - stosowne znaki (FE, RP, UE) zostaną zamieszczone na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, w tym na dokumentach związanych z realizacją projektu oraz na środkach trwałych nabytych w ramach projektu; - miejscu realizacji projektu zostanie zainstalowana tablica informacyjna; - opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. https://www.geoglobe.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377467","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0323/23","Developing the GOZ model – the transformation needed to implement circular economy solutions at STAR BUDOWA INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie STAR BUDOWA INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365799","51.12738385699,21.063022588811|51.040168114924,21.080090847677",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521101|PL_1005261521103","Starachowice|Mirzec",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370767","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0096/24","Super-Active","SuperAktywni","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,375654.64,"EUR",319306.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522669","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, HR-unemployed, HR-long-term unemployed, HR-passive, HR-disabled, RP-job market, PP-project staff, HR-project office, P-project, HR-professional counselling, HR-management team, IPD-Individual. Action Plan, IIA-Individual. Reintegration Path, L-leader, Pa - Partner. Project: A) it is addressed to persons with disabilities who are excluded/at risk of poverty or excluded from society, with the status of an OBZ or an OB (full coverage excluded/at risk excluded); B) assumes the support of 80 people, each person obligator. will benefit from a diagnosis in task .1, combined with studies. IŚR/IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P; C) for the implementation of the complex. support, including diagnosis of needs, individual counseling, coaching, vocational training, internships; D) consists of the key. stages: information/promotion (as part of indirect costs), recruitment (as part of indirect bodies), provision of identification of needs, specify further support path, implementation of other/adaptation to the needs of the OP individual support paths, including vocational training; E) the information and ferry department will be assisted by: website and social media. WN and others cooperate with him., inf. transmission. by electron. and telef. to others. deal with a similar GD, eg. NGOs, OPSs, PCPRs, if necessary (possibly with R) by: information spot in municipalities and districts/ posters and leaflets/payable information. in social media. or in the press/radio (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). F) is a P partner. MAIN OBJECTIVE: Increasing the chances of employment and increasing the integration of social-professionals. 80 people with disabilities (44K,36M) - socially excluded/at risk of poverty or social exclusion, with the status of OBZ/OB, with WL (residence in this area in the sense. KC), through the implementation of the asset complex.programme, includes, among others, diagnosis of needs, IŚR, psychol. counseling, coaching, school and internships and undertaking employment by 24 UP until 31.03.2026r. Achievement of the main goal. P, through a high-quality complex. support you will increase the chances of social integration.-gosp. UP, will contribute to the achievement of the target in particular. 4 (h) (ESF+) Priority VIII Enhancing social cohesion: supporting social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increasing the employability of disadvantaged groups in particular, and responding to the probl. indicated in FE LU, i.e. \"the risk of exclusion (...) groups will find themselves in a special situation in the Republic of Poland and facing the probl. unemployment.\", because P will support mainly people excluded/threatened excluded. 55% of GD). The real principles of equal opportunities and non-discretionary, including those available for OzN and the principles of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking down gender stereotypes (e.g. through the transmission of knowledge about the mechan. formation of stereot. and their impact on the individual and ways of reducing this impact) , disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to NSA support, in addition, any support for UP/mat. will be provided / developed. in accordance with the principle of universal project. (e.g. mat. with a large font for visually impaired persons, etc.). The School and ALL OTHER ACTIVITIES in P will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy. 2021-2027 (including training., inform.- fer., digits. and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - there will be support without any discreetness. due to the conditions set out in Article 9 of the Regulation, including access to offers in P support for all its NSAs and the availability of all prod. P (including services) which have not been recognised as neutrinos for their use, in accordance with the provisions of the Annex to the Implementing Rules for the period 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OB-os. bezrobotna/e, ODB-os. długotrwale bezrob., OBZ-os. bierna zawod., OzN-os. z niepełnosprawn., RP-rynek pracy, PP-personel projektu, BP-biuro projektu., P-projekt, DZ-doradztwo zawodowe, ZZ-zespół zarządzający, IPD- Indywid. Plan Działania, IŚR- Indywid. Ścieżka Reintegracji, L-lider, Pa - Partner. Projekt: A)skierowany jest do niepełnospr. osób wyklucz. społ./ zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ., o statusie OBZ lub OB (spełn. kryt. wyklucz./zagroż.wyklucz.); B) zakłada objęcie wsparciem 80 osób, każda z osób obligator. skorzysta z diagnozy w zad .1, połączonej z oprac. IŚR/IPD, ale będzie mogła też skorzystać z innych form wsparcia zaplan. w P; C) dot. realizacji kompleks. wsparcia m.in. diagnoza potrzeb, indywid. doradztwa psychol., coachingu, szkoleń zawod., staży; D) składa się z klucz. etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut.(w ramach k.pośrednich), przeprow. identyfik. potrzeb określ.dalszą ścieżkę wsparcia, realizacja pozost./dostos. do potrzeb UP zindywid. ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod.; E) dział. inform.-prom. będą prow. poprzez: stronę www i media społeczn. WN oraz inst. z nim współprac., inf. przekaz. drogą elektron. i telef. do inst. zajm. się wspier. podobnej GD np. NGOs, OPS-y, PCPR-y, w razie potrzeby (przy ew. trudn. z R) poprzez: spotk. inform. w gminach i pow./ plakaty i ulotki/płatne inform. w mediach społeczn. lub prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). F) jest P partnerskim. CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudn. oraz wzrost integracji społ.-zawod. 80 os. z niepełnospr.(44K,36M)- wyklucz. społecznie/ zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ., o statusie OBZ/OB, z WL (zamieszk.na tym terenie w rozum. KC), poprzez realizację kompleks.programu aktyw. obejm. m.in. diagnozę potrzeb, IŚR, doradztwo psychol., coaching, szkol. i staże oraz podj. zatrudn. przez 24 UP do 31.03.2026r. Osiągnięcie celu główn. P, poprzez wysokiej jakości kompleks. wsparcie podwyższ. szanse na integrację społ.-gosp. UP, przyczyni się do osiągn.celu szczeg. 4 h) (EFS+) Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społ.: wspieranie aktyw. włączenia społ. w celu prom. równości szans, niedyskrym. i aktywnego uczestn., oraz zwiększ. zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji oraz odp. na probl. wskazane w FE LU, t.j. \"ryzyko wykluczenia (...) grup znajd. się w szczególnej sytuacji na RP i borykających się z probl. bezrob.”, ponieważ P wspierał będzie głównie os.wyklucz./zagrożone wyklucz./OBZ/OB(a K -będą stan.ok. 55% GD). O real. zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępn.dla OzN i zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereotypów dot. płci (m.in. poprzez przekaz. wiedzy dot. mechan. tworzenia się stereot. i ich wpływu na jednostkę oraz sposobów niwel. tego wpływu) , niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadcz./oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projekt. (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójn. 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- prom., cyfr. i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapewn.wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze wzgl. na przesłanki określ. w art. 9 Rozporz. w tym zapewn. dost. do ofer. w P wsparcia dla wszyst.jego UP oraz zapew.dostępność wszystkich prod. P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown., zgodnie ze stand. dost., stanow. załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unij. na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372611","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0436/24","Modern digitization solutions for the production of electronic components","Nowoczesne rozwiązania cyfryzacyjne w zakresie produkcji elementów elektronicznych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",80,195789.03,"EUR",155848.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364071","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of this project is to implement selected projects planned in the Road Map related to digital transformation and automation of production processes, which will consequently allow Hatron to implement a comprehensive transformation towards Industry 4.0. This goal will be achieved through an investment in the area of Digital Transformation - Transformation 1: Advanced production technologies in the period 01.01.2025r. to 31.12.2025r. As part of the main goal of the planned solution in the area of production processes, it is determined to carry out digital transformation and automation of production processes in the form of launching an innovative technological line (process innovation) for the production of SMD templates (product innovation) by: •Purchase and assembly of a laser for cutting •Purchase of 5 computers for digitally excluded employees. The diagnosis of digital maturity showed that the implementation of digital solutions focused on automation and transformation of production and aimed at ensuring the highest level of production management will allow to optimize processes inside the company to the greatest extent, which will translate into a change in the management structure and increase the competitiveness of the company on the market. Thanks to the implemented solutions, it will be possible to personalize the sales offer more. This project contributes directly to the achievement of the objectives of FEMP Priority 1 European Funds for Research and Development and Entrepreneurship, Action 1.11. Development of SMEs in the area of digitalisation and Industry 4.0, Project Type A. Development of SMEs in the area of digitalisation and Industry 4.0 through automation and digitalisation of processes. As part of the project, it is planned to implement recommendations resulting from the Road Map consisting in the automation and digitalisation of the company. The implemented solutions will be characterized by having automatically controlled, programmable and multitasking devices in the machine park.","Celem niniejszego projektu jest realizacja zaplanowanych w Mapie Drogowej wybranych przedsięwzięć związanych z transformacją cyfrową i automatyzacją procesów produkcyjnych co w konsekwencji pozwoli przygotować firmę Hatron do wdrożenia kompleksowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Realizacja tego celu odbywać się będzie poprzez inwestycję w obszarze Transformacji cyfrowej- Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcyjne w okresie 01.01.2025r. do 31.12.2025r. W ramach głównego celu zaplanowanego rozwiązania w obszarze procesów produkcji wyznacza się przeprowadzenie transformacji cyfrowej i automatyzacji procesów produkcji w postaci uruchomienia innowacyjnej linii technologicznej (innowacja procesowa) produkcji szablonów SMD (innowacja produktowa) poprzez: •Zakup i montaż lasera do cięcia •Zakup 5 komputerów dla pracowników wykluczonych cyfrowo. Diagnoza dojrzałości cyfrowej wykazała, że wdrożenie rozwiązań cyfrowych zorientowanych na automatyzację i transformację produkcji oraz ukierunkowanych na zapewnienie najwyższego poziomu zarządzania produkcją pozwoli w największym stopniu zoptymalizować procesy wewnątrz firmy, co przełoży się na zmianę struktury zarządzania i wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku. Dzięki wdrożonym rozwiązaniom możliwa będzie większa personalizacja oferty sprzedażowej. Niniejszy projekt przyczynia się bezpośrednie do osiągnięcia celów FEMP Priorytetu 1 Fundusze europejskie dla badań i rozwoju oraz przedsiębiorczości, Działanie 1.11. Rozwój MŚP w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0, Typ projektu A. Rozwój MŚP w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i cyfryzację procesów. W ramach projektu zaplanowano wdrożenie rekomendacji wynikających z Mapy Drogowej polegającej na automatyzacji i cyfryzacji przedsiębiorstwa. Wdrożone rozwiązania będą charakteryzować się posiadaniem w ramach parku maszynowego urządzeń automatycznie sterowanych, programowalnych i wielozadaniowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373939","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1721/23","Development of a method of creating high-resolution maps enabling precise irrigation of crops, based on daily calculation of water balance using satellite data","Opracowanie metody tworzenia wysokorozdzielczych map umożliwiających precyzyjne nawadnianie upraw, opartej na codziennym obliczaniu bilansu wodnego z wykorzystaniem danych satelitarnych","Poland","01/01/2024","31/12/2026",78.44,1786765.74,"EUR",1371426.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510473","54.359263562505,18.635875365838",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The only module planned to be implemented in the project is the R&D Module. Its aim will be to develop an innovative method of daily generation of high-resolution, precise maps enabling farmers to spatially variable irrigation of crops. Satellite data will be used primarily to model the water balance taking into account the values of actual evapotranspiration. The research planned in the project will lead to the development of innovative machine learning algorithms that allow to estimate the actual water balance also on days when the supply of satellite data is limited by cloudiness. In order to calculate the flooding doses, it will be necessary to develop algorithms estimating the daily value and spatial distribution of daily evapotranspiration and water capacity of the soil, as well as analyzing high-resolution data on the condition of crops. This will ensure the continuity of time and space information, the lack of which is currently the biggest disadvantage of satellite services supporting irrigation decisions. The resulting solution will make it possible to optimally meet the water requirements of crops in local conditions and at the current stage of development. At the same time, the consumption of water resources will be significantly reduced, which will be used only in the necessary places and doses and at optimal times. The solution will be addressed to a growing group of farmers investing in irrigation systems, for whom the advice on water dosage currently offered on the market is insufficient to take full advantage of the possibilities of modern installations with the function of spatially variable, precise irrigation. The results of the project will be implemented in the commercial Irriget website supporting farmers' irrigation decisions, which is owned and operated by the Applicant. The developed solution will significantly improve the competitiveness of services offered at Irriget, and thus allow to increase the number of customers and facilitate the international expansion of the service.","Jedynym modułem planowanym do realizacji w projekcie jest Moduł B+R. Jego celem będzie opracowanie innowacyjnej metody codziennego generowania wysokorozdzielczych, precyzyjnych map umożliwiających rolnikom zmienne przestrzennie nawadnianie upraw. Do modelowania bilansu wodnego uwzględniającego wartości rzeczywistej ewapotranspiracji wykorzystane zostaną przede wszystkim dane satelitarne. Zaplanowane w projekcie badania doprowadzą do wypracowania innowacyjnych algorytmów uczenia maszynowego pozwalających szacować rzeczywisty bilans wodny również w dniach, w których podaż danych satelitarnych jest ograniczona przez zachmurzenie. W celu wyliczenia dawek polewowych konieczne będzie opracowanie algorytmów szacujących codziennie wartość i rozkład przestrzenny dobowej ewapotranspiracji i pojemności wodnej gleby, a także analizujących wysokorozdzielcze dane o stanie upraw. Zapewniona tym samym zostanie ciągłość czasowa i przestrzenna informacji których brak stanowi obecnie największą wadę serwisów satelitarnych wspierających decyzje nawodnieniowe. Powstałe rozwiązanie umożliwi optymalne zaspokojenie wymagań wodnych upraw w lokalnych warunkach i w aktualnej fazie rozwoju. Równocześnie znacząco zredukowane zostanie zużycie zasobów wodnych, które będą używane wyłącznie w niezbędnych miejscach i dawkach oraz w optymalnych terminach. Rozwiązanie adresowane będzie do rosnącej grupy rolników inwestujących w systemy nawodnieniowe, dla których oferowane obecnie na rynku porady dotyczące dawkowania wody są niewystarczające do pełnego wykorzystania możliwości nowoczesnych instalacji z funkcją zmiennego przestrzennie, precyzyjnego nawadniania. Wyniki projektu zostaną wdrożone w komercyjnym serwisie internetowym Irriget wspierającym decyzje nawodnieniowe rolników, którego właścicielem i operatorem jest Wnioskodawca. Opracowane rozwiązanie znacznie poprawi konkurencyjność usług oferowanych w Irriget, a tym samym pozwoli zwiększyć liczbę klientów i ułatwi międzynarodową ekspansję serwisu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376970","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0004/23","Modernization of the Library-Cultural Center in Konarzyny","Modernizacja Biblioteki-Ośrodka Kultury w Konarzynach","Poland","25/10/2023","30/11/2025",85,472320,"EUR",326399.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616967","53.873240189172,17.389437372499",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720205","Konarzyny",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","During the work on the development of the Functional Area Strategy, a diagnostic report was carried out among young people, which indicated that the cultural and entertainment infrastructural offer is insufficient. 38% of the inhabitants of the partnership area believe that making the cultural offer and spending free time more attractive should be a priority for action. It is therefore planned to modernise the Library – Cultural Centre in Konarzyny, which will foster the development of cultural and educational communities, promote regional heritage and activate various age groups, including senior citizens. Thanks to the new offer, BOK will act as a cultural centre, providing residents with various opportunities for learning, creativity and intergenerational interaction. The modernization will also allow the use of modern technologies, which will positively affect the availability and attractiveness of CC for residents. The project includes infrastructural activities, activities related to the purchase of durable equipment of facilities, activities related to the creation of digital content and as part of the financial framework. cross. activities in the field of cultural education. The scope of infrastructural activities includes modernization of the facility, renovation of rooms, replacement of floors, replacement of lighting, renovation of electrical and water-washing installations, construction of wall cladding and renovation of bathrooms, including adaptation to the needs of people with disabilities. The scope of activities related to the purchase of durable equipment within the project includes: - purchase of software. to Bibl., - purchase of computer equipment. (external book),which is planned to be made on the facade of the building, - the purchase of furniture and office equipment. (for training/lecture rooms), - purchase of multimedia equipment and a computer., - purchase of external exhibition systems (tables), - creation of an application: A virtual walk around the village. The scope of activities related to the creation of digital content within the project includes the purchase of software for the Library, modernization of the int. website, digitization of resources and the creation of a virtual.guide around the municipality (historical monuments, sites). The scope of activities related to cultural education includes: - inter-generational activities from edu.regional., craft workshops, including pottery and sculpture workshops – for different age groups (running courses and exhibition activities and folk crafts), - cooperation with folk universities in the field of activation classes for seniors (cyclical meetings in the form of lectures, meetings with authors, workshops). In addition, the following actions are planned in the financial formula. cross.: - remuneration of animators/speakers, - materials for conducting classes foreseen as part of the planned new offer addressed to residents, - inter-generational education classes in the region, craft workshops, including pottery and sculpture workshops - for various age groups (running courses and exhibition activities and folk crafts), - cooperation with folk universities in the field of activation for seniors (cyclical meetings in the form of lectures, meetings of authors, workshops), - education of cultural animators, rural activists, residents of rural areas. The scope of activities related to improving the competences of cultural staff includes the education of cultural animators, rural activists and residents of rural areas. In addition, the planned tasks include: - preparation of the project documentation, - preparation of the Feasibility Study, - elimination of architectural barriers, - investor supervision, - promotion of the project, which includes: information posters, placing a short description of the project on the website., on social media pages, marking on the produced information materials. type of project:1. Construction (except in exceptional and exceptional cases), reconstruction, extension or renovation of the culture used for conducting. The implementation of the project will not lead to an increase in parking capacity or road capacity, will not lead to an increase in car traffic.","Podczas prac nad opracowywaniem Strategii Obszaru Funkcjonalnego przeprowadzono raport diagnostyczny wśród młodzieży, który wskazał, że oferta infrastrukturalna kulturalna i rozrywkowa jest niewystarczająca. 38% mieszkańców obszaru partnerstwa uważa, że uatrakcyjnienie oferty kulturalnej i spędzania czasu wolnego powinno być priorytetem działania. Planowana jest zatem modernizacja Biblioteki – Ośrodka Kultury w Konarzynach, która będzie sprzyjać rozwoj. kultural. i eduk.społeczności lokalnej, promowaniu dziedzictwa regional. oraz aktywizacji różnych grup wiekowych, w tym seniorów. Dzięki nowej ofercie, BOK będzie pełnić rolę centrum kultural., dostarczając mieszkańcom różnorodnych możliwości nauki, twórczości i interakcji międzypokoleniowej. Modernizacja pozwoli także na wykorzystanie nowoczesnych technologii, co wpłynie pozytywnie na dostępność i atrakcyjność BOK dla mieszkańców. Projekt obejmuje swoim zakresem działania infrastrukt., działania związane z zakupem trwałego wyposażenia obiektów, działania związane z tworzeniem treści cyfrowych oraz w ramach finans. krzyż. działania z zakresu edukacji kulturalnej. Zakres działań infrastrukt. obejmuje modernizację obiektu, remont pomieszczeń, wymianę podłóg, wymianę oświetlenia, remont instalacji elektr. i wod-kan, wykonanie okładzin ściennych oraz remont łazienek, m.in. dostos. do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Zakres działań związanych z zakupem trwałego wyposaż. obiektu w ramach projektu obejmuje: - zakup oprogram. do Bibl., - zakup sprzętu informat. (książkomat zewnętrzny),który planuje się wykonać na elew. budynku, - zakup mebli i sprzętu biur. (do sal szkoleniowych/wykładowych), - zakup sprzętu multimed. i komputer., - zakup zewnętrz. systemów wystawienniczych (gabloty), - stworzenie aplikacji: wirtualny spacer po gminie. Zakres działań związanych z tworzeniem treści cyfrowych w ramach projektu obejmuje zakup oprogram. do Biblioteki, modernizację strony int., digitalizację zasobów i stworzenie na jej podstawie wirtual.przewodnika po gminie (zabytki, miejsca historyczne). Zakres działań związanych z edukacją kulturalną obejmuje: - międzypokol.zajęcia z edu.regional., warsztaty rzemieślnicze, m.in. garncarskie i rzeźbiarskie – dla różnych grup wiekowych (prowadzenie kursów i działalności wystawienniczej i rzemiosła ludowego), - współpracę z uniwersytetami ludowymi w zakresie zajęć aktywizac. dla seniorów (cykliczne spotkania w formie wykładów, spotkań autorskich, warsztatów). Ponadto w formule finans. krzyż. zaplanowano następujące działania: - wynagrodzenia animatorów/prelegentów, - materiały do prowadzenia zajęć przewidz. w ramach planowanej nowej oferty skierowanej do mieszkańców, - międzypokol. zajęcia z edukacji region., warsztaty rzemieślnicze m.in. garncarskie i rzeźbiarskie – dla różnych grup wiekowych (prowadzenia kursów i działalności wystawienniczej i rzemiosła ludowego), - współpracę z uniwersytetami ludowymi w zakresie aktywizacji dla seniorów (cykliczne spotkania w formie wykładów,spotkań autorskich,warsztatów), - kształcenie animatorów kultury, działaczy wiejskich, mieszkańców terenów wiejskich. Zakres działań związanych z podnoszeniem kompetencji kadr kultury obejmuje kształcenie animatorów kultury, działaczy wiejskich oraz mieszkańców terenów wiejskich. Dodatkowo do planowanych zadań należy: - opracowanie dokumentacji projektowej, - opracowanie Studium Wykonalności, - likwidacja barier architektonicznych, - nadzór inwestorski, - promocja projektu, w ramach której przewidziano:plakaty informacyjne, umieszczenie krótkiego opisu projektu na stronie internet.,na stronach mediów społecznościowych,oznakowanie na wytwarzanych materiałach informacyjnych. typ projektu:1. Budowa (wył. w wyjątkowych i uzas. przypadkach), przebudowa, rozbudowa lub remont infra. kultury służącej prowadzeniu. Realiz. projektu nie będzie prowadzić do zwiększenia pojemn. parkingów, ani przepustowości dróg, nie doprowadzi do zwiększ. natężenia ruchu samochodowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383077","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0005/24","Maintaining human resources and ensuring the conditions for the functioning of official statistics services in 2024, necessary for the smooth monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 perspective","Utrzymanie zasobów ludzkich oraz zapewnienie warunków do działania służb statystyki publicznej w roku 2024, niezbędnych do sprawnego monitorowania polityki spójności w perspektywie 2021–2027","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,503521.13,"EUR",401356.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367126","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Central Statistical Office is a key institution in the area of strategic monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. This role entails the need to meet information needs in the implementation and implementation of cohesion policy in horizontal areas, including by extending the system of surveys of official statistics to new topics and cross-sections, developing new metrics and methods for estimating selected categories, including at lower levels of spatial aggregation. Data from official statistics make it possible to monitor the effects of cohesion policy interventions at national and regional level, enabling better territorial targeting of cohesion policy support. At the same time, the Central Statistical Office maintains and improves information systems containing result information, tools and metadata, used, inter alia, to monitor cohesion policy. An example is the STRATEG system, which acts as a repository of indicators from various strategies in force in Poland (at national, supraregional and voivodship level) and in the European Union (Europe 2020 strategy), the Partnership Agreement, national and regional operational programmes. In addition, the strategic documents of the cohesion policy are also assessed by the units of the official statistics services in terms of statistical accuracy. These tasks require the involvement of highly qualified specialists. The aim of the project is to provide and maintain the necessary human resources of the Central Statistical Office and statistical offices, involved in the implementation of activities related to the monitoring of cohesion policy, by financing salaries guaranteeing stable employment and improving the professional qualifications of employees. Support for the process of exchanging experience and information between participants in the cohesion policy system, in particular those involved regionally in the implementation of tasks for monitoring cohesion policy in the territorial dimension, will also be an important element. These activities will allow the creation and maintenance of appropriate working conditions for units of the official statistics services, which will ultimately contribute to ensuring an efficient monitoring system for cohesion policy in the 2021-2027 perspective.","Główny Urząd Statystyczny jest kluczową instytucją w obszarze monitorowania strategicznego polityki spójności w perspektywie finansowej 2021-2027. Rola ta wiąże się z koniecznością zaspokojenia potrzeb informacyjnych w zakresie realizacji i wdrażania polityki spójności w obszarach horyzontalnych m.in. poprzez rozszerzenie systemu badań statystyki publicznej o nowe tematy i przekroje, opracowanie nowych mierników i metod szacowania wybranych kategorii, w tym na niższych poziomach agregacji przestrzennej. Dane pochodzące ze statystyki publicznej pozwalają na monitorowanie efektów interwencji wdrażanych w ramach polityki spójności na poziomie krajowym, jak i regionalnym umożliwiając lepsze ukierunkowanie terytorialnego wsparcia w ramach polityki spójności. Jednocześnie Główny Urząd Statystyczny utrzymuje i doskonali systemy informacyjne zawierające informacje wynikowe, narzędzia i metadane, służące m.in. do monitorowania polityki spójności. Przykładem jest system STRATEG, który pełni funkcję repozytorium wskaźników pochodzących z różnych strategii obowiązujących w Polsce (na poziomie krajowym, ponadregionalnym i wojewódzkim) i w Unii Europejskiej (strategia Europa 2020), Umowy Partnerstwa, krajowych i regionalnych programów operacyjnych. Dodatkowo dokumenty strategiczne polityki spójności opiniowane są także przez jednostki służb statystyki publicznej pod względem poprawności statystycznej. Zadania te wymagają zaangażowania wysoko wykwalifikowanej kadry specjalistów. Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie niezbędnych zasobów ludzkich Głównego Urzędu Statystycznego i urzędów statystycznych, zaangażowanych w realizację działań związanych z monitorowaniem polityki spójności, poprzez finansowanie wynagrodzeń gwarantujących stabilne zatrudnienie oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Istotnym elementem będzie także wsparcie procesu wymiany doświadczeń i informacji pomiędzy uczestnikami systemu polityki spójności, w szczególności zaangażowanych regionalnie w realizację zadań na rzecz monitorowania polityki spójności w wymiarze terytorialnym. Działania te pozwolą na stworzenie i utrzymanie odpowiednich warunków pracy jednostek służb statystyki publicznej, co w efekcie przyczyni się do zapewniania sprawnego systemu monitorowania polityki spójności w perspektywie 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373905","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1256/23","A groundbreaking service to discover new small molecule drugs targeting mRNA for incurable diseases","Przełomowa usługa odkrywania nowych leków małocząsteczkowych celujących w mRNA dla nieuleczalnych chorób","Poland","10/05/2023","09/05/2028",62.63,12791953.71,"EUR",7589174.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364580","51.766523643172,19.480245077382|52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101|PL_1007141286501","Łódź|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Miasto Łódź",null,null,"PL911|PL711","2021-2027","The subject of the Project is the development of an innovative service revolutionizing the process of discovering new drugs. The possibility of identifying compounds capable of binding to mRNA will allow to inhibit or limit the process of synthesis of pathogenic proteins, which may create a completely new therapeutic approach compared to current methods. Such a solution can be a real breakthrough for pharmaceutical companies, while giving hope to patients with previously incurable diseases, i.e. neurodegenerative diseases or some cancer or rare diseases. The scope of the project includes industrial research (identification and verification of small molecule compounds interacting with selected mRNA regions – ‘hits’ and obtaining advanced compounds with the desired physicochemical and pharmacological parameters – ‘leads’) as well as development works (verification of results and process validation confirming the functionality of the solution). The result of the Project will be an innovative service enabling the identification of compounds with high therapeutic potential, acting on the basis of direct interaction with human mRNA, which opens up new scientific perspectives, while creating a new market. The developed service will be based on mRNA structural biology, and computational and experimental methods will be used in the process of designing potential drugs and in the analysis of mRNA structure and functions. The result of the Project will be implemented by introducing the Applicant to the activity, who will provide services to entities from the bio-pharmaceutical industry operating both on the global market, including in Poland. The small molecule compounds identified and developed as part of the service will be used by direct recipients to develop medicines for diseases that currently do not have an effective therapy or are considered incurable.","Przedmiotem Projektu jest opracowanie innowacyjnej usługi rewolucjonizującej proces odkrywania nowych leków. Możliwość identyfikacji związków zdolnych do wiązania z mRNA pozwoli na zahamowanie lub ograniczenie procesu syntezy białek chorobotwórczych, co może stworzyć zupełnie nowe podejście terapeutyczne w porównaniu do obecnie stosowanych metod. Rozwiązanie takie może być prawdziwym przełomem dla firm farmaceutycznych, dając jednocześnie nadzieję pacjentom z nieuleczalnymi dotąd chorobami, tj. choroby neurodegeneracyjne czy niektóre choroby nowotworowe lub rzadkie. Zakres Projektu obejmuje badania przemysłowe (identyfikacja i weryfikacja związków małocząsteczkowych oddziałujących z wybranymi regionami mRNA – „hitów” oraz otrzymanie zaawansowanych związków o pożądanych parametrach fizykochemicznych i farmakologicznych – „leadów”) jak również prac rozwojowych (weryfikacja wyników i walidacja procesu potwierdzająca funkcjonalność rozwiązania). Rezultatem Projektu będzie innowacyjna usługa umożliwiająca identyfikację związków o wysokim potencjale terapeutycznym, działających w oparciu o bezpośrednie oddziaływanie z ludzkim mRNA, co otwiera nowe perspektywy naukowe, kliniczne jednocześnie kreując nowy rynek. Opracowana usługa opierać się będzie na biologii strukturalnej mRNA, a w procesie projektowania potencjalnych leków oraz w analizie struktury i funkcji mRNA zostaną wykorzystane metody obliczeniowe i doświadczalne. Wdrożenie rezultatu Projektu nastąpi poprzez wprowadzenie do działalności Wnioskodawcy, który będzie świadczyć usługę podmiotom z branży bio-farmaceutycznej działającym zarówno na rynku globalnym, w tym w Polsce. Zidentyfikowane i rozwinięte w ramach usługi związki małocząsteczkowe będą wykorzystywane przez bezpośrednich odbiorców do opracowywania leków na choroby, które obecnie nie mają skutecznej terapii lub uznawane są za nieuleczalne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369086","2021PL16FFPR004_FELB.02.06-IZ.00-0002/23","Developing a system of rescue and protection against catastrophic events by retrofitting TSOs with rescue and firefighting cars","Rozwijanie systemu ratownictwa i ochrony przed zjawiskami katastrofalnymi poprzez doposażenie OSP w samochody ratowniczo-gaśnicze","Poland","01/01/2024","31/12/2025",71.61,7191716.01,"EUR",5149987.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527635","52.199997097299,14.790289435254|51.635473903223,14.979760254106|52.306448112131,15.03765551629|51.92913254708,15.056886809071|52.582222415274,15.066411160495|51.626618153407,15.149711590931|51.508985284319,15.203042925723|52.829272670428,15.268383540674|52.285744097501,15.27170138535|51.813058556737,15.277631990001|52.521931576466,15.396985002098|51.717783843531,15.413037047528|52.161153379377,15.423757907392|52.913602443881,15.499824337288|51.925850472206,15.5318004459|52.799153418701,15.565665065235|51.758390255578,15.570934793989|52.429917340457,15.572022060847|52.652064566284,15.572060647576|51.583309179401,15.591491352696|52.238881994018,15.683003816958|52.157441881491,15.800767171446|52.060141069003,15.859452836398|51.867432363814,16.044676998317|51.817575129081,16.290943383342|50.844313323157,16.491299502483",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130104|PL_1002081130301|PL_1002081130302|PL_1002081130305|PL_1002081130501|PL_1002081130604|PL_1002081130605|PL_1002081130701|PL_1002081130705|PL_1002081140202|PL_1002081140404|PL_1002081140802|PL_1002081140803|PL_1002081140804|PL_1002081140901|PL_1002081140904|PL_1002081140905|PL_1002081141003|PL_1002081141004|PL_1002081141007|PL_1002081141102|PL_1002081141105|PL_1002081141201|PL_1002081141203|PL_1002081146201|PL_1003021031901","Kłodawa|Bledzew|Międzyrzecz|Skwierzyna|Cybinka|Strzelce Krajeńskie|Zwierzyn|Krzeszyce|Torzym|Bobrowice|Kożuchów|Łagów|Skąpe|Szczaniec|Babimost|Kargowa|Nowogród Bobrzański|Brzeźnica|Iłowa|Szprotawa|Żary|Lipinki Łużyckie|Sława|Wschowa|Zielona Góra|Świdnica",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL517|PL431","2021-2027","The beneficiary of the project is the Union of Voluntary Fire Brigades of the Republic of Poland, represented by the Provincial Branch of the Union of Voluntary Fire Brigades of the Republic of Poland of the Lubuskie Voivodeship in Zielona Góra, on behalf of which the Deputy Director of the Executive Board of the Provincial Branch of the ZOSP RP WL acts on the basis of a generic power of attorney. As part of the project, the Applicant and Partners will carry out the following tasks: 1. Non-Investment Task 2. Implementation of the investment – direct 3. Indirect costs The following activities are planned under Task 1: 1. Project promotion – The applicant and the project partners plan to implement information and promotion activities directly related to the project in the form of information and commemorative plaques, plaques, stickers, announcements in the local/regional press and the creation of a project website. 2. Information and education campaign – The applicant together with the project partners plans to implement information and education activities in the field of knowledge about climate change and protection of water resources through meetings with the local community, publications of materials in electronic version on the website, including downloadable materials and online publications, articles in local/regional press, campaigns in schools, kindergartens implemented by TSO firefighters. The following activities are planned under Task 2: 1. Purchase of 21 medium-sized rescue and firefighting vehicles 2. Purchase of 5 light rescue and firefighting vehicles 3. As part of the investment, the Applicant and Partners plan to purchase 21 medium and 5 light rescue and firefighting cars with additional equipment for 26 TSO units from the Lubuskie Voivodeship. Detailed specifications of the purchased cars can be found in the annexes to the application for co-financing. As part of Task 3. The following actions are planned: Indirect costs – under indirect costs, the Applicant and the Partners planned activities related to the management and implementation of the project, not related to the substantive implementation of the main objective of the project, including personnel and outsourcing costs (coordination, management, finance, legal services), costs for the purchase of fixed and intangible assets necessary for project management (IT equipment including software) and costs for the purchase of services and materials necessary for project management (postal services, office supplies, etc.). Indirect costs will be settled using a simplified method - a flat rate of 7% of direct costs.","Beneficjentem projektu jest Związek Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczypospolitej Polskiej, reprezentowany przez Oddział Wojewódzki Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczypospolitej Polskiej Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze, w imieniu którego działa Zastępca Dyrektora Zarządu Wykonawczego Oddziału Wojewódzkiego ZOSP RP WL na podstawie pełnomocnictwa rodzajowego. W ramach projektu Wnioskodawca wraz z Partnerami realizować będą następujące zadania: 1. Zadanie nieinwestycyjne 2. Realizacja inwestycji – bezpośrednia 3. Koszty pośrednie W ramach 1. zadania zaplanowano następujące działania: 1. Promocja projektu – Wnioskodawca wraz z Partnerami w ramach projektu planuje realizację działań informacyjno-promocyjnych bezpośrednio związanych z projektem w postaci tablic informacyjnych i pamiątkowych, tabliczek, naklejek, ogłoszenia w prasie o zasięgu lokalnym/regionalnym oraz utworzenie strony internetowej projektu. 2. Kampania informacyjno-edukacyjna – Wnioskodawca wraz z Partnerami w ramach projektu planuje realizację działań informacyjno- edukacyjne w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych poprzez spotkania z lokalną społecznością, publikacje materiałów w wersji elektronicznej na stronie internetowej, w tym materiały do pobrania oraz publikacje on-line, artykuły w prasie o zasięgu lokalnym/regionalnym, kampanie w szkołach, przedszkolach realizowane przez strażaków OSP. W ramach zadania 2. zaplanowano następujące działania: 1. Zakup 21 średnich samochodów ratowniczo-gaśniczych 2. Zakup 5 lekkich samochodów ratowniczo-gaśniczych 3. Zakup dodatkowego wyposażenia do samochodów Wnioskodawca wraz z Partnerami w ramach inwestycji planuje zakup 21 średnich i 5 lekkich samochodów ratowniczo-gaśniczych wraz z dodatkowym wyposażeniem dla 26 jednostek OSP z województwa lubuskiego. Szczegółowa specyfikacja zakupywanych samochodów znajduje się w załącznikach do wniosku o dofinansowanie. W ramach zadania 3. Planowane są następujące działania: Koszty pośrednie – w ramach kosztów pośrednich Wnioskodawca i Partnerzy zaplanowali działania związane z zarządzaniem i wdrażaniem projektu, nie związane z merytoryczną realizacją celu głównego projektu, w tym koszty zatrudnienia personelu i outsourcingu (koordynacja, zarządzanie, finanse, obsługa prawna), koszty zakupu środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych niezbędnych do zarządzania projektem (sprzęt informatyczny wraz z oprogramowaniem) oraz koszty zakupu usług i materiałów niezbędnych do zarządzania projektem (usługi pocztowe, materiały biurowe itp.). Koszty pośrednie rozliczane będą uproszczoną metodą - ryczałtem 7% kosztów bezpośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379965","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-03FF/23","Comprehensive care services in the District of Sosnowiec","Kompleksowe usługi opiekuńcze w Powiecie Miasta Sosnowiec","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,1296170.27,"EUR",1101744.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366343","50.276145251179,19.19292647379",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services, deinstitutionalized forms preventing poverty and social exclusion for 478 people (287K and 191M), residents and working people of the Sosnowiec City District and neighbouring towns. Target group: persons in need of support in their day-to-day functioning (who, due to their age, state of health or disability, require care or support due to the inability to perform at least one of the basic activities of everyday life on their own) and their surroundings. Employees of the Applicants providing social services in the local community will also be supported: 11 pers.(10K and 1M). The project provides for tasks such as: 1.Senior+ Club for 90 dependent persons in the form of: broadly understood occupational therapy, psychological support, care services, food, recreational and cultural activities, dance and theater workshops, meetings with interesting people, 2.Day Help House for 90 dependent people in the form of: transport for OZN and people with mobility problems, food, occupational therapy, psychological support, care services, including specialist care services, recreational and cultural activities, nursing supervision and physiotherapy, podology services, social and care workshops 3.In-home care services for 90 dependent persons in the form of: Caring services on weekdays and holidays, services: podology, social and care workshops 4.Long-term specialized care services in the place of residence for 20 dependent persons in the form of: specialised nursing and care services, physiotherapy, psychological support, complementary services: podology, care training ------------------- Description completed in pt. B.6.2. Link to strategies (no signs). In accordance with the applicable Information and Promotion Rules, the applicant will make every effort to ensure that information about the implementation of the project reaches as many people as possible. The fact that the project activities have been financed from European Union funds will be made public through: -Information posters in places clearly visible to the public in dimension A3 (horizontal orientation), containing information on the source of co-financing of the project from EU funds, as required by the Guidelines. -Information on the Applicant's and Executor's website. The information will be presented in a manner consistent with the requirements, i.e. the EU flag and the inscription \"European Union\" will be visible immediately when accessing the website. Information about receiving the grant will be fully public, presented in a way that guarantees its visibility. -Infrastructure markings and all documents related to the implementation of the project made public in a durable manner, ensuring that the Union markings are maintained intact. As part of the information presented, a short description of the project will also be presented, highlighting the receipt of support from the European Union. The promotion will last throughout the whole period of material implementation of the project, i.e.: 01.09.2024 – 30.09.2026 The deadline indicated is adequate to the planned actions, so that it is realistic and feasible within the assumed time. https://hospicjumsosnowiec.pl/","Celem projektu jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych, formach zdeinstytucjonalizowanych zapobiegających ubóstwu i wykluczeniu społecznemu dla 478 os.(287K i 191M),mieszkańców i osób pracujących Powiatu miasta Sosnowiec i miejscowości ościennych. Grupa docelowa: osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego) oraz ich otoczenie. Wsparciem zostaną również objęci pracownicy Wnioskodawcy świadczący usługi społeczne w społeczności lokalnej: 11 os.(10K i 1M). W projekcie przewidziano takie zadania jak: 1.Klub Senior+ dla 90 osób niesamodzielnych w postaci: szeroko rozumianej terapii zajęciowej, wsparcia psychologicznego, usług opiekuńczych, wyżywienia, zajęć rekreacyjnych i kulturalnych, warsztatów tanecznych i teatralnych, spotkań z ciekawymi ludźmi, 2.Dzienny Dom Pomocy dla 90 osób niesamodzielnych w postaci: transportu dla OzN i osób z problemami w poruszaniu się, wyżywienia, terapii zajęciowej, wsparcia psychologicznego, usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych usług opiekuńczych, zajęć rekreacyjnych i kulturalnych, nadzoru pielęgniarskiego i fizjoterapii, usług podologa, warsztatów socjalno-opiekuńczych 3.Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania dla 90 osób niesamodzielnych w postaci: usług opiekuńczych w dni powszednie i wolne, usług: podologa, warsztatów socjalno-opiekuńczych 4.Długoterminowe specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania dla 20 osób niesamodzielnych w postaci: specjalistycznych usług pielęgniarskich i opiekuńczych, fizjoterapii,wsparcia psychologicznego, usług o charakterze uzupełniającym: podolog, szkolenia opiekuńczego --------------- Opis dokończono w pkt. B.6.2. Powiązanie ze strategiami (brak znaków). Wnioskodawca zgodnie z obowiązującymi Zasadami informacji i promocji dołoży wszelkich starań, aby informacja o realizacji projektu dotarła do możliwie jak największej liczby osób. Fakt sfinansowania działań projektowych ze środków Unii Europejskiej zostanie podany do wiadomości publicznej za pośrednictwem: -Plakatów informacyjnych w miejscach dobrze widocznych dla społeczeństwa w wymiarze A3 (orientacja pozioma), zawierającymi informację o źródle współfinansowania projektu ze środków unijnych, zgodnie z wymogami z Wytycznych. -Informacji na stronie internetowej Wnioskodawcy i Realizatora. Informacja przedstawiona zostanie w sposób zgodny z wymogami tj. flaga UE i napis „Unia Europejska” widoczne będą od razu,w momencie wejścia na stronę www. Informacja o otrzymaniu dofinansowania będzie w pełni jawna, przedstawiona w sposób gwarantujący jej zauważenie. -Oznaczeń infrastruktury i wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej w sposób trwały,gwarantujący utrzymanie oznaczeń unijnych w nienaruszonym stanie. W ramach przedstawianych informacji przedstawiony zostanie także krótki opis projektu, podkreślający otrzymanie wsparcia ze środków Unii Europejskiej. Promocja będzie trwała przez cały okres rzeczowej realizacji projektu tj.: 01.09.2024 r.- 30.09.2026r. Wskazany termin jest adekwatny do planowanych działań, tak aby był realny i wykonalny założonym czasie. https://hospicjumsosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374336","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0085/23","Strengthening the export potential of PTS Tomczak on international markets by promoting the product brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego PTS Tomczak na rynkach międzynarodowych, poprzez promowanie marki produktowej.","Poland","01/01/2024","31/12/2027",47.86,46682.94,"EUR",21457.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612186","51.659275689873,19.363758991392",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project concerns the activities of PTS Tomczak in terms of participation as an exhibitor in 2024-2028 at the International Fair of Plastics and Rubber K in Düsseldorf, Germany, and participation as an exhibitor at the European Automotive Industry Fair IZB in Wolfsburg, Germany. The aim of the project is to increase competitiveness and strengthen the export potential of PPHU PTS Tomczak on international markets, by promoting the product brand \"PTS Tomczak - manufacturer of rubber, elastomeric and polymer products intended for assembly in components of new combustion and electric cars\" and promoting the Brand of the Polish Economy in particular on the market of manufacturers of automotive components.","Projekt dotyczy działań PTS Tomczak w zakresie udziału jako wystawcy w latach 2024-2028 w Międzynarodowych Targach Tworzyw Sztucznych i Kauczuku K w Düsseldorfie w Niemczech oraz udziału jako wystawcy w Europejskich Targach Branży Motoryzacyjnej IZB w Wolfsburgu w Niemczech. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności oraz jest wzmocnienie potencjału eksportowego PPHU PTS Tomczak na rynkach międzynarodowych, poprzez promowanie marki produktowej \"PTS Tomczak - producent wyrobów gumowych, elastomerowych i polimerowych przeznaczonych do montażu w podzespołach nowych samochodów spalinowych i elektrycznych” oraz promowania Marki Polskiej Gospodarki w szczególności na rynku producentów podzespołów samochodowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372333","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01OT/23","Strengthening the position of third-country nationals in the Płońsk poviat: activation and socio-occupational integration","Wzmocnienie pozycji obywateli państw trzecich na terenie powiatu płońskiego: aktywizacja i integracja społeczno-zawodowa","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,217395,"EUR",184785.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363949","52.6391118,20.4323053",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252009","Płońsk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","Since 24 February 2022, the migration situation in Poland has been dominated by the influx of Ukrainian citizens to Poland and the consequences of the armed conflict in the country. From the outbreak of the war to 31 August this year, 15,298 million people entered Poland from Ukraine, of which nearly 1,721 million were registered for temporary protection. From 2014 to VI.2023, the number of Ukrainian citizens with a valid residence permit in Poland increased from 41,000 to over 1.46 million. Such a large diaspora and proximity to geographies are a strong pull factor for people fleeing the effects of the conflict. Among the 957288 Ukrainian citizens currently under temporary protection, 64% are women. At the same time, among adults, 77% are K. The number of Ukrainian citizens holding valid residence permits on the territory of Poland amounts to 1467056 and account for 80% of the population of foreigners. (data source: Ooh, ooh, ooh. Ds. (Foreigners). In connection with the above situation in the country and in the Mazowieckie Regional Region (RMR), the main problem and at the same time the challenge is to cope with the mass influx of Ukrainian citizens and to organize their stay on the territory of the Republic of Poland. One of the most important elements is the adaptation of these people, including professional activation and their integration into society. Main objective: Increased integration of OPT-professionals, including migrants 220 persons (140K), residents of Płońsk district, which will allow them to function better in the Polish community in the period from 01.02.2025 to 28.02.2026 through team-professional activism, specialist counselling and their social integration. Specific objectives: -Increasing the activity of professions and skills of integration into the labour market of 70 persons (50K,20M) of third-country nationals in the Płońsk area through individual counselling and support in the process of activism, as well as in the scope of the establishment and operation of the site in Poland, the Polish language course, the workshop raising the competition and the support of the translator. -Increase in the ability to function better in the Polish community by 100OPT(70K30M) in the area of Płońsk through individual needs, participation in groups.zaj.Integration..., counseling.in the field of living., legal services, language course, gr.warsz.in the field of psychol. support, and translator support. (CD in Explanatory Memorandum 15) The scope of project support in the field of socio-economic integration of third-country nationals will not duplicate actions that a person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum Migration and Integration Fund or other public funds (e.g. FERS). Application pursuant to Art. 6 General Regulation 2021/1060 – the project was not physically completed or fully implemented before the submission of the grant application under the programme. The aim of the project responds to the main problem on the basis of: - own research conducted at the RMR, including numerous talks with the GD - conclusions from the situational analysis of the RMR on the basis of stat data sources. Data sources for RMR: 1. According to UNHCR data (as at 12.12.2023), 2,526 refugees from Ukraine with active PESEL currently reside in the Płońsk area. 68% are K. 5% are aged 60+ (including 4%K), 56% are aged 18-59 years (44%K), 15% are aged 12-17 (7%K), 17% are aged 5-11 (9%K), 8% are aged 0-4 (4%K). These data show that there are still significant adaptation needs in the new country in a multifaceted dimension, as well as significant legal support. Also, according to UNHCR data (as at 18.06.2023), there are 234 pupils in the Płońsk area. 2. According to UNHCR data (profiling XI.2022), the most urgently reported needs were financial support of 51% and employment of 35%, followed by material assistance of 27%, access to accommodation of 25% and food of 16%. Respondents most often stayed in rented apartments (50%). In total, 19% of respondents stayed in host families, and 14% in collective facilities. 3. Support for Ukrainian refugees PL at www.mapujpomoc.pl (on 1.IX.2023) There are 0 support points in the Płońsk area (most in the centre of W-wy).","Od 24.02.2022 r. sytuacja migracyjna w Polsce zdominowana jest przez napływ obywateli Ukrainy do Polski oraz konsekwencje konfliktu zbrojnego w tym kraju. Od wybuchu wojny do 31 sierpnia br. do Polski z Ukrainy wjechało 15,298 mln os., z czego blisko 1,721 mln zostało zarejestrowanych na ochronę czasową. Od 2014 r. do VI.2023 r. liczba obywateli Ukrainy z ważnym zezwoleniem na pobyt w Polsce wzrosła z 41 tys. do ponad 1,46 mln. Tak duża diaspora oraz bliskość geogr. stanowią silny czynnik przyciągający dla os. uciekających przed skutkami konfliktu. Wśród 957288 obywateli Ukrainy objętych obecnie ochroną czasową 64% stanowią Kobiety. Jednocześnie wśród osób pełnoletnich 77% to K. Liczba obywateli Ukrainy posiadających ważne zezwolenia na pobyt na terytorium Polski wynosi 1467056 i stanowią 80% populacji cudzoziemców. (żródło danych: Urz. Ds. Cudzoziemców). W związku z powyższą sytuacja w kraju i w Regionie Mazowieckim Regionalnym (RMR) głównym problemem a zarazem wyzwaniem stanowi sprostanie masowemu napływowi obywateli Ukrainy oraz organizacja ich pobytu na terytorium RP. Jednym z ważniejszych elementów jest adaptacja tych osób, w tym aktywizacja zawodowa oraz ich integracja ze społeczeństwem. Cel główny: Zwiększenie integracji społ.–zawod.OPT, w tym migrantów 220os(140K), zamieszk.pow. płoński, która pozwoli im na lepsze funkcj.w polskim społ.w okresie od 01.02.2025–28.02.2026 poprzez aktywiz.społ.–zawod., poradnictwo specjalist.oraz ich integr.ze społ. Cele szczegółowe: -Zwiększenie aktywności zawod.i umiejęt.integracji na rynku pracy 70 os(50K,20M) OPT na terenie pow. płoński poprzez Indywid.porad.zaw.i wsparcie w procesie akt.zaw., a także w zakresie zakład.oraz prowadz.działal.gos.w Polsce, kurs jęz.pol., warszt.podnoszące komp.zaw.oraz wsparcie tłumacza. -Wzrost umiejęt.lepszego funkcj.w polskim społ.przez 100OPT(70K30M) na terenie pow. płoński poprzez indywid.iden. potrzeb, udział w grup.zaj.Integracja..., doradz.w zakresie mieszkal., usługi prawne, kurs jęz.pol., gr.warsz.w zakresie wsparcia psychol.,oraz wsparcie tłumacza. (CD w uzasadnieniu 15) Zakres wsparcia w projekcie w zakresie zakresie integracji społeczno-gospodarczej OPT nie będzie powielał działań, które dana osoba lub rodzina otrzymuje w ramach działań wdrażanych w szczególności z Funduszu Azylu Migracji i Integracji czy innych środków publicznych (np FERS). Wniosek zg. z art. 63 ust. 6 Rozp. ogólnego 2021/1060 – projekt nie został fizycznie ukończony lub w pełni wdrożony przed przedłożeniem wniosku o dofinansowanie w ramach programu. Cel projektu odpowiada na główny problem na podst: - posiadanego dośw. w zakresie wieloletnich działań Partnerów projektu na rzecz GD - konsultacji z NGO - badań własnych przeprowadzonych na terenie RMR, m.in. licznych rozmów z GD - wniosków z analizy sytuacyjnej RMR na podstawie źródeł danych stat. Źródła danych dla RMR: 1. Wg danych UNHCR (stan na 12.12.2023r) na terenie pow. płońskiego przebywa obecnie 2,526 uchodźców z Ukrainy posiadających aktywny PESEL. 68% stanowią K. 5% jest w wieku 60+ (w tym 4%K), 56% jest w wieku 18-59 lat (44%K), 15% wiek 12-17 (7%K), 17% w wieku 5-11 (9%K), 8% w wieku 0-4 (4%K). Dane te świadczą o wciąż znaczących potrzebach w zakresie adaptacji w nowym kraju w wielopłaszczyznowym wymiarze a także istotnym wsparciu prawnym. Również wg danych UNHCR (stan na 18.06.2023r) na terenie pow. płońskiego przebywa 234 uczniów. 2. Zgodnie z danymi z UNHCR (profilowanie XI.2022r) najpilniej zgłaszanymi pilnymi potrzebami było wsparcie finansowe 51% i zatrudnienie 35%, następnie pomoc materialna 27%, dostęp do zakwaterowania 25% i wyżywienia 16%. Respondenci najczęściej przebywali wwynajmowanych mieszkaniach (50%). Ogółem 19% respondentów nocowało u rodzin goszczących, a 14% w obiektach zbiorowych. 3. Wsparcie na rzecz ukraińskich uchodźców PL na www.mapujpomoc.pl (na 1.IX.2023) W pow. płońskim znajduje się 0 pkt wsparcia (większość w centrum W-wy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377579","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0497/23","Development of the GOZ business model - transformation of Gas Partner Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji firmy Gas Partner Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365852","50.185448904906,22.661202640856",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341407","Sieniawa",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model, activities leading to the description of the current business model, preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research are assumed. Next, the analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, the assessment of whether the project is consistent and fits in with the assumption of the GOZ and the assessment of the type of project in the field of the GOZ in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. Next, a presentation of segments/scope of activity or a new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model, as well as a Life Cycle Assessment (LCA) for introducing changes towards the GOZ. All previously indicated activities will be summarized, verified and discussed in order to finally develop a business model, schedule and description of implementation.","W ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji zakłada się działania prowadzące do opisania obecnego modelu biznesowego, wstępnego określenia obszaru projektu - hipotezy, kierunku badań. Następnie analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, ocenę czy projektowane przedsięwzięcie jest zgodne i wpisuje się w z założenia GOZ oraz ocenę typu przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Kolejno prezentację segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ, a także ocenę cyklu życia (Life Cycle Assessment – LCA) pod kątem wprowadzenia zmian w kierunku GOZ. Wszystkie wcześniej wskazane działania zostaną podsumowane, zweryfikowane i omówione, by finalnie został opracowany model biznesowy, harmonogram oraz opis wdrożenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375587","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0031/23","Public e-services platform in the Municipality of Krasne","Platforma e-usług publicznych w Gminie Krasne","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,1361382.44,"EUR",1155167.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523900","50.051203058547,22.110883073382",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351609","Krasne",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal is to develop the information society in the Municipality of Krasne by providing residents and subcontractors with modern and safe e-services of local administration and are in line with the goal of FEPK.01.02 Digitalization. The project is a vision of the development of public e-government through the availability of a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the Applicant. The project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and digitization. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services and the integration of the whole infrastr. inf. and domain systems into one coherent organism. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the tasks outlined in Section IV of the TASKS. The biggest problem is insufficient access to local public administration services. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in various areas of administration: - low take-up of e-services by citizens due to poor offer not adapted to current needs - lack of e-services offer in the most sensitive areas of life - lack of sufficient information about available e-services - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services - dispersion of e-services on different platforms, lack of one central customer profile - low level of ITization of one person. - outdated IT system - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services The implementation of the project will contribute to solving most of the problems. These needs relate to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. Supplement 05.10.2023 1.- Certainly business continuity of services (domain systems), e-services / problems with the supply of electricity, lack of Internet access - Protection of the computer network - Protection of Internet mail: - Backup - Security, infrastructure playback speed - Secure archiving - Accountability of users 2. Working hours of UG 7:30-15:30 on Mon, Wed, Thu; 7:30-17:00 on Tue; 7:30-14:00 p.m. Public transport provided by the Association of Municipalities ‘Podkarpacka Communication Carowa’. Only Malawa has no bus connection to Krasno. 3. The e-services currently offered are eCouncil and e-journal. 4. Services registered on the e-puap platform – applications; e-journal and e-board – online access. 5. Number of traditional cases per year: 7238, by ePUAP: 3 047. The number of people using e-services is approx. 10% of the population of the municipality. 6. The server room located in the UG building acts as a data center for all units that are connected by fiber optic fiber to the servo centers. HA server cluster for high performance and damage resistance. UG provides Internet for individuals, access control (network security). Manage users through the AD domain service (authorization, authentication). The system provides backup of user data and field applications. The UG building houses ZUK and GOPS. Other units: Adm. Service Schools Team, Daily Senior Support House, GOK and Library in Krasno, Publ. Nursery in Krasno, Kindergarten: Krasne, Malawa, Guards, Palikówka, Schools: Krasne, Malawa, Guards, Palikówka. 7. Lack of research organizations.","Celem głównym jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Krasne poprzez dostarczenie mieszkańcom i podm. gosp. nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej oraz są zgodne z celem FEPK.01.02 Cyfryzacja. Projekt stanowi wizję rozwoju e-administracji publicznej poprzez udostępn. szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego Wnioskodawcy. Przedsięwzięcie obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i digitalizację. Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie nowych e-usług i połączenie całości infrastr. inf. i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację zadań przedst. w Sekcji IV ZADANIA. Największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publ. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczeg. w różnych obszarach funkcjonowania administracji: - niski stopień wykorzystania e-usług przez obywateli z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb - brak oferty e-usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administr. z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania - rozproszenie e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta - niski poziom zinformatyzowania jedn. sam. - przestarzały system informatyczny - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania większości problemów. Potrzeby te związane są z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępn w techn cyfrowej. Uzupełnienie 05.10.2023 r. 1.- Zapewn. ciągłości działania usług (systemów dziedzinowych), e-usług /problemy z dostawą energii elektrycznej, brak dostępu do internetu - Ochrona sieci komputerowej - Ochrona poczty internetowej: - Backup – zabezpieczenie, szybkość odtwarzania infrastruktury - Zapewnienie bezp. archiwizacji - Rozliczalność użytkowników 2. Godziny pracy UG 7:30-15:30 w pn, śr, czw; 7:30-17:00 w wt; 7:30-14:00 pt. Komunikacja publiczna zapewniona przez Związek Gmin „Podkarpacka Komunikacja Samochodowa”. Jedynie Malawa nie ma połączenia autobusowego z Krasnem. 3. Obecnie oferowane e-usługi to eRada i e-dziennik. 4. Usługi zarejestrowane na platformie e-puap – wnioski; e-dziennik i e-rada – dostęp on-line. 5. Ilość spraw wpływających drogą tradycyjną w skali roku: 7238, przez ePUAP: 3 047. Ilość osób korzystających z e-usług to ok. 10% mieszkańców gminy. 6. Serwerownia zlokalizowana w budynku UG pełni rolę centrum przetwarzania danych dla wszystkich jednostek. które połączone są światłowodem z centr. serw. Klaster serwerów HA zapewniający wysoką wydajność i odporność na uszkodzenia. UG zapewnia Internet dla jednostek, kontrolę dostępu (bezpieczeństwo ochrony sieci). Zarządzenie użytkownikami poprzez usługę domenową AD (autoryzacja, uwierzytelnienie). System zapewnia backup danych użytkown. i aplikacji dziedzinowych. W budynku UG mieści się ZUK i GOPS. Pozostałe jednostki: Zespół Szkół Obsługi Adm., Dzienny Dom Pomocy Seniora, GOK i Biblioteka w Krasnem, Publ. Żłobek w Krasnem, Przedszkola: Krasne, Malawa, Strażów, Palikówka, Szkoły: Krasne, Malawa, Strażów, Palikówka. 7. Brak organizacji badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375257","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0002/23","Increasing the competitiveness of ESPIR TECH by implementing a new product and improving the production process","Wzrost konkurencyjności firmy ESPIR TECH poprzez wdrożenie nowego produktu oraz udoskonalenie procesu produkcyjnego","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70,314012.6,"EUR",179920.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617800","53.389014269265,23.490856837586",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Objective of the project: increasing the competitiveness of ESPIR TECH and creating new jobs by investing in innovative production technologies. The target will be reached by 31.05.2025. Effect of the project: implementation of an innovative product - 2VB50 baler for crushing PET and other raw materials and improvement of the production process. The need to develop and implement an innovative product is a response to the unresolved problem in the plastic cycle related to the change of regulations, i.e. the amendment of the Act on the management of packaging and packaging waste. Effective implementation of the effects of the project will contribute to reducing the volume and improving the quality of waste generated, which in turn will increase the efficiency of recycling. The aim of productive investments to innovate is to: -introducing new products into the offer -acquiring new customers -improving the production process -increasing the market share of manufacturers of equipment for reducing the volume of waste -increasing customer satisfaction. Stages of the project: 1.Purchase of machinery and equipment: Robotic welding station for steel components; The cleaning laser. 2.Purchase and installation of photovoltaic installation. 3.Trainings to develop employees' skills. The implementation of product and process innovation involves the achievement of the following objectives: -introduction of the innovative product 2VB50 - baler for crushing PET and other raw materials, at the latest by the end of V 2025 (start of production from VI 2025); -increase in sales revenue from the sale of a new product and improved products by PLN 1736 thousand - cumulative value of sales in the period 06.2025-05.2028. The effects of the implementation of the innovative product 2VB50 - baler for crushing PET and other raw materials will cause: - enabling efficient crushing of springy waste (such as PET bottles) and thus enabling the implementation of the obligations arising from the amendment to the Act on the management of packaging and packaging waste - enabling the frequency of waste reception to be adjusted by constant monitoring of the amount of collected material - enabling control over the quality of the device's work and its efficiency - reducing transport costs and CO2 emissions by the possibility of crushing PET bottles immediately after their delivery, and not only in the waste processing plant. The project implementation period is 12 months (01.06.2024-31.05.2025). During this time, the purchase of machines and equipment necessary to start production and improve the production process will take place. In the commercial area, the goal of introducing a new product will be to achieve the assumed economic effects and strengthen the company's image and increase employment. New jobs will be created as a result of the project. The company will hire 3 additional employees (3FTE) – 2welders and 1 fitter. Bearing in mind the company's experience, the specificity of the market served and the identified needs of recipients, ESPIR TECH will apply an effective marketing policy, which it perceives as adequate to its business. The promotion of the ESPIR TECH offer is currently carried out through the following channels: - participation in trade fairs, domestic and foreign - product placement on TV - own website - information on social media - promotional materials, including catalogues and promotional videos. The company will develop its distribution channels through: - search for new partners at home and abroad - conclusion of long-term contracts - search for new intermediary channels in which sellers work on their own account - development of the sales department. Products will be sold through direct sales. The supply chain will be used in this process: manufacturer-user. The sale of products will be made to order. The project will be implemented on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Cel projektu: zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa ESPIR TECH oraz stworzenie nowych miejsc pracy poprzez inwestycje w innowacyjne technologie produkcyjne. Cel zostanie osiągnięty do 31.05.2025. Efekt projektu: wdrożenie do produkcji innowacyjnego produktu - belownicy 2VB50 do zgniatania PET i innych surowców oraz udoskonalenie procesu produkcyjnego. Potrzeba opracowania i wdrożenia innowacyjnego produktu stanowi odpowiedź na nierozwiązany problem w obiegu plastiku związany ze zmianą przepisów tj. z nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi. Skuteczne wdrożenie efektów projektu przyczyni się do zmniejszenia objętości i podniesienia jakości wytwarzanych odpadów, co w konsekwencji zwiększy efektywność recyklingu. Celem inwestycji produkcyjnych pozwalających na wprowadzanie innowacji jest: -wprowadzanie nowych produktów do oferty -pozyskanie nowych klientów -udoskonalenie procesu produkcyjnego -zwiększenie udziału w rynku producentów urządzeń służących do zmniejszania objętości odpadów -wzrost zadowolenia klientów. Etapy projektu: 1.Zakup maszyn i urządzeń: Stanowisko zrobotyzowanego spawania elementów stalowych; Laser czyszczący. 2.Zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej. 3.Szkolenia rozwijające umiejętności pracowników. Wdrożenie innowacji produktowej i procesowej wiąże się z osiągnięciem następujących celów: -wprowadzenie do oferty innowacyjnego produktu 2VB50 - belownicy do zgniatania PET i innych surowców, najpóźniej do końca V 2025 (rozpoczęcie produkcji od VI 2025); -wzrost przychodów ze sprzedaży z tytułu sprzedaży nowego produktu oraz udoskonalonych produktów o 1736 tys. zł- skumulowana wartość sprzedaży w w okresie 06.2025-05.2028. Efekty wdrożenia innowacyjnego produktu 2VB50 - belownicy do zgniatania PET i innych surowców spowodują: - umożliwienie skutecznego zgniatania odpadów o sprężystej strukturze (jak butelki PET), a tym samym umożliwienie realizacji obowiązków wynikających z nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi - umożliwienie dostosowania częstotliwości odbioru odpadów poprzez stałe monitorowanie ilości gromadzonego materiału - umożliwienie kontroli nad jakością pracy urządzenia oraz jego wydajnością - ograniczenie kosztów transportu i emisji CO2 poprzez możliwość zgniecenia butelek PET zaraz po ich oddaniu, a nie dopiero w zakładzie zajmującym się przetwórstwem odpadów. Okres realizacji projektu wynosi 12m-cy (01.06.2024-31.05.2025). W tym czasie nastąpi zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do rozpoczęcia produkcji oraz udoskonalenia procesu produkcyjnego. W obszarze handlowym celem wprowadzenia nowego produktu będzie uzyskanie zakładanych efektów ekonomicznych oraz wzmocnienie wizerunku firmy i zwiększenie zatrudnienia. W wyniku realizacji projektu powstaną nowe miejsca pracy. Firma zatrudni 3 dodatkowych pracowników (3EPC) – 2spawaczy oraz 1montera. Mając na uwadze doświadczenie firmy, specyfikę obsługiwanego rynku oraz rozpoznane potrzeby odbiorców, ESPIR TECH będzie stosować efektywną politykę marketingową, którą postrzega jako adekwatną do prowadzonej działalności. Promocja oferty ESPIR TECH odbywa się aktualnie poprzez następujące kanały: - udział w targach branżowych, krajowych i zagranicznych - lokowanie produktu w TV - własna strona www - informacje w mediach społecznościowych - materiały promocyjne, w tym katalogi i filmy promocyjne. Firma będzie rozwijać swoje kanały dystrybucji poprzez: - poszukiwanie nowych partnerów w kraju i za granicą – zawieranie kontraktów długoterminowych - poszukiwanie nowych kanałów pośrednich, w których sprzedawcy pracują na własny rachunek - rozwój działu sprzedaży. Sprzedaż produktów będzie odbywać poprzez sprzedaż bezpośrednią. W procesie tym wykorzystywany będzie łańcuch logistyczny dostaw: producent – użytkownik. Sprzedaż produktów odbywać się będzie na zamówienie. Projekt będzie realizowany w oparciu o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369919","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0035/24","Good posture is the basis","Dobra postawa to podstawa","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,207071.71,"EUR",176010.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676436","51.9449382,20.0095639|51.9580068,20.1448085|51.7621565,20.3765911|50.4782265,23.5796822",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305|PL_1005101191506|PL_1005101196301|PL_1006061101811","Regnów|Maków|Skierniewice|Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski|Skierniewicki",null,null,"PL812|PL715","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate the return to efficiency of 180 (including 108K/72M) inhabitants of the Łódzkie voivodship-powiats: rawski,tomaszowski,skierniewicki,m.Skierniewice in the professional age - workers exposed to leaving the labour market due to health factors and people registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, including min. 87os(52K/35M) aged 50+ with diseases of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems through the implementation of comprehensive support implementing the \"Programme of therapeutic rehabilitation for residents of the Łódź Voivodeship in the field of diseases of the musculoskeletal system\" (hereinafter RPZ) in the period 01.08.2024r.-31.07.2026r. The project will contribute to the achievement of the specific objective.FELD: -improving the functional state in min.75% of participants (UP) -reduction of pain in min.60%UP -increase in the level of daily physical activity in min.70%UP -increase in knowledge about proper health behaviors and ergonomics in the workplace in min.80%UP, which will positively affect the support of active and healthy aging of the inhabitants of the Łódzkie voivodship. The target group is 180 people (including 108K/72M) living, working, learning in the Łódzkie voivodship-powiats: Rawski,tomaszowski, Skierniewicki,m.Skierniewice in accordance with the Civil Code at the age of professional records - workers exposed to leaving the labour market due to health factors and people registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, including min. 87os(52K/35M) aged 50+ with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease in the category:M15,M16,M17, M19,M40,M41,M47,M48,M49,M50,M51,M53,M54,M70,M75,M76,M77,M95, whose health condition allows to undertake rehabilitation in an outpatient mode. TASKS: I rehabilitation advice (I - III GROUP/EACH 60OS.) Rehabilitation with elements of education (I - III GROUP/EACH 58OS.) Psychoeducational workshops (I - III GROUP/EACH 58OS.) II rehabilitation advice (I - III GROUP/EACH 58OS.) Physical activity Final visit Division of tasks according to the recommendations of the MA. RESULTS: The number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment - 87 persons.(52K/35M) Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development. The project will be available for people with different types of disabilities/older people. There will be real support in buildings without archit barriers (according to the Act of 7.7.1994 Construction Law) and will provide digital access (all digital resources will meet the WCAG 2.0 min standards at AA level). As part of the inf.-prom activities. Wn. will use various promotional tools, website tailored to the needs of people. (non-)visitors, assistant/translator support, various communication channels,information material. in alternative form, accessibility of the architect. project office and recruitment meeting places.,assistance in filling in the recruitment document., use of easy language on the application materials, taking into account the needs of the UP (promoting the division of responsibilities at home.), avoidance of stereotypical messages in the materials, use of gender language, during the support staff will focus on diagnosing needs in the context of saturation and respecting choices based on gender, women and men have equal access to the use of resources. Governance: monitoring the promotion, recruitment and implementation of support in terms of the implementation of accessibility for the SA, all members of the PA have the right to work with the SA, know their needs and limitations, introducing flexible forms of employment (telepraca, task-based, flexible working hours) enabling reconciliation of work and private life, remuneration and ranges of duties regardless of gender, project staff and specialists recruited on the basis of their competences and qualifications. Addition in the description of gr.doc.","Głównym celem projektu jest ułatwienie powrotu do sprawności 180 (w tym 108K/72M)mieszkańców woj.łódzkiego–powiatów: rawskiego,tomaszowskiego,skierniewickiego,m.Skierniewice w wieku akt.zawodowej - pracujących narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych oraz osób zarejestrowanych jako bezrobotne,potrzebujących świadczeń rehabilitacyjnych w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, w tym min. 87os(52K/35M) w wieku 50+ z chorobami układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej poprzez realizację kompleksowego wsparcia wdrażającego „Program rehabilitacji leczniczej dla mieszkańców województwa łódzkiego w zakresie chorób narządu ruchu\"(dalej RPZ) w okresie 01.08.2024r.-31.07.2026r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.FELD: -poprawa stanu funkcjonowalnego u min.75% uczestników(UP) -zmniejszenie dolegliwości bólowych u min.60%UP -wzrost poziomu codziennej aktywności fiz. u min.70%UP -wzrostu wiedzy dot.właściwych zachowań zdrowotnych i ergonomii w miejscu pracy u min.80%UP co wpłynie pozytywnie na wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia mieszkańców woj.łódzkiego. Grupa docelowa to 180os.(w tym 108K/72M)mieszkających, pracujących, uczących się na terenie woj.łódzkiego–powiatów: rawskiego,tomaszowskiego, skierniewickiego,m.Skierniewice zgodnie z KC w wieku akt.zawodowej - pracujących narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych oraz osób zarejestrowanych jako bezrobotne,potrzebujących świadczeń rehabilitacyjnych w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, w tym min. 87os(52K/35M) w wieku 50+ ze zdiagnozowaną chorobą układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej w kat.:M15,M16,M17, M19,M40,M41,M47,M48,M49,M50,M51,M53,M54,M70,M75,M76,M77,M95, których stan zdrowia umożliwia podjęcie rehabilitacji w trybie ambulatoryjnym. ZADANIA: I porada rehabilitacyjne (I - III GRUPA/KAŻDA 60OS.) Rehabilitacja z elementami edukacji (I - III GRUPA/KAŻDA 58OS.) Warsztaty psychoedukacyjne (I - III GRUPA/KAŻDA 58OS.) II porada rehabilitacyjna (I - III GRUPA/KAŻDA 58OS.) Aktywność fizyczna Wizyta końcowa Podział zadań zg. z rekomendacjami IZ. REZULTATY: Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 87os.(52K/35M) Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju. Projekt będzie dostępny dla os. z różnymi rodzajami niepełnosprawności/os.starszych. Wn.będzie real. wsparcie w budynkach bez barier archit.(zg z Ustawą z 7.7.1994 Pr. budowlane) i zapewni dostepn.cyfrową(wszystkie zasoby cyfrowe będą spełniać standardy WCAG 2.0 min na poziomie AA). W ramach działań inf.-prom. Wn.zastosuje zróżnicowane narzędzia promocji, strona www dostos. do potrzeb os. (nie)dowidzących,wsparcie asystenta/tłumacza, różne kanały komunikacji,materiały inform. w formie alternatywnej, dostępność architekt. biura projektu i miejsc spotkań rekrut.,pomoc w wypełnieniu dok. rekrut., zastosowanie j.łatwego na materiałach zgłoszeniowych,uwzględnienie potrzeb UP(promowanie podziału obowiązków dom.),unikanie stereotypowych przekazów w materiałach, stosowanie języka gender,w trakcie wsparcia kadra skupi się na diagnozowaniu ind.potrzeb w kontekście syt. i z poszanowaniem wyborów ze względu na płeć,kobiety i mężczyźni mają równy dostęp do korzystania z zasobów. Zarządzanie: monitoring promocji, rekrutacji i realizacji wsparcia pod kątem realizacji zas.dostępności dla ON,wszyscy członkowie ZP mają dośw.w pracy z ON, znają ich potrzeby i ograniczenia,wprowadzenie elastycznych form zatrudnieni(telepraca,zadaniowa, elastyczne godziny pracy) umożliwiających godzenie życia zaw.z prywatnym, wynagrodzenia i zakresy obowiązków bez wzgl.na płeć,personel proj.i specjaliści rekrutowani wył.na podstawie ich kompetencji i dośw. Uzupełnienie w opisie gr.doc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370746","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0052/23","PROFESSIONAL METAMORPHOSE","ZAWODOWA METAMORFOZA","Poland","01/05/2024","31/10/2025",85,500803.29,"EUR",425682.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519398","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase, by 31 October 2025, the employability and active participation in the socio-occupational life of 90 [54K/36M] persons from 18 years of age living in the Lubelskie Province [WL], without employment (including at least 72 [42K/30M] economically inactive [BZ] – requiring, in the first order, comprehensive support using social or professional activation instruments) excluded, at risk of poverty or social exclusion, including at least 9 [5K/4M] persons with disabilities [ON]. The headline target is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective 4(h) of the ESF+ \"Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular of disadvantaged groups\" by implementing tailor-made support to the needs of the recipients and the regional labour market, which will allow the UP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on people furthest away from the labour market, who are not ready to take up employment without adequate support (min.80% of GD will be BZ). Project stages and their implementation: TYPE 1: 1. Diagnosis of the problem and development of IŚR 2. Group workouts Compet. com. 3. Individual career guidance (jobcoaching), psychological and legal 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. The realization of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see Recruitment description. In the event of receiving a grant, the Beneficiary will comply with the Inf. and promotional obligations (including the Inf.spocz. o dofinans.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support were planned on the basis of access, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the applicant (implementing numerous social-professional activation projects). Syt.spoj.-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of social-economic integration, a large number of people long-term beneficiaries of social assistance and the problem of low activity and occupation of residents[1]. Although the number of people benefiting from community aid is decreasing, 92 060 people received aid and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who were granted social benefits are long-term recipients of aid [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (in terms of income from social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is mainly at risk for those who are unemployed and continue to receive social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ is about complex problems, causing poverty and excluding society. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly vulnerable to exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective (translated directly into the task) results from the probl. GDs that the Applicant wants to mitigate/minimize. Main results: -starting employment-23UP -searching for a job-41UP SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin'21","Celem głównym proj. jest zwiększenie do 31.10.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 90 [54K/36M] osób od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum.KC woj. lubelskie [WL], bez zatrudnienia (w tym min. 72[42K/30M] biernych zawodowo [BZ] – wymagających w 1-ej kolejności kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społ.lub zawodowej) wykluczonych społ., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym min. 9[5K/4M] osób z niepełnosprawnościami [ON]. Cel gł. wpisuje się w cel Działania 8.1 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.4h) EFS+ „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększ. zdolności do zatrudnienia, w szczeg. grup w niekorzystnej syt.” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ. i podjęcie zatrudnienia, *nabyć/dostos. posiadane kompet./kwalifik. do potrzeb pracodawców, *zdobyć dośw.zawodowe. Proj.będzie skoncentrowany na os. najbardziej oddalonych od rynku pracy, które bez odpowiedniego wsparcia nie są gotowe do podjęcia zatrudnienia (min.80% GD będą stanowić BZ). Etapy proj.i spos. ich realizacji: TYP 1: 1. Diagnoza syt.problemowej i opracowanie IŚR 2. Grupowe treningi kompet. społ. 3. Indywid. poradnictwo zawodowe (jobcoaching), psychologiczne oraz prawne 4. Szkolenia zawodowe 5. Staże 6. Pośrednictwo pracy Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)–szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf.i promocyjne (w tym inf.społecz. o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Założenia proj.,w tym grupa docelowa [GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.dostęp., weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia (krytyczna analiza źródeł wtórnych), a także dośw.Wnioskodawcy (realizującego liczne proj. aktywizacji społ.-zawodowej). Syt.społ.-zawodowa WL od lat należy do jednej z najtrudniejszych w kraju-region charakteryzuje niski poziom integracji społ.-ekon., duża liczba os. długotrwale korzystających z pomocy społ. oraz problem niskiej aktywn.i zawod.mieszkańców[1]. Choć systemat. spada liczba os. korzystających z pomocy społ. to w ’21 pomoc i wsparcie otrzymało 92 060 os., tj.4,5% ogółu mieszańców. Aż 58,8% os., którym przyznano świadczenia społ. to długotrwale korzystający z pomocy [4]. Od lat gł. przyczyną korzystania z pomocy pozostaje ubóstwo. Wsk.zagrożenia ubóstwem (po uwzgl.w dochodach transferów społ.) w WL w’21 wyniósł 22,9%-najwyższa wartość w kraju (w Polsce:14,8%)[3]. Głównym czynnikiem decydującym o syt.materialnej gosp. domowych jest pozycja na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim os. pozostające bez zatrudnienia,utrzymujące się ze świadczeń społ. Znaczący wpływ na to ma skala bierności zawodowej w WL-w IV kw.’22 dot.aż 42,4% ogółu ludności WL (odsetek BZ w WL przewyższa śr.krajową). Ponad 60% BZ stanowią kobiety, których syt. na rynku pracy jest szczeg.trudna[2]. BZ dośw. złożonych problemów, powodujących ubóstwo i wyklucz. społ. Jedną z grup najbardziej dyskryminowanych społ. i zawodowo, a przez to szczeg.narażonych na wyklucz. i ubóstwo są ON. Oprócz trudnych warunków na rynku pracy i stereotypów, zmagają się z barierami fizycznymi i mentalnymi oraz z własną izolacją. Powyższe potw.,że cel proj.(przekładający się bezpośrednio na zad.) wynika ze zdiagn. probl. GD, jakie Wnioskodawca chce załagodzić/zminimalizować. Główne rezultaty: -podjęcie zatrudnienia-23UP -poszukiwanie pracy-41UP ŹRÓDŁA: [1]Raport o syt. społ.-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL w WL w IV kw.’22, jw. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Bierność zawod. w regionie lubelskim (…),WUP Lublin'21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379240","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001E/23","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Zabrze (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1588683.12,"EUR",1350380.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514533","50.315589291514,18.787106413405",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The real period. 01.06.2023-31.12.2024. The aim of the project is to provide comprehensive support within the framework of activating the above mentioned activities, so as to increase the possibility of sustainable employment, creating new jobs, among others by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for people without employment, registered in PUP Zabrze, in particular young people aged 18-29, including in particular: NEETs, single parents, people leaving the foster care of people of migrant origin and the most vulnerable on the labour market (i.e. women, older people aged 50 and over, people from under, people with long-term disability, people with low qualifications). As part of the project, 341 people will be supported. For each of the UP, a high-quality activation offer will be prepared, which will be preceded by a thorough analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given UP. On this basis, PUP Zabrze will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Each UP will be provided with employment advice or job placement. When providing support to the UP, its needs and capabilities will be identified in each case and the IPD will be developed or updated. Carrying out project activities. UP will be provided with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications. in particular: digital, essential for working in the green inn sector, relevant for regional/local specialisations, related to health and care services. The following cost options are planned in the project: - training with support in the form of reimbursements of the cost of travel, the cost of accommodation, as well as financing medical examinations: 61os - internship with the support of a comrade in the form of reimbursements of travel costs: 139os - one-off funds for undertaking the activity of the house: 101os - reimbursement of equipment/work equipment costs: 8os - settlement voucher: 9os - intervention works: 23 o'clock - placing a short description of the Project on the official website of the Project Promoter, - placing a short description of the Project on the social media pages of the Project Promoter, - placing a permanent poster with a minimum A3 format in a visible place of implementation of the Project, emphasizing the fact of receiving EU funding, - distribution on the territory of, among others, Poland, Poland, Poland and Poland. PUP Zabrze, UM and MOPR Zabrze promotional materials informing about the implementation of the project from the ESF. Promotion of the project and information about recruitment takes place through various information channels and in good time, thus creating the opportunity to apply for the participation of as many women and men as possible from groups covered by specific support. The materials used do not duplicate gender stereotypes. https://zabrze.praca.gov.pl/market-work/activation-programmes-and-projects","Okres reali. 01.06.2023-31.12.2024. Celem proj. jest kompleksowe wsparcie w ramach aktywizacji zaw., tak aby zwiększyć możliwość trwałego zatrudnienia, tworzenia nowych miejsc pracy, m. in. poprzez wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienie dla os. bez., zarej. w PUP Zabrze, w szczególności os. młodych w wieku 18-29 lat w tym w szczególności: os. z gr. NEET, os. samotnie wychowujących dzieci, os. opuszczających pieczę zastępczą os. pochodzenia migranckiego oraz znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (tj. kobiety, osoby starsze w wieku 50 lat i więcej, os. z niepełn., os. długotrwale bezr., os. o niskich kwalifi.). W ramach proj. wsparciem objętych zostanie 341 osób bezr. Dla każdego z UP przygotowana zostanie wysokiej jakości oferta aktywizacji zaw., która zostanie poprzedzona dokładną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP. Na tej podstawie PUP Zabrze realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdemu UP zostanie udzielone doradztwo zaw. lub pośrednictwo pracy. Udzielając wsparcia UP każdorazowo zidentyfikowane zostaną jego potrzeby i możliwości oraz opracowany lub zaktualizowany zostanie IPD. Realizując działania proj. UP zostanie zapewniona możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalif. w szczególności: cyfrowych, niezbędnych do podj. pracy w sektorze zielonej gospod, istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, związanych z usługami zdrow. i opiekuńczymi. W proj. zaplanowano następujące formy kosztowe: - szkolenie wraz z wsparciem w postaci zwrotów kosztu dojazdu, zwr. kosztu zakwaterowania, a także finansowania badań lekarskich: 61os - staż wraz z wsparciem towarzysz w postaci zwrotów kosztu dojazdu: 139os - jednorazowe środki na podj. działalności gospod.: 101os - refundacja kosztów wyposażenia/doposa. st. pracy: 8os - bon na zasiedlenie: 9os - prace interwencyjne: 23os. - umieszczenie krótkiego opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Realizatora, - umieszczenia krótkiego opisu Projektu na stronach mediów społecznościowych Realizatora, - umieszczenie w widocznym miejscu realizacji Projektu trwałego plakatu o minimalnym formacie A3, podkreślającego fakt otrzymania dofinansowania z UE, - rozprowadzenie na terenie m.in. PUP Zabrze, UM oraz MOPR Zabrze materiałów promocyjnych, informujących o realizacji projektu z EFS. Promocja projektu oraz informacja o rekrutacji odbywa się różnymi kanałami informacyjnymi oraz z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym, stwarzając tym samym możliwość zgłoszenia się do udziału jak największej liczby kobiet i mężczyzn z grup objętych szczególnym wsparciem. Użyte materiały nie powielają stereotypów płciowych. https://zabrze.praca.gov.pl/rynek-pracy/programy-aktywizacyjne-i-projekty"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381741","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0019/24","Science, Inclusion, Success","Nauka, Włączenie, Sukces","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,204665.4,"EUR",173965.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538419","53.2562057,20.1934921",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The description of the problem situation of the target group was prepared on the basis of school diagnoses prepared on the basis of surveys examining the needs of schools – the survey was carried out at the turn of 03/04.2024. In each of the schools taking part in the project, a survey was carried out, as well as consultations with the school's management, aimed at clarifying and clarifying issues related to the planned support to the target group. Data contained on schools' websites, analysis of school documents, e.g. statutes, were also used to develop diagnoses. The diagnosis has been approved by the school directors and the Leading Authority: Działdowo Municipality - access-specific criterium No. 6. Primary Schools in Ruszków, Uzdów, Burkata, Petrykozach are rural institutions, some school students commute to classes and so on for SP: in Petrykozy – 55% At school, Ruszków-37% At school, Uzdowie – 40 students, Burkata 74% At school. Some students of the SP project have an SPE: SP in Ruszków-14 U, SP in Petrykozy – 20 U, SP in Uzdów – 20 U, SP in Burkat-35 U – these students require an individual approach in relation to their own needs and possibilities in the form of appropriate psychological and pedagogical support through participation in specialist classes. At the same time, it generates the need to properly prepare teachers and school specialists, including the appropriate selection of teaching methods and forms, supporting students from the SPE also through the implementation of appropriate classes. The diagnosis of the needs of schools shows that institutions require the creation of appropriate conditions for the implementation of development programs, in particular in the field of: support for pupils in the area of shaping key competences, basic and transversal skills, creating the conditions for inclusive education, both in the preparation of teachers and in the implementation of additional activities for pupils, support for teachers in student-centred and learning outcomes-based education, anti-discrimination awareness-raising activities for pupils, teachers, parents/legal guardians. Description of the problem situation of the target group: • Insufficient level of key competences, basic and transversal skills among school pupils in basic numeracy, science, technology, engineering and transversal skills: teamwork, learning skills, critical thinking and comprehensive problem-solving related to creativity, innovation • insufficient ability of pedagogical staff to provide support in the field of inclusive education (student with special educational and developmental needs), in particular in the functioning of the student in the classroom with a particular focus on shaping learning skills in the context of inclusive education and experimentation using TOC as a tool for inclusive education • insufficient additional activities in the development of basic skills: Mathematical reasoning (both compensatory and development activities) • Insufficient efforts to shape pro-ecological attitudes among students and to include financial education in the practical education of students so that they develop entrepreneurial attitudes • Educational challenges of students in terms of excessive use of digital devices, lack of healthy functioning habits, including in terms of adequate diet, physical activity • Insufficient number of active forms of work with students, e.g. in the form of educational projects, or through educational activities away from school • Insufficient anti-discrimination activities at school taking into account both students and teachers and parents of CD students.","Opis sytuacji problemowej gr. docelowej został opracowany na podstawie diagnoz szkół, przygotowanych w oparciu o ankiety badające potrzeby szkół – badanie zostało przeprowadzone na przełomie 03/04.2024r. W każdej ze szkół biorących udział w proj., przeprowadzono badanie ankietowe, a także konsultacje z dyrekcją szkoły, mające na celu doprecyzowanie i wyjaśnienie kwestii związanych z planowanym wsparciem gr. docel. Do opracowania diagnoz wykorzystano również dane zawarte na stronach internetowych szkół, analizę dok. szkolnych np. statuty. Diagnozy zostały zatwierdzone przez dyrektorów szkół oraz Organ prowadzący: Gminę Działdowo- kryt. specyf. dostępu nr 6. Szkoły Podstawowe w Ruszkowie, Uzdowie, Burkacie, Petrykozach to placówki wiejskie, część uczniów szkół dojeżdża na lekcje i tak odp. dla SP: w Petrykozach – 55% U szkoły, Ruszkowie-37% U szkoły, Uzdowie – 40 uczniów, Burkacie 74% U szkoły. Część uczniów SP z proj., posiada SPE: SP w Ruszkowie-14 U, SP w Petrykozach – 20 U, SP w Uzdowie- 20 U, SP w Burkacie-35 U - uczniowie ci wymagają indywidualnego podejścia w odniesieniu do własnych potrzeb i możliwości w postaci odpowiedniego wsparcia psychologiczno-pedagogicznego poprzez udział w specjalistycznych zajęciach. Generuje to jednocześnie konieczność odpowiedniego przygotowania nauczycieli i szkolnych specjalistów, w tym w adekwatny dobór metod i form nauczania, wspierania uczniów z SPE również poprzez realizację odpowiednich zajęć. Z przeprowadzonej diagnozy potrzeb szkół wynika, że placówki wymagają stworzenia odpowiednich warunków do realizacji programów rozwojowych, w szczególności w zakresie: wsparcia uczniów w obszarze kształtowania kompetencji kluczowych, umiejętności podstawowych i przekrojowych, tworzenia warunków do realizacji edukacji włączającej, zarówno w zakresie przygotowania nauczycieli, jak i realizacji zajęć dodatkowych dla uczniów, wsparcia nauczycieli w zakresie kształcenia zorientowanego na ucznia i opartego na efektach uczenia się, działań uświadamiających związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji, skierowanych do uczniów, nauczycieli, rodziców/opiekunów prawnych. Opis sytuacji problemowej gr. docelowej: • niedostateczny poziom kompetencji kluczowych, umiejętności podstawowych i przekrojowych u uczniów szkoły w zakresie umiejętności podstawowych rozumowania matematycznego, w zakresie nauk przyrodniczych, technologii, inżynierii , a także przekrojowych: pracy zespołowej, umiejętności uczenia się, w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów, związanych z kreatywnością, innowacyjnością • niedostateczna umiejętność prowadzenia przez kadrę pedagogiczną wsparcia w zakresie edukacji włączającej (ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi), w szczególności w zakresie funkcjonowania ucznia w klasie ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania umiejętności uczenia się w kontekście edukacji włączającej i pracy metodą eksperymentu z wykorzystaniem TOC jako narzędzia edukacji włączającej • niewystarczająca ilość zajęć dodatkowych w zakresie rozwijania umiejętności podstawowej: rozumowania matematycznego (zarówno zajęć wyrównawczych, jak i rozwijających) • niewystarczające działania na rzecz kształtowania postaw proekologicznych wśród uczniów oraz włączania edukacji finansowej w praktyczne kształcenie uczniów, tak by rozwijali postawy przedsiębiorcze • wyzwania edukacyjne uczniów w zakresie nadmiernego korzystania z urządzeń cyfrowych, brak nawyków zdrowego funkcjonowania, w tym pod kątem odpowiedniej diety, aktywności fizycznej • niewystarczająca ilość aktywnych form pracy z uczniami np. w postaci projektów edukacyjnych, czy poprzez wyjazdowe zajęcia edukacyjne • niewystarczające prowadzenie działań związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji w szkole uwzględniające zarówno uczniów jak i nauczycieli oraz rodziców uczniów CD. w DODATKOWYM POLU (OPIS PROJEKTU)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367602","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0033/24","Opportunity for change","Szansa na zmianę","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,208086.91,"EUR",145660.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021036501|PL_1003021042304","Wrocław|Świdnica|Boguszów-Gorce|Wałbrzych|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL517|PL518","2021-2027","The main objective of the project until 31.12.2025 is to increase the level of socio-occupational integration of 48 [38K/10M] people from 18 years of age, who are citizens of third countries [OPT], i.e. who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland, residing in the Lower Silesian Voivodeship [WD] in one of the following districts: wrocławski, m.Wrocław, Świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych[POWIATY], regardless of employment status, including at least 3 [2K/1M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. The project will implement type 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The objective will be achieved through the implementation of individualised forms of support, defined on the basis of the Individual Support Pathway developed for each OP, i.e.: *assistance of the assistant in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions *Polish language courses *training in Polish values and culture and integration meetings with the local community *specialist legal and civic counseling *specialist psychological counseling *professional counseling *professional training *traineeships *job placement As part of the project, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this area. Main RESULTS: *obtaining qualifications by min. 41 UP *improving the social situation by min. 41 UP *starting work by min. 10 UP 01.11.2024 - 31.12.2025 DATA SOURCES: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr (access 12.02'24) [2] Report \"Preliminary diagnosis of integration of Ukrainian refugees after 24.02.2022 in Lower Silesia\", Lower Silesian Provincial Office 2023 [3] Competition Barometer 2024 - report summarizing the survey in the WD, DWUP 2023 [4] Data from the Lower Silesian branches of the Social Insurance Institution for 2023 [5] Information on employment of foreigners in Poland, MRPiPS 01'24 [6] Information on the labour market situation in the WD in 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraine-border-refuge-disability-mrips (access 12.0224') [9] Life and economic situation of migrants from Ukraine in Poland in 2023, NBP and labour market challenges in Ukraine [10] Final report, DWUP'22 [11] Central Analysis and Reporting System MRPiPS, data as at 15.01'24. [12]Report on the implementation of project-Model of professional activation of citizens of Ukraine, Confederation Lewiatan'23 [13] Own study carried out by the Applicant - survey carried out on 16.02'24 in WD, including in districts belonging to the project implementation area on 60 [41K/19M] adults who are OPT (of which 58 [39K/19M] are citizens of Ukraine, and 54 of them [37K/17M] are war refugees), of which 17 [9K/8M] persons are ON. The respondents were persons aged 18+, including 12[8K/4M] persons aged 18-24 years, 9 [9K] persons aged 25-34 years, 12 [8K/4M] persons aged 35-44 years, 9[6K/3M] persons aged 45-54 years, 13 [7K/6M] persons aged 55-64 years and 5[3K/2M] persons aged 65+. Most of the respondents had a secondary education: 27 [19K/8M], followed by: professional: 15[7K/8M], higher:13[10K/3M] and basic: 5 [5K]. The majority of respondents were unemployed (which confirms the difficult situation on the labour market of third-country nationals): 37[28K/9M] unemployed, 17[10K/7M] inactive and 6 [3K/3M] in employment.","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 31.12.2025r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno - zawodowej 48 [38K/10M] ] osób od 18 r.ż., będących obywatelami państw trzecich [OPT], tj. nieposiadających obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego [WD] na terenie jednego z powiatów: wrocławski, m.Wrocław, świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych[POWIATY], bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 3 [2K/1M] osoby z niepełnosprawnościami [ON], poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. W proj. realizowany będzie typ 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zindywidualizowanych form wsparcia, określonych na podstawie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia [IŚW] opracowanej dla każdego UP, tj.: *wsparcie asystenta w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi *kursy języka polskiego *szkolenia z wartości i kultury polskiej oraz spotkania integracyjne ze społecznością lokalną *specjalistyczne poradnictwo prawno - obywatelskie *specjalistyczne poradnictwo psychologiczne *poradnictwo zawodowe *szkolenia zawodowe *staże *pośrednictwo pracy W ramach projektu dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Główne REZULTATY: *uzyskanie kwalifikacji przez min. 41 UP *poprawa sytuacji społecznej u min.41 UP *podjęcie pracy przez min. 10 UP Okres realizacji projektu: 01.11.2024 - 31.12.2025 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,zarejestrowane-wnioski-o-nadanie-statusu-ukr (dostęp 12.02'24) [2] Raport \"Wstępna diagnoza integracji uchodźców ukraińskich po 24.02.2022 roku na terenie Dolnego Śląska\", Dolnośląski Urząd Wojewódzki 2023 [3] Barometr zawodów 2024 - raport podsumowujący badanie w WD, DWUP 2023 [4] Dane z dolnośląskich oddziałów ZUS za 2023 [5] Informacja o zatrudnieniu cudzoziemców w Polsce, MRPiPS 01'24 [6] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraina-granica-uchodzcy-niepelnosprawnosc-mrips (dostęp 12.02'24) [9] Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce w 2023 roku, NBP'23 [10]Obywatele Ukrainy na dolnośląskim rynku pracy – problemy, wyzwania, perspektywy. Raport końcowy, DWUP'22 [11] Centralny System Analityczno-Raportowy MRPiPS, dane na dzień 15.01'24. [12]Raport z realizacji proj.-Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy, Konfederacji Lewiatan'23 [13] Badanie własne przeprowadzone przez Wnioskodawcę - badanie ankietowe zrealizowane w dn.16.02'24 w WD, w tym w powiatach należących do obszaru realizacji proj. na 60 [41K/19M] osobach dorosłych, będących OPT (z czego 58 [39K/19M] to obywatele Ukrainy, a 54 z nich [37K/17M] to uchodźcy wojenni), spośród których 17[9K/8M] osób to ON. Ankietowani to osoby w wieku 18+, w tym 12[8K/4M] osób w wieku 18-24 lata, 9 [9K] osób w wieku 25-34 lata, 12 [8K/4M] osób w wieku 35-44 lata, 9[6K/3M] osób w wieku 45-54 lata, 13 [7K/6M] osób w wieku 55-64 lata oraz 5[3K/2M] osób w wieku 65+. Większość badanych legitymowała się wykształceniem średnim: 27 [19K/8M], a w dalszej kolejności: zawodowym: 15[7K/8M], wyższym:13[10K/3M] oraz podstawowym: 5 [5K]. Wśród ankietowanych przeważały osoby bez zatrudnienia (co potwierdza trudną sytuację na rynku pracy OPT): 37[28K/9M] osób bezrobotnych, 17[10K/7M] osób biernych zawodowo i 6 [3K/3M] osób pracujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382576","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0016/24","Incorporated in the municipality of Łobzenica","Włączeni w Gminie Łobżenica","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,368232.64,"EUR",257762.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513860","53.272875455751,17.293360042332",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601904","Łobżenica",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","All activities in the project were assessed in accordance with the diagnosis, taking into account the analysis of current and projected education needs (in the period I-II 2024). The project will focus on the groups most in need of support, i.e. 189 children and pupils with special educational needs, i.e. requiring specialist assistance, and those in need of support in the area of developing special interests and abilities. The project focuses primarily on children and students with disabilities or inadequacies. (reply/opinions) and provide them with full access to public education, with appropriate support in a public school/kindergarten for special psychophysical needs. In addition, support will also be provided to other children/students - showing interest, talents in order to conduct effective education. include., in which every child has access to education. Support will be provided to 321 pupils and 131 kindergartens, i.e. Pupils of kindergarten in Łobzency 50K and 48M, Pupils of SP in Łobzency 53K and 53M, Pupils of SP in Dźwierszno Małe 26K and 37M, Pupils of SP in Dźwierszno Small kindergarten branch 2K and 3M, Pupils of SP in Fanianów 40K and 35M, Pupils of the kindergarten branch in Fanianów 15K and 13M, and Pupils of SP in Wiktorówko 32K and 45M, as well as 22 teachers: KEN Primary School in Łobzenica - 4K, Kindergarten in Łobzenica 3K, Knights of the Order of the Smile Primary School in Dźwiersna Mały 3K,Pre-school and Kindergarten Units in Stefan Cardinal Wyszyński Primary School in Fanianowo 2K and Mikołaj Kopernik Primary School in Wiktorówek 9K and 1M. Participants will take part in special classes, developing according to the Available School Model and will be covered by the service of an assistant/guardian of students/children with disabilities and judgments. The facility will be equipped with equipment and teaching aids necessary for the implementation of inclusive education. All activities in the project for pre-school pupils and children will include forms and working methods that enable the active participation of all pupils who take part in these activities, including pupils with disabilities. The project includes specialist classes, including speech therapy, therapeutic, psychological, developing in various subjects: mathematics, natural sciences, computer science, arts, etc. teachers will gain a qualification and comp. during postgraduate studies in the field of inclusive education and courses / training. Implementation period - 1.10.2024-30.09.2026. The organization of teaching assumes the use of various means of teaching and presentation of material, as well as various means of pedag.i technologist. supporting the motivation and involvement of learners and assumes such solutions that are useful for all people to the greatest extent possible, without the need for special adaptation or adaptation - design universe. The support planned under the Project does not duplicate the activities implemented under the FERS 2021-2027 programme and the RRP and Resilience Facility. For pupils/children, confirmation that they are attending a pre-school/pre-school unit supported by the project (certificate from the school/pre-school/pre-school unit on taking up studies) and fulfilment of pre-school criteria such as disability (judgment of the SA), opinion from the clinic (opinion/judgment from the clinic) and n-la opinion approved by the Director will be required. In the case of n-li, it is necessary to confirm employment in the supported institution (certificate from school / kindergarten / pre-school branch) and the requirement to increase the competence / qualification in inclusive education (certificate / opinion of the director). Students/children without a disability certificate, opinion from the clinic, in order to benefit from additional classes under the project, will have to have an n-la opinion approved by the director, which shows the need for support, e.g. therapy, inclusion classes or a specialist.","Wszystkie działania w projekcie przepr.zostały zgodnie z diagnozą ze szczeg. uwzgl. analizy bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji włącz.(w okresie I-II 2024). Działania w proj. będą dotyczyć przede wszystkim grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj.189 dzieci i uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych, tj. wymagających pomocy specjalis.oraz potrzebujących wsparcia w obszarze rozwijania szczególnych zainteresowań i uzdolnień. Projekt przede wszystkim koncentruje się na dzieciach i uczniach z niepełnosprawnościami lub niedostos.społ. (potw. odpow.orzecz./opiniami) i zapewnienia im pełny dostęp do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnej szkole/przedszkolu w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Ponadto wsparciem objęte tez zostaną pozostałe dzieci/uczniowie - wykazujące zainteresowania, uzdolnienia celem prowadzenia skutecznej eduk. włącz., w której każde dziecko ma zapewniony dostęp do edukacji. Wsparciem zostanie objętych 321 uczniów i 131 przedszkolaków, tj.Uczniowie przedszkola w Łobżenicy 50K i 48M,Uczniowie SP w Łobżenicy 53K i 53M,Uczniowie SP w Dźwiersznie Małe 26K i 37M,Uczniowie SP w Dźwiersznie Mały oddział przedszkolny 2K i 3M, Uczniowie ze SP w Fanianowie 40K i 35M, Uczniowie oddziału przedszkolnego w Fanianowie 15K i 13M, oraz Uczniowie SP w Wiktorówko 32K i 45M, a także 22 nauczycieli: Szkoła Podstawowa im KEN w Łobżenicy- 4K, Przedszkole w Łobżenicy 3K, Szkoła Podstawowa im. Kawalerów Orderu Uśmiechu w Dźwiersznie Małym 3K,Przedszkole-oddziały przedszkolne w Szkole Podstawowej im. Prymasa Tysiąclecia Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Fanianowie 2K oraz Szkoła Podstawowa im. Mikołaja Kopernika w Wiktorówku 9K i 1M. Uczestnicy wezmą udział w zajęciach specj., rozwijających zgodnie z Modelem Dostępnej Szkoły oraz objęci zostaną usługą asystenta/opiekuna uczniów/dzieci z niepełnospr. i orzeczeniami. Placówka zostanie doposażona w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji edukacji włączającej. Wszystkie zajęcia w proj. dla uczniów i dzieci przedszkolnych będą uwzględniać formy i metody pracy umożliwiające aktywne uczestnictwo wszystkich uczniów, którzy biorą w udział w tych zajęciach, w tym uczniów z niepełnosprawnościami. Projekt obejmuje zajęcia specjalist. m.in. logopedyczne, terapeutyczne, psychologiczne, rozwijające z różnych przedmiotów : matem., przyrodniczych, informat., plastycznych, ect. nauczyciele zdobędą kwalif.i komp. podczas studiów podypl. z obszaru edukacji włączającej oraz kursów/szkoleń. Okres realizacji - 1.10.2024-30.09.2026. Organizacja nauczania zakłada wykorzystanie zróżnicowanych środków dydakt. oraz prezentacji materiału, a także różnorodne środki pedag.i technolog. wspierające motywację i zaangaż. osób uczących się oraz zakłada takie rozwiązania, które są użyteczne dla wszystkich ludzi w jak.największym zakresie, bez potrzeby specj.adaptacji lub dostosowań - uniwers. proj. Wsparcie zaplanowane w ramach Projektu nie powiela działań realizowanych w ramach programu FERS 2021-2027 oraz KPO i Zwiększania Odporności. W przypadku uczniów/dzieci wymagane będzie potwierdzenie, że uczęszczają do szkoły podst./przedsz./oddziału przedszk. objętego wsparciem w ramach projektu (zaświadczenie ze szkoły/przedszkola/oddziału przedsz. o pobieraniu nauki) oraz spełnienie kryteriów prem., takich jak niepełnosprawność (orzeczenie ON), opinia z poradni (opinia/orzeczenie z poradni) i opinia n-la zatwierdzona przez Dyrektora. W przypadku n-li konieczne jest potw. zatrudnienia w placówce objętej wsparciem (zaświadczenie ze szkoły/przedszkola/oddziału przedszk.) oraz wymóg podniesienia komp./kwalif. w edukacji włączającej (zaświadczenie/opinia dyrektora). Uczniowie/dzieci bez orzeczenia o niepełnosprawności, opinii z poradni, aby skorzystać z zajęć dodatkowych w ramach projektu, będą musieli posiadać opinię n-la zatw. przez dyrektora, z której wynika potrzeba wsparcia, np. terapii, zajęć włącz. lub specjalist."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378844","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0215/24","University for All II- Programme for Eliminating Barriers to Education Accessibility at the Gniezno Millenium University","Uczelnia dla wszystkich II- Program likwidacji barier dostępności kształcenia w Gnieźnieńskiej Szkole Wyższej Milenium","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1917106.22,"EUR",1581996.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671890","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: The aim of the project is to increase in the period 2025-01-01 to 2028-12-31 (48 months of age, KD7) the accessibility of the Gniezno Millennium University (GSW) for people with special needs (SSH), including those with disabilities (DHS). The activities planned in the project meet the requirements specified for the Development+ path, within all areas described in the document Description of the Development+ path (KD5) by implementing the following activities: a) increasing the architectural accessibility of buildings and the immediate environment of the university based on investments critical for accessibility in the form of an elevator, preparation of space outside the building and leveling of barriers inside (Zad. 1); b) raising the awareness of university staff (educational and administrative) about the specific needs and disabilities of people using the services offered by GSW (degree 2); c) increasing the accessibility of universities in terms of access to the offered services and employees of the accessibility unit by expanding the unit with an architectural accessibility coordinator, a digital accessibility coordinator, a psychologist, a didactic consultant and an IT assistant, creating the position of the Plenipotentiary for Accessibility. OzN in the branch of the University in Wągrowiec (degree 3); d) developing, updating and providing a catalogue of services supporting education during OSzN and OSzSZP education, including by enabling the use of psychologist's support (section 4); e) analysis and updating of procedures (including regulations) in accordance with the obligations arising from the provisions of law and covering accessibility issues from the 8 areas indicated in the competition (task 5); f) increasing digital accessibility by modernising existing IT applications, taking into account the needs of students with disabilities and/or special needs, and implementing IT systems that will contribute to the elimination of communication barriers (task 6); g) elimination of information and communication barriers in all units of universities on the basis of a prepared plan for the elimination of information and communication barriers (degree 7); h) development and implementation of a detailed plan for the technological development of the university through investments in technologies increasing access to education, information and teaching materials (degree 8). The individual tasks meet the needs resulting from the requirements of 8 areas of the CPR (KD5) and respond to the needs resulting from the analysis carried out on the basis of the self-assessment card (Annex to the CPR) (KD4). The applicant informs that the project will be implemented at every stage, including the application stage, in cooperation with the community of people with disabilities, including people studying and working at the University. MAIN RESULTS: The project will result in increasing the accessibility of GSW in 8 areas in line with the CPR by implementing specific solutions to improve accessibility for persons with disabilities. TARGET GROUP: The project is addressed to GSW employees, current and new employees and representatives of GSW student self-government, who, thanks to participation in activities increasing disability awareness, will improve their competences in this area. Number of employees who will increase the specialist competence of managers: 9 persons (K:4, M:5), i.e. at least 90% of managers Number of teaching and administrative staff who will increase awareness of disability: 30 people (K:20, M:10) (min. 50% of employees) Number of employees who will increase competence in specialist issues related to accessibility: 15 (K:10, M:5) Number of representatives/drugs of students (scientific circles, student self-government): 15 people (K:10, M:5) Partnership project with the Institute of Regional Development Foundation, which, as an OPP, has been operating since 2003 for the equal rights and subjectivity of people with disabilities, will support the works planned under 8 areas of the Development Path.","CEL: Celem projektu jest zwiększenie w okresie 2025-01-01 do 2028-12-31 (48 mcy, KD7) dostępności Gnieźnieńskiej Szkoły Wyższej Milenium (GSW) dla osób ze szczególnymi potrzebami (OzSzP), w tym z niepełnosprawnościami (OzN). Działania zaplanowane w projekcie spełniają wymagania określone dla ścieżki Rozwój+, w ramach wszystkich obszarów opisanych w dokumencie Opis Ścieżki Rozwój+ (KD5) poprzez poprzez realizację następujących działań: a) zwiększających dostępność architektoniczną budynków oraz bezpośredniego otoczenia uczelni w oparciu o krytyczne dla dostępności inwestycje w postaci windy, przygotowania przestrzeni na zewnątrz budynku oraz niwelacje barier w środku (zad. 1); b) zwiększających świadomość pracowników uczelni (dydaktycznych i administracyjnych) w zakresie szczególnych potrzeb i niepełnosprawności osób korzystających z usług oferowanych przez GSW (zad.2); c) zwiększających dostępność uczelni pod kątem dostępu do oferowanych usług i pracowników jednostki ds. dostępności poprzez rozbudowę jednostki o koordynatora ds. dostępności architektonicznej, koordynatora ds. dostępności cyfrowej, psychologa, konsultanta dydaktycznego oraz asystenta informatycznego, utworzeniem stanowiska Pełnomocnika ds. OzN w filii Uczelni w Wągrowcu (zad.3); d) opracowanie, aktualizacja oraz świadczenie katalogu usług wspierających edukację podczas kształcenie OSzN i OSzSZP, m.in. poprzez umożliwieniu korzystania ze wsparcia psychologa (zad.4); e) analiza i uaktualnienie procedur (w tym regulaminów) zgodnie z obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa i obejmujących zagadnienia dostępności z 8 obszarów wskazanych w konkursie (zad.5); f) zwiększających dostępność cyfrową poprzez modernizację funkcjonujących aplikacji informatycznych uwzględniając potrzeby osób studiujących z niepełnosprawnościami i/lub szczególnymi potrzebami oraz wdrożenie systemów informatycznych, które przyczynią się do likwidacji barier komunikacyjnych (zad.6); g) likwidacja barier informacyjno-komunikacyjnych we wszystkich jednostkach uczelni na podstawie przygotowane planu likwidacji barier informacyjno-komunikacyjnych (zad.7); h) opracowanie i realizacja szczegółowego planu rozwoju technologicznego uczelni poprzez inwestycje w technologie zwiększające dostęp do edukacji, informacji i materiałów dydaktycznych (zad.8). Poszczególne zadania realizują potrzeby wynikające z wymagań 8 obszarów z RWP (KD5) i odpowiadają na potrzeby wynikające z analizy przeprowadzonej w oparciu o kartę samooceny (załącznik do RWP) (KD4). Wnioskodawca informuje, że projekt będzie realizowany na każdym etapie, w tym na etapie aplikowania, we współpracy ze środowiskiem osób z niepełnosprawnością, w tym ze osobami studiującymi i pracującymi w Uczelni. GŁÓWNE REZULTATY: Rezultatem projektu będzie zwiększenie dostępności GSW w zakresie 8 obszarów zgodnych z RWP poprzez wdrożenie konkretnych rozwiązań w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. GRUPA DOCELOWA: Projekt jest skierowany do pracowników GSW, obecnych i nowozatrudnionych oraz przedstawicieli/ki samorządu studenckiego GSW, którzy dzięki udziałowi w działaniach zwiększających świadomość niepełnosprawności podniosą swoje kompetencje w tym zakresie. Liczba pracowników, która podniesie kompetencje specjalistyczne z kadry kierowniczej: 9 osoby (K:4, M:5), tj. min. 90% osób z kadry kierowniczej Liczba pracowników kadry dydaktycznej i administracyjnej, która zwiększy świadomość w zakresie niepełnosprawności: 30 osób (K:20, M:10) (min. 50% pracowników) Liczba pracowników, która zwiększy kompetencje w zakresie specjalistycznych zagadnień dot. dostępności: 15 (K:10, M:5) Liczba przedstawicieli/lek osób studiujących (koła naukowe, samorząd studencki): 15 osób (K:10, M:5) Projekt partnerski z Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego która jako OPP działająca od 2003r.na rzecz równych praw i podmiotowości osób niepełnosprawnych wesprze prace zaplanowane w ramach 8 obszarów Ścieżki Rozwój."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372876","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0019/24","CONSTRUCTION OF THE WATER NETWORK AT UL. THE KAZIMIERZ OF THE GREAT AND MARKET IN THE NEW SIGNIFICANT - STAGE II - MARKET.","PRZEBUDOWA SIECI WODOCIĄGOWEJ PRZY UL. KAZIMIERZA WIELKIEGO I RYNKU W NOWYM WIŚNICZU - ETAP II – RYNEK.","Poland","01/10/2024","30/06/2025",85,39212.5,"EUR",33330.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524201","49.901051274101,20.469105997202",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200106","Nowy Wiśnicz",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in modernizing the water supply network in Nowy Wiśnicz, aimed at ensuring stability, safety and improving the quality of life of residents, as well as promoting the sustainable development of the region. The main assumption of the project is to replace the outdated pipeline infrastructure and other water supply elements, which have been significantly consumed in more than 50 years of existence. New materials and technologies are aimed at minimizing the risk of accidents, leakages and water pollution, which will contribute to increasing public safety and protecting the health of residents. The project complies with legal and normative requirements regarding the quality of drinking water and infrastructure standards, which will allow to meet the applicable regulations and raise the living standards of residents. By modernizing the water supply network, it is also planned to support the economic development of the region by improving infrastructure, which can attract new investors and have a positive impact on the local economy. The project is not only strategic from the point of view of public health and sustainable development, but also a priority step to ensure public safety and the sustainability of urban infrastructure. According to GUS data for 2022, the population of the Nowy Wiśnicz Commune is below 15,000 (14,41 thousand people). The project does not plan to cut down trees or shrubs. The applicant is an urban-rural municipality. The age of the modernized water supply network is 54 years. It is planned to apply the Standard for the protection of trees and other forms of greenery. The modernized water supply network will not affect the surrounding trees and other green plants. The project of the modernized water supply network at the design stage was planned in such a way that the network minimizes interference for existing trees - the route does not in any way violate this area of tree protection. The implementation of the project itself will be carried out by using trenchless techniques and avoiding root tree growth zones. The scope of the project fits into the areas of activities indicated in the \"Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption\". The area that is consistent with the scope of this project is: DISTRIBUTION NETWORK, which directly includes actions aimed at improving the technical condition of the network infrastructure – construction and modernisation, monitoring (hydraulic and qualitative monitoring) and process modelling, minimizing problems related to secondary water pollution, providing publicly accessible water abstraction points (wells, springs, street spas). This project includes the modernisation of the water supply network in order to improve the technical condition of the network infrastructure and thus minimise problems with secondary pollution or water losses and to ensure adequate access to this resource for residents of the municipality of Nowy Wiśnicz.","Projekt polega na modernizacji sieci wodociągowej w Nowym Wiśniczu, mającej na celu zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i poprawy jakości życia mieszkańców, a także promowanie zrównoważonego rozwoju regionu. Głównym założeniem projektu jest zastąpienie przestarzałej infrastruktury rurociągowej oraz innych elementów wodociągowych, które uległy znacznemu zużyciu w ciągu ponad 50 lat istnienia. Nowe materiały i technologie mają na celu minimalizację ryzyka awarii, wycieków oraz zanieczyszczeń wody, co przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa publicznego i ochrony zdrowia mieszkańców. Projekt jest zgodny z wymogami prawnymi i normatywnymi dotyczącymi jakości wody pitnej oraz standardów infrastruktury, co pozwoli na spełnienie obowiązujących przepisów oraz podniesienie standardów życia mieszkańców. Poprzez modernizację sieci wodociągowej, planowane jest również wsparcie rozwoju gospodarczego regionu poprzez poprawę infrastruktury, co może przyciągnąć nowych inwestorów i korzystnie wpłynąć na lokalną gospodarkę. Projekt jest nie tylko strategiczny z punktu widzenia zdrowia publicznego i zrównoważonego rozwoju, ale również stanowi priorytetowy krok dla zapewnienia bezpieczeństwa publicznego oraz stabilności infrastruktury miejskiej. Ludność Gminy Nowy Wiśnicz wg danych GUS za 2022 r. wynosi poniżej 15 tys. mieszkańców (14,41 tys. osób). W ramach projektu nie planuje się wycinki drzew lub krzewów. Wnioskodawca jest gminą miejsko-wiejską. Wiek modernizowanej sieci wodociągowej wynosi 54 lata. Zaplanowano zastosowanie Standardu ochrony drzew i innych form zieleni. Modernizowana sieć wodociągowa nie będzie wpływała na okoliczne drzewa i inne rośliny zielone. Projekt modernizowanej sieci wodociągowej na etapie projektowania został tak zaplanowany aby sieć minimalizowała zakłócenia dla istniejących drzew - trasa nie narusza w żaden sposób tego obszaru ochrony drzew. Sama realizacja przedsięwzięcia zostanie wykonana przez stosowanie technik bezwykopowych oraz unikanie korzeniowych stref wzrostu drzew. Zakres projektu wpisuje się w obszary działań wskazane w \"Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi\". Obszar który jest spójny z zakresem niniejszego projektu to: SIEĆ DYSTRYBUCJI, który obejmuje bezpośrednio działania mające na celu poprawę stanu technicznego infrastruktury sieciowej – budowa i modernizacja, monitorowanie (monitoring hydrauliczny i jakościowy) i modelowanie procesów, minimalizowanie problemów związanych z wtórnym zanieczyszczeniem wody, zapewnienie publicznie dostępnych punktów poboru wody (studnie, źródełka, zdroje uliczne). Niniejszy projekt obejmuje modernizacje sieci wodociągowej w celu poprawy stanu technicznego infrastruktury sieciowej i tym samym minimalizowanie problemów z wtórnym zanieczyszczeniem czy ubytkami wody oraz w celu zapewnienia odpowiedniego dostępu do tego zasobu mieszkańcom gminy Nowy Wiśnicz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375808","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0104/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Dynów with equipment","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Dynowie wraz z wyposażeniem","Poland","01/06/2024","31/08/2025",84,307185.12,"EUR",201600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528065","49.81166336102,22.233378408267",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project includes a task related to the retrofitting of the TSO unit in Dynów, ul. School 7 in firefighting equipment and rolling stock, which in the Development Strategy of the Municipality of Dynów until 2026 is one of the directions of activities aimed at improving the state of safety in the city. The subject of the project is the purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters or major accidents for the TSO unit in Dynów, ul. School of 7. The OSPw Dynowie unit (Project Partner) was included in the National Rescue and Fire Extinguishing System by Decision No 33/4/KSRG of the Commander-in-Chief of the State Fire Service of 2 April 1995. According to Annex 14 to the application, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality of Dynów is poor equipment, especially in the rescue and firefighting cars of the TSO in Dynów (Mercedes Atego rescue and firefighting car from 2010, Honker /ZN/- special car from 2004, OPEL /MOVANO - car from 2019 and Star 244 - rescue and firefighting car from 1979). The current state of equipping the unit with operational means of transport achieved through many years of efforts and obtaining funds from many sources does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. In addition, the area of the municipality is characterized by unfavourable terrain conditions, steep and winding driveways, difficult to access areas, which limits access to rescue and firefighting cars without off-road propulsion. The average equipment age of the partner TSO unit is 20 years. The intensity of use and the use of vehicles in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, a significant amount of equipment is consumed much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of vehicles and increases the expenditure of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poorly equipped with modern rescue and firefighting vehicles of the TSO unit in Dynów, responsible for undertaking rescue actions in the event of fires, natural disasters, technical, chemical and ecological accidents and catastrophes, reduces the broadly ruminated level of safety, i.e. the safety of the commune residents and visitors as well as safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of the residents of the Commune in terms of taking rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk of natural disasters and environmental and communication disasters, poor equipment of the TSO unit in the Municipality, outdated and worn-out rescue and firefighting vehicles (Star 244 car from 1979). This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernized technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Municipality of Dynów to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters.","Projekt obejmuje zadanie związane z doposażeniem jednostki OSP w Dynowie, ul. Szkolna 7 w sprzęt i tabor gaśniczy, które w Strategii Rozwoju Gminy Miejskiej Dynów do roku 2026 stanowi jeden z kierunków działań służących poprawie stanu bezpieczeństwa na terenie miasta. Przedmiotem projektu jest zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii dla jednostki OSP w Dynowie, ul. Szkolna 7. Jednostka OSPw Dynowie (Partner Projektu) włączona została do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego Decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej numer 33/4/KSRG z dnia 2.04.1995r. Zgodnie z załącznikiem nr 14 do wniosku znaczną barierą w rozwoju systemu bezpieczeństwa w Gminie Miejskiej Dynów jest słabe wyposażenie zwłaszcza w samochody ratowniczo-gaśnicze OSP w Dynowie (Samochód ratowniczo-gaśniczy Mercedes Atego z 2010 roku, Honker /ZN/- samochód specjalny z 2004 roku, OPEL /MOVANO – samochód z 2019 roku i Star 244 - samochód ratowniczo-gaśniczy z 1979 roku). Obecny stan wyposażenia jednostki w operacyjne środki transportu osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków z wielu źródeł nie pokrywa w stopniu dostatecznym rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z realizacji nałożonych przepisami zadań. Dodatkowo obszar gminy charakteryzuje się mało korzystnymi warunkami terenowymi, strome i kręte podjazdy, trudno dostępne tereny, co ogranicza dojazd samochodom ratowniczo-gaśniczym bez napędu terenowego. Średni wiek wyposażenia jednostki OSP będącej partnerem projektu to 20 lat. Intensywność użytkowania oraz wykorzystanie pojazdów w warunkach ekstremalnych, przy bardzo dużym zagrożeniu powoduje, że ich zużycie jest znacznie wyższe, niż w normalnych warunkach użytkowania. Dlatego też znaczna ilość sprzętu zużywa się znacznie szybciej, nie osiągając założonych okresów eksploatacyjnych. W wyniku niedostatecznej liczby nowo zakupionych pojazdów nie następuje pełna wymiana pojazdów przeznaczonych do wycofania. Wpływa to na zmniejszenie sprawności pojazdów oraz na większe wydatkowania środków na ich dalsze utrzymanie w sprawności technicznej i gotowości bojowej. Słabe wyposażenie w nowoczesne wozy ratowniczo-gaśnicze jednostki OSP w Dynowie, odpowiedzialnej za podejmowanie działań ratowniczych w sytuacji pożarów, klęsk żywiołowych, awarii i katastrof technicznych, chemicznych i ekologicznych wpływa na obniżenie szeroko rumianego poziomu bezpieczeństwa, tzn. bezpieczeństwa mieszkańców gminy i osób przyjezdnych oraz bezpieczeństwa w zakresie warunków gospodarowania. Skutkiem tego obniża się konkurencyjność gminy, a warunki życia mieszkańców nie są satysfakcjonujące. Niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców Gminy w zakresie podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń związanych z klęskami żywiołowymi i katastrofami ekologicznymi oraz komunikacyjnymi, to aktualny problem, który wynika ze: znacznego zagrożenia związanego z klęskami żywiołowym oraz katastrofami ekologicznymi i komunikacyjnymi, słabego wyposażenia sprzętowego jednostki OSP w Gminie, przestarzałych oraz wyeksploatowanych wozów ratowniczo-gaśniczych (samochodu Star 244 z 1979 r.). Sytuacja ta skutkuje: niskim poziomem bezpieczeństwa pod względem zagrożeń naturalnych i technologicznych, niezadowalającymi warunkami życia mieszkańców, niskim bezpieczeństwem gospodarowania, niską konkurencyjnością Gminy. Zaspokojenie potrzeb lokalnych społeczności w zakresie poprawy systemu ratownictwa, ochrony ludności i poczucia bezpieczeństwa wśród obywateli, który w oparciu o unowocześnione zaplecze techniczne ratowniczo-gaśnicze zwiększy skuteczność reagowania na występujące zagrożenia uznano za kluczowe i zdecydowanie zależne od realizacji wnioskowanego projektu. Celem projektu jest poprawa stanu przygotowania Gminy Miejskiej Dynów do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynikających ze zmian klimatu oraz katastrof technicznych i komunikacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377734","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0184/24","Design in AGRO-LIFT.","Wzornictwo w przedsiębiorstwie AGRO-LIFT.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",71.35,1882490.4,"EUR",715308,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671026","51.619940050329,22.267140647227",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110804","Jeziorzany",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the implementation of the project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key in industry trends, applying ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a design strategy was developed containing the following recommendations for further design activities in the company: A. APPLICATION OF STANDARD PROCESSES. 1. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Design book – 1 piece. B. CREATION OF A NEW PRODUCT OFFER. 1. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Development of an animation to present the characteristics of a new product – 1 piece. - Design of sales support materials for a new product – 1 piece. C. INTRODUCTION TO THE OFFER OF NEW PRODUCTS – MODULAR ECONOMIC BOARD. 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Designing a new line of products from the category of modular eco-envelopes for crops restricting spraying – 1 piece. - Prototyping of a new line of products from the category of modular eco-envelopes - 1 piece. - Testing of a new line of products from the category of modular excavators - 1 piece. 2. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation: - Purchase of a technological line for the processing of metal profiles and pipes using a laser with a rotating 3D head with a power of min. 3 kW – 1 piece. The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least 1 designer. The project involves the development of a design design, taking into account both the technical and aesthetic characteristics of the product, which will attract the attention of customers and ensure competitiveness in the market. After the approval of the project, a prototype will be made, which will be tested for functionality and acceptability by users. The whole process of designing and introducing innovations to the market will be carried out taking into account the design processes that are crucial for the success of the product. EXPECTED RESULTS: - Purchase of fixed assets and advisory services. Introduction of innovative products to the market. Increased revenue and reduced production costs of new products. Optimization of profit. - Increase competitiveness through the use of design. Improve internal and external communication. Increase brand awareness. Acquiring new customers and meeting the needs of existing customers. - Strengthening the market position through ecological and aesthetic products. - Increase customer trust through professional visual identification.","Pierwszym etapem realizacji projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO I OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt obejmował całościową analizę działalności firmy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. Po zakończeniu audytu została opracowana strategia wzornicza zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych z wzornictwem w firmie: A. APLIKACJA PROCESÓW WZORNICZYCH. 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji marketingowej: - Opracowanie design book’a – 1 sztuka. B. STWORZENIE NOWEJ OFERTY PRODUKTOWEJ. 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji marketingowej: - Opracowanie animacji mającej na celu przedstawienie charakterystyki nowego produktu – 1 sztuka. - Zaprojektowanie materiałów wspierających sprzedaż dla nowego produktu – 1 sztuka. C. WPROWADZENIE DO OFERTY NOWYCH PRODUKTÓW – MODUŁOWY EKOPIELNIK. 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Zaprojektowanie nowej linii produktów z kategorii ekopielników modułowych do upraw ograniczających opryski – 1 sztuka. - Prototypowanie nowej linii produktów z kategorii ekopielników modułowych – 1 sztuka. - Testowanie nowej linii produktów z kategorii ekopielników modułowych – 1 sztuka. 2. Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Zakup linii technologicznej do obróbki profili i rur metalowych za pomocą lasera z obrotową głowica 3D o mocy min. 3 kW – 1 sztuka. Usługi zostaną wykonane przez podmiot /-y, który zapewni zespół, w którego skład wejdzie co najmniej 1 projektant. Projekt obejmuje opracowanie projektu wzorniczego, uwzględniającego zarówno cechy techniczne, jak i estetyczne produktu, które przyciągną uwagę klientów i zapewnią konkurencyjność na rynku. Po zatwierdzeniu projektu, nastąpi wykonanie prototypu, który będzie testowany pod kątem funkcjonalności oraz akceptowalności przez użytkowników. Cały proces projektowania i wprowadzania innowacji na rynek będzie przeprowadzony z uwzględnieniem procesów wzorniczych, które są kluczowe dla sukcesu produktu. OCZEKIWANE REZULTATY: - Zakup środków trwałych i usług doradczych. - Wprowadzenie innowacyjnych produktów na rynek. - Wzrost przychodów i zmniejszenie kosztów produkcji nowych produktów. - Optymalizacja zysku. - Wzrost konkurencyjności poprzez wykorzystanie wzornictwa. - Poprawa komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. - Zwiększenie świadomości marki. - Pozyskiwanie nowych klientów i zaspokajanie potrzeb istniejących klientów. - Wzmacnianie pozycji rynkowej poprzez ekologiczne i estetyczne produkty. - Zwiększenie zaufania klientów poprzez profesjonalną identyfikację wizualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381961","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0006/24","Vocational activation of unemployed persons in Kętrzyn County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kętrzyńskim (II)","Poland","01/02/2024","31/12/2024",85,1495042.2,"EUR",1270785.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516590","54.1361925,21.2893802",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 249 unemployed people from the Kętrzyn poviat. The project assumes the support of 249 people registered in the District Labour Office in Kętrzyn, in particular young people, the long-term unemployed and disadvantaged people on the labour market. Analysis of PUP Kętrzyn statistics as at 31 December 2023 showed that 2778 people were registered in the register of unemployed, including 2398 people (86.3%) in a special situation on the labour market, 545 people were people up to 30 years of age (19.6%), long-term unemployed 1733 people (62.4%), over 50 years of age 832 people (29.9%), disabled 244 people (8.8%). Kętrzyn County is mainly occupied by agricultural areas where many unemployed people (54.6%) face a problem in finding a job due to difficult commuting, qualifications not adapted to the current needs of the labour market or do not have any qualifications, which constitutes 32.6%. The problem of the target group in question is the gradual reduction of professional activity. The prolonged period of being out of the labour market increases inactivity. The district did not pass a discriminatory resolution. According to the latest available GUS data on the population in the Kętrzyn poviat (as at 30.06.2023), among the number of people living in the Kętrzyn poviat of working age 45.2% are women, while 54.8% are men. This situation is affected by a lower retirement age threshold for women than for men, who thus remain longer in the labour market. This situation is also reflected in the structure of unemployed persons registered in the PLO in Kętrzyn. Participants may face equality barriers during the project. One of the barriers may be the stereotypical perception of a woman as an employee. Some employers may be reluctant to hire women because of their plans to give birth, or reluctant to hire women in occupations stereotypically perceived as \"male\". Support for all participants will be provided on the basis of a real need, regardless of gender or disability. The principle of equality between women and men and non-discrimination will be applied at every stage of the project. Both women and men have equal access to all forms of support planned in the project. In order to ensure accessibility for participants , including persons with disabilities, promotional and information activities shall not constitute discrimination. Applications submitted by employers that will constitute discrimination on the grounds of sex, disability, age, origin, religion will not be considered. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for written materials and information. The project meets the principle of sustainable development in the context of office and promotional materials, PUP in Kętrzyn will, as far as possible, limit printing materials and posting them on websites. In the context of meetings, meetings, trainings, attention will be paid to saving energy by appropriate heating control (e.g. opening windows instead of turning on the air conditioning, turning off unused equipment, using natural lighting. In the context of transport, it will promote commuting among project participants and staff employed in the implementation of the project. In the context of the \"green office\", documents will be printed in colour only when necessary, the remaining documents will be printed in grey. In the context of electricity and water, workers will switch equipment off after work. The project will implement internships, reimbursement of travel costs for internships, settlement vouchers, granting one-off funds for starting a business, equipping or retrofitting a workplace and intervention works.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 249 osób bezrobotnych z powiatu kętrzyńskiego. Projekt zakłada objęcie wsparciem 249 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kętrzynie w szczególności osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Analiza statystyk PUP Kętrzyn na dzień 31.12.2023r. wykazała, że w ewidencji osób bezrobotnych zarejestrowanych jest 2778 osób, w tym 2398 osób (86,3%) będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, 545 osoby to osoby do 30 r. życia (19,6%), długotrwale bezrobotnych 1733 osoby (62,4%), powyżej 50 roku życia 832 osoby (29,9%), niepełnosprawni 244 osoby (8,8%). Powiat kętrzyński zajmują głównie tereny rolnicze gdzie wiele osób bezrobotnych (54,6 %) napotyka problemem w znalezieniu pracy ze względu na utrudniony dojazd, kwalifikacje niedostosowane do obecnych potrzeb rynku pracy lub nie posiada żadnych kwalifikacji co stanowi 32,6%. Problemem przedmiotowej grupy docelowej jest sukcesywne ograniczanie aktywności zawodowej. Wydłużający się okres pozostawania poza rynkiem pracy pogłębia bierność zawodową. Powiat nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Według ostatnich, dostępnych danych GUS dotyczących ludności w powiecie kętrzyńskim (stan na 30.06.2023r.) wśród liczby osób zamieszkujących powiat kętrzyński w wieku produkcyjnym 45,2% to kobiety, natomiast 54,8% mężczyźni. Wpływ na tę sytuację ma niższy próg osiągania wieku emerytalnego przez kobiety niż mężczyzn, którzy tym samym pozostają dłużej na rynku pracy. Sytuacja ta ma również odzwierciedlenie w strukturze osób bezrobotnych, zarejestrowanych w PUP w Kętrzynie. Uczestnicy w czasie projektu mogą napotykać na bariery równościowe. Jedną z barier może być stereotypowe postrzeganie kobiety jako pracownika. Niektórzy pracodawcy mogą wykazywać niechęć do zatrudnienia kobiet ze względu na ich plany związane z urodzeniem dziecka lub niechęć zatrudnienia kobiet w zawodach postrzeganych stereotypowo jako \"męskie\". Wsparcie dla wszystkich uczestników będzie dokonywane ze względu na rzeczywistą potrzebę, bez względu na płeć czy niepełnosprawność. Na każdym etapie projektu będzie stosowana zasada równości kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji. Zarówno kobiety jak i mężczyźni mają równy dostęp do wszystkich form wsparcia zaplanowanych w projekcie. W celu zapewnienia dostępności uczestnikom , w tym osobom z niepełnosprawnościami działania promocyjno-informacyjne nie będą nosiły znamion dyskryminacji. Wnioski złożone przez pracodawców, które będą nosiły znamiona dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, wyznanie nie będą rozpatrywane. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY- w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY- w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych. Projekt spełnia zasadę zrównoważonego rozwoju w kontekście materiałów biurowych oraz promocyjnych, PUP w Kętrzynie ograniczy w miarę możliwości drukowanie materiałów i zamieszczanie ich na stronach internetowych. W kontekście spotkań, zebrań, szkoleń, zwracana będzie uwaga na oszczędzaniu energii poprzez odpowiednie sterowanie ogrzewaniem (np. otwarcie okien zamiast włączania klimatyzacji, wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystywanie naturalnego oświetlenia. W kontekście transportu będzie promowanie dojazdów wśród uczestników projektu i pracowników zatrudnionych przy realizacji projektu. W kontekście \"zielonego biura\" dokumenty będą drukowane w kolorze tylko wtedy, gdy jest to niezbędne, pozostałe dokumenty będą drukowane w szarościach. W kontekście energii elektrycznej i wody pracownicy będą wyłączali urządzenia z prądu po zakończeniu pracy. W projekcie realizowane będą staże, zwrot kosztów przejazdu na staż, bony na zasiedlenie, przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz prace interwencyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374404","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0193/23","Em-Med. TrueCool – internationalisation of the Polish brand of the future of the controlled hypothermia market in medicine.","Em-Med. TrueCool – internacjonalizacja polskiej marki przyszłości rynku kontrolowanej hipotermii w medycynie.","Poland","01/07/2024","31/12/2029",50,248250.88,"EUR",124125.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667378","50.154793724491,19.827750724259",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200615","Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project includes the promotion of the TrueCool brand in international markets. Our sector of the economy is the production of medical devices. Selected target markets are Germany, France, Italy, the United Kingdom (Medica) and the Middle East and Asia (Arab Health). The scope of the project includes participation in the Medica fair from 2024 to 2027 and Arab Health from 2026 to 2029 based on the application for support for the promotion of the brand of innovative SMEs. The aim of the project is to increase export sales and acquire new distributors in selected markets. We expect that participation in the fair will contribute to strengthening the market position and increasing the visibility of our innovative medical devices.","Projekt obejmuje promocję marki TrueCool na międzynarodowych rynkach. Naszym sektorem gospodarki jest produkcja wyrobów medycznych. Wybrane rynki docelowe to Niemcy, Francja, Włochy, Wielka Brytania (Medica) oraz Bliski Wschód i Azja (Arab Health). Zakres projektu obejmuje udział w targach Medica od 2024 do 2027 oraz Arab Health od 2026 do 2029 opierając się na wniosku o wsparcie dla promocji marki innowacyjnych MŚP. Celem projektu jest zwiększenie sprzedaży eksportowej oraz pozyskanie nowych dystrybutorów na wybranych rynkach. Oczekujemy, że udział w targach przyczyni się do wzmocnienia pozycji rynkowej i zwiększenia widoczności naszych innowacyjnych wyrobów medycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370496","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0034/23","Internationalization of Bio Berry Poland Sp. z o.o. products through participation in international fairs","Internacjonalizacja produktów Bio Berry Poland Sp. z o.o. poprzez udział w targach międzynarodowych","Poland","01/07/2024","31/12/2025",50,105730.56,"EUR",42317.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363615","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is the internationalization of products of Bio Berry Poland Sp. z o.o., acquisition of new sales markets, establishing business contacts, signing long-term contracts for sale with foreign contractors. In the first stage, promotional materials for the fair will be prepared, including: leaflets, catalogues, calendars, advertising gadgets with the company's logo (pens, leashes, cups, notebooks), business cards, paper bags, in the second stage the Applicant will take care of all formalities and will participate in the fair. As part of the project, the Applicant's participation in three international fairs is planned: BIOFACH in Nuremberg (Germany), ANUGA in Cologne (Germany) and Polaris Europe Frozen Fruits & Vegetables (Italy). As a result of the project, a minimum of one contract will be signed for the sale of the Applicant's products with a contractor from the new market, i.e. the American market.","Celem głównym projektu jest internacjonalizacja produktów firmy Bio Berry Poland Sp. z o.o., zdobycie nowych rynków zbytu, nawiązanie kontaktów handlowych, podpisanie kontraktów długoterminowych na sprzedaż z zagranicznymi kontrahentami. W pierwszym etapie zostaną przygotowane materiały promocyjne na targi w tym: ulotki, katalogi, kalendarze, gadżety reklamowe z logo firmy (długopisy, smycze, kubki, notesy), wizytówki, torby papierowe, w drugim etapie Wnioskodawca załatwi wszelkie formalności i będzie uczestniczył w targach. W ramach projektu zaplanowano udział Wnioskodawcy w trzech targach międzynarodowych: Targi BIOFACH w Norymberdze (Niemcy), Targi ANUGA w Kolonii (Niemcy) i Targi Polaris Europe Frozen Fruits & Vegetables (Włochy). W wyniku realizacji projektu zostanie podpisany minimum jeden kontrakt na sprzedaż produktów Wnioskodawcy z kontrahentem z nowego rynku zbytu tj. amerykańskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376101","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0093/23","Professional Compass - Consulting, Training, Development","Zawodowy Kompas - Doradztwo, Szkolenia, Rozwój","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,210015.27,"EUR",178512.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529186","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Every third resident of Podkarpacie is afraid of poverty and that within a year the financial situation of his family will deteriorate. The WP activity rate is 53% in 2022. (2.7% of them are engaged in economic activity). These data place the HR in 16th place in Poland in terms of the activity rate. Main objective: Improving the situation on the labour market of people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture from the Podkarpackie voivodship by covering 150 UP (77 K) with individual instruments and services of active labour market policy, excluding subsidies for starting a business activity, until 30.06.2025 and obtaining by 128 (including 65K) people certificates or qualifications confirming the acquisition of qualifications. As part of the project, Project Participants (hereinafter referred to as PP) will receive support tailored to their individual needs resulting from individual advice, which will result in IPD. Each participant will receive an offer of support with training forms of assistance, which will be identified as necessary to improve the situation on the labour market and will lead to the confirmation of the qualifications acquired during the training. In order to select the GD and ensure the adequacy of the support, the Applicant (hereinafter referred to as WN) made an in-depth social diagnosis based on: analysis of publicly available data: among others, GUS data, reports of labour market institutions, public registers; research and own data: the conclusions, results of surveys and results of the project ‘Operation Qualification!’ (hereinafter ‘OK!’) discussed in the section on the WN experience, which was addressed to disadvantaged residents of the Rzeszów subregion and offered training forms of support. Detailed conclusions from this diagnosis can be found in the Target groups field. The structure of the indicators adopted to achieve the project was constructed on the basis of the conclusions of the social diagnosis, which shows that training support is more often used by men than by women: while K are better educated, men are more likely to improve their qualifications (with the exception of large urban centres), which is related to the traditional division of social and professional roles (this is also indicated by the recruitment results in the ‘OK!’ project). Poverty and short-term work are more common: - people with primary secondary and vocational education (48%) than people in tertiary education (27%), - people at the beginning of their careers than people with several decades of experience, - men leaving agriculture. The potential target group (hereinafter referred to as GD) of the project is broad. According to GUS data, the population of Podkarpackie Province aged 15-89 is 2.1 million, of which nearly 20% of the population lives in poverty. Taking into account one of the lowest in Poland in terms of professional activity - GD is estimated to represent 200 thousand people meeting the criteria of this project (including 102 thousand Poles). K) i.e. people aged 15-89, working poor and people leaving agriculture, with particular emphasis on people living in cities losing socio-economic functions and areas covered by the initiative. As a result of the planned activities, i.e. advisory support leading to the preparation of the IPD for the project participant and the selection and financing of a tailor-made training offer enabling the improvement of competences and obtaining qualifications (and certification), it will contribute to alleviating the serious social problem of poverty and social degradation of working poor and their families.","Co trzeci mieszkaniec Podkarpacia obawia się ubóstwa i tego, że w ciągu roku sytuacja finansowa jego rodziny ulegnie pogorszeniu. Współczynnik aktywności zawodowej WP wynosi 53% w 2022r. (w tym 2,7% os. prowadzi działalność gospodarczą). Dane te plasują WP na 16 miejscu w Polsce pod względem współczynnika aktywności zawodowej. Cel główny: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno prawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa z terenu województwa podkarpackiego poprzez objęcie 150 UP (77 K) indywidualnymi instrumentami i usługami aktywnej polityki rynku pracy z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej, do 30.06.2025 r. i uzyskanie przez 128 (w tym 65K) osób certyfikatów lub uprawnień potwierdzających zdobycie kwalifikacji. W ramach projektu Uczestnicy Projektu (dalej UP) otrzymają wsparcie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb wynikających z przeprowadzonego doradztwa indywidualnego, którego wynikiem będzie IPD. Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia ze szkoleniowymi formami pomocy, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy i będą doprowadzały do potwierdzenia zdobytych w trakcie szkoleń kwalifikacji. W celu wyboru GD oraz zapewnienia adekwatności wsparcia, Wnioskodawca (dalej WN) dokonał pogłębionej diagnozy społecznej w oparciu o: a) analizę ogólnodostępnych danych: m.in. dane GUS, raporty instytucji rynku pracy, rejestry publiczne; b) badania i dane własne: wnioski, wyniki ankiet oraz rezultaty projektu “Operacja Kwalifikacja!” (dalej “OK!”) omówionego w części dot. doświadczenia WN, który był adresowany do defaworyzowanych mieszkańców subregionu rzeszowskiego i oferował szkoleniowe formy wsparcia. Szczegółowe wnioski z tej diagnozy znajdują się w polu Grupy docelowe. Struktura wskaźników przyjętych do osiągnięcia w projekcie została skonstruowana na podstawie wniosków z przeprowadzonej diagnozy społecznej, z której wynika, że ze wsparcia szkoleniowego częściej korzystają mężczyźni niż kobiety: o ile K są lepiej wykształcone, o tyle to częściej mężczyźni podnoszą swoje kwalifikacje (wyjątek stanowią duże ośrodki miejskie), co jest związane z tradycyjnym podziałem ról społecznych i zawodowych (wskazują na to również wyniki rekrutacji w projekcie „OK!”). Problem ubóstwa i pracy na umowach krótkoterminowych dotyka częściej: - osoby o wykształceniu podstawowym średnim i zawodowym (48%) niż osoby w wykształceniem wyższym (27%), - osoby u progu kariery zawodowej niż osoby z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem, - mężczyzn odchodzących z rolnictwa. Potencjalna Grupa Docelowa (dalej GD) Projektu jest szeroka. Według danych GUS l. mieszkańców woj. podkarpackiego w wieku 15-89 to 2,1mln, z czego w ubóstwie żyje blisko 20% mieszkańców. Uwzględniając jeden z najniższych w Polsce wsk. aktywności zawodowej - GD szacunkowo stanowi 200 tys. osób spełniających kryteria niniejszego projektu (w tym 102 tys. K) tj. osób w wieku 15-89l, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa, ze szczególnym uwzględnieniem osób zamieszkujących miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze i obsz. objęte inicjatywą. W rezultacie zaplanowanych działań tj. wsparcia doradczego prowadzącego do przygotowania IPD dla uczestnika projektu oraz wyboru i sfinansowaniu szytej na miarę oferty szkoleniowej umożliwiającej podniesienie kompetencji i uzyskanie kwalifikacji (oraz certyfikacji) przyczyni się do złagodzenia poważnego problemu społecznego jakim jest ubóstwo oraz degradacja społeczna ubogich osób pracujących i ich rodzin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380985","2021PL16FFPR013_FESW.02.01-IZ.00-0011/24","Thermomodernization of the building of the Municipal Health Center in Mniów","Termomodernizacja budynku Gminnego Ośrodka Zdrowia w Mniowie","Poland","22/11/2024","31/12/2026",85,550638.8,"EUR",335639.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534644","51.015519567619,20.461971463757",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520411","Mniów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project concerns the thermal modernization of the building of the Municipal Health Center in Mniów, on the plot with registration number 549/12 area 0007 Mniów. The aim of the project is to increase the energy efficiency of public buildings and reduce greenhouse gas emissions by performing thermomodernization works. This objective is in line with Action 2.1. Energy efficiency of the European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 programme. The project includes tasks that will contribute to the protection of air quality and improve the level of energy efficiency of the facility. The material scope includes works consisting in the modernization of the domestic hot water system, heating system, interior ceiling partitions and flat roof. The windows and doors, lighting fixtures will be replaced and a 49.68 kW RES installation and an energy storage with a capacity of 74.52 kWh will be installed. The existing heat source, i.e. an eco-pea boiler (water co from a local heat source located in a heated building with insulated wires, fittings and devices that are installed in an unheated space), will be replaced with a pellet boiler with a power resulting from the Audit - a minimum of 52.62 kW. In order to improve the efficiency of the domestic hot water system, it is planned to install local heat pumps with integrated storage tanks with a minimum capacity of 20.88 kW (currently, the domestic hot water installation includes old-type electric storage heaters, highly energy-intensive). These investment activities will result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. All fixed assets purchased and installed under the project will be new. The assumed output and result indicators will be achieved. Project implementation period from 22.11.2024 to 31.12.2026","Przedmiot projektu dotyczy termomodernizacji budynku Gminnego Ośrodka Zdrowia w Mniowie, na działce o numerze ewidencyjnym 549/12 obręb 0007 Mniów. Celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych poprzez wykonanie prac termomodernizacyjnych. Niniejszy cel jest zgodny z działaniem 2.1. Efektywność energetyczna programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027. Projekt obejmuje zadania, które przyczynią się do ochrony jakości powietrza oraz poprawią poziom efektywności energetycznej obiektu. Zakres rzeczowy obejmuje prace polegające na modernizacji systemu ciepłej wody użytkowej, systemu grzewczego, przegród stropu wewnętrznego i stropodachu. Wymienione zostaną okna i drzwi, oprawy oświetleniowe oraz zamontowana zostanie instalacja OZE o mocy 49,68 kW oraz magazyn energii o pojemności 74,52 kWh. Istniejące źródło ciepła tj. kocioł na ekogroszek (CO wodne z lokalnego źródła ciepła usytuowanego w ogrzewanym budynku z zaizolowanymi przewodami, armaturą i urządzeniami, które są zainstalowane w przestrzeni nieogrzewanej), zostanie wymienione na kocioł na pellet o mocy wynikającej z Audytu - minimum 52,62 kW. W celu poprawy sprawności systemu ciepłej wody użytkowej planowany jest montaż miejscowych pomp ciepła ze zintegrowanymi zasobnikami o mocy minimum 20,88 kW (obecnie instalacja ciepłej wody użytkowej obejmuje elektryczne podgrzewacze akumulacyjne starego typu, wysoce energochłonne). Wymienione działania inwestycyjne sprawią, iż efektem realizacji projektu będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Wszystkie zakupione i zamontowane w ramach projektu środki trwałe będą nowe. Osiągnięte zostaną założone wskaźniki produktu i rezultatu. Okres realizacji projektu od 22.11.2024 r. do 31.12.2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372925","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1360/24","Improving the infrastructure of secondary schools providing vocational training in Suski County","Poprawa infrastruktury szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w powiecie suskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1923349.87,"EUR",1634847.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524483","49.735975499372,19.577733355028|49.710001819325,19.689808257653|49.652811625509,19.83560054493",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691501|PL_1001121691502|PL_1001121691506","Jordanów|Sucha Beskidzka|Maków Podhalański",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project entitled ‘Improving the infrastructure of secondary schools providing vocational education in the Suski district’ will be implemented by the Suski District under the European Funds for Małopolska 2021 – 2027 programme (Priority 5. European Funds supporting social infrastructure, Measure 5.3 Vocational training infrastructure type A. Support for vocational secondary school infrastructure), financed by the European Regional Development Fund. Its aim is to adapt the vocational training system of the Suski district to the challenges of the modern economy and the expectations of the regional labour market. The project consists in creating new workshops and adapting existing rooms to professional workshops with facilities for people with disabilities and equipping vocational schools with the equipment necessary to properly teach professions and conduct external professional examinations. An element of the project is to improve the accessibility to the services and offer of schools for people with special needs, including people with physical disabilities. The construction of elevators envisaged as part of these activities will make it easier for people with special needs to reach individual floors and enable them to move safely and independently in school buildings. The planned activities will significantly improve the level of quality of vocational education in schools run by the Suski district, which will translate directly into the results of vocational exams and an increase in the competences and skills of future graduates of technicians and industry first-cycle schools. The project includes 3 schools located in the Suski district, i.e. The W. Witos School Complex in Sucha Beskidzka, on the basis of which the Vocational Training Centre No 2 – ul. Spółdzielców 1, W. Goetl School Complex in Sucha Beskidzka, on the basis of which the Vocational Training Centre No 1 – ul. Kościelna 5, Fr. Mr. Dańkowski in Jordanów, ul. Gen. It's poppy 131.","Projekt pn. „Poprawa infrastruktury szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w powiecie suskim” będzie realizowany przez Powiat Suski w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027 (Priorytet 5. Fundusze europejskie wspierające infrastrukturę społeczną, Działanie 5.3 Infrastruktura kształcenia zawodowego typ A. Wsparcie infrastruktury szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe), finansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Jego celem jest dostosowanie systemu kształcenia zawodowego powiatu suskiego do wyzwań nowoczesnej gospodarki i oczekiwań regionalnego rynku pracy. Projekt polega na stworzeniu nowych pracowni i adaptacji istniejących pomieszczeń na pracownie zawodowe z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych oraz wyposażeniu szkół zawodowych w sprzęt niezbędny do prawidłowego nauczania zawodów i przeprowadzania zewnętrznych egzaminów zawodowych. Elementem projektu jest poprawa dostępności do usług i oferty szkół dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnością ruchową. Przewidziana w ramach tych działań budowa wind ułatwi osobom ze szczególnymi potrzebami dotarcie do poszczególnych kondygnacji oraz umożliwi im bezpieczne i samodzielne poruszanie się w budynkach szkolnych. Zaplanowane działania znacznie poprawią poziom jakości kształcenia zawodowego w szkołach prowadzonych przez powiat suski, co przełoży się bezpośrednio na uzyskiwane wyniki egzaminów zawodowych oraz wzrost kompetencji i umiejętności przyszłych absolwentów techników i branżowych szkół I stopnia. Projekt obejmuje 3 szkoły znajdujące się na terenie powiatu suskiego, tj. Zespół Szkół im. W. Witosa w Suchej Beskidzkiej na bazie którego funkcjonuje Centrum Kształcenia Zawodowego nr 2 – ul. Spółdzielców 1, Zespół Szkół im. W. Goetla w Suchej Beskidzkiej na bazie którego funkcjonuje Centrum Kształcenia Zawodowego nr 1 – ul. Kościelna 5, Zespół Szkół im. bł. ks. P. Dańkowskiego w Jordanowie, ul. Gen. Maczka 131."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378910","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0012/23","TOGETHER you can better shape the law - stage II","RAZEM można LEPIEJ kształtować prawo - etap II","Poland","01/08/2024","31/01/2026",82.52,239763,"EUR",197852.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542159","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the participation of NGOs in the process of law-making and co-creation, monitoring and evaluation of public policies in their areas of activity and to strengthen their capacity for advocacy and watchdog activities by at least 10 NGOs from all over Poland, operating in the field of tourism, by increasing the expert competence of at least 135 people (90%), including at least 81 K out of at least 150 people (including at least 90 K), who will receive support in the period from 01.01.2024 to 30.06.2025 and making available to them collective knowledge and good practices in the form of a Vademecum developed for NGOs. This will be achieved through the following actions: 1. Organization of trainings and group consultations for NGOs in the tourism sector It is planned to organize 10 trainings x 3 days for groups of 15 people = support 24 hours / participant. Training will take place throughout Poland in at least 8 voivodships. 2. Support in the form of counselling and individual consultations for training participants – support 4 hours/participant 3. Organisation of a cycle of expert panels, workshops and group consultations – support 20h/participant 4. Development of a Vademecum for NGOs in the field of co-creation, monitoring and evaluation of public policies, including expert opinions and research. The total planned support under the project will be 48 hours/participant The target group (GD) of the institutional are at least 10 non-governmental organizations in the field of tourism from all over Poland (NGOs) operating in the field of public policies. At least 150 representatives of these organisations will receive support in the project, including at least 90 K. Achieving the objective of the FERS Programme will be particularly effective due to the fact that support will be directed to a homogeneous group of non-governmental organisations whose activities are profiled in the sphere of tourism and which, at the same time, have been experiencing the effects of the COVID-19 pandemic in a special way since 2020. The effective participation of these organisations in the law-making process and in the formulation and monitoring of public policies, including those relating to unforeseen events such as the impact of the pandemic or others, is particularly important. The involvement of the applicant and partner, who have extensive experience in the legislative process and co-creation of public policies, as well as knowledge of the NGO environment of the tourism sector, will allow to select active members of NGOs and effectively prepare representatives of these organizations to effectively participate in these processes both in the regional and national area. Training, consultation, advisory activities, expert panels and workshops will address issues related to the law-making and public consultation process, co-creation, monitoring and evaluation of public policies. The following topics will also be discussed: entrepreneurship, digital competences, labour market needs, the Integrated Qualifications System and lifelong learning systems. The above-described activities, complemented by expert opinions and research and the development of a practical public Vademecum for NGOs, will contribute to strengthening the capacity of NGOs to participate in the law-making process, the creation of public policies and the performance of advocacy and watchdog functions. Competence indicators will reach at least 90% of project participants. This project will be a natural continuation of the POWER 2.16 project implemented in 2022, during which 301 participants from 128 tourism sector NGOs from all over Poland received support. In the current activities, we will use the experience gained at that time and adjust the subject and scope of support so that they complement and develop the knowledge transferred at that time. This will increase both the project impact and the sustainability and efficiency of previous and current activities, which should translate into strengthening the capacity of NGOs and their members.","Celem projektu jest zwiększenie udziału NGO w procesie stanowienia prawa oraz współkreowaniu, monitorowaniu i ewaluacji polityk publicznych w obszarach ich działalności oraz wzmocnienie ich potencjału do działań rzeczniczych i strażniczych przez co najmniej 10 organizacji pozarządowych z terenu całej Polski, działających w sferze turystyki, poprzez podwyższenie kompetencji eksperckich co najmniej 135 osób (90%), w tym co najmniej 81 K spośród co najmniej 150 osób (w tym co najmniej 90 K), które otrzymają wsparcie w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2025r. oraz udostępnienie im zbiorczej wiedzy i dobrych praktyk w postaci opracowanego Vademecum dla NGO. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację nast. działań: 1. Organizacja szkoleń i konsultacji grupowych dla NGO sektora turystyki Planowana jest organizacja 10 szkoleń x 3 dni dla grup 15 osobowych= wsparcie 24 godz./uczestnika. Szkolenia odbędą się w całej Polsce w min. 8 województwach. 2. Wsparcie w postaci doradztwa i konsultacji indywidualnych dla uczestników szkoleń – wsparcie 4 godz./uczestnika 3. Organizacja cyklu paneli eksperckich, warsztatów i konsultacji grupowych – wsparcie 20 godz./uczestnika 4. Opracowanie Vademecum dla NGO w zakresie współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych w tym wykonanie ekspertyz i przeprowadzanie badań. Łączne planowane wsparcie w ramach projektu wyniesie 48 godz./uczestnika Grupę docelową (GD) instytucjonalną stanowią co najmniej 10 organizacji pozarządowych sfery turystyki z całej Polski (NGO) prowadzących działalność w zakresie polityk publicznych. Wsparcie w projekcie otrzyma co najmniej 150 przedstawicieli tych organizacji, w tym co najmniej 90 K. Osiągnięcie celu Programu FERS będzie szczególnie efektywne ze względu na skierowanie wsparcia do jednorodnej grupy organizacji pozarządowych, których działalność jest sprofilowana na sferę turystyki i które jednocześnie od 2020 roku przeżywają w sposób szczególny skutki pandemii COVID 19. Efektywny udział tych organizacji w procesie stanowienia prawa oraz kreowania i monitorowania polityk publicznych, również odnoszących się do nieprzewidzianych wydarzeń np. takich jak skutki pandemii lub innych, jest szczególne ważny. Zaangażowanie wnioskodawcy i partnera, mających duże doświadczenie w procesie legislacyjnym i współkreowaniu polityk publicznych oraz znajomość środowiska NGO sektora turystyki, pozwoli wyłonić aktywnych członków NGO i w efektywny sposób przygotować przedstawicieli tych organizacji do faktycznego włączenia się w te procesy zarówno w obszarze regionalnym jak i krajowym. Działania szkoleniowe, konsultacyjne, doradcze, panele eksperckie i warsztaty dotyczyć będą zagadnień w zakresie procesu stanowienia prawa i konsultacji publicznych, współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych. Omawiana będzie także tematyka: przedsiębiorczości, kompetencji cyfrowych, potrzeb rynku pracy, Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz systemów uczenia się przez całe życie. Wyżej opisane działania uzupełnione wykonaniem ekspertyz i przeprowadzaniem badań oraz opracowaniem praktycznego ogólnodostępnego Vademecum dla NGO przyczynią się do wzmocnienia potencjału NGO do udziału w procesie stanowienia prawa, kreacji polityk publicznych i pełnienia funkcji rzeczniczych i strażniczych. Wskaźniki kompetencji osiągnie co najmniej 90% uczestników projektu. Niniejszy projekt będzie stanowić naturalną kontynuację zrealizowanego w 2022r projektu w ramach programu POWER 2.16 podczas którego wsparcie otrzymało 301 uczestników ze 128 NGO sektora turystyki z całej Polski. W obecnych działaniach wykorzystamy zdobyte wówczas doświadczenia oraz dostosujemy tematykę i zakres wsparcia tak aby stanowiły uzupełnienie i rozwinięcie przekazanej wówczas wiedzy. Dzięki temu zwiększy się zarówno oddziaływanie projektowe jak i trwałość oraz efektywność działań poprzednich i obecnych co powinno przełożyć się na wzmocnienie potencjału NGO i ich członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381134","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0035/23","Development and retrofitting of pre-school infrastructure in the Municipality of Mirzec","Rozbudowa i doposażenie infrastruktury przedszkolnej w Gminie Mirzec","Poland","04/08/2022","31/12/2025",12.96,2094268.3,"EUR",179688.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534599","51.12738385699,21.063022588811",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521103","Mirzec",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The scope of the project includes: 1. extension and reconstruction of the building of the former school in Gadka to a kindergarten (eligible costs for this item were calculated according to the following methodology: planned total number of places 115, including pre-school places 75 i.e. 65.22%, nursery spaces 40 i.e. 34.78% and such methodology was approved under the Toddler+ RRP). The scope of work includes: - demolition works: disassembly of walls, pillars and columns made of bricks on cement-lime mortar, disassembly of free-standing chimneys, disassembly of walls, pillars and columns made of bricks on cement-lime mortar, - earthworks - foundation excavations, - concrete foundations, anti-moisture insulation, assembly of reinforcement, benches, foundation slabs, - reinforced concrete structures, - walls of multi-storey buildings made of cellular concrete blocks, partition walls, - planks - insulation from foil, insulation from slabs, - floor on the ground - thermal insulations, concrete foundations, screeds from cement mortar, reinforcement of screeds, leveling layers, - finishing works - internal plasters, ground priming, facing walls, double painting with paints, bathroom walls, stair railings, - facade - wall insulation, - window and door joinery, - elevator installation, - sanitary installations (pipeline insulation, sink batteries), - water supply system against fire, - internal sanitary sewage system - PVC pipeline, single washbasins, flushing toilets, urinals, shower trays, - heating installations, - gas boiler room with gas installation, - water supply connections, sanitary sewage system, - ventilation, lighting installation, monitoring system, intercom, - smoke extraction installation, gas detection, lightning protection - photovoltaic installation (installation of panels). The extended building in Gadka will be adapted to the needs of people with disabilities (inter alia, internal and external doors will be adapted to the use of the facility by people with disabilities, one of the toilets will be adapted to the needs of such people). 2. purchase of equipment for preschool wards in Gadka, i.e. a set of furniture, chairs, tables, screens, beds, shelves, cabinets, etc. and equipment for kitchen equipment, i.e. Sink, Fridge, floodlights, 4-burner cooker, meat grinder, slicer, etc. 3. construction of a playground at the building in Gadka - supply and installation of the following devices: •multifunctional set 1 pc., •spring rockers 2 pc., •shop house 1 pc., •sandbox 1 pc., •carousel 1 pc., •swing 1 pc., •bench 4 pc., •regulation table 1 pc. •assembly of synthetic pavement, •fence and gate •small architecture 4. retrofitting of current kindergarten branches in the Municipality of Mirzec, i.e. [1] Kindergarten in Mirc, [2] kindergarten units at SP in Mirc, [3] at SP Trębowiec, [4] SP Tychów Stary, [5] Małaszyn [6] Jagodna [7] Osina [8]Tychów Nowy. - magnetic blocks 100 pcs. set 6, - interactive floor pcs. 5, - ultra-short-focal projector with handle pcs. 1, -salt projection pcs. 1, - set of furniture pcs.1, - sensory path pcs.1, - screen pcs.1, - library pcs. 1, - sound system set pcs. 1, - acoustic panel pcs. 100, - acoustic ceiling panels pcs.15, - rug mb 30, - screen for the room partition curtain with eyelet curtain panel curtain pcs. 5 - free-standing screen, four-module 4pcs. -children's carpet class pcs. 2, - universal mobile theatre stage pc.1. The promotion of the project will be carried out as described in section I. The Municipality of Mirzec is in the process of implementing the project – it has signed a contract for the extension and reconstruction of the building of the former school in Gadka (um.UG.181.11.2022). The Municipality has all the decisions required by law, i.e. a valid building permit (Decision No 28/22 of the Ministry of Finance and Administration of the Republic of Poland). 26 January 2022, ref. BK.6740.4.96.2021.JB, Decision No 156/23 of 2 June 2023, ref. BK.6740.4.17.2023.BJ). As a result of the project, the number of available pre-school places will increase by 50.","Zakres projektu obejmuje: 1. rozbudowę oraz przebudowę budynku byłej szkoły w Gadce na przedszkole (koszty kwalifikowalne dla tej pozycji wyliczono wg następującej metodologii: planowana liczba miejsc ogółem 115, w tym miejsca przedszkolne 75 tj. 65,22%, miejsca żłobkowe 40 tj. 34,78% i taka metodologia została zatwierdzona w ramach KPO Maluch+). Zakres prac obejmuje: - prace rozbiórkowe: rozebranie ścian, filarów i kolumn z cegieł na zaprawie cementowo-wapiennej, Rozebranie kominów wolnostojących, Rozebranie ścian, filarów i kolumn z cegieł na zaprawie cementowo-wapienne, - roboty ziemne- wykopy fundamentowe, - fundamenty- podbicia betonowe, izolacja przeciwwilgociowa, montaż zbrojenia, ławy, płyty fundamentowe, - konstrukcje żelbetonowe, - ściany budynków wielokondygnacyjnych z bloczków z betonu komórkowego, ścianki działowe, - stropodach - izolacja z folii, izolacja z płyt, - podłoga na gruncie- izolacje cieplne, podkłady betonowe, wylewki z zaprawy cementowej, zbrojenie wylewki, warstwy wyrównujące, - roboty wykończeniowe- tynki wewnętrzne, gruntowanie podłoża, licowanie ścian, dwukrotne malowanie farbami, ścianki łazienkowe, balustrady schodowe, - elewacja - docieplenie ścian, - stolarka okienna i drzwiowa, - montaż windy, - instalacje sanitarne (izolacje rurociągu, baterie zlewowe), - instalacja wodna przeciw pożarowa, - kanalizacja sanitarna wewnętrzna- rurociąg z PCV, umywalki pojedyncze, ustępy ze spłuczką, pisuary, brodziki, - instalacje c.o grzejniki, - kotłownia gazowa wraz z instalacja gazową, - przyłącza wodociągowe, kanalizacji sanitarnej, - wentylacja, instalacja oświetlenia, system monitoringu, domofon, - instalacja oddymiająca, detekcji gazu, odgromowa - instalacja fotowoltaiczna (montaż paneli). Rozbudowany budynek w Gadce będzie dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (m.in. drzwi wewnętrzne oraz zewnętrzne będą dostosowane do korzystania z obiektu przez osoby z niepełnosprawnością, jedna z toalet zostanie przystosowana dla potrzeb takich osób). 2. zakup wyposażenia do oddziałów przedszkolnych w Gadce tj. zestaw mebli, krzesła, stoliki, parawany, łózka, regały, szafki itp. oraz wyposażenie w sprzęt kuchenny tj. m.in. Zlew, Lodówka, naświetlach, kuchenka 4 palnikowa, maszynka mielenia mięsa, krajalnica itp. 3. budowa placu zabaw przy budynku w Gadce - dostaw i montaż następujących urządzeń: •zestaw wielofunkcyjny 1 szt., •bujaki sprężynowe 2 szt., •domek sklepik 1 szt., •piaskownica 1 szt., •karuzela 1 szt., •huśtawka 1 szt., •ławka 4 szt., •tablica regulaminowa 1 szt. •montaż nawierzchni syntetycznej, •ogrodzenie i furtka •mała architektura 4. doposażenie obecnych oddziałów przedszkolnych w Gminie Mirzec tj. [1] Przedszkole w Mircu, [2] oddziały przedszkolne przy SP w Mircu, [3] przy SP Trębowiec, [4] SP Tychów Stary, [5] Małaszyn [6] Jagodne [7] Osiny [8]Tychów Nowy. - klocki magnetyczne 100 szt. komplet 6, - podłoga interaktywna szt. 5, - projektor ultrakrótkoogniskowy z uchwytem szt. 1, -solik projekcyjny szt. 1, - zestaw mebli szt.1, - ścieżka sensoryczna dotykowa szt.1, - ekran szt.1, - biblioteczka szt. 1, -zestaw nagłośnieniowy szt. 1, - panel akustyczny szt. 100, - panele akustyczne sufitowe szt.15, - dywan mb 30, - parawan do pokoju zasłona przegrodowa kurtyna z oczkiem zasłona panelowa zasłona szt. 5 -tablica wolnostojąca parawan czteromodułowa 4szt. -dywan dziecięcy klasy szt. 2, - uniwersalna mobilna scena teatralna szt.1. Promocja projektu będzie realizowana zgodnie z opisem wskazanym w sekcji I. Gmina Mirzec jest w trakcie realizacji projektu – ma podpisaną umowę na Rozbudowę oraz przebudowę budynku byłej szkoły w Gadce (um.UG.181.11.2022). Gmina posiada wszelkie wymagane prawem decyzje tj. prawomocne pozwolenie na budowę (Decyzja nr 28/22 z dn. 26 stycznia 2022r znak BK.6740.4.96.2021.JB, Decyzja nr 156/23 z dn. 2 czerwca 2023r znak: BK.6740.4.17.2023.BJ). W wyniku realizacji projektu zwiększy się ilość dostępnych miejsc przedszkolnych o 50."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379291","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07FG/23","Use your potential!","Wykorzystaj swój potencjał!","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,1120876.85,"EUR",952745.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366249","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Out of concern for the expectations of the regional labour market and the need for professional activation of employees, during the project planning Wn made every effort to ensure that the planned support and its organization strive not only to achieve, but also to exceed the value of the indicator of the main objective of the project, which is to acquire/upgrade or adjust the competences and qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of each person to whom support is provided, primarily through high-quality training and courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System). Therefore, in the period 01.05.2024-30.04.2026 in the Silesian Voivodeship 160 (96K) out of 228 (137K) participants of the project will fit into the above-mentioned assumptions (including min. 20% of students, i.e. 46 pers./28K will acquire or increase professional qualifications). The support is addressed to adults working, employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture, who live (within the meaning of K.C.) or work in the Silesian Voivodeship, who apply for the project on their own initiative within the framework of an open and accessible to all interested people, meeting the recruitment criteria. The following forms of support are planned: *Individual career counselling; *Training/courses: -increasing qualifications and skills - driving licence of a cat. C, C+E, D, KWP (Preliminary Accelerated Qualification) with a set of tests required by law; -IT; -from English. All the above-mentioned schools will be concluded with an examination conducted by an independent, authorized entity. Due to the specificity of the target group, Wn will also ensure during the implementation of the above-mentioned schools: coffee break and reimbursement of travel costs according to the conditions described in the WOD. We are convinced that the WOD presented by us will fully meet the critical needs indicated in the analysis and will serve the regional community and economy. The info-promo activities will be conducted throughout the entire Silesian Voivodeship and will be carried out in the following areas: 1.Reaching potenc.UP: -The campaign in the social media: *Wykorz.popul.platform, such as Facebook, Instagram, LinkedIn. *Content access to specifics.receivers, including premises, (sub-reg., districts and even municipalities), age, int. -Spotk.info-promo: *Organization.meetings in places available to potential pupils. pue.pro., e.g. in the University of Warsaw, bibliotheques, cultural centers, locations. BP. -Announcement: *Make an announcement in the local media, on the bulletin boards or on the Internet. 2.Building project awareness: -Twórz.i udost. mat. info-prom.: *Leaflets, brochures, posters. *Content in plain and indiscreet language. *Statement of incentives to act, e.g. Come in now! 3.Building relationships with potential learners: - Continuous communication with pupils and the public: *Supply. regular.aktual.i info.on post.proj., *Info. on ongoing recruitment, on eventual.dec. doc., successes, staff, etc. 4. Communication.concrete benefits: -Better chances of employment, promotion of the profession or contribution to the protection of the environment. -Responsive and active commune with potenc.UP at each stage of real.proj. 5.Co-operation with local institutes: -Co-operation with authorities (e.g. UM, PUP) in order to be able to display leaflets or display posters. More description. zost. w cz. C WOD. https://diagno-test.pl","Z troski o oczekiwania regionalnego rynku pr. i potrzebę aktywizacji zawodowej osób pracujących, Wn podczas planowania projektu dołożył wszelkich starań, aby przewidziane wsparcie i jego organizacja dążyła nie tylko do osiągnięcia, ale i przekroczenia wartości wskaźnika głównego celu projektu, jakim jest nabycie/podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb każdej z osób, której udzielone jest wsparcie, przede wszystkim poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji). Wobec tego w okresie 01.05.2024-30.04.2026 na terenie województwa śląskiego 160 (96K) spośród 228 (137K) uczestników/ek projektu wpisze się w ww. założenia (w tym min. 20% ucz., tj. 46 os./28K nabędzie lub podwyższy kwalifikacje zawodowe). Wsparcie skierowane jest do os. dorosłych pracujących, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również odchodzących z rolnictwa, które zamieszkują (w rozumieniu K.C.) lub pracują na t.woj. śląskiego , które zgłoszą się do projektu się z własnej inicjatywy w ramach otwartej i dostępnej dla wszystkich zainteresowanych osób, spełniających kryteria rekrutacyjne. Zaplanowano nast. formy wsparcia: *Indywidualne doradztwo zawodowe; *Szkolenia/kursy: -podnoszące kwalif.i umiejętności zaw.- prawo jazdy kat. C, C+E, D, KWP (Kwalifikacja Wstępna Przyspieszona) wraz z kompletem badań wymag. prawem; -IT; -z j.angielskiego. Wszystkie ww. szk./k. zakończone zostaną egzaminem przeprowadzonym przez niezależny, uprawniony podmiot. Z uwagi na specyfikę grupy docelowej Wn w trakcie realizacji ww. szk./k. zapewni także: przerwę kawową oraz zwrot kosztów dojazdu zg. z warunkami opis. w WOD. Jesteśmy przekonani,że przedstawiony przez nas WOD w pełni zaspokoi newralgiczne potrzeby wskazane w analizie oraz przysłuży się regionalnej społeczności oraz gospodarce. Działania info-promo prowadz. będą na terenie całego woj. śl.i będą prow.w następ.obsz.: 1.Dotarcie do potenc.UP: -Kampania w mediach społ.: *Wykorz.popul.platform, takich jak Facebook, Instagram, LinkedIn. *Treści dost.do specyf.odbiorc,, w tym lokal,(poszczeg. subreg., powiaty, a nawet gminy), wieku, zaint. -Spotk.info-promo: *Organ.spotkań w miejscach dostępnych dla potenc. ucze.pro., np. w UP, bibliot., centrach kultury, odpow. zlokal. BP. -Ogłosz.: *Zamiesz. ogłos.w lokal.mediach, na tablicach ogłosz.czy w Internecie. 2.Budow.świadomości o proj.: -Tworz.i udost. mat. info-prom.: *Ulotki, broszury, plakaty. *Treści w języku prostym i niedyskr. *Stos. zachęt do działania, np. \"Zgłoś się już teraz!\". 3.Budowanie relacji z potenc. ucz.: - Ciągła komunikacja z ucz.i i społecz.: *Dostar. regular.aktual.i info.na temat post. proj., *Info. o trwaj. naborze, o ewent.zm. dok., sukcesach, kadrze itp. 4. Komunik.konkretnych korzyści: -Lepsze szanse zatrud., możliwość awansu zawod. czy wkład w ochronę środow. -Responsyw. i aktywna komun. z potenc.UP na każdym etapie real.proj. 5.Współp.z lokalnymi instyt.: -Współpr.z urzędami (np. UM, PUP) w celu umożl. wyłoż.ulotek lub wywiesz. plakatów. Więcej opis. zost. w cz. C WOD. https://diagno-test.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371078","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0142/24","The road to development","Droga do rozwoju","Poland","01/02/2025","30/11/2026",85,387087.9,"EUR",329024.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In order to reach the target group and encourage its participation in the project, a wide range of INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES are planned using various channels, i.e.: -direct meetings with potential OPs and presentation of the project offer at institutions supporting persons in a disadvantaged situation, including GOPS, MCPR, municipal offices, NSO support centres/institutions; -providing information in the Project Office, at information meetings with the Publications Office - information presented in the language of benefits; -promotion of the project during local events, fairs; -advertisements on job ad portals, e.g.OLX; project website, which will contain a description of the project, eligibility criteria for the doc. group, recruitment documents for download and contact to the Project Office, -fanpage on social networks, paid advertising on social media, -mailing to district employee associations, -posters in public places / near workplaces, on bulletin boards. MAIN OBJECTIVE:Increase in the ability to take up permanent, high-quality employment by raising/adapting qualifications and competences to the needs of the labour market 120 persons (including min.72 women, min.24 persons up to 29 years of age and min.6 persons with disabilities) employed on short-term/civil law contracts, working poor, residing in the voivodeship of Lublin, thanks to individualized and comprehensive support including professional counselling with the development of IPD and depending on the diagnosed needs: career coaching, vocational training, computer training, workshops for active movement to work, job placement, legal counselling implemented in the period from 01.02.2025 to 30.11.2026, leading to obtaining qualifications by min.108 persons and taking up training/education after leaving the project by min.12os. The aim of the project results from the problem of the doc. group diagnosed in the FELU 2021-2027 Programme, i.e. limited access to high-quality, stable employment due to the mismatch of qualifications, competences and skills with the needs of the labour market. The project objective translates directly into the activities planned in the project: -d.1 PROVISIONAL ADVICE WITH DEVELOPMENT OF IPD - to analyse skills, predispositions and professional problems and to develop for each UP an Individual Action Plan, specifying further support. COACHING CAREers - in order to support professional development, increase professional satisfaction and achieve the intended career goals. 3 TRAINING/PROFESSIONAL COURSES - in order to acquire professional qualifications/competences corresponding to the individual potential and needs of employers, including in the field of the green transition.The effect of each training is the acquisition of qualifications/competences by the Public Prosecutor's Office. -d.4 COMPUTER TRAINING - to complement the digital skills needed to effectively perform multi-job tasks in the context of the increasing digitalisation of the economy. 5 WORKSHOP FOR ACTIVE MOVEMENT ON THE WORK MARKET - to equip UP with the tools and knowledge necessary to successfully navigate the labour market. 6 INDIRECT WORK - to improve job-search/establishment skills and maintain contacts with employers. -zad.7 LEGAL ADVICE - in order to support UP better understand their rights and obligations and effectively defend their interests in relations with the employer. The project objective is consistent with the specific objective 4(a) of the FELU Programme, i.e. to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people(...) and disadvantaged groups in the labour market(...) through comprehensive support to the UP enabling the improvement of qualifications/competences and skills in line with the individual needs of each UP and the needs of employers, which will improve access to better quality, stable employment. The extent to which the project objective will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators.","W celu dotarcia do grupy docelowej i zachęcenia jej do udziału w proj.zaplanowano szeroki zakres DZIAŁAŃ INFORMACYJNO-PROMOCYJNYCH z wykorzystaniem różnorodnych kanałów tj.: -bezpośrednie spotkania z potencjalnymi UP i przedstawienie oferty proj.w instytucjach wsparcia os.w niekorzystnej sytuacji zaw.,w tym GOPS, MCPR, urzędach gminy, ośrodkach/ instytucjach wsparcia OzN; -udzielanie informacji w Biurze proj., na spotkaniach informacyjnych z UP - informacje przedstawiane językiem korzyści; -promocja projektu podczas lokalnych eventów,wydarzeń, targów; -ogłoszenia na portalach ogłoszeniowych z ofertami pracy,np.OLX; -strona www proj.,która będzie zawierać opis projektu, kryteria kwalifikowalności do grupy doc., dokumenty rekrut.do pobrania i kontakt do Biura Proj., -fanpage na portalach społecznościowych,płatna reklama w social mediach, -mailing do okręgowych zrzeszeń pracowniczych, -plakaty w miejscach publicznych/w pobliżu zakładów pracy, na tablicach ogłoszeń. CEL GŁÓWNY:Wzrost zdolności do podjęcia stałego,wysokiej jakości zatrudnienia poprzez podniesienie/dostosowanie kwalifikacji i kompetencji do potrzeb rynku pracy 120os.(w tym min.72kobiet,min24 os.do 29r.ż.i min.6os.z niepełnosprawnościami) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych,ubogich pracujących, zamieszkujących na obszarze woj.lubelskiego,dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu obejmującemu doradztwo zawodowe z opracowaniem IPD i w zależności od zdiagnozowanych potrzeb:coaching kariery,szkolenia zawodowe, szkolenia komputerowe, warsztaty aktywnego poruszania się na pracy, pośrednictwo pracy,poradnictwo prawne realizowanym w okresie 01.02.2025- 30.11.2026, prowadzącym do uzyskania kwalifikacji przez min.108os.i podjęcia szkolenia/kształcenia po opuszczeniu projektu przez min.12os. Cel proj.wynika ze zdiagnozowanego w Programie FELU 2021-2027 problemu grupy doc., tj.ograniczony dostęp do wysokiej jakości,stabilnego zatrudnienia ze względu na niedopasowanie kwalifikacji,kompetencji i umiejętności do potrzeb rynku pracy. Cel proj.przekłada się bezpośrednio na zaplanowane w proj.działania: -zad.1 DORADZTWO ZAW.Z OPRACOWANIEM IPD-w celu analizy umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych i opracowania dla każdego UP Indywidualnego Planu Działań, określającego dalsze wsparcie. - zad.2 COACHING KARIERY-w celu wsparcia w rozwoju zawodowym,zwiększenia satysfakcji zawodowej oraz osiągnięcia zamierzonych celów kariery. -zad.3 SZKOLENIA/KURSY ZAWODOWE-w celu nabycia kwalifikacji/kompetencji zawodowych,odpowiadających indyw.potencjałowi zaw. i potrzebom pracodawców,w tym w zakresie zielonej transformacji.Efektem każdego szkolenia jest nabycie przez UP kwalifikacji/kompetencji. -zad.4 SZKOLENIE KOMPUTEROWE-w celu uzupełnienia umiejętności cyfrowych, niezbędnych do efektywnego wykonywania pracy na wielu stanowiskach w związku z postępującą cyfryzacją gospodarki. -zad.5 WARSZTATY AKTYWNEGO PORUSZANIA SIĘ NA RYNKU PRACY-w celu wyposażenia UP w narzędzia i wiedzę niezbędną do skutecznego poruszania się na rynku pracy. -zad.6 POŚREDNICTWO PRACY- w celu podniesienia umiejętności poszukiwania pracy/nawiązania oraz utrzymania kontaktów z pracodawcami. -zad.7 PORADNICTWO PRAWNE-w celu wsparcia UP lepiej zrozumieć swoje prawa i obowiązki oraz skutecznie bronić swoich interesów w relacjach z pracodawcą. Cel proj.jest spójny z celem szczeg.4 a) Programu FELU tj.Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych(...) oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy(...) poprzez kompleksowe wsparcie UP umożliwiające podniesienie kwalifikacji/ kompetencji i umiejętności zgodnie z indywidualnymi potrzebami każdego UP i zapotrzebowaniem pracodawców, co poprawi dostęp do lepszej jakości, stabilnego zatrudnienia. Stopień w jakim cel proj.zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wskaźniki rezultatu oraz produktu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368952","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0043/24","Daily Help House in Pruszcz","Dzienny Dom Pomocy w Pruszczu","Poland","15/09/2026","29/02/2028",85,498801.39,"EUR",423981.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363212","53.32940010396,18.204890920946",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681408","Pruszcz",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","Project implemented by the Laboratory of Psychotherapy and Personal Development Anna Dudzic-Koc (PPiRO) in Partnership with the Municipality of Pruszcz and the Polish Economic Society - Branch in Bydgoszcz (PTE) in the period 15.09.2026-29.02.2028. The aim of the project is to increase the availability of care services in the Municipality of Pruszcz for people in need of support in everyday functioning, including people with dementia, through the operation of the Daily Relief House until 29.02.2028 . The project is addressed to at least 75 people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) living in the Pruszcz Commune. The applicant will provide 27 msc of care services at the DDP in Pruszcz (including 6 for people with dementia). As part of the project, 4 new MSc will be created (in 2023 in DDP Pruszcz function. Eighteen months. As part of project No FEKP.08.24-IZ.00-0020/23 entitled: The ‘Social Services Centre in the Municipality of Pruszcz’ was planned for the period from 15 September 2024 to 14 September 2026 for the financing of the DDP in Pruszcz under the 23rd MSc (including the track: 5 new MSc). Inf-prom and inf. activities about the possibility of participating in the project will be implemented by PPiRO, Municipality and PTE. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available in the project office, UMiG Pruszcz and organizational units of the municipality, at stops, in health centers, shops, parishes. In addition, the Municipality will provide direct contact with the inf. about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests, via social media. The leader will organize at least 2 info spots on forms of support in the project. PTE will develop templates for the doc. promo. recruit. In all places of support will be available info. about the project and the opportunity to participate. Information about the project and its description will be available on the website of the leader www.ppiro.pl and project partners. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: Number of people covered by services provided in the local community in the programme - 75 Number of service places created in the local community - 9 The main task of the project will be to run a Daily Help House. Preferences for Social Economy Entities (PES) are used when awarding contracts under the project. Preferences can be implemented, among others, by: a) commissioning tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws of 2003, No. Journal of Laws 2023, item 571) or the application of other procedures provided for by law, including the Act of 5 August 2022 on the social economy (Journal of Laws of 2022, No. U. item 1812, as amended) or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Dz. Journal of Laws 2023, item 1287, as amended); b) commissioning tasks on the basis of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 1605) using social clauses. The sustainability of the project after completion of its implementation will be ensured at least for the period corresponding to the duration of the project. The project will be implemented in accordance with the rules of the competition and the standards indicated in Annex 10 to the Rules for the selection of projects. The applicant shall ensure that: - the project office and all activities will be implemented in buildings with architectural accessibility for persons with disabilities in accordance with the Construction Law Act of 7 July 1994, in particular Art. 1 of this law. - digital materials (documents, promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards) - a form for reporting special needs of project participants will be prepared. Those involved in the implementation of the project (management staff, policy staff, contractor/partner staff) will have adequate knowledge of the obligation to respect the principle of equality between women and men and will be able to apply this principle in their daily work on the project.","Projekt realizowany przez Pracownię Psychoterapii i Rozwoju Osobistego Anna Dudzic- Koc (PPiRO) w Partnerstwie z Gminą Pruszcz oraz Polskim Towarzystwem Ekonomicznym - Oddział w Bydgoszczy (PTE) w okresie 15.09.2026–29.02.2028 r. Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług opiekuńczych w Gminie Pruszcz dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w tym os. z chorobami demencyjnymi poprzez funkcjonowanie Dziennego Domu Pomocy do 29.02.2028 r . Projekt skierowany jest do min. 75 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) zamieszkujących na terenie Gminy Pruszcz. Wnioskodawca zapewni 27 msc świad. usł. opiekuńczych w DDP w Pruszczu (w tym 6 dla os. z chorobą demencyjną). W ramach projektu utworzone zostaną 4 nowe msc (w 2023 r. w DDP w Pruszczu funkcj. 18 msc. W ramach projektu nr FEKP.08.24-IZ.00-0020/23 pn. „Centrum Usług Społecznych w Gminie Pruszcz” zaplanowano w okresie od 15.09.2024 do 14.09.2026 finansowanie DDP w Pruszczu w ramach 23 msc (w tym utworz. 5 nowych msc). Działania inf-prom i inf. o możliwości udziału w proj. będą realizowane przez PPiRO, Gminę i PTE. Partner wiodący będzie dystrybuował plakaty i ulotki informacyjne, które będą dostępne w biurze projektu, UMiG Pruszcz i jednostkach organizacyjnych gminy, na przystankach, w ośrodkach zdrowia, sklepach, parafiach. Ponadto Gmina zapewni kontakt bezpośredni z inf. o projekcie, które będą przekazywane sołtysom, pracownikom socjalnym, lokalnym NGO, proboszczom, za pomocą mediów społecznościowych. Lider zorganizuje min. 2 spotk info. nt. form wsparcia w projekcie. PTE opracuje wzory dok. promo. rekrut. We wszystkich miejscach realizacji wsparcia będzie dostępna info. o projekcie i możliwości wzięcia udziału. Info. o projekcie i jego opis dostępne będą na stronie lidera www.ppiro.pl i partnerów projektu. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie- 75 Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 9 Głównym zadaniem w projekcie będzie prowadzenie Dziennego Domu Pomocy. Przy udzielaniu zamówień w ramach projektu stosowane są preferencje dla Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES). Preferencje mogą być realizowane m.in. poprzez: a) zlecanie zadań na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2023 r. poz. 571) lub stosowania innych przewidzianych prawem trybów, w tym z ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz. U. poz. 1812, z późn. zm.) czy ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1287, z późn. zm.); b) zlecania zadań na podstawie ustawy z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1605) z wykorzystaniem klauzul społecznych. Zapewniona zostanie trwałość projektu po zakończeniu jego realizacji co najmniej w okresie odpowiadającym okresowi realizacji proj. Projekt będzie realizowany zgodnie z regulaminem konkursu i standardami wskazanymi w załączniku nr 10 do Regulaminu wyboru projektów. Wnioskodawca zapewnia że: - biuro projekt oraz wszelkie działania będą realizowane w budynkach o dostępności architektonicznej dla osób z niepełnosprawnościami zgodnie z Ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane, w szczególności z art. 5 ust. 1 tej Ustawy. - materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) będą spełniać kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1) - przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników projektu. Osoby zaangażowane w realizację projektu (personel odpowiedzialny za zarządzanie, personel merytoryczny, personel wykonawcy/partnera) będą posiadać odpowiednią wiedzę w zakresie obowiązku przestrzegania zasady równości kobiet i mężczyzn i potrafią stosować tę zasadę w codziennej pracy przy projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369008","2021PL16FFPR002_FEKP.09.01-IZ.00-0001/24","Efficient management and implementation of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania in 2025-2026","Sprawne zarządzanie i wdrażanie programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza w latach 2025-2026","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,5293778.88,"EUR",4499712.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363215","53.3220016,18.3392939",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project will be implemented under Measure 9.1, and the funds dedicated to this Action are to serve the processes in the field of management of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania (FEdKP), its implementation, project selection, monitoring, reporting, evaluation, control, certification and service of Monitoring Committees and working groups. As part of the project, expenses were planned, among others, to ensure an appropriate standard and working environment, enabling employees to properly perform the tasks entrusted by securing the appropriate technical and organizational facilities, including appropriate office, archiving and storage space that meets the principles of health and safety (rental of space, renovation and space maintenance costs), equipping workplaces with computer equipment, purchase of modern software and licenses, office materials and office equipment. In addition, employees will have the opportunity to improve their professional qualifications as part of various forms of further training, i.e.: courses, trainings, workshops and seminars, both internal and external. It is also planned to carry out evaluation studies to improve the quality of the design and implementation of the Programme, as well as to analyse its effectiveness and efficiency, to carry out specialist expert opinions, evaluations and legal opinions, which will be commissioned in the process of substantive evaluation of proposals and at the stage of preparation, settlement and control of expenditure, to organise and support the work of the Monitoring Committee, working groups and other advisory bodies. The expenditure will also cover the costs of the evaluation committee. The computer equipment planned for purchase will be focused on higher energy efficiency, and the materials intended for the implementation of tasks will be used in an economic and responsible manner with respect for natural resources and work ergonomics. Three actors are involved in the implementation of technical assistance: The Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship as the Managing Authority of the MA, the Provincial Labour Office in Toruń - Intermediate Body of the IB WUP and the City of Bydgoszcz, representing the Union of Integrated Territorial Investments of the Bydgoszcz Functional Area - Intermediate Body of the IB ZIT for the FEdKP. Eligibility of expenditure, including fees related to support for the functioning of the institution, as well as their amount of eligibility will be carried out on the basis of the \"Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027\" and the \"Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027\". The IB RLO has obtained the MA’s approval to use the surface methodology to account for the cost of renting office space. The maximum number of posts that can be financed under the FEdKP for the MA, the IB RLO and the IB ZIT is set out in the Description of the management and control system of the FEdKP 2021-2027 regional programme. The project also takes into account expenditure for the accounting period July-December 2024, which is due for payment in 2025. The monitoring of material progress will be carried out using output indicators, which in the years 2025-2026 were defined at the following levels: \"Number of meetings of committees, networks of groups and other meetings to exchange experiences with partners\" - 52 meetings, \"Number of supported projects\" - in 2025-2026 - 0 , \"Number of evaluations carried out\" - 6 evaluations, \"Number of participants in training forms for institutions\" - 1146 pers., \"Number of grants awarded for projects strengthening the potential of beneficiaries\" - 0, \"Number of computers purchased\" - 49 pcs. As part of the project promotion, an information board on the implementation of the project is placed.","Projekt realizowany będzie w ramach Działania 9.1, a środki dedykowane temu Działaniu mają służyć obsłudze procesów w zakresie zarządzania programem regionalnym Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza (FEdKP), jego wdrażania, wyboru projektów, monitorowania, sprawozdawczości, ewaluacji, kontroli, certyfikacji oraz obsługi Komitetów Monitorujących i grup roboczych. W ramach projektu zaplanowano wydatki m. in. na zapewnienie odpowiedniego standardu oraz środowiska pracy, umożliwiającego pracownikom prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań poprzez zabezpieczenie właściwego zaplecza technicznego i organizacyjnego, w tym odpowiedniej powierzchni biurowej, archiwizacyjnej i magazynowej spełniającej zasady BHP (wynajem powierzchni, remont oraz koszty utrzymania powierzchni), wyposażenie stanowisk pracy w sprzęt komputerowy, zakup nowoczesnego oprogramowania i licencji, materiałów biurowych i wyposażenia biurowego. Ponadto pracownicy będą mieli możliwość podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach różnorodnych form dokształcania tj.: kursów, szkoleń, warsztatów i seminariów, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych. Planuje się również przeprowadzenie badań ewaluacyjnych w celu poprawy jakości projektowania i wdrażania Programu, jak również w celu analizy jego efektywności i skuteczności, przeprowadzenie specjalistycznych ekspertyz, ocen i opinii prawnych, które zostaną zlecone w procesie oceny merytorycznej wniosków oraz na etapie przygotowania, rozliczania i kontroli wydatków, organizację i obsługę prac Komitetu Monitorującego, grup roboczych oraz innych ciał doradczych. W ramach wydatków zostaną sfinansowane także koszty komisji oceniającej wnioski. Planowany do zakupu sprzęt komputerowy nastawiony będzie na wyższą energooszczędność, a materiały przeznaczone do realizacji zadań będą wykorzystywane w sposób ekonomiczny i odpowiedzialny z poszanowaniem dla zasobów środowiska naturalnego i ergonomii pracy. We wdrażanie pomocy technicznej zaangażowane są 3 podmioty: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego jako Instytucja Zarządzająca IZ, Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu - Instytucja Pośrednicząca IP WUP oraz Miasto Bydgoszcz, reprezentujące Związek Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego - Instytucja Pośrednicząca IP ZIT dla FEdKP. Kwalifikowalność wydatków, w tym opłaty związane z wsparciem funkcjonowania instytucji, a także ich wysokość kwalifikowalności odbywać się będzie na podstawie \"Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027\" oraz \"Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". IP WUP uzyskała akceptację IZ na stosowanie metodologii powierzchniowej do rozliczania kosztów najmu powierzchni biurowych. Maksymalną liczbę etatów możliwą do sfinansowania w ramach FEdKP dla IZ, IP WUP oraz IP ZIT określa Opis systemu zarządzania i kontroli programu regionalnego FEdKP 2021-2027. W ramach projektu uwzględniono również wydatki za okres rozliczeniowy lipiec – grudzień 2024 r., których płatność przypada na 2025 r. Monitoring postępu rzeczowego będzie odbywał się za pomocą wskaźników produktu, które w latach 2025-2026 zostały określone na następujących poziomach: \"Liczba posiedzeń komitetów, sieci grup oraz innych spotkań w celu wymiany doświadczeń z partnerami\" - 52 posiedzenia, \"Liczba projektów objętych wsparciem\" - w latach 2025-2026 - 0 , \"Liczba przeprowadzonych ewaluacji\" - 6 ewaluacji, \"Liczba uczestników form szkoleniowych dla instytucji\" - 1146 os., \"Liczba udzielonych dotacji na realizację projektów wzmacniających potencjał beneficjentów\" - 0, \"Liczba zakupionych komputerów\" - 49 szt. W ramach promocji projektu jest umieszczona tablica informacyjna dot. realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380146","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A7G/24","\"Active Support & Effective Empowerment\"","\"Aktywne Wspieranie & Efektywne Usamodzielnianie\"","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,487486.57,"EUR",414363.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.571546908256,18.648776145022|50.411633660221,18.715743947923|50.527628557629,18.734556649566|50.463387363236,18.835589552338|50.402628040182,18.902201123482|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.504154805227,18.951254959533|50.474230304609,19.055993095054",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309","Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to deinstitutionalize foster care and support children and independent people leaving foster care among 204 (99K, 105M) UP in the group of children, independent people, foster families through; - equipping and launching rooms for the creation of a Family Children's Home, - equipping and launching 2 training apartments, - training, courses and support for foster families and a family children's home, - training and courses for independent pupils, - individual counselling for independent pupils - diagnostics, organization of support classes and therapy for children in foster care - disseminating and promoting the idea of foster parenthood, in the period from 1.05.2025 to 30.04.2027 for people from the Tarnogórski County. The activities carried out in the project do not replace the tasks already carried out financed from other sources. The assumed effects of the project are described in the output and result indicators. They assume, among others; - Number of persons covered by family support and foster care services: 204 UP - The number of places created in the program for the provision of family support and foster care services existing after the end of the project: 18 - Organizing 1 information and educational campaign on the idea of surrogacy, etc. – the information will be carried out by the PCPR during the implementation of the project. The rules for participation in the project, appropriate prints and promotional information in the A3 poster format – 50 pieces, leaflets – 100 pieces and graphics adapted to be placed on social media and on the developer's website will be developed. Promotional mats will be distributed throughout the District in easily accessible places. To cooperate ferry. – local media will be involved, mainly the press, as well as social media and municipalities in the district. Regular creation of engaging content, ongoing updates of project life will support the process of informing residents about the available project offer on the Leader's website https://powiat.tarnogorski.pl/ and https://www.pcprtarnogorski.pl/ Communication channels will be adapted to intergenerational differences, which will increase the chances of reaching potential recipients. Young people (social media, information meetings in schools and clubs, parishes, etc.). Adults (social media, workplace meetings, information in PUPs, OPS, etc.). The main activities will focus on; - developing the delivery of promo and information mats, - administering and running websites and profile in Social Media, - sending press releases to local media. - distribution of promotional mats, - whisper marketing. https://pcprtarnogorski.pl/","Celem projektu jest deinstytucjonalizacja pieczy zastępczej i wsparcie dzieci oraz osób usamodzielnianych opuszczających pieczę zastępczą wśród 204 (99K, 105M) UP w stanowiących grupę dzieci, osób usamodzielnianych, rodzin zastępczych poprzez; - wyposażenie i uruchomienie pomieszczeń na utworzenie Rodzinnego Domu Dziecka, - wyposażenie i uruchomienie 2 mieszkań treningowych, - szkolenia, kursy i gr. wsparcia dla rodzin zastępczych oraz rodzinnego domu dziecka, - szkolenia i kursy dla usamodzielnianych wychowanków, - poradnictwo indywidualne dla usamodzielnianych wychowanków - diagnostyka, organizację zajęć wspierających i terapii dla dzieci przebywających w pieczy zastępczej- upowszechnianie i promowanie idei rodzicielstwa zastępczego, w okresie od 1.05.2025 do 30.04.2027 na rzecz osób z terenu Powiatu Tarnogórskiego. Działania realizowane w projekcie nie zastępują dotychczas realizowanych zadań finansowanych z innych źródeł. Zakładane efekty projektu zostały opisane we wskaźnikach produktu i rezultatu. Zakładają m.in; - Liczbę osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej: 204 UP - Liczbę utworzonych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu: 18 - Zorganizowanie 1 Kampanii informacyjno - edukacyjna w zakresie ideii rodzicielstwa zastępczego itp Działania prom. – informacyjne realizowane będą przez PCPR w trakcie realizacji projektu. Opracowany zostanie reg. uczestnictwa proj., odpowiednie druki oraz informacja promocyjna w formacie plakatu A3 – 50 szt., ulotki – 100 szt. oraz grafiki dostosowanej do zamieszczenia w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej realizatora. Mat. promocyjne dystrybuowane będą na terenie całego Powiatu w łatwo dostępnych miejscach. Do współpracy prom. – informacyjnej zaangażowane zostaną media lokalne - głównie prasa oraz społecznościowe i Gminy na terenie Powiatu. Regularne tworzenie angażujących treści, bieżące aktualizacje życia projektu będzie wspierało proces informowania mieszkańców o dostępnej ofercie projektu na stronie Lidera https://powiat.tarnogorski.pl/ i https://www.pcprtarnogorski.pl/ Kanały komunikacyjne zostaną dostosowane do różnic międzypokoleniowych, które będą zwiększały szanse na dotarcie do potencjalnych odbiorców. Os. młode (media społecznościowe, spotkania informacyjne w szkołach i klubach oraz parafiach itp.). Os. dorosłe (media społecznościowe, spotkania w zakładach pracy, informacja w PUP, OPS itp.). Główne działania skupiały się będą na; - opracowaniu dostarczeniu mat. prom. i informacyjnych, - administrowaniu i prowadzeniu strony internetowe i profil w Mediach Społecznościowych, - rozesłanie informacji prasowych do lokalnych mediów. - dystrybucja mat. promocyjnych, - prowadzenie marketingu szeptanego. https://pcprtarnogorski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375704","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0011/24","Improving the energy efficiency of the OSP Remizy building in Manasterz in the City and Commune of Jawornik Polski.","Poprawa efektywności energetycznej budynku Remizy OSP w Manasterzu na terenie Miasta i Gminy Jawornik Polski.","Poland","25/06/2024","31/12/2026",80,495612.18,"EUR",384000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365144","49.912847052361,22.309100918958",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341404","Jawornik Polski",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project includes a task related to improving the energy efficiency of the public building in Manasterz and increasing its accessibility for people with special needs. The OSP Remizy building (37-230 Manasterz 574) was built in 1980 and has a cubature in the heated part equal to 1878,42m3. The building is not historic and is the property of the Applicant on the basis of an entry in the land and mortgage register with the following numbers: PR1R/00004522/4 and PR1R/00005274/7.The lack of thermal insulation in the building leads to large heat losses that penetrate through the external walls, the ceiling under the unheated attic, numerous thermal bridges and leaky windows and doors with low thermal parameters. The foundations of the building are leaky, which causes wetness and dampness of the rooms located near the ground and do not have moisture, heat and drainage insulation. The low efficiency of the heating system, which has not been modernised since 1984, results from the use of technically obsolete solutions that supply the building with heat and hot water. As a result, a large amount of energy is consumed and high costs are incurred, which do not translate into sufficient heating of the rooms. In addition, the building does not use any RES installations and has energy-intensive lighting. According to the energy audit carried out in the building, it is possible to reduce the annual final energy demand by 85.15%. A real reduction in the consumption of heat and electricity is possible primarily thanks to the thermomodernization of a given building, i.e. improving its properties and technical features, by: insulation of the exterior walls of the building, performance of thermal and humidity insulation of the foundations of the building together with drainage, replacement of window and door joinery, insulation of the ceiling under the unheated attic, modernization of the heating system and preparation of hot water, installation of PV installations, installation of energy storage, installation of air conditioners (air heat pumps), modernization of lighting, installation of monitoring of electricity consumption and energy consumption management system in the building, and installation of external blinds. The project also includes tasks aimed at adapting the building to the needs of people with disabilities. The general objectives of the project are: improvement of the technical condition of the municipal infrastructure building, high comfort of use of the building, limited thermal energy losses, reduced emissions of pollutants into the atmosphere, rationalisation of the heating costs of the building and development, improvement of the condition and efficiency of energy infrastructure – improvement of the state of energy security, as well as ensuring access to the building on an equal basis with others for persons with special needs.","Projekt obejmuje zadanie związane z poprawą efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej w Manasterzu i zwiększeniem jego dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami. Budynek Remizy OSP (37-230 Manasterz 574) został wybudowany w 1980r i posiada kubaturę w części ogrzewanej równą 1878,42m3. Budynek nie jest zabytkowy i stanowi własność Wnioskodawcy na podstawie wpisu do ksiąg wieczystych o numerach: PR1R/00004522/4 i PR1R/00005274/7.Brak izolacji cieplnej w budynku prowadzi do dużych strat ciepła, które przenika przez ściany zewnętrzne, strop pod nieogrzewanym poddaszem, liczne mostki termiczne oraz nieszczelne okna i drzwi o niskich parametrach cieplnych. Fundamenty budynku są nieszczelne, przez co powodują zamakanie i zawilgocenie pomieszczeń zlokalizowanych przy gruncie i nie posiadają izolacji przeciwwilgociowej, cieplnej i drenażu. Niska sprawność instalacji grzewczej, która nie była modernizowana od 1984r wynika z zastosowania przestarzałych technicznie rozwiązań, które zaopatrują budynek w ciepło i c.w.u. W efekcie zużywana jest duża ilość energii i ponoszone są przez to wysokie koszty, które nie przekładają się na wystarczające dogrzanie pomieszczeń. Ponadto budynek nie wykorzystuje żadnych instalacji OZE i posiada energochłonne oświetlenie. Według przeprowadzonego audytu energetycznego w budynku możliwe jest zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na energię końcową o 85,15%. Realne zmniejszenie zużycia energii cieplnej i elektrycznej jest możliwe przede wszystkim dzięki termomodernizacji danego budynku tj. poprawieniu jego właściwości i cech technicznych, poprzez: docieplenie ścian zewnętrznych budynku, wykonanie izolacji cieplno-wilgotnościowej fundamentów budynku wraz z drenażem odwadniającym, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, docieplenie stropu pod nieogrzewanym poddaszem, modernizację systemu grzewczego i przygotowania c.w.u, montaż instalacji PV, montaż magazynu energii, montaż klimatyzatorów (powietrznych pomp ciepła), modernizację oświetlenia, montaż monitoringu zużycia energii elektrycznej i systemu zarządzania zużyciem energii w budynku, i montaż rolet zewnętrznych. W ramach projektu przewidziano także zadania, które mają służyć dostosowaniu budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych. Do celów ogólnych projektu należą: poprawa stanu technicznego budynku infrastruktury komunalnej, wysoki komfort korzystania z budynku, ograniczone straty energii cieplnej, ograniczona emisja zanieczyszczeń do atmosfery, racjonalizacja kosztów ogrzewania budynku oraz rozwój, poprawa stanu i efektywności infrastruktury energetycznej – poprawa stanu bezpieczeństwa energetycznego, a także zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami dostępu do budynku na zasadzie równości z innymi osobami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382339","2021PL16FFPR015_FEWP.02.09-IZ.00-0001/24","Supporting the transition to a circular and resource-efficient economy - Financial instruments","Wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej - Instrumenty Finansowe","Poland","20/06/2024","31/12/2029",70,44072228.57,"EUR",30850560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52.1458506,17.397672",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure02.09, is the creation by the BGK-Trust Fund (FP) and the Management Board. it on the terms and conditions to be set out in the financing agreement, including entrusting the Funding Partners (PF) with funds under the Project in order to provide support to final recipients (FA) in the form of Financial Instruments (FI)-loans in the area of supporting the transformation towards the GOZ and a resource-efficient economy (GOZ). Eligible expenditure will be expenditure incurred in accordance with Article 68 of the General Regulation on the principles set out, inter alia, in the programming documents, i.e. FEW 2021+, SZOP, Ex-ante analysis (referred to in Art. 3 of Reg. General, in particular in terms of the financial services offered), as well as in accordance with national and EU regulations. The scope of the intervention will include in particular (in line with, inter alia, the 2021 FEW+ and the SZOP): - supporting ecological production processes and efficient use of resources in enterprises (including energy efficiency and RES) - striving to maximize the use of waste as secondary raw materials, developing waste recycling and environmental performance management towards a resource-efficient economy and reducing material-intensive management, through the implementation of technological solutions - projects reducing material-intensiveness through the implementation of technological solutions - actions strengthening adaptation to climate change and promoting climate neutrality, including in the field of environmental education, green-blue infrastructure, energy efficiency, as well as the use of energy from renewable sources (as a complementary element of projects). The interventions undertaken will aim to implement syst., strateg. in the department (GOZ) of the plant. that all elements of the prod. chain, as prod., mat. and raw materials remain in circulation for as long as possible, thus reducing the environmental footprint. The implementation of the concept of the GOZ will cover green transf. before. contributing to the creation of a low-carbon, resource-efficient, innovative and competitive economy, as well as changes in production processes to move from a linear to a circular model in accordance with the waste hierarchy. The FP will be responsible for setting up the IF, to which it will make a financial contribution in order to provide financial support from it to the CA, i.e. large organisational units of local government units with legal personality, entities providing water and wastewater services as part of the municipalities’ own responsibilities, SMEs, mid-caps, small-mid-caps, universities and other sub-systems of higher education and science. The prod. portfolio of the project will include loan prod. (including the possibility of granting redemptions/grants). The project assumes full use of funds in the amount of EUR 42 857 143 (ERDF and national co-financing) for the financing of eligible expenditure, i.e. for the granting of RP loans and the financing of salaries of the Specific Fund and the EUTF. The output and result indicators for the Project present points. 4.1 and 4.2 of the proposal. Indicators to be monitored by the Product BGK: - the number of companies that have improved energy efficiency as a result of the support; - number of RES-E power generation units built/upgraded; - number of RES heat generation units built/upgraded; - electricity storage capacity; - the capacity of the heat or cold storage facility; - the number of enterprises receiving digital support; - number of supported installations in terms of reducing the amount of waste generated in production processes. Result: - additional installed capacity of renewable energy sources; - the amount of stored energy in the energy store (the amount of energy delivered to the store) thermal; - the amount of stored energy in the energy storage (the amount of energy supplied to the storage) of electricity.","Przedmiotem Projektu,który będzie realizowany w ramach Działania02.09 jest utworzenie przez BGK-Funduszu Powierniczego (FP) oraz zarząd. nim na zasadach i warunkach, które będą określone w umowie o finansowanie, w tym powierzenie Partnerom Finansującym(PF) środków w ramach Projektu celem udzielania ostatecznym odbiorcom (OO) wsparcia w formie Instrumentów Finansowych(IF)-pożyczek w obszarze wspierania transformacji w kierunku GOZ i gospodarki zasobooszczędnej (GOZ).Wsparcie będzie dedykowane OO prowadz. inwestycje na terenie wojew. wielk. Wydatkami kwalifikowalnymi będą wydatki ponoszone zgodnie z art. 68 Rozp Ogól na zasad. określonych m.in. w dokumentach programowych,tj.m.in. FEW 2021+, SZOP, Analizą ex-ante (sporz.na pod. art. 58 ust. 3 Rozp. Ogól.,w szczeg. w zakresie oferowanych prod. fin.), a także zgod. z przep. kraj. i UE. Zakres interwencji obejmować będzie w szczeg.(zgod. m.in. z FEW 2021+i SZOP): - wspieranie ekologicznych procesów produkcyjnych oraz efektywnego wykorzystania zasobów w przedsiębiorstwach (w tym w zakresie efektywności energetycznej oraz OZE) - dążenie do maksymalizacji wykorzystania odpadów jako surowców wtórnych, rozwijanie recyklingu odpadów i zarządzanie efektywnością środowiskową w kierunku gospodarki zasobooszczędnej i ograniczenie gospodarki materiałochłonnej, przez wdrażanie rozwiązań technologicznych - projekty ograniczające materiałochłonność poprzez wdrażanie rozwiązań technologicznych - działania wzmacniające adaptacyjność do zmian klimatu oraz sprzyjające neutralności klimatycznej, w tym w zakresie edukacji ekologicznej, zielono-niebieskiej infrastruktury, efektywności energetycznej, a także wykorzystania energii z odnawialnych źródeł (jako element uzupełniający projektów) Podjęte interwencje będą miały na celu realizacje syst., strateg dział. w kier.(GOZ) zakład., że wszystkie elementy łańcucha prod. jak prod, mat. oraz surowce pozostają w obiegu tak długo, jak to możliwe, tym samym obniżając ślad środowiskowy. Wdrożenie koncepcji założeń GOZ obejmie swoim zakresem zieloną transf. przed. przyczyniając się do tworzenia niskoemisyjnej, zasobooszczędnej, innowacyjnej i konkurencyjnej gospodarki, a także zmiany procesów produkcyjnych w celu przejścia z modelu liniowego na cyrkularny zgodnie z hierarchią postępowania z odpadami. FP odpow. będzie za utworzenie IF do którego wniesie wkład finansowy w celu udzielania z niego wsparcia finansowego dla OO, tj.duże przed.,jednostki organizacyjne JST posiadające osobowość prawną, podmioty świadczące usługi wodno-ściekowe w ramach obowiązków własnych gmin, MŚP, przed. mid-cap, przed. small-mid-cap, uczelnie i inne pod. systemu szkolnictwa wyższego i nauki. Portfel prod. projektu będzie zawierał prod. pożyczkowe (w tym przewiduje się możliwość udzielania umorzeń/dotacji). Projekt zakłada pełne wykorzystanie środków w kwocie 42 857 143 EUR (EFRR i krajowe współfinansowanie) z przeznaczeniem na finansowanie wydatków kwalifikowanych, tj. na udzielenie pożyczek OO oraz finansowanie wynagrodzeń Funduszu Szczegółowego oraz FP. Wskaźniki produktu i rezultatu dla Projektu przedstawiają pkt. 4.1 i 4.2 Wniosku. Wskaźniki do monitorowania przez BGK Produktu: - liczba przedsiębiorstw, które w wyniku wsparcia poprawiły efektywność energetyczną; - liczba wybudowanych/zmodernizowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE; - liczba wybudowanych/zmodernizowanych jednostek wytwarzania energii cieplnej z OZE; - pojemność magazynów energii elektrycznej; - pojemność magazynu ciepła lub chłodu; - liczba przedsiębiorstw otrzymujących wsparcie w zakresie technologii cyfrowych; - liczba wspartych instalacji w zakresie ograniczania ilości odpadów powstających w procesach produkcyjnych. Rezultatu: - dodatkowa moc zainstalowana odnawialnych źródeł energii; - ilość zmagazynowanej energii w magazynie energii (ilość energii dostarczona do magazynu) cieplnej; - ilość zmagazynowanej energii w magazynie energii (ilość energii dostarczona do magazynu) elektrycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367186","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0016/23","Digital transformation of public administration at the voivodship level by increasing digital information resources and public e-services of the Lower Silesia Geoportal","Transformacja cyfrowa administracji publicznej szczebla wojewódzkiego poprzez zwiększenie cyfrowych zasobów informacyjnych oraz e-usług publicznych Geoportalu Dolny Śląsk","Poland","30/03/2021","31/12/2026",70,5292000,"EUR",3704400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362666","50.9206028,16.4946351",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The assumption of the project is to increase the potential of the Lower Silesia Geoportal by enriching it with new information resources and 6 new public e-services at the 4th level of maturity. The new public services will concern access to provincial geological data, environmental information, issuing permits for carriers in the field of public collective transport, reporting hunting damage, monitoring the anti-smog resolution and submitting applications for subsidies from the protection of agricultural land. New information resources as spatial data will be published on the Geoportal Lower Silesia platform (https://geoportal.dolnyslask.pl) and will concern issues related to: topography of the region, tourism, agriculture, the state of the natural environment, spatial planning, infrastructure, investments, economic development and the material heritage of the voivodship. 25 databases are planned to be created and made available. Some of the new information resources will require the creation of a digital repository of data (geological and environmental data) before they can be made available through e-services. In addition, as part of the project, the platform publishing data and public e-services Geoportal Dolny Śląsk will be expanded with new tools and functionalities, including those related to the inclusion of society in decision-making processes (social participation). The new tools and functionalities of the Lower Silesia Geoportal will satisfy the need to present specific databases and materials accompanying them (in the field of e.g. tourism, geology, 3D data), which are in the possession of the Provincial Government and its subordinate institutions (project developers). Increasing the resources and functionality of the Geoportal will also require the expansion of the hardware, server and software infrastructure of the UMWD and the purchase of measurement equipment that will provide up-to-date data during the project and its durability period. Project activities will require an increase in employment with the applicant and project developers by a total of 5 posts. The planned promotional and informational activities are: creation of a website about the project, purchase of information boards, promotion in social media and regional carriers, purchase of promotional and information materials, payment of costs related to increasing the positioning of the Lower Silesia Geoportal website. The methods of implementation of the project are described in the section \"Other information\" of this application. Implementation of the project is conducive to achieving the objectives set out in FEDS 2021-2027, in the field of FEDS.01.03 Digitalisation of public services. The digital transformation of the public administration at the provincial level by increasing digital information resources and public e-services of the Lower Silesia Geoportal will contribute to the achievement of the specific objective, i.e. reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. Thanks to the implementation of the project, access to public information will be increased, regardless of the place and technology used (e.g. mobile devices). 1) improving the functioning of the voivodship self-government in terms of the availability and flow of information, improving the quality of work and organizational culture of the UMWD, reducing the duration of administrative procedures; 2) Supporting decision-making processes in the Dolnośląskie voivodship and other administrative units that use UMWD public information, through quick access to maps, data and analyses; 3) Dissemination of spatial information and e-services for citizens and increasing public participation, facilitating access to key information about the region.","Założeniem projektu jest zwiększenie potencjału Geoportalu Dolny Śląsk poprzez wzbogacenie go o nowe zasoby informacyjne oraz 6. nowych e-usług publicznych na 4. poziomie dojrzałości. Nowe usługi publiczne dotyczyć będą dostępu do wojewódzkich danych geologicznych, informacji o środowisku, wydawania zezwoleń dla przewoźników w zakresie publicznego transportu zbiorowego, zgłaszania szkód łowieckich, monitoringu uchwały antysmogowej i składania wniosków o dotację z ochrony gruntów rolnych. Nowe zasoby informacyjne jako dane przestrzenne publikowane będą na platformie Geoportal Dolny Śląsk (https://geoportal.dolnyslask.pl) i dotyczyć będą zagadnień związanych z: topografią regionu, turystyką, rolnictwem, stanem środowiska przyrodniczego, planowaniem przestrzennym, infrastrukturą, inwestycjami, rozwojem gospodarczym oraz dziedzictwem materialnym województwa. Zaplanowane zostało utworzenie i udostępnienie 25 baz danych. Część nowych zasobów informacyjnych przed ich udostępnieniem poprzez e-usługi wymagać będzie utworzenia cyfrowego repozytorium danych (geologicznych i danych o środowisku). Ponadto w ramach projektu platforma publikująca dane i e-usługi publiczne Geoportal Dolny Śląsk zostanie rozbudowana o nowe narzędzia i funkcjonalności, w tym związane z włączeniem społeczeństwa w procesy decyzyjne (partycypacja społeczna). Nowe narzędzia i funkcjonalności Geoportalu Dolny Śląsk zaspokoją potrzebę prezentacji specyficznych baz danych i materiałów im towarzyszących (z zakresu np. turystyki, geologii, danych 3D), jakie są w posiadaniu Samorządu Województwa i jego instytucji podległych (realizatorów projektu). Powiększenie zasobów i funkcjonalności Geoportalu wymagać będzie również rozbudowy infrastruktury sprzętowo-serwerowej oraz softwarowej UMWD oraz zakup sprzętu pomiarowego, który będzie dostarczał aktualnych danych w trakcie trwania projektu oraz w okresie jego trwałości. Działania projektowe wymagać będą zwiększenia zatrudnienia u wnioskodawcy i realizatorów projektu w sumie o 5 etatów. Planowane działania promocyjno-informacyjne to: utworzenie strony internetowej o projekcie, zakup tablic informacyjnych, promocja w mediach społecznościowych i u przewoźników regionalnych, zakup materiałów promocyjnych i informacyjnych, opłata kosztów związanych ze zwiększeniem pozycjonowania strony Geoportalu Dolny Śląsk. Sposoby realizacji projektu opisane zostały w sekcji \"informacje pozostałe\" niniejszego wniosku. Realizacja projektu sprzyja osiągnięciu celów założonych w FEDS 2021-2027, w obszarze działania FEDS.01.03 Cyfryzacja usług publicznych. Transformacja cyfrowa administracji publicznej szczebla wojewódzkiego poprzez zwiększenie cyfrowych zasobów informacyjnych oraz e-usług publicznych Geoportalu Dolny Śląsk przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego tj. \"czerpania korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych\". Dzięki realizacji projektu zwiększy się dostępność do informacji publicznej, niezależnie od miejsca i wykorzystywanej technologii ( np. urządzeniach mobilnych) Celem projektu jest : 1) usprawnienie funkcjonowania samorządu województwa w zakresie dostępności i przepływu informacji, poprawa jakości pracy i kultury organizacyjnej UMWD, skrócenie czasu trwania procedur administracyjnych; 2) Wsparcie procesów decyzyjnych w województwie dolnośląskim i innych jednostkach administracyjnych, które korzystają z informacji publicznej UMWD, poprzez szybki dostęp do map, danych i analiz; 3) Upowszechnienie informacji przestrzennej i e-usług dla obywateli oraz zwiększenie partycypacji społecznej obywateli, ułatwienie dostępu do kluczowych informacji o regionie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371531","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0133/23","DIGITAL FUTURE Training in modern technologies for adults.","CYFROWA PRZYSZŁOŚĆ Szkolenia w zakresie nowoczesnych technologii dla osób dorosłych.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,71940,"EUR",61149,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516809","51.225601884176,22.556887227541|51.460640578645,22.608674958496",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801|PL_1006061116301","Lubartów|Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","THE SUBJECT OF THE PROJ. is to support 112 adults from the Lublin province, with a low level of digital competences, in the development of competences in the area of ICT, enabling the implementation of Upskilling pathways. Under the ACTIONS, a three-step support path will be offered for each U, consisting of three elements (PROJECT STAGES): 1.DIAGNOSIS will consist of three stages. Stage I, at the recruitment stage (determination of participation conditions and level of skills subst., U will be further diagnosed in terms of their skills and needs (stage II) and in order to develop further actions (stage III). 2.A tailor-made and flexible LEARNING OFFER will respond to the diagnosed individual needs of U. The project assumes a group school: Basics of computer use, Network security, Internet communication and the use of e-services, as well as training of social competences. The training will be conducted by a workshop method, focused on learning outcomes. 3.VALIDATION OF ACCURATE SKILLS - at the end of the school, an external exam will be held to check whether the assumed learning outcomes have been achieved. After passing the U exam, they will receive a certificate. Due to the fact that among the target group of the project are digitally excluded, low-skilled, with disabilities, 60+, as well as displaced persons from Ukraine, INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES will be adapted to the specificity of such a group: a. direct and telephone information b. traditional marketing (posters, leaflets - in places of daily activity U) c. internet marketing (www, social media) d. participation in local events related to education and the labour market e. active use of contacts W and P, whispered marketing. The above actions are a response to the diagnosed problems, and above all, a DIGITAL COMPETENCE LEVEL. According to the EC report on the progress of digits. (Index of digits and communal digits. EU DESI 2022), Poland ranks 24th out of 27 EU countries in terms of digital capital and is below the EU average. Only 43% (EUROSTAT 2021) of adults in PL have basic or higher digital skills (in gr. 55+ only less than 17%) and they are very limited, i.e. people often have basic computer skills, lack competence in security, digital content creation, use of e-services. This phenomenon occurs especially in people from disadvantaged groups and K, who are less likely than M to cope with computer operation - according to EUROSTAT in PL, only 37% of K have digital skills (46% M). The phenomenon of digit exclusion affects the elderly, N, with lower education to the greatest extent. Similar conclusions result from the Study of own Application. on a sample of 143 adults from Lublin, Lubartów and Lublin poviat. 84 people (44K,40M) admitted that they have a computer and Internet access at home, but 37 people (21K,16M) of them do not use e-services, 49 people (26K,23M) have a problem with creating digital content and sending e-mails, and as many as 10 (3K,7M) of the respondents fell victim to cyber fraud. The project responds to the above-mentioned problem and implements the MAIN OBJECTIVE: Strengthening basic ICT competences/skills in 112 adults from the Lublin region, with low digital skills, including 60% of low-skilled or 60+ people or people with disabilities, by developing an individual diagnosis of skills and needs, and then participating in training in ICT skills tailored to the needs of the participant, ending with the validation process and obtaining a certificate by min.80%U by 31.12.2024 The main objective is directly related to the Progr.Fundusze Europ. dla Lubelski 2021-27, as it implements Policy Specific Objective 4. \"A more social Europe (...)\" 4g. The project supports lifelong learning, including skills in digital competences, and has a positive impact on career transitions and on supporting professional mobility.","PRZEDMIOTEM PROJ. jest objęcie wsparciem 112 os dorosłych z woj. lubelskiego, o niskim poziomie kompetencji cyfr, w rozwoju kompetencji w obszarze ICT, umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways. W ramach DZIAŁAŃ dla każdego z U będzie oferowana trójstopniowa ścieżka wsparcia obejmująca trzy elementy (ETAPY PROJEKTU): 1.DIAGNOZA będzie składała się z trzech etapów. Etap I, na etapie rekrutacji (określenie spełniania warunków udziału i poziomu umiejętności podst., U zostaną poddani dalszej diagnozie pod kątem ich umiejętności i potrzeb (etap II) oraz w celu opracowania dalszych działań (etap III). 2.Dopasowana i elastyczna OFERTA UCZENIA SIĘ będzie odpowiadała na zdiagnozowane indywidualne potrzeby U. Projekt zakłada szkol. grupowe: Podstawy obsługi komputera, Bezpieczeństwo w sieci, Komunikacja przez Internet oraz Korzystanie z e-usług, a także trening kompetencji społ. Szkolenia będą prowadzone metodą warsztatową, zorientowaną na efekty uczenia. 3.WALIDACJA NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI -na zakończenie szkol. odbędzie się egzamin zewn. w celu sprawdzenia, czy założone efekty kształcenia zostały osiągnięte. Po zdaniu egzaminu U otrzymają certyfikat. Z uwagi na fakt, że wśród grupy docelowej projektu znajdują się os. wykluczone cyfrowo, z niskimi kwalifikacjami, z niepełnosprawnościami, 60+, a także wysiedleńcy z Ukrainy, DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE zostaną dostosowane do specyfiki takiej grupy: a. informacja bezpośrednia i telefoniczna b. marketing tradycyjny (plakaty, ulotki- w miejscach codziennej aktywności U) c. marketing internetowy (www, media społecznościowe) d. udział w wydarzeniach lokalnych dot. edukacji i rynku pracy e. aktywne wykorzystanie kontaktów W i P, marketing szeptany. Powyższe działania stanowią odpowiedź na zdiagnozowane problemy, a przede wszystkim NIEWYSTARCZAJĄCY POZIOM KOMPETENCJI CYFR. Wg raportu KE o postępie cyfr. (Indeks gosp. cyfr. i społ. cyfr. EU DESI 2022), Polska zajmuje 24. miejsce na 27 krajów UE pod wzgl. kapitału społ. cyfrowego i jest poniżej średniej UE. Jedynie 43% (EUROSTAT 2021) dorosłych w PL posiada podstawowe lub wyższe umiejętności cyfrowe (w gr. 55+ tylko niespełna 17%) i są one bardzo ograniczone, tzn. osoby często mają b. podstawową umiejętność obsługi komputera, brakuje kompetencji w zakresie bezpieczeństwa, tworzenia treści cyfr., korzystania z e-usług. Zjawisko to występuje szczególnie u osób z gr. defaworyzowanych i K, które rzadziej niż M radzą sobie z obsługą komputera -wg EUROSTAT w PL tylko 37% K posiada umiejętności cyfrowe (46% M). Zjawisko wykluczenia cyfr. w największym stopniu dotyka osoby starsze, N, z niższym wykształceniem. Podobne wnioski wynikają z Badania własnego Wniosk. na próbie 143 osób dorosłych z terenu Lublina, Lubartowa oraz powiatu lubelskiego. 84 osoby (44K,40M) przyznały, że posiadają w domu komputer i dostęp do Internetu, ale 37 osób (21K,16M) spośród nich nie korzysta z e-usług, 49 osób (26K,23M) ma problem z tworzeniem treści cyfr. i wysyłaniem maili, a aż 10 (3K,7M) osób spośród badanych padło ofiarą cyberoszustwa. Projekt odpowiada na powyżej przedstawiony problem i realizuje CEL GŁÓWNY: Wzmocnienie kompetencji/umiejętności podstawowych w zakresie ICT u 112 osób dorosłych z woj. lubelskiego, o niskich umiejętnościach cyfrowych, w tym 60% os. o niskich kwalifikacjach lub 60+ lub osób niepełnosprawnych, poprzez opracowanie indywidualnej diagnozy umiejętności i potrzeb, a następnie udział w szkoleniach z zakresu umiejętności ICT dobranych do potrzeb uczestnika, zakończonych procesem walidacji i uzyskaniem certyfikatu przez min.80%U do 31.12.2024 Cel gł. jest bezpośrednio powiązany z Progr.Fundusze Europ. dla Lubelskiego 2021-27, ponieważ realizuje Cel szczegółowy Polityki 4. „Europa o silniejszym wymiarze społecznym, (…)” 4g. Wsparcie w proj. wspiera uczenie się przez całe życie, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie kompetencji cyfr., a także pozytywnie wpływa na zmianę ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373483","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0092/23","Increased competitiveness and development of PACK CEMENT through investment in modern machinery","Wzrost konkurencyjności i rozwój firmy PACK CEMENT poprzez inwestycję w nowoczesny park maszynowy","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,136505.29,"EUR",94594.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364330","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the development of Pack Cement through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to: - expanding the company's business profile by introducing a new 3D wheel geometry setting service to the company's offer - expanding the company's business profile by introducing a new particulate filter cleaning service to the company's offer. - the use of renewable energy and reduction of costs related to electricity consumption, The scope of the project includes the purchase of new specialized fixed assets necessary to achieve the assumed results of the project. The implementation of the project will allow: - automation and improvement of the company's offer, - introduction of new services to the market, which until now the company did not have in its offer, - increasing the level of environmental protection by purchasing modern fixed assets (providing energy efficiency and reducing the need to use chemical cleaning preparations, producing electricity for the needs of the company) - increasing the company's human potential by employing 2 new people, - expanding the group of customers, - increasing the company's revenues - increasing the competitiveness of the company in the Western Lesser Poland region. The implementation of the project will be a response to the needs of potential customers in the field of new products in the form of 3D wheel geometry setting services and cleaning of particulate filters.","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa Pack Cement poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego w celu: - poszerzenie profilu działalności firmy poprzez wprowadzenie do oferty firmy nowej usługi ustawiania geometrii kół 3D - poszerzenie profilu działalności firmy poprzez wprowadzenie do oferty firmy nowej usługi czyszczenia filtrów cząstek stałych. - wykorzystania energii odnawialnej i zmniejszenia kosztów związanych ze zużyciem energii elektrycznej, Zakres projektu obejmuje zakup nowych specjalistycznych środków trwałych niezbędnych do osiągnięcia zakładanych rezultatów projektu. Realizacja projektu pozwoli na: - automatyzację i udoskonalenie oferty przedsiębiorstwa, - wprowadzenie na rynek nowych usług, których dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie, - zwiększenie poziomu ochrony środowiska poprzez zakup nowoczesnych środków trwałych (zapewniających energooszczędność i ograniczających konieczność stosowania preparatów chemicznych do czyszczenia, produkujących energię elektryczną na potrzeby przedsiębiorstwa) - zwiększenie potencjału kadrowego firmy poprzez zatrudnienie 2 nowych osób, - poszerzenie grona klientów, - wzrost przychodów firmy - zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa w regionie małopolski zachodniej. Realizacja projektu stanowić będzie odpowiedź na potrzeby potencjalnych klientów w zakresie nowych produktów w postaci usług ustawienia geometrii kół 3D oraz czyszczenia filtrów cząstek stałych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376656","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0018/23","Implementation of inclusive education in primary schools in the Szemud Commune","Wdrażanie edukacji włączającej w szkołach podstawowych w Gminie Szemud","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,491171.06,"EUR",417495.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514719","54.469314619947,18.242524884672",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401509","Szemud",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 8 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Szemud Commune (hereinafter referred to as GSz) prepared in writing: ‘Diagnosis of quality of inclusive education in GSz in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is the improvement of quality of inclusive education in 8 SP in GSz by 31.08.2025. According to the analysis carried out, the annual support is sufficient to solve the problems identified in the ‘Diagnosis’ group, which was developed in cooperation between the applicant and the partners in the period 06-09.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of inclusive edu. and activities that will be their solution: 1. 3 groups of pupils with disabilities confirmed by a relevant decision (a total of 23dz/32chł) and a group of pupils (12dz/14chł) at risk of social maladjustment. (according to the relevant opinion) of 8 SP from GSz do not receive support that corresponds to their barriers and special psychophysical needs and are therefore exposed to learning and adaptation difficulties. Students and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of: current rulings, opinions, IPETs and WOPFUs; SP documentation on the number and types of classes for pupils with special educational and developmental needs (hereinafter referred to as SPE); inventory of equipment 8 SP. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, a team of specialists carried out: for 11 students, consultations with a psychologist and in the field of senso integration, interviews with directors of 8 SP, surveys among 29 parents and 44 n-li on child support (SPE), in particular confirmed by the relevant judgment. ACTIONS: a) increasing the availability of specialist staff (e.g. psychologist, speech therapist, ed. therapist, counsellors), employment of 5 n-li co-organizing education up to 5 SP and implementation of additional classes for 81 students in 8 SP with the use of specially selected assistance of educators and therapists, adequate to their individual needs and prepared on the basis of a ruling or opinion from which relevant recommendations regarding the education process arise - classes will take into account the diversity of psychophysics possibilities, educational and developmental needs of students, so as to enable them to develop their individual potential, full and active participation in the life of the school; b) purchase of educator's assistance and specialized equipment adapted to the identified developmental and educational needs and the capabilities of pupils' psychophysics in 7 SP. 2. 18 n-li out of 7 SP shows insufficient competence in terms of diagnosed difficulties and needs of pupils described in part II. ‘Target groups’; 12 parents show a lack of ability to cope in difficult situations and adapt their approach to the changing needs of the child. The diagnosis included interviews with 8 SP directors; 22 n-li observations during classes, individual interviews and tests regarding competences in accordance with the diagnosed problems of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement; Interviews with 18 parents. ACTION: 4 trainings for 18 students taking into account the diagnosed difficulties and needs of pupils and the use of educators selected in accordance with these needs; providing n-li with advisory support after training by establishing cooperation with a psychological-pedal clinic. (hereinafter referred to as PPP). Support 12 parents by providing individual consultations with PPP specialists in accordance with the diagnosed needs of their child 3. The SP in Łebieńska Huta, Szemuda and Koleczków has been diagnosed with significant arch barriers that hinder access to and movement around schools, which negatively affects people with disabilities and increases their sense of exclusion - lack of financial resources for carrying out renovation and adaptation works and installing 2 elevators. removal of arch barriers thanks to renovation and adaptation works, construction of a driveway in Łebieńska Huta and installation of an elevator in Szemda and Koleczków","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 8 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Szemud (dalej GSz) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza jakości edukacji włączającej w GSz w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest poprawa jakości edukacji włączającej w 8 SP w GSz do 31.08.2025r. Zgodnie z przeprowadzoną analizą roczne wsparcie jest wystarczające aby rozwiązać problemy zidentyfikowane w grupie doc. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy i partnerów w okresie 06-09.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie edu. włączającej i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów z niepełnosprawnościami potwierdzonymi odpowiednim orzeczeniem (łącznie 23dz/32chł) oraz grupa uczniów (12dz/14chł) zagrożonych niedostosowaniem społ. (zgodnie z odpowiednią opinią) z 8 SP z GSz nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom oraz specjalnym potrzebom psychofizycznym i z tego względu są narażone na trudności w nauce i adaptacji. Uczniowie oraz ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza obejmowała analizę: aktualnych orzeczeń, opinii, IPETów i WOPFU-ów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów o specjalnych potrzebach edu. i rozwojowych (dalej SPE); inwentaryzację wyposażenia 8 SP. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy zespół specjalistów przeprowadził: dla 11 uczniów konsultacje z psychologiem oraz w zakresie integracji senso., wywiady z dyrektorami 8 SP, ankiety wśród 29 rodziców i 44 n-li dot. wsparcia dzieci (SPE) w szczególności potwierdzonych odpowiednim orzeczeniem. DZIAŁANIA: a) zwiększenie dostępności do kadry specjalistycznej (m.in. psychologa, logopedy, terapeuty ped., doradcy zaw.), zatrudnienie 5 n-li współorganizujących kształcenie do 5 SP i realizację dodatkowych zajęć dla 81 uczniów w 8 SP przy użyciu specjalnie dobranych pomocy dydak. i terapeut., adekwatnie z ich indywidualnymi potrzebami i przygotowanymi w oparciu o orzeczenie lub opinię z których wynikają stosowne zalecenia dot. procesu kształcenia - zajęcia będą uwzględniać zróżnicowanie możliwości psychofiz., potrzeb edu. i rozwojowych uczniów, tak aby umożliwiały im rozwój indywidualnego potencjału, pełne i aktywne uczestnictwo w życiu szkoły; b) zakup pomocy dydak. i specjalistycznego sprzętu dostosowanych do rozpoznanych potrzeb rozwojowych i edu. oraz możliwości psychofiz. uczniów w 7 SP. 2. 18 n-li z 7 SP wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych trudności i potrzeb uczniów opisanych w cz. „Grupy docelowe”; 12 rodziców wykazuje brak umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych i dostosowywania podejścia do zmieniających się potrzeb dziecka. Diagnoza obejmowała wywiady z 8 dyrektorami SP; obserwacje 22 n-li podczas zajęć, wywiady indywidualne oraz testy dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi problemami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji oraz zakresem ich doskonalenia; wywiady indywidualne z 18 rodzicami. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 4 szkoleń dla 18 n-li uwzględniających zdiagnozowane trudności i potrzeby uczniów oraz wykorzystanie pomocy dydak. dobranych zgodnie z tymi potrzebami; zapewnienie dla n-li wsparcia doradczego po szkoleniach poprzez nawiązanie współpracy z poradnią psychologiczno-ped. (dalej PPP). Wsparcie 12 rodziców poprzez zapewnienie indywidualnych konsultacjami ze specjalistami z PPP zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami ich dziecka 3. W SP w Łebieńskiej Hucie, Szemudzie i Koleczkowie zdiagnozowano znaczne bariery arch. utrudniające dostęp do szkół i poruszanie się po nich co negatywnie wpływa na osoby z niepełnosprawnością i wzmaga ich poczucie wykluczenia-brak środków finansowych na przeprowadzenie prac remontowo-adaptacyjnych i montaż 2 wind DZIAŁANIE: usunięcie barier arch. dzięki przeprowadzeniu prac remontowo-adaptacyjnych, wykonaniu podjazdu w SP w Łebieńskiej Hucie i montażowi windy w Szemudzie i Koleczkowie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367766","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0001/23","A Better Tomorrow for Vocational Education in Jaworski District","Lepsze jutro dla szkolnictwa zawodowego w Powiecie Jaworskim","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,456102,"EUR",319271.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518847","50.919859318421,16.07381093613|51.068298894487,16.186304455853",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501|PL_1003021010502","Jawor|Bolków",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project ‘Better Tomorrow for Vocational Education in the Jaworski District’ is addressed to pupils in vocational schools for which the Jaworski District (PJ) is the lead authority. 240 students will be supported. Technikum – 160 pupils. District Centre for Vocational and Continuing Training in Jawor (PCKZiU) and 80 pupils. The Complex of Schools and Institutions in Bolków (ZSiP) and 73 n-li of these schools. The concept of the project was developed as a result of: 1) co-operate with employers from the local labor market; it is based on a cooperation agreement on the promotion of vocational, continuing and vocational education signed on 26 January 2016 between PJ and the Association of Employers of the Jawor Land; as a result, inter alia, joint meetings and conferences were held, patronage classes were created, and four editions of the project ‘New face of vocational education in PJ’ were implemented under the DROP 2014-2020; 2) diagnoses of the needs of PCKZiU and ZSiP from May this year and inventory and assessment of the state of the techno-didactic base, adopted by resolutions of the Pedagogical Councils, and then approved by the Management Board of the Jaworski District on 20 June this year. The diagnosis was made using the SELFIE tool and included a proposal for forms of support for pupils and students of both schools. It was considered appropriate to continue the apprenticeships at the Faculty of Education and Training, as well as the courses at the Faculty of Education and Training. – forms of support known from the previous programme. As a new task, it is planned to carry out a project in the field of green competences using artificial intelligence, as well as schools. The inventory drawn up by the census method by nature showed the need for retrofitting the zaw workshop with the help of a didakt. As part of the improvement of the Zaw, workshops in groups for PCKZiU and ZSiP on the green transition and cybersecurity will also be provided. PJ declares that the area of implementation is the area of the Dolnośląskie voivodship with the exception of the Zgorzelec poviat. The principle of equal opportunities for women and men has been taken into account in the application for funding and will be respected during the implementation of the project. This principle combats social exclusion and discrimination, and promotes equality between K and M. There are equality barriers in schools related to cultural stereotypes of the roles of women and men. The figures for the target group illustrate this situation – e.g. the PCKZiU is dominated by ‘male’ occupations, hence the predominance of boys, while the ZSiP is the opposite. Therefore, PJ has established equal access for students regardless of gender to any planned form of support, which should counteract existing stereotypes of women's and men's roles and increase gender equality in the area of gender equality. Ultimately, the choice of life path should be based on equality. Output and result indicators have also been broken down into K and M. In addition, this principle implies the use of non-discriminatory forms and phrases, inter alia, in project documentation. In management, this principle is primarily based on the flexible working time of the project and manager staff, which allows you to reconcile personal and professional life. However, as regards the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with various disabilities, at the stage of preparing the WoD, a pupil with special needs was identified when selecting the target group. However, the needs assessments did not identify the need for adjustments. The project is open to the participation of all interested parties. During the recruitment of participants (January 2024 and 2025), their individual needs are diagnosed and, in addition, they are monitored on an ongoing basis during the implementation of project tasks. In addition, the ‘Better tomorrow...’ project is neutral towards the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ principle, as it does not affect the state of environmental protection. The project includes the development of the Green Compt. and workshops for n-li from the green transition. However, the impact on Wednesday is small.","Projekt „Lepsze jutro dla szkolnictwa zawodowego w Powiecie Jaworskim” kierowany jest do ucz. szkół zaw., dla których Powiat Jaworski (PJ) jest organem prowadzącym. Wsparciem objętych zostanie 240 ucz. Technikum – 160 ucz. Powiatowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworze (PCKZiU) i 80 ucz. Zespołu Szkół i Placówek w Bolkowie (ZSiP) oraz 73 n-li tych szkół. Koncepcja projektu została wypracowana w wyniku: 1) współdz. z pracodawcami z lokalnego rynku pracy; jego podstawę stanowi porozumienie o współpracy w zakresie promocji kształcenia zaw., ustawicznego i kszt. prakt. podpisane w dniu 26 I 2016 r. pomiędzy PJ a Związkiem Pracodawców Ziemi Jaworskiej; w efekcie m.in. odbyły się wspólne spotkania i konferencje, powstały klasy patronackie, a także realizowane były cztery edycje projektu „Nowe oblicze szkolnictwa zaw. w PJ” w ramach RPO WD 2014-2020; 2) diagnoz potrzeb PCKZiU i ZSiP z maja br. oraz spisu inwentarza i oceny stanu bazy technodydaktycznej, przyjętych uchwałami Rad Pedagogicznych, a następnie zatwierdzonych przez Zarząd Powiatu Jaworskiego w dniu 20 VI br. Diagnozy zostały przyg. z wykorzyst. narzędzia SELFIE i zawierały propozycję form wsparcia dla ucz. i n-li obu szkół. Uznano, że należy kontynuować staże ucz. u pracod., zaj. ind. z doradztwa edukacyjno – zaw., a także kursy zaw. – formy wsparcia znane z poprzedniego program. Jako nowe zad. zaplanowano zaj. prowadzone metodą projektu z zakresu zielonych kompetencji z wykorzyst. sztucznej inteligencji, poza tym szkol. przygot. do egz maturalnych i zaw. Inwentaryzacja sporządzona metodą spisu z natury wykazała potrzeby w zakresie doposażenia pracowni zaw w pomoce dydakt. W ramach doskonalenia zaw przewidziano także warsztaty w grupach dla n-li PCKZiU i ZSiP nt. zielonej transformacji i cyberbezpieczeństwa. PJ oświadcza, że obszarem realizacji jest teren woj. dolnośląskiego z wyłączeniem powiatu zgorzeleckiego. Zasada równości szans kobiet i mężczyzn została uwzględniona w treści wniosku o dofinansowanie, a także będzie przestrzegana w trakcie realizacji projektu. Zasada ta zwalcza wykluczenie społ. i dyskryminację, a także propaguje równość K i M. W szkol. zaw. występują bariery równościowe związane ze stereotypami kulturowymi ról kobiet i mężczyzn. Dane liczbowe dotyczące grupy docelowej ilustrują ten stan – np. w PCKZiU dominują zawody uznane „za męskie”, stąd przewaga chłopców, natomiast w ZSiP sytuacja jest odwrotna. Dlatego PJ założył równy dostęp ucz. bez względu na płeć do każdej planowanej formy wsparcia, co powinno przeciwdziałać funkcjonującym stereotypom ról kobiet i mężczyzn i zwiększyć równość płci w obszarze kszt zaw. Docelowo – wybór drogi życiowej powinien być oparty na równouprawnieniu. Także wskaźniki produktu i rezultatu zostały podane z podziałem na K i M. Ponadto wspomniana zasada oznacza stosowanie niedyskryminujących form i zwrotów m.in. w dokumentacji projektu. W zarządzaniu zasada ta polega przede wszystkim na elastycznym czasie pracy personelu projektu i zarządzającego, który pozwala na godzenie życia osobistego z zawodowym. Natomiast w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z różnymi niepełnosprawnościami, na etapie przygotowywania WoD przy wyborze grupy docelowej stwierdzono ucz ze specjalnymi potrzebami. Jednak diagnozy potrzeb nie stwierdziły konieczności wprowadzenia dostosowań. Projekt jest otwarty na udział wszystkich os. zainteresowanych. W trakcie rekrutacji uczestników (w styczniu 2024 r. i 2025 r.) diagnozowane są ich indywidualne potrzeby, a ponadto w czasie realizacji zadań projektu są one na bieżąco monitorowane. Ponadto projekt „Lepsze jutro…” jest neutralny wobec zasady zrównoważonego rozwoju, w tym z zasadą „nie czyń poważnych szkód”, ponieważ nie wpływa na stan ochrony środowiska. W projekcie zapl. zaj. rozw. zielone kompt. oraz warsztaty dla n-li z zielonej transformacji. Mimo tego oddziaływanie na środ. nat. jest niewielkie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378991","2021PL05SFPR001_FERS.04.14-IP.07-0001/24","Helpline - launching and maintaining a free helpline for people with Alzheimer's disease or other dementia disorders and their families and caregivers","Helpline - uruchomienie i utrzymanie bezpłatnej infolinii dla osób chorych na chorobę Alzheimera lub inne zaburzenia otępienne oraz ich rodzin i opiekunów","Poland","01/10/2024","30/04/2027",82.52,1439326.88,"EUR",1187732.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366191","52,19",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support patients or carers with Alzheimer's disease or other dementia disorders for a period of at least 24 months, by launching and running a nationwide free helpline and providing at least 35,000 advice through it. The main results of the project are the provision of 35,000 advices and the number of nationwide public helplines providing free information and psychological support in the field of Alzheimer's disease and other dementia disorders. The target group includes Alzheimer's and dementia patients together with their carers, including informal carers and employees of health and social care providers. The material scope of the project includes: - launching a nationwide free helpline for patients with Alzheimer's disease or other dementia disorders or their caregivers; - training the helpline team in providing telephone information or via chat; - conducting a nationwide information campaign on the substantive scope of the hotline's activity; creation of a nationwide knowledge base on basic forms of support for people with Alzheimer's disease or other dementia disorders and their carers; - development of recommendations for the further operation of the hotline. Contact within the nationwide helpline will give the opportunity to confidentially talk with consultants, psychologist and other specialists (e.g. occupational therapist, lawyer). The project activities will be in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities as well as accessible to deaf and hard of hearing people. The applicant declares the availability of all project products (which were not considered neutral) - in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project implementation period was postponed due to the later announcement of the call than planned at the stage of preparing the project fiche, the project implementation period (31 months) was maintained, as it is necessary for the implementation of the project assumptions.","Celem projektu jest wsparcie osób chorych lub opiekunów chorych na chorobę Alzheimera lub inne zaburzenia otępienne przez okres co najmniej 24 miesięcy, poprzez uruchomienie i prowadzenie ogólnopolskiej bezpłatnej infolinii i udzielenie za jej pośrednictwem min. 35 tys. porad. Głównymi rezultatami projektu jest udzielenie 35 tys. porad oraz liczba uruchomionych ogólnopolskich publicznych infolinii udzielających darmowych informacji i wsparcia psychologicznego w zakresie choroby Alzheimera i innych zaburzeń otępiennych. Grupa docelowa obejmuje chorych na Alzheimera i choroby otępienne wraz z ich opiekunami, w tym opiekunami nieformalnymi i pracownikami podmiotów leczniczych i podmiotów pomocy społecznej. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: - uruchomienie ogólnopolskiej bezpłatnej infolinii dla chorych na chorobę Alzheimera lub inne zaburzenia otępienne lub ich opiekunów; - przeszkolenie zespołu infolinii z udzielania informacji telefonicznej lub poprzez czat; - przeprowadzenie ogólnopolskiej kampanii informacyjnej dotyczącej merytorycznego zakresu działalności infolinii; - utworzenie ogólnopolskiej bazy wiedzy o podstawowych formach wsparcia dla osób chorych na chorobę Alzheimera lub inne zaburzenia otępienne i ich opiekunów; - opracowanie rekomendacji dotyczących dalszego funkcjonowania infolinii. Kontakt w ramach ogólnopolskiej infolinii będzie dawał możliwość poufnej rozmowy z konsultantami, psychologiem i innymi specjalistami (np. terapeutą zajęciowym, prawnikiem). Działania w ramach projektu będą zgodne z Konwencją ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami jak również dostępne dla osób głuchych i słabo słyszących. Wnioskodawca deklaruje dostępność wszystkich produktów projektu (które nie zostały uznane za neutralne) - zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Okres realizacji projektu został przesunięty z uwagi na późniejsze ogłoszenie naboru niż planowano to na etapie przygotowania fiszki projektowej, zachowano okres realizacji projektu (31 miesięcy) albowiem jest on niezbędny dla zrealizowania założeń projektowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380559","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02B0/23","Installation of a photovoltaic installation for own needs of the Foundation for the Protection of Cultural Property","Montaż instalacji fotowoltaicznej na potrzeby własne Fundacji na Rzecz Ochrony Dóbr Kultury","Poland","30/04/2024","28/03/2025",75,331526.64,"EUR",248644.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366593","50.073533928525,18.321627604199",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491102","Kornowac",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project concerns the supply of 1 photovoltaic installation, which will be placed on the roof of the Palace building in Rzuchów . It is planned to purchase an energy storage facility and implement an energy management system. The project will be implemented in 2024. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. Planned: - information and promotion boards (1 pc.), - information on the Applicant's website and social media. - stickers with logos on the equipment covered by the project, - markings and logos on all information, materials and documents related to the project. https://wtrakciereizacji.pl","Projekt dotyczy dostawy 1 instalacji fotowoltaicznej, która zostanie umieszczona na dachu budynku Pałacu w Rzuchowie . Planowany jest zakup magazynu energii i wdrożenie systemu zarządzania energią. Projekt zostanie zrealizowany w 2024 roku. Celem projektu jest zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego Wnioskodawcy poprzez produkcję i magazynowanie energii pochodzącej z OZE. Zaplanowano: - tablice informacyjno-promocyjne (1 szt.), - informację na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. - naklejki z logotypami na sprzęt objęty projektem, - oznaczenia i logotypy na wszystkich informacjach, materiałach i dokumentach związanych z projektem. https://wtrakcierealizacji.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382934","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0015/23","Development of the HELADO company through the purchase of a modern line for the production of ice cream and fruit cocktails","Rozwój firmy HELADO poprzez zakup nowoczesnej linii do produkcji lodów i koktajli owocowych","Poland","12/01/2024","23/08/2024",45,867066.13,"EUR",316501.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367058","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The task will be carried out in the city of Konin qualified to the strategic areas of support indicated in the Eastern Wielkopolska Development Strategy 2040, i.e.: the area of mitigating the particularly negative effects of the restructuring of the mining and energy sector. The task will be to introduce to the market: 1) 2 new products: • ice cream in cups, • fruit cocktail (otherwise called smoothie or sheikh) 2) Improvement of existing products. So far, all ice cream is handmade. Employees release the ice mixture from the machine and manually put the ice cream into cuvettes weighing mostly 4 kg and in this form they are delivered to the customer who sells the ice cream mostly by putting it on a wafer. Not only that, it is quite a time-consuming process, requiring strength, it also reduces the aeration of ice cream, which makes their volume seem smaller - due to the temperature difference. Thanks to the purchased ice technological line, the existing products, the most time-consuming, while maintaining craftsmanship, will be produced faster and with much better creaminess. During production on the ice process line, temperature differences will be avoided, which will reduce energy consumption, which will have a beneficial impact on the environment, as well as on the optimization of the company's electricity costs. The machine will automatically produce family packs, i.e. large family packs with a capacity of 700 - 1000 ml. Currently, employees manually apply ice cream to the family packaging, while thanks to the ice cream processing line machine, it will be possible to automatically produce family packs in several flavors. The product will be able to be sold at franchise points as well as introduced to the network and stores. Improvement of the products will also occur thanks to the shock freezing of all products in the shock freezer. Easy entry and exit to the shock freezer and quick result of freezing will give the product definitely better. Ice cream requires very fast freezing, and frequent opening and closing of doors in an ordinary freezer cabinet causes \"sitting of goods\", and thus loss of aeration and cremistry. The shock freeze planned for purchase will minimize the negative effects of traditional freezing. It will also help to freeze much larger quantities of the product at the same time. 3) a new organizational solution related to automation and digitization of warehouse management and product identification using barcodes. - digitalisation of the company's storage process; - development of competences of employees and management staff through participation in trainings on the operation of new IT infrastructure, as well as on the operation of the ice line of the technological line; As a result of the project, two jobs will be created and maintained. The jobs created are: - ice cream production technologist/machine operator, necessary in connection with the purchase of a new technological line - sales specialist, necessary position in connection with the need to develop sales to a new market segment. THE NEED FOR IMPLEMENTATION OF THE PROJECT IS REASONED BY THE FOLLOWING MESSAGES: • Using the strength of the BEZA KRÓWKA brand; • Customers' interest in wider access to ice cream with a well-known and well-liked brand; • Good prospects for the ice cream market; • On the basis of artisanal ice cream, the creation of a market product that will reduce seasonality and also produce ice cream outside the summer season; • Extending the offer for franchisees who, in addition to ice cream, will introduce smoothies to the offer; the introduction of new products into the existing customer network; • the need to replace manual labor due to a significant increase in sales volume through investment in IT; • Product and process innovation; • Possibility of efficient use of the Applicant's resources - human, housing, material and financial resources; • Compliance with the assumptions of smart specializations of Eastern Wielkopolska (healthy food).","Zadanie realizowane będzie w mieście Koninie zakwalifikowanego do strategicznych obszarów wsparcia wskazanych w Strategii rozwoju Wielkopolski Wschodniej 2040, tj.: obszaru łagodzenia szczególnie negatywnych skutków restrukturyzacji sektora wydobywczo- energetycznego. Zadanie polegało będzie na wprowadzeniu na rynek: 1) 2 nowych produktów: • lody w kubeczkach, • koktajl owocowy (inaczej zwane smoothie czy szejk) 2) Udoskonalenie dotychczasowych produktów. Do tej pory wszystkie lody są robione ręcznie. Pracownicy wypuszczają mieszankę lodową z maszyny i ręcznie wprowadzają lody do kuwet o wadze przeważnie 4 kg i w takiej formie są dostarczane do klienta, który sprzedaje lody przeważnie nakładając je na wafelek. Nie dość, że jest to dość czasochłonny proces, wymagający siły to jeszcze zmniejsza napowietrzenie lodów przez co ich objętość wydaje się mniejsza - z powodu różnicy temperatur. Dzięki zakupionej lodowej linii technologicznej dotychczasowe produkty te najbardziej czasochłonne, z zachowaniem rzemieślniczości, będą produkowane szybciej i ze zdecydowanie lepszą kremistością. W trakcie produkcji na lodowej linii technologicznej będzie można uniknąć różnic temperatur, co wpłynie na zmniejszenie zużycia energii, co będzie miało korzystny wpływ na środowisko, jak również na optymalizację kosztów energii elektrycznej przedsiębiorstwa. Dzięki maszynie automatycznie będą produkowane family packi tj. duże rodzinne opakowania o pojemności 700 – 1000 ml. Obecnie pracownicy ręcznie nakładają lody do opakowania rodzinnego, natomiast dzięki maszynie lodowej linii technologicznej będzie możliwość automatycznego wytwarzania family packów w kilku smakach. Produkt będzie można sprzedawać w punktach franczyzowych jak i wprowadzić do sieci i marketów. Udoskonalenie produktów nastąpi także dzięki mrożeniu szokowemu wszystkich produktów w mroźni szokowej. Łatwy wjazd i wyjazd do mroźni szokowej oraz szybki rezultat mrożenia da produkt zdecydowanie lepszy. Lody wymagają bardzo szybkiego mrożenia, a częste otwieranie i zamykanie drzwi w zwykłej szafie mroźniczej powoduje \"siadanie towaru\", a co za tym idzie utratę napowietrzenia i kremistości. Mroźnia szokowa planowana do zakupu zminimalizuje negatywne skutki tradycyjnego mrożenia. Pomoże również mrozić zdecydowanie większe ilości produktu jednocześnie. 3) nowe rozwiązanie organizacyjne związane z automatyzacją i cyfryzacja gospodarki magazynowej i identyfikacji produktów z wykorzystaniem kodów kreskowych. - cyfryzacja procesu magazynowego przedsiębiorstwa; - rozwój kompetencji pracowników i kadry zarządzającej poprzez udział w szkoleniach z obsługi nowej infrastruktury informatycznej, a także z zakresu obsługi linii lodowej linii technologicznej; W wyniku realizacji projektu utworzone i utrzymane zostaną dwa miejsca pracy. Utworzone stanowiska pracy to: - technolog produkcji lodów/operator maszyny, niezbędny w związku z zakupem nowej linii technologicznej - specjalista ds. sprzedaży, niezbędne stanowisko w związku z koniecznością rozwoju sprzedaży do nowego segmentu marketowego. POTRZEBA REALIZACJI PROJEKTU JEST UZASADNIONA NASTĘPUJĄCYMI PRZESŁANKAMI: • Wykorzystaniem siły marki BEZA KRÓWKA; • Zainteresowaniem klientów szerszym dostępem do lodów o znanej i lubianej marce; • Dobrymi perspektywami dla rynku lodów; • Na bazie lodów rzemieślniczych, stworzeniem produktu marketowego, który pozwoli zmniejszyć sezonowość i produkować również lody poza sezonem letnim; • Rozszerzeniem oferty dla franczyzobiorców, którzy oprócz lodów wprowadzą do oferty smoothie; wprowadzeniem do istniejącej sieci odbiorców nowych produktów; • koniecznością zastąpienia pracy ręcznej w związku ze znaczącym zwiększeniem ilości sprzedaży poprzez inwestycję w IT; • Innowacyjnością produktową i procesową; • Możliwością efektywnego wykorzystania zasobów Wnioskodawcy - zasobów ludzkich, lokalowych, rzeczowych i finansowych; • Zgodnością z założeniami inteligentnych specjalizacji Wielkopolski Wschodniej (zdrowa żywność)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379095","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-0989/24","Increased competitiveness of the Company through the development of highly specialized software for controlling the cast iron melting process.","Wzrost konkurencyjności Spółki poprzez drożenie wysokospecjalistycznego oprogramowania do sterowania procesem topienia żeliwa.","Poland","01/02/2025","31/01/2026",50.04,564186.24,"EUR",229536,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718368","49.580119445272,19.155232686326",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441715","Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The applicant is one of the leading producers of cast iron in Poland. As one of the oldest foundries, it offers cast iron castings at home and abroad. In order to maintain high quality of products, meet the criteria set by customers and thus strengthen competitiveness on the market, the Entity is constantly looking for new solutions in the field of production organization. Therefore, the Applicant is planning another investment with a high degree of digital maturity. The subject of the project is to introduce a fundamental change in the casting production process by implementing a highly specialized control system for cast iron smelting in induction furnaces and automation of the melting process in accordance with Industry 4.0. The implementation of the project will be possible through the purchase of software along with IT equipment, as well as introducing employees to the world of digitization through training in the use of AI and GPT Chart in business. The authorities of Metalpol place special emphasis on promotional activities of their products and completed projects. The high quality of these activities is ensured by the sales department, which has planned the promotion by: 1. Placing information about the project on the website www.metalpol.com. The website is aimed at international customers, which makes it easier to choose one of the four languages: English, German, Russian and Polish. 2. Participation in trade fairs during which the project will be presented. 3. Company newspaper, issued regularly on the premises of the plant. https://metalpol.com/","Wnioskodawca jest jednym z czołowych producentów odlewów żeliwnych w Polsce. Jako jedna z najstarszych odlewni oferuje odlewy żeliwne w kraju i zagranicą. W celu utrzymania wysokiej jakości produktów, spełnienia kryteriów stawianych przez odbiorców a co za tym idzie wzmocnienie konkurencyjności na rynku Podmiot stale poszukuje nowych rozwiązań w sferze organizacji produkcji. W związku z czym Wnioskodawca planuje kolejną inwestycję o wysokim stopniu zaawansowania cyfrowego. Przedmiotem projektu jest wprowadzenie zasadniczej zmiany w procesie produkcji odlewów poprzez wdrożenie wysokospecjalistycznego systemu sterowania wytopu płynnego żeliwa w piecach indukcyjnych oraz automatyzację procesu topienia zgodnie z Industry 4.0. Realizacja przedsięwzięcia możliwa będzie poprzez zakup oprogramowania wraz ze sprzętem informatycznym a także wprowadzenie pracowników w świat cyfryzacji poprzez szkolenie z wykorzystania AI i Chart GPT w biznesie. Władze Spółki Metalpol kładą szczególny nacisk na działania promocyjne swoich produktów a także zrealizowanych przedsięwzięć. O wysoką jakość tych działań dba kilkuosobowy dział handlowy, który zaplanował promocję poprzez: 1. Umieszczenie informacji o projekcie na stornie internetowej www.metalpol.com. Witryna jest skierowana do klientów międzynarodowych, co ułatwia możliwość wybrania jednego z czterech języków: angielski, niemiecki, rosyjski i polski. 2. Udział w targach branżowych, podczas których przedstawiony zostanie projekt. 3. Gazetka firmowa, wydawana regularnie na terenie zakładu. https://metalpol.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371933","2021PL16FFPR007_FEMA.05.02-IP.01-04RW/24","Adaptation of the Primary School in Wola Krakowiańska for people with special needs","Dostosowanie Szkoły Podstawowej w Woli Krakowiańskiej dla osób ze specjalnymi potrzebami","Poland","03/06/2024","31/12/2026",50,3935138.02,"EUR",1200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611685","52.069241449572,20.794457710137",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302105","Nadarzyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project concerns the extension of the current primary school building in Wola Krakowiańska, connected to the existing part of the connector. Due to the limitations associated with a small area of land and the assumed functional program, the planned extension will have three floors, connected by an internal elevator and a staircase. On the ground floor there is a canteen with kitchen facilities, a common room, a technical / utility room, a corridor and a sanitary facility with a men's and women's toilet as well as a toilet adapted for the disabled. On the first and second floor there will be separated 3 classrooms for at least 25 children each, one smaller classroom/office, sanitary node (women's, men's and for people with mobility disabilities), elevator. The implementation of the project results from the Diagnosis of needs and deficits and the Audit of the Available School Model. The general objective of the intervention is to improve the accessibility of the school to the needs of people with special educational needs, in order to make changes in the architectural area. The action aims to implement a standard for infrastructure preparation in terms of accessibility for pupils, teachers, parents and members of the local community from the SPE, as well as defining the accessibility of individual rooms and their equipment. The main objective of the project is to improve the accessibility of the Primary School in Wola Krakowiańska to the needs of people with special educational needs, conducive to inclusive education in the Nadarzyn Commune, through the expansion and adaptation of the school building. The extension and modernisation of the building is not an end in itself, but should be seen in the context of inclusive education and support for pupils with special educational needs. Each student should receive support at the school tailored to their individual needs. Inclusive education, valued throughout the education system, is based on the belief that universal access to education means treating each person as a unique individual with their specific educational opportunities and needs. Specific objectives: - Implement the school infrastructure accessibility standard by ensuring that all elements of the school infrastructure are accessible to pupils, teachers, parents and members of the local community from the SPE. Adaptation of the building to standards that include easy access to individual rooms and their appropriate equipment. - Increasing the availability of individual rooms - adapting classrooms, study rooms, library, common room and canteen to the needs of students from the SPE, so that each student has adequate support and learning conditions. - Modernisation of the building in the context of inclusive education and support for pupils from the SPE, ensuring that tailor-made support is provided to each pupil. Promoting inclusive education that respects each student as a distinct individual, taking into account their specific educational opportunities and needs. - Improving the quality of life of pupils, their families and the local community as a whole, enabling full participation in school and social life. The project objective and specific objectives presented are in line with the objective of Action FEMA.05.02 Accessibility of schools for people with special needs in ITI to improve equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training (objective ERDF.CP4.II). The project assumes the development of easily accessible infrastructure, which is in accordance with the guidelines of the program. The introduction of architectural and technological facilities at the Primary School in Wola Krakowiańska, such as the installation of elevators, driveways, modern teaching tools, induction loop, OCR and sign language interpreter, will allow for better integration of students with special educational needs.","Projekt dotyczy rozbudowy obecnego budynku szkoły podstawowej w Woli Krakowiańskiej, połączonej z istniejącą częścią łącznikiem. Z uwagi na ograniczenia związane z niewielką powierzchnią terenu oraz zakładanym programem funkcjonalnym projektowana rozbudowa będzie miała trzy kondygnacje, skomunikowane windą wewnętrzną oraz klatką schodową. Na parterze przewiduje się stołówkę z zapleczem kuchennym, świetlicę, pomieszczenie techniczne/gospodarcze, korytarz oraz węzeł sanitarny z toaletą męską, damską a także toaletą dostosowaną dla osób niepełnosprawnych. Na I i II piętrze zostaną wydzielone po 3 sale lekcyjne dla min. 25 dzieci każda, po jednej sali lekcyjnej mniejszej/gabinet, węzeł sanitarny (damski, męski i z przeznaczeniem dla osób z niepełnosprawnością ruchową), windą. Realizacja projektu wynika z Diagnozy potrzeb i deficytów oraz Audytu Modelu Dostępnej Szkoły. Celem ogólnym interwencji jest poprawa dostępności szkoły do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w celu dokonania zmian w obszarze architektonicznym. Działanie ma na celu wdrożenie standardu przygotowania infrastruktury pod kątem dostępności dla uczniów, nauczycieli, rodziców i członków społeczności lokalnej ze SPE, jak również określające dostępność poszczególnych pomieszczeń i ich wyposażenia. Celem głównym projektu jest poprawa dostępności Szkoły Podstawowej w Woli Krakowiańskiej do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, sprzyjająca edukacji włączającej na terenie Gminy Nadarzyn, poprzez rozbudowę i adaptację budynku szkoły. Rozbudowa i modernizacja budynku nie jest celem samym w sobie, ale powinna być postrzegana w kontekście edukacji włączającej i wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Każdy uczeń powinien otrzymać w szkole wsparcie dostosowane do swoich indywidualnych potrzeb. Edukacja włączająca, ceniona w całym systemie oświaty, opiera się na przekonaniu, że powszechny dostęp do edukacji oznacza traktowanie każdej osoby jako unikalnej jednostki z jej specyficznymi możliwościami i potrzebami edukacyjnymi. Cele szczegółowe: - Wdrożenie standardu dostępności infrastruktury szkolnej poprzez zapewnienie, aby wszystkie elementy infrastruktury szkolnej były dostępne dla uczniów, nauczycieli, rodziców i członków społeczności lokalnej z SPE. Dostosowanie budynku do standardów, które obejmują łatwy dostęp do poszczególnych pomieszczeń oraz ich odpowiednie wyposażenie. - Zwiększenie dostępności poszczególnych pomieszczeń - dostosowanie sal lekcyjnych, gabinetów, biblioteki, świetlicy i stołówki do potrzeb uczniów z SPE, aby każdy uczeń miał zapewnione odpowiednie wsparcie i warunki do nauki. - Modernizacja budynku w kontekście edukacji włączającej i wsparcia uczniów z SPE, zapewniając, że każdemu uczniowi zostanie dostarczone wsparcie dostosowane do jego indywidualnych potrzeb. - Promowanie edukacji włączającej, która respektuje każdego ucznia jako odrębną indywidualność, uwzględniając jego specyficzne możliwości i potrzeby edukacyjne. - Poprawa jakości życia uczniów, ich rodzin oraz całej społeczności lokalnej, umożliwiając pełne uczestnictwo w życiu szkolnym i społecznym. Przedstawiony cel projektu oraz cele szczegółowe są zgodne z celem Działania FEMA.05.02 Dostępność szkół dla osób ze specjalnymi potrzebami w ZIT jakim jest Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online (cel EFRR.CP4.II). Projekt zakłada rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, co jest zgodne z wytycznymi programu. Wprowadzenie udogodnień architekt. i technologicznych w Szkole Podstawowej w Woli Krakowiańskiej, takich jak instalacja wind, podjazdów, nowoczesnych narzędzi dydaktycznych, pętli indukcyjnej, OCR i tłumacza jęz. migowego pozwoli na lepszą integrację uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382210","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0028/24","\"Urban Health Centre in Lubawa modern and patient-friendly\"","„Miejski Ośrodek Zdrowia w Lubawie nowoczesny i przyjazny pacjentom”","Poland","01/01/2025","31/12/2025",80.99,100290.57,"EUR",80107.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366904","53.505265885815,19.751868377428",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Main objective of the project: ensuring equal access to healthcare and supporting the resilience of health systems, including primary care, and supporting the transition from institutional to family and community-based care. To achieve this, it is necessary to undertake investment activities of the scope shown in the business plan. The achievement of the overarching objective of the project is closely linked to the achievement of the specific objectives, which include: - implementation of proactive patient care in POZ, - increasing the role of POZ in the care of chronically ill patients stabilized in AOS, - broadening the offer of services and increasing the availability of research in environmental midwifery care - family care and children's clinic. - increasing access to specialists in the field of cardiology, pulmonology, endocrinology and diabetes, and in the plans for nephrology and geriatrics, - increasing the role of a POZ doctor who will be able to direct to diagnostic tests, which until now were available only to a specialist doctor. POZ doctors will have the possibility of comprehensive care, faster diagnosis of diseases at an early stage and providing effective medical advice. - implementation of preventive measures as part of the prevention of cervical cancer. All these activities will be complemented by the continuous provision of educational advice to raise awareness of the prevention of patients' diseases. These objectives correspond to the recommendations of the Ministry of Health in terms of strengthening the role of POZ in the system of providing medical services in Poland. Special care will be given to patients studying for oncological diseases, pregnant women with high BMI, people with cardiovascular problems. The main objective, but also the other objectives of the project, respond to all identified needs of stakeholders. Fixed assets and equipment to be acquired: 1) Versatile ultrasound apparatus including doppler with cardio and vascular functions and abdominal examinations 2) Rapid diagnostic apparatus – various tests including CRP – 1 pc. 3) Pressure holter – 1 system, 1 recorders – 1 set 4) Holter ekg – 1 system, 3 recorders – 1 set 5) Pulse oximeter – 1 pc. 6) ECG camera with software and mobile table - 1 set - 1 pcs. 7) Fridge with temperature monitoring – 1 pcs. 8) Billirubinometer – 1 pc 9) Medical couch - 15 pcs. 10) Wheeled medical couch – 1 pc. 11) Shadowless diagnostic lamp – 2 pcs. 12) Body composition analyser with software and printer - 1 set - 1 pcs. 13) ECG cardiomonitor with touch screen – 1 set 14) KTG – 1 pcs. 15) Breeder – 1 piece Project location: ul. Rzepnikowskiego 20, 14-260 Lubawa. The purchased equipment will be stored in the building of the Municipal Health Center in Lubawa located on plots No. 47/1 and 15/1 area 7 in Lubawa. The owner of the property is the Municipality of Lubawa, which on the basis of a notarial deed of 16 September 2003 was given to the Health Care Department - Municipal Health Center in Lubawa, for free use, which is confirmed by the entry in the Land and Mortgage Register","Cel główny projektu: zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej, oraz wspieranie przechodzenia od opieki instytucjonalnej do opieki rodzinnej i środowiskowej. Aby go osiągnąć konieczne jest podjęcie działań inwestycyjnych o zakresie wykazanym w biznesplanie. Osiągnięcie nadrzędnego celu projektu jest ściśle powiązane z realizacją celów szczegółowych, wśród których wymienić należy: - wdrożenie proaktywnej opieki nad pacjentami w POZ, - zwiększenie roli POZ w opiece nad ustabilizowanymi w AOS przewlekle chorymi pacjentami, - poszerzenie oferty usług i zwiększenie dostępności badań w ramach opieki położnej środowiskowo – rodzinnej i poradni dziecięcej. - zwiększenie dostępu do specjalistów w dziedzinie kardiologii, pulmonologii, endokrynologii i diabetologii, a w planach nefrologii i geriatrii, - zwiększenie roli lekarza POZ, który będzie mógł kierować na badania diagnostyczne, które dotychczas były dostępne wyłącznie dla lekarza specjalisty. Lekarze POZ będą mieć możliwość kompleksowej opieki, szybszej diagnostyki chorób we wczesnym etapie i udzielania skutecznych porad lekarskich. - wdrożenie działań profilaktycznych w ramach profilaktyki raka szyjki macicy. Dopełnieniem wszystkich wymienionych działań będzie ciągłe świadczenie porad edukacyjnych w celu podniesienia świadomości z zakresu profilaktyki chorób pacjentów. Cele te odpowiadają rekomendacjom Ministerstwa Zdrowia w zakresie wzmocnienia roli POZ w systemie świadczenia usług medycznych w Polsce. Szczególną opieką objęci zostaną pacjenci badający się pod kątem występowania u nich chorób onkologicznych, kobiet w ciąży osób z wysokim BMI, osób z problemami układu krążenia. Cel główny, ale także pozostałe cele projektu, odpowiadają na wszystkie zidentyfikowane potrzeby interesariuszy. Środki trwałe oraz wyposażenie przewidziane do nabycia: 1) Aparat USG wszechstronny w tym doppler z funkcjami kardio i naczyniowymi oraz badania jamy brzusznej 2) Aparat do szybkiej diagnostyki – różne testy w tym CRP – 1 szt. 3) Holter ciśnieniowy – 1 system, 1 rejestratory – 1 zestaw 4) Holter ekg – 1 system, 3 rejestratory – 1 zestaw 5) Pulsoksymetr - 1 szt. 6) Aparat EKG z oprogramowaniem i stolikiem jezdnym - 1 zestaw – 1 szt. 7) Lodówka z monitoringiem temperatury – 1 szt. 8) Billirubinometr – 1 szt. 9) Kozetka lekarska – 15 szt. 10) Kozetka lekarska na kółkach – 1 szt. 11) Lampa diagnostyczna bezcieniowa – 2 szt. 12) Analizator składu ciała z oprogramowaniem i drukarką – 1 zestaw - 1 szt. 13) Kardiomonitor z EKG z ekranem dotykowym – 1 zestaw 14) KTG – 1 szt. 15) Laktator – 1 szt. Lokalizacja projektu: ul. Rzepnikowskiego 20, 14-260 Lubawa. Zakupione wyposażenie będzie przechowywane w budynku Miejskiego Ośrodka Zdrowia w Lubawie posadowionego na działkach nr 47/1 oraz 15/1 obręb 7 w Lubawie. Właścicielem nieruchomości jest Gmina Miejska Lubawa, która na podstawie aktu notarialnego z dnia 16 września 2003 r. została oddana Zakładowi Opieki Zdrowotnej - Miejskiemu Ośrodkowi Zdrowia w Lubawie, w nieodpłatne użytkowanie, co potwierdza wpis do Ksiąg Wieczystych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382633","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0078/23","We focus on development - available pre-school education in the Raszków commune","Stawiamy na rozwój - dostępna edukacja przedszkolna w gminie Raszków","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,244048.61,"EUR",170834.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538774","51.736706623178,17.723597542868",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571706","Raszków",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project is a response to the competition for Action 06.07 Pre-primary, general and vocational education, which includes improving access to good quality pre-primary education by developing kindergartens as places of holistic development of the child and in accordance with his individual needs through the activities indicated in the Regulations for the selection of projects. The main objective of the project is to create 10 new pre-school education places at the Primary School in Radłów with pre-school branches, to implement additional, compensatory and equalizing opportunities for 100 children, and to develop the competences of 13 teachers and employees, in the period IX 2024-VIII 2027 in the Raszków commune. The material scope of the project includes: 1) creation of 10 new places of pre-school education along with current activities; 2) additional, compensatory and equalizing activities for children - for 100 children; 3) development of human resources competences - support in trainings/courses/postgraduate studies to improve the qualifications/competences of 13 people, teachers and employees. Support recipients: - 100 children of preschool age; 13 teachers and staff; - pre-school units in Radłowo Primary School and their governing body. Effects of the project: - 10 co-financed places of pre-school education, - 100 children covered by additional classes in pre-school education, -13 representatives of the staff of the Primary School in Radłowo covered by the support in the program. As a result of the project, 5 teachers will be qualified after leaving the program. The Project Coordinator will be responsible for the implementation of the project. The project will be implemented on the territory of the Wielkopolskie Voivodship (Wielkopolskie Voivodship), Ostrów poviat, Raszków commune (urban-rural commune) in the period 01.09.2024 - 31.08.2027. The project will not be implemented in partnership. The project is complementary and integrated with the project co-financed by the Government Fund Polish Deal - Strategic Investment Programme, investment area: educational and social infrastructure, entitled: \"Expansion and reconstruction of the primary school with kindergarten branches in Radłów at ul. Rural, item No 539/1 (area 0017)'. Thanks to the implementation of the investment, the educational infrastructure of the Municipality and the City of Raszków will be developed, access to high-quality pre-school education services will be increased. The indicated investment consists in the expansion of the Primary School in Radłów with pre-school branches. The new pre-school building will consist of 3 branches. Existing Primary School facility in good technical condition suitable for expansion and reconstruction. The kindergarten will be functionally linked to the existing school through the door on the low ground floor. Within the kindergarten, 3 rooms have been designed for 3 groups of 25 kindergarten children and necessary accompanying rooms such as: locker rooms, toilets, magazines. The social rooms for the staff, the teaching room, the kitchen and the technical rooms are located in the old part of the school. The kindergarten facility is a rectangular block with a flat roof. The building will be similar to the existing school. Characteristic parameters of the building: - cubic capacity: 1855.95 m3 - designed building area: 439.80 m2 - usable area: 372,70 m2 - total area: 439.80 m2 - length 21.35 m - width: 21.55 m - height to the attic: 4.22 m. Scope of work: construction industry, including: land preparation and earthworks, foundations with insulation, installation of external and internal walls, window and door joinery, sanitary and electrical installations, land development. The kindergarten facility will be single-storey, non-basement, accessible to people with disabilities, without architectural obstacles. Heat using a biomass-powered furnace. The building is equipped with photovoltaic panels, connected to the power grid, water supply, sanitary and rainwater sewerage.","Projekt stanowi odpowiedź na konkurs dla Działania 06.07 Edukacja przedszkolna, ogólna oraz kształcenie zawodowe obejmujące poprawę dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozwijanie przedszkoli jako miejsc holistycznego rozwoju dziecka i zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami poprzez działania wskazane w Regulaminie wyboru projektów. Głównym celem projektu jest utworzenie 10 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Szkole Podstawowej w Radłowie z oddziałami przedszkolnymi, realizacja zajęć dodatkowych, kompensacyjnych i wyrównujące szanse 100 dzieci oraz rozwijanie kompetencji 13 nauczycieli i pracowników, w okresie IX 2024–VIII 2027 na terenie gminy Raszków. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: 1) utworzenie 10 nowych miejsc wychowania przedszkolnego wraz z działalnością bieżącą; 2) zajęcia dodatkowe, kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci - dla 100 dzieci; 3) rozwijanie kompetencji kadr - wsparcie w ramach szkoleń/kursów/studiów podyplomowych podwyższenia kwalifikacji/kompetencji 13 osób, nauczycielek i pracowników. Odbiorcy wsparcia: - 100 dzieci w wieku przedszkolnym; - 13 nauczycieli i pracowników; - oddziały przedszkolne w Szkole Podstawowej w Radłowie i ich organ prowadzący. Efekty projektu: - 10 dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego, - 100 dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej, -13 przedstawicieli kadry Szkoły Podstawowej w Radłowie objętych wsparciem w programie. W wyniku realizacji projektu 5 nauczycielek uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Za wdrażanie projektu odpowiedzialny będzie Koordynator projektu. Projekt będzie realizowany na terytorium województwa wielkopolskiego (w.wlkp.), powiat ostrowski, gmina Raszków (gmina miejsko - wiejska) w okresie 01.09.2024 - 31.08.2027r. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Projekt jest komplementarny i zintegrowany z przedsięwzięciem dofinansowanym ze środków Rządowego Funduszu Polski Ład - Program Inwestycji Strategicznych, obszar inwestycyjny: infrastruktura edukacyjna, społeczna, pn.: \"Rozbudowa i przebudowa szkoły podstawowej o oddziały przedszkolne w Radłowie przy ul. Wiejskiej, na dz. nr 539/1 (obręb 0017)\". Dzięki realizacji inwestycji nastąpi rozwój zaplecza infrastruktury edukacyjnej Gminy i Miasta Raszków, zwiększy się dostęp do wysokiej jakości usług wychowania przedszkolnego. Wskazana inwestycja polega na rozbudowie Szkoły Podstawowej w Radłowie o oddziały przedszkolne. Nowy budynek przedszkolny będzie się składał z 3 oddziałów. Istniejący obiekt Szkoły podstawowej w stanie technicznym dobrym nadającym się do rozbudowy i przebudowy. Przedszkole powiązane będzie funkcjonalnie z istniejącą szkołą poprzez drzwi na niskim parterze. W obrębie przedszkola zaprojektowano 3 sale dla 3 grup po 25 dzieci przedszkolnych oraz niezbędne pomieszczenia towarzyszące takie jak: szatnie, toalety, magazynki. Pomieszczenia socjalne dla personelu, pokój nauczycielski, kuchnia oraz pomieszczenia techniczne zlokalizowane są w starej części szkoły. Obiekt przedszkola to prostopadłościenna bryła z płaskim dachem. Budynek upodobniony będzie do istniejącej szkoły. Charakterystyczne parametry obiektu budowlanego: - kubatura: 1855,95 m3 - powierzchnia zabudowy projektowanej: 439,80 m2 - pow. użytkowa: 372,70 m2 - pow. całkowita: 439,80 m2 - długość 21,35 m - szerokość: 21,55 m - wysokość do attyki: 4,22 m. Zakres prac: branża budowlana w tym: przygotowanie terenu i roboty ziemne, fundamenty z izolacjami, postawienie ścian zewnętrznych i wewnętrznych, stolarka okienna i drzwiowa, branża instalacji sanitarnej, elektrycznej, zagospodarowanie terenu. Obiekt przedszkola będzie jednokondygnacyjny, niepodpiwniczony, dostępny dla osób z niepełnosprawnościami, bez przeszkód architektonicznych. Ciepło z wykorzystaniem pieca zasilanego biomasą. Budynek wyposażony w panele fotowoltaiczne, przyłączony do sieci energetycznej, wodociągowej, kanalizacji sanitarnej i deszczowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381460","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0012/24","Institutional and human resources development of the FRDL CA as an opportunity for the development of the Świętokrzyskie Voivodeship","Rozwój instytucjonalny i kadrowy ŚC FRDL szansą na rozwój województwa świętokrzyskiego","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,11820,"EUR",10047,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612740","50.861135089289,20.609339683959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase the potential of civil society organisations - Jerzy Regulski Foundation for the Development of Local Democracy - Świętokrzyski Centre, through the participation of the Centre's staff in English language training, competences related to the use of digital tools, anti-discrimination and stress-reducing classes, as well as participation in a driving licence course cat. B. Activities addressed to 7 participants, staff of the FRDL Centre, including 6K/1M and non-binary persons, if any. The activities result from the diagnosis carried out among the staff of the Center, their implementation will positively affect the achievement of the statutory objectives of the organization and development strategy. The activity of the FRDL CA significantly affects the development and directions of activities, including the innovation of local government units from the Świętokrzyskie Voivodeship, therefore there is a strong relationship between the institutional development of the FRDL CA and the implementation of the Świętokrzyskie Development Strategy 2030+. By increasing the competences of the staff, participating in forms of lifelong education and anti-discrimination and anti-burnout classes, it will contribute to extending the professional activity of participants, as well as improve their position on the labour market, increase the possibility of professional promotion / bonuses, positively affect not only the achievement of goals related to the development of the institution by increasing the satisfaction of working people, but also improve the comfort of work and life of the staff. The applicant shall have in place and comply with anti-mobbing procedures, gender equality procedures, organisation development strategies and remuneration regulations. The project will be implemented in accordance with the horizontal principles in the ESF+ 2021-2027, is in line with the principle of equal opportunities between women and men and the principles of sustainable development, including the DNSH principle. Project in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, in particular on non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities. The tasks will be carried out taking into account the requirements of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will provide support in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as well as accessibility for persons with disabilities, equality regardless of age, gender, sexual orientation, ethnicity, race, nationality - at every stage of the project. For each of the people participating in the project, at the recruitment stage, special needs will be diagnosed, which will be taken into account in the selection and methods of implementing support for each of the participants. The applicant does not conduct discriminatory activities, actively promotes the EU CFR - the implementation of the project \"Building Bridges- Civic Capital in Local Communities\" under the CERV 2021-2027 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities in undertaken nationwide activities (National Accessibility Forum). Project in line with the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes in the context of the preparation, implementation and scope of the project. Implementation in accordance with the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Świętokrzyskie Voivodeship for the years 2023-2025. Implementation period: 01.02.2025-28.02.2026r. (13 months) Value of the grant: 46 750,00 zł Value of the project: PLN 49 250.00 Direct costs: 39 400,00 zł Own contribution: 2 500,00 zł Indirect costs: PLN 9 850.00","Celem projektu jest podniesienie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego- Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego- Świętokrzyskiego Centrum, poprzez uczestnictwo kadry Ośrodka w szkoleniach z języka angielskiego, kompetencji związanych z korzystaniem z narzędzi cyfrowych, zajęć antydyskryminacyjnych oraz redukujących stres, a także uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. B. Działania skierowane do 7 osób uczestniczących, kadry ośrodka ŚC FRDL, w tym 6K/1M oraz osoby niebinarne, o ile wystąpią. Działania wynikają z przeprowadzonej wśród kadry Ośrodka diagnozy, ich realizacja wpłynie pozytywnie na realizację celów statutowych organizacji oraz strategii rozwoju. Działalność ŚC FRDL w sposób istotny wpływa na rozwój i kierunki działań, w tym innowacyjność jednostek samorządu terytorialnego z terenu województwa świętokrzyskiego, w związku z powyższym istnieje silna zależność między rozwojem instytucjonalnym ŚC FRDL a realizacją Strategii Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+. Poprzez podniesienie kompetencji kadry, uczestnictwo w formach edukacji ustawicznej oraz zajęciach antydyskryminacyjnych i przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu, przyczyni się do wydłużenia aktywności zawodowej uczestników/uczestniczek/osób uczestniczących, a także poprawi ich pozycję na rynku pracy, zwiększy możliwość awansu zawodowego/premiowania, wpłynie pozytywnie nie tylko na realizację celów związanych z rozwojem instytucji poprzez zwiększenie satysfakcji osób pracujących, ale także poprawi komfort pracy i życia kadry. Wnioskodawca posiada i przestrzega procedury związane z antymobbingiem, procedury związane z zachowaniem równości płci, strategie rozwoju organizacji oraz regulamin wynagrodzeń. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami horyzontalnymi w EFS+ 2021-2027, jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasadami zrównoważonego rozwoju, w tym zasady DNSH. Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE, w szczególności w zakresie niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób z niepełnosprawnością. Zadania realizowane będą z uwzględnieniem wymogów Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt zapewni wsparcie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, a także dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, równości bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, rasę, narodowość- na każdym jego etapie. Dla każdej z osób uczestniczących w projekcie, już na etapie rekrutacji, zostaną zdiagnozowane specjalne potrzeby, które zostaną uwzględnione przy doborze i sposobach realizacji wsparcia dla każdej z osób uczestniczących. Wnioskodawca nie prowadzi działań dyskryminujących, aktywnie promuje KPP UE- realizacja projektu \"Building Bridges- Civic Capital in Local Communities\" w ramach CERV 2021-2027 oraz Konwencję o Prawach Osób Niepełnosprawnych w podejmowanych działaniach ogólnopolskich (Ogólnopolskie Forum Dostępności). Projekt zgodny z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 w kontekście przygotowania, realizacji i zakresu projektu. Realizacja w zgodności z Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Województwa Świętokrzyskiego na lata 2023-2025. Okres realizacji: 01.02.2025-28.02.2026r. (13 m-cy) Wartość dofinansowania: 46 750,00 zł Wartość projektu: 49 250,00 zł Koszty bezpośrednie: 39 400,00 zł Wkład własny: 2 500,00 zł Koszty pośrednie: 9 850,00 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370580","2021PL16FFPR003_FELU.06.03-IZ.00-0002/25","Construction and modernization of infrastructure and purchase of buses for public transport of the Ryki Commune","Budowa i modernizacja infrastruktury oraz zakup autobusów na potrzeby transportu publicznego Gminy Ryki","Poland","31/10/2024","30/09/2026",85,2127247.34,"EUR",1808160.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618359","51.630018424418,21.948974242124",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the share of environmentally friendly public transport in servicing the inhabitants of Ryka by purchasing modern zero-emission bus rolling stock. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Technical documentation 2. Feasibility study 3. Construction of a shed for public transport, hardening and lighting of the area 4. Modernization of bus shelters - construction and renovation 5. Buying a bus - plug-in hybrid bus 6. Buying a portable charger 7. Supervision Officer 8. Indirect costs - promotion and project management. The purchased rolling stock and loader will be stationed in Ryki at ul. Warsaw 7/9. The purchase of a new hybrid vehicle and the development of charging infrastructure is a step towards reducing CO2 emissions. The achievement of the headline target, together with the specific objectives, will allow the achievement of many socio-economic benefits. The main benefit will be the improvement of air quality in the city of Ryki, zero-emission buses emit much less harmful substances, such as nitrogen oxides (NOx) and particulate matter (PM), which contributes to the improvement of air quality. The other socio-economic benefits of the investment are: - lower emissions of pollutants lead to a reduction in the occurrence of smog, which has a direct impact on the health of residents and lower costs for health care; -reducing the costs of maintaining infrastructure belonging to the commune of Ryki; - improving the comfort of life of residents; - modern buses are equipped with technologies that improve the comfort of travel, such as air conditioning, Wi-Fi or better information systems; - investments in zero-emission buses and public transport infrastructure stimulate the development of modern technologies, which may lead to the creation of new jobs in the sectors related to the production and servicing of these vehicles; Cities that invest in zero-emission transport solutions are seen as more modern and sustainable, which can attract investors and residents looking for a better quality of life. The purchased bus fleet will be used in public transport. The applicant is the Municipality of Ryki, which will transfer the rolling stock to the operator, i.e. Automotive Communication Company in Ryki sp. z o.o.. Operator selected on the basis of Article 23(1)(1) in conjunction with Article 19(1)(3) and Article 22(1)(2) of the Public Transport Act of 16 December 2010 (Journal of Laws No. (Journal of Laws 2023, item 2778). Determination of the procedure for awarding the contract given in the notice published in the Public Information Bulletin on 05.12.2024: direct conclusion of a contract for the provision of collective public transport services with Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w rykach sp. z o.o., an internal entity within the meaning of Regulation (EC) No 1370/2007 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2007 on public passenger transport services by rail and by road and repealing Council Regulations (EEC) No 1191/69 and (EEC) No 1107/70, established for the provision of collective public transport services (Article 22(1)(2) of the Public Transport Act of 16 December 2010). The contract for the provision of services is concluded for one year because the contract is signed without a procedure for selecting a contractor for the provision of services in a public contract only on the basis of a notice of intention to conclude a contract for the provision of public transport services, which is made public. Such a procedure allows the conclusion of a contract with an undertaking appointed by the Municipality of Ryki to achieve those objectives. The Municipality of Ryki does not plan to change the organisation of the public transport system in Ryki, and thus, after the expiry of the term of the current contract, intends to continue entrusting transport tasks to PKS Ryki sp. z .o.o..","Celem projektu jest zwiększenie udziału przyjaznego środowisku transportu publicznego w obsłudze mieszkańców Ryki poprzez zakup nowoczesnego zeroemisyjnego taboru autobusowego. W ramach projektu zaplanowano następujące zadania: 1. Dokumentacja techniczna 2. Studium wykonalności 3. Budowa wiaty dla publicznego transportu, utwardzenie i oświetlenie terenu 4. Modernizacja wiat przystankowych - budowa i remont 5. Zakup autobusu - autobus hybrydowy typu plug-in 6. Zakup przenośnej ładowarki 7. Inspektor nadzoru 8. Koszty pośrednie - promocja i zarządzanie projektem. Zakupiony tabor i ładowarka stacjonować będą w Rykach przy ul. Warszawskiej 7/9. Zakup nowego pojazdu hybrydowego oraz rozwój infrastruktury ładowania to krok w stronę zmniejszenia emisji CO2. Realizacja założonego celu głównego wraz z celami szczegółowymi pozwoli na osiągnięcie wielu korzyści o charakterze społeczno-gospodarczym. Główną korzyścią będzie poprawa jakości powietrza w mieście Ryki, autobusy zeroemisyjne emitują znacznie mniej szkodliwych substancji, takich jak tlenki azotu (NOx) i cząstki stałe (PM), co przyczynia się do poprawy jakości powietrza. Pozostałe korzyści społeczno-gospodarcze osiągnięte w wyniku realizacji inwestycji to: - mniejsza emisja zanieczyszczeń prowadzi do zmniejszenia występowania smogu, co ma bezpośredni wpływ na zdrowie mieszkańców oraz ponoszenie mniejszych kosztów na opiekę zdrowotną; -obniżenie kosztów utrzymania infrastruktury należącej do gminy Ryki; - poprawa komfortu życia mieszkańców; - nowoczesne autobusy są wyposażone w technologie poprawiające komfort podróży, takie jak klimatyzacja, Wi-Fi, czy lepsze systemy informacyjne; - inwestycje w autobusy zeroemisyjne oraz infrastrukturę transportu publicznego stymulują rozwój nowoczesnych technologii, co może prowadzić do powstania nowych miejsc pracy w sektorach związanych z produkcją i serwisowaniem tych pojazdów; - miasta, które inwestują w zeroemisyjne rozwiązania transportowe, są postrzegane jako bardziej nowoczesne i zrównoważone, co może przyciągać inwestorów oraz mieszkańców poszukujących lepszej jakości życia. Zakupiony tabor autobusowy będzie wykorzystywany w transporcie zbiorowym o charakterze użyteczności publicznej. Wnioskodawcą jest Gmina Ryki, która przekaże tabor operatorowi tj. Przedsiębiorstwu Komunikacji Samochodowej w Rykach sp. z o.o.. Operator wybrany na podstawie z art.23 ust.1 pkt 1 w związku z art.19 ust.1 pkt 3 oraz art.22 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U z 2023 r., poz.2778). Określenie trybu udzielenia zamówienia podane w ogłoszeniu zamieszczonym w Biuletynie Informacji Publicznej w dniu 05.12.2024 r.: bezpośrednie zawarcie umowy o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego z Przedsiębiorstwem Komunikacji Samochodowej w rykach sp. z o.o. – podmiotem wewnętrznym w rozumieniu Rozporządzenia (WE) nr 1370/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 23 października 2007 r. dotyczącego usług publicznych w zakresie kolejowego i drogowego transportu pasażerskiego oraz uchylającego rozporządzenia Rady (EWG) nr 1191/69 i (EWG) nr 1107/70 , powołanym do świadczenia usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego (art.22 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym). Umowa o świadczenie usług zawierana jest na rok z uwagi , że umowa podpisywana jest bez przeprowadzania procedury wyłonienia wykonawcy świadczenia usług w zamówieniu publicznym tylko na podstawie ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy na świadczenie usług publicznego transportu zbiorowego, które jest podawane do publicznej wiadomości. Taki tryb pozwala na zawarcie umowy z przedsiębiorstwem powołanym przez Gminę Ryki do realizacji tych celów. Gmina Ryki nie planuje zmian w organizacji systemu publicznego transportu zbiorowego w Rykach, a tym samym po upływie terminu obecnie obowiązującej umowy, zamierza kontynuować powierzenie zadań przewozowych PKS Ryki sp. z .o.o.."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369569","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0012/24","Modernisation of the separate waste collection system at the ‘Radogoszcz Wschód’ Housing Cooperative in Łódź, including education for children and young people","Modernizacja systemu selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej „Radogoszcz Wschód” w Łodzi wraz z edukacją dzieci i młodzieży","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,739838.7,"EUR",628862.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363427","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project are investment activities of the Radogoszcz Wschód Housing Cooperative in Łódź in connection with the construction and modernization of separate waste collection points. The project takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The project also includes a reception point for second-hand non-waste items for reuse (books) and a collection point for waste fractions such as: batteries, expired medicines and bulky waste [a total of 7 fractions, including 2 particularly dangerous for the environment] The main assumptions of the project include the construction and modernization of 13 separate waste collection points in 4 basic fractions, i.e. BIO, paper, plastic and metal, school and mixed in locations managed by the Cooperatives. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES: - reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of fractions of segregated waste; - increasing the availability of separate collection points, including for persons with disabilities; raising environmental awareness and shaping pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with particular emphasis on children and young people. The scope of the project includes: 1.Construction of 13 points containing semi-underground containers (fractions: paper, glass, metals and plastics, bio and mixed waste). Each of the points also provides for the installation of a shed for the collection of bulky waste. These points will be a place of separate collection of waste from multi-family residential buildings [5 fractions]. 2.Creation of a waste collection point for fractions such as batteries or expired drugs that are environmentally hazardous waste [2 fractions]. 3.Management of land around separate waste collection points in accordance with the principle of universal design. 4.Application of solutions in the field of adaptation to climate change by creating a green wall and installing solar lamps that allow independence from conventional energy. 5.Creating a Reuse Point for non-waste items (2 shelves for old or unnecessary books). 6.Educational activities with the participation of kindergarten and primary school located in the estate. The scope of the project stems from the diagnosis that there is a need to introduce solutions leading to more effective waste management in the areas managed by SM Radogoszcz Wschód, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The applicant is ready to carry out the planned tasks, including preparing the necessary notification of construction works to the appropriate authority. Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. STAGE I - includes work related to the selection of service providers and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – will cover the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, on the Applicant's website and at the headquarters of SM Radogoszcz Wschód. All activities will be carried out with respect for equality between women and men.","PRZEDMIOTEM projektu są działania inwestycyjne Spółdzielni Mieszkaniowej Radogoszcz Wschód w Łodzi w związku z budową i modernizacją punktów selektywnego zbierania odpadów. Projekt uwzględnia działania edukacyjne dzieci i młodzieży w obszarze dotyczącym GOZ, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnienia związanego z segregacja odpadów. W ramach projektu przewidziano także punkt przyjmowania rzeczy używanych niestanowiących odpadów, celem ponownego użycia (książki) oraz punkt zbierania takich frakcji odpadów jak: baterie, przeterminowane leki oraz odpady wielkogabarytowe [łącznie 7 frakcji, w tym 2 szczególnie niebezpieczne dla środowiska] GŁÓWNE ZAŁOŻENIA projektu obejmują budowę i modernizację 13 punktów selektywnej zbiórki odpadów w 4 podstawowych frakcjach tj. BIO, papier, plastik i metal, szkoło oraz zmieszane w lokalizacjach zarządzanych przez Spółdzielnie. CEL projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy Działania FELD.02.13 Gospodarka o obiegu zamkniętym, jakim jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. CELE SZCZEGÓŁOWE: - zmniejszenie ilości odpadów trafiających na wysypiska dzięki zwiększeniu ilości frakcji segregowanych odpadów; - zwiększenie dostępności punktów selektywnej zbiórki, w tym dla osób z niepełnosprawnościami; - podniesienie świadomości ekologicznej i kształtowanie postaw proekologicznych lokalnej społeczności objętej projektem, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży. ZAKRES projektu obejmuje: 1.Budowę 13 punktów zawierających pojemniki półpodziemne (frakcje: papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne, bio oraz odpady zmieszane). W każdym z punktów przewidziano również montaż wiaty na zbieranie odpadów wielkogabarytowych. Punkty te stanowić będą miejsce selektywnego zbierania odpadów pochodzących z budynków mieszkalnych wielorodzinnych [5 frakcji]. 2.Utworzenie punktu zbierania odpadów dotyczących takich frakcji jak baterie czy przeterminowane leki które mają charakter odpadów niebezpiecznych dla środowiska [2 frakcje]. 3.Zagospodarowanie terenu wokół punktów selektywnego zbierania odpadów zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. 4.Zastosowanie rozwiązań w zakresie adaptacji do zmian klimatu poprzez utworzenie zielonej ściany oraz montaż lamp solarnych pozwalających na uniezależnienie do energii konwencjonalnej. 5.Utworzenie Punktu Ponownego Użycia rzeczy niestanowiących odpadu (2 regały na stare lub niepotrzebne książki). 6.Działania edukacyjne przy udziale przedszkola oraz szkoły podstawowej zlokalizowanej na terenie osiedla. Zakres projektu wynika z diagnozy, zgodnie z którą istnieje potrzeba wprowadzenia na terenach zarządzanych przez SM Radogoszcz Wschód rozwiązań prowadzących do efektywniejszego zarządzania odpadami, w szczególności poprzez zwiększenie możliwości recyklingu odpadów i poprawę jakości życia mieszkańców. Wnioskodawca jest gotowy do realizacji zaplanowanych zadań, w tym przygotował niezbędne zgłoszenie robót budowlanych do stosownego organu. Każde zadanie poprzedzone zostanie wyborem wykonawców usług lub dostaw. Zakres każdego zadania została precyzyjnie określony, w tym ustalono specyfikację każdego z wydatków zaplanowanego w projekcie. ETAP I - obejmuje prace związane z wyborem Wykonawców usług i dostawców. W ramach ETAPU I zostanie opracowana dokumentacja niezbędna do przeprowadzenia postępowania na wybór wykonawcy na realizacje dostaw i usług. ETAP II – obejmie rzeczową realizację zadań wskazanych w budżecie projektu. Ponadto przez cały okres realizacji projektu Wnioskodawca będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne projektu zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 8 do umowy o dofinansowanie projektu. Informacje o projekcie będą zamieszczane m.in. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w siedzibie SM Radogoszcz Wschód. Wszelkie działania realizowane będą z zachowaniem równości kobiet i mężczyzn"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372649","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0496/24","Development of the company \"STALBUD\" Locksmith and Construction Services, Euro-Travel Włodzimierz Matusik - in the area of digitization and Industry 4.0.","Rozwój firmy \"STALBUD\" Usługi Ślusarsko-Budowlane, Euro-Travel Włodzimierz Matusik - w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0.","Poland","14/03/2024","31/08/2025",80,281753.46,"EUR",183762.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364104","49.535743887995,20.747959099731",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","As a result of the implemented digital technology/Industry 4.0., a change will be introduced in the scope of: - enterprise business processes - enterprise products. THE PROJECT PLEASES to obtain support for: - Developing a digital transformation plan. - Purchase of a fiber laser cutting machine with the necessary software - Implementation of a production management system integrated with machine monitoring and production orders (MES) - Optimization of the layout of the production hall with verification of material flows throughout the entire production plant As a result of the implemented digital technology / Industry 4.0, a change will be introduced in the company's business processes and, additionally, there will be a change in the products of STALBUD. The development of the Digital Transformation Plan allowed to identify key areas in which the use of modern solutions will bring the greatest benefits. The project will be implemented at the address: ul. Starosądecka 11, Nawojowa, where there is office space (approximately 60[m2]), warehouse space (approximately 30[m2]) and a production hall (approximately 200[m2]). The building is equipped with the necessary infrastructure, which allows the production of high-quality products, as well as the possibility of installing further equipment. EXPECTED RESULTS: 1. PROCESS INNOVATION - focused on the digitalisation and automation of key operational aspects, aimed at significantly increasing efficiency, resource efficiency, reliability, resilience, affordability, and convenience and usability for the people involved. 2. PRODUCT INNOVATION - \"Open-air fence, balustrade and spiral staircase posts with solar lighting.\" These products will be manufactured using the latest 3D laser cutting technology.","W wyniku wdrożonej technologii cyfrowej/Przemysłu 4.0. wprowadzona zostanie zmiana w zakresie: - procesów biznesowych przedsiębiorstwa - produktów przedsiębiorstwa. PROJEKT ZAKŁADA uzyskanie wsparcia na: - Opracowanie planu transformacji cyfrowej. - Zakup światłowodowej wycinarki laserowej wraz z niezbędnym oprogramowaniem - Wdrożenie systemu zarządzania produkcją zintegrowanego z monitoringiem maszyn oraz zleceniami produkcyjnymi (MES) - Optymalizacja layoutu hali produkcyjnej z weryfikacją przepływów materiałowych na terenie całego zakładu produkcyjnego W wyniku wdrożonej technologii cyfrowej/Przemysłu 4.0 wprowadzona zostanie zmiana w zakresie procesów biznesowych przedsiębiorstwa oraz dodatkowo wystąpi zmiana w zakresie produktów przedsiębiorstwa STALBUD. Opracowanie Planu Transformacji Cyfrowej pozwoliło na identyfikację kluczowych obszarów, w których zastosowanie nowoczesnych rozwiązań przyniesie największe korzyści. Projekt będzie realizowany przy adresie ul. Starosądecka 11, Nawojowa, gdzie znajduje się powierzchnia biurowa(około 60[m2]), magazynowa(około 30[m2]) oraz hala produkcyjna(około 200[m2]). Budynek jest wyposażony w niezbędną infrastrukturę, która pozwala na produkcję wysokiej jakości produktów, a także możliwość instalacji kolejnych urządzeń. OCZEKIWANE REZULTATY: 1. INNOWACJA PROCESOWA - skoncentrowana na cyfryzacji i automatyzacji kluczowych aspektów operacyjnych, mająca na celu znaczące zwiększenie skuteczności, efektywności wykorzystania zasobów, niezawodności, odporności, przystępności cenowej oraz wygody i użyteczności dla zaangażowanych osób. 2. INNOWACJA PRODUKTOWA - \"Ażurowe słupki ogrodzeniowe, balustradowe i do schodów spiralnych, z oświetleniem solarnym.\" Produkty te będą wytwarzane z wykorzystaniem najnowocześniejszej technologii cięcia laserowego 3D."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378937","2021PL05SFPR001_FERS.04.08-IP.06-0001/23","Comprehensive training and activation measures to prepare persons serving custodial sentences for an effective return to the labour market and society.","Kompleksowe działania szkoleniowo-aktywizacyjne mające na celu przygotowanie osób odbywających karę pozbawienia wolności do skutecznego powrotu na rynek pracy i do społeczeństwa.","Poland","30/09/2023","31/12/2028",82.52,45856800,"EUR",37841031.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517837","52,19",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare people serving a custodial sentence to effectively return to the labour market and society after serving their sentence. The implementation of the objective will be based on comprehensive actions to improve the motivation of prisoners and their employability, which will have an impact on functioning in society by strengthening the professional capacity of participants, eliminating individual addiction to pathological gambling and supporting skills aimed at reducing the phenomenon of digital exclusion. In order to ensure the effectiveness and efficiency of the support provided to the target group, i.e. prisoners, it is assumed that the support will be as individualised as possible, including by adapting training to the needs of the labour market. The training offer will take into account the potential and needs of the project participants, but with the limitations resulting from the specificity of the target group and the conditions contained in the legal provisions governing the rules of serving a custodial sentence. Penitentiary committees functioning in penitentiary units, based on information on the progress in the process of rehabilitation of prisoners and their professional predispositions to perform specific professions, as well as their qualifications, will decide on the qualification of a given person to take part in the project. Then 50 400 detainees will be subjected to activation activities in the field of lifting the so-called. \"soft\" professional competences, which will be related to the creation of individual inmates' professional development plans (which will be developed by people with relevant knowledge and experience in the field of career counselling - advisors employed in the project, or staff of external entities providing services to the project). After the development of individual plans, the inmates will take part in classes allowing the acquisition of skills necessary to move on the labour market, which include, among others, the ability to rationally manage time, self-presentation, the art of conversation and calm argumentation, coping with negative emotions, ways of looking for a job, conducting conversations with potential employers, preparing documents for taking up a job, adequate self-assessment, motivation to work, budget management, etc. In the next stage, selected detainees, who will be diagnosed with specific deficits in professional competences, will receive vocational training, the subject of which will be determined on the basis of current information on the needs of the labour market obtained from various available sources (e.g. from district labour offices, potential employers, etc.), as well as taking into account the diagnosed personal needs and potential of participants, while taking into account the restrictions related to serving a custodial sentence. It is assumed that approximately 31 000 inmates will take part in the course trainings, depending on their needs. Vocational training will also include the so-called “green competences”, including training on working in areas that are important for the green transition. Emphasis will also be placed on cooperation between penitentiary units and district labour offices in the field of career counselling and professional activation of detainees in order to expand and personalize the offer of readaptation effects addressed to convicted persons, as well as in the area of obtaining information on the needs of local labour markets and forecasts of demand for specific professions. The activities will end with the prisoners obtaining appropriate qualifications and competences, which will be confirmed by appropriate certificates or certificates defined by legal standards governing the area of vocational training of adults. Actions are also planned to apply the principle of accessibility to work with detainees.","Celem projektu jest przygotowanie osób odbywających karę pozbawienia wolności do skutecznego powrotu na rynek pracy i do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary. Realizacja celu opierać się będzie na podjęciu kompleksowych działań na rzecz poprawy motywacji więźniów i ich zdolności do podjęcia zatrudnienia, co będzie miało wpływ na funkcjonowanie w społeczeństwie poprzez wzmocnienie potencjału zawodowego uczestników, eliminację występującego indywidualnie uzależnienia od hazardu patologicznego oraz wsparcie umiejętności ukierunkowanych na ograniczenie zjawiska wykluczenia cyfrowego. W celu zapewnienia skuteczności i efektywności udzielonego wsparcia grupie docelowej, tj. więźniom, zakłada się zapewnienie możliwie jak najszerszej indywidualizacji wsparcia m.in. poprzez dostosowanie szkoleń do potrzeb rynku pracy. Oferta szkoleniowa będzie uwzględniała potencjał i potrzeby uczestników projektu, jednakże z zachowaniem ograniczeń wynikających ze specyfiki grupy docelowej oraz uwarunkowań zawartych w przepisach prawa regulujących zasady odbywania kary pozbawienia wolności. Funkcjonujące w jednostkach penitencjarnych komisje penitencjarne, w oparciu o informacje dotyczące postępów w procesie resocjalizacji osadzonych oraz ich predyspozycji zawodowych do wykonywania określonych zawodów, a także posiadane kwalifikacje będą decydować o zakwalifikowaniu danej osoby do wzięcia udziału w projekcie. Następnie 50 400 osadzonych zostanie objętych działaniami aktywizacyjnymi z zakresu podnoszenia tzw. „miękkich” kompetencji zawodowych, co będzie związane z tworzeniem indywidualnych planów rozwoju zawodowego osadzonych (które opracowane zostaną przez osoby dysponujące stosowną wiedzą i doświadczeniem w zakresie doradztwa zawodowego – doradcy zatrudnieni w ramach projektu, bądź personel podmiotów zewnętrznych świadczących usługi na rzecz projektu). Po opracowaniu indywidualnych planów osadzeni wezmą udział w zajęciach pozwalających na nabycie umiejętności, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy, które obejmują m.in. zdolność racjonalnego gospodarowania czasem, autoprezentację, sztukę rozmowy i spokojnego argumentowania, radzenia sobie z negatywnymi emocjami, sposobów poszukiwania pracy, prowadzenia rozmów z potencjalnymi pracodawcami, przygotowywania dokumentów służących podjęciu pracy, adekwatnej samooceny, motywacji do pracy, zarządzania budżetem itp. W kolejnym etapie wybrani osadzeni, wobec których zdiagnozowane zostaną szczególne deficyty w zakresie kompetencji zawodowych, zostaną objęci szkoleniami o charakterze zawodowym, których tematyka będzie określana w oparciu o bieżące informacje na temat potrzeb rynku pracy pozyskiwanych z różnych dostępnych źródeł (np. z powiatowych urzędów pracy, od potencjalnych pracodawców itp.), a także przy uwzględnieniu zdiagnozowanych osobistych potrzeb i potencjału uczestników, przy jednoczesnym uwzględnieniu ograniczeń związanych z odbywaniem kary pozbawienia wolności. Zakłada się, że w szkoleniach kursowych udział weźmie około 31 000 osadzonych w zależności od potrzeb. Szkolenia zawodowe będą uwzględniać również tzw. “zielone kompetencje”, obejmujące m.in. szkolenia w zakresie pracy w obszarach, które są ważne z punktu widzenia transformacji ekologicznej. Położony zostanie także nacisk na współpracę jednostek penitencjarnych z powiatowymi urzędami pracy w zakresie doradztwa zawodowego i aktywizacji zawodowej osadzonych w celu poszerzenia oraz spersonalizowania oferty oddziaływań readaptacyjnych adresowanych do osób skazanych, a także w obszarze pozyskiwania informacji na temat potrzeb lokalnych rynków pracy i prognoz dotyczących popytu na konkretne zawody. Działania kończyć się będą uzyskaniem przez osadzonych odpowiednich kwalifikacji i kompetencji, których potwierdzeniem będą stosowne zaświadczenia lub certyfikaty określone przez normy prawne regulujące obszar szkolenia zawodowego osób dorosłych. Planowane są także działania dotyczące stosowania zasady dostępności w pracy z osadzonymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374400","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0187/23","Promotion of a product brand with significant export potential - BPS - at foreign trade fairs and economic missions as an opportunity to strengthen Bioseco's sustainable growth and competitiveness","Promocja marki produktowej o znaczącym potencjale eksportowym - BPS- na zagranicznych targach i misjach gospodarczych szansą na wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności Bioseco","Poland","01/02/2024","31/12/2026",50,59792.28,"EUR",29896.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364785","54.359263562505,18.635875365838",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to promote a product brand with significant export potential - Bioseco Bird Protection System (BPS) - at foreign trade fairs and economic missions in the period 01.02.2024-31.12.2026. The implementation of the tasks planned in the project is an opportunity to strengthen Bioseco's sustainable growth and competitiveness on foreign markets and to go out to new foreign markets. As part of the project, participation in trade fairs and economic missions from the green technology sector (including RES, GOZ) is planned on markets of strategic importance for the implementation of the assumed goals based on increasing the export of innovative BPS video detection systems and going to new markets. The company has analyzed potential markets and will ultimately want to develop sales in countries such as: - Germany, - Spain; - France, - Sweden, - Japan, - China, - South Africa, - Mexico, - Brazil. As a result of the project, it is planned to achieve the expected results: Planned short-term results: -presenting the company's product offer at 3 international trade fair events as exhibitors and 7 business missions; -development of business contacts and new outlets on the European, South-American, Asian and South-African markets; initiating business contacts with foreign entities. Planned long-term results: -new business contact; -strengthening the pro-export position of Bioseco SA; -increase in sales in markets where the offer was promoted during trade fair events and business missions; - start selling products to the American and Asian markets.","Celem projektu jest promocja marki produktowej o znaczącym potencjale eksportowym - Bioseco Bird Protection System (BPS) - na zagranicznych targach i misjach gospodarczych w okresie 01.02.2024-31.12.2026, Realizacja zadań zaplanowanych w projekcie jest szansą na wzmocnienie trwałego wzrostu i konkurencyjności Bioseco na rynkach zagranicznych oraz wyjście na nowe rynki zagraniczne. W ramach projektu zaplanowano udział w imprezach targowych oraz misjach gospodarczych z sektora zielonych technologii (w tym OZE, GOZ), na rynkach o strategicznym znaczeniu dla realizacji założonych celów opierających się o zwiększenie eksportu innowacyjnych systemów detekcji wizyjnej BPS i wyjście na nowe rynki. Spółka przeanalizowała potencjalne rynki i docelowo będzie chciała rozwijać sprzedaż w krajach takich jak: - Niemcy, - Hiszpania; - Francja, - Szwecja, - Japonia, - Chiny, - RPA, - Meksyk, - Brazylia. W wyniku realizacji projektu planuje się osiągnięcie spodziewanych rezultatów: Planowane rezultaty krótkookresowe: -zaprezentowanie oferty produktowej firmy na 3 międzynarodowych wydarzeniach targowych w charakterze wystawców i 7 misjach gospodarczych; -wykreowanie kontaktów biznesowych i nowych rynków zbytu na rynku europejskim, południowo-amerykańskim, azjatyckim i południowo-afrykańskim; -zainicjowanie kontaktów biznesowych z zagranicznymi podmiotami. Planowane rezultaty długookresowe: -nowe kontakt biznesowe; -ugruntowanie proeksportowej pozycji Bioseco SA; -wzrost sprzedaży na rynkach, na których promowano ofertę podczas wydarzeń targowych i misjach gospodarczych; - rozpoczęcie sprzedaży produktów na rynek amerykański i azjatycki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381639","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0026/24","Spatial information system for infrastructure management","System informacji przestrzennej do zarządzania infrastrukturą","Poland","01/01/2025","31/12/2025",55.99,376841.69,"EUR",171539.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366831","53.781625830448,20.474420184857",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project is related to digitalisation, including process automation at Vimap. The company provides services and produces specialized IT tools (software) for mapping and managing linear infrastructure and areas, forest, agricultural, coastal resources, blue-green infrastructure. The company's activity is based on a combination of various techniques and technologies (imaging, analyzing, processing, working on large collections, etc.), combining the needs of both high-tech hardware, service and consulting, which combined allow to create advanced IT tools. The existing processes and technologies used are similar to those used in IT projects, supplemented by input data that must be physically acquired (image) and processed into relevant digital data. Investment project related to the implementation of solutions contributing to the transformation of the enterprise towards Industry 4.0, including the purchase of intangible assets/Software licenses and ICT solutions (server, infrastructure supporting security) for the creation of the Web Platform, including: • Software – platform WEB • Network infrastructure – server and array disks • Network infrastructure – firewall devices (cybersecurity) Platform WEB – the essence of the implemented solution, software that runs on a server and communicates via a computer network with a computer user’s host, accessible from any web browser, interactive, used to display, view and visualise data and images as a GIS (Spatial Information System), a solution combining maps with a database, transferring the environment and the end product offered by Vimap from solutions traditionally available from a computer to an environment accessible from anywhere in the world, regardless of access to local data, from a browser, interactive. The main objective of the project is to build competitive advantages of Vimap, the SME sector, based on digitalisation, including the automation of technological production processes, control and support of Vimap's operational activities (mapping and inspection services and the creation of IT products for visualization and analysis of spatial data), affecting the improvement of their efficiency, effectiveness and productivity, product and functionality availability (real-time or near-real-time availability), processing and sharing security, development of new functionalities, improvement of quality parameters, reduction of lead/response times and minimization of physical resource consumption. The specific objectives are digitalisation, including automation, of processes: • control - monitoring and trend analysis - IT tool type solution for monitoring and analyzing user generated logs • technological - data development - infrastructure passporting and inventory - artificial intelligence support solution • technological - preparation of software for delivery to the customer - by eliminating physical recording (on physical media), describing, archiving and securing and availability of implemented solutions based on the web browser and their interactivity • delivery of products to the customer - by eliminating physical transport and availability of implemented solutions based on the web browser and their interactivity • support Service/Technical support/After-sales service - by availability of implemented solutions in real time, based on the web browser and interactivity and monitoring of logs","Projekt jest związany z cyfryzacją, w tym automatyzacją procesów w przedsiębiorstwie Vimap. Przedsiębiorstwo świadczy usługi i wytwarza specjalistyczne narzędzia informatyczne (oprogramowanie) do mapowania i zarządzania infrastrukturą liniową i obszarów, zasobów leśnych, rolnych, nadbrzeżnych, infrastruktury tzw. błękitno-zielonej. Działalność firmy jest działalnością opartą na połączeniu różnych technik i technologii (obrazowania, analizowania, przetwarzania, pracy na wielkich zbiorach, itp.), łączących zapotrzebowanie zarówno sprzętowe wysokich technologii, usługowe i doradcze, które połączone w całość pozwalają stworzyć zaawansowane narzędzia informatyczne. Istniejące procesy i stosowane technologie są zbliżone do procesów stosowanych w projektach informatycznych, przy czym uzupełnione o dane wejściowe, które trzeba fizycznie pozyskać (zobrazować) i przetworzyć na odpowiednie dane cyfrowe. Projekt inwestycyjny, związany z wdrażaniem rozwiązań przyczyniających się do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0, obejmujący zakup wartości niematerialnych i prawnych/Licencje oprogramowani oraz rozwiązań ICT (serwer, infrastruktura wspierająca bezpieczeństwo), służących utworzeniu Platformy webowej, w tym: • Oprogramowanie – platforma WEB • Infrastruktura sieciowa – serwer oraz dyski macierzy • Infrastruktura sieciowa – urządzenia typu firewall (cyberbezpieczeństwo) Platforma WEB – istota wdrażanego rozwiązania, oprogramowanie, które pracuje na serwerze i komunikuje się poprzez sieć komputerową z hostem użytkownika komputera, dostępne z poziomu dowolnej przeglądarki internetowej, interaktywne, służące do wyświetlania, przeglądania oraz wizualizacji danych i obrazów jako GIS (system informacji przestrzenne), rozwiązanie łączące mapy z bazą danych, przenoszące środowisko i produkt końcowy oferowany przez Vimap z rozwiązań dostępnych tradycyjnie, z poziomu komputera, na środowisko dostępne z każdego miejsca na świecie, niezależnie od dostępu do danych lokalnych, z poziomu przeglądarki, interaktywne. Celem głównym projektu jest budowanie przewag konkurencyjnych przedsiębiorstwa Vimap, sektor MŚP, w oparciu o cyfryzację, w tym automatyzację procesów produkcyjnych technologicznych, sterowania i wsparcia działalności operacyjnej Vimap (usługi mapowania i inspekcji oraz tworzenia produktów informatycznych do wizualizacji i analizy danych przestrzennych), mających wpływ na poprawę ich wydajności, efektywności i produktywności, dostępności produktu i funkcjonalności (dostępność w czasie rzeczywistym lub zbliżonym do rzeczywistego), bezpieczeństwa przetwarzania i udostępniania, rozwoju nowych funkcjonalności, poprawę parametrów jakościowych, skrócenia czasów realizacji/reakcji i minimalizacji zużycia fizycznych zasobów. Cele szczegółowe to cyfryzacja, w tym automatyzacja, procesów: • sterowania – monitorowania i analiz trendów – rozwiązanie typu narzędzia informatyczne do monitorowania i analizowania logów generowanych przez użytkowników • technologicznego - opracowanie danych – paszportyzacji i inwentaryzacji infrastruktury – rozwiązanie typu wsparcie sztucznej inteligencji • technologicznego - przygotowanie oprogramowania do dostarczenia dla klienta - poprzez wyeliminowanie fizycznego nagrywania (na fizyczne nośniki), opisywania, archiwizowania i zabezpieczania i dostępność wdrażanych rozwiązań w oparciu o przeglądarkę internetową i ich interaktywność • dostawy produktów do klienta - poprzez wyeliminowanie transportu fizycznego i dostępność wdrażanych rozwiązań w oparciu o przeglądarkę internetową i ich interaktywność • wsparcia Serwis/Wsparcie techniczne/Obsługa posprzedażowa – poprzez dostępność wdrażanych rozwiązań w czasie rzeczywistym, w oparciu o przeglądarkę internetową i interaktywność oraz monitorowanie logów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379422","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00A2/23","University of a small kindergarten - extension of classes in Kindergarten in Krzyżanowice and its branch offices in Roszków and Nowa Wioska.","Uniwersytet małego przedszkolaka - rozszerzenie zajęć w Przedszkolu w Krzyżanowicach oraz jego odziałach zamiejscowych w Roszkowie i Nowej Wiosce.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,206835.87,"EUR",175810.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 120 preschoolers, including 65 DZ and 55 CH through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in the Kindergarten in Krzyżanowice and its branches in Roszków and Nowa Wioska. Duration of the project: 1.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 120 preschoolers, 6 teachers. Area of implementation of the project: Support for pre-school education by organizing additional classes and equipping the Kindergarten in Krzyżanowice and its branch offices in Roszków and Nowa Wioska. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 4 tasks, i.e.: Kindergartens in Krzyżanowice and its branch offices in Roszków and Nowa Wioska. Zad. 1: We broaden the horizons of preschoolers - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, ecological awareness, developing key competences in the field of professional pre-orientation and awakening and expanding musical and movement skills. Zad. 2: We provide specialised support for the great needs of young people – the organisation of activities for children with special educational needs. Zad. 3: We improve the qualifications and skills of the staff - improving the professional qualifications, skills and competences of the pedagogical staff and the staff managing the institution. Zad. 4: Organization of a festival summarizing the project. Assumed effects of the project: -Educational support through interesting additional activities for 120 pre-schoolers -Support for children with special educational needs– 8 pre-schoolers -Increasing the competences of the teaching staff-6 teachers -Retrofitting of the Kindergarten facility in Krzyżanowice and its branches. DECLARATIONS - negotiation form. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate part of the applicant's website, where all information concerning the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: purchase documentation, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. https://przedszkolekrzyzanowice.com.pl/","Celem projektu jest (rezultat) wsparcie edukacyjne 120 przedszkolaków w tym 65 DZ i 55 CH poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 6 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest brak ciekawych zajęć dodatkowych oraz konieczność wesparcia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Przedszkolu w Krzyżanowicach oraz jego oddziałach w Roszkowie i w Nowej Wiosce. Okres realizacji projektu: 1.12.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 120 przedszkolaków, 6 nauczycieli. Obszar realizacji projektu: Wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych oraz doposażeni Przedszkola w Krzyżanowicach oraz jego oddziałów zamiejscowych w Roszkowie i w Nowej Wiosce. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 4 zadań tj.: Przedszkola w Krzyżanowicach oraz jego oddziałów zamiejscowych w Roszkowie i w Nowej Wiosce. Zad. 1: Poszerzamy horyzonty przedszkolaków - organizacja zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, świadomość ekologiczną, rozwijających kompetencje kluczowe, z zakresu preorientacji zawodowej oraz rozbudzanie i rozszerzania umiejętności muzyczno-ruchowych. Zad. 2: Wspieramy specjalistycznie wielkie potrzeby małych ludzi – organizacja zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Zad. 3: Podnosimy kwalifikacje i umiejętności kadry- podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej oraz kadry zarządzającej placówką. Zad. 4: Organizacja festynu podsumowującego projekt. Zakładane efekty projektu: -Wsparcie edukacyjne poprzez prowadzenie ciekawych dodatkowych zajęć dla 120 przedszkolaków -Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi–8 przedszkolaków -Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej-6 nauczycieli -Doposażenie placówki Przedszkola w Krzyżanowicach oraz jego oddziałów zam. DEKLARACJE - formularz negocjacji. Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną część serwisu internetowego wnioskodawcy , gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku przedszkola. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja zakupowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. https://przedszkolekrzyzanowice.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374063","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3685/23","Technology for remote, two-way graphic cooperation on analogue media (e.g. dry-washed arrays) using \"deviceless augmented reality\"","Technologia do zdalnej, dwukierunkowej współpracy graficznej na analogowych nośnikach (np. tablicach suchościeralnych) z wykorzystaniem \"deviceless augmented reality\"","Poland","01/11/2024","31/12/2027",69.78,3191433.08,"EUR",2191854,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613031","49.812952495216,19.038702111046",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of the Applicant by: - development of technology enabling real-time digitisation of content written on a physical whiteboard, while applying digital content created by remote workers with the help of a projector. The solution will enable two-way communication and thus remote cooperation using traditional boards (R&D module); - promotion of Share The Board products on foreign markets (internationalization module). Innovation and competitive advantages of the new technology are evidenced, among others, by the possibility of: - remote two-way graphic collaboration without the need to purchase dedicated equipment (multimedia boards, smart glasses, devices, i.e. Logitech Scribe), - remote two-way graphic collaboration in a natural, intuitive and ‘analog’ way, which does not require changing user habits, - improving the readability of analogue content by users located at a great distance from the work area or by visually impaired users, - remote graphic collaboration on more than one work area, - automatic generation of electronic notes, - annotating and asking questions visually by participants. The internationalization module will have a significant impact on the Applicant's development potential by: - increasing the number of customers on foreign markets, - establishing new business contacts, - building a favorable image of the company on foreign markets, - building a brand of the product offered by the company on foreign markets. Interest in using the project's products was expressed, among others, by: - Large enterprises, including international corporations working in a distributed mode, - Small and medium-sized enterprises, in particular those related to visual design, - Educational institutions, including universities, secondary schools and educational school networks, - Individual recipients","Celem projektu jest wzrost konkurencyjności Wnioskodawcy poprzez: - opracowanie technologii umożliwiającej digitalizację w czasie rzeczywistym treści pisanych na fizycznej tablicy, przy jednoczesnym nakładaniu z pomocą projektora cyfrowych treści tworzonych przez osoby pracujące zdalnie. Rozwiązanie umożliwi dwukierunkową komunikację, a tym samym zdalną kooperację z wykorzystaniem tradycyjnych tablic (moduł B+R); - promocję produktów Share The Board na rynkach zagranicznych (moduł internacjonalizacja). O innowacyjności i przewagach konkurencyjnych nowej technologii świadczy m.in. możliwość: - zdalnej dwukierunkowej kolaboracji graficznej bez konieczności zakupu dedykowanego sprzętu (tablic multimedialnych, smart glasses, urządzeń tj. Logitech Scribe), - zdalnej dwukierunkowej kolaboracji graficznej w naturalny, intuicyjny i „analogowy” sposób, niewymagający zmiany przyzwyczajeń od użytkowników, - poprawy czytelności treści analogowych przez użytkowników znajdujących się w dużej odległości od obszaru roboczego lub przez użytkowników niedowidzących, - zdalnej kolaboracji graficznej na więcej niż jednym obszarze roboczym, - automatycznego generowania elektronicznych notatek, - adnotowania i zadawania pytań w sposób wizualny przez uczestników. Moduł internacjonalizacji będzie miał znaczący wpływ na potencjał rozwojowy Wnioskodawcy poprzez: - zwiększenie grona klientów na rynkach zagranicznych, - nawiązanie nowych kontaktów biznesowych, - zbudowanie korzystnego wizerunku firmy na rynkach zagranicznych, - zbudowanie marki produktu oferowanego przez przedsiębiorstwo na rynkach zagranicznych. Zainteresowanie wykorzystaniem produktów projektu wyraziły m.in.: - Duże przedsiębiorstwa, w tym międzynarodowe korporacje pracujące w trybie rozproszonym, - Małe i średnie przedsiębiorstwa, w szczególności związane z projektowaniem wizualnym, - Instytucje edukacyjne, w tym uniwersytety, szkoły średnie oraz sieci szkół edukacyjnych, - Indywidualni odbiorcy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376122","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0009/24","OUTPLACEMENT – an opportunity for a new start","OUTPLACEMENT – szansą na nowy start","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,498236.08,"EUR",423500.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516919","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to adapt 110 people to the needs of the local labour market and increase the ability to maintain or resume employment by 06.2026. (including 66K) from the Podkarpackie region, eligible for outplacement support, i.e.: workers at risk of dismissal, workers to be made redundant, people made redundant for reasons not related to the employee, people leaving agriculture, through the use of personalized instruments and services of professional and educational activation and establishing cooperation with companies looking for employees with personalized skills or the possibility of rearrangement. The Headline Goal will contribute to the achievement of the Goal in detail. 4d (ESF+) FEP because the intervention will aim to promote solutions that strengthen the adaptability of employers and their employees, adaptation to changing economic conditions and adaptation to the new situation in the framework of comprehensive and individualised outplacement activities. Cooperation with companies undergoing restructuring, adaptation and modernization processes will be established and employees at risk of losing their employment or being on notice (i.e., among others, people dismissed for reasons not related to the employee) will be covered by comprehensive outplacement support, taking into account the involvement of partners and civil society organisations. Providing UP support in the form of, among others: IPD, individual and group occupational counselling, job placement, psychol. support, training or internships will allow to improve the situation of these people on the labour market, their adaptation on the labour market, effective professional activation and people leaving agriculture will allow to perform non-agricultural professions. Target group: pers. completed min. 1 Mon. crat. (eligible for outplacement support): workers at risk of dismissal, workers expected to be made redundant, people dismissed for reasons not related to the employee, people leaving agriculture. Support will be directed to GD from the Podkarpackie area (in the case of physical persons they learn, work or live in the Podkarpackie area within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the Podkarpackie area). An outplacement project is a comprehensive action aimed at reorganising employment limiting the process of redundancies or carrying out the process of redundancies, taking into account the provision of assistance to workers made redundant or made redundant in finding themselves in a new life and professional situation, including, above all, leading to maintaining or taking up and maintaining employment, as well as support for people leaving agriculture. Main assumptions in the project: Planned so-called \"fast track\" of response and readiness to provide support, -support to first-instance staff who have lost their employment within a period of no more than 6 months before the date of accession to the project, as well as employees who are in the period of termination of the employment or service relationship (point bonus at the recruitment stage), -tailor-made support system tailored to the individual needs of the Labour Office, as well as the situation on the local labour market (each Labour Office will have access to the minimum. 3 forms of support), -cooperation with companies looking for a job with personalized skills or the possibility of rearrangement, increasing UP's chances of taking up / maintaining permanent employment. TASKS: 1. IPD - Individual Action Plans 2. Intermediation of labor 3. Individual and group counseling 4. Incentive support – psychological 5. Training leading to upskilling, reskilling, reskilling or reskilling 6. Traineeships. 7. Indirect costs GŁ. RESULT: Lb. pers. who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment\" - 77os. (47K) (which is at least 70% of the above indicator).","Głównym celem projektu jest zaadoptowanie do potrzeb lokalnego rynku pracy i podwyższenie zdolności do utrzymania lub ponownego podjęcia zatrudnienia w terminie do 06.2026 r. 110 os. (w tym 66K) z terenu w.podkarpackiego, kwalifikujących się do wsparcia typu outplacement tj.: pracowników zagrożonych zwolnieniem, pracowników przewidzianych do zwolnienia, os. zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, os. odchodzących z rolnictwa, poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo-edukacyjnej oraz nawiązanie współpracy z firmami poszukującymi pracowników ze spersonalizowanymi umiejętnościami lub możliwością przebranżowienia. Cel gł. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. 4d (EFS+) FEP ponieważ interwencja będzie miała na celu promowanie rozwiązań wzmacniających adaptacyjność pracodawców i ich pracowników, dostosowanie do zmieniających się warunków gospodarczych oraz adaptacji do nowej sytuacji w ramach kompleksowych i zindywidualizowanych działań outplacementowych. Nawiązana zostanie współpraca z firmami przechodzącymi procesy restrukturyzacyjne, adaptacyjne i modernizacyjne a pracownicy zagrożeni utratą zatrudnienia lub będący w okresie wypowiedzenia, (tj. m.in. os. zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika) zostaną objęci kompleksowym wsparciem typu outplacementowego z uwzględnieniem zaangażowania partnerów i organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Zapewnienie wsparcia UP w postaci m.in.: IPD, poradnictwa zawod. indywidualnego i grupowego, pośrednictwa pracy, wsparcia psychol., szkoleń czy staży pozwoli na poprawę sytuacji tych os. na rynku pracy, ich adaptację na rynku pracy, skuteczną aktywizację zawodową a os. odchodzącym z rolnictwa pozwoli na wykonywanie zawodów pozarolniczych. Grupa docelowa: os. spełn. min. 1 pon. kryt. (kwalifikujące się do wsparcia typu outplacement): pracownicy zagrożeni zwolnieniem, pracownicy przewidziani do zwolnienia, os. zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika, os. odchodzące z rolnictwa. Wsparcie zostanie skierowane do GD z obszaru w. podkarpackiego (w przypadku os. fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze w. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze w. podkarpackiego). Projekt outplacementowy to kompleksowe działania, których celem jest reorganizacja zatrudnienia ograniczająca proces zwolnień lub przeprowadzenie procesu zwolnień uwzględniający udzielenie pomocy zwalnianym lub zwolnionym pracownikom w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, w tym przede wszystkim prowadzące do utrzymania lub podjęcia i utrzymania zatrudnienia, a także wsparcia os. odchodzących z rolnictwa. Główne założenia w proj.: -zaplanowana tzw. „szybka ścieżka” reagowania i gotowości do świadcz. wsparcia, -wsparcie skier. w pierwszej kolejn. do os., które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do proj., a także pracownicy znajdujący się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego (premia pkt. na etapie rekrutacji), -system wsparcia „szyty na miarę” i dostosowany do indywidualnych potrzeb UP, a także syt. na lokalnym rynku pracy (każdy UP będzie miał zapewniony dostęp do co najmn. 3 form wsparcia), -współpraca z firmami poszukującymi pracown. ze spersonalizowanymi umiejętnościami lub możliwością przebranżowienia, zwiększająca szanse UP na podjęcie/utrzymanie stałego zatrudnienia. ZADANIA: 1. IPD – Indywidualne Plany Działania 2. Pośrednictwo pracy 3. Poradnictwo zawod. indywid. i grupowe 4. Wsparcie motywacyjne – psychologiczne 5. Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kwalifikacji lub kompetencji 6. Staże zawod. 7. Koszty pośrednie GŁ. REZULTAT: Lb. os., które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu / poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie” - 77os. (47K) (co stanowi min. 70% pow. wskaźnika)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368131","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0011/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Castle No. 27 in Świebodzice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Zamkowej nr 27 w Świebodzicach.","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,90823.6,"EUR",63576.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362950","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Castle number 27. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CLOSE NO. 27 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Zamkowej nr 27. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. ZAMKOWEJ NR 27 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367460","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0016/25","Activation of unemployed people, including those in a special situation on the labour market in the district of oleśnicki (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie oleśnickim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,959023.87,"EUR",671316.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362758","51.2547988,17.5004545",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041406","Oleśnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people who are unemployed in the district of Oleśnica, registered as unemployed, including those in a special situation on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people, young people aged 18-29, especially from the NEET group. As part of the project, unemployed people will be covered by professional activation and career counselling or job placement. Before providing support to an unemployed person, the District Labour Office in Oleśnica will each time identify needs, e.g. training. An Individual Action Plan will be developed or updated for each registrant so that the provision of support is tailored to the individual needs of each participant. As part of the project, it is planned to direct people to internships, trainings, training vouchers, granting funds for starting a business and activation through reimbursement of the costs of equipping or equipping the workplace.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie oleśnickim, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osób w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. W ramach projektu osoby pozostające bez pracy zostaną objęte aktywizacją zawodową oraz doradztwem zawodowym lub pośrednictwem pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnicy przed udzieleniem wsparcia osobie bezrobotnej każdorazowo zidentyfikuje potrzeby np. szkoleniowe. Dla każdej osoby zarejestrowanej zostanie opracowany lub zaktualizowany Indywidualny Plan Działania, tak by udzielenie wsparcia było dostosowane do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika. W ramach projektu planuje się skierowanie osób na staże, szkolenia, bony szkoleniowe, przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz aktywizację poprzez refundację kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370100","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0020/24","Towards Europe","W kierunku Europy","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,451740.33,"EUR",383979.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Aim of the project Adaptation of 2 fields of vocational training: advertising techniques and techniques of tourism organization, conducted in the Complex of Schools of Economics and Services to the expectations of the regional labor market in cooperation with the socio-economic environment and improving the employability of 40 graduates (32K/8M) in the period from 01.05.2025 to 30.04.2027 by: • development of students' key competences in the field of professional English (2 courses) and German (tourism organization), • eco-friendly workshops for students, • inclusive education classes for students, • vocational guidance for students, • support for students in acquiring professional competences and qualifications in courses and training, • enabling students to acquire practical experience by providing high-quality internships in enterprises, • retrofitting and modernizing 3 workshops with modern equipment, teaching materials ensuring excellent quality of education, • improving qualifications and competences 15 lessons. (10K and 5M), including VET teachers (5K and 1M). Target group 1. pupils of ZSEiU -32K/8M from 2 fields of education of advertising techniques and tourism organization, 2.teachers of ZSEIU-10K/5M 3.Technikum No. 2 in ZSEiU Main results • at least 33 pupils (26K/7M) will gain qualifications or professional competences./key skills desired on the labour market • 40 pupils (32K/8M) will benefit from career planning and increasing knowledge on the labour market • 40 pupils (32K/8M) will gain practical experience by participating in high-quality internships with employers • at least 33 pupils (26K/7M) will develop social competences, i.e. interpersonal communication, coping with stress, functioning in a peer group • at least 33 pupils (26K/7M) will increase the level of knowledge on ecological behaviour • at least 12 (8K/4M) n-li higher qualifications/profesional competences • improving the quality of the process didactic training in ZSEiU through modernization and retrofitting of 3 studios with modern equipment and teaching aids Main tasks 1) Development of key computers and implementation of social and educational activities: Environmental workshops, inclusive education and career guidance 2) Organisation of courses and training for pupils 3) Organisation of apprenticeships for pupils 4) Improving the qualifications and competences of teachers 5) Modernisation and retrofitting of 3 workshops with modern equipment, teaching materials ensuring excellent quality of education • The project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with it and gave a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. • The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both ESF+ and national sources). • The project assumes cooperation with the economic and social environment by involving employers in the process of diagnosing the needs of the individual and joint organization of high-quality internships. • The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Note on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project ensures equality of support for all persons regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a minority nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, according to the above-mentioned Act. Guidelines by, among others, equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, provisions in promotional mats, recruitment regulations.","Cel projektu Dostosowanie 2 kierunków kształcenia zawodowego: technik reklamy i technik organizacji turystyki, prowadzonych w Zespole Szkół Ekonomii i Usług do oczekiwań regionalnego rynku pracy we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym oraz poprawa zdolności do zatrudnienia 40 absolwentów (32K/8M) w terminie od 01.05.2025 do 30.04.2027 poprzez: • rozwój kompetencji kluczowych uczniów w zakresie branżowego języka angielskiego (2 kierunki) i niemieckiego (t.organizacji turystyki), • warsztaty proekologiczne dla uczniów, • zajęcia w ramach edukacji włączającej dla uczniów, • objęcie uczniów doradztwem zawodowym, • wsparcie uczniów w zakresie pozyskiwania kompetencji i kwalifikacji zawodowych w ramach kursów i szkoleń, • umożliwienie uczniom nabywania praktycznego doświadczenia poprzez zapewnienie wysokiej jakości staży w przedsiębiorstwach, • doposażenie i modernizacja 3 pracowni w nowoczesny sprzęt, materiały dydaktyczne zapewniające doskonałą jakość kształcenia, • podniesienia kwalifikacji i kompetencji 15 naucz. (10K i 5M), w tym nauczycieli kształcenia zawodowego (5K i 1M). Grupa docelowa 1.uczniowie i uczennice ZSEiU -32K/8M z 2 kierunków kształcenia technik reklamy i t.organizacji turystyki, 2.nauczyciele ZSEIU-10K/5M 3.Technikum nr 2 w ZSEiU Główne rezultaty • min. 33 uczniów (26K/7M) zdobędzie kwalifikacje lub kompetencje zawod./kluczowe pożądane na rynku pracy • 40 uczniów (32K/8M) skorzysta z doradztwa zawodowego w zakresie planowania ścieżki kariery zawodowej i zwiększenia wiedzy nt.rynku pracy • 40 uczniów (32K/8M) zdobędzie doświadczenia praktyczne uczestnicząc w wysokiej jakości stażach u pracodawców • min. 33 uczniów (26K/7M) rozwinie kompetencje społeczne tj. komunikacja interpersonalna, radzenie sobie ze stresem, funkcjonowania w grupie rówieśniczej • min. 33 uczniów (26K/7M) zwiększy poziom wiedzy na temat zachowań proekologicznych • min. 12 (8K/4M) n-li podwyższy kwalifikacje/kompetencje zawodowe • podniesienie jakości procesu dydaktycznego w ZSEiU poprzez modernizację i doposażenie 3 pracowni w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne Główne zadania 1) Rozwój komp. kluczowych oraz realizacja działań społ.-wychowawczych: warsztaty proekologiczne, zaj. w ramach edukacji włączającej i doradztwo zawodowe 2) Organizacja kursów i szkoleń dla uczniów 3) Organizacja staży zawodowych dla uczniów 4) Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji nauczycieli 5) Modernizacja i doposażenie 3 pracowni w nowoczesny sprzęt, materiały dydaktyczne zapewniające doskonałą jakość kształcenia • Realizacja proj. została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os. obejmowanych wsparciem, a dobór gr.docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagn.została zapoznana Rada Pedagog. i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. • Przedsięwzięcia zaplanowane w proj. nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł kraj.). • Proj. zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gospodarczym poprzez włączenie pracodawców w proces diagnozy potrzeb jednostki i wspólną organizację wysokiej jakości staży. • Proj. zapewnia dostępność do wsparcia i wszystkich produktów proj.(w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg. ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os.bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zg. z ww. Wytycznymi przez m.in. równy dostęp do proj. dla wszystkich os.należących do gr. docelowej, stosowanie języka \"gender\", zapisy w mat.promocyjnych, regulaminie rekrutacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371750","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005V/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem.","Poland","03/07/2023","30/06/2025",85,720000,"EUR",612000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670739","51.810272021979,20.811484030475",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730601","Belsk Duży",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","As part of the project, a new heavy rescue and firefighting car will be purchased along with full equipment in accordance with the standard of car equipment approved by the Commander-in-Chief of the State Fire Service. The purchased car will be used for protection against disasters and catastrophes. The project is fully in line with the objectives of FEM 2021-2027 for PO 2 Environment of the Operational Programme. The project is part of Priority II – European Funds for the green development of Mazovia, under Specific Objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, directly in line with SO 2(iv) (Interventions under the Funds) in project type:4.1.2 Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response through rescue and civil protection (fire protection, preventive, rescue and firefighting activities) - a strategic adaptation plan for sectors and areas sensitive to climate change by 2020 with a perspective to 2030 through the implementation of Objective 4. Strategy – Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. As part of the project, one heavy rescue and firefighting car with full equipment will be purchased and an educational campaign on climate change and the protection of forest and water resources will be carried out. The consequences of climate change and how to counteract them will be discussed. Proper human attitudes will be promoted at the moment of catastrophic phenomena of natural origin. The main goal is to equip the TSO Lewiczyn unit entering the KSRG system (National Rescue and Firefighting System) with a new heavy rescue and firefighting car with equipment. Minimum equipment - in accordance with the standard of equipment of the rescue and firefighting car of the GCBA 7/40 series The delivered new vehicle will meet the requirements of the following regulations: • Road Traffic Act of 20 June 1997 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 988, as amended), together with the implementing provisions of the Act; • Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure the principles of public safety or the protection of health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2007, No 143, item 1002, as amended); • Ministerial Regulations: Internal Affairs and Administration, National Defence, Finance and Justice of 22 March 2019 on special vehicles and vehicles used for special purposes by the Police, the Internal Security Agency, the Intelligence Agency, the Military Counterintelligence Service, the Military Intelligence Service, the Central Anti-Corruption Bureau, the Border Guard, the State Protection Service, the National Revenue Administration, the Prison Service and the Fire Brigade (Journal Journal of Laws 2019, item 594); • Standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2; • the car must also have a valid certificate of release for use in fire protection in Poland issued on the basis of the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing release for use of these products (Journal of Laws of 2007, No. Journal of Laws 2007, No 143, item 1002, as amended). Through the implementation of the project, the Applicant will achieve the FEM specific objective because the purchased equipment will contribute to equipping the indicated TSO unit with equipment for preventing and combating disasters. A detailed description of the car and equipment is annexed to the application - CVT - minimum requirements","W ramach projektu zakupiony zostanie nowy ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem zgodnie ze standardem wyposażenia samochodów zatwierdzonym przez Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej. Zakupiony samochód będzie służył do celów ochrony przed klęskami i katastrofami. Projekt w pełni wpisuje się w cele FEM 2021-2027 dla CP 2 Środowisko Programu Operacyjnego. Projekt wpisuje w Priorytet II – Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza, w Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego, wpisując się bezpośrednio w ramach CS 2(iv) (Interwencje w ramach Funduszy) w typ projektów:4.1.2 Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania poprzez ratownictwo i ochronę ludności (ochrona przeciwpożarowa, działalność zapobiegawcza, ratownicza i gaśnicza) - strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii – Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. W ramach projektu zakupiony zostanie jeden ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem oraz zostanie przeprowadzona akcja edukacyjna dotycząca zmian klimatu i ochrony zasobów leśnych i wodnych. Omówione zostaną konsekwencje zmian klimatycznych oraz sposoby jak można im przeciwdziałać. Promowane będą właściwe postawy człowieka w momencie katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Celem głównym jest doposażenie jednostki OSP Lewiczyn wchodzącej w system KSRG (Krajowy System Ratowniczo - Gaśniczy) w nowy ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z wyposażeniem. Wyposażenie minimalne - zgodne ze standardem wyposażenia samochodu ratowniczo-gaśniczego typoszeregu GCBA 7/40 Dostarczony nowy pojazd będzie spełniał wymagania następujących przepisów: • ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. „Prawo o ruchu drogowym” (Dz. U. z 2022 r., poz. 988, z późn.zm.), wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy; • rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu zasad bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r., Nr 143, poz. 1002, z późn. zm); • rozporządzenia ministrów: Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej, Finansów oraz Sprawiedliwości z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie pojazdów specjalnych i używanych do celów specjalnych Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Krajowej Administracji Skarbowej, Służby Więziennej i straży pożarnej , ( Dz. U. z 2019 r., poz 594); • norm: PN-EN 1846-1 i PN-EN 1846-2; • samochód musi również posiadać ważne świadectwo dopuszczenia do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r. Nr 143, poz. 1002, z późn. zm). Poprzez realizację projektu Wnioskodawca zrealizuje cel szczegółowy FEM ponieważ zakupiony sprzęt przyczyni się do doposażenia wskazanej jednostki OSP w sprzęt służący do zapobiegania i zwalczania klęsk i katastrof. Szczegółowy opis samochodu oraz wyposażenia stanowi załącznik do wniosku - SWZ - wymagania minimalne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377323","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0102/23","Audit and preparation of the GOZ-transformation business model in ANATEX Sp. z o.o.","Audyt oraz przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w ANATEX Sp. z o.o.","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365725","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project consists in the implementation of advisory services leading to the preparation of a business model of GOZ-transformation for the Applicant.A strategic document covering the analysis of the entire enterprise will be developed, the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity will be presented along with recommendations. The model will describe the selected solutions and will also include the identification of potential opportunities for the applicant to cooperate with other companies in the GOZ trend, including the creation and participation in value chains. A detailed description of the activities can be found in the project schedule: 1. Design Session 1 (1 day): 2. Internal Audit and Analysis (42 days): 3. Analysis Phase 1 (56 days): The following contractor was selected to perform the audit of the company and prepare the business model: Centrum Kooperacji Recyklingu not for profit system Sp. zo.o. – coordinator of the Waste Management and Recycling Cluster – National Key Cluster. Owned and equipped with the ‘ProGOZ’ methodology and tools, which, as a service, supports companies in the transformation of the GOZ, including through the preparation of new circular business models with implementation. The ProGOZ methodology was used as an additional method of self-analysis (ProGOZ diagnostic survey). The contractor has documented experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for intervention. These are: 1. Optimization of processes by reducing the use of primary raw materials and increasing the use of secondary raw materials, by-products. 2. Closure of circuits: Increasing the use of waste in production processes; 3. Exchange: Introduce new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions of consumers (consumers). The contractor has the appropriate experience, references and human resources to perform the service in the planned period.","Projekt polega na realizacji usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biz- nesowego GOZ-transformacji dla Wnioskodawcy.Zostanie opracowany strategiczny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa, przedstawione zostaną możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy wraz z rekomendacjami. Model opisze wybrane rozwiązania i obejmie także ustalenie potencjalnych możliwości współpracy wnioskodawcy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym tworzenie i udział w łańcuchach wartości. Szczegółowy opis działań znajduje się w harmonogramie projektu i są to: 1. Sesja Projektowa 1 (1 dzień): 2. Audyt i Analizy Wewnętrzne (42 dni): 3. Faza Analiz 1 (56 dni): Do wykonania audytu przedsiębiorstwa oraz przygotowania modelu biznesowego został wybrany wykonawca: Centrum Kooperacji Recyklingu not for profit system Sp. zo.o. – koordynator Klastra Gospodarki Odpadowej i recyklingu – Krajowego Klastra Kluczowego. Będący właścicielem i metodologii i narzędzi „ProGOZ„ - która jako usługa wspiera firmy w transformacji GOZ min. poprzez przygotowanie nowych cyrkularnych modeli biznesowych wraz z wdrożeniem. Metodologia ProGOZ została użyta mi.n jako dodatkowa metoda autoanalizy (ankieta diagnostyczna ProGOZ). Wykonawca posiada udokumentowane doświadczenie w obszarach tematycznych transformacji GOZ wskazanych do interwencji. Są to: 1. Optymalizacja procesów poprzez zmniejszenie wykorzystania surowców pierwotnych i zwiększenie wykorzystania surowców wtórnych, produktów ubocznych. 2. Zamknięcie obiegów: Zwiększenie wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych; 3. Wymiana: Wprowadzenie nowych przyjaznych dla środowiska materiałów lub rozwiązań pozwalających na ograniczenie zużycia materiałów, energii lub emisji u odbiorców (konsumentów). Wykonawca posiada odpowiednie doświadczenie, referencje oraz zasoby kadrowe pozwalającą na wykonanie usługi w zaplanowanym okresie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373168","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0130/24","Improving the quality of vocational education in the Krakow County","Poprawa jakości kształcenia zawodowego na terenie Powiatu Krakowskiego","Poland","01/09/2024","30/09/2027",85,1736058.22,"EUR",1475649.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615317","50.136469696793,19.617456895155|50.015111711485,19.65907628306|49.948202508585,19.778150234272|50.154793724491,19.827750724259|50.223038762368,19.871671927044",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001121200606|PL_1001121200610|PL_1001121200611|PL_1001121200615","Czernichów|Krzeszowice|Skała|Skawina|Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a response to the diagnosed problems and needs of the target group, which were included in the diagnosis of the needs of schools providing vocational training, for which the host authority is the District of Krakow (diagnosis was approved by Resolution No 24/2024 of the Management Board of the District in Krakow of 18 January 2024). The aim of the project is to develop the professional offer of schools providing vocational training at the secondary level: The Complex of Technical and Economic Schools in Skawina, the Complex of Secondary Schools in Giebułtów, the Complex of Agricultural Schools Centre for Continuing Education in Czernichów, the Complex of Secondary Schools in Krzeszowice and the Complex of Schools and Educational Institutions in Skala. Improving the quality of vocational training includes: implementation of courses leading to students obtaining professional qualifications and qualifications, including in the field of the green economy, multidimensional cooperation with the employers' community, development of educational and vocational counselling, improvement of the quality of general education, use of the infrastructure of Małopolska institutions popularizing science and innovation for educational purposes, improvement of skills and competences and qualifications of vocational education staff of supported schools, actions aimed at preventing students' mental and emotional well-being and retrofitting school workshops in techniques. The recipients of support in the project will be vocational education students (industry and technical), teachers, management staff, supporting and organizing the teaching process of schools providing vocational education and vocational education schools, for which the governing body is the Krakow County. The project also assumes the development of the existing CKZ operating at the Complex of Technical and Economic Schools in Skawina and the Complex of Secondary Schools in Giebułtowo through the development of the educational offer and the purchase of the necessary equipment. Support for learners has been designed taking into account the individual situation and needs, in particular those related to specific needs and disabilities. In addition, training in the field of anti-discrimination has been planned in schools participating in the project. The planned scope of support was planned based on experience and diagnosed needs and is a continuation and supplementation and extension of existing activities undertaken by schools providing vocational education, for which the lead authority is the Krakow County and by the CKZty, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the field of teacher competence development. The project will be implemented in partnership with the Małopolska Regional Development Agency S.A. The partnership was initiated before the application for funding was submitted. Cooperation will allow for a combination and better use of available resources, which will translate into better results of the project implementation. Using the Partner's experience in the area of projects implemented by him (especially financed from POWER funds) will allow for better adaptation of the educational offer to the real needs of the local labour market. The planned activities will result in obtaining new qualifications and competences by project participants, establishing multidimensional cooperation with employers, conscious planning of their careers by students, improving the quality of general education, practical introduction of knowledge and innovation into the educational process thanks to the use of the infrastructure of Małopolska scientific institutions, development of CKZ, ensuring adequate conditions for learning and acquiring professional skills thanks to the equipment of school workshops and creating a healthier and more sustainable educational environment thanks to activities in the field of prevention of students' mental and emotional well-being.","Projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane problemy i potrzeby grupy docelowej, które zostały zawarte w diagnozach potrzeb szkół prowadzących kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat Krakowski (diagnozy zatwierdzono Uchwałą Nr 24/2024 Zarządu Powiatu w Krakowie z dnia 18.01.2024 r .). Celem projektu jest rozwój oferty zawodowej szkół prowadzących kształcenie zawodowe na poziomie ponadpodstawowym: Zespołu Szkół Techniczno-Ekonomicznych w Skawinie, Zespołu Szkół Ponadpodstawowych w Giebułtowie, Zespołu Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Czernichowie, Zespołu Szkół Ponadpodstawowych w Krzeszowicach i Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Skale. Poprawa jakości kształcenia zawodowego obejmuje: realizację kursów prowadzących do uzyskania przez uczennice i uczniów uprawnień i kwalifikacji zawodowych, w tym w zakresie gospodarki zielonej, wielowymiarową współpracę ze środowiskiem pracodawców, rozwój doradztwa edukacyjno-zawodowego, podniesienie jakości kształcenia ogólnego, wykorzystanie infrastruktury małopolskich instytucji popularyzujących naukę i innowację w celach edukacyjnych, doskonalenie umiejętności i kompetencji i kwalifikacji kadr kształcenia zawodowego wspieranych szkół, działania ukierunkowane na profilaktykę dobrostanu psychicznego i emocjonalnego uczniów oraz doposażenie szkolnych warsztatów w technikach. Odbiorcami wsparcia w projekcie będą uczniowie kształcenia zawodowego (branżowego i technicznego), nauczyciele, kadra zarządzająca, wspierająca i organizująca proces nauczania szkół prowadzących kształcenie zawodowe oraz szkoły kształcenia zawodowego, dla których organem prowadzącym jest Powiat Krakowski. Projekt zakłada również rozwój istniejących CKZ funkcjonujących przy Zespole Szkół Techniczno-Ekonomicznych w Skawinie i Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Giebułtowie poprzez rozwój oferty edukacyjnej oraz zakup niezbędnego wyposażenia. Wsparcie osób uczących się zostało zaprojektowane z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji i potrzeb w szczególności związanych ze szczególnymi potrzebami i niepełnosprawnością. Dodatkowo w szkołach biorących udział w projekcie zostały zaplanowane szkolenia z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji. Zaplanowany zakres wsparcia został zaplanowany w oparciu o doświadczenie oraz zdiagnozowane potrzeby i jest kontynuacją oraz uzupełnieniem i rozszerzeniem dotychczasowych działań podejmowanych przez szkoły prowadzące kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat Krakowski i przez CKZty, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli. Projekt będzie realizowany w partnerstwie z Małopolską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. Partnerstwo zainicjowano przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Współpraca pozwoli na połączenie i lepsze wykorzystanie dostępnych zasobów, co przełoży się na lepsze efekty realizacji projektu. Wykorzystanie doświadczenia Partnera z obszaru realizowanych przez niego projektów (zwłaszcza finansowanych ze środków POWER) pozwoli na lepsze dostosowanie oferty edukacyjnej do realnych potrzeb lokalnego rynku pracy. Efektem zaplanowanych działań będzie uzyskanie nowych kwalifikacji i kompetencji przez uczestników projektu, nawiązanie wielowymiarowej współpracy z pracodawcami, świadome planowanie swojej kariery zawodowej przez uczennice i uczniów, podniesienie jakości kształcenia ogólnego, praktyczne wprowadzenie wiedzy i innowacji do procesu edukacyjnego dzięki wykorzystaniu infrastruktury małopolskich instytucji naukowych, rozwój CKZ, zapewnienie adekwatnych warunków do nauki i zdobywania umiejętności zawodowych dzięki doposażeniu warsztatów szkolnych oraz stworzenie zdrowszego i bardziej zrównoważonego środowiska edukacyjnego dzięki działaniom z zakresu profilaktyki dobrostanu psychicznego i emocjonalnego uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380577","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02GA/23","Construction and installation of a photovoltaic installation with energy storage.","Budowa i montaż instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem energii.","Poland","15/11/2024","30/04/2025",75,47183.66,"EUR",35387.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366599","50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","p. B.2. Brief description of the project application for funding. As part of the project: - there will be a photovoltaic installation of 14.8-15 kWp. - A hybrid inverter with power and energy storage with a capacity of 30 kWh will be installed. An energy management system will be implemented. - Activities will be carried out in the field of promotion of renewable energy sources. - The project will increase the production of electricity based on renewable energy sources, secure the place of provision of medical services in the certainty of electricity supply and reduce the costs of medical activities. Two posters promoting the project will be hung in the building in which the project will be implemented. One poster will be placed at the main entrance to the building, the other in the main corridor. Stickers will be placed on the purchased inverter and energy storage. The project documentation will be labelled with logos. Information on the project will be posted on the Applicant's website. The applicant will create at least one social media profile and promote the project there. All materials and information will be prepared in accordance with the rules of promotion under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme (logotypes, scope of information, size of materials). https://vittamed.hyh.iq.pl/","cz. B.2. Krótki opis projektu wniosku o dofinansowanie. W ramach projektu: - zostanie instalacja fotowoltaiczna 14,8-15 kWp. - Zainstalowany zostanie inwerter hybrydowy o mocy oraz magazyn energii o pojemności 30 kWh. - Zaimplementowany zostanie system zarządzania energią. - Zrealizowane zostaną działania z zakresu promocji odnawialnych źródeł energii. - Projekt zwiększy produkcję energii elektrycznej opartej o odnawialne źródła energii, zabezpieczy miejsce świadczenia usług leczniczych w pewność dostaw energii elektrycznej i zmniejszy koszty działalności leczniczej. W budynku w którym realizowany będzie projekt zostaną powieszone 2 plakaty promujące projekt. Jeden plakat zostanie umieszczony przy głównym wejściu do budynku, drugi w głównym korytarzu. Na zakupionym inwerterze oraz magazynie energii zostaną umieszczone naklejki. Dokumentacja dotycząca projektu zostanie opatrzona logotypami. Na stronie internetowej Wnioskodawcy zostaną umieszczone informacje dotyczące projektu. Wnioskodawca założy przynajmniej jeden profil w mediach społecznościowy i będzie na nim promował projekt. Wszystkie materiały i informacje zostaną przygotowane zgodnie z zasadami promocji w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 ( logotypy, zakres informacji, wielkości materiałów). https://vitamed.hyh.iq.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376423","2021PL16FFPR009_FEPK.07.19-IP.01-0001/23","Increasing access to services supporting the functioning of children, young people, biological families and foster care","Zwiększenie dostępu do usług wspierających funkcjonowanie dzieci, młodzieży, rodzin biologicznych i pieczy zastępczej","Poland","01/11/2023","30/06/2026",85,3897114.41,"EUR",3312547.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365379","49.9927121,22.177107",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase access to family support and foster care services in deinstitutionalised forms in the Podkarpackie Voivodeship in the period 11.2023-06.2026 for 1240 people. The project plans to support: children and adolescents, candidates for foster care, candidates for adoptive parents and their family members, persons leaving foster care and other 24-hour care institutions in which children and adolescents are staying, the environment of the above-mentioned target groups, parents / carers, families, including dysfunctional families or families experiencing difficulties in fulfilling the care and education functions, foster families, staff implementing activities in the area of social services, candidates for providing social services in the local environment from the Podkarpackie Voivodeship. The main goal of the project results directly from the diagnosed problems of the target group, it will affect the solution or minimization of these problems. The design is consistent with the purpose of the particulars. 4(l) of the FEP 2021-2027 regional programme, which is to support the integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, as well as with the provisions of the PPRUSiDI for the years 2023-2025. As part of the project, among others. • creation/development of day care facilities (DSA), • support for foster families and families experiencing care difficulties.-educational • support for the process of deinstitutionalisation of foster care • promotion of the idea of foster parenthood in the area of creating family forms of foster care and dissemination of the idea of adoptive parenthood • comprehensive support for people who are independent/leaving care or other institutions of 24-hour care • creation and operation of training apartments • activities addressed to children and young people requiring support in family foster care and from families experiencing care difficulties.-rearing. • support for candidates for adoptive parents, pre-adoption and post-adoption support • improving the competences and qualifications of candidates and staff necessary to implement the project. It was assumed that each participant of the project will be able to benefit from several forms of support - adaptation to the needs and capabilities of a given person, which will provide comprehensive support. The project will be implemented throughout the Podkarpackie Province (WP) by ensuring cooperation with the PCPR, other social assistance units and a non-governmental organisation. Substantive activities in the areas of districts where the PCPR did not start the project will be implemented by ROPS and CRAS. The main results of the project include increasing access to family support services and foster care in deinstitutionalized forms, adapting the pupils of care and education institutions (PPE) to independent functioning outside the educational center, improving the functioning of foster families. The project assumes the achievement of, among others, the following result indicators: Number of people who left institutional care thanks to the support in the program - 10 Number of people whose social situation improved after leaving the program - 960 Number of entities that expanded the offer of support or improved the quality of services offered - 5 Number of places created in the program for the provision of family support services and foster care existing after the end of the project. -165 The project assumes the achievement of, among others, the following output indicators: Total number of persons supported - 1240 Number of persons covered by family support and foster care services - 1133 Number of economically inactive persons supported under the programme - 680 The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities by ensuring equal access to social services, respect for the rights of individuals and promoting the social integration of the most deprived persons and children.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej w formach zdeinstytucjonalizowanych w województwie podkarpackim w okresie 11.2023-06.2026 dla 1240 osób. W ramach projektu planuje się objęcie wsparciem: dzieci i młodzieży, kandydatów do pełnienia funkcji w ramach pieczy zastępczej, kandydatów na rodziców adopcyjnych oraz członków ich rodzin, osoby opuszczające pieczę zastępczą oraz inne instytucje opieki całodobowej, w których przebywają dzieci i młodzież, otoczenie ww. grup docelowych, rodziców/opiekunów, rodziny, w tym rodziny dysfunkcyjne lub rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiek-wychowaw., rodziny zastępcze, kadrę realizującą działania w obszarze usług społ., kandydatów do świadczenia usług społecznych w środowisku lokalnym z terenu woj. podkarpackiego. Cel główny projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej, wpłynie na rozwiązanie lub zminimalizowanie tych problemów. Proj. jest spójny z celem szczeg. 4(l) programu regionalnego FEP 2021-2027, którym jest wspieranie integracji społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym os. najbardziej potrzebujących i dzieci, a także z zapisami PPRUSiDI na lata 2023-2025. W ramach projektu zaplanowano m.in. • tworzenie / rozwój placówek wsparcia dziennego (PWD), • wsparcie rodzin zastępczych oraz rodzin przeżywających trudności opiek.-wychowawcze • wsparcie procesu deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej • propagowanie idei rodzicielstwa zastępczego w zakresie powstawania rodzinnych form pieczy zastępczej oraz upowszechnienie idei rodzicielstwa adopcyjnego • kompleksowe wsparcie os. usamodzielnianych/opuszczających pieczę zast. lub inne instytucje opieki całodobowej • tworzenie i funkcjonowanie mieszkań treningowych • działania skierowane do dzieci i młodzieży wymagających wsparcia przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz pochodzących z rodzin przeżywających trudności opiek.-wychow. • wsparcie kandydatów na rodziców adopcyjnych, wsparcie preadopcyjne i postadopcyjne • podnoszenie kompetencji i kwalifikacji kandydatów oraz personelu niezbędnego do realizacji proj. Założono iż każdy uczestnik projektu będzie mógł skorzystać z kilku form wsparcia - dostosow. do potrzeb i możliwości danej os., co zapewni kompleksowe wsparcie. Proj. będzie realizowany na terenie całego woj. podkarpackiego (WP) poprzez zapewnienie współpracy z PCPR-ami, innymi jednostkami pomocy społ. oraz organizacją pozarządową. Działania merytoryczne na obszarach powiatów, w których PCPR-y nie przystąpiły do realizacji projektu będą realizowane przez ROPS i CRAS. Główne rezultaty projektu obejmują zwiększenie dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej w formach zdeinstytucjonalizowanych, przystosowanie wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych (POW) do samodzielnego funkcjonowania poza ośrodkiem wychowawczym, poprawę funkcjonowania rodzin zastępczych. Projekt zakłada osiągnięcie m.in.następujących wskaźników rezultatu: Liczba osób, które opuściły opiekę instytucjonalną dzięki wsparciu w programie - 10 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 960 Liczba podmiotów, które rozszerzyły ofertę wsparcia lub podniosły jakość oferowanych usług - 5 Liczba utworzonych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu proj. -165 Projekt zakłada osiągnięcie m.in.następujących wskaźników produktu: Całkowita liczba osób objętych wsparciem - 1240 Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej - 1133 Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie - 680 Projekt będzie zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych poprzez zapewnienie równego dostępu do usług społecznych, szacunku dla praw jednostek oraz promowanie integracji społecznej osób najbardziej potrzebujących i dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369066","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0030/24","Thermomodernization and renovation of the Primary School in Kiev","Termomodernizacja i remont Szkoły Podstawowej w Kijach","Poland","01/05/2024","31/12/2025",85,848467.87,"EUR",373199.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520949","52.092499813326,15.59695722056",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140906","Sulechów",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project concerns the thermal modernisation of the Primary School building in Kyiv, i.e. a public utility building in the village of Kyje in the Sulechów Commune, ul. School 5 66-100 Sulechów. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, replacement of window and door joinery, modernisation of the heating system, including replacement of the heat source (exchange of a coal boiler for a cascade of two condensing boilers for liquid gas with a capacity of max 190kW, monitoring and energy management system - BMS system, replacement of lighting fixtures for LED and a PV installation with a capacity of 15 kW. Works resulting from the building permit, which fall outside the scope of thermomodernisation works resulting from the energy audit, were started on 21 September 2022. (Included in the construction log). However, the Contractor was not selected for the full scope of works covered by the project. These works will be carried out by the contractor selected in the public procedure, in the ‘build’ mode. In view of the above, the construction documentation is ready and the Applicant has a building permit for the full scope of the project, the Mayor of Zielona Góra issued Decision No 682/2019 on 03.09.2019. The project is ready for implementation. The project also plans information and promotion activities, including: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing of information stickers) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). The implementation of the task is justified and necessary due to the high environmental effect. The indicators included in the energy performance certificate are evidence of the need to carry out thermal activities. In addition, the project includes ineligible costs, which include: - sheet metal processing, carp tile, roof gutters, chimneys dismantling, stairs, interior doors, floors, headband, installation of electrical sockets, protective earthing installations, general distribution boards. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings sector in the Sulechów Commune area by optimising energy management in the building of the Primary School in Kyiv, in the Sulechów Commune.","Przedmiotowy projekt dotyczy termomodernizacji budynku Szkoły Podstawowej w Kijach, tj. budynku użyteczności publicznej w miejscowości Kije w Gminie Sulechów, ul. Szkolna 5 66-100 Sulechów. W obiekcie planuje się: docieplenie przegród pionowych i poziomych, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, modernizację systemu grzewczego, w tym wymianę źródła ciepła (Wymiana kotła węglowego na kaskadę dwóch kotłów kondensacyjnych na gaz płynny o mocy max 190kW, system monitorowania i zarządzania energią – system BMS, wymiana opraw oświetleniowych na LED oraz instalację PV o mocy 15 kW. Roboty wynikające z pozwolenia na budowę, które wykracza poza zakres robót termomodernizacyjnych wynikających z audytu energetycznego, zostały rozpoczęte w dniu 21.09.2022r. (wpis w dzienniku budowy). Nie wyłoniono, jednakże Wykonawcy na pełen zakres robót objętych projektem. Prace te zostaną wykonane przez Wykonawcę wyłonionego w postępowaniu publicznym, w trybie „wybuduj”. W związku z powyższym jest gotowa dokumentacja budowlana, a Wnioskodawca dysponuje pozwoleniem na budowę na pełen zakres projekt, Starosta Zielonogórski wydał Decyzję nr 682/2019 w dniu 03.09.2019r. Projekt jest gotowy do realizacji. W ramach projektu planuje się również działania informacyjno-promocyjne – w tym: • tablicę informacyjną, która po zakończeniu realizacji inwestycji przekształcona zostanie w tablicę pamiątkową: 1 szt. (opracowanie, wykonanie, dostawa i montaż) • naklejki (przygotowanie projektu i wydruk naklejek informacyjnych) • ogłoszenie w prasie: 2 szt. (przygotowanie i publikacja ogłoszenia prasowego w prasie o zasięgu lokalnym/regionalnym) • opracowanie podzakładki na temat projektu na stronie internetowej Beneficjenta (1 szt.). Realizacja zadania jest zasadna i niezbędna z uwagi na wysoki efekt środowiskowy. Dowodem na konieczność przeprowadzenia działań termom. są wskaźniki zawarte w świadectwie charakterystyki energetycznej. Ponadto w proj. występują koszty niekwalifikowalne, do których zaliczono: - obróbki blacharskie, dachówka karpiówka, rynny dachowe, rozebranie kominów, schody, drzwi wewnętrzne, posadzki, opaska, instalację gniazd elektrycznych, instalacje uziemień ochronnych, tablice rozdzielcze ogólne. Głównym celem projektu jest: Poprawa efektywności energetycznej w sektorze budynków użyteczności publicznej na obszarze Gminy Sulechów poprzez optymalizację gospodarki energetycznej w budynku Szkoły Podstawowej w Kijach, w gminie Sulechów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369894","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0060/23","the Family Support Centre","Centrum Wsparcia Rodziny","Poland","01/12/2023","30/04/2027",85,815866.05,"EUR",693486.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611875","51.563961525376,19.374801454544",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150803","Dłutów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to support, through the development of places and the scope of social services in the area of g.Dłuty: (1) 25 dzieci i młodzieży w wieku szkolnym od 7 do 18 lat (17K, 8M) w okresie od 1.12.2023 do 30.04.2027 r., mieszkających/uczących się na terenie g. Dłutów, w ramach świetlicy środow.oferującej 20 miejsc,(2) 53 mieszkańców g. Dłutów (27K, 26M), w okresie od 01.05.2024 do 30.04.2027 r., w ramach Punktu Interwencji Kryzysowej pn. Family Support Point,(3)4 persons providing services.in społ.lok. As part of the project, there will be a new place for the provision of services, based on a diagnosis of the needs of a given person/family, identified, among others, in the centre.The main purpose of real work in the centre is to create the right conditions for development and to provide care for children and young people with family, emotional, educational, threatened demoor.or addicted, and to provide special assistance and support.family incapacitated upbringing. Day-care centre: help in learning, organization of leisure time, games and sports activities., creating conditions for the development of int., attitudes prospoł.,prowadz.eduk.and providing support for families, pedagog therapy, psychologist.and other activities in accordance with the established progr.Placówka is guided by the best interests of the child, family, respect for children's rights and the principle of confidentiality. The Crisis Intervention Point will include support for people in need of crisis intervention due to various types of difficulties (violence, emotional problems, psyche, family problems, legal counselling requirements) and, if justified, their surroundings, from the area of Dłuty, as part of specialist psychological, legal, social work and family mediation support.The point will also include a helpline. SupportPIKwill be real.we co-operate with an assistant born employed in GOPS, in order to ensure the comprehensiveness of support. The project complies with the principles of equal treatment, i.e. equal treatment of women and men, equal opportunities and non-discretion.As part of the project, the implemented division allows all persons to meet the criteria for formal participation in the project, which are eligible to participate in the project on the basis of an assessment resulting from the recruitment process, to participate as fully as possible in local life. Crit. such as gender, race, age, skin color, ethnic or social origin, genetic traits, language, religion or language, political views or any other views, relative to a minority nation, property, birth or sexual orientation will not be taken into account. Recruitment and promotion of the project will take place in a way accessible for people with incompleteness, families experiencing difficulties, including caring for-education.,by formulating the message in accordance with the principles of access and simple language,oprac.dokum.inform. and recruit. in an accessible format,provide support pracown.GOPS during the interview recruit., zaplan.diverse.form and communication channels.,involvement.surrounding children, youth and people with needs.support. At each stage of the project, the principle of equality between men and women (both in terms of real services to recipients and in terms of project management) will be implemented. The space will be based on the principle of equal social value, equal rights and equal obligations for women and men (e.g. at the stage of recruitment of people involved in the provision of services, the criteria will be taken into account, such as education, training, and not the gender of the candidate; at the stage of recruitment, the formal criteria will be taken into account, and then the preferential criteria, in accordance with the Reg.proj., and not the gender of the potential participant). The provisions of the project are as follows:SZOP FEŁ2021-27 (current as at the date of publication of the call, in terms of types of benef.and types of project under the Action to which the call relates); under the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Convention on the Rights of Persons with Disabilities) in New York on 13 December 2006. To date, all expenditure incurred and shown in the WoD has been incurred in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-27.","Celem projektu jest objęcie wsparciem, poprzez rozwój miejsc i zakresu świadcz.usług społ.na terenie g.Dłutów: (1) 25 dzieci i młodzieży w wieku szkolnym od 7 do 18 lat (17K, 8M) w okresie od 1.12.2023 do 30.04.2027 r., mieszkających/uczących się na terenie g. Dłutów, w ramach świetlicy środow.oferującej 20 miejsc,(2) 53 mieszkańców g. Dłutów (27K, 26M), w okresie od 01.05.2024 do 30.04.2027 r., w ramach Punktu Interwencji Kryzysowej pn. Punkt Wsparcia Rodziny,(3)4 osoby świadcz.usług.w społ.lok. W ramach projektu zwiększ.zostanie obecna l.miejsc w świetlicy środow.w Hucie Dłutowskiej(z15do20)oraz uruchom.zostanie nowe miejsce świadczenia usług .w ramach indyw.ścieżki wsparcia, w oparciu o diagnozę potrzeb danej osoby/rodziny, zidentyf. m.in. w wyw.środ.Głównym celem pracy real.w świetlicy jest stwarzanie prawidł.warunków rozwoju oraz zapewnienie opieki wychow. dzieciom i młodzieży z probl.rodzinnymi,emocjonalnymi,edukacyjnymi,zagrożone demor.lub uzależn.,oraz zapewn.pomocy specjalis. i wspomaganie.rodzin niewydolnych wychow. i zagr.wykl.społ. Zad.świetlicy: pomoc w nauce,organizacja czasu wolnego,zabaw i zajęć sport., stwarzanie warunków do rozwoju zaint., postaw prospoł.,prowadz.eduk.i udzielanie wparcia dla rodzin,terapię pedag., psycholog.oraz inne zajęcia zgodnie z ustalonym progr.Placówka kieruje się dobrem dziecka,rodziny, z poszan. praw dziecka oraz z zachow.zasady poufności. Punkt Interwencji Kryzysowej obejm.wsparciem osoby potrzebujące interwencji kryzysowej z powodu różnego rodzaju trudności (dośw.przemocy,probl.emocjonalne, psych.,rodzinne,probl.wymagaj.poradnictwa prawnego), a w razie uzasadn.potrzeby – otoczenie tych osób, z terenu g.Dłutów, w ramach specjalistycznego wsparcia psycholog.,prawnego,pracy socjalnej i mediacji rodz.W ramach punktu będzie działał także telefon zaufania. WsparciePIKbędzie real.we współpr.z asystentem rodz.zatrudnionym w GOPS,w celu zapewn.kompleksowości wsparcia. Proj.spełnia zasady równ., tj.zasadę równ.kobiet i mężcz.oraz zasadę równości szans i niedyskr.W ramach proj.wdrożone zost.dział.umożl.wszystkim osobom spełniaj.kryt.formalne udziału w proj.,które zakwalif.się do proj.na podstawie oceny będącej wynikiem procesu rekrut., jak najb.pełne uczest.w życiu społ.lokalnej. Nie będą brane pod uwagę kryt.takie, jak płeć, rasa, wiek, kolor skóry, pochodz.etniczne lub społ., cechy genet., język, religię lub przek.,poglądy polit.lub wszelkie inne poglądy, przynal.do mniejsz.narod., majątek, urodzenie lub orientacja seksualna. Rekrut. oraz promocja projektu odbywać się będzie w sposób zapewn. dostępn.dla osób z niepełn., rodzin przeżyw. trudności, w tym opiek.-wychow.,poprzez formułowanie przekazu zgodnie z zasadami dostępn. i prostego języka,oprac.dokum.inform. i rekrut.w dostępnym formacie, zapewn. wsparcia pracown.GOPS podczas rozmowy rekrut., zaplan.różnor.form i kanałów komunik.,zaangaż.otoczenia dzieci, młodzieży i osób wymag.wsparcia. W ramach proj. przestrz.będzie na każdym jego etapie zasada równ.kobiet i mężczyzn (zarówno w zakresie real.usług na rzecz odbiorców,jak i w zakresie zarz.proj.). Przestrz.będzie zasada takiej samej wartości społ.,równych praw i równych obowiązków kobiet i mężczyzn (np. na etapie rekrutacji osób zaangaż.do realizacji usług pod uwagę brane będą kryt.meryt., jak wykszt.,dośw.,kwalif.,a nie płeć osoby kandydującej;na etapie rekrut.uczest.proj.brane będą pod uwagę formalne kryt. kwalif., a w następnej kolejności kryteria preferencyjne, zgodne z reg.proj., a nie płeć potencj.uczestnika). Zapisy projektu są zg.z:SZOP FEŁ2021-27(aktualnym na dzień ogłaszania naboru, w zakresie typów benef.oraz typów proj.w ramach Działania, których dotyczy nabór);zKartąPrawPodst.UE z dnia 07.06.2016; z Konw.o Prawach Osób Niepełn.,sporz.w Nowym Jorku 13.12.2006 r. Wszystkie wydatk.do tej pory ponoszone i wykazane we WoD ponoszone były zg.z Wytycznymi kwalif.wydatków na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374412","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0210/23","Strengthening the export potential of the HAPPET company on international markets, by participating in a trade fair event indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and economic missions away, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa HAPPET na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniu targowym wskazanym na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki.","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,180975.6,"EUR",85062.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667749","52.339362050757,16.87782435129",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612101","Luboń",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","THE ECONOMY SECTOR IN WHICH THE PROJECT IS SUBMITTED The project fits directly into the machinery and equipment sector. The applicant is a producer of pond water filters dedicated to the fish farming industry. Selected markets 1. Chile 2. China 3. Ethiopia 4. Spain 5. India 6. Canada is 7. Germany 8. Peru 9. Singapore 10. UAE 11. The U.S. 12. Uzbekistan 13. UK SCOPE OF THE PROJECT – TYPE AND CHARACTER OF PLANNED TASKS As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor at AGRITECHNIKA. As part of the project, the Applicant will organize an external business mission in order to hold meetings with potential contractors, combined with participation as a visitor in 28 trade fairs or conferences in which the project is part. The aim of the project is to strengthen the export potential of the company on international markets, by participating in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and business missions away, in order to promote the product brand of the Applicant and the Brand of the Polish Economy. The achieved results will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase exports and profits and expand the client portfolio. Achieving quantitative effects at the result level after the end of the project will affect the socio-economic environment. At the end of the project, the applicant will achieve the result indicators at the expected level.","SEKTOR GOSPODARKI, W KTÓRY WPISUJE SIĘ PROJEKT Projekt wpisuje się bezpośrednio w sektor maszyn i urządzeń. Wnioskodawca jest producentem filtrów stawowych do wody dedykowanych dla branży hodowli ryb. WYBRANE RYNKI DOCELOWE 1. Chile 2. Chiny 3. Etiopia 4. Hiszpania 5. Indie 6. Kanada 7. Niemcy 8. Peru 9. Singapur 10. ZEA 11. USA 12. Uzbekistan 13. Wielka Brytania ZAKRES PROJEKTU – RODZAJ I CHARAKTER PLANOWANYCH ZADAŃ W ramach projektu Wnioskodawca weźmie udział w charakterze wystawcy w targach AGRITECHNIKA. W ramach projektu Wnioskodawca zorganizuje wyjazdową misję gospodarczą w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączoną z udziałem w charakterze zwiedzającego w 28 targach lub konferencjach branżowych, w które wpisuje się projekt. CEL PROJEKTU Celem realizacji projektu jest wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniach targowych wskazanych na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej Wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki. SPODZIEWANE REZULTATY Osiągnięte rezultaty zostaną wykorzystane w prowadzonej działalności przez dywersyfikację portfela klientów i kanałów dystrybucji, wzrost przychodów i umiędzynarodowienie firmy. Dzięki realizacji projektu, Wnioskodawca zwiększy eksport i zyski oraz rozszerzy portfolio klientów. Osiągniecie po zakończeniu projektu efektów ilościowych na poziomie rezultatu wpłynie na otoczenie społeczno-ekonomiczne. Wnioskodawca osiągnie po zakończeniu projektu wskaźniki rezultatu za zakładanym poziomie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374242","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0086/24","Preparation of complete application documents for the Eurogrant - EIC Accelerator competition under the third pillar of Horizon Europe, in a three-stage procedure.","Przygotowanie kompletnej dokumentacji wnioskowej do konkursu o Eurogrant - EIC Accelerator w ramach III filaru programu Horyzont Europa, w procedurze trzyetapowej.","Poland","25/10/2024","31/07/2027",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619489","50.287805257746,21.463005750446",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Application for co-financing of the project \"Personalized tool supporting diagnostics and monitoring of therapy of women struggling with gynecological or endocrine problems (so-called Gynaecological and Endocrine)\" Women's Health Issues)\" will be submitted to the Horizon Europe-EIC Accelerator (contest ID: HORIZON-EIC-2024-ACCELERATOR-01, organiser: European Innovation Council). Contest website: https://tinyurl.com/5hdxw5we. Details of the call for proposals are available online (https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/eic-accelerator_en). The competition has a 3-stage GO - NO GO evaluation procedure, and the call for proposals is continuous. Step 1 (short proposal) is fine. Six weeks. Up to stage 2 (full proposal) a rating of 3/4 GO is allowed. Stage II starts on specific dates (June and October). A positive rating (3/3 GO or 2/3 GO consensus) leads to stage 3 (jury interview). Success in stage 3 = invitation to conclude a Eurogrant agreement, if Eurogrant is not awarded, it is possible to award a Seal of Excellence. We plan to submit a short proposal in November 2024. We have 12 months to submit a full proposal after obtaining a positive assessment in stage 1. In the event of a negative assessment, we have another 12 months to amend. Throughout the application process, you can resubmit a request up to 3 times (short or full proposal). Expenses foreseen: a feasibility study (Feasibility Study) according to Art. 2(87) of R. EC No 651/2014, the content of which will be moved to the proposal (in nomen. The EIC operates the concept of Business Plan (BP), but the scope of necessary information is wider than in BP and de facto corresponds to the definition of SW) the remuneration of employees involved in the preparation of application documentation (short proposal: proposal, pitch-deck, video pitch; full proposal: proposal, pitch deck, attachment (e.g. FTO); interview: pitch-deck) missions related to the preparation of the project, recruitment of staff advisory services (graphics, video, technical documentation) costs of translations of the application and possible corrections.","Wniosek o dofinansowanie projektu \"Spersonalizowane narzędzie wspierające diagnostykę i monitoring terapii kobiet zmagających się z problemami m. in. ginekologicznymi czy endokrynologicznymi (tzw. Women's Health Issues)\" złożymy w konkursie Horyzont Europa-EIC Accelerator (ID konkursu: HORIZON-EIC-2024-ACCELERATOR-01, organizator: European Innovation Council). Strona konkursu: https://tinyurl.com/5hdxw5we. Szczegóły warunków naboru wniosków są dostępne online (https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/eic-accelerator_en). Konkurs ma 3-etapową procedurę oceny GO - NO GO, a nabór wniosków jest ciągły. Etap 1 (short proposal) trwa ok. 6 tygodni. Do etapu 2 (full proposal) dopuszcza ocena 3/4 GO. Etap II rozpoczyna się w określonych datach (czerwiec i październik). Pozytywna ocena (3/3 GO lub konsensus 2/3 GO) prowadzi do etapu 3 (jury interview). Sukces w etapie 3 = zaproszenie do zawarcia umowy o Eurogrant, w razie nieprzyznania Eurograntu możliwe jest przyznanie Seal of Excellence. Złożenie short proposal planujemy na listopad 2024 r. Na złożenie full proposal mamy 12 miesięcy od uzyskania pozytywnej oceny w etapie 1. W razie negatywnej oceny mamy kolejne 12 miesięcy na poprawki. W całym procesie aplikacji można ponownie złożyć wniosek maksymalnie 3 razy (short lub full proposal). Przewidywane wydatki: oprac. studium wykonalności (SW) wg art. 2 pkt 87 rozp. KE nr 651/2014, kt. treść zostanie przeniesiona do wniosku (w nomen. EIC funkcjonuje pojęcie Business Plan (BP), ale zakres niezbędnych informacji jest szerszy niż w BP i de facto odpowiada definicji SW) wynagrodzenia pracowników zaangażowanych w przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej (short proposal: proposal, pitch-deck, video pitch; full proposal: proposal, pitch deck, załącznik (m.in. FTO); interview: pitch-deck) podróże służbowe związane z przygotowaniem projektu, pozyskaniem kadry usługi doradcze (grafika, video, dokumentacja techniczna) koszty tłumaczeń wniosku i ewentualnych korekt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371562","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0008/24","Comprehensive revitalisation of the Chojniak City Park in order to restore its functionalities","Kompleksowa rewitalizacja Parku Miejskiego „Chojniak” w celu przywrócenia mu funkcji użytkowych","Poland","20/12/2023","31/12/2026",85,1963421.55,"EUR",1652272.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522572","51.958495090585,21.95753748173",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121102","Stoczek Łukowski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective: Comprehensive and integrated counteracting diagnosed social problems of residents of the revitalization area by creating organizational and technical facilities allowing for social inclusion, stimulating and developing grassroots initiatives of the local community contributing to qualitative change and influencing the strengthening of social capital. The main objective will be achieved through the following specific objectives: 1. Reconstruction, extension and modernization of the amphitheatre building and the canopy of the auditorium in order to restore the utility functions, i.e. cultural 2. Organising and developing the degraded space of the Chojniak City Park in order to restore its utility functions, i.e. social, recreational, tourist and economic functions, 3. The development of public services (cultural, social, recreational and touristic) accessible to all without exception, improving living in the revitalisation area and lifting it out of the crisis. Both the main objective of the project and the specific objectives are in line with the objectives of the FEL 2021-2027 programme, in particular the specific objective of Measure 11.1 Revitalisation of degraded urban areas, which is to: promoting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas (ERDF.CP5.I). The objectives of the project are consistent with the objectives of international, national and regional strategies, e.g. NSRF, SOR until 2020 (from persp. until 2030), SOzN 2021-2030, SRWL2030. Project listed in the ‘GPR of Stoczek Łukowski until 2030’ 1) Reconstruction and modernization of the amphitheatre (demolition and construction works, including renovation of the walls and thermal modernization of the facility, modernization of the toilet and replacement of existing window and door joinery, replacement of roof covering with the construction of a roof truss, floor, external and internal stairs, balustrades; ensuring accessibility for OzNP); 2) Extension of the existing canopy of the audience; 3) Arrangement and development of the ‘Chojniak’ City Park, together with the works on the entrance gate, will be created: main active recreation zone and 4 ILO, recreational and educational place equipped with recreational equipment e.g. ping-pong tables, skate park, tyrolka, sensory path, play equipment, camping tables, etc. and small architecture e.g. benches, trash bins, bicycle racks, 4) Construction of container sanitary facilities, 5) Modernization of existing pedestrian and pedestrian-mobile tracks and transforming them into avenues paved with concrete cube, 6) Installation of new lighting points along existing traffic routes, 6) Installation of e.g. monitoring, 7) Purchase of equipment. 8) Installation of renewable energy sources. Works related to the arrangement and development of the degraded public space of the Chojniak City Park are an element ensuring coherence and comprehensiveness with revitalisation projects. They will consist in restoring the utility functions of the degraded amphitheatre, which was once the ‘heart’ of cultural activity in Stoczek Łuk. Tasks in the project: 1) Feasibility Study, 2) Project and cost documentation, 3) Supervision inspector, 4) Construction and assembly works within the revitalized \"Chojniak\" City Park, 5) Amphitheatre building and auditorium roofing, 6) Purchase of amphitheatre equipment, 7) Elements of technical infrastructure, 8) Installation of renewable energy sources, 9) Indirect costs.","Cel główny: Kompleksowe i zintegrowane przeciwdziałanie zdiagnozowanym problemom społecznym mieszkańców obszaru rewitalizacji poprzez stworzenie zaplecza organizacyjno-technicznego pozwalającego na włącznie społeczne, pobudzanie i rozwój oddolnych inicjatyw społeczności lokalnej przyczyniających się do zmiany jakościowej oraz wpływające na wzmocnienie kapitału społecznego. Urzeczywistnienie celu głównego nastąpi poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Przebudowa, rozbudowa i modernizacja budynku amfiteatru oraz zadaszenia widowni w celu przywrócenie funkcji użytkowych, tj. kulturalnych 2. Uporządkowanie i zagospodarowanie zdegradowanej przestrzeni Parku Miejskiego „Chojniak” w celu przywrócenia mu funkcji użytkowych, tj. społecznych, rekreacyjnych, turystycznych i gospodarczych, 3. Rozwój usług publicznych (kulturalnych, społecznych, rekreacyjnych i turystycznych) dostępnych dla wszystkich bez wyjątku wpływający na poprawę zamieszkiwania na obszarze rewitalizacji i wyciągnięcie go ze stanu kryzysowego. Zarówno cel główny projektu, jak i cele szczegółowe są zgodne z założeniami programu FEL 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym Działania 11.1 Rewitalizacja zdegradowanych obszarów miejskich, zakładającym: wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich (EFRR.CP5.I). Cele projektu są spójne z celami międzynarodowych, krajowych oraz regionalnych strategii m.in. KSRR, SOR do roku 2020 (z persp. do 2030 r.), SOzN 2021-2030, SRWL2030. Proj. wymieniony w „GPR Miasta Stoczek Łukowski do 2030r.” Zakres rzeczowy: 1) Przebudowa i modernizacja amfiteatru (prace rozbiórkowe i budowlane m.in. wykonanie remontu ścian i termomodernizacji obiektu, modernizacja toalety oraz wymianę istniejącej stolarki okiennej i drzwiowej, wymiana pokrycia dachowego wraz z konstrukcją więźby dachowej, podłogi, schody zewn. i wewn., balustrady; zapewnienie dostępności dla OzNP); 2) Rozbudowa istniejącego zadaszenia widowni; 3) Uporządkowanie i zagospodarowanie Parku miejskiego „Chojniak” wraz z pracami dot. bramy wejściowej - utworzone zostaną: główna strefa aktywnego wypoczynku oraz 4 MOP, miejsce rekreacyjno-edukacyjne wyposażone w urządzenia rekreacyjne np. stoły do ping-ponga, skate park, tyrolka, ścieżka sensoryczna, urządzenia zabawowe, stoły biwakowe, itd. oraz małą architekturę np. ławki, kosze na śmieci, stojaki rowerowe, 4) Budowa sanitariatu kontenerowego, 5) Modernizacja istniejących ciągów pieszych i pieszo-jezdnych i przekształcenie ich w alejki utwardzone kostką betonową, 6) Montaż nowych punktów oświetlenia wzdłuż istniejących ciągów komunikacyjnych, 6) Montaż elem. monitoringu, 7) Zakup wyposażenia. 8) Montaż odnawialnych źródeł energii. Prace związane z uporządk.i zagospod. zdegradowanej przestrzeni publicznej Parku miejskiego „Chojniak” stanowią element zapewniający spójność i kompleksowość z przedsięwzięciami rewitalizacyjnymi. Polegać one będą na przywróceniu funkcji użytkowych zdegrad. obiektowi amfiteatru stanowiącego niegdyś „serce” działalności kulturalnej w Mieście Stoczek Łuk. Zadania w projekcie: 1) Studium Wykonalności, 2) Dokumentacja projektowo -kosztorysowa, 3) Inspektor nadzoru, 4) Prace budowalne i montażowe w obrębie rewitalizowanego Parku miejskiego \"Chojniak\", 5) Budynek amfiteatru i zadaszenie widowni, 6) Zakup wyposażenia amfiteatru, 7) Elementy infrastruktury technicznej, 8) Montaż odnawialnych źródeł energii, 9) Koszty pośrednie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382401","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0007/23","Construction of a kindergarten with a nursery branch in Dębnica","Budowa przedszkola z oddziałem żłobkowym w Dębnicy","Poland","13/05/2024","31/10/2025",70,2988095.56,"EUR",920228.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538778","51.55549149039,17.823217388337",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571705","Przygodzice",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the construction and equipment of a new kindergarten facility in Dębnica. The project is divided into two tasks: 1 – Construction and equipment of a kindergarten in Pszenno Dębnica. 2 – Promotion activities The project will contribute to the efficient use of unused municipal land and create space for new functions – for pre-school education purposes. The project directly implements the objectives of Measure 5.1, as it assumes increasing the availability of pre-school education in the Przygodzice Commune. The applicant is the Municipality of Przygodzice. The operator is the ‘Stokrotka’ Public Kindergarten in Dębnica. Currently, the kindergarten is located in a building that is not fully adapted to the needs and has 50 seats. The designed facility is a one-storey kindergarten building with a nursery branch. The building will be divided into three zones (from the south side of the canteen with kitchen facilities, in the central part of the preschool with administration, from the north side of the nursery), a separate covered entrance to each zone is provided. In the facility will be located: - one nursery branch divided into two rooms (playroom, deckchair) with sanitary facilities for children (hygiene and sanitary room and potty room), kitchen facilities (kitchen, washroom), warehouse. The unit also includes a wheelchair, cloakroom and a room for a parent with a child. - four kindergarten units, each with separate sanitary facilities for children, cloakroom and warehouse. The pre-school area also includes administrative and auxiliary rooms. - canteen with kitchen facilities, adapted to provide meals on wheelchairs for kindergarten and nursery departments and service for children from the School Complex in the canteen. Ineligible costs related to the crèche, i.e. 28% of usable area. Sanitary sewerage (with sewage treatment plant) is also an ineligible cost. This kindergarten is a public institution, teaches and educates on the core curriculum of preschool education in accordance with the national education system. The kindergarten is run by a kindergarten for children aged 3 - 6 years. The recipients of the project will be: pre-school children attending the institution, their parents and legal guardians, pedagogical staff. The kindergarten infrastructure created will be adapted to the needs of persons with disabilities and reduced mobility.","Przedmiotem projektu jest budowa i wyposażenie nowego obiektu przedszkola w Dębnicy. Projekt podzielono na dwa zadania: 1 – Budowa i wyposażenie przedszkola w Pszennie Dębnicy. 2 – Działania promocyjne Projekt przyczyni się do efektywnego wykorzystania nieużytkowanej gruntowej nieruchomości gminnej i tworzy przestrzeń dla nowych funkcji – na cele edukacji przedszkolnej. Projekt wprost realizuje cele Działania 5.1, gdyż zakłada zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej w Gminie Przygodzice. Wnioskodawcą jest Gmina Przygodzice. Operatorem jest Publiczne Przedszkole „Stokrotka” w Dębnicy. Obecnie Przedszkole mieści się w budynku, który nie jest w pełni dostosowany do potrzeb i dysponuje 50 miejscami. Projektowany obiekt to parterowy budynek przedszkola z oddziałem żłobkowym. Budynek będzie podzielony na trzy strefy (od południowej strony stołówka z zapleczem kuchennym, w środkowej części przedszkolne z administracją, od strony północnej żłobkowa), przewiduje się osobne zadaszone wejście do każdej ze stref. W obiekcie będą mieściły się: - jeden oddział żłobka podzielony na dwie sale (sala zabaw, leżakownia) z zapleczem sanitarnym dla dzieci (pomieszczenie higieniczno-sanitarne oraz nocnikownia), zapleczem kuchennym (kuchnia, zmywalnia), magazynem. Do oddziału przynależy również wózkownia, szatnia i pokój dla rodzica z dzieckiem. - cztery oddziały przedszkolne, każdy z osobnym zapleczem sanitarnym dla dzieci, szatnią oraz magazynem. Do powierzchni przedszkolnej należą również pomieszczenia administracji oraz pomocnicze. - stołówka wraz z zapleczem kuchennym, przystosowane do wydawania posiłków na wózkach dla oddziałów przedszkolnych i żłobka oraz obsługi dzieci z Zespołu Szkół na stołówce. Współczynnikiem powierzchni wydzielono koszty niekwalifikowane związane z żłobkiem tj. 28% powierzchni użytkowej. Również kosztem niekwalifikowanym jest kanalizacja sanitarna (z oczyszczalnią ścieków). Przedmiotowe Przedszkole jest placówką publiczną, prowadzi nauczanie i wychowanie w zakresie podstawy programowej wychowania przedszkolnego zgodnie z krajowym systemem edukacji. Przedszkole prowadzi wychowanie przedszkole dla dzieci w wieku 3 - 6 lat. Odbiorcami projektu będą: dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczające do placówki, ich rodzice i opiekunowie prawni, kadra pedagogiczna. Wytworzona infrastruktura przedszkola będzie dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i o ograniczonej mobilności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370527","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0018/23","Climate advisory – Lubartowski County’s actions towards climate neutrality","Doradztwo klimatyczne – działania Powiatu Lubartowskiego na rzecz neutralności klimatycznej","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,152712,"EUR",129805.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523578","51.619940050329,22.267140647227|51.467241171051,22.284692324348|51.542571348863,22.338274021746|51.653048967,22.423368481652|51.4920835,22.4320341|51.452302118696,22.447704063144|51.565209325897,22.486485847115|51.595466462631,22.595759529706|51.460640578645,22.608674958496|51.525970565576,22.706910363885|51.435603047291,22.724199014818|51.462255742601,22.834631050242|51.47668505803,22.939825225216",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801|PL_1006061110802|PL_1006061110803|PL_1006061110804|PL_1006061110805|PL_1006061110806|PL_1006061110808|PL_1006061110809|PL_1006061110810|PL_1006061110811|PL_1006061110812|PL_1006061110813","Lubartów|Abramów|Firlej|Jeziorzany|Kamionka|Kock|Michów|Niedźwiada|Ostrów Lubelski|Ostrówek|Serniki|Uścimów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The European Union's climate policy assumes the achievement of targets for reducing greenhouse gas emissions, increasing the share of renewable energy sources in total energy consumption and increasing energy efficiency. Both individual local governments and the whole country are obliged to take actions contributing to the achievement of these goals. In response to the identified challenges related to national commitments for a low-carbon economy and the needs and barriers at local level, a capacity-building action has been defined at this level: creating an office of climate advisors. These actions are a response to the general vision of improving air quality in the Lubelskie Voivodship. The main idea behind the functioning of climate advisors should be to focus on the final beneficiaries, i.e. residents of the district, entrepreneurs from the district, as well as cooperatives, housing communities and TBS. The project envisages hiring 2 climate advisors in the District Office in Lubartów and training them to obtain the required competences in the field of advice on the rational use of environmental resources, protection and prevention of the effects of climate change and extreme weather phenomena, including rational water management and raising awareness of the need to reduce rainwater runoff and its storage, e implementation of the circular economy (CEE), energy efficiency, storage and use of energy from renewable sources. As part of their duties, climate advisors will provide individual consultations at a point created within the District Office in Lubartów, as well as at mobile points, which will be created as part of events organized in the district. The project assumes building public awareness of climate neutrality through the use of local media or information in public space (e.g. the website of the District Office in Lubartów, as well as social media, which are eagerly used by the younger generation). In addition, in each commune located in the Lubartów district, 2 meetings will be organized in the form of educational workshops promoting new patterns of conduct in order to achieve climate neutrality. The workshops will be addressed to all interested groups (residents, entrepreneurs, housing communities and cooperatives, etc., as well as representatives of individual local government units from the district). An educational competition for children and young people will also be organised. The start of the activity of the climate advisory point is planned within 8 months from the start of the project.","Celem głównym projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Polityka klimatyczna Unii Europejskiej zakłada realizację celów w zakresie ograniczania emisji gazów cieplarnianych, zwiększania udziału odnawialnych źródeł energii w całkowitym zużyciu energii oraz podwyższania efektywności energetycznej. Zarówno poszczególne samorządy jak i cały kraj zobowiązane są do podejmowania działań przyczyniających się do realizacji tych celów. W odpowiedzi na zidentyfikowane wyzwania związane z zobowiązaniami krajowymi w zakresie gospodarki niskoemisyjnej oraz potrzeby i bariery na poziomie lokalnym, zostało na tym poziomie zdefiniowane działanie mające na celu budowanie potencjału: stworzenie biura doradców klimatycznych. Działania te stanowią odpowiedź na ogólną wizję poprawy jakości powietrza na terenie woj lubelskiego. Naczelną ideą przyświecającą funkcjonowaniu doradców klimatycznych powinna być koncentracja na ostatecznych beneficjentach, czyli mieszkańcach powiatu, przedsiębiorcach z terenu powiatu a także spółdzielniach, wspólnotach mieszkaniowych oraz TBS. W ramach projektu przewidywane jest zatrudnienie 2 doradców klimatycznych w Starostwie Powiatowym w Lubartowie oraz przeszkolenie ich w celu uzyskania wymaganych kompetencji w zakresie doradztwa dotyczącego racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych, ochrony i przeciwdziałania skutkom występujących zmian klimatycznych i ekstremalnych zjawisk pogodowych, w tym racjonalnego gospodarowania wodą i podnoszenia świadomości dotyczącej potrzeby ograniczenia odpływu wody opadowej oraz jej magazynowania, e wdrożenia gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ), efektywności energetycznej, magazynowania i wykorzystania energii z odnawialnych źródeł. W ramach zakresu obowiązków doradcy klimatyczni będą udzielać indywidualnych konsultacji w punkcie utworzonym w ramach Starostwa Powiatowego w Lubartowie, a także w punktach mobilnych, które tworzone będą ramach wydarzeń organizowanych w powiecie. Projekt zakłada budowanie świadomości społecznej w zakresie neutralności klimatycznej poprzez wykorzystanie mediów lokalnych lub informacji w przestrzeni publicznej ( min. strona internetowa Starostwa Powiatowego w Lubartowie, a także media społecznościowe, z których chętnie korzysta młodsze pokolenie). Ponadto w każdej gminie leżącej na terenie powiatu lubartowskiego zostaną zorganizowane 2 spotkania w formie warsztatów edukacyjnych propagujących nowe wzorce postępowania w celu osiągnięcia neutralności klimatycznej. Warsztaty skierowane będą do wszystkich zainteresowanych grup (mieszkańców, przedsiębiorców, wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych itp., a także przedstawicieli poszczególnych JST z terenu powiatu). Przewiduje się również organizację konkursu edukacyjnego dla dzieci i młodzieży. Rozpoczęcie działalności punku doradztwa klimatycznego zaplanowano w okresie do 8 miesięcy od rozpoczęcia realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368030","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0003/23","Modernization and automation of warehouse processes and optimization of reverse logistics using advanced computer application technologies and the use of photovoltaic panels","Modernizacja i automatyzacja procesów magazynowych oraz optymalizacja logistyki zwrotnej z wykorzystaniem zaawansowanych technologii aplikacji komputerowych i zastosowaniem paneli fotowoltaicznych","Poland","01/01/2024","31/10/2025",35,2146057.46,"EUR",468433.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717905","50.730956169094,16.648511926659",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030202","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is investment in fixed assets and intangible assets in order to improve the process of production and sale of interior furnishings, thus contributing to gross accumulation and employment. The project concerns the modernization and automation of warehouse processes in Domino Polska sp. z o.o. using advanced computer application technologies along with warehouse process organization systems, such as: miniload system, automatic cabinets, implementation of the \"good to picker\" strategy and optimization of reverse logistics supported by modern LED lighting and powered by energy obtained from renewable energy sources. The aim of the project is to automate processes, increase operational efficiency, optimize costs, improve ergonomics and work safety and use the potential of renewable energy sources. The investment provides for the reduction of unemployment in the region through an increase in full-time employment and a reduction in energy consumption through the use of photovoltaic panels. The defined objectives are linked to the specific objectives of the FEDS 2021-2027 and TPST, contribute to the expansion of the enterprise, increase its competitiveness and are closely related to the objectives of the transformation process of the subregion. The implementation of the project is a response to the needs of customers who expect a quick and error-free process of order fulfillment. The investment will secure the needs in the order picking segment, in which potential manual errors of employees will be eliminated through the use of digital technologies and automation, which will allow the use of human resources for tasks that allow for increased sales and competitiveness, while taking care of the environment, quality of life and minimizing the use of available resources. The scope of the project includes financing the following costs: 1. Automatic cabinet - storage system (semi-column device for storing products) 2. Cuvettes (containers for storing products) 3. Conveyor system 4. Quilting station 5. Conveyor control system 6. WMS integration (synchronization with current software) 7. Server room (servers and data matrix) 8. Server room UPS (emergency power supply) 9. Suppliers of ICT equipment and systems will be selected in accordance with the principles of competitiveness in the course of the inquiry and the green order procedure. The company has the status of a medium-sized enterprise. The entity has experience in the implementation of investment projects financed from public aid. It has the necessary human, financial and technical resources to carry out this operation. The project will be located in a property belonging to the Applicant in the Wałbrzych subregion at ul. Fr. J. Popiełuszki 14 in Bielawa in the Dzerżoniowskie district. The facility is adapted to the implementation of the investment. The applicant plans to finance the implementation of information and promotion activities from its own resources. Information on obtaining subsidies from public funds will be used in promotional activities and materials: information about this competition will be found on advertising leaflets, folders, the company's website, social networks. The company plans promotional activities in both traditional and modern form. The advertising tools will be: advertising leaflets, mailing and other tools used in online advertising (announcements on industry portals, company profiles on social networks, etc.). The project is an initial investment in accordance with Article 2(49) of Commission Regulation (EU) No 651/2014. The direct result of the project will also be an increase in employment of 2 persons (2 FTE). The project will not be implemented in partnership.","Przedmiotem projektu jest inwestycja w środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne celem usprawnienia procesu produkcji i sprzedaży elementów wyposażenia wnętrz, przyczyniając się w ten sposób do akumulacji brutto i zatrudnienia. Projekt dotyczy modernizacji i automatyzacji procesów magazynowych w Domino Polska sp. z o.o. z wykorzystaniem zaawansowanych technologii aplikacji komputerowych wraz z systemami organizacji procesów magazynowych, takich jak: system \"miniload\", automatyczne szafy, implementacja strategii \"good to picker\" oraz optymalizacji logistyki zwrotnej wspomaganymi nowoczesnym oświetleniem LED oraz zasilanymi energią pozyskiwaną z odnawialnych źródeł energii. Celem projektu jest automatyzacja procesów, zwiększenie efektywności operacyjnej, optymalizacja kosztów, poprawa ergonomii i bezpieczeństwa pracy oraz wykorzystanie potencjału odnawialnych źródeł energii. Inwestycja przewiduje redukcję bezrobocia w regionie poprzez wzrost zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy oraz redukcję poboru energii dzięki wykorzystaniu paneli fotowoltaicznych. Zdefiniowane cele są powiązane z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST, przyczyniają się do rozbudowy przedsiębiorstwa, zwiększenia jego konkurencyjności oraz są ściśle powiązane z celami procesu transformacji subregionu. Realizacja projektu jest odpowiedzią na potrzeby klientów, którzy oczekują szybkiego i bezbłędnego procesu realizacji zamówień. Inwestycja zabezpieczy potrzeby w segmencie kompletacji zamówień, w ramach którego potencjalne błędy manualne pracowników zostaną wyeliminowane poprzez zastosowanie technologii cyfrowych oraz automatyki, co pozwoli na wykorzystanie kadr do zadań pozwalających na wzrost sprzedaży oraz konkurencyjności przy jednoczesnej odpowiedzialności dbałości o środowisko, jakość życia i minimalizacji wykorzystania dostępnych zasobów. Zakres projektu obejmuje sfinansowanie następujących kosztów: 1. Automatyczna szafa - system magazynowania (urządzenie półkowo-kolumnowe do magazynowania produktów) 2. Kuwety (pojemniki do przechowywania produktów) 3. System przenośników 4. Stacja pikowania 5. System sterowania przenośnikami 6. Integracja WMS (synchronizacja z aktualnym oprogramowaniem) 7. Serwerownia (serwery i macierz danych) 8. UPS serwerownia (zasilacz awaryjny) 9. Panel fotowoltaiczny Dostawcy urządzeń i systemów teleinformatycznych zostaną wybrani z zachowaniem zasad konkurencyjności w toku zapytania ofertowego oraz procedurą zielonych zamówień. Spółka posiada status średniego przedsiębiorstwa. Podmiot ma doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych finansowanych z pomocy publicznej. Dysponuje niezbędnymi zasobami kadrowymi, finansowymi oraz technicznymi do realizacji przedmiotowej operacji. Projekt będzie zlokalizowany w nieruchomości należącej do Wnioskodawcy na terenie subregionu wałbrzyskiego przy ul. Ks. J. Popiełuszki 14 w Bielawie w powiecie dzierżoniowskim. Obiekt jest przystosowany do realizacji inwestycji. Wnioskodawca ze środków własnych planuje sfinansować realizację działań informacyjno-promocyjnych. Informacja o pozyskaniu dotacji ze środków publicznych znajdzie zastosowanie w działaniach i materiałach promocyjnych: informacje o przedmiotowym konkursie znajdą się na ulotkach reklamowych, folderach, stronie internetowej spółki, portalach społecznościowych. Spółka planuje działania promocyjne zarówno w formie tradycyjnej, jak i nowoczesnej. Narzędziami reklamy będą: ulotki reklamowe, mailing oraz pozostałe narzędzia wykorzystywane w reklamie internetowej (ogłoszenia na portalach branżowych, profile firmowe na portalach społecznościowych itp.). Projekt stanowi inwestycję początkową zgodnie z art. 2 pkt 49 Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014. Bezpośrednim rezultatem projektu będzie również wzrost zatrudnienia o 2 osoby (2 EPC). Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382898","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0003/24","CREATIVE MALUCH","KREATYWNY MALUCH","Poland","01/08/2024","31/12/2026",70,364773.92,"EUR",255341.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367043","52.151060717161,18.226218197109",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project \"Creative Toddler\" implemented by the Local Government Kindergarten in the Old Town is the creation and maintenance of 15 new preschool places for 3-year-old children living in the Old Town Commune in the Konin County in Wielkopolska, i.e. in the area of the deficit of new preschool places. This group will receive kindergarten education in a new out-of-town kindergarten branch in the village of Rumin, a branch run from Mon. to Fri. 6:30 – 16:30 (8.00-13.00 core curriculum, after 13.00 free additional classes). The work of the new pre-school branch will be carried out in accordance with the curriculum of pre-school education. For the purposes of the operation of the new OP, a new educational room, a cloakroom, will be equipped. In order to expand the offer of the institution and support children in education, the project has designed additional activities to increase children's educational opportunities, leading to comprehensive development of children and serving the development of a wide set of skills and competences. These will be: artistic and creative art workshops, English classes using ‘IT’ information technologies, with sensory for you, kindergartens in the musical world, coding on the screen, movement classes - with gymnastics for your brother. For their implementation, didactic aids and necessary equipment will be purchased. These classes will cover both children from the newly created preschool branch of 15 children as well as children from other groups - 65 children aged 3-6 years. The project also includes additional activities implemented to compensate for the identified deficits in pre-school children. These will be: EEG Biofeedback, cognitive training, holistic speech therapy, group speech therapy, SI therapy, hand therapy, TUS and developmental support group for parents. Therapeutic classes will cover both children from the newly created preschool ward of 15 children as well as children from other groups - 45 children aged 3-6 years and 15 parents. For the purposes of these classes, therapeutic aids and necessary equipment will be purchased, and the space for creating two therapeutic offices will be adapted and equipped - one in the main headquarters of the self-government kindergarten in the Old Town, the other in the local branch in the village of Rumin. In order to guarantee the sustainability of the project results and improve the quality of the support offered, we want to increase the competences and enable the acquisition of qualifications of nursery school staff - 25 nursery school teachers. This result will be achieved by postgraduate studies undertaken by teachers: education and rehabilitation of people with intellectual disabilities (Oligofrenopedagogy), autism and Asperger’s syndrome, early child development support and early intervention using neurophysiological methods, psychology of children and adolescents – development support, family and couples therapy, neurologopedia. Teachers will also complete numerous courses and trainings enabling them to conduct additional classes and therapeutic forms in kindergarten. The implementation period of the entire project is 01.08.2024 - 31.12.2026.","Przedmiotem projektu \"Kreatywny Maluch\" realizowanego przez Przedszkole Samorządowe w Starym Mieście jest utworzenie i utrzymanie 15 nowych miejsc wychowania przedszkolnego dla dzieci 3-letnich zamieszkałych na terenie Gminy Stare Miasto w powiecie konińskim w Wielkopolsce tj. na obszarze występowania deficytu nowych miejsc wychowania przedszkolnego. Grupa ta pobierać będzie edukację przedszkolną w nowym zamiejscowym oddziale przedszkolnym we wsi Rumin, oddziale prowadzonym od pon. do pt. w godz. 6:30 – 16:30 (8.00-13.00 podstawa programowa, po 13.00 bezpłatne zajęcia dodatkowe). Praca nowego oddziału przedszkolnego będzie realizowana zgodnie z podst. programową wychowania przedszkolnego. Na cele funkcjonowania nowego OP zostanie wyposażona nowa sala edukacyjna, szatnia. W celu rozszerzenia oferty placówki i wsparcia dzieci objętych w niej edukacją w ramach przedsięwzięcia zaprojektowano dodatkowe zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, prowadzące do wszechstronnego rozwoju dzieci i służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji. Będą to: artystyczno-kreatywne warsztaty plastyczne, zajęcia z języka angielskiego wykorzystujące technologie informacyjne „IT\", z sensoryką na Ty, przedszkolaki w muzycznym świecie, kodowanie na ekranie, zajęcia ruchowe - z gimnastyką za pan brat. Do ich realizacji zakupione zostaną pomoce dydaktyczne oraz niezbędny sprzęt. Zajęciami tymi objęte zostaną zarówno dzieci z nowoutworzonego oddziału przedszkolnego 15 dzieci jak również dzieci z pozostałych grup - 65 dzieci w wieku 3-6 lat. W projekcie uwzględniono również dodatkowe zajęcia realizowane w celu wyrównania stwierdzonych deficytów u dzieci w wieku przedszkolnym. Będą to: EEG Biofeedback, trening funkcji poznawczych, holistyczna praca logopedyczna, grupowa terapia logopedyczna, terapia SI, terapia ręki, TUS oraz rozwojowo-wsparciowa grupa dla rodziców. Zajęciami terapeutycznymi objęte zostaną zarówno dzieci z nowoutworzonego oddziału przedszkolnego 15 dzieci jak również dzieci z pozostałych grup - 45 dzieci w wieku 3-6 lat oraz 15 rodziców. Na cele tych zajęć zakupione zostaną pomoce terapeutyczne oraz niezbędny sprzęt a także zostanie dostosowana i wyposażona przestrzeń do stworzenia dwóch gabinetów terapeutycznych - jednego w głównej siedzibie przedszkola samorządowego w Starym Mieście, drugiego w oddziale zamiejscowym we wsi Rumin. Chcąc zagwarantować trwałość rezultatów projektu i podnieść jakość oferowanego wsparcia pragniemy podnieść kompetencje i umożliwić nabycie kwalifikacji kadry przedszkola - 25 nauczycielek wychowania przedszkolnego. Rezultat ten zostanie osiągnięty przez podjęte przez nauczycieli studia podyplomowe: edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną (Oligofrenopedagogika), autyzmem oraz zespołem Aspergera, wczesne wspomaganie rozwoju dziecka i wczesna interwencja z wykorzystaniem metod neurofizjologicznych, psychologia dzieci i młodzieży – wspieranie rozwoju, terapia rodzin i par, neurologopedia. Nauczyciele ukończą również liczne kursy i szkolenia umożliwiające prowadzenie przez nich w przedszkolu rozwijające zajęcia dodatkowe i formy terapeutyczne. Okres realizacji całego projektu to 01.08.2024 r. - 31.12.2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371405","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0030/24","TEAM SCHOOL IN ADAM - PROFESSIONAL SCHOOL OF THE FUTURE","ZESPÓŁ SZKÓŁ W ADAMOWIE - PROFESJONALNA SZKOŁA PRZYSZŁOŚCI","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,387938.4,"EUR",329747.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363773","51.715976687846,22.211302895397",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121103","Adamów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, as well as adult education and learning, aimed at: 144 Students (86 M/58 K) ZS in Adamów (including: 80 students of the I st.-54 M and 26 K Industry School and 64 students of Technikum-32 M and 32 K), to their parents (min.100) and to 34 (23K,11M) Teachers, by implementing, among others: specialist vocational training, psychological support, internships, teacher education and cooperation with employers and universities from 01.01.25 to 31.01.27(4 semesters). The objective will be achieved by: -increase in competences and professional qualifications, also in the field of ICT and ecology -acquisition of practical skills to navigate the job market through career counselling, cooperation with universities and employers and internships -implementation of psycho-educational assistance, including targeted at parents -increase in the level of knowledge and qualifications of teachers, including in the field of support for SPE students (specific bonus criterion No 3) -supplying the school with equipment and assistance to improve the quality of education The goal will be achieved through forms of support: - school.professional. enable students to obtain, supplement knowledge and skills of the profession. for students in the field of ecology, green transition and digital competences (specific bonus criteria No 2) - professional excellence and support for teachers in obtaining qualifications , including in the field of digital competences (specific bonus criteria No 2) - adaptation of teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of the ON - inclusive, development of social-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including ICT, green and compensatory classes - psycho-pedagogical assistance for students from other countries and groups, including support for parents - vocational training for pupils - internships - co-operation with employers and universities - support for the teaching potential of schools. The development program is intended to provide a comprehensive response to the diagnosed needs of ZS in Adamów: pupils, parents and teachers, especially in the context of equalising educational opportunities. It contains sustainable and universal solutions for the development of ed.inclusive. SMART-compliant target. Classes will also focus on supporting young people with disabilities or socially maladjusted (confirmed by an appropriate ruling) and will reflect the principle of universal learning design (ULD). The purchase of equipment is not the main objective of the project, it results directly from the diagnosed needs and is necessary to achieve the objective of pr. The project does not duplicate activities carried out at national level, in particular in the field of teacher competence development. Career counselling will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of stereotypes and the promotion of STEAM subjects. Student internships (according to the U.Pr.Oświatowe) will be carried out with the highest quality standards, on the principles set out in the Act, so as to facilitate obtaining experience and acquiring the skills necessary to work in the profession; will also be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes. When providing digital computing support, the digital computing standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as at the date of the call for proposals. Support for the digitalisation of a school or establishment shall be preceded by a self-assessment by the school or establishment, its staff and pupils using the SELFIE tool. The objective of the project and the implementation of the task will contribute to the achievement of the specific objective. FELD.10.04 Vocational training The target group of the project are pupils (together with their parents) and secondary school children in Adamów (kryt.spec.prem.nr 1) – in accordance with Annex 10 to the Rules:List of municipalities at risk.permanent marginal.","Celem głównym projektu jest wsparcie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, skierowane do: 144 Uczniów (86 M/58 K) ZS w Adamowie (w tym: 80 uczniów Szkoły branżowej I st.–54 M i 26 K i 64 uczniów Technikum–32 M i 32 K), do ich rodziców(min.100) oraz do 34 (23K,11M) Nauczycieli, poprzez realizację m.in.: specjalistycznych szkoleń zawodowych,wsparcia psychologicznego,organizacji staży, kształcenia nauczycieli oraz współpracę z pracodawcami i uczelniami od 01.01.25 do 31.01.27(4 semestry). Cel zostanie osiągnięty poprzez: -wzrost kompetencji oraz kwalifikacji zawodowych, także z zakresu ICT i ekologii -nabycie praktycznych umiejętności poruszania się po ryku pracy poprzez doradztwo zawodowe, współpracę z uczelniami i pracodawcami oraz staże -realizację pomocy psychol.–pedagog., w tym skierowanej do rodziców -wzrost poziomu wiedzy i kwalifikacji nauczycieli, w tym w zakresie wsparcia uczniów SPE (kryterium specyficzne premiujące nr 3) -doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce podnoszące jakość kształcenia Cel zostanie osiągn. dzięki formom wsparcia: - szkol.specjalistyczn. umożliw. uczniom uzyskiwanie, uzupełnianie wiedzy i umiejętności zawod. - zaj.dla uczniów z zakresu ekologii, zielonej transformacji oraz kompetencji cyfrowych (kryt. specyficzne premiujące nr 2) - doskon.zawodowe i wsparcie nauczycieli w zakresie uzyskiwania kwalifikacji , w tym z zakresu kompetencji cyfrowych (kryt. specyficzne premiujące nr 2) - dostos.nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb ON - ed. włączającej, rozwoju kompetencji społ.-emocjon., umiejętn. podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy, w tym ICT, zielonych oraz zajęcia wyrównawcze - pomoc psychol.-pedagogiczną dla uczniów ind. i grup., w tym wsparcie rodziców - dor.zawod. dla uczniów - staże - współ.z pracodawcami i uczelniami - wsp.potencjału dydaktycznego szkół. Program rozwojowy ma stanowić kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby ZS w Adamowie: uczniów, rodziców i nauczycieli, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans eduk. Zawiera trwałe i uniwersalne rozwiązania na rzecz rozwoju ed.włączającej. Cel zgodny z metodą SMART. Zajęcia będą koncentrować się też na wsparciu młodzieży z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) oraz będą odzwierciedleniem zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu (ULD-universal learning design). Zakup sprzętu nie stanowi głów.celu proj., wynika bezpośr.ze zdiagnozowanych potrzeb i jest niezbędny do osiągnięcia celu pr. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym, w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli. Doradztwo zawodowe będzie wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek eduk. i zaw., a także wspiera przełamywanie stereotypów oraz promowanie przedmiotów STEAM. Staże uczniowskie (zg. z U.Pr.Oświatowe) będą realizowane z zachowaniem najwyższych standardów jakości, na zasadach określonych w ustawie, tak aby ułatwiały uzyskanie doświadcz. i nabywania umiejętn.prakt. niezbędnych do wyk. pracy w zawodzie; będą także realizowane zg. z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021–2027. Realizując wsparcie komp.cyfrowych wykorzystany zostanie standard komp.cyfrowych na podst.aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp”. Wsparcie w zakresie cyfryzacji danej szkoły lub placówki poprzedzone jest samooceną wykonaną przez szkołę lub placówkę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Cel gł.proj i realiz zad przyczynią się do realiz celu szczeg.Dział. FELD.10.04 Kształcenie zawodowe Grupę docel. projektu stanowią uczniowie (wraz z rodzicami) i n-le ZS w Adamowie (kryt.spec.prem.nr 1) – zg.z zał.nr 10 do Regul.:Lista gmin zagroż.trwałą marginal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372670","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0704/24","Implementation of the assumptions of the technological audit and the digital transformation plan in the production process in METBUD Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa.","Wdrożenie założeń audytu technologicznego i planu transformacji cyfrowej w procesie produkcyjnym w przedsiębiorstwie METBUD Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa.","Poland","01/10/2024","30/09/2026",64.39,845452.53,"EUR",442612.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364124","49.613893057298,20.951479558391",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001","Grybów",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project: \"Implementation of the assumptions of the technological audit and the digital transformation plan in the production process in METBUD Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa\" is the automation and digitalisation of production processes. The objective will be achieved by investing in the purchase and implementation of: 3 axis CNC machine tool to automate the process of steel and sheet metal machining, automatic CNC cutting saw and laser for automatic sheet metal cutting along with optimizing the cutting distribution. The entire investment will be based on systems integrated with machines collecting and processing data collected during production processes and supporting optimal solutions. The action taken will contribute to the transformation of the company towards Industry 4.0., and the digital solutions introduced will optimize production processes, thanks to which they will become more efficient, precise, faster, energy-efficient, which in turn will also contribute to reducing Metbud's carbon footprint. Thanks to the introduced process innovation, the company will be able to produce new products, i.e. elements of small architecture based on steel structures and utility steel structures, and thus enter new markets. The project is developmental and in the future it can be modernized and enriched with additional elements, thanks to which the company will strive for the transformation towards a digital factory. Participation in the project team of the project manager is ensured, with the appropriate technical qualifications needed to implement the investment. The company has the personal, organizational, technical and legal potential to implement the assumptions of the digital transformation plan created for the project in stages. Monitoring of progress and adjustment of relevant activities during the implementation of project activities is ensured.","Głównym celem projektu pt.: \"Wdrożenie założeń audytu technologicznego i planu transformacji cyfrowej w procesie produkcyjnym w przedsiębiorstwie METBUD Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa\" jest automatyzacja i cyfryzacja procesów produkcyjnych. Cel zostanie osiągnięty poprzez inwestycje w zakup i wdrożenie: 3 osiowej obrabiarki CNC w celu automatyzacji procesu wykonywania obróbki stali i blach, automatycznej piły do cięcia CNC oraz lasera do automatycznego cięcia blach wraz z optymalizacją rozkładu cięcia. Całość inwestycji oparta będzie na systemach zintegrowanych z maszynami zbierającymi i przetwarzającym dane gromadzone podczas procesów produkcyjnych i wspierające optymalne rozwiązania. Podjęte działanie przyczynią się do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0., a wprowadzone cyfrowe rozwiązania zoptymalizują procesy produkcyjne, dzięki którym staną się one bardziej efektywne, precyzyjne, szybsze, energooszczędne, co w konsekwencji również przyczyni się do zmniejszenia śladu węglowego spółki Metbud. Dzięki wprowadzonej innowacji procesowej firma będzie w stanie wytworzyć nowe produkty tj. elementy małej architektury na bazie konstrukcji stalowych oraz konstrukcje stalowe użytkowe, a tym samym wejść na nowe rynki. Projekt ma charakter rozwojowy i w przyszłości może być modernizowany i wzbogacany o dodatkowe elementy, dzięki którym przedsiębiorstwo będzie dążyło do transformacji w kierunku fabryki cyfrowej. Zapewniony jest udział w zespole projektowym osoby zarządzającej projektem, z odpowiednimi kwalifikacjami technicznymi potrzebnymi do wdrożenia inwestycji. Spółka posiada potencjał osobowy, organizacyjny, techniczny i prawny do etapowego wdrożenia założeń planu transformacji cyfrowej, stworzonego na potrzeby projektu. Zapewniony jest monitoring postępu i dostosowywanie odpowiednich działań w czasie realizacji działań projektowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373659","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1002/23","Induction of apoptosis using small molecule chemicals as a therapeutic intervention in cancer – Phase II","Indukcja apoptozy przy użyciu małocząsteczkowych związków chemicznych jako interwencja terapeutyczna w schorzeniach nowotworowych – faza II","Poland","01/02/2018","31/05/2027",63.79,1872550.56,"EUR",1194465.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510084","52,19",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","As part of the project, it is planned to develop and develop an innovative candidate for a drug that induces the degradation of the MCL-1 protein on the proteasome route. The anti-apoptotic MCL-1 protein is a member of the Bcl-2 protein family, which is overexpressed in many types of cancer. Overproduction of MCL-1 disrupts the balance of anti- and pro-apoptotic proteins, among other things, and is an important survival factor for cancer. In addition, tumor cell lines are subject to clonal selection for cells with elevated levels in MCL-1, resulting in resistance to chemo- and targeted therapies. Lowering MCL-1 levels by antisense or siRNA therapies confirms the oncogenic role of this protein and opens up new opportunities for targeted cancer therapies. The drug candidate, developed as part of this project, will induce MCL-1 ubiquitination and then its proteasome degradation, which will lead to a therapeutic effect. The innovation of targeted protein degradation makes it possible to remove all the functions that determine the development of the disease, which in the case of MCL-1 protein degradation is the complete opposite of the pharmacology of inhibitors of this molecular target. Inhibition of MCL-1, in addition to blocking only the antiapoptotic role, additionally leads to its strong accumulation in cells, thus hindering the dosage of the drug and leading to the formation of serious side effects. In the first phase of the project, a new class of small-molecule MCL-1 degraders was developed.The synthesized compounds were characterized on an ongoing basis by biophysical tests, including FP, SPR, HTRF, and used in crystallography. The activity of degraders in cellular systems was assessed using, among others, the viability test, the plate caspase activity measurement test, NanoBRET permeabilization assessment tests, and the Western Blotting degradation test. The potential of selected compounds was assessed in animal and human primary cells, i.e. in leukocytes isolated from the blood. ADME and pharmacokinetic studies were also conducted, which allowed to determine the key parameters of compounds in vivo and ex vivo systems. The safety of the selected compounds was pre-assessed using genotoxicity tests, the ability to inhibit the activity of CYP protein family enzymes, the effects on the most likely off-targets and the identification of metabolites. A preliminary assessment of cardiotoxicity was also performed in vitro and in vivo during toxicological studies involving the determination of the maximum tolerable dose (MTD) in rats and monkeys. The pharmacodynamic effect and effectiveness of selected compounds were determined in in vivo models - in mice with implanted human cancer cells. The second phase of the project will consist of: supplementing safety pharmacology and toxicology data for the GLP candidate. In vitro tests will be carried out: hERG and 3T3 NRU, as well as 28-day in vivo studies in the GLP standard - both on rodent species and a higher species, with assessment of: mortality, clinical symptoms, changes in body weight, food consumption, clinical pathology, macroscopic organs, full histopathology, as well as assessment of potential cardiotoxicity (in the case of animals of a higher species). b) synthesis of the drug candidate on a kilogram scale in the GMP standard, together with the specification of the final product included in the analysis certificate made for it. The active compound produced on a kilogram scale in the GMP standard, in phase II of the project, will be purified using a previously developed crystallization method. The polymorphic form for the resulting crystalline form of the final batch of the active compound will also be confirmed, together with the measurement of the particle decomposition of the final product, and stability studies will be carried out. (c) preparation of the documentation of the new candidate compound necessary for the initiation of phase I clinical trials. (d) implementation of phase 1a clinical trials","W ramach projektu zaplanowano opracowanie i rozwój innowacyjnego kandydata na lek indukującego degradację białka MCL-1 na drodze proteasomalnej. Antyapoptotyczne białko MCL-1 jest członkiem rodziny białek Bcl-2, która ulega nadmiernej ekspresji w wielu typach nowotworów. Nadprodukcja MCL-1 wprowadza zaburzenie w równowagę między innymi białkami anty- i pro-apoptotycznymi, i stanowi ważny czynnik przeżycia dla raka. Ponadto linie komórkowe nowotworu podlegają klonalnej selekcji w kierunku komórek o podwyższonym poziomie w MCL-1, skutkiem czego nabywają odporność na chemio- i celowane terapie. Obniżenie poziomu MCL-1 przez terapie antysensowne lub siRNA potwierdza onkogenną rolę tego białka i otwiera nowe możliwości ukierunkowanych terapii nowotworowych. Kandydat na lek, opracowany w ramach tego projektu, będzie indukował ubikwitynację MCL-1, a następnie jego degradację proteasomalną, co prowadzić będzie do efektu terapeutycznego. Innowacyjność celowanej degradacji białek umożliwia usunięcie wszystkich funkcji warunkujących rozwój choroby, co w przypadku degradacji białka MCL-1, stanowi kompletne przeciwieństwo farmakologii inhibitorów tego celu molekularnego. Inhibicja MCL-1,poza tym, że blokuje tylko rolę antyapoptotyczną, dodatkowo prowadzi do jego silnej akumulacji w komórkach, utrudniając tym samym dawkowanie leku oraz prowadząc do powstawania poważnych skutków ubocznych. W pierwszej fazie projektu opracowano nową klasę małocząsteczkowych degraderów MCL-1.Syntezowane związki były na bieżąco charakteryzowano za pomocą testów biofizycznych, m. in.FP,SPR,HTRF, oraz wykorzystywane w krystalografii. Aktywność degraderów w układach komórkowych oceniano za pomocą m. in. testu żywotności,płytkowego testu pomiaru aktywności kaspaz,testów oceny permeabilizacji NanoBRET, oraz testu degradacji Western Blotting. Potencjał wybranych związków został oceniony w zwierzęcych i ludzkich komórkach pierwotnych, tj. w leukocytach izolowanych z krwi. Przeprowadzone również badania ADME i farmakokinetyczne, które pozwoliły określić kluczowe parametry związków w układach in vivo i ex vivo. Bezpieczeństwo stosowania wybranych związków zostało wstępnie ocenione z wykorzystaniem testów genotoksyczności, zdolności do hamowania aktywności enzymów z rodziny białek CYP, działania na najbardziej prawdopodobne off-targety oraz identyfikacji metabolitów. Przeprowadzono też wstępną ocenę kardiotoksyczności w układach in vitro oraz in vivo – w trakcie badań toksykologicznych polegających na wyznaczeniu maksymalnej tolerowanej dawki (MTD) w szczurach i małpach. Określono efekt farmakodynamiczny oraz skuteczność wybranych związków w modelach in vivo - w myszach z wszczepionymi ludzkimi komórkami nowotworowymi. Druga faza projektu polegać będzie na: a) uzupełnieniu danych dotyczących farmakologii bezpieczeństwa i toksykologii dla kandydata na lek w standardzie GLP. Przeprowadzone zostaną testy in vitro: hERG i 3T3 NRU,a także 28-dniowe badania in vivo w standardzie GLP - zarówno na gatunku gryzoni, jak i gatunku wyższym, z oceną:śmiertelności,objawów klinicznych,zmian masy ciała,spożycia pokarmu,patologii klinicznej,makroskopową narządów, pełną histopatologią,a także oceną potencjalnej kardiotoksyczności (w przypadku zwierząt gatunku wyższego). b) syntezie kandydata na lek w skali kilogramowej w standardzie GMP, wraz ze specyfikacją produktu końcowego ujętą w wykonanym dla niego certyfikacie analizy. Związek aktywny wyprodukowany, na skale kilogramową w standardzie GMP, w fazie II projektu zostanie oczyszczony z użyciem opracowanej wcześniej metody krystalizacji. Potwierdzona zostanie również forma polimorficzna dla uzyskanej formy krystalicznej końcowej partii związku aktywnego, wraz z pomiarem rozkładu cząstek produktu końcowego, oraz przeprowadzone zostaną badania stabilności. c) przygotowaniu dokumentacji nowego związku będącego kandydatem na lek niezbędnej do rozpoczęcia I fazy badań klinicznych d) realizacji fazy 1a badań klinicznych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377672","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0059/24","Increasing the competitiveness of the company Manufacturing Trade Services ”EXPRESS” MIECZYSŁAW BRZOZOWSKI thanks to the implementation of the design strategy recommendations.","Wzrost konkurencyjności firmy Produkcja Handel Usługi ”EXPRESS” MIECZYSŁAW BRZOZOWSKI dzięki wdrożeniu rekomendacji strategii wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",71.31,572540.4,"EUR",331938,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522359","50.853423818277,22.151612811087",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120707","Trzydnik Duży",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","PHU EXPRESS has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. value, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW -Introduction of design product design, appointment of a design specialist -Design of 2 new products, introduction to the production of two new products (modular roof tiles, roof panel) -Retrofitting of the machine park -Design of marketing materials for new products SCOPE OF DESIGNED ACTIVITIES (HRF) 1.Perform design audit and development of SW (15.06.2024 - 15.07.24). 2.Prototyping of product innovations (01.01.2025-31.03.2025) 3.Prototyping of product innovations (01.04.2025-31.12.2025) 4.Testing of the prototype of product innovations (01.04.2025-31.12.2025) 5.Prototyping of marketing materials for product innovations (01.01.2025-31.12.2026) 6.Purchase of fixed assets necessary for the implementation of the design strategy (01.02.2025-31.12.2026) PLANNED ACTIONS WITH THE USE OF STANDARD PROCESSES WHICH WILL BE IMPLEMENTED ON THE MARKET OF INNOVATION As a result of the implementation of the SW recommendation, as part of the development and implemented design process, which will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of products, design designs of new products will be created. The final result of the process will be the implementation of two innovations: modular sheet metal and roof panel. 1.Design- will involve the creation of a design project that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. 2.Prototyping - physical models of modular roof tiles and roof panel will be created, which will be tested for compliance with the assumptions of the design design, which will allow you to make corrections before launching the product on the market. 3.Testing-will include evaluation of functionality, durability and aesthetics of prototypes of modular roof tiles and roof panel. Testing will ensure that the product meets all the assumed technical, utility and aesthetic standards and will be ready for implementation on the market. In the organizational process, the company will focus on the design of products and the introduction of a new organizational structure, within which a design specialist will be appointed. In the marketing process, a new product catalogue will be designed, which will also be available in an online version, which will allow reaching a wider audience. The final result of the project will be the introduction to the market of innovative products of modular sheet metal and roof panel, which will be characterized by modern design and compliance with ecological standards. The implementation of the project will allow to increase the competitiveness of the company by: -Introduction of modular roof tiles and roof panels to the market -Transfer of at least 95% of waste material for recycling, saving 8% of electricity per year, reducing material intensity by approx. 10% per year. -Ensuring accessibility for groups of people with heavy or bulky luggage, goods, people with difficulties in communicating with the environment, the elderly and those weakened by diseases. The project will contribute to strengthening the company's position on the market, increasing customer satisfaction and implementing the sustainable development strategy. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. This will contribute to the comprehensive optimization of production, organizational and marketing processes, which will increase the company's competitiveness on the market.","AUDYT WZORNICZY PHU EXPRESS zlecił przeprowadzenie audytu wzorniczego rozumianego jako całościowa analiza działalności przedsiębiorstwa pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Opracowana na podstawie audytu strategia wzornicza (dalej SW) zawiera rekomendację odnośnie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie w zakresie poszczególnych obszarów działalności tj. wartości, oferty, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej i procesów komunikacji. REKOMENDACJE WYNIKAJĄCE ZE SW -Wprowadzenie wzorniczego projektowania produktów, wyznaczenie specjalisty ds. wzornictwa -Zaprojektowanie 2 nowych produktów, wprowadzenie do produkcji dwóch nowych produktów (modułowej blachodachówki, panelu dachowego) -Doposażenie parku maszynowego -Zaprojektowanie materiałów marketingowych dla nowych produktów ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) 1.Przeprowadz. audytu wzorniczego i opracowanie SW (15.06.2024 - 15.07.24). 2.Oprac. projektu innowacji produktowych (01.01.2025-31.03.2025) 3.Prototypowanie innowacji produktowych(01.04.2025-31.12.2025) 4.Testowanie prototypu innowacji produktowych (01.04.2025-31.12.2025) 5.Oprac. materiałów marketingowych dla innowacji produktowych (01.01.2025-31.12.2026) 6.Zakup środków trwałych niezbędnych do wdroż. strategii wzorniczej (01.02.2025-31.12.2026) ZAPLANOWANE DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH, KTÓRYCH EFEKTEM BĘDZIE WPROWADZENIE NA RYNEK INNOWACJI W wyniku wdroż. rekomendacji SW, w ramach oprac. i wdrożonego procesu wzorniczego, który skupi się na oprac. cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktów, zostaną stworzone projekty wzornicze nowych produktów. Końcowym efektem procesu będzie wdrożenie dwóch innowacji: modułowej blachodachówki i panelu dachowego. Działania z wykorzystaniem procesów wzorniczych 1.Projektowanie-obejmie stworzenie projektu wzorniczego, który skupi się na oprac. cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu. 2.Prototypowanie-powstaną fizyczne modele modułowej blachodachówki i panelu dachowego, które będą testowane pod kątem zgodności z założeniami projektu wzorniczego, co umożliwi wprow. poprawek przed wdrożeniem produktu na rynek. 3.Testowanie-będzie obejmowało ocenę funkcjonalności, trwałości oraz estetyki prototypów modułowej blachodachówki i panelu dachowego. Testowanie zapewni, że produkt spełni wszystkie założone normy techniczne, użytkowe i estetyczne i będzie gotowy do wdrożenia na rynek. W procesie organizacyjnym firma skupi się na wzorniczym projektowaniu produktów oraz wprowadzeniu nowej struktury organizacyjnej, w ramach której wyznaczony zostanie specjalista ds. wzornictwa. W procesie marketingowym zaprojektowany zostanie nowy katalog produktów, który będzie również dostępny w wersji internetowej, co umożliwi dotarcie do szerszego kręgu odbiorców. OCZEKIWANY REZULTAT PROJEKTU Końcowym rezultatem projektu będzie wprow. na rynek innowacyjnych produktów modułowej blachodachówki i panelu dachowego, które cechować się będą nowoczesnym wzornictwem oraz zgodnością z ekologicznymi standardami. Realizacja projektu pozwoli na zwiększenie konkurencyjności firmy przez: -Wprowadzenie modułowej blachodachówki i panelu dachowego na rynek -Przekazanie min. 95% materiału odpadowego do recyklingu, oszczędność 8% energii elektrycznej w skali roku, zmniejszenie materiałochłonności o ok. 10% w skali roku. -Zapewnienie dostępności dla grup osoby z ciężkim lub nieporęcznym bagażem, towarem, osoby mające trudności w komunik. się z otoczeniem, osoby starsze i osłabione chorobami. Projekt przyczyni się do wzmocnienia pozycji firmy na rynku, zwiększenia satysfakcji klientów oraz realizacji strategii zrównoważ. rozwoju. Zaplanowane w projekcie działania wynikają z rekomendacji i są zbieżne z wizją rozwoju firmy, a zakres rekomendacji szczegółowo uzasadniono w SW. Przyczyni się to do kompleksowej optymalizacji procesów produkcyjnych, organizacyjnych oraz marketing., co wpłynie na wzrost konkurencyjności firmy na rynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369971","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0044/23","\"Strzeleckie EkoSmyki - Friends of the Earth\" - improving the quality of kindergarten education in the Strzelce Commune",",,Strzeleckie EkoSmyki - przyjaciele Ziemi\"- poprawa jakości kształcenia przedszkolnego w Gminie Strzelce","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,207885.24,"EUR",176702.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521825","52.310862609089,19.40693065982",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190210","Strzelce",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Municipal Nursery School in Strzelce (OWP), for which the running body is the Municipality of Strzelce, and to improve access to and increase the chances of active participation of children of pre-school age 50 pers(25K and 25M) in high-quality pre-school education in the PLO in the period 01.03.2024-30.06.2025 by adapting existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs, including those with specific educational needs, i.e. equipping the PLO with the necessary equipment and assistance of teachers, extending the PLO's offer by organizing and conducting additional supporting activities to increase the educational opportunities of children in terms of correcting identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 50 children (25K and 25M) with the PLO and acquiring qualifications and professional competences. by 10 KNs working in the Municipal Nursery School in Strzelce through participation in training and courses. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of the PLO: 1. Adaptation. 2. Equipment for kindergarten rooms. 3. Playground equipment. 4.Equipment of PLO in Strzelce with didactic aids. 5-9. Classes for children. 10-17.Support for teachers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management.","Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Gminnym Przedszkolu w Strzelcach (OWP)dla którego organem prowadzącym jest Gmina Strzelce, oraz poprawa dostępu i zwiększenie szans aktywnego uczestnictwa dzieci w wieku przedszkolnym 50 os(25K i 25M) w wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w OWP w okresie 01.03.2024-30.06.2025 poprzez dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi w tym z niepeł. tj. doposażenie OWP w niezbędny sprzęt i pomoce dydak.,rozszerzenie oferty OWP o organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć wspierających na rzecz zwiększenia szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, a także rozwijanie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych u 50 dzieci (25K i 25M) z OWP oraz nabycie kwalifikacji i kompetencji zawod. przez 10 K n-li pracujących w Gminnym Przedszkolu w Strzelcach poprzez udział w szkoleniach i kursach. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację działań wynikających z diagnozy OWP: 1. Adaptacja. 2. Wyposażenie sal przedszkolnych. 3. Doposażenia placu zabaw. 4.Wyposażenie OWP w Strzelcach w pomoce dydaktyczne. 5-9. Zajęcia dla dzieci. 10-17.Wsparcie dla nauczycieli. Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z równościowego zarządzania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371173","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0024/23","Knock, knock! - additional English classes for primary school students in the Adamów commune","Knock, knock! - dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół podstawowych w gminie Adamów","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,115669.26,"EUR",98318.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521933","51.715976687846,22.211302895397",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121103","Adamów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to improve the effectiveness of education at the H. Sienkiewicz Primary School in Adamów and the Gen. Franciszek Kleeberg in Wola Gułowska (better results of the eighth-grade exam) and equalization of educational opportunities for 486 pupils (223 girls and 263 boys) in the field of English in the period up to 30.06.2026. This objective is in line with the specific objective of Action 10.1 Effective education: ESF+.CP4.E, i.e. Improve the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The project will directly contribute to the achievement of the above-mentioned specific objective through the implementation of 3240 additional hours of English language classes, which will improve the quality of English language teaching in primary schools (SP) in the Adamów Commune and increase the level of knowledge of students (UCZ) in the language in question, which will improve their future employability. The activities planned in the project are in line with project type 2 of the SZOP: Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. The applicant plans to cover additional classes in English for all students from the University of Lodz. 1-8 in the school year 2024/2025 and 2025/2026, i.e. 486 UCZ in 2 schools [319 UCZ (141DZ+178CH) in Adamów and 167 UCZ(82DZ+85CH) in Wola Gułowska, provided that participation in the project is voluntary, and the number of participants in the project (UP) may change due to the occurrence of random events. The support is a response to the diagnosed needs of UCZ and the expectations of parents, as well as a response to the problems indicated by teachers and the guiding authority. In connection with achieving the results of English language exams lower than the provincial average by UCZ SP, support in the form of additional English language classes was planned for all UCZ. In Adams: 2 times a week for 45 minutes of classes, i.e. a total of 60 hours in the school year for each of the 16 classes (8 classes x 2 branches) x 2 years, in total in the project 1920 hours. In Wola Guł. 23 smaller groups (up to 8os) per year 2024/25 x 30 hrs. and 21 gr. in r.szk.2025/26 x 30 hrs., in total in the project 1320 hrs. classes. The applicant assumes increasing the level of knowledge and skills in the field of English in 85% of project participants. The project ensures the use of resources available on the Integrated Education Platform (ZPE) or the implementation of models developed under the OP KED in the field of English language teaching (crit. prem. no. 2). The project will use the following resources available for the VRS: a set of scenarios, work cards and a Minecraft Education map for the 5th grade and lesson scenarios - English language curriculum in primary school: a) SHOW AND SAY!/ SHOW AND TELL! b) WRITE AND SHOW! c) INVITE YOUR FRIENDS TO OUR COUNTRY! Indirect costs: project management, recruitment, information and promotion activities: information about the project and recruitment documents on the website of SP and the municipality (adjusted to WCAG 2.1 standards), posters informing about the project placed on the notice board in SP and the municipality (adjusted to OzN), information about the project at educational hours, pedagogical councils and interviews, sending information about the project by e-mail, using an electric journal, organizing meetings on the project for parents. Project in accordance with the provisions of national and EU law (crit. horyz. 6).","Głównym celem projektu jest poprawa efektywności kształcenia w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Adamowie oraz Szkoły Podstawowej im. Gen. Franciszka Kleeberga w Woli Gułowskiej (lepsze wyniki egzaminu ósmoklasisty) oraz wyrównanie szans edukacyjnych 486 uczniów (223 dziewczynek i 263 chłopców) z zakresu języka angielskiego w okresie do 30.06.2026 r. Cel ten jest zgodny z celem szczegółowym Działania 10.1 Skuteczna edukacja: EFS+.CP4.E, tj. Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. Projekt przyczyni się w sposób bezpośredni do osiągnięcia ww. celu szczegółowego poprzez realizację 3240 godzin dodatkowych zajęć z języka angielskiego, co przełoży się na poprawę jakości nauczania tego języka w szkołach podstawowych (SP) w gm. Adamów oraz zwiększy poziom wiedzy uczniów (UCZ) z przedmiotowego języka, co w przyszłości poprawi ich szanse na rynku pracy. Zaplanowane w projekcie działania są zgodne z zawartym w SZOP typem projektu nr 2: Program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego w regionie: dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzka. Wnioskodawca planuje objąć dodatkowymi zajęciami z j. ang. wszystkich UCZ z kl. 1-8 w roku szkolnym 2024/2025 oraz 2025/2026, tj. 486 UCZ w 2 szkołach [319 UCZ (141DZ+178CH) w Adamowie i 167 UCZ(82DZ+85CH) w Woli Gułowskiej, z zastrzeżeniem, iż udział w projekcie jest dobrowolny, a liczba uczestników projektu (UP) może ulec zmianie w związku z wystąpieniem zdarzeń losowych. Wsparcie stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby UCZ oraz oczekiwania rodziców, a także jest odpowiedzią na problemy wskazane przez nauczycieli i organ prowadzący. W związku z osiąganiem przez UCZ SP wyników egzaminów z języka angielskiego niższych niż średnia wojewódzka, dla wszystkich UCZ zaplanowane zostało wsparcie w postaci dodatkowych zajęć z języka angielskiego. W Adamowie: 2 razy w tygodniu po 45 minut zajęć, tj. łącznie 60 godzin w roku szkolnym dla każdej z 16 klas (8 klas x 2 oddziały) x 2 lata, łącznie w projekcie 1920 godz. W Woli Guł. 23 mniejsze grupy (do 8os) w r.szk. 2024/25 x 30godz. oraz 21 gr. w r.szk.2025/26 x 30 godz., łącznie w projekcie 1320 godz. zajęć. Wnioskodawca zakłada zwiększenie poziomu wiedzy i umiejętności z zakresu języka angielskiego u 85% uczestników projektu. Projekt zapewnia wykorzystanie zasobów dostępnych na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej (ZPE) lub wdrażanie modeli wypracowanych w ramach PO WER w zakresie nauczania języka angielskiego (kryt. prem. nr 2). W ramach proj. wykorzystane zostaną następujące zasoby dostępne na ZPE: zestaw scenariuszy, kart pracy i mapa Minecraft Education dla 5 klasy oraz scenariusze lekcji - Program nauczania języka angielskiego w szkole podstawowej: a) POKAŻ I POWIEDZ!/ SHOW AND TELL! b) NAPISZ I POKAŻ!/ WRITE AND SHOW! c) ZAPROŚ KOLEGÓW DO NASZEGO KRAJU!/INVITE YOUR FRIENDS TO OUR COUNTRY! W kosztach pośrednich: zarządzanie projektem, rekrutacja, działania informacyjno-promocyjne: informacje o proj i dok. rekrutacyjne na str. www SP i gminy (dostosowane do standardów WCAG 2.1), plakaty informujące o projekcie umieszczone na tabl. ogłoszeń w SP i gminie (dostos. do OzN), informowanie o projekcie na godz. wychowawczych, radach pedagogicznych i wywiadówkach, rozsyłanie informacji o projekcie drogą mailową, za pomocą dziennika elektr., organizowanie spotkań inf. nt. proj. dla rodziców. Projekt zgodny z przepisami prawa krajowego i UE (kryt. horyz. 6)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373617","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-000L/23","Development and demonstration of a modular, sustainable technology for the production of printing paints and varnishes using components of natural origin","Opracowanie i demonstracja modułowej, zrównoważonej technologii produkcji farb i lakierów poligraficznych z wykorzystaniem komponentów pochodzenia naturalnego","Poland","04/05/2023","30/06/2026",40.95,21985167.88,"EUR",7558527.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364420","51.038595356964,16.818064008136",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021042304","Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to conduct industrial research and development works in order to develop an innovative technology for the production of waterborne paints and varnishes with fundamentally improved quality parameters (including viscosity, gloss, craters, fragmentation), based on original methods of mixing and dispersing using developed recipes. The project responds to the demand of the printing industry for the delivery of products of the highest quality using natural ingredients. The project consists of 7 tasks completed with milestones, of which tasks 1-3 on the development of recipes and technologies for the varnish installation system, tasks 4-6 on the development of recipes and technologies for the pigment installation system and task 7 is based on tests on combined layouts. Tasks 1 and 4 are therefore industrial research and 2, 3, 5, 6 and 7 are development work. Thanks to proprietary solutions, the first high-performance, sustainable technology for the production of products with unique parameters with an automatic control and reaction module in key stages of the process will be created. The results of the R&D works will be implemented on the territory of Poland through the use of proprietary technology for the production of waterborne paints and varnishes reproduced in a demonstration pilot line in Hubergroup's operations in the plant in Nowa Wieś Wrocławska and the introduction of products with better parameters to the offer. The project will be implemented in the period from 4.05.2023 to 30.06.2026. After its completion, the technology will be implemented in Hubergroup Polska's own operations (hereinafter referred to as HGPL). He's gone dead. Pat, I'm sorry. P.444128 protects the method of production of aqueous sterile-acrylic emulsions, which will not be developed in the project, but used to find process parameters for their production. In the butt. 1-7 will be used as a raw material for the production of varnishes, extenders, resins, suspensions. The notification does not break the incentive effect, as it does not concern the activities covered by the project.","Celem projektu jest przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych w celu opracowania innowacyjnej w skali kraju technologii produkcji farb i lakierów wodorozcieńczalnych o zasadniczo ulepszonych parametrach jakościowych (m.in.lepkość, połysk, kratery, rozdrobnienie), opartej na autorskich metodach procesów mieszania i dyspergowania z użyciem wypracowanych receptur. Projekt odpowiada na zapotrzebowanie branży poligraficznej w zakresie dostarczenia wyrobów o najwyższej jakości przy zastosowaniu naturalnych składników. Projekt zbudowany jest z 7 zadań zakończonych kamieniami milowymi, z których zadania 1-3 dotyczącą opracowania receptur i technologii dla układu instalacji lakierów, zadania 4-6 dotyczą opracowania receptur i technologii układu instalacji pigmentów a zadanie 7 opiera się na testach na połączonych układach. Zatem zadania 1 i 4 są badaniami przemysłowymi, a 2, 3, 5, 6 i 7 stanowią prace rozwojowe. Dzięki autorskim rozwiązaniom powstanie pierwsza wysokowydajna, zrównoważona technologia produkcji wyrobów o unikalnych parametrach z modułem automatycznej kontroli i reakcji w kluczowych etapach procesu. Wyniki prac B+R zostaną wdrożone na terytorium Polski poprzez zastosowanie autorskiej technologii produkcji farb i lakierów wodorozcieńczalnych odwzorowanej w demonstracyjnej linii pilotażowej w działalności Hubergroup w zakładzie w Nowej Wsi Wrocławskiej i wprowadzenie do oferty wyrobów o lepszych parametrach. Projekt będzie realizowany w okresie od 4.05.2023 do 30.06.2026. Po jego zakończeniu nastąpi wdrożenie technologii do działalności własnej Hubergroup Polska (dalej HGPL). Zgł. Pat. Nr P.444128 zabezpiecza sposób wytw. wodnych emulsji sterynowo-akrylowych, które nie będą opracowywane w projekcie, lecz wykorzystane do znalezienia parametrów procesowych ich wytwarzania. W zad. 1-7 będą uż. jako surowiec do wytwarzania lakierów, extenderów, żywic, zawiesiń. Zgłoszenie nie łamie efektu zachęty, gdyż nie dot. działań objętych projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376716","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0069/24","Mathematics and robotics - a strict practice. General education in the Commune of Somonino.","Matematyka i robotyka - ścisła praktyka. Edukacja ogólna w Gminie Somonino.","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,240829.14,"EUR",204704.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514471","54.251129728739,18.20776875608",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400505","Somonino",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, according to the results of an analysis of the individual situation of 4 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Commune of Somonino (hereinafter referred to as GS), prepared in writing: The ‘Diagnosis of primary schools in the Commune of Somonino in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’) is to equalise the opportunities of 208 pupils with educational difficulties and to improve the quality of developing pupils’ key competences in 3 SP in GS by 30 June 2026. 3 SP are located in the following locations: Borcz (hereinafter BO), Egiertowo (EG), Goręczyno (GO) – all indicated schools with external exam results below the provincial average in accordance with Annex 5 to the Competition Rules. Project activities will not be directed to schools indicated on the list constituting Annex 3 to the Competition Rules. The ‘Diagnosis’ was developed in cooperation with the applicant and the partner and the psychological-pedagogical clinic in the period 09-12.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 2 main problems in the development of key com. (hereinafter KK) students and activities that will be their solution: 1. 3 groups of students of grades 1-8 (total 105dz/103chł) from 3 SP with GS do not receive support that corresponds to their barriers and needs in the development of KK and therefore, without participation in the project, they are exposed to deepening developmental and educational difficulties. Individual groups of students, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis of 4 SP included an analysis of the current: judgments, opinions, IPETs and WOPFUs, results of external examinations and grades achieved by students; documentation of the SP in terms of the number and types of classes carried out for students, especially in terms of developing the KK. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, psychological-pedal consultations were conducted for 12 students; diagnostic tests for the development of mathematical coma of 41 students; interviews with the directors of 4 SP; surveys on the development of KK students among 14 parents and 47 n-li. In addition, an inventory of equipment of 4 SP was carried out, which showed the lack or poor technical condition of parts of teaching aids corresponding to the diagnosed needs of students in the field of developing mathematical and digital competences in 3 SP (BO, EG, GO) and poor technical condition of the IT laboratory in SP in BO and GO (including lack of equipment, poor technical condition of furniture, outdated electrical installation). ACTIONS: a) implementation of consultancy classes combined with the development of communal skills for 59 students b) implementation of classes for students with significant difficulties in the development of mathematical and digital competences: 53 students from grades 1-3 and 96 from grades 4-8. Support of classes through the purchase of teaching aids for the development of mathematical and digital competences for SP in EG, BO and GO c) support of a psychologist for 34 students d) carrying out renovation works together with the purchase of equipment for the IT laboratory in SP in GO and the purchase of equipment for the IT laboratory in SP in BO 2. 30 n-li (29K/1M) from 3 SP (BO, EG, GO) shows insufficient competence in the scope of diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK, which are described in part II. \"Target groups\". The diagnosis in this part included interviews with 4 directors of the SP; analysis of qualifications held by 54 n-li and curricula to check the planned goals and methods of education; analysis of teaching aids used; individual interviews with 12 n-ls; tests completed by 20 n-li on the competences held in accordance with the diagnosed needs and barriers of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. In order to confirm the data from the above-described diagnosis, 6 n-li observations were carried out during the course. ACTIONS: conducting 4 trainings for 30 students in the field complementary to the diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK and taking into account the development of skills in the practical use of teaching aids selected in accordance with the needs of pupils; providing expert advisory support after training","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 4 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Somonino (dalej GS) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza szkół podstawowych w Gminie Somonino w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest wyrównanie szans 208 uczniów z trudnościami edukacyjnymi oraz podniesienie jakości rozwijania kompetencji kluczowych uczniów w 3 SP w GS do 30.06.2026r. 3 SP znajdują się w następujących miejscowościach: Borcz (dalej BO), Egiertowo (EG), Goręczyno (GO) – wszystkie wskazane to szkoły o wynikach egzaminów zew. poniżej średniej woj. zgodnie z zał. nr 5 do Regulaminu Konkursu. Działania w ramach proj. nie będą skierowane do szkół wskazanych na liście stanowiącej zał. nr 3 do Regulaminu Konkursu. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy i partnera oraz poradni psychologiczno-pedagogicznej w okresie 09-12.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 2 głównych problemów w zakresie rozwijania kom. kluczowych (dalej KK) uczniów i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów klas 1-8 (łącznie 105dz/103chł) z 3 SP z GS nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom i potrzebom w zakresie rozwijania KK i z tego względu bez udziału w proj. są narażone na pogłębienie trudności rozwojowych i edu. Poszczególne grupy uczniów, ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza 4 SP obejmowała analizę aktualnych: orzeczeń, opinii, IPETów i WOPFU-ów, wyników egzaminów zew. oraz ocen osiąganych przez uczniów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów szczególnie w zakresie rozwijania KK. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy przeprowadzono konsultacje psychologiczno-ped. dla 12 uczniów; testy diagnostyczne w zakresie rozwoju kom. matematycznych 41 uczniów; wywiady z dyrektorami 4 SP; ankiety dot. rozwijania KK uczniów wśród 14 rodziców i 47 n-li. Dodatkowo przeprowadzono inwentaryzację wyposażenia 4 SP która wykazała brak lub zły stan techniczny części pomocy dydaktycznych odpowiadających zdiagnozowanym potrzebom uczniów w zakresie rozwijania kompetencji matematycznych i cyfrowych w 3 SP (BO, EG, GO) oraz zły stan techniczny pracowni informatycznej w SP w BO i GO (m.in. braki w wyposażeniu, zły stan techniczny mebli, przestarzała instalacja elektryczna). DZIAŁANIA: a) realizacja zajęć doradztwa zaw. połączonego z rozwijaniem kom. społ. dla 59 uczniów b) realizacja zajęć dla uczniów mających znaczne trudności w zakresie rozwoju kompetencji matematycznych i cyfrowych: 53 uczniów klas 1-3 oraz 96 z klas 4-8. Wsparcie zajęć poprzez zakup pomocy dydaktycznych dot. rozwijania kompetencji matematycznych i cyfrowych dla SP w EG, BO i GO c) wsparcie psychologa dla 34 uczniów d) przeprowadzenie prac remontowych wraz z zakupem wyposażenia pracowni informatycznej w SP w GO oraz zakup wyposażenia pracowni informatycznej w SP w BO 2. 30 n-li (29K/1M) z 3 SP (BO, EG, GO) wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK, które zostały opisane w cz. \"Grupy docelowe\". Diagnoza w tej części obejmowała wywiady z 4 dyrektorami SP; analizę kwalifikacji posiadanych przez 54 n-li oraz programów nauczania aby sprawdzić zaplanowane cele i metody edu.; analizę używanych pomocy dydaktycznych; wywiady indywidualne z 12 n-lami; testy wypełnione przez 20 n-li dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i barierami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji i zakresem ich doskonalenia. Dla potwierdzenia danych z wyżej opisanej diagnozy przeprowadzono obserwacje 6 n-li podczas prowadzenia zajęć. DZIAŁANIA: przeprowadzenie 4 szkoleń dla 30 n-li w zakresie komplementarnym do zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK oraz uwzględniających rozwinięcie umiejętności praktycznego wykorzystania pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z potrzebami uczniów; zapewnienie wsparcia doradczego specjalistów po zakończeniu szkoleń"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371678","2021PL16FFPR007_FEMA.02.02-IP.01-0539/24","Improving the energy efficiency of municipal buildings in Warsaw","Poprawa efektywności energetycznej budynków komunalnych na terenie m.st. Warszawy","Poland","02/01/2023","30/06/2026",50,2030936.1,"EUR",708812.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the thermomodernisation of 6 communal buildings of the Capital City of Warsaw, in which only residential premises are located. All buildings included in the scope of the project are energy inefficient, located in the Wawer District in the following locations: ul. I Potransczna 18H, 18J, 18K, 18L, ul. Stylowa 14, ul. Homer's 20. The listed housing stock of the Capital City of Warsaw is managed by the Real Estate Management Plant in the Wawer District of the Capital City of Warsaw (ZGN). The scope of thermomodernization works results from energy audits and energy efficiency audits and includes, among others, insulation of walls, ceilings, replacement of the roof, windows, doors, replacement of the heat source, installation of photovoltaic panels for heating water with energy stores, installation of a heat pump. There will also be an educational campaign in the field of raising awareness about renewable energy sources, energy efficiency, rational use of energy and the harmfulness of pollution in the ground layer of the atmosphere. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of urban residential buildings by carrying out thermomodernisation works. In addition, the project aims to improve air quality, reduce greenhouse gas emissions and reduce energy poverty in Warsaw. Achieving the above-mentioned objectives will contribute to the achievement of Specific Objective 2(i) of the FEM 2021-2027: promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The project is in line with the Integrated Territorial Investment Strategy for the Warsaw metropolis 2021-2027+. It is part of Objective 2. Improving the quality of space and direction of activities 2.2. Improving the quality and protection of the natural environment. This project results from the List of projects, which is attached as Annex 1 to the Strategy, i.e. the project: \"Improving the energy efficiency of public and residential buildings\". The scope and objectives of the project correspond to the issues covered in the Strategy. The implementation of the project will contribute to solving the problems defined in the ITI Strategy, such as air pollution in the RWS, low emission causing exceedances of permissible concentrations of harmful substances (PM10 and PM2.5 particulate matter, nitrogen dioxide and benzo(a)pyrene). These problems are compounded by rising fuel prices. Increasing the energy efficiency of urban buildings are actions supporting the protection of air quality and the construction of a low-carbon economy along with the use of RES. Warsaw works to improve the climate, taking care of the well-being of residents and the environment. Numerous measures are being taken to improve the energy efficiency of urban buildings. Warsaw has about 81 thousand communal premises in its resources, this resource is systematically enlarged and modernized, improved. As part of the project, 49 apartments will be improved. Thanks to the implementation of the project, thermal energy bills will be reduced, the comfort of life of residents will be improved thanks to the appropriate thermal insulation of walls, partitions, windows or doors. The project provides for comprehensive investment activities contributing to the improvement of energy efficiency of municipal buildings. Due to the entry of 2 buildings in the Municipal Register of Monuments of the Capital City of Warsaw, efficiency in these buildings is lower, but still has a significant impact on improving the environment and reducing the consumption of raw materials. The applicant cares about the environment, flora and fauna, so no felling of trees is planned and the protection of shelters for birds and bats will be provided in accordance with the ornithological and chiropterological expert opinion. Photovoltaic installation for heating water in buildings at ul. And Transverse was designed to serve only your own needs. The warehouse has been selected so as not to exceed 1.5 times the power of RES. The installation will work in the OFF-GRID system. Heat pump in the building at ul. Homera will draw energy from the surroundings and will also serve to heat the water in the building.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja 6 budynków komunalnych m.st. Warszawy, w których znajdują się wyłącznie lokale mieszkalne. Wszystkie budynki wchodzące w zakres projektu są nieefektywne energetycznie, znajdują się na terenie Dzielnicy Wawer w następujących lokalizacjach: ul. I Poprzeczna 18H, 18J, 18K, 18L, ul. Stylowa 14, ul. Homera 20. Wymienionym zasobem mieszkaniowym m.st. Warszawy zarządza Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wawer m. st. Warszawy (ZGN). Zakres prac termomodernizacyjnych wynika z audytów energetycznych i audytów efektywności energetycznej i obejmuje m.in. ocieplenie ścian, stropów, wymianę dachu, okien, drzwi, wymianę źródła ciepła, montaż paneli fotowoltaicznych do podgrzania wody z magazynami energii, montaż pompy ciepła. Przeprowadzona zostanie także kampania edukacyjna w zakresie podnoszenia świadomości w zakresie odnawialnych źródeł energii, efektywności energetycznej, racjonalnego używania energii oraz szkodliwości zanieczyszczeń w przyziemnej warstwie atmosfery. Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej miejskich budynków mieszkalnych poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych. Dodatkowo celem projektu jest poprawa jakości powietrza, obniżenie emisji gazów cieplarnianych oraz zmniejszenie ubóstwa energetycznego w m.st. Warszawa. Osiągnięcie ww. celów przyczyni się do realizacji Celu szczegółowego 2(i) FEM 2021-2027: wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Projekt jest zgodny ze Strategią Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla metropolii warszawskiej 2021-2027+. Wpisuje się w Cel 2. Poprawa jakości przestrzeni i kierunek działań 2.2. Poprawa jakości i ochrona środowiska przyrodniczego. Niniejszy projekt wynika z Listy projektów, stanowiącej załącznik 1 do Strategii tj. przedsięwzięcie: „Poprawa efektywności energetycznej budynków publicznych i mieszkalnych”. Zakres i cele projektu odpowiadają zagadnieniem ujętym w Strategii. Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania problemów zdefiniowanych w Strategii ZIT takich jak zanieczyszczenie powietrza w RWS, niska emisja powodująca przekroczenia dopuszczalnych stężeń szkodliwych substancji (pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5, dwutlenku azotu oraz benzo(a)pirenu). Problemy te potęgowane są rosnącymi cenami paliw. Zwiększenie efektywności energetycznej budynków miejskich to działania wspierające ochronę jakości powietrza oraz budowę gospodarki niskoemisyjnej wraz z wykorzystaniem OZE. Warszawa działa na rzecz poprawy klimatu, w trosce o dobro mieszkańców i środowiska. Podejmowane są liczne działania, które mają poprawić efektywność energetyczną budynków miejskich. M.st. Warszawa w swoich zasobach ma około 81 tysięcy lokali komunalnych, zasób ten jest systematycznie powiększany i modernizowany, ulepszany. W ramach projektu poprawie ulegnie 49 mieszkań. Dzięki realizacji projektu obniżą się rachunki za energię cieplną, poprawi się komfort życia mieszkańców dzięki odpowiedniej izolacji termicznej ścian, przegród, okien czy drzwi. Projekt przewiduje kompleksowe działania inwestycyjne przyczyniające się do poprawy efektywności energetycznej budynków komunalnych. W związku z wpisem 2 budynków do Gminnej ewidencji zabytków m.st. Warszawy efektywność w tych budynkach jest niższa, ale nadal ma istotny wpływ w poprawę środowiska i ograniczenie zużycia surowców. Wnioskodawca dba o środowisko, florę i faunę, dlatego nie planuje się wycinki drzew a ochrona schronień dla ptaków i nietoperzy zostanie zapewniona zgodnie z przeprowadzoną ekspertyzą ornitologiczno-chiropterologiczną. Instalacja fotowoltaiczna do podgrzania wody w budynkach przy ul. I Poprzecznej została zaprojektowana tak, aby służyć wyłącznie potrzebom własnym. Magazyn został dobrany tak, aby nie przekraczać 1,5 krotności mocy OZE. Instalacja będzie działała w systemie OFF-GRID. Pompa ciepła w budynku przy ul. Homera będzie pobierać energię z otoczenia i również będzie służyć ogrzaniu wody w budynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381309","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0005/24","Skills of the future","Skillsy przyszłości","Poland","01/06/2024","31/08/2025",85,245096.58,"EUR",208332.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366741","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Improving the skills of 80 students (60K) of the Economic School Complex in Kielce (ZSE) and improving the quality of school education to the requirements of the labour market by the end of June 2025. The objective developed on the basis of the individual diagnosis of the school, developed by the SEZ and approved by the leading authority, will be achieved through an addendum. –complementary to the previous activities carried out by the SEZ (the scale of activities carried out by the schools has not decreased in relation to the scale of activities in the 12 months preceding the submission of the application.) support in the form of: -equipment of the school - in accordance with the conclusions of the inventory and diagnosis of glasses. -organization of courses and competence trainings for students -organization of additional classes in the field of comp. key and know how to universal -traineeships for 100% UP The main goal results from the diplomas and described in Ind. Diag. the problems. The conclusions of the diag. are as follows: Improving the quality of education in schools requires the support of 2 target groups: 1) schools - the school has equipped vocational workshops, but they are partially devastated and require replacement or retrofitting so that the equipment located in the school meets the modern needs of the market, teachers and students 2) students - limited professional skills in economics and accounting, - lack of additional certified competences in the field of skills useful for the profession and increasing their chances on the labour market, - insufficient skills in the field of com. The analysis of the diagnosis shows that the problems described in Diag. concern both K and M. The project complies with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and equal obligations and they have equal access to resources (financial resources, development opportunities) that they can use), the principle of equal opportunities and disability. (allowing all UPs – regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation – to participate fairly and fully in the project on an equal basis) and the principle of sustainable development (the project meets development aspirations without compromising the ability to meet the development needs and aspirations of future generations).The project gives equal access to K and M and persons with disabilities. Project in accordance with national law (including public procurement law, U. Law on education), FEŚW 2021-2027 and SzOOP FEŚW 2021-2027.compliant with: Europe 2020 A strategy for smart, sustainable and inclusive growth with three interlinked priorities (Smart Growth: Knowledge and Innovation-Based Economic Growth, Sustainable Development: Fostering a resource-efficient, greener and more competitive economy, Inclusive growth: supporting an economy with a high level of employment, ensuring social and territorial cohesion) raising the prestige of schools is envisaged in the framework of Intel Development and Inclusive Development. Strategy for the development of the provinces of St. John the Baptist and St. John the Baptist 2030+. Project office with access for the SA run in the Świętok.- voivodship in Kielce at the applicant's headquarters,. The project is accessible to persons with disabilities in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities . All training under the project will take into account the “do no significant harm” (DNSH) principle, the principle of sustainable development, the EU Charter of Fundamental Rights. The greatest emphasis on the above-mentioned principles will be placed in training in the field of Business Ethics, including corporate social responsibility, where the subject, ecology, responsibility, equality and non-discrimination will be discussed.","Podniesienie umiejętności zaw.80uczniów (60K) Zespołu Szkół Ekonomicznych w Kielcach (ZSE) oraz podniesienie jakości kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy do końca czerwca 2025r.Przedmiotowy proj. przyczyni się do osiąg. celu FEŚW 2021-2027 w zakresie rozwoju szkolnictwa branżowego. Cel opracowany na podst. indyw. diagnozy szkoły, opracowanej przez ZSE oraz zatwierdzonej przez organ prowadzący, zostanie osiągnięty poprzez dodat. –uzupełniające dotychczasowe działania prowadzone przez ZSE (Skala działań prowadzona przez szk. nie uległa zmniejszeniu w stosunku do skali działań w okr.os.12 mce poprzedzających złożenie wniosku.) wsparcie w postaci: -doposażenie szkoły-zgodnie z wnioskami ze spisu inwentarza i diagnozy szk. -organizacji kursów i szkoleń kompetencyjnych dla uczniów -organizację dodat. zajęc z zakresu komp. klucz i umiej. uniwersaln -staże zaw. dla 100% UP Główny cel wynika ze zdiagn. i opisanych w Ind. Diag. problemów. Wnioski z diag. są następujące: Podniesienie jakości kształcenia w szkołach wymaga wsparcia 2 grup docelowych: 1) szkoły - szkoła posiada wyposażone pracownie zawodowe ale są one częściowo zdewastowane i wymagają wymiany lub doposażenia aby sprzęt znajdujący się w szkole odpowiadał współczesnym potrzebom rynku, nauczycieli i uczniów 2) uczniów - ograniczone umiejętności zawodowe w zakresie ekonomii i rachunkowości, - brak dodatkowych certyfikowanych kompetencji z zakresu umiejętności przydatnych do wykonywania danego zawodu i zwiększających ich szanse na rynku pracy, - niewystarczające umie. z zakresu kom. Klucz. i umiej. uniwer.niezbędnych na rynku pracy i bardzo ważnych w opinii pracodawców tj. komp. społeczne i automotywacja, Z analizy diagnozy wynika, iż opisane problemy w Diag. zarówno dotyczą K jak i M. Projekt zgodny z zasadą równości szans KiM (projekt podejmuje działania na rzecz osiągnięcia stanu, w którym K i M przypisuje się taką samą wartość społeczną, równe prawa i równe obowiązki oraz mają oni równy dostęp do zasobów (środki finansowe, szanse rozwoju), z których mogą korzystać), zasadą równości szans i niedysk. (umożliwienie wszystkim UP–bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną– sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa w projekcie na jednakowych zasadach) oraz zasadą zrównoważonego rozwoju (projekt zaspokaja aspiracje rozwojowe bez naruszania zdolności do zaspokajania potrzeb i aspiracji rozwojowych przyszłych pokoleń).W projekcie równy dostęp mają K i M oraz osoby z niepełnosprawnościami. Projekt zgodny z praw. krajowym (m.in. prawem zamówień publicznych, U. prawo oświatowe), FEŚW 2021-2027 oraz SzOOP FEŚW 2021-2027.zgodny z: Europa 2020 Strategia na rzecz intelig. i zrówn. rozwoju sprzyjającego włączeniu społ. który obejmuje trzy wzajemnie powiązane ze sobą priorytety (Inteligentny rozwój: wzrost gospodarczy oparty na wiedzy i innowacji, Rozwój zrównoważony: wspieranie gospodarki efektywnej korzystającej z zasobów, bardziej przyjaznej środ. i bardziej konkurencyjnej, Rozwój sprzyjający włączeniu społecznemu: wspieranie gospodarki o wysokim poziomie zatrudnienia, zapewniającej spójność społeczną i terytorialną) podniesienie prestiżu szkol. zaw. przewiduje się w ramach Intel. rozwoju oraz Rozwoju sprzyjającemu włączeniu społ.. Strategii rozwoju województw św. 2030+. Biuro projektu z dostępem dla ON prowadzone na terenie woj. świętok.- w Kielcach w siedzibie wnioskodawcy,. Projekt dost.jest do os. z niepeł - rekr. prow. w sposób zap. równy dostęp dla niepełnosprawnych zgodnia z Konwencją o Prawach Os.Niepe . Wszystkie szkolenia w ramach projektu będą uwzględniały zasadę „nie czyń poważnych szkód”DNSH), zasadę zrównoważonego rozwoju, Kartę Praw Podstawowych UE. Największy nacisk na w/w zasady zostanie położony w szkoleniach z zakresu Etyki w biznesie z uwzględnieniem społecznej odpowiedzialności biznesu, gdzie będzie poruszana tematyka, ekologii, odpowiedzialności, równości i niedyskryminacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367338","2021PL16FFPR001_FEDS.02.08-IZ.00-0007/24","Thermomodernization of the existing UG Dobroszyce building along with reconstruction for other public purposes","Termomodernizacja istniejącego budynku UG Dobroszyce wraz z przebudową na inne cele publiczne","Poland","12/06/2023","31/12/2027",70,937360.8,"EUR",553949.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518805","51.293899101921,17.330552837646",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041403","Dobroszyce",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of the building of the Municipal Office in Dobroszyce. The material scope of the project includes: 1. Construction work. The task includes construction works including thermomodernization and renovation of the building of the Municipal Office in Dobroszyce. 2. Investor supervision. The task includes construction supervision over the investment by an authorized supervision inspector. 3. Supervision by author. The task includes author's supervision over the implementation of the investment by the designer. 4. Ornithological and chiropterological expertise and ornithological supervision. The task includes the development of ornithological and chiropterological expertise for the project and conducting ornithological supervision over the implementation of the assumptions of the expertise. 5. Technical documentation. The task includes the development of energy audits and construction design and cost estimates. 6. Feasibility study. The task includes the development of a feasibility study together with a financial analysis for the project. 7. Indirect costs. The aim of the project is to promote energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions in the Municipality of Dobroszyce. The specific objectives include: 1. Reducing heat and electricity consumption and reducing heat and electricity losses by improving the technical condition of a public building. 2. Reducing the emissions of air pollutants generated in the process of heat and electricity production by the Municipal Office building. 3. Reducing the costs of producing heat and electricity for the Municipal Office building. 4. Reducing the use of natural, non-renewable energy sources by the building's district heating system. 5. To play an exemplary role in energy efficiency in the public sector. 6. Improving the natural environment and reducing the risk of respiratory diseases. The project is in line with the European Funds for Lower Silesia 2021-2027 programme and is part of: - Priority FEDS.02 European Funds for the Environment in Lower Silesia, whose policy objective is a greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. - Action FEDS.02.08 Energy efficiency in public buildings - ITI, which aims to promote energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. - Type 2.8 A - comprehensive energy renovation of public buildings. The project, through thermomodernisation measures and the installation of renewable energy sources for the production of heat and electricity, is in line with project type 2.8 A and the objective of Measure 2.8., as it provides for a comprehensive thermomodernisation of the public building of the Municipal Office, as a result of which energy efficiency will be improved, there will be a reduction in greenhouse gas emissions. As a result, the policy objective of a greener, low-carbon and transitioning Europe towards a zero-carbon economy will be achieved. At the date of submission of the application, the applicant shall have the following documents: 1. Energy audit; 2. Ornithological and chiropterological expertise; At the moment, works on the construction project and cost estimate are being completed. The applicant shall provide: 1. The building permit for the thermal modernization of the building of the Municipal Office in Dobroszyce (the total cost of construction works for which a construction decision will be obtained 100%), Project promotion will include the placement of an information and memorial plaque on the project site, one durable poster with a minimum A3 format.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku Urzędu Gminy w Dobroszycach. Do zakresu rzeczowego projektu zalicza się: 1. Roboty budowlane. Zadanie obejmuje prace budowlane obejmujące termomodernizację i remont budynku Urzędu Gminy w Dobroszycach. 2. Nadzór inwestorski. Zadanie obejmuje nadzór budowlany nad inwestycją prze uprawnionego inspektora nadzoru. 3. Nadzór autorski. Zadanie obejmuje nadzór autorski nad realizacją inwestycji przez projektanta. 4. Ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna i nadzór ornitologiczny. Zadanie obejmuje opracowanie ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej dla projektu oraz prowadzenie nadzoru ornitologicznego nad realziacją założeń ekspertyzy. 5. Dokumentacja techniczna. Zadanie obejmuje opracowanie audytów energetycznych i projektu budowlanego i kosztorysów. 6. Studium wykonalności. Zadanie obejmuje opracowanie studium wykonalności wraz z analizą finansową dla projektu. 7. Koszty pośrednie. Celem projektu jest wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych na terenie Gminy Dobroszyce. Do celów szczegółowych zaliczamy: 1. Zmniejszenie zużycia energii cieplnej i elektrycznej oraz zmniejszenie strat energii cieplnej i elektrycznej poprzez poprawę stanu technicznego budynku użyteczności publicznej. 2. Zmniejszenie emisji zanieczyszczeń powietrza powstających w procesie produkcji energii cieplnej i elektrycznej przez budynek Urzędu Gminy. 3. Zmniejszenie kosztów produkcji energii cieplnej i elektrycznej budynku Urzędu Gminy. 4. Zmniejszenie zużycia naturalnych, nieodnawialnych źródeł energii przez system ciepłowniczy budynku. 5. Pełnienie wzorcowej roli w oszczędnym gospodarowaniu energią przez sektor publiczny. 6. Poprawa środowiska przyrodniczego oraz zmniejszenie ryzyka zachorowań na choroby układu oddechowego. Projekt jest zgodny z programem Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 i wpisuje się w: - Priorytet FEDS.02 Fundusze Europejskie na rzecz środowiska na Dolnym Śląsku, którego celem polityki jest bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. - Działanie FEDS.02.08 Efektywność energetyczna w budynkach publicznych - ZIT, którego celem jest wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. - Typ 2.8 A - kompleksowa modernizacja energetyczna budynków publicznych. Projekt poprzez działania termomodernizacyjne i montaż odnawialnych źródeł energii do wytwarzania energii cieplnej i elektrycznej wpisuje się w typ projektu 2.8 A i cel Działania 2.8., ponieważ przewiduje kompleksową termomodernizację budynku publicznego Urzędu Gminy, w wyniku czego poprawie ulegnie efektywność energetyczna, wystąpi redukcja emisji gazów cieplarnianych. W efekcie tego osiągnięty zostanie cel polityki jakim jest bardziej przyjazna dla środowiska niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej Europa. Wnioskodawca na dzień składania wniosku posiada następujące dokumenty: 1. Audyt energetyczny; 2. Ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna; W chwili obecnej kończone są prace nad projektem budowlanym i kosztorysem. Wnioskodawca przedstawi: 1. Pozwolenie na budowę na termomodernizację budynku Urzędu Gminy w Dobroszycach (całkowity koszt robót budowlanych, dla których uzyskana będzie decyzja budowlana 100%), Promocja projektu obejmować będzie postawienie w miejscu realizacji projektu tablicy informacyjno-pamiątkowej, jednego trwałego plakatu o minimalnym formacie A3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379313","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A64/24","Improving the professional qualifications of employees of the District Labour Office in Racibórz (Type 1).","Podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu (Typ 1).","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,88862.77,"EUR",75533.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532692","50.5687422,19.2343995",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the District Labour Office in Racibórz on two levels: in the field of improving the qualifications/competences of staff, in accordance with the diagnosed needs of employees (including in the direction of a digital and green house) and activities strengthening the technical and organizational potential of the Labour Market Institution by exchanging and configuring a telephone exchange with telephone sets (purchase of equipment and equipment enabling better communication and exchange of information). Every day, digital reality remodels the patterns of behaviour and thinking known to us so far, creating a specific, new language of digital communication. It is necessary to improve digital competences, learn this language and navigate the digital world in order to understand it and be an active participant in it. As part of the project, 3 group trainings will be organized for 31 (28K /3M) employees of the employment office. The first for a group of 19 people in 2025 from \"E-Services\". Two more for all workers with a focus on the digital economy (in 2025) and the green economy (in 2026). All employees of PUPs participating in the training will improve their digital skills and learn about the green economy, based on combating climate change, reducing environmental risks or rational management of natural resources. In addition, 7 people will be referred for postgraduate studies. The implementation of the project's goal will allow to improve contact with the office's clients, knowledge of the above-mentioned topics will give the opportunity to properly direct them on the professional path, in choosing the appropriate training or place of internship with the employer. The project will be implemented between 01.01.2025 and 31.12.2026. The project office will be located at the seat of the District Labour Office in Racibórz, ul.Klasztorna 6. Training of employees will be carried out in the country, depending on the properly selected offers of training companies. Information on the support offered under the project will be posted on the website of the District Labour Office in Racibórz. The promotion of the project will take place as follows: • Placing a poster and relevant notices at the seat of the District Labour Office in Racibórz (in the main hall at the entrance to the office, in the project office). • Placing information on the website of the Office (the website is equipped with a convenient version to read the content of the information for visually impaired people). The information will include the following data: the title of the project, to which group of people the project is addressed, what activities are undertaken during the implementation of the project, a description of the forms of support for project participants, information on the source of funding for the project, which is the European Social Fund Plus, and the amount of co-financing. • Providing posters to training providers for placement in the place of delivery of forms of support. In addition, all project documents and forms of application and contracts for individual forms of support will have information on the source of funding and appropriate markings. https://racibórz.praca.gov.pl/","Celem projektu jest wsparcie Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu na 2 płaszczyznach: w zakresie podnoszenia kwalifikacji/ kompetencji kadry, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami pracowników (w tym w kierunku cyfrowej i zielonej gospod.) oraz działań wzmacniający potencjał techniczny i organizacyjny Instytucji Rynku Pracy poprzez wymianę i konfigurację centrali telefonicznej wraz z aparatami telefonicznymi (zakup sprzętu i wyposażenia umożliwiającego lepszą komunikację i wymianę informacji). Rzeczywistość cyfrowa z każdym dniem modeluje na nowo znane nam dotychczas schematy postępowania i myślenia, tworzy się swoisty, nowy język cyfrowej komunikacji. Należy doskonalić kompetencje cyfrowe, nauczyć się tego języka i poruszania się po cyfrowym świecie, by go rozumieć i być aktywnym jego uczestnikiem. W ramach projektu zostaną zorganizowane 3 szkolenia grupowe dla 31 (28K /3M) pracowników urzędu pracy. Pierwsze dla grupy 19 osób w 2025 r. z \" E-Doręczeń\". Kolejne dwa dla wszystkich pracowników o tematyce zw. z cyfrową gospodarką (w 2025 r.) oraz zieloną gospodarką (w 2026 r.). Wszyscy pracownicy PUP uczestniczący w szkoleniach podniosą kwalifikacje cyfrowe, oraz uzyskają wiadomości z zakresu zielonej gospodarki, opartej na przeciwdziałaniu zmianom klimatu, zmniejszeniu zagrożeń dla środowiska, czy też racjonalnym gospodarowaniu zasobami naturalnymi. Dodatkowo 7 os. zostanie skierowanych do odbycia studiów podyplomowych. Realizacja celu projektu pozwoli na udoskonalenie kontaktu z klientami urzędu, znajomość ww. tematów da możliwość odpowiedniego ich pokierowania na ścieżce zawodowej, w wyborze odpowiedniego szkolenia lub miejsca odbywania stażu u pracodawcy. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Biuro projektu będzie znajdowało się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu, ul.Klasztorna 6. Szkolenia pracowników realizowane będą na terenie kraju, w zależności od odpowiednio wyłonionych ofert firm szkoleniowych. Informacje dotyczące wsparcia oferowanego w ramach projektu będą umieszczone na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu. Promocja projektu odbędzie się w następujący sposób: • Umieszczenie plakatu i stosownych ogłoszeń w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu (w głównym holu przy wejściu do urzędu, w biurze projektu). • Umieszczanie informacji na stronie internetowej urzędu (strona wyposażona jest w wersję dogodną do odczytania treści informacji dla osób słabowidzących). Informacje będą zawierały następujące dane: tytułu projektu, do jakiej grupy osób projekt jest skierowany, jakie działania są podejmowane w trakcie realizacji projektu, opis form wsparcia dla uczestników projektu, informację na temat źródła finansowania projektu jakim jest Europejski Fundusz Społeczny Plus oraz kwotę dofinansowania. • Przekazywanie plakatów organizatorom szkoleń w celu ich umieszczenia w miejscu realizacji form wsparcia. Ponadto wszystkie dokumenty dotyczące projektu oraz druki wniosku i umów poszczególnych form wsparcia będą posiadały informację nt. źródła finansowania i stosowne oznaczenia. https://raciborz.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379429","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00AC/23","New pre-school perspectives in Bielsko-Biała","Nowe perspektywy przedszkolne w Bielsku-Białej","Poland","15/09/2023","31/10/2026",85,258162.62,"EUR",219438.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and offer of pre-primary education services by supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training. The project will be addressed to 275 children, including 135 preschool girls, 105 representatives of the Bielsko-Biała kindergarten card (including 102 women) and 30 parents/guardians of children participating in the project. The goal will be achieved through the organization of classes supporting the general psychophysical development of children, early diagnosis of developmental deficits and potentials, specialist classes, developing key competences, as well as additionally classes shaping environmental awareness and pro-health attitudes and classes for parents / caregivers, taking into account elements of infrastructure and equipment of institutions and improving the professional skills and competences of teachers working in institutions to which the project is addressed. Project deadline: 15 September 2023 – 31 October 2026. Place of implementation: Kindergartens No. 31, 43, 49 and 55 in Bielsko-Biała. The project promoter plans to use the websites of both his own and individual kindergartens participating in the project and social media that they have at their disposal to implement the project's promotional activities. The message sent via websites will also serve as a basic information channel for potential interested in participating in the project, Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools, e.g. Facebook. In addition, information about the project will be on information posters dedicated to the implemented projects, located in kindergarten areas and in the project office. The project will be promoted on the website of the project promoter of the City of Bielsko-Biała (http://bielsko-biala.pl) as well as on the websites of individual kindergartens participating in the project, i.e. kindergartens No 31, 43, 49 and 55. All documents and materials related to the project will have graphic signs in accordance with the rules on the promotion of EU projects. All equipment purchased as part of the project will be marked in accordance with the rules on promotion. Project events will be promoted in accordance with the Guidelines. Information about the project will be provided by teachers during contact with parents and by the mobidziennik. Posters placed in kindergartens will contain information about recruitment. https://bielsko-biala.pl","Celem projektu jest podniesienie jakości i oferty usług edukacji przedszkolnej poprzez wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia. Projekt skierowany będzie do 275 dzieci, w tym 135 dziewczynek w wieku przedszkolnym, 105 przedstawicieli kardy przedszkoli z Bielska-Białej (w tym 102 kobiet) oraz 30 rodziców/opiekunów dzieci biorących udział w projekcie. Cel zostanie osiągnięty poprzez organizację zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, wczesne diagnozowanie deficytów rozwojowych i potencjałów, zajęcia specjalistyczne, rozwijające kompetencje kluczowe, a także uzupełniająco zajęcia kształtujące świadomość ekologiczną i postawy prozdrowotne i zajęcia dla rodziców/opiekunów z uwzględnieniem elementów infrastruktury i doposażenia placówek oraz doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli pracującymi w placówkach do których skierowany jest projekt. Termin realizacji projektu: 15 września 2023 r. – 31 października 2026 r. Miejsce realizacji: Przedszkola nr 31, 43, 49 i 55 w Bielsku-Białej. Projektodawca planuje wykorzystać strony internetowe zarówno swoją, jak i poszczególnych przedszkoli biorących udział w projekcie oraz social mediach którymi dysponują do realizacji działań promocyjnych projektu. Przekaz kierowany za pomocą stron internetowych będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia, np. Facebook. Dodatkowo informacja o projekcie znajdzie się na plakatach informacyjnych poświęconych realizowanym projektom, znajdujących się na terenach przedszkoli oraz w biurze projektu. Projekt będzie promowany na stronie internetowej projektodawcy Miasta Bielsko – Biała (http://bielsko-biala.pl), jak również na stronach poszczególnych przedszkoli biorących udział w projekcie, tj. przedszkole nr 31, 43, 49 i 55. Wszystkie dokumenty i materiały związane z projektem będą posiadały znaki graficzne zgodnie z zasadami dot. promocji projektów unijnych. Wszystkie sprzęty zakupione w ramach projektu zostaną oznakowane zgodnie z zasadami dot. promocji. Wydarzenia realizowane w ramach projektu zostaną promowane zgodnie z Wytycznymi. Informacje o projekcie zostaną przekazane przez nauczycieli podczas kontaktu z rodzicami i przez mobidziennik. Plakaty umieszczone w przedszkolach będą zawierały informacje o rekrutacji. https://bielsko-biala.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382241","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0003/23","Development of electronic public waste management services in Wolsztyn municipality","Rozwój elektronicznych usług publicznych z zakresu gospodarki odpadami w gminie Wolsztyn","Poland","22/11/2024","31/12/2024",70,119103.39,"EUR",83372.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615970","52.068714857749,16.11279540841",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592903","Wolsztyn",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the implementation of tasks involving the creation of a system ensuring that residents of the Wolsztyn commune can use public services regarding the management of waste available electronically using a trusted profile and other forms of security. The material scope of the project consists of: 1. Creation of an electronic waste management system enabling the launch of e-services, including: a) Purchase of licenses with technical assistance: - communication interface of the recipient of e-services (web portal: RATUSZ24.JST on-line homepage, e-services search engine, public registers; mobile application (timetables: www + launch; schedules – mobile application) – 1 set b) Modernisation/replacement of back office domain systems, including: - waste management with access to data – 1 set; - document management and integration with data sharing - 1 set; - tooling systems/cybersecurity - 1kpl. c) Training and implementation work, including: - hardware and software installation - 1 set; - implementation works - 1 set; - training of system users (workers of the Municipal Office in Wolsztyn) - 1 kpl. 2. Purchase of hardware infrastructure necessary to support the implemented system, including: - computer set (workstation + monitor) - 6 units; - printer - 4 pcs.; - multifunction device - 1 piece; - disk - 8 pcs.; - file server - 1 pcs. The project will be implemented in the Wolsztyn commune. Modern IT solutions, including equipment, will be installed at the headquarters of the Municipal Office in Wolsztyn, located at ul. Market 1. The main task of the project is to provide residents and entrepreneurs with a single place with a register of e-services with a uniform and simple interface that will be able to guide the client of the office through the process of completing a given case in an easy way. In addition, as part of the project, a mobile application dedicated to customers will be developed, enabling the implementation of some services on mobile devices.","Przedmiotem projektu jest realizacja zadań obejmujących stworzenie systemu zapewniającego mieszkańcom gminy Wolsztyn możliwość korzystania z usług publicznych dotyczących gospodarki odpadami dostępnych drogą elektroniczną z wykorzystaniem profilu zaufanego i innych form zabezpieczeń. Na zakres rzeczowy projektu składa się: 1. Stworzenie elektronicznego systemu gospodarki odpadami umożliwiającego uruchomienie e-usług, w tym: a) Zakup licencji wraz z asystą techniczną: - interfejs komunikacyjny odbiorcy e-usług (portal internetowy: RATUSZ24.JST on-line strona startowa, wyszukiwarka e-usług, rejestry publiczne; aplikacja mobilna (harmonogramy: www + uruchomienie; harmonogramy – aplikacja mobilna) – 1 kpl. b) Modernizacja/wymiana systemów dziedzinowych „back office”, w tym: - gospodarka odpadami wraz z udostępnieniem danych – 1 kpl.; - zarządzanie dokumentami oraz integracje wraz z udostępnieniem danych – 1 kpl.; - systemy narzędziowe / cyberbezpieczeństwo – 1kpl. c) Prace szkoleniowo-wdrożeniowe, w tym: - instalacja sprzętu i oprogramowania – 1 kpl.; - prace wdrożeniowe – 1 kpl.; - szkolenie użytkowników systemu (pracowników Urzędu Miejskiego w Wolsztynie) - 1 kpl. 2. Zakup infrastruktury sprzętowej niezbędnej do obsługi wdrożonego systemu, w tym: - zestaw komputerowy (stacja robocza + monitor) – 6 szt..; - drukarka – 4 szt.; - urządzenie wielofunkcyjne – 1 szt.; - dysk – 8 szt.; - serwer plików – 1 szt. Projekt zrealizowany zostanie na terenie gminy Wolsztyn. Nowoczesne rozwiązania informatyczne, w tym sprzęt, zainstalowane zostaną w siedzibie Urzędu Miejskiego w Wolsztynie zlokalizowanego przy ul. Rynek 1. Głównym zadaniem przedsięwzięcia jest udostępnienie mieszkańcom i przedsiębiorcom jednego miejsca z ewidencją e-usługi o jednolitym i prostym interfejsie, który będzie w stanie przeprowadzić klienta urzędu przez proces realizacji danej sprawy w łatwy sposób. Dodatkowo w ramach projektu zostanie rozbudowana aplikacja mobilna, dedykowana klientom, umożliwiająca realizację części usług na urządzeniach mobilnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381774","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0007/23","Holiday Cottages with Witos","Agroturystyka z Witosem","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,498732.76,"EUR",423922.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535887","53.703573150954,19.964519685755",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of pr is to increase the qualifications/competences of 15 (11K/4M) teachers of vocational education and management staff by participating in specialized courses and modernizing the content of education and upgrading the didactic base in the fields of hotel technology, agribusiness technology, agricultural and agrotronics mechanization technology and landscape architecture technology in the ZSR in Ostróda in the period 01.01.2024-31.05.2025. The scope of improvement of the n-li/need for support is in line with the needs. ZSR and results from the diagnosis approved by the organ guide. (Pow Ostródzki) 09.2023 Diagnosis prepared by ZSR: by a team of teachers and employees of the administration of the IAS as at 01.08.2023. The IAS consists of the following directions with numbers. learn (2023/2024): Technique 3: 23 classes, numbers learn: 591 (216K/375M), including full-time: 182 pers, including supported directions: hotel tech: 57 student (41K/16M), tech agribusiness: 64 pupil (46K/18M), agricultural mechanization tech and agrotronics: 71 pers (2K/69M), tech architect. country: 104 students (94K/10M). Industry school I degree: 8 classes, number of students: 219 (66K/153M), in total there are 31 classes in the IAS, the number of students: 810 (282K/528M). According to the announcement of the Ministry of National Education of 23 January 2023 on the forecast of the demand for work in school professions of industries per country and voivodship of the labour market, in the list of professions in which there is a forecast of the SIGNIFICANT demand for employees, in the voivodship warm-mazur was classified: Tech of hospitality (422402), Tech of agribusiness (331402); Techn architecture country (314202), techn mechaniz agriculture and agrotr (311515). At the head of tech hospitality, tech agribusiness, tech mechanization of agriculture and agrotronics and tech architecture, the country teaches 13 previous professions. NEED/PURPOSE OF THE GENERAL: the scope of diagnosis refers to the INVESTIGATION of the educational offer to the needs of the labor market in the program. teach for directions: tech hotel industry, tech agribusiness, tech mechanization of agriculture and agrotronics and tech architecture country and support n-li ZSR from the above-mentioned direction in the field of perfecting the profession. as well as improving the conditions for education. practical skills and profession in the above-mentioned directions (equipment equipment).Diagnosis covered 100% n-li/kadra, base of lectures. ZSR and the social and economic environment of ZSR. BARIERS/PROBLEMS (drafted on the basis of the diagnosis of IAS and laboratory inventory): 1.Insufficient number of n-li with practical achievements to conduct vocational education, low number of n-li with qualifications from various professions; [Mode N/A: support is planned for the improvement of skills, competencies/qualifications, including vocational training and vocational training instructors in the field of vocational subjects. through participation in vocational courses, improving competencies/qualifications and updating knowledge by students, increasing the activity of the profession of future graduates-mobility on the labour market] 2.The need to conduct lessons in various workshops/classrooms not related to the one taught before, which prevents the use of responses; Poorly equipped studios at the head of hotel tech, agribusiness tech, agricultural and agro mechanization tech and country architecture tech in relation to changes in labour markets in 2023, lack of sufficient finances for retrofitting, unstable internet network. in many studios [levels: modernising the offer of education and training to the needs of the labour market by modernising the methods and content of education in the above-mentioned direction. while at the same time equipping/equipping the didactic base with individual works] 3.The lack of tailored content of education to the modern needs of the labour market/needs of learners of IAS/local employers/enterprises, obsolete content and methods of teaching mismatches to the rapidly changing labour market, as well as diverging from the expectations of work/enterprises, lack of conditions for effective preparation for a practical examination of the profession for the direction of: tech hotel industry, tech agribusiness, tech mechanization agriculture and agrotronics and tech country architecture[levels method: modernization of education and training offers to the needs of the labour market through modernization of the content of arts]- further ADDITION DESCRIPTION","Celem pr jest zwiększenie kwalifikacji/kompetencji 15 (11K/4M) nauczycieli/ek kształcenia zawodowego i kadry zarządzającej poprzez udział w specjalistycznych kursach oraz unowocześnienie treści kształcenia i doposażenie bazy dydaktycznej na kierunkach tech hotelarstwa, tech agrobiznesu, tech mechanizacji rolnictwa i agrotroniki oraz tech architektury krajobrazu w ZSR w Ostródzie w okresie 01.01.2024-31.05.2025r. Zakres doskonalenia n-li/potrzeba objęcia wsparciem jest zgodna z potrzeb. ZSR i wynika z diagnozy zatwierdz. przez organ prowadz. (Pow Ostródzki) 09.2023r. Diagnozę przygotow. przez ZSR: przez zespół nauczycieli i pracowników administracji ZSR na dzień 01.08.2023r W skład ZSR wchodzą następuj kierunki o liczb. ucz (2023/2024): Technikum nr 3: 23 klasy, liczb ucz: 591 (216K/375M), w tym pełnolet: 182 os, w tym kierunki objęte wsparciem: tech hotelarstwa: 57 ucz (41K/16M), tech agrobiznesu: 64 ucz (46K/18M), tech mechanizacji rolnictwa i agrotroniki: 71 os (2K/69M), tech architekt. kraj: 104 ucz (94K/10M). Branżowa szkoła I stopn: 8 klas, liczba ucz: 219 (66K/153M), łącznie w ZSR jest 31 klas, liczba ucz: 810 (282K/528M). Według obwieszcz MEN z dnia 23.01.2023 r. w sprawie prognozy zapotrzeb. na pracow. w zawodach szkoln branż na kraj i wojewódz. rynku pracy, w wykazie zawodów, w którym jest prognoz ISTOTNE zapotrzeb. na pracowników, w woj. warm-mazur został sklasyfikowany: Tech hotelarstwa (422402), Tech agrobiznesu (331402);UMIARKOWANE zapotrzeb: Techn architektury kraj (314202), techn mechaniz rolnic i agrotr (311515). Na kier. tech hotelarstwa, tech agrobiznesu, tech mechaniz rolnictwa i agrotroniki oraz tech architektury kraj uczy 13 naucz. przedm. zawod. POTRZEBA/CEL GŁ:zakres diagnozy odnosi się do UNOWOCZEŚ oferty kształcenia do zapotrzeb. rynku pracy w program. naucz dla kierun:tech hotelarstwa, tech agrobiznesu, tech mechanizacji rolnictwa i agrotroniki oraz tech architektury kraj oraz wsparcia n-li ZSR z ww. kierunku w zakresie doskonal. zawod. a także poprawa warunków do kształ. umiejęt prakt. i zawod na ww. kierunkach (DOPOSAŻ. pracowni/zakup sprzętu).Diagnoza objęła 100% n-li/kadrę, bazę dydakt. ZSR oraz otoczenie społ-gospod ZSR. BARIERY/PROBLEMY (oprac. na podstaw. diagnozy ZSR i inwentaryzacji pracowni): 1.Niewystar. liczba n-li z dorobkiem praktycznym do prowadzenia zaj.z zakresu kształcenia zawod., niska liczba n-li z uprawnieniami egz różnych kwalif. zawod; [sposób niw.: zaplanowano wsparcie na rzecz doskonal. umiejętności, kompet/kwalif. n-li, w tym n-li kształcenia zawod. oraz instruktorów prakt. nauki zawodu w zakresie przedmiotów zawod. poprzez udział w kursach zawodowych, podnoszenie kompet/kwalif i aktualiz. wiedzy przez n-li, zwiększenie aktywności zawod przyszłych absolwent-mobilność na rynku pracy] 2.Konieczność prowadz. lekcji w różnych pracowniach/salach lekcyjnych niezwiąza z nauczanym przedm., co uniemożliwia korzystanie z odpowied. pomocy dydakt; Słabo wyposaż. pracownie na kier. tech hotelarstwa, tech agrobiznesu, tech mechaniz rolnictwa i agro oraz tech architektury kraj w stosunku do zmian na rynkach pracy w 2023 r, brak wystar. finansów na doposaż, niestabilna sieć internet. w wielu pracowniach [sposób niwel: unowocześnienie oferty kształc. i szkolenia do potrzeb rynku pracy poprzez unowocześ. metod i treści kształc ww. kierunku. przy jednoczesnym doposaż /wyposaż. bazy dydaktycznej w poszczeg. prac] 3.Brak dopasowanych treści kształc do nowoczes potrzeb rynku pracy/potrzeb ucz ZSR/lokalnych pracodawc/przedsięb, Przestarzałe treści oraz metody nauczania niedopas. do szybko zmieniającego się rynku pracy, a także są rozbieżne z oczekiwaniami pracod/przedsieb, brak warunków do efektywnego przygot. do praktycznego egzaminu zawod na kierunk: tech hotelarstwa, tech agrobiznesu, tech mechaniz rolnictwa i agrotroniki oraz tech architektury kraj[sposób niwel: unowocześn oferty kształc. i szkolenia do potrzeb rynku pracy poprzez unowocześ. treści kszt]- dalej DODATK OPIS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370981","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0013/23","Comprehensive vocational activation of unemployed people (including subsidies for self-employment) to increase their chances of finding employment – implemented by the Municipal Labour Office in Lublin (I)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych (w tym dotacje na samozatrudnienie) w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia – realizowana przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,3792629.29,"EUR",3223734.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523100","51.225601884176,22.556887227541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the European Funds for Lublin Programme 2021-2027. The aim of the project is to increase access to employment of unemployed people registered in the MUP in Lublin through effective professional activation. The main result of the project will be the employment of 339 unemployed people. The main objective directly translates into tasks that are a component of comprehensive activation measures, including for people in a particularly difficult situation on the labour market. The implemented projects will be aimed at helping recipients of support in gaining professional experience. For support aimed at people over a period of 18-29 years, the project will include the opportunity to acquire digital and necessary skills to work in the green economy sector. Support for young people will be in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, young people will receive an offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation. At least 23% of the financial resources of the planned project will be allocated to support young people (18-29 years old). All project participants (POs) will be covered by Individual Action Plans (IPDs). Granting support under the project is preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given UP, including by developing/updating for each IPD referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on employment promotion and labour market institutions. 160 UP(77K) will be directed to training in line with the diagnosed needs and potential of UP and the diagnosed needs of the relevant local or regional labour market, including the identified needs of employers. The result of the training is obtaining qualifications or competences by UP. 576 UP(276K) will be directed to internships. The internships established under the project will last for a period of not less than 3 months and not longer than 6 months. 225 UP(108K) will receive one-off funds for starting a business, 70 UP(34K) will be directed to equipment./retrofitting workstations, 69 UP(33K) will receive a settlement voucher, 29 UP(14K) will be directed to intervention works. Inf.-prom. activities will be carried out on the premises of MUP throughout the project implementation period by posting information on the website, on posters and leaflets and by direct contact of employees with customers. The project meets horizontal criteria: 1. complies with the provisions of national and Union law as regards the manner of implementation and the scope of the project, 2. complies with the relevant Union rules: with a minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of sustainable development. The project complies with: the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006, the Detailed Description of Priorities (SZOP) of the FEL 2021-2027 programme, the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, other Community policies and principles, market prices, and services and labour market instruments will be implemented in accordance with the provisions of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, strategic documents: national, regional, communes of Lublin, e.g. The project of the Social Policy Strategy of the Lublin Voivodeship for the years 2021-2030, the Development Strategy of the Lublin Voivodeship until 2030 and the Revitalization Program for Lublin for the years 2017-2023. The project is substantively coherent and contributes to the achievement of Objective 9.1 and Specific Objective 4a.","Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w MUP w Lublinie poprzez skuteczną aktywizację zawodową. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 339 osób bezrobotnych. Cel główny bezpośrednio przekłada się na zadania, które są częścią składową realizowanych kompleksowych działań aktywizacji zawodowej, w tym dla osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Realizowane przedsięwzięcia, będą miały na celu pomóc odbiorcom wsparcia w zdobyciu doświadczenia zawodowego. W przypadku wsparcia skierowanego do osób w wielu 18-29 lat projekt będzie uwzględniać możliwość zdobycia umiejętności cyfrowych i niezbędnych do pracy w sektorze gospodarki zielonej. Wsparcie skierowane do osób młodych będzie zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce tzn. w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osoby młode otrzymają ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej. Co najmniej 23% środków finansowych zaplanowanych projekcie przeznaczonych będzie na wsparcie osób młodych (18-29 lat). Wszyscy uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci Indywidualnymi Planami Działania (IPD). Udzielenie wsparcia w ramach projektu poprzedzone jest pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP m.in. poprzez opracowanie/aktualizację dla każdego IPD, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 10a i art. 34a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 160 UP(77K) zostanie skierowanych na szkolenia zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy, w tym ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców. Efektem szkoleń jest uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez UP. 576 UP(276K) zostanie skierowanych na staże. Założone w ramach projektu staże będą trwały przez okres nie krótszy niż 3 m-ce oraz nie dłuższy niż 6 m-cy. 225 UP(108K) otrzyma jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, 70 UP(34K) zostanie skierowanych na wyposaż./doposaż. stanowiska pracy, 69 UP(33K) otrzyma bon na zasiedlenie, 29 UP(14K) zostanie skierowanych na prace interwencyjne. Działania inf.-prom. będą przeprowadzone na terenie MUP przez cały okres realizacji projektu poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej, na plakatach i ulotkach oraz poprzez bezpośredni kontakt pracowników z klientami. Projekt spełnia kryteria horyzontalne: 1. jest zgodny z przepisami prawa krajowego i unijnego w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu, 2. jest zgodny z właściwymi zasadami unijnymi: ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą zrównoważonego rozwoju. Projekt jest zgodny z: Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26.10.2012r., Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13.12.2006r., Szczegółowym Opisem Priorytetów (SZOP) programu FEL 2021-2027, Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027, pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi, cenami rynkowymi, a usługi i instrumenty rynku pracy będą realizowane zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, dokumentami strategicznymi: krajowymi, regionalnymi, Gminy Lublin np. Projektem Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubelskiego na lata 2021–2030, Strategią Rozwoju Województwa Lubelskiego do roku 2030 i Programem Rewitalizacji dla Lublina na lata 2017-2023. Projekt jest spójny merytorycznie i przyczynia się do osiągnięcia celu Działania 9.1 oraz celu szczegółowego 4a."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383140","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0005/24","Improving practical knowledge in public administration units in the field of Information Architecture of the State through continuation of the training cycle and other communication and educational activities supporting the application of the AIP Model","Podniesienie praktycznej wiedzy w jednostkach administracji publicznej w zakresie Architektury Informacyjnej Państwa poprzez kontynuację cyklu szkoleń oraz inne działania komunikacyjne i edukacyjne wspomagające stosowanie Modelu AIP","Poland","01/01/2024","31/12/2025",79.71,613200,"EUR",488781.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366107","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to continue the activities started in 2023 regarding the support of the Key Institution in the area of digitalisation (Ministry of Digitalisation) in the preparation and conduct of a series of trainings in the field of Information Architecture of the State (AIP). AIP is a formal description of how the ICT systems and information resources of the state are organised and how their development is managed. Training and thematic workshops are an essential element of the effective implementation of the AIP in public administration activities, leading to support for the digital transformation, efficiency of service delivery and synergy of undertaken activities. Transmission in a methodical way through trainings, exercises and workshops, comprehensive knowledge, experience, guidelines, standards, elements of vision and practical verification of acquired skills by participants is a key step in the implementation of the architectural approach and interoperability in public administration offices. They will also support the practical application of knowledge about AIP information resources for defining and optimizing. An important activity will be the continuation of a series of trainings and workshops for public administration and ongoing cooperation aimed at improving knowledge and practical skills of cooperation, cooperation and construction, implementation and use of information architecture in planning and implementation of projects aimed at digital transformation of administration. The effect of the above actions will be, among others, to increase the quality, efficiency and level of synergy of administrative institutions in the construction and provision of public services, as the administration's response to citizens' expectations regarding the way official matters are handled. Carrying out a training programme for public administration will make it possible to improve the efficiency of public administration and, in particular, will create the conditions for more effective and efficient application and use of EU funds in the 2021-27 perspective by administrative units. The activities of this project are in line with the criteria set out for the Technical Assistance Programme for European Funds for Priority 2: Effective beneficiaries, Action 1 (Increasing the capacity of beneficiaries of European Funds).","Celem realizacji projektu jest kontynuacja działań rozpoczętych w roku 2023 dotyczących wsparcia Instytucji Kluczowej w obszarze cyfryzacji (Ministerstwo Cyfryzacji) w przygotowaniu i przeprowadzeniu cyklu szkoleń w zakresie Architektury Informacyjnej Państwa (AIP). AIP to formalny opis sposobu zorganizowania systemów teleinformatycznych i zasobów informacyjnych państwa oraz metoda zarządzania ich rozwojem. Niezbędnym elementem skutecznego wdrożenia AIP w działaniach administracji publicznej, prowadzącym do wsparcia cyfrowej transformacji, efektywności realizacji usług oraz synergii podejmowanych działań są szkolenia i warsztaty tematyczne. Przekazanie w sposób metodyczny poprzez szkolenia, ćwiczenia i warsztaty, kompleksowej wiedzy, doświadczeń, wytycznych, standardów, elementów wizji oraz praktyczna weryfikacja zdobytych umiejętności przez uczestników, to kluczowy krok w implementacji podejścia architektonicznego i interoperacyjności w urzędach administracji publicznej. Wspomogą one też praktyczne zastosowanie wiedzy nt. zasobów informacyjnych AIP do definiowania i optymalizacji. Istotnym działaniem będzie kontynuacja cyklu szkoleń i warsztatów dla administracji publicznej oraz bieżąca współpraca mająca na celu podniesienie wiedzy i praktycznych umiejętności współpracy, współdziałania i budowy, wdrażania oraz stosowania architektury informacyjnej w planowaniu i realizacji przedsięwzięć służących cyfrowej transformacji administracji. Efektem powyższych działań będzie między innymi podniesienie jakości, sprawności oraz poziomu synergii instytucji administracji w budowie i udostępnianiu usług publicznych, jako odpowiedzi administracji na oczekiwania obywateli w zakresie sposobu załatwiania spraw urzędowych. Przeprowadzenie programu szkoleniowego dla administracji publicznej umożliwi podniesienie sprawności działania administracji publicznej, a w szczególności stworzy warunki do skuteczniejszego i sprawniejszego aplikowania i wykorzystania środków unijnych w perspektywie 2021-27 przez jednostki administracji. Działania tego projektu wpisują się kryteria określone dla Programu Pomoc Techniczna dla Funduszy Europejskich dla Priorytetu 2: Skuteczni beneficjenci, Działanie 1 (Zwiększenie potencjału beneficjentów Funduszy Europejskich)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373065","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0088/23","PROFESSIONAL ADAPTER for the inhabitants of the Małopolska Region – II EDITION","ADAPTER ZAWODOWY dla mieszkańców woj. małopolskiego – II EDYCJA","Poland","01/07/2024","30/09/2026",84.97,493457.53,"EUR",419280.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517084","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJECT to increase the professional adaptability of 110 physical persons (including 66 women) who are workers envisaged for dismissal or at risk of dismissal from work or persons dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture, living in the Małopolska Province by enabling them to take up or maintain employment or take up self-employment by providing them with the opportunity to acquire documented qualifications, competences and professional experience and competences and financial resources to start running a business as a result of participating in comprehensive individualised advisory, qualification and competence outplacement support, which will be implemented throughout the Małopolska Province from 01.07.24 to 30.09.2026 and will end with maintaining or taking up employment or taking up self-employment by at least 77 % of the participants in the proj. (85UP/51K). The goal of the project will be achieved by providing Participants with comprehensive, individualized support in the field of outplacement carried out as part of the following tasks: 1. Identification of individual needs of project participants: Individual Vocational Counselling/IPZ with the development of an Individual Action Plan/IPD/mandatory support 2. Intermediation of labor 3. Professional guidance for Project 4 participants. Psychological (motivational) support0 5. Vocational Training 6. Traineeships 7. Financial support for business start-up 8. Subsidies for retrofitting and equipping the workplace at the employer 9. ACCOMPANYING SUPPORT (providing care for a person requiring support in everyday functioning and/or a child/children up to 7 years of age) - implemented only in combination with other forms of support in the project. 10. ACTIVE MONITORING OF WORK MARKET IN WOJ. Malopolska and its labor markets. VACCINATES AND FAST RESPONSE ACTIVITIES. The PROJECT EFFICIENCY INDICATOR will be implemented at a minimum level of 77%, i.e. MIN. 77% OF THE OP WHO ENDED THE PARTICIPATION IN THE PROJECT. (i.e. min. 85 UP including 51K) up to 4 weeks from the end of the project by UP. IT WILL TAKE OR CONTINUE EMPLOYMENT OR TAKE SELF-EMPLOYMENT.","CEL PROJEKTU zwiększenie adaptacyjności zawodowej 110 os. fizycznych (w tym 66 kobiet), będących pracownikami przewidzianymi do zwolnienia lub zagrożonymi zwolnieniem z pracy lub osobami zwolnionymi z przyczyn niedotyczących pracownika oraz osobami odchodzącymi z rolnictwa, mieszkających na terenie woj. małopolskiego poprzez umożliwienie im podjęcia lub utrzymania zatrudnienia lub podjęcia samozatrudnienia dzięki zapewnieniu im możliwości nabycia udokumentowanych kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego oraz kompetencji i środków finansowych do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej w efekcie udziału w kompleksowym zindywidualizowanym wsparciu doradczo-kwalifikacyjno-kompetencyjnym outplacementowym, które będzie realizowane na terenie całego woj. małopolskiego od 01.07.24 do 30.09.2026 i zakończy się utrzymaniem lub podjęciem zatrudnienia lub podjęciem samozatrudnienia przez minimum 77 % Uczestników proj. (85UP/51K). Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez zapewnienie Uczestnikom kompleksowego, zindywidualizowanego wsparcia z zakresu outplacementu realizowanego w ramach następujących ZADAŃ: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb Uczestników projektu: Indywidualne Poradnictwo Zawodowe/IPZ wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania/IPD/wsparcie obligatoryjne 2. Pośrednictwo pracy 3. Poradnictwo zawodowe dla Uczestników Projektu 4. Wsparcie psychologiczne (motywacyjne)0 5. Szkolenia zawodowe 6. Staże zawodowe 7. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej 8. Dotacje na doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy u pracodawcy 9. WSPARCIE TOWARZYSZĄCE (zapewnienie opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i/lub dzieckiem/dziećmi do lat 7) - realizowane wyłącznie w połączeniu z innymi formami wsparcia w projekcie. 10. AKTYWNE MONITOROWANIE RYNKU PRACY W WOJ. MAŁOPOLSKIM I RYNKÓW PRACY W WOJ. OŚCIENNYCH ORAZ DZIAŁANIA SZYBKIEGO REAGOWANIA. WSKAŹNIK EFEKTYWNOŚCI PROJEKTU zostanie zrealizowany na poziomie minimum 77%, to jest MIN. 77 % UP, KTÓRZY ZAKOŃCZYLI UDZIAŁ W PROJ. (tj. min. 85 UP w tym 51K) do 4 tyg. od zakoń. przez UP udziału w proj. PODEJMIE LUB BĘDZIE KONTYNUOWAĆ ZATRUDNIENIE LUB PODEJMIE SAMOZATRUDNIENIE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367376","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0003/24","Cyclostrada Dolnośląska - section in the Pielgrzymka Commune - stage II","Cyklostrada Dolnośląska - odcinek na terenie Gminy Pielgrzymka - etap II","Poland","01/06/2024","31/05/2025",70,1456762.04,"EUR",1014901.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518937","51.112565465282,15.787045205202",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012603","Pielgrzymka",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project assumes the construction and marking of a modern bicycle route (tourist route) in the municipality of Pilgrimage with a length of 3.6041 km. This is the second stage of the construction of the Lower Silesian Cyclostrada in the area of the Pilgrimage Commune – combining all its sections, which were co-financed in the first call. The route will pass through the towns of Wojcieszyn and Nowa Wieś Grodziska, and will combine the route from Złotoryja (Gmina Wiejska) to the PKP area. Currently, there will be those sections for which we had to obtain owner's permits (the area under the care of the Monuments Conservator, district roads (sides), here 33 meters of the section were shown on the ineligible expenditure side) and the commune road in Wojcieszyn - at the end of the route in the commune. For the construction of the entire route, a section of the former railway line is still needed - we have obtained the consent of the land owner, we have applied to the Governor for permission to carry out the investment - this will be the third next stage of construction of the Lower Silesian Cyclostrada, not covering the scope of the application. This route is in line with the Concept of the Network of Main Bicycle Routes in Dolnośląskie – Dolnośląska Cyklostrada’ adopted by Resolution No 4422/VI/21 of the Dolnośląskie Provincial Executive Board of 19.10.2021. The Via Regia route forms part of national route No 6. The construction of cycling infrastructure in the municipality aims to develop tourist traffic and encourage residents and tourists to engage in physical activity and discover the charms of the region and develop cycling tourism. The creation of modern cycling infrastructure in the region aims to attract both local residents and tourists from other regions. The increase in the popularity of the cycling route will contribute to increasing tourist traffic, which will have a positive impact on the local economy, including through an increase in demand for catering, accommodation and other services. The Lower Silesian Cyclostrada will be an inspiration to spend time actively outdoors. The project promotes a healthy lifestyle, encouraging residents to recreation and regular physical activity. Creating an attractive cycling route offers residents and tourists a new opportunity to spend their free time. The project will contribute to the development of communication infrastructure in the region. New cycling routes will connect different towns, facilitating communication between them not only cyclists, but also pedestrians. This can improve accessibility and mobility of residents. In addition, the project promotes ecological means of transport, such as a bicycle. This will undoubtedly contribute to increasing the environmental awareness of residents and tourists, encouraging them to choose more environmentally friendly forms of travel. Stages of the Project: 1. Analysis and Planning: Thorough analysis of the terrain and development of cycling routes. Selection of the most attractive places to visit (realization of the route in the field). 2. Design and Construction of Infrastructure: Preparation of a detailed route design and implementation of construction works. 3. Marking and Equipment: Route marking, installation of information boards, 4. Promotional activities: Creation of information, promotional materials and route maps. Campaigns in social media, local media and the website of the project (subpage/tab on the Beneficiary's website). 5. Opening and Implementation: Official opening of the tour, organization of accompanying events. Monitoring and adapting actions in response to user feedback. The project will be implemented by the Pilgrimage Municipality, which will ensure the financing of the project and its sustainability in the required period. Information and promotion activities: • Creating a bookmark on the Beneficiary's websites containing a route map, practical information and promotional materials (bicycle bells, bicycle bottles, helmets, reflective vests and others). • Organise presentations for the local community, media and interested partners. • Social media campaigns and publications in local media.","Projekt zakłada budowę i oznakowanie nowoczesnej trasy rowerowej (szlaku turystycznego) w gminie Pielgrzymka o długości 3.6041 km. Jest to II etap budowy Cyklostrady Dolnośląskiej na terenie Gminy Pielgrzymka – łączący wszystkie jej odcinki, które dofinansowane zostały w pierwszym naborze. Trasa przechodzić będzie przez miejscowości Wojcieszyn i Nowa Wieś Grodziska, łączyć będzie w całość trasę od Złotoryi (Gmina Wiejska) do terenu PKP. Obecnie realizowane będą te odcinki, dla których musieliśmy uzyskać pozwolenia właścicielskie (teren pod opieką Konserwatora Zabytków, drogi powiatowe (pobocza), tu 33 metry odcinka zostały wykazanie po stronie wydatków niekwalifikowaln) oraz droga gminna w Wojcieszynie - na końcu trasy na terenie gminy. Do budowy całej trasy potrzebne jest jeszcze wykonanie odcinka bo byłej linii kolejowej - uzyskaliśmy zgodę właściciela gruntu, wystąpiliśmy do Wojewody o zgodę na przeprowadzenie inwestycji - będzie to III kolejny etap budowy Cyklostrady Dolnośląskiej, nie obejmujący zakresu wniosku. Trasa ta jest zgodna z Koncepcją sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim – Dolnośląska Cyklostrada” przyjęta Uchwałą Nr 4422/VI/21 Zarządu Województwa Dolnośląskiego z dnia 19.10.2021 r. Trasa Via Regia, stanowi część krajowej trasy nr 6. Budowa infrastruktury rowerowej na terenie gminy ma na celu rozwój ruchu turystycznego i zachęcenie mieszkańców i turystów do aktywności fizycznej oraz odkrywania uroków regionu oraz rozwoju turystyki rowerowej. Stworzenie nowoczesnej infrastruktury rowerowej w regionie ma na celu przyciągnięcie zarówno lokalnych mieszkańców, jak i turystów z innych regionów. Wzrost popularności trasy rowerowej przyczyni się do zwiększenia ruchu turystycznego, co wpłynie pozytywnie na lokalną gospodarkę, m.in. poprzez wzrost popytu na usługi gastronomiczne, noclegowe i inne. Cyklostrada Dolnośląska będzie inspiracją do aktywnego spędzania czasu na świeżym powietrzu. Projekt promuje zdrowy styl życia, zachęcając mieszkańców do rekreacji i regularnej aktywności fizycznej. Stworzenie atrakcyjnej trasy rowerowej oferuje mieszkańcom i turystom nową możliwość spędzania czasu wolnego. Projekt przyczyni się do rozbudowy infrastruktury komunikacyjnej w regionie. Nowe trasy rowerowe połączą różne miejscowości, ułatwiając komunikację pomiędzy nimi nie tylko rowerzystom, ale również pieszym. To może wpłynąć na poprawę dostępności i mobilności mieszkańców. Ponadto projekt promuje ekologiczne środki transportu, takie jak rower. To niewątpliwie przyczyni się do zwiększenia świadomości ekologicznej mieszkańców oraz turystów, zachęcając do wybierania bardziej przyjaznych dla środowiska form podróżowania. Etapy Projektu: 1. Analiza i Planowanie: Dokładna analiza terenu i opracowanie tras rowerowych. Wybór najatrakcyjniejszych miejsc do odwiedzenia (urealnienie przebiegu trasy w terenie). 2. Projekt i Budowa Infrastruktury: Przygotowanie szczegółowego projektu trasy oraz realizacja prac budowlanych. 3. Oznakowanie i Wyposażenie: Oznakowanie trasy, montaż tablic informacyjnych, 4. Działania Promocyjne: Tworzenie materiałów informacyjnych, promocyjnych i map trasy. Kampanie w mediach społecznościowych, lokalnych mediach i stronie internetowej projektu (podstrona/ zakładka na www Beneficjenta). 5. Otwarcie i Wdrażanie: Oficjalne otwarcie trasy, organizacja wydarzeń towarzyszących. Monitorowanie i dostosowanie działań w odpowiedzi na opinie użytkowników. Projekt realizowany będzie przez Gminę Pielgrzymka, która zapewni finansowanie projektu i utrzymanie jego trwałości w wymaganym okresie. Działania Informacyjno-Promocyjne: • Tworzenie zakładki na stronach internetowych Beneficjenta zawierającej mapę trasy, informacje praktyczne i materiały promocyjne (dzwonki do rowerów, bidony do rowerów, kaski, kamizelki odblaskowe i inne). • Organizacja prezentacji dla lokalnej społeczności, mediów i zainteresowanych partnerów. • Kampanie w mediach społecznościowych oraz publikacje w lokalnych mediach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379355","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-0961/24","Personnel of the future - Development services for entrepreneurs - PSF","Kadry przyszłości - Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców - PSF","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,6717745.06,"EUR",5374196.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532375","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project is addressed to 672 micro, small and medium-sized entrepreneurs from the Silesian Voivodeship. The project will involve 2400 (K-1272, M-1128) employees from these companies. The main objective of the project is to increase the competences and qualifications of employees of enterprises in the SME sector from the Silesian Voivodeship in line with their needs in the period 01/01/2025-31/12/2027. The main result will be the acquisition of qualifications or competences after leaving the program by at least 2400 employees (K-1272, M-1128), including: 30% of project participants will acquire or upgrade only qualifications, 41% of project participants will gain digital qualifications / competences, 21% of project participants will gain green qualifications / competences Implementation of the development goal - min. 672 micro, small and medium-sized enterprises thanks to participation in the project. Achieving the goal will be possible thanks to: the reskilling or increase of competences/acquisition of qualifications by the above-mentioned persons, overcoming their barriers related to the ongoing transition on the labour market, mainly in the areas of green and digital technologies. P. assumes the following tasks: 1)active recruitment of enterprises 2)provision of development services: consulting, training, validation, postgraduate studies in accordance with the needs of the enterprise and supporting the development of employees' qualifications in accordance with the needs of employers by distributing funds for their implementation and monitoring and control of the support received 3) promotion, information on the subjective financing system by Entrepreneur Service Points. The aim of the project is also to finance UR placed in BUR, whose aim is to improve the competences and/or qualifications of UP. The objective is in line with the SMART principle: concrete, measurable, time-bound, real and achievable. Information and promotional activities will be properly targeted at the indicated target groups in the project, i.e. project promotion and effective information about the project, conditions and rules for participation in the project will be carried out by: -press articles, -leaflets/posters/information made available in city offices, business environment institutions of individual subregions, -participation in local events, information meetings (e.g. at the RLO in K-ch), fairs, events -info on the website of the ARL and SIP project (WCAG 2.1) -information on the ARL and SIP social networks -specialist and opinion-forming portals, thematic groups -own database of potential UP from among ARL and SIP clients. The materials used will, among others, emphasize the benefits of using development support, the possibility of receiving support. The above information and promotion activities are settled under indirect costs. In the absence of a sufficient L. UP, promotion measures will be strengthened: contacts with universities, schools, offices, medical clinics, positioning of the project website, use of paid advertisements in search engines/advertising campaigns, internet banners on popular websites, etc., non-stereotypical image of messages in leaflets, e.g. inserts for local newspapers, local action groups. https://inkubatoreu.pl","Projekt skierowany jest do 672 mikro, małych i średnich przedsiębiorców z obszaru woj. śląskiego. W projekcie weźmie udział 2400 (K-1272, M-1128) pracowników z tych przedsiębiorstw. Projekt realizowany jest z zastosowaniem podejścia popytowego-mechanizmu dystrybucji ze środków EFS+.Głównym celem projektu jest wzrost kompetencji i kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw sektora MŚP z woj. śląskiego zgodnych z ich potrzebami w okresie 01/01/2025-31/12/2027. Głównym rezultatem będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji po opuszczeniu programu przez min. 2400 pracowników (K-1272, M-1128), w tym: 30% uczestników projektu nabędzie lub podniesie wyłącznie kwalifikacje, 41% uczestników projektu zdobędzie cyfrowe kwalifikacje /kompetencje, 21% uczestników projektu zdobędzie zielone kwalifikacje/kompetencje Realizacja celu rozwojowego -min. 672 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw dzięki udziałowi w projekcie. Realizacja celu będzie możliwa dzięki: przekwalifikowaniu lub wzrostowi kompetencji/nabyciu kwalifikacji przez w/w osób, przełamaniu ich barier związanych z zachodzącą transformacją na rynku pracy głównie w obszarach zielonych i cyfrowych technologii. P. zakłada realizację następujących zadań: 1)aktywna rekrutacja przedsiębiorstw 2)dostarczenie usług rozwojowych: doradczych, szkoleniowych, walidacyjnych, studiów podyplomowych zg. z potrzebami przedsiębiorstwa oraz wspieranie rozwoju kwalifikacji pracowników zg. z potrzebami pracodawców poprzez dystrybucję środków na ich realizację oraz monitoring i kontrola otrzymanego wsparcia 3) promocja, informacja podmiotowego systemu finansowania przez Punkty Obsługi Przedsiębiorcy. Celem projektu jest również finansowanie UR zamieszczonych w BUR, których celem jest poprawa kompetencji i/lub kwalifikacji UP. Cel jest zgodny z zasadą SMART: skonkretyzowany, mierzalny, określony w czasie, realny i osiągalny. Działania informacyjno - promocyjne zostaną odpowiednio ukierunkowana na wskazane grupy docelowe w projekcie tj. promocja projektu i skuteczna informacja na temat projektu, warunków i zasad udziału w projekcie będzie prowadzona poprzez: -artykuły prasowe, -ulotki/plakaty/informacje udostępnione w urzędach miast, instytucjach otoczenia biznesu poszczególnych subregionów, -udział w lokalnych wydarzeniach, spotkaniach informacyjnych (np. w WUP w K-ch), targach, eventach -info na stronie www projektu ARL oraz ŚIP (WCAG 2.1) -informacja na portalach społecznościowych ARL oraz ŚIP -portale specjalistyczne i opiniotwórcze, grupy tematyczne -własna baza potencjalnych UP spośród klientów ARL oraz ŚIP. Wykorzystywane materiały będą m.in. podkreślały korzyści z korzystania ze wsparcia rozwojowego, możliwość otrzymania wsparcia. Powyższe działania informacyjno-promocyjne rozliczane w ramach kosztów pośrednich. W przypadku braku wystarczającej l. UP wzmocnione zostaną działania promocyjne: kontakty z uczelniami, szkołami, urzędami, przychodnie lekarskie, pozycjonowanie strony projektu, korzystanie z reklam płatnych w wyszukiwarce/kampanie reklamowe, banery internetowe na popularnych stronach itp., niestereotypowy wizerunek przekazów w ulotkach np. wkładki do wydań lokalnych gazet, lokalnych grup działania. https://inkubatoreu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378271","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0002/24","Regional Diagnostic and Therapeutic Network","Regionalna Sieć Diagnostyczno-Terapeutyczna","Poland","01/04/2024","31/01/2029",85,5755510.59,"EUR",4892184,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366069","53.9097477,14.2510703|53.0228705,14.5057856|53.4296809,14.5929127|53.1461083,14.8924485|53.6105938,14.8973802|53.3152879,15.1651033|53.94314,15.2598805|53.6729785,15.5163182|54.0496789,15.5997735|53.1432987,15.6504201|53.774596,15.7767962|53.447525,16.0404719|53.9765752,16.0545555|54.19092,16.17707|53.2357076,16.3191645|54.109561,16.4398753|53.73764,16.5595958|54.3800906,16.5826394|52.2884074,18.0293306|52.2108333,18.1061111|52.1361111,18.6425",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580908|PL_1002301581001|PL_1002301582306|PL_1002321656201|PL_1002321630102|PL_1002321630803|PL_1002321630904|PL_1002321631306|PL_1002321636101|PL_1002321640202|PL_1002321640305|PL_1002321641205|PL_1002321641506|PL_1002321641601|PL_1002321641705|PL_1002321641803|PL_1002321660402|PL_1002321660502|PL_1002321660603|PL_1002321661410|PL_1002321666301","Kościelec|Golina|Słupca|Szczecin|Białogard|Gościno|Manowo|Sławno|Koszalin|Choszczno|Wierzchowo|Pyrzyce|Szczecinek|Świdwin|Wałcz|Radowo Małe|Goleniów|Gryfice|Chojna|Stargard|Świnoujście",null,null,"Koniński|Miasto Szczecin|Szczeciński|Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL414|PL424|PL428|PL426|PL427","2021-2027","The Regional Diagnostic and Therapeutic Network project is a response to a diagnosed gap in the support system for families with children affected by FASD and other developmental deficits. It prevents the exclusion of families from the Western provinces by increasing access to high-quality services in the diagnosis and therapy of children and young people. Increases awareness about the harm of alcohol to a woman's health and the course of pregnancy. It counteracts parental burnout caused by chronic stress, living in a sense of helplessness and helplessness, deterioration of the resilience of the psyche. The main goal of the project is to create an axis 1 network of diagnosticians and 3 therapists, offering complex support to foster and adoptive families affected by FASD and other developmental deficits. As part of task 2, it assumes the creation of a total of 4 units providing services to the local community in partnership with the district courts and conducting a model diagnostic-therapist unit in Szczecin by a merit partner. ZFPR \"Rainbow of Hearts\". The project implementation period is 58 months(04.2024-01.2029) in partnership with 4 districts: Szczecin, Wałecki, Myśliborski, Sławiec. Within the framework of task No. 1, the staff will be trained and trained to diagnose and conduct FAS/FASD and other developmental therapies, stimulation of development, regulation of emotions and treatment of trauma, support for educational and social development of the child, ind. and family psychotherapies, bond therapy, parental support, running support groups, psychological counseling. Task carried out in an axis led by partners in cooperation with partner merit. Zad. 3: support on Wednesday for foster and adoptive families by the foster and adoptive support team. The task is to create and support self-help groups, support groups and other non-form groups, for foster or adoptive families, consultations of the diagnostic-therapist staff, a study visit for the diagnostic-therapist staff to FASD-Fach-zentrum in Berlin. ROPS specialists will carry out activities in the field aimed, among others, at promoting foster care and adoption, as well as the possibility of supporting children/families with difficulties resulting from FAS/FASD and other development deficits. RSDT is a comprehensive package of services addressed to foster and adoptive families, institutions working with the child and family, based on an ind. approach to the person/family, improving the condition of the psyche, restoring balance, and children affected by FAS/FASD and other deficits, providing the opportunity to experience childhood and function in social roles. The offer responds to the needs of families, strengthens them, expands their repertoire of opportunities to cope with difficulties and crises. As part of the project, premises in partner counties will be adapted for the needs of the diagnostician-therapist. or therapist., in accordance with the standard. Families after getting a diagnosis and starting therapy will not be left alone-working with the child and conducting therapy will be possible at one of the therapist's points. The support will be complemented by the opportunity to participate in support groups and self-help groups, which will foster the exchange of experiences, build a sense of being in the community, discover the resources of individuals and groups, strengthen resilience to failures and seek constructive development in difficult and crisis situations. In each child, harmful factors such as exposure to alcohol during the fetal period, physical trauma or separation from parents have different effects. Therefore, the correct diagnosis, the path of support of the therapist adapted to the needs and condition of the child and strengthening parents and caregivers in actions aimed at maintaining changes obtained as a result of therapy is of fundamental importance.","Projekt Regionalna Sieć Diagnostyczno-Terapeutyczna to odpowiedź na zdiagnozowaną lukę w systemie wsparcia dla rodzin z dziec. dotkniętym FASD i in. deficytami rozw. Zapobiega wykluczeniu społ. rodzin z terenu woj. zachodniopom. przez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług z zakresu diagnozy i terapii dzieci i młodz. Zwiększa świadom. społ. na temat szkodliwości alkoholu dla zdrowia kobiety oraz przebiegu ciąży. Przeciwdziała wypaleniu rodzicielskiemu, spowodowanemu chronicznym stresem, życiem w poczuciu bezradności i bezsilności, pogorszeniem odporności psych. Gł. cel projektu to stworzenie sieci ośr.:1 diagnost.- terapeut. i 3 terapeut., oferujących kompleks. wsparcie rodzinom zast. i adopcyjnym dotkniętym problemem FASD i innych deficytów rozw. Zakłada w ramach zadania 2 utworzenie łącznie 4 ośr. świadczących usł. na rzecz społ. lokalnej w partnerstwie z powiatowymi jst oraz prowadzenie modelowego ośr. diagnost.-terapeut. w Szczecinie przez partnera meryt. ZFPR \"Tęcza Serc\". Okres realizacji projektu to 58 m-cy(04.2024-01.2029)w partnerstwie z 4 powiatami: szczecineckim, wałeckim, myśliborskim, sławieńskim. W ośr. będzie pracować kadra, kt. w ramach zadania nr1 zostanie przeszkolona i przyg. do diagnozowania oraz prowadzenia terapii FAS/FASD i innych def. rozw., stymulacji rozwoju, regulacji emocji i leczenia traumy, wspomagania rozw. edukacyjnego i społ. dziecka, psychoter. ind. i rodzinnej, terapii więzi, wsparcia rodziców, prowadzenia grup wsparcia, poradnictwa psych. Zadanie realizowane w ośr. prowadzonych przez partnerów we współpracy z partnerem meryt. Zad. 3: wsparcie w środ. zam. rodzin zast. i adopcyjnych przez zespół ds. wspierania pieczy zast. i adopcji. Zad. zakłada specjalist. doradztwo dla rodziców/opiekunów dzieci z pieczy zast., tworzenie i wspieranie grup samopom., grup wsparcia i innych grup nieform., dla rodzin zast. lub adopcyjnych, konsultacje kadry ośr. diagnost.-terapeut., wizytę studyjną dla kadry diagnost.-terapeut. do FASD-Fach-zentrum w Berlinie. Specjaliści z ROPS będą prowadzić działania w terenie, których celem jest m. in. promocja pieczy zastępczej i adopcji, jak również i możliwości wsparcia dzieci/rodzin dośw. trudności wynikających z FAS/FASD i innych deficytów. rozw. RSDT to kompleksowy pakiet usług skierowanych do rodzin zast. i adopcyjnych, inst. pracujących z dzieckiem i rodziną, opartych na ind. podejściu do os./rodziny, poprawiających kondycję psych., przywracających równowagę, a dzieciom dotkniętym FAS/FASD i innymi deficytami, zapewniających możliwość przeżywania dzieciństwa i funkcj. w rolach społ. Oferta odpowiada na potrzeby rodzin, wzmacnia je, poszerza ich repertuar możliwości radzenia sobie z trudnościami i kryzysami. W ramach projektu lokale na terenie powiatów partnerskich zostaną zaadaptowane na potrzeby ośr. diagnost.-terapeut. lub terapeut., zgodnie z obow. standardem. Rodziny po uzyskaniu diagnozy i rozpoczęciu terapii nie będą pozostawione same sobie-praca z dzieckiem i prowadzenie terapii będzie możliwe w jednym z punktów terapeut. Dopełnieniem wsparcia będzie możliwość uczestnictwa w grupach wsparcia i grupach samopom., co będzie sprzyjać wymianie dośw., budowaniu poczucia bycia we wspólnocie, odkrywaniu zasobów indyw. i grupy, wzmacnianiu odporności na niepowodzenia i poszukiwaniu konstruktywnych rozw. w sytuacjach trudnych i kryzysowych. U każdego dziecka czynniki szkodliwe, np. ekspozycja na alkohol w okresie płodowym, traumat. dośw. czy separacja od rodziców wywołują różne skutki. Podst. in fundamentalne znaczenie ma więc prawidłowo postawiona diagnoza, ścieżka wsparcia terapeut. dostosowana do potrzeb i stanu dziecka oraz wzmacnianie rodziców i opiekunów w działaniach zmierzających do utrzymania zmian uzyskanych w efekcie terapii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369511","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0056/23","Measure FELD.02.05 Renewable energy sources, regional programme European Funds for Łódź 2021-2027","Działanie FELD.02.05 Odnawialne źródła energii, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027","Poland","02/11/2023","30/09/2026",85,4206228.26,"EUR",3575294.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522287","51.37717183068,18.267036509369",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181803","Galewice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project ‘Action FELD.02.05 Renewable energy sources, regional programme European Funds for Łódź 2021-2027’ is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Galewice resulting in an improvement in the state of the environment, it is in line with the specific objective of the action FELD.02.05 Renewable energy sources, Priority 02 European funds for green Łódź, i.e. support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001. In accordance with Reg. for call FELD.02.05-IZ.00-001/23, the project is included in: Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source. Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. Type 3: Support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. Tasks in the project: 1. Development of the application document. 2. Development of the design doc. 3. Supply and installation of RES installations - Biomass boilers - number of inst. 24 units with a total capacity of 0.500 MW - PV panels - number of inst. 158 units with a total capacity of 1,154 MW - Electricity storage facilities in the amount of 158 units with a total capacity of 0,734 MWh - Heat pumps - number of installations 103 units with a total capacity of 1,054 MW - Salt collectors. - number of inst. 54 units with a total capacity of 0.198 MW 4. Investor supervision 5. Indirect costs: The applicant is ready for the real project, has all the documents necessary to start the investment (PFU, declarations of residents on participation in the project together with the right to dispose of the land for the project), it is not necessary to obtain documents other than the co-financing agreement (6 points). The real period of the project (the beginning of the real project - the date of incurring the first quarter expenditure. – APPLICATION DOC) Q4 2023 - Q3 2026 (n+3, 6 points) The project plans to use good practices developed under international projects, i.e. the use of management systems and good practices gained during the implementation of Projects (2 points). The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services, construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products (2 points). For intervention category 048 - E. renewable: the solar factor for climate change support is 100%. (5 points) The project will be real in a rural area (2 points) Implementation of the additional renewable capacity indicator, the project implements the indicator above 1.1% of the target in 2029 (8 points). The project plans to apply solutions in the field of preservation of existing greenery, especially trees (2 points), use of construction machinery using energy from RES (delivery by electric car) (2 points). The eco-effect. - the CO2 reduction will be 1 041.011 tonnes/CO2 equivalent, i.e. 54.16% (3 points). Ecological effect – total dust reduction is 2,380 i.e. 76.96% (3 points). Environmental effect – NOx reduction is 1.249 i.e. 62.47% (3 points). The project is not implemented by an energy cluster or energy cooperative. The project plans to use innovative technologies - PV modules, hybrid inverters with the possibility of connecting energy storages improving the operation of the network and energy management systems allows for more efficient use of the obtained energy from PV installations (2 points). The project plans to accommodate more than one type of RES – PV installations, collectors, boilers and heat pumps (2 points) and to replace conventional energy sources – installation of heat pumps, collectors and biomass boilers (4 points).","Celem głównym projektu „Działanie FELD.02.05 Odnawialne źródła energii, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027” jest zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych i zmniejszenie wykorzystania konwencjonalnych źródeł energii w gminie Galewice skutkujące poprawą stanu środowiska naturalnego, jest on zgodny z Celem szczegółowym działania FELD.02.05 Odnawialne źródła energii, Priorytet 02 Fundusze europejskie dla zielonego łódzkiego tj. wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001. Zgodnie z Reg. dla naboru FELD.02.05-IZ.00-001/23 projekt wpisuje się w: Typ 1: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych, wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE. Typ 2: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z przyłączeniem do sieci. Typ 3: Wsparcie infrastruktury służącej do magazynowania ciepła lub chłodu ze źródeł odnawialnych działającej na potrzeby danego źródła OZE. Zadania w projekcie: 1. Opracowanie dok. aplikacyjnej. 2. Opracowanie dok. projektowej. 3. Dostawa i montaż instalacji OZE - Kotłów na biomasę - ilość inst. 24 szt. o łącznej mocy 0,500 MW - Paneli PV - ilość inst. 158 szt. o łącznej mocy 1,154 MW - Magazynów energii elektrycznej w ilości 158 szt. o łącznej pojemności 0,734 MWh - Pomp ciepła - ilość instalacji 103 szt. o łącznej mocy 1,054 MW - Kolektorów słon. - ilość inst. 54 szt. o łącznej mocy 0,198 MW 4. Nadzór inwestorski 5. Koszty pośrednie: Wnioskodawca jest gotowy do real. projektu, posiada wszystkie dok. niezbędne do rozpoczęcia inwestycji (PFU, deklaracje mieszkańców ws. udziału w proj. wraz z prawem do dysponowania gruntem na potrzeby proj.), nie jest konieczne pozyskanie innych dok. niż umowa o dofinansowanie (6 pkt). Okres real. projektu (początek real. projektu - data poniesienia pierwszego wydatku kwal. – opr. dok. aplikacyjnej) IV kw. 2023 - III kw. 2026 (n+3, 6 pkt) W ramach projektu planuje się wykorzystać dobre praktyki wypracowane w ramach projektów międzynarodowych tj. wykorzystanie systemów zarządzania i dobrych praktyk zdobytych w trakcie realizacji Projektów (2 pkt). Wnioskodawca będzie brał pod uwagę wymagania stawiane zielonym zamówieniom publ. m.in. preferowanie dostawców stosujących zrównoważone i niskoemisyjne materiały w procesie prod., rozwiązania ograniczające neg. wpływ towarów, usług, robót budowl. na środowisko oraz uwzgl. cały cykl życia produktów (2 pkt). Dla kat. interwencji 048 - E. odnawialna: słoneczna współczynnik do obl. wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100%. (5 pkt.) Projekt będzie real. na obszarze wiejskim (2 pkt.) Realizacja wskaźnika dodatk. zdolność wytw. e. odnawialnej, projekt realizuje wskaźnik powyżej 1,1% wartości założonej jako cel końcowy w 2029 (8 pkt.) W ramach proj. planuje się zastosowanie rozwiązań w zakresie zachowania istniejącej zieleni, szczególnie drzew (2pkt), używania maszyn budowl. wykorzystujących energię z OZE (dostawy realiz. samochodem elektrycznym) (2 pkt). Efekt ekol. - redukcja CO2 wyniesie 1 041,011 tony/ ekwiwalentu CO2, tj. 54,16% (3 pkt). Efekt ekologiczny – redukcja pyłu całkowitego wynosi 2,380 tj. 76,96% (3 pkt). Efekt ekologiczny –redukcja NOx wynosi 1,249 tj. 62,47% (3 pkt). Projekt nie jest realizowany przez klaster energii lub spółdzielnię energetyczną. W projekcie planuje się wykorzystanie innowacyjnych technologii – modułów PV, falowników hybrydowych z możliwością podłączenia magazynów energii poprawiających pracę sieci oraz systemów zarządzania energią pozwala na efektywniejsze wykorzystanie pozyskanej energii z instalacji PV (2 pkt). W projekcie planuje się wykorz. więcej niż jednego rodzaju OZE – instalacji PV, kolektorów, kotłów i pomp ciepła (2 pkt) oraz zastąpienie konwencj. źródeł energii – montaż pomp ciepła, kolektorów i kotłów na biomasę (4 pkt)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378654","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0537/23","DEVELOPMENT STATEMENTS - a comprehensive program for the development of qualifications and competences of adults","NASTAWIENI NA ROZWÓJ - kompleksowy program rozwoju kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych","Poland","01/08/2024","31/07/2027",82.52,500276.3,"EUR",412828,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520702","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The target group of the project is 732 people. (440K, 292M) aged 18-64 years (at the time of joining the project), regardless of gender. The aim of the project is to support the development of the university's offer in the field of adult learning by adapting the qualifications or competences of 732 adults (440 K, 292 M) to the needs and expectations of employers and the labour market - reskilling, filling skills gaps by developing programs and implementing didactic activities of courses, trainings, workshops in the period from 08.2024 to 07.2027. The project assumes the development of programs and implementation of didactic activities, e.g. courses, trainings, workshops that lead to obtaining qualifications or raising by the participants of the project competences, including professional ones, tailored to the expectations of employers. Support may also cover the launch and implementation of specialist education at the 5th level of the Polish Qualifications Framework (PQF).[KD3] The planned support is a response to the current needs of the economy and will focus on supporting the idea of lifelong learning by the ŁSW, as well as matching employers' expectations - retraining, filling skills gaps and education for the needs of the green and digital economy. Thanks to this, it will be possible for UP to gain specialist qualifications or competences faster. SUPPORT PLANNED IN THE PROJECT: • Project team work - development of programmes of didactic activities (courses, trainings and workshops) (task 1) • Development of qualifications or competences of adults - soft skills (task 2), analytical skills (task 3), language skills (task 2) 4), professional skills (heading 5), digital skills (heading 6), green economy skills (heading 7). PROJECT EFFECT: • Acquisition of qualifications or competences by 586 persons • development of 31 training programmes, evaluated during the project. • tailoring the offer of ŁSW to the expectations of employers and educating staff for the needs of the green and digital economy • developing the offer of ŁSW in the field of adult education • supporting the idea of lifelong learning • adapting qualifications or competences of adults to the needs and expectations of employers and the labour market. UP BARIERS: • fear of incurring costs due to participation in the project - participation in the project is free of charge, informing the PA about free support, • low motivation for upskilling - promotional campaign encouraging participation in the project and emphasizing the benefits of upskilling and skills, • lack of awareness of the need to improve competences - for et. promotion campaign, promotion of upskilling and qualifications based on numerous and understandable examples, accents. benefits of participation in the project. • Fear of training not in line with UP-UP preferences chooses training during recruitment, • Architectural -BP, training rooms and buildings fully adapted to the needs of OZN, • Fear of reconciling participation in the project with domestic and professional responsibilities, especially among K-UPs for et. recruitment will fill in a declaration on training dates, the possibility of providing support in the afternoon, also at weekends, • Lack of information about the possibility of participation in support - an effective info.-prom. campaign covering the distribution of posters, leaflets as well as mailing, social media. OP NEEDS AND EXPECTATIONS: • adapting the length, intensity and nature of training to the needs of the GD, • enabling K to acquire the skills currently desired for the year of work, • ensuring flexibility of support, • ensuring free participation in the project - catering, training materials, support of the Educational Consultant are planned, • providing high-quality support, including formal confirmation of qualifications/skills, • the possibility of acquiring the qualifications expected by employers. The above-mentioned barriers, needs and expectations of UP were defined on the basis of the experience of [WN and P] in the implementation of training activities.","Grupę docelową projektu stanowi 732 os. (440K, 292M) w wieku 18-64 l. (w momencie przystąpienia do proj.), niezależnie od płci. Celem proj. jest wsparcie rozwoju oferty uczelni w zakresie uczenia się os. dorosłych poprzez dostosowanie kwalifikacji lub kompetencji 732 os. dorosłych (440 K, 292 M) do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy–przekwalifikowania się (reskilling), wypełnienia luk w umiejętnościach (skills gap) poprzez opracowanie programów i realizację działań dydaktycznych kursów, szkoleń, warsztatów w okresie od 08.2024 do 07.2027 r. Proj. zakłada opracowanie programów i realizację działań dydaktycznych, np. kursów, szkoleń, warsztatów, które prowadzą do uzyskania kwalifikacji lub podniesienia przez uczestników proj. kompetencji, w tym zawodowych, dopasowanych do oczekiwań pracodawców. Wsparciem objęte może być również uruchamianie i realizacja kształcenia specjalistycznego na 5. poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK).[KD3] Planowane wsparcie stanowi odpowiedź na aktualne potrzeby gospodarki i koncentrować się będzie na wsparciu przez ŁSW idei uczenia się przez całe życie, a także dopasowaniu do oczekiwań pracodawców-przekwalifikowaniu, wypełnianiu luk w umiejętnościach oraz kształceniu na potrzeby zielonej i cyfrowej gospodarki. Dzięki temu możliwe będzie szybsze zdobycie przez UP specjalistycznych kwalifikacji lub kompetencji. WSPARCIE ZAPLANOWANE W PROJEKCIE: • Prace zespołu projektowego -opracowanie programów działań dydaktycznych (kursów, szkoleń i warsztatów) (zad.1) • Rozwój kwalifikacji lub kompetencji os. dorosłych-umiejętności miękkie (zad.2), umiejętności analityczne (zad.3), umiejętności językowe (zad. 4), umiejętności zawodowe (zad.5), umiejętności cyfrowe (zad.6), umiejętności w zakresie zielonej gospodarki (zad.7). EFEKTY PROJEKTU: • nabycie kwalifikacji lub kompetencji przez 586 os. • opracowanie 31 programów szkoleń, poddanych ewaluacji w trakcie trwania proj. • dopasowanie oferty ŁSW do oczekiwań pracodawców oraz kształcenie kadr na potrzeby zielonej i cyfrowej gospodarki • rozwój oferty ŁSW w zakresie kształcenia os. dorosłych • wsparcie idei uczenia się przez całe życie • dostosowanie kwalifikacji lub kompetencji os. dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy. BARIERY UP: • obawa przed ponoszeniem kosztów w związku z udziałem w proj.- udział w proj. jest bezpłatny, informowanie UP o bezpłatnym wsparciu, • niska motywacja do podnoszenia kwalifikacji-kampania promocyjna zachęcająca do udziału w proj. oraz akcentująca korzyści z podnoszenia kwalifikacji i umiejętności, • brak świadomości o potrzebie podnoszenia kompetencji -na et. kampanii promoc., promowanie podnoszenia kompet. i kwalifikacji na podst. licznych i zrozumiałych przykładów, akcentow. korzyści z udziału w proj. • obawa przed szkoleniami niezgodnymi z preferencjami UP- UP sami dokonują wyboru szkoleń podczas rekrutacji, • architektoniczne -BP, sale szkoleniowe i budynki w pełni dostoswane do potrzeb OzN, • obawa przed pogodzeniem udziału w proj. z obowiązkami domowymi i zawodowymi szczególnie wśród K -UP na et. rekrutacji wypełnią deklarację dot. terminów szkoleń, możliwość realizacji wsparcia w godz. popołud., także w weekendy, • brak informacji o możliwości udziału we wsparciu - skuteczna kampania info.-prom. obejmująca dystrybucję plakatów, ulotek a także mailing, social media. POTRZEBY I OCZEKIWANIA UP: • dostosowanie długości, intensywności i charakteru szkoleń do potrzeb GD, • umożliwienie K uzyskiwania umiejętności pożądanych obecnie na r. pracy, • zapewnienie elastyczności wsparcia, • zapewnienie swobodnego udziału w proj.- zaplanowano catering, materiały szkoleniowe, wsparcie Konsultanta Edukacyjnego, • zapewnienie wysokiej jakości wsparcia, w tym formalnego potwierdzenia kwalifikacji/umiejętności, • możliwość nabycia kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców. Ww bariery, potrzeby i oczekiwania UP zostały określone na podst. doświadczenia [WN i P] w realizacji działań szkoleniowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371915","2021PL16FFPR007_FEMA.04.01-IP.01-04RF/24","Reconstruction of municipal roads in the villages of Michalinek and Poczernin, municipality of Płońsk","Przebudowa dróg gminnych w miejscowościach Michalinek i Poczernin, gmina Płońsk","Poland","23/05/2024","30/11/2026",85,867595.57,"EUR",734947.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523556","52.6768713,20.2562468",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project entitled: Reconstruction of municipal roads in the villages of Michalinek and Poczernin, the municipality of Płońsk includes the following investment tasks: 1. Reconstruction of municipal road No 300736W in Michalinek, Płońsk 2. Reconstruction of the municipal road No 300733W in Poczernin, Płońsk The project will contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027, Priority IV European Funds for a better connected and accessible Mazovia, Measure 4.1. Regional and local transport: \"Developing and enhancing sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T\" by: reconstruction of two sections of municipal roads: No 300736W and No 300733W, which are direct links to the TEN-T network (expressway DK 7 ). The implementation of the project will raise the parameters of the planned road infrastructure in relation to the initial state, which means adjusting the roads to the load capacity of 11.5 tonnes/axle (115 KN/axle) (this information is included in the project documentation for the reconstruction of the municipal road No 300736W in the town of Michalinek and the reconstruction of the municipal road No 300733W in the town of Poczernin). The main objective of the project results directly from the problems diagnosed in the FEM 2021-2027, which the Applicant solves through the implementation of the project. The main objective of the project is to improve the safety of road users, increase freedom of movement on the road, reduce travel time and improve travel comfort, improve the attractiveness of adjacent areas encouraging potential investors, increase the economic development of the region, reduce noise in built-up areas, reduce fuel consumption and the amount of exhaust gases, rebuild a municipal road that meets strict environmental protection standards. The sub-objectives of the project are:  Reducing the operating costs of vehicles of all road users in the area (fuel costs, suspension repairs and post-accident repairs)  Reducing the negative impact on the environment by increasing traffic flow, i.e. reducing the amount of pollutants entering the atmosphere  Increase in the average speed of vehicles on existing sections of municipal roads for cars, vans and trucks.  Improving the ecological situation of the region, reducing road noise,  Gaining traffic flow,  Increasing travel comfort,  Improving social moods  Facilitating regional and supra-regional ties, The project is in line with the strategic document on transport planning at local level: i.e. the project is included in the document: Strategic Transport Plan for the Rural Area of the Płońsk Commune for 2024-2030 (Annex to Resolution No III/27/2024 of the Płońsk Commune Council of 28 June 2024 on the adoption of the Strategic Transport Plan for the Rural Area of the Płońsk Commune for 2024-2030) in point 11. Construction, reconstruction of municipal roads for the years 2024-2030. The project provides for nature-based solutions that will ensure the retention and purification of rainwater. Rainwater will be drained into roadside ditches, using the cleansing properties of the ground. Ditches as infiltration-grass surfaces have sufficient pollution abatement efficiency, so they can be used on their own and do not require cooperation with other purification devices. The assumptions adopted in the draft will allow achieving the indicators declared in the grant application at the planned level. The implementation of the project was also planned taking into account the social environment in which the project will be implemented and, above all, taking into account the needs of the project target groups.","Projekt pn: Przebudowa dróg gminnych w miejscowościach Michalinek i Poczernin, gmina Płońsk obejmuje następujące zadania inwestycyjne: 1. Przebudowa drogi gminnej nr 300736W w miejscowości Michalinek, gm. Płońsk 2. Przebudowa drogi gminnej nr 300733W w miejscowości Poczernin, gm. Płońsk Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM 2021-2027, Priorytet IV Fundusze Europejskie dla lepiej połączonego i dostępnego Mazowsza, Działania 4.1. Transport regionalny i lokalny jakim jest: „Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T” poprzez: przebudowę dwóch odcinków dróg gminnych: nr 300736W i nr 300733W, które stanowią bezpośrednie połączenia do sieci TEN-T (drogi ekspresowej DK 7 ). Realizacja projektu spowoduje podniesienie parametrów planowanej do zrealizowania infrastruktury drogowej w stosunku do stanu wyjściowego, co oznacza dostosowanie dróg do nacisku o nośności 11,5 tony/oś (115 KN/oś) ( informacja ta została zawarta w dokumentacji projektowej dotyczącej przebudowy drogi gminnej nr 300736W w miejscowości Michalinek i przebudowy drogi gminnej nr 300733W w miejscowości Poczernin). Cel główny projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych w FEM 2021-2027 problemów, które Wnioskodawca rozwiązuje poprzez realizację projektu. Głównym celem projektu jest poprawa bezpieczeństwa użytkowników dróg, zwiększenie swobody ruchu na drodze, skrócenie czasu przejazdu i poprawa komfortu podróżowania, poprawa atrakcyjności przyległych terenów zachęcających potencjalnych inwestorów, wzrost rozwoju gospodarczego regionu, ograniczenie hałasu w terenie zabudowanym, zmniejszenie zużycia paliwa i ilości spalin, przebudowa drogi gminnej spełniającej rygorystyczne standardy ochrony środowiska. Cele cząstkowe projektu są następujące:  Zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych pojazdów wszystkich uczestników ruchu poruszających się w tym rejonie ( koszty paliwa, naprawy zawieszenia oraz naprawy powypadkowe)  Zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko dzięki zwiększeniu płynności ruchu, a więc ograniczenie ilości zanieczyszczeń przedostających się do atmosfery  Wzrost średnich prędkości pojazdów na dotychczasowych odcinkach dróg gminnych dla samochodów osobowych, dla samochodów dostawczych i ciężarowych.  Poprawa sytuacji ekologicznej regionu, zmniejszenie hałasu drogowego,  Uzyskanie płynności ruchu,  Wzrost komfortu podróżowania,  Polepszenie nastrojów społecznych  Ułatwienie więzi regionalnych i ponad regionalnych, Projekt jest zgodny z dokumentem strategicznym dotyczącym planowania transportu na poziomie lokalnym: tj projekt jest ujęty w dokumencie: Strategiczny Plan Transportu na Terenie Wiejskiej Gminy Płońsk na lata 2024-2030 (Załącznik do Uchwały nr III/27/2024 Rady Gminy Płońsk z dnia 28 czerwca 2024 roku w sprawie przyjęcia Strategicznego Planu Transportu na Terenie Wiejskiej Gminy Płońsk na lata 2024-2030) w punkcie 11. Budowa, przebudowa dróg gminnych na lata 2024-2030. W projekcie przewidziano rozwiązania oparte na przyrodzie, które zapewnią retencję i podczyszczanie wód opadowych. Wody opadowe będą odprowadzone do rowów przydrożnych, z wykorzystaniem oczyszczających właściwości gruntu. Rowy jako powierzchnie infiltracyjno-trawiaste posiadają wystarczającą skuteczność redukcji zanieczyszczeń, zatem mogą być stosowane samodzielnie i nie wymagają współpracy z innymi urządzeniami oczyszczającymi. Przyjęte w projekcie założenia pozwolą na osiągnięcie wskaźników zadeklarowanych we wniosku o dofinansowanie na zaplanowanym poziomie. Realizacja projektu została zaplanowana ponadto z uwzględnieniem otoczenia społecznego, w którym realizowany będzie projekt, a przede wszystkim z uwzględnieniem potrzeb grup docelowych projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373711","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A081/24","Star Learning - building a competitive advantage of Polish business entities in the area of advanced data analytics","Star Learning - budowa przewagi konkurencyjnej polskich podmiotów gospodarczych w obszarze zaawansowanej analityki danych","Poland","01/07/2024","31/12/2027",80.88,1812108.58,"EUR",1462104.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510299","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","For over 20 years, the research team of the project, i.e. a group of scientists from AGH University of Science and Technology in Krakow, has been investigating and developing methods of digital signal processing in distributed systems. During this time, many epochal changes took place at the level of embedded systems, databases and data processing techniques (especially cyclostatic analysis methods). The emergence of machine learning algorithms was of particular importance. Machine Learning and Deep Learning. Deep Learning), which gave impetus to environments like Open AI, e.g. ChatGPT and Dell-E. In parallel, in recent years, the project's research team has developed an autonomous data analysis module, based on its proprietary reduction-redundant engine (RR) and compared its results with the available ML and DL algorithms. In both cases, on the analyzed real data, the advantage of the RR algorithm was a smaller set of assumptions. During the subsequent tests and their analysis, the research team made a series of observations explaining the results obtained. These insights have become prerequisites for the development of a new concept of stochastic data processing and inference, with a higher degree of autonomy than ML and DL. Due to its star-like form in the graphic representation of the algorithm and its inherent self-learning ability, the algorithm was dubbed ‘Star Learning’. The simplest way to describe it is to indicate its fundamental differences, successively between ML, DL and RR techniques. Unlike Star Learning methods, ML methods are based on predefined characteristics, resulting in the auto-contradiction that the detection of an anomaly in a signal set requires its prior definition, at least within its ranges – and this may already be conceptually contrary to the subject matter of ‘anomaly’. If the anomalies are not predefined, the ML algorithms by default identify them with outliers that are not part of the results. This is because ML algorithms are based on statistical analysis, which requires the determination of rules for determining values normalized a priori (e.g. average value vs. median), and these can easily differ for the process with and without anomalies. Unlike Star Learning methods, DL methods require the marking of raw data sets, most often in the form of a ‘teaching/training set’ and a ‘validation set’. In simple terms, this is because the analysis of the reference set is necessary to determine the parameters of DL algorithms. Consequently, DL-based methods are cumbersome in analyzing completely new data. Compared to previous achievements in the development of RR algorithms, Star Learning technology is not limited to one type of data, but at the same time adopts various types of matrices, vectors and time series (pot. ‘scale values’, ‘trends’, ‘characteristics’), dynamically unifies them and then processes them. The indicated advantage also applies to ML and DL methods, because from the commonly accepted classification, ML methods operate on predefined characteristics, and DL methods on the described raw data, so they are mutually isolated methods and require separate use paths. The aim of the project is to develop Star Learning technology and the product implementing it - the \"SL\" module - for autonomous detection and identification of anomalies in stochastic data sets, with a unique functionality of simultaneous acceptance of input data at different levels of processing, i.e. raw signals, matrices and vectors and time series by extending the RR algorithm with new rotational-star structures, described conceptually in the application. The R&D research planned in the project is pioneering on a global scale and will allow to verify the advantage of Star Learning methods over existing methods in data analysis, and the application page will become a unique position in the Leader's portfolio, on the market of data analysis systems manufacturers.","Od ponad 20 lat zespół badawczy projektu, tj. grupa naukowców z AGH w Krakowie, zajmował się badaniem i rozwijaniem metod cyfrowego przetwarzania sygnałów w systemach rozproszonych. W tym czasie miało miejsce wiele epokowych zmian na poziomie systemów wbudowanych, baz danych i technik przetwarzania danych (zwłaszcza metod analizy cyklostacjonarnej). Szczególne znaczenie miało pojawienie się algorytmów uczenia maszynowego (z ang. Machine Learning) oraz uczenia głębokiego (z ang. Deep Learning), które dały impuls do środowisk pokroju Open AI, np. ChatGPT i Dell-E. Równolegle, w ostatnich latach zespół badawczy projektu opracowywał autonomiczny moduł analizy danych, oparty na autorskim silniku redukcyjno-redundantnym (RR) i porównywał jego wyniki z dostępnymi algorytmami ML i DL. W obu przypadkach, na analizowanych danych rzeczywistych, przewagą algorytmu RR był mniejszy zbiór założeń. Podczas wykonywania kolejnych testów i ich analizy, zespół badawczy dokonał serii spostrzeżeń wyjaśniających uzyskane wyniki. Te spostrzeżenia stały się przesłankami do opracowania nowej koncepcji przetwarzania danych stochastycznych i wnioskowania, o wyższym stopniu autonomiczności, niż ML i DL. Ze względu na formę przypominająca gwiazdy w reprezentacji graficznej algorytmu oraz na inherentną zdolność samouczenia, algorytm nazwano roboczo „Star Learning”. Najprościej jest go opisać wskazując jego zasadnicze różnice, kolejno między technikami ML, DL oraz RR. W przeciwieństwie do metod Star Learning, metody ML oparte są na predefiniowanych cechach, co powoduje auto-sprzeczność polegającą na tym, że wykrycie anomalii w zbiorze sygnałów wymaga jej wcześniejszej definicji, przynajmniej w zakresie jej przedziałów – a to może być już koncepcyjnie sprzeczne z przedmiotem „anomalii”. Jeśli z kolei anomalie nie są wcześniej zdefiniowane, algorytmy ML domyślnie utożsamiają je z obserwacjami odstającymi (z ang. outliers), które nie są częścią wyników. Dzieje się tak dlatego, że algorytmy ML są oparte na analizie statystycznej, która wymaga określenia zasad wyznaczania wartości unormowanych a priori (np. wartość średnia vs. mediana), a te z łatwością mogą się różnić dla procesu z anomaliami i bez. W przeciwieństwie do metod Star Learning, metody DL wymagają oznaczenia zbiorów danych surowych, najczęściej w postaci „zbioru uczącego/treningowego” i „zbioru walidacyjnego”. W uproszczeniu, dzieje się tak dlatego, że analiza zbioru referencyjnego jest konieczna do wyznaczenia parametrów algorytmów DL. W konsekwencji, metody oparte na DL są kłopotliwe w analizie danych zupełnie nowych. W porównaniu z dotychczasowymi osiągnięciami w rozwoju algorytmów RR, technologia Star Learning nie ogranicza się do jednego typu danych, ale przyjmuje jednocześnie różnego rodzaju macierze, wektory oraz szeregi czasowe (pot. „wartości skalarne”, „trendy”, „cechy”), dynamicznie je ujednolica, a następnie przetwarza. Wskazana przewaga dotyczy również metod ML i DL, gdyż z powszechnie przyjętej klasyfikacji, metody ML operują na predefiniowanych cechach, a metody DL na opisanych danych surowych, a więc są to metody wzajemnie odizolowane i wymagają odrębnych ścieżek użycia. Celem projektu jest opracowanie technologii Star Learning i produktu ją wdrażającego - modułu \"SL\" - do autonomicznej detekcji i identyfikacji anomalii w zbiorach danych stochastycznych, z unikatową funkcjonalnością jednoczesnej akceptacji danych wejściowych na różnym poziomie przetwarzania, tj. sygnałów surowych, macierzy i wektorów oraz szeregów czasowych poprzez rozszerzenie algorytmu RR o nowe struktury rotacyjno-gwieździste, opisane koncepcyjnie we wniosku. Badania B+R planowane w projekcie są pionierskie w skali światowej i pozwolą zweryfikować przewagę metod Star Learning nad istniejącymi metodami w analizie danych, a strona aplikacyjna stanie się unikatową pozycją w portfolio Lidera, na rynku producentów systemów analizy danych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380846","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0794/23","High-quality vocational education as an opportunity for the development of the Bytom subregion.","Wysokiej jakości szkolnictwo zawodowe szansą dla rozwoju podregionu bytomskiego.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,1208349.77,"EUR",1087514.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521484","50.363277873486,18.8777232566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is the dissemination and development of high-quality vocational education, in accordance with the needs of the labour market with a focus on development industries (including RSI, PRT) in the Mechanical and Electronic Schools Complex in Bytom (ZSME), Technical Schools Complex in Bytom (ZST) in Bytom and in the Bytom Education Centre (BOE) in the period from 09.2024 to 6.2026, aimed at raising, changing or updating new qualifications and competences of students/nothings and the above-mentioned schools and equipping professional employees. The main objective of the project, thanks to the above-mentioned activities, is consistent with the aim of detail. FST.CP6.I measure 10.23 SZOOP of the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. GD: 1. 100 students (4K and 96 M, including 2 OzN) and 1 n-l (1M) from ZSME are educated in the directions consistent with the process of transformation of the region in relation to the intelligentgen. specialization of the Silesian Voivodeship, including: Technical school: - Vehicle technician - Road transport technician - Mechanical technician 2. 88 students (7 K and 81 M, including 5 OzN) and 5 n-li (3M,2K) from ZST, are educated in the directions consistent with the process of transformation of the region in relation to the intelligentgen. specialization of the Silesian Voivodeship, including: - Renewable energy equipment and systems technician - Mechatronics technician - Programmer technician - IT technician 3. Vocational schools: ZSME in Bytom, ZST in Bytom and Bytom Education Center. GD are people living, learning or working in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship defined in the Territorial Plan for Just Transition of the War. Śląskie 2030 (TPST) – Bytom subregion and entities – having an authority unit. in this subregion. Tasks: training for students/nothing, n-li and purchase of equipment. Results: acquisition of new qualifications of the profession. by UP, adaptation of school laboratories through the purchase of equipment. Partnership project: SOLVA Sp. z o.o. and the City of Bytom. The promotion and information activities and the tools and channels used in their implementation will be adequate to the needs of the GD and the support offered and in line with horizontal principles. These actions will be implemented in two ways: a) DIRECTLY: - organisation of information meetings in schools for pupils, parents, teaching staff (direct meetings); B) INDIRECTLY (electronic and computerised activities): -placing information about the project on the Internet (including websites of the Beneficiary, Partner and Project Managers, social media, portals dedicated to EU funds) thanks to which the objectives and results of the project will be disseminated to a wide group of stakeholders; - recruitment documents in electronic form (to be downloaded from the parties involved in the implementation); Promotional activities will focus on breaking and overcoming stereotypes. Form and content of project materials prepared in a non-discriminatory manner, using non-stereotypical images. All promotional and information activities carried out in a manner ensuring equal access (including the use of the necessary infrastructure and IT solutions ensuring accessibility for NSAs; Preferring gender/group representatives identified in the diagnosis as disadvantaged. http://www.solva.pl/;https://www.bytom.pl/;https://zsmebytom.pl/;https://zst.bytom.pl/;https://www.boe.edu.pl/","Cel główny proj. to upowszechnienie i rozwój wysokiej jakości kształ. zawod., zg. z potrzebami rynku pracy z ukierunkowaniem na branże rozwojowe (w tym RSI, PRT) w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych w Bytomiu (ZSME), Zespole Szkół Technicznych w Bytomiu (ZST) w Bytomiu oraz w Bytomskim Ośrodku Edukacji (BOE) w okresie od 09.2024 do 6.2026, służące podniesieniu, zmianie lub aktualizacji nowych kwalifikacji i kompetencji uczniów/nnic oraz n-li w/w szkół oraz doposażeniu pracowni zawodowych. Cel główny proj., dzięki w/w działaniom, jest zgodny z celem szczegół. FST.CP6.I działania 10.23 SZOOP programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. GD: 1. 100 uczniów/nnic (4K i 96 M, w tym 2 OzN) i 1 n-l (1M) z ZSME kształ. się na kierunkach zgod. z procesem transformacji regionu w odniesieniu do inteligen. specjalizacji woj. śląskiego, w tym : Technikum : - Technik pojazdów samochodowych - Technik transportu drogowego - Technik mechanik 2. 88 uczniów/nnic (7 K i 81 M, w tym 5 OzN) i 5 n-li (3M,2K)z ZST, kształ. się na kierunkach zgod. z procesem transformacji regionu w odniesieniu do inteligen. specjalizacji woj. śląskiego, w tym : - Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej - Technik mechatronik - Technik programista - Technik informatyk 3. Szkoły zawodowe: ZSME w Bytomiu, ZST w Bytomiu oraz Bytomski Ośrodek Edukacji. GD to osoby zamieszkujące, uczące się lub pracujące na obszarze jednego z 7 podregionów woj. śląskiego określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Woj. Śląskiego 2030 (TPST) – podregion bytomski oraz podmioty - posiadające jednostkę organ. na obszarze tego podregionu. Zadania: szkolenia dla Uczniów/nnic, n-li oraz zakup doposażenia. Rezultaty: zdobycie nowych kwalifikacji zawod. przez UP, dostosowanie pracowni szkolnych poprzez zakup doposażenia. Projekt partnerski: SOLVA Sp. z o.o. i Miasto Bytom. Działania promocyjno-informacyjne oraz wykorzystywane podczas ich realizacji narzędzia i kanały będą adekwatne do potrzeb GD i oferowanego wsparcia oraz zgodne z zasadami horyzontalnymi. Działania te realizowane będą dwutorowo : a) BEZPOŚREDNIO: - organizacja spotkań informacyjnych w szkołach dla uczniów, rodziców, kadry dydaktycznej (spotkania bezpośrednie); b) POŚREDNIO (elektronizacja i informatyzacja działań): -zamieszczenie informacji o projekcie, w Internecie (m.in. strony WWW Beneficjenta, Partnera oraz Realizatorów projektu, media społecznościowe, portale poświęcone funduszom unijnym) dzięki temu cele i rezultaty projektu upowszechnione zostaną dla szerokiej grupy interesariuszy; - dokumenty rekrutacyjne w formie elektronicznej (do pobrania ze stron podmiotów zaangażowanych w realizację); Działania promocyjne położą nacisk na przełamywanie i przezwyciężanie stereotypów. Forma i treść materiałów dotyczących projektu przygotowana w sposób niedyskryminujący, z wykorzystaniem niestereotypowych wizerunków. Wszystkie działania promocyjno-informacyjne prowadzone w sposób zapewniający równy dostęp (m.in. zastosowanie niezbędnych rozwiązań infrastrukturalnych i informatycznych zapewniających dostępność dla OzN; preferowanie przedstawicieli płci/grupy zidentyfikowanej w diagnozie jako znajdującej się w gorszym położeniu). http://www.solva.pl/;https://www.bytom.pl/;https://zsmebytom.pl/;https://zst.bytom.pl/;https://www.boe.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377434","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0272/23","Innovation and efficiency in the enterprise according to the GOZ model","Innowacje i efektywność w przedsiębiorstwie według modelu GOZ","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516034","51.508877009181,22.057762036406",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121411","Żyrzyn",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement a comprehensive model of transformation towards GOZ in the enterprise. This model aims to reduce the negative impact of the company's activities on the environment, but also to increase its operational efficiency and competitiveness on the market. The project assumes a comprehensive analysis of the current production and logistics processes of the company and identification of areas of improvement in accordance with the principles of the GOZ. Emphasis will be placed on reducing the use of primary raw materials through the implementation of more efficient production methods and the use of recycled materials. The project provides for the reduction of generated waste by optimizing processes and applying lean manufacturing. A key element of the project is the reduction of primary energy consumption. It is planned to introduce solutions related to the use of energy-efficient drying equipment and the use of renewable energy sources. This will reduce emissions of CO2, greenhouse gases, dust and gases. The project foresees ecodesign activities. Products of the company: Thermawood windows and doors will be designed in such a way that they are durable, easy to repair and recycle, which will contribute to extending their life cycle. This will contribute to the permanent storage of CO2 in the product, reducing its secondary emissions to the environment. The strategy will contribute to reducing the global impact of greenhouse gases and create added value for products that will now serve as an effective carbon sequestration measure, fostering sustainability and innovation in the industry. The project is a response to contemporary environmental and market challenges, combining sustainable development with innovation and operational efficiency. The implementation of the GOZ-transformation model will contribute to the protection of the environment, improve the market position of the company, increasing its attractiveness to environmentally conscious consumers.","Celem projektu jest opracowanie i wdrożenie kompleksowego modelu transformacji w kierunku GOZ w przedsiębiorstwie. Model ten ma na celu zmniejszenie negatywnego wpływu działalności przedsiębiorstwa na środowisko, ale również zwiększenie jego efektywności operacyjnej i konkurencyjności na rynku. Projekt zakłada kompleksową analizę obecnych procesów produkcyjnych i logistycznych przedsiębiorstwa oraz identyfikację obszarów usprawnień zgodnie z zasadami GOZ. Nacisk zostanie położony na zmniejszenie zużycia surowców pierwotnych poprzez wdrożenie efektywniejszych metod produkcji i wykorzystanie materiałów z recyklingu. Projekt przewiduje redukcję wytwarzanych odpadów poprzez optymalizację procesów i zastosowanie lean manufacturing. Kluczowym elementem projektu jest ograniczenie zużycia energii pierwotnej. Planowane jest wprowadzenie rozwiązań związanych z zastosowaniem efektywnych energetyczną urządzeń suszących oraz wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. Pozwoli to zmniejszyć emisję CO2, gazów cieplarnianych, pyłów i gazów. W ramach projektu przewiduje się działania związane z ekoprojektowaniem. Produkty przedsiębiorstwa: okna i drzwi marki Thermawood zostaną zaprojektowane w taki sposób, aby były trwałe, łatwe do naprawy i recyklingu, co przyczyni się do wydłużenia ich cyklu życia. Przyczyni się to do trwałego zmagazynowania w produkcie CO2, ograniczając jego wtórną emisję do środowiska. Strategia przyczyni się do zmniejszenia globalnego wpływu gazów cieplarnianych i stworzy wartość dodaną dla produktów, które teraz będą służyć jako efektywny środek sekwestracji węgla, wspierając zrównoważony rozwój i innowacje w branży. Projekt stanowi odpowiedź na współczesne wyzwania ekologiczne i rynkowe, łącząc zrównoważony rozwój z innowacyjnością i efektywnością operacyjną. Zaprojektowanie Wdrożenie modelu GOZ-transformacji przyczyni się do ochrony środowiska, poprawi pozycję rynkową przedsiębiorstwa, zwiększając jego atrakcyjność dla świadomych ekologicznie konsumentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381215","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0177/23","The Merry Dwarfs","\"Wesołe Krasnale\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,188153.58,"EUR",159930.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366699","50.31212132386,20.39711477204",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530305","Skalbmierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the Project (P) is to increase the level of emotional, social and educational development of 66 children (32 girls - dz, 34 boys - ch) including 2 SA with aphasia, gaining knowledge by 48 parents of children (27 K, 21 M) and increasing the competences of 4 teachers - N (3 K, 1 M) from the area of the Skalbmierz Commune (GS) constituting the area of the OSI - areas at risk of permanent marginalization, urban-rural commune, in the Świętokrzyskie Voivodeship (WŚ) in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. Support under the P will be provided on the basis of an individual in-depth diagnosis of PLO approved by the conducting authority on 10.07.2023 and announced on 12.07.2023 at: http://zposkalbmierz.edu.pl/?p=1720. The actions planned in P respond to the CHILD DEVELOPMENT DIAGNOSIS 2022/2023 carried out by the PLO on 6 July 2023, which takes into account the problems and needs of 69 TAs (34 d ,35 ch). The diagnosis was the result of careful observation of 69 children. It covered 69 children, including 34 dz and 35 ch. PLO is attended by children aged 3, 4, 5 and 6. The observation was carried out in each age group and covered 4 areas of the child's development. Under P, 66 children (32 dz, 34 ch) will contribute to the effective achievement of the specific objective at regional level, thus contributing to the specific objective of the Specific Priority indicated in the Programme of European Funds for Świętok. 2021-2027. This support will be possible thanks to the extension of the PLO offer and the expenses incurred for this purpose, equipping with specialist assistance will ensure high quality education for children already at the PLO stage and will help to eliminate developmental dysfunctions of 2 ch (2 ON) with various educational needs (delayed speech development). Planned actions, including: speech therapy and psychological therapy are effective forms of strengthening emotional, social and educational development, which will translate into the achievement of the main goal. Total number of children in PLO: gr \"3-4\" 21 children (14 dz, 7 ch), gr \"5 year olds\" 17 children (7 dz, 10 ch), gr \"6 year olds\" 14 children (5 dz, 9 ch), gr \"6 year olds\" 17 children (8 dz, 9 ch), Total 69 children (34 dz, 35 ch). As a result of the observation of children, there is a need to implement (according to their interests) workshops in the field of ecological education for 100% of children aimed at changing attitudes and disseminating ecological practices and professional counselling and shaping anti-discrimination attitudes for 100% of children, in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060. MINIMUM STANDARD: among children, there are no equality barriers/no barriers diagnosed. Each dz and ch has the same access to education in the PLO. None of them have worse access to education. Fathers are disadvantaged because of their low share of family responsibilities. As part of P, non-stereotypical information, materials and activities will be formulated, as well as ensuring that recruitment to P is carried out through various channels: www P, www PLO, social portals. slipper mail, announcements in the church, in the building of the City and Municipality of Skalbmierz, bulletin boards on poles, at school. Hours of support for implementation, including additional activities for children, training for Teachers and parents will allow for reconciliation of professional and private life of the University of Warsaw, inclusion of equality topics in training for Teachers, workshops for children and parents under the P. Workshops for Teachers implemented according to their needs (after an hour of work in the PLO or in the weekend system). For parents, educational workshops will be held at picnics on weekends or on working days. 44 children live in the countryside, 22 children in Skalbmierz. GS DECLARES P's compliance with HORIZONTAL PRINCIPLES, i.e.: - the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’, - the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SA, the principle of equality K and M. GS STATES THAT IT DOES NOT IMPLEMENT DISCRIMINATIVE ACTIONS.","Celem Projektu (P) jest wzrost poziomu rozwoju emocjonalnego, społecznego, edukacyjnego 66 dzieci (32 dziewczynki - dz, 34 chłopców - ch) w tym 2 ON z afazją, zdobycie wiedzy przez 48 rodziców dzieci (27 K, 21 M) oraz podniesienie kompetencji 4 nauczycieli - N (3 K, 1 M) z terenu Gminy Skalbmierz (GS) stanowiący obszar OSI – obszary zagrożone trwałą marginalizacją, gmina miejsko-wiejska, w woj. świętokrzyskim (WŚ) w okresie od 01.07.2024 r. do 30.06.2026 r. Wsparcie w ramach P udzielane będzie na podstawie indywidualnej dogłębnej diagnozy OWP zatwierdzonej przez organ prowadzący 10.07.2023 r. i ogłoszone 12.07.2023r. na stronie: http://zposkalbmierz.edu.pl/?p=1720. Działania zaplanowane w P odpowiadają na zidentyfikowane w DIAGNOZIE ROZWOJU DZIECI 2022/2023 przeprowadzoną 06.07.2023r. przez OWP, która uwzględnia problemy, potrzeby 69 UP (34 dz ,35 ch). Diagnoza była wynikiem wnikliwej obserwacji 69 dzieci. Zostało nią objęte 69 dzieci w tym 34 dz i 35 ch. Do OWP uczęszczają dzieci w wieku 3, 4, 5 i 6 lat. Obserwacja została przeprowadzona w każdej gr wiekowej i obejmowała 4 obszary rozwoju dziecka. W ramach P zostanie objętych wsparciem 66 dzieci (32 dz, 34 ch) przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu szczegółowego na poziomie regionu, wpisując się tym samym w cel szczegółowy Szczegółowego Priorytetu wskazanego w Programie Fundusze Europ. dla Świętok. 2021-2027. Wsparcie to będzie możliwe dzięki rozszerzeniu oferty OWP i poniesionych na ten cel wydatków, doposażenie w specjalistyczne pomoce pozwoli zapewnić wysoką jakość edukacji dzieciom już na etapie OWP i pomoże w zniwelowaniu dysfunkcji rozwojowych 2 ch (2 ON) z różnymi potrzebami edukacyjnymi (opóźniony rozwój mowy). Zaplanowane działania, w tym: terapia logopedyczna, psychologiczna są skutecznymi formami wzmacniającymi rozwój emocjonalny, społeczny, edukacyjny, co przełoży się na osiągniecie celu głównego. Liczba ogólna dzieci w OWP: gr \"3-4\" 21 dzieci (14 dz, 7 ch), gr \"5 latki\" 17 dzieci (7 dz, 10 ch), gr \"6 latki\" 14 dzieci (5 dz, 9 ch), gr \"6 latki\" 17 dzieci (8 dz, 9 ch), Ogółem 69 dzieci (34 dz, 35 ch). W wyniku obserwacji dzieci istnieje potrzeba realizacji (zg. z ich zainteresowaniami) warsztatów z zakresu edukacji ekologicznej dla 100% dzieci ukierunkowanych na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk i z doradztwa zawodowego i kształtowania postaw antydyskryminacyjnych dla 100% dzieci okr. w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060. STANDARD MINIMUM: wśród dzieci brak istnienia barier równościowych / nie zdiagnozowano żadnych barier. Każda z dz i ch ma taki sam dostęp do edukacji w OWP. Żadna z dz i ch nie ma gorszego dostępu do edukacji. Ojcowie są w gorszym położeniu, ze względu na niski udział w wypełnianiu obowiązków rodzinnych. W ramach P będą formułowane niestereotypowe informacje, materiały i działania oraz dbanie, aby rekrutacja do P była prowadzona różnymi kanałami: www P, www OWP, portale społeczn. poczta pantoflowa, ogłoszenia w kościele, w budynku Miasta i Gminy Skalbmierz, tablice ogłoszeniowe na słupach, w szkole. Godz. wsparcia realizacji w tym dodatkowych zajęć dla dzieci, szkoleń dla Naucz. i rodziców będą pozwalały na godzenie życia zawodowego i prywatnego UP, włączenie tematyki równościowej do szkoleń dla Naucz., warsztatów dla dzieci i rodziców w ramach P. Warsztaty dla Naucz. realizowane wg ich potrzeb (po godz. pracy w OWP lub w systemie weekendowym). Dla rodziców warsztaty edukacyjne będą realizowane na piknikach w weekendy lub w dni robocze. 44 dzieci mieszka na wsi, 22 dzieci w Skalbmierzu. GS OŚWIADCZA o zgodności P z ZASADAMI HORYZONTALNYMI tj.: - zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH „nie czyń poważnych szkód\", - Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. P będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON, zasadą równości K i M. GS OŚWIADCZA, ŻE NIE REALIZUJE DZIAŁAŃ DYSKRYMINUJĄCYCH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382375","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0001/24","Extension of provincial road No 190 from Margonin to Durowo - stage II","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 190 na odcinku od m. Margonin do m. Durowo - etap II","Poland","17/02/2025","30/09/2027",70,37619609.19,"EUR",25092313.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|52.808458423986,17.202214337677",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600104|PL_1002301602801|PL_1002301602805","Margonin|Wągrowiec|Skoki",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the study is the extension of the DW190 on the section from Margonin to Durowo - Stage II – the section located in the Wągrowiec district from km approx. 47+563.95 to km approx. 58+649.88 (the fragment refers to the section located in the district of Chodzieskie, m. Próchnowo). The decision to select this project for co-financing from European funds is primarily due to the need to increase the transport accessibility of the region, strengthening the links between individual areas of the Wielkopolska region, including the TEN-T network (S5 and the A2 motorway). The road was designed after the existing trace of the provincial road. The beginning was located on the border of districts (the place of connection to Stage I of the expansion of the provincial road No 190 on the section Margonin - Pawłowo Żońskie). The end of the study was linked to the planned construction of the Wągrowiec bypass. The extension of the DW190 was designed in a way that ensures optimal use of the available road lane and in a way that minimizes the purchase of private land while ensuring the greatest possible fluidity and traffic safety. The planned investment includes, among others: - demolition and reinforcement of existing road surfaces, - construction of the road surface of the provincial road and intersecting roads, - reconstruction and extension of intersections with public roads, - construction of engineering facilities (4 pcs. of culverts with a box section, 12 pcs. of culverts with a circular section), - construction of islands sewering and slowing down traffic, - construction and reconstruction of slopes, - construction of a two-way bicycle path lengths. 4,420 km and a walking and cycling path. 2,750 km (on selected sections), - construction of pavements (on selected sections), - construction of bus bays, dirt roadsides, slopes with husking and sowing grass and/or fortification, roadside drainage ditches, - construction and reconstruction of rainwater drainage and road drainage elements, - construction and reconstruction of road lighting, - reconstruction and protection of conflicting technical infrastructure equipment, - execution of horizontal and vertical markings, - construction of traffic safety elements, - reconstruction of fences, - demolition works of existing road elements, - felling of trees and shrubs, - installation of greenery. Rainwater and meltwater from the planned provincial road will be drained from the road surface primarily by means of longitudinal and transverse slopes to the designed drainage ditches. The collected water will be discharged to existing receivers (drainage trenches, possibly to water reservoirs located within the investment). In the areas of the village, in built-up areas where, due to the lack of space, it is not possible to make drainage ditches, a rain sewage system or drains with ducts to a one-sided ditch have been designed. The planned project will not have a negative impact on the environment – it will contribute to the fluidity of vehicle traffic and thus reduce exhaust emissions and noise. The investment aims to increase Wielkopolska’s transport accessibility and traffic safety. DW190 plays an important communication role in the area under consideration. Thanks to the expansion, the availability of adjacent areas will be improved. It will enable the development of local investments that require smooth and trouble-free access, provide easier connections of bus transport, improve the safety of using this communication. The project will be implemented outside Natura 2000 sites. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 11,085 km/year 2027 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2027 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 16 pcs/year 2027 Supported cycling infrastructure: 7,170 km/year 2027 Number of investments improving road safety 1 pcs/year 2027","Przedmiotem opracowania jest rozbudowa DW190 na odcinku od m. Margonin do m. Durowo - Etap II – odcinek położony na terenie powiatu wągrowieckiego od km ok. 47+563,95 do km ok. 58+649,88 (na fragmencie dowiązuje się do odcinka zlokalizowanego w powiecie chodzieskim, m. Próchnowo). Decyzja o wytypowaniu tego przedsięwzięcia do dofinansowania z funduszy europejskich wynika przede wszystkim z konieczności zwiększenia dostępności transportowej regionu, wzmacniającej powiązania poszczególnych obszarów województwa wielkopolskiego, w tym siecią TEN-T (S5 i autostradą A2). Droga została zaprojektowana po istniejącym śladzie drogi wojewódzkiej. Początek zlokalizowano na granicy powiatów (miejsce dowiązania do Etapu I rozbudowy drogi wojewódzkie nr 190 na odcinku m. Margonin - Pawłowo Żońskie). Koniec opracowania został dowiązany do projektowanej budowy obwodnicy m. Wągrowiec. Rozbudowę DW190 zaprojektowano w sposób zapewniający optymalne wykorzystanie dostępnego pasa drogowego oraz w sposób minimalizujący wykupy terenów prywatnych przy zapewnieniu jak największej płynności oraz bezpieczeństwa ruchu. Planowana inwestycja obejmuje m.in.: - rozbiórkę oraz wzmocnienie istniejących nawierzchni jezdni, - budowę nawierzchni jezdni drogi wojewódzkiej i krzyżujących się dróg, - przebudowę i rozbudowę skrzyżowań z drogami publicznymi, - budowę obiektów inżynierskich (4 szt. przepustów o przekroju skrzynkowym, 12 szt. przepustów o przekroju kołowym), - budowę wysp kanalizujących i spowalniających ruch, - budowę i przebudowę zjazdów, - budowę dwukierunkowej ścieżki rowerowej dł. 4,420 km oraz ścieżki pieszo-rowerowej dł. 2,750 km (na wybranych odcinkach), - budowę chodników (na wybranych odcinkach), - budowę zatok autobusowych, poboczy gruntowych, skarp z humusowaniem i obsianiem trawą i/lub umocnieniem, przydrożnych rowów odwadniających, - budowę i przebudowę kanalizacji deszczowej i elementów odwodnienia drogowego, - budowę i przebudowę oświetlenia drogowego, - przebudowę i zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - wykonanie oznakowania poziomego oraz pionowego, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, - przebudowę ogrodzeń, - roboty rozbiórkowe istniejących elementów dróg, - wycinkę drzew i krzewów, - urządzenie zieleni. Wody opadowe i roztopowe z projektowanej drogi wojewódzkiej odprowadzane będą z powierzchni jezdni przede wszystkim za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych rowów odwadniających. Zebrane wody odprowadzone zostaną do istniejących odbiorników (rowów melioracyjnych, ewentualnie do zbiorników wodnych położonych w obrębie inwestycji). W obszarach miejscowości, na terenach zabudowanych gdzie ze względu na brak miejsca nie ma możliwości wykonania rowów odwadniających, zaprojektowano kanalizację deszczową lub wpusty z przykanalikami do jednostronnego rowu. Planowane przedsięwzięcie nie spowoduje negatywnego wpływu na środowisko – przyczyni się do płynności ruchu pojazdów, a co za tym idzie mniejszej emisji spalin i hałasu. Inwestycja ma na celu zwiększenie dostępności komunikacyjnej Wielkopolski oraz zwiększenie bezpieczeństwa ruchu . DW190 pełni istotną rolę komunikacyjną rozpatrywanego obszaru. Dzięki rozbudowie poprawi się dostępność przyległych terenów. Umożliwi rozwój lokalnych inwestycji, które wymagają sprawnego i bezproblemowego dojazdu, zapewni łatwiejsze połączenia komunikacji autobusowej, poprawi bezpieczeństwo korzystania z tej komunikacji. Projekt realizowany będzie poza obszarami Natura 2000. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 11,085 km/rok 2027 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. /rok 2027 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 16 szt./rok 2027 Wspierana infrastruktura rowerowa: 7,170 km/rok 2027 Liczba inwestycji poprawiających bezpieczeństwo ruchu drogowego 1 szt./rok 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377382","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0182/23","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of transformation of Kreo Styl Linda Mazur in the GOZ trend.","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji Firmy Kreo Styl Linda Mazur w nurcie GOZ.","Poland","01/09/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516183","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled consultancy services related to the audit of possible directions of transformation of the Kreo Styl Linda Mazur Company and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: \"Circular Economy (CEE) business model - transformation of Kreo Styl Linda Mazur\" prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Stage I of Action - 1.3 \"Circular Economy in SMEs\" of the FEPW.","Współczesne trendy rozwojowe określają, iż systematyczny wzrost przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw należy budować w oparciu o model GOZ zakładający maksymalne wykorzystanie wartości zasobów, jednocześnie minimalizując powstawanie odpadów dzięki zastosowaniu swoistego rodzaju zamkniętego obiegu. Niniejszy projekt zgodnie z nurtem GOZ ma na celu realizację kompleksowych, indywidualnych, profilowanych pod Wnioskodawcę usług doradczych związanych z przeprowadzeniem audytu możliwych kierunków transformacji Firmy Kreo Styl Linda Mazur oraz opracowaniem na jego podstawie modelu biznesowego GOZ. Zakres działań wykonanych przez wybrany podmiot – MOBIDOT Sp. z o. o., z którym Wnioskodawca podpisał umowę warunkową obejmuje przeprowadzenie przez ekspertów wyznaczonych przez Wykonawcę tj. Jacek Chmiel (ekspert ds. GOZ), Gabriela Depa (ekspert ds. GOZ), Dariusz Sołek (eskpert ds. analiz), w terminie nie przekraczającym 4 mies. audytu. Zakres audytu obejmuje analizę Wnioskodawcy w zakresie: • oferty produktów/towarów/usług, • współpracy z jednostkami badawczymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz współpracy branżowej/sektorowej, • doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań wpływających pozytywnie na środowisko naturalne. • technologicznym, • organizacyjnym, • logistycznym, • produkcyjnym/produktowym, • ekonomicznym i rynkowym, • trendów i czynników politycznych, ekonomicznych, społecznych, technologicznych, prawnych i środowiskowych oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Rezultatem projektu, obrazującym prawidłowy przebieg zrealizowanych usług oraz zawierającym rekomendacje dalszych działań, opracowanym na podstawie przeprowadzonego audytu będzie dokument pn. „Model biznesowy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji Kreo Styl Linda Mazur\" przygotowany w terminie nie przekraczającym 1 miesiąc zgodnie z wymogami określonymi w Regulaminie Konkursu do Etapu I działania - 1.3 \"Gospodarka o obiegu zamkniętym w MŚP\" FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375557","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0004/23","Eco-innovative modular plastic recycling line in the form of LLDPE, LDPE, HDPE and PE films.","Ekoinnowacyjna modułowa linia do recyklingu tworzyw sztucznych w postaci folii LLDPE, LDPE, HDPE i PE.","Poland","28/06/2024","31/12/2026",73.09,2606870.4,"EUR",1776805.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365137","50.41004249999,21.39766681246",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361104","Gawłuszowice",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the creation of a modular automatic line for recycling plastics, in particular for LLDPE LDPE, HDPE, PE films. The line will consist of: - a module for the initial separation of minerals in the form of stones, sand and impurities - a washing module - a separation and flotation module - a drying module integrated with a raw material compactor - a module consisting of a device for the separation of impurities/wastewater The line will be characterized by lower electricity consumption due to the elimination of a thermal dryer and its replacement by drying in rotary centrifuges (power reduction by approx. 25%). In the new line, it is planned to use heat recovery using a chiller operating in a liquid-air system The system will be equipped with an accumulation tank, so as to minimize maximum power and ensure the possibility of thermal energy accumulation. The line will have a modular design in order to compile the shortened functional line or to complement it with other devices and to allow transformation for other purposes (this has not been possible so far). The line will reduce the consumption of water and washing agents by creating a closed circuit (so far this has not been possible) and its regeneration. The functionality of early removal of contaminants, especially in the form of sand, reduces machine wear, increases process efficiency and positively affects product quality. Therefore, it is necessary to remove as much contaminants as possible at the early stages of the process in the most economical way possible. Another way to increase the life of the line will be to reduce the wear of the working surfaces of the most important assemblies through the use of PVD coatings or surface reinforcement or the selection of special resistant materials. Studies of various types of plastics are planned to determine their impact on the wear and durability of model lines, studies of the use of special steels of high abrasion resistance, structural strength of individual modules. The scope of the planned activities will include two stages of industrial research and one stage of development work. The results of the work will be: - Reduction in energy consumption through the use of heat recovery - Reduction in water consumption in a closed circuit - Reduction in the consumption of work surfaces of assemblies - Reduction in the degree of moisture content of the final product - Increase in line efficiency - Increase in the purity of the total recyclate after processing - Reduced contamination with mineral mixtures such as: sand, earth, clay Currently, the Applicant is at level III TRL, because it has technological analyses and the concept of the device, found the application of the device to the potential film recycling technology and carried out preliminary work related to it. The concept of technology and its application have been defined. Laboratory and analytical tests have not been carried out to confirm accepted scientific hypotheses and selected elements of technology. The planned implementation of research and design objectives envisages achieving the ninth TRL level by producing and checking the technology demonstrator, as well as checking in real conditions. The innovation in this device will be multifaceted and will include material engineering, special coatings, as well as surface reinforcement to increase the durability of the line. Research on the use of a new type of centrifuges with a warm air blow will reduce the moisture content of recyclates, and research on the use of a pressing squeezer will minimize the volume and humidity of final products. The developed line for recycling plastics, especially films, is part of the eco-innovation activities, due to the reprocessing of raw materials, as well as the possibility of processing them in quantities ensuring the profitability of such activities by entities engaged in this type of processing.","Przedmiotem projektu jest stworzenie modułowej automatycznej linii do recyklingu tworzyw sztucznych w szczególności do folii LLDPE LDPE, HDPE, PE. Linia składać się będzie z: - modułu do wstępnej separacji minerałów w postaci kamieni, piasku oraz zanieczyszczeń - modułu myjącego - modułu separacyjno-floatacyjnego - modułu suszącego zintegrowanego z kompaktorem surowca - modułu składającego się z urządzenia do separacji zanieczyszczeń/ścieków Linia charakteryzować się będzie mniejszym zużyciem energii elektrycznej ze względu na eliminację suszarni termicznej i zastąpienie jej suszeniem w wirówkach rotacyjnych (redukcja mocy o ok. 25%). W nowej linii planuje się zastosowanie odzysku ciepła przy wykorzystaniu chillera pracującego w układzie ciecz-powietrze Układ będzie wyposażony w zasobnik akumulacyjny, tak aby zminimalizować moc maksymalną oraz zapewnić możliwość akumulacji energii termicznej. Linia będzie miała konstrukcję modułową w celu zestawienia skróconej funkcjonalnej linii lub jej uzupełnienie innymi urządzeniami oraz umożliwienia przekształcenia do innych celów (dotychczas nie było to możliwe). Linia pozwoli na redukcję zużycia wody i środków myjących poprzez utworzenie obiegu zamkniętego (dotychczas nie było takiej możliwości) i jej regeneracji. Funkcjonalność wczesnego usuwania zanieczyszczeń szczególnie w postaci piasku powoduje mniejsze zużycie maszyn, zwiększa wydajność procesu i pozytywnie wpływa na jakość produktu. Dlatego konieczne jest usunięcie jak największej ilości zanieczyszczeń na wczesnych etapach procesu w możliwie najbardziej ekonomiczny sposób. Innym sposobem zwiększenia żywotności linii będzie zmniejszenie zużycia powierzchni roboczych najważniejszych zespołów poprzez zastosowanie powłok PVD lub umacniania powierzchniowego lub dobór specjalnych odpornych materiałów. Zaplanowano badania różnych typów tworzyw sztucznych w celu określenia ich wpływu na zużycie i trwałość modelowych linii, badań zastosowania specjalnych stali wysokiej odporności na ścieranie, wytrzymałości konstrukcji poszczególnych modułów. Zakres planowanych działań obejmować będzie dwa etapy badań przemysłowych i jeden etap prac rozwojowych. Rezultatami prowadzonych prac będą: - Zmniejszenie zużycia energii poprzez wykorzystanie odzysku ciepła - Zmniejszenie zużycia wody w obiegu zamkniętym - Zmniejszenie zużycia powierzchni roboczych zespołów - Redukcja stopnia zawilgocenia produktu finalnego - Zwiększenie wydajności linii - Zwiększenie czystości całkowitej recyklatu po przerobie - Zmniejszone zanieczyszczenie mieszaninami minerałów takimi jak: piasek, ziemia, glina Obecnie Wnioskodawca znajduje się na poziomie III TRL, ponieważ posiada analizy technologiczne i koncepcję urządzenia, znalazł zastosowanie urządzenia do potencjalnej technologii recyklingu folii i prowadził wstępne prace z tym związane. Określono koncepcję technologii i jej zastosowanie. Nie przeprowadzono badań laboratoryjnych i analitycznych w celu potwierdzenia przyjętych hipotez naukowych i wybranych elementów technologii. Planowana realizacja celów badawczych i projektowych przewiduje osiągnięcie IX poziomu TRL poprzez wytworzenie i sprawdzenie demonstratora technologii, a także sprawdzenie w warunkach rzeczywistych. Innowacja w przedmiotowym urządzeniu będzie wieloaspektowa i obejmować będzie inżynierię materiałową, specjalne pokrycia, a także umacnianie powierzchniowe w celu zwiększenia trwałości linii. Badania nad zastosowaniem nowego typu wirówek z nadmuchem ciepłego powietrza wpłyną na redukcję zawilgocenia recyklatów, a badania nad zastosowaniem wyciskacza prasującego spowodują minimalizację objętości oraz wilgotności produktów końcowych. Opracowana linia do recyklingu tworzyw sztucznych, szczególnie folii, wpisuje się w działania w zakresie ekoinnowacji, ze względu na ponowne przetworzenie surowców, a także możliwość ich przetwarzania w ilościach zapewniających opłacalność tego typu działań przez podmioty zajmujące się tego typu przetwórstwem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377395","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0202/24","Comprehensive advice to develop the business model of ATTYLA Władysław Kardasz, Jacek Kardasz Spółka Jawna based on GOZ","Kompleksowe doradztwo w celu opracowania modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa ATTYLA Władysław Kardasz, Jacek Kardasz Spółka Jawna w oparciu o GOZ","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2677499","50.705871989017,23.206747985531",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop a comprehensive GOZ-transformation model, i.e. an enterprise strategy covering the analysis of the entire activity of ATTYLA Władysław Kardasz, Jacek Kardasz Spółka Jawna (hereinafter: ATTYLA) together with the presentation of the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ. As part of the project, advisory services will be purchased, under which Experts and practitioners in the field of GOZ will carry out comprehensive support regarding: an audit of the company; - implementation consulting of individual areas of the GOZ that can be implemented in order to transform the company towards the GOZ; - identifying opportunities for cooperation with other companies in the field of so-called industrial symbiosis, eco-design, recovery and re-use of broadly understood waste. Advisory services in the scope of developing a comprehensive Model of GOZ-transformation will be provided by an entity that has Experts in the Team who meet the requirements indicated in the Competition Regulations (development of a Model in accordance with the model constituting Annex No. 4 to the Regulations). The project thus provides for one task: Activity 1 – Preparing the business model of the GOZ-Transformation. As part of these services, activities related to the analysis of the company and the development of assumptions for the model will be carried out. The planned works are: - an audit of the company, including in particular an ecological audit in terms of the possibility of implementing the GOZ; - analysis of environmental requirements, including legal acts, in terms of ATTYLA's activities; analysis of possible solutions and development of product and/or process innovation; - analysis of individual areas of activity, taking into account the highest potential in the implementation of the GOZ; - recommendations for changes in the company related to the introduction of the GOZ through a description of specific activities; - determining the costs related to the implementation of GOZ solutions; - determination of parameterized indicators from the GOZ index; - risk analysis of the implementation of the GOZ.","Celem projektu jest opracowanie kompleksowego Modelu GOZ-transformacji tj. strategii przedsiębiorstwa obejmującej analizę całej działalność firmy ATTYLA Władysław Kardasz, Jacek Kardasz Spółka Jawna (dalej: ATTYLA) wraz z przedstawieniem możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ. W ramach projektu zakupione zostaną usługi doradcze, w ramach których Eksperci i praktycy w obszarze GOZ przeprowadzą kompleksowe wsparcie dotyczące: - audytu przedsiębiorstwa; - doradztwa wdrożeniowego poszczególnych obszarów GOZ możliwych do wdrożenia w celu transformacji firmy w kierunku GOZ; - zidentyfikowania możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w zakresie tzw. symbiozy przemysłowej, ekoprojektowania, odzysku i ponownego wykorzystania szeroko rozumianych odpadów. Usługi doradcze w zakresie opracowania kompleksowego Modelu GOZ-transformacji zrealizowane zostaną przez podmiot, który w Zespole posiada Ekspertów spełniających wymagania wskazane w Regulaminie konkursu (opracowanie Modelu zgodnego ze wzorem stanowiącym załącznik nr 4 do Regulaminu). Projekt tym samym przewiduje jedno zadanie: Zadanie 1 – Przygotowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji. W ramach tych usług przeprowadzone zostaną działania związane z analizą przedsiębiorstwa oraz opracowaniem założeń do modelu. Planowane prace to: - audyt przedsiębiorstwa, w tym w szczególności audyt ekologiczny pod kątem możliwości wdrożenia GOZ; - analiza wymogów środowiskowych, w tym aktów prawnych, w ujęciu działalności firmy ATTYLA; - analiza możliwych rozwiązań i wypracowanie innowacji produktowej i/lub procesowej; - analiza poszczególnych zakresów działalności z uwzględnieniem największego potencjału w zakresie wdrożenia GOZ; - rekomendacje dotyczące zmian w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ poprzez opis konkretnych działań; - określenie kosztów związanych z wdrożeniem rozwiązań z zakresu GOZ; - określenie sparametryzowanych wskaźników z indeksu GOZ; - analiza ryzyka wdrażania GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381878","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0008/23","New skills - a better tomorrow","Nowe umiejętności - lepsze jutro","Poland","01/03/2024","28/02/2025",85,122133,"EUR",103813.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363250","53.596340754609,19.265360951443|53.721592719393,19.377698329993|53.80871412438,19.623444817354|53.3950256,19.6522176|53.386989629671,19.756956970208|53.246715888502,19.830605537417|53.24260442285,20.012760722585|53.240578900608,20.177642350634",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540704|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281541203|PL_1004281541205","Działdowo|Lidzbark|Płośnica|Kisielice|Susz|Zalewo|Grodziczno|Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE PROJ. The main problem to be solved/remedied by the implementation of the project is the low level of basic skills, especially digital among the project staff. In the whole voivodship.warm.-maz.jak and na obsz.realiz.proj. there is a systematic decrease in the percentage of adults aged 25-64 years participating in regular education and this is a trend opposite to the national-share of adults from obsz.realiz.w education.or school.is only 1.9% and is one of the lowest in Poland. 55850 persons (51.2%K/48.8%M) aged 25+, including 51.9% of persons (54.4%K/45.6%M) aged 50+ and approx.20% (52.3%K/47.7%M)ON.Unemployment rate.at obsz.realiz.proj.form.from 4.6%to as much as 12.9%(pow.działdowski).Register.as unemployment.was 6046 persons (54.1%K/45.9%M), including 8.7%ON and 26.8% of persons aged 50+. FOR THE LACK OF MARKS, FURTHER DESCRIPTION OF THE PROBLEM SITUATION IN THE \"PURPOSE GROUPS\" PART. Improvement of basic skills by 49 persons (25K/24M) out of 60 (31K/29M) adults over 25 years of age with low basic skills, at a level not higher than 3 of the Polish Qualifications Framework (PQF), learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the area of Gm.Grodziczno, Gm.Nowe Miasto Lubawskie in Pow.nowomiejskie; Gm.Kisielice,Gm.Susz,Gm.Zalewo w pow.iliwskie and Działdowa,Gm.Lidzbark and Gm.Płośnica w pow.dzidowskie w voivodship.warmińsko-mazurskie, on their own initiative wanting to improve, supplement skills and competences, through the implementation of a three-stage support path and validation of acquired skills, as well as the acquisition of skills in zakr.prowadz.education and training. for adults by 1 person(M) from the proj. staff in the period 01.03.2024r.-28.02.2025r. The project will directly contribute to the achievement of the specific objective(s) of the European Fund for Warmia and Mazury 2021-2027, i.e. support for lifelong learning, in particular flexibility and opportunities and changes in qualifications for all, including skills and digital competences, better prediction of change and demand for new skills on the basis of labour market needs, facilitation of career transitions, and support for occupational mobility, thanks to the inclusion of 60 participants in the project and skills, supply and demand for new skills on the basis of labour market needs, support for adaptations to their individual needs, during the diagnosis of skills, leading to the acquisition of new skills, or in line with the impact of new skills. BARIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJ.ORAZ PLANNED HOW THEY ARE REDUCED (barriers to diagnosis based on self-examination by the Application Code): -no d.finan.-100%person-participation in the project will be free, free mat.szkol.i exzam./tests confirm.acquired compet./uzysk.kwalif.; -mismatch.term.and h.j.,distance to h.j.-122os.(62K/60M)-term.j./meetings, venue and h.j. will be established in such a way that it is possible to reconcile homework/professions.with participation in the project.j./meetings under the project will take place in places.as close as possible to the place of residence/participating work; - no buildings available (no driveways, wind),mat.dyd.niedost.to the needs of the ON,no accessn.to odpow.mat.dyd.i inf.dostos.to the ON e.g. website WCAG 2.1-24os.(13K/11M)with handicap-equipment use.as part of the design,buildings,sales and mat.dydakt.will be adapted.to the needs of people with various handicap:e.for the visually impaired, swelling printing and high contrast font,invisible.lecture listened and Braille printing,and for the hearing impaired.induc.loop.,deficient.translator of the sign language,for the visually impaired.motoral assistant. FOR THE LACK OF MARKS, SPECIFICATION OF THE OWN TEST IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" PART","SYTUACJA PROBLEMOWA W PROJ. GŁÓWNYM PROBLEMEM,do rozwiąz./złagodz.którego przyczyni się realiz.proj.jest niski poz.posiad.umiejętn.podstaw.,zwłaszcza cyfrowych wśród os.z obsz.realiz.proj. W całym woj.warm.-maz.jak i na obsz.realiz.proj.obserwuje się systematyczny spadek odsetka os.w wieku 25-64l.uczestn.w kształc.ustawicznym i jest to tendencja przeciwna do krajowej-udział os.dorosłych z obsz.realiz.w kształc.lub szkol.wynosi zaledwie 1,9% i jest jednym z najniższych w Polsce. Na obsz.realiz.proj.mieszka 55850os.(51,2%K/48,8%M)w wieku 25+,w tym 51,9%os.(54,4%K/45,6%M)w wieku 50+ oraz ok.20%(52,3%K/47,7%M)ON.Stopa bezrob.na obsz.realiz.proj.kształt.się na poz.od 4,6%do aż 12,9%(pow.działdowski).Zarejestr.jako bezrob.było 6046os.(54,1%K/45,9%M),w tym 8,7%ON i 26,8%os.w wieku 50+. ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW DALSZY OPIS SYTUACJI PROBLEMOWEJ W CZĘŚCI\"GRUPY DOCELOWE\". CEL PROJEKTU Podniesienie umiejętności podstawowych przez 49os.(25K/24M)spośród 60(31K/29M)os.dorosłych pow.25r.ż.o niskich umiejętnościach podstawowych,na poziomie nie wyższym niż 3 Polskiej Ramy Kwalifikacji(PRK),uczących się,pracujących lub zamieszkujących,w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,na obszarze Gm.Grodziczno,Gm.Nowe Miasto Lubawskie w pow.nowomiejskim; Gm.Kisielice,Gm.Susz,Gm.Zalewo w pow.iławskim oraz Działdowa,Gm.Lidzbark i Gm.Płośnica w pow.działdowskim w woj.warmińsko-mazurskim,z własnej inicjatywy chcących podnosić,uzupełniać umiejętności i kompetencje,poprzez realiz.trzystopniowej ścieżki wsparcia oraz walidację nabytych umiejętności,a także nabycie umiejętn. w zakr.prowadz.edukacji i szkol. dla os.dorosłych przez 1os.(M)z personelu proj.w terminie 01.03.2024r.-28.02.2025r. Proj.w bezpośredni sposób przyczyni się do osiągn.celu szczegół.wskaz.w progr.Fund.Europ.dla Warmii i Mazur 2021-2027,tj.Wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczególn.elastyczn.możliw.podnosz.i zmiany kwalif.dla wszystkich,z uwzględn.umiejętn.w zakr.przedsięb.i kompet.cyfrowych,lepsze przewidyw.zmian i zapotrzebow.na nowe umiejętn.na podst.potrzeb rynku pracy,ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod.i wspieranie mobilności zawod.,dzięki objęciu 60 uczestn.proj.posiadaj.umiejętn.podstaw.odpowiad.poz.nie wyższemu niż 3.poz.PRK wsparciem dostosow.do ich indyw.potrzeb stwierdz.podczas diagnozy posiad.umiejętn.,co doprowadzi do nabycia nowych umiejętn.lub zwiększ.poz.posiad.umiejętn.(w tym zgodnych z potrzebami rynku pracy),a w konsekwencji wpłynie na zwiększ.możliw.ich zatrudn.,zmiany bądź utrzymania zatrudn.,uzysk.awansu zaw.W ramach proj.1os.(dor.zaw./mentor)z personelu bezpośr.świadcz.wsparcie dla os.dorosłych w zakr.podnosz.umiejętn.podst.weźmie udział w kursie/szkol.doskonalącym pozwalaj.zdobyć wiedzę i umiejętn.dostosowuj.do kształc.os.dorosłych w wieku pow.25r.ż. BARIERY UDZIAŁU UCZESTNIKÓW W PROJ.ORAZ PLANOWANY SPOSÓB ICH NIWELOWANIA(bariery zdiagnozow.na podst.badania własnego przeprow.przez Wnioskod.): -brak śr.finan.-100%os.-udział w proj.będzie bezpłatny,darmowe mat.szkol.i egzam./testy potwierdz.nabyte kompet./uzysk.kwalif.; -niedopas.term.i godz. zaj.,odległość do miejsca zaj.-122os.(62K/60M)-term.zaj./spotkań,miejsce prowadz.i godz.zaj.zostaną ustalone,w taki sposób,aby możliwe było pogodz.obowiąz.domowych/zawod.z udziałem w proj.Zaj./spotkania w ramach proj.odbywać się będą w miejscow.możliwie najbliżej miejsca zamieszk./pracy uczestn.proj.; - brak dostępn.budynków(brak podjazdów,wind),mat.dyd.niedost.do potrzeb ON,brak dostępn.do odpow.mat.dyd.i inf.dostos.do ON np.strony www WCAG 2.1-24os.(13K/11M)z niepełnospr.-sprzęt wykorzyst.w ramach proj.,budynki,sale i mat.dydakt.będą dostosow.do potrzeb os.z różnymi niepełnospr.:np.dla os.niedowidz.druk pęczniejący i czcionka z wysokim kontrastem,niewidz.lektorat słuchany i druk Braille'a,a dla niedosłysz.pętle indukc.,niesłysz.tłumacz jęz.migowego,dla os.z niepełnospr.ruchową asystent os.niepełnospr.i ułatwienia architekt. ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW,SZCZEG.OPIS BADANIA WŁASNEGO W CZĘŚCI\"DODATKOWE INFORMACJE\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368583","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0011/24","Administrative support OPPT Żnina - stage I","Wsparcie administracyjne OPPT Żnina - I etap","Poland","01/07/2024","31/12/2025",84.86,18086.4,"EUR",15348.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","OBJECTIVE - creating and maintaining appropriate working conditions through the purchase of office equipment (2 laptops with software) and hiring qualified employees - 2 people (contract of mandate); granting special allowances for 3 persons, guaranteeing effective performance of duties related to the implementation, implementation, monitoring and updating of the Territorial Policy Area Strategy of Żnin until 31.12.2025. - 3 works. Municipal Office in Rogów (UG) and 2 works. The county seat in Znin (PZ) to the d. 31.12.2025. DATE OF IMPLEMENTATION - from 01.07.2024 to 31.12.2025. MAIN PRODUCTS AND RESULTS achieved during the implementation of the project: - Average annual number of posts financed under administrative support - 0 The value of the indicator has been changed because it is not possible to recalculate the indicator in relation to full-time equivalents - Number of persons covered by the project under administrative support - 5 persons The value of the indicator has been changed, originally the value of 2 persons was entered in the project fiche. In order to efficiently implement the project and after analyzing the scope of responsibilities, it is justified to increase the number of people covered by the project. In order to implement the project, an AGREEMENT will be drawn up between Gm. Rogowo (beneficiary - Leader of OPPT Żnina - lead partner) and Powiat Żniński - partner (hereinafter referred to as Str. Poroz.). As part of the implementation of the project, the following activities are planned: 1. Ensuring the proper functioning of the office and handling the process of implementing territorial instruments in 2024 - remuneration for 2 works. employed by the Beneficiary under a contract of mandate under a partnership agreement (work. HP) and special allowances for 3 persons employed in the UG. These individuals will be responsible for the implementation of the terit policy. Purchase of computer equipment. (2 laptops with software necessary for the implementation of the project and handed over the works.UG). 2. Ensuring the proper functioning of the office and handling the process of implementing territorial instruments in 2025 - remuneration for 2 works. employed by the Beneficiary under a contract of mandate under a partnership agreement (work. HP) and special allowances for 3 persons employed in the UG. These individuals will be responsible for the implementation of the terit policy. INFORMATION ACTIVITIES: -Social media - Facebook - will be used as part of the information activities. -As part of the promotion of the Str. The Agreement will include on selected documents the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. -The website of the Poroz. website will contain information about the co-financing of the project from EU funds. -At the site of the project. (project office in UG) an information poster will be placed. The project will be implemented in accordance with the CPP and the NCP, including in the scope of: - Respect for private and family life - (possibility of reconciling family and professional life, flexible working hours) - Data protection for persons (data protection for persons in accordance with the GDPR) - Non-discrimination regardless of cultural, linguistic diversity, - Non-discrimination regardless of cultural, linguistic, religious, sexual diversity and disability - Equality between women and men (e.g. both K and M will be invited to the project staff; the salary will be assigned to positions, regardless of gender; staff will be trained on equality between K and M, K/M will have equal access to tasks in the project) Barriers to equality between K and M in the supported project are not identified. Nevertheless, the planned section. ensuring the scope of the principles of equality K and M, such that at no stage of the project implementation were there any barriers to equality formulating non-stereotypical information, materials and activities. During the implementation of the project, the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027, including the CPP and the NCP, will be respected. VALUE OF THE PROJ. Estimated total cost – PLN 75 360.00 Estimated eligible cost – PLN 75 360.00 Estimated amount of co-financing: PLN 63 952.43","CEL-stworzenie i utrzymanie odpowiednich warunków pracy poprzez zakup sprzętu biurowego (2 laptopy wraz z oprogramowaniem) oraz zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników - 2 osoby (umowa zlecenie); przyznanie dodatków specjalnych dla 3 osób, gwarantujących skuteczne wykonywanie obowiązków związanych z wdrożeniem, realizacją, monitorowaniem i aktualizacją Strategii Obszaru Polityki Terytorialnej Żnina do dn.31.12.2025 r. PROJEKT SKIEROWANY jest do 5 osób - prac. admin. publ. - 3 prac. Urzędu Gminy w Rogowie (UG) oraz 2 prac. Starostwa Powiatowego w Żninie (PŻ) do dn. 31.12.2025 r. TERMIN REALIZACJI - od 01.07.2024 r. do 31.12.2025 r. GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY osiągnięte podczas realizacji projektu: - Średnioroczna liczba etatów finansowanych w ramach wsparcia administracyjnego - 0 szt. Wartość wskaźnika została zmieniona, gdyż nie jest możliwe przeliczenie wskaźnika w odniesieniu do pełnych etatów - Liczba osób objętych projektem w ramach wsparcia administracyjnego - 5 osób Wartość wskaźnika została zmieniona, pierwotnie w fiszce projektowej wpisano wartość 2 os. W celu sprawnej realizacji projektu oraz po analizie zakresów obowiązków uzasadnione jest zwiększenie liczby os. objętych projektem. W celu realizacji projektu zostanie sporządzone POROZUMIENIE między Gm. Rogowo (beneficjent - Lider OPPT Żnina - partner wiodący) a Powiatem Żnińskim - partner (zw. dalej Str. Poroz.). W ramach realizacji projektu zaplanowano następujące DZIAŁANIA: 1. Zapewnienie właściwego funkcjonowania biura i obsługi procesu wdrażania instrumentów terytorialnych w 2024 r. - wynagrodzenia dla 2 prac. zatrud. przez Beneficjenta na umowę zlecenie w ramach umowy partnerskiej (prac. PŻ) oraz dodatki specjalne dla 3 os. zatrud. w UG. Osoby te będą odpowiedzialne za realizację polityki teryt. - zakup sprzętu komp. (2 laptopy wraz z oprogramowaniem niezbędne do realizacji projektu i przekazane prac.UG). 2. Zapewnienie właściwego funkcjonowania biura i obsługi procesu wdrażania instrumentów terytorialnych w 2025 r. - wynagrodzenia dla 2 prac. zatrud. przez Beneficjenta na umowę zlecenie w ramach umowy partnerskiej (prac. PŻ) oraz dodatki specjalne dla 3 os. zatrud. w UG. Osoby te będą odpowiedzialne za realizację polityki teryt. DZIAŁANIA INFORMACYJNE: -W ramach działań informacyjnych zostaną wykorzystane social media - Facebook. -W ramach promocji projektu Str. Poroz. będą zamieszczać na wybranych dokumentach emblemat Unii Europejskiej oraz logo Programu: Fundusze -Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. -Na str. internetowej Stron Poroz. zamieszczona zostanie informacja o współfinansowaniu projektu ze środków UE. -W miejscu realizacji proj. (biuro projektu w UG) zamieszczony zostanie plakat informacyjny. Projekt realizowany będzie zgodnie z KPP oraz KPON, m.in. w zakresie: - Poszanowania życia pryw. i rodzinnego–(możliwość godzenia życia rodzinnego z zawodowym, elastyczne godziny pracy) - Ochrony danych os.(przetw. danych os. zgodnie z RODO) - Niedyskryminacji bez względu na różnorodność kulturową, językową, - Niedyskryminacji bez względu na różnorodność kulturową, językową, religijną, seksualną oraz niepełnosprawność - Równości kobiet i mężczyzn (m.in. do personelu proj. zaproszone zostaną zarówno K jak i M; wynagrodzenie będzie przypisane do stanowisk, bez względu na płeć; personel zostanie przeszkolony z zakresu równości K i M, K/M będą mieli równy dostęp do zadań w proj.) Barier równościowych wśród K i M w proj. objętym wsparciem nie zidentyfikowano. Mimo to zaplan. dział. zapewniające przestrzeg. zasady równości K i M, takaby na żadnym etapie realizacji proj. nie wystąpiły bariery równościowe formułowanie niestereotypowych, informacji, materiałów i działań. Podczas realizacji proj. przestrzegane będą Wytyczne dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021–2027, w tym KPP i KPON. WARTOŚĆ PROJ. Szac. koszt całkowity – 75 360,00 zł Szac. koszt kwalifikowany – 75 360,00 zł Szac. kwota dofinansowania 63 952,43 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375857","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0040/23","Reconstruction of the water intake and water treatment plant in Wydrza","Przebudowa ujęcia i stacji uzdatniania wody w Wydrzy","Poland","01/07/2024","31/12/2025",84,2677596,"EUR",2015949.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528469","50.548984128535,21.856024557106",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362003","Grębów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project consists of: • Reconstruction of water treatment plants in the scope of: construction of a treated water reservoir with a capacity of 500 m3, a reaction reservoir with a capacity of 370 m3, a technological building with a building area of approximately 495 m2, social rooms and a chemical warehouse, purchase of water treatment technology installations, construction of the necessary inter-site pipelines connecting new facilities to each other and to existing facilities • construction of a photovoltaic installation with a capacity of 50 kW intended entirely for SUW; • the construction of pipelines from the water intake to the reaction tank with a length of approximately 1200 m and a diameter of 220 dn; • construction of two new wells S-7 and S-8 with equipment and pipelines. As part of the implementation of the task, within the wells S-7 and S-8, it is planned to perform, among others: well enclosures and technological equipment for groundwater abstraction. In addition, as part of the task, it is planned to make a fence for each of the planned wells. The dimensions of a single fence will be approx. 20 x 20 m. The fenced area will constitute a protection zone for the direct intake of groundwater. The investment is located in the area of SUW Wydrza, and water intakes at a distance of about 800 m in the south-west direction: • Water treatment plant • Photovoltaic installation • Pipeline • Water intake (wells) The investment will be carried out on the following plots: 2995/2, 2965/4, 2965/5, 2996/2, 3356/6, 1983, 1984, 2006/1, 2006/2, 2007, 2017/1, 2101/3, 2114/5, 2121/1, 2121/2, 2173/3, 2174, 2951, 2964, 2965/6, 2992/1, 2114/4, 2130/2, 2130/3, 2155/1, 2157/1, 2159/1, 2160/1, 2163/1, 2164/1, 2115/2, 2114/6, 2130/1. The project is a response to the current problems related to the water supply system, which include, among others: • Periodic water shortages, especially in the summer, when water demand exceeds the amount of water available in water intakes and current buffer tanks, • limited amount of water available in emergency situations, including prolonged periods without rainfall and droughts, • water quality exceedances due to the use of old, worn-out technology not adapted to current standards, • high losses due to the high demand for technological water and network rinsing water due to exceedances of water quality parameters, • high energy intensity of the water treatment system. The main objective of the project is to secure the supply of good quality water throughout the year, taking into account crisis situations, including droughts and prolonged periods without rainfall. The project addresses the problems identified above through the following solutions: • the construction of two new water intakes will serve to secure water demand in crisis situations, • the reconstruction of the water treatment plant, including equipping it with new technology, will serve to improve water parameters and reduce or even eliminate exceedances of drinking water quality parameters, • equipping the station with new technology will reduce the need for process water treatment, and by improving water parameters to reduce the need to rinse the network, • the installation of PV installations will cover part of the electricity demand and reduce the external energy demand of SUW. The material effect of the project will be two new water intakes, a rebuilt water treatment station and a PV installation with a capacity of approx. 50 kW. The result of the project will be an improvement in the quality of water supply to consumers from the Grębów commune connected to the water supply network [7839 people].","Projekt polega na: • przebudowie stacji uzdatniania wody w zakresie: budowy zbiornika wody uzdatnionej o pojemności 500 m3, zbiornika reakcji o pojemności 370m3, budynek technologiczny o powierzchni zabudowy około 495 m2, pomieszczeń socjalnych i magazynu chemikaliów, zakupu instalacji technologii uzdatniania wody, budowie niezbędnych rurociągów międzyobiektowych łączących nowe obiekty między sobą oraz z istniejącymi obiektami • wykonaniu instalacji fotowoltaicznej o mocy 50 kW z przeznaczeniem w całości na potrzeby SUW; • budowie rurociągów od ujęcia wody do zbiornika reakcji o długości około 1200 m i średnicy dn 220; • budowie dwóch nowych studni S-7 i S-8 z wyposażeniem i rurociągami. W ramach realizacji zadania, w obrębie studni S-7 i S-8, przewiduje się wykonanie, m.in.: obudowy studni oraz urządzeń technologicznych służących do poboru wód podziemnych. Dodatkowo, w ramach zadania, przewiduje się wykonanie ogrodzenia dla każdej z planowanych studni. Wymiary pojedynczego ogrodzenia wynosić będą ok. 20 x 20 m. Teren ogrodzony stanowić będzie strefę ochrony bezpośredniej ujęcia wód podziemnych. Inwestycja zlokalizowana jest na terenie SUW Wydrza, a ujęcia wody w odległości około 800 m w kierunku południowo zachodnim: • Stacja uzdatniania wody • Instalacja fotowoltaiczna • Rurociąg • Ujęcie wody (studnie) Inwestycja realizowana będzie na następujących działkach: 2995/2, 2965/4, 2965/5, 2996/2, 3356/6, 1983, 1984, 2006/1, 2006/2, 2007, 2017/1, 2101/3, 2114/5, 2121/1, 2121/2, 2173/3, 2174, 2951, 2964, 2965/6, 2992/1, 2114/4, 2130/2, 2130/3, 2155/1, 2157/1, 2159/1, 2160/1, 2163/1, 2164/1, 2115/2, 2114/6, 2130/1. Projekt jest odpowiedzią na obecne problemy związane z systemem zaopatrzenia w wodę, do których należą między innymi: • okresowe niedobory wody szczególnie w okresie letnim, gdy przy obniżonym stan wód, pojawiają się momenty kiedy zapotrzebowanie na wodę przekracza ilość wody dostępnej w ujęciach i obecnych zbiornikach buforowych, • ograniczona ilość dostępnej wody w sytuacjach kryzysowych, w tym przedłużające się okresy bez opadów i występujące susze, • przekroczenia parametrów jakości wody wynikające ze stosowania starej, wyeksploatowanej technologii nie dostosowanej do obecnych standardów, • wysokie straty wynikające z dużego zapotrzebowania systemu na wodę technologiczną oraz na wodę do płukania sieci w związku z występującymi przekroczeniami parametrów jakości wody, • wysoka energochłonność systemu uzdatniania wody. Podstawowym celem projektu jest zabezpieczenie dostaw dobrej jakości wody przez cały rok z uwzględnieniem sytuacji kryzysowych w tym susz i przedłużających się okresów bez opadów. Przedmiotowy projekt jest odpowiedzią na zdefiniowane wyżej problemy poprzez następujące rozwiązania: • budowa dwóch nowych ujęć wody celem służyć będzie zabezpieczeniu zapotrzebowania na wodę w sytuacjach kryzysowych, • przebudowa stacji uzdatniania wody, w tym wyposażenie jej w nową technologię służyć będzie poprawie parametrów wody i ograniczeniu, a nawet z wyeliminowaniu przekroczeń parametrów jakości wody pitnej, • wyposażenie stacji w nową technologię obniży zapotrzebowanie procesu uzdatniania na wodę technologiczną, a poprzez poprawę parametrów wody na ograniczenie konieczności płukania sieci, • montaż instalacji PV pokryje część zapotrzebowania na energię elektryczną i obniży zapotrzebowanie SUW na energię z zewnątrz. Efektem rzeczowym projektu będą dwa nowe ujęcia wody, przebudowana stacja uzdatniania wody oraz instalacja PV o mocy ok. 50 kW. Rezultatem projektu będzie poprawa jakości zaopatrzenia w wodę odbiorców z gminy Grębów przyłączonych do sieci wodociągowej [7839 osób]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379377","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0073/23","My wonderful years - support for the education of preschoolers from Gołkowice.","Moje cudowne lata - wsparcie edukacji przedszkolaków z Gołkowic.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,211471.38,"EUR",179750.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615416","49.93401547709,18.488427142166",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491505","Godów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to eliminate deficits in pre-school education in the implementation of additional classes and specialized classes at a high level and to eliminate the lack of access to upskilling n-li. The activities in the project are addressed to the target group living in the area of the Silesian Voivodeship, children 3-6 years of age from the kindergarten in Gołkowice rural municipality, n-li and parents / guardians. Implementation 01.12.2024 by 30.06.2026 XII 2024 - II 2025 recruitment and purchases). Support includes 193 children (94K; 99M), support for children with SPE -1 child (1M) and children in need of support for the overall development of psychophyses. 40 children (20K; 20M), as well as 12 n-li (12K). A total of 2,100 classes for children in 50 classes are planned in the project. The subject of the project will be the implementation of a comprehensive support program, responding to the diagnosed needs of children, children and parents / guardians, including the following tasks: - 1,2 and 3 aimed at supporting the general psychophysical development of children, developing key competences, professional pre-orientation, dissemination of health-promoting and climate-sensitive behaviours, prevention of correct pronunciation of voices and stimulation of speech development, - 4 organisation of classes for children with special educational needs, including children with judgments resulting from the Reg. MEN of 9.08.2017 1 child (1-M), - 5 including the improvement of qualifications, skills and competences of pedagogical staff -6 organization of a festival integrating the local community. As part of the project, it is also planned to purchase the necessary equipment, including the roofing of a playground and assistance for the implementation of the project determining the achievement of the goal. The effect of the project will be to eliminate deficits in the number of additional and specialist classes for children of preschool age and the lack of adequate equipment and assistance necessary to implement the classes and achieve the assumed goals. Information on receiving project co-financing from the European Union will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and will be posted on the website of the municipality, a kindergarten meeting the WCAG 2.1 standards in the first month after the start of the project. In addition, information about the co-financing of the task from the European Union funds, the European Union mark and the logo of the Silesian Voivodeship will be placed on all promotional materials and publications related to the task being carried out, as well as on all printed documents and materials made available to the public and intended for people participating in the project. In the building where the project will be implemented, an information poster with dimension A3 will be placed in a visible place. Stickers with the EU logo and European Funds will be placed on the additional equipment and equipment purchased for conducting classes. Each time during the implementation of the project, information about specific activities from the project will be published on the website of the institution with information about funding from the European Union. Before the start of the project implementation, an information meeting will be organized between the Coordinator and the director of the kindergarten and n-lami, at which the main objectives of the project, its objectives and results will be presented. Then there will be meetings with parents, where they will be informed about the project and its co-financing from European Union funds https://pp-golkowice.godów.pl/","Celem projektu jest niwelowanie deficytów w edukacji przedszkolnej w zakresie realizacji zajęć dodatkowych i zajęć specjalistycznych na wysokim poziomie oraz niwelowanie braku dostępu do podnoszenia kwalifikacji n-li. Działania w projekcie skierowane są do grupy docelowej zamieszkującej obszar woj. śląskiego, dzieci 3-6 lat z przedszkola w Gołkowicach gm. wiejska, n-li oraz rodziców/opiekunów. Realizacja 01.12.2024 do 30.06.2026 XII 2024 - II 2025 rekrutacja i zakupy). Wsparcie obejmuje 193 dzieci (94K; 99M), wsparcie dla dzieci z SPE -1 dziecko (1M) oraz dzieci potrzebujące wsparcia ogólnego rozwoju psychofiz. 40 dzieci (20K; 20M), a także 12 n-li (12K). Łącznie w projekcie zaplanowano 2100 zajęć dla dzieci w 50 gr. zajęciowych. Przedmiotem projektu będzie realizacja kompleksowego programu wsparcia, stanowiąca odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby dzieci, n-li i rodziców/opiekunów, obejmująca następujące zadania: - 1,2 i 3 ukierunkowane na wsparcie ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci, rozwijanie kompetencji kluczowych, preorientacji zawodowej, upowszechnianie zachowań prozdrowotnych i uwrażliwiających na zmiany klimatu, profilaktykę prawidłowego wymawiania głosek oraz stymulację rozwoju mowy, - 4 organizację zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi ,w tym dla dzieci z orzeczeniami wynikającymi z Rozp. MEN z dnia 9.08.2017 r 1 dziecko (1-M), - 5 obejmującego podnoszenie kwalifikacji, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej -6 organizację festynu integrującego społeczność lokalną. W ramach projektu planuje się także zakup niezbędnego doposażenia, w tym zadaszenie placu zabaw i pomocy dydakt. do realizacji projektu determinujący osiągnięcie celu. Efektem realizacji projektu będzie zniwelowanie deficytów w ilości zajęć dodatk. i specjalistycznych dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz braku odpowiedniego doposażenia i pomocy dydakt. niezbędnych do realizacji zajęć i osiągania zakładanych celów. Informacja o otrzymaniu dofinansowania projektu ze środków Unii Europejskiej będzie zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 i zostanie umieszczona na stronie internetowej gminy, przedszkola spełniającej standardy WCAG 2.1 w pierwszym miesiącu po rozpoczęciu realizacji projektu. Ponadto informacja o współfinansowaniu zadania ze środków Unii Europejskiej, znak Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego zostaną umieszczone na wszystkich materiałach promocyjnych i publikacjach dotyczących realizowanego zadania, a także na wszystkich drukowanych dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej oraz przeznaczonych dla osób uczestniczących w projekcie. W obiekcie, w którym realizowany będzie projekt w widocznym miejscu zostanie umieszczony plakat informacyjny o wymiarze A3. Na zakupionym do prowadzenia zajęć dodatkowych sprzęcie i doposażeniu zostaną umieszczone naklejki z logo UE oraz Funduszy Europejskich. Każdorazowo podczas realizacji projektu w kluczowych dla niego momentach publikowana będzie informacja o konkretnych działaniach z projektu na stronie internetowej placówki z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Przed rozpoczęciem realizacji projektu zostanie zorganizowane spotkanie informacyjne Koordynatora z dyrektorem przedszkola oraz n-lami, na którym przedstawione zostaną gł. założenia projektu, jego cele i rezultaty. Następnie odbędą się spotkania z rodzicami, na których zostaną oni poinformowani o projekcie i jego współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej https://pp-golkowice.godow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377396","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0203/23","Development of the GOZ-transformation business model for Radex Poland","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Radex Poland","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365771","53.598020951672,19.564118227831",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-001/23.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-001/23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381787","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0017/24","Network security specialization, which is the way to success in the profession","Bezpieczeństwo w sieci specjalizacją, która jest drogą do sukcesu w zawodzie","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,205929.9,"EUR",175040.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to enrich the educational offer of Technikum No. 2 in ZSEH in Olsztyn by modernizing the content and methods of education in the profession of IT technicians and improving the skills and competences of 4 teachers (2K2M) as part of the course and internship and adapting one laboratory to study in the profession in the period from 01.04.2025 to 30.06.2026. The school adapts the education offer to the needs of the labour market on the basis of information from employers. It monitors the needs of employers in terms of the expected qualifications of employees. On the basis of interviews with employers who employ our graduates and who carry out internships in the profession of IT technicians, it was found that employers expect students to have practical skills in ensuring network security. This has to do with the surge in cyberattacks, the increasing number of connected devices, the importance of data, regulatory changes, remote and cloud work, and the financial consequences of insufficient data security. The field of computer science technicians consists of two qualifications: INF.02. Administration and operation of computer systems, peripherals and local computer networks INF.03. Creation and administration of websites, web applications and databases. The content of the curriculum on network security is only marginally concerned with this topic. Aware of the importance of network security, the school introduced a specialization in network security as a market qualification in 2021, however, the curriculum covers theoretical issues and focuses on securing a single personal computer. Employers point out that currently data security should take place at the network level, using professional devices. Students learn the rules of security, but they cannot apply them in practice using appropriate tools, because the school does not have such tools. Employers with apprenticeships in this profession indicated that students do not have the skills to secure network systems. A study of pupils, conducted in March 2024 after completing an apprenticeship in the profession of IT technicians, showed that pupils are experiencing a lack of sufficient skills necessary to secure the network in the company. Therefore, in order to meet the needs of employers, the school should modernize the content of teaching in the field of cybersecurity by introducing exercises using appropriate devices and tools. Employers are aware that the reason for these shortcomings is the curriculum, which does not cover the above-mentioned issues. Therefore, they offered their help in introducing changes in the education offer, so that the future graduate would be better prepared for work. The modernisation of the IT training offer would consist in the introduction of the Network Security specialisation as part of the market qualification, in line with the IBE Sectoral Qualification Framework for Cybersecurity prepared in 2023. The document is the basis for schools to adapt the curriculum to the current and real needs of the labour market. https://leciacje.gov.pl/images/Publikacje/srk/SRK_CybersecurityEN.pdf We will introduce an updated education offer in IX.2026. It will include students of the current class III from the 2022/23 call for applications, a five-year technical school in the profession of IT technicians and classes in subsequent calls. The content will be modified in cooperation with employers who cooperate with the school in creating the project concept and with whom the school has concluded agreements. Cybersecurity is currently one of the most important sectors of the Polish and global economy. The digital revolution and the increasing computerization of all areas of society bring with them new threats to online security.","Celem projektu jest wzbogacenie oferty edukacyjnej Technikum nr 2 w ZSEH w Olsztynie poprzez unowocześnienie treści i metod kształcenia w zawodzie technik informatyk oraz podniesienie umiejętności i kompetencji 4 nauczycieli(2K2M) w ramach kursu i stażu oraz przystosowanie jednej pracowni do nauki w zawodzie w okresie od 01.04.2025 r. do 30.06.2026 r. Szkoła dostosowuje ofertę kształcenia do potrzeb rynku pracy na podstawie informacji od pracodawców. Monitoruje potrzeby pracodawców w zakresie oczekiwanych kwalifikacji pracowników. Na podstawie wywiadów z pracodawcami, którzy zatrudniają naszych absolwentów i u których realizowane są praktyki w zawodzie technik informatyk stwierdzono, że pracodawcy oczekują od uczniów praktycznych umiejętności w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa sieciowego. Ma to związek z gwałtownym wzrostem liczby cyberataków, coraz większą liczbą urządzeń podłączonych do sieci, znaczeniem danych, zmianom regulacji prawnych, pracą zdalną i w chmurze, oraz konsekwencjami finansowymi związanymi z niedostatecznym zabezpieczeniem danych. Kierunek technik informatyk składa się z dwóch kwalifikacji: INF.02. Administracja i eksploatacja systemów komputerowych, urządzeń peryferyjnych i lokalnych sieci komputerowych INF.03. Tworzenie i administrowanie stronami i aplikacjami internetowymi oraz bazami danych. Treści programu nauczania dotyczące bezpieczeństwa sieci jedynie szczątkowo zajmują się tą tematyką. Szkoła mając świadomość wagi bezpieczeństwa sieciowego wprowadziła w 2021 r w ramach kwalifikacji rynkowej specjalizację bezpieczeństwo sieci, jednakże program nauczania obejmuje zagadnienia teoretyczne i skupia się na zabezpieczeniu pojedynczego komputera osobistego. Pracodawcy wskazują, że obecnie zabezpieczanie danych powinno odbywać się na poziomie sieciowym, z wykorzystaniem profesjonalnych urządzeń. Uczniowie poznają zasady zabezpieczeń, jednak nie potrafią zastosować ich w praktyce wykorzystując odpowiednie narzędzia, ponieważ szkoła takich narzędzi nie posiada. Pracodawcy, u których realizowane były praktyki uczniów w tym zawodzie wskazywali, że uczniowie nie posiadają umiejętności dotyczących zabezpieczania systemów sieci. Przeprowadzone w marcu 2024 r. po zakończonych praktykach w zawodzie technik informatyk badania uczniów wykazały, że uczniowie odczuwają brak dostatecznych umiejętności niezbędnych do zabezpieczania sieci w przedsiębiorstwie. Dlatego aby sprostać potrzebom pracodawców szkoła powinna unowocześnić treści nauczania w zakresie cyberbezpieczeństwa poprzez wprowadzenie zajęć ćwiczeniowych wykorzystując stosowne urządzenia i narzędzia. Pracodawcy mają świadomość, że przyczyną tych braków jest program nauczania, który nie obejmuje ww. zagadnień. W związku z tym zaproponowali oni swoją pomoc we wprowadzeniu zmian w ofercie kształcenia, tak aby przyszły absolwent był lepiej przygotowany do pracy. Unowocześnienie oferty kształcenia w zawodzie technik informatyk miałoby polegać na wprowadzeniu w ramach kwalifikacji rynkowej specjalizacji Bezpieczeństwo w sieci zgodnie z przygotowaną przez IBE w 2023 r. Sektorową Ramę Kwalifikacji dla Cyberbezpieczeństwa. Dokument stanowi dla szkół podstawę dostosowywania realizowanego programu nauczania do aktualnych i realnych potrzeb rynku pracy. https://kwalifikacje.gov.pl/images/Publikacje/srk/SRK_CyberbezpieczenstwaPL.pdf Unowocześnioną ofertę kształcenia wprowadzimy w IX.2026 r. Obejmie uczniów obecnej klasy III z naboru 2022/23 pięcioletniego technikum w zawodzie technik informatyk i klas w kolejnych naborach. Modyfikacja treści nastąpi we współpracy z pracodawcami, którzy współpracują ze szkołą przy tworzeniu koncepcji projektu i z którymi szkoła zawarła porozumienia. Cyberbezpieczeństwo to obecnie jeden z najistotniejszych sektorów polskiej i światowej gospodarki. Rewolucja cyfrowa oraz rosnąca informatyzacja wszystkich dziedzin życia społecznego niosą ze sobą nowe zagrożenia dotyczące bezpieczeństwa w sieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373676","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A01J/23","Development of an innovative technology for the production of technical applications with EPP with breakthrough properties, in line with the expectations of customers from precision industries.","Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania aplikacji technicznych z EPP o przełomowych właściwościach, zgodnych z oczekiwaniami zgłaszanymi przez odbiorców z branż precyzyjnych.","Poland","01/06/2024","30/06/2028",40,16956786.52,"EUR",3406288.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364454","51.074500942195,19.439471381725|51.766523643172,19.480245077382",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101|PL_1005101171201","Łódź|Radomsko",null,null,"Piotrkowski|Miasto Łódź",null,null,"PL713|PL711","2021-2027","The project concerns the development (as part of the R&D module) and implementation (as part of the Implementation of Innovation module) of an innovative process of manufacturing details from EPP allowing the production of details with high technical parameters (required by precision industries - primarily automotive and HVAC), including increased acoustic values (with effect). ‘low squeak’) with a minimum 25% share of recycled raw material, while maintaining a high efficiency of the process in terms of consumption of raw materials and utilities. As part of the design work, it is assumed to develop a technological process based on existing technical solutions (including an original, automated production line), which will be implemented in the Company's operations and will allow to solve problems related to: 1. Restoring the expansion properties of EPP recyclate (regranulate derived from grinding of EPP products) – planned to be achieved in 2 ways: • extension of the manufacturing process to include aeration of the raw material • use of EPP recyclate in the production process of EPP pellets with a specific share of recyclate – min. 25%. 2. Eliminating the effects of friction sounds – a problem related to the high difference between static and dynamic friction values. Solving the above problems will allow the introduction on the market of EPP products with the following features (as the first on the market): 4. Compliant technical products:, inter alia: dimensional tolerance class ‘C’ (0.15-0.3%), compressive strength >80kPa, tensile strength >300kPa and flammability <100mm/min 5. With increased acoustic value (low squeak effect)– sound emission < 50 dB 6. In summary, as a result of the project, HSV will have the potential to introduce technical applications with a low squeak effect made with a 25% share of recyclate, which are currently not available on the market.","Projekt dotyczy opracowania (w ramach modułu B+R) i wdrożenia (w ramach modułu Wdrożenie innowacji) innowacyjnego procesu wytwarzania detali z EPP pozwalającego na wytwarzanie detali o wysokich parametrach technicznych (wymaganych przez branże precyzyjne – przede wszystkim automotive oraz HVAC), w tym o podwyższonych walorach akustycznych (z efektem. „low squeak”) przy min. 25% udziale surowca pochodzącego z recyklingu, przy zachowaniu wysokiej wydajności procesu pod kątem zużycia surowców i mediów. W ramach prac projektowych zakłada się opracowanie procesu technologicznego bazującego na istniejących rozwiązaniach technicznych (w tym autorskiej, zautomatyzowanej linii produkcyjnej), który zostanie wdrożony w działalności Spółki i pozwoli na rozwiązanie problemów dotyczących: 1. Przywracania właściwości ekspandujących recyklatu EPP (regranulatu pochodzącego ze zmielenia wyrobów z EPP) – planowane do osiągnięcia na 2 sposoby: • poszerzenie procesu wytwórczego o napowietrzanie surowca • wykorzystanie recyklatu EPP w procesie wytwarzania granulatu z EPP z określonym udziałem recyklatu – min. 25%. 2. Likwidacji efektów dźwięków powstałych przy tarciu wyrobów – problem związany z wysoką różnicą pomiędzy wartościami tarcia statycznego i dynamicznego. Rozwiązanie powyższych problemów pozwoli na wprowadzenie na rynek wyrobów z EPP cechujących się łącznym wystąpieniem poniższych cech (jako 1. na rynku): 4. Spełniających kryteria wyrobów technicznych:, m.in.: tolerancję wymiarową klasy „C” (0,15-0,3%), wytrzymałość na ściskanie >80kPa, rozciąganie >300kPa i palność <100mm/min 5. O podwyższonych walorach akustycznych (efekt „low squeak”)– emisja dźwięku < 50 dB 6. Wytworzeniem z udziałem surowca z recyklingu (recyklatu) min. 25% Podsumowując w wyniku realizacji projektu Spółka HSV uzyska potencjał do wprowadzenia na rynek niedostępnych obecnie aplikacji technicznych z efektem „low squeak” wykonanych z 25%- owym udziałem recyklatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379951","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B6F/24","Action Integration in Silesia - support for third-country nationals and employers","Akcja Integracja na Śląsku - wsparcie obywateli państw trzecich oraz pracodawców","Poland","01/06/2025","31/12/2026",85,499608.58,"EUR",424667.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366342","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT:improving the social-professional situation and integration in the social.local by at least 75% among 100(62K/38M)third-country nationals, including migrants over the age of 18 living or working in the voivodship of Silesia through participation in comprehensive and individualised support adequate to the needs of participation in the project and increased or generalised knowledge of the employment of third-country nationals among 20 (9K/11M)workin the voivodship of Silesia through participation in schools and counselling from 01.06.2025 to 31.12.2026. GR.DOCEL.: 100(62K/38M)third-country nationals, including migrants over the age of 18 living or working in the Śląskie voivodship, including: -40 persons(28K/12M)not included, of which 12 persons(8K/4M)unemployment and 28 persons(20K/8M)passive employment, -60 persons(34K/26M)work, -8 persons(5K/3M)with disabilities and 20(9K/11M)work for.employment.a third-country national has a seat in the Śląskie Province. ACTIVITIES Vocational counselling with diagnosis of needs; Polish language training with elements of knowledge in the field of Polish values and culture; Specialist counselling (psychological, civic, legal, anti-discrimination and legalisation of work) – scope of counselling based on individual needs of participants; Support for an assistant/translator/guide (providing practical information on various aspects of life in Poland); Training for employers (recruitment of migrant workers, legalization of work, organization of intercultural work environment, anti-discrimination); Individual counselling in the field of legalization of work for employers; Training/vocational/specialist/qualification courses; Vocational guidance; Traineeships. PERIOD OF REALIZATION.PROJ. 01.06.2025r.-31.12.2026r. PLACE REALIZ.PROJ. woj.śląskie DZIAŁ.INF.-PROM.wielokanałowo:Internet,tel,mail,direct.contact with the authority.zrzeszaj.ON,third-country national,refugee/foreigners centre have access to the GD and NGOs from obsz.realiz.proj.wspier.GD, including the ON,which declared.help in rekr.;in the social media (e.g. Facebook, Instagram):inf.o pozliw.skorzyst.z interpreter,asyst.os.z incomplete.at the expense of the Application and include.description accessn.office project/point.contact./places recruit.for persons with different incomplete.Links to opublik.inf.will be provided.JST and other.support(MOPS,GOPS,PUP,PCPR,Silesian Provincial Office;organ.zrzeszaj.ON,citizen.third country,for refugees/foreigners,Center for Integration for Foreigners led.by the ADRA Polska Foundation,śr.zdrowia,przeszk.,LGD). Wn.zaprowni mat.prom-inf.o proj.(posters, leaflets)in JSTs and support institutions(MOPS,GOPS,PUP,PCPR,Silesian Provincial Office;organ.zrzeszaj.ON,citizen.third country,for refugees/foreigners,Integration Centre for Foreigners run by the ADRA Polska Foundation,ośr.zdrowia,przedszk.,LGD). https://artezion.pl/","CEL GŁÓWNY PROJ.:poprawa sytuacji społ.-zawod.i integracja w społeczn.lokalnej przez min.75%wśród 100(62K/38M)obywateli państw trzecich,w tym migrantów w wieku pow.18r.ż.mieszkaj.lub pracuj.w woj.śląskim dzięki uczestnictwu w kompleksowym i zindywidualiz.wsparciu adekwatnym do potrzeb uczestn.proj.oraz zwiększ.lub upowszechn.wiedzy z zakr.zatrudn.obywat.państw trzecich wśród 20 (9K/11M)pracod.z woj.śląskiego dzięki uczestn.w szkol.i doradztwie w okr.od 01.06.2025r.do 31.12.2026r. GR.DOCEL.: 100(62K/38M)obywat.państw trzecich,w tym migrantów w wieku pow.18r.ż.mieszkaj.lub pracuj.w woj.śląskim,w tym: -40os.(28K/12M)pozost.bez zatr.,z czego 12os.(8K/4M)bezrob.i 28os.(20K/8M)biernych zaw., -60os.(34K/26M)pracuj., -8os.(5K/3M)z niepełnospr. oraz 20(9K/11M)pracod.zatrudniaj.obywat.państw trzecich posiadaj.siedz.na ter.woj.śląskiego. DZIAŁANIA Doradztwo zawodowe wraz z diagnozą potrzeb; Szkolenia z języka polskiego z elementami wiedzy z zakresu wartości i kultury polskiej; Poradnictwo specjalistyczne (psychologiczne, obywatelskie, prawne, antydyskryminacyjne oraz w zakresie legalizacji pracy) – zakres poradn.uzależn.od indywid.potrzeb uczestn.proj.; Wsparcie asystenta/tłumacza/przewodnika (dostarczanie praktycznych informacji dotyczących różnych aspektów życia w Polsce); Szkolenia dla pracodawców (rekrutacja pracowników migracyjnych, legalizacja pracy, organizacja międzykulturowego środowiska pracy, przeciwdziałanie dyskryminacji); Poradnictwo indywidualne w zakresie legalizacji pracy dla pracodawców; Szkolenia/kursy zawodowe/specjalistyczne/uprawnieniowe; Poradnictwo zawodowe; Staże zawodowe. OKRES REALIZ.PROJ. 01.06.2025r.-31.12.2026r. MIEJSCE REALIZ.PROJ. woj.śląskie DZIAŁ.INF.-PROM.wielokanałowo:Internet,tel,mail,bezpośr.kontakt z organ.zrzeszaj.ON,obywat.państw trzecich,ośrodk.dla uchodźców/cudzoziemców posiadaj.dostęp do GD oraz NGO z obsz.realiz.proj.wspier.GD,w tym ON,które zadeklarow.pomoc w rekr.;w mediach społ.(np. Facebook, Instagram):inf.o możliw.skorzyst.z tłumacza jęz.migowego,asyst.os.z niepełn.na koszt Wniosk.oraz zawieraj.opis dostępn.biura proj./pkt.kontakt./miejsc rekrut.dla os.z różnymi niepełn.Linki do opublik.inf.zostaną przekaz.JST i inst.wsparcia(MOPS,GOPS,PUP,PCPR,Śląski Urząd Wojewódzki;organ.zrzeszaj.ON,obywat.państw trzecich,ośr.dla uchodźców/cudzoziemców,Centrum Integracji dla Cudzoziemców prowadz.przez Fundację ADRA Polska,ośr.zdrowia,przedszk.,LGD). Wn.zapewni mat.prom-inf.o proj.(plakaty,ulotki)w JST i inst.wsparcia(MOPS,GOPS,PUP,PCPR,Śląski Urząd Wojewódzki;organ.zrzeszaj.ON,obywat.państw trzecich,ośr.dla uchodźców/cudzoziemców,Centrum Integracji dla Cudzoziemców prowadz.przez Fundację ADRA Polska,ośr.zdrowia,przedszk.,LGD). https://artezion.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369596","2021PL16FFPR005_FELD.04.01-IZ.00-0004/24","Extension of provincial road No 486 on the Ruda-Krzeczów section","Rozbudowa drogi wojewódzkiej Nr 486 na odcinku Ruda-Krzeczów","Poland","01/01/2021","31/12/2024",85,16688761.04,"EUR",13909434.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363436","51.224518706698,18.592841739139|51.172615907053,18.720681543984",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709|PL_1005101181710","Wieluń|Wierzchlas",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the investment is a comprehensive extension of the provincial road No. 486 on the section of the 10.777 km from km 4+367,00 to km 15+242.00 (excluding the bridge over Warta in km 14+666,79 to 14+764,58), in the municipalities of Wieluń, Wierzchlas, Wieluń County, Łódź Voivodeship. The aim of the project is to adapt the road to technical and functional parameters corresponding to technical class G, and thus improve the level of safety and driving comfort of motorized and vulnerable road users, remove architectural barriers and create a new and orderly drainage system for the entire road section and adjacent sections. In relation to the existing state, the purpose of the building, which will be expanded, does not change. Only the basic geometrical parameters of the road will be changed and the elements accompanying the road will be expanded or built, which will improve the safety and comfort of movement of all traffic participants. The scope of the investment includes, among others: - extension of the provincial road No. 486 in Ruda, Wierzchlas, Kraszkowice and Krzeczów with replacement of the surface structure, - reconstruction of the municipal road No. 117240E (ul. Czereśniowa), - extension of the road body with the replacement of the surface structure, - construction of bus bays with sidewalks, - construction, extension and reconstruction of intersections with public roads, - demolition, construction and reconstruction of individual and public exits, - construction and reconstruction of the drainage system, - reconstruction and protection of the power, telecommunications, water supply, gas, sewage networks, - construction and reconstruction of road lighting, - construction of a technological channel, - demolition and construction of engineering facilities: - felling and planting greenery Demolition of engineering structures: Road pass PD-1 in KM 5+322 DW486 - Road pass PD-2 in KM 5+283 DW4B6 Road pass P03 in KM 6+233 DW486 Road pass P04 in KM 8+610 DW486 Road pass P05 in KM 10+721 DW486 Road pass PD-6 in KM 13 +127 DW486 Road pass PO7 in KM 14+134 DW486 - Road pass P08 in KM 14+467 DW486 Construction of engineering structures: Road pass PD-2 in KM 5+783 DW486 Road pass P03 in KM 6+233 DW486 Road pass P05 in KM 10 + 722 DW486 Road bridge MD-6 in KM 13+127 DW486 Road pass P07 in KM 14 + 134 DW486 Road pass P08 in KM 14+467 DW486 - reconstruction of railway traffic control (SRK) devices at the railway crossing at the intersection of the road in question with railway line No 181 Herby Nowe - Oleśnica, - demolition of residential buildings in the area of the proposed roundabout at ul. Southern wooden shed in km 10+ 730 on the left, as well as existing bus shelters and parts of fences). The asphalt road with a width of 7.0 m and the shoulders with a width of 1.50 m were designed. The pavements are designed with a minimum width of 2.0 m at the roadway and 1.50m separated from the roadway (there are local narrowing of the pavement). The pedestrian-bicycle track will have a width of 2.5m. Both the pavement and the pedestrian-bike route will have a sidewalk. In the area of development, all existing and missing exits from the planned road to adjacent plots were designed. After the implementation of the project, the road will have the following characteristic technical parameters: - road technical class: G, - load-bearing capacity of the surface structure: 115 kN/axle - traffic category: KR 4, - Lane width: 2x3.5 m - width of bus bays: 3,0 m.","Przedmiotem inwestycji jest kompleksowa rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 486 na odcinku dł. 10,777 km od km 4+367,00 do km 15+242.00 (z wyłączeniem mostu na Wartą w km 14+666,79 do 14+764,58), w gminach Wieluń, Wierzchlas, powiecie wieluńskim, województwie łódzkim. Celem projektowanego przedsięwzięcia jest dostosowanie drogi do parametrów technicznych i użytkowych odpowiadającym klasie technicznej G, a co za tym idzie poprawa poziomu bezpieczeństwa oraz komfortu jazdy zmotoryzowanych, jak i niechronionych użytkowników drogi, zniesienie barier architektonicznych oraz stworzenie nowego i uporządkowanie istniejącego systemu odwodnienia dla całego odcinka drogi i odcinków sąsiadujących. W stosunku do stanu istniejącego, przeznaczenie obiektu budowlanego, który będzie rozbudowany, nie ulega zmianie. Zmianie ulegną jedynie podstawowe parametry geometryczne drogi oraz nastąpi rozbudowa lub budowa elementów towarzyszących drodze, co spowoduje polepszenie warunków bezpieczeństwa i komfortu poruszania się wszystkich uczestników ruchu. Zakres inwestycji obejmuje m.in. - rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 486 w miejscowościach Ruda, Wierzchlas, Kraszkowice oraz Krzeczów wraz z wymianą konstrukcji nawierzchni, - przebudowę drogi gminnej nr 117240E (ul. Czereśniowa), - rozbudowę korpusu drogi z wymianą konstrukcji nawierzchni, - budowę zatok autobusowych z chodnikami, - budowę, rozbudowę i przebudowę skrzyżowań z drogami publicznymi, - rozbiórkę, budowę oraz przebudowę zjazdów indywidualnych i publicznych, - budowę i przebudowę systemu odwodnienia, - przebudowę i zabezpieczenie sieci elektroenergetycznej, teletechnicznej, wodociągowej, gazowej, kanalizacyjnej, - budowę i przebudowę oświetlenia drogowego, - budowę kanału technologicznego, - rozbiórkę i budowę obiektów inżynierskich: - wycinka i nasadzenia zieleni Rozbiórka obiektów inżynierskich: Przepust drogowy PD-1 w KM 5+322 DW486 – Przepust drogowy PD-2 w KM 5+283 DW4B6 Przepust drogowy P03 w KM 6+233 DW486 Przepust drogowy P04 w KM 8+610 DW486 Przepust drogowy P05 w KM 10+721 DW486 Przepust drogowy PD-6 w KM 13 +127 DW486 Przepust drogowy PO7 w KM 14+134 DW486 – Przepust drogowy P08 w KM 14+467 DW486 Budowa obiektów inżynierskich: Przepust drogowy PD-2 w KM 5+783 DW486 Przepust drogowy P03 w KM 6+233 DW486 Przepust drogowy P05 w KM 10 + 722 DW486 Most drogowy MD-6 w KM 13+127 DW486 Przepust drogowy P07 w KM 14 + 134 DW486 Przepust drogowy P08 w KM 14+467 DW486 - przebudowę urządzeń sterowania ruchem kolejowym (SRK) przy przejeździe kolejowym na skrzyżowaniu przedmiotowej drogi z linią kolejową nr 181 Herby Nowe – Oleśnica, - rozbiórkę budynków mieszkalnych w rejonie projektowanego ronda ul. Południowa, drewnianej wiaty w km 10+ 730 po stronie lewej, jak również istniejących wiat przystankowych i części ogrodzeń). Zaprojektowano jezdnię asfaltową o szerokości 7.0 m oraz pobocza o szerokości 1.50 m. Chodniki zaprojektowano o min. szerokości 2.0 m przy jezdni i 1.50m oddzielony od jezdni (występują lokalne zawężenia chodnika). Ciąg pieszo-rowerowy będzie miał szerokość 2.5m. Zarówno chodnik jak i ciąg pieszo-rowerowy będzie miał pobocze. W obszarze opracowania zaprojektowano wszystkie istniejące i brakujące zjazdy z projektowanej drogi do działek przyległych. Po zrealizowaniu przedsięwzięcia droga będzie posiadała następujące charakterystyczne parametry techniczne: - klasa techniczna drogi: G, - nośność konstrukcji nawierzchni: 115 kN/oś - kategoria ruchu: KR 4, - szerokość pasów ruchu: 2x3,5 m - szerokość zatok autobusowych: 3,0 m."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372905","2021PL16FFPR006_FEMP.04.03-IZ.00-0114/24","\"Expansion of the transport hub with access roads in the Owintar region - stage I\"","\"Rozbudowa węzła komunikacyjnego wraz z drogami dojazdowymi w rejonie Owintaru - etap I\"","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,6910555.18,"EUR",5873971.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514540","49.996881403456,21.009914293925",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is to improve the road infrastructure network at district level in connection with the development of urban mobility (facilitating the movement of public transport vehicles) and to improve access to the TEN-T network and the railway junction in Tarnów (including other sustainable transport branches - P&R in Tarnów). The aim of this task is to make a facility that meets safety standards and improve traffic conditions and safety on the road, improve the condition of the surface and drainage and lighting of the road, ensure the safety of pedestrian traffic, as well as improve the accessibility of the road. The recipients of the products and results of the projects will be primarily residents of the Małopolskie voivodship, in particular the City of Tarnów and towns located on the southern and western side of the city. The investment will directly improve traffic conditions and indirectly provide a connection to the railway siding located in the area of the former ‘Owintar’ Fruit and Vegetable Processing Plant. The scope of the investment includes the reconstruction of the communication system in the city center, i.e. at the intersection of Krakowska, Narutowicza and Sikorskiego streets. As a result of the investment, a communication system will be created consisting of a turbine roundabout and other elements of the road lane and associated infrastructure. The road and its surroundings will be adapted to technical conditions, equipped with separate traffic routes for motor vehicles and pedestrians and cyclists. The introduced visible segregation of individual groups of road users, the increase in the number of lanes and the expansion of the intersection inlet will directly improve safety and contribute to the improvement of the aesthetic and functional shaping of public space in the urban zone. Underground pedestrian crossing under Sikorskiego street will obviously contribute to a significant increase in safety in this place and to increase traffic flow. The site's armament will be adapted to the new development of the site. Reconstruction of the roundabout involves making a medium, turbine roundabout. Rondo will have a central island with a ring. The planned design solutions will provide full service for pedestrians and cyclists. As part of the investment, roads leading to the designed turbine roundabout will be made. All roads will have a one- or two-day street cross-section. The road will consist, among others, of such elements as: roadway, pavement, bicycle path, parking bay, bus bay, shunting road, public and individual exit, fuse. The drainage of roads is designed as a system of drains connected in the rainwater drainage system, water drainage will be possible through transverse and longitudinal slopes of the roadway and pavement. The designed sewage system takes into account water retention in channels with increased diameter, using flow regulators. The project assumes the construction of road lighting to increase visibility and improve safety, and the construction of a technological channel for road information. As part of the investment, an underground passage will be made. The designed passageway has a reinforced concrete support structure. The interior of the passage is equipped with lighting and monitoring cameras. Stairs will lead to the passage and two elevators have been designed to provide access to the passage for people with disabilities. Three buildings in collision with the designed road system will be demolished. In connection with the design of the new layout, the accompanying networks will be rebuilt. Planned total value of the project: PLN 28 812 614.40, including the value of eligible costs: 28 812 614,40zł.","Głównym celem projektu jest udoskonalenie sieci infrastruktury drogowej na poziomie powiatowym w powiązaniu z rozwojem mobilności miejskiej (ułatwienia poruszania się pojazdów transportu zbiorowego) oraz poprawę dostępu do sieci TEN-T i węzła kolejowego w Tarnowie (w tym również innych gałęzi zrównoważonego transportu- P&R w Tarnowie). Celem przedmiotowego zadania jest wykonanie obiektu spełniającego normy bezpieczeństwa oraz poprawa warunków i bezpieczeństwa ruchu na drodze, poprawa stanu nawierzchni oraz odwodnienia i oświetlenia drogi, zapewnienie bezpieczeństwa ruchu pieszych, a także poprawa dostępności drogi. Odbiorcami produktów i rezultatów projektów będą przede wszystkim mieszkańcy województwa małopolskiego, a w szczególności Miasta Tarnowa i miejscowości położonych po południowej i zachodniej stronie miasta. Realizowana inwestycja zapewni w sposób bezpośredni poprawę warunków ruchu oraz pośrednio zapewni również połączenie z bocznicą kolejową zlokalizowaną w rejonie dawnego Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego „Owintar”. Zakres inwestycji obejmuje przebudowę układu komunikacyjnego w centrum miasta, tj. na skrzyżowaniu ulic Krakowskiej, Narutowicza i Sikorskiego. W wyniku realizacji inwestycji powstanie układ komunikacyjny składający się z ronda turbinowego oraz innych elementów pasa drogowego i infrastruktury towarzyszącej. Droga i jej otoczenie zostaną dostosowane do warunków technicznych, wyposażone w oddzielne ciągi komunikacyjne dla pojazdów samochodowych oraz pieszych i rowerzystów. Wprowadzona widoczna segregacja poszczególnych grup użytkowników drogi, zwiększenie liczby pasów ruchu oraz rozbudowa wlotu skrzyżowania wpłyną w bezpośredni sposób na poprawę bezpieczeństwa oraz przyczynią się do podniesienia walorów estetycznego i funkcjonalnego kształtowania przestrzeni publicznej w strefie zurbanizowanej. Podziemne przejście dla pieszych pod ulicą Sikorskiego w sposób oczywisty przyczyni się do znaczącego zwiększenia bezpieczeństwa w tym miejscu oraz do zwiększenia płynności ruchu. Uzbrojenie terenu zostanie dostosowane do nowego zagospodarowania terenu. Przebudowa ronda zakłada wykonanie ronda średniego, turbinowego. Rondo posiadać będzie wyspę środkową z pierścieniem. Przewidziane rozwiązania projektowe zapewnią pełną obsługę pieszych i rowerzystów. W ramach inwestycji wykonane zostaną drogi dochodzące do projektowanego ronda turbinowego. Wszystkie drogi będą posiadać przekrój uliczny jedno lub dwujezdniowy. Droga składać się będzie m. in. z takich elementów jak: jezdnia, chodnik, ścieżka rowerowa, zatoka postojowa, zatoka dla autobusów, jezdnia manewrowa, zjazd publiczny i indywidualny, bezpiecznik. Odwodnienie dróg zaprojektowano jako system wpustów połączonych w kanalizacji deszczowej, odprowadzenie wody będzie możliwe poprzez spadki poprzeczne i podłużne jezdni i chodnika. Zaprojektowana kanalizacja uwzględnia retencjonowanie wód w kanałach o zwiększonej średnicy, z zastosowaniem regulatorów przepływu. W projekcie zakłada się budowę oświetlenia drogi zwiększającego dostrzegalność i poprawiającego bezpieczeństwo oraz budowę kanału technologicznego dla potrzeb informacji drogowej. W ramach inwestycji zostanie wykonane przejście podziemne. Projektowane przejście ma konstrukcję nośną żelbetową. Wnętrze przejścia wyposażone zostało w oświetlenie i kamery monitoringu. Do przejścia prowadzić będą schody a w celu zapewnienia dostępu do przejścia osobom niepełnosprawnym zaprojektowano dwie windy. Rozbiórce ulegną 3 budynki znajdujące się w kolizji z projektowanym układem drogowym. W związku z zaprojektowaniem nowego układu zostaną przebudowane sieci towarzyszące. Planowana wartość całkowita projektu: 28 812 614,40 zł, w tym wartość kosztów kwalifikowanych: 28 812 614,40zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375340","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0020/23","Strengthening the potential of TSO Kajanka in the Commune of Siemiatycze","Wzmocnienie potencjału OSP Kajanka w Gminie Siemiatycze","Poland","01/04/2024","30/06/2025",75,346660.28,"EUR",259995.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509877","52.5937522,22.7295351",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381004","Grodzisk",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services in the area of the municipality of Siemiatycze in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, including through the purchase of equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under this project, the TSO Kajanka. There are currently seven TSO units operating in the commune of Siemiatycze, including six S-type units (with vehicles). However, only two units, i.e. TSO Słochy Annopolskie and TSO Kajanka are included in the structures of the national rescue and firefighting system. The commune of Siemiatycze has the 4th degree of danger. The Kajanka TSO unit is not provided for in the network plan of specialist rescue units of the Voluntary Fire Brigades of the Siemiatyckie district. The unit has a high need for specialist rescue equipment. This currently possessed is insufficient and often spaced technologically. The currently used facility of the TSO Kajanka does not meet expectations in relation to the standards required for proper performance of the service. Reconstruction and expansion of the TSO's garage will allow to increase the stored specialist equipment, including a new combat vehicle, therefore it will also affect a more effective response of the unit in crisis situations. Achieving the desired combat readiness of the Volunteer Fire Brigade in Kajance is primarily the ability to react at an early stage of the problem and thus take fire and rescue actions more effectively. In the light of the above, the Commune of Siemiatycze decided to implement this project, which concerns the implementation of the following activities for the TSO Kajanka unit: - expansion, reconstruction and superstructure of the garage part of the OSP Kajanka building together with the construction of a rainwater sewer system and a rainwater tank coming from the roof of the OSP Kajanka garage building, - purchase of a light special rescue and firefighting car with a 4x4 drive and purchase of a drone with a thermal imaging camera. In addition, during the implementation of the project, selected members of the TSO Kajanka will undergo search and rescue training. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO Kajanka until 2025. The goal will be achieved immediately after the implementation of the project. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: Kajanka 54, 17-300 Siemiatycze Project implementation period: April 2024 – June 2025","Najważniejszym wyzwaniem do osiągnięcia w projekcie jest wsparcie służb ratowniczo-gaśniczych z obszaru gminy Siemiatycze w zakresie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami. W ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci nasiliły się negatywne skutki globalnej zmiany klimatu, stanowiące poważny problem. Powodują one okresy suszy i niedoboru wody, a ekstremalne temperatury drastycznie zwiększają dotkliwość pożarów. W celu dostosowania się do zmian klimatu, zapobiegania im i łagodzenia ich negatywnych skutków, szczególnie pożarów lasów, niezbędne jest wsparcie służb m.in. poprzez zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych. W obszarze szeroko rozumianej ochrony ludności należy uwzględnić także przygotowanie ratowników – ochotników do organizacji ewakuacji ludzi i mienia podczas dużych pożarów, powodzi i innych katastrof (zwłaszcza będących wynikiem anomalii pogodowych) oraz działalność edukacyjną i prewencyjną prowadzoną wśród lokalnej społeczności. Powyższa problematyka odnosi się również do działalności i funkcjonowania jednostki OSP objętej wsparciem w ramach przedmiotowego projektu – OSP Kajanka. Na terenie gminy Siemiatycze funkcjonuje obecnie siedem jednostek OSP, w tym sześć typu S (posiadające pojazdy). Jednak tylko dwie jednostki, tj. OSP Słochy Annopolskie oraz OSP Kajanka włączone są w struktury krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego. Gmina Siemiatycze posiada IV stopień zagrożenia. Jednostka OSP Kajanka nie jest przewidziana w planie sieci jednostek ratownictwa specjalistycznego Ochotniczych Straży Pożarnych powiatu siemiatyckiego. Jednostka ma duże potrzeby odnośnie wyposażenia w specjalistyczny sprzęt ratowniczy. Ten obecnie posiadany jest niewystarczający i często przestrzały technologicznie. Aktualnie użytkowany obiekt OSP Kajanka nie spełnia oczekiwań względem standardów wymaganych do należytego pełnienia służby. Przebudowa i rozbudowa garażu OSP pozwoli na zwiększenie przechowywanego sprzętu specjalistycznego, w tym nowego pojazdu bojowego, zatem wpłynie również na skuteczniejszą reakcję jednostki w sytuacjach kryzysowych. Osiągnięcie pożądanej gotowości bojowej Ochotniczej Straży Pożarnej w Kajance to przede wszystkim możliwość reagowania we wczesnym stadium zaawansowania problemu i tym samym skuteczniejszego podejmowania działań pożarniczo-ratunkowych. Mając na uwadze powyższe Gmina Siemiatycze postanowiła wdrożyć niniejszy projekt, który dotyczy realizacji następujących działań na rzecz jednostki OSP Kajanka: - rozbudowa, przebudowa i nadbudowa części garażowej budynku OSP Kajanka wraz z budową instalacji kanalizacji deszczowej i zbiornika na wody opadowe pochodzące z dachu budynku garażowego OSP Kajanka, - zakup lekkiego specjalnego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 oraz zakup dronu z kamerą termowizyjną. Ponadto w trakcie realizacji projektu wybrani członkowie OSP Kajanka przejdą szkolenia poszukiwawczo-ratownicze. Dodatkowo działania projektowe będą uzupełnione przez działania edukacyjne związane z podnoszeniem świadomości postępowania ludności w przypadku występowania zjawisk katastrofalnych, podejmowane przez OSP w ramach statutowej działalności. Głównym celem realizowanego projektu jest wsparcie działań służących adaptacji do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami na obszarze działania OSP Kajanka do 2025r. Cel zostanie osiągnięty bezpośrednio po realizacji projektu. Przedmiotowa inwestycja nie jest elementem szerszego przedsięwzięcia. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy, obejmuje on zadania inwestycyjne, które sprawiają, że efektem realizacji projektu jest stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Projekt nie stanowi pomocy publicznej. Lokalizacja projektu: Kajanka 54, 17-300 Siemiatycze Okres realizacji projektu: kwiecień 2024 – czerwiec 2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380777","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0BA8/24","Development services - grants for training and postgraduate studies - green competences","Usługi rozwojowe - dotacje na szkolenia i studia podyplomowe - zielone kompetencje","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,497823.57,"EUR",423150.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532004","50.098969978194,18.099301483244|50.028128075237,18.13918111501|50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.028110401459,18.306602898621|50.156352992674,18.315657628796|50.073533928525,18.321627604199|50.120788902589,18.374494205191|50.206080976187,18.377390157436|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.029305418674,18.573418168862|49.955299162056,18.613173195596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|50.658535958252,21.828851492485|50.863666207409,22.953412385099",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491102|PL_1001241491103|PL_1001241491104|PL_1001241491105|PL_1001241491106|PL_1001241491107|PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1006061100609|PL_1006181362002","Racibórz|Kornowac|Krzanowice|Krzyżanowice|Kuźnia Raciborska|Nędza|Pietrowice Wielkie|Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Rudnik|Gorzyce",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL812|PL227|PL824","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the ecological transition by adapting the qualifications, competences and professional skills of 210 adults(116K, 94M) living or working in the Rybnik subregion of the Silesian Voivodeship to the needs of the green economy by 31.12.2026. Acquired qualifications (minimum 20% OFS)/competences are to enable the development of professional, digital skills necessary to take up employment – in particular in the green economy sector, and necessary for regional/local specialisations and qualifications functioning in the ICS, as well as their verification. The project assumes the implementation of tasks: -providing educational and professional consulting services, in order to properly adapt the needs of participants to the changing labour market, -advising on the operation of BUR by BOK employees, -funding of training services, consulting, postgraduate studies using BUR. The assumed effects in the project are obtaining qualifications or acquiring green competences or skills by 210 adults who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. For coal mining subregions, the effect of decarbonisation is felt, which is associated with a reduction in employment in mining and mining-related companies by 14,000 people by 2030, which will affect local labour markets. Adjustment of demand and supply on the labour market is difficult due to the speed of changes in the demand for workers, especially in the area of the green economy. It is not possible to determine in the long term in which direction individual industries will develop. Therefore, the PAs will receive comprehensive support, ranging from consultancy services to implementation of development services and certification, which will contribute to mitigating the effects of the green transition. The PROMOTION will be carried out throughout the implementation of the project (hereinafter referred to as P.), will be tailored to the target group, implemented through, among others: -info on social media and on the applicant's website (WCAG 2.1); -a hotline enabling contact by telephone for an average of 40 hours a week (up to 2 months from the start of implementation of P), -cooperation with members of the Association of Municipalities and Districts of the Western Subregion, i.e. municipalities, cities and districts in the promotion of the project . The materials used will, among others, emphasize the benefits of using development support, the quality of entities providing development services, the possibility of using a development service from any service provider operating within the system. Information and publicity measures (including mandatory posters) and documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project will be appropriately marked in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027. The website (in accordance with WCAG 2.1) will contain information about receiving EU funding, a description of the project, a list of signs in the full-colour variant. The description of the project will also be included in social media, e.g. on Facebook. On social media, photos, graphics and a schedule of the project will be posted, presenting its main stages and progress of work. At the end of the project implementation, the project description will be updated with the results achieved, hashtags and #FundsEU or #FundsEU will be placed. https://subregion.pl","Celem projektu jest złagodzenie skutków transformacji ekologicznej poprzez dostosowanie kwalifikacji, kompetencji i umiejętności zawodowych 210 os.dorosłych(116K, 94M), zamieszkujących lub pracujących w podregionie rybnickim woj. śląskiego do potrzeb zielonej gospodarki do 31.12.2026r. Nabyte kwalifikacje (min. 20%UP)/kompetencje mają umożliwić rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy–w szczególności w sektorze zielonej gospodarki, oraz niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji oraz kwalifikacji funkcjonujących w ZSK jak również ich weryfikację. Projekt zakłada realizację zadań: -dostarczenie usługi doradztwa edukacyjno-zawodowego, w celu właściwego dopasowania potrzeb uczestników do zmieniającego się rynku pracy, -doradztwo w zakresie obsługi BUR przez pracowników BOK, -dofinansowanie usług szkoleniowych, doradztwa, studiów podyplomowych z wykorzystaniem BUR. Zakładane efekty w projekcie to uzyskanie kwalifikacji lub nabycie zielonych kompetencji lub umiejętności przez 210os. dorosłych, które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności lub kompetencje, lub kwalifikacje, w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r. Dla podregionów górniczych woj. śl. odczuwalny jest skutek dekarbonizacji, który wiąże się ze zmniejszeniem zatrudnienia w górnictwie i firmach okołogórniczych do 2030r. o 14tys. osób, co wpłynie na lokalne rynki pracy. Dostosowanie popytu i podaży na rynku pracy jest utrudnione z uwagi na szybkość dokonujących się zmian zapotrzebowania na pracowników, w tym zwłaszcza w obszarze zielonej gosp. Nie ma możliwości długofalowego określenia, w jakich kierunkach będą rozwijać się poszczególne branże. Dlatego UP zostaną objęci kompleksowym wsparciem, począwszy od doradztwa zaw., po realizację usług rozwojowych i certyfikację, co przyczyni się do złagodzenia skutków transformacji ekologicznej. PROMOCJA będzie prowadzona przez cały okres realizacji projektu (dalej P.), będzie dopasowana do grupy docelowej, realizowana poprzez m.in.: -info w mediach społecznościowych oraz na stronie wnioskodawcy (WCAG 2.1); -infolinia umożliwiająca kontakt tel w wymiarze średnio 40h tyg(uruchomiona maks. w ciągu 2 m-cy od rozpoczęcia realizacji P), -współpraca z członkami Związku Gmin i Powiatów Subregionu Zachodniego, tj. gminami, miastami oraz powiatami w zakresie promocji projektu . Wykorzystywane materiały będą m.in. podkreślały korzyści z korzystania ze wsparcia rozwojowego, jakość podmiotów świadczących usługi rozwojowe, możliwość skorzystanie z usługi rozwojowej od dowolnego, funkcjonującego w ramach systemu, usługodawcy. Działania informacyjne i promocyjne (w tym obowiązkowe plakaty) oraz dokumenty związane z realizacją projektu, dokumenty i materiały dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, będą odpowiednio oznaczone zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027. Strona internetowa (zgodna z WCAG 2.1) będzie zawierała informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, zestawienie znaków w wariancie pełnokolorowym. Opis projektu zawarty będzie również w mediach społecznościowych np. na Facebook. W mediach społecznościowych zamieszczane będą zdjęcia, grafiki oraz harmonogram projektu, prezentujący jego główne etapy i postęp prac. Pod koniec realizacji projektu opis projektu będzie zaktualizowany o osiągnięte efekty, umieszczane będą hasztagi i #FunduszeUE lub #FunduszeEU. https://subregion.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372039","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00K1/23","ACTION - ACTIVATION!","AKCJA - AKTYWIZACJA!","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,219947.55,"EUR",186955.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893681","52.779809617782,19.536959535154|52.92507301204,19.569476473412|52.834860683999,19.662543144535|52.732975720967,19.699606260755|52.909428917388,19.762376953704|53.000229680495,19.770784885868|53.119864620608,19.809342894279|52.818108549878,19.876960025108|53.046346928183,19.91169155563|52.959671342642,19.936758608652|52.717493468287,19.957314543617|52.878550916912,20.035066221411|53.106510183569,20.041845476225|52.559781253568,20.083984604703|52.423632924677,20.169097942776",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142253701|PL_1007142253702|PL_1007142253703|PL_1007142253704|PL_1007142253705|PL_1007142253706|PL_1007142701904|PL_1007142701905|PL_1007142701915|PL_1007142702702|PL_1007142702703|PL_1007142702704|PL_1007142702705|PL_1007142702706|PL_1007142702707","Bieżuń|Kuczbork-Osada|Lubowidz|Lutocin|Siemiątkowo|Żuromin|Bulkowo|Drobin|Wyszogród|Gozdowo|Mochowo|Rościszewo|Sierpc|Szczutowo|Zawidz",null,null,"Ciechanowski|Płocki",null,null,"PL922|PL923","2021-2027","Abbreviations in the proposal: GD-gr.target WN-Applicant K-women ON-persons with disabilities WM-woj.mazowieckie Zg.z kr.dost.2 -The applicant under the project is a labour market institution. WN has an entry in RIS (2.32/00071/2019) and KRAZ (12249). The Gr docel.w proj.constitutes 75 women of passive occupations of working age between 18 and 59 years of age living in the Mazow.regional region-at the level of strategist intervention of the districts of Sierpki, Płock and Żuromin. WN discussed the issue of gr. doc. in point C.2 Gr.docel. From the diagnosis by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people with GD are characterized by a low level of occupational activity, a high level of occupational passivity, they face difficulties.finance.and awareness barriers. The main problem with GD is: LOW PROFESSIONAL ACTIVITY AND SMALL EMPLOYMENT CAPACITY WITHOUT SPECIALIST AID. As the most common.PRZYCZYNY trudn.in undertaking activation. potential UP give: lack of qualifications, low educational activity, difficulties related to low self-esteem, lack of motivation to act, financial barriers. The effects of such a system for these people may be moving away from the labour market and the education system, excluding professions and communities and related social and family pathologies. In response to the situation, probl.WN formulated the main objective: Project headline target: Increased level of professional activity among at least 50 people out of 75 economically inactive women of working age between 18 and 59 years of age living in the area of strategic intervention of the districts of Sierpki, Płock and Żuromin thanks to individually tailored support implemented in the project in the period 1.05.2024-30.04.2025. Specific objectives: 1.Acquired qualifications or competences by at least 53 people out of 75 participants of the project, thanks to participation in various activation, professional and digital trainings in the project until the end of IV.2025; 2.Improvement of the situation on the labour market in at least 50 UP from RMR areas in the period up to 4 weeks after the end of participation in the project. 3.Improvement of access to affordable care for children and people requiring support in daily functioning.for at least 20% of participants in the project from the RMR area in the period V.2024-IV.2025. The support offered in the project will cover a variety of labour market services from among the competition rules. Project activities include: *individual diagnosis of the needs and potentials of the UP and the elaboration of an action plan - hence for each person the diagnosis will be used (including the diagnosis of computer skills) and the development of the IPD *to effectively activate the person from the GD and realistically change their situation.proj.proj.predicts: high-quality activation training covering, among others, raising/updating qualifications.professions, strengthening soft skills useful on the labour market, preparing for self-employment, acquiring skills. building business contacts, searching for attractive market niches, etc. Thanks to the above-mentioned support, UP's chances to activate the profession, to take up employment, will significantly increase, and this will contribute to improving the lives of project participants and their families. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out in the SZOOP FEM 2021-2027 to support gender-balanced participation in the labour market and a better work-life balance, including access to affordable childcare and support for daily activities. The achievement of the headline target will be reflected in the values of the indicators achieved, as set out in Part H of the proposal. The proposal complies with the call rules, with the FEM 2021-2027, with the objective described in the FEM 2021-2027 SZOOP, with the principles of equal opportunities K and M and non-discrimination, including accessibility for the SA, with the objective of sustainable development, including with the SZOOP. ‘do no significant harm’, with anti-discrimination provisions, with Programme Guidelines. The proposal is based on horizontal policies: with national, national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid (kr.form.18, 19). The project is implemented in the area of mazow.-kr.form.14.","Skróty we wniosku: GD-gr.docelowa WN-Wnioskodawca K-kobiety ON–os.niepełnosprawne WM-woj.mazowieckie Zg.z kr.dost.2 -Wnioskodawcą w ramach proj.jest instytucja rynku pracy. WN posiada wpis do RIS (2.32/00071/2019) i KRAZ (12249). Gr docel.w proj.stanowi 75 kobiet biernych zawod.w wieku produkcyjnym między 18 a 59 r.ż. zamieszk.w regionie Mazow.regionalnym-na obsz. strateg. interwencji powiatów sierpeckiego, płockiego i żuromińskiego. WN omówił problematykę gr. doc.w punkcie C.2 Gr.docel. Z diagnozy przepr.przez WN oraz z analizy dostęp.publikacji i statyst.wynika iż os.z GD charakteryz.się niewielkim poziomem aktywności zawod., wysokim poziomem bierności zawod., borykają się z trudnośc.finans.oraz barierami świadomościowymi. Problem gł.GD to: NISKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA ORAZ MAŁA ZDOLNOŚĆ DO PODJ.ZATRUDNIENIA BEZ SPECJALISTYCZNEJ POMOCY. Jako najczęst.PRZYCZYNY trudn.w podjęciu aktywiz. potencjalne UP podają: brak kwalifikacji zawod., niska aktywność edukacyjna, trudności związ.z niską samooceną, brak motywacji do działania, bariery finansowe. SKUTKAMI takiej syt.dla tych os.może być oddalanie się od rynku pracy oraz systemu kształcenia, wyklucz.zawod.i społ.oraz związ.z nimi patologie społ.i rodzinne. W odp.na sytuację probl.WN sformułował cel gł.proj.: Cel główny proj.: Podniesiony poziom aktywności zawodowej wśród min.50 os. spośród 75 kobiet biernych zawodowo w wieku produkcyjnym między 18 a 59 r.ż.zamieszkujących na obsz.strategicznej interwencji powiatów sierpeckiego, płockiego, i żuromińskiego dzięki indywidualnie dopasowanemu do potrzeb uczestniczek wsparciu realizowanemu w proj. w okresie 1.05.2024-30.04.2025. Cele szczegółowe: 1.Nabyte kwalifikacje lub kompetencje przez min.53 os.spośród 75 uczestniczek projektu, dzięki udziałowi w różnorodnych szkoleniach aktywizujących, zawodowych oraz cyfrowych w proj.w okr.do końca IV.2025; 2.Poprawa sytuacji na rynku pracu u co najmniej 50 UP z obszarów RMR w okresie do 4 tyg.po zakończeniu udziału w proj. 3.Poprawa dostępu do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i os.wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjon.dla co najmniej 20% uczestniczek proj.z obszaru RMR w okresie V.2024-IV.2025. Oferowane w proj.wsparcie będzie obejmować zróżnicowane usługi rynku pracy spośród wymien.w Regul.konkursu. Działania proj.obejmują: *indywidualną diagnozę potrzeb i potencjałów UP i opracow.planu działania-stąd dla każdej os.zastosowana będzie diagnoza (w tym diagnoza umiejętności komputerowych) oraz opracowanie IPD *aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie zmienić ich sytuację zawod.proj.przewiduje: wysokiej jakości szkolenia aktywizujacę objemujące swym zakr.m.in. podniesienie/aktualizację kwalifik.zawod., wzmocnienie kompetencji miękkich przydatnych na rynku pracy, przygotow.do podjęcia samozatrudnienia, nabywanie umiejętn.budowania kontaktów biznesowych, poszukiw. atrakcyjnych nisz rynkowych itp. Dzięki ww.wsparciu znacząco wzrosną szanse UP na aktywizację zawod.,na podjęcie zatrudn., a to przyczyni się do poprawy syt.życiowej uczestniczek proj.i ich rodzin. Realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.określ. w SZOOP FEM 2021-2027-czyli do wspierania zrównoważon.pod wzgl.płci uczestnictwa w rynku pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawod.i prywatnym, w tym dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i os.potrzeb.wsparcia w codziennym fukncjon. Stopień realizacji celu głów.proj.będzie odzwierciedlony w wartościach osiągniętych wskaźników – określ.w części H wniosku. Proj.jest zgodny z Regul.naboru, z FEM 2021-2027, z celem opis.w SZOOP FEM 2021-2027, z zas.równości szans K i M i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON, z zad.zrównoważ.rozwoju wtym z zas. „nie czyń poważnych szkód”, z zas.antydyskryminacyjnymi, z Wytycznymi programowymi. Proj.jest zg.z politykami horyzontalnalnymi: z prawodawstwem krajowym, z prawod.kraj.i unijnym w zakresie pomocy publ. i/lub pom.de minimis.(kr.form.18, 19). Proj.jest realiz.na obsz.woj.mazow.-kr.form.14."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371367","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0237/23","EU-Geniuses from Lublin","EU-geniusze z Lublina","Poland","01/01/2024","30/09/2026",85,748895.66,"EUR",636561.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to improve the competences and skills of at least 196 teachers (155 women/41 men) and at least 815 pupils (507 women/308 men) as a result of improving the educational potential (staff, technical) of 5 schools from the Lublin Commune, including the education of pupils with special educational needs and persons with disabilities by 09.2026. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme, since the support includes a number of actions, consisting of school development programmes, supporting equal access to quality education, taking into account the needs of people with special educational needs and disabilities, and contributing to the development of competences in the skills of the target group.An individual approach to the student, especially with special educational needs, will be developed and support students in choosing an educational and vocational path that increases the chances of future employment.Actions will also be taken to constantly improve the level of education and strengthen the potential of pedagogical and management staff and to strengthen cooperation with universities and employers.The project activities are part of the types of projects established in the SZOP. PROJECT ACTION: 1.Dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów i uczennic oraz do potrzeb nauczycieli i nauczycielek z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem rozwiązań modelu dostępnej szkoły 2.Dodatkowa oferta szkół w zakresie rozwijania kompetencji i umiejętności 3.Rozwój umiejętności uczniów i uczennic poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół 4.Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów i uczennic 5.Doradztwo edukacyjno-zawodowe/zawodowe dla uczniów i uczennic 6.Współpraca szkół ponadpodstawowych z uczelniami i pracodawcami,w szczególności organizacja staży dla uczniów i uczennic u pracodawców 7.Wsparcie uczniów i uczennic szkół ponadpodstawowych w zakresie zdobywania dodatkowych uprawnień i kwalifikacji zwiększających ich szanse na rynku pracy,w tym kompetencji cyfrowych 8.Doskonalenie zawodowe nauczycieli i nauczycielek 9.Podnoszenie jakości systemu zarządzania szkołami i placówkami oświatowymi,w tym kompetencji kadry zarządzającej 10.Wdrażanie nowych, innowacyjnych form nauczania Grupę docelową stanowią dzieci/młodzież 1019 uczniów i uczennic(634 kobiet/385 mężczyzn) w wieku szkolnym uczęszczające do szkół objętych projektem oraz 234 nauczycieli i nauczycielek(181kobiet/53mężczyzn)szkół ogólnokształcących biorących udział w projekcie. Schools supported: 1.Adam Mickiewicz Primary School No. 4 in Lublin 2.Marie Konopnicka Primary School No. 52 in Lublin 3.Stanisław Staszic Secondary School No. 4th Hugo Kołłątaj Secondary School in Lublin 5.XXIV Secondary School No. 5 in the John Paul II Secondary School Complex in Lublin INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES: - Information about the project on the website of the Lublin Commune and supported schools (Websites are partly in line with the paragraph of 4.04.2019. digital accessibility of websites(...)) - Meetings with students, teachers, parents - Information posters in the schools' offices and the project office - Promotional articles on the website of the Lublin Commune - Information and promotional materials will be logged in accordance with the guidelines - Information materials about the project and recruitment documents will be prepared in an accessible manner and will be made available at least in an electronic version. Communication between the beneficiary and the project participant will be ensured through at least 2 means of communication (e.g. telephone, e-mail, face-to-face or third party meetings).","Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji i umiejętności min.196 nauczycieli i nauczycielek (155 kobiet/41 mężczyzn) i min.815 uczniów i uczennic (507 kobiet/308 mężczyzn) w wyniku poprawy potencjału edukacyjnego (kadrowego,technicznego)5 szkół z Gminie Lublin z uwzględnieniem kształcenia uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i osób z niepełnosprawnościami do 09.2026r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL 2021-2027,gdyż wsparciem obejmuje szereg działań,składających się na programy rozwojowe szkół,wspierające równy dostęp do dobrej jakości edukacji z uwzględnieniem potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i z niepełnosprawnościami oraz przyczyniające się do rozwoju kompetencji u umiejętności grupy docelowej.Rozwijane będzie indywidualne podejście do ucznia,szczególnie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz wsparcie uczniów w wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej zwiększającej szanse na przyszłe zatrudnienie.Podejmowane będą też działania zmierzające do stałego podnoszenia poziomu kształcenia i wzmacniania potencjału kadry pedagogicznej i zarządzającej oraz do zacieśniania współpracy ze szkołami wyższymi i pracodawcami.Działania projektowe wpisują się w założone w SZOP typy projektów. DZIAŁANIE PROJEKTOWE: 1.Dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów i uczennic oraz do potrzeb nauczycieli i nauczycielek z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem rozwiązań modelu dostępnej szkoły 2.Dodatkowa oferta szkół w zakresie rozwijania kompetencji i umiejętności 3.Rozwój umiejętności uczniów i uczennic poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół 4.Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów i uczennic 5.Doradztwo edukacyjno-zawodowe/zawodowe dla uczniów i uczennic 6.Współpraca szkół ponadpodstawowych z uczelniami i pracodawcami,w szczególności organizacja staży dla uczniów i uczennic u pracodawców 7.Wsparcie uczniów i uczennic szkół ponadpodstawowych w zakresie zdobywania dodatkowych uprawnień i kwalifikacji zwiększających ich szanse na rynku pracy,w tym kompetencji cyfrowych 8.Doskonalenie zawodowe nauczycieli i nauczycielek 9.Podnoszenie jakości systemu zarządzania szkołami i placówkami oświatowymi,w tym kompetencji kadry zarządzającej 10.Wdrażanie nowych, innowacyjnych form nauczania Grupę docelową stanowią dzieci/młodzież 1019 uczniów i uczennic(634 kobiet/385 mężczyzn) w wieku szkolnym uczęszczające do szkół objętych projektem oraz 234 nauczycieli i nauczycielek(181kobiet/53mężczyzn)szkół ogólnokształcących biorących udział w projekcie. Szkoły objęte wsparciem: 1.Szkoła Podstawowa nr 4 im.Adama Mickiewicza w Lublinie 2.Szkoła Podstawowa nr 52 im.Marii Konopnickiej w Lublinie 3.I Liceum Ogólnokształcące im.Stanisława Staszica w Lublinie 4.VI Liceum Ogólnokształcące im.Hugona Kołłątaja w Lublinie 5.XXIV Liceum Ogólnokształcące w Zespole Szkół nr 5 im.Jana Pawła II w Lublinie DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: - Informacja o projekcie na stronie internetowej Gminy Lublin i szkół objętych wsparciem (Strony internetowe są częściowo zgodne z ust.z dnia 4.04.2019r.dostępności cyfrowej stron internetowych(...)) - Spotkania z uczniami, nauczycielami, rodzicami - Plakaty informacyjne w siedzibach szkół i biurze projektu - Artykuły promocyjne na stronie Gminy Lublin - Materiały informacyjne i promocyjne będą ologowane zgodnie z wytycznymi - Materiały informacyjne o projekcie i dokumenty rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą udostępniane co najmniej w wersji elektronicznej W działaniach informacyjno-promocyjnych nie wykorzystuje się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art.21 KPP. Komunikacja na linii beneficjent – uczestnik/czka projektu będzie zapewniona, przez min.2 sposoby komunikacji (np.telefon,e-mail,spotkania osobiste lub przez os.trzecią)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372053","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00TM/23","Best time to be active!","Najlepszy czas na aktywność!","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,211273.2,"EUR",179582.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520640","51.599341679719,21.514025446138",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705","Kozienice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of 60 inactive women aged 18-59 living in the Mazowieckie Regional Region, in the area of the city of Radom or Kozienice, aimed at supporting gender-balanced participation in the labour market and a better work-life balance, through comprehensive advisory and training support, in the period from 01.04.2024 to 31.03.2025 and sustainable integration into the labour market and employment for at least 66% of UP. The objective will be achieved through the application of the following aid elements: •Identifying the needs of the UP with the development of the IPD - mandatory •Activation training and training on gender equality in the labour market - mandatory •Training of social competences and interpersonal skills •Vocational training •Training in supplementing the level of digital competences • Psychological counselling. The main objective is in line with the HSE FEM 2021-2027 Action 06.04, the FEM 2021-2027 Programme and will contribute to the achievement of the specific objective FEMA.06.04 2021-2027 ESF+ Cs 4c Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable care for children and people in need of daily support, by levelling out and enhancing their employability. This will increase the participation of women in the labour market, increase the adjustment of competences and qualifications to the needs of regional employers and increase the professional activity of the region's staff. The project is a response to the problem of lower professional activity of women, resulting, among others, from childcare, lack of contacts, home care, problems with reconciling work and private life and the associated lack of willingness and motivation to upskill or reskill. The choice of the project implementation area was made due to the difficult situation on the labour market. Radom has a population of 209 296 people and a population density of 1 872 people/km2. The decrease in the city's population by 6.6% is caused by negative depopulation phenomena. The area shows unfavourable demographic trends, such as: the increasing old-age dependency ratio and the increasing share of people of post-working age in the population structure, the decreasing fertility rate of women, the persistently negative migration balance and natural growth. Negative net migration affects an average of around one thousand Radomians per year, most often young people. The reasons for the changes in the demographic structure of Radom can be seen in the migration of young people for work purposes. Therefore, the implementation of the project in the indicated area will increase the attractiveness of Radom for its inhabitants, in particular for young people. On the other hand, improving the competences and qualifications required on the labour market will lead to satisfactory employment. Kozienice has a population of 15,760 and a population density of 1,508 people/km2. (A further description of the situation in Kozienice can be found in the justification of expenditure-item. 6). Actions taken under the project to promote female labour market participation and reduce gender segregation in the labour market will lead to the following results: •increasing the participation of women in the labour market - at least 66% of UP will take up employment, •improving the situation on the labour market of inactive women, •adapting qualifications, competences/skills to the needs of regional employers. All actions taken in the project equalize women's opportunities on the labour market and aim at a positive, long-term change in their status on the labour market. At all stages of the project implementation, the provisions of the Charter of Fundamental Rights will be applied.","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest aktywizacja zawodowa 60 biernych zawodowo kobiet w wieku 18-59 lat, zamieszkujących na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego, na obszarze miasta Radom lub Kozienice, ukierunkowana na wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, poprzez kompleksowe wsparcie doradcze i szkoleniowe, w okresie od 01.04.2024 do 31.03.2025 r. oraz trwała integracja z rynkiem pracy i podjęcie zatrudnienia przez min. 66% UP. Cel zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu następujących elementów pomocy: •Identyfikacji potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD - obligatoryjnie •Szkolenia aktywizującego oraz dotyczącego równouprawnienia płci na rynku pracy - obligatoryjnie •Treningu kompetencji społecznych oraz umiejętności interpersonalnych •Szkolenia zawodowego •Szkolenia w zakresie uzupełnienia poziomu kompetencji cyfrowych •Poradnictwa psychologicznego. Cel główny jest zgodny z SZOP FEM 2021-2027 działanie 06.04, programem FEM 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEMA.06.04 2021-2027 EFS+ Cs 4c Wspierania zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, poprzez wyrównanie i zwiększenie ich szans na rynku pracy. Przełoży się to na zwiększenie udziału kobiet w rynku pracy, wpłynie na wzrost dostosowania kompetencji i kwalifikacji do potrzeb regionalnych pracodawców oraz zwiększenia aktywności zawodowej kadr regionu. Projekt stanowi odpowiedź na problem niższej aktywności zawodowej kobiet, wynikający m.in. z opieki nad dzieckiem, braku kontaktów, zajmowania się domem, problemów z godzeniem życia zawodowego z prywatnym oraz związanym z tym brakiem chęci i motywacji do podnoszenia lub zmiany kwalifikacji zawodowych. Wybór obszaru realizacji projektu został dokonany ze względu na trudną sytuację na rynku pracy. Radom zamieszkiwany jest przez 209 296 osób, a jego gęstość zaludnienia wynosi 1 872 osób/km2. Spadek liczby ludności miasta o 6,6% jest wywołany negatywnymi zjawiskami depopulacyjnymi. Na wskazanym obszarze odnotowuje się niekorzystne tendencje demograficzne, takie jak: rosnący współczynnik obciążenia demograficznego osobami starszymi oraz zwiększający się udział osób w wieku poprodukcyjnym w strukturze ludności, malejący współczynnik dzietności kobiet, utrzymujące się ujemne saldo migracji i przyrost naturalny. Zjawisko ujemnego salda migracji dotyczy średnio około tysiąca radomian rocznie, przy czym najczęściej są to ludzie młodzi. Przyczyn zmian zachodzących w strukturze demograficznej Radomia można upatrywać w migracji ludzi młodych w celach zarobkowych. Dlatego realizacja projektu na wskazanym obszarze doprowadzi do zwiększenie atrakcyjności Radomia dla jego mieszkańców, w szczególności dla ludzi młodych. Natomiast podniesienie kompetencji i kwalifikacji wymaganych na rynku pracy doprowadzi do uzyskania satysfakcjonującego zatrudnienia. Kozienice zamieszkiwane są przez 15 760 osób, a gęstość zaludnienia wynosi 1 508 osób/km2. (Dalszy opis sytuacji w Kozienicach znajduje się w uzasadnieniu wydatków-poz. 6). Działania podjęte w ramach projektu, na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć, doprowadzą do osiągnięcia następujących rezultatów: •zwiększenia udziału kobiet w rynku pracy - min. 66% UP podejmie zatrudnienie, •poprawy sytuacji na rynku pracy biernych zawodowo kobiet, •dostosowania kwalifikacji, kompetencji/ umiejętności do potrzeb regionalnych pracodawców. Wszystkie podejmowane w projekcie działania wyrównują szanse kobiet na rynku pracy i zmierzają do pozytywnej, długotrwałej zmiany ich statusu na rynku pracy. Na wszystkich etapach realizacji projektu będą stosowane zapisy Karty Praw Podstawowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381669","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0011/24","Thermomodernization of public buildings in the Gietrzwałd Commune - stage 2","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Gminie Gietrzwałd - etap 2","Poland","25/04/2024","31/12/2026",85,482019.46,"EUR",358079.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535855","53.730065491832,20.248362590482",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561405","Gietrzwałd",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is comprehensive thermomodernization projects resulting from the energy audit, leading to a reduction in the energy intensity of 2 buildings, concerning the raising of their energy parameters. Planned actions (according to the energy audit carried out): TSO BUILDING IN BIESAL 1. insulation of the external above-ground walls Insulation of the external walls of the above-ground floors with the heat conduction coefficient λ = 0.034 W/mK with a thickness of 15 cm, surface: 237,52 m2 2. insulation of the walls in the plinth zone Insulation of the walls in the plinth zone with a special polystyrene with a heat conduction coefficient λ = 0,038 W/mK with a thickness of 10 cm, surface: 55.60 m2 3. replacement of external windows Replacement of above-ground windows in the walls for energy-saving joinery, window heat transfer coefficient at the level of 0.9 W/m2K, area: 13,62m24 4. Replacement of external doors, heat transfer coefficient of the door at the level of 1.3 W/m2K, area of 6.89 m2) 5. Installation of a pellet boiler. Comprehensive modernization of c.o. installations with replacement of radiators and installation of thermostatic valves. 6. Replacement of lighting fixtures for energy-saving UG BUILDING IN GIETRZWALDA 1. insulation of the outer walls of the above-ground floors Insulation of the outer walls of the above-ground floors with the heat conductivity coefficient λ = 0,035 W/mK with a thickness of 15 cm, surface: 552,60 m2 2. insulation of the walls in the plinth zone insulation of the walls in the plinth zone with a special polystyrene with a heat conduction coefficient λ = 0,038 W/mK. 10 cm thick, surface: 71,94 m2 3. insulation of the walls below the ground insulation of the walls below the ground with a special polystyrene with a heat conduction coefficient λ = 0,038 W/mK with a thickness of 10 cm, surface: 53,36 m2 4. insulation of the flat roof over the lower part of the building with mineral wool or other material with a heat conduction coefficient λ = 0,035 W/mK thickness 20 cm, surface: 52.50 m2 5. insulating the roof of the utility attic insulating the slanted roof with mineral wool with a heat conduction coefficient λ = 0,035 W/mK with a thickness of 15 cm. Removal of existing insulation and restoration of the floor. surface: 6. insulation of the floor on the ground insulation of the floor on the ground in the basement with styrofoam with a heat conduction coefficient λ = 0.04 W / mK with a thickness of 10 cm, surface: 91.2 m2. Execution of anti-water insulation. Recreating the spout. 7. replacement of external windows replacement of all windows in the walls for energy-saving joinery. On the basis of the economic analysis, the optimal heat transfer coefficient of the window is assumed at the level of 0.9 W/m2K, area: 78.56 m2 8th exterior door joinery replacement of two exterior doors, heat transfer coefficient of the door at the level of 1.3 W/m2K., surface: 5,04 m2 9. modernisation of the heating system a. replacement of boilers with condensing ones (ineligible expenditure - PLN 248 121,80 gross) b. Comprehensive modernisation of the central heating system with replacement of radiators and installation of thermostatic valves 10. Replacement of luminaires with energy-saving 11. Installation of a photovoltaic installation with a power of 24.96 kWp 12. Warehouse Energy 20kWh 204.8V The most important stages of implementation: selection of the contractor in the PHP project implementation/construction works completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information board / commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media (Promotion of the project on the website www.gietrzwald.pl (post permanently placed), funpage of the Municipal Office in Gietrzwald - posts shown at the beginning of the project and showing the final effect of thermomodernization) conclusion of an agreement for the preparation of application documentation, energy audit, technical documentation","Przedmiotem projektu jest kompleksowe przedsięwzięcia termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego, prowadzące do zmniejszenia energochłonności 2 budynków, dotyczące podniesienia ich paramentów energetycznych. Zaplanowane działania (zgodnie z przeprowadzonym audytem energetycznym): BUDYNEK OSP W BIESALU 1. docieplenie ścian zewnętrznych nadziemnych Docieplenie ścian zewnętrznych kondygnacji nadziemnych o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,034 W/mK o grubości 15 cm, powierzchnia: 237,52 m2 2. docieplenie ścian w strefie cokołowej Docieplenie ścian w strefie cokołowej za pomocą specjalnego styropianu o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,038 W/mK o grubości 10 cm, powierzchnia: 55,60 m2 3. wymiana okien zewnętrznych Wymiana okien kondygnacji nadziemnych w ścianach na stolarkę energooszczędną, współczynnik przenikania ciepła okna na poziomie 0,9 W/m2K, powierzchnia: 13,62m24 4. Wymiana drzwi zewnętrznych, współczynnik przenikania ciepła drzwi na poziomie 1,3 W/m2K, powierzchnia 6,89 m2) 5. Montaż kotła na pellet. Kompleksowa modernizacja instalacji c.o. z wymianą grzejników i montażem zaworów termostatycznych. 6. Wymiana opraw oświetleniowych na energooszczędne BUDYNEK UG W GIETRZWAŁDZIE 1. docieplenie ścian zewnętrznych kondygnacji nadziemnych Docieplenie ścian zewnętrznych kondygnacji nadziemnych o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,035 W/mK o grubości 15 cm, powierzchnia: 552,60 m2 2. docieplenie ścian w strefie cokołowej docieplenie ścian w strefie cokołowej za pomocą specjalnego styropianu o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,038 W/mK. O grubości 10 cm, powierzchnia: 71,94 m2 3. docieplenie ścian poniżej gruntu docieplenie ścian poniżej gruntu za pomocą specjalnego styropianu o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,038 W/mK o grubości 10 cm, powierzchnia: 53,36 m2 4. docieplenie stropodachu płaskiego dobudówki izolację stropodachu płaskiego nad niższą częścią budynku wełną mineralną lub innym materiałem o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,035 W/mK grubości 20 cm, powierzchnia: 52,50 m2 5. docieplenie dachu poddasza użytkowego docieplenie dachu skośnego wełną mineralną o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,035 W/mK o grubości 15 cm. Usunięcie istniejącej izolacji i odtworzenie podłogi. powierzchnia: 260,9 m2 6. docieplenie podłogi na gruncie docieplenie podłogi na gruncie w piwnicy styropianem o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,04 W/mK o grubości 10 cm, powierzchnia: 91,2 m2. Wykonanie izolacji przeciwwodnej. Odtworzenie wylewki. 7. wymiana okien zewnętrznych wymiana wszystkich okien w ścianach na stolarkę energooszczędną. Na podstawie analizy ekonomicznej przyjmuje się optymalny współczynnik przenikania ciepła okna na poziomie 0,9 W/m2K, powierzchnia: 78,56 m2 8. wymiany stolarki drzwiowej zewnętrznej wymian dwóch drzwi zewnętrznych, współczynnik przenikania ciepła drzwi na poziomie 1,3 W/m2K., powierzchnia: 5,04 m2 9. modernizacja systemu grzewczego a. Wymiana kotłów na kondensacyjne (wydatek niekwalifikowalny-248 121,80 zł brutto) b. Kompleksowa modernizacja instalacji c.o. z wymianą grzejników i montażem zaworów termostatycznych 10. Wymiana opraw oświetleniowych na energooszczędne 11. Montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 24,96 kWp 12. Magazyn Energii 20kWh 204.8V Najważniejsze etapy realizacji: wybór wykonawcy w PZP realizacja projektu/prace budowlane zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: - tablica informacyjne / pamiątkowa na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych (Promocja projektu na stronie www.gietrzwald.pl (post umieszczony na stałe), funpage Urzędu Gminy w Gietrzwałdzie- posty pokazywane na początku realizacji projektu oraz ukazujące efekt końcowy termomodernizacji) Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, audytu energetycznego, dokumentacji technicznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379832","2021PL16FFPR012_FESL.06.09-IP.02-08C5/24","LOWE in the commune of Wilamowice","LOWE w Gminie Wilamowice","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,132675,"EUR",112773.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532270","49.909968792168,19.13877594272",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440209","Wilamowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: ‘LOWE in the municipality of Wilamowice’ is to increase the availability of 75 adults for various forms of lifelong learning. This will be achieved through the following actions: - educational activation of adults, in particular with difficult access to educational offers responding to their needs, in the vicinity of schools and educational system institutions to develop their skills and engage in the life of the local community, - maintaining the educational involvement of adults by selecting appropriate forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations, - activation of institutions and organizations from the vicinity of schools and institutions for the development of adult skills in the local community. Planned effects: Increase the participation of adults in lifelong learning by activating and involving previously passive people who do not participate in any form of organised education. Strengthening key competences and social skills of adults through experience-competences that can be used on the labour market, in personal life, in the family, in the environment, in establishing these social relations and active participation in the implementation of social initiatives for the benefit of the local environment / residents. Increasing the participation of adults in education, by activating and involving people who have so far been passive in education, using the resources of local partners. Project deadline: 01.01.2025 to 31.12.2026. Place of implementation: voivodeship The project will be addressed to 75 people over the age of 18 living, studying or working (within the meaning of Article 25 of the Civil Code) in the area of the Wilamowice Commune. The applicant plans to use the website it has, as well as the social media at its disposal to carry out the project's promotional activities and to inform about the ongoing recruitment for the project. The website will contain a short description of the project and the sign of the European Union and European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland and the sign of the voivodeship. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential participants of the project. Information about the project, together with posters, will also be published on public information boards in the municipality of Wilamowice. The prepared content will promote a positive image of women and people with disabilities and will be prepared in an accessible format, e.g. simple text, a website compliant with WCAG 2.1. Documents (both printed and digital) made public and intended for project participants - purchase documentation, announcements, reports, publications, press materials, certificates, certificates, information materials, training and workshop programmes, attendance lists will contain relevant logos. https://newgmina.wilamowice.pl/","Celem projektu pn. „LOWE w gminie Wilamowice” jest zwiększenie dostępności 75 osób dorosłych do różnych form uczenia się przez całe życie. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez następujące działania: - aktywizację edukacyjną osób dorosłych, w szczególności z utrudnionym dostępem do odpowiadających na ich potrzeby ofert edukacyjnych, w otoczeniu szkół i placówek systemu oświaty do rozwijania swoich umiejętności i włączania się w życie społeczności lokalnej, - utrzymanie zaangażowania edukacyjnego osób dorosłych przez dobór odpowiednich form i zakresu oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb i oczekiwań, - aktywizowanie instytucji i organizacji z otoczenia szkół i placówek na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej. Planowane efekty: Zwiększeniu udziału osób dorosłych w uczeniu się przez całe życie, poprzez aktywizację i zaangażowanie osób dotychczas biernych, nie uczestniczących w jakichkolwiek zorganizowanych formach edukacji. Wzmacnianiu kompetencji kluczowych oraz umiejętności społecznych osób dorosłych poprzez doświadczanie-kompetencji, które można wykorzystać na rynku pracy, w życiu osobistym, w rodzinie, w środowisku, w nawiązywaniu owych relacji społecznych i aktywnym uczestnictwie w realizacji inicjatyw społecznych na rzecz środowiska lokalnego/mieszkańców. Zwiększenie udziału dorosłych w edukacji, poprzez uaktywnienie i zaangażowanie osób dotychczas biernych edukacyjnie z wykorzystaniem zasobów partnerów lokalnych. Termin realizacji projektu: 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Miejsce realizacji: woj. Śląskie, Gmina Wilamowice Projekt skierowany będzie do 75 osób, powyżej 18 roku życia zamieszkujących, uczących się lub pracujących (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego) na obszarze Gminy Wilamowice. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada, jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Na stronie internetowej zostanie umieszczony krótki opis projektu i znak Unii Europejskiej i Funduszy Europejskich oraz barwy Rzeczypospolitej Polskiej i znak województwa. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników i uczestniczek projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona również na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy Wilamowice. Przygotowane treści będą promowały pozytywny wizerunek kobiet i osób z niepełnosprawnościami oraz będą przygotowane w dostępnym formacie, np. prosty tekst, strona www zgodne z WCAG 2.1. Dokumenty (zarówno drukowane, jak i cyfrowe) podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektów - dokumentacja zakupowa, ogłoszenia, raporty, publikacje, materiały dla prasy, zaświadczenia, certyfikaty, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności będą zawierały odpowiednie logotypy. https://newgmina.wilamowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370252","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0008/23","Installation of RES installations in the Konopnica Commune","Montaż instalacji OZE na terenie Gminy Konopnica","Poland","01/09/2023","31/12/2025",85,2375777.49,"EUR",2019410.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521726","51.217158441072,22.417506879546",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the transformation on the inhabitants of the Bełchatów region, the Konopnica Commune, which is located in the area of just transformation of WŁ (KD7). This goal will be achieved by installing 76 PV installations, 61 PV installations with energy storage, as well as 61 heat pumps with heat buffers on private buildings in the Konopnica Commune. A total of 198 RES installations will be installed. The project assumes the use of 2 types of RES and the replacement of conventional energy sources. The energy transition, i.e. the process of changing the way energy is produced and used in order to adapt to sustainable development, is a process that requires time and large financial outlays. The transition will bring about significant changes in the energy sector. As a result of the transition to a climate-neutral economy, it will be necessary to accelerate the implementation of RES installations, including prosumers. Project type: 1 and 2 in accordance with the rules for call No FELD.09.03-IZ.00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will obtain the right to produce, consume, store energy, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32% (KDMS1). The applicant Konopnica Municipality has the right to dispose of the facilities, on the basis of a declaration, in addition, a Functional and Utility Programme has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. The commune has SWZ. The beneficiary used green contracts in its documentation. The project complies with the ‘n+3’ principle and is scheduled to be completed on 31.12.2025. Project results: a) reducing the production of electricity from lignite - reducing the consumption of fossil fuels b) Modern, accessible and climate-neutral energy c) Developed energy from RES (including energy storage, prosumer energy) d) Diversification of electricity supply through the development of RES e) Reduction of CO2 emissions in the process of electricity generation - reduction of harmful CO2 emissions - medium-term objective in the field of climate protection of the State's environmental policy f) High air quality ensuring a high comfort of life for the local community g) increasing energy security of the Łódź Voivodeship, h) reducing energy losses and improving energy consumption rates through the use of energy from RES, i) reducing the negative impact of pollution on the environment, j) reducing the negative impact of pollution on the health of residents of the municipality and district, k) reducing the likelihood of developing respiratory diseases, l) raising the environmental awareness of residents and promoting the use of RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes, p) reducing the burden on household budgets - lower costs related to the purchase of energy and reducing the phenomenon of energy poverty. Planned environmental impact: the CO2 reduction will be 64.65%; total dust 98.97%, NOx reduction 72.24%. Planned total installed capacity from RES: 1.55 MW. The 12MW indicator will be achieved in 12.96%. Expected energy production: 2 816.43 MWh/year. The organisational form of the Beneficiary and the funding rules guarantee the institutional, financial and organisational sustainability of the project. The outputs and results will be maintained for a period of 5 years after the final payment. Inform residents about the investment. will be through information/articles on the UG websites, social media, inf. boards, info on the tab. ads, in accordance with the rules of accessibility. Residents will be able to obtain inf. from employees of UG Konopnica.","Celem projektu jest łagodzenie skutków transformacji mieszkańcom regionu bełchatowskiego, Gminy Konopnica, która znajduje się na obszarze sprawiedliwej transformacji WŁ (KD7). Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż 76 szt. instalacji fotowoltaicznych, 61 instalacji PV z magazynem energii, a także 61 szt. pomp ciepła z buforami ciepła na budynkach prywatnych w Gminie Konopnica. Łącznie zamontowanych zostanie 198 instalacji OZE. Projekt zakłada wykorzystanie 2 rodzajów OZE oraz zastąpienie konwencjonalnych źródeł energii. Transformacja energetyczna czyli proces zmiany sposobu produkcji i wykorzystania energii, w celu przystosowania się do zrównoważonego rozwoju, jest procesem wymagającym czasu i dużych nakładów finansowych. Transformacja spowoduje istotne zmiany w sektorze energetycznym. Skutkiem przejścia na gospodarkę neutralną dla klimatu będzie konieczność zdynamizowania realizacji instalacji OZE, w tym prosumenckich. Typ projektu: 1 i 2 zgodnie z regulaminem dla naboru nr FELD.09.03-IZ.00-001/23 (KDM1). Projekt jest zgodny z treścią Dyrektywy UE 2018/2001, mieszkańcy biorący udział w projekcie uzyskają prawo do produkcji, zużywania, magazynowania energii, zaś wdrożenie projektu przyczyni się do realizacji celu jakim jest zwiększenie udziału energii odnawialnej do poziomu 32% (KDMS1). Wnioskodawca Gmina Konopnica posiada prawo do dysponowania obiektami, na podstawie deklaracji, ponadto opracowano Program Funkcjonalno-Użytkowy, projekt będzie realizowany w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W przypadku instalacji objętych projektem nie jest wymagane pozwolenie na budowę, ani zgłoszenie robót budowlanych. Gmina posiada SWZ. Beneficjent w posiadanej dokumentacji zastosował zielone zamówienia. Projekt spełnia zasadę „n+3”, zakończenie zaplanowano na 31.12.2025 r. Rezultaty projektu: a) zmniejszenie produkcji energii elektrycznej z węgla brunatnego - zmniejszenie zużycia paliw kopalnych b) Nowoczesna, dostępna i neutralna dla klimatu energetyka c) Rozwinięta energetyka z OZE (m.in. magazyny energii, energetyka prosumencka) d) Dywersyfikacja dostaw energii elektrycznej poprzez rozwój OZE e) Zmniejszenie emisji CO2 w procesie wytwarzania energii elektrycznej - redukcja szkodliwej emisji CO2 – cel średniookresowy w zakresie ochrony klimatu Polityki ekologicznej państwa f) Wysoka jakość powietrza zapewniająca wysoki komfort życia lokalnej społeczności g) zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego województwa łódzkiego, h) zmniejszenie strat energii i poprawa wskaźników jej zużycia poprzez wykorzystanie energii pochodzącej z OZE, i) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na środowisko, j) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na zdrowie mieszkańców gminy i powiatu, k) zmniejszenie prawdopodobieństwa zachorowania na choroby układu oddechowego, l) podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców i promowanie wykorzystania OZE m) wspieranie rozwoju społeczno – gospodarczego gminy, n) wzrost atrakcyjności turystycznej gminy, o) przeciwdziałanie zmianom klimatu i zwiększanie odporności lokalnych systemów energetycznych na zagrożenia wynikające z tych zmian, p) zmniejszenie obciążenia budżetów gospodarstw domowych – mniejsze koszty związane z zakupem energii i zmniejszenie zjawiska ubóstwa energetycznego. Planowany efekt ekologiczny: redukcja CO2 wyniesie 64,65%; pył całkowity 98,97%, NOx redukcja 72,24%. Planowana łączna moc zainstalowana z OZE: 1,55 MW. Realizacja wskaźnika 12MW nastąpi w 12,96%. Przewidywana wielkość produkcji energii: 2 816,43 MWh/rok. Forma organizacyjna Beneficjenta oraz zasady finansowania gwarantują zachowanie trwałości instytucjonalnej, finansowej i organizacyjnej projektu. Produkty i rezultaty zostaną utrzymane przez okres 5 lat od płatności końcowej. Inform. mieszkańców o inwest. będzie poprzez informacje/artykuły na stronach internetowych UG, media społ., tablice inf., info na tab. ogłoszeń, zgodne z zasadami dostępności. Mieszkańcy będą mogli uzyskać inf. od pracowników UG Konopnica."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381751","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0032/24","The School Trampoline of Success","Szkolna Trampolina Sukcesu","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,119748.61,"EUR",101786.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535833","54.201277792636,19.694709916985",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540406","Młynary",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will be implemented at the Stefan Żeromski Primary School in Młynary. PROBLEMS: In April 2024, a diagnosis was carried out at the SP in Młynary (approved by the leading authority and the school head), on the basis of which the assumptions for the project were developed. The diagnosis included: - 242 pupils, with whom teachers (hereinafter N) interviewed during educational hours and presented their conclusions in response to the prepared survey (student survey was not justified due to young age); - teachers who completed surveys (27 feedback surveys out of 33 teachers employed - 82%), of which 85% are certified teachers, 7% appointed, 4% contracted and 4% trainees); - Parent/guardian survey (hereinafter R) - 165 returns per 242 pupils - 68%. The surveys were sent via LIBRUS and social media. Problems resulting from the diagnosis: 1) INSUFFICIENT BASIC AND CROSS-SECTIONAL SKILLS OF THE STUDENTS – resulting in particular from the fact that the lessons and activities organised in the school are mainly focused on the implementation of the core curriculum, focusing mainly on raising knowledge and preparing students for final exams. Less emphasis is placed on developing basic and transversal skills, due to the lack of time in lessons. This is particularly the case for pupils with interests and talents. Students with learning problems are provided with obligatory access to compensatory classes and specialists, while for classes developing often lack of resources. This is evidenced, for example, by the number of classes organised at the school – 55 hours of compensatory and 24 hours of developing activity. For parents, the organisation of additional activities for children is a high cost – you must not only pay for additional activities, but also bring the child to them, which, given the difficult situation on the labour market, is a high cost for the household budget of parents/guardians (unemployment in Młynary, according to CSO data, was 12.5% in 2023, which is much more than the unemployment rate recorded for the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship and much more than the unemployment rate recorded for the whole of Poland). Not without reason, 49% of parents indicated that assistance in the form of a scholarship would be a form of motivation for their children to develop their passions and interests. The diagnosis shows that 56% of teachers believe that the number of classes developing basic and transversal skills in SP is insufficient. The basic skills that parents and teachers consider should be developed among pupils are in particular: understanding and creating information (67% N, 57% R), multilingualism (68% N, 55% R), mathematics (44% N, 63%R), science, technology and engineering (22% N, 45%R ). Parents and teachers also pointed to the need to develop transversal skills among students, including: digital (19% N, 36% R), personal, social and learning (67% N, 51% R), civic (15% N, 30% R), cultural awareness and expression (33% N, 17% R), critical and complex thinking (52% N, 29% R), teamwork (56% N, 45% R), adaptability to new conditions (37% N, 47% R), leadership (7% N, 22% R), multicultural (11% N, 23% R), creativity and innovation (67% N, 51% R). At the same time, parents and teachers stated that the best form of developing the above-mentioned skills are: developing classes (82% N, 87% R), educational trips (56% N, 68% R), classes combining knowledge with practice (82% N, 82% R). At the same time, teachers indicate that these forms of classes are the most preferred form by students (educational trips - 85% of answers and extracurricular activities teaching in a practical way (89% of answers). CD in ADDITIONAL DESCRIPTION.","Projekt realizowany będzie w Szkole Podstawowej im. Stefana Żeromskiego w Młynarach. PROBLEMY: W kwietniu 2024 r. w SP w Młynarach została przeprowadzona diagnoza (zatwierdzona przez organ prowadzący i dyrektora szkoły), na podstawie której opracowano założenia do projektu. Diagnoza obejmowała: - 242 uczniów, z którymi nauczyciele (dalej N) przeprowadzili rozmowy podczas godzin wychowawczych, a wnioski przedstawili odpowiadając na przygotowaną ankietę (ankietowanie uczniów nie było zasadne ze względu na młody wiek); - nauczycieli, którzy wypełnili ankiety (27 zwrotnych ankiet na 33 zatrudnionych nauczycieli – 82%), w tym 85% to nauczyciele dyplomowani, 7% mianowani, 4% kontraktowi i 4% stażyści); - badanie ankietowe rodziców/opiekunów (dalej R) - 165 zwrotów na 242 uczniów – 68%. Ankiety rozesłane zostały za pomocą LIBRUS i mediów społecznościowych. Problemy wynikające z diagnozy: 1) NIEWYSTARCZAJĄCE UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWE I PRZEKROJOWE UCZNIÓW – wynikające zwłaszcza z tego, że lekcje i zajęcia organizowane w szkole skupione są głównie na realizacji podstawy programowej, koncentrującej się głownie na podnoszeniu wiedzy i przygotowaniu uczniów do egzaminów końcowych. W mniejszym stopniu kładziony jest nacisk na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych, ze względu na brak czasu na lekcjach. Sytuacja ta dotyczy w szczególności uczniów wykazujących zainteresowania i uzdolnienia. Uczniowie z problemami w nauce mają zapewniony obligatoryjny dostęp do zajęć wyrównawczych i specjalistów natomiast na zajęcia rozwijające często brak środków. Świadczy o tym chociażby liczba zajęć organizowanych w szkole – 55h o charakterze wyrównawczym i 24h o charakterze rozwijającym. Dla rodziców organizacja zajęć dodatkowych dla dzieci stanowi wysoki koszt – trzeba nie tylko zapłacić za dodatkowe zajęcia, ale również dowieźć na nie dziecko, co przy trudnej sytuacji na rynku pracy stanowi duży koszt dla budżetu domowego rodziców/opiekunów (bezrobocie w Młynarach wg danych GUS wynosiło w 2023 roku 12,5% i jest to znacznie więcej od stopy bezrobocia rejestrowanego dla województwa warmińsko-mazurskiego oraz znacznie więcej od stopy bezrobocia rejestrowanego dla całej Polski). Nie bez powodu 49% rodziców wskazało, że pomoc w formie stypendium byłaby dla ich dzieci formą motywacji do rozwijania pasji i zainteresowań. Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż 56% nauczycieli uważa, że liczba zajęć rozwijających kształtujących umiejętności podstawowe i przekrojowe w SP jest niewystarczająca. Umiejętnościami podstawowymi, które według rodziców i nauczycieli należy rozwijać wśród uczniów są w szczególności: rozumienie i tworzenie informacji (67% N, 57% R), wielojęzyczność (68% N, 55% R), matematyczne (44% N, 63%R), w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii (22% N, 45%R ). Rodzice i nauczyciele wskazali również na konieczność rozwijania wśród uczniów umiejętności przekrojowych, w tym: cyfrowych (19% N, 36% R), osobistych, społecznych i w zakresie uczenia się (67% N, 51% R), obywatelskich (15% N, 30% R), w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej (33% N, 17% R), w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego (52% N, 29% R), w zakresie pracy zespołowej (56% N, 45% R), zdolność adaptacji do nowych warunków (37% N, 47% R), przywódczych (7% N, 22% R), związanych z wielokulturowością (11% N, 23% R), związanych z kreatywnością i innowacyjnością (67% N, 51% R). Jednocześnie rodzice i nauczyciele stwierdzili, iż najlepszą formą rozwijania ww. umiejętności są: zajęcia rozwijające (82% N, 87% R), wyjazdy edukacyjne (56% N, 68% R), zajęcia łączące wiedzę z praktyką (82% N, 82% R). Jednocześnie nauczyciele wskazują, iż te formy zajęć są najchętniej wybieraną formą przez uczniów (wyjazdy edukacyjne - 85% odpowiedzi i zajęcia pozalekcyjne uczące w sposób praktyczny (89% odpowiedzi). CD W CZĘŚCI DODATKOWY OPIS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374113","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4516/23","Development of an AI system for diagnosing diseases and personalizing treatment, which, based on the patient's medical data, will enable the generation of personalized reports for treating physicians","Opracowanie systemu AI do diagnozowania chorób i personalizacji leczenia, który w oparciu o dane medyczne pacjenta umożliwi generowanie spersonalizowanych raportów dla lekarzy prowadzących","Poland","01/04/2024","30/06/2026",73.89,1407426.3,"EUR",1039578.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364690","52.406502829469,16.922837324969",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","DIAGU is a medtech company established as part of the NCBR BRIdge Alfa initiative and covered by the Microsoft for Startups program operating in the AI/machine learning sector cooperating, among others, with the nationwide ALAB laboratory network and the Polish Federation of Hospitals. As a result of the implementation of the BRIdge Alfa grant, an AI system was developed to support doctors and diagnosticians in the process of analysis and interpretation of laboratory test results. The aim of the project is to develop a system that will develop the above-mentioned product with a wider range of identifiable disease units and completely new, innovative possibilities for automatic generation of test descriptions based on NLP technology. The current predictive model is limited to the analysis of blood counts. As part of the planned work, it is assumed to expand the predictive capabilities of the algorithm to identify a number of additional diseases in the field of endocrinology, cardiology, hematology, nephrology and oncology. The planned novelty is also the development and implementation in the system of a function related to the creation of research descriptions by artificial intelligence. The work will focus on the development of a language model in NLP (natural language processing) technology, the aim of which will be to generate descriptions for interpretation by attending physicians. Model learning will be based on medical data, research results, professional literature in the field of medicine and biochemistry. The project will be implemented in close cooperation with a team of machine learning specialists, programmers and specialists representing the healthcare system. The key benefits of the potential application of the proposed system are effective and efficient support of doctors and diagnosticians in the process of diagnosing diseases, identifying possible risks and selecting the most appropriate and effective therapy. Ultimately, the solution will be classified as a certified medical tool.","DIAGU to powstała w ramach inicjatywy NCBR BRIdge Alfa oraz objęta programem Microsoft for Startups spółka medtech działająca w sektorze AI/machine learning współpracująca m.in. z ogólnopolską siecią laboratoriów ALAB oraz Polską Federacją Szpitali. W efekcie realizacji grantu BRIdge Alfa opracowano system AI wspomagający lekarzy i diagnostów w procesie analizy i interpretacji wyników badań laboratoryjnych. Przedmiotem projektu jest opracowanie systemu, który stanowić będzie rozwinięcie ww. produktu o szerszy zakres identyfikowalnych jednostek chorobowych oraz zupełnie nowe, innowacyjne możliwości automatycznego generowania opisów badań w oparciu o technologię NLP. Obecnie stosowany model predykcyjny ograniczony jest do analizy wyników badań morfologii krwi. W ramach planowanych prac zakłada się rozszerzenie możliwości predykcyjnych algorytmu do identyfikacji szeregu dodatkowych schorzeń z dziedziny endokrynologii, kardiologii, hematologii, nefrologii i onkologii. Planowaną nowością jest także opracowanie i implementacja w systemie funkcji związanej z tworzeniem opisów badań przez sztuczną inteligencję. Prace skupiać się będą na opracowaniu modelu językowego w technologii NLP (natural language processing), którego celem będzie generowanie opisów do interpretacji dla lekarzy prowadzących. Nauka modelu odbywać się będzie na podstawie danych medycznych, wyników badań, fachowej literatury z dziedziny medycyny i biochemii. Przedsięwzięcie będzie realizowane w ramach ścisłej współpracy zespołu specjalistów z obszaru machine learning, programistów oraz reprezentujących system opieki zdrowotnej lekarzy specjalistów. Kluczowe korzyści płynące z potencjalnego zastosowania projektowanego systemu to skuteczne i efektywne wsparcie lekarzy i diagnostów w procesie rozpoznawania chorób, identyfikowania ewentualnych zagrożeń oraz dobierania najbardziej odpowiedniej i skutecznej terapii. Docelowo rozwiązanie klasyfikowane będzie jako certyfikowane narzędzie medyczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377451","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0298/23","Development of the GOZ model – the transformation needed to implement circular economy solutions at PION","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie PION","Poland","01/07/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364831","49.912999123828,21.962934694512",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351610","Lubenia",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377327","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0106/23","Development of the GOZ-transformation business model at HEDOM Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie HEDOM Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365727","49.692298142772,21.754431466599|49.743066999618,21.829967276206",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330705|PL_1006181336101","Korczyna|Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","As part of the project, an audit of Hedom will be carried out at the contractor's premises. The audit will cover standard activities in accordance with the assumptions of the methodology for conducting GOZ audits recommended by PARP and provide for: - analysis of the flow of used raw materials, materials and energy, - evaluation (quantity and morphology) of the generated/managed waste stream, baseline values and pre- and post-implementation balance, - assessment of technical, organisational, financial and environmental conditions, - identification of areas for improvement and activities to be carried out, - assessment of the feasibility of planned activities, - selection of GOZ indicators to be achieved for a given company, - definition of target values for selected GOZ indicators. - analysis of the accessibility of products for all users and recipients in accordance with the universal design concept and the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, In addition, always in addition to the standard activities at the time of the audit, the selected contractor conducts in-depth interviews with selected staff in order to identify in detail the areas for improvement. During the preparation of the model, the project contractor will base on the audit carried out and prepare it in accordance with the model attached to the co-financing regulations. In addition, it provides for 3 meetings with the client in order to clarify his expectations, as well as consultations of proposed solutions, so that the created business model is best suited to a given entity. When creating the model, the contractor will establish cooperation with experts in the field of GOZ from the printing industry.","W ramach projektu przeprowadzony zostanie audyt spółki Hedom w siedzibie kontrahenta. Audyt obejmie standardowe działania zgodne z założeniami metodyki przeprowadzania audytów GOZ rekomendowanych przez PARP i przewidują: - analizę przepływu zużywanych surowców, materiałów i energii, - diagnozę wartościującą (ilość i morfologię) generowany/zagospodarowany strumień odpadów, bazowe wartości oraz bilans „przed-po” realizacji przedsięwzięcia, - ocenę warunków technicznych, organizacyjnych, finansowych i środowiskowych, - identyfikacje obszarów wymagających poprawy oraz działań, jakie należy wykonać, - ocenę wykonalności planowanych działań, - wybór wskaźników GOZ do osiągnięcia dla danej firmy, - określenie docelowych wartości dla wybranych wskaźników GOZ. - analizę dostępności produktów dla wszystkich użytkowników i odbiorców zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania oraz Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, Ponadto zawsze poza standardowymi działaniami w czasie audytu wybrany wykonawca przeprowadza wywiady pogłębione z wybranymi pracownikami w celu szczegółowej identyfikacji obszarów wymagających poprawy. Model Biznesowy Internacjonalizacji W trakcie przygotowywania modelu wykonawca projektu będzie bazować na przeprowadzonym audycie i przygotowywać go zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do regulaminu dofinansowania. Ponadto przewiduje 3 spotkania z klientem w celu doprecyzowania jego oczekiwań, jak i konsultacji proponowanych rozwiązań, aby stworzony model biznesowy był jak najlepiej dopasowany do danego podmiotu. Przy tworzeniu modelu wykonawca będzie nawiązywać współpracę z ekspertami w zakresie GOZ z branży drukarskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374633","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0302/23","Increasing energy efficiency, using RES with renewable energy storage in SIMET S.A.","Zwiększenie efektywności energetycznej, wykorzystanie OZE z magazynowaniem energii odnawialnej w SIMET S.A.","Poland","15/05/2024","30/06/2026",58.98,1411759.01,"EUR",671666.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364909","50.870974621554,15.708186377316",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Increasing energy efficiency, using RES with renewable energy storage in SIMET S.A.","Zwiększenie efektywności energetycznej, wykorzystanie OZE z magazynowaniem energii odnawialnej w SIMET S.A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370879","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0024/24","DAILY SUPPORT FACILITIES FOR CHILDREN AND YOUTH ON THE TERMS OF PUŁAWSKI AND LUBELSKIE AVIATION COMMUNITIES","PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO DLA DZIECI I MŁODZIEŻY NA TERENIE GMIN POWIATU PUŁAWSKIEGO I LUBELSKIEGO","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,935877.36,"EUR",795495.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523276","51.425119523435,21.9766178947|51.303521456956,22.229511576384|51.384326030476,22.256703298928|51.369179477597,22.346411402544|51.29733841815,22.403357078846",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110904|PL_1006061110907|PL_1006061121401|PL_1006061121407|PL_1006061121408","Garbów|Jastków|Puławy|Markuszów|Nałęczów",null,null,"Lubelski|Puławski",null,null,"PL814|PL815","2021-2027","The main goal of the project is the creation of 5 new community day support centers focused on working with the family, including support for families experiencing care and upbringing difficulties and assistance in the care and upbringing of children in the Puławy and Lublin counties in Nałęczów, Maruszów, Garbów, Jastków and Puławy. The project aims to develop services for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties, and services to prevent violence, including domestic violence, by creating new places of care and upbringing within newly created support facilities. The aim of the project is also support in the form of training for candidates for foster parents preparing to perform the function of a non-professional foster family and running a consultation and counselling point both for families experiencing care and educational difficulties and for candidates for foster parents. Achieving the objective of the project will directly contribute to achieving Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4l – Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Implementation of the project disseminated access to environmental services in the local community for families who are dysfunctional or experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, through support and intervention services for families at risk of social exclusion, dysfunction and educational insufficiency, including those experiencing care and educational difficulties, specialist counselling, diagnosis and therapy, mediation. The project will focus on prevention and activating communities by building community bonds. The scope of support will contribute to increasing the scale of preventive measures of a social nature in order to prevent social exclusion, as well as to reducing one of the important barriers that is exclusion from access to basic public services conditioning the development opportunities of individuals and communities. Thanks to the implementation of this support, the number of trained candidates for the role of a non-professional foster family will increase, which will translate into support for the process of deinstitutionalisation of childcare facilities. The applicant does not currently have an adapted infrastructure to meet the needs of people excluded or at risk of exclusion in the field of social services (environmental day support facilities), which is why the planned facilities require minor adaptation works and the purchase of equipment and equipment necessary to provide environmental services. The project is implemented in partnership with the entity KOLOROWE KREDKI AGNIESZKA ROZPĘDOWSKA-PARDYKA, which conducts activities, entered under code 88.10.Z Social assistance without accommodation for the elderly and disabled, in addition, runs a nursery, a care institution operating within social assistance structures. provides social services, but also work with families experiencing educational problems. The partnership was established in accordance with Article 39 of the Implementation Act.","Celem głównym projektu jest powstanie 5 nowych środowiskowych placówek wsparcia dziennego ukierunkowanych na pracę z rodziną, w tym na wsparcie dla rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz pomoc w opiece i wychowaniu dzieci na obszarze powiatu puławskiego i lubelskiego w miejscowościach Nałęczów, Markuszów, Garbów, Jastków oraz Puławy. Projekt ma na celu rozwój usług dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz usług w zakresie przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie poprzez utworzenie nowych miejsc opieki i wychowania w ramach nowo tworzonych placówek wsparcia. Celem projektu jest również wsparcie w postaci szkoleń dla kandydatów na rodziców zastępczych przygotowujące do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej oraz prowadzenie punktu konsultacyjno-doradczego zarówno dla rodzin przeżywających trudności opiekuńczo - wychowawcze jak i dla kandydatów na rodziców zastępczych. Osiągnięcie celu projektu wprost przyczyni się do osiągnięcia Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz Celu szczegółowego 4l – Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Realizacja projektu upowszechnieni dostęp do usług środowiskowych w lokalnej społeczności dla rodzin dysfunkcyjnych lub przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, poprzez usługi wspierające i interwencyjne dla rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym, dysfunkcją i niewydolnością wychowawczą w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, poradnictwo specjalistyczne, diagnozę i terapię, mediacje. Projekt będzie nastawiony na profilaktykę i aktywizowanie społeczności poprzez budowanie więzi społ. Zakres wsparcia przyczyni się do zwiększenia skali działań profilaktycznych o charakterze społecznym w celu zapobiegania wykluczeniu społecznemu, a także do ograniczenia jednej z istotnych barier jaką jest wykluczenie z dostępu do podstawowych usług publicznych warunkujących możliwości rozwojowe jednostek i społeczności. Dzięki realizacji niniejszego wsparcia zwiększy się liczba przeszkolonych kandydatów do pełnienia roli rodziny zastępczej niezawodowej, co przełoży się na wsparcie procesu deinstytucjonalizacji placówek zajmujących się opieką nad dziećmi. Wnioskodawca nie posiada obecnie zaadoptowanej infrastruktury umożliwiającej zaspokojenie potrzeb osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem w zakresie usług społecznych (środowiskowych placówek wsparcia dziennego), dlatego też zaplanowane placówki wymagają drobnych prac adaptacyjnych oraz zakupy sprzętu i wyposażenia niezbędnego do realizacji usług środowiskowych. Projekt realizowany w partnerstwie z podmiotem KOLOROWE KREDKI AGNIESZKA ROZPĘDOWSKA-PARDYKA, który prowadzi działalność, wpisaną pod kodem 88.10.Z Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych, ponadto prowadzi żłobek, zakład opiekuńczy funkcjonujący w ramach struktur pomocy społecznej. świadczy usługi społeczne, ale również pracę z rodzinami przeżywającymi problemy wychowawcze. Partnerstwo zawiązano zgodnie art. 39 ustawy wdrożeniowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382908","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0009/24","Gmina Krzymów bets on preschoolers! Improving the quality of education in pre-school education centres","Gmina Krzymów stawia na przedszkolaków! Poprawa jakości edukacji w ośrodkach wychowania przedszkolnego","Poland","01/09/2024","31/07/2027",70,344713.5,"EUR",241299.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539389","52.182365636179,18.366820876462",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to expand the educational offer in the form of group, individual and non-PLO classes for 242 children, including 2 OzN and 54 SPE from 01.08.2024 to 31.07.2027 at the Nicolaus Copernicus Primary School in Krzymów, the Maria Konopnicka Primary School in Brzezno, the Jan Brzechwa Primary School in Paprotnia and the Primary School in Szczepidle, and the purchase of equipment and equipment for those listed for the PLO, as well as to increase the competences of 31(31K) teachers. Support is addressed to 242 children (121D, 121Ch) including 2 OzN (2D) and 54 children with special educational needs (21D, 33Ch): PLO Krzymów 61 children, PLO in Brzeźno 92 children, PLO Paprotnia 55 children, PLO Vaccine 34 children and 31 teachers (31K) including 2 OzN: PLO Krzymów 7, including 2 OzN, PLO Brzeźno 7, PLO Paprotnia 10, PLO Vaccine 7. Number of children with special educational needs by PLO: -Romans: 10 (5D, 5Ch); -Brzeźno: 12 (5D, 7Ch); -Paprotnia: 24 (6D, 18Ch); -Trail 8 (5D, 3 Ch). The defined project objective results from Wca's diagnosis of needs, which is reflected in the planned tasks: ZAD 1: Improving the quality of education in the pre-school units of the Nicolaus Copernicus Primary School in Krzymów ZAD 2: Improving the quality of education at the Maria Konopnicka Primary School in Brzezno ZAD 3: Improving the quality of education at the Jan Brzechwa Primary School in Paprotnia ZAD 4: Improving the quality of education in the Preschool Departments at the Primary School in Szczepidle. The above tasks will concern the implementation of additional classes, educational trips, the purchase of necessary teaching aids for the classes and the organization of postgraduate studies, training and courses for PLO staff in order to improve their competences and qualifications. The headline target was defined on the basis of a diagnosis carried out in I.2024 by Wca and the PLO. The project will result in the achievement of indicators: l. representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the program: 25 pers. (min. 80% of supported persons), - total number of supported persons: 273, - l. representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support: 31. The project will result in improved access to good quality and an increased level of pre-school education in G. Krzymów, PLO supported. Wca: - is not subject to the exclusion related to the prohibition of granting co-financing to excluded entities or has not been issued with a ban on access to European funds on the basis of separate provisions, - to Vca and entities related to them do not apply sanctions measures that apply to entities that directly or indirectly support the war activities of the Russian Federation or are responsible for them, - is entitled to apply for support in the framework of recruitment, - financial turnover in accordance with the provisions of Reg. (p. 43) - it is not tested, - it does not carry out discriminatory activities, - it contributes the value of its own contribution specified in the Project Selection Reg., - during the project implementation period it will run a project office in Eastern Wielkopolska. Project: - it is addressed to target groups in the area of Eastern Wielkopolska within the meaning of the Central Committee, - there is no public aid and de minimis aid, - it complies with the Regulations for the selection of projects / Information required in the application for co-financing, - the application was drawn up in Polish and has a qualified signature, - it exceeds the equivalent of 200 thousand PLN. The application is settled on the basis of actual expenditure incurred, - complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men - will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities.","Głównym celem projektu jest rozszerzenie oferty edukacyjnej w postaci zajęć grupowych, indywidualnych i realizowanych poza OWP dla 242 dzieci, w tym 2 OzN i 54 SPE w terminie 01.08.2024-31.07.2027r. w Oddziałach przedszkolnych Szkoły Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Krzymowie, Oddziałach przedszkolnych przy Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Brzeźnie, Oddziale przedszkolnym w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Paprotni i Oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Szczepidle oraz zakup sprzętów i doposażenia dla wymienionych w celu OWP, a także zwiększanie kompetencji 31(31K) nauczycieli. Wsparcie skierowane jest do 242 dzieci (121D, 121Ch) w tym 2 OzN (2D) oraz 54 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (21D, 33Ch): OWP Krzymów 61 dzieci, OWP w Brzeźno 92 dzieci,OWP Paprotnia 55 dzieci, OWP Szczepidło 34 dzieci oraz 31 nauczycieli (31K) w tym 2 OzN: OWP Krzymów 7, w tym 2 OzN, OWP Brzeźno 7, OWP Paprotnia 10, OWP Szczepidło 7. Liczba dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w podziale na poszczególne OWP: -Krzymów: 10 (5D, 5Ch); -Brzeźno: 12 (5D, 7Ch); -Paprotnia: 24 (6D, 18Ch); -Szczepidło 8 (5D, 3 Ch). Zdefiniowany cel proj. wynika z przeprowadzonej przez Wcę diagnozy potrzeb, czego odp. stanowią zaplanowane zad.: ZAD 1: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych Szkoły Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Krzymowie ZAD 2: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych przy Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Brzeźnie ZAD 3: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Paprotni ZAD 4: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Szczepidle. Powyższe zadania będą dot. realizacji zajęć dodatkowych, wyjazdów edukacyjnych, zakupu niezbędnych pomocy dydaktycznych do realizowanych zajęć oraz organizacji studiów podyplomowych, szkoleń i kursów dla kadry OWP w celu podniesienia ich kompetencji i kwalifikacji. Cel gł. został zdefiniowany na podstawie diagnozy przeprowadzonej w I.2024 r. przez Wcę oraz OWP. Efektem proj. będzie osiągnięcie wskaźników: - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 25 os. (min. 80% z l. objętych wsparciem), - całkowita liczba osób objętych wsparciem: 273, - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 31. Rezultatem proj. będzie poprawa dostępu do dobrej jakości i zwiększony poziom edukacji przedszkolnej w G. Krzymów, w OWP objętych wsparciem. Wca: - nie podlega wykluczeniu związanemu z zakazem udzielania dofinansowania podmiotom wykluczonym lub nie orzeczono wobec niego zakazu dostępu do środków funduszy europejskich na podstawie odrębnych przepisów, - do Wcy oraz podmiotów z nimi powiązanych nie mają zastosowania środki sankcyjne, które mają zastosowanie wobec podmiotów, które w bezpośredni lub pośredni sposób wspierają działania wojenne Federacji Rosyjskiej lub są za nie odpowiedzialne, - jest uprawniony do ubiegania się o wsparcie w ramach naboru, - obrót finansowy zgodnie z zapis Reg. (str. 43) - nie jest badany, - nie realizuje działań dyskryminujących, - wnosi wartość wkładu własnego określoną w Reg. wyboru proj., - w okresie realizacji proj będzie prowadził biuro proj na terenie Wielkopolski Wschodniej. Projekt: - jest skierowany do grup docelowych z obszaru Wielkopolski Wschodniej w rozumieniu KC, - nie występuje w nim pomoc publiczna i pomoc de minimis, - jest zgodny z Regulaminem wyboru projektów/Informacje wymagane we wniosku o dofinansowanie, - wniosek został sporządzony w języku polskim i został opatrzony podpisem kwalifikowanym, - przekracza równowartość 200 tys. EUR. Wniosek jest rozliczany na podstawie rzeczywiście poniesionych wydatków, - jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn - będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372872","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0013/24","Modernisation of water supply infrastructure in the Szczurowa commune","Modernizacja infrastruktury zaopatrzenia w wodę w gminie Szczurowa","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,2288684.16,"EUR",1590272.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524497","50.124480014711,20.626482756536",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240207","Szczurowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency of water supply systems and optimise water consumption by modernising the infrastructure of water resources through the expansion of the water treatment station in Szczurowa and the reconstruction of the water supply network in the Szczurowa commune. The scope of the project is included in the provisions of the local spatial development plan of the Szczurowa commune. The age of the existing water supply networks to be modernized has been determined for more than 50 years (construction period 1970-1972). The project will be implemented in a rural municipality in accordance with the conclusions of the Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure. The project is part of the following areas of action resulting from the ‘Investment programme for the improvement and reduction of losses of water intended for human consumption’: - No. 3. Water Treatment - No. 4. Water storage - No. 5. Distribution network - No. 8. Resource efficiency - No. 14. The expected scope of support planned in the project ensures a comprehensive implementation of the investment contributing to the improvement of the quality and reduction of losses of water intended for human consumption through the following actions: - the scope included in the project includes the modernisation of existing water supply networks, - the modernisation of water treatment station infrastructure, water abstraction and abstraction infrastructure and water storage tanks included in the project, - the tools and software used and planned to be implemented for monitoring water loss and water supply network management systems aimed at reducing water loss in water supply systems and responding to emergency situations, - the actions included in the project consisting in reducing energy intensity and the use of devices based on renewable energy sources, i.e. installing a heat pump (RES) in the SUW to maintain the right operating temperature and pressure sensors and flow sensors used on the modernised network together with GSM/WiFi modules consisting in the use of renewable energy sources for power supply (PV panels). The project provides for the application at the design and implementation stage and durability of the project of the standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project in accordance with the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ available on the website of the National Fund for Environmental Protection and Water Management – by planting with native species of trees or shrubs used for afforestation indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture. As part of the project, it is planned to plant native species of trees or shrubs on the SUW site as part of compensatory plantings constituting insulating greenery due to the assumptions of reducing noise emissions and limiting the impact of SUW on neighbouring areas. It is planned to plant native species of trees and shrubs used for afforestation indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture, i.e.: - Fir (Jd) - Pine (So) - Spruce (Sw) - Beech (Bk) - Grab (Gb) - Alpine currant - Wild rose - Red currant The planting plan will be developed at the stage of the construction project.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie efektywności systemów zaopatrzenia w wodę i optymalizacja zużycia wody polegające na modernizacji infrastruktury zasobów wodnych poprzez rozbudowę stacji uzdatniania wody w Szczurowej oraz przebudowie sieci wodociągowej w gminie Szczurowa. Zakres projektu wpisuje się w zapisy miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego gminy Szczurowa. Wiek istniejących sieci wodociągowych przewidzianych do modernizacji określony został na ponad 50 lat (okres budowy 1970-1972). Projekt będzie realizowany na terenie gminy wiejskiej zgodnie z wnioskami wynikającymi z Programu inwestycyjnego w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi przyjętym w czerwcu 2021 r. przez Ministerstwo Infrastruktury. Projekt wpisuje się w następujące obszary działań wynikające z „Programu inwestycyjnego w zakresie poprawy i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi”: - Nr 3. Uzdatnienie wody - Nr 4. Magazynowanie wody - Nr 5. Sieć dystrybucji - Nr 8. Zasobooszczędność - Nr 14. Wewnętrzne sieci wodociągowe Oczekiwany zakres wsparcia zaplanowany w projekcie zapewnia kompleksową realizację inwestycji przyczyniającą się do poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi poprzez następujące działania: - ujęty w projekcie zakres obejmuje modernizację istniejących sieci wodociągowych, - ujęta w ramach projektu modernizacja infrastruktury stacji uzdatniania wody, infrastruktury do poboru i ujęć wody oraz zbiorników magazynujących wodę, - zastosowane i zaplanowane do wdrożenia narzędzia i oprogramowania do monitorowania strat wody i systemów zarządzania sieciami wodociągowymi zmierzające do ograniczania strat wody w systemach wodociągowych i reagowania na sytuacje awaryjne, - ujęte w ramach projektu działania polegające na ograniczeniu energochłonności i stosowaniu urządzeń opartych na odnawialnych źródłach energii, tj. zamontowanie w SUW pompy ciepła (OZE) do zachowania właściwej temperatury pracy technologicznej oraz zastosowane na modernizowanej sieci czujniki ciśnienia i czujniki przepływu wraz z modułami GSM/WiFi polegające na wykorzystaniu do zasilania odnawialnych źródeł energii (panele PV). W ramach projektu przewidziano zastosowanie na etapie projektowania i realizacji oraz trwałości projektu standardu ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym zgodnych ze „Standardem ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym” dostępnego na stronie Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej - poprzez nasadzenia rodzimymi gatunkami drzew lub krzewów wykorzystywanymi do zalesienia wskazanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. W ramach projektu zaplanowano nasadzenia rodzimymi gatunkami drzew lub krzewów na terenie przy SUW w ramach nasadzeń kompensacyjnych stanowiących zieleń izolacyjną z uwagi na założenia ograniczenia emisji hałasu i ograniczenia oddziaływania SUW na tereny sąsiednie. Zaplanowano nasadzenia rodzimymi gatunkami drzew i krzewów wykorzystywanymi do zalesienia wskazanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa tj.: - Jodła pospolita (Jd) - Sosna zwyczajna (So) - Świerk pospolity (Św) - Buk zwyczajny (Bk) - Grab zwyczajny (Gb) - Porzeczka alpejska - Róża dzika - Porzeczka czerwona Plan nasadzenia będzie opracowany na etapie projektu budowlanego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370447","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0109/23","Implementation of a comprehensive IT system for warehouse, customer and sales data management as part of the digitalisation of Indigo S. C.","Wdrożenie kompleksowego systemu informatycznego do zarządzania magazynem, klientami oraz danymi sprzedażowymi w ramach cyfryzacji firmy Indygo S. C.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",68.4,221108.34,"EUR",122961.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363605","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is: 1. Creating your own online store, eliminating the need to use other systems. This will allow you to diversify and become independent of trading platforms. Tailoring solutions of kit description filters to fashion brazas. 2. Introduction of a flexible module for generating feeds, enabling easy adaptation of the offer to various sales sources. In addition, the new modules will be integrated with various couriers, eliminating the current difficulties. 3. Introduction of a mobile application for the warehouse, enabling employees to complete orders without the need to use paper documents. This application will also use product photos to facilitate identification. 4. introduction of a mobile application for packaging employees, enabling the marking of product shortages and quick transmission of information to the Customer Service Department. This application will also allow you to resume interrupted packages. 5. the introduction of new functions, such as the division of parcels into couriers and goods. This will allow for more flexible packaging management, while increasing efficiency during promotions and periods of increased sales. 6. Remodeling the return handling process, allowing warehousemen to handle returns using a collector, which will shorten the return processing time. 7. introduction of tools for business data analysis, HR module and built-in communicator in ERP software. The process of sales and warehouse logistics, and thus the process of servicing existing customers, will be revolutionized. The new IT system, with features beyond the current IdoSell e-commerce software, introduces significant improvements in order flow and integration with sales and courier platforms. It also offers improvements in the packaging and shipping process, which has a direct impact on reducing the cancellation rate. The use of mobile applications for order collection and packaging will eliminate errors and increase the speed of warehouse processes thanks to direct access to data on the location and availability of products. The introduction of process innovations based on a new method of managing the sales and logistics process through the use of advanced digital technologies aims to increase the operational efficiency of the company by streamlining key processes related to warehousing, packaging, sales and customer service. The introduction of a system that enables the automation of order acceptance, processing and picking is a significant improvement compared to manual or semi-automatic processes used so far. The use of a mobile application for warehouse management will allow optimizing the location of products, which will reduce the time needed for picking and issuing an order, as well as allow faster response to warehouse shortages. The most important stages of the project are: acquisition of a license, acquisition of a new online store, acquisition of devices, implementation of system modules tailored to the needs of the company, system integration with selected external platforms, training of key personnel in the operation of the application. It will be crucial in the integration process to ensure that the new system and its components effectively cooperate and integrate with the current infrastructure. Workstations and equipment will be configured accordingly. Regular meetings will be organised with the project team and solution provider to monitor progress and solve problems: the implementation of this project requires careful planning, coordination of activities between different teams and departments, as well as flexibility in adapting the plan to changing circumstances.","Przedmiotem projektu jest: 1. Stworzenie własnego sklepu internetowego, eliminując tym samym konieczność korzystania z innych systemów. To pozwoli na zdywersyfikowanie i uniezależnienie się od platform handlowych. Dopasowanie rozwiązań filtrów opisów zestawów do braży fashion. 2. Wprowadzenie elastycznego modułu do generowania feedów, umożliwiającego łatwą dostosowalność oferty do różnych źródeł sprzedaży. Dodatkowo, nowe moduły będą integrowane z różnymi kurierami, eliminując obecne trudności. 3. Wprowadzenie aplikacji mobilnej dla magazynu, umożliwiającej pracownikom kompletację zamówień bez konieczności korzystania z papierowych dokumentów. Aplikacja ta będzie również wykorzystywać zdjęcia produktów do ułatwienia identyfikacji. 4. wprowadzenie aplikacji mobilnej dla pracowników pakujących, umożliwiającej oznaczanie braków produktów oraz szybkie przekazywanie informacji do działu Obsługi Klienta. Aplikacja ta pozwoli także na wznawianie przerwanych pakietów. 5. wprowadzenie nowych funkcji, takich jak podział paczek na kurierów i towarów. To pozwoli na bardziej elastyczne zarządzanie pakowaniem, zwiększając jednocześnie efektywność w trakcie promocji i okresów zwiększonej sprzedaży. 6. przebudowa procesu obsługi zwrotów, umożliwiając magazynierom obsługę zwrotów za pomocą kolektora, co skróci czas przetwarzania zwrotów. 7. wprowadzenie narzędzi do analizy danych biznesowych, modułu kadrowego oraz wbudowanego komunikatora w oprogramowaniu ERP. Zrewolucjonizowany zostanie proces sprzedaży i logistyki magazynowej, a tym samym proces obsługi istniejących klientów. Nowy system informatyczny, z funkcjonalnościami wykraczającymi poza obecne oprogramowanie e-commerce IdoSell, wprowadza znaczące ulepszenia w zakresie przepływem zamówień i integracji z platformami sprzedażowymi oraz kurierskimi. Oferuje on również usprawnienia w procesie pakowania i wysyłki, co ma bezpośredni wpływ na zmniejszenie wskaźnika anulowanych zamówień. Zastosowanie aplikacji mobilnych do zbierania i pakowania zamówień pozwoli na eliminację błędów i zwiększenie szybkości procesów magazynowych dzięki bezpośredniemu dostępowi do danych o lokalizacji i dostępności produktów. Wprowadzenie innowacji procesowych polegających na nowej metody zarządzania procesem sprzedaży i logistyki poprzez zastosowanie zaawansowanych technologii cyfrowych ma na celu zwiększenie efektywności operacyjnej firmy poprzez usprawnienie kluczowych procesów związanych z magazynowaniem, pakowaniem, sprzedażą i obsługą klienta. Wprowadzenie systemu, który umożliwia automatyzację przyjmowania zamówień, ich procesowania i kompletacji, stanowi znaczące ulepszenie w porównaniu do manualnych lub półautomatycznych procesów używanych dotychczas. Zastosowanie aplikacji mobilnej do zarządzania magazynem pozwoli na optymalizację lokalizacji produktów, co zmniejszy czas potrzebny na kompletację i wydanie zamówienia, a także umożliwi szybsze reagowanie na braki magazynowe. Najważniejsze etapy projektu to: nabycie licencji, nabycie nowego sklepu internetowego, nabycie urządzeń, wdrożenie modułów systemowych dostosowanych do potrzeb firmy, integracja systemu z wybranymi platformami zewnętrznymi, szkolenie kluczowego personelu z obsługi aplikacji. Kluczowe w procesie integracji będzie zapewnienie, że nowy system i jego komponenty będą skutecznie współpracowały i integrowały się z obecną infrastrukturą. Stacje pracownicze i urządzenia będą odpowiednio konfigurowane. Organizowane będą regularne spotkania z zespołem projektowym i dostawcą rozwiązań w celu monitorowania postępów i rozwiązywania problemów: realizacja tego projektu wymaga starannego planowania, koordynacji działań między różnymi zespołami i działami, a także elastyczności w dostosowywaniu planu do zmieniających się okoliczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369339","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0028/23","Introduction in the enterprise P.P.H.U.\"WAK\" WOJCIECH KOPYTOWSKI solutions consistent with the idea of Industry 4.0.","Wprowadzenie w przedsiębiorstwie P.P.H.U.\"WAK\" WOJCIECH KOPYTOWSKI rozwiązań zgodnych z ideą Przemysłu 4.0.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",81.8,300568.29,"EUR",195677.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363317","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The implementation of this project consists in the implementation of solutions in the WAK company in accordance with the idea of Industry 4.0. As part of the planned investment, most business processes occurring at the Applicant's premises will undergo a fundamental change. This will be possible as a result of the purchase of modern looms used for the production of blankets, plaids and decorative fabrics, barcode scanners, label printers and MES production management software. The above-mentioned fixed assets and WNiP will make it possible to automate the production process and enable it to be managed comprehensively. It is planned that this project will create a common ecosystem within which a closed flow of information will be ensured. Thus, all data on production orders will be available in one system. Managers and employees will be able to see in real time at what stage the implementation of a given production order is. Planned to purchase looms allow you to connect to the Internet, so they can communicate with other devices that are logged in to the same network. In view of the above, the subject of this project falls within the area of the Internet of Things, where, according to the definition of ‘many diverse electronic devices are connected to a common (global) network and thanks to universal communication protocols, they can exchange data with each other, without human mediation’ (B. Gajdzik, S. Grabowska, Lexicon of concepts used in Industry 4.0, Scientific Journals of the Silesian University of Technology, Series: Organization and Management Z. 132, 2018). In the case of the implementation of this project, this condition will be met, because as a result of connecting looms to the MES system and using the functionalities of the software to administer them, the free flow of information will be ensured. This will allow for more flexible management of the production process and will allow for its any modification. The new looms will be able to be managed remotely without the need for the operator to be in the production hall. Thus, one operator will be able to supervise the operation of several devices. Another benefit will be a reduction in the time needed to prepare looms for work. Currently, each change in production patterns requires the preparation of paper columns on which they are fixed and manual introduction into the device. The implementation of the project will eliminate the need to prepare patterns in an analogue way, all projects will be in digital form, which will reduce the time to prepare the loom for work from 90 minutes to 10. This significantly reduces the flexibility of production, which means that WAK often has to give up smaller orders, because the time needed to prepare and introduce the design into the loom generates more costs than the revenue from its implementation. After the implementation of the project, this problem will be solved. In turn, the purchase of barcode scanners and label printers, which will be integrated with the MES software, will allow for the unification of the production process. All orders from customers will be entered into the MES system, this will allow you to track the progress of each order in real time, which will improve warehouse management. The system will collect data on contractors, and on their basis (the employee at each of the positions will be obliged to enter the order into the system or report on the activities related to its implementation) will allow to identify bottlenecks in the process, which should be eliminated in the future. The implementation of the MES software is therefore part of the area entitled IT/OT integration and the development of cyber-physical systems (CPS), as defined by ‘Industrial IT systems are used for logistics planning, customer relationship management and support in making key decisions about how the company operates’ (B. Gajdzik, S. Grabowska, Leksykon [...]).","Realizacja niniejszego projektu polega na wdrożeniu w przedsiębiorstwie WAK rozwiązań zgodnych z ideą Przemysłu 4.0. W ramach planowanej inwestycji zasadniczej zmianie ulegnie większość procesów biznesowych występujących u Wnioskodawcy. Będzie to możliwe na skutek zakupu nowoczesnych krosien wykorzystywanych do produkcji kocy, pledów oraz tkanin dekoracyjnych, skanerów kodów kreskowych, drukarki do etykiet oraz oprogramowania do zarządzania produkcją typu MES. Wymienione wyżej środki trwałe oraz WNiP pozwolą na zautomatyzowanie procesu produkcyjnego oraz umożliwią nim kompleksowe zarządzanie. Planuje się, że niniejszy projekt pozwoli na utworzenie wspólnego ekosystemu, w ramach którego zapewniony będzie zamknięty obieg informacji. Tym samym wszystkie dane dotyczące zleceń produkcyjnych będą dostępne w jednym systemie. Kadra zarządzająca jak i pracownicy będą mogli w czasie rzeczywistym zobaczyć na jakim etapie jest realizacja danego zlecenie produkcyjnego. Planowane do nabycia krosna umożliwiają podłączenie do sieci Internet, przez co mogą się one komunikować z innymi urządzeniami, które są zalogowane w tej samej sieci. W związku z powyższym przedmiot niniejszego projektu wpisuje się w obszar Internetu rzeczy, gdzie zgodnie z definicją „wiele różnorodnych urządzeń elektronicznych jest podpiętych do wspólnej (globalnej) sieci i dzięki uniwersalnym protokołom komunikacyjnym, mogą wymieniać ze sobą dane, bez pośrednictwa człowieka” (B. Gajdzik, S. Grabowska, Leksykon pojęć stosowanych w Przemyśle 4.0, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Seria: Organizacja i Zarządzanie Z. 132, 2018). W przypadku realizacji niniejszego projektu warunek ten zostanie spełniony, ponieważ na skutek podpięcia krosien do systemu MES oraz wykorzystując funkcjonalności oprogramowania do administrowania nimi, zapewniony zostanie swobodny przepływ informacji. Pozwoli to na bardziej elastyczne zarządzanie procesem produkcyjnym oraz umożliwi jego dowolną modyfikację. Nowe krosna będą mogły być zarządzane zdalnie bez konieczności przebywania operatora na hali produkcyjnej. Tym samym jeden operator będzie mógł nadzorować pracę kilku urządzeń. Kolejną korzyścią będzie skrócenie czasu potrzebnego na przygotowanie krosien do pracy. Obecnie każdorazowa zmiana wzorów produkcyjnych wymaga przygotowania papierowych szpalt, na których są one utrwalane oraz ręcznie wprowadzenie ich do urządzenia. Realizacja projektu pozwoli na wyeliminowanie konieczności przygotowywania wzorów w sposób analogowy, wszystkie projekty będą miały postać cyfrową, co pozwoli skrócić czas na przygotowanie krosna do pracy z 90 minut do 10. Znacząco ogranicza to elastyczność produkcji, przez co przedsiębiorstwo WAK często musi rezygnować z mniejszych zleceń, ponieważ czas potrzebny na przygotowanie i wprowadzenie wzoru do krosna generuje większe koszty, niż przychód z jego realizacji. Po realizacji projektu problem ten zostanie rozwiązany. Z kolei zakup skanerów kodów kreskowych oraz drukarki do etykiet, które zostaną zintegrowane z oprogramowaniem MES pozwoli na unifikację procesu produkcji. Do systemu MES będą wprowadzane wszystkie zamówienia spływające od klientów, umożliwi to w czasie rzeczywistym na śledzenie postępów w realizacji każdego zlecenia, co usprawni gospodarkę magazynową. System będzie gromadził dane o kontrahentach, oraz na ich podstawie (pracownik na każdym ze stanowisk będzie miał obowiązek wprowadzić dane zlecenie do systemu lub zaraportować wykonane czynności związane z jego realizacją) pozwoli zidentyfikować wąskie gardła w procesie, które należałoby w przyszłości wyeliminować. Wdrożenie oprogramowania MES wpisuje się zatem w obszar pn. Integracja IT/OT i tworzeniem systemów cyber-fizycznych (CPS), ponieważ zgodnie z definicją „systemy IT w przemyśle służą do planowania logistyki, zarządzania relacjami z klientami i wspomagają podejmowanie kluczowych decyzji na temat sposobu działania przedsiębiorstwa.” (B. Gajdzik, S. Grabowska, Leksykon […])."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371058","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0097/24","\"Better work - a new tomorrow\"","\"Lepsza praca - nowe jutro\"","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,248568,"EUR",211282.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516817","52.7255556,21.5369444|50.9634247,23.0995807|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1007142263502","Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The project implements the type specified in the SZOP under Measure 9.2, project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law. The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 80 UP (40K and 40M) working poor and people employed on short-term contracts, civil law, living in the area of 5 counties located in the south-eastern part of the Lubelskie Voivodeship, i.e.: Chełmski, Krasnostawski, Hrubieszowski, Zamość and Tomaszów. The support offered under the project will be individualised and tailored to the diagnosed needs of 80 project participants (POs) on the basis of the Individual Action Plan (IPD) in order to increase access to stable employment and opportunities to improve skills and competences/skills. The project will focus on people in a difficult situation on the labour market, i.e. people with disabilities, people aged 55+, young people (aged 18-29), people of foreign origin. The gender parity was determined on the basis of the participation of women and men in the labour market in the area covered by the project. As part of the project, comprehensive support is planned in the form of: - career (individual) counselling - psychological counselling - legal counselling - vocational training tailored to the expectations and capabilities of the UP and the labour market, the so-called \"Public Employment Law\" (PPE) \"tailor-made\", - job placement - career coaching for 40% of UP - training on adapting socio-occupational life to ecological requirements related to the circular economy and the ambition of zero pollution. The above forms of support offered by UP will solve many problems by: creating/improving IPD to implement an individual development path, breaking down psychological and social barriers, barriers resulting from ignorance of the law, acquiring/completing qualifications/competences allowing to stay on the labour market under better working conditions and wages, people in a vulnerable situation will receive additional support from a career coach, which will help to break down barriers to acquiring new qualifications. In addition, each of the UP will be able to participate and possibly gain competences in the field of the green economy, which will undoubtedly strengthen their position on the labour market. PARTICULARS TO BE RESULATED: - A minimum of 80% of UP, i.e. a minimum of 64 persons, will obtain a certificate/occupational qualification, which is an important result in terms of improving UP's situation on the labour market. - Training in the green economy in social and professional life will result in the acquisition of competences by at least 64 people, i.e. 80% of UP. --- Taking up education/training after the end of participation in the project. WN assumes this indicator at least at the level of 3 people (2K and 1M), because at the stage of applying for project co-financing, it is difficult to predict how many PAs will be affected by this situation. The project is consistent with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, including in particular the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as well as the principle of sustainable development, the provisions of national and EU law, the SZOP of the FEL 2021-2027 programme, and also fits into the objectives set out in the Municipal Revitalisation Plans in the area of implementation of the P.","Projekt realizuje typ określony w SZOP w ramach Działania 9.2, typ projektu nr 1: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych. Celem projektu poprawa sytuacji na rynku pracy 80 UP (40K i 40M) osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, zamieszkujących obszar 5 powiatów zlokalizowanych w południowo-wschodniej części województwa lubelskiego, tj.: chełmskiego, krasnostawskiego, hrubieszowskiego, zamojskiego i tomaszowskiego. Wsparcie oferowane w ramach projektu będzie miało charakter zindywidualizowany i dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb 80 uczestników projektu (UP) na podstawie Indywidualnego Planu Działania (IPD) w celu zwiększenia dostępu do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/ umiejętności. Działania projektu ukierunkowane będą na os. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. os. z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 55+, ludzie młodzi (w wieku 18-29 lat), os. obcego pochodzenia. Parytet płci ustalony został na podstawie udziału kobiet i mężczyzn w rynku pracy na terenie objętym zasięgiem projektu. W ramach projektu zaplanowano kompleksowe wsparcie w formie: - doradztwa zawodowego (indywidualnego) - poradnictwa psychologicznego -poradnictwa prawnego -szkoleń zawodowych dostosowanych do oczekiwań i możliwości UP oraz rynku pracy, tzw. „szytych na miarę”, - pośrednictwa pracy - coachingu kariery zawodowej dla 40% UP - szkolenia z dostosowania życia społeczno-zawodowego do wymogów ekologicznych związanych z gospodarką w obiegu zamkniętym i ambicją zerowego zanieczyszczenia. Zaoferowane UP powyższe formy wsparcia rozwiążą wiele problemów poprzez: stworzenie/ulepszenie IPD do realizacji indywidualnej ścieżki rozwoju, przełamanie barier psychologiczno-społecznych, barier wynikających z nieznajomości prawa, nabycie/uzupełnienie kwalifikacji/kompetencji pozwalających na utrzymanie się na rynku pracy na lepszych warunkach pracy i płacy, osoby w szczególnie trudnej sytuacji otrzymają dodatkowe wsparcie coacha kariery zawodowej, który pomoże przełamać bariery w nabyciu nowych kwalifikacji. Ponadto każdy z UP będzie mógł uczestniczyć i ewentualne zdobyć kompetencje z zakresu zielonej gospodarki, co niewątpliwie wzmocni ich pozycję na rynku pracy. ZAKŁADANE REZULATY: - Min. 80% UP, tj. min. 64 os. uzyska kwalif. potwierdz. certyfik./zaśw. uprawn. do wyk. zawodu, co stanowi istotny rezultat w postaci poprawy sytuacji UP na rynku pracy. - Efektem szkolenia z zakresu zielonej gospodarki w życiu społecznym i zawodowym będzie nabycie kompetencji przez min. 64 osoby, tj. 80% UP. --- Podjęcie nauki/szkolenia po zakończeniu udziału w projekcie. WN zakłada ten wskaźnik na min. poziomie 3 osób (2K i 1M), ponieważ na etapie aplikowania o dofinansowanie projektu, trudno przewidzieć ilu UP będzie dotyczyła taka sytuacja. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w tym szczególności z zasadą równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, a także z zasadą zrównoważonego rozwoju, przepisami prawa krajowego i unijnego, SZOP programu FEL 2021-2027, wpisuje się także w cele założone w Gminnych Planach Rewitalizacji na obszarze realizacji P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371111","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0010/24","REHABILITATION=WORK","REHABILITACJA=PRACA","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,1192137.7,"EUR",1013317.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE of the project: Vocational activation on the basis of a comprehensive rehabilitation program facilitating the return to work of 100 people (60K/40M) unemployed persons registered in the district labour offices in the Lubelskie Voivodeship, in need of rehabilitation services – by 31.12.2026, including taking up work or continuing employment by 30 people thanks to support in the area of health, obtaining qualifications by 80 people on the basis of project activities through the use of individualized and comprehensive support in the project The project assumes the implementation of one comprehensive rehabilitation program facilitating return to work in the area of: diseases of the nervous system, as part of a broader path enabling a person to maintain or return to employment. Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; And with Specific Objective 4d - Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks by implementing actions and providing access to comprehensive rehabilitation services facilitating return to work. The project provides a module of medical, professional and psychosocial rehabilitation, which will provide real support for active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks in the voivodship. The project is in line with the provisions of Measure 9.5 Protection of the working environment of Priority IX Satisfying the needs of the labour market Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme The project responds to the identified needs and problems of the target group. The project assumes the implementation of one comprehensive rehabilitation program facilitating return to work in the area of: diseases of the nervous system, as part of a broader path enabling a person to maintain or return to employment. The project is in line with the relevant objective defined in the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System for 2021-2027 with a perspective until 2030, i.e. with the objectives of: 1.1 [Accessibility] Ensuring equal access to health services in the amount and time adequate to the justified health needs of society and 1.4 [Public Health] Development of prevention, effective promotion of health and health-promoting attitudes, because the project activities will ensure accessibility to health services indicated in the project in the area of voivodships in relation to the needs of people in need of rehabilitation and return to employment and the project will promote health-promoting attitudes for returning to work. Compatibility of the project with the map of health needs: The project includes data included in the map of health needs or source data for the above-mentioned map available on the online database Database of Systemic and Implementation Analysis provided by the Ministry of Health - Rehabilitation - Maps of health needs) and with recommendations resulting from these maps, chapter 8.1. Rehabilitation and 8.6. Recommended courses of action because the recommendations of this document indicate that it is necessary, among others, to further disseminate rehabilitation at home, especially in voivodships in which its participation is currently insignificant; The project is in line with the Lubelskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026, as the project implements the action. Implementation of tasks in the field of public health, health policy programmes concerning neurological diseases. The comprehensive rehabilitation program, in addition to the costs of medical rehabilitation, will include eleme","CEL GŁÓWNY projektu: Zaktywizowanie zawodowe na podstawie programu kompleksowej rehabilitacji ułatwiającego powrót do pracy 100 osób (60K/40M) osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy w województwie lubelskim, potrzebujące świadczeń rehabilitacyjnych – w terminie do 31.12.2026, w tym podjęcie pracy lub kontynuacja zatrudnienia przez 30 osób dzięki wsparciu w obszarze zdrowia, zdobycie kwalifikacji przez 80 osób na podstawie działań projektu poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia w projekcie Projekt zakłada realizację jednego programu kompleksowej rehabilitacji ułatwiającej powrót do pracy w obszarze: chorób układu nerwowego, jako element szerszej ścieżki umożliwiającej danej osobie utrzymanie lub powrót do zatrudnienia. Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; Oraz z Celem szczegółowym 4d - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia poprzez realizację działań i zapewnienie dostępu do usług kompleksowej rehabilitacji ułatwiającego powrót do pracy. Projekt zapewnia moduł rehabilitacji medycznej, zawodowej, psychospołecznej, co zapewni faktyczne wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia w województwie Cel projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów i potrzeb grupy docelowej i jest spójny z właściwym celem szczegółowym programu i bezpośrednio przekłada się na założone w projekcie zadania. Projekt jest zgodny z zapisami Działania 9.5 Ochrona środowiska pracy Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Projekt odpowiada na zidentyfikowane potrzeby i problemy grupy docelowej. Projekt zakłada realizację jednego programu kompleksowej rehabilitacji ułatwiającej powrót do pracy w obszarze: chorób układu nerwowego, jako element szerszej ścieżki umożliwiającej danej osobie utrzymanie lub powrót do zatrudnienia. Projekt jest zgodny z odpowiednim celem zdefiniowanym w dokumencie „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 tj. z celami: 1.1 [Dostępność] Zapewnienie równej dostępności do świadczeń zdrowotnych w ilości i czasie adekwatnych do uzasadnionych potrzeb zdrowotnych społeczeństwa oraz 1.4 [Zdrowie publiczne] Rozwój profilaktyki, skuteczna promocja zdrowia i postaw prozdrowotnych, ponieważ działania projektu zapewnią dostępność do wskazanych w projekcie świadczeń zdrowotnych na obszarze województ wa w odniesieniu do potrzeb osób wymagających rehabilitacji i powrotu do zatrudnienia i projekt będzie promował postawy prozdrowotne dla powrotu do pracy. Zgodność projektu z mapą potrzeb zdrowotnych: Projekt uwzględnia dane zawarte w mapie potrzeb zdrowotnych lub dane źródłowe do ww. mapy dostępne na internetowej platformie danych Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych udostępnionej przez Ministerstwo Zdrowia - Rehabilitacja - Mapy potrzeb zdrowotnych) i z rekomendacjami wynikającymi z tych map, rozdział 8.1. Analiza rehabilitacji i 8.6. Rekomendowane kierunki działań ponieważ w rekomendacjach tego dokumentu wskazuje się, że konieczne jest m.in. dalsze rozpowszechnianie rehabilitacji w warunkach domowych, szczególnie na terenie województw, w których aktualnie jej udział jest nieznaczny; Projekt jest zgodny z Wojewódzkim Planem Transformacji Województwa Lubelskiego na lata 2022- 2026, ponieważ projekt realizuje działanie. rekomendacje: Realizacja zadań z zakresu zdrowia publicznego, programów polityki zdrowotnej dotyczących chorób neurologicznych. Program kompleksowej rehabilitacji, oprócz kosztów rehabilitacji leczniczej, będzie obejmował eleme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371590","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0004/24","Communication and visibility of the Programme and European Funds in 2025","Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The Communication and Visibility Project of the Programme and the European Funds in 2025 aims to support wide-ranging activities implemented by the Managing Authority. In 2025, the project will: purchased conference materials (pens, notebooks, conference pads), prepared and carried out information and promotional activities on radio and television and on websites. In addition, information and promotion events will take place in the form of a comprehensive organisation of training courses, workshops and other educational meetings for potential beneficiaries and beneficiaries of the programme. It is also planned to organize and operate at least one information and promotion event. The project will be promoted on websites (funduszeUE.lubelskie.pl, wuplublin.praca.gov.pl) and on the Facebook profile of the Provincial Labour Office in Lublin.","Projekt Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2025 roku ma na celu wsparcie działań o szerokim zasięgu realizowanych przez Instytucję Zarządzającą. W 2025 roku w ramach projektu zostaną: zakupione materiały konferencyjne (długopisy, notesy, podkładki konferencyjne), przygotowane i przeprowadzone działania informacyjno-promocyjne w radio i telewizji oraz na stronach portali internetowych. Ponadto realizowane będą wydarzenia informacyjne i promocyjne w postaci kompleksowej organizacji szkoleń, warsztatów i innego rodzaju spotkań o charakterze edukacyjnym dla potencjalnych beneficjentów i beneficjentów programu. Planowane jest również zorganizowanie i obsługa co najmniej jednego wydarzenia informacyjno-promocyjnego. Projekt będzie promowany na stronach internetowych (funduszeUE.lubelskie.pl, wuplublin.praca.gov.pl) oraz na profilu Facebook Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375477","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0019/24","Develop with Educentrum - Professional Internship Program at Educentrum Police Medical School","Rozwijaj się z Educentrum - program staży zawodowych w Educentrum Policealnej Szkole Medycznej","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,268070.4,"EUR",227859.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365118","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Main objective of the project: Improving practical skills and professional competences and gaining experience by 150 students (100 women and 50 men) of the Educentrum of the Police Medical School in Białystok through participation in professional internships with employers from the regional labour market in the period up to 30.11.2026. The project will achieve the following results: • Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 135 • Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 135 The target group of the project will be 150 students (100 women and 50 men) of the Educentrum of the Police Medical School in Białystok from the faculties of Massage Technician, Medical Caretaker, Occupational Therapist, Dental Hygienist, Pharmaceutical Technician. The target group is identical to the one mentioned in the CPR. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Organisation of work placements 2. The project assumes participation in professional internships of 100% of the students supported in the project. The activities planned in the project are a response to the diagnosed problems and identified individual needs of the School and its students, as well as employers who, due to their industry, remain in the circle of interest of the School (Centre for Specialist Rehabilitation, OsteoKlinik Krzysztof Mietełka, DPS in B-stok, \"We for Others\" Association, Fors-Itis Foundation, Podlasie Psychogeriatry Center, 100matologist, Fixyourself Bortosz Kuc, Dental Studio Dental Center, VITTAMED Medical Center, Pharmacy near Gryfem, ArsDent Dental Clinic) resulting from the DIAGNOSIS of the Police Medical School Educentrum (the diagnosis was carried out by the School and approved by the leading body). The conclusions of the diagnosis are presented in the section entitled ‘Diagnosed problem(s)’. Traineeships under the project will be carried out in accordance with the quality standards defined in the Council Recommendation of 15 March 2018 on a European Framework for Quality and Effective Apprenticeships (Dz. Ooh, ooh, ooh. EU C 153, 02.05.2018, p. 1) – part on ‘Criteria for learning and working conditions’. Approximately 110 people (approx. 73% UP) will be organized with employers whose activity fits into the smart specializations of the Podlaskie Voivodeship belonging to the Specialization Core \"Innovations in areas where the province already has above-average potential\" i.e. 1.3 Medical, life sciences and value chain related sectors (...): silver economy (medical care); rehabilitation (massage technician), in the scope of the system of services and goods aimed at exploiting the purchasing potential of elderly people and meeting their needs. Each stage of the project implementation will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including non-discrimination of persons with disabilities (UN), as well as equal opportunities between women and men (KiM) in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Implementation of the project assumptions, including the implementation of professional internships, will be based on the Project Selection Regulations (PRC) developed on the basis of: ‘Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes 2021-2027’. The project will be implemented in partnership - the Applicant and Lead Partner is a business environment institution - the Institute for Economic Development. The Institute facilitates the functioning of enterprises, does not operate for profit, and allocates all its profits to reinvesting in statutory activities. The Institute has an organizational and legal form: Foundation (Premium Clause 3). The project will be implemented by Krystyna Niemczak Educentrum - the head of the local authority, which is the governing body of the Educentrum Police Medical School in Bialystok, whose students will be supported under the project.","Główny cel projektu: Podniesienie praktycznych umiejętności i kompetencji zawodowych oraz uzyskanie doświadczenia przez 150 słuchaczy (100 kobiet i 50 mężczyzn) Educentrum Policealnej Szkoły Medycznej w Białymstoku poprzez udział w stażach zawodowych u pracodawców z regionalnego rynku pracy w okresie do 30.11.2026r. W ramach realizowanego projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty: • Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 135 • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 135 Grupę docelową projektu będzie stanowiło 150 słuchaczy (100 kobiet i 50 mężczyzn) Educentrum Policealnej Szkoły Medycznej w Białymstoku z kierunków Technik masażysta, Opiekun medyczny, Terapeuta zajęciowy, Higienista/ka stomatologiczny/a, Technik farmaceutyczny. Grupa docelowa jest tożsama z grupą wymienioną w RWP. W ramach projektu planowana jest realizacja zadań: 1. Organizacja staży zawodowych 2. Realizacja staży zawodowych Projekt zakłada udział w stażach zawodowych 100% słuchaczy objętych wsparciem w projekcie. Działania zaplanowane w projekcie są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i zidentyfikowane indywidulane potrzeby Szkoły i jej uczniów, jak również pracodawców, którzy ze względu na swoją branżę pozostają w kręgu zainteresowań Szkoły (Centrum Specjalistycznej Rehabilitacji, OsteoKlinik Krzysztof Mietełka, DPS w B-stoku, Stowarzyszenie „My dla Innych”, Fundacja Fors-Itis, Podlaskie Centrum Psychogeriatrii, 100matolog, Fixyourself Bortosz Kuc, Dental Studio Centrum Stomatologiczne, Centrum Medyczne VITAMED, Apteka pod Gryfem, ArsDent Klinika Stomatologiczna) wynikające z DIAGNOZY Educentrum Policealnej Szkoły Medycznej (diagnoza została przeprowadzona przez Szkołę i zatwierdzona przez organ prowadzący). Wnioski z diagnozy zostały przedstawione w punkcie pn. „Zdiagnozowany problem/ problemy”. Staże zawodowe w ramach proj. będą realizowane z zachowaniem standardów jakości, zdefiniowanych w zalecaniu Rady z dnia 15 marca 2018r. w sprawie europejskich ram jakości i skuteczności przygotowania zawodowego (dz. Urz. UE C 153 z 02.05.2018, str. 1) – część dot. „Kryteria dotyczące warunków uczenia się i warunków pracy”. Staże zawodowe 110 osób (ok. 73% UP) zostaną zorganizowane u pracodawców, których działalność wpisuje się w inteligentne specjalizacje Województwa Podlaskiego należące do Rdzenia Specjalizacji \"Innowacje w obszarach, w których już dziś województwo posiada ponadprzeciętny potencjał\" tj. 1.3 Sektor medyczny, nauki o życiu i sektory powiązane z łańcuchem wartości (...): srebrna gospodarka (opiekun medyczny); rehabilitacja (technik masażysta), w zakresie systemu usług i dóbr ukierunkowany na wykorzyst. potencjału nabywczego os. starszych i zaspokajających ich potrzeby. (Kryt. premiujące 2) Każdy etap realizacji proj. będzie przebiegał zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym niedyskryminacji osób niepełnosprawnych (OzN), a także równości szans kobiet i mężczyzn (KiM) zgodnie z Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Realizacja założeń proj., w tym realizacja staży zawodowych będzie oparta o Regulamin wyboru projektu (RWP) opracowany na podst. „Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027”. Projekt będzie realizowany w partnerstwie - Wnioskodawcą i Partnerem Wiodącym jest instytucja otoczenia biznesu – Instytut Rozwoju Gospodarczego. Instytut, jest podm. ułatwiającym funkcjonowanie przedsiębiorstw, nie działającym dla zysku, a całe swoje zyski przeznacza na ponowne reinwestowanie w działalność statutową. Instytut posiada formę organizacyjno-prawną: fundacja (Kryt. premiujące 3). Realizatorem jest Krystyna Niemczak Educentrum - os. fiz. prowadząca dz. gosp. będąca Organem prowadzącym Educentrum Policealną Szkołę Medyczną w Białymstoku, której słuchacze zostaną objęci wsparciem w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368187","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0069/23","Improving the energy efficiency of public buildings in the Municipality of Świdnica: SP in Wheat, SP in Lutomi Dolna, kindergarten in Wheat, ul. Wrocławska 15.","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej Gminy Świdnica: SP w Pszennie, SP w Lutomi Dolnej, przedszkole w Pszennie przy ul. Wrocławskiej 15.","Poland","06/11/2023","31/10/2025",70,4245940.45,"EUR",2945816.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514957","50.8574187,16.5662204",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of public buildings belonging to the Commune of Świdnica. As part of the investment, the following thermal modernisation improvements are planned in buildings: Public utility building at ul. Wrocławska 15, Pszenno – Kindergarten Modernisation of CO Warming of the flat roof Modernisation of the cow installation Warming of external walls Application of RES - an air heat pump supported by a photovoltaic installation Public utility building at ul. Wrocławska 15, Pszenno- Primary School Modernisation of CO Warming of the flat roof Modernisation of the flat roof installation Warming of external walls Application of RES - air heat pump supported by photovoltaic installation Public utility building Lutomia Dolna 12 - Primary School Replacement of installations c.o Replacement of external doors_bud.2 Warming of the flat roof_bud.4 Warming of external walls Replacement of windows with installation of ventilators Modernisation of the flat roof installation Warming of the flat roof_bud.2 Modernisation of lighting Application of RES - ground and air heat pumps supported by the operation of the photovoltaic installation Thanks to the above, the direct objective of the project will be achieved, which is to increase the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and to reduce greenhouse gas emissions (CO2). The use of a photovoltaic installation will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing the expenditure of the Commune of Świdnica on maintaining the building and thus improving its financial situation, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, - reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the public building - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases) - improving the quality of life of residents - increasing the attractiveness of the Municipality of Świdnica in terms of investment and tourism. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has an energy efficiency audit for the above-mentioned building and is in the process of developing design documentation for the investment. For the scope of the investment was obtained: - Decisions No 207/2023 – The Świdnickie Starostwo approves the land development project and grants the building permit for the primary school buildings in Lutomi Dolna. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Świdnica, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The co-financed infrastructure will be operated by the Municipality of Świdnica (including its budgetary units operating in buildings). There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej należących do Gminy Świdnica. W ramach inwestycji planuje się wykonać w budynkach następujące usprawnienia termomodernizacyjne: Budynek użyteczności publicznej przy ul. Wrocławskiej 15, Pszenno – Przedszkole Modernizacja CO Ocieplenie stropodachu Modernizacja instalacji cwu Ocieplenie ścian zewnętrznych Zastosowanie OZE - powietrzna pompa ciepła wspomagana instalacją fotowoltaiczną Budynek użyteczności publicznej przy ul. Wrocławskiej 15, Pszenno- Szkoła Podstawowa Modernizacja CO Ocieplenie stropodachu Modernizacja instalacji cwu Ocieplenie ścian zewnętrznych Zastosowanie OZE - powietrzna pompa ciepła wspomagana instalacją fotowoltaiczną Budynek użyteczności publicznej Lutomia Dolna 12 – Szkoła Podstawowa Wymiana instalacji c.o Wymiana drzwi zewnętrznych_bud.2 Ocieplenie stropodachu_bud.4 Ocieplenie ścian zewnętrznych Wymiana okien z montażem nawiewników Modernizacja instalacji cwu Ocieplenie stropodachu_bud.2 Modernizacja oświetlenia Zastosowanie OZE - gruntowe oraz powietrzne pompy ciepła wspomagane pracą instalacji fotowoltaicznej Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (CO2). Zastosowanie instalacji fotowoltaicznej zwiększy również udział OZE w bilansie energetycznym obiektu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków Gminy Świdnica na utrzymanie budynku i tym samym poprawa jej sytuacji finansowej, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, - ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku użyteczności publicznej - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych) - poprawa jakości życia mieszkańców - wzrost atrakcyjności Gminy Świdnica pod kątem inwestycyjnym i turystycznym. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. Wnioskodawca dysponuje audytem efektywności energetycznej dla ww. budynku oraz jest w trakcie opracowywania dokumentacji projektowej dla inwestycji. Dla zakresu inwestycji uzyskano: - Decyzje Nr 207/2023 – Starostwo Świdnickie zatwierdza projekt zagospodarowania terenu i udziela pozwolenia na budowę dotyczy budynków szkoły podstawowej w Lutomi Dolnej. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Świdnica która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Operatorem dofinansowanej infrastruktury będzie Gmina Świdnica (w tym jej jednostki budżetowe działającą w budynkach). W projekcie brak partnerów/ podmiotów realizujących. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378870","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0003/24","Social dialogue: regional, national and EU circumstances","Dialog społeczny: uwarunkowania regionalne, krajowe i unijne","Poland","01/05/2024","30/04/2026",82.52,717851.71,"EUR",592371.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517392","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Lewiatan Confederation is a representative organization of employers (KD1), bringing together 4100 companies (23 direct members, 20 so-called regional and 23 industry), employing over one million employees. As the only organisation from Poland, we are part of BussinessEurope, the European social partner, and we have an office in Brussels that handles the law-making process in the EU. The aim of the project is to strengthen the institutional and expert capacity of KL and 15 member organizations by: - improving the capacity to shape and monitor public policies in the field of social dialogue based on data and research results (KD3) - improving the competences of representatives of the HCs in the area of law-making and monitoring at EU level and European social dialogue. (KD4) - strengthening the capacity of the Council of Regions of the LC (KD2) - increasing analytical and data work skills by representatives of organisations (KD3 and 4), in accordance with the statutory objectives of the LC (KD6). The project is comprehensive – in 5 interlinked strands it addresses specific deficits or challenges in the area of dialogue and the organisation’s participation in law-making and monitoring/public policies. 1) research component – consisting of conducting 4 different quantitative and qualitative studies and expert analyses and desk research on the state of social dialogue (Poland/EU), its participants and their presentation to the authorities of the HC (40 pers.) and other stakeholders (including the RDS). The scope of the studies and analyses will be consulted with the representative social partners, the IB or the MA (KD5). Research is essential, in line with the concept of ‘evidence-based policy’ and in the face of institutional weaknesses identified by the partners themselves (including: the de facto lack of impact of the RDS on public policies; increase in the number of RDS members with limited reliability of representativeness data; the introduction of mandatory self-government of the local authority) to base on data the ongoing discussion on the future of dialogue and attempt to redefine representativeness. 2) European component – focusing on: preparation of the HC for proactive participation in the Polish Presidency of the Council of the EU - representation of the priorities of Polish employers towards the EU institutions and the European social partners during and after the Presidency and presentation of key legislative processes at EU level to the members of the organisation - raising the knowledge of the HC representatives on the law-making process in the EU, through training and study visits 3) regional component - involving strengthening the coordinating function of the Council of the Regions, so as to better exploit the potential of vertical cooperation - between the HC and regions and horizontal cooperation - between regions (e.g. sharing sees, cooperation in the development of common positions), in view of institutional deficits and limited expertise diagnosed by regional organisations affiliated to the HC. 4) an educational component – focusing on the analytical and organisational competences necessary to participate in the EU, national and regional dialogue, in which 60 representatives of the HC (national, regional and industry experts) will take part in selected trainings in 5 areas (digital tools such as PPT, Canva, Excel – 2 training topics, data use, AI use, public speaking and SOME presence), according to their profile and needs analysis. 5) the institutional component, consisting of: preparing KL for the digitalisation of internal operational and strategic processes, based on data obtained in an automated manner (including the activity of the organization and its members, the intensity of relations and representation). The implementation component, i.e. the construction of the system architecture, will be an element of the next project - the construction of an online platform for knowledge about dialogue, guaranteeing permanent access to information developed in the project to a wide range of stakeholders, including partners from outside and from the administration.","Konfederacja Lewiatan jest reprezentatywną organizacją pracodawców (KD1), zrzeszająca 4100 firm (23 członków bezpośrednich, 20 zw. regionalnych i 23 branżowe), zatrudniających ponad milion pracowników. Jako jedyna organizacja z Polski należymy do BussinessEurope–europejskiego partnera społecznego i prowadzimy biuro w Brukseli obsługujące proces stanowienia prawa w UE. Celem projektu jest wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i eksperckiego KL i 15 organizacji członkowskich, poprzez: - poprawę zdolności do kształtowania i monitorowania polityki publicznej w zakresie dialogu społecznego w oparciu o dane i wyniki badań (KD3) - podniesienie kompetencji przedstawicieli KL w obszarze stanowienia i monitorowania prawa na poziomie UE oraz europejskiego dialogu społ. (KD4) - wzmocnienie potencjału Rady Regionów KL (KD2) - podniesienie zdolności analitycznych i umiejętności pracy na danych przez przedstawicieli organizacji (KD3 i 4), zgodnie z celami statutowymi KL (KD6). Projekt ma charakter kompleksowy – w 5 powiązanych ze sobą komponentach odnosi się do specyficznych deficytów lub wyzwań w obszarze dialogu i udziału organizacji w procesie stanowienia i monitorowania prawa/ polityk publicznych. 1) komponent badawczy – zakładający przeprowadzenie 4 zróżnicowanych badań ilościowych i jakościowych oraz analiz o charakterze eksperckim oraz desk research stanu dialogu społecznego (Polska/ UE), jego uczestników i ich prezentację władzom KL (40 os.) oraz innym interesariuszom (w tym RDS). Zakres badań i analiz będzie konsultowany z reprezentatywnymi partnerami społecznymi, IP lub IZ (KD5). Badania są niezbędne, żeby - zgodnie z koncepcją „evidence-based policy” i wobec diagnozowanej przez samych partnerów słabości instytucjonalnej (w tym: faktyczny brak wpływu RDS na polityki publiczne; wzrost liczby członków RDS przy ograniczonej wiarygodności danych o reprezentatywności; wprowadzenie obowiązkowego samorządu gosp.) oprzeć na danych trwającą dyskusję o przyszłości dialogu i podjąć próbę redefinicji reprezentatywności. 2) komponent europejski – koncentrujący się na: - przygotowaniu KL do proaktywnego udziału w polskiej prezydencji w Radzie UE - reprezentacji priorytetów polskich pracodawców wobec instytucji UE i europejskich partnerów społecznych w okresie prezydencji i po niej oraz prezentacji kluczowych procesów legislacyjnych na poziomie UE członkom organizacji - podniesieniu wiedzy przedstawicieli KL na temat procesu stanowienia prawa w UE, poprzez szkolenia i wizyty studyjne 3) komponent regionalny – zakładający wzmocnienie koordynacyjnej funkcji Rady Regionów, tak aby lepiej wykorzystywać potencjał współpracy wertykalnej - pomiędzy KL i regionami oraz horyzontalnej - pomiędzy regionami (np. dzielenie się widzą, współpraca przy wypracowaniu wspólnych stanowisk), wobec zdiagnozowanych przez organizacje regionalne zrzeszone w KL deficytów instytucjonalnych i ograniczonego zaplecza eksperckiego. 4) komponent edukacyjny – koncentrujący się na kompetencjach analitycznych i organizacyjnych niezbędnych do udziału w dialogu unijnym, krajowym i regionalnym, w którym 60 przedstawicieli KL (eksperci krajowi, regionalni i branżowi) weźmie udział w wybranych szkoleniach w 5 obszarach (narzędzia cyfrowe typu PPT, Canva, Excel – 2 tematy szkoleń, wykorzystanie danych, wykorzystanie AI, wystąpienia publiczne i obecność w SOME), zgodnie ze swoim profilem i analizą potrzeb. 5) komponent instytucjonalny, zakładający: - przygotowanie KL do cyfryzacji wewnętrznych procesów operacyjnych i strategicznych, polegającej na ich oparciu o pozyskiwane w zautomatyzowany sposób dane (w tym o aktywności organizacji i jej członków, intensywności relacji i reprezentacji). Komponent wdrożeniowy, czyli budowa architektury systemu będzie elementem kolejnego projektu - budowę internetowej platformy wiedzy o dialogu, gwarantującej trwały dostęp do informacji wypracowanych w projekcie szerokiemu gronu interesariuszy w tym partnerom spoza i z administracji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372311","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01GV/23","Foreigner - integration and support activities","Cudzoziemiec - działania integracyjne i wspierające","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,382000.32,"EUR",324700.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516950","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The main objective of the project (P) is to strengthen the process of social-economy integration of third-country nationals (OPT) into Polish society and to support the environment of third-country nationals (including employers) in offering more individualised and adequate services for third-country nationals. Place of implementation: Mazovia Regional Region (RMR), which means that all participants covered by P must reside in the RMR. Due to the individualised nature of the support offered in the P-, all districts from the RMR area were included in the support - this is also related to the dynamics of migration of third-country nationals throughout the Mazowsze Province (including the RMR area). The planned support directly fits into the purpose of detail.EFS+.CP4.I. P is implemented by 2 entities (OEG/VOX), which in the past, as part of the consortium, carried out activities for foreigners on behalf of UdSC. Entities have extensive experience in activities for third-country nationals, including in the RMR area. P was divided into 3 main areas, corresponding at the same time to the support instruments foreseen for specific target groups (GD), i.e. 1. EMPLOYMENT MARKET – in this area, support for third-country nationals has been proposed in order to increase their integration into the labour market (e.g. job placement), individualised vocational training for 80 foreign nationals leading to the acquisition of competences or qualifications appropriate to the needs of local work. Support for employers in the area of labour rights, social integration and cultures is also an important part of this area. OPT. 2. SOCIETY – in this area, support for third-country nationals has been proposed in order to enhance their social integration. (Polish courses, classes for foreigners K and children, support in the area of social and personal competences). At the same time, on the model of the CIC, the activity of a foreigner's assistant offering support in matters of everyday life was planned. 3. COOPERATION – in this area, the main focus was on the environment of third-country nationals and building a better offer for this GD in the area of public services (courses are planned in the area of working with foreigners, learning Polish as a foreigner, training for employees). Complementary activities will be partnerships with local government units and the validation of places friendly to foreigners along with their certification. The above-mentioned areas are in the types 1,2,3,4 and 6 indicated in the competition and SZOP. The main objective of P is to increase social-economic integration. 130 third-country nationals (including their children)(80K,50M) and 155 persons (95K,60M) from their surroundings, inhabited in the Mazowsze regional region. (RMR) in the Mazowieckie Province through, inter alia, the use of activities in the form of various services for foreigners (courses, training, support for the foreigner’s assistant) and activities in the area of strengthening the competences of staff working with foreigners, in the period until the end of III 2026. The purpose of detail No 1 is to acquire competences or qualifications of the profession by at least 36 OPT(18K,18M) through participation in high-quality vocational training, adapted to the individual predispositions of foreigners, in the period until the end of III 2026. The purpose of detail No 2 is to increase social integration by 50 children of OPT remaining at school age, living in the area of RMR in the Mazowieckie Province through participation in individualisation activities and integrating-culture activities (including assistance in homeworking, psychological support), in the period until the end of III2026. The purpose of detail No 3 is to increase competence in working with OPT among min.130 os. (80K,50M) being the surroundings of foreigners, working and residing in the RMR in the Mazowieckie voivodship through training in the field of teaching Polish as a foreign language and areas important in working with third-country nationals, in the period up to the end of III2026. The purpose of detail No 4 is to increase the availability of public services provided to third-country nationals (including their children) by carrying out validation processes of standards applicable in a given institution/organisation in the area of work/cooperation with foreign nationals, culminating in the granting of at least 20 certificates of ‘foreign-friendly places’, in the period up to the end of III 2026.","Głównym założeniem projektu(P) jest wzmocnienie procesu integracji społecz.-ekonom. obywateli państw trzecich(OPT) z polskim społeczeństwem oraz wsparcie otoczenia OPT (w tym pracodawców) w oferowaniu bardziej zindywidualizowanych i adekwatnych usług na rzecz OPT. Miejsce realizacji: Region Mazowiecki Regionalny (RMR), co oznacza, iż wszyscy uczestnicy objęci P muszą zamieszkiwać na terenie RMR. Z uwagi na zindywidualizowany charakter wsparcia oferowanego w P–do wsparcia włączono wszystkie powiaty z terenu RMR- jest to także zw. z dynamiką migracji OPT na terenie całego woj. mazow.(w tym na terenie RMR). Zaplanowane wsparcie wprost wpisuje się w cel szczegół.EFS+.CP4.I. P jest realizowany przez 2 podmioty (OEG/VOX), które w przeszłości w ramach konsorcjum prowadziły działania na rzecz cudzoziemców na zlecenie UdSC. Podmioty posiadają szerokie doświadczenie w działaniach na rzecz OPT, w tym na terenie RMR. P został podzielony na 3 główne obszary, odpowiadając jednocześnie instrumentom wsparcia przewidzianym dla określonych grup docelowych(GD), tj. 1. RYNEK PRACY–w tym obszarze zaproponowano wsparcie dla OPT w celu zwiększenia ich integracji z rynkiem pracy (m.in. pośrednictwo pracy), zindywidualiz. szkol. zawod. dla 80 cudzoziemców prowadzące do nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji, adekwatnych do potrzeb lokalnego r.pracy. Ważną częścią tego obszaru jest również wsparcie dla pracodawców w obszarze praw pracowniczych, integracji społecz.-kultur. OPT. 2. SPOŁECZEŃSTWO–w tym obszarze zaproponowano wsparcie dla OPT w celu zwiększenia ich integracji społecz. (kursy j.polskiego, zajęcia dla cudzoziemskich K i dzieci, wsparcie w obszarze kompetencji społecz. i osobist). Jednocześnie na wzór CIC zaplanowano działalność asystenta cudzoziemca oferującego wsparcie przy sprawach życia codziennego. 3. WSPÓŁPRACA–w tym obszarze skupiono się przede wszystkim na otoczeniu OPT i budowaniu lepszej oferty dla tej GD w obszarze usług publicz.(zaplanowano kursy w obszarze pracy z cudzoziemcami,nauki j.polskiego jako obcego, szkolenia dla pracowników). Działaniem uzupełniającym będą partnerstwa z JST oraz walidacja miejsc przyjaznych dla cudzoziemców wraz z ich certyfikacją. Ww.obszary wpisują się w typ 1,2,3,4 oraz 6 wskazany w reg.konkursu oraz SZOP. Celem głównym P jest wzrost integracji społecz.-ekonomicz. 130 obywateli państw trzecich (w tym ich dzieci)(80K,50M) oraz 155 os. (95K,60M) z ich otoczenia, zamieszkałych na terenie regionu mazow. regional. (RMR) w woj. mazowieckim poprzez m.in. zastosowanie działań w postaci różnorodnych usług dla cudzoziemców (kursy, szkolenia, wsparcie asystenta cudzoziemca) oraz działań w obszarze wzmacniania kompetencji personelu pracującego z cudzoziemcami, w okresie do końca III 2026 r. Celem szczegół. nr 1 jest nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawod. przez min. 36 OPT(18K,18M) poprzez udział w wysokiej jakości szkoleniach zawod., dostosowanych do indywidual. predyspozycji cudzoziemców, w okresie do końca III 2026 r. Celem szczegół. nr 2 jest zwiększenie integracji społecz. przez 50 dzieci OPT pozostających w wieku szkolnym, zamieszk. na terenie RMR w woj.mazowieckim poprzez udział w zindywidualiz. zajęciach i działaniach integrac.-kultur.(w tym pomoc w odrabianiu lekcji,wsparcie psycholog.), w okresie do końca III2026 r. Celem szczegół. nr 3 jest wzrost kompetencji w zakresie pracy z OPT wśród min.130 os. (80K,50M) stanowiących otoczenie cudzoziemców,pracujących i zamieszkałych na terenie RMR w woj.mazowieckim poprzez szkolenia z zakresu nauczania j.polskiego jako obcego oraz obszarów istotnych w pracy z OPT, w okresie do końca III2026r. Celem szczegół. nr 4 jest wzrost dostępności usług publicz. świadczonych na rzecz OPT (w tym ich dzieci) poprzez przeprowadzenie procesów walidacji standardów obowiązujących w danej placówce/organizacji w obszarze pracy/współpracy z cudzoziemcami, zwieńczonych przyznaniem min.20 certyfikatów „miejsc przyjaznych dla cudzoziemców”, w okresie do końca III 2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381993","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0017/24","Vocational activation of the unemployed in the district of Działdowo (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1536626.26,"EUR",1306132.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516593","53.2892581,19.9806749",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305","Płośnica",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing employment opportunities for 344 unemployed people from the district of Działdowo. As at 31 December 2023, 2760 persons were registered at the District Labour Office in Działdowo; including 1,614 women (58.48%) and 1,146 men (41.52%). 2273 people (1369K/904M) were in a special situation on the labour market, i.e. 82,36%. Persons up to 30 years of age were 672 (419K/253M), i.e. 24.35%, over 30 years of age 2088 (1195K/893M), i.e. 75.65%. The number of people aged 50 and over was 727 (333K/394M), i.e. 26.34%, people with disabilities 200 (85K/115M), i.e. 7.25%, the long-term unemployed 1535 (1005K/530M), i.e. 55.62% and the low-skilled 2381 (1352K/1029M), i.e. 86.27%. The high proportion of unemployed people, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, generates the need for this project. Due to the noticeable trend of more women than men in the unemployment register, often resulting from gender stereotypes in all areas of the labour market, it is planned to support women in the proportion of at least 56.00% in relation to the total target group. In addition to the above-mentioned gender stereotypes, during the implementation of labour market services by the PLO in Działdowo, other barriers to finding employment, both on the part of women and men, including persons with disabilities, were also diagnosed, such as: - low level of professional qualifications or their inadequacy to the needs of the labour market; lack of professional experience; - low level of skills to move around the labour market, mobility; - insufficient number of jobs in the local labour market; stereotypical perceptions of persons with disabilities and lack of awareness of their needs; - difficult access to employers due to the lack of local transport and the need to incur commuting costs. In response to the presented barriers, depending on the needs and capabilities of the people to be supported, the following labour market instruments and services will be used in the project: job placement, career guidance - including digital skills training, traineeships - including financing of travel costs to the place of the traineeship, settlement vouchers, subsidies and reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. These forms of assistance are of great interest to the unemployed, including those with disabilities. The district of Dzialdowski did not pass a discriminatory resolution. During the implementation of the project, the following accessibility standards will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites - information about the project published on the PUP website and on social media will be developed in a way that is accessible especially to persons with disabilities, taking into account readability and ease of reading; INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for materials and written information that will be made using easy text, both in the language and presentation layer; TRAINING STANDARD - in relation to the implementation of training in the field of digital competences - ensuring the availability of assistive technologies, adjusting the pace and duration of training to the needs of participants; The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development within the framework of the following aspects: Aspect No 1-context of office and promotional materials through double-sided printing of all materials; Aspect No 2 – context of meetings, meetings, trainings by saving energy in the rooms where they will take place; Aspect 4 – Green Office context through double-sided printing and copying of documents, default grey printing; Aspect No 5 – Context of electricity and water by switching equipment off after work, taking care of equipment.","Celem projektu jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 344 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego. Na dzień 31.12.2023r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Działdowie zarejestrowanych było 2760 osób; w tym 1614 kobiet (58,48%) i 1146 mężczyzn (41,52%). W szczególnej sytuacji na rynku pracy znalazły się 2273 osoby (1369K/904M),tj. 82,36%. Osób do 30 roku życia było 672 (419K/253M),tj. 24,35%, powyżej 30 roku życia 2088 (1195K/893M),tj.75,65%. Liczba osób w wieku 50 lat i więcej wyniosła 727 (333K/394M),tj.26,34%, osób z niepełnosprawnościami 200 (85K/115M),tj.7,25%, osób długotrwale bezrobotnych 1535 (1005K/530M),tj.55,62% i osób o niskich kwalifikacjach 2381 (1352K/1029M),tj.86,27%. Wysoki odsetek osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy generuje potrzebę realizacji niniejszego projektu. Z uwagi na zauważalną tendencję figurowania w ewidencji bezrobotnych większej ilości kobiet, niż mężczyzn-wynikającą często z występujących we wszystkich obszarach rynku pracy stereotypów płci, planuje się objąć wsparciem w ramach projektu kobiety w proporcji, co najmniej 56,00% w stosunku do całości grupy docelowej. Poza w/w stereotypami płci zdiagnozowano w trakcie realizacji przez PUP w Działdowie usług rynku pracy, także inne bariery utrudniające znalezienie zatrudnienia, występujące zarówno po stronie kobiet, jak i mężczyzn, w tym osób z niepełnosprawnościami,jak: - niski poziom kwalifikacji zawodowych, bądź ich niedostosowanie do potrzeb rynku pracy; - brak doświadczenia zawodowego; - niski poziom umiejętności poruszania się po rynku pracy, mobilności; - niewystarczająca liczba miejsc pracy na lokalnym rynku pracy; - stereotypowe postrzeganie osób z niepełnosprawnościami oraz brak świadomości na temat ich potrzeb; - utrudniony dostęp do pracodawców związany z brakiem komunikacji lokalnej oraz koniecznością ponoszenia kosztów dojazdu. W odpowiedzi na przedstawione bariery, w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane będzie wsparcie zastosowane zostaną w projekcie następujące instrumenty i usługi rynku pracy: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe -w tym szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych, staże- w tym finansowanie kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu, bony na zasiedlenie, dotacje oraz refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. W/w formy pomocy cieszą się dużym zainteresowaniem osób bezrobotnych, w tym również z niepełnosprawnościami. Powiat działdowski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną następujące standardy dostępności: STANDARD CYFROWY- w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych- informacja o projekcie zamieszczona na stronie internetowej PUP oraz w mediach społecznościowych opracowana zostanie w sposób dostępny zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem czytelności i łatwości odczytu; STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY- w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych, które wykonane zostaną z zastosowaniem łatwego tekstu, zarówno w warstwie językowej, jak i prezentacyjnej; STANDARD SZKOLENIOWY- w odniesieniu do realizacji szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych- zapewniających dostępność technologii asystujących, dostosowujących tempo i czas trwania szkoleń do potrzeb uczestników; Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju w ramach poniższych aspektów: Aspekt nr 1–kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych poprzez dwustronne drukowanie wszelkich materiałów; Aspekt nr 2–kontekst spotkań, zebrań, szkoleń poprzez oszczędność energii w salach, w których będą się one odbywały; Aspekt nr 4–kontekst zielonego biura poprzez obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów, domyślne drukowanie w szarościach; Aspekt nr 5–kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy,dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374248","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0109/24","Support for the EuroSMOGALARM proposal - European study on environmental pollutants and their impact on the general health of populations and non-communicable diseases: air pollution, noise, light pollution and wastewater.","Wsparcie dla wniosku EuroSMOGALARM - Europejskie badanie dotyczące zanieczyszczeń środowiskowych i ich wpływu na zdrowie ogólne populacji oraz choroby niezakaźne: zanieczyszczenie powietrza, hałas, zanieczyszczenie światłem i ścieki.","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,13974,"EUR",13974,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513972","53.132074033572,23.159125849394",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns support for the EuroSMOGALARM application planned to be submitted under Horizon Europe, which is centrally managed by the European Commission. This programme supports research and innovation to address key societal challenges, including those related to environmental protection and public health. The deadline for submitting applications is 11 February 2025. The applicant applies to the consortium as the leader of the consortium. The competition is organised by the European Commission. Information about the competition and the vacancy can be found on the Funding & Tenders Portal: [HORIZON-MISS-2024-CIT-01-02] (https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-miss-2024-cit-01-02?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&programmePart=43108557,43121563&frameworkProgramme=43108390). The evaluation of applications will be scoring. Applications will be submitted in one step and the evaluation process includes an analysis of the project's compliance with the programme objectives, the quality of the methodology, the project team and the potential impact of the project. Proposals shall be evaluated by independent experts on the basis of the criteria set out in Horizon Europe. Our EuroSMOGALARM project focuses on interdisciplinary research on the impact of environmental pollutants such as air, water, soil and noise on public health and the development of non-communicable diseases. The project involves the use of modern technologies, such as digital twins, artificial intelligence and advanced predictive models, to improve the assessment of population exposure to pollution and its impact on health. The following costs are planned for the application for Eurogrant: 3 missions to key consortium partners to prepare the proposal, the cost of expert analysis on the use of AI and the cost of proofreading, graphic design and translation.","Projekt dotyczy wsparcia dla aplikacji EuroSMOGALARM planowanej do złożenia w ramach programu Horyzont Europa (Horizon Europe), który jest zarządzany centralnie przez Komisję Europejską. Program ten wspiera badania naukowe i innowacje, mające na celu rozwiązywanie kluczowych wyzwań społecznych, w tym związanych z ochroną środowiska i zdrowiem publicznym. Termin składania wniosków upływa 11 lutego 2025 roku. Wnioskodawca aplikuje w konsorcjum jako lider konsorcjum. Organizatorem konkursu jest Komisja Europejska. Informacje o konkursie i naborze znajdują się na stronie Funding & Tenders Portal: [HORIZON-MISS-2024-CIT-01-02] (https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-miss-2024-cit-01-02?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&programmePart=43108557,43121563&frameworkProgramme=43108390). Ocena wniosków aplikacyjnych będzie punktowa. Wnioski będą składane w jednym etapie, a proces oceny obejmuje analizę zgodności projektu z celami programu, jakość metodologii, zespół realizujący projekt oraz potencjalny wpływ projektu. Wnioski oceniane są przez niezależnych ekspertów na podstawie kryteriów określonych w programie Horyzont Europa. Nasz projekt EuroSMOGALARM koncentruje się na interdyscyplinarnych badaniach dotyczących wpływu zanieczyszczeń środowiskowych, takich jak powietrze, woda, gleba i hałas, na zdrowie publiczne i rozwój chorób niezakaźnych. Projekt zakłada wykorzystanie nowoczesnych technologii, takich jak cyfrowe bliźniaki, sztuczna inteligencja i zaawansowane modele predykcyjne, w celu poprawy oceny narażenia populacji na zanieczyszczenia i ich wpływu na zdrowie. W zakresie wniosku o Eurogrant planowane są następujące koszty: 3 podróże służbowe do kluczowych partnerów konsorcjum w celu przygotowania wniosku, koszt analizy specjalistycznej w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji oraz koszt korekty, opracowania graficznego i tłumaczenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380006","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-059A/23","Increasing access to social services in the Goleszów Commune","Zwiększenie dostępu do usług społecznych w Gminie Goleszów","Poland","01/10/2024","30/06/2027",85,141990,"EUR",120691.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531392","49.726510368552,18.730110981341",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440307","Goleszów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","In the Goleszów Commune, which is a rural commune away from important health centers, including hospitals, there are elderly, lonely people who, due to their age and health condition (often disability), require support in everyday functioning. The project is addressed to 15 people from the Goleszów commune. This includes support for 10 people in the form of care services for people in need of support in everyday functioning, as well as assistance services for 5 people with disabilities. As part of the project, the following tasks will be carried out: - care services for 10 people, after 60 years of age, in need of support in everyday functioning. - personal assistant services for 5 persons with disabilities - training for personal assistants of persons with disabilities; - transporting persons qualified for the project to medical facilities and institutions. At the same time, we declare that if we receive support under the project, it will not result in: a) reducing the existing financing of assistance or care services by the municipality of Goleszów and b) replacing the existing financing of services from non-European funds with project funds. In connection with the implementation of the project, the applicant will use the appropriate logotypes required by the provisions of the programme on all documents arising during the implementation of the project (letters, contracts, information, settlements). In addition, information and promotion activities will include the following activities: 1) the applicant's website will contain a description of the project, as well as information on the title of the project, the name of the beneficiary, the sources of financing, the value of the project and the amount of co-financing, the implementation period, the expected effects, as well as a set of logotypes appropriate to the co-financing in question; 2) the applicant's website will contain contact details for information about the project, conditions for participation in the project; 3) posters of minimum size A3 will be placed at the place of the project implementation, as well as at the premises of the applicant and the project developer; 4) all publications, guides or invitations created in connection with the implementation of the project will be accompanied by information about the grant, as well as appropriate logos; 5) equipment purchased in connection with the implementation of the project will be marked with information about funding and logos. https://cusgoleszow.pl/","Na terenie Gminy Goleszów, która jest gminą wiejską oddalona od ważnych ośrodków zdrowia, w tym szpitali zamieszkują osoby starsze, samotne, które z uwagi na wiek i na stan zdrowia (często niepełnosprawność) wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Projekt skierowany jest do 15 osób z terenu gminy Goleszów. W tym zakłada wsparcie dla 10 osób w postaci usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, a także przewiduje usługi asystenckie dla 5 osób z niepełnosprawnościami. W ramach projektu realizowane będą następujące zadania: - usługi opiekuńcze dla 10 osób, po 60 r. ż. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. - usługi osobistego asystenta dla 5 osób z niepełnosprawnościami - szkolenia dla osobistych asystentów osób niepełnosprawnych; - dowożenie osób zakwalifikowanych do projektu do placówek medycznych i instytucji. Jednocześnie deklarujemy, że w przypadku otrzymania wsparcia w ramach projektu nie spowoduje ono: a) zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez gminę Goleszów oraz b) zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie. Wnioskodawca w związku z realizacją projektu na wszelkich dokumentach powstających w trakcie realizacji projektu (pismach, umowach, informacjach, rozliczeniach) stosował będzie właściwe logotypy wymagane zapisami programu. Ponadto w ramach działań informacyjno- promocyjnych podjęte będą następujące działania: 1) na stronach internetowych wnioskodawcy zamieszczony zostanie opis projektu, a także informacje dotyczące tytułu projektu, nazwy beneficjenta, źródeł finansowania, wartości projektu i wielkości dofinansowania, okresu realizacji, zakładanych efektów, a także zestaw logotypów właściwych do przedmiotowego dofinansowania; 2) na stronach internetowych wnioskodawcy zamieszczone zostaną dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału w projekcie; 3) w miejscu realizacji projektu, a także w siedzibie wnioskodawcy oraz realizatora projektu zamieszczone zostaną plakaty o minimalnym rozmiarze A3; 4) wszelkie publikacje, informatory lub zaproszenia powstałe w związku z realizacją projektu zostaną opatrzone informacją o dofinansowaniu, a także właściwymi logotypami; 5) wyposażenie zakupione w związku z realizacją projektu zostanie oznaczone informacjami o dofinansowaniu i logotypami. https://cusgoleszow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377062","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0007/23","Implementation of automation processes in Supron3","Wdrożenie procesów automatyzacji w przedsiębiorstwie Supron3","Poland","01/12/2023","30/09/2025",50.21,1760277.6,"EUR",717264,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365572","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, the company plans to invest in a modern bending center and an industrial robot that will increase the efficiency, quality and competitiveness of production. The assumed activities result from a technological audit, including a diagnosis of the digital maturity of the company and are the conclusions of the roadmap for the transformation of the company towards industry 4.0 developed on this basis. Technological audit: Partners of hub4industry consortium: ASTOR and KPT apply the ADvanced MAnufacturing methodology (ADMA), of which they are Supporting Organizations and whose consultants have completed trainings conducted in 2019-2021 by the developers of the methodology - AGORIA and SIRRIS (BE). The analysis covers the main areas of development of the company: - Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies - Transformation 2: Digital Factory - Transformation 3: ECO factory - Transformation 4: End-to-end engineering - Transformation 5: Human-centered organisation - Transformation 6: Smart manufacturing - Transformation 7: Open value chain oriented factory The full methodology process distinguishes the implementation of three steps leading to the achievement of the assumed goal: 1. The ADMA 2 test. ADMA Transformation Plan 3. Project work started on 25.05.2023, when the team of contractors presented, among others, details of the process of conducting the digital maturity test according to the applied ADMA methodology: the purpose of the study, the tools used – surveys, the next steps – study visit, concertation and strategic workshops, and preferences for focus group selection. Currently, transformations are the highest rated: - Advanced manufacturing technologies - Human-centered organisation As a result of the initiatives already undertaken and the investments made in automated production nests, as well as the rapid development of executives and the visible awareness of the necessary direction of the company's development and the modernisation of management methods – based on data. The biggest transition gap is in the transition areas: - Digital factory - Value chain oriented open factory (T7) However, these are areas of high development priority for which already implemented and planned investments will significantly increase the level of maturity, which will be reflected in the next ADMA assessment. Planned implementation of the project: 1. Investment measures: a. Purchase and installation of bending center. The company plans to purchase a modern bending center that will enable accurate and precise production of improved products. b. Purchase and implementation of an industrial robot. The company invests in an industrial robot, which will be responsible for handling operations during the operation of the hydraulic press - feeding of stamping elements and receiving elements for packaging in transport packaging - automation of the process: implementation of the product and the packaging process of semi-finished products for the final assembly stage. 2. Accompanying measures: a. Systems integration Existing production systems will be integrated with new technologies to enable smooth production by linking approved programs to machine parameters and settings, production orders and MES kiosks. b. Personnel training. Employees will be trained in the area of operation and supervision of new devices.","W ramach projektu, przedsiębiorstwo planuje inwestycję w nowoczesne centrum gnące oraz robota przemysłowego, które pozwolą na zwiększenie efektywności, jakości i konkurencyjności produkcji. Założone działania wynikają z przeprowadzonego audytu technologicznego, w tym diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa i stanowią wnioski z opracowanej na tej podstawie mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku przemysłu 4.0. Audyt technologiczny: Partnerzy konsorcjum hub4industry: ASTOR oraz KPT stosują w projektach audytu technologicznego oraz oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa metodologię ADvanced MAnufacturing (ADMA), której są Organizacjami Wspierającymi (Supporting Organization) i których konsultanci ukończyli szkolenia prowadzone w latach 2019 – 2021 przez twórców metodologii – organizację AGORIA i SIRRIS (BE). Analiza obejmuje główne obszary rozwoju przedsiębiorstwa: - Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcji - Transformacja 2: Cyfrowa Fabryka - Transformacja 3: EKO fabryka - Transformacja 4: Inżynieria zorientowana na klienta końcowego (End-to-end) - Transformacja 5: Organizacja skoncentrowana na człowieku - Transformacja 6: Inteligentna produkcja - Transformacja 7: Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości W ramach pełnego procesu metodologii wyróżnia się realizację trzech kroków prowadzących do osiągnięcia założonego celu: 1. Badanie ADMA 2. Plan Transformacji ADMA 3. Plan Implementacji ADMA Prace projektowe rozpoczęto w dniu 25.05.2023, gdy zespół wykonawców przedstawił m.in. szczegóły procesu przeprowadzenia badania dojrzałości cyfrowej według stosowanej metodologii ADMA: cel badania, stosowane narzędzia – ankiety, kolejne etapy – wizyta studyjna, warsztaty uzgodnieniowy i strategiczny oraz preferencje w zakresie doboru grupy fokusowej. Obecnie najwyżej zostały ocenione transformacje: - Zaawansowane technologie produkcji - Organizacja skoncentrowana na człowieku Co wynika z już podjętych inicjatyw i zrealizowanych inwestycjach w zautomatyzowane gniazda produkcyjne, a także w szybkim rozwoju kadry kierowniczej i widocznej świadomości co do koniecznego kierunku rozwoju firmy i unowocześniania metod zarządzania – w oparciu o dane. Największa luka transformacji występuje w obszarach transformacji: - Cyfrowa fabryka - Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości (T7) Są to jednak obszary o wysokim priorytecie rozwoju, dla których już realizowane i zaplanowane inwestycje znacząco podniosą poziom dojrzałości, co znajdzie wyraz w przypadku kolejnej oceny ADMA. Zaplanowana realizacja projektu: 1. Działania inwestycyjne: a. Zakup i instalacja centrum gnącego. Firma planuje zakup nowoczesnego centrum gięcia, które umożliwi dokładne i precyzyjne wytwarzanie ulepszonych produktów. b. Zakup i wdrożenie robota przemysłowego. Firma inwestuje w robota przemysłowego, który będzie odpowiedzialny za operacje manipulacyjne podczas pracy prasy hydraulicznej – podawanie elementów do tłoczenia i odbiór elementów do pakowania w opakowanie transportowe – automatyzacja procesu: realizacja wyrobu oraz procesu pakowania półproduktów dla etapu montażu końcowego. 2. Działania towarzyszące: a. Integracja systemów Istniejące systemy produkcyjne zostaną zintegrowane z nowymi technologiami, co umożliwi płynną produkcję poprzez powiązanie zatwierdzonych programów z parametrami i nastawami maszyn, ze zleceniami produkcyjnymi i kioskami MES. b. Szkolenie personelu. Pracownicy zostaną przeszkoleni w obszarze obsługi i nadzoru nad nowymi urządzeniami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376627","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0119/23","Pre-school education! Priority in the Old Town.","Edukacja przedszkolna! Priorytetem w Gminie Stary Dzierzgoń.","Poland","01/03/2024","31/08/2027",85,502556.34,"EUR",427172.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529395","53.872198552969,19.443723432827",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421603","Stary Dzierzgoń",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the head. The project (P) is to increase the availability and improve the quality of preschool education. Gm. Stary Dzierzgoń (GSD)through the creation of 10 new permanent places in the PLO and the implementation of activities for children (Dz), Cadres (K) kindergarten and parents/legal counsellors (OP). The PLO will be supported: - P-le Samorz. Niezapominajka-na 31.08.2023 located in the Old Town,will be moved to a new building in St. Dzierzgoń; a new group of kindergartens will be created; -Preschool branch at SP Myślice. P is addressed to 97 Journals (50K/47M), pre-primary age, 8 people from the staff (7K and 1M) and 30OP (25K/5M). GSD is a rural commune with the percentage of preschools covered below the provincial average, the municipality at risk of permanent marginalisation (according to Annex I, No. 3 and 4 to Design Selection Reg.). Objectives and actions in P result from the GSD diagnosis (D), approved by the mayor of the city of Warsaw. 22.06.23r., regarding the facts and forecasts in perspective. 3 years of need to increase the number of places in the PLO per ter. GSD and expectations for improving the quality of Edu. in zakr. Development of KK and spec. The needs of the OJ and the resulting needs of K, taking into account the cooperation and support of POs. Target Group Problems (GSD)/Conclusions from D: -insufficient number of pre-school places in the commune-sentence inf recruitment results from years, D (no places for 10Dz), underestimated demographic indicators due to the O.J. outside the country and GSD, mainly related to migration, data 2021/22:SIO/call: Myślice 35/37DZ and St. Dzierzgoń–50/60DZ; GSD costs for Dz attending non-GSD meetings are PLN 117983.05; number of OJs aged 0-4-156 in 2022-inf. stat.gov.pl; We're expecting a bigger il. OJ 2024/25 (source:population register); -low level of KK (including digital, personal, social, civic, cultural, technical and natural sciences)- source inf.-D: Dyr, K-89% and OP-30% res, -no support for OE (SPE) (Ed. Opportunities and Development), including J.L. Dyr., K and OP-85%res, b.s. percentage Dz with special edition -60%-s. inf.N-le, -lack of modern materials, tools, d. dyd. et al. (infrastructure of premises and playground) - ext. inf. Dyr., K and OP–100%res; 50% of children have difficulty in motor development - inf. OP and N-le - there are no PLOs offering activities focused on the orientation of the profession. D-100%N, -low competences and qualifications K-lack of adequate preparation K for real classes shape. KK u Dz–80%K and to work with Dz with special needs.–65% OP and 80% K, -probl. Related to stereotypes. inf. OP-50% - Insufficient PO competence Supports Dz in zakr. KK Objectives P will be implemented through tasks (in line with results D): 1Establishment and operation of 10 new pre-school sites (adaptation work and purchase of equipment, purchase of a playground, recruitment of new Journals, day-to-day operation of the facility for 12 months) 2Execution of additional-specialty classes equalising educational and development opportunities in terms of identified deficits – individual and groups.- 60Dz (33K and 27M) 3Execution of additional classes shaping KK-97Dz. 4Courses and trainings improving the competencies/qualifications of the staff (7K and 1 M), complementary to the support for the Journal of Laws of the Republic of Poland. 5Pedagogisation and individual support for PO-P: Thirty o'clock. Support for gr. doc. is consistent with the themes of activities recorded in Zintegr. Str. Um. 2030. Current activity in the field of P will not be supplemented by national averages earmarked for pre-school finance. New m-ca(10) in round 12 months of finance. only from P., for 30m (permanence). Results P: creation of 10 new pre-school places, raising the KK 97Dz, support in the form of specialist training for 60Dz, increase of competences of 8 kindergarten employees as part of professional development, inclusion of 30 OP support.","Celem gł. Projektu(P) jest zwiększenie dostępności i poprawa jakości eduk. przedszk. na ter. Gm. Stary Dzierzgoń (GSD)poprzez utworzenie 10 nowych,trwałych miejsc w OWP oraz realizację zajęć dla dzieci (Dz),Kadry (K) przedszkola oraz rodziców/op. prawnych (OP). Wsparciem objęte zostaną OWP: - P-le Samorz. Niezapominajka-na 31.08.2023 zlokalizowane w Starym Mieście,zostanie przeniesione do nowego budynku w St. Dzierzgoniu;utworzona zostanie nowa grupa przedszkol.; -Oddział Przedszkolny przy SP Myślice. P skierowany jest do 97 Dz (50K/47M), w wieku przedsz., 8 osób z kadry (7K i 1M) oraz 30OP (25K/5M). GSD to gmina wiejska o odsetku Dz objętych wych. przedszkol. poniżej średniej wojewódzkiej, gm. zagrożona trwałą marginalizacją (zgodnie z zał. 3 i 4 do Reg. wyboru proj.). Cele i działania w P wynikają z przepr. przez GSD diagnozy (D), zatw. przez Wójta dn. 22.06.23r., dot. stanu faktycznego i prognozowanego w perspekt. 3 lat potrzeb zwiększenia il. miejsc w OWP na ter. GSD oraz oczekiwań dot. podniesienia jakości edu. w zakr. Rozwoju KK oraz spec. Potrzeb Dz, a także wynikających z tego faktu potrzeb K, z uwzględnieniem współpracy i wsparcia OP. Problemy gr. docelowej (GSD)/wnioski z D: -niewystarczająca liczba miejsc wych. przedszk. w gminie–źr. inf wyniki rekrutacji z p-li, D (brak miejsc dla 10Dz), zaniżone wskaźniki demograficzne z uwagi na Dz ur. poza granicami kraju i GSD, głównie związane z migracją, dane 2021/22:SIO/nabór: Myślice 35/37DZ i St. Dzierzgoń–50/60DZ; koszty GSD za Dz uczęszczające do p-li spoza GSD to 117983,05zł; liczba Dz w wieku 0-4 –156 rok 2022–źr. inf. stat.gov.pl; Spodziewamy się większej il. Dz 2024/25 (źr.:ewidencja ludności); -niski poziom KK (m.in. cyfrowych, osobistych, społ., obywat., kultur., w zakr. nauk technicznoprzyrodniczych)-źr. inf.-D: Dyr, K–89% i OP–30% res, -brak wsparcia dla Dz o specj.potrz. edukac. (SPE) (wyr. szans ed. i rozwój.), w tym Dz z dośw.migr.-źr. inf. Dyr., K i OP–85%res, b.wys. odsetek Dz ze spec. potrz.ed.-60%-źr. inf.N-le, -brak nowoczesnych mater., narzędzi, śr. dyd. i in. (infrastr. lokalowa i plac zabaw) -źr. inf. Dyr., K i OP–100%res; 50% Dz ma trudności w rozwoju ruchowym - źr. inf. OP i N-le -brak OWP posiadających w ofercie zajęcia ukierunk. na orientację zawod.-źr. inf. D–100%N, -niskie kompetencje i kwalifikacje K–brak odpow. przygotowania K do real. zajęć kształt. KK u Dz–80%K oraz do pracy z Dz ze spec. potrzeb.–65% OP oraz 80% K, -probl. OP związane ze stereotypami-źr. inf. OP–50% -niewystarczające kompetencje OP w zakr. Wsparcai Dz w zakr. KK. Cele P realizowane będą poprzez zadania (zgodne z wynikami D): 1Utworzenie i funkcjonowanie 10 nowych miejsc wych. przedszk. (prace adaptacyjne i zakup wyposażenia,zakup placu zabaw,rekrutacja nowych Dz, bieżące funkcjonowanie placówki przez 12 m-cy) 2Realizacja zajęć dod.-specj. wyrównujących szanse ed. i rozwojowe w zakresie stwierdzonych deficytów–indywid. i grup.- 60Dz (33K i 27M) 3Realizacja zajęć dod. kształtujących KK-97Dz. 4Kursy i szkolenia podnoszące kompet./kwalif. kadry (7K i 1 M), komplementarne ze wsparciem dla Dz. 5Pedagogizacja i wsparcie indywid. dla OP–P: 30os. Wsparcie na rzecz gr. doc. jest zgodne z tematami działań zapisanymi w Zintegr. Str. Um. 2030. Działalność bieżąca w zakresie P nie będzie dofin. z krajowych śr. publ. przeznaczonych na finans. wych. przedszk. Nowe m-ca(10) w okr. 12 m-cy finans. tylko z P., przez 30m-cy(trwałość). Rezultaty P:utowrzenie 10 nowych miejsc wych. przedszkl.,podniesienie KK 97Dz, wsparcie w postaci zaj. specjalist. dla 60Dz,podniesienie kompetencji 8 pracowników przedszkol. w ramach doskonalenia zawodowego,objęcie wsparciem 30 OP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372027","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07YY/25","Vocational activation of unemployed persons in Žirardów County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie żyrardowskim (II)","Poland","03/03/2025","30/06/2026",85,914676.57,"EUR",777475.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516243","51.9997673,20.436351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. 97 people will be supported in the project. The implemented forms of support in the project are: trainings, internships and provision of one-off funds for starting a business in order to achieve the project's goal by 30.06.2026. As part of the project, an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems will be carried out for each person in accordance with the requirements of the Individual Action Plan, diagnosis of training or validation needs, diagnosis of professional development opportunities, as well as diagnosis of deficits in digital skills, skills crucial for the green transition, i.e. green skills, skills necessary for health and care services professions, and diagnosis of training or validation needs. On this basis, the PLO will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed is provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. At the same time, the period of four months during which support should be provided is counted from the date of accession to the project. The project assumes the implementation of vocational training in line with the diagnosed needs and potential of the project participant and the needs of the relevant local or regional labour market, which will result in raising or changing the professional qualifications or competences of unemployed people and their better matching with the needs of the labour market, internships - allowing to gain professional experience and practical skills in the exercise of a given profession and supporting self-employment by granting one-off funds for starting a business allowing to start your own company. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their knowledge, skills and competences. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project shall comply with horizontal policies, national and Community legislation as far as the manner of implementation and the scope of the project and the applicant are concerned. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services. The project is not finished.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Objętych wsparciem w projekcie będzie 97 osób. Realizowane formy wsparcia w projekcie to: szkolenia, staże i udzielanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, aby osiągnąć cel projektu do 30.06.2026r. W ramach projektu u każdej osoby zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania, diagnoza potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych, diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego, a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji tj. umiejętności ekologicznych, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych. Na tej podstawie PUP realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie dla osób młodych do 29 r. ż. pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu. Projekt zakłada realizację szkoleń zawod. zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy, których efektem będzie podniesienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych lub kompetencji osób bezrobotnych oraz ich lepsze dopasowanie do potrzeb rynku pracy, staży - pozwalających na zdobycie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu oraz wspieranie samozatrudnienia poprzez udzielanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej pozwalające na uruchomienie własnej firmy. Wsparcie udzielane w ramach projektu dostosowane będzie do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu oraz wnioskodawcy. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne. Projekt nie jest zakończony."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373482","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0090/23","Implementation of a new product - mounting adhesive based on modified polymers","Wdrożenie nowego produktu - kleju montażowego na bazie modyfikowanych polimerów","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70.97,524838.36,"EUR",304605.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364058","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The presented project is the result of our own R&D works, which were aimed at developing an improved recipe for mounting adhesive characterized by a strong first grip and high mechanical strength of the weld. The aim of the project is to implement the developed technology of production and packaging of hybrid adhesives based on modified polymers and as a result to implement the product which is: mounting adhesive MS polymer. It is planned to implement white and colourless adhesives into the offer, which will be packaged in tubes with a capacity of 25ml and 80ml. Thanks to the implementation of this project, it will be possible to base production on improved technology, thanks to which the date of use of adhesives will be extended while reducing their capacity. As part of the project, the company plans to equip the production plant with an innovative tube, label printer and computer stations for the design, manufacture and packaging of new products. As part of the project, a new technological solution will be implemented that has so far been inappropriate neither by the Applicant nor competition on the Polish market. At the same time, the implementation of the project will fill the business gap of the project related to the departure of customers buying products for the needs of mining. The new improved product based on modified polymers will be widely used in such industries as: DYI (households), construction and automotive. The applicant – Technicqll is a dynamically developing company operating on the Polish market since 1985 (formerly Nalmat Trzebinia Marian Krzyworzeka), which successively expands its product offer and has experience in implementing new products on the market. The company is prepared for the implementation of the project and has the necessary resources: personnel, technical and financial resources for its implementation.","Prezentowany projekt jest wynikiem realizacji własnych prac B+R, które były ukierunkowane na opracowanie udoskonalonej receptury kleju montażowego charakteryzującego się silnym pierwszym chwytem oraz wysoką wytrzymałością mechaniczną spoiny. Celem projektu jest wdrożenie opracowanej technologii produkcji i konfekcjonowania klejów hybrydowych na bazie modyfikowanych polimerów i w jej rezultacie wdrożenie produktu jakim jest: klej montażowy MS polimer. Planowane jest wdrożenie do oferty klejów w kolorze białym i bezbarwnym, które będą pakowane w tubki o pojemności 25ml oraz 80ml. Dzięki realizacji przedmiotowego projektu możliwe będzie oparcie produkcji na udoskonalonej technologii, dzięki której wydłużona zostanie data użytkowania klejów przy jednoczesnym zmniejszeniu ich pojemności. W ramach projektu firma planuje wyposażyć zakład produkcyjny w innowacyjna tubiarkę, drukarkę etykiet oraz stanowiska komputerowe służące do projektowania, wytwarzania i pakowania nowych produktów. W ramach projektu zostanie wdrożone nowe rozwiązanie technologiczne niestosowne dotychczas ani przez Wnioskodawcę ani konkurencję na rynku polskim. Jednocześnie realizacja projektu wypełni to lukę biznesową projektu związaną z odejściem klientów kupujących produkty pod potrzeby górnictwa. Nowy udoskonalony produkt na bazie modyfikowanych polimerów będzie posiadać szerokie zastosowanie w takich branżach jak: DYI (gospodarstwa domowe), budowlana oraz motoryzacyjna. Wnioskodawca – firma Technicqll to dynamicznie rozwijającą się firma działającą na polskim rynku od 1985 roku (dawniej Nalmat Trzebinia Marian Krzyworzeka), która sukcesywnie poszerza swoją ofertę produktową i posiada doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów na rynek. Firma jest przygotowana do realizacji projektu i posiada niezbędne zasoby: kadrowe, techniczne oraz finansowe do jego realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369153","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0021/24","Stop the Inequality","STOP nierównościom","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,206317.2,"EUR",175369.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363240","52.4996618,15.5804251|52.9123163,15.6481539|51.8422184,15.7035308",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081130604|PL_1002081140407","Międzyrzecz|Strzelce Krajeńskie|Otyń",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","REASONS NEED REALIZATION.PROJ. Realisation.proj. will contribute to increasing the participation of women in the labour market, especially women living in rural areas-specific analysis of the situation of women in the area. and D6.) The main problem to be solved is the low participation of women in the labour market in the areas of Międzyrzecki, Nowosolski and Strzelecko-Dresdenskie in the Lubuskie voivodship, in particular women living in rural areas, which is mainly due to the limited possibilities of combining care for people requiring support in everyday functions and work. MAIN OBJECTIVE Equalisation of access to the labour market among 60 women aged 18 and over returning to the labour market and working (in the sense of the Civil Code) on the territory of Międzyrzecki, Nowosolski and Strzelecko-Dresdenki in the voivodeship and taking up/maintaining employment by at least 50 % of them, as a result of the implementation of a comprehensive support path including identification of needs together with a support plan,poradn.psycholog.,zaj.integracyjny, workshop on increasing the balance between professional and private life, occupation on the basis of stylisation and image creation, workshop on developing the social capital, school on the basis of awareness of rights and knowledge in the field of mobbing and discrimination, training on the use of IT tools in everyday life, education and training on the labour market. The project will directly contribute to the achievement of the target detail. European Funds for Lubuskie 2021-2027, i.e. support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support for active and healthy ageing and for healthy and well-adapted working environments that take into account health risks, by bringing 60 women aged 18 and over back into the labour market and working. support for adaptation to their individual needs during diagnosis, which will lead to the development of their competences and increase the participation of women in the labour market (employment, retention or continuation of employment). The Main Result. 1.L.os.,which uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-48os.(48K), 2.L.os.,which, as a result of realisation of support in connection with the return or subsistence on the labour market, took up employment or continued employment.-30os.(30K). GR.DOC.PROJ. 60 women aged 18 and over return to the labour market and work.zam.(in their minds.Kodedek Cywiln.)na ter.pow. Międzyrzecki, Nowasolski and Strzelecko-drezdenecki in the voivodeship of Lubuskie, including: -6(6K)ON-will be a person with a slight and moderate degree of disability (including a person with a motor disability), -min.42os.(42K)zam.(in the sense.Civil Code)in rural areas(DEGURBA,kat.3), -50os.(50K)zam.(in the sense.Civil Code)in areas included in the OSI. MAIN HEADING/ADD (each of the two editions): Identyf.needs to participate or stay in the labour market together with the development of a support plan (individual form); Individual.poradn.psychologist.(individual form); Integration (health, sports) - group form; Warszt.dot.increase the balance between professional and private life (group form); Zaj.w zakr.stylization and image creation (group form); Workshop for the development of community capital (group form); Awareness of rights and knowledge of harassment and discreetness (group form); Schools using IT tools in everyday life (group form); Workshop.activities.moving around the labour market (group counselling) - group form; Individual and indirect work counselling (individual form). FOR THE LACK OF MARKS, DETAILED.OPIS OF HEADING.INFORM.-PROMOC.INCLUDED IN THE PART \"POTENCIAL FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT\" (POSITION OF THE RECRUITMENT AND PARTICIPANTS OF THE PROJECT). THE PROJECT WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON EQUIVALENT AND UNDISCRIBLE RESOURCES, INCLUDING AVAILABILITY FOR PERSONS WITH DISABILITY. The project will be implemented in accordance with the Standard.accessible for cohesion policy 2021-2027-REFERENCE TO NO MARKS, DETAILED.ADDITIONAL INFORMATION PART (BOX No 005).","UZAS.POTRZEBY REALIZ.PROJ. Realiz.proj.przyczyni się do zwiększ.udziału kobiet w rynku pracy,zwłaszcza kobiet mieszkaj.na terenach wiejskich-SZCZEGÓŁOWA ANALIZA SYTUACJI KOBIET NA OBSZ.REALIZ.PROJ.W CZĘŚCI”GRUPY DOC.”ORAZ W CZĘŚCI”DODATKOWE INF.”(POLE NR D5. I D6.). GŁÓWNYM PROBLEMEM,do rozwiąz./złagodz.którego przyczyni się realiz.proj.jest niski udział kobiet w rynku pracy na terenie pow.międzyrzeckiego,nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim,w szczególn.kobiet mieszkaj.na ter.wiejskich,co jest spowodowane głównie ogranicz.możliw.łączenia opieki nad os.wymagaj.wsparcia w codziennym funkcjonow.i pracy zawod. CEL GŁÓWNY Wyrównanie dostępu do rynku pracy wśród 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracających na rynek pracy i pracujących zamieszkuj.(w rozum.Kodeksu Cywiln.)na ter.pow.międzyrzeckiego,nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim oraz podjęcie/utrzymanie zatrudnienia przez min.50%spośród nich, w wyniku realizacji kompleksowej ścieżki wsparcia obejmującej identyfik.potrzeb wraz z opracow.indyw.planu wsparcia,poradn.psycholog.,zaj.integracyjne, warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatnym,zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku, warszt.rozwijaj.kapitał społ.,szkol.dot.uświadomienia praw i przekazania wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrymin.,szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu,grupowe poradn.zawod.oraz indywid.poradn.z zakr.dor.zaw.i pośredn.pracy w term.od 01.01.2025r. do 31.03.2026r. Proj.w bezpośredni sposób przyczyni się do osiągn.celu szczegół.wskaz.w progr. Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027,tj.wspieranie dostosow.pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywn.i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosow.środow.pracy,które uwzględnia zagroż.dla zdrowia,dzięki objęciu 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracaj.na rynek pracy i pracuj.wsparciem dostosow.do ich indyw.potrzeb stwierdz.podczas przeprow. diagnozy,co doprowadzi do rozwinięcia ich kompet.i zwiększ.udziału kobiet w rynku pracy(podjęcie pracy,utrzymanie lub kontynuow.zatrudn.). GŁÓWNE REZULT. 1.L.os.,które uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-48os.(48K), 2.L.os.,które w wyniku realiz.wsparcia w zakr.związ.z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudn.-30os.(30K). GR.DOC.PROJ. 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracaj.na rynek pracy i pracuj.zam.(w rozum.Kodeksu Cywiln.)na ter.pow.międzyrzeckiego, nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim,w tym: -6(6K)ON-będą to os.z lekkim i umiarkow.stopniem niepełnospr.(w tym os.z niepełnospr.ruchową), -min.42os.(42K)zam.(w rozum.Kod.Cywiln.)na obsz.wiejskich(DEGURBA,kat.3), -50os.(50K)zam.(w rozum.Kod.Cywiln.)na obsz.zaliczanych do OSI. GŁÓWNE DZIAŁ./ZAD.(każde realizow.w ramach dwóch edycji): Identyf.potrzeb uczestn.proj.w zakr.związ.z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy wraz z opracow.indyw.planu wsparcia(forma indyw.); Indywid.poradn.psycholog.(forma indyw.); Zaj.integracyjne(zaj.zdrowotne,sportowe)-forma grupowa; Warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatn.(forma grupowa); Zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku(forma grupowa); Warszt.rozwijające kapitał społ.(forma grupowa); Szkol.dot.uświadom.praw i przekaz.wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrym.(forma grupowa); Szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu(forma grupowa); Warszt.aktywn.poruszania się po rynku pracy(grupowe poradn.zaw.)-forma grupowa; Poradnictwo indywid.z zakr.doradztwa zaw.i pośredn.pracy(forma indywid.). ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW,SZCZEGÓŁ.OPIS DZIAŁ.INFORM.-PROMOC.ZOSTAŁ ZAWARTY W CZĘŚCI „POTENCJAŁ DO REALIZACJI PROJEKTU”(POLE „OPIS REKRUTACJI I UCZESTNIKÓW PROJ.”). PROJ.BĘDZIE MIAŁ POZTYWNY WPŁYW NA ZAS.RÓWN.SZANS I NIEDYSKRYM.,W TYM DOSTĘPN.DLA OS.Z NIEPEŁNOSPR. Projekt będzie realizow.zgodnie ze Standard.dostępn.dla polityki spójności 2021-2027-ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW, USZCZEGÓŁOW.OPISU W CZĘŚCI”DODATKOWE INFORMACJE”(POLE NR 005)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372975","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0010/25","PUP - Skills Assistance Working with ESF+ (III)","PUP - Pomoc Umiejętności Praca z EFS+ (III)","Poland","03/02/2025","30/06/2026",85,544118.59,"EUR",462500.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516208","52.6843856,20.2295873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for the unemployed, in particular for young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market. The target group will be unemployed persons registered with the District Labour Office in Brzesko, including in particular: a) young people (aged 18-29), particularly NEETs, b) long-term unemployed, c) persons with disabilities, d) persons aged 50 and over, e) women, f) migrants (including from Ukraine). As part of the project, people will be offered the opportunity to use services and labour market instruments implemented on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and its implementing regulations or in the event of a change in the applicable provisions in the above-mentioned scope - the forms of assistance will be in accordance with the Act on the labour market and employment services in force for the time of providing support, excluding public works. Project activities will be initiatives to increase the level of employment in the region and to acquire competences or qualifications necessary for the labour market. It is planned to implement individualized and comprehensive support for people, also in the field of supporting entrepreneurial attitudes and starting their own business. The provision of support will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant (including, among others, by diagnosing training needs, opportunities for professional development) and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan (IPD), referred to in the Act on employment promotion. The support provided by the projects will be tailored to the individual needs of the participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. PLO, when providing support, will take into account the specificity of the regional/local labour market, including regional specialisations specified in the Regional Innovation Strategy of the Malopolska Region 2030, trends and changes in the economy towards the digital and ecological transformation and the demand of employers from the region for specific skills, industries identified as crucial for the development of the region or a given area where the project is being implemented or surplus and deficit occupations in the region or area where the project is being implemented. The support will be implemented in a comprehensive manner, which means that each unemployed person will be provided with at least 2 forms of assistance, including mandatory career guidance or job placement. Each project participant will have the opportunity to benefit from all forms of support provided for in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions or in the event of a change in the applicable provisions in the above-mentioned scope - the forms of assistance will be in accordance with the Act on the labour market and employment services in force for the time of providing support, excluding public works, including, inter alia, the following services and labour market instruments: * training * internship * one-off funds for starting a business * intervention work * settlement vouchers. The main results of the project will be: * taking up employment or self-employment by at least 60% of project participants * obtaining qualifications by at least 20% of project participants. The project fits in with the project types indicated in the SZOP for Measure 6.1 Vocational activation – projects of district labour offices and the Guidelines for the implementation of projects involving funds from the European Social Fund Plus.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących osobom bezrobotnym, w szczególności dla osób młodych zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Grupę docelową będą stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku, w tym w szczególności: a) osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, b) osoby długotrwale bezrobotne, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby w wieku 50 lat i więcej, e) kobiety, f) migranci (w tym z Ukrainy). W ramach projektu osobom zostanie zaproponowana możliwość korzystania z usług i instrumentów rynku pracy realizowanych na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy lub w przypadku zmiany obowiązujących przepisów w ww. zakresie - formy pomocy będą zgodne z obowiązującą na czas udzielania wsparcia ustawą dotyczącą rynku pracy i służb zatrudnienia, z wyłączeniem robót publicznych. Działania podejmowane w ramach projektów będą stanowiły inicjatywy na rzecz zwiększenia poziomu zatrudnienia w regionie oraz nabycia kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy. Planowana jest realizacja zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia dla osób, także z zakresu wsparcia postaw przedsiębiorczych i zakładania własnej działalności gospodarczej. Udzielenie wsparcia każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu (w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD), o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia. Wsparcie udzielane w ramach projektów będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. PUP, udzielając wsparcia, uwzględni specyfikę regionalnego/lokalnego rynku pracy, w tym regionalnych specjalizacji określonych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego 2030, trendów i zmian gospodarki w kierunku transformacji cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzebowanie pracodawców z regionu na określone umiejętności, branże zidentyfikowane jako kluczowe dla rozwoju regionu czy danego obszaru, na którym jest realizowany projekt lub zawody nadwyżkowe i deficytowe w regionie lub na obszarze, na którym jest realizowany projekt. Wsparcie realizowane będzie w sposób kompleksowy, co oznacza że każdemu bezrobotnemu zostaną udzielone co najmniej 2 formy pomocy, w tym obligatoryjnie poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Każdy uczestnik projektu będzie miał możliwość skorzystania ze wszystkich form wsparcia przewidzianych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub w przypadku zmiany obowiązujących przepisów w ww. zakresie - formy pomocy będą zgodne z obowiązującą na czas udzielania wsparcia ustawą dotyczącą rynku pracy i służb zatrudnienia, z wyłączeniem robót publicznych, w tym między innymi z następujących usług i instrumentów rynku pracy: * szkoleń * stażu * jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej * prac interwencyjnych * bonów na zasiedlenie. Głównymi rezultatami projektu będzie: * podjęcie pracy lub prowadzenie działalności na własny rachunek przez co najmniej 60% uczestników projektu * uzyskanie kwalifikacji przez co najmniej 20% uczestników projektu. Projekt wpisuje się swoimi założeniami w typy projektów wskazanych w SZOP dla Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382564","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0002/23","Development of pre-school education in the Municipality of Słupca","Rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Miejskiej Słupca","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,496311.66,"EUR",347418.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514905","52.291849650137,17.871330643077",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582301","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to improve the availability and quality of pre-school education in Pre-School Education Centres in the Municipality of Słupca: in kindergarten No 1 with the Dorota Gellner Integration Units in Słupca, in kindergarten No 4 ‘Jarzębinka in Słupca’ and in kindergarten No 2 ‘Miś’ in Słupca, from 01.09.2024 to 31.08.2027, by organising additional classes in kindergartens and educational activities outside kindergartens for children, improving the competences of staff through the organisation of training and post-graduate studies, as well as equipping supported institutions with appropriate equipment and scientific assistance for teachers and teaching materials for children. Support is directed to 316 (156K) preschool children, including 111 (50K) children with special educational needs and 7 (5K) OzN; 27 (27K) teachers in the Municipality of Słupca. The project is addressed to people coming from the Wielkopolska region within the meaning of the Central Committee. The objective of the project is the result of a diagnosis carried out in all PLOs and approved by the lead authority. The response to the diagnosed needs are planned tasks: Implementation of additional activities and development of staff competences in Kindergarten No 1 with the Dorota Gellner Integration Branches in Słupca between 01.09.2024 and 31.08.2027. Implementation of additional activities and development of staff competences in Kindergarten No 4 ‘Jarzębinka’ in Słupca between 01.09.2024 and 31.08.2027. Implementation of additional activities and development of staff competences in Kindergarten No 2 ‘Miś’ in Słupca between 01.09.2024 and 31.08.2027. The main assumptions/effects of the project will be achieved once the following indicators have been met: l. representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the program: 24 pers. (min. 90% of the number of supported) - 1st children covered by additional activities in pre-school education: 316 pers. - l. representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support: 27 pers. - l. children/pupils with special developmental and educational needs covered by the support: 111 pers. The applicant submitted 1 application in the framework of the call for proposals. There were no administrative proceedings against the applicant concerning the reimbursement of funds; no notification has been submitted about the possibility of committing a crime by the Applicant regarding the process of applying for funding or the stage of project implementation; there were no delays and problems in the implementation of the project at the stage of settlement of payment applications, including the indicators assumed by the Applicant. W-ca is entitled to apply for support under the call. Financial turnover in accordance with Reg. (p. 35) is not investigated. The application was drafted in Polish. There is no public aid or de minimis aid in the project. The project complies with the Project Selection Rules/Information required in the grant application. The project expenditure is not co-financed from other public sources. The applicant has not taken any discriminatory action contrary to the principles referred to in Art. 3 of Regulation 2021/1060. The project office will be located in the Wielkopolska Region. The applicant shall ensure that it will be possible to make available the full documentation of the implemented project and the possibility for the project participants to make personal contact with the project staff.","Celem projektu jest poprawa dostępności i jakości edukacji przedszkolnej w Ośrodkach Wychowania Przedszkolnego na terenie Gminy Miejskiej Słupca: w Przedszkolu nr 1 im. z Oddziałami Integracyjnymi im. Doroty Gellner w Słupcy, w Przedszkolu nr 4 „Jarzębinka w Słupcy i w Przedszkolu nr 2 „Miś” w Słupcy, w terminie od 01.09.2024 r. do 31.08.2027 r. poprzez organizację zajęć dodatkowych w przedszkolach i zajęć edukacyjnych poza przedszkolnych dla dzieci, podnoszenie kompetencji kadr poprzez organizację szkoleń i studiów podyplomowych, a także wyposażenie placówek objętych wsparciem w odpowiednie sprzęty i pomoce naukowe dla nauczycieli oraz materiały dydaktyczne dla dzieci. Wsparcie kierowane jest do 316 (156K) dzieci w wieku przedszkolnym, w tym 111 (50K) dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz 7 (5K) OzN; 27 (27K) nauczycieli w Gminie Miejskiej Słupca. Projekt jest kierowany do osób pochodzących z terenu woj. wielkopolskiego w rozumieniu KC. Cel projektu został wynika z diagnozy przeprowadzonej we wszystkich OWP i zatwierdzonej przez organ prowadzący. Odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby stanowią zaplanowane zadania: Realizacja zajęć dodatkowych i rozwijanie kompetencji kadry w Przedszkolu nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Doroty Gellner w Słupcy w terminie 01.09.2024 r. - 31.08.2027 r. Realizacja zajęć dodatkowych i rozwijanie kompetencji kadry w Przedszkolu nr 4 „Jarzębinka” w Słupcy w terminie 01.09.2024 r. - 31.08.2027 r. Realizacja zajęć dodatkowych i rozwijanie kompetencji kadry w Przedszkolu nr 2 „Miś” w Słupcy w terminie 01.09.2024 r. - 31.08.2027 r. Główne założenia/efekty projektu będą osiągnięte po spełnieniu wskaźników: - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 24 os. (min. 90% z liczby objętych wsparciem) - l. dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej: 316 os. - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 27 os. - l. dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych objętych wsparciem: 111 os. Wnioskodawca złożył w ramach naboru 1 wniosek. Nie prowadzono wobec wnioskodawcy postępowań administracyjnych dot. zwrotu środków; nie złożono zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa przez Wnioskodawcę dotyczącego procesu ubiegania się o dofinansowanie lub etapu wdrażania projektu; nie występowały opóźnienia i problemy w realizacji projektu na etapie rozliczania wniosków o płatność, w tym zostały zrealizowane wskaźniki założone przez Wnioskodawcę. W-ca jest uprawniony do ubiegania się o wsparcie w ramach naboru. Obrót finansowy zgodnie z zapis Reg. (str. 35) - nie jest badany. Wniosek został sporządzony w języku polskim. W projekcie nie występuje pomoc publiczna i pomocy de minimis. Projekt jest zgodny z z Regulaminem wyboru projektów/Informacje wymagane we wniosku o dofinansowanie. Wydatki przewidziane w projekcie nie są współfinansowane z innych źródeł publicznych. Wnioskodawca nie podjął jakiegokolwiek działania dyskryminującego, sprzecznego z zasadami, o których mowa w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060. Biuro projektu będzie się znajdować na terenie województwa wielkopolskiego. Wnioskodawca zapewnia, że będzie możliwość udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz możliwość podjęcia przez uczestników projektu osobistego kontaktu z kadrą projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373042","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0137/24","Nursery for everyone","Żłobek dla wszystkich","Poland","01/09/2024","31/08/2025",84.97,115904.67,"EUR",98480.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615334","50.053181783931,19.984908375798|50.263415444168,20.209086660772|50.17752866626,20.21544644521|50.105358845091,20.268839475356|50.200235406252,20.342811331185|50.150166966194,20.398374750756",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200602|PL_1001121201401|PL_1001121201403|PL_1001121201405|PL_1001121201406","Kraków|Igołomia-Wawrzeńczyce|Koniusza|Nowe Brzesko|Proszowice|Radziemice",null,null,"Kraków|Kraków County",null,null,"PL213|PL214","2021-2027","The aim of the project is to facilitate the combination of work and private life and to maintain employment or to enter or return to the labour market for parents/legal guardians of young children with disabilities and/or at risk of disability by increasing the availability of the Local Government Nursery in Wierzbno in the period from 01.09.2024 to 31.08.2025. • Local Government Nursery in Wierzbno in the area of Wielkopolskie Voivodship Małopolska, attended by children with disabilities or at risk of disability • 30 parents / legal guardians of children with disabilities or at risk of disability, attending the crèche, who at the time of joining the project have the status of an unemployed person, inactive or working person. • 7 crèche staff – participation in training. Main tasks: a) Training for nursery staff b) Specialized activities with children with disabilities or at risk of disability c) Support for parents/legal guardians d) Playground and room adaptation Main results: - Equipping the crèche with equipment and assistance for the needs of children with disabilities or at risk of disability - 30 people who have been allowed to enter/return to the labour market or maintain work - 7 carers/guardians of children in the crèche who will improve their qualifications in the field of caring for children with disabilities or at risk of disability. The support will be implemented in accordance with the Act on the care of children up to 3 years of age, the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy on standards of care for children up to 3 years of age, the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy on housing and sanitary requirements to be met by the premises in which the crèche or children's club is to be run (in the case of activities related to the adaptation/adaptation of premises/purchase of equipment), the Standard of Services - Annex 9 to the Competition Rules.","Celem projektu jest ułatwienie łączenia życia zawodowego z prywatnym i utrzymanie zatrudnienia lub wejście lub powrót na rynek pracy rodzicom/opiekunom prawnym małych dzieci z niepełnosprawnościami i/lub zagrożonych niepełnosprawnością poprzez zwiększenie dostępności Samorządowego Żłobka w Wierzbnie w okresie od 01.09.2024 r do 31.08.2025 r. Grupa docelowa: • Samorządowy Żłobek w Wierzbnie na obszarze woj. Małopolskiego, do którego uczęszczają dzieci z niepełnosprawnościami lub zagrożonych niepełnosprawnością • 30 rodziców/opiekunów prawnych dzieci z niepełnosprawnością lub zagrożonych niepełnosprawnością, uczęszczających do żłobka, którzy w momencie przystąpienia do projektu posiadają status osoby bezrobotnej, biernej zawodowo lub osoby pracującej. • 7 pracowników żłobka – udział w szkoleniach. Główne zadania: a) Szkolenia dla personelu żłobka b) Zajęcia specjalistyczne z dziećmi z niepełnosprawnościami lub zagrożone niepełnosprawnością c) Wsparcie dla rodziców/opiekunów prawnych d) Plac zabaw i adaptacja pomieszczeń Główne rezultaty: - Wyposażenie żłobka w sprzęt i pomoce dla potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami lub zagrożonych niepełnosprawnością - 30 osób, którym umożliwiono wejście/powrót na rynek pracy lub utrzymanie pracy - 7 opiekunek/opiekunów dzieci w żłobku, które podniosą kwalifikacje w zakresie opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnościami lub zagrożonych niepełnosprawnością. Wsparcie będzie realizowane zgodnie z Ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy (w przypadku działań związanych z dostosowaniem/adaptacją pomieszczeń/zakupu sprzętu), Standardem usług – załącznikiem nr 9 do Regulaminu konkursu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370435","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0053/23","Digitization of Hobo Systems sp. z o.o. as a way to reach the customer more effectively","Cyfryzacja Hobo Systems sp. z o.o. sposobem na skuteczniejsze dotarcie do klienta","Poland","01/12/2024","31/12/2025",69.93,293729.9,"EUR",167004.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511299","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of digitization of Hobo Systems sp. z o.o. is to implement solutions enabling better organization of provided services, unification of solutions, centralization of all stages from the moment of order to final implementation. The introduction of solutions conducive to this task is primarily aimed at better scheduling of working time for departments from the sales department to logistics, through analysts. Aiflo is a dedicated electrical energy management system created by Hobo Systems based on innovative sensors and data loggers, it is used to collect information, notify, alarm and send current recommendations for activities optimizing energy consumption. As part of the project, the Applicant plans to extend the functionality of the Aiflo system with the following modules: 1. Creating a Customer Panel in the platform and creating a mobile application As part of the project, a module for system customers will be created. Currently, customers use the same window as analysts and sellers, therefore, the way in which data from the system is presented to the customer is not transparent and attractive. Within this module, the following functionalities of the system will be created: A. Cumulative customer data in the form of a summary showing all the most important data such as: information on energy consumption, exceedances of ordered power, presence of reactive power. B. Monthly benefit / customer service report (subscription summary) C. Suggestions, alerts, proposals for changes (current price from TGE (the Commodity Power Exchange), date of validity of the current sales contract, current rate held per MWh D. Proposals for investments in reactive power compensation (if applicable), E. Proposals for investments in photovoltaics (if the customer does not have one) F. Proposals for investments in energy storages (if the system detects that such an investment is profitable) 2. Creation of an energy price management module 3. Creation of an Energy Warehouse Design Module (ME) 4. The introduction of digital solutions consisting in the implementation of new functionalities will allow to provide customers with new services, as well as simplify, among others, the sales process: a special panel will be prepared for the customer, where after logging in, the customer will have access to data in a transparent and attractive way. The implementation of the project consisting in the purchase of intangible assets, specialized IT services and trainings will allow the implementation of 3 types of innovations in the area of RSI in the Lubelskie Voivodeship in the company's operations.","Celem cyfryzacji Hobo Systems sp. z o.o. jest wdrożenie rozwiązań umożliwiających lepszą organizację świadczonych usług, ujednolicenie rozwiązań, zcentralizowanie wszystkich etapów od momentu zamówienia do ostatecznej realizacji. Wprowadzenie rozwiązań sprzyjających temu zadaniu ma przede wszystkim służyć lepszemu rozplanowaniu czasu pracy dla działów począwszy od działu sprzedażowego po logistykę, poprzez analityków. Aiflo to dedykowany system zarządzania energią elektryczną stworzony przez firmę Hobo Systems oparty o innowacyjne sensory i rejestratory danych, służy do gromadzenia informacji, do powiadamiania, alarmowania oraz przesyłania bieżących rekomendacji dla działań optymalizujących zużycie energii. W ramach projektu Wnioskodawca planuje rozszerzyć funkcjonalność systemu Aiflo o następujące moduły: 1. Utworzenie Panelu Klienta w platformie oraz stworzenie aplikacji mobilnej W ramach projektu zostanie utworzony moduł przeznaczony dla klientów systemu. Aktualnie klienci korzystają z tego samego okna co analitycy i sprzedawcy w związku z powyższym sposób prezentacji danych z systemu dla klienta nie jest przejrzysty i atrakcyjny. W ramach tego modułu powstaną następujące funkcjonalności systemu: A. Skumulowane dane o kliencie w postaci zestawienia sumarycznego przedstawiające wszystkie najważniejsze dane takie jak: informacje o zużyciu energii, o przekroczeniach mocy zamówionej, o występowaniu mocy biernej. B. Comiesięczny raport korzyści / obsługi klienta (podsumowanie abonamentu) C. Sugestie, alerty, propozycje zmian (aktualna cena z TGE (towarowej Giełdy Energii), data obowiązania aktualnej umowy sprzedażowej, aktualna posiadana stawka za MWh D. Propozycje inwestycji w kompensacie mocy biernej (jeżeli dotyczy), E. Propozycje inwestycje w fotowoltaikę (jeżeli klient nie posiada) F. Propozycje inwestycji w magazyny energii (jeżeli system wykryje, iż taka inwestycja jest opłacalna) 2.Utworzenie modułu zarządzania cenami energii 3. Utworzenie modułu do projektowania Magazynów Energi (ME) 4. Rozbudowa funkcjonalności analitycznych na platformie Wprowadzenie rozwiązań cyfrowych polegające na wdrożeniu nowych funkcjonalności pozwoli na dostarczenie klientom nowych usług, a także uprości m.in. proces sprzedażowy: dla klienta będzie przygotowany specjalny panel, gdzie po zalogowaniu, klient będzie miał dostęp do danych w sposób przejrzysty i atrakcyjny. Realizacja projektu polegającego na zakupie wartości niematerialnych i prawnych, specjalistycznych usług informatycznych oraz szkoleń pozwoli na wdrożenie w działalności przedsiębiorstwa 3 rodzajów innowacyjności w obszarze RSI województwa Lubelskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382823","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0007/24","Strengthening the potential of craft organisations - networks of social partners","Wzmocnienie potencjału organizacji rzemiosła - sieci partnerów społecznych","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,198842.82,"EUR",139189.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367005","52.589945297518,15.910030173288|52.068714857749,16.11279540841|52.309547891988,16.149002432254|52.721974457205,16.262688477401|52.240090118524,16.337208185699|53.04272203216,16.457352227263|52.009979500458,16.552991107638|52.898795701077,16.560371023753|52.582147836451,16.564790796875|52.084053199753,16.644884446629|52.653825078346,16.759284371227|53.145670908482,16.76317589854|51.612069631323,16.884448520438|52.989522497419,16.916230982434|52.406502829469,16.922837324969|51.894093823872,16.975529272004|52.737758730154,16.990564151454|52.091052963996,17.012362802162|52.596135483044,17.039070459756|53.360313327451,17.040082128528|52.430015309144,17.100811328824|52.808458423986,17.202214337677|52.232627882177,17.303121492952|52.330274338399,17.586480410189|52.527713264646,17.601577887931|52.291849650137,17.871330643077|52.255421552734,18.262061359507|52.015960743593,18.505007093055|52.275922584786,20.605703172398",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600201|PL_1002301600207|PL_1002301601901|PL_1002301602801|PL_1002301603101|PL_1002301580301|PL_1002301582301|PL_1002301582701|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002301626401|PL_1002301590402|PL_1002301590502|PL_1002301591101|PL_1002301591105|PL_1002301591403|PL_1002301591504|PL_1002301592205|PL_1002301592903|PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301612111|PL_1002301612116|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1002301612504|PL_1002301612604|PL_1007141303204","Chodzież|Czarnków|Trzcianka|Piła|Wągrowiec|Złotów|Gniezno|Słupca|Turek|Września|Konin|Poznań|Gostyń|Grodzisk Wielkopolski|Kościan|Śmigiel|Międzychód|Nowy Tomyśl|Rawicz|Wolsztyn|Oborniki|Rogoźno|Murowana Goślina|Swarzędz|Szamotuły|Wronki|Środa Wielkopolska|Śrem|Leszno",null,null,"Leszczyński|Poznański|Warszawski zachodni|Pilski|Miasto Poznań|Koniński",null,null,"PL417|PL418|PL913|PL411|PL415|PL414","2021-2027","The project is addressed to crafts organizations - social partners based and operating in the Wielkopolska Province and their members working in Wielkopolska. It will be implemented in the period 01.01.2025 - 31.12.2026. The general objective of the project is to strengthen the technical, organisational capacity and competences of the CIR in terms of human and social capital and to improve the quality of operation of 26 organisations. (including 160 representatives) participating in the community dialogue in the crafts network in the period 01.03.2025 - 28.02.2027. RECIPIENTS OF THE PROJECT: a) WIR with its registered office in Poznań, as an institution of social dialogue associating and strengthening networks of social partners through guild organs. b) Characteristics of Crafts associated in WIR, which represent enterprises and craft employers in the dialogue of craft industries. c) Gr. - WIR Council, Elders/Podstarsi Cechów (Representation of crafts, as an introduction. partner. dialogue. com. in Poviat. Councils of Employers.), work. WIR, work. Characteristics of Crafts, introduce. the Examination Commission. WIR. ACTIONS to strengthen the potential of the org., which will be undertaken as part of the project: Task 1 Consulting. strategist. for WIR - III-VII'25 Task 2 Creating a WIR strategy - IV-X'25r Task 3 Strengthen the potential of technology and organization by implementing information systems for communication and data flow between org. and conduct. on-line school for presentations. WIR i Cechów (30 persons.-5os.WIR,25os.C -28K,2M) on the operation and functionality of IT communication systems - III'25-II'27r., Zad.4/5 WIR / Cech.-5os/25os.) in 2025 - improving competencies, two 2-days. schooling. stationed in IV and XI'25r., (60 pers., ) strengthening human capital and social.. Zad.6/7 Training of craft staff (Council of WIR, Dyr.WIR, /Olders and Podstarsi Cech 5os/25os). in 2025.- Present. in Powiat. It's a council. EMPLOYMENT = PRZ) - raises the competence, two 2-days. stationary. in IV and XI'25r. (60 pers.) - will strengthen human and social capital. Zad.8/9 Training of craft staff (workers. WIR/Cech.- 5os/25os.) in 2026.- increasing competencies, one 2-days. in I-III'26r (30 pers.)- strengthening human capital and social.. Task 10/11 Training of craft staff (Council of WIR, Dyr.WIR / Elders and Podstarsi Cechów- Present. in PRZ, 5 persons / 25 persons) in 2026 - raising competencies, one 2-day training in I-III'26r (30 persons) - strengthening human and social capital. Dod.12 Training for Introduce. the Examination Committee. WIR- lifting the compet. 2 2-day school, stationed in IX-XI'26r (100 pers.) - strengthening human capital and community. Task 13 Conference generalisation of statutory activities carried out by WIR 2025 - 2 days, stationed in IX-XII'25r (50 pers.) Task 14 Conference generalisation of statutory activities carried out by WIR 2026 - 2 days. , stationed in IX-XII'26r (50 pers.) Zad.15 Purchase of computer equipment. for WIR employees, who will deal with IT.communication system IV-VI'25 Zad.16 Coordinator for public dialogue. (partner networking) -WIR 1/4 of FTE III'25 - II'27 Task 17 Coordinator for the implementation of IT. communication system - WIR 1/3 of FTE III'25 - II'27 All the above actions will be coherent, interlinked and, as a result, will contribute to the general objective - strengthening the potential of the social partner. - WIR and org. crafts. The description of the project will be on the website www.irpoznan.com.pl, which is adapted to WCAG standards along with signs, logos in accordance with the guidelines for promotion for the years 2021-27 in accordance with point. 7.2 sub-item 19 Regulations for the selection of projects, the internal website on which the information on the project will be published and the recruitment documents will be adapted to the WCAG2.2. Information about the project will be written in simple language, taking into account people with special needs and various types of disabilities. Different ways of inf. about the project will be provided. All materials produced under the project will be marked with the logotypes of the European Funds, colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of the Wielkopolska Province.","Projekt skierowanych jest do organizacji rzemiosła - partnerów społecznych posiadających siedzibę i działających na terenie wojew. wlkp. i ich członków pracujących w Wielkopolsce. Będzie realizowany w okresie 01.01.2025 - 31.12.2026. Celem ogólnym projektu jest wzmocnienie potencjału technicznego, organizacyjnego i kompetencji WIR w zakresie kapitału ludzkiego i społecznego oraz poprawa jakości funkcjonowania 26 organiz. (w tym 160 przedstawicieli ) uczestniczących w dialogu społ. w sieci rzemiosła w okresie 01.03.2025 - 28.02.2027r.. ODBIORCY PROJEKTU.: a) WIR z siedzibą w Poznaniu, jako instytucja dialogu społ. zrzeszająca i wzmacniająca sieciow. partnerów społ. poprzez org. cechowe. b) Cechy Rzemiosł zrzeszone w WIR, które reprezentują przedsięb. i pracodawców rzemieślniczych w dialogu branż. rzemiosła. c) Gr. docel. działań projek.u z rzemieśl. środowiska dialogu społ. - Rada WIR, Starsi/Podstarsi Cechów (Przedstaw. rzemiosła, jako przedstaw. partner. dialog. społ. w Powiat. Radach Zatrud.), pracow. WIR, pracow. Cechów Rzemiosła, przedstaw. Komisji Egzam. WIR. DZIAŁANIA, wzmacniające potencjał org., kt. zostaną podjęte w ramach projektu: Zad.1 Doradztwo. strateg. dla WIR - III-VII'25 Zad.2 Stworzenie strategii WIR - IV-X'25r Zad.3 Wzmocnie. potencjału techn. i organiz. poprzez wdrożenie informat. syst. komunikacji i obiegu danych pomiędzy org. oraz przeprowadz. szkol. on-line dla przedstaw. WIR i Cechów (30 os.-5os.WIR,25os.C -28K,2M) nt. obsługi i funkcjonalności informat. syst. komunikacji - III'25-II'27r., Zad.4/5 Szkolenie kadr rzemiosła (pracow. WIR / Cech.-5os/25os.) w 2025r. - podnoszenie kompet., dwa 2-dni. szkol. stacjon. w IV i XI'25r., (60 os, ) wzmocnienie kapitału ludzk.i społ.. Zad.6/7 Szkolenia kadr rzemiosła ( Rada WIR, Dyr.WIR, /Starsi i Podstarsi Cech 5os/25os). w 2025r.- Przedstaw. w Powiat. Rad. Zatrud.=PRZ) - podnosz. kompet., dwa 2-dni. szkol. stacjonar. w IV i XI'25r. (60 os.) - wzmocnie. kapitału ludzk. i społ.. Zad.8/9 Szkolenie kadr rzemiosła (pracow. WIR / Cech.- 5os/25os.) w 2026r.- podnoszenie kompet., jedno 2-dni. w I-III'26r (30 os.)- wzmocnienie kapitału ludzk.i społ.. Zad.10/11 Szkolenia kadr rzemiosła ( Rada WIR, Dyr.WIR / Starsi i Podstarsi Cechów- Przedstaw. w PRZ, 5os/25os.) w 2026r.- podnoszenie kompet.i, jedno szkolenie 2-dni. w I-III'26r (30 os.) - wzmocnienie kapit. ludzk. i społecz.. Zad.12 Szkolenie dla Przedstaw. Komisji Egzamin. WIR- podnoszenie kompet. 2 szkolnia 2-dni., stacjon. w IX-XI'26r (100 os.)- wzmocnienie kapitału ludzkiego i społ.. Zad.13 Konferencja upowszechn. statutowe działania realizow. przez WIR 2025r.- 2 dni., stacjon. w IX-XII'25r (50 os.) Zad.14 Konferencja upowszechn. statutowe działania realizow. przez WIR 2026r.- 2 dni. , stacjon. w IX-XII'26r (50 os.) Zad.15 Zakup sprzętu komputer. dla pracowników WIR, kt. będą zajmować się informaty.systemem komunikacji IV-VI'25 Zad.16 Koordynator ds. upowszech. dialogu społ.- prac. (sieciowanie partnerów) -WIR 1/4 etatu III'25 - II'27 Zad.17 Koordynator ds. wdrażania informaty. systemu komunikacji - WIR 1/3 etatu III'25 - II'27 Wszystkie ww działania będą spójne, wzajemnie ze sobą powiązane i w efekcie przyczynią się do realizacji zakładanego celu ogólnego - wzmocnienia potencjału partnera społecz. - WIR i org. rzemiosła. Opis projektu będzie na stronie www.irpoznan.com.pl, która jest dostosowana do standardów WCAG wraz ze znakami, logotypami zgodnie z wytycznymi w zakresie promocji na lata 2021-27 zgodnie z pkt. 7.2 podpkt. 19 Regulaminu wyboru projektów strona intern., na kt. będą publikowane inf. o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne będzie dostosowana do standardu WCAG2.2. Informacja o projekcie będzie napisana prostym jęz. z uwzględnieniem os. ze szczególnymi potrzebami i różnymi rodzajami niepełnosprawności. Zapewnione będą różne sposoby inf. o projekcie. Na wszystkich materiałach wytworzonych w ramach proj. będzie oznakowanie logotypami Funduszy Europejskich, barw RP, UE oraz herbem woj. wlkp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382499","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0027/23","Vocational activation of unemployed and job seekers in Kępno County.","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kępińskim.","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,570962.76,"EUR",399673.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516626","51.248852258608,17.798100443336|51.279589121729,17.887794625903|51.156866342507,17.899432710573|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.214216662482,18.118209655072|52.149862061683,20.471445407024",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1007141300503","Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski",null,null,"PL913|PL416","2021-2027","The provision of support in the form of selected services and instruments indicated in the Promotion Act will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant by developing/updating an Individual Action Plan. This analysis will make it possible to match the offer of assistance to 173 unemployed people with those forms of assistance based on at least two elements of support that will be identified as not redundant in order to improve their situation on the labour market or obtain employment. The project guarantees the priority treatment of people belonging to groups in difficulty on the labour market, identified on the Kępine labour market, and thus in Wielkopolska. At least 80% of participants are people in vulnerable situations, in particular the long-term unemployed, women, people with disabilities, people aged 50+, the low-skilled and young people aged 18-29, including people from the NEET group. The project includes activities aimed at supporting: people aged 18-29 years, preceded by an assessment of digital skills, in the absence of such an assessment, complementing the level of competence in this area and providing the opportunity to participate in support in accordance with defined areas of smart specialisation. Youth actions will be implemented in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Plan. Support will also be provided to the long-term unemployed by providing individual assessment and counselling within 18 months of becoming unemployed, by assessing employability and barriers to becoming unemployed, and by existing job-search activities. The long-term unemployed will also be informed about job offers and available support in different sectors of the economy. Unemployed people interested in participating in the project will fill in a recruitment form in which they will determine their situation on the labour market problems and needs, young people will fill in questionnaires allowing to determine the level of digital skills. The document confirming the eligibility of the project participant will be the ZUS report. The project will provide participants with comprehensive professional activation through training for 47 people meeting certain standards, internships for 63 people in accordance with the Promotion Act and European Standards, a subsidy for economic activity for 63 people in accordance with the conditions for the admissibility of de minimis aid. Occupational activation will concern unused labour resources, which will result in taking up employment. At least 80% of the participants will obtain employment, other gainful employment or take up an economic activity (including from the ESF) within four weeks after the end of their participation in the project. The PLO in Kępno operating in the Wielkopolskie Voivodship has premises allowing for the separation of the project office at the Office's headquarters with the possibility of making available the full documentation of the implemented project and with the possibility of personal contact with the project staff provided to the project participants. The project guarantees competence building, increasing the chances of finding employment or self-employment and reduces the employment gap between women and men, as well as ensuring accessibility for persons with disabilities. The implementation period of the project activities is in accordance with the schedule, i.e. 01.01.23r.-31.12.24r. and provides continuous access to the most effective forms of assistance to all participants equally and allows free use of assistance to persons with disabilities, The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027 of 15 March 2023. The planned forms of support within the project are adequate to the needs of the participants and affect the solution of their problems.","Udzielenie wsparcia w postaci wybranych usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zostanie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika projektu poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania. Analiza ta pozwoli na dopasowanie do rynku pracy oferty pomocy dla 173 osób bezrobotnych obejmującej te formy pomocy oparte na co najmniej dwóch elementach wsparcia, które zostaną zidentyfikowane jako nie zbędne w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Projekt gwarantuje priorytetowe traktowanie osób należących do grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, zidentyfikowanych na kępińskim rynku pracy, a tym samym w Wielkopolsce. Co najmniej 80% uczestników stanowią osoby w trudnej sytuacji, w szczególności osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50+, osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. Projekt obejmuje działania ukierunkowane na wsparcie: osób w wieku 18-29 lat co poprzedzone będzie oceną umiejętności cyfrowych, w przypadku braku takiej oceny, uzupełnieniem poziomu kompetencji w tym zakresie oraz zapewnią możliwość udziału we wsparciu zgodnie zdefiniowanymi obszarami inteligentnych specjalizacji. Działania na rzecz młodzieży będą realizowane zgodnie ze standardami określonymi w Planie Gwarancji dla młodzieży. Wsparcie obejmie także osoby długotrwale bezrobotne poprzez zapewnienie indywidualnej oceny i doradztwo w ciągu 18 miesięcy od uzyskania statusu bezrobotnego, ocenę szans na zatrudnienie i bariery w jego uzyskaniu oraz dotychczasowe działania związane z poszukiwaniem pracy. Długotrwale bezrobotni będą również informowani o ofertach pracy oraz o dostępnym wsparciu w różnych sektorach gospodarki. Osoby bezrobotne zainteresowane udziałem w projekcie wypełnią formularz rekrutacyjny, w którym określą swoją sytuację na rynku pracy problemy oraz potrzeby, osoby młode wypełnią ankiety pozwalające na określenie poziomu umiejętności cyfrowych. Dokumentem potwierdzającym kwalifikowalność uczestnika projektu będzie raport ZUS. Projekt zapewni uczestnikom kompleksową aktywizację zawodową poprzez szkolenia dla 47 os. spełniające określone standardy, staże dla 63 os. zgodnie z ustawą o promocji oraz Europejskimi Standardami, dotację na działalność gospodarczą dla 63 os. zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. Aktywizacja zawodowa dotyczyć będzie niewykorzystanych zasobów pracy, której rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia. Co najmniej 80% uczestników uzyska zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub podejmie działalność gospodarczą (w tym z EFS) w ciągu czterech tygodni po zakończeniu udziału w projekcie. PUP w Kępnie działający na terenie województwa wielkopolskiego dysponuje warunkami lokalowymi pozwalającymi na wyodrębnienie biura projektu w siedzibie Urzędu z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz z zapewnieni uczestnikom projektu możliwości osobistego kontaktu z kadrą projektu. Projekt gwarantuje budowanie kompetencji, zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia lub samozatrudnienia oraz wpływa na niwelowanie dysproporcji w sferze zatrudnieniowej wśród kobiet i mężczyzn, a także zapewnia dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Okres wdrażania działań projektowych jest zgodny z harmonogramem tj. 01.01.23r.-31.12.24r. i zapewnia ciągły dostęp do najbardziej skutecznych form pomocy wszystkim uczestnikom w równym stopniu oraz umożliwia swobodne korzystanie z pomocy osobom z niepełnosprawnościami, Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 15 marca 2023r. Zaplanowane formy wsparcia w ramach projektu są adekwatne do potrzeb uczestników i wpływają na rozwiązanie ich problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368057","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0029/24","Implementation of an ecological investment related to the change of sources of used electricity to greener ones through an investment in photovoltaic panels","Realizacja inwestycji ekologicznej związanej ze zmianą źródeł wykorzystywanej energii elektrycznej na bardziej ekologiczne poprzez inwestycję w panele fotowoltaiczne","Poland","01/07/2024","30/09/2025",41.96,401052.52,"EUR",136822.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362901","50.715637803441,16.821865054534",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030207","Niemcza",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns an investment in a ground-based photovoltaic installation with a generator capacity of at least 399 kWp. The photovoltaic installation will enable the acquisition of electricity from renewable sources for running the company's hotel business (solar energy) and improving the company's energy efficiency, bearing in mind the facility with the highest energy demand, i.e. an outbuilding with a swimming pool. The purchase of a photovoltaic installation with the indicated capacity will allow to generate energy at an average level of 459 066 kWh / year during the year, partially satisfying the energy demand of the Uroczysko Seven Ponds Hotel. The main objective of the project is to implement technical solutions in the economic activity of the Applicant that will contribute to the energy modernisation and transformation of the company towards green activity through such energy investments that will contribute to the use of clean technologies, reducing the consumption of electricity from the grid in the economic activity for RES. - increase of RES electricity generation capacity by 0.399 MW, - annual production of electricity from a photovoltaic installation to the level of 459 066 kWh/year - annual primary energy savings of 94.92% (374.481 MWh/year) - annual reduction of harmful emissions (equivalent emissions) at the level of 94.92% (4 526.2 kg/year) - annual reduction of greenhouse gas emissions / CO2 at the level of 94.92% (304 075.2768 kg/year, 304.0752 Mg/year) - annual reduction of PM10 and PM2.5 emissions to air protection at the level of 94.92% (561.7154 kg/year) - annual reduction of benzo(a)pyrene emissions to air protection at the level of 94.92% (0.0 20222 kg/year) - reconciling the company's development with care for the natural environment and respect for the principles of sustainable development - meeting the needs of residents, employees, guests who are looking for places to live and relax in a clean environment with fresh air (improvement of air quality in the region) - improving the position and image of the company among the local community, local institutions, other entrepreneurs, as well as among people and entities coming to the hotel - increasing the efficiency of the applicant's activity (reduction of business costs, energy independence, attracting more satisfied guests to the facility) Project objectives are consistent with project type 9.4 B 1) Projects in the field of increasing energy efficiency in SMEs. The project is in line with the specific objectives of the FEDS 2021-2027, i.e. the specific objective of enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards achieving the Union’s 2030 targets for energy and climate and a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as well as the specific objectives of a just transition of the Wałbrzych subregion (economic objectives of TPST), in particular the economic objective of: economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation, through, inter alia, investments introducing climate-neutral processes that implement clean technologies limiting the consumption of energy from the grid and increase the use of solar energy to generate it, as well as the consumption of less energy in economic activity, through the efficient management of the energy obtained during hours of non-generation. The planned information and promotion activities will be based mainly on a website, which is one of the main channels of communication with recipients. Information about the implementation of the project and its effects for the Applicant, residents, guests and the environment will be added to the website. The applicant will also conduct activities in its social media, including Facebook, Facebook, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Facebook, by regularly posting posts, including those related to the implementation of the investment.","Projekt dotyczy inwestycji w gruntową instalację fotowoltaiczną o mocy generatora min 399 kwp. Instalacja fotowoltaiczna umożliwi pozyskanie energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych na prowadzenie działalności hotelarskiej firmy (energia słoneczna) i poprawę efektywności energetycznej przedsiębiorstwa, mając na uwadze obiekt z największym zapotrzebowaniem na energię tj. oficyna z basenem. Zakup instalacji fotowoltaicznej o wskazanej mocy, pozwoli wygenerować w ciągu roku energię na poziome średnio 459 066 kWh/rok, zaspokajając częściowo zapotrzebowanie na energię Hotelu Uroczysko Siedmiu Stawów. Głównym celem projektu jest zaimplementowanie w działalności gospodarczej Wnioskodawcy rozwiązań technicznych, które przyczynią się do modernizacji energetycznej i transformacji firmy w kierunku zielonej działalności poprzez takie inwestycje energetyczne, które przyczynią się do stosowania czystych technologii, ograniczających zużycie energii elektrycznej z sieci w działalności gospodarczej na rzecz OZE Cele projektu: - zwiększenie zdolności wytwarzania energii elektrycznej z OZE o 0,399 MW, - roczne wyprodukowanie energii elektrycznej z instalacji fotowoltaicznej na poziome 459 066 kWh/rok - roczna oszczędność energii pierwotnej na poziomie 94,92% (374,481 MWh/rok) - roczna redukcja emisji szkodliwych substancji (emisja równoważna) na poziomie 94,92% (4 526,2 kg/rok) - roczna redukcja emisji gazów cieplarnianych / CO2 na poziomie 94,92% (304 075,2768 kg/rok, 304,0752 Mg/rok) - roczna redukcja emisji pyłu PM10 oraz PM2,5 celem ochrony powietrza na poziomie 94,92% (561,7154 kg/rok) - roczna redukcja emisji benzo(a)piren celem ochrony powietrza na poziomie 94,92% (0,020222 kg/rok) - pogodzenie rozwoju firmy z dbałością o środowisko naturalne i poszanowaniem zasad zrównoważonego rozwoju - zaspokojenie potrzeb mieszkańców, pracowników, gości, którzy poszukują miejsc do życia i wypoczynku w czystym otoczeniu ze świeżym powietrzem (poprawa jakości powietrza w regionie) - poprawa pozycji i wizerunku firmy wśród lokalnej społeczności, instytucji lokalnych, innych przedsiębiorców, a także wśród osób i podmiotów przyjeżdzających do hotelu - wzrost efektywności działania wnioskodawcy (ograniczenie kosztów prowadzenia działalności, niezależność energetyczna, przyciągnięcie więcej zadowolonych gościu do obiektu) Cele projektu są spójne z typem projektu 9.4 B 1) Projekty w zakresie zwiększania efektywności energetycznej w MŚP. Projekt wpisuje się cele szczegółowe FEDS 2021-2027 tj. cel szczegółowy-umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie, a także w cele szczegółowe sprawiedliwej transformacji subregionu wałbrzyskiego (cele gospodarcze TPST), w szczególności cel gospodarczy tj.: aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji, poprzez m.in. inwestycje wprowadzające neutralne dla klimatu procesy, które wdrożą czyste technologie ograniczające pobór energii z sieci i zwiększą wykorzystanie energii słonecznej do jej wytworzenia,a także zużycie mniejszej ilości energii w działalności gospodarczej, poprzez efektywne zagospodarowanie pozyskanej energii w godzinach braku jej generowania. Planowane działania informacyjno-promocyjne będą oparte w głównej mierze na stronie internetowej, która jest jednym z głównych kanałów komunikacji z odbiorcami. Na stronie zostanie dodana informacja o realizacji projektu i jego efektach dla Wnioskodawcy, mieszkańców, gości i środowiska. Wnioskodawca będzie też prowadził działania w swoich social mediach m.in. Facebook,poprzez regularne zamieszczanie postów, w tym związanych z realizacją inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375124","2021PL16FFPR008_FEOP.02.06-IZ.00-0013/24","Protection of biodiversity through conservation of natural habitats and populations of endangered species - protection in situ in the Park in Peace with the implementation of an educational campaign.","Ochrona różnorodności biologicznej poprzez zachowanie siedlisk przyrodniczych oraz populacji gatunków zagrożonych - ochrona in situ w Parku w Pokoju wraz z przeprowadzeniem kampanii edukacyjnej.","Poland","01/11/2024","31/03/2026",85,147485.38,"EUR",125362.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619171","50.921922653907,17.873977038502",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310603","Pokój",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project will be implemented in partnership by the Municipality of Peace (lead partner), the Circle of Rural Housewives in Zieleniec (NGO) and the Circle of Rural Housewives in Siedlce (NGO). The project aims to protect and conserve biodiversity and influence the pro-ecological behaviour of society based on the protection and conservation of natural habitats and endangered species in the Opolskie Voivodeship. The project will be implemented in the area of the Peace commune and the area of the Northern Opole Subregion. In the area of the historic park in Peace and Stobrawski Landscape Park, forest management activities will be carried out in order to preserve the oak-hornbeam forests (Galio-Carpinetum) habitat and improve the living conditions of endangered animal species: oak (osmoderma eremita), ash (Glis glis) and woodpecker (Dendrocopos medius). In situ conservation of the above-mentioned species consisting in the creation of breeding sites, existence and hibernation. Protection of amphibian habitats, including endangered species: tree toad (Hyla arborea), lowland toad (Bombina bombina), green toad (Bufo viridis), crested toad (Triturus cristatus), improvement of living and reproduction conditions of amphibians through land development around the pond. Activities will be carried out in the field of building public awareness through the implementation of educational and informational activities and promotional events for the region's biodiversity. The complexity of the activities planned in the project and their reliance on environmental protection will contribute to changing people's attitudes and behaviors to more ecological and consistent with nature. . The project consists of the following tasks: 1. Management of the stand and making compensatory plantings in the Park in Peace, District No. 1448, area approx. 1,06 ha. - (a task carried out by the GP) 2. Development of the area around the pond in order to protect amphibian species (task carried out by the PG) 3. Securing populations of 3 protected species: oak (osmoderma eremita), ash (Glis glis) and woodpecker (Dendrocopos medius) – task carried out by KGW Siedlice 4. Educational and informational activities and promotional events (a task carried out by KGW Zieleniec and GP) The project consists of the following tasks: 1. Management of the stand and making compensatory plantings in the Park in Peace, District No. 1448, area approx. 0.06 ha. - (a task carried out by the GP) 2. Cleaning of water ponds to protect amphibian species, land drainage (task carried out by the PG) Securing the population of 3 protected species: oak (osmoderma eremita), ash (Glis glis) and woodpecker (Dendrocopos medius) – task carried out by KGW Siedlice 4. Educational and informational activities and promotional events (task implemented by KGW Zieleniec and GP)","Projekt będzie realizowany w partnerstwie przez Gminę Pokój (partnera wiodącego), Koło Gospodyń Wiejskich w Zieleńcu (organizacja pozarządowa) oraz Koło Gospodyń Wiejskich w Siedlicach (organizacja pozarządowa). Przedsięwzięcie ma na celu ochronę i zachowanie bioróżnorodności oraz wpływ na zachowania proekologiczne społeczeństwa w oparciu o ochronę i zachowanie siedlisk przyrodniczych oraz gatunków zagrożonych w Województwie Opolskim. Projekt będzie realizowany na terenie gminy Pokój oraz obszarze Subregionu Północnego Opolszczyzny. Na obszarze zabytkowego parku w Pokoju i Stobrawskiego Parku Krajobrazowego zrealizowane zostaną działania polegające na gospodarce drzewostanem w celu zachowania siedliska Lasy grądowe (Galio-Carpinetum) oraz poprawy warunków bytowania gatunków zagrożonych zwierząt: pachnicy dębowej (osmoderma eremita), popielicy szarej (Glis glis) oraz dzięcioła średniego (Dendrocopos medius). Ochrona in situ ww. gatunków polegająca na tworzeniu miejsc rozrodu, bytowania oraz hibernacji. Ochrona siedlisk płazów w tym gatunków zagrożonych: rzekotka drzewna (Hyla arborea), kumak nizinny(Bombina bombina), ropucha zielona (Bufo viridis), traszka grzebieniasta )(Triturus cristatus), poprawa warunków życia i rozrodu płazów poprzez zagospodarowanie terenu wokół oczka wodnego. Realizowane będą działania z zakresu budowania świadomości społecznej poprzez realizację działań edukacyjno-informacyjnych oraz wydarzenia promocyjne różnorodności biologicznej regionu. Kompleksowość zaplanowanych w projekcie działań oraz ich oparcie na ochronie środowiska przyczyni się do zmiany postaw i zachowań ludzi na bardziej ekologiczne i zgodne z naturą. . Na przedsięwzięcie składają się następujące zadania: 1. Gospodarka drzewostanem oraz wykonanie nasadzeń kompensacyjnych na terenie parku w Pokoju, dz. nr 1448, obszar ok. 1,06 ha. - (zadanie realizowane przez GP) 2. Zagospodarowanie terenu wokół oczka wodnego w celu ochrony gatunków płazów (zadanie realizowane przez GP) 3. Zabezpieczenie populacji 3 gatunków chronionych: pachnicy dębowej (osmoderma eremita), popielicy szarej (Glis glis) oraz dzięcioła średniego (Dendrocopos medius) – zadanie realizowane przez KGW Siedlice 4. Działania edukacyjno-informacyjne oraz wydarzenia promocyjne (zadanie realizowane przez KGW Zieleniec i GP) Na przedsięwzięcie składają się następujące zadania: 1. Gospodarka drzewostanem oraz wykonanie nasadzeń kompensacyjnych na terenie parku w Pokoju, dz. nr 1448, obszar ok. 0,06 ha. - (zadanie realizowane przez GP) 2. Oczyszczenie oczek wodnych w celu ochrony gatunków płazów, melioracja terenu (zadanie realizowane przez GP) Zabezpieczenie populacji 3 gatunków chronionych: pachnicy dębowej (osmoderma eremita), popielicy szarej (Glis glis) oraz dzięcioła średniego (Dendrocopos medius) – zadanie realizowane przez KGW Siedlice 4. Działania edukacyjno-informacyjne oraz wydarzenia promocyjne (zadanie realizowane przez KGW Zieleniec i GP)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382828","2021PL16FFPR015_FEWP.07.04-IZ.00-0001/23","Konin Agglomeration - sustainable and joint development through Integrated Territorial Investments","Aglomeracja Konińska - trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne","Poland","02/01/2024","31/12/2026",70,329498.39,"EUR",221095.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367006","52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|52.260939328659,18.409432747929|52.440933149205,18.49348814933|52.353840649935,18.518216236889|51.661529879024,19.502083073297",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301586201|PL_1005101150610","Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Konin|Rzgów",null,null,"Koniński|Łódzki",null,null,"PL414|PL712","2021-2027","The aim of the project is to support the potential of Integrated Territorial Investments in the Konin Agglomeration by: 1. Modernisation and equipment of the ITI Office, including: - purchase of furniture for the office: ergonomic desks and chairs for employees, cabinets / bureaux (4 pcs. of chairs, 4 pcs. of desks with height adjustment, 4 pcs. of containers, rack, table, 2 pcs. of office sofa, 5 pcs. of chairs / armchairs); - purchase of an espresso machine - 1 piece; - purchase of computer hardware together with office software - 3 sets; - purchase of a projector - 1 piece; - purchase of a telephone camera with the possibility of taking photos - 1 piece; - purchase of an induction loop (audible system) – 1 piece 2. Support for the functioning of the ITI Office, including: - remuneration of the ITI Strategy Implementation Specialist (0.5 full-time for 36 months); - the salary of an administration specialist (1 full-time for 36 months); - remuneration of the ITI Specialist for reporting and monitoring and updating the ITI Strategy (1 full-time for 36 months); - remuneration of the ITI Specialist for information, promotion and animation (1 full-time for 36 months). 3. Organisation of the Konin Agglomeration Self-Government Forum, including: - renting a room with sound system - 3 services; - promotion of the event, purchase of materials for participants - 3 sets; - Remuneration of speakers - 3 services; - catering for 100 people - participants of the event - 3 services; 4. Improving the competences of ITI employees/coordinators, including: - training for staff, the ITI Management Board and commune employees from the ITI Working Group. ITI (5 trainings of 16 hours each for 20 people), including accommodation, meals, room rental, insurance, remuneration of trainers – 5 credits. 5. Indirect costs: Purchase of office supplies and consumables, maintenance of the SAK server, domain and hosting, accounting and HR services, legal advice, access to the videoconferencing platform. The Konin Agglomeration Association is the Applicant of the project in question and is the same entity applying for funding for the implementation of this project and is responsible for its preparation, implementation, supervision over the implementation and settlement. Therefore, the Konin Agglomeration Association will be responsible for ensuring proper organizational, technical and financial facilities and for efficient, effective and compliant implementation of the project. The Konin Agglomeration Association will be responsible for maintaining the effects of the project after its completion. The products obtained as part of the project will be the property of the Applicant. The Konin Agglomeration Association (SAK) is an organisation associating local government units from Eastern Wielkopolska from the Konin district and Konin, among others. By Resolution No 6132/2023 of the Executive Board of the Wielkopolska Region, the ITI implementation area for the functional area of the City of Konin was officially designated. The area of activity of the Association is the area of the Konin Agglomeration centering around the city of Konin, which is the main industrial, communication and service center of this vast area (1660 square km of area) with less than 200 thousand inhabitants of communes: Golina, Kleczew, Sompolno, Ślesin, Rychwał, Grodziec, Kazimierz Biskupi, Kramsk, Krzymów, Skulsk, Stare Miasto, Rzgów, Wierzbinek, Wilczyn and the aforementioned Konin. The main recipients of the activities are residents of units associated in the Konin Agglomeration as well as the units themselves that belong to this partnership. The project activities are in line with the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Wielkopolska 2021-2027 and the Strategy for the Development of the Over-Local Konin Agglomeration 2030. The project is characterised by compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equal opportunities for women and men, accessibility of the project for persons with disabilities, and ensures compliance with the principle of ‘do no significant harm to the environment’.","Przedmiotem projektu jest wsparcie potencjału Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Konińskiej poprzez: 1. Modernizację i wyposażenie Biura ZIT, w tym: - zakup mebli do biura: biurka i krzesła ergonomiczne dla pracowników, szafki/ kantorki (4szt. krzeseł, 4 szt. biurek z regulacja wysokości, 4 szt. kontenerów, regał, stolik, 2 szt. sofy biurowej, 5 szt. krzeseł/foteli); - zakup ekspresu do kawy – 1 szt.; - zakup sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem biurowym – 3 zestawy; - zakup rzutnika – 1 szt.; - zakup aparatu telefonicznego z możliwością robienia zdjęć – 1 szt.; - zakup pętli indukcyjnej (systemu wspomagającego słyszenie) – 1 szt. 2. Wsparcie funkcjonowania Biura ZIT, w tym: - wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT (0,5 etatu przez 36 mies.); - wynagrodzenie Specjalisty ds. administracji (1 etat przez 36 mies.); - wynagrodzenie Specjalisty ZIT ds. sprawozdawczości i monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT (1 etat przez 36 mies.); - wynagrodzenie Specjalisty ZIT ds. informacji, promocji i animacji (1 etat przez 36 mies.). 3. Organizację Forum Samorządności Aglomeracji Konińskiej, w tym: - wynajem sali z nagłośnieniem – 3 usługi; - promocja wydarzenia, zakup materiałów dla uczestników – 3 kpl.; - wynagrodzenie prelegentów – 3 usługi; - catering dla 100 osób – uczestników wydarzenia – 3 usługi; 4. Podniesienie kompetencji pracowników/koordynatorów ZIT, w tym: - szkolenie dla kadry, Zarządu ZIT oraz pracowników gmin z zespołu roboczego ds. ZIT (5 szkoleń po 16 h dla 20 osób), w tym nocleg, wyżywienie, wynajem sali, ubezpieczenie, wynagrodzenie trenerów – 5 kpl. 5. Koszty pośrednie: Zakup materiałów biurowych i materiałów eksploatacyjnych, utrzymanie serwera, domeny i hostingu SAK, usługi księgowo-kadrowe, doradztwo prawne, dostęp do platformy wideokonferencji. Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska jest Wnioskodawcą przedmiotowego projektu i jest tym samym podmiotem wnioskującym o dofinansowanie na rzecz realizacji niniejszego projektu i odpowiada za jego przygotowanie, wykonanie, nadzór nad realizacją i rozliczenie. W związku z powyższym Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska odpowiadać będzie za zapewnienie właściwego zaplecza organizacyjnego, technicznego i finansowego oraz za sprawną, efektywną i zgodną z założeniami realizację projektu. Za utrzymanie efektów realizacji projektu po jego zakończeniu odpowiedzialne będzie Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska. Uzyskane w ramach realizacji projektu produkty stanowić będą własność Wnioskodawcy. Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska (SAK) to organizacja zrzeszająca jednostki samorządu terytorialnego z Wielkopolski wschodniej z terenu powiatu konińskiego oraz m. Konin. Powstało w 10.2021 r. Uchwałą nr 6132/2023 Zarządu Województwa Wielkopolskiego obszar realizacji ZIT dla obszaru funkcjonalnego Miasta Konina został oficjalnie wyznaczony. Teren działania Stowarzyszenia to obszar Aglomeracji Konińskiej skupiający się wokół miasta Konin, który jest głównym centrum przemysłowym, komunikacyjnym i usługowym tego rozległego obszaru (1660 km kwadratowych powierzchni) z niespełna 200 tys. mieszkańcami gmin: Golina, Kleczew, Sompolno, Ślesin, Rychwał, Grodziec, Kazimierz Biskupi, Kramsk, Krzymów, Skulsk, Stare Miasto, Rzgów, Wierzbinek, Wilczyn oraz wcześniej wspomnianego Konina. Głównymi odbiorcami działań są mieszkańcy jednostek zrzeszonych w Aglomeracji Konińskiej jak i same jednostki, które należą do tego partnerstwa. Działania projektowe są zgodne ze Szczegółowym Opis Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 oraz Strategią Rozwoju Ponadlokalnego Aglomeracji Konińskiej 2030. Projekt charakteryzuje się zgodnością z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, dostępności przedsięwzięcia dla osób z niepełnosprawnościami, zapewnia także zgodność z zasadą „niewyrządzania znaczącej szkody środowisku”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368679","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0002/24","Activation and social inclusion of seniors","Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,389203.02,"EUR",369742.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520837","53.350000735403,18.429711706801",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy for the years 2023-2029 for the area of the Local Action Group Chełmno and the efficient implementation of LSR as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 126 people aged 60+ from the LDS area (63 women and 63 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported - 126 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 126 people; - Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 40 pers. - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 8 As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club (carrying out recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1: Activation and social inclusion of seniors) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdchelmno.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). The Chełmno LAG will organise before the first call: at least one information and consultation meeting with representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils/districts) of communication activities in the city covered by the LSR. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The total value of the project will be PLN 1 621 679.27, of which the co-financing amount will be PLN 1 540 595.29.","Głównym celem projektu jest aktywizacja i włączenie społeczne seniorów z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Chełmno oraz sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 126 osób w wieku 60+ z obszaru objętego LSR (63 kobiet i 63 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 126 os.; - Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku – 126 os.; - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 40 os. - Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku – 8 szt. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem - utworzenie klubu seniora (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR 1.1: Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów) oraz 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: https://www.lgdchelmno.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komunikacji). LGD Chełmno przed ogłoszeniem pierwszego naboru zorganizuje: minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne z przedstawicielami grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rad Osiedli/ Okręgów) działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Całkowita wartość projektu wyniesie 1 621 679,27 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 1 540 595,29 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380641","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0884/23","Increasing the production of electricity from renewable sources in public buildings of the City of Katowice","Zwiększenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych w budynkach użyteczności publicznej Miasta Katowice","Poland","17/02/2023","31/12/2025",41.39,815487.8,"EUR",228310.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The next decades of the 21st century reveal a deepening climate crisis. The Katowice authorities do not remain passive in eliminating this global problem and want to be a model for their residents in reducing greenhouse gas emissions by increasing energy efficiency. The presented project will bring results in the form of minimizing electricity consumption in 7 public buildings belonging to the city of Katowice. These facilities, located both in the downtown (historical seat of the City Hall at ul. Młyńska) and residential problem districts (Zawodzie, Bogucice, Szopienice, Nikiszowiec) perform various communal and socio-cultural functions. The implemented investments will raise residents' awareness of the low-carbon economy and the promotion of energy savings. Among the facilities there is a building of the Labour Office visited by unemployed people, three sports and recreation centers where sports classes and competitions are attended by people of a wide cross-section of age and competitions. The ‘design and build’ project concerns design services (construction, expert and design documentation), the purchase and installation of infrastructure for the generation and storage (for the facility’s own needs) of electricity (photovoltaic panels). Ineligible costs are construction works adapting roof areas to the arrangement of photovoltaic panels and adaptation works for rooms where locations of energy storage are provided, as well as fencing works in the field where installation on the ground of panels at two MOSiR buildings is provided. Each installation will meet the requirements of the micro-installation. The equivalent of 266.6 MWh of electricity generated annually from photovoltaic installations in 7 facilities will not be generated by the system energy supplier, which will reduce the environmental burden and improve air quality for residents. The city will have financial savings. All documents and materials as well as information and promotion activities in accordance with the beneficiary's manual will be marked with the sign of the European Funds for Silesia, the flag of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship. During the implementation and then during the durability period of the project, in all 7 locations where photovoltaic installations will be created (partly with warehouses), an information board will be placed in accordance with the applicable model. All components and parts of the photovoltaic installation will bear stickers with the EU symbolism of the project. Also on the website of the City Hall and each of the facilities we will make public according to the recommendations of the beneficiary's manual: a description of the project including the title, information on co-financing from EU funds, marking the FE regional programme for Silesia, we will indicate the objective of the project, the effects and results, the total value of the project and the amount of the contribution of the European Funds. We will reproduce the above information on social media on the profile https://www.facebook.com/Katowickie.Inwestycje. Information and educational activities shaping environmental awareness will be carried out in accordance with the principles of project promotion. At the entrance to the place of organization of lectures for students and advisory services provided, a poster in A3 format will be displayed informing about the project. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-years-2021-2027","Kolejne dekady XXI wieku ujawniają pogłębiający się kryzys klimatyczny. Władze Katowic nie pozostają bierne w niwelowaniu tego globalnego problemu i chcą być wzorcem dla swoich mieszkańców w działaniach redukujących emisje gazów cieplarnianych poprzez zwiększanie efektywności energetycznej. Przedstawiany projekt przyniesie rezultaty w postaci zminimalizowania zużycia energii elektrycznej w 7 budynkach użyteczności publicznej należących do miasta Katowice. Obiekty te, zlokalizowane zarówno w śródmieściu (historyczna siedziba Urzędu Miasta przy ul. Młyńskiej) jak i mieszkaniowych dzielnicach problemowych (Zawodzie, Bogucice, Szopienice, Nikiszowiec) pełnią różne funkcje komunalne i społeczno-kulturalne. Zrealizowane inwestycje będą podnosiły świadomość mieszkańców w zakresie gospodarki niskoemisyjnej i promowania oszczędności energii. Wśród obiektów jest budynek Urzędu Pracy odwiedzany przez osoby bezrobotne, trzy ośrodki sportu i rekreacji gdzie na zajęcia oraz zawody sportowe, uczęszczają ludzie szerokiego przekroju wieku i zawodów. Projekt realizowany w trybie „zaprojektuj i wybuduj” dotyczy usług projektowych (dokumentacja budowlano-ekspercka i projektowa), zakupu i montażu infrastruktury do wytwarzania i magazynowania (na potrzeby własne obiektu) energii elektrycznej (panele fotowoltaiczne). Kosztami niekwalifikowanymi są roboty budowlane dostosowujące połacie dachów do ułożenia paneli fotowoltaicznych i prace adaptacyjne dla pomieszczeń gdzie przewidziano lokalizacje magazynów energii, także roboty ogrodzeniowe w terenie gdzie przewidziano ustawienie na gruncie paneli przy dwóch budynkach MOSiR. Każda z instalacji będzie spełniała wymagania mikroinstalacji. Równowartość energii elektrycznej 266,6 MWh rocznie wygenerowanej z instalacji fotowoltaicznych w 7 obiektach nie zostanie wygenerowana przez systemowego dostawcę energii, co zmniejszy obciążenie środowiska naturalnego i poprawi jakość powietrza dla mieszkańców. Miasto zyska oszczędności finansowe. Wszystkie dokumenty i materiały oraz działania informacyjno-promocyjne zgodnie z podręcznikiem beneficjenta oznaczone zostaną znakiem Funduszy Europejskich dla Śląskiego, flagą Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego. W czasie realizacji i potem w okresie trwałości projektu we wszystkich 7 lokalizacjach gdzie powstaną instalacje fotowoltaiczne (częściowo z magazynami) umieszczona zostanie tablica informacyjna zgodnie z obowiązującym wzorem. Na wszystkich podzespołach i częściach instalacji fotowoltaicznej znajdą się naklejki z symboliką unijną projektu. Także na stronie internetowej Urzędu Miasta i każdego z obiektów upublicznimy wg zaleceń podręcznika beneficjenta: opis projektu zawierający tytuł, informację o współfinansowaniu ze środków UE, oznakowanie programem regionalnym FE dla Śląskiego, wskażemy cel projektu, efekty i rezultaty, całkowitą wartość projektu oraz wysokość wkładu Funduszy Europejskich. Informacje powyższe powielimy w mediach społecznościowych na profilu https://www.facebook.com/Katowickie.Inwestycje. Działania informacyjno-edukacyjne kształtujące świadomość ekologiczną realizowane będą zgodnie z zasadami promocji projektu. Przy wejściu do miejsca organizacji prelekcji dla uczniów oraz świadczonych usług doradztwa wywieszony zostanie plakat w formacie A3 informujący o projekcie. https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372910","2021PL16FFPR006_FEMP.04.03-IZ.00-0134/24","Reconstruction of the district road no. 1235K Racławice - Wrocimowice - Radziemice - Skrzeszowice","Przebudowa drogi powiatowej nr. 1235K Racławice - Wrocimowice - Radziemice - Skrzeszowice","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,4558917.74,"EUR",3875080.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524494","50.263415444168,20.209086660772",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201406","Radziemice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the Proszowice District project is to create a convenient connection of two roads located in the TEN-T network. The section of road 1235K forms part of the connection of the A4 road with the Brzesko junction through the towns of Koszyce, Proszowice, Niegardów, Radziemice and Racławice with the Miechów junction, which is part of the S7 road, and areas for development. Overwhelmed and Radamice. The project will be implemented in the ‘design and build’ formula. The project provides for construction works consisting in the reconstruction of the district road 1235K on sections with a total length of 4.281 km, including: - reconstruction of road surface with substructure and roadsides - construction of pavements and exits, - construction of bus platforms - construction and reconstruction of rainwater sewerage, - construction of parking spaces at Radziemice cemetery (parking is located in the road lane) - construction of accompanying infrastructure and traffic safety elements (installation of energy-intensive barriers and barriers protecting pedestrians and cyclists moving along the road). In addition, as part of the infrastructure improving traffic safety, it is planned to widen the roadsides to a uniform width of 1 meter. In order to increase the protection of drivers and cyclists travelling on the road, it is planned to extend the cross-section of the road from 5.5m to 6.0m and to modernize the current vertical and horizontal markings guaranteeing visibility of the markings under various weather conditions. As part of environmental protection, it is planned to modernise the current drainage by granting a transverse drop road and draining rainwater into roadside ditches and locally by making sewage wells in road lanes. In order to protect plants not intended for felling, solutions related to tree protection will be used in the form of, for example, fences and tree trunk casings. In addition, planting with native species (as indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture) is planned at the site of the investment. Technological solutions: because the subject of the project is the reconstruction of a section of an existing road, the use of identical to existing technological solutions - surfaces susceptible to mineral-asphalt mixtures - was considered the best, guided by economic accounting and travel comfort, as well as non-noise generation Technological solutions that do not threaten the environment, modern building materials, ensuring energy efficiency and minimizing waste produced, solutions related to rainwater drainage will ensure the protection of soils, vegetation and groundwater.","Celem projektu Powiatu Proszowickiego jest stworzenie wygodnego połączenia dwóch dróg znajdujących się w sieci TEN-T. Odcinek drogi 1235K tworzy element połączenia drogi A4 z węzła Brzesko przez miejscowości Koszyce, Proszowice, Niegardów, Radziemice oraz Racławice z węzłem Miechów będącym częścią drogi S7, oraz tereny pod zabudowę W ramach projektu przewiduje się modernizację trzech odcinków drogi 1235K w miejscowościach Wrocimowice, Kaczowice, Przemęczanki. Przemęczany oraz Radziemice. Projekt realizowany będzie w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W ramach projektu przewidziano roboty budowlane polegające na przebudowie drogi powiatowej 1235K na odcinkach o dł. łącznej 4,281 km, w tym: - przebudowa nawierzchni drogowej z podbudową i poboczami - budowa chodników i zjazdów, - budowa peronów autobusowych - budowa i przebudowa kanalizacji deszczowej, - budowa miejsc postojowych przy cmentarzu Radziemice (parking znajduje się w pasie drogi) - budowa infrastruktury towarzyszącej i elementów bezpieczeństwa ruchu (montaż barier energochłonnych oraz bariery zabezpieczających pieszych i rowerzystów poruszających się wzdłuż drogi). Dodatkowo w ramach infrastruktury poprawiającej bezpieczeństwo ruchu przewiduje się poszerzenie poboczy do jednolitej szerokości 1 metra. W celu zwiększenia ochrony kierowców oraz rowerzystów poruszających się po jezdni zaplanowano poszerzenie przekroju poprzecznego jezdni z 5,5m na 6,0m oraz modernizację obecnego oznakowania pionowego oraz poziomego gwarantującego widoczność oznaczeń przy różnych warunkach atmosferycznych. W ramach ochrony środowiska przewidziano modernizację obecnego odwodnienia przez nadanie drogi spadku poprzecznego i odprowadzenie wód opadowych do rowów przydrożnych oraz lokalnie przez wykonanie w pasach drogowych studzienek ściekowych. W celu ochrony roślin nie przewidzianych do wycinki zastosowane zostaną rozwiązania związane z ochroną drzew w postaci np. ogrodzeń oraz obudów pni drzew. Dodatkowo w miejscu inwestycji planuje się nasadzenia gatunkami rodzimymi (wskazanymi przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa). Rozwiązania technologiczne: ponieważ przedmiotem projektu jest przebudowa odcinka istniejącej drogi, zastosowanie tożsamych z istniejącymi rozwiązań technologicznych - nawierzchnie podatne z mieszanek mineralno-asfaltowych - uznano za najlepsze, kierując się rachunkiem ekonomicznym i komfortem podróży, a także niegenerowaniem hałasu Zastosowane będą rozwiązania technologiczne niezagrażające środowisku, nowoczesne materiały budowlane, zapewniające energooszczędność oraz minimalizację odpadów produkowanych, rozwiązania związane z odprowadzaniem wód opadowych zapewnią ochronę gleb, roślinności i wód gruntowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381734","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0003/24","Dimensions of Mindfulness! - a project to support students, teachers and parents of two primary schools in Giżycko.","Wymiary uważności! - projekt wsparcia uczniów, nauczycieli i rodziców dwóch szkół podstawowych w Giżycku.","Poland","01/10/2024","31/10/2025",80.72,196231.2,"EUR",158389.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509898","54.034084810163,21.765237771988",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Dimensions of mindfulness is a project addressed to 160 pupils, implementing compulsory schooling in SP1 (40K and 40M) and SP3 (40k/40M), their parents / legal guardians (minimum 80 pers.), and teachers (45 pers.), which aims to support good quality education with equal access and create conditions for inclusive education. The main idea connecting all stages of the project is IMPORTANT/MINDFULNESS, - mindfulness training focused on the skills of focusing attention, concentration, calming thoughts, students and parents will undergo MBSR training, and teachers will be qualified to conduct training, so the action will continue after the end of the support. A concept with high effectiveness values scientifically documented, which comprehensively meets the needs recorded in the diagnosis of educational needs for both schools, approved by the lead authority in March 2024. Diagnosis identifies three main areas of intervention aimed at improving the educational situation of pupils in the areas of formation: competences and skills in the field of science and natural sciences, basic skills and cross-cutting educational content for their practical application in everyday life, the second area of intervention indicated the growing need for holistic programs shaping social competences, interventions aimed at minimizing the scale of peer violence, acts of personal aggression, which was addressed through the choice of mindfulness / mindfulness approach, and the third picture outlined the need for therapeutic intervention in schools for children with special educational and developmental needs with judgments and opinions from pedagogical and psychological counselling, in connection with the numerous barriers hindering access to this type of professional help for children in Giżycko. The aim of the project is to increase key, transversal and basic competences in line with the \"Integrated Skills Strategy 2030\" of 80 (40K and 40M) pupils from SP1 including 40 from SPE and 80 pupils (40Ki 40M) SP3 including 40 from SPE, through the implementation of scientific projects in the field of mathematics, physics, chemistry, biology, natural sciences, participation in financial and environmental education, social activities, training in anti-discrimination activities and mindfulness training, individual classes using the equipment purchased in the project, e.g. for Biofeedback therapy, raising the qualifications of the staff of two primary schools (45 teachers) by raising their qualifications and professional competences through participation in external training, participation in the creation of monitoring networks, supervision, training of the pedagogical council and raising parental competences in the field of positive discipline and by mindfulness training in a group of at least 80 (50K and 30M)parents. The objectives of the project, defined for 3 groups of support recipients, will contribute to the creation of a comprehensive and effective support program for SP1 and SP3 students in the period from 1 October 2024 to 30 June 2025 consistent with the diagnosis, the main effect of which will be to improve the educational and developmental situation of students implementing the project. Thanks to the acquisition of new competences and professional qualifications by the staff of both institutions and the purchase of therapy equipment, project support, in particular for children with special educational and developmental needs, will continue after the project funding expires. The project is in line with the specific objective SZOOP FEWM for measure 6.3, ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for NSAs. Continuation of \"additional information\" field","Wymiary uważności to projekt skierowany do 160 uczniów, realizujących obowiązek szkolny w SP1 (40K i 40M) i SP3 (40k/40M), ich rodziców/ opiekunów prawnych (minimum 80 os.), oraz nauczycieli (45 os.), którego celem jest wsparcie dobrej jakości edukacji o równym dostępie i tworzenie warunków dla eduk. włączająca. Myślą przewodnią łączącą wszystkie etapy realizacji projekt jest UWAŻNOŚĆ/MINDFULNES, - trening uważności skoncentrowany na umiejętności skupienia uwagi, koncentracji, uspokojenia myśli, uczniowie i rodzice przejdą trening MBSR, a nauczycieli uzyska kwalifikacje do prowadzania treningu, przez co działanie będzie kontynuowane po zakończeniu świadczenia wsparcia. Koncepcja o wysokich walorach skuteczności udokumentowana naukowo, który w sposób kompleksowy realizuje potrzeby zapisane w diagnozach potrzeb edukacyjnych dla obu szkół, zatwierdzony przez organ prowadzący w marcu 2024 roku. W diagnozach określono trzy główne obszary interwencji nakierowane na polepszenie sytuacji edukacyjnej uczniów w obszarach kształtowania: kompetencji i umiejętności w zakresie nauk ścisłych i przyrodniczych, umiejętności podstawowych i przekrojowych treści edukacyjnych na ich praktyczne zastosowanie w codziennym życiu, jako drugi obszar interwencji wskazano rosnące zapotrzebowanie na programy całościowe kształtujące kompetencje społeczne, interwencje zmierzające do minimalizacji skali przemocy rówieśniczej, aktów osobistej agresji, co zostało zaadresowana poprzez wybór podejścia mindfulness / uważności, oraz jako trzeci obraz zakreślono potrzeby interwencji terapeutycznej w szkołach dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych z orzeczeniami i opiniami z poradni pedagogiczno-psychologicznych, w związku z licznymi barierami utrudniającymi dostęp dzieciom w Giżycku do tego typu profesjonalnej pomocy. Celem projektu jest podniesienie kompetencji kluczowych, przekrojowych i podstawowych zgodnych ze „Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030” 80 (40K i 40M)uczniów z SP1 w tym 40 ze SPE oraz 80 uczniów (40Ki 40M) SP3 w tym 40 ze SPE, poprzez realizację projektów naukowych w obszarze matematyki, fizyki, chemii, biologii, nauk przyrodniczych, udział w edukacji finansowej, proekologicznej, w działaniach społecznych, szkolenia z zakresu działa antydyskryminacyjnych oraz treningu uważności, zajęcia indywidualne wykorzystujące zakupione w projekcie sprzęty np. do terapii Biofeedback, podniesienie kwalifikacji kadry dwóch szkół podstawowych (45 nauczycielek) poprzez podniesienie ich kwalifikacji i kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych, udział tworzeniu sieci monitoringu, superwizjach, szkoleniach rady pedagogicznej oraz podniesienie kompetencji rodzicielskich w zakresie pozytywnej dyscypliny oraz przez trening uważności w grupie minimum 80 (50K i 30M)rodziców. Cele projektu ,określone dla 3 grup odbiorców wsparcia, przyczynią się do utworzenia kompleksowego i efektywnego programu wsparcia dla uczniów SP1 i SP3 w okresie 1 października 2024 - 30 czerwca 2025 zgodnego z diagnozą, którego głównym skutkiem będzie polepszenie sytuacji edukacyjnej i rozwojowej uczniów realizujących projekt. Dzięki uzyskaniu nowych kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez kadrę obu placówek oraz zakup sprzętu do terapii wsparcie projektowe w szczególności kierowane do dzieci ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi będzie kontynuowane po wygaśnięciu finansowania projektowego. Projekt wpisuje się w realizację celu szczegółowego SZOOP FEWM dla działania 6.3, EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla OzN. Kontynuacja pole \"dodatkowe inform”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367694","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0067/23","Open House - your respite - Together in caring for loved ones","Otwarty Dom – Twoje wytchnienie – Razem w opiece nad bliskim","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,531071.22,"EUR",371749.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main task of the project: 1. Creation of 4 places for the provision of short-term support services in the form of a full-day stay and their equipment. 2. Provision of short-term support services in the form of a full-time stay and support of spec. 3. Counseling, including psyche, for the care of facts. (OF) people use the short-term support service in the form of a full-day stay at the MCUS DPS. The services of the stay will include assistance in meeting the daily needs of life, hygienic care, care. The first stage in the project. VII.2024-X.2024 is to carry out the necessary renovation, adaptation of rooms and equipment of places, and the second to provide services in the period III.2025-VI.2026. Under the project, i.e. care services (including special services) lead to an increase in the number of places for the provision of services in the public premises and in the number of persons covered by services in the public premises provided by the Beneficiary to the data from the year preceding the year of submitting the application for co-financing. The funds allocated under the co-financing shall not replace the funds allocated to the financing of such services. The support will be reinstated as a result of the issuing of the decision by MOPS W-w, in the amount of no more than 30 days per calendar year., with a possible extension. by another 30 days. The implementation of the support will take place on the territory of the houses of the Commonwealth. (hereinafter MCUS DPS) at ul. Mączna 3 (2 places) and Karmelkowa (2 places). These services will be defined as standard services in the Regulation. MRiPS on DPS. Counseling for OF, including psychologists, will be carried out through possible contact with, among others, psychol., employee. socio. and help in obtaining information. enable. move through various support systems, the benefit of which is necessary for the efficient high-quality care and relief of OF. The project is an answer to a significant problem, i.e. the lack of a support system for OF, which would meet their needs in a sufficient scope. The project is therefore an answer to the question of loneliness. OF, exhaustion, performance. in them frustration, anger, due to, among others, efficient care without respite. They will receive respite care, emotional support, they will be able to see their needs, they will feel the interest of the environment that will understand their situation and support them. The project aims to strengthen the Wrocław OzN support system, improve access to modern social infrastructure, which will ultimately improve the functioning and life of these people, as well as the level of their quality of life. There will be long-term benefits in the area of project impact, including: qualified care in dps reduces the potential fear of entrusting care to other people, enables OF to take care of themselves, strengthens their family relationships. The plans for the project are fully in line with CP4. It is consistent with the provisions of SZOP FEDS 2021-2027 relevant for project types. 7.7.A and D. Will be implemented by the Municipality of W-w, or MCUS. The project is part of the establishment of the DPS, in accordance with the above-mentioned Resolution No. 135 of the Council of Ministers of 15 June 22 on the adoption of public policy, Strat. development of public services, public policy until 2030 (from persp. until 2035). Services supporting short-term implementation in 2 MCUS DPS will affect the needs of residents. W-was on short-term support services., in unforeseen situations. (scene. fate.), when there is a need to arrange daily affairs or the needs of rest OF. It is participation in an important process of transformation of long-term residential care facilities (dps) into complex residential services. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU. Rights/principles that will be considered relevant in the context of the project include: Principles of Data Protection of Individuals. (recruitment),equality before rights (1 rule. for all students), non-discretionary (recruitment stage and realization of tasks),equality KiM (in accordance with stand. and minim.), integration. OzN (according to the rules. access.). The design is in accordance with the Convention. The UN on the rights of the OzN, because of its subject matter. The applicant declares that the project is neutral towards sustainability, including the ‘do no significant harm (DNSH)’ principle - it is not directly related to environmental issues and does not affect its condition. For realization. project. Contractors will be selected in accordance with the principles of openness, transparency and unconditionality.","Główne zad. proj.:1. Utworzenie 4 miejsc realiz. usług wsparcia krótkoterm. w formie pobytu całodob. oraz ich wyposaż. 2. Świadczenie usług wsparcia krótkoterm. w formie pobytu całodob. oraz wsparcie spec. 3. Poradnictwo., w tym psych., dla opiek. faktycz. (OF) osób korzystaj. z usługi wsparcia krótkoterm. w formie pobytu całodob. na terenie MCUS DPS. Usługi pobytu będą obejmowały pomoc w zaspak. codz. potrzeb życiow., opiekę higieniczn., pielęgnację. Pierwsz. etapem w proj. VII.2024-X.2024 jest przeprowadz. koniecznego remontu, adaptacji pomieszcz. i wyposaż. miejsc, drugim zaś świadcz. usług w okresie III.2025-VI.2026. Dział. w ramach proj. tj. usługi opiekuńcze (w tym specj.) prowadzą do zwiększ. liczby miejsc świadcz. usług w społecz. lokal. oraz liczby osób objętych usług. świadcz. w społecz. lokal. przez Beneficj. w stos. do danych z roku poprzedz. rok złoż. wniosku o dofinans. proj. Środki przyznane w ramach dofinans. nie zastępują środków dotych. przeznacz. na finans. tego rodzaju usług. Wsparcie zostanie przyzn. w wyniku wyd. decyzji przez MOPS W-w, w wymiarze nie dłuższym niż 30 dni w roku kalendarz., z możliw. przedłuż. o kolejne 30 dni. Realiz. wsparcia będzie odbywać się na teren. domów pom. społ. (dalej MCUS DPS) przy ul. Mącznej 3 (2 miejsca) i Karmelkowej (2 miejsca). Usługi te będą zapew. standard usług określ. w Rozporządz. MRiPS w sprawie DPS. Poradnict. dla OF, w tym psycholog., będzie realiz. poprzez możliw. kontaktu m.in. z psychol., pracownik. socj. i pomoc w uzysk. inform. umożliw. porusz. się po różnych system. wsparcia, z których korzyst. jest niezbędne dla sprawow. wysokiej jakości opieki i odciążenia OF. Projekt jest odpowiedz. na istotny problem, czyli brak system wspier. dla OF, który zaspokajałby ich potrzeby w wystarcz. zakresie. Projekt jest zatem odp. na osamotnien. OF, wyczerpanie, występ. u nich frustracji, złości, z powodu m.in. sprawow. opieki bez możl. wytchnienia. OF otrzymają więc w proj. możl. opieki wytchnien., wsparcie emocj., będą mogli dostrzec swoje potrzeby, poczują zainteres. otoczenia, które zrozumie ich sytuację i będzie ich wspierać. Projekt ma za zadanie wzmocnić wrocławski system wspar. osób OzN, poprawić dostęp do nowocz. infrastr. społ., co ostatecznie poprawi funkcj. i życie tych osób, a także poziom jakości ich życia. Pojawią się długoterm. korzyści w obszarze oddziaływ. proj. m.in.: wykwalif. opieka w dps zmniej. potenc. lęk OF przed powierz. opieki innym os., umożliwi OF zadbanie o siebie, wzmocni ich relacji rodzinn. Planow. do realiz. proj. wpisuje się w pełni w CP4. Jest zg. z zapisami SZOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów proj. 7.7.A i D. Będzie realiz. przez Gminę W-w, czyli MCUS. Realiz. proj. wpisuje się w założ. deinstytucj. dps, zgodnie z wprow. uchwałą nr 135 Rady Ministrów z 15.06.22 r. w sprawie przyjęcia polityki publ., Strat. rozwoju usług społ., polityka publ. do roku 2030 (z perspek. do 2035 r.). Usługi wspar. krótkoterm. realiz. w 2 MCUS DPS wpłyną na zaspok. potrzeb mieszk. W-wia na usługi wsparcia krótkoterm., w sytuacjach nieprzewidz. (zdarz. los.), kiedy jest potrzeba załatw. codz. spraw lub potrzeb odpoczynku OF. To udział w ważnym procesie przekształ. stacjon. placówek długoterm. opieki (dps), w placówki realiz. komplek. usługi stacjon. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podst. UE. Prawa/zasady, które zostaną uznane za istotne w kontekście proj. obejm.: zasad. ochrony danych osob. (zapisy w dok. rekrutacj.),równości wobec praw (1 regul. dla wszystkich ucz.), niedyskrym.(etap rekrut.i realiza. zadań),równość KiM (zgod. ze stand. i minim.), integracj. OzN (zg. z zasad. dostęp.). Proj. jest zgodny z Konwen. ONZ o prawach OzN, ze wzgl. na jego tematykę. Wnioskodawca oświadcza, że proj. jest neutralny wobec zas. zrównoważ. rozwoju, w tym zasady „nie czyń poważ. szkód (DNSH)” - nie jest związ. bezpośr. z kwestiami środow. i nie wpływa na jego stan. Do realiz. proj. Wykonawcy zostaną wybrani zgodnie z zasadą otwartości, przejrzystości i bezwarunk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375991","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0023/23","Improving accessibility in public buildings in the Municipality of Wielkie Oczy","Poprawa dostępności w budynkach użyteczności publicznej na terenie Gminy Wielkie Oczy","Poland","27/07/2023","31/12/2025",85,122329.18,"EUR",103979.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528470","50.041804032572,23.117670272633",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340908","Wielkie Oczy",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Improving accessibility of public buildings in the municipality of Wielkie Oczy’ is the removal of architectural barriers to accessibility to public buildings in the municipality of Wielkie Oczy, which allows people exposed to discrimination on the grounds of disability and age to use public buildings. Improving the accessibility of buildings for the elderly and people with disabilities is an important objective that aims to create a more inclusive and accessible environment. The project concerns the removal of architectural barriers in buildings: 1. Healthcare building in Łukawiec – 1 unit, 2. Remizo building - common rooms in Żmijowiska - 1 pcs, 3. Building after the former school in Bihale – 1 unit, The project will increase the number of people using facilities adapted to the needs of people with disabilities and the elderly . The accessibility audits developed for the application for funding in the case of public buildings are an important step in ensuring access for all people, regardless of their needs and limitations. The necessary work resulting from accessibility audits has been included in the planned grant application and is as follows: 1. The building is visible for the disabled and the elderly in the health care building in Łukawiec, 2. Reconstruction of an external staircase with a driveway for the disabled in a public building in Bihale, 3. Reconstruction along with the change of the use of the building after the former school to the building of the fire-fighting center through the reconstruction of the external stairs and the construction of a driveway for the disabled in the town of Żmijowiska. The implementation of the project will contribute to solving current problems and to meeting the needs of people with disabilities and the elderly in terms of: - creating and making available high-quality public spaces and improving the quality of their use, taking into account the needs of people with disabilities and the elderly, - guaranteeing full participation in social life - full access to public buildings is a guarantee of participation in social life, disabled and elderly people have a greater possibility of social integration, - access to public services - disabled and elderly people need efficient communication in terms of access to public buildings, the installation of a lift can significantly facilitate this for them, - accessibility for all - the need for free movement inside the building, regardless of traffic restrictions, - safety - the installation of a lift will eliminate the risk of falls related to difficulties in moving through the staircase and between seven floors of the building, - increasing the attractiveness of the health care building in Łukawiec, the building of the common room in Żmijowiska and the building in Bihale as an employer for people with disabilities and the elderly in connection with the possibility of creating new jobs for them, - increasing the awareness of residents regarding the availability of public services in public facilities for people with disabilities and the elderly. Achievement of the target will be ensured by: -protection of funds by the Applicant, -execution of preliminary activities such as execution of investor cost estimates, technical documentation, obtaining the necessary permits, etc. -the proper conduct of tendering procedures, the Applicant's experience in the implementation of infrastructure projects. The project aims to eliminate architectural and social barriers, which is the lack of accessibility of public buildings for people with disabilities and older residents of our commune. We want to create a more open and welcoming environment that is accessible to all, which will contribute to improving the quality of life and social integration of our residents.","Celem głównym projektu pn. „Poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Wielkie Oczy” jest likwidacja barier architektonicznych w dostępności do budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Wielkie Oczy, która umożliwia osobom narażonym na dyskryminację ze względu na niepełnosprawność oraz wiek korzystanie z budynków użyteczności publicznej. Poprawa dostępności budynków dla osób starszych i niepełnosprawnych jest ważnym celem, który ma na celu stworzenie bardziej inkluzywnego i dostępnego otoczenia. Projekt dotyczy likwidacji barier architektonicznych w budynkach: 1. Budynku ochrony zdrowia w miejscowości Łukawiec – 1 szt., 2. Budynek remizo – świetlicy w miejscowości Żmijowiska – 1 szt., 3. Budynek po byłej szkole w miejscowości Bihale – 1 szt., Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia liczby osób korzystających z obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawności oraz starszych . Opracowane audyty dostępności na potrzeby złożenia wniosku o dofinansowanie w przypadku budynków użyteczności publicznej są ważnym krokiem w zapewnieniu dostępu dla wszystkich osób, niezależnie od ich potrzeb i ograniczeń. Konieczne prace, które wynikają z audytów dostępności zostały ujęte w planowanym wniosku o dofinansowanie i wyglądają następująco: 1. Budowę widny dla osób niepełnosprawnych oraz osób starszych w budynku ochrony zdrowia w miejscowości Łukawiec, 2. Przebudowę schodów zewnętrznych wraz z podjazdem dla osób niepełnosprawnych w budynku użyteczności publicznej w miejscowości Bihale, 3. Przebudowa wraz ze zmianą sposobu użytkowania budynku po byłej szkole na budynek remizo-świetlicy poprzez przebudowę schodów zewnętrznych oraz budowę podjazdu dla osób niepełnosprawnych w miejscowości Żmijowiska. Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania obecnych problemów oraz do zaspokojenia potrzeb osób niepełnosprawnych i osób starszych w zakresie: - tworzenia i udostępnienia wysokiej jakości przestrzeni publicznej oraz poprawy jakości jej wykorzystania z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami i starszych, - zagwarantowania pełnego uczestnictwa w życiu społecznym - pełny dostęp do budynków użyteczności publicznej jest gwarancją uczestnictwa w życiu społecznym, osoby niepełnosprawne i starsze mają dzięki temu większą możliwość integracji społecznej, - dostępu do usług publicznych - osoby niepełnosprawne i starsze potrzebują sprawnej komunikacji w zakresie dojazdu do budynków użyteczności publicznej, montaż windy może w znacznym stopniu im to ułatwić, - dostępności dla wszystkich - potrzeba swobodnego poruszania wewnątrz budynku, bez względu na ograniczenia ruchowe, - bezpieczeństwa - montaż windy wyeliminuje ryzyko upadków związanych z trudnościami w poruszaniu się klatką schodową i między siedmioma kondygnacjami budynku, - podniesienia atrakcyjności budynku ochrony zdrowia w miejscowości Łukawiec, budynku świetlicy w miejscowości Żmijowiska oraz budynku w Bihale jako pracodawcy dla osób niepełnosprawnych i starszych w związku z możliwością stworzenia im nowych miejsc pracy, -wzrostu świadomości mieszkańców odnośnie dostępności do usług publicznych w obiektach użyteczności publicznej dla osób niepełnosprawnych i starszych. Osiągnięcie celu zapewnione będzie dzięki: -zabezpieczeniu środków finansowych przez Wnioskodawcę, -wykonaniu działań wstępnych takich jak wykonanie kosztorysów inwestorskich, dokumentacji technicznej, otrzymanie niezbędnych pozwoleń, itp. -prawidłowemu przeprowadzeniu procedur przetargowych, doświadczeniu Wnioskodawcy w realizacji projektów infrastrukturalnych. Projekt ma na celu wyeliminowanie barier architektonicznych i społecznych, jaką stanowi brak dostępności budynków użyteczności publicznej dla osób niepełnosprawnych i starszych mieszkańców naszej gminy. Chcemy stworzyć bardziej otwarte i przyjazne środowisko, które będzie dostępne dla wszystkich, co przyczyni się do poprawy jakości życia i integracji społecznej naszych mieszkańców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374323","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0062/23","Promotion of the Cormay brand through promotional campaigns and participation in Medica 2025 international tragedies","Promocja marki Cormay poprzez kampanie promocyjną oraz udział w tragach międzynarodowych Medica 2025","Poland","01/01/2025","28/02/2026",50,43437.77,"EUR",19786.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510543","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the applicant's export potential on international markets (Africa, India, Middle East, Europe) by promoting the Cormay brand through the Polish Economy Brand. Implementation of the project's goal will be possible through the participation of the Applicant as an exhibitor in the international Medica 2024 event in Germany, at which the Cormay product brand and the Polish Economy brand will be promoted, and through conducting a promotional campaign. The project fits into the medical and pharmaceutical sectors of the economy. The German trade fair is a reference for the applicant's entire export business in Europe and worldwide. Thanks to the participation of the international event, the Applicant has a chance to strengthen and increase its share on export markets. As a result of the project, it was assumed to conclude one foreign contract with a new customer and increase revenues from the sale of products subject to internationalization. This concerns mainly the expansion of distribution networks in markets where the Applicant is already present and possibly the acquisition of completely new export markets. In addition, the implementation of the project will contribute to increasing brand awareness on strategic markets for PZ Cormay S.A. and will strengthen its position among global entities in the laboratory diagnostics market. The applicant has many years of experience in conducting export activities and implementing internationalization projects, and the distributed products have high competitive and export potential. The above factors ensure that the goal of the Project will be successfully achieved. The applicant offers modern biochemical and immunochemical analyzers for blood diagnostics. At Medica, the Applicant will promote biochemical apparatuses under the Cormay logo manufactured on his behalf from the Accent line and from immunochemical apparatuses from the Auryx line together with dedicated reagent lines.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału eksportowego Wnioskodawcy na rynkach międzynarodowych (Afryka, Indie ,Bliski Wschód, Europa) poprzez promocję marki Cormay poprzez Markę Polskiej Gospodarki. Realizacja celu projektu możliwa będzie poprzez udział Wnioskodawcy jako wystawcy w międzynarodowej imprezie Medica 2024 w Niemczech na której promowana będzie marka produktowa Cormay oraz Marka Polskiej Gospodarki oraz poprzez przeprowadzenie kampanii promocyjnej. Projekt wpisuje się w sektor medyczny i farmaceutyczny gospodarki. Niemieckie targi są referencyjny dla całego biznesu eksportowego wnioskodawcy w Europie i na świecie. Dzięki udziałowi imprezie międzynarodowej Wnioskodawca ma szansę umocnić i zwiększyć udział na rynkach eksportowych. W wyniku realizacji projektu założono zawarcie jednego kontraktu zagranicznego z nowym klientem oraz zwiększenie przychodów ze sprzedaży produktów będących przedmiotem internacjonalizacji. Dotyczy to głównie poszerzenia sieci dystrybucji na rynkach, na których Wnioskodawca jest już obecny i być może zdobycia zupełnie nowych rynków eksportowych. Dodatkowo realizacja projektu przyczyni się do wzrostu świadomości marki na rynkach strategicznych dla firmy PZ Cormay S.A. oraz wzmocni jej pozycję wśród globalnych podmiotów rynku diagnostyki laboratoryjnej. Wnioskodawca posiada długoletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności eksportowej oraz realizacji projektów internacjonalizacji, a dystrybuowane produkty posiadają wysoki potencjał konkurencyjny i eksportowy. Powyższe czynniki dają pewność, że cel Projektu uda się z sukcesem osiągnąć. Wnioskodawca oferuje nowoczesne analizatory biochemiczne i immunochemiczne do diagnostyki krwi. Na targach Medica Wnioskodawca będzie promował aparaty biochemiczne pod logo Cormay wytwarzane na jego zlecenie z linii Accent oraz z aparaty immunochemiczne z linii Auryx wraz z dedykowanymi liniami odczynnikowymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377120","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0092/23","Automation and robotization of the packaging and packaging process for the creation of a new wafer product in ZPC Flis Sp. J.","Automatyzacja i robotyzacja procesu konfekcjonowania i pakowania dla stworzenia nowego produktu waflowego w ZPC Flis Sp. J.","Poland","01/09/2024","29/05/2026",26.56,3334903.92,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513372","52.016809653992,20.538495306344",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project prepared for implementation assumes the continuation by ZPC FLIS of the already implemented process of transformation of the production plant towards Industry 4.0. The company has been active in this field for several years, implementing Delta-type robotic systems for the production process, and in particular the final laying and packaging of waffle products, and implementing systems supporting production processes, preparing for their full integration, and thus full automation of the production plant. As part of the planned implementation activities resulting from the developed road map, we assume the purchase, installation, commissioning and implementation of a comprehensive, automatic packaging system for triangular wafers for stampings and cartons, using Delta type industrial robots and the introduction of a new product on this basis that also fits into the assumptions of the transformation towards Industry 4.0. The accompanying process that we have planned as part of the project will be the automation of the production process through the integration of the WMS warehousing and production system with the wafer production and packaging lines and the preparation of the robotic packaging system implemented as part of the project and two previously purchased and implemented for integration with the SCADA system and the choice to purchase such a system. The subsequent implementation of such a system and its integration with WMS will be the next step of the implemented transformation strategy towards Industry 4.0. In this regard, we intend to use specialist advisory services that will allow us to implement the recommendations of the road map in this area. The technological audit carried out in our company and the process of diagnosing digital maturity confirmed the implementation by our production plant of activities in the field of transformation of the company towards Industry 4.0 and confirmed the conclusions of the ADMA Self-Assessment Report obtained by us, where in the basic seven areas of transformation we obtained the results respectively: - Advanced production technologies: 3.9 - Digital Factory: 2,4 - Ecological factory: 2.4 - Comprehensive customer-oriented engineering: 2.1 - Human-centered organisation: 2.0 - Smart manufacturing: 3.0 - Open factory focused on the value chain: 2.8 The main conclusions and recommendations at the vision level of the use of Industry 4.0 technology for ZPC Flis are: - further equipping the production plant with robotic systems using Delta-type industrial robots; - implementation of the process of integration of the WMS system with the technology park at the plant as soon as possible, followed by the selection, implementation and integration of SCADA systems; - take action to implement transition solutions in all seven areas, with a particular focus on the transition to a digital and green factory.","Przygotowany do realizacji projekt zakłada kontynuację przez przedsiębiorstwo ZPC FLIS realizowanego już procesu transformacji zakładu produkcyjnego w kierunku Przemysłu 4.0 Przedsiębiorstwo od kilku lat prowadzi aktywne działania w tym zakresie, wdrażając zrobotyzowane systemy typu Delta do procesu produkcji, a w szczególności końcowego układania i pakowania produktów waflowych oraz wdraża systemy wspomagające procesy produkcyjne, przygotowując się do ich pełnej integracji, a w ten sposób pełnej automatyzacji zakładu produkcyjnego. W ramach planowanych działań wdrożeniowych wynikających z opracowanej mapy drogowej zakładamy zakup, instalację, uruchomienie i wdrożenie kompleksowego, automatycznego systemu pakowania wafli trójkątnych do wytłoczek i kartonów, wykorzystującego roboty przemysłowe typu Delta oraz wprowadzenie na tej bazie nowego produktu wpisującego się także w założenia transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Procesem towarzyszącym jaki zaplanowaliśmy w ramach realizacji projektu będzie automatyzacja procesu produkcyjnego poprzez integrację posiadanego systemu magazynowo-produkcyjnego WMS z liniami technologicznymi produkcji i pakowania wafli oraz przygotowanie wdrażanego w ramach projektu zrobotyzowanego systemu pakowania oraz dwóch zakupionych i wdrożonych już wcześniej do integracji z systemem SCADA oraz wyboru do zakupu takiego systemu. Późniejsze wdrożenie takiego systemu oraz jego integracja z WMS będzie kolejnym krokiem realizowanej strategii transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. W tym zakresie zamierzamy skorzystać ze specjalistycznych usług doradczych, które pozwolą nam zrealizować rekomendacje mapy drogowej w tym zakresie. Zrealizowany w naszym przedsiębiorstwie audyt technologiczny oraz proces diagnozy dojrzałości cyfrowej potwierdził realizację przez nasz zakład produkcyjny działań w zakresie transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 oraz potwierdził wnioski z uzyskanego przez nas Raportu samooceny ADMA, gdzie w podstawowych siedmiu obszarach transformacji uzyskaliśmy odpowiednio wyniki: - Zaawansowane technologie produkcyjne: 3,9 - Fabryka cyfrowa: 2,4 - Fabryka ekologiczna: 2,4 - Kompleksowa inżynieria zorientowana na klienta: 2,1 - Organizacja skoncentrowana na człowieku: 2,0 - Inteligentna produkcja: 3,0 - Otwarta fabryka skoncentrowana na łańcuchu wartości: 2,8 Głównymi wnioskami i rekomendacjami na poziomie wizji użycia technologii Przemysłu 4.0 dla przedsiębiorstwa ZPC Flis są: - dalsze dozbrajanie zakładu produkcyjnego w zrobotyzowane systemy wykorzystujące roboty przemysłowe typu Delta; - jak najszybsze zrealizowanie w zakładzie procesu integracji posiadanego systemu WMS z parkiem technologicznym, a w następnej kolejności wybór, wdrożenie i integracja systemów typu SCADA; - podjęcie działań zmierzających do wprowadzania rozwiązań zmierzających do transformacji we wszystkich siedmiu obszarach, ze szczególnym uwzględnieniem transformacji w kierunku fabryki cyfrowej i ekologicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379133","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A24/24","Thermomodernization of educational institutions in Bielsko-Biała - III stage","Termomodernizacja bielskich placówek oświatowych - III etap","Poland","02/05/2025","31/12/2026",70.57,1563554.75,"EUR",1087498.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of the building of the Bielsko-Biała Industrial School. The work will consist of: - insulation of foundation walls along with replacement of band drainage, - horizontal insulation of foundations, - insulation of the attic and basement, - replacement of window joinery, - replacement of grounding installation, - replacement of central heating installation, - replacement of hot and cold water installations, together with accompanying works (disassembly, finishing and reconstruction). The promotion of the project will consist in the purchase and installation of an information board, which will be placed in the location of the project. The plaque will be displayed throughout the lifetime of the project until the end of the sustainability of the project. It will be made of durable materials, which will ensure strength and good technical condition throughout the life of the project. The location and appearance of the board will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All information and promotion activities related to the project and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship. Information activities will be carried out on the Applicant's website (https://bielsko-biala.pl) and will be supplemented by information on social media. https://bielsko-biala.pl/","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku Bielskiej Szkoły Przemysłowej w Bielsku-Białej. Prace będą polegać na: - dociepleniu ścian fundamentowych wraz z wymianą drenażu opaskowego, - izolacji poziomej fundamentów, - dociepleniu strychu i piwnicy, - wymianie stolarki okiennej, - wymianie instalacji uziemiającej, - wymianie instalacji centralnego ogrzewania, - wymianie instalacji ciepłej i zimnej wody użytkowej, wraz z robotami towarzyszącymi (demontażowymi, wykończeniowymi i odtworzeniowymi). Promocja projektu polegać będzie na zakupie i instalacji tablicy informacyjnej, która zostanie umieszczona w lokalizacji projektu. Tablica będzie wyeksponowana przez cały okres realizacji projektu aż do zakończenia trwałości projektu. Zostanie wykonana z trwałych materiałów, co zapewni wytrzymałość i dobry stan techniczny przez cały okres trwałości projektu. Umiejscowienie oraz wygląd tablicy będą zgodne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu oraz dokumenty i materiały związane z realizacją projektu zostaną oznaczone znakami Funduszy Europejskich, barw RP, Unii Europejskiej oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego. Działania informacyjne prowadzone będą na stronie internetowej Wnioskodawcy (https://bielsko-biala.pl) i zostaną uzupełnione przez informację w mediach społecznościowych. https://bielsko-biala.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372126","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0398/24","Development of key competences for students of Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka","Rozwój kompetencji kluczowych uczniów Szkoły Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Ostrołęce","Poland","01/03/2025","30/11/2026",85,204309,"EUR",173662.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509862","53.082045640292,21.594537001531",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142266101","Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will be implemented at Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka, providing general education. The results of the eighth grade exam of Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka in mathematics are below the average results of schools in the RMR area (DOST 2 CRYSTAL): 1.J. Polish: RMR - 63,56; SP - 68,41 2.Mathematics: RMR - 48.78; SP - 47,41~(below RMR) 3.J. English: RMR - 56,76; SP – 61.49 The school was included in the project due to the low level of socio-emotional competences identified in the diagnosis and the level of external examinations below the average in the Mazowieckie Regional Region (RMR), confirmed by the results, which shows an understated level of basic skills. Support in the project was directed to the school located in the urban-rural area - DEGURBA 2 (KRYT.PREM.5). The project will be implemented in a city losing its social and economic functions (KRYT. PREM 2). The project will be implemented in the MSIT area (KRYT.PREM.3). WN, is the governing body of the establishment (CRYT. DOST.4). According to the War Development Strategy. Mazowieckie 2030+, the level of education and educational activity in the province is diverse and RMR in this respect achieves much lower rates. According to the above. Strategy: •‘It is important to support schools providing general education, to support children and young people in acquiring knowledge’; •‘It is necessary to level the educational opportunities of children and young people, especially those living in rural areas, by making educational services more accessible ... equipping schools, as well as enabling students to use modern technologies in the teaching process’; •‘It is necessary to support the professional development of teachers, in particular in developing skills, including digital skills...’ •‘It is also important to develop a digitally-enabled teaching system and innovative teaching methods’. Educational needs included in the voivodship strategy are also visible in the diagnosis carried out at school level. The diagnosis concerned the needs of the school, took into account the individual development and educational needs of pupils, primarily in the context of equalizing their educational opportunities, as well as the need for n-li to acquire specific competences and qualifications, including those regarding the use of the latest tools supporting education. The support is addressed exclusively to pupils/students and teachers/teachers and pedagogue (activities from educational and vocational counselling) of a school providing general education, who learn and work in a school located in the Mazowieckie regional region (KRYT.DOST.3). The applicant meets the needs of this group, because alleviating problems and improving the required skills will be possible only with the use of project support. Support in the project is a response to the needs of the school. When analyzing the needs, the applicant specified that the project will focus, inter alia, on: 1.Support for pupils to develop basic skills – each pupil covered by the project will develop a minimum of 2 basic skills, out of: a) understanding and creating information; Multilingualism; (c)mathematical; (d)in the fields of natural sciences, technology and engineering. (CRYT. DOST.14). 2.Support for pupils to develop transversal skills – each pupil included in the project will develop at least 3 transversal skills (CRIT.PREM.1). 3.Support students to develop social and socio-emotional skills. The applicant will define the main objective of the project as: Improving the quality of education, including the development of key, social and socio-emotional competences of 200 pupils (106 K) and the development of professional qualifications of 35 teachers (30 K) at the Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka in the period from 01.03.2025 to 30.11.2026 (KRYT.DOST.NR.1). FURTHER REASON OF EXPENDITURE No 5","Projekt realizowany będzie w Szkole Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Ostrołęce prowadzącej kształcenie ogólne. Wyniki egzaminu ósmoklasisty Szkoły Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Ostrołęce z matematyki plasują się poniżej średniej wyników szkół z terenu RMR (KRYT DOST 2): 1.J. polski: RMR - 63,56; SP - 68,41 2.Matematyka: RMR - 48,78; SP - 47,41~(ponizej RMR) 3.J. angielski: RMR - 56,76; SP – 61,49 Szkoła objęta została projektem ze względu na zidentyfikowany w diagnozie niski poziom kompetencji społeczno-emocjonalnych oraz potwierdzony wynikami poziom egzaminów zewnętrznych poniżej średniej w obszarze Regionu Mazowieckiego Regionalnego (RMR), co ukazuje zaniżony poziom umiejętności podstawowych. Wsparcie w projekcie skierowane zostało do szkoły zlokalizowanej na terenie miejsko-wiejskim - DEGURBA 2 ( KRYT.PREM.5). Proj. realizowany będzie na terenie miasta tracącego funkcje społęczno-gospodarcze ( KRYT. PREM 2). Proj. realizowany będzie na obszarze objętym MSIT ( KRYT.PREM.3). WN, jest organem prowadzącym placówkę(KRYT. DOST.4). Jak wynika ze Strategii Rozwoju Woj. Mazowieckiego 2030+, poziom wykształcenia i aktywności edukacyjnej w woj. jest zróżnicowany i RMR pod tym względem osiąga znacznie niższe wskaźniki. Zgodnie z ww. Strategią: •„Istotne jest wsparcie szkół prowadzących edukację ogólną, wspieranie dzieci i młodzieży w zdobywaniu wiedzy”; •„Konieczne jest wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży, w tym szczególnie mieszkającej na obszarach wiejskich, poprzez zwiększenie dostępności do usług oświatowych…doposażenie szkół, a także umożliwienie uczniom korzystania z nowoczesnych technologii w procesie nauczania”; •„Konieczne jest wsparcie dla rozwoju zawodowego nauczycieli, w szczególności w zakresie rozwijania umiejętności, w tym cyfrowych…” •„Ważny jest również rozwój systemu nauczania wykorzystującego technologie cyfrowe oraz innowacyjnych metod nauczania”. Potrzeby edukacyjne ujęte w Strategii województwa widoczne są również w diagnozie przeprowadzonej na poziomie szkoły. Diagnoza dotyczyła potrzeb szkoły, uwzględniała indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne uczniów i uczennic, przede wszystkim w kontekście wyrównywania ich szans edukacyjnych a także potrzeby w zakresie nabywania przez n-li określonych kompetencji i kwalifikacji, też tych dot. korzystania z najnowszych narzędzi wspierających edukację. Wsparcie jest skierowane wyłączenie do uczniów / uczennic i nauczycieli/nauczycielek oraz pedagoga (działania z doradztwa edukacyjno-zawodowego) szkoły prowadzącej kształcenie ogólne, którzy uczą się i pracują w szkole zlokalizowanej na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego (KRYT.DOST.3). Wnioskodawca wychodzi naprzeciw potrzebom tej grupy, gdyż złagodzenie problemów i podniesienie wymaganych umiejętności będzie możliwe tylko przy wykorzystaniu wsparcia projektowego. Wsparcie w projekcie jest odpowiedzią na potrzeby szkoły. Wnioskodawca analizując potrzeby określił, że projekt w swoim działaniu skupiać się będzie m.in. na: 1.Wsparciu uczniów w zakresie rozwijania umiejętności podstawowych – każdy uczeń / uczennica objęci projektem rozwiną minimum 2 umiejętności podstawowe, spośród: a) rozumienie i tworzenie informacji; b) wielojęzyczność; c)matematyczne; d)w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii. (KRYT. DOST.14). 2.Wsparciu uczniów w zakresie rozwijania umiejętności przekrojowych – każdy uczeń / uczennica objęci w projekcie rozwiną min. 3 um. przekrojowe (KRYT.PREM.1). 3.Wsparciu uczniów w zakresie rozwijania umiejętności społecznych i społeczno-emocjonalnych. Wnioskodawca określi cel główny projektu jako: Podniesienie jakości edukacji, obejmujące rozwój kompetencji kluczowych, społecznych i społeczno-emocjonalnych 200 uczniów (106 K) i rozwój kwalifikacji zawodowych 35 nauczycieli (30K) w Szkole Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Ostrołęce w okresie os 01.03.2025 do 30.11.2026 roku (KRYT.DOST.NR.1). CIĄG DALSZY W UZASADNIENIU WYDATKÓW NR 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371541","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0148/23","@ktywni","@ktywni","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,75789.6,"EUR",64421.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to acquire a wider set of competences suitable for the labour market and active participation in society at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework by 40 working adults (including 25 women and 15 men) who want to increase their competences on their own initiative during the 12 months of the project implementation in the Lublin region. Target group: The project shall only support adults who meet all of the following conditions: - work, reside or stay in the Lubelskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, - have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status; - declare on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of specific objective 4g) of FELU: Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility by implementing actions under this project to support adult learning in acquiring a wider set of skills, competences and knowledge. The project assumes the implementation of lifelong learning activities aimed at acquiring and improving knowledge, skills, competences and qualifications, especially in the area of digital technologies. The rapid pace of change, including technical and technological changes, makes it necessary to constantly raise them and respond flexibly to the new needs of the labour market. At the same time, it is essential to take into account the individual needs, circumstances and capabilities of adults. The support will be targeted at people who want to participate in educational services on their own initiative. The main objective of the project will contribute to reducing the problem diagnosed for the FELU programme, i.e. low participation of adults in education and training in digital and basic competences compared to the EU average. The objective is consistent with the specific objective 4g of FELU and directly translates into tasks. Main tasks of the project to achieve the objective: individual diagnosis of participants, training/workshops to improve digital and basic competences and mentoring throughout the duration of the project. Planned information and promotion activities within the project: -marking all documents under the project with the official logotypes of the FE, RP, EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on the beneficiary's social media -documenting promotional and information activities The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project's funding by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the beneficiary's manual).","Celem głównym projektu jest nabycie szerszego zestawu kompetencji odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji przez 40 dorosłych osób pracujących (w tym 25 kobiet i 15 mężczyzn), chcących z własnej inicjatywy podnieść swoje kompetencje w okresie 12 miesięcy realizacji projektu na terenie województwa lubelskiego. Grupa docelowa: Projekt obejmuje wsparciem wyłącznie osoby dorosłe spełniające wszystkie poniższe warunki: - pracują, zamieszkują lub przebywają na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, - - posiadają umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia; - zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji. Cel główny projektu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4g) FELU: Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej poprzez realizację w ramach niniejszego projektu działań mających na celu wspieranie uczenia się dorosłych w zakresie nabywania szerszego zestawu umiejętności, kompetencji i wiedzy. Projekt zakłada realizację działań na rzecz uczenia się przez całe życie, służących nabywaniu i poprawie wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji, zwłaszcza w obszarze technologii cyfrowych. Szybkie tempo zmian, w tym techniczno-technologicznych, wymusza konieczność nieustającego ich podnoszenia i elastycznego reagowania na nowe potrzeby rynku pracy. Jednocześnie niezbędne jest uwzględnienie indywidualnych potrzeb, uwarunkowań i możliwości osób dorosłych. Wsparcie będzie skierowane do osób, które z własnej inicjatywy chcą uczestniczyć w usługach edukacyjnych. Cel główny projektu przyczyni się do zmniejszenia problemu zdiagnozowanego na potrzeby tworzenia założeń programu FELU tj. niski udział osób dorosłych w kształceniu i szkoleniu w zakresie kompetencji cyfrowych i podstawowych w stosunku do średniej UE. Cel jest spójny z celem szczegółowym 4g FELU, oraz bezpośrednio przekłada się na zadania. Główne zadania w ramach projektu służące osiągnięciu celu: indywidualna diagnoza uczestników, szkolenia/warsztaty służące podnoszeniu kompetencji cyfrowych i podstawowych oraz mentoring przez cały okres uczestnictwa w projekcie. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: -oznakowanie wszystkich dokumentów w ramach projektu oficjalnymi logotypami FE, RP,UE -wydruk i rozmieszczenie plakatów w miejscach realizacji projektu -umieszczenie opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta -informowanie uczestników projektu oraz społeczność lokalną o źródłach finansowania projektu -zamieszczenie dodatkowych informacji o projekcie w mediach społecznościowych Beneficjenta -dokumentowanie działań promocyjno-informacyjnych Beneficjent będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 6 do Umowy (wyciąg z zapisów podręcznika dla beneficjenta)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375203","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0005/23","PARASOL - support for families and foster care in the Prudnicki district","PARASOL - wsparcie rodzin i pieczy zastępczej w powiecie prudnickim","Poland","01/11/2024","31/08/2026",85,130560,"EUR",110976,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519563","50.4098012,17.6634646",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311001","Biała",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project responds to the needs of the Applicant and Partner in terms of family support and foster care. An in-depth analysis of the needs for social services, problems initially qualified for family support, an analysis of their social, material and personal situation was prepared in writing (as of XI 2023) and allowed for a complex of forms of support for families at risk of caregiver dysfunction, exclude social or stigmatization; in accordance with the scope of services, set out in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. In addition - the analysis of the region and the topic area for support pointed to the low saturation of services, including high-quality services of general interest. The results of nationwide research show that in the Prudnicki district there is the largest number of children who go to the families of Zast. This is due to the fact that young people who go to work abroad or settle outside Prudnik indicate to the Court as a place you know your children in the family of zast grandparents of children living in Prudnik. 60% of all foster families in the Prudnicki district are related families, i.e. 50% of children born in the Prudnicki district are qualified in these families. Grandparents have low skills and foster families are at risk of inheriting dysfunction. An additional analysis indicates the need to support families who are experiencing caring problems. The diagnosis of the community shows that in the district there is a huge need for programs that increase the competence of the community of residents who are willing to participate in them. Support will be provided to families with children surviving caregivers (32 people, including K=18, M=14), staff working in the area of social services. (8 pers., including K=7, M=1) and candidates for the function of a foster family, birthplace or prow. family-type care and education institution and a member of their families (6 pers., including K=4, M=2) - these will be natural persons living in Roz. C.C. and/or working and/or studying in the sub-region of the South. The project provides support for families with children living through caring problems in the form of meetings aimed at exchanging cases and preventing isolation, called support groups or self-help groups and support in the field of educator. psychologist, therapy (including addiction therapy) and mediation. Additional support will be provided for the care system in the Prudnicki district, by equipping rooms for meetings with parents, biologist, schools for candidates for foster families, support for foster families by providing care (assistants) and promotion of the foster care system by means of a care mat. As part of the project, we will also support the staff of the department in the area of social services through a special school and sign language learning, in order to ensure access to services. The main result of the project is the support of families with children to survive. care problems and support and promotion of the foster care system. As part of the project, depending on individual needs, support will be provided, e.g. delivery to places provide services to a person, you will find an area where there are no funk or funk in the scope of public / non-public transport. The support offered in the project will be available to individual needs, potential and personal pref. recipients of these services, especially in the case of people with disabilities. The project is implemented in a two-sect partnership. Services in the project will be a witness in the studio. – this must be understood as meaning that social or health services enable children to live in the family or in the care of their families. Project services will prevent wasps from being isolated from the family and will help maintain birth ties. These are services provided in the following ways: a) individualized (access to the needs and capabilities of the individual); b) allow the recipients of these services to control their lives and the decisions that affect them. (in terms of supporting children, take their opinions into account); c) ensure that the recipients of the services are not isolated from the public or forced to live together; d) ensuring that the requirements of the organization do not take precedence over the individual needs of the person benefiting from it. These criteria will be met cumulatively.","Projekt odpowiada na zdiag przez Wnioskodawcę i Partnera potrzeby w zakresie wsparcia rodzin i pieczy zastęp. Dogłębna analiza zapotrzeb na usługi społ, problemy wstępnie zakwalifik do wsparcia rodzin, analiza ich sytuacji społ, materialnej i osobistej została sporz. pisemnie (stan na XI 2023 r.) i pozwoliła na zapl. kompleks. formy wsparcia dla rodzin zagroż. dysfunkcją opiek-wych, wyklucz społ czy stygmatyzacją; zgodnie z zakresem usług określ w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Dodatkowo - analiza regionu i obszaru temat do wsparcia wskazała teryt niskie nasycenie usług, w tym wysokiej jakości usług społ świad w interesie ogólnym. Z przepr badań ogólnopolskich wynika, że w pow. prudnickim jest największa liczba dzieci, które trafiają do rodzin zast. Wynika to z tego, że ludzie młodzi, którzy wyjeżdżają do pracy za granicę lub osiedlają się poza Prudnikiem wskazują Sądowi jako miejsce umiesz. swoich dzieci w rodzinie zast dziadków dzieci mieszkających w Prudniku. 60% wszystkich rodzin zastępczych w pow. prudnickim to rodziny zast. spokrewnione,tj.50% dzieci w rodz. zast. jest umiesz. w tych rodzinach. Dziadkowie posiadają niskie kompet wych i tak utworzone rodziny zastępcze są zagrożone dziedziczeniem dysfunkcji. Dodatk analizy wskaz na potrzebę wsparcia rodzin, które przeżywają problemy opiek–wych. Z diagnozy społ. wynika, że na terenie powiatu jest ogromne zapotrzeb na programy podnoszące kompet społ mieszkańców, którzy chętnie w nich uczestniczą. Wsparciem objęte zostaną rodziny z dziećmi przeżyw probl opiek–wych (32 osoby, w tym K=18, M=14), kadra realiz dział. w obszarze usług społ. (8 os., w tym K=7, M=1) oraz osoby kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, rodz. domu dziecka lub prow. placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego oraz członk. ich rodzin (6 os., w tym K=4, M=2) - będą to osoby fizyczne mieszkające w roz. KC i/lub pracujące i/lub uczące się na terenie subregionu połud. Proj przewiduje wsparcie rodzin z dziećmi przeżyw. problemy opiek–wych w postaci spotkań, mających na celu wymianę dośw oraz zapobieg izolacji, zwanych grupami wsparcia lub grup samopom oraz wsparcie w zakresie pedagoga. psychologa, terapii (w tym terapii uzależnień) oraz mediacji. Dodatk. wsparty zostanie system pieczy zast na terenie pow. prudnickiego, poprzez wyposaż pomieszczenia do spotkań z rodzicami biolog, szkol kandydatów na rodziny zastępcze, wsparcie rodzin zast poprzez zapewnienie opiek (asystentów) oraz promocja systemu pieczy zastępczej za pomocą mat. prom. pieczę. W ramach proj. wesprzemy także kadrę realiz dział w obszarze usług społ poprzez specj. szkol oraz naukę języka mig., w celu zapewnienia dostęp świad usług. Głównym rezultatem proj jest wsparcie rodzin z dziećmi przeżyw. problemy opiek-wych i wsparcie oraz promocja systemu pieczy zastępczej. W ramach proj. w zależności od indywid potrzeb zostanie zapew wsparcie np. dowóz do miejsc świadcz usług osobie zamiesz obszar wyklucz komunik, na którym nie funk lub funk w ogranicz zakresie transport zbior publiczny/niepubliczny. Oferowane w proj wsparcie będzie dost do indywid potrzeb, potencjału i osobistych pref. odbiorców tych usług zwłaszcza w przypadku osób z niep. Proj. jest realiz w partnerstwie dwusekt. Usługi w proj. będą świad w społ lok. – należy przez to rozum. usługi społ lub zdrow umożl dzieciom życie w rodzinie lub rodzinnej pieczy zast. Usługi w ramach proj będą zapobieg odizolowaniu os od rodziny oraz umożl podtrzymyw więzi rodz. Są to usługi świadcz. w sposób: a) zindywidualizowany (dost. do potrzeb i możliwości danej os); b) umożl odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dot. (w zakresie wsparcia dzieci uwzgl ich zdania); c) zapew, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społ lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d) gwarantujący, że wymag organiz nie mają pierwszeń przed indywid potrzebami osoby z niej korzyst. Wskazane kryteria będą spełn łącznie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367585","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0003/24","Active in Zgorzelec County.","Aktywni w powiecie zgorzeleckim.","Poland","01/04/2025","30/11/2026",70,206651.16,"EUR",144655.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519452","50.9467937,14.9315601|51.146882160238,15.01555655625",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502|PL_1003021012503","Zgorzelec|Bogatynia",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to support 30 people (10 M 20 K including 10 unemployed persons and 20 economically inactive – passive ) from the Zgorzelec poviat in the period from 01.04.2025 to 30.11.2026 in terms of integration into the labour market through social, cultural and professional activation and the development of entrepreneurship of migrants looking for work or planning to open a business. According to migracje.gov.pl, in 2024 there were 70.877 refugees from Ukraine (no division into MiK), in particular 40-59 l (29.806 people). In the pow. Zgorzelecki (03.01.2024) registered in the PLO only 34 people from Ukraine (more by 2 people in the period up to 12.2023), (including as many as 28 women ) and only 2 people with the right to benefit). According to organisations helping refugees in the Zgorzelec district (#girlnyzokrzei , Gmina i Miasto Zgorzelec ,Gmina Bogatynia) current assistance (packages, lunches, translations, delivery, childcare, etc.) was provided for approx. 200 people. It is difficult to estimate the number of people who simply are and do not want to use any help because, for example, they are waiting for a trip to Germany or another country .This is usually ad hoc help (rarely legal, more often psychological), not focused, for example, on vocational training, internships, finding employment or opening a business (except for individual ones in the PLO - Zgorzelec 2 state16.01.2024). The project aims to support 30 people to the extent consistent with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 relevant to the types of projects: 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals with regard to: specialist counselling of a legal, family and psychological nature - counselling/professional counselling - Polish language courses, including specialised and tailor-made language courses supporting specific professional groups or persons of third-country nationals performing a specific type of work (specialised vocabulary) - courses and training enabling them to improve their professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to take up better-paid, stable and higher-quality work - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specificity, as well as acquire the experience needed in applying for a job. Support shall be implemented taking into account demarcation and complementarity with actions under the ERF and shall not be financed by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund. Priority will be given to people staying in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. Main results achieved by the project : 1.Provide comprehensive support to 30 people (migrants) through: - creation and update of Individual Action Plans (OPT Activation Plan) - psychologist's support - 3 hours for each participant = 90 hours - professional counsellor support - 3 hours for each participant = 90 hours - Care of a labour intermediary Wed 53 hours/person = 1590 hours - Training to acquire qualifications/competences - 30 people - General psychosocial/psychoeducational support in various workshop forms - 42 hours - professional internships for at least 20 people - completion of internships for at least 18 people - 20 people will complete a Polish language course. Project in accordance with : 1.Compliant with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) - there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document 2. Compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), -there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document.","Przedmiotem projektu jest wsparcie w okresie 01.04.2025 – 30.11.2026 r 30 osób (10 M 20 K w tym 10 os. bezrob i 20 nieaktywnych zawodowo –biernych ) z powiatu zgorzeleckiego w zakresie integracji na rynku pracy poprzez aktywizację społeczną, kulturową oraz zawodową i rozwój przedsiębiorczości migrantów poszukujących pracy lub planujących otworzenie działalności. Zgodnie z migracje.gov.pl w 2024 na terenie woj.dolnośl. przebywało 70.877 uchodźców z Ukrainy ( brak podziału na MiK), w szczególności są to osoby 40 -59 l ( 29.806 osób). W pow. Zgorzeleckim ( 03.01.2024) w PUP zarejestrowało się tylko 34 os. z Ukrainy ( więcej o 2 osoby w por do 12.2023 r), ( w tym aż 28 kobiet ) i tylko 2 os. z prawem do zasiłku). Wg organizacji pomagających uchodźcom w powiecie zgorzeleckim (#dziewczynyzokrzei , Gmina i Miasto Zgorzelec ,Gmina Bogatynia) na dzień 05.01.2024 ( rozm.tel i indywidualne) pomoc bieżąca ( paczki,obiady,tłumaczenia,dowóz,opieka nad dzieckiem itd.) były świadczone dla ok. 200 osób. Trudno oszacować ilość osób , które po prostu są i nie chcą korzystać z jakiejkolwiek pomocy bo np. czekają na wyjazd do Niemiec lub innego kraju .Jest to pomoc najczęściej doraźna ( rzadko prawnicza, częściej psychologiczna), nie nastawiona np. na szkolenia zawodowe, staże, znalezienie zatrudnienia czy otwarcie działalności gospodarczej ( oprócz indywidualnych w PUP – Zgorzelec 2 stan16.01.2024) Projekt ma celu wsparcie 30 osób w zakresie zgodnym z zapisami SZOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów projektów: 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich w zakresie: - specjalistyczne poradnictwo o charakterze prawnym, rodzinnym i psychologicznym - poradnictwo/ doradztwo zawodowe - kursy języka polskiego, w tym specjalistyczne i dostosowane do potrzeb kursy językowe wspierające konkretne grupy zawodowe lub osoby OPT wykonujące konkretny rodzaj pracy(specjalistyczne słownictwo) - kursy i szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości - prowadzenie staży zawodowych dla OPT, szczególnie dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę. Wsparcie realizowane jest z uwzględnieniem demarkacji i komplementarności z działaniami w ramach FERS i nie są finansowane z innych środków publicznych, w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji. Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Główne rezultaty osiągnięte w ramach projektu : 1.Objęcie kompleksowym wsparciem 30 osób ( migrantów) poprzez: - stworzenie i aktualizacja Indywidualnych Planów Działania ( Plan Aktywizacji OPT) - wsparcie psychologa – 3 godz. dla każdego uczestnika = 90 godz. - wsparcie doradcy zawodowego – 3 godz. dla każdego uczestnika =90 godz. - opieka pośrednika pracy śr 53 godz/osoba = 1590 godz - szkolenia umożliwiające zdobycie kwalifikacji/nabycie kompetencji – 30 osób - ogólne wsparcie psychospołeczne/psychoedukacyjne realizowane w różnych formach warsztatowych – 42 godz. - staże zawodowe dla min.20 osób - ukończenie staży przez min. 18 os. - 20 os. ukończy kurs języka polskiego. Projekt zgodny z : 1.Zgodny z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)-brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami tego dokumentu 2. Zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391), -brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu, a wymogami tego dokumentu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379175","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-03C7/23","Construction of sanitary sewerage network with reachers in Blachownia-Błaszczyki I part","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami w miejscowości Blachownia- Błaszczyki I część","Poland","19/06/2023","28/02/2026",75,1018971.28,"EUR",630187.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514859","50.791238806905,18.943044467922",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401","Blachownia",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to increase the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration through the construction of sanitary sewerage in the Blachownia area of Błaszczyki. The assumptions of the project are in line with the objective of Measure FESL.02.11 Water and sewage infrastructure. The investment will support sustainable water management in line with the specific objective. The planned project includes the construction of 1,1506 km of sanitary sewerage network with reachers and the construction of 1 sewage pumping station . The value consists of the length of the pressure collector (network) 0.3774 km, the length of the gravity collector (network) 0.5737 km and the total length reaches 0.1995 km. As a result of the project, the percentage of the population connected to the built collective sanitary sewage system will increase by 62 people (PRM). The investment will run along Różana Street. The project is a response to the diagnosed problems, i.e. non-compliance with national and EU regulations regarding the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration. The implementation of the project will make it possible to organise wastewater management in the agglomeration and will bring the Municipality of Blachownia closer to achieving compliance with Directive 91/271/EEC . The implementation of the investment will contribute to the implementation of the specific objectives of the project, i.e. there will be an improvement in the state of the natural environment, including the status and cleanliness of waters and soils, an improvement in the quality of life of residents by increasing access to the sanitary sewerage network and improving the reliability of reception and disposal of wastewater by eliminating drainless reservoirs that pose a threat to elements of the natural environment and the health of residents. On the website and on the social media profile, a description of the project will be provided in accordance with the description indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The description will be updated with the key milestones of the project . Under the description of the project will be placed photographic documentation of the investment. All information about the project made available to the public via the Internet will include hashtags: #EU funds or #European funds. All documents related to the implementation of the project, i.e. tender documents, announcements, etc., will bear the following signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship. An information board will be placed at the project implementation site, i.e. at the site where the construction works are carried out, immediately after their start. The board will be made of durable, weather-resistant materials, in accordance with the applicable pattern. Despite the fact that the project is linear, it is assumed that only one plaque will be placed, because the entrance to the streets takes place only on one side. The place of entry to Różana Street from the side of Kościuszki Street is clearly visible and generally accessible, where the largest number of people will have the opportunity to get acquainted with the content of the board. On the other side, the road borders the forest. All information obligations and activities will be documented and stored for the period indicated in the contract. https://blachownia.pl","Głównym celem projektu jest wzrost stopnia skanalizowania aglomeracji Blachownia poprzez budowę kanalizacji sanitarnej w miejscowości Blachownia obręb Błaszczyki. Założenia projektu są zgodne z celem Działania FESL.02.11 Infrastruktura wodno-kanalizacyjna. Dzięki inwestycji, zgodnie z celem szczegółowym zapewnione zostanie wsparcie w zakresie zrównoważonej gospodarki wodnej. Planowane przedsięwzięcie obejmuje budowę 1,1506 km sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami oraz budowę 1 przepompowni ścieków . Na wartość składa się długość kolektora ( sieci) tłocznego 0,3774 km, długość kolektora ( sieci) grawitacyjnego 0,5737 km oraz łączna długość sięgaczy 0,1995 km. W wyniku realizacji projektu zwiększy się odsetek ludności podłączonej do wybudowanej zbiorczej kanalizacji sanitarnej o 62 osoby (RLM). Inwestycja przebiegała będzie wzdłuż ulicy Różanej. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy tj. brak zgodności z przepisami krajowymi i unijnymi w zakresie stopnia skanalizowania aglomeracji Blachownia. Realizacja projektu pozwoli uporządkować gospodarkę ściekową na terenie aglomeracji oraz przybliży Gminę Blachownia do osiągnięcia zgodności z dyrektywą 91/271/EWG . Zrealizowanie inwestycji przyczyni się do realizacji celów szczegółowych projektu tj. nastąpi poprawa stanu środowiska naturalnego w tym stanu i czystości wód i gleb, poprawa jakości życia mieszkańców poprzez zwiększenie dostępu do sieci kanalizacji sanitarnej oraz poprawa niezawodności odbioru oraz utylizacji nieczystości poprzez wyeliminowanie zbiorników bezodpływowych, które stanowią zagrożenie dla elementów środowiska przyrodniczego i zdrowia mieszkańców. Na stronie internetowej oraz na profilu w mediach społecznościowych zamieszczony zostanie opis projektu zgodny z opisem wskazanym w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Opis będzie aktualizowany o kluczowe etapy projektu . Pod opisem projektu umieszczona zostanie dokumentacja fotograficzna z prowadzonej inwestycji. Wszelkie informacje o projekcie podawane do publicznej wiadomości za pośrednictwem internetu będą zawierały hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu tj. dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach itp. umieszczone zostaną znaki: Fundusze Europejskie, barwy RP i UE oraz herb województwa. W miejscu realizacji projektu tj. w miejscu prowadzenia prac budowlanych, niezwłocznie po ich rozpoczęciu umieszczona zostanie tablica informacyjna. Tablica wykonana zostanie z trwałych , odpornych na warunki atmosferyczne materiałów, zgodnie z obowiązującym wzorem. Pomimo, iż projekt ma charakter liniowy zakłada się umieszczenie tylko jednej tablicy, ponieważ wjazd na ulice odbywa się tylko z jednej strony. Miejsce wjazdu na ulicę Różaną od strony ulicy Kościuszki jest dobrze widoczne i ogólnie dostępne, gdzie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z treścią tablicy. Od drugiej strony droga graniczy z lasem. Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania zostaną udokumentowane i przechowywane przez okres wskazany w umowie. https://blachownia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371277","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0062/23","Creativity is the basis!","Kreatywność to podstawa!","Poland","01/12/2023","31/05/2025",85,46032,"EUR",39127.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363751","51.9627232,21.9566502|51.882485683112,22.192457484871|51.689764945527,22.316478552184|51.779780493366,22.337185142657|51.834273980045,22.471671200706|51.903609033379,22.666489005406|52.126109241507,23.034516021292|52.208123837123,23.104660216311|52.192095681854,23.225516169395|52.130848868734,23.326547468675",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090105|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090112|PL_1006061091504|PL_1006061091507|PL_1006061121102|PL_1006061121106|PL_1006061121107|PL_1006061121110","Janów Podlaski|Konstantynów|Leśna Podlaska|Rokitno|Kąkolewnica|Ulan-Majorat|Stoczek Łukowski|Serokomla|Stanin|Wojcieszków",null,null,"Bialski|Puławski",null,null,"PL811|PL815","2021-2027","The project assumes the development of competences related to digital competences, through learning robotics and programming using LEGO sets and the Scratch platform (the project ensures the use of resources available at ZPE). Classes will be held using innovative LEGO Mindstorms EV3 or LEGO Spike sets. LEGO classes are interactive lessons that allow students to learn how to program and build robots using world-renowned bricks. At the beginning, students build a robot from a LEGO set using instructions and tips. Robot Motion Programming - Once a robot is built, students use software to program the robot's movements. For starters, students can benefit from built-in programming blocks such as forward motion, rotation, or stop. Designing Tasks for a Robot - After learning the basics of programming, students design their own tasks to be done by the robot. These can be simple tasks, such as moving an object from one place to another, or more advanced ones, such as performing tasks related to lines or sound. Testing and Correction - Once the robot is programmed, students test its movements and correct the code as needed. They can also experiment with different algorithms to get the best results. Robot competitions - At the end of the classes, students can take part in robot competitions, where their robots will compete in the performance of various tasks. LEGO classes are a great way to learn programming and technology for children and adolescents. They allow you to develop logical thinking skills, creativity and teamwork. The general objective of the project is to organize additional extra-curricular activities enabling equalization of educational opportunities for 80 (40Dz and 40Ch) primary and general secondary school students living or learning in municipalities at risk of marginalization, who were in a disadvantaged socio-economic situation in the period XII.2023-V.2025r., The project will be implemented in the north of the Lublin region in the following districts: Łukowski (municipalities: Wojcieszków, Stoczek Łukowski, Stanin, Serokomla), Bialski (municipalities: Leśna Podlaska, Konstantynów, Janów Podlaski, Rokitno) and Radzyński (municipalities: Ulan Majorat and Kąkolewnica). The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated for measure 10.3 in the FELU 2021-2027 ESF+ programme, namely CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Project participants will have the opportunity to participate in educational activities that will contribute to the development of digital competences. The target group is students: - coming from a large family, -having a disability certificate, - growing up in a single-parent family, - where one of the parents / legal guardians receives a benefit or - experiencing migration. The main result that will be achieved through the implementation of the project is 72 students who will acquire qualifications after the end of their participation in the project. As part of the project, robotics and programming classes will be conducted, which will allow students to acquire digital skills. In municipalities in the area of the Łuków region, classes will be organised by the project partner – the Łukowskie Forum for Development Association, in the districts of Bialski, Łukowski and Radzyński – by the applicant, the Academy of Creativity. The tasks will be carried out in the period III.2024-V.2025r. During the holiday season, they will be an alternative to spending free time by children spending this time at home.","Projekt zakłada rozwijanie kompetencji dotyczących kompetencji cyfrowych, poprzez naukę robotyki i programowania z wykorzystaniem zestawów LEGO oraz platformy Scratch (Projekt zapewnia wykorzystanie zasobów dostępnych na ZPE). Zajęcia odbywać się będą z wykorzystaniem innowacyjnych zestawów LEGO Mindstorms EV3 lub LEGO Spike. Zajęcia z wykorzystaniem LEGO to interaktywne lekcje, które pozwalają uczniom na naukę programowania i budowania robotów przy użyciu znanych na całym świecie klocków. Na początku uczniowie budują robota z zestawu LEGO, korzystając z instrukcji i wskazówek. Programowanie ruchów robota - Po zbudowaniu robota uczniowie korzystają z oprogramowania do programowania ruchów robota. Na początek uczniowie mogą skorzystać z wbudowanych bloków programowania, takich jak ruch w przód, obrót lub zatrzymanie. Projektowanie zadań dla robota - Po nauce podstaw programowania, uczniowie projektują własne zadania, które mają zostać wykonane przez robota. Mogą to być proste zadania, takie jak przesunięcie obiektu z jednego miejsca na drugie, lub bardziej zaawansowane, takie jak wykonywanie zadań związanych z liniami lub dźwiękiem. Testowanie i poprawianie - Po zaprogramowaniu robota, uczniowie testują jego ruchy i poprawiają kod w razie potrzeby. Mogą również eksperymentować z różnymi algorytmami, aby uzyskać najlepsze wyniki. Zawody robotów - Na zakończenie zajęć uczniowie mogą wziąć udział w zawodach robotów, gdzie ich roboty będą konkurować w wykonaniu różnych zadań. Zajęcia z wykorzystaniem LEGO to doskonały sposób na naukę programowania i technologii dla dzieci i młodzieży. Pozwalają one na rozwijanie umiejętności logicznego myślenia, kreatywności i pracy w zespole. Cel ogólny projektu to organizacja dodatkowych pozalekcyjnych zajęć umożliwiających wyrównanie szans edukacyjnych 80 (40Dz i 40Ch) uczniów szkół podstawowych i liceów ogólnokształcących mieszkających lub uczących się na terenie gmin zagrożonych trwała marginalizacją, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej w okresie XII.2023-V.2025r., Projekt realizowany będzie na północy Lubelszczyzny w powiatach: łukowskim (gminy: Wojcieszków, Stoczek Łukowski, Stanin, Serokomla), bialskim (gminy: Leśna Podlaska, Konstantynów, Janów Podlaski, Rokitno) oraz radzyńskim (gminy: Ulan Majorat oraz Kąkolewnica). Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego dla działania 10.3 w programie FELU 2021-2027 EFS+ czyli CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Uczestnicy projektu będą mieli możliwość udziału w zajęciach edukacyjnych, które przyczynią się do rozwoju kompetencji cyfrowych. Grupę docelową stanowią uczniowie: - pochodzący z rodziny wielodzietnej, -posiadający orzeczenie o niepełnosprawności, - wychowujący się w rodzinie niepełnej, - gdzie jedno z rodziców/opiekunów prawnych pobiera świadczenie lub - doświadczające migracji. Główny rezultat, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu to 72 uczniów którzy nabędą kwalifikacje po zakończeniu udziału w projekcie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone zajęcia z robotyki i programowania, co pozwoli uczniom zdobyć umiejętności kompetencji cyfrowych. W gminach z terenu pow. łukowskiego zajęcia będą organizowane przez Partnera projektu – Stowarzyszenie Łukowskie Forum Rozwoju, na terenie gm. z pow. bialskiego, łukowskiego i radzyńskiego – przez wnioskodawcę Akademię Kreatywności. Zadania będą prowadzone w okresie III.2024-V.2025r. W okresie wakacyjnym będą alternatywą spędzania wolnego czasu przez dzieci spędzające ten czas w domu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373634","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0036/23","Advanced BGA Aircraft Compressor System with 45,000ft Altitude Capacity","Zaawansowany system sprężarki do samolotów z segmentu BGA o zdolności wysokościowej 45 000 stóp","Poland","15/05/2023","31/01/2027",53.73,12527288.94,"EUR",6146917.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6895462","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","As part of the project, a global product innovation will be developed in the form of an innovative new-generation compressor module for turboprop aircraft in the Business and General Aviation (BGA) segment. This innovation will enable the operation of a turboprop engine with a power of up to 1311 shp in the altitude of 45,000 ft, previously unavailable for BGA aircraft. It will allow lower fuel consumption compared to the competition (and thus lower emissions) and stable operation of the engine using SAF (Stable Fuel) fuel. Sustainable Aviation Fuel. It will be the first product of this class to allow flights at this altitude, thus creating a new market. In addition, the result of the Project will be used in aircraft used to transport rescue teams, medicines or other cargo critical for human health, such as organs for transplantation. The project will be implemented by GE Aerospace Poland (hereinafter: Company, Applicant, GEAP), employing a team of highly qualified specialists in the field of modern aviation propulsion technologies. The result of the Project will be directly implemented in the engines of the new generation of the BGA segment. The result of the Project will be implemented by granting a license on market terms to an entity from the GE Group, which will be responsible for the implementation on the market of the engine with the compressor developed as part of the Project. The implementation of work on product innovation also gives a unique opportunity to develop process innovation on a global scale. It will take the form of software using artificial intelligence to automatically analyze the vibrations of parts of the compressor module. The innovation will be implemented in GEAP's own operations and will support the engineers' work on new products, improving the efficiency and quality of work. The project concerns the development of eco-innovation and digital innovation, which will contribute to building climate neutrality of the aviation industry and the development of modern digital solutions.","W ramach Projektu zostanie opracowana innowacja produktowa na skalę światową w postaci nowatorskiego modułu sprężarki nowej generacji z przeznaczeniem do samolotów z napędem turbośmigłowym segmentu Business and General Aviation (BGA). Innowacja ta umożliwi pracę silnika turbośmigłowego mocy do 1311 shp w dotychczas niedostępnym dla samolotów BGA pułapie wysokościowym 45 000 stóp. Pozwoli na niższe zużycie paliwa względem konkurencji (a co za tym idzie obniżenie emisji) oraz stabilną pracę silnika z wykorzystaniem paliwa SAF (ang. Sustainable Aviation Fuel). Będzie to pierwszy produkt tej klasy pozwalający na loty na takiej wysokości, kreując tym samym nowy rynek. Ponadto rezultat Projektu znajdzie zastosowanie w samolotach stosowanych do przewozu ekip ratunkowych, leków lub innych krytycznych dla zdrowia ludzkiego ładunków, takich jak organy do transplantacji. Projekt zostanie zrealizowany przez spółkę GE Aerospace Poland (dalej: Spółka, Wnioskodawca, GEAP), zatrudniającej zespół wysoce wykwalifikowanych specjalistów z zakresu nowoczesnych technologii napędów lotniczych. Rezultat Projektu zostanie bezpośrednio zaimplementowany w silnikach nowej generacji segmentu BGA. Rezultat Projektu zostanie wdrożony przez udzielenie licencji na zasadach rynkowych do podmiotu z Grupy GE, który będzie odpowiedzialny za wdrożenie na rynek silnika z opracowaną w ramach Projektu sprężarką. Realizacja prac nad innowacją produktową daje także unikatową możliwość opracowania innowacji procesowej o skali światowej. Będzie ona miała postać oprogramowania wykorzystującego sztuczną inteligencję do automatycznej analizy drgań części modułu sprężarki. Innowacja zostanie wdrożona do własnej działalności GEAP i będzie wspomagała pracę inżynierów nad nowymi produktami poprawiając efektywność i jakość pracy. Projekt dotyczy opracowania ekoinnowacji oraz innowacji cyfrowej, co przyczyni się do budowania neutralności klimatycznej branży lotniczej oraz rozwoju nowoczesnych rozwiązań cyfrowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373953","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1865/23","Develop an innovative, ready-to-use 3D culture-based model for preclinical research into new targeted therapies and immunotherapy for lung and ovarian cancer.","Opracowanie innowacyjnego, gotowego do użycia modelu opartego na hodowlach 3D do przedklinicznych badań nowych terapii celowanych i immunoterapii raka płuca i jajnika.","Poland","01/01/2024","31/03/2027",73.35,1468810.91,"EUR",1013064.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364601","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: The aim of the project is to develop an innovative, ready-to-use model based on 3D cultures for preclinical research of new targeted therapies and immunotherapy for lung and ovarian cancer. As part of the project, models of 3D culture (3DCC - 3D cell culture) of cancer cell lines will be developed, which have the potential for high-performance screening. As a result of the project, it is planned to develop reliable, preclinical in vitro models that will have a real chance of obtaining FDA approval and find practical applications for the treatment of lung and ovarian cancers. SCOPE OF THE PROJECT: The scope of the project includes the development of new ready-to-use research models for the assessment of susceptibility to targeted therapy drugs (monoclonal antibodies and small-molecule kinase inhibitors) and immunotherapy (monoclonal antibodies) based on 3DCC cell lines of lung and ovarian cancer using the LifeGel hydrogel. Cells sown on the surface of the hydrogel will have a slowed metabolism and inhibited cell division. The project plans to carry out two industrial research tasks aimed at: 1. assessment of the potential to create spheres of selected lung and ovarian cancer cell lines on LifeGel coated platelets, 2. comparison of biological characteristics and sequencing results of lung and ovarian cancer cell line cells selected in task 1 cultured in 2D, 3D and multiplied in an animal model and optimization of model transport to the customer, and one development task aimed at validating the developed test. RESULT: As a final result of the project, a novelty will be created on a global scale - ready-to-use, widely validated in vitro models for testing sensitivity/resistance to targeted therapy drugs and immunotherapy with cells of lung and ovarian cancer cell lines sown on LifeGel hydrogel.","PRZEDMIOT PROJEKTU: Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnego, gotowego do użycia modelu opartego na hodowlach 3D do przedklinicznych badań nowych terapii celowanych i immunoterapii raka płuca i jajnika. W ramach projektu opracowywane będą modele hodowli 3D (3DCC - 3D cell culture) nowotworowych linii komórkowych, które mają potencjał do wysokowydajnych badań przesiewowych. W wyniku realizacji projektu planowane jest opracowanie wiarygodnych, przedklinicznych modeli in vitro, które będą miały realne szanse na uzyskanie aprobaty FDA i znajdą praktyczne zastosowanie w celach leczenia nowotworów płuca i jajnika. ZAKRES PROJEKTU: Zakres projektu obejmuje opracowanie nowych, gotowych do użycia (ang. ready to use) modeli badawczych do oceny wrażliwości na leki terapii celowanej (monoklonalne przeciwciała i drobnocząsteczkowe inhibitory kinaz) i immunoterapii (monoklonalne przeciwciała) opartych na 3DCC linii komórkowych raka płuca i jajnika z zastosowaniem hydrożelu LifeGel. Komórki wysiane na powierzchni hydrożelu będą posiadały spowolniony metabolizm i przyhamowane podziały komórkowe. W projekcie planuje się realizację 2 zadań badań przemysłowych, mających na celu, kolejno: 1. ocenę potencjału do tworzenia sfer wybranych linii komórkowych raka płuca i raka jajnika na płytkach pokrytych LifeGel, 2. porównanie cech biologicznych i wyników sekwencjonowania komórek linii komórkowych raka płuc i jajnika wybranych w zadaniu nr 1 hodowanych w 2D, 3D i namnażanych w modelu zwierzęcym i optymalizacja transportu modelu do klienta oraz jedno zadanie dotyczące prac rozwojowych mające na celu walidację opracowanego testu. REZULTAT: Jako wynik końcowy projektu powstanie nowość na skalę światową - gotowe do użycia, szeroko zwalidowane modele in vitro do badania wrażliwości/oporności na leki terapii celowanej i immunoterapii z komórkami linii komórkowych raka płuca i raka jajnika wysianymi na hydrożelu LifeGel."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367435","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0004/23","\"We are active in Milicz poviat\"","\"Aktywizujemy w powiecie milickim\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,625378.48,"EUR",437764.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362748","51.5080881,17.2968775",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented by the District Labour Office in Milicz. The implementation of the Project will be carried out in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is addressed to unemployed people from the area of Milicz poviat. The project plans to support about 177 people, of whom about 90 are aged 18-29. Project participants will be able to benefit from tasks, i.e. forms of support. Tasks in the Project were divided into a cost-free form (task 1. Career guidance/job placement) and cost options (task 2. Internships, Task 3. Individual training, task 4. Intervention work, Task 5. Settlement vouchers and task 6. One-off funds for starting a business). The Project plans to support about 2 people with disabilities and about 10 long-term unemployed (the low number of people with disabilities and long-term unemployed assumed in the Project is based on the applicant's previous experience in the implementation of projects. In previous years, when recruiting for projects - people with disabilities did not obtain, from an occupational doctor, a certificate of ability to complete, for example, an internship, long-term unemployed people - they often refused to participate in the project due to the lack of commuting to the workplace). When implementing the Project, the employees of the District Labour Office in Milicz will make every effort to activate as many of the above-mentioned unemployed persons as possible as part of the Project. Support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors. Each participant in the Project will be covered by an Individual Action Plan (IPD). If you already have an IPD, it will be updated if necessary. In accordance with the Youth Guarantee Plan, people aged 18-29 will be subject to a digital competence survey before joining the Project. In the case of a low and average result - people will be able to take advantage of the training in the above-mentioned scope and after completing the training become participants in the Project. Persons joining the Project will complete a declaration of participation in the Project, i.e. provide their data and agree to participate in the Project.","Projekt będzie realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu. Realizacja Projektu będzie przebiegać zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych z terenu powiatu milickiego. W Projekcie planuje się objąć wsparciem około 177 osób, z czego około 90 osób w wieku 18-29 lat. Uczestnicy Projektu będą mogli skorzystać z zadań, tj. form wsparcia. Zadania w Projekcie zostały podzielone na formę bezkosztową (zadanie 1. Poradnictwo zawodowe/ pośrednictwo pracy) i formy kosztowe (zadanie 2. Staże, zadanie 3. Szkolenia indywidualne, zadanie 4. Prace interwencyjne, zadanie 5. Bony na zasiedlenie i zadanie 6. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej). W Projekcie planuje się objąć wsparciem około 2 osoby z niepełnosprawnością i około 10 osób długotrwale bezrobotnych (zakładana w Projekcie mała liczba osób z niepełnosprawnością i osób długotrwale bezrobotnych oparta jest na wcześniejszym doświadczeniu wnioskodawcy w realizacji projektów. W latach ubiegłych, podczas rekrutacji do projektów - osoby z niepełnosprawnościami nie uzyskiwały, od lekarza medycyny pracy, zaświadczenia o zdolności do odbycia np. stażu, osoby długotrwale bezrobotne - często odmawiały udziału w projekcie w związku z brakiem dojazdu do miejsca pracy). Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu realizując Projekt dołożą wszelkich starań, aby w ramach Projektu zaktywizować jak największą liczbę wskazanych wyżej osób bezrobotnych. Wsparcie na rzecz osób długotrwale bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego. Każdy uczestnik Projektu będzie objęty Indywidualnym Planem Działania (IPD). W przypadku posiadania już opracowanego IPD będzie on aktualizowany, jeżeli zajdzie taka potrzeba. Zgodnie z Planem Gwarancji dla Młodzieży osoby w wieku 18-29 lat, przed przystąpieniem do Projektu, zostaną objęte badaniem poziomu kompetencji cyfrowych. W przypadku niskiego i przeciętnego wyniku - osoby będą mogły skorzystać ze szkolenia w w/w zakresie i po ukończeniu szkolenia zostać uczestnikami Projektu. Osoby przystępujące do Projektu wypełnią deklarację uczestnictwa w Projekcie, tj. podadzą swoje dane oraz wyrażą zgodę na udział w Projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379799","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07DG/23","Development services in the northern subregion of the Silesian Voivodeship.","Usługi rozwojowe w subregionie północnym woj. śląskiego.","Poland","01/10/2024","30/04/2027",85,2692404.4,"EUR",2288543.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893771","50.805327799855,19.118521225278",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account the competences needed to work in the green economy and digital competences, better anticipating change and new skills needs based on job needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. This will be done, among others, by improving skills/competences or changing/acquiring new qualifications enabling development towards a skillful profession, digital, necessary to work in the green house sector, basic and transversal qualifications and qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification (validation, certification) by 1190 adults (714K/476M), commuting or working in the sub-north. WSL, in the period from 1.10.2024 to 30.04.2027. The effectiveness of the support provided to UP will be enhanced by the services of a professional adviser in the field of, inter alia: building motivation for development, support in the analysis of development needs or support in choosing and obtaining funding for a selected school service. or postgraduate studies. realization. through BUR in the field of development industries, in particular related to the green inn. In addition, the project's career counselling services and motivation to develop skills/competences/qualifications will serve to increase interest in education directions and non-stereotypical qualifications for a given gender, especially in the STEM field among K and competences of the so-called Polish Academy of Sciences. ‘soft’ (social) among M. The development of modern adult education will contribute to the construction of a green, technology-driven sub-region of northern WSL. The assumption of the project is to invest in knowledge and human potential, which is to be the strength of the semi-n. in the context of demographic changes, including the ageing regional labour resource. The project will be implemented in the sub-north area. WSL The Applicant and the Partner plan to implement the following promotional activities aimed at informing about the implementation of the project: - direct marketing (direct meetings in BOK/telephone conversations with interested persons), - project website, containing complete knowledge about the project, including a full recruitment document, contract templates and settlement documentation, - social media, e.g. FB ARR and the Association, - using the potential of social media of municipalities / districts that are part of the Association, - information materials (leaflets, posters) - universally designed, distribution by towns / municipalities / starosty, - events such as conferences organized by WUP Katowice, the Association, ARR and entities cooperating with them from the northern subregion, - cooperation with PUP: Częstochowa, Myszków and Kłobuck, - use of existing cooperation networks with the IOB, - cooperation with universities from the northern subregion, - articles and broadcasts in local media. In the event that the number of application forms will be insufficient to recruit the planned number of UP, it is planned to increase the information and promotion campaign through such activities as: organisation of open information meetings, announcements in the local press and radio; information messages on the social media of the Association, AMA and institutions with which we cooperate, e.g. newsletters, direct meetings with employers from the northern subregion and participation in events organized by them, in order to reach potential UP. http://BUR-subregion.pl","Celem proj. jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczegól. elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględ. kompetencji niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospod. oraz kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzeb. na nowe umiejętności na podstawie potrzeb r. pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery i wspieranie mobilności zawodowej. Nastąpi to m.in. poprzez podniesienie umiejętności/kompetencji lub zmianę/nabycie nowych kwalifikacji umożliwiających rozwój w kierunku umiejętn. zawod., cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospod., podstawowych i przekrojowych i kwalifikacji funkcjonujących w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, jak również ich weryfikacja (walidacja, certyfikacja) przez 1190 os. dorosłych (714K/476M), zamiesz. lub pracujących w sub. północ. WSL, w okresie od 1.10.2024r. do 30.04.2027 r. Efektywność realizowanego wsparcia dla UP wzmocniona zostanie usługami doradcy zawodowego w zakresie m.in.: zbudowania motywacji do rozwoju, wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych czy wsparcia w wyborze oraz uzyskaniu dofinansowania na wybraną usługę szkol. lub studia podypl. realiz. za pośrednictwem BUR w zakresie branż rozwojowych, w szczegól. związanych z zieloną gospod. Dodatkowo, realizowane w projekcie usługi doradztwa zawodowego i budowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji/kwalifikacji służyć będą zwiększaniu zainteresowania kierunkami kształcenia i kwalifikacjami niestereotypowymi dla danej płci, zwłaszcza w zakresie STEM wśród K i kompetencjami tzw. „miękkimi” (społecznymi) wśród M. Rozwój nowoczesnego kształcenia osób dorosłych przyczyni się do zbudowania zielonego, opartego na nowych technologiach subregionu północnego WSL. Założeniem proj. jest inwestycja w wiedzę i potencjał ludzki, który ma być siłą sub. półn. w kontekście zmian demograficznych, w tym starzejącego się zasobu regionalnego r. pracy. Proj. będzie realiz. na obszarze sub. północ. WSL Wnioskodawca wraz z Partnerem planują wdrożyć poniższe działania promocyjne, których celem będzie informowanie o realizacji przedmiotowego projektu: - marketing bezpośredni (spotkania bezpośrednie w BOK/rozmowy telef. z osobami zainteresowanymi), - strona internetowa projektu, zawierająca kompletną wiedzę nt. projektu, w tym pełną dokument. rekrutacyjną, wzory umów i dokumentację rozliczeniową, - social media np. FB ARR i Związku, - wykorzystanie potencjału social mediów gmin/powiatów wchodzących w skład Związku, - materiały informacyjne (ulotki, plakaty) – projektowane uniwersalnie, dystrybucja przez urzędy miast/gmin/starostwa, - wydarzenia typu konferencje organizowane przez WUP Katowice, Związek, ARR i podmioty z nimi współpracujące z subregionu północnego, - współpraca z PUP: Częstochowa, Myszków i Kłobuck, - wykorzystanie dotychczasowych sieci współpracy z IOB, - współpraca z uczelniami wyższymi z subregionu północnego, - artykuły i audycje w mediach lokalnych. W przypadku, gdy liczba formularzy zgłoszeniowych będzie niewystarczająca do zrekrutowania zaplanow. liczby UP, planuje się wzmożenie akcji informacyjno-promocyjnej poprzez takie działania jak m.in.: organizację otwartych spotkań informacyjnych, ogłoszenia w lokalnej prasie oraz radiu; komunikaty informacyjne na mediach społecznościowych Związku, ARR oraz instytucji z którymi współpracujemy np. newslettery, spotkania bezpośrednie z pracodawcami z subregionu północnego i udział w wydarzeniach przez nich organizowanych, celem dotarcia do potencjalnych UP. http://BUR-subregion.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369011","2021PL16FFPR002_FEKP.10.01-IZ.00-0001/24","Financing the employment costs of staff involved in the operation of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników zaangażowanych w obsługę programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza w 2024 roku","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,18060811.44,"EUR",15351689.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363215","53.3220016,18.3392939",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The implementation of the tasks under Action 10.1 in 2024 and 2025 aims to ensure an appropriate level of employment for staff with the right qualifications, ensure transparent career paths and the development of professional competences, promote flexible forms of work. The funds dedicated to this Action are also intended to support processes in the field of wage costs for the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania for 2021-2027 (FEdKP for 2021-2027). Three actors are involved in the implementation of technical assistance: The Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship as the Managing Authority - MA, the Provincial Labour Office in Toruń - Intermediate Body - IB WUP and the City of Bydgoszcz, representing the Union of Integrated Territorial Investments in the Bydgoszcz Functional Area - Intermediate Body - IB ZIT for the FEdKP for 2021-2027. Staff salaries, including bonuses, prizes, additional annual salaries and other gratuities will be paid in accordance with the applicable internal rules in each of the entities participating in the project and in accordance with the Description of the management and control system of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. The scope of the tasks performed will be determined by the scope of activities of individual employees or other equivalent documents. The eligibility of expenditure, as well as its amount, will be based on the \"Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027\" and the \"Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027\". Monitoring of material progress will be carried out using the output indicator entitled: The average annual number of posts financed by Technical Assistance, which for the entities involved in the implementation of the project has been set at the following levels: MA - 2024 - 4800 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 400), 2025 - 1500 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 125), IB RLO - 2024 - 316,8 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 26,4), IB ZIT - 2024 - 156 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 13). From 1 January 2025, expenditure on salaries will be borne by the IB WUP and the IB ZIT under the ERDF fund. The MA’s posts provided for funding for the functioning of the Ombudsman for European Funds and the Coordinator for the Charter of Fundamental Rights and Equality Principles. Work is also planned to start to prepare a human resources management strategy. This process will start after obtaining the consent of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board. I declare that all expenditure included in the WOD for the remuneration of staff complies with the provisions of Chapter 2 of the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and corresponds 100% to the financing of the activities necessary for the effective management and use of the funds. I would also like to inform you that the value of the indicator ‘Average number of posts financed by Technical Assistance’ was calculated using the methodology indicated in Table 1, Chapter 6 of the above-mentioned Regulation. Guidelines. As part of the project promotion, an information board will be placed on the implementation of the project (no-cost activity).","Realizacja zadań w ramach Działania 10.1 w latach 2024 i 2025 ma na celu zapewnienie właściwego poziomu zatrudnienia pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, zapewnienie przejrzystych ścieżek kariery i rozwoju kompetencji zawodowych, promowanie elastycznych form pracy. Środki dedykowane temu Działaniu mają też służyć obsłudze procesów w zakresie kosztów wynagrodzeń dla programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 (FEdKP na lata 2021-2027). We wdrażanie pomocy technicznej zaangażowane są 3 podmioty: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego jako Instytucja Zarządzająca - IZ, Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu - Instytucja Pośrednicząca - IP WUP oraz Miasto Bydgoszcz, reprezentujące Związek Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego - Instytucja Pośrednicząca - IP ZIT dla FEdKP na lata 2021-2027. Wynagrodzenia pracowników, w tym premie, nagrody, dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne gratyfikacje wypłacane będą zgodnie z obowiązującymi regulaminami wewnętrznymi w każdym z podmiotów biorących udział w projekcie oraz zgodnie z Opisem systemu zarządzania i kontroli programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Zakres wykonywanych zadań określą zakresy czynności poszczególnych pracowników lub inne równoważne dokumenty. Kwalifikowalność wydatków, a także ich wysokość kwalifikowalności odbywać się będzie na podstawie \"Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027\" oraz \"Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". Monitoring postępu rzeczowego będzie odbywał się za pomocą wskaźnika produktu pn. Średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej, który dla podmiotów zaangażowanych w realizację projektu został ustalony na następujących poziomach: IZ - 2024 rok - 4800 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 400), 2025 rok - 1500 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 125), IP WUP - 2024 rok - 316,8 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 26,4), IP ZIT - 2024 rok 156 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 13). IP WUP i IP ZIT od 1 stycznia 2025 roku wydatki na wynagrodzenia będą ponosiły w ramach funduszu EFRR. W ramach stanowisk pracy w IZ przewidywano finansowanie funkcjonowania Rzecznika Funduszy Europejskich oraz Koordynatora ds. karty praw podstawowych i zasad równościowych. Planowane jest też rozpoczęcie prac w celu przygotowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Proces ten zacznie się po uzyskaniu zgody Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Oświadczam, iż wszystkie zawarte we WOD wydatki przeznaczone na wynagrodzenie pracowników są zgodne z zapisami Rozdziału 2 Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027, a także odpowiadają w 100% sfinansowaniu działań niezbędnych do skutecznego zarządzania i wykorzystania funduszy. Informuję również, iż wartość wskaźnika „Średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej”, została obliczona przy użyciu metodologii wskazanej w Tabeli nr 1, w Rozdziale 6 ww. Wytycznych. W ramach promocji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna dot. realizacji projektu (działanie bezkosztowe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381280","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0073/23","School Academy of the Future","Szkolna Akademia Przyszłości","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,190744.86,"EUR",162133.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366682","50.876127476042,20.422022971192",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to raise in the period 01.09.2024 - 31.05.2026 in 60 (26dz/34ch) students of the Primary School with integration departments in Micigoździe key and universal competences leading to increased chances of achieving school success and strengthening the position of the young generation on the future labour market. The activities of the project directly contribute to the specific objective set out in the European Funds for Świętokrzyskie Programme 2021-2027 for ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The implementation of the project results from the need to adapt the educational offer of the Primary School with Integration Departments in Micigoździe to the individual interests of students and to create for them an additional educational offer supporting their development and learning. The need to implement the project was confirmed by the ‘Individual diagnosis of the needs of the Primary School with Integration Branches in Micigoździe forming part of the Team of Educational Integration Facilities in Micigoździe’, approved by the authority leading the Order of the Mayor of the City and Municipality of Piekoszów No of 16.10.2023 (link: https://piekoszów.biuletyn.net/fls/bip_files/2023_10/BIPF608111E497CDFZ/Order_nr_0050.95.2023.pdf ). The Primary School with Integration Departments in Micigoździe, despite being a small finger, is the only integration school in the area of the City and Municipality of Piekoszów, where most children from the commune and neighbouring communes attend, which require individualized education due to special educational needs resulting from their disabilities. In the school, only classes are carried out under the core curriculum and, due to staff and equipment shortages, support under decisions on the needs of special education (KS) is limited. The diagnosis showed that there is a real need to increase the quality of the educational offer that makes students' interests more attractive and developing, supporting them in acquiring and improving key and universal competences. The diagnosis also showed that there is a need to educate teachers in various directions, including: working with and upskilling students with special development and educational needs for inclusive education. Existing restrictions do not allow the school to carry out additional activities. The project is aimed at both boys and girls. The assumed gender participation in the project results from the structure of children attending the institution, there are no equality barriers. The applicant undertakes to respect the principle of equality in the project. The lecturers will use gender-sensitive language and adjust the form of the message individually to each participant. The adopted work method and course programs will be based on the analysis of the skills and predispositions of individual Participants, in no way suggesting pre-imposed social and professional roles related to their race or gender. Students will be given the freedom to participate in classes. Girls will be supported when choosing STEM classes. In addition, classes will teach tolerance, acceptance and harmful effects of duplicating gender stereotypes. (Cd. in the description of Zad. 11).","Celem głównym projektu jest podniesienie w okresie 01.09.2024 - 31.05.2026 u 60 (26dz/34ch) uczniów Szkoły Podstawowej z oddziałami integracyjnymi w Micigoździe kompetencji kluczowych i uniwersalnych prowadzących do zwiększenia szans na osiągnięcie sukcesu szkolnego oraz wzmocnienie pozycji młodego pokolenia na przyszłym rynku pracy. Działania w projekcie wpisują się bezpośrednio w cel szczegółowy określony w Programie Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 dla EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu wynika z konieczności dostosowania oferty edukacyjnej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi w Micigoździe do indywidualnych zainteresowań uczniów i stworzenie im dodatkowej oferty edukacyjnej wspomagającej ich rozwój i naukę. Potrzeba realizacji projektu została potwierdzona w przeprowadzonej „Indywidualnej diagnozie potrzeb Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi w Micigoździe wchodzącego w skład Zespołu Oświatowych Placówek Integracyjnych w Micigoździe” zatwierdzonej przez organ prowadzący Zarządzeniem Burmistrza Miasta i Gminy Piekoszów nr z dnia 16.10.2023 (link: https://piekoszow.biuletyn.net/fls/bip_pliki/2023_10/BIPF608111E497CDFZ/zarzadzenie_nr_0050.95.2023.pdf ). Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi w Micigoździe, mimo iż jest niewielką palcówką, jest jedyną szkołą integracyjną na obszarze Miasta i Gminy Piekoszów, gdzie uczęszcza większość dzieci z terenu gminy i z gmin ościennych, które wymagają zindywidualizowanego kształcenia ze względu na specjalne potrzeby edukacyjne wynikające z posiadanych przez nich niepełnosprawności. W szkole realizowane są wyłącznie zajęcia w ramach podstawy programowej oraz ograniczone, ze względu na braki kadrowe i sprzętowe, wsparcie w ramach orzeczeń o potrzeb kształcenia specjalnego (KS). Przeprowadzona diagnoza wykazała, że istnieje realna potrzeba wzrostu jakości oferty edukacyjnej uatrakcyjniającej i rozwijającej zainteresowania uczniów, wspomagającej ich w nabywaniu i podnoszeniu kompetencji kluczowych i uniwersalnych. Diagnoza wykazała także, że istnieje potrzeba dokształcania nauczycieli w różnych kierunkach w tym m.in: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych oraz podnoszenia ich kwalifikacji na potrzeby edukacji włączającej. Istniejące ograniczenia nie pozwalają szkole na realizację dodatkowych zajęć. Projekt jest kierowany w takim samym stopniu do chłopców jak i dziewczyn. Założony udział płci w projekcie wynika ze struktury dzieci uczęszczających do placówki, nie występują bariery równościowe. Wnioskodawca zobowiązuje się do przestrzegania zasady równości w projekcie. Prowadzący zajęcia będą stosować język wrażliwy na płeć i dostosowywać formę przekazu indywidualnie do każdego Uczestnika/czki. Przyjęta metoda pracy i programy zajęć opierać się będą na analizie posiadanych umiejętności i predyspozycji poszczególnych Uczestników i Uczestniczek, w żaden sposób nie sugerując z góry narzuconych ról społecznych i zawodowych związanych z posiadaną rasą czy płcią. Uczniowie będą mieli zapewnioną dowolność w zakresie uczestniczenia w zajęciach. Dziewczyny będą wspierane w przypadku wyboru zajęć STEM. Dodatkowo zajęcia będą uczyć tolerancji, akceptacji i krzywdzących efektów powielania stereotypów płciowych. (Cd. w opisie Zad. 11)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376374","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0011/24","Social Services Centre in Markowa","Centrum Usług Społecznych w Markowej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,700095.55,"EUR",595081.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528840","49.988223615762,22.286554920865",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351005","Markowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","GENERAL OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increasing access to social services through the creation of the Social Services Centre in Markowa (CUS) providing universal access to these services for 35 people / 65%K in need of support in everyday functioning, residing in the area of the Commune of Markowa (GM) in the Podkarpackie Province in the period 1.01.2025 - 30.06.2027. As part of the project, as a result of the transformation of the existing GOPS in Markowa, a new organizational unit will be created in the commune, entitled: Social Services Center in Markowa. In accordance with the condition for its establishment, CUS will provide social services not yet provided by GOPS in at least two of the scopes referred to in Article 2(1) of the CUS Act. These will be: 1) Social services in the field of social assistance: Specialized care services in the place of residence (hereinafter referred to as SUO) implemented as part of the project support. The SUO will benefit 10 new residents of GM, at least 2 new places for the provision of specialist care services in the place of residence will be created. 2) Social services in the field of stimulating civic participation (intergenerational workshops in the field of stimulating civic participation with the organization of local initiatives after the workshop (scope not implemented in the project). In addition, the following social assistance services will be provided and implemented under the project to CUS: -Services in the newly established support centre, i.e. The Self-Help Club for the Elderly (hereinafter referred to as KS) will create 20 new places for the provision of social services in the form of a day, and 20 new people will benefit from the services. -Care services in the form of neighbourhood services. The services will be extended to 5 new people in 5 new places. 2 In line with the scope of ESF+ interventions, the project will provide services in support of older people and care services. Therefore, the main objective of the project contributes to the specific objective FEP 2021-2027 ESF+.CP4.K: Increased access to GM services for GM residents. The TARGET GROUP of the project is 35 people, including: 65% of women (K). These are people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) (hereinafter referred to as GIP). As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Establishment and operation of the Social Services Centre in Markowa 2. Social services at CUS in Markowa As a result of the implementation of the above-mentioned tasks, the main RESULTS of the project will be achieved: -35 pers. will be covered by the services provided in the local community in the program - 20 places for the provision of services in the local community will be created Charter of Fundamental Rights of the European Union Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) as regards the method of implementation, the scope of the project and the Applicant. It respects the rights and principles contained in the Charter, taking into account the principles set out in the Charter. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services, which is reflected in the provisions of the Charter and the Convention. FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving ESF+ funds under the 2021-2027 programmes - Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the social services centre (Journal of Laws, item 1818) (hereinafter referred to as the CUS Act). -Types of projects 1 and 4 – in accordance with the Rules of the Competition. -The Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services for the Municipality of Markowa for 2024-2027 adopted by Resolution No V/28/24 of the Council of the Municipality of Markowa of 11 July 2024 on the adoption of the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services for the Municipality of Markowa for 2024-2027 (hereinafter referred to as LPDI) Proj. will be implemented on the territory of the local government, which has developed the Local Deinstitutionalisation Plan, and the actions planned under the LPDI are part of the areas of support for the elderly and OzN and the development of services. Społ. (cf. LPDI, p. 29, 30, and recommendations.","CEL OGÓLNY PROJEKTU: Zwiększenie dostępu do usług społecznych poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych w Markowej (CUS) zapewniającego powszechny dostęp do tych usług dla 35 osób/ 65%K potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących na obszarze Gminy Markowa (GM) w woj. podkarpackim w okresie 1.01.2025- 30.06.2027 r. W ramach proj. w wyniku przekształcenia istniejącego GOPS w Markowej zostanie utworzona nowa jednostka organizacyjna w gminie, pn. Centrum Usług Społecznych w Markowej. W CUS zgodnie z warunkiem jego utworzenia będą realizowane usługi społeczne dotąd nierealizowane przez GOPS z co najmniej dwóch zakresów, o których mowa w art. 2 ust.1. ustawy o CUS. Będą to: 1) Usługi społeczne z zakresu pomocy społecznej: Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania (dalej SUO) realizowane w ramach wsparcia w proj. Z SUO skorzysta 10 nowych mieszkańców GM, powstanie min. 2 nowe miejsca świadczenia specjalistycznych usł. opiekuńczych w miejscu zamieszk. 2) Usługi społeczne z zakr. pobudzenia aktywności obywatelskiej (warsztaty międzypokoleniowe z zakr. pobudzenia aktywności obywatelskiej z organizacją inicjatyw lokalnych po warsztatach (zakres nierealizowany w proj.). Dodatkowo do CUS zostaną przekazane i będą realizowane w ramach proj. następujące usługi społ. z zakresu pomocy społecznej: -Usługi w nowoutworzonym ośrodku wsparcia, tj. Klubie Samopomocy dla osób starszych (dalej KS) W KS powstanie 20 nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług społecznych w formie dziennej, a z usł. skorzysta 20 nowych osób. -Usługi opiekuńcze w postaci usług sąsiedzkich. Usługami zostanie objęte 5 nowych osób w ramach 5 nowych miejsc. 2 Zgodnie z zakr. interwencji EFS+ w ramach proj. będą realiz. usługi z zakr. wsparcia osób starszych i usł. opiekuńczych. W związku z powyższym cel główny proj. przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027 EFS+.CP4.K: zwiększy się dostęp do usług społ. na terenie GM, dla jej mieszkańców. GRUPĄ DOCELOWĄ projektu jest 35 osób, w tym: 65% Kobiet (K). Są to osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) (dalej OPW). W ramach proj. zostaną zrealiz.następujące zadania: 1. Utworzenie i funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych w Markowej 2. Usługi społeczne w CUS w Markowej W wyniku realizacji ww. zadań zostaną osiągnięte główne REZULTATY projektu: -35 os. zostanie objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie -zostanie utworzonych 20 miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej Projekt jest zgodny z: -Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz.1169, z późn. zm.) w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i Wnioskodawcy. Szanuje prawa i zasady zawarte w KPP, uwzg. zasady wskazane KPON. Wsparcie oferowane w proj. będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług, co odzwierciedla postanowienia KPP i KPON. -FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w reg. programach na lata 2021-2027 -Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realiz. usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz.U. poz. 1818) (dalej Ustawa o CUS). -Typem projektu nr 1 i nr 4 – zgodnie z Regul. konkursu. -Lokalnym Planem Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych dla Gminy Markowa na lata 2024-2027 przyjętym uchwałą nr V/28/24 Rady Gminy Markowa z dnia 11 lipca 2024r. w sprawie przyjęcia Lokalnego Planu Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych dla Gminy Markowa na lata 2024-2027 (dalej LPDI) Proj. będzie realiz. na terenie samorządu, który opracował Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji, a zaplanowane w ramach LPDI działania wpisują się w obszary wsparcia osób starszych i OzN i rozwój usł. Społ. (źr. LPDI, str. 29,30,Rekomendacje)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376823","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0063/23","ACTIVE CITY","AKTYWNE MIASTKO","Poland","01/03/2024","30/06/2026",85,140400,"EUR",119340,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365474","54.04249727918,16.998512168058",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410106","Miastko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to activate the social-professional community and increase the employability of 45 people. 25K/20M affected and at risk of poverty and social exclusion in the municipality of Miastko, by: development of an Individual Reintegration Path, organization of workshops, trainings and professional internships, coaching, continuous career counselling, job placement and support of an educational broker, which will translate into increasing competences / qualifications and motivation to work and gaining professional experience, within the period 03.2024-06.2026. Results: Improved social performance 28 pers. (16K/12M), changing their position on the labour market and increasing their employability, which translates into a reduction in unemployment – 13 pers. (8K/5M) will take up employment, 27 pers. (16K/11M) will improve qualifications/competences. Target group 45 per.25K/20M area 18 years old from the area of the Municipality of Miastko (inhabiting this municipality in accordance with the Civil Code), who are affected/at risk of poverty and social exclusion, including: 45 pers. 25K/20M benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, 100% unemployed, 4 persons long-term unemployed 3K/1M and 18 persons. 11K/7M with disabilities. Situation of probl. (Features of GD): 1. Lack of qualifications and formal qualifications (according to the PLO data, on 12.2022, more than 20% of persons registered in the PLO were unqualified in the Competition. (211 pers. out of 1003), as well as more than 20% without any special conditions. (216/1003 pers.). In the case of 100% UP, this translates into difficulties in finding employment. 2. Particularly difficult situation on the labour market (according to data, unemployment recorded in the municipality of Miastko in 2022 amounted to 9.5%, the average of the Pomeranian Voivodeship 4.6%, the country: 5.2%, registered in PUP was 1003 pers. (574K/429M), including 275 long-term unemployed). 100% UP are people in a difficult situation on the labour market (unemployed people 50+, long-term unemployed, unemployed people benefiting from social assistance, people with disabilities (53 pers. zarej. In PUP out of 1003 all), or people unemployed up to 30 years of age), which affects low motivation to take up employment, a sense of hopelessness which results in problems and reluctance to participate. 3. Difficult material situation and status on the labour market - lack of willingness to take up employment, mental withdrawal from the labour market, long-term stagnation and absence from the labour market cause increasing problems to return to activity both together. (motivation, willingness to change, relationships with friends or family) and Zaw. (being up to date with the local job market, training offer). The number of families benefiting from MGOPS assistance in the City (unemployed in a family where at least one person is unemployed) is as high as 280. 22K/18M considers that their problems with returning to active social and occupational life are due to a difficult financial situation. 4. Lack of awareness of the impact of climate change and non-compliance with the rules of environmental protection on our future and lack of awareness of a healthy lifestyle, physical activity on our physical and mental health. 100% UP does not pay enough attention to the problems described, and believes that this does not matter. 5. Lack of knowledge about their professional predispositions, skills, opportunities for development and professional development 100% of UP believes that they do not have sufficient knowledge about their skills and opportunities for their development. 6. 100% of UP OzN fears entering the labour market due to: stereotypical perception on the part of potential employers (due to the alleged reduced efficiency and availability), which in turn translates into a lower propensity to choose OZN in the recruitment process. Data source: diagnosis of the area carried out on the basis of data from GUS, PUP, MGOPS, www.polskawliczbach.pl from the years: 2022-23 (data on the situation in the municipality of Miastko), own surveys (09.2023 sample of 60 pers. 35K/25M, belonging to a potential GD, from the area of the Municipality of Miastko – a study carried out in shops in the area of the Municipality).","Celem projektu jest aktywizacja społ.-zaw. oraz zwiększenie szans na zatrudnienie 45 os. 25K/20M dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. z terenu gm. Miastko, poprzez: wypracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, organizację warsztatów, szkoleń i staży zawodowych, coaching, doradztwo zawodowe ciągłe, pośrednictwo pracy oraz wsparcie brokera edukacyjnego, co przełoży się na zwiększenie kompetencji/kwalifikacji i motywacji do zatrudnienia oraz zdobycie doświadczenia zaw., w terminie 03.2024-06.2026. Rezultaty: poprawa syt. społecznej 28 os. (16K/12M), zmiana ich położenia na rynku pracy oraz podwyższenie zdolności do podjęcia zatrudnienia, co przekłada się na zmniejszenie bezrobocia – 13 os. (8K/5M) podejmie zatrudnienie, 27 os. (16K/11M) podniesie kwalifikacje/kompetencje. Grupa docelowa 45 os.25K/20M pow. 18 r. ż. z terenu gm. Miastko (zamieszkujących tę gminę zgodnie z Kodeksem Cywilnym), którzy są dotknięci/zagrożeni ubóstwem i wykluczeniem społecznym w tym: 45 os. 25K/20M korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikującym się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, 100% bezrobotnych, 4 os. długotrwale bezrobotne 3K/1M oraz 18 os. 11K/7M z niepełnosprawnościami. Sytuacja probl. (cechy GD): 1. Brak kwalifikacji i dośw. zaw. (wg danych PUP 12.2022 r. ponad 20% os. zarejestrowanych w PUP była bez kwalifikacji zaw. (211 os. z 1003), a także ponad 20% bez dośw. zaw. (216/1003 os.). W przypadku 100% UP przekłada się to na trudności w znalezieniu zatrudnienia. 2. Szczególnie trudna sytuacja na rynku pracy (wg danych bezrobocie rejestrowane w gm. Miastko wynosiło w 2022 roku 9,5%, śr. woj. pomorskiego 4,6%, kraju: 5,2%, zarejestrowanych w PUP było 1003 os. (574K/429M), w tym 275 os. długotrwale bezrobotnych). 100% UP to osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy (bezrobotne osoby 50+, długotrwale bezrobotne, os. bezrobotne korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, os. z niepełnosprawnościami (53 os. zarej. W PUP z 1003 wszystkich), czy os. bezrobotne do 30 r.ż.) co wpływa na niską motywację do podjęcia zatrudnienia, poczucie beznadziei co skutkuję problemami oraz niechęcią w uczestnictwie. 3. Trudna sytuacja materialna i status na rynku pracy - brak chęci podjęcia zatrudnienia, wycofanie się mentalne z rynku pracy, wieloletnia stagnacja i nieobecność na rynku pracy powoduje zwiększające się kłopoty z powrotem do aktywności zarówno społ. (motywacja, chęć do zmiany, relacje ze znajomymi, czy rodziną) oraz zaw. (bycie na bieżąco z lokalnym rynkiem pracy, ofertą szkoleń). Liczba rodzin korzystających z pomocy MGOPS w Miastku (bezrobotni w rodzinie, w której chociaż jedna osoba jest bezrobotna) wynosi aż 280. 22K/18M uważa, że ich problemy z powrotem do aktywnego życia społ. i zaw. wynikają z trudnej sytuacji finansowej. 4. Brak świadomości wpływu zmian klimatycznych i nieprzestrzegania zasad ochrony środ. na naszą przyszłość oraz brak świadom., zdrowego stylu życia, aktywności fizycznej na nasze zdrowie fizyczne i psychiczne. 100% UP nie przywiązuje wystarczającej wagi do opisanych problemów, i uważa, że nie ma to istotnego znaczenia. 5. Brak wiedzy o swoich predyspozycjach zawod., umiejętnościach, możliwościach rozwoju i doskonalenia zawodowego 100% UP uważa, że nie ma wystarczającej wiedzy na temat swoich umiejętności oraz możliwości ich rozwoju. 6. 100% UP OzN obawia się wejścia na rynek pracy ze względu na: stereotypowego postrzegania ze strony potencjalnych pracodawców (ze względu na rzekomą obniżoną efektywność i dyspozycyjność), co z kolei przekłada się na mniejszą skłonność do wyboru OzN w procesie rekrutacji do pracy. Źródło danych: diagnoza obszaru przeprowadzona na podstawie danych z GUS, PUP, MGOPS, www.polskawliczbach.pl z lat: 2022-23 (dane dot. sytuacji w gm. Miastko), badania ankietowe własne (09.2023 r. próba 60 os. 35K/25M, należąca do potencjalnej GD, z terenu gm. Miastko – badanie prowadzone w sklepach na terenie gm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382690","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0061/24","\"Competences, qualifications, internships\"","\"Kompetencje, kwalifikacje, staże\"","Poland","01/03/2025","31/08/2027",70,427656.41,"EUR",299359.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","Multisectoral partnership project (NGO-entrepreneur CEiDG), implemented in the period 01.03.2025-31.08.2027 (30 months) in partnership with the Queen of Poland St. John the Baptist Foundation. Jadwigi (NGO) and entrepreneurs Professional and psychological counselling Miłosz Bujakowski (DZiP MB) Project activities will be addressed to a total of 70 people with disabilities (OzN), economically inactive, and thus at risk of poverty or social exclusion (ZUlWS), who, according to the Central Committee, live in the Poznań poviat or in Poznań. 50% of the participants in the project (UP) will be women (K). Part of the project's activities, as a condition for the success of the activities addressed to the Public Prosecutor's Office, will also be addressed to the surroundings of the Public Prosecutor's Office (parents/legal guardians/factual guardians). The project participant will not be able to become a person receiving support in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. As part of the project: 1) for each UP, the development of an Individual Reintegration Pathway (IŚR) using an innovative solution/product (Model of Multilateral Competence Diagnosis ON (hereinafter referred to as MWDK) - the involvement of a psychologist (a.k.a. 3h/UP), doctor and career counsellor (a.k.a. 3h/UP) - IŚR preparation in a written version, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs of a given person; 2) on the basis of the findings of the Ministry of Agriculture and Rural Development, drawing up and then signing an individual agreement with each PO, specifying the scope of activities within the project, addressed to the given PO and the environment; 3) realization of group workshop classes entitled Competence and Social Skills Training (TKiUS) for 70 UP (7 groups x 24h classes); 4) conducting vocational courses/trainings (a.k.a. 120h) together with certification/validation confirming obtaining qualifications/competences for 70 UP + training scholarship: 5) conducting 3 monthly internships for 35 UP + internship scholarship; 6) involvement of a labour intermediary - um.zlec/um.o St.services, 700 h; 7) implementation of individual legal counselling (210h) for UP and their environment; 8) implementation of individual psychological counseling (210h) for UP and their environment; 9) involvement of personal assistants of people with disabilities (AOON) 2 posts x 21 months; 10) Organize and carry out. Camp Diagnostics-Prophylaxis. - group classes for UP and the environment, for 40 UP + 40 environment, dedicated to learning how the caregivers meet the needs of participants - people with disabilities. 11) group diagnostic-profile meetings for UP and the environment 14 meetings x d. 6h = 84h), The actions thus defined respond to the needs of the target group, identified in the project area, taking into account demographic trends and the level of socio-professional inclusion of the target group in this area. The above-mentioned activities create a comprehensive set of activation instruments, the implementation of which will allow to achieve an effect in the form of an increase in the professional and social competences of the participants, an increase in the level of knowledge and experience necessary to increase the chances of professional activation and social activation of the people covered by the project. Thus, it will be possible to achieve the goal of the main project. The main objective of the project is to increase the number of people with disabilities, inactive people for whom there will be an increase in employability and active social inclusion. The target will be implemented in the period 01.03.2025-31.08.2027 in Poznań and Poznań for 70 UP (50%K). ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ During the realization of the project, the Partners will piss the principles resulting from the above-mentioned area guidelines, emphasized also n str. 62-64 of the Recruitment Rules.","Projekt partnerski wielosektorowy (NGO-przedsiębiorca CEiDG), realizowany w okresie 01.03.2025-31.08.2027 (30 m-cy) w partnerstwie Fundacji im. Królowej Polski św. Jadwigi (NGO) oraz przedsiębiorcy Doradztwo zawodowe i psychologiczne Miłosz Bujakowski (DZiP MB) Działania proj.adresowane będą do łącznie 70 os. z niepełnosprawnościami (OzN), biernych zawodowo, a przez to zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (ZUlWS), które zgodnie z KC zamieszkują na terenie powiatu poznańskiego albo m.Poznania. 50% uczestników projektu (UP) stanowić będą kobiety (K). Część działań projektu, jako warunkujących powodzenie działań kierowanych do UP, skierowana zostanie również do otoczenia UP (rodzice/opiekunowie prawni/opiekunowie faktyczni). Uczestnikiem projektu nie będzie mogła zostać osoba, otrzymująca jednocześnie wsparcie w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. W ramach projektu: 1) dla każdego/j UP opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR) z wykorzystaniem innowacyjnego rozwiązania/produktu (Modelu Wielostronnej Diagnozy Kompetencji ON (dalej MWDK) - zaangażowanie psychologa (śr. 3h/UP), lekarza oraz doradcy zawodowego (śr. 3h/UP) - IŚR opracowanie w wersji pisemnej, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb danej osoby; 2) na podstawie ustaleń IŚR opracowanie a następnie podpisanie z każdym/ą UP umowy indywidualnej, określającej zakres działań w ramach projektu, adresowanych do danego/j UP i otoczenia; 3) realizacja grupowych zajęć warsztatowych pn. Trening Kompetencji i Umiejętności Społecznych (TKiUS) dla 70 UP (7 grup x 24h zajęć); 4) przeprowadzenie kursów/szkoleń zawodowych (śr. 120h) wraz z certyfikacją/walidacją potwierdzającą uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dla 70 UP + stypendium szkoleniowe: 5) przeprowadzenie 3 miesięcznych staży dla 35 UP + stypendium stażowe; 6) zaangażowanie pośrednika pracy - um.zlec/um.o św.usług, 700 h; 7) realizacja indywidualnego poradnictwa prawnego (210h) dla UP i ich otoczenia; 8) realizacja indywidualnego poradnictwa psychologicznego (210h) dla UP i ich otoczenia; 9) zaangażowanie asystentów osobistych osób niepełnosprawnych (AOON) 2 etaty x 21 m-cy; 10) organizacja i przeprowadz. Obozu Diagnost.-Profilakt. - zajęcia grupowe dla UP i otoczenia, dla 40 UP + 40 otoczenia, poświęcone nauce zaspokajania przez opiekunów potrzeb uczestników - osób z niepełnosprawnościami. 11) grupowe spotkania diagnost.-profilakt. dla UP i otoczenia 14 spotkań x śr. 6h = 84h), Tak określone działania odpowiadają na potrzeby grupy docelowej, zidentyfikowane na obszarze realizacji proj., biorąc pod uwagę trendy demograficzne i poziom włączenia społeczno-zawodowego grupy docelowej na tym obszarze. Ww. działania tworzą kompleksowy zestaw instrumentów aktywizujących, którego wdrożenie pozwoli na osiągnięcie efektu w postaci wzrostu kompetencji zawodowych i społecznych uczestników/czek, wzrostu poziomu wiedzy i doświadczenia koniecznego do zwiększenia szans aktywizację zawodową i i aktywizację społeczną osób objętych projektem. Tym samym możliwe będzie osiągnięcie celu głównego projektu. Celem głównym projektu jest wzrost liczby osób z niepełnosprawnościami, biernych zawodowo w odniesieniu do których nastąpi zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywne włączenie społeczne. Cel realizowany będzie w okresie 01.03.2025-31.08.2027 w powiecie poznańskim i Poznaniu na rzecz 70 UP (50%K). ______________________________________________________ INOFRMACJE WYMAGANE WE WNIOSKU O DOFINANSOWANIE _______________________________________________________ Projekt realizowany jest/będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. Przy reaalizacji projektu Partnerzy sosować będą zasady wynikające z ww.wytycznych obszarowych, podkreślone także i n str. 62-64 Regulaminu naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371005","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0021/24","Comprehensive professional activation of unemployed people from Tomaszów County (II)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu tomaszowskiego (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,914232.16,"EUR",777097.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363695","50.4782265,23.5796822",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: P) is activating labor and increasing employment opportunities 223 pers. (110 K and 113M) unemployed (hereinafter referred to as OB.) registered in PUP Tomaszów Lubelski (hereinafter referred to as: PLOs), in particular people in a special situation on the labour market – in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment...., people leaving agriculture, young people belonging to the NEET category, people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine (detailed description under the heading \"Target year\"). At the end of February 2024, 2,667 OBs were registered in the PUP, including 1,310 women who stood. 49.12% generally registered. The unemployment rate was 9.7% and was higher than the unemployment rate in Lubelskie and Poland. Compared to the same period (28.02.2023 – 10.3%), the unemployment rate in the above-mentioned period decreased by 0.6%. The analysis of the situation on the local labour market (as at 29.02.2024) shows that the largest percentage of people with difficulties in taking up work are people who are in a special situation on the labour market, which account for almost 85% of the total number of OB. The main problem of the local labour market is the insufficient number of job offers in relation to the existing demand for work, the lack or insufficiency of occupational qualifications and the lack of experience of occupational qualifications. The problems that prevent employment diagnosed on the basis of the analysis of the structure of the CB (according to the situation on 29 February 2024) indicate: -lack of professional qualifications–37.50% i.e. 1000 pers. (556K and 444M) is without sqal. zaw. Lack of professional experience. 28.01%, i.e. 747 pers. (439K and 308M) does not have any internal control system. Long-term unemployment. –53.32%, i.e. 1422 people. (782K and 640M) are long-term unemployed. Responding to the problems of the local labour market and barriers hindering OB's entry or return to the labour market, comprehensive activation in the form of: elaboration/modification of the IPD, job posting or occupational advice, and a costly form of support identified as being intended to improve the situation of the DB on the labour market, i.e.: Settlement vouchers, traineeships, subsidies for the management of the department, reimbursement of the costs of employment or work placement, schooling. profession. Providing the above-mentioned support will make it easier for the OB to acquire professional qualifications adapted to the needs of the local labour market as part of the planned trainings and gain professional experience in professions and specialties for which there is a demand on the local labour market as part of internships, employment in newly created jobs under the Jobs and Jobs Act and payment of one-off funds for taking up the Department. The planned forms of support will contribute to the achievement of the headline target. P, which is a comprehensive activation of labor and increasing the chances of finding employment. 223 OB (110K and 113M) and to achieve the specific objective by improving access to employment and activation measures of OB in particular for young people, long-term unemployed, disadvantaged on the labour market. The main results of P will be that 67 persons will take up employment after the end of their participation in P (which is –30%) – in accordance with Section No 10, that 40 persons will be qualified to take up employment and that 15 persons will take up their own department. The most important stage of implementation of P will be: information and promotion campaign informing about the main assumptions of P among people meeting the access criteria, proper selection of the target group, appropriate selection of forms of support for P pupils, supervision over the proper implementation of concluded contracts, including proper spending of funds, collection of data on the effects of the forms of support used. According to Clause 11 of the PLO, it will be possible to take advantage of the co-owners who have completed their participation in the P in the field of social inclusion, implemented under the FEL 2021-2027 programme in Prior. VIII Increase coherence and establish cooperation with the aid and integration institutes operating in the area of implementation P, consisting in an invitation to co-authors of the above-mentioned institutes by posting on the website inter. PUP information and delivery of letters and information posters.","Celem głównym projektu (dalej: P) jest aktywizacja zaw. i zwiększenie możliwości zatrudnienia 223 os. (110 K i 113M) bezrobotnych (dalej OB.) zarejestrowanych w PUP Tomaszów Lubelski (dalej: PUP), w szczególności os. znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy – zg. z art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia…., osób odchodzących z rolnictwa, osób młodych należących do kategorii NEET, osób którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie (szczeg. opis w pozycji „Gr. docelowa”). Na koniec lutego 2024 w PUP zarejestrowanych było 2667 OB, w tym 1310 kobiet, które stano. 49,12% ogólnie zarejestr. Stopa bezrobocia wynosiła 9,7% i była wyższa od stopy bezrobocia w woj. lubelskim i Polsce. W porównaniu do analogicznego okresu (28.02.2023 – 10,3%) stopa bezrobocia w pow. zmalała o 0,6%. Z analizy sytuacji na lokalnym rynku pracy (wg. stanu na 29.02.2024r) wynika, iż największy odsetek osób mających trudności z podjęciem pracy to osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które stanowią prawie 85% w ogólnej liczbie OB. Głównym problemem lokalnego rynku pracy jest niewystarczająca liczba ofert pracy w stosunku do występującego popytu na pracę, brak lub niewystarczające kwalifikacje zaw. oraz brak doświad. zaw. Zdiagnozowane na podstawie analizy struktury OB (wg. stanu na 29.02.2024r) problemy uniemożliwiające zatrudnienie wskazują na: -brak kwalifikacji zawodowych–37,50% tj. 1000 os. (556K i 444M) jest bez kwal. zaw. -brak doświadczenia zawod. 28,01%, tj. 747 os. (439K i 308M) nie posiada dośw. zaw. -długotrwałe bezrob. –53,32%, tj. 1422 os. (782K i 640M) są to osoby długotrwale bezrob. Odpowiadając na problemy lokalnego rynku pracy i bariery utrudniające OB wejście lub powrót na rynek pracy w P zaplanowano kompleksową aktywizację zaw. w postaci: opracowania/modyfikacji IPD, pośr. pracy lub porad. zawod. oraz kosztową forma wsparcia zidentyfikowaną jako celową do poprawy sytuacji OB na rynku pracy tj.: bony na zasiedlenie, staże, dotacje na rozp. prowadz. dział. gosp., refundację kosztów wyp. lub dop. stanowiska pracy, szkol. zawod. Zapewnienie w/w wsparcia ułatwi OB zdobycie kwalifikacji zaw. dostosowanych do potrzeb lokalnego rynku pracy w ramach zaplanowanych szkoleń oraz zdobycie doświadczenia zaw. w zawodach i specjalnościach na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy w ramach staży, zatrudnienia na nowoutworzonych stanowiskach pracy w ramach wyp. lub dop. stanowiska pracy i wypłatę jednorazowych środków na podjęcie dział. gosp. Zaplanowane formy wsparcia przyczynią się do osiągnięcia celu gł. P którym jest kompleksowa aktywizacja zaw. i zwiększenie szans na znalezienie zatrud. 223 OB (110K i 113M) oraz do realizacji celu szczegół. poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych OB w szczególności osób młodych, długotrwale bezr., znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Głównymi rezultatami P będzie podjęcie zatrud. przez 67 os. po zakończeniu udziału w P (co stanowi–30%)– zg. z kryt. nr 10, uzyskanie kwalifikacji zaw. przez 40 os. oraz podjęcie własnej dział. gosp. przez 15 os. Najważniejszym etapem realizacji P będzie: kampania informacyjno-promocyjna informująca o głównych założeniach P wśród osób spełniających kryt. dostępu, właściwy dobór grupy docelowej, odpowiedni dobór form wsparcia dla ucz P, nadzór nad prawidłową realizacją zawartych umów w tym prawidłowe wydatkowanie środków, zbieranie danych dotyczących efektów zastosowanych form wsparcia. Zg. z kryt. nr 11 PUP zapewni możliwość skorzystania ze wsp. os., które zakończyły udział w P z zakresu włączenia społ., realizowanego w ramach programu FEL 2021-2027 w Prior. VIII Zwiększ spójności oraz nawiązanie współpracy z działającymi na obszarze realizacji P instyt. pomocy i integr. społ. polegająca na zaproszeniu do współp. w/w inst. poprzez zamieszczenie na stronie inter. PUP informacji i dostarczeniu pism oraz plakatów informacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374971","2021PL16FFPR017_FENX.04.03-IP.02-0009/24","Equipping the Rzeszów Airport Rescue and Firefighting Service - Jasionka with two rescue and firefighting cars","Wyposażenie jednostki Lotniskowej Służby Ratowniczo- Gaśniczej Rzeszów - Jasionka w dwa samochody ratowniczo - gaśnicze","Poland","28/02/2025","31/12/2026",75,2211802.12,"EUR",1344969.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364995","50.113707036965,22.064917645991",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project and the main objective of the FEnIKS programme is to improve transport safety by purchasing two rescue and firefighting vehicles for the Rzeszów-Jasionka Airport Firefighting and Rescue Service unit. Scope of the project: The project consists of two tasks – the first task is related to the procurement procedure and delivery of two rescue and firefighting vehicles, the second task concerns the project's promotion and information activities. A detailed description of the implementation of the individual tasks can be found in Part D of the proposal, in the description and justification of the task. The main assumption of the project is the purchase of two rescue and firefighting vehicles, which will contribute to achieving a number of benefits, including improving operational safety and increasing the level of fire protection at the airport. Thanks to the use of a modern engine that meets the requirements of the EURO 6 standard, the project will also increase energy efficiency by reducing the level of pollutant emissions into the atmosphere. The purchased vehicles will be intended for the implementation of tasks related to ensuring the safety of PL Rzeszów - Jasionka and residents of the Podkarpackie Voivodeship. The cars will be used to carry out the tasks provided for the LSRG unit under the National Rescue and Firefighting System. The implementation of the project will contribute to the adaptation and modernisation of the infrastructure and the purchase of equipment to provide protection in the area of passenger and freight traffic services. (Type of project). The implementation of the project is in line with the assumptions and objectives of the FEnIKS programme and the Detailed Description of the Priorities of Action FENX.04.03. The project is part of an action concerning the purchase of equipment directly intended to improve the safety of an airport with regard to the prevention of aviation incidents, including the improvement of operational safety or fire protection of an airport (focus area). The safety of air operations will be significantly improved by ensuring higher quality and efficiency of rescue and firefighting operations at the airport. The requirements for operational readiness and frequency of rescue and firefighting vehicles for flight operations are described in the feasibility study. The purchased cars will be equipped with the latest currently available rescue and firefighting equipment. Cars are powered by 7% admixture of biofuels containing a biological component in the form of methyl fatty acids or hydrogenated vegetable oils. The applicant has prepared tender documentation and estimates the value of the coefficient to be well above 70%. The applicant will conclude a contract for tasks related to the implementation of the project in accordance with the Public Procurement Law, which will ensure compliance with the guidelines on the eligibility of expenditure under the FEnIKS programme EPRZ/SkrytkaESP The project will be implemented in the area of strategic intervention (SIA) indicated in the National Strategy for Regional Development 2030 (KSRR) - Eastern Poland","Głównym celem przedmiotowego projektu oraz celem głównym programu FEnIKS jest poprawa bezpieczeństwa transportu poprzez zakup dwóch wozów ratowniczo - gaśniczych dla jednostki Lotniskowej Służby Ratowniczo Gaśniczej Rzeszów- Jasionka. Zakres projektu: Projekt składa się z dwóch zadań – pierwsze zadanie związane jest z przeprowadzeniem procedury zakupu i dostawą dwóch wozów ratowniczo-gaśniczych, drugie zadanie dotyczy działań promocyjno-informacyjnych projektu. Szczegółowy opis realizacji poszczególnych zadań znajduje się w części D wniosku, w opisie i uzasadnieniu zadania. Głównym założeniem projektu jest zakup dwóch wozów ratowniczo- gaśniczych, co przyczyni się do osiągnięcia szeregu korzyści w tym poprawy bezpieczeństwa operacyjnego oraz podniesienia poziomu ochrony przeciwpożarowej portu lotniczego. Dzięki zastosowaniu nowoczesnego silnika spełniającego wymagania normy EURO 6 projekt przyczyni się również zwiększenia efektywności energetycznej poprzez redukcję poziomu emisji zanieczyszczeń do atmosfery. Zakupione pojazdy będą przeznaczone do realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa PL Rzeszów - Jasionka oraz mieszkańcom województwa Podkarpackiego. Samochody wykorzystywane będą do realizacji zadań przewidzianych dla jednostki LSRG w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Realizacja projektu przyczyni się do dostosowania i modernizacji infrastruktury oraz zakupu sprzętu dla zapewnienia ochrony w obszarze obsługi ruchu pasażerskiego i towarowego. (typ projektu). Realizacja projektu jest zgodna z założeniami i celami programu FEnIKS oraz Szczegółowym Opisem Priorytetów Działania FENX.04.03. Projekt wpisuje się w działanie dotyczące zakupu sprzętu bezpośrednio służącego do poprawy bezpieczeństwa portu lotniczego w zakresie zapobiegania zdarzeniom lotniczym, w tym poprawy bezpieczeństwa operacyjnego lub ochrony przeciwpożarowej portu lotniczego (cel szczegółowy). Bezpieczeństwo operacji lotniczych ulegnie znacznej poprawie dzięki zapewnieniu wyższej jakości oraz sprawności obsługi ratowniczo-gaśniczej operacji lotniczych na terenie lotniska. Wymagania dotyczące gotowości operacyjnej oraz częstotliwości interwencji wozów ratowniczo-gaśniczych obsługujących operacje lotnicze zostały opisane w studium wykonalności. Zakupione samochody będą wyposażone w najnowszy aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo - gaśniczy. Samochody napędzane są 7% domieszką biopaliw zawierającą w swym składzie biologiczny komponent w postaci metylowych kwasów tłuszczowych lub uwodornionych olejów roślinnych. Wnioskodawca posiada przygotowaną dokumentację przetargową, a wartość współczynnika szacuje znacznie powyżej 70%. Wnioskodawca dokona zawarcia umowy na zadania związane z realizacją projektu zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, co zapewni zgodność z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków w ramach programu FEnIKS Adres elektronicznej skrzynki podawczej na ePUAP: EPRZ/SkrytkaESP Projekt realizowany będzie na obszarze strategicznej interwencji (OSI) wskazanym w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030 (KSRR) - Polska Wschodnia"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374024","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2892/23","Development of an innovative, pro-ecological binder for moulding and core masses using modern inorganic materials and advanced modifiers","Opracowanie innowacyjnego, proekologicznego spoiwa do mas formierskich i rdzeniowych z zastosowaniem nowoczesnych materiałów nieorganicznych oraz zaawansowanych modyfikatorów","Poland","04/11/2024","03/11/2027",73.4,237726.18,"EUR",169768.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524563","49.948202508585,19.778150234272",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The applicant, the company Prec-Odlew specializes in the production and sale of materials for the foundry industry and modeling. For a long time, the company has been observing an increase in customer interest and awareness towards new environmentally and employee-friendly materials. The project assumes the implementation of a R&D module, in which 3 tasks will be implemented. The aim of the module is to develop a globally innovative, environmentally friendly binder for moulding and core masses using modern inorganic materials and advanced modifiers. The product innovation created in the project will be characterized by the following unique features: - Improvement of inorganic binder mass extrusion by 50% in relation to the reference mass; - 20% reduction in the amount of inorganic binder added to the mass while maintaining strength as in the reference mass; - Reduction of inorganic binder mass gas formation by 50% in relation to organic binder mass. The applied solutions will improve the mass excitability and will also have a positive impact on the process of mechanical mass regeneration with inorganic binder. By introducing to the market an innovative product - which is an inorganic binder for casting masses - the Applicant will enable Customers to meet European requirements in terms of environmental aspects. By reducing the binder share in the masses, it will be possible to facilitate the recirculation of aggregates after regeneration and the recovery of higher amounts of grain carcass (quartz sand), which will also contribute to the transition to a circular economy. The use of masses with inorganic binder in the place of masses with organic resins will significantly improve the comfort of work and have a positive impact on the health of employees and the environment.","Wnioskodawca, firma Prec-Odlew specjalizuje się w produkcji i sprzedaży materiałów dla przemysłu i modelarstwa odlewniczego. Firma od dłuższego czasu obserwuje wzrost zainteresowania i świadomości klientów w kierunku nowych materiałów przyjaznych dla środowiska i pracowników. W projekcie założono realizację modułu B+R, w którym zrealizowane będą 3 zadania. Celem modułu jest opracowanie innowacyjnego na skalę światową, proekologicznego spoiwa do mas formierskich i rdzeniowych z zastosowaniem nowoczesnych materiałów nieorganicznych oraz zaawansowanych modyfikatorów. Powstała w projekcie innowacja produktowa będzie charakteryzować się następującymi unikatowymi cechami: - Poprawa wybijalności masy ze spoiwem nieorganicznym o 50% w odniesieniu do masy referencyjnej; - Obniżenie o 20% ilości dodawanego spoiwa nieorganicznego do masy przy zachowaniu wytrzymałości jak w masie referencyjnej; - Ograniczenie gazotwórczości masy ze spoiwem nieorganicznym o 50% w odniesieniu do masy ze spoiwem organicznym. Zastosowane rozwiązania pozwolą na poprawę wybijalności masy, a także wpłyną pozytywnie na proces regeneracji mechanicznej masy ze spoiwem nieorganicznym. Wprowadzając na rynek innowacyjny produkt - jakim jest spoiwo nieorganiczne do mas odlewniczych - Wnioskodawca umożliwi Klientom spełnienie europejskich wymagań w zakresie aspektów środowiskowych. Poprzez obniżenie udziału spoiwa w masach możliwe będzie łatwiejsze wprowadzenie kruszywa po regeneracji do ponownego obiegu i odzysk wyższych ilości osnowy ziarnowej (piasku kwarcowego), co również przyczyni się do przejścia na gospodarkę obiegu zamkniętego. Zastosowanie mas ze spoiwem nieorganicznym w miejscu mas z żywicami organicznymi znacznie poprawi komfort pracy oraz wpłynie pozytywnie na zdrowie pracowników i środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367299","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0095/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Józef Rostafiński 10 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Józefa Rostafińskiego 10 we Wrocławiu","Poland","01/11/2023","31/12/2025",70,372159.11,"EUR",260511.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362731","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. Rostafińskiego 10 in Wrocław. The scope of work includes: Insulation of the building - execution of central heating and district heating installations - connection to the heating network, renovation of the façade with insulation, renovation of the roof. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The activities of the project will include, among others, warming of partitions, modernization of the heating system and CWU. The applicant will be WM ul. Rostafińskiego 10 in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organ-tech facilities, admin potential and the ability to operate the project and its maintenance over the period lasted. The material scope of the project includes several stages: Stage I Heating of the building – installation of hot water and hot water - connection to the heating network Stage II Renovation of the rear façade with insulation Stage III Renovation of the front façade Stage IV Renovation of the roof covering. For the building in the project, the scope of works is indicated in the energy audit and includes at least thermal modernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Communal Register of Monuments under number 18884.10). The project is ready for implementation, a building permit has been obtained, a conservator's permit has been obtained. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW City Council of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ The building was built in 1900. There are 16 residential units in the building, there are no commercial premises in the building. The building is basement, six-storey. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area, - improving the techn condition of residential buildings, - improving the quality of life of residents, - reducing the energy intensity of the facility - preserving the historical value of the facility. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the grant agreement and will include, among others: 1) placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the voivodeship with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a) during all information and promotion activities concerning the Project, b) on all documents and materials (including printed or digital products) made public, c) on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, d) on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2) place in the place of implementation of the Project information highlighting the fact of receiving EU funding, 3) place a short description of the Project on the official website of the Beneficiary, if it has one, or on its pages (accounts) on social media. 4) documentation of information and promotion activities carried out as part of the Project.","Projekt dotyczy przeprowadzenia kompleksowych prac termomodernizacyjnych budynku pod adresem ul. Rostafińskiego 10 we Wrocławiu. Zakres prac obejmuje: Uciepłowienie budynku- wykonanie instalacji c.o. i CWU- podłączenie do sieci ciepłowniczej, remont elewacji z dociepleniem, remont dachu. Celem projektu jest zapewnienie wysokiej efektywności energetycznej budynku wielorodzinnego poprzez szereg prac wiązanych z termomodernizacją, co wpłynie na zmniejszenie negatywnego oddziaływania procesu użytkowania budynku na środowisko naturalne poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego (w tym CO2, pyły zawieszone oraz pozostałe substancje związane ze spalaniem węgla) oraz zmniejszenie kosztu utrzymania budynku przez członków wspólnoty mieszkaniowej, co znacznie podniesie komfort życia mieszkańców oraz lokalnej społeczności. Cel projektu jest zgodny z cele EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Działania projektu obejmą m. in. ocieplenie przegród, modernizację systemu ogrzewania i CWU. Wnioskodawcą będzie WM ul. Rostafińskiego 10 we Wrocławiu, podmiotem zarządzającym na zlecenie WM dla inwestycji - Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. WM wspierana przez Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. będzie posiadała zaplecze organ-tech, potencjał admin oraz zdolność operac. do wdrożenia proj i jego utrzymania w okresie trwał. Zakres rzeczowy projektu obejmuje kilka etapów: ETAP I Uciepłownienie budynku – wykonanie instalacji c.o. i c w u - podłączenie do sieci ciepłowniczej Etap II Remont elewacji tylnej z dociepleniem ETAP III Remont elewacji frontowej ETAP IV Remont pokrycia dachu. Dla budynku w projekcie zakres prac wskazany jest w audycie energetycznym i obejmuje co najmniej prace termomodernizacyjne zgodnie z definicją dokumentacji konkursowej. Wpis do Gminnej Ewidencji Zabytków pod nr 18884.10). Projekt jest gotowy do realizacji, uzyskano pozwolenie na budowę, pozwolenie konserwatora. Prace remontowe nie zostały rozpoczęte. Inwestycja została ujęta w Lokalnym Planie Rewitalizacji, zgodnie z dokumentem: UCHWAŁA NR XXXVIII/ 1019/21 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 20 maja 2021 r. w sprawie wyznaczenia obszaru zdegradowanego i obszaru rewitalizacji (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ Budynek został wybudowany w 1900 r. W budynku zlokalizowanych jest 16 lokali mieszkalnych, w budynku nie ma lokali użytkowych. Budynek jest podpiwniczony, sześciokondygnacyjny. Szczegółowymi celami projektu są: - wzmocnienie funkcji mieszkaniowej obszaru, - poprawa stanu techn zabudowy mieszkaniowej, - poprawa jak życia mieszkańców, - zmniejszenie energochłonności obiektu - zachowanie wartości historycznej obiektu. Projekt składa się z 4 zadań: prace przygotowawcze; prace rewitalizacyjne; promocja, zarządzanie proj. Planowane działania promocyjne będą zgodne z zapisami umowy o dofinansowanie i obejmą min.: 1) umieszczenie w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i herbu województwa z napisem „Dolny Śląsk”: a) podczas wszystkich prowadzonych działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, b) na wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produkty drukowane lub cyfrowe) podawanych do wiadomości publicznej, c) na wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie, d) na produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., powstałych lub zakupionych z Projektu, poprzez umieszczenie trwałego oznakowania w postaci naklejek. 2) umieszczenia w miejscu realizacji Projektu informacji podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z UE, 3) umieszczenia krótkiego opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta, jeśli ją posiada lub na jego stronach (kontach) w mediach społecznościowych. 4) dokumentowania działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367492","2021PL16FFPR001_FEDS.07.04-IP.02-0008/24","The voice of employers. Social dialogue and advocacy of Health Employers and Beauty Employers.","Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty.","Poland","01/01/2025","31/03/2028",70,564598.02,"EUR",395218.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517994","50.9206028,16.4946351",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from January 2025 to March 2028 the potential and possibilities of more effective work of representatives of the Health Employer (PZ) and the Beauty Employer (PB) in social dialogue institutions (IDS) by building expert facilities, supporting its representatives in opinion-giving and advisory bodies, intensifying advocacy and opinion-giving activities, promoting social dialogue and developing representativeness, including increasing the competences of 24 UP, (9K, 15M) PZ representatives involved in the work of IDS at national, regional and local level and participating in shaping skills strategies and human capital development in order to better adapt them to the needs of the labour market and the economy. The aim of the project is to build and strengthen the participation of the SC in the processes of law-making and monitoring of law and public policies in the field of employment, education and social inclusion. The project activities are intended to strengthen the institutional and expert capacity of the PA and the DB. The project is addressed directly to PZ and PB and additionally to its representatives. The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project Action 7.4 E FEDS provides for a form of support new in the region, which has an impact on the definition of its outputs and results. Output indicators: Number of social partner organisations supported - 2 Number of representatives of social partner organisations supported - 24 Result indicators: Number of social partner organisations that have increased their potential - 2 Number of representatives of social partner organisations who have increased their competences - 24 The project will result in raising the potential of the PZ and the DB, and additionally - an increase in the competences of its representatives. The result of the project will be to develop and strengthen the capacity of the PZ and PB in the personal, organizational and procedural dimension in the field of social dialogue. This will improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities carried out by the target project. The support implemented as part of the project fits into the types of support indicated in the FEDS and the Call Regulations, in particular: 1) strengthening representatives of the social partners in social dialogue structures; 2) professionalisation of the social partners and their activities; 3) increasing the accessibility of the social partners and their activities. The main tasks that will be carried out as part of the Project Task 1. Strengthening the Unions' expert base, increasing the scale of participation in public consultations, opinion-giving activity Task 2. Support for union representatives in consultative and advisory bodies Task 3. Promotion of social dialogue and exchange of good practices Task 4. Professionalization of the organization Task 5. Trainings improving competences in the forms of conducting social dialogue, the legislative process and the development of specialist skills and social competences necessary to conduct social dialogue through the organization of external trainings for members of the management board, employees, experts and members of the Association Task 6. Indirect costs The project will be promoted via the unions' website (pracdawowia.pl and pracabeauty.pl) and on social media profiles (e.g. Facebook, Twitter, Twitter). Facebook). The project has planned media campaigns on social dialogue and representativeness - during which activities will be carried out to inform about the project. During various meetings organized as part of the project, information about the project will be provided. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Call Rules No. FEDS.07.04-IP.02-088/24 and its annexes. Abbreviations used: PZ - Employers of Health PB - Employers of Beauty IDS - institutions of social dialogue DS - social dialogue PS - social partners UP - participant of the OzN project - person with disabilities","Celem głównym projektu jest zwiększenie w okresie od stycznia 2025r. do marca 2028r. potencjału i możliwości efektywniejszej pracy przedstawicieli Pracodawcy Zdrowia (PZ) oraz Pracodawcy Beauty (PB) w instytucjach dialogu społecznego (IDS) poprzez budowę zaplecza eksperckiego, wsparcie jego przedstawicieli w gremiach opiniodawczo-doradczych, zintensyfikowanie działalności rzeczniczej, opiniodawczej, promocję dialogu społecznego i rozwój reprezentatywności, w tym podniesienie kompetencji 24 UP, (9K, 15M) przedstawicieli PZ zaangażowanych w prace IDS na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym oraz biorących udział w kształtowaniu strategii umiejętności i rozwoju kapitału ludzkiego w celu lepszego ich dostosowania do potrzeb rynku pracy i gospodarki. Celem projektu jest budowanie i wzmocnienie udziału WN w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia, edukacji i włączenia społecznego. Działania projektowe mają służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego PZ oraz PB. Projekt jest skierowany bezpośrednio do PZ oraz PB oraz uzupełniająco do jego przedstawicieli. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu Działanie 7.4 E FEDS przewiduje formę wsparcia nową w skali regionu co ma wpływ na określenie jej produktów i rezultatów. Wskaźniki produktu: Liczba organizacji partnerów społecznych objętych wsparciem - 2 Liczba przedstawicieli organizacji partnerów społecznych objętych wsparciem - 24 Wskaźniki rezultatu: Liczba organizacji partnerów społecznych, które zwiększyły swój potencjał - 2 Liczba przedstawicieli organizacji partnerów społecznych, którzy podnieśli kompetencje - 24 Rezultatem projektu będzie podniesienie potencjału PZ oraz PB, a dodatkowo - wzrost kompetencji jego przedstawicieli. Rezultatem projektu będzie rozwinięcie i wzmocnienie zdolności PZ oraz PB w wymiarze osobowym, organizac., procesowym w zakresie prowadzenia dialogu społ. Przełoży się to na poprawę skuteczności i efektywności realizowanych działań statutowych przez gr. docelową proj. Realizowane w ramach projektu wsparcie wpisuje się w typy wsparć wskazanych w FEDS i Regulaminie naboru, w szczególności: 1) wzmacnianie przedstawicieli partnerów społecznych w strukturach dialogu społecznego; 2) profesjonalizację partnerów społecznych i działań przez nich prowadzonych; 3) zwiększanie dostępności partnerów społecznych i ich działań. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu Zadanie 1. Wzmocnienie zaplecza eksperckiego Związków, zwiększenie skali udziału w konsultacjach społecznych, aktywności opiniodawczej Zadanie 2. Wsparcie przedstawicieli związków w gremiach opiniodawczo-doradczych Zadanie 3. Promocja dialogu społecznego i wymiana dobrych praktyk Zadanie 4. Profesjonalizacja organizacji Zadanie 5. Szkolenia podnoszące kompetencje w zakresie form prowadzenia dialogu społecznego, procesu legislacyjnego oraz rozwój specjalistycznych umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych do prowadzenie dialogu społ. poprzez organizację wyjazdowych szkoleń dla członków zarządu, pracowników, ekspertów i członków związku Zadanie 6. Koszty pośrednie Projekt będzie promowany za pośrednictwem strony internetowej związków (pracodawcyzdrowia.pl oraz pracodawcybeauty.pl) oraz na profilach w mediach społecznościowych (m.in. Facebook). W projekcie zaplanowano kampanie medialne dotyczące dialogu społecznego i reprezentatywności - w ich trakcie będą prowadzone działania informujące o projekcie. Podczas różnorodnych spotkań organizowanych w ramach projektu przekazywana będzie informacja o projekcie. Projekt będzie realizowany zgodnie z zapisami Regulaminu naboru nr FEDS.07.04-IP.02-088/24 wraz z załącznikami. Używane skróty: PZ - Pracodawcy Zdrowia PB - Pracodawcy Beauty IDS - instytucje dialogu społecznego DS - dialog społeczny PS - partnerzy społeczni UP - uczestnik/-ka projektu OzN - os. z niepełnosprawnością"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377226","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0328/24","Transformation of production processes in Ekotech towards Industry 4.0","Transformacja procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie Ekotech w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2025","30/06/2026",60.59,801172.8,"EUR",394656,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365669","49.9023644,22.5223657",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340407","Pruchnik",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of a comprehensive plan for the transformation of the enterprise \"EKOTECH\" Sp. z o.o. (hereinafter referred to as EKOTECH) towards Industry 4.0. In accordance with the adopted concept, the Company will continue technological development and education of its employees using modern technologies for automation and introduction of robots in industrial processes, as well as collect and analyze production data in order to improve production operations. In connection with the above, at EKOTECH, the selected audit company carried out a technological audit and assessment of digital maturity. Final synthetic maturity assessment: Synthetic Maturity Assessment: The aggregated digital maturity index of the organization calculated as the average value of self-assessment in individual dimensions of digital transformation in the ADMA model is 3.3 points. The level of digital maturity of EKOTECH is intermediate. As a result of the audit carried out in accordance with the ADMA methodology and on the basis of an analysis of the priority preferences of the transformation dimensions, it is recommended to include the following areas as priorities in the digital transformation plan: T.1 Advanced Manufacturing Technologies, T-6 Intelligent Manufacturing, T.2 Digital Factory. After the audit of the production process, gelcot spraying stations were identified as potentially susceptible to the robotization process with wear of a manipulative robot equipped with a dedicated effector (working tip) together with a work table and automatic feeding/receiving of the mold. The station should be equipped with integrated sensors and vision systems, i.e.: sensors to monitor the quality of the application and detect possible irregularities (e.g. layers, thicknesses); vision systems such as 3D cameras, which can be used to scan the surface and adjust the trajectory of the robot. Manual gelcoating, although it gives some flexibility and control over the process, is associated with significant disadvantages, such as quality variability, lower efficiency, the risk of human errors, difficulties in scaling production and risks to the safety of employees. The introduction of automation and robotization instead of manual application of gelcoat will eliminate the limitations and inefficiencies of the gelcotting process. In addition, the manual loading and unloading of laminates at the laminating station using glass mats and resin, although it is widely used, is associated with many disadvantages, such as the risk of damage to materials, the physical load on employees, lower efficiency, the risk of human errors and safety hazards. Automation or semi-automation of these manipulations could help alleviate many of these problems. Due to the highest priority identified for actions in the areas of: Advanced production technologies, Intelligent production, Digital factory, the current project of entering automation solutions focuses on the recommended purchase of a two-station robotic production socket for painting molds with gelcoat. Required technical parameters or equivalent: closed chamber or air curtain socket; robotic arm min. 6-axis; transport unit of painted elements; control and programming team; a rotating platform; filtration system; quality control module (3d scanner).","Przedmiotem projektu będzie wdrożenie kompleksowego planu transformacji przedsiębiorstwa „EKOTECH” Sp. z o.o. (zwanego dalej EKOTECH) w kierunku Przemysłu 4.0. Zgodnie z przyjętą koncepcją, Spółka będzie kontynuować rozwój technologiczny jak i edukację swoich pracowników z wykorzystaniem nowoczesnych technologie do automatyzacji i wprowadzania robotów w procesach przemysłowych, a także będzie gromadzić i analizować dane produkcyjne w celu usprawnienia operacji produkcyjnych. W związku z powyższym, w EKOTECH wyłoniona firma audytorska przeprowadziła audyt technologiczny i ocenę dojrzałości cyfrowej. Końcowa syntetyczna ocena dojrzałości: Syntetyczna ocena dojrzałości: Zagregowany wskaźnik dojrzałości cyfrowej organizacji obliczony jako przeciętna wartość samooceny w poszczególnych wymiarach transformacji cyfrowej w modelu ADMA wynosi 3.3 pkt. Poziom dojrzałości cyfrowej firmy EKOTECH, to średniozaawansowany. W wyniku przeprowadzonego audytu zgodnie z metodologią ADMA oraz na podstawie analizy preferencji pierwszeństwa wymiarów transformacji rekomenduje się uwzględnienie w planie transformacji cyfrowej jako priorytetowych, następujących obszarów: T.1 Zaawansowane technologie produkcyjne, T-6 Inteligentna produkcja, T.2 Fabryka cyfrowa. Po dokonaniu audytu procesu produkcji, zidentyfikowano stanowiska do nanoszenia żelkotu metodą natryskową jako potencjalnie podatne na proces robotyzacji z zużyciem robota manipulacyjnego wyposażonego w dedykowany efektor (końcówkę roboczą) wraz z stołem roboczym i automatycznym podawaniem/odbieraniem formy. Stanowisko powinno być wyposażone w zintegrowane sensory i systemy wizyjne, tzn.: czujniki umożliwiające monitorowanie jakości aplikacji i detekcję ewentualnych nieprawidłowości (np. warstwy, grubości); systemy wizyjne takie jak kamery 3D, które mogą być użyte do skanowania powierzchni i dostosowywania trajektorii robota. Ręczne żelkotowanie, mimo że daje pewną elastyczność i kontrolę nad procesem, wiąże się z istotnymi wadami, takimi jak zmienność jakości, niższa efektywność, ryzyko błędów ludzkich, trudności w skalowaniu produkcji oraz zagrożenia dla bezpieczeństwa pracowników. Wprowadzenie automatyzacji i robotyzacji w miejsce manualnego nakładania żelkotu pozwoli zniwelować ograniczenia i nieefektywność procesu żelkotowania. Ponadto, ręczny załadunek i rozładunek laminatów na stanowisku laminowania z użyciem mat szklanych i żywicy, mimo że jest powszechnie stosowany, wiąże się z wieloma wadami, takimi jak ryzyko uszkodzeń materiałów, obciążenie fizyczne pracowników, niższa efektywność, ryzyko błędów ludzkich oraz zagrożenia bezpieczeństwa. Automatyzacja lub półautomatyzacja tych czynności manipulacyjnych mogłoby pomóc w złagodzeniu wielu z tych problemów. Ze względu na zidentyfikowany najwyższy priorytet dla działań w obszarach: Zaawansowane technologie produkcyjne, Inteligentna produkcja, Fabryka cyfrowa, obecny projekt wejścia w rozwiązania automatyzacyjne skupia się na rekomendowanym zakupie dwustanowiskowego zrobotyzowanego gniazda produkcyjnego do malowania form żelkotem. Wymagane parametry techniczne lub równoważne: zamknięta komora lub gniazdo z kurtynami powietrznymi; ramię robotyczne min. 6-cio osiowe; zespół transportowy malowanych elementów; zespół sterowania i programowania; platforma obrotowa; system filtracji; moduł kontroli jakości (skaner 3d)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382378","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0003/23","Change of the course of the provincial road No. 197 Pawłowo Skockie - Kiszkowo with the construction of a bridge over the Mała Wełna river","Zmiana przebiegu drogi wojewódzkiej nr 197 Pawłowo Skockie - Kiszkowo wraz z budową mostu nad rzeką Mała Wełna","Poland","26/04/2024","30/06/2026",70,3371031.22,"EUR",2248012.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.581906824074,17.294156187742",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580304","Kiszkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The planned investment was located between the two towns of Pawłowo Skockie and Kiszkowo in the Gniezno district, in the municipality of Kiszkowo, in the Wielkopolskie Voivodeship and will run on plots intended for communication and on private plots. The project consists in changing the course of the provincial road No. 197 along with the construction of a bridge over the Mała Wełna river. As part of the project, it is planned to rebuild and build the roadway of the provincial road No 197 and the roadway of the district road No 2393P with a bituminous surface, build the intersection of the provincial road No 197 with the district road No 2393P and build the intersection of the district road No 2393P with the municipal road No 284008P. Length of projected section DW 197: 0.457 km Length of the projected section DP 2393P: 0.133 km The voivodeship road with a bituminous surface with a width of 7.0 m was designed. In order to lead traffic on the voivodeship road in a smooth manner and emphasizing the subordination of roads of the lower category, the course of the new section of the voivodeship road was moved in a northerly direction to the current one. District road No. 2393P will be included in the new course of the provincial road by means of a canalized intersection. The district road with a bituminous surface with a width of 6.0 m was designed. From the district road No 2393P, a descent to the communal road No 284008P was provided. A bi-directional cycle path is planned along the new route of the provincial road and the district road towards Kiszków. In order to enable the involvement of users of bicycle traffic, the surface of the bicycle path was linked to the road surface of the provincial road at the end of the study. At the intersection with the Mała Wełna river, between two horizontal arches, a bridge facility was designed in a location that does not collide with the existing facility. The planned investment includes: - budowę skrzyżowania drogi wojewódzkiej nr 197 z drogą powiatową nr 2393P, - budowę skrzyżowania drogi powiatowej nr 2393P z drogą gminną 284008P, - budowę wyspy segregacyjnej, - budowę zjazdów indywidualnych, - budowę dwukierunkowej ścieżki rowerowej wzdłuż drogi powiatowej i drogi wojewódzkiej w kierunku Kiszkowa, - demontaż mostu istniejącego i budowę nowego mostu nad rzeką Mała Wełna, - budowa kanalizacji kablowej teletechnicznej pod docelową sieć teleinformatyczną, - budowę kanału technologicznego, - wycinkę i nasadzenia drzew i krzewów, - budowę poboczy gruntowych, - budowę kanalizacji deszczowej, - budowę przystanku autobusowego wraz peronem, - budowę skarp z humusowaniem i odsianiem trawą, - umocnienie skarp i dna rowów, - budowę i przebudowę przepustów pod drogami i zjazdami, - przebudowę i/lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, - budowę elementów odwodnieniowych, - roboty rozbiórkowe. On the entire length of the planned section of the provincial road, the width of the lane is 3.5m. Load capacity 115 kN/axle. Rainwater and meltwater will be drained surfaceally through drops to road inlets and to roadside drainage ditches. It is designed to make a 1-span bridge over the rz. Small Wool with vaulted construction made of reinforced concrete prefabricated elements. The foundation of reinforced concrete, arched elements on monolithic reinforced concrete foundations. An object with an arched vault shape, single-span, is planned. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users. The planned investment within DW 197 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of provincial roads built: 0,457 km/year 2026. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) /year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 1 pcs/year 2026.","Projektowana inwestycja została zlokalizowana pomiędzy dwoma miejscowościami Pawłowo Skockie i Kiszkowo w powiecie gnieźnieńskim, w gminie Kiszkowo, na terenie województwa wielkopolskiego i przebiegać będzie po działkach przeznaczonych pod komunikację oraz po działkach prywatnych. Projekt polega na zmianie przebiegu drogi wojewódzkiej nr 197 wraz z budową mostu nad rzeką Mała Wełna. W ramach o przedsięwzięcia planuje się przebudowę i budowę jezdni drogi wojewódzkiej nr 197 oraz jezdni drogi powiatowej nr 2393P o nawierzchni bitumicznej, budowę skrzyżowania drogi wojewódzkiej nr 197 z drogą powiatową nr 2393P oraz budowę skrzyżowania drogi powiatowej nr 2393P z drogą gminną 284008P. Długość projektowanego odcinka DW 197: 0,457 km Długość projektowanego odcinka DP 2393P: 0,133 km Zaprojektowano drogę wojewódzką o nawierzchni bitumicznej o szerokości 7,0 m. W celu poprowadzenia ruchu na drodze wojewódzkiej w sposób płynny oraz podkreślający podporządkowanie dróg niższej kategorii przebieg nowego odcinka drogi wojewódzkiej przesunięto w kierunku północnym do obecnego. Droga powiatowa nr 2393P zostanie włączona do nowego przebiegu drogi wojewódzkiej za pomocą skrzyżowania skanalizowanego. Zaprojektowano drogę powiatową o nawierzchni bitumicznej o szerokości 6,0 m. Z drogi powiatowej nr 2393P zapewniono zjazd na drogę gminną nr 284008P. Wzdłuż nowego przebiegu drogi wojewódzkiej i drogi powiatowej w kierunku Kiszkowa przewidziano dwukierunkową ścieżkę rowerową. W celu umożliwienia włączenia się użytkowników ruchu rowerowego, nawierzchnię ścieżki rowerowej dowiązano do nawierzchni jezdni drogi wojewódzkiej na końcu opracowania. W miejscu przecięcia z rzeką Mała Wełna, pomiędzy dwoma łukami poziomymi zaprojektowano obiekt mostowy w lokalizacji niekolidującej z istniejącym obiektem. Planowana inwestycja obejmuje: - budowę skrzyżowania drogi wojewódzkiej nr 197 z drogą powiatową nr 2393P, - budowę skrzyżowania drogi powiatowej nr 2393P z drogą gminną 284008P, - budowę wyspy segregacyjnej, - budowę zjazdów indywidualnych, - budowę dwukierunkowej ścieżki rowerowej wzdłuż drogi powiatowej i drogi wojewódzkiej w kierunku Kiszkowa, - demontaż mostu istniejącego i budowę nowego mostu nad rzeką Mała Wełna, - budowa kanalizacji kablowej teletechnicznej pod docelową sieć teleinformatyczną, - budowę kanału technologicznego, - wycinkę i nasadzenia drzew i krzewów, - budowę poboczy gruntowych, - budowę kanalizacji deszczowej, - budowę przystanku autobusowego wraz peronem, - budowę skarp z humusowaniem i odsianiem trawą, - umocnienie skarp i dna rowów, - budowę i przebudowę przepustów pod drogami i zjazdami, - przebudowę i/lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, - budowę elementów odwodnieniowych, - roboty rozbiórkowe. Na całej długości projektowanego odcinka drogi wojewódzkiej szerokość pasa ruchu wynosi 3,5m. Nośność nawierzchni 115 kN/oś. Wody opadowe i roztopowe odprowadzane będą powierzchniowo poprzez spadki do wpustów drogowych oraz do przydrożnych rowów odwadniających. Projektuje się wykonanie 1-przęsłowego mostu nad rz. Mała Wełna o konstrukcji sklepionej z żelbetowych elementów prefabrykowanych. Posadowienie żelbetowych, łukowych elementów na monolitycznych fundamentach żelbetowych. Planuje się obiekt o łukowy kształcie sklepienia, jednoprzęsłowy. Rozwiązania zaproponowane w projekcie poprawiają zdecydowanie geometrię drogi i zwiększają bezpieczeństwo użytkowników ruchu. Planowana inwestycja w ciągu DW 197 jest ekonomicznie uzasadniona i konieczna ze względów bezpieczeństwa ruchu drogowego. Produkty realizacji projektu: Długość wybudowanych dróg wojewódzkich: 0,457 km/rok 2026. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 1 szt. /rok 2026 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 1 szt./rok 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375693","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0191/23","\"INCREASING THE COMPETITIVENESS OF \"DARJAN\" CONSTRUCTION MATERIALS, BETONIARNIA SP. Z O. O. AS A RESULT OF THE IMPLEMENTATION OF INNOVATION’","„PODWYŻSZENIE KONKURENCYJNOŚCI \"DARJAN\" MATERIAŁY BUDOWLANE, BETONIARNIA SP. Z O. O. W WYNIKU WDROŻENIA INNOWACJI”","Poland","01/01/2024","31/03/2025",60,885600,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528853","49.465466944411,22.341018876442",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Project of the enterprise \"DARJAN\" CONSTRUCTION MATERIALS, BETONIARNIA SP. Z O. O. concerns the purchase of fixed assets necessary to launch the production of an innovative product, i.e. concrete coils with a coating of photoactivated varnish with biocidal properties. The investment expenses incurred by the company will be used to launch a new product not yet manufactured by \"DARJAN\". The main objective of the project is to increase the competitiveness of the company by launching the production of innovative concrete coils made of photoactivated lacquer with biocidal properties. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1. Purchase of production facilities in the form of the following fixed assets: - Concrete prefabricated machine (1 pc.) - Form fi circles 80 - Ring fi 80 (100 pc.) - Form fi circles 100 - Ring fi 100 (100 pc.) - Form fi circles 120 - Ring fi 120 (100 pc.) - Paint coating application and fixation system (1 pc.) - Forklift (1 pc.) 2. Implementation of an innovative product to the offer that responds to market demand. 3. Gaining a market advantage as a result of the introduction of a breakthrough product. 4. Expansion of sales markets and acquisition of a new group of customers. 5. Increasing the competitiveness of the company by introducing an innovative product on a global scale. 6. Obtaining economic benefits, increasing the level of revenues. The objectives set by the Applicant will be achieved by the end of the project implementation, i.e. in 2025. The objective of the project is consistent with the Podkarpackie Regional Innovation Strategy for 2021-2030. The project is compatible with key technologies and processes of smart specialization. The effect of the project will increase the investment and economic attractiveness of the region. The project falls under Priority 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies - 1.3.1. Building an ‘innovation culture’ in the regional economy of the Podkarpackie 2030 Regional Development Strategy. The objectives set by the Applicant will be achieved by the end of the project implementation, i.e. in 2025.","Projekt przedsiębiorstwa \"DARJAN\" MATERIAŁY BUDOWLANE, BETONIARNIA SP. Z O. O. dotyczy zakupu środków trwałych niezbędnych do uruchomienia produkcji innowacyjnego produktu tj. betonowych kręgów z powłoką z fotoaktywowanego lakieru o właściwościach biobójczych. Poniesione przez przedsiębiorstwo wydatki inwestycyjne będą służyć wprowadzeniu na rynek nowego dotychczas niewytwarzanego przez \"DARJAN\" produktu. Celem głównym projektu jest podwyższenie konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez uruchomienie produkcji innowacyjnych betonowych kręgów z powłoka z fotoaktywowanego lakieru o właściwościach biobójczych. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Zakup zaplecza produkcyjnego w postaci następujących środków trwałych: - Maszyna do prefabrykatów betonowych (1 szt.) - Forma kręgi fi 80 - Pierścień fi 80 (100 szt.) - Forma kręgi fi 100 - Pierścień fi 100 (100 szt.) - Forma kręgi fi 120 - Pierścień fi 120 (100 szt.) - System aplikacji i utrwalania powłoki lakieru (1 szt.) - Wózek widłowy (1 szt.) 2. Wdrożenie do oferty innowacyjnego produktu będącego odpowiedzią na zapotrzebowanie rynkowe. 3. Uzyskanie przewagi rynkowej w wyniku wprowadzenia przełomowego produktu. 4. Poszerzenie rynków zbytu i pozyskanie nowej grupy klientów. 5. Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie do oferty innowacyjnego na skalę światową produktu. 6. Uzyskanie korzyści ekonomicznych, zwiększenie poziomu przychodów. Określone przez Wnioskodawcę cele zostaną osiągnięte do końca realizacji projektu tj. w 2025 roku. Cel projektu jest spójny z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Podkarpackiego na lata 2021-2030. Projekt jest zgodny z kluczowymi technologiami i procesami inteligentnej specjalizacji. Efekt projektu wpłynie na wzrost atrakcyjności inwestycyjnej i gospodarczej regionu. Projekt wpisuje się w priorytet 1.3. Konkurencyjność gospodarki poprzez innowacje i nowoczesne technologie - 1.3.1. Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej Strategii rozwoju województwa - Podkarpackie 2030. Określone przez Wnioskodawcę cele zostaną osiągnięte do końca realizacji projektu tj. w 2025 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370824","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0007/24","Care and social services in the municipality of Puławy and in the municipality of Żyrzyn","Usługi opiekuńcze i społeczne w gminie Puławy i w gminie Żyrzyn","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,171540,"EUR",145809,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363664","51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404|PL_1006061121411","Kazimierz Dolny|Żyrzyn",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of high-quality institutionalised care and assistant services in the municipalities of Puławy and Żyrzyn, which will be available in particular to people with disabilities, the excluded and those at risk of exclusion or poverty, requiring assistance in everyday activities and the assistance of an assistant. These will be services: 1. Personal assistant services for people with disabilities for 10 people from Puławy and 2 people from the municipality of Żyrzyn 2. Care services for 12 people from Puławy and 2 people from the commune of Żyrzyn We have experience in such activities, because we provide social services and an assistant for residents of the commune of Puławy on behalf of GOPS since 2022, we have also provided them for GOPS in the commune of Baranów for almost a year, we were contractors in the project for care and social services in the commune of Janowiec and Puławy, we have experience and educated staff. The main objective of the project, which will be to provide high-quality, deinstitutionalised personal assistant services for 12 people with disabilities, including 10 people from Puławy and 2 people from the municipality of Żyrzyn and care services for 14 people, including 12 people from Puławy and 2 people from the municipality of Żyrzyn, with a particular focus on people excluded, at risk of exclusion or poverty, requiring assistance in everyday activities and assistant assistance, is adequate to the specific objective indicated in the European Funds for Lublin Programme 2021 - 2027 marked as 4k, as well as the problems described therein, i.e. increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. Thanks to the implementation of the project, the availability of such services in the local community of the Lubelskie voivodship will increase, in particular for people with an untapped financial situation who, despite the existence of such a need, could not afford to use such services due to low revenues, which applies, among others, to the elderly and disabled without a permanent source of livelihood. Such services, provided to disabled and dependent persons, in the city of Puławy and in the municipality of Żyrzyn are needed - the Applicant has diagnosed this need during its current activity. At the same time, the Applicant has the resources (staff and knowledge and experience) to provide such services of high quality, for the use of these resources and at the same time to meet the above-mentioned specific needs of the local community will allow the implementation of this project.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności wysokiej jakości zdeinstytucjonalizowanych usług opiekuńczych i asystenckich w gminach Puławy oraz Żyrzyn, z których skorzystać będą mogły w szczególności osoby niepełnosprawne, wykluczone oraz zagrożone wykluczeniem lub ubóstwem, wymagające pomocy w czynnościach dnia codziennego oraz pomocy asystenta. Będą to usługi: 1. Usługi asystenta osobistego osoby z niepełnosprawnością dla 10 osób z Puław i 2 osób z gminy Żyrzyn 2. Usługi opiekuńcze dla 12 osób z Puław i 2 osób z gminy Żyrzyn Mamy doświadczenie w takich działaniach, ponieważ usługi społeczne i asystenta wykonujemy dla mieszkańców gminy Puławy na zlecenie GOPSu od 2022 roku, prawie rok wykonywaliśmy je też na zlecenie GOPSu w gminie Baranów, byliśmy wykonawcami w projekcie na usługi opiekuńcze i społeczne w gminie Janowiec i Puławy, mamy doświadczenie i wykształconą kadrę. Główny cel projektu, jakim będzie zapewnienie przez okres realizacji i trwałości projektu, wysokiej jakości zdeinstytucjonalizowanych usług asystenta osobistego dla 12 osób z niepełnosprawnością, w tym 10 osób z Puław oraz 2 osób z gminy Żyrzyn oraz usług opiekuńczych dla 14 osób, w tym 12 osób z Puław oraz 2 osób z gminy Żyrzyn, ze szczególnym uwzględnieniem osób wykluczonych, zagrożonych wykluczeniem lub ubóstwem, wymagających pomocy w czynnościach dnia codziennego i pomocy asystenta, jest adekwatny do celu szczegółowego wskazanego w Programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021 - 2027 oznaczonego jako 4k, a także opisanych w nim problemów, tj. zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Dzięki realizacji projektu zwiększy się dostępność tego rodzaju usług w lokalnej społeczności województwa lubelskiego, w szczególności dla osób o niekorzystanej sytuacji finansowej, które dotychczas, pomimo istnienia takiej potrzeby, nie mogły sobie pozwolić na skorzystanie z takich usług z uwagi na niskie przychody, co dotyczy m.in. osób starszych oraz niepełnoprawnych bez stałego źródła utrzymania. Usługi takie, świadczone na rzecz osób niepełnosprawnych i niesamodzielnych, w mieście Puławy oraz w gminie Żyrzyn są potrzebne - Wnioskodawca zdiagnozował tę potrzebę w czasie prowadzonej dotychczasowej działalności. Jednocześnie Wnioskodawca posiada zasoby (personel oraz wiedzę i doświadczenie), by usługi tego rodzaju i o wysokiej jakości świadczyć, na wykorzystanie tych zasobów a jednocześnie zaspokojenie ww. specyficznych potrzeb lokalnej społeczności pozwoli realizacja niniejszego projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367440","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0006/25","\"Activation of unemployed people in the district of Lwówecki II\"","\"Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim II\"","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,472586.2,"EUR",330810.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516321","51.0155289,15.5590271",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011202","Lubomierz",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project of the District Labour Office in Lwówek Śląski will be implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 relevant to project type 7.1.A current on the day of announcement of the recruitment. The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people who are unemployed in the Lviv region, in particular the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, young people aged 18-29, especially from the NEET group. The District Labour Office in Lwówek Śląski will implement appropriately selected services and labour market instruments, such as: internships, trainings, settlement vouchers, intervention works and one-off funds for starting a business, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions.","Projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim będzie realizowany zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz z zapisami SzOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typu projektu 7.1.A aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy takie jak: staże, szkolenia, bony na zasiedlenie, prace interwencyjne oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380104","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-038B/23","Cafe Stop","Cafe Przystanek","Poland","01/10/2024","30/06/2029",85,129765,"EUR",110300.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase access to services, eliminate deficits and develop the potential of young people aged 14-18 living in the municipality of Czechowice-Dziedzice, through the implementation of comprehensive actions in the area of behavioral problems, in particular the abuse of new technologies (cyber addiction). It is assumed that the project will be implemented from 1July2024 to 30 June 2029. It is planned to adapt the room located in the resources of the Social Welfare Centre to a café, which will be a meeting place for young people, the implementation of workshops and a support group. This place is to become a space for establishing relationships and undertaking various activities in the environment in exchange for withdrawing from social life and taking up activity only in the virtual world. The place where the new seat of the Social Welfare Centre will be located from 2024 is the premises of the railway station building. It is a daily frequented, key point of movement for most young people, especially from secondary schools on the school-home line. In order to develop the potential of participants, it is planned to participate in the following forms of support: barista course for people aged 16-18, developing classes in the form of workshops (i.e. photography, ceramics, culinary workshops, fitness classes, yoga, floristics in accordance with the initiative and needs of young people), group classes (i.e. integration, preventive workshops, support group), individual psychological consultations, exits and 1-day trips as an alternative form of spending free time. Taking these actions will contribute to improving young people's competences, increasing their activity in the local environment, strengthening the initiative and potential, and will be an alternative to the digital world, which will positively affect the social functioning of participants in the family, school and peer environment. It is also planned to conduct one training for the staff. Information and promotion activities will be addressed to the largest possible group of recipients, in particular to the specific target group of the project and its surroundings. On the website of the Social Welfare Centre and the Municipal Office, as well as on social media (FB), a description of the project will be published and information on the activities undertaken together with photographic documentation will be published. Dissemination of information about the project will take place through representatives of institutions working in the area of family support, primary and secondary school employees. At the same time, people directly involved in the implementation of activities will keep young people informed and motivated to participate in project activities. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. From the beginning of the project, an information poster will be placed in a visible place. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. https://ops-czdz.pl/","Celem projektu jest zwiększenie dostępności do usług, niwelowanie deficytów oraz rozwijanie potencjału młodzieży w wieku 14-18 lat mieszkającej na terenie gminy Czechowice-Dziedzice, poprzez realizację kompleksowych działań w obszarze problemów behawioralnych, w szczególności nadużywania nowych technologii (cyberuzależnienie). Zakłada się, że projekt realizowany będzie od 1lipca2024 r. - 30 czerwca 2029 r. Planuje się adaptację pomieszczenia znajdującego się w zasobach Ośrodka Pomocy Społecznej na klubokawiarnię, która będzie miejscem spotkań młodzieży, realizacji warsztatów i grupy wsparcia. Miejsce to ma stać się przestrzenią do nawiązywania relacji i podejmowania różnorodnych aktywności w środowisku w zamian za wycofywanie się z życia społecznego i podejmowanie aktywności tylko w świecie wirtualnym. Miejsce, w którym od roku 2024 mieścić się będzie nowa siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej to pomieszczenia budynku dworca PKP. Jest to uczęszczany codziennie, kluczowy punkt przemieszczania się większości młodzieży, szczególnie ze szkół ponadpodstawowych na linii szkoła - dom. Dla rozwijania potencjału uczestników planuje się uczestnictwo w następujących formach wsparcia: kurs baristy dla osób w wieku 16-18 lat, zajęcia rozwijające w formie warsztatowej (tj. fotografia, ceramika, warsztaty kulinarne, zajęcia fitness, joga, florystyka zgodnie z inicjatywą i potrzebami młodzieży), zajęcia grupowe (tj.integracyjne, warsztaty profilaktyczne, grupa wsparcia), indywidualne konsultacje psychologiczne, wyjścia i 1-dniowe wyjazdy będące alternatywną formą spędzania wolnego czasu. Podjęcie tych działań przyczyni się do podniesienia kompetencji młodzieży, zwiększenia jej aktywności w środowisku lokalnym, wzmocnieniu inicjatywy i potencjału oraz będzie alternatywą dla świata cyfrowego, co pozytywnie wpłynie na funkcjonowanie społeczne uczestników w środowisku rodzinnym, szkolnym, rówieśniczym. Planowane jest także przeprowadzenie jednego szkolenia dla kadry. Działania informacyjno-promocyjne skierowane będą do jak największego grona odbiorców, w szczególności do określonej grupy docelowej projektu oraz jej otoczenia. Na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej i Urzędu Miejskiego oraz w mediach społecznościowych (FB) zamieszczony będzie opis projektu oraz publikowane będą informacje dotyczące podejmowanych działań wraz z dokumentacją fotograficzną. Upowszechnianie informacji o projekcie odbywać się będzie poprzez przedstawicieli instytucji pracujących w obszarze wsparcia rodzin, pracowników szkół podstawowych i ponadpodstawowych. Jednocześnie osoby bezpośrednio zaangażowane w realizację działań będą na bieżąco informować oraz motywować młodzież do uczestnictwa w działaniach projektowych. Wszystkie dokumenty dotyczące projektu, tj. dokumentacja PZP, ogłoszenia, publikacje oraz dokumentacja i materiały przeznaczone dla uczestników, tj. zaświadczenia, materiały informacyjne, listy obecności będą oznaczone właściwym zestawem logotypów. Od początku realizacji projektu w widocznym miejscu będzie umieszczony plakat informacyjny. Na sprzęcie i innym wyposażeniu zakupionym w ramach projektu będą umieszczone naklejki informacyjne. Oznaczone będą także miejsca realizacji działań projektowych. https://ops-czdz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378947","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0016/24","Development and Institutional Strengthening of Non-Governmental Organizations in Poland: New Perspectives and Strategies","Rozwój i Wzmocnienie Instytucjonalne Organizacji Pozarządowych w Polsce: Nowe Perspektywy i Strategie","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,214380,"EUR",176906.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366176","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to develop civil dialogue by: increasing the competences of representatives of non-governmental organisations (NGOs) in building and developing the institutional capacity of NGOs to provide public services. The aim of the project will be achieved through training support for NGOs, leading to the acquisition of competences in the above-mentioned areas and the development of a guide for NGOs containing good practices that can be used by other NGOs. The specific objective of the project is to implement trainings and increase expert competences by 420 NGO representatives (256 K; 154 M) from at least 10 organisations that carry out statutory activities in the areas of: education and training, social inclusion and the labour market. The project is a project consisting of seven modules: Module I - Influencing law-making: This module focuses on understanding the law-making process and how you can influence that process to achieve the desired results. Module II - Networking and cooperation of NGOs: This module focuses on building and maintaining relationships with other non-governmental organisations (NGOs) to increase the effectiveness and reach of activities. Module III - Media and External Communication: This module teaches you how to communicate effectively with the media and audience to increase awareness and understanding of your organization's goals. Module IV - Building your own brand: This module focuses on creating a strong brand that attracts attention and builds trust in the organization. Module V - Creation of legal acts: This module focuses on the process of creating legal acts, from conception to finalization, with an emphasis on understanding and navigating in complex legal procedures. Module VI - Financial management and effective project settlement After completing each module, participants will complete a test to verify their acquired competences. The document confirming the obtained results of the university will be a certificate. It will be given to the participant who, as part of the test from each module, will give a minimum of 70% of correct answers. In connection with the implementation of training support leading to the acquisition of competences by representatives of NGOs, the project is part of the implementation of the ESF+ specific objective entitled Support for lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. As part of the project, two expert opinions on the institutional development of non-governmental organizations will be created. In addition, a second expert opinion will be prepared, which will contain content related to the institutional development of organizations dealing with the education and training of Poles in the borderlands. Participants recruited for the project will be required to take part in one of the above-mentioned training modules (21 groups x 20 people), each for 20 hours (the meetings will be held on Friday - Sunday). After completing each module, participants will complete a test to check their acquired competences. The document confirming the obtained results of the university will be a certificate. It will be given to the participant who, as part of the test from each module, will give a minimum of 70% of correct answers. In connection with the implementation of training support leading to the acquisition of competences by representatives of NGOs, the project is part of the implementation of the ESF+ specific objective entitled Support for lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility.","Głównym celem projektu jest rozwój dialogu obywatelskiego poprzez: zwiększenie kompetencji przedstawicieli organizacji pozarządowych (dalej:NGO) w zakresie budowania i rozwoju potencjału instytucjonalnego NGO do świadczenia usług publicznych. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez wsparcie szkoleniowe dla NGO, prowadzące do nabycia kompetencji w ww. obszarach oraz opracowanie poradnika dla NGO zawierającego dobre praktyki, które mogą być wykorzystywane przez inne organizacje pozarządowe. Szczegółowym celem projektu jest realizacja szkoleń i podniesienie kompetencji eksperckich przez 420 przedstawicieli/ek NGO (256 K; 154 M) z co najmniej 10 organizacji, które prowadzą działalność statutową w obszarach: edukacja i kształcenie, włączenie społeczne oraz rynek pracy. Projekt jest przedsięwzięciem składającym się z siedmiu modułów: Moduł I - Wpływanie na stanowienie prawa: Ten moduł skupia się na zrozumieniu procesu tworzenia prawa i jak można wpływać na ten proces, aby osiągnąć pożądane rezultaty. Moduł II - Sieciowanie oraz współpraca NGO: Ten moduł koncentruje się na budowaniu i utrzymaniu relacji z innymi organizacjami pozarządowymi (NGO), aby zwiększyć skuteczność i zasięg działań. Moduł III - Media i komunikacja zewnętrzna: Ten moduł uczy, jak skutecznie komunikować się z mediami i publicznością, aby zwiększyć świadomość i zrozumienie celów organizacji. Moduł IV - Budowanie własnej marki: Ten moduł koncentruje się na tworzeniu silnej marki, która przyciąga uwagę i buduje zaufanie do organizacji. Moduł V - Tworzenie aktów prawa: Ten moduł skupia się na procesie tworzenia aktów prawa, od koncepcji do finalizacji, z naciskiem na zrozumienie i nawigację w skomplikowanych procedurach prawnych. Moduł VI - Zarządzanie finansami oraz skuteczne rozliczanie projektów Po ukończeniu każdego modułu uczestnicy wypełnią test sprawdzający nabyte przez nich kompetencje. Dokumentem potwierdzającym uzyskane efekty uczelnia się będzie certyfikat. Otrzyma go ten uczestnik, który w ramach testu z każdego modułu udzieli minimum 70% prawidłowych odpowiedzi. W związku z realizacją wsparcia szkoleniowego prowadzącego do nabycia kompetencji przez przedstawicieli/ki NGO projekt wpisuje się w realizacje celu szczegółowego EFS+ pod nazwą Wsparcie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. W ramach proj. powstaną dwie ekspertyzy dotycząca rozwoju instytucjonalnego organizacji pozarządowych. Dodatkowo opracowana zostanie druga ekspertyza która będzie zawierać treści związane z rozwojem instytucjonalnym organizacji zajmujących się edukacją i kształceniem Polaków na kresach. Uczestnicy zrekrutowani do projektu będą zobowiązani wziąć udział w jednym z ww. modułów szkoleniowych (21 grup x 20 os.), każdy po 20 h (zjazdy będą odbywać się w piątek - niedziela). Po ukończeniu każdego modułu uczestnicy wypełnią test sprawdzający nabyte przez nich kompetencje. Dokumentem potwierdzającym uzyskane efekty uczelnia się będzie certyfikat. Otrzyma go ten uczestnik, który w ramach testu z każdego modułu udzieli minimum 70% prawidłowych odpowiedzi. W związku z realizacją wsparcia szkoleniowego prowadzącego do nabycia kompetencji przez przedstawicieli/ki NGO projekt wpisuje się w realizacje celu szczegółowego EFS+ pod nazwą Wsparcie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368743","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0020/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Inowrocław (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Inowrocławiu (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1528513.66,"EUR",1299236.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363173","52.764724,18.3243671",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The implementation of the project is in line with the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, the main objective of the project is to: Increasing the employment of PUP clients in Inowrocław who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The actions proposed in the project, i.e. internships, settlement vouchers, funds for equipping or equipping the workplace or funds for starting a business, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance and job placement.","Realizacja projektu jest zgodna z celem szczegółowym EFS+, tj. poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej, cel główny projektu: Zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Inowrocławiu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działania tj. staże, bony na zasiedlenie, środki na doposażenie lub wyposażenie miejsca pracy lub środki na podjęcie działalności gospodarczej, poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381543","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0021/23","Your success in the job market","Twój sukces na rynku pracy","Poland","01/02/2024","31/01/2027",85,609719.69,"EUR",518261.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support 150 people (85K/65M), including 4 people with disabilities (2K/2M), i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal (45 people/25K/20M) or dismissed for reasons not related to the employee (105 people/60K/45M) for a period of no more than 6 months and people leaving agriculture, living in the Świętokrzyskie Province within the meaning of the Civil Code Act. Project implementation in the whole Świętokrzyskie Province. The project will contribute to the achievement of c. p. ESO4.4 (ESF+). The project objective will be achieved through employment and labour market support. UP needs preceded by a diagnosis. The planned support results from the diagnosed, real needs of the target group, based on experience with real project for the above-mentioned group, knowledge of the enterprise market. The selection of GD, its size (including the quantitative breakdown K and M), needs, social situation, was made taking into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, based on an analysis of the most up-to-date available data published by WUP Kielce and GUS Kielce (wup.kielce.pl and kielce.stat.gov.pl/opracnia-current). The size of the GD was determined taking into account the current trends for the labour market holiday-data for 2022; 08.2023. ŚCITT is able to reach the indicated GD and ensure the quantitative and qualitative implementation of project indicators. The project assumes that at least 85% of UP will take up employment or continue to work (i.e. 128os/73K/55M). PPAs looking for jobs in key industries for WW will be preferred in accordance with the RSI (additional point at the end of the year). Relevant UP features, barriers and needs are described in detail in the target point. Project support will be tailored to individual needs. UP, resulting from knowledge, skills, competences, qualifications to practice the profession. According to the analysis of GD's needs, various types of support are planned: Development of an Individual Action Plan (IPD) - a mandatory element (150UP/85K/65M - in accordance with paragraph 20.04.2004. Individual career counseling (4h/150UP/85K/65M). Consultancy in the above-mentioned workshops in order to prepare UP for independent job search/strengthening of competences (15gr/10os./4h=150UP(85K/65M)/60h). Real employment mediation by a labour intermediary in the form of ind. meetings with UP (4hrs.150UP/85K/65M) and at all times real. design and documentation of UP activity, obtaining job offers during the implementation of support. The project assumes the participation of people aged 18-29 (21K/17M) for whom a digital skills assessment will be carried out. using the \"European Digital Competence Assessment Tool\". For all UP 150os.(15gr.x10osx16h) a real digital training is planned to supplement the level of cyf. competence, taking into account the respect of environmental resources and energy efficiency. For gr. 87 UP (49K/38M) we provide training on qualifying and comp. School in accordance with the diagnosed needs of UP and the labour market reg. (thematics in accordance with the Barometer of Occupational and Deficit). Another planned support will be 3 months of traineeships with a declaration of employment for at least 1 month, implemented for 64UP/36K/28M) in accordance with the Council Recommendation of 10.03.2014 on a Quality Framework for Traineeships. Subsequently, the support will be the reimbursement of the costs of equipping/retrofitting the work station for 7UP(4K/3M) addressed to entrepreneurs who undertake to employ UP for at least 1 month, full-time, maintenance of the position for at least 24 months. Support in the project implemented in accordance with paragraph of 20.04.2004 on employment promotion(...) and implementing acts to the above-mentioned paragraph. Project implementation in accordance with the principle of: equal opportunities K and M, sustainable development, the DNSH principle, the EU Charter of Fundamental Rights, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, anti-discrimination provisions (Art. 9(3) of Reg. 2021/1060), described in detail in separate cost-free assignments. Real. project types: 1, 2. Deadline for completion: 01.02.2024-31.01.2027","Celem głównym proj. jest wsparcie 150 osób (85K/65M), w tym 4 os. z niepełnosprawnościami (2K/2M), tj. pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia (45os./25K/20M) lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika (105os./60K/45M) w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy oraz os. odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących obszar woj. świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny. Realizacja proj. na obszarze całego woj. świętokrzyskiego. Proj. przyczyni się do osiągnięcia c. szcz. ESO4.4 (EFS+). Cel proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia z zakresu zatrudnienia i rynku pracy. Potrzeby UP poprzedzone diagnozą. Zaplanowane wsparcie wynika ze zdiagnozowanych, rzeczywistych potrzeb gr. docel., opartych na doświadczeniu z real. proj. dla ww. grupy, znajomości rynku przedsiębiorstw. Dobór GD, jej wielkość (w tym podział ilościowy K i M), potrzeby, sytuację społecz., dokonano z uwzględ. zasady równości szans i niedyskryminacji, w oparciu o analizę najbardziej aktualnych dostępnych danych publikowanych przez WUP Kielce i GUS Kielce (wup.kielce.pl i kielce.stat.gov.pl/opracowania-bieżące). Wielkość GD określono z uwzględnieniem aktualnych trendów na święt. rynku pracy-dane za 2022 r.; 08.2023. ŚCITT jest w stanie dotrzeć do wskazanej GD i zapewnić realizację ilościową i jakościową wskaźników proj. W proj. założono, że min.85% UP podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie (tj.128os/73K/55M). Preferowani będą UP poszukujący pracy w branżach kluczowych dla WŚ zgodnie z RSI (dodat. pkt.przy rek.). Istotne cech UP, bariery i potrzeby szczegółowo opisano w pkt. gr. docelowa. Wsparcie w proj. będzie dostosowane do indywidualnych potrz. UP, wynikających z wiedzy, umiejętności, kompetencji, kwalifikacji do wykonywania zawodu. Zgodnie z analizą potrzeb GD zaplanowano różne f. wsparcia: Opracowanie Indywidualnego Planu Działania(IPD)-element obligatoryjny (150UP/85K/65M -zgodnie z ust. z dn.20.04.2004. Doradztwo zawodowe indywidualne (4h/150UP/85K/65M). Doradztwo zaw. gr. realizowane w f. warsztatów celem przygotowania UP do samodzielnego poszukiwania pracy/wzmocnienia kompetencji (15gr/10os./4h=150UP(85K/65M)/60h). Pośrednictwo pracy real. przez pośrednika pracy w form. spotkań ind. z UP (4godz.150UP/85K/65M) i przez cały czas real. proj. i dokumentowanie aktywności UP, pozyskiwanie ofert pracy w trakcie realizacji wsparcia. W proj. założono udział os. w wieku 18-29 l.(21K/17M) dla których zostanie przeprowadzona ocena umiejętności cyfr. z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych”. Dla wszystkich UP 150os.(15gr.x10osx16h) zaplanowano real. szkolenia cyfrowego celem uzupełnienia poziomu kompetencji cyf. z uwzględnieniem tem. poszanowania zasobów środowiskowych i efektywności energ. w przeds. Dla gr. 87 UP (49K/38M) zapl. szkolenia dot. kwali. i komp. zaw. Szkol. zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami UP i reg. rynku pracy (tematyka zgodna z Barometrem zaw.- zaw. deficytowe). Kolejną zaplanowaną f. wsparcia będą 3 mies. staże z deklaracją zatrudnienia na co najmniej 1 m-c, realizowane dla 64UP/36K/28M) zgodne z zaleceniem Rady z dnia 10.03.2014 w sprawie ram jakości stażu. Nast. f.wsparcia będzie refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy dla 7UP(4K/3M) skierowane dla przeds. którzy zobowiążą się do zatrudnienia UP na min. 1 m-c, pełny etat, utrzymanie stanowiska przez min. 24 m-c. Wsparcie w proj. realizowane zgodnie z ust. z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia(…) i aktami wykonawczymi do ww. ust. Realizacja proj. zgodnie z zasadą: równości szans K i M, zrównoważonego rozwoju, zasadą DNSH, Kartą Praw Podstawowych UE, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnospr., Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr., przepisami antydyskryminacyjnymi (art.9, ust.3 rozp. 2021/1060), opisano szczegółowo w odrębnych zad. bezkosztowych. Real. typy proj.: 1, 2. Termin realizacji: 01.02.2024-31.01.2027r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368590","2021PL16FFPR002_FEKP.06.02-IZ.00-0006/24","Construction of a kindergarten and nursery complex in Obrów","Budowa kompleksu przedszkolno-żłobkowego w Obrowie","Poland","01/07/2024","31/05/2026",75.61,2938560.54,"EUR",1728289.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617419","52.971713856386,18.838627294267",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061507","Obrowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project consists in the construction of a nursery and kindergarten complex in Obrowo on plots Nos 153/27, 153/11, 155/7, 149/2, area 0011 Obrowo. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Construction of a nursery and kindergarten complex in Obrów 2. Investor supervision - consists in providing control over the implementation of the construction. 3. Indirect costs - consists in providing support for the implementation of the project. A kindergarten is being designed, which includes 8 branches for 200 children. Teaching rooms have been integrated with sanitary units and hand magazines. In the entrance part there are two cloakrooms for preschool children and a pram and toilet. In addition, the building has a kitchen complex and two separate dining rooms, as well as a therapeutic room, a sensory room and an administrative part. The facility also has a technical room for the boiler room and electrical switchboard as well as a conservator's workshop. A free-standing building is designed as a one-storey above-ground building, without a basement, built on a C-plan, with a flat plan covered with an attic on all sides. For people with disabilities, thresholds are not designed. A toilet for the disabled was designed in the building, while two parking spaces for the disabled were designed on the investment site. It is also planned to build a car park with 26 parking spaces, including 2 spaces for the disabled. The car park will be accessible by a planned exit from a communal road with a width of 4 m and a length of about 60 m. There will also be a garbage can in the car park. A fence will be made and greenery will be planted. The playground will be located between the ‘arms’ of the building. It will consist of: obstacle course, double swing, bird nest swings, sandbox and three kiwaks. The decision to build a new kindergarten in Obrowo was made after the diagnosis of educational institutions in the municipality of Obrowo. Currently, 189 children attend kindergartens and preschool wards in Obrów. The problems and needs of the Applicant and the residents of the commune that caused the decision to build a kindergarten were identified: - The municipality of Obrowo is the municipality with the highest population growth in the entire Kujawsko-Pomorskie voivodship. The population of the municipality increased by 50.8% over the decade. - The current kindergarten facility in Obrów is a rented building, designed for a maximum of 125 children. It is a two-storey building, with slants, with insufficient space inside (e.g. lack of a professional kitchen and canteen, lack of specialist rooms). Its extension is not possible in any direction, nor is the superstructure possible, - according to the opinion of Sanepid, maintaining the state of surplus children should not be implemented in the current location, - the Municipality of Obrowo does not have municipal or private facilities for rent in Obrów, which would enable the implementation of pre-school education, - the need to transport children to distant facilities, in other towns. The aim of the project is to develop and increase the number of pre-school places in MOFT, improve didactic and care and educational conditions and increase social development in MOF Toruń. The implementation of the investment will contribute to providing places in the kindergarten for most children aged 3-6 from the area of Obrowo and adjacent villages. The planned investment is aimed at preventing the liquidation of pre-school education places in the Obrowo commune. Planned information and promotion activities: An information and promotion board will be placed on the site. Materials on the investment will be published on the Obrowo municipality's website, local press and social media profile - in accordance with the requirements of WCAG 2.1. The co-financing in the total amount of PLN 8 848 409.07 comes from EU funds in the amount of PLN 7 201.208.12 (PLN 1 536.716.70 x 4.6861) and from the State Budget in the amount of PLN 847.200.95 up to 10% of the eligible costs of the project.","Projekt polega na budowie kompleksu żłobkowo-przedszkolnego w Obrowie na działkach nr 153/27, 153/11, 155/7, 149/2, obręb 0011 Obrowo. W ramach projektu zostaną zrealizowane zadania: 1. Budowa kompleksu żłobkowo-przedszkolnego w Obrowie 2. Nadzór inwestorski - polega na zapewnieniu kontroli realizacji budowy. 3. Koszty pośrednie - polega na zapewnieniu obsługi realizacji projektu. Projektuje się przedszkole, w skład którego wchodzi 8 oddziałów dla 200 dzieci. Sale dydaktyczne zostały zintegrowane z zespołami sanitarnymi i magazynkami podręcznymi. W części wejściowej zlokalizowano dwie szatnie dla dzieci przedszkolnych oraz wózkarnię i toaletę. Ponadto w budynku przewidziano zespół kuchenny oraz dwie odrębne jadalnie, a także sale terapeutyczną, salę sensoryczną i część administracyjną. W obiekcie zlokalizowano także pomieszczenie techniczne przeznaczone na kotłownię i rozdzielnię elektryczną oraz warsztat konserwatora. Projektuje się budynek w zabudowie wolnostojącej, jako obiekt o jednej kondygnacji nadziemnej, bez podpiwniczenia, zabudowany na planie litery C, z płaskim stropodachem krytym attyką ze wszystkich stron. Z myślą o osobach niepełnosprawnych, nie projektuje się progów. W budynku zaprojektowano toaletę dla niepełnosprawnych, natomiast na terenie inwestycji zaprojektowano dwa miejsca postojowe dla niepełnosprawnych. Planuje się również budowę parkingu z 26 miejscami postojowymi, w tym 2 miejsca dla niepełnosprawnych. Parking dostępny będzie projektowanym zjazdem z drogi gminnej o szerokości 4 m i długości około 60 m. Na parkingu znajdzie się również wiata śmietnikowa. Zostanie wykonane ogrodzenie i nasadzona zostanie zieleń. Plac zabaw będzie zlokalizowany pomiędzy „ramionami” budynku. Będzie składał się z: toru przeszkód, huśtawki podwójnej, huśtawki ptasie gniazdo, piaskownicy oraz trzech kiwaków. Decyzja o budowie nowego przedszkola w miejscowości Obrowo została podjęta po przeprowadzeniu diagnozy placówek oświatowych w gminie Obrowo. Obecnie do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w Obrowie uczęszcza 189 dzieci. Zidentyfikowano problemy i potrzeby Wnioskodawcy i mieszkańców gminy, które spowodowały podjęcie decyzji o budowie przedszkola: - Gmina Obrowo jest gminą o najwyższym w całym województwie kujawsko-pomorskim przyroście ludności. Liczba ludności gminy wzrosła w ciągu dekady o 50,8 %. - Obecny obiekt przedszkola w Obrowie to budynek wynajęty, przewidziany na maksymalnie 125 dzieci. To budynek piętrowy, ze skosami, z niedostateczną ilością miejsca wewnątrz (np. brak profesjonalnej kuchni i stołówki, brak sal specjalistycznych). Jego rozbudowa nie jest możliwa w żadnym kierunku, nie jest możliwa także nadbudowa, - zgodnie z opinią Sanepidu utrzymanie stanu nadwyżki dzieci nie powinno być realizowane w aktualnej lokalizacji, - Gmina Obrowo nie posiada obiektów gminnych ani prywatnych do wynajęcia w Obrowie, które umożliwiłyby realizację wychowania przedszkolnego, - konieczność dowozu dzieci do odległych placówek, w innych miejscowościach. Celem projektu jest rozwój i zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych na terenie MOFT, poprawę warunków dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych oraz wzrost rozwoju społecznego na terenie MOF Torunia. Realizacja inwestycji przyczyni się do zapewnienia miejsc w przedszkolu dla większości dzieci w wieku 3-6 lat z terenu miejscowości Obrowo i przyległych. Planowana inwestycja ma na celu zapobiec likwidacji miejsc wychowania przedszkolnego na terenie gminy Obrowo. Planowane działania informacyjno-promocyjne: Na terenie prac umieszczona zostanie tablica informacyjno-promocyjna. Materiały nt. inwestycji będą publikowane na stronie gminy Obrowo, lokalnej prasie i profilu w mediach społecznościowych - zgodnie z wymogami WCAG 2.1. Dofinansowanie w łącznej wysokości 8.048.409,07 zł pochodzi ze środków unijnych w kwocie 7.201.208,12 zł (1.536.716,70 zł x 4,6861) oraz ze środków Budżetu Państwa w kwocie 847.200,95 zł maksymalnie 10% kosztów kwalifikowanych projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377095","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0052/23","Automation and robotization of production processes at Atram Paper","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w firmie Atram Paper","Poland","01/09/2023","03/02/2025",50.22,1611792,"EUR",658140,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619964","53.07440921079,21.42598892697",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142261509","Olszewo-Borki",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to automate and robotize production processes at Atram Paper. This will be achieved by: 1. Automation of the production process within one new flat and fold bag machine, which will replace the three machines currently in operation. 2. Robotization of laying finished products (packed in cartons) on pallets.","Celem projektu jest automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w firmie Atram Paper. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez: 1. Automatyzację procesu produkcji w obrębie jednej nowej maszyny do produkcji toreb płaskich i fałdowych, która zastąpi trzy obecnie pracujące maszyny. 2. Robotyzację układania gotowych produktów (spakowanych w kartony) na paletach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370666","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0052/24","Strengthening access to AOS SPZOZ in Puławy thanks to the reconstruction, modernization and equipping with medical equipment of the Specialist Clinic","Wzmocnienie dostępu do AOS SPZOZ w Puławach dzięki przebudowie, modernizacji i wyposażeniu w sprzęt medyczny Przychodni Specjalistycznej","Poland","20/03/2024","30/06/2026",85,3320791.32,"EUR",2822672.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515218","51.425119523435,21.9766178947",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services with the extension of the scope of diagnostics through the reconstruction of the building and the retrofitting of AOS specialist clinics at SPZOZ in Puławy. A. Construction work 1 Works within the entire facility: - renovation of the surface, railings and ducts of existing slipways for persons with disabilities (2 pieces) - replacement of the existing hydrant installation - fire separation of the staircase (with an elevator shaft) wall REI 120 + doors EIS 30 smoke extraction installation - replacement of verticals and approaches of the water and sewage system - replacement of sanitary fittings - replacement of the internal installation of hot water and cold water - replacement of the internal electrical installation as a flush-mounted installation - replacement and extension of the internal teletechnical installation (information network) - replacement of the lift - implementation of new surfaces of the internal stairs - stair tiles - implementation of new surfaces of floors - replacement of the door joinery with internal frames - implementation of the system of visual information of the clinic, harmonisation of information elements, introduction of the electronic visual information system, introduction of information adjustment elements for persons with disabilities - implementation on the general publicity system 2. The scope of the planned construction works divided into floors 2.1 Basement 2.2 Ground floor 2.3 First floor 2.4 Second floor The investment includes construction works and equipping specialist clinics under the AOS with modern equipment used for the purpose of providing high-quality medical services, including telemedicine, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, as well as staff training. The project also includes indirect costs to finance project management and promotion activities in line with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option includes the reconstruction of the building and the supply of equipment, the applicant has all the necessary arrangements and permits necessary for the implementation of the investment. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to improving the quality and accessibility of medical services in the field of AOS under the contract with the NFZ.","Projekt dotyczy zwiększenia dostępności do wysokiej jakości usług zdrowotnych z poszerzeniem zakresu diagnostyki poprzez przebudowę budynku oraz doposażenie Poradni specjalistycznych AOS przy SPZOZ w Puławach. A. Roboty budowlane 1 Prace w obrębie całego obiektu: - remont nawierzchni, balustrad i pochwytów istniejących pochylni dla osób z niepełnosprawnościami (2 sztuki) - wymiana istniejącej instalacji hydrantowej - wydzielenie pożarowe klatki schodowej (z trzonem windowym) ściana REI 120 + drzwi EIS 30 instalacja oddymiająca - wymiana pionów oraz podejść instalacji wodno-kanalizacyjnej - wymiana armatury sanitarnej - wymiana wewnętrznej instalacji c.w.u. i zimnej wody - wymiana wewnętrznej instalacji elektrycznej jako podtynkowej - wymiana i rozbudowa wewnętrznej instalacji teletechnicznej (sieć informatyczna) - wymiana dźwigu osobowego - wykonanie nowych nawierzchni schodów wewnętrznych - płytki gresowe schodowe - wykonanie nowych nawierzchni podłóg - wymiana stolarki drzwiowej wraz z ościeżnicami wewnętrznej - wykonanie sytemu informacji wizualnej przychodni, ujednolicenie elementów informacyjnych, wprowadzanie systemu elektronicznej informacji wizualnej, wprowadzenie elementów dostosowania informacji dla osób z niepełnosprawnościami - wykonanie systemu nagłośnienia ogólnego 2. Zakres przewidywanych prac budowlanych z podziałem na kondygnacje 2.1 Piwnica 2.2 Parter 2.3 Pierwsze piętro 2.4 Drugie piętro Inwestycja obejmuje prace budowlane i doposażenie poradni specjalistycznych w ramach AOS w nowoczesny sprzęt wykorzystywany na potrzeby świadczenia wysokiej jakości usług medycznych w tym również telemedycznych, dodatkowym elementem przedsięwzięcia jest zastosowanie w obiekcie dodatkowych usprawnień skierowanych do osób o szczególnych potrzebach, a także szkolenie personelu. Projekt obejmuje również koszty pośrednie w ramach których zostanie sfinansowane zarządzanie projektem oraz działania promocyjne zgodne z obowiązującymi wytycznymi. Taki zakres przedsięwzięcia pozwoli na rozwiązanie wszystkich zidentyfikowanych problemów i potrzeb grup interesariuszy. Zaproponowany wariant obejmuje przebudowę budynku i dostawy sprzętu, wnioskodawca dysponuje wszelkimi niezbędnymi uzgodnieniami i zezwoleniami niezbędnymi do realizacji inwestycji. Wnioskodawca dysponuje wszelkimi zasobami technicznymi wymaganymi do uruchomienia zaplanowanego do zakupu wyposażenia, w postaci budynku i niezbędnych instalacji. Wariant jest wykonalny pod względem technicznym, ekonomicznym, środowiskowym i instytucjonalnym i zapewnia realizację wszystkich przewidzianych celów. W wyniku realizacji inwestycji liczba użytkowników wzrośnie. Zaplanowany zakres jest zgodny z obowiązującą Mapą potrzeb zdrowotnych i wynika z uwarunkowań demograficznych. Innej lokalizacji projektu nie rozpatrywano. Wnioskodawca posiada doświadczenie w realizacji tego typu inwestycji. Wariant ten najpełniej przyczyni się do poprawy jakości i dostępności do usług medycznych w zakresie AOS w ramach kontraktu z NFZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372665","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0651/24","Digital transformation of the LDS company in the field of concert lighting.","Transformacja cyfrowa przedsiębiorstwa LDS w zakresie oświetlenia koncertowego.","Poland","04/12/2023","30/04/2025",77.74,445765.85,"EUR",281620.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364119","50.172373301446,20.566357550106",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201402","Koszyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Carrying out the stage of digital transformation of the company on the basis of the Digital Transformation Plan and implementing innovations in the field of stage lighting, i.e. the introduction of modern communication standards and data transfer protocols will result in the improvement of the company's business processes, as well as the introduction of new services using modern lighting equipment and Digital Twin technology.","Przeprowadzenie etapu transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa na podstawie Planu Transformacji Cyfrowej oraz wdrażanie innowacji w dziedzinie oświetlenia scenicznego tj. wprowadzenie nowoczesnych standardów komunikacji, oraz protokołów przesyłu danych poskutkuje ulepszeniem procesów biznesowych przedsiębiorstwa, a także wprowadzeniem na rynek nowych usług przy użyciu nowoczesnego sprzętu oświetleniowego, oraz technologii Cyfrowego Bliźniaka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373602","2021PL16FFPR006_FEMP.10.01-IZ.00-0001/23","Information and promotion activities of the Managing Authority under the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2023 – Technical Assistance","Działalność informacyjno-promocyjna Instytucji Zarządzającej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2023 – Pomoc Techniczna","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1265185.88,"EUR",1075407.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364417","49.790952,20.3793521",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme. Support for the implementation of the programme will be achieved through broadly understood information and promotion activities, thanks to which beneficiaries who have not previously used European Funds (EF) in Małopolska will be activated. At the same time, the aim of the above activities will be to maintain FE's interest in Małopolska. Actions will also be supported to raise awareness of the values of the European Union (EU), including equality, non-discrimination, social inclusion, to combat negative stereotypes about groups at risk of discrimination and to ensure broad public acceptance of development activities carried out with the participation of the FE and the importance of EU membership and role in shaping the future of the EU. Activities will also include the organization of a delegation of foreign employees of the Marshal's Office of the Malopolska Region, which will result in deepening knowledge about FE or sharing knowledge about good practices.","Celem projektu jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027. Wsparcie realizacji programu osiągnięte zostanie poprzez szeroko rozumiane działania informacyjno-promocyjne, dzięki którym nastąpi aktywizacja beneficjentów, którzy wcześniej nie korzystali z Funduszy Europejskich (FE) w Małopolsce. Jednocześnie, celem powyższych działań, będzie utrzymanie zainteresowania FE na terenie Małopolski. Wsparte zostaną również działania polegające na zwiększeniu świadomości w temacie wartości Unii Europejskiej (UE), w tym m.in. równości, niedyskryminacji, włączenia społecznego w celu zwalczania negatywnych stereotypów dot. grup narażonych na dyskryminację oraz zapewnienia szerokiej akceptacji społecznej dla działań rozwojowych, realizowanych przy udziale FE oraz znaczenia przynależności do UE i roli w kształtowaniu przyszłości UE. Działania obejmą również organizację delegacji zagranicznych pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego, których rezultatem będzie pogłębianie wiedzy na temat FE czy też dzielenie się wiedzą na temat dobrych praktyk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367433","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0003/23","Activation of unemployed persons from Polkowice county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu polkowickiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1141162.71,"EUR",798813.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516341","51.4996911,15.993915",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021604","Polkowice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all unemployed people, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment and the social economy. The project is implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. During the implementation of the project, the project participants will be provided with career counselling or job placement. By providing support to the participant, we will identify their needs (training or validation) each time by developing or updating an Individual Action Plan for each participant in the project. The support provided is tailored to the individual needs of project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support in the project is in line with the needs of the local/regional labour market. The project provides high quality support for all participants.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt realizowany jest zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Realizując projekt uczestnikom projektu udzielone zostanie doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Udzielając wsparcia uczestnikowi każdorazowo zidentyfikujemy jego potrzeby (szkoleniowe lub walidacyjne) poprzez opracowanie lub aktualizację dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania. Udzielane wsparcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wsparcie w projekcie jest zgodne z potrzebami lokalnego/ regionalnego rynku pracy. Projekt zapewnia wysoką jakość wsparcia dla wszystkich uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371102","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0104/23","Time to act","Czas na działanie","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,406293.72,"EUR",345349.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363652","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, HR-unemployed, HR-long-term unemployed, HR-passive occupation, HR-disabled, RP-job market, IPD-individual action plan, PP-project staff, HR-project office, P-project, HR-professional counselling, HR-management team. Project: A) is addressed to unemployed and inactive people, in particular K from WL B) assumes support for 96 people, (training: in 8 groups of 12 people), each person will be obliged to use the task. 1- occupational guidance combined with elaboration/update. IPD, but will be able to benefit from the other forms of support planned in P. C) for the implementation of: identification of needs in the form of career counselling combined with elaboration/updating of IPD, vocational training, internships, placements. D) consists of key stages: information/promotion (within indirect costs), recruitment (within indirect costs), implementation of the MA with the IPD defining the further support path, implementation of the remaining support paths/adaptation to the needs of the PA, including vocational training in the areas indicated in the description of the tasks. 2 (E) information and promotion activities will be carried out through: website and social media. WN and institutions cooperating with it (e.g. NGO dealing with SSO/SSO/K), information transmitted electronically and telef. to institutions dealing with how much support for SSO/SSO, e.g. the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, OPS, PUPs, if necessary (with possible difficulties in recruitment) by: information meetings in municipalities and districts / posters and leaflets / information in the press / radio (this will ensure appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increasing the employability of 96 people (56K, 40M) unemployed/inactive, in particular K, residing (within the meaning of the CC) in the Lubelskie voivodship (including 50% ODB) by developing/updating IPD as part of individual career counselling, vocational training, internships, job placement and acquisition of professional qualifications/competences by 70 UP (40K,30M) by 30.06.2025. Achievement of the main objective P, through high-quality comprehensive support increasing the chances of the profession. UP (particularly K) will contribute to the achievement of the specific objective. 4c ESF+ Priority IX/Measure 9.4 (indicated in FE LU 2021-2027) ‘Supporting equal gender participation in the Republic of Poland, equal working conditions and a better work-life balance ...’ and responds to/minimises the problem identified in FE LU, i.e. lower professional activity K, resulting, inter alia, from stereotypical perceptions of social roles, as P will mainly support K (they will account for approx. 58% GD) The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: breaking stereotypes about gender, disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OZN support, in addition, any support for UP/materials will be provided/developed in accordance with the principle of universal design (e.g. matte with a large font for visually impaired people, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training, information and promotion, digital and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for the OZN - it will provide support without any discrepancies. due to the conditions set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring the availability of support for all its UP offers in P and ensuring the availability of all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for their user, in accordance with the stand. access, which is an annex to the Implementing rules under the EU funds for 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OB-os. bezrobotna/e, ODB-os. długotrwale bezrob., OBZ-os. bierna zawod., OzN-os. z niepełnosprawnością,, RP-rynek pracy, IPD-indyw. plan działania, PP-personel projektu, BP-biuro projektu., P-projekt, DZ-doradztwo zawodowe, ZZ-zespół zarządzający. Projekt: A) skierowany jest do osób bezrobotnych i biernych zawodowo, w szczególności K z WL B) zakłada objęcie wsparciem 96 osób, (szkolenia: w 8 grupach po 12 osób), każda z osób obligatoryjnie skorzysta z zad. 1- poradnictwa zawod. połączonego z oprac./aktual. IPD, ale będzie mogła skorzystać z pozostałych form wsparcia zaplanowanych w P. C) dot. realizacji: identyfikacji potrzeb w postaci doradztwa zawodowego połączonego z oprac./ aktualizacją IPD, szkoleń zawodowych, staży, pośrednictwa pracy. D) składa się z kluczowych etapów: informacja/promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrutacja (w ramach kosztów pośrednich), przeprowadzenie DZ z IPD określającym dalsza ścieżkę wsparcia, realizacja pozostałych/dostos. do potrzeb UP ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod. z zakresów wskaz. w opisie zad. 2 E) działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone poprzez: stronę www i media społeczn. WN oraz instytucji z nim współpracujących (m.in. NGO zajmujących się OB/OBZ/K), informacje przekazywane drogą elektroniczną i telef. do inst. zajmujących ile wspieraniem OB/OBZ np. OPS-y,PUP-y, w razie potrzeby (przy ew. trudnościach z rekrutacją) poprzez: spotkania informacyjne w gminach i powiatach/ plakaty i ulotki/ informacje w prasie/ radiu (zapewni to odpowiednią efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 96 osób (56K, 40M) bezrobotnych/ biernych zawodowo, w szczególności K, zamieszkujących (w rozumieniu KC) woj. lubelskie, (w tym w 50% będą to ODB) poprzez oprac./aktualizację IPD w ramach indywidualnego doradztwa zawodowego, szkol.zawodowe, staże, pośrednictwo pracy oraz nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych przez 70 UP (40K,30M) do 30.06.2025r. Osiągnięcie celu głównego P, poprzez wysokiej jakości kompleksowe wsparcie podwyższające szanse zawod. UP (zwłaszcza K) , przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4c EFS+ Priorytetu IX/Działania 9.4 (wskaz. w FE LU 2021- 2027) „Wspieranie zrówn. pod względem płci uczestnictwa w RP, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawod. a pryw…” oraz odpowiada na/minimalizuje problem wskazany w FE LU, t.j. niższą aktywność zawodową K, wynikającą m.in. ze stereotypowego postrzegania ról społecznych, ponieważ P wspierał będzie głównie K (będą stanowiły ok. 58% GD) O realizacji zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełamywanie stereotypów dot. płci, niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/materiały będą świadczone/oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projektowania (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidzących itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w proj. będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójności 2021-2027 (w tym szkolen., inform.-promocyjnym, cyfrowym i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapewniał wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze względu na przesłanki określ. w art. 9 Rozporz. ogólnego, w tym zapewn. dostępności do ofer. w P wsparcia dla wszystkich jego UP oraz zapewniał dostępność wszystkich produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown./ użytkowniczek, zgodnie ze stand. dost., stanowiącymi załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376087","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0057/23","ACTION - QUALIFICATION AND PROFESSIONAL ACTIVATION","AKCJA - KWALIFIKACJA I AKTYWIZACJA ZAWODOWA","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,216631.56,"EUR",184136.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516919","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the level of qualifications and competences of 92 (51K) people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts (ucp), working poor and people leaving agriculture, their professional activation and improvement of the situation on the labour market by V.2025. 4a (ESF+) FEP as the intervention will aim to support better access to sustainable employment and upskilling/skilling opportunities for short-term, civil-legal, in-work poor, people with disabilities or reduced mobility. Providing support in the form of, among others: training, internships or other forms will improve the situation of these people on the labour market, will also facilitate the effective professional activation of people leaving agriculture and will allow them to perform non-agricultural professions. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons. Disabled people (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The TARGET GROUP will be people employed on short-term contracts, civil law contracts, the working poor and people leaving agriculture. The project assumes support at least. 70UP – Fulfilled access criteria 1.2. Support will be directed to GD from the Podkarpackie area (in the case of physical persons they learn, work or live in the Podkarpackie area within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the Podkarpackie area). Problems and barriers of GD: ●lack or insufficient experience of the profession. ●lack of competences/professional qualifications and/or their inadequacy to the needs and requirements of the labour market ●lack of or insufficient level of social competences, ●lack of financial resources. for educational development (training and examination costs) ●negative stereotypes (K, ON) ●architecture, transport and communication barriers (ON) ●anxiety and fear of taking actions and changes (K, ON) The experience of SLI, resulting from the implementation of projects of a professional activation nature, shows that GD expects and demonstrates the need for comprehensive and individual support in the field of occupational activation. Needs: ●help in determining the predisposition of the profession. ●acquisition of social competences and competences/professional qualifications adapted to the needs of the labour market ●possibility of co-decision in defining steps and activities during the development of the IPD, ●expansion or acquisition of experience. profession. ●starting a job/traineeship ●group support in the field of career guidance. ●financial support. in the form of financing the costs of training and exams, reimbursement of travel costs and school scholarships. RESULT: Lb. pers. who obtained qualifications after leaving the program - 92 pers.(51K) TASKS: 1. IPD – Identification of participant’s needs 2. Group Career Counseling 3. Qualifying training In the project, only schools will be implemented, which will result in the acquisition of qualifications or competences, verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex II. 2 \"Basic information on Obtaining qualifications under the project co-financed by the ESF+\" to the guidelines of the minister responsible for regional development concerning: Monitoring the progress of the project's material implementation For the period 2021-2027 - full coverage 1.4. 4. Professional Internships 5. The project provides comprehensive support through the use of every tenant. 2 different support instruments, including a mandatory IPD and a course or training - full access 1.3. The project assumes that the instruments and services of the labour market (excluding subsidies for running the DG) indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions will be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant implementing acts of the Act (excluding subsidies for running the DG) - the provisions of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. 1.5.","CEL PROJEKTU: Podniesienie poziomu kwalifikacji i kompetencji 92 (51K) os. pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych (ucp), ubogich pracujących i os. odchodzących z rolnictwa, ich aktywizację zawodową oraz poprawę sytuacji na rynku pracy w terminie do V.2025 r. Cel gł. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. 4a (EFS+) FEP ponieważ interwencja będzie miała na celu wsparcie zapewniające większy dostęp do trwałego zatrudnienia oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/ umiejętności wśród os. zatrudnionych na um. krótkoterminowych, cywilno- prawnych, ubogich pracujących, z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności. Zapewnienie wsparcia w postaci m.in.: szkoleń, staży lub innych form pozwoli na poprawę sytuacji tych os. na rynku pracy, ułatwi również skuteczną aktywizację zawodową os. odchodzących z rolnictwa i pozwoli im na wykonywanie zawodów pozarolniczych. Projekt będzie zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.). GRUPĘ DOCELOWĄ stanowić będą os. zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych, ubodzy pracujący i os. odchodzące z rolnictwa. Projekt zakłada wsparcie co najmn. 70UP – spełn. kryt. dost. 1.2. Wsparcie zostanie skierowane do GD z obszaru w. podkarpackiego (w przypadku os. fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze w. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze w. podkarpackiego). Problemy i bariery GD: ●brak lub niewystarczające doświadczenie zawod. ●brak kompetencji/kwalifikacji zawod. i/ lub ich niedostosowanie do potrzeb i wymagań rynku pracy ●brak lub niewystarczający poziom posiadanych kompetencji społ., ●brak środków finans. na rozwój edukacyjny(koszty szkoleń i egzaminów) ●negatywne stereotypy (K, ON) ●bariery architektoniczne, transportowe i komunikacyjne (ON) ●lęk i obawy przed podejmowaniem działań i zmianami (K, ON) Z doświadczenia SLI, wynikającego z realizacji projektów o charakterze aktywizacji zawodowej wynika, że GD oczekuje i wykazuje potrzebę kompleksowego i indywidualnego wsparcia w obszarze aktywiz. zawod. Potrzeby: ●pomoc w określeniu predyspozycji zawod. ●nabycie kompetencji społ. oraz kompetencji/kwalifikacji zawod., dostosowanych do potrzeb rynku pracy ●możliwość współdecydowania w określaniu kroków i działań podczas opracowywania IPD, ●poszerzenie lub nabycie doświadcz. zawod. ●podjęcie pracy/stażu ●wsparcie grupowe z zakresu poradnictwa zawod. ●wsparcie finans. w postaci sfinansowania kosztów szkoleń i egzaminów, zwrotu kosztów dojazdu oraz stypendiów szkol./stażowych GŁ. REZULTAT: Lb. os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 92 os.(51K) ZADANIA: 1. IPD – Identyfikacja potrzeb uczestnika 2. Poradnictwo zawodowe grupowe 3. Szkolenia kwalifikacyjne W proj. realizowane będą wyłącznie szkol., których efektem będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji, weryfikowanych i potwierdzanych zgodnie z zasadami wskazanymi w zał. 2 „Podstawowe informacje dot. Uzyskiwania kwalifikacji w ramach proj. współin. z EFS+” do wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dot. Monitorowania postępu rzeczowego realizacji proj. Na lata 2021-2027 - spełn. kryt. dost. 1.4. 4. Staże zawodowe 5. Koszty pośrednie Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie co najmn. 2 różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie IPD oraz kurs lub szkolenie - spełn. kryt. dost. 1.3. Projekt zakłada, że instrumenty i usługi rynku pracy (z wył. dotacji na prowadzenie DG) wskazane w ustawie z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy będą realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy (z wył. dotacji na prowadzenie DG) - spełn. kryt. dost. 1.5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371733","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004O/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car with equipment for the Voluntary Fire Service in Rzęgnów","Zakup średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rzęgnowie","Poland","08/04/2024","31/05/2025",85,445450.8,"EUR",378633.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363844","53.167566670501,20.639152579613",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251302","Dzierzgowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project consists of the purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting vehicle, fully equipped. The project fits directly into the FEM submission, in which it was found that outdated vehicles and specialist equipment significantly limit the response capabilities of emergency services. The vehicles that form the basis for the rescue operations are mostly used, they are more than 30-year-old rescue and firefighting vehicles. It is consistent with the FEM's specific objectives: ‘2.1.2.3. Specific objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’ The new vehicle will replace the current 31-year-old medium-sized rescue and firefighting car (year of production: 1992). The purchase of the vehicle will contribute to the specific objective by replacing the 31-year-old vehicle with a brand new one. One vehicle with full equipment will be purchased. It will be transferred to the use of the Voluntary Fire Service in Rzęgnowo. The planned project is a response to the expectations of Volunteer Firefighters and the local community. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the TSO unit and shorten the travel time to the place of the event. The project will be implemented between 08.04.2024 and 31.05.2025. The TSO unit in Rzęgnów belongs to the National Rescue and Firefighting System. As part of the project, an educational campaign is planned in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. Information and promotion of the project will also be carried out.","Projekt polega na zakupie nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego – uterenowionego z pełnym wyposażeniem. Przedsięwzięcie wpisuje się wprost w złożenia FEM w którym stwierdzono, że przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczają możliwości reagowania służb ratowniczych. Pojazdy, które stanowią podstawę do przeprowadzenia akcji ratowniczych są w zdecydowanej większości wyeksploatowane, są to ponad 30-letnie wozy ratowniczo–gaśnicze. Jest ono spójne z zapisami FEM odnoście celów szczegółowych: „2.1.2.3. Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego” Nowy pojazd zastąpi użytkowany obecnie 31- letni średni samochód ratowniczo-gaśniczy (rok. produkcji:1992). Zakup pojazdu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego poprzez zastąpienie 31-letniego pojazdu fabrycznie nowym. Zakupiony zostanie jeden pojazd z pełnym wyposażeniem. Zostanie on przekazany w użytkowanie Ochotniczej Straży Pożarnej w Rzęgnowie. Planowane przedsięwzięcie jest odpowiedzią na oczekiwania Strażaków Ochotników oraz lokalnej społeczności. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. Realizacja projektu nastąpi w okresie 08.04.2024r – 31.05.2025r.. Jednostka OSP w Rzęgnowie przynależy do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. W ramach przedsięwzięcia planowana jest akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Zostanie też przeprowadzona akcja informacyjno-promocyjna projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378847","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0218/24","WSG Available 4.0","WSG Dostępna 4.0","Poland","01/03/2025","29/02/2028",82.52,1252252.56,"EUR",1033358.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618689","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","DEVELOPMENT PATH PROJECT+, PREPARED AND IMPLEMENTED IN COOPERATION WITH THE ENVIRONMENT OF PERSONS WITH DISABILITIES (hereinafter: OzN) - detailed description CZ.1 EXPENDITURE REASONS PRINCIPAL OBJECTIVE: Increase in the broadly understood accessibility of the University of Economy in Bydgoszcz and its offer to the needs of people with special needs (including OZN) studying, working, cooperating or using the University's offer by: ●supporting its organizational changes - Ad. Area 1 ●adaptation of the University's infrastructure and facilities to the needs of people with special needs [hereinafter referred to as the TSO]- Ad. Area 2 ●Supplement of resources supporting the availability of communication and information - Ad. Area 3 ●adaptation of websites, equipping universities with software and hardware aimed at ensuring digital accessibility Ad. Area 4 ●supplying the University with hardware, applications, software, increasing the level of availability of the University's technological facilities - Ad. Area 5 ●update/develop and implement new procedures to increase the quality and scope of the University's activities in the area of accessibility - Ad. Area 6 ●Expansion of education support services aimed at ensuring full participation in the recruitment process, education and research implementation for TSOs - Ad. Area 7 ● Implementation of trainings leading to increased awareness and competence in the area of disability and accessibility in 90% of 126 persons. (88K; 38M) supported - Ad. Area 8 in the period from 01.03.2025 to 29.02.2028. DOCUMENT GROUP [GD] is the University of Economics in Bydgoszcz [hereinafter referred to as WSG]. ADDITIONAL PROJECT PARTICIPANTS.[UP]: ●Participating in the support under Task 8 ●126os. (88K; 38M) with insufficient awareness and/or disability gaps (verification by means of pre-tests of knowledge at the recruitment stage) and belonging to one of the following groups: •GR1: 116 pers. (83 K; 33 M) belonging to the WSG staff - verification on the basis of the list of personnel on employment regardless of the form of employment: *Manager: 56 of 62. (90% of the total) *didactic and admin. 48 o'clock from 94 o'clock. (50% of total) *12 Availability Unit work (100% of unit work) • GR2: 10 representatives/ethics of institutionalized student structures of WSG (5 K; 5 M) - verification on the basis of data from the dean/rectorate of INDIRECT RECIPIENTS, i.e. people, will be all those to whom the university's offer is addressed, including students and candidates for studies at the WSG with particular needs. MAIN RESULTS: Number of entities (...): ●supported to improve accessibility for NSAs: 1 ●which have implemented solutions to improve accessibility for OzN: 1 TASKS IN THE PROJECT: Organisation and implementation of activities in the area of: ●1 Organizational structure - Z1 ●2 Availability Archit. - Z2 ●3 Availability of information.-communications. - Z3 ●4 Digital accessibility - Z4 ●5 Technologies - Z5 ●6 Procedures - Z6 ●7 Education support services - Z7 ●8 Incomplete awareness raising activities. - Z8 ●KP - Z9 SOURCES: ●Z1: Diagnosis of WSG availability status in 8 areas indicated in Annex 1 to the CPR [further DIAGNOSIS]: •carried out by a team of people, including: employees of the accessibility unit, the Chancellor, all organizational units of the university, with the support of other works of the university and the OzN environment (including the OzSP), taking into account the principles of universal design, according to the methodology contained in the doc.konk., including the Development+ Self-Assessment Card [hereinafter K.OCENY] •in the period 4-6.2024 •attempt: infrastructure and facilities of the University, organizational structure, procedures, resources, tools, educational services, systems, websites, processes at the University ●Ź2: Research to diagnose comp gaps and needs and barriers, including equality (3-6.2024): •interviews with directors, administrators and directors, observations of superiors, comp. •interviews with student structures • a total of 102 works and student structures, including OzSP (K:72, M:30)","PROJEKT W RAMACH ŚCIEŻKI ROZWÓJ+, PRZYGOTOWANY I REALIZOWANY WE WSPÓŁPRACY ZE ŚRODOWISKIEM OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI (dalej: OzN) - szczegółowy opis CZ.1 UZASADNIENIA WYDATKÓW CEL GŁÓWNY: Wzrost szeroko rozumianej dostępności Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy i jej oferty do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (w tym OzN) studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni poprzez: ●wsparcie jej zmian organizacyjnych - Ad. Obszar 1 ●dostosowanie infrastruktury oraz obiektów Uczelni do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami [zw. dalej OzSP]- Ad. Obszar 2 ●uzupełnienie zasobów wspomagających dostępność komunikacji i informacji - Ad. Obszar 3 ●dostosowanie stron, wyposażenie uczelni w oprogramowanie i sprzęt ukierunkowane na zapewnienie dostępności cyfrowej Ad. Obszar 4 ●doposażenie Uczelni w sprzęt, aplikacje, oprogramowanie, zwiększające poziom dostępności zaplecza technologicznego Uczelni - Ad. Obszar 5 ●uaktualnienie/ opracowanie i wdrożenie nowych procedur w celu zwiększenia jakości i zakresu realizowanych przez Uczelnię działań w obszarze dostępności - Ad. Obszar 6 ●rozszerzenie usług wspierających edukację mających na celu zapewnienie pełnego udziału w procesie rekrutacji, kształcenia i realizacji badań naukowych dla OzSP - Ad. Obszar 7 ●realizację szkoleń prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji w obszarze niepełnosprawności i dostępności u 90% os. spośród 126os. (88K; 38M) objętych wsparciem - Ad. Obszar 8 w okresie od 01.03.2025 r. do 29.02.2028 r. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] stanowi Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy [dalej WSG]. DODATKOWI UCZESTNICY PROJ.[UP]: ●uczestniczący we wsparciu w ramach Zad.8 ●126os. (88K; 38M) posiadających niewystarczającą świadomość i/lub luki komp. w zakresie niepełnosprawności (weryfikacja za pomocą pre-testów wiedzy na etapie rekrutacji) i należące do jednej z grup: •GR1: 116 os. (83 K; 33 M) należących do kadry WSG - weryfikacja na podst. wykazu z kadr o zatrudnieniu bez względu na formę zatrud.: *kierownicza: 56os. z 62os. (90 % ogółu) *dydaktyczna i admin. 48os. z 94os. (50%ogółu) *12 prac. jednostki ds. dostępności (100%prac. jednostki) • GR2: 10 przedstawicieli/eki zinstytucjonalizowanych struktur studenckich WSG (5 K; 5 M) - weryfikacja na podst. danych z dziekan./rektoratu POŚREDNIMI ODBIORCAMI tj. os., będą wszyscy ci, do których kierowana jest oferta uczelni, w tym studenci i kandydaci na studia w WSG ze szczeg.potrzebami. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba podmiotów (…): ●objętych wsparciem w celu poprawy dostępności dla OzN: 1 ●które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla OzN: 1 ZADANIA W PROJ.: Organizacja i realizacja działań w ramach obszaru: ●1 Struktura organizacyjna - Z1 ●2 Dostępność Archit. - Z2 ●3 Dostępność inform.-komunik. - Z3 ●4 Dostępność cyfrowa - Z4 ●5 Technologie - Z5 ●6 Procedury - Z6 ●7 Usługi wspierające edukację - Z7 ●8 Działania podnoszące świadomość niepełn. - Z8 ●KP - Z9 ŹRÓDŁA: ●Ź1: Diagnoza stanu dostępności WSG w 8 obszarach wskazanych w Zał.1do RWP [dalej DIAGNOZA]: •przeprowadzona przez zespół osób, w tym: pracowników jednostki ds. dostępności, Kanclerza, wszystkich jednostek organizacyjnych uczelni, przy wsparciu innych prac. uczelni oraz środowiska OzN (w tym OzSP) z uwzględnieniem zasad uniwersalnego projektowania, wg metodologii zawartej w dok.konk., w tym w Karcie samooceny ROZWÓJ+ [dalej K.OCENY] •w okresie 4-6.2024 •próba: infrastruktura oraz obiekty Uczelni, struktura organiz., procedury, zasoby, narzędzia, usługi eduk., systemy, strony www, procesy na Uczelni ●Ź2: Badania w celu zdiagnozowania luk komp. oraz potrzeb i barier, w tym równościowych (3-6.2024): •wywiady z kadrą kier., admin. i dydakt., obserwacje przełożonych, badań komp. •wywiady z przedst. struktur studenckich • łącznie 102 prac. i przeds. struktur studenckich, w tym OzSP (K:72, M:30)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375245","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0004/24","Development of an innovative device as a result of R&D works carried out by PROMOTECH Sp. z o.o.","Opracowanie innowacyjnego urządzenia wynikiem prac B+R prowadzonych przez PROMOTECH Sp. z o.o.","Poland","01/11/2024","31/01/2026",56.86,268364.4,"EUR",148040.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365087","53.132074033572,23.159125849394",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project assumes carrying out research and development works in the R&D department of PROMOTECH Sp. z o.o. aimed at creating a prototype of an innovative device for automatic rounding of the corners of sheet metal and steel structure elements by means of envelope treatment. The need to start research on the use of the envelope working method for the sheet metal edge machining process arose as a result of observing the work of operators performing the operation of rounding edges in a manual manner. The enveloping device is not available among the devices produced by PROMOTECH's direct and indirect competitors in the sheet metal processing equipment segment. As regards the implementation of the project, it is envisaged to finance the remuneration of the members of the research group, the purchase of materials for the production and testing of the prototype, conducting the EMC study, financing the costs of patent processes. The result of the research work will be the construction of a prototype of the device, based on the research stages carried out, i.e. the development of documentation of the milling unit, the development of documentation of the trolley, minimizing typical problems in the machining process, the development of controls and elements ensuring the safety of use of the device, ultimately the execution and conduction of prototype tests. As regards the implementation of promotional activities in projects co-financed from EU funds, the Applicant will comply with the provisions of documents specifying the requirements for information and promotion activities. In order to inform the public (including recipients of project results) and persons and entities participating in the project about the funding received, the company will mark all information and promotion activities concerning the project with the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the EU sign, i.e. publications, press releases, websites, all documents related to the implementation of the project made public, such as tender documentation, announcements, analyses, model contracts, documents and materials for persons and entities participating in the project. An information and memorial board will be placed on the project site, which will be permanently placed in a visible place. The plaque will be displayed from the beginning of the project implementation at least throughout the lifetime of the project. In addition, on the company's website in the tab on EU funding, a description of the project will be posted along with its objectives, planned effects, the value of the project, the contribution of European Funds. Documentation on information and promotion activities undertaken as part of the project promotion will be kept for a period of 5 years from the end of the project implementation. The total cost of the project is PLN 1,118,885.00, Co-financing PLN 616,833.99, Own contribution PLN 502,051.01.","Projekt zakłada przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych w dziale B+R firmy PROMOTECH Sp. z o.o mające na celu utworzenie prototypu innowacyjnego urządzenia do automatycznego zaokrąglania naroży blach i elementów konstrukcji stalowych metodą obróbki obwiedniowej. Zapotrzebowanie na rozpoczęcie prac badawczych nad wykorzystaniem metody pracy obwiedniowej dla procesu obróbki skrawaniem krawędzi blach, powstało na skutek obserwacji pracy operatorów wykonujących operację zaokrąglania krawędzi w sposób ręczny. Urządzenie wykonujące obróbkę obwiedniową nie jest dostępne pośród urządzeń produkowanych przez pośrednich i bezpośrednią konkurencję firmy PROMOTECH w segmencie urządzeń do obróbki blach. W zakresie realizacji założenia projektu, przewiduje się finansowanie wynagrodzeń członków grupy badawczej, zakupu materiałów do produkcji i testów prototypu, przeprowadzenia badania EMC, finansowanie kosztów procesów patentowych. Efektem prac badawczych będzie skonstruowanie prototypu urządzenia, w oparciu o przeprowadzone etapy badawcze tj. opracowanie dokumentacji zespołu frezującego, opracowanie dokumentacji wózka jezdnego, minimalizowanie typowych problemów w procesie obróbki, opracowanie sterowania i elementów zapewniających bezpieczeństwo użytkowania urządzenia, ostatecznie wykonanie i przeprowadzenie testów prototypu. W aspekcie realizacji działań promocyjnych w projektach dofinansowanych z funduszy UE Wnioskodawca zastosuje się do zapisów dokumentów określających wymagania dotyczące działań informacyjno-promocyjnych. Aby poinformować opinię publiczną (w tym odbiorców rezultatów projektu) oraz osoby i podmioty uczestniczące w projekcie o uzyskanym dofinansowaniu, przedsiębiorstwo oznaczy znakiem Funduszy Europejskich, barwami RP i znakiem UE wszystkie działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu tj. publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, wszystkie dokumenty związane z realizacją projektu poddane do wiadomości publicznej typu dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, analizy, wzory umów, dokumenty i materiały dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjno-pamiątkowa, która będzie umieszczona na stałe w widocznym miejscu. Tablica będzie wyeksponowana od początku realizacji projektu minimum przez cały okres trwałości projektu. Ponadto, na stronie internetowej firmy w zakładce dotyczącej finansowania ze środków UE, zostanie zamieszczony opis projektu wraz z jego celami, planowanymi efektami, wartością projektu, wkładzie Funduszy Europejskich. Dokumentacja dotycząca działań informacyjno-promocyjnych podjętych w ramach promocji projektu będzie przechowywana przez okres 5 lat od zakończenia realizacji projektu. Koszt całkowity projektu wynosi 1 118 885,00 PLN, Dofinansowanie 616 833,99 PLN, Wkład własny 502 051,01 PLN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374704","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0065/24","Improving the energy efficiency of the US building in Żywiec, Building \"A\", Żywiec ul. Zygmunt Krasiński 11; 34-300 Żywiec","Poprawa efektywności energetycznej budynku US w Żywcu, Budynek \"A\", Żywiec ul. Zygmunta Krasińskiego 11; 34-300 Żywiec","Poland","01/04/2024","31/12/2027",85,930634.57,"EUR",598527.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514293","49.695136902754,19.212440551979",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","This project aims to improve the energy efficiency of the building of the Tax Office in Żywiec, ul. Zygmunt Krasiński 11. In addition, the project aims to reduce the amount of energy used to warm the building, the cost of energy consumption and reduce the emission of harmful gases into the atmosphere, reducing water consumption. Both economic, environmental and financial effects can be achieved by reducing the demand for final and/or primary energy. In accordance with the Resolution of the City Council in Żywiec No IX/64/2019 of 30.04.2019, the building is included in the zone of strict conservation protection (zone A), which is entered in the provincial register of monuments. On 12 April 2024, the Provincial Office for the Protection of Monuments in Katowice, Delegation in Bielsko-Biała, by letter No B-NR.5183.188.2024.KD issued conservation recommendations specifying the manner of using the monument as well as the scope of admissible changes that may be introduced in this monument. The thermomodernisation measures will be followed by a reduction in energy demand and a reduction in emissions of harmful substances into the atmosphere: -Reduction of final energy demand for the building [MWh/year] 93,5, percentage reduction 42,1% -Reduction of non-renewable primary energy demand for the building [MWh/year] 101,7, percentage reduction 38,7% -Reduction of CO2/year [MgCO2/year] 38,6, percentage reduction 39,6%. Ultimately, the project will contribute to the reduction of emissions of harmful pollutants into the atmosphere and thus to the achievement of the policy objective CP2 set for the Cohesion Fund in the SZOP of the FENIKS Programme 2021-2027: A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. The project is consistent with the ‘Basic Conditions’ set out in Chapter 4 of the FEnIKS Programme, the relevant strategies and the planning document established to fulfil this enabling condition. The project was divided into 5 tasks: 1.Preparatory works, project documentation and project acceptance documentation 2.Thermal modernisation works resulting from the energy audit 3.Supervision of the construction works carried out 4.Costs of the material scope not resulting from the energy audit 5.Indirect costs. The implementation of the project started on 01.04.2024, part of the technical documentation for the project has already been completed (including the energet.studium audit) and the necessary permits, recommendations and consents of the relevant institutions have been requested to submit an application for co-financing. The real objectives of the project are affected by the achievement of the planned indicators: output and result described in detail in the \"Project indicators\" section of the proposal. The indicators planned to be achieved reflect the project objectives, are relevant to the material scope and to the financial outlays. The project was prepared in accordance with the law on environmental protection. On the basis of the State aid test carried out, it was found that the project does not meet all the conditions, so there is no State aid. The project is financially, institutionally and legally feasible. The applicant is not excluded from applying for funding, has the necessary resources and financial mechanisms to cover the costs of operating and maintaining the project. The project is in line with horizontal policies. The application file is complete, the information contained in the WoD is consistent with its annexes. The project is implemented in the area covered by the Territorial Just Transition Plan.","Niniejszy projekt ma za zadanie poprawę efektywności energetycznej budynku Urzędu Skarbowego w Żywcu ul. Zygmunta Krasińskiego 11. Ponadto realizacja projektu ma na celu zmniejszenie ilości energii używanej do ocieplenia budynku, kosztów zużycia energii oraz redukcja emisji szkodliwych gazów do atmosfery, redukcję zużycia wody. Zarówno efekt ekonomiczny, ekologiczny jak i finansowy, możliwy jest do uzyskania dzięki zmniejszeniu zapotrzebowania na energię końcową i/lub pierwotną. Zgodnie z Uchwałą Rady Miejskiej w Żywcu Nr IX/64/2019 z dnia 30.04.2019r budynek jest ujęty w Strefie ścisłej ochrony konserwatorskiej (strefa A), która wpisana jest do wojewódzkiej ewidencji zabytków. W dniu 12.04.2024r Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Katowicach, Delegatura w Bielsku-Białej, pismem nr B-NR.5183.188.2024.KD wydał zalecenia konserwatorskie określające sposób korzystania z zabytku a także zakres dopuszczalnych zmian, które mogą być wprowadzone w tym zabytku. Po działaniach termomodernizacyjnych nastąpi redukcja zapotrzebowania na energię oraz redukcja emisji szkodliwych substancji do atmosfery: -Redukcja zapotrzebowania na energię końcową dla budynku [MWh/rok] 93,5, procent redukcji 42,1% -Redukcja zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną dla budynku [MWh/rok] 101,7, procent redukcji 38,7% -Redukcja emisji CO2/rok [MgCO2/rok] 38,6, procent redukcji 39,6%. Finalnie projekt przyczyni się do zmniejszenia emisji szkodliwych zanieczyszczeń do atmosfery i a tym samym do realizacji celu polityki CP2 określonego dla funduszu Spójności w SZOP Programu FENIKS 2021-2027: Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. Projekt jest spójny ze wskazanymi w Rozdziale 4 Programu FEnIKS „Warunki podstawowe”, odpowiednimi strategiami i dokument. dot.planowania ustanowionymi w celu spełnienia tego warunku podstawowego. Projekt został podzielony na 5 zadań: 1.Prace przygotowawcze, dokumentacja projektowa i dokumentacja dotycząca odbioru projektu 2.Prace termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego 3.Nadzór nad prowadzonymi robotami budowlanymi 4.Koszty zakresu rzeczowego niewynikającego z audytu energetycznego 5.Koszty pośrednie. Realizacja projektu rozpoczęła się 01.04.2024r, wykonana została już część dokumentacji technicznej dla projektu (m.in.audyt energet.studium) oraz wystąpiono o niezbędne do złożenia wniosku o dofinansowanie pozwolenia, zalecenia i zgody odpowiednich instytucji. Na real. celów proj.wpływa osiągnięcie zaplanowanych wskaźników:produktu i rezultatu opisanych dokładnie w sekcji \"Wskaźniki projektu\" nin.wniosku. Zaplanowane do osiągnięcia wskaźniki odzwierciedlają założone cele proj., są adekwatne do zakresu rzeczowego i do nakładów finans. Proj. został przygotowany zgodnie z prawem dot.ochrony środowiska. Na podstawie przeprowadzonego testu pomocy publicznej stwierdzono, że projekt nie spełnia wszystkich przesłanek, a więc pomoc publiczna nie występuje. Projekt jest wykonalny pod względem finansowym, instytucjonalnym i prawnym. Wnioskodawca nie podlega wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie, posiada niezbędne zasoby i mechanizmy finansowe, aby pokryć koszty eksploatacji i utrzymania projektu. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi. Dokumentacja aplikacyjna jest kompletna, informacje zawarte we WoD są spójne z jego załącznikami. Projekt realizowany na obszarze objętym Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381902","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0046/23","I am learning to act - a program to improve the basic competences of the inhabitants of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship","Uczę się by działać - program podnoszenia kompetencji podstawowych mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,209286,"EUR",177893.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516899","53.596340754609,19.265360951443|53.485033465513,19.348288410895|53.721592719393,19.377698329993|53.80871412438,19.623444817354|53.3950256,19.6522176|53.903215538152,19.730441705405|53.386989629671,19.756956970208|54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|54.171209618984,19.856290816855|54.260788118183,19.915368055699|53.24260442285,20.012760722585|53.989523328005,20.073980604218|53.526560340253,20.117572407593|54.137709555541,20.142480898264|54.241190458303,20.162749941903|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|54.346767108817,20.196065765068|54.055621646461,20.253548184191|53.337175547065,20.293673918581|54.3290195,20.4099199|54.131779008711,20.569566139472|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|53.563003586332,20.996025799189|54.292431642403,21.02136281471|54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.023056803231,21.179992074682|53.86785516132,21.303152515738|54.239983083177,21.317695081918|53.473752137436,21.334314093485|53.719806991939,21.348191215799|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689|53.639594005947,21.568850776749|53.939256753551,21.573033167416|53.815626776481,21.584949143517|54.034084810163,21.765237771988|53.608530797664,21.781219718851|53.927702218477,21.844916382435|54.276760959151,21.864081576507|54.147204675816,21.865362211166|53.807834142517,21.932518771074|53.40152667338,21.933062927252|53.966788939527,22.047224467218|54.259602347179,22.060089985663|53.633552910606,22.085093014377|53.910713866534,22.181289750853|54.019839229665,22.294632369329|54.146227838369,22.334703626697|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|54.035627220273,22.488224738694|53.971140348954,22.600109484206|54.309222971051,22.614020501144|53.852419806481,22.642827132237",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540204|PL_1004281540205|PL_1004281540206|PL_1004281540207|PL_1004281540301|PL_1004281540305|PL_1004281540704|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281541202|PL_1004281541203|PL_1004281541205|PL_1004281541503|PL_1004281541505|PL_1004281541506|PL_1004281560101|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560805|PL_1004281560806|PL_1004281560901|PL_1004281560904|PL_1004281560905|PL_1004281561001|PL_1004281561002|PL_1004281561004|PL_1004281561103|PL_1004281561701|PL_1004281561705|PL_1004281550501|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551303|PL_1004281551304|PL_1004281551305|PL_1004281551306|PL_1004281551601|PL_1004281551602|PL_1004281551603|PL_1004281551604|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551901|PL_1004281551902|PL_1006201380601","Braniewo|Lelkowo|Pieniężno|Płoskinia|Wilczęta|Działdowo|Płośnica|Kisielice|Susz|Zalewo|Biskupiec|Grodziczno|Nowe Miasto Lubawskie|Grunwald|Małdyty|Miłakowo|Bartoszyce|Bisztynek|Górowo Iławeckie|Sępopol|Kętrzyn|Barciany|Korsze|Reszel|Srokowo|Lidzbark Warmiński|Lubomino|Orneta|Mrągowo|Mikołajki|Piecki|Kozłowo|Szczytno|Rozogi|Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy|Giżycko|Miłki|Ryn|Wydminy|Kowale Oleckie|Olecko|Świętajno|Wieliczki|Biała Piska|Orzysz|Pisz|Ruciane-Nida|Banie Mazurskie|Dubeninki|Budry|Pozezdrze|Kolno",null,null,"Łomżyński|Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL842|PL622|PL621|PL623","2021-2027","The main objective of the project is to develop basic skills and their validation among 80 (48 K, 32 M) adults over 25 years of age, learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the Warmińsko-Mazurskie Province (strategic intervention areas) through participation in trainings developing skills in reading, writing and understanding text, numeracy and mathematical reasoning, skills to use new technologies, social competences in the period from 01.2024-06.2025. Proj. ensures the improvement of basic skills of adults over 25 years of age learning, working or residing in the Warmińsko-Mazurskie Province, who want to raise, supplement skills and competences on their own initiative. The main objective of the project is in line with: Policy objective 4: A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective (g): Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility, type 1.2: training/courses on developing basic skills/competences, especially digital skills for people with low skills and competences, including digital ones (trainings outside BUR, enabling the implementation of Upskilling pathways). [WN] provided each UP with a comprehensive pathway to improve basic skills. The support pathway is in line with the “Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes” and the Council Recommendations of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New opportunities for adults. The support path of each participant should be understood as a three-step process aimed at supporting adults with low basic skills by offering them the opportunity to: 1. Take advantage of the opportunity to pass an assessment, e.g. a skills audit, to identify skills held and needs for their improvement (including using the Competence Balance model) (man. 1) 2. Taking advantage of a tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit (eng. 2) 3. Validate your basic skills or certify your qualifications (including encouraging you to set up a ‘My Portfolio’ or Europass account). (After. 3) 4. Training, courses for staff directly providing support for adults. The project assumes a three-stage support path for each UP: skills diagnosis, educational support and validation.[KSD1] UP BARIERS: -architectural ->BP, school rooms and buildings fully adapted to the needs of the NSA -the fear of high costs - information about free support, -the fear of reconciling participation in the project with domestic duties and, in particular, among K, UP for et.recruitment will fill out a declaration on the dates of work, school. also on weekends, -the lack of awareness about the need to raise competences. -on et. inform. about the project to promote the improvement of the competences of the basics, cross-cutting, technical and digital, based on numerous and understandable examples. -lack of motivation to raise knowledge-promotions. benefits of raising qualifications and competences, sure. support of an occupational counsellor and psychologist who will be available. for UP on each et. project. NEEDS AND EXPECTATIONS: -adjustment of the length, intensity and character of the school to the needs of the GD -allowed. K obtaining the skills currently desired for the year of work. -provide support for adaptation to the needs of the PA, planned. III et. diagnosis and preparation of a report for UP. -provide flexible and high-quality support; -provide validation of acquired skills, -provide free participation in the project - catering, reimbursement of travel costs.","Celem głównym projektu jest rozwój umiejętności podstawowych oraz ich walidacja wśród 80 (48 K, 32 M) osób dorosłych powyżej 25.r.ż., uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, na obszarze woj. warmińsko-mazurskiego (obszary strategicznej interwencji) poprzez udział w szkoleniach rozwijających umiejętności w zakresie czytania, pisania i rozumienia tekstu, liczenia i rozumowania matematycznego, umiejętności korzystania z nowych technologii, kompetencji społecznych w okresie od 01.2024-06.2025 r. Proj. zapewnia podniesienie umiejętności podstawowych os. dorosłych powyżej 25 r.ż. uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie woj. warmińsko-mazurskiego, które z własnej inicjatywy chcą podnosić, uzupełniać umiejętności i kompetencje. Cel główny proj. jest zgodny z: Celem Polityki 4: Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; Celem szczegółowym g): Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej, typ 1.2: szkolenia/ kursy z zakresu rozwijania umiejętności/ kompetencji podstawowych, zwłaszcza umiejętności cyfrowych dla osób o niskich umiejętnościach i kompetencjach, w tym cyfrowych (szkolenia poza BUR, umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways). [WN] zapewnił każdemu z UP kompleksową ścieżkę poprawy umiejętności podstawowych. Ścieżka wsparcia jest zg. z „Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027” i zaleceniami Rady z dnia 19 grudnia 2016 r. w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych. Poprzez ścieżkę wsparcia każdego uczestnika należy rozumieć trzystopniowy proces mający na celu wsparcie dorosłych o niskich umiej. podstawowych poprzez zaoferowanie im możliwości: 1. Skorzystania z możliwości przejścia oceny, np. audytu umiejętności, w celu określenia posiadanych umiejętności i potrzeb w zakresie ich poprawy (w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji) (zad. 1) 2. Skorzystanie z dopasowanej i elastycznej oferty uczenia się, zg. z wynikami audytu umiejętności (zad. 2) 3. Przystąpienia do walidacji nabytych umiejętności podstawowych lub certyfikowania kwalifikacji (w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass). (zad. 3) 4. Szkolenia, kursy dla personelu bezpośrednio świadczącego wsparcie dla os. dorosłych. Proj. zakłada trzystopniową ścieżkę wsparcia dla każdego UP: diagnoza umiejętności, wsparcie edukacyjne i walidacja.[KSD1] BARIERY UP: -architektoniczne ->BP, sale szkol i budynki w pełni dostosw. do potrzeb OzN -obawa przed wysokimi kosztami- informow. o bezpłat. wsparciu, -obawa przed pogodz. udziału w proj. z obowiąz. domowymi i zaw. szczeg. wśród K, UP na et.rekrutacji wypełnią deklarację dot. terminów zaj., szkol. także w weekendy, -brak świadom. o potrzebie podnoszenia kompet. -na et. inform. o proj. promowanie podnoszenia kompet. podstaw., przekrojowych, zaw. i cyfrowych, na podst. licznych i zrozumiałych przykładów. -brak motywacji do podnosz. wiedzy-promow. korzyści z podnosz. kwalifik. i kompetencji, zapew. wsparcie doradcy zaw. i psychologa kt. będzie dostęp. dla UP na każdym et. proj. POTRZEBY I OCZEKIWANIA: -dostosow. długości, intensyw. i charakt. szkol. do potrzeb GD -umożliw. K uzyskiwania umiej. pożądanych obecnie na r. pracy. -zapew. wsparcia dostosow. do potrzeb UP, zaplan. III et. diagnozę i opracow. raportu dla UP. -zapew. elastyczn. oraz wysokiej jakości wsparcia; -zapew. walidacji nabytych umiej., -zapew. swobodnego udziału w proj.- zaplan. catering, zwrot kosztów dojazdu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382749","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0111/23","Unity of Greater Poland: Integration Project for Migrants","Jedność Wielkopolska: Projekt Integracyjny dla Migrantów","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,433460.25,"EUR",303422.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517098","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is social integration of 140 foreigners from non-EU countries (migrants) from the Wielkopolska Region. The project is implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. The project is implemented in a multisectoral partnership concluded between Andrzej Czubaj, running the economic activity Euronauka Andrzej Czubaj (project leader – training company and employment agency) and the Association of Parents and Teachers of the Średzkie District EDU-XXI (partner – association and social economy entity). The actions will cover 140 people (migrants) who do not hold the citizenship of any EU country or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. Support planned in the project: Each participant will receive support from the Foreigners Service Assistant. The assistant will create individual support paths (IA) tailored to the needs of the participants. The assistant will conduct a diagnosis, identifying problem areas and planning to eliminate them. Thanks to the analysis and the CCI, support will be tailored to the individual needs of participants, taking into account various factors such as language skills, labour market situation, education, qualifications, type of work, cultural differences, gender, age and migration status. On the course, participants will learn about the latest history of the Polish state, political system, characteristics of Polish and local society, culture, tradition and customs and organization of the Polish state (health services, education services, public security, pro-family and social policy, labour market and employee rights) - Participation in adaptation and integration events Participation in joint events and initiatives aimed at integrating participants in the group and with the local community and adapting to life in the local community, getting to know the nearest area, etc. - Polish language courses Polish language courses from scratch, which are aimed at developing communication skills and information processing skills, improving all language skills, acquiring language skills for professional needs, learning and consolidating vocabulary, gaining knowledge about the culture of the country. - Individual aid, e.g. Psychological and legal assistance, counselling in civic matters, other specialist advice, translation of documents, work on improving one's own appearance and image. Work with a Professional Advisor, which consists in the preparation of an Individual Action Plan (IPD), i.e. a professional development plan for participants. Vocational courses will be selected for each participant on the basis of the results of the IPD, taking into account the needs of the labour market. - Participation in work placements Traineeships are aimed at gaining new work experience, adapting to a new environment and workplace. - Job search assistance Participants will be covered by a comprehensive and individual job placement. The support path for each participant is individual and flexible. The participant will benefit from such forms of support that result from his needs. He will not have to use support that is unnecessary for him, because there is no single, permanent path of participation in the project. The most important results that will be achieved as a result of the project are: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 105 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme - 43 Number of persons whose social situation improved after leaving the programme - 67 Number of persons who entered education or training after leaving the programme - 10","Celem projektu jest integracja społeczna 140 cudzoziemców spoza krajów UE (migrantów) z Województwa wielkopolskiego. Projekt jest realizowany w okresie od 01.07.2024 r. do 30.06.2026 r. Projekt jest realizowany w partnerstwie wielosektorowym zawartym pomiędzy Andrzejem Czubajem, prowadzącym działalność gospodarczą Euronauka Andrzej Czubaj (lider projektu – firma szkoleniowa i agencja zatrudnienia) a Stowarzyszeniem Rodziców i Nauczycieli Powiatu Średzkiego EDU-XXI (partner – stowarzyszenie i podmiot ekonomii społecznej). Działania obejmą 140 osób (migrantów), które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria. Wsparcie zaplanowane w projekcie: - Wsparcie asystenckie Każdy uczestnik otrzyma wsparcie od Asystenta ds. obsługi cudzoziemców. Asystent stworzy indywidualne ścieżki wsparcia (IŚW) dostosowane do potrzeb uczestników. Asystent przeprowadzi diagnozę, identyfikując obszary problemowe i planując ich eliminację. Dzięki analizie i IŚW wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, uwzględniając różne czynniki, takie jak znajomość języka, sytuacja na rynku pracy, wykształcenie, kwalifikacje, rodzaj pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek i status migracyjny. - Kurs adaptacyjno-integracyjny Na kursie uczestnicy poznają najnowszą historię państwa polskiego, ustrój polityczny, charakterystykę społeczeństwa polskiego i lokalnego, kulturę, tradycję i zwyczaje oraz organizację państwa polskiego (służby zdrowia, syst. oświaty, bezpieczeństwa publicznego, polityki prorodzinnej i pom. socjalnej, rynku pracy i praw pracownika) - Udział w wydarzeniach adaptacyjno-integracyjnych Udział we wspólnych wydarzeniach i inicjatywach mających na celu integrację uczestników w grupie oraz ze społecznością lokalną oraz adaptację do życia w społeczności lokalnej, poznanie najbliższej okolicy, itp. - Kursy języka polskiego Kursy nauki języka polskiego od podstaw, które mają na celu rozwijanie kompetencji komunikacyjnych i umiejętn. przetwarzania informacji, doskonalenie wszystkich sprawności językowych, nabycie umiejętności językowych dla potrzeb zawodowych, poznawanie i utrwalanie słownictwa, zdobycie wiedzy o kulturze kraju. - Pomoc indywidualną, np. Pomoc psychologiczną, prawną, doradztwo w sprawach obywatelskich, inne doradztwo specjalistyczne, tłumaczenie dokumentów, praca nad poprawą własnego wyglądu i wizerunku. - Poradnictwo zawodowe Praca z Doradcą zawodowym, która polega na przygotowaniu Indywidualnego Planu Działania (IPD), tzn. planu rozwoju zawodowego uczestników. - Kursy i szkolenia zawodowe Kursy zawodowe będą wybierane dla każdego uczestnika na podstawie wyników IPD, przy uwzględnieniu potrzeb rynku pracy. - Udział w stażach zawodowych Staże mają na celu zdobycie nowych doświadczeń zawodowych, adaptację w nowym środowisku i miejscu pracy. - Pomoc w poszukiwaniu pracy Uczestnicy zostaną objęci kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy. Ścieżka wsparcia dla każdego uczestnika ma charakter indywidualny i jest elastyczna. Uczestnik skorzysta z takich form wsparcia jakie wynikają z jego potrzeb. Nie będzie musiał korzystać ze wsparcia, które jest dla niego zbędne, ponieważ nie ma jednej, stałej ścieżki uczestnictwa w projekcie. Najważniejsze rezultaty jakie zostaną osiągnięte w wyniku realizacji projektu to: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 105 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 43 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 67 Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu - 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381885","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0014/23","We are building our future","Budujemy swoją przyszłość","Poland","01/02/2024","31/05/2025",85,192724.8,"EUR",163816.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|54.2124185,20.5684474|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281541509|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281561003|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142701910|PL_1007142261503","Płoskinia|Ostróda|Górowo Iławeckie|Korsze|Mrągowo|Gołdap|Węgorzewo|Radzanowo|Czerwin",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL923|PL924|PL622|PL621|PL623","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional qualifications and increase the basic transversal and professional skills of each participant, as well as to verify these competences, especially digital ones, in 80 adults (64 women and 16 men), including 12 persons with disabilities (9 women and 3 men), between 01.02.2024 and 31.05.2025. Through a three-stage support path. The project is implemented outside the BUR and PSF system. The project activities will enable the effective implementation of UpSkilling Pathways for digitally excluded groups, including the following elements: 1) an individual diagnosis (assessment) of skills held, and 2) a tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills carried out by an independent assessor with a separation of learning and validation stages. The main project indicators are: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 64K,16M total 80 UP Number of persons who obtained a qualification after leaving the program - min. 80% - 64 UP Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the program - min. 80% - 64 UP Number of persons with disabilities supported in the program - 9K, 3M total 12 UP - min.15% Tasks: 1.Diagnosis of basic skills - skills audit, in order to determine the skills possessed and the needs for their improvement using the Competence Balance model. 2.Digital skills training 3.Workshops to improve basic skills: Strengthening ecological awareness, especially in terms of organic horticulture as a new source of income from agricultural activity 4.Workshops: \"Become a master of the home budget - financial management\" 5.Workshops: \"Not such a terrible office-filling in prints, forms, applications\" 6.Workshop: \"Don't get hammered in the bottle-fake sources of information. 7.Verification of diagnosis+Support from Mentor/Adviser Target Group[GD] 1.Support is addressed to adults (regardless of education and employment status): a) over 25 years of age b) work, contract or stay in the Warmińsko-Mazurskie Province within the meaning of the provisions of the CC c) have basic skills corresponding to a level not higher than the 3rd level of PRK regardless of education and employment status; d) are willing to raise, supplement skills and competences on their own initiative. e) are people in a particularly difficult situation, i.e. People aged 50+ and/or OzN and/or people living in border districts: braniewski, bartoszycki, kętrzyński, gołdapski or węgorzewski GD are:80UP, 64K,16M. The proportions are arranged in such a way, because, as can be seen from the statistics included below, K is in a much worse situation at work, in society, they have a lower education than M, and a much lower level of basic skills. 1.100% of GD are people with low qualifications (up to ISCED 3) 2.100% of GD are people in a particularly difficult situation 2. 3.Pref. to the commune will be older people-50+ covered. prem. in the percentage of recruitment. 4.Pref. to the commune will be people from the border area - prem. prem. in the recruitment percentage. 5. A minimum of 10% UP is the area of strategic Intervention-Cities losing their socio-economic functions, i.e. Bartoszyce, Mrągowo, Pisz, Szczytno - prem. in percentage of recruitment 6. Minimum 10%UP are people living in the area of strategic Intervention-Marginalization Areas-gm. Sępopol,Barciany, Bartoszyce, Braniewo,Budry,Dubeninki,Górowo Iławeckie,Lelkowo,Srokowo-crit. prem. in the percentage of recruitment of W. project: 803 020,00 PLN Dof.: 735 020,00,00 PLN Consolidated text: 48 000,00 PLN","Celem projektu jest podniesienie kompetencji oraz kwalifikacji zawodowych oraz wzrost umiejętności podstawowych przekrojowych i zawodowych każdego uczestnika, a także weryfikację tych kompetencji, zwłaszcza cyfrowych u 80 osób dorosłych (64 kobiet i 16 mężczyzn), w tym 12 osób z niepełnosprawnościami (9 kobiet i 3 mężczyzn), w okresie od 01.02.2024 do 31.05.2025 r. Poprzez trójstopniową ścieżkę wsparcia. Projekt realizowany poza systemem BUR i PSF. Działania projektowe umożliwią skuteczne wdrożenie UpSkilling Pathways dla grup wykluczonych cyfrowo. obejmującą wskazane poniżej elementy: 1)indywidualną diagnozę (ocenę) posiadanych umiejętności, oraz 2)dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zgodną z wynikami audytu umiejętności, oraz 3)walidację nabytych umiejętności realizowaną przez niezależnego asesora z rozdzieleniem etapów uczenia i walidacji. Główne wskaźniki projektu to: Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych : 64K,16M łącznie 80 UP Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 80% - 64 UP Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu - min. 80%-64 UP Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 9K, 3M łącznie 12 UP -min.15% Zadania: 1.Diagnoza umiejętności podstawowych - audyt umiejętności, w celu określenia posiadanych umiejętności i potrzeb w zakresie ich poprawy z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji. 2.Szkolenie z zakresu umiejętności cyfrowych 3.Warsztaty podnoszące poziom umiejętności podstawowych: Wzmocnienie świadomości ekologicznej, zwłaszcza pod kątem ogrodnictwa ekologicznego jako nowego źródła dochodu z działalności rolniczej 4.Warsztaty: \"Zostań mistrzem budżetu domowego – zarządzanie finansami\" 5.Warsztaty: \"Nie taki urząd straszny–wypełnianie druków, formularzy, podań\" 6.Warsztaty:: \"Nie daj się nabić w butelkę–fałszywe źródła informacji. Jak się od nich ustrzec?\" 7.Weryfikacja diagnozy+Wsparcie Mentora/doradcy Grupa Docelowa[GD] 1.Wsparcie skierowane jest do osób dorosłych (bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia): a)powyżej 25 roku życia b)pracują, zam. lub przebywają na terenie woj. warmińsko-mazurskiego w rozumieniu przepisów KC c)posiadają umiejętności podstawowe odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom PRK bez względu na wyksz. oraz status zatrudnienia; d) zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji. e)są to osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji tj. Osoby w wieku 50+ i/lub OzN i/lub osoby zamieszkujące powiaty pogranicza: braniewski, bartoszycki, kętrzyński, gołdapski lub węgorzewski GD to:80UP, 64K,16M. Proporcje ułożone w taki sposób, gdyż jak widać ze statystyk uwzględnionych poniżej, K są w dużo gorszej sytuacji na r. pracy, w społeczeństwie, mają niższe wykształcenie od M, oraz zdecydowanie niższy poziom umiejętności podstawowych. 1.100 % GD to osoby o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3) 2.100% GD to osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji 2.Pref. do obj. wsp. będą OzN - min. 15%. kryt. prem. w proc. rekrutacji. 3.Pref. do obj. wsp. będą osoby starsze-50+ kryt. prem. w proc. rekrutacji. 4.Pref. do obj. wsp. będą osoby zam. teren pogranicza - kryt. prem. w proc. rekrutacji. 5. Minimum 10% UP to osoby zam. obszar strategicznej Interwencji-Miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze tj. Bartoszyce, Mrągowo, Pisz, Szczytno - kryt. prem. w proc. rekrutacji 6. Minimum 10%UP to osoby zamieszkujące obszar strategicznej Interwencji-Obszary marginalizacji-gm. Sępopol,Barciany, Bartoszyce, Braniewo,Budry,Dubeninki,Górowo Iławeckie,Lelkowo,Srokowo-kryt. prem w proc. rekrutacji W. projektu: 803 020,00 PLN Dof.: 735 020,00,00 PLN Wkł. wł. 48 000,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368108","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0103/23","Extension of the swimming pool part of the Kudowa Manufaktura Relaksu Hotel along with the construction of a terrace and the purchase of fixed assets","Rozbudowa części basenowej Hotelu Kudowa Manufaktura Relaksu wraz z budową tarasu i zakupem środków trwałych","Poland","01/09/2023","30/09/2025",45,980706.11,"EUR",361464.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671968","50.450120533422,16.258891995805",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030803","Kudowa-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the extension of the swimming pool (recreational) part of the Kudowa Hotel with new rooms and a terrace in which new equipment purchased as part of the project will be installed. These activities will make it possible to introduce new services to the Applicant's offer based essentially on the healing and relaxing properties of salt, complemented by professional, dry hydromassages. Objectives of the project: 1) Directly: • diversification of the company's operations, • increase in the level of sales • reduction of electricity costs, • ensuring the supply of electricity from renewable sources to the purchased equipment. 2) Intermediate: • increasing the competitiveness of the company • increasing employment, • reducing CO2 emissions into the atmosphere. Services planned to be launched as a result of the activities to be undertaken under the project: • baths in brine solutions both inside (two mini pools with SPA hydromassage) and outside the building (one mini pool). • salt inhalations in a specially prepared room (so-called inhalation room or brine tower). • services for rest, regeneration of the body and supporting therapies - stay in the atmosphere of a salt aerosol with less than in the case of inhalation intensity (the so-called tower room). • dry hydromassages performed on specialized equipment purchased as part of the project. The project will be complemented by the purchase and installation of a photovoltaic (RES) installation with a capacity of 96 to 98 kWp. The implementation of the planned project requires an increase in tangible fixed assets in the company, therefore it will be necessary to: 1. execution of construction and installation works consisting in the extension of the hotel with rooms and a terrace in which new services will be implemented, 2. purchase and installation of fixed assets, i.e. equipment, machines, equipment and installations enabling the achievement of the assumed project objectives: • three mini-baths with hydromassage with a complete installation enabling their start-up and proper operation, • an ionised oxygen generator with the necessary installation, • a salt spray generator with installation, • two dry hydromassage equipment with the necessary installation, • a complete photovoltaic installation. With regard to the planned investments, a building permit is required to carry out construction works and a photovoltaic installation. The planting, installation and commissioning of the remaining fixed assets does not require any approvals/concessions/licences. This project is part of the economic goal of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych subregion), as shown in the following parts of the application. The project fits directly into the Lower Silesian Innovation Strategy 2030, meeting the assumptions of horizontal specialization No. 3. ‘CHEMIA AND MEDICINE’ and 5. ‘Green Deal’ as shown in the following parts of the application. As part of the project, information and promotion activities will be carried out by placing relevant information in a visible place at the company's headquarters, on the Applicant's website and in local media.","Przedmiotem projektu jest rozbudowa części basenowej (rekreacyjnej) Hotelu Kudowa o nowe pomieszczenia oraz taras, w których zostaną zainstalowane nowe, zakupione w ramach projektu urządzenia. Działania te umożliwią wprowadzenie do oferty Wnioskodawcy nowych usług opartych zasadniczo na leczniczych i relaksacyjnych właściwościach soli, których uzupełnieniem będą profesjonalne, suche hydromasaże. Cele projektu: 1) bezpośrednie: • dywersyfikacja prowadzonej działalności firmy, • wzrost poziomu sprzedaży • ograniczenie kosztów energii elektrycznej, • zapewnienie zasilania zakupionych urządzeń energią elektryczną pochodzącą ze źródeł odnawialnych. 2) pośrednie: • zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa • zwiększenie zatrudnienia, • zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery. Usługi planowane do uruchomienia w rezultacie działań, które zostaną podjęte w ramach projektu: • kąpiele w solankowych roztworach zarówno wewnątrz (dwa mini baseny z hydromasażem SPA) jak i na zewnątrz budynku (jeden mini basen). • inhalacje solne w specjalnie przygotowanym do tego celu pomieszczeniu (tzw. pokój inhalacji lub tężnia solankowa). • usługi służące wypoczynkowi, regeneracji organizmu i wspomagające terapie - pobyt w atmosferze aerozolu solnego o mniejszym niż w przypadku inhalacji natężeniu (tzw. pomieszczenie tężni). • suche hydromasaże wykonywane na zakupionych w ramach projektu specjalistycznych urządzeniach. Uzupełnieniem projektu będzie zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej (OZE) o mocy od 96 do 98 kWp. Realizacja planowanego przedsięwzięcia wymaga zwiększenia rzeczowych aktywów trwałych w firmie, w związku z czym niezbędne będzie: 1. wykonanie robót budowlanych i instalacyjnych polegających na rozbudowie hotelu o pomieszczenia oraz taras, w których realizowane będą planowane do uruchomienia nowe usługi, 2. zakup i montaż środków trwałych, tj. wyposażenia, maszyn, urządzeń i instalacji umożliwiających osiągnięcie założonych celów projektu: • trzech minibasenów z hydromasażem wraz z kompletną instalacją umożliwiającą ich uruchomienie i prawidłową eksploatację, • generatora zjonizowanego tlenu wraz z niezbędną instalacją, • generatora aerozolu solnego wraz z instalacją, • dwóch urządzeń do suchego hydromasażu wraz z niezbędną instalacją, • kompletnej instalacji fotowoltaicznej. W odniesieniu do planowanych inwestycji dla przeprowadzenia prac budowlanych oraz instalacji fotowoltaicznej wymagane jest uzyskanie pozwolenia na budowę. Posadowienie, montaż i uruchomienie pozostałych środków trwałych nie wymaga uzyskania żadnych zgód/koncesji/licencji. Przedmiotowy projekt wpisuje się w cel gospodarczy transformacji subregionu wałbrzyskiego zawarty w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski), co zostało wykazane w kolejnych częściach wniosku. Projekt wpisuje się wprost w Dolnośląską Strategię Innowacji 2030 spełniając założenia specjalizacji horyzontalnej nr 3. „CHEMIA I MEDYCYNA” oraz 5. „ZIELONY ŁAD” co zostało wykazane w kolejnych częściach wniosku. W ramach projektu będą realizowane działania informacyjno-promocyjne poprzez umieszczenie stosownych informacji w widocznym miejscu w siedzibie firmy, na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w lokalnych mediach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374706","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0068/24","Comprehensive thermomodernization of the building of the Faculty of Chemistry of the University of Warsaw at ul. Pasteur 1 in Warsaw","Kompleksowa termomodernizacja budynku Wydziału Chemii UW przy ul. Pasteura 1 w Warszawie","Poland","01/01/2021","31/12/2029",84,7975848.59,"EUR",5079488.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The investment concerns a building located in Warsaw, in the Ochota district, at 1 L. Pasteura Street. The building is under conservation protection, it is entered in the Municipal Register of Monuments of the Capital City of Warsaw, under number 3246, ID: OCH05421, as a result of the incorporation order of 24 July 2012 as the former Radical Institute II. The main objective of the project is to improve air quality in the area of the Capital City of Warsaw by reducing surface emissions (low emissions) from a public utility building by 462.5 tonnes of CO2/year and increasing the energy efficiency of a historic building for education and science, thanks to its deep energy modernisation (area subject to a change in the heating method of 17,700.9 m2). The material scope of the project resulting from the ex ante audit includes: - replacement of the heat source with a dual-function (c.o., c.w.u.) heat node powered by the municipal heat network, - installation of a new heat node, - installation of a new mechanical supply ventilation system with heat recovery, - insulation of external walls and ceilings, - replacement of external windows and doors, - modernisation of the C.O. installation - modernisation of the c.w.u. - replacement of lighting with LED, - purchase and installation of a fire alarm system. as well as ineligible costs: renovation of balconies, stairs, retaining walls, construction of lightning protection system, roof repair. As part of the task, a photovoltaic installation is also planned, working for the building's own needs, with a total capacity of 50.0 kWp. - Awareness-raising for building occupants – educational activities (international conference with foreign partners including exchange of experience). In parallel to the above-mentioned works, investor supervision services will be carried out, separately for sanitary works and separately for other works, mandatory promotional activities and indirect costs incurred. In the project there are also ineligible costs covering partially VAT% against which the Applicant has no legal possibility of recovery and works: renovation of balconies, stairs, retaining walls, construction of lightning protection system. The starting date of the project was 01.01.2021 as the date of the first payment in the project (the cost of updating the energy audit). Part of the work is underway. In the second quarter of 2024, the project application documentation (feasibility study, application application) and energy audit, PV and lighting replacement as well as ornithological expertise were developed. The project is legally feasible: The applicant has the right to dispose of the property for construction purposes, energy audit and recommendations of the Mazowieckie Provincial Conservator of Monuments of 20 March 2024, ref. WZWL.5183.282.2024.EK.","Inwestycja dotyczy budynku zlokalizowanego w Warszawie, w dzielnicy Ochota, przy ulicy L. Pasteura 1. Budynek znajduje się pod ochroną konserwatorską, jest wpisany do Gminnej Ewidencji Zabytków Miasta Stołecznego Warszawy, pod numerem 3246, Id: OCH05421, w wyniku zarządzenia włączającego z 24 lipca 2012 r. jako dawny Instytut Radowy II. Celem głównym projektu jest poprawa jakości powietrza na obszarze Miasta Stołecznego Warszawy przez redukcję emisji powierzchniowej (niskiej emisji) pochodzącej z budynku użyteczności publicznej o 462,5 tony CO2/rocznie oraz zwiększenie efektywności energetycznej zabytkowego budynku służącego kształceniu i nauce, dzięki jego głębokiej modernizacji energetycznej (powierzchnia podlegająca zmianie sposobu ogrzewania 17700,9 m²). Zakres przedmiotowy projektu wynikający z audytu ex ante obejmuje: - wymianę źródła ciepła na dwufunkcyjny (c.o., c.w.u.) węzeł cieplny zasilany z sieci cieplnej miejskiej, - montaż nowego węzła cieplnego, - montaż nowego systemu wentylacji mechanicznej nawiewno wywiewnej z odzyskiem ciepła, - ocieplenie ścian i stropów zewnętrznych, - wymianę okien i drzwi zewnętrznych, - modernizację instalacji C.O. - modernizację c.w.u. - wymianę oświetlenia na LED, - zakup i montaż systemu sygnalizacji pożaru. a także koszty niekwalifikowane: remont balkonów, schodów, mury oporowe, budowa instalacji odgromowej, naprawa dachu. W ramach zadania zaplanowana jest również instalacja fotowoltaiczna pracująca na potrzeby własne przedmiotowego budynku o łącznej mocy 50,0 kWp. - Podnoszenie świadomości użytkowników budynku – działania edukacyjne (konferencja międzynarodowa z partnerami zagranicznymi obejmująca wymianę doświadczeń). Równolegle do ww. prac, prowadzone będą usługi nadzoru inwestorskiego, oddzielnie w odniesieniu do robót sanitarnych i oddzielnie w odniesieniu do pozostałych prac, obowiązkowe działania promocyjne oraz ponoszone koszty pośrednie. W projekcie występują także koszty niekwalifikowalne obejmujące częściowo podatek VAT% wobec którego Wnioskodawca nie posiada prawnej możliwości odzyskania oraz prace: remont balkonów, schodów, mury oporowe, budowa instalacji odgromowej. Za datę rozpoczęcia projektu przyjęto 01.01.2021 roku jako datę poniesienia pierwszej płatności w projekcie (koszt aktualizacji audytu energetycznego). Część prac jest w trakcie realizacji. W II kwartale 2024 roku opracowano dokumentację aplikacyjną przedsięwzięcia (studium wykonalności, wniosek aplikacyjny) oraz audyt energetyczny, PV i wymiany oświetlenia a także ekspertyzę ornitologiczną. Projekt jest wykonalny pod względem prawnym: Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane, audyt energetyczny i zalecenia Mazowieckiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków z dnia 20.03.2024, sygn. WZWL.5183.282.2024.EK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372839","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0092/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Commune of Wielka Wieś","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Wielka Wieś","Poland","01/02/2024","31/12/2026",80,145920,"EUR",116736,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615229","50.154793724491,19.827750724259",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200615","Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 35 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, i.e.: teachers, priests, fire brigade, local NGOs, sołtys and sołeckie councils, circles of rural housewives, local businessmen operating in the Commune of Wielka Wies. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be a stationary service point for residents for air protection, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at PlacCommunity 1, 32-085 Szyce and will meet the requirements of health and safety regulations. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities. Visualizations and marking of the subsidized stationary service point for residents will be agreed with the UMWM at the implementation stage.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 35 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi tj.: nauczyciele, księża, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, sołtysi i rady sołeckie, koła gospodyń wiejskich, lokalni biznesmeni działającymi w Gminie Wielka Wieś. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki. W ramach zadania prowadzony będzie stacjonarny punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Plac Wspólnoty 1, 32-085 Szyce i spełniał będzie wymogi przepisów BHP. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, wdrożone systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji. Wizualizacje i oznaczenie dofinansowanego stacjonarnego punktu obsługi mieszkańców zostanie uzgodnione z UMWM na etapie realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382494","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0024/24","Activation of unemployed people who are unemployed in the Wolsztyn district (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie wolsztyńskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,473285.24,"EUR",331299.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516716","52.151110059735,15.974085168869|52.068714857749,16.11279540841|52.001940652653,16.278173886028",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592901|PL_1002301592902|PL_1002301592903","Przemęt|Siedlec|Wolsztyn",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project will support the employment process of 124 unemployed persons (K-64 M-60) who are unemployed, registered in the PLO in Wolsztyn, belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, disabled, low-skilled, 50 years and older, young people aged 18-29, including NEETs. Each participant will be provided with the possibility of individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two aid elements, according to the identified needs. They will benefit from intermediaries and career counsellors who will identify individual needs, predispositions, plan or update the IPD, assess the digital skills of young people aged 18-29 and qualify for the appropriate form of support. Participants who have problems with determining their own career path will be referred to a professional advisor for individual or group advice. By activating project participants, we will take into account their needs and experience, ensure equal opportunities for women and men, comprehensive support and an individual approach to each project participant. Unemployed men aged 30-49 who require support and who do not belong to the following groups can also benefit from the project: long-term unemployed, disabled, 50+, low-skilled and young people aged 18-29, including NEETs. The number of these people will not exceed 20% of the unemployed supported. Depending on the needs and expectations of the unemployed, they will be qualified to participate in specific forms of support, such as: traineeships – 40 pers., training – 35 pers., settlement vouchers – 20 pers. and one-off funds for undertaking an economic unit – 29 pers. When preparing the budget for the project, current rates and average market prices were taken into account, which will be prepared on the basis of market intelligence so that prices can be compared with potential service providers.","Projekt będzie wspierał proces zatrudnieniowy 124 os. bezrobotnych (K-64 M-60) pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie należących do co najmniej jednej z grup: os. długotrwale bezrobotnych, kobiety, os. niepełnosprawnych, os. o niskich kwalifikacjach, os. 50 lat i więcej, os. młodych w wieku 18-29 lat, w tym z grupy NEET. Każdy uczestnik będzie miał zapewnioną możliwość indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która będzie się opierała na co najmniej dwóch elementach pomocy, zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami. Os. skorzystają z usług pośredników i doradców zawodowych, którzy określą indywidualne potrzeby, predyspozycje, zaplanują lub zaktualizują IPD, ocenią umiejętności cyfrowe osób młodych w wieku 18-29 lat oraz zakwalifikują do udziału w odpowiedniej formie wsparcia. Uczestnicy mający problemy z określeniem własnej ścieżki zawodowej zostaną skierowani do doradcy zawodowego na porady indywidualne lub grupowe. Aktywizując uczestników projektu pod uwagę weźmiemy ich potrzeby i doświadczenie, zapewnimy równość szans kobiet i mężczyzn, kompleksowe wsparcie oraz indywidualne podejście do każdego uczestnika projektu. Z udziału w projekcie mogą także skorzystać bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat, wymagający wsparcia, którzy nie należą do grup: długotrwale bezrobotnych, os. z niepełnosprawnościami, os. w wieku 50+, os. o niskich kwalifikacjach oraz os. młodych w wieku 18-29 lat, w tym osób z grupy NEET. Liczba tych os. nie przekroczy 20% bezrobotnych objętych wsparciem. W zależności od potrzeb i oczekiwań os. bezrobotne zostaną zakwalifikowane do udziału w określonych formach wsparcia takich jak: staże – 40 os., szkolenia – 35 os., bony na zasiedlenie – 20 os. oraz jednorazowe środki na podjęcie dz. gospodarczej – 29 os. Przygotowując budżet projektu uwzględniono bieżące aktualne stawki oraz uśrednione ceny rynkowe, które zostaną sporządzone na podstawie rozeznania rynku aby można było porównać ceny u potencjalnych dostawców usług"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368153","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0035/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Local Government No. 5 in Wales","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Samorządowej nr 5 w Walimiu","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,94838.49,"EUR",66386.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362972","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Walim, at ul. Local Government No. 5. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY N° 5 IN WALIMI, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Walimiu, przy ul. Samorządowej nr 5. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Gminie Walim. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL.SAMORZĄDOWEJ NR 5 W WALIMIU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371897","2021PL16FFPR007_FEMA.03.01-IP.01-0452/24","Purchase of zero-emission rolling stock with expansion of charging infrastructure","Zakup taboru bezemisyjnego wraz z rozbudową infrastruktury ładowania","Poland","15/05/2024","31/12/2027",85,1205493.19,"EUR",833064.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to promote a zero-emission economy in Ciechanów through the purchase of 2 zero-emission buses with the expansion of infrastructure for charging vehicles by 31.12.2027. 1) increasing the share of electric vehicles in the rolling stock of ZKM C-nów Sp. z o.o. for public transport by 5.71%, 2) expanding the existing infrastructure by 4 new recharging points for zero-emission vehicles. As part of the planned project, technical conditions were obtained from the transmission network operator, on the basis of which the implementing project was developed, a water law declaration, a declaration of org. responsible for monitoring NATURA 2000 areas and a technical specification for the purchase of zero-emission rolling stock were obtained. The applicant shall have the full tender documentation necessary to initiate the public procurement procedure. The main objective of the transport policy of the city of C-new is to create conditions for the smooth and safe movement of people and goods, while ensuring priority for collective transport and reducing the burden of transport on the environment. Eliminating exhaust-producing vehicles is one of the fastest and most effective ways to get rid of pollutants. As a result of the project, CO2 emissions will be reduced by 29.03 tonnes CO2eq/year (reduction). Currently, ZKM has 35 buses for public transport, including 3 electric buses, which account for 8.58 % of the total fleet. After the implementation of the project, the share of electric rolling stock will increase by 5.71%. The average age of rolling stock is 12 years. Buses are powered by diesel. The vehicles are operated in the city of C-nów and enter the area of four neighbouring municipalities with which the Municipality of Ciechanów has signed agreements. After analyzing passenger torrents on the current lines, the need to purchase electric buses of the MIDI class with a length of 8.5-9.5 meters, intended for at least 45 passengers, including at least 20 seats, of which at least 2 special seats available from the low floor for passengers without having to travel any steps inside the bus, was determined. In addition, the project will expand the existing infrastructure with 4 new recharging points for zero-emission vehicles. The implementation of this task will take place on the basis of the concluded loan agreement of 23.05.2024. real estate for free use in order to build cabinets powering bus charging stations. ZKM operates 11 public transport lines from 0 to 11 and additional lines that run on public holidays K and M. The zero-emission rolling stock purchased under the project will be used to operate the new line 14 (serving 3 municipalities: Ciechanów-city, Ciechanów-village, Opinogóra Górna) and will increase the frequency of line 6 by additional courses. The new line 14 will provide a connection to rail transport as part of the interchange at the ‘Ciechanów Główny’ railway station, under which P&R operates with 290 parking spaces. The transport lines operated by the rolling stock purchased as part of the project will provide a connection (transferability) with ordinary bus stops in the city. The project will be implemented in a medium-sized city threatened with the loss of socio-economic functions (pos. 96). The project is included in the list of integrated projects for dedicated calls (MSIT). It is included in the Strategy for the Development of the Trans-local Urban Partnership of the Ciechanów Functional Area on p. 95 under the heading. 1 p.m.: ‘Purchase of zero- and low-emission rolling stock with charging infrastructure for electric vehicles’, adopted by Resolution No 726/LXXII/2023 of the Ciechanów City Council of 26 October 2023. This strategy is the appropriate urban mobility planning document in the Ciechanów MOF area. It follows from the above that the implementation of the project will contribute to the specific objective FEM 2021-2027.","Celem projektu jest promocja gospodarki zeroemisyjnej w Ciechanowie poprzez zakup 2 bezemisyjnych autobusów wraz z rozbudową infrastruktury do ładowania pojazdów do 31.12.2027 r. Cele szczegółowe projektu: 1) zwiększenie udziału pojazdów o napędzie elektrycznym w taborze ZKM C-nów Sp. z o.o. do obsługi publicznego transportu zbiorowego o 5,71%, 2) rozbudowa istniejącej infrastruktury o 4 nowe punkty ładowania pojazdów bezemisyjnych. W ramach planowanego przedsięwzięcia uzyskano warunki techniczne od operatora sieci przesyłowej, na podstawie których opracowany został projekt wykonawczy, uzyskano deklarację wodnoprawną, deklarację org. odpow. za monitorowania obszarów NATURA 2000 oraz specyfikację techniczną na zakup taboru bezemisyjnego. Wnioskodawca posiada pełną dokumentację przetargową niezbędną do wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Głównym celem polityki transportowej miasta C-nów jest tworzenie warunków dla sprawnego i bezpiecznego przemieszczania osób oraz towarów, przy zapewnieniu priorytetu dla transportu zbiorowego i ograniczaniu uciążliwości transportu dla środowiska. Eliminacja pojazdów produkujących spaliny jest jednym z najszybszych i najskuteczniejszych sposobów na pozbycie się zanieczyszczeń. W wyniku realizacji projektu nastąpi, zmniejszenie emisji CO2 o 29,03 ton ekwiwalentu CO2/rok (redukcja). Obecnie ZKM posiada 35 autobusów do obsługi publicznego transportu komunikacji zbiorowej, w tym 3 elektryczne, które stanowią 8,58 % udziału w całej flocie. Po realizacji projektu udział taboru elektrycznego wzrośnie o 5,71%. Średni wiek taboru wynosi 12 lat. Autobusy są zasilane olejem napędowym. Pojazdy są eksploatowane na terenie miasta C-nów oraz wjeżdżają w obszar czterech gmin ościennych z którymi Gmina Miejska Ciechanów ma podpisane porozumienia. Po analizie potoków pasażerskich na obecnych liniach ustalono potrzebę zakupu autobusów o napędzie elektrycznym klasy MIDI o długości 8,5-9,5 metra, przeznaczonych dla min. 45 pasażerów, w tym min. 20 miejsc siedzących z czego min. 2 siedzenia specjalne dostępne z niskiej podłogi dla pasażerów bez konieczności pokonywania wewnątrz autobusu jakichkolwiek stopni. Dodatkowo w ramach projektu zostanie rozbudowana istniejąca infrastruktura o 4 nowe punkty ładowania pojazdów bezemisyjnych. Realizacja tego zadania odbywać się będzie na podstawie zawartej umowy użyczenia z dnia 23.05.2024 r. nieruchomości do bezpłatnego użytkowania w celu budowy szaf zasilających stanowiska ładowania autobusów. ZKM obsługuje 11 linii komunikacji miejskiej od nr 0 do nr 11 oraz linie dodatkowe, które kursują w dni świąteczne K i M. Zakupiony w ramach projektu bezemisyjny tabor będzie wykorzystywany do obsługi nowej linii nr 14 (obsługującej 3 gminy: Ciechanów-miasto, Ciechanów–wieś, Opinogóra Górna) oraz pozwoli na zwiększenie częstotliwości linii nr 6 o dodatkowe kursy. Nowa linia nr 14 zapewni połączenie z transportem szynowym w ramach węzła przesiadkowego przy dworcu kolejowym „Ciechanów Główny”, w ramach którego funkcjonuje P&R z liczbą miejsc postojowych 290 szt. Linie komunikacyjne obsługiwane przez zakupiony w ramach projektu tabor zapewnią połączenie (możliwość przesiadki) ze zwykłymi przystankami autobusowymi na terenie miasta. Projekt realizowany będzie na terenie średniego miasta zagrożonego utratą funkcji społeczno- gospodarczych (poz. 96). Projekt znajduje się na liście projektów zintegrowanych–przygotowywanych do naborów dedykowanych (MSIT). Znajduje się w Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Partnerstwa Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Ciechanowa na str. 95 pod poz. 1 pn.: „Zakup taboru zero i niskoemisyjnego wraz z infrastrukturą do ładowania pojazdów elektrycznych” przyjętej uchwałą Nr 726/LXXII/2023 Rady Miasta Ciechanów z dnia 26.10.2023 r. Przedmiotowa strategia jest właściwym dokumentem planowania mobilności miejskiej na obszarze MOF Ciechanowa. Jak wynika z powyższego realizacja projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370993","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0017/24","Comprehensively - professionally II edition","Kompleksowo - zawodowo edycja II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,2384787.54,"EUR",2027069.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516382","52.7255556,21.5369444|50.7170854,23.2525711",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061106401|PL_1007142263502","Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase employment among the unemployed registered in the PLO in Zamość through the use of comprehensive support. The target group of the project will be unemployed persons registered in PUP Zamość, in particular persons in a difficult situation on the labour market, including women, persons aged 18-29, persons belonging to the NEET category, persons aged 55 and over, long-term unemployed persons, persons with disabilities or reduced mobility and persons leaving agriculture. In view of the consequences of the war in Ukraine, assistance will also be directed to persons granted temporary protection (crit.3). PLO will enable the use of support for people at risk of social exclusion who have completed their participation in the project in the field of social inclusion, projects under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme in Priority VIII Increasing social cohesion and will cooperate in this area with institutions operating in the area of project implementation of social assistance and social integration (criterion 11). Under the project there will be financial services and labour market instruments specified in the Act on Employment Ferries and Labour Market Institutions, excluding public works. Support for young people will be implemented in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (clause 4). The project includes the opportunity to acquire digital skills and skills necessary to work in the green economy sector (crit.6). Recruitment for participation in the project will take place successively at the Office's headquarters, in accordance with the submission and processing of applications and within the framework of the announced calls for individual forms of support. The date of participation in the project is considered to be the granting of indirect work or professional counselling. In response to people's expectations, they will find themselves in a particularly difficult situation on the labour market under the proposed support plans, including a bond form of assistance in the form of IPD preparation and the use of indirect work or vocational counselling services, as well as the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications necessary on the labour market through high-quality training, obtaining practical skills to perform work as part of an internship, receiving one-off and non-repayable funds for starting a business, taking up work and gaining professional experience under a settlement voucher, equipping or retrofitting a workplace and intervention work. In the project, apply a wide catalogue of individual actions addressed to the selected target group, which responds to the identified needs, difficulties and barriers faced by support recipients seeking employment. Thanks to the actions taken, the above-mentioned people will have a chance to return and appear on the labour market. In view of the above, the project will contribute to the achievement of specific objective 4(a) of the FEL 2021-2027 programme by minimising the impact of unemployment barriers and problems through the use of diverse, complex and tailor-made forms of support for unemployed people, which will increase their activity and self-employment. In addition, the project aims to reduce the inactivity of disadvantaged people by helping them to enter and remain in the labour market and updating their skills, qualifications and skills. In addition, the planned measures will reduce unemployment in the region, improve the activity of K/M professions and reduce barriers to the employment of people with disabilities. This will directly contribute to specific objective 4(a) of FEL2021-2027. The promo-informing project department will consist of, among others: posting posters, leaflets, sending letters to GOPS, MOPS, MCPR or disability organisations. In addition, the PUP will publish a project implementation notice on the website, Facebook and the bulletin board, which will affect the popularisation of the ESF+ and provide access to the project including wasps with various types of disabilities. Dod info about project and recruit you will be able to get tele or direct from customer advisors individual and institute.","Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Zamościu poprzez zastosowanie kompleksowego wsparcia. Grupę docelową w projekcie stanowić będą os bezrobotne zarejestrowane w PUP Zamość, w szczególności os znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiety, os w wieku 18-29 lat, os należące do kategorii NEET, os w wieku 55 lat i więcej, os długotrwale bezrobotne, os z niepełnosprawnościami lub o ogranicz. mobil oraz os odchodzące z rolnictwa. W związku z konsekwencjami spowodow. wojną w Ukrainie, pomoc zostanie skier również do osób, którym udzielono ochrony czasowej (kryt.3). PUP umożliwi skorzystanie ze wsparcia os zagrożonym wykluczeniem społ, które zakończyły udział w proj z zakresu włączenia społ, realizow w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększanie spójności społecznej oraz będzie współpracować w tym zakr z działającymi na obszarze realizacji proj instytucjami pomocy i integracji społecznej (kryt.11). W ramach proj będą finansow usługi i instrum rynku pracy określone w ustawie o prom zatrudn i instytuc rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Wsparcie skierow do os młodych będzie realizowane zgodnie z założ Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (kryt.4). Dod w przyp os w wieku 18-29 lat proj uwzględnia możliwość zdobycia umiejęt cyfrowych i niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki (kryt.6). Rekrut uczestn do proj będzie się odbywać sukcesywnie w siedzibie Urzędu, zgodnie z zas składania i rozpatrywania wniosków oraz w ramach ogłaszanych naborów na poszczeg formy wsparcia. Za datę rozp udziału w proj przyjmuje się udzielenie pośredn pracy lub poradn zawodowego. W odpow na oczekiwania os znajd się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w ramach proj zaplanow wsparcie obejmujące obligat formy pomocy w postaci przygotowania IPD oraz skorzystania z usługi pośredn pracy lub poradn zawodowego, jak również nabycia, podniesienia lub dostosow kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy poprzez wysokiej jakości szkolenia, uzyskania umiejętności praktycznych do wykonywania pracy w ramach stażu, otrzymania jednorazowych i bezzwrotnych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, podjęcia pracy i zdobycia doświadczenia zawodowego w ramach bonu na zasiedlenie, wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz prac interwencyjnych. W proj zastosow szeroki katalog indywid działań skierowanych do wybranej grupy docelowej, który odpowiada na zidentyfikowane potrzeby, trudności i bariery na jakie napotykają odbiorcy wsparcia poszukujący zatrudnienia. Dzięki podejmowanym działaniom ww. osoby będą miały szanse powrotu i zaistnienia na rynku pracy. W związku powyż proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 a)programu FEL 2021-2027 poprzez minimalizow napot barier i problemów os. bezrob poprzez zastos zróżnicowanych, kompleksow i dostosowanych do indywid potrzeb os bezrobotnych form wsparcia, co wpłynie na zwiększenie ich aktywn i samodz. Ponadto działania w proj nakierowane są na zmniejszenie bierności zawodowej os znajd się w niekorzystnej sytuacji poprzez pomoc w ich wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy oraz aktualiz umiejętności, kwalifik i komp zawod. Dod zaplanow działania zmniejszą bezrobocie w regionie, wpłyną na poprawę aktywności zawodow K/M oraz do niwelowania barier w zakresie zatrudniania os z niepełnosprawnościami. Przyczyni się to bezpośrednio do realizacji celu szczegółow 4 a) FEL2021-2027. Dział prom-informac proj będą polegały m.in. na: umieszczeniu plakatów, ulotek, wysłaniu pism do GOPS, MOPS, MCPR czy też organizacji zrzeszających os z niepełnospraw. Ponadto PUP zamieści ogłoszenie o realiz proj na stronie internetowej, Facebooku i tablicy ogłoszeń co wpłynie na popularyzację EFS+ i zapewni dostęp do proj w tym os z różnym rodzajem niepełnosprawności. Dod info o proj i rekrut można będzie uzyskać tele lub bezpośred u doradców klienta indywid i instyt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378849","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0230/24","Be Yourself Everywhere 2.0","Wszędzie sobą bądź 2.0","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1979070.78,"EUR",1633129.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517870","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","DEVELOPMENT PATH PROJECT+, PREPARED AND IMPLEMENTED IN COOPERATION WITH THE ENVIRONMENT OF PERSONS WITH DISABILITIES (hereinafter: OzN) - a detailed description in the Explanatory Memorandum of the budget item. (...). MAIN OBJECTIVE: Increase in the broadly understood availability of the University of Security in Poznań and its offer to the needs of people with special needs (including OZN) studying, working, cooperating or using the University's offer by: ● support for its organizational changes - Ad. Area 1 ● adaptation of the University's infrastructure and facilities to the needs of people with special needs [hereinafter referred to as OzSZP]- Ad. Area 2 ● supplementing the resources supporting the availability of communication and information - Ad. Area 3 ● adaptation of IT systems aimed at ensuring digital accessibility of the University - Ad. Area 4 ● equipping the University with hardware, applications, software, increasing the level of availability of technology facilities. The University - Ad. Area 5 ● updating/ developing and implementing new procedures to increase the quality and scope of the University's activities in the area of accessibility - Ad. Area 6 ● extension of services supporting education aimed at ensuring full participation in the recruitment process, education and implementation of scientific research. for OzSZP - Ad. Area 7 ● implementation of trainings leading to increased awareness and competence in the area of disability and accessibility in 90% of 180 people. (124 K; 56 M) supported - Ad. Area 8 in the period from 01.03.2025 to 28.02.2029. DOCUMENT GROUP [GD] is the University of Security in Poznań [hereinafter referred to as WSB]. ADDITIONAL PROJECT PARTICIPANTS.[UP]: ● Participating in support under Task 8 ● 180 pers. (124 K; 56 M) with low awareness and/or disability gaps (verification by means of knowledge tests at the recruitment stage) and belonging to one of the following groups: ••UP1: 134 pers. (89 K; 45 M) belonging to the WSB staff - verification on the basis of a certificate of employment regardless of the form of employment: ▪ administrative, didactic or admin.-dyd. 134 pers. of 268 pers. (50% of total), including: 11 work of the Access Unit. (100% of work) and 22 pers. out of 24 pers. (90% of total) managers. •• UP2: 46 representatives/ethics of institutionalized student structures. WSB (35K; 11 M) - verification on the basis of data from the dean/rectorate INDIRECT RECIPIENTS, i.e. persons who will benefit from the changes will be all those to whom the university's offer is addressed, including students and candidates for studies at WSB with particular needs. MAIN RESULTS: Number of entities (...): ● supported to improve accessibility for NSAs: 1 ● which have implemented solutions to improve accessibility for OzN: 1 TASKS IN THE PROJECT: Organisation and implementation of activities in the area of: ●1 Organizational structure - Zad. 1 ●2 Availability Archit. Zad. 2 ●3 Accessibility of information.-communications. Zad. 3 ●4 Digital availability - Zad. 4 ●5 Technologies - Zad. 5 ●6 Procedures - Zad. 6 ●7 Education support services - Zad. 7 ●8 Incomplete awareness-raising activities. Zad. 8 ●KP - Zad. 9 Sources: ●Z1: Self-diagnosis of the state of university availability in 8 areas indicated in Annex II. 1 to CPR [further self-diagnosis]: ••carried out by a team of several people, including: Vice-Rector for Human Rights Admin., Vice-Rector for Human Rights It's education, Dyr. Office of the Rector, Commissioner for Human Rights OzN , with the support of other works by universities and the OzN community (including students from the School of Economics) according to the methodology contained in the doc.konk., including the DEVELOPMENT+ Self-Assessment Card [hereinafter KS] ••in the period 1-6.2024 ••sample: infrastructure and facilities of the University, organizational structure, procedures, resources, tools, educational services, systems, websites, processes at the University ●Ź2: Research to diagnose comp gaps and needs and barriers, including equality: ••between 1-6.2024 ••interviews with directors, administrators and directors, observations of superiors, comp. ••interviews with student structures, comp tests. ••Test: a total of 60 works. and pres. of student structures of WSB, including OzSZP: 42K, 18M"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377855","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0006/23","Integrated environment for diagnosis and therapy of somatosensory integration disorders based on virtual reality, artificial intelligence and dedicated accessories","Zintegrowane środowisko diagnostyki i terapii zaburzeń integracji somatosensorycznej oparte na wirtualnej rzeczywistości, sztucznej inteligencji oraz dedykowanych akcesoriach","Poland","01/09/2024","28/02/2027",80.48,818359.57,"EUR",650184.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365963","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project involves conducting research on the possibility of creating an innovative, digital environment for the diagnosis and therapy of sensory integration disorders. These disorders have a visible impact on the development of many neurological diseases, such as Multiple Sclerosis, Parkinson's disease or Migraines. However, there are very limited possibilities for both the diagnosis of these disorders and sensory therapies, requiring stimulation of various types of stimuli and patient interaction with them, resulting primarily from infrastructural problems: the need to use special machines, have large rooms and a wide range of facilities to work with the patient. The applicant will examine the possibility of creating two digital tools (electronic devices) for the study and therapy of sensory and motor disorders, conduct a study on the possibility of using Artificial Intelligence (AI) to create an automated analytical system, examine the effectiveness of the resulting solutions in working with patients, and then combine all the resulting elements into one comprehensive environment, adding additional functionalities and carry out pre-implementation work. The project will be implemented by the leader - a company developing modern IT solutions for the medical industry and a partner - Pomeranian Medical University, which for years has been taking up the subject of the importance of sensory disorders in neurological diseases. The partners conducted a number of consultations and basic work, including a medical experiment in which they examined the impact of VR stimulation on patients with multiple sclerosis - with positive effects. At the same time, the cooperation outlined a number of unresolved research problems that they plan to solve as part of their tasks. At the heart of the research problem of the project is the unknown whether it is possible to diagnose and conduct therapies for sensory disorders in a fully digital way and whether the data provided by the devices will provide the opportunity to properly analyze the problem. It is also important to know whether the use of artificial intelligence (AI) algorithms will enable the creation of a system of automatic analyses of the data provided and supportive in therapy. There is currently no knowledge of the effectiveness of such solutions. Fulfilment of milestones will provide new knowledge that can be used both by applicants for further research and business activities, as well as by external partners with access to research results. It is assumed that a positive test result can contribute to a significant improvement in the state of health for a very wide group of patients, its digital nature will increase the availability and comfort of their therapy and will contribute to reducing the responsibilities of doctors and therapists by automating processes. The digital nature and possibility of teletherapy will contribute to environmental benefits, reducing the need for commuting. The implementation of the project and its subsequent implementation will contribute to establishing business cooperation with a wide range of entrepreneurs, including its certification, commercial and marketing implementation, production of electronic devices by subcontractors, as well as subcontracting some programming services while further developing the product. It is assumed to establish international cooperation, especially in the promotion and sale of the effects of the project on international markets. The applicant also assumes sharing the results of the project with scientific and educational institutions on a European and World scale. The project, through its innovative character, and the use of the latest technologies on a global scale, fits into the technologies and services of the future, meeting the definition of smart specialization of Western Pomerania. The applicant will comply with the promotion rules described in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council, i.e. it will publish relevant information on the company's website and its registered office."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378640","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0482/23","Higher competence of medical staff","Wyższe kompetencje kadr medycznych","Poland","01/04/2025","30/11/2027",82.52,494026.99,"EUR",407671.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518186","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop and fill skills gaps, according to the diagnosed needs of the market among at least 80% of people from the group of 501 participants of the project (393 women) by: -execution of trainings developing interpersonal key competences for at least 283 people (184 women) - medical staff, mainly nurses, doctors, paramedics, midwives, physiotherapists and students of the above-mentioned faculties and peri-medical staff, i.e. psychologists/psychologists and employees of organizations working for health promotion/supporting persons with disabilities -execution of specialist courses developing specialist professional (medical) competences for at least 218 nurses (including at least 9 men) The goal will be achieved by 30.11.2027r. through the implementation of 2 Tasks: 1) TRAINING DEVELOPING INTERPERSONAL KEY COMPETENCES OF MEDICAL AND OCLOMEDICAL STAFF 2) SPECIALIST COURSES FOR NURSERS DIAGNOSIS OF NEED for selected trainings and competences developed in them carried out on the basis of 3 sources (reports and 2 own studies): 1) SUMMARY REPORT of the second edition of research carried out in the years 2020-2023, Industry Human Capital Balance - Healthcare and Social Assistance (BBKLII) The report: a) The training \"Development of interpersonal skills between staff and patients in medical institutions\" develops competences in the field of communication. effective cooperation with the patient and work in interdisciplinary teams. Increasingly important competences: in the field of good cooperation with the patient and in the field of cooperation in interdisciplinary teams (for: BBKL II, pp.12-13,89-93). b) Training \"Communication in the medical team\", \"Communication with a difficult patient\" and \"Communication with a disabled patient\" develop competences in the field of communication c) Training \"Assertiveness at work for staff working in health care institutions\" develops competences in the field of assertiveness A detailed description of the developed competences for training in points b) and c) is under the justification of the budget. According to BBKL II (pp. 204-205), ‘medical professions have a statutory obligation to improve their qualifications. However, it is not enforced (...) it is largely an individual matter of a given employee, whether he is educated and develops professionally. Experts noted that too many doctors do not receive enough training. Recommendation: introduction of systemic solutions supporting the high quality of services in the healthcare system\" - The planned project SPECIALIST COURSES respond to the need for upskilling. 2) OWN TEST No. 1 Link to the test: https://www.wsz.edu.pl/report-z-research-training-needs-determined-by-market-work-in-the-medical-industry-2023-r/ Market demand identified for: -communicative competence and assertiveness in medical professions (Trainings in Block 1) -personal/individual competence in medical and peri-medical professions (Trainings in Block 2,3) -competences/qualifications the most sought after currently in nursing (Specialized courses) 92 employees of the medical and peri-medical industry from the Silesian Voivodeship (e.g. Hospitals, Private Clinics, Healthcare Outpatient Clinics,Public and Private, own medical practices-doctors, Psychologists)/survey (2.10.2023-16.10.2023) Specialised medical-professional competences, related to specific professional skills in nursing. The professional competences indicated by employers in the survey correspond to the names of the planned courses: -\"Educator in cardiovascular diseases\" -\"Wound treatment\" -\"Protective vaccinations\" -\"Circular resuscitation\" -\"Acute pain therapy in adults\" -\"Chronic pain therapy in adults\" -\"Execution and interpretation of electrocardiographic recording in adults\" 3)Own examination No. 2- DESCRIPTION IN PKT. BELOW"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380378","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0447/23","Implementation of the production of significantly improved castings as a result of increasing the parameters of the moulding mass and automating the process of its production.","Wdrożenie produkcji znacząco ulepszonych odlewów w wyniku podwyższenia parametrów masy formierskiej i zautomatyzowania procesu jej wytwarzania.","Poland","02/10/2023","30/04/2025",50,473928,"EUR",195039.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366485","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to implement the production of new castings, previously impossible to produce due to the inability to provide moulding mass with the highest, stable parameters. The scope of the project includes: - purchase of tanks and transport routes of the station, - automation of the process of dosing the components of the moulding mass, - real-time control of the parameters of the mass produced in the moulding mass processing station - adaptation of devices used so far only for the production of filling mass (with lower parameters) for the production in a modified process of the model mass (the highest quality). In addition, it will be possible to diversify products, offer customers in the energy industry, industrial fittings, pumping industry, railway and machinery castings, the production of which in an economical way exceeds the technical capabilities of foundries. This will make it possible to develop other, highly specialized outlets and compete not only with domestic but also with foreign entities. The implementation of the project will also allow to reduce the internal deficiencies rate and the complaint rate and speed up the production process. The measures taken will reduce the need to re-perform defective castings, which in turn will reduce the level of consumption of raw materials and energy. The planned information and promotion activities include: - publications in magazines/online industry portals, e.g.: New Industry, Steel -Metals and New Technologies, Foundry Review, - direct contacts with potential customers - with some companies we are already building relationships in the context of the planned implementation of new products, as evidenced by signed letters of intent attached to the application. Due to the nature of the most desirable customers, i.e. from the railway, machinery, transport and energy industries, it is an extremely important communication / customer acquisition channel. Therefore, it is very important to gain their interest in the effects of the project already at this stage. - presentation of the project implementation process and its results on the Applicant's website. https://gzut.pl/odlewnia/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375683","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0111/23","Increasing the competitiveness of AQUAWIERT Sp. z o.o. by introducing an improved service of geological drilling and extending the company's offer with services of ground installation of heat pump exchanger","Wzrost konkurencyjności AQUAWIERT Sp. z o.o. poprzez wprowadzenie udoskonalonej usługi wykonywania odwiertów geologicznych oraz rozszerzenie oferty firmy o usługi instalacji gruntowego wymiennika pompy ciepła","Poland","01/01/2024","31/03/2025",70,501840,"EUR",285600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365191","49.840918643812,22.781504208056",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341310","Żurawica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","To meet the expectations of customers, AQUAWIERT Sp. z o.o. through the implementation of the project plans to improve the service of geological drilling and expand the company's offer with the services of ground installation of a heat pump exchanger. To implement this project, it will be necessary to purchase innovative equipment, such as: 1/ drilling rig with accessories, equipped with at least: screw pump, magazine on the rod, mast pull, connections and hoses for the mud pump, a set of magnetic feeder for rods and drill pipes and a 4-speed head. 2/ air compressor, 3/ electro-resistance welding machine. As part of the project, the Applicant intends to: 1/ diversify the production of the plant by introducing services previously not provided in the plant, in the form of extending the company's offer with the services of ground installation of a heat pump exchanger, 2/ introduce a fundamental change in the production process of the existing plant, which is in the case of the company, introduce an improved service of geological drilling using a closed-loop rotation method, 3/ increase the production capacity of the existing plant, by performing more services related to geological drilling with the help of a new, innovative drilling device. The method proposed by the Company is the modernization and adaptation to geological drilling of the rotary drilling system with simultaneous rotation of the drilling pipe and cladding pipes, used in geoengineering and geotechnical drilling. Adaptation and modernization will involve the use of a spindle drilling unit in the form of a mobile (self-propelled) unit with a small weight (up to 13 tons), increasing the diameter of the cladding pipe columns used, the application of clean water as an ecological drilling mud, during drilling with simultaneous hole tubing and the use of a closed cutting separation system. In addition to the above-mentioned innovative method of drilling wells, in order to meet the expectations of customers, the Company will also introduce the service of ground installation of a heat pump exchanger to provide a comprehensive service related to drilling wells, appropriate selection of materials, as well as installation of installations. Nowadays, renewable energy sources in the form of the installation of ground heat pumps are a priority, both for investors of single-family houses and large investments. Customer awareness in this area is growing, not only when it comes to ecology, but also innovation in the use of new solutions that appear on the market - in this case, the installation of heat pumps. An important issue is also that thanks to such an installation, customers can easily and easily reduce their electricity bills. The Company's current activity is practically limited to drilling wells with a drilling device using the so-called drilling mud during drilling. During operation with this method, water injected into the hole under pressure through a drill pipe, composed of scrubber pipes, flushes the drills from the bottom of the hole and elevates them to the surface with the space between the scrubber pipes and the wall of the hole. The hole scrubber is injected with a pump mounted on the drilling rig by the scrubber head. The water is pressed through the scrubber pipes into the drill holes and to the bottom of the hole, and thus rises in the ring space between the column of the scrubber pipes and the walls of the hole, lifting the drills. The planned project will be located on plot No 178/2 within Buszkowice, in the municipality of Żurawica, in Przemysl County, in Podkarpackie Province."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370898","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0049/24","Foster family - a chance for a child","Rodzina zastępcza - szansa dla dziecka","Poland","01/09/2025","30/11/2027",85,85180.8,"EUR",72403.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523452","51.225601884176,22.556887227541",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to support family foster care in Lublin through comprehensive actions to improve the functioning of the foster care system. The headline target is in line with the specific objective, as it is designed to support the social integration of people at risk of social exclusion and the most deprived persons and children. The dominant problem is the shortage of candidates for foster families, both professional, non-professional and related. There is also a lack of sufficient support for functioning foster families, which makes it difficult to provide children with high-quality care in a family environment. The Municipal Centre for Family Assistance in Lublin conducts regular training and campaigns to promote foster parenthood, but in 2024, due to the insufficient number of candidates, it could not implement 5 court orders to place 9 children in foster care. The implementation of the project will increase awareness of foster parenthood and contribute to the increase in the number of foster families. The support of 55 people will translate directly into the placement of at least 12 children in foster families during the project. The implementation of the project will include support groups for foster, non-professional and related families in order to provide them with the opportunity to exchange experiences and receive help in dealing with care and educational challenges; training for candidates for foster families, including the training of a PRIDE trainer; integration and promotion meetings – organisation of a family picnic dedicated to foster families, promoting their role in the local community and building bonds between foster families. The project will also include activities promoting foster families: the social campaign ‘Replacement family – safe stop’ – posters promoting foster parenthood at MPK stops and the media campaign ‘Replacement family – a child’s window into the world’ – production and broadcasting of a spot promoting foster parenthood on TVP3 Lublin. The project directly responds to the needs of the foster care system in Lublin, especially in the context of the shortage of candidates for foster families and the limitations in their support. The measures taken will contribute to improving the conditions for the functioning of these families, which will consequently reduce the number of children remaining in care institutions. The intensive information campaigns and training provided for in the project will create a lasting foundation for the development of the foster care system. Training a PRIDE trainer will enable effective training in the coming years, and a positive change in the perception of foster families will increase public interest in this form of care. All activities will strengthen support for children, foster families and the local community, while pursuing social inclusion objectives. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, allowing all persons to participate fairly and fully in the project on an equal basis. The target group does not diagnose the existence of equality barriers. The project ensures that the principle of equality between women and men is respected, so that no such barriers occur at any stage of the project implementation. The beneficiary will take appropriate steps to prevent any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation during the recruitment, implementation, implementation, monitoring, reporting and evaluation of the project. The project will recruit people regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. During the project, the MOPR in Lublin will conduct information and promotion activities about it."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369378","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0071/24","Development of Oilmedica on foreign markets","Rozwój firmy Oilmedica na rynkach zagranicznych","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,100586.18,"EUR",69505.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363341","51.857991891425,19.396581099398",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project by Oilmedica Sp. z o.o. is to develop sales of the company's products on foreign markets. Due to the largest turnover in Finland, the company plans to develop sales in neighbouring markets, i.e. Sweden, Norway and Denmark. The company Oilmedica is a manufacturer of cosmetics. in its offer has the production of private lebel cosmetics as well as has a range of own products developed by the company under the Jeremie loan. The company is mainly interested in establishing itself on foreign markets with its own products, however, the entire company's portfolio will be promoted. Over the last 3 years, the company has participated several times in equal fair events as a visitor in order to determine which fair events will be the right choice and will allow for the real acquisition of foreign customers. On the basis of the analysis of potential, it was decided to participate in two fair events as an exhibitor, i.e.: 1. PLMA Amsterdam in 2025 2. Cosmoprof Bologna in 2026. PLMA is the largest and most important private label fair visited by buyers from all over the world. Cosmoprof is the largest trade fair in the cosmetics industry. The planned both events have a huge sales potential for the target markets. At the same time, in order to complement its activities, the company plans to take part also in trade fairs as a visitor (form of a business mission) in the following events: 1. Cosmoprof Bologna 2025 - Participation in the initial acquisition of business contacts as well as in order to properly prepare for participation in the fair as an exhibitor in the following year; 2. in-cosmetics Global 2025 - One of the most important international trade fairs in the cosmetics industry. 3. Beautyworld Middle DUBAI 2024 - Participation important from the perspective of the company's development due to the development of the region in terms of visitors. Currently, potential contractors from all over the world, including the target countries, are coming to the fair in Dubai. In order to intensify the activities, the Applicant will purchase advisory services which will consist in preparing a list of potential counterparties on target markets in the number of at least 50 positions along with their verification in terms of the possibility of establishing cooperation. In addition, the Applicant will purchase marketing materials in the form of folders, leaflets and small gadgets in order to transfer them to potential contractors during participation both in business missions as well as in trade fairs as an exhibitor."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378188","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0064/23","Support for general education in Stargard","Wsparcie kształcenia ogólnego w Stargardzie","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,284726.66,"EUR",242017.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366065","53.317485800363,15.013935709038",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661401","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","ACCOUNTS: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School-student/nurse • Project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodship zach-pom (WZP) - Zachodniopomorskie voivodship, • SZK/SP- primary school, • N- teachers. • SPE - special educational needs • BASIC SCHOOL No 2 WITH INTEGRATIONAL DEPARTMENTS- SP2 • BASIC SCHOOL No 8 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA-SP8 The main objective of the project is to improve the quality of education of 2 primary schools from Stargard by implementing activities aimed at acquiring by 90% of 464 students (217K,247M) qualifications (according to the def. indicator \"Number of students who acquired qualifications after leaving the programme\"), to acquire competences by at least 90% of 39 teachers (38K,1M) and to increase the teaching potential of 2 SP by purchasing equipment and assistance necessary for educational activities and classes in the period from 01.02.2024 to 31.12.2025. The project is directed to gr doc from the province of zach-pom. – 2 SP, their 464 UCZ (217K,247M) and 39N (38K,1M) from the Municipality of Stargard: 1. BASIC SCHOOL No 2 WITH INTEGRATIONAL DEPARTMENTS (250UCZ – 110K, 140M, including 100 UCZ with SPE – 39K,61M; 17N – 16K,1M) – hereinafter SP2 2. BASIC SCHOOL NO 8 OF MIKOŁAJ KOPERNIKA (214UCZ – 107K, 107M, including 20 UCZ with SPE –10K,10M; 22N – 22K) – hereafter SP8 The implementation of direct support to UCZ, N and the schools themselves will contribute to the achievement of the objective of the ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 418 students (90% of 464) will acquire key competences, social or emotional, civic and green competences, 36 teachers will increase their vocational competences, and 2 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • indirect cost actions: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • actions under direct costs (for each SP): 1. EQUIPMENT OF SCHOOL 2. IMPROVING THE COMPETENCE OF PROFESSIONAL TEACHERS 3. PSYCHOLOGICAL - PEDAGOGIC SUPPORT FOR STUDENTS 4. ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 5. EDUCATIONAL VEHICLES INCREASING STUDENT KEY COMPETENCES 6. The detailed scope of support for SZK has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs, interviews by each SP (including the use of the SELFIE tool). All diagnoses approved by the lead authority. The main objective of the project and the whole project will be consistent with FEZP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K-K will be taught to emphasize their advantages, there will also be actions to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the project will there be equality barriers. The applicant assures that support for a given SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed SP needs, primarily in the context of equalizing educational opportunities. I'm a student. In addition, support for the digitalisation of a given SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the ECI using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369887","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0053/23","Together - support for family and foster care in Łódź","Wspólnie - wsparcie rodziny i pieczy zastępczej w Łodzi","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,5274643.95,"EUR",4483447.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to support the social integration of families and children through the development of family support and foster care services, the development of services addressed to children and young people, and the improvement of qualifications and competences of human resources for the provision of services in the local community and ensuring access to supervision by 30.06.2027. The project is addressed to a family, including a dysfunctional family or a family experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, a foster family, children, adolescents and young adults requiring support, including those in foster care. The project provides for a total of 2,275 people to be supported in the local community. (1353K, 922M), including 920 children (460 hogs, 460 d), including 560 families. As part of the MOPS partnership project, CAPZ plans to implement activities such as: family assistantship, coordination of foster care, specialist support for families and children, activities supporting children and young people staying in 24-hour care institutions, support for the process of emancipation of young adults, supervision services and workshops for project staff. The project also provides support for the substantive staff of the project (50 pers.) through supervision services and competence workshops. Family support and foster care services will be provided in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. Support under the project will be implemented only in the local community, will be free, individualized and adapted to the needs of the family / child. Support for the biological family at risk. picking up the child will be implemented by MOPS. Support for the biological family with regard to the return of the child from custody will be provided by CAPZ. Support for foster families and foster children will be provided by CAPZ. Support for the process of emancipation of young adults will be implemented by MOPS and in the form of a task entrusted to a non-governmental organization through a competition based on the Act on public benefit activities and volunteering. Specialist support for families and children will be provided by MOPS, CAPZ and a non-governmental organisation selected through a competition. Supervision services and competence workshops for project staff will be real in the form of a task commissioned or otherwise by way of a competition. The project assumes the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities by planning activities that will enable fair and full participation in the project by persons regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Activities will be carried out with care for the availability of space for people with special needs (e.g. wheelchair users, mothers with a child in a wheelchair, blind and visually impaired people) and forms of communication (available electronic documents, care for simple language in recruitment and information documents, project information translated into PJM, involvement of a PJM translator in the event of such a demand from a project participant). Persons implementing the project have experience in working with persons with disabilities. Spots created as part of activities promoting foster parenthood will have subtitles and a version in PJM. At each stage of the project implementation, we will ask UP about their special needs, replacing the way they are met, e.g. PJM translator, SJM translator, OzN assistant support and others. The project assumes activities ensuring compliance with the principle of equality between women and men, so that at no stage of the project implementation there are equality barriers, compliance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376862","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0010/24","Closer to the residents - development and professionalization of social services in the Commune of Redzikowo","Bliżej mieszkańców - rozwój i profesjonalizacja usług społecznych w Gminie Redzikowo","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,656133.48,"EUR",557713.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365484","54.4710926,17.1160575",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The commune of Redzikowo is a rural commune with 18291 inhabitants (as at 31.12.2023). Seeing the changes that have been taking place in the social assistance system for years (a decreasing number of people benefiting from social assistance in the Redzikowo Commune, i.e. 2018 – 1089 people, 2019 – 984 people, 2020 – 804 people, 2021 – 728 people), Redzikowo Municipality took the first major step towards the development of social services in 2020 and adopted a resolution on the transformation of the Municipal Social Welfare Centre into the Social Services Centre of the Redzikowo Municipality (formerly Słupsk). The Centre started its operations on 1 January 2021 and its three years of operation only strengthened the conviction that social services needed to be developed. So far, nearly 600 residents have benefited from social services. Tut. The Centre provides services in the field of: family support, support for people with disabilities and their actual carers, support for seniors and health promotion. Another task facing the Redzikowo Commune is the deinstitutionalization, development and professionalization of social and health services. The direction of these changes has been set out, among others, in two strategic documents: Diagnosis of the needs and potential of the local community in the field of social services of 09.2023 and the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services in the Commune of Redzikowo until 2026 adopted by Resolution No LXXV/837/2024 of the Council of the Commune of Redzikowo of 26 March 2024. According to the Diagnosis, an individual approach to needs is crucial. Among the mentioned needs were: access to health care, support for persons with disabilities and their families, specialist medical care, peri-medical support (e.g. respite care, rehabilitation, nursing services, etc.). The LPDI indicates the areas of support and directions of activities, which will be described in detail in individual tasks: 1. Development of assisted and training housing (number of people supported - 6 M and 4 K); 2. Development of deinstitutionalised social services for persons with disabilities and actual carers (number of persons supported - 8 M and 12 K) ; 3. Development of long-term care services provided in a deinstitutionalised form (number of people supported - 6 M and 14 K); 4. Development of social services for families (number of people supported - 20 M and 40 K). All activities planned as part of the project are included in the above-mentioned documents. The main goal of the project is to increase the availability of deinstitutionalized social and health services responding to the needs of the local community of the Redzikowo Commune between 01.01.2025 and 30.06.2027. To achieve the goal, the project plans to create 20 places for the provision of services in the local community (15 places in a day support facility for children and young people, 4 places in an assisted and training apartment - 2 in each, 1 place of respite care in a respite room). As part of the project, 102 (102 K and 38 M) residents of the Redzikowo Commune will benefit from support. The target group of the project will be people living in the Municipality of Redzikowo, including people with disabilities and their actual carers, chronically ill people, including the elderly, families struggling with social problems (care and educational problems, inheritance of poverty, addictions, conflicts, unemployment, disability, etc.). All participants of the project will be included in points a) to i ) of the specific target group of the Regulations for the selection of projects under the FERS for Pomerania 2021-2027. The project will be implemented in partnership with the \"Helpful Hand\" Social Cooperative, which will be responsible for the implementation of activities in the field of social security. 2 and 4. The document governing the principles of cooperation is the partnership agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372551","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0345/23","Development, as a result of research work, of monitoring tools for indicators of operation of low-pressure heat generator from hydrogen-air mixtures and the accompanying protection system for the system of feeding hydrogen as an explosive gas","Opracowanie w wyniku prac badawczych narzędzi monitorowania wskaźników pracy niskociśnieniowego generatora ciepła z mieszanek wodorowo-powietrznych oraz towarzyszącego systemu zabezpieczeń dla systemu podawania wodoru jako gazu wybuchowego","Poland","01/04/2024","28/02/2025",85,87202.08,"EUR",60261.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364042","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop tools for monitoring the indicators of operation of low-pressure heat generator from hydrogen-air mixtures and the accompanying protection system in the Ex standard for the system of feeding hydrogen as an explosive gas, which will enable the implementation of the new technology. It is an essential component of a low-pressure hydrogen-air heat generator system. The system will allow efficient use of energy stored with the use of a hydrogen carrier in situations of heat demand."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381814","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0035/23","Providing students of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg with additional professional skills, expanding their skills and gaining new qualifications in the field of vocational training.","Wyposażenie słuchaczy Szkoły Policealnej im. Jadwigi Romanowskiej w Elblągu w dodatkowe umiejętności zawodowe, poszerzenie posiadanych oraz zdobycie nowych kwalifikacji w obszarze kształcenia zawodowego.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85.17,119727.72,"EUR",101967.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536876","54.151003012961,19.423356037773",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"Equipping the students of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg with additional professional skills, expanding their possessions and gaining new qualifications in the field of vocational training\" is carried out by ELBLĄG FOUNDATION - ELBLĄG LOCAL FUND WITH THE POLICE SCHOOL OF JADWIGA ROMANOWSKA IN ELBLĄG (ORGAN PROWADZ.WOJ MANAGEMENT. WARMIŃSKO - MAZURSKI). The implementation of the project is a response to a diagnosed problem situation: - Students recognize the need to broaden their qualifications and skills included in the program, as well as going beyond the core curriculum. Teachers recognise the need to update and expand their soft and professional knowledge and skills. - The competition of secondary schools in the care and medical professions, whose graduates compete on the labour market for graduates of the Jadwiga Romanowska Police School, is steadily increasing. The aim of the project is to raise the level of professional skills among the group of 60 students (54K,6M) of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg between 01/03/2024 and 28/02/2026, of which 48 (44K, 4M) will obtain qualifications in the field of vocational training, as well as to increase the level of staff competences among 30 (27K, 3M) teachers of the Jadwiga Romanowska Police School, of which 24 (23K, 1M) will obtain qualifications. Barriers and countermeasures: HEARERS: - no free time (40%) org.form of support in terms and forms preferred by the listeners, which will have an impact on their participation in the envisaged forms of support. - no money for additional classes (27.10%) free forms of support within the project, - the deadline for the implementation of additional classes does not correspond to the students (21.40%) counteracting: organizing classes / courses / trainings / workshops on dates suggested by the students - problems with commuting to school (10%) - providing reimbursement of travel costs for UP. • OzN barriers: architect. and related to restrict, possible participation in school.,workshop. Contrast: realization of activities, participation in the project. OzN (support in rooms accessible to the needs of OzN without arch barriers), support for OzN selected individually, taking into account the capabilities and predisposition of a given wasp. Classes in rooms adapted to the needs of OzN. • Barriers K: often associated with the performance of family and caring responsibilities - Op.: the possibility of adjusting the hours and form of meetings to the situation of the UP, including India meetings. (Maybe even on weekends.) TEACHERS: - limited financial possibilities (80%), which do not allow financing additional forms of improvement by teachers, against: provision of free forms of improvement: postgraduate studies / courses / training / workshops, - insufficient offers meeting the expectations of teachers (93%) - counteracting: org. forms of support / improvement that meet the expectations of the staff (specific courses / training / postgraduate studies). • Barriers K: often associated with the performance of family and caring responsibilities - Op.: the possibility of adjusting the hours and form of meetings to the n-la situation, including India meetings. (Maybe even on weekends.) EFFECT: - 60 (54K, 6M) UP will implement the school. related to the head of their education, - 60 (54K, 6M) UP will take part in workshops on the development of soft competences: interpersonal training, coping with stress contributing to the development of key competences, - 60 (54K, 6M)UP will be covered by individual support of specialists: psychologist, professional advisor, coach, financial educator - 60 (54K, 6M)UP will increase their knowledge in the field of financial education - 30 (27K, 3M) teachers will take part in workshops in the field of: \"Effective communication with the student\"; \"Coping with stress\" ; \"job burnout\" and \"legal aspects of working with students\". - 24 teachers (23K,1M) will increase their qualifications through participation in postgraduate studies and workshops"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379785","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-005E/23","High-quality student internships for students Technikum TEB Education in Gliwice","Wysokiej jakości staże uczniowskie dla uczniów Technikum TEB Edukacja w Gliwicach","Poland","01/02/2024","31/07/2026",85,240407.04,"EUR",204345.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519583","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to obtain the experience and practical skills necessary to work in the profession by 164 Students (77K, 87M) Technikum TEB Education in Gliwice through the implementation by students in the Silesian Voivodeship of high-quality student internships during the project implementation period, i.e. from 01.02.2024 to 31.07.2026. Student traineeships are understood as traineeships referred to in the Education Law Act of 14 December 2016, carried out in real working conditions, i.e. at employers or in individual farms, whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, 164 Students will carry out high-quality student internships that will facilitate their experience and allow them to acquire the practical skills necessary to perform work in the profession. Student internships will be carried out in accordance with the provisions of the Rules of Competition No. FESL.06.03-IZ.01-014/23 and its annexes and other applicable law. Planned information and promotion activities: organisation of information meetings with pupils and their parents: identification of the benefits of participation in the project - identification of the benefits of internships facilitating the acquisition of experience and practical skills necessary to perform work in the profession; distribution of information materials among pupils and their parents – posting information about the project in school showcases, in the internal Intranet network, on the Technikum Facebook profile and sending e-mails and text messages informing about the possibility of participating in the project. http://www.teb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367576","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0186/24","Certain tomorrow through social and professional-educational activation of the Roma community of Lower Silesia","Pewne jutro poprzez aktywizację społeczną i zawodowo-edukacyjną społeczności romskiej Dolnego Śląska","Poland","01/04/2025","31/03/2027",70,490830.62,"EUR",343581.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to activate professionally and socially 50 (27K,23M) people from the Roma community and people from its surroundings, living in the Lower Silesian Voivodeship, with the priority of Roma participation, who at the same time: • they live in the communicative exclusion zone (according to Annex 7 to Reg) and/or • they are significantly or moderately incomplete through active social, educational and professional integration services in the Dolnośląskie Voivodship in the period 01.04.25-31.03.27. Project activities implemented under the project will focus on Roma and will focus in particular on their socio-occupational activation, taking into account various forms of support, developing competences, including counteracting the inactivity of Roma women. A response to the problems and needs for the active inclusion of people at risk of poverty and socially excluded and inactive people: people from the Roma community and people from its surroundings, identified in the Lower Silesian Voivodeship. Professional social activation in an individualized and comprehensive way. The project envisages a mandatory form of support consisting in the implementation of integrating activities with the local community, among others, in order to integrate UP with local communities, including activities aimed at overcoming segregation, prejudice and discreetness. The actions planned in the project are aimed at helping the Roma community to get out of isolation, improve their quality of life, compensate for skills deficits needed to perform life tasks and self-fulfillment. They aim to build, develop and strengthen life skills and skills of UP and improve their social performance. The support provided for in the project in the form of an individual and a Roma community asset complex will be addressed to people from the Roma community and those from its surroundings who, for various reasons, are without employment or without a sufficient level of education to be able to take up employment in the SEE. It is important to support these people in gaining vocational training and developing the relevant skills needed in the changing world of work, particularly with regard to digitalisation. In the case of marginalised people, it is important that, when entering the labour market, they are equipped with skills that do not quickly become obsolete and at the same time allow for the continuous development of their skills, knowledge and skills. Participation in the project will enable the acquisition of both professional qualifications and vocational training (through training, apprenticeship/traineeship program), digital comps (through participation in computer schools preceded by an assessment of digital skills) and the acquisition of soft comps (including self-driving, the ability to organize work and cope with difficult situations, skills necessary to navigate the labour market, knowledge in the field of hiring for specific professions). GD representatives are not intent on undertaking employment, because they do not see such a need, but they also do not have the motivation to train and educate. Hence the need to use individualized methods of increasing activity in this ethnic group. In order to increase the socio-professional activity of members of the Roma community, the project supports them on the basis of a reintegration path created individually for members of the Roma community, taking into account the diagnosis of the problem situation, including age, gender, individual needs, predispositions, life situation, cultural conditions and local labour market opportunities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381778","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0009/24","From education to practice – a new quality in the labour market","Od nauki do praktyki – nowa jakość na rynku pracy","Poland","01/02/2025","31/12/2025",85,110963.55,"EUR",94319.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536003","53.3734762,20.4883075",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","a) Problem situation in the project The problem situation within the project concerns the students (U) of the older classes of IACS in Nidzica (educating in the directions of IT Technicians TI, Truck Technicians TS, Logistics Technicians TL and Economists TE), where not fully matched vocational education in the School to the needs of the local labour market was identified. This causes a clear problem of unemployment among graduates. According to GUS, the unemployment rate in the district has been increasing since 2022. (currently 6.8%), however, remaining below the regional average (8.3%), with the majority of them (55.4%) still being K. According to PUP data for 2023, the unfavourable situation on the labour market regarding the rural population (increase in unemployment by 11.4%, residents of Nidzica decrease by 2.5% - cause: communication difficulties), without professional qualifications (increase by 9.7%-cause: poor availability of training), without work experience (an increase of 7.4%-for graduates, for whom UP internships are a subsidised form), among young people up to 24 years old, unemployment increased by 7.5%, disability (the share was 12.2% and 2.0 pp.) In 2023, there was a decrease of as much as 36.2% of job offers in the district, but this trend also applies to the voivodship (a decrease of 13.1%, and even the entire EU (EURES transferred 380 foreign job offers to PUPs, i.e. by 29.6% less than a year earlier). The labour market diagnosis carried out by the Director of the IACS, acting in consultation with the Director of the CEC and approved by Resolution No 24/64/2024 of the Management Board of the Supreme Administrative Court of 11 September 2024 on the approval of the IACS Diagnosis in Nidzica, indicates that the Nidzica district is characterized by a high demand for technical specialists, which is confirmed by the results of feedback from employers (interviews among entrepreneurs/employers, in statu, quasi case study, current operational and substantive contacts), including those operating in the Nidzica SEZ and industries belonging to the Smart Specializations of the province (Wood and furniture, Healthy food, Healthy life and horizontal industries common to them, i.e. information and communication technologies, financing, logistics). They identified the following occupations as shortages: mechanical technicians and motor vehicles with welding privileges; accountant, independent accountant, logistics technician; forklift/high bay equipment operator, warehouser. According to the forecasts of the Competition Barometer for Nidzica County (PN), in 2024 the greatest demand in the region will include, among others, professions related to the following industries: construction; medical and educational care; transport, forwarding and logistics, production and processing, and in PN related to: construction, logistics (lift equipment operators and forklift operators, stockists in equilibrium), transport (mechanics, bus and truck drivers, tractors), IT (electronics, automation and robotics specialists, CAD operators), production (upholsterers, cutting machine operators, seamstress, carpenter, furniture fitter), gastronomy (cook, chef, baker, confectioner), services (independent accountants), medicine (doctors, nurses and midwives, physiotherapists and masseurs, psychologists and psychotherapists). According to the \"Skill Panorama\" study (https://skillspanorama.cedefop.europa.eu/en/countries/poland), significant employment gains in the medium term will concern the following sectors: healthcare, ICT, professional and administrative services. Another problem in the labor market is its horizontal segregation, where specific occupations are dominated by M (eg. TI: 32M, 3K; TS: 23M, 0K) and others like TL (21M, 23K) or TE (12M, 18K) are more gender balanced. It is important to take action to reduce equality barriers, in particular by encouraging K to take part in technical professions that are stereotyped as ‘non-female’ and vice versa underrepresented M to take part in management and administrative professions. Additional description 1 and 6"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379454","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00CE/23","‘Pre-schoolers are smart kids!’ – educational support for pre-schoolers from the Gogołowa Primary School","„ Przedszkolaki to mądre dzieciaki!” – wsparcie edukacyjne przedszkolaków z oddziałów przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Gogołowej","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,108656.4,"EUR",92357.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532191","49.98124418896,18.548085977496",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491509","Mszana",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 50 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 3 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in preschool branches in the Primary School in Gogołowa. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 50 preschoolers from SP in Gogołowa and 3 teachers Supporting pre-school education by organizing additional classes and equipping pre-school branches in SP in Gogołowa. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Task 1: We develop Zad 2 skills: We even out the odds of Zad 3: Qualified teacher Assumed effects: 1.Educational support by conducting interesting additional classes for 50 preschoolers: -development of key competences among preschoolers -expansion of knowledge and development of interests in children -possibility of spending time in an interesting and educational way 2.Support for children with special educational needs - 15 preschoolers - reducing development deficits among preschoolers -motivating children to work in areas that are difficult for them -emotional and social development of children 3.Increasing the competences of the teaching staff -3 teachers -obtaining new qualifications by the teaching staff -development and increase of the motivation of the staff to self-fulfillment 4.Fitting preschool branches in the Primary School in Gogołowa: - implementation of additional classes at a high level using modern technologies and teaching aids - improvement of working conditions for pedagogical staff thanks to new ICT technologies and interesting teaching aids All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. https://zsgogolowa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375682","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0110/23","Development of the company TIK-TAK store through expansion, reconstruction along with the change of the use of a residential building to a tourist service building and the introduction of new services to the company's offer","Rozwój firmy Sklep TIK-TAK poprzez rozbudowę, przebudowę wraz ze zmiana sposobu użytkowania budynku mieszkalnego na budynek obsługi turystycznej oraz wprowadzenie nowych usług do oferty firmy","Poland","01/01/2024","31/12/2024",70,137585.92,"EUR",78300.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365190","49.320662222102,22.27634383784",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332101","Baligród",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The implementation of the project is aimed at increasing the development and increasing the competitiveness of the Applicant on the market, by introducing new services to the market, increasing the number and improving the services provided. The applicant will implement the project in a functional border area at the EU external border. A new service on the scale of the company will be the creation of an electric bicycle rental. As part of the project, the use of a single-family residential building will be extended and rebuilt and changed to a tourist service building. Thanks to this investment, the entire first level of the house will be adapted to the needs of people with disabilities. By purchasing properly planned equipment, the comfort of services will be increased. Customers will be able to use SPA facilities for wellness, as well as use active forms of rest. For this purpose, it is necessary to purchase the following fixed assets and equipment for bicycles, a hot tub with a wood-burning internal stove, a sauna with infrared heaters and equipment for the cottage in the form of equipment and appliances. Purchasing these elements will enable high-quality services to be achieved in the most environmentally neutral way possible. Contractors and equipment suppliers will be selected through competitive bidding. The company, conducting its current activity, is in constant contact with customers and constantly monitors market trends. There has been a growing demand for high-quality tourist services offering active leisure with regeneration. The applicant tries to introduce certain solutions earlier than competitors and build its competitive advantage on this. In order to effectively stand out in the market, strengthen market positions, increase the range of activities, diversify target groups and build the basis for further development, it is necessary to introduce new innovative solutions. At the same time, the Applicant does not have adequate financial resources to carry out the investment on a scale that allows it to take advantage of all existing market opportunities. This is due, inter alia, to the deterioration of the company’s performance related to the COVID-19 pandemic and the consequences of Russia’s war against Ukraine. Through the implementation of the project, the Applicant will achieve the basic objectives, which are to strengthen the economic potential of the Bieszczady border region, related to the development of tourist facilities. Another objective that the applicant will achieve is the development of the company, increasing competition and increasing the company's revenues. The project is in line with the strategic documents. It is in line with, inter alia, the objectives of Priority 1 of the European Funds for Podkarpackie Programme, the objectives of ‘Strengthening the potential of the regional economy and increasing the share of science and research for innovative and sustainable socio-economic development of the voivodship’ and ‘Adapting economic processes to the conditions resulting from contemporary environmental standards’ of the Podkarpackie 2030 Development Strategy. In the Regional Smart Specialisation ‘Quality of Life’ and the sub-specialisation ‘Sustainable Tourism’. In addition, the project pursues the objectives of other Community, national and regional strategies and documents, in particular in terms of support for entrepreneurship, innovation, support for a healthy lifestyle, pro-environmental solutions or maintaining equal opportunities. The project is part of the Strategy for Responsible Development until 2020 (with a perspective until 2030). The main objective of the SOR is to create conditions for an increase in the income of the inhabitants of the Republic of Poland while increasing cohesion in the social, economic, environmental and territorial dimensions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376965","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0023/23","Improving the quality of vocational education in the Wiesław Szajda Pomeranian Craft Schools to meet the needs of key industries in the region.","Podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w Pomorskich Szkołach Rzemiosł im. Wiesława Szajdy do potrzeb branż kluczowych dla regionu.","Poland","01/10/2024","31/08/2025",85,52143.24,"EUR",36033.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529361","54.359263562505,18.635875365838",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project involves the purchase of computer lab equipment for the purpose of improving the quality of vocational education for the proper preparation of students for work in enterprises and an increase in the employment of graduates in the ICT industry as a forward-looking industry for the region and the Pomeranian Voivodeship. The aim of the project is to increase the attractiveness of the offer of Technikum No. 1 in. Wiesława Szajdy in Gdańsk as a result of the forecasted increase in demand for employees in the ICT industry. As a result of the project, Technikum No. 1 will have the opportunity to educate IT technicians and programmers at the appropriate level, corresponding to the standards and requirements of the modern labor market. The level of education will be adapted to regional and local needs in terms of the labour market and economy (including those related to Smart Specializations of Pomerania). The project is submitted under Measure 6.2 Infrastructure for inclusive and vocational education under the regional programme European Funds for Pomerania 2021-2027 - projects integrated with projects financed under Measure 5.8 General and vocational education. The project fits into the project type in accordance with the project selection regulations, i.e. \"Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships\". The project is an integrated project, complementary to the project under Measure 5.8. FEP General and vocational education call no. FEPM.05.08-IZ.00-002/23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377087","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0040/24","Automation of the production process in the Company of Engineers SIM Sp. z o.o.","Automatyzacja procesu produkcyjnego w Spółce Inżynierów SIM Sp. z o.o.","Poland","01/04/2025","31/05/2026",60.68,500973.53,"EUR",246169.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511281","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to implement solutions automating the production process resulting from the technological audit (hereinafter referred to as AT) carried out at the SIM Company and from the developed transformation roadmap (hereinafter referred to as MDT), leading to the transformation of the company towards Industry 4.0. The audit was carried out between 02.09.2024 and 20.09.2024 according to a process methodology that included analysis, data collection and recommendations for technological and organisational improvements. AT course, 1. initial identification – visit, interviews, observations, survey for company representatives 2. definition of audit scope – identification of areas for analysis, selection of methodology 3. data collection - interviews with staff, management, observation of production and operational processes on site 4. data analysis - systems analysis: management, operational, manufacturing, innovation assessment, 5th synthesis and reporting – report, implementation plan, DC recommendations – The digital maturity assessment method for SIM is based on the Gartner Digital Maturity Model, an approach that helps assess and understand a company’s current level of digital maturity and indicates what steps are needed to achieve a higher level of digital transformation. The assessment of digital maturity is presented in the Project Explanatory Memorandum (results). Conclusions of the Transition Roadmap: SIM is a company with great innovative and technological potential, but in order to take full advantage of the opportunities offered by Industry 4.0, it must focus on the digitalisation and automation of production and operational processes, i.e. 1. Integration of ERP systems with new elements in the production process 2. Development of production infrastructure 3. Developing a culture of innovation 4. Strengthening supply chain management 5. Increased flexibility and automation of production 6. Planned implementation activities resulting from the developed road map include the implementation of the following tasks: Activity 1: Purchase of building materials and performance of adaptation works: Date: 01.02.2025 to 31.05.2025 – 4 months 2. Task 2. Purchase of fixed assets: Date: 01.03.2025 – 30.11.2025 -9 msc Purchase: -flow soldering furnace–1pcs -automatic optical inspection -1pcs -electromagnetic spectrum analyser with equipment - 1 set -automatic PCB cleaning system - 1pcs. -Production workstation equipment - 2 sets 3.Task 3. Purchase of intangible assets: Date: 01.09.2025 – 31.03.2026 - 7 msc Purchase: -hardware-software platform - 2 types -electronics configuration and testing software - 1pcs. 4.Task 4: Training Date: 01.03.2025 – 31.03.2026 -12msc HRF of the project, including the number and scope of purchases, were indicated on the basis of the Transition Road Map. The prices were indicated on the basis of the collected price offers from potential bidders. The list of purchases together with the number of items indicated will enable the implementation of the project to the full extent and achieve a competitive position on the domestic and foreign market. By performing customization works, purchasing construction materials, fixed assets, WNiP, including modern equipment and software, the company will automate the production process, which will improve the quality of the products offered and expand the offer with a new product line (military line). The scope of the planned project is a coherent whole and will allow, among others: optimization of the production process - increasing efficiency, reducing production time, eliminating errors resulting from the human factor, reducing operating costs. It will also be an important step towards the implementation of a green and sustainable economy (reduction of waste, water consumption, energy intensity). Automation of the production process, which is the goal of the project, will translate directly into reaching new recipients, increasing SIM revenues, which will enable the company's development in the long run,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368731","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0014/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Brodnica (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Brodnicy (II)","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,551731.73,"EUR",468971.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516350","53.2696512,19.4129035",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment of clients of the District Labour Office in Brodnica who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The implementation of the project will be in line with the ESF+ specific objective: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The following tasks will be carried out in the project: job placement, career guidance, internships, training vouchers, one-off funds for starting a business. Providing support in the project will be preceded by preparation or update for each participant of the Individual Action Plan and mandatory coverage of 25 participants with career guidance and 100 participants through work. We plan that 100 participants will be referred for an internship lasting up to 6 months (including 70 participants in Q1-Q3 2025, 30 participants in Q4 2025). 2025), 5 participants will receive a training voucher, 20 participants will receive one-off funds for starting a business. The activities undertaken in the project will enable its participants to gain and/or supplement professional experience, qualifications and/or professional competences, to set up their own business."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381334","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0037/23","Students of the Kielce chemist rule the local labor market!","Uczniowie kieleckiego chemika rządzą na lokalnym rynku pracy!","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,158377.56,"EUR",134620.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685468","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project responds to the most important challenges of the diagnosis.in the SZOP FESW 2021-2027 for Action FESW.08.04 Development of sectoral education (e.g. adaptation of sectoral education to the needs of the labour market; development of vocational counselling; increasing the competences of school staff in the field of preventing violence and discrimination).Therefore, the main objective of the project is to increase the attractiveness and quality and better adapt vocational education to the needs of the labour market in Technikum No 8(T8)in the School Complex No 3 in Kielce (ZSnr3) in Kielce in the context of future employment in the voivodship of Świętokrzyskie by 31.12.2025 and will contribute to achieving the goal of detail.EFS+.CP4.F through, among others, implementation of comprehensive educational programmes.practitioners.in cooperation with local employers (profesional trainees, vocational training, study visits and vocational workshops, as well as practical classes in the labour market (professional and personal counselling, anti-discrimination training, etc.) 60 pupils (45K/15M); improvement of skills (professional courses/training i.professional studies i.professional studies) 4 pre-professional teachers/representatives of staff wspier.professional training process.professional training.professional technician analyst (3K/1M); and equipment.technical and didactic base T8 and its adaptation to modern standards.education.professsional direction of analyst techniques. Activities will be carried out taking into account individual development and educational needs and psychofiz.os. covered by the support in the project.The applicant will ensure compliance with the principles of sustainability.development and DNSH, as well as equal opportunities K and M and indiscriminate.os. incomplete.os.,so that at any stage of the implementation of the project such barriers do not exist (more broadly in the description of Zad. 4).The area of vocational education.in the region is still characterized by inertia, lack of flexibility and too weak link between education directions and forms of education with the needs of the regional.labour market[Report:NIKo centres of education.practical.,ustawicz.(...),NIK2021; Report:Changes in (...)professional education(...),ORE2020]. The needs, expectations and barriers that doc groups face have been identified on the basis ofindividual.diagnosis for Technikum No. 8(T8)wZSnr 3, approved by the org.guide-municipality of Kielce.Diagnosis determines the potentials and problems of T8 in the area of vocational education, taking into account the needs of students in their better preparation.for further stages of education.and moving on the regional.labour market,the needs of teachers in the area of improvement of professional competence.and the needs of the school itself for equipment and assistance. According to the document, teachers are most interested in continuous improvement of qualifications at school due to the need to keep up with technical progress, trends on the labour market, employers' needs and better preparation to teach in the field of analyst techniques. Therefore,teaching analysts would like to participate in the qualification.3-semestral.studies in the field of health and safety at work, inclusive education and forensics and forensic toxicology, as well as in courses through which they will acquire the skills to conduct an internal audit of the laboratory management system with PN-EN ISO standards in this field. The most frequently mentioned barrier among teachers is ud.participation in zorg.formach perfect.professional.is the problem of reconciling obligations.professional.and domestic.Meanwhile, zdiagnosis.students' needs include in particular:better preparation for work in the learned profession after graduation,increase.number of contacts with employers/representations.industry in which they gain education.even during their studies (which could result in a faster finding of work in the learned profession in the future),increase.number of extracurriculars.forms of gaining new qualifications.professional.and skills.and better preparation for the professional examination.from the qualification CHM.03.preparation of equipment, chemical reagents and samples for analytical research.and CHM.04Conductions.analytical research:probability in 2022 part of the qualification CHM.03511%; CHM.04-28.9%..Therefore, students expect to increase the size of the hour of classes"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368941","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0029/24","Care services for residents of the city of Inowrocław and the municipality of Pakość","Usługi opiekuńcze dla mieszkańców miasta Inowrocławia i gminy Pakość","Poland","01/08/2024","31/01/2027",85,1255793.93,"EUR",1067424.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363209","52.801510920283,18.104692660711|52.780755811395,18.253494763598",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701|PL_1004041670707","Inowrocław|Pakość",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","1. Objective of the project: increasing the availability of good quality care services provided in day care facilities and in the place of residence in the city of Inowrocław for 55 people in need of support in everyday functioning, by creating 27 places in Day Care Homes by 31.01.2027. 2. Zg. z Kryt. C.6 project is addressed to 55 (43 K, 12 M) people in need of support in everyday functioning, natural persons within the meaning of the Central Committee of Kuj.-Pom. in the city of Inowrocław and in the Municipality of Pakość. Support in the form of care services provided in the place of residence (10 pers.) and in the Daily Help House (45 pers.) 3. Main task: - Task 1. Establishment and management of the Daily Help House \" St. John the Baptist\" Jadwiga\" - Task 2. Running a Daily Help House \"Sunny Smile\" - Task 3. Provision of care services at the place of residence 4. Planned information activities Website with description of the Leader's project: www.krolowajadwiga.pl and Partner: www.mopsinowroclaw.samorządy.pl. The communication activities will be carried out jointly by the partners. In the promotion of the project, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). 2 to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles...). Digital materials (documents, promotional and informational materials) will be used and will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards). The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. Contact with the project office will be possible through at least 2 online communication channels, telephone, personal contact in hours. 8-16 (possibility to send an application form via the Internet, personal contact, telephone contact, etc.). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. The leader will report the services provided to the database maintained by ROPS in Toruń and update the data in the event of changes (online form available at www.rops.torun.pl in the Social Services tab. The project leads to an increase in the number of: (a)places of service in the local community with an additional 27 new places in the DDP [15 under the new created DDP (parish) + 12 under the existing DDP (parish), currently 18 places that will be maintained as part of the continuation of financing, including 6 adapted for people with dementia], condition from before 108 places (18 - Parish under the RPO + 90 DDP MOPS); b) persons covered by services provided in the local community in DDP by 27 persons, the condition of 78 persons before the year c) carers providing services by an additional 3 persons (Partner), the condition of 105 carers before the year; d) persons covered by care services in the place of employment for 10 persons. (Partner), prior to the year 527 pers. by the Partners in relation to the data from the year preceding the year of submission of the application. The project will be in line with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in the regional programmes for 2021-2027 and implemented in accordance with accessibility standards - Annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The applicant declares that it will respect the principle of equality between K and M, so that the above-mentioned barriers do not appear at any stage of the project implementation. The applicant declares that the support offered in the project: a) is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of recipients of services (especially GIPs in everyday functioning and persons with disabilities) and is tailored to people excluded from communication; will not result in a reduction in the beneficiary's existing funding for assistance or care services. Project activities will be carried out in buildings with architectural accessibility for the SA pursuant to the Construction Law Act of 7 July 1994, in particular Art. 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378657","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0559/23","BYDGOSKIE POLYTECHNICS ACADEMY - a comprehensive program for improving the competences and qualifications of adults in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship","AKADEMIA POLITECHNIKI BYDGOSKIEJ - kompleksowy program podnoszenia kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego","Poland","01/07/2024","30/09/2026",82.52,742076.44,"EUR",612361.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718459","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increasing the quality of the offer of the Jan i Jędrzej Śniadecki University of Technology (PBŚ) in the field of adult learning, through actions aimed at adapting the qualifications or competences of adults to the needs and expectations of employers and the labour market - re-skilling, filling skills gaps. Target achieved by 30 September 2026, by increasing the qualifications or competences of at least 1552 adults, through the development of programmes and the implementation of teaching activities, such as the implementation of courses, trainings and workshops in the field of: - understanding and creating information, - development of mathematical competences and competences in the field of natural sciences, technology and engineering (including GREEN COMPETENCE), - development of linguistic competence (multilingualism), - development of digital competence, - development of personal, social, management and learning skills, - entrepreneurship. Project implemented in partnership with the Employers’ Union – Employers of Pomerania and Kujawy Association of Employers [SCREEN: ZPPPK]. Dep. RESULTS: - Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support: 1552 people. GR.DOCELOWE: 1939 - adults aged 18-64. PROBLEM SITUATION OF THE PURPOSE GROUP: The unfavourable situation on the labour market in the Kujawsko-Pomorskie voivodship is illustrated by data compiled by WUP Toruń [Information on the labour market of the Kuj-Pom voivodship, VII 2022]. The structure in terms of socio-demographic characteristics persists in the unemployed population. At the end of 2022, the majority of the unemployed were women (58.9% of the total), of whom 34.6% were people who did not take up employment after having a child. A similar percentage are the long-term unemployed (55.7%) and those with no higher education than the basic vocational/industry 1st degree (59.2%). The low level of education among the unemployed from the Kujawsko-Pomorskie voivodship is a derivative of the educational structure of the population. In 2021, the province ranked 3rd in the country (after Warmińsko-Mazurskie and Opole) in terms of the share of people without secondary education. In the group of people aged 15-89, 43.3% of the population did not have secondary education (compared to 38.7% in Poland). In 2022, the county labour offices (Kuj-Pom.) registered 14.1% more people than in the previous year, being up to 12 months from the date of graduation. In the population aged 20-64, the employment rate in the region was 76.8%. This was 0.5 p.p. less than in the country. According to the results of the Population Economic Activity Survey (LFS) in 2022 [Human capital in Poland in 2018-2022, CSO 2022], the participation rate of people aged 25-64 in lifelong learning in Poland was more than a third lower than in the European Union countries and amounted to 7.6% (with an average of 11.9% for the European Union). In terms of the prevalence of foreign languages, Poland achieved a result above the average for the European Union. In 2016, according to the results of the Adult learning survey, 67.0% of people aged 25-64 declared knowledge of any foreign language (with an average of 64.6% for European Union countries). However, the level of their knowledge differed significantly from the average recorded for the countries of the community. In Poland, 40.9% of people aged 25-64 declared that the best-known foreign language was spoken at a good or advanced level (55.1% in the European Union). An unfavourable trend requires matching the offer of labour market-oriented university education (where lifelong learning is a response to the needs of the economy and the labour market or the professional development of learners) and a focus on social inclusion, i.e. broadening access, opening up to non-traditional learner groups. PROJ. FULFILLS THE CRYST. PREM. No 1 [20 pts]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367382","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0006/24","Construction of a walking and cycling path on the section Nowa Wieś Goszczańska - Goszcz in the Commune of Twardogóra","Budowa ścieżki pieszo - rowerowej na odcinku Nowa Wieś Goszczańska - Goszcz na terenie Gminy Twardogóra","Poland","01/03/2025","30/06/2026",70,2815301.24,"EUR",1970710.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616111","51.373161633974,17.468168361483",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041408","Twardogóra",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project concerns the construction of a new section of the regional cycling route listed in the ‘Concept of the network of main cycling routes in Dolnośląskie - Dolnośląskie Cyclostrada’ - Złota Route No 707. The investment will be carried out on a section connecting two towns: The new village of Goszczańska and Goszcz. The project includes elements of accompanying infrastructure, a bus shelter with a bench and a trash can will be built. The aim of the project is to develop sustainable tourism in the Commune of Twardogóra through the construction of a section of the cycle route - the Golden Route, which is an element of the Lower Silesian Cyclostrada. In the long term, the project will bring benefits: • ECONOMIC: creating a safe infrastructure for cycling tourism; increasing the tourist attractiveness of the municipality; development of tourism and local businesses (tourism, catering, services and trade); improving the accessibility of culturally and touristically attractive places and places of natural value. • SOCIAL: improving the safety of cyclists; activation and social integration in contact with nature and through participation in cycling events; inclusion of different social and age groups (children, seniors, persons with disabilities); increasing the mobility of residents; increasing social participation through cooperation with the environment at the stage of preparation and implementation of the project and the use of its effects. • ENVIRONMENTAL: reducing emissions of harmful substances into the atmosphere; improving air quality and the health of residents; improving the attractiveness of the sites covered by the project; Protecting areas of natural value. As a result of the implementation of the project, a bicycle infrastructure will be created, conducive to the development of tourist traffic in the municipality. Direct support concerns the social sphere by enabling the use of the built infrastructure by tourists, the local community and various organizations, or socio-tourist activation. Indirect support includes the economic sphere - the possibility of organizing cycling events/initiatives (raids, cycling trips). The increased number of tourists will generate demand for tourism infrastructure and accompanying services (gastronomy, accommodation, etc.). Thus, the implementation of the project will strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation – i.e. the specific objective ERDF.CP4.VI FEDS. As a result of the project, a public and open tourist cycling infrastructure will be created, which will not generate any profit. The route will be marked with horizontal and vertical signs and railings that will ensure safe and peaceful travel for every tourist of any level of skill and experience, at any time of the year and in any weather conditions. The investment will be carried out with respect for natural resources and the environment. Its implementation will be an impulse to increase the activity of entities from the tourist sector (catering services, accommodation, etc.). Bicycle rallies will be organized, as well as profiled events, e.g. as part of the Carp Day. The construction of the path will contribute to increasing the mobility of residents by, among others, the possibility of using the route to reach the place of employment (e.g. Bodzio furniture factory in Goszcz), school, commercial/service outlets, medical facilities and public administration. The recipients of the project will be residents of the Commune of Twardogóra, neighbouring municipalities and other residents of Lower Silesia and visitors. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project will be the Commune of Twardogóra, which will be responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or implementing entities in the project. The operator of the created infrastructure will be the Commune of Twardogóra. The beneficiary will carry out information and promotion activities: information board, information on the applicant's website, marking of documents related to the implementation of the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367527","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0084/24","Starting for a better future","Start w lepszą przyszłość","Poland","01/09/2024","31/08/2025",70,501106.77,"EUR",350774.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362775","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Engagement and/or education. Occupation and preparation for employment. 150 persons (90K/60M) aged 18-64 for the Lower Silesian Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, poverty or social exclusion, passive professions, including: ● 150 UP (90K/60M) benefiting from public aid pursuant to Art. 12.03.2004 on social assistance or eligible for social assistance ● min.20 UP ON (12K/8M) (including a person with a significant or moderate disability, with a disability or a mental disability, a person with an intellectual disability and a person with a total development disability) ● min. 20 UP (12K/8M) with low qualifications ● a person with a disability or a multiple exclusion understood as exclusion due to more than one condition ● a person with poverty or exclusion in connection with the revitalization of areas degraded in acrements from 09.2024 to 08.2025. The goal will be achieved through elaboration and implementation of an additional reintegration path for each UP. ACTIONS: 1. Ind. spotk. with psychologist and DZ (diagn. needs and motivation UP + IPD): ind. paths of social-professional reintegration (psychosocial act) 2. Group workshops conducted by a psychologist and a career advisor. (profession) 3. Artistic integration workshops (joint act) 4. Ind. meetings with , work and school/professional courses leading to the achievement of certified qualifications/professional competences. (Education) 5. 3 months paid internships occupation. (occupational act) Each UP will receive an offer including such forms of assistance, which will be identified by him as necessary in order to improve his job situation or gain employment. ● Achievement of the level of social efficiency at the level of min. 34% and employment efficiency at the level of min. 12% in the case of the SA, and in the case of the other Labour Offices at the level of min. social effect will amount to 34%, employment. 30% Min. 20% UP will take up employment on the basis of an employment contract for a minimum of 1/2 full-time for 3 months. The project for inactive people in the field of professional and social activation is in line with the EU Convention on Fundamental Rights, ensuring that these rights are respected and promoted. The project supports the observance and realization of rights at the individual and social level, in particular the project promotes: 1. Right to work (Art. 15) - through job training offers, career counseling and other forms of support, the project enables UP to acquire the skills and qualifications necessary to take up employment. 2. The right to education (Art. 14) - provides access to vocational training, further training courses and educational programs. increasing UP's chances on the labour market and enabling them to develop skills. 3. The right to dignity (Art. 1) - project. through the support and integration of the profession. contributes to the improvement of self-esteem and self-esteem of UP, who are at risk of marginalization. 4. Gender equality (Art. 23) - the project promotes the participation of women at the level of 60%UP, K constitute the majority of passive professions, the project contributes to reducing the gender employment gap and supports K in returning to the labour market. 5. Integration of OzN (Art. 26) - promotes the participation of OzN at the level of 13% UP, supports the integration of professions and communities of people with disabilities, provides access to training and jobs for OzN. 6. The right to live together. (Art. 25) - the project contributes to the integration of passive professions by organizing community events, integration workshops and other forms of community support, which helps in the full integration of the community. UP 7. The right to health care (Art. 35)-proj. provides UP support in access to individual counselling services, including psychologist., including psychological and health problems of UP and support in solving these problems. The project is in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, taking into account the provisions of the Convention, offering vocational counselling, indirect work, vocational courses and internships tailored to the needs of the OZN, access to vocational courses, services supporting social and professional integration, increase the participation of OZN in the Republic of Poland, respecting their rights at all levels of personal life, society, profession."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374666","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0004/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in the Pomeranian Voivodeship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie pomorskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,88492111.44,"EUR",88492111.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530073","54.24556,18.1099",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Pomeranian Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Gdańsk. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373371","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0307/24","Time for resourcefulness - time for change","Czas na zaradność - czas na zmiany","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,185387.28,"EUR",157577.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720322","49.576734263987,21.064008109129",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220508","Ropa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project entitled Time for resourcefulness - time for change will be implemented in the period from 1 August 2024 to 31 July 2027, in the area of the Commune of Ropa, for 60 people from the area of this Commune who experience social problems described in the Act on Social Assistance of 2004 (excluding economically inactive people). and therefore fell into routine and suffered an additional problem - i.e. learned helplessness extending the distance to the integration of communities. The identified problems causing routines and helplessness are: the competence gap - i.e. the difference between the competences possessed and those required for social integration and the resource gap - i.e. the difference between the resources possessed and those required for social integration. On the other hand, the stated expectations are primarily active inclusion services of a social, educational or/and professional nature. Problems and expectations mainly concern women who are in a worse situation than men. In order to solve the problem of learned helplessness, the project was guided by regularities: - firstly: It was assumed that since helplessness could be learned and it extends the distance to social integration. - it is also possible to learn resourcefulness and divide the distance. With this in mind, the aim of the project was to: learned - in 60 people from the area of Gm Ropa - resourcefulness in social integration, - secondly: this goal is divided into 4 tasks to enable its implementation, which are a response to the identified problems and expectations, - thirdly: the project is intended to bring about social change, so tasks have been devised taking into account the essential elements of change management: initiating change, breaking the status quo, making changes, consolidating results, As mentioned, the project includes 4 tasks: -- zad. 1 Initiating (planning) changes: Diagnosis of individual causes of helplessness, needs and potentials in this area. 2. Implement the planned change and consolidate its results: removing the causes of helplessness resulting from the competency gap -- zad. 3. Implementing the change and consolidating its results: removing the causes of helplessness resulting from the resource gap -- zad. 4. Social work supporting the implementation of planned changes in the social functioning of project participants The main result of the project will be: - in 48 people, the social situation will improve after leaving the programme, The result is that the project will not only generate benefits, i.e. a change at the project level (development of competences), but will also contribute to the implementation of these benefits (integration of results - mainstreaming, i.e. the use of developed competences for social integration) in everyday life, which in turn will cause a change at the level of individual participants. Interest in the project was found in 77 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375628","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0137/23","Use of e-services in sharing cultural heritage of the Maria Konopnicka Museum in Żarnowiec","Wykorzystanie e-usług w udostępnianiu dziedzictwa kulturowego Muzeum Marii Konopnickiej w Żarnowcu","Poland","01/07/2023","31/12/2025",81.3,426734.46,"EUR",346938.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365150","49.714332212168,21.646690681059",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330704","Jedlicze",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The implementation of the project includes the implementation of four public services made available online with a maturity level of at least 4 - transaction, i.e. in particular: e-Ticket service - enabling the purchase of a ticket to the Museum, - e-Guide reservation service - enabling the booking of museum guide services for a specified time, - e-Conference room and accommodation room reservation service - consisting in enabling the booking of a conference room and accommodation places at the disposal of the museum. - e-Repository - allowing access to the digitized collection of the Museum, getting acquainted with the scope of the collection, downloading an interesting item. The project assumes the creation of a modern electronic platform that will allow access to the above-mentioned e-services. The aim of the project is to improve the quality of service, digitize resources, streamline administrative processes and increase the efficiency and transparency of activities. The specific objectives are: - facilitating and improving access to museum services: implementation of the Design Platform integrating all tools and e-services in one place, recipients will be able to benefit from many conveniences remotely; digitization of the collections of the Museum in Żarnowiec and increasing the availability of digital resources through a publicly available Design Platform; creation of a professional manual for the description of a work of art in a recording system based on an international standard (recommended Categories for the Description of Works of Art.), which will be made available to other museums; - increasing the efficiency of the administration: e-services will contribute to the automation of processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and consumption of office supplies - consumables, which will allow staff to be seconded to other tasks, while demonstrating savings; - improving the service of tourists: e-services will improve operations, shorten the document workflow path, service time; - making public sector data available: make it easier to manage, search and share them online. Thanks to this, you can create new services and applications that use this data to better plan the development and promotion of Podkarpacie. - implementation of IT solutions (hardware and software) supporting remote work in a secured form. - improving cybersecurity for implemented tools and e-services by securing data and systems against cyber attacks (e.g. by encrypting data, authorizing users through the National Electronic Identification Node, monitoring systems and educating employees). Problems and needs diagnosed among staff and visitors: 1. Low level of digitalization of resources. The project includes the creation of an infrastructure for the digitization of exhibits to enable their online access. There is a need to expand hardware and software, which will allow you to scan and save in high-quality digital copies. 2. No possibility of booking and selling tickets online. There is a need to allow visitors to book tickets online, which will facilitate the purchase process and increase accessibility for visitors. 3. Lack of integration of IT systems and outdated hardware infrastructure - has a negative impact on the attractiveness of the place and working conditions. The developed project will allow the purchase of equipment and the implementation of modern IT solutions, which are currently lacking, and is complementary to the project selected to co-finance the project entitled. ‘Restaurant and improvement of the infrastructure of the Maria Konopnicka Museum in Żarnowiec’ (FEP 5.3), an important element of which is the construction of a new exhibition and administrative facility with a separate exhibition and conference section. Both projects represent a fundamental change in the direction of expanding the cultural offer of the Museum, which is nationwide and partly foreign. The development of the Museum's offer may have a significant impact on social integration in the regional, local and national dimensions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378132","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0007/24","Sianowski preschoolers","Sianowskie przedszkolaki","Poland","01/04/2026","31/08/2027",85,367208.15,"EUR",312126.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540786","54.236361512574,16.353116912013",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630907","Sianów",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase the availability and quality of pre-school education in the municipality of Sianów in the period 1 IV 2026 - 31 VIII 2027 through (objective achieved by the end of VIII 2027): - creation of 50 new pre-school places in the Municipal Kindergarten in Sianów by 31 August 2026 and inclusion of 50 new pre-school children in pre-school education; - an increase in educational opportunities for 80 children attending the aforesaid school. PLO, including reducing deficits resulting from the special educational needs of 43 children and supporting the development of children’s competences by 31 VIII 2027; - increase of competences of 10 teachers mentioned above PLO for work with pre-school children, including migrant children until 31 VIII 2026 and acquisition of qualifications by 1 teacher until 31 VIII 2027. TARGET GROUP: - 110 children (44 K, 66 M) of pre-school age attending the Municipal Kindergarten in Sianów (address: ul. Słowackiego 3, 76-004 Sianów), including 43 children (18 K, 25 M) with special educational and developmental needs; - 10 teachers (10 K) employed in the above-mentioned institution. TASKS: 1. Creation of 50 new pre-school places (IV-VIII 2026) 2. Retrofitting the Kindergarten with didactic aids for conducting additional classes, retrofitting the kindergarten garden and creating a sensory integration room (ibid.) 3. Improving the competences and qualifications of Kindergarten teachers (IV 2026 - VIII 2027) 4. Current activity of newly created sites (IX 2026 - VIII 2027) 5. Additional activities supporting children's development and education (IX 2026 - VIII 2027) - Number of subsidized places of pre-school education - 50 pcs. - Number of children covered by additional activities in pre-school education - 80 pers. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 10 pers. - The number of people who obtained a green qualification after leaving the program - 8 pers. Analysis of the problem situation: The diagnosis (in addition to the demand for new places described in the Diagnosis and assumptions of the project implementation field) indicated a strong need for classes to compensate for diagnosed deficits among children with special educational needs and classes corresponding to children's interests and developing their competences (the project planned all classes identified in the diagnosis as desirable based on the indications of parents and teachers - questionnaires / interviews for diagnosis). In order to carry out these activities, it is also necessary to equip the facility in this regard. In addition, the diagnosis also pointed to the need to create a room for sensory integration, as well as, in connection with the planned creation of new places and increasing the number of children attending the PLO, equipping the nursery garden. Teachers pointed to the need for further education in the field of working with children with special needs (including inclusive education and working with migrant children), as well as in the development of children's interests and competences (all training for teachers planned in the project stems from the diagnosis of needs). One of the teachers pointed to the need for postgraduate studies in art therapy, which is confirmed by the PLO's demand in this area (a large number of children with high artistic sensitivity, and at the same time problems with showing emotions). Teachers working in the PLO (100% of women) also pointed to an equality barrier, which is the need to reconcile work and family life - women due to their social functions (mothers, carers, etc.) have limited opportunities for education (acquisition of qualifications/competences) when taking up employment (less flexibility, time constraints). The project under Measure 6.8 Pre-primary education has been planned and will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370200","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0100/23","Profession for medal","Zawód na medal","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,380113.87,"EUR",323096.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in 3 fields: photographic and multimedia techniques, textbook techniques and textile designer techniques carried out at CKZIU from 01.06.2024 to 31.05.2026 through the implementation of a comprehensive programme: ● support 40 (22K/18M) pupils in acquiring competences as part of specialist training, ● provide 40 (22K/18M) pupils with internships in enterprises ● include 40 (22K/18M) pupils in vocational counselling, ● adapt and retrofit 2 workshops for 2 vocational fields, including digitalisation of the institution, ● increase the competences of 3K/5M teachers, including vocational education, ● pro-ecological activities (supporting the climate): workshops for pupils, ● support in preventing discrimination and increasing the accessibility of the School for people with disabilities. MAIN RESULTS ● Number of pupils and students of schools and educational establishments.professions.supported by -22K/18M ● L.pupils of schools and educational establishments.professions.participating in student internships-17K/13M ● L.pupils who acquired qualifications after leaving the program-19K/16M ● L.representatives of school and educational system staff who obtained qualifications-3K/5M MAIN TASKS 1) Additional training to obtain qualifications and competences UCZ 2) Professional internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 2 workshops for 2 professions. 5) Improving the skills and competences of teachers/drugs 6) Ecological activities, including adaptation of infrastructure and workshops for UCZ 7) Increasing the accessibility of the School for people with disabilities. ● The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the facility and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the diagnosis. The Pedagogical Council was informed and gave a positive opinion about it.Diagnosis approved by the lead authority ●The projects planned in the project do not duplicate the implementation activities at the central level (from the ESF+ average as well as the country sources). ●The project assumes cooperation with the local and regional authorities through the organisation of internships with collaborating teachers, developing the competences of pupils/nothing in relation to the needs of the labour market. ●Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro (including services), which were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Law on the implementation of equality principles within the EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Equal Opportunities Implementation Guidelines under the EU funds for 2021-2027. Method of implementation: observance of the principle of equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, appropriate provisions in the promotional mat., recruitment regulations, organization of meetings in time, places available to the student and parents, use of various channels for the transmission of information about the project. Standards available for cohesion policy 2021-2027, e.g. digital standard, standard inform.-promotion, will be used appropriate and justified to the needs of the target group. ●In the project, it is planned that at least 70% of technical school students (excluding young workers) supported under the project will take part in student internships. ● Design is compatible with: • Convention on the Rights of Persons. Disabled, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381391","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0005/23","Social Starachowice - development of services provided by CUS","Społeczne Starachowice - rozwój usług świadczonych przez CUS","Poland","01/06/2024","30/11/2026",85,1711383.83,"EUR",1454676.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366762","51.040168114924,21.080090847677",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521101","Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project (P.) is to increase the availability of high-quality services provided by the Centre for Social Services (CUS) to 541 residents of Starachowice (369K, 172M) in the period from 01.06.2024 to 30.11.2026. The implementation of P. will contribute to improving functioning, prolonging independence in the local environment and increasing the activity of social groups and local communities. CUS in Starachowice was established on 01.01.2021 by transforming the Municipal Social Assistance Centre in Starachowice (MOPS). In the period from 2020.11.01 to 2023.04.30, the Starachowice Commune implemented a pilot project under POWER, entitled: \"CUS - model of integration and development of social services in Starachowice\" (Nr um./call POWR.02.08.00-IP.03-00-001/20). The submitted P. is a continuation of the activities of CUS in Starachowice (complementarity of activities), designed with the aim of developing services and increasing the quality of life of the residents of Starachowice. Objective P. will be achieved by: • support not only existing beneficiaries, but also new people, • implementation of new services, not yet provided by CUS, • increase in the volume and places of previously provided services. P. is the result of the growing demand for comprehensive services (including social and health services), which is the result of the ageing of the inhabitants of Starachowice, the family crisis and the weakening of intergenerational ties. In 2022, Starachowice had 44,992 inhabitants, including: 23.705K (53%) and 21.287M (47%). 13 978 (31%) are people of post-production age, including: 9382 K (67.1%), 4596M (32.9%) – BDL GUS 2023. The social assistance was provided to 1,308 families, in which 2,061 people lived, and 380 people benefited from other social services (CUS III data. 2023, descriptive report for I-XII.2022) Service needs are still unmet. Integration and coordination of services (in particular social and health services), thanks to the work of the Organizer of Social Services. (OUS), related to the development of cross-sectoral cooperation (including with health centres); Coordinators of Individual Plans of Social Services. (KIPUS) and developing a method of organizing the local community (OSL), supporting the development of services and strengthening social solidarity. (key assumptions of CUS) - are an opportunity for real increase in the availability and effectiveness of services. P. contributes to specific objective ESO4.11. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services (...). The assumption of CUS in Starachowice is to provide publicly available, free services, where the use of support is not combined with the acquisition of the status of a social assistance customer, as well as to combine existing forms of support with new ones, on a complementary basis, by creating service packages for individual groups of recipients. Support at CUS will be personalized and person-centred, thanks to the work of KIPUS. Services in P. respond to the demographic situation (BDL GUS) and the needs of residents expressed in the quantitative and qualitative study entitled: \"Diagnosis of the needs and potential of the local community in the area of community services in the Starachowice Commune\", which was carried out in Q1 2014. 2021 In the first quarter. A study and review of P.'s activities was carried out in 2023, in which more than 300 people participated (accepted by the Research Council). The Social NRR). It is clear from this that: • CUS customers express a high level of satisfaction with the services received: 90%-very satisfied with the services provided, and only 10% rather or partially satisfied. They expect to maintain a high standard and increase the availability of services (15%). • All CUS customers surveyed are satisfied with the quality of customer service/residential at CUS, with 94% expressing the highest level of satisfaction and an average rating on a five-point scale of 4.94. There were no negative indications. P. responds to the above challenges - ensures the continuation of the provision of social services and their high standard and level of service to residents, as well as greater availability of social services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377529","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0418/23","Development of the GOZ-transformation business model for \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK","Poland","05/06/2024","05/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365827","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ-transformation Business Model for the company \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK. As part of it, an in-depth analysis of the company is planned in terms of such aspects as - technological, organizational, logistics, production, sales, as well as economic and market. It will also analyse the capabilities of the company in the implementation of the GOZ activities and the legal aspects of the decision to undertake the project, with an emphasis on the innovativeness of the project. The company's survey will include methods such as interviews with employees, analysis of raw material and energy consumption, and evaluation of waste generation and management. The above analyses will contribute to the development of appropriate assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, the selection of business segments in which there is a justification for introducing changes in this direction, and the assessment of the impact of these changes on the activity of the entire company. This will enable the development of a cost structure related to the implementation of the GOZ and project indicators. In addition, a risk management plan will be developed, which may occur both at the implementation stage and during the further operation of the company. The final stage will be the development of a comprehensive business model that will fully integrate the assumptions of GOZ with the long-term strategic and operational goals of \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382136","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0043/24","Social services for seniors","Usługi społeczne dla Seniorów","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,205860,"EUR",174981,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536386","54.215864179072,21.672911388009",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to good quality social services for 50 (45K and 5M) seniors, including people with disabilities. (OzN) and in the form of respite care service for 10 carers (8K/2M) of actual people in need of support in everyday functioning in the period from 1.01.2025 to 28.02.2027. According to Ewi. Ludn.Gm.Węgorzewo population structure of the commune of Węgorzewo as at 31.12.2023, people of pre-production age constituted 2693 people (17.38%), people of working age 8343 people (53.86%) and people of 60+ 4455 people (28.76%), Total in the commune there were 15443 people (K-7851, M-7582) (in 2022-15 656 people). This is shown by the high proportion of people over 60 in relation to the total population. People of post-production age often require support in everyday functioning. According to Poland’s 2023-2060 population forecast, the number of people aged 65 and over is projected to increase by 2060 compared to 2023. The largest increase is estimated in the high scenario by half, in the medium scenario by nearly 37% and in the low scenario by 22%. According to Polityka senioraln. voivodship.warm.-mazur. for 2021-2027, there is an increase in the number of older people in need of help in maintaining independence later in life and an increase in the number of people of post-production age, many of whom still want to be active on the labour market, in family life and in the life of the local community. In accordance with the above, the number of wasps. 60+ will gradually increase in the following years (increasing trend) and the total population will decrease. The emergence of more seniors is to be expected, which creates new challenges for the local social assistance system. The demand for social services in the municipality is increasing. In 2023 (report: MGOPS) 154 people (in 2022-147os) were covered by care services, specialist services, 10 people (in 2022-11os) 42 people (in 2022-40os) were covered by support in DPS. The number of women participating in the project is due to social factors and the diagnosis carried out in the municipality. Based on applications to MGOPS and the percentage of women in the diagnostic survey (85% of those who decided to complete the survey were women), they are more interested in social services than men. The implementation of the project will increase the chance of seniors staying longer in their environment, without the need for institutional care instruments. Women live longer than men, despite the fact that the situation of women and men is not significantly different. Based on MGOPS data in Węgorzewo: of the residents benefiting from MGOPS support in 2023, 169 OzN (in 2022-147 people), 60+-267 people, including OzN-89 (in 2022-253 people, including 82 OzN), including 75+ people in 2023, were 133, including 36-OzN (in 2022-127, including 32 OzN). The applicant, in cooperation with the employees of MGOPS, carried out a diagnosis concerning the needs of people at risk of poverty or social exclusion (date of diagnosis: XI-XII2023). The diagnosis was carried out on the basis of the results of the interviews (trial 62os, 59K, 3M), statistical data, demographic trends and with the cooperation of MGOPS employees who have daily contact with the potential target group. In addition, UPs experience transport exclusion in the commune. Thanks to the implementation of the project, there will be continuity and sustainability of social services provided and measures to prevent the placement of people in institutional care. The main assumptions of the project: -improving the availability of services and developing the daily support offer in Kl.Seniora in the municipality of Węgorzewo -support for 50 people (45K,5M) at risk of poverty or social exclusion as part of service offers in KS, in the form of specialist counselling and social work. - support of at least 10 real carers (8K/2M) in the form of respite care."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382767","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0029/23","Krotoszyn Centre for Social Services","Krotoszyńskie Centrum Usług Społecznych","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,987716.07,"EUR",691401.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366984","51.720883362049,17.510580013597",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571204","Krotoszyn",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project assumes the creation by the Krotoszyn City and Municipality (MiG Kr.) of the Krotoszyn Social Services Centre by transforming the existing MGOPS in Krotoszyn. The Act of 19 September 2019 on the implementation of social services by social service centres indicated the need to develop and integrate the social services system at local level and to use the potential of non-governmental sector organisations. Project implementation is an opportunity to increase the qualitative and quantitative development of available social services. The Social Services Centre in Kr. will allow to use the potential, resources and experience of the existing MGOPS in Kr. in combination with the resources and potential of other local units, non-governmental organizations and the local community. The transformation of MGOPS in Kr. into CUS does not only mean a formal change of name, but also involves a change in the scope of tasks and the offer of social services for the residents of MiG Kr. The implementation of tasks in the project will undoubtedly contribute to better meeting the needs of MiG Kr. in the scope of specific social services and the coordination of these services and the creation of a new local organizational unit, serving the development and integration of social services, authorities and provided at the level of MiG Kr. There will be a decisive increase in the availability of a wide range of social services for residents, and the municipal government will be able to respond more accurately and comprehensively to the growing and changing needs of the local community, in particular people, families and the local community. The project promoter assures that the established CUS will seek to ensure coordination of social and health services and cooperation with non-governmental organizations. The project will be implemented in accordance with para. 19.07.2019 on real social services by CUS. The measures taken will allow for the provision of comprehensive, personalised assistance to the residents of MiG Kr., including tailored packages of services from various scopes referred to in Article 2 of the CUS Act, taking into account cross-sectoral and inter-institutional coordination. Thus, the project fits into the specific objective of the FEW programme for Wielkop. 2021-2027, and its implementation will respond to the needs of social inclusion of people excluded and at risk of social exclusion. Real. The project also fits into the assumptions of Losses. for Reply. Development to 2020 (from perspective to 2030) Losses. Human Capital Development 2030, Losses for People with Disabilities. 2021-2030, Krajowa Pr. Anti-Poverty and Social Exclusion, Actual. 2021-2027, from perspective until 2030. Thanks to the provisions of the Act on CUS, MiG Kr. has the possibility of coordinated and effective provision of integrated community services tailored to the needs of residents and making complex changes to the body in real community services in accordance with the current local community diagnosis for MiG Kr. and Strat. DEVELOPMENT Problems of Spod. M.iG Kr. 2030. In the SRPS MiG Kr., the following were identified as the target of losses: I. Development of social infrastructure and increasing access to the local government social assistance system and support providers. II. Developing an integrated support system for people and families at risk of social exclusion. III. Development of an integrated system of multifaceted support and assistance to the family in performing care and educational functions. IV. Developing an integrated support and assistance system for the elderly and people with disabilities. V. Development of an integrated system for improving public safety in the Municipality and reducing the scale of addiction and domestic violence phenomena by creating a uniform system for counteracting negative social phenomena. VI. Popularization of social initiatives and development of volunteering - support and coordination of activities of institutions and non-governmental organizations. CUS support will also follow the principle of deinstitutionalisation of services and available space. The project will only fund services that are not funded by other programmes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369625","2021PL16FFPR005_FELD.06.01-IZ.00-0031/23","Reconstruction of the King Matthias First Public Kindergarten in Poddębice, ul. Nice 14/16","Przebudowa Publicznego Przedszkola im. Króla Maciusia Pierwszego w Poddębicach przy ul. Miłej 14/16","Poland","27/03/2025","31/12/2026",85,2120327.06,"EUR",1773913.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514701","51.888957143211,18.907232547118",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the existing kindergarten building in Poddębice. It is planned to expand the public kindergarten (PP) building, purchase of equipment, renovation of the interior and facade of the building, as well as its thermomodernization. It is planned to develop green areas around the building for playgrounds, make a parking bay for buses and replace paved surfaces within the building. The kindergarten existing on the plot is a single-storey building with a dismembered block, which, due to demand, requires an enlarged and expanded parking lot. The building consists of five pavilions connected by connectors. Each of the pavilions has a separate entrance from the outside. At each entrance there are an external staircase and a ramp for the disabled (ON), with a canopy. At the economic pavilion (north-west corner) there is a covered unloading ramp to ensure supplies. The remaining 3 pavilions on the south side have terraces with access to the garden and playground. The area around the building is partially paved with paving stones and concrete slabs (accesses and bypasses of the building). The remaining area is covered with low and shrub vegetation. Vegetable robes are present on the surface of approx. 0.3 ha and includes lawns, shrubs and tree clusters. The object is connected to the network: water supply, sewerage, energy, heating and communication. In the surroundings of the investment area there are: on the north side, ul. Nice (on the opposite side service and commercial development) on the east side – undeveloped building plots and single-family housing on the south side – ul. School (on the opposite side single-family housing) on the west side – sports fields and single-family housing. Greenery high and low within the scope of construction works does not interfere with the expected scope of works. The material scope of the project concerns the reconstruction of the existing PP building named after King Macius the First in Poddębice. It is planned to expand pavilion No. 1 with a gymnasium and a sensory room. In addition, the expansion will include: - next to the main corridor, between the economic pavilion and pavilion no. 3 about the size of the sensory room; - construction of new outdoor terraces and stairs and construction of ramps for the SA in place of the existing ones and construction of ramps for the SA - in the form of a ramp with a drop of less than 6% at the newly designed entrance to the building - construction of a garbage can in the northern part of the building; - within zagospod.terenu: development of existing parts of green areas for a public playground, replacement of paved surfaces within the building and construction of a parking bay for buses and a parking lot (ineligible) - replacement and reconstruction of paved surfaces; renovation of the entrance stairs and creation of a public playground; - renovation of the facade of the building and its thermal modernization are planned. It should be emphasized that the project assumes the use of existing infrastructure currently performing functions related to pre-school education. Due to the fact that the project is implemented in the design and build formula, has a functional and utility program developed, it is necessary to develop design and construction documentation. As a result of the tender, a contractor will be selected who will prepare the design and construction documentation as well as the investment. The scope of the project will also concern the purchase of the necessary equipment for the created rooms as well as facilities within one kindergarten, and an investor supervision inspector will be selected to supervise the proper implementation of the investment. The need to implement the project is indicated by the results of the survey, to which the demographic analysis attached to the WoD refers, which justifies the necessity of its implementation, as it will respond to the identified needs of the community. Promotional activities (inf.-memorial table, info on the website, on social media, logos on doc.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380024","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05B8/23","Increasing equal and quick access to good quality and sustainable and affordable services in the Senior Club in Jeleśnia.","Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości i trwałych i przystępnych cenowo usług w Klubie Seniora w Jeleśni.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,183414,"EUR",155901.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366351","49.601921523935,19.331303630985",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441704","Jeleśnia",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care through activities involving the implementation of care services for the development of community-based services in the senior club. This ensures permanent access to services for 77 people from the area of the Municipality of Jeleśnia, which will be reflected in the increased number of supported places for the provision of services in the local community in the senior club, which also exist after the end of the project until 30.11.2026. This will be reflected in the increased number of supported places for the provision of support services, which also exist after the end of the project. Deadline for completion: from 01.12.2024 to 30.11.2026. Dissemination of information and promotional activities will be carried out throughout the municipality and the facility implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of interdisciplinary teams and working groups, health committees, periodic assessment teams - meetings in the social welfare centre and the local press. The executor and partner will ensure that information is systematically posted on the executor's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Information and promotion activities will be undertaken in order to reach the target group of the project and ensure the availability of recruitment for all potential people. Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs and capabilities of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and an extract from the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 in this regard. http://activebeskidy.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380889","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0697/23","the Transformation Action","Akcja Transformacja","Poland","01/08/2024","30/06/2026",90,355387.68,"EUR",319848.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366616","50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487201|PL_1001241487601","Bytom|Zabrze|Chorzów|Katowice|Ruda Śląska|Świętochłowice",null,null,"Bytomski|Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL228|PL229|PL22A","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities for the benefit of residents and areas participating in the Just Transition process and to develop social activity and prepare for acceptance of the process of transformation and climate change through the creation and operation of the Centre for Social Activity and Integration (CAIS), as a place of comprehensive support in the process of activating the inhabitants of mining subregions. The goal will be achieved in the period 08.2024-06.2026 through actions for 520 (310 women, 210 men) people in the field of, among others, broadly understood support for social activity, including support for grassroots initiatives, tailored training, workshops, animation, exchange of experiences. The goal will be implemented in 6 cities, i.e. Ruda Śląska, Katowice, Świętochłowice, Zabrze, Chorzów, Bytom. The key task will be to create CAIS as a place of broadly understood social activity. CAIS will be a place gathering local leaders and social activists, members of non-governmental organizations and residents submitting initiatives in order to contribute to the development of solutions supporting the development of the region, starting with the small steps method. In addition, various forms of support are provided for the target group, aiming at the effectiveness of the implemented activities and enabling the creation of new ones. Particular attention is paid to groups such as young people (15-29), seniors, women and local communities willing to take part in transformations, activities, grassroots initiatives. A number of forms of support are provided for, but the added value is the possibility of individual adaptation of the course of this support to a given person or group participating in the activities of the Centre for Social Activity and Integration. The applicant plans to use mainly proven channels of information and promotion of the project. These include, among others, a website (adapted to people with disabilities), a Facebook profile, cooperating entities (e.g. Facebook, Facebook, Facebook). UM Ruda Śl., NGO representatives, secondary schools from Ruda Śląska) where current information on the possibilities of obtaining support will be placed. In addition, communication with clients will take place via e-mail and face-to-face meetings carried out by project staff. The offer will also be sent to MPGM in Ruda Śl., which manages 295 housing communities located in Ruda Śląska and Chorzów (information materials going directly to the residents of the communities). Employees employed in the project will initiate meetings with local community leaders, local NGOs, representatives of local communities, parishes, during which opportunities will be established to support local communities in relation to local needs. A key role in this aspect will be played by the Local Animator, whose main responsibility will be to animate the inhabitants of a given area in the process of social change, stimulate them to be active, search for local leaders, search for and support local social initiatives, support activities for the involvement of civil society. The information and promotion activities will respect the principles of equal opportunities, non-discrimination and gender sensitive language https://rarinwestor.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378825","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0173/24","PK+ available","Dostępna PK +","Poland","01/04/2025","31/03/2029",82.52,1721935.28,"EUR",1420940.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513825","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: achievement at the Tadeusz Kościuszko University of Technology, in the period 01.04.2025-31.03.2029, of a significant increase in broadly understood accessibility for people with special needs, including people with disabilities studying, working, cooperating or using the university's offer, taking into account all aspects of the university's functioning, within 8 areas of accessibility, in relation to the starting level indicated in the Self-Assessment Charter (Annex II). 1 to Description of Path Development+). Assumed main results: - increasing competences in the area of accessibility of employees/collaborators of the Accessibility Centre of the PK, - improving the architectural accessibility of the PK in 3 buildings, - preparing university staff for the use of simple language, - ensuring access to information for people with various types of disabilities through the use of assistive technologies, - facilitating the movement around the PK facilities of people with special needs thanks to appropriate markings of buildings/rooms, - adapting to the needs of people with special needs of the Electronic Document Circulation (EOD) system. - increasing the level of technological accessibility of the KP, - updating legal acts containing provisions on support for people with special needs, including NSAs, - increasing the number of services supporting education, - raising awareness of disability, including the expertise of 700 members of the academic community, - improving the quality of education/work and accessibility for all students/staff. Increased availability will occur in all 8 areas according to the identified needs. The results of the project will continue after its completion. Target group: Tadeusz Kościuszko University of Technology and 700 people (including 364 women) of staff and elected representatives of student self-government and other organisations of students and doctoral students Main tasks, in particular areas: 1. Organisational structure: accessibility activities carried out by accessibility leaders, educational mentoring for employees of the Accessibility Centre, 3 study visits abroad to leaders of inclusive education at universities. 2. Architectural availability: ensure access to tranquillity for people with special needs, in particular neurodiverse people; improving the architectural accessibility of 3 buildings; comprehensive identification of current architectural barriers (external audit), including the creation of a Plan to eliminate them. 3. Information and communication accessibility: elaboration of an e-course on creating in simple language, updating the records in the Visual Identification Book, preparation of 9 communicatively and informatively available videos encouraging OzN to undertake studies/work at the PK, marking 500 premises of the PK with plaques and 30 buildings of the PK, conducting an audit of information and communication accessibility, including the creation of a Plan for their liquidation 4. Digital accessibility: ensure that EOD workflows are accessible to people with special needs, including NSAs, and integrate with domain-specific systems. 5. Technologies: purchase of WCAG AI+, 9 sets for hybrid teaching, scanner for books and documents, 1 set interactive monitor + sound system of rooms + screen stand, 9-seater bus adapted for OzN transport, book extension. 6. Procedures: update 8 of the PK Regulations in the field of support for people with special needs, including OzN, development of the OzN evacuation procedure. 7. Education support services: psychological and therapeutic support, UDL training, teaching assistant training, an interactive catalogue of support services will be created. 8. Disability awareness actions: training 700 people in the area of disability, support for the process of professional activation of OzN, implementation of a training plan for university staff on awareness of specific needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376053","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0020/23","Activation of unemployed people from Kolbuszów County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu kolbuszowskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1039329.1,"EUR",883429.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516707","50.315601,21.7723481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 190 unemployed people (94 women and 96 men) registered in the PLO in Kolbuszowa, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment by 150 people registered in PUP Kolbuszowa. The project will support unemployed people registered in the PLO in Kolbuszowa, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. However, the period of 4 months during which support should be provided to people up to 25 years of age will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age, this period will be counted from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will be preceded by an assessment of digital skills, and if necessary, the level of these competences will be supplemented. Complementing digital competences will be funded outside the project. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Kolbuszowa in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, including: traineeships, intervention work, one-off business start-ups, reimbursement of costs of equipping or retrofitting workstations, training vouchers, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. Participants who will be assigned to a traineeship or job will be covered by the placement activities. In addition, young people up to 30 years of age will receive the support of a career counsellor in the form of individual career advice. The professional advisor, using appropriate tools, will also determine the level of digital competences held by unemployed people up to the age of 30 years old. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371081","2021PL16FFPR003_FELU.09.03-IP.02-0001/23","Lublin Labour Market Observatory I","Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy I","Poland","01/12/2023","31/12/2025",85,2614458,"EUR",2222289.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363709","50.9358672,22.8307732",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project responds to the challenge of updating the knowledge and skills of employees of the Public Employment Services (PES) and other regional labour market institutions (LMIs) resulting from the needs of the local and regional labour market (LMP). Foreground from staff is not achievable without prior identification of the specific needs of the RRP through multifaceted local and RRP surveys, with systematic sharing of results. Regional IRPs, including PES, need, inter alia, updated RRP data when implementing projects under the new EU financial perspective (regional programme). The limitations of the annual budgeting of the Research and Analysis Department of the RLO in Lublin will be removed by a comprehensive project. In view of the above, the main objective of the project is to strengthen the IRP by increasing the availability of information on the current situation on the regional and local labour market, including, among others, the employment needs of employers and existing market niches constituting the potential for starting a business. The project objective contributes to specific objective 4(b) (ESF+) to modernise labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and provide timely and tailor-made assistance and support for labour market matching, transitions and mobility. In addition to the IRP (including district labour offices), the needs for analyses are systematically reported by the Marshal’s Office of the Province. Lubelski, Provincial Council for Social Dialogue, professional advisers, career offices, municipal and district self-governments, project promoters, organizers of seminars, job fairs, analysts, teaching and academic staff of the university, students, media. The research concerns, among others, the needs of professional development of IRP employees, the evolution of the RRP (e.g. trends), the demand for employees with qualifications and competences, economic conditions, potentials of the RRP, the fate and prospects of participation in this market of its diverse participants, including the most vulnerable. The dynamic social situation and technological developments will be taken into account, as there are serious information gaps in areas not covered by official statistics. The volatility of local labour markets means not only economic fluctuations, but also unforeseen situations (e.g. pandemic, wars, refugee crisis, energy crisis). There is a need for the Lubelskie Voivodship (WL) self-government units to have up-to-date research and analysis results in order to effectively define and coordinate the RRP policy on the WL scale (a statutory task of the WL self-government). Thanks to the research, it will be possible to respond more efficiently and adequately to the problems of the modern labour market already at the county level. The project objective translates into basic tasks: - PREPARATION, DRIVING AND TERRITORIAL DEVELOPMENT OF RESEARCH AND ANALYSIS ON RRPs - DISSEMINATION OF MATERIALS FROM RESEARCH AND ANALYSIS ON RRPs - INDIRECT COSTS The course of the project is subject to obtaining materials from at least 20 studies and expertises. The process of disseminating subsequent research materials each time begins with the graphic preparation of the report (text, drawings, visualization of charts, maps, application of accessibility standards), placing on the website and its printout. It was assumed that products would be disseminated to stakeholders through presentations, distribution of reports, productions, emissions and distribution of film materials. Information and promotion activities of the project will include the website, Facebook, posters, markings: boards at the places of implementation, on equipment, furniture, documentation, on the places of its storage. Having information from RRP research allows you to build awareness of its real needs. The implementation of similar projects has shown the huge needs for RRP research on a WL scale. Many studies and analyses were prepared at that time, while at the same time gathering institutional experience in the implementation of a project with such specificity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381224","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0005/24","Interesting Challenges = New Competencies!","Ciekawe wyzwania = Nowe kompetencje!","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,51000.23,"EUR",43350.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366705","50.876127476042,20.422022971192",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project \"Interesting challenges = New competences!\" is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, adult learning and accessibility for persons with disabilities by improving the quality of education at the SP in Brynica in Świętokrzyskie Province through actions aimed at developing basic and transversal skills in 205 pupils (95K,110M) and implementing effective career guidance, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among pupils through the implementation of additional classes, environmental education and support for the development of competences of 19 teachers (17K,2M), including TUS between 01.02.2025 and 30.06.2026. McKinseyGlobal Institute research from 2018 indicates that the demand of European employers for transversal competences of employees will increase by 22% by 2030, with an increase in demand for such characteristics of employees, According to the ZSU, basic and transversal skills are e.g. mathematical skills, understanding and creating information, multilingualism, natural sciences, critical thinking, digital competences, creativity, which is related to mathematical, natural, j.ang, digital and social subjects. At SP Brynica, emphasis should be placed on improving the results of eighth-grade exams and preparing students for bilingualism.Results of exams in mathematics, e.g. 2019/20: 39%SPBrynica,48%gmina. ang: 2020/21:57%SP Brynica,66%gmina.The diagnosis shows that SP's offer does not include additional classes developing such skills, and students report such a need and expect the extension of the school offer (free-of-charge-financial barrier). The project assumes the implementation of environmental education activities for 182 project participants (84K, 98M). The aim of the project activities will be to acquire / expand knowledge and skills necessary to live in a healthy and ecological way. With the support, students will acquire knowledge or skills in environmental and climate protection. Activities in the project will also be aimed at developing regional identity among students, e.g. by getting to know the natural and cultural heritage of our region. As part of the project, vocational counseling classes205ucz(95K,110M) will be conducted. Vocational guidance will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as support the overcoming of these stereotypes. Additional career guidance activities will counteract discrimination, including support for girls in choosing STEM2-related courses. As part of the task, activities will be carried out to equalize gender opportunities (execution of additional classes in a way that does not perpetuate gender stereotypes, sensitization of children to male and female forms, e.g. names of professions) and non-discrimination. Conducting classes for students will be based on gender-sensitive pedagogy by breaking children's vision of the world in which certain things are done only by boys and certain only by girls and encouraging children to question assigned roles. These activities are to contribute to building social attitudes based on, among others: Tolerance, freedom and respect for the other person. All activities will be implemented in a non-stigmatizing way, teaching mutual tolerance, sensitivity, openness, getting to know and respect the rights of others, integrating students with disabilities and full-fledged students, as well as students of other nationalities, languages and cultures (inclusive education). The teacher will have to use the equipment purchased as part of the project, including ICT equipment, which will facilitate the transfer of knowledge through children's natural interest in technology. In the project, we will act in accordance with the principle of resource efficiency (using purchases for many years, archiving data, e.g. on promotion in electronic form)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377700","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0101/24","Increase in the competitiveness of SOCCA S.A. as a result of the implementation of the design strategy","Wzrost konkurencyjności spółki SOCCA S.A. w wyniku wdrożenia strategii wzorniczej","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,182138.4,"EUR",125868,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364027","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the development of a design design of a modular, multifunctional, mobile station for automatic football training in the form of a pylon and elements supplementing the system such as connectors, screen, ball grip and the introduction of innovations to the world market. The device makes it possible to conduct innovative individual football trainings (e.g. reflex exercises, accuracy and stroke rate) based on standard and definable training programs implemented through a program that controls the devices and training course in the training station and adjusting the dimensions and shape of the station (from a single \"panel\" to an octagonal \"frame\") to the customer's needs through a multiplication of modules. The mobile station will have an ultra-modern design, associated with the hi-tech trend. The station is to be built of at least vertical structural elements (pylons), horizontal structural elements linking pylons at the top and bottom, launchers and feeders, screens and ball catchers, lighting and sound system. Unique distinguishing features on the market are the mobility and ease of installation of stations anywhere, ease of installation at the destination, the ability to create various station configurations, varied in size (number of modules) and their arrangement, as well as to use them separately, the required small space inside the facility, and during good weather can be used outdoors, the possibility of customization through free configuration and expansion of the station with modules and accessories selected by the customer. The device is intended for the domestic market, European markets (France, Germany, Spain, Italy, the United Kingdom) and the Arab market, i.e. the Gulf countries. The design process takes into account the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination (universal design), the implementation of the principle of sustainable development and ecology. The detailed scope of activities includes the following activities: - Implementation of the design audit and preparation of the design strategy - Inclusion of end-users in the design process - Needs analysis taking into account a gender perspective (by the applicant itself) - Creation of the product design specification - Development of the design concept - Development of the design design design - Preparation of the documentation for the prototype - Development of the prototype - Testing of the prototype - activities concerning the inclusion of end-users in the design process (by the applicant itself) - Optimisation of the design based on the conclusions gathered at the testing stage - Development of the design documentation - Consulting services for the implementation of a new product - production, procurement, ancillary services and recovery and recycling - Consulting services for the implementation of a new product - price and distribution - Consulting services for the implementation of a new product - visual identification - Consulting services for the implementation of a new product - human resources, logistics - Consulting services for the implementation of a new product on international markets (countries of the Pers Gulf area) - Consulting service related to the supervision of the implementation of the process of the newly designed product for production The project does not provide for the implementation of the initial investment. Production of the new product will be carried out in the form of outsourcing. Activities related to warehousing, product sales, handling of inquiries and service requests (warranty and post-warranty) will be carried out at the company's headquarters in Olsztyn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381090","2021PL16FFPR013_FESW.02.06-IZ.00-0028/24","Modernization and metering of water supply infrastructure in the Łoniów Commune as an opportunity to reduce water losses","Modernizacja i opomiarowanie infrastruktury wodociągowej w Gminie Łoniów szansą na ograniczenia strat wody","Poland","01/01/2026","31/12/2028",85,2662974.43,"EUR",2263528.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534555","50.560932502663,21.518753824391",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530905","Łoniów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The investment will be carried out in the municipality of Łoniów (7196 inhabitants as at 31 December 2022). Scope of the project: WATER NETWORK OPERATION — Supply, installation and commissioning of a flow monitoring kit consisting of: •ABB flowmeter •MAC R6N telemetry recorder •pressure sensor •telemetry pole •bolts MODERNISATION OF RUW BUILDING AND WATER TANKS IN RUSSIAN including, but not limited to: -modernization of wells and tanks -modernization of the pumping system in the technological building -modernization of the water-chlorination treatment system -modernization of the technological system of water-pipe intake -modernization of inter-object technological pipelines -renovation of the technological building with its insulation -assembly of ventilation installations -replacement of cones and plating along with the insulation of retention tanks -replacement of the well fence -execution of a photovoltaic installation [photovoltaic panel 500W pcs.98] -modernisation of wells and tanks -modernisation of the pumping system in the technological building -modernisation of the water-chlorination treatment system -modernisation of the technological system of the water-pipe intake -modernisation of inter-object technological pipelines -assembly of electric radiators -assembly of ventilation installations -modernisation of technological stairs on the embankment -replacement of the well fence MODERNIZATION OF SUPPLEMENTARY TANKS FOR COWARD WATER The planned investment will replace 3 clean water tanks (each with a capacity of 150m3), the fence will be replaced. MODERNISATION OF THE EXISTING NETWORK - WATER CONSTRUCTION IN NEW SWINES construction of a new section of the PE HD100 PN10 water supply network dn110x6,6 - 247 m with complete network fittings with complete fire hydrants. DN 80 PE 2pcs EXCHANGE OF HYDRANTS AND RESOURCES ON THE MAIN NETWORK Replacement of existing and installation of additional fire hydrants DN 100 and DN 80 on the water supply network with shut-off and protection fittings and adaptation of hydrant connections to existing water supply networks, together with testing the efficiency and pressure of individual hydrants MODERNISATION OF THE EXISTING WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 670m DN 110 PE with complete network fittings MODERNISATION OF THE EXISTING BEAM WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 115m DN 110 PE with complete network fittings MODERNISATION OF THE EXISTING WATER NETWORK (Swine II) - replacement of the pipeline approx. 496m DN 90 PE with complete network fittings MODERNISATION OF EXISTING SWINIARY III WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 506m DN 90 mm with complete fire hydrant. DN 100mm MODERNISATION OF EXISTING WATER NETWORK OF OLD CHODKA - replacement of the pipeline approx. 152m DN 90 PE with complete network fittings MODERNISATION OF THE EXISTING SWINIARY AND - JASIENICA WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 733m DN 160 PE with complete network fittings, complete fire hydrant. DN 100 MODERNISATION OF THE EXISTING JASIENICA-KROWIA TÓRA WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 418m DN 160 PE with complete network fittings, complete fire hydrant. DN 100 As part of the project, the 3.34 km long network will be modernized Educational and awareness activities in the field of proper water resource management and water saving. Promotion of the project will be carried out as described in section I. The applicant has •complete design documentation, •notification of the intention to carry out construction works on the territory of the Republic of Poland. 25 September 2024, together with the lack of grounds for objection [concerning the modernisation of Krowia Góra water reservoirs] and the notification for the construction of a water supply system in Świniary Nowe, together with the lack of grounds for objection •the remaining scope of the project does not require a building permit or notification. •no environmental decision is required. Project ready for implementation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372042","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00N2/23","the Active Women","Aktywne Kobiety","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,243715.1,"EUR",207157.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720038","51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.4740265,21.4521719|51.599341679719,21.514025446138",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301","Kozienice|Pionki|Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of P is to support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable care for children and people in need of support in the daily passive functioning of 60 women of working age, in particular aged 18-29 with an education of min. ISCED 3 from selected RWM municipalities (m.Radom,m.Kozienice, commune and m.Iłża, commune of Pionki ) between 01.06.2024 and 31.05.2025 through the implementation of a comprehensive P on labour market activation, including 66% of women in a better position on the labour market. Specific objective: -increase in qualifications among at least 48 women - supplementing the level of digital competences among 60 women -increase in soft skills among 60 women - increase in the ability of 60 women to search for niches on the labour market - increase in the ability to search for financing of planned economic activities among 60 women, including financing bridging support for 1 UP - increase in motivation for self-employment at 1 UP - increase in the ability to build and maintain contacts, including business contacts with representatives of employers' associations, employers for the needs of professional activity by 60 UP - promoting solutions supporting equal treatment among 60 women in their environment - increase in awareness and sensitivity to issues related to the principle of non-discrimination against women on the labour market and implementation of the principle of broadly understood non-discrimination at 60 UP Specific objectives will be achieved by 31.05.2025. Occupational activation of economically inactive women of working age in RMR (Regional Mazovia Region). Our project fits into the goals of the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030 Min. in Statrategical Goal 3: An effective ecosystem for creating and supporting innovation: Developing courses of human resources education for the modern economy at various levels of education based on regional smart specialization and increasing the involvement of enterprises in the development of vocational education in Mazovia We will encourage UP to establish DGs in innovative industries. Activities carried out in our P: - will encourage inactive women to take up employment by strengthening their awareness of the benefits of employment and measures to encourage them to do so (e.g. WUS, career guidance, psychological counselling) - will address barriers to women taking up employment (which in WM include: childcare, lack of contacts, taking care of the house) by creating opportunities to ensure the reconciliation of its performance with family life and household duties The project is in line with strategic objective I: Radom 30 - Strategy for further development : Operational objective : I.1. Socially friendly city I.1.4. Inclusion of residentsI.1.5. Vocational activation of people at risk of social exclusion and poverty, from disadvantaged groups on the labour market The project is consistent with the State of Development of the Municipality of Kozienice for the years 2018-20230 min. with area 3 : A coherent structure of supply and demand on the local labour market P is consistent with the strategic objective of the Iłża Commune Development Strategy I: Good living conditions for P residents are in line with the strategic objective II STRATEGIC OBJECTIVE IMPROVING THE SOCIAL INFRASTRUCTURE of the Pionki Commune Participation in P will promote decision-making in the area of taking up professional activity by passive wives by strengthening their awareness of the benefits of employment and activities aimed at encouraging them to take up employment, which in effect is to lead to maintaining employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369795","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0055/24","Let's live together - Center for Integration of Foreigners","Żyjmy razem - Centrum Integracji Cudzoziemców","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,478177.71,"EUR",406451.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529722","50.4788889,18.3186111|51.6775667,19.3209502|51.9038913,19.439262|51.7728245,19.4784857|51.686206,19.5884582",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105|PL_1005101166101|PL_1005101150603|PL_1005101150807|PL_1005101152009","Strzelce Opolskie|Łódź|Brójce|Pabianice|Zgierz",null,null,"Opolski|Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL524|PL711|PL712","2021-2027","Objective of the project: Socio-occupational integration of at least 180 adult third-country nationals (including at least 126K) residing in the area of: m. Łódź, the eastern, Brzeziny, Pabianice and Zgierz districts of Łódź, through extensive individualised activation activities carried out as part of the Centre for the Integration of Foreigners, as well as raising the competence among 25 people from the staff supporting foreigners at PCK Łódź- in the period from 11.2024 to 12.2025. Target group: - 180 adult third-country nationals (including min. 126K) staying in the area: m. Łódź, the eastern, Brzeziny, Pabianice and Zgierz districts of Łódź and - 25 (min.22K) employees/representatives of entities act for the benefit of third-country nationals - i.e. PCK Branch Łódź (based in Łódź). Actions in the project. 1. Establishment of the Center for Integration of Foreigners, within which for a year will be implemented, among others: a) activities of the Information Point available 5 days a week, b) psychologist's and lawyer's on-call, c) adaptation courses carried out every month with participation in cultural events d) training in Polish at various advanced levels, including Polish technical / specialist, e) diagnosis of needs and support of intercultural counsellors, f) activation of the professions furthest from the participants' work: - individual and group career guidance, - vocational training., - 3-month internships., - indirect work. 2. Integration events - integrating third-country nationals and the host society: Christmas meetings, 3. Trainings improving the competences of PCK Łódź employees in the field of support and service for third-country nationals and English. Project results: - at least 167 people will acquire qualifications in the project, - at least 13 people will take up employment, - at least 144 people will improve their social situation. The project implementation is in line with horizontal principles, i.e. 1. Equal opportunities K and M (project meets the minimum standard - defin. barriers K in the description of the GD, indicate ways of eliminating them - mainly in part of the task, determine the indicators by gender, also indicate the methods of equality. project management). Present. in the description of the project an equal way of realization. the project meets the provisions of the Charter of Fundamental Rights. EU of 07.06.2016 - actions taken, among others: - equal criteria for the choice of UP, - non-discretionary, due to, among others, gender, age, and in particular - origin and religion, etc.; - a division into individual forms of support on the basis of an objective assessment of the predispositions and needs of a given person, not gender. -Equality.project management, -probably available to OzN- as below. - K as part of the activation of the profession. proposed professions/schools without gender stereotypes, - K bonuses per recruit., - The staff took into account the level of equality, - flexible harmon. support adapted to the needs, also related to the care of a dependent person. 2. Probably the availability of the project, in particular for OzN - on each et. project, among others: - activities description. in recruitment and in tasks, - in the project staff working with OzN, - the possibility of providing MRU, and the availability of the project. emphasize. in promotional materials, including social media, - people. work. at the information point sensitised to the above-mentioned issues, - in the mention of OzN activation. profession. - offer them support without stereotypes, but taking into account their capabilities, - support in buildings without architectural barriers, - in the formula. report. included survey of the needs of OzN, - promotional materials.- inform. do not duplicate stereotypes, also available in digital form, - use different information channels. (Information staff will provide telephone., e-mail, message. type Skype or Viber - various sensory channels). Thus, the project is also in accordance with the Convention on the Rights of the OzN, drafted in New York on 13.12.2006 (including accessibility for the OzN - Article 9 of the Convention, implementation of the principle of independence and inclusion in the society of the OzN (Article 19) - probably preferences for recruitment for the OzN. 3. Sustainability and DNSH principle - as in Additional inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377237","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0010/24","Development of the GOZ-transformation business model at PIZZOLLA","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie PIZZOLA","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365678","51.692949783356,20.906964908603",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142270102","Promna",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367994","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0037/23","A serene Autumn of Life in Kłodzko and Wałbrzych districts II","Pogodna Jesień Życia w powiecie kłodzkim i wałbrzyskim II","Poland","01/03/2025","30/06/2026",70,484386.97,"EUR",339070.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362876","50.7573293,16.1683942|50.3887622,16.5886836",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807|PL_1003021032101","Kłodzko|Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday functioning (hereinafter people in need of support or opw), provided in the local community of residents of the Kłodzko and Wałbrzych poviats in the period 01.03.2025. - 30.06.2026r. Specific objective 1 is to increase access to social services by organising 28 new places for the provision of part-time care services, which will allow 50 people (35 K) in need of support/persons with disabilities (PNS) to be supported by the project. Specific objective 2 is to increase the knowledge and competence of 25 de facto carers (22 K) in the care of people in need of support/NSA. The project contributes to the objectives of the FEDS 2021-2027 Programme, including the Territorial Just Transition Plan, and in particular contributes to the specific objective FST.CP6.I for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition. The project implements operation type 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market specified in the SZOP European Funds for Lower Silesia 2021- 2027 for Measure FEDS.09.01 Social transformation. Compliance in terms of area, forms of support, GD and result indicators. The project activities are in line with the scope of the projects: Improving access to social, assistant and care services relevant for increasing the labour market participation of excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including those whose inactivity results from the need to care for dependent persons and counteracting the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by exploiting the potential of social economy entities: a) development of care services (including specialised care services) for people in need of support, together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community: - residential care services and specialised care services; - Neighborhood care services; - services enabling people in need of support/NSA to function independently. The project is implemented under 3 tasks: Task 1. Providing care services to people in need of support in their place of residence Task 2. Services supporting the work of carers and additional services for supported persons and specialist care services Task 3. Support for de facto carers and neighbourhood care services. In total, the project will support 75 people living within the meaning of the CC in the Kłodzko and Wałbrzych districts. Care support and specialist and neighbourly care services will be provided to 50 people in need of support in their day-to-day functioning, and training and advisory support to 25 real carers. Main project indicators: Total number of people supported. 75 people. Number of people covered by community-based services in the programme. 75 people. Number of persons covered by care services and specialised and neighbouring care services. Fifty people. Number of actual/informal carers supported in the programme. Twenty-five people. The project will be implemented in accordance with Union and national legislation, taking into account the principles of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006, and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378365","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0243/23","MegaBITs of the Internet in the municipalities of Kolno and Turośl","MegaBITy Internetu w gminach Kolno i Turośl","Poland","01/02/2024","31/01/2027",79.71,7040636.89,"EUR",5152962.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366096","53.407357048241,21.719307492659|53.40152667338,21.933062927252",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006201380601|PL_1006201380606","Kolno|Turośl",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","As part of the project, the Applicant assumes the construction of a telecommunications broadband infrastructure enabling the use of electronic services in the area of 5.20.06.a, covering the area of the municipalities of Kolno and Turośl. The final recipients of the services provided within the built access network shall be the selected premises identified in the intervention area. The basic service that will be provided using the network is broadband Internet access in FTTH GPON technology with a capacity of 300Mbps. As part of the planned investment, an access and distribution network will be built. As a complement to its own infrastructure, the infrastructure of other telecommunications operators will be used, primarily the Broadband Network of Eastern Poland and local operators. As regards passive infrastructure, the access network and cable lines consist entirely of fibre optic cables and associated optical infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381124","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0011/24","Development of practical apprenticeship infrastructure in Staszów County","Rozwój infrastruktury praktycznej nauki zawodu w Powiecie Staszowskim","Poland","30/06/2025","31/12/2025",85,1079190.96,"EUR",917312.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534307","50.581624276444,21.205349066328|50.436149653858,21.269935247199",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205|PL_1005261531207","Połaniec|Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be implemented in the area of Staszów and related to the modernization, adaptation and retrofitting of the school's studio, i.e.: ZS \"Jędrusie\" Home Army Partisan Branch in Połaniec, ZS \"Stanisław Staszic\" in Staszów and ZSE \"John Paul II\" in Staszów. The project takes into account the modernization and adaptation of the workshop for people with special needs, and the retrofitting of the workshop meets the requirements for the core curriculum and examination in the field of professional qualifications. The applicant is fully prepared to carry out the project. The schools covered by the project cooperate with entrepreneurs in the field of qualifications consistent with the expectations of employers and the needs of the labour market, as documented by the attached contracts. The aim of the project is to: Improve the standard and accessibility, increase the quality of the educational offer and improve the quality of vocational education as part of the provision of appropriate conditions for practical apprenticeships in shortage occupations. The project responds 100% to the need to prepare for shortage occupations and to the problems identified on the basis of the diagnosis of educational needs of the above-mentioned institutions. Milestones of the project are: definition of the objectives of the project, signing a contract with the contractor, finalisation of the modernisation works, operation of the modernised infrastructure. The project covers its scope of tasks, i.e. Task 1: Modernisation and retrofitting of vocational training at the School Complex of the Partisan Branch of the Home Army \"Jędrusie\" in Połaniec; Task 2: Modernisation and retrofitting of the Stanisław Staszic School Complex in Staszów; Task 3: Modernisation and retrofitting of the John Paul II School of Economics in Staszów; Task 4: Promotion and information (including the delivery of 3 plaques/permanent plexiglass commemorative-information posters, placing stickers on the purchased equipment, informing about the co-financing of the purchase from the FEŚ, - placing information on the website of the applicant and schools covered by the project (on an ongoing basis during the implementation and during the durability period of the project; expenditure on information and promotion of the project does not exceed 3% of the eligible costs of the project and is not higher than PLN 10,000.00). Zad. 5: Indirect costs: the flat rate for the project in question is 3% of the eligible direct costs of the project. So far, no modernization works have been undertaken and the Applicant has not signed contracts with their contractor. The applicant submitted an application for the notification of works and has a fully regulated right to dispose of the property for the purposes of the project and the relevant design and cost estimate document. The project generates, for example, benefits: - increase of professional competences: modernization of infrastructure and retrofitting of school workshops will enable students to acquire practical skills necessary on the labour market, also in the context of additional classes with students and the use of infrastructure outside school hours, - the implementation of planned activities will contribute to the creation of a safe and modern space and optimal conditions for learning, increasing the comfort and safety of all students, - education in shortage professions responds to the current demand of the labour market, which increases the chances of graduates to find employment, - the introduction of modern technologies and devices to the educational process will increase the quality of education and attract a greater number of students interested in modern technological solutions. The implementation of the project will increase the integration of the teaching system with the needs of the labor market, and students using modern studios equipped with new equipment will be better prepared to enter the labor market. Deficit occupations in the context of the profiles of schools covered by the project are: - power industry: electricians, electromechanics and electro-installers, - financial and legal industry: accounting and bookkeeping staff, - mechanical and automotive industry: motor vehicle mechanics, - TSL industry: car drivers, - manufacturing and processing industry: welders, locksmiths."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382408","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0011/24","Improving the accessibility of primary schools of the Międzychód Commune for people with special educational needs","Poprawa dostępności szkół podstawowych Gminy Międzychód dla osób ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","04/10/2024","31/08/2026",70,392822.96,"EUR",270172.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538751","52.589945297518,15.910030173288",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591403","Międzychód",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Development of school accessibility audits. 3. Improving the accessibility of the Warsaw City Primary School No 1 in Międzychod for people with special educational needs - reconstruction of sanitary facilities, installation of an external passenger crane, adaptation of entrance systems through the installation of safe wipers, equipment with a portable induction loop, purchase of equipment for a silence room and a sensory room. 4. Improving the accessibility of the Independent Poland Primary School No 2 in Międzychod for people with special educational needs - modernization of hygiene and sanitary rooms, installation of a passenger crane, equipment with a portable induction loop, carrying out external works that will facilitate vertical communication and access to various parts of the building, construction of a rainwater retention tank, construction of a photovoltaic installation, purchase of equipment - inclusive education programs. 5. Improving the accessibility of the Primary School in Kamionno functioning within the School and Preschool Complex in Kamionno for people with special educational needs - modernization of the toilet, reconstruction of the external slipway, installation of a wiper, purchase of a portable induction loop, purchase of an interactive monitor. 6. Improving the accessibility of the Primary School in Hunting operating within the School and Pre-School Complex in Hunting for people with special educational needs - modernization of the toilet, widening of door openings and replacement of doors to classrooms, teacher's room, director's office and other rooms on the 1st floor, installation of floor wipers, equipment with a portable induction loop, purchase of an interactive monitor and a therapeutic program for conducting inclusive education. 7. Investor supervision. 8. Information and promotion activities (purchase of information and memorial boards - 4 items)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370069","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0211/24","Good start - support of Primary School No. 109 in Łódź","Dobry start - wsparcie Szkoły Podstawowej nr 109 w Łodzi","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,186816.34,"EUR",158793.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to develop the educational potential of SP No 109 in Łódź, including the dissemination of inclusive education through: adaptation of the SP to the special educational needs of the SC, including the SC, an increase in social-emotional competences and basic/cross-cutting skills of at least 80% of the 150 pupils (85 girls – DZ,65 boys – CH) of the SC through the implementation of an additional educational offer, development of an individual approach to the student (the SC), especially with special educational needs (SPE), extension of professional competences/qualifications in 90% of the 16 teachers (N), as well as modernisation of the teaching facilities of the SC by 31.12.2025. The target group (GD) in the proj. voivodship of Łódź is: *SP No 109 in Łódź-one.organiz.z woj.łódzkiego *16 N (15K, 1M) employed in SP 109 in Łódź and 85DZ and 65CH, UCZ SP 109 in Łódź-persons study/work or live in the area of the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The objective will be achieved through the following project tasks: 1-3. Workshop equipment for classes 4-5.Activities developing talents and interests 6-7.Equivalent classes 8.Specialized classes 9.Psychological counseling 10. Training for N The main results of the project will be: 1.Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the program-120 2.Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program-14 The project is a comprehensive response to the diagnosed and individual needs of SP 109 in Łódź, its UCZ, parents (R) and N. The basis for the assumptions made is the Diagnosis of SP needs approved by the leading authority before submitting the WoD. The selection of GD and forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The main objective of the project is in line with the specific objective of the action: \"Promoting equal access to quality and inclusive education and training (...)\". PRINCIPLE OF EQUAL OPPORTUNITIES OF WOMEN AND MEN: In the process of diagnosis, the existing barriers of equality in the scope of activities undertaken by DZ and CH were noticed. Stereotypically, DZs are motivated by parents and their immediate surroundings to engage in activities traditionally considered closer to DZs, such as learning human or artistic subjects. This later influences the choice of further paths of education and activity of the profession. IMPLEMENTATION OF THE PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION: The project is implemented according to the idea of universal design, infrastructure (if applicable), products and services are designed and implemented taking into account the needs of the SA, serve all users and eliminate or reduce various barriers, including those faced by people without disabilities (e.g. foreigners). The project at all stages of implementation prevents discrimination against people exposed to it, also on grounds other than disability. RECRUITMENT: *design office/room adapted to the needs of people with disabilities. (ON); *promotion adapted to the possibilities of the SA (WCAG 2.1, language easy to read and understand, non-discriminatory) *promotional materials conveying a positive image of the DZ and the SA or foreigners *promotion of the SA's participation in the project, consultation with parents / guardians of the UCZ N in order to support them in the project. *priority ON in recruitment *image message, breaking stereotypes - DZ humanist, artist, CH computer scientist, mathematician *recruit forms. you will be able to submit through different channels *during classes, information provided without gender stereotypes and those related to disability; *during the classes, students will learn mutual tolerance and sensitivity to the needs of other people, in particular those requiring support, such as IT, with learning difficulties or, for example, foreigners. *the application of the reasonable accommodation mechanism (if diagnosed as necessary for the SA); DIDactical aids, EQUIPMENT: purchased with the principle of universal design to be useful for everyone"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378977","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0007/23","\"Coordination of activities in the field of social policy in Dolnośląskie Voivodship\"","„Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej w województwie dolnośląskim”","Poland","01/09/2023","31/12/2028",82.52,6393572.95,"EUR",5275976.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519577","50.9206028,16.4946351",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project. \"Coordination of social policy activities in Dolnośląskie Voivodship\" will ensure consistency of the social inclusion policy implemented in the Voivodship, as well as the development of a mechanism for its better coordination and better flow of information between the country level. (Minister for Social Security and Family) and the region, and between the various entities operating in the WD, which will ultimately ensure the standardisation of the activities carried out. Project implementation period: From 1 September 2023 to 31 December 2028, the project will effectively link DOPS activities to national policies and regional needs. It's a project. DOPS will have an impact on the region, including primarily on entities implementing the heading in the area of social inclusion, thus increasing the effectiveness of ESF+ support in the 2021-2027 perspective at every level of its implementation. Moreover, thanks to the RPDI, support under the Reg. will be implemented in a planned and structured way. The implementation of the above goal will take place through the implementation of 3 horizon tasks., in which 16 tasks will be implemented in detail.: 1. Research, analysis and programming. 2. Actions for institutions of integration and social assistance of entities providing social services, as well as organizing the system of family support, foster care and adoption and its surroundings 3. Coordination of activities for the social economy. The above horizon will be implemented through, among others, research, diagnosis, training, consulting / assistance, study visits domestic and foreign, field meetings, networking, fairs, information exchange forums, conferences. Support will be provided in a stationary mode, but also in an on-line form, depending on the needs of the participants. The project will be attended by at least 1332 representatives of the target group, of which at least 1265 people will raise their comp./qualifications. Recruitment for the project will be carried out regardless of age, gender, disability. As part of the project, the department will take into account the needs of OzN, e.g. by providing the location of the department to their needs, taking care of the specific needs of students during recruitment, etc. The project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men. The section on equal opportunities and non-discrimination, i.e. - the staff of the managing body has a competence in relation to the area of equal opportunities and gender and non-discrimination. The head of the DFU will conduct the above-mentioned training courses for employees in this area; - project team work organised in such a way as to allow for an hour of professional and private life - e.g. equivalent working time or working time of up to 7 hours (in the case of motherhood), remote work; - when planning forms of support, the concept of universal design will be applied, so that the support offered is available to all recipients, including NSAs; - DOPS has equipment supporting the work of visually impaired people (specialized software, keyboard), which will be used in the event of employment of OzN; - if necessary, a reasonable accommodation mechanism will be applied (in the note of the candidate's submission of such a need to participate in the project); - project doc. will not contain content reproducing stereotypes related to gender and disability. The project will be implemented in accordance with the following standards: training, inf.-ferm., digital, arch. and transp. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU as regards the way in which and the scope of the project. The project will be implemented in accordance with Article 19 of the UN Convention on the Rights of the Child and the DI process, which will not strengthen the capacity of institutions providing care, as well as with the provisions of SZOP FERS 2021-2027 and the principle of sustainable development – the principle will be implemented by preferring places of implementation. activities that can be reached by collective means and inf. about such possibility of participation. Limitation of the number of printing mats, including two-page printing options, preferred forms of electives in contacts between contractors/participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381130","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0021/23","Improvement of educational infrastructure with retrofitting in Public Kindergartens in the Rytwiany Commune","Poprawa infrastruktury edukacyjnej wraz z doposażeniem w Publicznych Przedszkolach na terenie Gminy Rytwiany","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,271814.18,"EUR",229137.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612353","50.508571813996,21.233590214318",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531206","Rytwiany",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in carrying out modernization and renovation works in existing pre-school branches and the purchase of the necessary equipment, the project assumes: 1. Modernization and retrofitting of preschool wards in Rytwiany, i.e. • making a driveway for the disabled at the building of the School and Pre-school Complex, • purchasing pre-school equipment, among others: -rolet for windows 5 pcs. -chairs for educators/teacher's help 5 pcs. -laptop with operating system 5 pcs. -office package software (for 5 workstations) 1 pcs. -colour photocopier 1 pc. -laser printer 5 pcs. -Interactive monitor 5 pcs. • purchase and installation of playground equipment, including: -set of triple metal swings 1 pc. -wooden bench with a backrest for a playground 4 pcs. -rule board playground 1 pc. -bipolar swing 1 pc(s) -springs for playground 3 pcs. -tower with a roof for a playground 1 pc. - replacement of the synthetic surface of 210 m2 • purchase of kitchen equipment, among others: - plate of preschool tiles - 130 pcs. - deep preschool plate -130 pcs. - cup with handle (for kindergarten) -130 pcs. 2 Modernization and retrofitting of kindergarten units in Sichów Wielkie, i.e. • modernization of kindergarten branches in Sichów Duży, including: installation of window blinds on the south side, replacement of leaky window joinery - 12 pcs, replacement of interior door joinery - 12 pcs, reconstruction of bathrooms with adaptation for the disabled (replacement of floors, sanitary fittings, reconstruction of walls, wall cladding, painting), reconstruction of nursery rooms/rooms consisting in demolition of partition walls, replacement of floors, wall cladding, painting, replacement of floors in nursery rooms for heat-heating lining, painting of nursery rooms/rooms (rooms, cloakroom, bathroom) - 164 m2, • modernization of the playground, • purchase of equipment for nursery wards, among others: -preschool tables 8 pcs. -chairs for children of preschool age 32 pcs. -chairs for educators 2 pcs. -a set of furniture for the main room 2 pcs. -individual children's boxes for a group of 25 people 3 pcs. -manipulation plates 2 pcs. 3. Modernization and retrofitting of kindergarten wards in Strzegom, i.e. • modernization of the playground for the needs of kindergarten wards in Strzegom assembly: - play set with slide 1 pc., - sensor board 1 pc. - sandbox 2 pcs. - carousel 1 pc., - double spring carrier 1 pc., - single spring carrier 3 pc., • purchase of equipment for kindergarten wards in Strzegom, among others: - furniture set 1 pc. - cork board 3 pcs. - carpet 4 pcs. - manipulation board 1 pc. - large cottage 1 pc. - large car 1 pc. - playing classes. Vinyl mat 1 pc. - jumping mats 2 pcs. • replacement of doors with door frame 2 pcs. and renovation of the bathroom in order to adapt to the needs of people with disabilities. The list of full equipment can be found in the attached AV. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Staszów district, Rytwiany commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, new 3 types of educational activities will be introduced in the kindergarten in Strzegom, including: rhythmics, scientific workshops, theater with elements of dance). As a result of the project, the number of pre-school places in Sichów Duży will be increased by 10 (currently one of the pre-school rooms has 14.5 m2, after demolition of the wall it will have 38m2. The scope of work in the project does not require a building permit; construction of playgrounds has been notified to the District Office (scans are attached to the application). The applicant has not started the substantive implementation of the project (planned from 01.07.2024), hence no contracts are concluded with contractors/suppliers. The promotion will be carried out as described in the Additional Information section."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376162","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0046/23","the Podkarpackie Development Generator","Podkarpacki Generator Rozwoju","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,175080,"EUR",148818,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365276","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and anti-discrimination (including gender discrimination) among 20 employers in the Podkarpackie Voivodeship by 31 December 2025. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme (Supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks) by adapting enterprises and employees to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination, and by ensuring access to the highest quality tools for the education of employees and employers in the Podkarpackie Voivodeship. The main objective will be achieved through the development, implementation and dissemination of age management and non-discrimination strategies. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. Support will be provided to 20 enterprises / 140 employees (including 40 people from the management of Wed. 2 of the company). Target groups from the WP area (in the case of natural persons, they study, work or reside in the WP area within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the WP area). Project implementation indicators: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 98 pers., 2. Number of people who have improved their knowledge on equality between women and men thanks to the support in the programme – 140 people. 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme – 3 pers. Tasks: 1. Diagnosis of company needs and development of age management and non-discrimination strategies 2. Implementation of age management and non-discrimination strategies - Training for managers 3. Awareness-raising workshops on non-discrimination and diversity management The project assumes 3 types of activities for employees and employers: 1. Supporting enterprises in addressing gender segregation and the gender pay gap, 2. Support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, 3. Organisation of promotional and communication activities, workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374496","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0162/23","Implementation of innovative technology for the production of peat covers used in the production of mushrooms","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji okryw torfowych wykorzystywanych przy produkcji pieczarek","Poland","01/07/2023","31/07/2025",70,1531762.34,"EUR",805095.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364829","51.30635941091,23.140300818796",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061111001","Cyców",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Implementation of innovative technology for the production of peat covers used in the production of mushrooms","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji okryw torfowych wykorzystywanych przy produkcji pieczarek"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374492","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0140/23","Implementation of innovative technology for manufacturing electronic tiles.","Implementacja innowacyjnej technologii wytwarzania płytek elektronicznych.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,2248104,"EUR",1124052,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364826","54.359263562505,18.635875365838",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Implementation of innovative technology for manufacturing electronic tiles.","Implementacja innowacyjnej technologii wytwarzania płytek elektronicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371355","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0215/23","Competence to start in Dębowa Kłoda Commune","Kompetencje na start w Gminie Dębowa Kłoda","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,164340.72,"EUR",139689.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521934","51.593529975927,23.038244819426",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091301","Dębowa Kłoda",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","1. The project entitled ‘Competences to start in the Dębowa Kłoda Commune’ is implemented by the Dębowa Kłoda Commune in partnership with the educational entity Mały Inżynier, in the period II.2024 – VIII.2026. Value of the project: PLN 684 753.00, including own contribution in the form of covering the operating costs of rooms: PLN 74,520.00 (10.87%). 2. Objective of the Project: until 31.08.2026 at the Primary School of the National Army in Dębowa Kłoda and the Primary School in Kodeńec (Dębowa Kłoda Commune, voivodeship lubelskie) access to quality and inclusive education will be compensated by: adaptation of schools and teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); the development of pupils' skills by supporting the teaching potential of schools; d) educational-professional counselling and psychological-pedagogical assistance; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 112 (56K;56M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 10 (8K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) scientific festivals aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; equipping schools with equipment and aids for the development of pupils' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, at the premises of the schools covered by the project, a promotion and information campaign will be carried out based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and schools; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379050","2021PL05SFPR001_FERS.06.01-IZ.00-0003/23","FERS technical assistance to the Ministry of Health for 2024-2029","Pomoc techniczna FERS dla Ministerstwa Zdrowia na lata 2024-2029","Poland","01/01/2024","31/12/2029",82.52,17671134.2,"EUR",14582219.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365029","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Providing effective support for the implementation of the ERF by the Ministry of Health as an Intermediate Body for Actions 01.12, 01.13, 03.07, 04.14 and 04.15 by ensuring adequate institutional capacity (salaries of employees, equipment of workstations, training, costs of institutions) and ensuring a proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371935","2021PL16FFPR007_FEMA.05.02-IP.01-04Z6/24","Adaptation of Legionary public schools to the needs of people with special educational needs","Dostosowanie legionowskich szkół ogólnodostępnych do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","05/06/2024","31/12/2025",50,574733.32,"EUR",264692.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524222","52.405054394457,20.931982534192",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290801","Legionowo",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project aims to increase the availability of three primary schools, generally accessible in the Municipality of Legionowo: Janusz Kusociński Primary School No 3, 05-120 Legionowo, ul. Władysław Broniewski 7, Primary School No. 7 in VII Oblast \"Obroża\" AK at School and Preschool Complex No. 3, 05-120 Legionowo, ul. Queen Jadwiga 7 and Primary School No. 8 of the 1st Warsaw Infantry Division, 05-119 Legionowo, ul. Zegrzyńska 3 by adapting them to the needs of people with special needs, during the project implementation period, i.e. 05.06.2024-31.12.2025. The main objective will be achieved through specific objectives: 1. Modernization of the infrastructure of 3 school buildings through the installation of lifts and ramps for SPE people. 2. Provide adequate equipment and technologies supporting teaching tools tailored to the needs of pupils with special educational needs in the schools covered by the project, which translates into an increase in the efficiency of teaching pupils with SPE. The above objectives are consistent with the objective of the FEM: Specific objective 4(ii) improve equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by fostering resilience in distance and online education and training. In terms of the architectural area, the project is part of the activities aimed at implementing the standard of infrastructure preparation in terms of accessibility for students, teachers, parents and members of the local community from the SPE, while in terms of the technical area, the implementation of the standard determining the availability of individual rooms and their equipment. All activities undertaken in the project will be aimed at increasing the accessibility of schools to the needs of people with SPE, both architectural and technical changes related to the purchase of specialized equipment. Thanks to the implementation of the project, students requiring support will have access to individual help, educational and exercise materials and equipment that takes into account their individual needs. Scope of the project: 1. Preparation of documentation – functional and utility programme and feasibility study. 2. Carrying out the procedure for selecting the contractor in the ‘design-build’ formula. 3. Execution of a lift shaft and installation of a passenger crane in the indicated schools. In the case of Primary School No. 3 and No. 7, an integral part of the investment will be the construction of an external driveway for people with disabilities in the area of the main entrance. 4. Purchase of equipment as a complementary element of the project enabling multidimensional work of specialists with SPE students, as well as taking into account the need for therapy of students with the most commonly diagnosed disorders and disabilities. The project is in line with the Integrated Territorial Investment Strategy for the Warsaw metropolis 2021-2027+ with Objective 1. Improving the quality and accessibility of educational services, orientation 1.2. Adapting schools to the needs of people with SPE and equipping schools with modern infrastructure. Integrated approach: the implementation of the project will ensure the improvement of the accessibility of the teaching infrastructure to the needs of people from the SPE, and ultimately will have an impact on the harmonisation of access to educational services provided in the RWS area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377253","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0027/23","Development of the GOZ-transformation business model for CYMES Tomasz Ołów","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy CYMES Tomasz Ołów","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365687","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to create a comprehensive Circular Economy Business Model (GOZ) for CYMES Tomasz Ołów Spółka Komandytowa. The project includes a thorough audit of the GOZ and the development of a business model that will effectively integrate the principles of the circular economy with the company's current operations. A key element of the project is a detailed analysis of the company's current processes and strategies from the perspective of the GOZ principles, including an assessment of resource use, energy and heat efficiency, human resources and assets. A comprehensive GOZ audit will be carried out, which will allow the identification of the company's strengths and weaknesses in terms of the implementation of the circular economy model. It will start with an in-depth analysis of the company's current business and operational practices in the context of the GOZ, assessing the management of resources, production processes, recycling and waste minimization. Emphasis will be placed on identifying areas for innovation or improvement aimed at increasing the company's sustainability and operational efficiency. The analysis will cover technological, operational, supply chain and customer relations aspects. The project will end with the creation of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the company's long-term strategic and operational goals. Based on the collected data, a strategic and operational plan will be developed to integrate the GOZ principles with the company's current operations. As part of this plan, changes in operational processes, product management and customer relations will be proposed, aimed at improving the competitiveness of the company while implementing changes that position the company as greener and implementing the principles of sustainable development in conducting business. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum criteria of the project 1.3 Circular Economy in SMEs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371669","2021PL16FFPR007_FEMA.02.01-IP.01-00JZ/23","Purchase of specialised air quality control equipment in the Capital City of Warsaw","Zakup specjalistycznego sprzętu do kontroli jakości powietrza na terenie m.st. Warszawy","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,202252.8,"EUR",100526.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a mobile laboratory with electric drive along with full equipment needed to test air quality and conducting an educational campaign on the harmfulness of pollutants in the ground layer of the atmosphere, including the issue of the harmfulness of waste incineration in domestic furnaces. The new equipment with which the City Guard of the Capital City of Warsaw will be equipped is necessary to effectively eliminate sources of atmospheric pollution in the city. The main objective of the project is to mitigate climate change by improving air quality and reducing damage to the ground-level atmosphere in the Capital City of Warsaw. The specific objective is to reduce dust emissions to the atmosphere and other reductions in the Warsaw agglomeration, to improve the equipment of the City Guard of the Capital City of Warsaw, and to take care of the state of the environment. Achieving the above-mentioned objectives will contribute to the achievement of Specific Objective 2(i) of the FEM 2021-2027: promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The purchase of additional equipment will increase the effectiveness of services in identifying sources of atmospheric pollution and eliminating them. In order to improve air quality, the Mazowieckie Regional Assembly adopted on 24 October 2017 Resolution No 162/17, known as the anti-smog resolution, which was amended in 2022. Compliance with the provisions of the anti-smog resolution is controlled in Warsaw by City Guard officers. The activities of city guards in the field of environmental protection consist in informing, controlling, instructing and punishing people, as well as economic operators who deliberately violate the applicable law. The Warsaw City Guard has 5 mobile research and measurement laboratories and 2 specialized drones with measuring devices that test air quality. Warsaw is the largest and most populous city in Poland. The area controlled by the municipal services amounts to 517 km2. Inspections are carried out throughout Warsaw, with particular emphasis on single-family housing located in peripheral districts of the city. In areas with less urbanisation, where the availability of system heat and the gas network is quite limited, waste incineration was the most common. Due to the extensive area checked and the need to react quickly to reports of irregularities, it is necessary to equip the urban unit with additional equipment that will contribute to improving air quality through more effective action on air quality control. In 2022, 1 684 real estate inspections were carried out on the operation of the installation and the use of solid fuel types. This result will be improved when the services are provided with additional equipment. It is necessary to purchase a new mobile laboratory with electric drive along with full equipment. The purchased equipment will include elements necessary for air quality control, including a set of a dust monitor suspended in the air with a suitcase set for environmental measurements, a portable multigas detector, a hammer moisture meter for wood, binoculars, an external high-speed thermal imaging camera with IR lighting, a portable wireless camera. Educational and informational activities are also planned as part of the project. The Municipal Guard will conduct a campaign on the harmfulness of pollutants in the ground layer of the atmosphere, including issues related to the harmfulness of incineration of waste in household furnaces, details of which can be found in the description of Task 2. Thanks to the above-mentioned activities, the main objective of the project and the specific objective will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368604","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0002/24","New assisted housing in Toruń for people with special needs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship","Nowe mieszkania wspomagane w Toruniu dla osób ze szczególnymi potrzebami z woj. kujawsko-pomorskiego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,67811.75,"EUR",57639.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363164","53.021291894975,18.619206818486",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction, renovation, equipment of facilities for the needs of running training or assisted housing, addressed to various groups of people: 1. elderly people, people with disabilities, including those requiring support in everyday functioning; 2.families and children due to a difficult life situation; 3. in a mental health crisis; 4. persons in the crisis of homelessness and at risk of homelessness. The aim of the project is to create three apartments for people with mental disorders and other disabilities. The Kujawsko-Pomorskie Foundation for Assistance to the Elderly and Disabled has been running DPS “Kraft Haus” in Toruń since 2017, offering innovative forms of support tailored to individual needs. The Foundation noted the need for alternative assistance for people who do not require round-the-clock care, but need support in everyday life. In Toruń at ul. Włocławek 86B was opened two assisted apartments for adults with mental disorders. The project aims to improve the quality of life and independence of people with disabilities, enabling them to participate more fully in social and professional life. Assisted housing is to provide comprehensive care and personal and medical support. As part of the project, it is planned to: 1. renovation works of the first floor of the building in Toruń at ul. Włocławska 86b, where 3 assisted flats will be separated for people with mental disorders and those struggling with other disabilities: - the first apartment with an area of 49.36 m2 - 2 rooms for 2 people, - the second apartment with an area of 59.96 m2 - 3 rooms for 3 people - the third apartment with an area of 53.19m2 - 2 rooms for 2 people 2. installation of an external vertical platform that will facilitate the transport of people with mobility disabilities. 3. Equipping assisted housing with the necessary equipment and household items necessary for the functioning of a person with mental disorders. Equipment of assisted housing is crucial to ensure the comfort and independence of residents. Investment in the provision of assisted housing is not only an investment in infrastructure, but above all in the quality of life of persons with disabilities, enabling them to become more independent and socially integrated. Full kitchen equipment allows residents to prepare meals, which is very important for their independence and independent functioning in society. All housing equipment complies with the Regulation of the Minister of Family and Social Policy of 30 October 2023 on training and assisted housing. Each apartment will be equipped with: beds with drawers and mattress, wardrobe for clothes, nightstand, duvet, pillow, bed linen set with sheet, desk lamp, TV, TV holder, desk, swivel chair, blanket, bath towels, hand towels, ironing board, vacuum cleaner, iron, set of pots and pan, set of cutlery, kitchen table, upholstered chair, dryer for dishes, fridge, hood, stove with oven, microwave, cabinet for jackets and shoes with seat and mirror for the hallway, sink, sink, sink batteries, shower column with battery, bathroom handles, sink cabinet, bathroom pillar, wall lamp, WC compact with detachable board, anti-slip shower chair, day/night blinds, clothes dryer, washing machine, laundry basket, mirror."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374350","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0104/23","Promotion of the HYDROG brand at BAUMA 2025","Promocja marki HYDROG na Targach BAUMA 2025","Poland","01/01/2024","30/06/2025",50,232805.08,"EUR",103444.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2668512","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the promotion of the HYDROG brand by participating in a trade fair event as part of the action: Promotion of the brand of innovative SMEs, in order to increase the volume of the company's exports on the international market and to acquire new contractors. Economic sector: The project concerns the Applicant's activity consisting in the production of machinery for mining and quarrying and construction (PKD 28.92.Z). The target market of the HYDROG brand promoted by the project is the global market with an emphasis on the European market. Due to the niche nature of the machines and equipment offered, the applicant is not limited to individual countries. The scope of the project includes activities aimed at strengthening the export potential of HYDROG on international markets, in particular through participation in the BAUMA 2025 trade fair event in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand. The main tasks that will be carried out as part of the project: 1/ Participation in the trade fair event as an exhibitor - BAUMA 2025 in Munich/Germany. 2/ Implementation of the HYDROG brand promotion campaign. The main objective of the project is to promote the HYDROG brand on international markets. Results of the project: - promoting the HYDROG product brand and promoting the Polish Economy Brand, - acquiring new commercial contracts, new customers, - increasing the value of exports, - strengthening the company's image on international markets, - increasing the company's competitiveness on the world market. Thanks to the promotion through participation in fair activities, the company has a chance to become a brand recognizable on foreign markets and contribute to the promotion of the Polish Economy Brand. Thanks to the actions taken, there will be an increase in the company's exports to foreign markets, which in the long run will contribute to the increase of its competitiveness and recognition on the international arena."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379696","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0319/23","Engaged, screwed-up - raising the potential of inclusive education at the Primary School in Pietrzykowice","Włączeni, wkręceni - podniesienie potencjału edukacji włączającej w Szkole Podstawowej w Pietrzykowicach","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,173810.05,"EUR",147738.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614679","49.723918091582,19.151886014286",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441708","Łodygowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: raising the potential of inclusive education at the Primary School (SP) of the School-Pre-School Complex (ZS-P) in Pietrzykowice and supporting general education students with special development and educational needs in the period VI 2024 - VI 2026, by: - an increase in educational opportunities for 85 students of classes I-VIII ZS-P in Pietrzykowice (through the implementation of didactic-compensatory, specialist, integration classes (Doc. No. 3) and developing skills (Doc. No. 4) for students from SPE) through the implementation of additional classes; - increasing the competences of 15 teachers through the implementation of trainings and improvement workshops (Zad No. 2); - comprehensive adaptation and retrofitting of the institution to support the development of students with special educational needs (Zad No. 1). The project will be implemented in the period VI 2024 - VI 2026 and will cover the following tasks: 1. Renovation and adaptation works and comprehensive equipment and teaching aids necessary to conduct additional classes for students with special educational and developmental needs (SPE) (VI 2024 - IX 2024); 2. Improving teachers’ skills and competences to work with a pupil from the SPE (VI 2024 – IX 2024) through the organisation of training and improvement workshops; 3. Classes for pupils from SPE (IX 2024 - VI 2026); 4. Skills development classes for students from SPE (IX 2024 - VI 2026). The objective of the project will be achieved by the end of VI 2026. Target group: - ZS-P in Pietrzykowice providing general education; - 85 pupils from the SPE attending the above-mentioned school; - 15 teachers working in the above-mentioned school; Expected project effects: - 15 teachers who have acquired competences/qualifications; - 60 students who have acquired competences; - 1 retrofitted ZS-P. The project plans information and promotion activities, i.e. information posters, leaflets at the premises of the Municipal Office in Łodygowice and SP at the School and Pre-school Complex in Pietrzykowice, information in educational institutions, on school appeals, on the website - digital materials will meet the accessibility criteria (WCAG standards 2.1 min. item AA, the ability to enlarge the font, set the appropriate contrast, etc.); information meetings on the project, providing clear information about the possibility of using access services in information and recruitment materials (including sign language interpreter, assistant of a person with disabilities, materials in an accessible - electronic form) and a description of the accessibility of the project office (width of the door, possibility of climbing stairs, availability of sign language interpretation, etc.); reaching people with various disabilities with information about the project (e.g. individual meetings with the project staff, presenting the offer directly to parents/legal guardians of people with disabilities). http://zspietrzykowice.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382718","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0030/23","Comprehensive path of integration of Ukrainian citizens.","Kompleksowa ścieżka integracji obywateli Ukrainy.","Poland","01/07/2024","30/04/2026",70,480591.99,"EUR",336414.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517463","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Deadline for completion: 01/07/2024 - 30/04/2026 MAIN OBJECTIVE: by 30.04.2026, the functioning in Polish society of 117 (90 K, 27M) adult citizens of Ukraine legally residing in Poland, studying, residing (according to the Central Committee) in the Wielkopolska voivodeship will be improved. TARGET GROUP: 130 (100K, 30M) adult citizens of Ukraine legally residing in Poland, working, learning, residing (according to the Central Committee) in the area of the Wielkopolska Province Priority for participation in the project will be given to wasps who, after Russia's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection. GD is defined on the basis of: *ANALYSIS DOC: -Citizens of Ukraine in Poland, 02.2023, Office for Foreigners -Situation of Ukrainian citizens on the labour market in Wielkopolska in 2022, WUP in Poznań, 8.2022 -Life situation and economics of migrants from Ukraine in Poland (...) (NBP, 2023) - data for WLKP *WŁASNEGO RESEARCH - 1-15.09.2023 - in WLKP, in places of concentration of migrants (offices, NGOs, health axis, schools, kindergartens, workplaces, support/accommodation centres for refugees,) - street survey, 20 q. (closed and open): 4 filtering crates. GD - about age, migrant status, fullness on the labour market, date of arrival in Poland and the needs of waiting and barriers, pos. knowledge of the Polish language, professional competencies/qualf. – representative sample, proportional selection according to the structure of migrants from Ukraine – analysis of 143 surveys (62 pre-war migrants, 81 refugees, 110 K, 33 M, 57 working people, 86 persons without employment) CONSULTATIONS were carried out with WLKP WORKERS (45 telef surveys with representatives of WLKP companies, 1-15.09.2023): 38 companies confirmed their willingness to employ foreigners, including in the following positions: driver, seller, warehouser, forklift operator, caretaker of elderly wasps, cook, waiter, machine/equipment operator, IT specialist. Requirements: Polish for communicative position, qualifications/competences necessary for the position, including those formally confirmed, in accordance with Polish regulations. The expected forms of support for migrants facilitating their employment were also indicated: organization of Polish language courses, assistance in matching job offers to the labour supply and in the nostrification of diplomas The project will ensure transparency of the recruitment process and the conditions for the implementation of individual forms of support. TASKS: 1. INDIVIDUAL DIAGNOSIS 2. COURSE OF POLISH LANGUAGEO 3. Legal and psychological counseling 4. TRAINING/COURSES/EXAMINES 5. SOCIAL INTEGRATION RESULTS WORKSHOP: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - 104 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 117 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027. The applicant ensures that the Commission’s recommendations ‘Toolkit on use of UE Funds for the integration of people wiht a migrant background 2021-2027 programming period’ are taken into account when planning and implementing the project. The planned activities are not financed by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund. In the case of participation in a project, a participant who receives support in a project financed from other funds, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund, will be able to take part in such support, which will be complementary and synergistic to that provided in another project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367236","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0016/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Matejko Residential Community 14 in Legnica","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Matejki 14 w Legnicy","Poland","29/11/2023","30/09/2025",70,123147.1,"EUR",86202.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362681","51.201867664065,16.167740835133",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Jan Matejko No. 14 in Legnica. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY MATEJKA 14 IN LEGNIC , including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381675","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0020/24","Comprehensive thermomodernisation of public utility buildings – SP Uzdowo, GZUK Uzdowo, located in the gmina Działdowo.","Kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej – SP Uzdowo, GZUK Uzdowo, zlokalizowanych w gminie Działdowo.","Poland","01/03/2023","31/12/2025",85,750181.34,"EUR",635691.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538419","53.240578900608,20.177642350634",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is the comprehensive thermo-modernisation of 2 public buildings – the Primary School in Uzdowo [hereinafter: SP Uzdowo] and the Municipal Municipal Municipal Service Plant Uzdowo [hereinafter: GZUK Uzdowo] located in the gmina Działdowo in Uzdowo in the period up to 31.12.2025. The planned investment results directly from the ex-ante energy audits carried out for both buildings . Specific objectives: (1) Improvement of the energy performance of SP and GZUK Uzdowo (2) Possibility of generating additional energy (from RES) in SP and GZUK Uzdowo (3) Reduction of the annual energy consumption of buildings (4) Reduction of the annual greenhouse gas emissions of buildings (5) Modernization of lighting to energy-saving (6) Modernization of heat sources to more efficient and ecological TASK 1 Preparatory work consisting of: (1) Conducting ex-ante energy audits of SP Uzdowo and GZUK Uzdowo (2) Development of technical documentation for thermomodernization for SP Uzdowo and GZUK Uzdowo (3) Preparation of two ornithological-chipterological expert opinions for thermomodernized facilities (4) Preparation of an application for co-financing together with a business plan for the investment (1) Replacing the heat source with a pellet boiler, modernizing the central heating system, including replacing parts of radiators, installing devices for local temperature control and making an energy management system. (2) Insulation of the roof of the upper part of the building (3) Replacement of windows and doors in the building with energy-saving joinery (4) Comprehensive modernization of c.w.u. installations (5) Insulation of external walls (6) Insulation of external walls below the ground (7) Installation of photovoltaic system (8) Replacement of lighting with energy-saving (9) Purchase and installation of nesting booths (10) Investor supervision TEST 3 Construction works in GZUK Uzdowo consisting of: (1) Replacing the heat source with a pellet boiler, modernizing the central heating system, including replacing parts of radiators, installing devices for local temperature control and making an energy management system. (2) Insulation of the attic floor and roof in the heated part (3) Replacement of windows and doors in the building for energy-saving joinery (4) Insulation of external walls below the ground (5) Installation of photovoltaic installation (6) Replacement of lighting for energy-saving (7) Purchase and installation of nesting booths (8) Investor supervision (9) modernization of the C.W.U. along with supplementing insulation TASK 4 Project promotion, including conducting training raising the awareness and knowledge of project stakeholders in the field of RES. Task 5 Monitoring of indicators and evaluation of the project As a result of the planned works, primary energy savings of 30% will be achieved for both buildings [KrDost.18]. FROM THE CRITERIA FOR THE SELECTION OF PROJECTS: (1) Cost-effectiveness of the investment: PLN 2414/GJ [4 points according to KR. SELECTION OF PROJECTS] (2) Primary energy savings\" 90,4 % [10 pts] (3) Reduction of CO2 emissions : 93,30 % [8 pt] (4) Reduction of PM 10 emissions: 93% [4 points] (5) DNSH analysis - showed a positive impact on more than one environmental objective [4 points] (6) Application of RES in the project [2 points] (7) Replacement of lighting with energy-efficient [1 point] (8) Application of energy management systems [1 point] (9) Application of accessibility infrastructure solutions [1 point] (10) Implementation of educational activities raising awareness and knowledge in the field of RES [2 points] (11) Implementation is in the areas of municipalities included in the Air Protection Programme [2 points] (12) Complementarity with the project RPWM.04.01.00-28-0013/20 pt. \"Construction of hybrid - wind lighting infrastructure powered from renewable energy sources in Działdowo commune\" in the period 2020-22. [2 pts] (13) The municipality implemented at least one similar project (RPWM.04.01.00-28-0013/20) [1 pts]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380756","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0760/23","Green - Skills - Competences - Qualifications - developmental support for adults of the southern subregion in the process of transformation","Zielone - Umiejętności - Kompetencje - Kwalifikacje - wsparcie rozwojowe osób dorosłych subregionu południowego w procesie transformacji","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,1253923.37,"EUR",1065834.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532612","49.812952495216,19.038702111046",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the Project (P) is to strengthen the educational and professional potential of adult women and men, enabling the mitigation of the consequences and changes resulting from the transformation process of the Bielsko-Biała subregion - as part of the implementation by BCP of comprehensive and professional operator support for PSF in the Bielsko-Biała sub-reg. in the Silesian region, in the period from 01.04.2024 to 31.12.2026. - by: • substantive support – in terms of motivation, analysis of development needs, balance of competences, animation support for the operation of the Development Services Database, assistance in adjusting expectations and specific needs to the type, scope and organisation of services as part of the offer available in the BUR – for all participants who report such a need (providing support opportunities for at least 530 people (274 K and 256 M); • financial support – co-financing for the implementation of development services, including postgraduate studies for at least 530 people (274 K and 256 M) – including at least 106 disadvantaged people (55 K and 51 M) – which will result in at least 20% of the people covered by the Project obtaining qualifications, and at least 90% of the people providing services supporting competences. Assumptions (P): • Green skills/qualifications/competences - co-financing of services facilitating entry to work/career in the green economy sector - provide substantive and financial support for the transition process and the acceptance of change; • Initiative and motivation – co-financing development services independently selected by individuals – matching their needs (including career development directions, special requirements due to age/disability) • Complexity – (P) is a comprehensive programme embedded in a specific area, for a defined group while respecting the needs resulting from diagnosis (including age, gender, special requirements), containing a catalogue of BUR capabilities and measurable results • PSF system – (P) - an element of the support system under PSF, supervised by the IB WUP The applicant has experience in implementing similar projects and is recognisable on its territory, including through running projects 8.2 PSF, OWES, PIFE and NOWEFIO. Information and promotion activities shall consist of: o Network activity, Internet – website, placing information on local portals (e.g. bielsko.biala.pl, czecho.pl, Żyecinfo.pl ox.pl), on the websites of cooperating entities (e.g. NGO), promotion on social media, sending mailings to people who agree to it; o The activities of the project team / staff of the Association – the entire team will be involved indirectly in the promotion – by presenting the assumptions of the Project during meetings with the Association’s clients; o Cooperation with local institutions/entities – promoting the project through local institutions will make it possible to use many channels to reach residents (municipal offices, PUPs, JOSTs, local entities including NGOs). o Direct contacts with potential project participants – BCP, when carrying out various activities within its statutory activity, is in contact with a large group of people – who can take part in the Project. o Visual identification – BCP will ensure that the CC is marked – in accordance with the requirements of a common visual identity (including a plaque, posters) Great emphasis will be placed on info-promo activities, especially at the beginning of the project implementation, before planned calls. https://bur.bcp.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374640","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0331/23","Improvement of energy efficiency of TLC Sp. z o.o. by replacing the technological line for laser cutting of steel elements, replacement of welding technology of welding stations and construction of RES installations.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa TLC Sp. z o.o. poprzez wymianę linii technologicznej do laserowego wycinania elementów stalowych, wymianę technologii spawania stanowisk spawalniczych oraz budowę instalacji OZE.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",40,1658388,"EUR",663355.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511987","49.663901707565,21.169163129099",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Improvement of energy efficiency of TLC Sp. z o.o. by replacing the technological line for laser cutting of steel elements, replacement of welding technology of welding stations and construction of RES installations.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa TLC Sp. z o.o. poprzez wymianę linii technologicznej do laserowego wycinania elementów stalowych, wymianę technologii spawania stanowisk spawalniczych oraz budowę instalacji OZE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374461","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0021/23","Implementation of a new technology for remote sensing analysis of imaging data","Wdrożenie nowej technologii analizy teledetekcyjnej danych obrazowych","Poland","01/06/2023","30/04/2024",60,4190520,"EUR",2514312,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510030","54.151003012961,19.423356037773",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Implementation of a new technology for remote sensing analysis of imaging data","Wdrożenie nowej technologii analizy teledetekcyjnej danych obrazowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382937","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0019/24","Modification of technological processes and investment activities to increase energy efficiency and implementation of the GOZ model in GALWA-MET.","Modyfikacja procesów technologicznych oraz działania inwestycyjne w celu podniesienia efektywności energetycznej oraz wdrożenia modelu GOZ w firmie GALWA-MET.","Poland","08/08/2024","31/12/2025",70,442209.15,"EUR",252816.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367061","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the implementation of modifications of galvanization processes. As a result of the modification of processes, there will be a reduction in resource and material intensity and a reduction in the amount of waste generated, as well as water reuse. The project is part of: TYPE I - Modification of technological processes consisting of: reconstruction of production lines, the use of energy-efficient production technologies, energy recovery technologies, including the use of waste heat energy, as well as investments in energy management systems, in order to increase energy efficiency, TYPE III - investment measures aimed at reducing the resource and material intensity of production and logistics processes by implementing, modifying technological processes and reducing the amount of waste generated and/or their reuse in the enterprise. The investment plan includes several key elements: 1. Installation of photovoltaic panels with a power of min. 91kW: The project assumes the installation of photovoltaic panels with a total capacity of 91 kW on the premises of the company. These panels will use solar energy to generate electricity, which will reduce dependence on conventional energy sources and reduce operating costs. 2. Drum aggregate (12 pcs), 3. Heat exchangers (5 pcs.), 4. Filter press (1 pc.), 5. Galvanizing rectifiers (5 pcs.) 6. Electrochemical degreasing electroplating rectifiers (3 pcs.), 7. Training in the operation of the filter press The objectives of the project are: 1. Increase production efficiency and quality through automation and modern solutions. 2. Reducing operating costs through the use of renewable energy sources and energy- and resource-efficient machinery 3. Increasing energy efficiency. 4. Transition to a circular economy through, inter alia, reduction of water consumption and reuse and reduction of waste, 5. Improvement of processes to implement the possibility of galvanizing metal details with complex and complex shapes. As a result, the company will be more energy sustainable, more efficient and competitive, and will reduce its negative environmental impact and be better prepared for management and service delivery challenges. All the activities indicated are planned for the period 01.07.2025 - 31.12.2025. The project will be implemented from the Company's own funds, together with the co-financing planned to be obtained."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378261","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0004/24","Support for senior clubs in the Biesiekierz Commune","Wsparcie klubów seniora w Gminie Biesiekierz","Poland","15/01/2025","31/12/2027",85,297079.34,"EUR",252517.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541358","54.134061186524,16.022511916764",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630902","Biesiekierz",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project aims to create a new senior club in the commune of Biesiekierz. On 31 January 2025, the facility of the Activity Center in Stare Bielice at ul. Church 5, where such a club will be located. Due to the lack of a dedicated offer for seniors, especially one that at the same time takes care of their activation, health prevention, is able to use their professional potential or familiarize with the opportunities and threats of digital services. As part of the project, classes, meetings, trips, workshop initiatives, etc. will be conducted. The allocated subsidy, in the vast majority, will be spent to support the activities of the newly established senior club. Participants of the program (people aged 60+ living in the West Pomeranian Voivodeship covered by the appropriate ITI strategy (from the Biesiekierz Commune) will increase physical activity and the possibility of obtaining help from other people. A minimum of 50 community service places will be created. The project will support at least 50 people, 35 women and 15 men (assuming that at least 5 people are physically disabled). Creating places and then supporting seniors to activate will contribute to overcoming barriers, which often cause a sense of frustration, discouragement and ultimately lead to passivity and abandonment of attempts at any activity. In addition, the project includes health trainings (e.g. yoga, fitness), workshops (e.g. healthy diet, first aid), trips and integration meetings. In order to ensure accessibility in the above-mentioned activities, expenses related to the purchase of professional equipment for the fitness club have been planned along with the employment of instructors who will take care of the physical activity of seniors in a professional manner. For the purposes of the program, a diagnosis of needs and expectations was carried out. Based on the results of the diagnosis, the following were determined: - the most important problems of the Biesiekierz Commune, - priority areas to be developed in the Biesiekierz Commune, - the needs and expectations of seniors of the Biesiekierz Commune. After analyzing the diagnosis, priority areas were identified for residents, on the basis of which the following tasks were planned in the project: 1. Creation and operation of a senior club; 2. One-day cultural trips; 3. Creation of physical activity zones; 4. Health trainings and workshops; 5. Integration meetings; 6. organization of a modest celebration for the senior; 7. Classes in the brine pool; 8. Root music - 5 days with folk instruments. Projects implemented in the area of social services will comply with the guidelines for the implementation of projects involving European Social Plus funds in regional programmes for 2021-2027. Support for people involved in the exclusion of seniors in particular through activities supporting them in their activity and independence, through support for the newly established senior club. The following result indicators will be achieved through the implementation of the project: the number of service places created in the local community, the number of entities that have expanded the offer of support or improved the quality of services offered, and the number of people providing services in the local community thanks to support in the self-reliance program, through the support of the existing and newly established senior club. The following result indicators will be achieved through the implementation of the project: the number of community service providers created, the number of entities that have extended the support offer or improved the quality of the services offered, and the number of community service providers with the support of the programme. Project support will not replace project funding with non-European funding."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367927","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0188/24","We think globally, we act locally - a comprehensive environmental education program","Myślimy globalnie, działamy lokalnie - kompleksowy program edukacji ekologicznej","Poland","02/09/2024","31/12/2025",70,134370,"EUR",94059,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362869","51.524216324316,17.291743655817",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main objective of the project is to improve the green skills and key skills of students through the implementation of activities in the field of environmental, natural and climate education and support teachers in developing professional skills in the field of environmental, natural and climate education at the school supported by the project, i.e. Lindgren Primary School in Milicz. The objective of the project results directly from the diagnosis of the pre-procedure in September 2023 at the supported school and is approved by the lead organisation. The project assumptions are a response to the factors indicated in the diagnosis and lead to the promotion of equal access to good quality environmental and nature education, taking into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the participants. The project is addressed to 127 students. (65 days and 62 days) providing education in classes I-VIII and up to 25 n-li (22 k. and 3 m.) employed at the school. The project will be implemented in the period 02.09.2024 – 31.12.2025 in the urban-rural commune in Milicz. The following activities will be carried out under the project (each participant benefits from several types of support): – appendix ‘S.O.S Planeta’ from environmental education 1 lesson hour for each level of classes I to VIII, develop green comps and natural intelligence; a total of 400 hours of medicine; 127 classes (65 days and 62 years old) will take part in the class - outgoing eco-classes carried out in educational centres (including the district area), local ecosystems and ecological centres. 6 educational workshops; 127 students will take part. (65 days and 62 days) - eco-design - rain gardens - 5 educational workshops addressed to pupils and students on the creation and maintenance of rain gardens using rainwater, including the establishment of micro-squares and islands filtering water in small water reservoirs; funds are planned for the purchase of materials and equipment for the creation of rain gardens in containers-purchase necessary for the implementation of planned additional activities; 152 people will take part, including 87k. and 65m. (school and n-le school support). - workshops for n-li and managerial staff – 2 workshops in the field of raising professional skills on the subject of varsity and ecologist; n-le learn modern methods of introducing knowledge about ecology, climate, environmental protection; 25 people will participate, including 22k. and 3m. The effect of the project will be to increase the number of green and key skills in 90% of pupils, i.e. 114 people. (58dz. and 56chł.) and raising the skillful profession about the subject. ecologist. and nature. in 100% of n-li covered by the project. (25 people, including 22k. and 3m.). Real activities in the project will include resources available on the Integrated Education Platform, modern and digital teaching methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of students. Workshops for n-li real. as a complement to the actions taken to support the pupils and were included in the diagnosis of the needs of the school carried out and adopted by the org.prow. The activities carried out as part of the project will be free from gender stereotypes and are designed to support the overcoming of these stereotypes.The activities undertaken as part of the project are complementary to those currently carried out in the supported school (the grants granted will not replace other sources of funding). with the provisions of the FEDS 2021-2027 OP, the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant declares that the real project will be in the area of a small town, i.e. Milicz and the Municipality of Milicz, at least 65% of the project participants are people living in rural areas or in the area of small towns (cat. 2nd and 3rd grades.DEGURBA).100% of pupils will take part in field activities in environments, educational centers and local ecologist farms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379235","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0019/23","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Żywiec (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1653130.63,"EUR",1405161.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532130","49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.670494547599,19.071307575627|49.723918091582,19.151886014286|49.580119445272,19.155232686326|49.630248473033,19.156298208865|49.465236493053,19.159963091442|49.695136902754,19.212440551979|49.661503386215,19.278803024352|49.7504406811,19.296752555466|49.708875106259,19.302223394461|49.601921523935,19.331303630985|49.73430848531,19.388718100023|49.65021262145,19.429808304223|50.015111711485,19.65907628306",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241441701|PL_1001241441703|PL_1001241441704|PL_1001241441705|PL_1001241441706|PL_1001241441707|PL_1001241441708|PL_1001241441709|PL_1001241441710|PL_1001241441711|PL_1001241441712|PL_1001241441713|PL_1001241441714|PL_1001241441715","Czernichów|Żywiec|Gilowice|Jeleśnia|Koszarawa|Lipowa|Łękawica|Łodygowice|Milówka|Radziechowy-Wieprz|Rajcza|Ślemień|Świnna|Ujsoły|Węgierska Górka",null,null,"Kraków County|Bielski",null,null,"PL214|PL225","2021-2027","The aim of the project will be a comprehensive professional and educational activation of people who are unemployed, registered in the PLO in Żywiec as unemployed, within the meaning of the Act on the promotion of employment and labour market institutions. The target group will be unemployed persons over 18 years of age and under 60 years of age (women) and 65 (men), in particular: the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. (b) young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. This objective will be implemented through comprehensive support for all participants in the form of preparation or updating of the IPD and, as a consequence, the implementation of job placement or career guidance and the inclusion of a given participant, depending on the needs, in the appropriate action under the project, i.e.: - one-off allocation of funds for starting a business; - referral to a reimbursable job; - placement; - referral for training; - the award of a settlement voucher; - or the award of a training voucher. The project will be implemented in the Żywiec district and covers the period from 01.01.2023 to 31.12.2024. Information about the target group and forms of support can be found on the bulletin board and the website heret. of the Office \"https://żywiec.praca.gov.pl/\". The information will also be sent to 5 Local Information and Consultation Points located in the communes: Ujsoły, Milówka, Węgska-Górka, Jeleśnia and Ślemień where the service of the unemployed is carried out. All information will be provided by key PUP employees to interested persons during their direct visits to the Office, as well as by phone or e-mail. All information, if necessary, will also be provided to carers/assistants of people with disabilities. The Office will additionally ask the City Hall, the District Family Assistance Centre, the District Starosty, the Social Integration Centre (operating in this district), as well as the MOPS and GOPS of the Żywiec district to disseminate information about the project in their headquarters. This will enable a wide information and promotion campaign for the project, as well as efficient recruitment. Documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants will include appropriate logos. Therefore, here. The Authority will provide equal access to information for persons: - using the Internet / phone / e-mail; - digitally excluded; - with reduced mobility; – PUP clients in direct contact with the Office; - joint customers of PUP and OPS and PCPR. http://www.żywiec.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376132","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0019/23","Equal opportunities company - supporting gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination","Firma równych szans - wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,216846,"EUR",184319.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613677","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager; JSP-Jasielskie Association of Entrepreneurs, PR-Partner. MAIN OBJECTIVE: promoting support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination, and ensuring access to the highest quality education tools for 96 (50K, 46M) employees, including their 40 employers from the Podkarpackie region, and providing 40 employers with solutions aimed at building work-life balance and promoting age management and adaptation to changes in employees among 40 employers by supporting 96 employees (50K, 46M), including their 40 employers in the form of training, advice and conferences until 30.09.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. P. influences the promotion of gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination in the Podkarpackie labour market – among Podkarpackie employers and their employees through the implementation of actions: a) support for enterprises in addressing gender segregation and closing the pay gap K and M, b) support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of leadership talent K, d) organisation of promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and employees, e) support related to combating all forms of discrimination in the workplace. PURPOSE GROUPS: P. is addressed to 40 employers from the Podkarpackie Province, including their 96 employees (natural persons), including primarily: older people, K, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people who are discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. MAIN TASKS: 1.Diagnosis of employers' and workers' needs for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination. 2.Supporting businesses to address gender segregation and the gender pay gap – advice. 3.Support to employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – counselling. 4.Support employers in the area of age and competency management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – training. 5.Organization of promotional and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees - conferences. 6.Organisation of workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees – trainings. 7.Support related to combating all forms of discrimination in the workplace – training. P. ensures the absence of double funding. support implemented in FEP 2021-2027 with implementation measures from the central level (both from ESF+ funds and countries' sources.) including those implemented in the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work) and FERS (in the field of green competences, including competences necessary for working in the green economy sector and diverse/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) will be subject to a double-financial risk analysis. MAIN RESULTS: 1. Number of persons supported for equality K and M – 96 2. Number of people who have improved their knowledge of equality between K and M with the support of the programme – 82"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369110","2021PL16FFPR004_FELB.05.03-IZ.00-0001/24","Development of the Mental Health Center in the Independent Public Hospital for the Nervous and Mentally Ill in Międzyrzecz","Rozwój działalności Centrum Zdrowia Psychicznego w Samodzielnym Publicznym Szpitalu dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Międzyrzeczu","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,4248451.27,"EUR",1920000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363229","52.429917340457,15.572022060847",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","This project concerns the modernisation of building No 6 of the Independent Public Hospital for the Nervous and Mentally Ill in Międzyrzecz for the needs of the Centre for Mental Health and supplementing the equipment infrastructure in order to improve the quality and accessibility of psychiatric care for the Hospital's patients. Under the measure, construction works will be carried out consisting in the modernisation of building No 6, including general construction and installation works, thermal modernisation works, land development and adaptation to the needs of disabled people, the purchase of medical equipment and the purchase of non-medical equipment. The investment complies with the call for proposals set out in the Rules for the Selection of Projects under non-competitive project selection No FELB.05.03-IZ.00-001/24 Programme European Funds for Lubuskie for the years 2021 to 2027, Priority 5 European Funds for increasing the availability of regional social infrastructure, Measure 5.3 Health infrastructure in the scope of: Mental Health Center Support - Project Type IV. The investment was entered into the Programme Contract for the Lubuskie Voivodeship. The implementation of the project is part of the scope of support under the above-mentioned action and aims to improve the quality of medical services in the field of psychiatry. The Hospital's project results from the analysis of needs and demand, and its scope is optimal for diagnosed needs in this area and the possibility of support within the recruitment. The investment covered by this proposal is a step in improving the quality and accessibility of psychiatric care in the Lubuskie region. The Mental Health Center plays a key role in the provision of specialized psychiatric services, and the modernization of infrastructure and equipment will allow for the fuller implementation of these functions. The project envisages the implementation of the following tasks, i.e. Task 1. Development of a construction project Task 2 . Modernisation of the building for the Mental Health Centre: 2.1. General construction and installation works 2.2. Thermomodernization works 2.3. Land Use 2.4. Equipment Task 3. Medical Equipment 3.1 Purchase Defibrillator Task 4. Investor supervision Task 5. Compliance of the project with the principles of equal opportunities and discrimination Task 6. Indirect costs The indirect costs will finance expenses for the promotion of the project consisting in: - information on the Applicant's website - marking the documentation created under the project with the signs of the European and EU Funds, the colours of the Republic of Poland and the Lubuskie brand mark - an information board, which will then be exchanged for a commemorative plaque - information stickers for equipment - organization of a conference / event promoting the project after completion of the material implementation. Current state of preparation: - project documentation has been developed - activities are carried out in order to obtain the decision of the conservator of monuments to carry out construction works - an application for a building permit is being prepared. The contractor of construction works (including non-medical equipment) and the supplier of medical equipment, the inspector of investor supervision will be selected in accordance with the PZP Act - the basic mode. The applicant has a contract with the National Health Fund for the provision of health care services under the pilot programme at the mental health centre – contract No 0418/0001/18 of 19 December 2018, as amended by Annex No 97 of 25 October 2024. The project is in line with the Health Needs Map 2022-2026 for psychiatric care and addiction treatment. Detailed information is presented in the Feasibility Study - ch. II.2 Demand analysis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380267","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01F1/23","Implementation of innovative post-stroke rehabilitation services using robotization, AI and the Internet of Things","Wdrożenie innowacyjnych usług rehabilitacji poudarowej z wykorzystaniem robotyzacji, AI i internetu rzeczy","Poland","01/03/2024","30/09/2025",51.57,4652833.08,"EUR",2046711.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720733","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","Ce: improving Epione’s competitiveness by implementing 1-product, 1-process, 1-organisational and 1-ecological innovation through the purchase of 294 WT and 3 WNiP licences, the creation of 1612.31 m2 of modern rehabilitation infrastructure and 10 new jobs (EPC) in Katowice in 2023-24. The scope will cover 3 tasks, which include: 1)Adaptation of the infrastructure of the existing building (up to 1612.31 m2 of usable area adapted to complications after a stroke, from 1622.37 m2 before the project) for the needs of innovative post-stroke rehabilitation services using robotization, AI and the Internet of Things in the course of outpatient and remote services with the possibility of rest / accommodation for 47 patients at one time. 2) Acquisition of 294 fixed assets (TS) to generate additional revenues resulting from the implementation of new services, implement innovative organization and technology (4 technological innovations), create 10 new jobs and increase the ability to handle public levies (taxes) affecting the development opportunities of the region. 3)Purchase of telemedicine and ecological solutions: 3 licenses and 1 set of WTs supporting the implementation of innovative services and organizations. According to the assumptions, the subject includes the implementation of 4 innovations: -1 product - NEW SCHEMES of hybrid rehabilitation services for people after strokes mainly up to 45 years of age, using telemedicine, artificial intelligence and robotization; -1 process through the purchase of 4 innovative rehabilitation devices (ROBOTIZED, not requiring rehabilitation 1:1), using AI ALGORITHMS analyzing the patient's capabilities during the session and observation data, including biometric data from related devices (INTERNET THINGS); -1 organisational - NEW BENEFITS ORGANISATION based on indirect solutions between inpatient and fully outpatient rehabilitation, with monitoring of the risk of repeated stroke; -1 ecological based on intelligent control and optimization of the use of water, heat, electricity. They will comply with the Handbook (..) on information and promotion... and accessibility standards for 2021-2027. The scope of the campaign and communication channels were consulted with the recipients, directing marketing to patients: a) external to the Epione-gł. group in Silesia and in 4 other voivodships (opolskie, śląskie, dolnoscie, łódzkie, małopol.): website, e-mail to institutions providing services for people after strokes with materials for further distribution in POZ and AOS in cardiology and neurology, hospitals with stroke departments; free on-line training for medical staff and physiotherapy on the use of products and results of the project and for patients from secondary prevention after a stroke - promoting an innovative offer; information folders addressed to NGOs, health departments in municipalities and districts, and patient and medical organisations; informing via mail/telephone in response to an inquiry, publications and on-line advertising in / on industry portals and magazines; b)internal-in Epione clinics (in 5 voivodships ibid.): e-mail to patients, website, training for medical and administrative staff, leaflets and posters). The promotion of the results will take into account, among others, the website, boards in the adapted building and stickers on the purchased equipment. All products, including documents and funds used in the promotion will comply with WCAG 2.1 (AA) and appear, among others, in an electronic version (data with the possibility of listening, font magnification, contrast settings, etc.) and printed in Braille. They will include the required logotypes, information about the co-financing, its source, project name, action, project value and co-financing. https://www.epione.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369890","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0056/23","In the family strength","W rodzinie siła","Poland","01/06/2024","31/01/2028",85,216831.82,"EUR",184307.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521306","51.909022302295,19.605297988647",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152008","Stryków",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The ‘In the family of strength’ project will be implemented in the period VI 2024 – I 2028. It is addressed to the inhabitants of the Stryków commune. Project participants: 123 people (64K,59M) : 1. Families experiencing difficulties in the care and education sphere: 26 families, 85UP (44K, 41M including 1K,1M with disabilities); of which: 1.1. victims of domestic violence:1UP (1K), 1.2. project environment, perpetrators of violence: 3UP (1K,2M), 1.3. children and adolescents requiring support, attending the MGOPS common room in Stryków:13UP (7K,6M). 2. UP who will not be supported by family support: 2.1. victims of domestic violence: 19UP (18K,1M); 2.2. project environment, perpetrators of domestic violence: 17UP (17M); 2.3. children and adolescents requiring support, attending the MGOPS common room in Stryków:2UP (2K). The support planned in the project is a response to the problems faced by the recipients of MGOPS in Stryków (26 families are under the care of AR because they risk taking their children into foster care, parents cannot properly perform their care and education functions without specialist help, and children from dysfunctional families do not have adequate conditions for learning and development, have emotional and learning problems), and a response to the scale diagnosed and the scope of support necessary to apply in order to provide assistance to victims of domestic violence from the Stryków Commune. Participation in the project will be conditional only on belonging to the target group, regardless of other factors, i.e.: gender, race, colour, origin, language, religion, beliefs, views, disability, age, sexual orientation, etc. Each of the UP will have an individual path of participation in the project, which will take into account its needs, preferences and potential. In the case of older people, the pathway will take into account barriers resulting from the age of UP, including both barriers related to physical fitness and those related to age-reduced intellectual fitness. In order to ensure full access and adaptation of support for the needs of OZN, an in-depth analysis of the needs of each OZN participating in the project will be carried out (by AR, social worker, psychologist, common room educator - depending on the Task). The project staff and its Coordinator will be able to take actions adapting the forms of support to the needs of the NSA. In families supported by MGOPS, especially in rural areas, social workers notice a tendency to stereotype KiM's roles in the division of household and parental responsibilities, so it is planned that one of AR's duties will be to work on eliminating these stereotypes. Activities of this type will also be carried out in the community center so that children do not duplicate them. In the area of domestic violence, there are many stereotypes justifying violence, allowing its use, diminishing the role and responsibility of the perpetrator, blaming the victim. In support of victims and perpetrators of violence, these stereotypes will be refuted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377684","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0077/24","Introduction to the market of product innovations by LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD SP. K. through the implementation of design strategy recommendations.","Wprowadzenie na rynek innowacji produktowych firmy LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD SP. K. poprzez wdrożenie rekomendacji strategii wzorniczej.","Poland","01/01/2025","30/09/2026",71.43,1239840,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365906","50.287805257746,21.463005750446",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Changing conditions and growing market needs generate the need to increase competitiveness, which is now understood as the ability to offer customers above-average and extraordinary products. To this end, the company commissioned comprehensive, individual design audit services profiled for the Applicant and the development of a design strategy (SW) based on it. The aim of the actions taken by the beneficiary is to achieve a change in the competitiveness of the enterprise by increasing the degree of use of design in current and future activities and obtaining design recommendations regarding the key areas of the enterprise's activity. Qualitative objectives of the project: ● improving the quality of the offer and its product extension through the implementation of product innovation, ● improving the value of LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD Sp. k. through the implementation of business innovations, ● increasing the company's production capacity, ● increasing the company's competitiveness on the target market, ● optimizing marketing and sales communication, ● creating coherent visual communication, which will translate into increasing the brand value and positive perception by customers, ● strengthening the company's development potential through the use of design recommendations developed on the basis of analyses carried out as part of the design audit. Increase the company's revenue. The strategy developed on the basis of the audit of LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD Sp. k. - conducted by a team of experts Idealia Invest sp. z o.o. sp. k. contains recommendations for the implementation of product innovation of a small garden architecture system based on the module - SMAOOM as a significant modification of the current mounted lighting from semi-finished products and small architecture and other elements, in terms of functional, functional, technical parameters and aesthetics. Bearing in mind the above, a catalogue of necessary activities has been defined, which directly concern the implementation of product, process, organizational and marketing innovations, the implementation of which will allow the company to increase its development potential through the application of design processes in the company, i.e.: - designing a new product line of a small garden architecture system offering products distinguished by modularity, durability, high aesthetics, quality of workmanship, a variety of materials and shapes, lighting, the possibility of consulting, a variety of designs and structures (product innovation). – acquiring competences in the field of design management, changes in the organizational and management structure – as a result of the implementation of product innovation, it will be required to implement the position of a designer responsible for the development of the product offer in the field of design of small architecture elements and decorative elements into the organization or to undertake constant cooperation with external designers and develop their own ways of communication; increasing the competences of employees and staff related to the use of design and design management, introducing a system supporting production management as a permanent element of the company's operation (organisational innovation). - creation of a new brand - NEW PRODUCT LINE. Launching new products on the market, developing a message to appropriate target groups, changing the positioning of the company on the Polish and global market, developing the image of the company as an innovative and professional partner for cooperation in the field of small architecture elements and decorative elements (marketing innovation); - equipping the technological chain with fixed assets and intangible assets necessary to start the production of new products and business process development (process innovation - changes in technology). The above-mentioned actions result directly from the provisions of the Design Strategy and are necessary for the comprehensive implementation of the recommendations contained therein."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377998","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0004/24","Eco kindergarten and schools - learning and education through play","Eko przedszkole i szkoły - nauka i edukacja przez zabawę","Poland","01/03/2025","30/10/2026",84.74,38092.43,"EUR",32277.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541482","52.781075725201,14.45484432527",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660605","Mieszkowice",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The municipality strives to create a modern, ecological educational system that raises the environmental awareness of children of preschool and school age. The aim of the project is to increase awareness through environmental education, play and interactive teaching, which will develop and consolidate knowledge on topics related to environmental protection, recycling and sustainable development and improve the educational conditions of kindergartens and schools. The promotion of pro-environmental attitudes in the everyday life of children and their families will be introduced by involving them in activities for the protection of the environment. The specific objectives will include: Environmental education through a series of workshops, information campaigns and eco-actions that will shape the knowledge and attitude of children and residents of the municipality in the field of environmental protection and sustainable development. The project will include many activities that will aim at a comprehensive approach to environmental education and indirectly also to the modernisation of facilities in accordance with the principle of sustainable development. The project provides for the purchase of interactive boards, educational kits, books on nature conservation and ecology, and devices supporting environmental education. Workshops and trainings on nature protection, climate change and local environmental issues will be held on a regular basis. Information campaigns promoting ecological attitudes through posters, leaflets, multimedia presentations and social media will be carried out. Ecological actions will be organized, among others, planting trees, cleaning green areas, creating a kindergarten garden. Children will meet with experts in the field of environmental protection, meetings will be available to parents and residents. The project also provides for the organization of three educational trips to leading centers of environmental education, which is a key element of practical learning and enriching the experience of participants. Modern technologies will be used in the project. Currently, there is an urgent need for environmental education of the youngest in order to shape pro-ecological attitudes in children's consciousness as soon as possible. The project aims to develop pro-environmental habits among children to improve the quality of environmental education, activate parents and the local community to joint actions for environmental protection, all these educational and play activities will contribute to making the way of transmitting and teaching pro-environmental attitudes more attractive. As part of the project, information and promotion activities will be undertaken in accordance with the requirements of Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060. All information and promotional materials, such as leaflets, brochures, publications, websites, newsletters and presentations, will be marked with the logotypes of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the EU, as well as the coat of arms of the voivodeship. A poster or information board indicating support from EU funds will be placed on the project site. The project will also be described on the beneficiary’s website and on social media to increase audience awareness of the activities carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368898","2021PL16FFPR002_FEKP.08.22-IZ.00-0003/23","Kujawsko - Pałuckie Centre for Social Economy","Kujawsko - Pałuckie Centrum Ekonomii Społecznej","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2645929.16,"EUR",2249039.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527332","52.8223682,17.6906822|52.6615953,18.0223476|52.764724,18.3243671|52.5737847,18.5970066|52.5566788,19.0418541|52.6603872,19.071948",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704|PL_1004041670903|PL_1004041671906|PL_1004041081102|PL_1004041081813|PL_1004041086401","Inowrocław|Mogilno|Żnin|Bytoń|Włocławek",null,null,"Inowrocławski|Włocławski",null,null,"PL617|PL619","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the development of the potential of the social economy sector in subregion 4 (counties of Inowrocław, Mogilno, Radejów, Włocławek, Znin, Włocławek) in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026 by creating and developing social economy entities (PES) and social enterprises (PS) and strengthening their innovation and development potential, including creating opportunities to increase employment in these entities. The project is addressed to natural persons wishing to set up an activity in the social economy sector, entities referred to in Article 4(2) point. 2 and 3 of the Act on social cooperatives, social economy entities, employees and volunteers of social economy entities (also applies to members of these entities). The project assumes the creation of 82 jobs in social enterprises, assumes that after leaving the program: 7 will be job-seekers, 82 will be qualified, 108 will be employed, including self-employed. We assume support for: 111 social economy entities, 165 people not employed. Activities are carried out in the field of animation and incubation of new PES and economization of existing PES. Activities focus, among others, on financial and training-advisory support for people planning to set up and develop activities in the social economy sector, promoting PES (including social enterprises - PS) as equal partners for the private and public sectors, creating or co-financing regional joint ventures in the above scope. Activities in accordance with the assumptions of KPRES and the Act of 5 August 2022 on the social economy. The project includes three tasks: 1. Creating new entities of the social economy and supporting the process of their development and economicization; 2. Creation of new jobs in social enterprises and financing of development services for FVCs; 3. Implementation of individual reintegration plans for employees of social enterprises at risk of social exclusion. Information activities concerning the implemented project are published on the website https://kpces.pl/ (meets the accessibility criteria for persons with disabilities) and on the social networks of the Applicant. Information on the project offer will also be sent to public entities (cooperation with, among others, JST, PUP, PCPR, MOPS/GOPS, OHP, Agricultural Advisory Centres, Social Employment Entities (ZAZ, KIS, CIS, WTZ), NGOs and the business sector. OWES cooperates with the territorially competent ROPS in the promotion and development of ES in the region undertaken both within the framework of the project.OWES and the coordination tasks of ROPS. This cooperation shall include in particular: participation in ES development coordination activities undertaken by ROPS; cooperation in developing ES development directions in the region; c) cooperation in promotional, information and educational activities carried out by ROPS; d) active participation in activities supporting PES, aimed at increasing the level of PES application for contracts, in particular in the modes specified in the Act on public benefit activities and volunteering, the Act on public procurement law, the Act on ES and the Act on social cooperatives; e) cooperation with ROPS and other OWES from the Kuyavian-Pomeranian region on the cohesiveness of activities strengthening the ES sector in the region. Project implemented in partnership: Expert Foundation – Kujawy and University of Economy in Bydgoszcz (university with NGO status). Entities carry out the same activities in the project only in a different area, in accordance with the territorial division; FEK- Inowrocław County, Mogilen County, Radejów County, WSG- Żnin County, Włocławek County and the City of Włocławek. OWES dedicated website: https://kpces.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380738","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06F8/23","Modern laboratories of the profession - modernization of the laboratory for apprenticeship in schools of the Gliwice County - stage II","Nowoczesne laboratoria zawodu - modernizacja pracowni do nauki zawodu w szkołach Powiatu Gliwickiego - etap II","Poland","16/09/2024","30/04/2026",75,1559931.6,"EUR",1169948.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533189","50.388654814071,18.609493600274",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470502","Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project aims to improve the quality of vocational education at the Konopnicka School Complex in Pyskowice by creating a modern infrastructure for learning logistics techniques. It will include a new building housing apprenticeship workshops with social and sanitary facilities. A computer lab (simulation of all warehouse processes related to the receipt, storage, picking and delivery of goods along with the generation of necessary documents), a workshop with VR technology (simulation space equipped with a sorting room, labeling and semi-trailer) and a workshop for simulation and optimization of warehouse processes (reflection of physical warehouse operations at a microscale) were planned for implementation. The land covered by the investment is entered in the register of monuments. The new one-storey building will fit into the character of the existing buildings and will be fully adapted for use by people with special needs. The building will also use sustainable solutions - the building will be partially covered with humus and covered with an extensive green roof. In addition, the project will use elements supporting the so-called inclusive education. It is planned to prepare an inclusive education workshop with equipment supporting the development of emotional-social and communication skills in teenagers revealing needs in this area. The promotion of the project will be carried out in several ways - by placing information posters in the Konopnicka School Complex in Pyskowice (ZSMK) and the District Office in Gliwice, as well as an information and commemorative plaque at the project implementation site. In addition, information about the project will be placed on the website of the Gliwice County in the \"EU projects\" tab and on the ZSMK website. The project will also be promoted in articles/news published in the media run by the District of Gliwice (e.g. on the profile of the District on fb). After the construction works, a ceremonial opening is planned, combined with a presentation on the vocational education offer in the Gliwice County addressed, among others, to representatives of primary schools from the Gliwice County. Information activities will be carried out in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. https://starostwo.gliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381861","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0071/23","Direction: The future!","Kierunek: Przyszłość!","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,106275.59,"EUR",90334.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366866","53.86785516132,21.303152515738",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561001","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Wladyslaw Jagiełło School Complex No 2 in Mrągowo, in the Technical School forming part of the School Complex (hereinafter: School), based on the Diagnosis of School Needs carried out in 09.2023. The governing body of the school is the District of Mrągów. The project will implement: - support for pupils leading to the acquisition of skills, competences and/or professional qualifications consistent with the current and forecasted demand on the labour market and developing Smart Specializations in the region (1.1.); - support for pupils leading to the development of key competences (1.4); Teacher support (1.7). Support will be provided to students and teachers from: Nutrition and food service technician, Hospitality technician, Tourism organisation technician, Economist technician, Logistics technician. Currently, 122 people (90K, 32M) are educated in the field of Nutrition Techniques and Catering Services, including 32 people. (25K, 7M) in class I, 28 pers. (18K, 10M) in class II, 23 pers. (17K, 6M) in class III, 18 pers. (12K, 6M) in class IV, 21 pers. (18K, 3M) in class V. Currently 98 people (73K, 25M) are educated in the field of Hotel Techniques, including 32 people. (24K, 8M) in class I, 30 pers. (20K, 10M) in class II, 11 pers. (9K, 2M) in class III, 10 pers. (6K, 4M) in class IV, 15 pers. (14K, 1M) in class V. Currently 98 people (78K, 20M) are educated in the field of Tourism Organization Techniques, including 31 pers. (23K, 8M) in class I, 30 pers. (22K, 8M) in class II, 12 pers. (12K, 0M) in class III, 12 pers. (8K, 4M) in class IV, 13 pers. (13K, 0M) in class V. Currently 136 people (90K, 46M) are educated in the field of technicians, including 33 people. (14K, 19M) in class I, 32 pers. (26K, 6M) in class II, 29 pers. (18K, 11M) in class III, 15 pers. (11K, 4M) in class IV, 27 pers. (21K, 6M) in class V. Currently 145 people (47K, 98M) are educated in the field of logistics techniques, including 31 people. (8K, 23M) in class I, 33 pers. (10K, 23M) in class II, 25 pers. (6K, 19M) in class III, 31 pers. (17K, 14M) in class IV, 25 pers. (6K, 19M) in class V. Interest in learning in the above-mentioned directions is great. The current number of seats is planned to be maintained next year. According to data for the region: - Food and nutrition technology specialists; Cultural animators and event organizers, accounting and bookkeeping specialists, employees associated with the tourism industry: (reception staff, air traffic service staff, facility hosts, cleaners/room cleaners), waiters and bartenders, management and business service specialists belong to sustainable professions for the counties of the voivodship, which means that the number of job offers will be close to the number of people able and willing to take up employment in a given profession (supply and demand will balance); - Logistics managers, forwarders and logisticians belong to sustainable professions for most districts of the voivodship, including the district of Mrągowo, which means that the number of job offers will be close to the number of people able and willing to take up employment in a given profession (supply and demand will be balanced). In two voivodship districts and one city with powiat rights (Olsztyn district, Ostróda district, M. Olsztyn), the profession of logistics and freight forwarder is one of the shortage professions in which the demand for employees is high and the number of specialists on the market is low; (Source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). Representatives of the catering industry (employers, entrepreneurs) report the need for employees with competences related to the management of catering facilities (bars, restaurants), having knowledge of the operation of individual areas of the restaurant. Qualified bar staff are also needed, who know the art of serving alcoholic beverages, modern techniques in preparing cocktails and serving them to guests. [C.D. description in part. Additional description]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376511","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0005/23","New Perspectives - New Opportunities","Nowe perspektywy - nowe możliwości","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,643329.92,"EUR",546830.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516678","52.0872222,21.5866667",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291213","Siennica",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The participants of the project will be 196 people (119K,77M) unemployed, including, among others, women, people: long-term unemployed, low-skilled, aged 18-29, 55 and over, with disabilities, caring for children, persons with disabilities. - At least 40% of project participants will be people aged 18-29, whose participation will be preceded by a digital competence survey in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Moreover, according to this plan, within four months of joining the project, young people under the age of 30 will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation in one of the professions/industry located in at least one of the Smart Specializations of Pomerania. - Support for people aged 18-29 will include at least one of the thematic areas of Smart Specializations of Pomerania. - According to the programme’s objectives, the European Funds for Pomerania 2021-2027 direct result indicator ‘Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme’ will be at least 70% of the output indicator ‘Number of unemployed persons, including the long-term unemployed, supported by the programme’. The direct result indicator will be measured up to four weeks after the end of the participant's participation in the project. - The project will implement individual and comprehensive vocational and educational activation of unemployed people, which will be based, among others, on elements of individual and comprehensive intervention based on individual diagnosis. The intervention will focus on activating unused labour resources and promoting equality between women and men and non-discrimination of persons with disabilities. Project participants will be able to benefit from career guidance, job placement services, grants for self-employment, support in raising and confirming competences and acquiring professional qualifications and gaining professional experience (including internships, trainings, apprenticeships), subsidized jobs for people with difficult access to the labour market and other forms resulting from the Act on employment promotion and labour market institutions of the Republic of Poland. 20.04.2004 - The training will be in line with the diagnosed needs and potential of the project participant and the diagnosed needs of the relevant local or regional labour market. The training will result in obtaining qualifications or acquiring competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes from the European Fund for Pomerania 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370038","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0092/24","The only way to discover the limits of possibilities is to cross them and reach for the impossible.","Jedyny sposób, by odkryć granice możliwości to przekroczyć je i sięgnąć po niemożliwe","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,206400,"EUR",175440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.409474498547,18.613455906274",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the W. Urbański High School (LO/ZŁ) operating within the District School Complex in Złoczew (PZS/ZŁ), aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by raising competences/qualifications18n-li (16K/2M) LO/ZŁ, adapting and retrofitting the LO/ZŁ workshop and by organising for 81tuitions. (56K/25M) LO/ZŁ: corrective and compensatory classes, training of social competences, developing the ability to learn, circles of interests (bio-ecological, historical, chess, mathematics, English), preparing for the Matura exam (from geography, English), compensatory (English, mathematics, Polish) and from career counseling and anti-discrimination classes, in the period 01.01.2025 -31.12.2026 Gr. target (GD) of the project (pr.) are: 1. LO/ZŁ operating within PZS/ZŁ, general education institution; 2. N-le general education employed in LO/ZŁ: 18 n-li (16K/2M); 3. Students (learn) LO/ZŁ: 81 of course. (56K/25M), Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 81 (56K/25M), •Number of representatives of school and educational system staff supported: 18 (16K/2M); •Number of schools and educational establishments supported: 1; •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 25 (15K/10M); Eighteen tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2-3), didactic-compensatory (4-6,), preparing for the Matura exam (7.8), interest circles (9-13), career counseling (14), reducing deficits (15-17), anti-discrimination (18); The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. A total of 25 pupils were supported. (15K/10M) about SPE. Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language, architectural barriers; Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event that special needs of Oz/N appear in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in PR, a mechanism of reasonable accommodation will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378913","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0019/23","School of Representation and Social Participation","Szkoła Reprezentacji i Partycypacji Społecznej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",82.52,472787.71,"EUR",390144.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517496","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project involves the support of 168 Representatives from at least 40 non-governmental organizations from at least the Mazowieckie and Śląskie voivodships operating in specific areas of public policy (e.g. education and training, social inclusion and integration, labour market, health care) aimed at achieving the goal of developing civil dialogue by increasing the participation of non-governmental organizations in the law-making process and co-creation, monitoring and evaluation of public policies in their areas of activity. Support will be implemented in the structure of the School of Representation and Social Participation using individual and group forms of support. The basic training unit will be groups of 14 Participants led by Educators and a team of Experts / Experts and Specialists / Specialists by approx. 18 months of education. During the implementation of the action, a total of 12 groups recruited during the three calls will be formed. The aforementioned Educator/Educator will be responsible for individual continuous work with the Project Participants on the basis of individual development plans (IPRs) created and monitored on an ongoing basis, including elements of in-depth needs analysis. Institutional development expert will assist Educators in the area of building the competences of Participants in their role in strengthening the potential of organizations within which they conduct advocacy processes. The Educational Support Organisation Specialist will ensure the qualitative organisation of the Educational Support, taking into account the principles of accessibility and special needs. In addition, as part of the support, a Lawyer will be available who will support Participants in, among others, obtaining public information, matters related to SLAPPs and possibly liability related to a given monitoring or advocacy activity. In 2025, the Legal Monitoring Specialist will be included in the substantive support, and during the support under the Experts/Experts Project of the ‘Simple Law for NGOs’ Team, they will participate in the above-mentioned expert panels, in the course of which, inter alia, the demands made by the Participants will be analysed. As part of the group forms of support, 48 hours of support will be carried out in the form of 2 training conventions, 5 thematic webinars and 2 reinforcement workshops. After the end of the support, verification of acquired competences will take place, which will result in obtaining documents confirming the obtained learning outcomes by not less than 90% of Project Participants in accordance with the assumptions presented in the needs analysis. There will be an IPR evaluation, which will take the form of an individual written interview with the Participant conducted by the Educator/Educator. The project is based on a number of experiences of entities implementing it, including advocacy activities carried out by OFOP as part of the Our Ombudsman initiative and the monitoring of EU funds carried out continuously for several years, conducted by Trzeci.org and the Schuman Foundation on the simple.ngo initiative, advocacy activities in the field of health carried out by CRIS for improving air quality, or previous editions of the School of Social Representation and Participation (2011-2013, 2022-2023). An important element is the fact that the support does not end only with the provision of a specific service by the training entity, but that it is embedded in an institutional context and actually creates a space for advocacy of interests, which is guaranteed by the above-mentioned organizations, having a very high social potential, understood as the ability to self-organise, cooperate and engage in improving the situation of the community for which the activities under the Project are undertaken."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378788","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0104/24","University of Health in Gdańsk accessible and friendly","Wyższa Szkoła Zdrowia w Gdańsku dostępna i przyjazna","Poland","01/10/2024","30/11/2027",82.52,1448372.8,"EUR",1195197.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617365","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The University of Health in Gdańsk [WSZ], in response to the growing number of candidates for studies who are persons with disabilities [OzN] or special needs [OzSP], and then students [S] who are OzN and/or OzSP, decided to continue the project ‘Accessible University’ (A041/21) implemented in the MINI track (01.2022-10.2023). WSZ is a non-public university that conducts courses with a practical profile and offers S gaining education in medical and peri-medical professions: nursing, physiotherapy, dietetics, psychology, cosmetology, public health. It is open to accepting people with different health conditions. Between 2022/23 she trained 2695 S (2206K/489M), of which 45 (37K/8M) were OzN. In addition, it is estimated that up to 10% of S has special needs not confirmed by the judgment. Therefore, WSZ expands its support for NSAs/NSAs and takes measures to maintain the sustainability of solutions. Currently, the university building is in a basic way adapted to the needs of people with physical disabilities (elevator, driveways, door width). The accessibility of the recruitment process has been improved and a catalogue of support for persons with disabilities has been prepared. Role of the Ombudsperson The OzN has been formalised, and the remit of the Office for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms has been clarified. OzN [BoN]. There's been training. WSZ, according to access criterion 4 [KD4] in Q4 In 2023, it carried out a self-assessment and opted for a DEVELOPMENT pathway for further competence development. In accordance with KD4, it undertakes to meet all the requirements provided for the above-mentioned path at the end of the implementation of P. In order to support itself with expert experience, WSZ invited the Perseus Foundation [FP] (description: potential) to jointly implement the P in order to benefit from its experience and knowledge (description: the human resources potential). Health professions have potential for NSAs and TSOs through the gradual digitalisation of eHealth processes. This P is complementary to the P submitted in the ‘Education for the Economy’ competition. It will expand the university's resources towards the implementation of universal design [PU in teaching (UDL), will allow the use of modern methods of education and will increase the availability of practical classes for all S. The main goal of the [P] project is to permanently increase the availability of processes at WSZ by expanding the competences of BoN as a unit for broadly understood accessibility [hereinafter: BoN/JdsD], developing and implementing procedures to consolidate the organization of all university processes, taking into account accessibility and the PU, improving digital and architectural accessibility and improving the awareness of the university community about functioning with disabilities within 8 areas indicated in the DEVELOPMENT path until 11.2027. P meets the needs diagnosed thanks to: -regular meetings and consultations of WSZ and FP decision-makers from 09.2023 - elaboration of the scope of P - diagnosis of the needs of candidates for studies and people using FWON - analysis of education programs in terms of universal design - accessibility audits architect.and digital-communications (executor: FP) - consultation with the OzN environment (Partner's beneficiaries, studying OzN, external expert) Results: -improving architectural accessibility and information-communication: OzN will independently submit recruitment documents, use didactic rooms and an auditorium, sanitary facilities will be provided (=toilets in accordance with the Building Design Standards), rooms for disguising, administering medicine or feeding a child, better marking of communication routes and rooms - better digital accessibility: improving the readability of the website / new software modules for handling administrative, didactic and human resources processes -status of an expert in the accessibility of the health sector: cyclical open events building knowledge and awareness about disability among the academic community - permanent increase in competences among the WSZ staff - stationary and e-learning trainings - durability: all investments, renovations and procedures implemented at WSZ will be designed universally."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375405","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0007/25","Complex-professional III","Kompleksowo-Zawodowo III","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,980849.04,"EUR",833721.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516535","53.260283864745,21.759698030317|53.142721758679,21.807354187536|53.216066622574,21.894017922817|53.057746393872,21.965764061315|53.128101660354,22.102387516664|53.213745243921,22.171034561681|53.372165803017,22.310125486359|53.297817724843,22.348234843634|53.196824470353,22.352713066097",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380701|PL_1006201380702|PL_1006201380703|PL_1006201380704|PL_1006201380705|PL_1006201380706|PL_1006201380707|PL_1006201380708|PL_1006201380709","Jedwabne|Łomża|Miastkowo|Nowogród|Piątnica|Przytuły|Śniadowo|Wizna|Zbójna",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of unemployed people in Łomża County and the city of Łomża. The result of the project will be employment (up to 4 weeks after the end of participation in the project) by at least 173 people registered in the PLO in Łomża. The project will support people who are unemployed, registered as unemployed in the district employment office, with particular emphasis on people in a particularly difficult situation on the labour market. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. In addition, NEETs aged 18-29 will have a digital competence assessment carried out before joining (for the first time) a given form of support . In the event of an assessment indicating the need to supplement them, the PLO in Łomża will propose appropriate training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372462","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0322/23","Development of a prototype and demonstration in real conditions of modular sorter installation technology for the separation of mineral resources, based on a combination of X-ray analysis XRT_DE and optical VIS-NIR, in the form of portable containers forming a mobile mineral enrichment plant, dedicated to the effective disposal of mining heaps","Opracowanie prototypu i demonstracja w warunkach rzeczywistych technologii modułowej zabudowy sortera do separacji surowców mineralnych, na podstawie kombinacji analizy rentgenowskiej XRT_DE oraz optycznej VIS-NIR, w formie przenośnych kontenerów tworzących mobilny zakład wzbogacania kopalin, dedykowany do efektywnej utylizacji hałd górniczych","Poland","01/04/2024","31/03/2027",60,2139342.53,"EUR",1268564.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363982","50.035405101763,19.254253576869",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main goal of the project is to develop and demonstrate a prototype of a modular sorter body for the separation of mineral resources on the basis of responses from imaging technology sensors using a combination of XRT_DE X-ray analysis technology and VIS-NIR optical technology, in portable containers forming a mobile mineral enrichment plant, dedicated to the effective disposal of mining heaps. Four tasks are planned under the project: Task 1 1. Design: a) initial layout of the installation b) details c) introduction of corrections as a result of simulation work and development of design documentation 2. Modelling and simulation: a) Iteratively, in a feedback loop with design Task 2 1. Preparing the system for work: a) Installation b) Start-up c) Tests with material under different atmospheric conditions 2. Optimisation: a) Analysis of collected data and experience b Introduction of changes, iteratively in the feedback loop with tests Task 3 1. Installation commissioning in location 1 (a) Transport and commissioning (b) Real-world research (c) Analysis of the results and operation of the installation with identification of vulnerabilities (d) Dismantling of the installation 2. Installation commissioning in location 2 a) Transport and commissioning b) Research in real conditions c) Analysis of the results and operation of the installation together with the determination of weaknesses d) Disassembly of the installation Analysis of the wear of components, corrections in the design and prototype Task 4 Implementation of research results Purchase of equipment necessary to implement the conducted research."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367954","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0001/25","Development of vocational education in Polkowice County","Rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie Polkowickim","Poland","20/09/2024","31/12/2027",70,1016096.43,"EUR",711267.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518828","51.40675042409,15.960863814035|51.499735464505,16.077560977238",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021601|PL_1003021021604","Chocianów|Polkowice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project will be implemented in the Polkowice District: at the Chocianów School Complex Technique, ul. Colonial 13 and in the Technical and Industry School I Grade of the United Nations European School Complex in Polkowice at ul. Scalers 6. The coordinator of the activities will be the Polkowice District, which is the governing body of the schools. The main problems identified in the Diagnosis of the above schools are: ignorance of the specifics of work among pupils, financial barrier of pupils, teachers and schools, resulting, among others, in a lack of access to courses improving qualifications and a lack of access to modern educational materials developing the competences of ICT teachers and pupils, a large number of pupils with opinions and judgments of psychological and pedagogical counselling and not coping with interpersonal contacts, insufficient number of modern technical equipment in school workshops and technologically outdated equipment of professional workshops, low motivation to study, problems with choosing further education, fast-growing labour market with narrow specializations. In accordance with the Diagnosis of Needs approved on 04.04.2024 by the Management Board of Polkowice District, tests carried out among students of the ZSCH technical school and the ZSP technical school and industry first-degree school, as well as among teachers of the ZSCH and ZSP, diagnosing their needs, showed great interest in, among others: traineeships and apprenticeships, extracurricular activities, courses, mental health support activities and career counselling (students), as well as training and courses (teachers) and the provision of a learning base (students and teachers). Objective of the project: increasing the quality of vocational education in secondary schools providing vocational education in the Polkowice District (ZSCH and ZSP) by developing the competences of 440 students and 20 teachers based on, among others: cooperation between schools and employers in the organisation of student internships and apprenticeships, the organisation of extracurricular activities, courses, mental health support activities and career counselling for pupils, as well as support for teachers in the form of competence training and the retrofitting of the teaching base. These activities will contribute to the expected results, i.e. students will gain the necessary experience on the labour market, develop their creativity, entrepreneurship, increase skills: digital, in terms of critical thinking and comprehensive problem-solving, leadership, shaping pro-environmental and pro-social attitudes, in terms of teamwork and learning ability, will increase qualifications, learn to use modern ICT tools freely and, as a result, will become valued employees on the labour market. Support for teachers in the form of training to develop professional and social skills, including digital competences, will allow them to work more effectively with students, update industry knowledge, complement and learn new methods and techniques for youth work, including ICT and AI. The didactic base of schools will be modernised, including IT and AI support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372789","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0064/24","Support for the implementation of Eco-manager's tasks in the Brzeźnica Commune","Wsparcie realizacji zadań Ekodoradcy w Gminie Brzeźnica","Poland","01/09/2024","30/04/2027",85,121484.89,"EUR",103262.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Malopolska Region through the implementation of mandatory elements: – employing 1 eco-manager (EK), one full-time employee for 32 months, carrying out information and promotion activities in the field of climate protection, improving air quality and implementing anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups - teachers, priests, voluntary fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, village councillors, municipal councillors, Sołecki councils, - running a stationary service point for residents in GB - As part of the task, a service point for residents will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica, 1st room 8. As part of the project, it is planned to equip the service point for residents in the municipality and cover the costs, among others, for furniture, the purchase of computer equipment for the employed EK. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Materials for residents on the impact of pollution on health and life will be developed in the form of leaflets and brochures, which will be distributed through various channels and posters, which will be posted on notice boards in the municipality. In addition, a roll-up promoting environmental protection will be developed and executed. The project also assumes the implementation of optional tasks, including: – updating the current Low-Emission Economy Programme for the Municipality of Brzeźnica, which is in force until 2025, - tackling the problem of energy poverty in the municipality, as part of which an information and education campaign will be carried out along with the purchase of accessories increasing energy and water savings for 50 households affected by energy poverty; - purchase of equipment that will support advisory and educational activities carried out by the ECC, including an air quality meter with an external display."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370379","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0158/24","R&D works at GEWE Sp. z o.o.","Prace B+R w GEWE Sp. z o.o.","Poland","01/02/2025","30/01/2026",85,66124.8,"EUR",45696,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363587","51.29733841815,22.403357078846",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in commissioning a research and development service and implementing an innovative product in the form of a car trailer with an advanced stability control system. The aim of the project is to develop advanced technology that supports road transport safety and efficiency, which contributes to the specific objective \"developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies\" under the European Funds for Lublin Programme 2021-2027. The project is part of the Regional Smart Specializations (RIS) of the Lubelskie Voivodeship and contributes to the growing importance of research and innovation in the socio-economic structure of the region. The innovative trailer product will be equipped with an Active Trailer Steering System (ATS), Differential Braking System (TDB) and advanced machine learning control algorithms, which will significantly improve the stability and safety of the trailer when used in different road conditions. The main stages of the project include: -Design and research phase: Carrying out R&D works, including the development and optimization of ATS and TDB systems, modeling the structure of the trailer and the development of advanced control software. -Implementation to first production: Testing of the prototype, installation and commissioning of systems in selected models of trailers, training of personnel and evaluation of the effectiveness of implemented solutions. The project will result in the launch of a new product based on the results of research and development, which will strengthen the company's position as a leader in innovation in the automotive sector and contribute to improving road transport safety."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367390","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0012/23","Modernization of the Chamber Stage of the Polish Theatre in Wrocław with the purchase of the necessary equipment in order to achieve a lower energy intensity of the facility","Modernizacja Sceny Kameralnej Teatru Polskiego we Wrocławiu wraz zakupem niezbędnego wyposażenia w celu uzyskania niższej energochłonności obiektu","Poland","28/12/2022","31/12/2027",70,7094813.43,"EUR",4045031.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362745","51.127600931086,16.99635766018",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the Chamber Theatre along with the purchase of the necessary equipment in order to achieve a lower energy intensity of the facility. The theater, which is the subject of the study, is located around other buildings, with which it borders load-bearing walls. In a general close-up, the building is in a projection parallel to the streets surrounding it, i.e. ul. Swidnica and Mint. The cluster of objects surrounding the theatre building and the building itself defined their location in the field. The facility currently acts as a theatre and technical and social facilities for employees and actors. The multi-storey building, with a different number of floors depending on the part of the building, is partially basement. Many times the renovated building underwent a more thorough modernization only in the years 2001-2002 (replacement of the floor with its reinforcement, replacement of seats in the audience, electrical works). The room currently has 262 seats. The following works are planned in the project: 1. Construction and assembly works including the following works: - demolition works and disassembly of window and door joinery, insulation and drying of foundations, removal of old plasters - construction of a newly designed structure within the expanded and superstructured part of the building - construction of newly designed ceilings with a new division into floors - construction of a new functional division of rooms - construction of a newly designed auditorium room and scenes with facilities - spectral assembly, window and door joinery - construction and roofing - execution of new installations. 2. Purchase and installation of equipment - stage technology. 3. Investor and author's supervision. 4. Accompanying activities, the so-called soft ones, in particular artistic activities carried out in cooperation with social organisations. 5. Overheads, including promotion and project management, administrative costs, etc. The main goal of this project is to modernize the building of the Chamber Theatre in Wrocław along with the reconstruction and change of the use of accompanying rooms, purchase of equipment and replacement of equipment and systems with new, modern ones with applicable European standards, allowing to increase the potential and artistic offer of the Chamber Theatre. At the same time, the use of state-of-the-art solutions in the field of lighting or multimedia will allow the use of the resulting infrastructure to implement artistic intentions in an innovative way, so far inaccessible to artists and creators associated with the Chamber Theatre in Wrocław. The conditions for conducting cultural activities for both spectators and actors will be improved. Modern audience, the use of state-of-the-art multimedia or lighting solutions, improvement of acoustics and thermal comfort will translate into the comfort of artists' work and reception of performances by spectators and will directly translate into a reduction in the energy demand of the facility. Technological progress and its dissemination imposes the need to have in a significant facility solutions required by both artistic teams, all kinds of presentation and conference systems and meeting the expectations of viewers or guests. This project is aimed at achieving a satisfactory state for all users, which will translate into an increase in interest in the Theatre's offer, enrichment of the repertoire and the implementation of world-class performances. The project, through its activities, fits into the main objective FEDS.05.02 Culture and tourism, i.e. ERDF.CP4.VI - Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. As part of the information and promotion activities of the project, resulting from the obligations set out in the grant agreement, it is planned to: labelling of project materials, labelling of the project (information board), posting of information on the website, publication of press materials."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369660","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0002/23","Vocational activation in the district of grace (I)","Aktywizacja zawodowa w powiecie łaskim (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1851041.98,"EUR",1573385.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516405","49.7175953,21.5048724",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Łask. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will employ 287 people. All unemployed persons registered in the PLO of Graces - regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, will be allowed on equal terms fair, full participation in the project. The principle of accessibility for persons with different disabilities and older persons will be guaranteed, inter alia, by: - zdiagnozowanie potrzeby niepełnosprawnych i starszych uczestników projektu wynikających zarówno z rodzaju niepełnosprawności, jak i z innych zmiennych, takich jak wiek, płeć, wykształcenie, posiadane kwalifikacje itp., - zróżnicowany sposób świadczenia wsparcia umożliwiający dostosowanie go do indywidualnych potrzeb i możliwości poszczególnych uczestników projektu, - organizowanie form wsparcia w budynkach dostępnych dla osób z różnymi niepełnosprawnościami i osób starszych, - sposób świadczenia wsparcia umożliwiający pokonywanie barier dostępności, - przełamywanie stereotypów i przyczyn segregacji w różnych sferach życia, - kompleksowy zakres wsparcia umożliwiający osobom z niepełnosprawnościami i osobom starszym nabycie umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do poprawy ich sytuacji, a także stwarzający warunki do wykorzystania nabytych umiejętności i kwalifikacji na równi z osobami pełnosprawnymi, - dostosowanie czasu trwania wsparcia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, - zapewnienie tłumacza języka migowego, - multimedia - strona internetowa przygotowana w języku łatwym do czytania i zrozumienia, wersja dla niedowidzących, możliwość powiększania lub pomniejszania tekstu na stronie, - materiały drukowane (plakaty, ogłoszenia o naborach) realizowane poprzez stosowanie języka łatwego do czytania i zrozumienia, używanie czytelnych czcionek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382992","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0168/23","Digitization and optimization of business processes in Bartosz Kozłowski Law Firm thanks to the implementation of a modern CRM system with a video module","Digitalizacja i optymalizacja procesów biznesowych w firmie Kancelaria Radcy Prawnego Bartosz Kozłowski dzięki wdrożeniu nowoczesnego systemu CRM z modułem wideo","Poland","01/12/2024","30/06/2025",70,174960,"EUR",122472,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367107","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project implemented in the period from 01.12.2024 to 30.06.2025 is the purchase of programming services as a result of which software will be created dedicated and tailored to the needs of the Applicant aimed at streamlining and automating key processes related to customer service, document management, communication, analyses and monitoring the progress of legal matters.The solution will consist of 9 modules (customer/case management, event calendar, communication with the client, document management, reports and analyses, security and authentication, integrity and scalability, video module). The motives that prompted the Entrepreneur to implement the project are the implementation of an innovative and modern technological solution that will significantly improve the entire process of providing services and internal work organization. The applicant observes the market and competition, sees that the implementation of digital solutions is necessary in order not to be left behind the competition. It also collects opinions from its clients (they clearly indicate that they expect no visits or even phone calls to verify the status of their cases, provide documents). The calculation of the time spent on providing this type of information also indicates the need to improve this aspect of the activity. Emerging competition - not only in the form of other law firms but also various types of consulting companies, requires the introduction of new services to the market for clients who no longer only expect the Applicant to settle his case, but also to provide appropriate knowledge in the form of training in legal areas, issues related to the use of legal provisions in their business. The main goal of the project is to increase the level of innovation and strengthen the competitiveness of Bartosz Kozłowski Kancelaria R.P. by implementing digital technologies into its operations. The main recipients - currently all services are sold by the Applicant on the Polish market, the clients include individual and institutional customers (mainly private companies) mainly from Wielkopolska - due to the lack of remote service. The Law Firm, thanks to the implementation of a modern system from the video module, is able to effectively and efficiently provide services for this various groups of clients: video module, will allow you to conduct online consultations, which is especially important for people who cannot move or live in remote parts of Poland, the platform will allow you to collect all the necessary information about the client in one place, which will significantly speed up and facilitate the process of legal advice. Thanks to the project, the Law Firm will expand its offer with modern technologies, which will make it possible to address proposals to young technology companies and startups that are looking for legal support in the field of intellectual property, investment or regulation. Thanks to the solution, it is planned to increase the number of clients, going outside the province (online access to training, information, documents) will mean that the Applicant's activity will no longer have to be based on local clients. The applicant shall have adequate organisational facilities for the proper implementation of the project. The owner - Bartosz Kozłowski (over 12 years of experience in the industry) will be responsible for the implementation of the technology. The result of the project will be 1 system supporting and introducing new ways of working in the Law Firm. The system together with the video module will also allow the provision of new services - online training. As a result of the project, 1 new workplace will be created in Konin (the company's branch). Products -Previously supported in the form of grants-1 -New pre-supported-1 -L. supported micro-enterprises-1 -L. pre-supported in digital technologies-1 -L. pre-resource building to maintain competitiveness -1 -L. project, which financed reasonable accommodation costs for people with disabilities (ERDF/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373819","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0388/23","Increasing the competitiveness of a company belonging to the furniture industry by introducing an innovative mechanism for sliding doors in cabinets into production.","Podniesienie konkurencyjności firmy należącej do branży meblowej przez wprowadzenie do produkcji innowacyjnego mechanizmu przesuwania drzwi w szafach.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,652915.39,"EUR",318495.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681051","50.153287744209,20.112890251657",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200605","Kocmyrzów-Luborzyca",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the purchase of the necessary equipment thanks to which it will be possible to introduce into its own production an innovative mechanism for moving doors to the wardrobe, which in a closed position will be flush with adjacent wings. The door sliding mechanism was developed as part of a service commissioned by the Tadeusz Kościuszko University of Technology in Krakow under the Innovation Voucher of the Małopolska Regional Operational Programme 2014-2020, Sub-measure 1.2.3 Innovation Voucher. The developed concept of an innovative door sliding mechanism will be used by the Applicant for the production and sale of furniture – primarily cabinets and wardrobes in which opening/closing with sliding doors is planned. The advantage of the planned solution, apart from the easy and light opening of even large and heavy doors, is a very beneficial aesthetic and visual effect, i.e. the effect of a smooth furniture building surface, which fits into the modern and sought after by customers furniture design. By supplementing the mechanism with an electric drive, it requires little physical effort during use, which promotes the use of buildings by people with disabilities and the elderly."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371618","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02EC/24","Development and implementation of an innovative probiotic preparation for cattle","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego preparatu probiotycznego dla bydła","Poland","01/10/2024","30/11/2026",66.06,700709.09,"EUR",399921.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523193","53.019243951114,20.882317673625",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to carry out research and development work on the development of an innovative probiotic preparation for cattle with enriched composition and their implementation into the business activity of the SUPERVET Veterinary Office. The justification for the needs in the implementation of this project is the market demand for the results of R&D works diagnosed by the Applicant. Experience in the applicant's daily work and numerous studies provide evidence that there is a problem with the diagnosis and treatment of digestive system diseases in cattle, especially calves, which pose a significant threat not only to health, but also to life. In the Mazowieckie voivodship there are almost 20% of dairy cows, in addition, there is a concentration of domestic milk processing (e.g. Danone, Mlekovita, Bakoma, Mlekpol, Piątnica). The introduction of an innovative preparation will enable the applicant to improve the quality of services provided and will allow to increase the effectiveness of undertaken medical-veterinary and preventive activities. Higher efficiency and quality of services provided for the treatment and prevention of calves in the field of diseases related to the digestive system and its consequences will translate into greater health of cows (decrease in the number of slaughters due to diseases) and thus will increase the profitability rates of milk production and increase the profitability of breeders. The implementation of the research project will enable the Applicant to introduce a modern and innovative preparation to the offer, the aim of which will be the prevention of cattle, especially calves in the field of diseases of the digestive system based on the use of probiotics. The key factor determining the profitability of dairy and meat production of cattle are healthy calves, which over time will be the material for the renovation of the herd. Negligence in the early rearing of calves is irreversible and contributes to weakening the general condition of the animal and increasing susceptibility to diseases, which negatively affects the health status of adult animals, resulting in a reduction in producers’ incomes. The planned R&D will focus on the risk of calves in the first weeks after birth, when they are exposed to multiple illnesses and falls. Diseases of the digestive system in calves are one of the most serious ailments that affect animals immediately after childbirth. Their consequences can be quite serious from the perspective of the profitability of production, so it is worth not only treating them as soon as possible, but also ensuring proper prevention, which is of great importance for reducing the incidence of gastrointestinal diseases. The Applicant's fully equipped laboratory will carry out R&D works aimed at solving the problems of diseases of the digestive system of cattle. The aim of the research will be to: - proper diagnosis of diseases of the digestive system of cattle, - determination of the effectiveness of the probiotic preparation on increasing the concentration of serum indicators, - determination of the interaction between the determined indicators and their impact on the health of cattle, and in particular calves, - after the completion of research, the entire infrastructure will continue to be used for research and development aimed at further improving the composition of the preparation. Nutrition is a fundamental factor in the health and productivity of animals, which is why breeders are looking for solutions to maintain the health of cattle. Only if the animal's body is provided with the necessary nutrient supply in optimal amounts can it be expected that homeostasis will be preserved and the animals will remain healthy and exhibit maximum productivity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382087","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0033/23","SOCIAL AND ECONOMIC INTEGRATION OF CITIZENS OF UKRAINE [Olsztyn, Olsztyn and Lidzbark districts]","INTEGRACJA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA OBYWATELI UKRAINY [Olsztyn, powiat olsztyński i powiat lidzbarski]","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,107419.8,"EUR",91306.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685885","54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.7787443,20.733027",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560903|PL_1004281561401|PL_1004281566201","Lidzbark Warmiński|Barczewo|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","SUMMARY/LITERATURE- ADDITIONAL INFORMATION 1 PROBLEM: high influx of unemployed Ukrainian citizens (OUKR) / inability to become fully independent both in the group of refugees and in the group of economic emigrants (arrived before the war) Since 24.II.2022, the migration situation in Poland has been dominated by an increased influx of OUKR. They are by far the most numerous group of foreigners in Poland, accounting for just over 80% of all foreigners settling in the country, hence the choice of this target group [2]. Currently, a total of 2.3 million OUKR have valid residence permits in the country, and approx. 1 million are registered under PESEL [3] [12]. It is a community that quite often changes its place of residence in Poland [1]. In the WWM as at 10 October 2023 according to the database [21] on the basis of temporary residence permits (including temporary residence and work permits), 6640 (46%K, 54%M) of the OUKR resided in the permanent residence and long-term residence of the EU; in addition, in the period III.2022-IX.2023, 32 864 PESEL numbers were assigned (these are OUKR benefiting from protection) (statistics [21] contain only OUKR registration without deregistration - from our diagnosis in the environment[1] it appears that most M refugees returned to UKR due to mobilization). As of 10.10.2023, there were 2461 registered in Olszyna (63.7%K; 36.3%M) OUKR and their family members, in Olsztyn region -2004 (68%K; 32%M), and in the Lidzbark area 385 (63.1%K; 36,9%M) [4] [the above data include adults and those under the age of 18] According to [12], 10% of OUKR plans to move to Poland permanently over the next few years. However, 40% of OUKR want to stay in Poland for longer [12]. As the failure of multiculturalism policy in Western European countries was noticed, the aim of the Polish integration policy was the assimilation and integration of foreigners. Effective integration is referred to when an immigrant speaks Polish, is economically independent in connection with his employment and has established contact with the local environment and participates in social, cultural and public life [6]. The most important thing is therefore the launch of integration programmes, which provide [1][7]: - acquisition of Polish language skills [ZAD3] - learning Polish cultural/moral norms [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD6/ZAD8] - increasing competences and legal awareness j[ZAD2] - training and support on values and rights in force in PL, living conditions and the ability to behave in everyday situations [ZAD1/ZAD2/ZAD7] - minimizing loss, fear, trauma, shock through supportive activities, care and other stress-reducing activities [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD8] In the case of economic emigrants who arrived before 2022, professional activity = 83%, in the case of refugees = 71% [11]. In the first half of 2023, 1160 work permits were issued at WWM, compared to 4010 in 2022 [9]. More than 50% of war refugees working in Poland declare that they cannot work in their profession due to ignorance of the Polish language [1] [12]. The percentage of OUKR performing work in PL in accordance with their qualifications in 2022 was 35% (in 2021-68%) [12]. Among the group of migrants arriving before 2022, knowledge of Polish is declared by nearly 50% of people, among the group of refugees only 14% [12]. Due to the poor financial situation, part of OUKR benefits from social benefits in Poland. In the period I - IX 2023, 241 benefits were paid to OUKR at MOPS Olsztyn: 300+, fixed allowances, periodic allowances, special purpose allowances (78% for K, 22% for M) [22]. However, in the MOPS in Lidzbark Warminski there were 18 pieces of social benefits [23]. FURTHER ADDITIONAL INFORMATION 2/3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383033","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0021/24","RES umbrella project - support for the development of renewable energy sources in the Słupca Commune","Projekt parasolowy OZE - wsparcie rozwoju odnawialnych źródeł energii na terenie Gminy Słupca","Poland","16/04/2024","31/12/2025",70,3637032.57,"EUR",2545922.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540533","52.4134547,17.9165149",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582305","Powidz",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to protect the environment through the production of energy from renewable sources. This will be achieved through the installation of photovoltaic installations with energy storage and heat pumps (air and ground) in private properties in the municipality. This result will be achieved through project tasks related to the installation of installations using renewable energy sources in private buildings. As part of it, the following will be installed: 168 photovoltaic micro-installations with a capacity of 3.2 kW; 3,6 kW; 4 kW; 4,4 kW; 4.8 kW; 5,2 kW; 5,6 kW; 6 kW; 6.4 kW; 6.8 kW; 7.2 kW; 7.6 kW; 8 kW; 8.8 kW; 9.2 kW; 9.6 kW; 10 kW; and 82 air-based heat pumps for central heating and domestic hot water with a capacity of 8 kW; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 15 ground heat pumps used for central heating and hot water with a capacity of 8 kW; 12 kW; 16 kW and 102 energy storages for electricity with capacities - 6 kWh and 10 kWh. According to the above, the value of additional renewable electricity generation capacity (PV installations) will be 1,241 MWe and the total capacity of electricity storage facilities will be 0,924 MWh. For the installation of heat pumps, the value of additional renewable heat generation capacity will be 1.096 MWt. In accordance with the adopted methodology and conditions for the production of energy from RES in the Municipality of Słupca, the production of electricity from the planned panels will be at the level of 1241.60 MWh / year and for thermal energy from heat pumps 1613.977 MWh / year. According to the planned savings in the form of produced energy from renewable sources, the estimated annual decrease in greenhouse gas emissions will be 662,521 tCO2/year. The project is in line with the Territorial Plan of Just Transition of Eastern Wielkopolska and the Development Strategy of Eastern Wielkopolska 2040. The project also provides for the use of modern information and communication technologies, such as ICT and ICT, to monitor installed RES devices and report any problems with RES installations. The system will be adapted for all groups of people in terms of horizontal policies. The project also provides for activities increasing the knowledge of residents in the field of energy transition and climate change and wide-ranging promotion of the project in order to reach the widest possible audience of the project result.The target group of the planned project are residents of the Commune of Słupca, who play a double role as main stakeholders and as direct users of the infrastructure resulting from the implementation of the project, as well as other residents of the region who, thanks to the RES installation, will be able to benefit from the implementation of the main goal of the project, which is to improve environmental protection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381578","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0040/24","BIOTICFOODS R&D Centre","Centrum B+R BIOTICFOODS","Poland","02/06/2025","31/12/2027",55.99,2943144,"EUR",1339728.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366817","53.781625830448,20.474420184857",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is an investment in BIOTICFOODS aimed at the construction of a research and development center. Phase I: Construction works – construction of R&D centre Phase II: Purchase of machinery and equipment – equipment for the R&D centre On the basis of an analysis of the current situation in the context of the project, an overarching problem, a main problem and a number of specific problems were identified. The problems arise from the identified needs in terms of research and development needs of the company. As a result of the analysis, the following problems were identified indicating the need for the implementation of this project: -Small cooperation with the R&D sector in the region -Insufficient R&D facilities -Competition from companies from other regions -Insufficient amount of own funds to carry out such an investment task selection of suppliers / contractors (competitiveness principle) implementation of the project - 2 stages completion and settlement of the project Description of planned promotional activities In accordance with the rules on promotion, the Applicant will ensure that the public is informed about the project: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of an agreement for the preparation of application documentation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378666","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0004/24","3P perspective for Podkarpackie voivodship","Perspektywa 3P dla województwa podkarpackiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,861008.22,"EUR",710503.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 25 out of 26 PPPs from the Podkarpackie Voivodeship will receive training of at least 64 hours. The remaining 1 PPPs, which will not receive training support in this amount of time (they will not apply for the project for reasons independent of the Applicant), will receive full access to online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the province, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377341","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0127/23","Preparation of the GOZ-transformation business model SERWIS KOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ COMPANY KOMANDYTOWA","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji SERWIS KOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365738","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements; * innovativeness of the project; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * the matrix of the business model in the field of circular economy (CEE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działania obejmą pogłębioną i szczegółową weryfikację, która doprowadzi do opracowania dokumentu zawierającego: * charakterystykę działalności firmy; * analizę przedsiębiorstwa; * analizę pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (analiza SWOT); * wymogi środowiskowe; * innowacyjność projektu; * sposób opracowania założeń projektu dotyczących wdrożenia GOZ; * segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; * zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ (wybór obszarów transformacji, z naciskiem na optymalizację procesów i zasobów). * analizę struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ; * wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; * zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; * model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; * matrycę modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do adaptacji przedsiębiorstwa do zrównoważonej i efektywnej gospodarki. Wnioskodawca planuje przekształcenie swojej działalności pod kątem ekologicznym, reagując na rosnące oczekiwania rynkowe i narastające wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369202","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0062/24","Academy of New Skills","Akademia nowych umiejętności","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,164250,"EUR",139612.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520925","51.925850472206,15.5318004459",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","According to the report entitled Human Capital Balance-Competence Development-Adult Learning and Training-Development Sector-Warsaw 2022 PARP,83% of people aged 25-64 developed their competences in 2021, learning informally-71%, non-formally-36%, in the workplace 29%. In 2021, 60% of the working population, 31% of the unemployed and 15% of the inactive were in formal or non-formal education.The cost of courses/training is given as the main barrier to further education. In 2021, the percentage of participants in vocational courses or trainings indicated the employer as a source of funding.Among the reasons for educational inactivity, there has been an indication invariably since 2010 that participation in courses or trainings was not needed at work. On the basis of the above-mentioned document, women are less likely to undertake education in the workplace-22%K;30%M, as well as in non-formal form outside work 34%K;35%M, which is why a higher share of K in the project is preferred. In order to investigate the problem, a diagnosis of the needs of the project was made in the period 01-16.02.2024. tele. interview (CATI test)on a statistical sample of 160 adults, working, residing or staying in the voivodeship in the meaning of the provisions of the Civil Code, aged 18-64 years,60%K,40%M,with vocational education, lower secondary, upper secondary, with whom contact was established thanks to cooperation with randomly selected 20 OPS,4 NGO and AZ,8 PCPR and PUP. The respondents answered questions about their basic skills/competences and the scope of the topics sought.On the basis of the interviews, the social status of GD and deficit educational areas were determined, constituting the result and conclusions: -difficulties in writing and reading-65% of indications -outdated knowledge in the field of mathematical calculations-30% of indications -low skills in the area of ICT-98% of indications -persons with low basic skills, corresponding to a level not higher than 3 level PRK-95% -persons from rural areas-60% -persons with disabilities-3% With regard to the professional status and age of the respondents, there were no significant differences in the deficits of these skills. The indicated study allowed to identify a project problem, which is a low level of basic competences among adults from the Lubuskie voivodship.The planned solution to the problem will be through the organization of diagnosis of development needs, education in the area of basic competences and validation along with certification. On the basis of the place of residence/work of the respondents, the area of implementation of proj.tj.m.Zielona Góra,pow.zielonogórski and Żaryski was determined.The analysis covered the entire GD determined for the call in question. The identified problem will fit into type II projects:Improving basic skills of adults (implementing upskilling pathways), including digital ones for digitally excluded groups. Each recruited person must be diagnosed in all three areas, i.e. writing and reading, mathematical and digital competences, and the number of areas will be determined by the result of the diagnosis. Goal of project. Raising basic skills of 150 (90K,60M) adults, working, residing or staying in the area of Zielona Góra, Zielona Góra, Żary, having basic skills, corresponding to a level not higher than level 3 of the PRK regardless of education and employment status, reporting on their own initiative a desire to raise, supplement skills, competences, not participating in further education in the education system, excluding physical persons conducting business or educational activity, through the implementation of a three-stage support path enabling the implementation of upskilling pathways, including the diagnosis of competences, activities in the field of raising basic skills, verification of acquired skills,within the period from 01.2025-12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382577","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0017/23","I also want to be a preschooler in Kramsk commune.","\"Ja też chcę być przedszkolakiem w gminie Kramsk\"","Poland","01/06/2024","31/08/2026",70,1383460.06,"EUR",968422.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671862","52.260939328659,18.409432747929",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581005","Kramsk",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","PROJECT “I also want to be a pre-schooler in Kramsk municipality” aims to increase the availability of good quality pre-school education for 79 pre-school children. (37dz,42ch) from the Commune of Kramsk (GK) including 2 persons with disabilities, through the creation of 4 new branches in the municipal kindergarten, in the period from 01.06.2024r.-31.08.2026r.and the compensation of diagnosed deficits through additional classes and development of staff, equipping the institution with the necessary equipment and equipment This is necessary, because GK in the first place provides education to pre-children (children) 6 years old, to whom, in accordance with the provisions of the Law on Education, it must provide Proj. enables equalization of educational opportunities. as a result of the extension of education by 3 years.j. (not from 6 years. but from 3 years.) In addition, Proj.offers additional benefits in order to compensate fordiag.deficits and improve the quality of education. for 179 children (87 d.92 ch) - specializations in sensory integration (IS) for 40% of the total lb.children (40% of 179 d. = 72 d.) -development of competences of staff-6 will teach.will gain additional qualifications allowing them to eliminate diagnosed problems in the context of gr. doc. (postgraduate studies with IS, special pedagogy, art therapy and courses for working with methods of therapy: Virtual Reality VR, Tomatisa and Biofeedback - demand zg.z diag.X.2023) All the above-mentioned classes will be implemented using materials from the educational platform (ZPE) It will be a unique kindergarten in the municipality offering such a wide range of additional classes, including full and professional care in the field of specialized classes - sensory integration using the tools and resources available at ZPE IMPLEMENTATION project: At the stage of creating new pre-school sites, the project includes: full equipment of 4 new rooms for 4 from.preschool. Auli-Sali wido.do zaj.dod.(zaj.naneczno-muz.) and 1 specialty office (for sensory therapy, including work with children with disabilities) in 1 pre-school facility in GK. As part of the project, the resources available for the ZPE will be used – add. z o.o. from mathematical and dance-musical education of the GK for the adaptation of the facility after the former primary school obtained funds from the Polish Deal Fund (giving the facility up for use on April 2024) and from the ESF+ funds it plans to equip the facility with furniture, toys and educational aids in order to create 79 new pre-school places. The project promoter will ensure the sustainability of the new pre-school facilities after the project implementation for at least 2 years. The diagnosis shows that this action is justified (the percentage of pre-school children covered by pre-school education in the project implementation area is 58.5%). EFFECT OF THE INTERVENTION TAKEN 1.Increasing the availability of good quality pre-school education in GK 2.Full and comprehensive diagnostics by a specialist in sensory integration together with an individual action plan 3.Thanks to the implementation of the project, not only children (places in kindergartens) will receive support, but their parents / guardians who will be able to take up work with the child care provided. The project implements projects developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The municipal office is obliged to provide a place in kindergarten for all children who are 3,4 and 5 years old,if their parents want their children to go to kindergarten.The municipality declares to be ready.maintain the durability of results If materials (including e-materials), applications or IT tools are created, they will not duplicate already existing and planned to be created at national level materials, applications and tools"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374005","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2659/23","Development and implementation on the market of an innovative product in the form of an Integrated Cutting Station (ZSS) for tissue cutting in order to obtain and standardize microscopic preparations.","Opracowanie i wdrożenie na rynek innowacyjnego produktu w postaci Zintegrowanego Stanowiska Skrawającego (ZSS) do cięcia tkanek w celu uzyskiwania i standaryzacji preparatów mikroskopowych.","Poland","01/01/2025","31/05/2029",69.87,2602396.36,"EUR",1716136.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363993","50.038651701424,20.24325361056",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Elektro Med plans to implement a research and development process aimed at developing an innovative solution, which will be an Integrated Cutting Station for cutting tissues in order to obtain and standardize microscopic preparations. This work will be carried out under 3 modules: a) R&D module, b) Innovation Implementation module, c) Internationalization module. Duration of the project: 01.08.2024 – 31.12.2028. This project assumes the development and implementation of innovative solutions on a national scale. The R&D module will consist of the following 7 stages: - Examination of the possibility of achieving the parameters of repeatability and linearity of feed assumed in the project - Examination of the possibility of making a prototype of the SOM central unit integrated with the HMI display and implementation of the medical data transmission protocol HL7 - Examination to select the optimal method of printing on microscopic slides - Examination of the possibility of making the descriptive fields of microscopic slides integrated with the central unit of the printer, at the speed and resolution of printing in accordance with the assumptions of the project - Examination of the possibility of making a scanner integrated with the central unit of data coming from histopathological cassettes - Design and confirmation of the correctness of the operation of the prototype of the Integrated Cutting Station produced under laboratory conditions - Design and confirmation of the correctness of the operation of the prototype of the Integrated Cutting Station created under normal operating conditions at the user. In the implementation part, the necessary tools will be purchased to implement innovative solutions in production. The last element will be international promotion, which will take place through participation in 4 largest trade fair and conference events related to the industry / market for an innovative product developed as part of R&D works at least on a national scale. Activities related to the patenting of the developed solution are also planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377277","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0056/24","Development of the GOZ-transformation business model at Kozak s.c.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Kozak s.c.","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365700","51.140649775781,23.447329625594",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project ‘Development of the GOZ-transformation business model at Kozak s.c.’ aims to adapt the activities of Kozak s.c. (mainly hospitality) to the principles of sustainable development and to integrate with the concept of the Circular Economy (GOZ). As part of the project, it is planned to conduct a comprehensive audit of the company and develop a business model focused on transformation in accordance with the assumptions of the GOZ. The first stage of the project will include an audit of the company, which will allow for a detailed analysis of current production, logistics and management processes. This audit will focus on identifying areas where the company can reduce its carbon footprint, increase energy efficiency and reduce waste generation. The GOZ-transformation business model will be developed later in the project. This model will include recommendations on the possible directions of the company's transformation, taking into account such elements as: creating and participating in supply chains, extending product life, eco-design, transforming a product into a service or services, creating sharing platforms, industrial symbiosis, recovery and reuse of waste in the broad sense. In addition to developing a business model, the project also provides for implementation consulting, which will help Kozak to effectively implement the proposed solutions. These activities are aimed not only at transforming the company towards sustainable development, but also at increasing its competitiveness on the market and increasing the attractiveness of its offer in the eyes of environmentally conscious customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381677","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0027/24","Improving the energy efficiency of the MPEC Sp. z o.o. administrative building in Olsztyn","Poprawa efektywności energetycznej budynku administracyjnego MPEC Sp. z o.o. w Olsztynie","Poland","01/08/2024","31/12/2026",85,405307.24,"EUR",280090.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538065","53.781625830448,20.474420184857",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project consists in undertaking comprehensive actions aimed at improving the efficiency of the administrative building (office building) of MPEC Sp. z o.o. in Olsztyn at ul. It's sunny 46. The building to which the project relates was built in 1988 for the adm.-office needs of MPEC. The building remains in perpetual usufruct of MPEC. The building area is 650 sq m, the usable area is 2 164.62 sq m. It is a free-standing, basement, four-storey, made in skeletal technology - reinforced concrete. The supporting structure is prefabricated reinforced concrete poles; the construction of walls made of solid ceramic brick, covered with lime-cement plaster has a self-supporting and protective character. In 2012, the building was insulated from the outside with Styrofoam. Stropodach made of reinforced concrete slabs, covered with asphalt slab. The building is equipped with electricity, water and sewage system, and c.o. (powered from the city hall - c.o. and c.w.u). The technical condition of the building should be assessed as good. Elements of the building (construction, finish, equipment) are well maintained. The features and properties of the built-in materials correspond to the requirements of the standards. The condition of window joinery and external doors should be assessed as unsatisfactory. Double-glazed single-chamber PVC windows were installed in 1997. The windows evaporate and moisture condensation occurs, which indicates a loss of tightness. The installation of windows results in the occurrence of thermal bridges and excessive air infiltration. Fittings are worn out. Exterior doors also show significant wear and tear, which in their current condition do not provide adequate heat protection, which on the one hand results in significant heat losses and reduced comfort of employees, especially in winter. The building is equipped with a PV installation installed in 2023 with a capacity of 50 kWp, producing energy for own use, but to the extent that it does not cover the building’s electricity demand. (Approx. 60%). In the rooms, fluorescent and incandescent lamps were installed, generating a demand for lighting of 33 346.68 kWh / year. The material scope, determined on the basis of an ex-ante energy audit, includes the replacement of window joinery in the number of 69 pcs., with a total area of 355 sq.m. which is close to approx. 94% of the total number of windows installed in the building (the scope of the project does not include the windows listed and planned to be replaced in bathrooms on the ground floor, I and II p.) and internal doors. (5 pcs. of total area 13.56 sq.m.), replacement of 349 light points in office rooms, installation of PV installations with an installed capacity of 42.92 kWp along with energy storage with storage capacity of approx. 30 kWh, as well as heat pumps with a nominal heating power of 56 kW. The PV installation planned to be installed together with the existing one will allow to fully cover the building's demand for electricity, taking into account the working PC. The PC will allow to improve the work of the heating system of the building (improvement parameters have been shown in point. 6.4 of the audit). PV panels will be installed on the adjacent workshop building B-03, but the energy generated by them will be used for the needs of the office building. The implementation of this project will allow to reduce the annual primary energy consumption in the office building by 189.63 MWh/year, which results in an effect in the form of saved primary energy for the building at the level of 83.81%. The project also includes an educational and training component (preparation and printing of leaflets and folders) aimed at popularizing energy efficiency and the use of RES. The relevant information will be posted on the website www.mpec.olsztyn.pl and profile on Facebook. The applicant undertakes to comply with the obligations of info.-promo. in accordance with the guidelines in this regard. The project, due to its comprehensive nature, a significant level of primary energy savings as well as the achievement of the eco-effect of reducing CO2 emissions at the level of 43.1 tonnes/year and 0.332 tonnes of dust, is in line with the objectives of measure 2.1. Detailed calculations and a comparative analysis of the current state with the state after the implementation of the project are included in the Energy Audit proposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376379","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0017/23","Comprehensive social services for residents of the Kuryłówka Commune","Kompleksowe usługi społeczne dla mieszkańców Gminy Kuryłówka","Poland","01/03/2024","30/09/2027",85,787588.08,"EUR",669449.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528801","50.315447403973,22.535811389236",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360803","Kuryłówka",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project assumes the implementation for 40 residents of the Kuryłówka Commune - people with disabilities and people in need of support in the daily functioning of comprehensive social services provided in the local environment, supplemented by accompanying support in the form of provision of rehabilitation, support and care equipment under the existing rehabilitation equipment rental in Kuryłówka GOPS and individual transport service. The main objective of the project is to increase equal and fast access to good quality, sustainable and affordable social services provided in the local community by covering 40 people (14M and 26 K) from the Kuryłówka Commune in the period from 01.03.2024 to 30.09.2027, people with disabilities and people in need of support in everyday functioning increasing their mobility, autonomy and safety and enabling them to remain in the local environment. The project assumes an increase in the number of places of service provision in the local community and an increase in the number of people covered by services provided in the local community in relation to the number of people covered by services as at 31.12.2022 (which was 15 people), while the number of places of service provision in the community was 7. The project plans to increase the number of people covered by the services provided in the unit at 40UP and to increase the number of places for the provision of services in the unit at 21. It is addressed to both women and men regardless of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. All activities planned in the project are deinstitutionalised and are tailored to the individual needs of the participants. The main objective of the project is consistent with the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme.The activities planned in the project are in line with the directions indicated in the Social Services Development Strategy, public policy with a perspective until 2030; Subcarpathian Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation 2023-2025 1. Care services 2. Specialist care services 3. Assisting services 4. Neighborhood care services 5. Development of rehabilitation, support and care equipment rental 6. Individual transport services 7. Indirect costs Main results of the project: - number of persons covered by social services provided in the local community in the programme 40 (14 M 26 K) - number of persons with disabilities, persons in need of support in everyday functioning covered by care services: 21 (7M, 14K) - number of persons with disabilities, persons in need of support in daily functioning covered by specialist care services - 5 (3M, 2K), - number of persons with disabilities, persons in need of support in daily functioning covered by assistance services 3 (2K, 1M) - number of persons with disabilities, persons in need of support in daily functioning covered by neighbouring care services - 16 (10K, 6M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370759","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0081/24","PROFESSIONAL METAMORPHOS 2","ZAWODOWA METAMORFOZA 2","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,501003.5,"EUR",425852.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519398","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from 1.05.2025 to 30.06.2026 the socio-occupational activity and employability of 96 [58K,38M] adults (over 18 years of age) not in employment, with disabilities [ON], living within the meaning of the CC in rural areas (DEGURBA 3) of the Lubelskie Province [WL] by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 8.1 and will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H – ‘Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular disadvantaged groups’. The support is addressed to the unemployed SAs, for whom actions can be taken to increase their social integration and professional activity. The project will implement the following actions: *Diagnosis of the problem situation and development of the IŚR for 96UP *communal training for 96UP *individual counseling psychologist. for 70UP *individual legal counseling for 48UP *jobcoaching for 76UP *professional training. for 96UP *training for 68UP *individual job placement for 96UP *Liczba os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu-86UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-35UP * Liczba osób pracujących – 29UP Założenia proj.,w tym GD i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryt. diagnozy), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Applicants. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (According to the Horizon Principles.) In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including the EU-funded inf.society) in accordance with the General Regulation The WL area is characterized by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%)[2] The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that difficulties in obtaining employment affect in particular the SA. These people are at higher risk, which not only have a lower chance of getting a job, but are also exposed to discrimination due to their disability. According to NSP 21, 335,100 people live in WL. ON (55.6% K)[4]. They account for 16.3% of the total population of WL. The Employment Index. The ON in the WL aged 18-64 is only 24.5% (cf. to 54.6% of fully fit people), and 83.6% of the ON is a passive profession. [3]. The St. unemployment register. in WL for the SA is higher than for the general population and amounts to 13,6%, and the BB SA accounts for 6,5% of the total BB in WL [2,3]. In 05'24, more than 51.8% of BB ONs were long-term unemployed[DBB, 2]. In 12'23 among the register. BB ON 40.1% were people with severe disability [5], and illness/disability is the 3rd cause of occupational passivity. in WL (14.5%) [3]. For the SA, 69 vacancies were available in '23, which means that there were 51ON per vacancy and 39 in the country [9]. Long-term lack of employment and remaining outside the labour market creates frustration and a lack of faith in the possibility of full participation in the profession. Disability is a factor that increases the risk of feeling socially excluded. - Nearly 3⁄4 (73%) SA confirms that they happen to have a feeling of exclusion due to disability, including 26% who declared that such a feeling is often felt[8]. SOURCES OF DATA: [1] Own study conducted by the Applicant in 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [5] Report on the BB SA and Non-Employed Jobseekers in the 2nd half of the year’23 [6] Social Policy Strategy. WL 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/Persons with disabilities-on-the-country-challenges-and-prospects/ [8] Social situation of the SA in WL, ROPS [9] Unemployment in WL in ‘23, CSO [10] Activn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie w okresie od 1.05.2025 do 30.06.2026 aktywności społeczno-zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia u 96 [58K,38M] osób dorosłych (powyżej 18. roku życia) niepracujących, z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarach wiejskich (DEGURBA 3) woj. lubelskiego [WL] poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 8.1 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności gr. w niekorzystnej sytuacji”. Wsparcie skierowane jest do ON pozostających bez zatrudnienia, w odniesieniu do których można podjąć działania zwiększające ich integr. społ. i aktywność zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie IŚR dla 96UP *trening komp. społ. dla 96UP *indywid. poradnictwo psycholog. dla 70UP *indywid. poradnictwo prawne dla 48UP *jobcoaching dla 76UP *szkolenia zawod. dla 96UP *staże dla 68UP *indywidualne pośrednictwo pracy dla 96UP Rezultaty proj.m.in: *Liczba os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu-86UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-35UP * Liczba osób pracujących – 29UP Założenia proj.,w tym GD i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryt. diagnozy), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Wnioskodawcy. Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadami horyzont.). W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom. (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogól. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%)[2] Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna (zw. m.in. z wojną w Ukrainie) powoduje, że trudności w uzyskaniu zatrudnienia dotykają w szczególności ON. Os. te, należą do gr. podwyższonego ryzyka, które nie tylko mają mniejszą szansę na zdobycie pracy, ale są także narażone na dyskryminację powodowaną ich niepełnosprawnością. Wg NSP 21 w WL mieszka 335,1 tys. ON (55,6% K)[4]. Stanowią one 16,3% ogółu mieszkańców WL. Wskaźnik zatrud. ON w WL w wieku 18-64 wynosi zaledwie 24,5% (w por. do 54,6% os. w pełni sprawnych), a 83,6% ON jest biernych zawod. [3]. St. bezrob. rejestr. w WL dla ON jest wyższa niż dla ogółu ludności i wynosi 13,6%, a BB ON stanowią 6,5% ogółu BB w WL [2,3]. W 05'24 ponad 51,8% BB ON stanowiły os. długotrwale bezrobotne[DBB, 2]. W 12'23 wśród zarejestr. BB ON 40,1% stanowiły os. ze znacznym st. niepełnosprawności [5], a choroba/niepełnosprawność to 3.przyczyna bierności zawod. w WL (14,5%) [3]. Dla ON w r. ‘23 dostępnych było 69 ofert pracy, co oznacza, że na 1 wolne miejsce pracy przypadało 51ON, natomiast w kraju 39 [9]. Długotrwały brak zatrudnienia i pozostawanie poza rynkiem pracy rodzi frustrację oraz brak wiary w możliwości pełnego uczestnictwa w życiu zawod. Niepełnosprawność jest czynnikiem zwiększającym ryzyko poczucia wykluczenia społ.- niemal ¾ (73%) ON potwierdza, że zdarza im się mieć poczucie wykluczenia ze względu na niepełnosprawność, w tym 26% zadeklarowało, że takie poczucie odczuwa często[8]. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Badanie własne przeprowadzone przez Wniosk. w 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Rocznik statyst. WL, ‘23 [5] Sprawozdanie o ON BB i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu w 2 pół.’23 r. [6] Strategia Polityki Społ. WL na lata 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/osoby-niepelnosprawne-na-wsi-wyzwania-i-perspektywy/ [8] Sytuacja społ.-bytowa ON w WL, ROPS [9] Bezrobocie w WL w ‘23, GUS [10] Aktywn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379662","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EF/23","We invest in the student for a better future - inclusive education in SP Gołkowice","Inwestujemy w ucznia dla lepszej przyszłości - edukacja włączająca w SP Gołkowice","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,216406.96,"EUR",183945.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615416","49.93401547709,18.488427142166",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491505","Godów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project is addressed to the target group living in the Silesian Voivodeship, i.e. Fifty years of teaching. (19K;31M) SP in Gołkowice and 6 n-li. Planned support includes students with SPE 47 (17K;30M), including 5 students. (5M) students with disabilities and 3 students.(2K;1M) neurotypical foreign origin 01.07.2024 to 30.06.2026 (VII 2024 recruitment and purchases). The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners by creating a space to ensure the participation of each learner in the learning process. The project assumes the support of students in the form of classes enabling comprehensive development and learning in accordance with needs and skills, along with support in overcoming difficulties. It responds to the diagnosed needs of pupils and n-li, including the following tasks: - 1,2i3 specialist in the field of psychologist assistance. – pedagogue. (2years,500zaj, 10gr, 22 pupils) - 4.6 classes for pupils of early childhood education and the second stage of education. (2years, 300zaj, 6gr,22cz.) - 5 support for day-care centres - integration activities for children from different backgrounds (2years, 50zaj, 1gr, 6cz.) - 7 including the improvement of qualifications, skills and competences of pedagogical staff Support is also assumed in the form of training for students in the thematic area of violence at school and peer violence. In addition, support for NGOs is also planned in the form of training on anti-discrimination and anti-violence, from the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (12K). A total of 850 classes are planned for 17 gr. It is also planned to build an elevator due to the participation of three students with mobility disabilities in the project. It is also planned to create a quiet corner, a relaxation room, as well as the purchase of the necessary equipment and assistance for the implementation of the project in accordance with its assumptions. The result will be a broadening of the offer of additional activities, including individualizing the education process and creating optimal learning conditions for everyone. Information on receiving funding for the project from the European Union will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and will be posted on the website of the municipality and school meeting the WCAG 2.1 AA level standards in the first month after the start of the project. In addition, information about the co-financing of the task from the European Union funds, the European Union mark and the logo of the Silesian Voivodeship will be placed on all promotional materials and publications related to the task being carried out, as well as on all printed documents and materials made available to the public and intended for people participating in the project. In the building where the project will be implemented, an information poster with dimension A3 will be placed in a visible place. Stickers with the EU logo and European Funds will be placed on the additional equipment and equipment purchased for conducting classes. Each time during the implementation of the project, information about specific activities from the project will be published on the website of the institution with information about funding from the European Union. Before the start of the project implementation, an information meeting will be organized between the Coordinator and the school headmaster and n-lami, at which the main objectives of the project, its objectives and results will be presented. Then there will be meetings with parents, where they will be informed about the project and its co-financing from the European Union. https://sp-golkowice.godów.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376980","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0017/23","Development of the cultural offer by adapting new rooms at the Teutonic Castle in Bytów","Rozwój oferty kulturalnej poprzez adaptację nowych pomieszczeń na Zamku pokrzyżackim w Bytowie","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2011733.78,"EUR",1390222.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529380","54.164284331788,17.488500150783",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102","Bytów",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project’s applicant and beneficiary is the Commune of Bytów. The project will be implemented at the Castle in Bytów, located at ul. The Castle 2. The castle complex is located on plots 88 and 92 within Bytów. The owner of the above properties is the commune of Bytów. The scope of the investment includes expenses in the form of costs of construction works with fixed equipment, costs of additional equipment, costs incurred as part of cross-financing mechanisms, costs of investor supervision and costs in the field of project promotion. The eligible expenditure consists of all the net costs of the project, while ineligible expenditure includes VAT, i.e.: a. Eligible expenditure: - construction works, including the purchase of fixed equipment: revitalization of the facade, reconstruction and change of the use of the basement with the purchase of permanent equipment, replacement of roofing and exterior joinery, sanitary works (basement), electrical works - Różana Tower, electrical works - adaptation of the basement, - purchase of equipment and equipment: purchase and equipment of a stand for the production of video materials, purchase of a 3D scanner, purchase of a stage with a canopy, - expenses as part of cross-financing related to the promotion of the Castle and popularization of its history: production of films concerning the history of the castle (5 pcs.), production of film animations concerning the history of the castle for children (5 pcs.), publications on the Internet of books in digital form - catalogues of more interesting museum collections, - Investor supervision with control of settlement of construction, - Promotion of the project, b. Ineligible expenditure: - VAT on eligible costs. Based on the identified needs, the main objective of the project was set as ‘the increase in the importance of the cultural offer of the Bytów Castle for the socio-economic development of the city and the region’. The main objective thus defined consists of the specific objectives set: - revitalization of the Castle in Bytów; creating a rich cultural offer for residents and tourists; - promotion of the historic Castle. The total investment expenditure for the project will amount to PLN 8 382 224.09, of which PLN 6 814 816.33 are eligible costs under the ERDF. The project will be implemented between 2024 and 2025. Construction works will start in Q2 2024 and will be completed by the end of 2025. The entire scope of the project concerning construction works is consistent with the obtained decisions conditioning the investment, in particular with: Decision No 150/2017/M of 14 April 2017 approving the construction project and granting the building permit and Decision No ZND.5142.46.2020.MK of the Pomeranian Provincial Conservator of Monuments of 15 July 2020 (as amended) authorising construction works at the Castle. This application is submitted as part of a project type: Construction, restoration, conservation or adaptation of historic buildings and complexes entered in the register of monuments and giving them new functions or developing existing functions serving social, cultural and, additionally, tourist and economic purposes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379280","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BF2/24","\"Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Bielsko-Biała (II)\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej (II)\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2073206.06,"EUR",1762225.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.837997908001,18.906636999386|49.781981509397,18.94055001009|49.898634156818,18.96693670063|49.699174282556,19.008085220787|49.812952495216,19.038702111046|49.911949431146,19.062324699616|49.758718533117,19.075357503043|49.725171639217,19.086109195433|49.909968792168,19.13877594272|49.834041929019,19.140565975224|49.824607981864,19.243637659583",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440201|PL_1001241440202|PL_1001241440203|PL_1001241440204|PL_1001241440205|PL_1001241440206|PL_1001241440207|PL_1001241440208|PL_1001241440209|PL_1001241440210|PL_1001241446101","Szczyrk|Bestwina|Buczkowice|Czechowice-Dziedzice|Jasienica|Jaworze|Kozy|Porąbka|Wilamowice|Wilkowice|Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are over 18 years of age and under 60 years of age, women or 65 men who are unemployed in the city of Bielsko-Biała and the Bielsko-Biała County, in particular: - the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, people in debt, people with low qualifications; - young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. The implementation of the project starts from 01.01.2025 and ends on 31.12.2026. As part of the project, the participant will benefit from career counselling or indirect work, their needs will be identified and the IPD will be developed or updated. The participation of young people in the form of support will be preceded by an assessment of digital skills and complemented, where necessary, by a level of competence. In justified cases, the Authority will direct to digital competence training as soon as the form of support has started. Each participant will receive comprehensive support as part of professional activation, under which the services and labour market instruments referred to in the Promotion Act will be provided. The Office will recruit 347 people for the project, including 174 people who will be assigned to intervention work, 54 people will be assigned to internships, 124 people will be assigned to equipping or retrofitting 28 people, 20 people will receive a settlement voucher, 5 people will receive a employment voucher and 118 people will receive funds for opening a business. The Office assumes that after the completed forms of support, 269 people, including 135 women, will take up employment, 3 pers. (2 k) will obtain digital qualifications/competences, 7 pers. (3 k) will obtain a qualification/competition.In carrying out the project activities, the Office will provide participants with the opportunity to acquire skills/competition or qualifications, in particular digital ones; necessary for working in the green sector, relevant for the reg./local specialization, related to health and care services. While implementing the project, the District Labour Office in Bielsko-Biała will carry out information and promotion activities addressed to the public, informing about the financing of the project by the European Union in accordance with the guidelines indicated in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. The Office shall mark the design documentation with: European Funds, the Republic of Poland (if the documents are in full colour), the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. The location of the project will be marked. In order to fulfil its information and promotional obligations, the Office will publish information about the project on the website https://bielsko-biala.praca.gov.pl/ and on the Office's Facebook page and will place an A3 poster promoting the project in front of the Office. In addition, unemployed people will be able to learn about the implementation of the project, its scope and rules of accession at the positions of customer advisors, who will inform on an ongoing basis about the benefits resulting from participation in the project. It will be possible to receive information also by e-mail and telephone so that comprehensive access to knowledge on the above subject is ensured. https://bielsko-biala.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382414","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0016/23","Construction of an integration kindergarten at ul. Zygmunt Szczęsny Feliński in Szamotuły.","Budowa przedszkola integracyjnego przy ul. Zygmunta Szczęsnego Felińskiego w Szamotułach.","Poland","08/05/2023","31/12/2024",70,3956651.29,"EUR",1275274.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538770","52.582147836451,16.564790796875",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612407","Szamotuły",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","This project will be implemented by the City and the Municipality of Szamotuły in the period 08.05.2023-31.12.2024 under 2 tasks: 1) Construction of an integration kindergarten in Szamotuły - as part of the task, the costs of building an integration kindergarten, the costs of building a playground, land development, sanitary, electrical and teletechnical installations will be incurred. 2) Installation of a photovoltaic installation on the roof of the building of an integration kindergarten in Szamotuły - as part of the task, the costs of installing a photovoltaic installation with a capacity of 29.6 kWP will be incurred. The implementation of the project will consist in the construction of a new building for the purpose of providing pre-school education services. The investment consists in the construction of a building for a 10-unit integrative kindergarten. The facility will be built in Szamotuły, at Lipowa/ Felińskiego Street, on a plot with registration number 3271/3. The project is a building: single-storey, unbased, based on a projection close to a polygon, covered with a flat one-slope roof with an angle of slope of 1o. In addition to the building, the development of the site includes the necessary technical infrastructure, pedestrian-mobile communication system, necessary parking spaces, a playground. The kindergarten will consist of 10 branches (preschool room + sanitary node), of which two will be integration branches. The layout of the kindergarten halls has been supplemented with cloakrooms for outer clothing for preschoolers and a multifunctional hall (which is a recreational space and for the organization of events inside the kindergarten). The didactic part is supplemented with an office and social part for kindergarten employees (sanitary, director's office, secretariat office, speech therapist's room, psychology, etc., cloakroom, eating room, cleaning room) and a kitchen part (social room, cleaning room, catering kitchen, trolley washing room, warehouses, washing room). The eligible costs of the project include: - costs related to the construction of 10 pre-school wards (pre-school/integration rooms with toilets), costs related to the construction of therapeutic surgeries - eligible costs were calculated based on the share of usable area of the above-mentioned rooms in the usable area of the building in total (48.4036%). The eligible costs included 48.4036% of the costs of construction works related to the construction of a kindergarten and installations. - costs related to the construction of a playground (surface, fence, play equipment). As a result of the project, 10 pre-school wards will be created, in which 240 children will be able to be taken care of (8 pre-school wards for 25 children, 2 integration wards for 20 children). Public Kindergarten No 5 \"Miś\" will be moved to the new building, where there are currently 6 branches in which 147 children can be taken care of. As a result of the project, 93 new pre-school places will be created. After completion of the physical implementation of the investment, the following new, additional activities will be introduced to support children: classes stimulating psychomotor development, AI disorders therapy classes, art therapy classes, music therapy classes and rhythmics classes. The building will be adapted to the needs of people with disabilities - the infrastructure will be publicly accessible. Direct access from the ground level to the building and the absence of architectural barriers will be ensured. Two integration rooms will be created, as well as selected bathrooms and changing rooms will be equipped with equipment for the disabled. The playground will be equipped with integration devices, allowing them to be used by people with limitations (both in terms of the musculoskeletal system, vision, hearing, others). The classes carried out in the kindergarten will be adapted to the needs of their recipients (including the needs of people with limitations). Promotion of the project on the Applicant's websites and social media will be carried out in the WC standard"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378925","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0046/23","Citizens' Dialogue in Eastern Poland","Dialog obywatelski na obszarach Polski Wschodniej","Poland","01/08/2024","31/07/2026",82.52,421315.2,"EUR",347669.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526873","53.9311892,21.1260808|52.5461934,21.2073404|49.9927121,22.177107|50.9358672,22.8307732|53.2668455,22.8525787",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281561005|PL_1006061100611|PL_1006181351604|PL_1006201390805|PL_1007142263504","Sorkwity|Żółkiewka|Chmielnik|Krypno|Somianka",null,null,"Chełmsko-zamojski|Suwalski|Rzeszowski|Ostrołęcki|Olsztyński",null,null,"PL812|PL843|PL823|PL924|PL622","2021-2027","The project \"Citizens' dialogue in Eastern Poland\" is intended to contribute to the achievement of the objectives of the FERS Programme, in particular the ESF+.CP4.G. Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and fostering professional mobility. The aim of the project is to develop civil dialogue by increasing the participation of NGOs in the law-making process and co-creating, monitoring and evaluating public policies in their areas of activity using a range of social participation tools and strengthening their capacity for advocacy and watchdog activities. At least 160 members of non-governmental organisations from Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Mazowieckie, Lubelskie and Podkarpackie voivodships, representing at least 10 non-governmental organisations from the above-mentioned voivodships, will be supported under the planned activities. As part of the planned project, the Executors planned activities concerning: - creation of the Social Participation Academy - stage 1 - implementation of activities within the framework of the Social Participation Academy - stage 2 (leadership) - organisation of provincial Social Participation Conventions in cooperation with the WRDPP and the WRDPP Convention - launch of the Legislative Compass - organisation of a study visit to the EESC in Brussels - initiation of new Social Dialogue Bodies and implementation of support for existing ones The project will be implemented in a partnership prepared by the OPEN TO THE EAST Foundation (Podlaskie voivodeship), the ART Foundation (Mazowieckie voivodeship) and the EKOSKOP Association (Podkarpackie voivodeship). The above partnership aims to ensure the highest quality of substantive and project management staff and the implementation of planned activities at the highest level. The value of the planned project is PLN 1755480,00 (own contribution at the level of min. 3% according to the regulations)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368327","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0247/23","WM at ul. Solar No. 18 in Bielawa - thermomodernization","WM przy ul. Słonecznej nr 18 w Bielawie - termomodernizacja","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,205545.91,"EUR",143882.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363115","50.675823882805,16.603419768721",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Modernization of the partition External wall 2. Modernization of the partition Stropodach 3. Exterior doors of the staircase back 'Gravity ventilation' 4. Exterior window of staircases 2 'Gravity ventilation' • elements of modernisation not indicated in the audit: 1. Replacement of lighting with automatically switched on in the external and internal zone of the entrances to the building 2. Position of retro-reflective tapes of stair treads in the entrance area of the building 3. Pipeworking of chimneys, drainage and waterproofing of basement floors – drainage under the basement floor According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375964","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0071/23","Modernization of kindergartens of the Municipality of Lubaczów","Modernizacja przedszkoli Gminy Miejskiej Lubaczów","Poland","29/06/2024","30/08/2025",85,600000,"EUR",510000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514758","50.156990920583,23.119792335898",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340901","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project consists of modernization, renovation and retrofitting of a total of 16 didactic rooms, including 5 didactic rooms of the Municipal Kindergarten No. 1, 5 didactic rooms of the Municipal Kindergarten No. 2 and 6 didactic rooms of the Municipal Preschool No. 3 in Lubaczów. Reasons for the project: kindergarten buildings and in particular didactic rooms are not adapted to the needs of 21st century education. There is a lack of modern tools for working with children. Technical condition needs improvement. Poor didactic equipment and the lack of modern technologies cause a growing problem, which is the low level of education of the local community. The Municipality is not able to finance investment expenditures on its own due to the very large investment needs in the city. Teachers are not able to fully carry out all planned tasks. The lack of modern equipment means that children in the city of Lubaczów do not have a comparable level of education as other cities in the Podkarpackie Voivodeship. Consequences of the problems identified: - Deteriorating conditions for the use of public facilities. - Possible reduction in the level of teaching due to the lack of modern teaching tools. The identified need to open kindergartens to children with diverse educational, developmental and cultural needs. This is particularly important in the first stage of education, because then children develop attitudes conducive to their further development and acquire the basic knowledge and skills necessary to continue learning at subsequent stages. Meeting the challenges posed by the implementation of the core curriculum for all children requires a comprehensive modernization of kindergartens in the education process, including individual work with the child in order to support his personal development. This work requires adapting teaching methods and means to the individual abilities, skills and interests of children, enriching the offer of kindergartens. The aim of the project is to increase the quality and attractiveness of education and childcare."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380558","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02AH/23","Expansion of photovoltaic installation with installation of energy storage and heat pump installation for the needs of the Hospital of Lung Diseases in Pilchowice","Rozbudowa instalacji fotowoltaicznej wraz z montażem magazynu energii i instalacji pompy ciepła na potrzeby Szpitala Chorób Płuc w Pilchowicach","Poland","01/04/2024","31/12/2025",75,167056.21,"EUR",125292.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366591","50.213762318407,18.570483732562",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470504","Pilchowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The scope of the project includes the installation of renewable energy sources at the St. John's Lung Disease Hospital in Warsaw. Joseph in Pilchowice. In particular, the project involves carrying out the following tasks and works: 1) Photovoltaic installation, electricity storage, EMS energy management system, carport; 2) Heat pump installation, energy management system, installations and accompanying works; 3) Accompanying costs (project documentation, educational activities, promotional activities). The main objective of the project is to: Increasing the level of production of energy from renewable sources and its use by the Hospital of Lung Diseases in Pilchowice. The goal will be achieved through the installation and use of RES. Sub-objectives: - reducing the demand for energy from the electricity grid by hospital buildings, - reducing the cost of maintaining buildings with a simultaneous ecological and educational effect, - reducing low emissions in the area of the Hospital of Lung Diseases in Pilchowice, villages, municipalities and districts, - improving the state of the natural environment in the long term, - mitigating the effects of the transition towards achieving the Union's 2030 targets in the field of energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, - increasing energy neutrality (less dependence on the energy supplier), - reducing exposure to price increases (thanks to the appropriate distribution of panels, electricity will be obtained throughout the day). The non-measurable general objectives of the project are: - increase in the comfort of work in the Hospital of Lung Diseases in Pilchowice, - increase in the comfort of life in the Municipality of Pilchowice, - strengthen awareness among residents of solving problems related to environmental protection by Szpial. The implementation of the project will make it possible to achieve the indicators set out in Sections G.1 and G.2 of this grant application. Promotion of the project will include: - making an information board (2 pieces) i.e. at the place of project implementation and at the place of the Beneficiary's headquarters (Administration), - information on the Beneficiary's website (https://szpital-pilchowice.pl/) and informing about the implementation of the project on social media - (https://www.facebook.com/szpital.pilchowice) - cost-free action, - marking with stickers of purchased elements (energy stores, inverters - elements not exposed to external factors), The information board will act as a commemorative plaque. The information board is identical to the commemorative plaque, so there is no need to use separate information and commemorative plaques. Promotional activities will be carried out in accordance with the elaboration entitled: \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity\". The following educational activities are also planned: - Conference promoting RES and project effects, - Folder promoting RES and project effects. Photographic documentation will be collected from the implementation of the project. Documentation on information and promotion activities undertaken as part of the project promotion will be kept for a period of 5 years from the financial end of the project. https://szpital-pilchowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382889","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0026/24","Management of the LSR strategy \"Community-led local development strategy implemented by the Noteck Local Action Group for 2023-2029\", its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie strategią LSR \"Strategia rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność wdrażana przez Lokalną Grupę Działania Puszcza Notecka na lata 2023-2029\", jej monitorowania, ewaluacja i animowanie.","Poland","08/01/2024","30/09/2029",80,229265.15,"EUR",183412.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367031","52.589945297518,15.910030173288|52.661791433333,16.059764115091|52.544719020552,16.110917897431|52.612830196807,16.234455816566|52.721974457205,16.262688477401|52.627003456487,16.432105131039|52.701929405674,16.527771128247|52.7159694,16.5631817",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591401|PL_1002301591402|PL_1002301591403|PL_1002301591404|PL_1002301612401|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612408","Chrzypsko Wielkie|Kwilcz|Międzychód|Sieraków|Obrzycko|Ostroróg|Wronki",null,null,"Leszczyński|Poznański",null,null,"PL417|PL418","2021-2027","The aim of the project is to ensure effective management, animation, evaluation and monitoring of LDS. The main problems and challenges are defined in the LDS on the basis of an analysis of needs and potential. The main problems that are planned to be solved through the implementation of the project are social activation and social inclusion (including seniors 60+, residents of post-PGR localities, possibly migrants) and inclusive and informal education (mainly young people up to 25 years old, here: school pupils; but also migrants attending Polish schools). These are problems defined in the LDS, in response to which objectives have been defined to meet needs with ESF funding. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In line with the timetable, the ESF is planning to implement 3 calls (two for social inclusion and one for education), which will be implemented through a competitive procedure or an own operation. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of the implementation of LDS is the fulfillment of obligations resulting from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377866","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0016/24","Development of innovative fixing and fixing systems for hydraulic actuator components","Opracowanie innowacyjnych systemów ustalania i mocowania dla komponentów aktuatorów hydraulicznych","Poland","01/10/2024","30/09/2026",69.72,1158096.48,"EUR",768126.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365972","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The research problem that the Applicant wants to face is the low resistance to loads and wear of hydraulic actuators in the sizes offered by the Applicant and present on the market. This creates a place for development and improvement by carrying out appropriate research and implementing it in the company's portfolio. These problems are planned to be solved by developing innovative systems for fixing and fixing hydraulic cylinder components, which will significantly improve the operating parameters of hydraulic cylinders while increasing durability. This will increase the level of safety for people and machines by increasing the permissible maximum pressure (pmax) and working pressure (pwork) of actuators, increasing durability by increasing the number of work cycles (MTTFd parameter - Mean Time to Dangerous Fails) will reduce the environmental burden. An additional advantage of the developed solutions will be reduced assembly time both on the production line and during service. The need to develop the above solutions arose from cooperation with the Applicant's existing clients, including foreign companies (Germany, Estonia, Denmark, Italy, Ukraine). The feedback received from their technical departments, technologists and the end customers themselves, such as farmers or heavy machinery users, created the need to introduce actuators with the features listed above to the offer. In addition, the extension of the offer with a new family of actuators will allow to reach a larger group of customers and increase the share in the domestic and European market of power hydraulics. The implementation of the project was divided into the development of assumptions, CAD modeling and simulation using the finite element method as part of industrial research. As part of experimental development work, the developed solutions will be subjected to intensive tests in an environment constituting a model of real-life operating conditions with increased rigour and load. The applicant will achieve in a shortened time the degree of load and wear of components without exposing the machinery or personnel of a potential customer, which is unacceptable in the power hydraulics industry. The aim of the project is to acquire new knowledge and skills in order to develop new products. As part of the promotional activities, it is planned to include information on co-financing for: -the Applicant's website, -in promotional materials, if any, -model contracts and their annexes, The Applicant's website will contain a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the European Union. A poster, with a minimum size of A3, will be placed in a visible place or a similar size electronic display, which will contain information about the project highlighting the fact that it has received support from the European Union Funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373045","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0141/24","\"It's Time\" – Early Diagnosis and Therapy at Jarzębinka Nursery in Krakow, ul. The old 30.","„Już czas” – wczesna diagnoza i terapia w Żłobku „Jarzębinka” w Krakowie, ul. Starowiejska 30.","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,118970.4,"EUR",101124.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364175","49.948202508585,19.778150234272|49.945455805302,19.894717828315|49.942234276004,19.959713991405|50.053181783931,19.984908375798|49.972922347219,20.064135684452",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200609|PL_1001121200611|PL_1001121200614|PL_1001121201905","Kraków|Mogilany|Skawina|Świątniki Górne|Wieliczka",null,null,"Kraków|Kraków County",null,null,"PL213|PL214","2021-2027","The aim of the project is to return/maintain employment/enter the labour market of 5 women or men after childcare up to 3 years of age residing/working/learning from Krakow or from the gminas of Świątniki Górne, Mogilany, Wieliczka, Skawina by adapting care facilities to the needs of children up to 3 years of age with disabilities and children at risk of disability in the Jarzębinka Nursery in the period from X 2024 to III 2026. The W/W adaptation is to provide each child with a disability enrolled in the Jarzębinka Nursery with appropriate development and rehabilitation conditions for their needs, to provide qualified staff and support for parents during the project period by providing support under the programme through specialist courses and other educational activities in the field of care for a child with disabilities or a child at risk of disability, and more specifically to train 12 people in special pedagogy, consultation for parents on therapeutic and educational work with their child, purchase of sensory integration equipment and, and, most importantly, multi-specialised assistance for children. The result is to adapt 5 places for children with disabilities/at risk of disability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369049","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0013/24","\"Thermomodernisation of historical public buildings in Nowa Sól municipality\"","„Termomodernizacja historycznych budynków użyteczności publicznej w gminie Nowa Sól”","Poland","05/02/2024","28/02/2027",85,1211134.15,"EUR",728294.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520919","51.7644002,15.8557181",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140408","Siedlisko",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The Nowa Sól Commune is planning a comprehensive thermal modernization of historical public facilities in Kiełcz and Lipiny as part of this project. The following activities will be carried out as part of the work: comprehensive thermomodernization of the building of the Economic Department of the Social Welfare Center in Nowa Sól located in Kiełcz, the year of construction 1940 and the building in Lipiny, which houses the customer service point and the community center of the Social Welfare Center of the Nowa Sól Commune, the year of construction 1900. In both facilities it is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions in Lipiny, modernisation of gravity ventilation, replacement of doors and (only in Lipiny) windows, modernisation of CWU and CO installations, replacement of heat source (coal for biomass boiler), replacement of lighting for LED, PV installations. Public building in Lipiny: Year of construction 1900 (historical building) Capacity of the heated part - 1126.85 m3 Usable area of the building - 342.99 m2 Usable area for the performance of public tasks by public administration authorities - 342.99 m2 The scope of work in the facility provides for the achievement of the required permeability: • Modernisation of partitions – ground floor (111.94m2); outer wall 1 (200,00 m2); interior ceiling (57,02 m2); outer wall 0 (220,00 m2); interior ceiling (174.03 m2). • Modernization of gravity ventilation in the building. • Replacement of external windows: OZ 140/230 - 13 windows replaced with at least 5 automatic ventilators plus chimney vents from reconstructed ventilation; OZ 138/230 - 11 replacement windows, new with at least 4 automatic vents plus chimney vents from reconstructed ventilation. • Replacement of external doors DZ 1 - two replacement doors. • Modernisation of the CWU installation - storage tank and hot water buffer, circulation, new source of water heating - capacitive heater powered by a 100% pellet boiler. • Modernisation of the heating system – new heat source – biomass boiler (replacement of the heat source from the previous coal boiler); plate heaters with thermostats; remote temperature control; installation of new supply and return CO cables. • Replacement of lighting with energy-saving LEDs - modernization of electrical installation replacement, 85 LED luminaires. • Photovoltaic installation on the roof of the building - 9 kWp. Public building in Kiełcz: Year of construction 1940 (historical building) Capacity of the heated part – 582.61 m3 Usable area of the building – 166.46 m2 Usable area for the performance of public tasks by public administrations – 166.46 m2 Scope of works in the facility : • Modernisation of partitions – ground floor (166.48m2); External wall (260,00m2); • Modernisation of gravity ventilation in the building • Replacement of internal doors DW - two internal doors for an unheated garage / warehouse • Modernisation of the CWU installation - storage tank and hot water buffer, circulation, new source of domestic water heating - capacitive heater powered by a 100% pellet boiler • Modernisation of the heating system - new heat source - biomass boiler (replacement of the heat source from the previous coal boiler); plate heaters with thermostats; remote temperature control; installation of new supply and return CO cables. • Replacement of lighting with energy-saving LED - 51 luminaires and modernization of the electrical system. • Photovoltaic installation on the roof of the building - 5.4 kW. In addition, information and promotion activities will be carried out for the residents of the Nowa Sól commune. The target groups of the project are: - Users of public buildings in Kiełcz and Lipiny; - Residents of the Nowa Sól Commune; Municipality of New Salt. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings sector in the Nowa Sól Commune area by optimising the energy management of buildings in Kiełcz and Lipiny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379379","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0075/23","The art of emotion and education - support for kindergarten in Skrzyszów.","Sztuka emocji i edukacja - wsparcie dla przedszkola w Skrzyszowie.","Poland","02/12/2024","30/06/2026",85,177255.71,"EUR",150667.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615416","49.93401547709,18.488427142166",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491505","Godów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the implementation of additional classes and specialists at a high level and support for n-li covering the following scope: - developing key competences \"We release emotions, we discover ourselves\" (3gr x 30zaj), Learning by experience\" (3gr x 40zaj) - shaping environmental awareness and raising awareness about climate change and the needs of the green economy \"Here we work, where we live\" (6gr x 50zaj) - promoting health-promoting attitudes among children \"Let's live healthy for sport\" (6gr x 50zaj) - professional pre-orientation \"Me and my future - between tradition and modernity\" (6gr x 10zaj) - supporting the general development of psychophysics. Children \"Excursion to sources of communication - development of language competences\" (2gr x 30zaj), \"Understand yourself\" (2gr x 40zaj) - upskilling n-li (postgraduate studies in neurologopedia and English). Area of implementation: supporting pre-school education by organizing additional classes and equipping the facility. Implementation period: 02.12.2024-30.06.2026 (XII 2024-II 2025 recruitment and purchases). Gr. doc. to 142 children (78K;64M), including children requiring support in development - 40 participants (20K;20M) and 9 n-li (9K) - in addition to postgraduate studies, will receive training on anti-discrimination and violence, with KPP and KoPON (7K). Indirect support will be provided to parents/guardians of children. The project activities are aimed at the target area of the Silesian Voivodeship in Skrzyszów (village). A total of 1010 activities for children in 28 classes are planned in the project. The assumption of the project is also the replacement of the surface on the playground with polyurethane and the purchase of equipment and assistance to carry out the project in accordance with its assumptions necessary to achieve the goal. The project will result in the reduction of deficits in the number of additional and specialist classes for children, qualifications among students and the lack of appropriate equipment and assistance necessary to carry out classes and achieve the assumed objectives. Information on receiving project co-financing from the European Union funds will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and will be placed on the website of the municipality, a kindergarten meeting the WCAG 2.1 standards in the first month after the start of the project. In addition, information about the co-financing of the task from the European Union funds, the European Union mark and the logo of the Silesian Voivodeship will be placed on all promotional materials and publications related to the task being carried out, as well as on all printed documents and materials made available to the public and intended for people participating in the project. In the building where the project will be implemented, an information poster with dimension A3 will be placed in a visible place. Stickers with the EU logo and European Funds will be placed on the additional equipment and equipment purchased for conducting classes. Each time during the implementation of the project, information about specific activities from the project will be published on the website of the institution with information about funding from the European Union. Before the start of the project implementation, an information meeting will be organized between the Coordinator and the director of the kindergarten and n-lami, at which the main objectives of the project, its objectives and results will be presented. Then there will be meetings with parents, where they will be informed about the project and its co-financing from the European Union. https://pp-skrzyszow.godów.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379773","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-004A/23","Time for internship","Czas na staż","Poland","01/01/2024","31/08/2027",85,1230079.85,"EUR",1045567.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main goal of the project is to support equal access to good quality education in 16 techniques and first-cycle industry schools in Częstochowa by gaining experience and acquiring practical skills necessary to perform work in the profession during participation in student internships by 957 students (342 K and 615 M), including students with special educational needs during the project implementation period, i.e. 01.01.2024-31.08.2027. The project plans to organise student placements for 957 pupils (342 K and 615 M), including pupils with special educational needs. Student internships will be carried out at employers in the amount of 150h/person. Each student will receive a scholarship of 80% of the minimum hourly rate for work. Internships will be carried out for students of 16 Częstochowa technicians and first-cycle industry schools in 44 fields of education. As part of the promotional activities, it is planned to publish information about the project on the Beneficiary's website and on the websites of the schools participating in the project. Place of implementation of the project, i.e. The Project Office and schools in visible places marked with information posters in accordance with the model specified in the guidelines. Appropriate information will also be provided in places where traineeships are carried out. All posters and information posted on websites will comply with the rules on information and promotion regarding projects from the European Funds implemented in the 2021-2027 perspective. https://www.czestochowa.pl/fundusze"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376197","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0015/23","Creation of a new kindergarten branch in Strzyżów as an opportunity for children to develop creatively","Utworzenie nowego oddziału przedszkolnego w Strzyżowie szansą dla dzieci na kreatywny rozwój","Poland","01/01/2024","20/10/2025",85,155976,"EUR",132579.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529123","49.856196351294,21.783974731528",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase educational opportunities for 25 children (13 Girls and 12 Boys), including children with disabilities (DZzN), living in the district of Strzyżów (WP) according to the Central Committee, aged 2.5-6, by creating 25 pre-school education places (in the period 01.01.2024-20.10.2024), running a new pre-school branch and increasing the professional skills and competences of 6 teachers (6N) of the non-public educational institution \"WESOŁY I KREATYWNY PRZEDSZKOLAK\" in Strzyżów in the period 21.10.2024-20.10.2025. Specific objectives: - improving the accessibility of the educational offer in the district of Strzyżów by creating 25 new pre-school education places in a non-public educational institution \"WESOŁY I KREATYWNY PRZEDSZKOLAK\" run by the Strzyżów Economic Forum (SFG) in Strzyżów, - improving the quality of the educational offer by increasing the skills and competences of the teaching staff. The project will contribute to the achievement of specific objective 4(f) of the ESF+ set out in the FEP 2021-2027 by supporting equal access to quality, inclusive pre-school education for 25 children (including DZzN) from the Strzyżów area and improving the competences of pre-school teachers. The project supports the development of the quality of pre-school education (in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, competences and qualifications of staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improves accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project will contribute to reducing disparities in access to pre-school education. Three tasks are planned under the project: 1. Establishment of 25 new places of pre-school education and opening of the pre-school branch No 2 of the non-public educational institution \"WESOŁY I KREATYWNY PRZEDSZKOLAK\" in Strzyżów (01.01.2024-20.10.2024) 2. Ongoing operation of 25 new pre-school education places within the pre-school branch No 2 of the non-public educational institution ‘WESOŁY I KREATYWNY PRZEDSZKOLAK’ in Strzyżów (21.10.2024-20.10.2025) 3. Improving the professional skills and competences of teachers of the non-public educational institution “WESOŁY I KREATYWNY PRZESPZKOLAK” (21.10.2024-06.05.2025) Key results: Number of teachers who acquired qualifications or competences after leaving the programme – 6 pers. Number of pre-primary education places co-financed by the programme – 25 Non-public educational institution \"WESOŁY I KREATYWNY PRZEDSZKOLAK\" (hereinafter: PLO) is located in an area at risk of permanent marginalization, i.e. in Strzyżów [SPECIFIC PREMISING CRITERIA (SKP) II.2.4] All project activities will be in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), i.e. with respect for dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and the administration of justice, will enable the participation of NSAs in all forms of support envisaged in the project [TERRITORIAL HORIZONTAL CRITERIA (MHC) I.2.4]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373296","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0341/24","Day Support Centre for children and youth in Zakopane","Placówka Wsparcia Dziennego dla dzieci i młodzieży w Zakopanem","Poland","01/09/2024","29/02/2028",84.99,1293478.71,"EUR",1099344.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525570","49.274793853094,19.974555846021",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services addressed to children and young people in the City of Zakopane by creating 30 new places of care and upbringing within day support facilities (DSA) which will be used by a total of 150 children/young people. Target group: children and adolescents under the age of 18 years of their family and a new day support facility was established. Main tasks of the project: Task 1 Creation and operation of PWD in Zakopane. Task 2 Diagnosis of needs and individual support plan and cooperation. Task 3 Care support. Task 4 Specialist support for the child and his family. Task 5 Backyard support. Main results: creation of 30 places of care and upbringing in the new PWD in Zakopane. Launching support in the form of assistance services in the care and upbringing of a child in Zakopane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382706","2021PL16FFPR015_FEWP.06.11-IZ.00-0002/23","the Wielkopolska Centre for Social Economy","Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej","Poland","01/07/2023","31/12/2028",70,7034727.6,"EUR",4924309.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517326","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.581906824074,17.294156187742|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.346054428749,17.429682813166|52.440439662565,17.505592691778|52.188054323937,17.514884788279|52.667879760926,17.537064102561|52.330274338399,17.586480410189|52.527713264646,17.601577887931|52.225333327767,17.657889235285|52.451054303214,17.660901136255|52.145439171503,17.730355178049|52.4370821,17.7747803|52.323537660669,17.791661094305|52.448208160427,17.802169604444|52.575434598234,17.838910114556|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301|PL_1002301580302|PL_1002301580304|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580308|PL_1002301580309|PL_1002301580310|PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Gniezno|Czerniejewo|Kiszkowo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Niechanowo|Trzemeszno|Witkowo|Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The Wielkopolska Centre for Social Economy project will be implemented in the Konin subregion from 1 July 2023 to 31 December 2028. The applicant plans to support from 1 July 2023 to 31 December 2028 also representatives of target groups outside the Konin subr. - in the Wielkopolska region. (max. 20% of the value of P., each information to the OWES from the sub-reg. from which the participant comes). The main objective of the project is to support the development of the social economy sector in Konin subr. from 01.07.2023 to 31.12.2028, by creating and maintaining 237 jobs in social enterprises (PS) for persons referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act of the year, improving the situation on the market and access to development services 130 social economy entities (PES) from subreg. kon. (including 13 PES until 31.12.2024) and 15 non-PES, as well as: a) financial support for the creation and removal of jobs in FVCs (unit rates); b) providing services supporting the development of PES and PS, including animation and incubation services, responding to the challenges related to deinstitutionalisation and sustainable development (including in the circular economy and renewable energy sources) and demographers, promotional, educational and training services, in accordance with KPRES and EU standards; c) supporting the implementation of an individual reintegration process in the PS (St. Reintegration and IPR support), - all headings above - until 31.12.2028. Target Group P. are in particular: 1. persons referred to in Article 2(6) of the UES; 2nd person in Podr. 4.2 Area gratings; 3. persons planning to establish a PES/PS or to work in a PES/PS; 4. juridical persons planning the annex. PES/PS; 5. PES/PS and their management and staff (particularly in pt. 3.4.3). SNRSS has been continuously accredited by AKSES since 2015, in 2023 it has applied for accreditation and OWES status in accordance with the ES Act and is awaiting the decision of the MRiPS. The project will be real. in cooperation with the reg. coordinator es - ROPS in Poznań, CUS, PUP, PCPR, LAG, JST, subm. social employment, operas. BUR and other stakeholders. The planned department. (according to the es Act, KPRES, Standar. OWES, Area Wyt., RPRES and pt. 7.1 and 7.2 Project Regulations) include, among others: 1) provision of animation services, building partnerships and other local leaders, education department, promotion of PES products and services and social response, increasing the visibility of eS, 2) support for PES and PS, including assistance in obtaining financial sources, including loans and funds from the FP (PUP) and PFRON, 3) creation of work in PS (unit units for the creation and maintenance of work m.), mid-school, cod, etc., and reintegration services (in accordance with the Guidelines), 4) reintegration of members and professions of PS employees, including qualifications and work. PES/PS (e.g. schools implemented in co-operation with BUR operators), reintegration services for persons indicated in Wytycze i ues and support and cooperation with PES reintegr. i podm. social employment, 5) creation and support of public utility services and social services for local communities (JST, CUS, LGD, among others as part of service bundles) and PS reintegr., as well as PS respond to challenges related to deinstitutionalisation and sustainable development, including circular and renewable energy, greening of public spaces, 6) development of socially responsible and green public procurement, cooperation with JST - support of PES/PS in applying for contracts; 7) co-operating with traditional business, e.g. in the field of reporting and implementation of ESG; Support for PES and PS is part of the Social Economy Action Plan adopted by the European Commission. Planned effects: a) 600 K and M supported, including 261 non-employees, 120 ON and 20 homeless persons, b) 145 PES supported, c) 237 months of work in PS, e) 25 groups of initiates. PES, f) 25 environments (partnerships) implement. joint projects aimed at the development of eS. P. is in line with the principle of gender equality, opportunities and non-discrimination, equal development"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381550","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0012/24","Opportunity for a new start","Szansa na nowy start","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,440754.91,"EUR",374641.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project in the period from 01.08.2024 to 31.05.2026 is to improve the professional situation of 240 [144K/96M] adults from 18 years of age, working, employed on the basis of civil-law contracts and/or short-term contracts (i.e. contracts concluded for a fixed period that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months), residing in the area of Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC Act, including at least 84 [50K/34M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive activation support. The general objective is in line with the objective of measure 10.08 and will directly contribute to the achievement of: - ESF+.CP4.D specific objective ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks’, - Policy objective (CP4) - A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights. The support is addressed to all persons employed on the basis of civil law contracts and short-term contracts, in respect of which professional development activities can be undertaken, which will contribute to the improvement of professional qualifications/competences and the improvement of the social and professional situation. The support will cover such forms of assistance that will be identified in a given PA as necessary to improve its access to employment, lead to the development of the PA's professional career and improve its financial situation. Unstable forms of employment (based on short-term and civil-law contracts) are one of the biggest problems of the labour market. Work under the above-mentioned contracts is often characterised by low pay, lack of opportunities for promotion and professional development, and can often lead to unemployment, inactivity and poverty. Particularly difficult is the saturation of people employed on the basis of civil-law contracts, which in the event of deterioration in saturation on the labour market are in the first place threatened with redundancies. They also have fewer rights than people employed on the basis of an employment contract, e.g. no right to paid annual leave, non-inclusion of a period of work in seniority and difficult access to training and professional qualification programmes. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development of IPD - for 240 UP *individual psychological counselling - for 64 UP *individual occupational counselling - for 120 UP *training in the field of non-discrimination in the workplace - for 240 UP *training to improve qualifications/professional competences - for 240 UP *individual job placement - for 108 UP *Number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 85% i.e. 204 people The project will be preceded by an inf.-promotional action (within the intermediate sections), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination) - detailed description cf. Description of Recruitment. In the event of receiving a grant, the Beneficiary will comply with the Inf. and promotional obligations (including the Inf. of the public about the project co-financing by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support were planned on the basis of the Applicant's own diagnosis [15], available, verifiable data on the area of support [1-14] - additional description of the GD-part 3 as well as on the scope of the project. Applicants (implementing numerous projects/activities in the field of professional activation - cf. Description of the applicant's potential). Proj. is according to (cf. Tasks): *principle of equality K and M *principle of sustainable development, as well as the DNSH principle *Charter of Fundamental Rights of the European Union *principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities *Convention on the Rights of Persons with Disabilities *anti-discrimination provisions"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370864","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0007/23","Development of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski","Rozwój Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/02/2024","31/03/2026",85,89982,"EUR",76484.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363678","50.4782265,23.5796822",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project entitled ‘Development of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski’ will be implemented by the Centre, which is a district organisational unit, in the period 01.02.2024-31.03.2026. AFTER THE NEGOTIATIONS: The tasks planned under the project will contribute to promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. We are talking about people experiencing various life crises. The idea of the project is to increase access to assistance in the form of crisis intervention, improve the conditions of the assistance provided, professionalize the staff of the Center so that the assistance remains at the highest level and provide psychological support to children and young people whose mental condition has been significantly weakened as a result of the pandemic. To this end, the project plans to renovate the old premises in which the CIP headquarters is located (including adapting them to people with special needs), equipping them with new, functional equipment and assistance used in working with clients - especially children, improving the standard of work of the CIP staff, increasing the accessibility of the Centre's website (taking into account the needs of people with disabilities), employing a psychologist to increase the availability of psychological assistance for people in crisis, training CIP staff, organizing psychological group classes addressed to children and young people aimed at strengthening internal resources building mental resilience, as well as workshops for parents strengthening parental competences so that parents themselves can be effective natural support for their children. Thanks to the implementation of these tasks, people at risk of exclusion and poverty will be able to benefit from immediate, free of charge, high-quality assistance in decent conditions provided by a qualified team of specialists, and in addition, parents of children will be equipped with parental competences, thanks to which they will be able to support their children in everyday struggling with difficulties and counteract their exclusion. The tasks under the project result from diagnosed needs resulting from diagnoses, which the Centre conducts annually among interdisciplinary teams for preventing domestic violence from the area of Tomaszów County, an online survey conducted among the residents of the district (60 respondents), analysis of its own statistical data on the assistance provided, as well as interviews with CIP employees. The project will support 318 beneficiaries: 200 children and adolescents, 100 people experiencing a crisis, 6 employees of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski, 12 parents. The area of implementation of the project will be Tomaszów County."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373038","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0308/24","STER of new possibilities!","STER nowych możliwości!","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,181450.56,"EUR",154232.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516880","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is individual and comprehensive support leading to the improvement of the situation on the labour market and the acquisition or improvement of competences or qualifications necessary on the labour market in the context of identified individual needs with a minimum of 24 participants according to the target group of the project, i.e.: persons employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, persons with disabilities, as well as persons with reduced mobility living or working in the Małopolskie voivodship. The participants of the project (OP) will be persons who meet the following cumulative conditions, i.e. - persons living and/or working in Małopolska - persons belonging to at least one of the following groups: a) persons employed on the basis of short-term employment contracts b) persons employed on the basis of civil law contracts c) poor persons employed d) persons with disabilities e) persons with limited mobility In the case of persons employed on the basis of short-term employment contracts and persons employed on the basis of civil law contracts, these must be their only forms of employment, i.e. the person indicated in point a) cannot be simultaneously employed on an employment contract of indefinite duration and, similarly, the person indicated in point b) cannot be simultaneously employed on an employment contract. A total of 48 people will be supported, including: - at least 60% will be K - equal opportunities for women (K), as a group whose situation on the labour market is more difficult. - min. 45 pers. will be working people - min. 11 % (6 pers.) will be people who care for people in need of support in everyday functioning or children - min. 21% (11 pers.) will be people who work or live in medium-sized cities losing social-gospel or marginalized functions - min. 6% (3 pers.) will be ON - min. 25% (12 pers.) will be a person aged 18-29 The project assumes design effectiveness at the level of min. 50%, i.e. min. 24 UP will acquire or increase professional qualifications / competences after leaving the program. Duration of the project: 01.03.2025r.-31.08.2026r. The results of the project result from the main objective. The main tasks (description in part. G of the proposal): Supporting project participants and achieving the goal by: 1. Preparation of the Individual Action Plan (IPD) - obligatory support preceding other forms of assistance for 48 UP 2. Training and/or consulting leading to raising, supplementing, changing qualifications or competences - Wed. 44 UP 3. Individual support leading to the improvement of the situation of UP on the labour market: - specialist counselling, including professional, motivational (psychological) counselling - for approx. 83% of UP - job placement for approx. 83% of UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369121","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0006/23","Occupational activation of unemployed persons from Świebodzin county (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu świebodzińskiego (I).","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,454463.79,"EUR",386294.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516393","52.2378102,15.5069736",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140805","Świebodzin",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project implements the action described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\". The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Świebodzin poviat. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants, i.e. 134. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373713","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A09Z/24","Innovative hyperhidrosis therapy using a proprietary cosmeceutical containing recombinant neurotoxin.","Nowatorska terapia nadpotliwości z wykorzystaniem autorskiego kosmeceutyku zawierającego rekombinowaną neurotoksynę.","Poland","01/09/2024","30/11/2027",81.61,2730068.4,"EUR",2030405.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666303","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop a cosmetic formulation containing recombinant neurotoxins for use in hyperhidrosis therapy. So far available therapies show wide side effects and/or high costs of use, unfortunately there is no effective, non-invasive and at the same time safe method of hyperhidrosis therapy on the market. Hyperhidrosis is defined as excessive sweating in relation to the need to maintain optimal body temperature. It is estimated that about 3% of the entire population struggles with hyperhidrosis. In the US, the prevalence of excessive sweating is 4.8% [Arch Dermatol Res 2016]. According to the literature, excessive sweat secretion may result from overactivity of the central nervous system, causing increased stimulation of the sweat glands to secrete sweat. As its solution, the applicant proposes to develop a cosmeceutical containing recombinant neurotoxins, which, by impairing the function of the Nav1.8 sodium channel found on the surface of nerve cells in the skin, can reduce the symptoms of excessive sweating. This will allow the use of a biological (receptor blockage) mechanism to reduce sweating as opposed to the frequent physical mechanism used in deodorants (pore blockage). As part of the project, it is planned to develop a sustainable and ecological, innovative method of production of two recombinant neurotoxins, confirm their structure and properties, develop a cosmetic formulation ensuring the stability and activity of neurotoxins, and confirm the effectiveness of the developed cosmeceutical in a clinical trial involving volunteers with excessive sweating. The research will include the preparation of prokaryotic expression systems carrying the desired sequences of genes encoding neurotoxins, obtaining a stable vector in the bacterial strain, selection of strain breeding conditions to achieve the highest efficiency of neurotoxin production and increasing the scale of recombinant neurotoxin production. The production method in E.coli strains allows for a balanced, efficient and scalable approach to the production of recombinant proteins - active ingredients of cosmeceutical. In the next stage, the correct structure of the obtained neurotoxins by mass spectrometry will be confirmed, especially for the correct assembly of disulfide bridges and the activity of the obtained neurotoxins by patch clamp in vitro on the model of oocytes with overexpression of Nav1.8 sodium channels will be confirmed. The project will develop a cosmetic formulation ensuring the stability and activity of active ingredients, including primarily recombinant neurotoxins, in addition, the composition of the formulation will ensure proper penetration of recombinant neurotoxins into the skin. The developed product will be dermatologically safe and suitable for use on various areas of the skin (differing in sensitivity and thickness). Scaling the method of producing a cosmetic formulation will ensure the cost-effectiveness of implementation. The safety of the developed cosmeceutical will be confirmed by a dermatological study on a group of volunteers, it will be confirmed that there are no skin sensitizing properties and photo-sensitizing properties on the artificial skin model in vitro. Then, application studies will be carried out with the participation of volunteers with confirmed hyperhidrosis or sweating exceeding the norm and the most effective scheme of cosmeceutical use will be developed. The developed cosmeceutical will have a significant, positive impact on mental comfort and well-being, which at a fast pace of life is an important component of the quality of life of society."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376472","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0005/24","Supporting the transition to a circular and resource-efficient economy in the Functional Area of the Coastal Zone","Wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej na Obszarze Funkcjonalnym Strefy Przybrzeżnej","Poland","01/06/2024","01/06/2027",85,1499999.76,"EUR",1036585.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531050","54.7630961074,17.573517332074",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410802","Łeba",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the construction of the PSZOK and the warehouse-transport base, together with the necessary accompanying infrastructure for unit no. 913, area 1 Łeba at ul. Common, in the Łeba Municipality, lęborskie County, Pomeranian Voivodeship. In connection with the implementation of the project, the Applicant wants to improve the efficiency of recycling and preparation for re-use of municipal waste. The target group of this project are residents of the Łeba Municipality served by PSZOK. The aim of the project is to: Preventing the generation of waste and creating conditions for maximizing recycling in the municipal sector in the Łeba Municipality through the construction of the PSZOK and the magaz.-transport base. 913, area 1 Łeba at ul. Common, in the municipality of Łeba, lęborskie district, Pomorskie voivodship until 01.06.2027. The tasks assigned under the project are: 1. Construction/extension of PSZOK; 2. PSZOK equipment; 3. Actions promoting adaptation to climate change, in particular through the use of blue-green infrastructure; 4. Educational activities on raising the level of knowledge in the field of the circular economy; 5. Information and promotion activities. The construction/extension of PSZOK includes: 1. Development of the site: measurement works, humus photo, road surfaces, slopes, pedestrian surfaces, street elements and fence with gates; 2. Elements of installations and external networks: measuring works, rainwater drainage, sanitary sewerage, rainwater drainage – roof water, rainwater drainage, water supply connection, water supply system, watering system, electrical installation – building supply, electrical installation – equipment supply, electrical installation – lighting; 3. Buildings and facilities: measuring works, cleaning hall., carport garage. with car wash, garage building., weight, office container., social containers., storage containers., storage boxes. with concrete blocks, unloading ramp. The purchase of equipment includes:containers for waste,computer with dedication.software, shovels, brooms,high-pressure devices for washing the square, wheels,electronic tools for the repair point, baler-container and chipper. As part of actions conducive to adaptation to climate change, in particular through the use of blue-green and infrastructure, planting greenery and the creation of a retention reservoir are planned. Educational activities on raising the level of knowledge in the field of the circular economy will consist of an educational path that will contribute to increasing public awareness in the field of waste segregation and recycling. During the walk, you will be able to familiarize yourself with the correct way. waste segregation and you will be able to get to know the full life cycle of waste by individual stages. In addition, educational activities will be carried out by employees, as well as educational activities at school. The tasks and budget of the project include: - preparation of an information board on the project and its installation in a visible place at the place of project implementation, - placing a short description of the project on the media pages of the project promoter and on its website. - mandatory marking on the information materials produced concerning the project. The results of the project contribute as follows to the achievement of the assumed output and result indicators defined in Measure 2.13. Circular economy: The investment has a water and legal permit and a building permit. Output indicators: Number of municipal waste separate collection points (SCIs) supported – 1; Number of repair and reuse points created – 1; Result indicator: Waste separately collected – 200 tonnes/year; Weight of items transferred to Repair and Reuse Points – 0,5 tonnes/year. The project fits into 2 types of project specified in the competition rules, i.e. type 1 and type 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379444","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00C1/23","Project supporting the acquisition of various competences of preschool children and supporting their proper development in the thought of Positive Pedagogy.","Projekt wspierający nabywanie różnych kompetencji dzieci w wieku przedszkolnym oraz wspierający ich prawidłowy rozwój w myśli Pozytywnej Pedagogiki.","Poland","01/11/2024","31/12/2026",85,113783.53,"EUR",96716,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366265","50.204127733391,19.291216509097",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to develop the quality and offer of educational services through the implementation of additional classes for 55 children, including children with special educational needs, training activities for the teaching staff of the institution and equipping the institution with the elements needed to conduct classes in the period from 01.11.2024 to 31.12.2026, which will improve the accessibility of the pre-school facility. Tasks in the project: 1. Purchase of facility equipment – purchase of equipment for extracurricular activities (teaching aids); 2. Training for teaching staff – broadening the competences of staff employed in the institution through participation in trainings/courses; 3. Additional activities for pre-school children – implementation of additional activities that will improve the availability and quality of educational services of the institution, taking into account children with diverse educational and developmental needs. The target group consists of: 55 children aged 2.5 to 7, attending a pre-school institution, 3 teachers employed in a pre-school institution and 1 director (contract through the act of appointment to the post of director - teacher) and 1 pre-school institution. The project will be implemented in the \"Malutkie Misie\" Non-Public Kindergarten in Jaworzno at 3 Bursztynowa Street (Silesian Voivodeship). The implemented actions will result in the achievement of indicators: 1. Number of schools and educational establishments supported 2. Number of representatives of school and educational system staff supported 3. Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education 4. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported 5. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme. The effects of the project may be extended to include the implemented monitoring indicators, which will be supervised during the implementation of the project. The project will be promoted at each stage of implementation in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027. The project will be promoted through: 1. Placement of a permanent A3 poster in a visible place of the project implementation. 2. Placing a description of the project on a website or social media (title of the project, main objectives, tasks/activities, target group, value of the project, value of EU funding, sources of funding, logos required). 3. Up-to-date information about the activities carried out together with photographic documentation on the Facebook page. 4. Include in all documents and materials related to the implementation of the project basic information about the project along with the required logos. 5. Information and promotion activities at the stage of recruitment of participants to the project and during the implementation of the project (posters and leaflets). 6. Placing stickers on equipment and furniture purchased under the project. 7. Reliable and regular entry of up-to-date data into the support search engine for potential project participants, available on the European Funds Portal. https://www.malutkiemisie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373464","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0067/23","Adaptation of ŁUKASZ KOCJAN TRADE-PRODUCTION-SERVICE COMPANY \"KOCJAN\" to the conditions related to the economic transformation by increasing the number of jobs resulting from the purchase of a mobile device for mixing mineral aggregates.","Dostosowanie FIRMY ŁUKASZ KOCJAN HANDLOWO-PRODUKCYJNO-USŁUGOWA \"KOCJAN\" do warunków związanych z transformacją gospodarczą poprzez zwiększenie liczby miejsc pracy wynikającej z zakupu mobilnego urządzenia do mieszania kruszyw mineralnych.","Poland","01/02/2024","30/04/2025",70.22,1045800,"EUR",598710,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364313","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of the project, we want to purchase a mobile device for mixing mineral aggregates, which is necessary to adapt the company Łukasz Kocjan \"KOCJAN\" TRADE-PRODUCTION-SERVICE COMPANY to the economic transformation. Thanks to the purchase of the node, we will increase the possibilities in terms of the number of investments carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373414","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1200/24","Daily Social Welfare Home for Seniors from the Wolbrom Commune","Dzienny Dom Pomocy Społecznej dla Seniorów z Gminy Wolbrom","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,2389538.81,"EUR",2031107.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720333","50.389579923462,19.751645095858",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231207","Wolbrom",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project aims to increase access to high-quality social (caring) services for 58 people in need of support in everyday functioning due to age, disability and mental illnesses from the Wolbrom area - residents of the trensformation area. The Day Care Home for Seniors will provide day care for the elderly, care services defined in accordance with the Social Welfare Act as ‘assistance in meeting daily living needs. The activity of the Daily Social Welfare Home for Seniors promotes the stay of dependent people in their place of residence for as long as possible and constitutes an important support in the daily functioning of these people, as well as the functioning of their families, by relieving them of burden and improving the quality of family care."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377711","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0127/24","Implementation of innovations as a result of auditing, development strategies and implementation of design processes","Wdrożenie innowacji w wyniku przeprowadzenia audytu, opracowania strategii rozwoju oraz wdrożenia procesów wzorniczych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",72.11,1217733.95,"EUR",713863.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365921","50.834489418178,19.955427684068",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261531306","Włoszczowa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The key element of the project is to use the design potential of PROMMAX in order to create innovative products that will be a significant evolution of the company's existing offer. These changes include: • Functional features of the product, • Practical application, • Technical parameters, • Safety of use, • Aesthetics and workmanship, • Extending product durability. Based on the recommendation of the team of design experts, it is planned to introduce a significant change in the existing offer of wooden windows by designing a new window profile that will serve as the basis for the new ojien collection - PassivPRO. The new profile with a thickness of 115 mm will significantly improve the thermal insulation properties of the window and reduce the coefficient of thermal permeability (Uw equal to or lower than 0.7), and will also allow the creation of energy-saving fire-resistant windows EI 30 and EI 60. The new profile will also improve sound insulation, as well as allow the use of thicker and higher glazing packages, increasing the access of natural light to the room. Modern machinery will guarantee high precision and quality of new PROMMAX products, which will extend the window warranty period to 10 years. New technologies of applying varnish to wooden profiles will allow you to maintain the beautiful appearance of wood for many years, eliminating the need for frequent renewal. The new paint shop will provide an ecological and precise finish. The project assumes: • Improved energy efficiency of windows through the use of a thicker profile, • Improved sound insulation thanks to, among others, thicker glazing packages, • Increased access to daylight through lower profile height, • High quality of workmanship, elimination of the need for corrections, thanks to a modern technological line. In the area of ergonomics, the project assumes: • Customization of products, • Customization of windows to different needs, • Longer warranty period, providing customers with safety and convenience. Improvements in the area of aesthetics will be brought by: • Larger glazing surface, which creates an elegant and minimalist appearance, • Eliminate imprecise production processes, which will improve the visual aspect of windows, • Ideal paint coating that will add aesthetics. The implementation of the project reflected in the HRF will include 5 tasks related to: 1. conducting an audit and developing a strategy (performed before submitting the application), 2. training of managers and key people from the team in the field of design and methodology of introducing new products, 3. design work involving a comprehensive design process - development of product innovations: PassivPRO series windows, 4. investment activities, including the purchase of an advanced, numerically controlled machining center, a manipulator (optimizer) for cutting wood, paint booths with aggregates, a device for processing sawdust/waste into granules and 3D modeling software, 5. marketing activities involving the creation of a marketing strategy for new windows along with visual identification, as well as the reconstruction of the company's website due to the need to supplement the presentation of the extended offer. The tasks defined in this way directly result in expenditure planned to be incurred, including: - purchase of audit services and strategy development, - purchase of training services in the area of design, - purchase of design services in order to carry out the design process consisting in the development of technical, functional and aesthetic features of new products, - purchase of a technological line and WNIP, - purchase of marketing services. Contractors of individual services, as well as suppliers of devices and software, will be selected in accordance with the Competitiveness Principle. To sum up, PROMMAX's new PassivPRO products are more effective, durable, better insulating and aesthetically pleasing windows, tailored to the individual needs of customers, including the specific requirements of fire resistance."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374817","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0016/24","Restoring aquatic habitats and increasing the reproductive potential of the ichthyofauna of the Odra river basin in the ‘Ujście Warty’ National Park","Odtwarzanie siedlisk wodnych i zwiększenie potencjału rozrodczego ichtiofauny dorzecza Odry na terenie Parku Narodowego „Ujście Warty”","Poland","01/01/2025","31/12/2028",85,1688190.1,"EUR",1434961.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718783","52.569123212235,14.832245097496",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002081130703","Słońsk",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project will be implemented in the \"Warta estuary\" National Park, the area of which is 8074 ha and is included in the RAMSAR areas. The scope of the project is an action for the protection and conservation of old-growth forests and natural eutrophic water reservoirs with communities from Nympheion, Potamion (3150): renaturation of the old river basin, including removal of sediments from the bottom and restoration of the connection with the old river basin (natural reservoirs). Nature-relevant waters in the ‘Ujście Warty’ National Park are mostly connected or modified old river basins, forming an extensive hydrological network, performing the function of, inter alia: ecological corridors connected with Warta, spawning grounds, breeding grounds, habitat of fauna and flora, irrigation of wetlands and logistics in the form of carrying out the Park's conservation tasks, including nature monitoring and patrols of the Service and the Park Guard. The waters of the Park constitute a high level of its ecological potential and are a pillar of the argumentation for the creation of PN \"UW\". Canals and old-growth lakes transformed anthropogenicly since the time of regulation in the 18th century, being key spawning grounds and habitats for many species of fish in the Oder basin as well as breeding grounds for birds, constitute the driving force of the Park, which affects on a macro scale a much larger area than the PN \"UW\". The waters of the Park are historical and highly important spawning grounds for fish occurring in the Oder, Warta and Postomi. The waters of PN \"UW\" are essentially the only such key spawning grounds for the ichthyofauna of the Oder basin in the area of western Poland. PN \"UW\" includes a fragment of the Warta valley in its final section and is one of the most valuable in terms of ornithological values areas in Poland and Europe. Unique wetlands, extensive meadows and pastures are one of the most important European refuges of rare species of water and mud birds. Over time, canals and old-growth forests cease to perform their functions due to the intensive succession of areas with significant trophies. The planned design works for the restoration of aquatic habitats consist in the demisting and deepening of old-growth lakes and canals. They will be made with equipment dedicated to work on wetlands sensitive and valuable in nature, used for similar investments around the world. The area of inland waters and drainage ditches in the Park is approx. 600 ha. For the project, 8 most important waters with an area of approx. 43.5 ha of which the surface of the defoamed bottom is 11.7 ha. The scope of the project is a reflection of the protective tasks of the \"Warta estuary\" National Park and a continuation of the activities undertaken on its own. Through water silting, we will make habitats resistant to climate change, water retention problems and droughts. Deepening the canals and old-growth riverbanks and bringing them to the ordinal bottom close to the ordinal bottom of the Postomi river at the points of connection of the canals/old-growth riverbanks with Postomia, will create environmental conditions (adequate depth, physico-chemical parameters and a mosaic of habitat) for migration, access to spawning and feeding grounds throughout the year, regardless of the low water levels in the Warta and Odra rivers. Highly productive orchards are in themselves a choice place for breeding and development. In addition to the habitat function, the project significantly affects the management of the Park area by facilitating activities involving patrols and monitoring - including the protection of the Park's fauna and goods, materials for analysis, research and management planning. The purchased equipment for monitoring ichthyofauna will improve ichthyological monitoring and enable research, including the impact of the project on ichthyofauna. Advanced echosounder, underwater drone and camera outside the above-mentioned will significantly affect the detection of threats, including the prevention of poaching. The mentioned equipment will create a field for research, analysis and conclusions, significantly improving the management of the natural environment. The recorded materials will also be of educational value and may be published on the Park's website or on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381687","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0046/24","Improving the energy efficiency of public buildings in the municipality of Kiwity","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej w gminie Kiwity","Poland","19/04/2024","31/12/2026",85,999469.51,"EUR",564110.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537202","54.106109727317,20.719762175129",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560902","Kiwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the execution of works improving the energy efficiency of a public utility building in the Kiwity commune (No. 63a in Kiwity). As a result of the implementation of the project, there will be a deep comprehensive energy modernization of the public building. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of building No. 63a in Kiwity. Specific objectives: -deep comprehensive energy modernisation of building No 63a in Kiwity, -reduction of primary energy consumption of building No 63a in Kiwity. The implementation of the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve their problems related to the low efficiency of the energet.build. The project will benefit the municipality, its residents and users of the building. The project objectives are complementary, as their implementation together will directly translate into improved energy efficiency of the building-thermomodernization works will improve the thermal insulation of the building, the use of RES will additionally have a positive impact on energy savings and reduction of pollutant emissions. Cover Item: 1.Thermomodernisation of building No 63a in Kiwity 1.1.Preparatory costs-Preparation of the energy audit 1.2.K.preparatory studies-Performance of the project-cost estimate document 1.3.K.preparatory studies-Business plan 1.4.K.preparatory studies-Preparatory studies-Ornithological and chiropterological studies 1.5.Construction and assembly works I.Ineligible edition 1 347 803.56: Demolition and dismantling works Installation works including: modernization of C.O. installations, replacement of radiators; other installations to the extent necessary as a result of the implementation of the project.Insulation of the roof of the gym - Styrofoam-21.00cm, Insulation of the roof of the educational part - Styrofoam min.20cm-Replacement of window joinery-windows (previously not listed) for PVC glazed trilayers. Internal finishing works adaptation of sheet metal processing and lightning protection systems to new wall parameters Replacement of door joinery - for doors to the techn. II.Eligible edition 2 627 712,43: Demolition and dismantling works Installation works including: replacement of the heat source with ground source heat pumps with a total power of 165kW; modernisation of instal.c.w.u.; installation of ventilators.(installation in the gymnasium of new supply and exhaust devices with a cross-flow exchanger and heat recovery from exhaust air of at least 85%), installation of new supply and exhaust ducts with proper insulation of wires, installation of automation controlling the operation of mechanical ventilation systems), electrical, installation of PV 40kWp Insulation of external walls covered with siding-styrofoam-15,00cm) Insulation of walls in the ground and plinth-styrofoam-8,00cm Replacement of window joinery type Luxfery and doors in the western facade. Internal finishing works. 1.6.Investor supervision 1.7.Ex-post audit 2.Promotion of the project Information and promotion of the project will be carried out in an ecological manner, i.e.: electronically. As part of the information and promotion activities, information about the project will be published on the municipality's website. In addition, the applicant, using information and promotional activities, will adapt the content and media to the requirements of people with disabilities. An information and promotion board will be installed at the site of the investment. All documentation produced as part of the project will be marked with logos in accordance with the guidelines. 3. Educational and training activities. The project fits in with the objective of FEWM.02.01 Energy efficiency., whose thematic objective is to promote energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. The project will contribute to the improvement of the energy efficiency of the public building. This will contribute to reducing energy demand and reducing CO2 emissions to the atmosphere. This will contribute to improving air quality in the local environment in the first place and in the longer term in a larger area. Notification of 05.08.2024. On non-objection 12.08.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372332","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01OL/23","The joint integration!","Wspólna Integracja!","Poland","01/11/2024","31/10/2025",85,290310.27,"EUR",246763.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","52.834860683999,19.662543144535|51.238854162611,20.742006610489|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.599341679719,21.514025446138",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142276301|PL_1007142702705","Kozienice|Chlewiska|Mirów|Radom|Sierpc",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","OBJECTIVE:Increase in socio-economic integration of 72 third-country nationals-Ukrainians residing in the Mazovian region of the regional City of Radom, Kozienice, Sierpc and municipalities of Mir, Chlewiska through a comprehensive department in the field of social and professional integration supplemented by the necessary social services for third-country nationals, including migrants and their surroundings in the period 11.2024-10.2025r. Due to the need to strengthen the development of areas at risk of permanent marginalization and to increase the use of the potential for the development of medium-sized cities losing their socio-economic functions, the P will cover the following areas: Radom, Kozienice, Sierpc and the municipalities of Mirów, Chlewiska. Partners will provide UP with comprehensive support including in particular: 1.Diagnosis of individual needs of UP. 2.Indy counseling specializing in legalization of work and labor rights, legal, civic and psychological counseling. 3.Support within the framework of language competences - Polish language course. 4.Training in the field of Polish values and culture. 5.High quality profession training. 6.Training in the field of acquaintance with the Polish labour market and its specifics. 7.Assistant for Social Affairs. 8.Integrated social, educational, sporting, cultural activities for participants and their families and the host society. 9.Training of social and personal competencies. Diagnosis of problems and well-planned actions, the assumed indicator will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the Fund Europe threshold for MAZ 2021-2027.The main objective is consistent with the objective of the ESF+ programme.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants.P respond to the current migration situation on the territory of the Mazowieckie voivodship. The project responds to the needs and problems of supporting the social and economic integration of third countries identified in its area of implementation. The partners carried out a full diagnosis and took into account the specificity of migration in the Mazowieckie voivodship and on this topic set up comprehensive actions for the selected target area. C. DETAILED 1.Developing a detail of the analysis of the needs of 72UPs and 4 employers, adjusted the offer of assistance in such a way that the response to the actual needs of a given OP and work through the realities of the task1. Acquisition or strengthening of resourcefulness, self-reliance 2 for 60 persons and acquisition of knowledge in the field of employment in third countries 4 employers. 3. Acquisition of language skills as an answer to the need for UP's independence, finding work, gaining new competences in professional and personal life. 4. Acquisition of knowledge in the field of culture and customs, social norms of customs in force in Poland through real task 4 for 72os. 5.Improvement of professional skills of third-country nationals and through real zad 5 for 72os. 6.Acquisition of skills of gaining employment and skills of moving around the Polish labour market through real task no. 6 for 60os. 7.Increase of UP's social activity through the Assistant's help in everyday functioning in PL - Zad 7 for72os. 8. Increased integration of project participants with Polish society and its institutions: through real zad 8 for 72os. 9.Development of social and personal competences according to the direction document for RIS 2030 through zad9 for72os Support under the Project will be individualized, will be differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as: the situation on the labour market, knowledge of the Polish language, education (including education gained outside Poland) and qualifications, competences that can be validated in accordance with the ICS, type of job sought, cultural differences, gender, age, migration status. The scope of support in the P in the field of socio-economic integration of third-country nationals for persons or families will not duplicate the actions that a given person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other measures of the President of the Republic of Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374246","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0106/24","Women for the conquest of Horizon Europe. Supporting women scientists in winning the ERC Synergy Grant 2025!","Kobiety na podbój Horyzontu Europa. Wsparcie kobiet naukowców w zdobyciu projektu ERC Synergy Grant 2025!","Poland","01/09/2024","30/11/2025",100,9174,"EUR",9174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q236061","50.053181783931,19.984908375798",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project aims to support women researchers in winning a prestigious project under Horizon Europe, the European Research Council and the European Research Council. Research (ERC) - Synergy Grant 2025. The closing date for the above-mentioned competition is 06/11/2024. The competition is organised by the European Research Council (ERC). Research (https://erc.europa.eu/apply-grant/synergy-grant. Lind to the application page for ERC-2025-SyG: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/erc-2025-syg?isExactMatch=true&status=31094501,31094502&frameworkProgramme=43108390&programmePart=43108406&order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate. The applications submitted in the above-mentioned EU programme are subject to a three-stage evaluation. Phase 1 consists of an assessment of the CV of the principal investigators and a summary description of project B1. Qualification for stage 2 is based on the results of the assessment of stage 1 and the budget level of up to 7 times the panel. In stage 2, the full description of the research project (B2) is assessed. Qualification for stage 3 is based on the results of the assessment of stage 2 and the budget level of up to 3 times the panel. In Phase 3, all principal investigators (creating the Synergy Grant Group) are invited to an interview to present the proposal at an evaluation panel meeting. The planned EC project will be submitted in a consortium of 4 Leaders (Prof. Hugh Grant from Ireland; Prof. Małgorzata Barańska from Poland; Dr David Perez Guaita from Spain, Professor Roy Goodacre from the UK). The funding obtained under the Grants for Eurogrants competition will equal the chances of Professor Małgorzata Barańska from the Jagiellonian University to prepare and develop the best possible Eurogrant. Planned costs in the amount of PLN 38 225 will cover salaries for people participating in the preparation of the Eurogrant. The collapsible Eurogrant assumes the development of a new research methodology based on spectroscopic microscopy for routine and holistic monitoring of cell function and dysfunction in situ in real time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371409","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0034/24","Vocational for the future – Vocational training development programme at ZSCKR in Siennica Róża","Zawodowo w przyszłość – Program rozwoju kształcenia zawodowego w ZSCKR w Siennicy Różanej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,421886.04,"EUR",358603.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720053","50.9634247,23.0995807",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to increase the educational and educational potential of the ZSCKR school in Siennica Róża, including raising, changing or updating the qualifications, competences, professional experience of its students/nothing (U) (110 persons; 40 d., 70chł.) and teachers (N) (35 persons; 22 K; 13 M) by implementing a dedicated development programme in the above-mentioned institution containing the following activities: for individual educational and professional advice, professional studies, student internships for U for additional classes for students, for additional courses/trainings/trainings/studies for N-li for equipping the necessary labs/school workshops during the implementation of the project, i.e. 1.10.2024r.-30.09.2026r. The project will contribute to alleviate problems, as well as to solve the needs, barriers, expectations of GD, which were identified during the individual diagnosis of the school and its community.It will also enable the promotion and development of high-quality vocational education, adapted to the requirements of the labour market, with particular emphasis on sectors with high development potential, giving U future employment. All activities in the project are the result of the diagnosis carried out and will result in a lasting improvement in the quality of educational services offered by the school.The activities planned under the project are aimed at preparing the school to conduct inclusive education even more effectively, by introducing solutions for this education (e.g. classes for teachers developing skills to work with a student with special educational needs; individual educational and professional advice for students focused on their needs/problems; dedicated to developing comprehensive interests/aptitudes of U). The main objective of the project will contribute to the implementation of the specific objective set out in the FEL 2021-2027 Programme, Measure 10.4 Vocational training, as well as to the implementation of Policy Objective 4 and Specific Objective 4f. Support will primarily contribute to improving access to quality education, especially for disadvantaged groups (especially those living in rural areas, persons with disabilities, women, people at risk of transport exclusion). Support in the project focuses on equalizing educational opportunities for students from rural areas. GD, which is the main beneficiary of the support, operates primarily in rural areas of WL (school located in the countryside - marginalised area; U, N-le, parents mostly live in rural areas and come from families with low socio-economic status). Implementation of project support will not be stigmatized (support will be directed to class branches / schools, not individual U). Project tasks: 1. Individual educational and professional advice for U 2. Professional group classes at Employers for U 3. Traineeships for U 4. School Cooperation with Higher Education and the Labour Market 5. Additional activities for U, including support to gain additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market 6. Additional classes developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills U necessary for the labour market 7. Support for N-li (including apprenticeship teachers) and practical apprenticeship instructors in obtaining qualifications/qualifications for apprenticeship teaching, in the field of internships/industry training 8. U skills development by supporting the didactic potential of the school (retrofitting) Project results: -comprehensive development programme of 1 vocational education school in WL; -acquisition of qualifications after leaving the programme by 108 U and 33 N-li; - 4800 hours of student internship will be completed;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373307","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1140/24","Golden Autumn II","Złota jesień II","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1241014.76,"EUR",1054842.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524958","49.736094419925,21.219482266654",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to cover a wider range of social services 30 people in need of support in everyday functioning, including due to the age of those using the existing OWiAOS offer in Libusha together with 30 carers in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027 by expanding the support offer and creating 15 new places for the provision of social services in the already existing OWiAOS for 20 new UP in stationary form (assuming 5 UP rotation during the project) and 20 new UP in non-stationary form. The current offer of the institution is insufficient, it is necessary to launch further places for the provision of social services. The main objective is in line with the specific objective of the SZOOP. As a result of the project, the catalogue of services provided to OWiAOS participants will be expanded. As part of the project, the support offer will be extended by expanding the catalogue of offered classes. The implementation of the target will lead to an increase in the places of provision of social services by 17 (15 in OWiAOS and 2 in respite care) and the coverage of at least 75 new people (40 new UP, 30 carers and 5 in respite care). The Centre's activity is aimed at support enabling dependent persons to function as long as possible in the environment of their own place of residence and providing the widest and comprehensive support possible for carers of dependent persons. The selection of the target group was carried out on the basis of a diagnosis of needs carried out in 2024 by a team consisting of employees of MGOPS in Biecz, the Health Centre and representatives of institutions operating in the Biecz Commune in the field of social issues (Świetlicy Środa and the Senior Club). The project assumes a greater participation of women than men. The Centre will carry out its tasks on all working days and, if necessary, on public holidays from 6 a.m. to 6 p.m. As part of the support provided to UP, volunteering of children and school youth is planned. The O Local Government will be established, which will be responsible for cooperation with the staff of the Centre, organize participation in cultural events and activities for the integration of the University of Warsaw. As part of the support for UP, cultural events such as the organization of holidays, trips and joint ventures in this area with volunteers will be organized. Great emphasis will be placed on the intergenerational exchange of experiences. The Center will provide nursing and care services, activating, improving and supporting. For each UP, an Individual Diagnosis of Needs will be developed by the appointed therapeutic team. The aim of the project is also to make the local community more friendly to seniors, including those who are less independent. For this purpose, a wide range of activities is used to tailor support to individual needs and preferences. Wherever care is provided, efforts will be made to ensure the subjectivity and autonomy of the elderly. LEGENDA: O-Centre UP - project participant B- beneficiary W- applicant OzN - person with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374144","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0039/23","GenProSyn - innovative software based on generative algorithms for obtaining easily synthesized ligands with optimized properties","GenProSyn – innowacyjne oprogramowanie oparte o algorytmy generatywne do uzyskiwania łatwo syntezowalnych ligandów o zoptymalizowanych własnościach","Poland","01/12/2024","30/11/2028",100,912624,"EUR",912624,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614672","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main objective of the Project is to develop innovative software to generate compounds optimized for physicochemical properties and ADMET and synthesizability, in order to prevent their elimination from further stages of the process of discovery of new drugs. The programme axis will be the latest developments in the field of generative neural networks, i.e. the Generative Flow Networks algorithm, which will be developed together with the Scientific Partner from MILA in terms of taking into account the shape of the binding site and adding a module optimising physicochemical properties and ADMET, synthesizing (a module provided by Daniel Svozil - the scientific partner), as well as their structural innovation. In addition to the computational verification of the effectiveness of the developed approach, three biological objectives were selected as a case study for which experimental studies will be carried out: Mu opioid receptors (MOR; target in pain therapy), sirtuin-1 (SIRT1; ligands as potential anti-aging compounds) and trace amines 1 receptor (TAAR-1; biological target of particular interest to Celon Pharma S.A. (economic partner); its ligands are potential drugs acting in the area of the central nervous system). Synthetic paths to the generated structure proposals will be developed by innovative retrosynthetic approaches developed by the team of Dr. Bonnie Kruft (Microsoft Research; scientific partner; The task will be performed by Dr. Marwin Segler). Synthesis of selected compounds (approx. 150) will be carried out at the IF PAN and by Celon Pharma S.A., in addition, the purchase of approx. 150 unions from commercial bases. The project includes verification of the activity of compounds against MOR, SIRT1 and TAAR-1, as well as the considered physicochemical properties and ADMET in vitro. The most promising MOR ligands will be subjected to in vivo studies to comprehensively test their potential as candidates for future painkillers with minimized side effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367591","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0017/24","There is an action: INTEGRATION!","Jest akcja: INTEGRACJA!","Poland","04/11/2024","30/11/2025",70,197999.09,"EUR",138599.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516970","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project \"There is an action: INTEGRATION!\" implemented by PROGRES Szymon Artwik, is to increase in the period from 04.11.2024 to 30.11.2025 the level of socio-economic integration of at least 40 third-country nationals over 18 years of age residing within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship. A PROJECT PARTICIPANT may be a person who meets the following cumulative conditions: - is a natural person who has reached the age of 18 - is a resident (in accordance with the provisions of the Civil Code, understood as a place where the person resides with the intention of permanent residence) in the Lower Silesian Voivodeship; - is a person who does not have citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. These persons must reside in Poland legally, on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term EU resident) or a document confirming protection. The scope of assistance includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. PRIORITY OF PARTICIPATION IN THE PROJECT are persons staying in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. TASKS: Task 1. Diagnosis of participants to determine an individualized support path Task 2. Group support in accordance with the diagnosed needs and potential of Project Participants Task 3. Implementation of professional internships by project participants Task 4. Individual support in accordance with the diagnosed needs and potential of the INDICATORS Project Participants: The project will be supported by 40 people (24 women and 16 men) who meet the access criteria. Thanks to the implementation of the project, the applicant, PROGRES Szymon Artwik, plans to achieve the following results (monitored under result indicators): 1. min. 36 participants of the project will be qualified after leaving the program; 2. at least 24 project participants will improve their social situation after leaving the programme; 3 min. 2 people will get a job, including self-employed, after leaving the scheme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370938","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0047/24","Action-activation!","Akcja-AKTYWIZACJA!","Poland","01/07/2025","31/03/2026",85,70746,"EUR",60134.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540226","50.577795,22.6898033|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|50.659281704696,22.732888881142|50.469784239233,22.890771649649",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100202|PL_1006061100203|PL_1006061100205|PL_1006061100206","Biłgoraj|Aleksandrów|Frampol|Goraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project type-1 Project main objective: Raising the level of social activity by 40 people with disabilities (24K, 16M) from municipalities: Biłgoraj, Aleksandrów, Goraj, Frampol and the Municipality of Biłgoraj thanks to the support provided under the project for the period 1.07.2025- 31.03.2026. The target is 40 people (24K and 16M) at risk of social exclusion and poverty, including the elderly. 100% GD is OzN. The applicant (hereinafter referred to as WN) discussed the issues covered by the document under the headings ‘Gr.docelowe’ and ‘Additional inf.’ – a description of the criteria. Support under the project results from the diagnosis of needs-cf.dost.7 - description in part.dot.gr.docel.i info.dodatk. Services will be provided in the local community. From the diagnosis carried out by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people from GD are characterized by a small pos.activn.profession and a relatively high pos. passivity profession; They face financial difficulties and awareness barriers. Disability is one of the most common reasons for applying for social assistance. More than 70% of all people with reduced efficiency are people aged 50 and over. L-ba families benefited from social assistance in WL in 2022 due to the disability of 14 950 families. Due to numerous psycho-physical dysfunctions, OZNs are often unable to perform paid work, and are even dependent on other people. According to PFRON data from 2017, the quality of life index for people with reduced efficiency was 38.5 points/100 possible. One of the factors affecting the above is the degree of self-reliance.OzN and support from loved ones. THE IMPACT OF Syt.problem.os.z GD makes it difficult to function.and to withdraw from the life of the community. The main problem with GD is: LOW SOCIAL ACTIVITY AND SMALL CAPABILITY TO ACTIVATE WITHOUT SPECIALIST AID. As the most common.PRESSIONS difficulties in undertaking activation of wasps with GD give: lack of psycho-social competences, low self-esteem, difficulties related to low self-esteem, lack of motivation to act, financial barriers, health problems, problems with functioning in society. The effects of such a system for these people may be withdrawal from social life, lowering the quality of life, excluding professions and communities, and related social and family pathologies. In response to the situation, probl.WN formulated the main objective described above. The project activities will be adapted to the individual needs and capabilities of the OP. Realization.proj.will increase social competences and improve UP's health, increase UP's sense of self-worth, increase social activity. Results of implementation.support for GD-specify.in the form of indicators. In order to effectively activate people from GD and have a real impact on the improvement of their system.proj.proj.predicts the implementation of the support path of each OP: individual diagnosis combined with a reintegration path and a tailored and flexible support offer. WN planned as accompanying support also elements of health activation in the form of individual consultations with a dietitian and physiotherapist/osteopath. The implementation of the above-mentioned support will contribute to the development and raising of the level of social assets of the Public Procurement Office, and thus will contribute to the implementation of: *Purpose of detail. ESF+.CP4.L - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Compatibility of the indicators and the level of own contribution – in accordance with the competition rules. WN and Partner are entities carrying out numerous activities for OzN. Information and promotion activities: Posters will be placed to encourage participation in the project, among others in shops, on boards, offices, restaurants, in schools / kindergartens / nurseries on the site of the project, announcements e.g. in the municipal press. There will be an organization.meetings inf.o design-details.description in the section on recruitment. The proj.proj.proj.will also be offered via websites and social media.WN and Partner. It will be conducted.document.photo (from UP will be collected permissions to make the image available).WN will inform in sources dofinans.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378715","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0042/24","Digital Development Club in Rzeszów","Klub Rozwoju Cyfrowego w Rzeszowie","Poland","01/03/2025","30/06/2027",82.52,111534.72,"EUR",92038.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4364631","50.022086024199,21.99490773213",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project (P.) assumes the creation (4m) and operation (24m) of the KRC in the existing premises of the International Phoenix Integration Center (MCI), located at ul. 3rd May 13 in Rzeszów (RZ), in the period from 10.2024 to 01.2027. The functioning of the KRC will be in line with the provisions of the ‘Framework of the KRC in Poland’ (R.). The KCR will operate an average of 40 hours a week, in the morning and afternoon, in the KRC there will be both group and individual classes. (possibly mobile, in other locations, e.g. in branches of the Rzeszów House of Culture - RDK). The MCI restaurant is adapted to the needs of people with particular needs. (Including OzN). In P., at least 4 different forms of support (groups and individuals) provided by 2 educators (E.) for a period of 24m. The KRC's offer will include mandatory topics indicated in R. The aim of P. is to acquire or increase the level of digits and increase the degree of technol. infor.-komunik. among participants of P. (UP) (adults, at least 18 years old) residents. RZ, covered by the chapter. P. Opr. diag. situation and scope of services, section. P. The doc. P. group is a citizen. RZ, in particular pers. threat. exclude digit., which within function. KRC benefits from digital computer development classes, including: improve your ability to benefit safely from new electrical technologies and services. (e-Health, e-Government, etc.). In particular, Gr. doc. P. is 336 pers. (178 K, 158M), which will take part in the support of groups. and indiv. realizo. by the KRC. It is assumed that as a result of P. 269 pers. (143 K and 126 M) will acquire / subcomp. digital, which will be verified on the basis of the indicated requirements in R. It is envisaged to provide a total of 1000 advice as part of the KRC's activities and employ 1 person. OzN and enrolment. 40 pers. OzN (20 K and 20 M). In addition, from the offer of KRC will be able to sympathize. each person. (b.g. for age) interest in obtaining advice within the prow. department. KRC, also non-US. RZ. Recruitment, attendance. P. (UP) will be subject to the provisions of the ‘Recruitment description .’ P. will be real through 4 tasks: 1. Establishment and functioning of the KRC in the Republic of Poland: Creation and preparation are planned. (4m) to function. KRC (24m). It is planned to purchase the equipment and equipment necessary for the implementation of KRC activities: laptops, tablets, samartphones, peripherals, OzN, etc. In addition, the employment of two E. (including 1 per. OzN) in the amount of 3⁄4 full-time for the period of function. KRC (24m). E. will meet the requirements and carry out the tasks specified in R. In addition, the task includes the costs of the KRC premises in terms of prov. activities, group classes and individual. (Lease, media, etc.) 2. Group support: Drive through E. for 24m. Forms of work: training, workshops, spots, lectures/presentation. The themes will be: public e-services; review, evaluate and manage digital data and content; communication, information sharing, citizen activity, etc. During the UP classes they will be able to take advantage of the coffee break. 3. Individual support: Lead by E. in consultancy and consultancy for 24m. Form of classes, duration and method of implementation in accordance with the provisions of R. Support will be documented. as required. R. It was assumed that the co-individual would be witnessed on a permanent basis, also outside the KRC headquarters, including in the RDK on various axes. RZ. 4. Indirect costs. Costs related to the promotion of P.; administrative costs. It's a function. Offices of P. and allowances for wages and salaries. (according to the UMRz Salary Reg., max. 40% of the salary.) Support for groups and individuals will be real in accordance with the standard indicated in the R., including in the field of verification of learning outcomes. Zad. P. include measures for trenches. K and M and actions for the realities of equal opportunities and non-discretion, including access for the OZN. The application will take part in the evaluation during the pilot within the framework of P. KRC Wspar. After the implementation of the KRC in the RZ, the KRC will be closed for at least 12 m., the hour of activity of the KRC b. equal to at least half of the hour in which the KRC operates during the real. P. (According to the last real day. P.) and will be rented. 1 E., who will provide the KRC service at the hour of its work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376129","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0014/24","Certain tomorrow","Pewne jutro","Poland","01/11/2024","30/06/2026",85,410891.62,"EUR",349257.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516915","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employability of 100 participants by 30.06.2026. The main objective is in line with the specific objective FEPK 2021-2027 \"Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" and will be achieved through: Determination of deficits and professional needs. Each participant will take part in professional counselling (IPD will be developed), which will result in further forms of support. This will allow to tailor the support to the individual needs of each project participant and the needs of employers; - each participant will have access to job placement services and psychological support, - each participant will take part in vocational training tailored to his individual predispositions and needs of the labour market, - participants whose lack of sufficient professional experience has been identified as a barrier to obtaining a job will take part in a professional internship. The above actions will contribute to maintaining the current or taking up a new job. The target group of the project are active people, people eligible for outplacement support, people leaving agriculture, working people, elderly people, people aged 50 years and over, people aged 55 years and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people dismissed for a period of no more than 6 months, foreseen for dismissal or at risk of dismissal for reasons related to the workplace, people dismissed / at risk of dismissal for reasons related to the workplace, employees. These will include workers at risk of dismissal, those expected to be made redundant, those made redundant for reasons not related to the worker, and those leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the Podkarpackie Voivodship (WP) area (in the case of natural persons, they learn, work or live in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). The support will be primarily aimed at people who have lost their employment in the period not longer than 6 months before the date of joining the project, as well as employees who are in the period of termination of the employment or service relationship. The project concerns the implementation of support throughout the Podkarpackie Voivodeship. Tasks: -Development of individual action plans - Job placement - Psychological support - Vocational training - Internships Project results: - Number of people who, as a result of the implementation of outplacement support/improving the working environment, took up work or continued employment - 72 people -Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 90 people. The project assumes that the planned mode of project implementation will guarantee a quick response to the needs of project participants. The project assumes comprehensive and individualized support. The project assumes support for all target groups, i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture. The applicant declares that the project will meet the condition: prohibition of double financing of support implemented in the FEP 2021-2027 with actions implemented from the ERF (in the field of green competences, including competences necessary to work in the green economy sector and diversity/age management) and the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375445","2021PL16FFPR010_FEPD.07.03-IP.01-0011/24","Recovery. Back to work!","Powrót do zdrowia. Powrót do pracy!","Poland","01/11/2024","30/06/2028",85,423302.4,"EUR",359807.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527247","53.2668455,22.8525787",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to restore to the project participants (i.e. people with musculoskeletal diseases hindering the performance of professional work) full or maximum attainable physical fitness and ability to engage in professional activity through the implementation of comprehensive medical rehabilitation services and professional activation in the Podlaskie Voivodeship, with particular emphasis on the Łomża County and the city of Łomża. The target will be met by 580 project participants between 01.11.2024 and 30.06.2028. The main result of the project will be taking up employment (by the unemployed) and continuing employment in the current or new workplace (by people at risk of losing their job) for health reasons. The target group of the project will be: persons working in the Podlaskie Voivodship who are at risk of leaving the labour market due to health factors and persons registered as unemployed in the district labour offices in the Podlaskie Voivodship who need rehabilitation services in order to take up employment or return to employment. Due to the location of the Applicant, it is assumed that the project will be used mainly by people from the Łomża County and the city of Łomża. This project support will target people at risk of losing their jobs or unemployed due to musculoskeletal diseases. The main tasks of the project are: - therapeutic rehabilitation activities in the field of musculoskeletal diseases (qualification visits, cycles of physical therapy, kinesitherapy, massage and summary visits) - professional activation activities in the field of psycho-social intervention."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372722","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0003/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Lubień","Wdrażanie Programu ochrony powietrza w Gminie Lubień","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,124329.16,"EUR",105679.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524642","49.683344069709,19.951963573272",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200902","Lubień",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 36 months, local information and education campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog laws. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, i.e. teachers, fire brigade, KGWiGW, local NGOs operating in the Lubień Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy, conducting information and education activities at local level, activating opinion multipliers and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in energy efficiency improvement; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB database on the basis of data provided by building owners and managers and promoting activities related to water saving, rainwater use. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space to properly perform tasks and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Lubień Commune Office at 32-433 Lubień 50. As part of the project, it is planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs associated with it, i.e. the design of the office room together with its visualization on the basis of which the renovation and finishing works will be carried out. In addition, the point will be furnished and equipped with the necessary computer equipment with its software and multifunctional devices (printer, photocopier, scanner). The specific work is aimed at ensuring appropriate conditions in particular for people with special needs. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities and updates will be made to energy analyses of buildings, including public buildings, including: assumptions for the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels and the Low-Emission Economy Plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376929","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0064/24","Civic organisation - COURSE FOR DEVELOPMENT","Organizacjo obywatelska - KURS NA ROZWÓJ","Poland","01/03/2025","31/01/2027",85,358012.8,"EUR",304310.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365428","54.04249727918,16.998512168058|54.489617352374,17.034139060649|54.164284331788,17.488500150783|54.119767344353,17.984546865685|54.60300439713,18.246001963947|54.50640316095,18.479716348757|54.359263562505,18.635875365838|54.030330354602,19.038038603225",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221401503|PL_1004221410102|PL_1004221410106|PL_1004221411208|PL_1004221720601|PL_1004221420901","Gdańsk|Gdynia|Wejherowo|Bytów|Miastko|Słupsk|Kościerzyna|Malbork",null,null,"Gdański|Słupski|Chojnicki|Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL636|PL637|PL638|PL633","2021-2027","The project will involve 4 NGOs active in the field of education, social inclusion, the labour market Association of Friends of W.Sobieszewska, Tourist 3,Gdańsk KRS 0000165690 Volunteer Fire Brigade in Gdańsk - Świbno, Bogucki 98 KRS0000299835 Heart for Sport Foundation (SdS) Behind the Walls 2-10, KRS 0000973918 ZHP Chorągiew Gdańska Behind the Walls 2-10 KRS 0000273799, including 9 field branches entered into the KRS: Hufiec Gd Śródmieście, H. Gd Portowa, H.Wejherowo, H.Malbork, H.Bytów, H.Miastko, H.Kościerzyna, H. Słupsk, H.Gdynia ZHP, TSO and SPWS have been cooperating with each other since 2016, among others, in the preparation for Jamboree 2027 and the implementation of the Social Programme on the Isle, and with the SdS since 2022, the moment of registration and renting the seat in DHarc. indicated ngo are non-profit, they are an org outside in the meaning of the opp Act. In the period 05-06.2024 will carry out a diagnosis of problems, needs, barriers, challenges faced by each NGO and its members. The study was based on surveys dedicated to members, interviews with management boards and analysis of the org. document and compared with current trends and the situation of the sector. The diagnosis was approved by the org boards. 28.06.2024, each its Prob, porz, barrier: br long-term vision of development, fatigue of management boards, br of successors, the need to choose between professional pr and in org, limit resources for activities, inability to acquire sponsors, fear of running the inn department, br of partners, including international ones, repetition of the same activities, decrease in interest in org in community, breakdown of activity after Covid, professional burnout, conflicts in org, inability to make choices br visibility in org, br competence figures and unused opportunities resulting from it, br good examples, br international cooperation, br knowledge on how to ensure availability According to GUS data 19.12.2023, the number of active ngo in voivodship is low 3 gr per 4 gr on a national scale. Advice and selection of forms of support in project 2.Staregia: workshop station (WS) 40 H – 15 UU working out losses 250 h, survey 200 h, school. Digital compp 12 h, 3. HR resources WS 40 h, on-line workshops 20h 15 UU, pr with an advisor (description of positions, volunteer certification, personnel acquisition, 200 h, school. digital comp 12 h, 4. Diversification: WS 60 h, on line workshops 20h – 20 UU, pr with an advisor (fundrianig, paid activity, entrepreneur. staff 240 h, , school. digital comp 12 h validation min 15 pers, fundriaser assistance 14 months 5. Orga management: WS 40 h, online workshop 20 h – 15 UU, pr with an advisor – new quality in management org.200 h, school. digital comp 24 h 15 UU, 6.marketing and promotion WS 40 h – 15 UU working with an advisor – new quality of promotion and availability inform org.200 h, school. digital comp 12 h 15 UU, 7. Innovation/animation WS 40 h -15 UU, working with an advisor to develop n.services in org, new way of operation 100 h, validation of min 12 wasps, workshops for animators 70 UU, 160 h, 8. Educational meeting org - 150 UU, 160 hours of workshops 9.Support: employment for a period of 14 months in the org. os. for the implementation of changes and content, computer retrofitting, printer, etc., consulting coordinates. access 10. International partnerships: 10 h workshop, trip 46 UU for study visits, good practices, partner to project Results Increase comp min 109 UU involved in org activities from gr 165, Developing a strategy Improving management efficiency and acquiring new staff Improving the visibility of org in society Developing and implementing innovation, creativity in new activities Preparation of min 46 new animators-rek Support for org activities in the period of 14 months through employment of works and retrofitting with equipment Establishment of intersectional and international cooperation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377499","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0361/23","Conducting the GOZ-transformation model at FOL - DRUK FLEXO","Przeprowadzenie w spółce FOL - DRUK FLEXO modelu GOZ-transformacji","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526690","52.537277226493,19.701113636533",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Fol-Druk Flexo offers comprehensive solutions for the production of flexible packaging for individual customer orders. The company uses various types of film, including LDPE (low density polyethylene), LLDPE (low density linear polyethylene), OPP (orientated polypropylene), CPP (non-metallised polypropylene), PET (polyethylene terephthalate) and PETmet (metallised PET) and multilayer laminates obtained from combinations of any of the listed films. The company serves various industries, providing packaging tailored to the individual needs of customers. Fol-Druk Flexo offer includes: - monofilms for packaging food and industrial products - duplex/triplex laminates in solvent and solvent-free technology, providing protection for a wide range of products The main production processes of the company include: - Flexographic printing - Lamination - Laser cutting - Packaging Each of these processes has a high energy intensity and is fraught with the risk of production waste and defective products increasing the waste volume. In its activities, the company tries to implement solutions in the field of GOZ. As a result of the self-analysis carried out, including by means of the PARP survey, the applicant defined its level as ‘transitional in the implementation phase of the CMO’. This means that there is great potential for GOZ activities. The same applicant undertook the implementation of this project, the purpose of which will be to conduct a full audit of the transformation of the GOZ together with recommendations presenting the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ throughout the company's activity. Thus, the company will obtain a comprehensive document allowing for a proper and ‘tailor-made’ transformation. It will contribute to a significant reduction of waste and energy intensity of production processes in Fol-druk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370821","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0004/24","The Magic Gardeners: We will take care of you professionally.","Magiczni Ogrodnicy: zaopiekujemy się Tobą profesjonalnie.","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,897000,"EUR",762450,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363662","50.705871989017,23.206747985531",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project \"Magic Gardeners: we will take care of you professionally’ is an initiative of the ‘Magic Garden’ Association for the socio-professional integration of adults/children with disabilities. The project entitled ‘Magic Gardeners: we will take care of you professionally’ will be implemented in Zamość (Lubelskie Province) and Zamość County. The choice of the place of support implementation is related both to the Applicant's organizational capabilities as well as to the diagnosed needs of the participants. The activities of the project fall within the scope of activities covered by Policy Objective 4. \"A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights\", specific objective 4k, through the provision of care services, in particular for socially disadvantaged groups - persons with disabilities (including children and seniors) living in areas without/impeded access to these services. The aim of the project will be to provide support, in the form of care services, to 50 UP with disabilities living in Zamość and Zamość districts. As a result of the implementation of the project, the number of places for the provision of services in the place of residence of UP will be increased by 50. This goal will be achieved by 31.12.2026. In the assumptions, the project will mitigate UP barriers focusing on problems related to the mobility of participants (disfunctions of the musculoskeletal system), vision, hearing and speech dysfunctions, mental disorders, neurological dysfunctions, intellectual dysfunctions and loneliness, lack of motivation and a sense of helplessness. The project provides for the participation of 50 people with disabilities (35%M/65%-18M/32K), economically inactive, children and adults, including at least 80%(40UP) with a significant or moderate degree of disability and/or with a combined disability and/or with mental illnesses, and/or with intellectual disability, who reside in Zamość and Zamość county and have been characterized in the \"Target Groups\": Project participants will be diagnosed in terms of problems, needs and expectations and then, on the basis of an individually defined schedule, will be supported in the form of adequately tailored services. The scope of the proposed support will cover the following services: assistance in meeting everyday life needs, hygienic care, care recommended by a doctor, support of UP in performing basic everyday activities necessary for their active social, professional or educational functioning, use of modern information and communication technologies and ensuring social contact. The service may also include nursing services and palliative care. Services will be provided at UP's place of residence."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378735","2021PL05SFPR001_FERS.01.13-IP.07-0001/25","Implementation of English courses for medical dispatchers, provincial coordinators and coordinators of emergency medical services as well as managers and managers of medical dispatchers","Realizacja kursów z języka angielskiego dla dyspozytorów i dyspozytorek medycznych, wojewódzkich koordynatorów i koordynatorek ratownictwa medycznego oraz kierowników i kierowniczek dyspozytorni medycznych","Poland","02/06/2025","31/07/2026",82.52,234252.6,"EUR",193305.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515253","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the competence in English of 529 people employed as dispatchers and medical dispatchers, provincial coordinators and coordinators of emergency medical services, as well as directors and managers of dispatchers (hereinafter jointly: ‘dispatching staff’). Increasing competence in the use of English among dispatchers will facilitate effective communication with the person reporting the event to the emergency number 112 or 999 and improve the quality of handling emergency calls submitted by persons reporting in English. The knowledge and competences gained within the project in English, as well as the acquired practical skills related to the rules of handling the report, will allow employees of the dispatcher to communicate more effectively with the person reporting the event, positively affecting the correct collection of medical history, instructing the reporter about the actions necessary to take, until the emergency medical team arrives at the scene of the event and deciding whether to accept or reject the report. The main tasks that will be carried out as part of the project include the preparation by the applicant of assumptions for training in the form of exercise scenarios based on the framework procedures for collecting medical intelligence and the selection, on the basis of the provisions of public procurement law, of a contractor who will carry out courses with the active cooperation of doctors employed by the applicant. The project is in line with the principle of sustainable development. In particular, it takes into account the use of pro-ecological solutions, in the form of the implementation of courses in the form of e-learning (eliminating the need to use means of transport and related environmental costs) and the handling of documentation created as part of the project in electronic form only. The requirements for the provision of the service will be the generation of certificates and training materials in digital form only. The project will apply the principle of ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle) - the above-mentioned solutions, as well as the project implementation plan specified in the application, in the form of remote learning of English without paper documentation, will not generate a risk of environmental damage. The project does not provide for the implementation of investments, construction works or the creation or decommissioning of infrastructure. The provision of the training service in remote form is, in the Applicant's opinion, environmentally neutral. In order to ensure the implementation of the principle within the project, the Applicant shall include in the tender documentation the requirement to provide the service in accordance with the DNSH principle in the tender specifications. Adequately, in the draft contract with the Contractor, a reservation will be formulated about the possibility of withdrawing from the contract by the Applicant in the event of a confirmed finding that the provision of the service does not comply with the above-mentioned principle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367826","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0052/24","School of the Future in the Cieszków Commune","Szkoły Przyszłości w Gminie Cieszków","Poland","02/09/2024","30/06/2026",70,376018.56,"EUR",263212.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616083","51.611006565799,17.326345081243",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041301","Cieszków",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing the level of quality of education and improving accessibility for all students, taking into account the diversity of their educational and development needs in 2 primary schools in the Cieszków Commune, measured by the increase in key competences at a minimum of 114dz and 110ch students by: extending the offer of institutions to include classes increasing educational opportunities, i.e. those implemented to compensate for deficits and classes leading to comprehensive student development and greater opportunities on the labour market, as well as classes aimed at developing a wide set of skills and competences for 142 girls and 137 boys (totalling 279 students) and by retrofitting 2 schools between 02.09.2024 and 30.06.2026. As a result, Schools in the Municipality of Cieszków (abbreviation: SP) will use modern, digital learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of students. Schools will be equipped with modern and innovative teaching aids so that 279 pupils (142 girls and 137 boys) can be supported in key skills, learning the competences of the future in the STREAM model and to compensate for deficits. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported pupils, the project will in particular support pupils at risk of premature exit from the education system and equalize the educational opportunities of pupils from SPE and from families with low socio-economic status, while ensuring the absence of stigma. As part of Task No. 1, workshops of Zone A(ART)-Art will be implemented, i.e. creativity workshops, including those from entrepreneurship, which are the foundation of education allowing to integrate the educational areas preferred by STREAM, express their ideas and emotions through various artistic forms. They can experiment with various techniques and materials, develop visual, musical and kinesthetic skills. The Art Zone is a place where students express their individuality, discover their own talents and develop skills. Task No. 2 is a course supporting key competences and competences of the future in the field of science and natural sciences, using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 is a supportive, therapeutic activity aimed at correcting deficits in accordance with the neurobiological conditions of the learning process. The project was based on a detailed diagnosis of each school, which indicated the needs and expectations of the participants and the barriers they face. Students in the interview confirmed this form of work: During the diagnosis, students chose their favorite forms of learning and tools and didactic aids, i.e. musical, artistic, constructional, kinesthetic, programming, using the STREAM model of robots, VR, mathematical, natural-environmental experiences - students took part in trial classes, watched films which aids can come to them and chose their favorites, were asked what classes they like the most, what games, aids, equipment they choose what gives them the most pleasure, younger children had options to choose and show what matters most joy to them - such a diagnosis gave us the basis to create tasks in the project that meet the needs and expectations of students. Innovative extracurricular activities have to be taken to a large city, which creates a significant barrier and increases inequalities in the area of educational opportunities for our children. We combined the needs of parents' expectations with diagnosis, observations of specialists and educators and the needs of students, we removed existing barriers - this is how tasks were created. 100% parents and 100% n-li and 100% students indicated the need for classes presented in the project and the willingness to take part in them, hence we have a confirmed scale of interest in classes in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368325","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0245/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Pl. Liberty 7 58-170 Dobromierz","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Pl. Wolności 7 58-170 Dobromierz","Poland","22/05/2023","30/10/2025",70,110397.82,"EUR",77278.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363113","50.938695953063,16.232175919078",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031903","Dobromierz",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: thorough thermomodernization of a multi-family residential building at Pl. Liberty 7, 58-170 in Dobromierz. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Dobromierz. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: PL HOUSEHOLD COMMUNITY. FREEDOM 7 58-170 DOBROMIERZ, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382571","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0007/23","Let's make up for the deficits! Supporting early childhood education in the Municipality of Połajewo.","Wyrównajmy deficyty! Wspieranie wczesnej edukacji w Gminie Połajewo.","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,245236.09,"EUR",171665.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540883","52.788706007952,16.66738776419",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600206","Połajewo",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The main objective of the project is to improve the availability and quality of pre-school education in the Public Kindergarten \"Baśniowa Kraina\" in Połajewo (Gmina Połajewo, district Czarnkowsko-trzcianecki, voivodshipwlkp) by extending the educational offer in the form of classes for groups, individuals and carried out outside the PLO for 104 (44K) pre-school children, including 60 (25K) children with special needs, including 2(1K) from the OzN, purchase of equipment/assistance for conducting classes and developing competences/qualifications among 10 teachers (10K) in the period 01.09.24-31.08.27r. The objective and scope of P result directly from the diagnosis of GD problems and the needs diagnosis carried out in the Municipality of Połajewo in 09.2023, which was approved by the lead authority and directly translates into the planned tasks: Zad. 1. Extension of the Kindergarten's educational offer to include additional classes, including extracurricular, specialist classes and equipment for planned classes in the period 01.09.24-31.08.27 Zad. 2. Developing the competences and qualifications of staff in the Kindergarten in the period 01.09.24-31.08.27 through the implementation of trainings and postgraduate studies. Main results: - Number of children who participated in additional activities / events / trips in pre-school education - 94 (40K), - Number of children / students with special development and educational needs who received support - 55 (23K), - Number of schools and educational institutions that were equipped with teaching equipment / assistance - 1. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 8(8K). Support for participation is implemented on the basis of individual diagnosis of needs, and the planned activities result from the diagnosis. In the case of additional classes - their implementation will take place outside the time of free teaching, upbringing and care, in the minimum amount specified in Art. 1 point 2 and Article 13 par. 2 and 3 of the Education Act of 14 December 2016 and the provisions of the Act of 27 October 2017 on the financing of educational tasks. W-ca declares that P complies with the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for OzN and has a positive impact on its implementation, as confirmed by the provisions contained in the application. P will provide access to the offered support for all participants without any discrimination, including for NSAs, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Article 9), and the Guidelines on the implementation of equality principles within EU funds for the years 21-27. P and the planned section will enable all persons to participate fairly and fully in all areas, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In P, access is provided for persons with different types of disabilities: different forms of support, different recruitment channels are planned. W-ca provides access to support in accordance with the accessibility standard, which is annexed to the above-mentioned document. In accordance with the guidelines and the requirement to specify in the selection rules, Mr W-ca declares that he complies with the principle of equality between women and men and has a positive impact on it, taking into account the gender perspective – based on the standard of, among others, implementation of the principle of equality K and M under P co-financed by the ESF+ (Annex to the Guidelines on the implementation of principles equal under EU funds for 2021-2027). The support of the directors is excluded for children and seniors from Kindergarten in Połajewo. The activities carried out in P will be in accordance with the competition document. No diagnosis. equality barriers in the area of topic. intervention and impact coverage. P, which would have an impact on the emphasis on involvement. in P more representatives of any gender, and during the diagnosis, gender inequalities were not identified in GD P. The fulfilment of policies is also confirmed by the provisions in the application in the remaining points."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377161","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0166/23","Transformation towards Industry 4.0 by INA sp. z o.o.","Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 firmy INA sp. z o.o.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",70.65,1252386,"EUR",719400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719140","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes increasing production capacity by changing the process of manual welding and cleaning of the bottom to the automation of this process. The project includes the implementation of the actions indicated in the Road Map and will consist of the following stages: 1. Actions for automation and robotization - purchase of fixed assets. 2. Actions for digitalisation - purchase of software for warehouse management. 3. Actions for automation and robotization and digitization - training and implementation activities. As part of the project, the technological process will be changed from manual welding and cleaning to an automatic welding and cleaning process performed by an automated welding and cleaning station. The purchased robot will be adapted to the specific needs of the Applicant in the field of welding and cleaning of the bottom, which is a component of the automotive concrete mixer, which will work in accordance with certain parameters and quality standards. As part of the project, the Applicant will purchase: - the service of developing a technological audit together with the diagnosis of the digital maturity of the enterprise - a robot, i.e. an automated socket with a manipulator allowing the positioning of the bottom of the mixer in the process of robotic welding and cleaning 1 pc., - a deflectoscope 1 pc. - warehouse management software 1 pc. and warehouse management equipment (label printer 1 pc. and data collectors 2 pc.). As part of the activities, two training services and two advisory services related to the implementation of the roadmap for implementation activities are also planned. The process of diagnosing digital maturity included an analysis of the current position in digital technologies and the ability to manage them. The analysis indicated where the Applicant's company finds itself in its digital transformation, what its strengths and weaknesses are and what needs to be done to achieve a higher level of digital maturity. The process of diagnosing digital maturity included: 1. Determine the goals of the diagnosis. 2. Determine the scope of diagnosis. 3. Collect data from various sources, such as documentation analysis, interviews with employees, market research, operational data analysis, etc. 4. Analysis of collected data and evaluation of technologies, processes, human skills, innovation, competitiveness, etc. 5. Identify strengths and weaknesses. 6. Assessment of risks and opportunities preceded by a diagnosis of digital maturity allowing to identify the risks that the audited company may encounter during the digital transformation and the opportunities that are worth using. 7. Make recommendations on actions to be taken to improve digital maturity and identified on the basis of data analysis and identification of strengths and weaknesses . 8. Create an action plan based on a recommendation that specifies what, when and by whom it is to be implemented to achieve a higher level of digital maturity. The course of the technological audit: 1. Definition of audit objectives and scope: The first step is to define the objectives and scope of the audit. 2. Preparation of an audit plan. 3. Analysis of documentation and data. 4. Consultation of interested parties. 5. State of play analysis and study visit. 6. Define digital goals and vision. 7. Identify areas for transformation. 8. Define priorities and a timetable for action. 9. Choosing the right digital solutions to support the transition. 10. Preparation of the budget. 11. Create an action plan to implement automation, robotization and digital transformation. 12. Analysis of potential risks. 13. Reporting audit results, defining recommendations and conclusions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367268","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0053/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. the Polish Army 58 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Wojska Polskiego 58 Jelenia Góra","Poland","27/11/2023","30/09/2025",70,233547.24,"EUR",163483.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362704","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Polish Army No. 58 in Jelenia Góra Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) warming of partitions (Internal ceiling of the basement; Rear exterior wall; Front and top wall; The ceilings). Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: UL.WOJSKA POLSKIEGO 58 JELENIA GÓRA HOUSEHOLD COMMUNITY, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377008","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0010/23","HugeTECH Revolution Launch Platform","Platforma startowa HugeTECH Revolution","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,4441010.4,"EUR",3463920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365519","50.022086024199,21.99490773213",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The Hugetech Revolution project will consist in creating a comprehensive program for incubating innovative startup ideas. During the project (from 01.01.2024 to 31.12.2026) 150 startups will take part in the project (5 incubation rounds lasting 6 months). During the process, the incubator will provide start-ups with support in the form of basic, specialist services and financial grants. The aim of the incubation process will be the creation of the MVP and its market validation. Startups during incubation will be subject to a two-stage assessment. The first will be carried out after 3 months of incubation. Obtaining the required number of points will allow the startup to continue incubating. Failure to meet the minimum will result in the incubation being completed at this stage. In the second stage of incubation, startups will focus on creating MVP, in which industry and ecosystem experts will actively help them. In addition to the horizontal path, the Platform will also introduce an industry road (for 6 startups per round) in the field of health. The distinction for her will be: starting the process with proof-of-concept validation using a grant of PLN 43,000 / startup, helping ecosystem partners in the implementation of the concept. The scope of the Project Partnerships will provide comprehensive services for startups, including industry road, road MarketGO and partner road related to ecosystem partners interested in data startups as a potential investment, e.g. VC or, as an OT, a potential customer. The quality of cooperation with each startup will be constantly evaluated by experts cooperating with them. For example, the timeliness of tasks, substantive preparation for meetings, level of involvement in the process will be measured. At the end of the process, a Startup Card will be created, i.e. a collection of information about the progress made in the development of a business idea. At the end of the incubation, a positive recommendation will receive a maximum of 70% of the highest rated startups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377288","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0068/23","Implementation of the transformation GOZ business model in the company Krzysztof Czesław Zdanowicz","Wdrożenie modelu biznesowego GOZ transformacji w przedsiębiorstwie Krzysztof Czesław Zdanowicz","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365096","53.389014269265,23.490856837586",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","As part of the consulting services, an analysis of the Applicant's company will be carried out in terms of technology, organization, logistics, production and sales, taking into account the current and forecasted financial results of the company's operations. An assessment of the company's position against the competition and an analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ in the company will be made, taking into account the SWOT analysis in the implementation of the GOZ model in Krzysztof Czesław Zdanowicz. The environmental requirements will then be assessed and it will be checked whether the possible implementation of the GOZ complies with European and national legal regulations. The next stage will be the assessment of the innovativeness of the project in the field of GOZ - the most important features / functionalities will be described, which will determine its advantage over the current offer of the Applicant on the market. It will be determined how the Applicant has examined its potential to implement the GOZ analysis, the possibilities of changes in the company's value chain, LCA life cycle assessment, how to take ecodesign into account in the process of changes implementing the GOZ, barriers to implementing the DOZ assumptions in the activity. The scope of activities (materials, raw materials, products, production processes, services) will be presented, which as a result of the analysis indicate the potential for implementing the GOZ model. The results of the analyses and research will be presented in the form of recommendations on the changes that should be made in the company to base the activity on the business model of the GOZ. A schedule of activities implementing the GOZ transformation model will be developed. In the next stage, the costs of implementing the planned activities in the project and selected and presented indicators describing the planned changes will be presented. A risk analysis covering the identified project risks will be presented. The final element of the service will be the preparation of the matrix of the business model in the field of GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367481","2021PL16FFPR001_FEDS.07.02-IP.02-0001/23","Labour Market Observatory","Obserwatorium Rynku Pracy","Poland","30/06/2023","31/12/2027",70,575978.88,"EUR",403185.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517912","50.9206028,16.4946351",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Coordinating regional labour market policies requires a good information base. Evidence-based policies are only possible on the basis of reliable and up-to-date data and information. It is necessary to provide for an efficient and effective system of diagnosing, forecasting and analyzing information on current socio-economic processes taking place on the labour market in the Dolnośląskie voivodship, consisting in the construction of a regional, coherent and permanent system of obtaining, collecting and making them available. Dolnośląskie currently does not have such a system, and the research and analyses carried out are limited in nature. There is a lack of a system of continuity and implementation of cyclical research, which significantly improves knowledge of the regional labour market, makes it possible to observe changes taking place and shape trends. There is also no guarantee of continued funding for cyclical labour market surveys. Reliable research should support activities undertaken in the voivodship by institutions responsible for the shape and development of the regional labour market - including local government institutions, educational and educational-training institutions, employers' organizations. The project responds to the need to identify resources and the process of preparing/building forecasts related to the regional labour market. The aim of the project is to obtain, collect and share reliable information in various areas of the labour market and education, which will contribute to increasing employment and reducing and preventing unemployment in Lower Silesia, as well as will allow to develop new solutions for employers and important players of the Lower Silesian labour market. employers, employees, people in a difficult situation on the labour market, including in particular people with disabilities, people aged 50+ or the long-term unemployed, youth, foreigners, labour offices, local government and central institutions, schools and other educational institutions, training companies, non-governmental organizations, scientific centres, opinion-giving and advisory bodies affecting the shaping of socio-economic policy in the region: e.g. Provincial Labour Market Council, District Labour Market Councils, Provincial Social Dialogue Council.As part of the project, it is planned to conduct 8 surveys (cyclical surveys of employers and employees, concerning, among others, the current demand for professions, competences and skills, and thematic surveys, resulting from the identification of information needs of various labour market partners). A digital compendium of knowledge about the regional labour market will be launched, which will allow recipients to easily and quickly access information on changes in the labour market. There are planned dissemination activities consisting in the organization of 20 briefings in 4 subregions (Wałbrzych, Legnicko - Głogowski, Wrocław/m.Wrocław, Jeleniogórski), during which regional labour market stakeholders will get acquainted with the results of analytical work. Briefings will also be an opportunity to exchange experiences and intensify cooperation between entities. Extracts from reports and infographics will be prepared, which will be provided to the participants of briefings in individual subregions, in addition, they will be published in a digital compendium of knowledge. It is planned to support 26 district labour offices and DWUP and to provide research results to at least 50 entities. The project will allow, among others: building a regional, coherent and permanent information system, improving and increasing the effectiveness of labour market services in the region, better adapting the education and training offer to the needs of the voivodship economy, better planning the educational and training path of young people and adults, including the unemployed in Lower Silesia, and a broader and deeper recognition of employers' expectations towards employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375185","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0036/23","Fun, sporty and colorful with forest kindergartens.","Na wesoło, sportowo i kolorowo z leśnickimi przedszkolakami.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,199483.57,"EUR",169561.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526773","50.432096860266,18.210731466689",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321104","Leśnica",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in pre-school institutions run by the municipality of Leśnica by VIII 2026 by implementing additional classes developing key and transferable competences necessary on the labour market, additional specialist classes for children with special educational needs, improving the skills and competences of pre-school teachers, mainly in the field of special pedagogy. Achieving the main goal will also be served by the implementation of classes during educational trips and cooperation with specialists and other institutions in the field of adapting the institution and working methods in the PLO in Raszowa to the needs of children with special educational needs. As part of the project, additional classes will be implemented, including classes with a psychologist, theatrical, rhythmic-music-dance, nature, robotics, sports, creative activities with elements of professional preorientation. Preschool teachers will improve their skills and competences during training and postgraduate studies, mainly in the field of special pedagogy. The target group is pre-school children 3-6 years of age from 6 pre-school education centers, including out-of-town pre-school departments. In total, 215 children (103 girls, 112 boys) will participate in the project, including 5 children with special educational needs (1 day, 4 hogs) and 9 teachers employed in the PLO supported by the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381604","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0035/23","Digital Olsztyn 2.0","Cyfrowy Olsztyn 2.0","Poland","20/10/2023","31/12/2025",85,1549039.41,"EUR",1315051.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project will be broadly understood activities in the field of creating citizen-friendly communication with local government administration, including legal, organizational, technical-technological and social areas. The project is an attempt to comprehensively implement the idea of e-administration. It is planned to purchase and install along with the implementation of applications for residents of Olsztyn and back-office applications supporting tasks carried out by the Office's employees. It is also planned to purchase and install modern IT systems, improve the applicant's cybersecurity. In order for all the above tasks to effectively contribute to the improvement of customer service and the improvement of the work of the Olsztyn City Hall, an efficient action promoting the project and training for people supporting the implemented IT solutions is needed. The project is complementary to the existing projects of the Municipality and fits into the Municipality's policy regarding computerization and making services available to citizens, including entrepreneurs. The project will be compatible with the projects of municipalities, districts and the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship concerning the provision of services and applications for citizens. The need to implement the project results from the analysis of the current system and functioning solutions by employees and the city authorities. It is in the interest of all stakeholders to be able to use electronic public services and to communicate efficiently with the public sector and to meet the most important public service needs. As part of the project, the Applicant will carry out the following tasks: updating the Busman system, which transmits timetable information to the OKM mobile application; purchase of the Windows Server 2022 Data Center License; purchase of matrices, 4 physical servers and virtualisation software; purchase of ticket readers with the functionality of reading and validating the city card; Integration of KSAT with mCitizen; Integration of KSAT with KSeF; development of eDocuments; purchase of backup infrastructure; purchase of Nessus Expert software; purchase of a computer set; purchase of mOKM application and OKM website; 7 trainings. As part of the project, promotional activities will be carried out: 1. Purchase of information boards. 2. Information campaign on bus and tram shelters covering the following activities: - designing information posters - printing posters - hanging posters on bus and tram shelters 3. Information campaign in public transport vehicles in Olsztyn, including the following actions: - designing information posters - printing posters - hanging posters in public transport vehicles. 4. Google Adwords information campaign, which will include the following activities: - preparation and broadcasting of graphic advertising on the Internet, - broadcasting of an advertising spot on the Internet. 5. Publication of press articles on the Internet 6. Instructional video on the use of the mobile application 7. Promotional film about the implemented project 8. Information Spot for the Internet 9. Information leaflets 10. Information campaign in schools with the following actions: - designing information posters - printing posters - hanging posters in schools - broadcasting a promotional film during lessons - conducting a competition with prizes for high school students The project will consist of the following stages: 1. Preparation of application documentation by Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 2. Submission of an application for co-financing by Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 3. Signing of the co-financing agreement concluded between the Municipality of Olsztyn and the Managing Authority 4. Selection of the contractor in accordance with the PZP by CIUWO 5. Implementation of the project by CIUWO and ZDZiT 6. Settlement of the scope of the project by CIUWO and ZDZiT 7. Completion of the project by CIUWO and ZDZiT 8. Submission of the final application by Wydz. Strategy and European Funds of Olsztyn University of Economics."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367636","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0106/24","Integration and education in Leonardo","Integracja i edukacja w Leonardo","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,206640,"EUR",144648,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","51.127600931086,16.99635766018",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project assumes the integration of children and adult citizens of Ukraine by participating in the details of the integr.-education program, as well as the integration of the integr.-education program. Ukrainians in the field of education. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.08.2025 in Wrocław at the existing Ukrainian Education Center. The activities of the project will be directed to (target group): Ukrainian children and adolescents aged 6-16, Ukrainian and Ukrainian adults, including the parents of the above-mentioned children, as well as educational staff covered by temporary protection and currently living in the city of Wrocław. It is estimated that 210 participants will participate in the project. Project implemented by the Leader of the Foundation for the Initiation of Social Development (hereinafter referred to as FIRS) in partnership with the National Education Operator Foundation (hereinafter referred to as OOO). OBJECTIVE OF THE PROJ. The aim of the project is: increase in socio-gosp. integration in the field of education among 140 young Ukrainian women and Ukr. aged 6-16 years (70K/70M), among 50 adults of Ukrainian nationality (40K/10M) living in the city of Wrocław and increase in language qualifications of 10 former Ukrainian and Polish educational staff. (20K) in the period from 1.09.24 to 31.08.25 in Wrocław. The full offer of the program will be implemented at preparatory departments (hereinafter referred to as OP), operating within the Public School of Podst. Leonardo (hereinafter referred to as PSP Leonardo), for which the OOO Partner is the lead authority. OP finan. from the educational grant are not enough. a form of support for students, and certainly do not fulfil the function of integrating. with the Polish community. Intervening project. is complete. OP. The project will start with an individual diagnosis of the needs of the participation by an expert, i.e. a psychologist, an educational and professional advisor, who will define a plan to support the participation. Then the participation support will be complex. because experts will analyze the probl. multi-participation, i.e. in different areas. In order to meet the needs of the project, it is planned to: - running a common room and a program of common room activities, i.e. a tailor's, theatrical and football trainings. - interesting integr.-educational projects for whole families, i.e. integrac. picnic, joint cultural trips to theaters, museums and a \"summer common room\" with a rich progr. tours. - help scejalist. for the participant. i.e. psychol-pedag. support for pupils and parents, educational counseling. - Polish course. As part of the project, a separate support program for Ukrainian education staff \"I work in education\" is also planned. Partner OOO, as an expert in the field of education. observ. overwhelming problem related to the untapped huge potential of people living in the Lower Silesian Voivodeship who worked in Ukraine in the education sector and have excellent experience and skills to work as a teacher in Poland at every level of education. However, they do not know Polish at the appropriate level and do not have any knowledge of how the process of nostrification of their diploma is carried out. Under payroll: Polish language course and exam. B2; consultancy in the field of nostrils. diploma, as well as a methodological course for these people. The practical experience of the Leader and Partner allows us to follow and draw reliable conclusions regarding the situation related to integration. Ukrainians in Poland. Diagnosis. probl. and recital to the project are described in point. Additional info. The application and the Partner have the staffing and infrastr. to implement the project. The project complies with the principles of equilibrium k and m and equality of opportunity and non-discretion. In the project, own in-kind contribution as rooms designed to run a common room in the spaces available to the Partner, i.e. the premises of OP PSP Leonardo - Ukrainian Education Center at ul. Factory in Wroc3aw. The project will be managed by coordinators, one on behalf of the Leader and Partner. The project provides for the following result indicator: The number of people whose social situation improved after leaving the program 160 (which is 80% of the students of the project, i.e. 200) Number of persons who obtained a qualification after leaving the threshold. 32 (which is 80% of the students of the project, i.e. 40)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370309","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0025/23","Creation of a Centre for New Tomographic Technologies","Stworzenie Centrum Nowych Technologii Tomograficznych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,1394357.79,"EUR",679390.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509485","51.225601884176,22.556887227541",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to create New Tomographic Technologies, which will have fully equipped, professional design laboratories and digital technologies. The project provides for the creation of an advanced complex of research and development laboratories, consisting of three key elements: 3D Digitization and Design Laboratory, Computer Modeling Laboratory and Prototyping Laboratory and Solution Testing Laboratory. The objective of the project will be achieved through the following actions: 1. Adaptation of premises (renovation works) aimed at adapting the premises infrastructure to the needs and requirements planned for implementation in laboratories of scientific research equipment. 2. Purchase of fixed assets in the form of research equipment, measuring equipment 3. Purchase of intangible assets in the form of systems, environment necessary for the implementation of research enterprises and R&D services Laboratory for Digitization and 3D Design, Computer Modeling Laboratory and Prototyping Laboratory and Solution Testing Laboratory. All these units are to work together, combining state-of-the-art industry 4.0 and 5.0 technologies and industrial tomography, artificial intelligence and digital technologies, for optimisation and innovation in production processes. Laboratories will cover research areas from the Internet of Things, Sensory Technologies, Machine Learning, Deep Learning, Coud Computing, SaaS/PaaS, to Industrial Automation and Tomography. This centre aims to stimulate innovation and optimisation of production processes through the use of research and development in the digitisation of production processes. In an effort to fully exploit the potential of Industry 5.0, the laboratory will focus its activities on the development of human-centric technologies and the broadly understood sustainable production and resilience of systems. This means that the main areas of work of the laboratory will include the study and development of advanced techniques for the integration of man and machine and their subsequent implementation in various industrial sectors. The laboratory will offer a range of services, including the creation of digital twins, production simulations, research on industrial tomography (including impedance and ultrasonic tomography), and analysis and optimization of industrial processes. This approach makes it possible to verify the benefits of implementing technological solutions without the need for costly engineering activities, thanks to the use of digital twin technology. As part of this project, the laboratory will emphasize the intelligent design of products and processes that are more human-centric, sustainable and can adapt effectively to changing conditions. This highlights, above all, the value of an innovative approach to production, geared towards humanising technology, improving sustainability and making production systems more resilient to change. The applicant at the Center for New Tomographic Technologies plans to lead a project to develop innovative hardware for sensors that will enable the collection of data and physical parameters in industries such as: industry, production or energy, financed from own resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374081","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3986/23","Development of a remote dosimetry system with a platform for collecting and analyzing measurement data","Opracowanie systemu dozymetrii zdalnej wraz z platformą do gromadzenia i analizy danych pomiarowych","Poland","01/02/2025","31/01/2028",69.29,1583448,"EUR",1088784,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669154","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The planned project of Svantek Sp. z o.o. (hereinafter: The company, Svantek, Applicant) focuses on the development of advanced tools for remote monitoring of vibration doses affecting humans in the work environment, with particular emphasis on places with a potential explosion hazard. The main goal of the project is to enable comprehensive control over the health risks of employees regardless of the workplace, by providing solutions that guarantee their protection and comfort of work. The product will be a System for measuring and monitoring vibration doses in the work environment. The main elements of the project are: 1. Remote Monitoring: Thanks to specially developed software, employers will be able to remotely monitor vibration doses in real time. This will allow for an immediate response to changes in workplace conditions, minimizing risks for employees. 2, Employee Safety: The project will increase the safety of employees by eliminating the potential risks associated with vibrations. The possibility of online monitoring will allow early detection of situations of increased risk and appropriate protective measures to be taken. 3. Sustainability: the planned innovation supports sustainable development by minimising the environmental impact. Reducing the risk of explosion ensures the optimization of working conditions, in line with the idea of sustainable development. 4. Global coverage: The project enables remote monitoring from various workplaces around the world, which supports Svantek's global reach. Effective coordination of protection activities at a distance will contribute to the development of the international market. 5. Support for Measurement Activities: Collecting data and generating reports is an important part of the project, which supports measurement activities. Companies can use data analysis tools to optimize employee protection. The project fits into the Company's strategy, which is based on innovation, technological leadership and global development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374603","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0222/23","Improvement of energy efficiency in the company DUDA - CARS S.A. branch in Poznań at ul. Saint Francis of Assisi Michael 20","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie DUDA - CARS S.A. oddział w Poznaniu przy ul. Św. Michała 20","Poland","01/01/2024","31/12/2024",35.21,175728,"EUR",59764.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364889","52.406502829469,16.922837324969",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","Improvement of energy efficiency in the company DUDA - CARS S.A. branch in Poznań at ul. Saint Francis of Assisi Michael 20","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie DUDA - CARS S.A. oddział w Poznaniu przy ul. Św. Michała 20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375572","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0005/23","e-Office in the Municipality of Krasiczyn","e-Urząd w Gminie Krasiczyn","Poland","26/06/2023","31/12/2025",85,567956.53,"EUR",479080.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365145","49.745178005959,22.628996462111",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341304","Krasiczyn",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project ‘e-Office in the Municipality of Krasiczyn’, implemented by the Municipality of Krasiczyn, is aimed at launching public e-Services at a high level of maturity, accessible to its residents. As part of the project, the applicant plans to launch 16 e-Services at least at level 4 of maturity (transaction), and 1 e-Services at level 3 of maturity. At the moment, the Krasiczyn Commune does not provide e-Services at a high level of maturity, and their lack was particularly visible in the era of the COVID 19 pandemic. The project assumes the creation of a modern Design Platform that will allow residents to access various public services in a digital version that is not available at the moment. In order for such a state of affairs to be possible, it is necessary to implement the planned scope of the project, i.e. primarily: - Modernisation of domain systems. - Provision of e-Public Services. - Modernisation of GIS systems. Digitization of resources. - Integration with Electronic Document Circulation of modernized systems. - Starting the system for remote work. Launch of the Project Platform. - Purchase of IT equipment, which is the foundation for running solutions. This scope will be complemented by trainings planned for employees in the operation of new systems, as well as external services supporting the implementation of the project. The assumptions of the project derive from the diagnosed problems and specific objectives, i.e.: Diagnosed problems: 1. Low service efficiency. 2. Limited access to office services. 3. Lack of transparency. 4. Low rate of two-way electronic communication between the Municipality and the citizen and a variety of systems for dealing with official matters. 5. Multiplicity and lack of integration of owned systems, as well as outdated hardware and software infrastructure. Objectives of the project: 1. Increasing the availability of the services of the Municipality by making available new processes that improve the quality of service to citizens on the premises of the Applicant. 2. Increase efficiency by implementing the Design Platform as a single point of contact, integrating newly created tools and e-services in one place, thanks to which residents will be able to deal with many matters online, without having to appear in person at the office. 3. Increasing the efficiency of e-Public services will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of expensive office supplies - consumables. 3. Improvement of service: e-Services will improve the functioning of the administration, shorten the document flow path, service time, and eliminate the need for multiple visits to the office, which negatively affects satisfaction. 4. Electronic public services will enable residents to monitor the progress of their affairs and access public information. This will increase the transparency and transparency of the Applicant towards citizens. 8. Launch of new tools (e.g. authentication with KWI) as well as purchase of specialized IT equipment (e.g. UTM, backup software), will have a positive impact on the cyber security of the Krasiczyn Commune, and thus also its residents. The municipality of Krasiczyn currently has 4 443 taxpayers and none of them can use the electronic service. The implementation of the project will make it possible to correct this situation and achieve result indicators estimated at 710 per year. Choosing the e-services planned to be launched as part of the project, the Municipality has chosen those that are currently most often used by its residents in the traditional way. In addition, 29 employees of the Municipality will receive new digital tools enabling the implementation of daily tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380680","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B3/23","Development of distributed energy based on RES for public buildings in the Municipality of Zawiercie","Rozwój energetyki rozproszonej opartej o OZE dla budynków użyteczności publicznej w Gminie Zawiercie","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75,372511.05,"EUR",279383.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531436","50.498035859674,19.47381059571",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The implementation of the planned project will consist in the installation of RES installations located in the Municipality of Zawiercie on public utility facilities managed by the Municipality of Zawiercie. As part of the project, the assembly of: 1. PV installations with energy storage - 1 pcs. with a total capacity of 0.14496 MW, 2. PV installations - 2 pcs. with a total capacity of 0,00864 MW. In addition, the project also provides for the implementation of information and educational activities raising the environmental awareness of residents, in the form of: - organisation of an educational and environmental conference, - publication of information materials in electronic form via the Internet throne, social media The strategic objective of the project is ‘Increase in the use of renewable energy sources and reduction of air pollution emissions in the Municipality of Zawiercie, by installing 3 modern RES installations with a total installed capacity of 0.1536 MW on 3 public utility buildings by the end of 2025’. 1. installation of RES installations - 3 pcs. 2. Total installed capacity of RES 0.15360 MW 3. Production of electricity from RES – 132,015 MWh 4. Reduction of CO2 emissions - 93,4666 t CO2/year As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board (3 pieces) containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing appropriate stickers informing about EU co-financing - as part of the planned educational and information conference, all materials, banners, posters will be marked with EU and Fund logos - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. https://www.zawiercie.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374215","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0489/23","technology for intelligent processing of hydrographic data obtained with small unmanned floating vehicles (ASVs) from sonar and single-beam echosounder","technologia inteligentnego przetwarzania danych hydrograficznych pozyskanych za pomocą małych bezzałogowych pojazdów pływających (ASV) z sonaru i echosondy jednowiązkowej","Poland","01/09/2024","31/08/2025",100,168000,"EUR",168000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364714","53.431680115951,14.614275147948",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The exploitation of water and bottom by man requires a number of hydrographic works, allowing for the preparation of various investments. This market is constantly growing, as exemplified by the extensive plans for the development of inland waterway transport in Poland and the dynamic growth of the offshore wind farm sector. Hydrographic works are carried out with the help of specialized measuring equipment using qualified hydrographers. Data processing is difficult, relatively long-lasting and relies heavily on hydrographer knowledge, skills and experience. Nowadays, the use of artificial intelligence (AI) and automated vehicles is becoming an alternative.The essence of this project is precisely to verify the applicability of AI, and in particular the so-called deep learning for the processing of hydrographic data obtained with the help of an autonomous surface vehicle (ASV). They are based on the results obtained in last year's project, which developed sonar image processing technology for ASV data. A measurable effect was, apart from algorithms, also a programming visualization and test environment, which allows for the implementation and verification of subsequent algorithms. This project therefore plans to significantly develop the previous technology through the introduction of AI and the use of bathymetric data from a single-beam echosounder. The resulting intelligent data processing technology will then be subjected to validation tests using real data, the aim of which will be to verify whether the implementation of AI will allow in this case to increase the availability of technology for the user, while maintaining the quality of the developed hydrographic products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381632","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0010/24","Improving business processes in Mageek.IT Sp. z o.o. by implementing the system","Usprawnienie procesów biznesowych w firmie Mageek.IT Sp. z o.o. poprzez wdrożenie systemu","Poland","01/04/2025","31/12/2025",65.95,169444.8,"EUR",90852.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366827","53.598020951672,19.564118227831",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the construction of an IT ecosystem for Mageek.it Sp. z o.o. aimed at enabling the development and effective management of the company at a new level. Thanks to modern infrastructure, IT security and effective operational management, the company will be able to serve a variety of customers with high standards of services - customer management and ensuring a high level of IT security. The project to build an IT ecosystem for Mageek.it Sp. z o.o. includes a number of key elements necessary to ensure efficient operation and security of the infrastructure and effective management. The investment will be carried out as part of the first stage. The following tasks are foreseen: Task I: The task related to the purchase of IT infrastructure includes a wide range of devices and solutions aimed at ensuring the security, reliability and efficiency of the company's computer network. Task II: To fully implement the IT ecosystem for Mageek.it Sp. z o.o., the company needs to purchase licenses for the ticket system and CRM system. Both of these platforms are crucial for the effective management of the company's customer service and operations. Below are the details of each of these licenses and their role in ensuring the effectiveness and efficiency of the company's operations. Task III: For the purposes of this project and the introduction of improvements in the processes taking place in the company, the Applicant will use open-sourc software. These are software whose source code is available to the public, which allows it to be freely modified, refined and distributed. Open-source programs are usually developed by the developer community, which promotes their rapid development and adaptation to the needs of users. Although open-source software is available free of charge, individual projects may be covered by different licenses that define the rules for its use, modification and distribution. As part of the project, Mageek.it Sp. z o.o. will introduce eight automation and robotization processes in its operations. Automation and robotization of these processes will increase efficiency, reduce costs and improve the quality of services provided. 1. Testing the solutions 2. Monitoring of devices 3. Creating Virtual Private Networks (VPNs) 4. Automation of computer configuration and software implementations 5. Automation of reporting of fiscal reviews and creation of fiscal documentation 6. Customer Portal 7. Automation of backups 8. System Vulnerability Information Collection (CVE)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371385","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0009/24","the Professional Leader","Lider Profesjonalista","Poland","01/02/2025","31/08/2027",85,657512.04,"EUR",558885.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363764","51.225601884176,22.556887227541|50.705871989017,23.206747985531",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102014|PL_1006061116301","Zamość|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski",null,null,"PL812|PL814","2021-2027","The aim of the project is to ensure equal access to quality and inclusive education at Technikum \"Leader\" in Lublin and Technikum \"Leader\" in Zamość. The goal will be implemented through the implementation of a school development program, which was created on the basis of an individual diagnosis of the needs of schools, students, parents and teachers. This will include activities related to: - implementation of an additional didactic offer developing socio-emotional competences and basic, transversal and professional skills of students; - organization of student internships; - organization of trainings enabling students to acquire additional professional qualifications; - supporting the didactic potential of schools; - organization of professional counselling and pedagogical and psychological assistance; - supporting teachers, practical vocational training instructors and school staff in acquiring additional qualifications, skills and competences. Achieving the objective of the project will result in a lasting and comprehensive increase in the quality of training services, including in the field of inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375648","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0026/24","Implementation of research and development results in PION Sp. z o.o.","Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych w PION Sp. z o.o.","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70,874351.7,"EUR",497598.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364831","49.912999123828,21.962934694512",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351610","Lubenia",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to implement process innovation in the form of well technology using ultrasonically excited bentonite scrubber, allowing to provide services on its basis in the form of trenchless wells. The technology is the result of commissioned research and development and has been submitted for patenting (‘Method of preparation of drilling mud’, No P.441892). Confirmation of research assumptions and parameters of work took place by conducting research and development works. As a result of research and development, the ninth level of technological readiness has been achieved (technology is ready for implementation). The main goal of the project is to implement innovative technology on a global scale. The results achieved will bring tangible and measurable benefits: -reduce the consumption of bentonite, -continuous monitoring of the viscosity of the scrubber, -maintain the variability of the viscosity gradient at a low level, -reduce the processing time of the scrubber, -reduce the amount of fuel burned during the processing of the scrubber. The results of the project will have a positive impact on the production cycle in the company and on potential customers by shortening the time of implementation of the investment and reducing the amount of energy consumed. The modernized service of the Applicant meets this need by increasing the efficiency and quality of the services provided. The project includes: - purchase of a medium drilling rig with a scrubber system (thrust/push force: 10 - 13 tonnes with fittings), total expenditure: PLN 2,635,004.40 - purchase of a small drilling rig with a scrubber system (thrust/push force: 1,8 to 4 tonnes with fittings), total expenditure: PLN 978 784.80 - purchase of a generator for preparing the scrubber and measuring the viscosity of the scrubber [2 pcs.], total expenditure: 29 342.88 PLN, Devices are necessary to implement the results of R&D works. They will be used to carry out works using the trenchless method. They will be used to perform the process of pilot drilling, widening holes and dragging / placing pipes / wires in them, which in turn will use an innovative, ultrasonically excited bentonite scrubber. Key features of the innovation-driven solution include: • Reduction of bentonite consumption from the current level of 21.8 kg/m3 to 15.6 kg/m3. • Implement in the trenchless drilling process a permanent measurement of the viscosity of the scrubber – functionality not available in any of the solutions currently in use. • Shorten the processing (mixing) time necessary to obtain the optimum viscosity of the scrubber for the drilling process. • Reducing the amount of fuel burned. Output indicators: Number of small enterprises supported: 1 pc(s) Enterprises supported in the form of grants: 1 pc(s) Thanks to the implementation of the developed technological solution, further dynamic sales growth is planned. The project fits into the company's development strategy, which assumes the improvement of process solutions in the field of geotechnical works, construction and modernization of water supply, sewage and gas networks. The project demonstrates compliance with the Regional Smart Specialization Quality of Life, in terms of: - activities related to the development and use of alternative fuels technologies, construction, modernisation and maintenance of infrastructure enabling the acquisition of renewable energy, activities related to the development of hydrogen energy, - construction, modernisation and maintenance of infrastructure enabling the acquisition of renewable energy, - activities related to the use and development of alternative fuels technologies. As part of the implementation of the project, the Applicant envisages the implementation of solutions in the field of industry 4.0. and the use of advanced solutions in the field of circular economy (CEE) as part of the implementation of R&D works, leading to the reduction of the negative impact of the activity on the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368752","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0013/24","A new start - a sure tomorrow","Nowy start - pewne jutro","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,493349.82,"EUR",419347.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520179","53.3220016,18.3392939",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 110 people working poor, employed on short-term or civil-law contracts, people with disabilities or people leaving agriculture by implementing an individual vocational support program by 31.07.2026. Project target group: 110 persons (including at least 66 women and 22 persons from the incomplete) working or residing in the Kuj-Pom province, belonging to the following groups: -working poor, -persons employed on short-term contracts and/or under civil law contracts, -persons from incomplete, -persons leaving agriculture. Based on the analysis of the problem situation and experience in working with the target group, including the identified barriers, comprehensive support-main tasks are planned: 1-Designation and implementation of the support path, 2-Increasing competences and obtaining qualifications, 3-Acquisition of work experience. The implementation of the joint venture will be in line with the project implementation guidelines with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, and all project outputs will be available. The average cost of support per 1st class is PLN 18687.49. Outputs and results: -l. persons employed, including self-employed persons, covered by the programme 100, -l. persons from part-time persons covered by the programme 22, -l. persons who will obtain qualifications after leaving the programme 74, -l. persons who are in a better position on the labour market after leaving the programme 33. The principles set out in the Accessibility Standards will be applied in the inf-promotional activities (Annex I). 2 to the Note on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-27). Digital materials (documents, promotional and information mats) will meet the criteria according to WCAG 2.1 standards. Participation in the project will be made possible without regard to gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. Information meetings will be held in kuj-pom (in the building without barriers architect., adapted to people with disabilities) and online. The promotion will use channels relevant to the target group, including social media, www.pte.bydgoszcz.pl (info about the project), posters, information leaflets posted in the project office, offices, in the headquarters of local institutions cooperating with PTE. Contact with the project office will be possible through at least 2 channels of communication, e-mail, tel. and personal accounts. THE NEED TO IMPLEMENT THE PROJ. Developed on the basis of analysis of statistical and qualitative data and own sources (including experiences and interviews with students realized projects). In 9-12/2023, the applicant conducted a survey covering approx. According to the Central Statistical Office (GUS), ‘Selected labour market issues data for 2022’, 11.8% of employees earned no more than a minimum wage, and 1.1 million people worked on the basis of civil law contracts (+22.2% or 2021). In the voivodship, a significant problem is worse than in other voivodships in the country the situation on the labour market from the perspective of employees manifested by lower wages and an increasing share of civil-law and short-term contracts. According to the Central Statistical Office (11/2023): -average monthly gross wage and salary in enterprise sector in Poland PLN 7,194.95, in voivodship PLN 6,692.05, -the unemployment rate. in Poland 5%, in the voivodeship 6.9%, The percentage of agricultural employment in the voivodship is high (EU27-3.6%, Poland-7.8%, voivodship-11.1%), which indicates low efficiency of work in this sector and hidden unemployment, and this entails the need for actions regarding the professional reorientation of farmers. The inhabitants of the provinces have a lower education than the average in the country (BAEL, 2022 2nd place in the country in terms of the share of people without average education). This translates into a poorer quality of life for the inhabitants of the province and unsatisfactory prospects for personal and professional development. Local labour markets are characterised by lower development, poorer access to job offers, including as a result of poor public transport availability and high commuting costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380108","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0390/23","Cieszyn(as) family - comprehensive family support program","Cieszyn(as) rodzina - kompleksowy program wsparcia rodzin","Poland","02/09/2024","30/09/2025",85,30438,"EUR",25872.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532125","49.757019536424,18.64864262381",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main assumption of the project is to support multi-problem families at risk of social exclusion, experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, which show dysfunctions in functioning and require adequate support actions. Duration of the project: from 2.09.2024 to 30.09.2025. Area of implementation of the project: City of Cieszyn in the province. It's Silesian. The aim of the project is to improve the functioning of families with difficulties in fulfilling care and educational functions, shaping theoretical and practical skills in these families by organizing educational and developmental activities for adults and children aimed at modeling appropriate parental attitudes, increasing educational skills, increasing household skills, improving communication in the family and strengthening family ties, eliminating emotional difficulties in children, improving their social functioning and peer integration. Making families aware of how to use the available cultural, recreational and sports infrastructure, including those available in Cieszyn. Target group: adults and children from multiproblem families - 34 people and family assistants - 2 people. Support in the form of supervision meetings will be provided to 2 employees of the Family Support Team and foster care, who will be involved in the project (contact with participants, and at a later stage motivating participants to participate in various forms of support. Comprehensive activities within the project supporting families with caring and educational problems include parental workshops, classes for children, as well as classes shaping the skills of creative leisure. The assumed effect is to improve the functioning of families, acquire theoretical and practical skills, adopt appropriate parental attitudes, improve communication and strengthen family ties. Information and promotion activities will include: - elaboration, printing and distribution of information materials concerning the project (leaflets, vacancy notice for the project), - elaboration and publication of articles on the implementation of the project on the website of the city of Cieszyn, the website of the implementer - Municipal Social Welfare Centre in Cieszyn, in the Cieszyn Municipal Office Guide, as well as on social media, - activities of employees of the Family Support Team and foster care, in contact with potential participants / participants of the project consisting in oral and direct communication of information about the project, - use of information stickers on purchased materials or equipment, - placing appropriate logos on the project documents. It is also planned to provide information about the project on the developer's website, as well as on supporting families with difficulties in fulfilling care and educational functions in the form of an electronic file containing machine-readable text, recordings of content in Polish sign language and in easy-to-read text. In order to properly fulfil the obligations to inform the public, participants and final recipients of the project about the funding received, the guidelines contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 to 2027 regarding information and promotion will be applied. http://www.cieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368356","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0015/24","Development of cycling infrastructure in the northern part of the Wałbrzych Agglomeration – stage 1 D","Rozwój infrastruktury rowerowej w północnej części Aglomeracji Wałbrzyskiej – etap 1 D","Poland","18/11/2024","31/12/2026",70,1486328.88,"EUR",1040430.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518940","50.879630450838,16.62738509418",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031905","Marcinowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the construction of a pedestrian-bike route leading to the town of Marcinowice-Zebrzydów-Pszenno with a total length of 3.74 km. The new infrastructure will be built in the course of the district road and the agricultural transport road, in which currently there is no separate area for cycling and walking. The absence in this respect causes a significant inconvenience for residents who, in order to move between the above-mentioned areas, primarily use cars generating exhaust gases and polluting local air. On the other hand, despite the above-mentioned conditions, people who decide to travel on the above-mentioned route by bicycle are exposed to the danger of not being separated from road traffic. The above-mentioned works related to the construction of the above-mentioned project will be carried out in one stage, under the formula ‘design and build’ and the task ‘Performance of technical documentation and construction works’ - described in Section D ‘Tasks’ and Section I ‘Additional information’, field ‘Scope of the project’. The basis for their implementation will be the planned notification of construction works. In addition to the above-mentioned activities, the project will also include: co-financed the developed functional and utility program, the implementation of technical documentation on its basis, investor supervision over construction works and installation of devices forming a system for counting cyclists using paths (being equipment purchased under the project). Taking into account the described facts related to the lack of availability of cycling infrastructure, the main objective of the project was to improve the mobility of residents of the Marcinowice Commune, taking into account the reduction of the negative impact of transport on the environment. This will be achieved through the following specific objectives: 1) Construction of cycling infrastructure through the creation of a pedestrian-bike lane, the use of which will reduce pollutant emissions. 2) Creating conditions encouraging the use of the above-mentioned thrust through the use of safety elements and construction technology ensuring the highest comfort and continuity of use. 3) Optimization of the course of the route by linking the localities with the real need for residents to move between them. The above objectives were defined on the basis of phenomena occurring in the area of project implementation, including, inter alia, the infrastructure deficiencies identified and the provisions of the ‘Annual Air Quality Assessment in the Dolnośląskie Province’ for 2023, indicating an excessive degree of air pollution in the area of the Marcinowice Commune. The objectives set will have, inter alia, the following socio-economic benefits: improving quality of life, air quality, road safety, development of mobility. It should be noted that the objectives outlined are logically linked both to each other, i.e. the achievement of milestones will lead to the achievement of the main objective, and to the specific objective FST.CP6.I within the framework of the ESF 2021-2027, given that the intended construction of a thrust aimed at reducing road transport will improve the quality of the climate. As part of the information and promotion activities, it is planned to assemble 2 pieces of information and memorial boards and post entries on the Applicant's websites and social media related to the course of the investment. Promotion of the project will be in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. The project will not be implemented in partnership and with the participation of the Executor."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373721","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0BM/24","Research and development work on the development of a system for remote monitoring and estimation of vibration levels for objects that can move with their simultaneous location, based on BLE (Bluetooth Low Energy) technology.","Prace badawczo - rozwojowe nad opracowaniem systemu do zdalnego monitorowania i estymacji poziomu drgań dla obiektów mogących się przemieszczać z jednoczesną ich lokalizacją, w oparciu o technologię BLE (Bluetooth Low Energy).","Poland","01/10/2024","30/09/2026",84.93,503457.41,"EUR",422155.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364481","50.679113120925,17.918150510691|49.812952495216,19.038702111046",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241446101|PL_1003161326101","Bielsko-Biała|Opole",null,null,"Bielski|Opolski",null,null,"PL225|PL524","2021-2027","The subject of this project will be the development of a system that will monitor the level of vibration in online mode combined with precise localization of the measuring point. This system will ensure the tracking of the movement of objects and the current measurement of the level of vibration, which will allow the monitoring of the correct operation of machines - including those subject to periodic relocation, as well as the location of the current location of these machines, devices and other objects sought. The system includes a combination of two systems: a precise system for the location of an object based on the detection of the position of radio transmitters operating in BLE technology in combination with wireless transmission of measurement data. Measurement data is collected and archived in a database with the timestamp, position and identification number of the transmitter located on the monitored object. At the same time, during data transmission, the power of the signal received by the transmitter is measured. This value is the basis for determining the position of an object in space. The presented solution will be dedicated for use in large production halls and production-related warehouses. The research will be carried out in a Consortium consisting of two entities: AF SEKO, which will be the leader of the consortium and the scientific unit – Opole University of Technology (Consortium). The research work was divided into 8 tasks (6 tasks are industrial research and 2 tasks include development work)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372970","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0008/23","Active in the labour market (I)","Aktywni na rynku pracy (I)","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,528484.82,"EUR",449212.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524986","49.9818187,20.1728481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Wieliczka district. The project will support persons eligible for support, including in particular: young people (aged 18-29), particularly NEETs, long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). Each project participant will be offered an offer of professional activation preceded by the identification of the project participant's needs resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession (including, among others, diagnosing training needs) and the development or update of the IPD. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The main result of the project will be employment by the project participants.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie wielickim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby kwalifikujące się do wsparcia, w tym w szczególności: osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, migranci (w tym z Ukrainy). Każdemu uczestnikowi projektu zostanie zaproponowana oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona identyfikacją potrzeb uczestnika projektu wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu (w tym m.in. diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD. Na tej podstawie PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369762","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0093/23","Active in Lodz","Aktywni w łódzkim","Poland","01/03/2024","31/03/2026",85,248123.73,"EUR",210905.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516982","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","OBJECTIVE:Increasing the competences of social partners-incl. 60(36K/24M) persons aged 18 years and over who are economically inactive and at risk of poverty or social exclusion, including the unemployed, who first require social activation, residing in the Łódzkie voivodship through participation in comprehensive and individualised support containing social activation and social activation instruments carried out within the period 01.03.2024-31.03.2026r. Gr.doc(GD)zg. z SZOP FEŁ:60(36K/24M)os.fiz.at the age of akt.zaw.18 years and more residing according to the Civil Code in the province of Lodz inactive and at risk of poverty or social exclusion. TASKS: Determining the path of social reintegration Social-ind. activation instruments Psych. and specialty counseling and interpersonal workshops Social-ind. activation instruments Computer courses Social-ind. activation instruments High-quality training Social-ind. activation instruments High-quality job placements and job placements RESULTS: L. persons working together with the self-employed after leaving the threshold of 12(7K/5M) L. persons at risk of poverty or social exclusion who qualified after leaving the threshold of 48(29K/19M) L. persons at risk of poverty or social exclusion looking for work after leaving the threshold.-18(11K/7M) The project concept is a response to the problem diagnosed in the Łódzkie voivodship of low socio-inclusion of passive workers at risk of social exclusion and at the same time a deficit of skilled workers in the labour market.The project will directly contribute to the achievement of the objective of the ROP in the Łódzkie voivodship, i.e. restoring the capacity of people at risk of poverty or social exclusion, increasing the degree of inclusion of 60 people in employment at the age of 18 and more inactive and at risk of poverty or social exclusion. The applicant points to the existence of equality barriers within the scope of the project (wage gap, low level of activity in occupations, low share of M in fulfilling home responsibilities, concentration of employment in lower positions/in low-paid industries/in feminised sectors of the economy in lower-paid occupations, maintaining horizontal and vertical segregation of employment). As part of the recruitment and implementation of the tasks of the NT, it will allow for the participation of every interested person regardless of gender, ensuring the availability of forms in the available message and various forms of application, taking into account the needs of participants (promoting the division of household responsibilities, partner functioning of the family), avoiding stereotypical messages in the materials inf.-prom.and the use of gender language, undertaking the subject of equality during training, using multiple channels to reach the GD.The methods adopted will focus on diagnosing needs in the context of syt. and respecting choices based on gender.The solutions will contribute to the reduction of gender barriers, i.e. will contribute to the increase of women's qualifications and competences, improve their situation on the labour market, increase the level of their files in higher and better paid positions.Project management takes into account the principle by guaranteeing a gender-balanced participation in the decision-making process (meetings of management staff of both K and M), introducing flexible forms of employment (telepraca, task-based, flexible working hours) enabling reconciliation of work and private life.Wn assumes equal pay and responsibilities regardless of gender, project staff and specialists recruited on the basis of their competences and on the basis of other.Supplement in the description of the GD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382099","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0057/23","Support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants and their families, in the Ostróda district.","Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów i ich rodzin w powiecie ostródzkim.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,200833.8,"EUR",170708.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538003","53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281560903","Płoskinia|Milejewo|Susz|Ostróda|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","P-project PS-Social Assistance GD-Target group ZWS-at risk of social exclusion ON-disabled WW OPS-environmental interviews OPS 2022/23 on persons from third countries AK-survey carried out on 10-11.2023 in co-pr with ngo from commune areas, telephone and personal among 318 persons from potential GD OS3 - persons from third countries according to the regulations KP - host country According to the data of commune offices in the Ostróda district (Morąg, Miłakowo, Miłomłyn, Małdyty, Ostróda city, Ostróda commune, Łukta, Grunwald and Dąbrówno) registered in (OPS, population register (UKR), labour offices, schools in the Ostróda district there are currently about 765 OS3 - as at 31.10.2023. Taking into account the population of the county residents (105 000, gender ratio 51%K), the percentage of OS3 is about 0.8% of the population. In connection with the outbreak of the war in Ukraine, over 2000 people came to the Ostróda district, the vast majority (92%) of whom were women with children. Between 2022 and 2023, more than 70% of women with children stayed in centres prepared to receive war migrants, in other cases they lived with Poles in private apartments. Currently, most people have returned to Ukraine or changed their place of residence. There are women and children who most often have nowhere to return (Irpin, Bucha, Mariupol, Kharkiv, Kherson, and others), or women from the western part of Ukraine, whose husbands fight on the front. For the districts of Iława, Braniewo, Lidzbark and Elbląg, the percentages are the same. PROBLEM SITUATION determined on the basis of AK and WŚ OPS - low knowledge of the Polish language making it difficult to establish social relations OS3 (74% of AK's indications) - low skills of working in a group, interpersonal communication not only with people of KP but also between people of the same nationality (Eastern Russian-speaking and Western Ukrainian-speaking Ukraine, exacerbated by the armed conflict in Ukraine, as well as with people who arrived in Poland before the war) - WŚ OPS in the municipalities covered by the project - stress and mental problems associated with leaving loved ones in the war area and staying in a foreign country, among Poles (AK69%) - culture in KP especially in the area of Warmia and Mazury, which is a kind of cultural melting pot of Polish, Prussian, Ukrainian and other cultures (AK87%) - closing in on relations with the local environment and hermetic staying among themselves, isolating children from establishing relations with Polish peers (59%) - ignorance of functioning in the host country - institutional as well as social rules/rules (AK68%) - ignorance of the education system in relation to educational institutions and family relations - threat of becoming dependent on OPS assistance due to low activity (WŚ OPS) - ignorance of the rules prevailing in the European Union especially in the legal, social and cultural area (in relation to violence, tolerance, gender equality, civil rights, care for the environment, sustainable development, etc.)-72% AK - inability to structure goals and activities to achieve them due to lack of access to specialists (psychologist/therapist, consultant). Support for adults OS3 with low qualifications, requiring the acquisition or completion of qualifications that do not have the knowledge and skills to independently analyze such needs. According to AK, 72% of wasps could not spontaneously indicate what they needed to improve their situation. - low social activity in the local environment, according to AK more than 85% of OS3 does not engage in social life - low knowledge of the principles of a healthy lifestyle, unhygienic lifestyle (69% of AK)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367405","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0006/24","Development of tourism in the Jelenia Góra Agglomeration through the creation of a gold washing centre on the Złotoryja lagoon","Rozwój turystyki w Aglomeracji Jeleniogórskiej poprzez utworzenie centrum płukania złota na zalewie w Złotoryi","Poland","03/02/2025","31/12/2025",70,1181253.56,"EUR",826877.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518405","51.123149253526,15.918993721272",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The city of Złotoryja, with 14 thousand inhabitants, is located in the northern part of the Jelen Agglomeration, the capital of the Złotoryja county (40 thousand inhabitants), is a node of tourist and bicycle routes such as: - extinct volcanoes, - coastal, - the international route of St. John the Baptist. Jakuba, - bicycle ER 4 (Medieval City Trail) and international ER5; Złotoryja is the oldest city in Poland, and above all the capital of Polish gold, where the only international gold rinsing competition in Poland has been held for 30 years (about 5,000 tourists), every 10 years the World Gold Rinsing Championship (10 thousand tourists). Despite the steady development of urban infrastructure, including tourism in Złotoryja, we continue to see fundamental shortcomings. The city has a sports hall, a cultural house building or a museum branch, but none of these objects can be used for adaptation to a year-round gold rinsing center. The possible expenditure would be disproportionate to the effect achieved, which would be to create a year-round tourist product based on gold rinsing. The objective of the project Development of tourism in the Jelenia Góra Agglomeration through the creation of a gold-washing centre on the Złotoryja lagoon is to support the integrated and inclusive social, economic, environmental, cultural and natural heritage development, sustainable tourism and security in urban areas, as defined in the specific objective RSO5.1. - construction of 3 complete half-timbered houses: for tourists, service of competitions and sanitary facilities, - land development, min. by hardening 300m2 of the square, - system of 5 tourist information boards, multimedia kiosk, acting as a round-the-clock tourist information. The project is ready to be implemented on the basis of a complete architectural project, for which building permit No 316/2021 was obtained, is being implemented on plot No 4/ zone 2, which is the property of the Applicant; The planned development does not constitute buildings in a narrow sense, it is stylized as a gold rinsing village in Tankaavara, a partially similar object in the Agglomeration is the so-called Westerncity town in Ścięgnach. In addition, through a system of information boards and a multimedia kiosk, it will significantly increase the promotional opportunities of the region and the Jelenia Góra Agglomeration. The project is part of the objectives and tasks of the Złotoryja City Development Strategy for 2021-2030, in particular Strategic Objective 1-high level of living conditions of residents, strategic task 1.4.4. Development of recreational base at Złotoryjskie Lagoon. The project fits into the objectives of the Integrated Territorial Investment Strategy of the Jelenia Góra Agglomeration by: - improving the psychophysical condition of residents through the development of activation and social integration infrastructure; - the protection, development and promotion of natural and cultural heritage, including sustainable tourism; The project responds to the need to create a year-round tourist product in the northern part of the Jelenia Góra Agglomeration, creating the opportunity to actively spend free time, tourism based on the historical cultural heritage of the region; it will also provide further development impetus, in economic terms, for the region; At the applicant's own expense, at the place of implementation of the project, the applicant will place a table on promotion and information about the project, containing data on the project, name, share of EU funds' - in accordance with the provisions of the manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 on information and promotion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375232","2021PL16FFPR008_FEOP.11.01-IZ.00-0002/23","Technical Assistance Action Plan of the Intermediate Body of the Regional Programme European Funds for Opole 2021 - 2027 - Regional Labour Office in Opole for 2024 - ERDF","Plan Działań Pomocy Technicznej Instytucji Pośredniczącej programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021 - 2027 - Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu na rok 2024 - EFRR","Poland","01/11/2023","31/12/2024",85,1748801.52,"EUR",1486481.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365082","50.8918612,17.9321175",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","In accordance with Article 36 of the General Regulation, technical assistance shall support actions, which may relate to previous and subsequent programming periods, necessary for the effective management and use of European funds, including capacity building of the partners referred to in Article 8, as well as to provide funding for the performance of, inter alia, functions such as preparation, training, management, monitoring, control. The actions provided for in the draft are necessary for the proper implementation of tasks by the Intermediate Body European Funds for Opole 2021-2027 (IP FEO 2021-2027 - RLO). The project implements activities aimed at strengthening the administrative capacity of the Intermediate Body (IB) and supporting it in implementing the 2021-2027 FEO, closing the implementation process of the 2014-2020 OP OP OP and structural programmes started in 2007-2013. These activities include: 1) supporting the Intermediate Body FEO 2021-2027 (RLO) in the management of human resources and strengthening their administrative capacity (including, inter alia, financing salaries, training and upskilling in the implementation of European funds, securing office space and operating costs, retrofitting jobs), 2) supporting effective procedures and processes in the implementation of FEO 2021-2027, through the use of a transparent financial management and control process, including the completion of tasks related to the closure of the 2014-2020 perspective, providing funds for the performance of the basic duties of the IB FEO 2021 – 2027 (RLO), i.e. preparation, programming, organisation of recruitment, evaluation and selection of projects, verification of payments, monitoring, accounting of expenditure and control, and financing of the necessary expert support in legal services and personal data protection. The above-mentioned actions (including, inter alia, human resources management) will take into account equality between women and men. All projects included in the project are in line with the objectives of the FEO 2021-2027 technical assistance priority and will contribute, among others, to raising the level of public awareness of the EU's role in investing in regional development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374868","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0127/24","Updating the borders of the Kampinos National Park, developing a draft conservation plan for newly included areas, taking into account the importance of ecological corridors","Aktualizacja granic Kampinoskiego Parku Narodowego, opracowanie projektu planu ochrony dla nowo włączanych obszarów z uwzględnieniem znaczenia korytarzy ekologicznych","Poland","01/01/2025","31/12/2028",85,879998.4,"EUR",747998.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514268","51.523996758029,20.019687795747|52.341724373618,20.325537749555|52.273303464515,20.420342669298|52.363794223592,20.51366121314|52.275922584786,20.605703172398|52.370564700168,20.697854452955|52.313060349031,20.785832375123|52.263516140098,20.793155502939|52.349676263669,20.869866339718|52.229507576785,21.04799502251",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101171601|PL_1007141286501|PL_1007141301402|PL_1007141301403|PL_1007141303202|PL_1007141303203|PL_1007141303204|PL_1007141303205|PL_1007141303207|PL_1007142732802","Tomaszów Mazowiecki|Warszawa|Czosnów|Leoncin|Izabelin|Kampinos|Leszno|Łomianki|Stare Babice|Brochów",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski zachodni|Piotrkowski|Żyrardowski",null,null,"PL911|PL913|PL713|PL926","2021-2027","Kampinos National Park (hereinafter referred to as KPN, Park) functioning within the limits set by the Regulation of 25 September 1997 on Kampinos National Park (Journal of Laws of 1997 No. 132, item. 867) has stable boundaries that ensure the protection of natural values and the stability of ecosystems. This does not mean that such changes should not be made in specifically justified situations. This is all the more important because it is also a Natura 2000 site (PLC140001 Puszcza Kampinoska) and a biosphere reserve in the UNESCO M&B programme. Although they are a continuity with the habitats of KPN and have special natural values, only in the \"park\" part they have legal protection. However, any interference in the management of these parts of the enclosure may be associated with the deterioration and even disappearance of sensitive habitats and sites of endangered species, also inside the park. Therefore, it is necessary to introduce a border adjustment, increase the KPN and then buy the land in question. As part of the project covered by the grant application, it is planned to carry out geodetic documentation related to the extension of the KPN (including the division of parcels) and to prepare data for the update of the KPN boundary regulation. Works related to the expansion of the Park will focus on 16 separate areas, the total area of which is approx. 1235 ha. The update of the KPN borders will also be related to the exclusion of areas where natural values have been lost (mainly at the KPN border, in the area of paved local roads). In order to include new areas, it is also planned to carry out public consultations with the local community and local authorities. In 2023 and 2024, a preliminary audit and meetings were carried out with residents of the Brochów commune, where residents welcomed the inclusion of their land in the boundaries of the Park. The planned inclusions will primarily concern private land, so these consultations and the consent of the owners will form the basis for further project work, i.e. the development of a draft conservation plan for these new areas directly bordering the National Park. It is worth adding here that during the implementation of the project and as a result of consultations and natural research, the area and location of the areas included in the Park may change. The planned areas to be included in the KPN are part of ecological corridors, so programming and spatial works for these areas are also a priority. In the conditions of the sub-capital national park, the construction pressure from year to year causes increasing spatial isolation of the Park from other natural areas and thus the legal protection of ecological corridors is crucial for the preservation of biodiversity, genetic exchange and connectivity with other areas. In the long run, the lack of connectivity of the Park with other areas may threaten the effectiveness of conservation measures taken within the national park itself. The developed provisions and course of ecological corridors within the project will be the legal basis for the creation of local nature protection strategies and nature orientation for local spatial development plans. According to estimates, there are 7 types of natural habitats, 31 animal species and 1 plant species from the Annexes to the Habitats and Birds Directives in the areas planned to be included in the KPN. Therefore, it is extremely important to make a detailed inventory on these lands."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371502","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0074/23","Acquired Skills and Competences - Your Success!","NABYTE UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE - TWOIM SUKCESEM!","Poland","01/12/2023","28/02/2025",85,75762,"EUR",64397.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523276","51.4187204,22.0702959",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121405","Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to support the integration and education of adults with low basic skills, including the understanding and creation of information, mathematical reasoning, digital skills and social competences necessary in private, professional and social life, raising basic skills by at least one level in at least one of the above aspects in at least 95% of the 60 people (32K;28M) from the Puławy District participating in the project. The implemented support will result in solved or minimized by actions in the project, directly diagnosed problems in the group. In addition, it is consistent with the relevant specific objective of the programme and translates directly into tasks. Deficits in basic skills are often the cause of further problems in the education process, professional life and, as a consequence, a decrease in motivation to continue further development or social activity. The failures that people experience in the education process significantly reduce their sense of value, sense of inability to achieve goals and, as a consequence, lower motivation to take up activity. So far, proposals to solve the problem of stimulation of educational activity of adults have shown that the adopted mechanisms did not bring the expected results. It is therefore necessary to take into account other important barriers limiting the educational activity of this social group. Combine educational support with proper motivation building for lifelong learning and the ability to implement good habits in the process. As the working environment does not always stimulate upskilling, these skills become particularly relevant for low-skilled people. Thanks to them, people regain a sense of control over their own lives, and this allows them to fully engage in solving life and professional problems, overcoming difficulties and achieving their goals, which results in a life full of satisfaction and fulfillment. However, such a state is possible when these people believe in their skills and see their own competences. The aim of the programme is to improve the general knowledge, skills and abilities of participants and prepare them to participate more actively in today's society and to continue their learning. The planned support is not about strictly professional training of the Participant, but about giving them the opportunity to acquire digital and social competences and get to know themselves, their strengths, opportunities that they can develop and delve into themselves. Support will be provided through a 3-step path for each UP: 1. through individual skills diagnosis, 2. tailored and flexible educational support in accordance with the results of the skills audit, 3. validation of acquired skills, competences. To sum up, the offer includes: 1. Diagnosing needs with the help of specialists, e.g. psychologist, career counselor, educational supervisor in order to examine in each UP individually, basic skills, his needs, social competences, motivating factors and then creating a plan of further actions; 2. On the basis of the IPD, the Participant will be offered various forms of educational and activation support aimed at improving basic skills and social competences by: - meetings with a psychologist, personal counselling in the form of encouragement and support, among others to increase faith in one's own abilities, etc.; - teaching planning, time management, setting goals, support of the educational supervisor, mentoring at all stages of the process of improving skills; - various workshops tailored to the diagnosis; - research on motivations and interests, etc. 3. Validation. Information and promotion activities concerning participation in the project and recruitment are planned in such a way as not to restrict access to anyone (detailed description in the section on recruitment)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371754","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0062/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in the municipality of Radzanów","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w gminie Radzanów","Poland","10/11/2023","31/12/2024",85,283449.6,"EUR",239700,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523539","52.942892363159,20.127040467671",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251304","Radzanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project - to improve the effectiveness of the response and rescue system in the rural district of Radzanów and the district of Mławski and its adaptation to the effects of climate change, i.e. to ensure the implementation of efficient and effective responses of rescue and firefighting services to possible natural disasters and catastrophes and to minimize their effects (consistency with the objective of the FEM). Over 20% of the district's area consists of forests (categories I and II of fire risk and fragmentation), including protected areas, including Natura 2000 areas: Valley of Wkra and Mławki(PLB140008)-in the Radzanów Commune; Mountain rams(PLH140002); Olszyny Rumockie(PLH140010). In the district there are nature reserves: Mountain rams, Mławki Valley; Olszyny Rumockie, 3 protected landscape areas, ecological areas. These areas are covered by the area of operation of the Radzanów TSO. The area of the commune is exposed to floods, mainly along the river Wkry there are areas of particular risk of flooding, with its high probability. A special threat occurs in the winter-spring season during favorable conditions (ice congestion, local flooding). The district has a well-developed road infrastructure. The network of national, provincial, district and municipal roads means increased passenger and freight transport, which is associated with the risk of accidents and the need to organize rescue operations. An important supplement to the transport system is the main railway route Warsaw-Gdańsk, which means that transports intended for transhipment in ports, including dangerous substances, are carried through the district: products after the processing of crude oil or products of technological processes. The district is protected by the Rescue and Firefighting Unit of the State Fire Service in Mława and 18 TSO units. Due to the increasing risk of fires, including forests, and other negative atmospheric phenomena, as well as catastrophes, communication threats (720 in 2019, 875 in 2022), there is a need to retrofit the Radzanów TSO (incorporated into the CRSG), which is an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete and worn-out vehicles and specialist equipment significantly reduce the response capacity of emergency services and significantly reduce their effectiveness. Difficult terrain in this wetland is hindered by actions carried out using outdated and unreliable equipment. Cars: 1 medium and 1 heavy on the equipment of the Radzanów TSO were registered in 1996 and 2011 (age 27 and 12). Average age of cars - 19.5 years. In 2022 The TSO has carried out 52 rescue and firefighting operations: 14 fires, 35 local hazards, 3 false alarms. The TSO has 42 members. The number of rescue firefighters - 33 pers., 9 rescuers have training in the field of technical rescue, 8 rescuers have a course of Qualified First Aid. The Youth Fire Team does not operate in the TSO, there is the Children's Fire Team. The material scope of the project includes the purchase of a new medium fire engine and equipment. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and reduce the time to get to the place of the event. The project will also include 1 information and promotion campaign and promotion of the project, including the purchase of promotional signs and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal. The project fits into the assumptions of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030. -Objective 4 - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, implementing priority action 4.1.2. Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371073","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0132/24","New Qualifications - New Opportunities","Nowe kwalifikacje - Nowe możliwości","Poland","01/01/2026","31/12/2026",85,222156.09,"EUR",188832.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519409","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective: Improvement of the situation on the labour market in the period from 01.01.2026 to 31.12.2026 by at least 70% of UP from a group of 60 people (including 30K and 30M) working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts from the Lublin province by adjusting their qualifications to the needs of the labour market. Doc. Group: 60 people (including 30K and 30M) - working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts from the Lublin Province -Advisor support with IPD -Digital training -Professional training Main results: -obtaining qualifications by at least 70% UP Applicant ensured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Exhibit on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - through measures to adapt qualifications to changes in the labour market. The project is in line with doc.: \"Strategy for the development of the Lubelskie Voivodship until 2030\" \"Strat. Human Capital Development 2030 \"Proj. to provide support as part of increased access to stable employment and opportunities to improve skills and competences/skills for people employed on short-term contracts, civil law contracts and working poor Under the project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. SOURCE OF PROJECT INFORMATION: 1.Information in the office and on the project website with the WCAG 2.1 standard, 2.Announcement on social and online portals with announcements. 3.Shipping. material. inform.-promotion. about the project to the subcontractors acting on the project implementation: -PUP,MUP,UG,wojtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS, NGO, libraries, clinics, 3rd century university, kindergartens, workplaces -org. supporting OzN, LFOON and FLOP- associating ngo -no barriers architect. in the city of awarding the co-founder -individualisation of the content-related section taking into account the specific needs of the NSA -inventory when promoting recruitment activities of diverse, non-stereotyped images -conf. Rights of Incomplete Persons. (UN Resolution 61/106) - Fulfilling the objectives of 8 priority areas. E.g. losses in the case of the incomplete period 2020-2030 and issues related to the implementation of the principles of the EU funds for the period 2021-2027, Regulation 2021/1060 (in particular Article 9) - avoiding stereot messages in invitations, ferry leaflets and posters, appropriate gender language - matching the forms of proposals for K and M to the needs disclosed in the GD - encouraging K and M to take up education in stereot school. footnote 1 -in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October. 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) Abbreviations used: CIS - payment application UP-participant of project K - women M -men OzN - persons with disabilities Wn- Applicant"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367792","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0020/24","Schools of new opportunities in the Municipality of Mirsk - support for primary education!","Szkoły nowych możliwości w Gminie Mirsk - wsparcie szkolnictwa podstawowego!","Poland","01/10/2024","30/06/2027",70,417486.6,"EUR",292240.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518404","50.919817675871,15.399812706909",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011204","Mirsk",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project and the subject and scope of its implementation is the development of general education through the implementation of classes, the provision of teaching aids and the development of professional and social skills of pedagogical staff at the Settlers of the Mirska Land Primary School in Mirsk and the St. Stephen's Primary School in Mirsk. Floriana in Rębiszów from 01.10.2024 to 30.06.2027 in the Municipality of Mirsk (Lviv County, Lower Silesian Voivodeship). The support will be directed to the target group of the project consisting of: 290 pupils (144K, 146M), of which 36 pupils (10K, 26M) and 3 OzN (1K, 2M), SP Mirsk – 205 (106K, 99M), including pupils with SPE: 19 (5K, 14M) and 3 OzN (1K, 2M) SP Rębiszów – 85 (38K, 47M), including pupils with SPE: 17 (5K, 12M) and 51 teachers (45K, 6M) , including 1 OzN (1K) SP Mirsk – 39 (35K, 4M) SP Rębiszów – 12 (10K, 2M), including 1 OzN (1K). The defined objective of the project results from the needs diagnosis carried out in III.2024 and approved by the body conducting the needs diagnosis, which is answered by the planned tasks: Activity 1: Development of general education at the Settlers of Mirsk Primary School in Mirsk Task 2: Actions to support the mental health of pupils at Mirsk Settlers Primary School Task 3:Development of general education at St. Stephen's Primary School in Mirsk Floriana in Rębiszów Task 4: Actions to support the mental health of pupils at St. John's Primary School in Warsaw Floriana in Rębiszów Task 5: Developing professional and social skills of the pedagogical and managerial staff of the SP in Mirsk and Rębiszów Task 6: Retrofitting the SP in Mirsk and Rębiszów with didactic aids necessary to implement the curricula. The planned tasks will be carried out within the project types: 8.1.B Development of general education 8.1.D Activities supporting mental health of children and pupils 8.1.E Environmental education activities 8.1.F Activities for building and strengthening STEM/STEAM skills among children and pupils. The goal will be achieved by the organization of classes in institutions and extracurricular activities for students and the purchase of the necessary teaching aids for their implementation, as well as the organization of postgraduate studies, training and vocational courses improving the skills and competences of teachers. The project will result in the achievement of indicators: - Number of students who have acquired a qualification after leaving the programme: 232 - 80% rate, - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program: 41 - 80% rate, - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 273 - rate at 80%. Objectives, actions and target group were planned based on the diagnosis and analysis of strategic documents and their objectives: - Report on the state of the Mirsk Commune in 2022 - Strategy for the development of the city and the commune of Mirsk for the years 2021-2030 - CSO data for 2022 as well as from consultations with teachers and a pedagogue and psychologist working in the institution. Currently, there are 257 pupils enrolled in the SP in Mirsk, and the average number of pupils in the class is 17, while the SP in Rębiszów is attended by 114 pupils, and the average number of pupils in the class is 17. Wca declares that this project will be implemented in compliance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for the years 2021- 2027. Wca did not diagnose the existence of equality barriers in the subject area of the intervention and/or the scope of the project's impact – the number of students admitted to the project is due to demographic factors occurring in the Municipality and actual needs. Wca will take action to ensure that there are no equality barriers at any stage of the project's implementation. CD. description of the project in the field: Description of own funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374955","2021PL16FFPR017_FENX.03.01-IP.02-0022/24","Construction of the second metro line with accompanying infrastructure - stage IV","Budowa II linii metra wraz z infrastrukturą towarzyszącą - etap IV","Poland","01/01/2021","31/12/2026",62.84,720199366.32,"EUR",270000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Contact with the Applicant: /UMSTWarszawa/SkrytkaESP The aim of the investment is to develop the metro system in the capital city of Warsaw in the Mazowieckie voivodeship and to complete the construction of the second metro line in the Bemowo district together with the Mory Technical and Parking Station (Karolin). The project is located on one of the main transport routes of the city on the west-east axis, connecting the center with clusters of jobs and housing estates. The project includes the following elements: Sub-project A: completion of the construction of the second metro line on the western section, i.e. construction of 3 stations and the Mory Technical and Parking Station (Karolin) and Subproject B: purchase of 7 units of metro rolling stock. Details of the project description can be found in the Feasibility Study Update (ASW), Chapter 3 and Annex II. 4 to the application (location of the project). As part of the implementation of the last stage of the western section from the route behind the C4 station ‘Bemowo’ to STP Mory (Karolin), the following will be constructed: • 3 stations: C3 Lazurowa, C2 Chrzanów and C1 Karolin together with the weaning tracks; • 2 trail fans: V2 and V3; • Trail tunnels: D2, D3, D4; • tunnel connecting the first station to the Mory station (Karolin): D1; • Mory Technical and Parking Station (Karolin). The strategic objective of the project is to increase the share of environmentally friendly public transport in serving the residents of the Warsaw metropolitan area and the development and integration of public transport systems in Warsaw (details on the project objectives: ASW, ch. 2.1). The project will be implemented in the Bemowo district in Warsaw, as well as in the Ożarów Mazowiecki municipality. The beneficiary, i.e. the institution responsible for the implementation of the project, is the City of Warsaw. In the scope of the implemented project, the Investor - Capital City of Warsaw is represented by the Municipal Transport Authority (ZTM) in Warsaw. Under the project, Metro Warszawskie Sp. z o. o. (a single-member company of the Capital City of Warsaw, MW) acts in the name and on behalf of ZTM in Warsaw acting as a substitute investor.The owner of the infrastructure created under the project will be the Capital City of Warsaw, and the rolling stock - MW. Detailed information on technical capacity and project preparation can be found in Chapter 6. ASW. There is public aid in the project. Details in this regard are contained in chapter 12.5 of the ASW and in the \"Additional Information\" section of the WoD. The quarterly costs in the project include: remuneration for the preparation of documentation related to the preparation of the project: project, tender, expenditure incurred on fees related to obtaining the necessary administrative decisions at the stage of preparation of the project, expenditure related to the acquisition of the right to dispose of real estate (including expropriation, compensation, other), expenditure on preparing the site for works, on carrying out works resulting from administrative decisions, construction-assembly works related to the implementation of the project carried out by General Contractors, additional works necessary for the implementation of the project, contract valorisation, purchase of 7 units of rolling stock for the operation of metro lines I and II, section related to the promotion and informing the public about the EU participation in project financing described in Annex 11 to the application, personnel expenditure (3 posts) – remuneration of employees involved in the implementation of the project, including statutory allowances together with the employer’s costs. All costs are necessary for the implementation of the project and will be incurred in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The non-quantum costs will be: VAT, preparation of the application document, replacement investor costs, expenses for providing investor supervision facilities, fees related to obtaining administrative decisions – removal of trees and shrubs, a set of factory new spare parts for rolling stock, subject to mandatory replacement of fast-wearing parts and such parts that may be potentially exposed to destruction/damage during operation (including as a result of vandalism)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374407","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0203/23","Promotion of the brand on foreign markets of the innovative Fischer Automotive company from the automotive sector","Promocja marki na rynkach zagranicznych innowacyjnej firmy Fischer Automotive z sektora motoryzacyjnego","Poland","01/03/2024","31/12/2026",50,170109.97,"EUR",84049.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516456","51.094489766214,20.715397113039",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to promote the innovative brand of Fischer Automotive Sp. z o.o. Sp. k. on foreign markets by participating in international trade fairs in the automotive sector. The company also plans to create an image of the company as a reliable business partner offering high-quality products. The results of the project will be: increase in the value of exports in total sales and new trade contracts signed on foreign markets. The project assumes two participations as an exhibitor in the fair: Automechanika Istanbul (Istanbul, Turkey) and AAPEX (Las Vegas, United States of America), as well as participation in economic missions at: Australian Auto Aftermarket Expo (Melbourne, Australia), INA PAACE Automechanika Mexico City (Mexico City, Mexico), twice at Automechanika Frankfurt (Frankfurt, Germany), AAPEX (Las Vegas, United States of America), ExpoMECÂNICA (Porto, Portugal), Autotech (Cairo, Egypt), Automechanika Dubai (Dubai, United Arab Emirates), Connected Car Japan Tokyo (Tokyo, Japan), MOTORTEC International Automotive Industry Fair (Madrid, Spain), Autopromotec (Bologna, Italy), Automechanika Birmingham (Birmingham, United Kingdom), Equip Auto (Paris, France), Automechanika Buenos Aires (Buenos Aires, Argentina)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380205","2021PL16FFPR012_FESL.10.01-IP.01-0869/24","Creation of public sports and recreation infrastructure as part of the revitalization of the Szombierki CHP plant in Bytom","Utworzenie ogólnodostępnej infrastruktury sportowo-rekreacyjnej w ramach rewitalizacji zespołu zabudowy Elektrociepłowni Szombierki w Bytomiu","Poland","02/12/2024","30/11/2026",68.45,20020312.56,"EUR",11140800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366377","50.363277873486,18.8777232566",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the Project is the implementation of an investment aimed at revitalizing part of the Szombierki CHP complex for the needs of sports and recreational infrastructure. The result of the Project will be the transformation of post-industrial areas into a modern space with social and recreational functions, adapted to the needs of residents and attracting tourists. The facility will become a new point on the Bytom city map, offering residents unique opportunities to spend time in an active way. Thus, it will contribute to meeting the objectives included in the Territorial Plan for Just Transition of the WSL, more precisely the use of post-industrial areas for the development purposes of the region. Modern infrastructure will include in particular: -a swimming pool complex comprising in particular an indoor swimming pool with dimensions of 21x7.5 m with three tracks, a paddling pool with dimensions of 6.5x6 m, swimming pool recreational infrastructure (slides, sunbeds, jacuzzi) and a sauna zone with dry and steam saunas; -4 badminton pitches with dimensions of 15x7.2 m; -4 squash courts with dimensions of 9,75x6,4 m; -external power station. In addition, for the above-mentioned sports and recreational infrastructure, the necessary accompanying infrastructure will be created (including cloakrooms, showers, bathrooms, rest areas, etc.). Each of these elements will be designed to provide the highest quality sports experience for people of all ages and at every level of sophistication and opportunity. These sports infrastructures will be accessible to residents, providing them with the opportunity to actively spend their free time and take care of their physical condition. In addition, the creation of this type of space will foster social integration through joint participation in various types of sports activities. During the implementation of the project, the Company will comply with information and promotional obligations, including information to the public on the funding of the Project by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, constituting Annex 4 to the Agreement, and with the provisions of the agreement in the field of archiving, information and promotion of investments in the form of a promotional event with the participation of representatives of the IOP and, inter alia, by placing an information board on the source of project financing from EU funds. As part of the information and promotion activities for the result of the project, the Company plans to carry out, among others, the following activities: advertising on social media - promotion of the new investment on the main channels of the Arche Group and creation of a dedicated account for the Project, where information and promotion posts will be added regularly, aimed at attracting more recipients; website – the creation of an investment website, which will be linked to on the Arche Group homepage, making it easier for potential recipients to find it; Sponsorship of local events - support for local events such as: Sports, cultural, charitable events, local festivals; Newsletter – use of the customer base that gave consent to send promotional emails to the Arche Group for the promotion of the new facility. https://www.arche.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369177","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0004/24","Educational Team in Skwierzyn - School of Equal Opportunities","Zespół Edukacyjny w Skwierzynie - Szkoła Równych Szans","Poland","01/09/2024","30/07/2025",85,169770.98,"EUR",144305.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613488","52.652064566284,15.572060647576",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130305","Skwierzyna",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is to equalize access to good quality education for 350 students of the Education Team in Skwierzyn from grades 4-8, through general education as part of extracurricular and extracurricular activities, concentrated in 5 thematic blocks, implemented in the 2024/25 school year. The implementation of the project is a response to the solution of a common problem for MOF GW municipalities, diagnosed in the ZIT MOF GW Strategy, which concerns the uneven level of general education. The project is part of Objective 1. It's a department. 1.2.2.Support for general education in MOF GW. The implementation of the project will contribute to equalizing the level of education at the level of the entire MOF for the benefit of all residents of the MOF. Students will achieve better academic results, which will contribute to strengthening the human resources of the MOF economy. The task is also linked to the specific objective set out in the SOP PR FE for Lubuskie 2021-2027-4(f). Results of the project: Equalization of Opportunities for Education. 350 students of the University of Economics through the implementation of extracurricular and extracurricular activities aimed at the development of key competences and competences of the future in subjects of mathematics-natural sciences, humanities, foreign languages, entrepreneurship; with the use of ICT, -improving the school system of psychological care., resulting in an increase in communication skills, coping with aggression, stress and the threat of addictions and an increase in motivation to learn; -supporting particularly gifted pupils whose difficult financial or life situation constitutes a barrier to development; -targeting students in terms of choosing an educational and professional path in the context of local labour market conditions through participation in professional studies; -psychological support for students; -development of competences of teachers and pedagogue staff. Target groups: 1.Students in grades 4-8 SP-350 pers. 2.Pedagogical staff SP-20 pers. 3.a general education school providing general education-ZE in Skwierzyn, within which there is a SP with Integration Departments 4.A body running the school, i.e. The main tasks in the project: Z1-Extra-curricular activities developing key competences in the block of humanities subjects including ICT and cultural expression Z2-Extra-curricular activities developing key competences in the block of mathematical and natural science subjects including ICT and entrepreneurship Z3-Extra-curricular activities developing key competences in the block of foreign languages including ICT Z4-Specialist supporting activities, psychological-pedagogical care and speech therapy Z5-Professional counseling classes Z6-Intermediate costs Tasks will be carried out in one stage. Project activities will be managed by the project team including: the project manager to whom the school coordinator and project staff will be subject. The applicant will carry out the information and promotion obligations, in accordance with the Regulation, the Guidelines on Information and Promotion of the FE and the Manual of the applicant and beneficiary of the FE on Information and Promotion. It is envisaged that: - drawing up and displaying information posters at the premises of the beneficiary (Skwierzyna Municipal Office) and at the project site - marking equipment and devices purchased under the project with stickers with information on project co-financing, - creating a subpage/tab on www.skwierzyna.pl with information on project implementation, -information contained in all documents and correspondence produced as part of the project implementation. The sustainability of the project will be maintained. It will be possible to continue or further editions of some extracurricular activities. Activities will be carried out as part of the continuation of specialist support classes, in the field of psychological-pedagogical and speech therapy care. All devices and equipment purchased in the project will be kept in ZE and will be used for educational purposes as part of school and extracurricular activities. The remaining description is provided in the ‘Additional information’ section of point. D6.’Additional description 6’"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367745","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0043/24","Recipe for work","Przepis na pracę","Poland","01/12/2024","28/02/2027",70,959790.22,"EUR",671853.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 28.02.2027 is to improve access to employment and increase the professional opportunities of 400 [240K/160M] adults from 18 years of age living in reason. Civil Code in Lower Silesia Province [WD], of which at least 70%, i.e. 280 [168K/112M] in medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalisation*, who are working people: employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor or people leaving agriculture**, including min.40 [24K/16M] persons with disabilities [ON] and min.160[96K/64M] persons residing in reason. KC areas of communes excluded from communication and/or with low qualifications, by providing them with comprehensive activation support. *The share of people living in medium-sized cities losing social functions or areas at risk of permanent marginalization is justified by the difficult situation prevailing in these areas - these areas face many problems, including demand and supply imbalances on local labour markets, loss of economic functions and various social problems. (including exclusion, pathologies), which directly affects the saturation of their inhabitants. This is confirmed, among others, by the value of employment, which (according to NSP'21) was, for example, in the following areas: Złoty Stok:42.5%, Nowa Ruda:46.1%,Leśna:46.6%[4] **According to the definitions indicated in the Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-27 and the Project Selection Rules. Comprehensive activation support will cover the following TASKS: *professional counselling with preparation / update of the Individual Action Plan (IPD) *training to improve digital competences, *professional training, *individual job placement. Each UP will take part in at least two different forms of support, including mandatory professional counselling, combined with the preparation/update of the IPD. The main project RESULT will be: *obtaining qualifications by min.320[192K/128M] people. Project implementation period: 01.12.2024 - 28.02.2027 As part of the project The applicant will not direct support to his employees or persons with whom he has concluded civil-law contracts. DATA SOURCES in project: [1] Economic activity of the population in WD in Q4'23, GUS Wrocław'24 [2] Working, employed and unemployed in WD in '22, GUS Wrocław'24 [3] Diagnosis of social, economic and spatial conditions of WD, Institute for Territorial Development, Wrocław 09'23 [4] BDL, GUS 2022-23 [5] Wages in WD in 10'22, GUS Wrocław 03'24 [6] Occupational activation ON... - NIK, NIK 12'21 [7] Selected labour market issues – data for 2022, GUS 12’23 [8] Register of work contracts Analysis of data from RUD forms submitted 01.01-31.12.2023, Warsaw ‘24 [9] Household budgets in WD in 2022, GUS Wrocław 10’23 [10] Assessment of social assistance resources in WD for '22, DOPS '23 [11] Statistical Yearbook of Labour 2023, Warsaw '23 [12] Universal Agricultural Census 2020 in WD, GUS Wrocław 10'21 [13] Own study conducted by the Applicant by means of a survey on 15-16.04.2024 on a group of 100 [52K/48M] persons eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 52K/48M - Age: 18-29 years: 20%; 30-34 years: 16%; 35-44 years: 22%; 45-54 years: 23%; 55-64 years: 15%; 65 years and older: 4% -ON: 27% - people leaving agriculture: 5% - working poor: 25% -Education: higher - 13%, post-secondary/professional averages -12%; general secondary education -26%; basic vocational/industry -34%, lower secondary and lower - 15% -place of residence: city - 54%, village - 46% - area of residence: - a medium-sized city losing its social-gosp. functions: 48%; area at risk of permanent marginalisation: 42% - type of employment - on the basis of a civil-law contract (contract, for a specific work): 36%; on the basis of a short-term contract (a fixed-term contract that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months): 73%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380875","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0652/23","No - a simple transformation","Nie - zwykła Transformacja","Poland","01/10/2024","30/06/2026",90,770540.1,"EUR",693486.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of life, development of potential, social activity and acceptance for the process of transformation and climate change of wasps living, learning or working in the commune of Cz-Dz. The commune is located in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship (Bielski subregion) defined in TPST WŚ 2030. The project includes a number of comprehensive activities for women working in the municipality for the benefit of the local community, women living, learning or working in the municipality, and children and young people with their surroundings. The project department focuses on building the potential of women - local leaders, animators, activists in order to support their activity, develop competences and motivate and inspire to implement new solutions in the municipality. In addition, a number of activities are planned to develop social activity, support and promote the role of women in the process of transformation, preparation and education for changes in the professional and social area. There are also educational activities aimed mainly at children and young people in the field of climate change and the transformation of the region, preserving local and regional identity and ties with history, as well as preserving the identity and culture of mining communities. The project also covers issues related to ecology - environmental protection, recycling, waste prevention and raising awareness in the field of green and digital transf. The project also plans to support the families of workers in the mining industry, as those who will be most affected by the transf process. In addition, in conjunction with other forms of support, it is planned to promote a healthy lifestyle, i.e. sporting, recreational and sightseeing activities. As part of the implementation of the project, we plan to create 3 pocket parks, CTS. Information and promotion activities will be addressed to the widest possible audience, in particular to specific target groups of the project. On the website of the Social Welfare Centre and on social media (fb of the Centre) a description of the project will be published and information on the activities undertaken together with photographic documentation will be published. Dissemination of information about the project will take place by placing information posters and promoting the event in public places in the municipality. At the same time, the staff of the Social Welfare Centre will keep you informed and motivate you to participate in project activities. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. Information and promotion activities will be in accordance with the provisions contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 in the field of information and promotion. https://ops-czdz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379330","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A7F/24","Development of the potential of PUPs from the two largest cities in Zagłębie Dąbrowskie (project type 1)","Rozwój potencjału PUP z dwóch największych miast Zagłębia Dąbrowskiego (typ projektu nr 1)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,136941.18,"EUR",116400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379|50.354207031938,19.299979312118",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501|PL_1001241507501","Dąbrowa Górnicza|Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to strengthen by 31.12.2026 the potential of two District Labour Offices (PUPs), from Sosnowiec (S-ca) and Dąbrowa Górnicza (DG) and thus adapt the indicated institutions to the current challenges of the local labour market, by acquiring qualifications/competences by at least 70 people, including 63 women and 7 men, employed in these units on the basis of an employment relationship or appointment, to the extent consistent with the current needs of these institutions, including the acquisition of digital skills and knowledge allowing professional support for the development of the green economy sector, as well as increasing awareness of combating discrimination. In order to achieve the stated objective, and above all to achieve a real increase in the potential of the Offices, the Applicant carried out a specific diagnosis of the needs of both institutions based on two-level surveys (baseline level I – perspective of employees of both institutions, strategic level II – perspective of the management staff of both institutions), on the basis of which he finally defined key development services, training (both group and individual, specialist) and postgraduate studies, the implementation of which will contribute to closing skills gaps in PLO employees and will be consistent with the needs of both employment offices. Duration of the project: 01.01.2025 - 31.12.2026. The project assumes the development support of 88 people (79 women and 9 men), including 56 people from PUP S-ec and 32 people from PUP DG, will be implemented in the area of Sosnowiec and Dąbrowa Górnicza as part of two common tasks (task No. 1 - training and task No. 2 - postgraduate studies). Due to the limited group of potential Participants (employees of PUP S-ec and PUP DG), the project has specific needs infor.-prom. Actions in this area will be implemented in two ways: 1) among employees of PUP S-c and PUP DG - through direct communication and information and recruitment materials, focused on the promotion of sources of financing support and its availability, 2) among the local community and among people visiting the Offices and their websites. In this case, the activities will focus on disseminating information about the fact of the project implementation, its effects and the source of funding for the support. Online platforms, i.e. websites of both Offices and their profiles on social networks, will be used. The way the messages are formulated will take into account the principles of simple language as well as an equal message, free from stereotypes, discriminatory or ridiculing content. Importantly, the Offices will inform about major projects undertaken as part of the project and its results (concerning, in particular, trainings affecting the quality and availability of services provided by the Offices), and their description will be accompanied by a short photoreport. Activities promoting the project among PUP employees from S-ca and DG have already been initiated during the diagnosis of staff needs. In addition, they will be supported by posters, which will be placed in the offices of the Offices and in the places of implementation of stationary development services. All other actions specified in the Application Manual and the Beneficiary will also be completed. https://sosnowiec.praca.gov.pl//"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378647","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0512/23","Competences of the future in the labour market","Kompetencje przyszłości na rynku pracy","Poland","01/07/2024","31/01/2027",82.52,372998.02,"EUR",307797.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366125","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop training programs and implement on their basis trainings aimed at filling skills gaps, in accordance with the diagnosed market needs of at least 80% of 1,000 (including a minimum of 600 women) participants of the planned trainings through the implementation of 3 Tasks: 1) Development of substantive assumptions and implementation of trainings in the field of management 2) Development of substantive assumptions and implementation of trainings in the field of digital leadership 3) Development of substantive assumptions and implementation of trainings in the field of future competences The goal will be achieved by 31.01.2027. Diagnosis of demand for selected training topics and developed competences based on sources: 1) examination of Reports available on the market, including: a) \"Report MANAGER IT W 2020\"-Let's Manage Foundation I b) Report \"Talent shortage in Poland\" - ManpowerGroup, 2023 Top 5 soft skills sought: Adaptation and resistance to stress; Analysis and critical thinking; Active learning and insight; Teamwork; Problem-solving skills Top 5 competencies sought: IT and data analysis; Sales and marketing; technical skills; Customer service; Logistics and operations c) \"Professional Barometer 2023\" (national report)- Ministry of Family and Social Policy and RLO in Krakow d) \"Competences for the Future Report 2030\"- CERTES Top 6 skills: Innovation and ability to solve complex problems; Developing emotional intelligence and strengthening mental resilience; Ability to adapt agilely to change; Crossing, that is, combining skills; Leadership of the future 2) OWN RESEARCH 1 REPORT on the results of the survey conducted by the Office for Development and Cooperation with the Environment AH identification of skills gaps and training needs - diagnosis of employers' expectations in terms of the most desirable and sought-after skills and competences of employees on the labour market. The study concerned the entire so-called labour resources, i.e. employed employees and candidates in the recruitment process. The HR Departments were examined (survey/11-27.10.2023) Link to the survey https://wyzszaszkoahumanitas-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/krzysztof_orzechowski_humanitas_edu_pl/EgRCxUWyPHFEqUs6eLst7-QB1WEMA8bjoL8T4dw_FCCIFwe=F2cEOf The report diagnosed 31 of the most deficit competences by employers (which obtained over 50% of the indications in the survey). PROPOSAL FOR TRAINING TO DEVELOP THE COMPETENCE INDICATED IN THE WW. RESPONSIBILITIES from Own Research No. 1, including 2 green competences. 3) OWN RESEARCH 2 The interest of potential Participants (hereinafter referred to as U/U) in participating in the trainings (selected on the basis of the above) was examined. Reports and Own Research No. 1) and specific needs and expectations regarding the form and scope of training AH graduates, participants of previous trainings, employees of cooperating companies (survey/30.10-27.11.2023/ research group 68 pers.) https://wyzszaszkoahumanitas-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/krzysztof_orzechowski_humanitas_edu_pl/EgRCxUWyPHFEqUs6eLst7-QB1WEMA8bjoL8T4dw_FCCIFwe=F2cEOf DEVELOPMENT TRAINING TRAINING INDICATED IN 2 WW. OWN RESEARCH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367164","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0119/24","Launch of the Intelligent Assistant with ML Technology for the Management of BSC Targets and Indicators.","Wprowadzenia na rynek Inteligentnego Asystenta z Technologią ML do Zarządzania Celami i Wskaźnikami BSC.","Poland","01/05/2024","30/10/2026",62.81,1760184,"EUR",930475.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362655","52,19",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop a new analytical system \"Intelligent Assistant with ML Technology for the Management of BSC Targets and Indicators\". The aim is to conduct research and develop new technologies and solutions in the area of Balanced Scorecard (BSC) management, which directly contributes to strengthening the competitiveness and productivity of SMEs. The project is in line with the objectives and is in line with the specific objectives ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The project is carried out by SMEs themselves. The use of advanced AI and ML methods in the management of BSC goals and indicators translates into increased operational efficiency of enterprises, which is crucial for achieving higher competitiveness in the market. Integrating these technologies with corporate systems, such as ERP systems, and adapting them to the specificity of the Polish language, allows for more complete use of data and better management of the organization. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027. In addition, the project concerns the conduct of industrial research and experimental development by SMEs, as well as contributing to the development of entrepreneurship and innovation. The project aims to meet the need for organisations in different sectors of the economy to manage BSC objectives and indicators in a more efficient, flexible and personalised way, which is crucial for improving efficiency, operational efficiency and achieving better business results. BSC is recognized as an effective performance management system that can support an organization's strategy by ensuring a balance between different perspectives of operation - financial, customer, internal processes, and learning and growth. Its application extends to a variety of industries and can be particularly beneficial for educational institutions as well as in project portfolio management. The following tasks are planned in the project and are described in detail in the Research Agenda annexed to this proposal: Task 1 (BP) focuses on the development of the \"Intelligent Assistant with ML Technology for the Management of BSC Targets and Indicators\". The research aims to integrate AI methods into organizational management processes to deliver better operational results and strategic advantage. Task 2 (PR) includes development work focused on the technological validation of developed machine learning models. It focuses on optimizing the performance and safety of these solutions, and on verifying and improving the intuitiveness of use through UX testing. Task 3 (PR) focuses on thorough verification and improvement of the system prototype to achieve TRL 9. The goal is to test all aspects of the system, including performance, user interaction, and resilience to threats. The results of these activities will be crucial for further optimization of the system before its commercial implementation Info-promo activities related to the implementation of the project will ensure effective communication and promotion of the new tool: - A helpdesk team and a Customer Care team will be organized, which will provide technical and substantive support for customers. A social media campaign for SMEs will also be launched - Pilot implementations - Case studies developed on the basis of implementations will be a key element of promotional activities, showing how our tool improves the effectiveness of companies' financial management. These messages will be widely disseminated in industry media and during online presentations. - Acquired brand ambassadors - They will share their positive experiences as part of promotional activities. During this period, training and promotional materials will also be created, as well as the Refer and Gain program will be launched. Webinars and online meetings with ambassadors are planned The project implements the following strategic goals of the Lower Silesian Innovation Strategy 2030: Objective 1, Objective 2 and Objective 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376461","2021PL16FFPR009_FEPK.09.01-IZ.00-0007/24","Support for FEP implementation in 2025","Wsparcie wdrażania FEP w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1782000,"EUR",1514700,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","50.022086024199,21.99490773213",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to provide effective support for the implementation of the European Funds for Subcarpathia 2021-2027 programme. Efficient, effective implementation of FEP 2021-2027 requires organizing an appropriate system for implementing the Programme, which entails the need to strengthen the potential of the Marshal's Office of the Podkarpackie Voivodeship in Rzeszów, as an institution involved in this process. The project provides for the creation and maintenance of appropriate working conditions for officials implementing European funds, which enable the implementation of tasks resulting from EU regulations. To achieve the goal, it is necessary to involve staff with appropriate qualifications, enable them to access various forms of training, provide a development path, provide technical, organisational and administrative conditions, provide evaluation, expert support, studies, expert opinions, analyses, support for the operation of appeal procedures, support for court processes and enforcement proceedings, support for the activities of committees monitoring the implementation of regional programmes, support for partners outside the administration within the FEP 2021-2027 Monitoring Committee, support for the activities of the IF Investment Board. The actions undertaken under the project concern the current, as well as the next and previous programming periods. The implementation of the project will increase the administrative capacity of the beneficiary."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370965","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0007/25","\"Professional activation of unemployed persons in Łęczyński County (III)\"","„Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie łęczyńskim (III)\"","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,377716.5,"EUR",321059.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516372","51.3045581,22.9956542",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111005","Puchaczów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As of 31 December 2024, 1,127 unemployed people were registered, of whom 56.34% were women. The subject of the project will be comprehensive professional activation of unemployed people (including subsidies for self-employment) registered in the PLO in Łęczna in order to increase their chances of finding employment. The support will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems, e.g. by developing/updating the Individual Action Plan, which will allow to adjust the offer of assistance to the real needs of the participant of the project. IPD - cost-free form in the project. Each participant in the project will receive a support offer that will be identified as targeted to improve the situation on the labour market or obtain employment. Under the project, mediation and career guidance can be provided to participants according to individual needs, but are not funded by the EUTF under the project. Internships implemented under the project will be aimed in particular at women, who will allow participants to gain work experience in the workplace. The implementation of various forms of training (group, individual, training vouchers) is aimed at applying an individual approach to the needs of unemployed people and employers, thanks to which people will obtain the necessary and desirable qualifications or competences on the labour market. Settlement vouchers will support young people entering employment, promote mobility among this group and level the playing field. Retrofitting/equipment of the workstation will allow you to use your experience at the created workstation full-time. One-off measures to start a business will promote self-employment. Thanks to the implementation of the project, the project participants will return to the labour market as more competitive, qualified and experienced people. The implemented projects will be aimed at helping to gain experience, increase, acquire or change qualifications, competences/skills. Support for young people will be in line with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. the period of four months during which a young person is to be provided with an offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation will be counted from the date on which the person joins the project. In addition, any young NEET entering an ESF+ project will undergo a digital skills assessment. A poster will be posted on the bulletin board, website and social media, and places of support will be marked. Leaflets available at the office with the possibility of printing with a larger font. Communication with project participants will be possible through personal contact, telephone, traditional or electronic correspondence. At least 23% of the funds (i.e. a minimum of 361 978.32) planned in the project will support young people (18-29 years old). Level of funding in the project: EU co-financing rate 85% (i.e. PLN 1 337 745.92) and public funds 15% (i.e. PLN 236 072.82) The main objective of the project is to increase access to employment for 89 unemployed persons (54 women, 35 men) registered in the PLO in Łęczna who are in a difficult situation on the labour market, with particular emphasis on women, young people, the elderly, the long-term unemployed, people with low qualifications and competences, people with disabilities, people leaving agriculture and Ukrainian citizens through the implementation of internships, group and individual training, training vouchers and for settling, equipping or equipping a workplace for a targeted, one-off funds for starting a business activity, thanks to which 27 project participants will take up employment or run a business after completing their participation in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368015","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0061/23","Assistance and respite services in the districts of Dzerżoniów, Wałbrzych and the city of Wałbrzych","Usługi asystenckie i wytchnieniowe na terenie powiatu dzierżoniowskiego, wałbrzyskiego i miasta Wałbrzych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,486913.25,"EUR",340839.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615946","50.786507663317,16.29015072234|50.96459517227,16.347364095822|50.844313323157,16.491299502483",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901|PL_1003021031906|PL_1003021036501","Świdnica|Strzegom|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability of high-quality social services provided in the local community through comprehensive activities in the form of assistant services and newly created places in two respite centres strengthening the independence and social integration of the SA and aimed at supporting their actual carers, the UP will be 120 SA aged 18 and over (60K and 60M) professionally inactive with a disability certificate, including a significant degree of disability and with a significantly limited possibility of independent existence, and 40 people - actual carers (20K and 20M) affected by the negative effects of the transformation, including people whose professional inactivity results from the need to care for dependent persons living in the districts of Dzerżoniowski, Wałbrzych and Wałbrzych, by 31.12.2025. The objective of the project is in line with the specific objective set for the priority axis, as well as the programme objectives and the main objective and scope of Measure 9.1 Social transformation, Project type: 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market. The project is in line with the specific objective FEDS 2021-2027 and TPST. This objective results directly from the deficits, problems and barriers diagnosed in the Programme and the project. Actions and forms of support have been selected in the project in a way that will enable UP to strengthen self-reliance and social integration, preventing exclusion from social life. The goal will be achieved through the implementation in the project of comprehensive support in the form of assistant services, respite rooms with comprehensive support for the SA and specialist advice for actual carers. At the stage of promotion and recruitment, as well as the implementation of all activities within the project, the applicant will ensure that the project will be open to the participation of all people interested in participation, all activities, developed programs, documents, promotional materials, will not discriminate against any groups due to their characteristics: gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, place of residence. In addition, all programmes, materials, documents and products produced under the project will be accessible and usable for all users, including persons with disabilities, based on the concept of universal design. The main tasks carried out in the project: Task 1. Provision of assistance services for people with disabilities; Task 2. Creation and operation of two respite rooms in Dzierżoniów and Wałbrzych; Task 3. Specialist support for real carers of dependent persons due to disability carried out in two respite centers in Dzierżoniów and Wałbrzych. Project results - as a result of the project, twenty people (10K and 10M) will be looking for work after leaving the program, 30 people (15K and 15M) will acquire competences after leaving the program; 40 community service locations will be created as a result of the project. Support in the project will be implemented in accordance with Appendix No. 1 - Standards for the implementation of forms of support provided for in the call. Assistance services carried out in the project will increase the number of places of service provision in the local community and the number of persons covered by services provided in the local community by the Applicant in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. The manner of implementation and the scope of the project are in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382897","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0002/24","Establishment and functioning of the Public Fairytale Kindergarten Manor in Osiek Wielki.","Utworzenie i funkcjonowanie Publicznego Przedszkola Bajkowy Dworek w Osieku Wielkim.","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,644626.46,"EUR",451238.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367042","52.275795613355,18.578514637319",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580910","Osiek Mały",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of P is to improve access to good quality pre-school education in the Osiek Mały Commune (Kolski District, Wielkopolskie Province) as a result of setting up, by equipping the institution with furniture, toy equipment and creating a playground, and ensuring the ongoing functioning of 25 new pre-school education places, offering additional classes and specialist classes for 25 children (13d,12ch) in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027. The implementation of additional classes in the PBD is planned outside the time of free education, upbringing and care, at least to the extent specified in Article 13(1)(b) of the Act. 1 point 2 and Article 13 par. 2 and 3 of the Education Act of 14 December 2016 and the provisions of the Act of 27 October 2017 on the financing of educational tasks. Support in P is planned in accordance with the provisions contained in the Regulation of the Ministry of Education of 9 August 2017 on the principles of organisation and provision of psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions (Journal of Laws of 2020, item 1280, as amended). The objective and scope of P result directly from the diagnosis of GD problems and the crossing in 02.2024 in the Osiek Small Diagnosis of Needs Commune, which was approved by the leading authority and based on the above document, the following tasks have been planned within the project: Task 1: Establishment of the Public Fairytale Kindergarten Dworek in Osiek Wielki in the period from 01.09.2024 to 31.08.2025(25 places) Ongoing operation of 25 places in the newly created Public Fairytale Kindergarten Dworek in Osiek Wielki in the period from 01.09.2025 to 31.08.2027. Task 3: 3: Additional educational and specialist activities aimed at the development of children at an early stage of education in the period from 01.09.2025 to 31.08.2027. Main results: - L. schools and educational institutions supported - 1 - L. subsidised places of pre-school education - 25(13d,12ch) - L. children with special developmental and educational needs supported - 10 (5d,5ch) Support for project participants (UP) is implemented on the basis of a needs assessment, and the intervention was planned based on the diagnosis carried out (D). W-ca declares that P complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, and has a positive impact on its implementation, as confirmed by the provisions contained in the application. P will ensure the availability of the offered support for all UPs without discrimination, including for NSAs, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Article 9), and the Guidelines on the implementation of equality principles within EU funds for the years 21-27. The planned activities under the P will enable the EP to participate fairly and fully in all areas, regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In P, access is provided for persons with different types of disabilities: different forms of support and different ways of recruiting are planned. W-ca provides access to support in accordance with the accessibility standard, which is annexed to the above-mentioned document. Guidelines and as required. specify in the rules of selection P. P is addressed to GD from the area of Eastern Wielkopolska and was drawn up in Polish and has a qualified signature. At the stage of preparing the application, there were no equality barriers in the area of planned intervention and the scope and impact of P, which would have an impact on the need to involve more representatives of any gender to P, and during the diagnosis no gender inequalities were identified in GD P. W-ca is entitled to apply for support under the recruitment procedure, no proceedings were conducted against him adm. In P there is no public aid and no de minimis aid. P complies with the Rules for the selection of projects. Expenditure under P is not co-financed from other public sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377997","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0002/24","Western Pomerania - Green Region stage II","Pomorze Zachodnie - Zielony Region etap II","Poland","22/12/2023","31/12/2029",85,1128000,"EUR",958800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Shaping and strengthening the ecological awareness of society is crucial for the implementation and maintenance of environmental protection standards, ensuring ecological safety and for the effectiveness of actions in the area of national climate policy and the principles of sustainable and sustainable development of the country. Achieving the qualitative goals of the Wednesday is closely related to the level of ecological competence presented by society, i.e. knowledge about the environment, practical skills and pro-ecological motivation to change attitudes and everyday behavior. Broad environmental education, information activities, org. The Ecological Summit, systematically organized educational happenings will have a significant impact on building pro-ecological attitudes and behaviors while strengthening the already existing mechanisms of nature protection. The effect of the implemented activities will be to increase the awareness of residents of the West Pomeranian region in the field of nature protection, natural heritage, shaping ecological attitudes and the protection and sustainable use of the natural values of the region without harming the environment. Educational activities will focus on topics related to nature conservation, environmental knowledge, promotion of ecological attitudes, inf. on the impact of climate change on biodiversity, as well as on Wednesday's problems in the region. Activities will be cyclical, effectively consolidating knowledge, attitudes and behaviors and will take innovative forms with high educational effectiveness. A broad educational campaign for the general population of the region has an impact not only on individual behaviour and the behaviour of individual households, but also on the transfer of these behaviours to the workplace. Environmental education (in all thematic areas) and access to information have been identified as the most effective administrative instrument for reaching the public, which should be implemented through: wide-reach campaigns (e.g. mass media), trainings (workshops), conferences. The project is based on clearly diagnosed needs of the region. The results of the project, including the implementation of an information and education campaign and the organization of a series of conferences called the Ecological Summit, as a set of coherent elements that unequivocally give the result of raising awareness and shaping the right attitude of man towards nature and the natural environment with the effect of raising the awareness of the general public, the use of ecological attitudes, will clearly contribute to the implementation of the project's goal. Strengthening the effect will also be achieved through the implementation of an information campaign about the natural values of the Region. The actions undertaken will be based, among others, on campaign tasks, promoting ecological attitudes, and issues such as, for example, the fight against pollution and degradation of rivers, better air quality by changing the means of transport from a car to public transport or a bicycle, management of waste management on the miko scale, promotion of recycling, saving water in everyday use, etc. The promotional and visual campaign, presenting the natural values of the Region, will use unconventional channels/tools to reach the largest possible group of recipients, including those excluded online. Actions related to the Inf. obligation are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The beneficiary's website and social media will include relevant information on the support for the implementation of the tasks from the European funds, the objectives and the results of the project. A permanent information board will be placed in a place visible to the public and the purchased equipment and teaching materials will be marked with logs informing about the source of financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367718","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0120/23","Actively through life - assistant support for people with disabilities","Aktywnie przez życie - wsparcie asystenckie osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,353859.84,"EUR",247701.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362835","51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|52.2197222,18.5472222|51.36762,20.0564706",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580907|PL_1003021020907|PL_1003021026201|PL_1005101170703","Koło|Prochowice|Legnica|Mniszków",null,null,"Legnicko-głogowski|Koniński|Piotrkowski",null,null,"PL516|PL414|PL713","2021-2027","The main objective is to increase the independence and social and professional activity of persons with disabilities (min. 28 OzN, 17K and 11M) from the Legnica, Lubiński, Jaworski and M. Legnica districts by making available and disseminating assistance services provided in the local community in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. Project/PO participants will be at least 28 persons with disabilities/OzN residing within the meaning of the Civil Code in one of the Legnica, Lubiński, Jaworski and M. Legnica districts with long-term physical, mental, intellectual or sensory impairments, which may, in interaction with various barriers, significantly hinder their participation in social life, on an equal basis with others. The main form of support in the project will be assistance services understood as personal assistance, meaning compensation for difficulties resulting from disability (problems in moving, communicating and exchanging information) in accordance with the individual needs and capabilities of a person with disabilities and the current needs of the environment (family) directly involved in the assistance of OzN. Assistant support will include supporting NSAs in performing the basic activities of everyday life, necessary for active social, professional and educational functioning. Depending on the needs of OzN, support may also include hygienic care and assistance with physiological activities. The detailed material and temporal scope of the assistant service will be tailored to the recipient of the support (and his environment) using the service (his current capabilities, needs and aspirations) and will be determined each time directly between the person with disabilities, the assistant and the beneficiary. This project comprehensively responds to the above-mentioned needs, thus minimizing potential barriers to participation in the project. The project will be based on the principle of equal opportunities for women and men. Therefore, each gender will have \"its own representation\". However, due to the fact that among the OzN women constitute the majority of the population of four counties and the more difficult situation of women on the labour market, who are exposed to multiple discrimination - not only on the grounds of disability, but also gender - it is planned to include more women (17-60%) in assistant services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370783","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0157/23","Community of Activity and Competence. Edition 2","Wspólnota Aktywności i Kompetencji. Edycja 2","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,906034.03,"EUR",770128.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to: Vocational and social activation or improvement of the situation on the labour market of 150 people (80K/70M) inactive from the area of the Lubelskie voivodship, people with various types of disabilities, including people with mental disorders, disadvantaged on the labour market as a result of disability and the effects of mental disorders, 70 of whom will be looking for a job after completing their participation in the project; 120 will increase their qualifications and 50 will gain employment by 2027-12-31 through the implementation of social, vocational, educational and health activation instruments: ind dor zaw, ind por psych, ind social and zaw mentoring, competence coaching, qualification training, professional internships, job placement. The objective of the project is consistent with the specific objective 4(h) (ESF+) of Priority VIII and the objective of Measure 8.1 Enhancing social cohesion: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups; by supporting the employability of a group that is in a very difficult situation on the labour market and in a generally socially disadvantaged situation due to the consequences of existing mental disorders creating multiple discrimination and exclusion from the open labour market, due to the activities targeted at economically inactive persons with disabilities, including OZZP. This project is a comprehensive professional and social activation of inactive people permanently excluded from the labour market and active social life The problems, barriers and needs of people from the target group result from diagnoses carried out by the Applicant on the basis of current applications of people meeting the criteria of the target group as willing to participate in a project similar to those already implemented by the Applicant. Since January 2023, more than 200 people have come to the Applicant's office by phone or in person to ask for help. Based on interviews with potential participants who have applied to the office since January 2023, the willingness to participate in activation projects and information from the services provided so far, it appears that there is a huge social demand for projects of this type. An IDI was conducted, N=42 as a source of information about GD and needs and barriers. Among the respondents identified problems or needs, barriers are confirmed by at least 85% of people. The project responds to the needs of economically inactive people, OZN, including those with mental dysfunctions. The activities provided for in the project meet the needs of UP (they will be individualized on the basis of diagnosis and IPD, IŚR), are related to: increasing the independence of OZN, OzZP (breaking permanent inactivity, inhibiting the phenomenon of dependence on social assistance), changing their existing cognitive patterns (fixing deactivation) and unfavorable social attitudes to modeling desirable proactive behaviors (through, among others, therapy, psychology, coaching mentoring, workshops) and improving access to the excluded labour market (job mediation, training, internships, mentoring) Problems/difficulties and barriers: Risk of social exclusion and multiple discrimination against NSAs, including OZZPs as a result of inactivity caused mainly by incompleteness, mental disorders, occupational and social inactivation and skills and qualifications deficits, as well as lack of access to comprehensive activation programmes including support such as: psychological assistance, mentoring, coaching as key for OZP few forms of activation adapted to OZP. living outside large cities and lack of access to comprehensive forms of support; low social skills and competences; low motivation to act resulting from a long passivity of zaw; in rural areas, low availability of social and educational services, apprenticeships"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381954","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0004/23","Vocational activation of unemployed persons in Braniewo County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie braniewskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1525764.92,"EUR",1296900.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516597","54.2777942,19.9554841",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206","Płoskinia",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to increase the possibilities of the project. 428 young people aged 18-29, including, in particular, those who do not participate in education and training (NEETs), 30-year-olds and more belonging to one of the following groups: 50-year-olds and more, women, minors, low-skilled long-terms, low-skilled and unemployed men aged 30-49, who do not belong to the disability category, will find themselves in a particularly difficult situation on the labour market. 2022, i.e. within 4 months, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship will be provided. At the same time, the period of 4 months during which support should be granted is counted from the date of adoption to the project. Support will be offered in the PLO B-wo, each project will be covered by services and labour market guidelines specified in the section on the promotion of employment and labour market institutions indicated in the recruitment file. According to data from the Central Statistical Office in the B-skie region, as at 31 March 2023, it was 18.0% and is one of the highest in the province. Warm.-Mazur.According to data in PUP B-wo as at 31.03.2023, there are 2056 persons registered (1114K/942M), including: Young people aged 18-29 l.-532(341K/191M) and condition. 26% of the total number of employees over 30 years of age-1524 (773K/751M) as a state. 74% of total number of persons, long-term number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number of persons, number 50% of the total number of persons without professional qualifications 610(338K/272M)as a state. 30% of the total number of persons above 50 years of age 534(205K/329M), persons with less than 116(53K/63M). 54% and belong to the majority of landfills in the target group for the exception of landowners. 50 years old (38%) and minors (46%). The situation of K and M in Poland as well as in the B-skie region is still not fully equal, i.e.: K's professional inactivity in connection with family care more often than M, a noticeable difference in earnings, fewer opportunities for promotion, greater exposure to poverty. Activities related to the reality of the principle of equality K and M will lead to the achievement of a state in which both groups. will be assigned the same social value, i.e. equal rights and obligations and equal access to forms of support implemented in the project, which is guaranteed. the possibility of choice without restrictions result from gender stereotypes.The district has not adopted a discriminatory resolution.The project will be consistent with the principle of equal opportunities and non-discretionary, including access. support will be provided to all persons on an equal basis. regardless of gender, race, colour, ethnic or social characteristics, genetic features, language, religion, beliefs, political views, or any other views,belong to a national minority, property, birth, childbirth, age or sexual orientation at any stage of the project. Zniwelow. są bariery architekt. w celu ułatwienia dost. do budynku PUP i korzystania z usł. urzędu(oznaczenia, podjazd do toalety,napisy inf. dot. korzystania z usł. urzędu, miejsce parkingowe).Infrastruktura oraz usługi urzędu projekt. są zgodnie z ideą uniwersal. projektow. aby dostęp do usług urzędu zapewn. był wszystkim użytk.proj. ma charakter zasady zrównoważ. rozwoju w kilku aspek.:ASP.NR1 i NR 4-kont. materiałów biurowych oraz promocyj. i „zielonego biura” poprzez drukow. dwustron. materiałów szkol. oraz obustron. druk. i kopiowanie dokum., druk. w kolorze tylko wtedy gdy to jest niezbędne.;ASP.NR.2 w kont. spotkań, zebrań i szkol. prawidł. prowadzona logistyka;ASP.NR.3-transportu-promowanie transp. Public transport/bike rides for the participants of the project, as well as laborious work on the real project.;ASP.NR.5-ac. electricity and water by switching off the devices from the stand-by mode, which consumes unnecessary energy when leaving the office and switching off the devices from electricity after the end of work. The project implementation will take into account the use of the availability status, i.e.:STAN. DIGITAL-in the scope of electron doc., internet services.,STAN. INFORMATION.-PROMO.in terms of materials, written information and STATE. Training in real-life training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379484","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00F0/23","Kindergarten is an investment in the future. Support Kindergarten in Fun in Milówka","Przedszkole inwestycją w przyszłość. Wsparcie Przedszkola w Zabawa w Milówce","Poland","01/08/2024","31/03/2026",85,125746.66,"EUR",106884.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533620","49.559620141536,19.054721949866",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441709","Milówka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of services provided in the kindergarten \"Zabawa\" in Milówka by improving the quality of pre-school education in relation to the methodology of working with children, the development of their key competences, the implementation of additional activities and their better availability for 63 children and 40 parents, taking into account the diversity of their educational and development needs until 31.03.2026, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer. The main problems affecting the current state of pre-school education at the facility are the unattractive offer of classes aimed at the development of key competences ultimately needed on the labour market, the unsatisfactory result of observations and diagnoses, and the increasing number of children with dysfunctions confirmed by the opinions of clinics and educators. Activities Implementation of additional classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market and contributing to the acquisition of a wide set of skills and competences, including general development, key, pro-health, professional pre-orientation, or environmental awareness (green competences), as well as compensation of deficits through participation in specialist classes - purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids - for the purposes of the implementation of classes - organization of trainings for teaching staff and in the field of anti-discrimination and violence. Request: measures taken to prevent and enrich pre-primary education should take advantage of the current pre-primary system. Implementation from 01.08.2024 to 31.03.2026. Dissemination of information and promotional activities will be carried out throughout the municipality and the facility implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Information and promotion activities will be undertaken in order to reach the target group of the project and ensure the availability of recruitment for all potential people, primarily through the website of the kindergarten and meetings with parents. Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and the accessibility standard. http://www.przedszkolemilowka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370943","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0053/24","Social integration in the Environmental Support Centre in Kraśnik","Integracja społeczna w Środowiskowym Centrum Wsparcia w Kraśniku","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,183018,"EUR",155565.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363661","50.4263181,21.2526323",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is comprehensive support 62 (46 K, 16M) in the field of social integration and social activation of people most at risk of poverty or social exclusion due to disability, including 12 people who are residents of assisted housing in the Environmental Support Centre in Kraśnik, who work or live in the area of the Lubelskie voivodship – Kraśnica county within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the period from 01.02.2025 to 31.01.2027, by improving their ability to actively return to society. The project participants will receive individual support from specialists so that they can function independently in everyday life. The implementation of active social inclusion services will equip 62 participants with the skills, competences and qualifications that are necessary and most desirable in relation to the target group and their life situation. Thanks to this, their chances of activity and social integration, gaining soft skills will increase. Achievement of the objective is ensured by the implementation of the programme of active inclusion of the target group and its inclusion in the support instruments: - creation of individual reintegration plans - (support from a professional counsellor and a psychologist/social worker who will develop an individual support path for each UP (62os) - group workshops improving social, educational and health competences and skills (62 people) - support for residents of assisted housing in the form of group workshops in the field of: budget, cooking, practical training (12 pers.) - individual support of residents of assisted housing - support of a psychologist, personal assistant - individual specialist counselling - legal, family and psychological counselling (62 pers.) - digital development of UP, including training in the basics of using inf.-communication technology-handling devices-kompet.cyfr.: – (62 pers) – individual support of a rehabilitator and a dietitian (62 pers) – organisation of an integration event combining different environments and the environment of the UP – study trip – care of a personal assistant for people with a disability certificate The activities planned in the project will allow for comprehensive support of the entire UP system and its environment. Comprehensive support is the most effective form of combating poverty and social exclusion, so measures to increase the chances of reintegration into society will be combined with measures to promote social inclusion. The project will result in an increase in the social capital of people at risk of social exclusion, including people with disabilities and residents of assisted housing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381769","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0002/24","Rail to Rail - rail transport techniques tailored to the needs of the labour market","Kolej na Kolej - technik transportu kolejowego na miarę potrzeb rynku pracy","Poland","01/02/2025","31/03/2027",85,207144.6,"EUR",176072.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.821551943939,22.361691088613",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to modernize the offer of education in TTK at Tech ZDZ in B-stok z/s in Ełk by acquiring pedagogical qualifications by 1 teacher (1M) and to improve the availability of 60 students (20K and 40M) for psychological and advisory support, language and IT courses and vocational education, implemented on the basis of an additional teaching base taking into account their needs, the needs of the labour market and entrepreneurs from the railway industry until III.2027. The Technical University of the Department of Vocational Improvement in Białystok has been operating since 2015 in the direction of Railway Transport Technicians (TTK). The direction was established on the basis of the needs of the local labour market, taking into account the cooperation agreement signed in 2015 with PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Recruitment in the following years is as follows: 21r.-9os; 22rd-19th; 23rd-14th;24th-12th(demographic decline effect). In the coming years, demographic stabilization and recruitment at the average level of 14 people are expected. At TTK, 67 students (22K and 45M) are taught, including 2M with disabilities. According to the data collected by the ZDZ, 39% of students in the TTK come from rural areas. Students attending TTK usually come from homes with difficult financial situations, where parents work on the farm, rarely undertake their own business or full-time work, often do not educate themselves on their own and thus do not direct their children to additional courses, training and tutoring. This is reflected in the results of youth education, where the average grades in the 2023/2024 school year ranged from 3.34 (IVTTK class) to 4.13 (IIITTK class), from 2.63 (IITTK class) to 4.13 (ITTK class), information from 4.2 (ITTK class) to 5.0 (IITTK class). Strategy for the Development of the ZDZ Technical University in B-stoku z/s in Ełk direction of the TTK for the years 2024-2027 (approved by the President of the ZDZ dn. 2.IX.2024) taking into account data from the years 22/23, 23/24, the SWOT analysis indicates the following weaknesses and threats: -lack of financial resources for the implementation of free of charge for students, professional courses in the field of railways - low academic performance in areas relevant to employment, i.e.: foreign languages - insufficient teaching hours in the area of foreign languages and computer science - 1 hour/week in classes I-III - differences between the skills that are required from students at the vocational exam and the requirements of employers - low awareness among students about functioning in real working conditions on the railways - poorly developed communication skills negatively affect functioning in the professional environment - lack of self-confidence, low motivation, lack of persistence in pursuing the goal - insufficient preparation of graduates for work in the profession they have gained at school - insufficient preparation for moving around the labour market - used and damaged equipment in professional employees as a result of many years of operation - staff conducting vocational subjects without pedagogical preparation These weaknesses and threats translate into problems of the institution, young people learning in it and working staff. The main problems are: -the lack of access of pupils, due to their difficult financial situation, to paid courses in the field of railways and courses ending with the acquisition of qualifications required by employers -the low level of language and IT skills due to the small hourly size of classes in this field provided for in the curriculum -the difference between the skills required from pupils on the vocational exam and the requirements of employers -difficulty in moving around the labour market due to low motivation, communication problems, lack of self-confidence -insufficient preparation of graduates to take up work in the profession they have gained at school -the lack of staff for education in the profession, having pedagogical preparation c.d."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374898","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0006/23","Construction of the Rembelszczyzna-Mory gas pipeline","Budowa gazociągu Rembelszczyzna-Mory","Poland","11/08/2017","31/12/2028",79.03,112995347.81,"EUR",64925979.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364989","52.217200770048,20.763798565429|52.263516140098,20.793155502939|52.349676263669,20.869866339718|52.395585584458,20.872192797856|52.229507576785,21.04799502251|52.411554872477,21.049528098819",57,"Distribution and transport of natural gas substituting coal",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501|PL_1007141290802|PL_1007141290803|PL_1007141303205|PL_1007141303206|PL_1007141303207","Warszawa|Jabłonna|Nieporęt|Łomianki|Ożarów Mazowiecki|Stare Babice",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski wschodni|Warszawski zachodni",null,null,"PL911|PL912|PL913","2021-2027","Construction of the Rembelszczyzna-Mory gas pipeline, which will provide gas transport for customers of the Warsaw agglomeration. Investment parameters - length approx. 28.5 km - maximum working pressure (MOP) 8.4 MPa - diameter DN 700 - throughput approx. 300 000 m3/h - location class: The Rembelszczyzna - Mory pipeline is an infrastructure project for Warsaw and neighbouring communes. Thanks to the construction of the new pipeline, access to natural gas will be increased for industrial, energy, combined heat and power (CHP) and transport customers, as well as those connected to distribution operators – taking into account the growing communal and living needs of the residents of the Warsaw agglomeration and the ongoing energy change among smaller industrial customers, halls, etc. – the transition from coal to more decarbonised natural gas and possibly biomethane. Emissions of harmful substances will also be reduced, which will improve air quality in the capital. The projected increase in demand for natural gas is mainly related to the gradual phase-out of hard coal as the primary raw material used in the energy sector. In addition, it is extremely important to adapt the national transmission system to the possibility of transporting decarbonised gases such as biomethane or synthetic gas. The pipeline will be adapted for the transmission of biomethane. The expected increase in the importance of this energy source in the future will result in the need to manage its surpluses. The pipeline will also be adapted for the transmission of small admixtures of hydrogen. For the Rembelszczyzna-Mory gas pipeline, an environmental decision, a location decision and a construction permit decision were obtained. Tender procedures have been completed for the preparation of design documentation, supply of pipes, fittings, induction curls, construction works. Communication activities have been carried out since 2018 and will be carried out in the following years until the completion of construction works in 2025. Activities that have been implemented and will continue in the following years include: - launching and current update of the investment tab on the website gaz-system.pl; - launching and updating the website www.gazociagwarszawski.pl; - communication of investments in media and social channels; - launching a telephone hotline for residents; - to organise several series of meetings with local authorities and key stakeholders; - organizing several series of meetings with residents and the local community; - setting up a Working Group with key actors and local authorities; - production of information materials and their distribution to interested persons; - marking the construction site with information boards; - financial support or direct presence at local events with information about the investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373060","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0050/23","I'm making changes.","Wprowadzam zmiany.","Poland","01/01/2024","31/03/2026",85,498386.03,"EUR",423628.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615973","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Objective: increase in opportunities and skills to adapt to changes in the labour market of 100 people, including 56 women at risk of dismissal, foreseen for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and leaving agriculture in the Małopolska province, through their participation in comprehensive training and advisory support under the outplacement program, granted in the period 01.01.2024-31.03.2026, which will directly translate into taking up new employment / maintaining at risk / taking up work outside agriculture by at least 75 people. Tasks: for all project participants it is planned to build and implement an Individual Action Plan (IPD) and job placement. Depending on the indications in the IPD, the following will be offered: motivational support, group career guidance, vocational/competence training, postgraduate studies, internships, retrofitting of jobs, financial support (grants) for starting a business. During the implementation of the tasks, accompanying support will be provided to project participants by providing care for a person requiring support in everyday functioning or children. Results: increasing the level of adaptability of 100 project participants (56 K), which will directly translate into taking up new employment, including self-employment/maintaining at risk/taking up work outside agriculture by at least 75 project participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377687","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0081/24","Implementation of product and business innovation in ARGO Sp. z o.o. through the use of design processes","Wdrożenie innowacji produktowej i biznesowej w ARGO Sp. z o.o. poprzez wykorzystanie procesów wzorniczych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",72.77,604687.68,"EUR",357753.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365909","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The design audit understood as a comprehensive analysis of ARGO's activities in terms of design potential and needs included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER OF THE OWN COLLECTION OF TECHNOLOGICALLY ADVANCED DOORS AND STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation - original collection of TECHNOLOGICALLY ADVANCED DOORS and STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems: - designing an original collection of technologically advanced steel doors and windows 2/ Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation - an original collection of ADVANCED TECHNOLOGY DOORS and STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems: -Two-head saw for steel profiles-1pcs., -Machining center for steel profiles - 1pcs., -Guillotine shears for cutting sheets - 1pcs., -Hydraulic press brake for bending sheets - 1pcs. B] Introduction of new business processes directly related to the implementation of the proprietary collection of TECHNOLOGICALLY ADVANCED DOORS and STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems 1/ Purchase of the following advisory services: -Design of a BRAND BOOK (visual identification system) for a new product offer -Design of materials supporting the sale of new 1kpl products -Design and development of a marketing strategy for the company's activities in the area of a new product offer -Design of a website for a new product offer -Design of a configurator for a new collection of high-tech steel doors and windows -Design and development of a model design process -Design and development of a DESIGN BOOK for a new product offer 2/Other activities (not related to the eligible costs of the project): -establishing cooperation with a marketing agency - the creation of the position of design manager of the Service will be performed by an entity /-s that will provide a team of at least one designer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368372","2021PL16FFPR001_FEDS.12.01-IZ.00-0001/23","FEDS Support - DIP 2024-2025 - JTF","Pomoc techniczna FEDS - DIP 2024-2025 - FST","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,6465766.8,"EUR",4526036.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363132","51.127600931086,16.99635766018",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main objective of the project is to support the implementation of part of the FEDS 2021-2027 activities, including the JTF. This will be achieved by supporting the DIP, as the institution responsible for implementing part of the tasks of the FEDS 2021-2027. The planned activities provide for ensuring the smooth functioning of the unit, including the provision of the necessary technical, organisational and administrative conditions, including: - supporting administrative capacity through, among others, recruitment, employment and maintenance of qualified staff, financing of employees' salaries, adequate motivation system, transparent career paths and development of professional competences, promotion of flexible forms of work, costs of preliminary, periodic and control tests, co-financing the purchase of glasses/glasses for work at the monitor; - supporting the process of improving employees' competences, including the participation of DIP employees in individual trainings, as well as preparing and conducting trainings (including renting premises, accommodation, transport and food for participants, purchasing training and teaching services, providing appropriate equipment for online trainings); - expert and legal support, in particular financed necessary expertise, analyses, advisory and legal services, including those related to the preparation, programming, organisation of calls, verification of payments, monitoring, evaluation, accounting of expenditure, audit, handling complaints and appeals, representation in court and enforcement proceedings, organisation of PEC meetings, remuneration for experts evaluating applications, comprehensive organisation of meetings, purchase of translations, works, publications, collections and databases, costs and bank commissions, purchase of IT systems, updating and supervision of systems; - supporting the process of checking the correct implementation of projects by financing, among others, missions, maintenance of company cars, purchase of fuel; - supporting the implementation process by, among others, securing office space and operating costs (including the purchase of electricity, heat, water, cleaning, operating costs), equipping workstations, maintaining and providing IT systems with the necessary ICT infrastructure, telephone services and Internet access, adaptation and modernisation of rooms, conference and training rooms, purchase of equipment, furniture, office supplies, licenses, electronic equipment, maintenance, maintenance and repair of equipment and equipment, leasing and rental of means of transport, car insurance, purchase of fuel and fuel cards, archiving documents, postal and courier shipments, equipment insurance, purchase of electronic signatures, costs of preliminary, periodic and inspection tests, provision by the employer of glasses for work on the monitor, necessary auxiliary services, renting/leasing of a car, delegations not related to improving qualifications and carrying out inspections, etc. - supporting beneficiaries and potential beneficiaries by organising specialised trainings, consultations and information meetings supporting the development of competences necessary to effectively apply for EU funds, run and account for projects, helping to exchange experience and best practices in project preparation and implementation, helping to align actions with the European Green Deal and the DNSH principle, raising awareness of the implementation of horizontal principles in implemented projects; - support for information and communication activities in order to improve visibility and popularize knowledge about FEDS and the JTF, by conducting promotional activities in the media, fairs, competitions, press conferences, meetings with industry circles, Internet portals devoted to the implementation of FEDS 2021-2027 projects; The implementation of the project will provide the necessary reinforcement of the capacity of the DIP as an IB and thus contribute to support the implementation of the FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382462","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0008/23","Vocational activation of unemployed and job seekers in the Jarocin district","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie jarocińskim","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,945020.71,"EUR",661514.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516622","51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|50.579132583585,22.329332108665",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1006181361202","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Jarocin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 335 people. (170K and 165M) unemployed in the district of Jarocin, requiring support, belonging to at least one of the groups: Young people aged 18-29, including NEETs, unemployed, women, disabled, low-skilled, aged 50 and over, and men aged 30-49 (men aged 30-49, not more than 20% of the total participants). The main result will be 268 participants taking up employment (i.e. at least 80% of participants). Each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, with IPD and job placement or career guidance being a mandatory form of support. As part of the project, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the participant's skills, predispositions and professional problems, in order to select appropriately the services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of... Each participant will be covered by the IPD. Determining the scale of interest in activities through interviews with the unemployed. The aim of the IPD will be to diagnose their career path. This will allow for a comprehensive analysis of needs and expectations and support, justified by the real needs of the participants. Equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities, will be preferred. In addition, the project will implement comprehensive and individual job placement, career guidance depending on the identified needs of the participant (335 persons), and support will be provided in the form of internships (237 persons), trainings (54 persons), and a one-off payment of funds for starting a business (44 persons). At least 80% of the participants will gain employment, other gainful employment or take up an economic activity, including from the ESF+, within 4 weeks after the end of their participation in the project. All forms of support specified in the project are adapted to the expectations of the unemployed. The forms of support and innovation proposed in the project related to the comprehensiveness and universality of activities addressed to this target group will undoubtedly enable professional reintegration and thus increase the chances of taking up employment or own business. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 15 March. 2023 Recruitment from 01.01.2023 conducted successively on the basis of free recruitment until 31.12.2024, assessed and adjusted to reach the maximum number of participants. The unemployed will report their participation to the client's advisor, he will provide information about the project. Eligibility of the participant will be confirmed before granting the first form of support based on a report generated from the relevant ZUS register. In the event of resignation from further participation or other random situations not allowing continuation, the group will be supplemented on an ongoing basis. Accessibility for people with disabilities is ensured by adapting the building to service (thresholds, handles, doors as required, doorbell at the entrance door, elevator, toilet, separate parking space.) 2 counsellors. uses sign language.At each stage of recruitment, priority will be given to people with a slightly worse situation on the labour market, i.e. women, young people 18-29 years old, including g.NEET, long-term unemployed, people with disabilities, pers. 50 years and older, low-skilled.Equal opportunities policy will be preferred. All persons taking part in the recruitment process will be informed about its results by the client's advisors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382041","2021PL16FFPR014_FEWM.07.07-IP.01-0003/23","Keep working!","Pracuj nadal!","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1053023.23,"EUR",895069.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","Recent years have been a very difficult time for the regional economy, which has been overwhelmed by unprecedented increases in costs, especially energy (inflation reaching 18%), as well as by the remnants of supply chains that have been snatched from the pandemic. As a result, companies are forced to implement adaptation/restructuring measures, the direct effect of which is very often a reduction in employment. Employment in regional companies is decreasing (year-on-year decrease by 2.9%), while overall in the country it is growing (by 0.7%), which threatens to increase the development distance of Warmia and Mazury to other voivodships. According to the report of the PLO in Olsztyn ‘Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship in the first half of 2023’, ‘we are seeing a clear increase in both reporting companies and the number of people to be dismissed’. In the first half of 2023, the intention to carry out collective redundancies involving a total of 806 people was reported in the province. The scale of this phenomenon is much greater, because apart from the so-called collective redundancies mandatorily reported to the Labour Offices, companies carry out unregistered reductions. As a result, from January to June 2023, 28 838 previous employees registered in the register of labour offices, including 1 331 people dismissed for reasons related to the workplace (by 175 more than a year ago). Taking into account the specificity of the Warmian-Masurian Voivodeship, with the highest unemployment rate in the country for years, very sensitive to the negative turmoil on the labour market, such phenomena are particularly dangerous for socio-economic development. This is because it threatens to increase unemployment again, which in previous years decreased, and from 2023 it began to rise again in the voivodship (opposite to the country), reaching the level of 8.3% (next to Podkarpackie, the highest in Poland). The situation in the Elbląg subregion is even more difficult, with an unemployment rate of 9.1%, including as much as 17.1% in the Braniewo and Elbląg districts: 13.1% and Działdowoskie: 12,3%. Faced with the need to reduce staff, employers first dismiss the people they consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), lacking professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism) - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, IX.2023) – people with tertiary education account for only 9.33% of the total unemployed in the Elbląg subregion, while people with industry or primary education account for as much as 58.86%. The share of women in the structure of unemployment exceeds 56.7% in the subregion, reaching above 62% in the Nowy Sącz district and 58% in Iława and Działdowo districts. Moreover, people dismissed through no fault of their own (for reasons attributable to the employer) experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of rejection, underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and long-term unemployment. It is necessary to take an immediate response, enabling a quick return to the labour market of people after reductions (quick and comprehensive response is the key to success here, because according to statistics, the longer someone is unemployed, the more their chances of employment decrease), which is the intention of this project. The aim of the project is to maintain professional activity in the form of remaining in employment or returning to it for at least 50% of the group of 186 (103K and 83M) residents of the Elbląg subregion covered by restructuring processes in enterprises (including persons with disabilities) through comprehensive support (advisory, training, internships, job placement) until VI.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372919","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1495/24","Increasing the availability of the High School in Skawina for people with special educational needs","Zwiększenie dostępności Liceum Ogólnokształcącego w Skawinie dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","18/11/2024","17/05/2026",85,336470.63,"EUR",286000.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615317","49.948202508585,19.778150234272",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project, implemented at the High School in Skawina, aims to adapt the school's infrastructure and purchase equipment to create a fully accessible educational environment, responding to the needs of all students, including those with special educational needs (SPE) and persons with disabilities (PWD). The main objective of the project is to enable each student to participate fully in the process of education, upbringing and social life of the school, providing them with appropriate conditions for the development of individual potential. The project is based on the Available School Model (MDS), which will eliminate architectural, educational and social barriers. In the High School in Skawina, an accessibility audit was carried out, which showed the need for numerous adjustments, including improving architectural accessibility and equipping the studio with inclusive teaching aids. It also showed the need to adapt toilets on all floors of the building and to improve the accessibility of the entrance to the building by installing a call-for-aid system. There is also a need to paint corridors, extend barriers, mark doors with contrasting colors and install additional equipment, such as a noise meter and bells. The project also includes the purchase of furniture and computer equipment that will be adapted to their anthropometric and educational needs, which will increase the comfort of work and study. The project will meet the needs of all students, ensuring equal access to education and full participation in school activities. The introduction of solutions in accordance with the Available School Model will allow the school to effectively implement inclusive education. The benefits of the project are multidimensional – in addition to raising the standard of infrastructure, the project will increase the potential of students, enabling them to fully develop intellectually and socially, as well as improve the working conditions of teachers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379356","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-0963/24","LOCAL DEVELOPMENT - support for Silesian SMEs and their employees","LOKalny Rozwój - wsparcie dla śląskich MŚP i ich pracowników","Poland","01/11/2024","31/10/2027",80,3815460,"EUR",3052368,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in skills/competences/qualifications by at least 80% of people from the group of 1500 adults (including 800K and 700M), employed in at least 360 enterprises of the SME sector from the Silesian Voivodeship, by covering entrepreneurs and their employees in the period from 01.11.2024 to 31.10.2027. development services - Implementation of development services - Recruitment, running POP and monitoring of Proj. services will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the SOP Measure FESL.05.15 Development services for entrepreneurs - PSF in the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks RESULTS: - acquisition of competences or qualifications by min. 80% UP (i.e. min. 1200 people), including acquisition of qualifications only by min. 30% UP (i.e. min. 450 people) - acquisition of digital competences or digital qualifications by over 40% UP using forms of support other than postgraduate studies (i.e. at least 541 people) - acquisition of green competences or green qualifications by over 20% UP using forms of support other than postgraduate studies (i.e. at least 271 people) 1500 employees (including 800K and 700M) employed in at least 360 enterprises of the SME sector from the Silesian Voivodeship WND -application for co-financing CIS -application for payment UP -participant/participant/proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group OP - operator UR - development service PUR - development services plan POP - entrepreneur service point PRT WSL 2019-2030 - Technology Development Program Wojewódzki. Śląski for the years 2019-2030 ZRK - Integrated Qualification System Source inform. about the project: 1. Information in the project office and in the POP; information on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to territorially competent organisations/institutions acting for entrepreneurs: - chambers of commerce/industry/trade -craft features -employers' organisations -business environment institutions -industry and regional clusters -Labour Offices/Cities/Communes 4. Webinars for those interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377637","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0783/24","Innovative technologies for sustainable forest management","Innowacyjne technologie dla zrównoważonej gospodarki leśnej","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365888","51.508877009181,22.057762036406",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121411","Żyrzyn",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns the transformation of ZUL Olszak towards GOZ through the purchase of specialist advisory services. The goal is to develop a business model that takes into account process optimisation, emission reduction and increasing resource efficiency in accordance with the principles of sustainable development. The scope of advisory services includes: audit of the company, implementation consulting and development of the GOZ business model. The audit will focus on the analysis of current processes and the identification of areas in need of transformation, especially in terms of reducing the consumption of primary raw materials and reducing CO2 emissions. Implementation consulting will include the preparation of a plan for the implementation of new technologies and practices, including the development of industrial symbiosis, e.g. in the area of biomass fuel preparation. The GOZ business model will be a comprehensive document defining the directions of transformation and potential industrial partnerships. The FMEA analysis carried out in the company identified as priority areas: creating sustainable supply chains and developing industrial symbiosis. As part of the transformation, wood waste will be processed into secondary raw materials (pellet, biocompost), which will contribute to reducing emissions and consumption of primary raw materials. It is planned to implement hybrid technologies and supercapacitors in forestry machinery, which will reduce CO2 emissions by 15 t/y and reduce the consumption of fossil fuels by 6000 l/y. The effects of the project will include reducing CO2 emissions and the amount of waste sent for disposal, optimizing operating costs by increasing material and energy efficiency and developing new opportunities for cooperation within the framework of industrial synergy. The project is a fundamental element of the transformation of ZUL Olszak towards GOZ, which will strengthen its market position and support the achievement of environmental objectives. Implementation of the GOZ principles will contribute to increasing the competitiveness of the company and its positive impact on the natural environment"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378518","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0042/23","SZCZECIŃSKI UNIVERSITY - support for fields of study in key industries for the development of the economy","UNIWERSYTET SZCZECIŃSKI - wsparcie kierunków studiów z branż kluczowych dla rozwoju gospodarki","Poland","01/01/2024","31/07/2028",82.52,1643151.84,"EUR",1355928.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617307","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to adapt the university's offer to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation by implementing comprehensive activities in 9 fields of education for the needs of selected industries crucial for the development of the economy. The project covers 3 parallel tasks forming a support programme consisting of four obligatory elements addressed to the fields of study indicated in the application, i.e. (KD4): I. PROGRAMMES: creating new or modifying existing education programs, in cooperation with employers, practitioners or entities operating in the socio-economic environment from key industries for the development of the economy, introducing additional mandatory content. II. STUDENTS: implementation of additional elements of education, including practical elements, increasing the competences of students; III. PREVENTION: reducing early school leaving; IV. KADRA: development of mandatory competences of staff involved in the implementation of the education process. Main results to be achieved through the implementation of the project: UNIVERSITY (US), which has adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transitions, as well as the number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications with the support of the ESF+: students 245 - 109K, 136M; University staff 66 - 31K, 35M. Indirect result: Created and modified study programs in cooperation with the socio-economic environment from the renewable energy, aerospace and transport industries. The target group of the project, i.e. participants in the project, are only students of the fields covered by the support in the project and staff involved in the implementation of the education process in these fields (KD 6). The diagnosis of needs was developed by representatives of the U.S. of particular fields of study, as a result of which the necessary project activities centralized to a given area of the study program and selected target groups representing a given field of study were planned. Main tasks to be carried out: ZAD 1 – IMPLEMENTATION OF THE COMPREHENSIVE SUPPORT PROGRAMME ON SELECTED DIRECTIONS OF THE STUDIES OF COSMONLOGY, PHYSICAL AND LEVEL studies – implementation of a comprehensive support programme at the Faculty of Science and Life Sciences of the fields of study offered by the US. Scope of support: 2 full-time and 2 part-time. Planned number of people to be supported – 63 (including students: 55; Personnel 8). Key industry: aerospace industry, renewable energy. ZAD 2 - IMPLEMENTATION OF THE COMPREHENSIVE SUPPORT PROGRAMME ON SELECTED DIRECTIONS OF STUDIES AT THE WEFIZ Courses of study GREEN ECONOMY, SPATIAL ECONOMY OTHERS. 1st degree – implementation of a comprehensive support programme at the Faculty of Finance and Management Economics (WEFiZ) of the field of study from the academic year 2024/2025, scope of support: 3 editions (including 1 incomplete). Planned number of people to be supported – 75 (of which students: 50; (Figure 25). Key industry: Energy of renewal. ZAD 3 – SUPPORT AND MODIFICATION OF KEY STUDIES DIRECTIONS FOR WEFIZ Fields of study LOGISTICS, ENGINEERING LOGISTICS (first and second degree) – support and modification of existing courses at WEFiZ. Planned number of people to be supported – 143 (of which students: 120; and 23). Key industry: transport; Field of study RENEWABLE ENERGY SOURCES MANAGEMENT (1st degree) – support and modification of the existing field of study at WEFiZ. Planned number of people to be supported – 30 (including students: 20; staff of 10). Key industry: renewable energy. Planned support for the task: academic years 2024/2025; 2025/2026, all students (semesters 1-6 degrees 1st degree and 1-4 degrees 2nd degree), university staff. ZAD 4 – IMMEDIATE COSTS Information and promotion activities of the project, administrative and technical support of the project, etc. Total value of the project: 6 846 466 pln Project implementation date: 01.01.2024 – 31.07.2028"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372019","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07W4/25","Occupational activation of the unemployed in the district of Sierpki (II).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie sierpeckim (II).","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,977287.3,"EUR",830694.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516228","52.8335996,19.6919437",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is professional activation aimed at increasing the employment opportunities of 205 unemployed people with difficult access to the labour market in the district of Sierpki in the period 01.02.2025 - 30.06.2026. The main objective will be achieved through the implementation of the specific objectives, i.e. assistance in obtaining legal aid thanks to the participation of 125 people in the internship, support for the professional mobility of young people aged 18-29 through the implementation of 35 settlement vouchers and support for self-employment and the creation of new jobs in the area of Sierpki through dofin. 45 guns. gosp. The main objective will contribute to the achievement of the specific objective. 4(a) FEM 2021-2027 - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, which consists in increasing the employability of people in particular in the labour market and is in line with the SMART concept. All participants will have a developed/updated IPD, according to which they will participate in the following forms: 1 - One-off funds for taking up the department. - 45 persons, including 25 persons in 2025 and 20 persons in 2026. W/w co. encourages self-employment and ensures a minimum of 12 months of operation of open companies. Unemployed persons interested in this form of co-operation will be covered by the above-mentioned advice, consisting in the provision of co-operation in the field of career planning. It will include individual and group advice, in which participants will acquire the knowledge and skills necessary for the undertaking and management of the department. Implementation of the task - III-XII 2025 and I-VI 2026 Amount foreseen for the Sphinc. et al. PLN 1 050 000 in 2025 and PLN 840 000 in 2026. 2 - Internship - 125 pers. , including 100 in 2025 and 25 in 2026. It is a form of asset, which is of interest especially in people with debt. unemployment, which after a long period of being unemployed. receive a chance to appear on the labour market. The unemployed who are covered by this form of support will be covered by indirect support, which will consist in providing assistance to the unemployed in obtaining an appropriate internship offer and informing them about their rights and obligations, as well as attracting employers and supporting them in selecting the right candidate for the internship and career guidance, which will consist in providing support in planning their careers. Traineeships will meet the standards indicated in the European Quality Framework for Traineeships and Apprenticeships. Implementation of the task - II-XII 2025 and I - VI 2026 The project assumes the organization of an internship for up to 6 months. Amount foreseen for sfin wsp. PLN 1 338 012.52 in 2025 and PLN 344 017.89 in 2026. 3 - Settlement vouchers - 35 pers., including 25 pers. in 2025 and 10 pers. in 2026. This is a form of cooperation that has a positive impact on the professional mobility of young people. Unemployed persons interested in this form of co-operation will receive professional advice, which will consist in providing co-operation in the field of career planning. Implementation of the task II-XII 2025 and I-VI 2026 PLN 350 000 in 2025 and PLN 150 000 in 2026. Young people aged 18-29 supported by the programme were provided with a high-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within 4 months of joining the project. During meetings with client advisors, both the unemployed and employers showed great interest in the above-mentioned forms of professional activation. They are tailored to the needs of the local labour market, as their application will contribute to meeting the needs and expectations of participants. The project complies with national legislation and, as regards public aid and/or de minimis aid, with national and EU legislation. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services. The project is not finished."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371717","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-003K/23","Strengthening the potential of the Voluntary Fire Brigade in Wieliszewo.","Wzmocnienie potencjału Ochotniczej Straży Pożarnej w Wieliszewie.","Poland","05/02/2024","30/06/2025",50,413033.52,"EUR",191496.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618984","52.452271718873,20.882644084584",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290805","Wieliszew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","As part of the project, the following will be implemented: purchase of a medium rescue car with equipment, purchase of hydraulic tools, promotion, educational campaign - Green Wieliszew. The main objective of the project is to prevent threats and reduce their effects by purchasing specialised equipment together with a combat vehicle for TSOs in Wieliszewo, which will contribute to the specific objective FEM 2021-2027 . The entity supported under the project will be the TSO Wieliszew, which was established in 1921 and operates continuously to this day. On average per year, the unit participates in more than 150 events (203 in 2022) Equipment: Cars: Average GBA 2.0/20/20 Mercedes 1124 from 1996 - heavy GCBA 5/32 MAN LE 18,280 2004 - lightweight SLRR Isuzu D-Max from 2021. Firefighting and rescue equipment: -5 upper respiratory protection devices-2 generator sets-5 wood saws - water and foam fittings for water supply and full-set emergency medical service PSP R1- full combat uniforms - special clothing, helmet, shoes, gloves for 25 rescuers - 1 fire ladder - demolition equipment -3 fire pumps, floating and slurry - Rescue Links 2 pcs. - Harnesses for work at a height of 2 pcs. - Chimney cleaner - Fire extinguishers 6 pcs.-Keys for connectors - Tool box - electric pump. The scope of the project was developed on the basis of an analysis of the needs indicated by rescuers and firefighters from the TSO. Deficiencies in equipment make it difficult or impossible to carry out rescue operations in the field of water rescue, technical and flood protection. The equipment planned for purchase will be treated as a supplement to the existing resources, and thanks to the implementation of the project, the TSO Wieliszew will be able to ensure the safety of the residents of GW and support the activities of PSP Legionowo. SCOPE OF PROJECT 1. Buying a medium-sized rescue and firefighting car 2. Purchase of a set of hydraulic tools consisting of: Hydraulic unit, hydraulic shears, arm spreader, expansion cylinder, 10m extension hose, hand saw for cutting glued glass, tempered glass breaker, belt cutting knife, tool mat. 3. Purchase of a set of respiratory protective devices 4 pcs. 4. Information boards 5. Promotion of the project consisting in marking the equipment and equipment purchased as part of the project The scope will allow to achieve the objectives indicated as the main objective and specific objectives of the project. According to the Report of the Mayor of Legionowo on the activities of the Commission for Security and Order for 2022, the District Headquarters of the State Fire Service in Legionowo in the Legionowo County there are the following sources of threats - the possibility of an industrial accident; industrial plants with a high fire risk; - objects threatened by terrorist activities: - catastrophes and failures of means of rail and road transport,- the possibility of flood risk. In 2022, the TSO Wieliszew participated in 5 fires, 165 places of danger (accidents), received 11 false alarms, a total of 201 trips. In the area covered by the project, the following potential threats to the environment occur: - Dębe Hydroelectric Power Plant, Northern Water Supply Plant MPWiKw Wieliszewie, Zegrzyński Lagoon, rivers: Narew, Wisła, Bug. airport Modlin, bakeries, furniture plants, provincial and national roads - transport of dangerous substances. In the operational area of the TSO Wieliszew, there are events that require a high level of training and skills from rescuers and firefighters, as well as efficient and reliable equipment. The growing population will cause a gradual increase in problems in the Commune, which without proper preparation and response can lead to tragedy. In order to be able to meet these challenges, actions are necessary to improve the technical infrastructure of the Wieliszew TSO unit by equipping it with rescue equipment and a new combat car."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374296","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0016/23","Strengthening HAGMED's position in international markets","Wzmocnienie pozycji firmy HAGMED na rynkach międzynarodowych","Poland","03/06/2024","31/12/2025",50,59065.04,"EUR",25040.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364749","51.761678361817,20.251965236842",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","HAGMED is a manufacturer of medical equipment mainly for cardiology, vascular surgery and urology. The most important products in the context of profitability, technological advancement and prestige are ablation electrodes, diagnostic electrodes for electrophysiological examination of the heart, electrodes for temporary stimulation of the heart, electrodes for resectoscopy and catheters for embolectomy. Due to the characteristics of the above-mentioned products, the project fits into the medical and pharmaceutical sectors. The subject of the project is the participation of HAGMED in the Action Promotion of the brand of innovative SMEs. As part of the program, the entrepreneur plans to conduct brand promotional activities through participation in trade fair events. The detailed scope of the project will include participation in 2 trade fair events including MEDICA - Germany (2024,2025). Prospective, target markets for the company are the German, Greek and Spanish markets. From the NIZP-PZH report: The \"health situation of the Polish population and its determinants 2022\" shows that the most common cause of death of Polish residents is definitely cardiovascular disease in general. In 2019, they were responsible for 39.4% of all deaths. The project meets epidemiological needs, because most of the products exported by the company are products used in cardiology. The aim of the project is to acquire new recipients of medical equipment and establish commercial agreements with them, increase the company's recognition on international markets and strengthen its position on the markets where the company is present. We assume that the result of the project will be an increase in export revenues and indirectly increase the level of human health and ensure the availability of high-quality healthcare by providing high-quality medical equipment in selected target markets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369102","2021PL16FFPR004_FELB.04.01-IZ.00-0008/24","Construction of the Hall of Fame bypass - Stage II","Budowa obwodnicy Sławy - Etap II","Poland","24/05/2019","30/11/2027",70,13215654,"EUR",8006880,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","51.867432363814,16.044676998317",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141201","Sława",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project involves the construction of the Sława bypass (Stage II) along provincial road No 278. The task will be carried out in the \"design and build\" formula. As part of the project, a class G road with a load capacity of 11.5 tonnes/axle with a length of 5.13 km will be built. The project implements Policy Objective CP3 A better connected Europe through increased mobility Specific Objective FELB.04.01 Road infrastructure ERDF/FS.CP3.II The aim of the project is to develop sustainable mobility based on regional road infrastructure, improving traffic conditions on roads, including increasing traffic safety, increasing the mobility of residents (facilitating access to the labour market, social, cultural services or education). This investment is of strategic importance for the improvement of traffic conditions and further development of the region through: -convenient intra-regional connection, -favorable connection of the region with the network of higher category roads (A2 motorway via S3), -improving the regional and local transport system, tourism and economic, -improving communication conditions, -exiting transit traffic beyond m. Sława, -reducing noise, -increasing travel comfort, -will promote the performance of public transport services of public interest, which will increase the number of users of the rebuilt infrastructure. -will directly contribute to the competitiveness of the region by improving the accessibility of road infrastructure, which will also have a positive impact on the functioning of economic activity. It is assumed that the following tasks will be carried out: 1.Program concept-developed design concept for the investment together with the selection of the optimal variant of the bypass route. 2.Feasibility Study-Developed Feasibility Study and Application Application. 3.Promotion of the project The project assumes carrying out promotional and information activities, including information boards, organizing an event or infor.-promotion activity at an important moment of the project implementation and other promotional activities, including social media and regional media. Documents related to the project will have signs: FE, colours of the Republic of Poland and the EU and the official promotional logo of the province. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 4. The task will be carried out in the \"design and build\" formula, it includes the design and construction of the bypass of the town of Sława, which is a bypass of the town from the north and east, the new route DW278 is carried out from the eastern inlet to the town of Sława, further on the northern side of the town, until it is included in the existing section DW278 located outside the town of Lubogoszcz. As part of the task, the Contractor, selected in accordance with the provisions of the Public Procurement Law, will be obliged to perform the necessary design and construction works that will enable the proper functioning of the road, in accordance with the applicable law. The task includes: -Preparation of design studies enabling the implementation of the task and obtaining the necessary permits for the implementation of construction works. -Construction of works on the basis of the draft design document. Obtaining a decision on permission to use or other documents enabling use. 5. The task includes supervising the design and implementation of works and managing the contract under the name: ‘Construction of the Bypass of Fame – Stage II’. The Contract Engineer will supervise the course of design works and the implementation of construction works and their compliance with the design and the principles of technical knowledge. 6. The implementation of the project involves the acquisition of land for the planned bypass. Only the ZRID decision produces legal effects regarding the payment of compensation. In order to do so, it is necessary to conduct a compensation procedure and issue an appropriate decision by the Governor of Lubuskie Province. The project will be implemented by the Board of Provincial Roads in Zielona Góra."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377962","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0054/24","Purchase of a rescue and firefighting vehicle with equipment for the Volunteer Fire Brigade in Sianów","Zakupu wozu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Sianowie","Poland","05/03/2024","31/12/2025",85,459432,"EUR",390517.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540786","54.236361512574,16.353116912013",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630907","Sianów",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of a medium 4x4 rescue and firefighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Sianów. The project also includes preparatory work, which consists of the preparation of application documentation and the implementation of information and promotion activities. Information and promotion activities will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’ published on the European Funds Portal. These include: - Signposting: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the Western Pomerania brand for the European Funds for Western Pomerania programme 2021-2027 for: a. all information and promotion activities related to the project, b. documents related to the implementation of the project that will be made public, c. documents and materials for persons and entities participating in the project, d. products, equipment, vehicles created or purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. - Designation of the place of implementation of the project by placing a poster and a plaque, - Placing a description of the project on social media, - Documenting information and promotional activities carried out in the project. As part of the project, the TSO unit in Sianów will be equipped with a medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive with an engine that meets the EURO 6 emission standard, with a mechanical automated 8-speed gearbox with a steel, factory single-module, four-door, 6-seat crew cabin, with acoustic and light signalling devices of a privileged vehicle in LED technology, with a fire-fighting body, a fire-fighting auto-pump. The main problems of the Volunteer Fire Brigade unit in Sianów are: insufficient number of rescue and firefighting vehicles and a significant degree of use of existing equipment. The implementation of the project will contribute to improving the safety of residents of the municipality of Sianów, the city of Koszalin and the Koszalin county. This project will have a positive impact on increasing the level of safety of residents, improving the state of the environment, more effective prevention and reduction of natural hazards. The actions taken by the TSO unit in Sianów will be faster and more effective. The versatility of the purchased equipment will make it possible to use it during many activities. The equipment purchased as part of the project will modernize the Volunteer Fire Brigade unit in Sianów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381399","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0036/24","A more beautiful way through life thanks to activity and social integration","Droga przez życie piękniejsza dzięki aktywności i integracji społecznej","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,1352746.64,"EUR",1149834.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366770","52.285744097501,15.27170138535|50.647517078176,20.307351206911|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|50.739567155409,20.619487869926|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.582311606157,20.86941159046|50.690686065413,21.012653372951|50.581624276444,21.205349066328|49.974932924906,22.157037817049",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520412|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261530101|PL_1005261530102|PL_1005261530202|PL_1005261530208|PL_1005261531207|PL_1006181351604","Łagów|Chęciny|Daleszyce|Morawica|Pierzchnica|Raków|Busko-Zdrój|Gnojno|Jędrzejów|Sobków|Staszów|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL432|PL823|PL721|PL722","2021-2027","The main goal of the project (P) is to increase the availability of social (US) and health (UZ) services and support the process of deinstitutionalization of these services by providing care services (UO) and UZ by providing comprehensive, long-term home care for at least 15 people (10K/5M) dependent, respite care for 80 (70K/10M) people caring for a dependent person and their charges 80 (50K/30M) and the implementation of trainings improving the qualifications and competences of people related to the provision of US and UZ for (0M/19K). Implementation period 1.X.2024-31.III.2027 The measures taken in P will be of a long-term nature. P will contribute to the achievement of the specific objective. ESO4.11(k) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including person-centred care, health care; promoting access to social protection, with a particular focus on disadvantaged groups; improving accessibility to OzN, long-term care services. It will permanently contribute to qualitative changes in the functioning of the facility, comprehensively responding to the diagnosed needs of the local community in the field of UO and UZ. P will also contribute to reducing the number of unreasonable medical hospitalizations for dependent persons and will increase the availability of UZ and US, which are used by non-self-employed persons, as well as will contribute to saving funds in the health care system (a person covered by the compl. care home. avoids staying in a hospital, which is several times more expensive). Services provided in the local community are UZ and UZ enabling people to live independently in the local environment. These services will prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained. These will be services provided in the following ways: 1) individualized (adapted to the needs and capabilities of the person); 2) enabling the recipients of these services to control their lives and decisions affecting them; 3) ensuring that recipients of services are not isolated from the general community or forced to live together; 4) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. In order to adjust the quality of the US and UZ offer to the needs and expectations of the local community and residents of the commune and the voivodeship, we analyzed data on people requiring support in everyday functioning, requiring long-term and respite op., we analyzed data on the availability of the above services and rehab services, especially in the field of neurological diseases, and we also analyzed the needs of the institution and the employed staff in terms of supplementing the Q2 and Q3 as well as equipment (Q1 2024). The conclusions of the diagnosis are as follows (develop the data in the description of the target group): 1. In the age of an ageing population, there is a great need to create long-term op. places and to transform 24-hour op. places into home and stationary op. places. 2. Access to UZ and UO implemented as part of long-term op. is not sufficient - providing comprehensive care to elderly patients and chronically ill 3. The need to create additional respite places to relieve caregivers of dependent persons 4. The care staff sees and reports the need to supplement the quarters and quarters in the field of nursing, care and therapy and rehabilitation. Project type: 1,2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368744","2021PL16FFPR002_FEKP.08.02-IP.01-0001/23","Young people for the future of the region!","Młodzi przyszłością regionu!","Poland","01/09/2023","31/08/2025",85,937935.77,"EUR",797245.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363174","53.3220016,18.3392939",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to provide support for 240 young people aged 15 and over who are OHP participants in units i.e. 4 Job Centres and 2 Training and Education Centres subordinate to the Kujawsko-Pomorskie Provincial Headquarters of OHP in Toruń (hereinafter referred to as KP WK OHP), leading to the acquisition of qualifications or competences valid on the labour market. The project will be implemented in the Kuj-Pom voivodship in 2 editions: Edition I on 01.09.2023-31.08.2024, in which 120 people will receive support and Edition II on 01.09.2024-31.08.2025, support for 120 people. The objective of the project is closely aligned with the ESF+.CP4.A specific objective: it will contribute to improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee and disadvantaged groups in the labour market, as well as through the promotion of self-employment and the social economy. The implementation of the project will contribute to the smooth transition of participants from education to work. In the case of people who have already experienced school failures, it is desirable first of all to obtain a change of attitude from passive to active in two fundamental spheres of social life - the sphere of education and the sphere of work. School failures concern both educational and didactic failures. For this reason, young people require systemic influences that will help not only to compensate for the accumulated educational backlog, but also to develop emotional-social and professional competences. Support will focus on improving young people's skills and competences in a way that enables them to take up quality employment in digital and green jobs and jobs related to care and health services. The project will be implemented in accordance with the guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in regional programmes 2021-2027 Education is the best form of counteracting social dysfunctions conducive to increasing the chances of a young person on the labour market. In view of the above, the project assumes early and regular intervention aimed at eliminating or reducing the reasons why young people enter a vicious circle of cumulative threats, failures and social inequalities. Among them, the most frequently mentioned are: educational backlogs, lack of motivation to learn, insufficient so-called soft competences (emotional and social) and dysfunctional behaviours (e.g. social withdrawal, use of violence or being a victim of violence, uncontrolled outbursts of anger). Youth will be offered in accordance with the \"Youth Guarantee\" standard, i.e. within 4 months of joining the project. Each participant will have a diagnosis to identify educational, educational, social, needs and skills problems. Digital competence will be assessed as part of an interview with each person joining the project. With the help of a professional advisor, an individual development path will be developed. Actions will focus on rectifying diagnosed arrears and will respond to their needs. They will allow you to acquire, increase or adapt the competences and qualifications necessary and sought after on the labour market. Actions are also planned to compensate for educational backlogs. Young people will be introduced to various possible forms of professional activity, will take part in workshops to create the image of a professional employee."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378080","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0024/24","Active Senior in the Stargard subregion","Aktywny Senior w subregionie stargardzkim","Poland","01/12/2024","31/12/2026",83.33,934713.58,"EUR",778905.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","53.0228705,14.5057856|53.1461083,14.8924485|53.3152879,15.1651033|53.1432987,15.6504201|52.2108333,18.1061111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581001|PL_1002321640202|PL_1002321641205|PL_1002321660603|PL_1002321661410","Golina|Choszczno|Pyrzyce|Chojna|Stargard",null,null,"Koniński|Szczeciński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL414|PL428|PL427","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in professional competences necessary for a longer duration in professional activity of 180 people (108K and 72M) over the age of 55, looking for work, living in the Stargard subregion in the Zachodniopomorskie Province, i.e. districts: Stargard, Choszczeński, Pyrzycki, Myślborski and Gryfiński, thanks to individualised and comprehensive support in the form of activation services provided under the 5 newly created Senior Career Offices in the project between 12.2024 and 12.2026. The proposal will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective \"Improving access to employment and activation measures (...)\" by providing personalised support of a professional nature (e.g. vocational training, job placement, digital skills training, apprenticeships, support to the 55+ job maker) to people in a special situation on the labour market (55+ unemployed people), in order to equip them with the necessary skills, competences and/or professional qualifications that they will be able to use in the employment process. UP support will be based on the Individual Action Plan and will be implemented in Senior Career Offices created as part of the project (one BKS in each of the 5 districts of the Stargard subregion). TARGET GROUP: 180 pers. (108K and 72M) aged 55+, job seekers living in the Stargard subregion in Zachodniopomorskie Province, i.e. districts: Stargard, Choszczeński, Pyrzycki, Myśliborski, Gryfino, in particular: - 70% of persons registered in the PLO as unemployed - 126 persons/76K, including at least 30% of the long-term unemployed - 38 persons/23K, - 5% of persons registered in the PLO as job-seekers - 9 persons/5K, - 25% of persons not registered in the PLO, not in employment, ready to work and actively seeking employment - 45 persons/27K, - 50% of persons with low qualifications - 90 persons/54K, - at least 15% of persons living in rural areas - 27 persons/16K, - 10% of persons with disabilities - 18 persons./11K. The implementation of the project will make it possible to reach the above-mentioned people and encourage them to take part in the project. Participation in the project will open paths to employment for participants, enable them to acquire knowledge and skills to navigate the labour market, as well as the necessary qualifications/professional competences or work experience, which will increase their attractiveness and competitiveness on the regional employment market. TASKS: 1. Creation and maintenance of service points for people 55+ 2. Diagnosis of needs and creation of Individual Action Plans 3. Individual and comprehensive job placement 4. Training on acquisition/replenishment of digital competence level 5. Vocational Training 6. High-quality work placements 7. The project will be implemented in a partnership formula by appropriately experienced entities using their own human resources (delegation of staff to carry out substantive tasks and project management) and technical potential (use of existing premises and office equipment for the purpose of creating a project office, equipping BKS) of the Applicant and the Partner, which will guarantee efficient, smooth, timely and effective implementation of its individual stages. The support offered to participants will be tailored to their individual needs and will be characterized by comprehensiveness. In addition, the support addressed to OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Main RESULTS to be achieved through the project: Number of persons who obtained qualifications after leaving the program - 144os./86K, Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 18os./10K, Number of Senior Career Offices created - 5 pieces, Number of persons employed under the project as a 55+ -5 persons Animator, Number of persons covered by the IPD - 180os./108K, Minimum level of employment efficiency - 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370081","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0003/24","WE PROFESSIONALS","MY fachowcy","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,498610.25,"EUR",423818.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the City of Piotrków Trybunalski as the managing authority of ZSPnr1 in Piotrków Trybunalski.The project will be implemented in the period 1.9.2025- 31.08.2027.The project value is PLN 2,077,542.72.Own contribution is 10%-207,754.28 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the persons covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the conducting authority on 15 April 2024. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the community-gosp. environment (development of student internship programs in cooperation with companies hosting students for internships, purchase of studio equipment, planned activities for students have been consulted with institutions of the community-gosp. environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards as an annex to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds for the period 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds for the period 2021-27.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equality and accessibility, and the principle of sustainable development and the DNSH principle (do no significant harm). The main aim of the project is to improve the employability of 100 students from mechatronics (TME) and robotics (TR) technicians from ZSPnr 1 in Piotrków Trybunalski by organizing dod. classes for students enabling them to gain professional qualifications; competence and providing apprenticeships to students.70 students in companies cooperating with the school.Elem.proj.is to purchase modern equipment for the lab zaw.mechatroniczno-roboticzny zg.z core curriculum in the profession TME,TR.The school plans to purchase a robotic modular line for learning programming, which knowledge and service is required for these fields of education.Currently, the school does not have such a line.Without purchasing equipment, ZSP cannot prepare and conduct examinations for TME, Modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages found in modern mechatronic devices with a component for packages operating in space (IPC);Construction, configuration and programming of an automated industrial station with the possibility of making ecological solder connections;Protection against static electricity, and assembly stations for the repair of ecologically assembled mechatronic packages (ESD) - these are pro-ecological tasks,providing internships for students in companies cooperating with the school. The planned activities will ensure a high quality of education for students in the field of TME,TR. The project will result in the acquisition of qualifications acquired by students after taking up modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages.In modern mechatronic devices along with a component for packages operating in space (IPC) - students will receive international, industry-specific IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports directions in line with regional needs - robotics (profession that fits into Industry 4.0), mechatronics-profession of the future in accordance with LORIS (5 PREMIUM CRITERIA). Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372823","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0083/23","He's an eco-manager. Implementation of the Air Quality Plan in the municipality of Oświęcim.","Ekodoradca. Wdrożenie Programu ochrony powietrza w gminie Oświęcim.","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,138355.25,"EUR",117601.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615166","49.9591072,19.1453067",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231302","Brzeszcze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months (from 01.10.2024 to 30.09.2027), local information and education campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group will be conducted. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, such as sołtys and councilors, teachers, priests, interest groups, Sołecki councils, operating in the Oświęcim commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and education activities in the field of air, environment and climate protection, RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting water-saving measures and the use of low-emission transport. As part of the task, there will be a local helpdesk for funding, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Castle 12, 32-600 Auschwitz. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities. The planned project, providing support for an eco-manager in the Oświęcim commune providing advice to residents, among others, in the field of air protection, is consistent with the Phoenix programme in the field of FENX.01.01 energy efficiency."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379529","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0129/23","Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Mazańcowice","Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Mazańcowicach","Poland","01/01/2025","15/06/2029",85,194297.14,"EUR",165152.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the School and Pre-school Complex in Mazańcowice through the organization of additional classes, as well as complementary activities including equipping the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.07.2024 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the Municipality of Jasienica - School and Pre-school Complex in Mazańcowice\" will be addressed to 240 children attending ZSP in Mazańcowice, including 127 girls and 113 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 17 people, including 17 women, who will participate in forms of improvement in the form of trainings and workshops and postgraduate studies. The project will be implemented in the Jasienica Commune, in Mazańcowice. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://zspmazancowice.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373194","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1058/24","STEAM in the Library","STEAM w Bibliotece","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,21120,"EUR",17952,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526804","50.038651701424,20.24325361056",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in conducting workshops using the STEAM method for children and young people from the Niepołomice commune. STEAM focuses on collaboration, communication, research, problem-solving, critical thinking and creativity – skills that students need to thrive in today’s world regardless of their specific interests or career goals. The aim of the project is to improve the digital, social, natural, mathematical, linguistic (Polish and English) competences of 48 people aged 8-17 from the Niepołomice commune. The main tasks are: recruitment of project participants using the adopted preferential criteria (people with special needs, disabilities and children and young people came to Poland from Ukraine from 22.02.2022), conducting a series of 10 trainings using the STEAM method (including 2 trainings on equality and 2 trainings on environmental issues). The main results are: 90% of course participants who acquired qualifications after completing the project.","Projekt polega na przeprowadzeniu warsztatów z wykorzystaniem metody STEAM dla dzieci i młodzieży z terenu gminy Niepołomice. STEAM kładzie nacisk na współpracę, komunikację, badania, rozwiązywanie problemów, krytyczne myślenie i kreatywność – umiejętności, których uczniowie potrzebują, by rozwijać się w dzisiejszym świecie niezależnie od konkretnych zainteresowań czy celów zawodowych. Celem projektu jest podniesienie kompetencji cyfrowych, społecznych, przyrodniczych, matematycznych, językowych (język polski i język angielski) 48 osób w wieku 8-17 lat z terenu gminy Niepołomice. Główne zadania to: rekrutacja uczestników projektu z zastosowaniem przyjętych kryteriów preferencyjnych (osoby ze szczególnymi potrzebami, niepełnosprawnością oraz dzieci i młodzież przybyła do Polski z Ukrainy od 22.02.2022 r.), przeprowadzenie cyklu 10 szkoleń z wykorzystaniem metody STEAM (w tym 2 szkolenia o tematyce równościowej oraz 2 szkolenia o tematyce proekologoczniej). Główne rezultaty to: 90% uczestników zajęć, którzy nabyli kwalifikacje po ukończeniu projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374275","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0005/23","Smart Secure Cities","Smart Secure Cities","Poland","01/12/2023","30/11/2026",50,2802079.12,"EUR",1336622.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364741","52.731258498416,15.220121265411|50.679113120925,17.918150510691|54.50640316095,18.479716348757|50.218155834269,19.022858826855|50.053181783931,19.984908375798|52.229507576785,21.04799502251|50.022086024199,21.99490773213|52.997165427499,23.152123092417",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1001241486901|PL_1002081136101|PL_1003161326101|PL_1004221436201|PL_1006181356301|PL_1006201370205|PL_1007141286501","Kraków|Katowice|Gorzów Wielkopolski|Opole|Gdynia|Rzeszów|Juchnowiec Kościelny|Warszawa",null,null,"Kraków|Miasto Warszawa|Gorzowski|Katowicki|Rzeszowski|Opolski|Białostocki|Trójmiejski",null,null,"PL213|PL911|PL431|PL22A|PL823|PL524|PL841|PL633","2021-2027","The Smart Secure Cities Consortium (SSC) will be a national EDIH with a Smart City/IoT specialization. Its clients will be SMEs and public sector organisations (PSOs). Responding to their needs, our EDIH will provide tools to support internal digitalisation, smart technology development and deployment. It will provide education and awareness-raising through training, innovation development and scaling up through access to finance services. It will build cooperation between SMEs and JTS through networking and testing infrastructure before investing. The activities of our EDIH will be managed by the Coordinator in close cooperation with the Consortium. The Consortium consists of entities with many years of experience in providing training, facilitating access to finance and network services for SMEs and JTS. The members of the Consortium have been cooperating since 2020 and have so far implemented several joint hybrid and online initiatives, such as: training and webinars, networking events, international conferences, Access to Finance and Test Before Invest services, supporting SMEs and JTS, acting as an informal digital innovation. Selected Beneficiaries and Associated Partners have the technology infrastructure to provide support for High Power Computing (HPC), Cybersecurity, 5G, Artificial Intelligence (AI) and other technology domains supporting Smart Cities/IoT. The leader of the Consortium - Polish IoT Cluster & AI SINOTAIC - has also created one of the few cyber-physical IoT Innovation Showrooms in Europe, which acts as a web portal and physical object in Katowice, where you can conveniently access and test technologies related to Smart City / IoT. At the moment, since February 2022, the Showroom has been expanded with a physical presence in another 4 cities covering all 4 macro-regions of Poland, giving SMEs the opportunity to present their technological solutions and JSTs - to test them. All these activities will continue within our EDIH. EDIH will further expand the Showroom to enrich its existing portfolio of solutions for Test Before Invest services and continue to offer its existing Smart City/IoT experimental facilities. SMEs, start-ups and JTS will be able to present and test the most innovative technologies and digital tools in the area of Smart City/IoT (including energy and resource efficiency management, environmental sensors, critical infrastructure solutions). The main points will be cyber security, data management and data protection, as well as the environmental impact and overall feasibility of implementing specific technologies and tools before investing in them. Our EDIH will reach both customer groups thanks to a well-planned, geographically and well-balanced network of Consortium members from different regions of Poland. They have a large and active network of SMEs and JTS that were already supported by them. This ensures that the EDIH can reach SMEs and JTS in all regions of the country."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381747","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0027/24","Unity in Diversity","Jedność w różnorodności","Poland","02/09/2024","28/02/2026",85,117705.46,"EUR",100049.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366855","53.485033465513,19.348288410895",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project includes the implementation of the development programme of the J. Korczak Non-Public Primary School in Biskupiec, for which the Applicant is the leading body, through, inter alia: 1)Support for pupils, including, among others, shaping key competences, basic skills and cross-section resulting from their individual needs 2)Creating conditions for the implementation of inclusive education, including needs resulting from disabilities or other disadvantages 3)Support for teachers and staff supporting and organizing the teaching process, giving the opportunity to acquire and improve skills, competences and qualifications, preparing them for education oriented to the student and based on learning outcomes in accordance with the ZSU 2030 4)Realization of attractive activities for students outside formal education 5)Awareness-raising activities aimed at pupils, teachers and education system staff related to anti-discrimination (including on the basis of sexual orientation) Implementation of the support provided in the project was made on the basis of a diagnosis of the school, approved by the host body in the last 6 months.The support implemented in the project complements / expands the implementation of activities. The project will involve 115 pupils, including 54 girls and 61 boys (according to the gender distribution in the school). 40% of the group of students will be people with special developmental and educational needs. In the school year 2023/24, 195 people are taught in school, of which 91 are girls and 104 are hogs. , 21 persons have a decision on the need for special education, including a person with disabilities, 34 persons have opinions, including: -4 persons with behavioural or emotional disorders -4 persons with competence deficits and language impairments. - 1 per. with social adjustment problems -11 per. with specific learning difficulties -14 per. with special abilities The applicant wishes to create an atmosphere in the school in which every child has equal opportunities to access high-quality education. Our goal is to create an environment that not only integrates diverse groups of students, but also actively supports children with special educational and developmental needs, providing them with a full sense of belonging and acceptance. By combining different age groups, interests and skills, we create a space where everyone can find their place and develop in accordance with their own pace and capabilities.Our project is not just an abstract idea, but a practical approach to education, based on empathy, understanding and cooperation. Through tailored classes, individual support and innovative teaching methods, we strive to create an environment that not only teaches, but also inspires and builds bonds between students. We strive to make each student feel appreciated, accepted and supported, thus creating a community based on the principles of equality, respect and empathy.This project therefore provides for connecting people with various types of problems, whether developmental, educational or related to their disability with other groups of students, creating a diverse educational environment in which each participant has the opportunity to learn from each other and support each other. We believe that through integration and mutual understanding, we can create a community that accepts diversity.The implementation of the development program implemented as part of the project assumes supporting students in shaping key competences, basic and transversal skills resulting from their individual needs. CD in ADDITIONAL DESCRIPTION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371109","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0007/24","Comprehensively active-rehabilitation of working people (with cardiac risk factors) from the Lubelskie voivodship","Kompleksowo aktywni-rehabilitacja osób pracujących (z czynnikami ryzyka kardiologicznego) z województwa lubelskiego","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,391703.04,"EUR",332947.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363712","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (CG) is to provide comprehensive rehabilitation to working people at risk of deactivation due to cardiovascular diseases (hypertension, coexisting elevated BMI) from the Lublin Voivodeship (WL) in medical, psycho-social and occupational aspects.The above is to facilitate their restoration or maintenance of functional abilities and quality of life and employment or to enable them to return to work (if applicable). CG is in line with the priorities of regional health policy for the LV and the Voivodships.Transformation Plan for 2022-2026, which refers to the most important health problem in the region-cardiovascular diseases (CVD) and the need to provide various forms of rehabilitation care.This is related to the occurrence of risk factors and the demographic situation of the Voivodships.(ageing society), which can be counteracted by activating and educating the public.(increasing awareness of disease prevention, would eliminow.its effects in the form of absenteeism or loss of ability to work). In addition, CG coincides with the map of health needs of the country, which as one of the most aggravating risk factors indicates just hypertension (NT,2 place) and high BMI (3 place), right after smoking.The answer may be comprehensive programs in the field of primary and secondary prevention by identifying exposed individuals and groups and undertaking interventions at the earliest possible stage. The document ‘Healthy Future’ (MZ,2021) indicates that CKDs as civilization diseases have been the greatest threat to the lives of Poles and the most common cause of death for many years.In the ‘Health Programme for Lublin for the years 2021-2025’, CKDs account for more than 45% of deaths (1 city), and hypertensive disease (as a basis for the development of other CKDs) is one of the most numerous that affect the inhabitants of Lublin.In addition, referring to the health report NFZ(2019), taking into account the structure of the population by sex and age in the provinces, the highest prevalence rate was recorded in the WL - per 1000 adults was 342os.chore in NT. According to the Health Promotion Program of the Marszałkows.WL Office (2024), according to ZUS data,ChUK were one of the main causes of incapacity for work a few years ago. Clinical experts confirm the legitimacy of conducting comprehensive actions towards CKD (including NT) in order to reduce health risks (including a high risk of death) and eliminate economic costs (high medical costs) and social costs (related to temporary or long-term incapacity for work)-AOTMiT,2020.In 2016, the highest rates of hospitalization due to NT were recorded, among others, in WL (additionally Łódź and Świętokrz). Achieving CG will be possible through the achievement of specific objectives.:-increasing awareness of patients and societies.WL in the field of prevention of NT (and more broadly CKD) through the use of correct eating habits and eliminow.stress-dietary counseling and psychologist workshops.;-maintaining or restoring functional abilities and professional activity through health services, including rehabilitation.;-strengthening competency.professionals.in the course of career counseling. Stages P: 1. Setting up a project team (P) 2. Preparation of descriptions of the subject of the contract and implementation of procedures. 3. Preparation of documentation (recruitment forms, regulations, surveys, journals, etc.). 4. Information campaign(internet.-wwwSPSK4 and social media,mailings,media,information meetings,information materials) 5. Recruitment (formal verification of documents based on the assumptions of the target group description) 6. Organizations.health benefits-medical visits, rehabilitation.individual.and groups. 7. Psychologist workshops and individual consultations. 8. Professional counseling of groups. 9. Dietary advice 10. Follow-up of activities P 11. P accounting, P-effects reporting: 960 people supported in the area of health (including 192 people aged 50+) - 864 people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment - raising awareness by 864 people in the context of the factor.ChUK risk"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374840","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0073/24","Restoration investment of the historic Willa \"Grzybowska\" for the Nietoperza Centre","Inwestycja odtworzeniowa zabytkowej Willi „Grzybowska” z przeznaczeniem na Centrum Nietoperza","Poland","25/06/2024","31/12/2027",85,1993200,"EUR",1373674.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514811","50.223038762368,19.871671927044",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200610","Skała",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The historic building of the Grzybowska villa, a former spa guesthouse, will be reconstructed and transformed into a professional educational center. Currently, there are 21 species of bats found in the Park, out of 28 found in Poland, so OPN is one of the most important places for these animals in Poland. The implemented activities will concern the dissemination of information on the biology and ecology of these mammals, the promotion of the protection of their habitats and the promotion of their positive image, especially after the pandemic. The uniqueness of the project lies in the presence of these mammals in the building of the planned center, which is already the place of their occurrence. Participants of the classes/sightseeing will therefore commune directly with the summer bat colony. Their habits and behaviors will be able to be watched on an ongoing basis thanks to non-invasive transmission to monitors in educational rooms, and sounds will be recorded with the help of detectors. Educational materials and development of the interior of a part of the building in the form of an exhibition will allow to expand and obtain information on bats. For many people, the center will be the first such close place of contact with bats. The visual and content-educational concept of the space inside the building will be created in cooperation with chiropterologists. Educational elements will also appear around the building. The operation of the center will be based mainly on educational activities for organized groups (including evening classes with observation of the outlet of bats from the building), both children and youth, as well as professionals studying bats, but also tourists, the local community and people interested in, among others, adaptation or renovation of their facilities, without harm to these mammals. The centre will also be accessible to individuals, some of the rooms will be adapted to the needs of persons with disabilities. Volunteers will be involved in conducting educational activities outside OPN employees, but also local guides and lecturers of environmental classes, for which special training will be carried out. Educational elements will appear in the surroundings of the building. In August 2022, design work started to obtain the legally required permits, and an application for a conservation permit was submitted in December 2022. From September to December 2023, as part of the preparation of the facility for conservation works and adapting it to the future function, security works were carried out on the ground floor of the building, as well as the dismantling of the historic wooden facade, along with the marking of elements for their future use. In the next stage, a wooden footbridge will be made, allowing access to the facility (currently the facility does not have a direct connection to the municipal road). Next, a reconstruction investment will be carried out to secure the historic building, along with adapting it to the new function. Sanitary facilities and a tourist information point will be created in the basement. On the ground floor and 1st floor, exhibition and educational spaces will be created. In addition, one room in the ground floor and on the 1st floor, as well as the entire attic will be adapted for bats. All places intended for these animals will be connected by a single channel, through which bats will be able to move freely, depending on the conditions outside. The creation of the Bat Center, unique on a national scale, will be of high importance for both the Park, the Krakow-Częstochowa Upland region, as well as southern Poland, due to the broadening of the educational offer related to the most characteristic animals in this area and the symbol of the OPN, which are bats. Thanks to the activities included in the project, in the long term, awareness and acceptance of these animals, living also near humans, will increase, and thus strengthen their protection not only in the Ojców National Park, but also in other places."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373263","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0003/24","Małopolska Vocational Activation","Małopolska Aktywizacja Zawodowa","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,213902.4,"EUR",181817.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364250","49.790952,20.3793521",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Cel projektu Wsparcie 48 osób (40K,8M) z niepełnosprawnościami (z uszkodzonym słuchem) lub objętych ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę w wieku 15 lat lub więcej zamieszkujących lub uczących się terenie województwa małopolskiego, w tym m.in. w miastach średnich tracących funkcje społeczno- gospodarcze i gminach zmarginalizowanych np. m.Tarnów, m.Nowy Sącz, m. Gorlice, m. Nowy Targ poprzez ich aktywne włączenie społeczne (z uwzględnieniem równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa) i zwiększenie zdolności do zatrudnienia do 31.01.2026. The target group is 48 people (40K,8M) aged 15 and over living or studying in the Małopolskie voivodship, including, inter alia, medium-sized cities losing their socio-economic functions and marginalised municipalities, e.g. Tarnów, Nowy Sącz, Gorlice, Nowy Targ from the following target group: Persons or families at risk of poverty or social exclusion such as persons with disabilities – i.e. persons with hearing impairments (above 40% of project participants) or persons under temporary protection in Poland due to the Russian Federation’s aggression against Ukraine. Main tasks: - development of Individual Action Plans - integration workshops - group vocational guidance - \"ABC of Entrepreneurship\" workshops - psychological and psychosocial guidance - individual vocational guidance - job placement - courses and trainings - internships - support groups - employment supported - 28 persons who obtained a qualification after leaving the programme - 12 persons in employment, including self-employment, after leaving the programme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376624","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0102/23","Comprehensive PLO development programme in the commune of Zblewo - stage 2","Kompleksowy program rozwoju OWP w Gminie Zblewo - etap 2","Poland","06/10/2023","30/06/2026",85,489679.52,"EUR",416227.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514651","53.938517509876,18.347816434544",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of PLO in the municipality of Zblewo in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to create 19 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the municipality of Zblewo by 30 June 2026. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 6 PLOs from the Commune of Zblewo (hereinafter referred to as GZ) carried out in cooperation with partners in the period 06-09.2023. The diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of pre-school education in the GZ area and actions that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the capabilities of GZ. Current statistical data (e.g. population register, SIO) concerning: GZ: The percentage of children aged 3-5 in pre-school education is 71%. The current number of places in the PLO is 528, with 1.41 children aged 3-5 years per 1 place in the PLO. List of persons entitled to use kindergartens in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 744 children; 2024 745; 2025 752 - indicates that with 100% occupancy in 2025, taking 224 places. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 49, of which as much as 38% for children. PLO in Pinczyn, and another 35% PLO in Zblew and Municipal Kindergarten in Zblew. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 75 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - the results indicate that 80% of them will look for a place in the PLO in GZ, which would indicate the need for 595 places, and thus there will be a shortage of at least 67 places. ACTION: carrying out renovation works in the 3rd PLO (in Pinczyn, Zblewo and in the Municipal Kindergarten in Zblewo) and employing 2 n-li to the PLO in Pinczyn in order to create 19 new pre-school places and remove arch barriers. 2. 5 groups of children (a total of 165 children) under the current functioning of the 6 PLO do not receive support that meets their needs and barriers without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. Additional barriers: non-adaptation of teaching aids to the needs of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. The diagnosis included an inventory of 6 PLO equipment, an analysis of the number and types of classes organized and an analysis of documents: judgments and opinions of children; 2023 Preliminary and Final School Readiness Assessments In order to confirm the data from the above analysis, the team from the psychological and pedagogical clinic (hereinafter referred to as PPP) carried out: interviews with the directors of the 6th PLO; surveys among 17 parents and 33 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and competence development; a study of 21 children using diagnostic tests for the development of writing, reading, learning, mathematical and digital skills; Consultation with oligofrenopedagogue. ACTION: implementation of additional classes using specially selected didactic and therapeutic aids that are a response to diagnosed problems and skills of children. 3. 15 n-drugs from 6 PLO show low or lack of competence in the diagnosed problems and needs of children described in section 2. The diagnosis included interviews with 6 PLO directors; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 33 teachers regarding their competences in accordance with the diagnosed problems and needs of children, along with determining their level and scope of improvement. ACTION: conducting 6 trainings for 15 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs; providing post-training advisory support by establishing cooperation with PPPs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382717","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0023/23","Bridges of Integration","Mosty Integracji","Poland","01/03/2024","30/06/2025",70,448293.21,"EUR",313805.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366974","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The project will be implemented by the Partnership with PES in Poznań and the Poznań poviat between 01.03.2024-30.06.2025. The aim of the project is to improve the economic and social situation of third-country nationals: migrants, AU citizens, in particular persons who, after the aggression of the AU against the AU, have been granted temporary protection (hereinafter: OUA) - through the development of professional competence, adaptation and social-cultural integration of adults and children with the local community, legal, advisory and psychologist support, as well as assistant support in everyday functioning, according to the individual diagnosis of the needs and current situation of the Project Participants (PO). The target group (GD) is 150 OUA (135K,15M) adults (including 80 unemployed and 70 passive workers), and the project environment is 60 minors. 2-17 years (30K,30M). - reside or study in accordance with the Code of Civil Procedure in Poznań and the Poznań County. The project will be implemented as a coherent whole, ensuring the achievement of the main objective of the project and output and result indicators, by: -diagnosis of the problem situation, individual needs and predispositions of the PPO together with the development of Individual PPO Support Plans (IPW) for 150 APOs at meetings with the OUA's advisor. (450h) [zad.1-TSB] - individual legal counselling for 45 OUA (90h), labour market counselling for 120 OUA (360h) and psychological counselling for 105 OUA (420h) [zad.2-TSB,PS] - will increase the competences and qualifications of the profession thanks to the implementation of introductory adaptation meetings for 150 OUA, English courses for 120 OUA and vocational courses/trainings for 75 OUP and vocational internships for 30 OUP [zad.3-TSB] - assistant support in everyday functioning for 90 OUA (540h) [zad.4-PS] - socio-cultural adaptation and integration with local communities for 150 OUA adults and 60 OUA children/youths by the animation and integration department. [zad.5-PS] The objective of the PROJ. is socio-economic integration. 150 OUA (135K,15M) in P-nia and Powiat of Poznań by increasing the ability to adapt in a new environment, preparing for participation in social, professional and civic life, which will enable inclusion in the local community, establishing and maintaining relationships in social and cultural life - up to 30.06.2025 GŁ. PROJECT EFFECT: obtaining qualifications at 96 UP, improving the social situation at 142 UP. The Project Office (BP) will be run at TSB's headquarters in P-niu with the possibility of providing full documentation of the Project. UP will have the opportunity to personally contact the project staff at BP. Support for UP provided in 3 locations: ul.Przemysłowa (from 01.2025 on ul. Taczaka), Ratajczaka Street and Borówki Street in P-niu. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines on project implementation with the participation of Wed. ESF+ in 2021-2027 programmes of 15/03/2023. When awarding contracts, preferences will be applied for PES pursuant to the Act of 24.04.2003 on public benefit activities and volunteering or pursuant to the Act of 5.08.2022 on social economy or the Act of 27.04.2006 on social cooperatives or will be commissioned pursuant to the Act of 11.09.2019 (application of the social clause). Services in the area of the labour market will be implemented in the manner and on the principles specified in the Act of 20.04.2004 on the promotion of the labor market and the Institute of the labor market. When planning and implementing the project, the applicant took into account the recommendations contained in the EC guide ‘Toolkit on the use of EU Funds for the integration of people with a migrant background. 2021-2027 ...'. Third-country integration activities are not financed by other public authorities, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund. In the planning and implementation of activities for the inclusion of OUA in the Polish community. The partnership will involve both parties: both foreigners themselves and society, including NGOs and communities of migrant origin. Support consisting of childcare dof. up to l. 3, does not include dof. places of care from Wed.FERS, KPO and other wd. public and non-institutional forms of care, there will be no double financing. No support will be provided for the creation of new childcare facilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381722","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0002/23","Kindergarten of the future","Przedszkole przyszłości","Poland","01/10/2023","31/08/2025",85,220319.79,"EUR",187271.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535791","53.707108292277,21.005811924617",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561702","Dźwierzuty",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of pre-school education in the PLO in Orzyny in the Municipality (Gm.)Dworzuty by creating 10 additional places and increasing the quality and comprehensiveness of support for 50 children and 30 parents/guardians (R/O) and 2 teachers in the period from 1.10.2023 to 31.08.2025. Problems:1)THE DIFFICULT SYT. MATERIAL R/About CHILDREN IN THE PRE-SCHOOL AGE. The 2022 State of the Municipality Report shows that the largest percentage of the Municipality’s budget expenditure was spent on social assistance. This is due to limited opportunities to take up paid employment, among others due to difficulties in commuting, insufficient number of jobs in the Municipality. The unemployment rate in VI.2023 in the district was 11.0% (including 14.4%K and 8.2%M), i.e. more than 2x to the national average, i.e. 5.1% (GUS V.2023). Young parents (most often K) would like to take up employment, but families cannot afford to pay for kindergarten, and there are no free pre-school places in the Municipality. In 2022, as many as 15% of the residents of the Municipality benefited from the feeding programmes implemented by the Municipality. One of the main reasons for granting social assistance is poverty of 203 families, including 251 people and unemployment of 136 families, including 201 people. 2) Unavailability. A large part of the population occupies areas that are the remains of former PGRs, which are often life-threatening and dependent on financial support offered by GOPS. R/O do not have specialist knowledge and skills on how to raise children and support them in their development (data of psychologists in the municipality, problems reported by teachers).GOPS provided help in 2022 for helplessness in care and education matters and running a household to 59 families, including 239 people; and for the need to protect motherhood to 19 families (77 pers.), due to domestic violence to 28 pers.,7 families (official reports vs. hidden violence). However, due to the lack of financial resources, no specialist advice was provided.3)Low key competences, basic and cross-sectional skills of children.From the diagnosis (interviews with teachers, psychologists)it results that there is a great need to develop the so-called key competences in children, i.e. initiative, entrepreneurship, creativity, social competences, basic and cross-cutting skills. For children of preschool age, it is the best time to learn these competences by participating in interesting activities conducted with the help of modern teaching aids, which will allow for better personal development of children and their inclusion in the life of the community. In addition, an important issue in the education of already young children is financial education (which, unfortunately, can be seen in the diagnosis, i.e. in the learned helplessness of parents using numerous benefits) and in times of climate change - knowledge about environmental protection. 4)Impossibility.EQUIPMENT AND EDUCATIONAL BASE PLO:The building in which the PLO was located was no longer suitable for use - it did not meet the standards, too small area not allowing the admission of more children, not adapted to the needs of people with disabilities (OSN), which prompted Gm.to build a new building, which is in the finishing phase, does not require renovation or adaptation works and is adapted to the needs and limitations of people with special needs, in particular OzN movement organ, blind and visually impaired.Gm., however, there is a lack of funds for PLO equipment, thanks to which it will be possible to create 10 new places of pre-school education.The problem is the lack of appropriate equipment (including furniture), modern equipment for conducting educational activities, teaching aids, which are too little and/or are used, lack of access to the needs of children.It is also important to educate teachers, increasing the quality of education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368267","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0156/23","WM at ul. M. Kopernika No. 42 in Pieszyce - thermomodernization","WM przy ul. M. Kopernika nr 42 w Pieszycach - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,133291.12,"EUR",93303.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363058","50.705387003643,16.552607131208",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Warming of the unventilated flatworm 2. Warming of the outer walls above the ground 3. Replacement of old wooden window joinery in unheated common parts • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Renovation of staircases 2. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 3. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374843","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0076/24","Preparation of draft plans for Natura 2000 sites under the supervision of the Maritime Office in Gdynia","Opracowanie projektów planów dla obszarów Natura 2000 będących pod nadzorem Urzędu Morskiego w Gdyni","Poland","19/03/2024","31/12/2028",85,3278641.66,"EUR",2786845.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514408","54.57584696171,16.860481643621|54.808296343299,18.330438093827|54.7802003,18.3493385|54.715132518697,18.404932783538|54.50640316095,18.479716348757|54.439037586551,18.544774893727|54.359263562505,18.635875365838|54.709890730495,18.647057416581|54.635138771222,18.783292781208",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221436401|PL_1004221401101|PL_1004221401102|PL_1004221401103|PL_1004221401104|PL_1004221401107|PL_1004221411201","Gdańsk|Gdynia|Sopot|Hel|Jastarnia|Puck|Władysławowo|Ustka",null,null,"Gdański|Słupski|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL636|PL633","2021-2027","The subject of the project is the development of 2 new and updating 2 existing draft plans for the protection of Natura 2000 sites in marine areas under the jurisdiction of the Maritime Office in Gdynia. The scope of the project includes the following Natura 2000 sites supervised by the Director of the Maritime Office in Gdynia (covering all or part of the marine areas): 1. Bay of Puck PLB220005 (whole area); 2. Bay of Puck and Hel Peninsula PLH220032 (sea waters part of the area); 3. Valley of Słupia PLH220052 (sea waters part of the area); 4. Coastal Baltic Waters PLB990002 (part of the area including sea waters within the competence of the Director of the Maritime Office in Gdynia, outside the boundaries of the Słowiński National Park). The aim of the project is to effectively protect and mark the Natura 2000 sites designated in maritime areas in the Pomeranian Voivodeship supervised by the Director of the Maritime Office in Gdynia. Implementation of the scope of the project includes the following activities: 1. Development of draft plans for the Słupi Valley Special Area of Conservation PLH220052 (sea waters part of the area) and the Baltic Coastal Waters Special Protection Area PLB990002 (sea waters part of the area within the competence of the Director of the Maritime Office in Gdynia outside the Słowiński National Park), as well as development of an update of draft plans for the Bay of Puck Special Protection Area PLB220005 (whole area) and the Bay of Puck and Hel Peninsula Special Area PLH220032 (sea waters part of the area). 2. Substantive advice and reviews of draft plans for the protection of a team of experts from various fields of science, supporting employees of the Maritime Office in Gdynia. 3. Purchase of software and equipment enabling supervision over the implementation of individual tasks, collection of information on species and habitats occurring in the areas of project implementation, control over the execution of commissioned works and storage of a large amount of data on environmental information in the Natura 2000 areas concerned. 4. Marking the boundaries of areas by purchasing and assembling official boards with the names of Natura 2000 areas and sea beacons. 5. Promotion of the project, among others, through the purchase of an information board and articles informing about the implementation of the project in the media. The contractors for these tasks will be selected following a public procurement procedure. The project will be managed by a team composed of employees of the Maritime Office in Gdynia. On 19 March 2024, Gdynia Maritime Office signed a contract with a contractor for the development of draft plans for the Dolina Słupi Special Area of Conservation PLH220052 (sea waters part of the site). The work is scheduled to be completed on 14 October 2024. The update of the draft conservation plans will be based on the documents produced under the project entitled ‘Draft plans for the protection of Natura 2000 sites in the area of the Gulf of Gdańsk and the Vistula Lagoon’, implemented under the OPIE 2007-2014. The resulting nature documentation was collected in the form of management programmes collecting the results of nature analyses and inventories. The time needed for the implementation of the draft conservation plans was estimated on the basis of: - the amount of time needed for the nature inventory, taking into account the seasonality of plant and animal species - the right date and time-consuming participatory workshops. In addition to the first introductory workshop, the working and final workshops will take place after the completion of the inventory to provide complete and reliable information about local resources and natural conditions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379304","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-080B/23","PRINCIPLES FOR DEVELOPMENT","POSTAW NA ROZWÓJ","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,951636.96,"EUR",808891.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366253","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Proj.realiz.during the period 01.09.2024-31.08.2026 in the Silesian Voivodeship [WŚ].Support for 720 people aged 18-89 in the project. (including min.396 K) belongs to a group of people working in a difficult situation on the labour market, i.e. employed under short-term contracts, civil law contracts, working poor. UP will be supported in the acquisition, improvement or adaptation of qualifications and competences necessary on the labour market in the context of the identified needs of each participant in the project, primarily through high-quality training and courses (including market qualifications included in the ICS). The main objective of the project is to improve the employment conditions of 720 people (minimum 396 K) living in the Silesian Voivodeship, belonging to the group of people working in a difficult situation on the labour market (persons working on short-term contracts, persons working under civil-law contracts, working poor) by improving qualifications or competences by at least 577 project participants (including min.20% UP will acquire or increase qualifications of the profession) in accordance with the needs of the regional labour market in the period 01.09.2024-31.08.2026. The planned support path will equip UP with the qualifications and competences required by Silesian employers and will be implemented as part of the following tasks: 1.IDENTIFICATION OF UP TRAINING NEEDS WITH OPRACY.IPD 2. TRAINING AND COURSES IN THE GREEN GOSP AREA. 3. TRAINING AND COURSES IN THE AREA OF REGIONAL NEED - FINANCIAL INDUSTRY 4. TRAINING AND COURSES IN ICT AREA 5. TRAINING AND COURSES OF \"LOWED\" SKILLS UP will take part in only one training within the project. Min.20% UP, i.e.min.144 people will acquire professional qualifications (not including competence) -according to access number 9. Key results of the project: Number of employed persons, including self-employed persons, supported under the programme-720 Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme-577 Information-promotion measures in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the period 2021-2027 throughout the period of implementation of the project; these activities intensified during the recruitment period; the purpose of the above-mentioned activities is to inform the public about the implementation of the project, the rules for participation in the project, the benefits of participation in the project, dofinans.proj.z EU funds, and in particular to encourage and motivate the potential.UP to participate in the project. Information-promotion activities will be carried out on a multi-channel basis, including: 1. on the Internet: • www project (according to WCAG 2.1), containing up-to-date info.o project. • social media:creating and maintaining a proj.on FB profile,proj.on social media announcements, info.o proj.kier.to dedicated discussion groups • advertising campaign:information banners on regional./lokal.portals inform., portals with small announcements, etc. • mailing to people from the Partner's contact database, including participants in the consultation with Source 1. 2.traditional • leaflets and posters of districts in WŚ,zwl.in places of use publ.and in institutions whose clients are potential.UP (e.g. JST,OPS,labour agencies,schoolinstitutions,etc.) • cooperation with WW institutions providing UP support and inviting for their indirect persons to the project(i.e.) • direct contact of the staff proj.z potential.UP • meetings inform.for potential.UP in the WWW In the campaign stack.equality transfer,gender-sensitive language. Obligation to inform.i promoc.realiz.zg.with an extract from the Applicant’s and Beneficiary’s Manual, i.e.: -logotypes and info.o cofinans.UE on all mat.published (e.g. flyers,dokum.itp) - design office marking -info.on www.proj. https://www.icvc.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367442","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0007/25","Vocational activation of the unemployed in the mediterranean district (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie średzkim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,474472.2,"EUR",332130.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516327","51.1261995,16.6299794",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041804","Środa Śląska",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to improve the employability of unemployed people in the district of Średzkie, in particular those who are the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled, as well as young people aged 18-29, especially from the NEET group. The PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 745 t.j). i.e. job placement or career guidance, training, internships, intervention work, and non-repayable grants. The implementation of the project will contribute to eliminating the problem of lack of professional qualifications and experience. Entrepreneurs will have little chance of becoming self-employed. Each participant will receive an offer of support, which will be identified by them as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368927","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0017/23","the Brodnica Community Social Services Centre","Centrum Usług Społecznych Gminy Brodnica","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,548587.68,"EUR",466299.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519935","53.3952934,19.1477578",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070207","Jabłonowo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","One of the fundamental assumptions of CUS in the Brodnica Commune will be to increase access to integrated social services responding to the needs of the local government community of the Brodnica Commune using local potential by: organizing service support at local level in a comprehensive or individualized way, taking into account cross-sectoral and institutional coordination, responding to the needs of individual residents, families, environments. Establishment of the Social Services Centre by transforming the Municipal Social Welfare Centre in Brodnica. CUS established by the transformation of GOPS - will take over the existing GOPS tasks and will additionally provide social services from at least three of the scopes referred to in Art. 1 of the CUS Act. The project targets three target groups: 1.Persons in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and their surroundings 2. People who care for people in need of support in everyday functioning. 3. People experiencing domestic violence. Main objective CUS Providing residents of Brodnica with access to high-quality, integrated social services tailored to their individual needs Specific objective 1: Increasing access to social services for residents of the Brodnica Commune Activities leading to the achievement of the goal will focus on the introduction of new social services responding to the needs of residents and increasing the volume of social services already implemented. The measures taken will allow for providing comprehensive, personalized assistance to the residents of the Brodnica Commune, including profiled packages of services of various scopes referred to in Article 2 of the CUS Act. Specific objective 2: Ensuring quality social services, Specific objective 3: Develop cross-sectoral cooperation and environmental actions to support the provision of social services. As part of the project, the following tasks will be carried out: Task 1 Crisis intervention - people and families in crisis - launching a crisis intervention point with the services of a psychologist, therapist, lawyer Task 2 Support for actual carers of people in need of support in everyday functioning - trainings, workshops with a geriatrician and a trainer for real carers Task 3 Development of care services provided in the place of residence care services for the charges of real carers during their trainings / workshops - training for people who will provide care services and thus acquire rights Main outputs and results of the project: - Number of persons covered by community-based services in the programme - 50 - Number of de facto/informal carers supported in the programme - 10 - Number of persons providing community-based services through support in the programme - 10 - Number of persons having obtained a qualification after leaving the programme - 16 The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. We declare the availability of all project products (which are not neutral) - in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project will comply with the Accessibility Standards for Cohesion Policy, i.e. the training, educational, information and promotion, transport, digital and architectural standards - insofar as they relate to the implemented project. We will provide: respect for fundamental rights and the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the Funds; Information about the project and its description will be published on the website of the Municipality/CUS - www.brodnica.ug.gov.pl The information will also be published in the local press."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372653","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0504/24","Development of EDDI COMPLEX D.DUDYS COMPANY in the area of digitalisation and Industry 4.0 through investment in modern fixed assets.","Rozwój przedsiębiorstwa EDDI COMPLEX D.DUDYS SPÓŁKA KOMANDYTOWA w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0 poprzez inwestycję w nowoczesne środki trwałe.","Poland","01/10/2024","31/12/2025",61.99,880025.76,"EUR",444734.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364108","49.898968047947,19.240132848612",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the development of the EDDI COMPLEX D.DUDYS KOMANDYTOWA company through the digital transformation of the company towards Industry 4.0, in terms of products manufactured, services offered, processes used and business models adopted, as well as activities improving the level of cybersecurity. The result of the project will be the implementation of process innovation in EDDI in the field of automation of the box-pallet production process and the implementation of product innovation in the form of a box-pallet with a smooth surface for the food industry. The implementation of the project will allow: introduction of process innovation in the scope of provided services/manufactured products (automation of manufacturing processes) through the use of modern digital solutions and modernization of the company's machinery, - introduction of product innovation in the form of a smooth-surface box-pallet for the food industry - introduction of solutions changing the relationship with customers, suppliers and subcontractors, - introduction of solutions contributing to the change of the business model, - introduction of solutions contributing to the development of the company's employees. The implementation of the project will contribute to the objectives of the digital transformation by: - increasing the company's sales and revenues, - increasing the number of customers thanks to an individually tailored offer (customization of the product offer), - reducing unit costs of production, - shortening the time of production and execution of orders."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370225","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0001/23","Good Course - A New Opportunity","Dobry kurs - nowa szansa","Poland","15/01/2024","30/09/2024",79.25,261246.33,"EUR",204469.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719859","51.41487305064,19.705266588058",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","As part of the project, a company running a non-public continuing education institution, having an entry in the register of schools and non-public institutions No. 37/2001 and an entry in the employment agency and an ISO certificate in the field of training and career counseling, wants to expand the offer of its services in response to the upcoming changes regarding the transformation of the economy related to TPST. In connection with the implementation of the project, the institution would like to be able to increase the scope of educational services by acquiring rights for: - excavator operator, - backhoe loader operator, by purchasing the necessary machines, thanks to which students will be able to practice, practice and gain a new profession. In addition, as part of the project, the institution would like to increase the innovativeness of the institution by creating a website with a system for training and consulting in the online formula. The aim of the website is to contribute to the fact that the form of classes will be more accessible and accessible to all its recipients, and the training materials will always be available. The aim of the operation is to expand educational services, the recipients of which will be mainly people exposed to the negative effects associated with the transformation of the economy. The indirect goal is to increase accessibility by creating a website with a system for training and advice in an online formula, which will be adapted for people with disabilities (the above text, negative). The operation plans to allocate funds for accessibility, including the purchase of an induction loop and a keyboard for the visually impaired and the replacement of lighting in the manoeuvring area and in the training building, which is expected to contribute to saving electricity, including environmental protection. The main aim of the projects is to contribute to the acquisition of new skills and qualifications by people in need. As part of the implementation of the operation, the company plans to host about 200 students within the first year. The aim of the project is based on the needs identified in the needs analysis and is consistent. Achieving the objectives of the operation translates into the described tasks to be implemented and form a complete whole. The objectives of the operation are the result of an analysis of the needs for Mr Piotrków Trybunalski, Mr Bełchatów and the associated areas. The operation will be one-stage, it will be based only on the order and delivery of machines and intangible assets. The effect of the operation is to contribute to the acquisition of new qualifications in society, the retraining of professional qualifications, the desire for lifelong learning. Currently, there is a shortage of occupations concerning construction machinery operators on the labour market, as indicated by the attached report from the occupation barometer. TPST and the presented needs analysis bring us closer to the real effects of the upcoming transformation and the effects that may happen. This is both a problem and a challenge for the economy. Equally, the operation is related to this problem because the beneficiary, in response to this challenge, decided to expand the offer of educational services and improve the processes related to teaching, so that the offer reaches as many people as possible and meets many expectations. As a result, the operation is expected to contribute to mitigating the negative effects of the transition of the economy towards a climate-neutral Union by 2050. The beneficiary will also promote its project as regards information on EU co-financing of the project through the following means: Internet marketing, positioning of the training website, use of search engine advertisements, website www.olimp.org.pl, Facebook, ICT TOK, radio Strefa FM, Radio ESKA Bełchatów, Radio Fama 92,9 FM, meetings with residents of the Łódź region, providing information to the PLO of the Łódź voivodship Currently, the beneficiary promotes training through meetings with residents, including firefighters in TSO units in the Łódź voivodship, but also in Culture and People's Houses in consultation with an employee of the Municipal Office."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367665","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0023/24","Development of the Lower Silesian Network of NGO Incubators and support for civil society organisations.","Rozwój Dolnośląskiej Sieci Inkubatorów NGO i wsparcie organizacji społeczeństwa obywatelskiego.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",70,1193810.4,"EUR",835667.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517238","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","MAIN OBJECTIVE; Strengthening the capacity of DSINGO and its capacity to comprehensively support CSOs providing social services, development of high-quality social services and advocacy for CSOs in Lower Silesia in the period 01.2025-12.2027 through; ACTIONS: 1. Strengthening the expert base of the Lower Silesian Network of NGO Incubators (construction and development of a cooperation network of civil society organisations; strengthening the advocacy activities of SPAs); 2. Support to network representatives in advisory bodies (construction and development of cooperation networks of civil society organisations; strengthening advocacy activities of CSOs); 3. Development of the potential of Lower Silesian SPAs (professionalisation of civil society organisations, strengthening the staffing capacity of NGOs providing social services; increasing the accessibility of NGOs and their activities) 4. Inclusive space for SPAs (increasing the availability of services provided by project partners and other SPAs) RESULTS; 1. number of SPAs supported under the project (minimum 3 forms of support) - 50 2. Number of representatives of SPAs supported by the project - 150 (70 K) 3. Number of SPAs that have improved or introduced new methods of operation or types of services – 44 4. Number of SPAs that have increased their organisational capacity – 44 5. Number of representatives of SPAs who have acquired new skills, knowledge or qualifications – 120 6. A strong, competent and inclusive DSINGO network capable of supporting SPAs in the development of social services of the CERTIFICATE GROUPS; a)Civil society organisations, including Applicant's organisations – a total of 53 b) employees or representatives of civil society organisations, employees, members and volunteers of civil society entities, employees of non-governmental organisations, including Applicant's employees , volunteers of non-governmental organisations - a total of 150 people (90 K) Support will be directed only to organisations operating in Lower Silesia and at least in one area of ESF+ (description in the target group section). The results of the project - strengthening representative and advocacy activities and increasing the competences of the applicant's staff, strengthening the NGO cooperation network and increasing the potential of NGOs and the qualifications and competences of NGO staff will contribute to achieving the ESF+ objectives in the development of social services in Lower Silesia. Due to their specificities (investments in human resources), they will be of a lasting nature. Leader - an infrastructural organization (supporting), carrying out statutory activities for the benefit of: other non-governmental organisations and/or public benefit entities listed in Art. 3 of the Act on Public Benefit Activities and Voluntary Service, confirmed by a provision in the Statutes of the Applicant/Beneficiary. The task referred to above has been included in the Applicant's statute since 2016 (8 years). The beneficiary has had its headquarters in Dolnośląskie voivodship for 10 years before submitting the application for co-financing of the project. In the \"Appendices\" section there is a copy of the statute, an excerpt from the National Council of the Judiciary and a resolution of the Foundation's Council. A copy of the National Court Register (box 4) indicates that the last amendment to the statute took place on 3 July 2016. Partners - meet the defining characteristics of civil society organisations as described in formal criterion 2. In the \"Appendices\" section there are copies of statutes, extracts from the National Court Register"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370575","2021PL16FFPR003_FELU.05.03-IZ.00-0007/23","Development of a Sustainable Urban Mobility Plan for the Włodawa Functional Area","Opracowanie Planu Zrównoważonej Mobilności Miejskiej Obszaru Funkcjonalnego Włodawa","Poland","01/04/2024","27/10/2025",85,71662.75,"EUR",60913.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521716","51.53977387206,23.529687279832",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901","Włodawa",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project is non-infrastructural. Its subject is the development of a Sustainable Urban Mobility Plan for the Włodawa Municipal Functional Area, which is a long-term strategy aimed at ensuring good access to travel and services, including an implementation plan. The area covered by the Sustainable Urban Mobility Plan will be in line with the area included in the Strategy for the Development of the Włodawa Supralocal Functional Urban Area for 2021-2030. Administratively, it covers the central-eastern part of the Włodawa district and concerns two municipal units: City of Włodawa and commune of Włodawa. SUMPs will be developed in accordance with the 8 SUMP principles set out in the ‘Guidelines for the development and implementation of Sustainable Urban Mobility Plans’ – 2nd edition. The following elements are included in the scope of the services to be provided: - quantitative, qualitative, spatial and legal studies related to the development of SUMPs (traffic intensity survey, noise intensity survey, transport emission survey and analysis, MOF survey). - elaboration of the Diagnostic Report - will include an analysis of the current state, including an inventory of strategic documents and summarize the results of the analyses carried out in the form of a SWOT analysis and on this basis include an overview of the established strategic areas, supplementing them if necessary, modifying, clarifying and deepening them, if this results from the analyses carried out. - developing a Sustainable Urban Mobility Plan for Włodawa's MOF in accordance with the applicable regulations and guidelines, - conducting public consultations in two separate stages, separately for the Diagnostic Report and the final version of the SIMP, - conducting a strategic environmental impact assessment, - information and promotion activities related to the SUMP. The SUMP will also comply with Regulation (EU) No 1315/2013 of the European Parliament and of the Council on Union guidelines for the development of the trans-European transport network and repealing Decision No 661/2010. On the basis of an analysis of thematic areas and the results of research, including opinion polls, on transport behaviour and preferences, long-term strategic goals will be defined in the perspective until 2040, taking into account the specificity of Włodawa MOF self-governments, at the same time in line with the objectives of the EU and national sustainable mobility policy, climate policy, urban policy, horizontal policies and others. It should be emphasized that the local community will participate in the process of preparing the document at every stage (diagnostic stage, planning and strategic stage). The completion of the works will be the submission of the Sustainable Urban Mobility Plan for the Włodawa MOF for approval by the Włodawa City Council and the Włodawa Commune Council."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373525","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0149/23","Extension of the product offer of Przedsiębiorstwo Zagraniczny LIGNA sp. z o.o.","Poszerzenie oferty produktowej Przedsiębiorstwa Zagranicznego LIGNA sp. z o.o.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",60.37,1162139.87,"EUR",571968.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524712","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented by Przedsiębiorstwo Zagraniczne Ligna sp. z o.o. The aim of the project is to implement new products into the Applicant's offer - innovative modular containers dedicated to fleet companies and increase employment. The project will be implemented in the Olkusz County and will fit into the assumptions of a just energy transition. The project will contribute to mitigating the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The objectives of the project include: - implementation of innovative modular containers dedicated to fleet companies to the offer, - implementation of the results of R&D works - carried out by PZ LIGNA, - implementation of ecological production processes (inter alia due to lower energy consumption in the production process, work automation, implementation of Industry 4.0 solutions), - implementation of a product with a lower carbon footprint to the offer (lower amount of materials for production, lower weight, greater capacity, longer life cycle, greater durability, greater strength and resistance to environmental factors), - reduction of the impact of the Company's activities on the environment, - increasing employment with new jobs, - increasing the competitiveness of the offer and strengthening PZ LIGNA's position on the European transport container market. The project will be implemented in the period July 2024 - June 2026 and assumes the purchase of fixed assets necessary to start production of containers with new construction and new functionalities developed as part of R&D works: - plasma cutter, - cranes (4 pcs.), - welding arm (16 pcs.) - welding stations (16 pcs.), - scissor lift (5 pcs.), - compressor. The project is fully prepared for implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369136","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0010/24","We are professionally perfected!","Doskonalimy się zawodowo!","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,85506.89,"EUR",72680.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671828","52.1001754,15.3605075",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation of people on the labour market who are disadvantaged on the labour market by increasing their professional activity and improving the professional qualifications and employability of 30 adults (18 K and 12 M) aged 18 and over, who are working poor and/or people employed on short-term contracts and/or people working under civil-law contracts and/or people leaving agriculture living in the Lubuskie Voivodeship (through increased competences and qualifications, internship implementation, individual support) in the period from 01.10.2024 to 30.09.2025. The project will contribute to the achievement of Policy Objective 4. Specific objective (a) Improving access to employment.... because: -leads to the improvement of competences/qualifications along with a certificate recognizable on the labour market -contributes to meeting the needs of the target and permanent change - vocational courses and internships will affect the situation of participants on the labour market and perception by employers. -lead to social inclusion and employment. -includes people with the largest skills gap and education and employment needs, i.e. low-skilled, 50+, women, people from rural areas, from NSAs. The assumed result indicators are adequate for measuring the assumed goal of the project, they allow monitoring of permanent changes in the OP. SOCIAL BENEFITS ACHIEVED FROM THE PROJECT: -obtaining professional qualifications attested by the authority. The support provided, including training, will result solely from the diagnosis of the needs and potential of the UP and the diagnosed needs of the relevant local or regional labour market. The Applicant's network of contacts with employers will enable the implementation of prestigious trainings consistent with internships and employment. Tasks of the project: ●1. Identifying needs and diagnosing opportunities in the field of professional development through the development of IPD and individual support for the development of the professional path - responds to barriers and allows matching support to the unique needs and professional goals of each participant, which increases the effectiveness of educational activities and opportunities on the labour market. ●2. The implementation of high-quality training aimed at acquiring, increasing or adapting new professional competences and qualifications - will provide modern, practical skills and knowledge, which will enable obtaining a better paid job or professional promotion. ●3. Internship - will enable the practical application of acquired skills, which will increase the chances of improving the situation on the labour market and establishing professional contacts. Results of the project: ● Number of people who have obtained a qualification after leaving the programme – min 90% UP ● Number of people who have improved their situation on the labour market – min 49% UP The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, ensuring access to education and skills development, regardless of their age, gender, social background or disability. Products adapted to the needs of persons with disabilities, ensuring full accessibility and participation. Planned information and promotion activities, including: - Cooperation with local institutions (Employers, Lighthouses, Parishes, etc.) - Leaflets and posters in public places - Social media and local groups online - Use of volunteers - Referral program so-called. Slip-flop mail. Difficulties in recruiting/prevention/minimums: 1.Small number of applications for recruitment with the help of partners together increase the recruitment campaign. 2.Complicated Doc. - Simplified Doc., Helping Staff to Fill in Doc. 3. Office opening hours-flexible, additional on-call time 4.Access to the office recruitment in the field of on-call time in the counties of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships BARIERS / NEEDS / EXPECTATIONS indicated by respondents: Career matching = IPD. Development of market competences = Training Practice, gaining experience = Internships Support, motivation, development = Coaching, Intermediation Information, career planning = Consulting Coverage of commuting, care = Reimbursement of costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381102","2021PL16FFPR013_FESW.04.01-IZ.00-0001/24","Construction of the horse bypass within DW 749 - 1st stage (from DW 728 to DW 749) length approx. 2.0km","Budowa obwodnicy Końskich w ciągu DW 749 - I etap (od DW 728 do DW 749) dł. ok. 2,0km","Poland","01/03/2024","31/12/2027",85,16464992.8,"EUR",13220043.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2156","51.180671480066,20.386849174292",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503","Końskie",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in the construction of 2.03 km of a new section of provincial road No. 749 class GP, which is the first stage of the northern bypass of the Końskie commune. As part of the project, the following tasks are planned: 1.Construction works, 2.Investor/author supervision, 3.Information and promotion activities, 4.Land purchase. The aim of the project is to improve road accessibility, which will be achieved by improving the links between the regional road network and the complementary TEN-T network, while bypassing the village of Końskie. The planned investment will consist in the construction of: -a new section of the provincial road No. 749 - a one-lane, two-way road constituting stage I of the northern bypass of the village of Końskie, the length of the road approx. 2 km, road class GP, traffic category KR4, surface structure adapted to carry loads of 115 kN/axle -crossings, -additional carriageways, -road for bicycles/pedestrians and bicycles -economic crossing (passage for medium animals), -passage for small amphibian animals, -environmental protection equipment (guiding fences in the area of animal crossings), -technical infrastructure equipment related to the road: rainwater drainage, lighting (equipped with energy-saving luminaires of the LED type reducing energy consumption), technological channel, - exits, - road safety devices (protective barriers, marking), -reconstruction of technical infrastructure equipment not related to the road: sanitary, water, gas, energy, teletechnical sewerage, drainage ditches and watercourses, as well as tree planting. The project link between provincial road 749 and provincial road 728 is a direct link to the TEN-T road S74 (in progress) – Radoszyce junction, S12 (in progress) – Gielniów junction and S7 – Grójec junction. In addition, DW749 connects indirectly: -through DK42 with TEN-T S74 (in progress) – Ruda Maleniecka junction –through DK42 with TEN-T A1 motorway – Radomsko junction Project effects: -improving accessibility to the TEN-T network -improving road infrastructure parameters -improving the safety of road users -improving communication guaranteeing traffic flow, reducing journey times and increasing transport safety -reducing negative impact on the environment by reducing exhaust emissions and noise, -increasing accessibility for persons with disabilities, -taking into account the voice of women -public consultation, equality language, equality graphics, -development of the country's transport network, -improving territorial accessibility, -creating a coherent communication network to ensure economic and social development. ensuring the economic competitiveness of our country and Polish regions - easier access to the industrial zone and investment areas called part of the city of Końskie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377191","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0213/23","TRANSFORMATION IN THE DIRECTION OF INDUSTRY 4.0 OF THE OAK WINDOW COMPANY","TRANSFORMACJA W KIERUNKU PRZEMYSŁU 4.0 FIRMY OKNA DEBOW","Poland","01/04/2024","31/12/2025",70.85,1249581.3,"EUR",719798.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719041","50.026330736609,22.397490999998",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341403","Gać",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, OKNA DĘBÓW Sp. z o.o. intends to implement the following actions, which are recommendations indicated in the roadmap for the transformation towards Industry 4.0 developed by the Institute for Technical Research and Transfer of Industrial Innovation Sp. z o.o.: 1. ACTIVITIES CONCERNING THE IMPLEMENTATION OF THE TECHNOLOGICAL AUDIT AND THE DIGITAL DIGITAL DIAGNOSIS OF THE UNDERTAKING AND THE DEVELOPMENT OF THE ROAD MAP – Road map document. 2. AUTOMATICATION OR ROBOTIZATION ACTIVITIES – purchase of fixed assets, i.e. automatic four-headed robot for connecting profiles in shape technology, robot for drilling and assembling frame hinges after heating combined to a welding robot and an automatic wrapper, 3. DIGITAL ACTIVITIES – purchase of intangible assets and associated infrastructure, i.e. customer relationship management and quality control software, scanner and tablet. 4. AUTOMATICATION, ROBOTIZATION AND DIGITALISATION ACTIVITIES – implementation consultancy for an automatic four-head profile bonding robot in shape technology, technical consultancy for a robot for drilling and assembling frame hinges when heated connected to a welding robot, implementation consultancy for customer relationship management and quality control software, training on operating an automatic four-head profile bonding robot in shape technology for 4 operators, training on operating a robot for drilling and assembling frame hings when heated connected to a welding robot for 4 operators and training on operating customer relationship management and quality control software for 14 persons. All activities within tasks 2-4 are the result of an audit and constitute a recommendation indicated in the developed roadmap for the transformation towards Industry 4.0. The product innovation implemented as part of the project has a positive impact on the environment and is also adapted to people with special needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369471","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0292/24","Digitalisation of the process of implantation of innovative sub-periosteal implants","Cyfryzacja procesu wszczepiania innowacyjnych implantów podokostnowych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70.16,314070.37,"EUR",218679.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893493","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to implement an investment that will allow Technodent Sp. z o.o. to implement new, innovative services related to the implantation of sub-periosteal implants using digital impression procedures and implant positioners, which is in line with the objective of the FELD.01.05 measure Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". The new services are the result of R&D works carried out. The project concerns investments in tangible assets related to the diversification of the plant. The aim of the project is to introduce to the market significantly improved services, innovative at least on the scale of the Company. As part of the project, a new dental treatment process will be implemented (in patients with bone tissue defects, e.g. with oncological diseases, people with cases of advanced atrophy, etc.) consisting in the implantation of sub-periosteal implants using digital impressions and implant positioners to transfer the exact position of the implant, which, according to the conducted studies, gives a number of benefits. The implementation of process innovation will also lead to the introduction of product innovation in the form of new dental office services consisting in the implantation of sub-periosteal implants using intraoral scanners and implant positioners. New innovative features for new services: • Time efficiency: The use of positioners speeds up the entire procedure process, which is beneficial for both the doctor and the patient. • Personalization: Positioners enable the creation of implants tailored to the individual needs of the patient, which provides better aesthetic and functional results. • Modern implantology uses advanced technologies to provide patients with the highest quality of treatment, and implant positioners are a key part of this process. • Precise Location: Positioners allow accurate adjustment of implants to the patient's anatomical structures, which is crucial in cases of significant bone atrophy. • Risk minimisation: Thanks to precise positioning, the risk of damage to adjacent anatomical structures is minimized, which reduces the risk of complications. The innovative services planned for implementation are a response to the needs of customers. The characteristics obtained are desirable by the market. The project will be implemented under de minimis aid as well as regional investment aid. The implementation of the project is planned in the period from 2025-01-01 to 2025-12-31 by task: Activity 1 - Purchase of fixed assets, including: • Dental units (3 pcs.) • Sterilization kits (3 pcs.) • Intraoral scanner (1 pcs.) • General anesthesia apparatus (1 pcs.) • ECG devices (2 pcs.) • Digital tomograph (1 pcs.) Task 2 - Sustainability transition undertaking (non-qualified expenditure) All the above tasks will be carried out by the Applicant. As a result of the project, 1 new workplace will be created in the company, 1 product innovation and 1 process innovation will be implemented. . The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended). As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. The implementation of information and promotion activities will be based on the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds brand 20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374428","2021PL16RFPR001_FENG.02.27-IP.02-0028/23","AccelStart","AccelStart","Poland","31/05/2024","30/10/2026",100,1915902.61,"EUR",1666850.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512486","52.229507576785,21.04799502251",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The AccelStart project assumes the implementation of a mentoring program aimed at supporting individual Originators to conduct business. We will provide mentoring and expert services, as a result of which prototypes and MVPs of products or services planned by Innovators will be refined. As part of the project, we plan to support the originators by: 1. mentoring services 2. expert or legal services 3. preparation of prototypes of products and services. National Partners representing regional development agencies, universities, consulting and IT companies from all over Poland will be involved in the project, thanks to which the maximum geographical coverage for Originators will be ensured. As part of the project, 160 individual Originators will be supported, of which 115 will complete the program, with which we will make available a report summarizing their market readiness and recommendations for further actions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372845","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0095/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Jodłownik","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Jodłownik","Poland","01/06/2024","30/06/2027",85,127246.27,"EUR",108159.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615105","49.784781725759,20.234909180445",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704","Jodłownik",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employment of an Eco-manager.The project will employ an Eco-manager in the amount of 1 full-time for 36 months, local information and education campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education actions or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, use of renewable energy sources, etc. Each year, at least 2 meetings will be organized with opinion-forming groups: commune councillors, teachers, fire brigade - operating in the Jodłownik commune. The tasks of the Eco-manager will include carrying out advisory and information and education activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programmes, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air protection strategy (Air Protection Programme for Małopolska voivodship, to ensure the sustainability and effectiveness of information and education activities carried out at the local level, activation of opinion-forming environments and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and energy saving education; raising external funds for air protection; mobilizing residents to use available financial instruments, enabling the replacement of inefficient heating boilers or carrying out thermomodernization of the building ;direct advisory assistance to residents in the field of replacing the source of hot water and energy modernization of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; As part of the task, there will be a service point for residents for promotion and subsidies in the field of air protection, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, it will meet the requirements of health and safety regulations, it will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be created in the building owned by the Municipality ,it is a building - pension Kostrza at Jodłownik 236 .The point located there will meet the requirements set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. It is planned to create a room (office) in the guesthouse, which is located about 250 m from the office building, for a service point for residents in the municipality and cover the costs of equipment, i.e.: furniture, purchase of computer equipment and other equipment, materials or office furniture for the need of creating an office. Residential service point. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented.The energy balance of the municipality will be prepared.Expert analyses will be carried out, IT systems implemented , an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375667","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0059/23","Increasing the competitiveness of MPM Project Marcin Nykiel through the implementation of a new product","Wzrost konkurencyjności firmy MPM Projekt Marcin Nykiel poprzez wdrożenie nowego produktu","Poland","01/10/2023","31/05/2025",70,556016.72,"EUR",316432.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516136","49.921605402109,22.575137478292",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340410","Roźwienica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project includes the purchase of machines and equipment, i.e. servo-electric press, laser cutting machine, welding positioner, 5 pieces of welding machines. All devices will be part of the technological line allowing the production of a new, innovative boiler based on wood gasification technology. The project will be carried out in one phase, in four tasks for each of the purchases listed above. The reason for the implementation of the project is the need to meet the needs reported by the company's customers who are looking for increasingly efficient and ecological central heating boilers. New furnaces are used in buildings where it is not possible to use another power source, e.g. gas or system heat. The project is a response to these needs. An additional goal is to develop the Applicant's offer and include products that meet the latest industry standards, which may still be offered on the market for a long time. The aim of the applicant is also to increase revenues and improve the competitive position on the domestic market of boiler manufacturers. The project and its objective shall be consistent with national and regional development strategies, in particular with: Podkarpackie Development Strategy – Podkarpackie 2030 (Economy and Science Area, 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies, sub-measure 1.3.2. Supporting innovation in the economy), the Regional Innovation Strategy of the Podkarpackie Voivodeship for 2021-2030 in the field of RIS Quality of life, sub-specialisation environmentally friendly energy in the field of production of energy from renewable sources and production of equipment for obtaining energy from renewable sources. National Strategy for Regional Development 2030 in the scope of Objective 2 Supporting regional competitive advantages, Measure 2.2 Supporting entrepreneurship at regional and local level with the Jarosław County Development Strategy for 2021-2030 in the scope of the Work and Entrepreneurship Development Objective. The strategy provides for the support and development of local entrepreneurship by supporting the development of enterprises."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381827","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0045/24","The Modern Farmer","Nowoczesny rolnik","Poland","01/09/2025","31/03/2027",85,196058.13,"EUR",166649.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536001","54.1643414,21.1511359",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Objective of the project: Acquisition of qualifications and competences by at least 46 students (32M/14K) of the School Complex of the Agricultural Training Centre in Karolewo through the implementation of welding courses TIG-141 and MAG-135 FW FM1, insemination, grooming and the implementation of educational and vocational advice for students in the period IX.2025-III.2027. The project objective results from diagnosed problems and from consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Problem situation: The project is a response to the diagnosis carried out for ZSCKR in Karolewo, which was APPROVED (26.09.2023) by the leading authority (Ministry of Agriculture and Rural Development), which defined the goal in the field of education as increasing the link between school education and the practical skills of students (vocational courses) in correspondence with the expectations of the changing labour market. There was no need to update the diagnosis, because, among others, the goals, problems, needs of both participants and employers have not changed. The diagnosis shows that students (recommendations e.g. 3 employers - 2xGospod. Agricultural; 1 pres. production - metallurgy) should be equipped with welding qualifications (TIG-141 and MAG-135 FW FM1) and competences in the field of: Grooming and insemination. This is related to: - welding: repair of agricultural machinery and equipment and Barometer of shortage competitions in the Kętrzyn area (2023) performance. welder. - grooming and insemination:- lack of skills in this field- skills sought by local employers (gosp. role, veterinary gabin. veterinary); Students also show low knowledge of pro-environmental attitudes and finan education. The diagnosis shows that funds should be raised for the implementation of additional courses for students and that it is possible to use funds from the European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027 programme for this purpose. Taking these actions will contribute in the perspective of increasing the employability and competitiveness of future school graduates in the labour market. Problems identified in the diagnosis by employers: - graduates often lack appropriate practical skills acquired through vocational courses giving the right to practice - employers expect students to have up-to-date qualifications and professional experience through the implementation of practical exercises (e.g. courses read above). Conclusions of the diagnosis/key problems: - the problem of students e (100% of respondents i.e. 50 pers) are low-skilled workers due to limited access to courses and training and reluctance to upskill. The school is not able to provide additional courses/trainings or external examinations as part of its own resources. Parents and students also do not have the opportunity to finance them. The prices of courses/trainings/exams are high and their implementation requires access to other cities. - Pupils' difficulties in finding employment are due to several factors, including: mismatch between qualifications and the real needs of employers, lack of professional experience gained during courses, demographic situation. The qualifications and experience gained during practical courses is one of the most important criteria that employers take into account. - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, giving them the opportunity to perform work during workshops/practices, - companies interested in organizing internships recommend that students acquire qualifications/competences useful on the local labour market (read above) - lack of funds for financing additional courses. C.D. IN DOD.OPIS SECTION No 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376393","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0035/23","The Friendly House","Przyjazny Dom","Poland","01/12/2023","30/09/2027",85,1647056.4,"EUR",1399997.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517150","49.4297831,22.101304|50.0865491,22.2746423|50.2614399,22.414046",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331703|PL_1006181351004|PL_1006181360801","Bukowsko|Łańcut|Leżajsk",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL823|PL824","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable care services provided in the local community for 100 (70K and 30M) people in need of support in everyday functioning (OPWWCF) from the area of Łańcut, Sanok and Leżajsk counties, by continuing support under the 3 Day Help Houses, i.e. DDP in Łańcut for 30 people from the Łańcut district, DDP in Sanok for 38 people from the Sanok district and DDP in Przychojec for 32 people from the Leżajski district in the period 01.12.2023-30.09.2027. P.will contribute to the specific objective ESF+.CP4.K, i.e. increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services, by: Continuing support in the DDP (and increasing the number of places by 25), which, as part of its activity, will provide UP with all-day care services, specialist care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. The organisation of the day care home and the scope and level of services provided therein shall take into account, in particular, the freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. In particular, UPs will receive support in the form of: -care and care services resulting from individual needs (including assistance in maintaining personal hygiene) -two meals a day -participation in therapeutic (including psychological), plastic, music and movement support activities P. will lead to an increase in the number of places of service provision in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by Wn. compared to the data from the year preceding the year of submission of the above-mentioned dofin.[SKD2]. According to the data as at 31 December 2022, it ran 7 DDPs with a total number of 185 seats, i.e. -DDP Łańcut-30 -DDP Sanok-25 -DDP Przychojec-20 -DDP Sanok (Posada)-30 -DDP Zboiska-20 -DDP Ustrzyki Dolne-30 -DDP Korczyna-30 Implementation P leads to an increase in the number of places of service and the number of persons covered by the service by 25 places (25 persons). In the case of data from DDP Przychojec and DDP Sanok, the number of places given is valid as at 31.12.2022 and amounts to 20 for DDP Przychojec and 25 for DDP Sanok.Licz.miej.in DDP in Sanok, it will increase by 13, in DDP in Przychojec by 12, as compared to 31.12.2022. Implementation of P will lead to an increase in: -number of places in the DDP in Sanok by 13 places (13 persons) -number of places in the DDP in Przychojec by 12 places (12 persons) All services provided under the project are deinstitutionalised [SKD1]. The scope of P covers the provision of care services in the local community, which means that social services enable people to live independently in the local environment. These services prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained.These are services provided in a way that: (a)individualised (adapted to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; ensuring that organisational requirements do not take precedence over the individual needs of the user. The use of support under the DDP provides the wards with basic help in everyday activities and also mobilizes them to remain in relative independence thanks to occupational therapy and motor activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379022","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0034/24","Winning family in Sępólnie Krajeńskie","Wygrana rodzina w Sępólnie Krajeńskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",95,496355.18,"EUR",471537.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366199","53.452790662714,17.529289127915",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041681302","Sępólno Krajeńskie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project is to reduce the transmission of poverty in 18 families living in the degraded central part of the city of Sępólno Kr. together with the surroundings of Sępoleńskie Lake by implementing an integrated, comprehensive programme of family support activities included in the ‘Winning family’ model. Sępólno Kraj. is a county city of 8522 inhabitants (municipality 15066) state as at 31.12.22, unemployment rate 11.2% (XII 2023) In 2023, 141 families received support due to extreme poverty, a total of 867 permanent and periodic benefits were granted, including 40% related to degraded land. Of the four parts of the city, the city centre along with the surroundings of Lake Sęp. was considered a degraded and crisis area at risk of social exclusion and the inheritance of poverty. It is home to 17.92% of the total population. It is distinguished by historical, strict, neglected residential buildings with internal old courtyards. Most of the buildings were built before 1960. We have 14 social and 114 communal apartments here. The apartments are degraded. There are the most cement-asbestos pipes here (12.6% compared to the length of all water pipes in this area). This area is commonly called the Bermuda triangle. There are many elderly people and multigenerational families living there. On the basis of an interview with a PUP advisor in the area, a high share of unemployed people in the working-age population (about 26%) was diagnosed. 109 families benefit from social assistance. Interview with a career advisor. PUP points to the causes of this condition: lack of resourcefulness, difficulties in finding a place in the free market system, lack of ambition, low socio-occupational activity, low level of education and lack of appropriate competences. Social workers point to the problem of the high share of children under the age of 17 for whom parents living in the city centre receive family allowances. (31.85% of all children in the area) The low income of parents means that children from these families are much less likely to benefit from paid sports or cultural offers, as well as from educational activities that would allow them to develop their passions and hobbies. The school teacher SP.3 points out that children living in the area feel increasingly isolated and notice the difference between them and their peers. In some cases, parents cannot afford to buy educational materials or finance a school trip. The material sphere also translates into psychological and emotional in children: underestimated self-esteem, lack of self-confidence and self-confidence. They also point out that these families benefit from social assistance for generations. The settlement council points to a low level of integration and neighbourhood assistance and numerous police interventions. The resources of the area are institutions operating there; Library, Culture and Information Centre, Housing Estate Council and training apartment. The model will be implemented in stages: Adapting the model to local conditions and building a local coalition for its implementation in the area of project implementation; Recruiting families and diagnosing their needs; Implementation of the local support system according to the model – basic and extended package (ART, Family Education, Work of Specialists); Animation of neighborly self-help; Introduce the principles of model implementation into local practice with mechanisms to ensure follow-up. Tasks will be carried out by involving families and the local environment in co-decision at each stage of implementation. The agenda will be based on strategies for activating resources, building family resilience, empowerment and a solution-centred approach. The priorities are the comprehensiveness of support and its personalization depending on the situation of a given family, coordination in order to create an efficient system of cooperation between various entities, moving away from an institutional support system to an environmental one."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368221","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0103/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community in Niedźwiedzica No. 58","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej w Niedźwiedzicy nr 58","Poland","30/10/2023","30/10/2025",70,115568.04,"EUR",80897.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363015","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermal modernization of a multi-family residential building, located in Niedźwiedzica No. 58, the Walim Commune. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY N° 58, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375150","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0011/23","Vocational activation of unemployed persons carried out by the PLO in Namysłów (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Namysłowie (I)","Poland","19/06/2023","31/12/2023",85,842203.68,"EUR",715873.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365050","51.0160121,17.722372",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310602","Namysłów",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for 192 unemployed and job-seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will always be preceded by an assessment of digital skills and, where necessary, by complementing the level of competence using: Digital Competence Survey prepared by MRiPS. In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: digital skills, (b) skills needed to work in the green economy, (c) skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship 2030), (d) skills necessary for professions related to health and care services. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs. The support provided by the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the current Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is consistent with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3. The project meets all formal and substantive criteria. Description of the problems in point 3.7 of the proposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371702","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0025/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for TSO Karniewo.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Karniewo.","Poland","15/05/2023","30/06/2025",85,441358.56,"EUR",369036,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363835","52.842051171536,20.988669154166",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261103","Karniewo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The assumed project for the purchase of a fire truck is aimed at providing a suitable vehicle for a fire brigade unit that will be able to effectively respond to various types of emergency and rescue situations. The main objective of the operation is to adapt to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a specialised fully equipped fire engine and carrying out an efficient information and promotion campaign. This objective is in line with the specific objective for the FEM 2023-2027. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1) Satisfying the needs of the TSO unit in Karniewo in terms of carrying out more efficient and effective rescue operations by purchasing a fire engine with full equipment; 2) broadening the knowledge of the local community on the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing the human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena; 3) promoting the activities of the TSO and the Karniewo Commune in the fight against natural disasters and the effects of climate change; 4) increasing the security of the local community by investing in the infrastructure of the TSO entity and engaging and activating the public in the activities of the TSO entity. As part of the project, an analysis of the needs of the fire brigade unit and available options on the market was carried out. On the basis of this information, a suitable car was selected that will meet the requirements of the unit and will be suitable for performing rescue tasks. Attention was paid to the specificity of the area and the climatic conditions in which the fire engine will operate, and on the basis of this information, appropriate equipment and accessories were also selected that will enable the effective operation of the TSO unit in Karniewo. The next step was to establish the budget of the project and determine the need for management staff, as well as to set prices for all purchases under the implemented activities based on detailed market research. It then sets out in detail the steps to be taken in the implementation of the operation in order to comply with any horizontal rules. A management team consisting of the Mayor and Treasurer of the Municipality as well as a coordinator with experience in the implementation of similar projects will be appointed for detailed activities in the project. In addition, a specialist will be recruited and employed on the basis of a civil law contract for the purpose of conducting a promotional campaign. The project will consist in the purchase in 2024 - 2025 of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Karniewo with full equipment. The purchase will take place on the basis of a tender based on the Public Procurement Law and in compliance with all anti-discrimination rules. The purchase of the car will be preceded by a wide promotion and information campaign in the form of training in Karniewo for the local community (at least 20 people) in the field of climate change and water resources protection. This training will then be carried out in all educational establishments in the municipality. The training will be used to develop a multimedia presentation posted on the website of the municipal office as well as local social media. In addition, an article promoting TSO activities based on the purchased car will be published in the local press along with information promoting the project, its objectives, goals, achievements and impact on climate change mitigation and water resource protection. For promotional purposes, special information boards with the required logging will be installed on the TSO building and the municipal office. All activities in the project will be properly monitored with full documentation and requirements covered by the law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376835","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0088/23","Activity IV","Aktywność IV","Poland","01/03/2024","30/09/2029",85,1034049.74,"EUR",878942.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365476","54.489617352374,17.034139060649",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to activate the community and the above-mentioned participants (UPs) who are residents of the city of Słupsk through comprehensive support carried out by the CIS. The project implemented in the area of M.Słupsk (m. averages losing f. społ.-gosp.), is addressed to 330 people (130K, 200M) affected by poverty and disability, including: inactive and unemployed people benefiting from the MOPR in Słupsk, including up to 133 persons with disabilities (ON) (40%), people benefiting from the FEPŻ programme. The assumptions of the project are a response to the problems diagnosed (with the participation of the potential of the target group) included in the \"Local diagnosis of the situation of passive persons, persons, families and communities living in poverty or social exclusion, including those marginalised in the City of Słupsk\" Ordinance of the Director of MOPR No 45/23, which include: unemployment, inactivity, low skills, incompleteness, low qualifications, learned helplessness, lack of work habits, communication barriers, fear of change, sense of helplessness, low self-esteem, big problem of addiction and co-discipline, lack of independence and awareness about preventive health care, lack of knowledge about mental health hygiene, lack of ability to move around institutions. specialist in the field of preventive health (physical and mental). The project will be implemented by the MOPR in Słupsk, activities will be undertaken in the partnership described in the following points of the WoD.Proj. entirely real. in the area of M.Słupsk, i.e. the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions. All actions planned in the project are a response to existing problems. Activities will be tailored to the needs and capabilities of the UP (including the SA). Each UP will be covered by intensive and individualized social work provided by social work based on the arrangements contained in the 6-month social contract. In order to ensure the comprehensiveness and effectiveness of the support offered, it is planned to combine social, educational, health and professional reintegration services with typical labour market services within the meaning of Art. 1 points 1 and 3 of the Act on employment promotion, which will lead to reducing the risk of poverty and/or social exclusion through the possibility of activating the Labour Office and thus increasing the level of employment among this group (taking up and maintaining) - in accordance with the objectives for the priority included in the SZOP FERS 2021-2027. Support under the project (CIS) will be implemented on the basis of the Act of 13 June 2003 on employment of social workers and the Polish Quality Framework for Traineeships and Internships. The project provides for the implementation of Individual Social Employment Plans (IPZS) - a comprehensive program (reintegration path) for all UPs, tailored to their needs, capabilities, predispositions affecting all deficits, preceded by an analysis of their situation, which aims at reintegration of social and economic sectors: 1/ social reintegration includes conducting a diagnosis, signing the IBMS, support of a psychologist/therapist depending on needs, 2/ professional reintegration includes matching to the specificity of the workshop group - created in the CIS and the employer's professional practice. All project activities will create a complementary and comprehensive whole - the UP path in the project responding to the needs of the group. At each stage, the Project Team will monitor UP's progress on an ongoing basis, introduce possible corrections in reintegration, help solve problems, etc., which will ensure the possibility of evaluation and change of support and ongoing adaptation to needs and monitoring the achievement of planned effects. Among the UP, the idea of volunteering will be promoted, local animation activities will be undertaken. Activities will provide UP with individual and comprehensive support, answers to needs, without limiting the possibility of access to individual types of active inclusion services, including family and environmental support. The project section is based on the section on the rehabilitation of occupational and social health and employment. He's the one."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380310","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03EF/23","Increasing the production capacity of the company as a result of the introduction of new products together with the installation of RES.","Zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa w wyniku wprowadzenia nowych produktów wraz z instalacją OZE.","Poland","15/09/2023","31/03/2025",60,476736,"EUR",235434.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366438","50.36555599421,19.036080718393",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500103","Wojkowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the production capacity of the company by introducing new products as a result of the purchase of a modern aggregates screen together with the installation of RES . The general assumptions of the project are to increase the recovery and recyclability of waste with the use of GOZ, associated with the purchase of a modern waste screen. Positive impact on climate change through the use of photovoltaic installations and the acquisition of new markets and customers . These activities will contribute to the gradual departure from the mining industry in which the company currently operates. The technological process of waste processing and recycling is a key element of the economy not only of the Silesian Voivodeship, the whole country and the European Green Deal. By transforming waste, recycling companies are an important link in the circular economy, aiming to create a sustainable, low-carbon, resource-efficient and competitive economy. This is the main goal and intentions of the project implemented by Pol-Carbon. The applicant will promote the project in accordance with the guidelines for information and promotion activities such as: placing an information board and relevant information on its own website http://www.polcarbon.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367827","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0053/23","Good start - available kindergarten education in Oborniki Śląskie commune","Dobry start - dostępna edukacja przedszkolna w gminie Oborniki Śląskie","Poland","01/08/2024","31/07/2026",70,474133.54,"EUR",331893.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614806","51.288905623869,16.892050883925",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001","Oborniki Śląskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of our project is to improve the quality of pre-school education in the Oborniki Śl. commune by supporting 5 pre-school education centers in terms of the offer of classes, equipment and competences of the staff and increasing the educational opportunities of 485 children to 07.2026. The project fits in with the objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the objective of Journal of Laws No. 8.01: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. We have planned activities in accordance with the provisions of the OP FEDS 2021-2027 applicable to project types 8.1.A, 8.1.D, 8.1.E and 8.1.F as at the date of the call announcement. Through the project, we improve the quality of pre-school education and strengthen the educational opportunities of children from pre-school education centres (PECs) in rural areas. We include inclusive education and support children with special educational needs in the first place. The project responds to the diagnosis of PLO needs, which have been approved by the lead authority. We focus on extending the offer of pre-school facilities to include activities that increase children's educational opportunities, i.e. on the one hand implemented to compensate for identified deficits, on the other hand aimed at developing a wide set of skills and competences. Support will be provided through additional classes, including developing, specialist, in the field of green competences, the aim of which is to better prepare for the next educational stage. We will also support PLO teachers / pupils, for whom we have planned training and postgraduate studies in the field of methodology, didactics and support for children with various needs. By purchasing modern equipment and teaching aids, we will enrich the offer of pre-school education and adapt it better to the diverse needs of children. The main effect of the project will be an increase in the comprehensive development of children, which will consequently increase their educational opportunities in subsequent stages. Main results: ● increasing the educational opportunities of 485 children to 07.2026 ● developing and adapting the professional competences of 51 teachers/drugs to the needs of working with children from the SPE and in accordance with new trends and educational requirements to 07.2026 ● increasing the quality of the pre-school education offer of the Oborniki Śl. Commune by purchasing modern equipment and teaching aids to 07.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370727","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0020/23","Lublin Centre for the Development of Activity","Lubelskie Centrum Rozwoju Aktywności","Poland","01/06/2024","31/08/2025",85,307405.56,"EUR",261294.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the application: Project WL-Woj.lubelskie UP-Participant Project K/M-Woman/Men OzN-Person(s) with disabilities. The characteristics of the area of social integration in the LV indicate that the risk of exclusion and the sphere of poverty for groups in a particular situation on the labour market and facing the problem of unemployment.Actions are necessary to increase the chances of finding employment, to compensate for deficits resulting from the lack of access to certain goods and services, lack of skills, or from other factors limiting the chances of certain social groups to participate equally in social life and occupation.An important element of support will be the elimination of various types of barriers faced by people at risk of social exclusion.The population facing the problem of discrimination on the labour market.The main thing is social activation and the inclusion in the labour market of people furthest from the labour market who are not ready for work, i.e. a passive occupation.(Source: FEdL 2021-2027 programme). The project will be carried out at the LV between 1 June 2024 and 31 August 2025 in response to the target problem diagnosed by the Applicant in his own examination and in the Lublin labour market studies, i.e.: low level of socio-occupational activity and employment capacity among people with LV excluded or at risk of poverty/exclusion without employment. The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity and employability in 60 adults (36K,24M) excluded or at risk of poverty/social exclusion, unemployed, residing in WL, by 31.08.2025, achieved through the implementation of a comprehensive socio-occupational activation program for 60 UP, including: individual diagnosis of social-professional needs with the development of an Individual Reintegration Pathway, individual psychological-social counselling, a block of soft social competences, a block of soft professional competences, training of digital competences, training of competences/professional qualifications, job placement and internship. As a result of the project: 56 people will acquire competences/qualifications (34K,22M); 30 people (18K,12M) will be looking for a job; 15 people(9K,6M) will work and 36 people(22K,14M) will improve their social situation(social efficiency criteria), thus achieving the specific objective.EFS+.CP4.H-Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular in disadvantaged situations. The implementation of the project will contribute to enhancing social cohesion, including the promotion of active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular for non-profit groups. Promotion in voivodeship: Sending e-information about the project and/or contacting the institutions: PUP,MUP,UG,wojtowie,soltysi,OPS,PCPR,ROPS,NGO,libraries, clinics,third century universities,support organisations OzN,LFOON,FLOP,local press; Leaflets, posters and cabinets, advertising posts, shops, pharmacies, parishes, community centres; Dedicated face-to-face meetings at the design office, career offices, job fairs; Social media – e.g.: FB,webinars,films; Substr.www(WCAG 2.2),announcement portals,information exchange groups(including for OzN,np.niepelnosprawni.pl); Marketing is whispered. PREMISING CRITERIA 1–Proj.results from the Municipal Progr.Revitalisation(more broadly: (Additional info.) Proj.is based on, among others, Development Strategies: -WL do2030(Human Development); -Region.2030(Development of Human Capital and Community); -Kapit.Ludzk.2030(Podnieś.poz.kompet.and kwal.). Proj.is zg.z: -stand.min.realiz.principles of equality KiM; -equal opportunities and indiscretion, including access for NSAs; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012(...); -Convention on the Rights of the OzN, drawn up in N.Jorku on 13.12.2006(...); the principle of sustainable development; (more broadly: (Additional info.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379791","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0066/23","Student internships - Technika ZDZ Katowice in: Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn and Rybnik","Staże uczniowskie - Technika ZDZ Katowice w: Bielsku-Białej, Żywcu, Cieszynie i Rybniku","Poland","01/02/2024","30/04/2026",85,489007.58,"EUR",415656.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517042","50.5687422,19.2343995",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate the transition from the education stage to the employment stage of 442 students from Technicians in Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn and Rybnik, through the implementation of 150-hour student internships, which will ensure that the project participants acquire real skills and professional competences useful on the labour market. Young people will be more aware of the functioning of workplaces and will acquire real employee skills. Such an experience will be very valuable for a young graduate entering the labour market, which will make it easier to find employment after leaving secondary school. Traineeships will be carried out with employers from the economic environment of schools, ensuring the highest standards of their implementation. As a result of the project, 442 students from four technicians located in the Silesian Voivodeship will complete a total of 66300 hours of student internship, and thus improve their professional competences. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship in the period from 01.02.2024 to 30.04.2026. The project will contribute to the achievement of the specific objective of the FESL 2021-2027 programme, Priority 06 European Funds for Education, Measure 6.3,Type of Student Traineeships in Vocational Education. Intensified promotion and information activities will be focused on two groups of recipients from the Silesian Voivodeship, with particular emphasis on the southern and western subregions: 1) students of technicians covered by the project, as well as the school environment (parents and teachers). In order to disseminate information about the project in the school environment, information will be sent via an electronic journal, which will provide access to it to every student, parent/guardian and employee of the schools participating in the project. In addition, information meetings will be organized in each school, during which people interested in participating in the project will be able to obtain information and answers directly from the project staff. 2) the economic environment of schools, i.e. regional employers will be informed about the implementation of the project during direct meetings with school representatives, as well as by mailing. Information about the project will be prepared and sent to employers. Employers with whom traineeships will be carried out under the project will be required to include relevant information on their websites and/or social media. The applicant will publish in clear and legible messages on the home page (zdz.katowice.pl) and on the websites of schools participating in the project and on social media information on the project implemented in compliance with Annex No 5 Extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion https://www.zdz.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373705","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A06Q/23","Development of an innovative self-learning system for monitoring the state of telecommunications networks enabling the prediction of events","Opracowanie innowacyjnego samouczącego systemu monitorowania stanu sieci telekomunikacyjnych umożliwiającego predykcję zdarzeń","Poland","01/01/2025","29/02/2028",42.02,3964899.81,"EUR",1637682.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364472","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject and purpose of the project is to carry out the R&D Module covering the development of product and process innovation in the form of an innovative self-learning system for monitoring the condition of telecommunications networks enabling the prediction of events. Three main tasks are planned as part of the project: - in Task No. 1, the development works will concern the conduct of research and tests leading to the development of the laboratory network architecture (research environment) constituting the basis for further R&D work; - Task 2 provides for industrial research on the development and identification of the appropriate version of the model architecture; - Task 3 provides for development work on training the system model in laboratory conditions; - in Task No. 4, the development works will focus on conducting tests and confirming the functionality of the self-learning model of the system monitoring the state of the 5G SA telecommunications network in real conditions. Thanks to the implementation of the above-mentioned tasks, the Applicant will reach the level of technological readiness at the TRL=9 level, i.e. the system planned for development will be tested in real conditions and will be ready to be placed on the market. The main recipients of the result of the project will be, among others, the Applicant himself, but also indirectly other entities from the T-Mobile group operating in various European countries."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381410","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0073/24","Establishment of a Social Services Centre in the Municipality of Michałów","Utworzenie Centrum Usług Społecznym w Gminie Michałowie","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85,1251238.08,"EUR",1063552.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366779","50.488943302942,20.409155139782",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530803","Michałów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase the availability of social services in the rural commune of Michałów by transforming the Municipal Social Welfare Centre in Michałów (GOPS) into the Social Services Centre (CUS). CUS, located in Michałów 115, 28-411 Michałów, will coordinate and personalize the offer of social services (US) for all residents of the Michałów Commune (GM). CUS activities will be based on the diagnosed needs of the local community, and the services will be implemented both on their own and through cooperation with non-governmental organizations. The services provided by CUS will be deinstitutionalised and will be available in fixed, mobile, remote and individualised forms. In the period from 01.04.2025 to 31.03.2028 (36 months), these services will be available to 356 people (217 women, 139 men), which is 7.99% of GM residents, as of 22.08.2024 there are 4455 people (2 234 K and 2 221 M), ŻRÓDŁO: the population register of the Michałów Commune, with particular emphasis on people in a difficult life situation, including people with limited access to health care. The project assumes the creation of CUS by transforming the existing GOPS. The aim is to expand access to quality, sustainable and affordable services, including housing and healthcare support. The project aims to improve the accessibility of services, especially for 50 persons with disabilities, and to increase the effectiveness of health and long-term care systems. The implementation of the project will comply with the requirements of the Competition Regulations, with an emphasis on CUS support (type P No. 3b). The project results from the need to improve the quality and expand the scope of the US, adapt them to the current needs of the community and introduce a deinstitutionalized service model. In the context of GM, residents have limited access to the US. CUS will organize and coordinate U.S. and health services, working with employment institutions through agreements and cross-sectoral cooperation. The CUS structure will include the Social Services Organizer (OUS), the Coordinator of Individual Social Services Plans (KIPUS), the Local Community Organizer (OSL) and the Social Welfare Organizer (OPS). The project will be implemented in 4 stages (4 Milestones - KM), in accordance with the principles of comprehensiveness, universality, subjectivity and strengthening social ties. The need to create a CUS stems from the analysis of strategic documents such as: The Municipal Strategy for Solving Social Problems of the Municipality for 2023-2028, the Municipal Programme for Combating Family Violence for 2023-2026, the Municipal Programme for Family Support for 2023-2025 and the assessment of social assistance resources for 2023. The implementation of the services identified in the diagnosis of the first MILK STONE will be subject to continuous monitoring and corrections. New or expanded U.S. will be implemented both at the headquarters of CUS and mobile in the parishes. The provision of services will start with MILITARY STONE No. 2 and will last until the end of P. Project activities, including management and promotion, will be implemented in accordance with the principles of equality, accessibility and sustainable development. An adequate number of Individual Social Services Plan Coordinators (KIPUS) will be recruited to ensure high quality services. P will be key to achieving specific objective ESO4.11, increasing equitable and rapid access to quality, sustainable and affordable services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379800","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07E8/23","Recipe for Development - support for adults from the Central Subregion","Przepis na Rozwój - wsparcie osób dorosłych z Subregionu Centralnego","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,5079729.6,"EUR",4317770.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719430","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to improve skills/competences or to change/acquire new qualifications by at least 90% of the 3600 adults who will take part in the project on their own initiative, living and/or working in the Central Subregion – area compatible with point B.3 of the proposal (hereinafter: Subregion), through their participation in development services, implemented within the framework of the BUR, based on the demand system (PSF), in the area of professional and digital competences necessary in the green economy sector, basic and cross-cutting, functioning within the framework of the ISK, in the period VII.24-XII.26. The objective corresponds directly to the specific objective ESF+.CP4.G of the European Funds for Silesia 2021-2027 programme (hereinafter FESL), by supporting lifelong learning, upskilling and reskilling opportunities, including digital ones, in line with the need for new skills in the green economy. The target group is 3,600 adults (2,160 women, 1,440 men) who plan to improve their skills or competences or qualifications on their own initiative, living and/or working in the Sub-Region (hereinafter: U). This objective will be achieved through the following actions: - promotion and recruitment (VII.24-XII.26, k.indirect) - CC activities (VII.24-XII.26, Zad.1) - advice on BUR services (VII.24-XII.26, Zad.2) - professional advice (VII.24-XII.26, Zad.3) - implementation of development services (X.24-XII.26, Zad.4) - monitoring of development services (X.24-XII.26, Zad.5) Main results and outputs of the project: - support of min. 3600 U - increase/change/acquisition of competences/qualifications by min. 3240 U - change/acquisition by min. 720 U of qualifications formally confirmed by the institution authorized to certify the Executors: - HRP Grants, Katowice Branch (hereinafter HRP) - Regional Chamber of Commerce in Katowice (hereinafter GIS) Promotional activities of the project will be carried out throughout its duration, from the date of signing the grant agreement. The following will be implemented: -information and promotion activities informing about the co-financing of the project from the EU -promotional activities aimed at disseminating information about the project and recruiting its participants. They will be in accordance with the principles set out in the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. Among other things, it is planned to: -placing a description of the Project together with photo documentation on the developers' website, in social and online media and in the press, -placing information about the implementation of the Project in the form of an information board in a visible place at the headquarters of the CC, HRP and RIG. All documents and materials (including printed or digital products, websites and their mobile versions, social media) made available to the public, documents and materials for persons and entities participating in the Project will be visibly marked with the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the sign of the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship (after the dividing line). Activities carried out as part of the project will be documented. Before each recruitment round, there will also be a separate information campaign addressed to the target group, which is described in detail in point C.2. http://slask-centralny.przepisnarozwoj.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378885","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0016/24","e-craftsman","e-Rzemieślnik","Poland","01/04/2025","31/03/2027",82.52,432000,"EUR",356486.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517483","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support ZRP and 14 chambers of crafts (hereinafter: OZ) according to KD No 2 in the period from 1 April 2025 to 31 March 2027. According to KD No 3, the support provided to the beneficiary - a representative organisation of the social partners and its member organisations - serves to develop and strengthen capacities in the personal, organisational and procedural dimensions in order to improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities implemented - to strengthen the institutional and expert capacity related to the participation of the above-mentioned Member States. OZ in the process of legislating and monitoring public employment and skills laws/policies through the following actions in support of the ESF+.CP4.D specific objective: 1. Worked out. in the back. 1 IT tools that will comprehensively ensure communication, exchange of knowledge (specialist and legal, including in the area of law-making and monitoring of employment and skills law and public policies) and support lifelong learning processes, and will promote the activation of representatives of ZRP in the field of social dialogue. (calendar of online editions, management of relations and activities of members) to increase: - effectiveness of ZRP in: manage changes in the labour market and access to employers and job qualifications to changes in public law and policies through their inclusion in the processes of law-making and monitoring of public law and policies, and - exchange information in the structures of the ZRP on the activities of members and their needs. 2. In the butt. 2 improving the knowledge and skills of 105 representatives of the above-mentioned org. on the processes of establishing and monitoring public law and policies in the field of employment and skills and the practical application of the above-mentioned IT tool supporting these processes. According to DL No 4, the competences of at least 105 representatives of the social partners will be increased from, among others, the scope closely related to the above-mentioned implemented organisational/process improvements in the organisations supported. According to KD No 6, the support planned in the project will contribute to improving the effectiveness and efficiency of statutory activities implemented by the ZRP relating to the representation of the interests of crafts and support for micro and small craft enterprises (according to the current statute of the ZRP https://zrp.pl/o-us/statute-union-artisanal-Polish/) by planning in the project activities aimed at activating and integrating the members of the ZRP in the processes of law-making and monitoring public policies and employment and skills. Activation of ZRP members in the above-mentioned activities will be possible thanks to integrating ZRP members as a craft community interested in active inclusion in the processes of law-making and public policy monitoring regarding employment and skills, thanks to the IT tool developed in the Department of Education and Training. 1. These process and organizational improvements will be strengthened by providing training support to representatives/doctors of ZRP and its 14 OZ in the field of, among others, the ability to use this IT solution in practice. The total value of all applications submitted by ZRP in this Competition will not exceed PLN 6 million according to KD No 8. No studies/analyses/expertises are planned under DL 5. However, verification and analysis of user preferences of the above-mentioned IT tool is provided for, which is a permanent element of the design phase of the target IT solutions. Key project indicators: L. representative org. partner.teams and associated in their structures org. supported with participation in the processes of law-making and monitoring of law and public policies:15 L. representatives of partner.teams who received support in the field of capacity building of partners: 105. The project starts on 1.04.2025 and lasts 24 months according to KD No. 7. The key product will be the IT platform. The applicant envisages that increasing the capacity building competences of the social partners will allow for a more effective participation of the IRD in the area of reminder of the law and thus the sustainability of the results will be maintained."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371447","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0008/25","Equal access to quality pre-primary and primary education in the MOF area /EFS/","Równy dostęp do dobrej jakości kształcenia przedszkolnego i podstawowego na obszarze MOF /EFS/","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,595015.11,"EUR",505762.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523515","50.449454649237,23.427112427423|50.4371086,23.4554614",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801|PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations: ON - a person with a disability; n-le - teachers; K/M - women/men. UP - participants of the ZZ project - Management team of MOF TL - Tomaszów Lubelski Municipal Functional Area The aim of the project is to: Improving the quality of general and pre-school education and extending the educational offer and modernizing the existing premises and teaching base in 21 educational institutions (SP, PLO) from the MOF TL area by implementing a number of classes and development programs for 1476 UP, including 916 students, 452 children in the PLO (min. 50%K) and 108 n-li (min. 84%K) and retrofitting institutions in the period VI.2025 - VI.2027, which is in line with the MOF TL strategy. The aim of the project is in line with the specific objectives 4e, 4f and 4g of Priority X of the FELU 2021-2027 programme, implementing activities supporting pre-school and general education, improving the availability and quality of education and developing the competences of pupils and students. The project assumes 2 modules, one addressed to students as part of the implementation of school development programs, the second module for pre-school children supporting inclusive education. All problems of educational institutions have been diagnosed in the diagnosis of potentials and needs of educational institutions MOF TL. One of the needs is the introduction of new/additional methods of education for children and young people with special needs (students with statements about the need for special/supported education and talented students). In addition, schools need the renewal of educational materials and the purchase of small ICT and electronic equipment supporting the educational process and communication with people with special needs (e.g. multimedia boards). The project will be attended by 3 schools run by the City of Tomaszów Lubelski, i.e. - SP No 1, - SP No 2, - SP No 3, and 8 schools run by the Municipality of Tomaszów Lubelski, i.e. schools in Savoy, Łaszczówka, Majdan Górny, Podhorce, Pasieki, Rogóźno, Typin and Szarowola. As part of the project, development programs will be implemented aimed at expanding the educational offer for students, including students with special needs and highly talented students, the organization and implementation of an additional didactic offer, contributing to the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, the organization and provision of psychological and pedagogical assistance for students and professional development of the teaching staff. The following activities/activities will be carried out: -from robotics and computer science, -sports and recreation, -developing IT competences, -mathematics, -natural sciences, -from English, -professional, -educational and professional consulting, -training for n-li. A separate module will be addressed to pre-school children, kindergartens run by the City (Local Government Kindergarten No. 1, Local Government Kindergarten No. 2 and Local Government Kindergarten No. 5) and Pre-school branches at primary schools in the Municipality. The aim will be to expand the educational offer and modernize the existing premises and didactic base in the field of inclusive education of Preschool Education Centers. The following activities are planned: -from the basics of robotics and computer science, -from speech therapy, -sensory, -sports, -developing social comps, -from corrective gymnastics, -from rhythmics, -i.e. English - learning through play, -training for n-li - including preparation for the use of ICT tools in pre-school education, development of social competences. The planned activities in kindergartens and schools will be implemented in accordance with inclusive education standards. It is an approach in the process of education and upbringing, which aims to increase the educational opportunities of all learners by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they can fully develop themselves to the best of their abilities and be fully integrated into society."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378712","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0036/24","Digital Development Club in Ozorków","Klub Rozwoju Cyfrowego w Ozorkowie","Poland","01/04/2025","31/07/2027",82.52,103716,"EUR",85586.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521229","51.957452553239,19.291400960294",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101152002","Ozorków",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main goal of the project is to improve the digital competences of adult residents of the city of Ozorkowa, by supporting these people in acquiring and improving digital skills and retrofitting with the necessary hardware and software. The accelerating process of digitalisation in recent years is noticeable in many areas of our lives. This makes it all the more necessary to pay attention to the problem of digital exclusion. The COVID-19 pandemic has contributed to an increase in the use of both mobile and fixed internet. It also illustrates the phenomenon of digital exclusion. The project will specifically target people at risk of digital exclusion, who will benefit from activities developing digital competences, aimed at improving their skills to safely use new electronic technologies and services useful in everyday life. Thanks to the project, both seniors and other people will be able to learn how to use the Internet (including social networks), learn the tools for online connections, learn how to become a user of the mCitizen application, how to use the Trusted Profile. Thanks to the project, more people will learn about life-saving e-services, such as the Patient's Online Account, e-PIT or signing documents online, and will be able to use them. Thanks to the acquired skills, people with physical disabilities will be able to do many things on their own, without leaving home and will save their time in this way. The project will contribute to tackling digital exclusion, unemployment and mismatches with labour market needs. In today's labour market realities, unemployment of a significant part of people may result from a lack of digital competences (according to GUS data as at 31.12.2023, unemployed residents of Ozorków - 593 pers. (5.8%), including the long-term unemployed - 335 pers.). The assumptions of the project based on the diagnosis are in line with the implementation of the specific objectives of the FERS 2021-2027. The tasks that will be carried out in the project are: Educational activities within the KRC, Adaptation of KRC premises, Purchase of equipment and software necessary for conducting classes at KRC.Thematics of educational activities, in particular: in the field of public e-services, including: use of citizen.gov.pl, Skarb.gov.pl, empatia.mpips.gov.pl portals; use of the Patient.gov.pl portal, including the Patient's Internet Account; Trusted profile – how to set up and use andthemes that allow participants to acquire the skills identified in the different digital competence areas described in the DigComp 2.2 Digital Competence Framework. As a result of the support received in the project under the Digital Development Club, at least 211 people (139K, 72M) - adults Ozorkowian, including 60+ people - 30 people (17K, 13M) will acquire / improve their digital competences. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development. The project ensures compliance with the principles of equality (horizontal) – understood as the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination.The activities undertaken in the framework of the activities of the KRC will be undertaken in such a way that both women and men are assigned the same social value, they will be treated equally in terms of rights and obligations. The planned actions will contribute, among others, to equal opportunities in the workplace, or to improving the own competences of adult residents of Ozorków. The assumptions to the indicators adopted by the Applicant do not result from any diagnosed gender equality barriers, but result from the demographic conditions prevailing in the city. At each stage of the project implementation, access to the proposed forms of support under the project will be ensured while respecting the principle of equality between women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368719","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0008/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Aleksandrów Kujawski (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Aleksandrowie Kujawskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,555284.64,"EUR",471991.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516359","50.427416,20.514513",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530804","Pińczów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main result of the project will be employment (including self-employment) by project participants at the level of the access criterion, i.e. 65%. The activities undertaken as part of the project are aimed at increasing the employment of PUP clients in Aleksandrów Kujawski who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50 years of age, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. Based on this PUP in Aleks. Kuj. will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. In accordance with the IPD, project participants will be offered support in the form of: job placement, career guidance, internships, the possibility of taking up employment as part of a work station equipment or equipment or self-employment. The expected effects of the project will be a reduction in the number of unemployed people registered in the PLO, an increase in the employment of the most vulnerable people on the labour market, an increase in their professional and social status and independence, and their integration into society. At each stage of the implementation of the project, the PLO will ensure respect for equal opportunities, including through the implementation of a number of actions aimed at providing the same opportunities for professional activation to persons with disabilities. Particular attention was paid in the project to the aspect of combating gender stereotypes and reconciling the professional and private life of the participants. Each support offered in the project will be tailored to the diagnosed needs of specific people. Working hours agreed with employers will not interfere with women's roles as employees and mothers at the same time. The project also aims to draw attention to the development of green competences, i.e. ecological knowledge, skills and pro-environmental attitudes, among both participants and PLO employees. The activities undertaken in the project will therefore respect the social, economic and ecological factors, by ensuring a balance between the above factors. Due to the growing demand on the labour market for digital competences, the project assumes the study of the above-mentioned skills of all people under 30 joining it. (according to the provisions of the Youth Guarantee).Persons who achieve an unsatisfactory result in this study will be informed about the possibilities of improving their digital competences outside the project. The assessment of such competences will help to create an individualised action plan that takes into account the needs of the individual. In order to ensure that the project is accessible to the widest possible range of recipients, PUP concluded an agreement with the local OWES. Cooperation consists in exchanging information and promoting all forms of professional activation offered by both institutions, as well as granting financial support for job creation in new and existing social enterprises (financed by the Labour Fund)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368706","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0002/23","Increasing the professional activity of PES clients - PLO for Toruń County (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia – PUP dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1795862.23,"EUR",1526482.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520152","53.0467163,18.7943173",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061504","Lubicz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in difficult situations on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The activities proposed in the project, i.e. trainings, internships, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting workstations, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance or job placement. According to the Act on the promotion of employment and labour market institutions, recruitment for the project will take place through various channels in accordance with the principle of equal opportunities between women and men, it will encourage the participation of women and men. Both women and men will be able to benefit from all forms of support and offers offered by PUP for PT as part of the project. The selection of offers by the client's advisor will be based on the analysis of predisposition, skills, qualifications and taking into account the family situation of the participant. PUP activities for PT will enable the selection of non-standard competitions for each participant regardless of gender. The activities of the project respond to the barriers diagnosed in the project. Employees of PLO for PT have knowledge in the application of the principle of equal treatment of K/M in employment, they are obliged to do so by the Act on employment promotion and labour market institutions. The choice of place and form of activation will be adapted to disability. Participation in the project will contribute to equal opportunities on the labour market, which is in line with the equal opportunities policy. Acting in accordance with the law, any interested party will be able to join the project in accordance with their needs, predispositions previously established in the IPD. Support will be tailored to the needs of unemployed people to enable them to enter or re-enter the labour market. No one will be discriminated against."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377445","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0290/23","Development of the GOZ-transformation model of the company FIRE PROTECTION SYSTEMS in order to implement the recommended activities in the field of Circular Economy conducive to: Reducing the use of primary raw materials, reducing the amount of waste generated, increasing the durability of products, rational management of electricity obtained from renewable sources and building industrial symbiosi","Opracowanie modelu GOZ-transformacji przedsiębiorstwa SYSTEMY OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ celem wdrożenia działań rekomendowanych w zakresie Gospodarki Obiegu Zamkniętego sprzyjających: Zmniejszeniu wykorzystania surowców pierwotnych, redukcję ilości wytwarzanych odpadów, zwiększenie trwałości produktów, racjonalnemu gospodarowaniu energią elektryczną pozyskaną ze źródeł odnawialnych oraz budowaniu s","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365792","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advisory services leading to the preparation of the business model of GOZ-transformation in the enterprise Fire Protection Systems in order to reduce the use of primary raw materials, reduce the amount of waste generated, increase the durability of products. As part of the preparation of the model, the following activities are planned: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production / product, sales. 2. Analysis of the current state and proposals for changes in the form of a business model. 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. 4. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 5. Risk analysis. 6. Justification for the decision to implement the project to implement the principles of the circular economy (CEE). 7. Proposed changes in the company related to the introduction of the GOZ, including conducting analyses and research in the form of recommendations and creating a schedule of activities in the form of a road map. 8. Determination of the cost structure in the implementation project of the GOZ together with an indication of the planned sources of financing for the implementation of the GOZ. Advisory services will be provided by external advisors who were selected before the project implementation, which is necessary to develop the business model of the GOZ-transformation. The business model will be prepared within three months, preceded by multiple direct consultations at the entrepreneur's headquarters. Implementing a circular economy in a company is a comprehensive process. The strategy document will contain a comprehensive analysis of the entire company and recommend the possibilities of implementing solutions that allow the company to properly prepare for the transition to the Circular Economy. The investment will increase energy efficiency and the use of renewable energy (RES) in production processes to reduce pollutant emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371050","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0082/24","Active at the start","Aktywni na starcie","Poland","01/03/2025","30/09/2026",85,248658,"EUR",211359.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539437","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project from 01.03.2025 to 30.09.2026 is to improve the situation on the labour market of 120 [72K/48M] adults from 18 years of age, working, employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor living in the Lublin Province [WL] within the meaning of the Civil Code Act, by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 9.2 and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.A-specific objective \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...)\". The support is aimed at working people for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to improving the qualifications/competence of the profession. and improving the situation of the profession. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development/update of IPD-for 120UP *soft skills training, including green skills -for 60UP *individual career guidance-for 70UP *professional training.-for 120UP *individual job placement-for 70UP Project results: *Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – min. 85% i.e. 102 [61K/41M] pers. The project assumptions, including the target group and the scope of support, were planned on the basis of the Applicant’s own diagnosis (06’24-description of the diagnosis), available data on the area of support (list of sources), as well as on the scope of the project. Applicants (cf.Description of potential). The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination). In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including EU funding to the public) in accordance with the General Regulation. The WL area is characterised by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%).The average employment in the enterprise sector in the first quarter of the year ‘24 was 204,700 people. (46.5%K) and was 0.2% lower than in ’23[4]. The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that employers increasingly decide to work on the basis of civil law. (22.2% w’22 vs. ’21 [8]), which is a less stable solution for employees [2].These contracts are a popular form of employment (up to 09’23, 98.358 contracts of mandate and related contracts were concluded in WL, of which 53.4% were concluded with K[5]) especially among young people (the most common contractors are K from gr. 24-29 years old and M from gr. 30-39 years old), which generates their worse situation on the labour market[7]. Despite the fact that in 03’24 the average gross monthly salary was 10.3% higher in WL compared to 03’23 (from PLN 6261.31 to PLN 6904.97), the material situation of housewives did not improve significantly (the at-risk-of-poverty rate is still the highest in the country and is 22.9% in WL, compared to 14.8% in Poland) [6]. In ’23 there was also an increase in the number of people working part-time, mainly K (by almost 15%), compared to 22 [4], which also affects the decline in household income. In addition, as many as 59 000 persons employed in WL in ’22 received a gross wage not exceeding the minimum wage, and the average wage in WL is approx. 88.1% national average[9]. SOURCES OF DATA: [1] Own study carried out by the Applicant in 06'24 [2] PIE,’21 [3] Labour market, education, competences. Current trends and research results, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Performing work on the basis of contracts of mandate and related contracts in Poland- 09’23 [6] Report on the situation of social-gosp. WL 2023 [7] Register of employment contracts for work Analysis of data from ZUS RUD documents submitted from 1.01 to 31.12.2023, ZUS Wa-wa 2024 [8] Selected labour market issues – for 2022,GUS’23 [9] Yearbook of employment status, 2023 [10] Activation of the profession. ON NIK [11] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374774","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0032/23","Extension and modernization of both municipal wastewater treatment plants in the Kęty Agglomeration","Rozbudowa i modernizacja obu komunalnych oczyszczalni ścieków w Aglomeracji Kęty","Poland","28/07/2021","31/12/2028",70,14368744.18,"EUR",8083044.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514492","49.898968047947,19.240132848612",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented in the Agglomeration of Kęty with the size of 31560 p.e. and includes: Basic scope: Expansion and modernization of the sewage treatment plant in Kęty-biological part The planned investment consists in the modernization and expansion of the existing sewage treatment plant. The installation currently in use is a mechanical-biological municipal environment. Current parameters of the treatment plant: nominal capacity of 8500 m3/d nominal load of 23330 p.e., sewage from the Commune of Kęty and parts of the Commune of Porąbka from the villages of Czaniec, Bujaków and Kobiernice are discharged at the SEP in Kęty. From areas without sewage, sewage is transported to the treatment plant with slurry tankers and taken to the sewage catchment in an amount of about 70 m3/d. The updated calculations and load balances of the water catchment area of the treatment plant have shown the need to expand it and increase the hydraulic capacity of the treatment plant and the nominal load. Target parameters of the treatment plant: nominal capacity of 18190 m3/d nominal load of 49229 p.e., OŚ in Kęty is located on plots No. 6254, 6255, the area of Kęty Wschód and the area will be expanded in the north by dz. 6122/3; 6126; 6121; (if necessary, 6120); and in the south at dz. 6301; 6303; 6304; (6305/1 if necessary). Complementary scope: Expansion and reconstruction of the wastewater treatment plant in Łęki Current parameters of the treatment plant: nominal capacity 575 m3/d nominal load 5227 p.e., As a result of the project, the nominal parameters will not change. The development area is currently a developed area as a municipal sewage treatment plant. The planned project remains within the boundaries of the 10/4 treatment plant plot within Łęka. The agglomeration of Kęty does not meet condition II of Article 10 of Directive 91/271/EEC because the Kęty treatment plant does not meet condition II of Article 10 of Directive 91/271/EEC. The efficiency of the EIA is not adapted to receive 100% of the pollution load generated in the agglomeration area served by the EIA Kęty. In addition, the actual flows at the treatment plant exceed the nominal hydraulic capacity of the treatment plant. The implementation of the project will contribute to achieving compliance of the waste water collection and treatment system in the Agglomeration of Kęty with Directive 91/271/EEC on urban waste water treatment and compliance with the NWWTP as regards Condition II resulting from Article 10 of Directive 91/271/EEC. After the implementation of the project and increasing the capacity to 49229 p.e., the Kęty SEP will be able to receive and clean the entire load produced in the agglomeration in the serviced area, and in total both treatment plants will be able to receive and clean 100% of the load from the agglomeration, i.e. 31560 p.e. The agglomeration of Kęty will then meet all three conditions under the Waste Water Directive. The actual load of OŚ Kęty on the basis of BOD5 loads in raw sewage for the value of the average load is 46192 p.e., and for the reliable loads (85th percentile) is 59733 p.e. The treatment plant receives significant amounts of incoming sewage - about 70 m3/d, with high concentrations of BOD5 pollutants up to 2000 mg/l and above. As the nominal load, the project adopted 49229 p.e. on the basis of the average load of BZT5 in the incoming waste water, taking into account a few percent increase in the number of inhabitants in the sewage areas and the expansion of sanitary sewage systems outside the agglomeration as part of the tasks included in the Multiannual plan for the development and modernisation of water and sewage facilities of MZWiK Sp. z o.o. The biological part of the EIA was designed for the effective purification of the actual load in waste water treated to obtain parameters in treated waste water in accordance with the current Regulation of the Ministry of Agriculture and Rural Development on particularly harmful substances (...). The designed capacity of 49229 p.e. is 40% higher than the p.e. of the agglomeration of 31560, because it takes into account the actual loads of pollutants in the incoming sewage and the planned expansion of the sewage system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372545","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0330/23","Development of a wireless control system for charging stations of electric cars of various manufacturers with an integrated bank card payment service.","Opracowanie systemu bezprzewodowego sterowania stacjami ładowania samochodów elektrycznych różnych producentów ze zintegrowaną usługą płatności kartami bankowymi.","Poland","01/05/2024","30/11/2024",85,85312.8,"EUR",58956,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364038","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop a wireless control system for charging stations of electric cars of various manufacturers with an integrated bank card payment service. The design of the solution assumes connecting the terminal with the charging station through a dedicated platform using the OCPP protocol. So far, payment card terminals are connected directly to recharging stations (hardware integration) or via intermediate interfaces prepared for a specific implementation. The solution we propose will be possible to integrate with virtually any charging station operator whose devices support the OCPP protocol. It will also be small, inexpensive to manufacture and can be installed anywhere without a physical connection to the charging station. It will also not require external power supply, which will minimize the amount of assembly work. It will enable card payments for charging electric cars without the need to register in the operator's application - charging will take place as currently refueling at a self-service petrol station."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377474","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0330/23","Development of the GOZ business model - transformation in Chemlab Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w firmie Chemlab Sp. z o.o.","Poland","01/07/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683539","50.876127476042,20.422022971192",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project aims to commission advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: creating and participating in supply chains, extending product life, eco-design, transforming a product into a service or services, creating sharing platforms, industrial symbiosis, recovery and reuse of waste in the broad sense. These activities will contribute to the adaptation of CHEMLAB Sp. z o.o. to the principles of sustainable development and integration with the concept of the Circular Economy (CSE). As part of the project, one task is planned during which an audit of the GOZ will be carried out and a business model of the GOZ will be created."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374012","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2751/23","NASTRO test - based on the enzymatic method, low-cost IVD test for diagnosis of breast cancer in the early stages of development and international protection of industrial property rights of a new breast diagnostic marker as well as acquisition and development of competences of the URTESTE S.A. Team in the area of R&D and their commercialization.","Test NASTRO – bazujący na metodzie enzymatycznej, nisko kosztowy test IVD do diagnozowania raka piersi we wczesnych stadiach rozwoju oraz międzynarodowa ochrona praw własności przemysłowej nowego markera diagnostycznego piersi a także zdobywanie i rozwój kompetencji Zespołu URTESTE S.A. w obszarze prac B+R i ich komercjalizacji.","Poland","02/01/2024","31/12/2029",61.09,4996843.8,"EUR",2759906.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616222","54.257096650516,18.646842194021",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Subject of the project: ‘NASTRO test – enzyme-based, low-cost IVD test to diagnose early-stage breast cancer (...)’ (hereinafter: draft) of URTESTE S.A. (hereinafter: The applicant, the company, Urteste) is developing an innovative diagnostic test, detecting breast cancer in the early stages of development based on the developed substrates reacting with the urine of patients with a specific type of cancer. The test has the potential to remove/eliminate some of the limitations of the currently available screening tests – mammography and ultrasound – as it will have a high level of safety and comfort, higher availability, lower cost and very high quality – the target sensitivity >93% and specificity >95% are higher than mammography (sensitivity 75-95%, specificity 80-95%). In the project, the Applicant intends to apply for international patent protection in the PCT procedure for a new breast diagnostic marker in two tasks concerning the international phase and the regional and national phase. In addition, the aim of the project is to acquire and develop the competences of the URTESTE S.A. Team through the implementation of a series of 21 trainings in the area of R&D works and the commercialization of their result, which support the implementation of tasks under the R&D module. testing of the prototype in near-real-world conditions to confirm the validity of the technology concept (Zad.1), development of the production process (Zad. 2), development of a positive control (zad.3), analytical performance study (zad.4), device lifetime study (zad.5) and clinical performance study (zad.6). The result of the project is aimed at a very dynamic global market for oncology tests, currently estimated at USD 5 billion, and in 2035 it is expected to amount to USD 75 billion (27% CAGR). Breast cancer is the most common malignant cancer in women in Poland and the EU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375086","2021PL16FFPR008_FEOP.01.06-IP.01-0001/23","INTERNATIONALISATION AND ECONOMIC PROMOTION OF SMEs","INTERNACJONALIZACJA I PROMOCJA GOSPODARCZA MŚP","Poland","10/07/2023","31/07/2025",75.5,2542997.79,"EUR",1920000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.8918612,17.9321175",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","‘Internationalisation and economic promotion of SMEs’ is a project whose main objective is to increase the competitiveness and position of Opole entrepreneurs on the domestic and foreign market and to intensify the establishment of new business contacts with the international economic environment. In addition, the project will contribute to strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments. The implementation of project activities will lead to an increase in the internationalization, development and improvement of enterprises, as well as the development and implementation of new business models. The project will implement the above objectives by supporting the economic cooperation of SMEs in the national and international dimension and through the economic promotion of SMEs, including participation in national and international events, including missions / fairs. In addition, the project will be one of the tools of the Opolskie Regional Government to achieve the objectives set out in the Opolskie Development Strategy until 2030, and above all strategic objective 3: A Strong Economy – A smart economy that strengthens the region’s competitiveness and operational objectives: Strong industries (strengthening the competitiveness and innovation of companies, development of leading sectors of the regional economy) and an economy open to cooperation (economic cooperation, development of entrepreneurship). As part of the project, support will be provided to SMEs from the Opole Voivodeship from industries identified as smart regional specializations in the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship until 2030. It will be preferable to provide support to SMEs from areas forming part of the national OSI, the regional OSI (Southern Subregion – District: Głubczycki, Nyski, Prudnicki). The above-mentioned project will therefore be an instrument enabling the Opolskie Provincial Government to implement the regional development policy in the field of competitiveness and the development of strong sectors of the regional economy. The implementation of the project will improve the level of internationalization, entrepreneurship, competitiveness of Opole enterprises and reduce the distance in this respect compared to other regions in Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382960","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0070/23","Purchase of innovative hardware and software in the Bureau of Geodesy","Zakup innowacyjnego sprzętu i oprogramowania w Biurze Geodezji","Poland","01/05/2024","30/09/2024",70,60828,"EUR",42579.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367078","52.291849650137,17.871330643077",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582301","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Purchase of state-of-the-art robotic equipment for efficient surveying – 1 is looking for 2. Digitisation of the company – purchase of geodetic software – 1 piece In addition, it is planned to hire a person on a contract of employment to operate the purchased equipment. The project will be implemented in the subregion of Eastern Wielkopolska, in Słupca at ul. It's the Warsaw one."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377027","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0066/23","Seasoil - innovative cosmetic packaging made of modern biomaterial","Seasoil - innowacyjne opakowania kosmetyczne z nowoczesnego biomateriału","Poland","01/05/2024","28/02/2025",85,188588.51,"EUR",129787.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365537","51.225601884176,22.556887227541|53.132074033572,23.159125849394",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301|PL_1006201376101","Lublin|Białystok",null,null,"Lubelski|Białostocki",null,null,"PL814|PL841","2021-2027","The aim of the project is to develop a comprehensive and ambitious initiative aimed at the development of innovative biomaterial and its application in the cosmetics industry. As part of this project, we intend to refine the methods of effective production of biomaterial, which will be used in the processing process, and its first physical product will be a cosmetic jar with a cap. This stage of the project is crucial as it will be the beginning of our \"proof of concept\" activities with cosmetic companies in Europe. Our innovative start-up is engaged in the production of a new generation biodegradable polymer, which is obtained from Gram-negative bacteria, under specific breeding conditions. These microorganisms, during their growth on appropriate substrates containing waste materials from the broadly understood food and agricultural industry, are able to synthesize natural biopolymers with properties similar to the popular plastic - polyethylene and polypropylene. These polymers, unlike their synthetic counterparts, undergo the process of biodegradation in the natural environment, with the participation of popular soil and aquatic microorganisms. Colloquially, our biomaterial is simply ‘eaten’ by the microorganisms present in the environment, but remains structurally intact in the atmospheric environment (e.g. on a desk, on a shelf, in a bathroom) throughout its life. In the current phase of the project, we focus on the continuation of the development of the technology developed during the incubation process on a laboratory scale. This will allow us to transfer the technology developed, based on the acquired knowledge, on a larger scale. This will be the first step in the process of creating a full-fledged biomaterial that has great potential on the cosmetic market and beyond. In addition, our team developed a mini-injection moulding machine during the incubation process, which is a key tool for manufacturing the first finished products. These products are not only a demonstration of our skills, but will be treated as future tools to present to potential customers and start the first implementations. This is an important step towards the commercialization of our unique technology. During the project, we will focus mainly on the bio-production process, which is crucial to obtain the right amount of biomaterial, necessary for the processing process. We plan to subject this material to the process of injection into steel molds, which we will also prepare as part of the project. This will provide us with a finished product of high quality. In addition, our team is working on the first tools for genetic engineering of microorganisms. It is an innovation that will allow to intensify the process of bacterial growth and synthesis of biomaterial by microorganisms. Thanks to this, we will increase the rate of their multiplication in bioreactors and obtain larger amounts of biopolymer in the process using waste raw materials. The next step will be preliminary work on polymer chemistry, which will allow you to choose the first, but probably not final and not completely compatible, biodegradable additives that we will be able to use in processing processes to give the final products the required properties, i.e. reduced fragility, improved flexibility, strength, etc. Our project is not only innovative, but also ambitious. Through the support we have gained during the incubation in the Eastern Business Accelerator, we intend to turn our vision into reality and contribute to the development of sustainable solutions in the cosmetics industry and other sectors of the economy. Our long-standing vision is to become a leader in the production of biodegradable biomaterials on a global scale, and the launch platform will be our key step in this direction."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367569","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0171/24","Occupational and social activation as a way to success","Aktywizacja zawodowa i społeczna drogą do SUKCESU","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,500970.23,"EUR",350679.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362791","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to provide by 2026-08-31, 80[48K/32M] persons aged 18 to 29 years who meet at least one of the conditions set out in Article 7 of this Act on social assistance - 40[24K/16M], economically inactive 40[24K/16M], including at least 8[5K/3M] persons with disabilities [OzN] residing within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship [WD] with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship and active participation in socio-professional life, through the implementation of individualized and comprehensive support: IPD, social competence training, digital training, vocational training, specialist guidance, internships, job placement and mentoring. The proposed project is a response to diagnosed problems and challenges in the area of social and professional activation of inactive people, people benefiting from social assistance, OzN and reported comments and needs of employers. The draft provides for: 1. ACTIVE SOCIAL INTEGRATION: specialized psychological and legal counseling, social competence training, 2. PROFESSIONAL SERVICES: meetings with a professional advisor, a job intermediary and the implementation of vocational courses and internships, 3. DIGITAL COURSES 4. MENTORING A completely individual approach to the work of inactive people, OzN in the development of an individualized IPD and the introduction of various forms of support activities will contribute to their better functioning in the professional environment and working in a group and responsibility for their own success, as well as greater socio-professional activity , assertiveness in self-expression through development and professional activities. Due to the instruments of professional activation, the project will support people from 18 years of age. 29 years old Main RESULTS: *starting a job by min.16 UP *searching for a job by min.22 UP *obtaining qualifications by min.56 UP *improving the social situation among min.56UP 2025-03-01 - 2026-08-31 At least 60% of project participants are residents; − rural areas according to the DEGURBA classification and/or − living in an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie voivodship and/or − living in a medium-sized city losing its socio-economic function in the Dolnośląskie voivodship. The project will be implemented in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (...). The project will introduce solutions specifically addressed to OZN, according to the type of disability in accordance with the accessibility standard for Cohesion Policy 2021-2027 in the field of training, transport, digital and architectural standards. The project complies with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380504","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-053E/23","Diversification of production while increasing sustainability","Dywersyfikacji produkcji z równoczesnym zwiększeniem zrównoważonego rozwoju","Poland","01/10/2023","30/06/2025",60,332004.84,"EUR",163959.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366567","50.298775098866,18.910503642217",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to: Diversification of the product range and optimization of the production process with simultaneous increase in sustainable development (increase in energy efficiency and optimization of the use of materials) in CMm until 31.06.2025. In order to achieve the objectives set in the project, it is necessary to purchase fixed assets (including RES) and computer software. Planned informational and promotional activities, e.g. : - Placing a short description of the Project on the official website of the Beneficiary - Placing in a visible way the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (if applicable; full colour version) and the European Union mark on: a) all information and promotion activities concerning the Project, b) all documents and materials (including printed or digital products) made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the Project. d) any fixed assets purchased from EU funds, by affixing permanent labels in the form of stickers. The stickers shall not bear the logo of the Śląskie Voivodship. - Placing a permanent information board at the project implementation site highlighting the fact of receiving EU funding immediately after the start of the physical implementation of the Project involving physical investments or the installation of the purchased equipment. When creating graphics, the principles of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be applied. https://www.cmm-meble.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369055","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0019/24","Thermal modernization of the Daily Senior House in Gościmec","Termomodernizacja Dziennego Domu Seniora w Gościmcu","Poland","15/03/2024","15/04/2026",85,274022.63,"EUR",211672.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613489","52.799153418701,15.565665065235",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130605","Zwierzyn",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","As part of this project, the Zwierzyn Commune is planning a comprehensive thermomodernisation of the public utility building, i.e. the KLUBU SENIORA building in Gościmiec No 129, 66-542 Zwierzyn, the year of construction 1920. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, modernization of gravity ventilation, replacement of window joinery, modernization of the heating system, including the replacement of the heat source (assembly of a heat pump, new thermostatic valves, vertical valves) and the management / monitoring system for energy production and use (EMS - Energy Management System), installation of PV 10kW installations and replacement of lighting with LED. Thermomodernisation of the senior club facility in Gościmiec As part of the task, a thermomodernisation of the senior club facility in Gościmiec is planned. Building design/technology – traditional. Cubic capacity of the building - 1640,42 m3. This building was built on a rectangular projection, has two above-ground floors and an attic. The work assumes: • Modernization of the partition DACH Outdoor guest house (Required thickness of an additional layer of thermal insulation: 25 cm Thermal insulation material used: Mineral wool) • External walls (Required thickness of an additional layer of thermal insulation: 18 cm Thermal insulation material used: Styrofoam 0,038) • Modernization of the group of partitions \"External windows\" 'Gravitational ventilation' (Required U-factor for new joinery: 0,900 W/(m2 ∙K) Required woodwork type: Very tight joinery ( a < 0,3 )) • Modernization of the domestic hot water system (Required scope of modernization works: 1. Installation of the required piping and hot water tank) • Modernization of the partition Internal ceiling above the basement (Required thickness of the additional layer of thermal insulation: 10 cm Thermal insulation material used: Mineral wool 0.036 • Modernization of the heating system (Required scope of modernization works: 1. Installation of heat pump 2. Installation of new thermostatic and vertical valves. 3. Installation of photovoltaic panels 10kW) Justification: The implementation of the task is justified and necessary due to the high environmental effect. The indicators included in the energy performance certificate are evidence of the need to carry out thermomodernisation measures. Energy Management System (EMS) - is an advanced tool that allows you to monitor, analyze and optimize the consumption of thermal energy in a thermomodernized facility. The system consists of several key modules and functions that work together to ensure energy efficiency, savings and user comfort. Here are the most important elements of the thermal energy management system: 1. Monitoring module (Sensors and meters; Remote readings) 2. Analysis Module (Data Analysis) 3. Optimization Module (Adaptive control: Automatically adjusts the parameters; Scheduling: planning the operation of heating systems) 4. Management Module (Allergies and Notifications) 5. Security Module (Data Protection) 6. Predictive module (consumption forecasting) The main goal of the project is: Improvement of energy efficiency in the sector of public buildings and communal residential buildings in the area of the Zwierzyn Commune by optimizing the energy management of the building in the village of Gościmiec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377615","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0571/23","Development of the GOZ model - transformation at ACUS MED","Opracowanie modelu GOZ - transformacji w firmie ACUS MED","Poland","31/12/2024","27/03/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617785","50.216714449118,21.801851804814",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181350602","Kolbuszowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the development of the GOZ model - transformation in ACUS MED. As part of the prepared document, we will analyze and describe the company in the scope of: organizations, processes, products, technologies, key success factors (key technologies), SWOT analysis. We will also perform a description and analysis of the company's environment in the scope of: competition, benchmarking, scenarios for the industry strategy to implement the transformation of the company towards the GOZ. We will also determine the capabilities of the company to function in industrial symbiosis. On the basis of the analysis of the collected information and data, we will identify the main development opportunities of the company, formulate recommendations and define technological goals aimed at implementing the GOZ – transformation. The developed business model of GOZ will constitute a single, strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. ACUS MED has a high readiness to implement GOZ. We have studies and analyzes on the subject of the project, including energy and thermomodernization audit, we conduct talks with a supplier of packaging technology in accordance with the Zero Waste strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370044","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0113/24","Better education for our future","Naszą przyszłością lepsza edukacja","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,49794.6,"EUR",42325.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613386","51.224205183463,19.470987116184",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171205","Kamieńsk",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School-Pre-School Complex in Gorzędów (ZSP) by supporting equal access to good quality education, in particular to disadvantaged groups within general education, by raising the skills/skills. 10 teachers (hereinafter: NL), support for the digitization of the institution, equipment for modern education and the organization of additional, special and general classes for 37 students (hereinafter: UCZ), in the period I.2025 - VI.2026. The Doc Group is: - 37UCZ (17dz/20ch) included in general education in the ZSP in Gorzędów - 10 NLi (9k/1m) students in the ZSP - school based in Gorzędów (part of the ZSP) - 37 Students, including disadvantaged children, will be supported by additional activities developing, equal opportunities, developing zaint. - 10 NLI will be given the opportunity to participate in schools raising the comp/kwal - 4 pupils with special educational needs (SPE), including 1ch ON will receive highly special educational support. - 1 facility will receive new ICT equipment and other state-of-the-art equipment for chem studios and sensory therapy The project will carry out 10 merit tasks. (resulting directly from the conclusions of the Diagnosis): zad. 1 Sensofigle - classes in sensory integration therapy 2 Hand therapy Zad. 3 Universal competences - board and multimedia games in education Zad. 4 Creativity - artistic circle \"Paints and Singers\" Zad. 5 Social-Emotional Competences. - Literary-theatrical circle Zad. 6 Mathematical Circle - Creative Mathematics Zad. 7 Proekologia - workshops and family actions Zad. 8-9 Retraining teachers. 10 Digitization of the facility and retrofitting with the help of Dyd. Comp. key shape. UCZ (Professional Educational Program) 1-7) The project's assumptions were made on the basis of an individual diagnosis of ZSP and SELFIE, and the conclusions were placed in the project. Among the potential. participatory. project. (UP) There is a UCZ-ON. The UCZ has a decision on the need for special education due to coupled minors: intellectual in moderation and movement. The University realizes special education on the basis of the progr. kszt. og. for the University of Science and Technology with minor intellect. in st. moderate and zn. Recruitment will take place in the premises available to the SA, a project page designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of general education teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presented indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, has been taken into account at each stage of this project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services, in accordance with the available standards. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social background, gen. characteristics, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, May, born, minor, age or orientation sex. The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Incomplete Persons and the Charter of Fundamental Rights. EU. The design fits into all 5 prem.: Kryt. 1 - Ted. 9; Kryt. 2nd round. 3, 4, 6; Kryt. 3 - Ted. 7; Kryt. 4 - Ted. 1-7; Kryt. 5-location (degurba 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372828","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0086/23","Support for actions to improve air quality in the Stary Sącz Commune","Wsparcie działań na rzecz poprawy jakości powietrza w Gminie Stary Sącz","Poland","01/04/2024","31/10/2026",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509311","49.525092856238,20.619753435292",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221016","Stary Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and functioning in the organizational structure of the Eco-managers' office. The project will involve two employees - Eco-managers, who are already employed in the Municipal Office in Stary Sącz, and the continuity of their employment is planned, with one eco-manager - working 1 full-time, and the other eco-manager - 1/2 full-time, for 31 months, local information and education campaigns in the field of climate protection, air quality improvement and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups, such as: teachers, members of the Volunteer Fire Brigades, members of the Gospodyń Circles, Sołtysami and representatives of the Sołecki Councils from the area of the Stary Sącz Commune. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted Air Quality Plan for the Malopolska Region in order to ensure the sustainability and effectiveness of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of heat source replacement and hot and hot water installations and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Eco-managers will also carry out tasks such as: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The room in which the point will be located meets the requirements of health and safety regulations and the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, has a space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in a building belonging to the municipality, located next to the Municipal Office building (on one property) at 33-340 Stary Sącz, ul. Stefan Batory 25. Due to the lack of space for the location of the point in the main building of the Office, meeting the requirements of the project, the point will operate in the building next to the Office. It is planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality, i.e. to carry out the necessary renovation (painting walls, replacing floors, doors) and its retrofitting (lighting workstations). In addition, as part of the project, an update of the currently applicable strategy document, i.e. Draft assumptions for the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382368","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0021/24","Construction of Osiniec - Szczytniki Duchowne cycle path","Budowa ścieżki rowerowej Osiniec – Szczytniki Duchowne","Poland","03/02/2025","31/12/2025",70,1168588.75,"EUR",818012.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539593","52.4370821,17.7747803",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310","Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along district road No 2214P on the Osiniec – Szczytniki Duchowne section. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Construction of a bicycle road along district road No 2214P on the Osiniec – Szczytniki Duchowne section. 2. Investor supervision. 3. Information and promotion activities. The project will build a bicycle road along district road No 2214P on the Osiniec – Szczytniki Duchowne section with a length of 2 720 m. The section of the new bicycle road will start at the intersection with the municipal road in Szczytniki Duchowne near the primary school and end at the border of the city of Gniezno before the beginning of the built-up area. The road was designed for bicycles with a width of 2 m with a cross slope of 2% (one-sided). Restriction of the road surface for bicycles will be concrete edging 8*30*100 and road resistor 10*25*100. As part of the project, a road for bicycles with a surface of concrete cube will be built in the following construction: - phaseless concrete cube 8 cm grey, - cement-sand ballast 3 cm, - lean concrete support Rm 7,5 - 9,0 MPa 12 cm. The scope of the project also includes investor supervision over works related to the construction of a road for bicycles and the implementation of information and promotion activities, which will include: - purchase and installation of information and memorabilia boards; - publication of 2 promotional articles in the local press - the articles will present the benefits of cycling and the opportunities available in the municipality of Gniezno. The articles will also present the possibility of effectively combining cycling with public transport; - organisation of a cycling rally promoting low-emission means of transport – the cycling rally will showcase accessible cycling routes to citizens and encourage them to use cycling frequently as a means of achieving their daily travel goals. The project will be implemented in the Wielkopolskie Voivodship, Gniezno County, in the municipality of Gniezno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383089","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0009/24","Strengthening the staffing capacity of the UTK by co-financing the employment of staff in 2024","Wzmocnienie potencjału kadrowego UTK poprzez współfinansowanie zatrudnienia pracowników w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1208033.78,"EUR",962923.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen staffing capacity and maintain the quality of human resources of the Office of Rail Transport at an appropriate level by co-financing the salaries of UTK employees involved in the implementation of cohesion policy. The project consists of funding over a period of 12 months (including: January-December 2024) 30 posts provided for the Office of Rail Transport as a key institution in the area of rail transport in accordance with the assumptions of the PTFE Programme 2021-2027. Within the 30 posts indicated above, it is planned to co-finance the costs of employing UTK staff involved in the implementation of cohesion policy in the following organisational units: Department of Technology and Products, Department of Monitoring and Safety, Department of Planning and Supervision and employees of UTK Regional Branches performing tasks of supervision over railway market entities as inspectors to the extent appropriate to the competences of the President of UTK. Within the scope of the project, the costs of basic salaries, internship allowances, additional annual remuneration, special incentive allowance, costs of ZUS and Labour Fund contributions, costs of contributions paid by the employer under Employee Capital Plans and other eligible elements of remuneration will be co-financed, such as: statutory prizes, bonuses, bonuses and others. As indicated by the MA of PTFE, the following annex will be attached to this grant application: \"Indicative timetable for the financing of salaries\" for 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368675","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0014/24","LOWE in the Notec Valley","LOWE w Dolinie Noteci","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,432440.07,"EUR",410818.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521032","53.163436074272,17.429485792383|53.01510314573,17.472879490926|53.242742326324,17.566126685709|53.142927135585,17.636314452949|53.011953964355,17.71717489859",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671001|PL_1004041671002|PL_1004041671003|PL_1004041671004|PL_1004041671005","Kcynia|Mrocza|Nakło nad Notecią|Sadki|Szubin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The ‘LOWE w Dolinie Noteci’ grant project will be implemented by the Association ‘Partnership for Krajny and Pałuk’ in the area of the district of Nakielski from 01.10.2024 to 31.12.2029. Its aim is to increase the educational activity of adults from the district of Nakielski. The value of the project is PLN 1,801,833.63, including co-financing: PLN 1 711 741.93. The project is addressed to all residents (adults) of the area covered by the local development strategy, i.e. the district of Naklo, regardless of gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection of grant projects – creation of LOWE; 2. Indirect costs (costs for animation and management). Task 1 includes the creation of local centres of knowledge and education (LOWE) in the LDS area, based on local schools, with a tailor-made educational offer according to the needs and expectations of adult residents of the district of Nakło. LOWE will enable members of the local community to continue their education at different levels and in different fields, will allow them to set and achieve goals, and will facilitate coping with various social and professional situations. Projects covered by the grant under the LAG grant project may be implemented by public or private entities that are a body running a primary or secondary school, regardless of the location or university in cities with up to 20 thousand inhabitants. The project's tasks will contribute to activating adult residents of the district of Naklo and local communities for the development of universal skills, which are the basis for lifelong learning, are useful on the labour market and are needed for personal development and community development. The implementation of the project will improve the life skills of adults, social activation, facilitate the change of career path and support the professional mobility of residents of the LDS area. The implementation of the project will allow the achievement of output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership for Krajny and Pałuk and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - number of entities prepared to act as a local adult education centre - 7 entities; - number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base - 1 400 people; - number of local knowledge and education centres set up - 7 units. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.rlks.naklo.pl, social media, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the LAG Communication Plan). Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will be carried out in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The project is in line with the Local Development Strategy for the area of the district of Nakło for the years 2023-2029 \"Man by the strength of the Noteci Valley\" implemented by the Association \"Partnership for Krajny and Pałuk\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373252","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1349/24","Establishment of a Local Knowledge and Education Centre for the activation of adults at the Lazy School and Pre-school Complex","Utworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji na rzecz aktywizacji osób dorosłych przy Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Łazach","Poland","15/09/2025","15/12/2026",85,31110,"EUR",26442.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524637","50.020855707277,20.539159457971",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200107","Rzezawa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the creation of a Local Knowledge and Education Center as a local center for education and activation of adults at the School and Preschool Complex in Łazy located in the municipality of Rzezawa, Bochnia County, Małopolskie Voivodeship. based on the LOWE Z model developed in previous years, taking into account the individual situation and needs of adults, in particular those related to special needs and disabilities. The governing body for the above-mentioned educational establishment is the Municipality of Rzezawa. The Lazy School is located in the centre of the village and is both an educational and social centre. The project is addressed to adults (from 18 years of age) interested in the development of their skills, life, social and professional competences thanks to the initiation and creation of LOWE, who live, work or study in the Małopolska Voivodeship. All educational activities that will be included in the LOWE offer will be preceded by a comprehensive assessment of the skills needs of adults in a given area, as a basis for developing the content of the offer. The diagnosis will concern the areas of key competences, i.e.: - Competence to understand and produce information; - competence in multilingualism; - mathematical competences and competences in the field of natural sciences, technology and engineering; - digital competences (the standard will be used according to the DigComp framework); - personal, social and learning competences; - civic competence; - Entrepreneurship competences; - competence in cultural awareness and expression. The main objective of the project is the educational activation of adults from the target group, i.e. adults from 18 years of age, from the target group of 150 people, as well as maintaining educational involvement by selecting appropriate forms and scope of educational activities and activating institutions and organisations from the school environment for the development of adult skills . In accordance with the rules, after signing the contract, LOWE will be included in the nationwide network, which will be coordinated by the competent minister and cooperation with local Digital Development Clubs will be established. LOWE will operate in hours and days adapted to the possibilities of participants (Monday to Friday, also on weekends), except for public holidays. In detail, the activities of the created LOWE and its organisational structure will be defined in the Rules of Operation of LOWE, taking into account the LOWE model. In other words, the aim of the project is to eliminate skills gaps in the group of adults with an emphasis on key competences. 1. Conducting an in-depth and detailed diagnosis of needs in terms of educational activity and development of competences of adults in the local community in which the hunter will operate. The diagnosis of social problems and needs will be concluded with a report showing the conclusions of the diagnosis, followed by a diagnosis of individual needs along with the identification of learning needs and the development of key competences. The diagnosis will be prepared by the LOWE Animators with the support of the LOWE Coordinator. 2. Preparation of a flexible educational offer resulting from the diagnosis of needs. 3. Starting and running the Local Centre for Knowledge and Education at the school. 4. Initiating and establishing cooperation with an entity from the socio-economic environment of the school authority. 5 . Promotion of the idea of LOWE 6. Purchase of equipment for LOWE activities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371138","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0035/23","Tailor-made support","Wsparcie szyte na miarę","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,219651.53,"EUR",186703.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective: Increase in labour market activity in the period 01.03.2024-31.08.2025 of a group of 60 people from the Lublin voivodship (including 35 K and 25M), in particular those at risk of dismissal or scheduled for dismissal - through the use of individualized instruments and services of professional and educational activation. Target group: 60 people from the Lubelskie Province (including 35 K and 25M), threatened with dismissal or scheduled for dismissal. The objective will be achieved through (tasks/stages): -Building an individual professional development path for each OP -Acquiring professional qualifications/competences according to the needs of participants and the regional labour market -Creating opportunities for obtaining professional qualifications -Support for a labour intermediary All tasks/activities will be implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027 Main results: -taking employment (including flexible forms) or continuing employment for at least 50% UP - obtaining qualifications for at least 60% UP ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks Development: -WL do2030(Human Development); -Region.2030(Development of kap.ludzk.i społ.) -Kapit.Ludzk.2030(Podnieś.poz.kompet.and kwal.) Source of project information: 1.Information in the office and on the project website with the WCAG 2.1 standard, 2.Announcement on social and online portals with announcements. 3.Shipping. material. inform.-promotion. about the project to the subcontractors acting on the project implementation: -PUP,MUP,UG,wojtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS, NGO, libraries, clinics, universities of the 2nd and 3rd centuries, kindergartens, workplaces -org. supporting OzN, LFOON and FLOP- associating ngo Proj. provides: -prom. non-stereotyp. approach to \"male\" and \"female\" professions -encouraging K and M to participate in school.dominant/stereotypically footnote.only one gender -Avoiding stereotypical messages in promotional mats -Prom.dividing domestic and partner responsibilities, functional. families by appropriate organization of hours and dates of classes -Accessibility for NSAs: -individual. zakr.merytor.support taking into account the specific needs of NSAs -no architectural barriers in the places where support is provided, -fulfilling the objectives of the eight areas of action of the European Disability Strategy 2021-2030 CIS - payment application UP-participant of project K - women M -men OzN - persons with disabilities Wn- Applicant"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382140","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0042/24","Helpful Hand for Biała Piska - social services for people in need of support in everyday functioning","Pomocna Dłoń dla gm. Biała Piska - usługi społeczne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu","Poland","01/02/2025","28/02/2027",85,200785.08,"EUR",170667.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536870","53.633552910606,22.085093014377",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551601","Biała Piska",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","IMPLEMENTERS: Applicant – Municipality of Biała Piska (hereinafter: Municipality), which is a local government unit, which will designate its single organization for the implementation of the project, i.e. Municipal Social Welfare Centre in Biała Piska (hereinafter: MGOPS). Partner - 4Future Foundation (hereinafter: F4F), which is a PES. Project implemented in partnership with the Republic of Poland OBJECTIVE: integrating and increasing the availability of social services in the area of the Biała Piska municipality among those affected by access to services in connection with the need for support in everyday life, due to age/health condition/disability and their caregivers, by increasing by 11 the number of places for the provision of social services in the local community, as part of the assistance services, specialist care services and accompanying telecare services, which will be provided for 18 people from the above-mentioned group and psychological counselling. for 5 caregivers, in the period II’25-II’27. The above objective is consistent with the objective of detail. ESF+.CP4.K (SZOP FEWM 2021-2027), in view of the project's contribution to increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services. (including assistance and care services) in the area of Biała Piska. PLACE: The project is being carried out at the OSI in Biała Piska, which is at risk of permanent marginalisation. TARGET GR: persons with disabilities who live/learn/work within the meaning of the Customs Code in the area of Biała Piska in the Warmińsko-Mazurskie Province (hereinafter: GIP) and their guardians fact. (hereinafter: OF). Total: 18 GIPs (11K, 7M), including 9 OZN and 5 OF (4K, 1M). ACTIONS: Assistant services provided by 9 assistants for 18 GIPs, in the form of Wed. 16h/m-c for 1 GIP, as part of 2 visits/weeks x 2h/visit, for 24 months. Specialist. care services in the place of residence (hereinafter: SUO) provided by: - 1 nurse for 4 GIPs, in the form of a d. 4h/m-c for 1 GIP, within 1 visit/week x 1h/visit, for 24 months. - 1 physiotherapist for 4 GIPs, in the form of d. 4h/m-c for 1 GIP, within 1 visit/week x 1h/visit, for 24 months. Telecare for 18 GIPs provided for 24 months. Counseling psychologist. for 5 OF, in the form of d. 2h/m-c for 1 OF, as part of 2 visits/m-c x 1h/visit, for 24 months. Due to the diagnosed needs of GIPs, the integration of assistant services with the SUO for 4 GIPs was assumed. PROD./REV.: Support for services provided in the local community 18 GIPs (11K, 7M), including 9 OZN; Supporting a psychologist. 5 OF (4K, 1M); Provision of community services in the local community by 11 pers. (7K, 4M). The implementation of the project will lead to an increase of 11 places of service provision in the local community (by an increase of 11 persons providing them) and 18 persons covered by them. CONFORMITY: Support in the project will be in accordance with the provisions of the Social Assistance Act of 12.03.2004, as well as the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in the regional programme for 2021-2027 (hereinafter: ESF+ Guidelines). The project is based on \"Country. The program. Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a 2030 perspective’ through coherence with Priority III (Services for NSAs, elderly and other support needs in daily operations). The project is in line with the Social Services Development Strategy. – Public policy 2021-2030 through coherence with the Strategist’s Objective. ‘Building an effective and sustainable long-term care system providing coordinated social and health services’ (with specific objectives 1 and 3) and ‘Strategic objective’. ‘Social inclusion of NSAs and opportunities to live in the local community regardless of fitness level’ (including specific objectives 1 and 2). The project is consistent with the Warmińsko-Mazurskie Plan for the Development of Social and DI Services for 2023-2025 (and its update) through consistency with horizon objectives No. 2.5,6 and consistency of project activities with recommendations for areas 2 and 3. DESCRIPTION (IN THIS SITUATION PROBLEM. AND BARIER) SHALL BE CONTINUED IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" SECTION, IN THE \"ADDITIONAL DESCRIPTION No 1\" FIELD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379387","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-007G/23","“To be a preschooler! ” – Educational support for preschoolers from Kindergarten in Rudy","„ Przedszkolakiem być! ” – Wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Przedszkola w Rudach","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,204903.49,"EUR",174167.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 140 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 10 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in the Kindergarten in Rudy. Duration of the project: 01.02.2025 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 140 preschoolers from the Rudy Kindergarten and 10 teachers Supporting pre-school education by organizing additional classes and retrofitting the Kindergarten in Rudy. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 6 tasks, i.e.: Activity 1: We support development (kindergarten building) Activity 2: We support development (school building) Task 3: We level the playing field (kindergarten building) Task No. 4: We level the playing field (school building) Task No. 5: We improve qualifications Task No. 6: We play and integrate the assumed effects of the project: - Educational support by conducting interesting additional activities for 140 preschoolers - Support for children with special educational needs - 32 preschoolers - Improving the competences of pedagogical staff -8teachers - Retrofitting the Kindergarten in Rudy All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://przedszkolerudy.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375449","2021PL16FFPR010_FEPD.07.05-IP.01-0001/23","\"Let's start together\"","\"WYstartujMY RAZEM\"","Poland","02/10/2023","30/09/2027",85,820404.72,"EUR",697344,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365120","53.2668455,22.8525787",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main goal of the project is to prevent the early completion of education and the acquisition by 200 young people, only OHP participants, aged 15-17 years, of qualifications or competences important on the labour market.They will allow you to take up employment after finishing education or continue education after completing participation in the project. Four editions of the call for young people to participate in the project implemented in the period from 02.10.2023 to 30.09.2027 were planned.During the four editions (lasting 11 months each, i.e. from XI to IX ) in individual school years, four 50-person groups of OHP participants from Podlasie will be covered by the project (each edition / 50-person two groups: And a group - students from the class. I, II and II group-students of Fr. III branch school I st.) at risk of social exclusion, neglecting the obligation to study or leaving it early. It is assumed that the implementation of the project will prevent participants from leaving education early, improve their digital skills, competences and/or professional qualifications .For people who have experienced school failure, it is desirable to achieve a change from a passive attitude to an active attitude in the sphere of education, work and personal development, because increasing social competences is a condition for better social integration. School problems of participants concerning both educational and didactic failures. For this reason, at least 80% of participants will receive a training offer, which will result in obtaining qualifications, including competences within the meaning of the \"Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. Participants without additional, specialized support will not be able to avoid the dangers of pathologies, poverty, social marginalization and cope with their negative effects. More educated people are easier to cope with difficulties at school and in the professional environment, they are easier to find employment. The project assumes that the activation of social-professional participants is the best form of counteracting social dysfunctions, conducive to increasing the chances of young people and a condition for better social integration. The result of the project will be the continuation of education, promotion to the next class by 84% of project participants and improvement of professional competences or qualifications by 100% of participants who will join the trainings/workshops. The implementation of the project provides for 4 tasks related to the support of participants from many necessary fields of socio-professional development. Zad. I concerning the individualization of support for all project participants who will be diagnosed in terms of social competence, professional skills and professional experience. Educators will conduct an educational diagnosis, psychologists will determine the level of social competence at the start and at the end of the project. Advisers will prepare an initial diagnosis of the participants' professional situation, include them in their professional counselling and draw up an IPD with the participant, the implementation of which will be monitored until the end of their participation in the project. Each student will undergo computer-based tests to determine the level of digital knowledge using the \"European Digital Competence Assessment Tool\". II includes training support (including training in social skills and competences, vocational courses and driving licence, vocational skills workshops).Treaty III on educational support (including compensatory classes in school and vocational subjects, computer courses). IV on integration and personal development during 5-day self-development and motivation workshops, which will be held, among others: workshops: Inclusive, social, professional, volunteering, sport and relaxation, risky behaviour and recreational education, study visit to a company using green technologies. In the period without substantive tasks, reporting and preparations for the next editions of the project will be prepared, initial recruitment of students will be carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370992","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0016/25","Comprehensive professional activation of the unemployed in the Opole County (III)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie opolskim (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,619989.2,"EUR",526990.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363696","51.9966667,19.1627778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152007","Parzęczew",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to employment for 135 (63K/72M) unemployed people registered in the District Labour Office in Opole Lubelskie, including 52 (25K/27M) people aged 18-29 through the use of services and labour market instruments. The project will support people registered in the PLO as unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market (including young people, the elderly, the long-term unemployed, people with disabilities), including women, people with low qualifications/competences, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. For all unemployed people, the project will implement cost-free activities, i.e. Individual Action Plan (IPD), career guidance and placement, and funded tasks, i.e. traineeships, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a job, one-off measures for starting a business, vocational training and settlement vouchers. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. The tasks will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities. Both women and men will be informed about the possibility of participating in the project. Both groups will have equal rights and obligations to the forms of support offered, the amounts earmarked for payment will be of equal value. The Authority shall guarantee the possibility to choose a career path without restrictions due to gender stereotypes. The project will not discriminate against any person, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development and the Do No Significant Harm (DNSH) principle. DNSH). The forms of support implemented as part of the project will be tailored individually to each participant, i.e.: to the age, education, interests, health status of the participant and the needs of employers on the local labour market. In particular, the project will target people at risk of discrimination in access to employment: long-term unemployed, young people aged 18-29, people aged 55 and over and those granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. Participation in the project will result in employment, including self-employment, after at least 30% of project participants have left the programme, i.e. a minimum of 41 (17K/24M) people, obtaining qualifications by 7M, as well as the creation of 22 jobs under the ESF+ funds for starting a business."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377320","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0099/23","Development of the GOZ-transformation business model for STAL-RES","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy STAL-RES","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614899","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for STA-REES. The project involves conducting an audit in the company, which will focus on a detailed analysis of data provided by the company and collected on-site activities related to the service activity consisting in the performance of steel components dedicated, among others, to the railway and construction industry. As part of the audit, in-depth interviews with management and staff will be conducted to understand internal processes and approaches to resource management. The analysis will also cover the flow of used raw materials, materials and energy, which will allow for a diagnosis that values the amount and morphology of waste streams generated and managed. The audit will show the underlying values and allow for the creation of a pre-post-implementation balance sheet. The next step will be to prepare a business model based on audit data. The data will primarily concern activities carried out in Eastern Poland. This model will include an analysis of legal regulations related to sustainability that may affect the company's operations. An important element will also be the analysis of the product life cycle, which will help to understand the full impact of the company's activities on the environment and community. In addition, the model will incorporate risk management into the project to ensure that any potential challenges and threats are identified and managed appropriately. All issues related to the production activities of STAL-RES related to the production of steel elements and components will be taken into account. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380304","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-020F/23","Implementation of low-emission and energy-efficient offshore controlled drilling technologies","Wdrożenie technologii niskoemisyjnych i energooszczędnych przewiertów sterowanych z ekologicznym napędem elektrycznym w warunkach morskich","Poland","01/01/2024","31/03/2025",50.49,4747809.97,"EUR",1972902.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531101","50.228445804645,18.750783768228",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470503","Gierałtowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to implement technologies of low-emission and energy-saving wells controlled with ecological electric propulsion in marine conditions, which is a combination of process, product and non-technological innovation. This solution in a comprehensive and at the same time innovative way will make it possible to perform wells controlled under the seabed with much less energy consumption and minimizing the negative impact on the environment. The purchase of new fixed assets is necessary to implement this technology. The innovative and ecological nature of the implemented technology means that the entire technology can be successfully used in areas covered by environmental protection (e.g. Natura 2000) and in areas covered by noise protection. The result of the implementation will be the introduction of a new service to the market, the implementation of R&D results, the creation of new jobs, an increase in international competitiveness, an increase in exports and, above all, a positive impact on environmental protection. An information board will be displayed at the company's headquarters informing about the implementation of the project from EU funds. The relevant information will also be prepared on the website. Documents related to the project will be marked with program logs. The fixed assets purchased under the project will be equipped with information plates. http://janicki.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380444","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04DC/23","Dynamic growth of the company's competitiveness through investment in modern fixed assets enabling diversification of the offer.","Dynamiczny wzrost konkurencyjności firmy poprzez inwestycję w nowoczesne środki trwałe umożliwiające dywersyfikację oferty.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60,343200,"EUR",169488,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366529","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the dynamic development of the company TECH-MET Dariusz Czyż through the implementation of an investment consisting in the acquisition of appropriate infrastructure facilities in order to improve the existing offer and implement new services in the field of accurate 5-axis machining (chilled machining - a new service) and serial machining of previously manufactured parts. The scope of the project includes equipping the plant with new, specialized fixed assets necessary to implement new services to the company's offer. The implementation of the project will allow: - introducing a service to the market, which so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities), - partial departure from activities in the mining industry, - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing solutions in the field of Circular Economy and an increased level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the Company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - developing and distributing promotional materials such as brochures and brochures. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out with emphasis on aspects related to the just transition, as well as promote the idea of an ecological approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://www.tech-met.rybnik.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376962","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0020/23","Improving the quality of vocational education in the district of Słupsk by modernizing infrastructure and equipping the workshop (Project II)","Podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego na terenie powiatu słupskiego poprzez modernizację infrastruktury oraz wyposażenie pracowni (Przedsięwzięcie II)","Poland","04/08/2023","31/12/2025",85,159915.71,"EUR",124887.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529392","54.57584696171,16.860481643621|54.489617352374,17.034139060649",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201|PL_1004221411208","Ustka|Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project includes an investment related to the modernisation of the school infrastructure of the LAN network and the purchase of specialist equipment for vocational training workshops and workshops in two vocational schools (the Complex of Agrotechnical Schools in Słupsk (ZSA) and the Complex of General Educational and Technical Schools in Ustka (ZSOiT)) for profiles belonging to the following industries: ICT (INF), Electricity (ELE), Mechanical (MEC). For these educational institutions, the managing authority is the District of Słupsk. The project is expected to carry out 5 tasks: 1.modernization of the LAN training network infrastructure: project and cost documentation, construction and assembly works, investor supervision (ZSA), 2. purchase of specialist equipment for IT studio and programmer: desktop computers, projector with projection screen (ZSA), 3.purchase of equipment for renewable energy systems and equipment: photovoltaic panels, small wind farm (ZSA), 4.purchase of mechanical and computer equipment: 3D printers (ZSOiT), 5.promotion of the project - information posters, stickers on the purchased equipment, information about the project on the websites and social media of the applicant (no-cost promotion). Planned actions for selected leading industries are in line with the needs of the local labour market and educating students. They are a response to the diagnosed shortcomings in the offer of education and infrastructure in industries (INF), (ELE), (MEC). As a result of the implementation of the project, the offer of education schools will be strengthened in the field of development of students' digital skills (service of specialist software, programming, administration, computer graphics) and in the field of practical skills and professional qualifications (SEP qualifications, PV installer). The project is a compliment. with projects implemented as part of the I pres.strateg.Shaping a network of upper secondary vocational schools taking into account the needs of the subregional and regional labour market, directly related to the improvement of the quality of vocational education in the district of Słupsk, which began during the implementation of the Undertaking I entitled. ‘Improving the quality of vocational education in the district of Słupsk by creating a catering workshop, equipping and retrofitting teaching workshops and organising courses and training in the field of lifelong learning’. The investment in the infrastructure of schools supported under Project I will ensure high efficiency of the funds spent through synergy with the activities implemented under this project. The project was diagnosed as part of a package of projects implementing the pre-strategy.Education of a network of vocational schools in Pomerania-Stage II-Resolution No 852/466/23 of the Management Board of WP on 18 July 2023 approving the identified package of projects implementing the pre-strategy. \"Education of the network of vocational schools in Pomerania - stage II\". The planned infrastr. project is necessary to implement the support provided for in the integrated project co-financed by the ESF under measure 5.8 of the FEP2021-2027 programme, which will allow to achieve the project's objective defined as improving the quality of vocational education by adapting vocational schools to the changing economy, including in particular to the needs of key industries for the region. Proposal for the call for proposals for co-financing of projects for Measure 6.2. Inclusive and vocational education infrastructure under the FEP2021-2027 regional programme – projects integrated with projects funded under Measure 5.8 General and vocational education, project type: 1. Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships; 2. Reconstruction, construction works, renovation of vocational school buildings, including school buildings, workshops – only in connection with the first type of project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373109","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1469/24","Bilingual Toddler in the Commune of Sułoszowa","Dwujęzyczny Maluch w Gminie Sułoszowa","Poland","01/07/2025","30/06/2028",85,165960,"EUR",141066,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615975","50.261770944195,19.754693810525",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200613","Sułoszowa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to introduce bilingual English language teaching in the PLO for at least 140 pre-school children in accordance with the Education Law Act, taking into account their individual needs, leading to an increase in the skills of pre-school children in the practical use of English from the municipality of Sułoszowa . Preparation of the implementation of the bilingualism programme in the supported PLOs. Teaching English in parallel with the mother tongue through play, audio-visual aids, imitation, situational context and team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in the institution. Improving the skills, competences and qualifications of 16 PLO staff to the extent necessary to introduce bilingual teaching. Organisational and methodological support of PLO staff in the field of bilingual teaching. Adaptation of the PLO's work to the introduction of bilingual teaching, including: through the purchase of equipment and teaching aids and other activities necessary to carry out the bilingualism program in an institution residing within the meaning of the Civil Code (in accordance with the provisions of the Civil Code, the place of residence of a natural person is the place where that person resides with the intention of permanent residence) or working or learning in the Małopolskie Province from 1 June 2025 to 30 June 2025. The aim of the project is to create a space free of discrimination, friendly, supportive and open to people in different situations. The main results are: 16 people from the PLO staff will obtain qualifications/competences to the extent necessary to introduce bilingual teaching - daily classes increasing children's skills in using English - 140 children will receive support in the form of classes increasing children's skills in using English"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381462","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0023/24","Progress of Hope","Progres Nadziei","Poland","01/02/2025","31/03/2025",85,11731.8,"EUR",9972.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366795","50.8018727,20.8817285",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the organisational potential of the ‘Blask of Hope’ Foundation in the period 01.02.2025 – 31.03.2025 by developing the skills of 7 people (6K/1M) who are staff of the foundation, improving the quality and increasing the availability of the services provided. The Glow of Hope Foundation was established in 2012 to work in the field of health protection and promotion, science, education and education, and social assistance. The Foundation's activities are aimed at the individual, his mental, physical, intellectual and social well-being. F. conducts activities improving the quality of life of the inhabitants of Kielce and the Kielce poviat, thereby pursuing statutory objectives. The Foundation's activities include assistance and activities for people with disabilities, people affected by serious, incurable diseases, people waiting for difficult or expensive medical treatments, hospitals and medical institutions, educational, educational and care facilities, assistance and action for the poor, health protection and promotion, undertaking and supporting activities in the field of promoting health prevention. The activities of the foundation include patients of Kielce hospitals and medical institutions, students of schools and educational institutions, participants of senior clubs, charges of other foundations and associations. The activities in the project strengthening the potential of the Foundation are thus in line with the purpose of the particulars. ESO4.11. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services, by targeting health protection and promotion activities in the broad sense to all inhabitants of the region, including persons with disabilities, the elderly, children and young people, active people and people at risk of social exclusion. The project is a response to part of the Foundation's needs, which were defined in the Foundation's Development Strategy for the years 2024 - 2029 (the strategy was approved by the Management Board on 03.04.2024 and published on the Foundation's website (link: https://blasknadziei.pl/development-strategy-2024/). The document shows that increasing the availability and strengthening the quality of health care activities and broadly understood pro-health prevention, for the inhabitants of Kielce and the surrounding area, are actions necessary in the construction of today's local society, which results from the socio-economic situation of the region (ageing of the population, low birth rate, permanent stress, unhealthy lifestyle and too little physical activity resulting in an increase in civilization diseases, e.g. diabetes, hypertension, obesity). The Foundation's statutory activities are a response to the growing social demand in the area of health and thus fit into the Regional Programme European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 Priority: 7. Healthy and active people and Priority: 9. Social and health services (cond. in the description of the cost-free task)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367588","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0012/24","Start with New - support for third-country nationals","Zacznij od Nowa - wsparcie obywateli państw trzecich","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,159470.04,"EUR",111629.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519652","51.127600931086,16.99635766018",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","MAIN OBJECTIVE AND MAIN OBJECTIVES: Support for socio-occupational integration for 40 (28K,12M) third-country nationals residing in Wrocław (excluding EU citizens and re-emigrants) within the meaning of the provisions of the Civil Code, including persons under temporary protection and refugees, thanks to the inclusion of project participants in a comprehensive socio-occupational integration programme, including active integration services in the period 01.11.2024-31.10.2025. The project complies with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027 and the Regulations for the selection of projects No. FEDS.07.06-IP.02-070/24, type: 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The project implementation plan includes the organisation and implementation of active inclusion services of a social and professional nature with a high pro-employment potential, which will contribute to increasing mobility on the socio-occupational market by carrying out the following tasks: Task 1.Individual Action Plan Task 2.Polish language course Task 3.Occupational guidance Task 4.Social work Task 5.Professional training Task 6.Labour mediation Task 7.Professional training The main objective of the project is social and vocational integration of third-country nationals - vocational and social activation, as well as increasing employment opportunities, the process of adaptation and integration through the creation of individual action plans, i.e. assistance in determining career paths, diagnosing needs, including training and professional development opportunities as part of career guidance in the field of career planning and development and job placement, learning active job search, learning Polish by participating in a course in this field, acquiring or supplementing work experience and practical skills in the exercise of a given profession through vocational internships. Individualisation of support will be ensured - as part of Task 1, an Individual Action Plan will be created for each OP. TYPE OF PROJECT: The type of project will be implemented: 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals.UP will not be persons who simultaneously participate in another ESF+ socio-occupational activation project. The project implements the specific objective of the action, i.e. Specific objective ESF+.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. EFFECT: Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 26K,10M Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme 23K,9M Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme: 14K,6M Number of persons who entered education or training after leaving the programme: 3K,2M The project is being implemented in Wrocław. The implementation of the project will not duplicate activities that a person receives as part of activities implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other public funds. The offered support under the project is based on a widely conducted diagnosis of the situation and takes into account the specificity of migration in the WD. The project has a positive character on the principle of equal opportunities and non-discrimination, taking into account at every stage of its full access to participation in the project. The project will plan actions to eliminate inequalities due to disability. WN ensures that support under the project will be provided in an individualised manner (the last stage of recruitment is to ensure the creation of an IPD. Thanks to this, support in each of the tasks will be differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as, for example, their situation on the labour market, knowledge of the Polish language, education (including education gained outside Poland) and qualifications, competences that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369703","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0023/23","Activation of unemployed persons from Poddębice County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu poddębickiego (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1516850.77,"EUR",1289323.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363453","51.8983921,18.9639004",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Poddębice.The target group of the project are the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 150 people will be employed. The above-mentioned categories of unemployed people, due to their difficult situation on the labour market, require special support that will allow them to start their professional activity.Training or taking up work as part of equipping / retrofitting a job is a good starting point for taking up professional activity and changing their current situation.Grants granted to people with a predisposition and a good business idea will be a great financial support for them, in the future they can create other jobs in their plants, and cooperating with other entities (institutions, companies) will improve their professional situation. The recruitment and implementation of the project will respect the principle of equality between women and men and equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and persons aged 55 and over. In order to obtain a sustainable, satisfying job, they need various forms of assistance, which we will provide in the project.Offers of internship/equipment or retrofitting of the workplace will be selected taking into account the preferences of candidates in terms of their personality traits, skills, predispositions and education.Availability of the offered forms of assistance for the elderly and people with disabilities will not be limited by stereotypes and prejudices. They will be given as much opportunity as possible to choose to acquire professional skills. All activities provided as part of the project, i.e. recruitment and meetings with work intermediaries, career advisors, programme specialists, are carried out in the building and rooms (rooms located next to each other on the ground floor) architecturally accessible for people with physical disabilities. PUP has sanitary facilities for people with disabilities. The forms of support planned in the project will be organized in buildings accessible to people with various disabilities. Thus, we meet the architectural standard for cohesion policy for 2021-2027. The duration of the support will be adapted to the needs of people with disabilities. We will adapt the printing of documents to the needs of visually impaired people – an enlarged version. The PUP website meets the accessibility criteria for persons with disabilities according to the WCAG 2.0 standard. - digital standard. The accessibility of the forms of support offered by the project will be a prerequisite for older people and persons with disabilities to lead independent lives and participate in social and economic life, and will not be limited by stereotypes and prejudices."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377787","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0004/23","Ciechanów - more greenery and water, less concrete","Ciechanów - więcej zieleni i wody, mniej betonu","Poland","16/12/2022","31/12/2025",85,3055148.31,"EUR",2514256.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","Ciechanów, like every city in Poland, is struggling with the effects of dense housing, industrial and service development. Intensive construction and sealing of permeable and biologically active surfaces cause an increase in surface drainage, overload of sewerage and receivers, rivers and problems with flooding. This trend is compounded by increasingly frequent extreme climatic events, primarily floods, but also droughts. The situation is becoming bipolar, once there is too much water and in a moment there is not enough. The result is serious economic losses, reduced comfort of life, and sometimes a threat to the life and health of residents. To reverse this unfavourable trend, the city continues to create ‘green-blue’ infrastructure for rainwater retention. Under this slogan are properly designed rain gardens, a park, open retention reservoirs - natural and artificial, as well as the deconcrete of the square in the city center. At the same time, we combine various functions within the planned project. In addition to the basic, for which the project is created, also the function of collecting and managing rainwater or infiltrating it, preventing the formation of heat islands, increasing biodiversity, and at the same time improving the aesthetics and areas undergoing development. An integrated approach to urban infrastructure development will help to minimise the impact of built-up areas on the natural environment. The project aims to increase Ciechanów's resilience to adverse weather events by 31.12.2025 through the implementation of 4 complementary tasks. The specific objectives to be achieved by 31.12.2025 are: 1) increasing biologically and hydrologically active areas by 24,868.61 m2 2) reducing the effects of the occurrence of urban heat islands, by deconcrete 1550 m2, increasing land absorption and water management in urban catchments 3) natural revitalization, including restoring degraded green areas and water reservoirs to their original functions or granting new natural functions, using their potential. Comprehensive measures are planned to adapt the city to extreme weather conditions and to mitigate the urban heat island effect by managing rainwater in urban catchments and developing areas covered with greenery. The scope of activities of the project includes: 1) Reconstruction of a water/retention reservoir with a capacity of 4345m3, which will serve as a storage for rainwater and meltwater for nearby areas; 2) Development of the John Paul II Square on the basis of the PFU based on the winning architectural concept, assuming the dismantling of part of the existing surface and replacing it with vegetation; 3) Revaluation of the historic Jarosław Dąbrowski Park by replacing and supplementing vegetation; 4) Making rain gardens in the form of absorbent discounts in two locations in the city of Ciechanów. The project will increase the area of green areas in the city of Ciechanów. A wide range of activities, including the deconcrete removal of the city's central square, the creation of rain gardens, the development of green areas, the creation of a retention reservoir, will contribute to the promotion of the city's regeneration and air exchange system. Resident-friendly places with health and recreational functions will improve their quality of life. The idea behind the project is to make Ciechanów more resilient to climate change, to function like a sponge. The whole area of the project: 25.971.61 m2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383091","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0010/23","Support for the functioning of national auditors in INTERREG programmes in 2022 and 2023","Wsparcie funkcjonowania kontrolerów krajowych w programach INTERREG w 2022 i 2023 roku","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,4935107.88,"EUR",3933774.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367131","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level the human resources necessary to perform the tasks related to the implementation of the Partnership Agreement. It will finance in the provincial offices the costs of employing staff involved in carrying out first-level checks in the INTERREG programmes in 2022 and 2023, as well as the costs of additional annual remuneration for persons who performed the tasks of first-level controller in 2021. The aim of the project is also to maintain the necessary working conditions guaranteeing the effective performance of the auditors' duties in the 2021-2027 perspective and to provide these employees with opportunities to improve their skills. The project also provides for the implementation of activities supporting the process of exchanging experience and information between controllers in individual provincial offices as well as between controllers and beneficiaries, financing the costs of necessary translations and covering the costs related to carrying out project audits."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379337","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B50/24","My work - My balance - Type 2.","Moja praca - Moja równowaga - Typ 2.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,115962,"EUR",98567.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514533","50.315589291514,18.787106413405",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation of women on the labour market and to introduce a better work life balance - regardless of whether the parent is a woman or a man in the workplace, among 330 employees of UM and PUP (254 K/ 76 M) in Zabrze and to take measures to eliminate discrimination in the period from 1 March 2025 to 28 February 2027. Achievement of the goal will be ensured by raising knowledge and competences in the field of reconciliation of work and private life, human resources management and combating discrimination and eliminating stereotypes. Thanks to the support, employees of the Municipal Office in Zabrze and the District Labour Office in Zabrze (target group) will improve their skills in the field of: - human resources management and labour law in the context of equal opportunities - blocks for managers; - work life balance and breaking stereotypes - blocks for UM and PUP employees. The scope of supported competences was selected according to the diagnosed needs, so that employees/both institutions can freely acquire skills by developing their potential and opportunities for professional functioning in a sustainable manner and in accordance with Directive 2019/1158 on work-life balance for parents and carers. The effect of the support provided in the project is to obtain qualifications or increase competences. Each person participating in the project will thus gain a set of tools to improve their professional situation by learning how to maintain work life balance and avoid discrimination. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project, using a variety of tools and means within appropriate deadlines, in order to facilitate accessibility to the project. During the implementation of promotional activities, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 will be applied. The style of writing and information used during the promotion will be simple with care in the message, about maintaining equal opportunities and non-discrimination. A label identifying the EU financial support received will be used on all materials. Actions on the part of the Applicant (PL) and the Project Promoter (PRP): - development of promotional materials (Poster A3, multimedia materials) and their distribution in places/spaces related to the thematic area (Office, PRP - PUP Zabrze); - preparation and placement of information about the project on the website and social media of WN and PRP, including a description of the project, objectives and intended results. Updating the information according to the schedule of events in the project, posting information on social media (text, digital); - photographic documentation presenting the course of the project; - directly informing about the project before each training; -designation of the premises in which the project will be implemented and appropriate visualisation of the documentation related to the project (Regulations, doc. of Project Participants). https://miastozabrze.pl/miasto/projects-EU-and-national/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371972","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00F1/23","Occupational activation of unemployed persons in the district of przasnyskie (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie przasnyskim (I).","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,772365.99,"EUR",656511.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363899","53.1135835,20.9128718",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262206","Krzynowłoga Mała",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to employment and activation measures for 143 (90K, 53M) unemployed registered in the District Labour Office in Przasnysz, who are in a difficult situation on the labour market. The project will be implemented until 31.12.2024. The specific objectives are: facilitating access to employment by referring to work as part of intervention work and equipping a workplace or granting a settlement voucher, assistance in gaining professional experience as part of a traineeship, acquiring or supplementing professional qualifications by participating in vocational training, growth and promotion of self-employment by granting support in the form of one-off funds for starting up a business to unemployed people, including those aged 18-29. The target group of the project is a total of 143 people (90K, 53M) from the area of the Przasnysz poviat registered in the PLO in Przasnysz as unemployed persons, including: 91 young people aged 18-29; 15 long-term unemployed; - 34 persons with education corresponding to ISCED level 3 and below; - 3 persons with disabilities. According to the project implementation guidelines, people belonging to one or more groups in a special situation on the labour market will be preferred for support, i.e.: young people aged 18-29, long-term unemployed, people aged 50 and over, people with education corresponding to ISCED level 3 and below, people with disabilities, women. As part of the project, each project participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). The provision of support under the project will each time be preceded by a diagnosis of deficits in digital skills. The Programme shall be consistent with the FEM 2021-2027 specific objective ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381516","2021PL16FFPR013_FESW.10.03-IP.01-0004/24","The Spanish Way to Work","Hiszpański sposób na pracę","Poland","01/08/2024","28/02/2026",85,1133939.47,"EUR",963848.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.7504894,20.7829122",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from 1 August 2024 to 28 February 2026 the employability of 72 [42K/30M] unemployed persons [BB] aged 18-29, belonging to the NEET category, living in the Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC by providing them with comprehensive support in the field of socio-occupational activation. The objective of the project is in line with the policy objective (CP4) - A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and the specific objective (ESF+.CP4.A) - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people (...). The project support is addressed to young people belonging to the NEET category, for whom comprehensive activation support will be applied in the form of, among others, the development of an Individual Science and Development Plan together with an Individual Action Plan, support for mentors, digital competence training, language courses, training in intercultural and professional aspects, supervised stay abroad and support after a stay abroad, which will enable them to strengthen their potential, increase their self-esteem and agency on the labour market, which will translate into increased motivation, obtaining professional qualifications, taking up education and, consequently, obtaining satisfactory employment. The mobility phase will be implemented in accordance with the EC documents setting out the ALMA principles: Aim-Learn-Master-Achieve: Active inclusion initiative for integrating disadvantaged young people not in education, employment or training (NEETs) through mobility Manual of Guidance and Aim- Learn- Master- Achieve: Active inclusion initiative for integrating disadvantaged young people not in education, employment or training (NEETs) through mobility. It's a handbook. The activities carried out in the project will include 3 stages (detailed description cf. Tasks): *preparatory phase *mobility phase *maintenance phase The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who took up education or training after leaving the programme - 11 UP - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 68 UP - Number of persons in employment, including self-employed persons, after leaving the programme - 29 UP WW The structure of BB persons is similar to that of BB in the country. The share of young people up to 30 years of age is high among the total BB (26.2%, of which 53.7% are K), as well as people up to 25 years of age (13.9%, of which 50.2%K). Over the last year (01’23-01’24) the number of BBs increased to 30 years old by 1.2%[1] Graduates account for 4.6% of all BBs in WW [5]. BB in the youngest age groups constitute the highest percentage of people in their age groups in general (BB in the age of 18-24 years account for 5.6% of the total population of WW residents at this age, and pers. in the age of 25-34-6.2%, compared to, for example, people aged 35-44-4.6% or 45-54-4.2%). The share of NEETs in WW is significantly higher than in the country - 16.5% (the third highest rate in Poland) [2]. According to the results of the existing data, the probability of belonging to the NEET category is increased by factors such as: disability, immigrant background, low-skilled background, low-income background, having parents who have experienced unemployment, having parents with low education or divorce of parents [3]. This is confirmed by the results of an own study conducted by the Applicant in order to examine the interest in participating in the project in the field of socio-occupational activation of people belonging to the NEET group and diagnosing the problems and needs of potential participants (in the form of a survey among 50 people from the NEET group from the WW area - 03’24), including: *sex: 50%K, 50%M; *age: 52%-18-24, 48%-25-29 *education: 18%-higher, 26%-medium,32%-professional, 24% basic *ON: 6% FURTHER CONTRACT - ADDITIONAL INFORMATION (Part 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377782","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0004/24","Development of an intelligent power grid at the Lublin Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Rozwój inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Lublin PGE Dystrybucja S.A.","Poland","01/07/2016","30/03/2029",72.8,21363916.43,"EUR",12515040.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","50.1120485,18.4206632|51.92935256369,22.380846419296|51.834273980045,22.471671200706|51.225601884176,22.556887227541|51.777006292443,22.627538654367|51.960376271867,23.396995274663",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1001241491202|PL_1006061090111|PL_1006061091501|PL_1006061091507|PL_1006061116301|PL_1006061121101","Gaszowice|Piszczac|Radzyń Podlaski|Ulan-Majorat|Lublin|Łuków",null,null,"Rybnicki|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL227|PL814|PL811|PL815","2021-2027","The subject of the project is the development of an intelligent power grid in Lublin PGE Dystrybucja S.A. The project includes (material description: ‘Tasks’ section and feasibility study (hereafter SW), 3.2): Task 1 Reconstruction of the 110 kV line between Radzyń and Łuków; -Task 2 Design and construction of SN Węglinek network switchgear; -Task 3 Design and expansion of 110/15 kV Piszczac station; -Task 4 Indirect costs. The measures already taken to implement the project and the state of progress in obtaining building permits are described in SW 2.2.5. All tasks are included in the document entitled ‘LIST OF INDICATIVE FEPW PROJECTS’, which was established as a result of consultations with the Lublin Provincial Government. This list has been updated on an ongoing basis in consultation with the local government. Task 1 Reconstruction of the 110 kV Radzyń - Łuków line has a set of accepted applications for reconstruction. The project is an independent unit of analysis and includes all investment tasks necessary to ensure the functionality and operability of the infrastructure immediately after the completion of the material scope. The project responds to the needs of rational energy management through the development of smart electricity grids (distribution systems) of the smart grid type, in order to increase the possibilities of RES connection, the development of zero-emission transport, as well as to ensure the stability of energy supply to customers. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is PGE Dystrybucja S.A. (hereinafter referred to as PGE) as the Distribution System Operator within the meaning of Art. 25 of the Energy Law Act of 10 April 1997, distributing electricity, Dz. Journal of Laws 2022, item 1385 I.e.). The applicant has adequate technical and human resources to implement the project and experience in implementing projects co-financed by the EU in the field of energy investments. The project will implement the following functionalities of the intelligent electricity distribution network, supporting the development of RES or electrification of transport: -monitoring and visualization of the load in real time; -automatic control of the voltage level and reactive power level on the bus -planning distribution networks taking into account the flexibility of distributed energy resources -dynamic network reconfiguration for optimizing the functioning of the network -automatic delivery of system services (including voltage, frequency and reactive power control) -real-time load measurement along with visualization -control of active and reactive power flow (including control of distributed sources and reactive power compensators). The implementation of the functionality is described in SW, r. 3.2. The implementation of the project will contribute to the development of electromobility by creating opportunities and potential for the development of high-voltage and low-voltage networks in the areas covered by the project. The implementation of the project, which will result in the further development of the power grid, will allow the connection to the network of elements and devices related to electromobility - such as, for example, charging stations for vehicles. In addition, the implementation of the project will allow the development of electric public transport in the provincial city of Lublin, as well as in other cities in which electric collective passenger transport operates (see \"Additional information\", para. ‘Does the project contribute to the development of electromobility?’). The project contributes to the development of entrepreneurship, because it will increase the available capacity, which will translate into the possibility of arming areas intended for business activity in Lublin, Piszczac, Łuków or Radzyń Podlaski. The project is in line with the principle of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle – SW, r. 3.5 It is planned, inter alia, to design, build, deliver and assemble 3 information boards and cost-free forms of promotion, i.e. on the Applicant’s website and to mark the documentation related to the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368346","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0003/24","Thermomodernization and replacement of heat sources in historic educational and residential facilities in the municipalities of the Noworudzko - Radkowski Partnership","Termomodernizacja i wymiana źródeł ciepła w zabytkowych obiektach edukacyjnych i opiekuńczo-mieszkalnym w gminach Partnerstwa Noworudzko - Radkowskiego","Poland","10/07/2024","30/09/2026",70,4332071.94,"EUR",2958735.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514955","50.505087049632,16.441108757994|50.6162834,16.478251|50.597075872886,16.52082075556",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811|PL_1003021030812","Nowa Ruda|Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the comprehensive thermomodernisation of a total of six public utility buildings belonging to the Nowa Ruda Municipality (buildings A, B and C of SP No 2 in Nowa Ruda), the Nowa Ruda Municipality (main and auxiliary building of SP in Woliborz), the Radków Municipality (building of the planned Care and Residential Centre (‘COM’) in Ścinawce Środa). As part of the investment, it is planned to perform thermomodernisation improvements in the above-mentioned facilities consisting in insulating/insulating vertical and horizontal partitions, replacing windows and external doors, replacing existing heat sources with heat pumps supported by photovoltaics. In addition, the roof will be renovated in the COM building. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas emissions. The use of PV installations and heat pumps will also increase the share of RES in the energy balances of facilities. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) Ecological: improving air quality (reducing PM2.5, PM10 and benzo(a)pyrene emissions), combating the greenhouse effect (reducing CO2 emissions), improving the condition of ecosystems (reducing CO2 emissions, reducing electricity consumption from the grid, reducing PM2.5, PM10 and benzo(a)pyrene emissions). 2) Economical: reduction of heat losses in facilities and energy consumption by buildings, reduction of expenditure on maintenance of facilities, increase of energy security of local government units, reduction of dependence of local government units on fossil fuel markets, reduction of coal/gas imports by Poland, reduction of local government units' expenditure on maintenance of buildings (improvement of their financial situation). 3) Social: increasing the comfort of use of buildings, improving their technical condition and aesthetics, improving the health of the local community (reducing pollutants introduced into the air, reducing cancer, respiratory or cardiological diseases), increasing the attractiveness of municipalities in terms of investment and tourism. These planned actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of the action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the EU’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as mitigate the effects of the environmental transition. The project is implemented in partnership. The Applicant, Beneficiary and Project Leader is the Municipality of Nowa Ruda, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The partners of the project are the Municipality of Nowa Ruda and the Municipality of Radków. All of these companies will also be investors. There are no other implementing entities in the project. Operators of the co-financed infrastructure will be: SP No. 2 in Nowa Ruda, COM in Ścinawce Środa and the Foundation for Supporting Local Activity Wave in the field of SP in Woliborz. The project leader and partners have energy audits for buildings and investor cost estimates. For the investment, it will be necessary to obtain conservation permits/construction decisions for the investment due to the historic nature of the facilities (at the time of submitting the application for co-financing, the above-mentioned entities already have part of the above-mentioned decisions/permits). Investments will be carried out in the traditional formula. The project leader and partners will carry out information and promotional activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public about the funding received (information boards at the place of implementation of the investment, information about the project on the websites of entities / in social media, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379796","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07C8/23","Learn and win! Support for adults in improving their competences and professional qualifications in the WESTERN subregion of the Silesian Voivodeship.","Ucz się i zwyciężaj! Wsparcie osób dorosłych w zakresie podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w subregionie ZACHODNIM woj. śląskiego.","Poland","01/07/2024","30/11/2026",85,1255448.93,"EUR",1067131.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533113","49.9934064,18.4438829|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.0388902,18.6806124|51.9492818,20.9103338",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1005101181404|PL_1007141301806","Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Brzeźnio|Tarczyn",null,null,"Rybnicki|Warszawski zachodni|Sieradzki",null,null,"PL227|PL913|PL714","2021-2027","OBJECTIVE: by 30.11.2026 to provide comprehensive support to 500 adults (276K and 224M) living and/or working in the western subregion of the Silesian Voivodeship (Swedish) who, on their own initiative, have planned to improve their skills/competences or change/acquire new qualifications, enabling them to develop into professional, digital skills necessary to take up a job. Target group further (GD): 500 adults 18+ (276K and 224M) who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications living or working in the western subregion of the Silesian Voivodeship. Support is not available to: Entrepreneurs within the meaning of Art. 1-2 of the Act on the Law of Entrepreneurs, employees of the applicant or partner. TASKS: 1. Recruitment of Support Participants 2. Professional counselling for Support Participants 3. Granting and settling co-financing for development services selected from the BUR, marked as co-financed from public funds 4. Monitoring of development services Each of the Participants will have access to all forms of support, i.e.: training (max 5 000 PLN); postgraduate studies (max 10 000 PLN); professional advice, technical support in the Customer Service Office. INDICATORS: Total number of people supported - 500 (276K and 224M) - output indicator Number of people who obtained a qualification after leaving the programme: 100 (56K and 44M) - result indicator IMPLEMENTATION PERIOD: 01.07.2024 - 30.11.2026 Project implemented in the western subregion of the Silesian Voivodeship INFORMATION AND PROMOTION ACTION, throughout the duration of the project, in the Western Subregion of the Silesian Voivodeship. Information articles, posters, leaflets, information meetings about the assumptions of the project and recruitment criteria will be carried out, among others by: - project website - dedicated social networks (FB, Instagram and Linkedln) - dedicated helpline launched for the project - articles and news in local media - District Labour Offices - district, municipal and other local offices - organizations and NGOs dealing with activation and professional counselling - own mailing databases Activities will be promoted during frequent regional events organized by project implementers, e.g. trainings, meetings, business breakfasts, Grand Gala RIPH, etc. During the information campaign, special emphasis will be placed on the benefits that UP will achieve: - in terms of acquiring new competences and qualifications - the care of a professional advisor - technical and substantive support of stationary and mobile CCs Adopted by the project developers, the promotion and recruitment procedure guarantees the acquisition of the assumed number of TAs. The information and promotion campaign will be conducted in accordance with the RULES OF EQUAL OPPORTUNITIES, UNDISCRIMINATION AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT https://riph.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374293","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0014/24","Supporting export activities of a new product from the CODI LINEA AZZURRO brand line, i.e. a self-disinfecting keyboard using the cold plasma method by participating in international fairs in Japan and Singapore and economic missions to Japan.","Wspieranie działań eksportowych nowego produktu z linii marki CODI LINEA AZZURRO tj. klawiatury samodezynfekującej się metodą zimnej plazmy poprzez uczestnictwo w międzynarodowych targach w Japonii i Singapurze i misjach gospodarczych do Japonii.","Poland","02/01/2025","31/12/2025",50,327157.2,"EUR",143146.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364748","51.880351470838,20.890230858522",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142730605","Grójec",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project aims to support the export activities of the new CODI LINEA AZZURRO product, a cold plasma self-disinfecting keyboard, by actively participating in international trade fairs and economic missions in Japan and Singapore. In the post-pandemic era, where hygiene and safety have become a priority, innovative solutions such as our keyboard are particularly sought after in the global market. The cold plasma self-disinfecting keyboard is a breakthrough solution that automatically disinfects its surface, eliminating bacteria and viruses. Thanks to the use of cold plasma technology, the disinfection process is safe, effective and does not adversely affect the use of the device. Japan and Singapore are among the most technologically advanced markets in the world, with a high demand for innovative products. Both markets are characterized by high hygienic awareness and openness to modern technologies. The first step in the implementation of the project is to conduct a detailed analysis of the Japanese and Singaporean markets. This study will include an analysis of competition, the identification of potential business partners and an assessment of consumer needs and preferences in these markets. This approach will allow you to precisely adjust your marketing strategy to the specifics of each market. The next stage will be comprehensive preparation for participation in international fairs and economic missions. Developing a marketing and exhibition strategy will be crucial for effective product promotion. As part of these activities, professional promotional materials will be prepared, such as brochures, catalogues and elements of the exhibition stand, which will attract the attention of potential customers and business partners. Participation in the international fair will include presence at two industry events. The presence at the fair will enable a direct presentation of the self-disinfecting keyboard to a wide audience and establish valuable business contacts. In parallel with the participation in the fair, an economic mission to Japan will be organized. Cooperation with local chambers of commerce and export support organizations will allow you to effectively reach potential business partners. The mission will include the organization of B2B meetings and participation in industry conferences and seminars, which will allow you to promote the product and establish strategic business relationships. In addition, as part of the economic mission, the Applicant will participate in the Polish-Japanese Economic Forum, i.e. the Polish-Japanese Investment Forum (30 September 2025). The promotional campaign will be implemented both in industry media in Japan and Singapore, as well as on social media platforms and online portals. Active promotional activities will include product presentations during trade fairs and business missions, including demonstrations of keyboard operation, which will allow you to effectively reach potential customers and partners. Constant monitoring of the effects of promotional and sales activities and collecting and analysing feedback from participants of trade fairs and business missions will be key to assessing the effectiveness of implemented activities. On this basis, it will be possible to make the necessary adjustments to the marketing strategy, which will contribute to the achievement of the project objectives. The expected results of the project include a significant increase in the recognition of the CODI LINEA AZZURRO brand on international markets, establishing strategic relationships with business partners in Japan and Singapore, increasing sales of the cold plasma self-disinfecting keyboard and increasing the share of exports in the company's revenues. This project aims to introduce an innovative product to global markets, which will contribute to the further development of the CODI LINEA AZZURRO brand and strengthen its position in the technology industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369959","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0026/23","Private Kindergarten Mali Giants in Niedyszyn","Niepubliczne Przedszkole Mali Giganci w Niedyszynie","Poland","01/06/2024","31/08/2025",85,200620.8,"EUR",170527.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676430","51.2774202,19.3116396",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170104","Kleszczów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project will be implemented by SQOOLIO Milena Olejnik [hereinafter: SMO] – the body running the newly established Non-Public Kindergarten \"Little Giants\" in Niedyszyn [hereinafter: NPN] in the rural commune of Bełchatów [hereinafter: GWB] in Łódź Voivodeship. SMO has its headquarters in Bełchatów. The main objective of the project is to increase access to pre-school education, increase the quality level of pre-school education, improve the level of knowledge and competences, as well as to eliminate deficits among 16 children (6K,10M) of pre-school age 3-6 years, including 1 child with disabilities (1M) by: creation of 16 new pre-school education places at the GWB, implementation of the core curriculum, participation of children in various additional classes in the newly created NPN at the GWB during the current operation of the PLO 01.09.2024-31.08.2025 and improvement of the competences and qualifications of 4 teachers / specialists (4K) employed in the PLO through participation in workshops, trainings and post-graduate studies in the period 01.09.2024-31.08.2025. Target group: 16 children (6K,10M) of preschool age 3-6 years, including 1 child (1M) with disabilities and 4 teachers/specialists (4K) employed in the NPN PLO. During the project implementation period from 01.06.2024 to 31.08.2025, the Applicant planned to carry out the following tasks: I.Adaptation of premises for the creation of a new PLO: 3 m-ce.01.06.2024-31.08.2024. II.Purchase of equipment and teaching aids for the new PLO: 3 m-ce.Jw. III.Current functioning of the PLO: 12 m-cy.01.09.2024-31.08.2025. IV.Organization and conducting of additional activities to increase the educational opportunities of children in the field of correcting the identified deficits: 12 months. Jw. V.Additional classes in the field of shaping and developing key, social and universal competences in children: 12 months. Jw. VI.Workshops, trainings, postgraduate studies for PLO teachers and specialists: 12 months.Jw. The objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEŁ 2021-2027 ESO4.6 Programme and the specific objective set out in the SZOP FEŁ 2027, i.e. the ESF+.CP4.F for the FELD.08.06 Pre-primary education measure. RESULTS: The result of the project activities will be an increase in the number of pre-school education places in the GWB (16 new places), an increase in skills, competences, knowledge and reduction of deficits in 16 children (6K,10M), including 1 boy with disabilities, who will take part in classes on the core curriculum and additional classes, trips specified in task III-VI. In addition, by improving the qualifications/competences of 4 teachers/specialists employed in the PLO taking part in workshops, trainings, studies described in task VII. The implementation of the project was preceded by a diagnosis drawn up on the basis of individual needs of the PLO.The diagnosis was drawn up and approved by the lead authority in 08.2023.The diagnosis concerns: the need for new pre-school places in the GWB, the needs of persons constituting the GD covered by the support (training for teachers, additional activities for children) and other forms of support included in the project (adaptation, equipment) – the results of the diagnosis presented in TASKS No 1-7 and point GD description. Fulfilment of the principles of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project assumes respect for individual rights regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation – all persons will have an equal right to participate fully in all forms of support planned for GD. Cd. in point Description of the in-kind contribution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381996","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0018/24","Vocational activation of unemployed persons in Gołdap County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie gołdapskim (II)","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,390529.94,"EUR",331950.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516603","54.2605251,22.2813599",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 112 unemployed people from the Gołdap County. The unemployed from the Gołdap region face many barriers on the way to professional activity: - low or unsuited to the labour market education (lower secondary/substitute or lower: 102K/104M, i.e. 34.5% of people enrolled in PLO, essential professional: 76K/77M, i.e. 25.6%), - lack of skills in effective job search, - lack (36K/19M, i.e. 9.2%) or short service (until 1 year: 95K/37M, i.e. 22.1%, 1-5 years: 109K/66M, i.e. 29.3%) and the related lack of practical skills, - lack or possession of outdated qualifications, - long period of unemployment (171K/115M long-term unemployment, i.e. 47.9%), - lack of funds to start the economic department, - economic situation and conditions of the local labour market, - psychological barriers - perception of oneself as inferior, unnecessary, low self-esteem, fear of changes and responsibility for duties assigned by the employer, - architectural barriers (concerning mainly people with disabilities) - lack of driveways, the need to deal with matters in rooms located outside the ground floor, lack of elevators enabling access to higher floors, - employers are more willing to employ men than women - stereotypical approach to women, low availability of flexible working time solutions), - possession of a disability certificate (27K/33M, i.e. 10.1%), the advantage of a person with a slight degree of disability. (19K/25M, i.e. 73.3% of people with disabilities), dysfunctions and health contraindications, hindering professional activity, - employers' reluctance to employ people with disabilities. (perceived as troublesome employees), long-term unemployed (perceived as those who are reluctant to take up work), - lack of appropriate job offers and opportunities to look for work outside the place of residence. The Gołdap County has not adopted a discriminatory resolution, and the activities carried out in the project will be aimed at fulfilling the principle of equal opportunities for women and men and non-discrimination. The recruitment and selection of support for project participants will result from the identification of individual needs, regardless of gender, religion, stereotypes (e.g. regarding social roles, approach to professions) or having a disability certificate. The situation of women in the labour market is worse than that of men. Women accounted for 56.5% (419) of all unemployment. Greater occupational passivity K is associated with the traditional fulfillment of social roles, e.g. the upbringing of children, involvement in family and household duties. K often withdraw from the labour market due to the upbringing of children (123, i.e. 20.6% did not return to work after the birth of the child). Stereotypical perception of K (maternity leave, parental leave, sick leave, less availability) makes it difficult for them to return to the labour market after the birth of a child. K are at risk of long-term unemployment (representing 59.8% of total long-term unemployment) and longer job search. During the project implementation, the following will be used: DIGITAL STANDARD – electronic documents, websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD – written materials and information. During the project implementation, the principle of sustainable development will be implemented by: - adjusting the number of office supplies used to actual needs, using good quality pencils and pens with replaceable cartridges (Aspect 1); - activities carried out as part of the project. (identification of needs, development/update of the IPD, recruitment of participants) will be carried out at the headquarters of the PLO in Gołdap, equipped with a driveway for wheelchairs for disabled people, close to the city center, natural lighting will be used during the meetings (Aspect 2); - printing and copying the necessary documents on both sides, printing in colour only when it is necessary (Aspect 4); - turning off the lights in unused rooms and at a longer exit, taking care of the equipment (Aspect 5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367444","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0008/25","Activation of unemployed persons in Zabkowice County (II)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie zabkowickim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,916092.32,"EUR",641264.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362752","50.5567621,16.8564374",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people without disabilities, in particular the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people and young people aged 18-29, especially from the NEET group in the ząbkowice district. As part of the project, support will be provided to persons registered in the PLO in Ząbkowice Śl. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the development or update of the IPD, an analysis of the skills, competences and predispositions of professional and educational problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in paragraph on employment promotion and labour market institutions.The implementation of the project will at the same time contribute to better recognition of specific problems, and support will focus primarily on selected target groups that experience the greatest difficulties in entering and/or staying on the labour market. Achieving the main objective and the planned indicators will be possible by providing support to participants through the organisation of traineeships, intervention work, payment of grants for the training department, reimbursement of dop/wyp costs. The project will have an impact on the weakening of gender stereotypes and equalization of inequalities in the field of employment. There are three main areas: gender employment inequalities, gender pay inequalities, difficulties in reconciling women’s and men’s work and private family life. The fundamental differences between the employment conditions of women and men are due to the fact that it is primarily women who bear the responsibility for running the home and taking care of the children, even if they work full-time. There are also large differences in working time, with women more likely to work part-time. These jobs tend to be less paid, more monotonous and with fewer opportunities for professional development. It is also important that men and women are unequally represented in certain professions. In general, women tend to do care, assistance and support work of all kinds (health and education). While men have practically a monopoly on management, technical work, ICT technologies. After analyzing the analysis of unemployment in the Ząbkowice district (SYRIUSZ, advisory talks, job offers), it was noted that the main problem among unemployed women in the PUP Ząbkowice Śl. is the lack of commuting from their place of residence to work (especially rural towns), lack of care for minor children and occupational passivity \"earned by long-term unemployment\". Therefore, the project will be aimed at increasing activity and mobility among the meadows. Women living in rural areas. There is a bottom-up demand for the implementation of the project (traineeships, interventions, trainings, one appropriation for the department responsible for the cost of equipment) among the above group of people.The needs and expectations of the project participants relate mainly to the possibility of taking up employment, upgrading/replenishment of professional qualifications and professional and personal development. The possibility of an internship gives them the chance to get a job after it has ended, as well as the opportunity to gain new skills and work experience, which is so important in the local labour market. The need to obtain specific qualifications is often a necessary condition for obtaining employment, while one average for the sub-division of the company creates the opportunity to start and run their own business. Work inter. and ref. dop/wyp. costs will make it possible to gain employment. The support received will be tailored to the needs of the local labour market. The project complies with the provisions of the OP FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370077","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0001/24","JUTRA INFORMATION","INFORMATYK JUTRA","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,497844.29,"EUR",423167.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the City of Piotrków Trybunalski as the managing authority of ZSPnr1 in Piotrków Trybunalski.The project will be implemented in the period 1.9.2025- 31.08.2027.The project value is PLN 2 074 351.20.Own contribution 10%-207 435.12 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the persons covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the conducting authority on 15 April 2024. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the socio-economic environment of the ZSP No.1 (development of student internship programs in cooperation with companies hosting students for internships, purchases of equipment for workshops, planned trainings and additional activities for students and teachers were consulted with institutions of the social-gosp. environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and DNSH(do no significant harm). The main goal of the project is to improve the employability of 100 students (93M,7K) from IT technicians (TI) from ZSPnr 1 in Piotrków Trybunalski by organizing additional specialist classes for students enabling them to gain qualifications and competences and provide student internships to 70 students (70% of the doc group) in companies cooperating with the school. The project is complemented by the organisation of support for education teachers in the form of information security training for 6 persons(6M). The element of the project is the purchase of modern equipment for 3 IT laboratories in accordance with the program basis in the TI profession. Tasks: modern techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT devices, taking into account SPACE (IPC) elements; I protect and care for the environment - modern, ecological electronic packages operating in IT devices, and the phenomenon of electrostatic discharge (ESD) - these are ecological (1 CRITERIA PREMIUM \"KLIMAT\");zaj.dod.z basic administration syst.LINUX; providing apprenticeships in companies cooperating with the school. For teachers: information security training. The planned activities will ensure a high quality of education for students in the field of IT. The result of the project will be that the students will be qualified for modern techniques of diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT devices, including SPACE elements. The students will receive international, industry-specific IPC Certificates and MEN Certificates.The result of the project will be the acquisition of COMPETENCE by students after the basic administration of the LINUX system and teachers after training in information security. The project supports a direction in line with regional needs (IT technicians) - a sector in line with the Regional Smart Specializations of the Łódzkie Voivodeship (RIS)-5 PREMISING CRITERIA. Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380521","2021PL16FFPR012_FESL.10.05-IZ.01-05B1/23","IT HUB GLIWICE","IT HUB GLIWICE","Poland","01/01/2024","31/10/2028",83.45,10368114.47,"EUR",7047069.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366578","50.298989153102,18.653628749267",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","As part of this project, the Applicant planned to expand the existing infrastructure and enable the operation of further technology companies for which further support services are being created. This will increase the level of innovation in the region. The project assumes the intensification of activities to support the innovation of the economy and improve the investment climate of the Region and the digitalisation of enterprises by further professionalizing the provision of services by Technopark Gliwice. Thanks to comprehensive activities of promotion and support of entrepreneurship, the project will contribute to the creation of new companies and self-employment. The project assumes strengthening the activity of institutions in the direction of supporting projects for the economic development of the Region, support for companies and the creation of innovations and the creation of new, stable jobs. The resulting infrastructure will be a local infrastructure contributing at the local level to the improvement of the business and consumer environment and to the modernisation and development of the industrial base. The new infrastructure will not be dedicated to specific companies, but will support companies from the modern technology industries that are part of the ‘Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship 2030’, including, inter alia, automation, ICT, modern sources of energy generation and medical devices. IT HUB will contribute to the goal of economic diversification and the acquisition and improvement of qualifications of management and employees of companies. A new building will be built, in which its headquarters will be located approx. 20 companies. The location of companies in the new infrastructure will be important for the creation of new, alternative jobs, in particular for former employees of mining and mining-related industries. Employment in companies located in ‘Technopark Gliwice’ will also be found by specialists and graduates in industries replacing traditional industries. The buildings will be powered by green energy Planned information and promotion activities: - marking with signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo all information and promotional activities related to the project (such as brochures, leaflets, posters and brochures), documents related to the implementation of the project made public (e.g. tender documentation, announcements, reports), information materials or multimedia presentations, marking products, equipment, apparatus, etc., created or purchased in the project by placing durable stickers on them, - marking the place of implementation of the project by placing an information board in the manner provided for beneficiaries, - promoting the project during a cyclical event organized by the Applicant, at least once a year for representatives of companies, universities, local government entitled: \"Start It Up\", - placing the project description on the subpage dedicated to the project on the Applicant's website www.technopark.gliwice.pl, - promoting the project on the Applicant's social media - facebook.com/gliw.technopark, - informing the institution that granted funding about important stages in the project and planned information and promotional events related to the implementation of the project (including the official opening of a new facility). All the above information and promotion activities are aimed at increasing the visibility and efficiency of the project, encouraging target groups to participate in its activities and involving the local community. https://technoparkgliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380147","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A83/24","\"Support, Strengthen, Self-Reliance - Program for the deinstitutionalization of foster care and support for the self-reliant\"","\"Wspieraj, Wzmacniaj, Usamodzielniaj - Program deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej i wsparcia osób usamodzielnianych\"","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,352622.3,"EUR",299728.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533188","50.050453286368,19.083474190772|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405","Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to support the process of deinstitutionalization of foster care among 108 (54M, 54K) UP, including 40 children (20K and 20M) placed in foster care, 66 people (33M and 33K)members of foster families and candidates for foster families and 2 independent people (1K, 1M) through activities related to the development of family forms of foster care, support for foster families, children in care and independent pupils through - equipping 2 training apartments, - training, therapy for foster families, - training and courses for independent pupils, - individual counseling for independent pupils - diagnostics, organization of support classes, therapy and training for children in foster care - dissemination and promotion of the idea of foster parenthood, in the period from 1.04.2025 to 31.03.2027 for the residents of Patu Bieruńsko-Ledziński. The activities carried out in the project do not replace the tasks already carried out financed from other sources. The assumed effects of the project are described in the output and result indicators. Activities of the ferry. – the information will be carried out by the PCPR during the implementation of the project. The rules for participation in the project, appropriate prints and promotional information in the A3 poster format – 50 pieces, leaflets – 100 pieces and graphics adapted to be placed on social media and on the developer's website will be developed. Promotional mats will be distributed throughout the District in easily accessible places. To cooperate ferry. – local media will be involved – mainly the press and social media (FB, IG, etc.) and municipalities in the district. Regular creation of engaging content, ongoing updates of project life will support the process of informing residents about the available project offer on the Leader's website https://www.powiatbl.pl/ and http://pcprledziny.pl/ Communication channels will be adapted to intergenerational differences, which will increase the chances of reaching potential recipients. Young people (social media, information meetings in schools and clubs, parishes, etc.). Adults (social media, workplace meetings, information in PUPs, OPS, etc.). The main activities will focus on; - developing the delivery of promo and information mats, - administering and running the website and profile in the Social Media of the Project, - sending press releases to local media. - distribution of promotional mats, - whisper marketing. http://pcprledziny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367358","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0005/24","Reconstruction of provincial road No 382 from Świdnica to Paczków by sections","Przebudowa drogi wojewódzkiej nr 382 od m. Świdnica do m. Paczków odcinkami","Poland","02/02/2024","30/09/2026",70,25927964.11,"EUR",7223819.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","50.844313323157,16.491299502483|50.730956169094,16.648511926659|50.683139816686,16.755948358206|50.596552353387,16.829917822092|50.513460214955,16.90887897165",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030202|PL_1003021030204|PL_1003021031901|PL_1003021032403|PL_1003021032405","Dzierżoniów|Piława Górna|Świdnica|Kamieniec Ząbkowicki|Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to improve the technical condition and safety of the existing road connection and its adaptation to the requirements of the applicable technical and construction regulations. The voivodeship road 382 is a completely inter-node connection: from Ząbkowice Śląskie (Jaworek S8 junction) to the border of the Lower Silesian and Opole Voivodships, it is the so-called corridor of the Podsudecka road, which is one of the most important in the province, providing an alternative connection to the overloaded A4 motorway. The project includes the reconstruction/extension of a section with a total length of approx. 25.53 km and is part of the improvement of transport accessibility of urban centers, i.e. Świdnica, Dzierżoniów, Ząbkowice Śląskie, which were indicated as medium-sized cities losing their socio-economic functions. As a result of the project, it was assumed to improve driving comfort, increase traffic flow, which translates into a reduction in fuel consumption, and thus reduce exhaust and pollutant emissions. The above, will increase the efficiency of the road infrastructure network in the area of project implementation and is in line with the implementation of the specific objective FEDS 2021-2027 Development and improvement of sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to the TEN-T network and cross-border mobility. As part of the project, the following tasks will be carried out: Preparation of the project, which includes preparation of documentation necessary to submit an application for co-financing, implementation, under which, in particular, technical documentation will be prepared and construction works will be carried out, in accordance with the documentation and felling of trees. Task 3 will include a mandatory promotional activity in the form of a conference summarising the project. Indirect costs of 0.5% are also foreseen, including information and promotion boards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371077","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0141/24","From barriers to careers - Support program through training, people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor.","Od barier do karier - Program wsparcia poprzez szkolenia, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących.","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,197097,"EUR",167532.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516906","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The essence and main objective of this project is to provide support in the framework of increased access to stable employment and upskilling opportunities and competences/skills for people employed on short-term contracts, civil law contracts and working poor. The project provides for the provision of support each time preceded by the identification of the needs of the project participant (including, among others: By diagnosing training needs, professional development opportunities) and developing or updating for each participant the Individual Action Plan referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on employment promotion and labour market institutions. The support provided under the project will therefore be tailored to the individual needs of project participants, resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The identification of the optimal form of support for each participant will result from individual and group career counselling, conducted by qualified career counsellors who will develop an IPD for each participant. The project will also include activities supporting the green transition to adapt the skills/competences of project participants to the new environmental requirements related to the circular economy and the zero pollution ambition. Specific objectives: - obtaining professional qualifications/competences in the field of adapting qualifications to the changing labour market by 146 participants by 31.08.2026, - acquiring knowledge from career development planning by 146 project participants by 31.08.2026. The target group of the project are people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor. Phases of the project: 1. Promotion of Project 2. Recruitment of project participants 3. Individual career counselling (3 hours/person) 4. Development of IPD by a professional advisor 5. Group career counselling (6 hours/group) 6. Training - acquisition of qualifications or competences Main result: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 130 persons. (Based on our extensive experience, we anticipate the possibility that 16 UP will not complete the training or pass the exam for various reasons.) Each participant will receive an offer of support with the form(s) of assistance that will be identified with him/her as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. Mechanisms to ensure the effectiveness of training support will also be taken into account by ensuring that training results in the acquisition of qualifications or competences. Information campaigns on available support opportunities for short-term, civil-law and poor-workers to acquire new skills and qualifications will include: - creation of a project website containing information about the support offered and recruitment dates, - dissemination of promotional materials in workplaces, social institutions and educational institutions, - implementation of promotional activities on social media, such as Facebook, Twitter or LinkedIn. - organization of networking meetings with employers in order to promote the project and search for new employment opportunities for participants, - cooperation with local non-governmental organizations and educational institutions in order to broaden the scope of information about the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371521","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0117/23","Digitally competent, socially and professionally inclusive","Kompetentni cyfrowo, włączeni społecznie i zawodowo","Poland","01/12/2023","31/08/2024",85,70601.22,"EUR",60011.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516807","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|52.7255556,21.5369444|50.9634247,23.0995807|50.7077705,23.8488223",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1007142263502","Szaflary|Świdnica|Werbkowice|Krasnystaw|Długosiodło",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Wałbrzyski|Ostrołęcki",null,null,"PL219|PL812|PL517|PL924","2021-2027","The aim of P is to obtain digits for 84 adults (44K and 40M), including 42 NCUs and/or older wasps and/or OZNs, zam./jobs/staying in s.r.o. KC in WL in districts: hrubieszowski, zamojskie, krasnostawskie, Świdnicki, lubelskie, from 1.12.2023 to 31.08.2024, by the School Comp. completed the formal assessment and validation threshold (certificate: ECDL). P is consistent with the purpose of the detail. 4g). EC to publish. 9.3.2021 Communication ‘2030 Digital Compass: Europe's way into the decade’, one of the four headline targets being a digitally skilled society. Research carried out in 2021 in the EU in gr os 16-74l in the following areas: the use of inf and data, communication and cooperation, the creation of digit content, security and troubleshooting, have shown a digit exclusion indicator. Poles at the level of 57% - the third worst result after Romania and Bulgaria; Source: Eurostat. The subject of P is to reduce the risk of excluding adult wasps from the above-mentioned districts of WL, in which, according to mapadotacja.gov.pl, in the 2014-2020 perspective, individual schools in the area of ICT (section: 12.3 ROP WL; lack of P dedication. to these specific areas. In particular, the scale of digit calculations among NPOs, elderly people and NPOs (the diagnosis in this regard includes, inter alia, the study ‘Exclude digits during the pandemic’ 1.2021, GUS and the report ‘Information team in Poland in 2022’ GUS). GD consists of 84 adults, including 44K and 40M, who work/deal/stay in WL (powiaty iw.), have the skills of subst. (agree digits) corresponding to a level no higher than level 3 of the PRK and declare on their own initiative the desire to raise/complete the ability to digits.At least 50% of the GD will be created by ONK, OzN and older wasps. The scope P covers 7 MS with a form assessment and validation programme; The qualification of digits will be based on the ECDL. Schools will be implemented at the level of subst. (1-2) and wed.advance. (3-4) and will cover 3-5 areas of competence according to the DigComp Framework. 84 adults will receive support in terms of skills or competences, realization outside the BUR (in terms of product), and 68 people will receive a qualification. (digital) after leaving the programme (in terms of result). P implements a three-stage support path for each of the UP, including an individual diagnosis of skills possessed, a tailored and flexible offer of learners, consistent with the results of the diagnosis, validation of skills acquired; P implements Upskilling pathways. Stages P - implementation of the PA for P actions, preparation of documentation P 12.2023 - promotion P 12.2023-8.2024, initially (12.2023-2.2024) oriented to support recruitment and build a positive image of Wn in the perception of the local community, then aiming at educating the public in the context of lifelong learning and indicating the benefits of this, popularization of the ESF+, exemplification of P results; promotion will be aimed at direct contact with the potential of UP, diversity to ensure equal opportunities in reaching the local press, whispered marketing, residents' online forums, websites with local advertisements, FB, posters, cooperation with local government/OPS/NGO/local environments, local radio stations, posters, website P meeting the standards of digital accessibility; mat also informs in audio form; meetings inform, inform tel, chat -recruitment UP 12.2023-2.2024, prow. in area P, based on clear and non-discretionary criteria rer., using external meody rekr -diagnosis of needs 3.2024 (in stage I it will be verified whether the candidate meets the conditions for participation in P, in stage II they will be identified. know the basis and needs of the candidate to participate in P, in stage III a plan of further actions will be developed) -szk komp. - 3 to 5 areas of competence according to the DigComp Framework with a formal assessment and validation process, 3-7.2024; 7 ed. x 12os, subject range. according to ECDL modules that fit into the DigComp frame; certif. ECDL confirms that the digits have been qualified in accordance with Annex II. 2 to the Guidelines for monitoring progress towards the implementation of the 2021-2027 threshold; size 80-120 hours, classes in the area of P,2-3days/week x4h, lecture-workshop of the glass method, mat edakt. and auxiliary, coffee break, qualified trainers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372238","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03CH/24","New qualifications = new perspectives","Nowe kwalifikacje = nowe perspektywy","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,428313.6,"EUR",364066.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363936","52.807525522716,20.360037548786|52.767431160001,20.526688668174|52.9032063,20.6003001|53.034813187953,20.622586391049|52.820498696634,20.830767083587",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250202|PL_1007142250203|PL_1007142250204|PL_1007142250205|PL_1007142250206","Ciechanów|Glinojeck|Gołymin-Ośrodek|Grudusk|Ojrzeń",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is social and professional activation of 80 people (40K and 40M, including 3K and 3M with disabilities - OzN) at risk of poverty or social exclusion from the communes: Ciechanów, Glinojeck, Gołymin-Ocentrek, Grudusk, Ojrzeń (including 40 unemployed and 40 inactive people) using active inclusion services, in the period 01.03.2025-31.08.2026.The main problem addressed by the project objective is a high degree of social exclusion and/or risk of poverty. Social exclusion is a multidimensional phenomenon and the result of the interaction of various interrelated phenomena. lack of work, disability, poor material situation, place of residence, belonging to the group of people discriminated against on the labour market.The project will be implemented through the implementation of comprehensive and individualized actions aimed at social and professional activation of 80 people (40K and 40M) in the most difficult socio-economic situation, using social and professional activation instruments. Social activation of 80UP (40K and 40M) is aimed at acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, independence and social activity - through specialist counselling activities (including individual support of a psychologist, educator and coach) and as a complementary element - providing information on rights and entitlements (as part of career guidance and job placement). Social activation will also be implemented through workshops and group trainings in the field of raising life skills and socio-professional skills enabling ultimately return to social life, including return to the labour market and professional activation (including motivational workshops, training in interpersonal communication skills or self-presentation workshops). Occupational activation 80UP (40K and 40M) is aimed at helping to make a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market, as well as helping to maintain employment through career guidance, job placement and vocational courses and training (in accordance with an individual action plan for each participant in the project). The main objective of the project stems from the ROP Wojewódzki strategy. Mazovia for 2021-2027: supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children.The main objective of the project and the indicators planned to be achieved will contribute to achieving the expected effect of the ROP MP 2021-2027. According to the EC Guidelines for Poland 2019: \"The situation on the Polish labour market is generally good, but the transition to a knowledge-based economy poses significant challenges in terms of skills development, adult learning and increasing labour supply.\"Investments in improving access to employment for the long-term unemployed, increasing the participation of women in the labour market, people with disabilities, supporting upskilling and reskilling opportunities have been identified as priorities. The employment rate of people aged 18-64 in December 2019 was 78.9% and the activity rate in this group reached 81.4%. At the end of 2019, the unemployment rate recorded a record low of 4.4%. This situation makes it necessary for the Mazovian labour market to develop mechanisms to mitigate the negative effects of unemployment: adaptation difficulties of the long-term unemployed, the low-skilled, young people, people with disabilities, women.The absence of the above actions may have a negative impact on the development of the region in the long term.The aim of the intervention is to activate the unemployed and thus reduce labour market reserves.The actions planned under the project are also consistent with the development objective: Improving the quality of life and using human and social capital to create a modern economy SR WM. CD Explanatory Memorandum Nos 1 and 2 (p. 21- 22)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371219","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0001/23","Support for school-age children and adolescents from the Łaziska commune in developing competences, skills, aptitudes, interests outside formal education.","Wsparcie dzieci i młodzież w wieku szkolnym z terenu gminy Łaziska w rozwijaniu kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań poza edukacją formalną.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,69125.71,"EUR",58756.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363730","51.9966667,19.1627778",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152007","Parzęczew",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of P. is to support children and young people of school age.kl.I-VIII from the area of the Łaziska commune in the development of competences, skills, abilities, inter alia through participation in workshops of artists, comp., gymnastics, swimming and horse riding, departure.eduk.i recreational., attractively spent time.The aim of the intervention is to support equal access to quality and inclusive education, in particular for disadvantaged groups.The objective will be achieved through the implementation of tasks that will minimize the target problem resulting from diagnosis.The project implemented in 2024-2025. Tasks: 1.Warszt.art.‘Powiśle Lubelskie in the eyes of children’ of the project,15ucz.,form indyw.i groups.Ucz.will develop their skills as artists,photographers.,creativity.Visits to museums will help pupils learn about local and national history.The effect will be to shape children’s sense of connection with the environment, through knowledge of history, culture and nature and an exhibition. 2. Gymnastics for children, 15 learn.forma ind.i gr. developing strength, coordination and control of the body, creating gymnastics systems with accessories. 3. Winter holidays in the library 2times, 20 students, trip edu.grup. to MN, cinema, to the ice rink in order to spend free time effectively and with pleasure. 4.Swimming lessons for children 2x, 30ucz.forma ćw.fiz. ind. and groups. at the pool. It will ensure the development of physical and mental health, will allow the student to become familiar with water, will increase the safety of children during walks on the Vistula. 5.History legacy. Wieliczka and Krakow 1-day, 2 times x 22school. integration of participants, getting to know the monuments, attractive leisure time. 6.Welcome holidays in Zamość 30ucz, 1-day form of group support; getting to know monuments, manufactories, animals in the zoo, in an interesting way to spend time. 7.Holidays in the library 2x; 20th,5-day form of spending free time in the form of anim.-reading classes, picnic in quarries, trip to Bibl.i cinema in Lublin and relaxation in Centr. The Baltics. 8.Farewell holidays in the \"Magic Gardens\" 20school. form of groups., fun in the world of literature, nature. 9.Science of horse riding for 15th grade, a form of indyw.practical activity in the stud.Science will improve motor coordination, learner. can discover his passion for many years to come and find an activity that will give him the opportunity to self-realize. 10.Acquisition and development of skills.infor., 10tuitions, workshops; form ind.i gr. in the studio komp.Poznanie basics.techniques of graphic and film processing allows you to use your creativity and in the future use in many fields of science. 11.Deleted. 12.Departure to C.N.Kopernik W-wie, 1-day group form 30 pupils, in order to get to know and experiment. 13. Workshops on \"Histories in theatre\"15ucz.,in room Wnios. will perform theatre dolls., will present theatre for spectators.They will visit the theatre and the Fairy Tale Centre. The effect is the development of talents, interest, and awakening of self-esteem and faith in one's abilities and active spending of free time. Mobility to improve skills associated with participation in various spheres of society, as well as the development of social and cultural competences.P.provides stand.availability everyone will be able to take full advantage of it.The adopted directions of action will promote the achievement of the objective of socially sensitive and territorially balanced development and equal opportunities in access to development and the possibility of using skills.(S.na dlaOdp.Roz.) Promotion P. addressed to a wide range of recipients: posters in schools, used.publ., whiteboards.Tabl.inf. at the place of implementation on the wall of the Proposal. On the work of children plast. placement of stickers.On the website inter., in the social media will place a description of the project, objectives and results and inf.o receive co-financing. from the EU. Dokum.for learners and entities performing the task will have the required headings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375202","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0004/23","Centre for Promotion, Education and Family Therapy in Opole","Ośrodek Promocji, Edukacji i Terapii Rodzin w Opolu","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,136359,"EUR",115905.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527336","50.651050265162,17.579843541185|50.760139359353,17.629411151201|50.591847431916,17.700266008079|50.847545620243,17.73474816661|50.703675441238,17.764083522322|50.628495556501,17.809437060214|50.461436893483,17.837572578189|50.788651135833,17.85018178175|50.573449466817,17.874843214111|50.679113120925,17.918150510691|50.465123051766,17.941961612451|50.389785841211,17.994055802842|50.884506244518,17.997701291917|50.790637469718,18.002622447526|50.507814789059,18.035110410238|50.585116140478,18.051532893819|50.652850743534,18.088951393628|50.753502642857,18.111058840167|50.433534233173,18.111601497972|50.56444869539,18.164921926859|50.691785366462,18.221627712601",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310104|PL_1003161320501|PL_1003161320502|PL_1003161320503|PL_1003161320504|PL_1003161320505|PL_1003161320901|PL_1003161320902|PL_1003161320903|PL_1003161320904|PL_1003161320905|PL_1003161320906|PL_1003161320907|PL_1003161320908|PL_1003161320909|PL_1003161320910|PL_1003161320911|PL_1003161320912|PL_1003161320913|PL_1003161321101|PL_1003161326101","Lewin Brzeski|Gogolin|Krapkowice|Strzeleczki|Walce|Zdzieszowice|Chrząstowice|Dąbrowa|Dobrzeń Wielki|Komprachcice|Łubniany|Murów|Niemodlin|Ozimek|Popielów|Prószków|Tarnów Opolski|Tułowice|Turawa|Izbicko|Opole",null,null,"Nyski|Opolski",null,null,"PL523|PL524","2021-2027","Crisis situations appearing in human life are a natural element of the functioning of the family system and have a significant impact on its durability and developmental quality (in 2021, 6 276 people in Opolskie were subject to crisis intervention – for: Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Opole Province for 2023-2025). Although they appear at different stages of life, symptomatically they often look similar and, due to the inability to cope with current problems, they are conducive to both structural and normative social problems. It is associated not only with poverty, but also with limiting the possibility of building social bonds, deterioration of the quality of life in the social dimension (stress, apathy, aggression, depression, etc.) and loss of the chance to get out of a difficult life situation. The phenomenon is usually accompanied by social problems, such as family breakdown, failure in care and education matters (in 2021, family assistants were cared for by 1 131 families, 4 times more than in 2012 – for: Regional Development Plan...), loss or reduction of parental rights (there were 1,543 children placed in the custody system in 2022 (for GUS: https://stat.gov.pl), addictions, domestic violence, etc. In families at risk of social abuse, educational functions are subject to great limitations. Children do not develop in the field of education, they are not motivated to make an effort that can bring benefits in the future. There is a lack of defined roles in the family and a lack of authority. The consequence of this are numerous educational problems related to truancy, aggressive behaviors, addictions, escapes from home, also leading to the reduction or deprivation of parental authority and placement of children in custody. This is conducive to the perpetuation of poverty and its inheritance, which is why measures are necessary to eliminate inequalities in access to resources and goods of children and young people from excluded families. The regional diagnosis of Opole Province shows that the number of people in need of psychological support has increased sharply (for: Opolskie - regional diagnosis). Therefore, the Applicant's actions will be aimed, on the one hand, at supporting adults in overcoming crises, correctly fulfilling care and educational roles, and, on the other hand, at children and young people in order to compensate for delays and developmental disharmony and counteract the duplication of negative patterns. The aim of the project is to counteract the social marginalisation of people at risk of poverty or social exclusion and to increase the scope of specialist support for families experiencing care and educational problems and foster care from the area of the Opolskie Agglomeration by providing services in the field of counselling, individual and family therapy, intervention and preventive-educational activities in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026. This objective will be achieved by 1) increasing the number of places for the provision of family support and care services. 2) reducing the consequences of poverty and social exclusion, including reducing the number of children placed in foster care; 3) increasing the number of well-functioning family systems 4) supporting measures for the deinstitutionalisation of care. The target group of the project will be people at risk of social exclusion and their surroundings, biological, adoption and foster families with care and educational problems, candidates for the function of foster families, social assistance staff. The project envisages three main actions: 1 Psychotherapy and therapies services for adults, families and children, family assistant services 2 Crisis intervention services 3 Training for candidates for jobseekers, competence workshops for jobseekers and senior staff The project is part of the ESF+.CP4.L-Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, and the Regional Plan for the Development of Social Services for the Opole Voivodeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367455","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0014/23","Activation of the unemployed in the trzebnicki district in 2023-2024","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie trzebnickim w latach 2023 – 2024","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1040861.86,"EUR",728603.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516337","51.3719056,17.0498231",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042003","Trzebnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project ‘Activation of unemployed people in the trzebnicki district in 2023-2024’ is to increase the employment opportunities of unemployed people from the trzebnicki district. The project is addressed to unemployed persons registered as unemployed in the District Labour Office in Trzebnica, including in particular the most vulnerable on the labour market, i.e.: women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled and young people, aged 18-29 (particularly NEETs). The project provides for activities promoting employment and self-employment of the unemployed, supporting the process of professional activation. An Individual Action Plan (IPD) will be developed or updated for each project participant, which will result in a specific activation offer. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. All these activities are aimed at achieving the main result of the project, which is taking up employment by its participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367822","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0045/23","Improving the quality of pre-primary education in the Municipal Public Pre-primary School of St. John the Baptist Nicholas in Węgliniec","Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Miejskim Przedszkolu Publicznym im. Św. Mikołaja w Węglińcu","Poland","01/04/2024","31/08/2026",70,109050.14,"EUR",76335.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519380","51.345721470142,15.16522249255",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012506","Węgliniec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to pre-primary education in the Municipal Public Pre-primary School of St. John the Baptist. Mikołaja w Węglińcu (Lower Silesian Voivodeship) from 01.04.2024 to 31.08.2026, by organizing additional classes, workshops, educational trips and improving the PLO staff. Support will be provided to 100 children (45K,55M), including up to 1(1M) children with disabilities and 12 children (4K, 8M) with special needs and up to 8 (8K) teachers working in the institution. The objective of the project was determined on the basis of a needs diagnosis carried out in September 2023 by the Director of the Kindergarten and the staff employed in it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The following tasks are a response to these needs: 1.Improving the quality of education in kindergarten in Węgliniec 2.Professional development of teachers in the field of skills and competences 3.Educational trips - environmental education 4.Retrofitting the playground Thanks to the implementation of the above tasks, it will be possible to achieve the planned indicators: L. children covered by additional classes in preschool education-100os. L. children/pupils with special developmental and educational needs, supported by 12os. L. representatives of the staff of schools and educational system institutions covered by the support of the 8th Eighth Eighth Eighth Eighth Eighth Eighth Eighth Eighth Eighth Eighth Eighth Eighth E L. schools and educational institutions supported-1. The implementation of the tasks will contribute to improving the knowledge and skills of children attending the PLO in Węgliniec, help to remove the speech disorders that have arisen, awaken environmental awareness among children, develop logical thinking skills. Supported teachers will improve their competences and qualifications, which will contribute to the quality of their classes. The project is aimed at all people in the context of the target group regardless of gender. All activities foreseen under the project will be available to OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369390","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0085/24","Implementation of the company's strategy of entering new foreign markets as a way to increase the export potential of MAGNETIX","Wdrożenie strategii wejścia przedsiębiorstwa na nowe rynki zagraniczne, jako droga do zwiększenia skali potencjału eksportowego przedsiębiorstwa MAGNETIX","Poland","14/11/2024","13/11/2027",85,131539.32,"EUR",90901.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363348","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main goal of the project is to increase the competitiveness of MAGNETIX on the international market by building product brand awareness among foreign customers. The goal will be achieved by developing exports, acquiring new key customers and diversifying sales on new markets, promoting and building the brand's competitive position on the foreign market. The project will be implemented over a period of 3 years, from 14.11.2024 to 13.11.2027. The project was preceded by the purchase of an advisory service consisting in the development of a new business model for MAGNETIX purchased from an external company. The subject of the project will be the acquisition of new foreign markets, such as the Austrian and Dutch markets. The company intends to use the recommendations contained in the new business model to achieve its goals. In accordance with the Business Model, the following recommended activities will be carried out as part of the project: – Participation in Europe’s largest specialist trade fair, as exhibitor: 1. Participation in BAU 13-17.01.2025 (Munich) 2. Participation in PERFORMANCE DAYS 21-22.10.2025 (Munich) 3. Participation in the HEIMTEXTIL fair 13-16.01.2026 (Frankfurt am Main) 4. Participation in Techtextil 21-24.04.2026 (Frankfurt am Main) 5. Participation in BAU 11-15.01.2027 (Munich) 6. Participation in Automotive Interiors 9-11.11.2027 (Frankfurt am Main) - participation in trade fairs as a visitor 1. Participation in BRNO PATCHWORK MEETING 19-21.04.2025 (Brno) 2. Participation in STOKEN SPEKTAKEL 05.2025 (Netherlands) 3. Participation in MILANO UNICA 8-09/10.07.2025 (Milan) - purchase of consultancy services related to the search and selection of partners in target markets, - preparation and production of individual materials promoting products in new outlets Planned activities in the business model are necessary to obtain the indicators assumed in the project. It is not feasible to achieve an increase in export revenues without taking a number of promotional actions aimed at promoting the brand as well as gaining new sales markets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383049","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0038/24","The use of renewable energy in the municipality of Dąbie through the installation of photovoltaic installations","Wykorzystanie energii odnawialnej w gminie Dąbie poprzez montaż instalacji fotowoltaicznych","Poland","02/01/2025","30/06/2026",70,3437814.34,"EUR",2406470.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517424","51.990529436978,15.192509423549",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081140204","Dąbie",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Adds and installs photovoltaic installations in individual households in the municipality of Dąbie - as part of the task, which is the installation of photovoltaic installations in individual households in the municipality of Dąbie, 592 photovoltaic installations with a total capacity of 2499.18 kW will be built. The installations will be installed in individual households of residents of the municipality of Dąbie. 2. Delivery and installation of photovoltaic installations for public utility facilities from the municipality of Dąbie - as part of the task, the assembly of 3 photovoltaic installations with a total capacity of 118.68 kW is planned for public utility facilities (water treatment plants) located in the municipality of Dąbie. 3. Educational campaign increasing the knowledge of residents in the field of energy transition and in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects - the scope of the task includes: a) measures to increase residents' knowledge of the energy transition: - elaboration and distribution of information brochures (1500 items) on the subject of the energy transition (causes and effects of the transformation, opportunities and benefits for residents, ways of preventing and counteracting the negative effects of the transformation, desired behaviour among residents); - organisation of an information meeting for residents of the commune of Dąbie (4 hours of classes for all willing residents) on the energy transition - during the meeting, the causes and effects of the transformation will be discussed, opportunities and benefits for residents, ways of preventing and counteracting the negative effects of the transformation, desirable behaviour among residents; measures to increase citizens' awareness of climate change mitigation and adaptation: - organisation of training for residents of the commune of Dąbie (4 hours of training for all willing residents) on climate change mitigation and adaptation to their effects. 4. Investor supervision - the task includes investor supervision over the installation of photovoltaic installations in households and supervision over the installation of photovoltaic installations on public utility facilities. 5. Promotion of the project - the task includes the purchase of 4 information and memorial boards. The project will be implemented in the commune of Dąbie, in the district of Kolskie, in the Wielkopolskie voivodship. The location of the photovoltaic installations to be installed in individual households is presented on the map annexed to the functional and utility programme and in Annex No. 26 to the application for co-financing entitled: ‘List of final recipients of the umbrella project’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368996","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0028/24","Developing innovative education through experimental teaching and developing students' interests","Rozwijanie innowacyjnej edukacji przez nauczanie eksperymentalne i rozwój zainteresowań uczniów","Poland","01/09/2025","30/06/2026",85,76360.2,"EUR",64906.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520310","52.8223682,17.6906822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project provides for the organisation of extracurricular and extracurricular activities for 70 children attending the Primary School in Gąsawa (Gąsawa Commune, Znin County, Kuj-Pom) living according to the Gąsawa Commune, aimed at developing competences.The aim of the project is to support 70 pupils, contributing to equal educational opportunities by improving the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion. The project will organise training and workshops for teachers in the field of experimental teaching. The project will support a teacher of 10 people. Teachers employed in the school with experience in the field of classes and work with the target group. As part of the project, activities will be organized taking into account the interests, predispositions, abilities and needs of children, i.e.: -Theatrical classes (they will be aimed at getting students to know the basic secrets of acting. There will be classes with the actor, which will allow you to prepare the performance yourself and 5 trips will be organized ); C.11 - transversal competences. Mathematical-natural club \"4 elements\" (it will be aimed at expanding the knowledge of the math-natural about the 4 elements. Participants will conduct tests of water, air and soil parameters in the immediate vicinity. The classes will allow students to get to know and understand how the elements affect our lives and the world around us. The task foresees the organisation of educational trips and the organisation of a knowledge contest)This activity complies with criterion C.11-climate knowledge. -Editing the school newspaper(a school newspaper is planned to be published on the theme of promoting regional identity and culture and the creation of an editorial team. Meetings with local newspaper and radio editors will be organized, which will increase knowledge about local monuments and natural monuments. As part of the task, it is also planned to organize 4 trips); This is in line with criterion C.11 - Transversal Competences. -Programming activities (the applicant provides for educational activities on programming). English classes - to improve language skills for 20% of students. -classes in peer violence, including dealing with cyberbullying. Compliance with criterion C.11 -training staff in the use of innovative teaching methods and inclusive education - vocational advice Classes will be held after school hours or on weekends during the trip. The effect of the classes will be to increase one's self-esteem, increase the level of integration with peers, develop interpersonal skills, provide positive behavioral patterns and develop one's own skills and knowledge and competences, and discover one's strengths. The project will increase educational opportunities for children and young people. All activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including for persons with disabilities and the principle of equal opportunities between women and men. We declare that all products of the project will be available in accordance with the Equality Guidelines. Duration of the project: 01.09.2025 - 30.06.2026 All information and promotion activities, documentation and purchased equipment for conducting classes will be marked in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". Information about the recruitment and activities carried out as part of the project will be posted on the Applicant's website and on the official Facebook fanpage. it was started before the date of submission of the application, is in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project is submitted as part of the approved OPPT strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373993","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2548/23","Development of an innovative device for washing and disinfecting endoscopes","Opracowanie innowacyjnego urządzenia do mycia i dezynfekcji endoskopów","Poland","01/01/2025","31/12/2026",65,1438921.54,"EUR",887478,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364626","52.406502829469,16.922837324969|52.275922584786,20.605703172398",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1007141303204","Poznań|Leszno",null,null,"Warszawski zachodni|Miasto Poznań",null,null,"PL913|PL415","2021-2027","The subject of the module is to carry out R&D works, i.e. industrial research and development works, aimed at developing an automatic, modular device for washing and disinfecting endoscopes with low operating costs and multi-stage control of the disinfection process in accordance with the new ISO15883-4 standard, and then implementation into production and sale. The scope of work is divided into 3 main tasks: Activity 1 (Industrial research): Development of independent modules of the device together with software for their analysis – in this task, 6 key modules with specific parameters will be developed necessary for further work on the system connecting them together; Activity 2 (Industrial research): Integration of the modules developed in Task 1 into a single system and development of Final Systems (modules) - this phase will develop and examine software that ensures communication and cooperation between the modules, their mutual impact on each other and on the parameters obtained in Task 1. At the end of this stage, a prototype will be created, having all the elements needed to perform the full washing and disinfection cycle, but without elements of the user interface and external housing; Task 3 (Development work): Development of the prototype and its testing - at this stage, the final control settings will be examined/chosen, minor structural modifications will be made through performance tests of the entire system, checking its functionality, conducting integration tests and examining the user experience with the control and monitoring interface. Further laboratory tests will also be carried out to confirm the effectiveness of cleaning and disinfection on the basis of the new standard. The target market for the project results is the medical market, mainly hospitals and endoscopic laboratories. The device will be an innovation on the Polish scale. No Polish company produces similar devices so far, and those sold on the Polish market come only from imports."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380487","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0510/23","Purchase of a modern production line and the use of RES in a steel constructions production plant","Zakup nowoczesnej linii produkcyjnej, oraz zastosowanie OZE w zakładzie produkującym konstrukcje stalowe","Poland","01/01/2024","31/12/2024",50,300239.47,"EUR",123560.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366552","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is the technological transformation of the company through a fundamental change of the production process in order to increase its production efficiency, minimize the impact on the environment and introduce new, highly advanced services to the offer in accordance with the principles of sustainable development. As part of the project, fixed assets in the form of machinery and equipment and intangible assets will be purchased, such as: 1. Plasma cutting machine with instrumentation 2. Overhead crane 3. Filter system 4. Photovoltaic system 5. The introduction of technologically advanced machines that automate the production process will increase efficiency, optimize the use of materials and reduce the emission of harmful substances. The new production process will become more efficient and greener. Thanks to the use of a photovoltaic installation, the company will be more energy independent and reduce operating costs. The purchase of a crane will shorten the internal transport process, accelerating production and eliminating the need for external transport of the semi-finished product. Technological modernisation will strengthen the position of the company on the market, which will increase its market share by offering high-quality and environmentally friendly products. The introduction of modern technological solutions will make us a leader in the industry, allowing us to respond to the growing demand for the applicant's products and constantly growing market requirements. In achieving its objectives, the company will better respond to the growing ecological and market requirements, while building lasting value for its customers and business partners. Achieving the planned effects will contribute to the economic transformation of the Silesian Voivodeship, and through the use of RES solutions we will become independent from conventional energy and the hard coal sector. We will carry out a variety of activities: 1. Website and social media - a regular update of the website and active social media profiles, which will allow you to regularly inform about the progress of the project, new services and ecological benefits. 2. Information materials - we will prepare brochures and multimedia presentations that will present our innovative technologies. The materials will include the logo of the European Union, highlighting the support of the project by the EU. 3. Participation in industry events - we will participate in various industry events, e.g. fairs, seminars and meetings with customers. These events will showcase our innovative solutions and highlight their importance in the sector. 4. Trade fairs and exhibitions - participation in trade fairs and exhibitions, where we will present our technologies both at the national and international level. (promotion of the project on a large scale). In accordance with Clause 15(4) of the Grant Agreement, we undertake to display the logo of the European Union on all promotional materials and to publish information about the support of the project on the project website. All these activities will be aimed at wide dissemination of knowledge about the project in the local and regional community, as well as building value for our clients and partners. This comprehensive information and promotion strategy will be an integral part of our project, allowing us to effectively communicate its objectives, progress and benefits for the community and the business environment. http://www.k-z.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367269","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0054/23","Comprehensive energy modernization of selected multi-family residential buildings being on the management board of WM Sp. z o.o. in the Municipality of Wrocław","Kompleksowa modernizacja energetyczna wybranych budynków mieszkalnych wielorodzinnych będących w zarządzie WM Sp. z o.o. na terenie Gminy Wrocław","Poland","01/12/2023","31/12/2025",70,2687225.89,"EUR",1416353.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the energy modernisation of 12 historic multi-family residential buildings located in Wrocław on the housing estates Przedmieście Oławskie and Karłowice. The poor technical condition of buildings with a low degree of thermal insulation of external and internal partitions, ceiling and roof, leaking doors and windows is the cause of excessive heat losses, as a result of which building users experience thermal discomfort. Buildings are characterized by low energy efficiency, which results in high thermal energy consumption, high heating costs for buildings and emissions of pollutants, primarily harmful to health and the environment dust and gases. As part of the project, thermomodernization works are planned to improve the energy efficiency of buildings and improve their functionality and aesthetics. The material scope of the project includes: -insulation of external walls along with renovation of the facade; -insulation of internal walls, ceilings and roofs (in some buildings associated with roof renovation); -replacement of window and door joinery; -modernization of individual heat sources and hot water, anti-moisture insulation, water supply system in the building at ul. Tchaikovsky 32. The scope of the project also includes the preparation of 12 energy audits and construction supervision. As regards information and promotion activities, the Beneficiary shall: -apply the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the coat of arms of the voivodeship with the inscription ‘Dolny Śląsk’ in all information and promotion activities related to the project, i.e. on websites, promotional materials; -marks the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland, the sign of the European Union and the coat of arms of the voivodeship with the inscription ‘Dolny Śląsk’ correspondence and all documents related to the implementation of the project; include a description of the project on its website, i.e. https://bip.um.wroc.pl, and information about the project will be placed on the website of the entity involved in the implementation of the project; -install 12 information boards at the project site. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of historic residential buildings in Wrocław and to reduce greenhouse gases through comprehensive energy modernisation of buildings. Specific objectives (direct): -reduce the final energy demand necessary to heat the building by 24.63%, -reduce the primary energy consumption to heat the building by 27.37%, -reduce CO2 emissions by 24.02%, -improve the technical condition and aesthetics of multi-family residential buildings through comprehensive renovation. The implementation of the above-mentioned objectives will allow achieving long-term benefits for all recipients of the project, i.e.: -improving housing conditions and the functionality of buildings by increasing thermal insulation in modernized buildings, -reducing costs related to heating buildings, -reducing energy poverty of residents of the Municipality of Wrocław, -improving the quality of ambient air by reducing pollution emitted to the air, -mitigating climate change by reducing greenhouse gas emissions, -improving the quality of life of residents of Wrocław. The objectives of the project are consistent with the objective for measure 2.2 of the FEDS 2021-2027. The beneficiary of the project will be the Municipality of Wrocław. The beneficiary shall have the organisational, administrative and financial capacity to implement the project. It has the financial means to cover the entire project, including its own contribution, to ensure its financial viability. On behalf of the Municipality, the Municipal Office of Wrocław and Wrocławskie Mieszkania Sp. z o.o. will be directly involved in the preparation and implementation of the investment. Wrocławskie Mieszkania Sp. z o.o. are responsible for direct works related to the conduct of tender procedures, selection of contractors, direct monitoring of project progress and indicators, receipts of works."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369229","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0002/24","Day Assistance House in Żagań with care services in the place of residence","Dom Dziennej Pomocy w Żaganiu wraz z usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania","Poland","01/06/2024","30/04/2025",85,217105.74,"EUR",184539.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613476","51.626618153407,15.149711590931|51.5776962,15.1606895|51.609387389382,15.305261171912|51.5641469,15.5552443",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141002|PL_1002081141007|PL_1002081141102|PL_1002081141110","Żagań|Szprotawa|Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Applicant (FCRSEG) together with Partner (Association of SCRZYDŁA Initiatives) (SIS) carried out an individual self-diagnosis of needs and problems in the area of care services in Żagań (municipal and rural Żagań) and Żary (municipal and rural Żary) districts . Diagnosis of speeches in the form of a telephone survey together with works. JOPS in the area of Project implementation (P) among potential 153UP (98K;55M) taking into account the needs reported by the works: JOPS, PCPR in Żary and Żagań. The diagnosis included: a) diagnosis of problems, b) diagnosis of needs, c) analysis of demographic trends, d) level of accessibility of social services taking into account their availability and barriers to accessibility for the target group; the needs and specificities of the target groups (including tailoring services to the needs of individual target groups, barriers to accessibility to services), (f) the expected results. The conclusions and key information resulting from the diagnosis are described in more detail in the \"Target Group\" section. Based on the diagnosis, the assumptions of the Project were prepared. In the analysis of the problem situation, FCRSEG and SIS found that the biggest problem in Żagań County is the lack of satisfaction of care needs provided both in the Daily Relief Homes (DDP) and in the place of residence, while in Żary County it is the provision of care at the place of residence for people (persons) in need of support in everyday functioning, including elderly/older people, long-term or severely ill, single people and people with disabilities (ON). The problems identified, based on a face-to-face interview conducted in November 2023 by FCRSEG and SIS with JOPS and PCPR staff and the above-mentioned survey among potential UPs in Żagań and Żary districts in the area affected by P, are consistent with the conclusions drawn from the document: \"Social services. Power for residents’ containing a diagnosis of the organisation of the social services system in the municipalities of the Lubuskie voivodship for the purpose of setting up social services centres, Zielona Góra 2022. The report recommends drawing attention to the lack of day-care homes in the infrastructure and supplementing the infrastructure with support institutions for the elderly and single people. According to the report, the municipality of Żagań and the municipality of Żary are among the fastest aging municipalities in the Lubuskie voivodship. “... in the near future, it will be in these municipalities that the demand for senior services (care, rehabilitation, health, specialist, volunteer support) will increase”. JOPS and PCPR in the area of implementation P reported the following problems: a continuous increase in the demand for services provided to elderly, ON and dependent persons requiring support in daily operations – a total of 248 persons (156K;92M); very many elderly people in the communes, not having any close family on which they could count, and the family is increasingly not coping with the care of a sick or elderly wasp. (paid work, distance from the place of residence of a person requiring care, work abroad) - a total of 223 persons (198K;25M); the lack of day care homes in the Żagań area (confirmation of the data contained in the Report); community care homes have too few places for people with the SA (confirmation of the data contained in the document \"Social Services...\" ) – a total of 120 people (76K;44M); for the senior, sick person and the SA, the best environment is his own home. Therefore, the best form of assistance for this group of people is the care services provided at DDP, including at the place of residence; due to limited financial resources and staffing constraints, MOPS are unable to provide this form of support to all those in need in their place of residence – a total of 144 persons (87K;57M). CD.D1.Additional description 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382947","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0036/23","‘KANWOD’ towards digitalisation and greening of businesses","„KANWOD” kierunek cyfryzacja i tzw. zazielenianie przedsiębiorstw","Poland","01/09/2023","31/12/2024",70,176018.67,"EUR",123213.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538870","52.243032618479,18.100155878112",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to optimize operating costs and increase the competitiveness of the company \"KANWOD\" Wiesław Tarczyński in the field of: adapting to changing market and technological conditions, digitizing the Service Department and the Company's digital space, the so-called greening of enterprises and creating new jobs, by: investments in fixed assets and software. The company has 108 committed employees and over 160 machines working on various construction sites throughout Poland. The company performs works in the field of water supply and sewage infrastructure for local government units and private companies. The subject of the Project is the implementation, within the framework of: 1. Digitization of the Service Department and digital space of the Company - modern digital solutions, in order to improve: 1.1. Service processes (new process solution) 1.2. The Company's digital space enabling employees to use the Service, Technical and Construction Works Department with software owned and implemented as part of the Project (improved process solution) 1.3. Collection, analysis, transmission and storage of data between the Service, the Technical Department and construction sites throughout Poland (improved process solution) 2. Digitization of documentation and the so-called greening of enterprises - the transition from paper documentation to electronic documentation in order to reduce the cost of paper consumption (improved process solution) 3. Greening companies - recycling land, which will significantly reduce costs and consumption: diesel, gravel and land use (new process solution) 4. Adaptation of the Company to changing market and technological conditions - repairs of 3 and 4 axial vehicles, also on the spot of failure - reduction of costs (improved process solution). The subject of the Project is the purchase of 1 software and 17 fixed assets: 1. Activity 1: Digitization of the Service Department and digital space of the Company - a total of 7 pcs. 1a. 1 pc(s) Service programme (Service, B2B, WEB, Mobile – Warehouse, data collector and integration, training and implementation) 1b. 1 pc(s) Server + software 1c. 1 pc. computer with monitor, 1 pc. laptop, 1 pc. computer, 1 pc. iPad + pencil + keyboard, 1 pc. iPhon, total 5 pc. 2. Activity 2: Data and network security – 3 pieces in total 2a. 1 pc(s) Backup data + 2b software. 1 pc(s) Network Security Surveillance System 2c. 1 pc(s) Current protection UPS 3. Task 3: Service – 4 pieces in total 3a. 4 pcs. Column Wireless Elevator 4. Task 4: Construction work – total of 1 4a. 1 pc(s) Screening and crushing spoon 5. Task 5: Technical Unit – total of 3 units 5a. 1 pc(s) Plotter, 1 pc(s) Scanner, total 2 pcs. 5b. 1 pc(s) Investment Outlays Printer: PLN 733 411.12 net, grant amount: PLN 513 387.78, value of digital processes: 41 328,00 zł gross. Duration of the project: September 2023 - December 2024. Duration of the project: 3 years after payment of the grant. Place of implementation of the project: Węglew, ul. Bukowa 13, Municipality: Golina, district: Konin, Voivodship: Wielkopolska Region. Digitization of the Service Department and digital space of the Company will enable: reduce the cost and time of repairs, secure data transfer and storage, reduce paper consumption. The purchase of computer equipment will enable the employees of the Service to work. Purchase of lifts - repairs of all vehicles. Recycling land will allow you to reduce the cost of completing orders and the time of their execution. Eliminating transport with land for disposal and with the import of gravel for compaction of excavations, will reduce CO2 emissions, make better use of natural resources, be more competitive in price on the market, incur less fees for land utilization and purchase of gravel. The new climate-friendly solution will contribute to the development of the Company towards a zero-emission, resource-efficient economy in climate-neutral Eastern Wielkopolska. Digitization of the Technical Department will reduce paper consumption, reduce costs and preparation time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380649","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-088F/23","Installation of RES installations on the building of the Municipal Public Library in Piekary Śląskie at ul. Calvary 62 D.","Montaż instalacji OZE na budynku Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich przy ul. Kalwaryjskiej 62 D.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,64212,"EUR",48159,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of an on-grid PV photovoltaic installation on the roof of the building of the Municipal Public Library at ul. Calvary 62D combined with energy storage. The installation will have a nominal power of 19.80 kWp, generated by 44 panels with a total active area of 156.63 m2. Warehouse with a capacity of about 14.8 kWh. The effect of the project will be a decrease in greenhouse gas emissions by 12,9323 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of \"Number of built units of electricity generation from RES\" - 1 pc. The implementation of the project is planned to start in Q4 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in Q1 2025. The implementation of the investment is planned in Q2-Q3 2025. The investment will contribute to the diversification of energy supplies and will increase the energy security of the Applicant. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing, as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to get acquainted with the information about the project. Information and promotion activities under the project will be carried out in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All documents and information and promotional activities in the project will be marked with graphic signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the Silesian Voivodeship, in accordance with the requirements of the Manual. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375343","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0024/23","INCREASING THE SAFETY POTENTIAL OF THE TSO BRUSZEWO ON THE TERMS OF THE SOKOŁA COMMUNITY","PODNIESIENIE POTENCJAŁU RATOWNICZEGO OSP BRUSZEWO NA TERENIE GMINY SOKOŁY","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,674443.83,"EUR",573277.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613590","53.010434671436,22.729329215235",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381308","Sokoły",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the Sokoły commune area in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under the project in question, the TSO Bruszewo. The unit has a high need for specialist rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Sokoły has decided to implement this project, which concerns the implementation of the following actions for the benefit of the Bruszewo TSO unit: • Modernisation of the TSO building; • Terrain hardening; • Purchase of a rescue drone; • Specialised training. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO Bruszewo until 2025. The goal will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute State aid, as described in more detail in point 10. Project location: Bruszewo 44, 18-218 Sokoły, plot number 212/7 Project duration: Q2 2024 - Q2 2025 The cost of the project is over 2.8 million, of which 85% is co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369056","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0020/24","Thermomodernization of the building of the Municipal Office in Trzciel","Termomodernizacja budynku Urzędu Miejskiego w Trzcielu","Poland","05/01/2024","30/11/2026",85,533381.23,"EUR",435295.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613443","52.353983233196,15.773110184901",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130306","Trzciel",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project concerns the thermal modernisation of the building of the Municipal Office in Trzciel, i.e. a public utility building in Trzciel, ul. Poznańska 22, 66-320, year of construction 1890. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, replacement of ventilation with mechanical with heat recovery (recuperation), replacement of window joinery, modernization of the heating system, including replacement of the heat source (replacement of the coal boiler with a biomass boiler, installation of radiators with thermostatic heads remotely controlled), reconstruction of the air conditioning system along with the replacement of units, replacement of lighting fixtures with LED. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings and municipal residential buildings sector in the Trzciel Commune area by optimising energy management in the Trzciel City Hall building. So far, the works have not started and no contract has been signed for their implementation. The above construction and assembly works will be carried out by the Contractor selected in the public procedure, in the ‘build’ mode, which means that the full construction documentation is ready and the Applicant submitted a notification of construction works, which is why the Starosta Międzyrzecki issued a certificate of no objection on 23 August 2024 in respect of the works covered by this notification. The project is therefore ready for implementation. The project also plans information and promotion activities, including: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing of information stickers) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). Actions under indirect costs, as defined in the mission description, are also planned for the proper implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381539","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0015/23","ADAPTATION-Adaptation support on the labour market","AKCJA ADAPTACJA-wsparcie adaptacyjne na rynku pracy","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,246583.5,"EUR",209595.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517080","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project is addressed to adults, learners, workers and/or residents according to the Civil Code Act in the Świętokrzyskie voivodship. Implementation of the project in the period 04.2024-03.2026r. GD will be 140os. (78K/62M). Total project amount PLN 1 027 431.25, including co-financing of PLN 974 831.25. The main objective of the project is to increase labour market adaptability among 140 people. (78K and 62M) threatened with loss of employment, foreseen for dismissal, dismissed for a period of no more than 6 months for reasons not related to the employee and leaving agriculture from the Świętokrzyskie voivodship until 03.2026. The project plans actions to improve access to employment for the above-mentioned persons. The aim of the head. P is the identification of GD needs and the diagnosis of training needs and opportunities for professional development in the region. This will be achieved through the use of Individual Action Plans, support for vocational activation – training/courses, and support for the adaptation of workers, including indirectly companies and entrepreneurs, to the changes taking place. WN planned to carry out the following tasks in P:1. Individual career counselling and job placement. 2 trainings/courses. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. In connection with the diagnosis, the Applicant indicates the following problems among GD: low awareness of the need for lifelong learning (especially for people aged 50+ and M), obsolescence of acquired knowledge/education, lack of new staff on the labour market, lack of skills in searching for training offers and creating application documents, difficulties in returning to work K after the birth of a child, problems with determining the career path, uncertain economic and geopolitical situation - the symptoms of the economic slowdown, little knowledge of the current requirements of employers. In response to the above-mentioned problems, WN plans to employ a professional advisor who will diagnose the needs, opportunities and expectations in the field of UP's professional development, organize and conduct free training in accordance with the IPD, which will allow the acquisition and/or supplementation of qualifications/competences and provide support to the employment intermediary/intermediary agency. The above-mentioned barriers will be eliminated in the project through: a wide-ranging promotional campaign using various information channels, aimed, among others, at promoting the idea of lifelong learning and breaking stereotypes related to e.g. age or gender, providing multifaceted career counselling with elements of jobcoaching and professional mediation. The use of solutions planned in the project (outplacement) will facilitate the smooth transition of project participants to another form of professional activity and protect them from long-term unemployment. WN will provide UP with the development of IPD, job placement, a wide range of trainings in the project, taking into account the needs of the labour market-10 types of courses, including in professions / specialties in the field of intelligent / horizontal specializations of the WW, will provide a flexible training schedule (afternoon / weekend system), support accompanying e.g. refreshments / catering, necessary research before the start of the course / training. WN does not assume the participation of persons with disabilities, but if they participate in the project, it will provide all support, equal access to the activities planned in P and possible improvements in accordance with KoPON. The applicant declares that the project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, including the right to freedom and equality, by ensuring equal access to project activities, regardless of, inter alia, gender, disability, combating discrimination, as well as taking actions for equal opportunities and eliminating stereotypes concerning women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372251","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03J7/24","New opportunities for a new life.","Nowe możliwości szansą na nowe życie.","Poland","01/09/2024","31/10/2025",85,177322.8,"EUR",150724.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363937","51.474001305008,21.449149741293|51.4740265,21.4521719",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272501","Pionki",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social and professional competences of 20 people (16K and 4M) who are economically inactive and at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities, residing (in the sense of the provisions of K.C.) in the area of the Mazowieckie regional region (RMR), by participating in comprehensive and individualized support containing social and professional activation instruments carried out on 01.09.2024r.-31.10.2025r. The main objective of the project will be achieved through active integration by providing project participants with support covering in particular: implementing comprehensive and personalised programmes aimed at the social and occupational activation of the most vulnerable socio-economically active people aged 18 and over, using social, occupational, educational and health activation instruments. Specific objectives of the project: 1.Diagnosing individual problems and needs of project participants (20 people) in terms of increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion by creating Individual Action Plans in the period 01.09.2024-31.12.2024. Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through counselling and individual support activities - implementation of specialist counselling activities (social therapist, psychologist, lawyer, mentor) in the period 01.10.2024-31.03.2025. 3.Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of group meetings in the field of raising life competences and socio-professional skills enabling ultimately return to social life, including return to the labour market and professional activation (personal development workshops, individual coaching, pedagogical and educational competence workshops, training in social skills, training in entrepreneurship) in the period 01.10.2024-31.03.2025. 4.Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of social work activities based on activities under social contract agreements in the period 01.10.2024-31.03.2025. 5. Assistance in making a decision regarding the choice or change of profession, as well as assistance in maintaining the employment of project participants (20 people) through the implementation of career guidance, job placement, work training in the period 01.01.2025-31.08.2025. 6.Equipment with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market of project participants (20 people) through the implementation of vocational courses and trainings in the period 01.02.2025-31.10.2025. Acquisition or confirmation of general or professional competences of project participants (20 people) adapted to the needs of the labour market, leading to obtaining qualifications through the implementation of educational activities in the period 01.01.2025-31.10.2025. 8.Eliminating or mitigating health barriers of project participants (20 people) hindering functioning in society or causing remoteness from the labour market through the implementation of health services in the field of diagnostic or preventive activities in the period 01.01.2025-31.10.2025. The project is a response to the needs of the Labour Office - increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion - implementation of 1 type of project: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. At the same time, the participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379623","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-028H/23","Konopnicka Primary School in Przeczyce - equal opportunities school","Szkoła Podstawowa im. M. Konopnickiej w Przeczycach - szkołą równych szans","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,103495.2,"EUR",87970.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531928","50.442634077247,19.136354906559",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500105","Mierzęcice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to directly support the pupils of the Primary School in Przeczyce by organizing extracurricular activities that eliminate and equalize the diagnosed needs. These will be classes addressed to students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education, including providing the necessary pedagogical assistance, conducting classes with speech therapists, conducting corrective and compensatory classes, hand therapy. In addition, there will be developed classes aimed at supporting talented students, especially disadvantaged ones through the possibility of participating in additional classes in English and German, history, mathematics.The project will also provide compensatory classes for weaker students, among others, in English, Polish, mathematics, chemistry, nature, as well as art workshops, theater workshops, geographical and tourist circles. The project assumes activities aimed at improving the professional skills and competences of teachers of the Primary School in Przeczyce. The implementation of the project will contribute to increasing the educational opportunities of pupils of the Primary School in Przeczyce. The project will be implemented from 02.09.2024 to 31.08.2026r. The project will involve 45 pupils (20K,25M) and 3 teachers of the Konopnicka Primary School in Przeczyce. The mine will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. It is planned to promote the Project through information and promotion activities such as: - posters about the Project at the Primary School in Przeczyce (on recycled paper), - information on the school and municipality websites, - informing about the project at meetings with parents, - promotion of the project at the end of the school year. http://spprzeczyce.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370849","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0063/24","CUS in the Wojcieszków Commune","CUS w Gminie Wojcieszków","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,433641.6,"EUR",368595.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671860","51.779780493366,22.337185142657",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121110","Wojcieszków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable social services addressed to the general population of the Wojcieszków Commune, using the Social Services Centre in the period 01.04.2025 - 31.03.2027. Specific objectives: 1. Improving living conditions in the Wojcieszków Commune by increasing the catalogue of social services provided, in accordance with the needs of the inhabitants of the Wojcieszków 2 Commune. Providing an integrated system for the provision of social services and their coordination at the municipal level by the Social Services Centre in the Wojcieszków Commune. These objectives will be achieved by: -increasing the range of social services available in the Wojcieszków commune with accessibility for all residents - running an integrated system for the provision of social services and their coordination at the commune level - offering comprehensive support to the inhabitants of the Wojcieszków commune, taking into account the complementarity of support provided by other entities, including e.g. PCPR, PUP, SP ZOZ, Houses of Culture. - ensuring the availability and adequacy of service support for various groups of recipients, - applying a wide range of new or modified instruments in the field of social, educational, health and professional reintegration, - development and integration of social services, including animation of activities supporting volunteering, residents' self-help and neighbourhood support - increasing the standard of services provided to the residents of the Commune - initiating local partnerships within the system of social services of general interest, coordinated by CUS, in order to make the most of the potential of local service providers - strengthening the potential of local NGOs by increasing the participation of non-governmental organisations, in particular social economy entities in the provision of social services to the local community by commissioning the implementation of social services. The implementation of the main objective will contribute to better meeting the needs of the local government community in terms of specific social services and coordination of these services, development and integration of social services, organized and provided at the municipal level. As part of the project, packages of social services are planned in the following areas: -support for older people and intergenerational integration - Intergenerational club -support for people with disabilities and their carers -specialist counselling -support for child development -strengthening competences and education for families. The project will be implemented by CUS Wojcieszków established by Resolution No XXX/184/2021 of the Wojcieszków Commune Council of 26 March 2021 on the creation of a budget unit called the Social Services Centre in Wojcieszków by transforming the Municipal Social Assistance Centre in Wojcieszków into the Social Services Centre in Wojcieszków and giving it its statute. There will be an increase in the availability of the catalogue of social services for residents, and the local government will be able to respond more accurately and comprehensively to the growing and changing needs of people, families and local communities. The environmental work undertaken at CUS will also contribute to the integration of local communities themselves, thanks to the association of social services provided by representatives of various support professions with the animation of residents' activities of a self-help and volunteer nature."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377698","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0097/23","Implementation of product innovation in the BRAUMAX company through the use of the design process.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie BRAUMAX innowacji produktowej poprzez wykorzystanie procesu wzorniczego.","Poland","01/01/2024","31/07/2026",71.4,426770.64,"EUR",247737.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365915","51.225601884176,22.556887227541|50.538676923035,22.710349694329",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100201|PL_1006061116301","Biłgoraj|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski",null,null,"PL812|PL814","2021-2027","The aim of the project is to implement an innovative product on the market in the form of a bottle filling machine. This product will be characterized by minimum innovation at the scale of the Applicant's enterprise. The product will be placed on the market during the implementation of the project. Innovation will be implemented through the use of the design process. As part of the design process, the Applicant has already completed its first stage, i.e. underwent a design audit and received a design strategy containing recommendations for further activities related to the use of design in the company. As part of the next stages of the design process, it plans to implement the recommendations contained in the strategy. The design strategy includes, among others, the implementation of the following activities using design design processes: 1. Preparatory work Activities carried out at the design audit stage understood as an analysis of the Contracting Authority's activities in terms of its potential and design needs. 2. The action planned to be implemented as part of this stage of the design process will be implemented as part of task No. 2 of the material and financial schedule of the project (HRF). As part of the task, advisory services will be carried out regarding the designer's assistance in the development of the concept and design of the bottle filling machine and the preparation of the technical and technological specification for the project product. 3. The activity planned to be carried out as part of this stage of the design process will be carried out as part of task No. 3 of the HRF. As part of the task, fixed assets for the construction of the technological line will be purchased first. As part of the necessary machines and equipment, it is planned to purchase a CNC lathe, milling plotter, laser welding machine, TIG welding machine, band saw for metal, milling-drilling-threading machine, vibration polishing machine, belt grinder, screw compressor, chamber for metal abrasive processing. Then, on the basis of the developed technical and technological documentation, the Applicant will proceed with the construction of a prototype bottling machine for bottles. 4. The action planned to be carried out as part of this stage of the design process will be carried out as part of task No. 4 of the HRF. As part of the task, an advisory service will be provided to check the operation of the machine in production conditions. This stage will be an extremely important element of the project. It will allow you to verify the design assumptions and check the effectiveness of previously adopted assumptions as to the features and functionality of the product. 5. Implementation The action planned to be implemented as part of this stage of the design process will be implemented as part of task No. 5 of the HRF. As part of the task, the product will be introduced to the market. For this purpose, an advisory service will be provided regarding the development of the product catalog and the preparation of a detailed plan for the product promotion campaign. 6. Monitoring and improvement The activities will be carried out after the completion of the project and will not be included in the HRF. The stage will concern the ongoing monitoring of the project product, possible technical services and continuous market monitoring, which will allow for possible improvement of the machine by adding new functionalities or elements desired by customers. The design process at Braumax is comprehensive and takes into account both technical, functional and ecological aspects. Thanks to prototyping and testing, it is possible to create an effective and ecological product that will meet the expectations of customers and contribute to increasing the company's competitiveness on the brewing market. The use of design processes will allow new products to better adapt to the needs, requirements and expectations of customers and to increase their attractiveness. As a result, the implementation of the project will contribute to increasing the competitiveness of the Applicant's company and improving its market position."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376780","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0152/24","Capable of Pomerania - open to the world from the Puck District","Zdolni z Pomorza- otwarci na świat z Powiatu Puckiego","Poland","30/06/2024","30/06/2028",85,189697.04,"EUR",161242.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529364","54.6964962,18.4407788",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Pupils with special educational needs (SPE) are included, which means that the education system should provide them with appropriate support in identifying potential and updating it.The diagnosis of educational needs carried out in XI.2023. However, the diagnosis of educational needs in the Puck County (PP) indicates that most of these pupils do not receive proper help, of which about 50% of them are not diagnosed as above average.This leads to the situation that the school does not function as a place for discovering talents, and sometimes even contributes to their wasting. (SP) and averages (WM) from the PP area, the survey indicates the main reasons for this situation: 1) focusing by learning. on the implementation of subst.progr. (min. level of learning outcomes), 2) failure to perceive the potential of pupils due to their difficult behavior, 3) reduction of pupils' abilities to the range of school subjects, 4) focusing attention only on the cognitive needs of pupils who are capable without taking into account other psychological components determining the development of potential (including creativity, commitment to tasks, social relations), 5) functioning of the false stereotype that pupils do not require special support. Since 2016, the PP has operated a network of advisers associating advisors from SP and ŚR. The diagnosis of educational needs indicated, not only that the number of dor.zaw. classes in these schools is too small, but also that there is a lack of h and tools for in-depth identification of the profile of interests, cognitive abilities, study of memory, attention, motivation, potential, talents. As a result, every year a large number of students choose high school by chance, which results in the student's reluctance to learn, getting better learning outcomes. Among the pupils of the SFU from the PP area for whom the SFU is a provincial body (i.e. LO Puck, Technikum in PCKZiU Puck, LO and Technikum in PZS Kłanino) we observe a lower than expected interest in key computer science[hereinafter:KK], including STEM sciences, and so, for example, only 13% of graduates of LO Puck from 2023 went to techn. studies (LO data). Identification of interests, talents, predispositions among students. SP and WM is not appropriate to the needs (it is insufficient), and this in turn affects the lack of effectiveness in planning adequate to the needs of a student capable of support. In addition, students do not know the realities of the working environment, enterprises, which affects their incentive system, because they are de facto unfamiliar with the labour market (this is confirmed by a large-scale consultation with employers carried out in 11.2022). In addition, pupils face communication, economic and social barriers that affect the decrease in motivation to acquire knowledge and develop their interests (average earnings in PP are lower by 15% than the average in the province, and lower by as much as 25%than in Gdańsk (BDL,2022), PP is an area of small towns and villages distant from large academic-scientific centers, people from PP have a lower education than the average in the province (data for www.polskawliczbach.pl,2023) In Szk.ŚR PP (LO Puck, Technikum in PCKZiU Puck, LO and Technikum in PZS Kłanino) talented youth are taught, classes are usually profiled. However, there are not enough classes developing talents in the design and extracurricular formula, definitely interdisciplinary, and students who are able to lack the support of a tutor-tutor who would support students in the long-term and systematically (including working on strengths, planning their own professional and life development). The activities planned in pr. respond to the diagnosed needs. The aim is to increase the chances of success of 296 pupils enrolled in schools in the Puck district in further education and career, and to increase the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in the Puck district in terms of supporting pupils' talents. Gr.docel. is 296 students. (124K,172M) from SP pow.pucki and ŚR(LO Puck, Techn.in PCKZiU Puck, LO and Techn.in PZS Kłanino). The main results that will be achieved thanks to real.pr. are: acquisition of qualifications by 140 pupils. (67K, 73M) Szk.ŚR.pow.puck."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376329","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0013/23","Integration - Activation in the Municipality of Trińcza","Integracja - Aktywizacja w Gminie Tryńcza","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,504839.69,"EUR",429113.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365367","50.130581353638,22.54339152895",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341408","Tryńcza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is social and professional activation, including increasing the employability of 30 people (18K,12M), referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241), living in the area of the Municipality of Trińcza through the creation and operation of a new entity of socio-professional reintegration in the area of the Municipality of Trińcza, i.e. Social Integration Club (KIS) with 15 places of socio-occupational reintegration in the period 01.01.2024 – 30.06.2026. Specific objective ESF+.CP4.H i.e. Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups, will be implemented in the project by supporting 30 unemployed or inactive people who are in a situation that prevents or restricts participation in social and professional life, improving the social situation of at least 21 such people, obtaining qualifications or competences for at least 12 people and taking up employment for at least 2 people. (5% of the target group; c.d.II.1.10). The implementation of the above objectives will be confirmed by the main project indicators, i.e.: Number of unemployed, including long-term unemployed, supported by the programme – 23 pers. Number of economically inactive people supported in the programme – 7 pers. Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 21 pers. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 18 pers. Number of project participants - KIS participants who found employment after the end of their participation in the project - 2 pers. Achieving the above-mentioned objectives and indicators will be possible thanks to the implementation of project tasks: 1. Creation, organization and functioning of the Social Integration Club, including the diagnosis of the problem situation of participants along with the development of individual paths of socio-professional reintegration 2. Implementation of the social reintegration program in the Social Integration Club 3. The project includes the creation of 15 new socio-occupational reintegration places in the newly established Social Integration Club (k.d.II.1.1) for people subject to exclusion who, due to their life situation, are unable to meet their basic life needs by their own efforts and are in a situation that prevents or limits participation in professional, social and family life, living in the Trińcza Commune. The Social Integration Club will be entered in the KIS register of the voivode, meeting the conditions set out for this social reintegration entity under the Act of 13 June 2003 on social employment. KIS participants will be covered by a comprehensive social and professional reintegration programme, adequate to their problems, deficits, needs, predispositions and potential, which will strengthen their social activity, in the local and professional environment, including employability and ability to move effectively on the labour market. The project complies with: - FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development on the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027; the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards the manner of implementation, the scope of the project and the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380201","2021PL16FFPR012_FESL.10.01-IP.01-085C/24","Development of degraded land to create a service and commercial pavilion with accompanying infrastructure","Zagospodarowanie terenu zdegradowanego w celu utworzenia pawilonu usługowo-handlowego wraz z infrastrukturą towarzyszącą","Poland","11/12/2024","10/12/2026",64.5,10051560,"EUR",4829887.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366375","50.143103709208,19.200919013428",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the use of degraded areas, in particular post-mining areas (the area on which mining has significantly influenced) for economic, social, but also environmental purposes through the construction of a facility - a service and commercial pavilion with accompanying infrastructure, a retention tank with a pumping station and an advertising pylon. This will increase the accessibility of such facilities and a variety of services and products for the local community, including in particular for persons with disabilities, due to the fact that the facility under construction will be adapted to people with different needs as part of the investment. In addition, new jobs will be created, both directly in the commercial pavilion and indirectly in the services and suppliers sector. In addition, the implementation of the project will contribute to increasing the attractiveness of the surrounding areas for investors and entrepreneurs, which may contribute to the further development of local entrepreneurship. The project will significantly adapt its activities to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship through the use of RES solutions, i.e. the installation of a photovoltaic installation with a capacity of nearly 150 kWp, the installation of an energy storage and the use of solutions in the field of Circular Economy, including waste segregation. Therefore, the objectives of the project should include: - Creation of a completely new service and commercial facility adapted to the needs of people with special needs, - Creation of at least 11 jobs, - Increase in competitiveness on the market, - Use of RES technologies, i.e. PV and energy storage, - Use of GOZ, including waste segregation, - Increasing the attractiveness of surrounding areas for investors and entrepreneurs. As part of the investment, the Applicant will carry out information and promotion activities aimed at effectively reaching different groups of recipients. The following actions are planned: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures), - Articles on the Internet, - Purchased equipment will be covered with an appropriate sticker, - Information and commemorative plaque; - Poster at the company's headquarters and the place of implementation of the project; - The object's advertising campaign together with information on the sources of financing the project. The above-mentioned activities will contribute to the appropriate promotion of the implementation of the project. http://www.blconceptgroup.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375074","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0026/23","Development of a new type of rope hoists, supporting the evaluation of the crane and hoist.","Opracowanie nowego typu wciągników linowych, wspomagających ocenę resursu suwnicy i wciągnika.","Poland","01/09/2024","31/05/2026",76.07,495286.56,"EUR",359134.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365037","51.037684512705,18.388680692817",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320802","Gorzów Śląski",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to conduct industrial research and experimental development works at FORTECH in order to develop and implement on the market a new type of rope hoists, supporting the evaluation of the crane and hoist. The project will be implemented in the period of: 01.09.2024-30.04.2026. The project will develop a new cable hoist design, which will be characterized by an innovative design that will allow to achieve new functionality - collecting and archiving data on the current operation of the device (the position of the hoist trolley in relation to the carrier beam and the currently suspended weight), which will allow to automatically determine the crane and hoist feed. The aim is therefore to develop innovation on a global scale, as confirmed by the attached opinion on innovation. The project is about product innovation. The company aims to develop and include in the company's offer a new range of winches with innovative functionalities consisting in the ability to accurately measure the lifted weight and the number of cycles made, which will be used to determine the raw material. The new design of the winch will also allow the inclusion of overhead crane installations based on these winches in the infrastructure of industrial plants compliant with the idea of Industry 4.0 by enabling M2M communication (Machine-to-Machine) and support systems based on the idea of IoT (Internet of Things). The works planned under the project are to lead to the development of an automatic system collecting data on the device's operation in real time. By developing an algorithm responsible for the measuring system, which will make it possible to determine the raw material of the entire hoist - at the same time the hoist and the gantry. The measurement system will allow to obtain information about fatigue: girder, drive, crane. Currently, no one on the market offers such a solution. The most technologically advanced devices of the competition have a metered hoist only. Considering that the devices work in different modes and with a different intensity important to obtain a parameter in the matter of evaluation of raw materials, there will also be an algorithm responsible for weighing with an accuracy of 10 kg. Resurs of the device handling small loads will be significantly different from the device with a similar operating cycle but more loaded. The result of the project will be a series with a sensor analyzing the operating cycle of the device - its wear. The direct effects of the implementation of the investment will be the involvement of own resources in the implementation of the project; involvement of research and development staff; introduction of new products for the company and the market; incurring expenditures on research and development; establishing cooperation between the Applicant and research centres in order to implement the investment. The implementation of the project responds to the identified needs of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380054","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05DE/23","CONCENTRATES FOR SENIORS - care and activation services for people in need of support in everyday functioning.","SKONCENTROWANI NA SENIORZE - usługi opiekuńcze i aktywizacyjne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,2211674.49,"EUR",1879923.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366316","50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|50.037177106174,18.692335199762|50.597044771452,19.026602672042|50.805327799855,19.118521225278",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450708","Częstochowa|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Woźniki",null,null,"Częstochowski|Rybnicki|Bytomski",null,null,"PL224|PL227|PL228","2021-2027","The project \"SENIOR CONCENTRATES\" deals with the implementation of social services based on individual needs that can be realized at home and in the local community. Its overall objective is to increase access to quality, sustainable and affordable person-centred care services. The goal will be achieved through support with individualized care services planned for the participant (UP) (minimum 1 type of support), including services: 1. neighbourhood care supported by telecare 2. remote care conducted by senior caregivers, psychologists and psychogerontologists 3. activation care in homes and outside 4. respite care in homes 5. The senior club. The applied support combines modern technology with professional social services and activation. The doc. group of the project will be 800 people. (600K,200M) mainly 60+ not fully independent, especially those who are just entering a state of reliance and loneliness requiring social and/or activation support. Each participant who is unable to cope with a new life situation (loneliness, dependency, illness, partner's condition) receives the opportunity to use a wide range of services that improve life satisfaction. Most of our services are preventive in nature and are not provided by institutional services. The project is implemented by two offices: 1. in Częstochowa for the inhabitants of the northern part of the province. 2 in Jastrzębie-Zdrój for the inhabitants of the Rybnik subregion (450 pers.) After examining the needs and discussions with our partners with whom we have agreements (under the partnership: In the city of Jastrzębie-Z., Częstochowa-Realizatorzy), and in cooperation with the municipalities of Woźniki, Wodzisław Śl., Radlin, Kornowac, Rydułtowy, Rybnik) we have established the principles of co-ordinate care for the UP, combining the needs of seniors, the municipality's own resources and our experience. In the project, we also introduce volunteer services. Implementation: 1.10.2024-30.09.2027. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the recommendations and standard, will be documented. We will inform the residents of the Municipalities of the project-GP (Partnerships with the municipality of Częstochowa and Jastrzębie-Zdr., Network agreements for the implementation of the project with the municipalities of: Woźniki, Kornowac, Radlin, Wodzisław Śląski, Rydułtowy about receiving grants and activities that we will implement as part of the co-financing. The information will appear on the website of the Beneficiary, Executors and Municipalities with signed agreements and in their media, on radio 90 and other local media, on our FB for seniors from the voivodship, as well as on the website OPS Rybnik, with which we cooperate in the recruitment of UP. Description of the project on the official page www and in the social media. EIB, including the required hashtags. We will create project posters, which will be displayed in a visible place according to the rules of project promotion. Appropriately marked, according to the guidelines, will be documents and materials intended for the UP and other documents, which will be made available to the public. Project implementation sites will also be appropriately marked. Each time during the implementation of important project stages, we will inform about it on our website, on EIB Facebook (with the required hashtags) with information about financing from the EU and municipal websites. Required purchases will be labeled with an information sticker about financing in accordance with the promotion. We will try to distinguish project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented within our project thanks to FE SL. https://www.ebi.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374240","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0077/24","Preparation of Eurogrant: CHARIOTEER - Community for the Advancement of Research into IOT & Electronic Evidence Retrieval","Przygotowanie Eurograntu pt. \"CHARIOTEER - Community for the Advancement of Research into IOT & Electronic Evidence Retrieval\"","Poland","26/06/2024","30/04/2025",100,9174,"EUR",9174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512073","52.406502829469,16.922837324969",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the project is to prepare an application for Eurogrant, which will be submitted under cluster 3 of Horizon Europe by 20 November 2024. Website address where information about the Eurogrant competition is published: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-cl3-2024-fct-01-01 The project aims to develop, in cooperation with other international consortium partners, concepts and application documents. Horizon Europe offers significant funding opportunities for innovative R&D projects at European level. However, the preparation of the proposal requires expertise, coordination of international partnerships and precise substantive and administrative elaboration. The project financed by PARP aims to provide professional support in this process in order to increase the chances of obtaining funding from the European Commission. The project consists of the following stages: (1) Building an international consortium; (2) Writing the project proposal together with the preparation of the budget; (3) Consultation and verification of the application; (4) Submission of an application. The project will result in the development and submission of an application for Eurogrant, the material scope of which is related to the digital forensic science of mobile phones. As part of the project, it is planned to incur the labour costs of the team developing the Eurogrant application, organize meetings and participate in them. The project will be implemented in accordance with the communication obligations (Annex 4). The application for Eurogrant is assessed as follows by the European Commission: (1) Verification of formal eligibility; (2) Substantive evaluation by experts in three main criteria: excellence, impact, quality and efficiency of implementation. Each of the criteria is assessed on a scale from 1 to 5; (3) After individual evaluation by experts, an evaluation panel is held to develop the final evaluation and scoring."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380276","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01G4/23","Dynamic increase in the competitiveness of the company through the implementation of inventions in the field of fittings for pneumatic transport.","Dynamiczny wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie wynalazków z zakresu armatury do transportu pneumatycznego.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",61.64,3117583.87,"EUR",1581574.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366415","50.313932297175,19.077776491548",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500102","Czeladź",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to significantly increase the competitiveness of the company. Achieving the objective of the project will significantly contribute to mitigating the effects of the economic transformation in the region. As part of the activities aimed at significantly increasing the competitiveness of the company, the company's offer will be diversified and one improved product will be implemented in the form of a modern pneumatic transport installation based on 5 innovative elements subject to patent applications. The assumptions of the project will consist of the following activities: 1. Introducing innovative products to the offer of companies in the country – innovations are confirmed by patents held. 2. Expansion of the Applicant's activity and commencement of operations in the area of improved production from the material transport industry. 3. Transformation of the industry in which the company operates – moving away from the energy industry to other industries such as food, plastics. 4. Diversification of revenue sources in the company – broadening the offer will allow the Applicant to obtain new revenue sources. 5. Extending customer groups – contractors – the introduction of product innovation will increase the company’s audience in new industries. 6. Increase the company's human resources by creating 8 new jobs. 7. Dynamic growth of revenues and profits - the company will expand its business, gain new customers, increase turnover and profits. The main objective and objectives of the project will be achieved through the implementation of the investment in question consisting in the construction of the necessary infrastructure and the purchase and assembly of equipment enabling specialized processing of details and elements. All activities are planned for the period 02.01.2024 – 31.12.2025. The applicant provided for expenditure on the promotion of the project under indirect costs. Information and promotion activities planned to be used by the Applicant to inform about the project include: • Website and social media activities – information about the project will be made available on the website and on social networks. These activities will allow you to reach a wide range of recipients. • Promotional folders/brochures – developing and distributing promotional material will be a helpful tool in communicating the results of the project. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out with emphasis on aspects related to the just transition and EU funds, as well as promote the idea of a green approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://ees.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377269","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0043/24","Development of the GOZ-transformation business model for Herman Ewelina Gotowicka production plant","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Zakład produkcyjny Herman Ewelina Gotowicka","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365695","52.841812564723,22.557796689269",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381309","Szepietowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","As part of the project, an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation Business Model for the Applicant will be purchased. The prepared document will be in accordance with the guidelines of the Polish Agency for Enterprise Development (hereinafter: PARP) presented in Annex 4 to the Rules for the selection of projects for call No FEPW.01.03-IP.01-002/24. The consultancy service purchased from the Contractor will include at least: 1. Conducting in-depth interviews by an Expert (a representative of the Contractor) with the Applicant. 2. Conducting an audit of the Applicant's company by an Expert. The scope of the audit will be in accordance with the minimum guidelines in this respect (Annex 4 to the Regulations). 3. Analysis of the obtained information and data by the Expert. 4. Development of the GOZ-transformation business model on the basis of acquired data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the requirements of the competition and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by PARP as Annex 4 to the rules for the selection of projects for call No FEPW.01.03-IP.01-002/24. In addition, the project involves signing a co-financing agreement with PARP and submitting an application/advance/clearing applications. The aim of the Project is to conduct an in-depth audit and, as a result, create a strategic document in the form of a comprehensive and complete business model of GOZ-transformation. This model will allow for the effective integration of circular economy principles (hereinafter: GOZ) with the current, as well as future, potential activity of the company, enabling the Applicant to effectively transform towards sustainable development and consequently gain a competitive advantage. The key element of the Project is a professional, external analysis of the environment, current processes, resources and strategy of the company and the preparation by the Expert of practical recommendations presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire activity of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382712","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0012/23","Work - the key to integration","Praca - klucz do integracji","Poland","01/07/2024","30/06/2025",70,211681.5,"EUR",148177.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","ACCOUNTS: WW-wielkopolskie WN-applicant UP-participant/proj. K-women M-men ON-persons with disabilities OPT-citizens of third countries AREA OF IMPLEMENTATION: Wielkopolskie voivodship IMPLEMENTATION PERIOD: 01.07.2024 to 30.06.2025 PROJECT VALUE: PLN 882 006.25. MAIN OBJECTIVE:Social integration and the acquired employability of 50 third-country nationals (min.80%K) - in particular persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection, in particular those who are unemployed, residing or staying in the area of the Wielkopolska voivodship, in the period 01.07.2024r.-30.06.2025r., through the use of individualized and comprehensive support in the project. The TARGET GROUP consists of 50 third-country nationals (40K/10M), over the age of 18 years, in particular persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection, in particular those who are unemployed, residing within the meaning of the Civil Code or residing in the Wielkopolskie Province. Support under the project is aimed only at people who do not have citizenship of any EU country or countries such as: Norway,Iceland,Liechtenstein and Switzerland.These persons must reside in Poland legally, on the basis of documents authorizing them to stay and work, such as a visa, residence card (temporary, permanent or long-term resident of the EU) or a document confirming protection.The scope of assistance includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. SUPPORT ESTABLISHED: The provision of support under the project is individualised and tailored to the specific needs of the persons supported.The project addresses the problems and needs for the socio-economic integration of third-country nationals identified in the area of its implementation.In response to the identified problems and needs, the project envisages the following support: *Diagnosis of needs and potential of UP-4hrs/UP-4 individual meetings, elaboration of an Individual Action Plan for each UP. *Psychological support individual-4hrs/UP-average2 meetings x W2hrs and group-5hrs/group-1 meeting x 5hrs. *Training of language skills-90h/group-average 30 group meetings x averaging 3h, at levels of proficiency adapted to the needs of the UP. *Professional training-average 80h/group-average 10 group meetings x average 8h, individually tailored to the needs and capabilities of each UP. *Integration support - 5 hours / UPS, wed. 5 meetings x wed. 1 hours, responding to individual problems of UP. *Individual job placement-3 hrs/UP-average3 individual meetings x average1 hrs. *Traineeships - 3 months for 50%UP. *Integration activities with the local community-12hrs/group. This project will use the tool developed as part of the result prepared under the EQUAL CIP - project number I0503, Administrator: Jagiellonian University, Centre for Human Rights, name of the result: Educational and integration model for people applying for refugee status. As a result of providing comprehensive support, the socio-economic and professional situation of the UP will improve, among others by: *development of IPD, *psychological support, increase of motivation and self-assessment, *acquisition of language skills, *obtaining qualifications/acquisition of professional competences corresponding to the specificity of the Wielkopolska Province, *obtaining a satisfactory level of orientation in the institutional and legal system of the state and the surrounding socio-cultural reality, *establishing contact with employers, *acquisition of professional experience. RESULT INDICATORS PLACED: Number of persons who took up education or training after leaving the programme-5 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-40 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-18 Number of persons whose social situation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370458","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0002/23","Economic Marketing of the Lubelskie Voivodeship III","Marketing Gospodarczy Województwa Lubelskiego III","Poland","13/04/2023","31/12/2026",85,13217788.24,"EUR",11235120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main assumption of the project entitled: Economic Marketing of the Lubelskie III Voivodship is the promotion of SMEs conducting business activity in the Lubelskie Voivodship, which will contribute to their internationalization and improvement of competitiveness. In addition, the project aims to strengthen the export potential of companies from the SME sector. The specific objectives supporting the general objective for the Project are: - strengthening the development potential of SMEs from the Lubelskie Voivodship; an increase in the export potential of SMEs in the region; - increasing the recognition of SMEs in the region, based on the key sectors identified as constituting the competitiveness of the region; - establishing new business contacts by SMEs from the region and acquiring new sales markets and distribution channels; - support in the development of comprehensive export strategies for SMEs; - increasing the quality of work of public institutions in terms of service and institutional cooperation with business. The provincial government is responsible for the implementation of development policy, one of the elements of which is economic development. The aim of the Lubelskie Voivodeship is to stimulate innovation in the region and increase the competitiveness of SMEs. The project integrates pro-export, pro-investment and pro-innovation activities. Using its financial and institutional potential, the Provincial Government wants to support SMEs operating in the WL, especially those operating in the area of smart specializations and those whose products/services/technologies, which are the subject of export development activities under the project, fit into high technology. The aim of supporting SMEs is to promote on the domestic market and abroad. The idea is to accelerate the development (acceleration) of Lublin micro, small and medium-sized enterprises with a high potential for internationalization and a high potential for the development of innovative products/services/technologies interested in selling on foreign markets and seeking commercial or capital partners there. The project will aim to implement activities in the field of economic marketing of SMEs, aimed at improving their attractiveness, disseminating information about products and services offered by SMEs from the region and investment opportunities and economic cooperation, as well as coordinating those activities in the region, which are aimed at current and potential investors and exporters. The project aims to continue and expand the assumptions of the coordinated model of regional cooperation to support local investors and exporters from the SME sector, as well as the implementation of information and promotion activities for SMEs. In conclusion, the MGWL III project aims to internationalise the activities of Lublin SMEs by increasing their position in global supply chains so that they become able to compete on domestic and foreign markets. In addition, the project aims to stimulate the implementation of comprehensive export strategies in enterprises, in connection with the objectives identified in the Regional Innovation Strategy of the Lublin Voivodeship until 2030, promoting the offer of SMEs, through participation in fairs, exhibitions and economic missions, creating conditions for the development of entrepreneurship and investor service, as well as developing advanced forms of international cooperation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372359","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04IW/24","Integrated support programme in everyday life for residents of Czarnia commune","Zintegrowany program wsparcia w codziennym funkcjonowaniu dla mieszkańców gminy Czarnia","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,206751.45,"EUR",175738.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680995","53.337782590204,21.172963204638",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261502","Czarnia",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","APPLICANT: Gmina Czarnia (hereinafter: Municipality). IMPLEMENTERS: 4Future Foundation (hereinafter: F4F), which is a PES (prem. 6). The commune will commission a project to be carried out by its Społ. Services Centre in the Czarnia Commune (crit. prem. 7). PURPOSE OF THE PROJECT: Extending and improving the offer of social services among people's needs for support in everyday functioning based on age/health condition/disability, which live in the municipality of Czarnia (RWR area) in the Mazowieckie Province (hereinafter: UP), by creating 1 new place of provision of services in the local community (hereinafter: SL) and an increase by 3 in the number of persons providing services in SL, under which social services will be provided in assisted housing (hereinafter: MW) and specialist care services in the place of residence, supplemented by telecare, provided together for 26 UP, in the period III'25-VI'26. For details, see SZOP FEM 21-27 (EFS+.CP4.K): by contributing to increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, by providing residential care and community services specialist services in MW, for 26 UP residents in Czarnia (RWR area) in Mazowieckie Province. SPECIFIC OBJECTIVES: Increase the availability and quality of fixed services in the municipality of Czarnia, among the Public Procurement Offices, by creating 1 new service centre in SL, within the adapted MW to be used by 1 Public Procurement Office, during the period VII’25-VI’26. Increasing the availability and quality of non-residential social services in the municipality of Czarnia, among UPs, by an increase of 3 persons providing care services in the place of residence, for 25 UPs, in the period VII’25-VI’26. Reducing the burden on the places where services are provided in SL in the municipality of Czarnia, by providing remote telecare services for 20 UP, during the period VII’25-VI’26. AREA OF REALIZATION: Czarnia Commune (RWR area) in Mazowieckie Province. Gm. Czarnia is a gm. threatened with permanent marginalization. classified as OSI (crit. prem. 5). GR. DOCUMENT: os. needs. support in daily operation., due to age/health condition/disability, who live in the meaning of the Central Committee of the municipality of Czarnia (RWR area) in the Mazowieckie voivodship and at the same time will not benefit from support in the form of social services under another financial project from the ESF+ funds. 26 UP (17K, 9M) will take part in the project, including 9 people with disabilities. (hereinafter: OzN). min. from different 3 groups: severely/moderately disabled, OzN conjugated, mentally ill, intellectually ill, developmentally impaired, progr. FE PŻ 21-27, people living alone (cf. prem. 1). TYPES OF PROJ.: Development of social services provided in SL, including development of care services: provided in SL, in daily and round-the-clock forms. provided for UP; based on modern information and communication technologies and support for training and assisted housing. ACTIONS: Adaptation of the MW in the period III’25-VI’25, under which 1 new place will be created, and then in the period VII’25-VI’26 a stay and services will be provided to support the stay and activity for 1 UP as part of the above-mentioned flat. Recruitment of staff and UP, and then realization of specialist care services in the place of residence provided by 2 physiotherapists for 25 UP, Wed. 5h/m-c on 1 UP in the form of d. 5 visits/week x 1h/visit and by 1 psychologist for 25 UP, d. 3h/m-c in the form of d. 3 visits/week x 1h/visit, in the period VII'25-VI'26. Selection of digital solutions providers and provision of telecare for 20 UP and provision of a functional social service management system for staff working with UP, in the period VII'25-VI'26. The above-mentioned support, taking into account the forecasts, needs of the municipality of Czarnia for the development of services provided in SL, should be specified in the Region. Community and DI Services Development Plan for the provinces of Poland Mazowiecki (cf. prem. 2). PROD./REV.: Coverage of 26 UP with services provided in SL, including 9 OzN. Creation of 1 new place of supply of services in SL. Increase of 3 persons providing services in SL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374359","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0122/23","Promotion of the innovative brand N'Fun 30 by N FUN YACHTING in order to develop it and increase export revenues.","Promocja marki innowacyjnej N'Fun 30 firmy N FUN YACHTING w celu jej rozwoju oraz zwiększenia przychodów z eksportu.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",50,157549.83,"EUR",78774.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513790","54.0513274,21.7647873",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project fits into the economic sector: Specialised vessels, yachts and boats. It assumes a carefully planned promotion of the company's innovative brand and its product - the N'Fun 30 Yacht on selected target markets through participation in selected trade fair events as an exhibitor and organization of economic missions. The main activity of the project will be the organisation of: -departure for economic missions combined with participation in the METS Amsterdam fair (Netherlands) 2024 and 2025 as a visitor, -departure and participation as an exhibitor in the Boot Dusseldorf fair events (Germany) in 2025 and 2026, -promotional campaigns before and during the above-mentioned 4 events. Participation in the above-mentioned activities would bring the benefits and functionality of the yacht as close as possible to the largest possible number of potential customers and increase revenues. The main target markets the applicant wants to reach will be developed and rich Western European countries: France, Germany, these countries are quite competitive but also give opportunities to develop sales. They are a dream goal for the sale of vessels, and the beneficiary's yacht, due to its qualities, is an interesting proposition for them. Reaching a wide audience with a typical sports product is not easy. A positive image should be created, including by participating in as many industry events as possible, including as part of this project. The yacht has 6 beds on board, which significantly expands the potential customer market with amateur sailors from rich target markets. The aim of the project is to promote the company's innovative brand on foreign markets, which is slowly increasing the sales of the product to the level of industry leaders on the European market by signing at least 4 contracts and selling at least 4 yachts. The project's activities will increase the company's revenues and help it become a leader in the supply of daysailer yachts in target markets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382333","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0020/24","Construction of rainwater sewerage and retention reservoir for rainwater with irrigation installation at UGTP administrative buildings","Budowa kanalizacji deszczowej i zbiornika retencyjnego na wody deszczowe wraz z instalacją nawadniania przy budynkach administracyjnych UGTP","Poland","20/06/2025","31/10/2025",70,46727.06,"EUR",32708.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616096","52.442124583485,16.686132148365",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612117","Tarnowo Podgórne",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the construction of a retention reservoir for rainwater along with the installation of irrigation at the administrative buildings of the Municipal Office in Tarnów Podgórne in order to ensure adequate water retention in areas with limited possibilities of rainwater management. The task is closely related to the need to adapt and adapt to climate change, in particular heavy rainfall and drought periods in the municipality. The material scope of the project includes: a) Construction works In the area covered by the investment, five concrete wells will be built forming a retention tank with a working capacity of 30 m3, to which a projected rainwater channel supplying water from the roof will be connected at the inlet and a projected rainwater channel will be connected at the outlet, which will be incorporated into the existing rainwater sewer by building a plastic well. The retention reservoir will collect rainwater, which will be used for watering the green area adjacent to the building. The section of the rain channel between the existing rainwater well collecting rainwater from the roof and the designed well that will be built on the existing rainwater channel will be removed from the ground. (b) Educational campaign The project provides for actions to improve the ecological awareness of residents in the field of rational use of environmental resources, counteracting greenhouse gas emissions and mitigating climate change and adapting to its effects by organizing an educational campaign. The educational campaign will include the dissemination of leaflets/brochures informing the public about the rational use of environmental resources, counteracting greenhouse gas emissions and mitigating climate change and adapting to their effects. c) Promotion of the project Information and promotion activities, whose task is to inform the public about the co-financing of the project from the European Union funds, will be carried out at various stages of its implementation using various forms of communication, including: - placing an information and memorial board (pcs. 1), - posting information about the project on the municipality's website - pcs. 1, - providing the persons and entities participating in the project with information that the project has received funding, - placing information about the project on the website www.mapadotacja.gov.pl. - placement of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodship on all information and promotion activities concerning the project, such as websites, promotional materials, documents related to the implementation of the project, which will be made public, etc. - posting information about the project on social media. Duration of the project: 20.06.2025-31.10.2025 The aim of the project is to protect water resources in the municipality and develop green-blue infrastructure resulting in a reduction in the risk of flooding and drought, in accordance with the assumptions of the Adaptation Plan to climate change in the Poznań Metropolis. The project will contribute to the ERDF/CF.CP2.IV objective set out in the FEWP SZOP: Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, for output indicators: - Number of cities supported in the field of adaptation to climate change - 1 pcs - Number of information and education campaigns shaping environmental awareness carried out - 1 pcs - Capacity of small retention facilities - 30m3 - Number of projects in which the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities were financed (ERDF/FS/STF) - 0 pcs. Total cost: 194 696,08 PLN, k. ineligible: 0,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371746","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005J/23","Purchase of a modern fire truck to improve the safety of the Krasne commune community.","Zakup nowoczesnego wozu strażackiego dla poprawy bezpieczeństwa społeczności gminy Krasne.","Poland","15/05/2023","30/06/2025",85,396252,"EUR",267036,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523900","50.051203058547,22.110883073382",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351609","Krasne",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The assumed project for the purchase of a fire truck is aimed at providing a suitable vehicle for a fire brigade unit that will be able to effectively respond to various types of emergency and rescue situations. The main objective of the operation is to adapt to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a specialised fully equipped fire engine and carrying out an efficient information and promotion campaign. This objective is in line with the specific objective for the FEM 2023-2027. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1) Satisfying the needs of the TSO unit in Krasno in terms of carrying out more efficient and effective rescue operations by purchasing a fire engine with full equipment; 2) broadening the knowledge of the local community on the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing the human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena; 3) promoting the activities of the TSO and the Krasne Commune in the fight against natural disasters and the effects of climate change; 4) increasing the security of the local community by investing in the infrastructure of the TSO entity and engaging and activating the public in the activities of the TSO entity. As part of the project, an analysis of the needs of the fire brigade unit and available options on the market was carried out. On the basis of this information, a suitable car was selected that will meet the requirements of the unit and will be suitable for performing rescue tasks. Attention was paid to the specificity of the area and the climatic conditions in which the fire engine will operate, and on the basis of this information, appropriate equipment and accessories were also selected that will enable the effective operation of the TSO unit in Krasno. The next step was to establish the budget of the project and determine the need for management staff, as well as to set prices for all purchases based on detailed market research. It then sets out in detail the steps to be taken in the implementation of the operation in order to comply with any horizontal rules. A management team consisting of the Mayor and Treasurer of the Municipality as well as a coordinator with experience in the implementation of similar projects will be appointed for detailed activities in the project. In addition, a specialist will be recruited and employed on the basis of a civil law contract for the purpose of conducting a promotional campaign. The project will consist in the purchase in 2024 - 2025 of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Krasno with full equipment. The purchase will take place on the basis of a tender based on the Public Procurement Law and in compliance with all anti-discrimination rules. The purchase of the car will be preceded by a wide promotion and information campaign in the form of training in Krasno for the local community (at least 20 people) in the field of climate change and water resources protection. This training will then be carried out in all educational establishments in the municipality. The training will be used to develop a multimedia presentation posted on the website of the municipal office as well as local social media. In addition, an article promoting TSO activities based on the purchased car will be published in the local press along with information promoting the project, its objectives, goals, achievements and impact on climate change mitigation and water resource protection. For promotional purposes, special information boards with the required logging will be installed on the TSO building and the municipal office. All activities in the project will be properly monitored with full documentation and requirements covered by the law. The TSO in Krasno belongs to the National Rescue and Firefighting System (KSR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370078","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0002/23","Programming of numerically controlled machine tools - today internship, tomorrow work. Fourth edition","Programowanie obrabiarek sterowanych numerycznie - dziś staż, jutro praca. Edycja czwarta","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,500606.97,"EUR",425515.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719903","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project will be to improve the employability of 120 students of Technikum No 7 in ZS Samochodowych, Technikum No 9 in ZS Politechnicnych im. KEN, Technikum No 10 in ZS Elektroniczno-Inf. im. J. Szczepanik, Technikum No 17 in ZS Techniczno-Inf. im. Jan Nowak-Jeziorański, Technikum No 22 im. gen. Maczka Łódź in ZS Car and Mechatr. by: equipping the laboratory and additional specialist classes, obtaining competences and acquiring qualifications in the field of CNC machine programming and carrying out professional internships in connection with the social and social environment in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. In order to achieve this goal, an add-on is planned, a specialist in classes carried out in cooperation with employers for students of schools educating in the professions of mechanic technicians and mechatronics technicians. As part of the project will be zreal. 2 editions, which will cover the school years 2024/2025 and 2025/2026. Each edition of the project will be attended by 6 groups of students of 10 pers./gr. For each participant will be real.: - 200 hours of classes in the field of programming and use. CNC machine tools (tooling machines, CNC milling machines) with external exams confirming the qualification. Program. and utilization. CNC machines. 1)The first is an external examination confirming the acquisition of a qualification in the field of machine tools by the Dresden Chamber of Crafts and Commerce (IHK). After obtaining a positive result, participants will receive a certificate confirming the qualification issued by the IHK identical to the certificates of obtaining by learners from the German territory. 2) The second is the exam confirming the acquisition of a qualification in the use of CNC machines issued by Abplanalp, the only representative in Poland or the Haas machine service exams. The qualifications acquired and confirmed in this way will strengthen the students' ability to work on the Polish and European labour market. - 24 hours of specialized classes preparing the student of the project to undertake internships with employers on Lean Manufacturing (Manufacturing Management) - 150 hours of internships with employers (enterprises from the mechanical engineering and mechanical engineering industries) (industry according to 5 criteria) - professional counselling prow. based on solutions in the field of professional counselling. workouts under the OP KED (4 criteria) (12 hours of group counseling and 3 hours of ind counselling). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis. Request and gave a positive opinion on it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project assumes co-responsibility with the socio-gosp. environment through co-org. Student internships with entrepreneurs in the CNC machining industry, preparation of internship programs by employers in accordance with the needs of the labor market and educational requirements, implementation of external exams by entities that confirm qualifications for the labor market, i.e. by the Chamber of Crafts and Commerce in Dresden and by Abplanlp, the only entity org. egz. in accordance with the American standard of Haas, the largest manufacturer of global CNC machines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379229","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-000G/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Świętochłowice.","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach.","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,418187.11,"EUR",355459.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The target group of support is 101 unemployed people, i.e.: 40 persons aged 18-29 and 61 persons aged over 30; That includes 61 women. Actions: the project includes comprehensive vocational and educational activation, under which labour market instruments and services indicated in the law regulating labour market policy are implemented. Comprehensive activation support is expected to increase sustainable employment opportunities and job creation, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for the target group. PUP provides support, such as: - job placement, career counselling (no-cost forms, not shown in the budget), including the preparation or update of an Individual Action Plan, - internship, - one-off funds for starting a business activity, - reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace, - vocational training, - accompanying support, e.g. reimbursement of commuting/care costs, Actions for young people under PLO projects will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. Duration of the project: 01.06.2023-31.12.2024. The project will be implemented in the city of Świętochłowice. It was assumed in the project that 48.51% of participants would take up a job, including starting a business. The precision of the planned projects and the implementation/obtaining of the assumed indicators in the project will translate into the main objective of the project and into taking remedial actions in the event of difficulties in the implementation of the project. The District Labour Office in Świętochłowice will publish information about the start of the project on its social networks and website. He will create and print posters for his own needs, which will be placed in PUP display cases and key employees' rooms. PUP will take into account issues of equality in information and promotion materials and will use non-stereotypical and diverse forms of communication for this purpose. Employees who contact customers directly will keep them informed about the possibility of joining the project. https://Świętochłowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376754","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0105/24","Competent at Start 2","Kompetentni na starcie 2","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,492009.2,"EUR",418207.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528997","54.04249727918,16.998512168058|54.164284331788,17.488500150783",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102|PL_1004221410106","Bytów|Miastko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The basis for defining the problems of the target group, planning the objectives and activities in the project is the diagnosis of the educational needs of schools [Sz.] approved by the resolution of the Bytowski District Board No. 265/878/2024 of 16.01.2024 [Diagnosis]. The conclusions of the Diagnosis consist of quantitative and qualitative data obtained from Sz. (including the results of Matura exams), GUS data from 2021 on the results of Matura exams (they are lower than provincial and national ones), observations of teachers [n-li], GUS data on the population. For diagnosis, a survey of [Students] was carried out in XII 2023 (1418Students, of which 52% are K) and complementary to SELFIE. Project [P] was directed to 535 Ucz. (262 women[K] and 273 men [M]) and 90 n-li (67 K and 23 M) of all Sz., for which the leading authority is the Bytowski District [Sz.PB] i.e. Complex of General Educational and Technical Schools in the City [ZSOiT] Complex of Secondary Schools in Bytów [ZSPB] Complex of Economic and Service Schools in Bytów [ZSEU] Complex of Secondary Schools in Łódź [ZSPŁ] Complex of General Educational Schools in Bytów [LO] Special Educational Centre in Bytów [SOSWB] Special Educational Centre in Tursko [SOSWT] improving access to modern and high-quality education in Poviat Bytowski [PB]. Specific objectives: increasing key competences [KK] among at least 80% of supported schools; - improving qualifications and competences among at least 80% of the n-li covered by the support; - increasing access to educational and professional counselling. Support (resulting from the Diagnosis and taking into account the needs of the Student) for the Student: classes, workshops, circles - improving competences, laboratory classes at universities, trips to theaters, museums, educational and professional advice - free from stereotypes. Activities for n-li (resulting from diagnosis and integrated with activities addressed to the Student): courses and training, post-graduate studies improving qualifications/competences. Support under P will address the themes of actions defined in the “Integrated Skills Strategy 2030” (detailed part). Effect of P: improving the quality of education and the growth of KK Ucz. Problem: limited (mainly due to the peripheral location of the DB) access to the above-mentioned forms of support generates problems in the further career path of the University, which consequently reduces their chances on the labour market. P. is implemented in partnership with an NGO, i.e. Polish Foundation for Development Initiatives [Foundation], selected in accordance with the implementation rules and the rules for the selection of partners regulated in Article 39 of the Implementation Act. Project P is entirely located in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e. the city of Bytów (there are 4 Sz.: ZSPB, ZSEU, LO, SOSWB) and in the area of the municipality at risk of permanent marginalisation, i.e. the municipality of Miastko (there are 3 Sz.: ZSOiT, ZSPŁ, SOSWT). Which means that all 7 Sz. and thus P fully meets the criterion: National Areas of Strategic Intervention."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376254","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0056/23","With education in the future - a comprehensive program for the development of education in the School Complex No. 1 in Nowa Dęba","Z edukacją w przyszłość - kompleksowy program rozwoju edukacji w Zespole Szkół nr 1 w Nowej Dębie","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,80909.03,"EUR",68772.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365328","50.472220782032,21.736826344068",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362004","Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality and modernization of education in the Secondary School Complex No. 1 in Nowa Dęba in the period IV 2024 - VI 2026 (objective achieved by the end of VI 2026) through (SPECIFIC OBJECTIVES): - an increase in the educational opportunities of 60 pupils, including 32 pupils with special educational needs [SPE] through the implementation of additional classes; - improving the competences or qualifications of 12 teachers through the implementation of trainings and courses; - equipping the school with ICT equipment to carry out additional activities under the project. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme by supporting equal access to quality, inclusive education among students of the LO in Nowa Dęba. PURPOSE GROUPS: - High School included in the Complex of Schools No. 1 in Nowa Dęba - 60 students of the above-mentioned School LO, - 12 teachers ww. LO, - min. 50 parents/legal guardians of the above-mentioned students LO. MAIN TASKS: 1- equipping the school with ICT equipment 2-3 - professional development of teachers, 5-8 - additional classes for students, 9 - workshops for parents - Number of students supported - 60 pers. - Number of representatives of the school staff supported - 12 pers. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 32 pers. - Number of parents/legal guardians supported in the project - 50 pers. COMPLETION OF THE PURPOSE GROUP FIELD: BARIERS (in brackets of the levelling method): GR.B): - financial - high costs of therapy and classes carried out outside the school (implementation of extracurricular activities from the ESF+ funds) - gender stereotypes, i.e. the disadvantage of pupils perpetuated socially and culturally due to the imposition of family and social roles in advance, including the stereotype of a male scientist - IOWA EQUALITY BARIERA (implementation of extracurricular activities not presenting gender stereotypes, awarding pupils in recruitment for IT classes); lack of a modern educational offer (implementation of classes within the project based on modern equipment, including teacher training corresponding to the needs of students); - arising from disability and special educational needs: non-adaptation of teaching materials, programmes and methods of education (project purchases tailored to the needs of pupils from the SPE, including pupils with disabilities). GR. C): - financial - high costs of trainings and courses (execution of trainings and courses from ESF+ resources); - gender-specific constraints, i.e. the need to reconcile work/education with family responsibilities - EQUALITY BARIERA (flexible matching of training dates within the project with teachers' capabilities so as not to interfere with private/family life, on-the-spot training at school or online); - the phenomenon of \"pink collars\" - EQUALITY BARIER (support for women in developing their competences and qualifications, through the implementation of trainings/courses financed from ESF+ funds enabling them to receive higher earnings). GR.D): psychological - reluctance to talk about the child's problems, shame for the negative behavior of his or her child or his or her specific problems (possibility to participate in workshops on educational problems within the project); - reconciling the professional role with the care and upbringing of the child - lack of time (conducting meetings in the afternoon/evening hours). BARIERY ON: Lack of knowledge about the project. (inf. among the organizations associating the ON, promotional mats and recruitment documents available online, project website adapted to the WCAG 2.1 standard with the possibility of enlarging the text and setting the contrast in accordance with the concept of universal project); - Difficulties arising from the preparation and submission of the Recruitment Doc. (assistance of the employee in completing the doc., provision of an assistant to the SA); - not adapting the offer to the needs of students with disabilities. (adaptation of support, application of the improvement rationing mechanism)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381387","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0002/23","Social Services Centre in the municipality of Mniów","Centrum Usług Społecznych w gminie Mniów","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,1954514.02,"EUR",1661336.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366764","51.015519567619,20.461971463757",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520411","Mniów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase access to integrated social and health services by creating a new Social Services Centre in the Municipality of Mniów (CUS) in the Świętokrzyskie voivodship providing universal access to these services for 36 months (1.01.2024-31.12.2026) for 850/ 65%K residents of the Municipality of Mniów (GM) in need of support under CUS. The project, through the implementation of activities related to the creation of a new organisational unit in GM – CUS in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre (hereinafter referred to as the CUS Act), directly contributes to the achievement of specific objective ESO4.11. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. In accordance with the Rules of the competition, the project implements the project type. \"2) Supporting CUS by creating new CUSs (project type 3b)\". It will be implemented taking into account the detailed conditions for the implementation of this type of project for Action 9.4 described in Annex 1 to the Regulations. It will be implemented in 4 Milestones, as a result of which a model of the functioning and provision of social services by CUS at GM will be developed. The need to establish and operate CUS as a tool coordinating and developing social and health services at GM results from the Diagnosis of the Needs and Potential of the Local Community in the field of social services of the Commune of Monks (hereinafter Diagnosis) carried out in the period V-IX.2023. (for information). Based on the results of the Diagnosis, the following were determined: -Major problems in GM. -Priority areas in the field of social services that should be developed and improved in GM. -Major needs and expectations of residents in the above-mentioned priority areas of social services as well as representatives of institutions. On the other hand, based on the analysis of existing data, the potential of the municipality in terms of the current availability of social and health services was determined, which verified and confirmed the need to develop social services in the municipality of Mniów in priority areas and in response to the needs of our residents. During the diagnosis, the following methods and research techniques were used: Analysis of existing data (desk research). The following were analysed: statistical data from GUS, PUP, OKE, PES Database, Organiz Database. Benefits of Publ.; official municipal (and other) strategic and public documents available on the Internet -Study among 100 residents of the municipality of Mniów pow. 18 years of age, of which: 53%Women in June-August 2023 - Group interviews among representatives of institutions, education and entrepreneurs (focused group interview-4 persons). The project complies with: -The principle of equality between women and men. Description in Standard statement. -The principle of sustainable development: It has a neutral impact on the environment. It does not belong to the group of projects likely to have a significant impact on the environment, does not lead to degradation or significant deterioration of the state of the environment. The devices/equipment purchased under the project will be energy efficient, the equipment in the project will be used effectively while respecting the principle of energy saving. In the current section, there will be procedures related to respect for the environment, including through the use of e-mail, electronic materials, limiting the printing of documents, printing in a cost-effective manner, segregation of waste generated during project implementation, planning activities to increase environmental awareness of the University of Technology (e.g. during the organization and implementation of project activities, in particular activities in the local environment)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380676","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08AH/23","Development of distributed energy based on renewable energy sources in the Tworóg Commune","Rozwój energetyki rozproszonej opartej o odnawialne źródła energii na terenie Gminy Tworóg","Poland","01/01/2025","30/09/2026",87.78,709281.6,"EUR",622599.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532105","50.527628557629,18.734556649566",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451308","Tworóg",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project ‘Development of distributed energy based on renewable energy sources in the Municipality of Tworóg’ concerns the development of distributed energy sources in the Municipality of Tworóg by granting grants for the purchase, supply and installation of RES installations producing heat and electricity and energy storage. The project provides for a total of 84 RES installations and 58 electricity storage units. The project will result in a reduction in CO2 emissions of at least 342.0738 tonnes CO2-equivalent/year. The project is a response to the problems of the Silesian Voivodeship identified in the Silesian Development Strategy \"Śląskie 2030\" Zielone Śląskie. It was pointed out that the main cause of poor air quality is emissions from individual heating of residential buildings, and improving air quality is a key challenge for the voivodship. The project responds to the challenges faced by municipalities fulfilling: socio-economic functions, with environmental problems, in the mining transition, for which the challenge is to focus support on improving the quality of the environment. The development of distributed energy will contribute to improving the air quality of the Bytom subregion, increasing the share of renewable energy in the overall energy balance of municipalities, reducing pollution, improving the health and economic situation of residents, as well as shaping pro-ecological attitudes. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project-related materials that will be made public, - mark the installed RES installations with durable stickers, which will be provided by the Beneficiary, - mark the places where the project will be implemented by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place. - place a description of the project on the official website of the Municipality, - place a description of the project on social media. During the lifetime of the Project, the Beneficiary will document ongoing information and promotion activities. https://www.tworóg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372811","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0077/23","Implementation of the Air Protection Programme in Rzepiennik Strzyżewski Commune","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Rzepiennik Strzyżewski","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141166.27,"EUR",119991.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525497","49.79770774403,21.087804014607",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241607","Rzepiennik Strzyżewski",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (including teachers, fire brigade, rural housewives' circles, associations, mayors, municipal council, local businessmen, etc.) operating in the Rzepiennik Strzyżewski Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, at least 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the municipal building at the following address: 33-163 Rzepiennik Strzyżewski 400. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer and office equipment. The municipal energy transition strategy will be developed and implemented, and the energy balance of the municipality will be prepared. Expert analyses will be carried out, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376160","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0043/23","Take yourself to the next level of management","Wejdź na wyższy poziom zarządzania","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,202122,"EUR",171803.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to implement equality solutions through the implementation of training and advisory support for 108 employers and employees from the Podkarpackie Voivodeship (including at least 76 women), aimed at improving qualifications/competences in the field of gender equality and reconciliation of work and private life/age management/non-discrimination and diversity management/development of leadership and leadership attitudes among women in the period 1.02.2024-31.12.2025. In practice, the main problem for ensuring balanced participation in the labour market is the fact that a large number of people who have a real impact on setting management standards in the company (i.e. employers, managers) do not have sufficient knowledge in this area. This problem also occurs among regular employees. As a result, they do not respond to discrimination, they do not know that diversity/age management policy can bring real benefits to the company. Another problem is the low representation of women in top management/managerial positions. Barriers to women’s access to decision-making positions are, on the one hand, formal (lack of strategies, procedures and practices), but, on the other hand, informal, resulting from mis-consciousness and unreflective acceptance of culturally designated women’s and men’s roles and leadership and management styles-as many as 19%M believe that Ks do not engage in work as Ms have lower abilities to lead subordinates (Women, Labour Market and Equal Pay Congress Association report 2023). The acquisition by employers and employees of competences in the field of gender equality and work-life balance/age management/non-discrimination and diversity management/development of leadership and leadership attitudes among women through participation in high-quality advisory and training support will contribute to the introduction of equal management solutions in Podkarpackie enterprises (including through the development of an age management strategy), thus contributing to the achievement of the ESF+ specific objective4(d): supporting the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change. The aim of the project results from the diagnosed problems and needs of the doc. group (description in the Additional information). 108 persons (76K/32M) of employers and employees from Podkarpackie Province from MSMEs/or institutions related to the \"exercise of power\". The support will be directed to natural persons (employees) who learn and/or work and/or live in the Podkarpackie voivodship within the meaning of the Central Committee and entities (enterprises, employers)which have an organisational unit (headquarters/branch/place of business activity) in the Podkarpackie voivodship. Main tasks of the project: - Workshops GENDER EQUALITY AND WORK-LIFE BALANCE (18h) for all employers and employees - to be chosen by the entrepreneur (according to the needs): * NON-DISCRIMINATION AND DIVERSITY MANAGEMENT training (48 hours) * AGE MANAGEMENT training (48 hours) and Advising on the preparation of an age management strategy (as a complement to the Training) * LEADERS AND LEADERS DEVELOPMENT Workshop (48 hours) and Individual Advising in Support of Career Advancement (15 hours) (as a complement to the Workshops (dedicated to women). Main results: *Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme-69K/29M *Number of persons who have raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the programme-69K/29M *Number of persons who are in a better position on the labour market after leaving the programme-31K/13M The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant will apply the Accessibility Standards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369267","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0001/24","Actions to support lifelong learning for adult residents of the Dalkowski Hills","Działania wspierające uczenie się przez całe życie dla dorosłych mieszkańców Wzgórz Dalkowskich","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,70344.56,"EUR",66827.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363275","51.717783843531,15.413037047528|51.758390255578,15.570934793989|51.583309179401,15.591491352696|51.857874576109,15.690808349851|51.68676000238,15.709544512016|51.609883192706,15.737184652376|51.715838545335,15.80836773661",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140402|PL_1002081140404|PL_1002081140406|PL_1002081140407|PL_1002081141003|PL_1002081141006|PL_1002081141007","Bytom Odrzański|Kożuchów|Nowe Miasteczko|Otyń|Brzeźnica|Niegosławice|Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main determinants of the largely low level of basic skills of adults are: environment and time of inactivity and social inactivity. Among the reasons affecting the level of basic skills, the most frequently mentioned are local, cultural and social conditions, including both the place of residence (distance from developed urban centers) and the culture and beliefs of the local community, including, above all, the family. Internal factors of lack of skills: negative habits, stagnation, adaptation and acceptance of the situation, lack of motivation to activate and willingness to change. From the SWOT analysis carried out during the public consultation during the creation of the Local Strategy, the disadvantaged group are women. The share of women in the total number of unemployed is 55.6% . This condition is influenced by cultural patterns, the so-called traditional family model, where women are assigned caring roles, responsibility for the upbringing of children, but also over an increasingly growing group of dependent elderly people. Women, including those entering the labour market or returning to work after a break related to the birth and upbringing of a child - they do not have an adequate response, have shortcomings in the use of new technologies, need training or upskilling, strengthen faith in their abilities. The aim of the project is to develop and implement an innovative education programme for adults with a low level of basic skills or education in order to prevent their exclusion from social life and to promote the idea of lifelong learning as an activity facilitating the acquisition of new skills and development. It guarantees the individualization of the approach to learners, the diversity of forms and methods of teaching, promotes active and practical learning, in teams jointly solving the problem and awakens communication skills. By focusing on learning content and making it easily accessible, it will respond to the real needs and interests of learners and the evolving needs of society. The aim of this program is to shape the right attitudes in the course of activity and self-education of adults. Today, the basis for the development of societies and economies is knowledge and skills, without which it is impossible to talk about social cohesion. To function in the complex modern world, a basic set of competences is necessary. Increasingly easy access to information, the amount of which is growing at a huge rate, makes memorizing it less important, and the role of reasoning, analysis, interpretation and searching for information is growing. Continuous replenishment of knowledge and skills is needed, and a lack of basic competences can lead to exclusion from important areas of social life. This project directly contributes to raising the qualifications. foundations. in terms of, among others, understanding and creating information, mathematical skills, digital skills and increasing social activity.The comprehensive support path for each participant in the project will include: • examine what skills a person already has and should acquire in order to improve their quality of life, • carry out educational activities closely tailored to the needs of the person in order to develop the skills resulting from the diagnosis. • Validation and validation of acquired skills. In this project, activities will be planned in such a way as to equalize the opportunities for women and men in access to high-quality training, including through flexible training hours tailored to women who care for a dependent person."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371479","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0018/24","Establishment of LOWE in the municipality of Ułęż","Utworzenie LOWE w gminie Ułęż","Poland","02/01/2025","31/12/2026",85,75357.88,"EUR",64054.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616948","51.601986348767,22.11771115577",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121606","Ułęż",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of adult education in the commune of Ułęż from the Lublin Voivodeship by creating a Local Knowledge and Education Center (LOWE) in the period until 31.12.2026. The project implements type 3 of the project from the Integrated Skills Strategy 2030: support for local adult learning initiatives (on the example of LOWE). The main objective of the project stems directly from the specific objective indicated for measure 10.6 Adult learning (project type 3) of the FELU 2021-2027 ESF+ programme, namely ES0 4 (g) – Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The main objective of the project will be implemented by means of a diagnosis of the educational needs of adults from the municipality of Ułęż from the Lubelskie Voivodeship, developed and approved by the Applicant in July 2024. Individual educational needs were diagnosed, especially those from disadvantaged groups, i.e.: low-skilled; elders; with disabilities; with low skills or basic competences and a report on the diagnosis (in accordance with the LOWE model) of the needs of the local environment in terms of educational activity and an assessment of the potential of LOWE in the municipality of Ułęż. In the diagnosis, the methodology of surveying potential participants was used. The diagnosis identified gaps in key competences in potential recipients and their individual educational needs. It also allowed to define the profiles/specialization of the created LOWE. The details of the diagnosis are included in the sections WoD Target groups and Diagnosis and assumptions of the project The applicant is the leading body for the primary school in which LOWE will be created, i.e.: 1.Jan III Sobieski Primary School in Sobieszyn. According to the diagnosis, the implementation of the main objective of the project is directed to the target group, i.e. 200 adults (150K, 50M) residing in the Lubelskie Province (within the meaning of the provisions of the Civil Code) who have difficult access to non-formal education and learning, i.e. persons residing in the municipality of Ułęż, which is a municipality at risk of permanent marginalisation. Tasks in the project specified in the WOD section: The tasks, resulting from the Main Objective, are correlated with the diagnosed educational needs of the target groups and the LOWE profile. The project is planned to: Activity 1: Establishment of LOWE in Jan III Sobieski SP in Sobieszyn, among others regional education, handicrafts, Parent School (SR), School of Practical Skills (SUP), First Aid School 1. Number of people supported under the project 200os. (150K, 50M) 2. Number of entities prepared to act as a local adult education centre – 1 Main results of the project: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme; 180os.(135K, 45M) Details in WoD: Indicators The project meets the equality principles described in this section of the WOD Additional information Additional explanation: The project, through all forms of support for participants, implements the assumption: Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, in addition to, among others, make-up and self-presentation/style classes, image building and personal branding implemented using multimedia and new forms of self-presentation (e.g. via podcast, blog) are implemented by: entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379007","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0006/23","Social Inclusion Incubator 2.0","Inkubator Włączenia Społecznego 2.0","Poland","01/01/2024","30/06/2028",95,2371908,"EUR",2253312.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526800","52,19",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the nationwide Social Inclusion Incubator 2.0 (IWS 2.0) is to increase the use of social innovation in the process of broadly understood social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion (including children) through the incubation and acceleration of new products, services, working methods, IT solutions. The main result will be the dissemination of a minimum of 9 innovations (at least 6 after incubation and 3 after acceleration), which will be the most effective response to the risks associated with social exclusion. IWS 2.0 will be implemented within 54 months, in partnership between the Małopolska Region - Regional Centre for Social Policy in Krakow (ROPS) - leader and the Krakow Centre for Innovative Technologies INNOAGH Sp. z o.o. (INNOAGH). It consists of two implementation paths: A for pre-incubation and incubation and B for acceleration. Path A includes: pre-incubation, i.e. active recruitment of social innovators, inspiring/animating activities, critical verification and substantive support of seed and bottom-up ideas, which can then be submitted in an open call, followed by incubation of a minimum of 32 selected innovative solutions (i.e. their development, micro-scale testing, validation), as well as dissemination of social innovations that worked best during the test. In this area, the main role of IWS 2.0. is to find potential social innovators, reach them and encourage them to participate in the project, providing them with substantive, organizational, technical and financial support in the form of a grant of max. PLN, so that they can test their innovative ideas. Substantive and financial support will be provided to individuals, informal groups or other private or public actors rooted in the local environment who have an idea for innovative solutions that strengthen the process of social inclusion. Path B includes: Acceleration, i.e. developing, improving and preparing for implementation on a wider scale selected from those tested under FERS and POWER or other programmes incubating social innovation, a minimum of 12 micro-innovations using various methods. Their acceleration process will be in line with innovative concepts for developing pro-innovative products/services and flexibly tailored methods, tools and techniques. The choice of methods and tools will be closely linked to the acceleration plan and the nature of the innovation and will depend on the degree of readiness of potential users to implement it. IWS 2.0 implementation scheme (tracks A and B carried out in parallel): Path A: A.1 PREINKUBATION: A.1.1 Active recruitment of innovators (ROPS) A.1.2. Selection of the best ideas for innovation (ROPS) A.2 A.2.1. Grants awarded and implemented by grantees/deeds (ROPS) A.2.2. Support for innovators (ROPS) A.2.3. Selection of solutions with the highest potential for dissemination (ROPS) A.3. DISSEMINATION OF SELECTED SOLUTIONS (ROPS, INNOAGH) Path B: B. 1. PROCESS OF SELECTION OF INNOVATION FOR ACCELERATION B.1.1. Analysis of the Implementation Potential of Social Innovation (INNOAGH) B.1.2. Selection of innovations for acceleration (INNOAGH, ROPS) B. 2. B.2.1 Diagnosis of challenges and development of the acceleration plan (INNOAGH) B.2.2 Implementation of acceleration (INNOAGH) B.2.3 Evaluation of accelerated solutions (INNOAGH) B.2.4. Selection of solutions with the greatest potential for dissemination (INNOAGH, ROPS) B. 3. DISSEMINATION OF SELECTED SOLUTIONS (INNOAGH, ROPS) All activities and results (e.g. website, information mats, innovation effects, films) will comply with the equality principles applicable under the EU funds for 2021-2027, including the principles of equal opportunities and non-discrimination, accessibility standards for persons with disabilities, the principles of equality between women and men, as well as the principles of sustainable development policy, including the DNSH principle through the application of pro-ecological solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370809","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0067/23","Integration is Your Opportunity","Integracja to Twoja szansa","Poland","01/03/2024","31/01/2025",85,187069.8,"EUR",159009.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.9358672,22.8307732",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of this project is the professional activation and social integration of at least 32 out of 40 (30 women/10 men) third-country nationals (TCNs) legally staying/residing in the voivodship of Lublin, over the age of 18 and in a difficult socio-economic situation (hereinafter referred to as:UP) through the use of comprehensive personalised support tailored to needs, including the diagnosis of needs, individual legal and civic counselling, integration workshops, individual career counselling, Polish language course, vocational training/courses and job placement in the period from 1 March 2024 to 31 January 2025, which will result in the acquisition of qualifications by at least 32UP, the taking up of work by at least 12UP, and the improvement of the social situation by at least 32UP. The project responds to the problem of low level of professional activity and participation in social life of third-country nationals, diagnosed in the FEL 2021-2027 Programme, which is also confirmed by the Applicant's diagnosis. The project will contribute to the achievement of specific objective 4i of ESF+ Priority VIII of FEL 2021-2027, i.e. \"supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants\" through comprehensive support, individualised, responding to the identified problems and needs of the supported persons in terms of socio-economic integration (based on the analysis of problems and needs of potential PAs carried out in the area of the voivodship of Lublin, preceding the preparation of the application and individual diagnosis of each Participant at the stage of project implementation (section 1) , allowing matching the offer of assistance to each PA). The support will combine tools: *PROFESSIONAL ACTIVITIES, i.e.: 3 individual career counselling in the amount of 3 hours per person, assessment of professional potential in the context of the regional labour market, education and upskilling opportunities, - 6 vocational training tailored to individual predispositions, ending with obtaining/certifying qualifications with an appropriate certificate/certificate, recognized and recognized among employers in Poland; 7 job placement in the amount of 4 hours/person as support in searching for legal work - obtaining job offers from employers and initiating and organizing contacts with employers. and *SOCIAL INTEGRATION, i.e. 2 individual legal and civic counselling in the amount of 10 hours per person as support in everyday life situations, social contacts, civic matters; 4 multi-thematic integration workshops in the dimension of 32h/gr. covering the subject of civil rights and obligations in Poland, social welfare, culture and education, legality of employment, labour market and entrepreneurship; 5 Polish language course of 60h/gr. culminating in obtaining a certificate confirming the achievement of a certain level of knowledge of Polish, in accordance with the European System of Description of Language Education (ESOCJ). The project activities will be preceded by intensive INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out in the area of project implementation - tailored to the recipients, among others, through a message in Ukrainian/English, various promotional channels, places available for people with disabilities (OSN), i.e.: - website with information about the project. - promotional materials (posters, leaflets) distributed to public institutions, e.g. Municipal Offices, OPS, intervention accommodation/information points for refugees in the WL area; - mailing to organizations supporting refugees/migrants in the WL (cooperating with the Partners) with information about the project and a request to pass it on to the wards; -streetworking carried out by volunteers collaborating with the Partner -in places of stay gr.doc.; - information meetings (in common rooms, GOKs, firehouses, UG) for potential UP. Meetings tailored organizationally to the needs of UP (at different hours, available to OzN). - word-of-mouth marketing, using the Partner's contacts to potential UPs, their families, friends from migrant/refugee backgrounds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370399","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0022/23","Culture without restrictions – digitisation and sharing of cultural heritage from the collections of the Hieronim Łopaciński Provincial Public Library in Lublin","Kultura bez ograniczeń – digitalizacja i udostępnianie dziedzictwa kulturowego ze zbiorów Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie","Poland","29/05/2023","30/06/2025",85,463199.91,"EUR",393719.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523257","51.225601884176,22.556887227541",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project will be the further advanced digitalisation of the Jerome Łopaciński Provincial Public Library in Lublin, including the development of broadly understood electronic library services, including: 1. Digitization and sharing of cultural heritage from WBP collections in the form of open data in the public domain of the library - the use of resources will be unlimited place and time. 2. Create and make available to readers the ‘click & collect’ service - order and receive, i.e. digitisation on request - as a new service consisting in placing orders by the recipients of the library (readers) to digitise specific items that are not currently in the Digital Library - a service carried out fully digitally from ordering a specific item by providing information and performing an online service (seeing/reading/listening to the work), adapted to the needs of persons with disabilities; and the introduction of a digital file sharing service in library resources and/or upgraded from an existing type of DJVU to other formats, e.g. PDF together with the OCR process - the task will allow you to improve the functionality and e-maturity of existing services, integrate services, create and develop the Digital Library platform for providing services. 3. Creating and making available an audiobook recording service - a new service assuming the creation of a library collection in audio formats - a library collection created on the basis of the demand reported by readers, including primarily by people with various disabilities. The above-mentioned tasks, in line with the diagnosis of needs carried out by WBP, fit into the 1st type of support - Development of electronic public services at regional and local level, 2nd type of support Making public sector information and digital resources available to entities outside the public sector in the field of scientific, cultural resources and FELU SZOP administration available. The objective of the investment is to improve the accessibility of services and secure the collections of the Hieronim Łopaciński Provincial Public Library in Lublin by digitising and digitising resources and services and making them available to a wide range of recipients. This objective is directly in line with specific objective 1(ii) of the FEL 2021-2027 programme Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. As a result of the project, two new and one modernized e-service will be created; 12,000 publications will be digitised, 1 500 existing electronic publications will be converted to enable the use of OCR and 100 new audiobooks will be produced. In the project, e-service platforms will be launched/expanded along with the use of a local matrix server (in relation to digitized files) and cloud computing (to a limited extent - services addressed to people with disabilities). Due to the limited l. characters, descriptions of variants, backups, attendance analysis, information on data processing were included in the cover letter for substantive assessment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371328","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0163/23","You too can become a leader. Development, science, passion","I Ty możesz zostać prymusem. Rozwój, nauka, pasja","Poland","01/01/2024","30/06/2026",83.48,300215.78,"EUR",250622.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363756","51.345170475723,22.555153313017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The idea of the project was born from the observation of the demographic situation of the German commune. Mental changes regarding current Students require adaptation of teaching methods, techniques and means to the modern model of learning. The main objective of the project is to improve the quality of inclusive education and implement new solutions for the development of basic, transversal and professional skills of children, young people and adults through the development of competences at 188 U (99K, 89M) and qualifications at 30 Teachers (26K, 4M) and to improve the quality of educational services by creating at the Primary School of the Blessed Blessed Bishop. Wladyslaw Goral in the ZPO in Ciecierzyn (SP) conditions for experimental teaching and individualization of work with a student about SPE as part of the school's development program by equipping with equipment and teaching aids (type 1c), organizing additional free educational classes and excursions (type 1a,1b,1d), educational and vocational counseling for U (type 1e), courses and postgraduate studies (type 1h) in the period I 2024-VI 2026. The Headline Goal will contribute to the achievement of the Goal in particular. 4f, as it is inclusive and contributes to improving access to and completion of quality and inclusive education and training through general education and adult learning. They will develop creativity, teamwork skills, thanks to the implementation of precisely selected and consulted with stakeholders activities that comprehensively respond to diagnosed problems and take into account individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported U. Compensatory and developing classes will allow to expand the educational offer for U, who due to their situation are not able to develop their skills and passions. The measures provided for in the project are the result of a diagnosis of SP’s needs, approved by order of the Head of the Commune of Germany: 97/2023 of the Head of the German Commune of 16 May 2023. As part of the diagnosis, the situation of SP was described, among others, on the basis of surveys conducted in V 2023 among U, parents and N: Surveys conducted among U (surveyed a group of 63 U class. 1-3, 129 U class 4-8) showed that there is a great interest in organizing classes in lego, ICT (robotics, computer science, programming), sports, language, ecology, art (chor, theater, dance, art), as well as with a psychologist. They pointed to experiences, experiments and exercises as the most valued and most interesting form of teaching, and thus the most effective. Parents' Indications (86 R) confirm the above choices, in addition, classes with an occupational advisor, quick reading and memorization techniques, Warnky Training and others were indicated. The third group was N (30 people). They point to the lack of wider cooperation with and for the local environment., as well as the lack of innovative projects that will be fun, adventure and learning for children on various fronts - and for N a reason to be proud, a chaser of malaise and joy that we can do something cool also for us. U and N also signal the poor condition of the computer equipment used (over 80% of the SP resource is over 10 years old). The diagnosis results in recommendations: - education of students necessary on the labour market and appropriate attitudes/skills - creating conditions for teaching based on the method of experimentation and other innovative methods - support in the socio-emotional development of U and improvement of R and N skills in the field of educational competences - support for increasing the use of ICT in teaching - support N through, among others, comprehensive certified courses The intended actions will be possible to achieve by maintaining the appropriate support logic, which assumes, in the first place, support N in order to improve their competences and skills and introduce new activities addressed directly to U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382142","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0041/24","SOCIAL SERVICES IN THE COMMUNITY","USŁUGI SPOŁECZNE W GMINIE KURZĘTNIK","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,208178.09,"EUR",176951.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536031","53.391811644513,19.524566703074",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541204","Kurzętnik",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project-project •person-person •UP-participant project •GD/gr doc– gr target •ON/OzN– person with disabilities •K-women/a •M-man/i •OPW-person in need of support in everyday functioning •OF-True Caregiver •WM- Warmińsko-Mazurskie The aim of the project is to increase the availability of good quality social services addressed to people in need of support in everyday functioning and their caregivers in the Kurzętnik Commune by covering 45 OPW (31K, 14M) with care services in the place of residence, care in the Club and assisted housing, and providing access to the rental of rehabilitation and care equipment and to social taxi, as well as by increasing the competences of 10 OFW os (7K,3M) and increasing the competences of 8 representatives of staff providing services in the local community (7K1M) in the period 01.04.2025-31.05.2026 with the aim of policy: A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, specific objective k): \"Increasing equal and quick access to good quality, sustainable and affordable services (...)\" - real support for GIPs and their OFs will improve the availability of community services for the above groups in the Municipality and will contribute to reducing social problems, especially among GIPs and Seniors who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid Proj services addressed to 45 GIPs (31K, 14M), their 10 OFs (7 K, 6M) and 8 representatives of staff providing services in the local community (7K,1M) living in the Kurzętnik commune in the Warmińsko-Mazurskie province outside the Olsztyn MOF (according to the ZIT MOF Olsztyn Strategy) and outside the Elbląg MOF (according to the Elbląg MOF ZIT Strategy) severely or moderately disabled; b) with conjugate disabilities, mental illnesses, intellectual disabilities and persons with complex developmental disorders (in accordance with the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10); c) European Funds for Food Aid 2021-2027 (FE PAN) benefiting from the programme; d) living alone. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: • Number of people covered by community services in the programme - 45 people (31K, 14M) • Number of actual/informal carers supported in the programme - 10 people (7K,3M) • Number of community service places created - 15 • Number of people providing services in the local community thanks to support in the programme - 2 people ACTIVITIES IN THE PROJ. • Indirect costs: project management; recruitment for project; implementation of information and promotion measures: 1. information about the project and recruitment documents on the CUS and Municipality website (adapted to WCAG 2.1 standards); 2. posters inf. about the project placed on the table of advertisements in CUS, in the Municipality (adapted to OzN) 3. informing about the project at meetings with CUS customers, 4. sending information e-mails about the project; 5. org. meetings on the project for potential UP 6. inform about the project of PUP, employment agencies, local media. • In direct costs: 1. Development of individual support plans 2. Creation and maintenance of assisted living 3. Club of Seniors 4. Care services in the place of residence 5. Establishment of rehabilitation and care equipment rental, social taxi 6. Support for Actual Caregivers 7. Staff support for the provision of services in the local community"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370132","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0044/23","Hotel dizziness","Hotelowy zawrót głowy","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,719438.84,"EUR",611523.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Władysław Stanisław Reymont Secondary School Complex No 3 in Łowicz (T) in the following competitions: TH hotel techniques, TUF hairdressing services techniques in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 70 students (55K,15M), increasing the professional competences/qualifications of 15 N teachers (14K 1M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school laboratories, organizing student internships for 70 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TH, TUF key and pro-ecological competences for 70 students from 01.05.2024 to 30.04.2026r. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and shall provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the applicable rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380413","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-048H/23","Implementation of new solutions in production, logistics and sales processes in the company.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowych rozwiązań w procesach produkcyjnych, logistycznym i sprzedażowym.","Poland","02/09/2024","31/12/2025",50,417356.16,"EUR",171758.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366508","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The strategic objective of the project is to have a positive impact on the transformation of the Silesian Voivodeship, including through diversification of activities and fundamental change of processes. The activities planned in the grant application will directly affect the development of the company and increase its competitiveness thanks to the implementation of the production of stainless steel strap fasteners (type 304 steel in accordance with AISI 3034 - 1.4301 and 201), improvement of internal logistics processes and the development of ICT (implementation of a modern platform for online orders - B2B platform), which will significantly improve the flow of information. It will also allow for better service of current foreign customers and more effective acquisition of new ones while reducing acquisition costs. The purchase of modern production equipment, logistics and IT tools will contribute to the modernization of technical resources, increase sales, export development and improvement of manufacturing processes and will enable the company to join companies with a high degree of innovation. In addition, it will affect the development of the local community by creating two new jobs outside the mining sector and maintaining the four current ones. The project assumes the purchase of fixed assets and intangible and legal assets. The planned project implements the assumptions of the broadly understood transformation in social, environmental and economic aspects. Promotional activities will be carried out in accordance with Section 15 of the Grant Agreement - Obligations in the field of archiving and information and promotion. In particular, they will be promotional posters at the project implementation site (reception, production hall and warehouse). All means of in-house transport and equipment purchased under the project will be marked with appropriate stickers. In addition, we plan to promote the project in the social media Linkedln, where our company has its profile. Linkedln is a full-fledged social network that brings together professionals from countless industries, business owners and people representing or managing a given institution and is focused on establishing and maintaining professional-business contacts and spreading knowledge - https://www.linkedin.com/company/loob-poland/ https://www.loob.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381684","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0043/24","Comprehensive thermomodernization of buildings of Nowe Miasto Lubawskie Commune","Kompleksowa termomodernizacja budynków Gminy Nowe Miasto Lubawskie","Poland","04/07/2024","20/04/2026",85,466830.2,"EUR",342494.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618657","53.3950256,19.6522176",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541205","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive energy modernization of public buildings in the Nowe Miasto Lubawskie Commune, including three facilities: a library in Gwiździny, a rural common room in Kaczek and a rural common room in Skarlina. The aim of the project is to increase the energy efficiency of these buildings, which will contribute to the reduction of air pollutant emissions and energy costs. The general objectives of the project are: - reducing the energy intensity of public buildings in the Nowe Miasto Lubawskie Commune, concerning the improvement of their energy parameters through comprehensive energy modernisation; - promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. Scope of planned work: 1 Library in Gwiździny: insulation of the external walls of the staircase, ground floor (library) and first floor (apartment) by jointless method using insulation materials with appropriate parameters. Insulation of the unventilated roof with the construction of a new roofing material. Insulation of the ceiling above the basement, terrace and floors on the ground. Replacement of external windows (library and apartments) and in the common part (staircase) with new ones. Replacement of the external entrance door (to the staircase) with a new one. Modernization of indoor lighting (ground floor-library) for energy-saving LED lighting. 2 WW in Duck: insulation of the ceiling under the unheated attic and the external walls of the ground floor and attic. Insulation of the ground floor and replacement of existing floor layers. Replacement of external windows and entrance doors with new ones. Replacement of radiators for new electric storage. 3 WW in Skarlin: insulation of the ventilated and non-ventilated roof and supplementation of the insulation thickness of the external walls. Replacement of external windows and entrance doors with new ones. Installation of mechanical supply and exhaust ventilation with heat recovery and installation of air conditioning. Replacing the hot water heating source with individual electric heaters. Modernization of the heating system through installation of a heat buffer and replacement of radiator parts and installation of thermostatic valves. Modernization of indoor lighting for energy-saving LED lighting. Execution of photovoltaic installation. The most important stages of the project: 1 Preparation of project documentation: - method: a selected external entity specialising in advising and obtaining grants from EU funds will develop a business plan. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of a business plan. 2 Submission of an application for funding: - method: The applicant shall submit a complete WoD in accordance with the requirements of the MA FEWiM. - Form: effective submission of the application file in the electronic version in the WOD2021 application within the deadline for recruitment. 3 Comprehensive energy modernization of NML commune buildings: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: announcement of the contract, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing of the contract with the contractor, execution of works. 4 Implementation of info.-prom. activities: - method: activities will comply with the principles indicated, among others, in particular Article 50 and Annex IX - Communication and visibility of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion, as well as Models/visualization templates of the FEWiM 2021-2027 programme - form: e.g. posters, social media. The scope of the investment does not require a building permit or notification of construction works."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369965","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0033/23","THE FUTURE STARTS TODAY - modernization of the offer of Kindergarten Wise Head","PRZYSZŁOŚĆ ZACZYNA SIĘ DZIŚ - unowocześnienie oferty Przedszkola MĄDRA GŁOWA","Poland","01/03/2024","31/07/2025",85,114947.24,"EUR",97705.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363511","51.726183953471,19.831294183714",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150607","Koluszki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of pre-school education in the Koluszki commune in the period 1 III 2024 - 31 VII 2025 (17 months) through (objective achieved by the end of VII 2025): - equipping the Smart Head Non-Public Kindergarten in Koluszki with the equipment and teaching aids necessary for the implementation of additional activities for children, - increasing the educational opportunities of 30 pre-school children (development of key competences and in terms of correcting deficits in all children) through the implementation of additional activities and educational trips, - increasing the competences/qualifications of 4 pre-school teachers, including in the field of working with children with disabilities through the implementation of training courses/postgraduate studies. TARGET GROUP: - PLO Wise Head, - 30 children of pre-school age, - 4 teachers of pre-school education. TASKS: 1. Adaptation of the room to SI 2. Equipment and teaching aids 3. Improvement training in alternative communication 4. Training for additional activities 5. Postgraduate studies with SI 6. Additional activities that increase children's educational opportunities in terms of compensating for identified deficits 7. Shaping key competences in children MAIN RESULTS: - Number of schools and educational institutions supported - 1 pcs. - The number of children covered by additional classes in pre-school education - 30 pers. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 4 pers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities - access to the support offered and all project products (including services) that have not been considered neutral will be ensured, in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, as indicated later in the proposal. Equality of support will be ensured for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project complies with the principle of equal opportunities between women and men on the basis of the minimum standard set out in Annex 1 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027 (the proposal contains information confirming the existence of equality barriers and actions responding to these barriers; indicators are broken down by gender; actions are described to ensure equal management of the project). The provisions of the project are in accordance with the Detailed Description of Priorities FEŁ2027. The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the individual needs of the PLO and the persons covered by the support. The choice of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis. The diagnosis was prepared by the Applicant (PLO leading authority) with the participation of teachers working in the institution before the date of submission of the application and approved by the leading authority on 07.07.2023 The diagnosis includes a diagnosis in all problematic aspects in the context of the PLO supported, in the project the Applicant included the most important problems and indicated actions that will allow the above-mentioned problems to be minimized or solved. The activities planned in the project are included in the catalogue of permitted types and forms of support in accordance with the SZOP and the recruitment regulations. Detailed information on the diagnosis, including elements of the diagnosis due to the lack of sufficient characters in this field, is described in the Budget Justification field under Additional information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369323","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0014/23","Increasing the competitiveness of the company through the implementation of Industry 4.0 solutions.","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",85,124488,"EUR",87093.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363305","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of this project is to increase the digital maturity of the company, through the implementation of Industry 4.0 technology, to existing production processes. GREG-DENT ORTHODONTICS COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY (formerly GREG - DENT PROTECTIVE LABORATORY - ORTODONTYCZNE GRZEGORZ PIĄTKOWSKI) is a dynamically developing company, using the latest achievements of science and technology. By implementing this project, the company intends to implement solutions that will allow it to achieve a sustainable competitive advantage not only on the local market, but also on the domestic market. To this end, the Applicant plans to acquire and implement solutions based on additive printing technologies (3D printing), using the latest good industry practices applied in the world, in the form of: 1. 3D printers in LCD technology, 2. 3D printers in DLP technology (2 types) designed for medical resins with devices dedicated to post-processing of prints, 3. 3D scanner with compatible software for strictly orthodontic applications, 4. Station for curing and cleaning 3D prints from non-medical resins, 5. 3D Model Analysis Software, 6. Software for the preparation of medical prints (in 3D technology), 7. Computer stations necessary for the implementation of 3D printing solutions. This coincides with the main assumption of the project, i.e. the implementation of specialized digital solutions towards Industry 4.0, increasing technological advancement and the ability to implement innovations, in particular the automation and digitalisation of the Applicant's activities. The direct results of the investment should include: - increasing the competitiveness of the company on a national scale through the implementation of digital solutions, - using a market niche, - increase in production volume, - increase in revenues by min. 20%, - significant and sustainable development of the company (strengthening the applicant's market position). The applicant, having created the path of development of the Company, intends to achieve the following business objectives as a result of the project: – ensure the high quality of the products offered, – increase the competitiveness of the company on the regional and national market, – increase the economic attractiveness of the region by implementing innovations, – attract a wide group of customers from Poland, – increase the level of employment in the company, – increase customer satisfaction with the products offered, – adjust the pace of change and investment to the changes and needs of the market. In connection with the implementation of this project, the handling of orders will be significantly shortened, currently it takes an average of up to 7 working days to process orders (including logistics between the patient, dentist and orthodontic laboratory). The transition to digital technology will allow the execution of orders within 3 working days, which will increase the satisfaction of customers (dental and orthodontic offices), as well as end customers - patients who will be able to start treatment much faster than today."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376559","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0007/24","Supporting the reconciliation of work and family life by introducing remote work in Duarte Sp z o.o.","Wsparcie godzenia życia zawodowego z rodzinnym poprzez wprowadzenie pracy zdalnej w Duarte Sp z o.o.","Poland","01/03/2025","30/06/2025",85,7740,"EUR",6579,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365418","54.273660568391,18.485344371116",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400403","Kolbudy",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project \"Support for Reconciling Work and Family Life through the Introduction of Remote Work\" is to improve the balance between work and family life of Duarte Sp. z o.o. employees. Duarte Sp. z o.o. has a specialized laboratory for electromagnetic field measurements, which is crucial in the context of developing telecommunications infrastructure and increasing safety and health protection standards. The laboratory performs a wide range of electromagnetic field measurements, which are necessary to assess the impact of telecommunications infrastructure on the environment and human health. As part of the project, support is focused on three laboratory employees: 39-year-old Sales Specialist Measurement - The mother of a two-year-old child. Its main duties are to prepare accurate reports on the results of electromagnetic field measurements. The need for flexibility in work stems from her role as mother of a young child, which entails the need to respond quickly to the needs of the child and to balance professional and domestic responsibilities. 33-year-old Sales Specialist Measuring - The mother of a one-year-old child. Like her colleague, she prepares accurate reports on the results of electromagnetic field measurements and edits them. Flexibility at work will allow her to better manage her childcare time and reduce the stress of daily commuting. 44-year-old Laboratory Manager, President of the Board - Father of a two-year-old daughter, expecting the birth of a second child. As head of the laboratory, he is responsible not only for carrying out measurements and preparing reports, but also for supervising the entire technical and administrative process in the laboratory. Its role requires flexibility at work in order to be able to effectively manage the company. A diagnosis carried out by the company president (talks with employees) in May 2024 revealed that due to professional and parental responsibilities, these employees lose an average of 1.5 hours per day for commuting. They were diagnosed with the need to introduce remote work to allow them more time with their family and reduce the stress associated with the logistics of everyday life. Actions Introduction of remote working: Allowing you to work from home to compile reports on the results of electromagnetic field measurements. Purchase of equipment: Acquisition of three laptops with bags, ergonomic armchairs, mice and pads for project participants. Results Reduce commuting time by an average of 1.5 hours per day for each employee. Improvement of job satisfaction and productivity. Better work-life balance. Results Diagnosis Confirmation of the need for flexibility: Confirmation that remote work is key to improving the quality of life of employees. Indication of commuting load: High time and emotional costs associated with daily commuting. Expectations of employees: The clear expectation of all three employees to introduce more flexible forms of work. Information and Promotional Commitments: Duarte Sp. z o.o. undertakes to inform about the co-financing of the project by the European Union and to comply with the Regulation of the European Parliament and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds. Shopping and services: Carrying out the procurement procedure in a transparent manner, in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure. Legality: The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project responds to the challenges identified in the FEP 2021-2027 regarding the adaptation of work organisation to the needs of employees and covers all the required elements of the specific objective and measure 5.6. in the SZOP, with a full factual link between the data and the identified problems. All data are verifiable and come from the diagnosis carried out for the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374866","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0115/24","Protection of species and natural habitats in areas administered by the Director of the Maritime Office in Gdynia","Ochrona gatunków oraz siedlisk przyrodniczych w obszarach administrowanych przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni","Poland","01/07/2024","31/12/2028",85,3821184,"EUR",3248006.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514408","54.50640316095,18.479716348757|54.359263562505,18.635875365838|54.293375793327,19.053334818308|54.318089407095,19.214124417046|54.395521822849,19.475474997519|54.288631589974,19.53156598393|54.31548176271,19.703063315598|54.3801736,19.8192747",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203|PL_1004281540409|PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221401001|PL_1004221401004|PL_1004221401005","Braniewo|Frombork|Tolkmicko|Gdańsk|Gdynia|Krynica Morska|Stegna|Sztutowo",null,null,"Gdański|Elbląski|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL621|PL633","2021-2027","The aim of the project is to carry out conservation and monitoring activities to maintain or restore the favourable conservation status of natural habitats and species of plants and animals, including birds, which are the subject of protection of Natura 2000 areas under the supervision of the Director of the Maritime Office in Gdynia and within its competence. The implementation of the indicated conservation measures will make it possible to maintain and even improve the state of natural resources and reduce the reduction of biodiversity in Natura 2000 areas. Actions will cover those areas for which: - the Regulation of the Minister for Climate and the Environment on the establishment of a protection plan for the Vistula Lagoon and Vistula Spit PLH280007 and the Vistula Lagoon PLB280010 has been issued, - the draft protection plan for the Natura 2000 site Cliffs and Orlowa Stone Reefs PLH220105 and Ostoja w Ujście Wisły PLH220044 is being processed at the Ministry of Climate and the Environment. The planned date for approval of the plans is estimated for 2024-2025. - an order of the Regional Director for Environmental Protection in Gdańsk has been issued on the protection task plans (PZO) for the following areas: Białogóra PLH220003 and Mierzeja Sarbska PLH220018, where the Director of the Maritime Office in Gdynia was indicated as the body responsible for the implementation of individual tasks. Actions are planned in the above-mentioned areas, as indicated in Annex 6 to the Conservation Plan: ‘Protective measures for the maintenance or restoration of the favourable conservation status of the site’ or in the annex to the PZO ‘Protective measures with an indication of the entities responsible for their implementation and the areas of their implementation’. The proposed actions are a response to those identified in the areas of threat to objects of protection and were consulted at meetings attended by institutions and persons interested in the area. Therefore, their implementation should be accepted by local communities and contribute to the effective implementation of the developed provisions, so that conservation activities dedicated to individual species and natural habitats become a tool and a means to effectively implement the protection of a given area and the conservation of its natural resources. The actions planned in the project are in line with the document entitled Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for the Multiannual Financial Framework 2021-2027. These assumptions were the basis and starting point for defining further priority actions necessary for the protection of Natura 2000 sites within the available national and EU funds in the financial perspective until 2027. The implementation of the actions will also contribute to better recognition of the population size of the species in the area, which will have an impact on the matching of appropriate conservation methods. Currently, there are only residual and very often accidental information about such species as ciosa, parposz or seaminóg. Without a thorough identification of the actual state of the ascending populations in Natura 2000 areas supervised by the Director of the Maritime Office in Gdynia, there is no chance of their full protection. The conducted research in the field of monitoring the bycatch of birds in fishing nets in the Vistula Lagoon will provide information on the scale of the phenomenon itself and will enable the introduction of actions to minimize the mortality of individual species. The promotions carried out for the protection of individual species will increase knowledge about the natural richness of the requested areas, which will directly contribute to the protection of individual species of birds, plants and habitats. At the same time, it will increase the level of involvement of local societies in nature conservation activities. Protection of dune habitats will be carried out partly by the own forces of the Maritime Office in Gdynia using the equipment purchased in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382990","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0164/23","Development of ATN OKNA by implementing new product solutions in the joinery industry as a response to changing market and technological conditions.","Rozwój działalności firmy ATN OKNA poprzez wdrożenie nowych rozwiązań produktowych w branży stolarki otworowej jako odpowiedź na zmieniające się warunki rynkowe i technologiczne.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",35,820656,"EUR",233520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364908","52.136248969209,17.897810947091",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582308","Zagórów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project planned for implementation by e ATN OKNA concerns the adaptation of its operations to market changes and technological progress in order to maintain a competitive position in the joinery industry. The subject of the project are comprehensive investment activities aimed at implementing new and improved product solutions at ATN OKNA. ATN OKNA intends to implement the project in the period from 01.07.2024-31.12.2025. The project will be implemented under two tasks: 1. Construction of the production hall 2. Purchasing the infrastructure necessary to implement innovative solutions. The implementation of the above tasks is necessary to implement: 1. New range of products: - new line of swing-out windows - new line of full-turn windows 2. Improved product: modern large sliding door systems. The investment will modernize, streamline and expand the company's operations, which will allow to gain new markets and intensify operations on those on which the company already exists. The planned activities will significantly increase ATN OKNA's innovation and competitiveness and increase its sales revenues. As a result, the company will develop and will be able to flexibly adapt to the needs of the market and gradually increase its position on the market. In addition, the scope of the project will lead to an increase in employment, and thus build a positive image and a strong competitive position on the market. The current investment project is a key element of the company's development strategy, because the implementation of this project will increase the company's innovation, increase production capacity, increase production speed, increase the efficiency of the entire process and improve the quality of products. In short term, there will be: • increasing production potential, • implementing product innovation, • increasing employment, • introducing pro-environmental solutions. In the long term: • the company's competitiveness and innovation will improve • the implementation of the investment will increase the company's revenues and profits, which can be used for the needs of subsequent investments. • Removing barriers within the company. • increase in sales volume. • the possibility of entering new markets • promotion of the company's brand Scope and the assumed effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska, directly fitting into the types of operations envisaged for ‘CS 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy’, ‘Diversified and modernised economy’, point ‘- support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities. The investment includes the implementation of activities aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, as well as its intensification of export activity and contributes to the increase of employment in the company, while increasing the qualifications and knowledge of employees through access to specialized implementation (industry) trainings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380900","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06B3/23","We are transforming in a good climate!","TransformujeMY w dobrym klimacie!","Poland","15/07/2024","30/06/2026",90,467539.2,"EUR",420785.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533046","50.266135345458,18.869404064345",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","Increased social activity and awareness of the need to carry out a process of just transformation of the region and climate change among the inhabitants of mining subregions in the Silesian Voivodeship, especially 378 people. (242K, 136M), including at least 102 young people aged 15-29 (51K, 51M) – residents of Ruda Śląska and neighbouring cities in the period 15.07.2024-30.06.2026 by: Zad. 1. (obligatory) and Zad. 7 - creating and equipping 2 places of local activity for the community of families and the elderly, - organizing workshops, meetings and events integrating members of the local community, - organizing trips and trips to cultural institutions, regional/industrial heritage and conducting educational activities during them, increasing awareness of regional identity, Zad. 2. (mandatory) - selection of 84 social leaders supporting the transformation process and strengthening their potential and leadership and organizational competences of the Task Force. 3. (mandatory) - organization of educational and awareness activities in the field of green economy, ecology and climate change 4. (mandatory) - implementation of 20 grassroots initiatives involving residents of mining subregions in activities for the process of transformation and social integration, Zad. 5. - implementation of 2 social campaigns: They're pro-social! Your voice matters! and PROeko! Your movement matters! Zad. 6. - strengthening the potential of the third sector in the region through the organisation of courses and training for the Beneficiary's employees. The applicant declares that the activities carried out in the project will not replace the tasks financed from other sources. The project will only finance additional tasks/activities/projects aimed at involving residents in the just transition process of the region or supporting residents who will be most affected by the transition process. The following information and promotion activities are planned: personal contacts of people involved in the implementation of the project with the local community, schools, kindergartens, universities, local cultural institutions, day support institutions, non-governmental organizations, institutions promoting the ideas of social activity and volunteering, mainly in Ruda Śląska and neighbouring cities; -Internet marketing: social networks (paid advertising and organic reach), local/city portals, www associations and friendly organizations), - implementation of 2 social campaigns on the Internet, radio and billboards, -traditional marketing: posters and leaflets in public institutions, i.e. health centers, libraries, schools, kindergartens, psychological and pedagogical clinics, announcements in the local press, parish announcements, - organization of information and educational meetings for representatives of non-governmental organizations, schools, universities, student organizations, local entrepreneurs increasing knowledge and awareness about the process of regional transformation and climate change, promoting the ideas of social activity, increasing involvement in the affairs of the immediate environment, aimed at exchanging experiences in working methods aimed at activating communities, including young people, women and seniors. Organized min. 1 time/year. When carrying out information and promotion activities, the Beneficiary will comply with the rules set out in the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. https://nereusz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370155","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0059/23","A competent professional - satisfaction for yourself and others","Kompetentny zawodowiec - satysfakcja dla siebie i innych","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,421596.54,"EUR",358357.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the Secondary School Complex No 2 of the CKZ im. T. Kościuszki w Łowiczu (ZSP2) implemented in cooperation with the socio-economic environment - aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups by increasing the competences/qualifications of 20 n-li (12K/8M) ZSP2, adapting and retrofitting school workshops and workshops, and by organizing for 94 (32K/62M) ZSP2 students internships, classes/courses in the field of: IT/programming (CCNA course, programming and website development), logistics (additional classes, warehouseman course, horse-drawn cart course), agriculture and agrotronics (use of drones in agriculture, horse-drawn carts) and compensatory mathematics classes in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. The target year (GD) of the project (pr.) are: 1) Operating under ZSP2: Technical school (Y/m) for the following professions: T. informatyk, T. programmer, T. Logistyk , T. Nutrition and catering services, T. Food technology, T. Mechanization of agriculture and agrotronics, T. Agribusiness; 2) Students (learn) T/m from the above-mentioned fields of study: 94 students (32K/62M). 3) N-le ZSP2 providing training in the above-mentioned professions: 20 n-li (12K/8M). Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 94 (32K/62M); *Number of students who have acquired qualifications after leaving the programme: 85 (30K/55M) *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 85 (30K/55M); It is planned to carry out 10 tasks, including: adaptation and equipment of the ZSP2 workshop (task 1), improvement of n-li competences/qualifications (2 -3), courses and activities to improve skills, professional qualifications of the student. (4-8), Compensatory Mathematics classes (9), Internships (10). Pr. complies with the principle of equality between K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. Pr. complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered by pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027, as applicable at the date of publication of the call (Guidelines). Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. According to the Diagnosis, there are 65 pupils among the potential UPs. (10K/55M) with SPE, including 13 pers. (4K/9M) with disabilities (Oz/N) (autism, mild intellectual, aphasia, hearing impaired), barriers for them may include: hampered ability to make full use of teaching materials (e.g. for the hearing impaired), slower working pace (e.g. intellectual disability). Inclusive education activities will include: the purchase of an induction loop to support the hearing impaired. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website complies with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment will contain information on architectural and information accessibility, the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, MRU will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371757","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006B/23","Purchase of equipment for disaster management in the Brochów Commune","Zakup sprzętu do celów zarządzania klęskami i katastrofami w Gminie Brochów","Poland","15/12/2023","31/05/2025",85,422450.4,"EUR",352903.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525284","52.341724373618,20.325537749555",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732802","Brochów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to improve the effectiveness of the response and rescue system in the Sochaczew area (1 TSO unit, 1 wagon) and its adaptation to the effects of climate change, i.e. ensuring the implementation of efficient and effective responses of services to possible natural disasters and catastrophes and minimizing their effects on the area. 73 482.00 and rescue for 83655 people (compatible with the FEM objective). 15% of the area of the Sochaczew area consists of forests (category I and II of fire hazard), including protected areas – Kampinowski National Park in the rural municipality of Brochów (Natura 2000 PLC 140001), PLB 140004 Valley of the Central Vistula and Special Protection Area of the Habitats, PLH 140029 Kampinoska Dolina Wisły. The Vistula Valley with the Kampinos Forest is an ecological node of international importance. There are also nature reserves in the district: Kępa Rakowiecka, Kępa Antonińska, Zakrzewski Islands. Other protected natural objects are listed in the register of monuments, historic parks in Giżyce, Brzozów, Załusków and Ostrowiec and courtyard parks. These areas fall within the area of operation of the TSO Wólka Smolana. In the district there is also a risk associated with the occurrence of floods (the Vistula and Bzura rivers). Favourable conditions for flooding occur in the winter-spring season (ice congestion, local flooding). Transport location (proximity to motorways, national roads No: 92 and 50, Warsaw-Sochaczew-Łowicz railway route) means that large quantities of hazardous substances produced in Petrochemia in Płock are transported through the district: products after processing of crude oil (petrol, diesel, heating, motor, asphalt, mazut) or products of technological processes: ammonia, hydrogen sulphide, hydrogen fluoride, ethylene, propylene, etc. (30-40 tankers per day). The district of Sochaczew is secured by the Rescue and Firefighting Unit of the State Fire Service in Sochaczew and 42 units of the Voluntary Fire Service. Due to the increasing risk of fires, including forests and other negative atmospheric phenomena, as well as catastrophes, communication threats in the district (continuous increase since 2011), there is a need to equip TSOs, including TSO Wólka Smolana (integrated into the CRSG), which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete and worn-out vehicles and specialist equipment significantly reduce the response capacity of emergency services and significantly reduce their effectiveness. The medium car equipped by TSO Wólka Smolana was registered in 2000, i.e. it is a 23-year-old vehicle. In 2022, the TSO carried out 62 rescue and firefighting operations: 26 fires, 29 local hazards, 7 false alarms and 47 economic trips. The TSO has 41 members, including 38 men and 3 women. The number of rescue firefighters is 28 pers., 9 rescuers have training in the field of technical rescue, 8 rescuers have a course of Qualified First Aid. The Youth Fire Team (20 pers.) operates in the TSO. The material scope of the project includes the purchase of a new heavy fire truck and equipment. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring new vehicles will increase the mobility of units and reduce the time to get to the place of the event. The project will also include an information and promotion campaign and the purchase of promotional signs and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal. The project is part of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 - Goal 4 - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, implementing priority action 4.1.2. Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373362","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0289/24","\"New Opportunities - New Opportunities 2024-2029\"","\"Nowe Szanse - Nowe Możliwości 2024-2029\"","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.99,1157357.42,"EUR",983671.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720339","52.6843856,20.2295873",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project will be implemented in the period of 60 months from 01.07.2024 to 30.06.2029. The main objective is the socio-occupational activation of 225 people at risk of poverty or social exclusion in the district of Brzeg (PB) – clients of the social assistance system. It will rely on the comprehensive support of project participants (POs) on many levels, so that their socio-occupational situation improves and their active inclusion takes place, by improving and strengthening their chances of improving the life situation in which they find themselves. Project on comprehensive actions, using integration instruments of a social, professional, health and educational nature, for the social integration of a person in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences living in the DB. The type of instruments used will depend on the individual needs of the people and families covered by the support, needs diagnosed during the diagnosis of a problem situation, resources, potential, predisposition and needs of the UP. The project will strengthen the basic support system for people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The target group to which the support will be provided will be people and/or families: beneficiaries of social assistance benefits referred to in Art. 2 of the Social Employment Act; persons in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and educational functions; Persons with Disabilities (ON); household members caring for a person in need of support in everyday life; people in need of support in everyday functioning; persons benefiting from the FE PŻ 2021-2027 programme; the surroundings of these target groups. Among these groups, people experiencing multiple social exclusion, people with severe or moderate disabilities will be preferred for support; persons with conjugate disabilities, persons with mental illnesses, persons with intellectual disabilities and persons with complete developmental disorders; persons benefiting from the FE PŻ programme; os. leaving institutional care facilities, os. excluded from communication. The project involves a greater participation of women. As part of the project, the following activities will be carried out: 1. diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs of individual UP., 2. active inclusion services of a social, educational, health and professional nature; 3. social services that will be necessary to ensure the individualization and comprehensiveness of support to the UP and contribute to the achievement of the objectives of social inclusion, 4. evaluation of the indicators achieved. Great emphasis will be placed in the Project on the comprehensiveness of support and adapting it as much as possible to the diagnosed needs and predispositions of individual people. A very important element will be to support the environment of people at risk of poverty or social exclusion, which will increase the effectiveness of the measures taken. In order to increase the efficiency and comprehensiveness of the support offered, it will also be important to place a strong emphasis on cooperation between the various actors working for social inclusion and combating poverty in the DB. The main result of the Project will be to restore and maintain the ability to participate in the life of the local community and perform social roles in the place of work, residence and stay and/or to restore and maintain the ability to provide work independently on the labour market and/or to prevent the processes of poverty, marginalization and social exclusion. The project responds to the needs of DB residents diagnosed in 2020-2022. Min. 50% of UP will be SA, the social situation of min. 80% of UP will be improved after the end of the project; At least 30 people will be qualified."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368176","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0058/23","Energy efficiency renovation of public infrastructure buildings in Nowa Ruda Municipality","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynków infrastruktury publicznej w Gminie Miejskiej Nowa Ruda","Poland","10/10/2023","30/09/2026",70,1813225.75,"EUR",1263595.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514955","50.597075872886,16.52082075556",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists of a thorough thermomodernization of 3 public buildings belonging to the Municipality of Nowa Ruda, which are part of the educational complex of Primary School No. 7 at ul. School No. 3 in Nowa Ruda. The aim of the project is to increase the energy efficiency of public buildings (primary and final energy savings) and reduce greenhouse gas emissions (CO2) through a thorough thermal modernization of infrastructure used for educational and social purposes in the Nowa Ruda Municipality. The use of heat pumps and PV installations will also increase the share of RES in the energy balances of facilities. In addition to thermomodernisation works, additional works are planned (in building A, C) related, among others, to improving accessibility for persons with disabilities and resulting in improving the safety and comfort of its users (e.g. electric stair platform, renovation of the facade, gym and mezzanine). In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1. ECOLOGICAL:  improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10),  counteracting the greenhouse effect,  improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and reducing the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2. ECONOMIC:  reducing heat losses through comprehensive thermomodernisation measures,  reducing energy consumption in the operation of public buildings,  reducing operating expenditure for the maintenance of public buildings,  increasing energy security,  reducing dependence on fossil fuel markets,  reducing gas and electricity imports by Poland. 3. SOCIAL:  increasing the comfort of use of public buildings,  improving the technical condition and aesthetics of school buildings,  adapting educational and care facilities for the needs of people with disabilities,  developing the municipal offer of social services and its adaptation to the needs of the local community,  improving the health of the local community by reducing pollutants introduced into the air, and thus reducing cancer, respiratory or cardiological diseases,  improving the quality of life of residents by undertaking investments related to educational infrastructure, important for the development of society and its subsequent generations,  increasing the attractiveness of the Municipality in terms of investment and tourism. The actions planned and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as mitigate the effects of the environmental transition. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Nowa Ruda, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The operator of the co-financed infrastructure will be the Municipality of Nowa Ruda, including its organisational unit operating in buildings A, B, C. The applicant has an energy efficiency audit for all buildings. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the guidelines of the FEDS 2021-2027: information board, information on the applicant's website, marking of documents related to the implementation of the project. All promotional materials and design documents developed in accordance with the Accessibility Standards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382219","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0009/24","\"Culture amplifier - we increase the reach\" - strengthening the potential of GOKiR in Wilkasy in order to develop publicly available modern cultural infrastructure","\"Amplifikator kultury - zwiększamy zasięg\" - wzmocnienie potencjału GOKiR w Wilkasach w celu rozwoju publicznie dostępnej nowoczesnej infrastruktury kultury","Poland","25/06/2024","31/12/2025",85,283653.66,"EUR",240697.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893881","54.0513274,21.7647873",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The investment consists in the renovation of facilities belonging to the cultural institutions of the Municipal Centre for Culture and Recreation and the purchase of equipment in order to adapt them to the provision of new cultural forms, the inclusion of society and the development of culture in the Giżycko Commune. As part of the project, the following tasks are planned: 1/ Preparatory work - development of business plan 2/ Construction work: Construction works are planned in three GOKiR buildings: 1. Renovation of the premises of the GOKiR building, ul. Olsztyńska 54, Wilkasy 2. Renovation of common room rooms - Spytkowo 21a, 11-500 Giżycko 3. Renovation of the rooms of the village common room - Wilkaski 3a, 11-500 Giżycko 3/ Purchase of equipment: to the GOKiR building, and common rooms: Spytkowo and Wilkaski. 4/ Promotion of the project. The activities envisaged in the field of promotion are tailored to the group of recipients and in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. As part of the project promotion, 3 pieces of information posters will be purchased at the project implementation sites and stickers for equipment and equipment purchased in the project. Stickers will be in a clearly visible place. In accordance with the Guidelines, the Applicant (Beneficiary) will include mandatory information on the project on its official website https://ugg.pl/cms/22039/municipal-centre-culture-and-recreation. In addition, information about the implementation of the investment will be posted on the social media of cultural institutions (GOKiR in Wilkasy): https://www.facebook.com/gokirwilkasy/?locale=en_EN . Stages of project implementation: -analysis of demand -submission of an application for co-financing - signature of a co-financing agreement - selection of the contractor for the construction works - selection of the supplier of equipment (fixed assets) - acceptance - settlement of the project. The general objective and the specific objectives fully correspond to the objectives of the priority axis FEWM.11 TOURISM AND CULTURE, Action FEWM.11.01 Cultural infrastructure. The objectives of the project correspond to the following indicators: Product: Number of cultural institutions supported – 1 [item] Number of cultural and tourist facilities supported – 3 [items] Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities – 3 [items] Result: Number of visitors to supported cultural and tourism sites – 5 830 [persons/year] Jobs created in supported units – 1 [FTE]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381982","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0013/25","Vocational activation of unemployed persons in Iława County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie iławskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,822698.46,"EUR",699293.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516598","53.674791,19.491503",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 190 unemployed people from the Iława district. Characteristics of the target group (data source: Sirius): As at 31 December 2024, there were 1359 persons (826 women, i.e. 60,8%). As many as 780 people. (57.4%) had a basic vocational education or less. Of these, 419 were women, or 53.7%. Secondary and post-secondary education had 447 people, or 32.9%. Of that, 307. (i.e. 68.7% are women. Those with higher education accounted for only 9.7% of this group. In terms of age, the group was as follows: 402 persons up to 30 years of age (29.6%), 603 persons (44.4%) aged 30-49, 354 (26.0%) aged 50 and over (including 215 aged 55 and over). It is also worth noting the structure of the group in terms of seniority: 10.6% of people, including 67.4%K, did not have any seniority; 20.6%, including 68.6%K, had an internship up to a year; 24.6%, including 66.2%K, had a traineeship of 1 to 5 years;16.3%, including 62.2%K, a traineeship of 5 to 10 years; 14.5%, including 57.9%K, from 10 to 20 years; 9.6%, including 37.4%K, 20 to 30 years internship and 3.7%, including 29.4%K, 30 years internship and more. The majority of people eligible for the project are women (60.8%). Also in the group with the lowest seniority (up to 1 year), women have a large advantage (up to 68.2% of this group). In the group with work experience from 1 to 5 years, women account for 66.2%. The reasons for the disadvantage of women in the local market are many: 1. The Iława district is dominated by the wood, transport and construction industries, where men are mainly employed. 2. Women, due to difficulties in the labour market, are more likely to stay at home, look after children or other dependents, deepening their distance from the labour market. They do not gain new professional experience, their qualifications become obsolete. 3. Employers prefer to hire men who take less care of their children and are therefore less likely to be on sick leave and absent from work. Therefore, recruitment intermediaries will pay particular attention to encouraging women to participate in the project. The District of Iława did not pass a discriminatory resolution. Persons with disabilities will be offered support, which they will be able to benefit from regardless of their disability, e.g. the program of the form of support will be analyzed in terms of the possibility of its completion by a person with a disability, e.g. through appropriate adaptation of the workplace. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD - in the case of training. All staff involved in the implementation of the project, including in particular job intermediaries and professional advisers, will use gender-sensitive language, which will not discriminate in any way against those willing to participate in the project. The PUP Iława project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No. 1- PUP Iława will ensure that the proposed material is tailored to the recipient, so as to ensure the usability of the item and extend its use. 2. Aspect No. 2 in the project will pay attention to the appropriate introduction of refreshments during training (resignation from them when the meetings are short), 3. Aspect No. 4 materials, writings, etc. will be printed on two sides. 4. Aspect No. 5- lights will be switched off in unused rooms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373236","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1108/24","FuturePrint Business – Competences to improve competitiveness on the labour market","FuturePrint Biznes – kompetencje dla poprawy konkurencyjności na rynku pracy","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,23985,"EUR",20387.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364244","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","FuturePrint Business – Competences to improve competitiveness in the labour market is an innovative educational project aimed at developing the professional and entrepreneurial competences of young people aged 18-24 through the use of modern technologies, such as 3D printing, and entrepreneurship teaching. The project aims at comprehensive development of participants' skills, increasing their chances on the labour market and promoting equality and anti-discrimination. Objective of the project: The main objective of the project is to increase the digital, technical and entrepreneurial competences of young people, which is to contribute to their better preparation for entering the labour market and to enable them to set up and run their own companies. In addition, the project promotes anti-discrimination awareness and lifelong education. Target group: The project is aimed at young people aged 18-24 who are facing the challenge of entering the labour market. The target group includes UAFM students in the following fields: Computing and Econometrics/Computing and Business and Management who want to acquire new skills and increase their competitiveness in the market. Description of project activities (tasks): - Entrepreneurship workshops and courses (tasks 1 and 2) will cover key aspects of running your own business using a simulation and field game. - Workshops and courses on 3D printing (task 3), include hands-on classes on 3D design and modeling, 3D printer operation, and the application of technology in various industries. Participants will have the opportunity to create their own projects and prototypes. Workshops on running a company in the network and building your own brand (task 4) cover issues of promotion, sales and e-commerce in the network. - Development of anti-discrimination and lifelong education materials (task 5). - Development of educational materials for classes, including a script for workshops (task6). In the implementation of the project will be involved partner (tasks2,5,6) - Foundation Institute for Sustainable Development: Its involvement includes: - Substantive support: providing expertise and experience in field games, anti-discrimination aspects and promoting lifelong learning, and related experience and technical competence in the development of multimedia materials (knowledge pills, infographics) An important complementary element of anti-discrimination and education awareness - lifelong learning: The FuturePrint Business project – Competences for improving competitiveness in the labour market, puts great emphasis on promoting equality and anti-discrimination (sentence 5). The project aims to create an inclusive learning environment that not only enhances the professional competences of participants, but also builds their social awareness, promotes equality and sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374513","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0248/23","Increasing the competitiveness of ‘FALLKLANDY’ Sp. z o.o. through the implementation of innovative technology for the manufacture of cable drum discs","Wzrost konkurencyjności firmy „FALLKLANDY” Sp. z o.o. poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania tarcz do bębnów kablowych","Poland","01/10/2023","30/08/2025",70,1226136,"EUR",858295.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364837","49.438495257915,22.219039702388",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Increasing the competitiveness of ‘FALLKLANDY’ Sp. z o.o. through the implementation of innovative technology for the manufacture of cable drum discs","Wzrost konkurencyjności firmy „FALLKLANDY” Sp. z o.o. poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania tarcz do bębnów kablowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380745","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0A63/24","Development of vocational education in Rybnicki District in cooperation with entrepreneurs","Rozwój szkolnictwa zawodowego na terenie Powiatu Rybnickiego we współpracy z przedsiębiorcami","Poland","05/05/2025","30/06/2026",75,992403.86,"EUR",744302.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617358","50.134488416152,18.669055588385",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201","Czerwionka-Leszczyny",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is to increase the competences of students of the School Complex in Czerwionka-Leszczyny, who are educated in the professions of electrician technicians, welding technicians, programmer technicians and electrician through the reconstruction and renovation of classrooms and classrooms for practical vocational training, as well as their equipment and adaptation to the needs of people with disabilities and special educational needs. Renovation and proper equipment of vocational training rooms will allow to create conditions for improving and gaining additional skills and qualifications in occupations corresponding to the regional demand. The scope of the project includes the equipment of the electrical workshop, the creation and equipment of the workshop of mechanics and automation of welding processes, the renovation of school workshops, the renovation and equipment of the programming room, the creation of a silence room. The main goal of the project is to raise the standard of the studio for practical vocational training, among others through the purchase of specialized equipment and cooperation with the labor market. Cooperation with employers is a key element that can significantly increase the effectiveness of education and professional development, it is important because it allows students to gain practical knowledge and experience that are necessary in the labour market. Therefore, the additionally renovated and created new programming work will have multiple meanings. It will also be a place for organizing teleconferences and study visits for our students. For the purposes of the project, a subpage will be created on the school website describing the full range of activities. The buildings and rooms where the activities will be carried out will be marked, as well as information about the project will be placed on school social media. In addition, all purchased equipment will be marked. The promotion of the project will be carried out within the framework of indirect costs. The planned promotional and information activities will comply with the requirements resulting from the programming documents, and in particular from the Beneficiary’s Guide and Article 50 of Regulation 2021/1060. https://zscl.pl/pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374379","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0153/23","Promotion of the innovative product brand Mzuri World sp. z o.o. on the international arena","Promocja innowacyjnej marki produktowej Mzuri World sp. z o.o. na arenie międzynarodowej","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,562587.68,"EUR",252713.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613004","53.163436074272,17.429485792383",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041671004","Sadki",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","This project includes the promotion of the product brand - an innovative aggregate for belt cultivation Mzuri Pro-Til 4Tx. The project assumes participation in 4 trade fair events as an exhibitor and economic missions with the participation of the applicant as a visitor. In addition, the project includes promotional activities tailored to the effective promotion of the applicant's new product. The project is part of the Machinery and Equipment Sector. The applicant plans to acquire trade contracts in 4 new target countries - Denmark, Spain, Kazakhstan and the USA. The activities of the project will allow for effective promotion of the product brand on the international arena and dissemination of the product included in this project - Mzuri Pro-Til 4Tx."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375517","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0008/23","Centre for Social Economy Support in the Bielsko-Biała Subregion","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie Bielskim","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,1867662.15,"EUR",1587512.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517336","52.568692863677,22.561769169165|52.459312594531,22.641158645664|52.722945897441,22.71196336705|52.5937522,22.7295351|52.595168112261,22.754214825977|52.8742603,22.8112341|52.762483510194,22.838967831473|52.421051662701,22.866794979258|52.561739857577,22.91866201682|52.848170549488,22.976359186406|52.635719568098,23.051413978118|52.353503739526,23.101595693536|52.442605870318,23.13423128371|52.528035810433,23.139028997462|52.764967988913,23.190479005905|52.675754139377,23.289396240736|52.582486637733,23.332064288245|52.504212229347,23.347122892505|52.5149504,23.362506|52.800879117004,23.427003687349|52.637698601679,23.477109333284|52.908806818925,23.503285315056|52.735303202392,23.56886991434|52.848777390328,23.772382328135|52.710422562759,23.807163477109",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370208|PL_1006201380301|PL_1006201380302|PL_1006201380304|PL_1006201380306|PL_1006201380307|PL_1006201380308|PL_1006201380501|PL_1006201380502|PL_1006201380503|PL_1006201380504|PL_1006201380505|PL_1006201380507|PL_1006201380508|PL_1006201380509|PL_1006201381001|PL_1006201381002|PL_1006201381003|PL_1006201381004|PL_1006201381005|PL_1006201381006|PL_1006201381007|PL_1006201381008","Poświętne|Bielsk Podlaski|Brańsk|Boćki|Orla|Rudka|Wyszki|Hajnówka|Białowieża|Czeremcha|Czyże|Dubicze Cerkiewne|Kleszczele|Narew|Narewka|Siemiatycze|Drohiczyn|Dziadkowice|Grodzisk|Mielnik|Milejczyce|Nurzec-Stacja|Perlejewo",null,null,"Łomżyński|Białostocki",null,null,"PL842|PL841","2021-2027","PURPOSE OF PR: Strengthening the role of the social economy in the development of the Bielsko-Biała subregion in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027 by creating and maintaining at least 74 new jobs in Social Enterprises for people at risk of poverty and social exclusion and providing comprehensive business and specialist services for at least 94 PES/PS contributing to their economicisation, professionalisation and qualitative change in functioning. GD: GD1-200 UP(110K and 90M) for poverty and social exclusion, including people fleeing from Ukraine, physical persons wishing to set up an activity in the ES sector -long-term unemployed - min.60 UP(32K and 28M) -with disabilities- min.40 UP(18K and 22M) -persons,kt.have obtained refugee status or subsidiary protection in the Republic of Poland - min. 20 UP (12K and 8M) -CIS and KIS graduates -entitled to special care allowance -self-employed -with mental disorders. GD 2-94 PES including 12 PS including a total of 120 PES employees including PS(72K and 48M) GD 3 -168 UP(88K and 60M)representatives of the environment of the ES sector, i.e. JST and their organizational units,local enterprises, labour market institutions and social assistance and integration,local ES leaders. In the case of an os.fiz.- inhabiting the area of the entire sub-division of Bielsko-Biała in accordance with the provisions of the Civil Code, entities - have a legally permitted organizational unit in sub-division of Bielsko-Biała (registered office, branch, delegation, branch). ZAD: 1. Animation-spots and articles promoting ES, ES fairs, meetings/workshops with ES environment (representatives of JST and PES/PS, business and local ES leaders, fis.) implemented in order to disseminate ES ideas and principles, diagnosis of local communities, building partnerships for the development of PES/PS, civil dialogue and stimulating the development of social services - cooperation with local governments.: analysis of the needs and potential of PES in the provision of social services, motivating PES to take action in the field of social services. 2. Support for reintegration activities undertaken by the FVCs, including support in the creation of reintegration plans for the people employed by them and the financing of these activities. 3. ES-school incubators and advice on setting up and running PES/PS; PES economics, business support and strengthening the human, financial and innovative capacity of PES/PS; support for PES/PS in public procurement procedures; specialist accounting, financial, legal, personal and marketing support for PES/PS, support in the form of accounting services and interpersonal consulting for newly established PS, study visits. 4. Financial support for job creation and maintenance in the form of non-repayable financial support (74 jobs). MAIN RESULTS: Number of jobs created in FVCs - 74 Number of jobs created in FVCs providing social services referred to in Art. Points 1 to 14 of the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre- FP8 will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEdP2021-2027 programme, in particular the objective CP4.h – ‘Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups, which is expressed in the value of the indicators planned to be implemented’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377085","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0039/24","Transformation of ALFA Agnieszka Pogodzińska towards Industry 4.0 through automation and robotization of technological processes and quality control.","Transformacja przedsiębiorstwa ALFA Agnieszka Pogodzińska w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów technologicznych oraz kontroli jakości.","Poland","02/01/2025","31/03/2026",60.13,1203631.36,"EUR",588457.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365586","51.416926701726,21.316775294623",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272506","Jedlnia-Letnisko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets in the form of: - Coordinate Measuring Machine - Milling Center 5 axial 2 pieces - Robotic Loading and Unloading Station built on the basis of a 6 axial robot The investment in the above autonomous and robotic machines results from the recommendations included in the Roadmap for the transformation towards industry 4.0, which is the result of a technological audit carried out at ALFA. ALFA manufactures details according to customer documentation. The company specializes in machining (milling, turning, grinding to a lesser extent). Each detail of the machine, produced by ALFA, has an individually prepared technological process. Depending on the complexity of the detail, technological operations can be performed on one machine tool or on several. The auditor recommends that it is advisable to purchase a 5-axis milling center with a loading and unloading robot and a device that measures critical dimensions in each piece. It is important that the machine has a larger working space in order to be able to machine larger details. Currently, ALFA cannot accept this type of orders, due to too small working space of its machine tools and due to the inability to perform this type of detail in the 6th accuracy class. Therefore, it is necessary for the machine to be equipped with a refrigerator, which will ensure that the machine will work under fixed thermal conditions, which will facilitate the quality of workmanship, in particular for precise details. It will reduce the contact of employees with the oil mist that arises during processing. Another area in which the Auditor sees an opportunity for development for ALFA is the production of details in the 6th accuracy class. Currently, the company produces details in classes 9 to 7. The implementation of machines, enabling production in the 6th accuracy class, will enable ALFA to win orders for many high-margin products. The need to implement a project related to the implementation of automation and digital technologies results from increasing competition. The implementation of new, innovative technology for production processes and process automation will be of great importance in the global acceleration of production processes, which will involve faster execution of orders."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376758","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0109/24","We develop competences - we invest in the future.","Rozwijamy kompetencje - inwestujemy w przyszłość.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,239298.26,"EUR",203403.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365457","53.846454450318,18.147136144009",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421301","Czarna Woda",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main objective of the project is to support and improve the quality of education at the Public Primary School in Czarna Woda in the Pomeranian Voivodeship by: support for 185 pupils (93 days; 92 ch) in the form of the organization of additional classes developing key competences, skills and interests, including classes for children with special educational needs; an increase in the competences of the school's teaching staff among 23 teachers (20 K; 3 M); support for 50 parents (35 K; 15 M) students; equipping the school with modern ICT aids and equipment; in the period from 01.08.2024 to 30.06.2027 This objective will be achieved through the following specific objectives: 1-Development of key competences in 48 children (26 dz; 22 ch) by completing additional classes developing competences in the field of understanding and creating information, mathematical, linguistic and digital competences. 2-Development of key competences in 60 children (33 dz; 27 ch) by completing additional classes developing competences in the field of personal and social competences, in the field of learning skills; competence to build regional, ecological and professional identity. 3-Competence development in 36 children (19 days; 17 ch) by completing additional classes in the field of career counseling 4-Increase in skills and knowledge in 19 students (11 dz; 8 ch) weaker by completing additional didactic-compensatory classes developing key competences in mathematics and English language and natural sciences. 5-Relief of diagnosed dysfunctions in 32 students (10 days; 22 ch), with special educational needs (hereinafter: SPE), including 10 students from minors (2 days; 8 ch), by carrying out therapeutic activities, i.e.: compensatory therapy, workshops stimulating the adaptive realizations of students with stimulus processing disorders, balbutologopedics, therapeutic exercises stimulating, correcting and strengthening the potential of students, workshops for the development of soft competences. 6.Increase in professional competence of 23 teachers (20 K; 3 M) through the implementation of trainings developing their skills and competences in the field of shaping students' key competences, implementation of an individualized education process, use of communication and information technologies and the use of activating teaching methods and techniques. 7-Increasing the knowledge of 50 parents/guardians (35 K; 15M) in the field of strengthening the school-teacher-parent relationship and working with the SPE child. 8-Increasing the didactic potential of the school by retrofitting with modern ICT aids and equipment. The activities undertaken in the project will improve the quality of education in relation to the methodology of working with students (hereinafter: pupils), the competence of the staff in the diagnosis and identification of developmental problems of pupils, and will improve access to education and increase the educational opportunities of pupils, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The applicant shall ensure that all persons have equal access to information, products, services, infrastructure within the project. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 programme by: -equalization of educational opportunities for students from rural-urban areas and families with low socio-economic status; -support equal access to and completion of quality education, in particular for disadvantaged groups from early childhood education; -development of students' key skills and competences by organizing additional classes outside formal education; -execution of additional classes developing key skills and competences, i.e.: linguistic, digital, mathematical, comprehension and creation of information; -development of personal and social competences, learning skills, building regional, ecological and professional identity... Supplement to the description in the section \"Justification of expenditure\" - justification 1,2,3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373272","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0044/24","We overcome limitations, we create opportunities.","\"Pokonujemy ograniczenia, kreujemy możliwości.\"","Poland","01/09/2024","30/06/2026",84.85,213804,"EUR",181420.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516863","49.9855249,20.9576347|50.0259883,20.9640584",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609|PL_1001121246301","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","TYPE B Project implemented by an existing reintegration entity – Centre for Social Integration. The main objective of the project is to: ‘Increasing the level of social and professional activity of 36 people (including 15 NPOs) at risk of poverty or social exclusion and the environment of people at risk of poverty or social exclusion from the city of Tarnów and Tarnów poviat by undertaking reintegration measures at the Centre for Social Integration in the period 01.09.2024-30.06.2026. The project is addressed to the following target group and the target group of the project will be 36 people (20 K and 16M) from the city of Tarnów and Tarnów county belonging to one of the groups: 1.PERSONS OR FAMILIES HAZARDOUS OR SOCIAL EXCLUSIONS [ORDER] SUCH AS: a) Inactive people (whose inactivity results from learning, supplementing qualifications, illness, disability or family duties related to running a house); b) Persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of this Act; c) Persons referred to in Article 1(2) of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2020, item 176, as amended); d) Persons in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and upbringing functions, as referred to in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system; e) Minors who have been subject to measures to prevent and combat demoralisation and crime in accordance with the Act of 9 June 2022 on the support and social rehabilitation of minors (Journal of Laws of 2022, No. Journal of Laws 2022, item 1700); f) Persons staying in and leaving youth educational centres and youth sociotherapy centres; Persons with disabilities; h) Members of households caring for a person with a disability; i) People in need of support in everyday functioning; j) Persons leaving institutional care facilities; k) People in a homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness; l) Persons serving a custodial sentence, covered by electronic supervision m) Persons using the FE PŻ program; Persons belonging to marginalised communities, such as the Roma; o) Persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine; Persons who are victims of crime and domestic violence; 2. Surrounding persons at risk of poverty or social exclusion (INCLUDING FAMILIES) The persons referred to in points 1 and 2 must meet the conditions set out in Article 1(1)(b) and (c) of Regulation (EC) No 44/2001. 2 and the mouth. 3 Acts on Social Employment The main tasks in the project are: 1. Social Activation 2. Professional activation 3. Handicraft workshop 4. Administrative Workshop 5. Catering workshop 6. Vocational Training 7. Job placement Main results: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme (12 persons) 2. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme (7 persons). The project will use a wide range of activation instruments of a social, professional, educational and health nature, the selection of which will depend on the individual needs of people and families covered by the support. At least 3 active inclusion services will be provided to each UP, at least one of which will be of a professional and at least one of a social nature. Mandatory forms of support for each OP: social worker (social service); career counselling (professional service), participation in one of 3 workshops (professional service), and others."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367533","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0105/24","A positive change!","Pozytywna zmiana!","Poland","01/09/2024","31/08/2026",70,292162.49,"EUR",204513.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362778","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Objective: socio-professional activation of 70 residents of Lower Silesia (DŚ) who are unemployed belonging to the group of socially excluded people (in accordance with paragraph. 5 of the Rules of Recruitment 7.5 FEDS) until VI 2026. Target group: 70 inhabitants of Lower Silesia (DŚ) – especially from the Legnica-Głogów region in accordance with the Customs Code, who are unemployed and belong to the group of socially excluded people (eligibility criteria in accordance with point 5 Rules of recruitment 7.5 FEDS), including at least 41 women, 40 unemployed and 30 passive jobseekers, 7 SA, 30 people under temporary protection in Poland in connection with Russia's aggression against Ukraine, at least 5 excluded communication. Priority of admission for the groups indicated in point 5 of the Rules. Tasks: The proposed programme will lead to lasting and positive changes that will enable project participants (POs) – especially people with disabilities (ONs) to function independently in a socio-occupational environment. The project promoter plans to use a variety of proven methods - resulting from the partners' long experience in supporting this target group - tailored to the individual needs and capabilities of the UP (including skills, knowledge and predispositions) and adequate to the current realities of the labour market and social life. Planning tasks and budget was guided by maximizing effects with a rational and real effort. Support will be based on a reintegration path, created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs and will include: individual counselling (psychological, family, legal, professional with the creation of the IPD), group counselling (psychosocial skills training), digital skills training (networking basics, search for information and offers, e-citizen, online security), job placement and improvement of professional skills/qualifications – competency/qualification training and work placements resulting from the created IPD. The project combines social inclusion with vocational education, as employment is the most effective way to fight social exclusion. The project organiser assures that the support will cover skills development, which is in demand among employers on the local labour market. Main results: - minimum 20% level of employment performance (employment contract, 1⁄2 full-time, 3 months) - at least 90% of participants will increase their qualifications or social competence and according to the needs specified in the support plan - at least 22 people will take up professional activity - at least 64 people will improve their social situation. Problem to be solved by the project: breaking down barriers as part of social activation measures for people at risk of social exclusion from the Lower Silesian Province (DZ), which contribute to the social exclusion of the above-mentioned people. High PROJECT INTEREST examined on the basis of the consultation: ● tel. and personal experience with institutions. working with GD on OR, among others. MOPSy, PUPy, PCPR (Bielawa, Dzierżoniów, Świdnica, Wałbrzych, Kłodzko,), foundations, WTZ, DZDZ ● from GD [Own study - B] will carry out, among others in cooperation with the above-mentioned institutions, according to which 137 people expressed interest in participating in the submitted project. (only the inclusion of ICT training was requested in relation to the original project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379465","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D9/23","Creative Kindergarten Academy - a project involving the overall development and support of the needs of children from kindergarten wards in SP1 in Rydułtowach","Akademia Kreatywnego Przedszkolaka - projekt obejmujący całościowy rozwój oraz wsparcie potrzeb dzieci z oddziałów przedszkolnych w SP1 w Rydułtowach","Poland","01/10/2024","01/10/2026",85,167354.52,"EUR",142251.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514946","50.066459859492,18.427352068076",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively develop and support the needs of children, in terms of their abilities and difficulties. The pre-school branch of the Karol Miarka Primary School No 1 in Rydułtowach has two branches with a total of 40 pre-school places for children aged 3 to 6. The project aims to implement a comprehensive support programme enabling the formation of elementary skills related to the learning process. As part of the project, various forms of classes conducted during the project implementation period will be used (both stationary and in Silesia during the implementation of trips from professional pre-orientation), didactic rooms will be equipped with the necessary equipment and ICT teaching aids for the implementation of classes, training / courses will be organized for both teachers included in the project implementation, a sensory and educational pre-school garden will be created, guaranteeing the improvement of children's educational conditions, and at the same time their harmonious development. The beneficiary declares that the scale of activities carried out by the institution before the start of the project will not decrease in relation to the scale of activities carried out by the school in the period preceding the submission of the application. Classes conducted as part of the project will be a necessary complement to the existing activities carried out by the institution, which, however, will significantly improve the individualization of the education process to meet the needs of children. There will be an increase in key competences for 40 children. . Key competences include acquiring knowledge from various areas of life, developing perceptiveness, manual dexterity, reflexes, divisibility of attention and memory, shaping logical thinking, imagination, associating facts, developing patience, perseverance, independence, equalizing educational opportunities. There will also be an increase in the competence of one of the Teachers, as well as an improvement in the didactic base of the school from 01.10.2024 to 01.10.2026. From 1.10. to 1.12.2024 Informational and integration meetings for parents of preschool children are established, which give the opportunity to promote the Project among the Beneficiaries, but also residents of Rydułty, assimilation of children from neighboring kindergartens with getting to know the area of Our School, which they will attend in the future. This will allow you to strengthen ties, create positive relationships. It is also planned to organize a festival, which will perform the functions of the end of the project. The implementation of the planned creation of a sensory and educational playground will fulfill this function. The institution intends to make available on an ongoing basis, in both descriptive and photographic form, the activities carried out in the field of project implementation on social media. Information and promotion activities will also appear on the Rydułtowy City Hall website. Information will be presented to parents on an ongoing basis at meetings and meetings with the Parents' Council. https://sp1.rydułtowy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374532","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0016/23","Increasing the energy efficiency of Lamela Sp. z o.o. by replacing machines and installing a photovoltaic installation.","Zwiększenie efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Lamela Sp. z o.o. poprzez wymianę maszyn oraz montaż instalacji fotowoltaicznej.","Poland","15/10/2024","31/12/2026",40.09,3287888.09,"EUR",1318103.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364846","52.104687421938,19.939525385965",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","Increasing the energy efficiency of Lamela Sp. z o.o. by replacing machines and installing a photovoltaic installation.","Zwiększenie efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Lamela Sp. z o.o. poprzez wymianę maszyn oraz montaż instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382700","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0087/24","Towards activity","W kierunku aktywności","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,487079.88,"EUR",340955.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366970","51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.880876567895,17.803212624879|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.603678582072,18.039076265073|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103|PL_1006181361202","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin|Jarocin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","Objective of the project: Socio-occupational integration and activation of 120 (including 66K and 54M) people at risk of poverty or social exclusion (including persons with disabilities- OzN, third-country nationals-OPT) and economically inactive people aged 15-89 from the area of Pleszów (PP), Ostrów (PO), Jarociński (PJ) district in Wielkopolskie (WW) through the implementation of a comprehensive support programme including actions: Development of participant support plans Assistant support Psycho-social workshops Workshops of professional activity Legal and civic counseling Workshops of resourcefulness and self-reliance Workshops in the fight against addiction Language courses Support for a supported employment coach Training/courses Vocational internships Job placement (in Polish) 01.03.2025-28.02.2027) As a result of the implementation of the above-mentioned objective, the results of the project will be achieved: L. persons: -having obtained a qualification: 108 -whose social situation has improved:108 -job seekers: 30 - employed, including self-employed: 40 The goal responds to the diagnosed problems of the target group (low level of professional and social activity), the planned forms of support are adequate to solve them. Tasks: i.e. target group (120 people including 66K and 54M): people, families and communities at risk of poverty or social exclusion (including but not limited to: OzN,OPT: (100) and passive persons. (20), aged 15-89, who are studying or inhabiting ob. PP, PJ and PO in the WW under the provisions of the CC, while in the case of homeless people, they are in this area, belonging to at least one of the groups of people: passive persons due to disability, state of health, due to family circumstances (care of children/older person/sick person/prow. house) - persons or families benefiting from social assistance benefits pursuant to the paragraph of 12/03/2004 on social assistance or qualifying for social assistance, i.e. meeting at least one of the conditions specified in Article 7 of this Act - persons referred to in Article 1 paragraph. 2 paragraph of 13/06/2003 on social employment - persons in foster care or abandoned foster care and families experiencing difficulties in performing care and educational functions, as referred to in paragraph of 9/06/2011 on supporting the family and foster care - persons of minors, for whom measures to prevent and combat demoralisation and crime pursuant to paragraph of 9/06/2022 on the social rehabilitation of minors and minors at risk of demoralisation and crime - persons in and out of the youth educational centres and youth social therapy centres referred to in paragraph of 14/12/2016 - Educational law and the district social rehabilitation centre referred to in paragraph of 9/06/2022 on support and rehabilitation of minors - juveniles. -household members caring for a person in need of daily support. -persons in need of support in everyday functioning -persons leaving the institution's care facilities, including social welfare homes; -person in the crisis of homelessness, affected by exclusion from access to housing or risk of homelessness -person undergoing the penalty of letting go.freedom, covered by electrical supervision. -persons benefiting from the FE PŻ-person programme belonging to marginalised communities, such as Roma -persons benefiting from temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. In CPR p. 15: -repeated social exclusion (...) -with a significant or moderate degree of disability. -with coupled disabilities, people with mental illnesses, people with intellectual disabilities and people with comprehensive developmental needs - benefiting from the FE PŻ programme - leaving institutional care facilities - communicatively speaking - persons who left the penitentiary units in the last 12 months The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380580","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0301/23","Installation of RES for the production of electricity and heat for the Social Primary School No. 1 \"Our school\" in Zabrze","Montaż OZE na potrzeby produkcji energii elektrycznej i cieplnej dla Społecznej Szkoły Podstawowej nr 1 \"Nasza szkoła\" w Zabrzu","Poland","03/06/2024","31/03/2025",75,112479.17,"EUR",84359.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683524","50.315589291514,18.787106413405",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project consists in the construction of RES for the needs of the building of the Social Primary School No. 1 \"Our school\" in Zabrze. As part of the project, the following will be installed: electricity storage , photovoltaic installation and heat pump for C.O. and C.W.U together with a management and monitoring system for energy production. The project will be complemented by educational and information activities regarding the benefits of the use of RES and the promotion of alternative energy sources, as well as raising awareness and knowledge in the use of RES. The project aims to increase the production of electricity and heat from renewable sources and reduce emissions of harmful substances into the atmosphere, including CO2 and dust. The Beneficiary will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during the implementation of the project and on the occasion of any information and promotional activities undertaken. Information and promotion activities will be carried out in accordance with: a) Information and publicity manual for the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027; the FE SL 2021-2027 Beneficiary Guide; c) The European Funds 2021-2027 Visual Identity Book. d) The rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/the rules_promotion_labelling) The planned promotional elements are: - information board (1 pc.) - promotional board (1 pc.) In addition, relevant information about the co-financing of the project from the EU, together with a short description of it, will be available on the Beneficiary's website. All documents related to the project will also be marked accordingly, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project. https://www.naszaszkola.org.pl/projekty-ue/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377285","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0066/23","Development of the GOZ-transformation business model at Hermes Recycling Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Hermes Recycling Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365703","53.03111275697,23.012765027803",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370211","Turośń Kościelna",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375035","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0066/24","Stary Młyn Cultural Centre – adaptation of the former mill building in Chełm for cultural activities","Centrum Kultury Stary Młyn – adaptacja budynku dawnego młyna w Chełmie na potrzeby działalności kulturalnej","Poland","01/07/2025","30/06/2028",79.71,10666207.4,"EUR",6815717.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509848","51.140649775781,23.447329625594",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the impact of culture on economic development, social inclusion and social innovation by expanding the cultural offer of the city of Chełm. The specific objectives of the project include: 1. Strengthen the role of local cultural institutions in economic development by creating new jobs and stimulating trade in local supply chains. 2. Eliminate barriers to access to cultural infrastructure and cultural content by applying universal design principles and standards for architectural, digital, information and promotion accessibility. 3. Developing cultural and educational offer based on social innovation, including through training of people active in the cultural sector. 4. Improve spatial governance by adopting a degraded and unused historic site for modern cultural infrastructure, taking into account environmental aspects. 5. Increase public participation in cultural life by making cultural-educational content more widely available and by raising interest in culture among broad sections of society. 6. Developing the digital society and the concept of digital art through the use of advanced audio-visual techniques in the presentation of artistic content, online transmission and sharing of digitised art collections. The project assumes a comprehensive revitalization of a degraded historic building, which after construction works will become a modern infrastructure intended for cultural activities, ensuring active participation in culture and social life of all social groups. The facility will have: - a multifunctional auditorium, enabling the implementation and exploitation of repertoire performances of the Chełm Land Theatre, performances of amateur art groups (dance, music, theatre and seniors' clubs), as well as the organization of cultural events using multimedia and audiovisual techniques; - an exhibition space with an interactive kiosk, projection system and sound system at the disposal of the Museum of the Chełm Land; - workshop rooms enabling the organization of theatre, music and art workshops, artistic education for all social groups, including children and young people, seniors and people with special needs. In addition to construction works (the applicant has a valid building permit) and the purchase of equipment and equipment, the project provides for the maintenance of old prints and objects from the ethnography department of the Museum of the Chelm Land, which will then be digitised, training for the staff of cultural institutions, educational activities raising the environmental awareness of the society and cooperation with a partner from Utena (Lithuania). As a result of the project, local and regional cultural institutions will be able to expand their offer and increase its quality and attractiveness, mainly through the use of digital audio and visual techniques and real-time online transmission. The applicant conducted a demand survey and developed an audience development plan to match the offer with the expectations of the audience. An important aspect of the project is to ensure accessibility for people with different types of disabilities – architectural accessibility and accessibility of cultural content and events. Information and publicity measures include: creation of a website, information/memorial boards, information stickers, press publications, radio spots, organisation of the opening weekend of the cultural centre, creation of a promotional film. Information about the project will also be posted on the applicant’s website and on social media (no-cost activities)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368872","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0014/23","Improving the quality of education in the School Complex of the Agricultural Training Centre in Sypniewo","Poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Sypniewie","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,338906.09,"EUR",288070.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","53.4426462,17.5332745",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681302","Sępólno Krajeńskie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the Technical School and the First Degree Industry School in Sypniewo at the ZSCKR in Sypniewo through real activities aimed at acquiring by 90% of 117 UCZ (37K, 80M) competences (according to the def. indicator ‘Number of UCZ who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by at least 90% of 25N (15K,10M) and to increase the efficiency and quality of education in both SZK through the purchase of equipment and assistance modules. ESF+.CP4.f \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (..). Thanks to project 106 UCZ Tech. and SB in Sypniewo (90% of 117), it will acquire competences, 23 N will increase its competences/qualifications, and 2 SZK will increase its potential as a edakt. thanks to the equipment and assistance edakt. necessary, among others, for real tasks in project Proj is addressed to GD from WKP: School of Industry I Degree in Sypniewo and Technikum in ZSCKR in Sypien, 117 UCZ of these SZK (37K, 80M) and 25N (15K,10M) of these SZK No discrimination based on gender in access to education. however, the stereotype. division of roles M and K is fixed in textbooks (e.g. mechanic, farmer is most often M, K perform care tasks). In addition, K have more difficult work to do, especially K education in most of the above-mentioned SZK recognized as typically M, they often occupy lower positions. In order to counteract stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, support for prow. will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereot. dot. segregation for r. work on typically M and K jobs will be combated, including advice on recruitment and real internships, equal management of proj (including an instruction on equality K and M for the proj Team) Support and proj products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021- 2027, i.e. they will meet the stand.: training (including materials about the project made available in electronic version, if necessary - providing e.g. the ON assistant for the job), inf-prom. (among others, there will be no use of discriminatory messages, perpetuating stereotypes), transport (among others recruitment, meetings, real jobs will be in places accessible by communication for ON), digital (digital products, including a website with inf o proj, electronic recruitment dock. They will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (proj and oj will be real in buildings accessible to the ON) Proj has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the ON, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. A universal project will be used in the project. In the event of specific needs of the SA, rational mechanisms will be implemented. (e.g. purchase of enlarged programmes, etc.) The proposal meets the minimum standard set out in the Annex to the Regulation on real equality principles under the 2021-2027 EU framework. Access to activities in the project will be equal for all students regardless of gender. The division of girls and boys into nin. proj results from a survey of needs. In order to ensure equal opportunities, K and M plan to flexibly shape deadlines (schools, internships, but also N's work as part of the project) so as to enable reconciliation of work and family life. The project will be managed equally - the project staff will be selected according to the competence profile, will have the opportunity to use flexible forms of employment if this employment does not interfere with duties, which will facilitate the reconciliation of family responsibilities with employment. Members of the team will receive instructions on how to respect and apply the principle of gender equality in order to ensure that the applicant's actions respect the principle of gender equality and are conducive to the elimination of barriers resulting from gender inequalities. Representatives of project and N staff in contacts with UCZ will pay attention to the non-fixation of stereot."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375499","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0045/23","Small intellectuals from the Vyszki commune","Mali intelektualiści z gminy Wyszki","Poland","01/01/2025","31/12/2026",84,369830.3,"EUR",310675.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612111","52.848170549488,22.976359186406",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380308","Wyszki",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project is a response to the diagnosed problems resulting from DIAGNOSIS carried out in SP JPII in Wyszki (4 pre-school sections) (diagnosis carried out in the PLO and referred to by the lead org, i.e. The Municipality of Wyszki (the APPLICANT), which was posted on the website of the Municipality http://www.wyszki.pl/ in the WORLD tab). The conclusions of the diagnosis are included in the Task section. The department conducted in the project takes into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of children of pre-school age covered by the support. The main objective of the project is to expand the educational offer of the John Paul II Primary School in Wyszki (4 kindergarten units) by implementing additional activities of a compensatory and equalising nature, shaping key competences and universal skills with the implementation of elements of career counselling in 58 (28K/30M) children aged 3-6 years and increasing the professional competences of 8 n-bodies (8K) in the period of real project 01.01.2025-31.12.2026 Proj. addressed to 58 pupils (28K/30M) of the John Paul II Primary School in Wyszki (4 kindergarten units) aged 3-6 years. The project aims to strengthen the educational offer of the institution by extending it by introducing additional activities for children, such as: 1. BAJKOTERAPY 2. LOGORITHMICS FOR SMYK 3. MOTORY FOR SMYK – Hand therapy 4. Gymnastics for Silk 5. The Little Artist 6. A small reader 7. SMALL CONSTRUCTOR 8. The Little Traveler 9. The Small Enemy 10. The Little Polyglot 11. Small Professions 12. It counts and experiments building key competences in children, supporting creative, initiative and innovative attitudes and teamwork as well as equalizing educational opportunities. Real project activities will not reduce the scale of activities carried out before the start of real project in institutions in the 12 months preceding the submission of the WND (medium-monthly). The project also assumes the support of 8 n-bodies (8K) in the following scope: 1. Education and rehabilitation of people with intellectual disabilities (Oligofrenopedagogy) 2. Postgraduate Studies Early Support for Child Development 3. Postgraduate studies SURDOPEDAGOGKA 4. Postgraduate SENSORY INTEGRATION 5. Training for TUS 6. Speech therapy course 7. MIOFUNCTIONAL THERAPY COURSE Comprehensive and functional program of the orophical area I and II degree 8. Hand Therapy Course 9. Hand therapy and art therapy course with elements of foot therapy 10. Fairytale Therapy 11. Thematic training KLANZA 12. E-learning – distance learning in practice 13. How to teach children at a distance As part of the project, the results specified in the Project Regulations (RP) will be achieved: Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme (persons) – 4 pers. Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme (persons) – 4 Implementation of the project objectives will be based on the Republic of Poland developed on the basis of the competition objectives. The project implements the following forms of support: 1. Compensatory and equalizing opportunities for children in pre-school education aimed at eliminating possible developmental deficits at an early stage of education, which will contribute to early support for children's development (Task 1-4) 2. Supporting key competences and universal skills, implementing elements of career counselling to increase the attractiveness of pre-school institutions, improving the competences of the education system staff as part of pre-school education, including for conducting education in the online system, and improving the competences of the education system management staff in order to improve the quality of children's education. (task 5-12) Project implementation period: 24 months (01.01.2025-31.12.2026). In the month of 01.2025, it is planned to prepare a real project for implementation (e.g. employment of ZP, preparation of the project document, employment of project staff), 02.2024 start of the recruitment process, 02.2024 start of real support under the tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371611","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-025B/24","Development of safe chimney passages through building partitions in energy-efficient construction","Opracowanie bezpiecznych przejść kominów przez przegrody budowlane w budownictwie energooszczędnym","Poland","01/11/2024","30/04/2027",70.91,572823.6,"EUR",391736.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718307","52.807525522716,20.360037548786|52.870023233839,20.61748919785",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250203","Ciechanów|Glinojeck",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The subject of the project is the development of safe passages of chimneys through building partitions in low-energy and passive houses. In connection with the pursuit of climate neutrality, more and more energy-efficient and passive houses are being erected, which are characterized by very thick insulation of building partitions, i.e. ceilings and roofs (currently from 600mm to even 1000mm thick). According to existing studies, the place where the chimney passes through a thick building partition is critical from the point of view of fire safety, because in such places there is an accumulation of heat and overheating, and as a result, a potential ignition of the building structure. As the combustion of fuels such as biomass or wood falls under the category of renewable energy sources, chimneys will continue to exist in modern construction, and the problem needs to be urgently addressed. To solve this problem, the Applicant plans to carry out a R&D project, in which selected insulation materials, insulation methods and variants of ceiling passages will be examined, then research models will be selected and tested, and then a prototype of the finished ceiling passage will be created and tested, which will help solve the described technical problem. The main assumptions of this project are to base insulation materials on expanded pearl and to achieve the performance of transitions that exceed the solutions available on the market. The applicant will be able to base its further market strategy on offering its products (fireplaces) together with the developed transition, which will significantly increase its competitiveness. Project type: Research and development project. The project will include R&D works carried out by the applicant in cooperation with the research organisation - Opole University of Technology. R&D works will lead to the implementation of their results in economic activity (in the case of a positive result of works). The result of the R&D project will be an innovative solution for economic use, which the applicant undertakes to implement for production and sale in its plant. Main objective of the project: development of safe chimney passages through building partitions for low-energy houses. The goal is due to the problem diagnosed in FEM: According to research, only 12% of companies from RMR base their development strategy on the implementation of the results of R&D works. As a result of achieving the main goal, the applicant will be able to base his further market strategy on offering his products (fireplaces) along with the developed transition, which will significantly increase his competitiveness. The main objective is consistent with the specific objective: Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. Thanks to the implementation of the project, the applicant's research capacity will be strengthened, including through cooperation with a scientific unit. Modern technology of expanded pearl insulation will also be used. The main objective will be implemented on the basis of specific objectives: 1. the passage will ensure safety when passing through partitions with a thickness of up to 1000mm 2. the temperature outside the passage will not exceed 70 degrees on the structure of the building during the soot fire test 3. the installation time of the passage will not exceed 30 minutes Thanks to the implementation of these specific objectives, it will be possible to consider that the main goal is achieved, i.e. the passage is actually suitable for low-energy houses and is completely safe and quick to install. Thanks to the implementation of this technology, the Applicant will achieve a competitive advantage, so he will be able to base his development strategy on the results of this R&D. All objectives are formulated in accordance with the SMART principle. S - specific - specific, detailed and unambiguously defined M - measurable - measurable A - acceptable/accurate - acceptable apt, taking into account the social environment, the needs of target groups R - realistic - real to achieve T - time-bound - determined in time"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383054","2021PL16FFPR015_FEWP.10.07-IZ.00-0004/23","Technological transformation of education in Kola County","Technologiczna transformacja edukacji w Powiecie Kolskim","Poland","02/01/2024","30/11/2024",70,945796.4,"EUR",660342.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539274","52.829272670428,15.268383540674|52.166567562043,18.56910643151|52.201464828069,18.628844015536",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580908|PL_1002081130104","Koło|Kościelec|Kłodawa",null,null,"Koniński|Gorzowski",null,null,"PL414|PL431","2021-2027","The project will be implemented in the Wielkopolska Region, Kola County, Koło, Kościec and Kłodawa. The works planned under the project will take place in the following areas: - Complex of General Education and Technical Schools in Kłodawa, i.e. ul. Adam Mickiewicz 3, 62-650 Kłodawa (Journal of Laws No 87), - S.W. Grabski Economic and Administrative School Complex in Kola, i.e. Rondo Henryka Sienkiewicza 1, 62-600 Koło (Journal of Laws Nos 3/1, 9/1 and 9/2), - Agricultural School Complex Centre for Continuing Education in Kościelc, i.e. ul. Kościelna 2, 62-604 Kościec (Ed. no. 70/37). The scope of work concerns mainly the renovation, adaptation of existing classrooms in schools with the purchase of the necessary equipment and teaching aids in order to conduct vocational education activities in the field of logistics techniques, accounting techniques and electrician techniques. Scope of work: - renovation and construction works, - electrical works, - development of a feasibility study, - purchase of equipment and teaching aids, - purchase and installation of photovoltaic panels, - training in the acquisition of competences by teachers, - investor supervision, - Information and promotion includes the purchase of information boards 4 pcs., at no cost placement of information on the website of the district of Kola, on Facebook, purchase of stickers informing about financing the purchase of equipment / teaching aids. The main objective of the project: ‘Technological transformation of education in Kola County’, in line with the objective of FEWP.10.07 ‘Infrastructure for an active society, education and revitalisation supporting the transformation of the economy of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027’, is to enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The implementation of the investment will thus improve the quality of vocational education in the field of acquiring professional competences and qualifications in the field of logistics techniques, accounting techniques and electrician techniques by adapting the educational infrastructure in schools: The Agricultural School Complex of the Centre for Continuing Education in Kościelc, the S.W. Grabski Economic and Administrative School Complex in Koło and the General Education and Technical School Complex in Kłodawa. In addition to the positive impact of the project on the quality of life of the inhabitants of the Kola district, its implementation will also improve the state of the natural environment, as the project assumes the purchase and installation of photovoltaic panels. In addition, the implementation of the project will achieve the following specific objectives: - creating modern teaching conditions, - increasing the effectiveness of practical teaching, - sustainable energy in schools, - raising students' qualifications, - strengthening cooperation with the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377869","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0023/24","An innovative method using the analysis of acoustic emission signals for conditioning power electronic systems and energy storage used in vessels","Nowatorska metoda wykorzystująca analizę sygnałów emisji akustycznej do kondycjonowania układów energoelektronicznych i magazynów energii stosowanych w jednostkach pływających","Poland","01/10/2024","30/06/2027",76.86,818662.58,"EUR",629226.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365975","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The subject of the project will be the development of a technology related to the use of acoustic emission signals (EA) to detect undesirable operating states that may be a predictor of impending failures of selected semiconductor elements and energy storages used on vessels. Currently, methods are not widely used to determine the technical condition of semiconductor elements and energy storage such as electrochemical batteries during their operation. An additional problem is that the above-mentioned systems and devices acting in an inefficient way (i.e. in a state of partial damage) generate output signals of an electrical nature with seemingly correct characteristics, while damaged internal structures can deepen the degree of their degeneration at this time, eventually leading to serious damage. This may lead to a situation that endangers the safety of the unit, the crew or the environment and the environment as a result of the loss of controllability of the unit. Especially vulnerable are manoeuvring units in port basins, where the time constants of ships are very large and even the rapid reaction of the crew cannot compensate for the time needed to stop or only slow down the speed of such massive objects. As a result of the project, a method of practical use of analysis of internally generated signals (spring waves) of acoustic emission leading to the detection of the state before the emergency switched power electronic modules and electrical energy storages, which are often the most important elements of the main drives of selected vessels, is to be created. As part of the project, the applicant will implement only a mandatory module, i.e. research and development. The most important stages of the project will be: 1. Preparation of test benches, 2. Development of theoretical assumptions of the diagnostic device prototype, 3. Conducting research, 4. Development of theoretical assumptions for a mobile diagnostic device, 5. Preparation of the patent application. As part of the project, the company will use the following information and promotional tools in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021: 1. The information obligation will be fulfilled by the company from the moment of signing the grant agreement until the end of the project implementation or until the end of the project durability period, which is specified in the contract. 2. The place of implementation of the project will be properly marked for the value and scope of the project by using signs: European funds, the Republic of Poland, the EU and the coat of arms or official promotional logo of the Zachodniopomorskie Voivodship (e.g. information poster with a minimum size of A3 - horizontal orientation). 3. Equipment and equipment purchased as part of the project will be marked in a visible place with stickers containing a list of the relevant signs indicated above. 4. The Applicant's website will contain information about the project, including: the title of the project; highlighting the fact that EU financial support has been received (logotypes); the tasks and activities that will be carried out in the project; target groups; the objectives of the project; the effects and results of the project; the value of the project; the contribution of European funds and hashtags: #EU funds or #European funds. 5. Similar information as in point. 4 will be posted on the company's social media profile. 6. Design documents will be marked with the above-mentioned mandatory signs. At the stage of informing and promoting the results of the project, the marketing message will be formulated in such a way that it does not discriminate against anyone on the grounds of sex, race, ethnic origin, religion, age or sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377362","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0162/24","Development of a business model for the operation of DZIEDZIK MAREK DZIEDZICKI based on the assumptions of GOZ.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa DZIEDZIK MAREK DZIEDZICKI w oparciu o założenia GOZ.","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522736","51.140649775781,23.447329625594",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ-transformation Business Model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The works carried out as part of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model include: 1. Conducting an analysis of the company. 2. Development of assumptions for the GOZ model - transformation. 3. Development of a business model for the circular economy (CEE) - transformation, consisting of the following elements: a) Characteristics of the Applicant's activity; b) Analysis of the company in terms of: - technological, - organizational, - logistic, - production / product, - sales; c) Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ; (d)Environmental requirements; e) Innovation of the project; f) Method of elaborating the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ; g) Segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; h) Changes in the enterprise related to the introduction of the GOZ; i) Cost structure in the GOZ implementation project; j) Indicators describing changes in activities related to the GOZ; k) Risk management in the GOZ implementation project; l) Business model – state of play and proposals for change; ł) Circular Economy (CSE) business model matrix - transformation. 4. Discussion of the document; 5. Signing of the handover protocol."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374960","2021PL16FFPR017_FENX.04.01-IP.02-0002/24","Construction of the A2 motorway, sec. Minsk Mazowiecki - Siedlce, PHASE II","Budowa autostrady A2, odc. Mińsk Mazowiecki - Siedlce, FAZA II","Poland","01/01/2014","31/12/2025",85,152914082.2,"EUR",56087760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","52.222101464583,21.823050905453|52.118808393817,21.865443637284|52.263886540646,21.96033388968|52.169884766113,22.023046098665|52.103765073286,22.113228258344|52.259781258211,22.133337313468|52.174636966541,22.298943631617",87,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T core network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141291209|PL_1007141291212|PL_1007142712603|PL_1007142712604|PL_1007142712608|PL_1007142712609|PL_1007142713302","Kałuszyn|Mrozy|Kotuń|Mokobody|Siedlce|Skórzec|Grębków",null,null,"Warszawski wschodni|Siedlecki",null,null,"PL912|PL925","2021-2027","The project concerns the construction of the A2 motorway. Minsk Mazowiecki – Siedlce 37.43 km, located on the TEN-T core network in the North Sea-Baltic corridor. The project is located in the Mazowieckie Voivodeship, in the city of Siedlce, in the following districts: Minsk, Wegrow, Siedlce, in the communes of: Kalushyn, Mrozy, Grębków, Kotuń, Mokobody, Skórzec and Siedlce. This project is called a phased project. The division into phases is due to the fact that the implementation goes beyond the 2014-2020 perspective and there has been a need for a financial separation. Investment outlays from 1 January 2014 to 31 December 2023 were financed under the OPIE 2014-2020, and from 1 January 2024 to 31 December 2025 under the FEnIKS 2021-2027. Scope of investment: a two-day cross-section with two lanes and an emergency lane, adapted to the forecasted traffic level. The project consists of three sections implemented as separate contracts for design and construction works: • Sc. III c. Ryczołek (b.) - v. Groszki (so-called) • odc. IV c. Groszki (bw.) - w. Gręzów (bw.) • odc. V. Gręzów (so-called) - w. Swoboda (so-called) The project includes, among others, the construction of: 37.43 km long A2 motorway, 3 road junctions: ‘Groszki’, ‘Gręzów’, ‘Swoboda’, section dk2 together with the associated technical infrastructure and BRD equipment due to its new footprint related to the construction of a road junction, the necessary engineering structures (including bridges, viaducts, culverts), roads in the lines separating national roads to the extent necessary for the proper functioning, reconstruction of transverse roads. It is necessary to implement engineering structures and road culverts, which are also passages for animals. Noise protection will be provided by acoustic screens. It is planned to build a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage, roadside ditches and rainwater purification devices. It is planned to build lighting, rebuild the conflicting networks of land armament. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of road infrastructure elements: sidewalks, pedestrian-bike lanes, bus bays, exits, trips and emergency crossings and others. The whole intention will be complemented by the organization's equipment and BRD including energy-intensive barriers and vertical and horizontal markings. Technical Parameters: road class: A, pavement load: 115 kN/axle, bituminous surface, design speed: 120 km/h, traffic category: CoR 7. Objectives of the project: • creating a safe section of the motorway forming part of the trans-European TEN-T network corridor, ensuring high-speed long-distance road traffic, improving the transport accessibility of Poland and interregional connections on the TEN-T network • increasing the accessibility of the trans-European core network corridor TEN-T North Sea-Baltic, improving the quality of internal communication links by properly connecting the planned route with the remaining road network • improving transit traffic on the existing transport corridor, increasing the level of user safety • adapting the technical and usage parameters of the road to the forecast level of traffic by removing bottlenecks and filling missing elements of road infrastructure, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor • efficiency of road transport, ensuring the free movement of people, goods, capital, services, affecting the growth of the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion • increasing the mobility of people and goods within and beyond the borders of the Mazowieckie War and beyond national borders • relieving from excessive traffic, improving the technical life of residents. Synthesis of the project/Scope of the project – pages 3-8. The next part of the description of the Project can be found in the \"Additional information\" tab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376578","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0004/24","Creation of new pre-school places in the Starogard Gdański Commune - a chance for an equal start","Utworzenie nowych miejsc przedszkolnych na terenie Gminy Starogard Gdański - szansą na równy start","Poland","01/12/2025","31/08/2027",85,615422.04,"EUR",523108.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528994","53.9615977,18.4878722",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421312","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to increase access to pre-school education in the Starogard Gdański Commune (STG) by creating 91 new, permanent places in the newly created PLO in Brzezno Wielkie (3 groups of 25 people and 1 group of 16 people). The project is aimed at pre-school children who, thanks to achieving the set goal, will be able to participate in pre-school education in modern and appropriate housing conditions and will receive educational support dedicated to their level of education, including taking into account their deficiencies in key competences and educational deficits. These objectives are to be achieved by: -the purchase of equipment for newly created premises in the PLO Brzeźno Wielkie, - the employment of teaching staff to service new places in the PLO Brzeźno Wielkie (for 12 msc), - incurring expenses related to the purchase of food and operating costs, - the implementation of classes to compensate for deficits of people with SPE and developing competences in people with reduced levels of competence, including support dedicated to migrants, - the purchase of teaching aids, - the implementation of trainings for teachers. The above-mentioned tasks result directly from the diagnosis of the actual and forecasted need for kindergarten education services at G. STG in the perspective of 3 years, carried out by the Applicant and approved by the Mayor on 20 February 2024. Analysis of data collected from BDL and GUS indicates that on 30.12.2023 there are 910 children 3-6 years old registered in G.STG, while the number of pre-school places is 613 pre-school places. The deficit of preschool places amounted to 297 places. Forecast for the following years: The number of people aged 0-2 years is 515, and in the age of 5-6 - 470 people. On the basis of these data, it can be concluded that the seat deficit will be even higher in the following years. The creation of further pre-school places will allow to reduce the deficit to 206 pre-school places, which will allow to achieve the pre-school placement rate of 77%, which for the rural commune is an acceptable indicator allowing to accept all children who want to participate in pre-school education. Working with children, including preschoolers with SPE, requires the involvement of qualified and properly prepared staff. New people will be hired for the project, but it is known from the autopsy that there are no people with education/experience on the local labour market to conduct additional classes developing key competences and therapeutic activities. In addition, teachers lack the skills to use new effective learning methods that implement educational methods dedicated to the current needs of preschoolers. There are 34 children of preschool age with migration experience in the Starogard Gdański Commune. Only 20 found a place in kindergartens. Increasing the number of pre-school places in the Starogard Gdański Commune, it is also planned to include additional people from this group in pre-school education. In addition, verifying the needs of these people in the PLO from the Starogard Gdański Commune, it is known that these people need additional support in terms of training social skills, learning Polish and correct pronunciation. The municipality does not have sufficient own resources to build and fully equip a new kindergarten in accordance with the applicable requirements and standards. G. Starogard Gdański provides kindergarten education in small buildings, i.e. country clubs, school buildings, etc. It is only thanks to the support of external funds that it is possible to organize pre-school education for subsequent children in a place fully adapted and enabling effective learning. Measures to improve the quality of pre-school education and teacher training are in line with the themes of the Integrated Skills Strategy 2030. Additional activities under the project have not been funded for at least 12 months before the submission of the WOD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376809","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0029/23","PKS - Work Shapes Self-Reliance","PKS - Praca Kształtuje Samodzielność","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,305537.81,"EUR",259707.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517185","54.6331196,18.1259691|54.60300439713,18.246001963947|54.352038826358,18.388295250139|54.50640316095,18.479716348757|54.273660568391,18.485344371116|54.439037586551,18.544774893727|54.359263562505,18.635875365838|54.257096650516,18.646842194021",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221436401|PL_1004221400401|PL_1004221400403|PL_1004221400508|PL_1004221401503|PL_1004221401510","Gdańsk|Gdynia|Sopot|Pruszcz Gdański|Kolbudy|Żukowo|Wejherowo",null,null,"Gdański|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL633","2021-2027","The aim of the project is to increase professional activity, entry/return to the labour market of persons with disabilities (hereinafter: OzN), through the implementation of comprehensive activities supporting the Project Participants (hereinafter: U). Actions implemented on the basis of the IŚR are aimed at reducing the dimension of social exclusion faced by NSAs on a daily basis and increasing their activity in performing social roles by enabling the use of publicly available services in a self-conscious and comprehensible manner, including, above all, the roles of employees and citizens. The project's activities focus on supporting people furthest from the labour market, in particular OZN, who, due to their level of functioning, difficult access to support services (public entities) or long-term unemployment, do not have equal opportunities to exist competitively on the labour market. The target group is 125 OzN (including: 60 K and 65 M), having a judgment with a moderate or significant degree of disability, in particular a person with conjugate disability, mental illness, intellectual disability, total developmental disorders (unemployed/inactive persons). PSONI's experience so far (evaluations/analysis) shows that this group in particular faces the greatest barriers to accessing the labour market and activation measures. An important element is the constancy and comprehensiveness of activities, which is why it is assumed that the project will be implemented over a period of 3 years. The area of implementation of the project was indicated based on the defined needs of the target group/availability of activation activities for NSAs in a given region, taking into account the objective of covering U support in the most comprehensive and accessible way. The key aspect of the project is to conduct a precise/comprehensive diagnosis of U's capabilities and needs in terms of functioning in basic areas, including, among others: social (determination of individual U barriers and resources, supporting environment/surroundings), occupational (diagnosing competences, skills, preferences, potential, but also U opportunities for professional activity), health (determining indications/contraindications/barriers U). Using experience and breaking stereotypical thinking that the type or degree of disability determines a person's ability to undertake any activity, especially professional, the diagnosis process will be conducted, among others: based on the ICF (International Classification of Disability and Health Performance). The value of the ICF is an adequate definition of the situation regarding the functioning of a given person and his/her limitations/external barriers, which allows for a precise \"tailor-made\" definition of the scope, intensity and purpose of U's activities. conducting career guidance/mentoring, psychological support, environmental animation, workshops (classes eliminating digital exclusion, Social Skills Training – TUS), meetings with representatives of professional industries, work trainings/job samples and internships, activities improving U's qualifications/competences, support in maintaining employment. The aim of the integrated actions is to create a comprehensive U support map to increase effectiveness in self-determination, make work preferences/dreams a reality, and support fuller/equal access to services in the labour market. Planned results: 36 people will take up employment, 12 will acquire qualifications/competences, at least 12 people will get closer to the labour market (registration in GUP). Defined risks/levelling/reducing actions: lack of motivation U (intensive team work on strengthening motivation) / dynamically changing situation U (continuous monitoring and updating of the ICU - a \"living\" plan following a person); resistance of employers in the field of employment of NSAs (educational activities in the environment of employers - work / support specialty)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380216","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-009B/23","Automation and digitization of production in the enterprise ensuring a fundamental change of business processes and implementation of innovations.","Automatyzacja i cyfryzacja produkcji w przedsiębiorstwie zapewniająca zasadniczą zmianę procesów biznesowych i wdrożenie innowacji.","Poland","01/09/2023","30/06/2025",49.23,11060461.89,"EUR",4340784.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366384","50.295106274133,18.960901291321",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the Project is to introduce a fundamental change in the production process (and accompanying business processes) in the company, ensuring a change in the way products are manufactured, increasing productivity and production capacity, introducing new/improved products that will be climate neutral. The project will allow to gain competitive advantages necessary for the Company to adapt to changes in market trends, customer requirements and climate regulations. The project will allow the Company to mitigate the effects of the transformation of the region affecting its situation and market position, in the context of social and environmental changes. The investment will allow the Applicant to gain new sales markets by entering new market segments, improving the quality of final products, maintaining price competitiveness by improving productivity, increasing production flexibility and the ability to respond to dynamic changes and market needs, reducing lead times. The indicated advantages will at the same time give opportunities for internationalization of activities. As part of the project, new jobs will also be created, which will be intended for different levels of qualification of employees, as well as existing employees will gain a chance to develop professionally by acquiring new skills and qualifications. The project includes an investment in fixed assets that will be used for the production of finished products, thus contributing to gross accumulation and employment, including the acquisition of materials and works that will contribute to improving the operating conditions and eliminating barriers encountered in the current location. Thanks to new machines and devices, the latest technological solutions leading to the implementation of process innovation on a national and global scale (over a period of 3 years back) will be applied. As a beneficiary, the Company will mark, in accordance with the guidelines, information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, which will be made public or intended for the participants of the Project. In the place of implementation of the Project, plaques / posters with the required elements will be placed in a clearly visible place. The information board will be placed at the place where construction works are carried out, immediately after the commencement of physical implementation of the Project including physical investments, installation of the purchased equipment. On the purchased equipment, the stickers will be placed (in a clearly visible place), in accordance with the guidelines in this regard. On the Applicant's website, an appropriate description of the project will be provided with relevant information about obtaining EU funding, signs, etc. https://pierluigi.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371718","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-003L/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment for OSP Chotcza","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Chotcza","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,387596.16,"EUR",329456.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363840","51.243076250791,21.733532074199",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270901","Chotcza",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, one brand new medium-sized rescue and firefighting car will be purchased along with full equipment for the Volunteer Fire Brigade in Chotcza, which is entered into the National Rescue and Firefighting System. By purchasing a car, we will implement the type of project: equipment and infrastructure for disaster management. It will contribute to sustainable regional and local development taking into account climate change. The area on which the car will be used is: 88.82 km2 and will serve: 2 227 persons from the Chotcza Commune (according to CSO data as at 30 June 2022). The purchase of a car will contribute to the improvement of safety throughout the area of the Chotcza Commune. The project will be implemented through: preparation of project documentation, tendering in accordance with the Public Procurement Law and purchase and settlement of the project. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out, namely: purchase of leaflets, promotional materials, information and promotion board and permanent markings on all information materials. As part of the project, they will concern all social groups present in the municipality. Adaptation to climate change, prevention and recovery from natural disasters and catastrophic events, as well as equality/gender balance and non-discrimination of people with disabilities are among the main objectives of the use of the project by the Municipality of Chotcza. The target affects the principle of equal opportunities and non-discrimination , including accessibility for persons with disabilities, respects anti-discrimination provisions and aims at the principle of sustainable development including the 'do no significant harm' principle. As part of the project, assistance will be provided to all residents of both women, men and persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381818","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0038/24","Vocational qualifications as an employability","Kwalifikacje zawodowe szansą na zatrudnienie","Poland","01/09/2025","31/12/2026",85,201338.24,"EUR",171137.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615304","54.081426829672,21.374119545076",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Warmińsko-Mazurskie voivodship (prem.-in the border district and prem. area of strategic intervention: Cities losing socio-economic functions). The project will be implemented in accordance with the current Access Standards for Cohesion Policy. Goal of project. Acquisition of qualifications by at least 39 students (2K/37M) of the District Education Centre in Kętrzyn through the implementation of TIG-141 FW FM5 welding courses, TIG orbital welding, car detailing courses and the implementation of educational and professional consulting in the period IX.2025-XII.2026. The project objective results from diagnosed problems and from consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Problem situation: The project is a response to the diagnosis carried out for the District Education Center in Kętrzyn, which was APPROVED (23.08.2024) by the leading authority (Kętrzyn County Starosty), which defined the goal in the field of education as increasing the link between school education and the practical skills of students in correspondence with the expectations of the changing labour market. The diagnosis shows that the students (recommendations. 3 employers from the construction industry, -metal processing, -automotive-car workshops.:Quartet Firma Handlowo Inwestycyjna Kętrzyn, AUT-SERWIS Sołowiej Kruszewiec, SERWIS Samochodowy Misiejuk Kętrzyn) should be equipped with welding qualifications (TIG-141 FW FM5 and orbital welding TIG) and competence in the field of automotive detailing (application of protective films on cars, renovation of leathers in the car, securing paint in the car). This is related to, among others, the production of stainless steel structures, car repair, maintenance and zabezp.aut. Students also show low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education. Local entrepreneurs are increasingly using modern welding equipment in their plants, due to the speed of the welding process, better performance of welding welds, less emission of welding fumes. The diagnosis also shows that funds should be obtained for the implementation of additional courses for students and it is possible to use funds from the European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027 programme for this purpose. Conclusions of the diagnosis/key problems: - graduates often lack appropriate practical skills acquired through vocational courses (welding courses, detailing courses), - employers expect students to have current authorizations to operate devices (welding courses, detailing), - the school is not able to provide additional courses or external exams as part of its own resources, also parents and students do not have the opportunity to finance them. - the prices of courses/trainings/exams are high and their implementation requires commuting. - Pupils' difficulties in finding employment are due to several factors, including: mismatches in qualifications. Qualifications are one of the most important criteria that employers take into account. - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, - employers cooperating with the school recommend that students acquire qualifications that are needed on the local labour market (including welding courses, detailing). Recommendations of employers resulting from the diagnosis: - Provision of professional practical classes in the form of professional courses. During their implementation: free food, clothes, materials. - Providing students with access to an offer of additional courses adequate to the needs of the labour market. The barrier is often the lack of qualifications to operate machines or practice the profession. C.D. IN ADDITIONAL SECTION DESCRIPTION No 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380157","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A8G/24","Support for foster care in Bielsko-Biała","Wsparcie pieczy zastępczej w Bielsku-Białej","Poland","02/06/2025","29/02/2028",85,522007.63,"EUR",443706.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to support children in foster care (family and institutional) from the City of Bielsko-Biała in the period from 02.06.2025 to 31.05.2028. A total of 474 people will be supported, i.e. 251 women and 223 men, of which 268 will be children placed in foster care (118 girls and 150 boys), including: 228 children placed in foster families (including: 102 girls, 126 boys) and 40 children placed in care and educational institutions in Bielsko-Biała (16 girls and 24 boys), 20 people leaving foster care (13 girls and 7 boys) and 170 people (111 women and 59 men) performing the function or candidates to perform the function of foster family with their 16 biological children (9 girls and 7 boys). Foster families will be supported in the project in the form of: schools for parents \"The art of upbringing\", social skills training for children, art therapy workshops, training and integration trips, diagnosis of FASD children, training for candidates for non-professional foster families, psychological support, support for independent pupils, campaigns for foster parenting \"Share the house\", excursions, for foster families, training room equipment and child support benefits. Pupils of care and education institutions will be covered by external workshops in the field of social skills, psychotherapeutic support and diagnostic consultations of a psychiatrist. The effects/results of the project will be mainly: improving the educational competences of foster families, improving the ability to communicate better in the family, teaching dialogue, establishing proper relationships with children and shaping relationships based on mutual respect, supporting parents in the process of upbringing and education of children in foster care, improving the social functioning of participants. The project will be promoted by placing posters at the place of its implementation, i.e. the seat of the Municipal Office, MOPS in Bielsko-Biała, in care and educational institutions in Bielsko-Biała, the place where services are provided. Information about the project will be created on the websites of the Municipal Office, MOPS in Bielsko-Biała, and the Care and Education Centre in Bielsko-Biała. The services and forms of support provided to participants in the project will also be promoted through social media, such as Facebook, Instagram, through posts and information spots. All promotional materials, documents, contracts, substantive materials will be marked with the required logotypes. Participants in the project during each event will be informed verbally that the project has received funding from the European Union. Information on the effects of the support received and any achievements in the project will be provided during the participation of its implementers in occasional meetings, conferences, undertakings organized by institutions implementing European Funds or other, during which it will be possible to exchange experience from the project with other beneficiaries and industry organizations. https://www.mops.bielsko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378621","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0424/23","UTH 5.0 - Digital and Green Modernization of Curriculum","UTH 5.0 - Cyfrowa i zielona modernizacja programów nauczania","Poland","01/06/2024","30/11/2029",82.52,2092858.36,"EUR",1727026.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517667","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of 1296 (including 475 K and 821M) out of 1522 students (including 558 K and 964M) studying in the fields of Transport (Tr), Informatics (Inf) (engineering studies), Interior Architecture (AW), Finance and Accounting (FiR) and Management (Zarz) for the needs of the economy and the labour market in order to adapt the study programs to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation. Comprehensive support programmes have been prepared and will be implemented in cooperation with representatives of the industry, employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment. The aim of the competitive call is to support the development of fields of study educating future staff for the needs of the economy and the labour market. Co-financing is granted for the implementation of comprehensive support programmes addressed to students and teaching staff in the fields of study covered by the project. The objective will be achieved through the implementation of a comprehensive support programme (KD 3) including: 1. Modification of study programmes in five fields run by UTH – Tr, Inf (ing.), AW, FiR and Zarz (licenses) in cooperation with employers, practitioners or entities operating in a socio-economic environment (UTH cooperates in the area of matching graduates' competences with the needs of the labour market with courier companies (UPS, DHL, GLS) and transport companies (Omida Logistics, Polfrost), entities from the maritime transport sector (Hellmann Worldwide Logistics); entities from the railway industry (PKP Group), companies dealing with warehouse management (Point of View), companies from the IT industry (DNR Group Sp. z o.o.), architectural studios (DecorProjekt) entities related to marketing and advertising (Ideo Force) and the financial industry (Giełda Papierów Wartościowych, Instytut Finansów, Skarbiec,mBank, Związek Banków Polskich). On the basis of signed cooperation agreements, Commissions dealing with the modernisation of education programmes will be created (list of companies - justified under the budget). 2. Implementation of additional elements of education, including practical elements, increasing the competences of students of the majors Tr, Inf, AW, FiR and Zarz and matching them to the needs reported by industry representatives. The project provides for the implementation of: a) trainings/workshops, including certified trainings b) student internships for 15% of students c) meetings with practitioners - additional classes conducted by practitioners d) study visits in partner companies presenting the specificity of work in individual entities providing a specific range of services related to the field of education 3. Implementation of measures to reduce early school leaving, including in particular: a) activities leading to the recruitment of informed candidates - online open lectures and information meetings in secondary schools for candidates for studies b) Compensatory classes in science and engineering c) Compensatory classes in English d) Integration and support activities for students in the study process, comprehensive psychological support, 4. Development of competences of 79 didactics (17K and 62M) - staff involved in the implementation of the education process (academic teachers and people involved in civil law contracts) in the fields of Tr, Inf, AW, FiR and Zarz in the areas of didactic and digital competences, development of awareness and skills for the green transition and universal design. Modification of study programmes and implementation of additional elements of education in the above-mentioned fields will meet the needs of the development of the economy and the green and digital transformation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367450","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0011/25","Support for the unemployed in Zgorzelec County","Wsparcie osób bezrobotnych w powiecie zgorzeleckim","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,578822.44,"EUR",405175.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362755","50.9467937,14.9315601|50.930062627761,14.936790104244|51.146882160238,15.01555655625|51.024739955818,15.046100578571|51.061389654196,15.087400321722|51.249919252366,15.087631110941|51.345721470142,15.16522249255",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012501|PL_1003021012502|PL_1003021012503|PL_1003021012504|PL_1003021012505|PL_1003021012506","Zawidów|Zgorzelec|Bogatynia|Pieńsk|Sulików|Węgliniec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to support unemployed people in the district of Zgorzelec, increase their participation in the labour market and improve the situation on the labour market, especially women, people aged 50+, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people and young people aged 18-29, especially from the NEET group, by providing comprehensive support that will help them get a job or improve their professional qualifications. Support for project participants will be provided through individual recognition of their professional needs, including diagnosis of training and validation needs and opportunities for professional development. On the basis of this information, an Individual Action Plan will be developed, which will define forms of support tailored to the needs of the participant. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. In implementing the project activities, all participants will be provided with the opportunity to acquire skills, competences or qualifications, in particular: digital, necessary to work in the green economy sector, relevant for the local labour market. Support will be monitored to ensure the effectiveness of the actions. The planned training will result in participants acquiring the necessary qualifications and competences or increasing their level of knowledge, which will contribute to improving their situation on the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370692","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0020/23","Renovation of the building of the Culture Centre of the Commune of Melgiew in Podzamcze with the purchase of the necessary equipment","Renowacja budynku Centrum Kultury Gminy Mełgiew w Podzamczu wraz z zakupem niezbędnego wyposażenia","Poland","04/12/2023","31/12/2026",85,1031989.43,"EUR",770099.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521929","51.227119211943,22.787910509769",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111702","Mełgiew",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the investment is the renovation of the building of the Cultural Centre of the Commune of Melgiew in Podzamcze together with the purchase of the necessary equipment. The scope of renovation works of the roof over the Palace and the kitchen outbuilding at the Palace in Podzamcze: Demolition works Replacement of roof structure elements Roof covering Renovation of chimney pipes and chimneys Thermal insulation of the ceiling above the floor Works related to the renovation of the facade (cornice under the hood, gable walls) Works related to the repair of attic walls (masonry repairs, reinforced concrete wreaths ) Replacement of attic windows and doors Installation of a smoke damper Installation of roof elements (snow barriers, bird protection, chimney sweeps, etc.) Purchase of equipment: As part of the project, sound and lighting equipment will be purchased, outdoor (tents, power generator, sunbeds), stage platforms, audience backrests, equipment to improve accessibility (multimedia kiosk, carpet, rehabilitation cart, seats and furniture for the youngest along with other equipment of the Creative Workshop Room). When purchasing equipment, ecological materials will be used (e.g. tents, sunbeds, seats made of ecological materials and/or recovered and/or recycled).The building in which the Culture Center of the Commune of Melgiew is located is a historic palace, whose origins date back to the 18th century. The building is located in the park, closely woven into nature and terrain. Historical and architectural testimonies of the building become the protagonists of the transformation process, based on the ideals of sustainable development, respect for the cultural heritage of architecture and social inclusion. The renovation of the building of the Cultural Centre of the Commune of Melgiew in Podzamcze, together with the purchase of the necessary equipment, also aims to promote the treasures of cultural heritage by organizing various forms of cultural education and upbringing through art, creating conditions for an amateur artistic movement. The project will contribute to the development of existing events and the introduction of new events to the calendar, the part of which we would like to direct to children and young people, to seniors, as well as create a platform for the integration of these groups. The following indicators will be achieved as a result of the project: Number of cultural institutions supported - 1, Number of cultural and tourist facilities supported - 1, Number of visitors to cultural and tourist facilities supported -. 400 people. The aim of the action is to protect and use the resources of cultural heritage, both tangible and intangible - renovation and modernization of the cultural infrastructure facility - a meeting center enabling active participation of the public in culture. Implementation of the project will aim at effective use of the potential of cultural heritage"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370685","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0012/23","Development of the cultural sector in the Leśna Podlaska commune as a way of social activation of residents","Rozwój sektora kultury w gminie Leśna Podlaska sposobem na aktywizację społeczną mieszkańców","Poland","07/12/2023","31/12/2025",85,492730.15,"EUR",362976.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522694","52.126109241507,23.034516021292",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090108","Leśna Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to develop social activity by adapting buildings and spaces to the implementation of the cultural and educational offer of the Leśna Podlaska commune. The implementation of the project is located in the Lubelskie voivodship in the Bialskie district, the municipality of Leśna Podlaska. As part of this investment, tasks such as: - Construction works with equipment in 7 common rooms. - Purchase of equipment according to the attached specification - Purchase of folk costumes - Investor supervision - Feasibility Study Photovoltaic installations and replacement of 1 pellet stove were included in the ineligible costs. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed contracts for the preparation of a feasibility study. After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors - equipment supplier and contractor of construction works, and then to the implementation - payment and settlement of the project. The designed photovoltaic installations with a capacity of 3-6,5 kW will be located on buildings. The electricity produced is used on an ongoing basis (for own needs) and its excess is returned to the electricity grid. Dedicated energy is used, taken from the grid when current production is insufficient, or when there is none at all."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375725","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0004/23","Protection against filtration of the body locally and the ground along the entire length on the right bank of the river Wisłoki in km of the river 21+300 – 27+900 in msc. Mielec","Zabezpieczenie przeciwfiltracyjne korpusu lokalnie i podłoża na całej długości na prawym wale rzeki Wisłoki w km rzeki 21+300 – 27+900 w msc. Mielec","Poland","01/01/2021","31/12/2027",85,9154476.46,"EUR",7323822.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612337","50.287805257746,21.463005750446",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Objective of the project and problems and needs justifying the implementation of the project: The aim of the project is to provide, through the implementation of technical measures, protection against flooding of urbanized areas of the city of Mielec. The need to take measures to prevent the risk is associated with the need to protect the property and life of the inhabitants of Mielec and the technical infrastructure facilities, public facilities and enterprises located in it. The rationale for taking action is related to the fact that the right flood embankment of the Wisłoki River covered by the project is not able to provide such protection, because its construction (including the ground) is not protected against the occurrence of cyclic recurring leaks and penetrations. The right-hand embankment of the Wisłoki River covered by the project also does not have a communication system ensuring efficient and coordinated flood prevention actions. On the basis of the established ground and water conditions and the analysis of the filtration factor, it should be concluded that when high flood conditions occur, the embankment body is treated as a structure at risk of filtration, while the substrate should be treated as strongly filtration.The analyses of the condition of the existing facility have also shown significant filtration velocities in the ground under the shaft, which may cause the occurrence of suffocation phenomena and the occurrence of hydraulic penetrations. The implementation of the project will thus contribute to improving the conditions and quality of life of residents and entrepreneurs conducting business activity, as the area of 805 ha will be protected. The subject of the project, its scope and general assumptions of the project: The subject of the project is to improve the performance parameters of the right embankment of the Wisłoki River in the km of the 21+300-27+900 river, whose role is to protect the inhabited areas of the city of Mielec. According to the assumptions of the project, the substrate will be secured by making a vertical filter screen with an overall length of approx. 6610 m and a minimum width of 0,40 m. The aperture will reach a depth of 6,0 m and will be made in deep mixing technology and partly in jet technology and in the form of steel sealed walls. The embankment body will be protected against filtration by laying on the slope of the dewatering embankment of the screen made of PVC film. The use of the seal is associated with the reconstruction of the top layer of the drainage slope with a thickness of 1.0 m and local alignment of the slope. In order to improve the conditions for draining water from protected areas, work is planned to build new footholds of existing shaft culverts (6 pcs), and in the case of one of the culverts it is planned to increase its length. Shaft culvert cables will be additionally protected by trenchless method in thermosetting sleeve technology. As part of the investment, sanitary sewage pipelines will also be secured with double-coupled curtain pipes at the site of the planned anti-filtration screen. On the entire length of the embankment, a road with a greasy surface will be made on the side of the embankment, and an unpaved technological belt will be created in the interval, under which 6 culverts will be built due to the location of drainage ditches. In order to maintain communication continuity, it is planned to build 13 shaft ramps. The area of the embankment will be hummed and sown with grass mixtures. Hectometre posts and shaft horns will be made on the crown of the embankment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367721","2021PL16FFPR001_FEDS.07.08-IP.02-0003/23","Adoption Center for Lower Silesian Families.","Działania ośrodka adopcyjnego na rzecz dolnośląskich rodzin.","Poland","01/01/2024","31/12/2027",70,275400,"EUR",192780,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519577","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes the preparation and implementation of actions for the benefit of participants in the adoption process through the implementation of actions aimed at acquiring parental competences of candidates for adoptive parents, increasing the functioning of families, harmonious development of children and building lasting and safe family ties, as well as substantive support for people employed in the field of social services, including representatives of the judiciary (SR, Family Department and Minors), representatives of the Family Replacement Care Organizer, employees of Adoption Centers, candidates for adoptive parents and members of their families, representatives of care and upbringing institutions, candidates for foster parents and members of their families, adoptive parents after the adoption of a child and members of their families, pre-adoption families and foster families from Lower Silesia. Activities will contribute to the development of inter-institutional cooperation, including in support of the process of deinstitutionalisation of services for children deprived of parental care. The project aims to change the way of social reception of alternative forms of care by promoting the idea of foster parenthood and adoption among residents of the Lower Silesian Voivodeship through the implementation of dissemination and training activities. As part of the project, activities will be carried out to acquire the competences of candidates for adoptive parents and substantive support for staff implementing activities in the field of social services (training / workshops / webinars and conferences). The expected results will be achieved through the organization of trainings, workshops, webinars and conferences for the above-mentioned target group. Due to the wide thematic scope and the specificity of the work of the pres. gr. doc., trainings/workshops/webinars/conferences will be carried out in a stationary and on-line mode, as a form of one-day and multi-day support. The organizer will provide qualified coaching staff, adequate to the subject, didactic materials and organizational and administrative facilities. As part of the project, the implementation of: 3 conferences, 62 2-day trainings, 3 1-day on-line trainings and 25 webinars. In the project, the total number of people covered by the support will be at least 260 people, of which the social situation will be approx. 221 people will improve after leaving the program. Providing opportunities to grow up in a family environment is the most beneficial form of childcare. The right to family care is one of the fundamental rights enshrined, inter alia, in the Convention on the Rights of the Child and should therefore take precedence over foster care. Adoption is an important part of solving the problems of children unaccompanied by biological parents. Properly conducted proceedings towards adoption require close cooperation of services in order to take appropriate assistance measures towards the child and the family. Adoption is intended primarily to serve a child who is unaccompanied by biological parents, who has the inalienable right to be brought up in family conditions, as well as to have knowledge of their roots and identities. Adoption centers play an extremely important role in the process of adopting children. There are 2 adoption centers in the Lower Silesian Voivodeship: The Lower Silesian Centre for Social Policy Adoption Centre in Wrocław together with its branch in Jelenia Góra and the Archdiocesan Adoption Centre in Wrocław. The activities planned in the project will be related to the above. Adoption Centers operating in Lower Silesia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369553","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0001/23","Modernization of separate waste collection points in the Housing Cooperative \"Retkinia-Południe\" in Łódź with an educational and information campaign - We take care of the planet by segregating waste","Modernizacja punktów selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej “Retkinia-Południe” w Łodzi wraz z kampanią edukacyjno-informacyjną - Dbamy o planetę segregując odpady","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,644642.64,"EUR",547946.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363419","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Residential Cooperative Retkinia-Południe as part of the project entitled: ‘Modernisation of separate waste collection points at the Retkinia-Południe Housing Cooperative in Łódź, together with an educational and information campaign – Taking care of the planet by sorting waste’, will modernise separate waste collection points in 22 multi-family buildings. The final beneficiaries of the project will be residents of Łódź from the buildings covered by the project. The aim of the project is to increase the amount of segregated waste fractions, make residents aware to properly segregate waste and increase the availability of separate collection also for people with disabilities. Currently, separate waste collection in skyscrapers is divided into 4 fractions. The collection points are located in dumps on the mezzanine floors, where residents segregate: paper, plastic/metal and glass for foil bags. At the ground level, there are containers for bio and mixed waste in the chute, garbage goes there with a chute or directly into the container. Such a state does not serve the proper segregation of waste. Bags on the mezzanine floors generate additional foil consumption and, above all, due to the old, damaged structure of the chutes, there is an unpleasant smell. Residents often get rid of rubbish by throwing it straight through a chute into mixed waste, and it could be segregated. Analyzing the situation on the estate, the applicant created an action plan aimed at improving the quality of life along with the green transformation of the site and striving for a circular economy. The project, in the field of modernisation of separate collection points, is one of the stages of the above plan. The applicant plans to modernise the elevators in order to increase the accessibility of buildings for the elderly and the disabled, and to expand the estate park, increasing the number of plantings, which will contribute to reducing the heat stain in the city. The project is divided into three stages: Stage 1 is preparatory work - preparation of design documents of individual separate waste collection points, preparation of documentation necessary to select the offers of suppliers of materials and services, and tender procedures and selected companies providing products and services will be carried out. Stage 2 is the construction of separate waste collection points divided into 7 fractions (paper, plastic and metal, glass, bio, small electro-waste, batteries, bulky waste) and mixed waste. The points will consist of semi-underground containers, a semi-open shed for bulky waste and a ground station for electro-waste and batteries. The area will be paved with slabs that are difficult to dirty and leveled to the road surface, without creating architectural barriers for people with disabilities. Each facility will have 2 light points, 2 monitoring cameras and two separate information boards (promotional and educational-information) on one common frame (a total of 20 pieces of boards) dealing with the principles of separate waste collection and EU funding. Stage 3 is the education of the youngest children and a picnic for residents in the field of waste segregation. There will be an information campaign for residents: website and provision of paper materials and educational leaflets to tenants about the implementation of the project. Workshops open to residents in the form of a picnic and workshops for kindergarten and school children from institutions in the Retkinia-Południe housing estate."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368530","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0013/23","Modernization of existing public spaces in Sicienko, Strzelewo, Kruzyn and Wojnowo","Modernizacja istniejących przestrzeni publicznych w miejscowości Sicienko, Strzelewo,Kruszyn i Wojnowo","Poland","01/03/2024","30/01/2025",85,610998.97,"EUR",519349.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514772","53.20436203408,17.805317397068",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060307","Sicienko",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the renewal of public spaces in the form of reconstruction of existing, publicly accessible pitches in Sicienko, Strzelewo, Kruszyn and Wojnowo. The material scope of the project includes the following tasks: 1. Construction works - development of the area of public pitches by, among others, replacing the fence / mounts, goals for handball, the surface of the pitch for a new one that ensures the comfort and safety of users and prevents injuries. Installation of stadium seats, benches, trash cans, painting / pasting lines on pitches, setting boards with regulations, made of durable material with printing on self-adhesive film protected by UV-resistant emulsion. On the pitch in Sicienek, the existing lighting will be dismantled and new lighting will be installed along with the construction of a cable line and the installation of CCTV monitoring installations of the pitch. 2. Investor supervision - a task necessary to secure the proper conduct of the investment and construction process, carried out in parallel with the construction works process. 3. Promotion - cost-free activities consisting in placing posters at the project implementation sites highlighting the fact of receiving EU funding and publishing information about the project and the obtained funding on the municipality's website and on the municipality's social media profile. 4. Indirect costs - costs necessary for the implementation of the project, which cannot be included in direct costs. These costs will be charged at a flat rate of 2% of the eligible direct costs. The main objective of the project is to renew public spaces in the commune by modernising public sports fields in Sicienek, Strzelewo, Kruszyn and Wojnów and making them available to create opportunities for residents to develop and integrate socially. The total investment cost of the project is PLN 2 659 752.00 gross, of which the eligible costs are PLN 2 659 752.00 gross, ineligible costs do not appear in the project. The co-financing of the project amounts to PLN 2 526 764.40, of which PLN 2 260 789.20 is the requested co-financing from the ERDF, i.e. 85% of eligible costs. The applicant also applies for PLN 265 975.20 and from the State Budget, which is 10% of the eligible costs. The Applicant's own contribution amounts to PLN 132 987.60. The project is in line with horizontal policies, including the DNSH principle. The investment will be carried out without public aid. The project will be implemented in 2024. The project will not be implemented in partnership. The project demonstrates full readiness for implementation. For the scope of works carried out in Sicienek, a final building permit was obtained (Decision No 1053/2023 of 8.12.2023), for the works carried out in Kruszyn, a notification was submitted on 2.11.2023 (supplemented by notification on 1.12.2023) and the Mayor of Bydgoski on On 7 December 2023, it issued a certificate stating that there were no grounds for lodging an objection. Due to the location of the playground in Kruszyn on the premises of the palace and park complex entered in the register of monuments of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, the decision of the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments No WZN 263/2023 was obtained on 23 November 2023, ref.: WUOZ.DB.WZN.5142.2.39.2023.ACHB. The scope of works in the other 2 locations does not require a permit or notification of construction works. Plots covered by the project: 47/4 cadastral area 0013 Sicienko, - 89, 75/8, 79 cadastral area 0002 Kruszyn, - 78, 79 cadastral area 0014 Strzelewo, - 48/5, 49/24, 50 cadastral area 0020 Wojnowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367888","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0132/23","Academy of New Skills","Akademia nowych umiejętności","Poland","01/03/2024","31/07/2026",70,186166.5,"EUR",130316.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518805","51.293899101921,17.330552837646",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041403","Dobroszyce",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase key competences and universal skills and in the field of psychological and pedagogical assistance in 259 children (130K,129M) covered by kindergarten education in the Municipality of Dobroszyce through the organization of 2829 hours of educational classes supporting children's development and an increase in the competence of 27 teachers (27K) in the field of working with a young child and developing his key competences through participation in organized trainings Diagnosa has shown that the greatest needs of kindergartens are: -organisation of additional activities supporting children's development, both in the field of work with children with special educational needs and in the field of developing interests, with particular emphasis on STEM/STEAM skills - adapting the kindergarten to the needs of children with disabilities and special educational needs - increasing activities supporting children's mental health - increasing activities in the field of environmental education - improving the qualifications of staff - supplementing with teaching aids supporting the implemented tasks. creating conditions for developing knowledge and interests through participation in additional classes and educational trips and workshops, which will simultaneously develop valuable social competences: cooperation, cooperation, teamwork, etc. - supporting children with disabilities and special educational needs by organizing additional specialist classes and creating a Biofeedback office and equipping the playground in the kindergarten in Dobroszyce with devices adapted to disabled children - increasing the key and universal competences of children - children attending the above-mentioned kindergartens will be covered by activities in the field of developing green competences as an introduction to climate education activities - increasing the professional competence of teachers in working with a pre-school child, including a child with disabilities and specific learning difficulties. The project is neutral towards the principle of sustainable development. Consistent with the principle of equality between women and men and consistent with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities . Girls and boys will be included equally in each activity. Attitudes of respect for differences and differences, recognition of various rights and obligations regardless of gender, social status, origin or disability will be promoted. All participants can participate in the project, including the disabled (if necessary, the conditions will be adapted to their needs). Only qualifications will determine the selection of project staff. Project implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027: Websites in accordance with WCAG 2.1 The project office will be located in a place accessible to OzN. Support will be provided in accordance with the forms of support specified in the regulations of the Ministry of Education of 9 August 2017 - on the rules for organizing and providing psych-pedagog assistance in public kindergartens, schools and institutions ....” The project will be implemented in accordance with Community and national law (including the Public Procurement Law, Guidelines on eligibility ..., education law.) The project will not finance the day-to-day operation of the kindergarten. Classes held outside the hours of the core curriculum. The activities undertaken under the project are complementary to those carried out under other measures. Project settled on the basis of lump sums for each task"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378199","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.10-IP.01-0002/24","CERTAIN JUTRO - educational and professional activity of ZCKZiU students in Szczecin","PEWNE JUTRO - aktywność edukacyjno- zawodowa uczniów/słuchaczy ZCKZiU w Szczecinie","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,500823.44,"EUR",425699.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.431680115951,14.614275147948",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","• GENERAL OBJECTIVE OF THE PROJECT Improving the employability of pupils from the Provincial Police School in the West Pomeranian Centre for Vocational and Continuing Training in Szczecin (ZCKZiU) as a result of increasing the competences and/or professional qualifications among 120 pupils (111K,9M) and 15 (13 K,2M) of vocational education teachers, as well as improving the quality of vocational education as a result of retrofitting of vocational workshops, in the period 01.09.2024r.-31.08.2027r. • A SHORT DESCRIPTION OF THE PROJ.skier PROJECT'S PURPOSE GROUP is up to 120 students/nothing (111K,9M) from the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin, as well as 15 (13K,2M) teachers from the above-mentioned school. Proj. addressed to the above-mentioned group of docs from the West Pomeranian Voivodeship covered by the relevant strategy of the Szczecin Metropolitan Area ITI (in the case of natural persons working, studying or living in this area in the sense of the provisions of the Civil Code, and in the case of other entities - have an organizational unit in this area). Support for the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin will be comprehensive and obligatorily assumes support for students and teachers and will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. • MAIN TASKS TO BE IMPLEMENTED UNDER THE PROJECT. 1. Equipping the studio with modern equipment enabling the implementation of the core curriculum of education in professions at the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin 2. Organization of courses improving the competences and/or professional qualifications of students at the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin 3. Implementation of educational and professional counseling for students at the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin 4. Implementation of additional classes shaping and developing key competences or universal (digital) skills necessary on the labour market at the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin 5. Financial assistance enabling students to receive vocational training in the form of a day at the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin 6. Implementation of practical apprenticeship in the form of apprenticeships of the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin 7. Supporting the digitalisation of the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin 8. Support for counteracting behavioural addictions, aggression, depression and eating disorders among students of the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin 9. Improving the competences of vocational education teachers and practical vocational training instructors at the Provincial Police School in ZCKZiU in Szczecin • THE MAIN RESULTS WHICH WILL BE ACHIEVED THROUGH REALIZ.PROJ. • Number of representatives of school staff and educational establishments supported - 15 (13K, 2M) • Number of pupils and students of vocational schools and educational establishments supported - 120 (111K,9M) • Number of pupils of vocational schools and educational establishments participating in apprenticeships - min. 86 (80K,6M) • Number of pupils participating in vocational counselling - 120 (111K,9M) • Number of representatives of school staff and educational establishments having obtained a qualification after leaving the programme - 15 (13K,2M) • Number of pupils having acquired a qualification after leaving the programme - min. 102 (99M, 3M) Proj. will not be completed before the date of submission of the grant application, i.e. it will not be physically completed or fully implemented in the sense of Article 2(37) and Article 63(3). 6 Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 Proj.is in accordance with national and EU legislation.It is planned. will be implemented in accordance with the Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. The SC ensures that projects implemented under the regional programme do not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379736","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AF5/24","Program for the development of students and raising their competences in primary schools in the Commune of Godów.","Program rozwoju uczniów i podniesienie ich kompetencji w szkołach podstawowych w Gminie Godów.","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,154199.33,"EUR",131069.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615416","49.93401547709,18.488427142166",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491505","Godów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education of pupils from SP Skrzyszów and SP in Skrbeńsko leading to the development of key, green, innovative and universal and professional competences, as well as to increase / equalize educational opportunities for pupils of both schools by implementing: - classes developing students' key competences (13th grade, 730h classes, 124 participants) - didactic classes in the field of popularization of environmental and nature education (1st grade, 50h classes, 8 participants) - workshops on combating discrimination and violence, the rights of people with disabilities (1st grade, 3h, 20 participants) - workshops on cybersecurity (1st grade, 3h, 20 participants) 108 pupils (65K and 43M) from primary schools in Skrbeńsk and Skrzyszów from the Commune of Godów. Duration of the project: 01.07.2025-30.06.2027. The project will be implemented in SP Skrbeńsk and Skrzyszów (Gmina Godów). The project plans to equip both schools with teaching aids and ICT tools supporting work with the student. They will also be created through the appropriate arrangement of the space of the school radio studio (SP Skrbeńsko), TV and vocal studio (SP Skrzyszów). A total of 780 hours of classes are planned in the project, i.e. 14 classes and 6 hours of workshops for students. Workshops on anti-discrimination and violence, the rights of people with disabilities, cybersecurity and further training are planned for n-li. Effect: reducing the above-mentioned deficits in the institution and expanding the range of developing activities. Information on receiving project funding from the European Union will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and will be posted on the website of the municipality and schools in the first month after the start of the project. Sites meet WCAG 2.1 level AA standards. Information on the co-financing of the task from the European Union funds, the European Union mark and the logo of the Silesian Voivodeship will be placed on all promotional materials and publications related to the task being carried out, as well as on all printed documents and materials made available to the public and intended for people participating in the project. An A3 poster will be displayed prominently in the buildings where the project will be implemented. Stickers with the EU logo and European Funds will be placed on the additional equipment and equipment purchased for conducting classes. Each time during the implementation of the project, at key moments for it, information on specific activities from the project will be published on the websites of institutions with information on financing from the European Union. Before the start of the project implementation, an information meeting will be organized between the Coordinator and the school headmaster and n-lami, at which the Coordinator will present the main objectives of the project, its objectives and results. Then there will be meetings with parents, where they will be informed about the implementation of the project and its co-financing from the European Union funds. https://www.godów.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374657","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0008/23","Comprehensive and effective support for the tasks of the Intermediate Body for Priority 2.4 of FENG. Ensuring professional human resources and technical resources in 2024","Kompleksowe i efektywne wsparcie zadań Instytucji Pośredniczącej dla Priorytetu 2.4 FENG. Zapewnienie profesjonalnego potencjału kadrowego oraz zasobów technicznych w 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1268498.31,"EUR",1011120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364916","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the effective functioning of the FENG Intermediate Body responsible for the smooth implementation of Priority II Environment friendly to innovation, 2.4 Research Infrastructure of Modern Economy (BINGO). We consider effective implementation of the tasks imposed, in particular regarding the recruitment, project selection, monitoring, evaluation, control, information and promotion of projects, effective access to potential beneficiaries and the high level of submitted grant applications in the first competitions, the announcement of which is planned in February 2024. The project will support activities aimed at ensuring adequate staffing capacity guaranteeing the implementation of the commissioned tasks at the highest level of professionalism, by financing the remuneration system, ensuring appropriate competences for the Institution's employees as a result of the proper selection of trainings tailored to the needs of employees. Support for the staff of the Intermediate Body will be crucial in the effective and efficient procedures carried out next year: information and promotion on the rules for potential beneficiaries to apply for Measure 2.4 of the FENG, followed by a procedure for the selection, evaluation and selection of the best projects. When planning - in the project - to maintain optimal working conditions and tools for the IP staff team, we will take into account training needs as well as support with publications on IP tasks. The project will also focus on ensuring an effective information and promotion system for Priority 2 of FENG - Innovation-Friendly Environment. Effective communication to the circle of potential beneficiaries and - after signing the contracts - beneficiaries 2.4 FENG is an overarching priority for the information and promotion activities of the Intermediate Body."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379755","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0033/23","Time for an internship in Bielsko-Biała","Czas na staż w Bielsku-Białej","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,189001.8,"EUR",160651.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project entitled ‘Traineeship time in Bielsko-Biała’ will be targeted at 164 people, including 109 pupils and 55 pupils from schools providing vocational training, for which Ms Bielsko-Biała is the lead authority. The aim of the project will be to increase the employment of young people on the labour market by supporting equal access to quality, inclusive education through participation in apprenticeships, which will allow them to gain experience and acquire practical skills necessary to work in professions in which students from 4 Bielsko-Biała schools are educated, i.e. the Building School Complex, the Economic School Complex, the Electrical and Mechanical Electronic School Complex and the Automotive and General Education School Complex, including facilitating learning mobility for all and accessibility . The deadline for the implementation of the support, i.e. 01.01.2024 to 31.12.2024 As a result of the project activities undertaken, 90% of pupils targeted at the internship will improve or acquire professional skills and/or competences in real working conditions, and schools participating in the project will strengthen cooperation with the socio-economic environment. Place of implementation: The city of Bielsko-Biała. The project promoter plans to use the websites of both its own and individual schools participating in the project and the project promoter's social media to implement the project's promotional activities and to inform about the ongoing recruitment for the project. The web-based communication will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to students. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools at the fingertips' disposal, i.e. Facebook and Mobijnik. In addition, information about the project will be on information posters located in schools and in the project office. The project will be promoted on the website of the project promoter of the City of Bielsko-Biała (http://bielsko-biala.pl) as well as on the websites of individual schools participating in the project, i.e. Building School Complex, Economic School Complex, Electrical and Mechanical Electronic School Complex and Automotive and General Education School Complex (https://zsbud.com.pl, https://ekonom.bielsko.pl, https://zseeim.edu.pl, http://www.zssio.pl ). https://bielsko-biala.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380939","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06D4/23","Chemistry for the Green Economy: the Educational Initiative","Chemia dla Zielonej Gospodarki: Inicjatywa Edukacyjna","Poland","01/03/2024","30/06/2026",90,536634.53,"EUR",482971.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241486901","Chorzów|Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to support people studying at the University of Silesia in Katowice, university staff and students in secondary schools, by adapting education to the needs related to the green and digital transformation. This will be achieved through the following ACTIONS: *courses and trainings for UŚ staff conducting classes in fields related to chemical sciences, in order to increase competences related to the green and digital transformation. *traineeships for students of the University of Silesia in fields related to the green and digital economy, e.g. chemistry and computer science. * workshops for students of secondary schools, learning or living in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, in the field of STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). * retrofitting of laboratories, in order to increase the attractiveness of the University of Silesia in the field of green and digital economy. The project will be implemented from 01.03.2024 to 30.06.2026, *at the Faculty of Strict and Technical Sciences of the University of Silesia, in Katowice and Chorzów: including practical classes/workshops, preparation courses for matriculation exams in the field of science and natural sciences, training for university staff, equipping laboratories;* at the headquarters of companies: traineeships for students studying in fields related to the green and digital economy. The project is aimed at: students of secondary schools, students of the University of Silesia and the University staff, i.e. people living, studying or working in the area of at least one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, i.e. Katowice, Sosnowiecki, Thousands, Bytom, Gliwice, Rybnicki and Bielski. The PROJECT'S EFFECT includes, among others: acquiring/increasing the competences of project participants, increasing competitiveness on the labour market; initiating actions aimed at improving the quality of education in order to increase awareness of sustainable development and the importance of science in the development of the green and digital economy; Strengthening technical capacity. Promotion and information activities will be carried out by the Management Team, which will constantly cooperate in this regard with the Centre for the Promotion of the University of Silesia; the activities will comply with the requirements of Regulation (EU) 2021/1060 and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Various information channels will be used, i.e. before the start of the recruitment of project participants, information and promotion activities will be implemented, among others via the University of Silesia website (the home page is responsive, in accordance with the requirements of the W3C ad. accessibility and directive. EP AND COUNCIL (EU) 2016/2102 of 26.X.2016), social media of the University of Silesia (eg. Facebook, Instagram), newsletter to students and staff of the University of Silesia - meeting the standards of digital accessibility and mailing - information about planned recruitment to schools (Court of Education), university staff, students of the University of Silesia WNST. The implementation of these actions will contribute to the wide availability of information on the project and planned support. The inf.-promotional campaign will be conducted in accordance with the inf.-promotional accessibility standards, i.e. all information about events will be digitally available and will contain information that is non-stereotypically formulated. Meetings will be organised in rooms that meet accessibility standards and will be organised in such a way as to allow the specific needs of participants to be reported. Information about the meetings will include contact details for the organiser (minimum 2 contact channels) and an indication of how the event will be accessible to persons with disabilities. https://us.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378058","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0020/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Kamień (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie kamieńskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,695263.9,"EUR",590974.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516740","52.2884074,18.0293306",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582306","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the district of Kamień. The main result of the project will be the employment of 83 people registered in the PLO in Kamień Pomorski. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. Traineeships, Business Start-up Grants, Refunds of Workplace Equipment/Fitting-out Costs and Training. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372669","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0682/24","Development of Rapdach Sp.zo.o. in the area of digitalisation and Industry 4.0.","Rozwój przedsiębiorstwa Rapdach Sp.zo.o. w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0.","Poland","01/10/2024","30/09/2025",80,165087,"EUR",107671.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364123","49.6092017,20.9476056",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001","Grybów",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The investments supported are not replacement, but only DEVELOPMENTAL. The project does not concern excluded activities. The project implements SPECIFIC OBJECTIVE ERDF.CP1.III. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and creating jobs in SMEs, including through productive investments.\" As part of the implementation of the operation, the company will introduce a completely new product to the market and thus significantly improve the entire process of designing and installing railings. Expected results to be achieved in the implementation of the operation: PRODUCT INNOVATION: new product focused on advanced and automated web application for substrate design and creation of customized balustrade models PROCESS INNOVATION: through the use of advanced algorithms and artificial intelligence, the company automates the process of designing railings, which in effect is aimed at streamlining and optimizing operational activities. SCOPE OF THE PROJECT resulting from the recommendation of the digital transformation plan: -Implementation of a module for configuration of assembly structures -Implementation of a module for configuration of balustrade filling -Integration of 3D CAD design software with external web application -Advisory services: *mapping of business processes *introduction to management by indicators *development of managerial competences, including assessment of competences according to ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO 9001, ISO The scope of the project DOES NOT REQUIRE obtaining decisions with immediate enforceability / notification for which the competent authority has not lodged an objection, i.e.: - CONSTRUCTION AUTHORISATIONS / DECLARATIONS OF CONSTRUCTION WORKS. Training necessary for the effective implementation and operation of devices and software - will be carried out by suppliers (free of charge)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379032","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0054/24","The future of the written family","Przyszłość Rodziną pisana","Poland","01/02/2025","31/01/2027",95,642558.36,"EUR",610430.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The ‘Future of the Written Family’ project, implemented on 01.02.25-31.01.27 out of 15 families in d.o., requiring intensive support from the above-mentioned op. problems, the risk of poverty.inheritance of poverty, low social competences, education, lack of educational models.The support lasts at least 18 months.The activities will strengthen families in which, due to the multiplicity and complexity of problems, the risk of placement of children in foster care is or has already occurred, which is why: -we will scale up the \"Winning family\" model and continue the assumptions and actions after its completion -recruit and diagnose.family with poverty in terms of problems and resources -individualized support for families - implementation of tasks as part of the package of basics.and expand. Objective-reduction of the phenomenon of inheritance of poverty and exclude.society.Min. 8 families will improve their functioning.Recruited and qualified participants (UP) are residents of the territory of degraded social and physical areas, covered by the program of Revitalization of Zdegrad Areas. UP support will be consistent with the Model, based on its principles, guaranteeing max potential effects and min. risk of failures: -comprehensiveness of support-coverage of the UP department. gr.i indyw.Animations and events on the Wednesday of residence impact on the environment.Building relationships with the family and covering the assistance.family, which throughout the period of UP's participation in the project will support in solving problems and be accompanied by UP -personalized support-as part of the package of basics. and extension.-will be available to all UP.At the stage of deepening the diagnosis, the Team of Specialists (ZS) will decide with the family to participate in the forms of the extension package., depending on the needs of the family -coordination-efficiency of the project.It will affect the construction and development of a coalition of local entities (LSW) from the area of support and social development, which will offer UP services and division.LSW will strengthen cross-sectoral cooperation for families with children at risk of poverty.Directly, the UP will work with ZS, whose task will be to provide effective help UP -powerment-support will allow UP to control of their own life and sense of self-ownness. A genogram and individual support path will be prepared for each family. Participation in the project will be a chance to gain benefits and skills, e.g. good work organization, coping in difficult situations, satisfactory communication - deinstitutionalization-despite deficits, UP have the competence to solve problems and meet needs independently. He needs only a guide, who will be mainly family assistants in the project, implementing support in the family home and accompanying in contacts with institutions and the nearest environment. The project includes support of the supportive family and environmental activities integrating with the local society. The basic user of the Model is the City/MOPS in Świdnica - the leading partner and org. non-governmental Foundation Pretty Stories.MOPS will employ 2 family assistants, Development Manager, Policy Coordinator, Foundation-Leader of the educational process. and Environmental Work Specialist.The staff will meet the requirements of education, training and competence in accordance with the Model. As part of the LSW, at least 10 entities will be active, including those from the community, culture (MDK, Bibliot.), sport, education (nurseries, kindergartens, schools), care, education (3pwd), justice, health and neighbors from the family's living environment, which will strengthen the functioning of the Model. UP's participation in the Project is an opportunity to achieve benefits and acquire skills, e.g. good work organization, dealing with difficult situations, satisfying communication, resourcefulness, which will contribute, among others, to improving the situation on the labour market. The applicant will provide the participants with individual support and comprehensive activation of educac.This will be possible thanks to the development and strengthening of cooperation between stakeholders who will take action for families at risk of poverty and the inheritance of poverty.The scaled model and the experience gained during its implementation will be introduced to the Municipal Family Support Programme by a resolution of the Municipal Council of the Republic of Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374728","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0005/23","Sustainable Rainwater Management Systems in Gdańsk","Zrównoważone Systemy Gospodarowania Wodami Opadowymi w Gdańsku","Poland","01/03/2020","31/12/2029",77,29702978.66,"EUR",22284629.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514403","54.359263562505,18.635875365838",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The main objective of the project is: ‘Sustainable Rainwater Management Systems in Gdańsk’ is: ‘Increase the adaptation of the city of Gdańsk to extreme meteorological events, in particular heavy rainfall, by adapting to changing climatic conditions, by increasing rainwater retention, expanding the rainwater sewerage system and building blue green infrastructure.’ The main objective is directly linked to the objective of measure 1.2. Priority I FEnIKS: ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. The material scope of the Project includes: • Preparatory work (documentation preparation) • Construction work: - Task 1 – Reconstruction of the drainage system on the site of the former rolling stock repair works (ZNTK) in Gdańsk; - Activity 2 - Construction of rainwater sewage system with a sealed retention and evaporation tank at ul. Ostrzycka in Gdańsk; - Task 3 – Reconstruction of reservoir No 11 on the Oliwa stream - Water Forge in Gdańsk; - Task 4 - Reconstruction of the Kowalski stream along with the construction of the K2 retention reservoir on the Kowalski stream in Gdańsk; - Task 5 – Strzyża Stream Relief Channel – Phase II; - Task 6 – Construction of the Rudniki pumping station at ul. Profession in Gdańsk; - Task 7 – Reconstruction of the pumping station Płonia Mała; - Task 8 – Construction of emergency overflows from reservoir No 2 on the Oliwa stream in Gdańsk; - Task 9 – Construction of a footbridge over the Oliwa stream between the city park and the building at ul. Pomorskie 94; - Task 10 - Adaptation of the building at ul. Kartuska 32/34 in Gdańsk for the Gdańsk Benefit Centre (GCŚ), including technical infrastructure and land development; • Investor and author supervision; • Project management; • Information and promotion activities. The Municipality of the City of Gdańsk will undertake the following information, promotion and education activities as a beneficiary, i.e.: • Marking visibly with the European Funds sign, the colours of the Republic of Poland and the EU sign: all information and publicity measures, documents and materials related to the project. • Placing a description of the Project on the Applicant's website. • Placing permanent information boards in the places where the Project is implemented;. • Organising a family picnic promoting the project for residents and invited guests. • Placing a description of the Project on the Applicant's social media pages. • Preparation of an educational brochure describing the aim of the Project and the scope of the implemented tasks in the context of climate change. • Placing educational boards describing the objective of the Project and the scope of the implemented task in the context of climate change in two locations of the Project implementation. Activity 1: holds a building permit of 04.11.2022, Task 2:building permit (decision of the Mayor of the City of Gdańsk of 23.12.2019), Task 3: the building permit is in the process of obtaining: it is planned to obtain this decision by 01.06.2025. Task 4: the building permit is in the process of obtaining: it is planned to obtain this decision by 01.06.2025, Task 5: building permit is in the process of being obtained – an application for a permit was submitted on 13.11.2023, it is planned to obtain a building permit by 01.03.2024, Task 6:building permit (Decision No 45/2022/WJ of the Pomeranian Voivode of 20.4.2022, Task 7: building permit (Decision of the Mayor of Gdańsk of 31.12.2021, Task 8: building permit (Decision No 144/2021/WJ of the Governor of Pomorskie Province of 20 September 2021, Task 9: a building permit is in the process of being obtained – an application for permits was submitted on 01.09.2023 and 07.11.2023, it is planned to obtain a building permit by 01.03.2024. Task 10: Construction permit (Decision of the Mayor of the City of Gdańsk of 29.04.2020."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371175","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0027/23","My competence - my future","Moje kompetencje - moja przyszłość","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,40975.8,"EUR",34829.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363720","50.952393759821,22.071740445019",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120703","Dzierzkowice",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the efficiency and quality of English teaching at the Primary School in Wyżnica (Dzrzkowice, Kraśnicki voivodship, Lublin) by increasing the competence of the English teacher (1K) and extending the school’s educational offer to include additional English classes for 100% of SP pupils using purchased teaching aids to learn English until 30 June 2025. The main objective results directly from the problem diagnosed in the FEL 2021-2027 programme, which are the results of the 2021 eighth grade exam indicating that pupils of schools located in rural areas achieve much weaker results from English than their peers from large cities. On the scale of the Lublin voivodeship, students attending schools in rural areas received an average result from English at the level of 55%, in cities up to 20,000 inhabitants 62%, in cities from 20,000 to 100,000 inhabitants 71%, and in towns and cities of the area of Lublin. 100,000 inhabitants 77%. In the Lubelskie voivodship, the average result of the English eighth-grade exam in 2021 was 62.98%, of which 78.30% of students received lower results than the voivodship average (source: OKE in Krakow). In order to avoid stigmatisation, support for additional English classes was planned for SP and not for individual students. The implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+ 4e) Improving the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. English is currently one of the most important languages in the world. It is an international language used in business, science, culture and media. The ability to speak English is therefore essential for anyone who wants to be professionally and socially active. Implementation of the TASKS: ADDITIONAL CLASSES WITH LANGUAGES. ENGLISH (VI.2024-VI.2025) in primary school aims to increase the level of language skills of students. In order for these activities to produce the expected results - increasing the quality and efficiency of the education and training system - it is necessary to: 1. support of the English teacher in the form of specialized trainings/courses in the field of improving the skills of conducting classes using modern techniques, methods of activating and motivating students, adapting classes to the individual needs of students, including students with disabilities 2.purchase of necessary teaching aids for classes. 3. conducting additional classes, tailored to the individual needs and abilities of students, in a systematic manner ( 1-2 times a week, 1hdyd. for each group) 4. school cooperation with parents - informing parents on an ongoing basis about students' progress in learning English. The implementation of all these elements will contribute to minimizing the problem of the result of the eighth-grade exam in English below the provincial average. Additional activities will be taught by a qualified teacher who will use a variety of teaching methods and techniques to provide students with attractive and effective classes, which will translate into the implementation of Action Theme 2 set out in Zintegr. It's a loss. Let's do it. 2030 p.m. INDIRECT COSTS (VI.2024-VI.2025) - project management Promote design by posting inf. on social networks. All materials (electric paper version) will be marked according to Wyt.dot. inf. and ferry. FE 2021-2027. They will contain the FE mark, the colours of the Republic of Poland, the EU mark. The support will take the form of: Individual training courses/additional activities at the Primary School in Wyżnica, Dzierzkowice, Kraśnicki district, Lubelskie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372519","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0078/24","Increasing the competitiveness of Bedrouse Sp. z o.o. through the purchase of research and development services aimed at designing, training and implementing an innovative artificial intelligence system \"SmartStay AI\" for remote service of hotel guests.","Wzrost konkurencyjności firmy Bedrouse Sp. z o.o. poprzez zakup usług badawczo-rozwojowych mających na celu zaprojektowanie, wyszkolenie i wdrożenie innowacyjnego systemu sztucznej inteligencji \"SmartStay AI\" do obsługi zdalnej gości hotelowych.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364019","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project aims to develop an innovative artificial intelligence (AI) system that will serve as a virtual reception for apartments rented on platforms such as Booking.com and Airbnb. The system, integrated with Channel Manager Avantio, will use advanced AI language models to communicate with guests in different languages, offering personalized answers and improving property management. A key element of the project is the development and fine-tuning of language models based on AI technologies, such as OpenAI. These models will be trained and adapted to the specific needs of the hospitality industry, which is an important step in research into the application of AI in this field. These works are part of the research and development (R&D) nature, as new knowledge and technologies in the field of natural language processing (NLP) and machine learning (ML) are being developed. The project team consists of developers, system architects, security specialists and developers. AI, business analyst, integration specialist, business support and tester. Their cooperation will allow the creation of a system that not only responds to the current needs of the market, but also contributes to the development of new methods and techniques in the field of AI. The project was divided into several stages, starting from planning and analysis, through the development of the basic architecture, to intensive programming work on integration with OpenAI and Avantio, as well as final tests, implementation and monitoring of the system. In each of these phases, it will be crucial to build on the latest developments in AI, in particular language models, to ensure the high quality and efficiency of the system. This project will not only provide practical solutions for the hospitality industry, but will also contribute to the development of knowledge in the field of AI, especially in the context of NLP and ML. This is an important contribution to the research on artificial intelligence and its application in real business scenarios."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381046","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0069/23","Strengthening the capacity of the rescue services of the municipality of Kielce by retrofitting the Voluntary Fire Service in Niewachlow-Kielce","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych gminy Kielce poprzez doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Niewachlowie-Kielce","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,198720.43,"EUR",168912.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516121","50.861135089289,20.609339683959",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to prevent risks related to natural disasters and catastrophes in the Świętokrzyskie region, in particular the city of Kielce. The goal will be achieved by increasing the capacity of the Voluntary Fire Service in Niewachlow - Kielce to counteract environmental degradation factors that may arise as a result of unfortunate accidents, fires, random events, major industrial accidents, natural disasters, etc. and eliminate their effects. The subject of the project is the purchase for the Volunteer Fire Brigade in Kielce of specialized equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic phenomena. The following will be purchased: 1) light rescue and firefighting car with high-pressure generator and water tank and equipment (up to 7,0 t); 2) portable water-foam gun; 3) high efficiency slurry pump with suction and discharge hoses; 4) extinguishing and cutting device; 5) Dry suits for working in water. Purchases made in the project will be carried out in accordance with the Public Procurement Law. The implementation of the project will contribute to the effective conduct of actions in connection with technical hazards (communication accidents, construction disasters, emission of dangerous substances to the environment) and removing the effects of natural hazards (fires, storms, storms, prolonged droughts). As a result, the project will increase the safety of residents of both the Kielce commune and fire safety in the region. By purchasing a car and specialized equipment, the scope of possible TSO activities will be expanded. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. Information and promotion activities in the project will be carried out in accordance with Articles 47 and 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2022 and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for the years 2021-2027. A detailed description of the promotional activities can be found in Section D Task and Section I Additional information. The Volunteer Fire Brigade in Niewachlow-Kielce was established on 06.12.1927 and since 06.12.2021 belongs to the National Fire and Rescue System. In accordance with the update of the Order on Kielce Odwodowa Company (Order No 2/2023 of 8 May 2023) a rescue and firefighting vehicle was selected for subunits of the KKO. The TSO takes part in rescue and firefighting operations and the removal of the effects of fires, accidents and natural disasters and the elimination of many local threats. It has trained staff: the number of TSO members is 34, including 8 women. Persons who can participate directly in rescue and firefighting operations are 29 people (including 5 women). Training: 29 persons - rescue firefighters, 19 persons technical rescue, 15 persons in the field of traffic management, 12 persons Qualified First Aid, 6 persons in the field of cooperation with the air ambulance, 6 TSO commanders, 5 persons drivers maintenance personnel, (10 persons have privileged vehicle rights in category C, 12 in category B) 5 persons in the field of flood prevention activities, 3 TSO heads. The TSO in Kielce is also active in the local environment: sports, cultural and social."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370184","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0080/24","Student - Employee - Entrepreneur - 4th Edition","Uczeń - pracownik - przedsiębiorca - IV Edycja","Poland","01/03/2025","31/10/2026",85,446921.68,"EUR",379883.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521386","51.798158420957,20.086649990734",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191502","Głuchów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to: \"Student-employee-entrepreneur-IV Edition\" is the improvement of professional, digital, social and universal skills and competences, increasing the chances on the regional labour market, students of Technikum in Głuchów (acting as part of the School Complex in Głuchów) educated in the professions of technician farmer (hereinafter: TR - currently 36 pupils are educated in the profession, 2K,34M), agricultural mechanization techniques and agrotronics (hereinafter TM - 55 pupils, 0K, 55M), nutrition techniques and catering services with elements of dietetics and fitness (hereinafter TZ - 45 pupils). - 30K, 15M). The support provided under the project will also be used to develop the competences, skills, aptitudes and interests of students. The project provides for the possibility for the participants of the project (hereinafter: UP) access to high-quality vocational training and additional classes, using modern equipment of teaching studios, as well as professional internships. The project also provides for activities in the field of inclusive education, including the purchase of equipment in the field of ICT, adapted to the needs of persons with disabilities. The project also provides for improving the skills and competences of the staff employed in the institution (including substantive support in the area of working with a student with special educational needs) and increasing the effectiveness of education in the institution (retrofitting of professional employees), enabling the creation of conditions similar to those prevailing in industry enterprises. The completion of apprenticeships by students and the adaptation of the education and training system in the institution to the needs of the local labour market through the organization of additional specialist/practical training for students, as well as classes in preparation for vocational exams, will result in an increase in the quality of education and better functioning on the labour market of future graduates of the institution. The project will support 84 students (20K and 64M) and 12 teachers (9K and 3M). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project assumes cooperation with the socio-economic environment, including through the implementation of professional internships for students and the implementation of specialist courses conducted by practitioners from the industry. This cooperation will enable students to acquire and complement the knowledge acquired in the course of their education. The above-mentioned activities will be carried out taking into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported students. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027.National minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021 to 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373305","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1132/24","Day Help House in Żabno - being together gives hope","Dzienny Dom Pomocy w Żabnie - bycie razem daje nadzieję","Poland","01/02/2025","30/09/2029",84.87,1189234.32,"EUR",1009293.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682721","50.145901615396,20.876685291533",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241615","Żabno",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of social services for 20 people (including: 16 women and 4 men) in need of support in everyday functioning, who, due to their age, health condition, disability or mental disorders, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic daily activities from the area of the urban-rural commune of Żabno in the period from 01.11.2024 to 30.06.2029. The following activities will be carried out as part of the Daily Relief House in Żabno: - purchase of equipment necessary for the establishment and operation of 20 places in the DDP, - care and nursing services, including: stay in a place that meets the appropriate housing conditions, assistance in basic life activities and hygienic care, full board (breakfast, lunch, afternoon tea) and the possibility of transporting participants, - therapeutic services including: classes in occupational therapy, rehabilitation, culinary, and with a psychologist and caregivers (motor therapy, bibliotherapy, film therapy, folk therapy, etc.), - socialization through: integration, cultural, recreational, social and excursion meetings, - support services through: Psychologist classes and education and information training for 10 Actual (informal) Caregivers and Employees. The Day Help House in Żabno will operate throughout the year, on all working days for 8 hours a day, in hours adapted to the needs of participants and their families. The activities implemented under the project will be tailored to the individual needs and opportunities of seniors, providing them with the possibility of independent living and social inclusion. The scope of services provided will also take into account human rights, including in particular the right to dignity, freedom, intimacy and a sense of security. The building intended for the Day Help House has beautiful modern architecture and is adapted to the needs of people with disabilities. It is located on the ground floor of the building, has a separate entrance, there are no architectural barriers. In the building there are: - a room for group activities - a room for individual therapy - a common room combined with a dining room - a room for rehabilitation - a room for relaxation - a therapeutic stove - three bathrooms for the disabled with a summoning system - a nurse's room - a cloakroom - a room for wheelchairs and rehabilitation equipment - a hall - a courtyard outside the building. In connection with the implementation of the project, information and promotion activities are planned, including: - designing, printing posters and leaflets informing about recruitment in the DDP, - information in the Żabno City and Commune Office, in the Clinic, at churches in the commune, on social media and on the website of the Edmund Bojanowski Association \"Dobroć\", - Members of the \"Dobroć\" Association's field circle in Żabno will distribute leaflets to people who visit as part of their ministry, After the DDP in Żabno starts its operation, the relevant institutions will be informed about its activities in accordance with part 5.2 of the Model \"Information obligations\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378299","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0001/24","Support to the administration implementing FEPZ 2021-2027 in 2025","Wsparcie administracji zajmującej się wdrażaniem FEPZ 2021-2027 w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,4658557.82,"EUR",3959774.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The implementation of the project under Technical Assistance is to provide support for spending ERDF funds of the FEPZ 2021-2027 programme. As part of the project, activities will be implemented to ensure, among others, the employment of qualified staff, appropriate working conditions (technically and organizationally) and measures related to the improvement of employees' qualifications through participation in training, postgraduate studies or language courses. In addition, the project will cover the costs of the day-to-day operation of the ROP Implementation Department, including administrative, organisational and technical costs, expenses for expert support in the recruitment and evaluation process, legal services, business trips and costs related to recovery of funds. Through the implementation of the project, the proper functioning of the department and effective organization of work will be possible, which will directly affect the transparent and correct implementation of the FEPZ 2021-2027 programme, thus achieving the objectives set out in the SZOP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379611","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-026D/23","Development of inclusive education in Radzionków commune.","Rozwój szkolnictwa włączającego w gminie Radzionków.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,196035.6,"EUR",166630.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718883","50.402628040182,18.902201123482",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303","Radzionków",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase participation in public education for students with special educational and developmental needs from primary school No. 4 and general secondary school from Radzionków. The goal will be achieved through the implementation of additional classes for students, training for staff and equipping schools with ICT equipment and teaching aids for classes. As a result of the project, 216 students(118Dz) will improve their competences, while 42 teachers(36K) will improve their qualifications. The project includes both students and teachers from two schools in Radzionków: 107 pupils (64 girls) will take part in the project from the Silesian Insurgents High School (hereinafter: LO). The project will also involve 21 teachers, including 15 women hereafter K) - 132 pupils (66 girls) from Józef Lompy Primary School No 4 (hereinafter SP4).The project will also involve 25 teachers, including 23 women. The main project activity is the organization of support for students in the form of additional classes, with particular emphasis on students with special educational needs. In addition, training is planned for staff, equipping both institutions with teaching aids and modern ICT equipment, and adapting the zone for attention training classes. This will improve the quality of education in the institutions participating in the project, in the result of which students and teachers will improve their qualifications: in the LO there will be 96 students (58 Dz) and 19 teachers (14K), while in the SP4: 120 students (60 A.D.) and 23 teachers (22 K.). In total, the project activities will include 239 students (130Dz) and 46teachers (38K) from both institutions. The implementation period of the project is 01.07.2024 to 30.06.2026. The project will be implemented in Radzionków in Tarnogórski district in Silesian Voivodeship. Promotional activities will be carried out in schools participating in the project. The websites of the schools and the host authority will be used. Information about the project will be provided to parents during meetings and visits to the facility. Teachers will receive a message directly from the directorate, as well as information on the board in the institution and the teaching room. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: 1. marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project 2. marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs 3. marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: 1. distributing information about the project with the above-mentioned logs, 2. distributing the regulations and other recruitment forms with the above-mentioned logs, 3. informing potential project participants about the co-financing of the project from the EU and the State budget Promotion of the project will take place via the website of the municipality and institutions (in accordance with the WCAG 2.1 standard), as well as using social media. These are the most common and effective channels for promotion and information acquisition. Information in the form of a sign will be placed in the facility itself, both in the main corridor and in the rooms where the classes will be held https://www.radzionkow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371631","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-03WW/24","Development of a dynamic model modified incrementally in real time to forecast traffic to the Contact Center and algorithms for planning resources necessary to handle this traffic taking into account local conditions","Opracowanie dynamicznego modelu modyfikowanego inkrementalnie w czasie rzeczywistym do prognozowania ruchu do Contact Center oraz algorytmów planowania zasobów koniecznych do obsługi tego ruchu z uwzględnieniem warunków lokalnych","Poland","01/02/2025","31/01/2027",50,978079.9,"EUR",489039.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363820","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The basic function of WFM systems is to optimally plan the work of various types of CC (Contact Center) employees, taking into account their availability to carry out this work and in accordance with the need for consultants for various tasks carried out by this CC, so as to ensure the implementation of customer service for this CC at a given minimum level. The second indicator optimized by the scheduling process is the labor cost of these employees for the company. The goal is to minimize this cost, however, taking into account additional rules of the so-called employee satisfaction. The applicant, operating on the CC market for several years, has been identifying problems and functional deficiencies that translate into failure to meet the listed needs of the CC market. Due to the fact that known Applicants WFM box systems for many years do not implement many of the functions expected by companies, we plan to implement a project in which a solution will be created that has functions that are not available in known WFM solutions (eg. Genesys), to the following extent: 1. Forecasting traffic to CC and forecasting the demand for resources needed to handle this traffic. 2. Automatic and faster creation of consultants' work schedules, using dynamically configured rules. 3. Optimization of the current schedule of consultants' work The project is divided into 4 stages / tasks performed in series (after the completion of a given task, another one is started). In each task, it is crucial to achieve the project goal to which the task relates. The results achieved in a given task are the basis for starting further tasks. The logical division of tasks is as follows: Task 1 Development of a traffic prediction model for the Contact Center – duration of 8 months. The task will be considered completed if the tests performed at the end of the task show that the mean symmetric absolute percentage error of traffic prediction to CC will be a maximum of 10%. The estimator in this case predicts the volume of interactions in individual categories, with the assumed daily traffic at the level of 2,000 interactions. Task 2 – Development of a model for forecasting the demand for resources needed to handle traffic to the Contact Center while maintaining the required quality parameters – duration of 6 months. The task will be considered completed if the tests performed at the end of the task show that the average symmetric absolute percentage error of demand forecasting will be a maximum of 10%. This means a maximum daily deviation of 48 minutes for an 8-hour working day. With the assumed experiment planned daily traffic at the level of 2,000 interactions. Task 3 – Developing a model for Agents’ work planning and assignment of tasks – duration of 4 months. The task will be considered completed if the tests performed at the end of the task show that the average symmetric absolute percentage error of labour cost forecasting will be a maximum of 10%. The estimator in this case predicts the cost volume of handling interactions in individual categories. With the assumed experiment, scheduling graphics for 50 Agents and planned daily traffic at the level of 2,000 interactions. Activity 4 – Testing and tuning the solution – duration of 6 months. A task will be considered completed if the tests performed at the end of the task show that: - Projection time for resource requirements - max. 10 minutes. - Time counted from the moment of starting demand forecasting to the moment of generating work schedules - max. 15 minutes. Achieving the goals of all 4 tasks will allow you to achieve the main goal. A detailed description of the project implementation plan can be found in the Annex 'R&D Plan'."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380518","2021PL16FFPR012_FESL.10.04-IP.01-002E/23","Comprehensive Cybersecurity Center","Kompleksowe Centrum Cyberbezpieczeństwa","Poland","01/01/2024","31/12/2025",40.49,4454814,"EUR",1484578.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366575","50.218155834269,19.022858826855",76,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in large enterprises",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project consists in the implementation of Investments in digitalisation, through the creation of an offer of advanced digital services in the field of IT security, based on the requirements of KSC, addressed to companies operating on the Polish market, other than mines and mining companies and public administration units, with a much higher level of advancement and subjective reach in relation to the basic services offered so far by COIG in the area of cybersecurity. The purpose of the Investment is to expand the Data Center's activity by engaging in new, advanced IT services in the area of cybersecurity, addressed to operators of essential services, digital service providers and public entities, which can be provided - only by suppliers meeting high requirements, in terms of their hardware and software infrastructure, their licenses and certificates, and specialist staff. These services will be carried out using the technical and substantive potential of COIG staff, so far serving the Data Center area dedicated to mining, and by hiring new specialists who will be recruited as a result of recruitment activities, including from job seekers, including those dismissed from mining-related enterprises. IT security services are part of a systematically built strategy in the area of cybersecurity of EU countries, including Poland, which began in 2016 in connection with the adoption of the NIS Directive. Bearing in mind that a new draft NIS 2 Directive was published on 16.12.2020 (COM(2020) 823 final, 2020/0359(COD), which is to be implemented into national law in the coming years, it becomes necessary to implement the described investment, which will allow the Data Center to prepare to offer services that comply with the requirements of the law (NIS 2 Directive and KSC Directive). The planned information and promotion activities in the project will be aimed at effectively reaching the target groups and encouraging them to use the services offered by the Applicant. According to the guidelines, the costs of project promotion are settled as indirect costs. According to the declaration in the cost description ‘Indirect costs will cover expenses related to the promotion of the project, participation in conferences related to cybersecurity’, the applicant intends to carry out promotional activities in a wide range to reach the target group, including by: - placing a description of the project on the Beneficiary's website in accordance with the WCAG 2.1 standard; - conducting promotional activities on social media, which will serve as an additional tool to reach new customers, - face-to-face and online information meetings with potential customers will also be planned, In addition, the Applicant plans to participate in at least 2 conferences (participation in the form of a participant, speaker or exhibitor is planned, and due to the lack of previous information from the organizers about the date and requirements for the indicated forms of participation, it is not possible at the stage of applying for the declaration of forms of planned participation and indicating specific conferences) related to cybersecurity, where the results of projects and offered services constituting the product of the project will be presented https://www.coig.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378361","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0236/23","Construction of broadband network - district gorlicki_ FERC area 5.12.05.16","Budowa sieci szerokopasmowej - powiat gorlicki_ obszar FERC 5.12.05.16","Poland","29/01/2024","28/01/2027",55.8,11829918.32,"EUR",5944786.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511490","49.837050975154,20.790315919076|49.948806621292,20.80785240013|49.914890486751,20.913868109717|49.777540848054,20.929265521383|49.842430708272,20.93773633116|49.709759940466,20.948081010265|49.886540987491,21.044245794494|49.697683180321,21.05027536678|49.735827439217,21.082260398031|49.79770774403,21.087804014607|49.895559853339,21.171605583091|49.736094419925,21.219482266654|49.817558839022,21.232237325252",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1001121241601|PL_1001121241602|PL_1001121241604|PL_1001121241606|PL_1001121241607|PL_1001121241610|PL_1001121241613|PL_1001121241614|PL_1001121241616|PL_1001121220502|PL_1001121220503|PL_1001121220506|PL_1001121220507","Ciężkowice|Gromnik|Pleśna|Ryglice|Rzepiennik Strzyżewski|Tuchów|Wojnicz|Zakliczyn|Szerzyny|Biecz|Bobowa|Łużna|Moszczenica",null,null,"Tarnowski|Nowosądecki",null,null,"PL217|PL218","2021-2027","This project includes the construction of an NGA fibre broadband network in area No FERC 5.12.05.16. The scope of the project includes the design, construction and commissioning of a broadband access network in fiber optic technology (GPON) with a capacity of: - min. 300 Mbps for households and enterprises, - at least 1 Gbps in places important for socio-economic development, ensuring the provision of services in accordance with the requirements specified for NGA networks. The aim of the project is to extend broadband access to the high-speed network to all mandatory access points located in the project area. The project will provide universal access to high-quality ultra-fast telecommunications infrastructure and modern electronic communications services in the FERC area on 5.12.05.16. The built network will be fully functional and available to the User Operators. The objective of the project is consistent with the specific objective of measure 1.1. FERC ERDF.CP1.V - Improving digital connectivity. This investment will undoubtedly contribute to eliminating areas where there is a lack of access to ultra-fast Internet services. It will also enable the development of modern electronic communication services provided over very high capacity networks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372278","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RJ/24","Together we can move!","Razem Możemy Ruszać !","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,317482.5,"EUR",269860.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516869","51.443548354942,21.025118746782|51.324689563553,21.097076108744|51.61652965736,21.322080668795",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270702|PL_1007142272507|PL_1007142272513","Głowaczów|Kowala|Zakrzew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","MAIN OBJECTIVE:Increase in employability of at least 36 people (i.e. 60 % of UAE) over 18 years of age at risk of poverty or social exclusion, belonging to the group of economically inactive people residing in the Mazowieckie regional region, i.e. the Głowaczów, Kowala and Zakrzew commune (in accordance with the Civil Code) thanks to individually selected, comprehensive support under the project from 01.04.2025 to 30.04.2026. THE MAIN OBJECTIVE WILL BE ACHIEVED BY IMPLEMENTING THE SPECIFIC OBJECTIVES: -covering support in the field of career counselling with the development of IPD and signing a contract similar to the social contract defining the rights and obligations of the parties to the contract as part of jointly undertaken actions aimed at overcoming the difficult life situation at 60 UP -covering support in the field of psychological counselling at 60 UP and equipping UP with knowledge in the field of reconciliation of work and family life and facilitation in returning to the labour market, as well as coping with internal barriers and communication during socio-occupational activation. - providing support and quality vocational training in line with the needs of the labour market, facilitating the return to the labour market thanks to the acquired professional qualifications for 60 UP - providing internships and apprenticeships for 60 UP improving the competitiveness of UP on the labour market through the acquisition of apprenticeships. -providing support for a labour intermediary for 60 UP and equipping UP with the skills to move around the labour market, effectively apply for professional positions and effectively conduct job interviews. -support the mentor/work coach in maintaining motivation and achieving a change in the socio-occupational situation at 30 UP, thanks to which UP will increase self-confidence and minimize the feeling of social exclusion. The results of the project and their impact on the main and specific objectives are visible in the result and output indicators. Support path developed on the basis of GD research declaring participation in the project. In the event of a change in the scope of support resulting from the diagnosis of the IPD, the RD will provide the appropriate type of support. In the case of the implementation of support for socio-occupational activation aimed at young people (aged 15-29 and not in employment, education and training), the implementation of the support is in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Employment – Strengthening the Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Implementation Plan of 1 August 2022. 1.Professional counselling completed with IPD,06-10.25,6h/UP,60 UP 2.Physical counselling, 06-11.25,6 groups,60 UP 3.Professional training completed with certification process, 06.25-01.26,6 gr,60 UP 4.Professional training, 3 months, 09.25-04.26,60UP 5.Job mediation, 07.25-04.26,4h/UP,60UP 7.Mentoring and motivational support,06.25-04.26,6h/UP,30UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379727","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AC5/24","School of the 21st century - strengthening the quality of education and development of competences of the future in IV LO in Gliwice","Szkoła XXI wieku - wzmacnianie jakości edukacji i rozwój kompetencji przyszłości w IV LO w Gliwicach","Poland","01/06/2025","28/02/2027",85,260427.5,"EUR",221363.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of education in the school providing general education - IV High School in Gliwice), to develop basic and transversal skills of students and to provide effective educational and vocational advice in order to increase the chances of success on the labour market, as well as to increase the potential of the school by increasing the competences of teachers, equipping and increasing the accessibility of the school. The project will be implemented in the period 1.06.2025-28.02.2027. Objective P is in line with FE SL 2021-2027. P will contribute to the achievement of the objectives of the IAS 2030 (detailed part) under topics 2, 6, 17. The objective will be achieved through actions planned on the basis of a diagnosis of the needs of the school and SELFIE: 1. Equalization and raising the level of education - didactic-equalization and development classes at the extended level 2. Developing green, key, innovative, universal competences - digital, with cyber security and digital hygiene, environmental research, climate conference, educational trips, theatre circle 3. Support for safety and integration at school - classes and training in preventing violence and discrimination and helping students in crisis, trip and integration classes, classes developing pro-health attitudes 4. Improving the quality of teaching - training for teachers to improve their competences, equipping schools with missing equipment 5. Supporting students in choosing a further educational path and finding their place on the labour market - individual career counseling, visits to entrepreneurs. 6. Increasing the accessibility of the school - adjusting the entrance for people with physical disabilities. P will support 613 (395K/218M) pupils and 50 (41K/9M) teachers of the school in the Silesian Voivodeship. Activities in P will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination. and the minimum standard of implementation of equality between women and men, as well as the design of universities. (ULD), using ZPE resources and models developed under OP KED. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - placing a short description of the project on the school's website and on the school's social media profile - Facebook - putting up an information and promotional board with information about the project and funding from the European Union at the entrance to the school - displaying an A3 poster in the rooms where the classes/trainings will take place, on the door of the project office - informing students and parents about the project and its stages through an e-journal, the school's website, Facebook, local bulletin boards, at meetings with parents, interviews and consultations, at classes of educators with students, information on the school bulletin board. All information and project activities carried out and all documents produced under the project will be marked with the required signs. All materials will be prepared according to the principles of universal design and gender-sensitive language. All information and promotion activities will comply with the Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027. https://gliwice.eu/EU-projects"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378161","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0019/23","Modern education in the commune of Siemyśl","Nowoczesna edukacja w Gminie Siemyśl","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,153924.6,"EUR",130835.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542428","54.047786060206,15.535621893907",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630806","Siemyśl",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","1. The project ‘Modern Education in the Commune of Siemyśl’ is implemented by the Commune of Siemyśl, in partnership with the educational entity Small Engineer, in the period II.2024 – VIII.2025. Value of the project: PLN 645 975.00 including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 67 000.00 (10.45%). 2. Main objective of the Project: by 31 August 2025, the quality and access to general education will be improved at the Polish Nobel Primary School in Siemyśl and the Home Army Primary School in Charzyn (Western Pomeranian Voivodeship) by: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) implementation of additional didactic-compensatory classes; c) developing competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education; professional counselling and psychological-pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; f) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base. 3.Support under the project planned in accordance with the diagnosis and assumes the implementation of 4 tasks: 1. Additional classes for students - development of competences and skills and equalization of educational opportunities for students through the implementation of mathematics, language, science, programming, sports and educational projects, as well as didactic-compensatory classes and individualization and career counseling. 2. Classes developing interest in exact sciences - development of competences and interests, motivation to learn, using activating methods and forms of extracurricular education: educational trips to places related to exact and technical sciences, scientific laboratories in the form of semi-colonies, school science festival. 3. Teacher training - improving teachers' competences in the area of innovative learning methods, activation tools, the use of the experimental method, as well as in the area of social competences and inclusive education. 4. Equipping schools for the development of students' skills - equipping the didactic base necessary to develop competences and skills (language, humanistic and IT work), purchasing didactic aids for the implementation of inclusive support (individualization work) and equipping school laboratories with tools for teaching natural and mathematical subjects. The implementation of the support also entails actions for students and teachers in the areas of green and digital competences, social, civic and entrepreneurship, inclusiveness and equal treatment. 4. Support will be provided to 160 (80K;80M) STUDENTS and 12 (10K;2M) TEACHERS of supported schools. 5. The project assumes the implementation of the following results: a) improving the development of competences, skills and interests of 112(56K;56M) students through participation in additional and developing classes; b) providing professional advice to 20(10K;10M) pupils of supported schools; c) obtaining qualifications by 9 (8K;1M) staff of supported schools; d) supporting 4(2K;2M) students with special development and educational needs; e)improving the quality of teaching and accessibility of education of 2 primary schools from the Zachodniopomorskie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368574","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0012/24","Development of the public space of the Municipal Park in Lipno - stage II","Zagospodarowanie przestrzeni publicznej Parku Miejskiego w Lipnie - etap II","Poland","14/12/2023","15/09/2025",85,381263.3,"EUR",324073.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520099","52.84489222785,19.177997453836",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project will be implemented in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship, Lipno County and Lipna Municipality. The investment concerns the development of the public space of the Municipal Park in Lipno, which is located on the junction no. 1809/2 Compartment 8. The project provides for the following tasks: 1. Development of an Investment Plan; 2. Construction and renovation works; 3. Indirect costs related to the promotion of the project. The main objective of the investment is to support integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas by adapting the facility for recreational purposes. It is assumed that a high standard will be introduced both for vegetation and for equipping the area with elements of small architecture and pavement surfaces. The scope of works of the investment in question includes: 1. Fence and marking of the work area. 2. Earthworks (alleys, stairs, foundations). 3. Concrete works. 4. Construction of stairs, fountains, towers, turrets, alleys. 5. Construction of water and electricity connection. 6. Installation of benches, dumpsters. 7. Cleaning up the area. The management of the site assumes such activities as: - adaptation of the most attractive specimens of trees and shrubs with simultaneous cleaning of the area from self-seeding and sick or degraded specimens, - adaptation of the utility program to recreational functions, - equipping the area with a pedestrian communication system, - equipping the area with elements of small architecture with recreational functions, - supplementing the vegetation with decorative species throughout the year. New plantings of both deciduous and coniferous trees as well as shrubs, perennials and onions are foreseen in the proposed area. It is proposed such deciduous trees as peduncle oak, coniferous is Japanese ginkgo. From evergreen bushes dominates indirect cis Hicksii. In addition to aesthetic values, flowering plants have also been introduced: narrow-leaved lavender, bouquet hydrangea, hyacinth, narcissist and tulip. In addition, the continuity of flowering and the decorativeness of new plantings have been preserved, thanks to which the designed park will be attractive at any time of the year. On the designed area, grass from the Sport type roller and mulching material in the form of pine bark of the 10-60 mm fraction and washed stone of the 16-32 mm fraction are proposed. Models of stylized led park lights used in the north-west part will be continued in the north-east part. In addition, the project provides for information and promotion activities such as: - information boards, - information on the website - information on social media, - information in the quarterly \"Echo Lipna\". An application for a building permit was submitted in February 2024 and a decision was obtained on 22 March 2024. The preparation of the Investment Plan was a task carried out in 2023, i.e. before the application for funding was submitted. However, the construction works themselves will start on 15.10.2024. The applicant referred to compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and compliance with the principle of equality between women and men in Chapter 1. Identification of the draft Investment Plan. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, and declares the availability of all project projects (which have not been considered neutral) in accordance with Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367508","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0025/24","In Activity Our Strength","W aktywności Nasza siła","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,485868.89,"EUR",340108.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Source: Lower Silesian Social Integration Strategy 2021-2030 Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Reports on the state of the municipality with support for 2022 Action Programmes for Disabled Persons of cities and districts of the Wałbrzych subregion (skr. SW) by 2025/26 Solutions Strategies. Problems of Społ. city and counties of SW until 2025/26 Report on the labour market of PUP with SW 4 kw. 2023 ITI Strategy AW 2021-2027 and its diagnosis Sudety Development Strategy 2030 Long-Term Losses. DEVELOPMENT Country. Poland 2030. Third Wave of Modernity in the scope of goals related to economic innovation and individual creativity. The aim of the projects is, in the period 01.2025-06.2026, to provide 75(female (skr.K)45) people at risk of poverty and social exclusion and economically inactive people from the area covered by the project with individualised support aimed at enabling them to engage in socio-occupational activation using the forms of support available under the project. This goal will be achieved by providing the Participants of the project (skr. U/U) comprehensive, individualised and complementary social and professional integration support. The main results of the project include: -increasing U/U's ability to adapt to changing living conditions in the local and professional environment - coping with the consequences of civilizational development -increasing self-esteem, self-confidence and self-esteem in U/U -improving U/U's adaptability to changes in the labour market -levelling opportunities on the labour market and increasing them for taking up employment -acquiring new experiences and skills allowing U/U to develop personally and professionally -taking up employment by a minimum of 20% U/U -improving the quality of life of U/U and their relatives both in social and professional aspects GD) is 75 pers. (K45), at the age of professional activity, living in the SW area, interested in voluntarily using the project support offered, including 30 people (K19) with the status of economically inactive people (skr. BZ) due to disability, illness or caring roles and 45 people (K23) with the status of unemployed (skr. BR). The main tasks planned for the project include: 1. Individual psychological counseling in identifying and improving social and personal U/U deficits and increasing adaptability in this area. Apr 5.5h/person x 75 person(K45) 2. Development of Individual Action Plans in cooperation with a professional advisor in order to provide assistance tailored to the individual needs and capabilities of U/U, taking into account their education, professional experience and the possibility of taking up employment as part of the project support offered. Apr 4h/person x 75 pers. (K45) 3. Vocational guidance and job placement in accordance with the individual needs of U/U. Wed. 11h/person x 75person(K45) 4. Internship in which U/U will acquire practical skills needed to perform work 75os (K45) x d. Tools and instruments of professional activation in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions. The project complies with the following principles: -equality between women and men; -equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (skr. OzN); -sustainability, including the DNSH principle; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; -Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371591","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0005/23","Support for the implementation of European Funds for Lublin 2021-2027","Wsparcie wdrażania Funduszy europejskich dla Lubelskiego 2021-2027","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,373466.82,"EUR",317446.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523581","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Improving the qualifications of staff and staff involved in the management and implementation of the Programme. Incurring personnel costs (recruitment expenses - um.orders). Provision of facilities and equipment for the implementation of the Programme. Funding of expert opinions and other specialist opinions to monitor, manage and control the implementation of the Programme. Financing the costs of carrying out controls. Other activities necessary for the effective implementation of the Programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382131","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0013/24","GRUNWALD COMMUNITY FOR SENIORS_DILEWO","GMINA GRUNWALD DLA SENIORÓW_DYLEWO","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,155670.13,"EUR",132319.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535748","53.526560340253,20.117572407593",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541503","Grunwald",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","SHORT Glossary/ LITERATURA-ADDITIONAL INFORMATION 1 PROBLEM: GG's ageing population/ GG's lack of sufficient financial resources for the organisation of social services provided in the local environment Grunwald community is subject to the same processes as the Polish-ageing community as a whole. Currently, people of working age are shrinking in the Grunwald commune with a simultaneous increase in people of post-working age. Even in 2018, the percentage share of people of working age in the total population of the Grunwald commune was 62.6%, and in 2023 it fell to 59.6%. The share of people of post-working age in the total population in 2018 was 15.9% and in 2022 it increased to 19.6% [9]. According to forecasts for the municipality of Grunwald, by 2025, compared to 2020, the number of people of post-production age will increase by 16%, and by 2030 it will be an increase of 21% [10]. The municipality of Grunwald is one of the areas of socio-economic peripheralisation with poor access to public services, it was identified in [2] as an area at risk of permanent marginalisation [KP5]. The current forms of services provided in the local environment by GG meet about 4% of the municipality's demand. In 2022 (I-XII) in the Commune of Grunwald 66 families (number of people in families: 150) were granted social assistance on the basis of disability, and 88 families (number of persons in families: 186) due to long-term or severe illness [5]. In 2023, 13 734 care services were provided to 27 families (number of persons in families: 31) [6].Of which specialist care services accounted for 0.17% for 2 families[6]. According to survey results, GG residents consider older people to be the hardest-lived – 58.8% of the indications, OzN received 37.3% of the indications (3rd place) [5]. The needs of the OS (including the OzN) are becoming an important and urgent challenge for the Commune of Grunwald. The expected results were: development of the OS activation offer, improvement of OS quality of life, increasing access to various forms of care and support for OS[5]. The project is part of the lines of action [5] in the field of: -support to the OS by increasing care services, specialist care services, specialist counselling [ZAD1/2], transport services [ZAD1-5] -functioning of [ZAD1/2/3/4] and development of [ZAD6] daily forms of stay for the OS -development of social services for families and persons performing the function of a de facto carer OS [ZAD5] SITUATION K/M: K-Seniorki account for the vast majority of customers - this is due to the higher number of K in the population of 60+ people in the Grunwald commune (in 2022=54.4%K;45.6%M [11]) but also to the fact that K-Seniorki more often than M - Seniors become customers of social welfare centers due to much lower pensions. K are also more often lone people (in KS+ in 2024, 7K and 1M lone people participate in classes). SITUATION OF OZN: According to NSP2021, there were 799 (52%K,48M) OzN in GG, of which 27% had a biological disability[13]. The vast majority (approx. 90% of seniors complain about health problems, while relatively few people have a disability certificate[7]. There are 19(9K,10M) people in the GG who are 60+ dependent and need support in the form of respite care.[7] MAIN OBJECTIVE: Enhancing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support person-centred care, including modernization of social protection systems among 32 (20K,12M) people aged 60+ (Seniors), economically inactive and 2 (1K,1M) Formal Caregivers, residents of the Commune of Grunwald in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship through the support of the Head of KS+ and specialists: coach, lawyer, movement trainer, as well as through the organization of occupational therapy workshops improving manually and the organization of a sightseeing tour; as well as by adapting the entrance to the KS+ centre in Dylewo in order to adapt it to the needs of the NSA, in the period from III 2025 to IV 2026. BAR[1]-[13]: 1.COMMUNICATIONS:NO ODP CONNECTIONS: ZAD1-5 door-to-door transport FURTHER-ADDITIONAL INFORMATION 1/2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370218","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0010/24","EBON","EBON","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,3151947.74,"EUR",2679155.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516836","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Main objective of the project (hereinafter: project) \"EBON\" is an increase in the competences of at least 1800 adults from the Łódź voivodship under the Entity Financing System using a voucher system through the Development Services Database, as part of lifelong learning, during the project implementation period (i.e. 1.01.2025 - 31.12.2027). The project will support 1800 adults who are studying / working / living in the Łódź voivodship within the meaning of the Central Committee. Separate dedicated calls will be carried out: - to obtain qualifications (compliant with Integrated Sys. Qualified) - covered. 9 Rules of the competition - in the field of green or closed-circuit housing - prem. 1 Rules of the competition In addition, the project will set preferences for disadvantaged people (crit. 7 of the competition). For the SA, if necessary, the reasonable accommodation mechanism will be applied. Tasks: 1. EBON electronic voucher system in the form of a web application 2. Mobile consultants 3. Consultation meetings 4. Professional Advisor - Competence Balance 5. Development vouchers - co-financing 6. Development vouchers - own contribution of project participant 7. Maintenance of the EBON 8 system. Auditors Main results: • 1800 people will be covered by development services. (hereinafter: UZ) • at least 1620 people will get a PC/qualifier after leaving the project. • 180 people will get green qualifications SNT - receivables 2-6, 8, i.e. promotion, recruitment, coordination of a team of mobile consultants and controllers, organization of consultation meetings and cooperation with an advisor of the Management Board. (hereinafter: DZ) and preparation of the Competence Balance Sheet (hereinafter: BK). Inovatica - as an IT Partner (hereinafter: PIT) ap. for zad. 1, 7, i.e. for creating the EBON application and the Internet platform for BK and maintaining the system. SNT is applying for the first time as a voucher operator. (cf. prem. 3), while it will be based on its extensive 28 years of experience on the training services market and as an implementer of numerous EU projects under the HC OP, ROP WŁ, POWER, FEŁ. In addition, SNT has established a partnership with an entity from the IT industry with experience in creating an IT system in the operator project. The assumptions of the project were developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The EU when implementing the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7.06.2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (New York, 13.12.2006). The objectives of the project include the implementation of measures to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In addition, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (hereinafter: SA) was included in the project at every stage, in particular in the analysis of the needs and expectations of the target group, project promotion, recruitment, in all tasks and project monitoring. The management and structure of the project team and the principles of its functioning will reflect the principle of equal opportunities and non-discrimination. Detailed descriptions in this regard are provided in the following parts of the proposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371983","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00FU/23","Vocational activation of the unemployed in Leipzig County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lipskim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,886651.71,"EUR",753653.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516505","52.3975,19.4191667",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700402","Gostynin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to increase employment opportunities for 258 people (138K, 120M) registered with the Leipzig District Labour Office belonging to one or more groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29, long-term unemployed, people aged 50 and over, people with ISCED level 3 and below, people with disabilities, women. Specific objectives: -acquisition/recruitment of experience through internships/intervention work. -recruitment through intervention work. -obtaining qualifications/acquisition of competences through training -obtaining financial resources. for taking up a job/department. of a household outside the place of residence - through settlement vouchers. The project will contribute to the achievement of the goal detail. FEM 2021-2027 “Improving access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy” by means of acquisition/uptake-up by participants of formal contracts, obtaining employment, qualifications/competences, average finance on the sub-job/gosp. outside the place of residence. The project is addressed to unemployed people. registered in the District Labour Office in Leipzig (Mazowieckie Province). The Leipzig area belongs to a sparsely populated area according to the degree of urbanisation – DEGURBA 3, i.e. all persons in the Leipzig PLO belong to the group of persons coming from rural areas. The problem of the area in which the project will be implemented is difficult access to employment. The project is a response to the needs of the local labour market in the Leipzig region. All the tasks planned in the project will be completed, and the main objective of the project and the specific objectives will be achieved by 31.12.2024. The project assumes that each project participant will carry out an in-depth analysis of skills, predispositions and problems of the profession. in accordance with the requirements of the IPD, as well as diagnoses. deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services, training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences) and development / update of the IPD. The IPD will specify the type and scope of tools needed to activate the supported person’s profession. The assistance will be tailored to the individual needs of the participants. Each participant will receive an offer of support, including such forms of assistance as will be identified with him as necessary to improve the situation on the labour market or to obtain employment. The support provided will be in line with the needs of the local/regional labour market. The project is relevant to the problems involved – it will solve or alleviate them. Participation in the project will contribute to the elimination of barriers, meeting the expectations of participation and improving the situation of K and M on the labour market. Participants will gain experience, their self-esteem and motivation to act will increase. The project will also have a positive impact on the satiety of the economists of the participating families. The project assumes increasing the employment of unemployed people. registered at the PLO in Leipzig. The project will include the implementation of labour market instruments and services listed in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutes, including: intervention work, training, traineeships, youth support. The service of indirect work and/or counselling will be a mandatory form of support and will accompany each implementation. form of support. In the project, the principle of equality K and M, equal opportunities and non-discretionary, including access. for persons with incompleteness will be preserved by ensuring equal access to project support for all its participants on an equal basis. Participation will not be discreet because of gender, race, incompleteness or other reasons. The project complies with national and EU law on public aid and/or de minimis aid and horizon policies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375613","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0092/23","Increasing digital accessibility and improving cybersecurity in Mielec County","Zwiększenie dostępności cyfrowej oraz poprawa cyberbezpieczeństwa w Powiecie Mieleckim","Poland","03/07/2023","30/06/2026",82.99,2694227.27,"EUR",1991759.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528059","50.287805257746,21.463005750446",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of high-quality public services provided electronically to the residents of the Mielec District and to increase the level of security and interoperability of information systems providing public information by 31.12.2025. The project will be implemented in the period: 03.07.2023 to 31.12.2025 in the area of M.Mielec by the Mielec County in the District Office in Mielec and organisational units of the Mielec County (hereinafter: PM,SPM,JO). The headline target will be achieved through SPECIFIC OBJECTIVES: 1.Increase the access of PM residents to digital public PM resources and services through the implementation of 13 e - public services. 2.Implementation of the environmental monitoring system through the creation of a database and the digitisation of environmental applications. 3.Information and optimization of internal processes of SPM and JO through the purchase and update of EZD, electronic seal together with the purchase of the necessary IT infrastructure 4.Digitization of geodetic resources through scanning, classification and creation of electronic document databases. 5.Implementing the remote working system of SPM and JO employees by purchasing remote working tools 6.Strengthening the digital security of systems and collected, stored and processed data by purchasing software with the necessary IT infrastructure 7.Improving the digital accessibility of PM and JO websites by providing front-office solutions and implementing WCAG 2.1 standards taking into account the needs of people with disabilities. The project responds to the most important diagnosed problems and needs: 1) Residents and Entrepreneurs: - insufficient scope of e-services offered by SPM - longevity of the process of handling cases in the traditional form - the need to use fast communication channels with SPM without the need to arrive - lack of adaptation of SPM and JO portals and pages for people with disabilities - nuisance of the inhabitant's personal appearance in order to settle the matter - the need for several visits to SPM - lack of use of IT for payments under e-services 2) authorities and employees of SPM and JO and other public institutions: - low level of integration of existing IT systems, - lack of back - office system enabling full digitization of case handling - low level of digitization of SPM geodetic resources - databases not adapted to the applicable technical standards - low level of data integration and interoperability, - insufficient and outdated IT infrastructure needed to support new processes - low level of cybersecurity of systems - high costs of notifications of residents (traditional mail) The project assumes making ISP available to both natural persons (PM residents), external stakeholders (host entities, other public institutions) and JO subordinate to SPM. Data sharing and implementation of e-services will take place in the following formulas: A2B, A2C. The e-services will be fully available online (12 min 4 maturity level, 1 min 3 maturity level), interoperable and compatible with the national level, in line with the principles of the Inf.State Architecture and Directive 2016/2102 of the European Parliament and of the Council on the accessibility of websites and mobile applications of public sector bodies, and will take into account the full interconnection of registers and datasets. The planned investments in IT infrastructure are justified from the point of view of the project objectives and preceded by an appropriate analysis indicating the lack of sufficient IT infrastructure of the Applicant to achieve the project objectives. The hardware and software currently owned by SPM is outdated and does not guarantee the correct implementation and subsequent operation of e-services.Therefore, the purchase of computer and network equipment is necessary for the smooth and secure operation of the implemented systems in order to increase the availability of high-quality public services provided electronically and increase the level of security and interoperability of IT systems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368527","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0010/23","Reconstruction and extension of the Sicienek palace with land development – stage II","Przebudowa i rozbudowa pałacu w Sicienku wraz z zagospodarowaniem terenu – etap II","Poland","16/01/2024","30/05/2025",85,304113.78,"EUR",258496.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514772","53.20436203408,17.805317397068",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060307","Sicienko",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the restoration of public space through the development of the remains of the court park in Sicienek, located around the palace building. In the main part, a paved square with a fountain will be made, to which walking alleys will lead, which will be illuminated and next to them elements of small park architecture will be located. The investment concerning the renewal of public space in the Commune of Sicienko by organizing and developing the park space around the historic palace in Sicienek fits into the types of projects specified in the recruitment documentation. The material scope of the investment includes the following tasks: Task 1. Construction works - the scope of work is: demolition of non-useful septic tank, demolition of the fence, demolition of the retaining wall in front of the building, execution of an internal power line (wlz) with cable sewerage to locate the fiber optic cable, construction of park paths, terrain hardening according to the project, construction of park lighting with a camera system, construction of a park fountain with the necessary water-can and electrical installations, construction of a garbage can, construction of a parking lot (4 parking spaces), installation of small architecture including, among others: benches, trash cans, etc., replacement planting (according to the project), demolition, reconstruction of external installations (according to the project). The detailed scope of work is described in the project documentation. Task 2. Investor supervision - a task necessary to secure the proper conduct of the investment and construction process, carried out in parallel with the construction works process. Task 3. It's a promotion. Task 4. Indirect costs. The total investment cost of the project is PLN 1 352 346.60 gross, of which the eligible costs are PLN 1 352 346.60 gross and the ineligible costs are PLN 0.00. The co-financing of the project amounts to PLN 1,284,729.27, including PLN 1,149,494.61 from the ERDF, which is 85% of the eligible costs, and PLN 135,234.66 from the State Budget, which is 10% of the eligible costs. The Applicant’s own contribution is PLN 67 617.33. The works planned in the project required obtaining a construction permit decision. The applicant obtained the above-mentioned decision – Decision No 407/2023 of 15 May 2023, ref. WB.6740.1717.2022. It is a decision approving a land development and architectural and construction project and granting a building permit. The decision has a finality clause. The Decision covers a wider scope than that covered by the project. Due to the fact that the entire property on which the project will be implemented is under conservation protection, it was necessary to obtain amenities from the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments – in the course of the procedure for granting a building permit, a decision was issued by the above-mentioned authority, i.e. decision No WZN 576/2023 of 2 May 2023, ref.: WUOZ.DB.WZN.5152.5.81.2022.ACHB. The main objective of the project is to restore public space in the Municipality of Sicienko by developing the area of the park located on plot 99/10 in Sicienko and making it available for local development and support for social inclusion. The subject of the project is the development of public space, i.e. a park in the Sicienko Commune, which is currently unattractive and poorly accessible to residents as a place of recreation and rest. This area is covered with low vegetation, which is disordered, so that the whole area does not encourage its use by the community. The project is in line with horizontal policies, including the DNSH principle. The investment will be carried out without public aid. The work schedule covers the period 2024-2025. The project will not be implemented in partnership."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379540","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0141/23","Creative adventures in Alter’s Colourful World – therapy and fun help","Kreatywne przygody w Barwnym Świecie Alter – terapia i zabawa pomagają","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,219628.5,"EUR",186684.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683508","50.266135345458,18.869404064345",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education with an extensive diagnostic offer in Ruda Śląska and neighbouring cities for 30 (17 K, 13M) children (including children with a certificate on the need for special education, autism spectrum and Asperger's syndrome) of pre-school age attending the \"Colourful World Alter\" Integration Kindergarten in the period from 1.09.2024 to 31.08.2026 through the organisation of additional classes, the purchase of modern teaching aids and the improvement of the professional qualifications of 7 teachers (7K) caring for children to whom project support is directed. The goal is based on the diagnosis. The project is addressed to 30 children attending the Kindergarten Integrative Colorful World Alter in Ruda Śl. in the years 2024-2026 and 7 teachers. The project assumes: 1. Organisation of additional activities: - therapeutic (including music therapy, art therapy, TUS, behavioral therapy, dogotherapy, hypotherapy, classes on the simultaneous-sequential method of reading) - developing key competences (robotics) - supporting the general psychophysical development of children (logorithmics, sensoplasty, corrective gymnastics) - shaping health-promoting attitudes \"Healthy kindergarten\" - ecological workshops \"Ecological and Educational Garden\" 2. purchase of didactic aids necessary to carry out classes 3. improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, i.e. 7 the teachers. In addition to the above forms of support, it is planned to implement solutions aimed at preventing discrimination and violence due to legally protected features through family festival organizations WE ARE TOLERANCY! Together we fight discrimination. In the case of pedagogical staff, training is planned as part of the programme to prevent discrimination and violence based on legally protected characteristics. Promotion of the project will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in the kindergarten on its website and during information meetings. The scope of activities of the promotion of projects at the recruitment stage: • Infor district about the project - leaflet, brochure, poster, social media e-mails will inform about the co-financing of the project from EU funds - this information will be marked with appropriate logotypes • informing potential UP about the co-finance of the project from EU funds • during the spot inform - place spot zost mark the A3 poster with the logotype and the banner inform about the co-finance of the project from EU funds • doc recruit - on the rektut form, the declaration of participation zost you will find infor about the co-proj from the EU. Dokum will include logotypes The scope of promotional activities carried out throughout the project: • tag the project with logos and you will find information about the project and its co-financing • tag korespo and any project documents (e.g. tender documents, letters of presence, certificates, etc.) with logos • place a poster and/or information board in the kindergarten • for the purchase of assistance in the project, the directory will be placed with stickers with logotypes and information co-financing from the EU • inform parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from the ESF • tag mater przek logos for parents Applicants will obtain a document leading the information-pro http://www.foundacjaevolver.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370567","2021PL16FFPR003_FELU.05.01-IZ.00-0002/24","Development of infrastructure for low-emission transport in the municipality of Melgiew","Rozwój infrastruktury dla transportu niskoemisyjnego w gminie Mełgiew","Poland","12/11/2024","31/12/2026",85,1154748.32,"EUR",973694.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521929","51.227119211943,22.787910509769",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111702","Mełgiew",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy through investments reducing individual motorised traffic and increasing walking and cycling in city centres and their functional areas, and information, promotion and education activities promoting the use of low-emission collective transport, multimodal and cycling transport and non-motorised traffic, as part of a wider transport infrastructure project. Scope of the project: 1. Reconstruction of the interchange in Melgwi: - renovation of the surface of the junction for public transport buses (The project includes a section of the bus bay roadway with a start in the 0+000.00 working kilometer designated at the intersection of the planned axis with the edge of the roadway of the district road No 2021 L – ul. 3 May and the end in km 0+093.91 designated at the point of connection with the surface of the incorporation into the district road No 2023 L – ul. Kościelna together with the neighbouring area including parking infrastructure, pedestrians, technical infrastructure facilities and the Stawek – Stoki river.) - creation of a charging and refuelling station for zero-emission vehicles at the existing Park&Ride (assembly of a charging station for electric vehicles with a capacity of 2x22,0kW with its power supply via the nN 0,4kV cable connection) - creation of an accessible bus shelter (information in foreign languages, audio, subtitles) - construction of an access to a platform adapted to the needs of people with disabilities - creation of 1 Bike&amp point;Ride together with the MOR (1 pcs. bike repair stations) at the existing Park&Ride (1 bike shelter - dimensions of the bicycle shed in the projection: 5,85 x 2,60 m with 5 racks - type of racks ‘inverted U’). - installation of monitoring - small architecture (garbage bins) - construction of rainwater sewage system 2. Creation of a communal Park&Ride point in Mełgwi - creation of 14 parking spaces for passenger cars, including 1 for a vehicle of a disabled person - creation of 1 public toilet with photovoltaic installation - creation of 2 bicycle sheds (Bike&Ride) -Watches with steel structure based on 5 poles with dimensions. 20x20 cm, one-slope roofing with an angle of inclination of 10o.In each of the shelters is designed 5 pcs. Bicycle racks. ‘U’ type stands, with galvanised and powder coated steel structure and elements of small architecture (benches, baskets) and MOR (A 1-station bicycle repair station is being designed) - installation of lighting and monitoring - development of greenery 3. In addition, the project provides for information, promotion and education activities promoting the use of low-emission collective, cycling and non-motorized transport (educational picnics in primary schools in the municipality of Melgiew and a promotional spot)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367541","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0121/24","Young Activation Program: The Future in Your Hands","Program Aktywizacji Młodych: Przyszłość w Twoich Rękach","Poland","01/09/2025","31/05/2027",70,483353.35,"EUR",338347.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","51.0913251,15.8780054|50.7559349,15.9857014|50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374|51.36762,20.0564706",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010702|PL_1003021012604|PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501|PL_1005101170703","Kamienna Góra|Świerzawa|Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych|Mniszków",null,null,"Jeleniogórski|Wałbrzyski|Piotrkowski",null,null,"PL515|PL517|PL713","2021-2027","SOURCE: Data Implementation Plan for the Youth Guarantee in Poland Update 2022 Eurostat, data from the NEET population surveys 06.2024 Working, unemployed and inactive (LFS) GUS 11.2023 ASPIRACJE OF YOUNG PEOPLE RELATED TO THEIR FUTURE PROFESSIONAL CARE Report FRSW THINK!10.2022 Young Poles on the labour market PwR 05.2022 Lower Silesia Social Integration Strategy for 2021-2030 Action Programmes for Disabled People of cities and districts vol. support. until 2025/26 Solutions Strategies. Problems of Społ. city and counties WD until 2025/26 Report on the labour market PUP Q2 2024 Sudety Development Strategy 2030 Occupational Barometer 2024 Own data The aim of the projects is, in the period 09.2025-05.2027, to provide 35 people (women(skr.K)21) from the target group (hereinafter referred to as GD) from the area covered by the support, individualized standard support (i.e. guidance and vocational intermediation and assistance in active job search) and in-depth (i.e. support to improve the situation of a person on the labour market or obtain employment, e.g. training, internship) aimed at enabling them to activate professional and educational using the forms of support available under the project. This goal will be achieved by providing the Participants of the project (skr. U/U) Individualized, comprehensive and complementary support in the field of educational, vocational and socio-educational path. The main results of the project include: -increasing U/U's ability to adapt to changing living conditions in the local and professional environment - coping with the consequences of civilizational development -increasing self-esteem, self-confidence and self-esteem in U/U -improving U/U's adaptability to civilizational changes, including on the labour market -equalizing opportunities on the labour market and increasing them for taking up employment -acquiring new experiences and skills allowing U/U to develop personally and professionally -taking up employment on an employment contract by a minimum of 20% U/U -improving the quality of life of U/U and their relatives both in social and professional aspects GD) is 35 pers. (K21), aged 18-29, living in a supported area, belonging to the NEET group, and/or leaving foster care, and/or women up to 30 years of age raising children, interested in voluntary use of the offered, with the status of unemployed persons (skr. BR). The main tasks planned for the project include: 1.Individual psychological counseling in the identification and improvement of U/U deficits and increasing adaptability in this area. Apr 6h/person x 35 pers.(K21) 2.Support in the field of legal counselling U/U. Wed. 2h/person x 35 pers.(K21) 3.Development of Individual Action Plans by U/U in cooperation with a professional advisor to provide assistance tailored to the individual needs and capabilities of U/U, taking into account their education, professional experience, digital skills and employment opportunities within the project support offered. Apr 7h/person x 35 persons (K21) 4.Professional guidance and job placement in accordance with the individual needs of U/U. Wed.11h/person x 35 persons (K21) 5.Professional training under which U/U will acquire practical skills needed to perform work 19 persons (K12) x d. 10 months of internship 6.Intervention work in 12 or 6 months options for 8 people. 7.Work station equipment costs for 7 pers. 8.Training to improve qualifications or professional competences for 6 persons. (K2) Tools and instruments of professional activation in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions. The project complies with the following principles: -equality between women and men; -equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (skr. OzN); -sustainability, including the DNSH principle; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; -Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369020","2021PL16FFPR004_FELB.01.01-IZ.00-0038/24","Development of an organic biostimulant based on flaxseed oil derivatives mainly for local viticulture","Opracowanie ekologicznego biostymulatora na bazie pochodnych oleju lnianego głównie dla upraw lokalnych winorośli","Poland","01/08/2024","31/12/2025",80.75,93871.06,"EUR",70979.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363220","51.626618153407,15.149711590931|52.253917273423,15.545392277827|52.092499813326,15.59695722056|51.943359314216,15.69853819638|50.351596190055,18.24109241815",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140805|PL_1002081140906|PL_1002081140909|PL_1002081141102|PL_1003161320301","Świebodzin|Sulechów|Zabór|Żary|Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Zielonogórski|Opolski",null,null,"PL432|PL524","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative organic biostimulant with the properties of a plant protection product (fungicide) for vines based on the waste natural raw material derived from the esterification process of flaxseed oil. Powdery mildew is one of the most dangerous fungal diseases occurring every year with varying severity in crop regions around the world. It causes losses in yield, which in favorable conditions for the development of the disease can be up to 40%. Annex III to Directive 2009/128/EC provides that the use of disease-resistant varieties is one of the methods to reduce and control the presence of pathogens. However, the use of fungicides and appropriate agrotechnical treatments are currently the main methods of combating fungal diseases of these plants. The effectiveness of agrotechnics in combating pathogens, especially leafy ones, is relatively low, and the use of fungicides increases the cost of cultivation and reduces the health benefits of products. The use of fungicides is also restricted for environmental reasons, which is particularly important for organic food growers. Used fungicides are often characterized by high toxicity, ability to bioaccumulate and persistence in the environment. Among the hazards of using chemical agents (xenobiotics) we can distinguish persistent organic pollutants of POPs (e.g. PAHs – polycyclic aromatic hydrocarbons, PCBs (polychlorinated biphenyls) and emerging impurities resulting from chemical transformations of these compounds. Due to their properties, these compounds have a negative impact on the soil environment, hence the constant search for effective and environmentally friendly methods and ecological preparations. This is confirmed by a large number of thematic publications in the industry and scientific literature and legislative activities at the national and European Union level (draft regulations on reducing the risk posed by chemical plant protection products). As part of the project, R&D will be carried out including research on the development of a product consisting of flaxseed oil processing extract (glycerine fraction) containing, among others, polyunsaturated acid soaps and silver ions considered safe for human health and the environment. The glycerin fraction used as a by-product of the esterification process resulting from the production of a dietary supplement (omega 3,6,9 esters) contains, among others, natural defense substances produced by flax against pathogens, which further strengthens the effectiveness of the preparation. In addition, the use of the waste fraction will have a positive impact on economic competitiveness. As part of the R&D works, research is planned on the development of a composition of a biostimulator with fungicidal and protective properties based on the listed natural raw materials. At this stage, synthesis and formulation works will be carried out, in which the metal introduced into the structure (mainly silver) will occur in various mass shares. In addition, systems containing two and three metals and various glycerin fractions will be used to determine the quality parameters for production. The next stages will include laboratory work on the development of a stable formulation of the selected preparation and the production of an appropriate amount of a reference sample and the performance of application and evaluation tests determining the effectiveness of the preparation. Fungicidal efficacy tests on specific strains of powdery mildew will be carried out in laboratory conditions (in vitro) and on the test plot. At the current stage of advancement of research in this subject in cooperation with the Łukasiewicz Research Network, preliminary exploratory studies have already been carried out, which confirmed the assumptions of the project. Synthesized preparations based on the waste fraction from the esterification process of linseed oil produced by OllenPol Sp. z o.o. were tested for fungicide effectiveness on selected moulds. Tests were carried out on molds"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367558","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0148/24","Guarantee of success!","Gwarancja sukcesu!","Poland","01/05/2025","30/06/2026",70,248976.67,"EUR",174283.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362788","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 40[24K/16M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 24 [14K/10M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 4[2K/2M] ON *members of homeowners caring for a person in need of support in the day-to-day operation of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of UP's needs with the development of IPD *social competence trainings *trainings improving digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement *mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.10 UP *searching for a job by min.12 UP *obtaining qualifications by min.34UP *improving the social situation among min.36UP 01.05.2025 - 30.06.2026 SOURCES OF DATA: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD in 07'24 on a group of 20[14K/6M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 70%K/30%M -age:18-24 years: 60%, 25-29 years: 40% -ON:15% -time out of work: <6 months: 25%, 6-12 months: 70%, over 12 months: 5%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.06.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno -zawodowym 40[24K/16M] osób młodych w wieku 18-29 lat, bez pracy: pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoby z kategorii NEET) lub będących kobietami wychowującymi dzieci, należących do min. jednej kategorii osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych*, zamieszkujących w rozum. KC w woj.dolnośląskim [WD], w tym min.60% tj. 24 [14K/10M] osób na obszarze wiejskim wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją i/lub w miastach średnich tracących funkcję społ.-gospodarczą, poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji. Osoby z grupy docelowej [GD] muszą wpisywać się w katalog osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27, tj. m.in.: *os.biernych zawodowo [BZ] *os./rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społ.(...) *os.o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym *os. z niepełnosprawnościami [ON] - w proj.założono udział min.4[2K/2M] ON *członków gosp.domowych sprawujących opiekę nad os.potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu *os.objętych ochroną czasową w Polsce w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Wsparcie w proj.zg.ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.” Osobom z grupy docelowej zostanie zapewniona dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do proj. CEL proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: *identyfikacja potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD *treningi kompetencji społecznych *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe *indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne i obywatelskie oraz zawodowe w formie jobocachingu *szkolenia zawodowe *staże *indywidualne pośrednictwo pracy *mentoring. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.10 UP *poszukiwanie pracy przez min.12 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.34UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.36UP Okres realizacji projektu: 01.05.2025 - 30.06.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat dane za'23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w maju'24, DWUP 07'24 [4] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '23, DOPS '24 [5] Populacja NEET w Polsce, E.Susz-UE we Wrocławiu'22 [6] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w I kw.'24, US Wrocław 06'24 [7] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [8] Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r. [9] Badanie własne przeprowadzone przez Partnerów za pomocą ankiety w WD w 07'24 na grupie 20[14K/6M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia zainteresowania proj.oraz potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 70%K/30%M -wiek:18-24 lata: 60%, 25-29 lat: 40% -ON:15% -czas pozostawania bez pracy: <6 m-cy: 25%, 6-12 m-cy: 70%, pow.12 m-cy: 5%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376425","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0001/24","Management of the Local Development Strategy for the LAG \"LIWOCZ\" area","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju dla obszaru LGD \"LIWOCZ\"","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,123192.34,"EUR",117032.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365380","49.97355499975,21.272564155231|49.877299823276,21.296718084893|49.760375504334,21.32922207282|49.821796931986,21.376848139677|49.8970097557,21.430636822599",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330502|PL_1006181330509|PL_1006181360302|PL_1006181360305|PL_1006181360306","Brzyska|Skołyszyn|Brzostek|Jodłowa|Pilzno",null,null,"Krośnieński|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL824","2021-2027","The main goal of the project is to ensure efficient and effective work of LAGs, professional development of people directly involved in the implementation of the LOCAL DEVELOPMENT STRATEGY directed by the community for the years 2023 - 2029 (LSR) for the LAG area \"LIWOCZ\" and to animate and inform the local community. The target group is the Association of Local Action Group \"LIWOCZ\" (LGD) which has concluded the so-called framework agreement with the Board of the Podkarpackie Voivodeship. As part of the subject and scope of the project, the following tasks will be carried out: 1) Functioning of the LAG office, including hiring staff by incurring costs such as: maintenance of office premises (rent), website, internet, telephone, employment of employees, remuneration of the Management Board, costs of maintaining office equipment, delegations, purchase of office and promotional materials, economy-wide, postal, HR and accounting services, legal, bank fees, costs of general meeting of members, office insurance and third-party liability insurance, etc. 2) Implementation of the communication plan by animating and informing residents of the area about the implementation of LDS using articles, spots / programmes, free advice provided, information and training meetings and through training for project staff, LAG bodies, applicants and incurring costs related to it. 3) Implementation of grant projects by hiring the coordinator(s) responsible for the implementation of actions necessary for the proper implementation of the LDS under the ESF+ programme, including tasks carried out by grantees under grant projects and supervision of grantees, and by ensuring the functioning of the Council as regards the evaluation and selection of applications/grants under grant projects and bearing the costs related thereto. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme through professional development of people directly involved in the implementation of LDS, animation and facilitating the exchange of information between stakeholders and supporting potential grantees in the development and preparation of proposals. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376167","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0054/23","New management horizons","Nowe horyzonty zarządzania","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,236628,"EUR",201133.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Subject of the project: Implementation of actions improving the adaptation and modernization processes of Podkarpackie employers in the area of age management, work competence and counteracting various forms of discrimination in the workplace. Scope of the project: Creation and implementation of an age management strategy and work skills, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, as well as an increase in knowledge about various forms of discrimination among 70 employers from the Podkarpackie Voivodeship and employees delegated to participate in the 280(196K,84M) project in the Podkarpackie Voivodeship. Main objective: Development and implementation of age management strategies and competences of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents and raising knowledge in the area of forms of discrimination in the workplace among 70 employers based in the Podkarpackie voivodship, through the implementation of training and advisory support in the period 01.03.2024-31.12.2025, addressed to 280(196K,84M)employees residing or employed in the Podkarpackie voivodship. The project will contribute to the achievement of the goal detail. ESF+.CP4.D Action 7.8 Supporting the adaptation of workers, employers and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks, by implementing age management strategies and work competences and by gaining knowledge on how to combat all forms of discrimination in the workplace. GD: 70 employers based in the Podkarpackie voivodship, seconding 280(196K,84M)employees to live or work in the Podkarpackie voivodship, in particular persons over 50 years of age, persons with disabilities, persons discriminated against and exposed to discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes. Tasks: 1.Training in the development of age management strategies and work skills. 2. Advising on the development of age management strategies and competencies. 3.Training in the implementation of age management strategies and competency.pracown. 4. Advising on the implementation of age management strategies and competencies. 5.Training to combat all forms of discrimination in the workplace Indicator: L.Employers supported on improving the working environment-70 L.supported MSMEs (including cooperatives and social enterprises)-35 L.supported entities of public administration or public services at national, regional or local level-35 L.os. who obtained qualifications after leaving the programme-177K,77M Project compliance: (a)the Charter of Fundamental Rights of the European Union (OJ C 326, 26.10.2012, p.391): The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, by ensuring that 6 issues are respected and respected in the project: -dignity, including the absence of degrading treatment or punishment and forced labour; -freedom, including respect for private and family life, protection of personal data; -equality, including non-discrimination, cultural, religious and linguistic diversity; solidarity, including the right of access to employment, family and professional life; -citizens' rights, including the right to good administration, the right of access to documents; -Justice, including the right to an effective remedy and to a fair trial. (b)Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended): According to the above-mentioned document, the applicant: -will not discriminate against persons with disabilities; -persons with disabilities will create conditions for the exercise of rights on an equal basis with other persons; -introduce solutions specifically addressed to the OZN, according to the type of issue. The applicant will comply with the provisions in accordance with the Act of 19.07.2019 on ensuring accessibility for people with special needs, the Act of 04.04.2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities and the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, together with Annex II."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381509","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0014/24","Active in the Congolese labour market (II)","Aktywni na koneckim rynku pracy (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,884183.09,"EUR",751555.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516579","51.1515632,20.3460386",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503","Końskie",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is a comprehensive professional activation of 268 people registered as unemployed in the PLO in Końskie (including 166 women/102 men) related to the return to the labour market. Particular emphasis will be placed on improving access to employment and activation measures for the most vulnerable in the Connectic labour market, including the long-term unemployed (at least 45% UP), young people aged 18-29 (at least 38%UP), in particular through the implementation of the Youth Guarantee, which will benefit from the wide range of labour market instruments and services offered by the Office, aimed at preparing for employment, in particular internships, subsidised employment (intervention work, work equipment), settlement vouchers, business start-up grants, career guidance and job placements. PUP will enable professional activation of people who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection (provided that they fall into the category of unemployed people). The forms of support planned as part of the project respond to the needs of the doc. group and will allow you to gain experience in the project. At the end of December 2023, 2536 unemployed persons were registered in the PLO register (including 1401K, i.e. 55.24% of the total). Persons up to 30 years of age constituted a large group (631 persons/348K), persons over 55 years of age (persons: 405), women (1401K), disabled (254 persons/138K), long-term unemployed (1040 persons/656K), low-skilled (1445 persons/710K). The activities implemented in the project will be integrated in the economic, social and environmental area, will take into account the needs of future generations (intergenerational solidarity), the planned forms of support allow for active inclusion in the development processes of all social groups, while giving them the opportunity to reap the benefits of economic growth. Problems have been diagnosed, barriers encountered on the labour market by people to be supported, i.e. lack of a specific career path, lack of funds to set up their own company, lack of job offers for young people in the Konecki district, lack of funds to settle outside the place of residence, lack of professional experience, work experience. The implementation of the project will contribute to minimizing problems through the tasks planned in the project. As part of their career guidance, UPs will receive assistance in planning and developing their careers. As part of the job placement, they will receive assistance in obtaining appropriate employment in accordance with their qualifications and competences. A suitable job or traineeship offer will be presented to them. Through the implementation of internships, UP will gain professional experience and work experience, practical skills necessary to practice the profession. In the absence of job offers for young people in the district, it will be possible to grant a settlement voucher. UP expect that they will be presented with the appropriate of. work. Employers will be encouraged to submit job offers by refunding part of the remuneration as part of intervention work and ref. costs of retrofitting workstations. Start-up funds will allow you to set up your own business. During the implementation of the project, the Office will direct UP and employers to change attitudes and disseminate ecological practices in accordance with the DNSH principle by conducting calls also electronically (reducing paper consumption). Pr. is consistent with the articles contained in the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, in so far as it relates to the manner of implementation and the scope of the project: Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection. The project assumes the achievement of the result indicator at the level of not less than 61%, i.e. min. 61% UP by 4 weeks after the end of participation in the project will start work or business activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369315","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0009/23","Automation of production processes through the purchase of a modern hydraulic press brake","Automatyzacja procesów produkcji poprzez zakup nowoczesnej hydraulicznej prasy krawędziowej","Poland","01/01/2024","30/06/2024",85,222591.93,"EUR",153823.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363301","52.235688395222,19.66724619322",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190211","Żychlin",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project concerns the purchase of a hydraulic press brake in order to automate the production process of STALKOV limited liability company with its registered office in Żychlin at ul. Rural 22 . The investment will increase productivity and automation , increase flexibility in a changing market situation and enable the introduction of new business models . The press is equipped with intelligent sensors that can adjust the operation of the equipment to optimise energy consumption . The distinguishing element of the hydraulic press brake and its use in the Company's operations is the fully automatic CNC control - the DELLEM controller. The device will be the basic equipment of the Company, which currently uses rented equipment for the production of steel products and sheet metal processing for the needs of its business. The purchase of a hydraulic press brake contributes to the creation of the possibility of bending sheet metal. The use of appropriate dies and stamps slowly to bend the sheets at any angle , as well as their crushing and crimping. The device - hydraulic press brake enables multiple speed changes, by setting the access speed, working speed and return speed of the beam between individual beams. Hydraulic press - unlike other types of presses, it allows for more precise bending, which gives greater control when descending the beam and setting the work, in addition, at any time the existence of the ability to set the stroke. The purchased hydraulic press brake is simple to operate and versatile in terms of punching and shaping of sheet metal elements. Tooling for this press is uncomplicated and the cost of handling the material is lower, and formatting can be done using economical tools. Programming the press allows you to control the access speed of the upper beam and the position of the cylinder, which means that it can have longer sections to perform different types of bends. The press brake can be easily set up and used for various operations. Thanks to the pressure of hundreds of tons, it allows you to use the material for precise bending of thick sheets - which reduces the formation of by-product material and more efficient use of raw material. Through the use of various stamps and dies for forming metal sheets, the press brake allows to achieve various end effects, which increases the Company's production and offer capabilities. The press brake is equipped with an automatic rear bumper that helps to position and hold the sheet metal in place, which greatly improves the repeatability of the production process. The object of the project will be used to produce small details, as well as very long components, in small and medium production series. This feature allows for versatility of applications in the Company. The machine is equipped with a modern DELLEM control system, which gives the purchased device automation features greater than the CNC control system. The control system not only allows you to control the work of the press itself, but also efficiently program the cutting process according to the dimensions of the final product, and even optimize the production cycle. The control system allows you to achieve extraordinary precision in the execution of final products while maintaining high production speed. The low costs of using the device, combined with the equipment with light barriers and laser measuring systems, make it possible to precisely determine the location of the workpiece and send data to the controller. The controller allows remote operation of the device , has 2D and 3D graphic visualisation , allows programming the speed of the bending beam and the bending speed. The use of the investment object allows you to automate the adjustment of the bending pressure and the adjustment of the stroke depending on the bending angle. The bumper travel speed is also programmable and the bending cycle can be fully programmed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368099","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0065/23","Innovative Salt House - a response to the megatrends of the Regional Smart Specialization Strategy for Lower Silesia.","Innowacyjny Dom Solny - odpowiedź na megatrendy Regionalnej Strategii Inteligentnej Specjalizacji dla Dolnego Śląska.","Poland","18/08/2023","31/10/2025",45,1666512.37,"EUR",609699.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362930","50.399803925854,16.501703582039",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805","Polanica-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of the building owned by the Applicant for the purpose of creating the first Salt House in Poland: redevelopment, adaptation of the premises and surroundings of the building for health tourism purposes. The project is part of measure No 9.4 A Investments of SMEs indicated in the SZOP FEDS 2021-2027 through investment support for SMEs (including in the area of sustainable tourism - here health tourism) from the production and service sector, contributing to the expansion (diversification, modernisation) of the enterprise and increasing its competitiveness - support closely related to the goals of the transformation process of the subregion, as well as: 1) supports the implementation of the TPST for the Wałbrzych Subregion in terms of achieving the economic goal (economic activation and strengthening competitiveness by using the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization; 2. exhaustive definition of Initial Investment, in this case meaning an investment in tangible and intangible assets related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment; 3) results in the creation of jobs (FTE), adaptation of infrastructure to the needs of people with various forms of disability and implementation of solutions compliant with the DNSH principle. The direct goal of the project is to create a Salt House as a place of rehabilitation for people suffering from various types of respiratory diseases and at the same time an active rest facility supporting the process of recovering from already experienced or chronic ailments - allergy sufferers, asthmatics and people with often recurrent respiratory infections. Due to the fact that the inhabitants of Lower Silesia are affected by the risk of respiratory diseases (professional diseases of miners), it is necessary to take care of their well-being. In addition, the COVID-19 pandemic and related complications after infection with the disease virus make it necessary to increase the availability of rehabilitation centres for people with respiratory problems. It does not improve this situation, which unfortunately repeats every year, even in spa towns, several times and sometimes dozens of times the level of permissible air pollutants - especially in winter. The range of services provided in the Salt House will support the treatment and rehabilitation of people affected by the above-mentioned diseases. In particular, the following were identified as milestones: - support in maintaining the good condition of the inhabitants of the region and improving their quality of life; - utilization of resources of the region, especially natural resources - salt deposits; - job creation (three FTEs are planned); - expanding the service base of the region in the area of medical tourism services; - promoting pro-ecological attitudes, including through the use of RES (solar panels), heat pumps, green roof. The scope of the project includes: - adapting the building to the needs of the investment (including thermomodernization of all spaces, separation of appropriate zones for Patients, replacement of used elements of water, electricity and sewage infrastructure, replacement of window joinery, etc.) - construction and construction and adaptation works of 4 floors of the building along with the creation of infrastructure on a partially usable green roof (floors -1, 0, 1, 2, roof); adaptation of the current one and addition of a further part of the staircase and lift for the needs of the disabled; - replacement of the roof, including on the basis of pro-ecological solutions creation of the so-called green roof); adaptations of the building's surroundings (including the construction of parking lots and paths, the construction of a garbage can, the creation of green areas, etc.); - purchase of equipment for the doctor's office and rooms for patients and adaptation of all spaces for the needs of the Salt House."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374959","2021PL16FFPR017_FENX.04.01-IP.02-0001/24","Construction of the S61 expressway, section Łomża West – section Stawiski Phase II","Budowa drogi ekspresowej S61 odc. w. Łomża Zachód – w. Stawiski Faza II","Poland","01/01/2014","31/12/2025",85,107551056.59,"EUR",59015160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","53.304634265805,21.999424760396|53.128101660354,22.102387516664|53.365006203803,22.15521989555|53.213745243921,22.171034561681",87,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T core network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201380604|PL_1006201380605|PL_1006201380702|PL_1006201380705","Mały Płock|Stawiski|Łomża|Piątnica",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road exp. S61 on the section from Łomża West to Stawiski. 29.35 km. The section of road in question, exp. S61 is located on the TEN-T core network, in Podlaskie Province, in the city of Łomża, in Łomża District, in the municipality of Łomża, Piątnica, in Kolneński District, in the municipality of Mały Płock and Stawiski, and is part of the international road E67 Helsinki-Tallinn-Riga-Kaunas-Budzisko-Suwałki-Białystok-Warsaw-Piotrków Trybunalski-Wrocław-Kłodzko-Praga. Therefore, it can be described as an element of one of the most important road routes in Poland, as well as in Europe. This project is called a phased project. The division into phases is due to the fact that the implementation goes beyond the 2014-2020 perspective and there has been a need for a financial separation. Investment outlays from 1 January 2014 to 31 December 2023 were covered by financing under the OPIE 2014-2020, and from 1 January 2024 to 31 December 2025 under the FEnIKS 2021-2027. - Phase 1: The cost of the integral. PLN 872113571.54, including quarterly edition PLN 518076674,38 - Phase 2: The cost of the integral. PLN 448129402.46, including quarterly edition 289290000,00 zł Scope of inw: a two-day section with two lanes and an emergency lane, adapted to the forecast traffic level, is provided for throughout the entire section. Class G and GP roads, on the other hand, were designed in a single carriageway cross-section. Four road junctions are designed as part of this investment: Łomża West, Nowogród, Łomża North, Kolno and 2 ILO Task 5-Upper West (km 3+850.00 left) and Upper East (km 3+450.00 right). It is necessary to implement engineering structures and road culverts, which are also passages for animals. Noise protection will be provided by acoustic screens. It is planned to build a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage, roadside ditches and rainwater purification devices. It is planned to build lighting, rebuild the conflicting networks of land armament. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of road infrastructure elements: sidewalks, pedestrian-bike lanes, bus bays, exits, trips and emergency crossings and others. The whole plan will be complemented by road safety and organisation equipment including, in addition to energy-intensive barriers, vertical and horizontal markings. Technical Parameters: Road class: S; Surface load: 115 kN/axle; Category of traffic: CoR 7. Objectives of the Project: -creating a safe road route forming part of the trans-European TEN-T network corridor, providing high-speed long-distance road traffic comfort, improving the transport accessibility of Poland and interregional connections within the TEN-T network, -increasing the accessibility to the trans-European TEN-T network corridor and improving the quality of internal communication links, -improving the efficiency of road transport and ensuring the free movement of people, goods, capital, services, affecting the growth of the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion, -adjusting the technical and usage parameters of the road to the forecasted level of traffic, by eliminating \"bottlenecks\" and filling missing elements of road infrastructure, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor, -reducing congestion and improving the living conditions of residents of building areas adjacent to existing transport solutions, -improving transit traffic and increasing the level of safety of users in order to maintain the interoperability of the transport infrastructure created, by adapting the road to the applicable legal provisions for the \"S\" class of roads, increasing mobility of people and goods. Detailed information on the technical parameters, decisions issued and a complete list of documentation can be found in Chapter 1.4. RSW and 1.3.4. Further description can be found in the ‘Additional information’ tab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376969","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0003/23","Renovation of the Municipal Cultural and Sports Centre in Wick","Remont Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wicku","Poland","01/03/2025","30/09/2026",85,312960.13,"EUR",215609.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529357","54.707054780312,17.631373473647",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410805","Wicko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the renovation of the Municipal Centre of Culture and Sport in Wicku, thanks to which it will be possible to develop the existing function of the facility with new ones serving social, cultural and tourist purposes. As a result of the project, a Cultural Centre will be established, whose main function will be to meet the needs of the inhabitants of the municipality in the field of access to culture. The aim of the project is to broaden and diversify the cultural offer and to counteract restrictions related to access to culture. It will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, Lębork County, in the Wicko commune, in the village of Wicko, at ul. Parkowa 2, room no. 546/2 rev. or Wicko. The project will be implemented under 1 type of project, i.e.: Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or refurbishment of cultural infrastructure for cultural activities, including compulsory cultural education activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377125","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0103/24","The transformation of SUPRON3 towards Industry 4.0 through the automation and robotization of processes through the implementation of road map recommendations.","Transformacja przedsiębiorstwa SUPRON3 w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów dzięki wdrożeniu rekomendacji mapy drogowej.","Poland","01/04/2025","30/04/2026",50,506885.41,"EUR",203268,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365606","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","SUPRON3 is in the process of digital transformation. In 2023, the company carried out an assessment of digital maturity in accordance with ADMA and a basic audit of the main processes. As a result, the company's strategic goals were defined and key initiatives to achieve them were identified. The company has developed a development plan - the first map of digital transformation and is implementing the investment as intended. In 2024 SUPRON3 conducted a technological re-audit and diagnosis of digital maturity, focusing on new processes for automation. The purpose of the audit was to determine the current level of technological advancement and identify areas for further improvement.This diagnosis allowed to define priorities for the next stage of transformation, taking into account new challenges resulting from technological development and changing market needs. The result of the above audit and diagnosis is the development of a new roadmap for digital transformation, which includes recommendations for implementation as part of the next stage of work. This document takes into account the priorities for further automation of the company's operational processes. The map is fully consistent with the company's previous long-term vision and continues the assumed directions of development. The current roadmap makes up-to-date recommendations for the next stage of the transition, i.e. in this proposal. Their implementation will allow to further increase the level of digital maturity of the company. RECOMMENDATIONS FROM THE ROAD MAP - purchase and implementation of machines, devices and robots that allow the implementation of Industry 4.0. a) Robotic bending press with an automatic quality control system In the course of the analysis of needs and the possibilities of digitization and robotization of production processes, it was specified that the processes that require such investments in the first place are, among others, the launch of a robotic bending press with an automatic quality control system. Quality control at the bending station on the press brake is carried out by manual measurement of the angle by the employee (b)Screening machine for discs – automatic machine for profiling discs of coil covers – cooperating with a robotic hydraulic press extruding discs Another priority area of automation should be the production process of discs for coil covers through the purchase and commissioning of a machine intended for processing round parts with a diameter of up to 800 mm . Currently, the operation is carried out manually on an old type of lathe with developed original tooling. Extruded discs from the hydraulic press are transported (the whole batch after the press is finished) to the lathe station. The operator manually puts the discs on the lathe, sets the instrument, starts the pressing process, controls the correctness, removes the finished disc and puts it on the deposition field. Quality control at the manual turning station is carried out by manual measurement of the diameter of the element made by the employee. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) 1.Performing a technological audit and drawing up a road map (01.07.2024-20.09.2024) 2.Purchase of DACs necessary to implement recommendations from the road map (01.01.2025-31.01.2026) PLANNED ACTIONS FOR USE. As a result of the implementation of the MD recommendation, the final result will be the introduction of: process innovation – AUTOMATION AND WORKING OF PRODUCTION PROCESSES The investment will introduce a significant change in the following areas: -technological transformation of labour inputs and resources into products - quality control Investments under the project will allow to increase the efficiency, quality and competitiveness of production. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the Roadmap."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370722","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0034/24","Expansion of the second stage of the recreational and educational forest complex in Klimki","Rozbudowa II etapu leśnego zespołu rekreacyjno – edukacyjnego w Klimkach","Poland","03/03/2025","17/11/2025",85,180677.65,"EUR",153576,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614880","50.1120485,18.4206632",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241491202","Gaszowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The object of the investment is the extension of the second stage of the ‘Amonit’ forest recreation and education complex located in Klimki, Łuków Commune. The construction of the facility was co-financed under the Regional Operational Programme of the Lublin Voivodeship for 2014-2020, as well as the Rural Development Programme for 2014-2020. It is planned to supply and assemble small architecture objects (category of building: VIII), which will strengthen recreational and educational functions, as well as improve the attractiveness of the facility for different target groups, including: 1. INFROMATION TABLES (educational devices) - board with information board format B0. The boards contain information about devices located in a given zone. There are 3 boards in the area of the team. 2. ADVERTISING AND EDUCATION TOYS: A. Large linarium - a rope toy, helps to use the accumulated energy. It is used to learn coordination, balance and precision. B. Carousel three-armed toy intended for older children, consists of 3 arms to which rubber seats are mounted. C. Multifunctional set with grasses - fitness toy, consists of linarium and wooden elements to improve balance. The set also includes a slide. D. Integration carousel - adapted for people in wheelchairs, the set includes - platform carousel with a seat on the perimeter and a vertical axis with a steering wheel. E. Multifunctional mantis set - a large obstacle course on which very different skills are practiced in one space - motor coordination, work of hands, legs, concentration or perceptiveness. F. Climbing linarium set - a multifunctional fitness set, it is used to learn coordination, balance. G. Dinosaur play set - a set resembling a dinosaur, for climbing and improving skills and learning about prehistoric animals. H. Dinosaur swing - with a bird's nest seat and dinosaur heads mounted on the structure, performs a recreational and educational function. 3. ŁAWKA - bench with a seat and a wooden backrest with a length of approx. 1.86 m, and a total height of 80 cm permanently anchored in the ground. There are 10 benches in the area of the complex. 4. GREEN COST made of steel painted with a durable powder method permanently anchored in the ground. An additional 3 baskets are provided in the team area. 5. MULTIMEDIA KIOSK - a multimedia kiosk powered by solar energy, audio function, WCAG standard display, with a braille keyboard, support in two foreign languages. Construction works will be carried out related to the construction of facilities in selected locations (earthworks, foundations, etc.) and land development after completion (walkways, land arrangement, etc.). All recreational and play equipment will have certificates of compliance with standards issued by an accredited certification body. The facility will be accessible to people with disabilities through the absence of architectural barriers to move around its premises, dedicated specialized educational and recreational facilities (e.g. integration carousel), as well as the use of information channels available to people with various disabilities (infokiosk with audio function and braille keyboard, large format and readability of information boards). The ‘Amonit’ Recreation and Education Team has developed the concept of the tourist product and the business plan of which the project is an element. It is expected that the attractiveness of the facility will increase the number of visitors to the facility from 24,000 to 30,000 in a year, i.e. by 25%. The project is the final element filling the last gap in the existing infrastructure of the Ammonit complex. It is a solution, the implementation of which will enable the implementation of further projects spherically located in relation to this facility, e.g. integration with nearby tourist routes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368166","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0048/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Yuri Gagarin No. 14 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Jurija Gagarina nr 14 w Wałbrzychu","Poland","08/11/2023","30/10/2025",70,133121.86,"EUR",93185.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362983","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Yuri Gagarin No. 14. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. GAGARINA 14 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381340","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0046/24","Experienced after the internship - additional forms of support for students of Technikum No. 6 at PZS in Bodzentyn.","Doświadczony po stażu - dodatkowe formy wsparcia dla uczniów Technikum nr 6 w PZS w Bodzentynie.","Poland","01/03/2025","26/02/2027",85,176408.11,"EUR",149946.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366753","50.8018727,20.8817285",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Pr. is aimed at 50 students. (18K, 32M, including 7OzN(4K, 3M)), all students from grades 1 to 4 of Technical School No. 6 in the District School Complex in Bodzentyn and 8n. (7K, 1M) N. Detailed data on people participating in the project, teaching profiles are included in the description of the target group. Before commencing the project, the educational establishment carried out research from 5 to 6 September this year based on surveys of pupils and students, interviews with local employers and on this basis a document was prepared – Individual Diagnosis of the Needs of PZS in Bodzentyn (Technikum No 6 in Nowa Słupia) – October 2024. This document has been approved by the lead authority and is the basis for the preparation of this project. The diagnosis was made on the basis of an analysis of the results of surveys conducted among pupils, n. and the opinions of selected local employers, school documentation, including an inventory of equipment and didactic equipment, as well as conclusions from pedagogical supervision. The project activities are a positive response to the assessment contained in this document of the situation in terms of needs, expectations of barriers faced by pupils and school staff, and implement actions aimed at improving the existing situation. The needs and barriers survey was conducted in two groups: 1st group: all teachers of the school 20 n. (13K/7M) n. teaching at Technikum No. 6 in Nowa Słupia; 2group all school students 63 students. (24K, 39M, including 4K and 3M from OzN). The study shows that there are no equality barriers (women and men). PZS in Nowa Słupia is an institution distant from large cities (including the voivodeship city of Kielce), therefore all pupils and students of this school (living in the vicinity of this small city) have difficult access not only to institutions of science or culture, but also to vocational training centers that offer various types of courses or training. The described barriers (distance, time, financial) cause that these people (students and teachers) have a problem not only with the access itself, but also with the need to spend additional time and before all financial resources. As a result, students of this institution cannot participate in additional forms of improvement, like other people living, working or learning in provincial cities. Diagnosed barriers in hairstyles affect both girls and boys (women and men) equally, and there is no clear division of barriers into the one reported by the female or male part. In the case of pupils, no differences were found between learning outcomes for individual genders, but a stereotypical approach to choosing the educational and professional path is visible, because in the profession of cars, men themselves learn, it is slightly better in live and gast. services, where more equal choices of this educational path are observed, in logistics there is a relative gender balance. The applicant undertakes that the project activities will be implemented in such a way as to raise awareness of the role of gender equality when choosing an educational and professional path. All project activities are addressed to entire classes from 1 to 4, because only V-graders did not express their willingness to participate in the project due to the date of its implementation and completion of education in the institution. The answer to the students' communication problems will be the implementation of most of the project activities on the premises of the school institution, without the need for commuting. Wasps will also participate in the project. OzN (4K, 3M) for which the Kielce District and the supported educational institution will ensure the availability of the support offered in the project. Access to the building and the internal spatial layout of the facility guarantees equal access for all people, including those with movement dysfunctions, etc. All studied students reported the need to conduct vocational training not only in a school institution but also in real working conditions (at local entrepreneurs). cd. task 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371641","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-04LR/24","Purchase of research infrastructure in Grupa Pronicel S.A.","Zakup infrastruktury badawczej w firmie Grupa Pronicel S.A.","Poland","01/03/2025","31/12/2025",60.02,890566.09,"EUR",434544.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523824","51.406320923351,21.15662161744",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The main objective of the project defined in accordance with the SMART methodology is the purchase by 31.12.2025 of research and development infrastructure, which will be used to carry out R&D works consisting in the creation of innovative adhesives for wallpapers, posters, floor coverings and chemoutward screeds reinforced with textile fibers. The main innovative research area will be conducting research on the method of effective grinding of post-consumer and post-production textiles, in order to use them in the production of new innovative products of the Pronicel SA Group. According to the assumptions of the project, the formulation of construction chemistry using textile fibres will allow to obtain better performance properties of products that will improve the competitiveness of the applicant's offer. If the research is successful, the project will contribute to the possibility of managing textile waste and obtaining improved properties of wallpaper adhesives, posters and chemoutward spouts (increased strength and durability thanks to added textile fibers). The implementation of the project will be based on the use of textile waste, which has completed its useful life in the economy. This is a very important and pro-ecological initiative because, according to the ETC/WMGE report 6/2019, 53 billion tons of textile waste are generated annually in the world. The vast majority of this waste (87%) is incinerated or landfilled, and less than 1% of textiles are recycled in a fiber-to-fiber system. According to the European Parliamentary Research Service, the global textile and clothing industry consumed 79 billion cubic meters of water in 2015. The garment industry is also responsible for 10% of global carbon emissions, surpassing total emissions from maritime and air transport. The specific objectives of the project will therefore be: - Development of the existing laboratory through the purchase of new research infrastructure by the end of 2025 (nominal equipment: PLN 3014796.79). - Increase the know-how and research capacity of the applicant. Acquisition of new knowledge in the field of methods of obtaining ground textiles with appropriate parameters for the formulation of new products in the area of construction chemicals. - Acquisition of new knowledge on the impact of the size and composition of the raw material subjected to fragmentation on the properties of obtained construction chemicals products. - Launch of 4 innovative products as a result of the research agenda. - Improve the strength of new innovative wallpaper and poster adhesives by approx. 20% - Improvement of the strength of the new innovative adhesive for carpets by approx. 10% - Improvement of tensile stress resistance of chemoutward spouts by approx. 10%. - Reduction of waste in the economy / better preparation of waste for recycling, support for the development of the circular economy. The main objective of the project is therefore consistent with the specific objective of the FEM and addresses the problems identified in the programme. The project will be implemented under 2 tasks, lasting 10 months. As part of the project, procurement procedures and the delivery of new research equipment will be carried out. After the end of the project (during the durability period), the research issues described in the R&D agenda will be examined. The result of the research agenda will be the launch of 4 innovative products (innovative products reinforced with milled textile fibres: adhesives for wallpapers, posters, floor coverings and chemoutward spouts)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369989","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0069/23","Development of pre-school education in the Cielandz Commune","Rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Cielądz","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,173017.38,"EUR",147064.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522384","51.695384305976,20.347780780172",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191303","Cielądz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is addressed to the PLO in the Commune of Cielandz at the Primary School in Cielandz and at the JAN PAWŁA II Primary School in Sierzchowy. The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups with elements to increase accessibility for persons with disabilities, based on the individual needs of the PLO identified in the needs diagnoses adopted by the host authority. The objective is derived from the specific objective FELD.08.06 Pre-primary education. The project will cover a total of 130dz (58dz. 72chł) including 55dz. (28 d., 27 d.) from SPE including 6 d. (The 4th. 2chł) with disabilities and 15 teachers (SP Cielandz: 100children (43dz. 57 chł) in this 40dz. (20 dz., 20chł) from SPE including 6 dz. (4 d.,2 l) with disabilities and 9 n-drugs: SP Sierzchowy: 30 dz. (15 dz. 15 o'clock) including 15 o'clock. (8 days, 7 coolers) from SPE and 6 n-lek The project will be implemented in the period from 01.05.2024 to 30.04.2026. - implementation of additional classes for children attending kindergartens - implementation of training for teachers - equipping the kindergarten with equipment and teaching aids and purchase of a staircase for children with disabilities - adaptations of the classroom in the PLO Cielandz. - equipping the playground in Sierzchowy DOCUMENT GROUP is 130dz (58dz. 72chł) including 55dz. (28 d., 27 d.) from SPE including 6 d. (The 4th. 2chł) with disabilities and 15 female teachers . The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the PLO in order to equalize educational opportunities for pre-school children, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with SPE and a child with disabilities and stimulating and supporting the skills, abilities and interests of children. The project also assumes the organization of additional classes. In the field of education and development in children of key and transferable competences necessary on the labour market, in the field of activating social skills and entrepreneurial attitudes as part of vocational pre-orientation classes. The project aims to support inclusive education, including measures to improve the accessibility of SPEs for children. To this end, it is planned to improve the skills and competences of PLO teachers by 15 n-lek (15K), through the organization of trainings, among others, in the field of inclusive education and STEAM, conducting classes using the Tomatis method, postgraduate studies. Sensory integration for 1 teacher, programming and robotics courses. They'll be organized. Eco-friendly activities where children learn about the principle of sustainable development and ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle). As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. It is also planned to equip the facility with the necessary equipment and teaching materials to conduct the appendices classes. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VIII 2023 by the Directorate of the facilities and approved by the host authority, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by providing additional activities for children and in particular for children with SPE and disability, training and studies for teachers. It turned out to be necessary to equip the facility with the necessary teaching materials Purchased equipment and teaching aids will enable the implementation of additional classes, will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The financing of the above activities under the project will contribute to the zniwel.barier finans.with which parents, the institution and its pedagogue staff are struggling. This problem, revealed as a result of the diagnosis – a financial barrier – reduces the possibilities for children to benefit from paid extracurricular activities, from further training of staff and from shortcomings in equipping facilities with appropriate materials. Continuation in the Additional Information section"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370950","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0002/25","Vocational activation of unemployed persons in Kraśnik III district","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kraśnickim III","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1068289.08,"EUR",908045.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523102","50.4263181,21.2526323",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be 188 people. (94K and 94M) from the Kraśnik district registered in the PLO as unemployed, with particular emphasis on people who are in a special situation on the labour market, long-term unemployed, low-skilled, over 50 years of age, women, minors, and people leaving agriculture, young people 18-29 years of age (NEET), who were granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. As part of the project for each of the participants, present a specific offer of activation of the profession. will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and problems of the given participation. On this basis, PUP realiz. will respond. selected services and labour market instructions, without cost such as: IPD, which will be 100% participatory project, counseling center or indirect work provided depending on directing on the form of support and cost internship for 60 people (42K and 18M), individual school for 4 people (1K and 3M), school voucher for 9 people (3K and 6M), voucher for settlement for 37 people (18K and 19M), refund equipping or equipping workplaces for 23 people. (10K and 13M), a single Wednesday for taking up activities. gosp. for 55 pers (20K and 35M). Within the framework of the individual tasks, it is assumed that the share of K and M is different, which results from the diagnosis of hair needs. Kob. more often participate in internships. Husbands, on the other hand, are more interested in school, school vouchers, especially those leading to obtaining technical qualifications and I receive one wed. per subdivision. inn. because they are more determined to become independent. Husband also more often benefit from a voucher for settlements is due to greater courage to change the place of residence as well as a larger mobile. Workers are more likely to apply for a job status supplement for a man. However, due to equal opportunities and indiscriminate gender, K and M will be encouraged to participate in each of the indicated forms of support. In the case of support aimed at people aged 18-19, the project includes the opportunity to acquire digital skills and skills to work in the green gos sector. As part of the project, at least 23% i.e.: (PLN 1 023 777.04) Wednesday will be allocated to support young people. (18-29 years). Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standard in the Gwar. plan for young people in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship or apprenticeship. The prom.-inf. action will be carried out through the confusion of on-going infor. About the project on the Internet page and facebook fanpage. It will be developed and displayed in an easily accessible place (infor. PUP Kraśnik) poster A3 with information on the project, including information on financial support from the EU. All documents related to the implementation of the project will be marked with a sign. EU and FE and in colour version also the flag of the Republic of Poland. PUP declares to implement the project in accordance with the policy of equal opportunities and provide discreet and sustainable development concepts as well as from scratch. DNHS “Do No Significant Harm” according to the report, Evaluation under the DNHS principle of the FELU 2021-2027 programme.The main objective of the project will be to improve access to employment and activation measures for 188 unemployed people, in particular young people, debt, unemployment and disadvantaged groups on the labour market in the above-mentioned country by 30.06.2026. The implementation of the project will significantly contribute to the achievement of the specific objective FELU 2021-2027 through the professional activation of a group of 188 people (94K and 94M), of which at least 57 people (29K and 28M) will take up employment, which constitutes 30% of the total project participation. As part of the project, it was planned to provide support to promote self-employment and social economy by granting one Wednesday to 55 people (20K and 35). The project is in line with the delineation in terms of the realities of the project. With the participation of the European Social Fund Plus funds in the regional operational programmes for 2021-2027, it is a response to the announced call and meets the access criteria. The project has been made available to the formal requirements that will be mandatory under the FELU 2021-2027 Programme.The project will be carried out in accordance with the Act on PZiIRP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370733","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0034/23","Actively and independently","Aktywnie i samodzielnie","Poland","01/02/2024","31/10/2025",85,482451.93,"EUR",410084.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase, by 31 October 2025, the employability and active participation in the socio-occupational life of 90 [54K/36M] persons from 18 years of age living in the Lubelskie Province [WL], without employment (including at least 72 [42K/30M] economically inactive [BZ] – requiring, in the first order, comprehensive support using social or professional activation instruments) excluded, at risk of poverty or social exclusion, including at least 9 [5K/4M] persons with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1.Diagnosis of problematic situation and development of IŚR 2.Group trainings of social competences. 3.Individual career guidance (jobcoaching), psychological and legal 4.Professional training 5.Traineeships 6.Job placement Project realization will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Applicant (implementing numerous social-professional activation projects). Syt. communal-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of communal-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of communal assistance and the problem of low activity of the residents [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above-mentioned proof that the project's aim is to (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin'21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369494","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0345/24","Implementation on the market of a new range of monomaterial perforated packaging resulting from own and commissioned R&D works","Wdrożenie na rynek nowej gamy monomateriałowych opakowań perforowanych będących wynikiem własnych oraz zleconych prac B+R","Poland","01/12/2024","30/06/2026",50,589093.29,"EUR",239468.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512219","51.677637837636,19.407512001554",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150805","Ksawerów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to implement on the market a new range of monomaterial perforated packaging resulting from research works carried out by CDM together with cooperation with the Lodz University of Technology, Faculty of Chemistry, Institute of Polymers and Dyes. The developed packaging fills the market niche identified by CDM in this product segment, as most of the perforated packaging currently available is made of two types of films, which makes it difficult to recycle them, while in a few monomaterial packaging the perforation used, which facilitates their opening, is made in a way that allows it to be completely detached. Such packaging design means that detached elements, usually not exceeding from 5 to 10% of the width of the packaging centimeters wide, are often abandoned and poison the natural environment. %Width of packaging. In addition, given that not all perforated packaging is recyclable or self-biodegradable, it is therefore a serious environmental problem as well as a challenge for packaging manufacturers. The Packaging Directive requires EU countries to ensure that all packaging used in the EU is recyclable by 2030. The implementation of this project through the implementation of a new range of monomaterial perforated packaging is the answer to the above challenge. In addition to the fact that the packaging developed by CDM is recyclable, it has also been constructed in such a way that the perforation that facilitates its opening has been made in such a way that, after opening the packaging, there is no separation of the tear-off element, the so-called. ‘Snaps’ from the rest of the package, this element remains firmly attached, as is the case with caps used in plastic bottles. This eliminates the risk of packaging residues not being recycled. This approach, in turn, is in line with the SUP Directive. Taking into account the above, the product developed by CDM in cooperation with the Lodz University of Technology sets a new direction for the development of this market segment, so far none of the competitors has offered this type of product. In the course of independently conducted research work, the Applicant was responsible for developing the construction of new packaging, selecting the appropriate laminate, developing perforation technology in such a way that it was possible to open the packaging relatively easily, and at the same time there was no detachment of the tear-off element at the end. The effectiveness of the developed solution was verified on the basis of burst strength tests using the \"pants\" method in accordance with the PN-EN ISO standard. Thereafter, leak tests and WVTR and OTR barrier tests were performed to determine the water vapour permeability. In turn, aging tests were carried out at the Lodz University of Technology. Such a planned and successfully implemented research agenda allowed the development of a new product that will be implemented in the project. In order for this to be possible, it is necessary to purchase the following fixed assets and WNiP, which will be used for its production. It is planned to purchase: Bobiniarki - 1 pc, Production process management software - 1 pc, Spectrophotometer with QC software - 1 pc The new products will be used for packaging product groups such as coffee, dietary supplements, PETSFOOD (i.e. pet food), various types of granoles and muesli breakfast products. and will be offered both on the domestic and foreign market, including in particular in countries such as Germany, the Netherlands and the Scandinavian countries. After their positive result, the sale of new packaging will begin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380770","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0778/23","Increasing the competences of the inhabitants of the Silesian Voivodeship","Podniesienie kompetencji mieszkańców województwa śląskiego","Poland","01/07/2024","30/11/2026",85,2175064.32,"EUR",1848804.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517294","50.373382512032,18.468161123598|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.671918629323,18.572244060515|50.388654814071,18.609493600274|50.781441328108,18.621150763207|50.571546908256,18.648776145022|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|49.949476957186,18.696851335324|50.634152743602,18.697650074243|50.411633660221,18.715743947923|50.719706012408,18.729218538576|50.527628557629,18.734556649566|50.228445804645,18.750783768228|50.183365294484,18.754658598585|50.315589291514,18.787106413405|50.103712017172,18.787657745362|50.024771114296,18.823741885789|50.741792495912,18.831376026369|50.463387363236,18.835589552338|50.625463514491,18.836107431122|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|50.402628040182,18.902201123482|50.298775098866,18.910503642217|49.988900800563,18.915591351555|50.678396834848,18.915967879731|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.070177364622,18.948354186983|50.504154805227,18.951254959533|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|52.780936139282,19.000633815827|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.597044771452,19.026602672042|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|50.474230304609,19.055993095054|50.313932297175,19.077776491548|49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|50.338543448426,19.120549987765|50.126952716685,19.123898780997|50.385754507098,19.124306834079|50.079778790622,19.131180562952|50.442634077247,19.136354906559|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428|50.476728890102,19.211336327343|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.487078549541,19.332103704591|50.291600144286,19.350488768842|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701|PL_1001241450702|PL_1001241450703|PL_1001241450704|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241450707|PL_1001241450708|PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500101|PL_1001241500102|PL_1001241500103|PL_1001241500105|PL_1001241500106|PL_1001241500107|PL_1001241500108|PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701|PL_1004041080802","Lubliniec|Boronów|Ciasna|Herby|Kochanowice|Koszęcin|Pawonków|Woźniki|Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Będzin|Czeladź|Wojkowice|Mierzęcice|Psary|Siewierz|Sławków|Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy|Bobrowniki",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Włocławski",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL619","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of 1330 (864M/466K) persons living or working in the central subregion of the Silesian Voivodeship in the period 01.07.2024-30.11.2026, including obtaining qualifications for at least 266 persons, enabling the development of Participants towards professional skills, digital skills, necessary to work in the green economy sector, also necessary from the point of view of regional/local specializations (RIS, PRT) and qualifications functioning in the Integrated Qualification System, as well as their verification (validation, certification)., contributing to solving the problem of qualifications and competences unsuitable for current market needs, especially among current or former employees of the mining or mining industry (including people who left one of these industries not earlier than 1 January 2021) and other groups of people with preferences in access to project support for people in a disadvantaged situation such as: homelessness or exclusion from access to housing, membership of minorities, including marginalised communities; disability, upper secondary education at most (ISCED level 3); unemployment; at least 55 years of age. The improvement of competences and qualifications will be promoted, especially in the field of green jobs and industries preferred under the Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship. The area of implementation of the project includes the area of the central subregion of the Silesian Voivodeship. Main tasks and ways of their implementation: - recruitment of project participants - educational and professional advice leading to the optimal choice of training or post-graduate studies - training carried out as part of the so-called development services database - post-graduate studies carried out as part of the development services database - exams confirming the acquisition of qualifications carried out in eligible candidates. Carrying out information and promotion activities (in accordance with the principles of the manual and accessibility in 3 stages and using the following tools and channels: Stage I - after the announcement of the results of the competition: the applicant's website will contain information about the project (objective, scope of activities, implementation period) stage II - after signing the grant agreement: - we will develop graphics promoting the project in accordance with the Guidelines on information and promotion of FE 2021-2027, which we will place on the website, in the customer service office, in the project office - we will launch a recruitment point (BOK) and a website informing about the third stage project - promotion of the project implementation: - a constantly updated facebook profile will also be created - people from the target group will be informed about the project in a suitable way - for example: for the unemployed, advertisements in PLOs, people with disabilities - their associations, Facebook profiles, relevant information will be provided with a request for dissemination to companies from the mining and mining industry - information about the project will also be provided with a request for dissemination to local governments and professional associations, e.g. to craft guilds from the central subregion Information and promotion action (in accordance with the Manual of the Applicant and beneficiary of the FE 2021-2027 in the field of information and promotion) will be continued throughout the project on the Internet, including text documents in compliance with the principles of digital accessibility for people with disabilities such as: clear structure, lists of elements, understandable links, simple language. https://www.oswiata.slask.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380133","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B7/23","Day Care Center for terminally ill children","Centrum Opieki Dziennej dla Nieuleczalnie Chorych Dzieci","Poland","06/05/2024","30/04/2028",85,2020003.32,"EUR",1717002.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533362","50.5687422,19.2343995",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to: • implementing comprehensive care measures for 80 terminally ill children – with a disability certificate (DLA), by increasing access to sustainable, quality services; • support for families with children with disabilities by providing appropriate measures for 40 legal guardians; • increase the potential and development of the Foundation, which works to support children and young people, by increasing the competences of 30 people - the Foundation's staff. The project will be implemented between 06.05.2024 and 30.04.2028 at the Day Care Centre in Tychy. The objectives of the project will be achieved through: • providing children with specialist care services provided by the specialists employed in the project (remuneration of speech therapists, psychologists, etc.) together with the purchase of equipment necessary to provide high-quality services; • the implementation of actions responding to the needs of legal guardians, in particular in the field of psychological counselling and childcare; • recruitment of a Volunteer Leader and participation of staff in specialized trainings. From 05.2024, an information campaign about the project (conducted with an emphasis on gender equality in access to the service) in the form of leaflets, posters, letters will be addressed to: *POZ doctors, doctors receiving in hospitals *entities integrating the environment: ROPS, MOPS, PCPR, NGO’s. Outreach activities will be targeted at women and men to break down barriers related to stereotypes. The project proposed by the Beneficiary is pioneering, it is not reimbursed by the NFZ, it is not in the benefit basket. from 8.00 to 15.00 there will be an active helpline for people with terminally ill children and looking for support. In addition, information about the activities of the Day Care Center will be available on the website and on social media channels (fb and instagram). As part of the recruitment of project participants, the Applicant will enable contact through at least 2 communication channels. Information about the project placed on the website / social media will be developed taking into account the principles of simple language. The recruitment documentation published on the website will be available digitally. Information and promotional materials will be sent mainly by e-mail. All necessary printed promotional materials will be \"eco\", printed double-sided, on recycled paper. They will ensure the principles of sustainable development. The applicant shall ensure that the project documentation and the place of implementation of the project are appropriately marked (logotypes, poster/plate) https://www.shd.org.pl/projekty-EUjne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378630","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0456/23","Adults for the Economy","Dorośli dla gospodarki","Poland","01/06/2024","31/08/2026",82.52,313629.12,"EUR",258806.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517666","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to acquire by 470 (227K, 243M) adults aged 18-64l. (KD2) competences/qualifications by completing specialized trainings taking into account the needs of the economy and the labour market (r.p.). The goal will be achieved through the development of training programs, the implementation of didactic activities, i.e. training in the field of IT, transport and foreign trade, social assistance, administration, education and games, the tool-processing industry improving professional/digital/social competences, others. The result of the project will be completion of trainings and obtaining / raising by 423 (BO) i.e. 204K and 219M competences, including professional ones, tailored to the needs and expectations of employers and the labour market (KD3). The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.08.2026. The project will be implemented in partnership with Bydgoszcz Industrial Cluster Dolina Narzędziowa - associating employers from the area of industries defined in RIS (KP1). The partner was selected in accordance with Article 39 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the financial perspective 2021-2027 (Journal of Laws of 2022, No. Journal of Laws 2022, item 1079, as amended). The partner’s selection was announced on 15 December 2023. The Partner’s employees, in cooperation with trainers, i.e. didactics from the UKW (Leader), will develop programmes for personalised, specialised training. Thanks to cooperation with an experienced partner, the project will contribute to the development of industries with the greatest innovative and competitive potential identified in the smart specializations of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. Knowledge of the Cluster and experience in the field of demand for employees with specific qualifications and competences will contribute to the preparation of an attractive and competitive training offer not only for employees, but also for employers, thus increasing economic growth, and thus contribute to the improvement of the quality of life of society and the state of the environment. By designing programmes and delivering tailor-made training, it will be possible to adapt the qualifications or competences of adults to the needs and expectations of employers and employers – reskilling, skills gaps. The project will implement and achieve the specific objectives of Priority 1 Skills; Measure 01.05 Skills in higher education. The activities in the project are a response to the needs of the local business community. UKW is a university which is not in liquidation and has not applied to the Minister responsible for higher education for approval of liquidation, nor in respect of which the Minister responsible for higher education has not announced the suspension of the university’s authorisation to conduct studies (KD1). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26.10.2012. (OJEUC 326, 26.10.2012, p.391), in so far as it relates to the method of implementation and the scope of the project. UKW declares that there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document (KH4). The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, by: providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered in the project for all BOs and ensuring the availability of all project products (including services) that have not been considered neutral for all, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006 (KH5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379307","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0815/23","Occupational green transition","Zawodowa zielona transformacja","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,286433.28,"EUR",243468.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533797","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications and competences necessary on the labor market for 90 working people (20 women (K) and 70 men (M)) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as people leaving agriculture. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the CSP of the European Funds for Silesia 2021-2027 FESL.05.04 Vocational activation of working people Specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship between 2 September 2024 and 31 August 2026. Tasks: 1. Conducting a diagnosis of people recruited to the project by developing an Individual Action Plan (IPD) - determining the training needs of project participants (UP), 2. Implementation of trainings leading to the improvement of qualifications and professional skills, including the improvement of digital skills and to work in the green economy sector, 3. Enabling project participants to take certification exams, 4. Monitoring of the results of the implementation of the tasks intended in the project (output and result indicators). Results: 1. Acquisition of professional qualifications by min. 60% UP (54 people (12 K and 42 M)), 2. Acquisition of skills and knowledge related to the green economy through appropriately selected training in accordance with the needs of UP. Abbreviations used: CIS -payment application UP -participant in project K - women M -men OzN -persons with disabilities GD -target group Wn -Applicant Źr. inform. about project: 1. Inform. in the office and on the project website with WCAG 2.1, 2. Advertisements on social networks and online with advertisements, 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - workplaces, including those planning redundancies/in the process of restructuring, - trade organisations / chambers of commerce, etc., - Labour Offices/ Cities/ Municipalities, - OHP/ Centre. Social Assistance/PCPR, etc., - organizations supporting the OzN / organizations associating NGOs. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities, - mandatory marking of documents and information and promotion activities, - mandatory marking of the place of implementation, - mandatory information on the official website and on social media, - correctness of preparation of information and promotion materials. https://trawersadr.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367207","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0027/23","Improving the energy efficiency of the building of the School and Pre-school Complex in Rokitki","Poprawa efektywności energetycznej budynku Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rokitkach","Poland","01/06/2024","31/10/2025",70,936576.95,"EUR",655603.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617771","51.2883756,15.9546828",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020902","Chojnów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","Description of the project The main objective of this project is: ‘increasing the energy efficiency of the School-Pre-School Complex building in Rokitki, through deep thermal modernisation and the use of RES in the field of electricity and heat generation’. Strategic objectives: a) Improving air quality in the Chojnów Commune - by reducing CO2 emissions, which will have a positive impact on the health of residents and the image of the Commune and Lower Silesia as a tourist region of high natural value with NATURA 2000 protected areas. Result: • estimated reduction of greenhouse gas emissions b) Reducing the heating costs of public buildings, through thermal modernisation of the building of the School and Kindergarten Complex in Rokitki, replacement of the heat source, modernization of window and door joinery, which will translate into a more targeted use of public funds, especially in the field of education and citizen budgets. Planned results: • Amount of heat energy saved • Annual primary energy consumption in: public buildings, c) Reducing the cost of purchasing electricity by reducing the consumption and production of electricity from RES for public buildings, which will translate, among other things, into a more targeted use of public funds, especially in the educational sphere. Compliance with project results: • The main objective, strategic objectives and the assumed results of the project are consistent with the priority objective ERDF/CF.CP2.I - Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions and the strategic objectives of the European Funds for Lower Silesia 2021-2027 Programme The implementation of the project is consistent with the strategic objective of the Low-Emission Economy Plan for the municipality of Chojnów, which is to strive to maintain economic development and meet the needs of society, i.e. the economic and social development of the municipality of Chojnów by 2030 without increasing the demand for primary and final energy, without increasing CO2 emissions and increasing the share of renewable energy in the energy balance of the municipality. The material scope of the project provides for insulation of the ceiling and flat roofs, replacement of window and door joinery, modernization of C.W.U and C.O. installations, replacement of heat energy supply sources, installation of ground heat pumps, replacement of light sources and installation of PV installations. The planned thermomodernization works meet the requirements that apply from 31 December 2020. In addition to the above-mentioned construction works and the supply of technological solutions directly related to the thermomodernization of the School and Preschool Complex in Rokitki, additional activities related to, preparatory work and supervision over its proper implementation are planned. Promotional and informational activities will include, among others, marking of project documents, e.g.: tender documentation, notices, contracts with contractors, protocols and other documentation created during the implementation and durability period of the project. In addition, it is planned to mark the place of implementation of the project in accordance with the requirements of the grant agreement. In addition, it should be noted that the achievement of the above results will directly translate into the achievement of additional non-quantifiable social and economic benefits, such as: • increasing the environmental awareness of the local community, • improving the quality of social space and its functionality, • increasing the visual attractiveness of educational facilities and the Municipal Office, • increasing the energy comfort of users of the School and Pre-school Complex in Rokitki, • improving living and educational conditions, • improving the health of residents and tourists visiting the Municipality by reducing CO2 emissions and suspended dust, • increasing the economic attractiveness of the Chojnów Municipality,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382517","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0030/23","Active woman","Kobieta aktywna","Poland","01/10/2024","30/09/2025",70,173301.24,"EUR",121310.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366929","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The Applicant and the Partner are entities entitled to apply for funding in accordance with the provisions contained in the SZOP and the Rules of Competition No. FEWP.06.03-IP.01-001/23. The applicant conducts business activity in Wielkopolska - is an entrepreneur, and the Partner is a non-governmental organization operating throughout Poland, is an entity of social economy. The project is in line with the specific objective CP4.C-promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project is addressed to target groups from the area of Wielkopolskie voivodship, i.e. natural persons not working residing in the voivodship (according to the CC). The support is addressed to 60 women Project Participants aged 18 to 64 who are at risk of social exclusion from the Wielkopolskie Voivodship and are inactive [30K/0M] or unemployed [30K/0M], including: -12 [12K/0M] long-term unemployed -6 people [6K/0M] with disabilities, -15 people [15K/0M] over 55 years of age, -17 people [17K/0M] under 30 years of age, -30 people [30K/0M] from rural areas. Main objective of the project: Ensuring gender-balanced participation in the labour market and equal working conditions and a better work-life balance, including by providing care for children and dependent persons for 60 women (K) from Wielkopolska (including 30 K from rural areas) through workshops strengthening equal opportunities for women and men on the local labour market and raising the level of professional activity K through the implementation of an individual and comprehensive support path, as a result of which at least 54 K will improve their situation on the labour market by 30.09.2025. The goal will be achieved through social, educational and professional activation instruments implemented until the end of the year. 30.09.2025 The project is part of the regional policy activities for 2021-2027 in W.WLKP. focusing on solving the most important social and professional problems related to equal opportunities for women and men on the local labour market. The applicant shall achieve the project results specified at least at the level specified in the Regulations: 1.L.os.which raised the level of knowledge on equality between K and men (M) through the support in thresholds-60K 2.L.os.which gained a quarter after leaving thresholds-57K 3.L.os.being in a better situation on the labour market after leaving the thresholds-6K 4.L.os.working, including self-employed, after leaving the 24K programme. In-kind effects (products) obtained as a result of the project: 1.Number of unemployed, including long-term unemployed, supported by the programme – 30 pers. (30K/0M) 2.Number of economically inactive people supported in the programme – 30 pers. (30K/0M) Main tasks in the project: 1. Workshop on Enhancing Equal Opportunities for Women and Men in the Local Market (WWRS). 2. Individual Development Path (IŚR) - support of PROFESSIONAL ADVISORY (DOZ). 3. Individual Development Pathway (IŚR) - support through Training/Courses (SZK) 4. Individual Development Path (IŚR) - support through PROFESSIONAL STATUS (STAT) 5. Individual Development Path (IŚR) - support through Labour Mediation (POŚP) Forms of support will be implemented in accordance with Article 18 of the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380953","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0002/23","Technical Assistance 2023 - RT","Pomoc Techniczna 2023 - RT","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,3784355.52,"EUR",3216702.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of FE SL 2021-2027 by, among others, financing information and promotion activities aimed at the public, providing an appropriate remuneration system for employees involved in the implementation of FE SL 21-27, financing administrative and organisational expenditure, ensuring appropriate procedures and processes in the implementation of FE SL in accordance with the guidelines and the programme, supporting the functioning of the Monitoring Committee, working and advisory groups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374857","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0093/24","Prevention of anthropopression and management of tourist traffic in the Krkonoše National Park","Przeciwdziałanie antropopresji i zarządzanie ruchem turystycznym w Karkonoskim Parku Narodowym","Poland","04/11/2024","30/11/2027",75,1584116.21,"EUR",1188087.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509371","50.819026285444,15.462866459748|50.8317375457,15.580085826102|50.810024594832,15.705815085188|50.870974621554,15.708186377316|50.762829242223,15.741448847256",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021010601|PL_1003021010603|PL_1003021010604|PL_1003021010608|PL_1003021016101","Karpacz|Piechowice|Szklarska Poręba|Podgórzyn|Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to counteract anthropopression resulting from tourist traffic on selected routes of the Krkonoše National Park (KPN) by their renovation and improvement of methods of tourist traffic management. The subject of the project is to minimize the impact of tourists on habitats and species located in the upper boundary zone of the forest and the ankle and subalpine zone as a result of the sewerage of tourist traffic. The project is in line with the provisions of the KPN conservation plan in terms of minimizing existing external threats to habitats and species located in the upper forest boundary zone and the ankle and sub-aplean zone by implementing activities consisting in (in accordance with Chapter 4 of the KPN conservation plan): - control and limit the volume of tourist traffic; - sewage of tourist traffic by improving the condition of tourist routes; - setting information and educational boards; conducting constant monitoring of tourist traffic and its impact on the nature of the Park; - managing the provision of the Park area for scientific, educational, touristic, recreational and sports purposes - periodically excluding or limiting the provision of selected areas and places; - environmental education of visitors to KPN. As a result of the analysis of tourist traffic and the distribution of protected habitats and species and the assessment of the technical condition of the routes, those sections that require urgent repairs have been defined. These are the following sections of the trails: 1) green Path over Reglami - renovation of footbridges over peat bogs and other hydrogenic habitats and pavement of trails in places of trampling a) from the border of the National Park, to the Szrenicka Hall - 25 sections of footbridges with a length of 756 meters; b) from the Wet Pass to the Wet Crossroads - 1 section with a length of 15.2 m; c) from Wet Crossroads to Crossroads near Wielkie Szyszek - 7 sections of footbridges with a length of 56 m and 38 m of new footbridges as well as 9 sections of cobblestones with a total length of 150 m. 2) yellow from Pilgrims to Sunflower - repair of footbridges over hydrogenic habitats - 6 sections of footbridges with a length of 335.5 m 3) red trail The road of Polish-Czech friendship from Lowering under Śmielce to Snowy Kotłów - 5 sections of cobblestones with a total length of 97mb 4) red trail The road of Polish-Czech friendship from the Sunflower rock group to the intersection with the green trail over the Rebirth hostel - 3150 m. (painting, stumbling, drainage system) - throughout the entire section the trail is trampled, in places up to 10 m wide. This is one of the last sections of the trails in KPN where no renovation works were carried out to sew traffic and take care of the drainage system. An assessment of the technical condition of footbridges and trails where paving is needed was carried out in June 2024. The repairs of the trails will consist of: 1) replacement of damaged footbridges (hydrogenic habitats), 2) paving in places of its loss or in places where mechanical erosion occurs, trampling, shifting rock masses under the pressure of snow; 3) implementation of the route drainage system in order to drain excess water to ecosystems located in its surroundings (applies to works where paving will be carried out), 4) ensuring the transport of material for renovation by air (using a specialized helicopter). 5) execution of the so-called tripping poles preventing deviation from the trail (according to identified needs); The works will be carried out on the basis of the developed construction project and will be carried out under the supervision of an investor supervision inspector (after selection) and a qualified team of the KPN Provision Department and the KPN Administration Department. The project also provides for the control and monitoring of tourist traffic using ecocounters and the installation of 10 educational and information boards regarding tourist pressure on KPN routes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376271","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0084/23","Innovative general education in schools run by the District of Nizhny Novgorod","Nowatorskie kształcenie ogólne w szkołach prowadzonych przez Powiat Niżański","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,227097.87,"EUR",193033.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615952","50.370079627513,22.114399943234|50.480957219751,22.141093445656",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361203|PL_1006181361205","Jeżowe|Nisko",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of general education in the Poviat of Lower Silesia, equalize educational opportunities for students and enrich the educational offer of schools through the implementation of a project including extracurricular activities, counseling, psychological and pedagogical assistance and trips for 235 students (141K,94M) and support for 40 teachers (30K,10M) by the end of August 2026. Achieving the main objective of the project will contribute to the following specific objective in the FEP 2021-2027 regional programme: Specific objective 4(f) (ESF+) supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities implemented under the project will benefit pupils from these schools, teachers and parents of pupils – they will improve their competences. They will receive support to which they have not yet had access, contributing to the FEP’s objective of promoting equal access to quality, inclusive education and training. The project will cover 2 secondary schools from the area of the Lower Silesian poviat: -Stefan Czarniecki High School in Nisko -Stefan Czarniecki High School in Jeżów High School Complex Fr. Stanisława Staszic (support applies only to High School in ZS) Target groups: - pupils of the above-mentioned schools - teachers of the above-mentioned schools - parents/legal guardians of pupils of the above-mentioned schools The following activities are planned under the project: 1. Extracurricular activities – development of key competences 2. School Education Centres – innovative software solutions 3. Psychological and pedagogical support 4. Development of social and socio-emotional competences 5. Educational and professional consulting Main results: Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program-35 Number of students who acquired qualifications after leaving the program-110"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367760","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0078/24","Activation pays off","Aktywizacja się opłaca","Poland","01/11/2024","31/12/2026",70,242254.8,"EUR",169578.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519684","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: poprawa sytuacji na rynku pracy przez min. 45(27K18M) z grupy 90(54K36M) osób ubogich pracujących, os. zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych, os. odchodzących z rolnictwa z województwa dolnośląskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) dzięki realizacji wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb uczestników projektu w okresie od 01.11.2024 do 31.12.2026 r. Cel projektu przycz.się do real.celu szcz.dla poddziałania 07.09 FEDS dzięki realiz.szeregu działań z zakresu aktywizacji zaw. dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. Obligatoryly, each UP will receive 2 different support instruments, including mandatory career counselling along with the preparation and update of the Individual Action Plan (IPD). Results: min 20% UP or permanent employment for 1/2 full-time or for more than a year on a full-time basis, in addition min. 90% UP will increase their qualification or professional competence. Target group: according to the group for the rules of competition No:FEDS.07.09-IP.02-081/24: 90(54K36M) persons employed on short-term contracts/civil-law contracts, persons from agriculture-only persons living in the area of the Lower Silesian Voivodeship (in the sense of the provisions of the Civil Code) -min. 70%UP inhabitant. zam. zam. medium and losing economic functions and areas of permanent marginalization -min. 40%GD will be a low-skilled person Applicant does not direct support to its employees or people with whom it has concluded civil-law contracts. Participants do not receive support in another FEDS 2021-2027 project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+ (mainly under Measure 7.5 Active integration and 7.6 Integration of migrants). Support in the project is implemented as part of the following tasks: 1. Vocational counselling with the preparation of Individual Action Plans 2. Intermediation of work in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the person supported, 3. High-quality training (including market qualifications integrated into the Integrated Qualifications System), 5. In order to examine the specificity of the GD, apart from the analysis of the provisions: -STRATEGIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO 2030-Z1 -Zarys opracowania dot. rozwoju obsz. wiejskich i rolnictwa woj.dolnośląskiego do 2030 r.-Z2 -Przegląd rynku pracy za rok 2022 w województwie dolnośląskim(brak aktualizacji)-Z3 -https://wupdolnoslaski.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy - Z4; -WOMEN'S REPORT, WORK MARKET AND EQUALITY OF Wages Congress of Women 2023r.-Z5/ -NIK on professional activation ON;2022r./https://niepelnosprawni.gov.pl/p,80,rynnekpracy - Z6 -https://www.bankier.pl/news/Generation-50-on-the-market-work-Niby-their-appraisal-but-employee-niechca-8684360.html - Z7; -DOLNOŚLĄSKI REGIONAL EMPLOYMENT ACTION PLAN 2023 (no update for 2024)-Z8; -Provide own research in all districts in which there will be support in the form of f2f interviews of the Applicant's employees from 180(108K72M) persons with GD in 3-15.04.2024 in terms of needs, expectations, scale of interest in participating in the project, the situation on the labour market Z9. -BAEL in Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2023-Z10 BDL data for Dolnośląskie voivodship from 2022/2023-Z11 -Workers, employed and unemployed in Dolnośląskie voivodship in 2022 The scale of interest of the OP was determined on the basis of own research."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368481","2021PL16FFPR002_FEKP.03.03-IZ.00-0002/24","Construction of bicycle paths in the commune of Świecie. Continuation of the investments carried out by the Municipality concerning the construction of bicycle paths. Creation of well-connected cycling and walking-cycling routes. Stage I.","Budowa ścieżek rowerowych na terenie gminy Świecie. Kontynuacja realizowanych przez Gminę inwestycji dotyczących budowy ścieżek rowerowych. Stworzenie dobrze skomunikowanych dróg rowerowych i pieszo-rowerowych. Etap I.","Poland","21/10/2024","30/09/2025",39.99,570139.68,"EUR",228012.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514963","53.411603494205,18.429526684881",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The commune of Świecie will implement a project consisting in the construction of a bicycle path with a total length of 2228.45 m. The beginning of the construction is located at the point of completion of the existing pedestrian and bicycle road in Gruczno, the end will be located in front of the existing culvert in Topolinek. The planned investment is located in woj.kuj.-pom., in the secular district. The constructed bicycle road is located outside the built-up area and is run outside the outline of the existing roadside of the district road at a minimum distance of 1.0m from the edge of the bituminous roadway. As part of the investment, it is planned to build: a bicycling road with bituminous surface, slopes with a surface of red concrete cube, a culvert from prefabricated pipes ended with front walls, access to the property from the grey concrete cube and altitude ratio of existing surfaces from the cube, fortification of the terrain and slopes with stone pavement and prefabricated retaining wall, making a stone cube band surface along retaining walls, felling trees and shrubs, making greenery in the form of husking the terrain with sowing grass, changing the permanent organization of traffic. On the section of about 123m, a retaining wall of prefabricated elements was designed. The frame of the bicycle road was designed from the concrete edges of 8x30 cm on a concrete bench with resistance, maintaining the continuity of its course through the slopes. The bicycle road and access to the property from the green side were framed equally with the designed surface. Rainwater and meltwater, thanks to longitudinal and transverse drops, will be drained surfaceally in an unorganized manner to adjacent green areas within the boundary of the existing road lane of the district road. There will be a change in the organization of the movement. Bicycle road markings will be introduced - vertical markings in the form of C-13 and C-13a (end and beginning of the bicycle road), horizontal P-23 and warning signs A-24, protective barriers. The applicant has the project documentation and the decision to authorise the implementation of road investment No 4/2024 of 22/05/2024. The right to dispose of plots of land on the basis of the Agreement with the Świecki District of 26.07.2023 and on the basis of Article 20a of the Act of 10.04.2003 on special rules for the preparation and realisation of investments in the field of public roads and ownership of the Municipality. Promotional activities are planned: description of the Project on the Beneficiary's website and social media (free), 2 information boards (cost). Promotion activities and documents related to the implementation will be marked with the sign of European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027, the colours of the Republic of Poland, the EU sign and the coat of arms of the voivodeship. The project fits into project types and target groups: the development of cycling, including the construction of cycling roads, and is aimed at the inhabitants of the Kujawsko-Pomorskie region. Specific objective: Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition to a low-carbon economy. The main goal is to improve air quality by reducing emissions of pollutants and gases of anthropogenic origin through activities in the field of developing infrastructure conducive to the use of ecological means of transport, creating a coherent network of bicycle paths in the Municipality and, in a broader perspective, the Project is activities related to closing gaps in the existing network of bicycle infrastructure in the voivodship. The implementation of the above-mentioned project will contribute to the continuation of investments related to the construction of bicycle paths throughout the Municipality. The project will result in the creation of a publicly accessible infrastructure with a year-round useful life – a cycle path, which will enable the development of alternative forms of transport to motorised transport. Cycling is becoming more and more popular and the planned project, combined with existing and planned cycle paths, will lead to a unified cycle path system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369098","2021PL16FFPR004_FELB.03.02-IZ.00-0002/24","Expansion of the bicycle road network, combining the potential of the Nowy Sól and Zielona Góra districts - construction of the Otyń-Zielona Góra section","Rozbudowa sieci dróg rowerowych, połączenie potencjału powiatu nowosolskiego i zielonogórskiego - budowa odcinka Otyń-Zielona Góra","Poland","01/04/2022","30/11/2027",77.02,5433676,"EUR",1782000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520942","51.925850472206,15.5318004459|51.857874576109,15.690808349851|51.800288703485,15.714068268382",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140401|PL_1002081140407|PL_1002081146201","Nowa Sól|Otyń|Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to reduce emissions of air pollutants and noise from the automotive sector in the Zielonogórsko-Nowosolskie Functional Area through the development of bicycle roads as a zero-emission means of transport within the framework of sustainable multimodal urban mobility. The need to implement the project results from the lack of a coherent, integrated system of bicycle routes, and thus the use of the bicycle as a daily means of transport. This, as a consequence, leads to the exclusion of communication, with particular emphasis on the elderly and those who do not have their own car. The investment consists in the construction of a bicycle path as part of the extension/reconstruction of roads Nos 3461F, 1434F and 1029F on the section Otyń-Niedoradz-Border of the District of Nowosolski- Zielona Góra (Zatonie). The length of the built paths is 12 km. The route runs through the municipalities of Nowa Sól-Miasto, Otyń and Miasto Zielona Góra. The implementation of the project is planned for the period from Q2. 2022 to Q4 2027. The investment is linked to the existing network of bicycle roads in the districts of Nowa Sól (the \"Railway to Rower\" path) and Zielona Góra. The implementation of the project results from Strategic Objective 2 of the ZNOF Strategy Development of technical infrastructure and spatial integration of the ZNOF area, 2.3. Development of transport network, communication systems and urban mobility. The joint effect of the planned activities will be to increase the level of communication of individual ZNOF towns and thus reduce the phenomenon of transport exclusion. The expansion of cycling paths and routes will contribute to the development of urban mobility and the creation of favourable conditions for \"moving\" from passenger cars to an environmentally friendly mode of transport, i.e. a bicycle. Thanks to this, it will be possible to reduce linear emissions and improve road capacity. Planned scope: Preparatory works for stage II Functional and Utility Programme, Feasibility Study, preparation of design documentation, Construction works for stages I and II: execution of a bicycle path (including in a closed PKP area in order to connect (drag) a bicycle path related to the project), reconstruction of PKP infrastructure, reconstruction of pavements, felling of trees and shrubs, execution of footbridges/passes, drainage, marking, land development along the path, investor supervision for stage II. Planned annual decrease in greenhouse gas emissions: 38.80 tonnes CO2-equivalent/year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376469","2021PL16FFPR011_FEPM.02.05-IZ.00-0001/23","repayable support aimed at increasing the energy efficiency of residential and public buildings in the Pomeranian Voivodeship (Pomeranian Development Fund)","Wsparcie zwrotne ukierunkowane na zwiększenie efektywności energetycznej budynków mieszkalnych i budynków użyteczności publicznej w województwie pomorskim (Pomorski Fundusz Rozwoju)","Poland","02/11/2023","31/12/2029",85,24367589.18,"EUR",20712450.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365406","54.24556,18.1099",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project assumes the establishment of a Trust Fund (within the meaning of Article 2(20) of Reg. General) as a separate financial block in the structure of the Pomorskie Development Fund sp. z o.o. (Menadżer/PFR/Applicant/Company), management of funds contributed to the Trust Fund by the Managing Authority and cooperation to ensure national co-financing (together constituting a contribution from the Programme) in order to implement the Investment Strategy (SI) for financial instruments in the European Funds for Pomerania Programme 2021-2027 (FEP) (general part - Annex to Resolution No 928/471/23 ZWP of 3 August 2023 and specific part - Annex to Resolution No 930/471/23 ZWP of 3 August 2023). The contribution from the Programme will be used for the implementation of the financial instrument (within the meaning of Article 2(16) of Reg. General), i.e. through a cascade structure, which means that the Manager will select the entity implementing the financial instrument - the Financing Partner (in accordance with Art. 4 of Reg. (General). On the other hand, the Financing Partner will establish a Detailed Fund at its level as a separate financial and accounting block within which it will provide final recipients (within the meaning of Article 2(18) of Regulation (EC) No 1782/2003). General) a financial product in the form of a loan with a grant for selected elements of the project and the possibility of partial redemption (Loan for energy modernisation of residential buildings and public buildings - EE Loan), in accordance with the parameters set out in the SI and under the conditions set out in the Operational Agreement (OP) concluded between the Manager and the Financing Partner (PF). The selection of FPs will be carried out in accordance with the provisions of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019, in principle by means of an open tender procedure. The selection of final recipients (OO) will be carried out in a way that ensures equal treatment and transparency in accordance with the Financial Instrument Metrics, which will be prepared on the basis of AI provisions. The OO Group will consist of owners of multi-family residential buildings (residential communities, local government units and their subordinate bodies/units, social housing associations, natural persons, commercial law companies), owners/managers of public utility buildings, PPP/ESCO. The Manager assumes that, as part of the Project, he will select several FPs implementing (each separately) a financial instrument. As part of the implementation of the financial instrument, each FP will make available to the OO the financial product EE Loan. The objective of this financial product is to reduce the consumption of thermal and electrical energy in buildings and to reduce pollutant emissions from heat sources. TA support will be provided for comprehensive thermomodernisation projects and additionally for functional activities related to the thermomodernised building, in accordance with the implementation conditions contained in the SI. The project implementation system assumes material and financial monitoring and control of the implementation of the OA by the PF and the implementation by the Manager of reporting activities concerning the Project to the MA. The manager will provide separate accounting records for the Trust Fund, and in order to manage the funds contributed to the Trust Fund, he will open separate bank accounts in which the funds of the ERDF Contribution, National Co-financing, Refunds and Revenues of the Fund will be stored. In addition, the Manager will ensure that the obligations under Art. 50 of R. General and activities increasing knowledge about the products offered and their sources of financing, e.g. through participation in events related to the economic development of the region in the context of environmental protection, organization of meetings and information and promotion campaigns using various communication channels. The activities undertaken under the Project will contribute to the reduction of thermal and electric energy consumption of buildings and the reduction of greenhouse gas emissions, with the aim of achieving the indicators set out in Section C of the WoD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382364","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0015/24","Construction of a bicycle road from the Commune and the City of Witkowo to the city of Gniezno – stage I (section Wiekowo – Strzyżewo Witkowskie).","Budowa drogi dla rowerów z Gminy i Miasta Witkowo do miasta Gniezno – etap I (odcinek Wiekowo – Strzyżewo Witkowskie).","Poland","31/03/2025","30/03/2026",56.6,1552968.82,"EUR",872518.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539579","52.448208160427,17.802169604444",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310","Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along the Wiekowo – Strzyżewo Witkowskie section of district road No 2161P. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Construction of a bicycle road along the Wiekowo – Strzyżewo Witkowskie section of district road No 2161 P. 2. Information and promotion activities. As part of the project, a section of the Wiekowo-Strzyżewo Witkowskie cycle route will be constructed along the district road 2161P and along the Gniezno Narrow Gauge Railway, running in the area of the road lane of the above-mentioned district road, on the PKP plot No 261 - railway area and on private land. The bicycle road will be open to the public and is not related to the reconstruction of the district road No. 2161P. On the initial section, the bicycle road will connect with the existing pedestrian-bike route from the concrete cube in Strzyżewo Witkowski, at the intersection with the municipal road 290015P. Through pedestrian crossings and crossings for cyclists will be carried out on the other side of the district road No. 2161P. On the further section, until the end of the investment, it will run along the narrow-gauge railway tracks at a distance of at least 1.70 m from the railway axis. The bicycle road on the border of the Gniezno district will connect with the bicycle road from asphalt concrete towards Powidz. The task also includes the construction of a bicycle shed with a self-service bicycle repair station and lighting the pedestrian crossing. The bicycle shed will be located at the strategic point of the bicycle route, providing a convenient place for parking bicycles. It will be equipped with a self-service bike repair station that will allow cyclists to carry out basic repairs and maintenance of their vehicles. The information and promotion activities planned under the project will include: - purchase and installation of 2 information and memorial boards, - preparation of 2,500 information leaflets together with a map of the transport network of the Witkowo commune, indicating the available bicycle paths aimed at promoting the use of collective public transport and cycling. The project will be implemented in Wielkopolskie Voivodship, Gniezno County, in the municipality of Witkowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381840","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0056/24","INDUSTRY AND COURSES - Your path of development","STAŻ i KURSY - Twoja ścieżka rozwoju","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,202652.4,"EUR",172254.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366861","53.703573150954,19.964519685755",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of PR is to improve the qualifications/competences/skills of the profession. 62 (32K/30M) students: tech. hospitality 15 pers (11K/4M), tech mechaniz. agriculture and agrotr. 10 pers (0K/10M), tech.agrobiznes 10 pers (0K/10M), tech. architect. kraj 20 pers (16K/4M), branch school I degree in the profession of cook 5 pers (5K/0M), through participation in career counselling, vocational courses and student internships at the Witosa Agricultural School Complex in Ostróda in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. The scope of diagnosis refers to the support of students of the ZSR in Ostróda leading to the acquisition of skills/competences and/or qualifications. professions in accordance with the current needs. on the regional.labour market, the organization of practical training of the profession. in real working conditions with regard to the latest trends in technology., in cooperation with workod. in order to include them in the process of education. profession. and educational and vocational counseling. This is due to needs. SRs and diagnoses are approved by the lead authority. (Pow Ostródzki) until 20.09.2024 Diagnosis prepared by ZSR: by a team of teachers and administrators. IAS as at 01.08.2024 Diagnosis included 100% n-li/kadra, 100% pupils, eddakt base. ZSR and the social and economic environment of ZSR. According to the announcement of the Ministry of National Education of 24 January 2024, the professions forecasted with a significant demand for employees on the provincial market are: *Relevant requirements:-Hotel technology (422402);-Agribusiness technician (331402);Cook (512001) *Moderate requirements:-Tech.architecture Krajob. (314202);Tech.mechanization of agriculture and agrotronics(311515) Analysis of problems of IAS and proposals for solutions to participate.(source diagnosis, surveys on barriers, problems, expectations, conducted by a professional advisor on 06.2024 among tech students 541 students (196K/345M) and n-li 61 pers (40K/21M). -Mismatch between education and the labour market: Lack of alignment of programmes with the local labour market results in low labour market participation of pupils after graduation. Solution: Vocational courses and internships, e.g. Barista/Sommelier, SketchUp and Gardenphilia Designer, FOOD COST, KOPARKO-ŁADOWARKI, COMBODY OPERATOR, which develop practical skills and improve opportunities on the labour market. Teach me. IAS often do not have sufficient knowledge of financial education, which limits their ability to make responsible financial decisions. Similarly, there is a lack of pro-ecological attitudes that could support sustainable development.:Education has too little knowledge of finance and ecology. Solution:Introducing financial education classes to help learners develop appropriate financial habits and ecology education programs (e.g. raising awareness about sustainable development) can improve their responsibility in adult life and at work.- 62 (32K/30M) - Insufficient social support:Learning from rural areas often face financial problems, making it difficult for them to access additional eduk.h.Insufficient resources for basic needs, such as meals during vocational courses, can affect their commitment and ability to acquire knowledge.Solution: Providing meals and school mat. on vocational courses.,will help to meet the basic needs of students and increase their involvement in learning -Low motivation and awareness of their own competences: Learners are not aware of their talents and professional opportunities.Solution: Professional counseling to increase motivation and self-awareness 62 (32K/30M). -Probl. with transport and attendance:The disappearance of bus connections causes difficulties in commuting students, which negatively affects the attendance. learners often have to leave classes earlier, which particularly affects classes.practical outside school.Solution: Provision of transport on the job.practical. The implementation of the above courses will help solve many problems, such as mismatches with the labour market or low motivation. Investing in vocational courses, transport and social and living support will contribute to better preparation of students to the requirements of the labour market. ADDITIONAL.OPIS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382945","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0032/23","Investment in adapting the company to changing market conditions through the implementation of improved product, process and organizational solutions","Inwestycja w zakresie dostosowania przedsiębiorstwa do zmieniających się warunków rynkowych poprzez wdrożenie ulepszonych rozwiązań produktowych, procesowych i organizacyjnych","Poland","01/06/2024","31/12/2025",45,311828.88,"EUR",140323,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367069","52.4134547,17.9165149",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582305","Powidz",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the investment is the purchase of a machine for bending stirrups from a roller with a bending system on the disc, enabling the creation of stirrups or shaping with bends at both ends using bars up to Ø 16 mm. Fully automatic, electronically controlled machine for shaping concrete reinforcement elements of steel in coils. Steel range up to Ø 16 mm, cold-drawn or hot-rolled material with a maximum tensile strength of 700 N/mm2. Possibility of two-band operation with diameters up to 12mm. The machine has the capacity to produce any type of stirrup, straight rod or large shape bent on both sides up to a maximum length of 12 m. The investment will be carried out in Piotrowice, rural municipality of Słupca, Słupca district, Wielkopolskie voivodeship. The location is the seat of the company, the assembly will take place in the hall built with the Applicant's own funds. Due to the development of the economy, the demand for steel products is increasing. Professional prefabricated steel is an inseparable element of almost any construction. It is used, among others, in foundations and on the roof wreath. Iron concrete, otherwise known as reinforced concrete, is a combination of reinforcing bars with concrete. Such a structure is very resistant to any static loads and possible corrosion. In construction, low-alloy, non-alloy, carbon-manganese, carbon and steel are most often used. Reinforcement bars are an important element for reinforcing concrete, which is the main building block of ceilings, beams or slabs. For their production, rebar steel specified by class and grade according to a certain standard is used. During production, steel reinforcement elements are submerged in the concrete mass, such as: rods, ropes, nets or cables. Thanks to the use of such technology, reinforced concrete is a very durable material, resistant to all corrosion and weather conditions. It is successfully used for the construction of objects that have to withstand high static loads, such as bridges or viaducts. Prefabrication of steel must be carried out in accordance with the applicable building standards. Having a modern machine in its resources, the Applicant will be able to ensure the highest quality of products for its customers. Thanks to the investment, a professional steel prefabrication plant will be built, which will be able to produce the highest quality steel products, in accordance with applicable standards. Rebar steel prefabrication focuses mainly on the production of construction reinforcements for use in construction, i.e. rebars or ribbed bars of various steel grades, taking into account different diameters. Prefabricated metallurgical products are characterized by the uniqueness of dimensions and shapes. The project fully responds to the diagnosed needs in the context of market problems and expectations. The customer market is very demanding today, customers expect fast execution of orders / orders at the lowest possible price. In order to become competitive in a changing market, there is a need to implement new improved technological solutions, which in a shorter time give the opportunity to produce more. This investment is highly conducive to increasing the production and organisational capacity of the company and will enable it to continue to thrive in market conditions, through the expansion of the company (purchase of fixed assets), associated with the introduction of improved services on the market, introduction of fundamental changes (improved solution) to the production and organisational process."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368641","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0004/24","Support for children and young people in youth clubs","Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach klubów młodzieżowych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,1161411.79,"EUR",1103341.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520843","52.39779337188,18.799346090207|52.524797231056,18.823836633375|52.460171736731,18.889779273044|52.631390266635,18.902807863529|52.737338377074,18.905287805664|52.396951668995,19.020345942726|52.499586260913,19.025597022247|52.708457510428,19.102154181456|52.532577102963,19.145162303094|52.5430653,19.1707258|52.597374820433,19.17127015023|52.411106380659,19.173354381263|52.502966517095,19.288207637058",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081801|PL_1004041081802|PL_1004041081803|PL_1004041081804|PL_1004041081805|PL_1004041081806|PL_1004041081807|PL_1004041081808|PL_1004041081809|PL_1004041081810|PL_1004041081811|PL_1004041081812|PL_1004041081813","Kowal|Baruchowo|Boniewo|Brześć Kujawski|Choceń|Chodecz|Fabianki|Izbica Kujawska|Lubanie|Lubień Kujawski|Lubraniec|Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The Local Action Group for the Zgłowiączka River Basin will implement the agreement on the conditions and method of implementation of the Local Development Strategy (framework agreement) for the 2021-2027 perspective, which was concluded with the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board on 12 December 2023. As part of the above-mentioned agreement, the LAG plans to implement a grant project concerning the establishment and operation of youth clubs. The project is in line with the objectives of the Local Development Strategy for 2021-2027. The deadline for the implementation of the project is from 01.01.2024 to 31.12.2029. The value of the grant project is PLN 4,839.215.79 and the co-financing amount is PLN 4,597,255.00. The target group are children and adolescents learning, having the status of a student aged 6 to 24 years, from the area of activity of the Association of the Local Action Group of the Zgłowiączka River Basin. The aim of the club is to improve the competences and skills of children and young people, and to increase educational opportunities by developing talents and interests. It is planned that the implementation of the project will achieve: Output indicators: - number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 640 people. - Number of disadvantaged people supported in non-formal education - 640. Result indicator: - number of pupils who have acquired a qualification after the completion of the programme - 240. The main task of the project is to create a club that is to be a friendly place for children and young people, giving a sense of security and local community, with empathetic and competent staff. The club is to create an educational space in which there is a place for the exchange of experiences, social contacts, and relations are based on mutual respect and tolerance. Information about the project will be posted on the LAG's website www.kujawiaki.pl and on the Association's facebook page. The projects covered by the grant will be selected, settled and audited in accordance with the procedures approved by the MA. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Detailed Description of Priorities (SOP) for the action FEKP.07.02 Support for children and youth outside formal education. The maximum % co-financing rate of the total eligible expenditure at project level is 95%, simplified accounting methods - up to 7% flat rate for indirect costs, the minimum own contribution of the beneficiary is 5%, the minimum value of the project must be PLN 20,000.00. Youth clubs are obliged to act in accordance with the Standard of youth clubs co-financed by the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367352","2021PL16FFPR001_FEDS.03.01-IZ.00-0008/24","Extending the Park and Drive system in Wrocław - Stage III","Rozbudowa systemu Parkuj i jedź we Wrocławiu - Etap III","Poland","06/06/2023","31/12/2027",43.55,5699812.39,"EUR",2399974.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the construction of 5 P&R facilities covering about 419 parking spaces (including 20 for people with disabilities) and 7 B&R facilities in Wrocław located outside the functional downtown area, i.e. - P&R at Wrocław Leśnica railway station approx. 66 parking spaces, B&R – 1 - P&R at Pracze railway station – approx. 85 parking spaces, B&R - 1 pc. - P&R in the area of the intersection of Żmigrodzka and Wołowska streets – approx. 158 parking spaces, B&R - 1 pc. - P&R in the area of Zakrzów railway stop – approx. 50 parking spaces, B&R – 2 pcs. - P&R in the area of the railway stop Wojnów Wschodni – approx. 60 parking spaces, B&R – 2 pcs. The project is thus aimed at creating an interconnecting infrastructure integrated with public transport for the creation of combined journeys – car, bicycle – bus/tram/train. For many years, Wrocław has been carrying out activities for the development of the P&R car park system, its integration with communication subsystems, so as to create a coherent sustainable public transport network. Due to the significant value of investments, their scale and scope of impact, most of these types of projects are co-financed by external funds, including in particular the ERDF. One of such undertakings is the Project in question, which constitutes the third stage and a continuation of the activities of the Municipality of Wrocław, aimed at creating an efficient, coherent and integrated communication system, integrating various means of transport in Wrocław. This will be achieved by defining the appropriate scope of tasks in its area: • Zad. 1 – Project documentation • Zad. 2 – Construction of the P&R car park at Wrocław-Leśnica railway station • Zad.3 – Construction of the P&R car park at Pracze railway station • Zad. 4 – Construction of a P&R car park in the area of the Żmigrodzka and Wołowska Streets Intersection • Zad.5 – Construction of a P&R car park in the area of the Wrocław Zakrzów railway stop • Zad. 6 – Construction of the P&R car park in the area of the Wojnów Wschodni railway station, • Zad. 7 - Equipping car parks with information, monitoring and surveillance elements • Zad. 8 – Information and promotion measures Within each of the car parks, earthworks related to the preparation of the site for construction will be carried out, the surface of parking spaces, access roads, manoeuvring roads, pedestrian and bicycle routes (in the case of selected tasks) will be made. In the area of each of the car parks, the B&R facility will also be built, covered with a shed that allows you to leave your bike at one of the mounted stands. An important element of the work will be the drainage of each of the car parks, which will allow efficient and effective management of rainwater and meltwater preventing flooding of the car parks. In order to ensure the full functionality of each parking lot, they will also be equipped with elements of small architecture such as benches, trash cans, road posts. The safety of P&R facilities will in turn be ensured through the installation of LED lighting and the installation of equipment, i.e. monitoring and surveillance elements. The aesthetic value of the car parks will be ensured by activities related to the arrangement of greenery – care of the existing one and new compensatory and additional plantings. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotional activities consisting, inter alia, in placing information boards at the place of implementation of the Project and placing the BIP UM Wrocławia website, the WI Sp. z o.o. website and the ZDIUM website. Due to the limited number of characters, the further description is included in the section \"Additional information\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372785","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0062/24","It's an eco-beetle. The functioning of the eco-corridor point in the Brzeszcze Commune.","Eko-Brzeszcze. Funkcjonowanie punktu ekodoradztwa w Gminie Brzeszcze.","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,138312.24,"EUR",117565.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525514","49.974049917349,19.153403676894",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231302","Brzeszcze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project, a full-time Eco-manager will be employed at the Municipal Office in Brzeszcze, local information and education campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. In each full year of the project implementation, a minimum of 4 informational and educational actions and/or events devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, use of renewable energy sources, etc. will be organized. In addition, in each full year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized (in an incomplete year - 1 action each). Opinion-forming groups include teachers, TSOs, mayors and local governments, NGOs and KGW. Tasks of the Eco-manager: conducting advisory and information-educational activities in the field of RES, energy effect, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice and assistance for residents in completing applications and settling them. In addition: coordinating the implementation of the air quality strategy (Air Quality Plan for Małopolskie Voivodship), ensuring the sustainability and effectiveness of the activities carried out, activating opinion multipliers; mobilising residents to use available financial instruments; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The aim of the activities will be to increase the ecological awareness of residents about the health risks associated with environmental pollution, to raise awareness of the benefits resulting from the use of RES and improvement of energy efficiency, and to reduce the negative impact on climate change by reducing carbon dioxide emissions, to make local communities aware of the degree of environmental pollution and the benefits of replacing inefficient coal boilers (health, convenience, savings, innovation), to encourage the use of modern technologies that reduce greenhouse gas emissions, and to make local communities aware of the benefits of thermal modernisation. The residents' service point in the UG building in Brzeszcze will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. . The place meets the requirements of OSH and the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, including the guidelines of Annex 2 Accessibility Standards. It has a space for proper performance of services and a place for exposing information and promotional materials. The building does not have architectural barriers that make it difficult to deal with official matters for people with reduced mobility - there is an elevator in the Office, toilets have been adapted. The building is accessible to people travelling with guide dogs.In addition, the service area located in the lobby of the building has a lowered table top, is equipped with an induction loop and a sign language video interpreter.The project also plans to purchase additional equipment – computer and office equipment, furniture for exhibition systems, enabling the presentation of educational, information and promotional materials. As part of the project, assumptions for the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels will be developed - a prepared energy balance of the municipality, the designated potential of RES and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy. The project is complementary to FEnIKS, which aims to improve the country's development conditions by building technical and social infrastructure in accordance with the assumptions of sustainable development, including through decarbonisation of the economy, transformation towards an environmentally friendly circular economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382561","2021PL16FFPR015_FEWP.06.06-IZ.00-0001/23","Time of professionals for Wielkopolska","Czas zawodowców dla Wielkopolski","Poland","01/07/2023","30/06/2029",70,14749810.63,"EUR",10324867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366941","52.1458506,17.397672",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project \"Professional Time for Wielkopolska\" is to improve the quality of vocational education in Wielkopolska through the implementation of tasks ensuring both wide access to opportunities for improving competences as well as systemic activities for maintaining and expanding cooperation between entities affecting vocational education in the region. The project provides for a system of interlinked activities, the main of which are: implementation of additional specialist classes in laboratories (for 7350 students), implementation of internships (for 220 students), implementation of support for students by building self-awareness about their skills in correlation with the competences required on the regional labour market and forms of support allowing teachers to acquire qualifications or competences (for 100 teachers). In addition, the project assumes the development of the Professional System (SZ), which consists of the Wielkopolska Education and Economic Network (WSEG) and the system.professional.org platform, thanks to which work will be carried out related to defining competence needs on the labour market in cooperation with employers, and maintaining constant relationships will enable ongoing monitoring of changes on the regional labour market and strengthening the communication and knowledge exchange process between employers and institutions related to education. The project will also support teachers, among others in the form of improvement training, industry or courses aimed at improving skills/competences or acquiring professional qualifications. The tasks planned in the project meet the objectives of the ‘Wielkopolska Education 2023 – 2030’ strategy. The project is implemented in partnership between the Wielopolskie Voivodship and the Poznań University of Technology. Planned duration of the project: from 1 July 2023 to 30 June 2029."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374650","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0003/24","Support for the tasks of the Foundation for Polish Science in the role of the IB FENG under actions 2.1, 2.2, 2.3, 2.7 through the implementation of the FENG Technical Assistance project in 2025-2027.","Wsparcie zadań Fundacji na rzecz Nauki Polskiej w roli IP FENG w ramach działań 2.1, 2.2, 2.3, 2.7 poprzez realizację projektu Pomocy Technicznej FENG w latach 2025-2027.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",79.71,5880000,"EUR",4686948,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513964","52.229507576785,21.04799502251",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Project description The aim of the project is to ensure effective management and implementation of FENG-funded activities: 2.1 International Research Agendas, 2.2 First TEAM, 2.3 TEAM-NET, 2.7 Proof of Concept through the FENG Technical Assistance project under Measure 4.1 FENG and monitoring the sustainability of projects financed by the OP Smart Growth, through: I. Support for the Programme implementation system, which will include (1) conducting the selection and evaluation of applications, (2) signing contracts with beneficiaries and ensuring the financing of projects, (3) monitoring and control of project implementation, including financial verification of payment claims, (4) evaluation. It will be possible to carry out these activities by: a) proper management of human resources (financing the employment costs of IB staff, maintaining the employment of well-qualified staff, improving staff competences through training), b) ensuring and maintaining office space and adequate equipping of workstations, c) providing support for the best experts in their fields, undertaking information activities providing appropriate IT tools, d) ensuring an efficient system for verifying payment claims and financing beneficiaries and reducing the risk of irregularities and fraud, including effective monitoring and control, e) financing evaluation studies and publication of reports, f) supporting horizontal activities (equality, non-discrimination, accessibility, support to administrative culture), g) monitoring during the durability period of projects financed by the OP Smart Growth. II. Supporting the functioning of the FENG information and promotion system by: a) communicating FENG measures, b) raising public awareness of FENG activities and effects, c) supporting beneficiaries through training, webinars, educational activities and encouraging the use of green solutions in public procurement. III. Supporting the potential of beneficiaries, final recipients and potential beneficiaries by: a) strengthening the beneficiaries' competences to implement projects, introducing systems for handling grant agreements, using simplified settlement costs, b) activities supporting relations, cooperation, knowledge exchange, establishing business contacts, monitoring the development path of participants in innovative programmes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370201","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0101/23","Qualifications+","Kwalifikacje+","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,376523.71,"EUR",320045.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of the ZSTI educational offer in Łódź by 31.3.2026 by: 1.improve the skills and professional competences of 132 pupils (4k, 128m), in fields of education consistent with regional needs (tech.infomatics, programmer, mechatronics, mechanics) and increase pupils' chances for work; 2.development of cooperation with companies from reg łódz involved.in organ.high-quality internships for125 pupils(3k,122M); 3.increase.compet.profession.30 n-li ZSTI(18k,12m)in areas important from the point of view of employers' needs reg.łódz. and dosk.kompet. in the field of inclusive and anti-discrimination education; 4.create conditions in the school reflecting the natural war.work for teaching in zaw.mechanik,mechatronics, computer scientist and programmer; 5.support in raising by 36teachers(2k,34m)comp.key.with mat, and language.in the context of preparation for secondary school. The need for students to acquire new skills stems from the need to adapt the vocational school to the labour market. In addition, project participants (UP) will take part in internships at reg.łódz (Łódź and surrounding municipalities), which will familiarize them with the specificity of work in this industry and give graduates new employment opportunities. The project will be implemented in the period 1.04.2024-31.03.2026 by ZST-I in Łódź, and its participants will be a student and n-le school. The target group consists of 132 pupils, including 4 women from classes I, II, III and IV tech mechan, mechatr, infor and program (class system for school year). 2023/24) and 30 n-li ZST-I, including 18k. The gender share corresponds to the gender share among pupils and n-li of the school. The project is in line with the principle of equal opportunities for women and men. If a person with disabilities declares their willingness to participate in the project, it will be adopted regardless of the admissions.recruitment procedures., in addition, the principle of equal access to the project, regardless of health, origin, qualifications, age and gender, organization of meetings at times and places accessible to all UPs, clear, understandable non-discriminatory language (compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities) will be promoted. Planned tasks in the project: specialized vocational training for students of mechatronics and mechanics techniques, computer scientist and programmer, Course for electrical qualifications including,. participation in the qualification exam., master the key, professional trips, training courses for n-li, student professional internships. War will be created to reflect the natural war of work by purchasing tech equipment to equip the school. Adopted in the project are consistent with the conducted diagnosis of needs. The dynamically changing labour market forces the need to adapt and expand the skills of the learner. The basics of the program do not keep up with the changes. The aim of the project is to support the school in improving the professional competences of students, especially in practical forms of education through internships at work, additional special classes carried out in cooperation with entities from the school's social-gosp environment, equipping the studio with modern equipment, mat dydakt ensuring high quality of education and enabling the implementation of vocational training under the threshold, support the student in acquiring additional crops that increase their chances on the pr market. In addition, learners will be able to compensate for deficiencies and dispersion of key comps in mathematics and English, which will result in better results in maths and maths. N-li support will affect the quality of the student's training. Results:125 learner will raise um prackt in favor of work through internships, 125 learner will raise kwal. zaw through participation in courses on electric crops, 30 learn rozsz um z graf komp, 45 learner. aplik, 20 learner will raise um from the threshold and operation of CNC robberies and soldering, 16 learner will develop skills in service and modern. zest.com, 12 learner. rozsz um operation and programming ukł.mechatron, 8 learner will raise um from welding, 24 learner to develop programming in language.Phyton 30 n-li improve skills and comp. Up to 5 professional studios of the school, as well as linguistic and math works will be purchased."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374679","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0017/24","Increasing the energy efficiency of the building of the Ministry of Finance","Zwiększenie efektywności energetycznej budynku Ministerstwa Finansów","Poland","02/01/2025","31/12/2029",85,9125111.04,"EUR",7624208.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364927","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project includes support for improving the energy efficiency of a public utility building owned by the State Treasury – the Ministry of Finance located at ul. Świętokrzyska 12 in Warsaw. The building was entered in the register of monuments under No A-1077 by Decision No 122/2012 of 10 February 2012 and under No A-1675 by Decision No 123/2021 of 26 November 2021. These entries cover the form and the historic substance of the building, i.e. the formal and material solutions of the exterior of the entire building and the separated interior surfaces of the central quadrilateral of the building, i.e. wings B, C1, D, C2. Therefore, the building is subject to protection under Art. 1 point 1 lit. B and c and Article 7(1) of the Act on the Protection of Monuments. One building of the Ministry of Finance located at 12 Świętokrzyska Street in Warsaw, consisting of seven blocks contractually marked with the letters: 1. Block A (A1) - 9 046.0 m2 2. Block B (A2) - 8 808.0 m2 3. Block C (B1,B2,B3) - 5 918,0 m2 4. Block D (C1) - 3 061.0 m2 5. Block E (C2) - 3 018.0 m2 6. Block F (D1, D2, D3, garage) -10 313.0 m2 7. Block G (E1) - 8 063.0 m2 Total usable area 48 227.0 m2 The aim of the project is to meet the objectives set for environmental protection, among others in the European Green Deal - achieving climate neutrality by reducing greenhouse gas emissions by 2050, as well as decoupling economic growth from the consumption of resources, including energy. Specific objectives will be achieved: - reducing demand for energy, including heat, and thereby reducing greenhouse gas emissions; - improving knowledge on energy efficiency; - ensuring the functioning of the internal energy market; - promote energy efficiency and energy savings, decarbonisation and the transition to a low-carbon economy in line with the Paris Agreement; promoting the development of new and renewable forms of energy. Material scope of the project: 1. Project documentation 2. Construction work Of which: - replacement of heat nodes and installations of hot water, hot water, hot water and mechanical ventilation of the garage in the building of the Ministry of Finance; expansion of the Building Management System (BMS) using the energy management system in the building of the Ministry of Finance; - replacement of passenger cranes in block C (B1, B2), F(D2) of the Ministry of Finance building; - modernization of existing ventilation systems serving the basement rooms of the building of the Ministry of Finance; - insulation of external walls by the method from the inside in selected rooms of the building of the Ministry of Finance; - construction, supply and installation of photovoltaic installations with storage of renewable energy sources (50KW) on the high attic part of the building of the Ministry of Finance. 3. Construction supervision. 4. Ex-post energy audit. 5. Environmental education - lecture on the dissemination of knowledge about RES. 6. Information and promotion - including the cost of commemorative plaques. Indirect costs, e.g. project management, administrative costs. Obtaining co-financing will allow the implementation of investments that will reduce operating costs by improving the energy efficiency of the building, which will include improvements aimed at reducing energy losses and reducing energy demand. Thanks to the implementation of the project, the following energy savings criteria resulting from the ex-ante energy audit will be achieved: 36.2% Reduction in demand for non-renewable primary energy: 34.8% Reduction in CO2 emissions: 35,5%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367844","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0073/23","STREAM education in Lomnica","STREAM edukacja w Łomnicy","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,201180,"EUR",140826,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519694","50.84694345709,15.831859219423",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010607","Mysłakowice",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing the level of quality of pre-school education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs in kindergarten in Lomnica by: extending the offer of the institution to include classes increasing educational opportunities, i.e. implemented to compensate for deficits and classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market, as well as classes aimed at developing a wide set of skills and competences for 24 girls and 24 boys (totalling 48 children) and by retrofitting 1 kindergarten and increasing the competences of 4 teachers (4k) between 01.04.2024 and 30.04.2026. As a result, the Public Kindergarten in Łomnica will use modern, digital learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of children. The kindergarten will be equipped with modern and innovative teaching aids, thanks to which 48 children (24 girls and 24 boys) will be able to receive support in key skills, learning the competences of the future in the STEAM/STREAM model and in order to compensate for deficits. 4 teachers from kindergarten in Łomnica will be supported in developing their competences and skills related to working with a child with disabilities, special educational needs and in the area of diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported children. As part of task No. 1, art, creation and construction workshops will be carried out, allowing not only to integrate the educational areas preferred by STREAM, but also to trigger emotions, curiosity and motivation. Task No. 2 consists of classes supporting key competences and competences of the future in the field of science, including natural sciences, using the latest available methods and didactic aids. Task No. 3 is a supportive, therapeutic activity aimed at correcting deficits in accordance with the neurobiological conditions of the learning process. The STREAM Education project in Łomnica was based on a detailed diagnosis, which indicated the needs and expectations of the participants and the barriers they face. In the diagnosis, 78% (33Ki7M) of parents indicated that innovative extracurricular activities must be taken to a large city (e.g. Jelenia Góra), which causes a significant barrier and increases inequalities in the area of educational opportunities for children from smaller towns. Children in the interview confirmed the form of work selected in the project: During the diagnosis, children chose their favorite forms of play, i.e. musical, creative, constructional, plastic, artistic, using the STREAM model, robots, ICT, mathematical, natural-ecological experiences - children had the opportunity to experience, try how such classes will look - using ICT equipment, they were asked what they like to do in kindergarten the most, what games and games they choose what gives them the most pleasure, younger children had options to choose and show what matters most to them joy - such a diagnosis gave us the basis to create tasks in the project that meet the needs and expectations of children. We combined the needs of parents' expectations with diagnosis, observations of specialists and educators and the needs of children, we removed existing barriers - this is how the tasks in our project were created. 100% of parents and 100% n-li and 94% of children indicated the need for classes and willingness to participate in the classes presented in the project, hence we have a confirmed scale of interest in classes in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378465","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0078/24","GREEN COMPETENCE - supporting entrepreneurs and their employees in the green transformation of enterprises","ZIELONE KOMPETENCJE - wsparcie przedsiębiorców i ich pracowników w zielonej transformacji przedsiębiorstw","Poland","01/05/2025","29/02/2028",82.52,2411349.6,"EUR",1989845.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613414","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The need to develop green skills/competences in all sectors and industries is due to the challenges of climate change and the need to strive for sustainable development.More and more professions will require green competences as a result of knowledge and skills to apply green skills. solutions in the company.Transforming the economic model to green is both a challenge and an opportunity for the labour market to acquire the necessary skills, which in turn are key aspects of green growth. The green transition will have a significant impact on the labour market.According to estimates, almost all competences will have to change in order to adapt employees to green business strategies. The shortage of green competences is currently indicated as one of the factors limiting progress towards more sustainable economies. Also, Polish entrepreneurs feel a deficit of green competences and express the conviction that it is difficult to obtain people with the competences required for positions related to the green transition processes on the market. Recognising the above-mentioned challenges, the Applicant prepared an offer of support under which, in the nationwide project, the support provided to entrepreneurs consists in co-financing development services for employees of enterprises in the field of the green economy.The participants in the project will be employees or employees of micro, small, medium and large enterprises, and employees/employees of large enterprises may not represent more than 40% of people supported in the project.Development services co-financed in the project will be supported by employees and entrepreneurs to the extent resulting from the recommendations of the SRK and RPK.Training or advisory support will be implemented through the BUR using a demand-side approach [KD1]. By means of the green economy, the project understands all systemic solutions in terms of skills for the green transition - according to the current def.from the meeting of the Working Group on Skills for the effective implementation of the green transition in the FERS programme within the framework of the KM FERS. Proj.realiz.in the period 01.05.2025-29.02.2028 throughout Poland.In the project support covered 600 people (min.270 K) from the average of 200 enterprises from all over Poland, belonging to the group of entrepreneurs and their employees from MSMEs and large enterprises (employees of large enterprises will represent max.40% of people supported in the project). The main objective of the project is to acquire in the period from 01.05.2025 to 29.02.2028 green competences by min.90% of 600 project participants (min.270 K), i.e. entrepreneurs and their employees or employees by covering them with development services adequate to the needs of the company resulting from the recommendations of RPK or SRK regarding the green economy. The project will contribute to the achievement of the specific objective of measure FERS.01.03 through the implementation of development services aimed at the acquisition by entrepreneurs and their employees of the green competences necessary to meet the challenges of the green economy. Project activities will be tailored to the individual needs of entrepreneurs and their employees.The knowledge and skills obtained by UP will be consistent with the recommendations of RPK and SRK in the area of green competences and will foster the development of human capital in the company, increase the adaptability of entrepreneurs and their employees and enable the green growth of the company and gain a competitive advantage. TASKS IN THE PROJ.: 1.Recruitment of participants related to the implementation of development services 2.Implementation of development services resulting from the RPK recommendation 3.Implementation of development services resulting from the SRK recommendation 4.Monitoring of development services Number of employees supported in the field of green economy-600 Number of employees who obtained qualifications in the field of green economy-540"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368377","2021PL16FFPR002_FEKP.01.03-IZ.00-0002/24","Bet on #Business Tuesday!","Postaw na #bizneswtoruniu!","Poland","01/09/2024","08/05/2027",85,478332,"EUR",406582.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project is proposed by the Municipality of M. Toruń (hereinafter: GMT). The project envisages the implementation of the following activities: -economic promotion of regional brands, in particular those related to regional smart specialisations, -systemic coordination of promotion of SMEs on international markets, including, inter alia: support for information and promotion projects of a national and international nature, support for economic events for SMEs. The above types of project will be implemented through the organization of information and promotion projects, closely and directly related to the support of SMEs, where SMEs will be the final recipient of support, of an international nature at the level of at least 3 projects and support for information and promotion projects of a national nature also at the level of at least 3 projects. Project implemented by an organisational unit acting on behalf of GMT - Business Support Centre in Toruń (hereinafter: CWB). The applicant shall have appropriate experience guaranteeing technical, institutional and financial feasibility. CWB is responsible for the promotion of the regional economy (closely and directly linked to the support of SMEs) and the promotion of regional brands, in particular those related to regional smart specialisations. As part of the planned tasks, the applicant will have a coordinating, animation and support role for SMEs in activities related to economic promotion, internationalisation and export. The applicant plans to carry out information and promotion activities financed from indirect costs, including the purchase of promotional and information materials (including the preparation of the necessary graphic designs), the purchase of advertisements in the mass media, project marking, a meeting summarising the project. The project provides for tasks: 1.Information and promotion projects of a national nature 2.Information and promotion projects of an international nature 3.Project staff 4.Indirect costs The target group of the project are companies from the SME sector conducting business activity in the municipality of Toruń. It is expected to support at least 31 companies. Support for SMEs is non-financial. Core output and result indicators: PRODUCT -Number of enterprises supported in the field of internationalization of activities / 31 pcs. -Number of supported information and promotion projects of a national nature / 3 pcs. -Number of supported information and promotion projects with an international character / 3 pcs. RESULTS -Number of enterprises active on international markets or on the domestic market (excluding Kujawsko-Pomorskie Voivodship); Number of enterprises receiving non-financial support for activities related to the expansion of activities on the domestic (excluding Kujawsko-Pomorskie) or international market / 31 pcs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380564","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02CA/23","Increasing energy efficiency through the construction of RES installations for public facilities run by church units","Zwiększenie efektywności energetycznej poprzez budowę instalacji OZE dla obiektów użyteczności publicznej prowadzonych przez jednostki kościelne","Poland","01/07/2024","31/12/2025",75,2661176.63,"EUR",1995882.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532232","50.206080976187,18.377390157436|50.509624336438,18.556919228561|50.298989153102,18.653628749267|50.634152743602,18.697650074243|50.719706012408,18.729218538576|50.527628557629,18.734556649566|50.315589291514,18.787106413405|50.463387363236,18.835589552338|50.625463514491,18.836107431122|50.363277873486,18.8777232566",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105|PL_1001241450701|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241451308|PL_1001241456201|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801","Kuźnia Raciborska|Lubliniec|Kochanowice|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Tworóg|Bytom|Wielowieś|Gliwice|Zabrze",null,null,"Rybnicki|Bytomski|Gliwicki",null,null,"PL227|PL228|PL229","2021-2027","The project includes the design and construction of RES installations on public facilities run by the Diocese of Gliwice and parishes belonging to the Diocese of Gliwice, i.e.: - Installation of photovoltaic installations with a unit power of up to 50 kWp, including a part with electricity storage - Installation of air heat pumps C.O. +C.W.U. The project is implemented in a partnership in which the leading partner is the Diocese of Gliwice and the partners are the following parishes: Roman Catholic Parish of the Blessed Virgin Mary Mother of the Church- Gliwice Roman Catholic Parish of St. John Paul II St. Anne - Zabrze Parish Rome.-Cat. Pw. Sacred Heart of Jesus - Roman Catholic Army Parish P.W. Finding the Holy Cross - Rusinowice Parish Rome.-Cat. Pw. Sacred Heart of Jesus - Koszecin Parish Rome.-Cat. Pw. St. Gerard - Gliwice Parish Our Lady Queen of Peace - Tarnowskie Góry Parish St. Gerard Apostles Peter and Paul – Cathedral – Gliwice Roman Catholic Parish of the Sacred Heart of Jesus – Kochcice Parish Rome – Cat. Pw. St. Nicholas - Lubliniec Roman Catholic Parish of St. Nicholas St. Anne - Gliwice Roman Catholic Parish of Christ the King - Gliwice Roman Catholic Parish of St. Anne Franciszka Z Assisi – Zabrze Roman Catholic Parish of Corpus Christi – Bytom – Miechowice Roman Catholic Parish of St. Francis of Assisi Macieja - Zabrze Roman Catholic Parish of St. John Paul II Józefa - Zabrze Roman Catholic Parish of the Assumption of the Blessed Virgin Mary - Rudy Leader and project partners at the time of selecting the project for co-financing will carry out promotional activities described in the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027, the Visual Identity Book of the brand European Funds 2021 - 2027 and in the Rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/principles_promotion_labelling) in particular: - publish on their website information about the grant award - an information poster will be displayed at the places of project implementation - all documents related to the project will also be appropriately marked, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project The project will be promoted on the websites of the Lead Partner and other partners, i.e.: https://matkakosciola.gliwice.pl/, https://anna.zabrze.pl/, https://anna.zabrze.pl/, https://parafia.com.pl/wojska, https://parafia-rusinowice.pl/, https://koszecin-nspj.pl/, https://swgerard.pl/, http://parafiakonwikt.pl/, https://katedra.gliwice.pl/, https://kochciceparafia.pl/, https://faralubliniec.pl/, htttps://www.sw.anna.gliwice.pl/, htttps://chrystus-krol.pl/, https://diecezja.gliwice.pl/, http://franciszek.gliwice.opoka.org.pl/, http://www.bcmiechowice.pl/, http://www.swmaciej.zabrze.pl/, http://swjozef.zabrze.pl/, https://rudy-parafia.pl/ https://diecezja.gliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379859","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05H8/23","Actively, without barriers!","Aktywnie, bez barier!","Poland","15/01/2025","14/01/2027",85,145545.13,"EUR",123713.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366322","49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski",null,null,"PL842|PL225","2021-2027","Project: ‘Actively, without barriers!’ will target 37 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from the Bielsko-Biała district, Żywiec district and the city of Bielsko-Biała. The aim of the project: ‘Actively, without barriers!’ will restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, develop or strengthen life and social independence and prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of 37 residents of the Bielsko-Biała district, Żywiec district and the city of Bielsko-Biała, including 22 women and 15 men during the project implementation period, i.e. from 15.01.2025 to 14.01.2027, based on an individual reintegration path preceded by a diagnosis of the needs of the supported persons. Assumed effects of the project: Number of jobseekers after leaving the scheme -4 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme - 7 Number of persons whose social situation will improve -37 Number of persons who will obtain a qualification after leaving the scheme - 11. The applicant plans to use the website it has as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. The Executor's website is currently under construction. https://www.info-biznes.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376248","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0050/23","Job=Success","Praca=Sukces","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,115522.33,"EUR",98193.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365322","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 149 pupils and pupils (UCZ) at the Jan Kochanowski Primary School in Przewrotne and increase in competences and/or professional qualifications of at least 27 teachers of general education (NA) at the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPP. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPP, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: Learn SPP in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 194 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPP in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 28 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPP - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Gmina Głogów Małopolski (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPP. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPP support in building social and physical security of the School, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPP children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPP staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPP to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPP students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences UCZ SPP, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of the SPP Student School, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPP with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 27, 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme = 149, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 28, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 194, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 23, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 1. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382044","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0001/24","Professional integration of third-country nationals - Ełk subregion","Integracja zawodowa obywateli państw trzecich - subregion ełcki","Poland","01/10/2024","31/10/2025",85,245647.98,"EUR",208800.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","The Polish migration map is characterized by high insularity, migrants are mainly concentrated in the Mazowieckie voivodship (over 206 thousand issued documents), Silesian (over 100 thousand), Wielkopolska (over 96 thousand) or Małopolska (over 89 thousand). In 2023, 12200 migrants were recorded in the WWM (temporary stay 9941os, permanent 1334os); 90% were from outside the EU. There is an increasing trend in the migration population - 4288os in 2020, 6432os in 2021, 9759os in 2022. The phenomenon of migration in the last 2 years has been dominated by the war in Ukraine, which has generated a huge migratory potential, with its citizens accounting for 53% of all migrants; In addition, a large group consisted of: Belarusians 1276os, Georgians 714os, Moldovans 450 wasps, Russians 362os, and also residents of Asia: 660 Bangladeshis, 198 Indians, 80 Nepalis and 63 Indonesians; source www.migracje.gov.pl, data for WWM. According to the data of the PLO in Olsztyn, only in 1.2024 the following were recorded: 627 ośw about entrusting work to foreigners (most Belarus and Ukraine), 278 permits issued by the voivode (most Belarus, Kazakhstan, Uzbekistan).Until 1.1.2024, 49099 notifications about entrusting work to Ukrainian citizens were recorded. In 2023, the Voivode of the WWM issued 2.4 thousand work permits for foreigners (including 600 for citizens of Bangladesh, 440 India, 266 Uzbekistan, 221 Philippines, 153 Kazakhstan, 126 Nepal, 25 Russia, 22 Belarus); www.gazetaolsztynska.pl 20.1.2024. These permits were related to the work of Phys. (welder, construction workers, locksmiths, armourers, masons, plasterers, cooks, warehouse workers, masseurs). Analysis of migration data shows that the temporary nature, nature and objectives of migration have decreased; Poland from a transit country becomes a destination country. This requires inclusive measures for migrants; integration is not only about welcoming and accepting, but involving them as equals and engaging in the life of the community, the community, the public and the profession. The condition for this commitment is that they gain independence, and this is given by work and a profit-making source of income. During the year of work, however, third-country nationals face a number of problems that can be reduced to a mismatch between the potential of the profession and the needs and requirements of employers (too low or no qualifications, which are currently in trend, in the article entitled \"Employment in the labour market: K also lack of occupation, language barrier, ignorance of the specifics of Polish work and regulations, lack of skills in job search, etc.) - so own source, description of the study in the next section of the WND. This can lead to abuse on the part of employers, dissatisfaction on the part of foreigners and, above all, the inability to integrate them. Therefore, the aim of P is to activate the profession by increasing the potential of the profession of 40 adult third-country nationals (22K,18M), who reside in the Ełk subregion legally and declare to take up or continue employment in the WWM, on the basis of: IPD through support in defining the path of professional development, support for soft skills, support aimed at recognition/upgrade/acquisition of new skills/competences/qualifications, support resulting from the specific needs of the PA and accompanying support, from 1.10.2024 to 31.10.2025. Carry it out. P, an increase in migrant employment is also needed due to the need to halt the increase in the demographic dependency ratio (ZUS estimates the need to receive 200-400 thousand migrants per year for the next 10 years on a national scale) and to fill gaps in industries particularly important for the Polish economy (industry, tourism, production, construction); ‘Foreigners for Polish Work – Analysis, Challenges and Perspectives, A.Łaba 12.10.2023. Barriers to participation in P (identified on the basis of one's own diagnosis of the problematic situation of WN) are diverse, because they are influenced by factors such as residence and migration status, the degree of knowledge of Polish and Polish culture, FINISHING THE DESCRIPTION IN CZ. INF ADDITION."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370002","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0112/23","Nutką - child-friendly kindergarten","Nutka - przedszkole przyjazne dzieciom","Poland","01/06/2024","31/08/2025",85,43231.1,"EUR",36746.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363521","51.3782488,19.5773417|51.4082625,19.696167",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171010|PL_1005101176201","Wola Krzysztoporska|Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.06.2024-31.08.2025. It assumes the support of 30 people (15 girls, 15 boys) children of preschool age attending the kindergarten Private Kindergarten \"Nutka\" in Piotrków Trybunalski. The implementation of the project will support equal access to and completion of quality, inclusive education, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities by organising and conducting additional support activities to increase the educational opportunities of children to compensate for identified deficits (motor and therapeutic activities). The implementation of the project will comply with the Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Principle of equality between women and men. All children had equal access to classes - to all forms of support. As part of the classes, children will learn tolerance and mutual respect. All actions implemented will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Accessibility will be maintained by applying the concept of universal design, removing all barriers and applying mechanisms of rational improvements, including technologies and compensation devices for people with disabilities The project does not provide for the participation of children with the SA, however, the Applicant is ready to accept children with special needs, at the recruitment stage it will be possible to submit a doc. both in person and by e-mail, spotk. inform. in the rooms available to the SA. Personnel involved in childcare will be experienced in working also with children from the SA in the event of the appearance of a person with special needs. request. provide all the necessary activities related to accessibility for these people taking into account their individual needs. The implementation of the project at every stage will ensure digital and architectural accessibility, according to the principle of universal design, present.information will use simple and easy language. In the case of special needs, the application is a rational improvement mechanism so that you do not restrict the access of participants in the PR of the SA. The application made an analysis of the situation of needs and barriers of the person from the SA described (on the basis of the diagnosis) in part of the target groups and included.in the manner of recruitment., promotion and information., description of the tasks carried out, budget, potential and experience.All activities will comply with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The implementation of the project was preceded by a diagnosis drawn up on the basis of the individual needs of the PLO and the persons covered by the support, the selection of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis. It was drawn up before the date of submission of the application (August 2023), approved by the lead authority or a person authorised to take decisions, and will be available on site."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382159","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0031/24","A strong family","Silna rodzina","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,175980,"EUR",149583,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537076","53.719806991939,21.348191215799",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561004","Piecki",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The participants of the project will be 42 people (23 K, 19 M) from 10 families living in the Piecki commune, the most in need of help, including children and young people requiring support and parents experiencing care and educational difficulties, including those at risk of taking children away, and their surroundings to the extent necessary to support the families supported. The project will involve 19 adults (parents, 10K and 9M) and 23 children (13K and 10M), including 2 people with disabilities. The aim of the project is to improve the social and family situation of 23 K and 19 M from 10 families living in the Piecki commune in the period from 1.03.2025 to 30.06.2026 through community work, family assistance, supportive families, specialist counseling, raising social and parental competences workshops for parents and carers, workshops for children, youth, development workshops for children and youth and local community organization. Support for community and assistant work, including support families, will be provided to the 16 most vulnerable families. Parents and carers will receive support in the form of specialist counselling and workshops to improve social and parental skills. Children and adolescents from supported families will take part in a workshop cycle strengthening their social skills and in development workshops. Families will take part in family activity workshops and outgoing workshops. Local community organisation services will be provided to restore supported families to local communities. As a result of the project, 19 parents will increase their social and parental competences, there will be an improvement in the social situation of 10 families and their members (21K and 19 M), the risk of taking children away will be reduced, there will be the development of social services provided in the local environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376584","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0010/23","DREAM SCHOOL in the Commune of Debrzno","PRZEDSZKOLA MARZEŃ w Gminie Debrzno","Poland","01/04/2024","30/04/2026",85,370929.11,"EUR",315289.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365429","53.561974569976,17.203750617108",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720304","Debrzno",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Cel:utworzenie 20 nowych miejsc wych.przedszkolnego na terenie gm.Debrzno i poprawa jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację zajęć z obszaru wspomagania rozwoju i edukacji dzieci oraz doskonalenia kompetencji kadry pedagogicznej OWP.Gr.docel.w proj.są wyłącznie osoby,które bez udziału w nim mają najmniejszą szansę na rozwiązanie/zniwelowanie zidentyfikowanych problemów,tj.dzieci 3-6letnie uczęszczające do5 OWP na terenie gm.Debrzno,w tym dzieci ze SPE i rozwojowymi 155 (75K,80M),nauczyciele,pedagog,psycholodzy z OWP gm.Debrzno,rodzice/opiekunowie prawni dzieci uczęszczających do OWP gm.Debrzno.Działania:utworzenie nowych miejsc edukacji przedszkolnej-zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych w funkcjonującym ośrodku,organizacja zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych dzieci,zajęć wyrównujących szanse w zakresie stwierdzonych deficytów,doskonalenie zawodowe kadry pedagogicznej OWP (16K-nauczycielek wychowania przedszkolnego,1K-pedagog,2K-psycholożki)w ramach szkoleń/ kursów doskonalących i studiów podyplomowych.Rezultaty:utworzenie 20 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w SP Debrzno,podniesienie jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację:560h zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych i 2200h zajęć wyrównujących szanse edukacyjne dla 237(117K,120M)dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów(zg.zTematami Działań wskazanymi z\"Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 -cz.szczegółowa),podniesienie kompetencji kadryOWP (19K:nauczycielki,psycholożki,pedagog).Przeprowadzona diagnoza bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji przedszkolnej dzieci i nauczycieli (Zarządzenie Burmistrza Debrzna nr 182.1186.2023z 27.09.23.),wskazuje o potrzebie realizacji ww. działań.Na jej podstawie stwierdza się, że 76 dzieci 6-letnich(53K,58M)ma problem z artykulacją głosek.U części z nich rozwija się słuch fonemowy,problemy z analizą i syntezą słuchową,co niekorzystnie wpływa na przygotowanie do nauki czytania i pisania.Większość dzieci ma wadliwą artykulację więcej niż 1 fonemu,co sprawia że proces terapeutyczny jest złożony,etapowy i wydłużony w czasie.Diagnozowane wady wymowy mają wpływ na jakość komunikacji z otoczeniem.Świadczy to o potrzebie wparcia logopedy i wzmacniania kompetencji w zakresie rozumienia i tworzenia informacji.Karty i arkusze obserwacji dzieci 3,4 i 5-letnich wskazują na potrzebę objęcia 125 dzieci(61K,64M)zajęciami specjalistycznymi,pozwalającymi na rozładowanie emocji,udzielenia wsparcia w sytuacji zagrożenia.Wśród tej grupy duży kłopot stanowi obszar społecznoemocjonalny.138 dzieci(67K,71M)ma problemy z koordynacją ruchową,samodzielnym ubieraniem się,koncentracją,ruchliwością,reakcją na dźwięki.Dla nich zachodzi potrzeba zajęć TUS.Z uwagi na problemy z nieprawidłową postawą ciała i wadami postawy,ważnym obszarem wymagającym działań są zajęcia gimnastyki korekcyjnej.Położenie Gm.Debrzno w znacznym oddaleniu od większych aglomeracji powoduje brak dostępu do różnych możliwości edukacyjnych.Obszar odznacza się także wysoką tendencją do dziedziczenia niskiego statusu społecznego i biernych postaw edukacyjnych (stopa bezrobocia w VI 2023 w woj.4,5%,pow.człuchowski 9,3%,rolniczy charakter gminy,brak dużych zakładów przemysłowych).Ważna jest zatem aktywizacja,wyrównywanie szans i pobudzanie cech przedsiębiorczych od najmłodszych lat.W OWP zatrudnionych jest 21nauczycieli wychowania przedszkolnego,w tym 3pedagogów i 3psychologów.Podstawową potrzebą wynikającą ze specyfiki zawodu i diagnozowanych problemów jest systematyczne doskonalenie zawodowe,czemu mają służyć szkolenia,kursy,warsztaty,studia podyplomowe.Doskonaleniem zawodowym objętych zostanie16 nauczycielek,2psycholożki i 1pedagog(zg.Tematami Działań wskazanymi z \"Zintegrowanej Strategii Umiejętności2030-cz.szczegół.)Gm.Debrzno znajduje się w wykazie obszarów o odsetku dzieci objętych wych. przedszk.poniżej średniej woj.-kryt.start.2.3.3.1oraz w wykazie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją-kryt.strat.2.3.4.2","Cel:utworzenie 20 nowych miejsc wych.przedszkolnego na terenie gm.Debrzno i poprawa jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację zajęć z obszaru wspomagania rozwoju i edukacji dzieci oraz doskonalenia kompetencji kadry pedagogicznej OWP.Gr.docel.w proj.są wyłącznie osoby,które bez udziału w nim mają najmniejszą szansę na rozwiązanie/zniwelowanie zidentyfikowanych problemów,tj.dzieci 3-6letnie uczęszczające do5 OWP na terenie gm.Debrzno,w tym dzieci ze SPE i rozwojowymi 155 (75K,80M),nauczyciele,pedagog,psycholodzy z OWP gm.Debrzno,rodzice/opiekunowie prawni dzieci uczęszczających do OWP gm.Debrzno.Działania:utworzenie nowych miejsc edukacji przedszkolnej-zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych w funkcjonującym ośrodku,organizacja zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych dzieci,zajęć wyrównujących szanse w zakresie stwierdzonych deficytów,doskonalenie zawodowe kadry pedagogicznej OWP (16K-nauczycielek wychowania przedszkolnego,1K-pedagog,2K-psycholożki)w ramach szkoleń/ kursów doskonalących i studiów podyplomowych.Rezultaty:utworzenie 20 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w SP Debrzno,podniesienie jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację:560h zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych i 2200h zajęć wyrównujących szanse edukacyjne dla 237(117K,120M)dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów(zg.zTematami Działań wskazanymi z\"Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 -cz.szczegółowa),podniesienie kompetencji kadryOWP (19K:nauczycielki,psycholożki,pedagog).Przeprowadzona diagnoza bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji przedszkolnej dzieci i nauczycieli (Zarządzenie Burmistrza Debrzna nr 182.1186.2023z 27.09.23.),wskazuje o potrzebie realizacji ww. działań.Na jej podstawie stwierdza się, że 76 dzieci 6-letnich(53K,58M)ma problem z artykulacją głosek.U części z nich rozwija się słuch fonemowy,problemy z analizą i syntezą słuchową,co niekorzystnie wpływa na przygotowanie do nauki czytania i pisania.Większość dzieci ma wadliwą artykulację więcej niż 1 fonemu,co sprawia że proces terapeutyczny jest złożony,etapowy i wydłużony w czasie.Diagnozowane wady wymowy mają wpływ na jakość komunikacji z otoczeniem.Świadczy to o potrzebie wparcia logopedy i wzmacniania kompetencji w zakresie rozumienia i tworzenia informacji.Karty i arkusze obserwacji dzieci 3,4 i 5-letnich wskazują na potrzebę objęcia 125 dzieci(61K,64M)zajęciami specjalistycznymi,pozwalającymi na rozładowanie emocji,udzielenia wsparcia w sytuacji zagrożenia.Wśród tej grupy duży kłopot stanowi obszar społecznoemocjonalny.138 dzieci(67K,71M)ma problemy z koordynacją ruchową,samodzielnym ubieraniem się,koncentracją,ruchliwością,reakcją na dźwięki.Dla nich zachodzi potrzeba zajęć TUS.Z uwagi na problemy z nieprawidłową postawą ciała i wadami postawy,ważnym obszarem wymagającym działań są zajęcia gimnastyki korekcyjnej.Położenie Gm.Debrzno w znacznym oddaleniu od większych aglomeracji powoduje brak dostępu do różnych możliwości edukacyjnych.Obszar odznacza się także wysoką tendencją do dziedziczenia niskiego statusu społecznego i biernych postaw edukacyjnych (stopa bezrobocia w VI 2023 w woj.4,5%,pow.człuchowski 9,3%,rolniczy charakter gminy,brak dużych zakładów przemysłowych).Ważna jest zatem aktywizacja,wyrównywanie szans i pobudzanie cech przedsiębiorczych od najmłodszych lat.W OWP zatrudnionych jest 21nauczycieli wychowania przedszkolnego,w tym 3pedagogów i 3psychologów.Podstawową potrzebą wynikającą ze specyfiki zawodu i diagnozowanych problemów jest systematyczne doskonalenie zawodowe,czemu mają służyć szkolenia,kursy,warsztaty,studia podyplomowe.Doskonaleniem zawodowym objętych zostanie16 nauczycielek,2psycholożki i 1pedagog(zg.Tematami Działań wskazanymi z \"Zintegrowanej Strategii Umiejętności2030-cz.szczegół.)Gm.Debrzno znajduje się w wykazie obszarów o odsetku dzieci objętych wych. przedszk.poniżej średniej woj.-kryt.start.2.3.3.1oraz w wykazie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją-kryt.strat.2.3.4.2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379571","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0170/23","I know myself","Poznaję siebie","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,212883.37,"EUR",180950.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533614","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"I know myself\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, through the organization of specialized classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 125 children (59 K, 66 M) of pre-school age, including 13 children (3 K, 10 M) with special educational and developmental needs, attending the European Kindergarten Figlarz in Bielsko-Biała. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 10 employees (10 K) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 125 children (59 K, 66 M) of pre-school age, including 13 children (3 K, 10 M) with special educational and developmental needs, • 10 female employees (10 K) of the Figlarz kindergarten in Bielsko-Biała, • European Figlarz Kindergarten in Bielsko-Biała, • 125 parents and carers (101 K, 24 M) of children participating in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://figlarz.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369697","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0020/23","Activation of unemployed people from Bełchatów county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu bełchatowskiego (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,3412764.15,"EUR",2900849.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363455","51.3686224,19.2761318",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170105","Kluki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Bełchatów. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 344 people will gain employment. The selection of project participants is carried out in accordance with the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370841","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0038/24","SENIORS IN RURAL COMMUNITIES OF POWIAT PUŁAWSKI","SENIORZY W GMINACH WIEJSKICH POWIATU PUŁAWSKIEGO","Poland","01/12/2024","31/12/2026",85,679920.48,"EUR",577932.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521480","51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the implemented project is to increase the availability of social and health services among 116 inhabitants (86 women and 30 men) of the Kazimierz Dolny Commune of the Puławy Commune (rural) and in the period until 31.12.2026. The project assumes services provided in the local community. It provides for the implementation of preventive measures relating to various care support services for individuals and their families to prevent the need for placement in a 24-hour care facility. In relation to older people, the project provides for actions aimed at preventing disease and loss of fitness and regaining independence. The project provides for easier access to health services only to the extent not covered by the provisions of the Act of 27 August 2004 on health care services financed from public funds (Journal of Laws 2015, item 581). The objective of the project is in line with Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and Specific Objective 4k - enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including those that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The following tasks influencing the deinstitutionalisation of social services are planned in the project: TITLE 1 Extension of the offer of the Daily Help House in Pigeon for 15 wards with additional 10 places TITLE 2 Operation of the Daily Help House in Pigeon for 25 elderly, dependent and disabled people TITLE 3 Extension of the offer of the Daily Help House in Okal for 15 wards with additional 10 places TITLE 4 Operation of the Daily Help House in Okal for 25 elderly, dependent and disabled people TITLE 5 Extension of the offer of the Daily Help House in Kazimierz Dolny with physical activities carried out within the ACTIVE SENIORA CENTRE - an environmental institution activating the elderly, dependent and disabled people. Task 6 Extending the services provided by the Daily Support House in Okal to include respite care providing support for carers of persons with disabilities. Task 7 Development and dissemination of forms of community support in the place of residence - care services in the place of residence. Task 8 Running a Advice and Consultation Point Justification for choosing a Partner: participation in the project of the LEGAL SUPPORT FOUNDATION will allow for the implementation of high-level support by lawyers with extensive experience, and will also enable the continuation of legal advice services during the project's durability period. The applicant shall ensure that socio-economically disadvantaged project participants aged 65+ have access to the services without own contribution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368852","2021PL16FFPR002_FEKP.08.15-IP.02-0002/23","Support for vocational education schools in Bydgoszcz Poviat","Wsparcie szkół kształcenia zawodowego w Powiecie Bydgoskim","Poland","01/12/2023","30/09/2027",85,150854.49,"EUR",128226.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519950","53.329364906923,17.886927859749|53.266074219269,18.14457220507|53.035108531939,18.252526810101",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060303|PL_1004041060304|PL_1004041060308","Dobrcz|Koronowo|Solec Kujawski",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency and quality of vocational education in schools in the Bydgoszcz Poviat through the implementation of classes, courses/trainings contributing to the acquisition of competences or qualifications of 128 students, student internships for 70 students, support for 28 representatives of school staff in the form of trainings/courses and support for 4 schools by 30.09.2027. The target group are pupils who are educated in 4 schools, for which the leading body is the Bydgoszcz District: Karolewo Technical School, Bronisław Zamojdzin Agro-Economic School Complex, Karolewo Technical School, Koronów Technical School, General Grzegorz W. Kolodko Vocational School Complex Stanisława Maczek in Koronowo, Technikum in Solec Kujawski in the Complex of General and Professional Schools in Solec Kujawski and the Industry School I Degree in the Complex of Vocational Schools named after General Grzegorz W. Kolodko. Stanisława Maczek in Koronowo and representatives of the staff of the three above-mentioned schools (with the exception of the I Degree Industry School in the General Stanisław Maczek Vocational School Complex in Koronowo). Stanislaw Maczek in Koronowo). Support for the project in the form of retrofitting will also be provided to 3 vocational education schools, for which the host authority is the Bydgoszcz District: Karolewo Technical School, Bronisław Zamojdzin Agro-Economic School Complex, Karolewo Technical School, Koronów Technical School, General Grzegorz W. Kolodko Vocational School Complex Stanisława Maczek in Koronowo and the Technical School in Solec Kujawski in the Complex of General Education and Vocational Schools in Solec Kujawski. It is assumed that the project will be supported by: 160 pupils, 28 representatives of school staff, as well as 4 of the above-mentioned schools. Students will participate in additional extra-curricular activities, courses/trainings improving competences or leading to the acquisition of qualifications, as well as in student internships contributing to gaining professional experience. Representatives of school staff will take part in courses/trainings that increase competences or lead to the acquisition of qualifications related to the profession. Representatives of the staff from the Technical School in ZSZ in Koronowo will take part in the training of the pedagogical council in the field of solving educational problems. The three VET schools will be equipped with teaching equipment/assistance to improve the quality of education conditions, including the creation of conditions reflecting real working conditions. It is assumed that 128 pupils and 23 representatives of school staff will achieve results in terms of acquisition of qualifications and/or competences thanks to the implementation of the project. The description of the project will be posted on the website www.powiat.bydgoski.pl and on the social media profile. The information activities of the project will also be carried out in schools by school coordinators. Information activities, including project implementation sites, purchased equipment/teaching aids will be marked with the required information in accordance with the provisions of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. Information about the project will be published on the website www.powiat.bydgoski.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377083","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0038/23","Implementation of business innovations and adaptation of SEGPOL production processes to Industry 4.0 standards","Wdrożenie innowacji biznesowych i dostosowanie procesów produkcji firmy SEGPOL do standardów Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2024","31/03/2025",60.09,993258,"EUR",485247.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365584","49.954210225274,22.827057907872",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340402","Radymno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to improve the competitiveness of Segpol through automation and robotization of the production process. The specific objectives are defined as: - increase in production capacity by 400% , - increase in production efficiency from 2 to 8 elements / minute compared to the currently owned technological line; - reducing the number of employees serving by 10 people; from 12 to 2 people in relation to the currently owned technological line. - reducing the amount of waste by: paper film - 5%, edging - 25%, PVC film - 5%, glue - 5%, waste from MDF board - 8% - an average reduction in the amount of waste by 8% compared to the currently owned technological line; - reducing energy consumption by a minimum of 15%, the new production line will perform the work of four machines currently used in the production process for material processing. The applicant intends to achieve the objectives of the project through a set of the following project tasks: - carrying out a technological audit together with the diagnosis of digital maturity and preparation of a road map, - acquisition and installation of fixed assets and intangible assets necessary to implement the road map [supply of an automatic production line of furniture fronts - an automatic double-sided multifunctional milling- veneering- trimming- drilling machine of a special construction with a built-in palletizing robot. The investment task was proposed as the optimal solution indicated in the technological audit. The audit and report were prepared at the request of the applicant from 20.10.2023 to 06.11.2023. The performer of the analyses is Innowent System spółka z o. o., which performed digital maturity audits in 2023 according to the ADMA method for entities: OHRV Motorcycle Engines sp. z o. o., Zakład Produkcyjno-handlowy \"USZCZELMET\" Marian Czachor, Eurobud Grupa sp. z o.o. Dominik Kozik – Certified ADMA Auditor. The audit includes the metric, diagnostic and implementation part. The main conclusions resulting from the analysis can be synthesized as the above-mentioned needs of the company: - production automation, by replacing several machines with one automated machine, creating a technological line with a palletizing robot. Until now, the devices were working independently of each other, they were not connected by common control, between individual operations the workload of people was necessary for inter-operational transport; - robotization of the packaging process - palletization of products. Until now, palletisation has been carried out manually; - automation of administrative, sales and management processes through the implementation of the ERP system. So far, data in each of the company's operational processes (accounting, payroll, production, sales) have been entered manually and processed in a spreadsheet; - introduction of digital enterprise management systems, publicly available management standards, until now management was based on a classical structure, information transmission was carried out by e-mail and oral commands. The solution proposes the use of PRINCE2 methodology and documentation for this solution. - automation of the design process in 3D using CAD software, - automation of generating G codes for CNC machines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371815","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0095/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Service in Solec","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Solcu","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,408873.88,"EUR",337046.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363864","52.2712962,19.7737971",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700403","Pacyna",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Ahead of the project is the purchase of a new medium-sized autochthonous installment-extinguishing vehicle with equipment for TSOs in Solec and the promotion of educational campaigns in the field of knowledge about climate change and water resources. Szcz. description of fasting tasks, including inf.-ferm. activities. – point G. ‘Tasks’. The adopted scope of the project will fully enable the real objectives set. The project will be real. by the Municipality of Gostynin, concerns the support of TSOs from the area of the commune (rural commune). One was incorporated into the CRSG by Decision No 31/28/CRSG of 30 April 1997. It's a charact. TSOs on the basis of inf. obtained from the PSP PPS Gostynin: - equipment condition. TSOs: d.o.c. of the car. GBA-Rt 2.5/16 – age at 11 years, - instalment-to-expiry measures in 2022: 68 (fires – 11, hazard location – 57), - staffing capacity: number of installment firefighters. TSOs – 20, having training in technical rescue – 24, having a KPP course – 4, having an MDP – YES. The project complies with the project types listed in the rules. for call FEMA.02.04-IP.01-002/23. Probl. area: The need for real project results from the need to ensure cases and an effective response and rescue system in the event of threats to people and property in the Gostynin commune. No modern equipment, currently available rat.-ex. equipment. TSOs limit the effect of installment-existing services and prevent rapid and effective intervention. This leads to a reduction in the level of safety among the local community in relation to the implementation of rescue operations related to the removal of the effects of natural disasters and ecological disasters. The low level of awareness of the ecologist. resident of the commune and county affects the way people approach the use of natural resources, which can lead to serious consequences, i.e. floods, fires or droughts, as well as taking action in the event of live disasters. Project objectives: The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Solec and carrying out an educational campaign on climate change and protection of water resources for the local community. Objectives of Ps.: 1. Improvement of equipment. TSO in Solec (S – new average self-driving instalment-extinguishing vehicle with equipment, adapting to the requirements of combating the effects of climate change and preventing the risk of living and catastrophic disasters; M – please indicate. ‘Number of fire fighting vehicles purchased (...)’ and ‘Number of rescue units (...)’; A - the TSO is an important element of the local community and the improvement of equipment will enable an effective and rapid response in the event of disasters and threats; R – the purchase of self-driving instalments-extinguishers is a project-specific task; T – purchase of vehicles. is scheduled within a specified time limit) 2. Increasing the level of protection of the population against natural hazards, including fires (S – Improvement of equipment. the TSO will contribute to increasing the level of free dwellings of the area, preventing and reducing threats; M - point to it. ‘Population benefiting (...); A – the objective stems from the needs of the community-gospel district, which expects the emergency services to be adequately equipped in the area of residence and operation; R – increasing the security of the area against threats is associated with dopos. TSOs planned for real in the project; T – the objective is time-bound, it is realistic. during the lifetime of the project) 3. Increased awareness of local ecologists. (S – Education on climate change and water protection; M – please indicate. ‘Number of campaigns carried out (...)’; A - the action will contribute to increasing the environmental awareness of the local community and will affect the change of behavior towards more environmentally friendly; R – carrying out an educational action is a task defined to reality in the project; T – the implementation of the educational action is planned within a specific time limit) The project is in line with the assumptions set out in the FEM 2021-2027 OP for Measure 2.4, including the objective of the Programme. ERDF/CF.CP2.IV Supporting climate change adaptation and risk prevention (...)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376789","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0163/24","ACADEMY OF TALENTS - Pomeranian Program for the Educational Development of Particularly Talented Students.","AKADEMIA TALENTÓW - Pomorski Program Rozwoju Edukacyjnego Uczniów Szczególnie Uzdolnionych.","Poland","01/10/2024","30/06/2028",85,206400,"EUR",175440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514896","54.489617352374,17.034139060649",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The JST project in partnership with the University (KRYT.FORM.1.2.1.1) assumes providing support to students in development through the diagnosis of their abilities, implementation of local and regional activities according to the diagnosed needs of students, taking into account the elimination of socio-economic, territorial and psychophysical barriers in access to education. Under FEP 2021-2027, support will be provided to primary (grade VI-VIII) and secondary school pupils from Słupsk, including migration and parents/guardians of pupils. The activities will be implemented from 01.10.2024 to 30.06.2028 (KRYT.FORM.1.2.1.2b) by the City of Słupsk in partnership with UP with the support of a school psychologist. The project is part of the strategic project \"The Capable of Pomerania\" (the project charter was approved by Resolution No. 1466/506/23 of the Management Board of the Pomeranian Voivodeship). The result of the project will be the development of students' key competences (including digital, in accordance with the social \"DigComp\" standard) and increasing their chances in further education and professional career. The project assumes increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools in terms of supporting pupils' talents, increasing the awareness and interest of local government units, universities, employers, other entities and parents in supporting pupils' talents. Scope of activities: diagnosis of talents, workshops in mathematics, physics, computer science, biology, chemistry and social competences using active methods, including individual tasks, working in small teams, laboratory classes at universities, educational projects, workshops with UP experts, project competitions, educational trips, study visits, career counseling workshops, workshops with a psychologist for families and U, tutoring. Each student will be provided with the support of a talent tutor. In order to ensure the quality of the project implementation, the project plans to purchase tools, equipment and teaching aids that will be used to conduct classes with talented students. The needs in this regard were identified on the basis of a self-assessment of the resources held, including the use of the SELFIE survey. The planned project activities result from the diagnosis of the educational needs of students (report on the diagnosis of UM Słupsk) and will contribute to qualitative changes in organizations and meet the teaching, educational and caring needs of students. The diagnosis shows, among others, that students have insufficient mathematical and scientific-technical competences in the field of digitization, innovation and creativity, as well as lack the skills of cooperation, assertiveness, coping with stress, establishing relationships. They do not know their strengths, do not plan their careers, are not able to determine their psychophysical capabilities that would help them make the right choices in terms of educational and professional path. Access to specialist forms of support for pupils is also hindered due to, among others, socio-economic or cultural barriers. The planned forms of support will take into account the conclusions and recommendations of the \"School of Exercises\" model, solutions in the field of ORE career counselling, the model of the system for supporting gifted students developed under \"Pomorskie - a good course for education\" - Measure 9.4, Priority IX, OP HC 2007-2013. In addition, they will address all barriers and discrimination based on sex, race, origin, religion, belief, disability, age, sexual orientation. The forms of support proposed in the application fit into the assumptions of the strategic action plan in the field of education policy of the City of Słupsk for the year 24/25, which is to lead to support for students in the development of their talents. The planned project is in line with the Integrated Skills Strategy 2030, is in line with the promotion of lifelong learning strategies, developing career guidance for students from all social groups, linking education with the labour market, using various forms of learning and improvement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381583","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0003/23","Digitization and development of public e-services for PWIK Sp. z o.o. in Giżycko","Cyfryzacja i rozwój e-usług publicznych dla PWIK Sp. z o.o. w Giżycku","Poland","15/11/2023","30/06/2026",85,1391315.39,"EUR",1097767.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514692","54.034084810163,21.765237771988",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project involves the purchase of a modern IT system, the implementation of modern high-level e-services and modern devices necessary to supervise the telemetry network in the form of data teletransmission modules to ensure online communication. Place of implementation of the project: The city of Giżycko. Project implemented under the following tasks: 1.Development of a business plan 2.Purchase of fixed assets, intangible assets: a.the telemetry system together with the supply of telemetry sets and network balancing devices (3023 pieces of data teletransmission modules: 2991 pieces of radio/GSM overlays -2840 pieces on existing.deep water meters, and 151 pieces on premises meters settled in PWiK and 32 pieces of modules on existing.flow meters: 13pcs. take+stroke,19pcs. for zonal measurement), purchase of 15pcs. measuring points for Water-increasing take-off, integration of readings with GIS and SCADA domain systems, b.ERP system with e-services and ebook c.security system d.supply of computer and network equipment: 2pcs.Production servers in HA-High Availability cluster, 2pcs.UPS – 2000VA, EPO, SNMP, RJ45, HOTPLUG ACCUMULATOR MODULES; 2pcs.Firewall - hardware platform in HA cluster, 6pcs.VLAN network switches; 1pcs 12TB disk array; 1st tape library –18TB, 1st cabinet RACK 3.Security audit 4.Investment supervision/management – Contract engineer 5.Increasing digital competences of 29 employees of PWiK Sp. z o.o. in Giżycko. 6.Promotion of project. - The application will fulfil the obligations of information and promotion, including informing the public about funding by the EU, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex I to the Framework Regulation). IX-Communication and Visibility) and in accordance with the Info Guidelines and the ferry. European Funds for the years 21-27. An information board, marking of the purchased computer equipment will be placed at the place of implementation of the project. Information about the project on the PWiK website and on social media. The project consists in the implementation of services provided electronically at Wniosk.PWiK Sp. z o.o. in Giżycko and fits into the assumptions of SZOP Prog.FE WiM, Priority FEWM.01 ECONOMY, Department. FEWM.01.06 E-public services, Objective detail.ERDF.CP1.II-Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The implementation of the project will allow water management to be sealed, the result of effective water management will be energy savings. The water sector accounts for 3,5 % of electricity consumption in the Union and this share is expected to increase. At the same time, leaks account for 24% of total water consumption in the Union and the energy sector is the largest consumer of water, accounting for 44% of water consumption. The use of intelligent technologies and processes will make it possible to increase energy, water and safety savings for the residents of Giżycko. Thanks to the implementation of the ebook in the layer intended for residents, current information will be made available, among others about: accident sites, accident hazards, water quality in individual districts of the city, bacteriological hazard messages, ongoing and planned works, time of interruptions in water supply, places of substitution of barrels, matters reported by the resident, invoices and contracts, balance check, analysis of consumption from a given period. The functionality of the portal would allow the resident to report failures, anomalies in the operation of water and sewage infrastructure directly to the Application. The basis for the above-mentioned information would be a modernized Integrated IT System and a system of Planning and supervision of operational works functionally connected with the ebook portal. STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: -preparatory work, -submission of an application for funding, -signing a grant agreement, -appointing a contractor in accordance with the PHP/competitiveness principle, promotion of the project -conclusion of the contract, -completion of works and signing of the final protocol, -settlement of the project.. IMPLEMENTATION OF THE INVESTIGATION SCOPE -signature of the contract, -execution of works, -final acceptance, signature.prot."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369060","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0024/24","Thermomodernization of the clinic building of Szpital Na Wyspie sp. z o.o. in Żary located in Żary at ul. Fiscal 2","Termomodernizacja budynku przychodni Szpitala Na Wyspie sp. z o.o. w Żarach zlokalizowanej w Żarach przy ul. Skarbowej 2","Poland","21/11/2023","31/12/2026",85,843900.59,"EUR",627884.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363223","51.626618153407,15.149711590931",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141102","Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The core of the proposed project is a task involving the implementation (in the ‘design and build’ mode) of an investment consisting in the energy modernisation of the building of specialist clinics of Szpital Na Wyspie sp. z o.o. As part of the project, it is therefore planned to prepare design documentation and construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of building partitions (stropods, external walls), - replacement of window and door joinery (external), - installation of window ventilators, - modernization of the domestic hot water preparation system (installation of a heat pump with an integrated tank), - modernization of the heating system (air heat pump, replacement of installations and radiators), - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - installation of a photovoltaic installation. In addition, the following non-energy audit elements will be implemented. In this respect, the project includes the replacement of lighting with energy-saving LED lighting along with an automatic switch-on and switch-off system in corridors and toilets. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, functional and utility program, nature inventory, preparation of this application for co-financing), investor supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logotypes, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and on social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, the above-mentioned preparatory works had been completed. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). However, reducing energy demand will reduce other air pollutants – the most important are sulphur dioxide, nitrogen oxides, dust, soot, carbon monoxide, benzopyrene. 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). It should be noted that all energy improvements resulting from the audit are selected from various options of improvements based on the financial indicator, which is SPBT (simple pay back time). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381438","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0034/23","My family","Moja rodzina","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,333434.76,"EUR",283419.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534994","51.120069876268,20.858437301649",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Main objective of the project: Improving the socio-family functioning of 120 people (70K and 50M) at risk of poverty or social exclusion from 30 families living in the Municipality of Skarżysko-Kamienna through individualized social services, i.e. family support services in the period 1.01.2024-31.12.2025r. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESO4.12, i.e. Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, by providing personalised support to 30 families living in the Municipality of Skarżysko-Kamienna. As a result of project activities, it is assumed that the social situation of at least 62.5% of project participants will improve by 31.12.2025. Main project indicators: 1. Total l. persons supported–120 (70K, 50M) 2. L. persons covered by family support and foster care services–120 (70K, 50M) 3. L. the places created in the program for the provision of family support and foster care services existing after the completion of the project-5 The project complies with: -FEŚ 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for development on the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in the 2021-2027 programmes; -The Charter of Fundamental Rights of the EU, implements the rights, freedoms and principles set out therein, i.e. dignity, freedom, equality, solidarity, inter alia in the field of non-discrimination on the grounds of, inter alia, sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion, etc. The principle of sustainable development. Performing everyday design tasks will be characterized by respect for the natural environment, among others through the use of energy-saving lighting, the use of e-mail, limiting the printing of docs, waste segregation. The project management staff will have knowledge of the principles of sustainable development and will use it in their daily work on the project. -The ‘do no significant harm’ principle. The activities included in the project do not belong to the group of projects that may have a significant impact on the environment, do not lead to degradation or significant deterioration of the state of the environment. Activities for families will include topics that increase the environmental awareness of the participants. Thus, the project complies with the DNSH principle. The services under the project will be accessible to all persons, including persons with disabilities (DIS), regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation (in accordance with anti-discrimination provisions based on the grounds specified in particular in Art. 3 of Reg. 2021/1060 (General Reg.). -The principle of equal opportunities K and M will be implemented through equal gender access to project support and an individual approach in the selection of support based on diagnosed needs, problems and deficits. -The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as it seeks to protect the rights and dignity of persons with disabilities, promotes participation and inclusion in society. OzN and inclusion in all aspects of society. The activities carried out in the project are voluntary and available to OzN, implemented as close as possible to the community in which they live, conducive to the development by OzN of their personalities, talents and creativity, as well as mental and physical abilities. Design shall ensure the availability and use of universally designed goods, services, equipment and devices as defined in Article 2 of this Convention. The project is in line with the objectives of the strategist as set out in the Local Doc: - Municipal Strategy for Solving Social Problems for the City of Skarżyska-Kamienna for 2022-2027: Target of the strategist. 2. Development of a support system for families at risk of marginalisation and social exclusion"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372316","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01I1/23","A better tomorrow","Lepsze jutro","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,209970,"EUR",178474.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363947","52.942892363159,20.127040467671|53.016539440497,20.143056011701|53.104994891788,20.213809446013|53.052767885911,20.306434681391|52.918679028918,20.310245968742|53.130573492132,20.373412768343|53.009874011495,20.434648769891|53.188609323789,20.485425951952|53.089405921783,20.498260176682|53.167566670501,20.639152579613",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251301|PL_1007142251302|PL_1007142251303|PL_1007142251304|PL_1007142251305|PL_1007142251306|PL_1007142251307|PL_1007142251308|PL_1007142251309|PL_1007142251310","Mława|Dzierzgowo|Lipowiec Kościelny|Radzanów|Strzegowo|Stupsk|Szreńsk|Szydłowo|Wieczfnia Kościelna|Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social and professional activity of 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals residing in the Mazowieckie regional region through comprehensive activities for social and professional activation in the period 01.01.2025- 31.12.2025. Specific objectives of the project: 1) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by creating individual support paths and individual meetings with a psychologist and professional advisor in the period from 01.01.2025 to 30.06.2025; 2) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals through individual legal and civic support in the period 01.01.2025 to 30.04.2025; 3) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by conducting trainings in the Polish language in the period from 01.03.2025 to 30.06.2025; 4) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by conducting trainings in the field of Polish values and culture in the period from 01.07.2025 to 31.08.2025; 5) Increasing social and professional competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals through meetings with a labour intermediary in the period from 01.09.2025 to 31.10.2025; 6) Improving the professional competence of 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by conducting vocational training in the period from 01.10.2025 to 31.12.2025. The project responds to the needs of supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants and refugees, by providing project participants with comprehensive support covering in particular: supporting migrants, refugees and employers in their integration into the labour market; services for foreigners that will allow for better functioning in Polish society, including social services necessary to provide comprehensive support and activities for the host society and its institutions. The support offered to project participants will be individualised and differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed. Social, educational, cultural and professional services as well as other accompanying services (legal and civil assistance, support of a psychologist and professional advisor) will be provided. Each project participant will be able to use the services of an interpreter for the entire duration of the project in the amount of 10 hours per project participant. The activities offered under the project will not be financed from other public funds at the same time - the scope of support in the project in the field of socio-economic integration of third-country nationals for persons or families will not duplicate the activities that a person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other public funds (e.g. FERS). The main objective and specific objectives are in line with the objectives of FEM 2021-2027 for Measure 8.4 through the implementation of project activities – acquisition of social and professional competences for 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals. The project implements tasks related to the improvement of professional skills, including those necessary from the point of view of regional smart specialisation and competences in accordance with the relevant RIS 2030 policy document."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375735","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0016/23","Improving the efficiency of the rescue system in the Radomyśl Wielki Commune by purchasing a heavy rescue and firefighting car","Poprawa efektywności systemu ratownictwa na terenie Gminy Radomyśl Wielki poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego","Poland","03/06/2024","30/09/2025",80,363360,"EUR",192000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528294","50.192429559784,21.26720139476",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361108","Radomyśl Wielki",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the partnership project, it is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with standard equipment, on a ground chassis with a minimum engine power of 370 hp, with an automated gearbox, with a 4x4 drive, and a maximum vehicle height of up to 320 cm (the height of the vehicle depends on the height of the garage door, which is 324 cm). The car will have a water tank with a capacity of 5-6 thousand liters made of composite materials, as well as a tank for foaming agent with a capacity of 10% of the water tank. The vehicle will be equipped with a fast attack line with a length of min. 60 meters and a dual-range autopump with a capacity of min. 2400 l / min (8 bar). A detailed description can be found in the Annex Supply Specifications. The commune of Radomyśl Wielki occupies an area of the area of Wielkopolskie Voivodship. 160 km2 It is inhabited by more than 14,000 people. On its territory there are large forest complexes (1/4 of the communes are forests) and meadows, where fires occur every year. The Zgórsko and Jamnica rivers flow through the commune, which in the case of naval and long-lasting rains pose a flood risk. The commune is crossed by provincial road No. 984 (access to the A4 motorway). According to 2022 data, between Radomyśl Wlk. and Wadowice Grn. about 12400 vehicles were driven daily. The volume of vehicle traffic on this route is one of the largest in Podkarpacie and collisions and accidents very often occur here. In all such random events, firefighters – rescuers from the Radomyśl Wlk TSO – are in a hurry to help. The unit has been operating under the National Rescue and Firefighting System since 1997. For many years, it has recorded the largest number of trips to the action from all TSO units in the Mielec district. In addition, the unit was sent several times to secure the Mielec area in the area of operation JRG1 in Mielec. In addition to the speed of entry into the action, the equipment, technical condition of vehicles and the state of training play an essential role in rescue. OSP Radomyśl Wlk. has properly trained rescuers. Unfortunately, recently, more and more often there is a failure of a heavy rescue and firefighting car of the Jelcz brand from 1997, which is already a very worn-out car (there are several times a year it is in repairs). This problem will be exacerbated in the course of further exploitation. This situation is a problem because it prevents the extinguishing of dangerous fires in hard-to-reach places (forests, meadows), preventing floods and removing the effects of natural disasters, removing ecological hazards, technical and chemical disasters. On the basis of threat indicators and travel time to events, the Radomyśl Wlk. TSO unit has been designated to carry out basic water rescue, technical rescue, search and rescue, which it performs exemplary. This is confirmed by ongoing inspections of operational readiness, as well as analyses of rescue and firefighting operations. As a rule, this unit is the first rescue service to reach the scenes in the municipality and take the necessary actions until the arrival of the professional services. It then provides support to professional firefighters and paramedics. With full commitment, he participates in activities aimed at minimizing the effects of events threatening the lives and health of residents and saving their property. Due to the frequent participation in rescue and firefighting operations and the efficient operation of the TSO, it is necessary to equip the unit with a heavy rescue and firefighting vehicle. The project aims to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience taking into account an ecosystem-based approach. The immediate objectives of the project are to enable rescue operations in the event of fires, the removal of the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents; increasing the quality of assistance provided by TSOs to residents/noms, optimising the work of firefighters and bridesmaids."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380857","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-03E0/23","Transformation Zone in Katowice 2.0","Strefa Transformacji w Katowicach 2.0","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,469238.4,"EUR",422314.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533154","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, develop social activity in the period from 01.04.2024 to 30.06.2023 gr. doc. i.e. at least 140 people (85K, 55M) – people living, learning or working in Katowice, in particular in western and southern districts, which are located in the area of the Katowice subregion covered by the TPST. The goal of the project will be achieved through the form of the project - the newly created Transformation Zone. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Zone, Digital Zone, Active Women Zone, Youth Zone, Bystrzak Zone) with local initiatives and educational training; 3. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty; 4. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits. In addition, activities aimed at the proper functioning of the Transformation Zone from the organizational and local side are planned. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: -EECO01: 140 people (85K,55M) -FESLO-19: 48 (31K,17M) -FESLO-20: 98 (68K,30M) -FESLO-21: 20K Result indicators: -PLTR001: 50 -FESLR-09: 1 -40: 10 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed in an ecological way, in accordance with the DNSH principle https://www.centrumprofilaktyki.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368311","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0221/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING : HOUSEHOLD COMMUNITY AT UL.WŁADYSŁAW REYMONTA No. 13 IN WAŁBRZYCH","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU : WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL.WŁADYSŁAWA REYMONTA NR 13 W WAŁBRZYCHU","Poland","21/11/2023","31/10/2025",70,94443.97,"EUR",66110.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363100","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for thermal modernization of the building including: insulation of the roof, external walls and, if necessary, replacement of door and window joinery in common areas. The detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. Information and promotion activities foreseen in the FEDS programming documents are planned.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele działania 9.5 FEDS 2021-2027 zakładający zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje termomodernizację budynku obejmującą : docieplenie dachu, ścian zewnętrznych i o ile jest to niezbędne to wymiana stolarki drzwiowej i okiennej w częściach wspólnych. Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w kosztorysie inwestorskim, którego parametry wynikają z audytu energetycznego, będącego elementem projektu. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. Planowane są działania informacyjno-promocyjne przewidziane w dokumentach programowych FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377531","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0422/23","Development of a business model for the operation of SŁAWPOL Sp. z o.o. based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa SŁAWPOL Sp. z o.o. w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365640","52.617079847971,19.651761686219",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142701913","Stara Biała",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis identified the following areas: 1.reduce the use of primary raw materials. 2.Aiming to maximize the use of waste in production processes. 3.reducing the amount of energy consumed through the possibility of increasing energy efficiency. 4.reduction of the amount of process water used in the regranulation process. The contractor of the BUSINESS MODEL SŁAWPOL carried out a research on the contractor and signed a conditional contract for the elaboration. the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the business area of the company that needs to be transformed towards GOZ. As part of the advisory services, key actions are planned, including: -assessment of the functioning of the pres. in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the company in the context of activities related to the GOZ. -determine the implementation possibilities. GOZ based on trends, motivating factors, competences and experience of the company as well as goals and visions related to GOZ. -carry out a diagnosis of environmental requirements for the industry. -determining the possibilities of implementing process and/or product changes related to the GOZ. -precise definition of the action plan and implementation strategy. GOZ, taking into account specific business segments and risks. -presenting recommendations for further organisational, operational and technical measures enabling effective implementation. GOZ. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) -According to the business model of GOZ- transformation 01.04.-31.08.24 On the basis of the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire foreword and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity will be presented. The document will present the current state of affairs and the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371198","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0011/24","Development of kindergarten branches in the Commune of Strzyżewice","Rozwój oddziałów przedszkolnych w Gminie Strzyżewice","Poland","01/04/2025","31/08/2026",85,946363.02,"EUR",804408.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521928","51.065451639062,22.460018415006",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the support of five PLOs: in Kiełczewice Górne, Osmolicy Pierwsze, Żabiej Wola, Strzyżewice-Recht and Bystrzyca Stara, in the Strzyżewice Commune (GS), i.e. in a commune with a lower degree of pre-school education than the average provincial or provincial level, and support for 131 children (including 3 disabled people (ON) of pre-school age and their carers (including those with migration experience) and 12 PLO teachers supported by GS: The project will include: • creation of 39 new pre-primary education places in the above-mentioned city. PLO, • implementation of PLO development programmes, including additional didactic-educational and specialist activities, as well as professional development of PLO staff • modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive pre-school education, including necessary renovation and adaptation works, purchase of furniture, equipment and didactic and educational aids. Support for each PLO will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the PLO, children, their parents and teachers. The support offered in the project will translate into a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of the PLO to conduct inclusive education. INFORMATION-PROMOTIONAL ACTIVITIES (strategy forms) will be adapted to the specificities of the target group: a. direct information at recruitment meetings and school meetings b. traditional marketing (posters, leaflets - in schools and places of daily activity of parents/guardians) c. online marketing (www schools/OWP, Municipal Office; social media) d. participation in local events on education The recruitment process will be planned in such a way that it does not restrict access to anyone, regardless of gender or degree of disability. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. appropriate participation of boys and girls and teachers in the project (resulting from the gender/professional structure), for the SA - support allowing their participation in the project on an equal basis with other people. The diagnosis shows that the number of pre-school education places in GS is insufficient, and the quality of PLO services in GS is low due to the under-equipment of local institutions, as well as the deteriorating technical condition of the premises base. Many families in the commune are in a bad financial situation, and some parents are not aware of the importance of children's participation in preschool education. Teachers are convinced that early identification of developmental disorders in children and implementation of solutions for inclusive education and working with children with SPE play an increasingly important role. The project responds to the above-mentioned problem and implements the MAIN OBJECTIVE: Supporting equal access to quality and inclusive pre-primary education for 131 children (62 K, 69 M), including 3 ON, and 12 teachers (12 K) to vocational education by creating 39 new pre-primary education places, carrying out additional classes for 131 children, providing training for teachers and modernising the premises and teaching base in the 5th PLO from the Strzyżewice Commune to 31.08.2026. The headline target is directly linked to the Progr.European Funds for Lublin 2021-27, as it pursues Policy Specific Objective 4 ‘A more social Europe (...); Specific objective 4f Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for SAs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377530","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0420/23","Transformation of PROVISION S.C. based on circular economy assumptions","Transformacja PROVISION S.C. w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego","Poland","14/06/2024","14/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365828","50.111305808936,22.347917249788",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351002","Białobrzegi",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","This project concerns the purchase of consulting services, which will result in a developed business model of the company's operation based on the assumptions of the GOZ. The scope of the advisory service will include conducting an audit of the company, developing possible directions of transformation in the circular economy. . As part of the preparation of the project, a contractor was selected and a conditional contract was signed for the implementation of the indicated advisory service. The first action preparing for the audit is self-diagnosis of the company using a survey prepared by PARP. The results of this survey are recommendations for GOZ activities that the company can introduce as part of the project. The indicated recommendations were used to complete this application, where the areas of GOZ related to changes in the company were indicated and described. The next stage is to carry out the indicated audit and develop the GOZ-transformation business model in accordance with the template provided by PARP in the competition documentation. The developed model will consist of parts: analytical, implementation, and summary in the form of a matrix, the Contractor will carry out, among others: - an analysis of the company, including analyses in terms of the possibility of implementing the GOZ, - will define the necessary environmental requirements, - will describe the innovativeness of the project, - will develop the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, - will identify business segments intended for changes in the direction of the GOZ, - will define changes in the company related to the introduction of the GOZ - will develop a cost structure in the project of implementing the GOZ, - will define indicators describing changes in the activity related to the GOZ, - will develop a risk management strategy in the project of implementing the GOZ, - will develop a business model in accordance with the methodology of creating a Business Model Template (BMS). Business Model Canvas) by Alexander Osterwalder."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381599","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0025/23","E-public services for residents of the Kętrzyn Commune","E-usługi publiczne dla mieszkańców Gminy Kętrzyn","Poland","15/12/2023","31/12/2026",85,791831.38,"EUR",527294.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366821","54.1643414,21.1511359",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the implementation of services, purchase of a telemetry system together with radio modules for data teletransmission with assembly and water measurement system. The project involves the purchase of a modern IT system, the implementation of modern high-level e-services, the purchase of modern devices necessary to supervise the telemetry network and the purchase of intelligent modules for devices to ensure online communication. This option meets all the demands related to the creation of new e-service values and changes the approach from reading communication once a month to providing online communication. Access to the mobile application for residents and ongoing monitoring by them of the media consumption parameters themselves gives a full picture of the creation of modern interactive e-services - 5 euservices under the option Making the readings available by the unit to the main recipients will result in faster and more reliable accounting of media consumption related to mobile payments and access to online documents will save time and financial resources. Ongoing monitoring of networks with telemetry modules planned for purchase as part of the project will enable the study of flows on networks and will allow you to immediately find and exclude failures. Telemetry modules automatically signal unusual phenomena consisting in lack of flow or increased flow. This is the best and most effective way related to the implemented investment while maintaining optimal costs. A modern IT system equipped with mechanisms for autonomous monitoring of consumption and informing residents about leaks, alarms or excessive consumption is an indispensable element of managing water consumption in households. Providing full management and supervisory information to residents with the help of the system will result in reductions in water consumption and immediate reactions to their excessive use by alarms or permanent minor leaks. The implementation will also contribute to increasing the efficiency of sales for the entire municipality thanks to access to management tools in the form of smart dashboards, which are an ideal tool for the Applicant to manage water production and consumption throughout the municipality. Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 15/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 20/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 25/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 32/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 40/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 50/ Data teletransmission GSM modules with mounting and water measurement system ultrasonic R1000 /FI 50/ Data teletransmission GSM modules with mounting and water measurement system ultrasonic R400 /FI 80/ Data teletransmission GSM modules with mounting and water measurement system ultrasonic R400 and pressure sensor /FI 80/ GSM modules of data teletransmission with installation and water measurement system ultrasonic R400 /FI 100/ PDA collection kit (converter-communication WMBUS BLUETOOTH + smartphone) Desktop computer set System integration IT system security audit e-services portal (ebook) + e-services ( 5pcs) Telemetry monitoring system counters (squares) The most important stages of the project implementation: selection of the contractor in the PHP implementation of the project/implementations completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of an agreement for the preparation of application documentation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377247","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0021/24","Development of a transformation GOZ business model for the production plant of PIKUD Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ transformacji dla zakładu produkcyjnego PIKUD Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365683","51.512706429988,21.242659593359",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272504","Jastrzębia",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, the Applicant will acquire advisory services regarding the development of the business model of the company's operation based on the assumptions of the GOZ - the business model of the GOZ transformation. The advisory services provided by the experts will consist of: 1. conducting an audit of the company (production plant) in the scope of GOZ, 2. analyzing the collected data, 3. cooperation of experts as part of the advisory service with the company's employees and management, 4. preparing the business model - GOZ transformation, the Company will cooperate with GOZ experts at each stage of operation in order to carry out an analysis of the current state, determine potential directions, the scope of changes and the possibility of their implementation in the plant. The purpose of this project is to determine the current state in the area of operation of the enterprise in accordance with the guidelines of the GOZ, to determine possible directions of transformation of the plant, to determine potential opportunities for cooperation with other enterprises towards the GOZ. The result of the action will be the business model of GOZ transformation prepared by experts. The GOZ-transformation business model will constitute one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Pikud Sp. z o.o. as a manufacturer of building materials sees the need and necessity of changes in the optimization of production processes. In particular, the needs for the use of production waste (recovery and reuse) are important. The applicant also sees the need to analyse the operation of the plant in terms of the possibility of reducing the amount of water consumption and its use in the production process. Reducing the energy intensity of the production process and the use of renewable energy sources is also one of the challenges that the Applicant wants to pay attention to in its activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372185","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-0435/24","Academy of New Skills","Akademia nowych umiejętności","Poland","01/04/2025","30/09/2026",85,197550,"EUR",167917.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","52.537277226493,19.701113636533|51.406320923351,21.15662161744|53.082045640292,21.594537001531|52.174636966541,22.298943631617",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301|PL_1007142706201|PL_1007142266101|PL_1007142712608","Radom|Płock|Ostrołęka|Siedlce",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","The subject of the project is \"equipment\" of 300 adults residing in the RMR, with skills in the area of basic competences, confirmed in the validation/certification process. The scope of the project includes the implementation of a support path including diagnosis, education, validation/certification, as well as professional development of staff in the period 01.04.2025-30.09.2026. Project assumption: -equip project staff with the requisite knowledge to take up their duties in the position concerned; -improve the basic skills of the selected GD. Support for people with low skills or competences (including digital) will be implemented outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways. Project stages: -recruitment of HR in the indicated territory -carrying out professional training of staff -carrying out a diagnosis of skills in the field of basic competences -implementation of educational support -organisation of validation or certification of qualifications Acquisition/upgrading of basic skills among min.90% of 300(180K,120M) adults who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications,beyond BUR,from disadvantaged groups (in a difficult situation) with the greatest competence gap and having the greatest difficulties in accessing education,which, regardless of education and employment status, have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills) corresponding to a level not higher than PRK level 3, residing in the cities and districts of the Mazowieckie regional region, thanks to the implementation of a three-stage support path enabling the implementation of upskilling pathways, including skills diagnosis, educational classes for the scope of basic skills, verification of acquired skills, i.e. validation/certification, as well as mentoring support,within the deadline of 01.04.2025-30.09.20.26. Specific Objective I:Increase in awareness of development needs in the area of basic competences by min.90% from 300(180K,120M) adults(...), thanks to participation in skills diagnosis and mentoring support by 09.2026. Specific objective II:Increase of skills/competences or acquisition of basic qualifications by min.90% from 300(180K,120M) adults(...), thanks to participation in educational support, completed by the validation/certification process by 09.2026. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility, through the implementation of an educational programme including a three-stage adult lifelong learning pathway after participation, with an increase in basic skills/qualifications among the GD population. Problem: According to the report entitled Human Capital Balance-Competence Development-Adult Learning and Training-Development Sector-Warsaw 2022 PARP,83% of people aged 25-64 in 2021 developed their competences by learning informally-71%, non-formally-36%, in the workplace 29%.In 2021, 60% of employees, 31% of the unemployed and 15% of inactive workers were learning formally or non-formally.The cost of courses/training was given as a barrier to further education.In 2021, training participants indicated the employer as a source of funding for education.The reasons for educational inactivity in 1st place include an indication that participation in courses or training was not needed at work. On the basis of the above-mentioned document, women are less likely to undertake education in the workplace-22%K;30%M, as well as in non-formal form outside work 34%K;35%M, which is why a higher share of K in the project is preferred. Cd. below."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368180","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0062/23","Thermomodernization of buildings of the Municipality of Świdnica performing educational functions: building A and C of Primary School No. 4 in Świdnica at ul. Marcinkowski's 4-6","Termomodernizacja budynków Gminy Miasto Świdnica pełniących funkcje oświatowe: budynku A i C Szkoły Podstawowej nr 4 w Świdnicy przy ul. Marcinkowskiego 4-6","Poland","09/10/2023","31/12/2025",70,3477336.76,"EUR",1996873.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of two public buildings belonging to the Municipality of Świdnica, performing educational functions, i.e.: Building A (School Sports Facility Building: swimming pool, gymnasium, connector) and building C (building of primary classes I-III) of Primary School No 4 in Świdnica (hereinafter \"SP4\") located in Świdnica at ul. Marcinkowski 4-6. As part of the investment, it is planned to perform thermomodernization improvements in both of the above-mentioned facilities consisting in: replacement of door frames, insulation of ventilated and non-ventilated roofs, insulation of external walls, modernization of c.o. and c.w.u. installations, modernization of internal lighting. In addition, building A SP4 provides for insulation of the ceiling over the passage, replacement of window joinery, modernization of the ventilation system, replacement of the heat node and installation on the roof of the photovoltaic micro-installation facility with a capacity of 8.20 kWp. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of one of the above-mentioned facilities. As part of the investment, it is also planned to carry out thermomodernization works in buildings other than the above-mentioned ones, which will serve to improve their aesthetics and improve their functionality and technical condition, which will affect the safety and comfort of their users. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful dusts and gases), combating the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems. 2) ECONOMIC: reducing JTS expenditure on the maintenance of buildings and thus improving its financial situation, increasing energy security, reducing dependence on fossil fuel markets, reducing coal and electricity imports. 3) SOCIAL: improving the health of the population (reducing cancer, respiratory and cardiological diseases), increasing the attractiveness of the city in terms of investment and tourism. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant shall have energy efficiency audits for buildings and all necessary design documentation. For the investment, a valid building permit was obtained. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of the City of Świdnica, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. It will also operate the co-financed infrastructure through its budgetary units, to which the facilities in question have been handed over to permanent management. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373199","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1064/24","Green mind - travels through the world of nature and emotions","Zielony umysł- podróże po świecie natury i emocji","Poland","01/01/2025","31/03/2026",84.72,22845,"EUR",19354.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364220","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main objective of the project \"Green mind - travels in the world of nature and emotions\" is to support the educational and emotional development of 20 children and adolescents aged 7-15 from the Małopolskie voivodship, by integrating environmental education and eco-therapeutic working methods within 15 months of the project implementation. This project aims to integrate knowledge about ecology and ecotherapy into the daily life and upbringing of children, which is crucial for building lasting ecological awareness and emotional health of the young generation. Through a series of webinars, parents and caregivers will be equipped with tools and methods to help them support their children in establishing a deeper relationship with nature and dealing with the emotional challenges of current environmental issues. The target group of the project are children aged 7-9 years (10 pers), adolescents aged 10-15 years (10 pers) and parents and/or legal guardians of children (10 pers). 1. Ekowstad: webinars revealing nature and emotions 2. Spring breaths of nature: educational sessions under the skies of Małopolska 3. Biodiscoverers in action: Adventure Science Camp 4. Autumn regeneration: Therapies among the colors of nature 5. Eco-Whisper: The main results of the project include • Development of ecological knowledge and skills of children and adolescents • Emotional development of children and adolescents • Development of ecotherapy and ecological education tools for parents of children and adolescents • Development of ecological awareness of project recipients The project will be implemented on the basis of the lasotherapy method. Forest therapy, also known as forest therapy or forest bathing, is a practice that involves spending time in the forest to improve physical and mental health. It comes from Japan, where it is known as \"Shinrin-yoku\". The main idea of lasotherapy is based on the belief that close contact with nature, especially with the forest, can bring significant benefits, such as reducing stress, improving mood, increasing the ability to concentrate, as well as strengthening the immune system. During the forest bath, you are encouraged to use all your senses – observing the environment, listening to the sounds of nature, touching trees and plants, inhaling natural aromas. This experience is designed to promote relaxation and allows for a deeper connection with nature, which can lead to deep relaxation and emotional renewal and eco-natural education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369898","2021PL16FFPR005_FELD.08.02-IZ.00-0004/23","Zone RozwoYou 3.0","Strefa RozwoYou 3.0","Poland","01/01/2024","31/01/2027",80.97,5492874,"EUR",4447674,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512485","51.4721678,19.3460637",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Strefa RozwoYou 3.0 (SR3) is a real project in the period 01.01.2024-31.01.2027 by ŁSSE (Operator) under FEŁ2027 Priority 8 FE for Education and Human Resources in Łódź Department. FELD.08.02 UR for employees. It will contribute to the achievement of the specific objective. for FELD.08.02: Support the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks. The aim of the head. SR3 is to improve the skills, competences and acquisition of qualifications of 2800 employees of employers, entrepreneurs, including: SMEs (UI) in IE The project consists in the district of ESF+ funds based on a voucher system by the LSEZ for FVOs under the FVOs for FVOs and their employees, benefiting FVOs in the BUR in accordance with the identified development needs-demand-side approach. Participation in RUs tailored to the needs of the IU will allow adaptation to changes in the market/enterprises, which will contribute to improving the competitiveness of the IU in the IB. Target group: UI with its registered office in WŁ and their employees ordering or performing work in WŁ. Cost per unit. In the part concerning co-financing for enterprises under the development voucher, the FWC constitutes de minimis aid. In SR3 UI and their employees will have access to dofinans. UR (training, consultancy, postgraduate studies) in BUR, in particular in the field of green economy/GOZ, ZSK. SR3 provides for dedicated rounds of recruitment for UR in the area of green qualifications/competences and ZSK. Project realization. in accordance with the Standard realization. project for Operators support realization. under FEŁ2027-UR for employees. The co-financing will be allocated only to the FWC provided by the PŚUR registered in the BUR in accordance with the BUR regulations. UR may not be obliged to provide training under the law. In SR3, an electronic voucher management system is planned. ISOBR for the production, operation and settlement of development vouchers. Main indicators/results SR3 PLDCO01: 1240,PLDCO02: 20,PLDCO03: 50,PLDCO04: 2200 (K990,M1210),PLDCO05: 400 (K180,M220),EECR03: 1680 (K756,M924),PLDGCR04: 336 (K151,M185).General tasks SR3:1.Adaptation, operation and maintenance of ISOBR, 2.Direct consultations with UI and recruitment to the project,3.Implementation and settlement of UR,4.UR/UI control system. SR3 implementation of horizontal.equality principles, accessibility standards, KiM equality, equal opportunities and non-discrimination, accessibility for NSAs, Guidelines on the implementation of equality principles within funds. EU 2021-2027, requirements of the Charter of Fundamental Rights. The EU, including the protection of personal data, respect for dignity, the OzN.W SR3 Convention on the Rights of the Child, non-exclusion on any grounds, in particular sex, race, colour, ethnic/social origin, genetic features, language, religion, belief, political opinion/any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation. KIMs also often develop their competences. SR3/ŁSSE will promote:equal access of UI and their employees (KiM) to PSFWŁ,UR, participation in SR3; among IUs, solutions supporting equal treatment in the workplace/equal opportunities for the development of KIMs, e.g. remote services/in the IU’s premises during working hours-particularly important for women-facilitating the reconciliation of work and family life. Office SR3/conference room-ground floor of the building- without architectural barriers, access to the needs of OzN and the elderly. Elast. forms of communication - online/in-field Mobile Consultants, info-promo materials, digital adaptations to WCAG2.1AA, sign interpreter, info and recruitment documents in an accessible format, non-discriminatory, transparent, guarantee.equality of support, written in English sensitive to gender. The LSEZ will apply the above-mentioned principles and prevent discrimination at every stage of the implementation of SR3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372400","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0211/24","Family ''new''","Rodzina ''od nowa''","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,414524.16,"EUR",352345.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363936","52.807525522716,20.360037548786|52.767431160001,20.526688668174|52.95079557736,20.566784783567|52.9032063,20.6003001|52.870023233839,20.61748919785|53.034813187953,20.622586391049|52.76733887769,20.711535624133|52.915533296116,20.737058362606|52.820498696634,20.830767083587",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250202|PL_1007142250203|PL_1007142250204|PL_1007142250205|PL_1007142250206|PL_1007142250207|PL_1007142250208|PL_1007142250209","Ciechanów|Glinojeck|Gołymin-Ośrodek|Grudusk|Ojrzeń|Opinogóra Górna|Regimin|Sońsk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is social and professional activation of 35 families (including 70 adults - 35K and 35M and 70 children) at risk of poverty or social exclusion from the communes: Glinojeck, Gołymin-Ocentrek, Grudusk, Ojrzeń – i.e. municipalities at risk of permanent marginalisation and municipalities: Ciechanów, Opinogóra Górna, Regimin and Sońsk, benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance in the period 01.07.2024-31.01.2026. The main problem addressed by the project objective is the high degree of social exclusion and/or the risk of poverty of 35 families (including 70 adults and 70 children). The main objective of the project stems from the FEM Woj strategy. Mazovia for 2021-2027: supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The main objective of the project and the indicators planned to be achieved will contribute to achieving the expected effect of the FEM 2021-2027. As a result of the real project, family and caring competences will be strengthened among 35 families, as well as the social situation by: - strengthening motivation to work after the project (min.80%); - increasing self-confidence and own skills (min.80%); - improving the ability to solve emerging problems (min.70%); - reduction of addictions (min.40%). Specific objectives: 1. Diagnosis of individualized social and professional needs of 35 families (140UP: 70K and 70M) until 28.02.2025. 2) Acquisition of social competences 140 people. (70 adults and 70 children, including 70M and 70K), i.e. 35 families at risk of poverty or social exclusion from communes: Glinojeck, Gołymin-Ocentrek, Grudusk, Ojrzeń and communes: Ciechanów, Opinogóra Górna, Regimin and Sońsk thanks to specialist counselling (including: psychological, pedagogical, coaching) until 31.12.2025. 3) Creating conditions conducive to strengthening ties and family sustainability by providing support to the family assistant in the period up to 31.01.2026. 4) Increasing parents' awareness of caring and educational functions and improving the functioning of the family system among 35 families (including 70 adults and 70 children) through participation in workshops until 31.12.2025. 5) Acquisition/upgrading of socio-educational skills in 70 adult family members (35K and 35M) by 31.01.2026. 6) Minimizing the phenomenon of social exclusion, poverty among 80% of families by providing comprehensive, integrated support to families in the period 01.07.2024-31.01.2026. The actions planned in the project respond to the problems diagnosed among this group. The support process for 35 families (including 70 adults and 70 children), people from groups at risk of poverty and/or social exclusion will be carried out on the basis of a reintegration path determined individually for each person and family, taking into account the diagnosis of the problem situation, potential, predisposition and needs, and each project participant based on an individually developed reintegration path will be directed to implement the support path specified for him, depending on actual needs and barriers. It is important to limit the possibility of new people falling into poverty in order to achieve the planned goal. Therefore, measures have been planned to prevent poverty, to help families. Real project will contribute to the fight against regional disparities through equal access to employment and social inclusion. The project will implement activities aimed at deepening parents' educational skills, social skills in children and strengthening ties in the family (including workshops, cultural events) CD Justification No. 4 (p. 24)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382787","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0069/23","Senior with vigor","Senior z wigorem","Poland","01/05/2024","31/05/2026",70,186035.47,"EUR",130224.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516835","51.931140019921,18.125227573107",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570709","Stawiszyn",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project is addressed to 50 (28K and 22M) people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, local community living (within the meaning of the Civil Code) in the Stawiszyn Commune in the Wielkopolskie Voivodeship. Within the framework of the project, support is aimed in particular at: severely or moderately disabled; - with a coupled disability; - with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disorders (as defined in the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10); - benefiting from the FE PŻ programme; living alone; The GD provides for: 10 OzN (6K4M) and 50 (28K and 22M) pers. from rural areas (DEGURBA3). The aim of the project is to: Improving access to better quality social services for 50 (28K and 22M) people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, the local community residing (in the meaning of the CC) in the Stawiszyn Commune in WW, through stationary care services within the established seniors' club in the period 05.2024-05.2026. Actions: 1. Creation of Senior Club 2. Organization of classes within the Senior Club: SOCIAL, HEALTHY, ARTISTIC, LEGAL AND PSYCHOLOGICAL WORKSHOPS / TOUR AND 3. Organization of classes within the Senior Club: SOCIAL, HEALTHY, ARTISTIC, LEGAL AND PSYCHOLOGICAL WORKSHOP / TOUR II 4. Cultural trips / TURA I 5. Cultural trips / TURA II As part of the project, care services in the form of residential day care will be provided in the municipality of Stawiszyn within the framework of the established senior club \"Senior with vigor\". As part of the established senior club, dependent people will have the opportunity to meet, establish contacts, participate in various active forms of support that will affect their development and well-being. The measures taken will counteract the loneliness and marginalisation of seniors in the Stawiszyn Commune. Result: increase in the number of people benefiting from better quality health and social services - 50 people The project will be implemented in partnership with the Municipality and the City of Stawiszyn. Value of the project: 775 147,80 zł Dof: PLN 727 147.80 WW: The project meets the access criteria by: 1. Implementation period until 31.05.2026. 2. Services are provided in the local community - LOCAL ANALYSIS OF NEEDS described in point. 3.4.2. 3. WN submits 1 application under the call, 4th project leads to an increase in the number of places for the provision of services in the local community - the applicant declares that 25 places for the provision of care services in the local community will be launched, which will allow a total of 50 people to be covered by services provided in the local community. Last year and now the Partner provides 30 places for 30 people, but there is a demand elsewhere in the Municipality for additional places, which is why the project is a response to this demand. Thus, the number of places will be increased by 25 and a total of 55, and the number of people supported will be increased by 50 and a total of 80. 5. WN familiarized itself with the regional deinstitutionalization plan. Bonus criteria: 3. Project implemented by NGO in Partnership with JST."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380373","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0440/23","Diversification of the conducted activity through an investment aimed at introducing new services, employment of employees and use of RES","Dywersyfikacja prowadzonej działalności poprzez inwestycję, której celem jest wprowadzenie nowych usług, zatrudnienie pracowników i wykorzystanie OZE","Poland","01/04/2024","15/08/2025",57.66,473963.88,"EUR",224928,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366404","50.204127733391,19.291216509097",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to diversify the activities of AUTO ‘FIKO’ Sp. z o.o. and to increase competitiveness by introducing new services through investments in tangible assets, intangible assets and the use of RES. The implementation of the project will contribute to the economic diversification of the Sosnowiec mining subregion, which includes the City of Jaworzno, which is undergoing transformation. The main assumptions of the project: 1.Purchase of a specialized electric car with mobile car service and charger for electric cars 2.Purchase and installation of a crane for car service 3.Purchase of enterprise management software 4.Purchase and installation of photovoltaic panels up to 50kW 5.Purchase of a garbage crusher 6.Employment of 2 people (2 jobs) 7.Maintaining current employment (49.6 jobs) Main objectives of the project: -expanding the company's offer with new services, increasing competitiveness on the market, retaining existing customers and acquiring new ones, which in turn will increase the company's turnover and profits and strengthen its position on the market, by providing high-quality mobile repair and maintenance services for owners of, among others, electric cars and heavy vehicle repair services -reducing electricity consumption in the business through the use of renewable energy sources and effective management of waste generated by the company -integrating the company's functions and departments into one whole so that management becomes more effective and easier, also in operational terms, The project in this respect will contribute to meeting the growing demand for mobile repairs of cars (including electric ones) and repair of the largest and heaviest trucks. Implementation period: 01.04.2024-15.08.2025 In accordance with the assumptions of the Promotion for the Silesian Voivodeship, the Applicant will make every effort to ensure that information about the implementation of the project reaches the widest possible range of recipients. The financing of the investment by the European Union will be made public through: - an information board made of durable material and placed in a place clearly visible to the public, in accordance with the ‘FE Brand Visual Identity Book 2021-2027’, -Information on the Applicant’s website. The information will be presented in a manner consistent with the requirements, i.e. the EU flag and the inscription \"European Union\" will be visible immediately when accessing the website. Information about receiving the grant will be fully public, presented in a way that guarantees its visibility. -Identifications of all documents related to the implementation of the project made public in a durable manner, guaranteeing that the EU markings are kept intact. As part of the information presented, a short description of the project will also be presented, highlighting the receipt of support from the European Union. In addition, the entire infrastructure purchased with EU funding will be marked - permanent stickers. The promotion will last throughout the whole period of material implementation of the project, i.e.: 01.04.2024-15.08.2025r. The deadline indicated is adequate to the planned activities, so that it is realistic and feasible for the assumed time. In addition, it is assumed to carry out an information campaign on air pollution on social media and on the Applicant's website. https://autofiko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380694","2021PL16FFPR012_FESL.10.07-IZ.01-0B6E/24","Reducing the effects of industrial activity by adapting the post-industrial area in the Forest Kalety City of the Silesian Corner","Niwelowanie skutków działalności przemysłowej poprzez adaptację terenu poprzemysłowego w Mieście Kalety Leśnym Zakątku Śląska","Poland","01/07/2025","31/12/2026",84.35,1242321.49,"EUR",1047845.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531897","50.556673794399,18.925284621962",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451301","Kalety",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project covered by the application consisting in the rehabilitation of the post-industrial area after the former Kalletskie Zakłady Celulozowo-Papiernicze for environmental purposes includes: - cleaning the area from the waste accumulated there, in particular waste remaining on the sludge dumps along with groups of self-sateries, with the possibility of leaving embankments - cleaning up any construction waste, green waste located in the area under development, - removing invasive species and making additional plantings. The project provides for the implementation of an educational campaign increasing the environmental awareness of the city's residents. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, an information and commemorative plaque is planned to be installed at the project implementation site. Information about the project will also be posted on the website of the city of Kalety and on the city's social media. https://kalety.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377209","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0246/24","Development of HPT TECHCENTER POLAND COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY towards digital transformation and automation of production in accordance with industry 4.0 standards through the implementation of digital solutions and robotization and automation in accordance with the Digital Transformation Plan","Rozwój przedsiębiorstwa HPT TECHCENTER POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w kierunku transformacji cyfrowej oraz automatyzacji produkcji zgodnej ze standardami przemysłu 4.0 poprzez wdrożenie rozwiązań cyfrowych oraz robotyzacji i automatyzacji zgodnie z Planem Transformacji Cyfrowej","Poland","02/01/2025","30/06/2026",70.12,574223.04,"EUR",327333.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365659","51.217158441072,22.417506879546",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of digital maturity of HPT TECHCENTER POLAND COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY and development in the directions of achieving the assumptions of Industry 4.0. Recommendations regarding the direction of development and stages of implementation of tools have been set out in the Digital Transformation Plan, developed by DUE Consulting Sp. Z o.o., supported additionally by HF EMPHATY GROUP Sp. z o.o. The course of the technological audit – the process of diagnosing digital maturity The technological audit, carried out in accordance with the ADMA methodology, included a comprehensive assessment of the digital maturity of the company in seven key areas: advanced manufacturing technologies, digital factory, green factory, customer-oriented engineering, human-centered organization, intelligent manufacturing and open factory focused on the value chain. The results of the audit indicated the need to implement a number of actions aimed at increasing the level of automation and digitalisation, which is to increase the digital maturity of the company. The digital transformation plan covers two areas - the vision of the company's development towards Industry 4.0 standards, as well as a set of specific actions and recommendations for achieving full digital maturity. The transformation process was divided into stages of implementation of recommended solutions, for which implementation priorities were defined and solutions critical for the transformation were selected. The first stage was included in the material and financial schedule. According to the recommendations, the following elements should be implemented in the first place: The device is equipped with a robot with at least 4 pallets for tools, an integrated geometry measurement system and an automatic exchange system for grinding wheel packages This will ensure the possibility of independent work during the second and third shifts and at weekends, and will increase the range of manufactured and remanufactured tools (offer for customers). Virtual Machine Surveillance Software: - Allows remote monitoring and evaluation of machine performance both from the plant and from any location. - The software performs the following tasks: Machine and production management system – Tracks the work of machines and the production process in real time, providing up-to-date information, which significantly increases transparency and control over production activities. It helps to reduce downtime and allows full insight into the condition and course of machine production. Tool Management - Offers central management of process files on the network, review functions and a comparison tool that allows you to compare data with master files. Grinding wheel management - Allows easy sharing of qualification data and information about grinding wheel packages between machines. The system monitors the state of the simulation and machine qualification, which prevents the use of grinding wheel packages with simulation qualification, minimizing the risk of damage to the equipment. The above investments will be carried out as part of the task: acquisition of fixed assets and intangible assets in accordance with the Digital Transformation Plan. The task includes the full implementation process, as well as the cost of preparing the roadmap of the Digital Transformation Plan. As part of the task, the process related to the acquisition and implementation of new fixed assets and intangible assets, which were listed in the Digital Transformation Plan as recommended in the first phase for implementation, will be carried out. The necessary actions will also be implemented in the form of adapting the infrastructure and conducting specialized training in the field of operation and programming of implemented solutions. The task is planned to be implemented in the period 2.01.2025 to 30.06.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379189","2021PL16FFPR012_FESL.03.01-IZ.01-09F9/24","Delivery of 15 units of brand new eco-friendly city buses, low-floor buses powered by CNG gas for PKM Katowice Sp. z o.o.","Dostawa 15 szt. fabrycznie nowych ekologicznych autobusów miejskich, niskopodłogowych zasilanych gazem CNG dla PKM Katowice Sp. z o.o.","Poland","03/09/2025","30/06/2026",85,7628334.13,"EUR",5271613.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532144","50.218155834269,19.022858826855",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the supply of 15 units of brand new ecological city buses, low-floor buses powered by CNG gas for PKM Katowice Sp. z o.o. - 10 units will be buses with a length from 11.50m to 12.50m, the number of seats for passenger transport min: 80 (without driver), engine with the possibility of powering with biomethane - biogas purified and treated to the quality of high-methane natural gas, meeting the EURO 6 exhaust gas purity standard, - 5 pieces - buses with a length from 17.50m to 18.75m (articulated), number of seats for passenger transport min: 130 (without driver), engine with the possibility of powering with biomethane - biogas purified and treated to the quality of high-methane natural gas, meeting the EURO 6 exhaust gas purity standard In accordance with the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels (i.e. Journal of Laws No. 202, item 875) zero-emission vehicles also include buses powered by biomethane. Diversification of the sources of propulsion of zero-emission vehicles will make it possible to become independent from a single source of propulsion, which is crucial to secure the transport works carried out. Restrictions on charging infrastructure for battery electric bus energy storage. A significant increase in the number of battery electric buses entails the need to quickly modernize the energy infrastructure of the Silesian agglomeration. The expansion of energy infrastructure is not keeping up with the changes that are taking place in the field of electromobility. The rate of development of the number of electric buses operated by the Company is significantly limited by the rate of expansion of this infrastructure, therefore it was decided to use CNG fuel. I. SCOPE OF PROMOTION OF THE PROJECT: - information and memorial board placed in a visible place, - information badges in buses, - information on the website pkm.katowice.pl and FB profile, - marking documentation. II. PROMOTION to promote the use of low-emission collective transport will be implemented through planned information and promotion activities using social media, i.e. own FB profile, which gives the possibility of very good information coverage. The planned activities will be published in the form of informative posts at each stage of the project implementation, i.e. from the moment of signing the grant agreement through the selection of the offer for the task implementation, signing the contract with the contractor, delivery of buses and all important events aimed at promoting the project in question. III. Additional actions as recommended by the managing authority: - put a description and photos on the website www.mapadotacja.gov.pl - send interesting photos with a description to reklamue@slaskie.pl for additional promotion. https://pkm.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381325","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0026/23","Professionals from the Opatów region - improving the quality of industry education","Profesjonaliści z regionu opatowskiego - podniesienie jakości szkolnictwa branżowego","Poland","01/11/2023","31/08/2025",85,461049.36,"EUR",391891.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534638","50.8788919,21.6658585",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the Project is to improve the quality of vocational education in 2 secondary schools of technical education in the Opatów district in the period 11.2023-08.2025 by implementing student internships for 184 students (59K/125M) with employers and courses and trainings that will allow to gain additional rights increasing students' chances on the labour market. This goal will also be achieved through career counselling for students, study trips and the purchase of teaching aids and equipment necessary for the implementation of the project. The project also envisages the improvement of the professional skills and competences of teachers of these schools. The project will contribute to the specific objective ESO4.6(f) by: -deepening the professional knowledge and skills of 184 pupils in real working conditions during internships with employers; -enabling pupils to acquire additional qualifications and skills by participating in courses and training in line with the direction of education; -increasing skills and competences of vocational education teachers through participation in courses and training -purchase of teaching aids and equipment that will enable high-quality education of students - supporting equal access to quality education and training for disadvantaged groups (including people with disabilities, people from rural areas, women) Thanks to the implementation of the Project, graduates with competences and skills tailored to their needs, ready to take up their first job, aware of their potential through internships with employers and additional courses and trainings will enter the labour market. The support implemented in the project results directly from diagnoses prepared by schools and approved by the host authority, self-assessment carried out by institutions using the SELFIE tool, analysis of the regional labour market and employers' demand for professions, and own analyses. Diagnosis accepted by resolutions of the Management Board of the Opatów District of 13.07.2023: -No 236.57.2023 concerning ZS1 (link to diagnosis: https://bip.opatów.pl/strona-5546-individual_diagnosis_needs_team.html) -No 236.58.2023 concerning: ZS Ożarów (link to diagnosis: https://bip.opatów.pl/strona-5547-diagnosa_dla_zespolu_szkol_w_ozarowie.html) The project to which this application relates was not physically completed or fully implemented before the date of submission of the application, within the meaning of Article 63(1)(b) and (c) EUTMR. 6 of General Regulation 2021/1060 of 24 June 2021."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368016","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0062/23","Independent and Independent","Samodzielni i nieZależni","Poland","01/03/2024","31/12/2025",70,961992.09,"EUR",673394.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519442","50.7349874,16.7055293",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: Support for independence and independence of 40 SAs (25K and 15M) and the functioning and increase of professional activity 30 Actual carers (22K and 8M) from the area of Wielkopolskie Voivodship DDZ by increasing the availability of social services in the period from 1 March 2024 to 31 December 2025. The activities planned in the project are limited to 2 GD: - 40 ON (25K and 15M) and 30 Fact Care (22K and 8M). The objective of the project directly contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS 2021-2027 Programme, including the territorial Just Plan. Transformation for War. Lower Silesia 2021-2030 - Wałbrzych subregion. The aim of TPST is \"Wałbrzych Subregion - no coal. Solidarity in the pursuit of safe and stable socio-economic development for climate neutrality, the ability to learn and the improvement of quality of life. As part of the project, the following types of projects 9.1.A and 9.1.B will be implemented. 1. Provision of assistance services 2. Provision of respite care services for actual carers 3. Provision of Neighbouring Care Services/Care Volunteering 4. Training of real carers. The objectives will be achieved by: - provision of assistance services, - provision of respite care services for the de facto caregiver, - creation of 2 respite housing, - provision of neighbourly care services / care volunteer. Effects of the actions carried out: - improving access to social services, which will translate directly into an improvement in the quality of life of UP, - support for independence and independence 40 ON, - support for functionaries and increasing the activity of professions 30 factual care. Project realized in partner 2 podm: PSONI Circle in Dzierżoniów (L) NOVUM Foundation (P). The leader brings to the project experience and substantive knowledge in the field of social services. The partner brings experience in the implementation of financing projects from external sources, as well as extensive experience in conducting support services for the ONI environment. The bill is in line with the New York Convention on the Rights of Persons with Disabilities. 13 December 2006 The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 The support provided under this project will not result; - reduce the beneficiary's existing financing of assistance or care services and - replace the existing financing of services from non-European funds with project funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375253","2021PL16FFPR010_FEPD.01.02-IZ.00-0002/23","Digitisation Voucher","Bon na cyfryzację","Poland","01/03/2024","31/07/2026",85,2258823.6,"EUR",1920000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526480","53.128101660354,22.102387516664|54.088694065489,22.956076200202|53.132074033572,23.159125849394|52.764967988913,23.190479005905",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101|PL_1006201380301|PL_1006201380702|PL_1006201391207","Białystok|Bielsk Podlaski|Łomża|Suwałki",null,null,"Łomżyński|Suwalski|Białostocki",null,null,"PL842|PL843|PL841","2021-2027","The ‘Digitalisation Voucher’ project aims to: \"Strengthening the digitalisation of Podlasie micro, small and medium-sized enterprises in order to increase their market competitiveness\". A simple and attractive support instrument is designed to encourage and motivate entrepreneurs to implement SME business projects aimed at developing and introducing a new product, service or developing and applying a new or improved operational process - through its digitisation. The objective of the project directly corresponds to the objective of Priority I of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 Programme, i.e. ‘Developing and strengthening research capacities and the use of advanced technologies’ and specific objective (ii): \"Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions\". The project is part of a comprehensive intervention in the area of innovation and focuses on supporting companies with internal barriers limiting the demand for and opportunities to carry out innovative activities in the area of digitalisation: mental and competency barriers resulting from a lack of technical and human resources, fear of economic risks, capital shortfalls, etc. One of the preferred target groups are entrepreneurs who have not yet received funding in the processes of increasing innovation, including in particular, they have not received support in the field of digitalisation. As a result of the grant project, innovations, technologies in the field of digital solutions, as well as knowledge from the area of cybersecurity will be transferred to micro, small and medium-sized enterprises in Podlasie. The project involves the creation and management of a grant fund. Grants will be used to co-finance SME grant projects implemented by Grantees with a total value of approx. PLN 8.8 million. to improve the competitiveness of SMEs in Podlasie. Co-financing will cover expenditure on the purchase of ready-made or ‘tailor-made’ software and services related to its implementation at the Grantee’s premises, aimed at implementing process or product innovation. In addition, as part of the grant project, entrepreneurs will be able to receive funding for the purchase of fixed assets necessary to carry out the planned digitalisation of enterprises and for improving the competences of employees and managers in the field of increasing digital security. Expenditure on the purchase of fixed assets will be able to constitute up to 20% of the value of eligible expenditure related to the purchase of software and its implementation. On the other hand, training expenses will be able to account for no more than 10% of the value of these eligible expenses. One entrepreneur will be able to receive a maximum of one grant of up to PLN 150,000, which will constitute no more than 85% (co-financing from 60% to 85%) of eligible expenses. Particularly preferred (additionally rewarded) will be entrepreneurs: not yet benefiting from EU support for digitalisation, whose projects will concern activities from the core specialisation of the RIS3 region, projects that will concern the introduction of process or product innovation and those that will include a training component in the area of cybersecurity. In material terms, the objective of the project will be achieved, inter alia, by achieving the assumed output and result indicators. In the drafted project documentation, the applicant indicated the mechanisms and organisational capacity of the institutions to ensure that the sustainability of the project results is maintained in accordance with Article 65 of the General Regulation. First of all, the project documentation contains provisions, including in particular in the grant agreement, as well as in the developed project procedures ensuring compliance with this obligation. This is guaranteed by the established mechanisms for securing grant agreements, as well as project control, including durability control, as well as the organisational stability of PFRR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382487","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0021/23","Active in the labour market","Aktywni na rynku pracy","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1306946.53,"EUR",914862.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539746","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614|51.603678582072,18.039076265073",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708","Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to adapt the professional competences of unemployed people to the needs of the labour market and to activate at least 381 unemployed people who are unemployed in the Ostrów County. The main result of the project will be the employment/self-employment of 305 people. The project will support unemployed people who are also in a particularly vulnerable situation. Support for individual and comprehensive professional and educational activation will be based on planned forms of assistance selected according to the needs and capabilities of the participants. An in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems will be carried out, among others, by developing/updating an Individual Action Plan (IPD), which will indicate the direction and type of support in the form of properly selected services and labour market instruments, allowing for matching the offer of assistance responding to the real needs of a given participant in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379086","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-093E/24","Development of an IT system for forwarding services with advanced prediction and optimization mechanisms","Opracowanie systemu informatycznego do obsługi spedycji z zaawansowanymi mechanizmami predykcji i optymalizacji","Poland","01/03/2025","28/02/2027",60.84,1531616.64,"EUR",810272.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366218","50.298989153102,18.653628749267",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop software for planning and optimizing long-term contracts for forwarding services. As part of the project, predictive models will be developed that will take into account changing external and internal conditions and will enable the development of optimal planning strategies for long-term contracts in the forwarding industry. The project also assumes automation and optimization of the processes of current forwarding tasks, which will be carried out on the basis of arrangements and assumptions resulting from previously signed contracts. Key functionality of the system: 1. Forecasting the costs of forwarding services based on historical data and current order parameters. 2. Optimization of forwarding processes such as selection of vehicles, suggesting optimal transport paths. 3. Generating new offers and managing current offers. As part of industrial research, tools will be developed to collect historical and current data and determine the dependence of transport parameters, develop transport cost algorithms, develop a mechanism for recommending the selection of transport methods. As part of the development work, the algorithms and models will be implemented into the system, the technological structures necessary to collect, maintain and manage the parameters necessary to optimize the system's operation will be developed. The predictive and optimization module of the system will be integrated with other modules of the forwarding system, maximizing the logistics and transport processes and the company's work. The implementation of the system will enable direct and comprehensive work for the largest national and European companies. As part of its information and promotion activities, Verocargo plans to: 1. Place in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the logo of the Śląskie Voivodeship on all information and promotion activities concerning the Project, including possible press briefings, advertising spots, etc., all documents and materials made available to the public, all documents and materials intended for persons and entities participating in the project, all products, equipment, apparatus, etc. that have been created or purchased from EU funds, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2. Place in a visible place the implementation of the Project, a permanent information board about the co-financing of the Project from the EU. 3. Provide a description of the project on the Verocargo website. https://www.verocargo.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381557","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0021/24","Professional stability is the key to success","Stabilność zawodowa kluczem do sukcesu","Poland","04/11/2024","31/12/2026",85,235219.68,"EUR",199936.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the professional situation of the target group by providing comprehensive support to 120 employees (including 72 women and 48 men) employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts residing in the Świętokrzyskie Voivodeship in accordance with the Civil Code Act in the period up to 31.12.2026. This support will cover: * Individual diagnosis of the needs and problems of project participants and assessment of opportunities for professional development through the obligatory development of an Individual Action Plan (IPD) for each participant. * Vocational guidance and job placement. * Training and courses aimed at raising, supplementing or retraining professional qualifications and acquiring new skills. * Additional support in accordance with the identified and individual needs of the participants, e.g. medical consultations, meetings with a personal trainer or a psychologist. The project complies with national legislation, in particular with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, the Regulations for the selection of projects call number FESW.10.08-IP.01-001/24 and Annex I to the Regulations - Detailed conditions for the implementation of projects. The project contributes to the policy objective (CP4) - a more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and the specific objective ESF+.CP4.D - supporting the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment. The project will be implemented in the Holy Province in the period from 04.11.2024 to 31.12.2026 (26 months). As part of the task, activities such as career guidance and counselling, identification of needs and diagnosis of participants, development of an Individual Action Plan (IPD) and individualization of support will be implemented. The development of the IPD includes consultations for 120 people, an average of 2 hours per person with a career counselor (240 hours) and 2 hours per person with a psychologist (240 hours). Counselling, psychological and job placement support will be provided in the amount of 5 hours per person for 120 people, which will amount to a total of 600 hours. This support will be provided depending on the needs diagnosed in the IPD, tailored to the individual problems and challenges of the participants. Consultations with specialists, on average 3 hours per person for 120 people, will result from the IPD and the current situation of the participants, totalling 360 hours. The individual approach to participants ensures complementarity of activities and high quality of support, which aims to improve the professional situation of people employed on short-term contracts and civil law contracts. Each UP will also participate in a vocational qualification course and an additional module on non-discrimination in the workplace. Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes. The planned qualification courses implemented as part of the project will be conducted only by entities entered in the BUR using access services in the BUR. If there is a need to organise a training which is not available in the BUR, the Applicant will ask the IB for consent."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367982","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0023/23","Assistance for residents of Kłodzko and Ząbkowice counties","Wsparcie asystenckie dla mieszkańców powiatu kłodzkiego i ząbkowickiego","Poland","01/04/2024","31/08/2025",70,239289,"EUR",167502.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.3887622,16.5886836|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807|PL_1003021032405","Kłodzko|Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Strategy for OzN 2021-2030 Personal assistant services as social support NIK report 04.2023 National Programme for the Prevention of Poverty and the Exclusion of Poverty Update 2021-2027, public policy with a perspective to 2030 Activity of economists in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022. GUS 03.2023 Regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the voivodship of Lower Silesia for the years 2023-2024+diagnosis for it 03.2023 DOPS Report on the state of the Kłodzko district-2022 Poviat Action Programme for the SA for the years 2021-2025 Powiat of Kłodzko Poviat Strategy for Solving Social Problems for the years 2021-2025 Report on the state of the Ząbkowice district-2022. Strategy for the development of social problems for the Powiat of Zabkowice for the years 2022-2027 District Programme of Action for the SA in Powiat of Zabkowice Ząbkowicki for the years 2022-2028 Own data of the FAL, which is an OWES operating in the Wałbrzych Subregion (hereinafter referred to as the Wałbrzych Subregion). SW) The aim of the project in the period from 04.2024 to 07.2025 is to improve the quality of life and access to social services in the areas covered by the transformation of SW mining areas under the JTF, by increasing the availability of assistant services (hereinafter: UA) in local communities provided by PES, for persons with disabilities, through the preparation of 5 persons to perform the function of AOON and the provision of UA for 30 residents.PK and PZ, with the status of persons with disabilities (hereinafter referred to as skr.ON). The main results of the project include: -strengthening the potential of the PES department in the SW and their development to achieve the objectives of the RPDI for the social services sector (Sc. US) -increasing the number of people from the area of PK and PZ with knowledge and experience in the area of providing AU services, thanks to training and practical preparation to perform this function, and then gaining experience.during the work of AOON -providing 30 SAs from the area of PK and PZ US with regard to their needs, for a period of 12 months - accustoming the environment of the SA and people involved.existence in the AU to the role of PES in the implementation of the US Target group of the project (hereinafter referred to as \"GD\") is os.fiz.zamieszk.zg. with the CC PK and PZ divided into: -Participants,-children (O:30,K:23) zainter.skorzyst.z US in the form of AU and accomplices,it's people of all ages,from children to the elderly,with the status of ON-Participants,-children (O:5,K:3)interest.using trainings improving competences in the field of AOON, with the status of both unemployed (skr.OB.), passive labour (skr.BZ) and working (skr.P) 1. Implementation of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project for work with the SA. A total of 100h of support is planned, of which 60h is theory, and 40h is practical classes 2. Implementation of the assistance is the support of the SA from the area of PK and PZ, it will be implemented in accordance with the requirements of Annex 1 on support in this area. The plan.is to support a minimum of 30 SAs from the area of PK and PZ for a period of 12 months, the planned number of support hours: 3600. 3.Accompanying support: as part of the SA project, during the 12-month period of AU support, additional activities in accordance with the needs of: counselling, anti-calculation of numbers, motor activation, meals and equipment rental to support. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, including in the TPST, in particular, it fits into the achievement of the specific objective. Action 9.1:FST.CP6.I. TPST shall aim at:‘Subr. Coal-free shaft. Solidarity in pursuit ...’ The categories of intervention are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to good quality and affordable services, 163 - Promoting the participation of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. The project is in line with the objectives of both UN development and Cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, as set out in Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371558","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0001/24","Revitalization of part of the Tatar district in Lublin","Rewitalizacja części dzielnicy Tatary w Lublinie","Poland","28/07/2022","31/07/2027",82.47,2963327.38,"EUR",2400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to reduce socio-economic inequalities in Lublin in the territorial dimension by revitalizing degraded urban areas in the part of the Tatar district including the expansion and reconstruction of the amphitheatre and the construction and reconstruction of the square at ul. It's an assembler. The project will be implemented in the revitalisation area designated in the GPR – sub-area Osiedle Tatary (project No 32). The scope of the project includes, among others: 1) expansion and reconstruction of the amphitheatre and its immediate surroundings in the scope of, among others: areas of the auditorium, stage, stairs, roofing, outdoor installations (including lighting, monitoring with the telecommunication line, power line nN), pedestrian routes, small architecture objects, walls and retaining walls. In addition: demolition/dismantling (inter alia: demolition of the existing structure of the auditorium, pavement of pedestrian tracks, staircases, terrain.) ordering of the existing greenery, new plantings; 2) construction and reconstruction of the square at ul. Installation in the scope of, among others: pedestrian routes, a paved square, retaining walls, field stairs, slipways, rainwater drainage, lighting installations, teletechnical installations with monitoring, architectural objects. In addition: demolition works/disassemblies (e.g. fragments of existing retaining walls, pergola columns), ordering of existing greenery, new plantings. The following tasks are foreseen: 1) KW costs: works, k. indirect; 2) NKW costs: design documentation, author's supervision. The beneficiary has approved architectural and construction documentation, a feasibility study and final building permits. The contractor for the works will be selected in a public procurement procedure.The revitalised area is part of a larger green area, the recreation centre of the Tatara district. Its formation dates back to the 1960s-70s. The central part is an amphitheater - a theatre building with a characteristic round form, which has been destroying for many years. The area is neglected and needs modernization, as well as public housing estates and transport routes. The project was consulted with the local community and their representatives - the Tatar District Council and the Bronowice District Cultural Centre. In accordance with the residents' demands, a friendly public space will be created, adapted to the needs of users, which will constitute a new quality in the Tatar district. As part of the project, it is planned to introduce coherent architectural and construction solutions, solutions inspired by nature, including elements of small architecture made of wood, as well as saving resources by using, for example, energy-saving Led lamps. In addition, the construction of monitoring and lighting will increase the sense of security of residents and public order. There will also be an increase in accessibility and elimination of architectural and spatial barriers (e.g. by redesigning the existing field stairs to be comfortable and safe, facilities for people with disabilities - ramp and profiled slope). The new development of the area will enable the organization of outdoor cultural and educational events during the project's durability period, while encouraging residents to undertake various activities. In this way, it will play the role of activating and integrating the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379601","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0253/23","Education available to everyone in the Gliwice County high schools","Edukacja dostępna dla każdego w liceach Powiatu Gliwickiego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,143305.8,"EUR",121809.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533189","50.388654814071,18.609493600274|50.205271822827,18.664556456596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501|PL_1001241470502","Knurów|Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase educational opportunities for students of general secondary schools run by the Gliwice District, who are people with special developmental and educational needs (including behavioral and emotional disorders, autism and Asperger's syndrome, educational failures, special abilities, specific learning difficulties, disability), by providing them with appropriate conditions to develop individual potential through: - direct support for pupils, including classes in the field of psychological and pedagogical assistance, didactic-compensatory, developing learning skills and developing talents, related to the choice of education and profession, and activities supporting the mental health of children and young people (e.g. workshops, meetings with a psychiatrist, psychologist, educator); - improving the skills of school staff and parents/guardians of pupils in supporting young people with special development and educational needs and preventing discrimination/peer violence motivated by prejudices, - adapting and equipping schools for the purposes of conducting inclusive education, including, among others, the purchase of materials/teaching aids/ICT equipment and adapting rooms in the buildings of the Konopnicka School Complex in Pyskowice and the Vocational School Complex No 2 in Knurów for the purpose of creating cabinets in them for conducting therapeutic classes. It is assumed that the project support will benefit 288 pupils, 76 of their parents/guardians and 100 representatives of the staff of general secondary schools operating within the I.J. Paderewski School Complex in Knurów (I LO in Knurów), the M. Konopnicka School Complex in Pyskowice (LO in Pyskowice) and the Vocational School Complex No 2 in Knurow (II LO in Knurow). Thanks to the participation in the project, 219 students and 72 staff representatives will improve their qualifications/competences/skills. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.08.2026. Information promoting the project will be posted on the websites of the Gliwice County and schools attended by potential participants of the project, as well as on social media (Facebook) run by these entities. In addition, information about the rules of recruitment for the project and participation in it will be posted on school bulletin boards and will be disseminated by the director, school coordinator and pedagogical staff of the school - especially educators, psychologists and educators - during educational hours, individual meetings with students and with parents / guardians. The project will also be promoted in press articles prepared by employees of the District Office in Gliwice and through information provided to the media. During the implementation of the project, all information and publicity obligations applicable to projects co-financed by the ESF+ under the FE SL for the years 2021-27 will be respected - including graphic symbols, marking of project implementation sites and equipment purchased from its funds. https://starostwo.gliwice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382395","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0004/23","Discoverers of the world - adaptation and modernisation of the Maria Konopnicka Kindergarten in Jastrów","Odkrywcy świata - adaptacja i modernizacja Przedszkola im. Marii Konopnickiej w Jastrowiu","Poland","30/08/2023","31/12/2025",70,384263.64,"EUR",264666.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540083","53.403611998421,16.6576660142",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603102","Jastrowie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The main objective of the project is to improve equal access to inclusive and high-quality education services and the development of accessible infrastructure for early childhood education and care by carrying out adaptation and renovation works, modernising, retrofitting and adapting to the needs of people with special needs the building and surroundings of the Maria Konopnicka Local Government Kindergarten in Jastrowiu (Wielkopolskie Province) from 30.08.2023 to 31.12.2025. The project also plans to carry out trainings related to the improvement of professional qualifications for teachers participating in the teaching process, so as to enable them to conduct classes at the highest level. The implementation of the project (P) and infrastructural development will contribute to improving the quality of life of residents, thus increasing the attractiveness and competitiveness of this area. Thanks to the implemented project, the facility will expand its offer by 4 new additional classes for children attending it. P will thus improve the quality of the kindergarten services offered and improve its image. The kindergarten offers a total of 200 places within 8 groups. The P does not foresee the creation of new upstream sites, it is necessary to take measures to improve the quality of already existing sites. W-ca declares that: - submitted only 1 WoD as part of the call, - belongs to local government units, so it is consistent with the type of tender, - is not excluded from the possibility of applying for funding, - the kindergarten is not a special institution - is qualified as a large enterprise that can apply for funding, - will maintain a 5-year durability period. Location: City: Jastrowie District: Zloty Voivodship: Wielkopolskie Address. ul. Al. Freedoms 3, 64-915 Jastrowie Registration unit: In the city Jastrowie Obręb: 303102_4.0001, Jastrowie Plot No: 1196 Land register number: PO1Z/00019766/4 P will be implemented in the Municipality and the City of Jastrowie, which is at risk of permanent marginalisation identified at national level. All activities planned in P are the result and are a response to the diagnosis of the needs of the facility carried out in the period VIII-IX 2023. Under P, it is planned to: Zad. 1 - Preparation of project documentation (Feasibility Study, Roof Expertise, Cost Estimates) 2 - Material scope of the project, type 1 (renovation of the inner courtyard, creation of a recreation and sports square, renovation of the roof, purchase of: indoor blinds, playground equipment adapted to OzN, equipment for a specialist office, kindergarten rooms and a teaching room, and a digital video intercom system) Zad. 3 - Material scope of the project, type 1 - Purchase and installation of a photovoltaic installation Zad. 4 - Material scope of the project, type 2 (replacement of door joinery to ensure accessibility for OzN, purchase of equipment and equipment necessary to improve accessibility) 5 - Other expenditure (purchase of information board, staff training) - improving educational conditions, - increasing the comfort and safety of children, - improving energy efficiency and promoting sustainable development, - improving the image and attractiveness of the institution, - reducing the phenomenon of social exclusion, - improving the quality of life of the local community. W-ca declares that P: - complies with the Program, SZOP and all documentation, - complies with the principles of: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs - is consistent with the strategic documents: The Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, - has a positive impact on the principle of sustainable development, does not violate the DNSH principle and complies with all provisions on environmental law, - will be implemented on the territory of the Wielkopolska Province, - shows complementarity with the objectives of detail. / ESF+ interventions. All expenses planned in P are necessary for its proper realization"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370136","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0051/24","Professional with Technical School No. 1 in Łęczyca","Profesjonalny zawodowiec z Technikum Nr 1 w Łęczycy","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,495434.53,"EUR",421119.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521108","52.055168879835,19.198001556771",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190401","Łęczyca",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project Improving the quality of vocational education in 7 fields: nutrition techniques and catering services, forwarder techniques, motor vehicle techniques, graphics and digital printing techniques, programmer technician, mechanic technician, hospitality techniques carried out at ZSP 1 in Łęczyca from 01.04.2025 to 31.03.2027 through the implementation of a comprehensive program: ● support 85 (37K/48M) pupils/innovators in acquiring competences/qualifications as part of specialist training, courses and professional trips, ● provide 85 (37K/48M) pupils/innovators with internships in enterprises ● provide 85 (37K/48M) pupils/innovators with professional advice, ● adapt and retrofit 4 workshops, including 3 professional ones and digitize the institution, ● increase the qualifications/competence of min.16K/5M teachers/medicines, including vocational education teachers. ● implementation of pro-environmental classes and as part of inclusive education and social competences Target group: ●ZSP 1 in Łęczyca ●37K/48M technical school students from ZSP 1 from 7 faculties ●20K/6M teachers from ZSP 1 MAIN RESULTS ● Number of pupils and students of schools and educational institutions.professions supported -37K/48M ● L. pupils of schools and educational institutions.professions.participating in student internships -37K/48M ● L. pupils who acquired qualifications after leaving the program-31K/37M ● L. representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program-16K/5M MAIN TESTS 1) Additional specialist training and courses enabling obtaining professional competences/qualifications for students), professional trips to employers and career counselling 2) Professional internships 3) Retrofit 4 employees for 3 professional faculties 4) Upgrading the qualifications and competences of teachers (doctors) by st.pl, Courses/training, including in the field of discrimination prevention 5) Implementation of environmental, inclusive and community-based education. ●The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the facility and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with it and gave a positive opinion on it. Diagnosis approved by the lead authority ●Projects planned in the project do not duplicate implementation activities at central level (from Wed. ESF+ and national sources.) ●The project assumes co-operation with the local and regional authorities by organising internships with collaborating staff, developing pupils' competences/nothing in line with the needs of the job. ●Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro (including services), which were not considered neutral, in accordance with accessibility standards, constituting an annex to the Act on the implementation of equality principles within the EU funds for 2021-2027. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Equal Opportunities Implementation Guidelines under the EU funds for 2021-27. Method of implementation: compliance with the principle of equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, appropriate provisions in the promotional mat., recruitment regulations, adequate and reasonable to the needs of the target group. ●In the project, it is planned that at least 70% of technical school students (excluding young workers) supported under the project will take part in student internships. ● Design is compatible with: • Convention on the Rights of Persons. Disabled, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379597","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0244/23","Focused on equal opportunities in the High School Complex No. 5 in Gliwice.","Skoncentrowani na równych szansach w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 5 w Gliwicach.","Poland","01/10/2024","01/03/2027",85,32848.8,"EUR",27921.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of students with special educational needs by creating optimal conditions in which they will be able to develop their potential and overcome existing difficulties, in order to be able to fully participate in professional and social life in the future. It is assumed to correct the most common disorders among children starting education, i.e. difficulties in concentration of attention, disorders of auditory and visual perception that make it difficult to master the art of writing and reading. The goal will be achieved, among others, through Warnky therapy of students and training of teachers of specialists in the field of this method, as well as conducting trainings on inclusive education and working with a student with special educational needs (for the whole group of pedagogical school). The achievement of the goal will also be possible through the purchase of specialized equipment for conducting therapy and equipping classrooms and the school common room with help for the integration of students. The target groups of the project are: - students of early childhood education who have great difficulties in mastering writing, reading and concentration skills and students attending the common room, as well as students with special educational needs attending primary school and high school in ZSO No. 5 in Gliwice, - teachers employed in ZSO No. 5 in Gliwice. Obtained effects: significantly improve the skills of pupils to overcome their learning difficulties, improve the learning comfort of children with special educational needs, improve the competences and skills of teachers and integrate pupils in the school day-care centre, including pupils from Ukraine. Duration of the project: Q4 2024-Q1 2027. The following information and promotion activities are planned in the project: 1. Placing graphic signs on information and promotion activities, documents and materials related to the implementation of the project, including those intended for project participants. 2. Designation of the place of implementation of the project by placing a poster/table with information about the project. 3. Placing the description of the project on the website and on the social media of the beneficiary and the project developer. All information and promotion activities will be in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://gliwice.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379514","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0113/23","Preschoolers in the Land of Dreams","Przedszkolaki w krainie marzeń","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,149049.06,"EUR",126691.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533596","49.757019536424,18.64864262381",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Kindergarten of the Evangelical Society in Cieszyn through the implementation of additional classes equalizing educational opportunities for children in the field of identified deficits and developing key competences, as well as to improve the qualifications and competences of the kindergarten staff through training and post-graduate studies based on the problems identified in the diagnosis. The Preschoolers in the Land of Dreams project will be implemented from 1.08.2024 to 31.07.2026. The target group are children attending the Evangelical Society Kindergarten in Cieszyn: 40 children (17K,23M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 6 teachers (6K). There will be two tasks in the project. Pre-orientation classes are planned for children; for children with special educational needs: Sociotherapy, Manual dexterity, Pedagogical therapy, We speak correctly, Dogotherapy, Plastic therapy, Psychotherapy; Environmental awareness activities: Hortitherapy; promoting health-enhancing attitudes; developing key competences: Coding, Meetings with Photon and Ozobot, and Fairytale Therapy and Yoga. As part of this task, according to the diagnosis, the purchase of teaching aids, equipment and materials for conducting classes was planned. Teachers will take part in 3 trainings: SMYKO-MULTISENSORYKA®, Manual therapy for speech therapists in articulation disorders – an interdisciplinary approach and discrimination in an educational institution. Postgraduate studies are planned for 2 people: Oligofrenopedagogy and Corrective Pedagogy with sensory integration. Increasing the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education in kindergarten. This will allow the creation of opportunities for comprehensive development for gifted children and children with developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters will be prepared in A3 formations in a horizontal version. The poster will meet the conditions for conducting promotional activities and will bear the following signs: FE, the EU and the graphic design of the Silesian Voivodeship in accordance with the applicable poster template for the regional programme. It will be placed within one month of receiving the grant in a visible and publicly accessible place for the duration of the project. Equipment and equipment purchased under the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the website of the Programme. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://pte.tecieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382677","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0020/24","New opportunities - Social and professional activation in Krotoszyn County.","Nowe szanse - Aktywizacja społeczna i zawodowa w powiecie krotoszyńskim.","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,404654.26,"EUR",283257.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|51.19551860418,19.187546013117",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1005101180908","Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Sulmierzyce",null,null,"Kaliski|Sieradzki",null,null,"PL416|PL714","2021-2027","OBJECTIVE OF THE DEPARTMENT: The partnership project \"New Opportunities-Social and Professional Activation in Krotoszyński County\" aims at: socio-occupational activation and integration of 50 project participants (28K)(UP), at risk of poverty or social exclusion, including 50 people with disabilities, i.e. 30 NSAs awaiting admission to the ZAZ and 20 NSAs of the charges of the Venanty Katarzyńc Foundation - Project Partner, from the Krotoszyński County voivodship. In particular, through a comprehensive reintegration path developed on the basis of an individually diagnosed problem situation, resources, potential, predisposition and needs of participants by 31.08.2026. The reintegration programme shall include: -use of activation instruments: *social, aimed at acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, self-reliance and social activity - social workshops, *educational, aimed at acquiring or confirming general or occupational competences adapted to the needs of the labour market, *procedures aimed at eliminating or mitigating health barriers that hinder functioning in society or cause distance from the labour market through psychological support, occupational counselling, legal, educational workshops, occupational counselling, occupational training courses, job placements, job placement, -improving access to social reintegration services and occupational reintegration through the creation of 4 new reintegration places in the existing reintegration entity, and including people already supported in these entities with new services. TARGET GR:50 pers(28K), at risk of poverty or social exclusion, including 50 OZN and 35 passive people due to health condition/family responsibilities (care of children/older person/ill person/running a house) from the area of Warsaw. Krotoszyński voivodship.Wlkp.zg with definitions included in Reg. Competition p.14-15.Preferred for support will be listed in Reg.Konk.str.15 . For the above-mentioned purpose, the Applicant, the Department of Vocational Training (W/ZDZ) and Partner, the Venanty Katarzyna Foundation, which operates the Department of Vocational Activity (P/FWK), have appointed 7 tasks: 1.Determination of individual predispositions of 50 UP by determining the path of socio-occupational reintegration 2.Social activation of 50 UP - social workshops 3.Implementation of psychological, legal support and career guidance 4.Professional courses for 50 UP 5.Creation of 4 new reintegration places-improving access to social and occupational reintegration services. 6.Professional activation of 30 UP through Internships 7.Professional activation of 50 UP through Employment Intermediation of RESULTAT L.os., which obtained a qualification after leaving the program-40 L.os.,whose social situation improved after leaving the program-40 L.os.seeking work after leaving the program-20 L.os.working, including self-employed, after leaving the program -3 PRODUCT L.os. unemployed, including the long-term unemployed, supported in the program-15 L.os. inactive people supported in the program-35 L.os. with disabilities supported in the program-50 The project was co-written by the FWK and ZDZ. Total value of PR:1686059,40 PLN - including 87 500 PLN own contribution. The project is implemented in accordance with: -Reg.Selection of Projects for Action FEWP.06.10 -Details.Description Prior.FEW 2021-2027 -with national legislation -with the principle of sustainable development, with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. -with the Charter of Fundamental Rights. EU. -with Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for the years 21-27, -The rules set out in the guidelines for the implementation of projects with the participation of the average ESF Plus in the regional programme for the years 21-27 of 6 December 2023. The project submitted under the call complies with: ESF+.CP4.H-Promoting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular at a disadvantaged level."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380456","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04F4/23","Preparation of the necessary design and technological facilities for the implementation of the production line of gas boilers with an innovative burner system","Przygotowanie niezbędnego zaplecza projektowo - technologicznego dla wdrożenia do produkcji linii kotłów gazowych z innowatorskim systemem palnikowym","Poland","15/10/2024","30/06/2025",50,479904,"EUR",186565.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530136","50.088881342165,18.225607861921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to develop the production activity together with its internationalization by developing the construction and production technology together with the necessary production facilities for the introduction to the market of boilers powered by gas fuel through the use of multi-fuel burners (mainly for natural gas but biogas may be allowed) in order to reduce emissions of harmful substances and improve energy efficiency. The project focuses on the development and implementation of solutions that will allow the burner to be structurally embedded in a specialized socket in the boiler structure as well as modern ribbed exchangers of the exhaust-water, exhaust-air type. Both of these solutions reduce pollutant emissions and increase fuel efficiency. In order for the boiler using gas fuel to work effectively, it is necessary to completely change the shape of the boiler and the entire technological node for the installation of special burners and their gas installations. These are tasks that will be solved during the implementation of the project. As part of and for the benefit of the project, promotional materials (leaflets, brochures) describing the new line of boilers powered by gas fuel through the use of multi-fuel burners will be printed, an e-mail campaign notifying about their introduction to the company's offer for potential recipients. https://www.zre-elko.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378525","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0058/23","Comprehensive Training Support Program for TRANSPORT at PSW","Kompleksowy Program Wsparcia Kształcenia na kierunku TRANSPORT w PSW","Poland","01/01/2024","31/05/2028",82.52,402032.72,"EUR",331757.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529048","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","This project is the next installment of the activities undertaken by the Bł. Fr. Władysław Findysz in Jasło/PSW in the field of continuous improvement of his didactic offer and increasing access to knowledge and higher education for residents of the entire region. In the case of small, non-public universities such as PSW, feeding the community with professionals from the transport industry is extremely important for the development of the local economy and building the capacity of PSW as one of the leading universities in Podkarpacie. Direction Transport supported in the project educates for the needs of key industries that fit into the areas of Regional Smart Specializations of the Podkarpackie Province in the field of MOTORISATION. The implementation of the project responds to regional needs, as this industry is classified as a high-technology industry, which plays an important role in the development of the economy of the Podkarpackie Voivodeship, being one of the most innovative branches of it (KP3). In addition: - the university is not in liquidation, has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's entitlement to conduct studies (KD1) - the organizational units of the university carrying out activities in the project do not have a negative assessment of the quality of PKA's education in the field of Transport or in any other field (KD3) at the time of submitting the application - the university submitted 1 application in the competition (KD5). The main objective of the project is to support, until 31.05.2028, the development of the Transport field of study, educating future staff for the needs of the key industry - TRANSPORT (KD2). This will be achieved by: 1) MODIFICATION OF EXISTING EDUCATION PROGRAMMES in cooperation with employers from the transport industry (e.g. Jasielskie Association of Entrepreneurs) thanks to the creation of 2 new specialties for I and II degree studies in the field of Transport and the preparation of facilities for their implementation through the appropriate equipment of the studio: computer and logistics, operation of transport vehicles and equipment, and 3D modelling. 2) IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL EDUCATION ELEMENTS improving students' competences thanks to the organization of trainings and participation in trade fairs. 3) DEVELOPMENT OF THE COMPETENCE OF THE STAFF ENGAGED IN THE IMPLEMENTATION OF THE EDUCATION PROCESS by organizing trainings in 3 obligatory areas and other optional trainings as well as participation in trade fairs and scientific and technical conferences (KD4). 4) IMPLEMENTATION OF ACTIVITIES TO REDUCE THE EARLY END OF SCIENCE by organizing compensatory and technical classes, training for future graduates and conducting a survey of students' satisfaction with administrative services. At the date of submission of the application, PSW conducts a formalised and documented, at least 12-month cooperation with employers from the transport industry in the field of practical elements of education. From 07.06.2019 PSW has concluded an agreement with Trans-Wiert Sp. z o.o. for the organization of internships for students in the field of Transport. Constant cooperation, among others, with the above-mentioned employer profiled in the transport industry has a positive impact on the educational process at the university (KP1). RESULTS: - 1 entity of the higher education and science system that adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation - 70 persons participating in higher education who acquired competences or qualifications thanks to ESF+ support TARGET GROUP is 77 persons. (21K, 56M): - 52 pers. (12K, 40M) are only students of Transport, including: * 1st degree 38 pers. (8K, 30M) * 2nd degree 14 pers. (4K, 10M) - 25 pers. (9K, 16M) are staff involved in the implementation of the process of education in this field (KD6). TASKS: Zad. 1 Modification of existing education programs Zad. 2 Implementation of additional elements of education Zad. 3 Development of competences of Zad. 4 Implementation of actions limiting the drop-out phenomenon"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377720","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0140/24","Innovative design solutions at Recevent","Innowacyjne rozwiązania wzornicze w firmie Recevent","Poland","01/01/2025","30/06/2026",61.88,1430244,"EUR",719520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516435","51.120069876268,20.858437301649",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project will be to increase the competitiveness of RECEVENT by increasing the degree of use of design in the business and implementing design recommendations in the area of creating innovative textile products. Key objectives of the project: 1. Extending and enriching the existing product offer through the implementation of design innovations. Introduction of modern and unique FABEL textile products that will respond to the changing needs and preferences of customers. 2. Increase the value of the RECEVENT company through the implementation of business innovations enabling innovation management. 3. Increasing the company's production capacity through the implementation of new production technologies and increasing the scale of production. 4. Increasing the company's competitiveness on the target market, including domestic and foreign markets, which will involve increasing its presence on international markets through cooperation with foreign partners, participation in trade fairs and adaptation of products to specific market requirements. 5. Strengthening the development potential of the company by using design recommendations developed on the basis of analyses carried out as part of the design audit. Development of design competences within the company through trainings, workshops and cooperation with external design experts. The implementation of FABEL product innovation will be closely related to the introduction of innovation in the business process, including a new way of production and modernization of the machine park. The modernized machine park will require the design and implementation of new production rules and procedures. In addition, these implementations will be accompanied by complementary functions supporting these innovations, in particular: 1. Changes in the organizational and management structure - as a result of the implementation of product innovation, it will be required to implement into the organization the position of a designer responsible for the development of the product offer in terms of textile design and the development of effective ways of communication between designers and other departments of the company, such as production, marketing and sales, which will ensure consistency in the implementation of design objectives. A key aspect will be investment in the development of employees' and managers' competences in the use and management of design, which will enable effective implementation and management of innovations. 2. Launching new products on the market, developing a message to appropriate target groups, changing the positioning of the company on the Polish and global market, developing the image of the company as an innovative and professional partner for cooperation in the textile industry. The assumption will be a permanent implementation of design in the organization (design thinking, briefing, funnel of ideas, defining design assumptions for new products, design stages, prototyping, testing and implementation in accordance with the methodology). 3. The improvement of internal processes in the production process, the development of products and business processes in the field of technology and the increase in the degree of use of design in the company will allow the adaptation of products to the diagnosed needs of users / buyers. 4. Increasing the competence of the company's staff in the field of design methodology and its application in the development of innovation. The implementation of FABEL innovations at RECEVENT is also associated with sustainable development and the following pro-ecological projects: 1. Significant reduction of electricity consumption – due to the purchase of modern machines and automation of production processes. 2. Significant reduction of production waste – reduction of discards, implementation of raw material use planning. 3. Reducing the production of the carbon footprint. 4. Extending the life cycle of a product by improving its quality. The implementation of the planned activities will bring significant benefits to RECEVENT, increasing its competitiveness, innovation and ability to effectively respond to the changing needs of the market and customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379852","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GG/23","Ready to start 3.0","Gotowi do startu 3.0","Poland","01/10/2024","30/06/2027",85,90374.22,"EUR",76818.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617667","50.6738095,18.7464627",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is the socio-professional activation of people at risk of poverty or social exclusion from the area of the Lublin poviat in the period 01.10.2024 - 30.06.2027. The project will support people in foster care or leaving foster care.The activities undertaken in the project will be aimed at increasing social competences, independence, independence, professional skills and professional activity of project participants (PO), in order to, among others, counteract their exclusion on the labour market. In order to ensure a range of actions tailored to the individual needs reported, an individual reintegration pathway will be developed, from which the actions will be implemented. The project will provide active integration services based on a reintegration path prepared for each person. The project will be implemented by the PCPR and will cover the area of the Lublin poviat. As part of the project, we plan to support children and young people who, due to their age, will be in the process of learning. Students in vocational schools cannot be shown as economically inactive,because according to the ZUS certificate they are listed as young employees.They are employed on the basis of specific provisions for the duration of their apprenticeship.We know from experience that after leaving education and training, these people face the problem of unemployment, so we want to equip them with skills that will help them enter the labour market after graduation.Since the vast majority of children raised in foster care learn in vocational schools, we will not be able to demonstrate all our UPs as economically inactive people, and thus at the end of the project achieve higher rates regarding job search or employment.Therefore, due to the nature of the group, age and status on the labour market of potential UPs, the value of the indicators was set at the indicated levels. All information about the project will be available on the website of the District Family Assistance Center in Lubliniec. There will also be available recruitment documents, vacancy notices, trainings and current events, etc. Information about the project, including recruitment, will also be posted on social media. All documents and materials related to the implementation of the project will contain all the necessary graphic signs informing about the implementation of the project co-financed by the European Funds. There will be a poster informing about the project at the place of implementation of the project. All participants will be informed about the funding received from the European Union. In addition, during the implementation of the project, articles will be published in the local press informing about the implemented project. All promotional activities undertaken will be in accordance with the contract and guidelines. https://www.pcpr-lubliniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373314","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1267/24","Bukowian refuge for people requiring support in everyday functioning and their caregivers","Bukowiańska ostoja dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i ich opiekunów","Poland","01/11/2024","31/12/2027",84.93,1253550.36,"EUR",1064694.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364257","49.274793853094,19.974555846021|49.319659062375,20.098639900561",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701|PL_1001121691703","Zakopane|Bukowina Tatrzańska",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. services consistent with legitimate deinstitutionalization, in the scope of providing care to people in need of support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders, and services for their actual (informal) carers through the creation of a Caregiver Support Centre. Support services addressed to people requiring support and their caregivers from the Bukowina Tatrzańska and Zakopane communes will be implemented through the creation of 30 new places for the provision of services in the local community, which will benefit a total of 60 people requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their 60 actual caregivers. requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their caregivers, and a newly established facility including a Day Care Centre and a Support Centre for factual caregivers. Main tasks of the project: Task 1 Adaptation of the building to perform the function of an Institution providing support to wasps requiring support in everyday functioning and their actual carers; Activity 2 Development/Update of Individual Action Facilities Activity 3 Operation of the Facility – care and support services Activity 4 Operation of the Facility – therapeutic services Activity 5 Support Centre for Actual Caregivers (CWO) The main results of the project include the creation of 30 new community service facilities for residents of the municipalities of Bukowina Tatrzańska and Zakopane and the launch of a new support offer in the form of services provided by a day care home and a support centre for formal caregivers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377830","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0007/23","Construction of a provincial road bypassing the town of Kętrzyn","Budowa drogi wojewódzkiej stanowiącej obejście miejscowości Kętrzyn","Poland","15/06/2021","31/12/2028",85,55476251,"EUR",47154813.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618718","54.081426829672,21.374119545076",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The investment is located in the Kętrzyn County in the Kętrzyn Commune. Kętrzyn is one of two district cities in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, which is located by the voivodeship roads (no national roads run here). The planned circumvention will combine DW 591 (Kętrzyn-Mrągowo) - DW 594 (Bisztynek-Kętrzyn) - DW 592 (Bartoszyce-Kętrzyn) - DW 591 (country border-Kętrzyn) - DW 592 (Kętrzyn-Giżycko). The investment will effectively lead transit traffic out of the city. The scope of the planned works provides, among others: • construction of a new road • demolition/reinforcement of an existing roadway • construction of new bridge facilities • construction of new and reconstruction of existing individual and public exits • construction/reconstruction of intersections with existing roads, intersections with railway lines • construction/reconstruction of pavements, bicycle paths, cycle paths with pedestrian traffic permit, bus bays • construction of traffic organisation equipment /vertical and horizontal marking • construction of a culvert intended for water flow across and along the reconstructed road • construction of a rainwater drainage system with construction of elements of rainwater drainage and cleaning equipment • construction of road lighting • reconstruction of existing equipment, i.e. gas, water supply, telecommunications, energy and drainage equipment to the extent necessary for the implementation of the investment • construction of a technological channel • removal of trees and shrubs colliding with the scope of reconstruction • replacement and complementary planting of the investment should be considered as a combination of the extension of the S16. It complements the national road network and largely takes over traffic between more distant units. It is an important addition to the existing road network leading to national road 16 (part of the TEN-T comprehensive network) connecting to S51 (access to S7 (part of the TEN-T core network)). The Warmian-Masurian Voivodeship is threatened by transit traffic in interregional and international relations (including transit from Lithuania). It is therefore important to channel this traffic on routes away from population centres and to ensure its fluidity. In addition to the extension of the main TEN-T road network (route S5 / S16), the construction of bypasses will serve this purpose. She's a kętrzyn. The construction of the Kętrzyn bypass is an important element of the communication network from the point of view of the accessibility of peripheral areas of the Warmian-Masurian Voivodeship. Within the city, roads intersect creating transport links with the network of national roads, connect cities that are the seat of districts, collect traffic from lower categories of roads (district and municipal) and communicate with the TEN-T network. The investment will allow linking to the main road system of m. Kętrzyn (DW592, DW 594, DW 591) and improving access to S16 (comprehensive TEN-T network). In the absence of the eastern section of the S16, traffic will increasingly channel within the provincial roads. The Kętrzyn bypass is necessary due to the growing needs and future functioning of the region's road system. The project is awaited by local governments, residents and travelers. Non-governmental organisations influenced its final character, which resulted in an agreement between the interests of the different stakeholder groups. The project pursues the main objective: Developing and improving sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to the TEN-T and cross-border mobility by improving the links between the Warmia and Mazury provincial road network and the TEN-T network. A more efficient communication system will strengthen this area as a labour market, its competitiveness and the revival of entrepreneurship in the Warmia and Mazury region. Results of the project: Save time with improved infrastructure: 12 477,79; annual number of users of newly built, rebuilt, extended roads: 31 083 674,10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372036","2021PL16FFPR007_FEMA.06.03-IP.02-01VG/24","EURES in the Mazowieckie regional region 1","EURES w regionie Mazowieckim regionalnym 1","Poland","01/03/2024","31/12/2026",85,546015.93,"EUR",464113.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363908","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","In accordance with the provisions of the FEM 2021-2027 Programme, it is important to improve the competences of EURES regional advisers and assistants, which will contribute to increasing the effectiveness of the tasks carried out by these persons. Experience in the provision of EURES services shows that institutions operating this system face many difficulties on a daily basis affecting the effectiveness of their work, i.e. a lack of staff and a lack of adequate and up-to-date knowledge or the ability to supplement knowledge about changing working conditions in EU countries and legal regulations among employees of PSZ. The implementation of appropriate trainings, fairs and other types of industry meetings as part of this type of operation will allow to increase the competences in the above-mentioned scope. It will also create opportunities to strengthen cooperation at the level of the staff of the institutions concerned, as well as employers and other EURES professionals. The aim of the intervention is to prepare the PES for the changing conditions on the regional labour market and to support them in the implementation of EURES services. It is consistent with the development objective: Improving the quality and accessibility of social services and strengthening human and social capital within the modern economy of SR WM 2030+ and with the goal of detail. Modernise labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and provide timely and tailor-made assistance and support for labour market matching, transitions and mobility. The data of the RLO in Warsaw confirm the need to plan an intervention concerning the institutional strengthening of transnational mobility activities. In 2018, 584 offers were received from foreign employers covering 3,527 jobs. As part of the cooperation with Polish employers, 118 job offers were received in the Mazowieckie voivodship, covering 231 jobs addressed to citizens of EU/EEA countries and Switzerland. In 2019, 466 offers were received from foreign employers covering 2,809 jobs. As part of the cooperation with Polish employers, 5 job offers were received in the Mazowieckie voivodship covering 62 jobs addressed to citizens of EU/EEA countries and Switzerland (data based on FEM). Developing the EURES system requires institutional support from the system developers, but also investment in staff. Therefore, the project \"EURES in the Mazowieckie Regional Region 1\" provides for the improvement of the competence/qualification of EURES regional advisers and assistants and labour intermediaries carrying out tasks within the EURES network, the exchange of information and experience in the area of the labour market in the EU/EEA and Switzerland, the organisation of Job Fairs (GP), information and communication activities promoting mobility on the European labour market in the EU/EEA countries and Switzerland, the implementation of a study on EU migration in the Mazowieckie labour market. The proposed tasks were planned based on the needs of the PSZ and market analysis, so that the project activities will respond to local needs and will serve the PSZ from the RMR. The project also plans activities that will be implemented in cooperation with PLOs and which will support PLOs in the implementation of EURES activities. In addition, the implementation of actions aimed at promoting solutions supporting equal treatment and non-discrimination in the labour market among the recipients of EURES services will be a mandatory element of the project. The support offered in the project will be important not only from the point of view of the EURES network employees themselves, but also from the point of view of employers, the unemployed and job seekers. The project assumptions received a positive recommendation from the DRP MRPiPS. The project has been included in the KPDE for 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378637","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0477/23","4xL in WSL - Long Life Learning in Logistics","4xL w WSL - Long Life Learning w Logistyce","Poland","01/09/2024","30/06/2028",82.52,415319.18,"EUR",342721.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517682","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","According to the Ministry of Interior and Administration, by 2030 there will be a shortage of 4 million employees in Poland. The current economy forces workers to constantly improve their skills. The answer to these needs in the TSL industry is the 4xL project in WSL. The aim of the project is to adjust the offer of the Higher School of Logistics (WSL) in partnership with the association of employers from the Transport-Forwarding-Logistics industry (RIS Wielkopolska: Specialized logistic processes) - Polish Logistics Association (PTL) (crit. prem.1) and an industry entity: Centre for Logistics Education (CEL) to meet the needs of the transport-forwarding-logistics (TSL) industry in terms of adapting the competences of adults to the needs and expectations of employers and the labour market in the period 09.2024 - 06.2028, through: - preparation, with the participation of employers from the TSL industry, of a training program consisting of 4 modules, in accordance with the requirements of the European Logistics Association (https://www.elalog.eu/) at Junior level - the best European standards in the practical application of logistics in the operation of the company (ZAD.1), - preparation of teaching materials, including e-learning materials, 360st films, for conducting training in accordance with ELA at Junior level (ZAD.2), - implementation of training with the participation of Junior practitioners for 300 participants (ZAD.3), - implementation of exams for participants qualifying them to start the certification process at Junior level in an external unit (ZAD.4). Main results to be achieved through the implementation of the project: - The number of 300 (100K,200M) people who will improve their competences by participating in training at Junior level The training is aimed at adults aged 18-64 years: 300 people, regardless of gender (cf. 2) Main activities to be implemented under the project (clause 3): The project assumes the launch of ELA-accredited training for adults, in partnership with the Polish Logistics Association and the Logistics Education Centre, which will result in increasing the competences of 300 people, prepared to work as specialists in the field of logistics with skills corresponding to market requirements. The program will be prepared with PTL and CEL in cooperation with business practitioners, teaching materials along with film scripts will be prepared by experienced WSL teaching staff. Training will be conducted by WSL with the participation of practitioners from the community-gosp. environment, while exams finishing training, in accordance with the principle of separation of functions in the field of education and validation processes, will be conducted and checked by people from the WSL teaching staff who were not involved in the training process. The participation of practitioners will allow to adjust the program content to the current market requirements already at the stage of creating the training curriculum, and including representatives of companies in the training process will allow to streamline classes, and thus better match the acquired competences to the needs and expectations of employers in the TSL industry. All tasks in the project will be carried out in accordance with the minimum standard, i.e. project staff will be able to reconcile work and private life (flexible forms of work, remote, mobile working hours). Staff will be informed about the possibilities and ways of applying the principle of equality between women and men, pay monitoring, workplace audit. Recruitment for positions in the structure and training will be carried out respecting the policy of equal opportunities K and M, planned in advance to allow as many K and M as possible the opportunity to participate openly - no discrimination based on sex, age, origin, disability. The project is in line with the principle of sustainable development (e.g. application of the principles of green office, remote communication, prevention of social exclusion). The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (crit. horyz. 4 and 5)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381072","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0114/23","Equipping the Volunteer Fire Brigade in the Promnik with specialist equipment and equipment","Doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Promniku w specjalistyczny sprzęt i wyposażenie","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,48158.79,"EUR",39922.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534668","50.943574994845,20.42201115966",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is to equip the TSO in Promnik with equipment and equipment for conducting rescue operations, removing the effects of natural disturbances and serious chemical and ecological accidents. The tasks of voluntary fire brigades result from the Act of 24 August 1991 on fire protection (Journal of Laws No. Journal of Laws 2016, item 191, as amended). TSOs carry out tasks for civil protection, fire protection and rescue, as well as carry out large-scale preventive activities aimed mainly at young people. The basic objectives and tasks of voluntary fire brigades resulting from, among others, their statutes are to conduct activities aimed at preventing fires, participating in rescue operations carried out during fires and other dangerous events and disasters, as well as informing the population and existing threats. The implementation of this project is directly related to the activities carried out by the TSO in the Promnik within the scope indicated above. Due to the fact that some of the equipment currently at the disposal of the TSO is significantly depleted (multiannual use in shares), there is a need to modernize it. At the same time, due to budgetary constraints, the unit does not have full additional equipment, which limits taking action to a wider extent than at present. Therefore, there is an urgent need to retrofit the unit. As part of the modernization activities, it is planned to purchase combat uniforms, combat helmets and combat shoes, the technical condition of which due to 12 years of use is bad and causes a decrease in its effectiveness, the occurrence of defects and what is very important causes a decrease in the safety of firefighters. In addition, as part of the unit's retrofitting, it is planned to purchase a smoke fan, as well as hydraulic tools with the necessary equipment, including: telescopic spreader, arm spreader, bevel scissors, hydraulic tool battery, car charger and charger cable, allowing to charge hydraulic tools in the field. This is due to the fact that these are elements necessary for the effective operation of the entity in removing threats that significantly increase the speed of assistance. Due to the increasing range of activities undertaken and new types of threats, increasing hardware resources with additional equipment will allow the implementation of activities that are currently carried out to a limited extent due to the lack of appropriate equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370859","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0003/23","Help Against Violence","POMOC kontra przemoc","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,77184.9,"EUR",65607.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to extend by April 2025 the offer of the Crisis Intervention Centre (CIKK) to organize psychological assistance for children and young people and psychological assistance and support for people in crisis by introducing highly specialized forms of classes and group therapy for 122 people and increasing the competences of 8 people from the CIKK staff by 2025. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme - it includes a number of actions affecting the social integration of people at risk of poverty, social exclusion, including the most deprived: children, young people and their carers. According to the diagnosis under the Strategy for Solving Social Problems (Resolution RML 776/XXIV/2020), the main problems affecting families are various types of functional disorders and educational failure. These dysfunctions are often coupled together. The lack of proper performance of the caring and educational function is often associated with parents' dependence (on alcohol, psychoactive drugs, gambling, the Internet). In such families, there may be overt or covert violence. The number of \"Blue Cards\" increases by approx. 3% per year and a significant number of cases remain undisclosed. Mental violence occurs almost in 100% of the reasons for granting \"Blue Cards\", sexual violence in approx. 3%. The number of people supported is increasing. In 2019, it was 1,752 people - this number has increased by more than 40% since 2015. Domestic violence most often affects women 57% and children 22%, as well as seniors 14% and men 7%, with a significant increase in the share of seniors and children. In 2019, 777 families were supported in the form of family therapy, of which 95.24% were natural families and 2.96% (23 families) were foster families. In addition, support was provided to 10 adoptive families (1.2%) and 4 children staying in care and educational institutions. Every year there is an increase in the number of families using the therapy by about 10%. The financial resources at the disposal of the CIKK are often not sufficient to fully carry out all the Centre's tasks, which is why, due to financial constraints, activities for children and young people are often abandoned. The project provides for 3 substantive tasks: 1. Assistance services for children and adolescents (56 people) (activities of Aggression Replacement Training, Social Skills Training and telephone emergency room); 2. Academy of professional assistance (8 people) (training for CIKK employees: Coaching Schools for Parents and Educators (1), Emotional Freedom Techniques (2), EMDR Therapy (2). 3. Crisis intervention, including for people with experience of violence (for 66 people) (therapeutic-support groups for people experiencing violence (20 people), School for parents (30), intervention-support program for people in crisis (16). The project has been designed in such a way that everyone who experiences crisis, violence or discrimination receives effective, specialist and interventional assistance. In order to ensure access to the services provided by the project to the target group (including people experiencing violence and children and young people with a problem of aggression and low social competences and their carers), a wide range of information and promotion activities are planned: 1) direct communication and whisper marketing - among people benefiting from MOPR, CIKK (through social workers, family assistants) and among school students and their parents (through teachers); 2) Information on websites: CIKK, MOPR, City Hall, 3) radio spots and press announcements; 4) social media posts. The information published and all documents will bear logos and information about the source of funding (ESF+ and the state budget)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379082","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-090A/24","Development of a new diagnostic process technology for motor oils with the support of artificial intelligence (AI)","Opracowanie nowej technologii procesu diagnostycznego dla olejów silnikowych ze wsparciem sztucznej inteligencji (AI)","Poland","01/05/2024","31/12/2026",56.51,2055746.28,"EUR",1098696.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530836","50.105579741049,18.544152590139",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to develop a new method of oil diagnostics that will allow you to gain significant knowledge about the condition of the device and oil in the shortest possible time. The research will cover aspects such as the selection of key physicochemical parameters of oils and their correlations, which will allow the most effective assessment of the condition of the machine and the construction of a stand for automatic evaluation of samples. The result of the R&D works will be an innovative system of automatic and intelligent oil diagnostics, which will be implemented into the Applicant's business activity. It is assumed that the following minimum information and promotion activities will be used: - placing an information poster at the company's headquarters - placing information about the project on the company's website - pledging logotypes of project documentation, including, among others, tender notices, reports, publications, etc. - providing information on funding during activities related to the wide dissemination of the project results https://ecol.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376675","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0032/24","Improving the quality of education in the Cedry Wielkie Commune","Podniesienie jakości edukacji w Gminie Cedry Wielkie","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,339340.09,"EUR",288439.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528989","54.259962431772,18.853963217436",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400402","Cedry Wielkie",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main goal of the project is to support 3 primary schools from the Cedry Wielkie Commune, their students and teachers, including in the field of shaping key competences, by extending the offer in the form of additional classes, career counseling and psychological and pedagogical support for 216 students (86K, 130 M), including 150 with special educational needs (62K, 88M), including 22 OzN (8K, 14M) and 2 with migration experience (0K, 2M); professional development of 69 teachers (60K, 9M) and support of 30 parents/guardians (24K, 6M) in the form of workshops with a psychologist, in the period 01.09.2024-31.08.2026. Place of implementation (Cedry Wielkie Commune): SP Defenders of Polish Lands in Wocławy; Henryk Sienkiewicz SP in the Great Cedars; Juliusz Kraziewicz SP in the Small Cedars. The project is implemented in partnership with the Gdańsk Maritime Club Association \"Cedrus\". The project includes the following tasks: -Zad.1: Implementation of additional classes at SP in Wocławy (01.09.24 r.-31.08.26 r.) - Zad.2: Implementation of additional classes in the Small Cedars (01.09.24 r.-31.08.26 r.) - Task 3: Implementation of additional classes at the SP in Cedry Wielkie (01.09.24 r.-31.08.26 r.) - Task 4: Implementation of psych-pedagogical support and classes for pupils from the SPE at the SP in Wocławy (1.09.24 r.-31.08.26 r.) - Task 5: Implementation of psych-pedagogical support and classes for pupils from SPE in SP in Cedry Mały (1.09.24 r.-31.08.26 r.) - Task 6: Implementation of psych-pedagogical support and classes for students from SPE in SP in Cedry Wielkie (1.09.24-31.08.26r) - Zad. 7: Extending the offer of career counselling in the Commune of Cedry Wielkie: SP in Wocławy, SP in Cedry Mały, SP in Cedry Wielkie (01.09.24 r.-31.08.26 r.) - Zad. 8: Expanding the offer in the field of maritime education in the Commune of Cedry Wielkie: SP in Wocławy, SP in Cedry Mały, SP in Cedry Wielkie (01.09.24 r.-31.08.26 r.) - Zad. 9: Professional development of teachers in Cedry Wielkie Commune: SP in Wocławy, SP in Cedry Mały, SP in Cedry Wielkie (01.09.24 r.-31.08.26 r.). The objective of the project, its scope (the above-mentioned tasks) and the target group were formulated on the basis of the Diagnosis of Needs, which was carried out by W-ca in the period 01.12.23-15.01.24. The Diagnosis revealed the problems, needs and barriers of the selected target group, described in detail in paragraph . Target groups. Description of the problem situation: There are 587 pupils (288 K and 299 M), including 48 OzN (17 K and 31 M), attending 3 SP from the Municipality on the day of submitting the application. On the basis of the Diagnosis and data on the age of students, the Applicant determined the target group indicated above, which included children in need of support in the form of additional classes and psychological and pedagogical support. In schools there are classes to compensate for deficits, interest circles and additional classes, while their size is too small in relation to the identified needs. In addition, W-ca observed discouragement and demotivation of students, resulting from repetitiveness and lack of variety of classes. It is therefore necessary not only to increase the hours of classes, but also to use modern and engaging forms of knowledge transfer, in such a way as to activate and integrate participants, especially in the field of children with SPE or OzN. Additional classes planned in the project will not replace the implementation of classes under the core curriculum. Also in order to improve the quality of education in the above-mentioned field, it is necessary to plan training for teachers, which will allow them to acquire new skills and competences necessary to conduct classes both within this project and outside it. The implementation of this project will directly contribute to the achievement of specific objective (f) in the FEP 2021-2027 and in the description of Measure 5.8. in the SZOP. The project assumes that the number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program will be at least 76% (53 out of 69) of the number of representatives of school and educational system staff supported by the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378157","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0014/23","Support for general education in the Choszczno Commune","Wsparcie kształcenia ogólnego w Gminie Choszczno","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,529628.75,"EUR",450184.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618311","53.176226891185,15.448068478069",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640202","Choszczno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","ACCOUNTS: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School – student • Project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodship zach-pom (WZP) - Zachodniopomorskie voivodship, • SZK/SP- primary school, • N- teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of education of 6 primary schools from the Choszczno Commune by implementing measures aimed at 90% of 967 pupils (473K,494M) acquiring qualifications (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 142 teachers (132K,10M) and to increase the teaching capacity of 6 SP by purchasing equipment and assistance necessary for classes in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. The project is directed to gr doc from the province of zach-pom. – 6 SP, their 967 UCZ (473K) and 142N (132K) from the Municipality of Choszczno: 1. Primary School No 1 of the Polish Army in Choszczno Duży (450UCZ – 230K, 220M, including 30 UCZ with SPE – 12K,18M, 55 N – 51K,4M) – hereinafter SP1 2. SP No 3 in Choszczno (300 UCZ – 138K, 162M, including 37 UCZ with SPE – 12K,15M, 40N – 38K,2M) – SP3 3. John Paul II SP in Korytów (37 UCZ – 17K, 20M, including 13 UCZ on SPE – 7K,6M, 14 N – 13 K, 1M) – SPK 4. Maria Konopnicka SP in Sławęcin (55 UCZ – 35 K, 20M, including 15 UCZ with SPE – 6K,9M, 12 N – 11 K, 1M)- SPSł 5. SP No 1 Jan Brzechwa in Suliszewo (70 UCZ – 34 K, 36 M, including 6 UCZ with SPE – 3K,3M, 6 N – 5K,1M) – SPSu 6. Janusz Korczak SP in Zamęcin (55 UCZ – 19 K, 36 M, including 12 UCZ with SPE – 6K, 6M, 15 N – 14 K, 1M) – SPZ The implementation of direct support for UCZ, N and the schools themselves will contribute to the achievement of the objective of szcz. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 871 students from rural areas (90% of 967) will acquire key competences, social-emotional and civic-community and green competences, 128 teachers will increase their vocational competences, and 6 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. IMPROVING THE COMPETENCE OF PROFESSIONAL TEACHERS 2. PSYCHOLOGICAL - PEDAGOGIC SUPPORT AND PURCHASE OF EDUCATIONAL ASSISTANCE FOR SPE 3 TEACHINGS. DIRECT STUDENT SUPPORT - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 4. PROFESSIONAL ADVISORY 5. EXITS INCREASING KEY COMPETENCE. The detailed scope of support for SZK was described in the tasks and results from the diagnosis of needs, interviews by each SP (including the use of the SELFIE tool), all diagnoses approved by the Leading Authority. The main objective of the project and the whole project will be consistent with FEZP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation K-K will be taught to emphasize their advantages. The applicant assures that support for a given SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed SP needs, primarily in the context of equalizing educational opportunities. I'm a student. In addition, support for the digitalisation of a given SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the ECI using the SELFIE tool. All diagnoses approved by the lead authority. Support for teachers in the project is reflected in the diagnosis of each school."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369612","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0043/23","Construction of a road connecting the Economic Zone at ul. Czarnecki in Koluszki with district road No. 2917E in the town of Erazmów","Budowa drogi łączącej Strefę Ekonomiczną przy ul. Czarneckiego w Koluszkach z drogą powiatową nr 2917E w miejscowości Erazmów","Poland","01/10/2021","30/06/2025",85,277985.2,"EUR",236287.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612201","51.726183953471,19.831294183714",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150607","Koluszki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","This project complies with the project type defined in the SZOP FEŁ 2021-2027 for measure FELD.04.02 – type 1 (KDM1). The project consists in the extension of the internal road connecting ul. Czarnecki in Koluszki with district road No. 2917E in the town of Erazmów. The section in question is a class D (access) municipal road. Traffic loading category KR3, There are no public transport vehicles on the planned road. The current technical state of the road prevents users from moving smoothly – there are numerous bumps and bumps. The project aims to develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The project is implemented within the boundaries of Łódź (KDF7). The other objectives of the project are: a) improving the link between the local road network and the national road network b) increasing the transport accessibility of the analyzed area, c) elimination of the so-called National Roads. ‘bottlenecks’ in the road network of the region by increasing the speed of travel on the extended section, (d) filling the gaps in the road network of the region – the investment will increase the quality of communication routes in the region and integrate them into the existing transport network, (e) improving road safety in the province, (f) improving the condition of the road system while increasing the safety of its users, (g) ensuring a surface standard capable of transporting vehicles with a load of 115 kN/axle (KDMS1), (h) significantly minimizing the operating costs of motor vehicles and preventing their excessive consumption; i) improving the comfort of movement; j) reduction of emissions of harmful substances into the ambient air, k) reduction of the level of communication noise – improvement of the acoustic climate, l) improvement of the image of the analysed area, m) reduction of social nuisance. Scope of work: as a result of the project, a carriageway of width will be built. 5,50m, paved side by the width. 0.75m, the total length of the road will be 0.89km. Current traffic is estimated at approx. 60 vehicles a day, dominated by passenger vehicles. After the investment, OK. 90 vehicles per day (a slight increase in traffic is assumed due to the improvement of conditions and comfort of using the road after its expansion, and thus greater interest in passing this road by local traffic participants). The annual number of users of the extended local road as a result of the project is assumed to be 32 850,00 passenger-kilometres/year. The planned road section will be the missing link to the investment sites (KDMS2); it is planned to use green-blue infrastructure – rainwater will be discharged into green areas in the road lane, drainage through groundsides by infiltrating rainwater into the ground (KDMS4). The applicant has all the documents necessary to start all the investments covered by the project (KMPO1:6points). The project is implemented entirely in a rural area (KMPO:2 pts). The project will be circular by reusing materials as part of the investment - the existing roadway substructure will be used by aligning it and strengthening it by adding further substructure layers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373178","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1001/24","Young Eco-Cookies: We cook for the future! Creative gastronomy and environmental education workshops.","Młodzi EKO-Kucharze: Gotujemy dla Przyszłości! Warsztaty kreatywnej gastronomii i edukacji ekologicznej.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.67,19377.6,"EUR",16407.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364205","49.5513117,20.6964804",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project \"Young Eco-Cookies: We cook for the Future!\" is dedicated to young residents of the Nowosądecki district aged 16 to 24. This initiative aims to provide educational support taking into account the individual needs of participants. The key element of the project is to conduct trainings in modern, creative gastronomy, which include the use of innovative cooking techniques, knowledge of wild edible plants and innovative concepts aimed at relieving the burden on the natural environment in the field of human nutrition. These trainings are not only a tool to increase culinary skills and professional competences, but also provide an inclusive platform, supporting the comprehensive development of participants. The project will improve the participants' emotional and health well-being. They will realize how much they can do for ecology and biodiversity in everyday life. It will help to understand the global challenges of climate change and environmental protection, as well as their role in this process. \"Young Eco-Cookies: Cooking for the Future!\" is a project that inspires young people to act, provides energy and hope, as well as tools in the form of knowledge and skills. In addition, the workshop aims to shape conscious consumers who, through their daily choices, can contribute to the improvement of the environment. The project highlights the importance of small, daily activities in the context of global environmental challenges, showing young people that every choice they make matters. The implementation of the project includes: - diagnosis of individual needs of participants - organization of trainings in modern, creative gastronomy, including innovative culinary techniques, knowledge of wild edible plants and practices supporting the ecological approach to nutrition - social integration and development of interpersonal competences through participation in training classes - education on climate change, biodiversity and sustainable development - emotional and mental support for participants through involvement in creative and valuable activities The project will involve 48 people (30 women and 18 men). The training will take place in small groups of 12 people. The training will be 4 days, 24 hours, 6 hours a day due to the young age of the participants and the applicable regulations in this area. The minor specific objectives to be achieved are: - increasing environmental awareness among young people - acquiring new culinary skills and knowledge in the field of modern gastronomy - increasing the sense of social integration and building positive relationships among young people - improving emotional condition and reducing the risk of depression in participants - inspiring young people to an active attitude for the protection of the natural environment - promoting sustainable development and a healthy lifestyle Cooking for the Future!\" aims to create a new generation of young people who are ecologically aware, socially engaged and ready to take action for a better world."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382440","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0003/24","Modernisation of the centre for people in an inclusive crisis located in Poznań","Modernizacja ośrodka dla osób w kryzysie sprzyjającego włączeniu społecznemu zlokalizowanego w Poznaniu","Poland","03/03/2025","31/12/2026",70,6050481.9,"EUR",1215879.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the modernisation of the Specialist Crisis Support and Intervention Centre (hereinafter referred to as SOWIK) run by the Municipal Crisis Intervention Centre, which is intended for short-term shelter of people in a life crisis, including those experiencing domestic violence. The main objective of the project is to develop the infrastructure of the Specialist Crisis Support and Intervention Centre run by the Municipal Crisis Intervention Centre in Poznań (hereinafter referred to as MCIK) for the needs of people/families in a state of crisis, including those affected by violence. Within the Specialist Support and Crisis Intervention Centre, the tasks of the Crisis Intervention Centre (hereinafter referred to as CIP) and the Specialist Support Centre for people experiencing domestic violence (hereinafter referred to as SOW) are carried out. The project will be implemented in the design and build formula. The scope of works covered by the Functional and Utility Programme has been divided into stages. This project includes stage I, which consists in the extension of the building at ul. Souvenir 28 in Poznań and the reconstruction of its part for the needs of the Specialist Support and Crisis Intervention Center, where on the first and second floor of the building there will be residential rooms, hostel type, provided for a 24-hour stay, periodic as part of the implementation of the statutory objectives of the center. The detailed scope of construction works constituting the first stage of works and other activities covered by the project has been further indicated under point 3.4.3. The result of the project will be the creation of 40 places for a 24-hour stay for people in a life crisis. It is estimated that the annual number of users of the Specialist Crisis Support and Intervention Centre will be 100 people. The project will be implemented by the City of Poznań for the benefit of the Municipal Crisis Intervention Centre in Poznań, which will manage the infrastructure created as a result of its implementation, and employees will be involved in working for the project: • Offices for Project Coordination and Urban Revitalisation, • Poznańskie Inwestycji Miejskich Sp. z o.o., • Municipal Crisis Intervention Centre in Poznań. In accordance with the adopted rules, the City of Poznań, the owner of the infrastructure resulting from the project and the entity responsible for its maintenance, will be responsible for all tasks related to the implementation of this project. On the other hand, the organisational unit of the City, which is the Municipal Crisis Intervention Centre in Poznań, will manage the infrastructure created as a result of the implementation of this project – after the completion of the investment, OT and PT will be drawn up together with an order of the President transferring expenditure on the assets of the MCIK. The resulting effects of this project will be supervised on a continuous basis, and periodic reviews of their technical condition will be provided. Such an approach will ensure the long-term use of the results of the project as a result of its implementation, exceeding the required 5 years. At the same time, the City, through the employees of the Office for Project Coordination and Revitalization of the City, will account for this project, and after its completion, will provide funds from the City budget for expenses related to the maintenance and operation of the effects of its implementation, as the City Crisis Intervention Center in Poznań keeps its own accounting, but the funds come directly from the City budget. Invoices related to the investment will be issued to the City of Poznań, as the Beneficiary of support from the FEWP 2021-2027, and at the stage of implementation of the project, the City will cover the costs related to the need to make its own contribution to the project (secured in the WPF by Resolution No III/38/IX/2024 of the Poznań City Council of 11 June 2024)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381838","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0053/24","Masters of Mechanics - new educational challenges","Mistrzowie Mechaniki - nowe wyzwania edukacyjne","Poland","01/03/2025","30/11/2025",85,182446.38,"EUR",155079.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618169","53.187683281308,20.29817447428",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540303","Iłowo-Osada",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The area of implementation of the project is the rural municipality of Iłowo-Osada located in the district of Działdowo. The problematic situation regarding the target group was described in detail in the needs diagnosis approved by the lead authority and the director on 20 September 2024. The diagnosis revealed problems of our school (Team of Technical and General Education Schools in Iłowo-Osada in the field of mechanic technicians), students from the field of mechanic technicians and teachers teaching in this field, needs and barriers. The project was created on the initiative and for the needs of a very large international employer (Dekorglass SA), who applied to us for cooperation to modernize the profession of mechanic technician. We have concluded an agreement with this company on 01.09.2024. Dekorglass S.A. is a leading manufacturer and decorator of glass packaging, specializing in the creation of high-quality glass bottles for various industries, such as alcohol, cosmetics and perfumery. The company located in Działdowo is distinguished by innovative glass decoration techniques, which include screen printing, metallization, matting and the use of precious metals. Every product, from classic bottles to more bold and modern designs, is created with passion and attention to detail. Dekorglass focuses on combining traditional techniques with modern solutions, which allows them to provide packaging that is both functional and aesthetically refined. The company has gained recognition on the international market, and its products are appreciated for quality and elegant design. In addition, the company strives for sustainable development by investing in ecological production technologies. According to the school's own data, as at 01.09.2024 he is studying mechanic techniques 61 (0K/61M), in 2023 there were 79 (1K/78M), in 2022-60 (0K/60M). The number has been stable for many years between 60-80 people. The same are forecasts for the next 3 years, this is due to demographic data and own schools. We will maintain a similar quantitative status, provided that we take measures that will make our school more attractive in the environment. In the school year 2024/25 in class I learns 0K/8M, class II-0K/16M, class III-0K/15M, class IV-0K/17M, class V-0K/5M. Among the students there are people with Asperger 0K/2M disabilities. Vocational training teachers are employed 12 (5K/6M) of which 6 (2K/4M) teach vocational subjects in the field of mechanical technicians. The employment situation of n-li is stable, unchanged, as 2K/4M was employed in 2023, in 2022-2K/4M. There are no teachers with disabilities in school. This support project is directed only to the institution and teachers. Students will be enrolled in another project. Currently, the school achieves sufficient results from professional exams. The problem with our school is the lack of up-to-date materials and equipment. A mechanic technician is a profession that is constantly evolving, so the lack of access to modern tools, design programs or equipment is a serious problem. The school has a limited budget, it cannot make a purchase with its own money, it affects the quality of teaching. Dynamic changes in technologies and trends are a challenge, as the mechanical engineering industry is growing rapidly and new technological solutions and innovations regularly affect labour standards and professional requirements. Our school must adapt the curriculum so that students have access to up-to-date knowledge and skills. The problem is the lack of qualified teachers. To ensure high-quality teaching in the field of mechanical engineering, we need teachers with relevant knowledge and experience in the field of design. Lack of access to appropriate professional laboratories makes it difficult to acquire practical skills, which is necessary as the Mechanical Technician is a profession requiring practical skills, such as design. CD DESCRIPTION IS IN ADDITIONAL FIELD DESCRIPTION 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370708","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0002/24","Execution of a rest zone in the vicinity of a water reservoir","Wykonanie strefy wypoczynku w sąsiedztwie zbiornika wodnego","Poland","06/05/2024","31/10/2025",80.06,1448030.9,"EUR",1159227.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523068","52.022461,23.5342839",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090116","Terespol",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the construction of a rest zone in the vicinity of a water reservoir in Kobylany, Terespol. As part of the project, an adaptation of the observation tower in the complex of forts of the Brest Fortress entered into the immovable monuments of the Lublin Voivodeship under the number A/1386 will be made to the observation tower in Kobylany. The project of adaptation of the tower was approved and agreed by the Office of Monuments Protection in Lublin. The adaptation of the tower will consist in the execution of internal stairs, a platform, the execution of the electrical installation of the object (switchboard, lighting installation, lightning protection), roofing and land development. The building area of the existing tower is 45.52 m2 and will not change after the adaptation. The height of the tower after adaptation will be approx. 14 m. After adaptation, the object will be used to observe the landscape and fauna and flora around the Czapelka reservoir. It is also planned to make a resting place with benches and bicycle racks and paved walkways enabling communication with the building in question. Another element of the project is the construction of access to the observation tower with a length of approx. 0,073 km, construction of a road for pedestrians and bicycles (pedestrian-cycling route) around the water reservoir ‘Czapelka’ in Kobylany with paving stones of a length. 2 242 m and 3 m wide, with access to the observation tower and its lighting. The surface will be made of paving stones. The lighting of the rest zone in the vicinity of the water reservoir, the pedestrian-bike thrust in LED technology along its entire length, i.e. 2 572 m. In particular 140 lamps with a total power of 28 kW with automatic control by means of an astronomical clock. In the vicinity of the water reservoir, greenery (trees and shrubs) will be planted. The infrastructure around the reservoir will be made with access for people with disabilities. In the vicinity of the observation tower - inside the building of the Municipal Center of Culture and Sport (in the vestibule) - an info-kiosk for tourists with adaptation for people with disabilities will be installed. Support for the infokiosk will be possible in 2 foreign languages (English and Ukrainian). Next to the lookout tower, an information board will be located in a visible place, which will contain the following information: 1) the FE mark, the EU mark and the official promotional logo of the province, 2) the name of the beneficiary, 3) the title of the project, 4) the address of the grant map portal. The information board will be displayed during the implementation period of the project and during its durability period. Information on the project will be published on the beneficiary's website and will include: • the title of the project or its abbreviated name, • the activities to be carried out by the project, • the target groups, • the objectives of the project, • the effects, the results of the project, • the value of the project (total cost of the project), • the amount of the contribution from the European Funds. As part of the project promotion, a project website will also be created (in accordance with WCAG 2.1 at AA level) containing information about the project (updates, photos and videos) and its co-financing from EU funds. The visual materials on the project website will include subtitles, a PJM translator and audio description."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370595","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0029/23","Reconstruction and retrofitting of pre-school infrastructure in the municipality of Jabłoń","Przebudowa i doposażenie infrastruktury przedszkolnej w gminie Jabłoń","Poland","08/05/2023","31/12/2025",85,327701.75,"EUR",275150.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509847","51.706544765986,23.067094773281",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to equalize opportunities for children with particular emphasis on rural areas through greater access to pre-school education in the Jabłoń Commune, guaranteeing high quality of education. Improving equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure will be achieved through the redevelopment and retrofitting of a kindergarten in Jabłoń, Jabłoń municipality. The number of children aged 3 to 6 in the municipality is 150, which means that 84% of children are covered by pre-school education in the municipality. Therefore, the municipality must take measures to improve living conditions and education on its territory. Pre-primary education currently implemented in existing pre-primary branches requires adapting the existing infrastructure to comply with the applicable technical conditions and basic requirements for the functioning of pre-primary branches, as well as adapting the existing infrastructure to the needs of people with disabilities in order to ensure the principle of accessibility. Through the implementation of the project, the municipality wants to increase the number of available places in the kindergarten by at least 15%, i.e. to 78 places. The subject of the project is to support pre-school infrastructure by reconstructing the Pre-school infrastructure at the Primary School in Jabłoń, located in Jabłoń at ul. Tokarska 2, dz. nr ewid. 2122/3. together with the purchase of the necessary equipment and facilities for the disabled. The project also assumes the purchase of the necessary equipment (furniture sets, multimedia equipment, rehabilitation equipment, furniture for the disabled)). The building uses solutions that make it easier for the blind and visually impaired, the elderly and people with musculoskeletal dysfunction, including people moving in wheelchairs and deaf and hearing impaired people to move around. Door widths and communication routes will be adapted to the needs of people with disabilities. The project included the installation of signs intended for the safe movement of disabled people in the building, i.e.: appropriate colour markings, texture markings, anti-slip elements. The project also assumes the use of modern, energy-efficient technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle), using an air heat pump to use earth heat to take actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle (do no significant harm), including in particular the use of modern, energy-efficient technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (according to the substantive criterion).The potential number of users of childcare infrastructure will amount to 78 people (an increase of 15% compared to the base year)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374353","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0110/23","Strengthening the export potential of VT Sport Sp. o.o. on international markets by promoting the product brand Vts boats","Wzmocnienie potencjału eksportowego VT Sport Sp. o.o. na rynkach międzynarodowych poprzez promowania marki produktowej Vts boats","Poland","15/12/2023","30/06/2025",50,146651.66,"EUR",65797.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364768","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to promote the Applicant's Polish product brand, i.e. VTS Boats, which offers a number of models of motor boats that are competitive with products from the same industry found on international markets. The basic assumption of the project is to promote a new model of boat for electric drive, which will be characterized by many innovations introduced in the company's products. The implementation of the project is part of the economic sector: Specialised vessels, yachts and boats. The company has been a boat manufacturer since 2012 and successfully develops a range of its products, introducing product and process innovations. The applicant intends to carry out promotional activities on 3 foreign markets, i.e. German, French and Italian, in order to attract customers from the following markets: German, French and Scandinavian and strengthen their position on them, and thus increase export revenues. It is planned to carry out three external missions, which will be combined with participation in the fair, one participation in the fair as an exhibitor and a promotional campaign that will facilitate the achievement of the project objectives. In addition to increasing export revenues, the Applicant plans to sign at least 5 new contracts for the sale of boats with foreign contractors, which in the future may translate into long-term cooperation (i.e. signing dealership agreements on target markets)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374995","2021PL16FFPR017_FENX.06.01-IP.03-0003/24","Modernization and expansion of the radio communication network of the State Medical Rescue in the Łódź Voivodeship","Modernizacja i rozbudowa sieci łączności radiowej Państwowego Ratownictwa Medycznego w województwie łódzkim","Poland","01/09/2023","30/06/2026",79.71,510508.9,"EUR",406926.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365001","51.665765133878,17.339904807254|51.314942350394,18.162876673009|50.429936039481,18.329687562792|51.315825742131,18.344980800571|51.637608031445,18.448127706412|51.224518706698,18.592841739139|51.409474498547,18.613455906274|51.722155130332,18.659240600352|51.597578732405,18.740720161944|51.275650965237,18.776593120646|52.004783787303,18.790520205728|51.116290119402,18.850424452694|51.888957143211,18.907232547118|51.414394527849,18.949442019963|51.592218164539,18.956218429214|51.119425484668,19.016921551893|51.613488242509,19.114021490151|51.326788344442,19.124591410982|51.774444191154,19.161944264457|52.236832469999,19.170573762377|52.055168879835,19.198001556771|51.830066977922,19.250552696633|51.957452553239,19.291400960294|51.238791143474,19.300523581702|51.755299015666,19.314146964271|51.659275689873,19.363758991392|51.360314756162,19.366274080029|52.225826100976,19.376530041575|51.857991891425,19.396581099398|51.074500942195,19.439471381725|52.061829385721,19.46628983725|51.766523643172,19.480245077382|51.475758809865,19.538539861944|51.580046757932,19.53958297219|52.174887859245,19.596411301253|51.909022302295,19.605297988647|51.207364460487,19.61869790935|51.6671813787,19.64532654952|52.235688395222,19.66724619322|50.921851222715,19.690846617948|51.41487305064,19.705266588058|51.962807702598,19.720646793081|51.803078576436,19.746898933758|51.199711407616,19.769021548609|51.350394817331,19.826041465777|51.726183953471,19.831294183714|51.487361496032,19.844116505721|52.104687421938,19.939525385965|51.904001751011,19.941950513159|51.07815135451,19.960776581748|51.523996758029,20.019687795747|51.798158420957,20.086649990734|51.237159616441,20.141639237973|51.950773950352,20.157993326141|51.761678361817,20.251965236842|51.398551160828,20.302196280616|51.608906983596,20.307853579902|51.817500911954,20.474951664449|50.333203631179,20.53422445359|52.906150138231,22.824118213863|50.469784239233,22.890771649649",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301571206|PL_1003161321106|PL_1005101166101|PL_1005101150603|PL_1005101150607|PL_1005101150611|PL_1005101150801|PL_1005101150802|PL_1005101150806|PL_1005101152001|PL_1005101152002|PL_1005101152003|PL_1005101152004|PL_1005101152008|PL_1005101152101|PL_1005101170101|PL_1005101170104|PL_1005101170107|PL_1005101170704|PL_1005101170708|PL_1005101171003|PL_1005101171004|PL_1005101171005|PL_1005101171009|PL_1005101171011|PL_1005101171201|PL_1005101171211|PL_1005101171214|PL_1005101171601|PL_1005101171608|PL_1005101176201|PL_1005101180302|PL_1005101180304|PL_1005101180901|PL_1005101180904|PL_1005101181103|PL_1005101181104|PL_1005101181401|PL_1005101181402|PL_1005101181409|PL_1005101181411|PL_1005101181705|PL_1005101181709|PL_1005101181806|PL_1005101181807|PL_1005101181901|PL_1005101190201|PL_1005101190202|PL_1005101190204|PL_1005101190211|PL_1005101190401|PL_1005101190406|PL_1005101190501|PL_1005101191301|PL_1005101191302|PL_1005101191502|PL_1005101191505|PL_1005101191508|PL_1005261530302|PL_1006061100202|PL_1006201370208","Zduny|Ujazd|Łódź|Brójce|Koluszki|Tuszyn|Konstantynów Łódzki|Pabianice|Lutomiersk|Głowno|Ozorków|Zgierz|Aleksandrów Łódzki|Stryków|Brzeziny|Bełchatów|Kleszczów|Szczerców|Opoczno|Żarnów|Gorzkowice|Grabica|Łęki Szlacheckie|Sulejów|Wolbórz|Radomsko|Przedbórz|Żytno|Tomaszów Mazowiecki|Rzeczyca|Piotrków Trybunalski|Łask|Widawa|Działoszyn|Pajęczno|Poddębice|Uniejów|Sieradz|Błaszki|Warta|Złoczew|Osjaków|Wieluń|Sokolniki|Wieruszów|Zduńska Wola|Kutno|Bedlno|Krośniewice|Żychlin|Łęczyca|Piątek|Łowicz|Rawa Mazowiecka|Biała Rawska|Głuchów|Lipce Reymontowskie|Skierniewice|Czarnocin|Aleksandrów|Poświętne",null,null,"Chełmsko-zamojski|Kaliski|Piotrkowski|Sieradzki|Opolski|Skierniewicki|Sandomiersko-jędrzejowski|Miasto Łódź|Białostocki|Łódzki",null,null,"PL812|PL416|PL713|PL714|PL524|PL715|PL722|PL711|PL841|PL712","2021-2027","Project description: The subject of the project is the modernization and expansion of the existing radio communication network of the PRM system in the Łódzkie Voivodeship by reconfiguring current retransmission devices, replacing obsolete network components and expanding the network coverage through the purchase, installation and configuration of new radio equipment (converters) in selected locations in the Łódzkie Voivodeship. The current system does not provide sufficient coverage of the entire voivodship with 104 ZRM and 20 hospital emergency departments (SOR). The above forces team crews to use the GSM network to establish contact with a medical dispatcher or SOR or Provincial Medical Rescue Coordinators. The current radio infrastructure makes it possible to meet the minimum requirements for radio communication set out in the law, but urgent intervention is needed to modernize and expand the network and its security to ensure the target functionality of the system and its reliability in situations requiring the interaction of a large number of ambulances and air ambulances (LPR), including in the case of mass events, where systems based on mobile networks can be unreliable. Efficient and reliable digital radio communication enables redundant disposal of ZRM by medical dispatchers, correspondence between system units during the performance of tasks and coordination of actions in the event of multiple and mass events. Digital radio communication in a uniform DMR standard throughout the province will also ensure that security standards are maintained thanks to encryption and authentication of connections, preventing eavesdropping or disruption of correspondence. The radio points (radio converters) planned to be purchased under the project, together with equipment and licenses, will be equipped with modern antenna installations maximizing radio range and additional battery power to ensure that the devices are maintained after power failure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382786","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0065/23","\"Improving access to social services in the district of Czarnkowsko-trzcianecki\"","„Poprawa dostępu do usług społecznych w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim”","Poland","01/12/2023","31/01/2026",70,404403.84,"EUR",283082.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Multisectoral partnership project (PES-JST), implemented between 01.12.2023 and 31.01.2026 in the Czarnkow-Trzcianecki district (Wielkopolskie Province) in partnership with the Queen of Poland St. John the Baptist Foundation. Jadwiga (PES) and PCRP Trzcianka (JST). The project's activities will be addressed to 66 people with disabilities (OzN) (50%K, 50%M), who, according to the Central Committee, live in the Czarnkowsko-trzcianecki district, requiring care or support due to the inability to perform at least one of the basic activities of everyday life on their own. Social services within the project: 1) involvement of 3 people in AOON positions (25 months x 3 assistant posts in PCPR Trzcianka); 2) involvement of specialists, including physical rehabilitation (2700h in the project) and mental, pedagogical, therapeutic support (a total of 2125h in the project) or care support a total of 260h in the project) (comprehensiveness of support); 3) purchase/payment of rental of support equipment (increasing the independence of these people) and care equipment (necessary for the care of these people) (total amount of PLN 117 984.00 for equipping UP with mobility or independence equipment or necessary for rehabilitation; 4) providing individual transport for UP to medical or rehabilitation facilities (in total, in the project, 20 000 km intended for reaching health or rehabilitation facilities). The above-mentioned activities create a comprehensive set of social services, the implementation of which will contribute to the achievement of the main objective of the project. The main objective of the project is to increase access to good quality community services for 66 persons with disabilities (33K, 33M) requiring support in everyday functioning in the period from 01.12.2024 to 31.01.2026 in the district of Czarnków-trzcianecki. This main objective will be achieved, inter alia, through an increase in the number of places where assistance and care services are provided in the local community, which will contribute to an increase in the number of people covered by social services provided in the local community. As a result, access to social services will be improved, allowing persons with disabilities to remain in need of support in their daily functioning in the local community, allowing them to function independently where possible. Thus, the activities of the project respond to the needs of the target group in the provision of community services, identified in the area of project implementation, taking into account demographic trends and the level of availability of community services in this area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381414","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0004/23","Equality +","Równość +","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,609851.4,"EUR",518373.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366780","50.4558306,20.7989888",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of the family support system by increasing the availability of community services and family support (R) for 862 people. (566K,296M) from the target group (GD) (R, including R dysfunctional or R experiencing difficulties in fulfilling the function of childcare, R with children and their surroundings, R benefiting from social services, R large children, R people with disabilities; pers. experiencing violence(RDP), victims of violence, including violence in R and their surroundings; children deprived of parental care) in the period of implementation of P, i.e. from 01.01.2024 to 31.12.2025 in the Buskie District (PB). The realization of the goal is a response to the needs of the residents according to the National Council of the Republic of Poland. DB Social Needs Diagnosis developed and agreed with the Partner for the needs of P in order to identify social needs. GD. The CCI will support people and R affected by problems and crisis situations in the form of: specialist counselling services (psychological, legal, social, psychiatric, therapist), provision of temporary shelter, support and prophylactic measures to prevent crisis situations. The goal will be achieved through complex. assistance and individualization. approach to individual GD in the social dimension, elimination of social barriers through participation in the proposed forms of support. P will contribute to the specific objective ESO4.12. PB lives in 68470os.(34945K,33525M)(GUS, 31.XII.2022). In 2022, 2750 (1584K,1166M) inhabitants of the DB (Evaluation of Social Assistance Resources, DB, 2022) benefited from PCPR assistance. The extension of the CIP offer and the qualification of more people compared to 2022 will allow for the assistance and support of people in crisis. After the individual problem diagnosis is carried out, it will be developed. Individual Support Plan (IPW) for each Project Participant (PO), according to which support will be provided under the CIP, was submitted to the CCI due to: domestic violence(17%), family relations(31%), educational relations(14%), depression(21%), interpersonal relations(7%), crisis situations(6%), addictions(4%). Therefore, it is reasonable to provide interdisciplinary help of various types of specialties. Let's drive. The CCI and the provision of shelter to the ODP are included in the District Strategy for Integration and Solving Social Problems for the years 2021-2030 and in the District Programme for Combating Family Violence and Protecting Victims of Domestic Violence for the years 2021-2025. P is to undertake a department aimed at the development of psychophysics of R members (social activism, prophylactic activities, general developmental therapies), which will be a compliment to the activities undertaken by the specialist. CCI for UP. P is in line with the sustainability principle(s) as well as with DNSH: savings of electric ener.; use of energy-saving light bulbs; max. use of daylight; quenching of electrical equipment; use of water filter cartridges; Children's competition (UP) \"Let's be ECO\". When developing the IPW, each UP will receive a brochure on combating discrimination based on, inter alia, sex, race, sexual orientation, gender identity, national and ethnic origin, religion, belief, disability, age or social status and economies. The CCI employee will acquaint UP with the brochure. It's a job. CCI during the recruitment of UP, will be inf. about equal access of K and M, including a person with a disability (ON) to participate in all forms of support in P. P aims to provide the basics of human rights, i.e. equality before the law, non-discrimination, equality KiM, integration ON, protection of the environment through the help of every person. find themselves in need, which will prevent the emergence of possible dysfunctions in the community and on the Wednesday. It's a job. The CCI will offer support under the P to other members of the R UP, including K and M, including the SA. At the entrance to the PCPR, a film about the diss. will be displayed and educational posters will be displayed in the area of the diss. Facilities in which there will be a department. design. customization are according to the needs of the ON (driveways, wide doors, toilet, parking place, hostel). Car adapted to transport ON will deliver ON to the specialist. CCI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369727","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0036/24","Action Plan","Plan działania","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,226110,"EUR",192193.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676417","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project will be to: creating a comprehensive system of care, assistantship and community support for 70 people. (15k, 55m) aged 30+ at risk of poverty or social exclusion due to :exemption from the Penal Institution (ZK) / Investigative Detention (AŚ), addiction / leaving a drug treatment facility (PLO), homelessness crisis or being under the care of social assistance, in a period consistent with the project schedule. The Abakus Association intends to shape the social and professional skills necessary for the proper functioning of society in order to reintegrate and integrate society, motivate people with addiction problems to undertake changes, shape civic attitudes in order to avoid re-entry into the ZK. The support path assumes: 1.Operating activation premises 2.Assistant of the excluded person - development of the IES and individual support in the field of raising life skills 3.Individual consultation with career counseling 4.Professional training 5.Legal counseling 6.Increasing socio-professional competences. professional activation instruments will be implemented by entities specialized in the field of professional activation. The project will achieve the main indicators: 70 (15/55) people at risk of poverty and social exclusion aged 30+ will be supported, 40 (5/35) people after ZK/arrests, 5 SA - in 55 people the social situation will improve after leaving the project - 35 people will increase their competences/obtain new qualifications The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-27. The project ensures equality of support for all persons regardless of gender, race, colour, ethnic or social background, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the above-mentioned guidelines. The project provisions are in line with the SOP FEŁ2027, valid at the date of publication of the call, as regards the types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the target group, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Professional activation instruments will be implemented by entities specialised in professional activation.Details are presented in the different parts of the project monitoring application, as well as in the structure of the project team and how it is managed.Details are presented in the different parts of the application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375633","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0010/24","Implementation of the internationalization strategy to increase the competitiveness of GOMA MARIUSZ MARKUT on foreign markets","Wdrożenie strategii internacjonalizacji celem podwyższenia konkurencyjności firmy GOMA MARIUSZ MARKUT na rynkach zagranicznych","Poland","01/10/2024","31/03/2026",50,124918.32,"EUR",60000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619517","50.561999439297,22.030301716609",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the internationalization of GOMA MARIUSZ MARKUT on the German and French markets. The products that the Applicant will ultimately offer on the new market will be cardboard scratchers for cats with increased strength and resistance to adverse weather conditions. The implementation of the project results directly from the potential that the Applicant has observed in the internationalization of its operations and the desire to expand its sales markets (events such as the pandemic or Russia's aggression against Ukraine have shown that diversification of markets and sales channels is important in the context of its operations). The material scope of the project results from the recommendations contained in the internationalisation strategy drawn up before submitting the application for funding. The project includes the following tasks/expenditure: a) Conducting a marketing survey, the results of which will be used in promotion, building brand awareness among recipients and recognition in the target markets of internationalization. b) Translation Goma's entry into new markets must be preceded by the preparation of all necessary texts in German and French. Texts for the website and catalogues, instructions, regulations, contracts – adapted to the requirements of the German and French markets and the needs of the customer – will need to be translated. c) Production of advertising and promotional materials – catalogues and leaflets. The promotion of the Goma brand in the physical world at the fair will require the production of advertising and information materials. For this purpose, high-quality media for advertising and promotional materials will be designed and released. (d) Participation in the Entry to Foreign Markets fair will encourage participation in the fair, which is why the project established presence at Zoomark 2025 in Bologna. The effective presence at the fair as part of the project takes into account such aspects as: lease of exhibition space, purchase of exhibition buildings, transport of exhibition elements, advertising in trade fair media and departure of company representatives to trade fair e) Purchase of CNC equipment for cutting cardboard scratchers – 2 pcs. In order to ensure the production efficiency required by the forecasted export volume, it is necessary to expand the existing production line by two devices for the effective cutting out of cardboard of structural elements of cat scratchers. The new digital work for printing will be responsible for applying graphic patterns to the outer layers of scratchers, it will be used only for the production of scratchers for export, in order to ensure continuous production capacity intended for foreign markets. Expected results of the project: - increasing the company's competitiveness on the domestic market and on the foreign market; - high recognition of the GOMA brand on selected foreign markets; - increase in revenues from economic activity while maintaining high profitability. gaining access to a new market and customers; - hiring 2 employees with knowledge of German/French - signing at least 2 commercial contracts with business partners on target internationalization markets"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376756","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0107/24","Sztum Academy of Skills - improving the quality of education of primary school students in the City and Municipality of Sztum","Sztumska Akademia Umiejętności - podniesienie jakości kształcenia uczniów szkół podstawowych w Mieście i Gminie Sztum","Poland","01/11/2024","30/06/2027",85,513983.73,"EUR",436886.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365438","53.927664335312,19.011540154208",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421605","Sztum",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to raise the key competences of 857 students by providing comprehensive support to 5 SP Sztum commune. The project was based on the results of the diagnosis of educational needs, developed in XII.2023, on the basis of an analysis of the individual situation of Primary School Nr1 Sztum (SP1SZ), SP Nr2 Sztum (SP2SZ), SP Czernin (SPCZ), SP Gościszewo (SPG) and SP Nowa Wieś (SPNW). Conclusions of the diagnosis: 1) 857 students as part of the educational offer mentioned above. SP does not receive support that corresponds to their individual development needs, talents and abilities or difficulties (i.e.: 428 students with an unsatisfactory level of key competences, 138 talented students, 291 students with difficulties in meeting educational requirements, 170 students of grades I-VI with difficulties in determining their interests or professional predispositions). The unsatisfactory results of education in the field of key competences are confirmed by the results of the eighth-grader in the above-mentioned university. SP, which are lower than the provincial average, especially in mathematics. Analysis of the inventory of SP equipment indicates an insufficient number and inadequacy of teaching aids and equipment for attractive educational activities. SP1SZ, SP2SZ and SPCZ do not have rooms for extracurricular, interdisciplinary and skills development activities. Lack of adequate educational space prevents effective teaching. SOURCE (Z): 2023: results from the eighth-grade examination, results of pedagogical observations of directors SP; rulings and opinions of PPPs; Sp. z o.o. from the pedagogical supervision of Dir. SP; the conclusions of the work of the teams concerned; inventory of the didactic base and equipment of SP. ACTIONS (DZ): Implementation of additional interdisciplinary classes enabling the formation of many competences, skills development and didactic-compensatory classes at the same time; widening and adapting the offer of vocational counselling classes to the needs of students; creation of a workshop in SP1Sz,SP2Sz and SPCZ; purchase of equipment and teaching aids, which will allow to create optimal conditions for the development of students' key competences and is necessary to achieve the goal of the project. RESULTS(R): 439K and 418M will increase key competences; in 3 SP, educational workshops will be created, 4SP will be equipped with teaching aids necessary to effectively support the teaching and learning process of students. 2.1) 5 dir. SP and 2 Dir. SP (6K and 1M) has insufficient competence in introducing org. and methodological solutions aimed at effective shaping of students' key competences; 2.2) 66 n-li SP (58K and 8M) has unsatisfactory or low skills in the use of modern ICT tools, the use of activating teaching methods and techniques, shaping students' key competences. N-le during classes incidentally use ICT tools, they do not always correctly choose the working method to the needs of students or conduct classes in the form of a traditional lecture, which results in passive attitude of students during classes. Ź: 2023 Conclusions from the supervision of the NCA in Gdańsk, conclusions from the hospice of provost classes by the director of the SP; conclusions from the supervision of the educator. 5 directors of the SP, self-assessment questionnaires 107 n-li SP; Interviews with 7 Dir.SP. DZ. organization of training for 7 SP directors in the field of efficient management; org. training for 66 n-li SP in providing classes using ICT, activating teaching methods and techniques and shaping key competences using an effective method of teaching mathematics and the STEAM method. R: 7dyr. (6K and 1M) will acquire competence for effective management; 66 n-li (58K and 8M) will acquire competences in the field of relevant ICT tools, activating teaching methods and techniques, which will contribute to increasing the creativity and involvement of students during classes. The use of innovative teaching methods with the use of individually selected teaching aids will strengthen the process of developing students' competences, which will improve the quality of education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378834","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0199/24","My USWPS - University increasingly available","Mój USWPS - Uczelnia coraz bardziej dostępna","Poland","01/11/2024","31/10/2028",82.52,1946046.75,"EUR",1605877.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514054","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","“We can take care of everyone who wants to develop their potential with us.” The words expressed in the introduction to the SWPS University Strategy 2024-2029, adopted by the University Senate in May 2024, are one of the main principles of the university’s functioning. SWPS University (USWPS) is a modern, non-public academic university, providing education tailored to the demanding needs of learners and the needs of the economy, built on knowledge based on reliable scientific research conducted at a world level, as confirmed by international rankings. The aim of the university is to shape graduates who are socially responsible and ready to implement civilizational changes. We are a university that focuses on people and their needs related to accessible, open, universally designed education and sustainable development. Our goal is to shape people prepared for the challenges and expectations of the labor market, socially responsible, ready to use civilizational changes for human development. In order for the university's goals defined in this way to be implemented, it is necessary to constantly improve and increase the availability of all areas and services of the university for recipients, in particular people with special needs and people with disabilities (ON) in a way that makes education equal for all. As part of this project, we will develop and implement solutions that develop the accessibility of universities in 8 areas: 1. organizational structure - increasing the offer of the Support and Activity Centre (CWiA) by entrusting tasks dedicated to full-time employees, 2. architecture - modernization of the infrastructure of the branch in Krakow, which is the highest priority of the university in terms of accessibility of buildings; 3. information and communication - implementation of the rules of simple Polish, 4. digital - improvement of the accessibility of internal and external communication in accordance with the WCAG standards, 5. technology - adaptation and development of technological solutions in accordance with the WCAG standard, 6. procedures - ensuring the formal implementation of developed solutions, 7. education support services - implementation of an adaptation system for providing support to people with special needs, 8. disability awareness - continuous raising of knowledge and awareness of the USWPS academic community regarding accessibility. As part of 9 tasks, carried out for 48 months from 1.11.2024, the University will implement solutions that will contribute to a significant and noticeable increase in accessibility for all recipients. The project will be implemented in accordance with the principle of universal design, so that the services provided by USWPS meet the needs of different people as much as possible. The activities proposed in the project directly implement the objectives of the USWPS Strategy for 2024-29, expressed in actions: - we provide learners with flexible educational paths, - we care about the experience of learners, personalizing service and developing support in the course of education, - we support the mental well-being of learners and workers, - we improve as an employer and a place supporting diversity, equality and accessibility, - we provide a flexible and friendly system of internal communication, based on digital tools. The solutions proposed in the project are also the next stage of improving the accessibility of the university, after the fully implemented and highly rated at the university project \"My USWPS - Available University\" co-financed under the POWER in 2021-23. The unique value of the project is the combination of the experience of the implemented project, the results of which served to build the University Strategy with the actions proposed in 8 areas and a wider action for accessibility and inclusion, which will be implemented in parallel with the project financed by the ERF. As a result of these activities , and in line with the vision expressed in the USWPS Strategy in 2029, it will be an even more accessible university guided by the principle \"We are for others\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381178","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0018/23","Improving the quality of pre-school education in the Local Government Kindergarten in Morawica","Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Samorządowym Przedszkolu w Morawicy","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,177063.82,"EUR",150504.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534846","50.739567155409,20.619487869926",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of pre-school education in the Local Government Kindergarten in Morawica (hereinafter: SPM) in the area of the Świętok voivodship, the municipality of Morawica (regional OSI area), in the period from 1 July 2024. – 30 VI 2025 It's an individual. The diagnosis of the facility showed the needs and expectations of the target. (Diagn. available online: http://www.morawica.eobip.pl/bip_morawica/index.jsp?place=Menu02&news_cat_id=94&layout=1&page=0) in the scope of the appendix, which would compensate for the developmental deficits found in children already at an early stage of education. From year to year there are more children in kindergarten with developmental deficits who are not covered by specialist care and who need support. The main problems are: sensory problems (approximately 60% of children), which translate into child development in terms of acquiring new skills, speech defects (approximately 70%) for which basic speech therapy support is not sufficient, posture defects (approximately 80%), small stable emotion. (approximately 80%), probl. in the area of social compet. in relation to the attitudes of antidiscretion. (approx.80%), probl. with pro-ecological post (approx.80%), insufficient support in the field of cod.profession. Recalling the diagnosis: \"SPM pupils are residents of urban-rural areas with difficult access to the offer of accessories and a specialist. Due to the place of residence, the need for transport by parents and the high costs of participation in the occupation, only a few have the possibility of development in the occupation. \" There is a visible lack of systems. working with children in house conditions. (especially in families with many children, born alone. children, families where both parents work - lack of time, too much obligation.), and the poor offer of general development in the SPM supplement adversely affects their development. Therefore, there is a need to eliminate developmental and developmental dysfunctions and green competences in order to make it easier for all children to start further stages of education. Extend the offer with additional activities for 114 (55K,59M) children aged 3-6, attend SPM in school year. 2024/25 will contribute to an increase in the quality of care and education offer for kindergarten children in the Świętok voivodship. Currently, the SPM is attended by 174 persons (86K,88M) including 1 person with a disability certificate (OzN). Individual.Gr.ta was a sub-diagnosis. Diagnosis based on surveys, direct interviews with parents of kindergarten and nursery children, direct observations of children by teach allow to indicate those areas that require additional support: SI-therapy to support individual development; logorhythms - as a supplement to zaj.logoped.; correctional-in order to eliminate defects in posture and exercise-rhythm.-development of psychophysical dispositions: perceptiveness, memory, concentration, rapid reaction, visual-motor coordination, orientation in the scheme of one's own body and space; dogoterapia, TUS-acquisition of competencies and strengthening of anti-discrim attitudes., zaj.ekolog.-acquisition of green competencies., extension of dor.professions. The above will contribute to the preparation of children to reach school maturity. In 2024/25, 142 children (69K,73M) will be cared for by SPM. Based on the needs and interests of the project, 80% of the group, i.e. 114 children (55K,59M), will be supported by the project. Among the children in the care of SPM in 2024/25 there are no diagnoses.OzN. However, if such children appear, the Application guarantees their participation in the project by introducing the required improvements on their own. SPM has no barriers architect.a offered support for the needs of children with dysfunction.development. Extend the offer of the kindergarten with an additional task will give preschoolers the opportunity to acquire emotional-community and perceptual-motor skills, which are crucial for the further development of key cross-sectional competences. The project is a complement to the offer of pre-school education. The support offered in the project was not implemented in the SPM in the last 12 months. Further part of the description in the box: Target groups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367516","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0039/24","Active social and professional integration is the way to success!","Aktywna integracja społeczno - zawodowa drogą do sukcesu!","Poland","01/08/2024","30/09/2026",70,466267.22,"EUR",326387.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519453","50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021032405","Dzierżoniów|Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The assumption of the project will be the implementation of activities in the field of active inclusion of a socio-occupational nature in the period from 01.08.2024 to 30.09.2026 for people at risk of poverty and socially excluded and inactive people 70 people (38K, 32M) living in the districts of Dzerżoniowski and Ząbkowice, i.e. groups identified as requiring special support taking into account various forms of active inclusion (socio-occupational) indicated in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. The project will focus its support on people experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, including those excluded from communication, and inactive people (most distant from the labour market who are not ready for work). Support for project participants will be based on the reintegration path (designed on the model of a social contract - a mandatory tool for working with the project's student) taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs and various forms of support, developing social and professional competences. In the case of economically inactive people, support in the project will each time be preceded by an appropriate identification of the reasons for inactivity and the preparation of an individual action plan tailored to the needs of the individual, including at least an analysis of the potential, health and social conditions, causes of unemployment and deficits, professional predispositions and indication of the directions of development of UCZ Active inclusion services of a professional nature will not be the first element of support as part of the reintegration path, mainly due to the fact that the complexity of the problems of the Doc. group has contributed to a significant distance from the labour market, and the use of only labour market instruments and services for these people is insufficient will be preceded by active inclusion services of a social nature. This project is based on a detailed diagnosis of potential UP needs, using the experience of the Applicant and Partner in the implementation of projects for the same groups and in the area and territory of support. The provision of support offered by the UP will be tailored to the individual needs of these people and will be comprehensive, which will increase the chances of the UCZ to rebuild and maintain its ability to provide work independently on the labour market, and thus contribute to the reduction of poverty, marginalisation and social exclusion. Support for people with disabilities will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. The project will implement the following tasks for the University (preceded by their appropriate identification, in accordance with the provisions of the regulations): 1) Active integration with the charact. social: Psychological counseling individual consultation with a psychologist, Legal counseling individual consultation with a lawyer, coach support 2) Active integration with the charact. occupational counseling, intermediate work, Courses and trainings enabling the improvement of qualifications, competences of occupations or skills desired on the labor market, Internships of employment. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, it is part of the implementation of the specific objective for Measure 7.5 - Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators set out in the proposal. The project will respect the principles of the horizon. and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, threshold.FEDS 2021-2027 and guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the objectives of the Paris Agreement, the DNSH principle) and environmental objectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374358","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0121/23","Promotion of the product brand of AGRO Research and Development Department on the international market","Promocja marki produktowej Zakładu Badawczo-Rozwojowego AGRO na rynku międzynarodowym","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,165700.91,"EUR",70695.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510224","52.084053199753,16.644884446629",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301591101","Kościan",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the implementation of promotional assumptions, the aim of which is to develop the applicant's export sales. The activities planned by the applicant will be carried out on the markets of Germany, France, Italy, Spain, Denmark and Serbia and are aimed at strengthening the company's position in the Western Europe and Serbia region. The foreign promotion strategy covered by the proposal foresees the following actions: - participation in the Agritechnica fair in Hannover in 2025 as an exhibitor, at which a national stand will be organised. - participation in an external mission during SOMMET DE L'ELEVAGE (France) in 2024 - participation in an external mission during La Foire de Poussay (France) in 2024 - participation in an external mission during FIERRAAGRICOLA (Verona, Italy) in 2024 - participation in an external mission during AGROMEK (Herring, Denmark) in 2024 - participation in an external mission during International Agricultlural Fair Novi Sad 2024 in Serbia, - participation in an external mission during Fiera Zaragoza (Spain) in 2024. The project will be implemented from 01.01.2024 to 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381116","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0005/24","\"Modernisation of the professional teaching base in the District School Complex in Chęciny\"","„Modernizacja zawodowej bazy dydaktycznej w Powiatowym Zespole Szkół w Chęcinach”","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,371355.05,"EUR",315651.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534793","50.78561211111,20.442069222982",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520403","Chęciny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of this project is the modernisation of the professional didactic base in the District School Complex in Chęciny, consisting in carrying out the necessary renovation and construction works and delivery of new equipment constituting the technical and didactic facilities of the facility. As a result of the work carried out, 5 existing professional works will be modernized. These are works. to study in the following professions: techniques of renewable energy equipment and systems, i.e. electrician, i.e. mechanic (specialty of machining), i.e. computer scientist and mechatronics technician. As part of the renovation and construction works, the following activities are planned: replacement of the entire electrical installation from aluminum to copper, execution of a strength installation for electrotechnical laboratory tables, execution of an installation supplying computer stations, execution of sanitary (air-conditioning) installation, replacement of lighting with energy-saving (LED), supplementation of plasters, and painting of rooms. The scope of work is included in the estimates made for general construction, electrical and sanitary works (air-conditioning). In order to comprehensively prepare the works., teaching aids will be purchased and installed for the modernized rooms. The purchase of equipment is dictated by the analysis of educational needs, especially in the scope of the modern didactic base available on the market. The purchase of equipment will allow for a much better preparation of future employees, graduates of PZS in Chęciny. As part of the project, it is planned to purchase the following teaching equipment: desktop computers with a monitor and Windows 11pro software as well as the necessary equipment (keyboard, mouse); Office LTSC Professional Plus software package for education – license; educational package for learning Computer Aided Design and Manufacturing and learning to program and operate numerically controlled machine tools CAD/CAM/CNC, consisting of mutually cooperating elements with a perpetual multi-station license, CNC milling machine with a set of folding cutting tools, drills and accessories for a numerically controlled milling machine enabling teaching classes; measuring tools for milling machine: Nonius caliper (analogue); digitally readable caliper; a set of micrometers; clock sensor with base ; 3D sensor; metal workbench (for CNC milling machine), multifunctional devices, network drive, solar energy educational stations, wind energy educational station, solar thermal educational set - solar collectors, educational set - water turbine, educational set of electrical circuits, heat pump demonstration set, tool cases for sanitary facilities and electricians, assembly tables with switchgear, didactic set consisting of control and measurement equipment, interactive monitors, didactic sets of pneumatics and sensors, HDMI panels; electric linear actuators, DC motors, analog signal transmitter, frequency converters, control object, PLCs with software and electrical hardware. The recommended retrofitting of the studio to individual fields of education results mainly from technological development and changing standards of equipment for examination centres. The purchase of equipment will contribute to adapting education methods to the realities of enterprises and adapting students' skills to the real needs of the labour market. Conducting practical classes with the use of purchased equipment will contribute to improving the quality of vocational education. The specification of training courses and continuous technological development in these professions requires large and continuous expenditures on the purchase of hardware and software. Real design and development of the studio will largely contribute to achieving high educational results in professions crucial for the region and the economy. Annual number used n. and d. pl. axis. = 308 pers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373291","2021PL16FFPR006_FEMP.06.18-IP.01-0325/23","Małopolska Centre for Social Economy Support - Nowy Sącz Subregion","Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej - Podregion Nowosądecki","Poland","16/10/2023","31/05/2028",85,5155474.8,"EUR",4382153.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364255","49.6825837,20.295996|49.6249173,20.691346|49.5513117,20.6964804|49.5916029,21.1665984",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509|PL_1001121220711|PL_1001121221012|PL_1001121226201","Sękowa|Słopnice|Nawojowa|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is to support active social inclusion and increase the employability of disadvantaged groups in particular through comprehensive support for the social economy sector, including increasing the employment level by 241 new jobs in the ES sector and strengthening the potential of 160 PES and PS from the area of the Nowogerichtecki Subregion during the period of: 16.10.2023 – 31.05.2028 AREA OF IMPLEMENTATION: Nowogerichtecki subregion (districts: Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz). TARGET GROUP: 1. Entities of Social Economy (including Social Enterprises) within the meaning of the Act on Social Economy: - social cooperatives, - occupational therapy workshops - occupational activity centres - social integration centres - social integration clubs - labour cooperatives (including invalid and blind cooperatives), - agricultural production cooperatives, - non-governmental organisations referred to in Art. 2 of the Act on Public Benefit Activities and Voluntary Service, with the exception of political parties, European political parties, trade unions and employers' organisations, professional associations, foundations formed by political parties and European political foundations, -entities referred to in Art. 3 points 1, 2 or 4 of the aforementioned Act 2. Employees of the above-mentioned entities - persons over 18 years of age (conditionally 15+ in the case of young employees), employed on the basis of: employment relationship, civil-law relationship. 3. Individuals and legal entities that plan to establish Social Economy Entities. 4. Environment of the Social Economy Sector, i.e. in particular: -local community -local government units and government administration, -labour market institutions and social assistance and integration -entrepreneurs. Conditions: -Natural persons: live, study or work in the above-mentioned sub-region - Entities: are located (have their registered office, branch, branch delegation or other form of activity) in the above-mentioned subregion. In justified cases, it is possible to participate (25% of persons/entities) from outside the sub-region, provided that in the case of: -natural persons: reside, study/work in the Małopolskie Voivodship - entities: have their registered office, branch, delegation, branch or other form of activity in the Małopolskie Voivodship Activity 1 - Animation: promoting social economy, building awareness among different target groups on social economy Task 2 - Incubation: Support new ES initiatives by providing expertise and tools to help develop and stabilise PES/PS. Activity 3 - Supporting job creation: Actions aimed at promoting employment in the ES sector, offering support in creating and maintaining jobs, especially for people at risk of social exclusion. Activity 4 - Grants and reintegration: Provide support to FVCs to help them fulfil their mission to reintegrate people at risk of social exclusion. Activity 5 - Support services for existing PES: Offering professional services in particular in the area of: marketing, legal, PZP, training. Activity 6 - Other training and advisory support for individuals and PES: legal and training services for the establishment and operation of PES. The project assumes services: *local animation - dissemination of the ideas and principles of the social economy, stimulating social activity in local communities and initiating and developing cross-sectoral local partnerships *creation of PES and PS, including support for their activities and job creation, *reintegration activities undertaken by PS and their financing, *support for PES and PS in public procurement procedures, *strengthening the potential of PS and providing them with business support. RESULTS: Number of social economy entities supported: 160 Number of non-employed persons supported by the programme: 241"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378251","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0027/24","Retrofitting and functioning of 3 assisted apartments for 5 residents of the Municipality of Koszalin.","Doposażenie i funkcjonowanie 3 mieszkań wspomaganych dla 5 mieszkanek i mieszkańców Gminy Miasta Koszalin.","Poland","01/10/2025","31/12/2027",85,365692.1,"EUR",310838.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540790","54.202096272263,16.20561634505",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to support the creation and operation of 3 assisted apartments in the Municipality of the City of Koszalin and the development of services provided in newly created assisted apartments for 5 people in the period from 01.10.2025 to 31.12.2027. The objective of the project is in line with ESF+CP4.K, i.e. increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...), under type 4: Support for the creation and operation of training or assisted housing and other solutions combining social and housing support and the development of services provided in them (...). The project assumes the achievement of results: 1) creation of 5 new places in 3 newly created assisted apartments (Quality Specific Criterion 2). The newly created assisted housing (hereinafter referred to as MW) under the project will function as a form of social assistance specified in Art. 5 of the Social Welfare Act. 2) retrofitting of 3 newly created MW, 3) extension of the offer of deinstitutional support for residents of Koszalin (hereinafter referred to as UP - participants in the project), 4) support for min. 5 UP in everyday functioning and improvement of their quality of life in the period from 01.12.2025 to 31.12.2027, including through: UP's stay in the apartment, including care services (hereinafter referred to as UO), assistant services, UP's activities in the apartment, including self-reliance training, social work, specialist counselling, integration with the local community. The project will contribute to the increase in the number of MW in the Western Pomeranian Voivodeship. (Municipality of the City of Koszalin) The project will be addressed to adults in need of support in everyday functioning (due to a difficult life situation, i.e. people in a homelessness crisis within the meaning of Article 6(8) of the Act of 12 March 2004 on social assistance (hereinafter referred to as the UOPS) and people with mental disorders referred to in the Act of 19 August 1994 on the protection of mental health; age, disability or state of health), not requiring services in the scope of 24-hour care provided by the unit and their surroundings to the extent necessary to support UP. A minimum of 10% of the target group will be a person with mental disorders and/or a person in the homelessness crisis. Participation in the various forms of support, therapy and activities planned in the project will be granted with the consent of UP. MW will be renovated and adapted to the needs of UP as part of the activities of the Municipality of the City of Koszalin (hereinafter GMK) before the start of the project. Due to the need to prepare/renovate premises before the start of the project, the activities and tasks planned under this call cover the period from 01.10.2025 to 31.12.2027. The project assumes the retrofitting of MW and adaptation to the residence of UP and the functioning of MW (staying in MW UP) 01.10.2025-31.12.2027. The main tasks of the project include: 1) Retrofitting of 3 Supported Apartments for 5 participants and/or project participants (purchase in particular: furniture, household appliances, electronics, kitchen equipment, bathroom and others). 2) Operation of 3 Supported Apartments for 5 participants and/or project participants (in particular: administration, operating costs, average cleanliness, repairs, operation). 3) Implementation of activities supporting participants and/or project participants (in particular: UO, assistantship, legal and financial counselling, health prophylaxis, psychological and therapeutic support, social work) according to individual needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377639","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0846/24","Development of the GOZ-transformation business model for the needs of IZOMET Stalowa Wola Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na potrzeby przedsiębiorstwa IZOMET Stalowa Wola Sp. z o.o.","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365890","50.561999439297,22.030301716609",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject and aim of the project is to develop the Business Model of GOZ-transformation - a strategic, comprehensive and complete document that will include a detailed analysis of the activities of IZOMET Stalowa Wola sp. z o.o. and identification of the possibilities of implementing solutions consistent with the principles of the circular economy (GOZ). The works carried out as part of the project and advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model will include, among others: 1. Conducting an analysis of the company. 2. Development of assumptions for the GOZ-transformation model. 3. Development of a circular economy business model for the GOZ-transformation, consisting of the following elements: a) characteristics of the Applicant's activity; b) analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product, sales; c) analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ; environmental requirements; the innovativeness of the project; f) ways of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ; g) segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; changes in the enterprise related to the introduction of the GOZ; i) the cost structure in the GOZ implementation project; indicators describing changes in activities related to the GOZ; k) risk management in the GOZ implementation project; (l)business model – state of play and proposal for change; ł) Circular Economy Business Model Matrix – Transformation. 4. Discussion of the document. 5. Signature of the handover and acceptance protocol. The manner of implementation and the scope of the project will be without prejudice to the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 6 June 2016 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 202, 7.06.2016, p. 3890) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368492","2021PL16FFPR002_FEKP.04.03-IZ.00-0004/23","Reconstruction along with the extension of the provincial road No. 254 Brzoza-Łabiszyn-Barcin-Mogilno-Wylatowo (section Brzoza-Barcin). Section II from km 13+280 to km 22+400-phase II.","Przebudowa wraz z rozbudową drogi wojewódzkiej nr 254 Brzoza-Łabiszyn-Barcin-Mogilno-Wylatowo (odcinek Brzoza-Barcin). Odcinek II od km 13+280 do km 22+400-faza II.","Poland","01/10/2023","31/12/2024",85,8109034.26,"EUR",6473780.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","52.959066324331,17.897964055448|52.863389790425,17.970320971328",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671901|PL_1004041671904","Barcin|Łabiszyn",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The main objective of the investment is to increase the transport accessibility of the southern part of the Kujawsko-Pomorskie voivodship, improve safety and reduce the negative impact of traffic on the natural environment and the quality of life of residents adjacent to the town's road. Currently, section DW 254 between Brzoza and Barcin is a key element of the regional road network in line with the Kujawsko-Pomorskie Development Strategy. The line runs north-south, connecting DK 15 and DK 25, communicating the southern and central parts of the region, especially in the context of access to the provincial capitals of Bydgoszcz and Toruń. The section planned for reconstruction is characterized by a significant load in terms of traffic volume. According to measurements from 2020/21, on the section BRZOZA /DK25/ - BARCIN /DW254/, the average daily traffic amounted to 5,780 vehicles, of which 1,611 belong to the group of trucks (28%). Such a large share of heavy traffic is exacerbated by negative effects in the form of pollutant emissions (mainly carbon dioxide, carbon monoxide, nitrogen oxides, sulphur dioxide, benzene as well as dust and heavy metals), noise and excessive infrastructure consumption. It should be noted that compared to the 2015 measurements, there was a significant overall increase in traffic of 14%. In addition, due to the scale of traffic, many dangerous situations are observed, in total, 303 road events were detected on section DW 254 between 2018 and 2021. The described task will clearly improve the possibilities of running traffic along the provincial road No. 254, especially due to the planned increase in load capacity parameters to 115 kN/axle. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination; it is assumed that the investment will be prepared taking into account the guidelines set out in Annex 2 to the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds for 2021-2027’ and the ‘universal design’ resulting from the ‘Convention on the Rights of Persons with Disabilities’, in particular by applying appropriate solutions in the area of pedestrian infrastructure. The project has a positive impact on the principle of equality between women and men set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. All products of the project will be available to all persons, regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, on a non-discriminatory basis. Due to the threat of timely completion of the project in the 2014-2020 financial perspective, the project was sent for phase-out in the light of recital 93 and Articles 118 and 118a of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and Regulation (EU) 2022/2039 of the European Parliament of 19 October 2022 (FAST CARE). The project is implemented in two phases: The first phase of implementation is financed from the 2014-2020 perspective. The current proposal includes funding for Phase II of the above-mentioned project. More information on the phased project can be found in Annex 14. As part of the promotional activities, the following are planned: 1. Information boards – the main means of communicating the funding received at the place where the project was actually carried out. 2. Organising an event or information and promotion activity at an important moment in the implementation of the project. 3. Other promotional activities, including social media and regional media. The obligation to implement information and promotion measures arises from the provisions of the ‘Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027’. The project has been granted a permit for the implementation of a road investment: 1. ZRID Decision No 5/2023 of 28 June 2023, which became final on 4 August 2023. 2. ZRID Decision No 10/2023 of 1 September 2023, ref. WIR.V.7820.8.2023.MT, which became final on 5 October 2023. The Board of War. Kuj, that's it. - Pom. accept. en. proj. Resolution No 36/1936/23 of 6.09.23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371831","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009X/23","Purchase of a brand new, medium-sized fire truck for the Voluntary Fire Brigade in Iłża.","Zakup fabrycznie nowego, średniego samochodu pożarniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Iłży.","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,362544,"EUR",308162.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514647","51.164510399388,21.246167760149",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272503","Iłża",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of this project is the purchase of a fire truck for the TSO in Iłża, and its main objective is to effectively prevent and reduce the effects of potential threats (fires, environmental disasters, floods, etc.). In order to improve rescue operations, it is planned to purchase a brand new medium-sized fire-fighting car fully equipped with the latest rescue and fire-fighting equipment currently available. The implementation of the project corresponds to the problems identified in the Iłża commune and neighbouring communes related to the high risk of forest fires and other negative atmospheric phenomena. The main objective of the project is to more effectively prevent natural disasters, including floods, and minimize their effects mainly in the Iłża Commune and the Radom County by purchasing a specialized fire engine. The specific objectives of the project are: - improving the equipment of TSOs, - rejuvenating rolling stock, - professionalising TSOs, - improving the safety of residents, entrepreneurs, tourists, - improving the working conditions and safety of firefighters, - securing the state of the environment in the event of a flood, fire or other natural disaster. The beneficiary and investor of the project in question, i.e. the party responsible for its implementation and coordination, will be the Commune of Iłża, while the operator and user of the infrastructure will be the TSO in Iłża. The final beneficiaries of the project will be residents of the Iłża urban-rural commune, entrepreneurs and tourists visiting the commune. The objectives of the project are in line with those of the strategic documents underpinning the State policy . This action shall, inter alia, support projects aiming at strengthening the capacity of TSOs. The Iłża TSO unit was established in 1904. Since 1995, it has been operating within the structures of the National Rescue and Firefighting System. The basic training has 37 bridesmaids, 18 rescuers have a course of Qualified First Aid, technical training has been completed by 14 volunteers. Since 2017, the Youth Fire Team has been operating in the unit. On the equipment of the volunteers remains heavy alone. Brand Man from 2009, average alone. Volvo from 2017, light alone. The specific location of the Iłża Commune, the proximity of important transport routes (DK 9, DW 747, Iłża bypass along national road No 9), the existence of areas of natural value in the commune (Natura 2000 PLH140015 Pakosław, Iłża-Macowiec Protected Landscape Area, Piotrowe Pole Nature Reserve, Dąbrowa Polańska Nature Reserve), the distance of 30 km from the nearest PSP Radom unit and the large technical and industrial development of the Iłża Commune (economic zone) generates a high frequency of events. In 2022, the unit had up to 118 different events (28 fires, 59 local hazards, 2 false alarms, 26 economic exceptions and 3 drills) . As part of the implementation of the project, it is planned to prepare tender documentation and SWZ, conduct a tender procedure for the purchase of a fire truck in accordance with the PZP Act, select a supplier, sign a contract, technical collection of equipment and handing it over to the Voluntary Fire Service in Iłża, introduce the vehicle to combat division. As part of the promotion of the project, it is planned to make information posters and stickers for a fire truck informing about the implementation of the project and sources of funding. It is also planned to carry out an advertising campaign on local radio and press articles in the local press. Information on the implementation of the project will also be published on the website of the Iłża Municipality and on the social media of the Municipality and the TSO in Iłża. Information campaigns are also planned in schools and kindergartens in the municipality and a meeting with the local community in the form of a firefighting picnic with elements of an information campaign in the field of raising awareness about climate change, ways of counteracting and adapting."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369659","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0001/25","Activation of unemployed persons in Wieruszów County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie wieruszowskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,942978.08,"EUR",801531.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363444","51.2945041,18.2567959",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181806","Sokolniki",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Wieruszów. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of the SA, equal opportunities and accessibility. Thanks to the implementation of the project, 101 people will be employed. The project ensures accessibility for people with different types of disabilities (ON) and the elderly (OS) in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of equality principles based on accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. PUP will enable any person willing to take part in the project - regardless of gender, age, parentage, worldview, etc. fair and full participation on equal terms. All actions will be carried out in an open and equal manner for all. Activities of infor. - the promotion will not contain a message that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes due to legal grounds or other reasons. PUP will use non-stereotypical announcements and various forms of communication, will enable reaching information about the project and the support offered to the widest possible group of people, especially for ON and OS. Messages about the project will be placed, among others, on the website of the Office - tailored to the needs of these groups. All information can also be obtained at the headquarters of the PUP - a building available architecturally - elevator. All publications will be available in a searchable form, using a language that is easy to read and understand, simple in content and form. As at 31.12.2024, 48 SAs remained in the PUP register, representing 5.8% of the total unemployed, including: with a significant degree of nop. 6.2%, with moderate 29.2%, with slight 64.6%. 14.2% of all unemployed were aged 55 and over, including: living in the countryside 68.6%, long-term unemployed 47.5% and unemployed more than 12 months since registration 56%. SA and OS are groups that will receive special support in the project. Disability and age are a huge barrier to finding a job. causes can be found in two spheres: the attitude of people and the external environment, including, among others, the attitude of the family, employers, environmental conditions, administrative and architectural barriers. Physical or mental limitations seem to be insurmountable for these people, all the more so because they are not favoured by the difficult labour market, in particular the reluctance of employers to hire them. Employers are often burdened with stereotypes and prejudices, they flee from hiring ON and OS fearing their professional habits, lack of flexibility, knowledge, skills in the field of modern technologies. The situation is aggravated by the fact of long-term unemployment. These people have a reduced motivation to look for a job and improve their own competences. Successive failures in taking up activity reduce the willingness and commitment to change the situation on the labour market, which in turn leads to withdrawal and resignation from further activation. Family support is often one of the most important reasons for the activity of these groups. Fear of health, loss of sickness or sickness benefits, lack of faith in their possibilities undoubtedly constitute barriers to employment. Therefore, the activities planned in the project will respond to the identified barriers of potential participants. The PUP will provide individualised and tailor-made support to all participants. In order to improve the situation on the labour market and obtain employment, each of the persons qualified for the project will receive an offer of support including: IPD, occupational counselling, selected labour market instrument."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378427","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0014/24","ON THE PLUS - ACCESSIBILITY WITH THE OPPORTUNITY OF ENTERPRISE DEVELOPMENT - 3rd edition","NA PLUSIE - DOSTĘPNOŚĆ SZANSĄ ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW - edycja 3","Poland","01/01/2025","30/06/2027",82.52,2709445.2,"EUR",2235834.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613414","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Accessible business is a business sensitive to the needs of all consumers, not excluding functional limitations or disabilities.Act adopted on 26.04.2024. The purpose of the act is to make accessibility a standard also in companies and products and services offered by them.To this end, it is necessary to prepare entrepreneurs and their employees to increase the availability of their products and services through awareness-raising activities and training and advisory activities. Proj.realiz.from 01.01.2025 to 30.06.2027r. throughout Poland. The project is carried out under the 2nd OPTION [according to KD1] and includes activities in the field of: 1 path: a) active recruitment in order to raise awareness of the potential.UP of accessibility issues, taking into account the universal design of goods and services and the benefits of them b) training activities on accessibility, including the principles of universal design (general) c) training activities on the possibilities of commercialisation of solutions in the field of universal design (specialist) d) advisory activities with direct links to training activities, as referred to in b) and c) (if applicable) 2 path: a) active recruitment in order to make companies aware of the above-mentioned issues b) advisory activities in the field of accessibility, including the principles of universal design of goods or services, not related directly to the training activities of project participants [OP] will be: a) path 1: employees of [PRC] MSMEs and large enterprises (PRCs of large enterprises represent max. 40% of the PRC in project)-min.1200os.(min.600 K) b) path 2: micro,small,medium or large enterprises (large enterprises represent max.40% of the number of enterprises)-min.80 enterprises interested in ensuring or improving the availability of their products or services. In the period 01.01.2025-30.06.2027, the aim of the project is to increase the competence in the field of accessibility, including universal design of goods and services, by at least 90% of 1200 employees and employees of MMSP and large enterprises (at least 600 K) covered by training and advisory support and at least 80 enterprises covered by advisory support not related to training. Proj.will contribute to the implementation of the specific objective FERS.01.03 through the implementation of school-advisory activities aimed at increasing the competences of entrepreneurs and their PRC in the area of accessibility, taking into account the universal design of goods and services and the benefits derived from them.Realiz.proj.will contribute to increasing the awareness of enterprises/entrepreneurs and PRC in the area of accessibility, including the universal design of commonly used products and services that meet the needs of people with special needs, including OzN.This objective will be achieved through the implementation of school-advisory activities in the area of accessibility, including the principles of universal design and commercialization of their solutions.The activities in proj.will be tailored to the individual needs of entrepreneurs and their PRC (path 1) and enterprises (path 2).The knowledge and skills obtained by UP.will foster the development of human capital in the company, increase the adaptability of entrepreneurs and their PRC enterprises and will allow them to support the availability of products offered. TASKS IN THE PROJ.: 1.ACTIVE RECRUITMENT ACTIVITIES 2.TRAINING ACTIVITIES-GENERAL AND SPECIALIST TRAINING [PATH 1] 3.AVAILABILITY ADVISORY ACTIVITIES-TRAINING ADVISORY ACTIVITIES [PATH 1] 4.AVAILABILITY ADVISORY ACTIVITIES-ADVANTAGE NOT RELATED TO TRAINING [PATH 2] PROJECT DEADLINE: L-ba of supported employees in key areas for social development-gosp.-1200 L-ba of enterprises covered by advisory support on accessibility, not related to training in project-80 L-ba of employees who obtained qualifications after leaving the program-1080 L-ba of enterprises for which the report on consulting contains recommendations on increasing the availability of products or services-80 Proj.realiz.zg.with the Regulations for selecting the project [CPR] and annexes to the CPR"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376955","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0012/23","Dobra Szkoła 2.0 - retrofitting of the Technical School Complex in Sopot as a supplement to the school's offer in the field of vocational education","Dobra Szkoła 2.0 - doposażenie Zespołu Szkół Technicznych w Sopocie jako uzupełnienie oferty szkoły w zakresie kształcenia zawodowego","Poland","01/10/2024","31/05/2025",85,21415.95,"EUR",14799.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514404","54.439037586551,18.544774893727",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project implements the following types of projects (in accordance with the Rules for the selection of projects): 1. Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships. The subject of the project is the retrofitting of vocational training studios and workshops of the Technical School Complex through the purchase of specialized equipment and devices dedicated to leading industries: 1) ICT - specialized equipment of the computer lab necessary to conduct classes and exams for qualifications: INF.02 (administration and operation of computer systems, peripheral devices and local computer networks) and INF.03 (creation and administration of websites and web applications and databases), 2) forwarding and logistics - equipping the logistics laboratory necessary to use industry simulations and virtual laboratories. The purchased equipment of the workshop and the workshops themselves will be marked with stickers and information plates in accordance with the guidelines of the document \"Information obligations of the Beneficiary\" (Annex No. 5 to the Regulations for the selection of projects). The Applicant's and the Executor's websites, as well as their social media pages, will contain a description of the project along with an indication of the source and amount of funding."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369418","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0125/23","NESTORpack's transformation to Industry 4.0 as a result of the implementation of a digital inspection system","Transformacja firmy NESTORpack w kierunku Przemysłu 4.0 w wyniku wdrożenia cyfrowego systemu inspekcji","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,229320,"EUR",160435.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512945","50.398874108889,21.167451101393",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261531202","Łubnice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","As part of the project, the NESTORpack printing house plans to purchase a system for digital inspection of packaging, consisting of two devices - digital inspection tables. The project includes the implementation of digital technologies and the automation of production by expanding the machine park with a new digital inspection system. The implementation of the project is dictated by the desire of the NESTORpack printing house to develop towards Industry.4.0; IT/OT integration and Industrial Internet of Things IIoT. The transformation of the Company as a result of the project will allow the digitization and optimization of production processes, accelerate the production cycle, increase efficiency and reduce costs related to the operation and implementation of production, increase the efficiency of processes. In addition, it will allow you to increase file control and thus the security and speed of the customer's introduction of new products after changes to the market, which are crucial nowadays. The digital inspection table in the Industry 4.0 concept is an advanced technological tool that aims to streamline quality control and inspection processes in manufacturing plants, including printing houses, and assumes an automated and integrated approach to production. Automation of inspections using digital inspection tables uses various technologies, such as artificial intelligence (AI), the industrial Internet of Things (IoT), and the Internet of Things (IIoT), to automate inspection processes. Thanks to this, you can accurately control the quality of products without the involvement of employees. In addition, inspection systems are systems integrated with ERP (Enterprise Resource Planning) and other production systems. This allows for ongoing monitoring and quality management of products and quick response to any problems. The main features and benefits of the packaging inspection system in the context of Industry 4.0 are: - Automation of the quality control process as a result of the use of advanced technologies for the analysis of packaging for various quality parameters, such as: integrity, printout, labels or the presence of any defects. Reduction of human error as a result of minimising the risk of errors by operators, leading to more reliable and consistent results. - Real-time monitoring of packaging quality, which allows for an immediate response when defects are detected, which can significantly reduce production losses. - The system is integrated with both information systems (IT), such as production management systems (ERP), and operating systems (OT), such as production machines. Inspection data can be shared and analysed in real time at different levels of management. Optimization of the production process based on data collected during inspections. - Easy data analysis, as digital inspection tables are equipped with software that collects large amounts of packaging quality data, allowing trend analysis and identifying sources of quality problems over a longer period of time. - By improving the quality of packaging, reducing production losses and optimising the production process, the company can increase its competitiveness in the market. The implementation of the project includes the following tasks: Activity 1: Purchase of fixed assets: Packaging Inspection System Task 2: The project will contribute to a significant increase in the competitive advantage of NESTORpack and will enable meeting the identified market needs of customers / suppliers in the area of high-quality products, including packaging, which is consistent with development plans."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380179","2021PL16FFPR012_FESL.08.07-IZ.01-09G2/23","Revitalization of the outbuilding, Oficyna building with its surroundings and adaptation to conducting museum activities","Rewitalizacja budynku gospodarczego, budynku Oficyny wraz z otoczeniem i przystosowanie do prowadzenia działalności muzealnej","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,5413876.54,"EUR",3589143.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366374","49.988900800563,18.915591351555",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project includes the necessary modernization works of the former Oficyna building and the outbuilding (hereinafter referred to as the Oficyna building). The work carried out will aim to highlight the potential of the museum as an institution stimulating and supporting spatial planning in the spirit of sustainable development, by treating buildings and museum complexes as an essential element of the historic urban fabric, rather than an isolated \"architecture icon\" from the local context. The implementation of the project is part of a broader project that combines the development of culture with the social and economic development of the region. Improving the management of the cultural heritage site will be an extremely important result of the work carried out. As a result of the project, a new space will be created that will be accessible to visitors. The basic functions of the facility (social, cultural) will be supplemented by the necessary technical rooms, social facilities (including rooms for artists), storage rooms. A gastronomic offer (café) will also be provided in the facility. Modernization of the Oficyna building requires agreement with the CPC, in particular in the field of fire protection, construction and adaptation to the needs of people with special needs. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - installation of an information and commemorative plaque, - organization of two press conferences - the first at the beginning of the investment and the second at the end of the investment. Representatives of the Management Board of the Silesian Voivodeship will be invited to participate in these events. An invitation to participate in at least one of these events will be addressed to representatives of the EC. During the conference, a sign language interpreter and an English interpreter will be provided. - information and promotion of the project in the local press and via the website and social media of the Castle Museum in Pszczyna . https://zamek-pszczyna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373011","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0126/24","Activation of unemployed persons in Dąbrowa County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych powiatu dąbrowskiego (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,628736.86,"EUR",534426.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524965","51.8996309,21.1335375",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main and overarching objective of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market in the Dąbrowa County. The target group will be unemployed persons registered in the District Labour Office in Dąbrowa Tarnowska with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and market institutions. Support will be directed in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: a) young people (18-29 years old), in particular those belonging to the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). The project will include an individual diagnosis of the needs of unemployed people and will be characterized by comprehensiveness and high quality of support provided, will ensure a high level of adaptation of the project to the needs and skills of project participants, will take into account their individual predispositions and capabilities (including gender, age, family and health situation, disability). Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. All persons joining the project will be covered by three forms of support, i.e. work placement and career guidance and one of the following forms of professional activation: - internship, - intervention work, - training, - training voucher, - settlement voucher, - one-off funds for starting your own business, - reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. The unemployed person in the project will actively participate in the implementation of their support path. The main results of the project will be: a) taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60%; b) obtaining a qualification or competence by project participants of at least 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382676","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0019/24","Active integration in the commune of Wieluń","Aktywna integracja w Gminie Wieleń","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,350466.34,"EUR",245326.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366962","52.890292597762,16.236396721999",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600208","Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Main abbreviations: Wielkopolskie GD/gr doc- gr target ON-person with disabilities UP-participant project - project K- woman M - male wasp - person OB. – passive person(s) – person(s) living in poverty and social security, in full compliance with the provisions of the present draft Gr doc project is 110 (70K,40M) people living in the commune of Wieleń in Wielkopolskie Voivodship. All UPs are non-workers (passive zaw 106os, unemployed 4 wasps), min. 5 wasps with disabilities. (4K,1M). OPs cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of social activation. co-financing from the ESF+. The project will only support people belonging to the following groups of people: a) passive work due to disability, state of health, due to family responsibilities (care of children / elderly person / sick person / housekeeping); b) or families benefiting from social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act. c) persons referred to in Article 1 sec. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241). The main objective of the project is to improve the social situation of at least 80% of 110 (70K,40M) and professional situation of at least 22 adults, economically inactive and/or benefiting from social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act and/or persons referred to in Article 1 sec. 2 of the Act on Employment of Sociists residing in Wielkopolskie Voivodship in Wieluń Commune, including 5 OzN (4K,1M), through participation in the support complex (social, professional and health activation) from 01.03.2025 to 30.04.2026. Indicators: • Number of persons whose social situation has improved – 88 persons (56K,32M) • L. persons who have obtained qualifications – 65 persons (41K,24M) • L. persons seeking employment – 6 persons (3K,3M) • L. persons in employment (...) – 11 persons (6K,5M). PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: project management; recruit. to project; information and promotion activities. • In direct k.: 1. Preparing Individual Reintegration Paths 2. SOCIAL ACTIVATION - group support 3. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Individual support 4. ACTIVATION OF THE SOCIETY. 5. SUPPORT FOR OS WITH DISABILITY 6. AKT. PROFESSIONAL OP – training 7. AKT. ZAW. UP - internships 8. AKT. ZAW. UP – Employment agency 9.AKT. ZAW. UP - CIS Proj will be real according to the provisions on equality principles (...). In order to ensure equal opportunities for K and M, support for prow. based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for the year of work for the above-mentioned typically M and K, including employment mediation and real internships, will be combated, an equal management of the project will be ensured. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available (e.g. for K, M, elders, OzN) in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in the electric version, communication in at least 2 ways, recruitment forms will contain questions about specific needs), information and ferry. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes), digital (digital products, including a website with inf. o proj., electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architect. (project and occupation will be real. in buildings available to OzN. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374572","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0142/23","Improving the energy efficiency of OKK Otlewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa by replacing the dust collection system and building a photovoltaic installation.","Poprawa efektywności energetycznej OKK Otlewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa poprzez wymianę instalacji odpylającej oraz budowę instalacji fotowoltaicznej.","Poland","18/08/2023","31/10/2024",45,436692.48,"EUR",185608.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364871","53.624682318384,18.305047023322",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041681407","Osie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","Improving the energy efficiency of OKK Otlewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa by replacing the dust collection system and building a photovoltaic installation.","Poprawa efektywności energetycznej OKK Otlewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa poprzez wymianę instalacji odpylającej oraz budowę instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368004","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0050/23","Together more quickly","Razem raźniej","Poland","01/03/2024","30/09/2026",70,1229856,"EUR",860899.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519441","50.786507663317,16.29015072234",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project Together is to increase in the period 1 III 2024-30 IX 2026 equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services and the integration of people at risk of poverty or social exclusion, through personal assistance and care services for 30 people in need of support in everyday life, together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community. The project will contribute to the implementation of the objectives contained in the FEDS 2021-2027 Programme, including the Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030 - the Wałbrzych subregion, which aims to: ‘Wałbrzych subregion – no coal. Solidarity in the pursuit of safe and sustainable socio-economic development for climate neutrality, learning skills and improved quality of life.” It complies with SZOP.FEDS in force since 26 VI 2023. The project will be open to the participation of all persons interested in participating, i.e. it will not discriminate against any groups on the basis of their characteristics, i.e. sex, race, colour, ethnic origin or social group, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, and all project products (including services) and forms of communication with the project office and information about the project will be available to all, including persons with disabilities (hereinafter referred to as the OzN). We undertake to respect the rights and freedoms set out in the articles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13 December 2006 and the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012. The participants of the project (OP) will be 30 people (21K+9M) living in the area of the Wałbrzych subregion supported by the JTF within the meaning of the CC. OP will be people, regardless of age, directly benefiting from support, who can be identified and obtain the data necessary to determine, among others, common output indicators (concerning at least gender, labour market status, age, education) and for whom it is planned to incur a specific expenditure. In addition, support in the form of training and confirmation of qualifications will be provided to candidates and staff providing social services (carers and assistants) in services in the local community - 2K. The objective of the project will be achieved by: • Renovation and adaptation of rooms for DDP purposes in a historic tenement house in Wałbrzych • 30 people (21K+9M) will receive support in the form of assistance/care services • 30 people (21K+9M) will receive support in the form of a telecare system • 2 people (K) will be qualified to provide services in the local community to the extent necessary to provide services: All activities in the project have been planned in accordance with the principles of universal design and sustainable development, and in particular the \"do no significant harm\" principle. We declare to effectively enable all people to participate fairly and fully in the project on equal terms by planning appropriate activities and products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370108","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0024/24","White students put on practice","Bialscy uczniowie stawiają na praktykę","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,497260.8,"EUR",422671.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.817500911954,20.474951664449",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191302","Biała Rawska",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in ZSP in Biała Rawska (ZSP/BR) implemented in cooperation with the socio-economic environment - aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular to disadvantaged groups by increasing the competences/qualifications of 12 n-li (10K/2M) ZSP/BR, adapting and retrofitting school workshops and workshops, and by organizing for 130 (52K/78M) ZSP/BR students internships, specialist classes/professional courses, developing interests, key competences, social, including: from hortitherapy, herbal plants, Excel for accountants, accounting rules for operating the Rewizor programme, robotics, orchard crops, road trolleys, interest rings (foreign, biological-ecological, geographical, \"In the circle of culture\", \"civic education\"), compensatory (mathematics, Polish, Russian), preparing for the Matura exam (mathematics, Polish, English, Russian) and from Biofeedback therapy in the period from 01.09.2025 to 31.08.2027. The target group (GD) of the project (pr.) are: ZSP in Biała Rawska (ZSP/BR), within which the Technical School (T/m) and the I St. Branch School (Sz/B) operate, vocational training institutions and their pupils (pupils) and n-le. 130 pupils will be supported in the pr. (52K/78M), including 10 learners. (2K/8M) Sz/B and 12 n-li (10K/2M). Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 130 (52K/78M); *Number of students who have acquired qualifications after leaving the programme: 126 (50K/76M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 130 (52K/78M); Fifteen tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation/equipment of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2-3), increasing the competences/professional qualifications of the student (4-7,15), compensatory (8), to the Matura exam (9), interest circles (10-12), Biofeedback (13), internships (14). Pr. complies with the principle of equality between K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, as applicable on the date of publication of the call (Guidelines). Ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation in accordance with the Guidelines. According to the Diagnosis, 117 pupils are among the potential UPs. (36K/81M) with SPE, including 9 pers. (4K/5M) with disabilities (Oz/N) (chronic, mild/moderate intellectual diseases, Aphasia, autism) barriers for them may include: too little self-reliance, difficult to make full use of materials, too fast pace of work; The educational activities will consist in the purchase of specialized equipment for conducting Biofeedback therapy. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website complies with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment will contain information on architectural and information accessibility, the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, MRU will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374968","2021PL16FFPR017_FENX.04.03-IP.02-0006/24","Improving operational safety at Rzeszów-Jasionka Airport Sp. z o.o. by modernising the Central Safety Control Point (GDP).","Poprawa bezpieczeństwa operacyjnego w Porcie Lotniczym „Rzeszów – Jasionka” Sp. z o.o. poprzez modernizację centralnego Punktu Kontroli Bezpieczeństwa (PKB).","Poland","01/03/2024","31/12/2025",75,2633331.6,"EUR",1602000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364994","50.113707036965,22.064917645991",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to purchase equipment to improve security and safety in the area of passenger traffic service along with increasing the energy efficiency of the organization. As part of the project, the Security Control Point (GDP) will be modernized by purchasing access gates to the GDP zone, a complete EDSCB solution (X-ray scanners for detecting explosives for cabin baggage) in Standard C3 located in GDP and adjusting video monitoring covering GDP. The implementation of devices with Standard C3 will improve the protection and safety in the area of passenger traffic service. After the implementation of the system, \"Rzeszów-Jasionka\" Airport will be one of the first regional ports in which the complete EDSCB (X-ray scanners for the detection of explosives for cabin baggage) solution in Standard C3 will operate. The key document indicating the proposed solution is 'Commission Regulation (EU) No 2015/1998 of 5 November 2015 laying down detailed measures for the implementation of the common basic standards on aviation security'. The project aims to achieve the following main objectives of the FEnIKS programme: \"decarbonisation of the economy\" and \"improving transport safety\". For the specific objective FENX.04.03 Aviation infrastructure in TEN-T (ERDF/FS.CP3.I) 'Development of a climate-resilient, smart, safe, sustainable and intermodal TEN-T', the main objective of the project is to improve the security of the TEN-T network. The project concerns the project type 'purchase of equipment and control systems, persons, baggage, cargo and mail'. The implementation of new solutions will allow to reduce the consumption of electricity (energy efficiency) through the use of energy-efficient components in the production. EDSCB solutions (X-ray scanners for detecting explosives for cabin baggage) will allow you to reduce the number of installed devices (from 6 pcs. to 3 pcs.) by optimal space management, and thus reduce energy consumption by at least 30% compared to the currently installed equipment. The project will have a positive impact for people with different types of disabilities by creating a more accessible and friendly environment. The applicant will implement the adopted assumptions by increasing the availability of infrastructure (new gates adapted for OzN), simplicity of use (no obligation to remove liquids and electronics from hand luggage), facilitated access to control lines and cuvettes, visual and audio communication (sensory support). According to the above-mentioned Regulation \"1.2.1. Before screening, portable computers and other large electrical equipment shall be removed from cabin baggage and shall be screened separately, unless the cabin baggage is to be screened with explosive detection systems (EDS) meeting standard C2 or higher.' The benefits of the project include increasing operational safety, improving the efficiency of control processes, increasing reactivity to emergency situations, increasing passenger confidence and facilitating the control process for persons with disabilities. The applicant has tender documentation and estimates the value of the coefficient to be well above 70%. The applicant plans to conclude a contract in accordance with the Public Procurement Law, so compliance with the rules applicable under the Programme is ensured by acting in accordance with that law. Electronic mailbox address on ePUAP: /EPRZ/SkrytkaESP The project will be implemented in the area of strategic intervention (SIA) indicated in the National Strategy for Regional Development 2030 (KSRR) - Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382012","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0037/24","In the future - professionally!","W przyszłość - zawodowo!","Poland","01/08/2024","31/03/2025",85,207967.98,"EUR",176772.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","The economic and social situation of the Warmińsko-Mazurskie voivodship is quite specific and difficult for employees. For years, the unemployment rate has been high here (reaching the level of 8.3%, it is currently the second highest in Poland, where the average is 5%); the Elbląg subregion is even more difficult, with an unemployment rate of 9.1%, including as much as 17.1% in the district of Braniewo, Elbląg: 13.1% and Działdowoskie: 12,3. For this reason, employers, as the dominant party, are able to offer employees worse working conditions and wages than in other, richer regions. This means that an increasing percentage of Warmińsko-Mazurskie employees are employed with wages not exceeding the minimum wage, as well as in forms contemptuously called ‘junk trucks’, i.e. short-term and civil law contracts (easily resolvable). This is particularly true for those who employers consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), those without professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism), people with disabilities, people aged 55+ - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, 2023) – people with tertiary education account for only 9.33% of the total unemployed in the Elbląg subregion, while people with industry or primary education account for as much as 58.86%. The share of women in the structure of unemployment exceeds 56.7% in the subregion, reaching above 62% in the Nowy Sącz district and 58% in Iława and Działdowo districts. However, finding ‘any’ job in a situation of high unemployment is only an apparent success. Due to the low wage, such people fall into the trap of a vicious circle. Low wages due to low competences or mental barriers mean a lack of financial resources to increase competences or combat psychological limitations, which in turn prevents you from changing jobs or negotiating a better salary. Moreover, they experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and unemployment. The project aims to overcome this problem. The aim of the project is to increase by III.2025 the possibility of better employment of 66 (33K and 33M) working residents of the Elbląg subregion, including the disabled, employed on unfavorable conditions, through the implementation of an individual support path. Comprehensive advisory and training activities will lead to an increase in high-quality employment opportunities for 66 people, including a significant number of them finding a better job or getting a promotion in the previous one as a direct result of the intervention, while the others, thanks to the acquired qualifications and competences and experience, will become much more attractive in the eyes of other employers and are likely to improve their situation in a slightly later period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375005","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0007/24","Expansion, reconstruction and renovation of concert halls of art schools in Poland","Rozbudowa, przebudowa i remont sal koncertowych szkół artystycznych w Polsce","Poland","01/01/2024","31/12/2027",79.71,28484017.69,"EUR",19116809.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365007","51.925850472206,15.5318004459|52.255421552734,18.262061359507|54.359263562505,18.635875365838|52.229507576785,21.04799502251|49.692298142772,21.754431466599|50.054852447725,22.499688646063",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301586201|PL_1002081146201|PL_1004221436101|PL_1006181336101|PL_1006181341401|PL_1007141286501","Konin|Zielona Góra|Gdańsk|Krosno|Przeworsk|Warszawa",null,null,"Zielonogórski|Miasto Warszawa|Koniński|Krośnieński|Przemyski|Trójmiejski",null,null,"PL432|PL911|PL414|PL821|PL822|PL633","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of the cultural offer at the sites of the project, including through social inclusion and social innovation. The operational/specific objectives of the project are: A. Expansion/renovation of schools with a concert hall with facilities or construction of a new facility: 1. PSM I st. in Przeworsk – extension of the facility with a concert hall; 2. PSM I and II st. in Konin – construction of a new cultural and didactic facility; 3. PSM I and II st. in Zielona Góra – extension of the facility with a new building of the Concert Hall (connection by duct); 4. ZSM in Krosno – modernization with the expansion of the Concert Hall in the current school building along with the expansion of the school building with common parts; 5. ZSM in Gdańsk – extension of the facility with a new concert hall building (connection via a link). B. Purchase of necessary equipment; C. Extending the scope of the existing offer of schools. The new offer also takes into account the access of social groups with special needs, as well as the implementation of social innovation. As a result of the implementation of the Project, long-term/general objectives will be achieved, i.e.: 1. Increased interest in cultural events; 2. strengthening the role of culture in economic development, social inclusion and social innovation; 3. The project responds to a defined main problem, which is the failure to meet the expectations of recipients in terms of cultural offer, including the small role of cultural offer in the area of social inclusion and social innovation. The problem was defined on the basis of research – according to which residents assessed that both the cultural offers of individual cities and schools did not meet their expectations. The research shows that residents considered that the cultural offer available in the city requires further development, because it does not meet the expectations of recipients. The reason for this is the lack of proper quality of concert halls, equipped with professional equipment, which prevents the implementation of a wider, more interesting program for the recipient. In addition, the respondents indicated that the reason for not using the school offers is, among others, the lack of knowledge of the offer, as well as its unattractiveness. The facilities owned by individual schools are worn out or the concert halls available in them are small and the equipment is outdated and does not meet modern standards, which are expected by the audience. The resources of the schools participating in the project were analysed. The project will start on 01.01.2024. Project management costs will be incurred in 2024. Selection of contractors and signing contracts with contractors is planned systematically for each investment separately. The works will be carried out on the following dates: • Przeworsk – June 2025 – December 2026 • Konin – March 2025 – December 2026 • Zielona Góra – March 2025 – June 2026 • Krosno – June 2025 – August 2026 • Gdańsk – June 2025 – June 2027 The length of works is planned for individual schools in accordance with the material scope of the investment. The material completion is planned at the end of Q2. 2027. Q3 and Q4 2027 is intended for the settlement and closure of the project, promotional activities, as well as the installation of equipment for people with disabilities. As part of the promotional activities, information and commemorative plaques for each investment, a press publication and a promotional conference are planned, which will be organized on the premises of the CEA's own facility. In addition, any documents directed outwards will be marked with the appropriate logotypes. Adequate information about the project and funding will be posted on the website. All facilities are ready for construction – they have a regulated right to dispose of the property for construction purposes, full technical documentation together with the contractor's documentation, a valid building permit and complete and up-to-date cost estimates."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381756","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0039/24","Schools for the 21st Century!","Szkoły na miarę XXI wieku!","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,206232,"EUR",175297.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536363","54.131779008711,20.569566139472|54.106109727317,20.719762175129",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901|PL_1004281560902","Lidzbark Warmiński|Kiwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The application responds to the diagnosed problems of pupils and teachers from two Non-Public Primary Schools in Lidzbark Warminski (Warmińsko-Mazurskie Province, Lidzbarski District, Lidzbark Warmiński Municipality) and Żegoty (Warmińsko-Mazurskie Province, Lidzbarski District, Kiwity Municipality), for which the Leading Body is the physical person Marta Turzyńska-Lange, running the business activity entitled: FOKUS Marta Turzyńska-Lange. In the project, act as a Lead Partner - Leader. The partner will be the company MENTOR Educational, consulting and consulting services Piotr Kołodziejski. The partnership for the development and implementation of the project was concluded in accordance with Article 39(1) of the Implementation Act. They were initiated by the Leader, who runs both schools in Lidzbark War. and Żegoty since 01.09.2018. He founded a school in Lidzbark W. In turn, he took over the facility in Żegoty to run. There was a public school there before. For financial reasons, it was liquidated by the authorities of the municipality of Kiwity. The only solution that allowed it to continue to function was to take over the management by an entity other than the Central Bank of Poland. The leader has taken up this challenge, but it involves many problems, especially financial ones. Leader, Partner, Director and teachers from both schools took part in the work preparing the WOD. The position of students and parents was examined and taken into account. The result is a diagnosis of the needs of two NSP schools in Lidzbark Warminski and Żegoty, providing general education, including students, teachers and parents. Diagnosis and resulting conclusions for both schools were approved on 9.04.2024 by the Leading Body and the headmaster of the school. These functions are performed by the same person for both schools. The NSP in Lidzbark Warm. in r.szk.2023/24 attends 58 lessons (29dz,29ch) in classes I-VI, including 10 lessons (5dz,5ch)-kl.I, 11 lessons (7dz,4ch)-kl.II, 9 lessons (4dz,5ch)-kl.III, 9 lessons (3dz,6ch)-kl.IV, 8 lessons (4dz,4ch)-kl.V, 11 lessons (6dz,5ch)-kl.VI, including 24 children (10dz,14ch) with special educational needs, among them 7 lessons (2dz,5ch) with a judgment of the Psychological and Pedagogical Counselling Service (PPP) on the need for special education and 17 lessons (8dz,9ch), who have an opinion of the PPP or educator or school specialists or the Pedagogical Council, confirming having special educational needs. On the other hand, the NSP in Żegoty in r.szk.2023/24 attends 44 pupils (24dz,20ch) in classes I-VIII, including 2pupils(2ch)-kl.I, 6pupils(2dz,4ch)-kl.II, 7pupils(4dz,3ch)-kl.III, 8pupils(5dz,3ch)-kl.IV, 6pupils(5dz,1ch)-kl.V, 5pupils(1dz,4ch)-kl.VI, 4pupils(4dz)-kl.VII, 6pupils(3dz,3ch)-kl.VIII, including 18 children (dz,1ch) who have an opinion from the PPP or a teacher or school specialists or the Pedagogical Council confirming having special educational needs. Taking into account the results of the research, the experience of the Leader and Partner, the possibility of random cases was assumed to be covered by 50 classes (25dz,25ch), including 20 students (8dz,12ch) with special educational needs from the NSP in Lidzbark Warminski and 40 classes (22dz,18ch), including 16 classes (7dz,9ch) with special educational needs from the NSP in Żegoty. Total in 2 schools-90schools(47dz,43ch), including 36schools(15dz,21ch) with special educational needs. The NSP in Lidzbark Warm. employs 12 teachers (11K,1M) including 2 certified (2K), 4(4K) appointed, 6(5K.1M) beginners. In Żegoty, however, 11 persons (10K,1M), including 2 persons (2K) appointed, 9 persons (8K,1M) beginners On the basis of the research results, support for 10 persons (9K,1M) from both schools was assumed. Total: 20 persons.(18K,2M) Leader and Partner assumed the growth rate of basic and transversal skills in 90% of students and teachers and 80% of parents. This is due to experience with similar projects. CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS CARRIED OUT IN NSP IN LIDZBARK WARMIŃSKI AND JEWS - IDENTIFIED PROBLEMS AREAS: 1.NO ACCESS TO ACTIVITIES CARRIED OUT BY MODERN METHODS IN RESPECT OF FINANCIAL LIMITATIONS. Both NSPs are struggling financially. Admittedly, the PO receives an educational grant from the budgets Continued description p.66"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378115","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0049/24","Health program Szczecin Medical Center","Program zdrowotny Szczecińskie Centrum Medyczne","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,203029.28,"EUR",172574.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366047","53.431680115951,14.614275147948",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project is addressed to employees of Your Przychodnia Szczecińskie Centrum Medyczne Sp. z o.o. who are exposed to negative factors affecting their health at the workplace. The aim of the project is to implement in the period until 31.08.2025 a comprehensive health program in the company, aimed at eliminating health risk factors in the workplace by improving work ergonomics, psychological and physiotherapeutic support and a wide range of screening tests - for 30 employees (25K:5M) and thus extending their professional activity. The project under this measure will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective. The implementation of the project and the planned tasks are in line with the objectives of Action 6.7, i.e. through the implementation of the project, the company and employees will be adapted to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks. The project is an activity related to the objectives of the Strategy for the Development of the Health Protection System for 2021-2027 with a perspective to 2030 and the Regional Transformation Plan of the West Pomeranian Voivodeship. Tasks such as changing the ergonomics of the workplace through the purchase of ergonomic everyday equipment, screening tests, psychological support (workshops) and meetings with a physiotherapist will contribute to achieving the project's goal of reducing negative work factors and extending the professional activity of project participants. The project is a response to the diagnosed problems of the Applicant's employees - the assumptions of the project result from an in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors in the workplace, developed before submitting the project. In this project, all provisions and implementation will be in accordance with the provisions of the Rules of Choice. This project was created on the basis of an in-depth analysis, carried out in October / November this year, developed by the team appointed for this purpose at the Applicant, which included: Mirosław Krawczyk - OHS specialist and financial director - Anna Krych. The analysis was approved on 9.11 this year by the President of the Management Board - Jakub Koteras. The analysis shows that all employees - are burdened with negative health factors, but herewith employees are covered by different scope of activities, consistent with the needs resulting from the analysis of job positions at the Applicant and from the survey and in accordance with the declaration / willingness to participate in various forms of support (some employees did not express their willingness to participate in the project and therefore do not constitute project participants). When preparing the diagnosis, the applicant took into account potential factors that may cause damage to employees, and the measures taken contribute to mitigating the risks occurring. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of the Applicant and his employees. Support will be provided to employees employed by the Applicant, working in the West Pomeranian Voivodeship, who have expressed their willingness to participate in the project and whose analysis has shown such a need - a total of 30 people. The project will, among other things, adapt workplaces so that work on these positions becomes more ergonomic and does not cause deterioration in health. The project will run for 6 months. The main result of the project is that 100% of project participants after leaving the program will continue to work for the Applicant, their work ergonomics will improve, negative factors affecting employees will be eliminated, they will be covered by psychological support due to the high stressfulness of work as well as preventive actions in the form of physiotherapeutic support and screening tests. Such a comprehensive health program will directly affect the prolongation of the professional activity of 30 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375198","2021PL16FFPR008_FEOP.06.02-IP.02-0004/24","KIS in BSSM Brzeg - continuation of the 4th edition","KIS w BSSM Brzeg - kontynuacja 4 edycja","Poland","01/11/2024","18/12/2026",85,382822.85,"EUR",325399.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517834","50.689985559019,17.353620818285|50.848290510973,17.4526974311|50.78129736122,17.459286612509|50.858273717874,17.463896087273|50.922537961113,17.554931589933|50.760139359353,17.629411151201",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310101|PL_1003161310102|PL_1003161310103|PL_1003161310104|PL_1003161310105|PL_1003161310106","Brzeg|Skarbimierz|Grodków|Lewin Brzeski|Lubsza|Olszanka",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The subject of the project [proj] will be the continuation of activities in the field of socio-professional reintegration in the Social Integration Club [KIS] at the Brest Association of Sick People [BSSM] which has been operating since 2014. Assisted housing for 3 people with disabilities, improving the competences of NSI participants in spending free time and recreation. BSSM to support people at risk of social exclusion will create new places of socio-professional reintegration [team-professional] for people with disabilities [OSN], which will reduce the problem of poverty in 6 communes of the Brzeg district. As part of the NSI, through new comprehensive forms of support and activation, preceded by a diagnosis of the needs of project participants, social and professional competences will be strengthened using the experience gained previously. The project will propose an innovative solution for assessing the predisposition of the profession (test system) and proprietary psychological tools used to study personality, motivation, which will facilitate the activation of GD. KIS activities are needed in order to find the motivation of people at risk of social exclusion to improve their qualifications, find a job, become independent through individual and group support, with the cooperation of institutions. The scope of the project is: organisational activities of KIS; courses, training, workshops, internships, psychological counselling [psychol], profession and civil law, career counselling., support of OzN assistant, personal counsellor. The justification for the project is the difficult situation of the target group [GD] who are unemployed and with low incomes (rents, benefits) The project will allow to prepare these people for the role of an employee, will contribute to changing the situation of GD as well as members of their families (improving the material situation, improving relations with the environment), relieve the social assistance on which GD is dependent, as people with learned helplessness syndrome (GD will earn income instead of benefits). The aim of the project is to increase the level of social-professional activity and combat poverty and social-professional disability 40 UP [24K+16M] including 24 OzN [14K+10M] + 16 unemployed [10K+6M] through support under the KIS from the district of Brest, who in the period XI.2024-X.2026 through active inclusion services under the KIS service will change the attitude of these people to their position in society (working, local activity), which will allow them to acquire skills, competences and qualifications to actively participate in family life, social and professional life [profession], which will affect the achievement of the objectives of the ROP 2014-20r. Through comprehensive social-occupational reintegration, project will contribute to increasing socio-employment efficiency. The main result will be upskilling courses for at least 50% UP [12K+8M], organization of internships with local employers for 8 UP [5K+3M]. The social effect will reach at least 80% UP [20K+12M]. The target group [GD] is residents according to the Brzeg County Civil Code, including 24 passive people [14K+10M] and 16 unemployed people from PUP Brzeg. Call for GD and the state of play in the region as described in section 3.7 of the application. The main tasks are comprehensive activation and social-professional reintegration of GD through support in the NSI, and thanks to the employed staff an increase in social and professional activity in the local environment. Through training, workshops, including on digital competences, meetings with a psychologist, increasing activity in the field of culture, sport, etc., the psychophysical condition of people at risk of social exclusion will be strengthened."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374629","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0296/23","Purchase of a numerical lathe to improve the efficiency of primary energy consumption in the manufacturing enterprise.","Zakup tokarki numerycznej w celu poprawy efektywności zużycia energii pierwotnej w przedsiębiorstwie produkcyjnym.","Poland","18/08/2023","31/03/2025",59.86,150720,"EUR",90216,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364907","53.191453,21.003516",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142262204","Jednorożec",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Purchase of a numerical lathe to improve the efficiency of primary energy consumption in the manufacturing enterprise.","Zakup tokarki numerycznej w celu poprawy efektywności zużycia energii pierwotnej w przedsiębiorstwie produkcyjnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367640","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0001/24","Creation and development of a Social Services Centre in the Forest","Utworzenie i rozwój Centrum Usług Społecznych w Leśnej","Poland","01/09/2025","31/03/2028",70,929444.1,"EUR",650610.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362809","51.010214395124,15.274779831124",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011003","Leśna",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project (hereinafter: P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services responding to the needs of the local community through the establishment of a Social Services Centre in the Forest Commune (hereinafter: CUS), under which 150 people (97K) will receive support, including 13 OzN (8K) between 1.09.2025 and 31.03.2028. During the pre-application period, W-ca carried out an initial needs diagnosis, on the basis of which he planned all the tasks and activities provided for in P, and under Task 1, he will diagnose the needs and potential of the local community in order to confirm and pre-assess the needs. P is in line with the specific objective FEDS 2021-2027 and will contribute to the achievement of the specific objective FEDS 2021-2027 as it stands at the date of the call for Action 7.7. The Vice-President planned the implementation period of the project from 1.09.2025 to 31.03.2028. The implementation period P corresponds to the deadlines resulting from the implementation period of the individual milestones constituting the tasks of the project. CUS will be established through the transformation of the currently functioning Municipal Social Welfare Centre in Leśna (hereinafter: MGOPS). CUS will be established in accordance with the order of the Milestones and the content of the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The target group P is 150 people (97K), including 13 OzN (8K). The beneficiaries are residents of the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC. The main tasks in P correspond to the milestones set: 1.Military Stone 1-preparation for the establishment of the CUS and its creation in the period from 1.09.2025 to 28.02.2026 2.Military Stone 2-implementation of the CUS Implementation Plan and provision of social services in the period from 1.03.2026 to 28.02.2027 3.Military Stone 3-review of services provided, update and implementation of the CUS Implementation Plan-further provision of services and monitoring of the implementation of indicators in the period from 1.03.2027 to 31.12.2027. 4.Milestone 4-provision of services, review of project activities and verification of the performance of indicators in the period from 1.01.2028 to 31.03.2028. Effects of P: - creation of CUS - provision of social services for 150 people living in the Forest Municipality, - commissioning NGO/PES to provide services in a number corresponding to at least 30% of the funds planned to finance services in P, -number of people covered by services provided in the local community in the program-6 people (4K) -number of people covered by services in the field of family support and foster care -30 people (28K) -number of people providing services in the local community thanks to support in the program-2 As a result of the implementation of P W-ca will contribute to the deinstitutionalization of social services by increasing access to services provided in the local community. W-ca assumes the implementation of services in the field of family support, OzN support, elderly people, professional activation, socio-professional reintegration and the development of care services. The Vice-President shall ensure that, for services financed by the ESF+, they will be implemented by the CUS in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027. P is in line with the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men and the minimum standard. P will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. W-ca declares that P is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. W-ca submits 1 application written in Polish. P complies with national and EU law. P is not a partnership project. P assumes partial payment for services in accordance with the rate adopted by the resolution of the Forest City Council No.LXXI/439/2023 of the Forest City Council of the Republic of Poland No. 30.11.2023 and commissioning services to be provided by NGOs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381097","2021PL16FFPR013_FESW.03.01-IZ.00-0001/23","Development of infrastructure for non-motorized traffic through the construction of a system of bicycle paths in the Busko-Zdrój Municipal Functional Area.","Rozwój infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego poprzez budowę systemu ścieżek rowerowych na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Busko-Zdrój.","Poland","15/07/2024","31/12/2026",85,2397347.55,"EUR",2037745.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534772","50.477400083789,20.750323427143",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The subject of the project will be infrastructure activities in the field of construction of bicycle road communication networks in the Busko-Zdrój Municipal Functional Area with a total length of about 2.69 km. The existing cycling infrastructure in the city of Busko-Zdroj consists of cycle paths, cycle routes with a total length of about 25 km and pedestrian routes. The implementation of the project will lead to the solution of the identified problems with the Busko-Zdrój MOF, for which, among others, the lack of a coherent system of bicycle paths, the inadequacy of the existing tracks to the needs of cyclists and disabled people, insufficient number/length of paths were recognised. The aim of the project is to create safe transport connections in the form of bicycle paths, which will connect schools, workplaces, housing estates, spa facilities, enabling residents and tourists to travel comfortably and safely by bicycle. More and more people are practicing sports and taking care of their physical condition.For many, physical activity is an important element of life.Commuting to work, schools by bicycle is a way to combine work with physical activity.The planned route will allow a safe transport connection of public places, thus providing access by bike to work, school, utility facilities publ.Bikes will replace car communication. The subject of the project is the construction of transport routes in the city of Busko-Zdrój with a nave. asphalt (construction of bi-directional bicycle paths) and the reconstruction of pedestrian routes with a cube surface in: - ul.Grotta on the section of 1290m from the height of ul.Morelowa to ul.Starkiewicza,szer.2.0m path,2,0m walking distance, - ul.Parkowa on the section of approx.190m from ul.Grotta in the direction of 1st May, width.2.0m path,2,0m walking distance, - ul.1-go Maja on the distance of approx.420m,szer.2.0m path,2,0m walking distance (from ul.Starkiewicza to ul.Rzewuskiego), - ul.Starkiewicza on the distance of approx.790m from ul.Grotta to 1st May, str.pd. from ul.Rzewuskiego to Ronda Chrztu Polski, width. 2.0m path,2,0m walking distance. The activities planned in the project will include the construction of transport links / bi-directional bicycle paths, pedestrian trains, including resting places, installation of racks in 4 locations with the necessary infrastructure and bus bay, shelter. As part of the project, existing intersections along the route of planned paths will be rebuilt in order to introduce safe and collision-free cycling.The existing collisions will be rebuilt, lighting and drainage will be carried out.In connection with the location of drainage ditches along the route, it is necessary to cover the canal in Starkiewicza Street.In addition, information boards, maps in the city of Busko-Zdroj will be made, in order to promote a coherent route using an alternative means of transport. The planned routes under this project will be combined with existing and planned paths for other projects.Zero-emission cycling means improving air quality and reducing noise, striking a balance between costs and environmental effects. Building a communication route as an alternative to commuting to work will have many benefits for employees and for the local community, i.e. the availability of a communication path will encourage employees to engage in regular physical activity by hiking or cycling to work, using more environmentally friendly means of transport, contributes to reducing emissions, the communication path will be a faster alternative than a car or other means of public transport during busy hours, safe bicycle paths will help to minimize the risk of road accidents, increasing safety. it promotes accessibility for various groups, including disabled people. Investments in safe cycle paths will bring benefits in terms of public safety as well as improved quality of life in communities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375034","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0063/24","Expansion of the Pomeranian Philharmonic in Bydgoszcz - stage I","Rozbudowa Filharmonii Pomorskiej w Bydgoszczy - etap I","Poland","03/04/2023","31/12/2028",78.71,107851564.45,"EUR",11801903.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365021","53.131198699498,18.052518388489",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The implementation of the project will lead to the development of the infrastructure of one of the most important cultural institutions for the region and the country, the Pomeranian Philharmonic in Bydgoszcz, while ensuring the protection of cultural heritage in order to strengthen its impact on the economic development of the region and social inclusion, also fitting into the green and digital transition. The subject of the project is the renovation and reconstruction of the historic building and the extension of the facility with a Chamber Hall. This is the first stage of the planned investment. In the next stages, it is planned to expand the facility with an ‘administrative’ section connected to the existing building with recreational and catering spaces, an underground car park and land development. 1. As part of the preparatory work: a. a feasibility study and annexes to the proposal have been developed; b. public consultations and demand analyses have been carried out. As part of the infrastructure activities, the following are planned: 2. Construction, conservation and restoration work: a. design and tender documentation has been developed; b. construction, conservation and restoration works are planned As part of the renovation, reconstruction and extension project, the Philharmonic building will undergo general renovation and reconstruction in the field of external facades and roofs and the interior of the building. Among other things, the reconstruction of the Large Concert Hall will be carried out while maintaining the existing character of the interior and maintaining the acoustic qualities of the concert hall. On the other hand, the Small Concert Hall will undergo a full reconstruction with the introduction of a new layout and character of the interior. Existing administrative rooms will be adapted to the ensemble's cloakrooms, instrument warehouses. It is also planned to expand the current facility with a Chamber Hall for 350 listeners. 3. It is planned to provide the necessary supervision: a. investor supervision; b. author's supervision. 4. It is planned to purchase equipment and equipment to carry out cultural and educational activities for the historic building and the expanded Chamber Hall in the scope of: - furniture, - accessories, - boxes for storing lighting and sound system, - organs, - computer equipment, - cleaning equipment - holographic screens for sticking to the glass, - fire extinguishers. Equipping the institution with modern technologies and equipment will ensure business continuity in the conditions of crisis or limited availability, among others by providing an online offer. 5. Soft measures are planned: - improving the competences of the staff - training; - activities related to cooperation with a foreign partner; - educational activities raising the environmental awareness of the society. 6. Promotional activities, among others: - installation of an information and promotion board; - promotion campaign on social media; preparation and broadcasting of promotions on radio and television; - outdoor information and promotion campaigns, at the airport in Szwederowo, at national roads, at railway and bus stations; - organisation of 2 press conferences; - organisation of a cultural event of a promotional nature at the end of the project with the participation of a partner from another country. - organization of the Open Days of the Pomeranian Philharmonic, - information and promotional materials (leaflets, newsletters, folders), - photographic and film documentation of the project. 7. Management of the project. The following activities are planned as part of the project: - project management, - settlement of co-financing, - legal services in the field of proceedings, - ongoing legal services, - technical coordinator, - remuneration of employees of the Pomeranian Philharmonic involved in the implementation of the project. The project will be implemented by contractors selected in tender procedures. Investor supervision in the substitute investor formula will ensure compliance of the works with the law. The applicant shall have the required formal decisions: conservation permits and building permits."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367811","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0036/23","Preschooler's education in the Public Kindergarten in Przedborowa","Edukacja przedszkolaka w Publicznym Przedszkolu w Przedborowej","Poland","01/04/2024","27/06/2025",70,59485,"EUR",41639.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518832","50.601010013941,16.683448346116",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032404","Stoszowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education by means of additional classes and the development of a comp and a quarter at the Public Kindergarten in Przedborowa (Dolnośląskie Province) within the period from 01.04.2024 to 27.06.2025. Support will be provided for 39 days. (20K, 19M) preschool pupils, including 10 people with special needs (5K, 5M) and 6 N-li (6K) employed in the institution. On the basis of the needs assessment carried out in 09.2023 and approved by the Execution Body, actions were planned to achieve the objective of the project and the intended indications and contributing to the achievement of the specific objective of measure 8.1, as set out in the SZOP. Activity 1: Improving the quality of preschool education. Activity 2: Professional development of teachers in terms of skills and competences. Thanks to the planned tasks, it will be possible to achieve the following indicators: L. dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej L. dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem, L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem Według Polskiego Towarzystwa Leczenia Otyłości (dane na 2023 r.) w Polsce nadwaga i otyłość występują u 12,2% chłopców i 10% dziewcząt u dz. w wieku przedsz.Dane te z roku na rok rosną, dlatego też zgodnie z przeprow. diagnozą W-ca zaplanował organizacje zajęć ruchowych z metodami aktywnymi, by zapobiec rozwojowi tego trendu.W ramach wyrównywania szans dz. z dodatkowymi potrzebami, W-ca planuje zwiększyć skuteczność prow. zajęć logoped. poprzez używanie odp. pomocy oraz zwiększenia liczby godzin zajęć ze specjalistą.Z obserwacji n-li wynika, że znaczna część dz.w wieku 5/6 lat ma problemy z prawidłową artykulacją głosek oraz wymową, dlatego też zintensyfikowanie zajęć z tego zakresu oraz doszkolenie kadry jest dla W-cy bardzo ważne. In response to the needs, W-ca also planned org. classes to increase environmental awareness by communing with nature, and robotics classes with a magic carpet, which develops high motor skills, using a variety of movement exercises. On the basis of screening tests among children attending kindergarten, initially 30 children with SPE were diagnosed, who should be covered by SI therapy. There is no centre in the Municipality that specialises in conducting such classes and there is a lack of staff trained in this direction, which is why W-ca included in the application a course for n-li and zaj.z integ sens.Gm.Stoszowice belongs to the areas of permanent marginalisation in the D-skie Province. It is characterized by an inefficient economy and a poorly functioning labour market, as well as demographer problems associated with a gradual decrease in the population and social ageing, which makes support for improving the quality of edu. already among the youngest is crucial. For young parents, guaranteeing high-quality edu.ich d. is one of the key factors affecting their settlement. In addition, according to the degree of urbanisation in DEGURBA 3, Stoszowice belongs to sparsely populated areas. In rural areas, which include the Municipality, there are a number of measures to limit the development of its inhabitants, less access to educational resources, due to limited access to alternative activities carried out outside public institutions. Edu, social and cultural infrastructures in rural areas are also underfunded and not adapted to local needs. W-ca declares that in its territory there are no discreet acts of local law established by local government bodies. In addition, the project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the goals of the Porozum. Paris, in line with the \"do no significant harm\" principle and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union. The EU follows from Article 9 of the Regulation. of the European Parliament and of the Council (EU) 2021/1060. It's an addition. W-ca declares compliance of the project with the standard. minimum implementation of the principle of equality between women and men"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379164","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0836/23","Electricity storage in public buildings in the Commune of Lelów.","Magazyny energii elektrycznej w budynkach użyteczności publicznej w Gminie Lelów.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",89.02,434908.05,"EUR",363529.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532214","50.698113249172,19.646464739145",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460409","Lelów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project is implemented in the Lelów Commune, in the Northern Subregion. It includes three main tasks that significantly affect the achievement of the objectives indicated in the Project: 1. purchase, supply and installation of electricity storage facilities together with an energy management system, which will be included in 7 photovoltaic installations in public buildings operating on the day of installation; 2. conducting information and educational campaigns shaping environmental awareness, aimed at encouraging residents, people conducting business activity in the Municipality, to use renewable energy sources, as well as building a pro-ecological attitude in a wider context, among the youngest generation; 3. environmental actions that have a significant impact on the achievement of the environmental objectives set out in the European Green Deal. The implementation of the project will contribute to the creation of energy storages with a total capacity of at least 261,00 kWh. . The project is a response to the problems and challenges identified for the Silesian Voivodeship in the Silesian Development Strategy \"Śląskie 2030\" Zielone Śląskie and responds in particular to the challenges facing problem regions, including environmental problems in the field of air quality, to which the Lelów Commune belongs. The project is in line with the specific objective of FESL.02.06 Renewable energy sources, i.e. Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein. The project will also make an important contribution to achieving the goals in the aspect of sustainable development. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public. - labels devices in each location where RES installations will be installed by sticking properly prepared, durable stickers. - mark the place of implementation of the project by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place. - post a description of the project on the official website of the Municipality, - post a description of the project on social media, In the course of the Project, the Beneficiary will document the implemented information and promotional activities on an ongoing basis. https://www.lelow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379622","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-028G/23","We level the playing field at Primary School No. 1 in Mierzęcice","Wyrównujemy szanse w Szkole Podstawowej Nr 1 w Mierzęcicach","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,198640.2,"EUR",168844.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531928","50.442634077247,19.136354906559",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500105","Mierzęcice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to directly support the students of Primary School No. 1 in Mierzęcice by organizing extracurricular activities that eliminate and equalize the diagnosed needs. These will be classes addressed to students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education, including providing the necessary psychological and pedagogical assistance, conducting speech therapy, emotional and social classes, art therapy and music therapy classes, corrective and compensation classes. In addition, there will be developing classes aimed at supporting gifted students, especially disadvantaged ones, through the opportunity to participate in additional classes in Polish, history, English and German, mathematics, nature, computer science, geography. biology, chemistry and physics. We will also conduct didactic-compensatory classes for weaker students, among others, from Polish, English, mathematics, physics, chemistry, biology. There are also plans to develop skills: theatre and art wheel, technical wheel, road safety wheels. The project also provides for equipping the facility with the equipment needed to conduct the planned activities and ICT equipment. In order to make the educational offer more attractive and arouse interest in science subjects, educational trips will be carried out in the project. The project assumes activities aimed at improving the professional skills and competences of teachers of Primary School No. 1 in Mierzęcice. The implementation of the project will contribute to increasing the educational opportunities of pupils of Primary School No. 1 by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life. The project will be implemented from 02.09.2024 to 31.08.2026. The project will include 250 students (135K, 115M) and 3 teachers (3K). The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. It is planned to promote the Project through information and promotion activities such as: - posters about the Project at the Primary School No. 1 in Mierzęcice (on recycled paper), - information on the school and commune websites, - informing about the project at meetings with parents, - promotion of the project at festivities organized at the end of the school year https://sp1-mierzecice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370329","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0029/24","Development and implementation of a new dry cleaning technology at HIGIENA-SUN SP. Z O.O.","Opracowanie i wdrożenie nowej technologii prania chemicznego w przedsiębiorstwie HIGIENA-SUN SP. Z O.O.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",73.35,263384.23,"EUR",160651.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363567","51.225601884176,22.556887227541|51.219210966858,22.685256058718",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701|PL_1006061116301","Świdnik|Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Research and development will aim to develop a new dry cleaning service for clothes, using innovative technologies and processes. The research will include analysis of current solutions, development of the technology concept, conducting laboratory tests and verification of the effectiveness of the new system. The work will also include prototyping and near-real-world testing, followed by verification and evaluation of the system's performance under target conditions. The implementation of the project was divided into 3 stages: 1) Industrial research 2) Experimental development 3) Implementation work The result of the design work will be a new dry cleaning service for clothes, implemented using the developed technology. The new washing process will include selection of clothing by type and color, pre-ozonation of clothing to attenuate dirt, chemical washing using Modified Alcohol Solvents, post-washing ozonation of clothing to remove harmful chemicals, pressing with additional UV light disinfection, and garment collection and QR marking for identification. The new chemical washing technology will be based on innovative processes such as ozonation and modified alcohol solvents, which have a lower environmental impact than traditional washing methods. The use of these processes will reduce water and energy consumption and reduce emissions of harmful substances into the environment. In addition, the new method of dry cleaning will effectively remove dirt from various types of fabrics, ensuring high quality cleaning. In addition, ozonation and UV disinfection processes will eliminate harmful contaminants, bacteria and viruses, which will contribute to maintaining a high level of clothing hygiene. The use of modified alcohol solvents in the chemical washing process can contribute to the preservation of the quality and durability of fabrics. Thanks to this, clothes can retain their appearance longer and do not wear out quickly, which affects the sustainable management of resources. In addition, the new dry cleaning service will offer customers convenient solutions such as garment collection and QR identification. In addition, the use of new technologies such as ozonation and UV disinfection will be an innovative and attractive option for customers who are looking for modern solutions. The introduction of a new method of chemical washing will bring many benefits, both for the environment and for customers, by increasing sustainability, effective cleaning and disinfection, protecting fabrics and offering convenient and innovative solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375595","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0043/23","Modern e-Office - Development of e-Public Services for residents of the Municipality of Dydnia","Nowoczesny e-Urząd – Rozwój e-Usług Publicznych dla mieszkańców i mieszkanek Gminy Dydnia","Poland","28/06/2023","31/12/2025",83.88,526271.63,"EUR",423889.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529053","49.684919395178,22.194842916774",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330203","Dydnia",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project entitled ‘Modern e-Office – Development of e-Public Services for residents of the Municipality of Dydnia’ is the launch of e-Public Services at a high level of maturity, accessible to residents and legal persons from the Municipality of Dydnia. As part of the above-mentioned project, the applicant plans to launch 18 of the most popular public e-services among residents. They are composed of: - 1 e-Service at level 3 of maturity. 11 e-Services at level 4 of maturity. - 6 e-Services at level 5 of maturity. At the moment, the Municipality does not provide e-Services at a high level of maturity, and their lack was particularly visible in the era of the COVID 19 pandemic. The project assumes the launch of the Project Platform, which will allow the residents of the Commune to access various public services in a digital version. In addition, this platform will play a role of environmental monitoring. Thanks to the use of integration with national systems, it will be possible to provide notifications about threats such as storms or flooding. In order for the Project Platform to be powered by data necessary to provide e-Services, it is necessary to implement a wide range of projects, i.e.: - Modernisation of the domain systems - Provision of e-Public Services - Modernisation of the GIS systems - Provision of e-Public Services GIS - Launch of the e-Water system, together with the provision of e-Public Services - Modernisation of the electronic document workflow - Modernisation of the e-Council system with the provision of public information - Launch of the system for remote work - Purchase of IT equipment constituting the foundation for the solutions being launched - Launch of the Project Platform This scope will be complemented by external services, including training on the operation of new systems planned for the employees of the Office, as well as digitisation of GIS resources. The assumptions of the project derive from the diagnosed problems and specific goals, i.e.: Diagnosed problems: - Low service efficiency. Limited access to office services and services. Lack of transparency. - Low rate of two-way electronic communication Commune – Resident. - Obsolete hardware and software infrastructure. Objectives of the project: - Increasing the availability of the services of the Dydnia Commune by making new digital processes available. Increasing the efficiency and effectiveness of the Office's services through the use of many e-services available 24/7 (7 days a week, 24 hours a day) - Increasing the efficiency of e-Public services will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of expensive office supplies - consumables. - Improvement of service: e-Services will improve the operation of the administration, shorten the document circulation path, service time, and eliminate the need for multiple visits to the office, which negatively affects residents' satisfaction. - Electronic public services will enable citizens to monitor the progress of their cases and access public information. This will increase the transparency and transparency of the community. - The launch of new tools, as well as the purchase of specialized IT equipment, will have a positive impact on the cybersecurity of the Municipality, and thus also its residents. The Municipality of Dydnia handles nearly 4300 cases per year for its 7557 inhabitants and none of them can benefit from handling these processes in a digital way. The implementation of the project will allow for the repair of this state of affairs and the use of online e-Services. Choosing the e-services planned to be launched as part of the project, the Municipality has chosen those that are currently most often used by its residents in the traditional way. In addition, 34 employees of the Municipality and 14 employees of the Municipal Economy Department in Dydnia will receive new digital tools enabling the implementation of daily tasks. The project is consistent with the strategies described in detail in the following part of the proposal - para. Consistency with strategies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370945","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0001/23","Professional activation - PUP project in Łuków (I)","Aktywizacja zawodowa - projekt PUP w Łukowie (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,712217.09,"EUR",605384.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363694","51.853097,22.1152287",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121104","Krzywda",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people registered in the PLO in Łuków, including people in a special situation on the labour market (people up to 30 years of age, long-term unemployed, with disabilities or limited mobility), people over 55 years of age, people belonging to the NEET category, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine by gaining work experience as part of internships, job retrofitting, business start-up grants, a settlement voucher and by obtaining qualifications or competences as part of training. As part of the project, support will be provided to 169 persons (94 K.75M), including at least 6 persons with disabilities, 1 farmer or a member of his family, 4 persons over 55 years of age, 52 persons long-term unemployed, 100 persons aged 18-29 years and 6 persons aged 30-54 years without additional characteristics. As a result of the project, at least 30% of participants (i.e. 51 persons) will take up employment and at least 7 persons will obtain a qualification or competence. All training within the project will end with an exam allowing to obtain qualifications or competences (crit.8). Support for 18-29 year-olds will provide opportunities to acquire the digital and skills needed to work in the green economy (crit.6). Persons aged 18-29 will be provided with an adequate quality of support by defining thematic priorities for the support, needs and potential of the participant and diagnosed needs of the regional labour market (including the needs of employers) (crit.9).Each participant will be presented with an activation offer preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems as part of occupational guidance. The result of the analysis will be the development or modification of the IPD (crit.7). Each participant will receive a support offer covering all forms of support that will be identified as targeted to improve their labour market situation or gain employment. Each participant will receive support in the form of IPD, career guidance and cost form (training/internship/grant/retrofit/settlement voucher). The support addressed to young people is in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan (criterion 4).The project planned internships for 104 people, 6 workplace fitting-outs, individual training for 2 people, a training voucher for 11 people, grants for 38 people and settlement vouchers for 8 people. The poster and the criteria for participation in the project will be available on the Office's website and at the Office's premises for the entire duration of the project. Documents created for the purposes of the project will bear the European Union mark, the European Funds mark and the official promotional logo of the Lubelskie Voivodeship. The activities implemented in the project are in line with the thematic objective and Priority IX. The project will be implemented in accordance with the Act on the promotion of employment and labour market institutions, the PPL Act and other relevant national and EU legislation, with the principles of public aid, with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men, with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Charter of Fundamental Rights of the European Union as regards the method of implementation and the scope of the project, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principle of sustainable development, and other Community policies and principles, with the provisions of the SZOP FEL 2021-2027, with the provisions of the relevant guidelines mandatory during the threshold period. 2021-2027. The project is coherent and will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379856","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05H3/23","Social Integration Club","Klub Integracji Społecznej","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,222989.7,"EUR",189541.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532982","50.088881342165,18.225607861921",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is the social and professional reintegration of people at risk of social exclusion through comprehensive support in the Social Integration Club. The project's activities assume the acquisition/reconstruction or maintenance of key social skills necessary for full participation in the life of the local community and fulfilling social roles, as well as the acquisition/upgrading of professional qualifications necessary for independent functioning on the labour market. The presented project aims to counteract the phenomena of poverty, marginalization and social exclusion. The project is addressed to 60 people (40 K and 20 M) living in the Racibórz district, who are at risk of social exclusion due to disability, mental disorders, unemployment, homelessness crisis, poverty, addiction, migration due to the war in Ukraine. To achieve the main objective, active inclusion instruments of a social, professional nature and services enhancing competences in leisure and leisure activities and participation in culture will be used to achieve the planned direct result and output indicators. The project implementation period is planned from 01.04.2024 to 31.03. 2026 The implementation of the project will contribute to the achievement of the goal of FESL. In order to promote the project, we plan to take the following actions: - Posting information on the purpose, objectives and activities of the project on the website of the applicant and the developer. The website will also include current news related to the implementation of the project. - Leaflets promoting the project will be prepared, which will be disseminated in the Racibórz district, in particular in social assistance institutions, offices, health clinics and educational institutions. - All rooms where the project will be implemented and information materials and documentation of the project will be marked in accordance with the guidelines in force in this regard. - Broadcasting of information about the project in local media. http://persona.slask.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378646","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0510/23","University for the Development of Competences of Adults","Uczelnia Rozwoju Kompetencji Osób Dorosłych","Poland","01/09/2024","31/01/2027",82.52,383804.64,"EUR",316715.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366132","51.4721678,19.3460637",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The idea of the project (P) is to expand and introduce training for adults in accordance with the idea of lifelong learning to the offer of the University of Social Sciences in Łódź (UNS). The aim is to improve the qualifications/competences of 280 project participants (POs) so that they coincide with employers' expectations and labour market needs, including retraining and filling skills gaps. P is characterized by a high added value of support impossible to achieve without close cooperation with the involvement of employers, thanks to which the types and forms of support result directly from the realities of the labour market. Ergo P is implemented in partnership with the Łódź Chamber of Industry and Commerce (ŁIPH) - org. of the local government uniting 350 enterprises/employers operating in the Łódź Voivodeship, whose tasks include representing the interests of members, initiating and supporting the development of members' competitiveness (increase in their intellectual capital) and establishing relations of members with the community-gosp. environment, in particular with competent bodies for the development of training and professional development of employees, including universities. The participation of the Partner is significant - ŁIPH experts take part in 8 tasks of P. Partners under a cooperation agreement created before submitting the application and start.P (KD3) based on their own bad. https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Ftiny.pl%2Fcs8wh&h=AT35HMTptZp9mrOawLrmNSUdo-RCLJNN32eo2RgzJIgWwOB7RsAv6r7xGkhUK_gsh6th6PG4 and available studies (KD4): -European Sustainability Competence Framework https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/handle/JRC128040 -Recommendations of the Section.Committee on Modern Business Services 2023, https://sectorowaradanub.pl/wp-content/uploads/Report_Business needs-and-employees-of-sector-NUB.pdf -Recommendations of the Section. Telecoms and Cybersecurity Council https://srtcb.radasectorowa.pl/images/recommendations/srtcb-recommendation-2-2020-z-dnia-25_11_2020_docx-1.pdf -Report of the Polish Chamber of Information Technology and Telecommunications https://piit.org.pl/wp-content/uploads/2023/11/PIIT_Report_Trendy_w_teleinformatyki_30lat_11.09.2023.pdf -press articles e.g. https://mycompanypolska.pl/article/path-to-digital-future-i.e.e.-what-is-misses-Polish-entresearchers/13003 -What kind of employee is the labour market? What employee, what profession? Who are employers looking for? Anna Gębarowska-Matusiak, Jarosław Tokarski, 2023. pub_nr055.pdf (lodz.pl) taking into account Regional Smart Specializations (RIS) and based on their staffing potential (KD5), identified the following areas and the resulting topics of specific training for employers: 1.Involved in the development of soft skills crucial for effective teamwork, effective communication with customers and achieving career success: -Communication and group work - Effective work and leisure planning techniques of UP after these trainings will build positive relationships in the workplace, which indirectly affect the quality and efficiency of work. 2.Training focused on the development of specialists.professional skills, especially ICT, which increase the productivity of employees (which translates into better performance of companies): -Analysis and presentation of data -Artificial intelligence -Modern mobile technologies -Cybersecurity and protection of sensitive data -Modern methods and tools of work -The use of AI to implement accessibility in the organization (AI) The above-mentioned activities in P coincide with the profile, mission and strategy of the university file:///C:/Users/office/Downloads/SF%20za%202022%20%C5%81IPH.pdf and with the industries in which ŁIPH members operate, especially IT/ICT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382816","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0001/24","Strengthening the capacity of the social partners","Wzmocnienie potencjału partnerów społecznych","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,132708,"EUR",92895.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671870","52.1458506,17.397672",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of social partners from the Wielkopolska region by purchasing the necessary technological equipment, providing advisory support, conducting training, organizing a study visit and conference, and developing a development strategy. The project will be implemented from 01.03.2025 to 31.08.2026. Main results: increasing the competences of at least 68 representatives of the social partners; - development of a development strategy for OZZGNiG. Project target group: The project is addressed to social partners, including representatives, employees, members and volunteers of the National Trade Union for Oil and Gas Mining from the Wielkopolskie Voivodship (persons employed in the Wielkopolskie Voivodship). Main tasks: Activity 1: Purchase of necessary technological equipment (depreciation) Activity 2: Dissemination of the Association's activities Task 3: Activities disseminating statutory activities implemented by the organization Activity 4: Individual Coaching Task 5: Legal advice for social partners Task 6: Advising on effective anticipation and implementation of economic change Task 7: Stationary training in 2025. Task 8: Stationary training in 2026. Task 9: Study visit to the OZZGNiG headquarters in Wałbrzych Task 10: Developing a strategy Task 11: The project is in line with the specific objective of the competition: capacity building of civil society and social partners, including actions for the development of social partners active in the region, including strengthening their capacities. The project is in line with the objectives of the Social Dialogue Council set out in Art. 2-5 of the Act of 24 July 2015 on the Social Dialogue Council and other social dialogue institutions. The project will undertake activities such as purchasing the necessary technological equipment, providing advisory support, conducting training, organising a study visit and conferences to support and develop social dialogue, including promoting the active participation of social partners and strengthening their role in decision-making processes. The project will contribute to the Council's objectives, such as improving the quality of social dialogue, supporting social and professional integration, as well as promoting the principles of equal opportunities and anti-discrimination. The applicant declares that the ePUAP address indicated in this point is correct."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368714","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0006/23","Increasing the professional activity of PES clients - PLO in Radziejów (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Radziejowie (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1269828.31,"EUR",1079354.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516360","52.5737847,18.5970066",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081102","Bytoń",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project aims to achieve the specific objective of the ESF+, i.e.: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Radziejów who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The activities proposed in the project, i.e. internships, settlement vouchers, funds for starting a business, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance or job placement. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. A survey will be presented to young people to assess their digital skills and, if necessary, to train them in this regard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368976","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0002/23","Comprehensive improvement of the quality of general education in the Tuchola district","Kompleksowa poprawa jakości kształcenia ogólnego na terenie powiatu tucholskiego","Poland","01/08/2024","30/06/2027",85,357308.64,"EUR",303712.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520253","53.653125318964,17.886091900764",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681606","Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project implemented by the Bartłomiej Nowodworski High School in Tuchola is to improve the quality and efficiency of general education by supporting: high school students and staff representatives and by improving education conditions between 01.08.2024 and 30.06.2027. The project is aimed at high school students who will receive support in the field of competence improvement and educational and professional counseling. Teachers working in the High School will also be supported. The school itself will also receive support, thanks to the purchase of equipment that improves the quality of education conditions. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 10, including 5 K and 5 M 2. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported – 480, including 315 K and 165 M 3. Number of representatives of the school and educational system staff supported – 30, including 24 K and 6 M 4. Number of schools and educational institutions supported - 1 5. The number of students participating in vocational counseling - 480, including 315 K and 165 M 6. Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 1 7. Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 1 8. Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level - 1 9. Number of publicly accessible schools and educational institutions supported in the field of inclusive education - 1 10. Number of persons with disabilities supported in the programme - 6, including 3 K and 3 M. Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 25 2. Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 450 Main tasks to be carried out under the project: 1. Support for students - classes developing knowledge and skills, 2. Support for pupils – career guidance activities, 3. Support for students - educational trips, 4. Staff support, 5. Support in the form of improving the quality of educational conditions – retrofitting the teaching base, 6. Indirect costs. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of the school. The diagnosis was approved by the headmaster of the school, and the conclusions of the diagnosis are part of the application for project funding. At the same time, the project support is complementary to the activities carried out at the school and does not cover activities in the same scope (as for target groups and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. Planned outreach activities: 1. Description of the project on the website https://nowodworek.pl/, on the social media page Facebook and on the website: http://mbip231.lo.pl/ 2. Placement of a permanent plaque and Poster A3 3. Putting stickers on purchased equipment 4. Publication of an article about the project in the local press."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369699","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0021/23","Activation of unemployed people in Sieradz County","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie sieradzkim","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,2748729.91,"EUR",2336420.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363454","49.8887115,20.3417579",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105","Łapanów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Sieradz. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 361 people will get employment, 8 people will get qualifications. The District Labour Office in Sieradz will be guided by the principle of accessibility for persons with disabilities and the elderly through the application of a reasonable accommodation mechanism."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382550","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0011/23","Development services for your business","Usługi rozwojowe dla Twojego biznesu","Poland","02/01/2024","31/12/2028",70,23121907.2,"EUR",16185335.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540096","52.721974457205,16.262688477401|52.540435094558,16.314245665567|52.627003456487,16.432105131039|52.443751912463,16.446703915333|52.701929405674,16.527771128247|52.346856956967,16.543413436891|52.502520531186,16.546006390032|52.7159694,16.5631817|52.582147836451,16.564790796875|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.653825078346,16.759284371227|52.327799458603,16.806270233228|52.794788235805,16.819099379017|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.737758730154,16.990564151454|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|53.255412406203,19.400980850848|49.886464114973,22.6261050865",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612401|PL_1002301612402|PL_1002301612403|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612406|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409","Poznań|Oborniki|Rogoźno|Ryczywół|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Obrzycko|Duszniki|Kaźmierz|Ostroróg|Pniewy|Szamotuły|Wronki|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL616|PL415|PL822","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and qualifications (including green qualifications) of entrepreneurs from the micro, small and medium-sized enterprises sector and their employees, as well as other employers and their employees, located in the following districts: M. Poznań, Poznań, Średzki, Śremski, Obornicki and Szamotulski (subregion Poznań- SP), including those undergoing adaptation, restructuring and modernization processes, through participation in development services (UR). In particular, the aim of the project is to improve the competences and qualifications of people working in MSMEs and other employers in the field of qualifications entered in the ICR, support companies operating or planning to operate in regional and subregional areas of smart specialization (SMART), employees aged 50+ and Social Economy Entities (PES) and their employees. The project will be implemented in the period from 02.01.2024 to 31.12.2028. The target group will be enterprises and other employers (including owners and managers) from SP, including those undergoing adaptation, restructuring and modernization processes and their employees, including: -4900 MSMEs - 5 large enterprises (DP) -441 companies operating in SMART areas -14700 MSME employees (7056 K / 7644 M) -50 employees. DP(24K/26M) -300 pers. 50+ (144K/156M) with the possibility of increasing - PES employees In addition to MSMEs, other employers, including large enterprises, whose participation in the project will be monitored, will have access to the project. The new competences or qualifications will be obtained by 13 275 persons (6372K/6903M). At least 3% of the grant will be allocated to SMART. In addition, green qualifications will be monitored. Support will be provided for the implementation of the FWC and distributed under the FWC, and the co-financed FWC will be selected from the FWC. The high quality of the services provided under the project and the achievement of the planned results will be ensured by the commitment to the project of specialized staff with many years of experience in the implementation of projects of a similar or identical nature and the selection of UR taking into account the BUR Development Services Assessment System. In order to achieve the planned results, the following activities will be carried out in the project: 1.Implementation of development support using a demand-side approach (selection by the UR entrepreneur from BUR, submission of the application form, signing and implementation of the contract, refund. expenses). 2.Monitoring parts of UR 3.Inf.-prom activities. (www Leader (L) and Partner (P), Instagram, FB, newsletter, regular information meetings - also webinars, cooperation with IOB) focusing on the presentation of the benefits of choosing UR yourself. The implementation of the actions will take into account the principles of equal opportunities between women and men and non-discrimination, assumes the availability of support for people with disabilities (ON) and caring for children. Effects: Product: Number of employees of micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) covered by the development service: 14 700 persons(7056 K, 7644 M) Number of micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) covered by development services: 4900 enterprises Number of micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) supported: 4900 enterprises Number of employees of large enterprises covered by the development service :50os. (24K/26M) Number of large enterprises covered by development services: 5 Number of people who obtained a green qualification after leaving the programme (referred to as subject to monitoring) In addition, indicators from Table 2 point 1 of the Rules of the competition will be subject to monitoring (excl. referred to in item 9, for which the value has been determined). Result: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 13 275 pers.(6372 K, 6903 M) In addition, project-specific indicators will be implemented in accordance with points 4.1 and 4.2 of the WND"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369968","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0040/23","Preschoolers Kiernoziaki - ready to start in the future.","Przedszkolaki Kiernoziaki - gotowe do startu w przyszłość.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,172837.91,"EUR",146912.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363414","52.262513436398,19.869107796979",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190505","Kiernozia",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the Local Government Kindergarten in Kiernozi (PS/Kiernozia) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 11 n-li PS/Kiernozia (10K/1M), equipping 5 rooms and a playground, and by organizing for 96 children (56K/40M) covered by education in PS/Kiernozia additional activities in the field of compensation of identified deficits: speech therapy, pedagogical therapy, hand therapy, corrective gymnastics and classes developing interests and key competences: English, ecological and natural sciences, scientific and technical workshops, theatrical circle - realized on time: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1.PS/Kiernozia; 2.Children enrolled in pre-school education in PS/Kiernozia in the number of: 96 (56K/40M); 3.N-le employed in PS/Kiernozia: 11 (10K/1M) people with tertiary education. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education:96 (56K/40M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 11(10K/1M); *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 56 (26K/30M); It is planned to carry out 12 tasks, including: furnishing of rooms, playground (degree 1, 2), improvement of competences/qualifications n-li (3,4), classes in the field of correcting identified deficits (5-7,9),developing key competences (8,10-12); The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 56 children (26K/30M) with special educational and developmental needs (SPE), including 2 persons. (2M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (as a result of higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in the pr., the MRU will be applied. Activities in the field of education consist in the purchase of therapeutic programs, equipment for conducting AI therapy, for speech therapy clinic adapted to the needs of children with SPE, including Oz/N. Pr. implements 2 types of PR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374483","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0108/23","Implementation of technologies for the production of innovative EAGLE laser cutting machines on a global scale","Wdrożenie technologii produkcji innowacyjnych w skali świata wycinarek laserowych EAGLE","Poland","01/01/2024","31/03/2026",50,12457680,"EUR",6036840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364819","53.272798197793,16.456055099298",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002321641701","Wałcz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Implementation of technologies for the production of innovative EAGLE laser cutting machines on a global scale","Wdrożenie technologii produkcji innowacyjnych w skali świata wycinarek laserowych EAGLE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376180","2021PL16FFPR009_FEPK.07.09-IP.01-0016/23","SK – Programme to support Podkarpackie employers and employees in improving their qualifications and competences under the PSF for districts: the city of Krosno, Krosno, Jasło, Brzozów, Sanok, Lesko, Bieszczady, Strzyżów","SK – program wsparcia podkarpackich pracodawców i pracowników w podnoszeniu kwalifikacji i kompetencji w ramach PSF dla powiatów: miasto Krosno, krośnieńskiego, jasielskiego, brzozowskiego, sanockiego, leskiego, bieszczadzkiego, strzyżowskiego","Poland","01/03/2024","28/02/2027",85,3979467.36,"EUR",3382547.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365271","52.2993566,20.0384431|49.6427046,21.4657081|49.8768956,21.7157229|49.6889843,21.7534788|49.5946937,21.7630864|52.2961111,21.8830556|49.4297831,22.101304|49.3363703,22.6304519",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330103|PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181331703|PL_1006181336101|PL_1006181351905|PL_1007142713309|PL_1007142732803","Czarna|Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Bukowsko|Krosno|Wiśniowa|Wierzbno|Iłów",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski|Siedlecki|Żyrardowski",null,null,"PL821|PL823|PL925|PL926","2021-2027","The aim of the Project (P) is to improve the qualifications/competences with the use of development services by 1063 (426K, 637M) employers, employees, employees of non-governmental organizations, working people, employees of enterprises, employees and people cooperating with non-governmental organizations (including volunteers), by 31.12.2026. The indirect objective of the actions implemented under P is to promote solutions that strengthen the adaptability of employers and employees and support better use of skills in the workplace, as well as to bridge the gap between M and K and equalize their chances on the labour market, which is in line with the specific objective 4(d) (EFS+) of FEP 2021-2027. In addition, goal P results directly from the diagnosed needs and problems of GD. GD P is 1518 pers. (608K, 910M) and 347 PR. The implementation of P is the result of the analysis of problems, needs and barriers of GD defined in P. The information was collected from org. co-p. with WB and ST and from the participants, currently implemented P, was determined as follows: Problems: low level of employment (in the case of employees (and in the tailor's market) PR), result. from mismatch. qualifiers / lack of qualifiers desired on the market and useful for effective and productive realities. tasks, low ability. Development (both employee and PR). Needs: acquisition of qualifications/competence by employees, and thus counteracting the negative effects of economic changes in the region, strengthening the position and growth of contacts on the domestic/international market and on the labour market (in the words of employees). Barriers: high costs of upskilling/competences, lack of free financial resources to finance the education of employees, worse saturation. K (resulting, among others, from the traditional division of social roles, long periods left without work, lack of motivation to undertake educational activities, low self-esteem) and ON (in connection with the additional barriers), the increasing importance of barriers in the performance. (e.g. when doing business in cities losing socio-economic functions). The P unit responds to the tests and needs described above, including sweat barriers. UP and PR. Under the P, the costs of development services carried out under the PSF (Subjective Financing System) using the Development Services Database (BUR) will be reimbursed, not deviating from market prices. SA’s participation in P: data analyses show that 58% of the total SA in Podkarpackie Province is of working age: https://www.pfron.org.pl/institutions/research-and-analyses-scientific/concluding-report-from-research-needs-persons-disabled/ and 11.7% of the total population in the province are people with disabilities (based on The provincial equalisation programme ... 2021-2030), however, the SA’s share in P was set at 2%, due to the current experience of ST and the SA’s desire to equalise the opportunities – in project 9.5 the RPOWP SA account for only 1.61% of the total number of participants. For other common output indicators, a zero target has been set, as the analysis of statistical data shows that the groups identified represent a negligible proportion of the general population. All indicators in P will be monitored on an ongoing basis throughout the implementation period of P. Abbreviations used in P: BP – Biuro Projektu WB – WROCŁAWSKI INSTITUTE OF BUSINESS AND EDUCATION WIBE Sp. z o.o. (Partner) ON – persons with disabilities SK – subregion including districts: Krosno, Krosno, Jasielski, Brzozowski, Sanok, Leski, Bieszczadzki, Strzyżowski ST – Stawił Sp. z o.o. (Lead partner) PR – employer, i.e. the entity that entrusts work to another natural person (employment) under an employment relationship – including a natural person UP – participant P UR – development service"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374538","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0051/23","Modernization of the existing infrastructure in order to reduce primary energy consumption in Elektrotermia Sp. z o.o.","Modernizacja posiadanej infrastruktury w celu ograniczenia zużycia energii pierwotnej w Elektrotermia Sp. z o.o.","Poland","01/10/2023","31/12/2025",50,2578507.8,"EUR",1151500.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364850","50.038651701424,20.24325361056",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Modernization of the existing infrastructure in order to reduce primary energy consumption in Elektrotermia Sp. z o.o.","Modernizacja posiadanej infrastruktury w celu ograniczenia zużycia energii pierwotnej w Elektrotermia Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376551","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0063/24","Healthy and ergonomic workplaces","Zdrowe i ergonomiczne miejsca pracy","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,95291.24,"EUR",80997.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529567","54.535370872877,17.749060653955",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801","Lębork",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to reduce or even eliminate exposure to negative health risk factors in the workplaces of the Applicant's employees, through better adaptation of workplaces, taking into account the risks to the mental and physical health of employees, enabling them to live healthy and active lives and to age. It is consistent with the ESF+.CP4.D objective of the SZOP. The target group and thus the participants of the project are all the Applicant's employees within the meaning of Article 2 of the Labour Code, for whom the need and justification for joining the project was confirmed by the Diagnosis carried out by the Applicant (Employer). Project participants are employed at the Applicant's headquarters in the Pomeranian Voivodeship, which is the same as the place of project implementation and the area of implementation. Problematic situation concerning the target group in the project area: The project is addressed to all employees of the Applicant, whose participation in the project is allowed by the Regulations. The diagnosis showed that they are exposed to negative health factors in positions (e.g. through analysis of risk assessment documentation, causes of sick leave, local vision of workplaces, their identification by employees in an interview) and feel their negative effects (intelligence about perceived ailments), as well as indicate possible corrective and/or preventive actions themselves. The diagnosis was carried out in July 2024, directly under the heading of assessing the legitimacy and scope of the implementation of this project. At that time, the applicant employed 68 people. The diagnosis showed the need for all 68 employees to participate in the project and confirmed the legitimacy of the project. The project will have a positive impact on the well-being of employees and their overall health. Project activities: Modernization of workplaces by improving them, by replacing equipment for more ergonomic work and retrofitting with equipment that allows minimizing the negative health risk factors that occur in a given position and which are described in the Diagnosis. Modernization and adaptation of workplaces will significantly reduce the factors that can cause health problems in employees. Employees will also take part in workshops that will reduce exposure to negative health factors, and employees will learn how to work to expose their body to them as little as possible. The project includes activities for employees in the field of increasing knowledge about health risk factors in the workplace, preventive and corrective actions in the field of harmful and annoying factors occurring in the workplace, as well as activities in the field of prevention of workplace-related diseases and actions in the field of prevention of long-term incapacity for work by: modernization of workplaces and conducting workshops on ergonomic work of coping with stress, among others through effective communication in a team, assertiveness, feedback and discussion of difficult conversations. Main results of the project: Reducing the negative health risk factors identified during the preparation of the Diagnosis will reduce the occurrence of pain and / or inconveniences occurring in connection with the performance of work, and thus improve their health and there will be a lower risk of its deterioration. Thanks to the project, participants will be able to stay in good health longer, as well as in professional activity. Thanks to awareness-raising activities, employees will be able to introduce prevention against health risk factors themselves. The project was prepared on the basis of the Diagnosis of health risk factors occurring in the Applicant (employer of project participants), taking into account the current and forecast needs of him and his employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377413","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0234/23","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of transformation of the Production, Trade and Service Plant \"Łazobna\" Czesław Kiszczak in the GOZ trend.","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji Zakładu Produkcyjno- Handlowo- Usługowego \"Łazobna\" Czesław Kiszczak w nurcie GOZ.","Poland","09/04/2024","08/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679294","50.419092636854,22.62812157336",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100204","Biszcza",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled consultancy services related to the audit of possible directions of transformation of the PHU \"Łazobna\" Zakład Czesław Kiszczak and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: ‘A business model in the field of circular economy (CEE) - transformation of Łazobna Czesław Kiszczak. prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Stage I of Action - 1.3 'Circular economy in SMEs' of the FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375738","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0019/23","Development of rescue systems in the Sędziszów Małopolski Commune","Rozwijanie systemów ratownictwa na terenie Gminy Sędziszów Małopolski","Poland","01/04/2024","31/10/2025",85,301500,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528076","50.085444913342,21.718131769448",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the functioning of the rescue and firefighting system and the safety level of the population of the Sędziszów Małopolski commune by purchasing a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Czarnej Sędziszowska. The specific objectives are: - reducing the risk of fires, catastrophes and accidents, - increasing the readiness and effectiveness of TSO interventions, - increasing safety in the municipality of Sędziszów Małopolski, - increasing the safety of firefighters during interventions. As part of the project, the Volunteer Fire Brigade unit in Czarna Sędziszowska will be retrofitted. One fully equipped fire engine will be purchased, used for rescue operations in the municipality of Sędziszów Małopolski. This project is a response to the identified problems in the area of civil security, which are related to the following threats: - floods caused by long-lasting rainfall, naval rain, so-called floods. the ‘cloud fall’, the rapid melting of snow and, consequently, the occurrence of rivers flowing through the municipality; - weather anomalies such as hurricane, whirlwind, hail, snowstorms, fires due to large forest complexes; - contamination with hazardous chemicals, including toxic industrial agents such as chlorine, ammonia, liquid fuels through the transport of these substances by international road No E-40, the Kraków-Medyka railway route - running through the area of the Commune of Sędziszów Małopolski, - transport disasters on roads with increased traffic and the railway route running through the north-eastern area of the Commune. The potential site of road accidents is the A-4 motorway and the district road No 1337-R of the Sędziszów Młp.-Bystrzyca-Wielopole Skrz. route, which runs through the municipality. In 2022, TSO rescuers in Czarna Sędziszowska were leaving for 28 events, including 10 fires and 17 local threats and 1 false alarm. One of the factors influencing the effectiveness of the actions taken is the equipment and condition of the equipment of fire protection units. There are shortcomings in this regard. There are 16 Volunteer Fire Brigade units in the area. The problem within the equipment is the wear of rescue equipment, including primarily cars. Most units have outdated equipment. The main problems of the TSO in Czarna Sędziszowska are worn-out rescue vehicles, namely the 35-year-old Renault S170 (GBA) and the 18-year-old Fiat Ducato (GLM). The age and condition of vehicles affects their failure rate, which translates into the combat readiness of the unit, and this raises such problems as: - the inability to ensure optimal protection of firefighters and the readiness of the unit to perform the service; - insufficient protection of the population and the area of intervention for preventing and combating threats; - inability to reach places of action, including areas requiring terrain: woodland, mountainous, etc., - no possibility of transporting specialized equipment, - extended travel time to the place of action."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381640","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0027/24","Automation and robotization of technological processes in Magniflex Polska","Automatyzacja i robotyzacja procesów technologicznych w przedsiębiorstwie Magniflex Polska","Poland","01/09/2024","31/12/2026",55.99,458989.06,"EUR",201564,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671788","54.055621646461,20.253548184191",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560904","Lubomino",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project is related to the digitization, automation and robotization of processes in Magniflex Polska. The company produces high-bay metal racks, structural elements of racks and accessories for them. The activity is carried out within a single plant. The activity of the enterprise is a typical production activity, machined, discrete, simple processes. Existing processes and applied technologies are characteristic (typical) for activities related to the production of steel structural elements, i.e. metalworking techniques, including: laser cutting, welding, bending, turning, milling, drilling and powder coating. Investment project, related to the implementation of solutions contributing to the transformation of the company towards Industry 4.0, including the purchase of production machines automating and robotizing processes and ICT solutions supporting the preparation and safety of production, including: • robotic welding station • automatic belt cutter • automatic furnace for cleaning details • CAD/CAM software • network infrastructure (business class router) • and integration of processes on the CAD/CAM - painting robot line (post-processor) The main objective of the project is to build competitive advantages of Magniflex Polska (Manufacturing Plant in Rogiedlach, SME sector, activity related to the production of high-bay storage racks) based on digitalisation, including automation and robotization of production processes, mainly technological, having an impact on improving their efficiency, efficiency and productivity, improving quality parameters, minimizing the consumption of raw materials and waste, as well as emissions and energy loss. The specific objectives are digitalisation, including automation, robotisation of processes: • technological welding of structures and equipment of storage racks (small and medium-sized details) • technological cutting of elements (profiles and angles) • technological recovery, regeneration or disposal - cleaning of details with a painting defect and cleaning of pendants from paint layers • design process using an IT system integrating the design phases (design and engineering work) - CAD-type solution with the process of preparing the machining program (machining tool paths) - CAM-type solution • integration of CAD/CAM with technological processes related to machining technology / production programming • production support process in the process including Service / technical support (Review of machines and equipment, repair and maintenance plans) • process control in the process including planning and supervision of the production process, registers, alerts, reporting Area 1 Team building • Appointment of a transformation/implementation coordinator • Creation of an implementation team – constructors/brigades and production workers Area 2 Implementation analysis and involvement of employees • Discussion of transformation objectives • Discussion of planned tasks and how to perform them • Identification of observations and their inclusion in the investment and implementation process • Participation in acceptance, commissioning of machines by suppliers, instruction • Introducing employees to the new organizational structure and responsibilities (positive aspects of changes aimed at professional development, the nature of workplaces with higher knowledge/digital requirements) • Joint summaries and evaluation of the stages carried out Area 3 Ordering and delivery of solutions • SIWZ (specification adapted to the parameters of the workpieces, assumed degree of automation and communication, needs of users, required machining tools, guarantees, service, operation) • Competitiveness base • Recipes Area 4 Adjustment of procedures and processes • Preparation of sample batches of production • Testing, parameterization, assessment of compliance with standards • Update of SJZ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377203","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0234/24","Automation and robotization of the process of packaging seeds (cereals) in bags weighing from 10 to 50 kg, as well as the ozonation process in the production of agricultural products in CHU Bugaj through the purchase and implementation of innovative industrial vending machines","Automatyzacja i robotyzacja procesu pakowania nasion (zbóż) w workach o wadze od 10 do 50 kg, a także procesu ozonowania przy produkcji płodów rolnych w przedsiębiorstwie CHU Bugaj poprzez zakup i wdrożenie do działalności innowacyjnych automatów przemysłowych","Poland","01/04/2025","30/11/2025",50.4,644274,"EUR",264000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365656","52.658130749419,19.80339372474",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142701901","Bielsk",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, the Applicant will implement recommendations related to the prepared Road Map of CHU Bugaj. Ordering the preparation of the Road Map of the enterprise - before submitting the application, CHU Bugaj turned to a professional company dealing with process optimization in production companies. On 03.07 - 09.08.2024 Design and Business, commissioned by the Applicant, made a Road Map of Digital Transformation to the Factory of the Future, in which it included short-term recommendations (which will be implemented as part of this project) and long-term recommendations (which constitute guidelines for the further development of the company). As a result of the technological audit, the Contractor diagnosed deficiencies in the functioning of CHU Bugaj in terms of: , (a) low level of digitalisation - according to the auditor, the company has a solid approach in terms of its offer, prices, availability and promotion, but there is no clear emphasis on the use of modern technologies and data analysis can be an obstacle to fully exploiting the market potential. (b) the lack of price volatility based on real-time data, which could also increase price competitiveness, while optimising margins. (c) the lack of standardisation and laboratory testing, and thus the inability to over-emphasise the product itself d) the intensification of the digitalisation of business (production) processes in order to increase operational efficiency and better adapt to a rapidly changing market. The main processes in the company include: 1. Process of order processing and sales 2. The process of taking raw materials into storage 3. Main production process 4. The auditor recommended the introduction of innovative processes in the area of lines for automation and robotization of seed packaging (cereals) in bags weighing from 10 to 50 kg, as well as the ozonation process in the production of cereal seed. The implementation of equipment for the company's management department will allow for a deep reconstruction of existing processes in the company, which will contribute to reducing costs, increasing productivity, increasing the level of competitiveness and increasing the quality of existing products. The project will be implemented in the period from November 2024 to June 2025 (a total of 8 months), and the place of implementation will be the Company's production plant located in Umienino-Łubki. The results of the project will be maintained for at least a three-year durability period. The scope of the project (i.e. the activities planned to be implemented under the project) is in line with the activities recommended for implementation indicated in the road map."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378419","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0002/24","Institute of Accessibility - training and consulting for companies","Instytut Dostępności - szkolenia i doradztwo dla firm","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,2668781.28,"EUR",2202278.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719431","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: by the end of 12.2027, at least 1080 (605 K, 475 M) of the supported 1,200 (672 K, 528 M) employees from 580 micro, small, medium and large enterprises from all over Poland will be competent in terms of accessibility and universal design. The project will contribute to the achievement of the specific objective FERS.01.03 of supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks => through participation in high-quality training and advice of the entrepreneur (including self-employed) and their employees will be prepared to implement solutions in the area of accessibility, including the principles of universal design and their commercialization. 1,200 (672 K, 528 M) employees (according to Article 3 of the Act on PARP) from 580 micro, small, medium and large enterprises from the entire area of Poland Workers and employees of large enterprises will constitute max. 40% of people supported (i.e. 480 people) The managerial staff (persons acting as a superior and having an impact on the process of planning or implementing the offered products/services) will constitute at least 10% of the people covered by the support (i.e. 120 pers.) => bonus points at the recruitment stage SUPPORT IS EXCLUDED for entities and persons who directly/indirectly support Russia's war activities or are responsible for them (persons/entities on the sanctions lists) 1) ACTIVE RECRUITMENT * information and promotion action and awareness raising in the field of accessibility, including universal design of products and services and the benefits of them * recruitment of 1,200 employees from 580 enterprises to participate in the project 2) IMPLEMENTATION OF TRAINING * general training (remote in real time) in the field of accessibility and principles of universal design (8 h) * specialist training (stationary) in the field of commercialization of solutions in the field of universal design (16 h) 3) ADVISORY IMPLEMENTATION * post-training advice related to the commercialization of solutions in the field of universal design (8 h) The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 1080 pers. (605 K, 475 M) Indicators in the project were assumed at a real, achievable level resulting from the Leader's experience in the implementation of similar projects and from the analysis of the needs of the target group"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378390","2021PL16RFPR002_FERC.02.05-IP.01-0001/24","Education and information campaigns to disseminate the benefits of the use of digital technologies","Kampanie edukacyjno-informacyjne na rzecz upowszechnienia korzyści z wykorzystywania technologii cyfrowych","Poland","01/01/2024","31/12/2027",79.71,14400000,"EUR",11478240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515584","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase citizens' awareness of the use of modern technologies. We focused on 2 main thematic areas in which we will conduct educational and information campaigns: • the area of public e-services (the aim of the campaign will be to raise awareness of e-services and to encourage citizens to use them); • the area of cybersecurity (the aim of the campaign will be to inform and educate on cyber threats); In addition, we also plan to carry out activities related to the promotion of the development of digital competences. In the project, we will carry out tasks according to a transparent structure: 1. Project management; 2. Public e-services campaign and complementary actions; 3. Cybersecurity campaign; 4. Evaluation and monitoring of the campaign; 5. Indirect costs; The result of the campaign will be comprehensive, outreach campaigns in 2 main thematic areas: • the public e-services campaign will increase awareness and take-up of e-services, in particular we will focus on the promotion of mCitizen and mDowodu applications; • the cybersecurity campaign will increase awareness of the main types of cyber threats and increase the ability to deal with them. An important topic in this area will be an educational campaign related to the protection of children and young people from cyber threats. Campaigns will consist of outreach campaigns in the media, smaller information and tactical campaigns and ongoing PR activities (free and low-cost). The project will broadcast a minimum of 4 episodes of TV, radio and Internet campaigns. The project is aimed at the general public and the main segments of this group, which are described in the analysis of the target groups of the campaign. Therefore, the whole Polish society will benefit from the implementation of the campaign. Digitalisation is an area that is growing rapidly. These are both opportunities and benefits offered by public e-services, but also threats on the Internet, which are taking on a massive scale. The campaigns carried out in the project will therefore be a response to the challenges we face in the next 4 years. The project will also translate into Poland’s implementation of the objectives set out in the FERC programme and the Digital Decade Policy Programme 2030 (including the implementation of the National Action Plan on the Digital Decade Policy Programme)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383005","2021PL16FFPR015_FEWP.10.04-IZ.00-0005/24","Przykona Commune in transformation - revitalization of the space around the Przykona water reservoir","Gmina Przykona w transformacji - rewitalizacja przestrzeni wokół zbiornika wodnego Przykona","Poland","03/06/2024","30/06/2027",70,7226795.02,"EUR",5058396.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540404","51.991424782879,18.651110556859",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582706","Przykona",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project includes investment activities aimed at developing the post-industrial area in the Przykona Commune in order to give it new social functions (recreational and leisure). The assumption of the project is to revitalize the space around the Przykona water reservoir, thanks to which a recreation and leisure space will be created in the commune, used free of charge by residents. Planned: - Construction of a nautical marina building with a community centre; - Construction of road infrastructure improving accessibility to and in areas with new functionalities; - Construction of a campsite; - Development of the beach; - Execution of a walking and cycling path with LED lighting along with accompanying robots, small architecture and green areas. The project does not directly create new jobs, but it is assumed that the effect of creating a new recreational space will be the creation of new economic entities generating additional jobs for the inhabitants of the Przykona Commune. The project therefore has a potential impact on the creation of jobs in its surroundings. The project will not be implemented in partnership. However, it was developed in a socialised form, and the results of participation and the comments made (together with the names of the entities submitting them) were made public – the local community actively participated in the development of the project and had an impact on the decision on the choice of the planned option to be implemented (co-operation/co-decision) and the results of the process carried out were made public. The project fits into the assumptions contained in the Przykona Commune Development Strategy for 2022-2030, strategic objective 1.1.Revitalization of degraded rural areas as a form of counteracting negative socio-economic phenomena - directions of action: 1. Development of brown coal post-mining areas in the Dąbrowa-Construction of the Sailing Marina; 2. Construction of communication infrastructure of streets and car parks above the Przykona Water Reservoir. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1) Development of the Feasibility Study and application form; 2) Construction works - revitalization of the space around the Przykona water reservoir (design and build); 3) Investor supervision; 4) Author's supervision; 5) Information campaign - promoting knowledge on the just and green transition, including on the concept of the environmental footprint; 6) Indirect costs. The project assumes the implementation of promotional activities in accordance with the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027’. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Wielkopolska Region with all information and promotion activities related to the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation on the selection of contractors, notices, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. Information and memorial boards will be placed next to the Przykona Commune Office. The tables will consist of mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodship (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Applicant's website. The website will meet the requirements of WCAG 2.1 taking into account the AA level."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381718","2021PL16FFPR014_FEWM.06.01-IZ.00-0004/24","TRUE TASKS SCHOOL - Primary school development programme in the Ełk subregion","SZKOŁA ZADAŃ PRAWDZIWYCH – program rozwoju szkół podstawowych w subregionie ełckim","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,2399076.24,"EUR",2039214.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences of student-centred and learning outcomes-based education for 250 teachers and 25 directors (228K/47M) from 25 public primary schools of the Ełk subregion (powiats: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski, węgorzewski) by implementing pedagogical innovations in these schools developing students' competences in the field of multilingualism and learning skills through comprehensive, proprietary development programs implemented from 01.09.2024 to 31.08.2027 Development programs will be implemented in schools with at least: 16 municipalities, including 6 rural, 1 border district, 2 OSI, in large and small institutions providing solutions tailored to different types of schools and specific needs of teachers, directorates from different backgrounds The project development program is an AUTHORITY IMPLEMENTATION MODEL taking into account: 3 STAGES OF IMPLEMENTATION (I: defrosting, II: immersion, III: freezing) in accordance with K. Lewin's model of change management in an organization adapted to the specifics of 3 types of innovations 3 PROBLEMS OF pedagogical innovations (a: individualisation, b: The experience, c: interdisciplinarity) in accordance with the learning methods of Master It Faster C. Rose and proprietary validation models of the Partnerships (model inspirations, pedagogical innovations (methodological, programmatic and organizational) for 3 areas in 3 stages of implementation are described in the \"additional description\" of fields 1-5) STAGES OF IMPLEMENTATION of the model (I-III) respond to the DIRECTORATE'S NEEDS for change management in the learning organisation according to the model of the ORE Exercise School adapted to the specificity of the problem areas of the model, identified in the survey of the management and focus studies of the MODN in Ełk in February 2024: (I) lack of practical skills to inspire, encourage teachers to change, alleviate concerns and program changes in the modernised school – response diagnostic tools of the defrosting stage (II) lack of tools in the school to introduce change through the personal experience of teachers in the new, arranged educational situation – e.g. educational immersion stage (III) lack of skills and management solutions consolidating pedagogical innovations in the school – e.g. organizational stage freezing PROBLEMOTIONAL AREAS of the model (a-c) respond to the NEEDS OF TEACHERS in terms of development opportunities in students of learning competences and multilingualism identified in teacher surveying and research i.e.: (a) Lack of diagnostic tools and lesson scenarios to individualise learning outcomes-oriented work with the student and to increase the effectiveness of the learning process depending on the types of mind of the student – the answer of the area’s training programme: individualisation (b) no learning scenarios allowing learning by experiencing real life situations in specially designed educational tasks shaping the competence of learning in self-reflection, time and work management and constructive cooperation with other participants in the educational task – p.p.p. area: experience (c) lack of scenarios and instructions for creating interdisciplinary lessons oriented towards multilingualism and specific, life-long (real) learning outcomes – p.p.p. area: The key barrier to participation is the low motivation of low-paid educational workers to train and implement new working methods – this will be offset by the author's change management model (phase I implementation: thawing) and foreign study visits in attractive places inspiring, motivating teachers and management to implement new solutions. A barrier is also the lack of skills to work in a new way – this will be compensated by original training and ready-made lesson scenarios for the a-c model areas, adapted to the subjects of teaching, types of schools and roles in the school How to achieve the project's goal according to the original model in additional field 1: ‘Description of the project’"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367891","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0135/23","MALI ODKRYWCY BIS – expanding the offer and improving the quality of pre-school education in the municipality of Świebodzice","MALI ODKRYWCY BIS – rozszerzenie oferty i podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w gminie Świebodzice","Poland","02/10/2023","31/05/2025",70,201300.27,"EUR",140910.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362861","50.871899059987,16.332788451746",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the availability and improving the quality of pre-school education in the municipality of Świebodzice in the period 02 X 2023- 31 V 2025 (20 months) through (objective achieved by the end of V 2025): - creation of 48 pre-school places in the newly created Non-Public Kindergarten \"Little Explorers\" in Świebodzice, - increase in educational opportunities of 39 children of pre-school age (development of key competences, basic and transversal skills in all children supported in the project and development in the field of compensation of deficits in 16 children with special developmental and educational needs (SPE)) through the implementation of additional classes, - increase in the competences of 3 representatives of teaching staff through the implementation of improvement trainings. MAIN RESULTS: - Number of co-financed places of pre-school education - 48 pcs. - Number of children covered by additional activities in pre-school education - 39 pers. - Number of representatives of school and educational system staff supported - 3 pers. - Number of schools and educational institutions supported - 1 pcs. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 16 pers. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 3 pers. TARGET GROUP: - Non-public kindergarten \"Little Explorers\" in Świebodzice - 48 children, including 20 children from SPE - 3 teachers of kindergarten education (N) 1. Renovation and adaptation works necessary for the registration of the new PLO 2. Retrofitting the facility for the creation of a new PLO 3. Equipping the facility with didactic aids, toys, equipment and aids for the implementation of additional activities 4. Improving the competences of kindergarten staff in the area of supporting pupils with SPE and in the area of developing key competences in children 5. Current activities of the new PLO 6. Implementation of classes equalizing educational opportunities for children in the field of identified deficits, supporting children's mental health and in the field of shaping key competences. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project is open to the participation of all persons interested in participating, i.e. it does not discriminate against any groups on the basis of their characteristics, i.e. sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. All project products (including services) that are not considered neutral will be available to all users. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the Paris Agreement and the Do No Significant Harm (DNSH) principle. Do No Significant Harm) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The applicant declares the neutrality of the project with respect to the principle of sustainable development (the project is unrelated to environmental issues, does not affect its condition in any way - no significant impact on the environment). The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) and the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) as regards the method of implementation, the scope of the project and the Applicant, has been prepared and will be implemented in compliance with fundamental rights. There is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of these documents. The project complies with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 applicable to project type 8.1.A as at the date of the call for proposals."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378768","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0062/24","Available Home School of Nicolaus Copernicus","Dostępna Szkoła Główna Mikołaja Kopernika","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,499741.06,"EUR",412386.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366146","53.021291894975,18.619206818486|50.053181783931,19.984908375798|53.781625830448,20.474420184857|52.229507576785,21.04799502251|51.225601884176,22.556887227541",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121216101|PL_1004041066301|PL_1004281566201|PL_1006061116301|PL_1007141286501","Kraków|Toruń|Olsztyn|Lublin|Warszawa",null,null,"Kraków|Miasto Warszawa|Lubelski|Bydgosko-toruński|Olsztyński",null,null,"PL213|PL911|PL814|PL613|PL622","2021-2027","The aim of the project is to prepare an accessibility system and ensure equal opportunities of participation in academic life for students and staff of SGMK with various types of disabilities and for students of foreign origin up to 31/08/2026. The START path. The project will enable people with different types of disabilities and special educational needs to have equal opportunities to participate in academic life by eliminating all barriers. The project assumes the ongoing identification and elimination of barriers to access to education, through the implementation of adapted procedures, staff training, infrastructure modernisation, adaptation of the website, implementation of software enabling remote access to educational materials and classes, providing the accessibility unit and updating the necessary documents, which are indicated in activities under eight areas: Area 1 Organisational structure - within this area, the Applicant has grasped the need to ensure accessibility for people with special needs to a career counsellor who will support those concerned in the operation of the Accessibility Unit. Area 2 Architectural accessibility - within this area, it will be guaranteed to develop elements of architectural accessibility, including the installation of an alarm system with sound and visual signals and the development of an evacuation procedure that takes into account the needs of persons with disabilities. Area 3 Information and Communication Accessibility - The applicant plans to employ employees and recruit students and doctoral students with disabilities. Therefore, measures are planned to allow access to the Accessibility Office. Area 4 Digital Accessibility - the university will deepen and adapt some of the required digital accessibility elements in the scope of the website, study recruitment unit and BIP, Area 5 Technologies supporting - thanks to this area, - the university will guarantee support for the education process by creating a dedicated technological base. Area 6 Procedures - within this area, the university will adapt and deepen the already existing procedures to the needs of people with accessibility barriers. Area 7 Education support services - this area will ensure the development of an analysis of the needs of persons with disabilities in relation to education support services, their identification and the creation of a catalogue describing them. Area 8 Disability awareness training - the university due to the planned admission of people with disabilities and special needs to studies and the creation of a dedicated accessibility office, will train employees in basic awareness and specialist training. The project includes activities in each of the Colleges and each of the Applicant's buildings. The tasks are focused on increasing the accessibility of the College in Warsaw due to the identified highest demand on the basis of internal analysis within the College. The tasks carried out in the Colleges in Toruń, Olsztyn, Krakow and Lublin will be concentrated in the area of architectural accessibility: introduction of markings and provisions in the regulations, due to the needs defined in this respect on the basis of the applicant's internal analysis. The project will be implemented in line with the European Social Fund+, aimed at supporting active social inclusion and promoting equal opportunities and increasing employability, especially of disadvantaged groups. This will contribute to the ESF+ Specific Objective: Support active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and increase employability, especially of disadvantaged groups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377489","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0348/23","Development of the GOZ-transformation business model in GAMA GROUP","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie GAMA GROUP","Poland","26/06/2024","15/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527857","52.925411704976,22.509944110381",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381301","Wysokie Mazowieckie",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","GAMA GROUP is planning a strategic transformation to align its business model with the principles of the circular economy (CEE). The project includes comprehensive advisory services, including audit, development of the GOZ model - transformation and preparation of documentation enabling obtaining financial resources for the implementation of changes. This document will cover the analysis of the entire GAMA GRUP company and will present the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations and will cover the following scope: 1. Audit of the company consisting in a detailed analysis of the company's current operations, with particular emphasis on production processes, resource management, and aspects of sustainable development. 2. Preparation of the GOZ-Transformation Business Model, i.e. development of a strategic and comprehensive business model, taking into account the principles of the circular economy. Indication in the model of specific activities, processes, and implementation strategies tailored to the specificity of GAMA GROUP (production of agricultural machinery) along with the definition of key performance indicators (KPIs) to monitor progress. 3. Submission of an application for final payment, i.e. preparation of financial and substantive documentation - providing a document that is a business model in the field of the circular economy (CSE) - transformation. The project will provide a realistic business model of GOZ, responding to the challenges of GAMA GROUP, but also contribute to a sustainable transformation. The completion of works after the submission of the final payment application will allow the use of funds and initiating the implementation of the model in fact by GAMA GROUP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374665","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0003/24","\"Clean Air\" priority programme implemented in Małopolskie voivodship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie małopolskim","Poland","01/10/2023","31/12/2028",100,188889857.04,"EUR",188889857.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364918","49.790952,20.3793521",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will implement the nationwide priority programme ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Małopolskie Voivodship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project).As a result of the project implementation, a minimum saving threshold of 30% will be reached at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits are eligible, but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used.The project is directly in line with FEnIKS objectives in the PRIORITY area. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is the basis for action under the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and Recruitment Reg. i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) - contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries-wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project.The project will be implemented in the Małopolskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1.The Programme cooperates with the World Bank to provide analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic, and is complementary to projects implemented outside Poland in the EU in the field of improving energy efficiency and supporting the poorest. The non-investment scope includes:-direct costs: info-promo and educational activities,-indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Kraków. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371774","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0073/23","Increasing the level of safety of the residents of the Wegrow poviat and preventing and managing climate-related risks by purchasing a new medium-sized rescue and fire-fighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade in Brzuza, and conducting an information campaign in the field of knowledge about climate change and water resources protection.","Zwiększenie poziomu bezpieczeństwa mieszkańców powiatu węgrowskiego oraz zapobieganie ryzykom związanym z klimatem i zarządzanie nimi poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Brzuzie, oraz przeprowadzenie kampanii informacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych.","Poland","10/05/2023","15/12/2024",85,384600.67,"EUR",326910.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514792","52.4563856,21.9462183",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713304","Liw",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety of the residents of the Węgrów poviat and to prevent and manage climate-related risks. This will be achieved through the following specific objectives: - Increasing the effectiveness of rescue and firefighting operations by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Brzuza, together with full equipment. - Increase public awareness of environmental risks and climate change. The equipment of the fire-fighting vehicle complies with the standard of the rescue and fire-fighting vehicle of the GBA 2/16 type specified in Annex 1 to the Guidelines for the Standardization of Fire-fighting Vehicles and Other Means of Transport of the State Fire Service of 14 April 2011, approved on 30 March 2015 by the Commander-in-Chief of the State Fire Service. The standard of equipment has been developed in such a way as to ensure the basic functionality of a medium rescue and firefighting car with the widest spectrum of rescue activities during the conducted activities, which should include firefighting activities during fires, technical, chemical, ecological, high-altitude, water, flood and medical rescue during other local threats that may have a negative impact on the environment. The Volunteer Fire Brigade unit in Brzuza has been part of the National Rescue and Firefighting System since 1997. The area of own activity of the units included in the CRSG is the area of the district in which the unit has its registered office. This means that the project will affect a group of 62,426 people who are residents of the Wegrow County (CSO data for 2022). According to GUS data, the area of the Węgrow poviat is 122,001 ha. The municipality of Łochów (administratively part of the Wegrow district), in which the TSO unit in Brzuza is established, is an urban-rural municipality, the village of Brzuza is located in a rural area, located near the Liwiec and Bug rivers, In the municipality of Łochów there are areas classified as Natura 2000 areas (Liwca Valley, Lower Bug Valley), and nature reserves (Chaplowizna reserve, Jegiel reserve), in which the TSO Brzuza carries out rescue and firefighting activities. These areas are territorially part of the Łochów Forest District. According to the data obtained from the ST Decision Support System made available by the District Headquarters of the State Fire Service in Hungary, the TSO Brzuza unit in 2022 took part in 16 rescue operations, including 5 fires, 10 local threats, 1 false alarm. In addition, TSO Brzuza has trained firefighters rescuers in the number of 19 people, 9 rescuers with training in the field of technical rescue, and 12 rescuers with training in the field of Qualified First Aid, so far used the only medium rescue car by the TSO Brzuza unit was produced in 2003 (20 years of use). The purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting car with full equipment for the TSO Brzuza will contribute to increasing the level of safety of residents of the Węgrow County, will protect them from uncontrolled fires and other natural disasters. The information campaign (through meetings with adults and school-age children, articles and information on the website) will increase human awareness of behaviours affecting irreversible climate change and will contribute to improving air quality and water protection in the project area. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375356","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0046/23","Retrofitting of rescue equipment to TSO units from the Suwałki commune","Doposażenie jednostek OSP z terenu gminy Suwałki w sprzęt ratowniczy","Poland","18/03/2024","31/12/2025",75,937979.04,"EUR",703484.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612037","54.088694065489,22.956076200202",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The notified project involves the purchase by the Municipality of Suwałki of rescue equipment and the organisation of specialist training for the Voluntary Fire Brigade units in Potasznia and Płocno (as part of the national rescue and firefighting system). The general objective of the project is to reduce the risk of negative impacts of climate change on the population of the Suwałki commune. The implementation of the project will contribute to the preparation of a rescue and fire-extinguishing system operating on the territory of the local government unit in question to take up the fight against the following threats of wide scope and impact threatening the population, property and the environment, resulting from climate change: • large and gigantic forest fires and green spaces as a result of rising temperatures, decreasing precipitation and increasing windiness in summer, • large floods and floods as a result of rising temperatures and rising rainfall in winter, spring and autumn, • water accidents as a result of increased windiness in summer, • water pollution as a result of road accidents involving tanks, • landslides as a result of rising temperatures, windiness in summer or the occurrence of naval rains. Properly prepared units of the Voluntary Fire Brigade operating in the municipality of Suwałki as part of the national rescue and firefighting system will allow for a quick and effective reduction of threats resulting from climate change, which will reduce the risk of adverse effects of climate change. The main specific objective of the project is to increase the operational capacity of the Voluntary Fire Brigade units in Płocno and Potasznia operating within the national rescue and firefighting system to undertake actions related to the removal of threats caused by climate change. This will be achieved by achieving sub-objectives at output and result level. The sub-objectives of the project at product level are: 1. Increase in 2025 in expenditure on improving the preparedness of TSO Potasznia and TSO Płociczno units to respond to natural disasters (uncontrolled fires, floods, floods, landslides, strong winds) by PLN 3 908 246.01 2. Increase in 2025 in expenditure on improving the preparation of TSO Potasznia and TSO Płociczno units to reduce risks related to water pollution as a result of tanker accidents transporting dangerous substances by PLN 833 746.01, 3. Increase in the number of units equipped to carry out rescue and disaster relief operations by 2 units in 2025. 4. Increase in 2025 in the number of rescue cars fitted to the TSO Potasznia unit to carry out rescue and disaster relief operations by 2 units 5. Protection of the area of 26 461 ha of Suwałki commune in 2025 with protection measures against uncontrolled fires 6. Increase in 2025 in the number of rescue equipment used by TSO Potasznia and TSO Płociczno units to carry out rescue operations and remove the effects of disasters and natural disasters by 10 units. 7. Increase in 2025 in the number of trainings carried out by volunteer firefighters from TSO Potasznia and TSO Płociczno in the field of search and rescue activities by 1 8. Increase in the number of training of volunteer firefighters in the field of handling unmanned aircraft during reconnaissance and search and rescue activities by 1 in 2025. The sub-objectives of the project at result level are: 1. Protecting the population of the municipality of Suwałki in the number of 8 007 people in 2025 with protection measures against uncontrolled fires 2. Increase in the number of volunteer firefighters from TSO Potasznia and TSO Płociczno units trained in search and rescue activities and the operation of unmanned aircraft by 28 persons in 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377773","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0305/24","Collection of bags made of waste materials","Kolekcja toreb z materiałów odpadowych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70.18,1256501.69,"EUR",716337.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365957","50.2669125,21.4073388",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of this project, MONSTER PRINT intends to develop and implement Collections of bags made of waste materials. In 2023, Monster Print generated about 25 tons of waste. The implementation of product innovation in the form of a collection of bags from generated waste materials (textiles and PVC) will reduce this amount within 1-2 tonnes in 1 year from the start of production, and in later years with a stronger implementation of marketing and development of new designs, ideas (and, above all, changing people's beliefs, thinking that it is not a shame to have an ECO bag even for shopping, where it is not a \"branded\" product, the consumption of waste generation in the company will decrease even in up to 3-5 tonnes / year). Design development will be possible thanks to the acquisition of consulting services from entities experienced in design. It should be emphasized that the products in question are new from the Applicant's point of view, and the market demand for ecological materials, including products made of recycled or upcyclic materials, is constantly growing, thus building an ecological awareness of consumers. In order to implement new products not yet offered by Monster Print in the form of a collection of bags made of waste materials (textile and PVC) of high quality, modern design and effective introduction to the market, it is necessary to implement the following actions resulting from the design audit and design strategy (a comprehensive analysis of the entrepreneur's activity in terms of design potential and needs): - Activity 1/ Conducting an audit and developing a design strategy - action implemented. - Task 2/ Development of designs, prototypes and testing of a new product Collection of bags made of waste materials - advisory service - carried out by an external company with the potential to provide the above-mentioned services. Activity 3/ Purchase of fixed assets and wnip - the next stage of the project necessary to implement the production of a collection of bags from waste materials. For this to be possible, it is necessary to purchase equipment . - Laser for cutting fabrics - Pulse Welding Machine - Sewing Machine - ERP IT software for Company Management.\\ These machines will be used to produce a collection of bags from waste materials created during production processes at Monster Print. They are an advanced technological proposal currently available on the printing market. The result of the project will be professional development and implementation on the market of a collection of bags using post-production waste from the Monster Print large format printing house (roll ends, cutting advertising banners, trial prints, banners with errors and used advertising banners from customers and others.). Currently, there are no products using waste in the company's offer. This is a minimum product innovation at the company level. Nevertheless, when analyzing the printing market, upcycling and recycling is desirable, however, this is attributed to a more small manufactory that creates unique products. As a result of the implementation, there will be a reduction in the amount of post-production waste subjected to utilization."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380621","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-084E/23","Construction of a photovoltaic installation with energy storage in public buildings","Budowa instalacji fotowoltaicznej z magazynami energii w budynkach użyteczności publicznej","Poland","03/01/2025","31/12/2025",74.89,386086.01,"EUR",248998.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531409","49.932447750456,18.893489703555",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511001","Goczałkowice-Zdrój",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the installation of RES installations within four public utility facilities: 1. Installation of PV installations with a capacity of 15.2 kWp within the sewage pumping station at ul. Healing, 2. Installation of PV installations with a capacity of 30.4 kWp within the sewage pumping station at ul. The oak, 3. Installation of PV installations with a capacity of 9.5 kWp within the sewage pumping station at ul. Insurgents of Silesia, 4. Installation of a PV installation with a capacity of 85.5 kWp within the Municipal Sports and Recreation Centre at ul. It's Szymborska. Installations will work in the off-grid system (power blocker will be installed). As part of the project, the implementation of tasks affecting the dissemination of knowledge about RES is planned. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion measures, it is planned to purchase and assemble mandatory boards (one within each building covered by the project) and to place a description of the project on the website. https://www.goczalkowicezdroj.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371829","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009V/23","Retrofitting the TSO Zielonka New in a rescue and firefighting car in response to threats caused by climate change","Doposażenie OSP Zielonka Nowa w samochód ratowniczo-gaśniczy reakcją na zagrożenia wywołane przez zmiany klimatyczne","Poland","06/11/2023","31/12/2024",85,311554.08,"EUR",264820.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363870","51.353392831385,21.586206837163",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","This project will consist in the purchase of a specialist new medium-sized rescue and fire-fighting car with full equipment for the purpose of effectively removing the effects of threats caused by climate change in the district of Zwoleński and conducting a series of meetings / lectures with residents. The implementation of the investment covered by this study will take place in the Mazowieckie Voivodeship, in the Zwoleński District, in the Zwoleń Commune, partly at the headquarters of the Volunteer Fire Brigade at Zielonka Nowa 96, with the project being non-stationary. The project applicant and the entity authorised to incur expenses for the purchase of the car, make the necessary registrations and acceptances and start using the rescue vehicle purchased as part of the project and its subsequent maintenance will be the TSO in Zielonka Nowa. The project will be implemented between 06 November 2023 and 31 December 2024. The project aims to build an effective climate change risk prevention system in the district. As the TSO unit in Zielonka Nowa has been included in the National Rescue and Firefighting System since 2000, the scope of its activity covers the entire district of Zwoleń and can be disposed of for events in the entire district, and as part of operational districts also in the rest of the Mazowieckie Voivodeship. There are 5 Natura 2000 sites, 4 nature reserves and other forms of protection in the Zwoleń poviat. In the Zwoleń Commune itself, the most valuable objects and natural areas of the Zwoleń commune have been granted legal protection covering a total area of 3837.56 ha, which constitutes 23.7% of the commune's area. Retrofitting the TSO in Zielonka Nowa with a new rescue and fire-fighting car will significantly increase the effectiveness of interventions to events related or directly resulting from climate change, e.g. extinguishing and limiting the spread of fires, protecting the population from natural disasters (e.g. fires, storms, floods, floods, storms) and their consequences. Having a vehicle with a 4x4 drive will allow you to transport water and food to cut off residents and, if necessary, transport patients to health care units. Already in the past, firefighters of the above-mentioned unit took part in flooding activities in the Przyłęk commune after the flooding of the Vistula River. The purchased rescue and firefighting car will meet the most exorbitant CO2 and exhaust emission standards. The implementation of the investment will also improve the cooperation of the TSO Zielonka Nowa with other units in the district structures of the National Fire and Rescue System, increase the level of safety and fire protection of the local community, and overall improve the image of the Commune of Zwoleń as a unit co-responsible for the operation of the TSO in Zielonka Nowa. The project is complemented by information and education campaigns raising the awareness of the district residents on issues related to climate change, the risks arising from it and ways of adapting to them. The completion of the project is planned for the fourth quarter of 2024. Improving the efficiency and effectiveness of disaster management as an adaptation to climate change will be implemented, among others, by achieving specific objectives expressed in indicators, i.e. extending the project to the area of the district of 57300 ha, equipping one TSO with one fire truck, extending the project to 35 516 inhabitants of the district of Zwoleń (CSO data as at 31.12.2021, including 17 883 women and 17 663 men) benefiting from protection measures against uncontrolled fires and conducting 4 information and educational campaigns (two meetings with the local community, electronic materials on raising awareness about climate change and adaptation methods, an article in the local press, 4 lectures in primary schools)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373679","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A022/23","Development of an insulating material in the form of rubber foam containing non-halide flame retardants","Opracowanie materiału izolacyjnego w formie pianki kauczukowej zawierającego uniepalniacze inne niż halogenkowe","Poland","01/10/2024","31/03/2027",43.74,3448423.2,"EUR",1236140.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510259","52.004783787303,18.790520205728",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101181104","Uniejów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the development of an insulating material in the form of rubber foam containing non-halide flame retardants, while maintaining high class fire resistance. The project includes R&D modules and greening of enterprises. The scope of work under the R&D module includes: 1. Industrial research - development of compositions of elastomeric mixtures without chlorine compounds and bromine with high fire resistance class and appropriate performance parameters. 2. Development works - works verifying the properties of elastomeric mixtures developed as a result of industrial research on a production scale in terms of their optimization in relation to the technology used by the Applicant. The works planned to be carried out under the R&D module are scheduled for: 01.04.2024 - 30.09.2026. The result of the project will be an innovative product for insulating applications in the form of halide-free rubber foam, with high fire resistance class and high performance. In addition, the project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development and horizontal equality principles. The implementation of the results of the R&D works will be carried out for the applicant's own business using the existing production line and the infrastructure of the plant in Wielenin-Kolonia. The new products will be manufactured on a mass scale and sold in the form of foams of various thicknesses (6 - 50 mm), both in Poland and abroad. The recipients of product innovation in the form of chlorine-free rubber foam will be companies that insulate cooling and ventilation systems. In addition, the greening of enterprises module will be implemented, in which the purchase and installation of photovoltaic panels is planned, which will partially cover the company's demand for electricity. The new installation will allow you to create ok. 1800 MWh of electricity per year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379124","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-09GD/24","Thermomodernization of a historic public utility building in the Bestwina commune","Termomodernizacja zabytkowego budynku użyteczności publicznej w gminie Bestwina","Poland","05/01/2026","31/12/2027",85,707332.26,"EUR",601232.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531395","49.911949431146,19.062324699616",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440202","Bestwina",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The object of the project is reconstruction and renovation in the field of energy modernization of the facility: renovation of the central heating system, insulation of the attic ceiling and replacement of the external window and door joinery of the building of the Municipal Office in Bestwina at ul. 111 in Krakow. Planned scope of work: - renovation of central heating installations along with replacement of radiators; - replenishing plasters and painting at the site of the installation; - a photo of the upper floor layers of the ceiling above the ground floor in the former usable part; - insulation of the attic ceiling with mineral wool; - making a technical floor from OSB boards on joists, over the designed attic insulation; - replacement and renovation of external window and door joinery and joinery, - educational activities related to improving energy efficiency (together with schools in the Municipality, conducting lessons related to the problem of climate warming, remedial actions and energy saving). Planned information and promotion activities: - identification of documents, - information and promotion board, - information on the website, - information in the local press (Magazyn Gminny). https://bestwina.pl/projekty-EUjne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369691","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0017/23","The Road to Activity I","Droga do aktywności I","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,1965107.88,"EUR",1670341.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516416","53.3330884,16.0328932",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Łowicz. Support under the project is available to all women and men, including persons with disabilities and the elderly. Persons with disabilities are particularly vulnerable in the labour market. This group is characterised by very low activity, withdrawal from working life, mainly as a result of long periods of unemployment. People with disabilities, due to their state of health and many other factors, experience problems on the labour market much more often than healthy people. Referring people with disabilities for an internship will give them the chance to gain experience that will allow them to get out of unemployment and enter the labour market. In order to improve the situation of people with disabilities, the District Labour Office in Łowicz will take action to support professional activity and the employability of the unemployed. The building of the local office is adapted to the needs of people with disabilities, i.e. the office has a rampart for the disabled, wide corridors and doors, designated parking spaces for people with disabilities, which indicates that the building is architecturally accessible for people with disabilities. Age is a key problem preventing the effective activation of older people. It limits their ability to compete effectively in the labour market. Other barriers they face are a lack of appropriate qualifications, a lack of job offers and poor health. Project participants will be able to benefit from such forms of support as internship and one-off funds for starting a business. Unemployed women and men targeted for internships will acquire practical skills to perform work, enrich their experience, which will make it easier for them to get a job. The project will also create new jobs. Employees engaged in direct activation of the unemployed have been trained in the principles of equal opportunities between women and men will inform the Office's clients about the existing stereotypes of the professional roles of women and men on the labour market, among others what are gender stereotypes on the labour market, the risks they pose, how to reconcile work and family life, and provide information on the accessibility of the project for people with disabilities and for the elderly. In the District Labour Office in Łowicz, the share of men in the total number of unemployed is higher than that of women. The project assumes a greater participation of men, which meets the principle of gender equality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369138","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0003/24","Direction Career","Kierunek Kariera","Poland","01/12/2024","30/11/2025",85,227341.52,"EUR",193240.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719004","52.1001754,15.3605075",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increased adaptability to changes taking place on the Lubuskie labour market and improvement of professional qualifications/competences and skills by at least 68 persons (min.80%) from the group of 84 participants in the project, i.e. working poor, people employed on short-term contracts, people working on the basis of civil-law contracts, people leaving agriculture from the WL area through participation in the project and receiving individual and comprehensive support in the field of actions to improve the situation on the labour market. The project objective will be achieved in the period:01.12.2024-30.11.2025. The extent to which the project objective will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. The main objective of the project responds to the diagnosed problem of gr.doc. in the LV, which is the low level of adaptability of employees to change and the lack/low level of competences/qualifications and skills demanded on the Lubuskie labour market. The problem is based on research of own WN and Partner and analysis of statistical data and scientific reports (e.g.: Competition Barometer 2024-WUP Zielona Góra). The main problem arises, among others: Lack of willingness to retrain, mental and psychological problems (including low motivation, lack of faith in one's own abilities); -Update/low qualifications/competences to practice a given profession, lack of knowledge of a given industry; in WL there is a mismatch between qualifications/competences and the needs of the local labour market/employers' requirements, therefore poor people working or employed on short-term contracts/civil law work casually, in those professions where no special competences/qualifications are required; -Employees are incompletely qualified, lack of adequate or up-to-date qualifications, insufficient level of knowledge (e.g. lack of knowledge of up-to-date technologies); -Qualification gaps/competences, in particular in the area of digital competences caused by the changing market situation (e.g. the COVID-19 pandemic has created new professions related to electronic sales and remote customer service); -Lack of young people who are just starting their career path);In addition, young people or older people do not have knowledge of the labour market or do not know the methods of looking for employment. Therefore, gr.doc.requires support in the field of job placement, job placement. The above-mentioned problem will be minimized through realization.proj.and UP's participation in task 1-6. The project objective is consistent with policy objective 4 'A more inclusive and inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights' and with specific objective(s): 'Improving access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the Youth Guarantee and disadvantaged groups in the labour market(...)'. The implementation of the project will contribute to increasing the adaptability of employees thanks to, among others: support of an occupational counsellor, a psychologist or a work intermediary.In addition, the support of gr.doc. will allow them to obtain stable employment in accordance with their qualifications / competences, which will significantly affect their situation on the labour market. TARGET GROUP: The target group of the project are 84 persons (min.51 women and 33 men) i.e. working poor, persons employed on short-term contracts, persons working on the basis of civil-law contracts, persons leaving agriculture. The participants of the project will be only residents of the Lubuskie Voivodeship (in the sense of the provisions of the Civil Code). TASKS: 1.Identification of participants' needs 2.Physical counselling and motivational support for participants 3.Computer training 4.Professional training 5.Job placement 6.Professional training RESULTS: -Number of persons qualified after leaving the programme-68os. -Number of persons who improved their situation on the labour market-42os. LIST OF ACCOUNTS: -Gr.doc.-target group -K-woman/s -M-man/smith -OzN-persons with disabilities -Project-project -WL-Lubuskie Province"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375428","2021PL16FFPR010_FEPD.07.02-IP.01-0007/23","Women of Success – equal opportunities on the labour market programme for women from the Białystok subregion","Kobiety Sukcesu – program wyrównywania szans na rynku pracy skierowany do kobiet z subregionu białostockiego","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,235527.63,"EUR",200198.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to promote work-life balance among 90 women and 40 labour market representatives (20K and 20M): entrepreneurs (including 3 SMEs), employers, employees and equal opportunities for 90 women through their participation in workshops, psychological, advisory and professional support until XII.2025. The target group of the project is 130 people living in Białystok and Białystok, including 15% (17Ki3M) raising a single child or raising at least 3 children: -30 women aged 18-65 years (type1; zad1) -60 women (mothers, legal guardians) raising at least one child up to the age of 7 or a child with a disability up to the age of 18, both non-working and in employment, but staying on maternity, parental, educational and unpaid leave, as well as K, who returned to the labour market after a break related to caring for a child up to the age of 7 or a child with a disability up to the age of 18 in a period not longer than 6 months before the date of joining the project (type 2; task2-4), of which: min 50% of non-working -40 (20Ki20M) labour market representatives: entrepreneurs (P), employers, employed persons (type 3; zad5) -3 SMEs from the Białystok sub-region, to which a programme for reconciling family and professional life will be developed and implemented (type 3; zad5). This project will help to break down barriers and increase the awareness of its participants in terms of reconciling work and family life and equal sharing of responsibilities. Women in the supported area are better educated than M, yet earn less and are less likely to advance. They take on household and care responsibilities in accordance with a functioning stereotype. K often (for various reasons) depreciate their skills, experience and qualifications, not applying for dream positions when they do not meet 100% of the requirements. It is therefore necessary to support K in order to strengthen their confidence in their own abilities, motivate them to self-develop and seek their own career path that gives them financial independence. Maternity breaks mean that K's qualifications do not meet the needs of the labour market, they lack professional experience. Representatives of entrepreneurs, employers and people who have also been working for many generations operate in a stereotype that imposes responsibility for home and childcare on K. There is a need to change the awareness of employers and popularize the equal division of responsibilities among KIMs and the implementation of programs for reconciling professional and private life in companies. The implementation of the project will result in: -110 K and 20M will raise the level of knowledge in the field of Ki M equality thanks to the support in the program - 8 K will be in a better position on the labour market after leaving the program - 60 K will obtain qualifications or competences after leaving the program, including at least 34 will receive formal qualifications confirmed by the certifying authority -10 K will obtain digital qualifications after leaving the program -3 enterprises will implement mechanisms for reconciling professional and family roles among their employees. individual psychological and advisory support K, which will allow to discuss the difficulties faced by K on a daily basis and to establish IPD - personal development workshops for K, aimed at motivation, promoting women's successes and independence - vocational and digital trainings, thanks to which K will improve competences or qualifications - professional internships, thanks to which K will gain experience - implementation of a conference promoting among entrepreneurs, employers and employees mechanisms of reconciling professional and family roles and equal distribution - advice and implementation of programs of equal sharing of responsibilities in 3 companies. The project participants will also receive accompanying support: childcare, training and internship scholarships, reimbursement of travel expenses. Participation in the project is free of charge."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367818","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0042/23","Creative fun as a way to multidirectional development of preschoolers","Kreatywna zabawa sposobem na wielokierunkowy rozwój przedszkolaków","Poland","01/10/2023","31/08/2026",70,597761.48,"EUR",418433.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509370","50.781046717835,15.840842992946",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010602","Kowary",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to pre-school education in Public Kindergarten No. 1 in Kowary (Dolnośląskie Province) in the period from 01.10.2023 to 31.08.2026 by organizing additional classes, workshops and educational trips for 167 children (84K, 83M), including 20 children (15K,5M) with special educational needs, equipping with equipment, teaching aids and creating a sensory garden of experiences, and increasing the competences of 15 n-li PLO (15K) supported in the project. The objective of the project and the planned activities contributing to its implementation were developed on the basis of a diagnosis carried out in IX 2023 and approved by the lead authority. The diagnosis of needs and the conclusions formulated in it defined the necessary project activities: Task 1. Improving the quality of education in Public Kindergarten No. 1 in Kowary Task 2. Professional development of teachers in terms of skills and competences necessary to work with children Task 3. The diagnosis also includes an analysis of the needs of the institution's staff, including teachers, in terms of improving competences, including professional competences, and the need for further training. The document was prepared on the basis of information obtained from teachers and parents of preschool age living in the Commune of Kowary, internal data of the kindergarten, observation and analysis of statistical data. Thanks to the implementation of the above tasks, it will be possible to achieve the following indicators: Number of children covered by additional classes in pre-school education - 167 pers. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 20 pers. Number of publicly accessible schools and educational institutions supported in the field of inclusive education - 1 Number of representatives of school staff and educational institutions supported - 15 persons Number of schools and educational institutions supported - 1 Number of hours of sensory integration classes and ecological education classes in the newly created Sensory Garden of Experiences - 500 The project results will be achieved through the organization of classes developing key and social-emotional skills, which will be combined with activities in the field of ecology, strengthening STEAM skills among students and supporting students' mental health. In addition, trips and workshops are planned to shape pro-environmental and pro-ecological attitudes in children, as well as training the staff, the purchase of necessary equipment and teaching aids and the creation of the Sensory Garden of Experiences. This project is a response to the needs diagnosed by the Applicant. On the basis of documents such as the Development Programme of the Municipality of Kowary for the years 2021-2030, the W-ca has planned a number of activities that would have a positive impact on the quality of education of children living in the Municipality of Kowary. In the commune there are 2 kindergartens (including one private one) for a total of 192 children and an additional 2 branches at SP No. 1 in Kowary, attended by 48 children in total. In addition, the document indicates the need for measures to expand the offer of additional classes. The activities in the project respond to the identified problems, i.e. a poor offer of additional classes. During the talks, parents paid special attention to children's problems in terms of sensory integration, which is responsible for the child's proper psychomotor, emotional and cognitive development. The applicant declares that the project will be implemented in compliance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. There are no equality barriers in the thematic area of the intervention and/or the scope of the project's impact. The beneficiary will make every effort and, if necessary, take appropriate action FURTHER-Description of its own financial resources"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380673","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08AE/23","Increasing the share of energy from renewable sources in the Municipality of Ciasna","Zwiększenie udziału energii ze źródeł odnawialnych na terenie Gminy Ciasna","Poland","31/03/2025","30/06/2026",75,919803.84,"EUR",637552.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532029","50.781441328108,18.621150763207",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450703","Ciasna",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project provides for equipping single-family buildings of residents of the Ciasna Commune with modern devices using renewable energy sources. The project provides for the installation of a total of 113 RES installations: 13 sets with photovoltaic installation and energy storage together with 13 heat pumps for hot water and hot water, 27 energy storages as a supplement to the existing photovoltaic installation, 19 photovoltaic installations, 32 photovoltaic installations with energy storage, as well as 9 heat pumps for hot water and hot water. Thanks to the implementation of the project, the share of RES installed capacity will increase and the amount of pollutants discharged into the atmosphere, in particular CO2, will be reduced. As part of the promotional activities, a separate subpage will be created in the Internet domain of the Municipality, where information on the project will be presented. The project will also be promoted on a social media profile. Devices in the residents will be marked with stickers containing information about the subsidy and all required logos. All documents produced as part of the project will be marked in the manner required by the MA FEŚL https://ciasna.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380409","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0487/23","Automation of production of textile cutting processes from rolls and sheets","Automatyzacja produkcji procesów cięcia materiałów tekstylnych z roli i arkuszy","Poland","02/10/2023","30/06/2025",60,428117.04,"EUR",211423.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366506","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the investment is to increase production efficiency by automating the processes of cutting textile materials from rolls and sheets. This will be achieved through the purchase of an innovative cutting plotter and continuous operation. The assumption of the project is to increase the efficiency of the production process and reduce energy resources through the use of RES. In addition, production waste will be reduced. The heat generated in the compressing plant after the production of balloons will be transformed, cleaned and distributed for heating office rooms, production rooms and for heating water. The installation of the plotter will result in limitations in the amount of production waste - the plotter does not destroy and does not cause deformation, cuts with accuracy and no additional waste will be generated. The implementation of the project will increase the competitiveness of the product, which will lead to the expansion of sales markets and the departure from the mining industry, at the same time will allow to obtain an improved product as part of a process with a much lower environmental burden. The applicant will ensure proper promotion of the project in accordance with Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 as well as the guidelines described in the project co-financing agreement and in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 regarding information and promotion \" Information and promotional obligations of the project will be covered by own costs. The project provides for standard information and promotion measures, which result from the guidelines on the rules for design marking (i.e. placing an information poster at the place of project implementation, placing EU logos on the design documentation and website, marking machines and equipment with the use of appropriate logos). https://grupaluxpol.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378081","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.04-IP.01-0001/23","West Pomeranian Academy of PSZ","Zachodniopomorska Akademia PSZ","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1217788.24,"EUR",1035120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to modernise labour market services and provide tailored assistance and support for adapting professional skills and qualifications to the needs of the labour market, by strengthening the potential of at least 425 employees employed in PLOs and RLOs from the Zachodniopomorskie voivodship, in the period from I. 2024 to VI. 2026. Due to dynamic changes in the labour market, there is a need to constantly adapt the services provided by PLOs and RLOs, and thus to supplement and improve the qualifications of both employees and managers employed in both institutions from the area of Zachodniopomorskie Province. The target group of the project is a total of 425 employees of PSZ, women and men (K 382 and M 43), from the area of Zachodniopomorskie Province, who carry out tasks for the professional activation of the unemployed, including management staff. Thanks to the implementation of the project, at least 425 people will be supported, and at least 405 participants will obtain qualifications. The development of competences and qualifications of PLO and RLO employees will be a response to regional/local needs in Zachodniopomorskie Voivodship and will cover, among others, such activities as: - training/courses (including language courses); - postgraduate studies; - other services enabling the exchange of information and experience among PSZ employees aimed at implementing developed models and solutions that will affect greater efficiency in the process of professional activation of the unemployed. The strategic project will cover the entire Zachodniopomorskie voivodeship. Through actions, it will contribute to the achievement of the objectives set out in the documents: Country Report - Poland 2020, Human Capital Development Strategy, West Pomeranian Development Strategy to 2030 (strategic objective III Efficient local government. Target 3.4 Ensuring efficient and effective public service systems) and Labour Market Policy of the Zachodniopomorskie Voivodship with a perspective until 2030 (Improving the conditions conducive to the professional activity of the inhabitants of the Voivodship. 1.5 Providing a high level of social services facilitating professional activity)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374261","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0240/24","Preparation of the application for Eurogrant in the EIC Accelerator competition under Horizon Europe","Przygotowanie wniosku o Eurogrant w konkursie EIC Accelerator w ramach programu Horyzont Europa","Poland","01/08/2024","31/07/2025",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681030","50.053181783931,19.984908375798",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Clemens Adam Mazgaj plans to apply for the Eurogrant in the EIC Accelerator Open competition under the Horizon Europe programme. The European Research Council (ERC) organises the competition on behalf of the European Commission. Innovation. Website address: https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/eic-accelerator_en The competition consists of three phases, with a continuous call for proposals for the first phase. The scope of the project for which Clemens Adam Mazgaj is applying under FENG.02.12 includes: 1) preparation of a complete Eurogrant application with all required annexes, 2) performance of specialist analyses, including business and technological analyses, preparation of elements of the feasibility study and other analyses necessary to prepare a full Eurogrant application, 3) activities related to the translation of application documentation and possible correction of the application, 4) activities related to the presentation of the Eurogrant application before the project evaluation committee appointed by the organizer of the competition. The application for Eurogrant will concern a breakthrough AI solution (based on artificial neural networks) that will contribute to increased security and transparency in the trade of works of art, antiques and collectors' items on the European and global online art and antiques market. The project covered by the Eurogrant application will integrate heterogeneous data sources and create a single European centralised database based on the CIDOC CRM ontology containing scattered databases of stolen and illegally exported art and antique works. The costs to be incurred under Eurogrant are as follows: 2 500 000.00 Euro."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374781","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0006/23","Extension of the Selective Municipal Waste Collection Point in Nowa Sól with the necessary infrastructure","Rozbudowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych w Nowej Soli wraz z niezbędną infrastrukturą","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,711756.72,"EUR",491864.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364962","51.800288703485,15.714068268382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002081140401","Nowa Sól",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project will consist in the design and expansion of PSZOK, where municipal waste provided by residents will be collected and stored and accompanying activities will be carried out, including educational activities. The site will collect separately collected municipal waste, excluding mixed municipal waste and waste containing asbestos. Surfaces hardened for heavy traffic from concrete paving stone Warehouse shed 1 - container roof Warehouse shed 2 - container roof Three-part warehouse (point of acceptance and preparation for re-use and warehouse of hazardous waste and WEEE) Social and office container with air conditioning Container educational room with air conditioning Container storage for hazardous waste Container storage for waste WEEE Container storage for items for re-use with workshop Accompanying infrastructure and necessary installations and expansion of existing installations, including: - extension of the electrical installation, including the lighting system of the square and the supply and lighting of facilities and the necessary equipment and infrastructure, monitoring installation, - extension of the water and sewage system, together with the necessary installations and fire-fighting devices, - car weight 30 tons with foundation, assembly, verification, legalization and software, - other equipment: educational and information boards, benches at the educational path, warehouse equipment, - fence, entrance gate with a gate, electrically controlled barriers, - necessary earth and level works, sowing and planting ornamental and insulating greenery, Equipment Design and cost documentation Supervision Project promotion Project will be implemented in the design and build formula. Environmental education as part of the activities of PSZOK will be addressed to residents. The ever-increasing number of people using the point will allow for a wide educational campaign. The promotion of the project in the aspect of environmental education will be based primarily on informing residents about the purpose of the PSZOK being built, which coincides with the priority objective, which is to reduce the weight of landfilled waste. An educational path with information boards will be made available to residents. Educational boards, combined with the provision of facilities for visitors, will make the target group aware of the importance of proper waste hierarchy segregation and proper waste management for rational waste management. Meetings, talks and other educational activities will also be addressed directly to students and teachers of schools at all levels, associations and representatives of local government. The forms of promotion will allow you to reach a wide range of people and show the ecological aspect of the construction of PSZOK, there will be information about the catalog of waste that can be transferred to PSZOK and how to properly prepare them for the sentence at the point, so as to limit their storage. An important aspect of environmental education is also to make the local community aware of how properly collected and managed waste can be used. The applicant shall have: - right to dispose of the property, - functional and utility programme, - land development concept, - feasibility study, - declaration of the body responsible for monitoring Natura 2000 sites, - declaration of the competent body responsible for water management. There is no local zoning plan for this location. The investor obtained a decision on the location of the public purpose investment - AR.6733.1.2023 of 27.12.2023. The project in question does not require obtaining an environmental permit. The areas planned for the investment are covered by a loan agreement. For the project, it is not required to obtain a decision on environmental conditions, which was confirmed by the enclosed refusal to initiate proceedings by the competent local authority."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369366","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0057/23","Transforming to Industry 4.0 technology by automating the process of collecting and processing data necessary to create image-based AI models.","Transformacja w kierunku technologii Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację procesu zbierania i obróbki danych niezbędnych do tworzenia modeli sztucznej inteligencji bazujących na obrazach.","Poland","01/02/2024","31/07/2025",60,487306.32,"EUR",237710.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363334","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","This project aims to purchase dedicated software that allows to significantly accelerate and automate the process of collecting and processing data necessary to create artificial intelligence models based on RGB and IR images. Pragmile Sp. z o.o. carries out works in the field of artificial intelligence in the field of image analysis, in which the initial stage is always the creation of data sets – marked images that are used to create AI models. Currently, the process of transferring and marking images is carried out manually by the company's employees. Pragmile plans to automate the process of providing services by purchasing a programming service aimed at developing dedicated software and building appropriate models of artificial intelligence. The implementation of the project and the development of software will directly translate into measurable benefits for the company, in the form of, among others: - Shorten the process of creating new AI models, - Increase the number of supported clients/projects while keeping the team unchanged, - Increase the effectiveness and precision of created AI models by cleaning, improving and augmenting data. Thanks to the implementation of the project and a fundamental change in the processes of providing services, it will be possible to improve the capabilities and efficiency of the company's operation and introduce process innovation in the initial stages of work with customers. The implementation of the project will introduce in Pragmile Sp. z o.o. transformation processes towards Industry 4.0, thanks to the use of technologies such as Artificial Intelligence, Big Data and data analysis activities. The implementation of the project will take place in the Łódź Voivodeship, in the city of Łódź at ul. The sowing 15."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373564","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0205/23","Development of the company through the implementation of new alcohol ordering services","Rozwój firmy poprzez wdrożenie nowych usług zamawiania alkoholu","Poland","01/04/2024","30/06/2025",70,2940754.94,"EUR",1673600.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364401","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop the company and its competitiveness, diversify its activities (introduction of a new service - 1 piece), change the profile of the company's activities to a new one, as well as increase employment (2 FTE). At present, the Applicant is active in the sale of beer to retail customers - PKD 47.25.Z (the Applicant was active on 30.06.2023 in the Oświęcim district - city: Congestion, which is confirmed by the NCJ). The project will change the company's business profile to a new one, as it will become a producer of spirit products, such as: whisky, spirit, gin, hard seltzer, and at the same time will provide INNOVATIVE SPERSONALIZED SERVICES closely linked to the supply of the above-mentioned products (the production and supply of spirit products are an inseparable part of the service). The project thus changes the company's business profile to a completely new one, which entails the need to make organizational changes in the company. The applicant is ready for the planned changes. It has both personal, technical, organizational and financial potential. All fixed assets and TINs planned to be acquired under the project are necessary for the implementation of innovative services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375498","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0041/23","Preschooler's Academy","Akademia Przedszkolaka","Poland","01/09/2024","31/08/2026",84.97,172932,"EUR",146940,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527289","53.452025828732,23.28020340771",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Supporting equal access to good quality education for 50 children (12K/38M) through compensatory and equalizing activities in pre-school education aimed at eliminating development deficits at an early stage of education, which will contribute to the early development of children, supporting key competences and universal skills, implementing elements of career counselling to increase the attractiveness of pre-school institutions and improving the competences of staff (6 teachers; 6K) of the pre-school education system in the period 01.09.2024-31.08.2026. Main results 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 6K The target group are: - 50 children (12K/38M) of pre-school age as defined in the Act of 14 December 2016 on Education Law in the Municipality of Janów Podlaskie Voivodship - Special Criterion No 4 - 6 teachers of the pre-school education centre (OWP) of Podlaskie Voivodship - Special Criterion No 4 Compensatory and equalizing activities for children in pre-school education aimed at eliminating development deficits at an early educational stage, supporting key competences and universal skills, the implementation of elements of vocational counselling will cover children recruited under the project and attending the PLO. The project assumes the implementation of the following substantive tasks and indirect costs 1. Compensatory and equalizing activities for children in pre-school education: speech therapy, correction and compensation, sensory. 2. Key competences and transferable skills: music-movement, mathematical, coding, ICT skills, plastic-technical, ecological classes. 3. Elements of career counseling. 4. Raising the competence of staff."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375157","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0018/23","Occupational activation of unemployed persons implemented by PUP Opole (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP Opole (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,5202480,"EUR",4422108,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365059","50.679113120925,17.918150510691",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - pers. aged 18-29 years - pers. with disabilities - pers. aged 50 years and over - pers. long-term unemployment. - low-qualified people who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of the needs of a given participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (above-acquired quarters and competences), opportunities for improving the profession. and the development or update for each participant of the Individual Action Plan referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29-year-olds will each time be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, upgrading the level of competence using the digital competence assessment survey made available by the Ministry of Family and Social Policy (self-assessment test + one of the three sets of digital competence assessment). In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit professions) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: a) digital skills, b) skills necessary to work in the green economy sector, c) skills necessary from the point of view of regional specialties. (understood as: regional specialties smart, potential regional specialties smart and regional specialties in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030) d) skills necessary in professions related to health and care services. The activities addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and the existing Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that project support for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activity. Support under the project for people in debt. unemployment. will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted and monitored and more tailored to needs. The support provided by the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the current Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is consistent with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 7. The project meets all formal and substantive criteria. Problem description - point 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368843","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0003/23","Jagiellonian education of the future","Jagiellońska edukacja przyszłości","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,235463.1,"EUR",200143.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363194","52.780755811395,18.253494763598",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","OBJECTIVE: Improving the quality of the education process at the Jagiellonian Private Primary School in Inowrocław, enabling students to increase their educational opportunities by increasing their competences and implementing the adopted solutions into the school’s practice GROUP: 132U(K68) and 30N(K25) respectively studying/working at the Jagiellonian Private Primary School in Inowrocław RESULTS: Acquisition of the desired competences/qualifications by pupils and teachers and ensuring equal access to quality education at the Jagiellonian Private Primary School in Inowrocław The objective will be achieved by: -direct support for pupils, including the development of basic and transversal skills in pupils, raising socio-emotional and digital competences, health education and pedagogical and psychological assistance, and, in connection with the implementation of pupil support -retrofitting the educational institution to the extent necessary to achieve the project objective -increasing the competences of the teaching staff in the scope concurrent with the support addressed to pupils Non-public primary school \"Jagiellonka\" in Inowrocław INFORMATION ACTIVITIES: Information on co-financing will be provided during the implementation of the project, on the occasion of all activities Marks (FE, colours of the Republic of Poland, EU and graphic sign of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) will be marked: - information and promotion activities and materials, - documents related to the project made available to the public - documents intended for project participants, such as information materials, regulations, course programmes, attendance lists, course logs, etc. - information and promotion activities will be in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion - equipment and equipment: stickers with a set of characters and the inscription \"Purchase financed by the European Union and the state budget\" placed in a clearly visible place on the purchased equipment and equipment. The website https://jagiellonka.edu.pl/ and/or the social media page will contain a description of the project, including: - information on receiving EU funding, - a description of the project, including a description of its objectives and results, - a list of characters: FE, colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship The website will meet the accessibility criteria in accordance with the WCAG2.1 AA standard. Standards for written information will be applied, i.e., among others, the development of an entry in an easy-to-read version. There will also be photos, graphics, audio-visual materials as well as recruitment regulations and schedule of classes. Promotional and recruitment materials will be prepared on the basis of the principle of equal opportunities K and M and in an accessible format, at least in an electronic version in accordance with the WCAG2.1 AA standard. Information and promotion activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. The applicant declares that the support in the project is complementary to the school's undertakings and does not cover activities in the same scope (as for participants and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. The applicant declares that the project did not start before the application for funding was submitted. The beneficiary, in the course of its statutory activities, has not carried out, is not carrying out or will not carry out, including in the framework of the project, acts or omissions constituting direct or indirect discrimination, in particular on the basis of characteristics such as: gender, race, ethnicity, nationality, religion, belief, disability, age or sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381416","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0005/23","SUPPORT OF THE ACTIVITIES OF THE 3 SERVICES OF DAY SUPPORT IN THE COMMUNITY OF MAŁOGOSZCZ","WSPARCIE DZIAŁALNOŚCI 3 PLACÓWEK WSPARCIA DZIENNEGO W GMINIE MAŁOGOSZCZ","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,233961.44,"EUR",198867.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366781","50.794687953189,20.245901722138",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530203","Małogoszcz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","This project responds to diagnosed problems in the municipality of Małogoszcz Problem situation in the municipality of Małogoszcz: - lp. families with children under 50 - lp. large families-24 - lp. foster families -6 - lp. adoptive families-0 - lp. families benefiting from MGOPS assistance - 289 (including 99 families with children) - offer for families in commune-4 PWD (Małogoszcz-2, Złotniki, Leśnica) The reasons for granting aid by MGOPS in 2022 in individual communities covered by the project are poverty, unemployment, helplessness in caring and educational matters, many children, disability. The project concerns family support in the form of assistance in the care and upbringing of children. The project contributes to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Project in accordance with the National Programme for the Prevention of Poverty and Climatology. Społ. Update 2021-2027, Strategy for the Development of Social Services, Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.21 establishing a European Child Guarantee, Act on Family Support and Foster Care, Act on Social Assistance, Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstyt.i for the Province of St. John;Diagnosis of Social Services for the Province of John Paul II. It's a saint. The main objective of the project is to support families from the Małogoszcz Commune in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 in the care and upbringing of children and young people by extending the support offer of the 3 existing RBMPs. The project assumes the support of 52 people (26K, 26M(1ON)) from dysfunctional families/surviving difficulties in fulfilling their functions/benefiting from benefits from OPS/multi-children/persons with disabilities. The project objective and the selection of the target developed on the basis of the Diagnosis of prob. and needs in the provision of family support services identified in the area of the municipality of Małogoszcz and taking into account the availability of these services (DIAGNOSIS OF PROBLEM AND SOCIAL NEEDS DIAGNOSIS IN THE AREA OF the municipality of Małogoszcz) approved on 29.08.2023 by the Ordinance. Diagnosis also developed with the participation of potential UP from the Małogoszcz commune. The study included 52 (26K,26M and 1ON) children and adolescents attending PWD. The main prob.resulting from the diagnosis: 1.Insufficient interest on the part of parents in the organization of children's leisure time - 75% (21K, 18M) 2.Inability to determine their educational-professional plans - 61.53% (20K, 12M) 3.Inability to cope with difficulties, emotions, anxiety, shyness, developing their own resources - 86,53% (24K, 21M including 1 ON) 5.Low awareness in the field of ecology - 76.92% (17K, 23M) 6.Low awareness in the field of tolerance / equality - 88.46% (22K, 24M) 7.Low participation in movement / sports activities - 75% (16K, 23M) 8.Poor results and problems with school subjects (strict- 73.08% (17K, 19M) , humanistic 61, 53% 12K, 20M) 9 .Very low participation in cultural/educational and scientific life-only 21,15 % (8K, 4M)participates PRINCIPLES described in task 1 OBJECTIVES SZCZ, STOP, OCZEK, BARIER description in GD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382583","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0025/23","Additional classes in the \"Rainbow Cottage\" Non-Public Kindergartens increased availability of high-quality educational services","Zajęcia dodatkowe w Niepublicznych Przedszkolach \"Tęczowa Chatka\" wzrostem dostępności do wysokiej jakości usług edukacyjnych","Poland","01/06/2024","31/08/2026",70,419592.98,"EUR",293715.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366947","52.330274338399,17.586480410189",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583005","Września",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to high-quality educational services in pre-school institutions through the implementation of additional classes for 371 children, including children with special educational needs, educational activities for 19 pre-school staff and equipping 3 institutions with the elements needed to conduct classes in the period from 01.06.2024 to 31.08.2026. Target groups: 1. 3 Supported non-public kindergartens ‘Tęczowa Chatka’ located in Września, Wielkopolskie Province (PPRZEDSZKOLE I (P I)/ ul. Gen. Tadeusz Kutrzeba 1, PRE-School II (P II)/ ul. School 12, PREPARATIONS III (P III)/ ul. Azaliowa 1); 2. 371 children aged 2.5 to 6 years, including 8 children with special educational needs (P I- 192, P II - 75, P III - 104); 3. 19 persons employed in 3 establishments (P I-13, P II-3, P III-3). Project tasks: implementation of additional activities that serve the development of a wide set of skills and competences of children and increase their educational opportunities; - improving the competences and qualifications of the staff of the institution also in the field of special pedagogy through training and postgraduate studies; - equipping the facility with teaching aids, therapeutic equipment and devices, equipment, sensory playground and toys and materials needed to conduct classes. Results of the project: - Number of children covered by additional activities in pre-primary education - Number of representatives of school staff and educational establishments supported - Number of children/pupils with special development and educational needs supported - Number of schools and educational establishments supported - Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme. The results of the project may be extended to include key indicators, which will be monitored during the implementation of the project. The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the individual needs of 3OWP, on the basis of which the target group and the envisaged forms of support were selected. The diagnosis has been approved by the lead authority. Support for the implementation of additional activities are costs not overlapping with the implementation of mandatory support, resulting from the PLO's program basis When planning the project's products (educational services), universal design was used, among others in teaching (classes create the possibility of their implementation with students regardless of their health condition, psychophysical capabilities, origin, taking into account their individual development needs). The project will be managed in an equal manner. It follows a dual approach and the principle of ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle). It is assumed that the MRU (Reasonable Improvement Mechanism) will be used in the event of the appearance of a participant with a disability unforeseen at the design stage of support. The project will result in: -accessibility to support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards-annex to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. -equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the aforementioned provisions; Guidelines up-to-date on the day of the announcement of the call. -the right to health and environmental protection integrated into Union policies, taking into account the principle of sustainable development. The project supports the development of digital competences for children and teachers (using the digital competence standard on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as of the date of publication of the call: problem-solving, digital content creation, communication and cooperation)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381692","2021PL16FFPR014_FEWM.02.07-IZ.00-0008/24","Strengthening the capacity of rescue services by equipping TSO units in Świątki, Kwiecewo and Górów Iławecki with specialist equipment","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych poprzez doposażenie jednostek OSP w Świątkach, Kwiecewie i Górowie Iławeckim w specjalistyczny sprzęt","Poland","31/05/2024","15/12/2025",85,396240,"EUR",306000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366846","53.485033465513,19.348288410895|53.929007355368,20.23543890394|53.730065491832,20.248362590482|53.824439308003,20.26601541645|53.570306889039,20.309411408222|54.3290195,20.4099199|53.987396633096,20.423740900891|53.65862089436,20.437519528553|53.781625830448,20.474420184857|54.287614981767,20.48889466302|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673|53.978702018576,20.7346339534|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471|53.40152667338,21.933062927252",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202|PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281561401|PL_1004281561403|PL_1004281561404|PL_1004281561405|PL_1004281561406|PL_1004281561407|PL_1004281561409|PL_1004281561410|PL_1004281561411|PL_1004281561412|PL_1004281566201|PL_1006201380601","Biskupiec|Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Barczewo|Dobre Miasto|Dywity|Gietrzwałd|Jeziorany|Jonkowo|Olsztynek|Purda|Stawiguda|Świątki|Olsztyn|Kolno",null,null,"Łomżyński|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL842|PL622|PL621","2021-2027","The subject of the project is the retrofitting of units: OSP Świątki in a heavy fire extinguisher car with a 6x6 drive and a water tank with a capacity of at least 8500 l with equipment, OSP Kwiecewo in 2 sets of OUO air apparatus and OSP Górowo Iławeckie in a multifunctional tool (break with a door balancer, bar and padlock shears and a hammer) and 33 helmet flashlights (point 2.3.3 of the business plan). The project will be implemented by the Commune of Świątki in partnership with the Commune of Górowo Iławeckie through TSO operators: Świątki, Kwiecewo and Górowo Iławeckie districts: Olsztyn, land and city, and Bartoszyce. This area of operation was designated pursuant to the decision of the KG PSP to include the units in Świątki and Górów Iławecki in the structure of the KSRG and the trilateral Agreements concluded between the municipality, the management board of the TSO unit and the locally competent KP/KM PSP, which designated the area of operation of the fire protection units as the area of operation of the locally competent PSP command. In addition, as a result of the implementation of the project, the entity outside the CRSG – TSO Kwiecewo – will meet the criteria for inclusion in the CRSG. Due to the poor technical condition of the equipment owned by the units and partly its lack, technical inadequacy to modern work requirements, failure rate and high operating costs, it was qualified for urgent decommissioning and replacement with new and retrofitting units. The TSO in Świątki currently has an emergency capacity of spec. JELCZ from 1997, which is used in the unit for 27 years. This equipment, based on Zarz. No 8 KG PSP of 10 April 2008 in transp. sp. z o.o., significantly exceeded the permitted operating standard. (12 years old). Therefore, in order for the unit to reach full combat readiness, required by law, it is necessary to replace the above rescue vehicle with a new one. In order to meet the requirements for inclusion in the CRSG, the TSO in Kwiecewo must fill the gaps of two OUO units (the unit has two efficient sets). The TSO in Górowo Iławeckie has used rescue equipment and deficiencies in basic rescue equipment, which should be urgently supplemented or replaced with a new one. This applies to the purchase of a basic rescue tool, which is a multif. tool and helmet flashlights enabling firefighters to work in conditions with limited visibility. This project will be implemented as of Q2 2024 (preparatory work). The in-kind implementation of the project is planned to start in Q1-2025 and to be completed in Q4-2025. -preparation of doc. project. (II-III kw2025r) - announcement and execution of the tender (I kw2025r) - selection of the equipment supplier and signing the contract (I kw2025r) - execution of the contract (II-IV kw2025r) - delivery of equipment, signing the acceptance protocol (IV kw2025r) - financial settlement with the equipment supplier (IV kw2025r) - transfer of the purchase of equipment by the Applicant and the Partner in lending to TSO units in: Świątkach (heavy alone. rat.-gaś.), Kwiecewie (2 sets of OUO cameras) and Górowo Iławeckie (multifunctional tool -1 sets and nahełm flashlights -33 pieces) (IV kw2025r) The main objective of this project is to protect valuable natural areas of counties: Olsztyn land and city district and Bartoszyce county (and residents) by strengthening the capacity of rescue services to conduct rescue operations. Promotion activities: -Inclusion of the project description on the Applicant's and Partner's website, their social media and TSO's website in: Swietoki, Kwiecewo and the Iławecki Mountains (at no cost); -Documentation of inf.-ferm. activities in accordance with the Annex to the Obow. Inf. and ferry on EU support and Subr. applications and benef. FE for the years 2021-27 (free of charge) -The following will be purchased: 5 pcs. of posters inf. A3, which will be placed at the project implementation sites (Applicants, Partner and TSOs: Świątkach, Kwiecewo and Górów Iławecki) and 40 pcs. of inf. stickers, which will be placed on the purchase of a car and equipment. The project will achieve all the objectives set in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379019","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0030/24","The future is family - Implementing and scaling social innovations at the Centre for Social Services in Sochaczew.","\"Przyszłość to rodzina -Wdrażanie i skalowanie innowacji społecznych w Centrum Usług Społecznych w Sochaczewie\".","Poland","01/02/2025","31/01/2027",95,699734.52,"EUR",664747.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514412","52.235410992006,20.250845985865",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142732801","Sochaczew",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","All activities in the Project follow the 5 principles of the Model: comprehensiveness (Z1,3,4,5,6), personalized support (Z3,4,5), coordination (Z1,6), empowerment (Z4,5,6), deinstitutionalization (Z1,6). The tasks planned in the project will be implemented from 01.02.2025-31.01.2027. 1.Access of the Model to local conditions and building a coalition... 2.Taking action to ensure that the model is put into practice in the local environment... 3.Recruitment of participation in the Model. 4.Diagnosis of family. 5.Real Path Substitutes Model. 6.Real Path Extend Model. 7.Neighbourhood self-help animation. 8.Intermediate costs.. All tasks (specific objectives) are related to the real main objective P have been planned taking into account the SMART methodology and directly affect the achievement of the main objective (they are specific -S - specific,M - measurable - have assigned metrics and concern the implementation of subsequent stages specified in the Model -zał. 2, , A – acceptable/accurate – take into account the social environment in which the project will be implemented, R – realistic-achievable through the implementation of the project and T – time-bound-determined). P according to access criterion no. 1 will be real in partnership (Objective Foundation - selected through the announcement of a participatory vacancy for the joint preparation of the application and implementation of the project-atr.39 of the Implementing Act.). 4 accesses were planned according to annex. 2-Model \"Winning family\". According to the critters. 5 the project will be implemented in socially, physically and economically degraded areas of Sochaczew, included in the City of Sochaczew Municipality Revitalisation Programme (CENTRUM AND CHODAKÓW area)in which there is a concentration of poverty and negative phenomena and this condition is \"transferred\" to the next generations. 6. It is planned to recruit 15 families and 5 reserves in accordance with clause 7, and the value of the project does not exceed PLN 3 million in accordance with clause 8. In relation to the needs of participants, breaking the circle of inheritance of poverty generates needs not only in the material sphere, but above all changes in habits - mental, resulting from getting used to modern reality, from learning its basic structures / cultural patterns and undertaking the effort to cope in it, but on their own principles and maintaining subjectivity.This is directly related to the development of the project participants' social activation, development of education, development of social capital, and above all with changes in the ways of thinking of participants, with access to their cognitive scripts to the requirements of modern reality, taking into account the principle of empowerment - strengthening entered directly into the Model (model principle). Families, including children and young people, also face stigmatisation and social isolation, which hinder efforts to improve their situation. The needs of families are diverse and include support on many coats. (problems described in the Target Groups section). Psychological and therapeutic support is important to help family members cope with trauma and emotional problems. These families also need access to effective educational support, which will help them build healthy relationships and behavioral patterns.Breaking mental barriers is a long-term process that requires a lot of commitment and work of participants.The project provides comprehensive support for participants within two paths - basic and extended, preceded by individual diagnosis, as well as the creation of LSW (implementation management). In accordance with the bonus clause 1, it is planned to employ at least 0.5 persons with disabilities for a period of not less than half of the project implementation period.The tasks planned in the Project complement and extend the system real services based on the U.P.S. and U.W.R. and S.P.Z.-"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375386","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0001/24","Supporting employment in Sokólski County (II)","Wspieranie zatrudnienia w powiecie sokólskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,975667.33,"EUR",829317.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516536","53.4351319,23.3857343",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal of the project is to increase employment opportunities, in the period from 01.01.2024 to 31.12.2024, 193 persons (116K, 77M) including 98 persons aged 18-29 years (60K, 38M) unemployed in the Sokólski district. The main result of the project will be employment for at least 148 people and the creation of 32 enterprises. The project will support people from 18 to 89, both women and men, belonging in particular to at least one of the following target groups: long-term unemployed people, women, disabled people, young people aged 18-29, especially from the NEET group, people aged 55 and over. In addition, the target group will include people living in rural areas. On the basis of the established or updated IPD, various forms of support, adjusted to the needs of clients, will be used, excluding public works, in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions, in the form of: career guidance, placement, settlement vouchers, traineeships, one-off business start-ups, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting the workplace and intervention work. In addition, before joining the project, young people will have an assessment of digital competences carried out using the European Digital Competence Assessment Tool or another tool recommended by the minister responsible for labour and, if necessary, supplementing the level of competence as part of professional advice at the Office by conducting instruction confirmed by the issuance of a certificate. In addition, for young people aged 18-29, the focus will be on digital skills, green skills, skills needed for regional/local specialisations, and skills needed for health and care professions. In order to increase the likelihood of achieving the objective, the Authority plans to carry out a promotional campaign informing about the possibility of participating in the project. Information will be available on the website via a social media profile and directly at the Authority’s premises."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370794","2021PL16FFPR003_FELU.08.02-IZ.00-0003/23","Together - initiatives in the area of social economy","Razem - inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2025209.13,"EUR",1721427.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363647","52.3730556,17.8252778|51.9966667,19.1627778|50.4263181,21.2526323|51.6620587,22.0064698|51.4187204,22.0702959|50.5857368,22.7488684",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582307|PL_1005101152007|PL_1005261531205|PL_1006061100203|PL_1006061121405|PL_1006061121604","Strzałkowo|Parzęczew|Połaniec|Biłgoraj|Końskowola|Ryki",null,null,"Chełmsko-zamojski|Koniński|Sandomiersko-jędrzejowski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL812|PL414|PL722|PL712|PL815","2021-2027","Main objective: development of the potential of the es sector, including increasing the employability of disadvantaged persons in the sub-Puławy voivodship or in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. increasing the number of newly created PS or PES by at least 5 entities creating 87 new jobs for persons referred to in Article 2(6) of the ES Act of 5 August 2022. C.Major will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.H -Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active learning and enhance employability, in particular for groups in non-discretionary situations . Gr.doc.: – 150 persons or families living in poverty and social security, including those escaping from the territory of Ukraine, and those persons (including family, local environment), persons in the crisis of homelessness, alcohol or drugs or other intoxicating substances, discharge from prisons, and other criteria referred to, inter alia, in Article 8(1)(b) and (c) EUTMR. 1 points 1 and 2 of the Act of 12 March 2004 on social assistance - 120 joint ventures (PES), including at least 40 joint ventures (PS) in the above-mentioned areas, are located in the area of s.puł., in the area of s.p.os.fiz. they work or rent in the area of the above-mentioned sub-areas in accordance with the def.KC, in the area of other sub-areas they have onedn.org.na in the above-mentioned area. Unit: 1.ES for PES and PS-animac. (T. proj.2)-diagnosis of development potential of sector es 2. ES for PES and PS- Mobile Advisory Point (T.proj.2): key, business, special-development of the es sector by strengthening the activities of PES/PS 3.Training Academy (T.proj.2 and 5)-support for PES, including PS in the area of development skills, competences, acquisition of qualifications. 4.Pre-team academy (T.proj.1):Financial aid for employment and maintenance-increasing the level of employment in FVCs by activating vulnerable groups 5.Support for the implementation of the individual reintegration process in the FVC (T.proj.nr. 3)-development of the social-professional capital of persons employed in the FVC for the implementation of the project covers in a comprehensive manner and the total types of projects 1, 2, 3 and 5. The real-project unit will be located in the office/office and in the PES/PS unit. Indicators: Number of persons without rights, including debt without rights in the programme - 100 pers. Passive occupancy rates covered by the programme-50 pers. Number of persons with long-term support in progr.-40 pers. Number of non-residents supported in progr.-150 pers. Number of supported PES-120 Number of workplaces in the pre-partnership-87 Number of workplaces that received kwal.po opuszcz.programu-100 per. Proj.odp for the needs and problems of gr.doc. ident. in the area of its implementation in the sub-cup. Application for a diagnosis before submission of the proposal, based on the following document: 1.Diagnosis of environmental potential, including the potential and needs of PES/PS. Infor.dod. 2.Report on surveys among OWES customers from the area of sub-cups (PES 40,PS 30.,os.z.wyk.js.100) and cad.OWES (key-3 and bizn.-1 and animat.) in the period VII-VIII 2023. Szcz.w Infor.dod. 3. Annual reports eval. OWES through the Application in 2017-2022 (a total of 6 evaluation reports). In total, more than 120 people take part in bad.evaluation every year. (pre-PES/PS, JST, physical). Infor.dod. 4.Rap.z PES condition test in voivodship or voivodship. Entities ek.społ.w voivodship or.w 2022, ROPS Lublin , 2022. 5.Final report, Assessment of the impact of the support offered under 11 Axis PR.RPO WL 2014-2020, Poznań/Warsaw, XI 2022. 6.Reports and studies on people from Ukraine (in connection with the inclusion of this group of recipients). Infor.dod. Moreover, since 02.2022, Wn. has been conducting a constant analysis of the problems, needs and expectations of Ukrainians who found themselves in the Lubelskie Voivodship in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine (covered by the survey - about 300 people). On the basis of the above-mentioned document, conclusions and recommendations were drawn up, which was the basis for the development of project support, including the determination of the number of hours of forms of support. Infor.-prom. action: leaflets, posters, advertisements on www and port.intern., including on www project.,spotk.inform.,sp.conversations with os.i podm.zainteres.participation in project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379190","2021PL16FFPR012_FESL.03.01-IZ.01-09FD/24","Purchase of bus rolling stock in the Commune of Zawiercie","Zakup taboru autobusowego w Gminie Zawiercie","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,2365200,"EUR",1632000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540784","50.498035859674,19.47381059571",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project involves the purchase of four electric buses of the following size: - electric bus length approx. 12 meters (MAXI), min. number of seats for passengers 60 - 1 vehicle, - electric bus with a length of approx. 10 meters (MIDI), min. number of seats for passengers 50 - 1 vehicle, - electric bus with a length of approx. 8 meters (MINI), min. number of seats for passengers 40 - 1 vehicle, - electric bus with a length of approx. 7 meters (MINI), min. number of seats for passengers 23 - 1 vehicle, Vehicles will be zero-emission, with battery-powered electric motor (BEV). Due to the current infrastructure conditions, the project does not include the purchase of a charger. Buses will be charged using the current charging infrastructure. The bus will carry out transport tasks on lines operated by ZKM in Zawiercie on behalf of the Municipality of Zawiercie. The information and promotion activities shall include: - installation of an information board on the premises of ZKM, - installation of information stickers placed on fixed assets purchased under the project, - adding information about the project on the Applicant's website. Information and promotion activities will comply with the recommendations/principles in this regard, in particular with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. https://www.zkm-zawiercie.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375772","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0059/23","Improving the rescue system in the Sanok Commune by retrofitting the Volunteer Fire Brigade Unit in Niebieszczany","Poprawa systemu ratownictwa na terenie Gminy Sanok poprzez doposażenie Jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Niebieszczanach","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,298794,"EUR",203994.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514696","49.5087786,22.262067",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main problem defining the need to implement the project is the low degree of adaptation of the rescue system in the Sanok Commune to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors. Progressive climate change causes a number of atmospheric phenomena causing natural disasters. Heatwaves causing fire hazards, violent storms and heavy rains leading to local floods and floods, violent and strong winds knocking down trees and causing material damage, make it necessary to take action to equip the units of the rescue system with high-quality equipment, including rescue vehicles. For many years, the rescue system in Poland has been supported by Voluntary Fire Brigades (OSP), which are often the first service taking action to save people's health and lives. Equipping them with adequate and reliable equipment must be a priority for the functioning of an efficient rescue system of each municipality. Additional problems that trigger the need to implement the project are: poor technical condition and high failure rate of rescue equipment owned by the Niebieszczany TSO, in particular fire-fighting cars, resulting from their use; the low level of combat readiness of the TSO Niebieszczany resulting from outdated and emergency equipment, flood and fire risks, as well as increasingly frequent strong winds causing a threat to the life and health of residents of the municipality of Sanok, the operation of enterprises on the territory of the municipality that have the potential to pose a threat to residents in the event of an accident, in particular the Strachocina Underground Gas Storage Facility PGNIG S.A., which is classified as a high risk of a major industrial accident. The main need triggering the need to implement the project is the lack of equipment of the TSO Niebieszczany unit with a modern and reliable medium rescue and firefighting car, which will increase the combat readiness of the unit and improve the safety of residents. The average age of life-saving equipment in the unit's possession is 20.25 years. Cars are outdated and prone to crashes. Niebieszczany is the largest parish of the municipality of Sanok inhabited by 2150 people. The unit from Niebieszczan secures the municipality of Sanok and the district of Sanok, thanks to which its real scope of activity covers an area inhabited by 90,29 thousand people. The subject of the project is the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle for the Volunteer Fire Brigade in Niebieszczany. The main goal of the project is to improve the rescue system in the municipality of Sanok and its adaptation to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors. This objective is fully in line with specific objective 2(iv) of FEP 2021-2027 Priority 2 'Energy and environment' and will significantly contribute to its achievement at the level of the Programme. The specific objectives of the project are: equipping a voluntary fire brigade unit in the event of natural disasters, technical, chemical or environmental hazards; improving the efficiency and effectiveness of the TSO unit by providing it with access to modern and reliable equipment; increasing the ability of TSOs to respond to existing threats and increasing the combat readiness of the unit; protecting the environment by increasing the effectiveness and efficiency of rescue operations in the fight against fires, natural disasters and other threats. The project is in line with the following strategic documents: Partnership Agreement for the implementation of cohesion policy 2021-2027 in Poland; Provincial Development Strategy – Podkarpackie 2030; Strategy for Responsible Development to 2020 (with a 2030 perspective); National Strategy for Regional Development 2030; Territorial Agenda 2030; Environmental policy of the country 2030; Environmental Protection Programme of the Podkarpackie Voivodeship for 2020-2023 with a perspective until 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376133","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0020/24","Center for new qualifications!","Centrum nowych kwalifikacji!","Poland","01/05/2025","31/07/2026",85,335133.02,"EUR",284863.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes that the planned mode of implementation of the project will guarantee a quick response to the needs of the PP.The PP will be ready to react quickly and stand ready for the Holy outplacement support to the PP.The fast response path means \"rapid response\", i.e. actions that allow the provision of outplacement services to a single person, released for various reasons, on a continuous basis.Diagnosing and offering them a match.services to lead to employment through them. The aim of the project is to increase the ability to take up and/or maintain employment and increase the adaptive potential to changes taking place on the Podkarpackie labour market by providing support for 96 people (min.58K) i.e. jobs at risk of dismissal, foreseen for dismissal, people dismissed due to the lack of employees, people leaving agriculture and the implementation of comprehensive outplacement support selected individually for each OP leading to obtaining qualifications/competence by min.90%UP(min.87os)and taking up work or continuing employment by min.70%UP(min.68os).The goal will be achieved in the period:01.05.2025r.to 31.07.2027r. The main objective of the project responds to the gr.doc.problem in the area of the HR, which is: low ability to undertake new or maintain employment and low adaptive potential to changes in the market caused by probl./factors: -Lack/low level of awareness of the decisions taken concerning the elections which causes difficulties in undertaking/change of work (task 1 will contribute to solving/minimizing the problem); -Low motivation for headings/changes, lack of faith in one's own abilities (section 2); -Update/incomplete quarterly/no corresponding or current permissions (ref. 4); -Insufficient knowledge and digital skills (e.g. in the field of information technology) (section 4) -Not sufficiently familiar with English (section 4) -None/or little or no knowledge of the industry (section 6) -Low competence in the profession (e.g. lack of social competences such as stress resistance, time management) (section 3); -Prolonged time out of work, no job-seeking skills (zad.5). Problems of gr.doc.okr.on the basis of own research and analysis of statistical data and reports/publications dot.syt.gr.doc. on the area of the HR. The project's objective directly translates into the project's task. 1.PROFESSIONAL ADVICE WITH DEVELOPMENT OF IPD 2.COACHING CAREERS WITH PYCHOLOGICAL SUPPORT ELEMENTS 3.TRENING PERSONAL DEVELOPMENT AND EDUCATION OF SOCIAL SKILLS. PROFESSIONAL COURSES/Training 5.WORK DIRECTIVE 6.PROJ.'S PROFESSIONAL BASIS is consistent with the aim of particular.4(d) (ESF+)to support the adaptation of work, enterprises and entrepreneurs to change(...), by providing UP with a comprehensive support system in the field of adaptation and integration into the labour market/improvement of the working environment and in the area of prow.o outplacement to obtain a quarter/competence by min.90%UP and to take up or continue employment.by min.70%UP.Addition.proj.will help UP to find a new life and work situation through the support of a psychologist or occupational counsellor. Gr.doc.:96 persons(min.58K)i.e. economically active persons, persons eligible for outplacement support, persons leaving agriculture, working persons, older persons, persons aged 50 years and over, persons aged 55 years and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons dismissed for a period not longer than 6 months, provided for dismissal or entrenched dismissal for reasons related to the workplace, persons dismissed/at risk of dismissal for reasons related to the workplace, workers. Main results: *Number of persons who took up employment or continued employment in the implementation of outplacement/work environment support-68[41K/27M]; *Number of persons qualified after leaving program-87[53K/43M]. Proj.is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382917","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0019/24","Support for pre-school education in the Lądek Commune.","Wsparcie edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Lądek.","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,244017.1,"EUR",170811.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538679","52.21357552873,17.894614623412",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582302","Lądek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Project implemented in Lądek Commune, Słupsk District, Wielkopolskie Voivodship (people living in the area of Eastern Wielkopolska) within the deadline: 01.09.2024 - 31.08.2027 (36 months). The application shall be submitted by the authority operating the preschool education establishments. -Lądek Municipality being a public administration - the applicant is an entity entitled to apply for funding in accordance with the provisions contained in the SZOP and the Regulations. The Lądek Commune is the sole governing body of the PLO. An appropriate level of consistency will be ensured between the activities undertaken within the project and the educational policy of the PLO authorities competent for the area of project implementation. Main objective of the project: Expanding the offer of three pre-school education centres in the Lądek Commune by increasing the educational opportunities of 140 children from the Eastern Great Britain (Lądek Commune) in order to compensate for the identified deficits, shaping and developing key competences in education in children (6 types of classes in Lądek, 1 type of classes in Pregnancy, 3 types of classes in Ratyn); improving the skills of staff necessary to work with children - 3 people, increasing access to specialists in early diagnosis (4 types of classes in Lądek, 2 types of classes in Pregnancy, 6 types of classes in Ratyn), purchasing teaching aids in three PLOs, enabling a person with disabilities to participate in pre-school education (supporting accessibility)-1 person in the period 01.09.2024-31.08.2027 (36 months). Target group: - pre-school children in accordance with the provisions of the Education Law Act of 14 December 2016 (50 people from ZSP Lądek, 50 people from SP Ciązenia, 40 people from ZSP Ratyń Kindergarten in Dolany), - pre-school teachers (2 people from SP Ciązenia, 1 person from ZSP Ratyń); - kindergartens - 2 (ZSP Lądek, ZSP Ratyń), kindergarten branch in SP - 1 (SP Ciązenia), - guiding body - 1 (Gmina Lądek). Actions that will contribute to the achievement of results: - expanding the offer of pre-school education centres in the Lądek Commune by, inter alia, organising and conducting additional classes increasing children's educational opportunities in order to compensate for the identified deficits, shaping and developing key competences in children: rhythmic, rhythmic-dance, recreational-sport, theatrical, artistic, coding, natural-gardening, artistic, musical. - adapting existing pre-school facilities to the needs of a child with disabilities. (purchase of a stroller) and implementation of an additional educational and specialist offer enabling a child with disabilities to participate in the upbringing of the front. - improving the skills, competences or qualifications of staff necessary to work with children - 3 people (Qualification course in oligofrenopedagogy, Early support for child development, Music training for teachers, Games with an animation scarf, oligofrenopedagogy-postgraduate studies). - increasing access to specialists in the field of early diagnosis beyond the support provided by the OP on the basis of applicable regulations (logopedia, psychologist, classes developing emotional-social competences, corrective-compensation, rehabilitation, psychomotor, therapeutic, psychological, rehabilitation. - resources available on the Integrated Educational Platform will be used, primarily the use of guides on education and training. Support for the teacher in working with children with different needs. - purchase of assistance to conduct classes. Effects of the intervention: - extending the offer to include activities that increase children's educational opportunities. - improving the quality of pre-school education (classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market). - increase support for identified special development and educational needs, including those arising from disability. - retrofitting of pre-school education places. - improving human resources skills. The classes will take place outside the time of free teaching, upbringing and care."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367647","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0006/24","Creation of a Social Services Centre in Żmigroda","Stworzenie Centrum Usług Społecznych w Żmigrodzie","Poland","01/09/2024","30/06/2027",70,979840.57,"EUR",685888.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362814","51.489485329463,16.928946583183",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042006","Żmigród",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – target gr ON/OzN – pers with disabilities voivodship doln. – Dolnośląskie GIP – person in need of support in the day-to-day functioning of R-N – family RD – parent DZ – child CUS – Centre for Social Services. RDZ – Parent. The project is aimed at 350 (200K, 150M) people living in the municipality of Żmigród in the Lower Silesian Voivodeship in need of support under CUS. The aim of the project is to increase access to a wide and comprehensive offer of social services provided in the local community through the creation and operation of the Social Services Centre in Żmigroda in the period from 01.09.2024 to 30.06.2027. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Żmigród Commune, diagnoses based on the Applicant’s own survey conducted on 01-02.2024 (including existing data, interviews with OPS employees, with potential participants/chairs, with people currently providing social services in the Commune), which was used to determine the scale of the project’s interest, as well as to determine forms of support. Tasks: 1. Milestone 1 - preparation for the creation of the CUS and its creation, including: conducting a diagnosis of the needs and potential of the self-governing community in the field of social services and developing a diagnosis of the needs and potential of the self-governing community in the field of social services; development of the CUS Implementation Plan; Creation of CUS. 2. Milestone 2 – Implementation of the CUS Implementation Plan and provision of services. 3. Milestone 3 – Overview of services provided, update and implementation of the CUS Implementation Plan – Continued provision of social services and follow-up of indicators. 4. Milestone 4 – provision of services, review of project activities and verification of performance of indicators. Services to be provided (may change depending on the identified needs): • Care services in the place of residence • Neighbouring care services • Social taxes • ‘Golden handle’ for seniors • Group health activities for seniors • Group activities for children and young people in rural community centres • Bottom-up initiative programme - 3 editions after min. 30 in the project • Support for children and young people in rural community centres, e.g. coaching, psychologist and oligofrenopedagog, • Mobile civic counselling • Organisation of environmental activities • Work of local animators • Prevention of domestic violence – training. Indicators: • Number of post-project family support and foster care places set up in the programme – 4 (trainer – Prevention of domestic violence, 3 individual support professionals for MDs and young people). • The number of entities that have extended the offer of support or improved the quality of the services offered – 1 CUS • L. persons covered by services provided in the local community – 350 people (200K, 150M), Real project will contribute to the achievement of the specific objective. for Measure 7.7 – “Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...). Real project will bring a new perspective on the model of providing social services, which will improve the availability of community services in the Municipality of Żmigród, increase the adjustment of the offer of services to the real needs of residents and contribute to reducing social problems, especially among Seniors and families. The real project area selected due to the charges supported by GOPS Żmigród, too little supply of community services in this area. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to project 350 UP will be able to receive the necessary support outside the institutional system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374635","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0308/23","Improving energy efficiency in TMW Sp. z o.o. and the use of RES","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie TMW Sp. z o.o. oraz zastosowanie OZE","Poland","04/03/2024","31/12/2025",50.16,5126272.64,"EUR",2571296.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364910","52.584033296127,21.457752590014",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142263505","Wyszków",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Improving energy efficiency in TMW Sp. z o.o. and the use of RES","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie TMW Sp. z o.o. oraz zastosowanie OZE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374945","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0052/24","Development and modernisation of the water quality testing and assessment system and strengthening of the capacity of the National Reference Laboratory for Water Monitoring in the field of biological, physico-chemical and chemical indicators","Rozwój i modernizacja systemu badań i oceny jakości wód oraz wzmocnienie potencjału Krajowego Laboratorium Referencyjnego ds. monitoringu wód w zakresie wskaźników biologicznych, fizykochemicznych i chemicznych","Poland","12/04/2024","31/12/2027",79.71,14400000,"EUR",11478240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514511","52,19",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","In accordance with the Environmental Protection Inspectorate Act (Journal of Laws 2024, item 425), the Chief Inspector of Environmental Protection is obliged to perform tests and measurements as part of the State Environmental Monitoring, and to supervise the quality of tests performed by the laboratories of the CIEP and other entities performing tests for the benefit of the Ministry of Environmental Protection. Currently, the network of laboratories operating within the CIEP has an exhausted measurement infrastructure, which causes failures and hinders the timely performance of tests. Therefore, there is a need to replace and modernize the measurement and research infrastructure. In addition, it is necessary to equip the NRLW with specialized measuring and research equipment and supporting equipment along with the necessary equipment, adaptation of rooms and consumables, i.e. equipment for analysis and preparation of water samples, mobile laboratories (including sampling) meeting the requirements of the EU Directives for the purpose of monitoring the quality of tests (including the implementation of new methods). There is a need to develop methodological materials and guidelines for the implementation of measurements, water analyses based on equipment purchased under the planned project and adapting test methods to the changing requirements of European law, participation in proficiency tests, as well as the purchase of standards, reference materials, reagents, solvents, consumables. This will contribute to more efficient and easier testing and measurement, obtaining reliable results, maintaining measurement consistency within the applied analytical methods and improving the implemented quality management system in the laboratory. In connection with the above, the laboratory activity management software will be purchased, adapted to the management system in accordance with ISO 17025. Support will be provided to train staff on the use of purchased laboratory equipment and software, as well as to reinforce laboratories with additional staff for the duration of the project. Experts will be provided for specialist work and support of GIOŚ staff in the supervision/service of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371315","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0114/23","Schools of the Future","Szkoły przyszłości","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,237214.42,"EUR",201632.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523250","51.623125073426,22.765913144656",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091306","Siemień",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","Dynamic changes in the social structure, events of recent years (development of technology, restrictions introduced as a result of the pandemic, war waged at the borders of Poland) make it necessary for general education schools to strengthen their educational offer by implementing innovative, comprehensive development programs. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 2 primary schools of the Commune of Siemień and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 213 students (100 dz. + 113 years old) and 41 teachers (32 K and 9 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the diagnosis of needs, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 2 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 2 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 2 primary schools located in the rural area of the Commune of Siemień (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession.teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382731","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0071/23","Gain new opportunities","Zyskaj nowe możliwości","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70,197084.41,"EUR",137959.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 30.06.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 30 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 40 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional training for 15 UP *individual job placement for 40 UP At each stage of support, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this regard. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 28 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 43 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: FMW (social sector) and Partner: NEUROCLINIC (private sector). FMW is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including, among others, foundations [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Information from the Central Statistical Office, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraine-observer-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-work-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘The impact of refugees from Ukraine on Poland’ ARC Opinion and Market [9] http://www.niepelnosniprawni"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371143","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0044/23","\"OUTPLACEMENT - it pays off II\"","\"OUTPLACEMENT - to się opłaca II\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,499697.08,"EUR",424742.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516817","50.8704294,16.4776174|51.9966667,19.1627778|49.4150277,20.022538|50.4263181,21.2526323|51.4187204,22.0702959|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542|50.9634247,23.0995807",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1005101152007|PL_1005261531205|PL_1006061100605|PL_1006061110803|PL_1006061111005|PL_1006061121405","Szaflary|Świdnica|Parzęczew|Połaniec|Krasnystaw|Firlej|Puchaczów|Końskowola",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Lubelski|Wałbrzyski|Sandomiersko-jędrzejowski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL219|PL812|PL814|PL517|PL722|PL712|PL815","2021-2027","Support for labour market matching and labour market transitions under project type 1 (in line with SZOP). Objective of the project (P): counteracting the increase in unemployment by increasing access to employment or its continuation of 120 people at risk of dismissal, provided for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee or people leaving agriculture from the following poviats located in the Lublin sub-reg., covering 5 poviats: m. Lublin, Lubelski, Lubartowski, Łęczyński, Świdnicki, and 4 neighbouring districts: Kraśnicki, Opolski, Krasnostawski and Puławski, by providing support under a comprehensive outplacement program (targeted at adapting to economic changes and restructuring processes of enterprises) until 30.06.2026. The support planned in P is tailored to the needs and expectations of the target group and takes into account the identified barriers. P includes comprehensive support including: Advising the profession. (including the development of the IPD); counseling psychologist.; Intermediate work; career coaching, training, courses, internships. P assumes the employment of people who have lost or are at risk of losing their jobs, which will contribute to the achievement of specific objective 4d 'supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, promoting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks'. The direct result indicator in P will be 60.25%, which means that at least 75 people will take up a job or continue to work in their current or new workplace as a result of the outplacement program, or will maintain a job or be accepted to work as a result of supporting employers in improving the working environment. Another result is the acquisition of competence / qualification by at least 96 people, i.e. 80% UP. Participants in some training groups will have a chance to acquire digital competences, so it was assumed that at least 30 people, i.e. 25% of UP, would acquire digital competences. The project assumes rewarding people in a special situation on the labour market. At least 12 persons with disabilities (DVDs) will be able to adapt or adapt to the labour market. The low-qualified and the 50+ age group will have a premium share in P. P's assumptions are consistent with the provisions of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme (EFL 2021-2027), the PPL Act, national law, Community policies and principles: the principle of equal opportunities and disability, including access for persons with disabilities, the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principle of sustainable development and the DNSH, i.e. 'do no significant harm'. The applicant shall ensure accessibility to the Project for persons with disabilities on an equal basis with other UPs without discrimination of UPs on the basis of disability. In the event of entry into the Project of persons with disabilities, a mechanism of reasonable accommodation will be provided depending on the needs reported."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370716","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0026/24","the Tourist Board of Rybczewice","Turystyczne Rybczewice","Poland","06/05/2024","30/09/2027",85,143366.59,"EUR",121861.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522695","51.023112008594,22.852672818768",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","In Rybczewice Drugie there is a historic manor-park complex (entered into the provincial register of monuments under number A/1643). The spatial foundation of the complex includes primarily a brick manor house, a landscape park with an avenue and a water system (water reservoir). Recently, the park, manor and lagoon have been comprehensively revitalized (with the participation of funds under the ROP WL for 2014-2020) and made available to residents for sightseeing and use. Among other things, park paths, historical and natural-didactic paths, installation of elements of small architecture and a ‘floral fountain’, sports and play equipment, planting greenery, construction of a recreational gazebo, lighting and monitoring, field stairs leading to the shore of the water reservoir, the manor was comprehensively renovated, the reservoir was silted and cleaned, a footpath around the reservoir was created, a wooden bridge (molo) was made in the place once existing, information boards were installed on the types of plants and birds occurring on the reservoir and in the park. Fountains have also been installed on the floodplain, the purpose of which is not only to make the object more attractive, but also to aerate water for the purpose of enriching the biological life of the reservoir. The project aims to support the historic manor-park complex, its promotion and development by retrofitting the existing tourist infrastructure. The scope of the project includes: I. PURCHASE OF EQUIPMENT FOR WATER TOURISM PURPOSES: Water bikes and boats will be used for water tourism on the lagoon. There will be an increase in the number of offers of active outdoor leisure and recreational use of the lagoon. The project concerns infrastructure for the development of active forms of tourism. II. Riksze will be used to visit the area of the lagoon, park, palace, also for people with mobility problems. III. PURCHASING EQUIPMENT FOR REPRESENTATIVE TURUSTICA There is already a swan booth on the reservoir. As part of the project, a camera will be purchased and installed and an online life transmission service will be introduced in the booth available on the municipality's website. Small binoculars will be loaned to residents reporting a desire to observe birds. The lookout lornette will be installed on the pier near the water reservoir – all visitors to the lagoon will be able to use it. IV. At the water reservoir, a cyclical laser show will be organized, in a modern way referring to the history, tradition and culture associated with the times of King Jan III Sobieski. The formula of the show will be adapted to the needs of people with disabilities, including the visually impaired and the hearing impaired. V. SOLUTIONS FACILITATING ACCESS WITH DIGITAL TOOLS AND SERVICES, INCLUDING PERSONS WITH DISABILITIES • purchase of headphones for the needs of people with disabilities • mobile application with the preparation of stickers with qr codes • purchase and installation of electronic information boards VI. Multimedia guide: will be audio, will be listened to in the mobile application and downloadable and listened to from information boards. All infrastructure will be provided free of charge. All expenses related to the implementation of the project will be used for recreational purposes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367227","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0006/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Zagrodzieńska 3","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Zagrodzieńska 3","Poland","04/12/2023","30/09/2025",70,179945.64,"EUR",125961.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362672","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Zagrodzieńska No. 3. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL. ZAGRODZIEŃSKA 3, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377982","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0090/24","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Trzebieszewo","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w Trzebieszewie","Poland","07/03/2024","30/04/2026",85,373428,"EUR",317413.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541526","53.934817355864,14.816808406129",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660703","Kamień Pomorski",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the supply of specialised rescue and firefighting equipment consisting of a medium-sized rescue and firefighting car with equipment – the delivery specifications are described in Section D of the application. The purchased fixed assets are necessary to properly carry out rescue and firefighting operations and to remove the effects of disasters caused by climate change in the area of the third degree of danger, which includes the district of Kamień. The following ESTABLISHMENT STAGES have been identified: 1) Preparatory work: a. Preparation of application documentation: Q1 2024 (executed) 2) Purchase and delivery of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Trzebieszewo: a. performance of the contract and selection of the Contractor: Q4 2024 – Q1 2025 (to be implemented) b. reception: Q1 2026 (to be implemented) 3) Project promotion: a. Conducting promotional and informational activities on the websites of the Kamień Pomorski Commune and TSO in Trzebieszewo, as well as on social networks: Q4 2024 – Q2 2026 (to be implemented) b. Execution of an information poster and promotional stickers for the purchased equipment: Q1 2026 (to be implemented) 4) Final settlement of the investment task: 2nd quarter 2026 (to be implemented). The main objective of the project is to increase the effectiveness of the climate change risk prevention system in the area of the district of Kamień, as a result of increasing the operational readiness of the Volunteer Fire Brigade in Trzebieszewo, through the purchase of a medium-sized rescue and firefighting vehicle with equipment. The objective of the project and its activities are in line with the objectives of Measure 2.15 of the FEPZ in terms of: specific objective ERDF/CF.CP2.IV Justification: The specialised rescue and firefighting equipment purchased under the project for the TSO Trzebieszewo will allow for an increase in operational capacity when undertaking interventions during the occurrence of natural disturbances/major accidents, but also aimed at mitigating the effects of threats caused by climate change; b) project type No 1 Justification: Support will be provided for projects aimed at the development and improvement of the rescue and firefighting system, including the purchase of rescue and firefighting vehicles with equipment for units responsible for conducting effective rescue operations and removing the effects of natural disturbances. Justification: The result indicator for the project was estimated at: 43 420 people at the end of 2026. In order to comply with the Beneficiary’s obligations under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the Applicant has planned the following publicity and information activities on the project: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship on: - all information and promotional publications concerning the project (e.g. on the websites of Kamień Pomorski Commune and TSO in Trzebieszewo); - documents related to the implementation of the project, made public, e.g. tender documentation; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information poster and promotional stickers on the purchased equipment, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371636","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-046X/24","Development of technology for the use of cotton waste to recover cotton for reuse for the synthesis of carboxymethyl cellulose (CMC).","Opracowanie technologii wykorzystywania odpadów bawełnianych do odzyskania bawełny w celu ponownego wykorzystania do syntezy karboksymetylocelulozy (CMC).","Poland","01/03/2025","31/12/2027",77.92,748122.2,"EUR",559035.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717710","51.406320923351,21.15662161744",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The main objective of the project is to carry out R&D work on the development of a technology for the use of cotton waste to recover cotton for reuse for the synthesis of carboxymethyl cellulose (CMC). The main innovative research area will be the examination of the properties of ground textile cotton and its impact on the CMC synthesis process, first on a laboratory scale, then on a quarter-technical scale. There will also be performed tests optimizing the course of synthesis along with application tests of finished products obtained from the synthesis of carobxymethylcellulose using ground cotton. If the expected results are achieved, the results of the R&D work will be implemented in the economic applicant. In its current state, the key component of carboxymethyl cellulose CMC is cellulose, which constitutes approx. 50% of the raw material used for the production of CMC. The price of cellulose as the main raw material in the process is therefore crucial in building the price competitiveness of the applicant’s offer. The innovative solution proposed in the project is to obtain the possibility of synthesis of CMC carboxymethyl cellulose using cotton waste. Achieving the expected results will contribute to reducing production costs and reducing the amount of textile waste. It will also reduce the need for natural raw materials used to produce wood cellulose in the CMC synthesis currently in use, while promoting sustainability and the circular economy. The specific objectives of the project will therefore be: - Increase the know-how and research capacity of the applicant. - Acquisition of new knowledge in the field of CMC synthesis conditions using textile waste. - Gaining new knowledge on the possibilities of using ground cotton as a raw material in various branches of the economy. - Introduction of procedural changes in the applicant's business activity. - Reducing CMC production costs and improving the competitiveness of the offer. - Reducing waste in the economy, supporting the development of the circular economy. The project was divided into 4 successive stages. In two stages, the project will be carried out with the involvement of a subcontractor (UJK). The scope of R&D works and milestones with parameters have been defined for each stage. The start of the next stage of R&D will be conditional on the achievement of milestones. The project will last 34 months, this period includes the time needed to carry out procurement procedures, solve key technological challenges and prepare R&D reports."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369449","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0185/24","Implementation of product innovation in the form of boards laminated with 2D films with increased hydrophobic properties into the operations of JASIK S.C.","Wdrożenie do działalności firmy JASIK S.C, innowacji produktowej w postaci płyt laminowanych foliami 2D o zwiększonych właściwościach hydrofobowych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,389706.53,"EUR",238680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363382","51.830066977922,19.250552696633",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main goal of the project is to introduce new, innovative products to Jasik S.C.'s offer: wood-based panels laminated with 2D films with increased hydrophobic properties. Thanks to intensive externally commissioned research and development (R&D), a new laminating technology has been developed, which allows to obtain boards with exceptional water resistance. The implementation of this project will meet the growing demand for high-quality construction and decorative materials (wall cladding, furniture, countertops) and strengthen the company's position on the market by introducing products that meet strict quality and ecological standards. The project includes several key tasks: Task 1 - Purchase of fixed assets - Lamination line for wood-based panels with 2d films A modern production line will enable precise and effective lamination of panels, which is necessary to obtain the desired hydrophobic properties. This investment is crucial for the implementation of the entire project and will allow to increase the scale of production and reduce unit costs. - Activity 2 Adaptation to climate change (green wall) - ineligible expenditure. Although this is an ineligible expense, the installation of a green exterior wall is important for adaptation to climate change. The green wall will contribute to reducing the urban heat island effect, improving air quality and increasing the aesthetics and biodiversity of the building's surroundings. The target groups/recipients of the project results are: - Construction and development companies: who are looking for high-quality, innovative building and decorative materials with increased durability and water resistance. - Architects and interior designers: interested in modern and ecological solutions for their projects (wall cladding, furniture, countertops). - Individual customers: who renovate or build houses and look for durable, aesthetic and ecological finishing materials. - Business partners and distributors: who want to expand their offer with innovative laminated products. The subject of the project is the implementation of an innovative technology for the production of wood-based panels laminated with 2D films, which are characterized by increased hydrophobic properties. The main assumptions of the project include: - implementation of modern lamination technology: which allows the production of boards of high quality and durability (R&D work). - investment in a modern production line: which is crucial to increase production efficiency and efficiency. - Adaptation to climate change: through the installation of a green exterior wall, which supports the sustainable development and ecological practices of the company. Duration of the project: 01.01.2025 - 31.12.2025 Project result indicators: 1. Jobs created in supported units - 2 FTE 2. The value of private investments supplementing public support - grants - PLN 629 277.19 3. Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1 pc. 4. Number of introduced product innovations - 1 pc. 5. SMEs introducing in-house innovations - 1 pcs. 6. Number of pro-ecological projects - 1 pc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381171","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0005/24","In kindergarten in Krajno is cool","W przedszkolu w Krajnie jest fajnie","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,492552.14,"EUR",418669.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366673","50.861765407686,20.818020358492",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406","Górno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to provide in the period 09.2025-06.2027 pre-school education, extended by additional activities, for 36 children (18 Dz and 18 Ch) aged 3-5 years, residing (within the meaning of the Civil Code) in the Municipality of Górno. The main goal will be achieved by creating new pre-school education places (36 places) in the new premises, i.e. the newly built Municipal Kindergarten in Krajno-OWP. Achieving the main objective will result in an increase in the number of pre-school places under the authority of the Municipality of Górno.In addition to the creation of new pre-school educational places, additional activities will be carried out for children admitted to these new places, including green competences, career guidance activities, activities organised outside the PLO. As part of the project, support will also be provided to at least 5 teachers working in the Municipal Kindergarten in Krajno (in which 36 new pre-school ed. places will be created as part of the project), through the implementation of courses and training aimed at improving their competences. It will also receive support as an entity of the PLO-Municipal Kindergarten in Krajno – through retrofitting with furniture, equipment, teaching aids necessary for the implementation of the project. The project will contribute to the achievement of the specific objective ES04.6(f) by implementing the actions planned in the project to ensure access to good quality pre-primary education in the Municipal Kindergarten in Krajno. 36 new pre-school places for a period at least equal to the project period (24 months), understood as the institutional readiness of the institution to provide pre-school services as part of the project for new pre-school places. The number of new seats in the project will be included in the organisational sheet of the facility. The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’;the articles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 inclusion of persons with disabilities, Article 37 environmental protection);the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006.The applicant does not carry out discriminatory actions - the Municipality of Górno does not carry out actions that may have a discriminatory nature or effect, including discriminatory legal acts or statements adopted by local government units in any form, e.g. resolutions, declarations, resolutions, positions or appeals (as also indicated in statements-Annex 1 to the application). The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060, i.e. on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.Due to the limited number of characters in this field, the justification for meeting the above-mentioned horizontal principles was made in the cost-free task No 1.In addition, the provisions of the application are in line with Article 63(6).General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed nor implemented before the application for a grant was submitted.The applications/description of the problem/problem and the need for a target result from the implementation.‘Individual diagnosis of the PG in terms of support for pre-school education (Pre-school section and pre-school branches in the National School and Municipal Pre-school in the National School’, which was approved and announced by the leading authority (Gminy in access to the diagnosis). https://www.gorno.pl/asp/diagnosy-pre-school,255,,1.Description of problems, further justification of needs resulting from the above-mentioned diagnosis, current qualitative/quantitative data, can be found in the target description."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370779","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0145/23","Step to Front: Occupational and Social Activation Initiative","Krok do Przodu: Inicjatywa Aktywizacji Zawodowej i Społecznej","Poland","01/01/2024","31/10/2025",85,306299.06,"EUR",260354.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|50.4263181,21.2526323|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.5984122,22.9306599|51.3045581,22.9956542",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1005261531205|PL_1006061091301|PL_1006061110803|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Połaniec|Dębowa Kłoda|Firlej|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski|Bialski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL219|PL814|PL517|PL811|PL722","2021-2027","Subject of the project (hereinafter: project) is a comprehensive social and professional activation of 110 people, including 80% of women, unemployed, families, local communities at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people on the labour market, using social, professional, educational and health activation instruments and accompanying support. Each participant of the project. (hereinafter: UP) depending on the needs will be covered by the support path: 1. elaboration/update of the Individual Action Plan (hereinafter: IPD) and the Individual Reintegration Pathway (hereinafter referred to as IWR), 2. psychological workshops (according to the diagnosed needs of UP), 3. individual and comprehensive job placement, 4. vocational training 5. high-quality professional internships Implementation of the partnership project will contribute to the achievement of the selected objective indicated in the FE for Lublin 2021-2027 programme by enabling its recipients to fully participate in the labour market by providing individual and comprehensive support in terms of activation, sufficient level of education/qualification/competence, knowledge of the realities of the labour market to be able to take up employment, i.e.: - covering 110 people with a comprehensive diagnosis of needs (including: predispositions, professional problems, training and validation needs, opportunities for professional development) in order to develop/update the Individual Action Plan, - providing comprehensive support resulting from IPD 110 UP, through the use of activation instruments, characterized by a strong pro-employment impact, - achieving the planned level of the indicator for obtaining qualifications (min. 80% of people benefiting from support in the form of training), thanks to enabling 110 UP to adapt professional qualifications to the needs of the labour market (hereinafter: RP), - providing the opportunity to acquire practical professional skills/experience for 30 UP through participation in 3 months of professional internships with the employer. The project will be implemented using the Applicant's own human resources and technical capabilities (hereinafter: WN) and Partner (hereinafter: PP), which will guarantee efficient, smooth and effective implementation of its individual stages. Information and promotion activities planned in such a way as to reach every person interested in receiving support. The project will also include a positive dimension in relation to universal design, so that no person requiring assistance in accessing support is omitted (design for all). Information and promotional materials will contain information about the possibility of participating in the project for all people. (including OzN) and the provision of accessibility services through MRUs, (taking into account the needs and barriers of OzN) and the use of gender-sensitive language, will put particular emphasis on encouraging the participation of women in the project, in particular by identifying the benefits of continuing to work. An information and promotion standard, a training standard (training, workshops, consulting), a digital standard and an architect will be applied to the equality guidelines. Project objective: Increasing the possibility of obtaining and maintaining employment among 110 people/88K who are unemployed and inactive, including at least 80% of economically inactive people living in the Lublin, Świdnica, Łęczyński, Lubartowski districts.,kraśnic., parczewsk. and m. Lublin in the voivodship or. through comprehensive professional activation using advisory, psychological, training support and a reference mechanism in the period 01.01.2024-31.10.2025. Implementation of the project will allow you to reach the above-mentioned people and encourage them to take part in the project. Participation in the project will open the paths to employment for participants, enable them to acquire both the skills to navigate the labour market, as well as the necessary qualifications/professional competences or professions, which will increase their attractiveness and competitiveness on the regional employment market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381585","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0007/23","Digitalisation of public services in order to increase the availability and quality of e-services provided electronically to residents of the Kętrzyn County","Cyfryzacja usług publicznych w celu zwiększenia dostępności i jakości e-usług świadczonych mieszkańcom Powiatu Kętrzyńskiego drogą elektroniczną","Poland","20/11/2023","30/06/2025",85,927725.04,"EUR",785505.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536647","54.081426829672,21.374119545076",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main problem identified in the Kętrzyn County is the limited possibilities of implementing advanced organizational solutions to improve the efficiency of operations, caused by insufficient level of computerization. The result of this state of affairs is the inability to fully implement the environment for the electronic work of the Applicant's employees and its organizational units and support processes that are associated with the implementation of tasks for citizens and entrepreneurs. 1. Subject of the project: The subject of the project is further computerization of internal processes in the district and its organizational units aimed at implementing advanced organizational solutions, which in turn will improve the efficiency of operation. The result will be an increase in the availability, quality and safety of public services provided electronically to residents and entrepreneurs of the Kętrzyn County. 2. Scope of the project: 2.1. The material scope includes: 1) Purchase of computer equipment: - desktop PC - 20 pcs. - portable computer - 6 pcs. - portable tablet computer - two types: type I - 18 pcs. type II - 10 pcs. - scanner - 10 pcs. - multifunction device - 4 pcs. - electronic information boards - 1 set. 2) purchases of server and network equipment: - backup server - 1 pc - network edge protection system server (UTM/firewall) - 1 pcs. - switch for LAN network - 1 pc - disk array - 1 pc - emergency power supply - 2 pcs. - KVM console - 1 pc - environmental parameters monitoring system - 2 pcs. - hardware controller managing the Wi-Fi network – 1 set 3) repair/installation works in the backup server room (description in Annex to the Business Plan) 4) domain software systems (description in Annex to the Business Plan 2.2. Project activities 1) Delivery and implementation of software systems and computer, server and network hardware; 2) Expansion of the public e-services platform – implementation of new A2B, A2C and A2A e-services; 3) Modernization of the Data Processing Center: main and backup server rooms; 4) Training - raising the level of digital competences of employees; 5) Promotion and information in the project: - placing stickers on the equipment, equipment purchased in the project informing that the purchase is co-financed from EU funds; - marking the place of the project with an information board (1 pc.); - description of the project on the website and posting information on the activities on an ongoing basis; - publication of information about the project on social media; - making a photographic website and its publication on the website; An article in the local press. 6) Contract engineer - investment supervision/management 7) Business plan/feasibility study In the case of tasks no. 6) and no. 7) the contractor was selected and the contract was signed. For the remaining tasks, contractors will be selected in accordance with the PPL or the Eligibility Guidelines. 3. General assumptions of the project: The project will result in: 1) improving the functioning of the District Office and its organizational units by digitizing internal processes; 2) improving the quality of services and reducing the costs of their provision; 3) improving the quality, availability and security of information resources; 4) the development of electronic public services through the implementation of new online services, the integration of the Office's internal systems, the sharing of data from these systems with citizens; 5) integration with systems/registers available at central level. The results of the project, as a result of computerization of processes, including the services provided, will therefore serve both employees of subordinate organizational units of the Starostwo as well as the Office's petitioners - residents of the Kętrzyn poviat."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373662","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1010/23","Development of a super light passenger 5+ FLARIS CPJ jet aircraft with radically high economic and operational parameters, designed for low stratospheric operations - Phase II","Rozwój super lekkiego pasażerskiego 5+ samolotu odrzutowego FLARIS CPJ o radykalnie wysokich parametrach ekonomicznych i eksploatacyjnych, przeznaczonego do operacji w niskiej stratosferze - II faza","Poland","10/06/2020","31/12/2026",70.71,6010942.5,"EUR",1913210.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364447","50.870974621554,15.708186377316",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to develop a super light passenger 5+ FLARIS CPJ jet aircraft with radically high economic and operational parameters, intended for operations in the low stratosphere. As part of the work to date financed from the Smart Growth Operational Programme: - Task 1 has been fully implemented and key milestones for the project have been achieved regarding the adaptation of the design of the Flaris Lar1 aircraft and its individual systems, which confirm the possibility of flights at the planned altitude of 14,000 m (The current version of Flaris Lar1, which was the starting point and research platform for the Flaris CPJ version, was designed for flights at an altitude of 7600 m). - Task 2 was partially completed and resulted in the development of a prototype of key components/installations, such as de-icing and oxygen systems. Documentation of emergency oxygen system and de-icing system was also created. As a result, two out of the four milestones planned in this exercise have been achieved, i.e.: A) Emergency oxygen system prototype. B) The de-icing system prototype. As part of the second phase of the project financed by the European Funds for Modern Economy programme, it is planned to achieve: 1. The remaining milestones planned in Task 2 (currently, the continuation of Task 2 in Phase II is Task 3), i.e.: A) Prototype of the air intake system for the engine and on-board systems. B) On-board computer prototype. 2. As part of the development works currently included in Task 4 (in the original version of the proposal, before the division of Task 2 into part of the OP Smart Growth and FENG, it was Task 3), the final milestone defined in Task 4 (originally Task 3) in the form of a prototype FLARIS CPJ aircraft at TRL=8 level, equipped with on-board systems for operation in the stratosphere with the following technical parameters: - take-off mass 1850 kg - maximum ceiling 14000 m - range 4500 km - cruising speed 600 to 770 km/h (depending on the ceiling), - compliance with the requirements of regulation CS-23. The division into two phases does not affect the achievement of the original objectives planned for the entire project, including the implementation of the results of R&D work into business activities. Both the milestones planned to be achieved in individual tasks and the main result of the project in the form of a prototype of the Flaris CPJ aircraft at the level of 8 TRL remain unchanged. Phase II of the project is part of the specific objective under Priority 1. FENG i.e. Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The works planned in phase II of the project consist in the implementation of industrial research and development works, which is why they fall within the scope of support provided for in the SMART Path action in FENG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381795","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0022/23","Modernization of the profession - a competent specialist","Modernizacja zawodu-kompetentny specjalista","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,211436.32,"EUR",179720.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to enrich the educational offer of Technikum No. 2 in ZSEH in Olsztyn by modernizing the content and methods of education in the profession of logistics technicians and improving the qualifications of 1 teacher (1K) and the skills of 5 teachers (4K1M) as part of postgraduate studies, course and internships and adapting two laboratories to study in the profession in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026. The school adapts the education offer to the needs of the labour market on the basis of information from employers. It monitors the needs of employers in terms of the expected qualifications of employees. In recent years, many modern warehouse halls have been built in the warm.-maz. voivodeship, which serve the whole country and Europe. The transport of goods is gaining importance in the functioning of the economy. This generates complex logistics processes requiring the use of tailor-made storage methods, supply policy and transport and inventory management. Until recently, our province did not play a significant role as a distribution center. Currently, more and more warehouse centers for large enterprises are being built in the area of Olsztyn. Thanks to investments in the construction of expressways and numerous special economic zones, the Warmian-Masurian Voivodeship is attractive for the logistics industry. The school maintains constant cooperation with companies operating in the industry in the region. The diagnosis shows that there is a need for retrofitting and: - students who have completed their education are not prepared to work in the conditions that the market forces in terms of the latest technological changes taking place in logistics processes. This applies to the operation of virtual logistic and forwarding exchanges - graduates do not know how to handle a forklift. Results of external examinations in both qualifications (passability: SPL.01 100%, SPL.04 96%) and pupils’ successes at the Olympics (one winner, four finalists in 2023) indicate that, theoretically, pupils are perfectly prepared by the school. Employers are aware that the lack of practical skills results from a curriculum that does not cover issues that entrepreneurs are interested in. Enrichment of the educational offer will consist in the introduction of learning to operate the transport exchange as part of the SPL.04 qualification and to operate the forklift as part of the market qualification. Organization of the flow of goods in companies is carried out using platforms operating on the Internet, which allow you to bind individual links in the supply chain and optimize transport costs, saving time and financial resources. Employers expect that a graduate of a logistics technician will be proficient in using such tools, which is why it is necessary to equip the school with specialized software and access to educational platforms that simulate work in a logistics company. A barrier to equipping a student with the ability to use a wheelchair is the age – at least 18 years old. The solution to this problem is to learn how to use a wheelchair on a simulator. Students will acquire the ability to operate forklifts in class V of the technical school on the subject Market qualifications, which is implemented from the school year 2023/24 and whose aim is to equip students with specific skills desired on the labour market. After completing the education, the student will be prepared for the state exam without the need to participate in an additional paid course. We will introduce the modernized education offer in 09.2026. It will include students of class V of the technical school in the field of market qualification and students of class I under SPL.04. The content will be modified in cooperation with employers who cooperate with the school in creating the project concept and with whom the school has concluded agreements. According to the Polish Monitor of 1 February 23, Poz. 145, p 58 in our province there is a significant demand for logistics, but there are no figures."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381285","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0001/24","Extraordinary educational trips at Juliusz Verne’s LO in Kielce","Niezwykłe podróże edukacyjne w LO Juliusza Verne’a w Kielcach","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,91950.52,"EUR",78157.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366734","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The diversity of the educational offer is a response to the educational and development needs of the pupils of the Juliusz Verne University of Lodz, as demonstrated in the INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF THE NEEDS OF THE JULIUSZ VERNE LICENSES IN KIELCACH, approved in March this year by the governing body for the COMPREHENSIVE DEVELOPMENT OF THE PLACE.’ (https://verne-kielce.pl/diagnosis-needs-high school-general-im-juliusz-vernea-w-kielcach/). 68 students and 15 teachers were diagnosed. All activities undertaken by the Applicant as part of the project are aimed at improving the basic and transversal skills of students by organizing classes in various forms that develop their abilities and contribute to easier entry into the local labour market. The main goal of the project will be to raise the level of competence of 45 students (25K, 20M, including 3 people. (1K, 2M) extension of the educational offer of the Juliusz Verne LO from 01.09.2024 to 31.12.2025 The project complies with national legislation, in particular with the Act of 14.12.2016 Education Law. Specific objective ESF+.ES04.6 (f) - Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education... Project by extending the educational offer of 45 pupils (25K, 20M including 3 persons with disabilities) (1K, 2M) from the areas of OSI KOF Kielce, will ensure equal access to quality education. In addition, it will stimulate students' cognitive activity and prepare them to reach school maturity. Project in accordance with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and equal obligations, and they have equal access to resources (final resources, development opportunities) that they can use. Project in line with the principle of sustainable development (The project meets development aspirations without compromising the ability to meet the needs and aspirations of future generations.) In the project, equal access is granted to K and M, as well as to people from incomplete areas. The project complies with the ‘do no significant harm’ principle – as part of the additional activities, the Applicant has foreseen ecology workshops in experience, which aim, among other things, at guiding young people towards changing attitudes and disseminating ecological practices. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Article 26 Integration of persons with disabilities - as part of the additional activities offered in the project, both disabled and non-disabled children will participate; Art. 24 Children's rights - the activities undertaken within the project primarily take into account the best interests of the child (student); Article 23 equality between women and men – project staff will be paid according to their experience and not on the basis of gender; During career counselling classes, students will be presented with professions, taking into account the breaking of existing social stereotypes, as well as supporting girls' decisions in choosing STEM-related courses. Article 8 Protection of personal data – Parents will have the right to access and rectify the collected data (recruitment documents) concerning their children. COMPLETION IN PROJECT ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367847","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0078/24","LO - a step to success","LO - krok do sukcesu","Poland","01/04/2024","30/06/2028",70,1110127.2,"EUR",777089.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616107","51.288905623869,16.892050883925|51.489485329463,16.928946583183|51.355717423556,17.101899693237",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001|PL_1003021042003|PL_1003021042006","Oborniki Śląskie|Trzebnica|Żmigród",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project is dedicated to students enabling them to better develop general education. It aims to acquire the necessary skills and competences that will help them to function better on the labour market, increase the level of general education in schools in Trzebnicki County. The project will be attended by students of 3 entities, i.e. PZS John Paul II in Żmigroda, which includes the High School, PZS Wł. Reymonta in Oborniki Śląskie – Holtein Secondary School and Polish Army Secondary School in Trzebnica. The main aim and objective of the project is to acquire knowledge and skills that will encourage a young person to find a place in their professional life and to expand their knowledge as a gateway to their dream profession. Target of the project: 384 students and 80 teachers. Required to achieve the objective: - classes with a professional advisor helping in determining the professional goal and determining the right way to achieve it for each student. (384u.); - classes with an entrepreneurial trainer, who will take care of broadening the young person's knowledge on issues related to business, the situation of the profession. on the labour market or gaining various skills needed to enter professional life (384u); - developing the ability to manage time, learning techniques or coping with stress (80 years); - workshops helping shape. in social integration, respecting other views or values (60 lessons); - outgoing integration activities for 3 schools (90 years); - compensatory classes in mat., foreign languages, natural objects helpful in the so-called competences of the future (305 lessons); - classes helping students to develop their interests and abilities in preparation for matriculation exams in Polish, matriculation, foreign language, or other pre-matriculation exams (265 pupils); - classes with universities, which will show the student the demand of the current labour market for local and regional needs (435 pupils); - organization of various types of courses or trainings helping to acquire new practical skills, opportunities to expand theoretical knowledge, but also increases the chances of attractiveness on the labour market of a young person and opens the door to new opportunities (532pupils); - organization of external trainings for the teaching staff, which allow you to improve and expand your already acquired skills. Such training can address a variety of issues that can eliminate conflicts among students (80teachings). The main goal of the project is the possibility of educational development of the learner. It responds to the diagnoses developed by the above schools. It determines the desires and needs of a young man who sometimes struggles with the problem of choosing the so-called. ‘their new career path’. Students and teachers through participation in the project change observance but also accept all mechanisms that counteract all forms of discrimination, including primarily discrimination based on sex, disability, sexual orientation, color, ethnic origin or age and choice of life path without restrictions resulting from gender stereotypes. By following the above rules, accepting them and following them, participants taking part in the project have the opportunity to get to know and understand the other person. They have a good chance of their intellectual development, but also to understand and accept people with different views, different religious denominations, different social status or sexual orientation. The most important value in the life of the young generation is the acceptance of themselves and their needs.The project will meet all standards and horizontal principles. The project also enables support for schools, among others, in equipping facilities with teaching aids, equipment, furniture, as well as renovation and adaptation of the inf. studio at LO Trzebnica. It aims to provide schools with the necessary infrastructure in the area of ICT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378841","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0212/24","Today and in the future - WAB available in Wrocław","Dziś i w przyszłości – dostępna wrocławska WAB","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1817405.04,"EUR",1499722.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719458","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to increase the accessibility of the Wrocław Academy of Business in Applied Sciences (WAB) in Wrocław, for people with particular needs and limitations, the result. from the state of health, studying, working, co-corresponding or benefiting from the university's offer, and thus to popularize access to education of these people. The above-mentioned activities will lead to an increase in the broadly understood accessibility of universities for persons with disabilities (DPAs), people with special needs (DPAs), with particular regard to the functioning of all its areas. In addition, the project is aimed at raising awareness and competence in the field of non-permanent and special needs through org. training for the work of universities and students in order to support their education process. Fulfilment of the above-mentioned objectives will take place through the implementation of activities aimed at ensuring by universities access to areas 1-8 indicated in the Rules of the competition: FERS.03.01-IP.08-001/24. These activities will be implemented in accordance with the design concept of the Union. (PU) – Project products will be designed and manufactured in such a way that they can be used by all persons, including NSAs/NSAs, to the greatest extent possible, without the need for special access or support services. The project is in line with the provisions of the SZOOP for FERS 2021-2027 in support of equal access to good quality, inclusive education and training and the possibility of their completion (...) including facilitating educational mobility for all and access for OZN/OSP. The project will provide conditions for the full participation of all people, including OZN/OSP, in the life of the university and the academic community, including recruitment, education, research, participation in cultural events and sport, and employment, on an equal basis with others. The implementation of the project at each stage will take into account the opinion of the accessibility unit from the activities of the mayor and the project recipients. The University meets all the access criteria indicated in the Regulations (...), i.e.: KD1-8 and KP 1-2 (description in the application) and horizontal criteria. Project activities include minimum requirements for ensuring accessibility for people with special needs indicated in the provisions of the Act of 19.07.2019 on ensuring accessibility for people with special needs (amendment 2021, 2023), as well as the Act of 4 April 2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities. (Digital Accessibility Act). In addition, the project activities are in line with, inter alia: • the principle of equality between K and M based on a minimum standard; • the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs/TSOs; • the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities; • the principles enshrined in the EU Charter of Fundamental Rights; • with the principle of sustainable development; • the guidelines of the WCAG in force on the date of submission of the application for a grant; • with the provisions of Directive 2016/2102/EU of the European Parliament and of the Council; • with the provisions of Council Directive 2000/78/EC; • with the provisions of the Constitution of the Republic of Poland; • the provisions of the Strategy for the Rights of the SA 2021-2030; • KRASP educational support rules, The above-mentioned legal acts aim to ensure that NSAs/TSOs have equal access to services, products and information, which is a key element in ensuring their full participation in the life of the community and local authorities. The real project at each stage will take into account the opinion of the access unit from the substantive activities carried out and the recipients of the project, including people with special needs (staff, students). The staff of the Access Unit will be included in the project management team and in the implementation of all tasks in the project. In addition, the project will work in cooperation with an entity representing persons with disabilities, working to eliminate barriers to OZN/OSP and ensure their access to education (Fronia Foundation), which will act as an advisory body in the implementation of the project in all 8 areas of access."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373594","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0009/23","We inspire a green future in the commune of Wadowice.","Inspirujemy zieloną przyszłość w Gminie Wadowice.","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,663124.35,"EUR",563655.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617454","49.868556891728,19.51247108695",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Wadowice has been attaching great importance to aspects related to ecology and negative climate change for years. The overarching objective of the project is to take measures to mitigate the effects of climate change and increase the resilience of the Municipality to these changes, as well as to raise the ecological awareness of the inhabitants of the Wadowice municipality. The project foresees the following tasks: 1. Green bus shelters. In Wadowice and rural areas of the Wadowice Commune, at 30 public transport stops, old bus shelters will be replaced with new vegetated shelters. In addition to ecological value and lowering the temperature in the summer, bus shelters covered with greenery will present an aesthetic value. The product of this task will be 30 shelters covered with vegetation in the municipality of Wadowice. The total cost of the task 2 250 900,00zł 2. Creation of flower meadows and a rain garden. The task provides for: 2.1 The creation of flower meadows in the city of Wadowice, on plots directly bordering the transport routes. The total area planned for this purpose is approx. 11,352,00 m2, i.e. 1,1352ha. For sowing, it is planned to use material containing high-quality mixtures of perennial flowers and perennials, including seeds of melliferous plants. On the plots on which flower meadows will be established, it is also planned to plant 10 two-necked hawthorn, this species is included in the list constituting Annex 10 to the Regulations. Mammal booths will be installed: hedgehogs, squirrels and insects. Cd. in point U 2.2 Establishment of a rain garden in a place with potential for bioretention. The total area provided for the creation of the garden is 20 m2. The detailed choice of location will be dictated by the possibility of receiving rainwater with specially built-in street drains. The planned area is planned to be planted approx. 150 plants adapted to specific conditions, i.e. periods of drought and periods with excess water. In addition, selected groups of plants will have the ability to purify rainwater. 2.3 The project provides for the supply and installation of a wireless meteorological station for information and education purposes, including for schools, farmers and fruit growers. The use of the station will allow constant monitoring of wind, temperature and humidity for irrigation purposes, as well as flood warning. Objectives of the task: April meadows will lower the average temperature in cities. At the same time, they will constitute a highly aesthetic permeable surface. Sown plants will further reduce the level of CO2 in the air, which will reduce the harmful greenhouse effect. Products of this task: Creation of flower meadows with an area of approx. 11,352,00 m2. Rain garden with an area of approx.20m2 Wireless meteorological station - 1 pcs. Sheds for mammals and insects - 30pcs. Total cost of the task: PLN 316 569.97 3. Educational activities raising environmental awareness of the inhabitants of the Wadowice commune. The municipality plans to sign a contract with an external company that will carry out 3 information and education campaigns aimed at popularising knowledge about the importance of green areas, bioretention and climate change. Details of the campaign in section U of the application Specific information. 4. Interregional activities. The project will have an interregional character, the employees of the Municipal Office will participate in meetings with representatives of the model city in the field of environmental care in order to get acquainted with examples of good practices in the field of green and blue infrastructure. The resulting products through the implementation of this investment will be both freely available and free of charge. In addition, the products created as part of the project will be used primarily for social purposes, as well as for information and education purposes, shaping pro-ecological attitudes among residents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373187","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1051/24","Step into adulthood","Krok w dorosłość","Poland","01/01/2025","30/11/2025",84.91,24000,"EUR",20377.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364213","49.607390331073,20.704744938911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project is aimed at 50 people up to 24 years of age, mainly students and young people from the last and penultimate classes of secondary schools (SiM), living in the meaning of the Central Committee working or studying in the Małopolska province, in Nowy Sącz (NS), a city losing its socio-economic functions. The Youth Development Programme described in this grant application includes: - actions leading to the comprehensive development of children and young people and greater opportunities on the labour market, aimed at the development of a broad set of skills and competences, including key competences and transversal skills, - actions in the field of educational and vocational counselling, - educational actions in the field of environmental and natural education, in particular raising awareness of the problem of climate change and the threats resulting from it, - actions related to anti-discrimination, multiculturalism, related to building civic and pro-social attitudes. The ‘Step in Adulthood’ programme offers comprehensive support for the personal and professional development of young people, including additional topics related to social skills and self-development. Thanks to a diversified approach and a broad thematic scope, participants will have the opportunity to develop, among others, the following cross-cutting agreements listed in the Integrated Skills Strategy 2023: • personal, social and learning, • civic, • entrepreneurial, • leadership, • critical thinking and complex problem-solving, • teamwork, • creativity and innovation. The program will be implemented in the form of 12 workshops. 3-4 hours for 5 groups of 10-persons and individual mentoring for participants of the project (UP). The workshops cover topics allowing the development of skills related to logical thinking, taking up challenges, self-reliance, commitment, communicativeness and creativity, i.e. those comps and skills that, according to employers, are currently lacking for young people. This project offers comprehensive support in the field of personal and professional development of young people, taking into account topics related to social and self-development agreements. Thanks to a diverse approach and a wide range of topics, project participants will have the opportunity to develop in many key areas of life, which will increase their chances on the labour market. The project's activities primarily aim at equalising the opportunities of young women, as a group whose situation on the labour market is more difficult for various reasons, as described later in the proposal. The planned activities include activities that will contribute to improving the situation of this group in the labour market in the long term. The activities of the project will be implemented in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights, i.e. the activities will be accessible to people meeting the criteria of the target group regardless of religious beliefs, nationality and other factors that would limit equal participation in the planned support. Actions requiring the provision of personal data will be covered by the GDPR. The language of the message will be general and adapted to the reception of a wide audience, while respecting dignity. The activities of the project are designed to comply with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which aims to promote, protect and ensure the full and equal enjoyment of all human rights and freedoms by all persons with disabilities and to promote respect for their inherent dignity. The support will be implemented in buildings without architectural barriers, school materials will be adapted if necessary to the visually impaired or hearing impaired. The needs of people with disabilities identified at the recruitment stage will be a determinant for the implementation of further support in accordance with individual needs. The main result of the project is to increase competence at least 35 UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367556","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0146/24","Young age - great opportunities","Młody wiek - duże możliwości","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,248738.37,"EUR",174116.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362784","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 30.04.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 40[24K/16M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 24 [14K/10M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 4[2K/2M] ON *members of homeowners caring for a person in need of support in the day-to-day operation of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of needs and development of IPD *Social Competence Training *Digital Competence Training *Individual Psychological, Legal, Civic and Vocational Counselling in the form of Jobocaching *Vocational Training *Internships *Individual Job Intermediation *Mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.10 UP *searching for a job by min.12 UP *obtaining qualifications by min.34UP *improving the social situation among min.36UP 01.03.2025 - 30.04.2026 DATA SOURCES: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD 16-17.07.2024 on a group of 45[28K/17M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 62%K/38%M-BB: 60%, BZ: 33%, K raising children on maternity/parental/educational leave: 7% -age:18-24 years: 49%, 25-29 years: 51% -ON:18% -time out of work: <6 months: 33%, 6-12 months: 40%, over 12 months: 27%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380825","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0752/23","Professionals from Ruda Śląska","Fachowcy z Rudy Śląskiej","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,500048.64,"EUR",450043.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533862","50.266135345458,18.869404064345",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project was created on the basis of the Diagnosis of the needs of the School Complex No. 3 in Ruda Śląska (ZS nr3).The project responds to the diagnosed needs of creating conditions for comprehensive development, improving qualifications, competence, obtaining certificates. The main objective of the project is to increase the employability of 100 students (2K) of the electrician and IT technicians from the School Complex No. 3 in Ruda Śląska during the implementation period of proj.1.09.2024-30.06.2026 by providing students with high-quality training, adaptive work for people with disabilities and retrofitting the database of staff working in Ruda Śląska.Main activities:1)Professional training for students:Contemporary techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT and electrical devices, including SPACE (IPC) elements;Protection and care for the environment - modern, ecological electronic packages operating in IT and electrical devices, and the phenomenon of electrostatic discharge (ESD); Ecological assembly and repair of BGA components found in IT and electrical equipment and applications operating in space (BGA);SEP course;Introduction to cybersecurity;CISCO I and II. 2) Purchase and installation of a staircase and retrofitting of an electrical and IT workshop. Through the planned actions, the project promotes the improvement of cohesion and competitiveness of the Katowice subregion - defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (TPST).The project supports the direction of IT technicians and electrician-development industries as defined in the Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship in accordance with Annex 8 to the competition rules. Co-financing value: 2083536,00zł.The project implements Project Type 1: dissemination and development of vocational education in accordance with the needs of the region's transformation.The project implements TPST provisions Operational objective: Attractive and effective education and upskilling in mining subregions. The Applicant (WN) and the Partner will carry out information and promotion activities in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development.When planning activities and incurring costs for information and promotion activities, the Applicant and the Partner will apply the guidelines contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion and the Visual Identity Book of the European Funds brand 2021-2027, in accordance with the provisions of the grant agreement. WN and Partner from the moment of obtaining co-financing will inform the public about the obtained co-financing, project participants, final project recipients.The applicant and Partner will appropriately mark information and promotion activities and documents related to the implementation of the project (information and promotion materials, documents and materials made available to the public, documents for project participants, products, equipment, information and promotion activities). Applicant and Partner will mark the project on the Internet (on their websites and social media pages). WN will continuously enter up-to-date data into the support search engine for potential beneficiaries and project participants, available on the European Funds Portal. Examples of promotional activities: information about the project on the ZSnr3 website; posters at school; information about the project using the school radio node; information about the project at meetings with students in classes; information about the project at meetings with parents. https://mcdz.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373346","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0261/24","Active Gorlice - II","Aktywne Gorlice - II","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,544887.95,"EUR",463137.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364265","49.663901707565,21.169163129099",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the City of Gorlice in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. Selection of the Target Group - was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by employees of MOPS Gorlice through an analysis of the reasons for using customer support and an analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher proportion of women and a minimum of 20% of persons with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. As part of the project, the following activities are planned: - Identification of individual needs and potentials of the participant, - Active inclusion services of a social, educational, health and professional nature - Social work at least 150 people will be supported - the social situation of at least 120 people will improve after the end of the project - at least 30 people will obtain qualifications"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369373","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0066/23","Reverse Manufacturing Engineering in Industry 4.0","Inżynieria odwrotna produkcji w przemyśle 4.0","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,116095.2,"EUR",81221.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363338","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project implemented by EKONIT Sp. z o.o. is to implement advanced reverse engineering solutions using CAD/CAM software and 3D printing for Industry 4.0. The scope of the project is in line with the scope of the intervention Digitisation of SMEs (including e-commerce, e-business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, internet entrepreneurs and ICT start-ups, B2B services). The project will be implemented on the territory of the Łódzkie Voivodeship. The material effect of the project will be the implementation in EKONIT Sp. z o.o. of specialised digital solutions for ‘reverse engineering’ towards Industry 4.0 and the data economy, increasing technological advancement and the ability to implement innovations, in particular automation, robotisation and digitalisation. The infrastructure purchased in the project will work with existing CNC machines, numerically controlled centers of four CNC milling machines and two CNC lathes, which the company currently owns in its assets. During the work on the project, environmentally friendly technologies will be used. The implementation of the project will also contribute to increasing the use of specialized digital solutions. The most important stages of the project will be the purchase of a 3D printer, 3D scanner, IT infrastructure supporting digitalisation activities and CAD/CAM software license. The project assumptions closely fit into the strategy set out in the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Łódź 2021-2027 Programme. As a result of the project, the company's production capacity will be increased through the use of advanced digital solutions. The project will also allow for the continued effective operation of EKONIT, whose headquarters are located in Łódź. At each stage of the implementation of the investment, information on the co-financing of the project from the European Union funds will be provided. Relevant information, together with a description of the project, its value and the amount of the contribution of European Funds, in accordance with the rules, will be placed on the company's website, on social media pages. Documents and information about the project will also be marked accordingly (the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms ‘Województwo Łódzkie’). An information board will be placed in a prominent place where the project will be implemented. An information and promotion event presenting the project will also be organised and representatives of the EC and the MA FEŁ2027 will be invited to participate in this event at least 4 weeks in advance."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374339","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0088/23","International expansion of the VITBIS brand","Ekspansja zagraniczna marki VITBIS","Poland","01/01/2024","30/06/2029",50,43418.72,"EUR",21709.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619017","51.123149253526,15.918993721272",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project concerns the company's participation in promotional activities provided for in the industry promotion program of the construction and finishing industry in order to promote products that have a chance to become recognizable on foreign markets and to promote the Polish Economy Brand. The subject of the project is activity 23.19.Z – Manufacture and processing of other glass, including technical glassware. Markets in which the project will be carried out: Europa The project will be implemented on time: 01.12.2023-30.06.2029. Scope of the project: -trade fairs: Batimat, Paris, France 2026 - Mission to Christmasworld, Frankfurt, Germany 2024, 2025, 2026, 2027, 2028, 2029 The company will participate in 1 trade fair event and 6 missions related to visiting the trade fair. The project will contribute to the achievement of the objectives of FENG, the objectives of sub-measure 02.25. The main goal is to promote products of the construction and finishing industry, which have a chance to become recognizable brands on foreign markets. The aim of the project is also to increase the competitiveness of the company and increase the level of internationalization of economic activity. The project will lead to results: - 7 foreign trade contracts - revenues from the sale of products for export: PLN 500 000 - revenues from the sale for export of products subject to the project: PLN 500 000. The results are measurable, realistic, timely; They will be used in the company's business. Signing new contracts and increasing export revenues will generate more revenue and make the company more profitable. In addition, it will enrich with new experiences and expand business contacts. The expansion of exports by the Company can become a driving force for the company's development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374177","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0007/24","NSMET - National Coordinate Metrology Network - Expanding the possibilities for ultra-precision measurements and in-process metrology","NSMET – Narodowa Sieć Metrologii Współrzędnościowej – rozszerzenie możliwości w zakresie pomiarów ultraprecyzyjnych i in-process metrology","Poland","01/01/2025","31/12/2027",84.85,10502441.16,"EUR",7356092.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513825","52.406502829469,16.922837324969|50.053181783931,19.984908375798|50.861135089289,20.609339683959",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1005261526101","Kraków|Poznań|Kielce",null,null,"Kraków|Miasto Poznań|Kielecki",null,null,"PL213|PL415|PL721","2021-2027","The project will be implemented jointly by three universities with a technical profile, including: - Tadeusz Kościuszko Cracow University of Technology, - Poznan University of Technology, - Świętokrzyska University of Technology. The needs analysis shows that in the face of the challenges facing the development of modern metrology, it is necessary to solve the following key problem: lack of sufficient specialised research infrastructure to carry out metrology research relevant to the current state of world science and the development of the country. The implementation of the investment task covered by this proposal will contribute to solving the problems described above. The subject of this project is the equipment of laboratories included in the National Coordinate Metrology Network. The investment includes the purchase of the necessary equipment, i.e. research equipment, as well as the production of parts of the equipment and the production of R&D equipment necessary to conduct research. Thus, the direct aim of the project is to expand the possibilities in the field of ultraprecision measurements and in-process metrology within the National Coordinate Metrology Network (NSMET). It is assumed to increase the research potential of consortia and improve the quality (including accuracy and precision) and increase the scope of offered research. Achieving the objectives set out above requires a number of investment measures. The project includes the following activities: - preparation of application documents in order to apply for co-financing from the European Regional Development Fund, - material implementation of the project, including: > purchase of research equipment, > production of research equipment, > production of intangible assets, > implementation of trainings, - carrying out information and promotion activities taking into account the contribution of the European Union. The investment does not require the preparation of technical documentation or obtaining any permits, decisions or consents. This project has a broad economic and social impact. Its implementation stems from the most important strategic documents formulated at international, national, regional and local level. The project will contribute to solving a number of problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369912","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0026/24","Healthy employee - free rehabilitation for residents of Łódź in the Municipal Medical Center \"Polesie\"","Zdrowy pracownik - bezpłatna rehabilitacja dla mieszkańców Łodzi w Miejskim Centrum Medycznym \"Polesie\"","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,206364.6,"EUR",175409.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522260","51.7728245,19.4784857",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: The aim of the project is to improve the efficiency and activity of the profession.168 persons (102K/66M) working and unemployed registered, from the county of the city of Łódź (PL) with osteoarticular, musculoskeletal and joint diseases, through rehabilitation, so as to facilitate their return to work, take up work or extend their occupational activity during the project. (until 31.12.25) and after its completion. The main objective will be achieved from 01.09.24 to 31.12.25 Benefits, i.e. rehabil. with elements of education in the field of daily physical assets (physiotherapeutic treatments), educational activities for employees in the field of increasing knowledge on health factors in the workplace in connection with diseases of the locomotor system (educational matrix), psychoeducational workshops, asset.fiz. are aimed at keeping the employee on the labour market and extending the activity of residents of FB, diagnosed with osteoarticular, muscular and connective diseases (objective in line with the objective of detail.FEŁ2027). GD: Support will be provided to people at risk of leaving the labour market due to health factors or unemployment.registered, in need of rehabilitation services.in order to take up or return to employment, diagnosed with osteoarticular disease, muscle and connective tissue in the category: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, whose state of health allows taking rehabil.in outpatient mode. However, the doc.med.cannot be more than 12 months old, and the Patient must submit a written consent to participate in the project and an ośw.confirming disadvantages.during the last 6 months from the same procedures than ordered due to the same diagnosis from other public means, including the NFZ. RESULT PROJ.: The main result of the project is taking up work or continuing employment by 71 persons (43K/28M). When determining the value of the indication, we suggested the following provisions of the RPZ and the Rules of Procedure: \"the minimum target value is 40% of the adopted l. participants of the project.\" DEPARTMENT: Implementation of the rehabil.medicinal program for 176 persons (107K/69M) from the University of Lodz The activities carried out in the project are in accordance with the principles of equal opportunities and non-discretion, including accessibility for NSAs and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, KiM equality in accordance with the MINI STANDARD: At every stage of project implementation. Proposal.provides equal opportunities for K and M, among others: -the selection of medical staff and administ. will be made due to the qualification and experience. profession. candidate and not gender, -training of the management staff in the field of the principle of gender equality, -providing flexible working time giving the opportunity to combine the life of the profession. and private, -providing equal opportunities in access to the project. The content of the inform-prom.eu campaign will be comprehensible and no one will be discriminated against. The materials will also be addressed to family members, caregivers of OzN. Open, open recruitment will be ensured. Infor.o design will be placed on the websites used by OzN. In the process recruit.os. will not be discreet.due to age, sex, race, skin color, descent.etnicz.or social, genetic features, language, status, education, race, origin, religion or beliefs, pogl.pol., property, birth, orient.seksul. or degree incomplete. Contact with the project office will be possible via: phone, e-mail, SMS. Design office adapted to OzN. Doc.rekrut.will be available in an electric version, the application form will contain a question about the special needs of the participants (e.g. providing a sign interpreter). In the event of additional costs related to the participation of OzN, Benef.shall use the possibility of applying for MRU funds (e.g. special transport of OzN). The application has rooms designed according to the principle of universal design, including: -Marathon clinic elevator, driveways, wide entrances, automatic entrance doors, low registration available, access to a sign interpreter, toilet. -Kasprzaka Clinic: the building has an elevator, ramps, toilets adapted for OzN. -clear information system -uniformity of illumination of the entire surface"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377681","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0073/23","Introducing innovation by implementing recommendations resulting from the design strategy of HTS Krzysztof Szwaj.","Wprowadzenie innowacji poprzez wdrożenie rekomendacji wynikających ze strategii wzorniczej przedsiębiorstwa HTS Krzysztof Szwaj.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",74.07,907120.08,"EUR",546228,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365903","51.593529975927,23.038244819426",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091301","Dębowa Kłoda",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the HTS company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, applying ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER OF A NEW MACHINE - UNIVERSAL MIXTURES MANUFACTURER. Actions: 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation - Universal Mixing Plant: - Design of utility model and design of Universal Mixing Plant, design and execution of construction and construction documentation, design of Control and Measurement Apparatus (AKPiA) and Automation with Programmable Logic Controller (PLC), 1 set. 2/ Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation - Universal Mixing Plant: - CNC laser, 1 pc.; - CNC press brake, 1 pc.; - Belt cutter, 1 pc.; - Lathe, 1 pc.; - Radial drilling machine, 1 pc.; - Roller, 1 pc.; - Modular welding table with accessories (set of handles and mountings for welding), 1 set; - Set of handles and fasteners for welding (welding table equipment), 1 pcs.; - Welding device, 1 pc.; - Painting cabin, 1 pc.; - Fiber optic cleaning laser, 1 pc; - Belt rotor for large-size elements to be manipulated during painting, 2 pcs. 3/ Purchase of consultancy services necessary to prepare the application for a utility model of product innovation - Universal Mixing Plant: - Preparation of application for utility model, 1 pc. B] CREATION OF VISUAL IDENTIFICATION SYSTEM WITH MARKETING MATERIALS. Actions: 1/ Purchase of the following advisory services: - Design of a new visual identification system for the HTS brand, 1 pc.; - Design of marketing materials for new products, 1 pc.; - Website design with 3D configurator for new products - 1 pcs. The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least one designer. C] INCREASE THE AWARENESS AND ROLE OF THE PRINCIPLES. Actions: 1/ Purchase of the following training services: - Training of HTS employees in design, 1 set."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371649","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-029Q/24","Introduction of innovative transport trays to the market as a result of the implementation of the results of R&D works in Forty Sp.j.","Wprowadzenie na rynek innowacyjnych tac transportowych w efekcie wdrożenia wyników prac B+R w przedsiębiorstwie Forty Sp.j.","Poland","15/04/2024","31/12/2025",50.11,951996.38,"EUR",387830.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363825","52.896017848258,21.377414490866",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261107","Różan",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The subject of the project is the purchase of 2 fixed assets, on the basis of which the results of R&D works carried out independently by the Applicant will be implemented and on this basis the production of an innovative solution will be launched. The project will be implemented between April 2024 and December 2025 and is divided into 2 tasks: Task 1. Purchase of fixed assets necessary to implement the results of R&D. The task will purchase 2 fixed assets: - thermoforming device, - CNC machining center for cutting trays. Task 2. As part of the task, information and promotion activities will be carried out to inform about the co-financing of the project from EU funds. Among the planned actions are: - creation of markings and information boards/plaques, - creation of a separate website dedicated to the project, - preparation of 2 minimum 4-page publications, - preparation of a newsletter, - presentation of the project at an industry event, - sponsored articles in the press or in popular Internet portals. The main objective of this project is to market one significantly improved product at least on a national scale in the form of transport trays intended for caps with a scratch-prone surface used in the cosmetics industry. Specific objectives: - product innovation implementation - 1 significantly improved product by 2026 (transport trays with new features: full protection of transported caps, tight sides, interchangeable socket stems, universal form), - implementation of process innovation - 1 new process until 2026 (process of preparation and production of transport trays based on purchased machinery park and developed technology), - implementation of organizational innovation - 2 new organizational processes until 2026 (new organization of work at the stages of preparation and production of transport trays), - increase in revenues - PLN 2 350 691,60 in 2026 (one year from the end of the project), - implementation of pro-environmental solutions - reduction of production waste (over 900 m2 in 2026), reduction of plastic consumption for prototype molds (200-340 kg / order from 2026), reduction of aluminum consumption per production molds (300-350 kg / order from 2026), reduction of steel consumption per frame (80 kg / order from 2026), - reduction of energy consumption - 30% less from 2026 compared to the analogous process implemented on the basis of standard devices, increase in employment - by 4 PCs until 2026. FEMA 2021-2027, including ERDF.CP1.III – “Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments” is consistent with the main and specific objectives of the project. Investment purchases and the introduction to the market of innovative products developed as part of R&D works will increase the level of competitiveness of Forty Sp.j. The project will also result in the creation of new jobs, which is also consistent with the objective of FEMA. The project is a response to the problems identified both on the market and inside Forty Sp.j.: - problems of companies from the packaging industry with the transport of products sensitive to scratches, - lack of transport trays on the market that would protect delicate surfaces of products as much as possible, - lack of manufacturers of large transport trays on the Polish market, i.e. large cosmetics manufacturers compliant with the requirements (so that they can be used on fully automated production lines programmed for a specific format - 1190 x 990 mm), - insufficient machinery park of the Applicant for the production of transport trays with a large format, - inefficient technological process in the Forty Company, which does not allow to gain a competitive advantage, - insufficient level of use of pro-environmental technologies in the Forty Company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376891","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0102/24","Deinstitutionalisation and development of social services in the Eastern Partnership municipalities in Powiśle","Deinstytucjonalizacja i rozwój usług społecznych w gminach Partnerstwa Wschodnie Powiśle","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,1533718.56,"EUR",1303660.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529304","53.951202381089,19.311296433906",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421601","Dzierzgoń",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the Project (P): to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social, health and family support services provided in the local community, based on the diagnosis of the problem situation in the Commune of Dzierzgoń [GD], will be achieved by 08.27. GD has developed a Local Plan for the Deinstitutionalization of Social Services [LPDI] in GD, adopted on 16.04.2024 ordinance. Mayor No. 1528/2024. The development of LPDI was preceded by diagnosis-social consultations among residents (400 people-surveys, interviews) analysis of MOPS data; MOPS, GD staff took an active part in preparing the assumptions of the LPDI. The applications indicate the urgency of supporting the indicated CERTIFICATE GROUP - 254 units. GD, of which(51 OzN): - 149 dependent persons, OzN, seniors, long-term and chronically ill - 30 dependent persons caregivers - 40 children and adolescents (Dz. i mł.) - 35 persons from families supported - 30 persons of violence. PROBLEMS [LPDI data, MOPS [12.2023]: - Insufficient of care services, specialties, telecare, neighbourhood services, specialties for the local market - 289 families (including 613os) benefit from benefits.MOPS ,817os. benefit from FE PŻ, - insufficient offer of services. Daily Residence Home, (25 places currently) KS+ (20 places) number of people in post-production age: 2163 people, no specialist services. You've got it. GD have limited access to assisted housing in relation to needs, lack of training housing, which increases the social exclusion of 79% of seniors, 95% of the staff of MOPS (KM), 289 families - uses MOPS, - Lack of volunteering initiative, environmental animation - 80% of seniors, 75%ROP - Lack of deinstitutional forms of support for OzN. OzN do not have the resources to use private specialty care. The need to provide care for OzN forces you to quit your job. Insufficient competence of caregivers OzN-100%OP, 372 OzN-receive care allowances.,79 formal caregivers receive benefits in this respect, estimated about 180 informal op. in GD; 123 persons benefit from the MOPS support for minors. - the lack/low competence of the parenting society makes it impossible to properly perform the functions of the parenting society, the parenting society in the family leading to dysfunctions of the parenting society and the parenting society in the family Dz.-78 % KM, 65% ROP-199 of the parenting society benefits from support for caring problems, i.e. poverty 336 of the parenting society, 24 of the parenting societies supported by the court probation officer. In GD 1064 pers. 7-17 years - experiencing violence, in the context of alcohol addiction-42 births receive support due to alcoholism, Blue Card in 54 births. -family crisis - unemployment 206 persons, Saint-Maintenance: 55 persons, only 3 family assistants for 22 births of support - lack of volunteering activity, environmental animation and support circles in social services-100% of the MOPS staff, care. OzN ACTIONS in response to problems and needs: - creation and operation of a DDP for seniors over 70 years of age, including OzN- (adapted and equipped) - creation and operation of a training apartment and 2 assisted apartments - care, neighbourhood, specialist services in the place of residence, combined with voluntary activity for dependent persons - telecare for dependent persons (band, subscription) - family support services - PWD activity, family support: Psychologist, etc. - training, support within the Support Group, including psychologist, respite care for caregivers - support groups for violence, mediator, support group, psychologist, lawyer Support in P is tailored to the needs, potential and personal preferences of social, health and family recipients. GD will implement support in accordance with CUS operating standards, the establishment of CUS from 01.01.2025. RESULTS - increase in the number of places providing social services in the local community and family support by 58 - increase in the number of people using social services in the local community. - creation of DDP, - development of volunteering, support circles and environmental animation, - creation of training apartments and 2 aids. - increase of competences of form and non-form supervisors - min. 40%, - implementation of LPDI assumptions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373238","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1110/24","Systematically","SystemaTYcznie","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364170","49.5513117,20.6964804",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to support children and young people from Nowy Sącz district in the development of their key competences and to improve their mental and emotional well-being through the implementation of a comprehensive educational program, which includes STEAM workshops, ecological classes, preventive activities and promoting civic and pro-social attitudes. Specific objectives: 1. Development of students' key competences: - Enhancing Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics (STEAM) skills. 2. Raising environmental awareness: - Increase students' knowledge of environmental protection and climate change through interactive workshops and field games. 3. Improving mental and emotional well-being: - Equipping students with stress management and mental support skills through prevention workshops. 4. Promoting civic and pro-social attitudes: - Building communication skills and social engagement through anti-discrimination workshops and promoting multiculturalism. 5. Support from parents and caregivers: Helping parents and legal guardians to effectively perform parental functions and support children's development through dedicated workshops. 6. Information and promotion campaign: - Increasing awareness of the local community about education and education of children and young people through an information and promotion campaign on social media. Target group: - 90 children and young people from primary schools in Nowy Sącz district (50 pupils in the first stage, 40 pupils in the second stage) - 10 parents of primary school pupils 1. STEAM Workshops: 10 two-hour classes for each age group in each edition, developing critical thinking, problem-solving, creativity and cooperation skills. 2. Ecological activities: - Workshops and interactive field games increasing environmental awareness and commitment to environmental protection. 3. Prevention of mental and emotional well-being and anti-discrimination: Workshops in the field of psychological prevention and building civic and pro-social attitudes, promoting multiculturalism, including courses in cooking dishes from different parts of the world. 4. Support for parents: - Workshops for parents and legal guardians, aimed at supporting them in the effective exercise of parental functions and supporting the development and education of children. 5. Information and promotion activities: - Social media campaign, creating content, graphics and animations, regular posts on the website and on social media, and maintaining contact with recipients. Main results of the project: 1. Developing key competences and environmental awareness: - The participants will gain knowledge in the field of STEAM, climate change and pro-ecological activities, which will translate into their commitment to environmental protection. 2. Improving mental and emotional well-being: Participants will cope better with stress, gain self-help and peer support skills, which will improve their overall emotional well-being. 3. Development of communication and civic skills: - The participants will communicate better with others, be more involved in social and civic life, which will increase their social activity and ability to cooperate in the group. 4. Parental support: Parents and legal guardians will gain the skills to communicate effectively with children, which is crucial for building healthy family relationships and supporting children in their educational and emotional development. 5. Raising public awareness: - The community will be more aware of the benefits of education and training for children and young people through an information and promotion campaign. The project aims to create a supportive and developing environment for children, young people and their parents in the Nowy Sącz district, responding to the diagnosed needs of the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371056","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0095/24","Entry to a higher level","Wejście na wyższy szczebel","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,196146,"EUR",166724.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363703","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to acquire/upgrade/match qualifications/competences to the needs of the labour market by 120 people [min.54K] employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor living (in KC) in the voivodship of Lublin, which will improve their situation on the labour market (transition to an indefinite contract/ promotion/ higher earnings/ improvement of working conditions) from 04.2025 to 03.2026. The main objective will be achieved through specific objectives: -diagnosed individual needs and potentials of 120UP through participation in task 1 and IPD studies; -obtained/increased/updated qualifications/competences at 120UP through participation in schools; -Increased job-search skills/established and maintained contacts with employers by 120UP through participation in job placement. The main objective is consistent with the specific objective ESF+.CP4.A-Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy through the use of comprehensive measures based on a diagnosis of the situation in the voivodship of Lublin in the project. In addition, it is consistent with the objectives set out in other strategic documents, e.g. Operational Objective 2: Improving the support system for inactive people and those at risk of poverty and inheriting poverty in the Lublin Regional Policy Strategy 2021-2030. In 2018, 13% of households in the country experienced relative income poverty. In WL it is experienced by 26% of farms, the most in the country. Due to poverty, most families in WL benefit from social assistance. In 2019, there were 26409 families. Low wages remain the main cause of poverty compared to other voivodships. In the first half of 2018, 42% of Polish residents aged 16 and over were satisfied with their financial situation, including income. The least satisfied with their financial situation were the inhabitants of Podkarpackie, Lubelskie and Podlasie voivodships (36-37%). The lowest value of good living conditions was recorded in WL 22% (in the country 27%). In WL, 6% of households experienced at least 10 manifestations of poor living conditions[4]. A large proportion of workers still face low wages and precarious employment – they earn enough to barely cover basic needs and their qualifications do not allow them to get, for example, a raise. Information and promotion activities: The public and project participants will be informed about the funding received from the FE, through: -placement of characters: FE, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship or its official promotional logo on: -wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot.projektu takich jak np. e-publikacje, ulotki, broszury, publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, newslettery, mailing, materiały filmowe, materiały promocyjne, konferencje, spotkania, -dokumentach związanych z realizacją projektu, podawanych do wiadomości publicznej, np. dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach, analizach, raportach, wzorach umów, wzorach wniosków, -dokumentach i materiałach dla UP, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych, umowach oraz kierowanej do nich korespondencji, -oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu; placing a description of the project on the applicant's official website; documentation of information and promotion activities carried out in the project All information materials, such as printed or digital products, websites related to the implementation of the project, intended for participants will bear the Union emblem in accordance with Annex IX to Reg.2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368060","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0032/23","Purchase of an excavator to diversify services, fundamentally change processes and innovate within EMBUD Laskowski Emil Construction and Repair Services","Zakup koparki w celu dywersyfikacji usług, zasadniczej zmiany procesów i wprowadzenia innowacji wewnątrz przedsiębiorstwa EMBUD Laskowski Emil Usługi Budowlano-Remontowe","Poland","01/11/2023","30/06/2024",45,378904.68,"EUR",138623.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362906","50.879630450838,16.62738509418",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031905","Marcinowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to purchase 1 wheeled excavator, thanks to which EMBUD Laskowski Emil Serwis Budowlano-Remontowe will be able to introduce road works and the construction of water, sewage and rainwater networks to its offer. Buying an excavator and expanding the company's offer will allow you to: - diversification of the company's services, through the introduction of new, previously unoffered works and works, - a fundamental change in the processes of providing services, which, thanks to the purchase of an excavator, will significantly change their form, - introduction of process innovation within the company, in the form of a change in the implementation of the processes of providing services, - introduction of product innovation in the form of the provision of services not yet offered, due to the lack of appropriate equipment. In connection with the implementation of the project, indirect costs related to the purchase of the excavator, the correct implementation of the project in question, as well as the introduction of changes in the Applicant's company were also planned. The implementation of the project will allow to respond to the growing demand for road works, construction of water, sewage and rainwater networks in the Wałbrzych subregion. The purchase of the excavator will also contribute to increasing the competitiveness, capabilities and revenues of EMBUD Laskowski Emil Budowlano-Remontowe. The development of the company and the implementation of the above-mentioned services will contribute to local economic development, increase the value of real estate in the region, improve urban infrastructure or create jobs. The last benefit will be provided by the project's planned employment of 4 people: 1 excavator operator and 3 construction workers. The objective of the project is also consistent with the objectives of: - European Funds for Lower Silesia 2021-2027, whose specific objective for measure 9.4 A (Investments in SMEs) is investment support for SMEs in the manufacturing and service sector, contributing to the expansion of the enterprise and increasing its competitiveness, through, inter alia, the purchase of machinery and equipment - in the case of this project it is the purchase of an excavator, as well as the creation of jobs - in the case of this project it is the creation of 4 jobs. - the Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; The Wałbrzych subregion, whose spatial objective, consistent with the objectives of this project, is to provide the inhabitants of the subregion with a high quality environment and to restore full economic and environmental value to degraded areas. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: - documentation related to the project, as well as documents and materials intended for project participants will be marked with appropriate logos, - an information board or an information poster will be placed in visible places of the project implementation, - the Applicant's social media will include relevant information about the funding that is planned to be obtained from EU funds, - fixed assets planned for purchase, i.e. a wheeled excavator will be marked with appropriate stickers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369194","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0037/24","New skills worthwhile!","Nowe umiejętności warte zachodu!","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,130200,"EUR",110670,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516830","52.7386103,14.9663702|52.7309926,15.2400451|52.9123163,15.6481539",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107|PL_1002081130604|PL_1002081136101","Witnica|Strzelce Krajeńskie|Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main goal of the project is to increase basic competences by at least 60 people. [36K/24M] among 100 [60K/40M] adults over 18 years of age from the Lubuskie Province (powiats: Strzelecko-Dresden, Gorzów and Gorzów) by implementing a comprehensive, three-stage support path (including: 1) skills assessment, 2) tailored and flexible learning offer and 3) validation and recognition) based on Upskilling Pathways methodology, from 01.04.2025 to 31.03.2026. This goal results directly from the diagnosed problem of low basic skills among adult residents of the Lubuskie voivodship, especially in the above-mentioned districts. THE PROJECT'S OBJECTIVES AGREE AND CONTRIBUTE TO THE SPECIFIC OBJECTIVE OF ACTION 6.8 ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning (...) by reducing the number of adults with low basic skills and increasing their opportunities in the labour market and in society. The planned support will ensure the high quality of actions implemented with ESF interventions and the validation of acquired competences. The condition for participation in the project is not a formal level of education, and the actual level of basic skills at a level no higher than level III of the Polish Qualifications Framework. The project responds to the needs of the target group, which were defined on the basis of a diagnosis of the need to implement the project carried out in the period I-II.2024 by the Applicant (18 months before submitting the application for co-financing). Tasks of the project: ●Individual III-stage diagnosis of basic needs of participants, enabling the adaptation of educational support to the individual needs and expectations of participants ●Workshops actively developing literacy, writing, mathematical reasoning and digital competences. The project covers all three types of basic skills upgrading, i.e. poor literacy, numeracy and digital skills. ●Individual support sessions aimed at consolidating acquired skills and supporting their use in everyday and professional life. ●Verification of learning outcomes. The project will build on the experience of the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ project. ● Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 60K, 40M, total 100 people ● Number of people who obtained qualifications after leaving the program: 36K, 24M, a total of 60 people This project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, ensuring access to education and skills development for digitally excluded people, regardless of their age, gender, social background or disability. All materials and activities will be adapted to the needs of persons with disabilities, ensuring full accessibility and participation. Planned information and promotion activities, including: - Cooperation with local institutions (PUP, GOPS, MOPS, Świetlice, Parish, etc.) - Leaflets and posters in public places - Social media and local groups online - Use of volunteers - Referral program so-called. Slip-flop mail. Difficulties in recruiting/prevention/minimums: 1.Small number of applications for recruitment with the help of partners together increase the recruitment campaign. 2.Simplification of the doc. - simplified doc., staff assistance in completing doc. 3.Godz. office opening-flexible, addendum. on-call time 4.Access to the office recruitment on-call time in counties of voivodeship. Support implemented outside the BUR and PSF systems, enabling the deployment of Upskilling pathways, in line with the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01) The project does not support entrepreneurs – natural persons running a business or educational activity are excluded from the target group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370826","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0010/24","Development of social services in the Tomaszów Lubelski Commune","Rozwój usług społecznych w Gminie Tomaszów Lubelski","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,63160.2,"EUR",53686.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363665","50.449454649237,23.427112427423",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to develop care services provided in the local community in the Tomaszów Lubelski Commune, by employing 5 carers providing care services in the place of residence for 10 (4K, 6M) people in need of support in everyday functioning between 01.01.2025 and 31.12.2025, and support for 10 (10K) carers of actual (informal) people in need of support in everyday functioning between 01.01.2025 and 31.12.2025. The need to implement the project results directly from the diagnosis of needs carried out by W-ca in May 2024. The main objective of the project will be achieved through the following tasks: - TITLE 1: Support for the creation of conditions and services for the care of people in need of support in everyday functioning in the place of residence from 01.01.2025 to 31.12.2025 - TITLE 2: Support for de facto (informal) carers of people in need of support in day-to-day operations between 01.01.2025 and 31.12.2025. The implementation of the tasks planned under the project will contribute to the implementation of the specific objective indicated in the FE for Lublin Programme 2021-2027 for units. 8.5 Social services: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and focus on people, including health care; (...) access, including for NSAs, the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The objectives, activities and target group (GD) were planned based on the needs diagnosis (DP) carried out in V. 2024 and the analysis of documented strategists, including: - Report on the state of Tomaszów Lubelski Commune for 2022, - Report on the activities of the Municipal Social Welfare Centre for 2023, - burial data from the GOPS in Tomaszów Lubelski, - GUS statistics. On the basis of the analysis of the above data and DP, W-ca determined GD project. The support will cover a total of 20 (14K, 6M) people from the Lubelskie Voivodship within the meaning of the Customs Code, including 10 (4K, 6M) people in need of support in everyday functioning (hereinafter OPWwCF), including 2 (1K, 1M) OzN to a significant extent, 7 (3K, 4M) OzN to a moderate degree or with the second disability group and 1 (1M) OzN to a light degree, as well as 10 (10K) actual guardians. DIAGNOSE PROBLEMS: - insufficient care services provided. in the place of residence., - insufficient access to counseling psychologist. directer. to care. fact., - social exclusion. OzN, - no humming. techn. The forms of support proposed below are adequate to address the problems outlined above. Effects of the intervention: - Number of actual/informal carers supported in the programme – 10 (10K) per. – Number of persons covered by community services in the programme – 10 (4K, 6M) per. - Number of establishments for the provision of services in the local community – 5 (5K) pers. Information and promotion activities: Recruitment for the project will be preceded by information and promotion activities that will be tailored to the specifics, needs and capabilities of GD. Inf. about the project and the possibility of taking part in it will be posted on the websites and social networks of Tomaszów Lubelski and GOPS in Tomaszów Lubelski, as well as in the form of announcements in the GOPS building and the office. All promotional activities will be tailored to the needs and capabilities of GD. W-ca declares that the rek. will take place taking into account the principles of equality, i.e. the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. The participants are scheduled to participate in January 2025. A Management Team will be set up to be responsible for the proper conduct of recruitment, headed by the Project Coordinator (description of the Team under ‘Description of how the project is managed ’). The Management Team will develop all necessary doc.rek. Method and form: services of care in the city and support in the form of workshops and consultations with dogs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371685","2021PL16FFPR007_FEMA.02.03-IZ.00-014E/23","RES loans for RMR","Pożyczki na OZE dla RMR","Poland","15/09/2023","31/12/2029",85,18874588.24,"EUR",16043400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52.5461934,21.2073404",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The subject of the project implemented under Measure 2.3 Renewable energy sources (European Funds for the green development of Mazovia (focus area 2(ii)) is the creation and management of the Trust Fund by the BGK, including the selection and entrusting to Implementing Entities of Specific Funds (Financial Partners - PF) the creation and management of Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of a financial instrument: RES loan for RMR. The objective of measure 2.3 is the energy transformation of Mazovia towards an environmentally friendly and climate-neutral economy through the construction and expansion of electricity or heat generation installations from RES in the Mazovian Regional Region (Less Developed Region RMR), which consists of 32 districts and 244 municipalities. Financial product under specific objective 2(ii) – the promotion of renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein, will lead to an increase in the production of electricity and heat from renewable energy sources. The aim of the Project is to finance projects consisting in the construction and/or expansion of RES installations producing electricity and/or heat together with related infrastructure (energy warehouses operating for the needs of a given RES source and connection to the grid) for the needs of individual facilities and a group of buildings. Energy and/or heat storage facilities operating for a given source as a separate investment or project element will also be financed. In order to increase the attractiveness of the loan, it will be possible to apply preferences and/or a product with a capital discount . This will be an attribute of the product in relation to other support for these purposes, available on the market or adaptation of the product conditions (including interest rates) to the socio-economic situation in the region and/or country, current at a given time. Project specific objectives as targets for 2029: 1) Additional renewable energy production capacity (including: electricity, heat) – 9.56 MW 2) Total renewable energy produced (of which: electricity, heat) – 7 650 MWh/year Justification and effects of the intervention through the IF in Measure 2.3. are a response to the need to increase the production of electricity and heat from renewable energy sources, and consequently to increase the share of RES in the energy mix of the Mazowieckie Voivodeship. The economic benefits of implementing the loan, including reducing the cost of energy consumption or generating revenues from its sale, are also important. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select the Entities Implementing the Specific Funds (Financing Partners - PF). Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of the financial instrument. Stages of the Project: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of selection procedure PF 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Mobilisation of the RES Loan Facility 6. Continuation of promotional activities, monitoring, control, reporting and evaluation activities The implementation of the Project will contribute to the achievement of PO 2, under SO 2 (ii) defined in the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme as: Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein. Abbreviations used in the proposal: OO-Final Recipients, IF-Financial Instruments, FEMA-European Funds for Mazovia 2021-2027, BGK-Bank Gospodarstwa Krajowego, PF-Financial Partner, MA-Managing Authority, RES-Renewable Energy Sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372287","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03SA/24","With us you can more: Your Path to Success","Z Nami Możesz Więcej: Twoja Droga do Sukcesu","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,161665.29,"EUR",137415.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686136","53.8043384,15.2680368|52.5353471,19.7136301|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|52.6509659,21.5106942|51.8266832,21.6528704|52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142263501|PL_1007142710305|PL_1007142712605|PL_1007142716401","Płoty|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Radom|Ciechanów|Płock|Czerwonka|Brańszczyk|Górzno|Mordy|Siedlce",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL428|PL922|PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","OBJECTIVE: Increased ability to participate in social life. 30 inhabitants of the Mazowieckie Regional Region [RMR] (17K), aged 18+, without employment, using / eligible for support PS (selected conditions of Article 7 of the Act on PS), in the period 1/3/25-31/12/25, through the use of instruments of active social and occupational integration and the implementation of specific objectives -> increasing social competences, including increasing self-confidence, independence, resourcefulness, getting to know oneself, overworking fears or acquiring life skills by 30 UP from RMR to 12/25 through the support of a psychologist -> increasing the integration of 30 UP from RMR with the local environment through participation in social and occupational life to 12/25 through, among others, participation in proj. or support of a work coach -> increasing the occupational potential by acquiring a qualification by min. 15 UP from RMR to 12/25 through participation in vocational training. -> gaining/supplementing experience of employment by 30 UP from RMR to 12/25 through participation in internships or subsidised employment [ZS] -> increasing among 30 UP from RMR the skills of job-search and job-search by at least 5 UP passive employment to 10/25 through the support of a labour intermediary -> taking up employment by at least 11 UP from RMR to 12/25 OBJECTIVE WILL CONTRIBUTE TO ACHIEVING THE SPECIFIC OBJECTIVE WHICH CONCERNS THE COMPETITION THROUGH: 1.Targeting support to UPs in a particularly difficult socio-occupational situation 2.Implementation of comprehensive support tailored to the individual needs of UPs. The project will offer individualized and comprehensive support, responding to the needs of UP, without limiting the possibilities of access to individual tasks. The path of UP's participation in the project depends on their individual needs indicated in the diagnosis of needs, with each UP having to take part in at least 2 tasks (apart from the diagnosis of needs), including psychological counseling and support for the project. 3. Providing UP support, among others, in the area of fears, sense of helplessness, stereotyping, self-knowledge 4. Acquisition of knowledge in the field of moving around the Polish (especially local) Republic of Poland, skills and professional qualifications necessary to improve the employment situation and personal and social competences necessary for social activity. 5. Elimination or reduction of factors causing the risk of social exclusion, e.g. architect's barriers, fight against stereotypes (the above-mentioned actions will contribute to the social inclusion of UP and permanent activation of these people) 6. Enabling the acquisition of professional qualifications/competences and experience in professions in line with the needs of the local Republic of Poland and establishing lasting cooperation within the project with local employers, employment services, institute. PS and other entities related to GD 7. Adaptation and gradual independence of the SA in society and the working environment, including in the open Republic of Poland Providing the PA with support in the above-mentioned scope will allow the elimination of social deficits, the acquisition of social and life skills, obtaining appropriate qualifications and experience, as well as help in finding appropriate employment. The project implements project type 1: \"Activation of social and other passive occupations and endangered persons (...)\" through 1. DEVELOPMENT OF THE ICU - individual meetings with an occupational counsellor and a psychologist, in order to determine the needs of the ICU and to develop a reintegration path, in accordance with their individual needs (KD4) 2. PSYCHOLOGICAL ADVICE - individual sessions with a psychologist aimed at reducing social problems and deficits, blocking and limiting the integration of UP 3. COACHING - COMPET. SOCIETY - the purpose of which is to acquire personal and social competences 4. TOUCH TRAINING. - the purpose of which is to obtain the appropriate qualifications/competences of the Labour Office 5. I HAVE THE RAW. /HARVEY. SUBSID. - making it possible to gain experience. 6. EMPLOYMENT. HELPED - support HE in maintaining employment. The partners have analysed the problems and needs of the PA and the activities carried out in the project will correspond to the identified problems and needs in terms of assets and liabilities (KD3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372037","2021PL16FFPR007_FEMA.06.03-IP.02-01X1/24","EURES in Warsaw Capital Region 1","EURES w regionie Warszawskim stołecznym 1","Poland","01/03/2024","31/12/2026",50,645039.16,"EUR",322519.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363908","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","In accordance with the provisions of the FEM 2021-2027 Programme, it is important to improve the competences of EURES regional advisers and assistants, which will contribute to increasing the effectiveness of the tasks carried out by these persons. Experience in the provision of EURES services shows that institutions operating this system face many difficulties on a daily basis affecting the effectiveness of their work, i.e. a lack of staff and a lack of adequate and up-to-date knowledge or the ability to supplement knowledge about changing working conditions in EU countries and legal regulations among employees of PSZ. The implementation of appropriate trainings, fairs and other types of industry meetings as part of this type of operation will allow to increase the competences in the above-mentioned scope. It will also create opportunities to strengthen cooperation at the level of the staff of the institutions concerned, as well as employers and other EURES professionals. The aim of the intervention is to prepare the PES for the changing conditions on the regional labour market and to support them in the implementation of EURES services. It is consistent with the development objective: Improving the quality and accessibility of social services and strengthening human and social capital within the modern economy of SR WM 2030+ and with the goal of detail. Modernise labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and provide timely and tailor-made assistance and support for labour market matching, transitions and mobility. The data of the RLO in Warsaw confirm the need to plan an intervention concerning the institutional strengthening of transnational mobility activities. In 2018, 584 offers were received from foreign employers covering 3,527 jobs. As part of the cooperation with Polish employers, 118 job offers were received in the Mazowieckie voivodship, covering 231 jobs addressed to citizens of EU/EEA countries and Switzerland. In 2019, 466 offers were received from foreign employers covering 2,809 jobs. As part of the cooperation with Polish employers, 5 job offers were received in the Mazowieckie voivodship covering 62 jobs addressed to citizens of EU/EEA countries and Switzerland (data based on FEM). Developing the EURES system requires institutional support from the system developers, but also investment in staff. Therefore, the EURES project in Warsaw Capital Region 1\" provides for the improvement of the competence/qualification of regional EURES advisers and assistants and labour intermediaries carrying out tasks within the EURES network, the exchange of information and experience in the area of the labour market in the EU/EEA and Switzerland, the organisation of job fairs (GP) and job fairs (TP), information and communication activities promoting mobility on the European labour market in the EU/EEA countries and Switzerland, the implementation of a study on EU migration in the Mazovian labour market. The proposed tasks have been planned based on the needs of PSZ and market analysis, so that the project activities will respond to local needs and will serve PSZ from RWS. The project also plans activities that will be implemented in cooperation with PLOs and which will support PLOs in the implementation of EURES activities. In addition, the implementation of actions aimed at promoting solutions supporting equal treatment and non-discrimination in the labour market among the recipients of EURES services will be a mandatory element of the project. The support offered in the project will be important not only from the point of view of the EURES network employees themselves, but also from the point of view of employers, the unemployed and job seekers. The project assumptions received a positive recommendation from the DRP MRPiPS. The project has been included in the KPDE for 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379640","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02B6/23","Support for inclusive education in Woźniki Commune","Wsparcie edukacji włączającej w Gminie Woźniki","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,218159.17,"EUR",185435.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532082","50.597044771452,19.026602672042",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450708","Woźniki",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main abbreviations used in the project: Project-project UCZ-student UP-participant project SPE-special developmental and educational needs SP/SZK-school/primary/e N-teacher Gr doc-target group Os-person/y K-women/a/girl/i M-man/i/boy/cy ON/OzN-person/y with disabilities The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the Commune of Woźniki by expanding the offer of activities in the field of psychol.- pedagogical assistance and integration of UCZ with the school environment for a total of 215 UCZ (108 girls, 107 boys) in 5 primary schools, including classes: didactic-levelling, speech therapy, correctional-compensational, therapeutic, workshops on the prevention of discrimination, raising the competence of prof. 86 teachers (81K,5M) and equipping 5 primary schools with the necessary equipment during the project implementation period from 01.09.2024 to 31.12.2025 Project activities in each of the 5 SP: -ADJUSTMENT AND EQUIPMENT OF ZAKR KNU INCLUDING EDUCATION - IMPROVEMENT OF THE SKILLS OF SCALE CHARACTERS. INCLUDING EDUCATION - PSYCHOLOGICAL AND PEDAGOGIC ASSISTANCE FOR SPE SCIENCES (teaching-compensatory, speech therapy, corrective-compensatory, sociotherapeutic, sensory integration, EEG Biofeedback therapy and oxygen therapy) - INTEGRATIONAL AND ANTI-DISCRIMINATION ACTIVITIES FOR PROJ SCIENCES addressed to wasps and entities from the Commune of Woźniki from the Silesian Voivodship (e.g. Other entities have an organisational unit for the above-mentioned commune), i.e. 5 SP, their 215 UCZ (108K,107M) and 86 N (81K,5M). Main indicators: •L. children/UCZ about the SPE, supported–123 (56K, 67M) • L. ON supported under the programme-20 (9K,11M) • L.UCZ SZK and educational establishments prow.general education supported-215(108K,107M) •L. representatives of the SZK staff and educational establishments supported –86(81K,5M) • L. publicly accessible SZK and educational establishments supported in education including-5 SP.Product promotion will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the FE 2021-2027 Applicant and Beneficiary Manual, FE 2021-2027 Visual Identity Book and FE 2021-2027 Guidelines on information and promotion. Promotional activities will be carried out in schools, on the website of schools and the Municipality, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from the ESF • marking with logs of materials provided to parents • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's and schools' website, which will contain information on the achieved effects of the project https://wozniki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382634","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0079/23","Kindergarten \"Forest Cottage Pooh\" in Zakrzewo - a good start for your child!","Przedszkole \"Leśna Chatka Puchatka\" w Zakrzewie - dobry start dla Twojego Dziecka!","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,232890,"EUR",163023,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366954","52.364940426295,16.699015692178",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612105","Dopiewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The applicant (-WN) is the body running the Centre for Pre-School Education (-OWP) entitled: Kindergarten ‘LEŚNA CHATKA PUCHATKA’ (-PREVIOUS LP PUCH) in the village of Zakrzewo, where 54 children (-DZ) are currently enrolled in kindergarten education. The PLO operates in the rural municipality of Dopiewo in the area with a low level of pre-schooling listed in Annex 5 to this call for proposals. In X-XI.2023, WN carried out a written diagnosis of the above-mentioned needs. PLO (including Children and Human Resources) and analysis of the need to create new pre-school places in Dopiewo. The diagnosis was approved by the Owner on 08.11.2023, and the conclusions from the diagnosis of the Preschool's needs and the analysis of pre-schooling confirmed the validity of the intervention planned under the project. In response to the diagnosed needs of the kindergarten \"LEŚNA CHATKA PUCHATKA\" in Zakrzewo and in response to the needs of preschool children and teachers, the Applicant intends to implement the Project (-Prj), the general objective of which is to: improving the quality and accessibility of pre-school education in Dopiewo by VI.2027, by creating twelve (12) new pre-school places for girls and boys of pre-school age in the new branch of the Kindergarten in the village of Zakrzewo in the period from VII.2024 to VIII.2025, by extending these 12 DZ in the period from 1.IX.2025r. to 30.VI.2027r. high-quality pre-school education, taking into account their individual educational needs, supporting the quality of DZ education in the kindergarten ‘LEŚNA CHATKA PUCHATKA’, equipping this kindergarten, improving the knowledge and competences of the 5 Teachers who are the staff of this kindergarten and covering 66 children in this kindergarten with additional activities during the period: X.2024-VII.2027 In order to achieve the above-mentioned Prj. objective, four tasks (Z.1-4) set out in the schedule were assigned to the ‘LEŚNA CHATKA PUCHATKA’ kindergarten in Zakrzewo: 1. Implementation of trainings for Kindergarten staff in the period from 1.IX.2024 to 30.VI.2026. 2. Carrying out additional classes in English for 66DZ(33Di33Ch) in the period from 1.X.2024 to 30.VI.2027. 3. Adjustment of new rooms in the building in the period from 1 July 2024 to 31 August 2025 and creation of 12 additional pre-school places in the building. 4. Conducting in the period from 1.IX.2025r. to 30.VI.2027r. preschool group for 12DZ (6Di6Ch) in the new branch of the Kindergarten. Each of these tasks has a positive impact on the specific objective ESF+.CP4.F of Action FEWP.06.07, i.e. supporting equal access to quality and inclusive education and training (including for disadvantaged groups), as defined in the content of each of these tasks. As a result of the implementation of Z1-4, tangible effects (products) as defined in section IV. of this application will be obtained, among others: Creation of 12 new pre-school places. - including 66 children in additional activities in kindergarten. Include 5 teachers in the training. The results will have a positive impact on the situation of the target group(s) Prj, i.e. they will alleviate the problems and barriers experienced by this GD. Prj will be implemented according to the principle(Z): 1. Z. EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION, including accessibility for persons with disabilities, which means implementing actions to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation; 2. EQUALITY OF WOMEN(S) AND MEN(S): equal rights, obligations and equal access to Prj. As a result of their implementation, tangible effects (products) as defined in point 4.1 of this application will be obtained: including the creation of 12 new pre-school places and the inclusion of 66 DZ in additional pre-school activities. The total value of the project expenditure is PLN 970.375,00, including 20% of the Applicant's own contribution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369752","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0076/23","A New Profession - A New Better Future","Nowy zawód - Nowa Lepsza Przyszłość","Poland","01/03/2024","28/02/2025",85,64332.26,"EUR",54682.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521834","51.110120467088,18.647706238584",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181707","Pątnów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of life of potential 42 BO(41K/1M) from the territory of the Pątnów commune - from the area of the Łódzkie voivodship: learners, working or residing in the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the CC through actions supporting active social inclusion, promoting equal opportunities, non-discrimination, active participation and increasing the employability of particularly disadvantaged groups.The project assumes the implementation of social activation instruments aimed at restoring the ability to properly fulfil social roles., vocational activation instruments aimed at improving professional qualifications, expanding knowledge and skills in order to obtain or maintain employment.The planned support for participants aims to increase their motivation to take actions aimed at improving their life situation, self-confidence, self-confidence and skills, self-efficacy.The planned support will facilitate participants' finding their place on the labour market. Support for project participants will be based on an individual reintegration path, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs.Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.Each stage of the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities.Any activities and products of the project will comply with the concept of universal design, useful to everyone as much as possible. Buildings in which architectural support will be provided adapted to the needs of people with disabilities by: easy access to the building, a toilet adapted to the needs of persons with disabilities, no internal thresholds, entrance doors of appropriate dimensions for the use of persons with disabilities. The area near the building is paved allowing free movement for people with physical problems. Implementation of tasks on the ground floor of the building. In addition, the project manager does not carry out discriminatory activities. As part of the project, tasks such as psychological counseling, career counseling and courses are planned: caregiver of the elderly and disabled, cosmetic, driving license cat. B and kitchen help, basics of confectionery, tailoring for beginners. The planned activities are a response to the needs of participants, resulting from the understanding of the local labour market. There are 3 DPSs in Wieluń county, including one in the Pątnów commune. In DPS, it is easier to be employed as a guardian, especially since the number of residents in DPS operating in the commune is increasing. In addition, social assistance in the form of a personal assistant of a disabled person as well as care services is provided in the Pątnów OPS itself. There are 4 personal assistants and 4 babysitters. Interest in these forms of support has increased significantly in recent years. It enjoys great interest, every year more and more residents of the Pątnów commune use these forms of support, as well as more and more families ask about the conditions for using these forms of assistance, which creates opportunities for potential BOs to find employment as a caregiver or personal assistant of a disabled person. Thanks to this, it is easier to find employment in gastronomy, which is why a culinary course is planned. The beauty course will increase the self-esteem of BO and will also allow you to develop professionally.The ideal solution for women interested in cosmetics, are single-person activities. Thanks to the implementation of the 2 BO(2k/0M) driving licence course, they will take advantage of the opportunity to acquire driving skills, which will positively improve the quality of life and increase opportunities on the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373370","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0303/24","Together to face the difficulties! – social integration in the Municipality of Moszczenica","Razem naprzeciw trudnościom ! – integracja społeczna w Gminie Moszczenica","Poland","01/10/2024","30/09/2027",84.96,499333.2,"EUR",424224.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517803","49.735827439217,21.082260398031",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220507","Moszczenica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Objective of the project: Strengthening the social integration of Moszczenica residents at risk of poverty or social exclusion, people in a difficult life situation, with deficits in social competences by acquiring / rebuilding / maintaining the ability to participate in social life and perform social roles independently and effectively in the family, work, local community, in connection with their inclusion in reintegration services using integration instruments of a social, professional, health or educational nature in the period 01.10.2024 - 30.09.2027 Target group: 90 people (K65,M 25) in need, in a particularly difficult life situation, with deficits in social competences, including people at risk of poverty or social exclusion, people covered or eligible for social assistance support , who primarily require support in the form of social activation, integration, education. This group will consist of people living (in the meaning of the Central Committee), learning or working in the Moszczenica Commune (GM) - Małopolskie voivodship including adults / elderly people, parents, adult youth / 60 people (K 50, M10) and 30 people - children / youth (K 15, M15) 1. Launch of integration services - diagnosis, development of Individual Reintegration Pathways, social work 2. Social Activation - Individual Service Point 3. Package of group active integration services for 90 UP Main results: -Total number of persons supported - 90 (K65, M25) -Number of persons whose social situation improved after leaving the programme - 63 (K48,M15) -Number of persons with disabilities supported by the programme - 20 (K15, M5)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367689","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0060/23","Wałbrzych Centre for the Integration of Persons with Disabilities - mobile and stationary care for the residents of Wałbrzych and Wałbrzych County.","ZOBACZ WE MNIE CZŁOWIEKA - Wałbrzyskie Centrum Integracji Osób z Niepełnosprawnościami - opieka mobilna i stacjonarna dla mieszkańców Wałbrzycha i powiatu wałbrzyskiego.","Poland","01/01/2025","31/01/2027",70,2099491.68,"EUR",1469644.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362826","50.786507663317,16.29015072234",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","TIME OF IMPLEMENTATION: I’25 – I’27 (25 months) IMPLEMENTATION AREA – Wałbrzych – Wałbrzych district PROJECT OBJECTIVE – in accordance with the SZOP – FEDS and specific objective for Measure 7.7: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. SPECIFIC OBJECTIVES OF THE PROJECT: a/ improving access to care services in a form - mobile in the place of residence for 60 people. - stationary for 30 people in the Day Care Home - stationary for 7 people in assisted housing, b/ increase in care skills of 30 actual carers in the place of residence, through training and advisory activities, b/ increase in knowledge and care skills of 10 care staff, through training and advisory activities SCOPE OF THE PROJECT - in accordance with the SZOP - FEDS for measure 7.7 As part of the project, activities are planned within the project types: - 7.7.A Development of services provided in the local community (Z1, 4, 5, 7) - 7.7.C Development of housing (Z2, 6) - 7.7.D Support for staff of social assistance and integration institutions and the long-term care system Z3) Z1 - Renovation, adaptation and equipment of the facility (I'25-I'26) Z2 - Assisted housing - construction works (I'25-I'26) Z3 - Training and advisory support for care staff (I 2025 - I 2027) Z4 - Mobile care + environmental support (I 2025 - I 2027) Z5 - Inpatient care - Day care home (II 2026 - I 2027) Z6 - Inpatient care - assisted housing - stay and specialist support (II 2026 - I 2027) Z7 - Additional support - rental, transport, delivery of meals (I 2025 -I 2027) SELECTED PROBLEMS, to which the project responds a/ persons covered by support at home - lack of time for actual carers for systematic and comprehensive care, resulting from the need to reconcile professional duties with domestic and dependent care, - low level of care services provided, resulting from insufficient knowledge and skills of actual carers, b/ actual carers - lack of specialist knowledge and skills for caring for dependent persons, - difficulties in reconciling daily professional and domestic duties with caring duties - mental fatigue, burnout associated with the duty of care c/ persons supported in the Day Care Home - difficulties of actual carers in the place of residence with reconciling daily professional duties, household and personal needs with duties related to caring for a dependent person, d/ persons supported in assisted housing - lack of skills in independent functioning in the household, including budget management, handling official matters, establishing and maintaining neighbourly relationships, e/ mobile and stationary care staff as part of the project - lack of opportunities to continuously improve their professional skills through participation in training and specialist counselling, - burnout f/ people / families in need of care support - lack of possibility to purchase specialist rehabilitation equipment, lack of access to places providing day care, problem with self-satisfaction with their nutritional needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374187","2021PL16RFPR001_FENG.02.05-IP.07-0002/24","Science4Business - Science for business","Science4Business - Nauka dla biznesu","Poland","01/01/2024","31/12/2029",100,71208000,"EUR",71208000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the effectiveness of the activities of Technology Transfer Centers (CTT) and Special Purpose Vehicles (S.C.) belonging to research organizations in the field of cooperation with business, including through the commercialization of the results of scientific research and development works (R&D). This objective is in line with the provisions of the FENG SZOP for Measure 02.05 and the objective of Priority 2 of the FENG, which is, inter alia, to support innovative economic transformation. Both the activities undertaken as part of the project implementation and the target group are also directly in line with the specific objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies (according to the project selection criterion 2). The main objective of the project will be achieved through the development and strengthening of research capacities and innovative research organisations and the use of advanced technological solutions developed by them in the economy. This will be possible by supporting the entire process of technology transfer from universities to the economy, from the identification of technology, assessment of its potential, adaptation to current needs, to its effective introduction into the economic circuit. The project provides support to research organizations active in the commercialization of research and development results, in initiating and strengthening cooperation between the scientific community and the economic environment and in carrying out tasks that will lead to the application of the results of these research and works on the basis of specific market solutions. It is planned to cooperate with CTTs and S.C., among others, with entrepreneurs, Sectoral Councils for Trade and Development. Competences, innovation hubs, NSI working groups. Cooperation will be strengthened in the framework of the organisation of joint conferences and the participation of representatives of the above entities in the meetings of the Investment Committees set up by the project partners. The implementation of the project will thus contribute to increasing the potential of research organizations in the field of innovative research, the use of advanced technologies, the long-term development of CTT and S.C. services and raising the awareness of people managing research organizations about the importance of commercialization, as well as the promotion and dissemination of achievements and results of scientific research and development among entrepreneurs. It is planned that as a result of the project there will be support for the process of commercialization of technologies produced in research organizations, also through the establishment and development of spin-off and spin-out spin-off companies. Dodatkowym elementem projektu będzie rozwój i doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników zajmujących się transferem technologii oraz kadr zarządzających organizacjami badawczymi, a także podnoszenie ich świadomości w zakresie znaczenia komercjalizacji wyników prac B+R. Projekt ma charakter partnerski, będzie realizowany wspólnie przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW - Partner wiodący), organizacje badawcze należące do systemu szkolnictwa wyższego i nauki prowadzące działania związane z komercjalizacją realizowanych przez siebie prac B+R (Partnerzy projektu), jak również przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz Ośrodek Przetwarzania Informacji - PIB (Partnerzy projektu – jednostki podległe MNiSW). The project will carry out three tasks: ... (Further part in Annex 2 p. 1-8)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368969","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0009/24","Toddler with passion","Maluch z pasją","Poland","02/09/2024","31/08/2025",85,168366.9,"EUR",143111.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520278","53.614455754872,18.550827469059",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681411","Warlubie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project is a response to the needs included in the diagnosis carried out by the school directors together with the parents. Birth analysis shows that there is much more pre-school children in the area of the municipality than in pre-school education, which is certainly directly caused by the insufficient number of places and indirectly poor offer of additional activities. Unfortunately, this is the pain of public kindergartens, which, due to the insufficient budget of municipal self-government, have to deal with a poor offer that often does not meet the expectations of parents because it offers an insufficient number of additional classes for all willing children with their interests and talents. Parents of our preschoolers are people living in rural areas. The social status of these people varies greatly, from affluent environments to those at risk of social exclusion, often marginalisation. Many children have very difficult developmental conditions. This is affected by the difficult financial situation of the family caused, for example, by low wages or lack of work. These families are unable to finance additional private activities for their children. On the other hand, professionally engaged parents often (lack of time, commuting to work) do not invest in the development of children outside kindergarten. In addition, parents expect from kindergarten an increasing commitment to the development of their children, expecting from the educational institution a significant commitment to the development and upbringing of their children. When sending a child to kindergarten, they expect full support in development, upbringing and care, they do not see the need to transport children to additional classes offered by other entities. Only a few parents care about the development of children outside of kindergarten. In view of the above, in our kindergartens there is an insufficient number of key competences and interests of children. It is necessary to provide additional classes developing the competences of science, language, digital and scientific-technical subjects. There is also a need to develop soft skills, learning skills, shaping environmental awareness, pro-health attitudes, anti-discrimination and professional pre-orientation. There is also not enough special activities for children with special educational needs. Too few additional classes provided by kindergartens result in difficulties at school, i.e. lack of concentration, problems in learning to read and write. The problem is the lack of financial resources of kindergartens for the purchase of modern teaching aids. Children 100 (56K/44M) classes: 1) creatively with English 720 hours 2) robotics and programming workshops: 720 hours 3)Mathematical and natural science workshops: 360 hours 4)meetings with the theatre: 30 hours 5) corrective gymnastics classes: 360 hours 6) speech therapy classes: 180 hours 7)specialized customized: 180 hours 8) developing socio-emotional competences: 180 hours 9) teacher training - 30 hours 10) preschool for the period required in the regulations. The problems presented above confirm the need to organize additional activities for children, purchase teaching aids and equipment. These actions will contribute to improving the quality of pre-primary education and equal access to education in rural areas of Warlubie. Information activities on this project will be published on the following websites: - UG Warlubie: www.warlubie.pl - SP Lipinki: www.splipinki.superszkolna.pl - SP Wielki Komorsk: www.spkomorsk.pl - PSP Warlubie: www.pspwarlubie.pl The Applicant declares that the manner of implementation and the scope of the project will not violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Dz. Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (OJ C 326, 31.12.2006, p. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The implementation of the project has a positive impact on human dignity, offers an opportunity for development. There is no contradiction between the Charter and the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367216","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0037/23","Thermomodernization of the historic public building at ul. Słoneczna 55 in Długołęka, intended for the functioning of the municipal library","Termomodernizacja zabytkowego budynku publicznego przy ul. Słonecznej 55 w Długołęce, przeznaczonego pod funkcjonowanie gminnej biblioteki","Poland","09/11/2023","31/10/2025",70,1510669.03,"EUR",484328.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519308","51.185082979685,17.209913886951",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042302","Długołęka",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project consists in thermal modernization works of the building located at ul. Słoneczna 55 in Długołęka, including the reconstruction and insulation of this facility, with the change of its function to a municipal library. As part of the thermal modernisation improvements in the building, the following works will be carried out: 1. Modernization of the domestic hot water system 2. Replacement of 'Gravity ventilation' with 'Mechanical supply and exhaust ventilation' 3. Modernization of the partition DZi 1 Replacement of 'Gravity ventilation' with 'Mechanical supply and exhaust ventilation' 4. Modernization of the partition External wall 5. Modernization of the partition Roof 6. Modernization of the partition Exterior ceiling 7. Modernization of the ceiling above the basement Modernization of the heating system. In addition to the improvements indicated in the audit, other construction and finishing works outside and inside necessary to ensure the proper technical condition of the building and the performance of thermomodernization works due to the historic nature of the building, as well as the construction of a photovoltaic installation - ineligible cost. due to the inability to separate work for the building. The detailed scope of work is presented in the audit of energy and investor costs; - drawing up an ornithological and chiropterological opinion; - preparation of application documentation; - carrying out an energy audit, necessary under the Act of 21 November 2008 on supporting thermomodernisation and renovations and on the central emission inventory of buildings (i.e. Journal of Laws 2023, item 2496), as well as to obtain funds for the implementation of the project; - drawing up an energy performance certificate for the building; - elements adapting the facility to the needs of people with disabilities; - investor supervision in accordance with the Construction Law. Planned information and promotion activities (in accordance with Article 50 of the General Regulation; indirect costs): - information on the website; - marking the documentation and any activities of the project; - placement of permanent information boards and commemorative plaques. The main, direct objective of the project is to improve the energy efficiency of a historic building with a public function leading to the reduction of greenhouse gas emissions generated during the heating of this building. Milestones: - improving the quality of life of the inhabitants of the commune; - improving the aesthetics of the building and preventing further degradation of the monument; - reduction of heating costs; - revitalization of the facility and development of public services. Specific and quantitative objectives of the project: • increase in the amount of energy produced from renewable sources, • increase in the number of plants covered by thermomodernisation, • reduction of greenhouse gas emissions, • reduction of final energy as a result of the implementation of a thermomodernisation project. The objectives of the project are consistent with the objective of the FEDS.02.01 action, i.e. ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. As a result of the project, CO2 will be reduced by 104.78 Mg/year. In addition, other pollutants will be reduced: benzo(a)pierne, PM2,5 dust, PM10 dust, NOx/NO2 nitrogen oxides, SOx/SO2 sulphur oxides, carbon monoxide. All work related to the preparation and implementation of the Project will be carried out by employees of the Długołęka Commune Office as part of their official duties. The Project Implementation Team will be led by the Project Coordinator. No other project developers/partners or substitute investors are foreseen. The contractors for the tasks will be selected in accordance with the public procurement rules. Stages of the project: - preparation of the project, including carrying out an ornithological expert opinion; - announcement of a tender procedure for the selection of the contractor for the works, conduct of the procedure, conclusion of the contract; - carrying out the planned thermomodernisation works; - receipts, billing of the project. The thermally modernized building under the project will be expanded with a new part, which is an extra-project expense."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381363","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0024/24","the Digital Senior","Cyfrowy Senior","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,109880.1,"EUR",93398.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","51.76847157254,14.780864619421|51.206544782743,17.383146379829|50.794687953189,20.245901722138|50.647517078176,20.307351206911|51.180671480066,20.386849174292|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|50.951000194686,20.55182453221|51.144938707658,20.579272774973|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|51.094489766214,20.715397113039|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|51.045758331593,20.838369429057|51.120069876268,20.858437301649|50.459258914146,20.925306332615|51.13637502315,20.93323974641|51.050913150541,20.992623179054|51.12738385699,21.063022588811|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864|50.581624276444,21.205349066328|50.877147553005,21.208772069657|50.508571813996,21.233590214318|50.979803093135,21.306563336252|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.698225071854,21.614589564728|50.646082410921,21.638218908278|50.752017196816,21.65010540892|50.680245655107,21.751103538568|50.747271394999,21.782370815139|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103|PL_1003021041401|PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520503|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261521001|PL_1005261521002|PL_1005261521004|PL_1005261521005|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530106|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530208|PL_1005261530901|PL_1005261530902|PL_1005261530906|PL_1005261530907|PL_1005261530908|PL_1005261531206|PL_1005261531207|PL_1006181351604","Brody|Oleśnica|Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Górno|Masłów|Miedziana Góra|Morawica|Piekoszów|Pierzchnica|Strawczyn|Zagnańsk|Końskie|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Skarżysko-Kamienna|Bliżyn|Skarżysko Kościelne|Suchedniów|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock|Kielce|Busko-Zdrój|Stopnica|Jędrzejów|Małogoszcz|Sobków|Sandomierz|Dwikozy|Obrazów|Samborzec|Wilczyce|Rytwiany|Staszów|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Wrocławski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL518|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of adult education by improving basic digital skills and competences (Upskilling pathways) among 100 people (including 60 women and 40 men) over 60 years of age living in OSI areas: Kielce Functional Area and OSI of the Functional Urban Areas of the Medium-sized Cities of the Świętokrzyskie Voivodeship in the period up to 30.06.2027. This support will cover: * Diagnosis of digital skills of project participants by conducting interviews and in-depth needs analysis. On this basis, Individual Digital Competence Improvement Plans (IPKCs) will be developed for each participant. * Advisory support and tutoring of project participants, during which each participant will receive 4 hours of individual sessions with an advisor/tutor. These sessions will focus on the development of digital competences in line with the developed IPKC plans. * Training in improving digital skills, which will cover an average of 60 hours of classes tailored to the individual needs of participants, resulting from the diagnosis. In addition, each participant will take part in 4-hour classes in the field of ecological and sustainable use of electronic equipment and digital technologies. * Validation of acquired digital skills, to be carried out in line with the recommendations of the Opportunity – New Opportunities for Adults project. The validation process will consist of 4 phases and each project participant will have the opportunity to participate in the validation, after which the results will be discussed individually with each participant. The project complies with national legislation, in particular the project selection rules call number FESW.08.05-IZ.01-001/24 and Annex I to the rules - Detailed conditions for the implementation of projects. The project contributes to the specific objective ESO4.7. Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The project also implements the following Action Topics set out in the Integrated Skills Strategy for 2030: Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults; 3) Theme 17. Develop, implement, monitor and evaluate effective career guidance for children, young people and adults. The project will be implemented in the Holy Province in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027 (24 months). The support planned in the project was created on the basis of a diagnosis carried out on a group of 84 people aged 60+ from the Świętokrzyskie voivodship in the period from 06.2024 to 08.2024, which allowed to learn about the needs, expectations and also barriers of the elderly. A detailed diagnosis is presented in an additional description of the target influenza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370166","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0067/23","White pupils competent, qualified, professionally active","Bialscy uczniowie kompetentni, wykwalifikowani, aktywni zawodowo","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,501118.33,"EUR",425950.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.817500911954,20.474951664449",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191302","Biała Rawska",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in ZSP in Biała Rawska (ZSP/BR) implemented in cooperation with the socio-economic environment - aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular to disadvantaged groups by increasing the competences/qualifications of 20 n-li (17K/3M) ZSP/BR, adapting and retrofitting school workshops and workshops, and by organizing for 120 (47K/73M) ZSP/BR students internships, specialist classes/courses in the field of: foreign languages, ecological gardening, garden design, wheelchair operator, Excel for accountants, accounting rules, energy plants, floristic classes, chemicalization, integrated plant production, Cisco CCNA and external courses developing digital competences, from 01.02.2024 to 31.01.2026. The target group (GD) of the project (pr.) are: ZSP in Biała Rawska (ZSP/BR), within which the Technical School (T/m) and the I Degree Industry School (Sz/B) operate, vocational training institutions and their pupils (pupils) and n-le. 120 pupils will be supported in the pr. (47K/73M), including 110 (45K/65M) learners. T/m and 10 (2K/8M) Sz/B and 20 n-li (17K/3M) ZSP/BR. Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 120 (47K/73M); *Number of students who have acquired qualifications after leaving the programme: 108 (43K/65M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 84 (34K/50M); It is planned to carry out 10 tasks, including: adaptation and equipment of the workshop (degree 1), improvement of competences/qualifications n-li ZSP/BR (2), increasing the competences of communicating in foreign languages (3-5), courses and classes improving skills, professional qualifications of the student. (6-9), internships (10). Pr. complies with the principle of equality between K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. According to the Diagnosis, among the potential UPs there are 30 pupils. (12K/18M) about SPE, including 3 pers. (3K) with disabilities (Oz/N) (low vision: 1K, with physical disability: 2K) barriers to them can be, among others: too little self-reliance, difficult ability to make full use of materials, architectural barriers. Inclusive activities will include the employment of an assistant for 1UP (K) and the purchase of computers with software for the visually impaired. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website complies with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment will contain information on architectural and information accessibility, the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen in advance in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371276","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0061/23","Cross the Boundaries","Przekrocz granice","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,67788,"EUR",57619.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363750","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to provide free activities supporting the development of competences, skills, aptitudes, interests of disadvantaged students outside formal education.In the last decades of the 20th century and at the beginning of this century, the pace of social, economic, political and technological changes has dramatically accelerated.The differences between the world that young people now know and represent their schools, and the world in which they will function as adults – in family, social and professional life – are becoming greater than ever before (CEO,2021).Learning both foreign languages, acquiring digital competences develops global thinking,the ability to think critically,strengthens cultural identity and sensitivity to diversity,enables personal development and fosters effective, empathetic communication. Actions taken during the project period 01.2024 to 06.2025 are: -recruitment of support participants combined with information and promotion activities; -group classes in English Ecology in English—language learning and nature care,with a total of 40 hours of lessons/group for 84 UP; -group computer classes Design your future—creating websites for a total of 40 hours per class/group for 84 UP. At the end of the UP, they will receive certificates confirming the acquisition of competence. During the project, information and promotion activities were planned.Information about the project will be posted on the project subpage, on social media (e.g. fanpage on facebook), where information about the purpose, target group, envisaged activities and recruitment procedure will be provided.This information channel about the project is addressed primarily to students and their parents/guardians.Information about the project will be sent by e-mail or directly by the representatives of the Applicant and Partner to schools, psychological and pedagogical counselling centres, institutions supporting people in a disadvantaged social-economy situation, including people with disabilities or in foster care from woj.lubelskie. The main objective of the project is higher competences and key skills acquired outside formal education among min.90% of 168 pupils(min.84uczennic)primary schools and socio-economically disadvantaged high schools from the voivodship of Lublin (according to the description below) in the period:01.2024-06.2025r. through the participation of pupils in classes aimed at the development of language and digital competences. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme 4f \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups(...).\"The project will contribute to the achievement of the specific objective by ensuring equal access to all activities for all EPUs (including students, persons with disabilities). The main objective of the project responds to the diagnosed problem of the target group in the voivodship of Lublin, which is the insufficient level of key competences (language and computer) of students, acquired in formal education, both in primary glasses and general secondary schools.The problem was determined on the basis of own research of the SC and Partner and analysis of statistical data.and reports/publications on the situation of the target group.The identified main problem results from the fact that teachers and directors of educational institutions treat the Internet as a potential educational environment with a distance, in a significant percentage of these are people who do not have the appropriate methodological and digital competences necessary for the effective use of ICT as teaching aids and content resources. Through realization.proj.and zad.1-2, gr.doc. problems will be minimized. The degree to which the project goal will be achieved (target measurable) will determine the result and the product."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378215","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0010/24","We are going to work - a step towards independence - a new Department of Professional Activity in Mielenko Drawskie in Drawskie County","Idziemy do pracy-krok w samodzielność - nowy Zakład Aktywności Zawodowej w miejscowości Mielenko Drawskie w powiecie drawskim","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,617658.41,"EUR",525009.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540823","53.527124890928,15.832517120776",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640302","Drawsko Pomorskie",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to create a reintegration entity, i.e. Department of Vocational Activity in Mielenko Drawskie, Drawsko Pomorskie commune, Drawski district and active integration of 32 (17K, 15M) people at risk of poverty or social exclusion, especially Os. Disabled (hereinafter referred to as OZN), with a significant and moderate degree of disability, with intellectual disability and coupled disabilities, through comprehensive preparation for work in the newly created ZAZ in the period from. 01.10.2024 to 31.12.2025. The applicant has information from the Regional Centre for Social Policy in Szczecin on the appropriateness of creating the above-mentioned ZAZ (OPINION No ROPS-I.925.28.2024.MM of 8 March 2024). The main objective of the project directly results from the specific objective ESF+.CP4.F and the recruitment rules under the FEPZ 2021 - 2027, Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.13. The aim, assumptions and legitimacy of the project results from the diagnosis of the problem situation of people at risk of social exclusion along with the definition of directions for their social and professional reintegration. The diagnosis was carried out and approved by the applicant in February 2024, and the conclusions of the diagnosis are part of the project co-financing application (WoD). The assumptions included in the diagnosis are in line with the strategic documents of the local and sub-regional level, but also, among others, with the \"RIS Strategy, public policy until 2030 (with a perspective until 2035)\". Details in WoD: The implementation of the main objective is addressed to the target group, i.e. 32 (17K, 15M) persons at risk of poverty or/and social exclusion, especially persons with disabilities, severe and moderate disabilities, intellectual disabilities and coupled disabilities. Each of the 32 (17K, 15M) UP project will be covered by an individual Reintegration Path /d.lŚR/ tailored to the diagnosed needs at the recruitment stage. The implementation of the RIA for the UP will be based on active integration in the following dimensions: social, educational, rehabilitation and professional. Of which 30 (17K, 13M) UP, will be qualified after leaving the program, 30 (17K, 13M) UP will gain employment under the newly created ZAZu, 2 (1K, 1M) participants of the Occupational Activity Plants (not less than 5% UP), will enter the open labour market / register with the Labour Office. Details in WoD: Description of the target group The main tasks in the project are: 1. Recruitment of participants and creation of Individual Reintegration Pathways (hereinafter: IŚR) and social and health reintegration. The end of recruitment will be the elaboration for all UP, i.e. 32 and Individual Reintegration Pathways in order to carry out active integration (social, educational, professional and health), Carrying out a social reintegration path based on the IŚR. 2. Reintegration into employment: 32 UP, in accordance with the IŚR, will participate in vocational courses/trainings. UP to work in ZAZ and in the long term on the open labour market. 30 UP (17K, 13M) UP, will be qualified. 3. Establishment and retrofitting of ZAZ in Mielenko Drawski. Carrying out the procedure for establishing ZAZu. Retrofitting of ZAZ plants and creation of an online shop. 4. The operating costs of ZAZ in Mielenko Drawski. Min: personnel costs, costs of remuneration of UP employed in ZAZ, rehabilitation costs, Details in WoD: Tasks Main results of the project: Number of persons created as part of the ZAZ project – units 1 in Mielenko Drawski Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme 30 (17K, 13M) Number of persons employed, including self-employed, after leaving the programme - 30 persons. (17K, 13M) The number of participants in the Occupational Activity Institutions who entered the open labour market/registered with the Labour Office. (1K, 1M) Details in WoD: Indicators"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381909","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0071/23","Bet on competence!","Postaw na kompetencje!","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,209802.42,"EUR",178332.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519398","49.5930556,18.8852778|54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281546101|PL_1004281560903|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Elbląg|Lidzbark Warmiński|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL622|PL621|PL926|PL623","2021-2027","The aim of the PROJ. is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences, suitable for the labour market and active participation in society by at least 87[51K/36M] out of 108[64K/44M] people with low basic skills at a level no higher than 3 item.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the reason.KC in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship [WWWM], in one of the following districts: ełcki, olecki, gołdapski, węgorzewski, giżycki, piski, elbląski, the city of Elbląg, braniewski, lidzbarski, Działdowski and iławski [POWIATY], including in OSI areas, which are in a difficult situation, of which at least 50%, i.e. 54 [32K/22M], will be people with disabilities [ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each UP - skills assessment, educational support, validation in the period 01.01.2024-30.09.2025. Although the situation in the field of adult education in WWM (including AVIATIONS) has improved, it continues to develop negatively, affecting the social activity of people from the target group [GD] - the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 amounted to 5.4% (in '21:3.2%), which despite the increase still gives 12th place in the country (for Poland:7.6%)[1]. However, in the project area, there is a problem of digital exclusion of the population (14.8% of WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital competence - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and as many as 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to a poor labour market situation - the unemployment rate in POWIATACH is 10.5% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 12%)[1]. This necessitates the territorial concentration of support in areas where disadvantages accumulate (particularly women and ONs facing multiple equality barriers). Moreover, given the possibility of using the resources and assets of the region, which includes the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge about environmental protection and ecology is still low[3,5]. Project objective: -constitutes a response to diagnosed problems in AIRWAYS, which Partners want to alleviate / minimize -is consistent with the purpose of the particulars. 6.5G)\"Supporting learning...\" SZOP FEWiM and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and help to acquire UP skills tailored to the needs of UP (digital, green, social competences), *improve satisfies. UP in everyday life, *widespread the idea of lifelong learning, aimed at active and continuous development. Gł.REZULTAT proj.-obtaining qualifications by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) In order to enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate the diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply:reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experiencing poverty)/free support *limited cognitive abilities (for ON or elderly people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers adapted for ON, no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and SA, flexible schedule of classes, promotion of K and SA image, gender-sensitive language, design available for ON,MRU (when needed for a given SA)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376663","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0023/24","Education as the foundation of the future in the School and Preschool Complex No. 2 in Kościerzyna","Edukacja fundamentem przyszłości w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 2 w Kościerzynie","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,212879.32,"EUR",180947.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365443","54.119767344353,17.984546865685",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The presented project concerns the BASIC SCHOOL No. 2 (SP2)in the School-Pre-School Complex No. 2(ZSP2) Kościerzyna. The forms of support planned therein are ‘tailor-made’ support – resulting from the needs reported by pupils, teachers and parents during the survey conducted by the research school.The results of the research were included in the document ‘Diagnosis of the needs of the institution’ (developed in 2023, including stat data and surveys from at least 1 school year, approved by the host authority on 23.10.2023- CRYT. FEP compliance – specific. 1.2.2.2) indicating the main and goals to be achieved by the implementation of p during its duration, i.e. 01.VI.2024-31.VII.2026.(KRY.FOR.1.2) Main objective: Increasing access to high-quality education for children and youth from the area of G.Kościerzyn by raising the level of educational services provided by the SCHOOL OF BASE. No 2 in ZSP2 in Kościerzyna, which will be achieved as a result of the following objectives: C.s.1: Development of key competences 236 learners, (including: 125K and 11 OzN (6K)), which will increase their educational performance. The goal will be achieved both through the implementation of classes conducted with attractive methods, increasing the competences of teachers in the field of teaching methods and methodology, and equipping the school with modern equipment and teaching aids. C.s.2: Development of entrepreneurial, social and civic competences of 180 students, including knowledge of their own potential facilitating making appropriate educational and professional decisions. C.s.3: Improvement of the psychological-emotional condition of the current pupil.(72teach) at school enabling both the reduction of (auto)aggressive behaviors, as well as the improvement of peer relationships and the atmosphere at school. C.s.4: Increase the competence of the profession. 35 teachers (including 32 K) in the field of modern teaching, support psych-pedag learner, cop. with parents. Goal g. combined with goals r. It is fully compatible with the goal of rs. (f) Promoting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups (..) as a comprehensive response to the needs of schools, learners, pupils and parents, proposing integrated, complementary and comprehensive support for education in the broad sense: from attractive teaching of key comps, through emoc.-psychic support and edu.-professional counseling. The inclusion of at least 40% of students with special educational needs in the project opens their access to high-quality education, increasing their chances of full development of their personality potential. Therefore, it meets the strategic goals set for education at the national and provincial level (War Development Strategy). Pomorskie 2030 target: Improving the quality of educational services at all stages of education(...) and municipal (Strategy for the Development of Education of the Municipality of Kościerzyna 2030: Education is the foundation of the future). This definition of c.g. results primarily from the Diagnosis of needs and expectations made by SP2. The most important postulates contained in the above-mentioned document are primarily related to the effects of the covid epidemic, conducting on-line teaching and the progressive process of transferring life into the digital space. The result of such a situation is not only the relaxation of peer and parental ties, but also a general decrease in students' social and communication skills. Also, the number of opinions issued by the PP clinic in 2023 increased by 17% compared to the previous year. In many cases, the reason for the opinion is the risk of inadequacies.For many students, the main source of knowledge (including about themselves) has become the Internet, resulting in under- and/or distorted self-esteem, problems with self-acceptance, and thus reduced well-being, and even depressed states.That is why the project puts great emphasis on the acquisition and/or development of social skills, which will later affect their learning skills, group work and, consequently, educational success."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372971","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0008/25","Professionally active III","Aktywni zawodowo III","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1729370.27,"EUR",1469964.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516210","49.6825837,20.295996",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220711","Słopnice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project \"Active Workers III\" is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Limanowa district, registered as unemployed in the Limanowa PLO. The target group are people eligible for support by the district labour office in the Limanowski district, including in particular: young people aged 18-29, in particular NEETs; the long-term unemployed; persons with disabilities; (d)persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). As part of the project, participants will be provided with comprehensive support. Each support will be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update of an Individual Action Plan with the active participation of the unemployed person. Training needs will be diagnosed, which will be implemented through appropriate training, which will result in the acquisition of qualifications or competences. Support for NEETs aged 18-29 in the project will be additionally preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of digital competences. The psychophysical capabilities of the person will be taken into account when carrying out the above-mentioned assessment. Emphasis will be placed on: digital skills, skills needed to work in the green economy and skills needed for health and care professions. Each unemployed person will receive at least 3 forms of support (instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions) resulting from the IPD. Project participants will be able to benefit from all appropriate forms of support, listed in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. A mandatory form of support implemented at each stage of the participant's path in the project will be job placement. Main results of the project: - the number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme - at least 60%; - the number of persons who have obtained a qualification after leaving the programme - at least 20%. When providing support, the District Labour Office in Limanowa shall take into account the specificity of the regional/local labour market, including regional specialisations as defined in the Regional Innovation Strategy of the Małopolska Region 2030, trends and changes in the economy towards the digital and ecological transformation and the demand of employers from the region for specific skills , industries identified as crucial for the development of the region or a given area where the project or surplus and deficit occupations are being implemented in the region or area where the project is being implemented, including using the Competition Barometer for the Małopolska Region for 2025, the Competition Barometer for the Limanowa County for 2025 and the Development Strategy of the Limanowa County for 2019-2025. The \"Active Workers III\" project complies with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380860","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-03EA/23","Transformation Zone in Ruda Śląska 2.0","Strefa Transformacji w Rudzie Śląskiej 2.0","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,473558.4,"EUR",426202.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533154","50.266135345458,18.869404064345",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, the development of social activity in the period from 01.04.2024 to 30.06.2023 gr. doc. i.e. at least 140 people (90K, 50M) – people living, learning or working in Ruda Śląska, in particular in the Halemba district, which is located in the area of the Katowice subregion covered by the TPST. The goal of the project will be achieved through the form of the project - the newly created Transformation Zone. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Zone, Digital Zone, Active Women Zone, Youth Zone, Bystrzak Zone) with local initiatives and educational training; 3. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty; 4. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits. In addition, activities aimed at the proper functioning of the Transformation Zone from the organizational and local side are planned. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: - EECO01: 140 people (90K, 50M) - FESLO-19: 49 (33K, 16M) - FESLO-20: 100 (70K, 30M) - FESLO-21: 20K Result indicators: - PLTR001: 50 - FESLR-09: 1 - 40: 10 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed in the ecologist trend., in accordance with the DSNH principle https://www.centrumprofilaktyki.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368290","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0184/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Bolesław the Brave No. 10 in Głuszyca","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Bolesława Chrobrego nr 10 w Głuszycy","Poland","11/10/2023","30/09/2025",70,85907.34,"EUR",60135.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363079","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Residential Community located in Głuszyca with a building with a total area of 209.88 m2 and consisting of 6 dwellings The project consists in thermal modernization of the common parts of the building at ul. Bolesław the Brave No. 10 in Głuszyca, including works by: Mandatory: - roof insulation, insulation of facades and foundations, replacement of window and door joinery, Optional: - replacement of electrical installations in common parts Additional construction works: - modernisation of accompanying infrastructure, including adaptation of the facility to the needs of persons with disabilities. - installation of a rainwater tank. Lead time: from 11 October 2023 to 30 September 2025 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, carrying out an ornithological and chiropterological expert opinion, making an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notifying construction works in the District Office, appointing management staff, drawing up an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction of residents in the field of eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with applicable regulations and implementation standards in this area. Direct objective of the project: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Needs analyses in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and options analyses - Protocol on the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Energy audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375478","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0020/23","Skills of the future - development of key competences in Municipal Kindergartens in Grajewo","Umiejętności przyszłości - rozwijanie kompetencji kluczowych w Przedszkolach Miejskich w Grajewie","Poland","01/09/2025","30/06/2026",85,96856.5,"EUR",82328.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514872","53.640379709754,22.454854737206",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390401","Grajewo",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to raise the key competences of 295 children (146 girls and 149 boys) of the Municipal Kindergarten in Grajewo by extending the educational offer of the Municipal Kindergarten No. 1, the Municipal Kindergarten No. 2, the Municipal Kindergarten No. 4 and the Municipal Kindergarten No. 6 with additional classes developing mathematical, natural skills and shaping social attitudes based on openness, tolerance and respect for the other person in the period from 01.09.2025 to 30.06.2026. The project will support 60 children (30 K, 30 M) from the Municipal Kindergarten No. 1, 65 children (35 K, 30 M) from the Municipal Kindergarten No. 2, 75 children (29 K, 46 M) from the Municipal Kindergarten No. 4 and 95 children (52 K, 43 M) from the Municipal Kindergarten No. 6 in Grajewo showing mathematical, natural-ecological interests. Tasks in the project include the implementation of additional classes in the Municipal Kindergartens in Grajewo – a mathematical circle with elements of coding, ecology and nature, as well as classes in the field of shaping anti-discrimination attitudes, and then the assessment of effects. The result of the classes will be not only the acquisition of mathematical and natural competences by children, but also supporting their cognitive, social and emotional development, as well as their acquisition of skills in the field of: concentration, coordination, memory and independent thinking. Mathematical classes will help preschoolers better understand and organize the world around them and all the dependencies that take place in it. The ability to code allows children to be active participants in the digital world. Shaping pro-ecological attitudes is an important aspect in the context of raising awareness of climate change. Through play and various experiences, children will learn more about the causes, effects and possibilities of combating climate change from an early age. It is also important to shape attitudes of respect for others, trust and understanding of the cultural and historical complexity of your country and other countries. The classes planned in the project will contribute to building patriotic and social attitudes based on tolerance, freedom and respect for the other person. The knowledge, attitudes and skills that children will gain in classes under the project will pay off in their school education, as well as in better social and professional functioning in adult life. Equipping with appropriate didactic aids will facilitate the organization and conduct of additional classes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368929","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0018/23","Social Services Centre in Fabianki Commune","Centrum Usług Społecznych w Gminie Fabianki","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1947654.37,"EUR",1655506.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617432","52.708457510428,19.102154181456",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081807","Fabianki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","• Objective of the project: making comprehensive, integrated social services compatible with the local conditions and needs of the local community available to residents of the Municipality of Fabianki by transforming the Municipal Social Welfare Centre in Fabianki into a Social Services Centre by 31.12.2027. • The project is aimed at residents of the Municipality of Fabianki (minimum 84 people) who meet the requirements specified for the target group (described in the field below). • Main outputs and results of the project: -Number of community service establishments - 7 -Number of persons covered by community service provision in the programme - 84 -Number of persons providing community service through programme support - 10 •Main tasks: 1. Establishment and operation of the Social Services Centre 2. Daily Help House 3. Services in the training apartment 4. Door to door service 5. Rental services of equipment necessary for care and rehabilitation 6. All tasks in the project will be carried out in accordance with the minimum requirements for the provision of social services in the local community, and services in the day care home in accordance with the standard of day care homes. The project will be implemented in accordance with the provisions of national law, guidelines, competition rules and standards indicated in the annexes to the rules. •Information actions: They will be carried out by the applicant and partners, as well as dissemination and awareness-raising activities in the local community, transformation of OPS and CUS activities. As part of them, a CUS website will be created and meetings will be held for the local community and institutions, including local associations and institutions, disseminating-promoting the offer and functioning of CUS. Information about the project and its description will be available on the applicant's website: Fabianki.pl The relevant information will also be posted on social media. Information meetings will be held for residents of the commune on the CUS offer. In the promotion of the project, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). Digital materials (documents, promotional and informational materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards). The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. Contact with the project office and CUS will be possible through at least 2 communication channels (possibility to send an application form via the Internet, personal contact, telephone contact, etc.). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. Sustainability of the project in accordance with the rules of the competition will be ensured. The project assumes maintaining the sustainability of the project in relation to expenditure incurred as cross-financing. The project will be implemented in accordance with the rules of the competition and the standards indicated in the annexes to the rules. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication. Support under the project will not reduce the beneficiary's existing funding for assistance or care services. In the period from 01.01.2025 to 31.12.2026, the only source of external financing for DDP will be funds obtained under the project ‘Social Services Centre in the Municipality of Fabianki’. There will be no duplication of expenses related to the purchase of a bus and rental equipment with other support programs for people with disabilities (financed, for example, by the Ministry of Finance). PFRON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372590","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0112/24","Digital solutions for geodesy of the Bochnia District.","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Bocheńskiego.","Poland","21/02/2024","30/09/2027",85,1830323.01,"EUR",1525382.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524480","49.9604079,20.4316578",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Project implemented by Bochnia County. The project aims to transform analog and vector maps and adapt the EGiB district databases to the current conceptual models. The project will contribute to obtaining full coverage of the area of Małopolskie voivodship in accordance with the applicable conceptual model and complete data of the land and buildings register in order to provide e-services, because as a result of its implementation, the Applicant's EGiB database will achieve 100% compliance with the applicable conceptual model. By adapting the data of public registers to existing conceptual models, the project will enable the exchange of data between resources, as well as between the Applicant's Office and municipalities in the field of EGiB databases. Exchanges will also be possible with the regional component. The key tasks in the project will be to update the EGiB database for 4 cadastral units and to update the EGiB database for BNE buildings for 7 cadastral units. . The applicant indicates that the project in question is a continuation of the work started under the previous project entitled ‘E-services in spatial information of the Bochnia District’ implemented under the Małopolskie ROP 2014-2020 Priority Axis 2. Digital Małopolska, Measure 2.1 E-administration and open resources, Sub-measure 2.1.4 E-Services in Spatial Information and the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal regulations EGiB database. The applicant unequivocally indicates that the implementation of the project will result in the adaptation of the EGiB district databases to the applicable conceptual models, so that spatial data in the field of land and building registration are carried out and made available as part of e-services. The project complies with applicable laws in the field of geodesy and cartography. In the area of the district concerned by the Project, the marginalised commune of Lipnica Murowana Updating the EGiB databases, as well as the adaptation of the district EGiB database, will be implemented in the mode of updating the EGiB on the basis of Articles 22, 23 and 24 of the PGK Act and relevant implementing regulations, including in particular paragraphs 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 35, 44 and 45 of the Regulation of the Minister for Development, Labour and Technology of 27 July 2021, excluding the application of the mode of modernising the EGiB set out in Article 24a of the Geodetic and Cartographic Law Act. The eligible direct costs include: - the cost of preparing the application documentation (without completing the application in the IGA system), - the purchase of IT equipment (disk resources), - the purchase and implementation of a new spatial information e-service at level 5 of maturity: E-service for handling the application for updating the data contained in the EGiB together with a 5-year technical assistance , - purchase and implementation of a qualified electronic seal for automatic signing of documents issued by e-services together with a 5-year technical assistance, - adaptation of the EGiB district database, - updating the EGiB databases for 4 registration units in the nature of a change in the EGiB map carrier and establishing the building register, - updating the EGiB databases for 7 registration units in the nature of an adaptation of the EGiB database in the field of BNE buildings, - digitisation of archival technical operations, - geodetic supervision over updating the EGiB database, - remuneration of the Applicant's substantive staff, - training in supporting the digital competences of employees in order to strengthen the effects of the project as part of cross-financing (< 5% of the co-financing value), - indirect costs (5% of direct eligible costs). The ineligible cost is the purchase of a set of two rack servers in the HA Cluster configuration worth PLN 148,982.95. The value of the project is PLN 7 626 345.86 gross, including the value of eligible costs is PLN 7 477 362.91, including VAT: PLN 1 223 917.51. Deadline for completion: 21.02.2024 to 30.09.2027. The task is carried out by project type A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377165","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0172/24","Transformation towards Industry 4.0 of the company - MĄCZKA GROUP","Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 firmy - MĄCZKA GROUP SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Poland","01/07/2025","31/12/2026",70.27,1251895.97,"EUR",715213.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617958","50.04351,21.4202161",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project will result in the automation/robotisation/digitisation of processes in MĄCZKA GROUP SPÓŁKA KOMANDYTOWA, hereinafter referred to as MĄCZKA GROUP. The project includes the implementation of the actions indicated in the Road Map and will consist of the following stages: -activities related to robotization of production processes, -activities related to digitization of the warehouse area, -activities related to training services, -activities related to implementation activities. 1. ACTIONS RELATING TO THE WORKING OF THE TECHNOLOGICAL PROCESS OF PRODUCTION Purchase of fixed assets: -robotic bend station, -robotic laser welding station. -robotic laser cutting/cutting station, 2. ACTIVITIES RELATED TO THE DIGITALISATION OF THE STOCK AREA The action includes: - purchase of software for the warehouse management area together with the necessary infrastructure for the software. 3. SUPPLEMENTARY ACTIVITIES - TRAINING SERVICES - Training service from a robotic bending station, - Training service from a robotic laser welding station, - Training service from a robotic laser cutting/cutting station - Training services from the area of warehouse management, - Training services from the area of production. 4. SUPPLEMENTARY ACTIONS - ADVISORY SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF ROAD MAP - Advisory service related to the implementation of a robotic bend station, - Advisory service related to the implementation of a robotic laser welding station, - Advisory service related to the implementation of a robotic laser cutting/cutting station - Advisory service related to the implementation of warehousing software, - Advisory service related to the implementation of the necessary infrastructure for software. All these actions are a recommendation of Road Map 4.0. The side effect will be the introduction of new products into production: -bathroom drains. Implementation of product innovation will be possible thanks to automation / robotization of the production process."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377051","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0175/23","Development and preparation for commercialization of a platform called Codejetapp.com allowing for (1) creation of websites and implementation of mobile/browser applications for people without IT knowledge, and (2) shortening the work time of developers by up to 5 times.","Opracowanie i przygotowanie do komercjalizacji platformy o nazwie Codejetapp.com pozwalającej na (1) tworzenie stron internetowych oraz wdrażanie aplikacji mobilnych/przeglądarkowych dla osób bez wiedzy informatycznej, oraz (2) skracającej czas pracy programistów nawet 5-krotnie.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,161874.93,"EUR",136606.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364572","50.561999439297,22.030301716609",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the development and preparation for commercialization of the SaaS web platform, called Codejetapp.com, which will allow you to quickly convert ideas into ready-made mobile and web applications without the need for programming. A key innovation with a global reach is the functionality that allows users to download the source code of the created application and build a logic scheme using function modules that work like puzzles. Potential customers of this technology are: (1) Developers - freelancers. (2) Software development companies, (3) Startups wanting to build a basic version of the application (MVP), The current problem of the above-mentioned units is that: (1) They spend too much time on tedious programming, repetitive application elements that can successfully replace code from Codejetapp.com, (2) They use competitive tools such as Landingi, Bubble or Webflow, which do not offer the ability to export code from an application created in their closed ecosystem. As a result, they face limitations resulting from a closed environment that does not allow full freedom of development, code editing, or ownership rights. By using Codejetapp.com, you will be able to: (1) Self-design user interface with auto-suggest screen appearances, (2) Create application logic diagram using function blocks, (3) Connect interface (1) with logic (2) using interactive drag-and-drop editor, (4) Export application code to selected language (for frontend: React, React Native, Vue, Angular; For the backend: Node.js), or order us to maintain the application on the server. Scope of the project: (1) Development of an “application backend module” to build application logic (1a) External integration API of services: google sheets (a simple replacement for databases), make.com (which will provide us with integrations with, among others: mailerlite.com, weweb.io, Google Analytics, etc.) (1b) Development of an application backend linking system using function blocks such as: caller, action, condition (if/then). (2) Developing an \"Application Frontend Module\" to build the visual part of the application (2a) Developing an intelligent frontend questionnaire to autosuggest the appearance of the screen, (2b) Building an intuitive graphic editor to connect the user interface with logic using a drag-and-drop interactive editor. (3) Developing an \"Application Code Export Module\" to convert code from Codejetapp.com to a developer-readable format. (3a) Creation of a questionnaire collecting requirements for code export (application type, languages, comments in code, syntax). (3b) Implementation of application containers that will be used to store the application code. (3c) Entering the function of paid maintenance of the application code (frontend and backend or backend itself). Previous experience: During the participation in the \"Unicorn Hub\" (20.05.2022 - 31.08.2022), the company created POC, which caught the attention of the platform's partner - the TERRA SEED fund, operating under the NCBiR - BRIge Alfa program. Thanks to this cooperation, the fund allocated PLN 1.1 million for R&D research on the \"Codejet.ai\" project. It is a plugin for computer graphics that allows you to convert graphic designs directly into HTML code. Within 2.5 months of the presentation of the MVP, \"Codejet.ai\" attracted 11,279 users, of which ~1,000 users use the product weekly (Weekly Active Users). In addition, the project was mentioned in articles such as: Business Insider, ISB tech, I have Startup, CEO Magazine, Virtual Media. Although ‘Codejet.ai’ operates in a different market than ‘Codejetapp.com’ and is a more specialised tool requiring considerable knowledge, it demonstrates the team’s ability to commercialise solutions in the no-code market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376946","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0002/23","Modern base of vocational education through modernization and equipment of PZS No. 1 and PZS No. 2 in Kościerzyna II","Nowoczesna baza edukacji zawodowej poprzez modernizację i wyposażenie PZS Nr 1 i PZS Nr 2 w Kościerzynie II","Poland","01/07/2024","31/12/2027",85,2352802.56,"EUR",1625920.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517217","54.119767344353,17.984546865685",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The scope of the project includes modernization and equipment of the District School Complex No. 1 in Kościerzyna and the District School Complex No. 2 in Kościerzyna, for which the District of Kościerzyna is the leading authority, for vocational training in leading and complementary industries, i.e. a. leading industries: Teleinformatics, Forwarding and Logistics, Electronic and Mechatronics, Power Engineering. b. complementary industries: Hotel-Gastronomy-Tourism, Construction. The costs included in the project include expenditure on: construction works, purchase of equipment and equipment, project promotion, investor supervision and preparatory costs (Feasibility study and technical documentation and investor estimates). The scope of construction works covered by the project includes: a. PZS No. 1 - Modernization of IT studio (2 pcs. ), b. PZS No 1 - Modernisation of the forwarding and logistics workshop, c. PZS No 1 - Modernisation of catering workshops (2 pcs), d. PZS No 2 - Adaptation of the attic - replacement of the roof of the main building and adaptation of the attic part with a complex of hygienic and sanitary rooms and adaptation of the evacuation conditions in PZS No 2 for the purpose of creating 4 vocational training workshops (2 for practical classes and 2 for theoretical classes) in the mechatronics and power industry. The scope of purchases of equipment and equipment includes equipment for the following workshops: - ICT 2- PZS No. 1 - ICT - PZS No. 2 - Forwarding and Logistics - PZS No. 1 - Electronic and Mechanical - PZS No. 2 - Electricity - PZS No. 2 - Hotel-Gastronomy and Tourism 2 - PZS No. 1 - Hotel-Gastronomy and Tourism - PZS No. 2 - Construction - PZS No. 2. The aim of the investment is to adapt the offer of vocational training at the secondary level in the Kościerzyna district to the needs of the economy and the labour market. The following specific objectives will contribute to the achievement of the headline target: - adapting vocational education to the needs of key industries for the district economy, - improving the quality of vocational education by rebuilding and modernizing infrastructure and equipping vocational schools with modern equipment and technologies used in practice by employers. The outputs of the project will be: - Number of schools supported - 2 pcs., - Capacity of classes in new or modernized educational institutions - 250 people, - Number of facilities adapted to the needs of people with disabilities - 2 pcs. The investment will primarily result in an ‘annual number of users of new or modernised educational establishments’ of 2 194 people. The applicant for this project is the District of Kościerski as a local government unit. The total investment expenditure for the implementation of the project will amount to PLN 9 803 344.00, of which PLN 7 970 198.37 are eligible costs under the ERDF (net investment cost). The costs of preparing the documentation will be borne from 2023, while the start of the project is planned for 07/2024 and its completion for the fourth quarter of 2027 - the investment phase of the project, i.e. the signing of the first contracts with construction contractors / equipment suppliers. The project is integrated with the project entitled ‘Modern Vocational Education in the Heart of Kashubia II’ submitted under measure 5.8. Type of project according to the Recruitment Regulations: 1. Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships, 2. Reconstruction, construction works, renovation of vocational school facilities, including school buildings, workshops - only in connection with the first type of project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379595","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0239/23","Everyone else - everyone is equal. Support for children and teachers in the School and Pre-school Complex in Wielowsi,","Każdy inny - wszyscy równi. Wsparcie dzieci i nauczycieli w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wielowsi,","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,58112.1,"EUR",49395.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531934","50.509624336438,18.556919228561",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470508","Wielowieś",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase educational opportunities for children attending the School and Pre-school Complex in Wielowsi in the period from 1 September 2024 to 30 June 2026, including in particular for children with special needs. The support will be implemented through: participation of 101 children (51 girls and 50 boys) in additional classes, participation of 24 teachers (23 K and 1 M) in studies, courses and workshops and equipping teaching rooms. Support for children will be implemented in the school years 2024-2025 and 2025-2026 and will consist of the following additional activities: a) classes with speech therapists, b) mathematical-natural classes \"Adventure with science\" for talented , c) classes developing emotional and social competences, d) didactic-compensatory classes, e) classes developing in mathematics, f) career counseling, g) individual EFG Biofeedback classes, h classes with German Fit in DEUTSCH-Land, i) Polish Studies Club. As part of the above-mentioned classes, at least 81 students (41K and 40M) will improve their competences. Appropriate equipment will be purchased for the implementation of the above-mentioned classes. 24 teachers (23 K and 1M) will take part in the project. They will participate in the following forms of support: a) Education, therapy and support for people with autism spectrum disorders including Asperger's syndrome - postgraduate studies, b) Diagnosis and pedagogical therapy - postgraduate studies, c) \"Child with autism and Asperger's syndrome in kindergarten and school\" - workshops, d) Inclusive education - course. As part of the project, at least 20 teachers (19 K and 1M) will improve their competences. The acquired knowledge will be used during the implementation of additional classes. Information about the project will be published on the website of the municipality and the school, and posters will be placed on the school notice board and ZOP. In addition, the director and pedagogical staff will disseminate/transmit information about the project to students during lessons, educational activities, as well as to parents during interviews. An electronic journal will also be used to promote the project. In the event of such a need, the information will also be provided by phone and by electronic means (email). During the project implementation phase, all obligations regarding information and promotion of projects co-financed by the ESF+ under the FE SL in the financial perspective 2021-2027 will be respected - including graphic signs, signage of project implementation sites and equipment purchased from it. https://spwielowies.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374127","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4747/23","Research on the liposome form of iron using proprietary technological solutions to implement a medicinal product based on liposome nanotechnologies.","Badania nad liposomową postacią żelaza z wykorzystaniem autorskich rozwiązań technologicznych celem wdrożenia produktu leczniczego opartego o nanotechnologie liposomowe.","Poland","01/12/2024","30/11/2028",65.49,4315863.29,"EUR",2463955.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364698","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to carry out R&D work on the development of a globally innovative new drug, liposomal iron for oral supply with a high degree of absorption. The production process of such liposomes will be based on the patented LipoShell technology. This goal will be achieved by carrying out research and development work on the oral liposomal iron preparation at a later stage, intended for use in the treatment of iron deficiency in patients diagnosed with anemia accompanying kidney diseases, cancer and fibroids and postpartum anemia. As a result of R&D works, a new and unique liposomal form of iron will be created, analytical methods, manufacturing process and prototypes of components necessary for this purpose for a pilot production line for forming nanostructures with iron will be developed. The necessary chronology of tasks has been preserved, i.e. the performance of industrial research on liposomal iron formulations, during which knowledge and documentation will be created for the purpose of creating module 3 of the CTD and meeting xxxx. The stability of the preparations, in vitro quality and in vivo safety will then be investigated. The GMP infrastructure owned by the Applicant Lipid Systems will be used to launch the pilot production of the drug and then clinical trials will be carried out. As a result, the product will be registered as a medicine. The implementation of the project will lead to the implementation of the following innovations: 1) product, through the development and implementation of a new product using the patented LipoShell technology, 2) process, through the development and implementation of a new manufacturing process The liposomal form of iron created as a result of the project will be characterized by high bioavailability and effectiveness and reduced side effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372986","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0016/23","Kaleidoscope of Possibilities","Kalejdoskop możliwości","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,3693723.72,"EUR",3139665.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524977","50.053181783931,19.984908375798",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will contribute to improving the employability of unemployed women and men registered at the Grodzki Office of Labour in Krakow. It will provide support primarily to people up to the age of 29. (including NEET category), over 50, long-term unemployed, persons with disabilities, women. The percentage of the above-mentioned groups in the total number of participants will result from the proportion of groups in the total number of persons registered with the Office. Support will be provided to 135 people aged 18-29, 392 long-term unemployed, 266 people over 50, 72 people with disabilities. In addition, the Authority will support a group of 40 migrants, including from Ukraine. In total, the Office will recruit 856 women and men. As part of its efforts to ensure equal opportunities for women on the labour market, the Authority has adopted a majority share of 51% of women. The choice of the target group is dictated by its difficult situation on the labour market - low independence of the above-mentioned people and low motivation to seek employment. A pre-condition for participation will be the development of an Individual Action Plan, in the preparation of which the unemployed person will participate. Then, depending on the needs and predispositions, the participant will be presented with a path of participation that will lead him to employment. The Authority will propose several options for pathways containing selected services and labour market instruments, of which job placement and career guidance will be mandatory. The main forms of professional activation will be: traineeships (546), training support (individual 50 and 30 vouchers), intervention work (30), workplace retrofitting (10), business start-up grant (190), reimbursement of childcare costs (10- form accompanying other support). Participation in the project will reduce existing employment barriers and increase opportunities on the competitive labour market. The results of the project will be 60% of participants taking up work, 20% of women and men will gain qualifications or competences. The project assumes compliance with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372472","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0015/24","Developing an improved service: Interactive 3D metric panoramas - vector object module","Opracowanie ulepszonej usługi: Interaktywne metryczne panoramy 3D - moduł obiektów wektorowych","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,87379.2,"EUR",60384,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616560","50.119175338309,19.763008356189",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The scope of the planned project includes, in general, the introduction to the existing service of providing the Applicant's clients with interactive 3D metric panoramas, a module enabling the import into the project of existing vector 3D CAD models of industrial installation objects, their functional and visual integration with the tools already offered by the service, as well as the introduction of elements of a dynamic object database that will allow storing and exporting useful data for the client. In particular, the project will include: - adding tools for importing, integrating and displaying surface objects and solids to 3D panoramas projects; - detection of planes on the basis of data layers supported by the interactive 3D metric panorama service and implementation of three-dimensional measurements using them; - linking the extracted geometric objects to a dynamic database with the ability to define attributes and their values individually by the user; - designing tools for importing/exporting geometric data, databases containing user-defined attribute values; - research on the philosophy of working in a panorama environment with 3D vector objects, and in particular in relation to the issues of integration of data display of various types (panorama images, point clouds and 3D vector models), analyses of obscured elements and ways of extinguishing obscured objects, analyses of intersections and collisions. The expected result of the project will be the implementation in the Applicant's activity - in the service of interactive 3D metric panoramas - of a new module for handling vector 3D models together with a dynamic database of their attributes, allowing the customer to independently carry out measurements and analyses in three-dimensional space, and then record the results of the work carried out into commonly used data storage and processing formats."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379141","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A50/24","Improving the energy efficiency of public buildings in the municipality of Hażlach - stage II","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej gminy Hażlach - etap II","Poland","01/01/2022","31/12/2026",67.07,819409.77,"EUR",549586.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532178","49.812041912964,18.649857169582",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440308","Hażlach",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is insulation of walls in the A-segment building and replacement of door joinery in the building of the Primary School in Pogwizdów through thermomodernization, reconstruction of the boiler room. - Insulation of the external walls of segment A - Replacement of doors - Insulation of the wall in the attic separating the room heated from the unheated mineral wool - Comprehensive modernization of central heating consisting in the replacement of the distribution installation with radiators. - Replacement of old thermostatic heater valves with new ones. Installation of automatic vents on verticals - Modernization of the gas boiler room. Installation of condensing gas boilers with automation, operating for the needs of c.o. and c.w.u., performing all tasks related to energy management and regulating the operation of all heating circuits - Insulation of window and door frames with Styrofoam - Modernization of internal lighting for energy-efficient The aim of the project is to improve the energy efficiency of the A-segment building and the building of the Primary School in Pogwizdów. The project will bring numerous economic and environmental benefits. Thanks to the implementation of these activities, the comfort of using the building will be improved, operating costs will be reduced and the negative impact on the natural environment will be reduced. The educational activities accompanying the project will further contribute to increasing environmental awareness and responsibility in the local community. Main qualitative objective of the project: total reduction of final energy demand by 176.2 MWh/year. Promotion of the project will be carried out according to the document entitled: Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. At the same time, these activities will be implemented in accordance with the rules for designating projects co-financed from the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. At least the following promotional activities will be carried out for the project: 1) Marking on all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, in accordance with the rules for marking projects for FESL 2021 -2027. 2) Execution and placement of an information board at the place of implementation of the project (publicly available), where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with its content. 3) Information on the website of the Municipality of Hażlach with the following content: project information, hashtags: #EU Funds or #European Funds, presenting the results and progress of work. 4) Information and markings will also be placed on social media on the public profile of Grzegorz Sikorski - Head of the Hażlach Commune (2,900 followers). 5) Marking and informing residents about the project as part of the activity of the Municipal Clean Air Consultation and Information Point in the Commune of Hażlach. 6) Information about the project will be published twice in the local government newspaper: News of the commune of Hażlach. Promotion activities under the project are aimed at increasing public awareness and informing residents about the progress and results of the project and the sources of its funding. https://samorząd.gov.pl/web/gmina-hazlach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367744","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0041/24","Development and work - professional activation of the inhabitants of Lower Silesia","Rozwój i praca - aktywizacja zawodowa mieszkańców Dolnego Śląska","Poland","01/12/2024","31/01/2027",70,435596,"EUR",304917.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519497","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project \"Development and work - vocational activation of the inhabitants of Lower Silesia\" will implement actions to improve access to employment. The project will be implemented in partnership. The project is a response to the diagnosis made during research and analysis of the local market: low earnings, often resulting from education and skills inadequate to the needs of the market (80% of respondents); -employment instability, resulting from the type of contract concluded (civil-law contract,which is long-term) -lack of finances for retraining / retraining (72% of respondents) -reluctance of employers to invest in training and courses for employees (55%) -lack of knowledge about opportunities and tools for career planning and education (43%) -young people (up to 29 years of age), employed under civil-law contracts, indicate that they have no chance of getting better because of a lack of experience, which is why they often work in professions inadequate to their skills and knowledge. Responding to the above probl.Partners have created a project whose main goal is to activate on the Lower Silesian labour market 100 people (60K/40M) employed on the basis of short-term contracts, civil-law contracts, working poor, leaving agriculture, until 31.01.2027. In addition, we will also support groups that are in a worse situation on the market by awarding additional points when recruiting: - persons with disabilities; -inhabiting middle cities listed in Annex 8 of the Programme Contract for the Silesian Voivodship -in the area covered by the CC, permanent marginalisation of areas covered by Annex 9 to the above-mentioned Contract; The aim of the project addresses the problems of the target group on the labour market and will contribute to the achievement of the objectives of the Prog.FEDS 2021-27, so called for Action 7.9- Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, as well as by promoting self-employment and the social economy. This will be achieved through the following comprehensive actions planned in the project: 1. PROFESSIONAL ADVISORY SERVICES AND PREPARATION OF IPD 2. INTERMEDIATE WORK FOR THE SELECTION OF PROFESSIONAL PROFESSIONS IN ACCORDANCE WITH THE QUALIFICATIONS AND COMPETENCES OF PARTICIPANTS/- CZEK 3. HIGH QUALITY TRAINING AND COURSE 4. I have 5. ACCOMPANYING SUPPORT (reimbursement of UP travel costs and childcare costs up to the age of 3) Results to be achieved through the implementation of the project: -Choice/change of career path (consultancy, IPD) -Acquisition of new qualifications and competences -Practical checking of acquired skills and gaining professional experience (traineeships) -Enabling participants to take courses by eliminating barriers that have prevented them from doing so: provision of transport, reimbursement of commuting costs, childcare up to l.3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380073","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05F5/23","The helping hand","Pomocna dłoń","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,147939.32,"EUR",125748.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617577","50.447826442228,18.940799210734",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451307","Świerklaniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project will be to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable social services - care services - provided in the created Senior Club and through neighbouring care services, in the period from 01.10.2024 to 30.09.2026. The project is addressed to a total of 25 residents of the Municipality of Świerklaniec, including 18 K and 7 M. The participants of the project are people in need of support in everyday functioning, including 14 people (11 k and 3 M) with disabilities, and extending the support offer of the Social Assistance Centre in Świerklaniec to their individual needs, potential and personal preferences will counteract their loneliness and marginalization, which in particular will be implemented in the Senior Club. The project will be implemented in the Commune of Świerklaniec, i.e. in four villages: Świerklaniec, Nakło Śląskie, Walnut and Nowe Chechło. The main tasks of the project are: 1. organization of the Senior Club and organization of classes for seniors, including: increasing their social activity, health-promoting activities, specialist counselling or organization of going to the cinema and theatre; 2. provision of neighbourly care services for people in need of support in everyday functioning. The Senior Club created as part of the project will be a new club, there is no such facility in the Municipality. It is planned to create a place to spend time together for 15 people. The project is addressed to people in need of support in everyday functioning, including people with disabilities, living in the Commune of Świerklaniec, who will be the recipients of the activities under the project and will be addressed to them with information and promotion activities. In the first place, the project activities will be directed to OPS clients supported by a family assistant. Information and promotion activities will inform about the purpose of the project, about planned activities to be implemented and about the method of financing the project. As part of the activities, posters will be placed in places designated for this purpose, while leaflets will be distributed in the municipal units of Świerklańca, including in OPS and the Municipal Office and handed over by social workers to potential project participants. In May 2024, the website of UG Świerklaniec and OPS in Świerklaniec will include information on planned activities and will indicate the value of co-financing and their sources. Participants will be informed about the application of equal opportunities between women and men and the accessibility of the project for people with disabilities. During the implementation of the project, information on the implemented project, including current activities, will be prepared and published on UG and OPS social media on an ongoing basis. The promotional materials of the project will be posters, leaflets and stickers with logos. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the guidelines of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://swierklaniec.naszops.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379895","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0626/23","Socio-occupational activity incubator II","Inkubator aktywności społeczno-zawodowej II","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,613961.03,"EUR",521866.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617034","50.805327799855,19.118521225278",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project, implemented in Częstochowa, Częstochowa and Kłobuck districts for 36 months, is aimed at 150 people at risk of poverty or social, digital and communication exclusion, who are experiencing difficulties in finding employment and have insufficient social skills and life difficulties. The preferred target group is people with disabilities. The objectives of the project are implemented through socio-professional activation of the person using an individualized reintegration path, which consists of at least 3 forms of support of the 1st social character: social competence workshops and legal counselling, therapist, psychologist, 2. professional addictions: qualification training, internships, 3.educational: ICT, supplementing education 4.health:dietetic 5.competence in the field of spending free time Min. period of participation in the project: Three months. Objectives of detail. to achieve is to improve the quality of life of UP, regain self-esteem, determine your own potential, organize the space around you, including getting out of the spiral of debt even in the form of bankruptcy cons.; to deal with official matters themselves; increasing self-presentation skills with make-up and styling; acquiring the ability to cope with stress and constructively express negative emotions; increasing the level of entrepreneurship, including homeownership, and the rules of running a home budget; effective self-management over time; social competences and skills (increasing self-confidence and self-confidence, principles of interpersonal communication, increasing motivation to independently and effectively implement new tasks); improving social functioning through the acquisition of the ability to solve internal conflicts, psychological injuries and cope with their consequences, death of a loved one, postpartum depression, violence. The project will have a positive impact on gender stereotypes. 01.08.2024 to 31.07.2027 Information and promotion activities will be carried out in an uninterrupted manner, tailored to the target group taking into account gender equality will be attractive based on interaction, and responsive to the objectives of: recruitment, implementation, summary and sustainability. Activities will be carried out among the residents of Częstochowa and the districts of Częstochowa and Kłobuck through widely available channels. 1.Offline: recruitment prints, forms, educational materials, leaflets, posters, 2.Online: Facebook of the project, websites and FB of implementers, Instagram The implementation of the project will be carried out on the basis of modern technologies and will comply with FE guidelines. Information obligations will be implemented from the moment of obtaining funding until the end of implementation - durability period. Wherever possible, we will discontinue printed publications in favor of electronic ones, we will act in accordance with Do No Significant Harm16 (DNSH). We'll put the signs: FE, RP and EU, coat of arms of the voivodship): a. e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, websites, newsletters, mailings, promotional materials, conferences, meetings, b. documents related to the implementation of: tender documentation, announcements, reports, model contracts, model applications, c. documents and materials for participating persons and entities: certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, meetings, attendance lists, presentations, contracts and correspondence addressed to them https://fdr.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379179","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-03CF/23","Construction of the sanitary sewerage network and reconstruction of the water supply network in the Municipality of Psary","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej i przebudowa sieci wodociągowej w Gminie Psary","Poland","01/01/2021","31/12/2027",75,5672061.79,"EUR",3475506.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366238","50.385754507098,19.124306834079",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500106","Psary",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project consists in the construction of 6,895 km of sewage network with a sewage collector connecting the Municipality of Psary and the Municipality of Wojkowice and the reconstruction of 5,472 km of the municipal water supply network. In addition, the purchase and implementation of a geographical information system for the comprehensive management of water and sewage infrastructure and the purchase of equipment and infrastructure for reading water meters together with a stationary reading system and an IT system are planned. As a result, the project will contribute to: - increasing the proportion of the population using the waste water treatment system in the municipality of Psary and in the Wojkowice Agglomeration - as a result of the project, 677 people will be connected to the sewage network, - reducing water losses and the failure of water supply systems by 20%. In addition, the implementation of the project will result in 202 residents of the Psary Commune gaining access to the reconstructed water supply network. Thus, the project assumes the construction of a sanitary sewerage network and the reconstruction of the water supply network. The applicant undertakes to implement the required information and publicity measures, in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity’, by including: 1. FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the logo of the Silesian Voivodeship on all information and promotion activities, documents related to the implementation of the project and stickers placed on fixed assets purchased under the project; 2. the board at the Applicant's registered office; 3. description of the project on the applicant's official website; 4. description of the project on social media on the applicant's official profile. The activities carried out will be properly documented. No additional information and promotion activities are planned beyond what is required. https://zgk.psary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369980","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0057/23","Little winners in Andrespol.","Mali zwycięzcy w Andrespolu.","Poland","15/02/2024","14/02/2026",85,197478.66,"EUR",167856.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363514","51.719574435196,19.650167403672",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150602","Andrespol",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project includes support for kindergarten children in kindergarten: Non-public Language and Sports Integration Kindergarten WInnERS in Andrespol. The main goal of the project is to increase the competences of 45 children, including 20 children and 25 children, as well as to raise the professional skills by 5n-li, including 5K and 0M by 14.02.2026 and the organization of additional classes reducing development deficits and developing the socio-emotional competences of children in term. by 14.02.2026. The implementation of the project will affect the implementation of the specific objective of WRP WŁ by increasing the competences of 45 pre-school children, including 25 children. It's 20 o'clock. MAIN RESULTS: 5 n-li of which 5K will get a competency.,45 children will be covered by additional classes. TARGET GROUP: is 45ch.(25dz,20ch) and 5n-li including 5K, learn and live. in the province of Lodz in Andrespol. The support is aimed at: children of pre-school age, as defined in the ośw. syst., 5 n-li Kindergarten Non-public Winners. MAIN TASKS: 1-2) The project assumes the extension of the PLO's offer to include equalizing educational opportunities for children who were not financial. in the same range from at least 12 months. Forty-five children will be covered. The project provides for equipping kindergarten rooms to the needs of developing key competences and conducting child therapy. It is planned to equip the rooms with equipment and teaching aids, which will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The project plans to provide additional classes in the period of 24 months from 15.02.2024r. to 14.02.2026r. The project includes the implementation of activities for children, including: corrective-compensatory, speech therapy and developing skills and training for n-li in the field of conducting classes for children. The kindergarten will operate 5 days a week from 1 hour. 7:00 to 15:00. until 14.02.2026. Gender and disability stereotypes will be eliminated. Increasing the competences of teachers will result in improving the quality of education of pre-school children from the area of Andrespol. The topics of the classes are tailored to the participants of the project in accordance with the diagnosis in 08.2023 prepared by the pre-school director) and approved by the lead authority. The diagnosis showed the difficulties of many children in acquiring knowledge, the need for real specialist classes. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The goal will be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences necessary for children on the labour market. The aim of the project is also to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with disabilities. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VIII 2023 by the Directorate of Kindergarten, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten through the implementation of additional activities for children, training for teachers and workshops with a psychologist and a pedagogue. It was necessary to equip the facility with the necessary teaching materials and equipment needed to implement the project. As a first step, support will be provided to children with special educational needs, including children with disabilities, through specialised activities. Gender and disability stereotypes will be eliminated. The project includes activities related to the choice of the educational and vocational path by children. The knowledge gained during the project will contribute to increasing the competitiveness of participants on the labour market. Increasing the competences of teachers will result in improving the quality of education of pre-school children from the area of Andrespol. The topics of the classes are tailored to the participants of the project in accordance with the diagnosis in 08.2023 prepared by the preschool director). The diagnosis showed the difficulty of many children in acquiring knowledge, the need for real activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370761","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0086/23","Activating Your Opportunity!","Aktywizacja Twoją szansą!","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,402881.82,"EUR",342449.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363646","51.225601884176,22.556887227541|51.460640578645,22.608674958496|50.987260183931,23.16670280612|51.140649775781,23.447329625594",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303|PL_1006061100601|PL_1006061110801|PL_1006061116301","Chełm|Krasnystaw|Lubartów|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski",null,null,"PL812|PL814","2021-2027","Main objective:Integration with the labour market and return to the labour market of 89 disadvantaged people (59K,30M) in the following areas:-M. Lublin and Lubartów,Chełma,Krasnegostawu: Support skierow will be for wasps: passive worms, people or families exclude socially, at risk of poverty or exclude society and their surroundings, wasps with disabilities and their surroundings. The goal will be achieved through a complex of services for activation of the society and the profession, the instruments of activation of the society, the profession, educators and health and support companion in the form of: improving competences in terms of leisure time, recreation and participation in culture , services for the family in the period from 1 April 2024 to 31 July 2025. The achievement of the headline target P and the planned product and result indication and tasks have a direct impact on the achievement of the 4 h level (ESF+) of Priority VIII -Increase social cohesion: promoting social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The two objectives are mutually consistent. P-level objectives: 1. Preparation of the IŚR for 89 wasps through implementation of task 1. An increase in social skills in 89 wasps through the implementation of Zad 2 3. Resolve life problems, problems with addictions in 20 UP through nd.5 4. Increase in job search skills at 89 UP through task 6 5. Compet increase or qualifying occupation at 89UP through task 7 6. Increased experience of the profession at 89 UP through Zad.8 7. Support for child-rearing slingshots, improvement of family relationships through task 3 8. The growth of civic activity, the improvement of culture and customs, social norms, customs through task 4. The growth of skills awaken the needs, motives and aspirations of the life of 89 UP through the 9th. Zad: Create Pathways of Reintegration(IŚR) Integ activity therapy with char char sołeczny-TUS, Integ activity training Integ activity training Integ activity training with char health- Psychotherapy/family therapy /psychoband or pr therapist for addicted people Integ activity training with char educator-professional training Profession, Internships Profession Department of goods: Workshop active citizens, active spends leisure time, recreation and participation in the Akad family culture, including integrated family counseling (legal, pedagogical, psychological)School for parents Head Rezelt: L.os.who obtained qualifiers after leaving the premises 80% of L.os.who work, including running on their own account, after leaving the premises min.45% of L.os. whose social situation has improved after leaving the premises min. 60% of L.os. look for pr after leaving the premises min.45% Promotion and information Will be according to the Handbook and benef Fund Eur for 2021-2027w zakr fer and info.W will fill in the information and ferry information, including the information of the public about the co-financing of P by the EU.They will act in accordance with the General Regulation of Annex IX Communication and Visibility and in accordance with § 22 of the co-financing agreement.W will use the solutions contained in the FE communication strategy for 2021-2027. W will prepare materials: posters-(in the form of A3) and leaflets (access in the electro version) with logotypes and obligation info and make them easily accessible and visible. The team will be web-access to the needs of GD and ON(WCAG 2.1AA)(contains the most important information about P and recruitment, about the department planned in P.W will conduct advertising campaigns (traditional media, social media)infor about P and the benefits of participation. In the founding of Social Media- FB, Instagram. Electron publications will be used: video materials, animations, presentations, newsletters, mailing. W will provide publ in local media.Info will be sent via e-mails, whisper marketing. W will cooperate and distribute materials in: PUP,MOPS,GOPS,PCPR, Stowa, Fund and other places and org helping wasp with gr target. The information and materials will be handed over to the mayors of the villages, in the parishes, or associating the ON department for tere real P, acting to help births, pertussis. W will organize recruitment spots in selected cities. UP will also be able to sign up for P during recruit meetings without having to come to P's office. W will allow UP to fold the recruit dock in the form of an electron. The dock will be able to submit peopleI or by post."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367449","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0011/23","Activation of unemployed persons in Jawor County","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie jaworskim","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1163042.72,"EUR",814129.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519393","51.36762,20.0564706",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170703","Mniszków",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Taking into account the negative phenomena associated with unemployment and obstacles in taking up employment faced by unemployed people, the programme will provide project participants with comprehensive job placement and/or career guidance on diagnosing project participants' deficits and selecting the right form of support. Individual Action Plans will be prepared/updated for project participants, including identification of employment and training needs. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. As part of the project, support is planned for: Traineeships are OK. 105 pers., -funds for starting your own business for approx. 47 pers., -training vouchers for approx. 23 pers., -intervention work for approx. 54 people, -training for approx. 50 pers., -settlement vouchers for approx. 11 pers. -refund of equipment or retrofitting of the workplace for approx. 27 pers. The project provides for additional support in the form of financing the costs of medical examinations and reimbursement of the costs of caring for a child/dependent person and reimbursement of travel costs, which will increase opportunities for employment, internship, training, especially among women. Support for young people up to the age of 29 who are unemployed is provided in the project in accordance with the standards set out in the GdM Implementation Plan in Poland (within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, internship or other form of assistance leading to professional activation. At the same time, the period of 4 months during which support should be provided is counted from the date of accession to the project). Through the use of the above-mentioned instruments, the Labour Office will seek to reduce unemployment, increase the chances of unemployed people taking up work outside their place of residence as part of a settlement voucher and reimbursement of travel costs, by improving qualifications, gaining professional experience, including through internships, intervention work, employment as part of the refund of equipment or retrofitting of jobs or setting up their own company. Parents/guardians of children up to 6 years of age will additionally receive reimbursement of childcare costs upon their request. The project complies with the following principles: the principle of equality between women and men; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle, and: the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (in particular the rights covered by Articles 5 to 9, 12, 16, 19 to 21, 24 to 30). The project complies with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 applicable to project type 7.1.A as at the date of the call for proposals. Support to the long-term unemployed is implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report 25/2021 ‘ESF support to combat long-term unemployment – measures need to be better targeted, monitored and tailored to needs’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373287","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0100/24","The New Opportunities!","NOWE możliwości!","Poland","01/11/2024","31/10/2026",85,422133.56,"EUR",358813.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516880","52.6843856,20.2295873|49.9855249,20.9576347|50.0259883,20.9640584|51.8996309,21.1335375",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609|PL_1001121246301|PL_1007142252003|PL_1007142730603","Tarnów|Baboszewo|Chynów",null,null,"Tarnowski|Ciechanowski|Żyrardowski",null,null,"PL217|PL922|PL926","2021-2027","The aim of the project is comprehensive socio-occupational activation for 64 people at risk of poverty and social exclusion and inactive in the region of M. Tarnów and the Tarnów, Dąbrowski and Brest districts. By participating in the project by the end of October 2026, we expect to improve the social situation of at least 58 participants, of which 17 will gain valuable professional qualifications, 8 will find employment, and 15 will gain skills to effectively search for a job, contributing to a significant improvement in their overall social condition. Objective in line with the provisions of FEM 2021-2027 and SZOP FEM 2021-2027 and Priority 6. European funds for the labour market, education and social inclusion and Measure 6.16 Socio-occupational activation. As co-financed by the ESF+, this project is complementary to the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. In accordance with Article 9 of the General Regulation, in order to prevent any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, horizontal equality principles will be respected at every level of implementation of this project. Project activities will be carried out in accordance with accessibility standards for NSAs, equalizing their chances of participating in the project. GD are adults aged 15+, at risk of poverty or social exclusion and inactive, who first require social activation, and in particular those experiencing multiple exclusion, eligible for support under the project due to more than one of the conditions (according to Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance). And also people: severely or moderately disabled -with coupled disabilities, people with mental illnesses, people with intellectual disabilities and people with comprehensive developmental disorders (within the meaning of ICD10) - benefiting from the FE PŻ programme - leaving institutional care facilities - excluded from communication, according to Annex 18 to Reg. Konk. According to Call Reg. No FEMP.06.16-IP.02-024/23: Sub-chapter 2.3, para. 5 pdkt. 1, from p.30) Reflected in the SZOP. UP's eligibility will be confirmed by including UP's address on the required certificates/other document issued by the competent entity and a statement that the person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. Support for 64 people, including 60% UP, will be K: equality K and M. Min. 40% UP will be a person with disabilities Tasks (description in pt. G): 1. Recruitment of project participants (UP) 2. Individual Action Plan (IPD) - reintegration path 3. Social and health activation - group and individual support 4. Educational activity 5. Activation of a professional nature 6. Career guidance and placement and job retention measures 7. Case Management The reintegration path assumes for each UP: -at least 3 active inclusion services, at least one of which will be professional (will not be the first support in the project) and at least one social - responsiveness to the changing needs of the OP and tailoring project support to individual needs - adaptation to the specific needs of the OP activation instruments. , taking into account local conditions and the social context, in order to promote overcoming barriers to full participation in the social and professional life of the PA. The main results of the project result from the main objective and illustrate the effect of the support provided to the PA in the project in the form of people who, after leaving the project. -qualified: 28 -whose social situation has improved: 58 - job seekers: 15 -working: 6"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368188","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0070/23","Thermomodernization of the Lower Silesian Provincial Labour Office building","Termomodernizacja budynku Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy","Poland","01/02/2024","30/06/2026",70,2404728.33,"EUR",1683309.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517912","50.844313323157,16.491299502483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to carry out renovation along with thermomodernisation of the building, which is on the permanent management board of the Lower Silesian Provincial Labour Office from 1 November 2023, to be its seat in the Wałbrzych subregion. The main assumption of the project is to carry out the necessary construction works, indicated in the energy audit, preventing the degradation of the facility and reducing the consumption of heat and electricity. The aim of the project is to: - increasing the energy efficiency of the building - reducing the operating costs of the building - re-education of gaseous and particulate pollutants emitted into the atmosphere - improving the comfort of users. The objectives of the project are in line with the FEDS 2021-2027 and will be implemented by increasing the level of production of energy from renewable sources, increasing the energy efficiency of public buildings, reducing transport/fireplace emissions and increasing energy production in high-efficiency installations in the region. As part of the project, the following tasks will be carried out: - optimization of multi-layer partitions - warming from the inside of the walls of the fourth floor with mineral wool with a thickness of 0.14m, warming of the ceiling of the last floor with styrofoam 0.18m, warming of the roof with mineral wool 0.20m, together with the replacement of the roof plating and insulation of the foundation walls - optimization of the joinery - replacement of window frames throughout the building with modernization of elements affecting the ventilation stream - optimization of improvements in mechanical ventilation - installation of the ventilation unit together with the installation of mechanical ventilation - optimization of the installation of domestic hot water - installation of non-contact batteries and photovoltaic installation of 50kW with energy storage - optimization of the efficiency of the central heating system - renovation of the heat exchange room with the replacement of the c.o installation and installation of induction coilators. In addition, as part of complementary actions aimed at adapting the building to the needs of persons with disabilities, the Applicant will renovate and arrange the car park in order to remove the existing actual barriers to access to the building for people with special needs and introduce elements of green infrastructure. All the described optimisation activities will be carried out by the contractor selected by the Applicant through a public contract. The project will be covered by promotional activities consisting in promoting the idea of green work places and taking care of the natural environment on the example of thermomodernization of the DWUP headquarters in Świdnica. In order to ensure that the public is adequately informed that the project has been made possible by EU support, a promotional action will be carried out. After the completion of the design works, the place of implementation will be marked with a commemorative plaque in accordance with the guidelines. As part of the promotional activities carried out by the applicant, information about the project will be posted on the website and on social media, posters about the project will be prepared and placed at the headquarters of the thermomodernised building."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373492","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0105/23","Dynamic development of the company Biuro Ochrony SCORPION sp. z o.o. through the implementation of innovative services in the region in the field of property protection.","Dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa Biuro Ochrony SCORPION sp. z o.o. poprzez wdrożenie innowacyjnych w regionie usług w zakresie ochrony mienia.","Poland","02/01/2024","31/08/2025",60.37,298080,"EUR",117648,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364338","49.898968047947,19.240132848612",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the very dynamic development of the company Biuro Ochrony Scorpion through the implementation of investments in modern fixed assets for the implementation of very innovative services in the region in the field of property protection. The implementation of the project will allow: implementation of product innovation in the region through the service of remote protection of facilities - implementation of process innovation in the provision of services using mobile monitoring towers and drones, - increasing the level of environmental protection through the purchase of energy-efficient fixed assets and the introduction of elements with negligible emissions in the service process, - increasing the company's human resources potential by hiring new people, - expanding the group of customers, - increase in sales and turnover of the company. The implementation of the project will contribute to the development of the company in two essential aspects: 1. The company will expand its machinery park, becoming a modern and self-sufficient service provider in the field of property protection services. 2. The company will implement a remote asset protection service in the commercial offer. The new services are: - remote security service of facilities in the form of e.g. construction sites, enterprises via mobile drone-assisted monitoring towers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372186","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-043B/24","The key to success","Klucz do sukcesu","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,204882,"EUR",174149.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523781","52.9032063,20.6003001|52.870023233839,20.61748919785",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250202","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition or improvement of key competences necessary on the labour market by 30 adults (20 K - 10 M) over 18 years of age, who are interested in support on their own initiative in the field of basic competences, implemented outside the BUR, from the Mazowieckie Regional Region (RMR), through the implementation of comprehensive support for project participants in the period from 01.01.2025 to 31.10.2025. The support planned in the project will provide a comprehensive approach in the area of development of basic skills of adults. The main objective of the project will be achieved through the achievement of specific objectives: 1.Diagnosis of individual problems and needs of project participants 30 UP (20 K and 10 M) by conducting a diagnosis of the needs of project participants in the period from 01.01.2025 to 31.03.2025. 2.Acquisition or improvement of key competences in 30 UP (20 K and 10 M) by implementing individual training in basic skills (reading and writing skills, mathematical reasoning skills, emotional intelligence skills) in the period from 01.02.2025 to 30.04.2025. Acquisition or improvement of key competences in 30 UP (20 K and 10 M) by implementing individual training in universal skills (communication skills, initiative and entrepreneurship skills, learning skills and social and civic skills) in the period from 01.04.2025 to 30.06.2025. Acquisition of digital competences in 30 UP (20 K and 10 M) by implementing training in IT competences in the period from 01.07.2025 to 30.09.2025. 5.Support the progress of learners at all stages of the upskilling process by providing guidance/mentoring services between 01.02.2025 and 31.10.2025 6.Improve the competences of 2 people (1 K I 1 M) from staff involved in the upskilling pathways through the provision of training in didactic qualifications (including the use of modern teaching and learning methodologies) between 01.09.2025 and 31.10.2025. The project will provide activities to support the acquisition of basic skills and a set of skills, knowledge and competences relevant to the labour market and active participation in society, based on Recommendation 2006/962/EC on key competences for lifelong learning of 18 December 2006, Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (Jn. Ooh, ooh, ooh, ooh EU. C 484, 24.12.2016), and outreach activities undertaken related to the motivation to use assistance as a complementary learning component as defined in the Action Themes of the ‘Integrated Skills Strategy’ under Specific Part 3 ‘Supporting the development of social capital for skills development in formal, non-formal and informal learning’. The aim of the action is to support people with low skills or competences (including digital) outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways. The actions planned for implementation are complementary to the support provided under the project type ‘Support for local initiatives for adult education (on the example of LOWE)’, i.e. they do not duplicate the activities implemented under LOWE in the project area. The project does not create new materials (including e-materials), applications or IT tools. Supporting digital competences in the project will not duplicate the activities carried out in the FERS programme under the Digital Development Clubs. Support for digital competences is implemented using the digital competence standard on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework (www.digcomp.pl.) as at the date of the call for proposals."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370434","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0052/23","DigitaLift - Development of Euro-Forum Company Through Specialized Digital Solutions","DigitaLift - Rozwój Firmy Euro-Forum Poprzez Specjalistyczne Rozwiązania Cyfrowe","Poland","01/01/2024","31/03/2026",69.14,341575.92,"EUR",191992.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521350","51.460640578645,22.608674958496",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the integration of digital technologies with existing business processes in EURO-FORUM AGNIESZKA GUDKÓW, MAREK GUDKÓW SPÓŁKA JAWNA (hereinafter: EF) based on an analysis of the digitisation needs of EF leading to digital transformation. Tailor-made solutions, in line with EF’s needs/requirements, will purchase and implement solutions tailored to its specificities and objectives, and taking into account its future development potential: 1.Integrated Management Panel (hereinafter: ZPZ) - as a central point of managing EF products, taking into account the benefits / new functionality for customers; 2.Customer Relationship Management (hereinafter: CRM) - a system of customer relationship management and coordination of EF sales activities; 3.Quiz Mobilizer Plus (hereinafter: QMP) - a new method of producing e-learning quizzes (including: joint creation and editing of quizzes, mobile quiz aggregator and flexible backup system with individual access management); 4.Digital Customer Relationship Platform (hereinafter: CPRK) - software for the online store supporting the entire purchasing process: from the acceptance of the order, through its dispatch, to the final stage of accounting and warehouse settlement. 5.ERP system enabling integrated management of EF resources (support: sales processes, in the area of purchasing, warehouse, for warehouse logistics; efficient processing of documents). The project plans to purchase intangible assets and services related to the adaptation of digital solutions planned for implementation to the needs of EF. These solutions will increase the company's production/service capacity. The DIGITAL DEVELOPMENT TEST showed that EF is an innovatively active organization (score = 63.5%). EF is making its first attempts at systemic digital development. It uses digital solutions and tries to implement new ones. It is important to develop a culture of innovation, including through R&D. Further optimisation of innovation, process and infrastructure management is needed to make EF digitally mature. SPECIAL NEEDS FOR AREAS: - Data in the organization (result=12.4%), i.e. collection of data on customers and generated within the organization, developed data analytics; - Communication with the customer (result = 33.6%), i.e. having a CRM that collects and organizes a number of information about customers and other stakeholders; - ICT infrastructure (50%), i.e. having scalable IT infrastructure, APIs and integrated APIs for system integration; - Digital tools and processes (68.9%), i.e. the use of tools to optimize processes, as well as cloud applications and advanced systems, e.g. ERP; - Digital competence (62.4%), i.e. the competence of employees to use applications, data and information, as well as to develop the creation of digital content and knowledge related to cybersecurity; - Cybersecurity (80%), i.e. security monitoring, introduction of digital security. EXPECTED RESULTS OF THE PROJECT are an increase in the digital sophistication of EF and the transformation towards a data-driven economy, as well as an increase in the use of process systems and the digitization of internal processes. In addition, the introduction of cybersecurity solutions. STAGES OF IMPLEMENTATION: 1. Purchase of specialised digital solutions for the integration of digital technologies into existing business processes in EF (01.01.24-31.01.2025). 2. Implementation of specialised digital solutions, including their adaptation to the needs and specificities of EF (01.08.2024-31.07.2025). 3. Implementation of trainings in the field of digital competences (01.02.2025-31.07.2025). The expected results of the project are an increase in the digital sophistication of EF and the transformation towards a data-driven economy, as well as an increase in the use of process systems and the digitization of internal processes. In addition, the introduction of cybersecurity solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375128","2021PL16FFPR008_FEOP.03.02-IZ.00-0001/24","Safe transport in the Opolskie Agglomeration","Bezpieczny transport w Aglomeracji Opolskiej","Poland","03/04/2024","31/12/2026",85,42312383.21,"EUR",32045858.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514843","50.847545620243,17.73474816661|50.628495556501,17.809437060214|50.573449466817,17.874843214111|50.679113120925,17.918150510691|50.465123051766,17.941961612451|50.884506244518,17.997701291917|50.507814789059,18.035110410238|50.652850743534,18.088951393628",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320501|PL_1003161320502|PL_1003161320901|PL_1003161320904|PL_1003161320906|PL_1003161320909|PL_1003161320910|PL_1003161326101","Gogolin|Krapkowice|Chrząstowice|Komprachcice|Murów|Popielów|Prószków|Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is the construction and reconstruction of urban transport infrastructure. The project will be implemented in the area of 8 municipalities of the Opole Voivodeship, i.e. Cities of Opole and communes: Komprachcice, Prószków, Chrząstowice, Gogolin, Murów, Popielów and Krapkowice. The implementation of the project will consist in the implementation of a number of tasks by the lead partner, i.e. City of Opole and 8 partners (7 municipalities from the area of the Opolskie Agglomeration and Miejski Zakład Komunikacyjny Sp. z o.o. in Opole). In its scope, the City of Opole has planned the construction of sections of walking and cycling routes in the city, the construction of a bus loop at ul. Eastern, investments related to energy-saving lighting, expansion of the ITS system in Opole. All these tasks will be subject to investor supervision. The project also plans actions to improve the attractiveness of public transport, i.e. the introduction of tariff integration and the concept of ‘Mobility as a service’. Indirect costs and promotion are also foreseen. In the project, the partner is also Miejski Zakład Komunikacyjny sp. z o.o. in Opole, which, as part of its tasks, plans to purchase 5 electric buses, reconstruct the bus loop at ul. Pużaka together with the construction of a fast charging station for buses and the expansion of charging infrastructure at the bus depot. In the Commune of Komprachcice, it is planned to expand the road consisting in the construction of a pedestrian-bike route in the lane of the district road on the section Dziekaństwo – Domecko, the reconstruction of the existing provincial road No DW 429 in terms of lighting pedestrian crossings and the replacement of bus shelters. The commune of Prószków plans to build a walking and cycling path (in the footsteps of the old path) on the section Złotniki - Chrząszczyce with lighting and replacement of bus shelters. The Municipality of Chrząstowice plans to build two interchange centres, to expand the district road in connection with the construction of a road for bicycles and pedestrians and bicycles on the section Suchy Bór – Lędziny and to replace the bus shelters. The creation of a transfer centre is also planned by the Municipality of Krapkowice. The municipality of Gogolin plans to purchase and assemble bus shelters and bicycle sheds. The commune of Murów has planned the construction of a walking and cycling path from the village of Stare Budkowice to the railway station of Kały. In addition, it plans to purchase and exchange bus shelters. The Municipality of Popielów plans to make two bicycle paths, i.e.: construction of a pedestrian-bicycle path on the section from Popielów to Lubienia and construction of a pedestrian-bicycle path along the district road on the section from Popielów to Karłowice. The project supports sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The tasks planned for support are in line with the Sustainable Urban Mobility Plan of the Opole Agglomeration and contribute to reducing greenhouse gas emissions. As part of the project, it is planned to build bicycle paths with a length of: City of Opole: 11.25 km; City and Municipality of Prószków: 1,45 km; Commune of Komprachcice: 0.66 km; Commune of Chrząstowice: 0.65 km; Municipality of Murów: 4,74 km; Municipality of Popielów: 8.70 km. Total indicator supported cycling infrastructure: 27,450 km. As part of the project, 3 interchange centres and one park and ride will be built, as well as alternative fuels infrastructure (12 charging points for electric vehicles)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372820","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0081/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Bolesław (Olkusz County)","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Bolesław (powiat olkuski)","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,135434.47,"EUR",115119.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524753","50.302650416267,19.472903038626",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231203","Bolesław",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolska Province by creating a service point for residents and employing an Eco-manager (i.e. maintaining a job created as part of the LIFE project). As part of the project, the following material scope of the project will be implemented: 1. The employment of 1 full-time eco-manager will be maintained at the Bolesław Municipal Office for a period of 36 months. The Eco-manager performs tasks such as: advisory and informational-educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programmes, anti-smog resolutions, assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them (in particular for excluded people), coordinating the implementation of the adopted air protection strategy (OPP for the Małopolska Province), information and education activities at local level, activating opinion-forming environments and direct transmission to residents, providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in improving energy efficiency and through education in the field of energy savings, obtaining external funds for air protection, mobilising residents to use available financial instruments enabling the replacement of inefficient heating boilers or carrying out thermal modernisation of the building, providing information to residents on the replacement of the c.o. and c.w.u. source and the scope of energy modernisation of the building. It is planned to conduct local information and education campaigns in the field of climate protection, air, anti-smog resolutions dedicated to each social group. Other persons (UG employees) will also be involved in the implementation of the above-mentioned scope. 2. Local information and educational campaigns will be carried out in the field of climate protection, air, anti-smog resolutions dedicated to each social group. As part of the project, it is planned to: at least 12 information and education campaigns and/or events (4 in each year) devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc., at least 6 meetings with opinion-forming groups in the municipality (2 in each year). Familiarizing these groups with the subject of air pollution, its effects and aid programs, developing and printing posters, leaflets, brochures (materials for residents on the impact of pollution on health), which will be distributed through various channels, developing and implementing a roll-up promoting environmental protection. 3. During the implementation of the project, a stationary service point for residents in the Municipality of Bolesław will be run. Open at least 96 hours per month. Minimum 1 day per week open at least 8 clock hours. The point will be located in the seat (building) of the municipality at: ul. Main 58, 32-329 Bolesław. The point meets the requirements of OSH regulations and accessibility requirements set out in the Guidelines on equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular in Annex 2. It has an area enabling proper performance of services and exposition of information and promotional materials. It will have a work station equipped with a desk, an office chair, chairs and a table for customers, a telephone, computer equipment (consisting of a laptop with software, a monitor, a keyboard and a mouse) with constant access to the Internet and a multifunctional device (printer, scanner, photocopier), a shredder, a large office cabinet for storing documentation, a roll-up and a stand for displaying information and promotional materials. Visualization and marking of the co-financed stationary service point for residents will be agreed with the UMWM at the project implementation stage.The project is planned to cover the costs of equipment, i.e. furniture and the purchase of computer equipment. 4. Analysis and management of energy consumption in buildings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380253","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01D6/23","Extending the offer to new products, fundamentally changing the process to increase competitiveness and mitigate the impact of the transition.","Poszerzenie oferty o nowe produkty, zasadnicza zmiana procesu w celu zwiększenia konkurencyjności oraz łagodzenia skutków transformacji.","Poland","01/12/2023","31/12/2025",61.64,3484603.2,"EUR",1767765.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366402","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase production capacity, introduce new products and change the process. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, machines and equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - improving the quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. Sponsored article in the press and online, promotional campaign consisting in participation in automotive fairs where we will present our products. https://z4l.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380329","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03HA/23","Purchase of a technological line to restore waste to second life","Zakup linii technologicznej do przywracania odpadom drugiego życia","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,479856,"EUR",236975.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366452","49.988900800563,18.915591351555",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to expand the existing machine park with a new production line that will be used to restore waste to second life. Therefore, as a result of the project, it will be possible to diversify activities by introducing completely new, previously unmanufactured products and a new service to the offer. The project will also allow to increase the production capacity of the company, as well as to meet part of the huge demand on the market for recycled materials. The implementation of the investment will also increase the competences of employees and strengthen the competitive position of the company on the international arena. The investment will have a significant impact on the dynamic development of the company, and will also allow to achieve a high technological level. It will also enable us to strengthen our position on the markets we serve and to acquire completely new markets, including: Czechia, Spain, Sweden and Germany. The investment will undoubtedly also contribute to mitigating the effects of the region's transformation by installing a photovoltaic installation, as well as by applying Circular Economy solutions throughout the production process (the company does not produce waste but processes it). The creation of at least three new jobs for the new line will also have a positive impact. The project will have a significant impact on the development of the local economy. The main objectives of the project should include: diversification by introducing completely new, hitherto unmanufactured products and a new service to the offer; increasing the production capacity of the company; optimising production costs; maintaining current employment and increasing it by at least 3 new jobs; filling the gap on the market for recycled products and implementing solutions in the field of GOZ and RES. The applicant will carry out appropriate information and promotion activities as part of the project. The following project activities are envisaged: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures). Articles on the Internet. - Purchased fixed assets will be covered with an appropriate sticker. - Poster at the company's headquarters (place of implementation). The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project and the fact that it has been implemented. https://eldorado-plast.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373747","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0LF/24","Development of an innovative technology for the production of reusable forging tools with increased durability for strategic in terms of ensuring the security of the country forgings of the armaments and automotive industry in order to improve the efficiency and stability of their production through the use of artificial intelligence and virtual reality HMD goggles.","Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania narzędzi kuźniczych wielokrotnego użytku o zwiększonej trwałości dla strategicznych w aspekcie zapewnienia bezpieczeństwa kraju odkuwek przemysłu zbrojeniowego i motoryzacyjnego w celu poprawy efektywności i stabilności ich produkcji poprzez wykorzystanie sztucznej inteligencji oraz gogli HMD wirtualnej rzeczywistości.","Poland","01/05/2025","31/10/2028",78.87,3855066.64,"EUR",2744653.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521151","51.127600931086,16.99635766018|52.055168879835,19.198001556771|50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1003021056401|PL_1005101190401","Kraków|Wrocław|Łęczyca",null,null,"Kraków|Wrocław|Skierniewicki",null,null,"PL213|PL514|PL715","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative technology for prototyping and manufacturing a new generation of reusable tools for precision forging using an inference system based on artificial intelligence supported by 3d scanning techniques and VR virtual reality. In the current geopolitical situation, in particular the military actions of the Russian Federation, the production of forgings for the automotive and armaments industries is crucial due to the need to strengthen Poland's security. In view of the possible interruption of the supply chain and the limitation of access to key materials, the development of special precision forging tools with high durability, on the one hand, and the possibility of rapid remanufacturing and reuse for production, which are critical from the point of view of national security, is fully justified. The proposed solution is an innovation in the business process that will ensure the intelligent and fast production of highly efficient reusable forging tools used on hydraulic hammers. In the first place, the concept assumes increasing the durability of tools, and then designing an innovative system for analyzing wear and prototyping operations of their regeneration. After a series of forging operations, the worn tools will be subjected to 3d scanning, and then based on an IT system (taking into account the history of changes in the tool microstructure) and VR goggles, it will be possible to determine the optimal height of tool reduction through mechanical processing. On this basis, a new working blank will be made and the tool will be put back into production. In order to achieve the intended goal, it is necessary to carry out a number of R&D works. In the first place, effective methods of extending their durability will be used for currently used tools (alternative heat-chemical treatments, hybrid layers, etc.). Between the applied method of increasing durability and remanufacturing of the tool will be established parity, the aim of which will be to maximize the use of the tool in production. The research will include comprehensive tests of forging tools both in industrial operation (by the leader of the consortium-Schraner), as well as in laboratory conditions, tests and technological tests, as well as in the conditions of a virtual experiment - multi-variant numerical simulations (scientific consortium-PWr). The collected results of comprehensive research and process information will allow to build a comprehensive knowledge base on the impact of the process history on the degeneration of the properties of the matrix material, which will be analyzed mathematically by the third scientific consortium of AGH. The collected knowledge on process-material dependencies will constitute a database for the development of an inference system based on artificial intelligence techniques. The results of 3D scanning will be crucial because they will allow a quick assessment of the state of the tool surface and the scope of machining in order to quickly perform a new gravure and reuse the tools in the forging process. This work will be carried out on a unique hybrid stand equipped with a scanner integrated with a 5-axis CNC machine, which will significantly shorten the process of scanning and mechanical tool lowering. In order to optimally determine the size of removal of the worn out surface layer of the tool, taking into account the current properties of the tool material, an intelligent IT system cooperating with VR goggles will be used, which will allow to determine the distance of tool reduction in a highly precise way. The cyclicality of the developed technology is planned, which means that the tool will be able to be used in the forging process at least 7 times. This will increase the safety of production of sensitive forgings for the automotive and military industries and will contribute to increasing the real level of safety through the stable availability of this type of forgings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379716","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-035D/23","Kids at START - we discover education in SP No. 1 in Rajcza","Dzieciaki na START - czyli odkrywamy edukację w SP nr 1 w Rajczy","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,96271.5,"EUR",81830.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532216","49.473691649142,19.040247092294",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441711","Rajcza",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: \"Children at START - that is, we discover education in SP No. 1 in Rajcza\" will be addressed to the Fr. Józef Tischner in Rajcza implementing the core curriculum of general education and up to 57 students attending this institution and up to 20 teachers directly working with children. The aim of the project will be to increase the educational opportunities of 57 students with special educational and developmental needs attending the Fr. Józef Tischner in Rajcza during the project implementation period, i.e. from 01.09.2024 to 30.06.2026, by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and by improving the professional skills of 20 teachers directly working with students, as well as retrofitting the institution itself. Individual forms of support will be used, as well as group and team activities, including specialist classes, additional classes and staff training. The working methods used (activating and problematic) are modern and ensure that students achieve developmental successes in an attractive, creative and active way. Place of implementation: Municipality of Rajcza. As a result of the project, children will be provided with support for special psychophysical needs, and 90% of them will acquire competences, including key, social or socio-emotional competences. The applicant plans to use the website it has (https://www.szkola.rajcza.pl) and the social media it has at its disposal to carry out the project’s promotional activities, as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the students' parents/legal guardians. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools at the school's disposal, i.e. Facebook, the Mobi Journal. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board inside the building. https://www.szkola.rajcza.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369843","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0103/24","Care services for NZOZ Caritas","Usługi opiekuńcze dla podopiecznych NZOZ Caritas","Poland","01/12/2024","30/04/2027",85,1357910.4,"EUR",1154223.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521292","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Project proposed by Caritas AŁ (Pod. ale.: 000000004462) is addressed to people under the care of NZOZ Caritas AŁ (Hospice Home). The hospice has been operating in the structure of Caritas since 1995. Boat, ul. It's Zgierzka 121. The staff provides patients with professional medical assistance in the field of pain control and other adverse symptoms occurring in advanced cancer, takes measures to improve the quality of life of the patient. Subst services as part of hospice care are carried out on the basis of the Ordinance of the Ministry of Foreign Affairs of 29 October 2013 on the Holy Guarantee in the field of palliative and hospice care. The amendment to the regulation (1.04.24) abolished the limits for hospice care services and therefore did not include health services in the proposal. The support of a physiotherapist and a psychologist (OP, environment) has been demonstrated in specialist services. Support: 2021: 180 pers./simultaneously 38 pers., 2022: 180 os/40os 2023: 153 pers/39 pers. K in this group account for an average of 60%. Therefore, the decision to include a larger number of K. Due to the number of wasps simultaneously under hospice care, it was decided that care services would be provided for 50% of gr. This is also due to experience and observation. Some patients do not require such services, others have full family care. Support is also provided by volunteers. Their care is professional (completed training and internship), but the number and time they can donate is not enough to meet their needs. 1. The aim of the project is to support 20 UP/12K/8M: enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care, including health care with a particular focus on disadvantaged groups, promoting access to social protection with a particular focus on disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities by the end of 04.2027. 2. The applicant shall ensure that the actions will be directed to DG DOC from the LV area. In the case of physical persons, they learn/work or reside in the WŁ area within the meaning of the provisions of the CC. UP: -people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability), - people exposed to placement in 24-hour institutions or staying in 24-hour institutions, - the surroundings of the above-mentioned groups, in particular families caring for seniors, people with disabilities and other people requiring support in everyday functioning. The conditions of eligibility of the PP are indicated in point gr doc. 3. Main results to be achieved through the implementation of the project: - increasing equal and quick access to good quality, sustainable and affordable care services, - reducing the number of people exposed to placement in 24-hour institutions or staying in 24-hour institutions, - providing comprehensive support for residents of WŁ. 4. Activities will be carried out in accordance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, in accordance with the principles set out in the Guidelines for the Implementation of Equality Principles. UP will have equal access to resources. An individual support path will be prepared for each UP. The support planned in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. Planned actions: care services, social worker support, specialist care services (physiotherapist, psychologist), support for actual caregivers (training, psychologist). UP will have at its disposal rehabilitation equipment owned by Hospice 5. The project proposed by Caritas AŁ was prepared in accordance with the Detailed Description of the FEŁ2027 Priorities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principle of equal opportunities and accessibility, the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373311","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1257/24","St. Peter's House Elijah","Dom Św. Eliasza","Poland","01/02/2025","31/03/2028",85,849701.56,"EUR",722246.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681163","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main goal of the project is to run the House of St. John the Baptist. Elijah in the municipality of Kraków, with the creation of 15 day care places for a total of 30 people requiring support in daily functioning, including due to age, disability or mental disorders, and the inclusion of a total of 30 carers of people requiring support in daily functioning in various forms of support. The creation of community service facilities will be maintained during the lifetime of the project. The support offered will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the participants (in particular for people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). The applicant has planned the implementation of social services in the formula of a daily help house in accordance with the Model indicated in Appendix No. 13 to the Regulations. The need for care will be verified when recruiting participants. Care and care services, therapeutic services and support services will be provided. Planned actions for informal carers of people in need of support include educational and advisory support through the running of a support group, individual counselling, training, workshops and care practices, specialist consultations (diagnostic and specialist services - including those related to facilitating access to care, rehabilitation and medical equipment for informal carers combined with learning how to use this equipment). In addition, the project aims to make it possible to stay or function better in the community – therefore, measures are planned to increase autonomy and security – delivering meals that will counteract or delay the need to provide institutional care. There will also be educational activities in the field of telecare for participants and carers. The house will operate throughout the year, on all working days, at least 8 hours a day, in hours adapted to the needs of the participants and their families (actual/informal carers). All forms of support will be implemented in accordance with individual action plans. The stay will be partially paid. In the House will work staff with competences adequate to the tasks carried out, in accordance with the requirements of the Model. The House will fulfill the information obligation in accordance with the requirements described in the Model. The building in which the Senior House of St. John Paul II is located is located. Elijah , is barrier-free, an elevator is installed and all accessibility standards are met – according to the Model. The house allocates almost 200m2 for the implementation of project activities. The sorghum has full furniture and equipment. The usable area per participant is about 10m2. Effects of the project: The number of people covered by services provided in the local community in the program is 30 The number of actual/informal carers supported in the program is 30 The number of supported micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) is 1 The number of created places of providing services in the local community is 15 The number of entities that have expanded the support offer or improved the quality of services offered is 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378207","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.12-IP.01-0011/24","West Pomeranian Academy of Computer Competence - Koszalin subregion","Zachodniopomorska Akademia Kompetencji Komputerowych - subregion koszaliński","Poland","01/08/2025","31/07/2027",85,308318.42,"EUR",262070.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619942","54.0496789,15.5997735|53.9765752,16.0545555|54.19092,16.17707|54.109561,16.4398753|54.3800906,16.5826394",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630102|PL_1002321630803|PL_1002321630904|PL_1002321631306|PL_1002321636101","Białogard|Gościno|Manowo|Sławno|Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","DRAFT REPLY TO DIAGNOSE PROBLEMS in the field of insufficient basic skills for the changing requirements of the labour market and functioning in the digital society (conclusions from the diagnosis of the needs of residents of the Koszalin subregion - carried out on 10-11/2024). Support for two groups of participants. The FIRST is 440 adults (min. 296 women, 60% UP) who: a) have basic skills - understanding and processing information, mathematical reasoning, digital skills, corresponding to a level of not more than 3 characteristics of the second level of PRK in accordance with Annex No. 7.18 to the Rules of election, regardless of education and employment status and which reside in the Koszalin subregion (powiats: sławieński, Koszalin, Białogardzki, Kobrzeski, M.Koszalin) voivodship zach-pom (within the meaning of the provisions of the Civil Code), including at least 50% GD (220 people, including 132 women) - are people aged 55+ or persons with disabilities or migrants or residing in the Special Inclusion Zone or rural areas (preferential criterion 1). Participants declare their willingness to participate in the project on their own initiative. THE SECOND GROUP are educators (support is provided to increase the efficiency and quality of support for project participants). The aim of the project is to increase the level of basic skills among at least 396 people (including at least 238 women) living in the Koszalin subregion of the voivodship of zach-pom, who have insufficient competences to engage in professional and/or social activity, by providing comprehensive support in line with individual needs until 31.07.2027. Participants who submit the recruitment form and meet the conditions for participation will join STAGE 1 - Task 1 - ASSESSMENT OF SKILLS AND BASIC AND NEEDS - in 3 areas (IDENTIFICATION OF INDIVIDUAL DEVELOPMENT NEEDS OF THE AU. PODST. - TEST / INTERVIEW) - 2 hours of support for 100% UP. Scope of support based on the ‘Balance of Competence’ model. The result will be the development of an Individual Diagnosis, which will profile the participant for further support. STAGE 2 – Task 2 – WORKSHOPS – STRENGTHENING SKILLS, 60 hours of workshops in homogeneous groups, where UP, through the implementation of lesson scenarios, will develop, in accordance with the developed schemes in the framework of the project \"Opportunities – New Opportunities for Adults\", competences that need to be developed in order to increase basic skills. The participant will also receive support from the Tutor - 1 hour/person who will verify the progress of participation in the support, identify problems if any, in order to increase the learning outcomes recorded in the Individual Diagnosis. STAGE 3 - Task 4 - VALIDATION - VERIFICATION OF ACCURATE SKILLS - 2 hours of group validation and preparation of a report - for each person with suggestions for further development of digital competences and its discussion (1 hour/person). IN ADDITION TO THE PROJECT, we will provide support for substantive staff, if there are problems with adult education, training / advice will be organized, which will allow to effectively implement the planned support. As a result of the implementation of the actions, results will be achieved, contributing to the achievement of the project objective and the FEPZ 2021-2027 objective for Measure 6.12, including: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 396 (including 238 K); 2/ The number of adults (aged 55+ or disabled or migrants or residents in the Special Inclusion Zone or rural areas) who obtained a qualification after leaving the program - 198 people (including 119 K). The effectiveness of the adopted support path is confirmed by the analysis of the Koss-Goryszewska (...) 2023 study. “Supporting adults to improve basic agreements – recommendations and good practices. Warsaw: IBE’, which describes the conclusions of the same support tested in the ‘Opportunity-New Opportunities (...)’ project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381181","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0031/23","Sensory experiences on the way to the world of cognition","Sensoryczne doznania drogą do świata poznania","Poland","01/10/2023","30/09/2025",85,66738.27,"EUR",56727.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366678","50.739567155409,20.619487869926",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Support under the project is provided on the basis of a diagnosis describing the needs and problems characterizing preschool children and their teachers and institution, i.e. The diagnosis indicates the barriers, needs and expectations of parents in relation to areas requiring the elimination of educational inequalities of their children attending the institution and the desired areas of support by teachers employed there. The institutional status of the PLO is also described, with an indication of the equipment needed to be procured for the proper implementation of the project. Surveys were conducted among parents and staff. The feedback shows that the declared expectations for children are primarily an increase in the offer of additional classes developing children's interests and skills, stimulating their proper emotional development, building proper relationships between children and developing their independence and activity, and for teachers: development of professional competences in areas related to hortitherapy, musical education and social competences Therefore, the main objective of the project is to reduce educational inequalities in pre-school education among 80 children, including 39K and 41M – in the period of: 01.10.2023 - 30.09.2025 - attending the Pre-School Branches in Wola Morawicka by improving the quality of education in the PLO oriented towards - the implementation of additional activities aimed at the development of basic and transversal skills and professional skills of children (I area of impact, Themes 2 and 17 of the ZSU 2030) - improving the competences and professional qualifications of teachers: 4K, in the scope desired in relation to the subject of the project (I area of impact, Theme 6 ZSU 2030) at the same time - adjusting the offered pre-school places and the implementation of project activities according to the principles of inclusive education aimed at simultaneously securing the needs of children with a disability certificate and/or an opinion on early development support - the purchase of equipment solely for the purpose of correct implementation of the project. FESW.08.01, ESF+.CP4.F: - develops the educational offer of the PLO in Wola Morawicka and has a positive impact on the quality of education, including inclusive education in the municipality of Morawica at the stage of early pre-school education - through the participation of children with special educational needs also takes into account the needs of disadvantaged groups - reduces development inequalities in the field of pre-school education for children from rural areas of the municipality of Morawica - increases the skills of children preparing them for school education, which in perspective means a decisive improvement in life chances related to further education and professional work. - children will increase their level of knowledge and develop their skills, learn to cooperate with the group and overcome their own weaknesses. The actions taken will positively affect the intellectual and professional development of children. This will be possible thanks to their participation in classes in the field of: healthy nutrition, cultural studies, music studies, natural and ecological education, strengthening motor coordination, career counseling and in the field of shaping anti-discrimination attitudes - teachers will improve their competences and qualifications by participating in trainings: ‘Hortiterapia (garden therapy)’, ‘Musical education in kindergarten. How to play music actively and creatively\", \"Social Skills Training\" and use the knowledge gained in project activities Classes for children and support for teachers - according to content and recipients - were not carried out in the Pre-School Departments in Wola Morawicka in the 12 months preceding the submission of the application for funding"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369872","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0032/23","the Family Support Centre","Centrum Wsparcia Rodziny","Poland","01/08/2024","31/01/2027",72.97,301040.64,"EUR",219680.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521442","50.4788889,18.3186111",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105","Strzelce Opolskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to develop family support services and foster care system in the brzeziński district by providing comprehensive support to minor pupils of PZ, adult pupils of PZ and people from their surroundings, within the framework of the established Family Support Centre. The planned activities are aimed at equalizing opportunities for children and young people at risk of social exclusion and increasing their competences. RZ and RDD, which are the surroundings. In the case of adult PZ pupils, we count on an increase in competences and qualifications and preparation for independent living. The idea of the project fits in with the tendency to move away from institutional care to ROP, because thanks to the support of existing RZ and RDD, in particular those who have problems that can lead to their solution, we support existing places in ROP, avoiding the transfer of children to institutions. The project aims to support the social integration of people at risk of social exclusion, thus contributing to the specific objective contained in the SZOP FELD 2021-2027 and is in line with the I Intervention Area RPDI 2023 – 2025. The project assumes support for 15 pupils of RPZ (9 K, 6 M), 5 adult pupils of PZ (3K,2M) and 10 people from the environment (1 RZ non- 1K,1M; 4 RZ spokr. - 4K,1M; 2 RDD - 2K,1M from the upbringing family.) - as an essential element of increasing the effectiveness of support for pupils. Support will be provided by correcting deficits and improving access to services tailored to the individual needs and potential of the target group. Participation in the project will contribute to the better functioning of the beneficiaries on a daily basis and to the improvement of the quality of the tasks performed by the foster carers. The implemented activities will take place within the framework of the Family Support Centre established for the project, which will operate in adapted premises belonging to the district. The following will be adapted: a room for workshops and group activities and a room for counselling and a Support Point. The rooms will be retrofitted as part of the project. The rooms are located in a barrier-free, well-marked and illuminated building, located in the city center, which facilitates access in terms of public transport. An Individual Support Path will be developed for each participant, on the basis of which forms of support will be allocated: 1) social work, 2) educational support 3) activation and social integration 4) psychosocial and therapeutic support 5 ) actions supporting RZ and RDD 6) actions improving the competences and qualifications of adult pupils of PZ. The project responds to the need diagnosed in the RPDI to increase the availability and diversity of specialist counselling services for children staying in the PZ, to increase support for the RZ and to increase the efficiency of the process of independence of adult PZ pupils. The selection of participants will take into account the principle of equal opportunities and accessibility for the SA. We will provide open access, without preference for any gender, as we do not see equality barriers in the area covered by the project. In the information and promotion campaign, we will avoid gender and disability stereotypes and encourage participation in the project on an equal basis with K and M. Gender-sensitive language will be used. In the implementation of the project and the theme of the workshop, we will avoid artificial divisions into roles and areas that are exclusively ‘female’ or ‘male’. The project will be managed in an equal way (training for staff on issues related to the principle of equal opportunities and accessibility). The work of the Project Team will be organised in such a way that members can reconcile professional and family responsibilities. At the recruitment stage, we reward the participation of the SA. The content of the recruitment survey provides for the reporting of special needs due to disability - the possibility of using the mechanism of reasonable accommodation such as: extended support time, alternative forms of preparation of training materials, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373495","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0108/23","Purchase of machines necessary to introduce new services by Centrum Ogrodnicze S.C. Ryszard Kafel, Anna Kafel","Zakup maszyn niezbędnych do wprowadzenia nowych usług przez firmę Centrum Ogrodnicze S.C. Ryszard Kafel, Anna Kafel","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,289372.03,"EUR",174162.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364341","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project consists in the development of the company's activity by diversifying the service offer, expanding and increasing the innovativeness of the technical facilities, and creating new places in Centrum Ogrodnicze in Olkusz. Seeing the need to develop to the needs of customers (the need to guarantee safety and proper maintenance of municipal and district greenery by public entities, obligations of public and economic entities in terms of maintaining the surroundings of facilities in winter) and current market trends (in terms of increased striving to ensure the aesthetics and functionality of individual gardens and urban spaces), the company took actions aimed at increasing the company's technological capabilities, providing services sought and desired by customers. It will purchase the assets necessary to implement new services at a high level in terms of quality, safety and price. The investment will be implemented in the period January 2024 - December 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367992","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0034/23","\"We live and workWe - the four corners of maMy\"","\"MieszkaMy i działaMy - cztery kąty maMy\"","Poland","01/04/2024","30/09/2026",70,1047132.96,"EUR",732993.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517965","50.768748319889,16.131780447381|50.836431097537,16.18376885324|50.751726167218,16.203942826592|50.681815482715,16.212373625115|50.796778000039,16.236322408282|50.786507663317,16.29015072234|50.721491398816,16.336835673521|50.676099176426,16.365979083566|50.72989279687,16.413057227261",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021032102|PL_1003021032103|PL_1003021032104|PL_1003021032105|PL_1003021032106|PL_1003021032107|PL_1003021032108|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Jedlina-Zdrój|Szczawno-Zdrój|Czarny Bór|Głuszyca|Mieroszów|Stare Bogaczowice|Walim|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The Wałbrzych Region, an area covered by the Just Transition Fund, is a series of challenges to which the Programme aims to respond with a systemic intervention. The aim of the project \"We live in action and we have four corners\" is to increase the activity of at least 140 excluded people and their families, affected by the negative effects of the transformation, and to counteract the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities (PES). The project includes support for two groups: I. People who are in a crisis of homelessness, affected by exclusion from access to housing and at risk of homelessness - 40 people. Paweł, from 10 years in homelessness, has been consistently taking up work and maintaining sobriety for 2 years with the support of the Center for Social Integration (CIS) in Wałbrzych. Robert is a homeless person with experience of mental illness, works and supports the local Social Cooperative as part of CIS, promoting it using modern technologies, which are his passion. There are 12 men with similar challenges who are active within the CIS and the Cooperative. In the city shelter for homeless men watching these twelve, there are over 70. Many of them are trying to change their lives again. Their commitment and significant support are necessary for their full success. As part of the support, housing is necessary, which the Project will launch and thus develop, a local support system created for 5 years for people in a long-term crisis state, including homelessness. The social challenges of the Wałbrzych region are illustrated by the above group. Parallel to it, there is a large environment of inactive, excluded people who also need constant systemic support. These are single parents (mainly women), people with disabilities, people aged 60+, people with experience of mental illnesses, families with huge problems in educational aspects, people in foster care. All of these groups are at risk of homelessness. This group will be supported under the project in the following areas: 1.Accommodation in assisted housing – 15 places are planned, 2.Support by housing caregivers and participation in training (720 hours) 3.Support like GR II-25 pers. These activities will enable or maintain the possibility of activating a profession.(priority intervention direction). II. People in need of support in everyday functioning, who due to age, state of health or minors require care or support of 100 people - GR specific to the TPST area. It is a huge group of people with visible and often invisible diseases that limit and very prevent independent functioning. They are suffering, tired and many changes without diagnosis, with minors, often without judgment, for which they do not have the strength to try. Many of them could work and gain dignity if they received regular support. A special group includes people with experience of cancer, mental illness, autoimmune disease, depression and many other invisible diseases, such as multiple sclerosis in 20-year-olds. The project for this group assumes the creation on the resources of the applicant, partners and in places of residence and non-residential activity and non-isolated form of support including: 1.Various forms of self-help – moderated by group specialists. 2. Animation activities with the participation of non-governmental organizations activating, connecting people among themselves and building cooperation with institutions. 3.Permanent place equipped with hall and garden facilities, so-called non-residential support facility. 4.Assistant services for persons with disabilities and assistance services for persons in need of support in everyday functioning. The project will result in building a local support system for people at risk of social exclusion living in Wałbrzych and the Wałbrzych district in a partnership formula with the participation of Social Economy Entities and other suppliers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370306","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0022/23","Development of the company's research infrastructure for the development of changes in the production process and the design and creation of changed, improved or new products and technological processes","Rozwój infrastruktury badawczej przedsiębiorstwa do opracowywania zmian procesu produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów i procesów technologicznych","Poland","01/09/2023","31/12/2025",50,779534.64,"EUR",316884,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363558","51.303521456956,22.229511576384",3,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in large enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to equip the R&D department with new tools that will enable the implementation of planned research work, including in particular development work by arming selected lines with analytical tools that allow testing technological changes directly in the operating environment. The new equipment will be used by the Applicant to develop innovations in the field of: - finished product (design of new preforms, outer packaging, label, bulk packaging, nut and others) - water preparation process (extraction, filtering, cleaning) - production processes (reduction of energy intensity, improvement of the effectiveness of inspection systems on the spreading line, reduction of complaints, reduction of production discards) - logistics and transport of the finished product (automation and increase of storage capacity) - water quality tests (new analytical methods, increase of laboratory work efficiency)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378625","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0442/23","The strategy of internationalization of Polish higher education and science","Strategia umiędzynarodowienia polskiego szkolnictwa wyższego i nauki","Poland","01/01/2024","31/12/2027",82.52,2398485.11,"EUR",1979229.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop and implement a long-term and safe state policy in the field of internationalization of higher education and science. This objective is in line with the conclusions of the Council of the European Union on a European strategy for strengthening higher education institutions for the future of Europe, announced on 21 April 2022. Poland does not have a document at the central level that would set priorities and strategic directions for international cooperation in the field of higher education and science. The need for such a strategy stems from the European Commission's recommendation to Member States to develop policy tools for smooth and ambitious transnational cooperation between higher education institutions in Europe. NAWA's undertaking of the task of developing an internationalization strategy is also a response to the demands of the academic community, which reports the need to create a direction document for the state policy in this area. This project envisages the development, implementation and updating of a strategy with an implementation plan with a 2035 perspective, covering in particular: • diagnosis of the internationalisation of Polish higher education and science in its various areas (entry status); • objectives to be achieved; • Directions for public intervention and tools to achieve the objectives; • a description of the system for implementing the strategy, including: time horizon, territorial coverage, indicators per objective (characterisation and description, baselines and targets), governance structure, sources and funding framework for actions; • how its implementation is monitored and evaluated. The planned intervention is crucial for the development and implementation of national regulations that strengthen the actors of the higher education system in the process of their internationalization. The strategy at national level will also help to standardize the approach to university strategies, which in turn will translate into fulfilling the recommendations of the Council of the EU. The proposed project support assumes, among other things: • the establishment by the Director of the Agency of an advisory team (AD) supporting the development of a diagnosis of internationalisation and formulating thematic areas in the process of creating an internationalisation strategy; • cooperation with the best experts, using conclusions and postulates formulated by the environment: • stimulating the sectoral debate on how to contribute to the strategy, including the organisation of an international conference with the participation of higher education and science entities from Poland and abroad under the Presidency logo; • extensive environmental consultations, including on the experience of other countries in developing internationalisation strategies; • networking of Polish universities with foreign institutions, in order to achieve the objective of the project, by inviting representatives of foreign universities to Poland and organising conferences in Brussels as part of the events accompanying the Polish Presidency of the Council of the EU; • improving competences in order to achieve the objectives of the Polish state related to the above-mentioned activities. During the first two years of the project's implementation, an internationalization strategy in the field of higher education and science will be developed, including a plan for implementation, monitoring and evaluation, as well as a description of the management system. The appointed ZD of the Director of the Agency will present to the Minister for Science and Higher Education a draft strategy for its legal legitimacy and implementation. In the third year, it is planned to start implementing the strategy and monitor the course of this process, so that in the last year the first conclusions, comments and recommendations on the opportunities and threats of the initial implementation phase will be collected. The goal of the project will be achieved through the implementation of 3 tasks: 1. Developing and implementing a strategy for the internationalisation of higher education and science 2. Improvement of competences in the subject covered by the project 3. Develop mechanisms to ensure academic freedom and security"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376607","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0057/23","Bystrzaki - preschoolers from the Commune of Chmielno","Bystrzaki - przedszkolaki z Gminy Chmielno","Poland","01/02/2024","30/06/2026",85,441357.95,"EUR",375154.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616924","54.316327266069,18.053502440863",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of educational needs of the PLO on the territory of the Chmielno commune in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), is to create 15 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the Chmielno commune by 30 June 2026. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 6 PLO from the Municipality of Chmielno (hereinafter referred to as the Chmielno Municipality) carried out in cooperation with partners and a psychological and pedagogical clinic in the period 06-09.2023. allowed to identify 3 main problems in the field of pre-school education and activities that will constitute their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the capabilities of the GCh. Statistical data (e.g. population register of the CG, SIO) for the last 3 years concerning the CG: The percentage of children aged 3-5 in pre-school education is 79.2%. The current number of places in the PLO is 471, thus 1.26 children aged 3-5 years per 1 place in the PLO. List of persons entitled to use kindergartens in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 595 children; 2024 598; 2025 603 - indicates that with 100% occupancy in 2025 there will be 132 places missing. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 40 (of which as much as 75% for children). PLO in Kożyczków) and maintains an upward trend. ACTION: carrying out renovation works combined with the purchase of equipment and hiring 2 teachers to the PLO in Kożyczków in order to create 15 new pre-school places and remove architectural barriers. 2. 5 groups of children (274 children in total) under the current functioning of the 6 PLO do not receive support that corresponds to their difficulties and needs: 2 children with autism; b) 2 visually impaired children and 2 children with intellectual disabilities c) 92 children with behavioural disorders indicating problems with adaptation and the risk of social maladjustment, including 2 children with migration experience; 102 children have significant difficulties with body and space orientation and coordination; 105 children with STEAM competence development skills; Additional barriers: Insufficient amount and/or mismatch of teaching aids to the above-mentioned difficulties and needs of children. The diagnosis included: interviews with 6 PLO directors; n-li observations during classes; inventory of equipment 6 PLO, analysis of the following documents: 2023 school readiness assessments; PLO documentation on the number and types of classes organised; Judgments and opinions of children. ACTION: implementation of additional classes with the help of specially selected didactic and therapeutic aids that respond to the diagnosed difficulties and needs of children. 3. 10 teachers from 6 PLO show low or lack of competence and skills in the diagnosed problems and needs of children described in point 2 and in supporting children in exploring various interests and aspirations regardless of their gender, including shaping the attitude of work and motivation to act and stimulating their pro-professional dreams. The diagnosis included interviews with 6 PLO directors; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 27 teachers regarding their competences in accordance with the diagnosed problems and needs of children, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: conducting 2 trainings for 7 teachers taking into account the diagnosed needs of children and learning the practical use of teaching aids selected in accordance with these needs; organizing postgraduate studies for 3 teachers in the field of sensory integration"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376538","2021PL16FFPR011_FEPM.05.03-IZ.00-0002/24","Pomeranian Economic Observatory","Pomorskie Obserwatorium Gospodarcze","Poland","01/08/2024","30/09/2029",85,2382527.87,"EUR",2025148.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to modernize labour market institutions (including public employment services) by increasing the knowledge and competences of employees and representatives, which will be implemented through the implementation of the Pomeranian Economic Observatory (POG) project, the launch of which as a tool and process will generate knowledge resources that will increase the effectiveness of labour market institutions and economic processes. The idea of POG is to create a platform for the exchange of information on socio-economic data and the resulting descriptions of reality (the current situation), between public, private and residents stakeholders. The data analysed and visualised under the POG will focus on the economy, technological trends, competences and the resulting needs of the labour market. The task of the POG is to provide clear and transparent information on the economic situation of the region to all those interested in this issue through a public website (data portal/data platform). The project will also carry out research and analysis of ranges for which there is a lack of relevant data in the broadly understood infosphere. The commissioned research projects will focus on key phenomena and trends for the region's economy. The result of the research will be the development of indicators illustrating the current economic situation as accurately as possible. The collected data will be used for further analysis using the available modern tools and technologies with the participation of a group of experts. As part of the initiative, it is planned to establish a discussion platform, professionally referred to as Agora POG, whose main task will be to create recommendations and development scenarios based on data, research and analysis. Other existing economic initiatives in the region will also be used to achieve the following objectives: Pomeranian Business Council, Pomeranian Voivodship Coordination Team, Pomeranian Regional Tourism Organisation, Pomeranian Voivodship Labour Market Council, Voivodship Social Dialogue Council, etc. The implementation of these initiatives will be supported and supplemented as part of the POG project by additional activities, including meetings, discussion panels and expert presentations. The creation of the described process alone is not enough to fundamentally change the processes on the Pomeranian labour market. It is necessary to train representatives of labour market institutions and their representatives from the created data portal and familiarize them with the knowledge created as part of the process. The next necessary step is to disseminate the acquired and properly processed knowledge to business representatives, public institutions, including in particular to all public employment services and residents of Pomerania, with particular emphasis on job seekers and those interested in the development of competences. Specific objectives: 1. Development of a regional system for monitoring the economy, labour market and tourism, including in particular monitoring of key industries for the economy of the Pomeranian Voivodeship, taking into account subregional specificities, Smart Specializations of Pomerania (ISP) and competences important for the development of the region, 2. Developing the competences of employees and representatives of labour market institutions, 3. Diagnosing and analyzing key economic phenomena and trends, 4. Creating development scenarios for the Pomeranian economy for the needs of the proper targeting of the region's socio-economic policy, 5. Supporting economic and institutional entities in conducting more effective activities, creating and implementing an effective socio-economic strategy taking into account current data and expected future market phenomena, 6. Strengthen entrepreneurial mindsets, support business start-ups, support talent and skills development and promote open data."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379090","2021PL16FFPR012_FESL.01.03-IP.02-06CF/23","PPO WSL 2030. Establishment of a Regional Innovation Observatory.","PPO WSL 2030. Utworzenie Regionalnego Obserwatorium Innowacji.","Poland","01/11/2023","31/10/2026",100,2007233.16,"EUR",2007233.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project will be to support and improve the management of the development of the region in terms of regional innovation and scientific and technological potential. This objective will be pursued by extending the activities of the Regional Innovation Observatory, which will act as the leader of the Network of Regional Specialised Observatories (SO RIS). For 7 years, the Silesian Voivodeship has been coordinating and managing SO RIS composed of 8 Industry Observatories indicated in the Silesian Voivodeship Technology Development Program for 2019-2030 (PRT). At the same time, the Entrepreneurial Discovery Process (PPO) is being conducted with their participation. Innobservator Silesia has been operating in the region since 2006 - a regional innovation platform and observatory. Since the beginning of its operation, it has been collecting and analyzing data on innovative development in the Silesian Voivodeship. According to the assumptions of the project, the Platform is to increase its coordination role. To this end, an up-to-date portfolio of offers from business environment institutions and research organisations in the region will be developed. The aim of the project is to integrate tools for managing innovative development. The Observatory shall take into account the development of the innovation ecosystem and the building of strategic alliances in the smart specialisations of the region by: a) Carrying out regional research processes: - \"Foresight Technology of the Silesian Voivodeship 2050\" for the construction of a new vision of innovative technology development in the region in the perspective of 2050, - Foresight in the field of the labour market and education in the Silesian Voivodeship 2050. Study on competences – occupations of the future and defining educational directions b) Developing the \"Entrepreneurial Discovery Process. The project will be addressed to enterprises, academia and the business environment. It is envisaged to implement the project as an element of the project in two stages. The project includes the first stage in the years 2023 to 2026, focused on the research part, the development of the Regional Innovation Observatory. Information and promotion activities will contribute to the achievement of the project's objectives, i.e. supporting the innovation ecosystem in the region, strengthening the importance of SO RIS, building regional and international partnerships in IS areas, promoting the project's effects and disseminating knowledge about: opportunities for the development of SMEs, Silesian IS, innovative and technological development of the region. The beginning of the project will be a moment to clarify the action plan, task specifications and schedule of the information and promotion campaign, which will be implemented during the project. The campaign will be carried out taking into account traditional media, including promotional films, sponsored articles in the industry press, information materials: brochures, folders, rollups. The campaign will also include new media and media support for the project. In particular, the project will include refreshing the graphics and organization of the ris.slaskie.pl website and adapting the content to the needs of users by, among others, placing and promoting current studies, analyses, reports of SO RIS and the Innovation Observatory. The site will act as the Regional Innovation Observatory. The activities will also take into account the ongoing promotion of the brand through visually attractive and engaging content in Social Media (FB Profile and LinkedIn) and building relationships with a wide target group. The project includes thematic meetings, conferences, participation in international cooperation networks in the areas of innovation and events promoting innovation, taking into account the ongoing PPO, as well as coordination and consistency of communication within the partnership in the project. https://ris.slaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370174","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0071/24","Monter ZSBT","Monter ZSBT","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,479923.29,"EUR",407934.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE: Improving the quality of vocational education in the Stefan Kopciński Construction and Technical School Complex in Łódź (ZS/BT) implemented in cooperation with the economic and social environment, aimed at adapting the directions of vocational education and training in ZS/BT to the regional labour market and improving the employability of 68 students (13-ninth/55th) of the institution by: increasing the competences/qualifications of 14n-li (9K/5M) vocational education, adapting and retrofitting school rooms and by organizing for students: apprenticeships and additional trainings/activities improving competences/professional qualifications and key competences in the period from 01.04.2025 to 31.03.2027. TARGET GROUP: The project, in accordance with the regulations, is addressed to GD from the WŁ area, who, in the case of physical wasps, learn, work or reside in the WŁ area within the meaning of the provisions of the CC; in the case of other entities - they have an organisational unit in the area of WŁ.: 1) apprentices in a vocational training institution – 68 apprentices (13 Dz/55Chł.) – traineeships for 70% of apprentices. 2)Professional teachers – 14 (9K/5M) – employees of ZS/BT 3) ZSBT named after Dr. St. Kopciński 5/11 Łódź - the retrofitting presented in the project is consistent with the curriculum for training in professions that are in ZSBT. TASKS: 1)Supporting the development of professional skills of teaching staff in formal education - training to improve competencies and qualifications. 2) Special classes for students raising their qualifications in selected competitions 3) Zaw. 4) Classes improving key competences for pupils 5)Adaptation of rooms and retrofitting of workshops necessary to improve qualifications and competences in pupils RESULTS L. pupils who acquired qualifications.after leaving the program-68(13Dz/55Chł) L.representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program-14(9K/5M) Projects planned in the project do not duplicate activities implemented at the central level (both from ESF+ funds and national sources). Proj.będzie real.zg.z zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (ON)oraz równości płci. do proj.i udział w nim będzie warunkowany tylko i wyłącznie przez spełnienie jego merytorycznych założeń..Realizacja zasad:1)Rekrutacja:zastosowanie tylko i wył. kryteriów merytorycznych nie wyłączających ON z udziału w proj.,udogodnienia w zakresie dostępu do informacji o projekcie i formularzy rekrutacyjnych (czytelność,pomoc w wypełnieniu),ankieta o specjalnych potrzebach2)Zadania:zapewnienie m.in udogodnień architektonicznych, w tym prowadzenie zajęć np.na parterze;zaplanowane formy prowadzenia zajęć nie będą uniemożliwiały os. niepełnosprawnym udziału w proj.;zapewnienie udziału w zajęciach dla dodatkowego nauczyciela i/lub opiekuna w razie konieczności.W przypadku udziału ON, w tym dzieci niedowidzących czy niedosłyszących zapewnione zostaną materiały edukacyjne właściwe dla ich potrzeb,w tym zapewnienie tłumacza migowego,materiałów w Breilu.Wszystkie działania w proj, w tym rekrutacja i działania merytoryczne będą gwarantować równy dostęp do wsparcia niezależnie od płci,nie będą powielać stereotypów płci. In accordance with the principle of universal design, the provision of the above and other facilities depending on the needs of people with disabilities during participation in the project will be implemented in such a way as to adapt to the needs of participants as much as possible. The project will have a neutral impact on the implementation of the principle of sustainable development. When using natural resources, all project participants and staff will not be guided only by meeting their own needs, but will take into account future generations and the state of the surrounding environment. We will achieve this goal by, among others: efficient and economical use of paper and printing equipment, electricity, use of energy-saving solutions, water saving, waste segregation. Completion in gr.doc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368411","2021PL16FFPR002_FEKP.02.09-IZ.00-0001/25","Extending the lifespan of trees and planting by the provincial road No. 266","Przedłużanie żywotności drzew i nasadzenia przy drodze wojewódzkiej nr 266","Poland","01/02/2025","30/11/2025",85,377705.2,"EUR",321049.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","52.741567327402,18.628808877367|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080106|PL_1004041080109","Aleksandrów Kujawski|Koneck|Zakrzewo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Under the subject-matter of the project, the implementation of 4 tasks: 1. Removal of dead trees and other patients unsuitable for treatment, serious risk to safe use of roads, indication for removal in the design of plantings of states. attach. to the WOD. The felling under the project will be based on the health status of the trees and will result from the carrying out of dendrological inventory from the determination of the health status of the tree. In connection with logging, new plantings will be created as part of nature compensation. 2. Performing nursing activities aimed at prolonging the lifespan of trees requires treatment as indicated in the planting project attached to the WOD. The work will consist in removing mistletoe, dryness, dry boughs and regrowths. In the case of trees with a distorted crown or with a distorted static, forming cuts will be carried out. In the case of fungal diseases and bacteria, treatment with appropriate preparations will be undertaken. Works in crowns will be carried out using the mountaineering method. 3. Making plantings of new trees as a complete stand by the road and in places. trees removed, in relation to which there are no other contraindications techn, for planting. The selection of trees will be carried out in accordance with the habitat and war. techn.. Quality and species selection and planting will be carried out in accordance with the oboe. ‘Guidelines for the real planting and improvement of the quality of trees at DW and local trees in the Kuj.-Pom. region’, adopted by the Regional Executive. Kuj.-Pom. of 26 April 2023. As part of the planting project, they will not contain invasive species; 4. Indirect costs (project management and project-to-project section). The main objective of the project is to support adaptation to climate change through new plantings and the maintenance and care of existing trees located at DW No 266. The objectives of the detail. are: - reduction of emissions of heat gases. as a result of increased entrustment of green areas; - improvement of road safety, in particular ochr. of the road before blinding by vehicles coming from the opposite direction; - ochr. roads before blowing and snowing; - reducing the degree of heating of road infrastructure resulting from climate change; - improvement of the comfort of movement of DV No 266; Increase the attractiveness of the region. The project analyzes the impact of plantings on free traffic, taking into account, among others, visibility triangles at intersections and entrances / exits from the road. In addition, the project document. planned plantings at a distance of not less than 3 m from the edge of the roadway, which minimizes the risk of collision and ensures that vegetation will not limit the visibility of drivers. It should also be emphasised that, in accordance with Article 4(22) of the Public Roads Act, roadside greenery is vegetation placed in a road lane, the purpose of which is, inter alia, to protect road users from blinding by vehicles coming from the opposite direction, to protect the road from blowing and snowing, which also improves road safety. All tasks carried out as part of the project are fully prepared for real.. The list of permits/decisions held by the administration authorising felling of trees shall be as follows: – Dec. of 19 November 2024, ref. GZ.6131.5.2.2024.MZ Wójta Gm. Zakrzewo; - Dec. of 29.10.2024, ref. OŚ.6131.24.2024 Wójta Gm. Koneck; - Dec. of 30 October 2024, ref. OŚ.6131.2.2024 of the Head of Koneck Municipality (Item 4 decisions); – Dec. of 14 November 2024, ref. OŚ.6131.147.5.2024.MK Wójta Gm. Aleksandrów Kujawski; - Dec. of 25 November 2024, ref. GR.6131.87.4.2024 of Mayor Aleksandrów Kujawski. In addition, for the task, the RDOŚ issued a notice of the authority responsible for monitoring NATURA 2000 areas of 16 December 2024, ref. WIS.6335.335.2024.KH and a positive opinion issued by the Dep. Infr. It's a road. the Office of the Marshal. It's a war. Kuj.-Pom. z dn. 02.12.2024 Information-prom. unit, plans to real. under the project, including justifications: 1. preparation of material for websites 2. information boards. in place. design. 3. logotypes on documents and materials concerning the project, provided for information 4. description of the project on page Internet. Beneficiary 5. project description on social media page. Beneficiary"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367273","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0058/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wrocławska Street No. 88, 92 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wrocławskiej nr 88, 92 w Wałbrzychu","Poland","02/10/2023","30/09/2025",70,152333.26,"EUR",103018.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362708","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Wrocławska nr 88, 92 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. WROCŁAWSKA 88, 92 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376051","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0019/23","Activation of unemployed people from Rzeszów county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu rzeszowskiego (I)","Poland","01/03/2023","31/12/2023",85,4011951.87,"EUR",3410158.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516648","50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612|PL_1006181356301","Świlcza|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 512 people [261 women (K) and 251 men (M)] unemployed registered in the PLO in Rzeszów, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed (DB), women, people with disabilities (PWD) and the low-skilled. The main result of the project will be employment in this self-employment by 430 people registered in the PLO in Rzów . The project will support unemployed people registered in the PLO in Rzów, including people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people up to 30 years of age and older than 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on support for young people.Support for young people up to 30 years of age, which will be provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be provided to young people. In the case of persons up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the labour office, and in the case of persons over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the youth project until 30 years of age will be preceded by an assessment of digital skills, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Rzów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: internships from 3 to 5 months, one-off funds for undertaking the department. gosp., ref. costs of equipping or retrofitting workstations, vouchers for settling. The provision of support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the participant (UP) and the development or update for each participant of the Individual Action Plan project referred to in the Act of 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The handicapped."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377674","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0065/24","Design is the key to the success of CreoConcept - implementation of the Design Strategy","Wzornictwo kluczem do sukcesu spółki CreoConcept - wdrożenie Strategii Wzorniczej","Poland","01/11/2024","30/06/2026",62.48,1039901.04,"EUR",528208.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365901","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is to increase the competitiveness of CreoConcept Sp. z o.o. Sp. k. (hereinafter: CreoConcept) by implementing the recommendations contained in the Design Strategy (SW), i.e. carrying out activities using design design processes, which will result in the introduction to the market of an innovative product in the form of a DecoFelt product, i.e. new panels produced from acoustic felt made of plastic (PET). The strategy, containing recommendations for further actions related to the use of design in the company, was developed on the basis of the CreoConcept design audit, including a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design audit carried out at CreoConcept, which is, among others, a supplier and manufacturer of building finishing mats, allowed to determine the direction of work on design recommendations. The audit team recommended introducing DecoFelt – felt panels – to CreoConcept’s offer. The introduction of DecoFelt will be an innovative solution on an enterprise scale. It will consist in a significant modification of felt wall panels currently produced by CreoConcept. The existing acoustic felt product has numerous aesthetic defects resulting from the production process on devices with limited capabilities, which reduces the quality of the product. The innovation will consist in introducing significant changes and improvements in functional features, usability, technical parameters, aesthetics, quality improvement, durability. DecoFelt will be created as a result of design design. The basic idea of DecoFelt is to create a new collection of products in the form of full-size wall panels – 1220 x 2800 mm. It is planned to create panels in 3 widths and 2 heights, which in total will give 6 combinations of sizes, referring to the most commonly used dimensions. Assumed dimensions for wall panels: width: 1220, 1000 and 800 mm. Height: 2400, 2800 mm, which is a reflection of standard room heights. Thickness of felt made of plastics. PET: 5-12 mm. The panels will be light: full-size panel with a thick. 12 mm weighs 4.5 kg, and about thick. 9 mm weighs 3.5 kg. Collections of designs will be based on current trends, respond to the needs of the user and be friendly to him. Two collections of panels will be created: • ribbed panel collection: round ceiling baffles, acoustic clouds, vertical ceiling baffles, ribbed ceilings, desk acoustic partitions, acoustic images, ArtDeco mosaic; • collection of thermoformable panels: wall and ceiling cassettes, openwork wall and ceiling cassettes. The DecoFelt product will have the features and functionalities recommended in the Design Strategy: flawless surface, practical construction, possibility of personalization, new designs, dimensions of panels, less waste, enrichment of the product offer, adaptation to people with special needs. Directly, the implementation of DecoFelt innovations is related to the implementation of innovations in the business process, in the scope of the basic business function consisting in the production of the above-mentioned product and in the scope of supporting functions: admin. and management. and in the areas of marketing and sales. Thanks to the implementation of the DecoFelt product, developed as a result of design, competitiveness will be increased, which will translate into increased economic efficiency of the company and its profitability. As a result of the project, 2 new jobs will be created related to the operation of production equipment. The implementation of project activities (between 01.11.2024 and 30.06.2026) will make it possible to set a well-established, well-thought-out, rational direction for further development, including development in the field of design. Thanks to the implementation of the project, the company will modernize its offer, and the implemented DecoFelt product will be able to meet the diagnosed needs of recipients; It is very likely to become a pillar of its activities in the future."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370243","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0016/24","Practice makes a master in the profession - improving the quality of vocational education in the School Complex CKZ Bujny","Praktyka czyni mistrza w zawodzie - podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół CKZ Bujny","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,528675.66,"EUR",449374.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521308","51.359819225239,19.556424462346",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171010","Wola Krzysztoporska",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","SKRÓTY-K-women, M-men, ON-person with disabilities, W. Witos Vocational Training Centre School Complex in Bujna (ZSCKZ Bujny) WŁ-woj.łódzkie; TPST-Territorial Just Transition Plan; The aim of the project is to improve the quality and effectiveness of vocational training, improving skills, competences and obtaining professional qualifications, as well as increasing the employability of 121 students of Technikum (hereinafter referred to as Technikum) and improving the qualifications of 8 teachers (hereinafter referred to as N) from ZSCKZ Bujny through the implementation of specialist courses and high-quality internships in cooperation with the socio-economic environment of the school in the period 01.10.2024-30.06.2026 The type of project implemented fits into type No. 7-support for vocational education in the field of adaptation to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy. The project will contribute to the specific objective for FELD.09.02 A society in transition by mitigating the impact of the transition in line with the EU's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral EU economy by 2050. It will enable UT ZSCKZ Bujny to obtain specialist green qualifications, will allow it to acquire knowledge in the field of climate-neutral economy, will increase UT's ability to be employed in modern workplaces at local workplaces. Indirectly, it will allow the creation of new business models that are neutral/environmentally friendly. -specialist classes for 88UT (36K;52M) and 8 N(5K;3M) qualifications (successful exam) will obtain 80% UT and 100%N -traineeships for 70% of 121UT i.e. 85UT (38K;47M) in the amount of 150h implemented in cooperation with the economic and social environment of the school -professional counseling for people 90UT (40K;50M) -ecological workshops -retrofitting/equipment of 6 laboratories of the ZSCKZ Bujny technical school (veterinary, forestry, agricultural/animal production, logistics). The measures provided for in the project are a response to the diagnosis carried out for the above-mentioned institution, especially in the context of equalizing educational opportunities for students. On the basis of the diagnosis, the target group for which support will be provided and the scope of needs have been identified: the need to improve skills, competences and obtain qualifications and to create conditions for teaching a given profession, including the implementation of professional internships in the economic environment of the school based on modern methods of vocational education aimed at improving the employment of graduates of ZSCKZ Bujny. Project does not duplicate activities carried out at national level Collected declarations from UT and N at the application design stage are their willingness to participate in the following courses: -10UT and 1N (4K;7M) DIGITAL TRAINING ON THE OPTIMISATION OF THE MANAGEMENT AND SUPPORT OF THE SUPPLY AND SUPPLY CHAIN -15UT and 1N (6K;10M) WELDING COURSE -10UT (4K;6M) RIGHT TO DRIVE KAT.B -5UT (2K;5M) RIGHT TO DRIVE KAT.C -10UT and 1N (4K;7M) PILER COURSE -7UT and 1N (4K;4M) HARVETER OPERATOR COURSE -7UT and 1N (4K;4M) FORWARD OPERATOR COURSE -7UT and 1N (4K; 4M) ANIMAL BEHAVIOR COURSE -10UT(4K;6M) ECONOMIC ANIMAL INSEMINATION COURSE -45UT(15K;30M) and 2N PROECOLOGICAL WORKSHOPS and 76 UT EkoEvent Proj. will implement activities enabling all persons to participate fairly and fully in all project activities, regardless of gender, race, skin color, ethnic/social origin, genetic features, language, religion or political beliefs and views, any other views and membership of a national minority, property, disability, age of sexual orientation. The project will not differentiate, exclude or limit due to the reasons indicated above and will meet the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 and will be consistent with the universal design of reasonable accommodation and provides for the possibility of financing specific adaptation measures outside the project, in accordance with the needs of the OP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373018","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0133/24","\"Activity-Strong Team II\"","\"Qaktywności-Mocna Ekipa II\"","Poland","15/02/2024","30/06/2025",85,2599199.9,"EUR",2209319.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524984","50.3369263,20.7345718",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530108","Wiślica",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project is addressed to 610 residents of the Krakow County, who have the status of unemployed person in the Labour Office of the Krakow County (hereinafter referred to as UPPK). The project assumes the provision of comprehensive support leading to the improvement of employability and professional activity. Activities in the project will include job placement services, career guidance, the organization of internships and trainings, the allocation of one-off funds for starting a business and other activities carried out in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions. The proposed measures will contribute to increasing employment levels especially among the most vulnerable in the labour market, i.e. women, people over 50, people with disabilities, young people aged 18-29, the long-term unemployed, migrants, without excluding other groups of unemployed people. Recruitment will be carried out continuously in all UPPK units using applications, applications and surveys submitted by unemployed people. The project supports and promotes the employment and development of entrepreneurship of the inhabitants of the Krakow poviat through planned project activities. The subsidised forms established in the project are aimed at shaping the skills (professional and interpersonal) of the participants, acquiring professional experience as well as gaining or updating existing professional qualifications. The planned interventions will enable the acquisition of skills or the ability to perform tasks at the workplace and facilitate entry into the labour market through the planned forms in the project. In addition, the potential for the development of entrepreneurship on the local and regional labour market will be used, and indirectly the activities of the project will strengthen the development of employers and entrepreneurs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373890","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1064/23","Increasing the competitiveness of Novacode based on innovative solutions","Wzrost konkurencyjności Spółki Novacode w oparciu o innowacyjne rozwiązania","Poland","01/01/2024","31/12/2027",51.03,6859347.69,"EUR",2897229.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513034","53.087354204644,17.906369380126",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041060301","Białe Błota",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project includes the implementation of 5 modules within the SMART Path: R&D, innovation implementation, digitisation, competences and internationalisation. The result of R&D works will be innovative on a national scale, labels with increased durability and resistance to UV radiation, including the ability to control color change over time. As part of industrial research and development, an innovative blend of flexographic inks and UV varnishes for flexo and digital printing will be developed. The company will implement the results of the work thanks to the purchased fixed assets. The result will be the implementation of an innovative product developed in the R&D module. commercial, manufacturing, picking, quality control, maintenance and warehousing. The internationalization module will allow the promotion of the Company's existing products, i.e. labels with and without printing at 2 international trade fairs. The implementation of the project will be supported by 13 trainings under the competence module. They will allow to improve the competences of management and employees in the company, as well as gain new knowledge and skills that will support the implementation of tasks in selected modules.; The above will contribute not only to the increase of Novacode's competitiveness, but also to the increase of Poland's competitiveness in the field of innovative solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371768","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006P/23","Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car to improve the safety of the community of Płoniawy-Bramura.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla poprawy bezpieczeństwa społeczności gminy Płoniawy-Bramura.","Poland","15/05/2023","30/06/2025",85,462450,"EUR",389021.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612254","52.968414447064,21.071678593532",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261106","Płoniawy-Bramura",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The assumed project for the purchase of a fire truck is aimed at providing a suitable vehicle for a fire brigade unit that will be able to effectively respond to various types of emergency and rescue situations. The main objective of the operation is to adapt to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a specialised fully equipped fire engine and carrying out an efficient information and promotion campaign. This objective is in line with the specific objective for the FEM 2023-2027. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1) Satisfying the needs of the TSO unit in Płoniawy-Brama in terms of carrying out more efficient and effective rescue operations by purchasing a fire engine with full equipment; 2) broadening the knowledge of the local community on the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing the human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena; 3) promoting the activities of the TSO and the Płoniawy-Bramura Commune in the fight against natural disasters and the effects of climate change; 4) increasing the security of the local community by investing in the infrastructure of the TSO entity and engaging and activating the public in the activities of the TSO entity. As part of the project, an analysis of the needs of the fire brigade unit and available options on the market was carried out. On the basis of this information, a suitable car was selected that will meet the requirements of the unit and will be suitable for performing rescue tasks. Attention was paid to the specificity of the area and the climatic conditions in which the fire engine will operate, and on the basis of this information, appropriate equipment and accessories were also selected that will enable the effective operation of the TSO unit in Płoniawy-Bramura. The next step was to establish the budget of the project and determine the need for management staff, as well as to set prices for all purchases under the implemented activities based on detailed market research. It then sets out in detail the steps to be taken in the implementation of the operation in order to comply with any horizontal rules. A management team consisting of the Mayor and Treasurer of the Municipality as well as a coordinator with experience in the implementation of similar projects will be appointed for detailed activities in the project. In addition, a specialist will be recruited and employed on the basis of a civil law contract for the purpose of conducting a promotional campaign. The project will consist in the purchase in 2024 - 2025 of a heavy rescue and firefighting car for the TSO unit with full equipment. The purchase will take place on the basis of a tender based on the PPL and in compliance with all anti-discrimination rules. The purchase of the car will be preceded by a wide promotion and information campaign in the form of training in Płoniawy-Bramura for the local community (at least 20 people) in the field of climate change and water resources protection. This training will then be carried out in all educational establishments in the municipality. The training will be used to develop a multimedia presentation posted on the website of the municipal office as well as local social media. In addition, an article promoting TSO activities based on the purchased car will be published in the local press along with information promoting the project, its objectives, goals, achievements and impact on climate change mitigation and water resource protection. For promotional purposes, special information boards with the required logging will be installed on the TSO building and the municipal office. All activities in the project will be properly monitored with full documentation and requirements covered by the law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367517","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0040/24","It's time to support!","Czas na WSPARCIE!","Poland","01/08/2024","30/09/2026",70,500761.86,"EUR",350533.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The assumption of the project will be the implementation of activities in the field of active inclusion of a socio-occupational nature from 01.08.2024 to 30.09.2026 for people at risk of poverty and socially excluded and inactive people 73 people (42K, 31M) living in the Dolnośląskie voivodship, i.e. groups identified as requiring special support taking into account the various forms of active inclusion (socio-occupational) indicated in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. The project will focus its support on people experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, including those excluded from communication, and inactive people (most distant from the labour market who are not ready for work). Support for project participants will be based on the reintegration path (designed on the model of a social contract - a mandatory tool for working with the project's university) taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs and various forms of support, developing social and professional competences. In the case of economically inactive people, support in the project will each time be preceded by an appropriate identification of the reasons for inactivity and the preparation of an individual action plan tailored to the needs of the individual, including at least an analysis of the potential, health and social conditions, causes of unemployment and deficits, professional predispositions and indication of the directions of development of UCZ Active inclusion services of a professional nature will not be the first element of support as part of the reintegration path, mainly due to the fact that the complexity of the problems of the Doc. group has contributed to a significant distance from the labour market, and the use of only labour market instruments and services for these people is insufficient will be preceded by active inclusion services of a social nature. This project is based on a detailed diagnosis of potential UP needs, using the experience of the Applicant and Partner in the implementation of projects for the same groups and in the area and territory of support. The provision of support offered by the UP will be tailored to the individual needs of these people and will be comprehensive, which will increase the chances of the UCZ to rebuild and maintain its ability to provide work independently on the labour market, and thus contribute to the reduction of poverty, marginalisation and social exclusion. Support for people with disabilities will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. The project will implement the following tasks for the University (preceded by their appropriate identification, in accordance with the provisions of the regulations): 1) Active integration with the charact. social:Psychological counseling individual consultation with a psychologist, Legal counseling individual consultation with a lawyer, coach support 2) Active integration with the charact. occupational counseling, intermediate vocational counseling, Courses and trainings enabling the improvement of qualifications, competences of occupational skills or skills desired on the labor market, Internships of occupational counseling. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, it is part of the implementation of the specific objective for Measure 7.5 - Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators set out in the proposal. The project will respect the principles of the horizon. and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, threshold.FEDS 2021-2027 and guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the objectives of the Paris Agreement, the DNSH principle) and environmental objectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375081","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0038/23","Establishment of the Research and Development Centre in BURDA Sp. z o. o.","Utworzenie Centrum Badawczo-Rozwojowego w przedsiębiorstwie BURDA Sp. z o. o.","Poland","01/07/2024","31/05/2026",58.55,602858.49,"EUR",303524.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365039","50.429936039481,18.329687562792",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to set up a Research and Development Centre by the Applicant (hereinafter: ‘CBR’), in which the research and development activities included in the Research Agenda will be carried out. The goal of the project will be achieved by creating a modern and functional research facility and launching innovative research and optimization projects with high innovative potential in the area of the construction industry on the purchased infrastructure. The main activity of the Centre will be to conduct industrial research and development work independently and in cooperation with the scientific sector in the field of development, modelling and prototyping of new technological solutions, services and products. The scope of research will include the development of materials intended for the construction industry, e.g. concrete mixtures for prefabrication using recycled materials and eco-innovative mixtures intended for road construction. These activities will allow to offer new services and products with significantly improved characteristics and achieve a significant improvement in the quality, performance, technology, performance and environmental parameters of the developed services and their components while maintaining high technical and performance parameters. The realization of the project's goal means starting a new activity in the form of its own independent R&D department whose overriding goal will be to introduce the company to the area of increased innovation activities, which will be the result of numerous research and development works carried out independently and in cooperation. The indirect objective of the planned investment is to create conditions for the development and transfer of new technologies and know-how to the practice of the company's operation by commercializing the results of R&D work in its own economic practice. The implemented project will achieve the next objective of the investment, which is to improve the competitiveness and increase the level of innovation of the Applicant's company and its commercial offer through acquired and verified know-how. The investment will also enable the acquisition of new markets in geographical terms as well as the number of target recipients, translating into an increase in the company's revenues and profits. The new investment carried out by BURDA Sp. z o.o. includes the necessary investment expenditures directly related to the commencement of independent research and development activities of the enterprise, including the purchase of construction works and materials related to the construction of the Centre's cubature infrastructure, fixed assets, intangible assets and a net increase in employment by 1 new post of R&D personnel. As a result of the investment (result), BURDA will develop and introduce new products and technologies for the construction industry to the target market. Additional benefits resulting from the creation of CBR, strengthening the research potential and introducing new products to the target market will be an increase in the number of customers and diversification of production and increase in revenues, which in turn will allow an increase in expenditure on further research and development of further innovative products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377851","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0001/24","Development and implementation of innovative technology for the system of aluminium sliding internal window shutters","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnej technologii systemu aluminiowych przesuwnych przesłon okiennych wewnętrznych","Poland","01/09/2024","28/02/2027",73.94,982272.36,"EUR",695979.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618009","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","As part of R&D works, PIU DESIGN plans to create an innovative product line in sliding systems of high window shutters (the PIU aluminium sliding window shutters system), which will enable completely new interior space design in residential and public buildings, as well as in renovations and adaptations of these spaces. These products will be adapted technologically, stylistically and in design to the modern window joinery used in contemporary housing – ceiling-floor (up-down). The project will be implemented in one stage. The applicant will own the rights to the results of the R&D works and there are no plans to resell them to third parties. The applicant has adequate production facilities in terms of premises and equipment and the human potential necessary to implement the results of R&D work into its own business. The project has a stationary character - the implementation will be carried out at the production plant in Szczecin (ul. Goleniowska 27, 70-840 Szczecin). The applicant identified market demand for innovative products, provided for the extension of cooperation with co-operators and cross-border cooperation with the Union of the Oder and Elbe Chambers. The research problem is the development of Shutters type aluminum interior window blinds as mobile or fixed high window blinds and high glazing in residential construction. The main technological challenges relate to the development of innovative mobile aperture systems that ensure a favourable weight distribution of suspended components. The challenge will also be to ensure the lower running of the system with a special adjustable fin that provides a non-invasive movement of the structure relative to the floor. The research will also concern the aluminum structure and multi-chamber guide rail profile, which is to allow, among others, the use of LED lighting. The scope of the PIU DESIGN project defines the main objective of the project as an increase in the competitiveness of the company on the Polish and foreign markets. The project covers the following modules: - \"R&D\" including industrial research and experimental development works, - \"Pre-implementation works\" including activities aimed at obtaining legal protection in the form of a utility/industrial model, - \"Competence development\" including trainings of the so-called. ‘digital’ for the integration of installations into smart home systems. The ‘Pre-implementation works’ module is justified by the need to protect the results of R&D. The ‘Competence development’ module is justified by the need for R&D staff to acquire new competences for use in works related to the integration of new products with smart home systems. The applicant provided for the following information and promotion activities indicated as mandatory in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 - inclusion on the website www.piudesign.eu of a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union - prominently displaying information highlighting the fact that it received support from the EU (the European Funds mark, the colours of the Republic of Poland and the EU, the promotional logo of Western Pomerania) in documents and materials related to communication regarding the implementation of the project (tender documentation, announcements, research reports, model contracts, etc.) - insertion of durable information boards in a manner clearly visible to the public and with a logo (the European Funds mark, colours of the Republic of Poland and the EU, the promotional logo of Western Pomerania) immediately after the start of the physical implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379723","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0A81/24","Development of school education in High School in Kozy","Rozwój edukacji szkolnej w Liceum Ogólnokształcącym w Kozach","Poland","01/09/2025","30/06/2027",85,35550,"EUR",30217.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514681","49.834041929019,19.140565975224",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440207","Kozy",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project will be addressed to the High School in Kozy for which the governing body is the Municipality of Kozy, implementing the core curriculum of general education and to 39 students of this institution and up to 10 teachers directly working with students. The aim of the project: ‘Development of school education in the Kozy High School’ will increase the educational opportunities of 39 pupils attending the K. K. Baczyński High School during the project implementation period, i.e. from 01.09.2025 to 30.06.2027, through comprehensive support for the school, pupils and staff, providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and by improving the professional skills of 10 teachers directly working with young people and equipping the institution. Place of implementation: Kozy Municipality, K. K. Baczyńskiego High School, Kozy, ul. School of 20. Main tasks to be carried out: additional classes for students, career counselling, equipping the institution with equipment and teaching aids and training for pedagogical staff. As a result of the project, 80% of pupils will acquire knowledge, skills and social competences, and 90% of teachers will acquire additional professional qualifications/competences. In addition, one school will be refurbished. In order to achieve the educational goal, both individual and group forms of support will be used. The working methods used (activating and problematic) are modern and ensure that students achieve developmental successes in an attractive, creative and active way. The applicant plans to use the website it has, as well as the website of the entity implementing the project/LO and the social media at its disposal to carry out the project's promotional activities, as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, through which students and their parents/legal guardians will receive basic recruitment and information documents. The information activities carried out on the website will be complemented by additional tools at the school's disposal, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on information boards. https://liceum.kozy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370102","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0021/24","Tastes of Gastronomy","Smaki Gastronomika","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,499613.18,"EUR",424671.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School of Gastronomy in Łódź (ZSG), implemented in cooperation with the social and economic environment, aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 16 n-li (15K/1M) ZSG, by adapting rooms, equipping workshops and by organizing for 180 students (92K/88M) ZSG: traineeships, training/activities improving their competences/professional qualifications and key and social competences: kitchen with traditions, cuisines of the world, Italian cuisine, professional advice, driving license cat. B, waitressing, bartending, bartending, dietetics, pro-ecological classes and integration classes developing social competences carried out from 01.06.2025 to 31.05.2027, Gr. target pr. are: a) ZSG- educating in competitions: T. Nutrition and Catering Services (TŻiUG), T. Waiter Services (T/Kel) and Chef; b) ZSG students and teachers (n-le) employed in ZSG; 180 pupils (92K/88M) and 16 n-li (15K/1M) of the ZSG will be supported; Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 180 (92K/88M); *Number of students who have acquired qualifications after leaving the programme: 175 (90K/85M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 180 (92K/88M); 13 tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation of toilets and equipment of the studio (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2-3), classes and courses supplementing the student's knowledge and professional skills. (4-8,10,11) upskilling, qualification and career guidance of the learner. (9), inclusive, developing social competences (12) internships (13). Pr. meets the principle of K/M equality by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current on the date of publication of the call (Guidelines). Ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation in accordance with the Guidelines. According to the Diagnosis, 116 pupils are among the potential UPs. (62K/54M) about SPE, including 7os. (5K/2M) with disabilities (Oz/N) (among others: hearing loss, chronic diseases, intellectual diseases), barriers to them can be, among others: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, difficult use of teaching materials. Inclusive education activities will consist in the elimination of architectural barriers - adapting toilets to the needs of Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, a website complying with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information availability, the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, MRU will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378833","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0197/24","Development, Education, Science without barriers. WSB Academy available and supporting all University stakeholders","Rozwój, Edukacja, Nauka bez barier. Akademia WSB dostępna i wspierająca wszystkich interesariuszy Uczelni","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1986655.44,"EUR",1639388.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517672","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is the achievement by the university of the target, sustainable model of support for people with special needs (hereinafter TSOs), as a result of the implementation of activities in eight areas important for the TSOs, at the level of the Development+ path, and the subsequent functioning of the model after the completion of the project, translating into: ^adequate support of university stakeholders (students, employees, doctoral students, postgraduate students, participants: training courses, courses, the University of the Third Age, the Children's / Youth University), experiencing difficulties in terms of accessibility, necessary, resulting from the self-assessment of the university, activities that allow to strengthen the potential of the university in the above-mentioned areas and better match the activities to the real needs of the university and its stakeholders. ^ organizational changes in the structure of the university, related to the functioning of TSO support, and the adoption of appropriate procedures, allowing for the reduction of barriers to access to education and science at the university level, in particular the transformation of the Office for Education and Training. Persons with Disabilities in the Centre for People with Special Needs (hereinafter referred to as COSP), ^raising awareness and competence of university staff related to the functioning of TSOs, ^elimination of architectural and technological barriers (digital, communication, filling in missing hardware and software). Main results to be achieved as a result of the project: - university – WSB Academy (hereinafter AWSB), which implemented organisational changes, in particular regarding the functioning of COSP and procedures, and supported its stakeholders with regard to the needs reported by TSOs, - 2 modernised university buildings, - a total of 180 (co-)collaborators of the university, including 49 managers; 10 representatives of student/doctoral self-government who completed basic and specialist trainings, raising knowledge and awareness of the needs of TSOs, - a permanent support model for TSOs has been developed, also applied after the completion of the project. Project target group: university – WSB Academy, for the functioning of which support from ESF+ funds is implemented, in accordance with the provisions of the competition documentation. Other project participants: ^university staff (managers, teaching staff, administrative staff, staff of the accessibility unit) and ^representatives of institutionalised student structures – student self-government, raising awareness and competences regarding the needs of TSOs. Main tasks: the main objective will be achieved by achieving the specific objectives and targets, corresponding to and based on the eight accessibility areas relevant to the TSOs, identified in the competition documentation: ^area 1: strengthening the structure of the accessibility unit (COSP activities in cooperation with TSO support environments); intentionally, in the name of the Centre, the word \"support\" is avoided, so that the Centre is a community of academia in which cooperation between the Centre's staff and its stakeholders takes place, ^area 2: architectural (modernization of rooms, elevators, toilets, parking spaces, pavements), ^area 3: information and communication (software, information boards), ^area 4: digital (a series of activities supporting the Moodle platform, electronic workflow, specialised software – facilitating the participation of all stakeholders in the life of the university), ^area 5: technologies supporting TSOs (sale flex learning, small equipment), ^area 6: development of comprehensive university procedures for TSOs, ^area 7: specific services supporting TSO education (wide psychological care, adaptation of materials, available language courses, sports and other activities), ^area 8: awareness-raising activities and expertise (training for employees). All planned activities result from the self-assessment carried out by the university."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371671","2021PL16FFPR007_FEMA.02.01-IP.01-00W6/23","Improving air quality in the Municipality of Błędów by equipping employees of the Municipal Office in Błędów with measuring devices allowing for more effective monitoring of bans on incineration of waste and non-organic fuels.","Poprawa jakości powietrza w Gminie Błędów poprzez wyposażenie pracowników Urzędu Gminy w Błędowie w urządzenia pomiarowe pozwalające na skuteczniejsze monitorowanie zakazów spalania odpadów i nieekologicznych paliw.","Poland","01/02/2024","30/08/2024",85,90455.04,"EUR",76886.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363833","51.794055894802,20.666723041063",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730602","Błędów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project includes equipping employees of the municipal office in Błędów with measuring devices with appropriate training, allowing for more effective monitoring of bans on the incineration of waste and non-organic fuels. The project will also implement educational activities in the field of raising awareness of the harmfulness of pollutants in the ground-level atmosphere, including the issue of the harmfulness of waste incineration in domestic furnaces. The project includes project tasks constituting eligible costs for projects, indirect costs and direct costs in the form of: mobile laboratory with full equipment: a hybrid low-emission vehicle, staff training on the operation of the above-mentioned devices, educational and awareness-raising activities, on the low-carbon economy, climate resilience, EU climate policy objectives and the needs of the energy transition, information and promotion activities of the project including, in particular, meetings with the local community, electronic material (bookmark on the website, including downloadable material and online publications), Article in the local press, in order to comply with information and promotion obligations in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2021/1060 of 24 June 2021 (Articles 47 and 50). Total value of the project PLN 384 799.99, of which RMR co-financing – 85% of the eligible costs of the project. The project will be implemented in the period from 01.02.2024 to 30.08.2024 in individual stages - the first stage of the purchase of a mobile laboratory fully equipped with measuring devices and the implementation of training in the operation of the above-mentioned devices, the second stage of educational activities in the field of raising awareness of the harmfulness of pollutants in the ground layer of the atmosphere, the third stage of conducting information and promotion activities of the project. The main objective of the project will be to equip the employees of the Municipal Office with measuring devices allowing for more effective monitoring of bans on incineration of waste and non-organic fuels through the purchase of a mobile laboratory with equipment and training of employees in the operation of measuring and control devices and conducting environmental education activities. The main objective will be achieved by the specific objectives of the project, i.e. the purchase of measuring instruments supporting the control of furnaces and fuels burned in them (objective p.1), training more effective monitoring of bans on incineration of waste and non-organic solid fuels by training the applicant's employees on the use of the purchased measuring equipment and implementation of environmental education actions (objective p.2), implementation of air quality control with the use of purchased control and measurement equipment in the municipality (objective p.3). The project will contribute to the achievement of specific objective 2(i) supporting energy efficiency and reduction of greenhouse gas emissions FEM 2021-2027 by addressing the need to improve air quality in the Mazowieckie voivodship and providing tools to control compliance with the Air Quality Plan for zones in the Mazowieckie voivodship. The annual air quality assessment for WM for 2019 carried out by the CIEP shows that in Mazovia, as in previous years, the main problem is the high daily concentrations of PM10 and the concentration of B(a)P contained in it. Emissions from the domestic-municipal sector (combustion of solid fossil fuels for heating purposes) were cited as the main reason for the exceedances. The project activities are aimed at contributing to the achievement of the objectives included in the NECP at the local scale of the municipality, which points to the need to improve energy efficiency by 2030 at the level of 23% in relation to primary energy consumption. The implemented investments will contribute to achieving energy consumption savings and will optimise the costs of energy consumption, thus leading to the reduction of energy poverty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373722","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0CJ/24","Large-area monitoring system of wild animals using phototraps and artificial intelligence","System wielkoobszarowego monitoringu dzikich zwierząt z wykorzystaniem fotopułapek i sztucznej inteligencji","Poland","01/01/2025","31/03/2028",79.07,1491148.8,"EUR",1152939.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364482","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","This project: \"Large-area monitoring system for wildlife using phototraps and artificial intelligence\" (hereinafter: the project) is implemented by a consortium consisting of: TAXUS UL Sp. z o.o. (hereinafter: Applicant, Consortium Leader, TAXUS, Company) and the Museum and Institute of Zoology of the National Academy of Sciences in Warsaw (hereinafter: scientific consortia, MIZ). The subject and main objective of the project is to jointly develop an innovative system for monitoring wild animals using the photo trap method (camtrap) with the support of artificial intelligence algorithms. The objectives of the R&D module will be achieved through seven tasks: - conducting field studies - monitoring of wild animals using phototraps in designated research areas, in order to collect appropriate quality data to create learning databases for the system, enabling testing of various methods of analysis (REM, DS, STE) for estimating wolf and ungulate population density. This research will be carried out in 2 different research areas in 2 seasons (Zad. 1 and Task 3 industrial research carried out by the Leader - TAXUS UL). - analysis of monitoring results from both seasons of field research, including estimation of population density of designated species and creation of a model enabling optimal selection of the number of points and duration of monitoring with the assumed degree of precision (Zad.2 and Zad.4 / MIZ - industrial research), - development of methods for automatic estimation of detection distance, animal velocity and counting of individuals - values necessary to calculate population density by REM, DS and STE methods (Zad.5/TAXUS - industrial research), - preparation of an integrated system for photo-traps monitoring (Zad.6/TAXUS - development works) - development of system characteristics and full verification of its operation using data from Zad. 1-4 (Zad.7/MIZ – Development). Monitoring by periodically estimating population density is essential for the rational management of wildlife populations. On the one hand, it is necessary to control the status of populations of protected species, on the other hand, it allows planning the acquisition of wild game in such a way as to ensure that their populations are maintained at a level that guarantees their sustainability, while minimizing the level of damage caused by game in agriculture and forestry. Despite such an important function of population monitoring, currently there are no solutions available on the market that allow reliable estimation of population density, while maintaining the reasonable costs of such an undertaking, which often translates into inactions of this type of actions. As a result of the implementation of this project, an innovative service for large-scale monitoring of wild animals based on the functioning of a universal and maximally automated tool for monitoring changes in density and abundance (by photo-trap method), created as a result of R&D works, will be introduced to the market on a national minimum scale. The designed automatic system will enable the launch of a population monitoring service for both large carnivores (wolf, lynx, bear) and ungulate species (e.g. deer, deer, wild boar). Due to the versatility and quality of the results, the service will exceed the methods used so far to test the density and abundance of wild animals. In addition, the implementation of a maximum automated system will translate into a significant reduction in the valuation of monitoring, and thus allow for wide commercialization among the recipients of the service. Taking into account the above, the implementation of the project is crucial and results directly from the expectations of the market with particular emphasis on entities responsible for the management and protection of wild animals in Poland, including protected species (e.g. GDOŚ/RDOŚ, GIOŚ, GDLP/RDLP/Forestry, administrations of national parks) and by tenants of hunting districts (PZŁ hunting circles)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378623","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0436/23","Support for the creation and implementation of international education programmes","Wsparcie tworzenia i realizacji międzynarodowych programów kształcenia","Poland","01/12/2023","31/10/2029",82.52,28774099.2,"EUR",23744386.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to: ● improving the quality of education by supporting the entities of the higher education and science system in the creation and implementation of international study programmes and intensive international forms of education; ● increasing the attractiveness of Polish universities among students, doctoral students, doctoral students and academic staff from abroad through the development of the program offer in foreign languages. The NAWA survey conducted in 2016 on a sample of 2,660 foreigners shows that the most important advantage for those who decide to complete their studies in Poland is the opportunity to study in an EU country, international recognition of a Polish diploma and good career prospects after graduation. The acquisition of foreigners remains a major challenge, especially for second-cycle education and doctoral schools. An important element of the planned intervention is therefore stimulating the university to create an offer of programs and studies in foreign languages and systemic support for the target group of the project in the creation and implementation of international education programs. As a result of the evaluation and consultation of NAWA's programme offer and systemic evaluations of cohesion policy, the main barriers to the development of internationalisation have been identified. One of the most frequently mentioned obstacles in the internationalization process by universities and institutes, apart from the lack of financial resources, was the insufficient program offer of Polish universities in foreign languages (the offer in foreign languages contributes to the recognition on the global market that most universities of the 21st century aspire to). In addition, universities indicated: insufficient innovativeness of curricula - skills gaps in teaching using innovative methods - insufficient participation of students/doctoral students from abroad. The development of the didactic offer in the field of international forms of education is a response to changing challenges and trends, which in turn are a result of needs and barriers: ● remote learning ● blended learning (integrated, hybrid) ● open online courses (MOOCs) ● virtual mobility ● joint or multiple diplomas ● micro-credentials and short forms of education ● participation of foreign lecturers ● creation and implementation of forms of education in foreign languages. The aim of the project will be implemented by financing the activities of Polish higher education and science institutions indicated in Article 7.1 of the Act on Higher Education and Science (hereinafter referred to as POW), related to the development of the internationalization of higher education, i.e.: preparation of teaching staff for the implementation of international education programs (hereinafter referred to as MPK) - implementation of MPK - recruitment of MPK participants - payment of scholarships for people participating in MPK - verification of learning outcomes - development of innovative tools and methods of education - organization of adaptation, integration, language and intercultural trainings with the participation of MPK participants - creation of MPK in cooperation with foreign partners - dissemination of information about the planned launch of MPK; Networking and establishing cooperation. The proposed support for the development of the educational offer assumes: ● increasing the competence of the staff to create or implement international education programs; ● institutional preparation and introduction to the institution's offer of programs that increase its attractiveness on the international market; ● increasing the participation of foreigners in the Polish higher education system. It also offers the opportunity to educate and work with people from abroad, in line with the concept of \"internationalisation at home\". As a result, it will deepen mutual understanding, multilingualism, personal and professional development. The inclusion of remote and mixed forms of education in the curriculum will open the way to internationalisation for people who, for various reasons, have limited mobility opportunities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378335","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0103/23","Construction of NGA network in Hrubieszów and Zamość counties.","Budowa sieci NGA na terenie powiatu hrubieszowskiego i zamojskiego.","Poland","29/01/2024","31/12/2026",75.72,4641263.83,"EUR",2993139.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366081","50.849022981737,23.363647185932|50.743081046524,23.395923733982|50.637449312791,23.505880010208|50.831776754333,23.545831485926|50.740611256898,23.553101735844|50.894941068641,23.691721555838|50.822626189526,23.727465829587|50.7244107154,23.752874016875|50.807566264461,23.887316196831|50.642543684415,23.910846020435|50.901174752526,23.997686053926|50.535142783501,24.007447810155",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006061100401|PL_1006061100402|PL_1006061100403|PL_1006061100405|PL_1006061100406|PL_1006061100407|PL_1006061100408|PL_1006061102002|PL_1006061102003|PL_1006061102006|PL_1006061102009|PL_1006061102010","Hrubieszów|Dołhobyczów|Horodło|Mircze|Trzeszczany|Uchanie|Werbkowice|Grabowiec|Komarów-Osada|Miączyn|Sitno|Skierbieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to build a network in PON technology for the competition area of 5.06.04.20 covering the areas of the Hrubieszów and Zamość counties in the Lubelskie Voivodeship. As a result of the investment, it will be covered by a network of 4,037 address points, which translates into 4,259 households and 395 enterprises. In addition, the applicant's own investments will be carried out in the amount of PLN 2,869,141.56. This will allow a further 32 out of 45 address points to be covered. The most important activities of the project include the execution of the network executive project, obtaining decisions, consents and permits, the purchase of passive and active equipment and works related to the construction of terrestrial (ducting) and terrestrial (posts) sectional networks. The technology used will allow, depending on the standard of subscriber devices used, to achieve data transfer speeds of up to 2.5Gb/s or up to 10Gb/s. At the same time, the minimum requirements for Internet access services set out in the Annex to the Rules of the competition \"Requirements for the KPO/FERC Network\" will be guaranteed. This means, among other things, a minimum guaranteed bandwidth measured on CPE downwards from the CPE access node (download) - 300 Mbps and a minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from the CPE to the access node (upload); 100 Mbps. The coverage of all basic address points and more than 71% of additional address points provided under the programme as part of own investments, as well as the provision of transmission parameters exceeding the minimum required under the competition, will contribute to the basic objective of support, which is \"to include households (understood as residential premises) and enterprises in the coverage of networks with a capacity of at least 300 Mbps\". At the same time, the applied technological solutions will ensure the scalability of the network to gigabit speeds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373220","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1088/24","Feed the Brain","Nakarm mózg","Poland","01/12/2024","31/08/2025",84.86,14478.58,"EUR",12286.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364233","49.996881403456,21.009914293925",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project will consist in the organisation by the applicant of 5 cycles of courses for children and young people of different ages studying in primary and secondary schools in Tarnów: Mathematical education for 10 students of grades 8 of primary schools, Pre-secondary repetition for 15 students of high school baccalaureate classes, Mindfulness-based life course for 8 students of grades 4-8 of primary schools, Quick reading course (2 cycles) for a total of 24 students of grades 4-8 of primary schools, Each course will be accompanied by a 2-hour lecture devoted to the impact of diet and healthy lifestyle on effective learning. The project responds to locally identified educational problems of young people, which include difficulties in keeping up with the curriculum, lack of fast and effective learning skills, and problems related to concentration and self-esteem deficits. As a result of the project, the target group indicated above will increase their educational opportunities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380494","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0523/23","Diversification and development of the Company's operations through the production of satellite engines for the needs of new sales markets.","Dywersyfikacja oraz rozwój działalności Spółki poprzez produkcję silników satelitowych na potrzeby nowych rynków zbytu.","Poland","02/10/2023","28/02/2025",50,289528.8,"EUR",143936.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366558","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","SM HYDRO creates innovative solutions in the field of power hydraulics, primarily for underground mining. It is currently a leader among manufacturers of innovative satellite hydraulic motors and hydraulic devices powered by them, the so-called small mechanization for mining, as well as BECORIT brake linings. The strategic goal of the project is to expand the company's offer, entering new markets by implementing improved and new products to the business, in relation to the products manufactured so far by SM HYDRO. The subject of the project is the purchase of fixed assets and the extension of the machine park, which will allow the implementation of improved technology for the production of engine components and the implementation of improved products aimed at new markets. The implementation of the project will also contribute to a significant reduction in the consumption of non-recyclable raw materials in the company, reducing energy consumption in production processes. The main objective of the project is to expand the sales markets and take measures to make the Company independent from the mining industry. The project will result in new/improved products, the creation of new jobs, the reduction of energy consumption in the production process (purchase of modern electrodrilling machines), the implementation of clean technologies reducing or preventing the mass of waste, as well as the use of RES (purchase and installation of a pellet boiler), efficient waste management and reuse (use of closed-loop water for the production process), and the acquisition of new outlets, including in particular foreign ones. Thanks to the implementation of the investment, the Company's competitive position on the Polish and international market will increase significantly. The project implements the objectives of the measure indicated in the SZOP FE SL 2021-2027, i.e. it contributes directly to the economic diversification of the coal subregions affected by the transition. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public. - labels the purchased machines and boiler by sticking properly prepared, durable stickers. - mark the place of implementation of the project by placing a plaque and an information poster, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place. - publishes a description of the project on the official website www.smhydro.com.pl, - prepares a press release/article on the new use of satellite engines and submits it for publication in the relevant industry literature, During the lifetime of the Project, the Beneficiary will document the information and promotional activities carried out on an ongoing basis. https://smhydro.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375407","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0008/24","Vocational activation of unemployed persons in Białystok district and Białystok city district (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białostockim oraz powiecie miasto Białystok (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3244795.1,"EUR",2758075.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516532","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation activities for 636 unemployed people in the Białystok district and the Białystok city district, including 311 people up to the age of 30. The project will be implemented in the period from 01.01.2024 to 31.12.2024. The main result that will be achieved thanks to the implementation of the project assumptions will be taking up employment by unemployed people registered in the PLO in Białystok. The target group is unemployed persons registered as unemployed in the District Labour Office in Białystok, with particular emphasis on: young people (including in particular NEETs), the long-term unemployed, women, the elderly aged 50+, as well as people with disabilities. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional needs. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e.: job placement and career guidance (including IPD), traineeships, settlement vouchers, training vouchers, training, intervention work and business start-up measures. In order to increase the probability of achieving the goal, it is planned to carry out an information and promotional campaign about the possibility of participating in the project, including the accessibility of the project for people with disabilities. The information will be available at the office, on the website and on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381054","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0080/23","Increasing the safety of firefighters - Ociesęki TSO rescuers through the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car, equipment and equipment","Zwiększenie bezpieczeństwa strażaków - ratowników OSP Ociesęki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, sprzętu oraz wyposażenia","Poland","25/04/2023","31/12/2024",85,360707.99,"EUR",49659.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366649","50.690686065413,21.012653372951",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520416","Raków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Ociesęki (hereinafter Ociesęki TSO), which since 23 December 2019 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) - the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive [basic parameters in the description of the task], 2. purchase of heavy equipment aimed at reducing or eliminating the threat to the environment: -hydraulic tools - a set for balancing doors and cutting pedals, -motor pump with electronic fuel injection, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: - drone with thermal imaging camera, - drone battery, - quad with rescue trailer and transport trailer, 4. purchase of high specialization equipment - air cylinder charging unit, The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, Kielce county (211774 inhabitants), Raków municipality (5292 inhabitants) – data from the Central Statistical Office as at 31.12.2022. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Raków Commune. The medium rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. The unit does not currently have hydraulic tools in stock - a set for balancing doors and cutting pedals, a drone with a thermal imaging camera, a quad with a rescue trailer and a transport trailer, a unit for charging air cylinders. Thanks to the purchase of the above-mentioned equipment, the scope of the unit's activity will be expanded.Drone with a thermal imaging camera can be used both during fires and floods. It can be used to search for missing persons, assess the impact of disasters. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire. A specialized quad vehicle will be used to help victims directly at the scene of events, search and rescue activities and participation in rescue and firefighting operations, especially in places difficult to access for other types of equipment. Cylinder filling unit is necessary for long-term firefighting operations, requiring the use of breathing apparatus by firefighters. •Improvement of safety conditions for residents of Świętokrzyskie voivodship and in particular residents of Raków commune and residents of Kielce poviat. • Efficient, more efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased portable motopompa with electronic fuel injection will be used both during firefighting (water supply) and rescue operations related to securing property during flooding and flooding. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. The toolkit will be used during rescue operations or activities in buildings (e.g. during a fire). •Improve and modernise the equipment of the Ociesęki TSO by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the unit has a 1986 GBA medium car (37 years old), which is in poor condition, and a 2004 light car (medium condition). As part of the project, it is planned to purchase a new medium-sized rescue and firefighting car, which will replace the old worn-out car. • Attention to the state of the environment. •Improving the safety and working conditions of firefighters"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375719","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0063/24","Improving the energy efficiency of public buildings along with the installation of RES in the Skołyszyn commune","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej wraz z montażem OZE na terenie gminy Skołyszyn","Poland","30/07/2024","30/12/2026",78,342407.43,"EUR",251312.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528074","49.760375504334,21.32922207282",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330509","Skołyszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve energy efficiency together with the installation of RES in 2 public buildings in the Skołyszyn Commune, i.e.: 1) People's House building in Bączal Górny (DL Bączal Górny), address: Bączal Górny 198, 38-242 Skołyszyn, dz. nr ewid. 361 (property deed is held by the Municipality of Skołyszyn, Land and Mortgage Register No KS1J/ 00040312/4 ), KGW activities are conducted and rural meetings are held. Usable area 423,41 m2. 2) People's House building in Jabłonica (DL Jabłonica), address: Jabłonica 126, 38-200 Jasło, dz. nr ewid.442/2 (property deed is held by the Municipality of Skołyszyn, Land and Mortgage Register No KS1J/00039794/6 ), KGW activities are carried out and rural meetings are held. Usable area 351,40m2. The diagnosed problem is, among others, low energy efficiency of public buildings, high and increasing costs of energy supply to buildings, negative effects of greenhouse gas emissions. In buildings there are significant heat losses through uninsulated walls, ceilings (uninsulated ceilings), numerous \"heat bridges\" on partitions, low efficiency of existing heating and heating. As part of the project, the following works are planned in the optimal variant - thermomodernization of the DL Bączal Górny building with the installation of RES and replacement of the heat source (air-water heat pump), mechanical ventilation with heat recovery, installation of shading blinds and accompanying works not included in the audit - thermomodernization of DL Jabłonica with the installation of RES and replacement of the heat source with an air-air heat pump (air conditioners), mechanical ventilation with facade blinds and accompanying works not included in the audit. The tasks will take into account the adaptation of buildings to OZN: DL Bączal Górny: construction of ramps for incomplete people, fireworks, walls at the ramps, railings- ramps, access to the ramps, removal of the threshold and replacement of the entrance door, parking space 1 pc., access to the building, staircase. DL Apple tree: purchase and installation of a staircase All tasks related to the implementation of the project are aimed at supporting energy efficiency and intelligent energy management in the public infrastructure in the Skołyszyn Commune. Delivery and installation of signs and equipment for people with disabilities for two buildings 2 sets. 1 set includes: tiflographic map (1 pc.), table with written and pictographic information (1 pc.), marking of rooms and communication routes in Braiille (12 tablets), guidance lines, comment box, overlays on stair railings and slipways (8 pc.), directional plates and evacuation signs in Braille (12 pc.), anti-slip tapes for marking the first and last run of stairs (2 tapes), induction loops (1 pc.), call hear system (1 pc.), staircase (1 pc.). As part of the markings and equipment for OzN: marking and installation of markings and equipment,allows access to buildings for people with vision, hearing, cognitive and mobility problems, including people with incomplete mobility on wheelchairs, using walking sticks, balls, balconies, walkers rehab’ General objectives:-improving the technical condition of public facilities, increasing the thermal comfort felt by users of these facilities,-rationalising the costs of supplying buildings with energy,-reducing air pollution. The direct objective of the project is to support energy efficiency and greenhouse gas reduction in public buildings. Thanks to the implementation of the project, the energy demand in the buildings concerned will be reduced, which in turn will reduce the costs of energy supply and CO2 emissions.The employment of a supervisory inspector has been taken into account, and after the works have been carried out, an ex-post doc on the energy certificate (ex-post) verifying the thermal energy parameters in the modernised buildings will be carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374314","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0043/23","Implementation of the Nomtek brand image strategy on the world market","Realizacja strategii wizerunkowej marki Nomtek na rynku światowym","Poland","01/02/2024","31/12/2026",50,240994.3,"EUR",115363.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513427","51.127600931086,16.99635766018",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project consists in strengthening the image of the product brand \"nomtek\" among foreign contractors and expanding its activity on the international arena. This application, as part of the Brand Hub for the IT/ICT sector, provides for activities aimed at implementing the Company's long-term marketing strategy through participation in fairs and a number of individual business missions to, among others, the USA, Switzerland and Germany, as well as information and marketing activities. Nomtek is a specialized software company focused on creating complex mobile applications for iOS and Android. High-class experts from mobile technologies, AI and XR, employed by Nomtek, produce products admired and evaluated all over the world. The company's customers include big brands such as: Magic Leap, Monster, Intel, Newsweek, Onet, Yelp, Deustche Telekom, TUI, PONS, Marley Spoon. Nomtek is an award-winning software brand in the world: Top Generative AI Companies in Poland 2023 (place 2), Top App Developers for Supply Chain Companies in Poland (place 3). Thanks to the recommendations of satisfied customers and intensive marketing activities abroad, the vast majority of revenue from the sale of services is more than 93% export. Therefore, the project will be financed from the accumulated profits of the Company. What distinguishes the company from thousands of software companies is primarily specialists in mobile technologies - Nomtek cooperates only with Senior Developers with a minimum of 5 years of experience, as well as an innovative approach to development work. The main aim of this project is to strengthen the image of the nomtek brand as a service for the creation of tailor-made mobile applications; increase the number of customers and increase the value of exports. Results of the project: Number of contracts – 37 Export revenues – PLN 11.1 million"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372613","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0438/24","Creation of a specialized digital system for managing the main processes in the company","Utworzenie wyspecjalizowanego cyfrowego systemu zarządzania głównymi procesami w spółce","Poland","01/10/2024","30/06/2025",80,256781.2,"EUR",167012.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364073","49.969501291266,20.431768779027",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","ABJ Electric Sp. z o.o. specializes in comprehensive electrical installation services, serving various industrial sectors around the world. The company carries out on an international scale about 100 projects per year. The company is one of the 3 leaders of this market in Poland. The aim of the project is the digital transformation / towards Industry 4.0, in terms of processes related to the services provided, internal processes and the adopted business model. The implementation of a specially designed digital platform that focuses on the management of key processes is an innovative process. All important data is easily accessible on a single platform, which is a novelty in the way work is organised. Digitalized processes will replace existing, inefficient ones. The project will implement innovations: 1 process and 1 product. Faster and more efficient management of tasks and projects and many other processes, taking the company to a new level of digitalisation and process automation. Product innovation will include not only the provision of maintenance services, but also the management of their inventory, as well as comprehensive logistics related to the delivery of materials to the project site. The implementation of new solutions will be possible through the purchase of programming services and the creation of a tailor-made fixed asset (software/system) and the purchase of computer equipment. Thanks to the project, benefits will be achieved both for the company (significant increase in revenues and profits, improvement of processes, resource savings - time) and recipients, i.e. project developers. The project will respond to all the needs of this group of customers defined in the analysis. The project meets all the company’s short-term needs as defined in the Digital Transformation Plan . The project is very important socially and economically. Two new jobs will be created. Dynamic surge in sales: 88.33%. Dynamic jump in profit: by 122.16% at the end of the 3rd year of durability in 2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370659","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0042/24","Improving the quality and availability of medical services by setting up a multi-specialist treatment center in the Biała Podlaska Regional Specialist Hospital in one day and retrofitting AOS.","Poprawa jakości i dostępności do świadczeń medycznych poprzez utworzenie w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym Białej Podlaskiej wielospecjalistycznego ośrodka terapii zabiegowych realizowanych w trybie jednego dnia oraz doposażenie AOS.","Poland","22/07/2022","15/08/2026",85,11805005.37,"EUR",10019555.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509863","52.036231200455,23.112117865809",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The investment includes the construction of a new building intended for medical purposes. The building will be located in place of the existing prosecuting and pathomorphology building. It is planned to build and retrofit a 4-storey facility with multi-specialist treatment areas. The underground floor will be technical and logistical functions. 3 floors above ground will be used for medical purposes. At the roof level, the location of parts of ventilation units and aggregates is foreseen. Number of floors: above-ground - 3, underground - 1. The underground floor will be technical, warehouse and logistic functions, including the cloakrooms of the staff.This level will be connected by an underground subterranean connector to the existing complex of buildings. The above-ground floors will be used for medical purposes related to the provision of health services within the Centre: . Level 0 (ground floor) – will serve as an ophthalmic clinic. The ground floor was designed for diagnostic-treatment and consultation functions for outpatients. The area includes registration, waiting rooms and changing rooms. This is a common space for all areas. Registration will support outpatient patients. and patients scheduled for the procedure. The waiting room was designed for about 70 patients. Level +1 - the first floor was allocated to the ward and the ophthalmic treatment area of the services in one day mode. In the immediate vicinity of the ward there is a 2 - room treatment area with preparatory facilities. The rooms will be equipped with anesthesiological and surgical column, treatment lamp, treatment table. mobile, monitors, mobile ophthalmic microscope. Level +2 - 2nd floor of the building was allocated to the treatment area of one-day therapies with a treatment profile. As a result of investments at this level, the following ranges of benefits will be implemented: surgical, trauma-orthopaedic, urological, gynecological, otolaryngological. There are living rooms on this floor for 8 patients. The rooms will be equipped with fold-out armchairs and necessary medical, eclectic and teletechnical gas installations. A 2-room operational area with preparatory facilities will be located in this area. The rooms will be equipped with an anaesthesiological and surgical column, a treatment lamp, a mobile treatment table. A pre-washing room for disinfection of treatment tools is available from both rooms. Within the treatment area there will be a 2 - bed room for post-anaesthesia supervision. The scope of work includes the connection of the new building with underground transport to the main complex of the Hospital and the construction of the technical infrastructure necessary for the functioning of the new building. The new facility will be located in the immediate vicinity of the current complex of hospital buildings at ul. Terebelska 57-65 and used the existing diagnostic and service infrastructure of the Hospital in the form of imaging and laboratory diagnostics, kitchen, supplies, hospital pharmacy, cleaning, central sterilization, etc. Medical and non-medical equipment will also be purchased for the new building. The investment will be tailored to the needs of people with special needs. In addition, medical equipment will be purchased for the needs of specialist clinics operating in the Hospital - General, Urological, Traumatic-Orthopaedic, Cardiological, Gynecological and Obstetric Surgery Clinic (also used by the Diabetes Clinic), Oncology, Tuberculosis and Lung Diseases Clinic (also used by the Allergy Clinic). As a result of the investment, the number of daily residences in Ophthalmology will increase from 9 to 13. At the same time, in the branches: Surgical General, Traumatic-Orthopaedic, Gynecological-Obstetric, Urological and Otolaryngological will also be created places of daily residence. The project also includes training of the hospital's medical staff and informative and promotional activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372047","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00SF/23","TIME FOR WOMEN - comprehensive activation of economically inactive women.","CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,336235.62,"EUR",285800.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363802","52.537277226493,19.701113636533|51.406320923351,21.15662161744|53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.082045640292,21.594537001531|52.174636966541,22.298943631617",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301|PL_1007142706201|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142266101|PL_1007142712608","Radom|Płock|Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Ostrołęka|Siedlce",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE of the project implemented in the period from 1 April 2024 to 31 March 2025 is the increased employability of 60 women, inactive, of working age, in particular inactive women in ISCED 3 and below and up to 30 years of age (30UP), who reside within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the areas of the Mazowieckie Regional Region, including 100% those living in the areas indicated in part E of the WND, which will contribute to the achievement of the specific objective for measure 6.4 by implementing the SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Increased ability to identify needs, professional predispositions, digital skills by 60UP through participation in diagnosis (heading 1) 2.Higher digital skills by 60UP through computer training (heading 2) 3.Acquired/raised qualifications/competences adapted to the needs of the region.market by 60UP through participation in vocational training (heading 3) 4.Higher social and vocational skills for the scope of the labour market and in the area of equal treatment and non-discrimination K on the labour market 60UP through participation in activation training (heading 4). Comprehensive support tailored to the needs on the basis of Diagnosis, implemented on the basis of individually created for each UP IPD. The extent to which the project objective will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. The main objective of the HLG responds to the diagnosed problem of GD in the WM, which is the low level of activity in the labour market, and the crisis has further increased gender inequality in the area of employment.Although more K than M complete higher education (59% of graduates are K), the education courses they choose lead to sectors in which wages are relatively low, e.g. education.In addition, they occupy less responsible positions in them than M.The lack of adequate leave systems and flexible forms of employment for both parents often makes it difficult for K to participate in the labour market.One form of effective counteracting inactivity and raising the level of activity in society is to increase the competences and qualifications of K. It is necessary to develop the institutional system of childcare, by increasing the availability of care facilities, caring for their quality and encouraging fathers to become more involved in childcare.The key also to promote equality of K and the principles of non-discrimination. Passive Zaw.K face many competence problems, such as: -Digital barrier (e.g. insufficient digital competences for the modern local labour market); Insufficient level of digital skills is problematic for K especially in contacts during professional work (task 2 will contribute to solving/minimizing the problem); -Problems with finding a job/activating employment (e.g. lack of adequate qualifications/competences required on the regional labour market, lack of skills in finding a job, lack of knowledge of employment rules/provisions (problems 3 and 4 will contribute to the development/minimalisation of the problem); Breaking stereotypes about the role of K, among others, in the economy is important due to the fact that the presence of K significantly changes the face of business. A study conducted by Catalyst and Harvard Business School shows that companies managed by K show greater social responsibility than companies managed by M. Based on the ‘Eco-Intelligence’ study, it can be said that pro- or K-managed companies are more likely and willing to implement pro-ecological solutions. Although they are open and courageous in entering the labour market, they are accompanied by a number of problems and barriers to taking up employment. POSITIVE IMPACT ON OTHER ENTITIES: -PP family - positive impact in the form of financial support for the duration of implementation of P; -economy-increasing the competitiveness of local businesses; -social economy institutions - thanks to obtaining employment by K, less funds will be spent on assistance, e.g. benefits, co-financing internships."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381945","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0001/23","Occupational activation of unemployed persons in Ostróda County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostródzkim (I)","Poland","01/04/2023","30/04/2024",85,1902050.31,"EUR",1616742.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366881","53.7291733,19.9341665",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541509","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: increasing employment opportunities for 482 unemployed people from the Ostróda poviat. At the end of March 2023, the unemployment rate was 9.5% (GUS, March 2023) and the number of UNEMPLOYED 3089/1661 (total Sirius data/women); nearly 10% of the local economically active population is unemployed and appears in the PLO register. In this person's group: - up to 30 years of age is 24.3% - 752/480, - area 30 years of age is 75.7% - 2337/1181, - area 50 years of age is 28.4% - 877/319, - area 55 years old is 18.6% - 575/177, - the long-term unemployed is 41.9% - 1294/817, - with low qualifications (education isced 0-3) is 73.2% - 2261/1107, - with disabilities is 11.1% - 344/131, - women are 53.8% of the total unemployed. Being out of work is a serious social problem with negative psychological, financial, health, family, etc. effects on the individual and the family, leading to dysfunctions in the social and economic life of self-government; hence the need to carry out activities aimed at taking up employment or self-employment and obtaining qualifications by unemployed persons. Ostróda County did not pass a discriminatory resolution. Ensuring compliance of the project with the PRINCIPLE OF EQUALITY OF WOMEN AND MEN and OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION: - provides for equal rules for participation in all proposed forms of activation regardless of gender, age, disability, race, ethnic origin, religion, belief or sexual orientation; - fair participation is made possible by ensuring architectural, information and digital accessibility in order to overcome financial, social and psychological barriers, so that no such barriers occur at any stage of the project implementation; - determine the proportions of participation of selected groups of unemployed persons constituting the necessary minimum project; - equality language is used, messages are formulated in a way that is understandable to the participant, taking into account the ability to comprehend; - it is assumed to counteract communication and financial exclusion in the form of reimbursement of travel costs in accordance with the rules in force at the office; - engages in the design decision-making process of men and women with knowledge and experience in conducting activities in accordance with the principle of equality between women and men. Project participants shall be provided with support for: - taking into account, at each stage of implementation, the individual life situation and adapting the form of support appropriately to the needs; - at the nearest possible point due to the place of residence; - in accordance with the Accessibility Act, providing architectural, communication, information and digital or alternative access, in particular during the recruitment process, preparation of information and promotional materials and training in accordance with accessibility standards. During the implementation of the project, STANDARDS are used: - digital on electronic documents and websites, - information and promotion on written materials and information, - training in the implementation of trainings and the principle of SUSTAINABLE DEVELOPMENT, involving people in the following activities: minimizing the number of printed posters and leaflets - the aspect of office and promotional materials, - selecting information meeting places at the nearest possible point due to the place of residence of project participants - the aspect of training and other meetings, - preferring, if available, public transport when settling travel costs - the aspect of transport, - rational management of the circulation of project documents, including the creation of documents in digital form; as far as possible, double-sided printing, in shades of gray - an aspect of the green office, - saving energy by using energy-saving devices, turning off devices from electricity after work and taking care of equipment; switching off lights in unused rooms - an aspect of electricity and water."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367667","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0024/24","ProNGO","ProNGO","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,373254.05,"EUR",261277.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517129","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: Increasing the capacity of 30 civil society organisations from Lower Silesia to provide services supporting disadvantaged people, through the development of cooperation networks and increasing the competences of 90 NGO representatives in the period 01.01.2025-31.12.2026. The proposed comprehensive support programme is aimed at entities operating or intending to launch actions in 3 areas: 1. Therapy in Nature, 2. Assisting and respite care, 3. Accessibility and includes: - building and developing cooperation networks, - strengthening the advocacy activities of NGOs, - providing advisory, legal and accounting services to NGOs, - professionalising the 3rd sector and activities carried out by it, - strengthening the staffing potential of NGOs providing community services, - increasing the availability of NGOs and their activities. The actions proposed in the project are a response to the diagnosed needs of GD. The overall concept of the project assumes building and improving the capacity of 3sector entities (quality of services, advocacy, management, cross-sector cooperation) and their competences as professional providers of public services, in particular social services, for which the demand is still growing due to demographic trends. Hence, the focus of the project on accessibility issues, which have a cross-cutting impact on the standards of service provision and on the development of 3sector competences for support through environmental services: assistantship, respite and so-called nature therapy. NGOs active in the field of social policy/social assistance (where social services and welfare are indicated as the main field of activity) account for 7% of the third sector (Condition of NGOs. Trends 2002-2022). Their presence in public discourse is not sufficient – hence the need for more professional advocacy activities to effectively represent the environment for which they work. The support provided for in the project aimed at acquiring specific competences/qualifications will result in appropriate confirmation of acquired knowledge and skills and/or acquired qualifications or competences (certificate). TARGET GR 90 pers.(63K/27M)-representatives/representatives of 30 civil society organisations (including the Beneficiary), active or intending to implement actions in 3 areas: THERAPY IN NATURE, ASSENTURY AND EXTENSIVE CARE AND ACCESSIBILITY, operating in the area of DŚl. ACTIONS 1. Support for entities and their representatives in the area of THERAPY IN NATURE, scope of the task: a. Diagnosis of needs b. Networking of cooperation c. Training for human resources d. Individual mentoring e. Specialist consultations f. Country and local study visits g. Impact assessment 2. Support for entities and their representatives in the area of ASSISTANCE AND EXHAUST CARE, scope of the task mentioned above 3. Support for entities and their representatives in the area of AVAILABILITY, the scope of the task of the above-mentioned MAIN RESULTS - L. organizations supported in at least one of the areas: management standards and procedures, reflexivity, financial capacity, advocacy, quality of service, cross-sectoral cooperation-30 - L. representatives of supported organisations (including volunteers)-90 - L. organisations that have increased their organisational capacity-24 - L. organisations that have improved or introduced new methods of operation or types of services-24 - L. representatives of organisations that have acquired new skills, knowledge or qualifications-72 Project implementation will contribute to the achievement of the specific objective. FEDS 2021-2027, and the assumptions of Priority 7 of the FE for the labour market and social inclusion in the D.Śl., Measure 7.7 Development of social and health services, in terms of improving access to good quality, sustainable and affordable social services. MORE ABOUT THE DIAGNOSIS OF PROBLEM AND THE CHARACTERISTICS OF THE GD IN THE SECTION FOR REASONS TO COMPLY WITH THE CRITERIA. SPECIFIC TERRITORIAL CZ.2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381194","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0078/23","Development of pre-school education in Gnojno Commune","Rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Gnojno","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,137353.7,"EUR",116750.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534533","50.582311606157,20.86941159046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530102","Gnojno",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of education in pre-school education centres (hereinafter: PLO) for which the host authority is Gnojno Municipality, by introducing additional educational activities supporting the comprehensive development of the child and activities reducing diagnosed deficits. The project includes PLO points located at the Primary Schools in Gnojno, Raczyce, Jarząbki and Balice. There are currently 4 pre-school facilities in the municipality (all run by Gnojno), which offer 100 places. 69 children, including 39 girls, are currently enrolled in pre-school education in the municipality (30 June 2023): DZ (56.5%) and 30 boys further: CH (43.5%). At the moment, there is no need to create additional pre-school places out of 100 available places, 69 are occupied. Girls and boys have the same access to pre-school education. However, there is a need to increase the quality of the pre-school offer, as confirmed by surveys conducted among parents/teachers and conversations with children. Currently, the following activities are carried out in the institutions covered by the project: -Slurry: English (3-5 years old) - 12CH, 9DZ, speech therapist 2CH,2DZ. -Rackets: English (3-5 years old) 8CH,15DZ. -Jarzębki: English - 8CH, 9DZ, speech therapist 4CH,5DZ. -Balice: English (3-5 years old) - 4CH, 8DZ Both girls and boys participate in the above-mentioned classes. At the turn of V-VI.2023, surveys (written form), interviews (oral) with parents/legal guardians of children of pre-school age, teachers working at pre-school points were conducted. In addition, educators in institutions talked with children about their needs and interests. The surveys and interviews included 8 n-li (8K), 30 children of 17 girls, 13 boys including Slurry: 5DZ,5CH, Raczyce: 4DZ, 2CH, Jarząbki: 3DZ, 3CH, Balice: 5DZ, 3CH and 49 parents (42K,7M) including: Slurry: 18 parents 15K,3M Raczyce: 15 parents 14K,1M, Jarząbki: 10 parents 8K,2M, Balice: 6 parents 5K,1M. When asked whether additional classes should be introduced in institutions, 100% of parents, teachers and children surveyed replied that YES. The most frequently indicated activities by parents are: singing classes, learning to play an instrument - 80% of respondents, sports - general development 73%, ecological 84% elements of robotics/coding 67% ju-jitsu 69% of which: - Slurry: singing lessons, learning to play the instrument -13K, sports - general development, 9K,3M, ecological 12K,3M, elements of robotics / coding. 7K,3M ju-jitsu classes 9K,3M -Raczyce: singing lessons, learning to play the instrument -11K,1M sports - general development, 10K,1M, ecological 10K, elements of robotics / coding 8K,1M ju-jitsu classes 9K, 2M; -Jarzębki: singing lessons, learning to play an instrument -8K, sports - general development, 5K,2M, ecological 8K,2M, elements of robotics / coding. 6K,2M ju-jitsu classes 6K,2M -Balice: singing lessons, learning to play the instrument -5K, sports - general development, 4K,1M, ecological 5K,1M, elements of robotics / coding. 3K,1M ju-jitsu classes 3K,1M. Other activities taken into account that received fewer ‘points’ are chess classes, fairy tale therapy, hand therapy, zumba. Teachers, on the other hand, pointed to the need to organize classes with a professional advisor. Children would prefer to participate in: -PP Slurry singing classes 4DZ,1CH, robotics/coding 2DZ,5CH, ecological 4DZ,4CH, -PP Raczyce: 2DZ,2CH, 2DZ,2CH coding/programming, 3DZ,2CH ecology, 2DZ,2Ch ju-jitsu; -PP Bushes: ecology: 3DZ,3CH, programming/coding 2DZ,3CH, ju-jitsu 3DZ,3CH, singing lessons 2DZ, - PP Balice: robotics/programming 4DZ,3CH, ecology 4DZ,2CH, ju-jitsu 3DZ,3CH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375423","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0013/25","Activation of unemployed persons in Koln County (III)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie kolneńskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1018841.25,"EUR",866015.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516658","53.3922358,21.9587572",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380601","Kolno",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project will be a comprehensive professional activation of 223 people ( 116 K and 107 M) who are unemployed registered as unemployed in the District Labour Office in Kolno, with particular emphasis on young people and those in a special situation on the labour market, i.e. the long-term unemployed, women, people with disabilities and the elderly, in order to increase their employability. The project will support unemployed people from the Kolno district. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. All persons participating in the project will be created or updated IPD by the client's advisor. Then, the professional advisor will analyze the skills, predispositions and professional problems of the unemployed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372727","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0013/23","Support for the implementation of the tasks of the Eco-manager in the Municipality of Gdów","Wsparcie realizacji zadań Ekodoradcy w Gminie Gdów","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,99251.36,"EUR",84363.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524159","49.921292038645,20.223798724041",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201902","Gdów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project assumes employment on the Eco-manager's employment contract in the amount of 1 full-time for a period of 36 months, which will be: - coordinated the implementation of the adopted air quality strategy for the Małopolskie voivodship, - carried out information and education activities, activated opinion-forming environments, - provided assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing to improve energy efficiency and education in the field of energy savings, - provided residents with advice on replacements1) of c.o. and c.w.u. sources and the scope of energy modernisation of the building, - updated the CEEB database. The project also assumes conducting information and educational campaigns in the field of air protection, the main goal of which is to make the residents of the municipality aware of the degree of environmental pollution, health risks, the benefits of replacing inefficient coal boilers and thermal modernization of buildings. The action will be carried out throughout the entire period of implementation of the project, it is assumed that: 12 informational and educational campaigns and/or events (4 in each year), devoted to the subject of air protection, 6 meetings with opinion-forming groups (2 in each year), - posters, leaflets, notebooks (concerning the impact of pollution on health), - roll-up promoting environmental protection and a stand for advertising leaflets - spots, short advertising films from activities carried out during promotional campaigns, - an educational campaign for the youngest residents of the Municipality, during which promotional materials will be distributed in the form of task notebooks on the subject of air protection, - use of the speaker service of the Centre for Sustainable Development and Energy Respect in the scope of an educational campaign for the youngest and meetings with opinion-forming groups, in order to strengthen the message of the informational and promotional campaign. Another element of the project is the operation of a stationary service point for residents. Currently, the Municipality has a service point for residents under the Clean Air Programme, which requires the necessary equipment to provide comprehensive support services for residents in the scope of the Clean Air Programme as well as the implementation of the Eco-manager's tasks under this project. It is planned to adapt the point by retrofitting it with furniture (document cabinet, desk) and the purchase of computer equipment (desktop computer for the Eco-manager and laptop - it will be used to implement the project on the ground as part of the promotional campaign). In line with the objectives of Measure 2.5 FEM 2021-2027, the consultation point will therefore provide comprehensive services for the residents of the municipality. This Clean Air point will be serviced by an additional employee of the office. This person will also replace the Eco-manager during his absence. The stationary service point for residents will be open for 96 hours a month and 1 day a week for 8 hours. The point will be located in the UG building in a convenient place for residents to access, i.e. its location will be located on the pater in the immediate vicinity of the elevator. Access to the point for persons with disabilities, including wheelchair users, will therefore be facilitated. Therefore, the point will be: - met the requirements for health and safety at work and accessibility set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, - had a space enabling the proper performance of services with a place for displaying information materials, - had a work station equipped with a desk, office chair, chairs for customers, telephone, camera, computer equipment with permanent access to the Internet and to a multifunctional device, a large office cabinet for storing documentation, roll-up and a stand"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381366","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0039/23","Academy of Skills","Akademia umiejętności","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,235785.6,"EUR",200417.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366111","50.647517078176,20.307351206911|51.180671480066,20.386849174292|50.477400083789,20.750323427143|51.120069876268,20.858437301649|51.040168114924,21.080090847677|50.581624276444,21.205349066328|50.946205341911,21.398368447687|50.680245655107,21.751103538568",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521101|PL_1005261530101|PL_1005261530202|PL_1005261530901|PL_1005261531207","Końskie|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Starachowice|Busko-Zdrój|Jędrzejów|Sandomierz|Staszów",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The aim of the project in the period from 01.01.2024 to 31.05.2025 is to acquire or broaden the basic skills and competences necessary for active participation in social and professional life by at least 85% of 80 [48K/32M] adults (over 18 years of age), with low basic skills (at item no higher than level 3 of the PRK), including people with low qualifications, older people and people with disabilities (at least 3K/2M), who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing within the meaning of the KC in the Świętokrzyskie Province [WŚ], in the Kielce Functional Area. WŚ is one of the areas with the lowest rate of participation in non-formal education of people aged 25-64, which is only 2.9%, and the average for Poland is 7.9% [2]. Conversely, the continuous improvement of skills, in particular basic skills (i.e. understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills and social competences), is crucial to actively participate in society and work. There is a need for their development in all groups regardless of the level of education and status on the labour market [3]. The results of the International Survey of Adult Competences (PIAAC) and the survey of the information society in Europe indicate that adults in Poland have a lower level of basic skills than their level of education indicates. This is particularly the case for people over the age of 55, who score below the average for OECD countries [4]. Results of the Applicant’s diagnosis (in 08’23) among potential project participants [basic skills self-assessment survey conducted among 120 adults with basic skills of not more than 3 PRK, including 60%K and 40%M, living in the OSI area – middle cities losing their social functions: Staszów, Ostrowiec Świętokrzyski, Starachowice, Jędrzejów, Skarżysko-Kamienna, Sandomierz, Busko-Zdrój, Końskie, on average 15 surveys per district – cf. Information on dod. - Access criterion 1] confirms that basic computing, in particular digital literacy, is extremely important in social and professional life [1]. According to the respondents, the most important basic skills: 1. in everyday life it is (the possibility of choosing multiple responses): *digital (aspects addressed in the survey, including the ability to use cloud storage systems, use of e-mail, social media, online bank account, communication with offices via the Internet, security on the Internet) - 74% of indications *social (including the need for training, cooperation in a group, communication, coping with stress, adaptation to change, presentation of strengths and weaknesses) - 65% *in terms of understanding and creating information (including the ability to prepare a CV, create correspondence, understand advertising content, understand the content of credit agreements) - 40% *mathematical reasoning (including the ability to prepare a household budget) - 33% 2. in professional work: *digital –82% *social – 67% *in terms of understanding and creating information –54% *mathematical reasoning – 46%[1] The clear predominance of digital skills in respondents' opinions is not surprising. Due to the ongoing technological transformation 4.0, having digital skills is an essential element of a fully satisfying social life (more and more matters requiring contact with public administration can be carried out only or mainly via the Internet, everyday shopping also requires basic digital skills, e.g. in the field of self-checkout or ticket machines) and professional skills (digital competences are one of the most frequently indicated by employers as being sought after by employees in the WW[5]). The importance of digital competences in the context of education and remote working has been highlighted by the COVID-19 pandemic [6]. CD. ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375945","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0047/23","Reconstruction of the Primary School in Lisich Jamie","Przebudowa Szkoły Podstawowej w Lisich Jamach","Poland","01/09/2023","30/09/2025",85,309232.52,"EUR",262847.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527951","50.156990920583,23.119792335898",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340901","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, part of the building of the Primary School in Lisich Jamie (container) will be rebuilt, which is currently not functional and in very poor technical condition, intended for two workshops and a corridor. In addition, two other workshops will be developed in the building from the existing toilet and cloakroom. In total, as a result of the adaptation and reconstruction of the rooms, 4 classrooms will be created, 10 stations each, equipped with infrastructure/equipment used for practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model. Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics). The project provides for the implementation of tasks related to the development of application documentation, project and cost documentation, construction works and investor supervision and indirect costs for the above-mentioned subject of the project. The workshops will be used to implement the core curriculum as well as additional extracurricular activities. The project includes equipment for classrooms as well as accompanying infrastructure. The following workshops will be launched: • robotics and programming, • modeling, • journalism, • music. The rooms will be adapted and equipment will be purchased to meet the needs of people with disabilities, which will be used to educate children with behavioural or emotional disorders. The main problem identified concerning the school infrastructure at the Primary School in Lisich Jamie is the poor technical condition of the part of the facility and the lack of infrastructure used for practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model. It was planned to create a workshop, taking into account the needs of the regional labour market (robotics and programming workshop), the possibility of developing students' interests (journalism and music workshops) and extending the School's existing activities in the field of aircraft model construction (modeling workshop). 11 years ago, the school in Lisich Jamach established cooperation with the Faculty of Power and Aviation of the Warsaw University of Technology, whose long-time lecturer was Prof. Franciszek Misztal - an outstanding Polish aircraft constructor, coming from Lisich Jam. Thanks to the above-mentioned cooperation, children from the school were able to participate in workshops organized at the Warsaw University of Technology, as well as in the gliding Olympiad \"Smyki na start\". The implementation of the project will increase the accessibility of students to quality education, including the adaptation of the infrastructure to people with special needs and to the teaching of subjects in accordance with the STEAM model, which will be inclusive in the field of education. Conditions will be created to prevent the exclusion and marginalisation of children from families with low social and material status who have not benefited from such activities. The implementation of the project will also contribute to the creation of conditions enabling the reconciliation of work and family life, as well as conditions for the social and intellectual development of children. Among the objectives that will be achieved through the implementation of the project are: – improving access to and the state of school infrastructure in the Municipality, – improving the quality of services provided – STEAM workshops, – improving the accessibility of classes implemented in the STEAM model for people with disabilities and people with special needs. – meeting people’s needs and expectations (social satisfaction)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378178","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0043/23","Train to high-quality education in the Municipality of Pełczyce","Pociąg do wysokiej jakości edukacji w Gminie Pełczyce","Poland","01/02/2024","31/12/2025",84.94,287462.75,"EUR",244182.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project concerns education in the municipality of Pełczyce. It is a small municipality with 7,28 thousand inhabitants, of which more than 7% are children of school age (5-12 years). This 7% of the population can become valuable citizens of the Commune, provided that the conditions for their full, sustainable development are created.In addition to the family, this development is supervised by 4 primary schools operating in the commune:1.School Podst in Chrapów 2.School Podst in Pełczyce 3.School Podst in Lubian 4. Podst School in Będargowo.It is therefore worth taking action to ensure that they offer education of the highest quality.This is important for improving the situation in the municipality, which has been covered by the Special area. Inclusion Zone. was on the list of municipalities at risk of permanent marginalisation (KRY.SP.J.nr 1-30 PKT.)In addition, in about 2002-2022 the number of inhabitants of the municipality decreased by 10.5%.Also in the Strategic Documents G: Local Revitalization Program G. P for 2017-2023 and Strategy for Solving Social Problems G. P: -the poor economic and social situation of families; - lack of rehabilitation facilities; - too little offer of various forms of spending free time for children and young people. -the possibility of increasing dysfunction in families-learned helplessness and marginalization of groups and people; - the possibility of a threat to the functioning of the family, including: addiction, disintegration of family ties, unemployment, domestic violence and poverty; - too few cultural and entertainment offers; Possibility of increasing the affirmation of alcohol and nicotine among adolescents. The above-mentioned phenomena indicate that young people cannot fully rely on and do not rely on support, the opinion of parents, which in turn results in the situation that the educational role of the school becomes much greater. These schools, in addition to teaching a ‘curricular basis’, must also take over the duties of teaching universal skills, both general and those necessary for pupils (in later years) on the labour market.This function is particularly important in a situation where there are no vocational teaching institutions/schools in the Municipality, which means that the student must be extremely well motivated and prepared for it when making a decision regarding further education (outside the place of residence). Motivation means knowing about your predispositions, weaknesses and strengths that determine the directions of further education. The school can provide it to the student only with an interesting offer of advice. educacy.-profession.Therefore, the project offers a wide range of forms of support that respond to the needs reported by institutions, teachers, students and parents, which will make it possible to achieve the main goal and the objectives of the detail.(KRY.WSP.JAK.NR 1) Improving the quality of education provided by 4 Primary Schools in the Municipality of Pełczyce (SPLubiana, SP Chrapowo, SP Pełczyce, SP Będargowo) by: 1. Increasing basic competences., ICT, civic, social and entrepreneurial skills.430 students (230K)-classes, workshops, courses(KRY.SPEC.JAK.4,5) 2. Improve the mental and emotional condition of 146 students by providing them with psychological, pedagogical and career counselling support. 3. Improving teachers' competences in psychological support, aggression prevention and inclusive education (87 teachers; 65K) and 4. Increasing the knowledge of parents about the psychoconditions of their pupils and motivational methods 5. The project will be completed by 31.12.2025.(KRY.SP.DO.8) Such determination of the main objectives and the specific objective is consistent with the objectives of the Educational Policy of the War. West: C1. Universal skills should be developed to enable continuous and independent acquisition of knowledge and adapt their requirements to dynamically changing realities such as basic and transversal C5 skills. Education should not be regarded as merely preparing a person for the role of an employee. Education is meant to be a preparation for a happy, healthy, long and prosperous life. I Ensure that the main objective set out in the SZOP for measure 6.9 is met."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379652","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02D2/23","Integrated in teaching at Primary School No. 10 and No. 28 in Wodzisław Śląski.","Zintegrowani w nauczaniu w Szkole podstawowej nr 10 i nr 28 w Wodzisławiu Śląskim.","Poland","01/07/2024","30/11/2025",85,148687.2,"EUR",126384.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514876","50.005248939327,18.44763526155",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality inclusive education for pupils of 103 pupils (including 53girls - hereinafter referred to as Dz) and to support the development of qualifications of 18 teachers (16Women - hereinafter referred to as K) from two primary schools in Wodzisław Śląski. The project includes the following target groups: 1. 38 pupils (20 girls) with special educational needs and 6 teachers (6 women) from Janusz Korczak Primary School No 10. 2. 65 pupils (33 girls) - with special educational needs) and 12 teachers (10 women) from Primary School No. 28 in School Complex No. 3. The objectives and results of the project will be achieved through the organization of additional classes for students. Compensatory, therapeutic, developmental and workshop activities are planned. Vocational training will be organised for teachers. The project will be complemented by the purchase and implementation of additional modern teaching aids and ICT tools into the teaching process in classes. As a result of the implementation of project activities, your qualifications will be increased by: 1. 36 pupils(19 Dz) and 5 teachers(5 K) from Primary School No. 10 and 2. 61 pupils(31 Dz) and 10 teachers(9K) from Primary School No. 28. The project will be implemented from 01.07.2024 to 30.11.2025 in Wodzisław Śląski. A variety of information and promotion activities are planned in the project. Information about the project will be provided to parents during meetings and visits to institutions. Teachers will receive a message directly from the management, and information will be placed on the board in the institutions and the teacher's room. Information meetings with parents and teachers are also planned, which will also be available online, which will allow for increased accessibility. Promotion of the project will take place through the website of the host authority and facilities (compliant with the WCAG 2.1 standard), as well as using social media. These are the most common and effective channels for promotion and information acquisition. Information in the form of a sign will be placed in the facility itself, both in the main corridor and in the rooms where the classes will be held. In addition, it is planned to: The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: 1. marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project 2. marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs 3. marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: 1. distributing information about the project with the above-mentioned logs, 2. distributing the regulations and other recruitment forms with the above-mentioned logs, 3. informing potential project participants about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. https://wodzisław-slaski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371745","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005G/23","Improving safety by retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Wesola with a heavy rescue and firefighting car","Poprawa bezpieczeństwa poprzez doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Wesołej w ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy","Poland","01/06/2024","30/06/2025",50,354682.8,"EUR",177341.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363848","52.229507576785,21.04799502251",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The main goal of the project is to improve the safety of the population, which is implemented through the purchase of a factory new heavy rescue and firefighting car for the needs of the Voluntary Fire Service in Wesoła. The Voluntary Fire Brigade in Wesoła is a fire protection unit operating in the form of an ordinary national association and is based on the social work of its members. The foundation of the association dates back to 1905 and has been continuously working for the local community ever since. In addition, since 1995, it has been operating in the structure of the National Rescue and Firefighting System, which adds it to the list of units whose human resources, experience, equipment and equipment allow taking the necessary actions in situations of threats to life, health, property or the environment. It should be mentioned that the main area of operation of the unit is the area of the capital city of Warsaw, which is the most populous and urbanised region in the country. This results in the fact that the number of interventions and a wide range of actions taken places the TSO in Wesoła at the forefront, among units of this type in the country in terms of the number of rescue and firefighting operations undertaken. A rescue and firefighting vehicle, together with equipment and rescue firefighters, is a necessary and basic tool of fire brigade in the fight against fires, local threats and natural disasters. Due to the multitude and wide spectrum of activities undertaken by fire protection units, modern, efficient and functional equipment is the basic division in conducting rescue and firefighting operations. The need to purchase a brand new heavy-duty rescue and firefighting car is associated with improved safety. Modern and fully functional equipment to save human health and life must meet all standards, be trouble-free and available at any time when its use is required. Currently used vehicle is worn out, emergency and does not meet the applicable standards. Civil safety and protection is a priority for the smooth functioning of the state mechanism. Ensuring safety by maintaining and equipping fire protection units, which is the Voluntary Fire Brigade in Wesoła, is an extremely important activity in terms of extinguishing fires and eliminating natural disasters and other local threats. With the use of modern equipment, the fire brigade can reach the site of the event in a short time and then quickly reduce the impact of adverse effects. In connection with the above, the main recipients of the project are, to a large extent, residents of the area of the capital city of Warsaw. Although the equipment will occupy a place in the structure of the Volunteer Fire Brigade on a daily basis, in the event of any threat, the effect of using the vehicle in rescue and firefighting activities will be felt by the whole society by saving their lives, health and property."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371561","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0007/24","Revitalization of Rożnówka Palace Park in Biłgoraj","Rewitalizacja Parku Pałacowego Rożnówka w Biłgoraju","Poland","07/03/2024","30/09/2027",85,2581936.29,"EUR",2191634.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521864","50.538676923035,22.710349694329",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment includes the revitalization of Rożnówka Palace Park in Biłgoraj (formerly Stanisław Nowakowski Park). The investment includes a comprehensive reconstruction of the area of 6,46ha. The area of the Park is under the conservation protection of the WUOZ and the facility called the Rożnówka Palace Park is entered into the register of monuments of the Lubelskie Voivodeship pursuant to the decision of the WKZ in Zamość of 16 October 1984, ref.: KL.534/4/84 under register number: A/1479. Planned scope of work by industry: Architectural and construction industry 1. Construction and installation of small architecture elements, i.e. benches - brick seats, free-standing benches, tables, city hammocks, bicycle racks, trash cans. 2. Installation of drinking water fountains. 3. Construction of architectural structures, i.e.: pier and observation deck. 4. Construction of an inclusive playground equipped with devices available for people with disabilities and supporting the motor development of functional children. 5. Installation of equipment supporting the movement of people with special needs, i.e. tyflographic plans, tactile paths in the surface. 6. Elimination of communication barriers through non-threshold combinations of pedestrian and bicycle routes, designation of places of safe stopping with a trolley, use of surfaces enabling movement of people with special needs. 7. Determination of the communication system taking into account the current pedestrian and bicycle traffic as well as viewing axes and architectural accents. 8. Indication of the location of architectural accents. 9. Enclosure of water culverts. 10. Renovation of the historic gate with the design of individual lighting. 11. Fence of the area. Sanitation and drainage industry 1. Renovation and modernization of the water system of the park: cleaning the bottom of the canals, strengthening the edges with machines and stones, supplementing the fuzzy slopes of ditches, canals and water ponds. 2. Reconstruction of culverts and bridge. 3. Construction of water storage devices, i.e. valves, thresholds in water channels. 4. Reconstruction and renovation of existing sections and outlets of rainwater sewage systems. 5. Construction of rain gardens. 6. Construction of a water connection to the designed drinking water fountains. Electrical and telecommunications industry 1. Decommissioning of existing lighthouses and electrical installations in the ground. 2. Execution of a new connection to the electricity and telecommunications network. 3. Construction of land lighting installations. Lighting with various functions – communication, decorative, assistive. 4. Execution of the supply point necessary for the organization of outdoor events. 5. Construction of a teletechnical network and video monitoring with public wifi points. Rożnówka Palace Park is the only park in Biłgoraj and thus performs very important functions for the community. These functions are not fully implemented due to the poor condition of the technical infrastructure. The surface of walking alleys in the Park is blurred and overgrown and prevents people with disabilities from moving around. Elements of small architecture, i.e. benches, are devastated and moved by users, thrown into water channels. Lack of proper lighting and monitoring causes the accumulation of people who abuse alcohol and other stimulants. The historic gate along with fragments of the fence due to the lack of renovation activities fell into ruin and is increasingly devastated. The implementation of the project will definitely improve the safety of this area, and thus will reduce negative phenomena. It is planned to organize the site and create zones for various activities for all age groups: outdoor event space, inclusive playground recreation area, ‘young’ recreation and recreation area, peace zone for the elderly, sports zone, nature zone. The reconstruction was planned taking into account the historical spatial layout. The concept of revitalising the Park refers to ‘romantic gardens’, the space of which was defined by natural and organic solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371777","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007G/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Młochów.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Młochowie.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",50,429360,"EUR",181800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363855","52.069241449572,20.794457710137",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302105","Nadarzyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The TSO in Młochów belongs to the CRSG and is located in the rural commune of Nadarzyn (Pruszków County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new medium-sized car with full equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources and info.-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness about climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving vehicles with an average age of 13 years. Worn-out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (24 637 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: nature reserves and protected landscape area. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue and extinguishing car with equipment for TSOs in Młochów along with the implementation of an info.-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Młochów. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369922","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0038/24","Rehabilitation of the musculoskeletal system for residents of the Zdunska Wola district from the \"Fizjolek\" Rehabilitation Center","Rehabilitacja narządu ruchu dla mieszkańców powiatu zduńskowolskiego z Centrum Rehabilitacji \"Fizjolek\"","Poland","01/11/2024","30/09/2026",85,177201,"EUR",150620.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363497","51.533994943156,18.913882848143|51.6043041,18.9162614|51.592218164539,18.956218429214|51.709624613685,18.967952878395",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901|PL_1005101181902|PL_1005101181903|PL_1005101181904","Zduńska Wola|Szadek|Zapolice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project ‘Rehabilitation of the musculoskeletal system for residents of the district of Zduńskowolski from the Fizjolek Rehabilitation Centre’ will be implemented by Fizjolek Anna Raźwska, Dariusz Kapciak Sp. J. operating an outpatient rehabilitation clinic in Zduńska Wola between 01.11.2024 and 30.09.2026. The main objective of the project is \"Maintaining professional activity or returning to work 408 patients (272K and 136M) of working age, living in the Zduńskowolski district, suffering from osteoarticular, muscular and connective tissue diseases, through participation in a therapeutic rehabilitation program in the period 01.XI.2024 - 30.IX.2026.\" The project implements the specific objective FELD08.04 \"Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks.\" The Zduńskowolski district has 63 559 inhabitants, of which 51.6% are K and 48.4% M. Between 2002 and 2022, the number of inhabitants decreased by 6.2%. The average age of the population is 42.6 years. Powiat of Zduńskowolski has a negative natural growth of -0.6%. As in the rest of the world, there is an ageing population. More than 37.33% of the county's residents are 50+ people (24 560 pers. – 13 023K and 11 537M). (Data from BDL Central Statistical Office, accessed 05.02.2024). The applicant conducts medical activities in the Zduńskowolski district, providing rehabilitation services for approx. 1500 per year. 93% of the Applicant's patients are of working age, of which 78.3% are over 50 years of age. 60.98% of patients are women. The most common reason for undertaking rehabilitation is to diagnose the patient with a disease of the musculoskeletal system (72.36% of cases). The applicant took these data into account when estimating the size and gender structure of the target group. In addition, the Applicant took into account the fact that it receives annually about 250 patients 50+ who have not previously received medical rehabilitation (2021 - 258, 2020 - 243, 2019 - 251). The selection of candidates for the project will be preceded by an information and promotion campaign carried out in the municipalities indicated as the area of project implementation. The promotion will take place through: posting posters and making leaflets available. POZ with whom the Applicant cooperates, in large plants in state administration offices and local government. An advertising campaign is planned in local media, social media and on the applicant's website. During the promotion, the lack of barriers to access for people with different types of disabilities will be emphasized. Persons qualified for the project will receive support including rehabilitation advice, a cycle of 50 or 75 rehabilitation procedures, and will take part in individual psychological and dietary consultations. As part of the rehabilitation classes, educational activities aimed at awareness and instruction on the need for individual physical activity will be carried out. 25% of UP - 102 people - will be provided with small rehabilitation equipment. Another 25% of UP - 102 people - will receive support consisting in providing access to additional physical activity as part of the project (pool passes or fitness classes). The project will be implemented in 34 groups of 12 UP (8K+4M) each. The support path in the project after the prequalification will consist of 6 steps: 1. I rehabilitation advice, 2nd cycle of rehab treatments with elements of education, 3rd psycho-educational classes with a dietician and psychologist 4. Advice from Rehab. 5. additional physical assets, 6. III advice rehab. All UP -12 people in each group - will pass steps 1-4 and 25% (3 people in each group) will pass steps 5 and 6. Based on the experience of the implemented rehab projects. The applicant assumes that it is ok. 2% UP after the initial qualification will not be directed to the further path after the first rehab advice. All activities will also take place on Saturdays and in the afternoon (bonus indoors)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372324","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01JP/23","Be at home - integration of third-country nationals.","Być jak w domu -integracja obywateli państw trzecich.","Poland","01/11/2024","31/10/2025",85,213493.05,"EUR",181469.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363928","53.016539440497,20.143056011701|52.807525522716,20.360037548786|52.625307075861,20.364090534838|52.870023233839,20.61748919785",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250203|PL_1007142251307|PL_1007142252001","Ciechanów|Glinojeck|Szreńsk|Płońsk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: social and professional integration complemented by the necessary social services for third-country nationals, including migrants and their surroundings. The project envisages support for 40 adult Third-Country Nationals (28K,12M), residing in Mazowieckie Province, districts: Ciechanowski, Mławski and Płońsk , a commune threatened with permanent marginalisation and/or a medium-sized city losing its functions as a community-gosp.[kryt.prem.3], by providing them with comprehensive advisory and training support. Support will also be provided to their surroundings (40 children in the school environment), i.e. providing them with care for the duration of participation in courses, training, other forms of social or professional activation of parents and 20 employers, the community hosting third-country nationals thanks to participation in the project will expand their knowledge in the field of legalization of stay and employment of foreigners, and above all, the level of integration will be increased. The main objective will be achieved through the following specific objectives: 1. 40UP adult OPT (28K,12M) - developed action plan in accordance with the advisor's report, talking about needs and predispositions by 30. 06.2025, thanks to the implementation of task 1. 2. 40 UPs of adult OPTs (28K,12M) - alleviated problems, reasons for exclusion and lack of integration by the end of 07.2025, thanks to the implementation of task 2. 3. 40 UPs of adult OPTs (28K,12M) - eliminating barriers in the field of law and administration by the end of 08.2025, thanks to the implementation of task 3. 4. 40 UPs of adult OPTs (28K,12M) - acquiring/increasing skills in the Polish language, thanks to the implementation of task 4 by the end of 08.2025. 5. 40 UPs of adult third-country nationals (28K,12M) - acquisition of professional qualifications through the implementation of task 5 - by the end of 10.2025. 6. 30UP of adult third-country nationals (21K 9M) - acquisition/increase of knowledge on the labour market and job search, thanks to the implementation of task 6 by the end of 10.2025. 7. 20 UP from the OPT environment of the host community, employers - increasing the level of integration with the environment of local communities of the GD environment, thanks to the implementation of trainings for the environment by the end of 05.2025. 8. 10UPs of adult OPTs (7K3M) up to the age of 29 - acquiring/upgrading digital skills, thanks to the completion of task 8 by the end of 07.2025. 9. Providing care for children with OPT in the school environment at least 40 UP for the duration of participation in the Polish language course, professional training of parents. Children will take part in workshops 9 and 10. THE OBJECTIVE IS COHESIVE WITH THE RESULT INDICATORS PLANNED TO ACHIEVE: - minimising unfair treatment of third-country nationals by local employers; - implementation of support in the field of social inclusion; - implementation of support in the field of professional activation; - removing barriers, problems that cause exclusion, remoteness, lack of integration of third-country nationals; - addressing the difficulties related to the day-to-day functioning of third-country nationals; - eliminating/removing cultural and communication barriers. RESULTS OF THE PROJECT: - upskilling in 90% of GD OPT, i.e. 36 UP (25K,11M); - improving the social situation in 90% of GD OPT, i.e. 36 UP (25K,11M); - taking up education or training at 3 UP (2K,1M); - taking up employment by 30% OPT 12 UP (8K,4M). THE PROJECT IS THE RESPONSIBILITY FOLLOWING. PROBLEMS: *lack of a precise plan to overcome the socio-economic disadvantage; *lack/low level of awareness of administrative and civic matters; *psychological problems arising from migration/refugee experiences; *low level/lack of professional qualifications/competences corresponding to the needs of the Polish Republic; *low level/lack of ability to speak Polish; * Lack of job search skills and contact with Polish/local employers. IMPLEMENTATION PERIOD: 01.11.2024-31.10.2025 PLACE OF IMPLEMENTATION: Mazowieckie voivodship, Ciechanów, Mławski and Płońsk voivodships."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381459","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0011/24","Increasing the competences of the Moravia Sports Club's Management Board and Trainers","Podniesienie kompetencji Zarządu oraz Trenerów Klubu Sportowego Moravia","Poland","01/12/2024","31/07/2025",85,12000,"EUR",10200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366794","50.739567155409,20.619487869926",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences of 6 persons of the Moravia Morawica Sports Club Board (hereinafter Moravia) and 16 persons (1K,15M) employed as a trainer in Moravia, through participation in training camps and mentoring meetings. The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainability and the DNSH principle of ‘do no significant harm; Articles contained in the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection); the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. 13.12.2006 Moravia does not carry out discriminatory actions, there are no actions that may have a discriminatory nature or effect, including no discriminatory legal acts or statements adopted by Moravia in any form (as also indicated in the statements-Annex 1 to the proposal). The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation 2021/1060, i.e. on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. In addition, the provisions of the application are in line with Article 63(6). General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed or implemented before the application for funding was submitted.The project complies with national legislation, the applicant is a non-governmental organisation, has legal personality and is entitled to apply for funding from the ESF+. The project will contribute to the specific objective ESO4.11.The problems and needs of the target group presented in the proposal are the result of the Moravia Strategy, which was adopted by a Resolution of the Moravia Board (before the submission of this proposal), available on the Applicant's website at: https://www.ksmoravia.pl/club strategy/ . The direct link to download the strategy is: https://www.ksmoravia.pl/wp-content/uploads/2024/04/Strategy-club-.pdf (full access box No1).Based on the strategy, please indicate the following problem areas for the project: there is a need to improve the competences of the club's management staff in terms of strictly managing a sports club; improving the level of knowledge and competences of Moravia coaches, harmonising the issue of motor training of players based on current trends, as well as verifying the issue of tactical settings during matches and in the future develop unified standards for all coaches in this area; develop issues of cooperation with parents and introduce an element of education for parents of players (in groups of children and young people) and in the future develop uniform standards in this respect for all trainers.Development of the above-mentioned problems and needs-in the description of the target group.Due to the limited number of characters in this field, the justification for meeting the above-mentioned horizontal rules is in the cost-free task No. 1. ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378276","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0008/23","Strong families in the commune of Recz!","Silne rodziny w Gminie Recz!","Poland","01/06/2024","31/07/2025",85,155719.26,"EUR",132361.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618640","53.25737569609,15.573010773298",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640206","Recz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •person(s) •UP – participant •proj– project •GD/gr doc– target group •ON/OzN– person(s) with disabilities •woj. zach-pom (WZP) - Zachodniopomorskie Province •DZ–child/i •RD-parent/e •R-N: family/s •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/c The main goal of the project is to improve the social situation in at least 80% of 90 people (57 K, 33 M) from 30 R-N with children experiencing care and educational difficulties living in the United States. KC in the Commune of Recz in the voivodship of zach-pom, including 30 RD (25K, 5M) and 60DZ (32K, 28M) through real support for the above-mentioned according to their individual needs (development. CCI for R-N; support for DZ, RD, joint events, integration meetings for R-N) and upgrading the competences of 5 representatives of staff working with the family (4K,1M) in the period 01.06.2024 – 31.07.2025. The project is according to the purpose of the detail. ESF+.CP4.L for Action FEPZ.06.22 Comprehensive support for the family - through support in project 30 R-N (30 RD and 60 DZ) there will be an improvement in the social situation. RD and DZ, and thus the degree of social integration of the most deprived persons and DZ will increase, there will also be an increase in the availability of services from the R-N Proj support area to 30 R-N with children experiencing care and educational difficulties (including 30 RD-25K, 5M and 60 DZ-32K, 28M) and 5 representatives of staff working with the family (4K,1M), living in Poland. KC in the commune of Recz. The project is addressed only to the target group from the area of the Special Inclusion Zone - Recz Commune (specific category 1). TASKS IN THE PROJ: 1. Working with family - developing Individual Support Paths 2. Working with the family - support addressed to children 3. Working with the family - support addressed to parents 4. Family support – family animations 5. Family support - joint activities for children and parents 6. Improving the skills and competences of family support staff 7. Indirect costs: project management, recruitment, inf-promotional activities: e.g. inf na www MGOPS (adapted to WCAG 2.1); inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers). THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: - Total number of supported wasps-95 wasps (61K, 34M) - Number of wasps covered by R-N support and foster care services- 90 wasps (57K, 33M) - Number of people whose social situation improved after leaving the programme- 72 wasps (46K, 26M) The main objective of the project and the whole project will be consistent with the 2021-2027 FEZP, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). On behalf of and on behalf of the Applicant, the project will be implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Recz, which is an organisational unit of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370291","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0008/23","Establishment of a laboratory for research and development purposes for Natura Expert Krzysztof Gruszczyk","Utworzenie laboratorium dla celów badawczo rozwojowych dla Natura Ekspert Krzysztof Gruszczyk","Poland","01/08/2024","28/02/2026",70,1220750.96,"EUR",694736.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363551","51.462255742601,22.834631050242",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110810","Ostrów Lubelski",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project implemented by NATURA EKSPERT Krzysztof Gruszczyk is the creation of a laboratory space equipped with the planned R&D infrastructure indicated in the grant application in the section ‘Project budget’ and in the Business Plan of the descriptive part, necessary to achieve the objectives and effects set out in the project. This will allow research and development works to be carried out, the aim of which will be to develop the process of creating standardized dry plant extracts, and in the future to develop the production of gels, among others. The purchase of innovative laboratory equipment will enable the Applicant to expand its business activity and introduce new products in the form of dry plant extracts widely used, among others, in pharmacy, cosmetology, food and feed industry. The extracts obtained will be able to constitute a valuable raw material of natural origin used in the production of medicines, cosmetics, food products or animal feed mixtures. The implementation of the investment will positively increase the competitiveness of the company NATURA EKSPERT Krzysztof Gruszczyk and will enable conducting research and offering a new product for the cosmetics industry, in which the company has not yet operated. However, in order to obtain such a product, the company needs to create appropriate laboratory facilities, with the appropriate infrastructure described in the application allowing for comprehensive and qualitative R&D works set out in the Plan for the use of the purchased R&D infrastructure, which is an annex to the application. The implementation of the project is in line with the objectives of the Action and the objectives of the FEL 2021-2027 because it will allow the creation of a research and development laboratory enabling comprehensive research, which will translate into the development and strengthening of the research and innovation capacity of the Lubelskie Voivodeship and the application of advanced technologies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371696","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001T/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Brwinów","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Brwinowie","Poland","02/01/2024","31/12/2024",50,399627,"EUR",180405.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619670","52.148160261034,20.725220730151",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302103","Brwinów",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new, heavy rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Brwinów, as well as education of residents of the Brwinów commune on climate change and counteracting its negative effects. The project is included in the catalogue of activities eligible for co-financing and complies with the type of projects specified in the call rules. The project will be divided into the following stages: 1) setting up an information and promotion board after signing the grant agreement; 2) preparation of a tender procedure for the purchase of a combat vehicle; 3) selection of the supplier; 4) implementation of educational actions (during the waiting period for the delivery of a combat vehicle or after its delivery). The main problem and challenge for volunteer firefighters operating in the Pruszków County is the multiplicity of threats. The district of Pruszków is located close to Warsaw and is crossed by both road and rail transit lines. Traffic on these routes increases the risk of land-based disasters involving both human casualties and chemical spills. Due to the road network, there are also investment areas in the Pruszków County, which border on cultivated fields and valuable forest areas. This means that volunteer firefighters from the Pruszków district must be prepared for many potential threats. The main, direct objective of the project is: Increasing the ability to respond to and prevent the effects of climate change, natural disasters and catastrophes by retrofitting the TSO Brwinów unit with a new, heavy rescue and firefighting car with equipment. The specific objectives of the project include: • improvement of the current state of equipment of the TSO unit; • TSO rolling stock rejuvenation (the TSO has a heavy rescue and firefighting car on SCANIA chassis - year of production 2013 and a medium rescue and firefighting car on MAN chassis - year of production 2006); the target will be achieved, the average age of cars in the TSO unit in Brwinów will decrease from more than 13 years at the date of submission of the application to more than 9; • improving the technical capacity of the unit to participate in rescue and firefighting operations; • improving the safety of the inhabitants of the Pruszków County; • improving the safety of firefighters' services by ensuring safe access to the site of the action and having modern, safe in use equipment at their disposal; • Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response; • civil protection, as well as raising citizens' awareness of climate change and its adaptation; • Enhancing the fire safety of businesses and investment areas. The specific objectives have been formulated in accordance with the SMART method and are planned to be achieved at the end of the project. The project is in line with the objective for priority FEMA.02 as defined in the Detailed Description of the Priorities of the FEMA 2021-2027 Programme, which is ‘a greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investment, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility’ and corresponds to specific objective No ERDF/FS.CP2.IV — ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. The project fits in with the above objectives, as the combat vehicle planned to be purchased will be used to prevent risks related to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381454","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0058/23","SAB + Effective Activation of the Homeless","SAB + Skuteczna Aktywizacja Bezdomnych","Poland","01/02/2024","31/07/2026",85,616752.78,"EUR",524239.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366761","50.861135089289,20.609339683959",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project(P) is the integration and activation of communities and housing support for 70 people in the homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing, at risk of homelessness (OB) staying in Kielce and increasing the competences of 35 jobs. MOPR acting on behalf of OB. Social, educational, health/prophylactic and housing activities in P. will strengthen the environmental activity of OB. As a result, they will increase the skills and competences to increase life independence in various spheres of social and housing life by staying outside institutional places of refuge – living in trains, communal housing, housing in fashion. First, housing and the exercise of civil rights by eliminating barriers and discriminatory behaviour/attitudes. The aim of P is to increase the availability of streetworking services in the OB environment conducted according to GSWzB. P will contribute to the specific objective ESO4.12. Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Support in P will be carried out in accordance with the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. Świętokrzyski for the years 2023-2025. Homelessness(B) is a complex social and individual problem, helplessness, extreme exclusion, discrimination in access to civil rights, the labour market, health care and social services. OBs have lost their functional skills in the spheres of social life as a result of marginalisation and poverty due to: addictions, mental health problems, debt, incarceration, unemployment, evictions, family conflicts, domestic violence, single parenting. OB is characterized by learned helplessness syndrome, fatigue, emotional emptiness, loss of interests, deprivation of needs, low sense of value, apathy, low personal and social competence. The above may constitute barriers that UP may encounter. According to the results of the National Survey on the number of homeless from 2019, 30330 OB were diagnosed, of which 25369 M-83.6% and 4 961 K-16.4%.In the voivodship, the number of OB increased from 762 people in 2017 to 794 in 2019. 24323 OB(80.2%) resided in institutional establishments and 6007(19.8%) outside them – in public spaces and non-residential places. Characteristics of homelessness in the province and in Kielce are similar to the country. Causes of B.: family conflicts32.20%, addiction27.96%, eviction26.37%, relationship breakdown18.40%, poor health, incomplete. 13.05%, psychiatric disorders. 4,15%. Dominant age OB:41-60-45.5%, pow. 60-33%. Education: subst., incomplete subst. and junior high 34.29%, average 15.56%, higher 2.12%. Time in Homelessness: up to 2 years 22,01%, area5 to 10-26.25%, area10 to 20-19,55%, area 20-5,70%. In 2019, during the survey of the homeless in Kielce, there were 289 B, of which in institutions (shelves, accommodation, heating room, OIT147, Investigative Detention 14, in public space-124-43%. In 2022 The MOPR supported 562OB, of which 62 K 11%.OB most frequently applied for assistance: fixed allowances 129, interim allowances for current needs 231, special purpose allowances for food, clothing, footwear, medicines 167, lunches329, health insurance contributions134, right to health care benefits71. 4OB was placed in social welfare homes. In 2022, 60 places in shelters were secured in Kielce: 10 for K and 50 for M and 15 places in the accommodation facility. In Kielce there is an Intervention and Therapeutic Centre MOPR (OIT), which includes: Emergency Helpdesk (PPD) for people in a state of danger to health and life due to alcohol abuse (854 stays in 2022), Emergency Intervention Point (PIK)24 places, 5 sheltered apartments, heating/recreation room-251OB. In 2022 Two MOPR street workers established 658 contacts with people in the homelessness crisis, patrolled 59 times OB places in public space with the Police and the City Guard, participated in 176 interventions. From I-IX23r. OJB supported 408OB(61K, 347M);ON-82 moderate, 2significant. In ITI–146 OB(12K,134M);ON-20 moderate, 2significant(M). FURTHER DESCRIPTION SECTION: Target groups"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380462","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04G2/23","Introduction of new printing products along with the implementation of RES and GOZ principles as a way to transform the region","Wprowadzenie nowych wyrobów poligraficznych wraz z wdrożeniem OZE i zasad GOZ sposobem na transformację regionu","Poland","01/10/2023","31/10/2025",50,321882.9,"EUR",132467.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530566","50.498035859674,19.47381059571",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets: label rewinders with inspection module and printer, compressor and as a complementary investment - photovoltaic installation in order to implement product innovation in the plant and introduce new products to the offer, a new process of automatic marking of produced labels, while ensuring high process capacity and quality of production and creating two new jobs. The main objective of the project is to improve the competitiveness of the enterprise, which will enable mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship as well as achieving results affecting society, employment, the economy and the environment. The project will thus contribute to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for WSL based on the implementation of competitive and greener solutions for a greener industry moving away from fossil fuels, including the use of circularity and RES principles. The project therefore also contributes to the main specific objective of Action FESL.10.03 ‘Supporting SMEs for the transition’ by helping regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Promotion of the project, i.e. informing the public about co-financing the implementation of the Project by the European Union, will take place in accordance with the provisions of the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The following information and promotion activities are planned: - an information board in accordance with the 80/40 cm model placed on or in front of the entrance to the building of the Applicant's headquarters, - an information poster in the hall - the workplace of newly employed people, - stickers on purchased fixed assets made in accordance with the model, - information on the implementation of the project on the website (a separate project tab) and information on social media, - promotion of the project among employees as well as customers and potential customers of the Applicant in accordance with the new marketing strategy. The information and promotional materials described above will be made in accordance with the models and signs set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. http://flexo.anro.net.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379608","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0264/23","You can do more with us. Inclusive education at Primary School No. 10 in Jastrzębie-Zdrój","\"Z nami możesz więcej\". Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 10 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,159488,"EUR",135564.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by SP10 in Jastrzębie-Zdr. aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential through the implementation of classes tailored to their needs: 1. correction and compensation, 5 gr. x 25 classes x 2 years for approx. 15 pers. (10K,5M) Work on improving concentration,logic.thinking,coordin.visual-movement.,mind activity. 2. speech therapy, 4gr.x25z.x2l. for approx.10os. (5K,5M) Ćw.w zakr.the correct arrangement of parts of the speech apparatus,improvement.articulation of voices,correct.diction, elimination of overtones, eliminow.problems with fluent speech and speech disorders 3.dissolve the emotional-competition, 3gr.x25z.(zaj.po 0,5h)x2l.for approx.6 persons.(2K,4M)Naming emotions and their effects.Silence negative.emotions,increase control over your reactions,take actions in accordance with the consumption. 4th ed.-level of physics, 2gr.x25z.for approx.16os.(8K,8M) 5th ed.-level of mathematics, 5gr.x25z.for approx.28os.(13K,15M) 6th ed.-level of Polish, 4gr.x25z.for approx.16os.(8K,8M) During the above-mentioned ed.-level of education, assimilation of new content and recording of news and skills will be possible with the use of interesting mater.dakt. and new ed.,multimed.prog.eduk. 7. develop the key and integration compet. on the day-care centre, 2gr.x25z.x 2l.for approx.20 persons (9K,11M) Support for the activities of the day-care centre. We will also purchase the necessary equipment for the classes. The project will be implemented at the Maria Skłodowska-Curie Primary School No 10 in Jastrzębie-Zdrój from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 71 children (we estimate 36 girls=K and 35 boys=M) with special needs (SPE).The support will be carried out in cooperation with parents/guardians, by indicating to them the child’s needs, progress and working methods so that they can actively participate in the development and support of their child. 6 (6K) teachers will participate in the project. After receiving the information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement as part of the grant. Information will appear on the school's website. In the first month of project implementation, the information about the project will reach all parents of our students with special needs (SPE) selected for the project.We will create a project poster, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school.Teachers will inform about parents' activities during meetings, at which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and the way of enrolling for the project. Properly marked, in accordance with the guidelines, will be documents and materials intended for the participants of the project. (e.g. attendance lists) and other documents that will be made available to the public. Properly marked will also be the places of implementation cofinans.proj. Information about the project will be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important project stages, we will inform about it on our website with information about EU funding. Each large purchase will be covered with an information sticker about funding from the ESF+. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented under our project. The information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375762","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0046/23","Purchase of a rescue and firefighting car for the TSO in Odrzechowa from the Zarszyn commune carrying out tasks in the field of preventing and combating threats","Zakup samochodu ratowniczo -gaśniczego dla OSP w Odrzechowej z terenu gminy Zarszyn realizującej zadania w zakresie zapobiegania i zwalczania zagrożeń","Poland","27/09/2023","31/10/2025",85,310548.95,"EUR",202762.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365222","49.562500266382,22.009878481514",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331708","Zarszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Since May 2023, the Odrzechowa TSO unit has been included in the CRSG with a specialisation in water rescue. The TSO is obliged to provide assistance to each unit from the area of the commune, district, voivodship, which requires maintaining combat readiness 24 hours a day. The rescue and firefighting car is the most important equipment for the unit affecting the effectiveness of operations and operational capabilities. OSP Odrzechowa uses a GBA rescue car scrubbed in 1999, on the Star 266 chassis from 1982. This is the basic equipment used to maintain the combat readiness of the unit. Due to age, the vehicle breaks down, which temporarily disables the unit from combat readiness. The current construction of the vehicle does not meet the applicable standards for firefighting vehicles, which in turn makes it difficult or even impossible to carry the equipment necessary for rescue operations. The above facts significantly affect the reduction of the combat readiness and efficiency of the unit and, as a consequence, the safety of residents remaining in the TSO's operational area. The village of Odrzechowa covers nearly 35% of the area of the commune of Zarszyn. It is located in a mountainous area at an altitude of nearly 450 m above sea level, which justifies the need to purchase a car with off-road properties. Odrzechowa is directly adjacent to the Besko water reservoir on the Wisłok river – hence the specialisation of the unit in water rescue. The village is covered by the Low Beskid Protected Landscape Area zone and the Special Protective Area - Patria nad Odrzechowa. Odrzechowa is also home to one of the largest farms in the Podkarpacie region, which has a 500 kW biogas plant (around 1500 ha of land, several hundred dairy cows, and Hutsul horse breeding). The above-mentioned circumstances significantly affect the difficulties in operation and the high level of complications of the actions carried out. Therefore, a strong and well-equipped (including a new car) TSO unit on the outskirts of the district will have a positive impact on the efficiency and effectiveness of the entire KSRG system in the district of Sanok. Combat activities are the main component of the image of TSOs – among the inhabitants of local communities. Firefighters are associated with providing assistance, both in the case of fires, but also in road accidents, flooded cellars, fallen trees or in water rescue. The presence of a TSO in a given locality gives its residents a sense of security and certainty of effective assistance in the event of unexpected random events. The purchase of a medium rescue and firefighting car will definitely increase the technical potential of the above-mentioned TSO, improve the working conditions and safety of firefighters and protect nearly 100 000 residents of the district from threats caused by natural forces. OBJECTIVES OF THE PROJECT: The main objective is to: Improving the safety of residents of the Zarszyn commune by providing the Voluntary Fire Brigade unit in Odrzechowa with a rescue and firefighting car to conduct effective protection of residents. Specific objectives: increasing the safety of residents of the Zarszyn Commune and the population of nearby towns, increasing the reliability of rescue operations and removing the effects of disasters or major accidents, increasing the safety of TSO teams during rescue operations. The project will contribute to supporting investments in equipment aimed at counteracting threats. The planned activities fall within the scope of the investment priority, where actions are supported consisting in equipping TSO units with equipment necessary to counteract and remove the effects of natural disasters. The implementation of the project is also a response to problems: significant risk of adverse effects of climate change, in particular forest fires, floods and insufficient provision of the necessary highly specialised technical support for emergency services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370719","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0029/24","Development of tourist infrastructure in the commune of Melgiew","Rozwój infrastruktury turystycznej na terenie gminy Mełgiew","Poland","13/05/2024","31/12/2026",85,1204736.55,"EUR",1024026.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521929","51.227119211943,22.787910509769",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111702","Mełgiew",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the investment is: 1) Development of the center of the town of Melgiew - in the vicinity of the Municipal Office. The planned development of the area assumes the creation of an attractive tourist space, which will create opportunities for weekend tourism for residents of the Mełgiew commune and surrounding towns. The land-use plan provides for: - reconstruction of the square in the center of the town of Melgiew with the construction of a fountain in the form of a floor and equipped with LED spotlights, lighting, monitoring and elements of small architecture (including bicycle racks, city swings with a pergola) and planting greenery - construction of a recreation park in Melgwi with lighting and elements of small architecture (parklets) and planting greenery 2) construction of a walking and recreation path at the pond in Melgwi and along the Stawek River 3) creation of a brine tower over the Stawek-Stock River 4) construction of a tourist pier at the pond in Melgwi 5) renovation of the Mi2 helicopter produced in WSK Świdnik at the pond in Melgwi The project shows a positive impact on the immediate surroundings uses a design referring to the surrounding space. Innovation – the tourist product stands out on the market with its originality, rarity – the tourist product offers something that is not on the market or that is only available in a few places in Poland, authenticity – the tourist product is related to the local culture, tradition and history and allows tourists to have an authentic experience, linked to the heritage and potential of the Lubelskie Voivodeship. The implementation of the project stimulates tourist activity in the region by increasing the number of visitors to tourist facilities. The investment is not profit oriented, it does not generate income. The infrastructure created as part of the project will be open to all visitors. the project uses solutions that facilitate access to recipients using digital tools and services, with particular emphasis on the integration of people in a more vulnerable situation, i.e. people with special needs – the project will create an application allowing for a virtual walk inside the tourist product - the Mi2 helicopter produced in WSK Świdnik and a virtual flight over the municipality of Melgiew. The application will be available in the form of a website and thus available on both mobile and desktop devices. The website will be digitally available and comply with WCAG 2.1. The web application will serve as a tourist information. They will contain information about the main tourist attractions, their history, as well as location. It will contain an interactive map of the municipality, indicating the location of tourist facilities along with information on which means of transport the tourist can move, including indicating the possibilities of low-emission transport (e.g. bicycle paths). In addition, walking and cycling paths will be presented, connecting local tourist attractions. The infrastructure will serve all visitors regardless of age. Within it, there will be both elements of small infrastructure performing a recreational and leisure function (benches, swings, parklets), but also elements that are the cultural heritage of the Mełgiew commune (sculpture of the Miller) and serving as tourist attractions (fontanna). Within the zone, there will also be a restored Mi2 helicopter produced in WSK Świdnik, which, together with an application enabling a virtual flight around the municipality, will be an innovative tourist attraction attracting lovers of the region's aviation history as well as the aforementioned youth, thus encouraging them to familiarize themselves with the history and monuments of the municipality in a way attractive to this group. The nearby recreation path and tower will be elements of tourism related to outdoor activities and will also encourage older people to visit Melgwi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380741","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06FE/23","Development of industry education in Jaworzno","Rozwój kształcenia branżowego w Jaworznie","Poland","01/12/2024","31/12/2025",75,836575.77,"EUR",627431.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","As part of the project, 3 classrooms for practical apprenticeship (mechanical workshop, construction workshop, welding workshop) will be reconstructed and modernized, along with the provision of equipment and adaptation of infrastructure for inclusive education of students, as well as the creation of a silence zone for students with special needs. Thus, the goal will be achieved, which is to increase the competences of pupils of schools educating in professions, through investments in infrastructure (creating conditions similar to the real working environment in terms of equipment, equipping the studio). As part of the action, support is addressed to students of secondary schools (industry first degree and technical school). The project will be promoted in accordance with the Information and Publicity Manual for the Applicant and Beneficiary of European Funds 2021-2027. The relevant logos for FE SL 2021-2027, EU marks and the European Funds brand mark will be used on promotional and information documents. As part of the promotion and information tasks, a commemorative plaque informing about the project will be prepared in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021- 2027 on information and promotion’. The plaque will be placed in a visible and publicly accessible place, i.e. in front of the building of the Secondary School No. 3 in Jaworzno. In addition, the project will be promoted, among others, on the website of the school and the City of Jaworzno and in the stop newspaper. The equipment purchased as part of the project will be marked with appropriate logos. https://www.jaworzno.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370545","2021PL16FFPR003_FELU.03.11-IZ.00-0001/24","Protection of biodiversity, animal habitats and plant species in the Municipal Park in Opole Lubelskie","Ochrona bioróżnorodności, siedlisk zwierząt i gatunków roślin na terenie Parku Miejskiego w Opolu Lubelskim","Poland","05/04/2024","30/11/2027",85,856938.35,"EUR",728397.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514642","51.116268343964,21.984793838039",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121205","Opole Lubelskie",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The planned investment will be implemented in the City Park in Opole Lubelskie on plot No. 421 and part of plot No. 18, area 0003 Opole Lubelskie. 1. Creation of biodiversity zones in the form of flower meadows and hotels for wild pollinators and restoration of the oak-hornbeam habitat; 2. Setting up an environmental education centre ‘Parkowa’, also accessible to persons with disabilities, with information boards on the role of wild pollinators for the entire ecosystem in which we live, display cases with their replicas. The task will include the purchase of equipment and other equipment, including microscopes, magnifiers, telescopes, binoculars for observing nature, as well as adapting the interior of the building to the needs of the task - renovation works. The land in front of the building will be properly developed through new plantings. The ‘Parkowa’ centre will host nature education classes for pupils at schools in the municipalities that make up the MOF. On the facade of the building of the Center for Environmental Education, nesting booths for swifts and gratings for climbers will be placed. 3. Educational boards and information boards were designed around the zones. It also provides for the location of boards and display cases in the environmental education building and on the terrace next to the building. 4. Creation of an auxiliary building for environmental education, which is located at a large pond and which will be reconstructed to adapt to the new function. Modernization works will be carried out in the building, including, among others: improving the condition of load-bearing walls, increasing thermal insulation, new finishing of the external facade and roof covering, dismantling of partition walls and floor on the ground, reconstruction of the floor on the ground inside the building,. On the facade, it was designed to place nesting boxes for swifts and trellises for climbers. 5. Creation of breeding sites. The nesting booths on the facades of both buildings and the suspension of the booths on the trees indicated in the drawing part were designed. 6. Development of the island on a large pond by placing platforms and baskets for the construction of nesting nests for water birds and planting gravel plants. 7. New plantings in accordance with the recommendations resulting from the ornithological opinion ‘Avifauna nesting and its protection within the Municipal Park in Opole Lubelskie within the boundaries of the palace and park complex in Niezdów’ The variant fully responds to the needs of the inhabitants of the MOF, pursues the objective of the project. The implementation of the project will contribute to greater visibility of places intended for tourists, which will reduce the degradation of the natural environment. The implementation of the option is feasible, allows the identified demand to be met in its entirety and meets all the complex objectives to be achieved. The option is technically and administratively feasible. Selected plants are designed to provide shelter and food for birds, insects and rodents, which are food for owls, owls.The implementation of the project will contribute to greater visibility of places intended for tourists, which will reduce the degradation of the natural environment. In accordance with the opinion attached to the application for funding, we would like to point out that the project will cover the following endangered species for which conservation measures are indicated in the documentation: Bats: 1. The Night of Bechstein; 2. Orchid nights; 3. Brandt's Night; 4. Natterer's Night; 5. Night of Alkatoe; 6. The night of the calf-haired; 7. The project will consolidate the division of the park into the recreational sector and the biodiversity protection sector. Appropriate conditions will be created for plants and animals inhabiting the park, as well as places for environmental education (creation of an educational center), thanks to which MOF residents and tourists will be able to admire the rich biodiversity of the park. Actions will be taken that will directly contribute to the protection of plant and animal species occurring in the City Park."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374979","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0003/24","Social campaigns on the biggest road safety issues.","Kampanie społeczne dotyczące największych problemów z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowego.","Poland","01/04/2024","31/12/2027",79.71,7332022.3,"EUR",5844240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514979","52,19",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to improve the level of road safety. The ongoing campaigns have an educational and informational dimension, which will have an impact on changing the behaviour of all road users. The implementation of the project will consist in the preparation and implementation of nationwide social campaigns, which will cover issues related to road safety problems in Poland, i.e. the protection of children and/or young people in road traffic against the risk of loss of life and health, drawing the public's attention to the dangers of excessive speed or failure to give way to priority, incorrect behavior on the road (skipping, turning in violation of the rules of road traffic or improper behavior of bicycle drivers). The main objective of the project will be to raise public awareness of the applicable road traffic regulations and to promote appropriate attitudes and behaviours of road users increasing road safety. These campaigns will be conducted throughout the country and will be addressed to all road users. Taking into account the substantive scope of the project, it should be concluded that the project pursues the objective of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment Programme 2021-2027 (FEnIKS), which contributes to sustainable development and improvement of sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility supported by actions for economic, social and territorial cohesion. The project aims to improve the state of road safety, which includes all road users. It should be noted that the estimated cost of 100% of the total value of the project directly contributes to the achievement of the above-mentioned objectives. As part of the project: \"Societal campaigns on major road safety issues\" will carry out the following tasks: • Activity 1: a campaign on the relationship between selected road users in the application of road traffic rules; • Activity 2: a campaign to protect children and/or young people on the road from the risk of loss of life and health; • Task3: campaign on the most serious causes of road accidents caused by drivers"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377297","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0077/23","Transformation of Odyssey Yachts into a Circular Economy Company","Transformacja firmy Odysseya Yachts w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365711","54.034084810163,21.765237771988",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Odysseya Yachts company specializes in the production of various yachts / sailing, motor yachts /. In the course of its activity, the company carries out a number of processes typical for shipbuilding production.Technological processes carried out in the company are processes with a fairly high waste capacity, absorb significant amounts of raw materials (including: wood, laminates, stainless steel ). On 28 November 2023, the Management Board of the Company signed the Agreement on condition (standstill condition) that the Contracting Authority obtains a positive decision from PARP to finance the Project in question. The subject of the contract is: 1) Conducting an audit at Odysseya Yachts 2) Determining possible directions for the transformation of an enterprise in the GOZ trend and developing the GOZ-transformation business model 3) Determining and indicating potential opportunities for cooperation with other enterprises in the GOZ trend, including: a. creating and participating in supply chains, b. extending product life, c. ecodesign, d. transforming a product into a service or services, e. creating sharing platforms, f. industrial symbiosis, g. recovery and reuse of broadly understood waste. Planned implementation of the project within a period not exceeding 5 months The selected contractor has documented the experience in drawing up the GOZ Business Model as well as experience in implementation, including in the industry directly related to the production of yachts. The result of the project will be the preparation of a Business Model of GOZ-transformation covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire operation of Odysseya Yachts The indicated scope of GOZ - 3 areas were selected a. reduction in the use of primary raw materials (WOOD) b. reduction in the amount of waste generated c. introduction of new environmentally friendly materials or solutions allowing to reduce the consumption of materials, energy or emissions at customers"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370689","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0017/23","Extension, reconstruction and renovation of the historic parsonage with adaptation to the Intergenerational Integration Center","Rozbudowa, przebudowa i remont zabytkowej plebani z adaptacją na Centrum Integracji Międzypokoleniowej","Poland","11/12/2023","31/12/2026",85,1151215.11,"EUR",907826.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521925","51.452302118696,22.447704063144",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the investment is the expansion, reconstruction and renovation of the historic parsonage with adaptation to the Intergenerational Integration Center. The building of the \"old\" parsonage in the sacral complex of the church of St. John the Baptist. The apostles Peter and Paul in Kamionka are covered by conservation protection on the basis of entry in the register of monuments of the Lublin Voivodeship under the number A/436 from Dn. 02.06.2017r. The ‘exterior form (including details and architectural decor) and the historical dimensions of the building’ will be preserved. The addition of the porch on the east side consists in the reconstruction (but not a strict reconstruction) of the pre-existing element of the building. The extension concerns the addition of a porch-portico from the eastern side and external stairs. The reconstruction of the building was designed in the existing cubature and includes the necessary reinforcements of the structure and adaptation of the space to the cultural needs of the city. Centre for Intergenerational Integration. The renovation of the building is to restore the good technical condition and use value of the building and to adapt to the applicable technical building regulations, while respecting the historic values of the building. The original appearance of the facade will be preserved with renovation, maintenance and restoration of architectural details. In the first place, it is planned to secure the building, strengthen and raise existing foundations and make reinforced concrete foundation slabs, strengthen brick walls and wooden ceilings with steel sections, make basement and ceilings above the cellars, demolish the provided elements of walling, repair the roof truss. Modernization of lighting and electrical installation will be carried out. The building will be adapted for use by wheelchair users in the following areas: Entrance to the building for people with disabilities from the adjacent area. All doors and passages made as non-threshold, with a width in the frame light equal to a minimum of 0.90 m. Sanitaries on the ground floor and generally accessible ones adapted for use by disabled people using wheelchairs (maneuvering space 1.5x1.5 m in front of sanitary utensils adapted for use by disabled people, auxiliary handles on both sides of sanitary facilities, heat water with a safe temperature in the washbasins), a summoning system. In addition, 10 MP, including 9 MP with a size. 2,5 x 5,0 m and one for handicapped. As part of the ineligible costs, a photovoltaic installation and a heat source will be installed - a system of two single-function air-water heat pumps 2*20kW, monoblock version, for external setting is provided. Both heat pumps will work for the CC. The project implemented as part of the support for the cultural sector includes a facility related exclusively to the cultural function. Elements of small architecture: Dumpster gazebo, bicycle rack, fence. Cleaning up the greenery. The following indicators will be achieved as a result of the project: Number of supported historic sites - 1, Number of supported cultural institutions - 1, Number of supported cultural and tourist sites - 1 , Number of visitors to supported cultural and tourist sites -. 150 people. The aim of the action is to protect and use the resources of cultural heritage, both tangible and intangible - renovation and modernization of the cultural infrastructure facility - a meeting center enabling active participation of the public in culture. The implementation of the project will aim at the effective use of the potential of cultural heritage in achieving social and economic benefits in the local dimension. Implementation of the assumed activities will translate into securing and preserving for future generations the unique cultural resources of the Lubartów poviat. The implementation of the project fits into the development assumptions of the Kamionka Commune and will allow the creation of an active community involved in local affairs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382556","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0023/23","Identification of risk factors related to work at a computer station and implementation of a corrective program among civilian and uniformed employees of the Police in Wielkopolskie Voivodship","Identyfikacja czynników ryzyka zw. z pracą na stanowisku komputerowym i wdrożenie programu naprawczego wśród pracowników cywilnych i mundurowych Policji w województwie wielkopolskim","Poland","01/06/2024","30/06/2027",70,3360041.26,"EUR",2352028.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515478","52.1458506,17.397672",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","In the project, implemented in the period 01.06.2024r.-30.06.2027r., substantive support will be provided to employees of the Wielkopolska Police employed in the Headquarters: Provincial, district and municipal, taking into account the organizational structure, i.e. including police stations, stations up to the level of the district. The environmental and ‘functionally dependent’ conditions of uniformed and civilian staff assigned to a specific computer workstation due to the scope of their duties will be of interest. There are 1,085 such computer stations in the Wielkopolska Region within the Provincial Police Headquarters (including 29 operated in the shift system 24 hours a day). These positions are occupied by 188 women (uniformed personnel) and 573 men (uniformed personnel), bringing the total number of 761 ‘employee-work environment relationships’ to be evaluated in the project. In the group of civil employees of the Provincial Headquarters, 302 women and 104 men work on a computer position, which gives a total of 406 ‘employee-work environment’ relationships subject to subsequent evaluation. According to the data obtained from the Project Partner, 1234 computer workstations can be located in the Poznań City Police Headquarters alone, of which 27 are rotated around the clock due to the on-call nature of the work. 276 women (uniformed division) and 665 men (uniform division) perform their professional duties in computer positions in city and county commands, which gives a total of 941 computer users. In the division of civilian employees, the commands are professionally used by 140 women and 33 men, a total of 173 people. The aim of the project is to identify potentially harmful factors related to the broadly understood work environment at the computer workstation, which negatively affect the psychophysical state of the employee, contributing to a decrease in job satisfaction, lower work efficiency, potential multi-morbidity and, consequently, absenteeism or even resignation from work. The effect of the actions carried out at this stage will be to identify all possible unfavorable determinants of the computer work environment, identify psychosomatic dysfunctions in computer users and finally confirm the correlation between harmful conditions of work at a computer station and the somatic and mental dysfunctions identified in individual employees (a unique method of computer station simulation will be used). Based on the data obtained, a personalised (participant-oriented) recovery programme will be created. The components of such a program will be the diversification of detected dysfunctions into areas related to the working environment and not related to the working environment, the formulation of guidelines for the readaptation of workstations (retrofitting workstations with ergonomic chairs and other components of computer workstations) and the re-education of habitual patterns in the modified work environment. Knowledge in the field of ergonomics will be passed on to participants during preventive trainings conducted for 500 participants not qualified for the active path. Participants in the active path, 1000 people, will have access to training videos dedicated to their dysfunctions. The entire process of documenting and communicating with project participants will be conducted through a platform on which data on individual participants and instructional videos dedicated to them will be made available, indications as to the retrofitting of the position and changes in existing behaviors. Access to this data will be limited to a specific participant only. Through the platform, the participant will be able to obtain an individual consultation. The Applicant and the Partner will post posters informing and promoting the Project in their headquarters and on their websites."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379849","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GD/23","\"Together Active in Integration\"","\"Razem Aktywnie w Integracje\"","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,1229522.87,"EUR",1045094.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366320","49.865094071473,18.61272383881|49.757019536424,18.64864262381|49.812041912964,18.649857169582|49.726510368552,18.730110981341|49.884967348312,18.731653426797|49.818178544073,18.794141046391|49.890975482779,18.826601076039|49.715094560927,18.827032070893|49.632999793001,18.906690652786|49.560291832635,18.906696516372|49.725898424677,18.909996016271|49.649495296848,21.411586475288",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301|PL_1001241440302|PL_1001241440303|PL_1001241440304|PL_1001241440305|PL_1001241440307|PL_1001241440308|PL_1001241440309|PL_1001241440310|PL_1001241440311|PL_1001241440312|PL_1006181330503","Cieszyn|Ustroń|Wisła|Brenna|Chybie|Goleszów|Hażlach|Istebna|Skoczów|Strumień|Zebrzydowice|Dębowiec",null,null,"Bielski|Krośnieński",null,null,"PL225|PL821","2021-2027","The aim of the project is to restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, develop or strengthen life and social independence and prevent the processes of poverty, marginalization and social exclusion of 300 people (150K and 150M) at risk of poverty or social exclusion by participating in active inclusion activities of a social, professional and educational nature in the period from 1.7.2024 to 31.12.2026 (30 months) for people from the Cieszyn County. The activities in the project will be implemented by the Leader - Mutual Aid Association \"To Be Together\" (BR) and the Partner - Damian Hamerla EDUOK (DH) . The project provided for the recruitment of 300 UP and the process of socio-professional reintegration with them on the basis of an individual path, which provided for forms of support tailored to the individual needs of each participant in accordance with Annex No 12 Detailed information on type 1 implementation: The process of social and professional reintegration carried out as part of the individual path. As part of active inclusion projects, the applicant will not carry out a full exit path from homelessness. There will be no double funding under the project. Activities of the ferry. – the information will be provided by the Leader and the Partner during the implementation of the project. The rules for participation in the project, appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 1500 pcs and graphics adapted to be placed on social media and on the websites of the developers will be developed. Promotional items will be distributed throughout the City of Cieszyn and the Cies District in easily accessible places. To cooperate ferry. – the media (radio, press) and social media (FB, etc.) will be involved. Regular creation of engaging content, ongoing updates of project life will support the process of informing residents about the available project offer on the Leader's website www.bycrazem.com and Partner's website www.eduok.pl . Communication channels will be adapted to intergenerational differences, which will increase the chances of reaching potential audiences. Young people (social media, information meetings in schools and clubs, parishes, etc.). Adults (social media, workplace meetings, information in PUPs, MOPS, etc.). Elderly people (social media, senior clubs, DDS and DDPS, allotment associations, etc.). A division of roles is planned; Leader: - develops and delivers mat. ferry and information, - administers and maintains the website and profile in MS Projekt, - will send press releases to local media. Partner: - distribution of promotional materials, - conducting whisper marketing, - provides the Leader with materials for conducting promotions in the media. https://bycrazem.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374413","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0211/23","Participation in international medical fairs as an opportunity to increase the export potential of SUMI","Udział w międzynarodowych targach medycznych szansą na wzrost potencjału eksportowego firmy SUMI","Poland","15/02/2024","31/12/2029",50,194428.84,"EUR",97214.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513354","52.243614592955,21.279813652855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291215","Sulejówek",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","SUMI intends to take part in 7 trade fair and exhibition events as an exhibitor, at which there will be a national stand: - MEDICA fair in 2024, 2025, 2026, 2027 - Arab Health fair in 2026, 2028, 2029. The project is part of the medical and pharmaceutical sector. During each fair, we will have an exhibition stand with individual buildings, tailored to our needs and the needs of product presentation. There will be tables for direct conversations with contractors, there will be showcases presenting our products. Meetings at the exhibition stand are an important factor in building a good reputation of the company and establishing new business relationships thanks to personal contact with future partners. The fair is a determinant of trends and markets in the industry. Participation in the fair guarantees the possibility of meeting up to a dozen potential contractors per day from a given region of the world during the event. Our experience shows that this form of meetings is the most effective for promoting the company and acquiring new business partners. The implementation of the project will be financed from the company's own funds. Our target markets are European countries, the Middle East and South America and Asia. The main goal of SUMI is to develop exports by presenting the company's offer during trade fair events. The overall objective of the project is to: - establishing direct business contacts with foreign companies, - promoting SUMI's offer and increasing recognition outside Poland, - increasing the attractiveness of the company's offer by including new products in the offer. - increasing the competitiveness of the company The above-mentioned activities will allow SUMI to increase its sales, primarily export sales, in the long term. SUMI plans to achieve the following benefits: - diversification of sales markets and customers allowing for greater stability of operations - increasing export revenues by attracting new foreign buyers"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372714","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0993/24","Implementation of innovative DFF Plus technology for making large diameter piles in difficult geological conditions, including Carpathian flich","Wdrożenie innowacyjnej technologii DFF Plus wykonywania pali dużych średnic w trudnych warunków geologicznych m.in. fliszu karpackiego","Poland","09/05/2024","30/10/2025",50.52,1469242.03,"EUR",605103.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510451","50.119175338309,19.763008356189",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project aims to implement innovative DFF+ technology in the field of drilling large-diameter piles, dedicated to the specific geological conditions of the Carpathian flyfish. The key feature of this technology is to equip the burner (tool carrier) with a system of two independently operating drill heads, which is a breakthrough increase in functionality in the burners. The heads allow the construction of piles with a diameter of up to 1200 mm and a length of up to 29 m, while offering the possibility of adapting the drilling method to changing geological conditions. The project provides for the purchase of specialized equipment necessary for implementation, including, among others: CFA drills, plunge hammers and casing pipes of different diameters. The implementation will take place through the assembly and integration of individual components by the equipment supplier in a way that ensures the safety of work. The project concerns the implementation of the results of R&D works carried out by Soley sp. z o.o. The technology was submitted for patenting on 29 April 2024 and received the number P.448449. The project implementation period is 09.05.2024 - 30.10.2025. The project assumes the implementation of a complete hardware and technology solution and the introduction to the offer of the service of performing land reinforcement in DFF+ technology, initially on the domestic market with the possibility of foreign expansion in the future. Promotion of the project will be based mainly on participation in fairs, technical conferences, industry publications and individual meetings with potential customers and designers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375614","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0094/23","Digitalisation in Rakszawa Commune","Cyfryzacja w Gminie Rakszawa","Poland","03/07/2023","31/12/2025",85,1423519.73,"EUR",1209991.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528592","50.183014645503,22.229073508463",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351006","Rakszawa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The digitization project of the Municipality is a comprehensive undertaking aimed at introducing modern IT solutions that will contribute to improving administrative processes and improving the quality of service: residents, employees of the office and entrepreneurs in the Municipality. The project will be implemented in the municipality of Rakszawa, taking into account the problems, needs and requirements of the local community. The current problems and needs of the Commune focus on the problems of many local governments of similar size and structure. The key elements are: complex or difficult communication and case handling processes (by 21st century standards), limited availability of e-services, unsatisfactory level of cybersecurity and an outdated water consumption monitoring system. The main goal of the project is therefore to simplify the ways of communication and dealing with matters in the Municipality by implementing new e-services. Residents, who are the main petitioners of the office, will have access to a modern online portal, allowing them to submit applications, obtain information and make online payments. Thanks to this, they will avoid the need to appear in person at the office and save time. The SMS and e-mail notification system will inform about the progress of cases and payment deadlines, ensuring transparency and speed of operation. The project also assumes the installation of devices for measuring the flow and volume of water with the remote reading function. Thanks to this, the Office, entrepreneurs and residents of the Municipality will have the opportunity to monitor water consumption in real time, which will allow for more efficient management of resources. Automatic transmission of consumption data will replace traditional manual reading, which will speed up administrative processes and streamline billing. The project foresees a number of actions to increase the level of cybersecurity. The allocated funds will be used for the purchase and implementation of modern equipment and programming works. The introduction of a virtualization cluster will enable efficient network traffic management, providing protection against threats. The planned purchase of a network protection system and antivirus software will ensure data security. Investing in such solutions is crucial in today's digital environment to maintain data integrity and confidentiality. The project of digitization of the Municipality will not only improve communication and processes for residents, but also contribute to the development of the local community and economy. Investments in technology and digital infrastructure will create favorable conditions for entrepreneurs, encouraging them to conduct business in the Commune. In addition, the planned training for employees of the office will enable them to effectively use new tools and IT systems, which will contribute to improving the quality of service for residents. The introduction of systems supporting documentation management and internal communication will speed up the flow of information and improve cooperation between departments of the office. The project also includes the provision of software supporting remote work. Office staff will be able to perform tasks remotely using advanced computer functions. This software will also provide a higher level of security by working in a separate, segregated environment. New e-services, including a portal, electronic applications, online payments and remote reading of water meters, will introduce a revolution in the way official matters are handled. Residents of the Municipality will be able to easily and quickly communicate with the office, saving time and effort. At the same time, the project will contribute to increasing the efficiency of administration, improving the quality of services and increasing the level of cyber-security. The introduction of new technologies and improvement of processes in the Municipality will also contribute to the development of the local community and increase the attractiveness of the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380316","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03FD/23","Purchasing and implementing an innovative technological line as a way to diversify the applicant's business.","Zakup i wdrożenie innowacyjnej linii technologicznej drogą do dywersyfikacji działalności wnioskodawcy.","Poland","02/10/2023","30/04/2024",50,477600,"EUR",238799.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532532","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","In order to diversify the customer portfolio and increase the competitiveness of its business, the applicant plans to purchase and implement an innovative comprehensive painting line. The implementation of the technological line will allow: 1. moving away from the activities of laundry services for the mining industry and entering new services markets - entering the industrial laundry market for hotels 4 and 5* - moving away from the cumbersome laundry market for mining-related plants in the process and thus the overall improvement of working conditions and less burden on the process of heavily soiled textiles 2. improving the company's economic indicators: increasing profitability and shortening the turnover of receivables and thus increasing liquidity and, above all, increasing revenues through a significant increase in processing capacity 3. the use of environmentally friendly solutions - generating large energy and heat savings due to the innovative features of the scenic line - regardless of the possibility of including the line in the existing recovery system, the line is equipped with its own recovery system and solutions enabling the reduction of gas consumption by more than 20% compared to other solutions on the market - the possibility of including the line in the existing energy and heat recovery system. 4. increasing employment and strengthening the applicant's human resources, as well as improving health and safety conditions - features of the technological line (ergonomics, noise level, heat and moisture emission) 5. application of automation and digitalisation solutions in the production process Due to the nature of the services provided - specialised industrial laundry services for business entities from the HoReCa industry, the applicant does not plan a budget for marketing activities - the project will be promoted through previously used proven marketing channels: - direct contact with B2B customers: meeting with customers in the laundromat or presentation in the laundromat of the technological process is the most effective form of promotion that does not require expenses. - these activities are complemented by the applicant's website During the implementation of the project as well as during the durability of the project, the applicant undertakes to comply with all obligations arising from the information and promotion of the project. Therefore, on all fixed assets there will be information on the financing of these devices, in public areas, primarily for customers and suppliers, there will be an information poster. All actions to which the applicant is obliged will be implemented under indirect costs in accordance with the catalogue of eligibility of expenditure in accordance with Annex 6 to the call rules. https://pralnia-efekt.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378787","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0103/24","GUMed without barriers","GUMed bez barier","Poland","01/08/2024","31/07/2028",82.52,1287463.32,"EUR",1062414.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514122","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The University responsible for the implementation and supervision of the project is the Medical University of Gdańsk. The project will be implemented in partnership with the Institute of Regional Development Foundation. The aim of the project is to improve accessibility at the University in eight areas - organizational structure, architectural accessibility, information and communication accessibility, digital accessibility, technologies, procedures, services supporting education and disability awareness raising activities. The main results of the project will be: -increasing the level of accessibility of universities in various areas (including education, architecture, information and communication and digital), -extending the offer of support for people with special needs, - taking into account the needs of NSAs (persons with disabilities) in procedures applicable at the university, -increasing awareness and knowledge of the university staff regarding the functioning and needs of people with disabilities and special needs. Raising awareness of disability will have a positive impact on changes within university structures. In addition, for the environment, in particular for candidates for studies, it will be a signal that GUMed is open to people with special needs. As part of the preparation for the project, barriers in the area of university accessibility were identified and needs were identified based on them. Particular emphasis will be placed on removing the barrier related to under-awareness of staff about the functioning of the OZN. This will be achieved, inter alia, by training staff and organising study visits. In addition, the following actions are planned, broken down by areas of accessibility: 1.Structure of the organ. -Employment of a specialist/support desk -adaptation of the office to the OZN service (renovation of the room and its surroundings, and equipment) -increasing the working hours of psychologists -appointment of an expert team -creation of an information bulletin for candidates for studies 2.Availability of archit. -carrying out an analysis of the current architectural condition -investment: construction of an elevator at the Faculty of Pharmacy - investment: construction of a driveway for wheelchairs at the Faculty of Pharmacy 3.Access. inform.-communication -employee. Materials Availability Specialist - Sign Language Translator - Purchase of Equipment Necessary for Transcription Software 4.Digital Access -Employed. 5.Technologies -equipment of the position available in the main library -assembly of induction loops on the aulac -purchase of touch computers for the recruitment department -creation of an automatic program. odp. on the website -purchase of chairs for evacuation 6.Procedures -adjustment of the obligations of documents to the accessibility requirements -creation of new procedures related to the needs of OzN 7.Services supporting education -purchase of a night launcher for the needs of the main library -participation in the Polish Integrative Championships -supply of university equipment rental -organisation of available sports activities 8.Activities raising awareness of disability -organisation of study trips -participation of an employee in the course \"Schools for staff support and accessibility\" -org. Availability of events Communications with OzSzP in crisis situations Digital Availability Information materials and editorials Communication. with OzN Access libraries for OzN Support for OzN students in percent eddykt. Access archit and design uniw. The evacuation of OzN into crisis. Access to lectures Access to sports classes. The target group will be employees of GUMed: 450 people (including 315K and 135M). The number of participants in the project was estimated at 21% of the GUMed staff and divided proportionally according to the gender distribution structure in the group of all employees. The above actions are described in more detail in the KS (Self-Assessment Charter). DNSH description of non-cash own contribution"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372517","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0073/24","Purchase of a R&D service involving the use of a by-product of the coffee roasting process for the production of beverages and coffee blends (EcoSilverInnovationCafe)","Zakup usługi B+R polegającej na wykorzystaniu surowca ubocznego procesu wypalania kawy do produkcji napojów i mieszanek kawowych (EcoSilverInnovationCafe)","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364017","52.152083855213,20.851430720731",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007141302104","Michałowice",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","EcoSilverCafe Innovation is a pioneering project that revolutionizes the approach to coffee waste, transforming it into unique superfoods. Its main objective is to use coffee bean skin – previously considered a by-product of coffee processing – to create innovative food products with a high nutritional profile. Coffee bean skin, a rich source of fibre (52%-60%), protein (16.7%-20.6%) and minerals (7.34%-10.5% ash), including potassium, magnesium and calcium, is becoming a key ingredient in our product range. The project focuses on transforming this by-product into a variety of food forms, such as beverages, coffee blends and other innovative food products. Project activities include intensive market research and sensory analysis, aimed at creating products fully adapted to the contemporary needs of consumers. EcoSilverCafe Innovation responds to global trends in healthy eating and ecology by promoting sustainability and the idea of zero waste in the coffee industry. This project aims not only to change the perception of coffee bean peel from waste to a valuable food ingredient, but also to inspire the food industry to seek innovative solutions in the use of waste. EcoSilverCafe Innovation is a step towards a future where industrial waste will become a key element in the production of healthy and organic food."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368649","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0012/24","Three Valleys with Young People","TRZY DOLINY Z MŁODYMI","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,348423.54,"EUR",331002.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719731","53.20436203408,17.805317397068|53.329364906923,17.886927859749|53.087354204644,17.906369380126|53.210961772144,18.047443886751|52.998499330172,18.092911417441|53.266074219269,18.14457220507|53.035108531939,18.252526810101",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060301|PL_1004041060303|PL_1004041060304|PL_1004041060305|PL_1004041060306|PL_1004041060307|PL_1004041060308","Białe Błota|Dobrcz|Koronowo|Nowa Wieś Wielka|Osielsko|Sicienko|Solec Kujawski",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to support the creation and functioning of educational youth clubs, support for the implementation of educational projects and education within dying professions. The project is addressed to children and adolescents learning from the age of 6-24 from the area covered by the Local Development Strategy of the LAG \"Three Valleys\" - children and adolescents will have the status of a primary/supra-primary school student during the school year. The output indicator will be the number of disadvantaged people supported in non-formal education - 195 and the number of pupils in schools and general education institutions supported -195. The result of the project will be the number of students who acquired qualifications after leaving the program - 80 people. The main task will be to support the development of , competences, skills, aptitudes, interests of children and young people outside formal education by: -physical development - i.e. activities aimed at increasing and promoting physical activity; intellectual development aimed at stimulating the development and scientific interests of children and young people; - acquiring new life skills - exercises on skills useful during everyday functioning; social development - aimed at supporting the acquisition of skills in interpersonal communication, social skills training; - the development of creativity consisting in organizing manual, creative activities, etc.; - participation in culture - conducting thematic workshops in the field of culture and art; - education in the field of security - by organizing discussion panels on, for example, threats in the network, as well as support in the area of peer assistance. A description of the project can be found on the LAG homepage: www.trzydoliny.eu. The project is in line with the Local Development Strategy of the Three Valleys LAG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371826","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009M/23","Preventing and reducing risks related to natural disasters and catastrophes and protecting the local community and the area of the Płońsk district by purchasing a new specialist medium-sized rescue and firefighting vehicle for the needs of the TSO in Sochocino.","Zapobieganie i redukcja zagrożeń związanych z klęskami żywiołowymi i katastrofami oraz ochrona społeczności lokalnej i obszaru powiatu płońskiego poprzez zakup nowego specjalistycznego średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby OSP w Sochocinie.","Poland","02/09/2024","31/05/2025",85,375957.6,"EUR",319563.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363868","52.682638282722,20.482624551245",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252011","Sochocin",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The TSO in Sochocino is located in an urban-rural commune and belongs to the KSRG and its area of operation includes the Płońsk district (137 980 ha) with 84 573 inhabitants (according to data from the Central Statistical Office BDL of 30 June 2022). TSOs shall carry out their tasks in NATURA 2000 and protected landscape areas. Protected areas in the Płońsk district cover 49 333.40 ha, i.e. approx. 36% of its area, including the Pachnicowa Avenue Special Area of Conservation (PLH140054), Krysko-Joniecki and Nadwkrzański Protected Landscape Areas, Nadwiślański II Protected Landscape Area, 2 nature reserves: Nature Reserve \"Dzektarzewo\" and Nature Reserve \"Noskowo\". In 2022, the TSO in Sochocino intervened 80 times. Identification of problems: The TSO shall operate a medium and heavy rescue and firefighting vehicle with an age, according to the production date, at the date of application of: heavy Jelcz GCBA 4/32 – 1983 (40 years), average Star GBA – 2.5/16 – 2004 (19 years). The average age of these vehicles is: 29.5 years. Main problems: - deficiencies in equipment and significant wear and tear of existing rescue and firefighting vehicles and equipment, - the risk of inability to intervene resulting from the frequent failure of owned vehicles, - the age of owned vehicles affects their failure and prolongs the response time, including actual reaching the place of the event, thus reducing the intervention effectiveness of the unit, - the lack of optimal protection of the population and the area of the Płońsk County. The objectives of the project were defined according to the diagnosed problems and these are: Main objective: Optimization of equipment facilities in the context of climate change, prevention and risk reduction for natural disasters and catastrophes. Specific objectives: minimisation and prevention of hazards, catastrophes and accidents; increasing safety in the Płońsk poviat; optimisation of readiness to participate in TSO shares in Sochocino. Scope Task 1: Retrofitting the TSO in Sochocino to increase protection against environmental disasters and catastrophes in the area of the Płońsk district The task assumes the purchase of a medium rescue and firefighting car, built on a MAN TGM truck chassis or with parameters equivalent to a 6-person cabin. Year of manufacture: not older than 2023 Drivetrain 4x4 Engine - Euro-6, rated power about 213 kW (290 hp) Crew cabin four-door, 6-seat in the 1+1+4 seat arrangement, adapted to carry breathing apparatus in the backrests of the seats at the rear. Inside the cabin equipment: signalling and warning device control panel, independent air heating, analogue-digital mobile radio, lighting lamp. Outside the cabin are: battery charging socket, signalling, acoustic and light devices on the roof of the cabin and additional blue lamps on the dummy at the front of the cabin. Tank of extinguishing agents - 2-chamber tank for water and foaming agent with the capacity of tanks: min. water 4000 l, foam min. 400 l. Vehicle equipped with a water-foam cannon with adjustable capacity mounted on the roof of the building, in its rear part. 2-band autopompa with a nominal capacity of 2400dm3/min at a pressure of 0.8MPa and a suction depth of 1.5 m and 400dm3/min at a pressure of 4MPa. Towing device with electrical and pneumatic connectors with a maximum permissible mass of at least 10 t. Winch with a pulling force of at least 8 t. with a rope of a length of 25 m. Fixed equipment: rapid advance device, 60m high-pressure electric retractor, pneumatic lighting mast. Activity 2: Educational activities: meetings with residents, meetings in schools, educational events, articles in the local press and a radio broadcast. Task 3: Promotion of the project: 2 information and promotion boards, 1 commemorative plaque, meeting with residents. Value of the investment: PLN 1 566490,00. Deadline for completion: September 2024-May 2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381911","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0079/23","Digital driver's license for people 50+","Cyfrowe prawo jazdy dla osób 50+","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,198088.5,"EUR",168375.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615304","53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Warmian-Masurian Voivodeship. Support group: 50+ people The project is a response to the problems diagnosed among the target group Problem situation Statistics on qualifying digits, including basic competences - presented in the document \"Information society in Poland\" - the results of the research cover the years 2014-2018 developed by the Central Statistical Office (GUS), which show that in Poland electron devices were used by 21.9 million people (these are the latest such data of the Central Statistical Office, without division into provinces). In 2018, the share of regular users of electron devices in the total number of people aged 16-74 was 70.9%. The lowest rate among people aged 65-74 years - 27.9% and aged 55-64 years - 47.5% (the older the gr, the higher the percentage). According to GUS data published in 2021, the proportion of older people not using the Internet was still high at 48% of those aged 65-74 and around 25% of those aged 55-64. Moreover, a significant proportion of older internet users used the internet only to a limited extent. Request: older people do not have basic digital competences and do not cope with many new functionalities. A recent study by the National Media Institute found that television remains the most popular medium among older people, with 92.3% of those aged 65+ reporting widespread use. However, only 25.9% use a receiver with SMART TV (with built-in Internet access). Only 13.8% of seniors report using other electronic devices. And although most people over the age of 65 use a mobile phone, in almost half of cases they are keyboards, due to the lack of basic digital skills when operating a smartphone device, application support - no details on gr from 50+ (data:kim.gov.pl-data access: 20.06.2022). Therefore, people over 50 are in a particularly difficult situation, because they have difficulties with operating electronic devices such as smartphones. In today's world, many operate online, including communication, entertainment, health services. Therefore, digital education and the ability to use technology are extremely important especially for the elderly. Educational support can help you acquire basic digital skills and make their daily lives easier. It is important to provide accessible and ap. educational programs for people with disabilities. 50+, which will ensure equal access to knowledge and skills. Training support with basic competences, especially for older people, is important for combating social exclusion, building social bonds and improving the quality of life in rural areas. Investing in basic education is crucial for ensuring equal development opportunities for all inhabitants of the war-maz voivodeship. People over 50 without basic digital skills, including people with disabilities, are in a particularly vulnerable situation, due to, inter alia, continuous technological progress, which is difficult for such people to keep up with. The EC report (EU DESI 2019) shows that in Poland only 44% of citizens had digital computing (the latest EC data). In 2021, almost 16 million (57%) Polish residents aged 16-74 did not have digital competences (data: Resolution No 24 of the Min. Council of 21 February 2023. Comp.Digital) Regional data: due to the fact that people can participate in the project regardless of, among others, education, statute, the most appropriate is the economic activity of the population of the war-maz voivodeship. According to GUS data for the first quarter of 2023, it is: 1 070 thousand wasps of which: a) men 518 thousand, women 552 thousand; b) towns 623 thousand, village 448 thousand. c) aged 55-89: 414 thousand. The ratio between K and M is almost equal, therefore support in equal prop. addressed to both K and M,. The activity of economists of persons under 16 years of age in Poland for 2022 is as follows: total number of persons: 2754 thousand, professionally active total of 541 thousand, including 521 thousand. C.D. IN ADDITION. DESCRIPTION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371491","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0052/23","Development and Education","Rozwój i Edukacja","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,72360,"EUR",61506,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363794","52.149862061683,20.471445407024|51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947|51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406|51.405120771333,22.074848270433|51.303429960183,22.124202134867|51.40279606474,22.17521379165|51.303521456956,22.229511576384|51.384326030476,22.256703298928",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403|PL_1006061121404|PL_1006061121405|PL_1006061121406|PL_1006061121407|PL_1006061121408|PL_1006061121410|PL_1006061121411|PL_1007141300503","Puławy|Janowiec|Kazimierz Dolny|Końskowola|Kurów|Markuszów|Nałęczów|Wąwolnica|Żyrzyn|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Puławski",null,null,"PL913|PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support adult lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility of 70% of 40 adults with low basic skills aged 18 years and over meeting the target group criterion from 01.03.2024 to 31.12.2024. The aim of the project is, among others, to raise the level of basic digital skills in the field of practical use of various types of utility portals and spreadsheets. The headline target will be achieved through the specific objective of supporting lifelong learning, in particular by supporting high-quality and flexible adult education. The project implements the recommendations of the Council of the European Union. 19 December 2016, i.e. support for adults in the development and acquisition of new skills, qualifications and competences, including the improvement of professional qualifications, as well as basic and transversal skills, and their verification through appropriate examinations through the COMP, including digital examinations for digitally excluded groups, enabling the implementation of Upskilling pathways. The goal will be achieved through the implementation of a three-step support path for each participant, including: individual diagnosis (assessment) of skills; a tailored and flexible learning offer, in line with the results of the skills audit; validation of acquired skills. Support offered under the project: 1 Individual counselling to support learners at all stages of the skills improvement process. 2 Training enabling the acquisition, improvement of skills in the field (to be selected on the basis of the Diagnosis carried out): a) operation and use of spreadsheets b) e-services - office, purchases, health culminating in validation and issuing a certificate of competence/qualification. The implementation of the project will contribute to the achievement of the Policy Objective 4 and the Specific Objective. 4g. The objective of the project is in line with the SZOP WL 2021-2027. The project is aimed at 40 adults with low basic skills who: a) work, reside or stay in the Lubelskie Voivodship in the Puławy County within the meaning of the provisions of the Civil Code, b) have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework regardless of education and employment status; c) declare on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences,. The project uses the model used in the project \"Opportunity - New Opportunities for Adults\" - i.e. e-service training - office, shopping, health (Digital training on the practical use of websites and online platforms) implemented as part of the project \"Take a Chance!\" - Number of persons who obtained a qualification after leaving the program - 28 persons(17K, 11M) - Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the program - 28 persons(17K, 11M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378852","2021PL05SFPR001_FERS.03.02-IP.03-0001/24","Systematic training of digital accessibility professionals","Systemowe kształcenie specjalistów i specjalistek ds. dostępności cyfrowej","Poland","01/04/2024","31/03/2028",82.52,13982295.36,"EUR",11538190.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515584","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: Increase in the period 01.04.2024-31.03.2028r. the number of educated specialists in digital accessibility by training min. 2200 UP in the area of digital accessibility and preparing them to proceed to validation in a selected free market qualification in the field of digital accessibility. Main results to be achieved through the implementation of the project: The achievement of the project headline target will contribute to the achievement of the specific objective of the EERS, i.e. objective ESO4.8, by increasing the degree of digital inclusion, in particular of groups with special needs. By increasing the supply of skilled digital accessibility staff through the activities planned in the project aimed at obtaining market qualifications related to digital accessibility by employees of public entities, representatives of NGOs and social partners, as well as graduates of secondary schools, it will be possible to reduce barriers to accessing digital content and resources, and thus increase their use by all groups of users. Participation in the project will also allow the public to develop awareness, knowledge and understanding of digital accessibility. The actions implemented in the project will contribute in the long term to reducing the phenomenon of digital exclusion, while leading to increased social inclusion and improved social capital. The main tasks that will be carried out as part of the project. The project will implement training activities related to digital accessibility. The recruited 2200 people will acquire detailed knowledge on the subject, and 1760 of them will obtain professional qualifications in this field. In addition, materials containing training programs will be created, which can later be used also outside the project. Studies and analyses of educational needs will be carried out, in the field of digital accessibility, project participants (UP), as well as, after the end of the project, research on their situation. The project will primarily allow to increase the number of educated specialists in the field of digital accessibility. The long-term effects of the project will contribute to increasing the digital accessibility of online resources and content, and thus to increasing their use by all user groups. The project will be implemented in the period 01.04.2024-31.03.2028 throughout Poland by Partners - Ministry of Digitization (Applicant) and Certes Sp. z o.o. (Partner). Thanks to participation in the UP project, they will learn, among others, to create and customize websites and mobile applications in accordance with the WCAG accessibility standard, audit websites in accordance with the WCAG accessibility standard, organize and coordinate the work of users-testers with disabilities as part of the study of the accessibility and usability of websites, mobile applications, digital documents and audit digital documents based on the WCAG standard. In order to confirm the acquired skills and knowledge, UPs will proceed to validate the acquired learning outcomes at the end of the training cycle. A positive result of the validation will be confirmation of obtaining certain free market qualifications in the area of digital accessibility (according to the ISK)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368602","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0001/23","Construction of Support Services Development Centre at Brodnicki Centrum Caritas","Budowa Ośrodka Rozwoju Usług Wspierających przy Brodnickim Centrum Caritas","Poland","20/03/2023","30/06/2025",85,995204.95,"EUR",845924.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520259","53.255412406203,19.400980850848",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the investment is the construction of the Support Services Development Centre at Brodnicki Centrum Caritas, located at ul. Gajdy 3 in Brodnica, which will be a public facility - local social infrastructure in which social services will be provided for the local community, in the form of rehabilitation and development activities for people with disabilities, people with special needs or people with developmental disorders (including the autism spectrum) and for the needs of respite services and other activities provided for people with disabilities from the Brodnica District. The infrastructure is to enable new activities in the field of physiotherapy, therapy in the botanical room workshop and self-reliance training. On 12 July 2023, a building permit for the investment was obtained. The new building will create classrooms for individual participants or small groups (up to 5 people), i.e.: -Physiotherapy room, where exercises and therapy will be carried out for a small group of up to 5 participants. The room will be equipped with equipment and devices enabling work with people with various disabilities and disorders. -Individual work room, which will be designed to carry out TUS-Social Skills Training in a small group (up to 4 people) or for individual work. -The tranquillity room (salt cave), which will be adapted for people with mental disorders and visual, movement and conjugated disabilities. -Reception/Hol will be adapted to the needs of people with different disabilities. Wall invoices and decor elements (sensory panels) are part of the participants' introduction to therapy. -Botanical room, which will be designed for work in a small group (up to 5 pers), adapted to various disabilities, including: different height of worktops, adjusted height of taps and washbasins, a multitude of structures and textures that are to have a positive effect on people on the autism spectrum. The aim of the project is to reduce inequalities in terms of social inclusion through better access to social services addressed to marginalised communities, people with disabilities or people with developmental disorders (including the autism spectrum). As part of the project, the following activities will be carried out: -preparatory works of the project (development of technical documentation and the Investment Plan), -construction works (construction of the Centre, land development, photovoltaic installations. ) -purchase of the Centre's equipment - investment supervision -promotion of the project. As part of the promotion, an information poster, a pam.-inform. board and information on the W-cy website will be made. The project, both during its implementation and during its sustainability period, will comply with the principle of equality between women and men. The staff employed by W-cy are both women and men. The project team will also be composed of both men and women. The staff shall have adequate knowledge of the obligation to respect the principle of equality between men and women and shall be able to apply this principle in the day-to-day work of the project. All project activities and project products will be available to all people regardless of their gender. In addition, when selecting contractors for the tasks planned under the project, the CA will not specify any criteria that could have a negative impact on the gender balance policy. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination as set out in Article 9 of the Regulation. 2021/1060. It will be consistent with the concept of uniwer. design. All equipment purchased as part of the project and the building will be available for people with different levels of efficiency (provided facilities for people with disabilities), the equipment will be simple and intuitive to use, without causing problems for people with different levels of efficiency. All information will be readable and clear in the message. The project assumes the use of architectural facilities for people with disabilities in order to facilitate the functioning of the rooms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377099","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0058/24","Implementation of the assumptions of the technological audit and road map in the field of automation and robotization in the company Zakład Przemysłu Drzewnego Anna Michalecka through the purchase of fixed assets, software and launching innovative production processes.","Wdrożenie założeń audytu technologicznego i mapy drogowej w zakresie automatyzacji i robotyzacji w firmie Zakład Przemysłu Drzewnego Anna Michalecka poprzez zakup środków trwałych, oprogramowania oraz uruchomienie innowacyjnych procesów produkcyjnych.","Poland","01/04/2025","30/04/2027",70.09,1277985.98,"EUR",719822.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365594","50.647517078176,20.307351206911",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will allow for a staged implementation of the assumptions carried out before submitting the application, a technological audit and a developed road map of the company. The proposed project includes tasks that concern new innovative production processes that will be launched in the Applicant's activity. The owner of the company is aware of the need for changes and thanks to the project declares to implement them. Constructive changes are focused on innovative production processes that will be introduced in the Applicant's company. The project activities include support for the Applicant in the field of technological audit and creation of a road map by Nexport sp. z o.o., and the action at further stages will be the implementation of the audit assumptions in the Applicant's activity. Based on the current market situation of the company and the investment needs related to it and the need to respond to market expectations for new products, the area of advanced production technologies is first recommended for transformation through full automation of the woodworking process and automation and robotization of the pellet packaging process. The priority action is therefore to replace machines with machines that operate automatically and are capable of digital communication with the network, server, systems for planning and managing production, which in turn creates opportunities for further implementation in the field of Industry 4.0 - collection of data from the hall, monitoring and process control. Based on the results of the ADMA digital maturity survey, the so-called consensus, the current needs of the company resulting from market trends and production restrictions, the following priority areas for transformation are indicated: advanced production technologies and a digital factory. The initial investment provided for in the map recommendations will be implemented through the purchase of fixed assets and intangible assets. In order to achieve the objectives pursued: automation and robotization of production, the company Zakład Przemysłu Drzewnego Anna Michalecka intends to purchase: - Automatic sawing line - Optical scanner for detecting defects in raw material - Station for automatic stacking of semi-finished and finished products to length - Robotic pellet stacking station - Automatic pellet packing machine in bags - Software for planning, operation and settlement of production with implementation, leasing of a server in the cloud, expansion of the network for process handling points in the production hall and purchase of tablets / monitors for system operation. The expected effect and purpose of automation will be to increase the efficiency of production, increase the efficiency and quality of manufactured products. Automatic devices introduced into the applicant's business will be less prone to human error, which will significantly reduce the amount of defective products and reduce the amount of waste. Modern equipment is more energy efficient than traditional production processes, which will reduce costs and have a positive impact on the natural environment. Automation will increase work safety and reduce the risk of workers interacting with dangerous machines, which will significantly reduce the risk of accidents at work and increase its safety and comfort. The final result of the project will be the launch of innovative production processes in the applicant's activity, automation of activities previously performed manually, improvement of production efficiency and effectiveness. The production capacity of the plant will also be increased and higher quality of products will be ensured."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367575","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0185/24","A common future - active integration of Roma from the Lower Silesian Voivodeship","Wspólna przyszłość - aktywna integracja Romów z województwa dolnośląskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2027",70,226298.97,"EUR",158409.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519652","50.9206028,16.4946351",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Objective of the project and GD: Improving employability and increasing the quality of social life of 60 (36K,24M) people at risk of poverty and social exclusion of Roma living in the Dolnośląskie voivodship thanks to the inclusion of the Labour Office in the period 01.04.2025-31.03.2027 with a programme covering (tasks): - active inclusion services of a social nature: Zad. 1. Psychological counseling. Zad. 2. It's social work. - active inclusion services of a professional nature: Zad. 3. Occupational guidance. Zad. 4. Vocational training. Zad. 5. Intermediation of work. Zad. 6. Internship. The purpose of the project and the planned active integration services are in accordance with the SZOP FEDS 2021-2027 and the Call Regulations No. FEDS.07.05-IP.02-118/24. The implemented project fits into type 7.5.D Support for the Roma community. MAIN OBJECTIVE: The aim of the project is to increase the readiness to take up employment and increase the quality of social life of people at risk of poverty or social exclusion of Roma living in the meaning of the code. ciw. in the Dolnośląskie voivodship through the active integration of 60 people, including 36K and 24M. The main objective will be pursued through the following specific objectives: active integration of a 1) social nature, including counselling in the field of life competences and social skills enabling ultimately return to social life, including return to the labour market, a) psychological counselling - will be implemented in the form of individual meetings of the UP with a psychologist aimed at social reintegration, b) social work - will be implemented in the form of individual meetings of the UP with a social worker aimed at determining the needs of social assistance and analyzing the degree of their satisfaction 2) professional improvement of socio-professional qualifications thanks to the inclusion of high-quality comprehensive support in accordance with the IMS of each UP, a) vocational counselling implemented in the form of individual meetings of the UP with a career counsellor b) vocational training - training adjusted and updated after diagnosis, in order to select appropriate qualifications for the profile of the UP. c) job placement implemented in the form of individual meetings of the UP with a job broker aimed at active job search d) possibility of practical apprenticeship as part of a professional internship - 3 months. Support will be implemented on the basis of the Individual Reintegration Path established for each UP. Effects: increase in social activity and improvement of UP's professional competences in accordance with the needs of the local labour market. The project is aimed at people at risk of poverty or social exclusion of Roma, including people with disabilities. It is also assumed to cooperate with the OWES in the field of job creation in social economy entities and to inform the territorially competent OPS/PCPR or PUP about the project and forms of support received by the UP. The project's activities and forms of support for the activation of people at risk of poverty or social exclusion will contribute to improving the chances of a decent existence and will lead to the effective entry of the PCA into the labour market, thus contributing to the increase in employment, labour activity, matching demand and labour supply in the region. Wn certifies that it will monitor that the Project Participant does not simultaneously receive support with the same objective/nature in another project co-financed by the ESF+. Results: Number of persons employed, including self-employed, after leaving the programme 15 pers. (9K,6M) Number of persons who obtained qualifications after leaving the program 30 persons (18K,12M) Number of persons whose social situation improved after leaving the program 54 persons (32K,22M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378055","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0018/24","Vocational activation of unemployed persons in the district of Slawno (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie sławieńskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,836461.91,"EUR",710992.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516738","54.3800906,16.5826394",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631306","Sławno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the district of Sławoń. The main result of the project will be to employ 86 people registered in the PLO in Sławno. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO in Sławno will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions of 20 April 2004. (Journal of Laws 2023, item 735 as amended). These will be: Developing/updating an Individual Action Plan, job placement or career guidance, internships, granting one-off funds for starting a business preceded by the \"ABC of Entrepreneurship\" training, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace for a targeted unemployed person, settlement vouchers, intervention work, training. At least 20% of project participants will be qualified after leaving the programme. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375514","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0004/24","Ready for work!",",,Gotowi na pracę!\"","Poland","01/04/2025","30/10/2027",85,1179459.97,"EUR",1002540.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527297","54.089221060989,22.700546240046|53.994452087723,22.787053853385|54.088694065489,22.956076200202",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391201|PL_1006201391205|PL_1006201391207","Bakałarzewo|Raczki|Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to increase the socio-occupational activity of 30 people (18 K,12 M) with severe and moderate disabilities and/or coupled disabilities from the area of the Suwalki District: Suwałki Commune, Raczki Commune, Bakałarzewo Commune, using active social integration instruments from 01.04.2025 to 30.10.2027. Main results: 1.Support for 30 people with disabilities (18K, 12M) 2.Acquisition of qualifications after leaving the program by 30 people with disabilities 3.Employment of 10 people with disabilities (5 in significant and 5 in moderate) in the SOWA Professional Activity Department in Lipniak 4. Jobseekers after leaving the program - 10 people 5. Coverage of 20 non-employed persons with severe/moderate/and/or coupled disabilities in the programme 6. Support for 10 disabled employees of ZAZ SOWA in Lipniak with short work experience, who will increase their professional qualifications and thus the chance to take up employment on the open labour market 7. 2 persons with disabilities in the homelessness crisis or excluded from access to housing 8. 2 people with disabilities who are inactive after leaving the support program will enter the open labour market / register with PUP Target group: 30 people with severe (15 pers.), moderate and/or coupled (15 pers.) disabilities from the Suwalki District (Suwałki Commune, Raczki Commune, Bakałarzewo Commune) in proportion to gender 18 K and 12 M according to deficits on the local labour market. The target group will be composed of 10 disabled employees of ZAZ SOWA in Lipniak (6 K and 4 M/5 pers. in st.significant and 5 pers. in st.moderate), who will receive new qualifications and necessary support under the program and 20 people with disabilities in st.significant (10 pers.) and moderate / and / or with coupled disability (10 pers.), from the Suwalki District, who will undergo the path of socio-professional reintegration within the framework of the offered support. 50% of this group (10 people) after obtaining qualifications and necessary skills, will take up temporary employment under PES, i.e. in the SOWA Professional Activity Department in Lipniak. On the other hand, the 10 current employees with disabilities employed under the ZAZ will gain new qualifications and provide work with changed scope of duties, which will allow the entity to provide other attractive services in the course of its business, and at the same time will allow employees to expand the range of deficit professional skills, increasing their attractiveness in the local, open labour market. Main tasks of the project: 1. Recruitment of the target group 2. Active inclusion of persons with social disabilities (social reintegration): a) individual/group counselling on increasing/acquiring social competences b) social skills training c) competence workshops d) active inclusion instruments 3. Active inclusion of people with health disabilities 4. Active inclusion of persons with occupational disabilities (occupational reintegration): a) creation of Individual Action Plans b) career guidance (individual/group) c) training/professional courses d) study visit to the reintegration entity e) temporary employment in ZAZ for 10 inactive persons with disabilities f) improvement of housing conditions of project participants in relation to needs f) job placement 5. Support for the social economy entity (ZAZ): a) reskilling and upskilling of 10 employees with disabilities b) development of new services by changing the scope of employee duties of trained employees The project carries out tasks in accordance with project type 2. The assumed project type and target group is in accordance with the provisions set out in the Programme FEdP 2021-2027 and SZOP Programme European Funds for Podlaskie 2021-2027 in the version in the day of announcement of the call and the Regulations for the selection of projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379904","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0634/23","\"DIRECTION OF INTEGRATION\" - socio-professional activation of the inhabitants of Bielsko-Biała","\"KIERUNEK INTEGRACJA\" - aktywizacja społeczno-zawodowa mieszkańców Bielska-Białej","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,797082.8,"EUR",677520.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366326","49.812952495216,19.038702111046",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to acquire, rebuild and maintain the ability to participate in the life of the local community and perform social activities in the workplace, residence, residence and the ability to independently provide work on the labour market. The above actions prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of the target group, i.e. at least 200 people (120 women, 00 men) - people at risk of poverty or social exclusion with the status of unemployed or inactive person, who study, work or live in the Silesian Voivodeship (including Bielsko-Biała) in the period from 01.10.2024 to 30.09.2027. The project will be implemented through active inclusion services: a) of a social nature; of a professional nature; c) of an educational nature; d) of a health (diagnostic) nature; e) of an environmental nature. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses, training, education, consultation, prevention. Achieving the main objective will minimise the problems diagnosed at the stage of planning support, i.e. a high level of social and professional exclusion, primarily for people with disabilities and people receiving support from social assistance institutions. In accordance with the SMART requirements, the target will be measured on the basis of direct effects affecting the reduction of the competency deficits of the OP: a) improving the social situation after the IPD: 200 pers. (120K, 80M); taking up employment: 49 pers. (29K, 20M); b) job search: 64 pers. (40K, 24M); obtaining a qualification: 80 pers. (50K, 30M). Support will also be provided to at least 25 people representing the staff of the Executors providing substantive support to the OP and implementing indirect actions affecting project management and, above all, recruitment to the project. Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people with disabilities, abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Manual(...), the Guidelines on information and publicity(...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council(...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated project tab will be created on the Applicant's website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. In addition, a template of the accessibility declaration will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed in an ecological way, in accordance with the Do No Significant Harm (DNSH) principle https://pomocmaltanska.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375058","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0073/24","Improving the conditions for carrying out cultural activities by renovating the Ballada building in Stalowa Wola","Poprawa warunków do prowadzenia działalności kulturalnej poprzez wyremontowanie budynku Ballady w Stalowej Woli","Poland","01/10/2025","31/03/2028",79.71,5588203.88,"EUR",3648299.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514862","50.561999439297,22.030301716609",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The ‘Ballada’ cinema operated from IV.1958 to X.2018, enjoying great success and sympathy for 60 years. It met the huge demand of the inhabitants of the young city for attractive leisure time. The built-up area is adjacent to the oldest part of the city, which was built between 1938 and 1939.The Ballada Cinema is a very well-designed venue, providing the highest standards in terms of film projection and the creation of an urban community. In addition, the library adjacent to the cinema and the highly successful art studio form a cultural enclave in the city center. After the period of exploitation of the cinema by the ajenta, the building was taken over by the Municipality of St.Wola, entrusting MDK with cultural activities. Unfortunately, the rooms after the lease period by the ajenta are neglected, not renovated for many years. There is a huge need, articulated by residents, to restore the facility to the appropriate technical and aesthetic standards. The cultural role of Ballada cannot be underestimated, especially as a counter-proposal for commercial cinemas. By creating a competitive offer in the field of culture, art and finance, it promotes the democratization of the participation of the local community in cultural life and will increase the economic attractiveness of areas in the immediate vicinity and the entire city. This project of the Municipality of Stalowa Wola implemented in Partnership with the Municipal House of Culture in Stalowa Wola is a response to the defined problems and needs of both the Applicant, Partner, project recipients and other stakeholders from the environment. The main goal of the project is to increase the impact of culture and social participation in the cultural life of Stalowa Wola by modernizing and equipping the facility and implementing a new cultural offer. The object of the project is to carry out renovation and construction works, including installation works (ventilation, water and sewage system, electrics, fireplace), finishing works and permanent assembly, including adaptation elements dedicated to people with special needs in the \"Ballada\" Cinema building in Stalowa Wola. The project also includes the purchase of equipment and mobile equipment for cultural activities in renovated premises and newly made available spaces that have not been used for cultural purposes until now. An integral element of the project is the implementation of a new cultural and educational offer, the implementation of which will begin already during the project and after the completion of the substantive implementation of the project during its durability period. The project also includes activities based on cooperation with an entity from abroad and local entities, as well as training of the Partners' staff. The project assumes the implementation of educational activities - ecological workshops. During the entire duration of the project, the project will also be promoted in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, including through the purchase of an information and promotion board and the organization of a Promotion Event. The draft will apply the Standards for Cohesion Policy 2021-2027, including information and promotion. According to the decision of the Starowolski Mayor, ref. AB-SW.670.38.2024.EAM of 25.09.2024. The investment in question does not require an obligation to notify or apply for a building permit. In addition, according to the notification of the President of Stalowa Wola, ref. OS.6220.24.2024-AD of 21 August 2024 for the investment in question it is not required to obtain a decision on the environmental conditions for the implementation of the project, nor is it required to carry out an environmental impact assessment procedure. Activities in the project do not have the character of restoration-conservation works. The project is scheduled to start on 01.10.2025.WN does not have signed contracts for the implementation of project activities as at the date of submitting the application for co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377138","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0119/23","Comprehensive support for \"Inżbud\" in the process of transformation towards Industry 4.0","Kompleksowe wsparcie \"Inżbud\" w procesie transformacji w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/06/2024","31/08/2025",70.14,973747.2,"EUR",669936,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365615","50.581624276444,21.205349066328",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261531207","Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","As part of the implementation of the project, the financing will cover expenditures for conducting a technological audit/diagnosis of digital maturity of the company and developing a roadmap for the transformation towards Industry 4.0 (road map) and implementing activities related to automation and robotization of processes resulting from the developed road map, which will result in the implementation of innovations in the production process. The course of the technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the company and key conclusions: - no elements in the field of automation and robotization are currently used in the company at the stage of production of reinforcement, although it is clear that there is both a need and possible fields for the application of this process, - in the area of administrative and management processes, the company uses digital communication, but in the process of transferring information, it often happens that this happens with the help of paper communication, especially during the assignment of tasks on the production hall; therefore, also at the stage of these processes, it is necessary to implement digitalisation and automation, - in the context of the company's product offer, the PFR tool helped to examine the digital maturity of the company. the results give a lot of room for improvement, in practically every aspect, - in the context of the digital availability of products, it is not possible to send a form for the valuation of the products concerned, create a request for quotation or download, for example, 2D and 3D CAD models that would allow the use of products for design purposes, while increasing the positive experience of customer service and would constitute an advantage and a differentiator from the competition. Planned implementation actions resulting from the developed roadmap for the transformation of the company towards Industry 4.0: Purchase of fixed assets: 1/ Robot for automatic welding of rebars (1pcs) 2/ Robot for automatic bending of rebars (1pcs) B) Purchase of intangible assets: 1/ IT system for management (1 piece) As a result of the implementation, the applicant will achieve the following project indicators, including: output indicators: Number of people covered by digital competence training - 6, Number of enterprises receiving digital support - 1 pcs, Number of small enterprises supported - 1 pcs, SMEs investing in skills for smart specialisation, industrial transformation and enterprise entrepreneurship - 1 pcs, Enterprises supported in the form of grants - 1 pcs. b) Result indicators: Number of pro-ecological projects - 1 pc, Number of introduced process innovations - 1 pc, Number of introduced marketing innovations - 1 pc, Number of introduced organizational innovations - 1 pc, Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing process innovations - 1 pc, Jobs created in supported units - 3 FTE, SMEs introducing marketing innovations - 1 pc, SMEs introducing organizational innovations - 1, SMEs with higher added value per employee - 1 pc, Revenue from the sale of new or improved products/services -2 300 000 PL N, Value of private investments supplementing public support - grants - 1 265 880 PLN, SME employees completing training in the development of skills in smart specialization, industrial transformation and entrepreneurship (by type of skills: technical, management, entrepreneurship, environmental, other) - 14 people. Project implementation date 01.04.2024 - 30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383092","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0010/24","Support to the Key Institution in the area of State Treasury Companies – beneficiaries of EU funds in the Ministry of State Assets in 2024","Wsparcie Instytucji Kluczowej w obszarze Spółek Skarbu Państwa – beneficjentów środków UE w Ministerstwie Aktywów Państwowych w roku 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,676339.2,"EUR",539109.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367132","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the necessary human resources to ensure the smooth operation of the system of implementation of the Partnership Agreement and to provide employees involved in the implementation of the Partnership Agreement with the conditions for the implementation of their tasks, primarily by providing opportunities for continuous improvement of qualifications and appropriate equipment of workplaces. In addition, it is also envisaged to finance expert and legal support, the organisation of meetings and delegations. Financing under indirect costs of ongoing administrative actions is also planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381721","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0001/23","When a child laughs, the whole world laughs - Creating new places for pre-school education in the School and Pre-school Complex in Wikielc","Kiedy śmieje się dziecko, śmieje się cały świat - Utworzenie nowych miejsc edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wikielcu","Poland","01/09/2023","31/08/2024",85,217934.29,"EUR",185244.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537281","53.7213293,19.3388578",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The number of places for pre-school education in the Iława Commune is insufficient, currently the commune has 365 places. On the basis of data from the UG population register in Iława, concerning births in the municipality in the years 2017-2023, the demand for pre-school places is forecast and in the context of the next three years the situation is as follows: 2023: 3-year-olds – 127, girls/boys respectively (53/74); 4-year-olds – 157 (87/70); 5-year-olds – 175 (82/93); 6-year-olds – 171 (82/89) Total: 630 (304/326); Year 2024: 3-year-olds – 129 (65/64); 4-year-olds – 127 (53/74); 5-year-olds – 157 (87/70); 6-year-olds – 175 (82/93) Total: 588 (287/301); 2025: 3-year-olds – 118 (59/60); 4-year-olds – 129 (65/64); 5-year-olds – 127 (53/74); 6-year-olds – 157 (87/70) Total: 532 (264/268). Therefore, in the next 3 years there will be a total of 653 pre-school places: 264 places will be missing in 2023; in 2024, 223; in 2025, 166. The problem is: 1) insufficient number of places in the kindergarten for children living in Wikielc, and thus additional difficulties arise for parents working in the city, who are forced to seek kindergarten care for children in Iława on their own; 2) failure to adjust the opening hours of the kindergarten in Wikielc to the needs of parents working in Iława, i.e. difficulties in providing care for the children of parents working in the afternoon; 3) the risk of social exclusion of children from low-income families, who, in the event of the need to transport a child to a kindergarten outside the village, may completely abandon their child's pre-school education. It should be pointed out that the Iława Commune has a very low rate of dissemination of pre-school education in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, the percentage of children covered by pre-school education is only 43.60%. The aim of the Project is to create additional pre-school education places, extend the working hours of the pre-school education center, implement additional activities supporting children's development and supporting key competences, basic and transversal skills, support parents / legal guardians in the educational process, support the staff of the pre-school education center in improving the methodology of working with children, aimed at diagnosing and identifying potential development problems of children at an early stage, equipping the new educational base of the pre-school education center in the period from 1.09.2023 to 31.08.2024 for 122 people. Barriers to the participation of participants in the project and how to eliminate them: 1) limited financial resources of the participants (lack of money to pay for food for the child in kindergarten or lack of money for further training courses - the way to overcome the barrier will be reimbursement / financing of costs, 2) psychological factor - change of the parent's decision to send the child to kindergarten, high level of anxiety or fear - the way to overcome the barrier is an appropriate information policy already at the project planning stage, meetings with parents, presenting the benefits that this project will bring to parents, 3) low motivation of parents and teachers to participate in the project (dislike to participate in classes, lack of conviction as to the purpose of this project) - the way to overcome is to show the strengths of the project, encouraging parents to cooperate already at the project planning stage, 4) barrier for people with disabilities - difficulties in moving around the pre-school facility - the ways to overcome the barrier are the architectural amenities with which the facility was equipped (external drive, adapted door widths without thresholds, parking spaces, adapted toilets, one-side facility)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374173","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0002/24","Centre for Clean Coal Technologies: P2X (CCTW+P2X).","Centrum Czystych Technologii Węglowych: P2X (CCTW+P2X).","Poland","01/09/2024","30/09/2029",84.5,6074819.18,"EUR",4224402.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718455","50.315589291514,18.787106413405",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The planned investment will consist in retrofitting the Clean Coal Technology Centre (CCTW+), the Zabrze technological part, with the Power-to-X (P2X) installation. The investment will be built on the premises of the Institute of Fuel and Energy Technology, located on Zamkowa 1 street in Zabrze. The Institute is located in the municipality of Zabrze, which is part of the Zabrze County (city with county rights) in the Silesian Voivodeship. The project will be implemented on the territory of the Republic of Poland - in a less developed region. To change the title of the project \"Clean Coal Technology Centre: P2X (CCTW+P2X)’and the possibility of carrying out the project independently, the Institute obtained written consent from the Ministry of Science and Higher Education. Given the functionality of the existing cubature facility, Technological Hall 02, designed and built for modular (replaceable) research installations, no building permit will be required. Currently, in Technology Hall 02 there are several dozen installations with the same construction, installation, emission and health and safety requirements, including ventilation and explosion protection. The P2X (chemical synthesis modules) plant will be located at the site of the current high-temperature coking coal drying plant. In turn, the source of green energy - photovoltaic modules - will be placed on the premises of the Centre, on the roofs of CCTW+ buildings. The acquired research infrastructure, combined with the existing one, will allow P2X technology research to be carried out at the technology readiness level of at least 6-7. From an economic perspective, this action will accelerate the commercial deployment of P2X, including significantly minimizing technological risk, reducing investment and operating costs, and improving production efficiency. The work planned under the project includes training aimed at strengthening the competences and practical skills of the project staff, as well as contributing to the effective implementation of the technology. They cover a wide range of topics from the operation of installations, through the management of investment projects, to the transfer of knowledge and technology and the strengthening of international partnerships. In addition, a great emphasis was placed on occupational health and safety and on the development of practical skills of participants. As part of the project, activities are planned to inform both economic operators and the public about the availability and functions of the new P2X infrastructure. The project formally assumes the implementation of two tasks: Task 1. Retrofitting CCTW+ with P2X installation Task 2. Indirect costs Phases of Task 1: 1. PREPARATION OF THE ENTREPRENEURSHIP • Evaluation of the application and signing of the grant agreement • Development of the ToR for the RES power generating module, tender, selection of the contractor • Development of ToR for the CO2 hydrogenation module of the P2X installation and selection of the supplier • Development of guidelines for the fuel synthesis module of the P2X installation together with the integration of the P2X installation with the CCTW+ infrastructure • Development of ToR for the purchase of the P2X installation • Tender, selection of the general contractor of the P2X installation 2. Delivery, execution of the CO2 hydrogenation module of the P2X installation • Delivery, execution of the module generating energy from RES, tender, selection of the contractor • Purchase and delivery of apparatus and equipment for the P2X installation • Installation of the P2X installation • Start-up and acceptance of the P2X installation • Training and commissioning of the P2X installation • Design training 3. IMPLEMENTATION OF ACCOMPANYING RESEARCH - information and promotion measures • Project budget: 25 311 746,60 zł • Eligible costs: 20 831 020,00 zł • Co-financing costs: PLN 17 601 676.90 • Own contribution (in cash): PLN 3 229 343.10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380323","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G8/23","Implementation in the company of the production of an innovative PVC rail with a compatible aperture.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie produkcji innowacyjnej szyny PCV z kompatybilną przysłoną.","Poland","25/09/2023","30/11/2024",60,298664.4,"EUR",146838.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366446","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project concerns an initial investment in accordance with Commission Regulation (EU) No 651/2014. The project includes an investment in tangible assets related to the diversification of the output of the plant through the introduction of a product not previously produced in the plant: innovative PVC rail with additional compatible aperture. The project provides for the physical processing of raw materials and materials into a new product: innovative PVC rail with additional compatible aperture. Raw materials and materials to be processed are the result of manufacturing activities. The product is the final product, ready for use. Scope of the project: Acquisition of fixed assets to implement the production of an innovative PVC rail. Objectives of the project: -implementation of an innovative product; implementation of an innovative production process; -diversification of the company's activities; - increasing competitiveness; - increase employment; increasing competitive advantage and entering new markets; - increasing the Applicant's innovation (product, process and organizational); - reducing the negative impact on the environment, including through photovoltaic installation and better waste management; - implementation of the concept of ‘Factories of the future’. As part of the marketing budget, the following activities will be implemented: - Participation in domestic and foreign trade fairs; - Website Positioning (SEO); Paid campaigns in the Google search and advertising network (Google Ads); - Advertising in social media; - Mailing; - Newsletter. The costs of marketing activities are costs financed through indirect costs. https://profi-styl.info/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369835","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0075/24","We help at home","Pomagamy w domu","Poland","01/08/2024","31/01/2026",85,438466.16,"EUR",372696.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520426","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Objective:Increase in the availability of residential care services for 42(27K/15M) persons in need of support in everyday functioning, including elderly persons or persons with disabilities, and to support 42(27K/15M) de facto caregivers residing in the Łódzkie Province (WŁ), in particular in Łódzkie Province in the region of 1.8.2024-31.01.2026. Target group: 42 persons (27K/15M) in need of support in everyday functioning (OP) due to age, health condition, disability and 42 caregivers fact (27K/15M), physical persons (OP-O) residing within the meaning of the provisions of the CC in the Łódzkie voivodship, in particular in M.Łodź. Tasks: Activities in the field of deinstitutionalization of medical care for people in need of support in everyday functioning - care services as part of long-term care Accompanying activities Support for real carers Results: L.os. providing services in the local community thanks to the support in prog.-14 Proj. will contribute to the real.specific objective FELD.07.09 by increasing access to services by people in need of support in everyday functioning, including elderly or disabled people and their families. The goal will be achieved by implementing an individual care plan designed in a comprehensive and adequate manner to meet needs and expectations (using an ind. support path). The measures taken will allow for deinstitutionalization and increasing the availability of nursing services in the place of residence. In addition, the project will improve family relationships, avoid DPS by participants, relieve carers and increase their social-professional activity.Project according to the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the Łódź Voivodeship for the years 2023- 2025 (RCPS Łódź). Proj. in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equality between women and men.In the recruitment and implementation of the above tasks, it will allow the participation of any interested person regardless of gender, age, disability by ensuring the availability of forms in the available message and various forms of application, taking into account the needs of participants, avoiding stereotypical messages in in inf.-prom. materials and the use of gender language, undertaking equality topics during meetings, using multiple channels to reach the GD, meetings/proj. office in places without architectural barriers (disability of movement organ), eliminating communication barriers, e.g. sign interpreter, large font (incomplete visual/movement organ), employee support/ensuring a sense of security (incomplete int./mental).The methods adopted will focus on diagnosing ind. needs in the context of saturation and respecting gender choices.The indicators are broken down by gender, there are no diagnosed equality barriers in the area of impacts.The planned actions ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation.Project management takes into account the principle by guaranteeing gender-balanced participation in the decision-making process (meetings of management staff of both K and M), introducing flexible forms of employment (teaching, task-based, flexible working hours) allowing for the reconciliation of life with private life.Wn assumes equal pay and responsibilities without gender, projudge staff and professionals recruited on the basis of their competence and responsibility.The above actions will ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380612","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0843/23","Installation of RES installations on public buildings with energy storage","Montaż instalacji OZE na budynkach użyteczności publicznej wraz z magazynami energii","Poland","06/01/2025","31/12/2025",73.11,349567.93,"EUR",255553.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531407","50.116301864479,18.900462512446",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510805","Wyry",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the installation of RES installations (PV panels and heat pumps) and electricity storages within 8 public buildings in the Municipality of Wyry, i.e.: 1 Municipal Kindergarten in Gostyń, PV installation with a capacity of 11,865 kW with a storage capacity of 6 kWh, 2 Municipal Kindergarten in Wyry, PV installation with a capacity of 20,340 kW, 3 Primary School in Wyry, PV installation with a capacity of 45,200 kW, 4 Municipal Office in Wyry, PV installation with a capacity of 4,520 kW, 5 OSP Wyry, PV installation with a capacity of 11,865 kW with a heat pump with a capacity of 15,5 kW, 6 Fortuna Wyry Sports Club, PV installation with a capacity of 23,730 kW with a heat pump with a capacity of 5 kW, 7 Sport Club \"Raki-Gostyń\", PV installation with a capacity of 8,475 kW, 8 Administration and service building, PV installation with a capacity of 16,3 85 kW with a storage capacity of 20 kWh. The project also provides for the implementation of a campaign influencing the dissemination of knowledge about RES. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion measures, it is planned to purchase and install mandatory boards (one within each building covered by the project) and to include a description of the project on the website (Information about the project will be placed, among others, on the applicant's website adapted to visually impaired people (WCAG 2.1)). https://wyry.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382406","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0010/24","Adaptation of the Jaraczewo Primary School building for people with special needs","Dostosowanie budynku Szkoły Podstawowej w Jaraczewie dla osób ze szczególnymi potrzebami","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,429391.65,"EUR",300574.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539347","51.954944326755,17.340161236408",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601","Jaraczewo",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project implemented in the Municipality of Jaraczewo (Wielkopolskie Province) is to increase equal access to high-quality education by improving accessibility for people with special needs, including people with disability certificates, and to improve the quality of inclusive education at the Primary School in Jaraczewo in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. The following actions are necessary to achieve the intended objectives (detailed in point Zadnia and SW): 1. Documentation related to the preparation and implementation of the project 2. Adjustment of the Jaraczewo Primary School building for people with special needs from 01.01.2025 to 31.12.2025. 3. Training related to the improvement of professional qualifications of people participating in the teaching process between 01.01.2025 and 31.12.2025 4. Information and promotion of the project The effect of the project will be to adapt one primary school to the needs of people with SPE, including people with disability certificates, and to train staff, which will increase their competences and professional qualifications needed to conduct inclusive education. The implementation of the project will contribute to the individualization of education for each student and to the linking of the teaching process with the labour market, by providing a specialized and accessible base for the practical teaching of science subjects. Project: - is complementary to the objectives of the detail. ESF+. it is implemented in the Wielkopolskie Province, - it complies with the Programme, the SZOP and the documentation of this call, - it was not physically completed before the application for funding was submitted, - it complies with the principle of: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OzN, with the OzN Convention on Rights, with the Charter of Fundamental Rights. EU, - has a positive impact on the principle of sustainable development and does not violate the DNSH principle, - has no impact on the Natura 2000 site, - complies with the provisions on environmental law - there is no public aid and de minimis aid in the project. In addition, W-ca: - submitted one application for co-financing under the call, in accordance with the Rules for the selection of projects, - is consistent with the type of persons who may apply for co-financing - the municipality is a local government unit (Local Government Unit), - is not an entity excluded from receiving co-financing, the Applicant declares having the funds necessary to finance the ineligible expenditure of the project and eligible expenditure, constituting the difference between the total value of eligible expenditure and the amount of co-financing. - Support under the project is provided for the purposes of inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371481","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0020/24","LOWE to learn - education and activation of adult residents of the northern districts of Lublin and neighbouring municipalities","LOWE to learn - edukacja i aktywizacja dorosłych mieszkańców północnych dzielnic Lublina oraz gmin ościennych","Poland","01/04/2025","31/07/2026",85,68805,"EUR",58484.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363791","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project \"LOWE to learn - education and activation of adult residents of the northern districts of Lublin and neighbouring municipalities\" is to activate 200 adults for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal development and development of the local community. The target group consists of 200 adults (120 K, 80 M) who live in the northern districts of Lublin, i.e.: North Bohemia, South Bohemia, Sławin, Sławinek, Ponikwoda, as well as in the area of neighbouring municipalities, i.e. Jastków, Wólka, Niemce (Lubelskie County, Lubelskie Province) and who, on their own initiative, wish to improve, supplement skills, competences, including at least 100 people, are elderly people and/or people with low qualifications (these are people with education at the level up to and including ISCED 3) and/or people with disabilities. The target will be reached by 31.07.2026. The subject of the project is the creation and operation of a local support point for adult education on the basis of a continuing education institution run by the Applicant. The activities envisaged in the project are based on the ‘Model of functioning of LOWE (Local Knowledge and Education Centres) in the second stage of their development in 2019-2023’. The project will be implemented in the form of non-formal education and will include educational content developed as a result of the diagnosis of individual needs of project participants, i.e. the program and the way of organization will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group. The assumptions of the project are based on the diagnosis made in the area of project implementation, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. The project contributes to the promotion of the idea of lifelong learning. Specific objectives: - Increasing the participation of adults from the area of project implementation in education, by activating and involving adults, including previously passive educationally using the resources of partners. - Effective solving of social problems resulting from low level of key competences on the basis of LOWE activities in the area of project implementation - Building a permanent \"Partnership for skills\" in the local community - Support for an entity creating a local support point for adult education (LOWE) from the Lublin province. Information about the possibility of participation in the project will be disseminated through posters and leaflets in publicly accessible places, i.e. schools, churches, cultural centers, clinics, meeting places of the local community, offices of 3 municipalities, bulletin boards, NGOs, TSOs, KGW, sołtysów, etc. Information on recruitment will also be available on the Applicant's and Partnership members' websites and on social media. Achieving the objective of the project will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular ESF+.CP4.G - Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial skills and digital competences, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. High quality of education at every stage of life) and with the Lublin Voivodeship Development Strategy until 2030 (Strategic Objective 4. Strengthening Social Capital, Operational Objective 4.1. Development of human capital). The orientations of both strategies are to support lifelong learning activities aimed at improving knowledge, competences, skills and reskilling, including for people with special educational needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380748","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0A6E/24","Schools with new energy – improving the quality of vocational education in Żory","Szkoły z nową energią – zwiększanie jakości kształcenia zawodowego w Żorach","Poland","01/07/2025","30/09/2026",75,2094763.82,"EUR",1315685.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to increase the professional competence of students of Technical School No. 1 in Żory, through investment in new infrastructure providing conditions similar to the real professional work environment, but also enabling inclusive education of the pupils of the institution. Therefore, as part of the project, it is planned to expand the offer and infrastructure of Technikum No. 1 in Żory, including new interdisciplinary workshops and a practical vocational training workshop (e.g. for educating the profession of motor vehicle technicians, but also, above all, in the near future, in the profession of electromobility techniques and in other complementary professions - electrician, IT technicians and others), which is to provide students with conditions similar to the real professional work environment. The resulting workshops will be provided with the necessary general didactic equipment and equipment for practical vocational training. The supported professions and spaces within the project require the organisation of additional storage rooms for mobile devices used during apprenticeships, but also cloakrooms, sanitary facilities, social rooms for pupils, therefore the scope of the project also includes support for such rooms. What is particularly important, the project will take into account specific solutions in the field of inclusive education, which will be reflected in the school spaces arranged in accordance with the Available School Model - an office for individual work with a student, as well as in the so-called relaxation and tranquillity zone. Due to the inability to effectively adapt the existing infrastructure of the facility for the purposes of the project, the workshops will be built in a new facility, which will also give full potential for the implementation of practical apprenticeships. The scope of works will also include works related to ensuring the accessibility of the facility for persons with disabilities. The project will be promoted on the websites of the city of Żory (zory.pl), on the website of the School (https://zsbi.pl/) on social media (https://www.facebook.com/miasto.zory/) it is planned to publish information about the project and its progress in the Municipal Information Bulletin \"Kurier Żorski|. All promotional materials and information about the project will include signs: European funds, colours of the Republic of Poland and the European Union. Educational materials and teaching aids purchased under the project will be covered with permanent stickers containing signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union. An information/memorial board will be placed in a visible place, showing the required characters, the name of the beneficiary, the title of the project, the address of the portal: www.mapadotacja.gov.pl, the information placed on the board will be visible and readable by the recipients. The board will be made of durable materials resistant to weather conditions. The amount of printed materials will be kept to a minimum. The information and promotion activities planned in the project will be developed in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060 1060 and the ‘Handbook for Beneficiaries SL 2021-2027’ (including project marking in accordance with the ‘Project Promotion and Labelling Rules’, the provisions of the ‘European Funds 2021-2027 Visual Identity Book’) will be used when creating the graphics. https://www.zory.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378109","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0038/24","Implementation of measures for the health of employees in office working conditions.","Wdrożenie działań na rzecz zdrowia pracowników w warunkach pracy biurowej.","Poland","01/02/2025","25/07/2025",85,26745.6,"EUR",22733.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366041","53.491814057911,14.389234544959",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661101","Dobra (Szczecińska)",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The applicant is PRO – TRUCK Jankowski Spółka Komandytowa operates under the PRO-TRUCK Transport Insurance brand. The company operates dynamically on the market in its portfolio with about 3000 customers and is one of the largest companies in Poland specialized in insurance services for the transport industry. The applicant is mainly based on office work (a total of 12 employees). Due to the employer's careful look at the course of work of the target group and the place and conditions of its performance in the enterprise, it was noticed and reported, among others, by: - strains of the musculoskeletal system, carpal tunnel, pain in the elbow joints, stress, noise, burnout, migraine, physical fatigue forced by improper body posture, visual defects. W.w. force the Applicant to take action to improve and implement a healthier work environment and to undertake support for employees in the field of health prevention. Correct ergonomics, such as a comfortable seat, the height and size of the desk, appropriate computer equipment significantly affects comfort and health in office work. OSH regulations clearly indicate the importance of a comfortable and ergonomic workplace. Improperly equipped or decorated workplace can lead to injuries. Initially, they are felt in the form of mild pain, but they can become more serious problems if work in an improperly decorated and poorly equipped workplace continues. The following health problems may be caused by poor ergonomics, which is why the Applicant has planned tasks within the project aimed at achieving the objectives: Task 1: Prevention of workplace-related diseases. Harmful factors will be mitigated by purchasing, among others, laptops, ergonomic chairs, electrically adjustable desks. Through purchases, the applicant will create in the company the most ergonomic conditions possible for office workers to protect the musculoskeletal system, vision and others. The assumed goal, i.e. the elimination of harmful factors, will be achieved thanks to purchases, thus allowing to avoid improper forced positions, in particular the spine and the protection of the visual organ. Task 2: Preventive and corrective actions to eliminate risks arising from the work environment through preventive health care. The target group will be rehabilitated. Zad 3. Prevention of screening - employees will be covered by medical examinations so that the duties assigned to them do not have a negative impact on health and do not promote possible deterioration of health and civilization diseases. Zad. 4 Preventive and corrective actions to eliminate risks resulting from the work environment through health prevention will be implemented through specialized training of the target group of employees. Topics 1) First aid in the work environment 2) Burnout and stress in the work environment - how to deal with it effectively. The result of the project will be the improvement of the working environment for people covered by the support and the motivation of the target group, through the implementation of a programme aimed at eliminating health risk factors in PRO - TRUCK Jankowski Spółka Komandytowa and a preventive programme. The target group of the project is the employees of the PRO Applicant – TRUCK Jankowski Spółka Komandytowa. The target group is 12 persons aged between 28 and 44 in total, employed in one enterprise and carrying out office work. All employees of the Applicant constituting the target group of the project are employed on the basis of an employment contract."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375072","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0020/23","Inorganic conversion of building formulas of organic chemistry in Fiberglass Fabrics products","Nieorganiczna konwersja formuł budowlanej chemii organicznej w produktach przedsiębiorstwa Fiberglass Fabrics","Poland","01/10/2024","31/05/2026",71.44,187585.19,"EUR",121512.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365036","50.689985559019,17.353620818285",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310103","Grodków",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works aimed at developing globally innovative construction chemicals products, by obtaining auxiliary raw materials aimed at reducing the carbon footprint in construction products and obtaining a maximum number of auxiliary agents that, together with a significant reduction of the carbon footprint in construction products, will counteract the adverse phenomenon of SBS. In construction chemistry, the current problem is the application and use of mineral products (components) based on water glass. In view of the global trend towards the reduction of fossil fuels and the reduction of petroleum hydrocarbon emissions, limits are imposed on manufacturers of construction chemicals in order to force them to use other chemical technologies that only make relatively little use of natural or inorganic means. The non-use of mineral or natural auxiliaries is due to two main reasons: the absence of tests confirming the superiority of inorganic products over organic products and: limited availability of mineral auxiliaries due to a relatively small group of final recipients of such products. As a result of the project, it is planned to replace organic – biogenic agents (methylcellulose, carboxymethylcellulose, which are used on a daily basis in the production of products with rheological properties in construction) in construction chemicals with inorganic agents extracted from minerals (aluminosilicates, bentonites, montmorillonite, hectolites). The reduction of up to 70% of organic nutrients is expected to reduce the carbon footprint while maintaining the rheological properties of products currently available. The change of products itself will consist in regulating the quantity by changing the methylcellulose proportions themselves. Modified rheological agents will be studied in detail in order to develop optimal recipes and obtain the composition that will allow them to be used as raw materials for: paints, varnishes, plasters and other building materials. The product novelty will be their composition, which will make it possible to obtain the performance of products corresponding to those that are currently and widely produced, but lacking or significantly reduced by the share of synthetic auxiliary additives (components). The above actions will result in the achievement of a wide group of raw materials for the production of construction chemicals and the possibility of using these raw materials in the common use on the construction chemicals market while maintaining similar rheological properties to the products currently available. The production of modified rheological agents will contribute significantly to the decarbonisation of the construction industry and will have a positive impact on the environment. Obtaining more raw materials of mineral and natural origin will give the possibility of alternative sourcing of raw materials for production than based on the production of oil and coal. The consequence of the production of new substrates with the presented functional features, combined with the reduction of the carbon footprint in the production cycle, is the possibility of inferring that there is hope for the reduction of carbon dioxide emissions in the construction industry. The project includes: -carrying out 2 stages of work: industrial and development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367462","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0017/25","Mobilization-work-satisfaction","Mobilizacja-praca-satysfakcja","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,1465075.58,"EUR",1025552.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362751","50.786507663317,16.29015072234",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project implemented by the District Labour Office in Wałbrzych entitled: \"Mobilization-work-satisfaction\" aims to improve access to employment and activation activities through services and labour market instruments defined and implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, excluding public works, the promotion of self-employment and the social economy. As part of the implementation of the project, forms of support are provided, i.e.: career guidance/placement, traineeship, intervention work, individual training, one-off business start-up measures, equipment or retrofitting of the workplace, training voucher, settlement voucher. The project complies with the Project Selection Regulations, the Project Selection Criteria under the European Funds for Lower Silesia 2021-2027 programme and the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 applicable to project type 7.1A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370958","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0005/24","Comprehensive professional activation of unemployed persons in Puławy County (II)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,778740.42,"EUR",661929.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516376","52.149862061683,20.471445407024|51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947|51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406|51.405120771333,22.074848270433|51.303429960183,22.124202134867|51.40279606474,22.17521379165|51.303521456956,22.229511576384|51.384326030476,22.256703298928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403|PL_1006061121404|PL_1006061121405|PL_1006061121406|PL_1006061121407|PL_1006061121408|PL_1006061121410|PL_1006061121411|PL_1007141300503","Puławy|Janowiec|Kazimierz Dolny|Końskowola|Kurów|Markuszów|Nałęczów|Wąwolnica|Żyrzyn|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Puławski",null,null,"PL913|PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the Puławy district. The project includes comprehensive professional activation of 183 people (92K, 91M) registered in the PLO in Puławy as unemployed, including people with disabilities or reduced mobility, people belonging to the NEET category, people leaving agriculture. The project aims to support all the above-mentioned unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market (e.g. up to 30 years old, long-term unemployed, over 50 years old) and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine in order to facilitate their entry or return to the labour market. The purpose of the project is consistent with the purpose of the detail. 4a) of the FEL 2021-2027 programme. It will contribute positively to its implementation through comprehensive professional activation of the above-mentioned groups of unemployed people. As part of the project, the PLO in Puławy plans to carry out tasks resulting from the Act on the promotion of employment and labour market institutions, i.e. reimbursement of the costs of equipping or retrofitting workplaces, granting funds for undertaking the department, organising internships, granting settlement vouchers, training vouchers and providing training. Based on the experience so far in the implementation of previous projects co-financed by the ESF and the ESF Plus and on the demand and interest of residents of the Puławy district in the forms of activation offered by the Office, it should be concluded that the forms of support described above will be effective tools for mitigating the effects of unemployment and professional activation of unemployed people. Before joining the project, an Individual Action Plan will be drawn up for each unemployed person, which will identify actions that can be applied by the office and by unemployed people to seek work. The project includes the possibility of providing vocational guidance and/or placement services to unemployed persons. On the day of joining the project, the unemployed person will be required to complete a declaration of participation, which contains the data necessary to qualify for the project. Verification of the above-mentioned information will be carried out on the basis of the data contained in SI Syriusz and ZUS. The next stage is to provide support to the participant, consistent with his needs and expectations. According to the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, people aged 18-29 will receive a good quality job/training/training offer within 4 months of joining the project. In the case of support addressed to this group of people, the project also takes into account the possibility of acquiring digital skills for people with a deficit in this area and skills necessary to work in the green economy sector. The project provides for a study on the level of digital competences of young people. As part of the project, information and promotion activities will be carried out to inform unemployed people, employers and other institutions about the project, the forms of support implemented and the calls for proposals conducted. Promotion of the project will be carried out on a continuous basis using information materials (posters, stickers, boards), the website of the project promoter, during direct contacts with unemployed people and through cooperation with municipalities and other institutions. On the infor.-prom. materials will be placed the logos applicable in the Program. The project ensures the participation of all unemployed people without any discrimination, including for persons with disabilities. The use of individually selected support for each participant of the project, tailored to their needs and expectations, will positively affect the weakening and minimization of equality barriers diagnosed in the project. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, the concept of sustainable development and the DNSH principle, respecting the Charter of Fundamental Rights of the EU and respecting the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381886","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0014/24","Local Centre for Knowledge and Education in Jurki","Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Jurkach","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,125520,"EUR",106692,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366856","53.915847702215,19.92671076615",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541508","Morąg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to implement a local initiative for adult education by setting up and running a Local Knowledge and Education Centre at the Non-Public Primary School (NSP) in Jurki (Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, Ostróda County, rural part of the Morąg commune). The applicant in accordance with the specific access criterion No. 1 is the Association of Parents and Friends of the School in Jurki, which is the Leading Body (OP) of the NSP in Jurki, where LOWE will be established and which will act as the Leader - Lead Partner. The project has been prepared and will be implemented in partnership with the Association of Educational Initiatives \"PROGRES\" from Zalew, which will act as Partner No. 1 (Realizer). The Partnership was initiated by the Leader, in accordance with Art. 1 of the Implementation Act. The real project will be based on the LOWE model developed within POWER. The Leader (Lead Partner) and Partner 1 declare that the activities envisaged in the project are based on the ‘LOWE (Local Knowledge and Education Centres) Model in the second stage of their development in 2019-2023’, excluding Chapter 10 Grant and grant procedure, developed under POWER. A comprehensive assessment of the skills needs of adults in the Morąg urban-rural commune (diagnosis of social problems and needs in the LOWE environment) was carried out on the basis of: 1.analysis of problems and needs of adults, 2.analysis of stakeholders, 3.analysis of resources. Based on this diagnosis, a report was created, which was the starting point for the preparation of WOD. The project will activate adult learners, in particular those with difficult access to educational offers that meet their needs in order to develop their skills and become involved in the life of the local community. The implementation of the project will strive to maintain the educational commitment of adults by selecting the appropriate forms and scope of the educational offer, tailored to individual needs and expectations. Institutions and organisations from the surroundings of schools and institutions for the development of adult skills in the local community will also be activated. The main goal of the project will be to activate the educational activities of at least 100 adults, including 70K and 30M, by establishing and running the Local Knowledge and Education Center at the NSP in Jurki in the period from 1.09.24 to 31.12.25 and at least 12 months after its completion. The project will contribute to increasing the availability of educational services for adults in the urban-rural municipality of Morąg, creating a non-formal education point, creating a learning opportunity for at least 100 adults, using an educational institution as a local center for organizing and animating non-formal adult education. As part of the preparation of the diagnosis, the data from the report on the state of the Morąg commune for 2023, the strategy for solving social problems in the Municipality of Morąg, the document entitled: ‘Evaluation of social assistance resources in 2023’, but also of the ‘Jurka Village Renewal Plan 2020-2026’. In the fourth quarter of 2024, interviews were held with: n-lami and NSP employees in Jurki, representatives of NGOs operating in this area. Jurek and the surrounding area in the area of education, representatives of the TSO, KGW, Sołecka Council in Jurki. The Leader and Partner held a number of working meetings and individual consultations with representatives of the above-mentioned institutions. The result was the creation of a partnership (cooperation platform) to PROMOTE STATUTORY EDUCATION for adults from the TSOs in Jurki. The above-mentioned entities jointly diagnosed social problems and needs on the territory of the Municipality of Morąg. On 15-30.04.24, a survey of individual needs was conducted among people potentially interested in participating in the project and a focus survey of local institutions. The survey was completed by 99 persons and 6 entities (Applicant, Partner, OSP Jurki, KGW Jurki, sołtysi sołectw Jurki, Gulbity). In V.24r. also organized 2x information meetings with adult residents of Jurek. These actions allowed conclusions to be drawn. Cd description - p.45"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368468","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0005/24","Expansion of the network of bicycle roads and infrastructure in the Inowrocław MOF - reconstruction of the pedestrian-bike route in ul. Miechowicka in Inowrocław","Rozbudowa sieci dróg rowerowych oraz infrastruktury w MOF Inowrocławia - przebudowa ciągu pieszo-rowerowego w ul. Miechowickiej w Inowrocławiu","Poland","01/09/2024","28/02/2025",85,222039,"EUR",174773.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project includes the reconstruction of the pedestrian-bike route in the district road - ul. Miechowicka on the section from ul. Szymborska to ul. Poznanska street. The implementation of the project will make it possible to connect through the streets: European Union, Debt and St. John Paul II Spirit with the Commune of Inowrocław (Jacewo). The project included tasks related to carrying out the necessary construction works and indirect costs. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the provisions of the recruitment documentation. The following tasks remain within the material scope of the project: Task 1. Construction work. Task 2. Indirect costs. The task includes a section of the district road ul. Miechowicka nr 3408c in Inowrocław – its reconstruction will allow the expansion of cycling infrastructure in the Inowrocław area, i.e. also the Inowrocław MOF and the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship itself. General outline of the projected state: the task includes the reconstruction of ul. Miechowicka - section with a length of 732.5 m. A 3.0 m wide pedestrian-bike track with bituminous surface has been designed. The pedestrian-bike route is mostly in line with the current route (with minor corrections), from km 0+000 to km 0+110 a section connecting the existing route with the pedestrian-bike route running along ul. Poznańska and through the existing section from ul. of the European Union, to the border with the Commune of Inowrocław. Due to the fact that the road along which the investment will be carried out is the property of the Inowrocław County - it is now a district road, the applicant has obtained the approval of the District Roads Board in Inowrocław for the implementation of the investment in question. The applicant is in the process of signing the agreement. Technical readiness: The material scope covered by the Investment Plan is technically ready for implementation. The applicant has the necessary technical documentation, as well as formal and legal documents conditioning the implementation of the investment. The scope of the project required notification of the intention to carry out construction works – the notification was made on 12 January 2022. The authority – Starosta Inowrocławski issued a certificate of non-objection to the intention to carry out works not requiring a construction permit – certificate of 17 January 2022, ref.: AB.6743.50.2022. The project plans to use the following information and promotion tools: - placing 2 permanent information boards at the project site highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union, - information about the project and the co-financing obtained on the Applicant's website, i.e. www.inowrocław.pl and on the City of Inowrocław profile on the facebook platform; This information will be updated on an ongoing basis. The information published on the website will include data on the name of the project, financial assembly, information on obtaining EU funding, a description of individual tasks, expected objectives and results of the project, including target groups. In addition, the above information will be enriched with photographic documentation from the course of the project. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, hashtags will be used: #EU funds or #European funds. Implementation of the project, the subject of which is the reconstruction of the pedestrian-bike route at ul. Miechowicka in Inowrocław complies with Art. Article 2(j) of Regulation 2021/1060, i.e. the infrastructure created is climate-resilient over a durability period of at least 5 years."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380059","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05E1/23","TACY SAMI","TACY SAMI","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,213499.2,"EUR",181474.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532948","50.295106274133,18.960901291321",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for 50 people (30 K and 20M) over 60 years of age in need of support in the daily functioning of residents of Chorzów, by participating in the Senior Club in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. The goal results from the diagnosis. The project is addressed to 50 seniors, including 30 women living in Chorzów and neighbouring cities. The project assumes the support of services for seniors by: - organization of time in the senior club (Employment of the Animator) - lectures and workshops for seniors - organization of classes for seniors (sports, handicraft and plastic activities, new technologies, psychological), - organization of recreational and tourist trips and cultural outings. Through the implementation of the project, access to social services addressed to the senior community will be increased, which will consequently enable further functioning in the place of residence, as well as indirectly preventing the placement of seniors in institutional forms of care. In addition, the implementation of the project will contribute to achieving the values of indicators: Number of people covered by services provided in the local community in the programme, Number of entities that have extended the offer of support or improved the quality of services offered, Number of places of service provision created in the local community. Support under the project will not reduce the existing funding of care services by the applicant and will not replace the existing funding of services from non-European funds with project funds. Support for care services will lead to an increase in the number of places where services are provided in the local community by the Beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. Promotion of the project will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in the senior club on the applicant's website and during information meetings. The scope of activities of the promotion of projects at the recruitment stage: • The district infor about the project – for leaflets, brochures, posters will be informed about the co-financing of the project with EU funds – this information will be marked with the appropriate logotypes • informing potential UP about the co-financing of the project with EU funds • during the spot inform - place spot zost mark the A3 poster with the logotype and the banner inform about the co-financing of the project with EU funds • doc recruit - on the rectute form, the declaration of participation zost you will find information about the co-financing of the project with the EU funds. Dokum will include logotypes The scope of promotional activities carried out throughout the project: • tag the project with logos and you will find information about the project and its co-financing • the importance of korespo and any project documents (tender document, letters to the public, certificate, etc.) answering with logos • placing a poster and/or information board in the senior club • for the purchase of the project materials will be placed stickers mark in the correct logotypes and information co-financing from the EU • informing participants and other stakeholders about the co-financing of the project from the ESF Information and promotion activities will be carried out in a way that is adequate and accessible to the target group. http://www.snrr.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371601","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0010/23","Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2024","Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,859380,"EUR",730473,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523581","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Improving the qualifications of staff and staff involved in the management and implementation of the Programme. Incurring personnel costs (expenses related to recruitment - um. orders / um. for specific work). Provision of facilities and equipment for the implementation of the Programme. Funding of expert opinions and other specialist opinions to monitor, manage and control the implementation of the Programme. Financing the costs of carrying out controls. Other activities necessary for the effective implementation of the Programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372867","2021PL16FFPR006_FEMP.02.11-IZ.00-0523/24","Safe Małopolska - Rescue voucher - Fire Brigade","Bezpieczna Małopolska - Bon na ratowanie – Straż Pożarna","Poland","01/01/2024","31/12/2025",65,15767202.03,"EUR",10248681.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","51.717783843531,15.413037047528|50.035405101763,19.254253576869|49.821897835983,19.363786675127|49.996541944633,19.371695372642|49.719928489832,19.480554241518|50.172226676355,19.48301402552|50.366026576329,19.567390250071|49.513200140104,19.583583715818|50.136469696793,19.617456895155|49.827995717697,19.628576551316|50.015111711485,19.65907628306|49.885140116349,19.673861630214|49.710001819325,19.689808257653|49.77906069956,19.711746832245|49.852342869583,19.740757708264|50.042609052945,19.749932740059|50.119175338309,19.763008356189|49.948202508585,19.778150234272|49.841006892016,19.80842576206|50.154793724491,19.827750724259|49.435338369479,19.846800808218|49.560177334585,19.875731391|50.329152286576,19.912504253064|49.847178449651,19.939444219626|49.942234276004,19.959713991405|50.229100419843,19.971986875685|49.902303022463,19.99034951961|49.416350624661,19.990931119135|49.308614860602,20.020348123658|50.249306752032,20.087298370916|49.319659062375,20.098639900561|49.96187551237,20.147682249372|50.43975556557,20.14978290487|50.038651701424,20.24325361056|50.105358845091,20.268839475356|49.589888746672,20.295913838308|50.200235406252,20.342811331185|50.150166966194,20.398374750756|50.083602048073,20.427631561892|49.543104349671,20.456593627809|49.901051274101,20.469105997202|49.622205107656,20.474587024092|49.759046589461,20.498908333717|49.847929803984,20.511269042412|49.428293631842,20.537072178387|50.020855707277,20.539159457971|49.592522780348,20.570251783926|49.525092856238,20.619753435292|49.653463345382,20.678806859288|49.837050975154,20.790315919076|49.948806621292,20.80785240013|49.693101307731,20.829709667117|50.145901615396,20.876685291533|49.6092017,20.9476056|49.709759940466,20.948081010265|49.613893057298,20.951479558391|49.996881403456,21.009914293925|49.697683180321,21.05027536678|49.576734263987,21.064008109129|49.79770774403,21.087804014607|50.297835263075,21.107820760685|50.193716277172,21.117312134835|49.883179647208,21.657661405233",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200103|PL_1001121200104|PL_1001121200106|PL_1001121200107|PL_1001121200601|PL_1001121200602|PL_1001121200603|PL_1001121200606|PL_1001121200607|PL_1001121200611|PL_1001121200612|PL_1001121200614|PL_1001121200615|PL_1001121200616|PL_1001121200802|PL_1001121200804|PL_1001121200903|PL_1001121200906|PL_1001121200907|PL_1001121201403|PL_1001121201405|PL_1001121201901|PL_1001121201904|PL_1001121240406|PL_1001121240407|PL_1001121241607|PL_1001121241609|PL_1001121241613|PL_1001121241614|PL_1001121241615|PL_1001121220503|PL_1001121220506|PL_1001121220508|PL_1001121220705|PL_1001121220706|PL_1001121220708|PL_1001121221001|PL_1001121221002|PL_1001121221006|PL_1001121221009|PL_1001121221014|PL_1001121221016|PL_1001121691102|PL_1001121691103|PL_1001121691107|PL_1001121691111|PL_1001121691114|PL_1001121691503|PL_1001121691506|PL_1001121691507|PL_1001121691703|PL_1001121691705|PL_1001121230305|PL_1001121231204|PL_1001121231301|PL_1001121231308|PL_1001121231801|PL_1001121231803|PL_1001121231804|PL_1001121231807|PL_1002081141003|PL_1006181351905","Drwinia|Lipnica Murowana|Nowy Wiśnicz|Rzezawa|Czernichów|Igołomia-Wawrzeńczyce|Iwanowice|Krzeszowice|Liszki|Skawina|Słomniki|Świątniki Górne|Wielka Wieś|Zabierzów|Gołcza|Książ Wielki|Myślenice|Siepraw|Sułkowice|Nowe Brzesko|Proszowice|Biskupice|Niepołomice|Radgoszcz|Szczucin|Rzepiennik Strzyżewski|Tarnów|Wojnicz|Zakliczyn|Żabno|Bobowa|Łużna|Ropa|Kamienica|Laskowa|Łukowica|Grybów|Chełmiec|Korzenna|Łącko|Podegrodzie|Stary Sącz|Szczawnica|Czarny Dunajec|Lipnica Wielka|Raba Wyżna|Szaflary|Budzów|Maków Podhalański|Stryszawa|Bukowina Tatrzańska|Poronin|Trzebinia|Klucze|Oświęcim|Przeciszów|Andrychów|Kalwaria Zebrzydowska|Lanckorona|Stryszów|Brzeźnica|Wiśniowa",null,null,"Kraków County|Zielonogórski|Nowotarski|Oświęcimski|Tarnowski|Nowosądecki|Rzeszowski",null,null,"PL214|PL432|PL219|PL21A|PL217|PL218|PL823","2021-2027","The main objective of the Project is to strengthen the technical capacity of the Voluntary Fire Brigade units in Małopolska and to increase their ability to react in emergency situations, in terms of preventing and managing climate-related risks: floods and landslides, storms and droughts, as well as disasters, accidents or accidents caused by them. It is worth emphasizing that in the Małopolskie voivodship there are about 1270 TSO units, and in the current ranking of socially respected professions, firefighters occupy the leading position with the result of 84% of respondents. The capacity of the services will be strengthened by supplementing the existing equipment with rescue and firefighting vehicles of TSO units from the Małopolska region belonging to the National Rescue and Firefighting System (KSRG) and TSOs which, during the implementation or durability of the Project, will fulfil the criteria enabling inclusion in the KSRG. The Applicant and Lead Partner of the project is the Małopolskie Province (WM), which performs the tasks of a voivodship nature specified in Article 14(1) of the Act of 5 June 1998 on voivodship self-government (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 566), including in the area of public safety. The competition selected Project Partners – 54 municipalities on the basic list and 43 municipalities on the reserve list. After the announcement of the results of the competition, 6 Municipalities resigned from further participation in the Project, i.e. from the reserve list. As part of the announced tender for the supply of medium rescue and firefighting cars, savings have been demonstrated, which allows the purchase of an additional 9 vehicles. Ultimately, the number of Partners includes 63 municipalities. Municipalities (Project Partners) in order to carry out tasks resulting from the provisions of Article 7(14) of the Act on municipal self-government, in particular regarding public order and public safety as well as fire and flood protection (...) on the basis of a loan agreement will make purchased vehicles available to TSO units submitted in the competition. The project includes the cost of purchasing 63 medium-sized rescue and firefighting cars, which will be used to perform statutory activities of TSO units, i.e. to conduct rescue operations and remove the effects of disasters. The tender procedure for the supply of medium-sized rescue and firefighting cars on behalf of the Partners was conducted by the Lead Partner of the project (i.e. WM) is also known as the Project Leader. The cars will be equipped with a two-system mobile radio with a GPS module, a dual-band fire pump, a GPS device and a mobile terminal with a docking station. According to the partnership agreement, the municipalities will provide specialized equipment for the car, necessary to carry out rescue operations. Rescue and firefighting vehicles in accordance with applicable law will meet safety, environmental and technical requirements. Timetable for the implementation of the Project: 1. Competition for Partners in the Project (Q1 2024) 1. Procurement procedure for the supply of medium-sized rescue and firefighting vehicles (Q3 2024) 2. Conclusion of the Contract with Vehicle Contractors (Q4 2024) 3. The aim of the project is to support 42 TSO units belonging to the CRSG and to support 21 TSO units from the Małopolskie Voivodship in fulfilling the requirements enabling the inclusion of TSO units in the CRSG. As part of the KSRG, fire protection units, services, institutions and entities join forces in rescue operations, providing comprehensive support in emergency situations. The main objective of the CRSG is to ensure the protection of life, health, property or the environment, as part of the activities undertaken by rescue entities, including TSOs. Other information is provided in Part U – ANNEX Supplementary information to the Application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383130","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0036/23","Financing of the costs of employing the staff of the Audit Authority in the Tax Administration Chambers (IAS) in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Instytucji Audytowej w Izbach Administracji Skarbowej (IAS) w roku 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,10887757.94,"EUR",8678631.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367129","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The objective of the action is to ensure and maintain at an appropriate level the necessary human resources in the Audit Authority and the conditions guaranteeing the smooth functioning of the Authority.","Celem działania jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie niezbędnych zasobów ludzkich w Instytucji Audytowej oraz warunków gwarantujących sprawne działanie Instytucji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381947","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0001/25","Occupational activation of unemployed persons in Ostróda County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostródzkim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1550539.39,"EUR",1317958.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366881","53.7291733,19.9341665",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541509","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: increasing employment opportunities for 308 unemployed people from the Ostróda poviat. In the Ostróda district, at the end of 2024, nearly 9% of the economically active population remained unemployed and appeared in the PUP register. The unemployment rate was 8.8% (November 2024, GUS). The number of unemployed was 3055/1632 (Sirius 2024-12-31, total/women). In this person's group: - up to 30 years of age is 25.9% - 792/497, - area 30 years of age is 74.1% - 2263/1135, - area 50 years of age is 28.7% - 877/321, - area 55 years old is 18.3% - 559/157, - the long-term unemployed is 41.2% - 1258/751, - with low qualifications (education isced 0-3) is 89.2% - 2725/1394, - with disabilities is 8.7% - 267/112, - women are 53.4% of the total unemployed. Being out of work is a serious social problem with negative psychological, financial, health, family, etc. effects on the individual and the family, leading to dysfunctions in the social and economic life of self-government; hence the need to carry out activities aimed at taking up employment or self-employment and obtaining qualifications by unemployed persons. By ensuring that the project complies with the principle of equality between women and men and of opportunities and non-discrimination: - equal rules for recruitment and participation in all activities regardless of gender, age, disability, race, ethnic origin, religion, belief, sexual orientation; - fair participation is made possible by ensuring architectural, information and digital accessibility in order to overcome financial, social and psychological barriers, so that no such barriers occur at any stage of the project implementation; - determine the proportions of participation of selected groups of unemployed persons constituting the necessary minimum project; - equality language is used, messages are formulated in a way that is understandable to the participant, taking into account the ability to comprehend; - it is assumed to counteract communication and financial exclusion in the form of reimbursement of costs in accordance with the rules in force in the Office; - is involved in the design decision-making process of women and men with knowledge and experience in conducting activities in accordance with the principle of equality between women and men. Project participants shall be provided with support for: - in accordance with the Accessibility Act, providing architectural, communication, information and digital or alternative access, in particular during the recruitment process, preparation of information and promotional materials and training in accordance with accessibility standards; - taking into account, at each stage of implementation, the individual life situation and adapting the form of support appropriately to the needs; at the nearest possible point due to the place of residence. During the implementation of the project, the following standards are applied: - digital on electronic documents and websites, - information and promotion on written materials and information, - training in the implementation of training and the principle of sustainable development, by: minimizing the number of printed posters and leaflets - the aspect of office and promotional materials, - selecting information meeting places at the nearest possible point due to the place of confusion of project participants - the aspect of training and other meetings, - preferring, if available, public transport when settling travel costs - the aspect of transport, - rational management of the circulation of project documents, including the creation of documents in digital form; as far as possible, double-sided printing, in shades of gray - an aspect of the green office, - saving energy by using energy-saving devices, turning off devices from electricity after work and taking care of equipment; switching off lights in unused rooms - an aspect of electricity and water. Ostróda County did not pass a discriminatory resolution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371986","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00FY/23","Vocational activation of the unemployed in Warsaw (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w m.st. Warszawa (I)","Poland","01/08/2023","31/12/2024",50,1796269.47,"EUR",898134.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363902","52.229507576785,21.04799502251",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main goal of the project is to help project participants by providing them with appropriate support, which will result in employment or starting their own business activity and the results achieved during the implementation of the project, i.e. training participants and raising or changing qualifications and competences. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective and results directly from the diagnosed FEM problems that the Labour Office of the Capital City of Warsaw intends to solve or alleviate through the implementation of the project. The objectives are in line with the SMART method. The area of implementation of the project is Warsaw, support and needs have been adapted to the area of implementation of the project. The project will cover 276 unemployed people (151 K+125 M), in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people, the long-term unemployed, people with disabilities, people with low education, women, people over 50 years of age and migrants. How the tasks are carried out: The Office conducts support promotions within the project, before the cost form of support, each participant will receive support in the form of intermediation or breeding counselling and a specific offer will be presented to him preceded by a diagnosis of deficits in digital skills, key for the green transition and diagnosis of training needs, analysis of skills, predispositions and professional problems of a given participant (by developing an IPD). On this basis, the Authority will establish support in the form of labour market services and instruments within the project. Type of tasks: internship, training, equipment or retrofitting of the workplace, one-off funds for starting a business, all the above-mentioned tasks will be carried out under the Youth Guarantee task. After the end of the support, the Office will check the effects of the support received and document them accordingly, all documents related to the implementation of the project will be stored in the offices of the Labour Office of the Capital City of Warsaw. The Office will monitor financial and material progress at each stage of project implementation, data on project participants will be collected in the SYRIUSZ ICT system and transmitted to the IB via SL2021.The Office will implement the project from 01.08.2023 to 31.12.2024. The indicated tasks carried out in the project are consistent with the assumed project budget and the description of budget lines. The project complies with national and EU legislation on de minimis aid under Commission Regulation (EU) No 1407/2013 of 18 December 2013 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid (OJ L 352.1). The value of the de minimis aid will be verified on the basis of the relevant registers (SHRIMP, SUDOP). The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381762","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0051/24","Developing students' competences in the Bishtynek Commune","Rozwijanie kompetencji uczniów w Gminie Bisztynek","Poland","01/01/2025","31/01/2026",85,164991.06,"EUR",140242.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536390","54.086218424601,20.9405785032",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104","Bisztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP – project participant • K-woman/girl • M-man/boy • UCZ – student/nnica • Project • GD/gr doc– target group • OzN– person with disabilities • WM/warmińsko-mazurskie voivodship • SZK/SP- Primary School • N-teachers • SPE - special educational and development needs. • Bisztynek Warmia Primary School - SPB • Maria Konopnicka Primary School in Sątopy - SPS The main objective of the project is to improve the quality of education of 2 primary schools from the Municipality of Bisztynek by implementing activities aimed at acquiring by 90% of 210 pupils/children (105K,105M), including 86 UCZ about SPE (43K,43M) qualifications (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 16 teachers (13K,3M), to increase the knowledge of 56 parents in the field of support for their children and the teaching potential of 2 SP through the purchase of equipment and assistance necessary for classes in the period from 01.01.2025 to 31.01.2026. The project is directed to gr doc from warm.-maz. – 2 SP, their 210 UCZ, 16N and 56 parents from the rural-urban commune of Bishtynek in warm.-maz. In the draft action plan: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending e-mails about the project to parents, information about the project on SP websites), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. TRAINING, COURSES FOR TEACHERS 2. CREATION OF CONDITIONS FOR INCLUDING EDUCATION 3. DEVELOPMENT-SUPPORTING CLASSES IN EDUCATION OF KEY COMPETENCE, BASIC AND CROSS-SECTION SKILLS 4. CLASSES OUTSIDE FORMAL EDUCATION FOR THE DEVELOPMENT OF AUTHORISATIONS, PASSIONS AND INTERESTS CERTIFICATE ACTIONS Anti-Discrimination 6. DEVELOPMENT OF COOPERATION WITH PARENTS / LEGAL AFFAIRS The detailed scope of support is described in the task and results from the diagnosis of needs, carried out by SP. PROBLEM SITUATION AND BARIERS 1. The commune and both SP do not have funds for additional classes for UCZ, including developing the skills and competences of UCZ, as well as for dedicated classes for UCZ and SPE. Apr 21% of UCZs come from poor families, as many as 102 UCZs are UCZs about SPEs, of which 17 are OzNs. 2. Parents and UCZ show great interest in the participation of children and adolescents with SP in additional classes, especially in cross-sections. Key Competences. 3. Also, N want to improve their competences – 80% of N has participated in training in the last 3 years, 42% in postgraduate studies, but they still see the need for education – including in the support of the SPE School in the framework of inclusive education. N and the management of the SZK draw attention to the need for greater involvement of parents in activities related to the adjustment of education to the needs of pupils and the fight against discrimination. 4. The main cause of SP's problems was identified as insufficient resources of the Municipality and SZK for additional tasks for the CI (remedial measures: obtaining funds for this purpose from the project). Diagnosed barriers of UCZ (based on conversations with UCZ and their parents/guardians, N): - lack of funds for paid extracurricular education and commuting (project: free of charge conducted in SZK) - uninteresting classes (project: conducted in an intriguing manner by UCZ, constantly adjusted to their expectations, perception of psychophysics; realization. interesting circles of interests) - Learn about SPE including ON: for small support in SZK for SPE and OzN students (execution of corrective and compensatory tasks, sociotherapeutic for the above-mentioned students). Learn according to their needs). Barriers to participation for students with disabilities: - Availability - if related to: graphic materials adapted to the needs of the visually impaired, including in the rooms available to OzN. - Psychological - Fear of educational failure (additional occupation: – small groups, individualisation of support). SP AND COMMUNITY BARIERS: -lack of funds for org. interesting additional classes for UCZ, which develop key competencies and universal skills. CD in the appendix information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378618","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0396/23","WSZ in Gdańsk - education for the needs of the economy","WSZ w Gdańsku - kształcenie na potrzeby gospodarki","Poland","01/09/2024","31/03/2029",82.52,2396847.4,"EUR",1977878.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617365","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The mission of the University of Health in Gdańsk (WSZ) is to be a market-oriented university. It regularly monitors the challenges arising from social, demographic, environmental and climate change and responds to labour market expectations and needs. It strives to provide the student (S) and teaching staff (KDYD) with access to the teaching base, which, combined with the competences of KDYD, provides S with current and desirable professional qualifications and skills on the labour market. WSZ evaluates learning outcomes and ensures contact with employers, including the appointment of the Employers' Council (description: potential), employs practitioners, main objective of the project (P): adapting the WSZ education offer to the demand for staff with education adequate to the needs of the development of the economy and the green and digital transition by improving the quality of teaching based on planned activities by 30.04.2029. The WSZ profile requires the university authorities to be constantly vigilant about scientific achievements, new methods of treatment and maintaining the physical health and mental well-being of patients. It is crucial to invest in KDYD, infrastructure and implementation of new methods of education, including digital, changing the scope of subjects so that graduates graduate from WSZ as specialists in the medical and civic professions. P includes: • preparation and implementation of permanent modifications of learning outcomes through investments in equipment, software, new methods of education - tasks [Z] 1-4 • additional elements of education for students [S]: work placements, courses/trainings, study visits (Z5) • limiting resignation during studies [Z6] • supporting the recruitment of informed candidates [Z6] • improving the competences of INDIVIDUALS conducting classes subject to modifications [Z7] Activities respond to: • labour market needs identified by university decision-makers and the Employers’ Council [RP]: expect investment in the didactic base and highly qualified engagement. CDYD (source: minutes of meetings of the Republic of Poland) • objectives of the WSZ Development Strategy for 2019-30, which emphasizes the competitive advantage of WSZ thanks to the specified profile of education, flexibility of functioning and speed of response to symptoms of market changes • review of learning outcomes specified for directions at WSZ • recommendations of the Industry Human Capital Balance (PARP 2022) 5.1. Recommendations – healthcare para. 4 (p.219) • diagnosis of training needs of CDYD (reported in the second quarter of 2023 among CDYD, return approx. 60%) • results of annual eval. surveys from S and graduates • recommendations from (self-)evaluation, assessments of directions by PKA, self-assessments, hospice results • conclusions from the review of the internal quality assurance system of education Results: • permanent (approved by the university authorities) changes in education programs, learning outcomes and syllabuses of subjects • deepened and established relations with the socio-economic environment [OSG], i.e. employers, industry organizations, hospitals • systematization of measures to prevent premature dropouts from studies • increasing the competences of teaching staff in order to prepare them for teaching adequate to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation • high qualifications of students as specialists in medical and peri-medical professions S modified directions (2000 pers.) and KDYD educating on supported directions (160 pers.). The above-mentioned modifications of education programs are in line with ISP No. 4 of the Regional Smart Specializations of the voivodship. Pomeranian: Medical technologies in the field of civilization diseases and aging (Nursing, Physiotherapy, Psychology) [KPREM 2] Activities in the method of implementation and scope of the project and Applicants are consistent with the horizontal criteria (KH): • ensure equal opportunities KiM and the availability of project products (KH2) description in zad • conditions for the implementation of activities, supplies and services will be according to the DNSH principle (KH3) • do not violate the Charter of Fundamental Rights. The EU (KH4) and the Convention on the Rights of the OzN • comply with national legislation (KH6)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378701","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0019/24","Creation of the Digital Development Club in Czemierniki","Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Czemiernikach","Poland","01/01/2025","15/04/2027",82.52,101601.44,"EUR",83841.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521893","51.670232732783,22.644231335236",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061091503","Czemierniki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project (hereinafter: P) is to increase the digital competences of residents of the rural-urban commune of Czemierniki, through the creation of the Digital Development Club, under which 192 people (96K) will receive training support between 1.01.2025 and 15.04.2027 (i.e. 27.5 months). The applicant is a local government unit - the Municipality of Czemierniki. P is in line with the specific objective of the ERF under which the project will be implemented, i.e. ESF+.CP4.G: supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The implementation of P will contribute to improving the quality and accessibility of systemic support for digital education of adults. The target group P consists of 192 people (96K) living in the area of the Czemierniki Commune within the meaning of the CC. All persons supported are of legal age, Polish citizens, who do not have digital competences or who want to develop their digital competences. In the period preceding the submission of this application, W-ca carried out a needs analysis, on the basis of which he planned the following tasks in P: Task 1. Establishment of KRC from 01.01.2025 to 15.04.2025, under which W-ca planned to purchase the necessary digital equipment and licenses, necessary to implement training support. Task 2. Employment of educators in the period from 16.04.2025 to 15.04.2027, under which the W-ca planned to cover the salary costs of 2 educators or educators. In addition, the W-ca also included in the task an additional annual salary for educators, the so-called W-ca. ‘13’. Task 3. The day-to-day operation of the KRC from 16.04 2025 to 15.04.2027, under which the W-ca planned costs related to, among others, an online subscription, consumables for people participating in various forms of support and a pool for drinks and small snacks during meetings. The applicant has planned the implementation of support in accordance with the \"Framework of Digital Development Clubs in Poland\". All activities in P correspond to the diagnosed needs and are necessary to achieve the objective P. - creation of the Digital Development Club in Czemierniki, - organization of group and individual classes for 192 people, i.e. implementation of training support, - number of people covered by training support as part of the activities of the Digital Development Club:192 people - number of people who, as a result of support received in the Digital Development Club, have acquired or increased digital competences: 154 In this project, the applicant is a local government unit, i.e. the municipality of Czemierniki (rural-urban type), located in the Lublin Voivodeship, in the Radzyń County. The municipality of Czemierniki is on the list of those at risk of permanent marginalisation and thus confirms compliance with award criterion No 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381517","2021PL16FFPR013_FESW.10.03-IP.01-0005/24","My Greek Internship","Mój grecki staż","Poland","01/08/2024","28/02/2026",85,457143.64,"EUR",388572.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523769","50.7504894,20.7829122",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from 1 August 2024 to 28 February 2026 the employability of 27 [16K/11M] unemployed persons [BB] aged 18-29, belonging to the NEET category, living in the Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC by providing them with comprehensive support in the field of socio-occupational activation. The objective of the project is in line with the policy objective (CP4) - A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and the specific objective (ESF+.CP4.A) - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people (...). The project support is addressed to young people belonging to the NEET category, for whom comprehensive activation support will be applied in the form of, among others, the development of an Individual Science and Development Plan together with an Individual Action Plan, support for mentors, digital competence training, language courses, training in intercultural and professional aspects, supervised stay abroad and support after staying abroad, which will enable them to strengthen their potential, increase their self-esteem and agency on the labour market, resulting in increased motivation, obtaining professional qualifications, taking up education and, consequently, obtaining satisfactory employment. The mobility phase will be implemented in accordance with the EC documents setting out the ALMA principles: Aim-Learn-Master-Achieve: Active inclusion initiative for integrating disadvantaged young people not in education, employment or training (NEETs) through mobility Manual of Guidance and Aim- Learn- Master- Achieve: Active inclusion initiative for integrating disadvantaged young people not in education, employment or training (NEETs) through mobility. It's a handbook. The activities carried out in the project will include 3 stages (detailed description cf. Tasks): *preparatory phase *mobility phase *maintenance phase The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who took up education or training after leaving the programme - 2 UP - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 26 UP - Number of persons in employment, including self-employed persons, after leaving the programme - 9 UP WW The structure of BB persons is similar to that of BB in the country. The share of young people up to 30 years of age is high among the total BB (26.2%, of which 53.7% are K), as well as people up to 25 years of age (13.9%, of which 50.2%K). Over the last year (01’23-01’24) the number of BBs increased to 30 years old by 1.2%[1] Graduates account for 4.6% of all BBs in WW [5]. BB in the youngest age groups constitute the highest percentage of people in their age groups in general (BB in the age of 18-24 years account for 5.6% of the total population of WW residents at this age, and pers. in the age of 25-34-6.2%, compared to, for example, people aged 35-44-4.6% or 45-54-4.2%). The share of NEETs in WW is significantly higher than in the country - 16.5% (the third highest rate in Poland) [2]. According to the results of the existing data, the probability of belonging to the NEET category is increased by factors such as: disability, immigrant background, low-skilled background, low-income background, having parents who have experienced unemployment, having parents with low education or divorce of parents [3]. This is confirmed by the results of an own study conducted by the Applicant in order to examine the interest in participating in the project in the field of socio-occupational activation of people belonging to the NEET group and diagnosing the problems and needs of potential participants (in the form of a survey among 43 people from the NEET group from the WW area - 03'24), including: *sex: 60%K, 40%M; *age: 47%-18-24, 53%-25-29 *education: 16%-higher, 40%-medium,35%-professional, 9% basic *ON: 44% FURTHER CONTRACT - ADDITIONAL INFORMATION(Part 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376730","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0083/23","\"Improving the quality of vocational education in the district of Kwidzyn – greater employability of pupils - stage II\"","„Podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w powiecie kwidzyńskim – większa zatrudnialność uczniów – etap II”","Poland","01/04/2024","31/03/2029",85,1998538.62,"EUR",1698757.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529314","53.6528370495,18.836481712129|53.716643468371,18.937426294251|53.8423552,18.9541636|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|53.75931029714,19.197425012615",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420701|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420706","Kwidzyn|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Sadlinki",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project refers to support for vocational education and is aimed at adapting the vocational education offer in the Kwidzyn region to the needs of the local and regional labour market. The main objective of the project is to increase the level of employability of vocational school graduates in the Kwidzyn region. Target group: 558 vocational schools (including 465 apprentices) and 16 n-li. Main problems in industries and schools selected for the project include: 1. Unsatisfactory passability of exams (Formula 2019 - OKE data in Gdańsk 01.04.2022, 02.09.2022, CKE 12.2022). 2. Non-existent competences and skills of the profession. learn in the face of the expectations of the work. 3. Non-existent number of apprenticeships and traineeships for students in a real work environment. 4. Too few study/workshop trips to workplaces and universities. 5. Insufficient preparation of n-li vocational education. for a new foundation program. 6. Non-existent implementation of cooperation between schools and smaller enterprises. 7.The non-existent CKZiU database in K-no and the equipment of schools that do not enable the preparation of the profession. graduates in accordance with the expectations of the work. Problems 2-4 defined on the basis of industry meetings. from work in Project I and the meeting on 23.11.22, will conduct surveys among employers in the Undertaking. I, suggestions n-li message. for indirect directors and the directors themselves (03.22.) As part of the draft plan, activities implemented in cooperation with employers (including internships, network meetings). It is planned to actively continue the promotion of the school profession. It is planned to hire a district career counsellor – a coordinator who will provide career counselling services, free from gender stereotypes in the choice of educational and career paths, and will support the overcoming of these stereotypes. Project activities: 1) Leading industry (W) ELM- CKZiU in Kwidzyn- Students (Students) among others: apprenticeships with employers, courses and training. Vocational education teachers (VET) include: internships with employers, courses, training courses, meetings within the framework of cooperation and self-education networks. 2) Industry in ELM- ZS in Prabuty- Ucz., among others: Traineeships with employers, courses and training. NKZ, among others: internships carried out at work, courses, improvement trainings, meetings within the framework of cooperation networks and self-education. 3) Industry In ELE- CKZiU in K-nie- Ucz. i.a.: Traineeships, courses and trainings, NKZ i.a.: internships with employers, courses, training courses, networking meetings and self-education. 4) Industry in INF-ZS No. 1 in K-nie- Ucz., among others: trainee internships, courses and trainings, NKZ, among others: work placements, courses, improvement training. 5) Industry in TDR- ZS in Prabuty- Ucz., among others: trainee internships, courses and trainings, NKZ, among others: internships with employers, courses, excellent training, cooperation networks and self-education. 6) Complementary industry (U) MOT- CKZiU in K-nie- Ucz., among others: trainee internships with employers, courses and training, NKZ, among others internships at work, training, cooperation networks and self-education. 7) Industry U SPL- School Complex No. 1 in K-no- University, among others: trainee internships, courses and trainings, NKZ, among others: the support shall cover in particular: Traineeships at the Workplace. Results: enabling learners and n-loms to participate more in internships, acquiring the necessary professional experience, which will significantly increase the ability to work, acquiring additional qualifications and competences, increasing the attractiveness on the labour market, increasing the level of employability of graduates of district vocational schools through participation in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371548","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0166/23","Smart - a fast way to develop digital competences","Smart - szybka droga do rozwoju kompetencji cyfrowych","Poland","01/12/2023","31/12/2024",85,71928,"EUR",61138.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523965","51.2787849,15.6440546|51.15331284082,21.847913619564|51.020100649975,21.908412398701|51.425119523435,21.9766178947|51.116268343964,21.984793838039|51.3691036,21.9988129|51.24175993292,22.002239201023|51.094842257401,22.15119991595|50.94283739429,22.207876049189|51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021010102|PL_1006061116301|PL_1006061120701|PL_1006061121201|PL_1006061121202|PL_1006061121203|PL_1006061121204|PL_1006061121205|PL_1006061121401|PL_1006061121404","Bolesławiec|Lublin|Kraśnik|Chodel|Józefów nad Wisłą|Karczmiska|Łaziska|Opole Lubelskie|Puławy|Kazimierz Dolny",null,null,"Jeleniogórski|Lubelski|Puławski",null,null,"PL515|PL814|PL815","2021-2027","The aim of the project is to support at least 90 people in the lifelong learning process and increase their digital competences while developing social and interpersonal skills. The applicant addresses the project to adults (older people 60+, people working in the Lubelskie voivodship and refugees). The applicant bases his work models on the recommendations contained in the project \"Opportunities - New Opportunities for Adults\". The aim of the project will be for the participant to implement a specific support path. The first stage is recruitment to the project and meeting the criterion of access to the project. The next stage is an individual meeting with a professional advisor aimed at determining, among others, their potential with the help of structured interviews, a Competence Balance (2h at UP) will be created. The next step for UP is participation in the Centre for the Development of Social Competences (group social and interpersonal skills workshops - 15 hours per group). On the basis of the data obtained on the basis of the Competence Balance, which will be implemented after the participant's qualification process for the project, the project promoter provides for the selection of one of three paths for the development of skillful numbers Up depending on the level of skills and competence of a given Participant and his needs related to everyday functioning both in the personal and professional sphere. Development pathways address digitisation approaches tailored to the individual needs of low-skilled or digitally skilled adults, through the use of office software in everyday life and the acquisition of online security skills. Regardless of your choice of skill development path. For each group we offer a workshop run by a sociotherapist/professional advisor. During educational classes, participants improve social skills necessary to function in every sphere of everyday life, i.e. interpersonal communication, adaptation to change, teamwork, setting realistic life goals, coping with conflict and resolving conflicts, decision-making. The cycle of classes for individual groups ends with external validation (in the area of digital competence - ECCC/ECDL type certificate or similar) and receiving a certificate of participation in the project along with specified hours of classes. For each group there is an average of 90 hours (15-communication, 75-digit).The applicant sees the need to improve digital skills on the basis of the analyses made and the available literature. According to the GUS15 report, every year the number of people who have problems with using e-services increases.This means that there are still almost 580,000 people aged 16-74 who, due to insufficient digital skills, are unable to use e-services or may have a problem.Data from pracuj.pl portal: 36% of job offers require digital competence (36% of job offers, Rzeczpospolita's Q1 report) 2022), these numbers continue to rise. Developed digital competences enable a more informed and rewarding use of a wide range of consumer, cultural and entertainment offerings. Digitally competent consumers are able to make more intensive use of the opportunities offered by digital products, which reverses the demand for innovative and personalised technological solutions. Digital competence is also becoming an indispensable condition for the use of public services provided by the state, which systematically develops e-government and offers new e-services, exploiting the possibilities of communicating with citizens through digital technologies. The COVID-19 pandemic has shown that digital competences are essential for the use of education and healthcare services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367692","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0065/23","Live happily for the rest of your life! - development of social services for dependent persons from the area of the city of Wałbrzych","ŻYJ GODNIE NA JESIENI ŻYCIA! - rozwój usług społecznych dla osób niesamodzielnych z obszaru miasta Wałbrzych","Poland","01/07/2024","28/02/2026",70,475865.28,"EUR",333105.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362828","50.786507663317,16.29015072234",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase the availability of high-quality care services and specialised care services for 55 dependent persons with disabilities (33 K and 22 M) by covering them with care services and specialised care services provided at their place of residence in the municipality of Wałbrzych by 28.02.2026. MAIN RESULTS: - The number of people covered by services provided in the local community in the program - 55 pers. - Number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 6 pers. - The number of created places of providing services in the local community - 3 pers. TARGET GROUP: 55 elderly, dependent people with disabilities (33 K and 22 M). TASKS [VII 2024 - II 2026]: 1. COMPREHENSIVE PROGRAMME OF CARE AND SPECIALISED CARE SERVICES - CARE AND CARE SERVICES 2. COMPREHENSIVE PROGRAMME (...) - REHABILITATION SERVICES As part of the project type 7.7.A is implemented Development of services provided in the local community (in the field of care services and specialized care services provided in the place of residence) in accordance with the provisions of SZOP FEDS 2021-2027. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, thanks to the implementation of services in the homes of dependent people, the support will be tailored to people excluded from communication. The project will not support institutional care. Support under the project will ensure that recipients can live independently and be included in society in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, General Comment No. 5 to the Convention and the Concluding Observations of the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities. The project complies with the following principles: • the principle of equality between women and men; • the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; • the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle, and: • the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; • the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (in particular the rights covered by Articles 5 to 9, 12, 16, 19 to 21, 24 to 30). In preparation for the implementation of this project, the applicant conducted a desk research analysis based on CSO data, sector strategies and reports, and OPS data. In addition, in order to better match the proposed support to real needs, a public consultation was carried out – a survey using the CATI method on 6-10 November 2023 on 5 OPS representatives for the project implementation area and interviews with 20 carers of dependent persons from this area. SCALE OF PROJECT INTEREST: When forecasting the value of the target group, the applicant used the scale of the needs reported to its entity by carers of dependent persons. In the period 01.01.2021 – 31.10.2023, the need for support in the form of care services was reported by over 100 people - unfortunately, they were people who were unable to pay for the services provided - which is why the applicant planned support that was completely free for participants. The gender balance is due to the increased need to support women (60%), as the Applicant’s experience and activities show that most women benefit from such support (this fact is related to the fact that women live on average longer than men, and seek social assistance and support more often and earlier). The project does not grant de minimis aid (formal criterion). The applicant declares that it will implement the project in accordance with Annex No. 1 to the Rules for selecting the project. \"Standards for the implementation of forms of support provided in the call for competitive projects implemented under the FEDS 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375577","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0011/23","Friendly e-office in Cieszanów","Przyjazny e-urząd w Cieszanowie","Poland","28/06/2023","31/12/2025",84,1543637.91,"EUR",1295168.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528273","50.25944387747,23.142073135584",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340902","Cieszanów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project Friendly e-office in Cieszanów, implemented by the Cieszanów Commune, was developed with the participation of residents of the commune and is aimed at solving the problems identified in the interviews with them. The project assumes the launch of new (19 units, described in Zał. No. 2 to the application) e-Services, which will complement the range of e-Services already implemented by the Office (launched as part of the project: Improving the functionality and maturity of e-services and making available the digital resources of Municipalities: Cieszanów, Jarosław, Grodzisko Dolne). The need to implement the project was highlighted especially during the Covid 19 pandemic, when residents could not settle some of the official matters. The main goal is to create a modern electronic platform that will allow residents of the municipality to access various public services via the Internet (in this respect, new and previously launched or launched e-Services will be available on the platform). The beneficiaries of the project will be residents of the Cieszanów Commune (direct) and employees of the Office (indirect) thanks to the targeting of e-Services on them. Problems and needs diagnosed as part of interviews with: Residents: Poor service and queue performance: due to the inability to settle part of the cases electronically and their periodicity, queues are created for various papers in a given period. The problem diagnosed is also exacerbated by the paper route of circulation of official documentation, which is a highly non-ergonomic solution. Limited access to services. Despite the implementation of an earlier project, some services still require a personal appearance at the Office. Most administrative processes in the municipality are paper-based, making them difficult to monitor and control. The launch of e-Public Services will increase transparency by allowing citizens to monitor the progress and status of their affairs. Lack of electronic communication between the Municipality and the Citizen and the variety of systems for dealing with official matters. Lack of sufficient integration of domain systems, which makes it difficult to move smoothly between them. The need to manually transfer data between domain and other systems (eg. GIS) in order to implement individual requests of residents. The need to obtain information from different systems (referrals) to handle the case. Incorrect paths in the paper circulation of documents - caused by different interpretation of the regulations by the Office's employees resulting in an extension of the time of handling the case. The lack of part of the data in the scope of GIS makes it impossible to arrange parts of the weld electronically or using electronic systems. partially obsolete IT infrastructure. Scope and objectives of the project, direct and indirect objectives: Facilitating access to services: By implementing the e-Services platform integrating all tools and e-Services in one place Increasing the efficiency of administration: e-Public services will contribute to the automation of administrative processes, Improving service to citizens: Thanks to e-services, residents will be able to improve their administration. Increasing transparency through EOD and E-public services (as part of the modernization of SD and GIS, the launch of the eWODA system), Improving accessibility: modernization of websites and implementation of the e-Services platform, integrating launched solutions and making them available remotely. Monitoring of the climate environment in the municipality will allow the collection, processing and sharing of information to the community associated with a given area. Digitisation and sharing of public sector data. Digitisation will make it easier to manage data, find information and share it online. This will allow you to create new services and applications. Delivery and implementation of IT solutions supporting remote work in an unsecured form. Improving cybersecurity for tools and e-services. Protection against cyber-attacks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369742","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0058/24","New horizons","Nowe horyzonty","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,189079.16,"EUR",160717.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521305","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Socio-occupational activation of 40 adults (24K;16M) - unemployed, learners/residing in the Łódź Province, Łódź, who were at risk of poverty and social exclusion, in the period 01.04.2025-30.04.2026, through the implementation of a comprehensive individual reintegration path according to the needs of each UP. The project is ZG. WITH THE OBJECTIVE OF ACTION 7.5 OF THE FEEL: The achievement of the project objective will contribute to the achievement of the specific objective. FEŁ 2021-2027 through the implementation of tasks of a social nature. (3 types of individual counselling, community competence and skills training, training in ICT key competences) and profession. (vocational training, internships, intermediate work) directed to people at risk of poverty and excluding communities that will contribute to social inclusion and activation. ACTIONS: 1. Project promotion and recruitment UP 2. Implementation of the Individual Path of Reintegration in the form of SOCIAL support (Individual consultation with a psychologist and professional advisor. in order to develop an individual path of socio-occupational reintegration, training of social competences and skills, individual counselling: psychological, financial, legal, computer training) and PROFESSIONAL (vocational training, internships and job placements). RESULTS: As a result of the project. 32 people will acquire qualifications/competences, 36 people will improve their social/life situation, 12 people will look for a job and 10 people will take up employment. TARGET GROUP: 40 people (24K;16M) aged 18 and over, at risk of poverty and social exclusion, who are studying/living in the area of WŁ, Łódź (according to the Central Committee) - more broadly - description of GD. PROJ. FULFILLS THE HORIZONTAL PRINCIPLES: 1. Minimum standard - K/M equality - the application contains: - inf., which confirm the existence of equality barriers (description in part GD) - actions responding to equality barriers: K are rewarded on recruitment, which is carried out by methods that allow their participation (e.g. the possibility of sending formulas by post or electricity / forms available on the website), flexible schedules of classes adapted to the needs of K and M, childcare / dependent persons - indicators are given by gender. - Equal actions in project management. 2. Equal opportunities K and M, non-discrimination, including accessibility for NSAs – equality actions have been identified at each stage of the project. (recruitment, promotion, as described in sections; e.g. through non-discriminatory entry criteria, ensuring accessibility for NSAs (MRU, staircase, rooms without architectural barriers). Proj. zg. is also from: - The Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016 (including the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Human Dignity, Equality, Solidarity, Freedom, Civil Rights; refers to the implementation of the principle of Equality (Articles 20 to 26), i.e. equality before the law; prohibition of discrimination; gender equality, rights of elders; integration of the OzN (project access for the OzN and equality between K and M), - the Convention on the Rights of the OzN, drawn up in New York on 13.12.2006 (project Provides: accessibility to the NSAs (Article 9 of the Convention) of the principle of independence and inclusion in society. (Article 19), Access to training (Article 27). 3. Sustainability - saving energy, water, re-use of resources, Segregation of waste - see additional inf. The project applies the Do No Significant Harm to the Environment (DNSH) principle. 4. The design shall ensure accessibility for NSAs in accordance with the following aspects indicated in the Guidelines: school., info.-prom., digital, architect. and transport. Sources for ch. Target Gr.: 1. Signal information PUP Łódź, 04.2024 2. BDL, CSO, 2022-23 (latest available data) 3. Social Assistance Resources Assessment, 2021, MOPS (published no.) 4. NSP 2021 - data for Łódź 5. Intra-regulatory analysis (Subsidiary use - ed. 2016) 6. Questionnaire, 12 q. + metric; 19-30.04.2024, 50os. (32K) with GD (i.e. adult, met the exclusion condition according to the metric) among them 3 OzN. Respondents are people of interest who came to the headquarters to ask for a new project and a spot for MOPS and PUP in Łódź. Results of archives. in the form of a report at the headquarters of NOVENTA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375020","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0021/24","Development of the activities of the Jacek Malczewski Museum in Radom by creating additional cultural space with the introduction of a new cultural and educational offer","Rozwój działalności Muzeum im. Jacka Malczewskiego w Radomiu poprzez stworzenie dodatkowej przestrzeni kulturalnej wraz z wprowadzeniem nowej oferty kulturalno-edukacyjnej","Poland","02/06/2025","31/12/2027",78.71,4057348.5,"EUR",2619699.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365013","51.406320923351,21.15662161744",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Currently, the Jacek Malczewski Museum (MJM) in Radom is struggling with a number of problems resulting from infrastructure limitations that hinder the development and implementation of full cultural and educational offers. Lack of available exhibition space and access to the presentation of the rich teachings of the Department of Non-Professional Art and Folk Culture and additional workshop activities cause difficulties in the implementation of the cultural and educational offer. The main problems in the daily activities of the Museum are due to the insufficient number of exhibition and educational rooms, the lack of modern equipment, and the lack of space for organizing practical artistic activities. The adaptation of the former health care building will enable the extension of the educational, cultural and workshop offer of MJM. It will create a space for organizing additional workshops, such as workshops in the field of ceramics, painting or folk sculpture. Thanks to this, participants will be able to take an active part in the creative process, while exploring and using the local cultural heritage and developing their artistic skills. This project concerns not only the modernization and adaptation of the space in the former health care building, but also the development of the cultural and educational offer, through the creation of new exhibitions, museum lessons, clay workshops, art therapy and other forms of education. Modern infrastructure will provide users with safe conditions for the use of cultural services, enabling the use of social services and eliminating barriers to access to culture for people with special needs. The modern infrastructure resulting from the project will strengthen the impact of culture on economic development, social inclusion and social innovation. Thanks to the implementation of the project, the Museum will be able to make fuller use of its potential, implement a cultural and educational offer expanded with new forms of activity that will respond to the needs of modern recipients. The project also concerns the promotion of the collection on Non-Professional Art and Folk Culture, which contains an element of the cultural heritage of Radom and the region. Adapting the building to museum purposes will enable the development of interdisciplinary activities that support cultural education, social integration and the dissemination of knowledge about heritage, strengthening the cultural identity of residents. The material scope of the project is divided into the following tasks and activities: Task 1. Construction work, conservation work, restoration work Measure 1.1. Construction and installation works, conservation works Measure 1.2. Development of the site Task 2. Supervision of works/robots Action 2.1. Investor's supervision, author's supervision, conservator's supervision Task 3. Purchase of equipment and equipment Measure 3.1. Purchase of building equipment Action 3.2. Specialised equipment (suspension system and lighting of exhibition halls) Measure 3.3. Development of IT infrastructure, purchase of IT equipment and technologies enabling the implementation of on-line events Task 4. Soft Actions Action 4.1. Raising the competences of the staff Action 4.2. Educational campaign to raise environmental awareness of society Action 4.3. Cooperation with a foreign partner Task 5. Information and promotion measures Measure 5.1. Promotional activities Task 6. Indirect costs Measure 6.1. The scope of the project concerns conservation works and construction works at a building entered in the register of monuments of the Mazovian Provincial Conservator. The project also provides for the development of the area around the building, the purchase of equipment and equipment for the implementation of the new cultural and educational offer. In addition, the project includes soft actions consisting in improving the competences of the staff, an educational campaign in the field of raising environmental awareness of the society and cooperation with a foreign partner."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377803","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0011/24","Educational and information campaign in the Poleski National Park in the years 2025-2029 addressed to the inhabitants of the Macroregion of Eastern Poland raising ecological awareness and promoting pro-ecological attitudes of local communities.","Kampania edukacyjno-informacyjna w Poleskim Parku Narodowym w latach 2025-2029 skierowana do mieszkańców Makroregionu Polski Wschodniej podnosząca świadomość ekologiczną i promująca postawy proekologiczne lokalnych społeczności.","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,352054.37,"EUR",299246.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514813","51.248347608227,21.096138347662|51.374920101213,22.954206403465|51.498129487207,23.092727287293|51.406937473285,23.186375185325|51.494214524213,23.272543077299|51.412565050035,23.415992969747",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091307|PL_1006061091903|PL_1006061091904|PL_1006061091905|PL_1006061111002|PL_1007142272511","Sosnowica|Hańsk|Stary Brus|Urszulin|Ludwin|Wierzbica",null,null,"Lubelski|Bialski|Radomski",null,null,"PL814|PL811|PL921","2021-2027","The project includes information and promotion activities aimed at the local community centered around the PPN area, shaping pro-ecological attitudes and involvement of recipients in active protection of areas of natural value, showing the needs and methods of nature protection, as well as the benefits of well-preserved nature and landscape, showing the principles and possibilities of doing business in protected areas such as Poleski PN, showing the importance of preserving biodiversity for nature protection and rational functioning of society; obtaining the acceptance of the local community for the existence of the Park, encouraging the active use of free time by shaping pro-ecological motivation; popularization and deepening of knowledge about the natural resources of the Park. The planned activities are tailored to the possibilities and needs of recipients, thanks to the use of various educational tools and forms, i.e. events disseminating educational knowledge, competitions, workshops, publications and teaching aids. Repeatability of activities will allow to focus the attention of a larger group of recipients on a given problem and will make children, young people, adults, seniors and people with disabilities more willing and more actively take part in the proposed projects, see their purpose for maintaining the principles of sustainable development. The deadlines for individual tasks are chosen in such a way that they do not interfere with the school schedule in the case of children and young people, and in the case of adults with work. The information and education campaign will be implemented through various activities planned for a period of 5 years: - two-day workshops for adults: A series of ornithological workshops \"Let's meet the birds of Polesia\" and a series of workshops on bio- and geodiversity Polesia - five-day educational activities for children \"Polish meetings with nature\" - a two-day field game for children and seniors \"The Top of Nature\" - One-day educational events Night of Owls in PPN, Great Bee Day in PPN, Moose Day in PPN - 2 competitions: Art competition \"Poles as painted\" and the Grand Competition of Knowledge about PPN The rich offer of educational events will be complemented by publications and teaching aids: the publication of a BoardBook book designed also for the visually impaired \"Discover the secrets of the Poleski National Park\", the publication of the Book on Biodiversity of the Poleski National Park and the educational package on birds of the Poleski National Park \"Bird Polesie\". The implementation of the above-mentioned tasks will allow you to get to know and understand the uniqueness of protected areas. It will affect the proper formation of awareness and behavior of the youngest residents and change the attitudes of adults towards these areas. It will show the benefits of being a resident of these areas and the way of rational use of natural resources in terms of their availability and management, while maintaining the principles of nature protection. It will contribute to the stimulation of the local economy in the field of agricultural activities consistent with the principles of nature protection while applying the principles of sustainable development. The implementation of the project will contribute to the increase of knowledge in the field of natural and tourist attractiveness of the Park and Natura 2000 areas. This, in turn, will increase the professional activity and economic development of local communities/enterprises in the field of tourism, which may affect the increase in the number of agritourism farms, the development of the existing accommodation base, the creation of new catering facilities and tourist equipment rental. Showing the tourist attractiveness of the region will positively affect the creation of new jobs related to the service of tourist traffic. The experience gained during the implementation of the project will allow similar actions to be taken in the future."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377829","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0002/23","Juszkowy Gród - Zwodzieckie - construction and extension of provincial road No 687 and Ternopil - Siemianówka - construction of provincial road No 688","Juszkowy Gród - Zwodzieckie – budowa i rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 687 oraz Tarnopol - Siemianówka - budowa drogi wojewódzkiej nr 688","Poland","19/09/2024","30/09/2026",85,61227065.36,"EUR",52043005.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516122","52.735303202392,23.56886991434|52.848777390328,23.772382328135",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380501|PL_1006201380509","Hajnówka|Narewka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Directly connected to the Swisłocz-Siemianówka Railway Border Crossing, the project consists in the construction and extension of provincial roads along with road engineering facilities and the necessary technical infrastructure on the following sections: DW687 from km 8+400 to km approx. 27+699,5 DW688 od km 0+079,6 do km 5+791 (jako ETAP -zakres rzeczowy DW687 ograniczono z uwagi na możliwości finansowe) -na wschód DW688 prowadzi do kolejowego przejścia granicznego w Siemianówce (projekt PBU 2014-20 -przystosowanie granicy zew UE do wymogów Układu z Schengen -budowa infrastruktury kolejowego przejścia granicznego) -na północ przez DW686 (Michałowo-Juszkowy Gród -projekt RPOWP 2007-13) łączy się z DK65 prowadzącą do granicy w Bobrownikach -na płd-zach przez DW689 łączy się w Bielsku Podlaskim z nowym przebiegiem Via Carpatii(S19)(w trakcie realizacji) -zaś na płn-zach od Zwodzieckich przez DW685(Nowosady-Zwodzieckie -projekt RPOWP 2014-20 i Zabłudów-gr. gm. Zabłudów-projekt POPW 2014-20) docieramy do S19 (TEN-T) -z Hajnówki przez DW689 docieramy do Białowieży i dalej do przejścia granicznego Białowieża-Piererow -dalej na płd-zach DW685 (Hajnówka-Jelonka projekt RPOWP 2007-13) przecinamy DK66 którą dotrzemy do kolejnego przejścia granicznego w Połowcach -dalej DW693 docieramy do Siemiatycz -nowy przebiegiem Via Carpatii (S19) (w trakcie realizacji) Stąd Projekt staje się bezspornie połączeniem o ponadregionalnym a wręcz międzynarodowym charakterze mającym wpływ na komunikację pomiędzy przejściami granicznymi we wschodnim pasie województwa podlaskiego będąc jednocześnie, w przypadku katastrof bądź blokad drogowych, alternatywnym połączeniem z możliwością dotarcia do granicy Cały zakres rzeczowy projektu jest uwzględniony w zatwierdzonym przez Zarząd Województwa Podlaskiego RPT (uchwałą 250/4509/2022 z 10 lutego 2022r.) do sfinansowania w ramach współfinansowania z funduszy UE Projektu w całości zlokalizowany jest w województwie podlaskim w gminach wiejskich (powiat hajnowski gminy Narewka i Hajnówka) Inwestycja na obszarach miejskich nie obejmuje budowy nowych dróg (ponad już istniejące) lub zwiększenia ich przepustowości i nie jest realizowany na terenach istniejących miejskich obszarów funkcjonalnych (za to przewiduje budowę odc. DW687 after a new trace - bypassing Lewków Nowy and bypassing Narewki) The surface of DW 687 and 688 is currently in poor technical condition - has numerous cracks cavities and holes The edges of the roadway are jagged and broken degraded roadsides Hence the urgent need to carry out the scope of planned works includes, among others: -Road works: surface of junction slopes correction of arches construction of bays pavements construction of a new road for bicycles development of greenery section by section lighting - engineering objects, among others: bridges culverts technical infrastructure new drainage system of the road body rainwater drainage and other The project has a valid decision ZRiD DW688 and the tender is currently underway Implementation has not yet started and the schedule assumes completion of works and financial settlement by 30 June 2026. The public nature of the road guarantees equal and unrestricted access for all road users, including: residents of the voivodship, including residents of the area commuting to work or using health care or offices using transit traffic, potential and current investors their contractors tourists students emergency services and other Direct effects of the project include: -providing the necessary road connections of the appropriate standard with the Swisłocz-Siemianówka Railway Border Crossing -increasing the internal communication cohesion of the region -improving traffic safety (resulting, inter alia, from the construction of a bypass to locate bus stops in the bays of road construction for bicycles, eliminating non-standard vertical arches and improving the quality of roadway naves, increasing the width of crossings, limiting the number of exits by building collective roads) SW 1.4.1.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382555","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0021/23","Safe by nature. Support for work ergonomics at the University of Life Sciences in Poznań.","Bezpieczni z natury. Wsparcie ergonomii pracy na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu.","Poland","01/09/2024","30/04/2027",70,469078.95,"EUR",328355.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615328","52.406502829469,16.922837324969",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","This project responds to the need for in-depth diagnostics of risks at workplaces in two main groups of UPP employees through the implementation of this project comprehensively addressing the issues of improving work ergonomics, eliminating or reducing factors negatively affecting the performance of work through the implementation of a program tailored to the needs of UPP as an employer. The project is planned to be implemented between 01.09.2024 and 30.04.2027. The main objective of the project is to improve work ergonomics and eliminate factors negatively affecting work at the University of Life Sciences in Poznań [hereinafter: UPP] by implementing a corrective programme in UPP and reducing the impact of the above factors on the provision of work, implemented in the period from 01.09.2024 to 30.04.2027 in order to maintain and extend the professional activity of 324 employees of the university. The project will be implemented by UPP, acting as an Employer and for its own employees. Target group [GD] supported: UPP staff participating in the project [hereinafter: UP] are divided into two groups: GROUP 1. administrative staff (=non-teachers) [ADM] and GROUP 2. educators, i.e. teachers/academic pupils [DYD]. The definition of the employee is given in the section on the target group. According to the preliminary analysis, the needs and adverse factors do not differ significantly due to the gender of the employee, except for well-being at work and the solutions planned to be implemented are also universal for people employed in UPP regardless of age, with younger people performing the function of preventing occupational diseases, and for older people they facilitate their further effective work without feeling the discomfort associated with performing a given type of work. The activities planned in the project include: in-depth analysis of the occurrence of risk factors in the workplace, selection of activities based on a preliminary analysis (developed for the purposes of this project), implementation of a prevention programme consisting of activities in the areas of: – improving workplaces, – improving work organisation, – raising employees’ ergonomic awareness: making employees aware of the health consequences of improper ways of performing work (diseases, occupational and para-occupational diseases), informing them about ways of counteracting them - both at work and during non-occupational activity, intensively promoting the exercise during short breaks and creating conditions for it and instructing them on the correct adjustment of the chair of employees performing sitting work, - implementing the use of a set of relaxation exercises, - investing in equipment improving the ergonomics of workplaces - promoting a healthy lifestyle through activities encouraging physical activity, The effect of the intervention will be the implementation of a corrective program, implementation of procedures improving the organization of work (which will consolidate the effects of the adopted solutions) and reducing the risk of premature termination of work by people experiencing negative factors. Actions aimed at eliminating health risk factors occurring in the workplace tailored to the needs of a specific employer and its employees will be implemented in particular on the basis of the Act of 27 June 1997 on the occupational health service in accordance with the access criterion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380159","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A91/24","Family in Center II","Rodzina w Centrum II","Poland","01/04/2025","30/04/2027",85,457965.96,"EUR",389271.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532130","49.6113517,19.227577",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710","Radziechowy-Wieprz",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"Family in the Center II\" implemented in the period from 01.04.2025 to 30.04.2027 in the Żywiec district is to increase the availability and broaden the scope of services supporting the process of deinstitutionalization of foster care for 120 people, i.e. children and young people in foster care, foster parents and members of foster families, their surroundings and 8 employees of the PCPR implementing direct support for project participants. Through the implementation of the project, the availability of sustainable, good-quality services will be increased, preventing social exclusion, equalizing opportunities, eliminating deficits and developing potentials. The situation of the target group will improve significantly. It is assumed that the following forms of support will be used for the participants covered by the project: - social activation, - development of potentials and interests, - psychological support, - specialist counseling, including diagnosis and therapy of disorders; - help in learning, - support of animator, mentors and advisors for people with disabilities. The project will achieve results in line with the target values of the indicators set out in Cz. G of the proposal. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - placing information about the implemented project on the website of the Żywiec County, - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board at the District Centre for Family Assistance in Żywiec Information and promotion activities will be carried out in an adequate and accessible way for the target group, prepared press releases and materials for websites will be created on the basis of an understandable and accessible language, at the same time meeting the accessibility standard. Due to the implementation of the project by the District Centre for Family Assistance, which is in daily contact with potential participants in the project - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment for participation in the project Planned information and promotion activities will be carried out using primarily Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. Posters, plaques - marking in accordance with the above-mentioned guidelines and manuals. https://www.pcpr-żywiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382063","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0008/24","Elbląg Centre for Social Integration 1","Elbląskie Centrum Integracji Społecznej 1","Poland","01/09/2023","30/11/2026",85,379186.56,"EUR",322308.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535791","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540405|PL_1004281546101","Milejewo|Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: increase in socio-occupational activity in 60 people (40K and 20M) at risk of poverty or social exclusion, indicated in the Act on social employment - inactive or unemployed (including the long-term unemployed), aged 18-64, including 12 people with disabilities, from Elbląg and the Elbląg County in the period from 1 September 2023 to 30 November 2026, based on participation in the Elbląg Centre for Social Integration. DESCRIPTION OF THE PROBLEM SITUATION: According to PUP Elbląg data, the unemployment rate in Elbląg in VIII.2023 and VII.2024 (no more recent data) was 7% and 6%, in the Elbląg district - 13% and 11%. For comparison, in the Warmian-Masurian Voivodeship (WWM) it was 9% and 8% respectively, and in the country - 5% and 5%. The number of unemployed in these months amounted to 4,881 and 4,471 people, respectively. (2542 and 2391 in Elbląg, 2339 and 2080 in Elbląg County), including: 2728 and 2394 women – 56% and 54% (1355 and 1145 in the district, 1373 and 1249 in Elbląg). In this group in VIII.2023 and VII.2024: - 217 and 200 pers. (including 53% and 45% K) pers. did not have professional qualifications, - 89 and 79 (including 56% and 48% K) pers. did not have professional experience, - 36 and 34 pers. (including 100% K) did not take up employment after the birth of the child, - 163 and 166 pers. (54% and 59% K) are long-term unemployed, - 98 and 103 people. (46% and 45% K) were over 50 years of age, - 55 and 52 pers. (85% and 88% K) had at least one child by 6 years of age, - 45 and 39 pers. (including 47% and 54% K) are persons with disabilities (DVDs). According to GUS data (VIII.2024) in the Elbląg subregion, the structure of unemployed people was characterized by the highest share of people with the lowest education: lower secondary and lower secondary (27%), primary vocational/industry (23%), post-secondary and secondary vocational (18%). Statistics show that women, although better educated, are more likely to face problems in the labour market than men (higher education has 18% of registered K and 14% M, post-secondary and vocational averages - 21%K and 16%M, general secondary education - 19% K and 12% M, basic vocational/industry education - 18%K, 29%M, lower secondary and lower - 27%K and 30%M). Similarly, in the previous year (GUS VIII.2023), the situation was similar: the highest share among the unemployed were those with the lowest educational attainment: lower secondary and lower secondary (27%), primary vocational/industry (22%). Higher education was held by 19% of registered K and 12% M, post-secondary and vocational secondary education by 20%K and 16%M, general secondary education by 20%K and 12%M, basic vocational/industry education by 17%K, 28%M, lower secondary and lower education by 24%K and 32%M). In warm.-maz. (WWM) in 2023, 10.27% of the WWM population received diverse social assistance (data: \"Evaluation of social assistance resources of Warmińsko-Mazurskie voivodship for 2023\"). According to the \"Analysis of social problems of the Warmińsko-Mazurskie voivodship in terms of social assistance for 2023\" in the Elbląg district, 8.65% of residents benefit from social assistance, while in Elbląg - 4.71% (for comparison, the voivodship average is 6.23%). In 2023, the most common reason for using social assistance was (data provided per % of the poviat population): poverty (Eg - 2.73%, powiat - 5.89%), unemployment (Eg - 2.32%, powiat - 5.32%), disability (Eg - 1.5%, powiat - 2%), long-term or severe illness (Eg - 2.57%, powiat - 2%), helplessness in matters of care and education and running a household (Eg - 1.7% , powiat - 1.6%), alcoholism (Eg - 0.1%, powiat - 0.42), the need for maternity protection (Eg - 0.72%, powiat - 1.74%), single-parent families (Eg - 1%, powiat 1%), multi-childhood (Eg - 0.7%, powiat - 1.6%), difficulties in adapting to life after release from prison (Eg - 0.07%, powiat - 0.06%). Because of the limited number of CDs. HERE IS IN THE \"ADDITIONAL DESCRIPTION 1\" PART."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376250","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0052/23","School of Equal Opportunities","Szkoła równych szans","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,153280.89,"EUR",130288.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365323","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increasing key and socio-emotional competences of at least 94 pupils and pupils (UCZ) Primary School in Rudna Mała and increasing the competences and/or professional qualifications of at least 16 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPRM. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPRM, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: LEARN SPRM in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 118 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPRM in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 17 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPRM - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Głogów Małopolskie Commune (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPRM. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPRM support in building social and physical safety of the Student, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPRM children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPRM staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPRM to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPRM students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of SPRM University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPRM with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 16, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme = 94, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 17, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 118, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 22, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 2. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369441","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0156/24","Implementation of innovation in the form of high purity salinomycin technology","Wdrożenie innowacji w postaci technologii otrzymywania salinomycyny o wysokiej czystości","Poland","01/11/2024","30/06/2025",85,274739.4,"EUR",192211.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363376","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","FiLeClo Sp z o. o. comes from the sector of advanced technologies and independently developed, among others, an innovative method of production of salinomycin - a compound with anti-cancer and antimicrobial properties. The price of salinomycin available on the market immediately amounts to over PLN 92.6 thousand per 5 g, while salinomycin purchased in wholesale quantities can be almost a hundred times cheaper (PLN 5 million / kg), but delivery usually takes up to several months, which significantly limits the widespread use in pharmacy and medicine. Thanks to the newly developed method, the company intends to start production activities at a production cost of approx. 25 thousand PLN/kg of a product with a purity ≥80% which can be successfully used in research and development of therapeutic substances. The implementation of the technology of obtaining salinomycin will enable the Applicant's further pharmacological activity, as the elimination of the need to buy salinomycin will generate savings of at least PLN 35 million per year. In addition, after satisfying own needs, it is planned to commercialize subsequent batches of the product, the price of which will fluctuate around PLN 125 thousand / kg, which means even 40 times lower price than the competition offers. The aim of the project is to create a production plant for the synthesis of salinomycin (with an annual capacity of approx. 18 kg to max 30 kg for purity ≥80% and approx. 1 kg at ≥98% purity), a compound intended for: internal use (R&D works involving the development of salinomycin derivatives as compounds with pharmacological potential) and - offered on the world market at competitive prices. The planned product innovation (salinomycin) and process innovation (salinomycin production technology) are the result of research work carried out under the ‘Fast Track’ OP under contract number POIR.01.01.01-00-0906/19 in 2022-2023. This project took into account, among others, industrial research and development works on a new method of obtaining salinomycin and its derivatives, carried out by the Applicant with the support of key subcontractors: - Centre for Molecular and Macromolecular Research of the Polish Academy of Sciences in Łódź, Institute of Organic Chemistry of the Lodz University of Technology, Institute of Biochemistry and Biophysics of the Polish Academy of Sciences, Institute of Immunology and Experimental Therapy of the Polish Academy of Sciences in Wrocław, as well as foreign entities, i.e. Selvita, WuXi AppTec, and Charles River Laboratories. As part of this work, the company developed an alternative technology for obtaining salinomycin and verified the possibility of introducing this method in the production of DS GMP. Thus, R&D work on the technology of obtaining salinomycin has been successfully completed and can be implemented in the company's operations. As part of this implementation project, which is the result of R&D work (in-house and with the participation of research units), it is planned to: - acquisition of fixed assets forming a production installation, as well as - expenses related to advisory services aimed at market research and development of a product implementation strategy, enabling safe international expansion. With a cost of production 200 times lower than the valuations of similar products of competitors, the company sees an opportunity to occupy a profitable niche in the market of pharmaceutical reagents and substrates. The project will contribute to the development of the Łódź Voivodeship in the area of pharmaceutical technologies and the removal of the economic barrier to the use of salinomycin in the design of new research. By securing the source of a high-quality research substrate, FileClo can plan new R&D activities aimed at developing further solutions in other therapeutic fields."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377279","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0059/23","Transformation of ROSSOPLAST into a Circular Economy company","Transformacja firmy ROSSOPLAST w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512751","54.131779008711,20.569566139472",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will concern the development for our company, on the basis of a previous audit, of a business model of transformation towards an enterprise operating in the Circular Economy scheme. These activities will be carried out for us by Design and Business Sp. z o. o., which has the appropriate competences to do so and with which, at the stage of preparing the application, we have concluded a conditional agreement (agreement of 21.11.2023). In the first step, we will identify areas susceptible to changes that are to lead to a) reduction in the use of primary raw materials in our business, b) increasing the use of secondary raw materials in manufacturing processes and c) increasing the use of waste in production. Subsequently, the transformation model will be developed, including a timetable of activities, determination of the necessary resources to carry out the transformation, identification of key indicators to monitor its effects and a register of risks related to the challenge. The potential area for establishing cooperation with other enterprises in order to create an industrial symbiosis will also be explored. The project will start after the grant has been awarded and a contract has been signed with PARP for its implementation, which is estimated at the beginning of April 2024. Completion of the project, including submission of an application for settlement of the project, will take place no later than 31 August 2024. The project will be implemented entirely in Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382117","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0108/23","Together we can do more.","Wspólnie możemy więcej.","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,165313.62,"EUR",140516.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535679","53.2562057,20.1934921",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","a) problematic situation The analysis of documents (including reports of the Office of the Ombudsman (2022) Warmińsko-Mazurski Provincial Office Department of Citizens' Affairs and Foreigners, Statistics of the District Labour Office in Działdowo, Statistics of the District of People from Ukraine and data obtained by the Applicant (interviews/surveys and informal meetings conducted in October/November 2023 with 120 third-country nationals residing in the territory of the Działdowo commune) shows that these people face situations in everyday life that hinder functioning in social life. The results of the analysis indicate that the common and most important problems include (indications above 50%) - insufficient knowledge of the language (education); for foreigners, access to education is hampered by differences in the education system and insufficient adequate resources. Discrimination and intolerance; Foreigners may often experience discrimination based on their origin, race, religion or migration status. This leads to problems at both the social and professional levels. difficulties in social integration; Adapting to a new social and cultural environment can be challenging. Language, customs, social norms and cultural differences make foreigners feel isolated and have difficulty establishing relationships. - security and crime; Foreigners, especially those with a weaker socio-economic status, are more at risk of crime and exploitation. - insufficient legal, psychological and therapeutic support - foreigners experience difficulties in accessing these services. Statistical data of the district of Działdowo (data provided to the Ministry of Labour and Social Affairs from PUP X.2023) concerning foreigners indicate 3 persons registered as unemployed, including 2K, 5 unemployed women who took up work, the total number of unemployed persons registered is 12, including 10 K, including the right to 2K allowance. There are 551 people of Ukrainian origin in the district of Działdowo, including 361 K. b) project objective: Increasing social capital in 60 people (7K, 53M) of third-country nationals, including migrants, legally residing in the Działdowo commune through the use of comprehensive forms of support aimed at building socio-economic integration in local society from August 2024 to July 2025. 50% UP): - insufficient level of understanding of culture and social norms by foreigners levelling out: providing workshops on local and national culture, knowledge of society, trips and excursions to places of culture and art - insufficient level of proficiency in the language of the host country, levelling: providing a Polish language course, providing a translator - social tensions and xenophobia: foreigners are exposed to social tensions and reluctance from certain groups of residents, which makes it difficult to participate in local communities, reducing: joint workshops with the participation of the local community, including cooking, workshops Strategies of local and social inclusion, -lack of knowledge about the possibility of using the activities implemented under the project - levelling out through differentiation of information channels and cooperation with local leaders - fear of completing documentation - levelling out assistance in completing recruitment documents - limited access to important social services, such as psychological support or legal assistance, levelling out the provision of legal and psychological-therapeutic care. -stereotypes of immigration status. Foreigners often avoid engagement for fear of legal and migration consequences. legal assistance, workshops and training in the field of knowledge about Polish society, trips to various places of culture and sport, counseling of a psychologist / psychotherapist. -difficulties related to commuting - levelling by providing commuting, ensuring the best possible location of the workshops."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379500","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00GH/23","Pre-school education in the Municipality of Miasteczko Śląskie","Edukacja przedszkolna w Gminie Miasteczko Śląskie","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,164359.2,"EUR",139705.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617398","50.504154805227,18.951254959533",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451302","Miasteczko Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The applicant proposes to introduce the following provisions in the application: Strengthening the quality and accessibility of pre-school education for 170 children (81 girls and 89 boys) from Kindergarten No. 1 and Kindergarten No. 3 in the Municipality of Miasteczko Śląskie, taking into account their diverse educational and development needs and developing the competences of pre-school staff in the period from 01.08.2024 to 31.07.2026. The objectives of the project will be achieved through: - direct support for general education students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education in the form of additional classes, i.e.: 1) classes supporting the general psychophysical development of children, 2) early diagnosis of deficits and potentials: Diagnosis of children's orthopaedists, determination of posture defects and recommendations 3) specialist classes 4) classes developing key competences 5) classes in the field of professional pre-orientation 6) classes shaping environmental awareness 7) Additional classes shaping pro-health attitudes - Support for students with special development and educational needs through planned adaptation works and retrofitting of kindergartens for the purposes of implementing classes as part of the project - Improving teachers' qualifications through their participation in postgraduate studies and training. As part of the implementation of the educational project in Kindergarten No. 1 and Kindergarten No. 3 in the Municipality of Miasteczko Śląskie, we plan to inform parents, children and the local community about the funding obtained from the European Funds. As required, we will apply the following actions: - On all materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., we will put signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - In the places of project implementation, i.e. kindergartens, we will place a poster informing about the project and its co-financing. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - We will publish on our website a description of the project, its objectives, target group and planned effects. We will also include photos from the implementation of the project. The above activities will contribute to raising awareness and interest in the European Funds and to popularizing the educational project among a wide range of recipients. https://miasteczko-slaskie.pl/investments/co-financed-from-funds-ue"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380799","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07B3/23","Time for Entrepreneurs","Czas na Przedsiębiorców","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,1210850.64,"EUR",1029223.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517013","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501","Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec",null,null,"Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The ‘Time for Entrepreneurs’ project, implemented in the period 01.07.2024-30.06.2026, is addressed to a total of 38 people (21K, 17M) in the area of 18 years old, living or working in one of the 5 mining subregions of the Silesian Voivodeship, i.e.: the Katowice, Sosnowiec, Tychy, Bytom or Gliwice subregions at risk, to be dismissed or made redundant (in the period after 28 May 2021) for reasons not related to the worker. Priority for participation in the project is given to people whose current or last employment was in the mining or quarrying industry. At the stage of recruitment for the project, people planning to start a business for the green economy will be rewarded. As part of the project, the following activities will be provided to prepare Participants for the implementation of the entrepreneurial path: a meeting with a professional advisor aimed at verifying the predisposition to run a business, each UP will have planned training and advice related to starting and running a business and a non-refundable subsidy for starting a business in the maximum permissible amount, i.e. 100 000 PLN net. The main objective of the project is to provide employees, in particular those employed in mining, conventional energy or enterprises related to the mining industry, at risk of dismissal, intended to be made redundant or dismissed for reasons not related to the employee, restructuring, adaptation and modernization reasons of the enterprise - a comprehensive, individual development path towards sustainable employment by providing support in the field of entrepreneurship, in particular subsidies for starting a business. As a result of the implementation of project activities in the period 01.07.2024-30.06.2026, 38 Project Participants will start and maintain their own business activities for at least 12 months. Information and promotion activities carried out mainly in 5 subregions (the areas in accordance with the assumptions of the Proj.), but also will cover the remaining area of the Silesian Voivodeship in cooperation with labour market institutes, NGOs, JST, trade unions, in particular those operating at mining industry enterprises, local enterprises, in particular those carrying out collective redundancies, features of crafts associations of entrepreneurs as well as local institutions, e.g. cultural houses, libraries, etc. Among the above-mentioned promotional materials will be made available mainly electronically, but also leaflets and posters will be distributed (A3 printed in accordance with the principles of sustainable development) and multimedia recordings - including at least two sensor channels. (sight, hearing) according to the stand. Inform. - Ferry. - Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. Direct marketing will also be carried out through traditional and electronic mail, by phone, meetings with representatives of enterprises. Information about the project and current activities will be on the website www.frapz.org.pl (in the WCAG 2.1 system) and a dedicated project website created after the start of the project. The information will also be published on social media (e.g. Facebook). Facebook, Instagram, Twitter, etc.), media campaigns in the local press published e.g. by JST or NGO. UP will be informed about the source of finance, both orally and by means of the corresponding mater. (e.g. presentations) and places (Poster A3) including the possibility of using BUR. http://www.frapz.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372916","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1486/24","Increasing the accessibility of the Primary School in Tęgoborza for students with special educational needs","Zwiększenie dostępności Szkoły Podstawowej w Tęgoborzy dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","03/03/2025","31/12/2025",85,376724.44,"EUR",320215.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681120","49.736823246522,20.629062439287",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221010","Łososina Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","\"Increasing the accessibility of the Primary School in Tęgoborza for students with special educational needs\" is our description of the project under which the main scope is to improve the school's infrastructure (including a sports field, a playground, a slipway for the disabled) and the purchase of the necessary equipment and equipment for people with special educational needs. Si room equipment, neurofeedback training equipment, equipment and materials for a variety of therapies, specialist diagnostic tests for teachers and training for teaching staff - these are the priorities that must be provided in order to adapt to students with special educational needs. We would like to adapt the places where students will have a good time, learn, rest and show other activities enabling the implementation of inclusive education. Through the purchase of teaching aids and specialist equipment, qualified staff will be able to provide assistance to people in need, facilitating education and everyday functioning. An important investment that will be the first step to the elimination of architectural barriers will be the development of the nearest environment and adapt it for children with special educational needs. Eliminating uneven surface, creating a playground, a playing field for learning to ride (including on bicycles, roller skates or scooters), a pitch adapted for people with specialized educational needs, as well as for people with disabilities will be an ideal committment of the whole. We want children to be able to feel safe in the school area and have greater opportunities for development and integration with their peers. Thanks to the purchased equipment, floor game and Sal Si equipment in each of the buildings, students will have a place where they can go crazy and calm down. By supporting diversity, we promote the inclusion and acceptance of children with different needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368881","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0003/23","Social Integration Club in Więcbork","Klub Integracji Społecznej w Więcborku","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,198598.14,"EUR",168808.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516792","53.34987633128,17.443380908348",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681304","Więcbork",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The applicant plans to create a new NIS in the area of Więcbork Commune. The aim of the project is social and professional activation of 36 (24K, 12M) participants through activation activities in the newly created Social Integration Club in Więcbork. The project is aimed at residents of Więcbork Municipality at risk of social exclusion, who, due to their life situation, are unable to meet their basic living needs and are in a situation that prevents or restricts participation in professional, social and family life, in particular those listed in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003. The project activities will be implemented on the basis of a social contract with the use of active inclusion services. The planned activities will be both social and professional support directly addressed to individuals, as well as indirectly family and environmental support. Thanks to the implementation of the project, 9 (6K,3M)people will take up work, 22(15K,7M) people will obtain qualifications or competences, the social situation of 26 people (17K and 9M) will improve. The project will carry out the following tasks: The project will be implemented in cooperation between a non-governmental organisation (a social economy entity) and a representative of public social services (Municipality of Więcbork/MGOPS in Więcbork) The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws of 2012 No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) The project will be implemented in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169 as amended) Planned outreach activities: Promotion and information measures will be implemented in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity and on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The information-promotion section will be published on the Applicant's and Partner's website, as well as on Partner's information boards. Social services such as Facebook will be used for the purposes of the ferry. The information-promotion department will be announced on the Applicant's website, and the Partner's information boards on the Applicant's and Partner's information boards will be designed posters, advertisements and leaflets. Social services such as Facebook or Instagram will be used for the purposes of prom., where, among others, announcements, information about past effects or photo relations in project activities will be placed. For promotional purposes, the applicant will use the platform https://mapadotacja.gov.pl http://fundacja-proeuropa.org.pl/ Website of the Developer Partner: https://mgopswiecbork.pl/, https://więcbork.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374651","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0004/23","Support for financing the costs of FENG implementation by the BGK acting as the IB FENG","Wsparcie finansowania kosztów wdrażania FENG przez BGK pełniący funkcję IP FENG","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,3487440,"EUR",2779838.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to provide funding for the management, equipment of institutions and information and promotion in the BGK, acting as the IB for Measure 2.32 of the FENG Technology Credit and Measure 3.1 of the FENG Ecological Credit. In 2024, expenditure related to the process of selecting applications for funding for their evaluation by external experts and costs of expert opinions and advice, expenditure related to the evaluation of payment applications carried out by an external company, as well as expenditure related to the assessment of the SME status in grant applications and the assessment of the applicant’s difficult situation carried out by an external company are planned. It is also planned to cover costs in accordance with the contract with an external company for carrying out checks on projects under Measure 2.32 of the FENG Technological Credit and Measure 3.1 of the FENG Ecological Credit and durability checks under Sub-measure 3.2.2 of the OP Smart Growth, as well as costs related to the implementation of checks by IB staff. In addition, in 2024, the IB/BGK plans to incur expenditure related to the implementation of measure 3.1 FENG Green Credit for: advisory and consulting services in the field of energy audit / energy efficiency audit of buildings, equipment and production lines, procedures related to energy efficiency, training for IB/BGK employees and entrepreneurs. The IB/BGK will also incur expenses related to: maintenance and modification of the local IT system LSI. As part of the institution's equipment, expenses will be incurred, among others, for the rental of office space and operating costs, the purchase of computer equipment and office supplies. In the field of information and promotion, information and promotion campaign on the Internet, training, information on the website www.bgk.pl and participation in conferences. Expenditure under the Project also includes, if necessary, expenditure incurred in 2023 and actually paid in 2024. In addition, the project also aims to ensure the correct and effective implementation of these activities by ensuring an adequate number of IB/BGK staff and improving their skills. BGK has a wide-ranging human resources management program, which aims to actively support both newly hired employees and long-term employees of the bank. It is run, for example. Oneboarding-easy losses, the rules for adapting employees in BGK were introduced, i.e. the actions of BGK during the adaptation process from the moment of accepting the job offer by the candidate to 3 months from the start of work. A wide range of training opportunities are available to all employees. Development projects are carried out for both management and non-managerial staff, e.g. ‘Traineeships Bank’ or ‘Competences of the Future’. It is also possible to establish an ‘Individual Development Plan’. All employees of the bank have the opportunity to improve their professional qualifications by participating in the following internally or externally implemented training forms: 1) training in specialist knowledge and skills and soft skills ; 2) specialized onboarding trainings; 3) conferences, seminars, industry congresses; 4) certification courses, including co-financing of English language learning; 5) postgraduate studies; 6) online training on the e-learning platform; 7) Development and training programmes managed by the Bank's Headquarters for Education and Culture. HR; 8) The webinars. In addition, on the initiative of the Bank's organizational units, other information and education activities may be carried out using available communication channels, within the scope of assigned tasks and responsibilities. BGK also enables the performance of duties in remote working conditions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382403","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0008/23","Reconstruction, extension and renovation of the \"Baśniowy Dworek\" Kindergarten in Golina with the necessary infrastructure and equipment","Przebudowa, rozbudowa i remont Przedszkola „Baśniowy Dworek” w Golinie wraz z niezbędną infrastrukturą i wyposażeniem","Poland","12/10/2023","30/06/2025",70,1405619.27,"EUR",980974.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541312","52.243032618479,18.100155878112",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction, extension and renovation of the Kindergarten in Golina \"Baśniowy Dworek\" with integration departments together with the purchase of equipment. The project is a response to the needs reported by the project stakeholders (the body running the kindergarten, pedagogical staff, parents/guardians of children of pre-school age, children of pre-school age). A construction project has been developed for the project, which defines the detailed scope of construction work. The material scope of the project includes the following categories of expenditure: 1) Preparatory work - preparation of a feasibility study and a proposal: 2) Carrying out construction works – reconstruction, extension and renovation of the ‘Baśniowy Dworek’ kindergarten facility in Golina: - construction works related to the reconstruction and renovation of the kindergarten outside and inside (general construction works, facade works, roofing works, building works inside the building, finishing elements, changing the layout of rooms), - installation works modernization of the water and sewage system, - installation works modernization of the central heating and hot water installation, - modernisation works of the electrical installation, - purchase of a lift for the disabled (platforms). 3) Purchase of equipment for the \"Baśniowy Dworek\" Kindergarten in Golina: - equipment of the Pre-School Room No. 1, - equipment of the Pre-School Room No. 2, - equipment of the Pre-School Room No. 3, - equipment of the Pre-School Room No. 4, - equipment of the Pre-School Room No. 5, - equipment of the authorising officer's office - equipment of the therapeutic/rehabilitation room, - equipment of the director's room, - equipment of the social room, - kitchen equipment, - goods elevator. 4) Investor supervision 5) Project promotion Project implementation schedule: - Project start date - 12.10.2023 - Project end date - 30.06.2025 The scope of the project is consistent with the planned tangible effects (outputs) obtained as a result of the project and linked to the planned expenditure. As a result of the project, a safe space will be created for conducting an effective and accessible pre-school education process. The project is an integral whole, taking into account all aspects necessary to ensure the smooth and safe functioning of material effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382673","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0007/24","Effective support 2025-2027","Skuteczne wsparcie 2025-2027","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,493535.15,"EUR",345474.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366959","51.323527767012,18.015954258936",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570803","Kępno",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project \"Effective support 2025-2027\" is to strengthen the activities of MGOPS in Kępno in helping a person by concluding social contracts, motivating to take up employment. The project assumes support for unemployed and economically inactive people from rural, urban areas, people with disabilities, benefiting from assistance through arrangements included in the social contract regarding, among others, classes with a psychologist, classes with a legal advisor / lawyer, classes with a professional advisor, improving professional qualifications, acquiring new skills, acquiring competences. During the implementation of the project, a project office in Kępno will be run, where full project documentation will be made available and a place will be provided where UP will have the opportunity to contact the project staff. In addition, for each participant of the project, there is an individual psychological support of 4 hours for the period of participation in the project. The psychologist will receive the participants stationary, in the prepared office. The project assumes: 1. Recruitment of 90 people with equal gender opportunities in the dates - 03-14-.03.2025 15 people, 01-11.07.2025 - 15 people, 03-14.11.2025 - 15 people, 02-13.03.2026 - 15 people, 01-15.07.2026 - 15 people, 02-13.10.2026 - 15 people. Recruitment in accordance with the regulations will be carried out by social workers. In addition, information about the start of recruitment will be posted on the website mgops. 2. Social activation, including group classes with a psychologist and legal counsel (employed specialists will have higher education and will demonstrate a minimum of two years of experience in the profession). (Term. II-IV, VII.2025, XI-XII.2025,III-IV, VII-VIII,X-XI.2026); social work carried out by works. soc. (new employment), social contract, and IPD (from 01.03.2025 to 28.02.2027), Individual psychologist support (term. IV.2025-II.2027) - the employed specialist will have higher education and will demonstrate a minimum of two years of experience in the profession. 3.Professional activation - classes with a professional advisor - an employed specialist will have higher education and will demonstrate a minimum of two years of experience in the profession. (Term of term. II-IV, VII.2025, XI-XII.2025,III-IV, VII-VIII,X-XI.2026, Environmental caregiver course, Professional course, in accordance with the diagnosis (Term IV, VIII, XII.2025, IV,VIII,XI.2026), courses will be conducted by qualified specialists with many years of experience in the profession, Internship for 42 project participants (term - 7 people V-VII.2025,7 people VIII-XI.2025, 7 people I-III.2026 and 7 people IV-VII.2026, 7 people IX-XI.2026r. and 7 people XII-II.2027 r.) UP will receive a certificate of internship, issued by the Social Cooperative \"Szansa\" on the model constituting the Annex. 7 to the Polish Quality Framework for Traineeships and Internships, which will increase the credibility and importance of the internship. 4. Income support in the form of special purpose allowances and special purpose allowances for 90 persons (deadline: 1 gr 15 persons IV,V,VI.2025 r., 2 gr 15 persons VIII, IX, XI 2025 r., 3 gr 15 persons XI.2025r.,I,II.2026 r., 4 gr 15 persons IV,V, VI 2026 r., 5 gr 15 persons VIII,IX,X.2026 r., 6 gr 15 persons XII.2026, I, II 2027 (89 pers. x 395,78 zł x 3 months = 105.673,26zł and 1 persx(395,78 x 2 m + 394,96zł)) 5. Environmental activities, including going to the cinema for 90 project participants with accompanying persons) VII.2025, II.2026, X.2026, going to a cultural event with accompanying persons. Term- VII.2025, III.2026, X.2026. Date (X.2026 ) Management, promotion, coordination of the project in the period from 01.03.2025 to 28.02.2027. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 The project is consistent with the scope of intervention provided for implementation under the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 programme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368233","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0116/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. It's a march. Józef Piłsudski No. 4 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego nr 4 w Wałbrzychu.","Poland","08/06/2023","30/10/2025",70,128430.24,"EUR",89901.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363027","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. It's a march. Józef Piłsudski No. 4 in Wałbrzych Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MARSZ.JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO No. 4 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367138","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0015/24","Increasing the production efficiency of glass dosing microcomponents by optimizing the process and implementing image recognition algorithms","Zwiększenie wydajności produkcji szklanych mikrokomponentów dozujących poprzez optymalizację procesu i implementację algorytmów rozpoznawania obrazów","Poland","01/09/2024","31/08/2026",60.65,873157.88,"EUR",465297.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510235","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","In recent years, Lower Silesia has become a place with a huge potential for development in the field of nanotechnology, microelectronics and semiconductor technologies. Due to global events, the need to shorten supply chains, restore mass production of microprocessors in Europe, the proximity of Saxony considered the Silicon Valley of Europe, as well as the strong position of Wrocław as a centre of advanced technologies, which has been developed in recent years: All of this is a huge opportunity for the region. Since 2015, Nanores has been one of the leading technology startups in Wrocław, and for several years also as a research and production center, it is fortunate to be a part of this ecosystem. The project entitled ‘Increasing the production efficiency of glass dispensing microcomponents by optimising the process and implementing image recognition algorithms’, which the Lower Silesian company Nanores wishes to implement, aims to develop a process innovation in the field of optimising the production process of microcomponents, including glass dispensing nozzles. Using Focused Ion Beam (FIB) technology, the company strives to increase efficiency and reduce production costs to guarantee price stability while ensuring continuity of supply. These actions respond to growing demand in sectors such as electronics microprinting, 2D and 3D microprinting, and microfluidics. The project assumes the implementation of experimental development works, in terms of: 1) Develop and use a new DualBeam device holder that will allow more components to be processed simultaneously, which will increase production efficiency. 2) Introducing automation both in the process of modifying microcomponents and their verification, which will increase production efficiency, reduce production costs, at the same time guarantee very high precision and accuracy of manufactured microcomponents. 3) Enabling the production of semi-finished products using a prototype stand for their production, which will reduce dependence on the sole manufacturer, secure continuity of supply and price stability. As a result of the project, process innovation will be developed not only at the national level, but also at the European level The project will be presented and promoted at international fairs and conferences to increase its recognition and interest of potential customers both in Poland and abroad. At least one publication related to the optimisation of the process described above is planned. The current results of the project can also be tracked on the website. The main recipients of the improved service will be companies from the electronics, microprinting and semiconductor sector, which require unusual and precise microcomponents, on the domestic and international market. The project will increase the innovation and competitive capacity of enterprises, as well as increase the availability of advanced technological components at a lower cost, fostering technological development and economic growth. The project is in line with the specific objectives of FEDS, as it contributes to the innovation of enterprises, using advanced technologies and improving research and production capacity in Lower Silesia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382734","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0077/23","Bridges of Integration: Support for Third-Country Nationals in Wielkopolska","Mosty Integracji: Wsparcie Obywateli Państw Trzecich w Wielkopolsce","Poland","01/06/2024","31/12/2026",70,1177163.74,"EUR",824014.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517107","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the integration process of third-country nationals (especially migrants and refugees from Ukraine) residing in Wielkopolska by creating a wide range of forms of support tailored to the needs of foreigners, which will be achieved thanks to the support of 500 foreigners (330K and 170M) in the period from 1 June 2024 to 31 December 2026, in particular by: -carrying out a diagnosis of needs, taking into account such elements as, for example, knowledge of the Polish language, the situation on the labour market, education (including education gained outside Poland), qualifications held, competences held, which can be validated in accordance with the Integrated Qualifications System, the type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. of people; - providing personalised specialist advice; assistance in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions (translations, assistance in contacts with offices) and sworn translation of documentation; - development and validation of professional competences; - and organization of trainings, workshops and socio-cultural events, enabling foreigners to social integration in their immediate surroundings. The project addresses the following problems of foreigners, with particular emphasis on war refugees from Ukraine: - the lack of knowledge of the language of the host country is the main reason why refugees drop out of education, do not work or have difficult access to healthcare; living and working in worse conditions in the country of immigration than in the country of origin; - taking up employment that is not in accordance with qualifications; - problems with finding their way into the Polish legal and institutional system; - the need for psychological support, in connection with the experience of war and refugee; difficulties in integrating with the local community; difficulties in finding themselves in new cultural or religious realities; The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will ensure complementarity and synergy between actions financed from the ESF+ and actions financed from other measures, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund, by exchanging information with assistance institutions implementing support from the Fund and ensuring the continuation of support to persons benefiting from assistance financed from the Asylum, Migration and Integration Fund. During the implementation of the project for the inclusion of migrants in Polish society, the beneficiary will strive to involve both parties: both foreigners themselves and society, including non-governmental organisations and communities of migrant origin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379779","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0053/23","Young Practitioners in Tarnowskie Góry Railway","Młodzi Praktycy w tarnogórskiej kolejówce","Poland","02/09/2024","15/01/2026",85,128604,"EUR",109313.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and effectiveness of practical education at Technical School No. 12 in the Technical and Service School Complex in Tarnowskie Góry by organizing high-quality student internships for 100 students of classes III and IV who are educated in the fields of railway transport techniques and logistics techniques. Student internships will be carried out at employers whose activities are related to the profession in which students are educated. Each participant will take part in a 140-hour student internship. For the completed student internship hours, project participants will receive a cash benefit of 80% of the minimum hourly rate for work. The project will be implemented over two school years 2024/2025 and 2025/2026. Project implementation period 02.09.2024 - 15.01.2026. In the school year 2024/2025, 40 project participants will be supported in the form of internships, and in the school year 2025/2026, 60 project participants. The target group are students of vocational education schools - Technical School No. 12, which is part of the Technical and Service School Complex in Tarnowskie Góry. Student internships will be carried out on the basis of art. 121 and the educational law with the highest quality standards, on the basis of the rules set out in the Act on the basis of a tripartite internship agreement between the student, school and the host entity for the internship. The traineeship agreement will indicate the daily (not exceeding 8 h) , the weekly (not exceeding 40 h) and the total (not exceeding 140 h) duration of the student traineeship. As a result of the project, the qualification will be acquired by 100 students of classes III and IV in the field of logistics techniques and rail transport techniques. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - information about receiving support on the applicant's website and social media - promotion of the project on the school's website on the school's social media, the school conducts: fb, tik-tok, you tube, instagram - placing an A3 poster at the project/school site. https://zstu.tg.edu.pl/wp-new/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373340","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0251/24","Q Self-reliance II","Q samodzielności II","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1146025.77,"EUR",974112.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720316","49.555169857821,21.289162338756",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509","Sękowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Sękowa aims to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, through social, occupational and health activation of 360 people, including people with disabilities, who are people in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, residing in the municipality of Sękowa during the 60 months from 1 July 2024 to 30 June 2029. The selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the beneficiary’s employees in 2023 through an analysis of the reasons for using GOPS customer support, an analysis of the environmental situation in the municipality of Sękowa, as well as on the basis of data collected from surveys filled in by potential OPs during information meetings. The project assumes a greater number of women, it is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. The support offered will be tailored to the individual needs of people (groups) and will be characterized by comprehensiveness. Support for persons with disabilities will be tailored to their personal preferences and the type of disability or deficit. An obligatory element will be the identification of individual needs and potential of the participant, social work will also be provided to the participants. A wide and individualized catalogue of active integration services is planned: social, educational, health and professional."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367367","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0014/24","Revitalization of railway line No. 310 on the section Kobierzyce - Łagiewniki Dzierżoniowskie - Piława Górna","Rewitalizacja linii kolejowej nr 310 na odcinku Kobierzyce - Łagiewniki Dzierżoniowskie - Piława Górna","Poland","14/11/2023","31/12/2025",70,29244304.28,"EUR",16658597.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","50.683139816686,16.755948358206|50.796664805138,16.781892064495|50.715637803441,16.821865054534",98,"Other newly built or upgraded railways",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030204|PL_1003021030206|PL_1003021030207","Piława Górna|Łagiewniki|Niemcza",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The Kobierzyce – Łagiewniki Dzierżoniowskie – Piława Górna railway line No 310 is an incomplete and decapitated line. The need for its revitalization results from the assumptions adopted in the strategic documents of the Lower Silesian Voivodeship, i.e. the Strategy for the Development of the Lower Silesian Voivodeship 2030 and the Transport Infrastructure Development Plan in the Lower Silesian Voivodeship with a perspective until 2030. The implementation of the task will improve the communication cohesion of the region, and in particular the communication service of the Wrocław Functional Area. The project provides for modernization works involving the design and execution of works consisting in felling trees and shrubs and measuring works, dismantling the track, removing ballast, cutting the track bench, renovation of the drainage system, laying the track on concrete sleepers, modernization of engineering structures, passenger stops and railway crossings on the Kobierzyce - Łagiewniki Dzierżoniowskie section. On the Kobierzyce – Łagiewniki Dzierżoniowskie – Piława Górna section, the project planned works related to the design and installation of automatic crossing signalling devices. The works carried out are to ensure an increase in the capacity of the railway line resulting from technical conditions, the speed of the passage will be increased to the maximum design speed resulting from the geometry of the railway line, thereby improving the punctuality parameters. The implementation of the project includes 3 stages: Stage I - Installation of automatic signalling devices on the section Łagiewniki - Piława Górna from km 21,300 to km 38,645 in the formula design and build. On 17-08-2023, a contract was signed with the contractor of the task. Stage II - Revitalization of the railway line on the section Kobierzyce - Łagiewniki Dzierżoniowskie from km 0.174 to km 21,300 in the formula design and build. At this stage, the preparatory work in the form of the necessary felling of trees was also taken into account. The contract for cutting was concluded on 02-10-2024. Stage III - Construction of automatic signalling devices Kobierzyce - Łagiewniki Dzierżoniowskie from km 0.174 to km 21,300 in the formula design and build. In addition, the project will carry out information and promotion activities in the form of the organization of an information and promotion event and the installation of information boards, marking documentation resulting from the implementation of the project, as well as the publication of promotional information on the website and on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370370","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0141/24","Research and development commissioned to a research organisation","Prace badawczo-rozwojowe zlecone organizacji badawczej","Poland","01/03/2025","31/03/2026",85,171216,"EUR",118320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363551","51.462255742601,22.834631050242",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110810","Ostrów Lubelski",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project involves commissioning R&D work on the development of a new innovative line of non-microbial biostimulants (10 new biostimulants) of a research organisation. The research was divided into two stages: the first stage of R&D works will consist in the development of a methodology for testing the standardisation of non-microbiological biostimulants, taking into account the composition of active substances in an innovative product line for use in plant cultivation in order to reduce the use of chemicals in the environment. The second stage is the development of the dosage and operation of an innovative line of preparations for use in the cultivation of selected groups of plants in order to reduce the use of chemicals in the environment. The R&D works will concern a new line of biostimulants with various uses in crops for the following plant groups: fruit plants – two representatives per group (e.g. apples, pear trees), berries – two representatives per group (e.g. raspberry, blueberry), strawberries, rapeseed, maize, potatoes, sugar beet and beans. The project will result in the development of new biostimulants for new groups of plants, which will stimulate both biochemical and physiological processes – they will effectively increase the metabolism of biochemical transformations taking place in plants, improving, among others, the process of photosynthesis or increasing tolerance to abiotic stress, which will positively affect the development, yield, quality and size of the crop and improve the development of the root system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374568","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0128/23","Improvement of energy efficiency through thermomodernization and modernization of infrastructure affecting the fundamental change of the process in Splast Sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej poprzez termomodernizację oraz modernizację infrastruktury wpływająca na zasadniczą zmianę procesu w Splast Sp. z o.o.","Poland","02/10/2023","30/06/2026",50,2580231.07,"EUR",1290115.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510093","49.748133080579,21.470532241761",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Improvement of energy efficiency through thermomodernization and modernization of infrastructure affecting the fundamental change of the process in Splast Sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej poprzez termomodernizację oraz modernizację infrastruktury wpływająca na zasadniczą zmianę procesu w Splast Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379963","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0BCB/24","Integration 2.0: The New Face of Third-Country Nationals","Integracja 2.0: Nowe Oblicze Obywateli Państw Trzecich","Poland","01/04/2025","31/07/2026",85,264403.58,"EUR",224743.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517116","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","OBJECTIVE: strengthening the process of socio-economic integration of 45 third-country nationals (32 women), i.e. people aged 15+, with Ukrainian citizenship, legally residing in Poland and residing/working in the Silesian Voivodeship, and increasing the competences of 20 employers in the field of employment and combating discrimination against migrants in the period 01.04.2025-31.07.2026, through the use of active social and professional integration instruments and training and advisory support for local employers. The project is aimed at: 1. 45 Ukrainian citizens belonging to third-country nationals aged 15+ (including 32 women), legally residing in Poland and residing/working in the Silesian Voivodeship INDIVIDUAL CONSULTATIONS: - IPD study - Psychological counselling - Professional guidance and counselling - Legal and civic counselling - Cultural and anti-discrimination counselling WORKSHOP AND TRAINING - Polish language course - group/individual (a.k.a. 225 hrs/person) - Training in general (digital) competences (a.k.a. 30 hours/person) - Vocational training (a.m. 70 hrs/person) OTHER - Traineeships (a.m. 4 months/person) - Subsidized employment (Avg. 4 months/person) 2. 20 entrepreneurs operating in the Silesian Voivodeship and employing third-country nationals (in particular employers, representatives of management and HR departments) TRAINING AND ADVISORY - Training and individual advice for employers on recruitment of third-country nationals and anti-discrimination actions - Training and individual advice for employers on employment of third-country nationals All activities will be implemented in the Silesian Voivodeship in the period 01.04.2025-31.07.2026. (Information and recruitment activities will start in 03.2025) RESULTS - increase of competences/qualifications by at least 48 people - improvement of the social situation by at least 40 people. - improving the professional situation by at least 12 pers. - undertaking education/training for min. 3 pers. As part of the project's promotional activities, a number of communication tools and channels are planned to effectively reach potential participants and employers: - Information leaflets and posters - Developed and printed leaflets and posters with detailed information about the project will be distributed in public places such as offices, OPS, educational institutions and the headquarters of local employers. - Mailing - Direct mailing will be sent to a wide database of potential participants and employers, containing details of the available forms of support, the benefits of participating in the project and how to apply - Subpage - On the Applicant's website, a dedicated subpage will be created, where all key information (including in Polish) about the project, schedule, contact form - Social media - The project will be promoted, among others, on Facebook (Applicant's website, groups for Ukrainian citizens staying in Poland, employers employing third-country nationals), which will allow to reach a wide range of recipients, including younger participants. Social media campaigns will include visually appealing posts and graphics related to the theme of the project - Information meetings - Meetings will be organised for potential participants and employers, during which the details of the project, the conditions of participation and the benefits of participation will be discussed. Meetings will be available both in-person and online, with the ability to ask questions live. - Cooperation with local media (press, radio, internet portals) https://kontraktor.biz.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372997","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0021/25","\"Activity-Strong Team III\"","\"Qaktywności-Mocna Ekipa III\"","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,3195235.42,"EUR",2715950.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524984","50.3369263,20.7345718",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530108","Wiślica",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project is addressed to 740 residents of the Krakow County, who have the status of unemployed person in the Labour Office of the Krakow County (hereinafter referred to as UPPK). The project assumes the provision of comprehensive support leading to the improvement of employability and professional activity. Activities in the project will include job placement services, career guidance, skills development and upskilling in the sense of organizing internships and trainings, granting one-off funds for starting a business. The project implemented in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions will be implemented on the basis of the applicable legal order. The proposed measures will contribute to increasing employment levels especially among the most vulnerable in the labour market, including in particular: women, people over 50, people with disabilities, young people aged 18-29, the long-term unemployed, migrants, not excluding other groups of unemployed people. Recruitment will be carried out continuously in all UPPK units using applications, applications and surveys submitted by unemployed people. The project supports and promotes the employment and development of entrepreneurship of the inhabitants of the Krakow poviat through planned project activities. The subsidised forms established in the project are aimed at shaping the skills (professional and interpersonal) of the participants, acquiring professional experience as well as gaining or updating existing professional qualifications. The planned interventions will enable the acquisition of skills or the ability to perform tasks at the workplace and facilitate entry into the labour market through the planned forms in the project. In addition, the potential for the development of entrepreneurship on the local and regional labour market will be used, and indirectly the activities of the project will strengthen the development of employers and entrepreneurs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381052","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0078/23","Retrofitting the TSO Wodzisław with a light car for rescue operations along with the equipment of the unit from the National Rescue and Firefighting System","Doposażenie OSP Wodzisław w lekki samochód do działań ratowniczych wraz z wyposażeniem jednostki z Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,91338.36,"EUR",77637.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612335","50.521124316566,20.228240971311",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530209","Wodzisław",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Wodzisław (hereinafter referred to as the TSO Wodzisław), which since 6 April 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes 1. purchase of a light operating car microbus 9 people [basic parameters in the description of the task], 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - portable water and foam cannon, 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the fire risk: • generator, • set of airbags, • thermal imaging camera, 4. purchase of high-specialization equipment - heavy heat-resistant clothing, 5. indirect costs including: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. At the moment, TSO Wodzisław has a medium car Man TGM from 2014 (good condition). The TSO does not have a light car. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Jędrzejów poviat, Wodzisław commune. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Jędrzejów County and the Wodzisław Commune. The light operating car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. The entity currently does not have in stock, inter alia: a light operating car, a portable water-foam gun, a set of pneumatic cushions, heat-resistant clothing. As a result of the above-mentioned purchase, the entity will purchase equipment-system that was not previously in its possession, which will expand the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and/or fire safety • Improving the safety conditions of residents of the Świętokrzyskie Voivodeship and in particular residents of the Wodzisław commune and residents of the Jędrzejów poviat – the purchase of a specialized light operational vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the commune and the poviat. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. • More efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – all equipment to be purchased will contribute to a more efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). High-pressure cushions raise the weight evenly, ensuring constant lifting force will be used, for example, during car accidents. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire and assess the condition of building structures. Heat-resistant clothing will be used during fires: evacuation from vulnerable zones of people staying there, e.g. evacuation of victims from the fire zone, carrying out the necessary work to prevent further spread of fire or prevent explosion, e.g. turning the gas valve. • Improve and modernise the equipment of the TSO Wodzisław by purchasing a new light operational car and life-saving equipment. • Taking care of the environment. • Improving the safety and working conditions of firefighters"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373191","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1055/24","A New Opportunity for Education","Nowa Szansa na Edukowanie","Poland","01/02/2025","31/08/2026",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364215","51.717783843531,15.413037047528|49.948202508585,19.778150234272|49.945455805302,19.894717828315|49.942234276004,19.959713991405",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200609|PL_1001121200611|PL_1001121200614|PL_1002081141003","Mogilany|Skawina|Świątniki Górne|Brzeźnica",null,null,"Kraków County|Zielonogórski",null,null,"PL214|PL432","2021-2027","The recipients of the project are children and young people with disabilities and developmental disorders, for whom a network of activities supporting education is created. The project addresses the main problems of access to learning tailored to the individual needs of children with disabilities. It aims to provide a broad range of educational support, leading to a comprehensive development of children and young people, and to increase future employability, to develop a broad set of skills and competences, including key competences and transversal skills, enhancing children's and young people's anti-discrimination educational opportunities related to building pro-social attitudes. At the same time, the project aims to increase access to classes for children with developmental disorders and disabilities and to strengthen the participants' self-esteem by acquiring new competences. The project assumes education, increasing social competences and accessibility to activity of a group of 108 children and youth with disabilities from the Skawiny commune and neighbouring communes, in the period from 1.02.2025 to 31.08.2026. The above objectives will be achieved through the following actions: - Social classes with elements of TUS (Social Skills Training) (for 24 children), - educational classes including: Creative classes and English (24 children - Creative classes and 8 children English), - Climbing - activities supporting the development of the child's fitness, building self-awareness and self-confidence (40 children), - Birthday - birthday parties, aimed at preventing exclusion (40 children). The planned result of the project will be an increase in the social competences of the participants, and their sustainability will allow for the personal development of each participant and young volunteers working for the Organization. Participants are to strengthen self-esteem, learn to set further paths of action in the future. The acquired experience will be able to use in the implementation of subsequent tasks in order to one day become independent, active participants in local and social life. Reinforced families will in the future help not only their children, but also new families in which disabilities will be diagnosed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380244","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01C6/23","Construction of a Wooden Packaging Repair and Recycling Centre on the site of a mining heap (former clay workings of the Gródków Clinker Plant)","Budowa Centrum Napraw i Recyklingu Opakowań Drewnianych na terenie hałdy górniczej (byłe wyrobisko gliny Klinkierni Gródków)","Poland","01/03/2024","31/12/2025",61.66,3105336,"EUR",1575960.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683119","50.385754507098,19.124306834079",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500106","Psary",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to create the first wooden packaging repair and recycling centre in Poland, which would handle all types of packaging, in particular non-standard packaging (other than euro pallets). Thanks to such a center, the ideas of the Circular Economy (CEE) would be implemented in a new segment of the Polish economy - the area of production of wooden packaging. The centre would serve external companies wishing to either repair wooden packaging or sell it for recycling. An information board will be placed at the place of project implementation, in addition, the headquarters and the place of project implementation will be marked with appropriate posters. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. Appropriate information about the project will be included on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the co-financing of the project from EU funds. https://tartak-grodkow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381390","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0003/24","Creating Local Support Systems for Seniors","Tworzenie Lokalnych Systemów Wsparcia dla Seniorów","Poland","01/02/2024","31/01/2027",85,15247058.82,"EUR",12960000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366766","52.285744097501,15.27170138535|50.939120527557,20.256012562035|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|51.015519567619,20.461971463757|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|50.951291188375,20.917934221783|50.834885943621,20.958692829794|50.690686065413,21.012653372951|50.871062074907,21.075089390782|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Łagów|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Kielce|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL432|PL823|PL721|PL623","2021-2027","The changes in the community-demogr. taking place in the region of festivities show a very pronounced increase in the number of elderly people in the entire population of the region. Due to two co-existing phenomena: low fertility rate and increased life expectancy, the share of seniors in the population is increasing. Forecasts indicate that in 2060 the largest population of inhabitants aged 60 years and more will be the Kielce area (71 134 inhabitants). 60+) and Mr Kielce (51 921 inhabitants. 60+), which is already a major challenge in policy-making at regional level. According to forecasts, in the Kielce area in 2022-2060, among the above-mentioned areas, the highest increase in older persons will be recorded, amounting to 46%. The forecast indicates that in 2060 more than one-third of the residents of the voivodeship aged 60+ will be residents of the Kielce and Kielce districts (one in three residents aged 60 and over). Data from the Central Statistical Office (GUS) were used to analyse the situation in the demogr. region. As a result of the diagnosis by ROPS entitled The ‘Diagnosis of availability and demand for selected social and health services addressed to elderly people in the voivodship’ shows that in the voivodship, in 2022, the share of elderly people in the voivodship was 3%. 60+ in general, the population of the region amounted to 28.9% and was higher by 3 percentage points than the average in the country (25.9%). In the region there was a syst. increase in the share of elderly people in the population. In the voivodeship, in 2022, a resident. 340 123 persons aged 60 years and over. Most seniors live in m, Kielce and Kielce . The number of inhabitants of the Kielce and Kielce districts aged 60+ is as follows: 14.3% and 16.5% of the population of the elders of the provinces. In 2022, Kielce had 56 146 inhabitants aged 60+ (33 980 K and 22 166 M), representing 16.5% of the total 60+ population in the region. In the Kielce region, 48 693 people were recorded in 2022. (26 993 K and 21 700 M) aged 60 years and over. Between 2019 and 2022, the number of residents increased by 3 203 people, i.e. by 7%. The largest number of wasps. 60+ was recorded in the municipality: Chęciny (3 770), Daleszyce (3 653), Piekoszów (3 566), Morawica (3 517), Zagnańsk (3 401). The smallest in the gm.ie Pierzchnica (1 260) and gm.ie Raków (1 493). The proportion of K aged 60+ in the Kielce and Kielce districts is a response from 60.5% and 55.4%. With age, the feminization rate increases. The numerical advantage of K increases with the transition to the next gr. century. It should be noted that the predominance of the number K is visible in all age groups of people after 60 years of life. The feminisation rate of old age in the region in 2022 for seniors aged 60-64 was 109.6 and for seniors aged 85 and over was 264.2. This means that in the voivodship, the population aged 60-64 per 100 M was 109 K, and in the voivodship aged 85 years and more per 100 M was 264 K. According to forecasts for 2060, a significant share of the population structure of the voivodship will be people aged 60 years and more (42%). The largest number of elderly people from under-population in Kielce (23.9 thousand) 14.5 thousand K and 9.5 thousand and the Kielce area (17.6 thousand) 10,000 K and 7.6 thousand M. The highest share of K among under-population in 60+ was recorded in Kielce (60%), in the Kielce area the share of K from under-population in older age was below average. Forecasts indicate that in 2060 the largest population of inhabitants aged 60 years and more will be the Kielce area (71 134 inhabitants). 60+) and m. Kielce (51 921 inhabitants.60+), which is already a serious challenge in the creation of social policy at the Reg. level. Social assistance centres from the Holy Province took part in the diagnosis, which provided data on the implementation of social and health services in the period from 01.01.2022 to 31.12.2022, while the needs for the implementation of services were determined for 2023. The diagnosis was carried out for the purposes of the project's assumptions, the aim of which will be to create local support systems for elderly people in the region. Analyzing the situation of the area planned for support, attention was paid to the ageing of the population, expressed in the increasing share of elderly people in the population structure, which is a significant challenge for the development of the region. Further description in the Additional information section"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368249","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0136/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Victims of Auschwitz No. 27 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ofiar Oświęcimskich nr 27 w Świebodzicach","Poland","11/09/2023","31/10/2025",69.9,77347.81,"EUR",54067.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363041","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Victims of Auschwitz No. 27 in Świebodzice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. OFIAR OŚWIĘCIMSKICH No. 27 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376026","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0006/24","\"Activation of unemployed people from the Leżajsk county (II)\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu leżajskiego (II)\"","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1522871.82,"EUR",1294441.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516702","50.2614399,22.414046",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 295 people (159 women and 136 men) unemployed registered in the PLO in Leżajsk, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 190 people registered in the PLO in Leżajsk. The project will support unemployed people registered in the PLO in Leżajsk, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the Leżajsk PLO (L-k) in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, retrofitting, internships, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382759","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0001/24","Prevention of lower gastrointestinal tumors carried out by OPEN S.A. throughout Wielkopolska in 2024-2027","Profilaktyka nowotworów dolnego odcinka przewodu pokarmowego realizowana przez OPEN S.A. na terenie całej Wielkopolski w latach 2024-2027","Poland","01/10/2024","30/09/2027",70,1526578.62,"EUR",1068605.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366980","52.1458506,17.397672",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project \"Prevention of lower gastrointestinal cancers implemented by OPEN S.A. throughout Wielkopolska in 2024-2027\" is a continuation of preventive projects in the same area carried out by the Applicant for many years at the request of the Marshal's Office and in 2017-2019 and 2020-2023 under the ESF. The project will be implemented in partnership: - Centre for Cancer Prevention and Epidemiology named after A. Pienkowska in Poznań (OPEN), an experienced initiator and implementer of oncological prevention, - Social Foundation People for People (LDL), for 35 years fighting for a high level of treatment and oncological awareness. OPEN and LDL jointly implemented the project ‘Prevention of lower gastrointestinal cancers implemented by OPEN S.A. throughout Wielkopolska in 2020-2023’ (P20-23) and earlier. The implementation of the current project by OPEN and LDL will ensure, among others: - a unique opportunity to reach the target group, based on trust resulting from the implementation of P20-23, - experienced substantive staff, composed of specialists creating standards of oncology prevention, including in the field of intestinal cancer, - efficient organization and implementation of the project by an experienced team based on proven mechanisms of action, - care for the quality of support, based on passion and sense of mission - OPEN motto \"We are here to make oncology hospitals empty\", - a high level of educational content resulting from many years of experience of the Partner and awareness of the importance of oncology prevention - LDL motto \"Prevention - treatment of human consciousness\". The main objective of the project - to increase the detection of adenomatous polyps and cancers of the colon and rectum, as a result - to reduce the increase in the incidence and mortality of colorectal cancer of people aged 50-74 from Wielkopolska by covering 10 000 people participating in the program with information and education activities and performing screening tests, i.e. fecal immunochemical test (FIT) in at least 9 500 people and colonoscopy in 950 people with an incorrect FIT test result and education of 30 representatives of medical staff during the 3 years of the project implementation, in the years 2024-2027. Expected results of the project: increasing the number of people applying for research in the field of prevention of the above-mentioned cancers, - facilitating access to preventive research and broadening knowledge about the prevention of colorectal cancer, i.e. risk factors, the role of a healthy lifestyle, by organizing educational meetings, - increasing the level of knowledge of medical staff, including POZ in the field of prevention of the above-mentioned cancer by conducting training for medical staff, - reducing morbidity and mortality due to the above-mentioned cancer, by performing a fecal immunochemical test (FIT), and in the case of an incorrect result by performing a colonoscopic examination. Project deadline: 1.10.2024 - 30.09.2027 Project activities: 1. Carrying out educational, information, monitoring and evaluation activities; 2. Prevention in the form of basic diagnostics - tests for the presence of occult blood in faeces; 3. Prevention in the form of in-depth diagnosis - colonoscopy; 4. Training of medical personnel. The implementation of the project will be in accordance with the Regional Health Programme \"Prophylaxis of lower gastrointestinal cancers for people aged 50-74 years implemented in the Wielkopolskie Voivodeship\" (RPZ) [access criterion 2 - KD2], document \"Healthy Future. The Strategic Framework for the Development of the Health Protection System for 2021-2027 with a perspective until 2030\" [KD3] and the Wielkopolska Voivodship Transformation Plan [KD4] and results from the diagnosis contained in the Health Needs Map [KD5] (more in points 3.7 and 3.9) The project schedule was rationally planned, using the experience from the implementation of P20-23. Most of the project's assumptions result from the P20-23 evaluation, based on the experience of its implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367651","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0008/24","Creation and development of CUS in Radwanice","Tworzenie i rozwój CUS w Radwanicach","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,1179615.72,"EUR",825731,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362815","51.556702664534,15.9360419727",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021606","Radwanice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The aim of this project is to transform the Municipal Social Welfare Centre into a Social Services Centre and develop the services provided by it in accordance with the provisions of the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The implementation of the project will deliver results in line with the result indicators applicable to this call. The target group of the project will be the existing GOPS customers and people / families who are in the databases of institutions cooperating as in need of support. The main tasks carried out within the project are preparation for the establishment of the CUS and its creation, implementation of the CUS Implementation Plan, updating and continuation of the implementation of the CUS Implementation Plan, and in the final phase a review of the project activities. Barriers: - lack of interest of participants in the program, - lack of service providers, - lack or lack of cooperation of representatives of other public institutions (e.g. health center, police), - difficulties in accessing transport, - variability and divergence in the interpretation of legal provisions, - limited access of specialists, - mental and social barriers (resistance to change, low prestige of aid professions, labelling of people receiving social assistance. Scale of interest: The potential participants will be interested in the project through the promotion of services among residents and non-governmental organizations, presentation of the concept and public consultation of the elements of the CUS offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369608","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0026/23","‘Expansion of the district road ul. Reymonta in Sieradz - Charłupia Wielka Stage I\"","„Rozbudowa drogi powiatowej ul. Reymonta w Sieradzu - Charłupia Wielka Etap I\"","Poland","01/12/2023","30/11/2026",85,4438674.16,"EUR",2367997.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.597432103262,18.587447699937|51.4089441,18.6557261|51.597578732405,18.740720161944",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401|PL_1005101181410|PL_1005101181411","Sieradz|Wróblew|Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","This project complies with the project type defined in the SZOP FEŁ 2021-2027 for measure FELD.04.02 – type 1 (KDM1). The project consists in the extension of Reymonta Street (from the roundabout to DK12) and the district road No. 1712E to the town of Charłupia Wielka. The length of the section of road planned for reconstruction is 3142 m. The section in question is a class Z (collective) district public road. Traffic category KR4, There are no public transport vehicles on the planned road, but after its reconstruction, the communication gap in public transport enabling new connections will disappear. The section of the road covered by the project runs through residential areas, recreational areas and areas of meadows, forests and wasteland. The project aims to develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The project is implemented within the boundaries of Łódź (KDF7). The other objectives of the project are: a) improving the link between the local road network and the national road network – the road connects towns in three neighbouring municipalities, b) increasing the transport accessibility of the analysed area and improving access to the investment areas where Ceramika Tubądzin, Zarecki Foods, Asclepios are located. c) liquidation of the so-called National Roads Network. ‘bottlenecks’ in the road network of the region by increasing the speed of travel on the extended section, (d) filling the gaps in the road network of the region – the investment will increase the quality of communication routes in the region and integrate them into the existing transport network, (e) improving road safety in the province, (f) improving the condition of the road system while increasing the safety of its users, (g) ensuring a surface standard capable of transporting vehicles with a load of 115 kN/axle (KDMS1), (h) significantly minimizing the operating costs of motor vehicles and preventing their excessive consumption; i) improving the comfort of movement; j) reduction of emissions of harmful substances into the ambient air, k) reduction of the level of communication noise – improvement of the acoustic climate, l) improvement of the image of the analysed area, m) reduction of social nuisance. Scope of work: as a result of the project, a carriageway of width will be built. 6.00m, it is planned to build a one-sided cycle path on foot along the entire 2.5m wide section of the road. On the planned section, it is planned to build three raised pedestrian crossings with a width of 6x6m, illuminated by lamps powered by photovoltaic panels (RES). Thresholds will be marked with a type II vertical marking and a horizontal (thick-layered) marking. It is planned to install energy-intensive barriers and railings together with vertical and horizontal markings, including the installation of active signs D-6, integration plates with protrusions and blind lead plates It is assumed that the annual number of users of the reconstructed local road as a result of the project will amount to 146 000 passenger-kilometres / year. The planned road section connects to DK12, which directly connects to the S8 route creating a TEN-T network connection (KDMS2); it is planned to use green-blue infrastructure – rainwater will be discharged to green areas in the road lane, and to the existing drainage ditch (KDMS4). The applicant has all the documents necessary to start all the investments covered by the project (KMPO1). The project complies with the n+3 rule, scheduled to be completed on 30.11.2026 (KMPO2). The project is implemented in a rural area. The beneficiary plans to inform residents about the investment through information/articles on websites, through local media. The information on the website will comply with the accessibility requirements. Residents will always be able to be informed about the investment and its progress by PZD employees participating in the implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383098","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0012/24","Job support for employees of the Office of Competition and Consumer Protection in 2024","Wsparcie stanowisk pracy dla pracowników Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w roku 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1052880,"EUR",839250.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515585","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project concerns the support of workplaces, whose tasks include ensuring the compatibility of public aid or de minimis aid projects financed from structural funds and monitoring tenders organized in the process of distributing funds received by Poland from EU funds. The tasks of the Office of Competition and Consumer Protection related to the proper provision of support provided for in the programmes should include both ongoing participation in the arrangements of individual aid programmes and assistance in formulating the provisions of these programmes (in order to ensure their compliance with Community regulations in the field of state aid), as well as providing opinions and notifications to the European Commission, pursuant to Art. 3 of the EC Treaty, draft aid schemes and cases of individual aid (e.g. individual projects) granted for the implementation of specific priorities of these schemes. The Office of Competition and Consumer Protection also represents the Polish authorities in proceedings conducted by the Commission. In addition, the Authority receives numerous inquiries from aid scheme developers or scheme providers (managing, intermediate or implementing authorities) on State aid issues. In the case of detecting tender collusion, employees conduct investigations and antitrust proceedings as well as proceedings in cases of imposing financial penalties and represent the President of the Office of Competition and Consumer Protection in court proceedings. In addition, they cooperate with national authorities and the European Union and individual Member States in the area of combating tender collusion. The project, in terms of direct costs, will involve staff from two departments: the Department for State Aid Monitoring and the Department for Counteracting Collusion in Tenders. As part of the salary subsidy, in accordance with the eligibility of posts, the following will be co-financed: basic salaries, allowances, traineeship allowances, civil service allowances, DWR, sick pay, contributions to the Labour Fund, social security and health contributions and other remuneration components listed in Table 2 of the Guidelines for the use of technical assistance measures for 2021-2027. Due to the fact that the eligibility of all workstations involved in the project has been set at 50%, in accordance with the Guidelines, upskilling and the purchase of laptops will be able to be financed 100% from PTFE funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374841","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0074/24","Comprehensive Modernization of the KPN Education Center in Izabelin","Kompleksowa Modernizacja Centrum Edukacji KPN w Izabelinie","Poland","19/04/2024","31/12/2027",85,1737769.62,"EUR",1209597.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514268","52.313060349031,20.785832375123",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141303202","Izabelin",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The aim of the project is to create a modern educational base of the Kampinos National Park in Izabelin, in order to conduct teaching activities in accordance with the adopted educational program of the Kampinos National Park. Modernization of the educational center is a very important step in making the educational offer more attractive and improving the quality of educational activities for students and adult users. Improving infrastructure and equipment allows adapting to changing educational needs improves the educational process. The objectives of the project were defined using the SMART analysis, which requires checking the project objectives in terms of basic parameters (impact indicators) and defines the timeframe for their achievement. The aim of the Education Centre is to: - creating the value of natural heritage; awareness of the need to protect it and the appropriate forms of use; - familiarizing with the functions of the national park and explaining the conservation activities carried out on its territory; making it easier for visitors to come into contact with nature. It is stated that the aim of the project is: concrete, measurable, achievable, realistic and time-bound. - specific (suspension of ecological knowledge); - measurable (the aim of the project is to increase the number of visitors); achievable (KPN has extensive experience in educational projects related to nature conservation); realistic (the project is aimed at specific target groups); - time-bound (the project will be completed by 2027). Currently, the CE building (together with the auditorium and the entrance hall) was commissioned in 1998/2004 (on the basis of building permits obtained in 1995 and 1996). In the years 2021/2022, the building underwent a comprehensive thermal modernization using RES. The usable area of the entire complex of buildings is 3979.30 m2. On the other hand, the area covered by this Project, including the CE building, is 1611.46 m2. In the CE building there is a permanent exhibition with showcases and exhibits, a conference room and a temporary exhibition room, a main hall with a staircase and a spectacle room. Currently, the CE facility is not equipped with a cloakroom, reception, the building is not fully accessible to people with disabilities, the building is not adapted to the current fire regulations. Lack of traffic organisation including designated parking spaces for visitors to CE. Currently, the CE building is open to visitors for temporary exhibitions. The rest of the CE facility is excluded from use."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382096","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0052/23","Time for a better start!","Czas na lepszy start!","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,221995.2,"EUR",188695.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362770","52.5520217,19.878256|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142701910","Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Radzanowo",null,null,"Płocki|Olsztyński",null,null,"PL923|PL622","2021-2027","The main objective of the project from 01.07.2024 to 31.01.2026 is to increase the level of socio-cultural integration of 140 [112K/28M] third-country nationals* legally residing in Poland, over 18 years of age, working/learning/residing in the Olsztyn subregion [SOL] of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship [WWM], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. *persons who do not have citizenship of any EU country or: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland/stateless persons/persons without established nationality. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Individual Support Plan [IPW] developed for each OP, i.e.: *support in the form of Polish language courses for 112 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 112 UP *assistance in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions for 84 UP *individual specialist support in the field of legal counselling for 70 UP *individual specialist support in the field of psychological counselling for 70 UP *support in the form of training in green skills for 70 UP *support in the form of local integration events for 70 UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 112 - Number of people who took up education or training after leaving the programme - 28 The project will contribute to the achievement of the specific objective and the SZOP of the FEWiM 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of tailor-made support to the UP, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and in their day-to-day functioning, to increase integration into Polish society through participation in local events, and to improve green skills. The support provided under the project will correspond to WWM's development priorities, including compliance with the Warmia and Mazury Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in this area. Foreigners come to Poland for various reasons: as employees, entrepreneurs, students, people wishing to reunite with their families in Poland or seeking protection. People coming to Poland in connection with the ongoing war activities on the territory of Ukraine are in a particularly difficult situation. Although some of them have returned or intend to return to their homeland, a significant percentage will remain in Poland, perhaps forever. According to research, 58% plan to stay in Poland if the war continues, and 27% declare that they want to stay here even in the face of the end of the war [4]. In recent years, not only as a result of hostilities, the number of third-country nationals [OPT] has steadily increased in the WWM. As a result, at the end of ’22 in the WWM, the number of third-country nationals registered for social security increased to 18 030 persons. (the majority are women) compared to 2053 people in 2015 (no data for individual subregions), of which 74% are citizens of Ukraine, a significant minority of citizens of Georgia, Belarus or Moldova [5, 6]. This is an increase of 878% over 7 years [11]. As indicated by the data [2] in the effective integration of third-country nationals, in particular refugees (over 50% are women with children), individualisation of support is crucial. Socio-cultural integration requires them to overcome many barriers – psychological, linguistic, legal and institutional, childcare organisation or a sense of cultural alienation. FURTHER CONTRACT - ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377238","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0011/24","Development of a transformation GOZ model at ATLANT Sławomir Mioduszewski","Opracowanie modelu GOZ transformacji w firmie ATLANT Sławomir Mioduszewski","Poland","03/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613840","52.976911131318,22.245412450088|53.00495260265,22.866484570789",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206|PL_1006201381401","Łapy|Zambrów",null,null,"Łomżyński|Białostocki",null,null,"PL842|PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369038","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0002/24","Thermomodernization of the building of the Gymnasium at the Technical School Complex in Lubsk, ul. Lubelska 10","Termomodernizacja budynku Sali Gimnastycznej przy Zespole Szkół Technicznych w Lubsku, ul. Lubelska 10","Poland","13/02/2024","31/03/2027",85,636819.51,"EUR",471701.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520931","51.81994585759,14.975805840628",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141106","Lubsko",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The axis of the project is a task involving the implementation (in the ‘design and build’ mode) of an investment consisting in the energy modernisation of the building of the gymnasium of the Technical School Complex in Lubsk. As part of the project, it is therefore planned to prepare design documentation and construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of the building partitions (roof, floor on the ground, external walls), - replacement of window and door joinery, - installation of window ventilators, which are a new element of the building ventilation system, - modernization of the domestic hot water preparation system (electric boiler with assembly, buffer and accessories - in place of the current heat source, which is a gas furnace supported by flow heaters), - modernization of the heating system (assembly of an air-water heat pump, insulation of hot water pipes, installation of a buffer with accessories), - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 27 kW. In addition, the following non-energy audit elements will be implemented. In this respect, the project includes the replacement of lighting with energy-saving LED lighting along with an automatic switch-on and switch-off system in corridors and toilets. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, functional and utility program, nature inventory, preparation of this application for co-financing), investor supervision, project promotion (information board, announcements in the press, marking documents with appropriate logos, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and in social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, the above-mentioned preparatory works had been completed. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of harmful emissions to the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). However, reducing energy demand will reduce other air pollutants – the most important are sulphur dioxide, nitrogen oxides, dust, soot, carbon monoxide, benzopyrene. 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). It should be noted that all energy improvements resulting from the audit are selected from various options of improvements based on the financial indicator, which is SPBT (simple pay back time). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374618","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0262/23","Energy modernization of Mebloform Sp. z o.o.","Modernizacja energetyczna firmy Mebloform Sp. z o.o.","Poland","01/10/2023","30/12/2024",53.9,808200,"EUR",272158.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364900","49.885140116349,19.673861630214",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231803","Kalwaria Zebrzydowska",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Energy modernization of Mebloform Sp. z o.o.","Modernizacja energetyczna firmy Mebloform Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382902","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0006/24","Improving access to quality pre-school education in the Municipality of Koło","Poprawa dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Koło","Poland","01/11/2024","30/06/2027",70,365269.21,"EUR",255688.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367045","52.2082456,18.5837126",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580907","Koło",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of P is to support pre-school education in the Municipality of Koło, located in the Wielkopolska Region. Eastern, through the development of the Public Kindergarten in Boiling Great, the Public Kindergarten in Powiercie, the Pre-School Branch at the SP Olympia Idea in Sokołów and the Wisława Szymborska Pre-School Branch in Kiełczewo Smużny First as places for the comprehensive development of children, in accordance with their individual needs. Objective P will be achieved by organizing and conducting additional classes (ind. and groups.) increasing children's educational opportunities to compensate for identified deficits, shaping and developing key competences for 208 children (110K, 98M) and improving the skills, competences or qualifications of staff necessary to work with children for 27 teachers (27K). P is aimed at target groups from the area of Eastern Wielkopolska. Implementation of P will take place between 01.11.2024 and 30.06.2027. W-ca has precisely planned activities in P, and the indicated objective is specific, measurable, relevant, realistic to achieve and set in time. P is addressed to the public PLO. TARGET GROUP (GD): • 208 preschool children (110K, 98M), of which: – PLO in Boiling Great – 67 children (34K, 33M), – PLO in Powiercie – 92 children (47K, 45M), – OP in Sokołów – 31 children (19K, 12M), – OP in Kiełczewo Smużny First – 18 children (10K, 8M). • 27 teachers (N) - PLO in Boiling Great - 8K, - PLO in Powiercie - 5K, - OP in Sokołów - 7K, - OP in Kiełczewo Smużny First - 7K. • 4 PLO: 2 kindergartens (in Boiling Great and in Powiercie) and 2 kindergarten units (in Sokołów and in Kiełczewo Smużny First). Planned effects: - L. supported schools and educational establishments: 4, - L. children covered by additional activities in pre-school education: 208 pers., - L. representatives of the school and educational system staff covered by the support: 27 pers. - L. representatives of school staff and educational system, who obtained qualifications after leaving the program: 25 pers. (min. 90%). All planned activities result from the carry out. prior to the submission of the DP application. The implementation of the actions is necessary to achieve the main objective P and the indicated value of the indicators. P is not a partner. Support is directed equally to K and M, indicators are broken down by gender. The W-ca submitted an application under call 1 and is entitled to apply for support. The application was written in Polish. In P there is no public aid and no de minimis aid. Expenditure in P is not co-financed from other public sources. W-ca has not taken any discriminatory action and has not been subject to administrative proceedings concerning the reimbursement of funds. W-ca declares that P complies with: - Program, SZOP and all documentation, - rules: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, - strategic documents: the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). P has a positive impact on the principle of sustainable development, does not violate the DNSH principle and complies with all provisions on environmental law, P will be implemented in the territory of the Wielkopolskie Voivodship. (East of England)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370389","2021PL16FFPR003_FELU.01.06-IP.01-0005/23","Networking of enterprises in the area of GOZ and Industry 4.0","Sieciowanie przedsiębiorstw w obszarze GOZ i Przemysł 4.0","Poland","01/05/2024","30/11/2025",85,128058.18,"EUR",83295.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683518","51.225601884176,22.556887227541",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project implemented by the Auxilium Foundation aims to support enterprises through networking, training in the area of Industry 4.0, Circular Economy (CSE) and issues related to intellectual property. The Foundation strives to create a comprehensive program that will not only enable enterprises to adapt to modern industrial challenges, but also encourage cooperation and innovation. Raising the qualifications of the Foundation's staff in the area of the latest technologies, industrial trends and issues related to intellectual property. Developing advisory skills that will enable the Foundation to effectively support enterprises in their development. Promoting Industry 4.0: Creating a platform enabling companies to establish contacts, exchange experiences and cooperate in the area of Industry 4.0 and GOZ. Organization of regular meetings, promoting integration and cooperation. Providing specialized training in Industry 4.0, including the integration of digital technologies, artificial intelligence and automation in production processes. Education on practical aspects of the implementation of GOZ solutions, with an emphasis on sustainable resource management and waste minimization. Organization of educational campaigns aimed at increasing the awareness of entrepreneurs about the benefits of the adaptation of Industry 4.0 technologies. Creating information materials and case studies presenting the successes of companies that have successfully implemented industrial innovations. Educating entrepreneurs about the principles of GOZ and the economic benefits associated with effective resource management. Supporting companies in designing products for long-term use, recycling and minimizing environmental impact. Training for entrepreneurs on intellectual property protection, patent management, copyright and licenses. Assist in the identification and commercialization of innovations, as well as in building intellectual protection strategies for enterprises. Organisation of Workshops and Practical Trainings: Practical workshops in which entrepreneurs gain skills in the field of Industry 4.0 and the implementation of the GOZ principles. Creation of a Networking Platform: Develop a platform for entrepreneurs to exchange information, establish cooperation and participate in training. Educational and Promotional Campaigns: Media and educational campaigns to increase project awareness among entrepreneurs. Individual advisory support for enterprises, helping in the adaptation of modern solutions and strategies in the field of Industry 4.0. Expected effects: Enhancing Enterprise Innovation: By participating in the project, companies will gain the skills and knowledge necessary to implement innovative solutions. Thanks to the use of advanced technologies and GOZ principles, enterprises will increase their efficiency and competitiveness on the market, Networking will contribute to establishing new business relationships, exchanging experiences and opportunities for joint development of projects, Activities related to the Circular Economy will contribute to the sustainable use of resources and minimize the impact on the environment, Entrepreneurs will gain the ability to manage intellectual property."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373797","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0136/23","Implementation of product innovation in the form of a new generation of fastener through the commercialization of the results of own R&D works","Wdrożenie innowacji produktowej w postaci nowej generacji elementu złącznego poprzez komercjalizację wyników własnych prac B+R","Poland","01/07/2023","30/09/2026",50,13829942.88,"EUR",5621928,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512593","51.695384305976,20.347780780172",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101191303","Cielądz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The subject of the project, which will be implemented by HERCO Sp. z o.o., is the implementation of the results of its own R&D works, and thus the extension of the existing product offer with new innovative fasteners. The scope of the investment will include the expansion of the existing production and storage hall and the purchase of tangible assets. It will create an advanced production line and launch the full technological process of manufacturing a new product. In addition, the investment will cover the implementation of EU horizontal policies on equal opportunities and sustainable development, and the implementation of the 6Rs. The project is the next stage of the company's long-term development strategy, it is important for the further dynamic development of the production of innovative fasteners in the construction industry. This investment will make the company's product offer with a new generation of CLINCH-HCN type machine nails more attractive, which HERCO has not yet offered and manufactured. Therefore, it is required to expand the existing production and storage hall with external infrastructure and to build a technologically advanced production line with accompanying infrastructure. The devices included in the line will have the latest technologies available on the market (including pro-ecological) in the field of processing and processing of steel wire and packaging of an innovative product. Thus, the project will be related to the technological start-up of the built line along with the launch of the full production process of a new product in the form of a new generation of CLINCH-HCN type hot-dip galvanized or galvanized machine nails. In addition, the investment will concern equipping the logistics zone with specialized high-bay warehouse racks with a dedicated specialized system trolley. Therefore, it is necessary to implement this project in its full scope."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376478","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0013/24","Expansion and modernization of PSZOK and improvement of the efficiency of preparation for re-use and recycling of municipal waste in Dziemiany","Rozbudowa i modernizacja PSZOK oraz poprawa efektywności przygotowania do ponownego użycia i recyklingu odpadów komunalnych w Dziemianach","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,448209.6,"EUR",305592,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528961","54.012979759107,17.784531900423",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720602","Dziemiany",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Project type: 3. construction, expansion of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable waste; As part of the project, it is planned to expand and modernize PSZOK and improve the efficiency of preparation for re-use and recycling of municipal waste in the commune of Dziemiany located on plot No. 266/4 in Dziemiany. The scope of the investment includes: 1. preparation of project documentation, 2. preparation of application documents (e.g. Feasibility study); 3. expansion and modernization of PSZOK, including the following elements: - expansion of the warehouse shed, located on the existing storage square, by approx. 96m2, (target size: 25.0 m x 7.5 m), with a steel structure, topped with a roof covered with corrugated sheet metal, - construction of a prefabricated utility building with dimensions of approx. 6,0 m x 4,0 m, where a repair and reuse point for products or parts of non-waste products will be set up - expansion of the storage yard with paving stones with an area of approx. 340 m2, - expansion and hardening of the manoeuvring area from openwork concrete slabs with an area of approx. 870 m2, - extension of the fence of the facility, - extension of the lighting of the facility - it is planned to set up 2 lighting poles with LED luminaires, powered in accordance with the conditions of ZE, - installation of monitoring of the facility. 4. purchase of containers and PSZOK containers and necessary equipment for the facility, 5. purchase of equipment for the repair and reuse point, 6. purchase of a low-emission car (electric vehicle) with a trailer, 7. information and promotion activities; 8. Investor supervision. As a result of the investment, it is planned to improve the management of municipal waste in the Commune of Dziemiany. The existing Selective Municipal Waste Collection Point, located in Dziemiany, is insufficient to serve more than 4,000 residents from the Dziemiany commune. Generally, the object is too small, which leads to its non-ergonomic use. Currently diagnosed impediments to the functioning of PSZOK are: - the size of the site is not adapted to actual needs - when the company collecting waste delays transport, there are problems with free space for collecting waste in the PSZOK, - difficulties with the logistical placement of containers, - the lack of protection of all fractions against weather conditions (for a small roofing of the site and moulds without cover cause cloaking , and thus increase the weight of the collected fractions, which affects the increased cost of their transport and disposal), - poor social conditions for employees, - the lack of containers for collecting all waste that is collected in the PSZOK area), - the lack of hardening on the manoeuvring area, - the lack of proper monitoring of the facility. As a result of the investment, a repair and reuse point for products or parts of products that are not waste will be built in the PSZOK, which will be properly decorated and equipped with the necessary tools to enable the repair of waste equipment. Employees operating the PSZOK and the Repair and Reuse Point will be provided with appropriate social conditions. As part of the project, it is also planned to purchase a low-emission car with a trailer , aimed at transporting waste collected separately from the area of the Commune of Dziemiany, and then storing it in the PSZOK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371188","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0042/23","Additional English classes for students of schools from the Drelów Commune","Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół z terenu Gminy Drelów","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,160350,"EUR",136297.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521920","51.921481765971,22.897226906848",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090104","Drelów",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project concerns the support of four primary schools from the area of the Drelów Commune (at risk of permanent marginalization - cret.prem 1): SP in Drelowo, SP in Żerocin, SP in Szóstka and SP in Dołga, which achieved lower than the provincial average results from the eighth grade exam in English in the 2022/23 school year. Support in the form of additional group classes in English will be provided to 177 students (U) (98 DZ.+ 79 CH) of grades 1-8, aged 6-15, including 5 U with disabilities. The schools covered by the project will be equipped in the field of teaching aids, IT equipment and software for conducting classes based on information and communication technologies. Support for each school will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of a given school, primarily in the context of equalizing educational opportunities U. The project responds to the needs and problems U identified as part of the diagnosis in the area of English teaching in order to improve the level of U skills, which will translate into improved results of the eighth grade exam from English in supported schools. The support offered by the project will improve the quality, level of social inclusion and effectiveness of education and training, and in the future will have a positive impact on the situation of U supported on the labour market. Information and promotion activities will be adapted to the specifics of the target group: a. direct information at school meetings, educational lessons (classes VII-VIII) b. traditional marketing (posters, leaflets-in schools and places of daily activity U) c. online marketing (www schools, Municipal Office, social media) d. participation in local events regarding education and the labour market. The recruitment process will be designed in such a way that it does not restrict access to anyone, regardless of gender or degree of disability. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. proper participation of boys and girls in the project (resulting from the gender structure in the supported group), support will be planned for persons with disabilities allowing their participation in the project on an equal basis with others. The diagnosis showed that the main reasons for low English proficiency were the lack of regular English lessons as a result of the COVID-19 pandemic, the lack of an offer of additional English classes (including free), the poor socio-economic situation of students and their families, not allowing them to direct their children to additional English classes, a large number of students with a disability certificate and the need for special education. The project responds to the above-mentioned problems and pursues the main objective: strengthening key competences in English in 95% of the group of 177 students (98 DZ. + 89 CH, including 5 U with disabilities) from the Lubelskie Voivodeship, the Drelów Commune, from 4 schools achieving the results of English language exams lower than the provincial average, through the implementation of a high-quality, effective and effective education process, in the form of additional English language classes and equipping schools until 30.06.2026. The main objective is directly related to the Progr.Funds of Europe for Lublin 2021-27, as it implements Policy Specific Objective 4 \"Europe with a stronger social dimension, (...); Specific objective 4(e) Improve the quality, inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372825","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0084/23","Implementation of the Air Protection Program in the City of Nowy Targ","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Miasto Nowy Targ","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141173.03,"EUR",119997.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4359256","49.489763109184,20.036351570788",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101","Nowy Targ",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing Eco-managers. As part of the project, 2 Eco-managers will be employed for a period of 36 months (one full-time, the other 1⁄2 full-time), local information and education campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions, dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns will be organized and/or events devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (teachers, plumbers/installers, chimney sweeps, fire brigade, local NGOs, local businessmen) operating in the Municipality of Nowy Targ. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolutions, advice or assistance for residents in filling out applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Eco-managers will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change and adapting to it and mitigating its effects, promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the preservation and increase of urban green areas. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the City Hall at ul. Curve 1, 34-443 New Market. As part of the task, the adaptation of the existing room currently serving the residents' service point will be carried out by covering the costs of retrofitting, i.e. furniture, the purchase of computer equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375146","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0007/23","Occupational activation of unemployed persons carried out by the PLO in Brzeg(I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Brzegu(I)","Poland","15/06/2023","31/12/2023",85,1462001.76,"EUR",1242701.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516522","52.6843856,20.2295873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and developing or updating for each participant of the IPD project referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will always be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, by supplementing the level of competence using the Digital Competence Assessment Survey prepared by the MRiPS . In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: digital skills, (b) skills needed to work in the green economy, (c) skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specialisations, potential regional smart specialisations and regional specialisations in line with the Opolskie Regional Innovation Strategy 2030) d) skills necessary for health and care professions. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs. The support provided by the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the current Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is consistent with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3. The project meets all formal and substantive criteria. The problematic situation is described in point 3.7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372736","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0027/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Igołomia - Wawrzeńczyce","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Igołomia - Wawrzeńczyce","Poland","01/02/2024","31/01/2027",74.75,160535.12,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364154","50.105358845091,20.268839475356",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200602","Igołomia-Wawrzeńczyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing two Eco-managers. As part of the project, Eco-managers will be employed in the amount of 2 full-time posts for a period of 36 months, local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups, i.e. local NGOs, rural housewives' circles, sołtysi, the Municipal Council operating in the Igołomia – Wawrzeńczyce Commune. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Eco-managers will also carry out other tasks, i.e.: carrying out information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects, promoting activities related to saving water, electricity, heat and the use of rainwater, eco-education and carrying out activities influencing the preservation and increase of green areas and biologically active areas. As part of the task, there will be a Residents Helpdesk for advisory activities aimed at identifying buildings whose owners could become potential Applicants and presenting them with the benefits of participating in the Program and helping in the preparation and submission of applications The Point will be open for at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat of the municipal building at Wawrzeńczyce 57; 32-125 Wawrzeńczyce. In addition, as part of the project, it is also planned to modernize and adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370643","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0015/24","Development of the Municipal Health Centre (MHC) in Bełżyce, including the separation of the paediatric part.","Rozbudowa Miejskiego Ośrodka Zdrowia (POZ) w Bełżycach, w tym wydzielenie części pediatrycznej.","Poland","28/08/2023","21/12/2026",85,677035.5,"EUR",575480.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523600","51.16622568536,22.256148909051",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110901","Bełżyce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services by adding a wing and retrofitting the Municipal Health Center in Bełżyce (within the structures of SPOZ No. 1 in Bełżyce). As part of the project, tasks such as: 1. Execution of design and costing documentation, 2. Feasibility study, 3. Archaeological Surveys, 4. Construction work, 5. The equipment, 6. Author's supervision, 7. Investor supervision, 8. Equipment, 9. Training of employees, 10. Indirect costs. The investment includes the addition of a wing and retrofitting of MOZ in Bełżyce with modern equipment used for the purpose of providing high-quality medical services, including telemedicine, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, consistent with the Accessibility+ standards. According to the technical documentation submitted: Designed building area - 121.32 m2; Designed usable area - 190.90 m2; Number of floors – 2; Elements of land use: External stairs with a canopy to the expanded part, Replacement of pavement surfaces and car parks for an invoice system of tactile paths for the disabled with its marking, Execution and marking of a parking space for the disabled. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. This investment will be carried out in one stage. After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors - equipment supplier and contractor of construction works, and then to the implementation - payment and settlement of the project. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to improving the quality and availability of medical services in the field of POZ under the contract with the NFZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377154","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0151/23","Automation and robotization of warehouse rack production processes in LCM Sp. z o.o.","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcji regałów magazynowych w firmie LCM Sp. z o.o.","Poland","09/11/2023","31/01/2025",60.92,619860.96,"EUR",307021.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522308","51.4920835,22.4320341|51.460640578645,22.608674958496",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110801|PL_1006061110805","Lubartów|Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, the Applicant plans to purchase fixed assets in the form of machines and equipment that will allow to automate existing production processes. Before starting the project, Blue Owl sp. z o.o. carried out a technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the company and developed conclusions that were included in the roadmap of the company's transformation towards Industry 4.0 developed on the basis of them. The main task of the audit was to assess LCM sp. z o.o. in terms of its capabilities and its current capabilities to prepare for the implementation of innovations in the business process. Based on the technological audit and digital diagnosis of the company, it was shown that the Applicant's company is characterized by an average degree of digitization, but it has considerable potential to implement automation and robotization solutions. This is due to the fact that the company's management constantly follows the development of state-of-the-art production technologies through participation in fairs and conferences, conducts frequent talks with suppliers, researchers and academia, recognizing the need to develop the company towards Industry 4.0. The main problems that the company faces in the production process, and which, according to the recommendations of the Auditor, should be improved, are: profile perforation process, internal transport, welding process, metal parts firing process. 1. Profile perforation process – to improve this process as part of the activities undertaken to implement innovations in the business process, the Applicant will purchase a fixed asset in the form of a CMA TRD CNC drill and a CMA BRD CNC drill. 2. Internal transport – addressing the problem of transport restrictions by not having the right equipment and machines to carry heavier than 3000 kg components will be solved by purchasing 2 pieces of twisted gantry winches with electric and integrated chain hoist. 3. Welding process – in connection with the use of a semi-automatic welding machine, which carries the risk of potential accidents and injuries to employees, and the welds performed are of poor quality, it was recommended to purchase a fixed asset in the form of an industrial robot. 4. The process of firing metal elements - in the case of a problem concerning the quality control of manufactured products, it was recommended to purchase a device for measuring, recording and analyzing furnace temperatures, which is suitable for powder paints, water paints, in conveyor furnaces as well as blind furnaces."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370215","2021PL16FFPR005_FELD.08.09-IZ.00-0001/23","Young Professionals - Lodz Region Scholarship Program","Młodzi zawodowcy - program stypendialny Województwa Łódzkiego","Poland","01/03/2024","31/10/2029",85,6394080,"EUR",5434968,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520598","51.4721678,19.3460637",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project in 2024-2029 will be a reissue of the Department of Sport (previously: Culture) and Education UM WŁ in 2018-2022 scholarship projects \"Professionals in Łódź...\". The scale of interest in the scholarship program is shown by the number of applications submitted in each of the previous editions, hence the need to continue the actions taken. The aim of the project is to increase the scientific potential of young people learning in schools providing vocational training in the Łódź voivodship, achieving high academic results. The scholarship program will be addressed to people from disadvantaged groups, i.e. with disabilities, in a difficult financial situation, with migration experience, including from Ukraine, from large families. Five editions of the scholarship program are planned, in which a total of 2,900 students will be supported (550 scholarship holders per year). 2024/2025 and 2025/2026, while 600 pupils in school year 2026/2027, 2027/2028 and 2028/2029). The scholarship will be paid in the total amount of PLN 7000.00 / person, which is PLN 700 / month for a period of 10 months. Detailed selection criteria for the project will be included in the regulations of the scholarship program (Resolution of the Regional Assembly of the University of Lodz). For the purposes of the project, a modified application will be created, which will allow the submission of applications with annexes, other documents necessary for the proper implementation of the project and their verification. As a result of recruitment, contracts will be signed, and after signing the first contracts with tutors (DPAs), Individual Development Plans (IDPs) will be developed and verified. Scholarship funds will be disbursed once the IPR is approved. For the care provided to the scholarship holder OD will receive remuneration in the amount of PLN 800 for the care of one scholarship holder. The final settlement of the IPR will be based on the report. Each stage of the project will be completed with an evaluation of the project implementation for a given school year and preparation of documentation for archiving. At the end of each project cycle, a new call will be launched and activities will be in line with the tasks described in this proposal. The key result of the project will be the implementation of the IPR scholarship program by at least 90% of supported students. The scale of the project in terms of participants results from the limited amount of funding under this action and from historical data on the size of the group, as well as from the Diagnosis. The value of the result indicator was based on SZOOP and data included in the evaluation reports of scholarship projects implemented in the previous financial perspective - XI.3.3. The project was implemented by the Łódzkie Voivodeship/Department of Sport and Education UM WŁ. The support proposed in the project implements the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, including by: - architectural accessibility - the design office is free of architectural barriers, which allows potential participants to contact with physical disabilities; also signing contracts will be carried out taking into account the selection of locations without architectural barriers - the use of simple and easy language - information materials and the interface of the application adapted to require WCAG.2.1 at AA level will take into account the use of appropriate language (ambiguous, simple, understandable), as well as the presentation of content in an accessible way also for people with intellectual disabilities, diseases or neurological injuries; consultants will additionally receive communication training, taking into account this aspect of accessibility. Equally important, gender will not be a factor in the process of obtaining a scholarship, so the principle of equality between women and men will be maintained. The project will eliminate stereotypes about typically male or female professions - everyone will have equal access."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372449","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0270/23","Multipurpose, unmanned off-road platform.","Wielozadaniowa, bezzałogowa platforma terenowa.","Poland","01/03/2024","28/02/2027",54.01,4291033.71,"EUR",1918012.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363974","49.9591072,19.1453067",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231302","Brzeszcze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project will be the development, construction of a prototype and implementation on the market of product innovation in the form of an unmanned, multi-purpose field platform (UGV) for use in the civil sector and military auxiliary services. Unmanned ground vehicles (UGVs) are autonomous or remotely controlled vehicles designed to perform tasks that are too dangerous or burdensome for humans from military operations to search and rescue missions. They are also used in agriculture, energy and construction. The innovative product developed as part of the project will have competitive advantages in terms of environmental protection and technical solutions not used so far: - zero-emissions - the machine will be powered by an electric motor, with the possibility of recharging from additional fuel cells, - GOZ and eco-innovations - EPP material that is 100% recyclable will be used to build the body. - multitasking - versatility of the basic (output) solution, which will enable personalization of the equipment in order to equip the mobile platform with robotic elements for conducting activities and transport in selected industries, - a novelty regarding the composition of varnishes and ways of applying them to EPP material. In the mechanical scope, the platform will meet the following parameters: - Platform dimensions: 2500 mm x 1400 mm, - total peak traction power of the electric drive 30 kW, - battery capacity 20 kWh, the possibility of charging without the need to dismantle batteries, - driving speed on a paved road up to 50 km/h, on a road uneven 25 km/h. - detecting objects in the vehicle's surroundings based on camera data, - tracking the movement of objects in the vehicle's surroundings, - creating a 3D map of the area covered."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373213","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1079/24","Forestry education","Edukacja leśna","Poland","01/01/2025","30/06/2026",82.41,23730,"EUR",19555.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364229","49.777540848054,20.929265521383|49.842430708272,20.93773633116|49.886540987491,21.044245794494",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601|PL_1001121241602|PL_1001121241610","Ciężkowice|Gromnik|Tuchów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The overarching goal of the project is to strengthen the mental and emotional well-being of at least 105 children of primary school age, who live in the towns of < 20,000 inhabitants in the Tarnów district (municipality of Tuchów/Cężkowice/Gromnik) and Tarnów, in the period 01.2025-06.2026. We offer 7 groups of primary school children a series of forest workshops. These will be students of whole classes or groups of children who attend classes at TSOs, Municipal Houses of Culture, libraries, NGOs, etc. For each group, a series of 3-5 hour meetings is planned, aimed at getting to know yourself, your emotions, predispositions, strengthening self-confidence, sense of agency, social competences while working in a group, and all this combined with learning about nature and building a sense of human connection with the natural environment. Forest workshops will strengthen the personal and social competences of children, e.g.: - will strengthen faith in their abilities, self-confidence, self-esteem - will strengthen knowledge about identifying and managing their own emotions - will help to discover the individual predispositions, talents, potential of the child and his or her directions of interest, and will also pay attention to the uniqueness of each child, the need to respect and accept diversity, and thus diversity - will strengthen non-violent communication skills, assertiveness, empathy, the ability to build relationships Why forest education was chosen for the target group as a way to achieve the goals of the project? The time spent outside the building is completely different from the time spent inside. Activities that are not accepted by adults indoors are usually tolerated outdoors. Children have more freedom and freedom to connect and make their own decisions. Project beneficiaries with enhanced personal and social competences have the potential to further influence others during and after the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380432","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04B1/23","Implementation of services in the enterprise consisting in the preparatory work of the site for construction using backhoe loaders","Wdrożenie w przedsiębiorstwie usług polegających na pracach przygotowawczych terenu pod budowę przy użyciu koparko-ładowarek","Poland","03/06/2024","31/12/2025",60,314073.96,"EUR",155104.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366522","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","As part of the project, the applicant will introduce services consisting in preparing the site for construction with two backhoe loaders, as well as purchase a pressure washer and photovoltaic panels to provide a renewable power source for this washer. The applicant will create an offer to support the construction sector during the implementation of projects while focusing on maintaining the long-term quality and condition of the purchased machines. Assumptions of the project: 1. Diversification of the offer: By adding land preparation services for construction to the activities related to the rental of storage rooms and the sale of gas. The applicant will diversify the offer and thus increase the company's revenues. Thanks to this, it will become more competitive on the market and will gain new customers, and the increase in its revenues will have a positive impact on the economy of the Silesian region, where the company operates and pays taxes. 2. Complexity of services: The Applicant's company will offer a full range of services related to the preparation of the site for construction, including digging, debris removal and leveling of the site. 3. Expansion of the machine park: The Applicant's company will invest in two backhoe loaders and a pressure washer, which guarantees professional performance of services and maintenance of the purchased machines in excellent condition for a longer period of time. As part of the project, the Applicant will also purchase photovoltaic panels, from which energy will be used to power the pressure washer, increasing the company's energy efficiency. 4. Sustainability: The machines that the Applicant will purchase are technologically advanced and have the option of operating in eco mode (less fuel and water consumption), and photovoltaic panels will allow the use of a renewable energy source to power the pressure washer, which reduces the carbon footprint. 5. Labour market support: The employment of two new employees as backhoe loader operators will actively contribute to the development of the labour market. The applicant will conduct a marketing campaign that will include online advertising and articles in the local press and on the Internet. Through articles in local media, he intends to increase awareness of the company's services, attract new customers and increase his presence on the market, which will allow him to effectively achieve his business goals. In addition, there will be: • Information on the website https://unii-gaz.pl/ with the description of the project (The applicant will ensure compliance with the WCAG 2.1 guidelines), • Stickers on the equipment constituting the project expenditure, • Information board at the project implementation site, • Information and promotion meeting for customers (and potential customers) at the project implementation site (after its implementation) in order to present an extended offer. • The use of European Funds marks, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship according to the guidelines. https://unii-gaz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373487","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0100/23","Development of the Semedica Medical Center units through the purchase of modern equipment and equipment and the introduction of new services in Western Małopolska.","Rozwój działalności jednostek Centrum Medycznego Semedica poprzez zakup nowoczesnej aparatury i wyposażenia oraz wprowadzenie nowych świadczeń na terenie Małopolski zachodniej.","Poland","01/02/2024","30/05/2025",70.22,398633.14,"EUR",279926.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364334","49.974049917349,19.153403676894|49.898968047947,19.240132848612",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231302|PL_1001121231304","Brzeszcze|Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to introduce new services to the company that will provide access to specialized gynecological examinations: ultrasound diagnostics in the endometriosis protocol and specialized prenatal examinations for pregnant women from Western Małopolska. The planned investment is aimed at creating two modern gynecological diagnostic stations for patients in Jawiszowice and Kęty. As part of the action, it is planned to purchase: - 2 top-class ultrasounds with probes, - 2 gynecological chairs, - prenatal testing software. Thanks to the purchase of the above-mentioned devices, it will be possible to restart the gynecological facility in Jawiszowice and include in the offer of the office located in Kęty innovative services described in detail below. The above-mentioned equipment will allow the company to introduce innovative services consisting in conducting research in the field of: - prenatal examinations in the first trimester of pregnancy, i.e.: fetal neurosonography and fetal echocardiography - ultrasound examinations of endometriosis. Additional results: - equipping the offices with the highest quality equipment, - re-launching the gynecological office in Jawiszowice, - creating two additional positions for patients' examinations, - increasing access to specialist gynecological services, - increasing employment (2 posts), - expanding the target market, - increasing the company's revenues."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374169","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0361/23","Algorithm to personalize the treatment of ovarian cancer based on a spatial model of single-celled tumor tissue","Algorytm do personalizacji leczenia raka jajnika na podstawie przestrzennego modelu transkryptomicznego tkanki guza o rozdzielczości jednokomórkowej","Poland","01/10/2024","30/09/2028",100,959866.08,"EUR",959866.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.406502829469,16.922837324969",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","Most patients with ovarian cancer will experience a recurrence of the disease, which is ultimately associated with a poor prognosis. The aim of the project is to develop an innovative predictive algorithm to determine (A) which patients will benefit from the use of available PARP inhibitor treatments and (B) which new drugs could be used in the treatment-resistant group. Testing will involve developing a model of cancer tissue by analyzing the spatial distribution of RNA expression, morphological features, and intercellular interactions. The data will be obtained using spatial transcriptomics of single-celled cancer tissue. Information about the transcription profile in each location will be compared with its morphological features in the 3D model of tumor tissue. Spatial transcriptomic data and tissue morphology characteristics will be analyzed using advanced mathematical apparatus and artificial intelligence techniques to develop a model predicting which patients will respond to standard ovarian cancer treatment. In the treatment-resistant group, the algorithm will indicate which molecular pathways are disturbed and which drugs could be used alternatively."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381220","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0003/23","AKCJ@ EDUCATION","AKCJ@ EDUKACJA","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,226378.75,"EUR",192421.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366702","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of basic education at PSP No 4 in Kielce Region in Ostrówce St. (PSP 4) and Stefan Żeromski PSP No 5 in Ostrowiec St. (PSP 5) through the development of basic and transversal skills for 415 pupils (187K, 228M) and support for 55 teachers (52K, 3M) in improving competences in working with pupils in the period from 1 April 2024 to 31 August 2025. The entities responsible for the project implementation will be supported schools. The proposal will contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups in general education and adult learning. The project is addressed to pupils and teachers of PSP 4 and PSP 5, whose governing body is the Municipality of Ostrowiec Św. and assumes support in accordance with individual diagnoses of the above-mentioned schools, approved by the Vice-President of the City of Ostrowiec Św. – Order No V/463/2023 of the President of the City of Ostrów St. 11.10.2023 on the adoption of an individual diagnosis of educational needs in Ostrówiec St. (https://bip.um.ostrowiec.pl/Order/27234/Order-No-v-463-2023). The planned activities respond to the needs of schools in areas that will contribute to improving the competences and attitudes of pupils, which in the future will result in an increase in the ability to acquire knowledge and live in society, and in the improvement of professional competences of teachers, and which have been identified in diagnoses. Diagnosis was prepared on the basis of interviews, interviews, surveys conducted in the period VI - IX 2023: PSP 4: 420 pupils in grades IV-VIII (187 K, 233 M) and 30 teachers – 2 M,28 K; PSP 5: 69 students (37K, 32M), 95 parents and 52 teachers (44K, 8M). The comprehensive development of a young person in today's world is very important. A student with basic knowledge, but not able to cope with stress, emotions, not very creative and not able to work in a team will not be successful on the labor market. Unfortunately, the current education system is not able to educate a young person with all the competences desired by employers on the labour market. Therefore, it is necessary to support primary schools with extracurricular activities during which students will be able to work on their soft and hard competences. Problems of schools indicated in the diagnosis of needs: 1) Support in working with students with special educational needs. In the school year. 2023/2024 PSP 4 is attended by 6 (1K, 5M) incomplete pupils. 19 pupils (2 K, 17 M) have a decision on the need for special education, 82 pupils (29 K and 52 M) have an opinion of a psychological and pedagogical clinic. PSP 5 is attended by 9 part-time students. (5 K, 4 M). 5 pupils (1 K and 4 M) have a decision on the need for special education, 75 pupils (24 K, 51 M) have an opinion of a psychological and pedagogical clinic. Analysis of survey results and average grades in the school year. 2022/2023, showed that pupils with special educational needs perform less well than their peers and have difficulties in peer relationships (92%), often feeling discriminated against and rejected by other pupils (72%). Students with special educational needs require a personalized approach to teaching in order to be able to maximize their potential, which is why additional classes with qualified educators for this group of people are planned as part of the project: corrective-compensatory, speech therapy and sociotherapeutic. The changes, which entered into force on 1 September 2022, on the requirement to employ specialist educators in schools, indicate the need to employ qualified teachers or to supplement qualifications by teachers already employed at the school. In connection with the shortages in schools of teachers with such competences, postgraduate studies in the above-mentioned field are planned in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381575","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0036/24","POLGUSTUS R&D infrastructure","Infrastruktura badawczo-rozwojowa przedsiębiorstwa POLGUSTUS","Poland","10/07/2024","31/12/2025",84.98,255826.22,"EUR",176740.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685507","53.781625830448,20.474420184857",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: The subject of the project is an investment of the R&D center type, understood as an organizational unit developing activities, whose main task is to conduct scientific research and development works, in separate rooms adapted to this type of activity, using R&D infrastructure and qualified staff. The created infrastructure will be used to carry out systematic and coordinated research and development for the needs of the Applicant, aimed at developing product innovations and innovations in the business process related to the functions of POLGUSTUS in the scope of offered services, in accordance with the plan presented in the Research Agenda. Task_1: Developing a business plan 1. Business Plan Task_2: Purchase of equipment and equipment for the implementation of research and development works presented in the Research Agenda: 1. Supercritical extraction device using CO2 2. Ball grinder 3. Homogenizing mixer 4. Laboratory glass_kpl 5. Dishwasher for laboratory glass 6. Water bath 7. Dehumidifier 8. Magnetic stirrer 2 pcs. 9. Laboratory ceramic plate 10. Laboratory thermometers_kpl 11. Tripod 2 pcs. 12. Washer-dryer for laboratory clothes 13. Portable computer_3pcs. 14. Multifunctional device 15. IMPLEMENTATION PROJECTOR: The infrastructural implementation will be carried out directly by the Applicant, expanding its capabilities to carry out research and development works carried out also in cooperation with business and scientific partners. The purpose of the infrastructure is to conduct research and development activities for the development of innovations that will be used in the Applicant's business activity. Achieving research goals and creating own, original know-how will be the basis for the development of the offered services of technological, technical, scientific and implementation support for the food and feed production industry. PURPOSE OF THE PROJECT: POLGUSTUS has achieved the status of a leader in technical and scientific support for the food and feed industry, by developing and strengthening research and innovation capacities in the area of technologies that improve the bioavailability of nutrients. SPECIFIC OBJECTIVES: I. Increasing the potential of POLGUSTUS in the field of research and innovation, creating own know-how and using advanced technologies I. Implementation of the research plan set out in the Research Agenda, development of innovative solutions in accordance with the Opinion on Innovation, implementation of the results of research and development to the activities of POLGUSTUS II. Increased environmental value of customer service implementations, and development and technological adaptation of POLGUSTUS offer to the growing demand of producers and consumers for health-promoting products. I. Strengthening the economic potential of the region based on innovative activities and expanding export opportunities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371869","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00CK/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment for disaster management for the Voluntary Fire Service in Szczawino Kościelny.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem do celów zarządzania klęskami i katastrofami dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Szczawinie Kościelnym.","Poland","22/08/2023","30/05/2025",45.53,549304.33,"EUR",218854.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363883","52.350504442727,19.596796062085",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700405","Szczawin Kościelny",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project \"Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for disaster management purposes for the Voluntary Fire Service in Szczawino Kościelny\", it is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with a 6x6 propulsion system and a 6-person cabin, with the capacity of tanks: water 8500 l, foam 850 l. will be equipped with a set of battery-powered hydraulic rescue tools and consists of: hydraulic shears, arm spreader, expansion cylinder, 5 Li-Ion batteries, 230V or 12V-24V mains charger, 230V power supply, tool mat, in addition, in the car charger overhead radio, angular hand torch with car charger, hoses for motopompa, suction hose, simple suction dragon, portable water tank 5000 l with rack, generator with AVR, combustion cutter for steel and concrete, combustion saw for wood, rescue combustion saw, shredder, ball splitters, Turbo type water generator, foam generator with valve, Hooligan device with sheet cutting tip, smoke extraction unit, PSP R1 set with board, rails and cylinder, air apparatus with bonnet and steel cylinder 6l/300 bar, crossing bridge 52x75x110x75x52, floating motopompa, slurry motopompa, portable, battery lighting system (LED), cap ladder DN 2.73. The car will be a retrofit for the Szczawin Kościelny Volunteer Fire Brigade and will strengthen the fire system in the municipality and Gostynin County. The need to equip our unit with a new car has already been understood and supported by both KG PSP, WFOŚiGW and the Szczawin Kościelny Commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373385","2021PL16FFPR006_FEMP.06.31-IP.01-1581/24","Centre of Vocational Competence in the Municipality of Kraków","Centrum Kompetencji Zawodowych w Gminie Miejskiej Kraków","Poland","01/02/2025","30/06/2029",85,5894580.38,"EUR",5010393.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514969","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project assumes the improvement of the quality of vocational education in key professions for Krakow and professions that will be important in the future in the ITI for students through the development of the Vocational Competence Centre (understood as the CKZiU referred to in Article 93 of the Education Law Act or another team created by schools / institutions analogous to the CKZiU and performing its tasks). The project is in line with the adopted ITI strategy for 2021-2027. The development of selected schools in the mechanical, electrical-electronic and gastronomic-tourist industries is assumed. The project assumes the continuation of the functioning of CKZ in key industries for Krakow and the so-called professions of the future based on schools and vocational education institutions with the greatest didactic potential for a given industry in the ITI area. According to the 2024 Occupational Barometer, the mechanical, electrical and electronic industries are industries in which there is a very high demand among employers for employees with appropriate qualifications. Difficulties in recruiting suitable employees result from many, often coexisting problems, i.e. demographic changes or lack of education in the profession. From the perspective of employers, persistent staff shortages over the years are a big problem. In the face of a permanent shortage of candidates, they are often unable to fill vacancies, which limits the development of companies and in extreme cases leads to a narrowing of activities. It is worth noting that in some professions, not only does the deficit persist in subsequent years, it is still gaining strength. This is the case, for example, for qualified railway workers. In connection with the development of railway infrastructure in Poland and large-scale investments carried out from projects such as: Programmes of European Funds, there is a growing demand for qualified railway workers. Rail transport is widely considered to be the most promising in terms of reducing emissions and environmental nuisance. Due to the fact that Krakow is a city in which the number of tourists is increasing from year to year, the demand for the development of the catering, hotel and photographic industries is also growing, and thus the demand for employees in this industry is growing. In order to acquire skills, improve the qualifications of students leaving vocational schools in search of work, competence courses, qualification courses and internships will be implemented as part of the project. Retrofitting the studio through the purchase of teaching aids is necessary for the implementation of courses that are aimed at improving the competences and qualifications of students. Target group: pupils of schools and vocational institutions which became part of the CKZ from the ZIT area. The CPC will implement: courses/training for pupils, traineeships/apprenticeships for pupils with employers. The forms and scope of support were planned based on the diagnosis of needs carried out in schools. The support will be implemented on the basis of CKZ's technical and didactic base, qualified staff and specialists of external companies. The project provides for classes in the field of preventing violence, discrimination or inequality, which will be implemented by Psychological and Pedagogical Clinics operating in Krakow. These facilities will be provided by the Municipality of Kraków with financial resources for the tasks in question. In addition, the Specialist Psychological and Pedagogical Clinic entitled The Krakow Career Centre is implementing a project entitled: ‘Pathway to a career’, where vocational school pupils can receive career guidance free of charge. In addition, it is planned to use the infrastructure of Małopolska institutions popularizing science and innovation for educational purposes. The main results of the project will be the acquisition by students of competences and professional qualifications in industries crucial for the ITI area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369624","2021PL16FFPR005_FELD.06.01-IZ.00-0026/23","Dissemination of pre-school education in the Słupia Commune","Upowszechnienie edukacji przedszkolnej w Gminie Słupia","Poland","01/04/2025","31/05/2026",84.72,94762.34,"EUR",80284.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521660","50.591486822114,19.930792693435",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530207","Słupia",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The subject of the investment is the renovation of the kindergarten branch with equipment and teaching aids. As part of the project, the following will be carried out: 1. Construction work. 2 Purchase of equipment and teaching aids. The construction works will consist in refreshing 2 didactic rooms and bathrooms. No permit or construction declaration is required for the works. The purchase of modern equipment and teaching aids will enable the extension of the educational and occupational offer: • Social skills training • English • Rhythm and movement classes • Communication skills training • Speech therapy • Sensomotoryka. The project assumes the introduction of at least 4 new types of classes. The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life. Students will be equipped with the competences necessary to create an inclusive society in the future, i.e. a society in which people, regardless of differences in health, fitness, origin, religion, etc., are full members of the community, and their diversity is perceived as a valuable resource for social and civilizational development. Which is crucial in small rural communities. The implementation of the project will help to compensate for territorial disparities in this area and thus contribute to improving the situation of parents and carers on the labour market in the context of the possibility of reconciling private and professional life. The activities undertaken as part of the project will enable the achievement of the main goal of increasing the availability of pre-school education in the municipality of Słupia. The direct users of the built kindergarten will be children of pre-school age, educators, service staff, as well as parents of children using pre-school education. In the long run, this will translate into improved living conditions in the commune, which is a key objective of the commune authorities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373160","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0121/24","Professionals in their industry II","Fachowcy w swojej branży II","Poland","01/08/2024","31/10/2027",85,1250113.56,"EUR",1062596.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524485","52.6843856,20.2295873",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter P) is to strengthen in the school years 2024/2025, 2025/2026, 2026/2027, 2027/2028 the employability of 600 pupils (hereinafter U) of the schools for which the Brzeski District (hereinafter PB) is the host authority, from the project areas in the Vocational Competence Centre. The goal will be achieved by supporting education in key industries for the Małopolska labour market, i.e. electricity (leading) in the DB area by improving the quality of the education process on the basis of the functioning CKZ, in cooperation with the socio-economic environment, including employers. P. will make it possible to adapt education and training systems to the needs of the labour market, facilitate the transition from vocational education and training to employment through practical apprenticeships in cooperation with employers. Target group (hereafter GD): 600 U and 39 teachers (hereinafter N) of schools and institutions providing vocational and continuing training in the DB: I and II level professional schools, technicians: - the Westerplatte Hero Technical and Industry School Complex in Brzesko (ZSTiB) - the Czchów School Complex, (ZSC) - the Pilsudski Technical School in Brzesko, (TP) - the Youth Sociotherapy Centre in Łysa Góra, MOS (Industrial School I in the profession of locksmith) for which the leading body is the PB, as well as all willing U and N of other schools and educational establishments for young people educated in a given sector in the Lesser Poland Voivodeship (hereinafter referred to as WM). Tasks: developing the professional offer of schools and institutions providing vocational training and the development of the Vocational Competence Centre (understood as the CKZiU, referred to in Article 93 of the Education Law Act or another team created by schools / institutions analogous to the CKZiU and performing its tasks) by: 1) implementation of courses (classes conducted by N and commissioned classes) leading to students obtaining professional qualifications and qualifications, including in particular in the field of the green economy 2) cooperation of schools and institutions with the employers' community through: student internships, professional visits, courses/classes implemented using enterprise infrastructure, workshops implemented by employers in schools and additionally by: 3) improving the skills, competences and qualifications of N supported schools (support does not duplicate activities undertaken at national level); 4) equipping school workshops; 5) development of key competences in students - compensatory classes 6) development of educational and vocational counselling in supported schools 7) workshops aimed at the prevention of students' mental and emotional well-being 8) implementation of additional classes using the infrastructure of Małopolska institutions popularizing science and innovation (FabLab) The project was prepared in response to school diagnoses and assumes vocational education in industries crucial for the region and the Małopolska labour market, vocational courses in the field of the green economy, the use of solutions developed under the POWER, the use of infrastructure of Małopolska institutions popularizing science and innovation, activities in the field of combating violence and discrimination, and cooperation with entrepreneurs in at least 4 forms, more broadly justified in section L. •development of 1CKZ •39 teachers will improve their qualifications. •600 students will take part in extracurricular activities. • There will be 260 pupils. Results: increasing qualifications and practical skills, U, gaining additional rights increasing U's chances on the labour market, creating conditions similar to the real working environment by retrofitting/creating a workshop, internships, development of professional skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's skills, U's N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381066","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0097/23","Increasing the combat readiness of the TSO Bliżyn unit through the purchase of a light car, equipment and equipment","Podniesienie gotowości bojowej jednostki OSP Bliżyn poprzez zakup lekkiego samochodu, sprzętu oraz wyposażenia","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,100833.96,"EUR",85708.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534629","51.094489766214,20.715397113039",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Bliżyn (hereinafter TSO Bliżyn), which since 6 April 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) – the decision to include is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized light fire truck 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - portable water-foam gun, - light foam generator, - pump - oil skimmer, 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat - ice suction (board), - thermal imaging camera, - flood barrier 40 cm x 10 m, - oil dam, 4. purchase of equipment and clothing of high specialization - lifeguard helmet KSP - water rescue kit - suit for work in water (description of equipment in the description of the task, basic parameters in point. Additional equipment) The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, powiat prawyski, Gmina Bliżyn (gmina 7537mieszkańców powiat - 69087 – data from the Central Statistical Office as at 31 December 2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the consequences of disasters in the area of the county of Graz and the commune of Bliżyn more quickly. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the Bliżyn Commune and the district of Likiszt – the purchase of a specialised fire truck and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the commune and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – e.g. water and foam cannon portable foam generator light pump - oil skimmer, oil dam • Improvement (upgrade) of TSO Bliżyn equipment through the purchase of a new light fire truck and life-saving equipment. At the moment, the TSO has a light car from 2007 (scan of the registration certificate attached to the application), which is worn out. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. It is worth adding that out of the 6 rescue and firefighting vehicles transferred from the Świętokrzyskie Province to Ukraine (in connection with aid to this country related to the Russian aggression), as many as 2 were transferred from the municipality of Bliżyn (see documents attached to the application, i.e. the resolution of the Municipal Council, the order of the mayor, the handover protocol)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369749","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0069/24","Thanks to work, returning home - trainings and professional internships for people staying in 24-hour care facilities of a long-term nature in the Zgierz district","Dzięki pracy powrót do domu - szkolenia oraz staże zawodowe dla osób pozostających w placówkach całodobowej opieki o charakterze długoterminowym w powiecie zgierskim","Poland","01/12/2024","31/03/2026",85,340662.81,"EUR",289563.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363460","51.9038913,19.439262",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to increase employability, in particular of disadvantaged groups. The project will support people with mental disabilities (02-P, 12-C, 1-U) who are in 24-hour long-term care facilities. The project will enable them to return to the local community through the implementation of the Individual Reintegration Path and participation in the complex process of socio-professional and educational activation. The project assumes, in the first phase, the organization of vocational trainings and workshops improving social competences, and in the next phase, the completion of a professional internship in one of three areas: an office worker/warehousekeeper, an employee performing simple economic and construction work and simple gardening work, a stable worker/horse keeper. In parallel to both phases, psychological support and career guidance will be provided, tailored to the needs of project participants and maintaining their activity in the area of training, workshops, internships and job search and functioning outside the 24-hour long-term centre. A complementary activity within the project will be the provision of assistance services to 12 participants with disabilities - in the form of a self-reliance assistant. The aim of this support is to reconstruct the links between the project participant and the local community and the long-term living environment preceding the stay in the care centre. Each project participant will have the opportunity to perform skills trainings with the assistant, perform activities that allow for independent functioning (paying bills, planning and shopping, cleaning, preparing meals), the aim of the activities will be to provide the participants with the greatest possible independence. The project will involve 12 participants, who will be divided into two groups - the first of them will join the project (after recruitment in December 2024) from 1 January 2025, and the second from 1 July 2025 (after recruitment in June 2025). The support dedicated to 1 participant will be 9 months (3 months of training and workshops, 6 months of professional internship, 9 months of psychological support and career guidance and self-reliance assistant). The project will respect the following principles: impartiality, transparency and equal opportunities (including gender), in accordance with the project rules. Candidates will also be eligible regardless of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, Polish or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The implementation and scope of the project will be in line with the EU Charter of Fundamental Rights of the European Union. 26.10.2012, the Convention on the Rights of the SA, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development. The project activities will be in line with the adopted cohesion policy for 2021-2027 in terms of training, information and promotion, digital, architectural and transport aspects. Project participants up to the age of 29 years will undergo a mandatory digital skills assessment using the \"European Digital Competence Assessment Tool\", within the first 4 months of joining the project, they will be provided with an offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369081","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0051/24","Thermomodernization of the building of the Municipal Kindergarten No. 7 in Żary at ul. Szymanowskiego 2 and the building of the branch of the Municipal Kindergarten No. 10 \"Bajka\" in Żary","Termomodernizacja budynku Miejskiego Przedszkola nr 7 w Żarach przy ul. Szymanowskiego 2 oraz budynku filii Miejskiego Przedszkola nr 10 „Bajka\" w Żarach","Poland","23/04/2019","30/06/2027",85,868086.42,"EUR",693828.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509372","51.626618153407,15.149711590931",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141102","Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The material scope of the project includes thermomodernization of the building of the Municipal Kindergarten No. 7 in Żary at ul. Szymanowskiego 2 and the building of the branch of the Municipal Kindergarten No 10 \"Bajka\" in Żary include the following tasks: 1. Thermomodernization of the building of the Municipal Kindergarten No. 7 in Żary at ul. Szymanowski's 2. 2. Thermomodernisation of the building of the Municipal Kindergarten branch No 10 \"Bajka\" in Żary. 3. Investor supervision. 4. Promotion of the project. 5. Preparatory work. The implementation of the investment will allow to achieve the effect of improving the energy efficiency of the building of the Municipal Kindergarten No. 7 in Żary at ul. Szymanowskiego 2 and the building of the branch of the Municipal Kindergarten No 10 \"Bajka\" in Żary and the elimination of energy losses. Thermomodernization of buildings will also enable reaching the right value of the heat demand index for heating in the standard heating season. The implementation of this project will make it possible to reduce greenhouse gas emissions (especially carbon dioxide) by reducing thermal losses in buildings. There will also be a reduction in final energy consumption by reducing the amount of energy used for heating processes in buildings. As part of the project, it is planned to carry out a task related to the promotion of the project, which will include: - placement of an information and memorial board (2 items), - placement of information on the Municipality's website (no-cost activity), - placement of the project description on social media (no-cost activity), - marking with a sign of European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union all information and promotion activities related to the project, documents related to the implementation of the project made public, documents and materials intended for project participants (no-cost activity). The project is ready for implementation. Works related to the development of design documentation were carried out. For the thermomodernisation works of the Municipal Kindergarten building No 7 in Żary, construction permit No 245/2023 was obtained on 26.05.2023 (final decision). For thermomodernisation works of the building of the branch of the Municipal Kindergarten No. 10 \"Bajka\" in Żary, it is not required to obtain a building permit or to submit a notification of works"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371454","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0015/25","Equalizing educational opportunities for preschool children with MOF Łukowa","Wyrównywanie szans edukacyjnych dla dzieci w wieku przedszkolnym z MOF Łukowa","Poland","01/06/2025","31/12/2027",85,745735.08,"EUR",633874.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522046","50.1120485,18.4206632|51.882485683112,22.192457484871|51.92935256369,22.380846419296",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241491202|PL_1006061121101|PL_1006061121107","Gaszowice|Łuków|Stanin",null,null,"Rybnicki|Puławski",null,null,"PL227|PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of good quality, inclusive education and training for pre-school children from the Łukowa MOF area and the staff of the Łuków Integration Kindergarten No. 1 in the period from 01/06/2025 to 31/12/2027. The main objective of the project directly results from the specific objective indicated for Measure 10.5 in the FELU 2021-2027 ESF+ programme, i.e. CP4.F - Supporting equal access to and completion of good quality, inclusive education and training (...) Within the main objective, the project supports the following types of project set out in the SZOP under Measure 10.5, i.e.: Project type 1: Creation of 30 new pre-school places in the Integration Kindergarten No. 1 in Łuków in the newly created branch of the Kindergarten and the associated premises and didactic base (including the costs of remuneration of teachers, specialists and staff of the facility, costs of feeding children for a period of 12 months); Project type 2: Modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive pre-school education; Project type 3: Developing the development program of the Integration Kindergarten No. 1 in Łuków together with the newly created branch, including, expanding the educational offer to include didactic-educational and specialist activities (including corrective gymnastics, sensory integration, developing mathematical competences, early speech therapy support), activities to improve relations and cooperation of the staff with parents / legal guardians, professional development of the PLO staff, purchase of didactic assistance, ICT equipment, specialized equipment and tools. The main objective will be implemented in the Integration Kindergarten No. 1 in Łuków together with the newly created branch and in the scope of type 1 will include the creation of 30 new places (15 dz, 15 ch), under type 2 and 3 support for 130 children (55 dz, 75 ch), including 66 children (27 dz, 39 ch) with special educational needs (SPE), including 10 children (3 dz, 7 ch) with disabilities, including 6 capable children (6 dz, 0 ch) and 20 teachers (20K, 0M). The action in the field of creating new pre-school places was preceded by the Applicant's diagnosis of actual deficits and needs (project type 1). Diagnosis includes assumptions developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, development of key competences, implementation of additional classes, competence of the staff in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage, pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children taking into account the diversity of their educational and developmental needs and forms the basis for the development program of the Integration Kindergarten No. 1 in Łuków. The need to implement the project also results from the Diagnosis of the social, economic and spatial situation of the Łuków MOF, and the diagnosis of needs for the project itself is correlated with the adopted ZIT Strategy of the Łuków MOF, which is included in the list of positively opinioned territorial strategies of the Lubelskie Voivodeship. Thus, the project is of an integrated nature, i.e. it fits into the objectives of the development of the functional area covered by the ITI instrument and is aimed at solving common development problems. The project has an impact on all municipalities covered by the MOF and its implementation is justified both in the diagnostic part and in the directional part of the territorial strategy that is the basis for the implementation of the ITI, positively assessed by the MA FEL in terms of the possibility of its financing under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. The project responds to the needs in terms of new pre-school education places and increasing access to high-quality pre-school education, including inclusive education for children from the MOF Łukowa area. c.d. description in the WoD section: Additional information: Average cost per supported participant"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376817","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0053/23","Integration Academy 2","Akademia integracji 2","Poland","01/08/2024","30/04/2027",85,438335.83,"EUR",372585.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720698","54.157823,17.3785549|54.0193388,17.9711155",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410101|PL_1004221720604","Borzytuchom|Kościerzyna",null,null,"Słupski|Chojnicki",null,null,"PL636|PL637","2021-2027","Wyzwania współczesnego świata są złożone i wiele osób nie radzi sobie z różnymi trudnościami natury osobistej,społ. czy zaw.Doświadczają wykluczenia społ. i nie uczestniczą w pełni w życiu społ. i zaw.Problem wyklucz. występuję w nasilonej mierze na tzw.obszarach o ponadprzeciętnym poziomie wyklucz. społ.,do których zaliczono m.in.14gmin(po 7)z pow.bytowskiego[PB]i kościerskiego[PK],gdzie wskaźniki w zakresie dochodów,bezrobocia i odsetka gosp.domowych objętych pomocą społ. są gorsze niż śr. dla danego regionu.Na 10tys.os. beneficjenci środowiskowej pomocy społ. w 7gm. objętych PR z PB to aż 782os.,w 7gm. z PK objętych PR to aż 858os.,gdy w gm.Słupsk to 353,Gdyni 212,Gdańsku-195os.(dane z 2021,Bank Danych Lokalnych-BDL).Powody wyklucz. społ. są różne:głównie to ubóstwo,bezrobocie,niepełnosprawność.Te 3przesłanki na 17możliwych uprawniających do świadczeń z pomocy społ. w 2022r. w PB i PK były podstawą świadczenia w 56%decyzjach(dane BDL).Śr. wynagrodzenie os. z Gdańska to 7876zł,a os. z PB to 5961zł,a z PK-5459zł(to ok.30%mniej),BDL za 2022.Niższe dochody os. z PB i PK często uniemożliwiają im samodzielne podjęcie reakcji w obliczu problemów.Kolejną przesłanką wyklucz. jest bezrobocie[BR].Stopa BR w woj.pomorskim to 4,5%,gdy w PB to 9,1%,PK 7,3%.Os. z gmin wyklucz. to 69%OBR w PB i 79%OBR w PK(PUP,VII2023).Bezrobocie tych os. przekłada się na ich syt. materialną-nie mają dochodu,częściej dotyka ich ubóstwo.Korzystają z pomocy OPS najczęściej w formie transferów socjalnych,które pomagają im przeżyć,lecz nie zmieniają postaw życiowych,nie pobudzają do aktywnego działania.Omówione przesłanki wyklucz. można zniwelować/zmniejszyć ich oddziaływanie poprzez działania z zakresu aktyw.społ.-zaw. In addition to the OBR, there are also non-working workers outside the labour market who are not looking for work.The scale of unemployment and passivity in the above-mentioned 14gm. is illustrated by the number of people working per 1000-in 7gm. PB is wed.127os.,w 7gm.PK 139os.,for voivodshippom. 249os.,a Gdańska 372os.(BDL,2021).The fidelity is mainly due to illness, disability(24%)and family responsibilities(20%)(Infor. about the labour market in the third quarter of 2021,GUS).W/w data show that 1/4 of the inactive people are people with disabilities(OzN), which often struggle with the problem of isolation.OzN usually remain unemployed for a long time, have a low education, are aged 50+, i.e. they are affected by multiple discrimination on the market that makes it difficult to return.Low activity of zaw. OzN is also due to the mental barriers of these people and employers' fears about their employment.Faithfulness, as indicated, is also the effect of the exercise of family roles / care. mainly by women.Family benefits, brethren., which they receive distance them from the labour market.In the context of the above mentioned, the following problems are identified, for which the project[PR]:Low activity of the above-mentioned person from the area excludes. PB and PK increasing the exclusion.community;Progressive exclusion. and multiple discreet. OzN;Above-average social exclusion and poverty in the area of PR.Aim of PR:for 33 months, social inclusion and reintegration into the labour market of 140(83K,57M) persons affected/at risk of poverty and excluding social and/or passive occupations from the Bytów and Kościerski poviats by undertaking activities in the area of social activism and occupation. Activities:*development of individual reintegration pathways for the PR participant;*individual psychol. and legal-citizen consultations,workshop \"Training team skills and emotional health\",participation in animation and volunteering;*groups.professional counselling;educational classes on flexible forms of employment and workers' rights;job mediation,training;proceedings found.The most important effects of PR:1)36 persons (21K,15M) looking for work after PR;2)improvement of the situation after participation in PR in 50 participants[U](30K,20M);3)obtainment by 40U PR(24K,16M)qualifiers.in.; 4) taking up employment after PR by 40U(24K,16M).In VII-VIII2023, we conducted a PAPI survey among people excluded from the PR area on the legitimacy of this PR.Participation 64os.(39K,25M).100%positive.assessed the planned actions;100% indicated the adequacy of actions to problems;88%expressed willingness to participate in PR"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378730","2021PL05SFPR001_FERS.01.11-IP.01-0001/23","DEVELOPMENT BASIS - EUROPEAN EDUCATION LOANS","POSTAW NA ROZWÓJ- EUROPEJSKIE POŻYCZKI NA KSZTAŁCENIE","Poland","01/05/2023","31/12/2029",82.52,56605312.8,"EUR",46709928.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project and the financial instrument being launched is to increase the number of adults who improve their competences by financing the costs of learning undertaken on their own initiative. The proposal for a financial instrument as a form of support in the area of lifelong learning was prepared using the conclusions of the ex-ante evaluation in the area of lifelong learning. The effects of the use of repayable assistance in this area were examined on the basis of experience from the previous programming period, where a pilot of repayable instruments was carried out under Measure 4.1 of the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 (OP KED). The conclusions of the ex-ante evaluation justify the launch of actions for the development and uptake of lifelong learning through repayable instruments (with the possibility of partial decommitment), in order to increase or acquire new competences in the form of post-graduate studies, courses, training and other forms of adult education offered by domestic and foreign entities, with the exception of first, second and third degree studies and single master's studies. It is assumed that loans will be granted and may be combined with a grant in the form of a write-off of part of the loan capital. A demand-side approach will be applied, allowing the participant to choose the scope and form of education. According to the results of the LFS in individual years, the participation rate of people aged 25-64 in education was on average half lower in Poland than in the European Union countries. This indicates a large space for an increase in demand for adult lifelong learning in Poland. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. 3(c) of the General Regulation, i.e. BGK will select the Financing Partners in a competitive manner, in accordance with the principles set out in the Public Procurement Law Act. The selection of the Funding Partners will be based on open, transparent, proportionate and non-discriminatory procedures, avoiding conflicts of interest. Financing Partners will provide support in the form of loans in their own and possibly also partner sales networks covering the area defined at the level of the FP selection procedure, i.e. the macro-region or throughout the country. The project is in line with the principle of sustainability and the DNSH principle of ‘do no significant harm’ to the environment. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), as well as the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), as far as the manner of implementation and the scope of the project are concerned. In the area of intervention, i.e. lifelong learning, and within the range of impact (country), there were no existing equality barriers in terms of access to and demand for education loans, as confirmed by data from the Population Economic Activity Survey 2020, according to which the structure of participants in various forms of non-formal education by gender was as follows - a total of 561 000 people: of which men: 215 thousand, women: 346 thousand."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379165","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0834/23","Purchase and installation of energy storage facilities for residents of the Mykanów Commune","Zakup i montaż magazynów energii dla mieszkańców Gminy Mykanów","Poland","01/10/2024","31/05/2026",84.42,367390.92,"EUR",310162.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532166","50.932234362909,19.16455922381",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460411","Mykanów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The \"umbrella\" project is addressed to the residents of the Mykanów commune. The aim of the project is to support renewable energy by expanding existing photovoltaic installations with electricity storage - 32 units for residential buildings in the Mykanów commune. The project aims to support renewable energy in line with sustainability criteria. The project will be implemented in the period 1.06.2025 - 31.05.2026 in the Northern Subregion - Mykanów Commune. `The project is a response to the main problem diagnosed, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the Mykanów commune. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the Mykanów commune. Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The applicant plans to implement the following promotional measures to inform about the implementation of the project: - direct marketing (direct meetings at the Project Office/telephone interviews with interested persons), - information about the project on the Applicant's website http://www.mykanow.pl/projekty-ue containing complete knowledge about the project, including a full recruitment document, model contracts. Social media, for example. FB - information materials (leaflets, posters) The Project Office and the municipal office in visible places will be marked with information posters in accordance with the model specified in the Guidelines. There will also be marked rooms where information campaigns on RES will be carried out. The information obligation will be implemented in accordance with the grant agreement and in accordance with the rules described in the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. Logotypes placed on all documents and information and promotional materials will be in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the accessibility and information standards and as part of the indirect costs of the project. http://www.mykanow.pl/projekty-ue"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377715","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0133/24","Implementation of innovations at MGGM as a result of auditing, development strategy development and implementation of design processes","Wdrożenie innowacji w firmie MGGM w wyniku przeprowadzenia audytu, opracowania strategii rozwoju oraz wdrożenia procesów wzorniczych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",73.07,1099141.07,"EUR",652995.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2684004","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The key element of the project is the use of the design potential of MGGM Grzegorz Marszałek and the intensification of the use of design to create an innovative product that will be a significant evolution of the company's existing offer. These changes will include: • Functional features of the product, • Practical application, • Technical parameters, • Safety of use, • Aesthetics and workmanship, • Extending product durability. In the period preceding the submission of the application, a design audit was carried out, understood as a comprehensive analysis of the company's operations. Based on the recommendations of auditors as design experts, it is planned to introduce a significant change in the existing furniture offer in the form of a modular furniture system for self-assembly under the working name Mod&Life+. The expected result of the project will be a modern furniture system, which will be characterized by increased functionality, innovation and modularity. Thanks to innovative solutions, the product will allow easy reconstruction and expansion with new modules and modification of aesthetics through interchangeable elements (fronts, countertops, etc.). It will also be durable and resistant to the harmful effects of the home environment, including moist and warm air. All materials used in the production will also be safe for users, which together will make the Mod&Life+ system a favorite solution for interiors for many years to come. Mod&Create+ is the second important of the planned innovations - enabling the design, configuration and ordering of a personalized Mod&Life+ modular furniture set online. It will be based on an IT and communication system, optimized for maximum customer comfort when browsing the offer, configuring your own set, pricing online furniture and placing orders. The modern machine park planned for purchase will guarantee high precision and quality of MGGM products, which will extend the durability and use of furniture, even in various arrangements and changed layouts. The implementation of product innovation is directly related to the implementation of innovation in the business process in the field of: - distribution and logistics, - marketing and sales, - information and communication systems, - management processes, - product development and business processes. The implementation of the project reflected in the HRF will include 5 tasks concerning: 1. conducting an audit and developing a strategy (a task performed in the period before submitting the application), 2. training of managers and key employees in the field of design and methodology of introducing new products, 3. design work involving a comprehensive design process - development of product innovation: Mod&Life+ series of modular furniture for self-assembly, 4. investment activities, including the purchase of an advanced, numerically controlled machine park (3 devices) and innovative software for creating animated assembly instructions, as well as advanced MES production management software, 5. marketing activities including the creation of a marketing strategy for new furniture with visual identification, as well as the reconstruction of the company's website due to the need to supplement the descriptions of the extended offer. The tasks defined in this way directly result in expenditure planned to be incurred, including: - purchase of audit services and strategy development, - purchase of training services in the area of design, - purchase of design services in order to carry out the design process consisting in the development of technical, functional and aesthetic features of furniture, - purchase of a technological line, - purchase of marketing services. The implementation of project activities will enable the development of products and business processes, which will significantly affect the adaptation of the product offer to the diagnosed needs of customers, and will also significantly increase the competitiveness of the company's offer in the region and on the domestic market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369930","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0052/24","RELATIONSHIP AND ACTIVITY - a program of therapeutic rehabilitation in the field of diseases of the musculoskeletal system for residents of the Pabianice county","POSTAW NA SPRAWNOŚĆ I AKTYWNOŚĆ - program rehabilitacji leczniczej w zakresie chorób narządu ruchu dla mieszkańców powiatu pabianickiego","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,200308.5,"EUR",170262.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613335","51.6775667,19.3209502",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150807","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Proj.realiz.from 01.09.2024r. to 30.09.2025r.in the province of Lodz[hereinafter: WŁ]-Pabianice County[hereinafter:pP]. Proj.realiz.zg.with the provisions of the Regulations for the selection of projects[hereinafter:the CPR] and the Medicinal Rehabilitation Programme for residents of the Łódzkie voivodship in the field of diseases of the musculoskeletal system[hereinafter:RPZ] PROJ TYPE.:implementation of medical rehabilitation measures facilitating return to work and aimed at maintaining the employee on the labour market Zg.z SKM1 założ.proj.sg.within the scope of the CPR,within the scope of: -period of implementation. -the purpose -of the qualification and recruitment of the Public Procurement Office -the activities undertaken within the framework of the RPZ -the conditions of implementation, including personnel, equipment and premises. The health program in the projects covered by min.180 persons.adults (min.96 K),inhabitant.in the area of the National Rehabilitation Program,qualifies to be covered by the program rehabilitac., in which zdiagnosis.disease (at least one) of the osteoarticular, muscular and connective tissue system in the categ.indication.in the CPR and RPZ (doc.medical confirmation.diagnosis not older than 12 months).The project is aimed at workers most exposed to leaving the labour market due to health factors and unemployed people, which due to poor health have problems with taking up work. The aim of the project is to improve the functioning of the community, including in particular by increasing the chances of returning to work and maintaining the activity of at least 180 participants of the project (min.96 K), i.e. adult residents of the Pabianice district, having zdiagnosis.disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue system, whose state of health makes it possible to undertake outpatient rehabilitation thanks to their support for the medical rehabilitation program in the period 01.09.2024-30.09.2025r. Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.comprehensive therapeutic rehabilitation (100% UP) together with individual psychoeducation workshops (100% UP) and physical activity (50% UP).Each UP undergoes tailor-made support for its needs,according to the studies in proj.IPR.Proj.proj.is responsive to the diagnosis.health needs of the region and will contribute to increasing the availability of high-quality rehabilitation services.w pP. The project will contribute to the achievement of the objective of FELD 2021-2027, i.e.:EFS+.CP4.D through the implementation of educational activities and rehabilitative services aimed at extending the period of activity in the working-age group.Realiz.proj.will improve the state of health awareness of the UP and will allow to increase the number of people covered by rehabilitative services, which in turn will have a positive impact on improving the quality of life of people covered by the intervention and maintaining and prolonging their activity. Rehabilitation services under the RPZ will be provided in accordance with the provisions of the Act of 27 August 2004 on health care services finans.z means publ., in particular the Regulation of the Minister of Health of 6 November 2013 on guaranteed services in the field of medical rehabilitation (if the provisions do not refer to the issue of specific requirements only for financial services.by the NFZ) TASKS IN THE PROJ.: ZAD.1-15:REALIZATION OF MEDICINAL REHABILITATION (GR.I-XV) PROJECT DEPARTMENTS: -The number of people who, after leaving the programme, took up work or continued employment-min.60 Proj.realiz.zg.with the principles of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination.WN ensures the availability of support offers in the project according to accessibility standards,statow.za.do Wytycz.dot.realiz.of equality principles (...) for the period 2021-2027. The project ensures at every stage of the project, including during recruitment, equal access to support for all persons participating in the project, regardless of gender, age, disability and other differentiating factors.Proj.realiz.z includedin its access, i.e. the possibility of using medical services.realiz.w proj.for all UPs, including OzN (provide available infrastructure for the implementation of rehabilitation services.,allowed.access OzN, including wheelchairs,involvement.specialists with experience of working with OzN, the possibility of providing transport specialists for OzN, www proj.gz. WCAG 2.1, etc.). Due to the higher incidence of diseases of the musculoskeletal system among K and, at the same time, their lower activity rates, K in particular, encouraged to participate in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381512","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0016/23","Vocational activation of unemployed persons in Włoszczów County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie włoszczowskim (I)","Poland","23/08/2023","30/06/2024",85,543369.58,"EUR",461864.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516656","50.8321236,19.9747494",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531306","Włoszczowa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","A survey of the local labour market in the Włoszczów poviat reveals many problems affecting the unemployed in our region. As of 31 March 2023, 1 060 unemployed persons (including 603 women) were registered at the District Labour Office in Włoszczów. Among these people, the largest percentage are people who are in a special situation on the labour market, i.e. 87.83%. 931 of the 540 are women. When analysing the group of people in a particular situation on the labour market, it should be noted that the majority of them are the long-term unemployed (588 people, 366 of whom are women) 63.16 %. In terms of numbers, this category should successively include people up to 30 years of age (288 people, including 173 women) 30.93%, people over 50 years of age (292 people, including 119 women) 31.36%, unemployed with at least one child up to 6 years of age. (230 people, including 199 women) 24.70%. At the end of Q1 2023, 5 foreigners (5K) and 201 persons in the 55 and over age group (including 70 women) were registered in the PLO in Włoszczów. Changing economic conditions, high inflation, the war in Ukraine, these and many other factors have a negative impact on the labour market. The presented analysis shows a great need for support under the project for the above-mentioned groups of people as well as for re-migrants and immigrants. In view of the above, the main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers – in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee – for the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, including by promoting self-employment and the social economy. High-quality internships are very popular among employers and unemployed people, allowing them to actively enter or return to the labour market, acquire the necessary experience and skills to perform specific tasks. The unemployed are also willing to use one-off funds to start a business. Financial support from PUPs is necessary for them in the absence of their own funds to take up self-employment and develop their own company and gain independence. In turn, for employers, with the ever-increasing costs of running a company, it is helpful to retrofit the workplace. Equally attractive for young people wishing to enter the labour market is a settlement voucher enabling them to find a job after changing their place of residence. The forms of assistance offered in the project will be selected individually for each participant. The survey of the structure of unemployed people in the Włoszczów County shows that women account for 56.89% of all people registered in the PLO in Włoszczów, who, as the weaker sex, are perceived as the inferior employee, despite the fact that they carry the burden of taking care of the family and its needs. During talks with labour intermediaries and the entire PUP staff, employers and project participants will be made aware of the non-stereotypical perception of typically male and typically female occupations, comparable earnings of both sexes. Knowledge of the right to be free from violence and stereotypes, to achieve gender balance in decision-making and to empower women will be promoted. Despite the feminized staff of the office, the collective structure of the team operating the project will ensure equality activities. As part of the management team, we will implement sustainable development activities. Electronic document circulation will save paper and toners. The necessary paper documents will be printed on both sides, and the used toners will be disposed of in accordance with the regulations by the company supplying them. The project will also organise internships in the so-called green jobs. These actions are in line with the principles of sustainability as well as DNSH (‘do no significant harm’). Continue under \"Additional Information\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380571","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02E1/23","We draw energy from nature - reducing air pollution emissions through the use of renewable energy sources in the Porąbka Commune","Czerpiemy energię z natury - ograniczenie emisji zanieczyszczeń powietrza poprzez wykorzystanie odnawialnych źródeł energii na terenie Gminy Porąbka","Poland","01/04/2024","30/06/2025",75,391501.43,"EUR",293626.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532206","49.824607981864,19.243637659583",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440208","Porąbka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The municipality is implementing the project to provide residents with better living conditions by reducing air pollution emissions through the use of renewable energy sources and reducing the use of energy obtained in a traditional way, negatively affecting the environment, as well as to increase awareness of the local community about the benefits of using renewable energy sources. The project includes 4 public buildings located in the Porąbka Commune: - Primary School in Porąbka, - Primary School in Bujaków, - Public Kindergarten No. 2 in Czańc, - Public Kindergarten in Kobiernice. The project is planned to: - purchase and installation of photovoltaic installations for the production of electricity for the purposes of lighting and the operation of electrical equipment together with a storage of energy obtained from renewable sources and a renewable energy management system, - purchase and installation of air-based heat pumps for the production of heat and domestic hot water, - educational activities promoting knowledge about renewable energy sources. The project will be used by residents and other members of the community of the Municipality, as well as users of the supported infrastructure. Thanks to the improvement of air quality in the Municipality, both the inhabitants of Porąbka will gain, but also all people staying in the Bielsko-Biała subregion and, in a broader perspective, the Silesian Voivodeship. The project will partially meet the energy needs of the Municipality with respect for the natural environment and social needs and improve air quality, including: - reducing energy consumption - using green energy, - minimizing the use of conventional energy based on fossil fuels, - preserving and protecting the values of the natural environment, - increasing public awareness of issues related to RES. Planned: - information and promotion boards in each location covered by the project (4 pcs.), - information on the Applicant's website and social media. - stickers with logos on the equipment covered by the project, - markings and logos on all information, materials and documents related to the project. https://www.porabka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378989","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0019/23","EStakada – Synchronisation of the social economy at country level","EStakada – synchronizacja ekonomii społecznej na poziomie kraju","Poland","01/10/2023","31/12/2028",82.52,2951999.95,"EUR",2435990.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366190","52,19",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal is to ensure the functioning of efficient mechanisms (including statutory) for the creation and implementation of public policies in the field of social economy (ES) at the national level. The aim will be, inter alia, through the main results: 1.increased information resources and in-depth diagnosis of the functioning of the ES sector, 2.assured stakeholder participation in the ES management process, 3.supported implementation of the provisions of the ES Act and prepared new solutions. The structure of the partnership and statutory empowerment guarantee the sustainability of the results and their use in the creation of the legal and strategic framework in force in the country and will translate into a support system, designed by the Ministry of Agriculture and Social Policy from national and EU funds. The project is planned as part of the ES coordination system in the country.It will be an umbrella for the ROPS coordination projects.In order to ensure consistency across the country, the bilateral flow of information on the following lines will be strengthened: The intervention will facilitate the launch of the implementation of solutions from the ES Act, which entered into force on 30.X.22. The new provisions set out the division of coordination tasks regarding support for ES. The main tasks in the project are the monitoring component, including the monitoring of the ES Act, a comprehensive study on the participation of social economy entities (PES), including social enterprises (PS) in the implementation of social services (US), a study on the social added value generated by ES, analyses from studies monitoring the ES sector, including summarizing the condition of the sector, the social economy satellite account for Poland for 2022, PS satisfaction surveys and an update of the IT tool for data presentation. The second block includes coordination activities at the national level, including the involvement of stakeholders in the creation/implementation of ES policies, including the creation of an information and advisory forum with the participation of ROPS and coordination of ES activities, preparation of draft recommendations, guidelines/guidance documents on the implementation of system solutions to harmonise ES activities. ES at the Reg. level, organization of thematic meetings with ROPS and MRiPS and other stakeholders, including provincial offices and advisory bodies (e.g. KKRES, RKRES, Social Employment Council,etc). Solutions will be developed to strengthen the role of the PES, including the PS, in key areas, including: on the role of ES in the implementation of the US in the DI process, in the percentage of social and professional reintegration, strengthening the percentage of green transformation and digitalisation in the ES sector and strengthening the processes of sector economicisation and improving PES/PS business competences. Materials and opinions of practitioners/theorists will be prepared, including on the functioning of solutions from the ES Act, consistency of communication on ES between the level of centres and reg., implementation in PL of public policies in ES in the context of directions in the EU (among others in the EC Action Plan). Actions will indirectly improve the situation of the PES by improving the mechanisms for coordinating public policies and making them more consistent in the country, including in the area of the support system. The applicant shall ensure complementarity with other actions financed by European and national funds in the area of ES (criterion 1).The applicant shall ensure that the project draws on experience from the 2014-2020 financial perspective (description in the section on experience) (criterion 2).The applicant shall ensure that the National Committee for the Development of Social Economy is taken into account in the consultations on key solutions and recommendations developed in the project (criterion 3). The intervention is in line with the KPRES and the \"Partnership Agreement 2021-2027 in Poland\" in terms of coordination and its impact on improving the conditions for the functioning of the PES."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367980","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0021/23","Assistant services for the county of Ząbkowice","Usługi asystenckie dla powiatu ząbkowickiego","Poland","01/02/2024","31/07/2025",70,236335.8,"EUR",165435.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Source: Disability Strategy 2021-2030 Personal assistant as social support for people with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Outcome. Update 2021-2027,Public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022 CSO 03.2023Regional plan for the development of community services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPSReport on the state of the ząbkowice powiat-2022.Social problem-solving strategy for the ząbkowice powiat for the years 2022-2027The District Programme of Action for Disabled Persons in the Ząbkowice Poviat for the years 2022-2028Own data of the OWES FAL operating in the Wałbrzych Subregion (hereinafter: SW)(Partner) The aim of the project in the period from 02.2024 to 07.2025 is to improve the quality of life of the inhabitants of post-mining areas of SW endangered by increasing the availability of assistant services (hereinafter: AU) in local communities in the districts of PZ, PW. PmW, PK. PD, covered by the JTF, provided by PES, by preparing 5 persons to perform the function of AOON, and the provision of UA for mini. 30 inhabitants of SW, with the status of persons with disabilities (hereinafter referred to as \"ON\").The main results of the project include:-increase the potential of the PES department in SW, and their advancement to achieve the objectives set in the RPDI for the social services sector (Sc. US);-zwiększenie liczby osób z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD dyspon. wiedza i doświad. w zakr. świadczenia UA, dzięki szkoleniom oraz prakt. przyg. do pełnienia tej funkcji, a następnie zdobywania doświ. podczas pracy AOON;-zapewnienie 30 ON z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD US w zakresie zgodnym z ich potrzebami, przez okres 14 miesięcy;-przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w UA do roli PES w realizacji US.Grupa docelowa projektu (dalej skr.GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC PZ, PW, PmW, PK,PD z podziałem na: -Participants (30 pers. women (skr.K)23) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to the elderly, with the status of ON.-Participants/Participants (5 pers. K3)interested in the use of trainings improving competences in the field of AOON, with the status of both unemployed (skr.OB), inactive (skr.OB) and inactive (skr. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.The implementation of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project for work with the SA. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory, and 40 practical classes.2.The implementation of the assistance is the support of the SA from the area of PZ, PW, PmW, PK,PD, will be implemented in accordance with the requirements of Annex 1 regarding support in this area. It is planned to support a minimum of 30 SAs from the area of PZ, PW, PmW, PK,PD for a period of 14 months, the planned number of support hours 6002.3.Accompanying support: as part of the SA project, during the 14th month of AU support, additional activities in accordance with the needs in terms of: psychol., anti-calculated numbers, motor activation, transp. services and the provided support.The realization of the project will contribute to the achievement of the objectives of FEDS 2021-2027, including in TPST, in particular, fits into the achievement of the objective in detail. Działania 9.1:FST.CP6.I.Celem TPST jest:„Subr.Wał.-bez węgla.Solidarny w dążeniu ...”.Kat. interwencji są:158-Dział.w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trw. i przystęp.cenowo usł.163-Promowanie int. społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci.W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stoso.wynika z Um.partnerstwa, progr.FEDS 2021-2027 oraz wytycznych.Projekt zgodny z celami zrówno. rozwoju ONZ,celami Por. The principle of 'do no significant harm' (DNSH) and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union and Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374655","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0006/23","Support for the tasks of the Foundation for Polish Science as IB FENG under actions 2.1, 2.2, 2.3, 2.7 through the implementation of the FENG Technical Assistance project in 2024.","Wsparcie zadań Fundacji na rzecz Nauki Polskiej w roli IP FENG w ramach działań 2.1, 2.2, 2.3, 2.7 poprzez realizację projektu Pomocy Technicznej FENG w roku 2024.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1619640,"EUR",1291015.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513964","52.229507576785,21.04799502251",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to ensure the effective management and implementation of FENG-funded activities: 2.1 International Research Agendas, 2.2 First TEAM, 2.3 TEAM-NET, 2.7 Proof of Concept through the FENG Technical Assistance project under Measure 4.1 FENG and the final settlement of projects financed under the OP Smart Growth, through: I. Support for the Programme implementation system, which will include (1) conducting the selection and evaluation of applications, (2) signing contracts with beneficiaries and ensuring the financing of projects, (3) monitoring and control of project implementation, including financial verification of payment claims, (4) evaluation. It will be possible to carry out these activities by: a) proper management of human resources (financing the employment costs of IB staff, maintaining the employment of well-qualified staff, improving staff competences through training). b) ensuring and maintaining office space and adequate equipping of workstations, c) providing support for the best experts in their fields, undertaking information activities, providing appropriate IT tools. d) ensuring an efficient system for verifying payment claims and financing beneficiaries and reducing the risk of irregularities and fraud, including effective monitoring and control, e) financing evaluation studies and publication of reports, f) supporting horizontal activities (equality, non-discrimination, accessibility, support for administrative culture), g) final clearance of projects financed by the OP Smart Growth and their monitoring during the durability period. II. Supporting the functioning of the FENG information and promotion system by: a) Communicating FENG measures. b) Raising public awareness of FENG activities and effects. c) Supporting beneficiaries through training, webinars, educational activities and encouraging the use of green solutions in public procurement. III. Supporting the potential of beneficiaries, final recipients and potential beneficiaries by: a) Strengthening the beneficiaries' competences to implement projects, introducing systems for handling grant agreements, using simplified settlement costs. b) Activities supporting relations, cooperation, knowledge exchange, establishing business contacts, monitoring the development path of participants in innovative programmes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382667","2021PL16FFPR015_FEWP.06.09-IZ.00-0009/24","Development support for adults from the Pilsen subregion - development for the future","Wsparcie rozwojowe dla osób dorosłych z podregionu pilskiego - rozwojem na przyszłość","Poland","01/01/2025","31/12/2028",70,3059244.48,"EUR",2141471.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366956","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","The project ‘Development support for adults from the Pilsen subregion – development for the future’, during the 48-month period from 01.01.2025 to 31.12.2028, aims to obtain or improve qualifications or competences, on its own initiative, by 2080 adults, 1061 women (hereinafter referred to as K) and 1019 men (hereinafter referred to as M), from the Pilsen subregion (hereinafter referred to as PODPIL) - the following districts: the development of technology, the green and digital transitions and new labour market needs and the promotion of labour mobility. The project promoter as an Operator for the Pilski subregion will help in achieving the objectives Development support will be implemented by providing: 1.Development services (hereinafter referred to as UR) by BUR while maintaining the Entity Financing System (hereinafter referred to as PSF) for 2080 adults, allowing, among others, adaptation to changes in the economy, including in the field of technology development, green and digital transformation and new labour market needs; 2.UR through the Development Services Base (hereinafter referred to as BUR) for 2080 adults from PODPIL who want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative; 3.Additional support - advice (before the implementation of the development service) provided by the Operator to 1457 (70% K and M) adults, in order to improve their skills or competences or qualifications in the field of: •building motivation to develop skills/competences or acquire qualifiers; •support in the analysis of development needs, including through the use of the Competence Balance model; •support in the selection of suitable URs in the BUR; •Identify acquired skills and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. THE PROJECT'S EFFECT WILL BE M.IN: 1.acquisition of qualifications (hereinafter the qualification) or increase of competences (hereinafter the Comp.) by 1457 adults (743 K and 714 M), including, among others, in the field of development of green technology, digital transformation. 2.increased awareness of the impact of continuing education (hereinafter referred to as the Act) on the professional life of 2080 adults (hereinafter referred to as adults or UP) Development of qualifications and competences in 2080 meeting the requirements of the target group, especially 51% of women, groups at risk: people over 50 years of age, people with disabilities (DOM), people with mental disorders, people living in areas at risk of permanent marginalization in the Pila subregion (Białośliwo, Damasławek, Jastrowie, Lipka, Łobzenica, Okonek, Tarnówka, Wapno, Wieleń) will contribute to increasing their motivation for lifelong learning, will affect their professional position, which is associated with an improvement in the quality of life. It will contribute to the development of key competences or qualifications required of adults by PODPIL employers. Conformity to design type: Upskilling or qualification acquisition by adults through BUR. Development services will be provided to adults who, on their own initiative, want to improve their skills under the PSF. The program meets the needs and expectations of employers PODPIL.Achieving the goal of work activation. professionally, the Project Promoter/Operator will make efforts in the development of UP,increasing the qualifications of adults-jobs. adapting them to the needs of the labour market PODPIL increasing the number of qualified employees. Acquiring a company/qualifier is not only an opportunity to maintain employment, find a better job, but also a form of self-development or social activity. The willingness to constantly improve and acquire qualifications by adults is an opportunity to improve the quality and efficiency of work and the use of new solutions, which in turn affects the development of enterprises / institutions of the district of Pila."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367936","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0253/24","Comprehensive development of environmental education in the municipality of Olszyna.","Kompleksowy rozwój edukacji ekologicznej w gminie Olszyna.","Poland","01/09/2025","28/02/2027",70,107034,"EUR",74923.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616115","51.057781886454,15.361087730241",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011005","Olszyna",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is the comprehensive development of environmental education in the municipality of Olszyna in the Lower Silesian Voivodeship. The target will be implemented in the period from 01.09.2025r. to 28.02.2027r. - supporting the target group of 206primary school pupils (101dz, 105ch), 20pre-school children (6dz,14ch) and improving the competences of 11teachers (11K, 0M); - equipping 3 primary schools of SP No. 1 in Olszyna, SP No. 3 in Olszyna and SP in Biedrzychowice together with pre-school branches with teaching aids necessary to implement environmental education - creating a field class for environmental education \"Eco-class under a tree\" in Biedrzychowice. The main objective will contribute to the specific objective indicated for measure 08.01 of the FEDS programme 2021-2027:- ‘Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities.’ The main objective of the project will be pursued through specific objectives: a) popularization of environmental and nature education, including through the organization of classes for children/students and teachers; activities for children/students and teachers to familiarise themselves with the principles and objectives of sustainable development; c) shaping pro-environmental and pro-ecological attitudes by implementing environmental protection measures, in particular in the local environment; d) dissemination and implementation of methods of working with children/students in the form of an ecological project. Support will be provided on the basis of individual diagnoses of 3 schools, including pre-school branches. The diagnoses were carried out in May 2024 and approved by the directors of the facilities and the lead authority, and the conclusions of the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). - An extract from the diagnosis can be found in the WoD section: Justification of the need for implementation. - Details of the target groups targeted by the support: I am in the WoD section: Target groups. Implementation of the project will result in a comprehensive introduction of the idea of sustainable development, pro-environmental attitudes and preparation of institutions for conducting environmental education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution. On the other hand, in terms of competence development, the actions will be in line with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS). The project will be implemented in the period from 01.09.2025r. to 28.02.2027r. As part of the project, the following TASKS are planned: The tasks result from the main objective, pursue specific objectives (a,b,c,d) and are correlated with the diagnosed needs of the facilities and the target group. Each institution covered by the project carries out three tasks, separated in terms of content, additional tasks concern the creation of eco-classes. (details of WoD: Tasks): 1. Implementation of additional classes for pupils in SP No. 1 in Olszyna, SP No. 3 and SP in Biedrzychowice together with kindergarten departments (tasks 2, 5, 8) 2. Equipping with equipment and teaching aids necessary for the implementation of environmental education (eng. 1, 4, 7) 3. Training for Teachers (Professor) 3, 6, 9) 4. Creation of a field class for environmental education \"Eco-class under a tree\" in the SP in Biedrzychowice. (After. 7) Main results of the project: 1. The number of people who obtained a qualification after leaving the 197os program. (102K, 95M) 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program 186u (91dz, 95chł) 3. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme: 11n-li (11K, 0M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377650","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0017/23","Implementation of design strategy recommendations in order to better adapt Pol-Panel Sp. z o.o. to the needs, requirements and expectations of customers","Wdrożenie rekomendacji strategii wzorniczej w celu lepszego dostosowania firmy Pol-Panel Sp. z o.o. do potrzeb, wymagań i oczekiwań klientów","Poland","01/01/2024","30/09/2025",58.82,1498051.44,"EUR",716400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365893","49.545654085438,21.870822678779",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330708","Rymanów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to adapt Pol-Panel to the needs, requirements and expectations of customers and to increase the attractiveness of its products through the use of design processes. The result of the project will be the implementation of new products to the company's offer, i.e. new lines/collections of interior doors (product innovation on the company's scale), designed by an interdisciplinary team of design experts and designers in cooperation with the applicant's staff. The implemented products will fully respond to the identified needs of customers and users, and their functional and functional features and attractive design will distinguish them on the market, which will improve the company's market position. The implementation of product innovation involves the implementation of innovations in the company's business process, guaranteeing the delivery of planned values to the target customers. Innovation in the business process will include innovation: process (modification of the product design procedure; new production technologies), organizational (modification of the company's organizational structure) and marketing (conducting consistent communication with the market by creating a brand identity book, developing a communication and promotion strategy and modifying the website). The preparation and submission of the application was preceded by a design audit (a comprehensive analysis of the entrepreneur's activity in terms of design potential and needs) and the development of a Design Strategy, which in the form of a recommendation defines the necessary activities related to the use of design in the company, i.e.: - modification of the product design process; development of the design design of the new door line/collection; - implementation of advanced machining technologies; modification of the organisational structure; - development of a brand identity book; development of a communication and promotion book; modification of the website. The above-mentioned activities related to the use of design processes will be carried out as part of the project, and their final result will be the implementation of product innovation and related innovations in the business process on the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382662","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0018/24","Comprehensive program for the development of vocational education in the Ostrowski County.","Kompleksowy program rozwoju kształcenia zawodowego w Powiecie Ostrowskim.","Poland","01/01/2025","28/02/2027",70,790344.14,"EUR",553240.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523546","51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571701|PL_1002301571705","Ostrów Wielkopolski|Przygodzice",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a programme supporting vocational training in the Ostrowski District, the introduction of which will contribute to the improvement of knowledge and competences by 500 students (255 K, 245 M) and 40 teachers (25 K, 15M) from 01 January 2025 to 28 February 2027. The project tasks will be divided into units (6 schools participating in the project) and will focus on supporting project participants through the implementation of the following activities: extracurricular activities in the form of training and courses aimed at improving the professional qualifications of pupils, student internships, improving the competences of vocational education teachers and practical vocational training instructors, as well as support for schools providing vocational training in the infrastructure necessary to conduct this education. The above-mentioned project activities will be addressed to students and teachers of 6 vocational schools of the Ostrów County (ZST-E CKU, ZST, ZSB-E, ZSU, ZSE, ZSP CKU) and will complement the activities carried out before the start of the project by the schools. At the same time, the scale of activities carried out before the start of the project by schools will not decrease compared to the scale of activities carried out by schools in the 12 months preceding the submission of the application. The project's outputs will be: Number of representatives of school and educational system staff supported: 40 pers. (25 K, 15 M). Number of schools and educational establishments supported: 6 pcs. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 500 pers. (255 K, 245 M). Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 86 pers. (38 K, 48 M). The outputs and results resulting from the implementation of the project will contribute to the achievement of the main objective of the project. Actions supporting digital competences are planned in the project using the ‘DigComp’ standard of competence. The implementation of support in the project was each time preceded by a diagnosis of the facility covered by the support. The diagnosis was prepared and carried out by the facility and approved by the lead authority. Support for the digitalisation of a given facility was preceded by a self-assessment using the SELFIE tool. Self-assessment was carried out by the supported institution, its staff and students. Implementation of forms of support in the project will be in accordance with point.7.1 of the Rules and Regulations of the competition/Information required in the application for co-financing and 7.2. Additional information. The project will prefer the use of solutions in the field of vocational training, including the implementation of professional internships (posted on the website www.infoprofessional.mein.gov.pl). The project does not duplicate activities carried out at regional and national level (both from ESF+ JTF and national sources), in particular in the field of teacher competence development. The applicant shall ensure that the purchase of equipment is not the sole or main objective of the project, but results directly from the identified needs and is necessary to achieve the objective of the project. Student internships are carried out with the highest quality standards on the principles set out in the Act of 14 December 2016 - Educational Law, so as to facilitate gaining experience and acquiring practical skills necessary to perform work in the profession. The implementation of studies by supported teachers results from the specificity of the implemented project. The studies will end with a diploma. The equipment purchased as part of the project will be used for classes within the project. Equipment / retrofitting of workshops and school workshops is consistent with the core curriculum of education in professions for a given industry, profession. The project is in accordance with Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367321","2021PL16FFPR001_FEDS.02.07-IZ.00-0001/24","Creation of new and renewal of existing cycle routes to channel tourist traffic in protected areas.","Tworzenie nowych i odnowienie istniejących szlaków rowerowych służących kanalizowaniu ruchu turystycznego na obszarach chronionych.","Poland","01/06/2024","31/12/2024",70,250148.88,"EUR",175104.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518145","50.768865493834,17.070968655211",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041704","Strzelin",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project consists in channelling tourist traffic in protected areas: Natura 2000 Wzgórza Strzelińskie PLH020074 and the Przyrodniczo-Krajobrazowy Wzgórza Strzelińskie by creating a new section of the cycling route (S5) and renewing the existing route, consisting of four sections (S1, S2, S3 and S4). A total of 15.2 km. A comprehensive trail marking will be made, and a bicycle rack will be installed as part of the accompanying infrastructure. Information and education boards will be installed, describing the course of trails and indicating, for example, natural habitats and populations at risk of extinction. The direct objective of the project is to reduce anthropopressure by channelling tourist traffic in protected areas in the Strzelin Commune aimed at protecting valuable habitats and species. The planned route will contribute to the reduction of vehicular traffic in places not intended for this purpose, including the uncontrolled penetration of ‘wild paths’ within natural habitats. The project will result in the protection of nature and biodiversity through the development of sustainable cycling routes. Direct support concerns the environmental sphere by limiting interference with the environment, degradation caused by the movement and penetration by tourists of protected areas in places not allowed to do so, and the social sphere (the use of routes by tourists). Indirect support covers the economic sphere by, among others, increasing the tourist attractiveness of the Municipality. In the longer term, the project will contribute to the following benefits: ENVIRONMENTAL: protection of valuable habitats and species, biodiversity in Natura 2000 protected areas ‘Wzgórza Strzelińskie’ PLH020074, ‘Wzgórza Strzelińskie’ Nature and Landscape Complex; reducing emissions of harmful substances into the atmosphere; improving air quality; improving the health of residents; improving the spatial image and attractiveness of the areas covered by the project as protected areas. SOCIAL: social activation by enabling leisure activities based on physical activity in contact with nature; inclusion of various social and age groups, including children, seniors; activation and social integration through participation in cycling events; mobility of residents. ECONOMIC: creating a safe infrastructure for cycling tourism; improving the accessibility of places of natural value and attractive tourist destinations; increasing the tourist attractiveness of the municipality; development of local enterprises from the tourism and catering industries. These planned actions and their effects are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, i.e. the specific objective of ERDF/CF.CP2.VII - Strengthening the protection and conservation of nature, biodiversity and green infrastructure, including in urban areas, and reducing all types of pollution. As a result of the project, a public and open cycling infrastructure (tourist routes) will be created, which will not generate any profit. The trails will be marked with uniform signs that will ensure safe and peaceful travel for every tourist of any level of skill and experience and at any time of the year, in all weather conditions. The municipality has the project documentation and the necessary administrative decisions. The municipality received a positive opinion of the RDOŚ and the Mayor of Strzelin and the opinion of the IRT. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is JST – Gmina Strzelin. The municipality will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement of the project and durability. The infrastructure operator will be the commune of Strzelin. CONTINUATION OF THE DESCRIPTION IN THE POINT OTHER INFORMATION."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374546","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0069/23","Investment in a new technological line along with thermal modernization of the building and execution of a photovoltaic installation.","Inwestycja w nową linię technologiczną wraz z termomodernizacją budynku oraz wykonaniem instalacji fotowoltaicznej.","Poland","01/05/2024","31/12/2025",59.44,1125704.6,"EUR",669065.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516152","49.692298142772,21.754431466599",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Investment in a new technological line along with thermal modernization of the building and execution of a photovoltaic installation.","Inwestycja w nową linię technologiczną wraz z termomodernizacją budynku oraz wykonaniem instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374802","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0003/24","Active protection of subcontinental Pannonian scrublands, xerothermic and rock grasslands in the Ojców National Park, creation of replacement habitats for endangered flora species in the form of a garden, including restoration of extinct, valuable elements of vegetation and maintenance of the Park's biodiversity by preserving old orchards","Ochrona czynna subkontynentalnych zarośli okołopannońskich, muraw kserotermicznych i naskalnych w Ojcowskim Parku Narodowym, utworzenie siedlisk zastępczych dla zagrożonych gatunków flory w formie ogrodu, w tym przywrócenie wymarłych, cennych elementów szaty roślinnej oraz utrzymanie różnorodności biologicznej Parku przez zachowanie starych sadów","Poland","01/04/2024","31/12/2028",85,878114.49,"EUR",746397.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514811","50.212191397143,19.721536511591|50.261770944195,19.754693810525|50.154793724491,19.827750724259|50.223038762368,19.871671927044",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200604|PL_1001121200610|PL_1001121200613|PL_1001121200615","Jerzmanowice-Przeginia|Skała|Sułoszowa|Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to maintain the natural diversity of Ojcowski PN by ensuring the proper condition of habitats particularly valuable not only for Ojcowski P.N., but also for the European Union. and to maintain old orchards and preserve endangered species of the OPNH flora, including the restoration of valuable extinct species. The most species-rich communities are xerothermic grasslands. They are the focus of almost 30% of species, including species threatened with extinction on the scale of Poland; e.g.: early matrix Thymus praecox – in Poland critically endangered, in the Park having the only sites in the country and the alloyed sedge Carex pediformis – critically endangered species (four sites in the country) and the plague Bartlinga Orobanche bartlingii and mullein Chaixa Austrian Verbascum chaixii ssp. austriacum – species at risk of extinction (small sites scattered in Poland). In turn, the priority habitat 40A0 Subcontinental Pannonian scrub is associated with the steppe cherry, which is placed in the Polish Red Book as a species exposed to extinction (VU). These habitats are semi-natural and require constant, systematic protective treatments (in-situ protection) such as: mowing, removal of tree and shrub plants or grazing. Abandoning these activities causes that in a short time they are subject to secondary succession and overgrow the forest. As a result of shading, changes in humidity conditions and soil fertilization, xerothermic plants disappear. Their place is taken by shrubs and trees, which, by changing the habitat, allow the entry of forest species of fleece. The second part of the planned activities is the direct active ex-situ protection of endangered and valuable elements of the flora of the Ojców National Park, including the restitution of species that have become extinct in the OPN (ex-situ protection in the form of a garden). To this end, it is planned to create replacement sites/habitats for these species in the center of the Ojców National Park in the village of Ojców. The assumption is divided into 2 parts. One part of the garden for protected and endangered species will be located near the OPN management building, in the undeveloped forest part with an area of approx. 0.3 ha. It is planned to plant here 10 species of plants related to forest habitats and important from the point of view of protecting the biodiversity of the Park and Poland. These are: species from the Polish Red Book: Moldovan toy (Aconitum moldavicum), protected species: round-leaved pear (Pyrola rotundifolia), common eagle (Aquilegia vulgaris), forest parsnip (Aruncus dioicus), species from the Polish Red List: Clematis recta and species valuable for the conservation of the biological diversity of the Park: fern (Polypodium vulgare), Persistent monthly (Lunaria rediviva), Convallaria maylis L., Hepatica nobilis, Phyteuma spicatum. Activities will also include the care of sites of endangered species in the area of approx. 0.3 ha. which were established in 2019-2023 and adjoin the newly planned assumption. The second part of the garden, about the area. 0.03 hectares, created for the restitution of extinct species, will be located in the Castle Park behind the ‘Hotel pod Łokietkiem’ building, where the Natural Exhibition of the Park is located. It is planned to plant here 6 species placed in: The Polish Red Book: French rose (Rosa gallica), fragrant bell-flower (Adenophora liliifolia), on the Red List of Plants: early sedge (Carex praecox), protected species: gentian (Gentiana cruciata) and other valuable elements of the Park's flora such as: eagle cucumber (Teucrium botrys), brown sage (Salvia nemorosa). The total area of the area where ex-situ protection will be implemented is 0.63 ha. One of the elements important for the preservation of the biodiversity of the Park is the preservation of old, historical orchards by the old settlements, the age of which is estimated at about 100 years. There are 6 such valuable assumptions in the Park."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374622","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0271/23","Modernization of the plant and production infrastructure at Vadain to increase energy efficiency.","Modernizacja zakładu oraz infrastruktury produkcyjnej w firmie Vadain w celu zwiększenia efektywności energetycznej.","Poland","18/08/2023","31/12/2025",49.47,827856,"EUR",368682,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364903","53.467650213949,18.775481729871",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Modernization of the plant and production infrastructure at Vadain to increase energy efficiency.","Modernizacja zakładu oraz infrastruktury produkcyjnej w firmie Vadain w celu zwiększenia efektywności energetycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374810","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0008/24","Continuation of activities aimed at protecting biodiversity of unique habitats and species in Małopolska","Kontynuacja działań mających na celu ochronę bioróżnorodności unikatowych siedlisk i gatunków w Małopolsce","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,1744579.2,"EUR",1482892.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514930","53.569705618128,15.271454898712|50.302650416267,19.472903038626|50.136469696793,19.617456895155|49.852342869583,19.740757708264|50.223038762368,19.871671927044|49.945455805302,19.894717828315|50.413255921618,19.92059255528|50.13883711311,19.936851336803|49.847178449651,19.939444219626|50.349554411702,20.055501325382|50.43975556557,20.14978290487|49.840366872984,20.172074511026|50.331487209361,20.21943024865|49.784781725759,20.234909180445|49.3955302163,20.236445400579|50.382412915035,20.237248905651|49.589888746672,20.295913838308|49.51726562363,20.30327615504|49.863842655993,20.304612318524|49.674113705934,20.333340226152|49.834366708015,20.373010907529|49.448437657039,20.391252109588|49.713814257631,20.41334100852|49.810270740262,20.429953936508|49.543104349671,20.456593627809|49.901051274101,20.469105997202|49.622205107656,20.474587024092|49.759046589461,20.498908333717|49.428293631842,20.537072178387|49.525092856238,20.619753435292|49.842586062559,20.663144223494|49.75291271999,20.73534837517|49.439292970222,20.742576178253|49.535743887995,20.747959099731|49.837050975154,20.790315919076|49.693101307731,20.829709667117|49.578412480851,20.830177383518|49.498464529419,20.86946621579|49.365254851462,20.897704252572|49.777540848054,20.929265521383|49.709759940466,20.948081010265|49.613893057298,20.951479558391|49.433872668039,20.990861545368|49.576734263987,21.064008109129|49.491589220918,21.161004220633|49.663901707565,21.169163129099|49.555169857821,21.289162338756|49.66111988431,21.303292704951|49.883179647208,21.657661405233",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200105|PL_1001121200106|PL_1001121200108|PL_1001121200109|PL_1001121200606|PL_1001121200609|PL_1001121200610|PL_1001121200617|PL_1001121200801|PL_1001121200804|PL_1001121200805|PL_1001121200806|PL_1001121200807|PL_1001121200903|PL_1001121200905|PL_1001121240203|PL_1001121241601|PL_1001121241614|PL_1001121220501|PL_1001121220503|PL_1001121220505|PL_1001121220508|PL_1001121220509|PL_1001121220510|PL_1001121220701|PL_1001121220704|PL_1001121220705|PL_1001121220706|PL_1001121220708|PL_1001121220711|PL_1001121221001|PL_1001121221003|PL_1001121221005|PL_1001121221006|PL_1001121221007|PL_1001121221008|PL_1001121221009|PL_1001121221011|PL_1001121221012|PL_1001121221013|PL_1001121221016|PL_1001121691102|PL_1001121691106|PL_1001121691108|PL_1001121691110|PL_1001121231203|PL_1001121231804|PL_1002321641801|PL_1006181351905","Łapanów|Nowy Wiśnicz|Trzciana|Żegocina|Krzeszowice|Mogilany|Skała|Zielonki|Charsznica|Książ Wielki|Miechów|Racławice|Słaboszów|Myślenice|Raciechowice|Czchów|Ciężkowice|Zakliczyn|Gorlice|Bobowa|Lipinki|Ropa|Sękowa|Uście Gorlickie|Limanowa|Jodłownik|Kamienica|Laskowa|Łukowica|Słopnice|Grybów|Gródek nad Dunajcem|Kamionka Wielka|Korzenna|Krynica-Zdrój|Łabowa|Łącko|Muszyna|Nawojowa|Piwniczna-Zdrój|Stary Sącz|Szczawnica|Krościenko nad Dunajcem|Łapsze Niżne|Ochotnica Dolna|Bolesław|Lanckorona|Dobra|Wiśniowa",null,null,"Kraków County|Nowotarski|Oświęcimski|Tarnowski|Nowosądecki|Szczecinecko-pyrzycki|Rzeszowski",null,null,"PL214|PL219|PL21A|PL217|PL218|PL427|PL823","2021-2027","The planned project assumes taking action in 4 areas, which in the opinion of the RDOŚ in Krakow have the highest priority to implement: 1) carrying out active conservation activities aimed at the maintenance of habitats: 6210* xerothermic grasslands, 5130 scrubs of juniper in calcareous grasslands and valuable species associated with them: 1902 common footwear and 2249 poppies in 14 Natura 2000 areas in the Miechowska Upland. 2) conducting active protection activities on the unique habitat 6130 galmanic grasslands in the Olkusz poviat, including within two Natura 2000 sites. All the above-mentioned types of grasslands belong to valuable and unique in Poland habitats of anthropogenic and semi-natural origin. Xerothermic and galmanic grasslands represent a group of extrasonic communities. Therefore, in order to maintain them in a proper state, the indicated habitats require regular active protection activities, in particular the reduction of trees and shrubs and undesirable species (invasive and expansive), as well as treatments related to agricultural use (mowing, grazing) dedicated to semi-natural habitats, 3) the performance of maintenance and adaptation works in summer bat sites consisting in cleaning guana, replacing foils and performing minor adaptation and repair works in the facilities of breeding colonies of bats of the following species: Most of the currently known colonies of small horseshoe, big night and big night in Poland are found in the attics of sacred objects, usually providing them with the appropriate volume and necessary peace, often these species coexist within one object. The period of breeding and rearing of young, falling on the summer, is a critical moment in the life of bats. Therefore, maintaining summer positions is a priority action. The planned works are comprehensive and should be carried out systematically, 4) conducting active protection activities aimed at the endemic species of beetle - Carpathian Sichrawa - in two Natura 2000 sites, Carpathian Sichrawa is a priority species according to Annexes II and IV of the Habitats Directive. For its protection, it is necessary to carry out field works aimed at determining the location of the habitats of this species and the scope of active protection activities – consisting in facilitating the growth of black honeysuckle and increasing the illumination of its shoots, including by raising, unveiling, loosening the short circuit of bushes, etc. As a result of the implementation of these tasks, it will be possible to carry out training for site managers, which will consequently ensure care for the located sites of the species and the proper condition of honeysuckle when conducting economic works. As part of the above-mentioned tasks, activities related to nature education and raising public awareness will also be implemented. These include: - 5 trainings in the field of identification and methods of active protection of non-forest habitats, during which good practices will be presented and there will be an exchange of experience between institutions, - 5 nature competitions for primary school students from counties: Miechowski, the City of Kraków and Nowy Targ. All activities planned during the implementation of the project result from the conservation needs of the above-mentioned species and habitats, the implementation of which is also included in the Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for 2021-2027. Most of these tasks result directly from the provisions of the conservation task plans for individual Natura 2000 sites and from the need to maintain the ecological effect achieved by previously implemented projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378752","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0022/24","UMK in Toruń – University available today and in the future","UMK w Toruniu – Uczelnia dostępna dziś i w przyszłości","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1348651.79,"EUR",1112907.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Nicolaus Copernicus University in Toruń (UMK) as a leading research university analyzes and tries to respond to social, technological and cultural phenomena on an ongoing basis. Increasing emphasis on the trends of the so-called universal design and the intention and necessity of opening up as much as possible to the environment of people with particular needs determines the intensification of action in this area. The project will contribute to the implementation of the provisions of the UN Convention on the Rights of the OzN, the Act on Higher Education and Science and the Constitution of the Republic of Poland. In accordance with the Law on Higher Education, creating conditions for persons with disabilities to participate fully in the educational process and in scientific research is one of the sub-objectives of universities - following this message, the UMK undertook and intends to undertake in the Project comprehensive activities aimed at the accessibility of the University. The scope of the support will be prepared in cooperation with the community (Partners) in order to adjust the project activities as precisely as possible to the needs of GD's expectations. Once the project is completed, support will continue (e.g. use of equipment, application of procedures). UMK and Partners have the potential and opportunities to build a university scheme available at our University. The org units existing at the UMK, having many years of experience in supporting people with particular needs - doctoral students, as well as the wide experience of Partners in the implementation of projects of the university available and their knowledge of the merits guarantee the effectiveness and efficiency of the Project. The analysis of the current situation shows that it is necessary to prepare and implement the Project in the \"DEVELOPMENT\" path. Based on the self-assessment card, key barriers in OzN support were diagnosed: first of all, the lack or inadequacy of appropriate administrative tools, i.e. clearly defined procedures to be followed when supporting NSAs and insufficient awareness, knowledge and skills of employees in the field of functioning of people with needs. Not without significance are also barriers (in access to buildings, spaces and digitally published content), which, despite many years of efforts, are still present at the University. The project responds to the expectations of people with special needs and staff by proposing innovative and multifaceted activities, significantly improving the situation of OzN in access to the full offer of the University. The target state is the improved availability of UMK at the DEVELOPMENT path level. The aim of the project is to broaden and improve the existing services in the field of support for people with needs at UMK. The project activities will cover all 8 areas of support - 8 tasks in the Project, which will directly contribute to the achievement of the objectives of the ESF by providing people with special needs with the opportunity to take advantage of the offer of the EMU by: • improving access to architects, digits, information and communication as well as access to education (Zad 1-7) • increasing the staff's skills in the area of functions and needs of NSAs, and thus the quality and efficiency of the education process (Zad 8) • supporting changes in the authority. through the implementation of procedures and standards (Zad 1-7) The project will be implemented at every stage by the Support Team for People with Special Needs of the UMK in consultation with the Team for Education and Training (Zad 1-7). Ensuring the Availability of UMK, which will significantly affect the development of a stable and efficient support structure for OzN during the Project and after its completion. Until now, the University has not implemented the project as part of the Accessible University competition, but it has many years of experience in supporting OzN and increasing accessibility. RESULTS:Number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for OzN –1. TARGET GROUP:GD consists of 306 persons (181K/125M) – UMK employees and students working in student organisations. Before granting the first form of support, there will be a verification of UP qualification – a document certifying the employment of an employee/membership in the student organisation. The legend of abbreviations-justification."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375243","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0003/24","Creation of R&D facilities and carrying out research work as an opportunity for the development of EKOAGRI.","Utworzenie zaplecza B+R oraz przeprowadzenie prac badawczych szansą na rozwój przedsiębiorstwa EKOAGRI.","Poland","01/11/2024","31/07/2027",65.73,450505.72,"EUR",257925.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893712","53.190823735479,23.346892051742",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370209","Supraśl",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project assumes a total of two types of projects 1a and 1b. TYPE 1a The R&D activities of the project will consist of the following tasks: 1. Development of guidelines and technological and construction assumptions of an innovative container for grain handling. 2. Execution of the laboratory prototype based on the assumed construction assumptions, ongoing verification and optimization of the prototype 3. Conducting tests in simulated operating conditions - evaluation of the developed technology. 4. Optimization of the manufactured prototype based on the conducted tests. 5. Final verification of the prototype in real-world conditions and validation of the technology. As part of the research work in type 1a of the project, the Applicant assumed the development of a new, innovative product, which will be implemented after the completion of R&D works and will be: - Agricultural container for grain handling - the product will be equipped with innovative solutions in the form of a system of worm conveyors placed on the funnel bottom of the container transporting grain to a high-performance vertical worm conveyor, whose task will be to quickly empty the contents of the container on the means of transport and a coupling device for transferring the drive from the PTO of the tractor to power the designed transhipment container. In addition, a system for measuring the weight of transhipped raw material will be developed based on a digital product, which will allow you to control the amount of grain transhipped using a mobile application. TYPE 1b In addition, as part of type 1b, the company will purchase the necessary equipment for prototyping large-size products, which are containers dedicated to hook trailers. The devices to be purchased will consist of the following fixed assets and software: 1) Two-axis turntable with equipment 2) Belt cutting machine with equipment 3) Laser welding machine with equipment 4) Rolling machine with equipment 5) Pole crane with vacuum gripper and equipment 6) Universal weighing machine with equipment 7) Material cleaning device with equipment 8) Computer stand 9) CAD software As part of the R&D work plan during the durability period, the Applicant has set up research works that will allow the development of the next solution for agriculture and it will be: - Container - agricultural spreader - the product will be based on a solution developed as part of Type 1a research (coupling device for transmission) and adapted accordingly to the new product. The assortment of this product will consist of products with a capacity of 8 and 14 tons. PURPOSE OF THE PROJECT Main objective: Development of EKOAGRI through R&D and development of new products Specific objectives: - Development of R&D activities and increase of innovation of the company - Implementation of research works and purchase of new fixed assets and intangible assets - Increasing the competences of research staff - Business objectives - increase of future revenues and minimization of production costs of developed products Achievement of the objectives by the Applicant will contribute to: - increasing the innovativeness of one of the companies operating in the Podlaskie Voivodeship - introducing a product not currently manufactured by any competitive company in the country to production, - increasing the innovativeness of the Applicant, - developing research activities, - reducing the consumption of raw materials - ecodesign, - reducing the weight of waste produced, - implementing activities in the field of GOZ - REPAIR, - increasing the energy efficiency of research and production processes, - increasing the competitiveness of the company, - increasing the profitability of sales, - increasing profits, - developing entrepreneurship in the north-eastern part of Poland and strengthening its research and economic potential."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367141","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0004/24","R&D work on the development of an innovative master controller and cloud monitoring system to control the oil screw compressor assembly","Prace B+R nad opracowaniem innowacyjnego sterownika nadrzędnego i chmurowego systemu monitoringu do sterowania zespołem olejowych sprężarek śrubowych","Poland","01/10/2024","30/10/2026",61.34,804689.69,"EUR",459536.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362633","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project will include the development of a master controller, designed to control the screw compressor assembly, together with the development of an innovative compressor assembly control algorithm, allowing to increase the energy efficiency of the compressed air production process in new and existing compressor rooms by intelligently controlling the loading and unloading of machines and the rotation speed in the case of rotary compressors. In addition, the XAIR Green function will further reduce energy consumption by intelligently reducing the running time of bulk compressors relieved by the master control algorithm. Cloud compressor monitoring system, cooperating with the created controller, will allow for easy collection of telemetry data from devices in many locations and calculation and comparison of process efficiency indicators for individual objects. This data will allow continuous monitoring of not only the status of devices, but also their level of energy efficiency, and automatic alerts will allow users to quickly identify inefficient installations and take faster corrective steps, effectively minim.time in which the system works inefficiently, and thus total energy consumption. The master controller will be able to control 2-16 compressors from different manufacturers using the sub-compressor control modules created in the project or through direct connection with Mikroel MS686/986, XAIR Worker and XAIR Expert controllers. This means that thanks to the innovative product resulting from the project, it is possible to modernize the compressor room in order to reduce its energy consumption without the need to purchase new compressors, which increases the area of application, reduces the costs of implementing the solution and has a positive impact on the environment. The project is part of the specific objective ERDF.CP1.I (RSO1.1.) - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies, of the FEDS2021-2027 programme. The aim of the project will be to develop an innovative product and implement the results into business. The applicant applies for funding for experimental development works aimed at developing product innovation described in the research agenda. The project will serve to develop a significantly improved product, innovative at least on a national scale. The activities described in the project are aimed at increasing the innovativeness of the region's economy in the RIS areas, which translates into an increase in the percentage of companies undertaking R&D activities and an increase in expenditure on this activity in the enterprise sector. The implementation of the project will contribute to the real assumptions of RSO1.1. in the form of financing R&D works carried out by the Applicant (entrepreneur). The project (support) does not include basic research. The aim of the Applicant's research project is to develop a new breakthrough product in the area of process automation and robotization technologies, through the creation of new algorithms. As a result of the R&D work carried out, the stage of advancement of the innovative solution (product) will be reached, allowing its marketization - the TRL IX technology readiness level will be reached, which will enable the commercialization of the project results. For the reasons described above, the project implements the FEDS specific objective: ERDF.CP1.I (RSO1.1.) The project fits into the DIS Green Deal due to the scope of the project, the area planned for the implementation of R&D works and the planned effect - the innovative product will be a technology that reduces and rationalizes energy consumption in industry, where oil compressors are used. Promotion of the project will include: - marking all project documents (e.g. documentation of orders, contracts, etc.) - information board about the project - posters at the place of project implementation - information on the Applicant's website - stickers with inf, about co-financing on purchased devices"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373094","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1307/24","Development of the Misiek Kindergarten offer in Nowy Sącz","Rozwój oferty Przedszkola Misiek w Nowym Sączu","Poland","01/09/2024","30/06/2026",84.95,150870.49,"EUR",128157.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720370","49.607390331073,20.704744938911",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to quality, inclusive education and training for 173 pre-school children attending the Misiek Kindergarten in Nowy Sącz, 8 teachers and 10 parents/legal guardians of children, as well as to create a non-discriminatory, friendly, supportive and open space for people in different situations by organizing additional classes for children leading to their comprehensive development, as well as balancing deficits and responding to their special educational and developmental needs, and organizing thematic workshops for teachers and psychological counselling for parents/legal guardians and children in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369451","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0188/24","Development of the enterprise \"EUROBRUK\" JAROSŁAW MARUSIK SP. Z O.O. through the implementation of innovative solutions","Rozwój przedsiębiorstwa \"EUROBRUK\" JAROSŁAW MARUSIK SP. Z O.O. poprzez wdrożenie innowacyjnych rozwiązań","Poland","01/10/2024","31/10/2025",85,335651.85,"EUR",234827.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363384","50.429936039481,18.329687562792",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to implement an investment that will allow \"EUROBRUK\" to implement JAROSŁAW MARUSIK SP. Z O.O. innovative construction process and start selling new products, which is in line with the objective of the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 5 of the project: implementation of innovation. As a result of the project, a mobile concrete mixer powered by electricity will be purchased, enabling optimization of the construction process during the provision of construction services by the company while reducing its costs. The project is an implementation into the Applicant's activity of the results of R&D works, thanks to which concrete mixtures using steel slags can be used and produced in the enterprise. Thanks to the purchase of the node, it will be possible to start the implementation of the production process of new products - concrete mixtures. The project will be implemented on the basis of de minimis aid in the period from 01.10.2024 to 31.10.2025, broken down into 2 tasks: Activity 1 - Implementation of product and process innovation through the purchase of fixed assets, under which the purchase of fixed assets in the form of a mobile concrete mixing plant is planned; Activity 2 - Indirect costs, under which the expenditure necessary for the implementation of the project is planned, but not related to the direct expenditure of the project All the above tasks will be carried out by the Applicant. As a result of the project, two new jobs will be created in the company, 1 process innovation and 1 product innovation will be implemented. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Promotion of the project will include: - Placing on the project website or the Applicant's website a tab with a description of the project and photographic documentation of the project - Placing information on project funding in all documents and other materials prepared by the Applicant in connection with the project being implemented; - Include information about the project funding in the promotional materials for the project, if they are prepared. Information and promotion activities in relation to the availability of information on the implementation of the project from EU funds will take into account the needs of people with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368756","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0025/24","Academy of Professionals 3","Akademia Zawodowców 3","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,911353.71,"EUR",774650.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.021291894975,18.619206818486|53.467650213949,18.775481729871|53.063707714405,19.419519389764",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301|PL_1004041070601|PL_1004041071201","Toruń|Grudziądz|Rypin",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the chances of taking up stable employment or improving the working conditions of 360 people employed on short-term and/or civil law contracts, the so-called working poor and people leaving agriculture in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (including 52 women) by: providing career guidance and placement services, gaining qualifications or competences in shortage occupations by at least 287 participants and increasing professional experience by 24 participants in the period from 1 III 2025 to 29 II 2028 DOCUMENT GROUPS (GD): support in the project will be provided to natural persons working or residing in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship (WK-P) within the meaning of the provisions of the Civil Code belonging to the category: 1) working poor 2) people employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts 3) people with disabilities 4) people leaving agriculture Number of persons in employment, including self-employment, supported by the programme – 360 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 287 Number of persons in a better position on the labour market after leaving the programme – 108 Number of persons with disabilities supported by the programme – 5 Number of persons leaving agriculture supported by the programme – 10 TASKS, i.e. the scope of the project was based on an analysis of the needs of the labour market and of persons in a disadvantaged situation on that market, which will directly translate into the achievement of the objective and result indicators: 1. PROFESSIONAL ADVICE (standard labour market service including preparation of the IPD, its update after each stage of participation and professional information) 2. DEVELOPMENT OF QUALIFICATION AND COMPETENCE (WELDING AREA – courses aimed at acquiring qualifications in four welding methods: MIG, TIG, MAG and MMA) 3. DEVELOPMENT OF QUALIFICATIONS AND COMPETENCE (CONSTRUCTION AREA - courses aimed at acquiring qualifications in competitions: roofer-carpenter, finishing works technologist, installer of construction installations and station qualifications under electrical and energy licenses and backhoe operator) 4. DEVELOPMENT OF QUALIFICATION AND COMPETENCE (SERVICE AREA - courses aimed at acquiring qualifications or competences in competitions: beautician, caregiver for the elderly, seller, host of facilities with SEP privileges and stationary qualifications of the wheelchair operator) 5. PROFESSIONAL INDUSTRY (performing monthly internships for 30 participants) 6. WORK DIRECTIVE (standard labour market service including, among others, information about job offers and assistance in finding the right offers for participants to improve their situation on the labour market) PLANNING INFORMATION ACTIVITIES: information channels will be used successfully in 11 ESF projects (in the area of the labour market and acquisition of qualifications by adults) under the ROP WK-P 2014-2020 and POWER 2014-2020 dedicated to the same DG: -INTERNET: tab on the ZDZ website meeting accessibility standards, local portals (promotional articles) and social networks, e-mailing from its own database to production and construction companies, schools, SA organisations (project information and tailored recruitment documents with the option of searching for content) -PLAKATY (advertising boards in public places in the project area, minimizing traditional promotional channels in accordance with the principle of sustainable development) - PERSONAL CONTACT: at the project office in Toruń and at recruitment points in Grudziądz and Rypin (during working hours, also by telephone and e-mail) ADDRESS OF THE WEBSITE WHERE THE DESCRIPTION OF THE PROJECT WILL BE FOUND: https://www.zdz.torun.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369994","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0079/23","Improving the quality of education in the Fairytale Gardens Kindergarten","Poprawa jakości edukacji w Przedszkolu Bajkowe Ogrody","Poland","15/02/2024","14/02/2026",85,160563.47,"EUR",136478.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363517","51.830066977922,19.250552696633",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project concerns the support of kindergarten children in the Non-Public Kindergarten Artistic - Ecological Fairytale Gardens Urszula Steglińska. The main objective of the project is to increase the competences of 100 children of pre-school age (55dz, 45ch), as well as to increase the competences of 8 teachers (8K,0M ) by 14.02.2026 and to organize additional classes reducing development deficits and developing socio-emotional competences of children by 14.02.2026. The implementation of the project will contribute to the specific objective of WRP WŁ by increasing the competences of 100 pre-school children (55dz,45ch). Main results: 8 teachers (8K,0M) will gain professional competences, 100 children will be covered by additional classes and will increase their competences. Target group: 100 children (55dz,45ch) of preschool age, and 8 teachers (8K,0M) studying and living in the Łódź voivodeship in Aleksandrów Łódzki. Support addressed to children of preschool age, defined in section on education system, 8 n-li Non-public Kindergarten Artistic and Ecological Fairytale Gardens Urszula Steglińska. Main tasks: (tasks 1-2): The project assumes the extension of the PLO's offer to include equalizing educational opportunities for children who were not financial. to the same extent from at least 12 months. 100 children of preschool age (55dz,45ch) will be covered. The project provides for equipping kindergarten rooms to the needs of developing key competences and conducting child therapy. It is planned to equip the rooms with equipment and teaching aids, which will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The project includes the implementation of additional classes increasing key competences, and classes eliminating social and socio-emotional deficits in the period of 24 months from 15.02.2024 to 14.02.2026. The project includes, among others, the implementation of therapeutic classes, developing key and social competences. Training for teachers will be provided in the field of classes for children. The kindergarten during the implementation of the project will be open 5 days a week from 7:00 to 17:00 until 14.02.2026. The assumptions of the project take into account the elimination of gender stereotypes and disabilities. Increasing the competences of teachers through the implementation of the tasks provided for in the project will increase the quality of education of preschool children in Aleksandrów Łódzki. Specific additional classes were planned in accordance with the diagnosis of 08.2023. The diagnosis showed deficits in specific areas - on the basis of the diagnosed deficiencies, additional classes were established, including specialized, developing, and corrective and compensatory classes to be implemented. The main objective of the project is to improve the quality of education of pre-school children, and to equalize educational opportunities for pre-school children, including in particular disadvantaged groups, by organizing direct support for children with disabilities and special educational needs. The diagnosis of 08.2023 prepared by the Kindergarten Directorate showed the need to extend the educational offer to include specialist classes through the implementation of additional classes, training for teachers in topics tailored to the needs of students. The diagnosis also revealed shortcomings in terms of teaching aids for the classes planned under the project, it is necessary to retrofit the kindergarten. Support will be targeted as a matter of priority and as a priority to children with disabilities and special educational needs in order to level the playing field for children with deficits. Gender and disability stereotypes will be eliminated. The project includes activities related to the choice of the educational and vocational path by children. The implementation of the project will contribute to increasing the competitiveness of project participants on the labour market. The planned activities for n-li kindergarten will improve the quality of children's education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376785","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0159/24","Future Talents of Medical, Pharmaceutical and Health Sciences","Przyszłe Talenty Nauk Medycznych, Farmaceutycznych i Nauk o Zdrowiu","Poland","01/09/2024","30/06/2028",85,209340,"EUR",177939,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514122","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The implementation of P. is a response to the educational and social challenges faced by gifted students. Lack of adequate support in the consolidation of already acquired knowledge and orientation may contribute to the subsequent making of incorrect choices and planning of an inappropriate educational path for their needs. In addition, the diversity of skills and talents among talented learners makes it necessary to thoroughly verify them, and the learner himself/herself to show support tailored to the individual needs of each of them. This is often not possible in everyday school practice. Moreover, the inability to become acquainted with the academy in advance may, in the case of pupils with lower social skills, result in difficulties in entering the higher education stage. This problem is particularly acute in disciplines such as medical or pharmaceutical sciences. Conducted research, exercises, laboratory or seminar classes for medical students are unique, because schools are not able to offer similar things. These barriers are further exacerbated in students living in small towns, far from academic cities, and in students from low-income families. Based on the data available in the RAD-on-Gov.pl system, we know that students from cities are over 300,000 more than people who study and come from the countryside. The data come from 2022, when 40% of the Polish population lived in rural areas. In response to these needs, P. plans to implement three forms of support: academic meetings, mentoring and mobile research laboratories organized by leading Units from 4 oz. GUMed, i.e. Medical, Pharmaceutical, Health Sciences with the Institute of Maritime and Tropical Medicine and Intercollegiate Faculty of Medicine. Biotechnology. 1) Academic meetings - implemented by leading units of GUMed, which will include both lectures and workshops and laboratory classes. The topics of the meetings will include the latest scientific discoveries, diagnostic, therapeutic methods and technological innovations in medicine, pharmacy and health sciences. 2) Mentoring – the most talented students will be involved in individual cooperation with GUMed experts in the field of mentoring in the field of biology or chemistry. As part of mentoring, the student's development program will be planned based on his interests and state of knowledge and taking into account the specificity of didactic and scientific work carried out in individual units. Depending on the defined needs, it will take into account both the substantive preparation of the student for the planned tasks and the application of knowledge in laboratory practice. 3) Mobile Research Laboratories – Mobile Research Units are planned to create equal opportunities for students living in smaller cities or rural areas. During the whole P. it is planned to hold meetings in schools or educational centers located in areas where students may not have sufficient transport opportunities to reach academic meetings taking place in GUMed. As part of mobile research laboratories, workshop and laboratory classes will be carried out in the following four thematic groups: a) Molecular biology workshops – DNA and RNA isolation, b) Basics of drug chemistry and drug form technology, c) First aid and basics of human medicine, d) Environmental microbiology. Detailed descriptions of individual forms of support can be found in the \"Tasks\" tab. B. declares that support under P. implements the themes of activities defined in the Integrated Skills Strategy 2030 (particularly p. Support in the field of digitization, including the purchase of tools and programs necessary for the implementation of P.'s activities, is preceded by a self-assessment of resources and needs related to the implementation of P. Wyk. using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372518","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0077/24","Development of a system for the analysis of the quality of watercraft sewage","Opracowanie systemu do analizy jakości poszyć jednostek pływających","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364018","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Developing a system for analysing the quality of seams of vessels will make it possible to make a device that allows for the diagnosis and verification of the technical condition of floating objects The device will be able not to interfere with the current operation, the operation of restaurants, hotels permanently moored to the quay, the inspection of ships during planned and forced stops, the possibility of estimating losses and threats of further exploitation after an unforeseen accident - e.g. collision, on the planning of inspections and repairs on the basis of periodic examination of the plating and comparing it to the results of previous inspections, and thus almost ongoing control of possible changes taking place in the plating."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379700","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-032F/23","School open to the needs of students","Szkoła otwarta na potrzeby uczniów","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,164074.5,"EUR",139463.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618637","50.452317701029,19.549458332903",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501606","Ogrodzieniec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of all students, including those with special educational and developmental needs, by providing them with the right conditions to develop their individual potential through the organization of didactic-compensatory classes, skills development and specialist classes in 89% of students, i.e. 42 students (20 dz. 22 b.c.) of the 48 disciples (23 d. 25 years old) supported and the improvement of professional competences in 70% of teachers supported in the programme, i.e. 7 pers. (7 K) from the Primary School in Ryczów by 31 December 2027. The target group is 48 students (23 dz. 25 chł.) and 10 teachers of the Primary School in Ryczów. Additional classes will be carried out for students developing skills identified during the school's diagnosis, didactic and compensatory classes and specialist classes resulting from the diagnosed needs of students and training for teachers closely related to the classes carried out. There are also workshops for parents related to the classes. The school will be equipped with teaching aids and a room for the implementation of specialist classes for students necessary to achieve the intended objectives and conduct interesting classes, as well as adapting the entrance of the school and stairs to the first floor to the needs of persons with disabilities, including mobility (teacher with a disability certificate) . The result of the classes will be the development of the individual potential of 89% of students, i.e. 42 students (20 dz. 22 chł.) including special educational needs and increasing professional competences in 70% of teachers supported in the program, i.e. 7 pers. (10 K) from the Primary School in Ryczów. The project will run from 1 January 2025 to 31 December 2027. The project will be implemented at the Primary School in Ryczów. All parents of pupils will be informed about the project (to ensure children's equal access to classes) by means of an electronic journal, during intelligence meetings with parents and through announcements on notice boards at the school. All activities will be promoted on the school's official website at https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/ in the news and in the Projects/Plans/Actions category, where a special subcategory for project activities will be created. In addition, the promotion of the project and information about it will appear on the school's Facebook page. Information about the project will also be disseminated via an electronic journal. Promotion of the project will also take place in the local \"Gazeta Ogrodzieniecka\". The school will display appropriate signs informing about the implementation of the project and its funding in accordance with the requirements. https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370026","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0079/24","School on 5 with Plus","Szkoła na 5 z Plusem","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,126606.06,"EUR",107615.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521704","51.624801943085,19.247756929085",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150804","Dobroń",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Objective: Improving the conditions and quality of education in the SPE in Dobroń and equalizing the educational opportunities of 63 (21K,42M) of its students, including from the SPE in okr.1.01.2025r.-31.12.2025r. through the implementation of a comprehensive program covering the development of students' key digital competences, assistance pp as part of inclusive education, professional development 18 (16K,2M)teachers and the digitization of the institution and its equipment with the necessary equipment and teaching aids to provide support to students from the SPE. The target group will be 63 (21K,42M) students of the class. II-VIII general education, including SPE and 18(16K,2M)teachers of SP in Dobroń, located in the Łódź Voivodeship, who reside within the meaning of the provisions of the Civil Code and study/work in the Łódź Voivodeship. Tasks:1.Digitalization of SP in Dobroniu by equipping the institution with equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education;2.Implementation of classes shaping the digital competences of SP students in Dobroniu;3.Equipment of SP therapy laboratories in Dobroniu with equipment and assistance to recognize needs and conduct therapy for students from SPE as part of the implementation of the goal of inclusive education;4.Implementation of speech therapy, corrective-compensation, sociotherapeutic, psychological and social therapy as part of providing assistance to SP students in Dobroniu from SPE, pursuing the objectives of inclusive education;5.Implementation of training in the field of preventing discrimination and violence at school motivated by prejudices as part of professional development of teachers employed in SP in Dobroniu. Results, including: Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme-38, Number of representatives of school staff who obtained a qualification after leaving the programme-16, Number of representatives of school staff supported-18, Number of pupils of a school providing general education supported-63, Number of supported schools-1, Number of publicly accessible schools supported in inclusive education-1. The project complies with the principle of equality K and M, the principle of equal opportunities and non-discrimination, on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation and ensures equality of support for all regardless of sex, race, colour, ethnic origin, social, genetic features, language, religion, beliefs, political and other opinions, membership of national minorities, property, birth, disability, age, sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of the principles of equality at l.21-27. It is compliant with the SOP FEŁ 2027, KPP, KPON, for sustainable development. The principle of accessibility for OzN will be met by ensuring that persons with different types of disabilities can participate in all forms of support, and that all products and services are accessible, in accordance with accessibility standards. SP is attended by 6 intellectual OzN, 2 of which will be covered by project support. A barrier for them could be the lack of universally designed aids, architectural barriers and recruitment difficulties. Breaking down barriers is done by: ease of procedures, remote applications, architectural availability of support locations, aids in accordance with the principle of universal design, dedicated to work with students from the SPE. The staff is qualified in the field of special pedagogy. If in the course of the project there are currently unknown barriers to OZN (including traffic), MRU will be used. The project does not constitute an exception to the minimum standard and provides for measures to eliminate equality barriers. The indicators take into account the gender participation of SP students in general and recruitment criteria, which, together with equal management and teaching, will counteract the emergence of equality barriers. The project does not duplicate activities carried out at national level (from ESF+ resources and national sources), including in the field of teacher competence development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376417","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0106/23","Care and specialist services in the Przeworski district","Usługi opiekuńcze i specjalistyczne na terenie powiatu przeworskiego","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,497442.53,"EUR",422826.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682724","50.0891606,22.4868512",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","Main objective(CG)P-increasing access to environmental forms of assistance by supporting 40 persons in need of support in everyday functioning (OPWWCF) from the Przeworski district in the form of the provision of care services (home care) and special care services 01.03.2024r.-28.02.2026r. According to the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, the main objective of support in the area of social inclusion is to move from an institutional care system to services provided in the local community, taking into account the needs of the people benefiting from it. The project complies with: 1) Specific objective 4(iii) of the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, i.e. Support the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs, through integrated actions including housing and social services. The implementation will improve access to social services on a territorial basis, mainly in rural areas; (2) Specific objective 4(k) (ESF+) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services The implementation will result in improved access to social services with a territorial dimension, mainly in rural areas P will contribute to the achievement of the indicated objectives through ●realisation.forms of support provided for in tripartite contracts, i.e. care services and specialist care services provided at home to -Project participants(PO): ●Care services provided by Caregivers (e.g. community caregiver, nurse, etc.) ●Special care services provided by appropriate specialists (e.g. physiotherapist, physiotherapist, etc.) The above-mentioned activities are aimed at organising the care of the GIPWCF for as long as possible at the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care of the GIPWCF. Support will be individualized, taking into account the type and degree of nspr. and expectations of UP. As a result of the implementation of P actions, participants will receive: -40os.only care services (mob. home care), -4os.-care services. and specialist care services CG P will be achieved through the implementation of individualization. and complex. support, provided in a diverse forums DESCRIPTION OF THE TARGET GROUP: In the area of Przeworsk, people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities, do not have access to high-quality social services provided to the SA, because the activity of DS, SDS, as well as help from the family environment focuses on meeting biological needs, providing care, which is not conducive to development, and even reduces independence, inhibits courage, resourcefulness and independent functioning of our wards and their families and environment (200 people) research and analysis of their own (interviews) shows that people requiring support in everyday functioning have difficult access to social services, in particular care and specialist services. Factors affecting this state are;75% of people have limitations on independence, which is associated with the need to provide systematic support in everyday activities;80% of people do not have close relatives who could take care of them;70% of people are not socially active (among others, they show a lower than average number of social contacts and do not use the forms of social activity available to society);35% of people experience overprotectiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381404","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0050/24","Comprehensive social services in the Ćmielów Commune","Kompleksowe usługi społeczne w Gminie Ćmielów","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,261390.82,"EUR",222182.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366774","50.907491124384,21.531838674332",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520704","Ćmielów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project-project •person-person •UP-participant •GD/gr doc– gr target •ON/OzN– person with disabilities •K-women/a •M-man/i •OPW-person in need of support in everyday functioning •OF-True Caregiver (informal) •WŚ. Świętokrzyskie •IPW- Individual Support Plan •GM- Commune of Ćmielów The aim of the project is to increase access to good quality social and health services in the Commune of Ćmielów by covering social and health services 18 OPW (10K, 8M, including 8 ON), including: residential care services and specialist care services, assistant services and diagnostic and preventive tests and consultations with a doctor, as well as by increasing the skills of 10 real carers (7K,3M) in the field of GIP care and increasing the competences of 6 people related to the provision of social services (6K) in the period 01.07.2025-30.06.2027. Specific objective ESO4.11(k) “Strengthening equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...)”: real. support for GIPs and their OFs will improve access to social and health services in the Ćmielów Commune for the above-mentioned farmers and will contribute to reducing social problems, especially among older wasps and SAs who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid services. The need for real project and assumed tasks results directly from the diagnosed problems that the Partners want to solve / minimize through real project, the planned support responds to the diagnosed needs and problems related to the provision of social and health services identified in the area of its implementation taking into account the level of their availability and directly translates into the tasks planned in the project - in the period 01.03.2024 - 28.03.2024 The applicant carried out a diagnosis of needs - an analysis of accessibility, problems and needs in the provision of health and social services in the area of implementation of the project - the source of data used for the above diagnosis (and at the same time the data provided in the grant application): *UMWŚ, ROPS: ‘Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for WŚ for 2023-2025’, 2023 *UMWŚ, ROPS: ‘Diagnosis of availability and demand of selected community and health services addressed to elderly people in WW’, 2024 *Assessment of community assistance resources. Communes of Ćmielów for 2022 (OPS in Ćmielów) *Ministry of Health: ‘Map of health needs for the period 1.01.2022-31.12.2026’,2021 *Local Data Bank of the Central Statistical Office 2022-2023 * Provincial Transformation Plan for Świętokrzyskie Province 2022-2026 * Doc. ‘Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health Protection System for the years 2021- 2027 with a perspective until 2030’ * Own survey of OPS among OPW and OF from a potential GD from the Ćmielów Commune (conversations in 03.2024 with 51 OPW together with their OF) and among 6 OPS employees in Ćmielów. Results and conclusions of the above-mentioned diagnosis of demand: In the Ćmielów Commune, wasps of the post-production age make up as much as 25.9% of the population, a trend related to the ageing of the population is noticeable - while in the case of the number of inhabitants of the pre-production and production age there is a noticeable decrease in the population, in the case of wasps of the post-production age their number has increased in recent years by 2.4%. In addition, the municipality has a large number of SAs requiring support - in 2022, as many as 107 families were granted benefits due to disability, which, immediately after a long-term or severe illness, was the second of the main reasons for supporting the inhabitants of the municipality by the OPS. Continuation of the results of the diagnosis is included in the parts of the Target Group and in the parts Additional description of GD (parts 1,2,3). The description of the principle of equality K and M, the principle of sustainable development, the DNSH principle, the principle of equal opportunities and non-discrimination, in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU, in accordance with the Convention on the Rights of the SA, in accordance with the anti-discrimination provisions, is included in the description of cost-free tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373073","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1174/24","Preschooler for five - support for the quality of preschool education in the Non-Public Kindergarten of the Felician Sisters of the Holy Family in Nowy Sącz","Przedszkolak na piątkę-wsparcie jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Niepublicznym Sióstr Felicjanek im. Świętej Rodziny w Nowym Sączu","Poland","01/02/2025","31/01/2027",82.39,237403.4,"EUR",195590.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515581","49.607390331073,20.704744938911",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Main objective of the project: Increasing the availability and quality of pre-school education in the Non-Public Pre-School of the Felician Sisters of the Holy Family in Nowy Sącz in the period from II.2025 to I.2027 (24 months) through the implementation of additional activities for children, improvement training for staff and by equipping the pre-school with specialized educational tools and modernising the playground. Participants: -50 pre-school children with special educational needs formally diagnosed and formally undiagnosed systemically, such as short-term developmental difficulties, individual developmental needs that are not classified as special educational needs in a formal sense (e.g. high level of aptitude in a given field), social and emotional problems; -5 pre-school teachers; The main objective of the project will be achieved by: -increasing educational opportunities for 50 pre-school children (development of key competences, basic and transversal skills in all children supported by the project and development in the field of deficit compensation in children with special developmental and educational needs) through the implementation of additional classes; -increasing the competences of 5 pre-school teachers through the implementation of improvement trainings; Tasks: 1. Modernization of the playground for adaptation to the needs of children with special educational needs. 2. Adaptation of the educational offer of the Non-Public Kindergarten of the Felician Sisters of the Holy Family in Nowy Sącz to the requirements of high-quality pre-school education in terms of classes developing the quality of education through the implementation of didactic and educational classes for children in the field of basic skills. 3. Adaptation of the educational offer of the Non-Public Preschool of Felician Sisters named after the Holy Family in Nowy Sącz to the requirements of high-quality pre-school education in the field of classes developing the quality of education by implementing additional classes equalizing the educational opportunities of children in the field of identified deficits 4. Adaptation of the educational offer of the Non-Public Preschool of Felician Sisters named after the Holy Family in Nowy Sącz to the requirements of high-quality pre-school education in the field of classes developing the quality of education by implementing specialized (therapeutic) classes for children with special educational needs (classes referred to in § 6 sec. 1 point 2 of the Regulation of the Ministry of Education on Psychological and Pedagogical Assistance) 5.Development of competences and professional skills of teachers to the extent necessary for the effective formation of competences to work with a student with special educational needs, including those with disabilities 6.Integration trips for children 7.Adjustment of the educational offer of the Felician Sisters Private Kindergarten named after the Holy Family in Nowy Sącz to the requirements of high-quality pre-school education through the implementation of classes shaping anti-discrimination attitudes Main results: --modernization of the Salvation Square - increase of educational opportunities for 50 children of pre-school age (development of key competences, basic and transversal skills in all children supported in the project and development in the field of correcting deficits in children through the implementation of additional classes; -increasing the competences of 5 pre-school teachers through the implementation of improvement trainings; The project support complements/extends the activities carried out so far in the supported kindergarten."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377631","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0607/23","Development of a business model for the operation of Metkom Sp. z o.o. based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa Metkom Sp. z o.o. w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682695","50.04351,21.4202161",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","SCOPE OF TRANSFORMATION IN THE DIRECTION OF GOZ Metkom conducted a self-analysis regarding the diagnosis of potential in the field of GOZ. It made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ for the areas by increasing: 1. the use of secondary raw materials 2. the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 3. the introduction of new environmentally friendly materials or solutions that allow to reduce the consumption of materials, energy or emissions at the customers of the BUSINESS MODEL MANUFACTURER Metkom carried out a research on the contractor and signed a conditional contract for the development of the \"GOZ-transformation business model\" understood as the proper identification of the company's area of activity that requires transformation towards GOZ. As part of the advisory services, key actions are planned, including: -Assessment of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of activities related to the GOZ. -Identify opportunities to implement. GOZ based on trends, motivating factors, competence and experience of the company and goals and vision as well as process and/or product changes from GOZ. -Diagnosis of industry-specific environmental requirements. -Precise definition of the action plan and implementation strategy. GOZ, taking into account specific business segments and risks. -Presentation of recommendations for further organisational, operational and technical measures enabling the effective implementation of the CMO. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) - According to the business model of GOZ- transformation 01.04.24-31.08.24 Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document will be prepared covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The document will present the current state of affairs and the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373623","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-001B/23","Developing an innovative technology for shaping forgings and elongated products using universal numerical machines and starting to use renewable energy sources for the technological needs of the Applicant by building a photovoltaic installation with a capacity of approx. 600 kWp","Opracowanie innowacyjnej technologii do kształtowania przedkuwek i wyrobów wydłużonych wykorzystującej uniwersalne maszyny numeryczne oraz rozpoczęcie wykorzystywania dla potrzeb technologicznych Wnioskodawcy odnawialnych źródeł energii poprzez budowę instalacji fotowoltaicznej o mocy ok. 600 kWp","Poland","01/12/2023","31/05/2026",45.2,3428069.34,"EUR",1335113.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364423","49.663901707565,21.169163129099",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project consists of a R&D module and a Greening module. The aim of the project in the R&D module is to develop an innovative technology for shaping forgings and elongated products using universal numerical machines, which will then be implemented in the business of PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice. Achieving the goal requires solving the research problem, including the development of new technology and new universal machines that will allow you to shape a wide range of products and semi-finished products with one set of tools. The developed solution will be based on the task of any (programmable) sequence of tool and workpiece movements, reproducing the outline of the rolled product. This will allow the production of geometrically arbitrary products and axial-symmetric semi-finished products, without the need for time-consuming machine retooling. The developed technology will reduce forging time by about 20%, reduce electricity consumption by about 20%, reduce material costs by about 5%. In the Greening module, a photovoltaic installation with a capacity of approx. 600 kWp and estimated productivity approx. 581 MWh/year, which is approx. 5,56 % of the applicant’s annual electricity consumption (PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice) for the production process – thanks to the construction of a photovoltaic installation, it will be possible to start using energy from renewable sources for the applicant’s own needs. The result of the implementation of the Greening module will be the transformation of the Applicant's branch (PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice) towards sustainable development and a circular economy, reducing the consumption of electricity from non-renewable sources by approx. 5,56 %, reduction of CO2 emissions from own activities by approx. 5,56 % and obtaining 581 000 kWh/year of renewable energy from own RES sources for own use."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382983","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0137/23","Intelligent development in the company by creating a job, enriching the sales offer and, as a result, increasing its competitiveness in Eastern Wielkopolska","Inteligentny rozwój w firmie dzięki stworzeniu miejsca pracy, wzbogaceniu oferty sprzedażowej, a w rezultacie podniesienie jej konkurencyjności w Wielkopolsce Wschodniej","Poland","29/03/2024","30/06/2025",70,61118.56,"EUR",42782.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367100","52.400904182883,18.139489552823",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581004","Kleczew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to expand activities in the Kleczew commune in the Konin district based on knowledge and innovation at the company level. This objective results from an analysis of the needs of the local socio-economic environment, taking into account the phenomena most appropriate to the scale of the impact of the project, i.e. the area of Eastern Wielkopolska. The direct socio-economic benefit that can be achieved through the implementation of the project is increased employment; It is logically connected with the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. The baseline and target values of the project are as follows: a) current services (2023), are: installation and assembly works of sanitary networks and equipment in residential, office and industrial facilities; installation of specialized devices for measuring pressure, media flow; works related to the construction of transmission pipelines and distribution networks; checking the tightness and patency of water, sewage, gas, heating and air-conditioning systems; maintenance of water supply and sewage systems; removing water supply failures, inter alia, by assembling and replacing damaged equipment and sections of pipes, valves, meters, etc.; installation of ducts and ventilation devices up to 5 m in height; checking buildings for compliance with the requirements of thermal protection, the target value (2024) means the implementation of the above services and, in addition, the installation of ventilation ducts above 5 m in height, ventilation units, sprinkler systems, destrifiers and heaters (improved services) and testing the level of soil compaction; b) the company currently employs 6 people (posts - 2023) in addition to the company owner, the target value means 1 more post, i.e. 7 full-time employees after the date of submitting the grant application (planned also in 2023), the method of measuring the achievement will be an employment contract, application to ZUS. The project is logically linked to: -1 strategic objective of RIS 2030 (Increasing innovative activity in Wielkopolska), including operational objective 1.2. (Development of innovative activities of enterprises, with particular emphasis on supporting and implementing modern IT solutions, Industry 4.0 and other leading technologies), - an objective of horizontal importance entitled Development of areas of smart regional and subregional specializations and key enabling technologies, -priority 10 p. Just transformation of Eastern Wielkopolska and measure 10.2 Support for investments of SMEs and large enterprises, including in the call under which the application for co-financing was submitted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368423","2021PL16FFPR002_FEKP.02.11-IZ.00-0007/24","Modernization of the water supply system for the introduction of intelligent solutions","Modernizacja systemu wodociągowego w zakresie wprowadzenia inteligentnych rozwiązań","Poland","09/05/2024","31/12/2025",84.16,136914.67,"EUR",93855.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519928","52.396951668995,19.020345942726",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081806","Chodecz",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project includes the introduction of a radio reading system for water meters. As part of the project, tasks related to the development of application documentation, purchase and installation of radio water meters and other components stored on the radio reading system were taken into account. The project is non-infrastructure – no construction works are foreseen in the project. The following tasks remain within the material scope of the project: Task 1. Development of application documentation. Task 2. Radio reading system for water meters. Task 3. Indirect costs. The project is technically ready to be implemented – the investment is of a purchasing nature, not requiring construction works. The investment does not require obtaining a building permit or notifying the intention to carry out construction works, or making other arrangements or giving an opinion. The investment will be carried out in the area of the City and Commune of Chodecz for individual customers – in the field of replacing water meters with radio ones. The applicant has the right to dispose of real estate on which existing water meters will be exchanged for those purchased in the project. The right of disposal arises from contracts concluded with individual consumers in the field of water supply. Property where the seat of ZGK in Chodcz is located - the applicant has the consent of the owner (ZGK in Chodcz). The project plans to use the following information and promotion tools: - placing a poster highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union, - information about the project and the co-financing obtained on the municipality's website and on the municipality's social media profile. The information published on the website will include data on the name of the project, financial assembly, information on obtaining EU funding, a description of individual tasks, expected objectives and results of the project, including target groups. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, hashtags will be used: #EU funds or #European funds. Information and promotion activities will be financed under indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375357","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0050/23","Support for TSO units from the area of Dobrzyniewo Duże Commune","Wsparcie jednostek OSP z terenu Gminy Dobrzyniewo Duże","Poland","01/04/2024","30/09/2024",75,252949.92,"EUR",189712.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509878","53.232317331777,23.015021323306",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370203","Dobrzyniewo Duże",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of Dobrzyniewo Duże commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of TSO units supported under this project – TSO Pogorzałki, TSO Dobrzyniewo Duże, TSO Letniki. Units have a high need for specialist rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Dobrzyniewo Duże decided to implement this project, which concerns the purchase of specialised rescue and firefighting equipment for the benefit of the above-mentioned units. It is also planned to organise specialised search and rescue training for each unit covered by the project. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSOs Pogorzałki, Dobrzyniewo Duże and Letniki by 2025. The objective will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of TSO units, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in their area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: 1. TSO Pogorzałki – Pogorzałki 128, 16-002 2. TSO Dobrzyniewo Duże – ul. Lipowa 71, 16-002 Dobrzyniewo Wielki 3. TSO Letniki – Letniki 71, 16-002 Project implementation period: 2nd quarter 2024 – Q3 2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370221","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0014/24","Here and now! - development vouchers for adults from the Łódzkie voivodship","Tu i teraz! - bony rozwojowe dla osób dorosłych z województwa łódzkiego","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,3871200.96,"EUR",3290520.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363474","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Objective of the project: Upskilling/competence improvement or reskilling/acquisition of new qualifications by at least 90% of 1800 adults, including disadvantaged adults, who will take part in the project on their own initiative, living* or learning or working in the Łódzkie voivodship (without persons conducting business activity - hereinafter: DG), using a demand-side approach using PSF BUR in the period X.24-IX.27. This objective directly implements the specific objective FELD.08.11 ‘Development services for adults’ ESF+.CP4.G and the orientations: 1.2.2, 1.2.4 of the War Development Strategy. Łódź 2030, through the support of adults (18+) from the Łódź Province, using a demand-side approach in terms of access to development services (training, counselling, postgraduate studies and examination), supporting lifelong learning, enabling the acquisition of competences and qualifications responding to the needs set out in the Competence Balance (if applicable) taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on the needs of the labour market, facilitating career changes and supporting professional mobility. Preferential access to support will be granted to Women (K) and disadvantaged persons, in accordance with Article 2(1)(4) of Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. Separate calls for persons wishing to use development services leading to the acquisition of qualifications referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 15 on the Integrated Qualifications System (hereinafter: ZSK) and in the field of green economy or GOZ. The project will result in support in the form of development services for 1800 people, improvement/change of skills/competences/qualifications for at least 1620 people, including at least 81 people in the field of green qualifications [The scale of interest in participating in the project was determined on the basis of self-analysis of data obtained from the implementation of 9 projects and free interviews with 140 people from the target group -VI.23-I.24[I]]. Target group: 1800 adults (including 990 women and 810 men) (including disadvantaged persons), living* (according to the Central Committee) or studying or working in the Łódzkie voivodship (excluding persons running the DG), who want to improve their skills, competences or acquire qualifications on their own initiative. FWJ and ŁIPH will establish, at the request of OWES, cooperation enabling PES (participants) to participate in development services. Tasks: 1.System for electronic distribution of vouchers: X.24-IX.27(direct) 2.Consultation Point work: X.24-VI.27(direct) 3.Professional counselling: XI.24-VIII.27(direct) 4.Distribution of PSF support: XII.24-VI.27(direct) 5.Control and monitoring of services: XII.24-VI.27(direct) 6.Promotion: X.24 -IX.27(intermediate) 7.Project management: X.24 -IX.27(intermediate) -Spring-Autumn Foundation (FWJ) -Leader, -Łódź Chamber of Commerce and Industry (ŁIPH) -Partner. The project will be implemented in accordance with the Project Selection Regulations (PRC) and the Project Implementation Standard for the Operator under action FELD.8.11 (Standard). Takes into account the implementation of actions aimed at meeting the principle of equal opportunities and non-discrimination and the implementation of actions assigning K and men (M) equal social value, equal rights (meaning meeting the Standard on equality between K and M). It will build on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 21-27. All new products will comply with the principle of universal design. The project is in line with the objectives of the CFR, the NCP and Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU in the field of the environment. It provides support to everyone regardless of gender, race, color, ethnicity or social background, language, religion, beliefs, etc. is DNSH neutral. Reference in point: Doc. group, Job description, HR potential, Management, Recruitment. *in the case of homeless people - staying in the Łódzkie Province."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375868","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0059/23","Expansion of the water supply network with water reservoirs and container hydrophore and the metering connection of electricity - Chmielnik, Jarząbki and Błędowa Tyczyńska, Chmielnik Commune","Rozbudowa sieci wodociągowej ze zbiornikami wody i hydrofornią kontenerową oraz policznikowym przyłączem energii elektrycznej - Chmielnik, Jarząbki i Błędowa Tyczyńska, gmina Chmielnik","Poland","09/08/2023","01/01/2026",81.3,2194025.75,"EUR",1729053.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528086","49.974932924906,22.157037817049",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of life of the inhabitants and to adapt the municipality of Chmielnik to changing climatic conditions by increasing the quantity, quality and availability of good water. According to the study entitled: “Poland on the way to sustainable development” (SDG GUS report 2022) our country has poor renewable freshwater resources, which amount to 1.6 thousand m3 per year per Pole. This is one of the lowest values in the European Union (4th place from the end), and compared to the average European, who has at his disposal approx. 4560 m3 is almost 3 times less (according to the UN, less than 1.7 thousand m3/person. = a threat to water security). These data, combined with progressive climate change, characterized by periods of rapid rainfall alternating with droughts, indicate a significant water deficit. The most important problems diagnosed in the area of the Commune of Chmielnik include the still insufficiently developed state of water supply infrastructure, which has a negative impact on the natural environment, social and economic sphere. Low degree of drainage (approx. 43.6%) adversely affects the standard of living of residents. The comfort of life, the level of sanitary safety is reduced, as the risk of diseases of the digestive system increases, due to the consumption of water with unspecified parameters, including through the uncoordinated creation of home water intakes (wells). These trends are compounded by constant population growth. Due to its convenient location (near Rzeszów), the commune has become a good place to settle. According to BDL GUS data, there was a significant population growth from 6 945 in 2019 to 7 331 in 2022, which clearly translates into a systematic increase in water consumption: 2020 - 54 197.84 m3 to 62 051.53 m3 in 2022. The spike in water demand was undoubtedly also influenced by the war in Ukraine. Since 24 February 2022, a total of 100 people have been included in applications for cash benefits for providing accommodation and food to Ukrainian citizens (GOPS Chmielnik). Underdeveloped and often obsolete water supply infrastructure is not able to meet these challenges, which is why a large number of network failures have been observed (own data: from 2019 to 2022 9 accidents). During the summer, there is a significant drop in pressure in the network, due to the lack of treated water, which causes an increase in network failure and an increase in water contamination, making the water supplied unfit for consumption. In the last 3 years, there have been 5 exceedances and water contaminations (of which as many as 3 in 2022). Objectives of the project: • increasing the production by 300 m3/day of drinking water with high quality parameters by modernizing the SUW, • increasing the availability of drinking water with high quality parameters by building a linear water supply system with a length of 19 718 m and improving the collective water supply system for a minimum of 3234 people (i.e. 236 new + 919 existing connections x d. 2,8), • Reducing energy demand through retrofitting and the use of off-grid photovoltaic installations – total capacity 56.36 kWp – total annual production 58 650 kWh, • Reducing water pollution and water grid failures, • Adapting to climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378010","2021PL16FFPR016_FEPZ.04.01-IZ.00-0003/25","Reconstruction of provincial road No 152 on the section Świdwin-Połczyn-Zdrój stage II","Przebudowa drogi wojewódzkiej nr 152 na odcinku Świdwin-Połczyn-Zdrój etap II","Poland","19/09/2023","31/12/2025",85,2999775.16,"EUR",2483093.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.778218689949,15.79313332814",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641601","Świdwin",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the bridge over the river Rega with accesses along the provincial road No. 152 from km 45+170 to km 45+400. The extension of DW152 on the Świdwin-Połczyn stage II section in its scope includes the demolition of the existing bridge over the Reda and the construction of a new bridge facility under the assumption of a sectional closure of the provincial road and road detours. The section with a length of 0.23 km is covered by the reconstruction. The project is located in the Świdwin district - Świdwin commune (the Smardzko area and the Sława area). The scope of construction works includes: demolition of the old bridge and construction of a new one, construction of a temporary bridge and a bypass road on the river, execution of demolition works, execution of structural layers of the surface, execution of bituminous layers, construction of pavements, construction of a bus bay, construction of rainwater drainage, execution of horizontal and vertical markings. The project takes into account all legal provisions regarding the elimination of architectural barriers for people with disabilities, following the recommendations given in the Construction Law and in other guidelines, including those included in the Regulation of the Minister of Transport and Economy on the technical conditions to be met by public roads and their location. The designed widths and inclinations of roads, pavements and types of surfaces used will ensure the comfort and safety of all users. The technical solutions adopted in the project will make it possible to avoid architectural barriers on the reconstructed section of the road for people with dysfunctions of the musculoskeletal system, sight and hearing. The road structure has been designed to meet the minimum road load requirement, i.e. vehicles with a single driving axle load of up to 115 kN will be allowed on the section. The project implements the objective of Measure 4.1 by improving the intra-regional accessibility of the transport connection to the TEN-T communication routes, as well as supporting areas without convenient access to public transport. The task is part of the main goal of the Regional Transport Plan of the West Pomeranian Voivodeship until 2030 in terms of improving transport accessibility, improving the living conditions of residents while ensuring sustainable development. During the implementation of the task, pavements, walking and cycling lanes, bus bays will be rebuilt or built, thanks to which the investment will affect sustainable transport, including public transport by improving fluidity and traffic safety. The project has all the legally required permits for its implementation. The applicant has signed a contract for the execution of construction works and supervision, including investor supervision. Information and promotion activities include informing the public and project participants about the funding obtained from the European Funds on documents and materials related to the implementation of the project by placing appropriate signs and logos, as well as posting on the official website (www.zzdw.koszalin.pl) and social media (Facebook: Provincial roads in Western Pomerania) description of the project, including its objectives and results together with information about the financial support received from the EU and the placement of permanent information/memorial boards at the place of project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378616","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0391/23","Silesian University of Technology as a Centre for Innovative Education for a Sustainable Economy","Politechnika Śląska jako Centrum Innowacyjnego Kształcenia dla zrównoważonej gospodarki","Poland","01/09/2024","31/05/2029",82.52,4443485.64,"EUR",3666764.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513807","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to develop and implement at the Silesian University of Technology (PŚ) until 31.05.2029 a comprehensive program of support for the education process in the fields of studies implemented for the development of the economy and the green and digital transformation in the areas of emerging industries, energy, industrial production, material engineering, management and the TSL industry (transport, forwarding, logistics). The directions covered by the support (e.g. nuclear energy, nanotechnology, aerospace engineering) are part of the areas of smart specialization of the Silesian Voivodeship, i.e. energy, information and communication technologies, the green economy and emerging industries included in the Silesian RSI 2030 KP2. The main objective will be achieved through specific objectives: 1) Modernization of education in many fields of I and II studies in order to better prepare them to meet the challenges of the modern economy and the needs of the green and digital transformation; 2) Implementation of additional measures aimed at reducing early school leaving for students in supported educational fields for the development of the economy; 3) Increasing the competences and gaining the qualifications of 250 employees of PŚ taking part in education in supported directions; 4) Improvement of competences and acquisition of qualifications by 1100 PŚ students in supported faculties. The specific objectives will be achieved through the implementation of 10 tasks: Tasks 1-6: modification of existing education programs in cooperation with employers, practitioners, in the fields covered by the support. Task 7: implementation of actions aimed at reducing early school leaving in supported faculties. Task 8: development of competences and qualifications of teaching staff involved in the implementation of education in supported fields. Task 9: implementation of additional elements of education in supported fields, including practical elements, increasing the competences of students: internships, courses/trainings, study visits (including abroad), additional activities conducted by practitioners. Task 10: indirect costs. The project covers all the above-mentioned activities forming a comprehensive support program, implemented in the fields of study covered by the KD3 support. The implementation of the project will contribute to the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) set out in the 2030 Agenda at the 2015 UN Summit and is in line with the 2021-2026 Development Strategy of the World Bank for the following strategic objectives: - Ensuring high-quality graduate education (...), based on research and innovation, in cooperation with (...) industrial partners; - Supporting the individual scientific and professional development of employees (...); - Increasing the internationalisation of science and education in cooperation with (...) leading research centres and business entities. The participants of the project will be only students of the 1st and 2nd degrees covered by the support in the project: Energy, Safety Engineering, Nuclear Energy, Materials Engineering, Mechatronics, Industrial Automation and Robotics, Industrial Mechatronics, Mechanics and Machine Building, Mechanics and Machine Building (dual studies), Production and Management Engineering, Materials Engineering and Technologies, Aerospace Engineering, Nanotechnology, Management, Project Management, Business Analytics, Production Management and Engineering, Logistics, Transport, Rail Transport and staff involved in the implementation of the education process in these fields KD5. The key results of the project will be the acquisition of competences and/or qualifications by 1350 people participating in higher education thanks to the support of the ESF+ and obtaining the status of an entity of the higher education and science system by the PŚ, which adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372854","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0105/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Łososina Dolna","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Łososina Dolna","Poland","01/09/2024","31/05/2027",85,123683.11,"EUR",105130.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681120","49.736823246522,20.629062439287",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221010","Łososina Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 32 months and 30 days, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, including: Local Action Groups, Sołtysami, Sołecki councils local entrepreneurs, circles of rural housewives operating in the Municipality of Łososina Dolna. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a residents' service point for the implementation of the air quality program in the Municipality of Łososina Dolna, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat of the Municipal Office building at 33-314 Łososina Dolna 300. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer and office equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. IT systems will be implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376448","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0024/24","Management of the Local Development Strategy of the C.K. Podkarpackie Action Group","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju Lokalnej Grupy Działania C.K. Podkarpacie","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,97670.07,"EUR",92786.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365402","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project \"Management of the Local Development Strategy of the C.K. Podkarpacie Action Group\" is to ensure efficient and effective work of the LAG office and professional development of people participating in the implementation of LDS, so that potential beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. C.K. Podkarpacie Local Action Group is the target group of the project. The implementation of the tasks included in this project will contribute to the efficient and effective functioning of the LAG, increase the efficiency of the use of funds under the implemented local development strategy, which takes into account the needs and priorities of residents, stimulate the involvement of the local community in the development of the area covered by the LDS, build social capital. The key assumptions of the project are related to the management of the local development strategy and projects implemented within the LDS. The main opinion of the project is to ensure the functioning of the LAG office and the employment of employees who will be responsible for the proper implementation of LDS, including: free advice on the preparation of applications for support and payment claims, publication of calls for proposals, timely and correct conduct of procedures for the selection of operations, dissemination of information on the rules for providing support, monitoring of indicators, submission of reports on the implementation of LDS. In order to ensure efficient and effective work of the LAG, costs related to the functioning of the office aimed at the correct and efficient operation related to the implementation of the LDS were assumed. As part of the project, the operating costs of LAG bodies were assumed - the Council, which is responsible for selecting and evaluating grant projects and determining the amount of support, and the Management Board, which is authorized to adopt resolutions on the approval and updating of LDS and other documents required by law related to the implementation of LDS. The Management Board of the LAG manages the current work of the Association and makes decisions regarding all activities related to the implementation of LDS. The costs of organising staff training, the Board and the LAG Management Board were also assumed. Information and promotion activities will be undertaken (LAG promotion stand, LAG souvenir competition, conference) and promotional materials will be issued (information board, Roll-UP, pens, notebooks). The activities planned in the project contribute to achieving the project's objective, i.e. ensuring efficient and effective work of the LAG office and professional development of people participating in the implementation of the LDS, so that potential beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. The functioning of the office, the employment of staff and the organisation of training will contribute to the quality of the advice provided, which will translate into the quality of applications for aid. These actions will ensure the efficient and effective work of the LAG and the correct implementation of the LDS. The implementation of the above actions will be carried out in accordance with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. OJ C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws of 2012, item 1169 from late. zm). The actions undertaken under the project will be implemented with respect for dignity, freedom, equality, solidarity of civil rights and justice. The measures implemented should contribute to improving the situation of people with disabilities. The LAG's office is located in a building that meets the conditions of access for people with disabilities, including the building's architecturally barrier-free communication space, wide corridors, an elevator with wide doors allowing wheelchair users to enter, a sanitary room adapted to the needs of people with disabilities, and the LAG's website will be adapted to the needs of people with disabilities. In the planned tasks, we ensure equal access for both women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367410","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0009/24","Preparation and monitoring of the ITI strategy and actions to increase the capacity to create an area development policy and to coordinate the ITI Office of the Wrocław Functional Area - Stage I","Przygotowanie i monitorowanie strategii ZIT oraz działania na rzecz zwiększenia zdolności kreowania polityki rozwoju obszaru oraz koordynacyjnych Biura ZIT Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego - Etap I","Poland","01/09/2024","31/08/2026",70,200298.32,"EUR",138952.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main objective of the project is: Local development of the WrOF by supporting the integrated and inclusive social, economic and environmental development of the 19 municipalities in the Wrof area. This objective is in line with the specific objective ERDF.CP5.I. Under RSO5.1, it is possible, inter alia, to support territorial instruments in the preparation and monitoring of ITI strategies for representative entities and coordinating the work of individual ITIs, as well as actions to increase the capacity of representative entities and coordinating the work of ITIs. On the other hand, SZOP FEDS 2021-2027 under Priority 6, Action 6.1, Project Type 6.1.C, allows for support to include, among others: preparation and monitoring of ITI strategies/action plans for entities representing and coordinating the work of individual ITIs and activities to increase the capacity of entities representing and coordinating the work of ITIs. In this respect, the project objective, as well as the activities planned therein, are consistent with and will contribute to the achievement of the specific objective ERDF.CP5.I. under the FEDS Priority 2021-2027, in which the project is planned to be implemented. The applicant declares that the project complies with the assumptions set out in the project description contained in the project fiche. The project will be achieved through the implementation of the developed WrOF ITI Strategy, which will take place largely thanks to the integrated management of the area by the WrOF Leader, which is the Municipality of Wrocław, on whose behalf the project will be implemented by its WrOF ITI Office. The idea of ITI (and thus the aim of the project) is the cooperation of local governments for the max. use of the assets of local governments and joint problem solving. The project is a response to the problems identified by representatives of 19 municipalities of ZIT WrOF during everyday mutual cooperation, which are the need for integrated area management and tightening and improving the quality and efficiency of this cooperation in order to better develop WrOF. The project is expected to have a positive impact on the integration of these local government units for the development of communities and local communities, increase the opportunities and potential of these units and contribute to their effective use of the funds provided for in the EU budget for 2021-2027. The project concerns the preparation and monitoring of the implementation of the ITI instrument intended for the Leader of the inter-municipal agreement concluded on 17.12.21 in order to implement the territorial instrument which is the ITI WrOF. In connection with these stakeholders, the project will de facto be all members of the WrOF ITI, because it is on their behalf that the WrOF ITI Leader, indicated in the above-mentioned agreement establishing the WrOF ITI, will carry out all project tasks. The applicant declares that the project will be carried out exclusively in the WrOF area by the ZIT WrOF Office of the Municipality of Wrocław (JST). The main project objective will be achieved in the period 1.09.24-3.08.26 through the planned implementation. 2 projects, which will result in local development (society, inn and environment) of WrOF. The project will co-finance only the remuneration of employees of the WrOF ITI Office of the Municipality of Wrocław responsible for the implementation of the ITI strategy in the form of quarterly awards and expert support of the WrOF ITI Office of the Municipality of Wrocław in the form of the purchase of the commissioned service of the computational Programme for Project Management and Monitoring in the WrOF area under FEDS 2021-2027. Information and project promotion will take place through the websites of all 19 municipalities of ZIT WrOF. The project will result in: support for the implementation of territorial policy in the WrOF ITI area by monitoring activities related to the implementation of the WrOF ITI Strategy in all 19 WrOF communes by 10 employees of the WrOF ITI Office of the Municipality of Wrocław and dissemination and implementation of the Programme for the Management and Monitoring of Project Implementation under FFEDS 2021-2027 in the WrOF area in all 19 communes. As part of task 2, an executor will be introduced, i.e. The Information Services Centre in Wrocław (CUI), which is an organisational unit of the Municipality of Wrocław, will carry out this task without incurring additional costs by the ZIT WrOF Office."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378965","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0058/24","NGO to work! Development of the NGO sector in the field of public services and sustainable local development","NGO do dzieła! Rozwój sektora organizacji pozarządowych w zakresie prowadzenia usług publicznych i zrównoważonego rozwoju lokalnego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,433307.52,"EUR",357565.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366068","52.1001754,15.3605075|53.5450793,15.5661586|52.1458506,17.397672",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301612502|PL_1002321641805|PL_1002081140903","Krzykosy|Węgorzyno|Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski|Poznański|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL432|PL418|PL427","2021-2027","The project entitled ‘NGO to go! Development of the NGO sector in the field of public services and sustainable local development’, in accordance with the Crit. Access No. 1 will be implemented by the West Pomeranian People's University - Foundation, i.e. a non-governmental organization within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (excluding entities referred to in Art. 4). The project partner is the Polish People's University association, which also represents the non-governmental sector. The project entitled ‘NGO to go! (...)\" will be implemented in the Partnership of two non-governmental organisations in the voivodships: Zachodniopomorskie, Lubuskie and Wielkopolskie between 1 January 2025 and 31 December 2026. The partnership is appropriate - the applicant and the partner contribute human, organisational, technical and financial resources to the project and implement the joint project on the basis of the partnership agreement. The partner was selected before submitting the application for funding. The partner together with the Leader developed the concept of the project, will participate in the management and implementation of the project. The implementation of the entire project will be carried out in 2 editions: - 1st edition - 200 Participants - 01.01.2025 - 31.12.2025; - 2nd edition - 200 Participants - 01.01.2026 - 31.12.2026. The applicant has planned to start support for the first 200 Project Participants during the first 12 months of project implementation, while all participants will start support within 18 months from the start of project implementation. The duration of the project does not exceed 24 months (KRYT.DOST.Nr.9) and its amount does not exceed PLN 2 million (KRYT.DOST.Nr.8). All support for people representing NGOs will cover one of the areas of support indicated in the competition, in accordance with the Crit. Access No. 2 i.e.: EDUCATION AND EDUCATION. The activities that will be undertaken as part of the project for representatives/doctors of NGOs are aimed at developing competences and building institutional capacity to increase the quality and availability of services provided by NGOs for the development of the non-governmental sector in the field of public services and sustainable local development (KRYT.DOST.Nr.3 and KRYT.DOST.Nr.6). The project entitled ‘NGO to go! (...)\" and the support planned therein shall contribute to the achievement of the objectives of the EDP, in particular it shall contribute to the specific objective ESF+.CP4.K by: equipping NGO representatives with knowledge and competences in order to build institutional capacity to increase the quality and accessibility of NGO services for the development of the non-governmental sector in the field of public services and sustainable local development – which will translate into sustainable and affordable services on the social market, to which a wide range of recipients will have access, i.e. excluded persons, persons with disabilities, beneficiaries of social assistance, children and socially, health and economically disadvantaged groups, and improving the accessibility of these groups to a wide range of social services provided by NGOs. The achievement of the objective will be preceded by the achievement of the main deliverables in the project: 1. The number of representatives of non-governmental organizations who have increased their competences in the field of providing social services - 360 pers.; and the main products in the project: 1. The number of representatives of non-governmental organizations who were supported in the provision of social services - 400 pers. The project assumes the implementation of a wide range of activities for representatives of NGOs and their organizations. A detailed description of the individual TASKS can be found in the task and substantive concept tab attached to the application (CRYT.DOST.Nr.3 and CRYT.DOST.Nr. 6). As a result of the undertaken tasks, the project will eventually create a mechanism in the form of an implementation tool: \"NGO Development Vademecum for Public Services and Sustainable Development\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376733","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0087/23","Improving the quality of vocational education in the Człuchów District","Poprawa jakości kształcenia zawodowego na terenie Powiatu Człuchowskiego","Poland","01/06/2024","31/05/2029",85,623031.36,"EUR",529576.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365454","53.665715194407,17.3621225979",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720301","Człuchów",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of vocational education by adapting vocational schools to the changing economy, including in particular to the needs of key industries for the region. Specific objectives: 1) increasing the chances of vocational school pupils to succeed on the labour market, including by acquiring so-called \"soft\" competences, 2) adapting the professional competences of teachers to the requirements of the dynamically changing labour market, 3) increasing the participation and systematizing the cooperation of vocational schools with employers and universities, 4) promoting a positive image of vocational education among the inhabitants of Pomerania. The activities carried out in the First Undertaking have increased the passability of the results of the above-mentioned studies in all schools participating in the project. The students acquired additional professional competences realized as part of participation in bartender, barista, carving, food production and quality management courses HACCP, GMP, AutoCAD and professional English. As part of the I Entrepreneurship, students gained practical skills during internships / apprenticeships with employers. Their qualifications were also increased by n-eles of vocational education, who completed additional postgraduate studies and qualification courses, participated in internships with employers. Within the II Entrepreneurship there is a need for further support directed to pupils and students through the organization of internships and participation in courses and postgraduate studies. In response to the demand of the labour market, from 2023/2024, a course of education at SB level will be created: The mechanic driver. Taking into account the local socio-economic needs and, above all, the needs of students, the priority industries for the District are: TDR (mechanical driver); INF (computer technician, programmer), HGT (i.e. nutrition and gastronomy services). Cooperation with employers will consist of: taking joint actions to support vocational education, - improving the quality and attractiveness of vocational education, - organizing student internships, - supporting students in acquiring additional professional qualifications, - increasing the access of students and teachers to modern techniques and technologies. Potential employers submitted written declarations of knowledge of the project and acceptance of planned activities, including investment, and in particular didactic equipment in particular industries indicated by the District of Człuchowski for support. All arrangements and activities will be carried out in cooperation with employers or their organizations. The planned purchase of equipment for workshops/workshops has been accepted by employers in individual industries. Declarations from employers are attached. Schools, in cooperation with many institutions, employers and higher education institutions, improve students' competences and increase their mobility on the national and European labour market. Człuchowski County conducts broadly understood promotion of educated professions in secondary schools. Information on recruitment is published every year on the websites of schools and the Starostwo since February preceding the next school year. Each school develops brochures and advertising posters encouraging further education in SB and T. In addition, information about the recruitment and planned directions appears in the local press, as well as on the local radio. Each school organizes an Open Day for eighth graders. High school students and tutors prepare presentations about the school, fields of education along with short demonstration lessons characterizing the presented profession. As part of the implementation of the project, a District Professional Advisor will be employed (continuation of the first project). The actions indicated in the project are identical to the recommendations indicated in the diagnosis of vocational education needs in the county.The network of schools in selected leading industries indicated for Undertaking II currently fits into the needs of the local labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380543","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-025C/23","RES installation in the Health Care Complex in Świętochłowice sp. z o.o. at ul. Chorzowska 38","Instalacja OZE w Zespole Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach sp. z o.o. przy ul. Chorzowskiej 38","Poland","28/09/2023","31/12/2025",75,359999.96,"EUR",269999.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366586","50.298775098866,18.910503642217",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project ‘RES installation in the Health Care Complex in Świętochłowice sp. z o.o. at ul. Chorzowska 38\" is the construction of a photovoltaic installation located on two roofs of the building on a supporting structure and a heat pump system for the production of domestic hot water in the Hospital in Świętochłowice at ul. Chorzowska 38. The photovoltaic system will consist of circuits of less than 50 kWp each, one on each of the two roofs of the Hospital building. As part of the implementation of the project, a connection of the PV installation to the hospital's power grid will also be made. In addition, it is planned to install a heat pump system with a capacity of approx. 60 kW for domestic hot water heating. The installation will cover own needs of electricity and heat consumption. The installation of PV in the Hospital will allow partial saving of electricity, which will also translate into a reduction in CO2 emissions. It is planned to label the project in accordance with the Information and Publicity Manual for the Applicant and Beneficiary of European Funds 2021-2027. The place of implementation of the project will be marked with an information board. Information about the project will be posted on the hospital's website. An article will be published in the local newspaper after the end of the project. A conference summarizing the project is planned, which will include, among others, the presentation of the project and the involvement of EU funds in the implementation of the project and the promotion of energy from renewable sources and energy saving activities. https://zoz.net.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371925","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-0481/24","Adaptation of primary schools in Kroczew and Kamienica to the needs of students with special educational needs","Adaptacja szkół podstawowych w Kroczewie i Kamienicy do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,301104,"EUR",255938.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523331","52.514404644051,20.510454912378",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252012","Załuski",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to improve the accessibility of schools in Kroczew and Kamienica for students from SPE. The project assumes: in the tenement house: - adaptation of the common room for corrective gymnastics, - adaptation of the room for sensory integration, - making a bathroom for the ON, - making an internal slipway. in Kroczew - modernization and equipment of the speech therapy room, - adaptation of the gymnasium for corrective gymnastics. Adaptation of the room to sensory integration. In both schools there will be adapted playgrounds. The project will be implemented in the following localities: Tenement house (dz 163/6 and 163/1) and Kroczewo (dz. 344). Activities will be carried out at the Primary School in Kamienica (113 students, including 3 students with disabilities) and the Primary School in Kroczew (186 students, including 6 students with disabilities). Students with SPE are children with mental, motor and autism disabilities. The main objective of the project is to adapt the school infrastructure in Kroczew and Kamienica to the needs of students with special educational needs (SPE). Specific objectives: - Increasing the availability of school infrastructure in Kroczew and Kamienica for pupils from the SPE - Improving the quality of education for pupils from the SPE. - Enabling students from the SPE to participate fully in lessons and extracurricular activities. - Extending the educational offer for students from SPE. - Creating an atmosphere of openness and sensitivity to the needs of pupils from SPE in schools. - Improving the living conditions of persons with SPE in the municipality of Załuski. The project shall implement specific objective 4(ii) ‘Improving equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by fostering resilience in distance and online education and training’ as follows: - the project contributes to improving the accessibility of schools for pupils from the SPE, which facilitates their participation in educational and social activities on an equal basis with other children, - modernising playgrounds, adapting rooms and equipping schools with the necessary equipment and teaching materials creates a more accessible infrastructure for pupils from the SPE, ensuring a high quality of education. The FEM 2021-2027 program diagnosed problems and needs in the education of people with SPE. The key challenge is not adapting the infrastructure of educational institutions to the needs of students from SPE. Limited access to educational facilities for people with SPEs is a barrier to participation in mainstream education. Persons with SPEs face functional barriers: architectural, technical and communication. They prevent them from participating in mainstream education, leading to discrimination, social isolation and exclusion. In schools in Kamienica and Kroczewo, a number of barriers were diagnosed, which the municipality will gradually eliminate. The above-mentioned schools lack appropriately equipped specialist offices. This makes it difficult to conduct speech therapy classes, sensory integration, corrective gymnastics. Students, instead of resting after school, have to commute to other facilities for this type of classes. The problem to be solved by the project are also playgrounds, not adapted to people with disabilities. There is no bathroom in the house for him. There are also communication barriers. The authors of the ORE report draw attention to the particular lack of schools with integration departments, especially in rural areas. In the municipality of Załuski, only 50% of schools have integration departments. Schools in Kroczew and Kamienica do not have integration departments. The project fits into the type of project specified in the regulations"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368897","2021PL16FFPR002_FEKP.08.22-IZ.00-0002/23","Kujawsko-Pomorskie Centre for Social Economy Support VI","Kujawsko-Pomorski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej VI","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,3280525.65,"EUR",2788446.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363204","53.131198699498,18.052518388489",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project \"KPOWES VI\" is to strengthen the development of ES in subregion 1, which includes the following districts: Bydgoszcz, Nakielski, Tucholski, sępoleński and M. Bydgoszcz through support in the creation of new social economy entities (PES), support in the development and functioning of already existing PES and support for the creation and maintenance of jobs (102) in social enterprises with related services, contributing to the social and professional activation of non-working people, in particular people at risk of social exclusion in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. The project is aimed at: - natural persons wishing to establish themselves in the ES sector, employees and PES volunteers; - entities referred to in Article 4(2)(2) and (3) of the Social Cooperatives Act; PES. The substantive tasks carried out are: 1. Animation and incubation contributing to the establishment of new PES/PS and the development of the potential of existing PES; 2. Development of Social Entrepreneurship: 3. Granting subsidies for the creation and maintenance of jobs in the FVC; 4. Implementation of reintegration support for PS. As part of the project: - support will be provided to at least 204 unemployed people, - support will be provided to at least 137 entities, - at least 102 new jobs will be created in the PS, - support will be provided to 34 micro, small and medium-sized enterprises, including social cooperatives and social enterprises. Planned outreach activities. In accordance with the standards, information about the project will be distributed in each district to PES/PS or people interested in creating PES/PS from the OWES area of operation. The distribution of information and promotion will take place through the following channels: - Internet network (www.kpowes.org.pl website; newsletter, social media) - telephone network (direct contact with potential project participants) - paid advertisements (social media) - billboards - cooperation with ROPS in the field of activities increasing the visibility of PES/PS. These activities include: - promoting the OWES offer; - promotion of PES/PS and their products and services, e.g.: promoting examples of successful PES/PS, partnerships involving PES/PS and economic, social partners or JSTs - raising awareness of: the principles of conducting business activity, the principles of obtaining the status of FVC, obtainable funds for the development of FVCs, establishing and developing partnerships and cooperation networks The project complies with the relevant provisions of law and meets criterion A.1 The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The applicant declares the availability of all project products in accordance with Annex 2 of the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for the years 2021-2027. The applicant shall comply with criterion A.3. The project is with a minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men. The applicant shall comply with criterion A.4. The draft is not in contradiction with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The applicant shall comply with criterion A.5. The draft is not in conflict with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant complies with criterion A.6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377159","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0162/23","Automation and robotization of technological processes, transport and storage in the PAK-POL enterprise","Automatyzacja i robotyzacja procesów technologicznych, transportu i magazynowania w przedsiębiorstwie PAK-POL","Poland","09/11/2023","31/05/2025",60.16,546858,"EUR",267480,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365627","53.089405921783,20.498260176682",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142251308","Szydłowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project concerns the implementation of solutions aimed at the transformation of the company MARTA MIZERSKA PPHU \"PAK-POL\" towards Industry 4.0. The course of action and specific tasks necessary for the transformation of the company towards 4.0 have been defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADvanced MAnufacturing (ADMA) methodology. Through the questionnaire form and an in-depth interview with the company's management and representatives of individual departments of the company, a diagnosis of the current state of the company was made. The diagnosis was made in relation to the areas defined according to the ADMA methodology: Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies Transformation 2: Digital Factory Transformation 3: Eco-Factory Transformation 4: Comprehensive End-Customer Oriented Engineering Transformation 5: Human-centered organization Transformation 6: Intelligent Manufacturing Transformation 7: An open factory focused on the value chain. A comprehensive audit allowing for proper diagnosis and preparation of appropriate recommendations was carried out with the participation of representatives of the company and external experts. On the part of the company, the participants in the process were: Managing Director - Marta Mizerska has been the owner of the company since 1994, trained as an MSc in Polish Philology; MANAGERS OF THE PRODUCTION DEPARTMENT - Dariusz Dłuziński at PAK-POL, employed since January 2014 as a production employee, currently the production manager responsible for maintenance; - Michał Kuciński has been employed at PAK-POL since June 2016 as a production employee, currently the production manager responsible for stock levels, shipments and acceptance of goods and quality; ACCOUNTING - Anna Witkowska has been employed since September 2022 as an accounting officer, responsible for ongoing verification of invoices, supervision over the smooth flow of documents. The assessment showed that the company is taking steps towards the transition to Industry 4.0, but at present in none of the areas of transformation has a level reached that would allow to conclude that the level characteristic of Industry 4.0 has been reached. After a detailed analysis of the processes and consultations with the company's employees, the priority area of transformation was indicated as the area of Transformation 6: Smart manufacturing. The planned implementation activities resulting from the road map will concern the purchase of new, specialized fixed assets in the field of automation and robotization, such as: - a raw material sorting line with a barking node, - a robotic line for extracting pallets from a CNC machine and implementing them into the company's production activity. The purchase of the above-mentioned fixed assets in the field of automation and robotization and their implementation in the company will improve production processes, in particular by obtaining maximum efficiency, flexibility and value creation by machine operators at production employees. Consequently, the implementation of the project will contribute to: - increase sales and revenues of the company, - reduce unit costs of production, - reduce production time and execution of individual orders - introduce new products to the company's offer. In smart manufacturing, operators focus on customer-oriented manufacturing, services, delivery times, and reliability through flexible, digital, automated, and fully connected production hall organization and value chain. The aim is to achieve maximum efficiency, flexibility and value creation by machine operators and shop floor workers. The implementation of this project will allow MARTA MIZERSKA PPHU \"PAK-POL\" to achieve, in accordance with the ADMA methodology, the level of digital transformation within the area Transformation 6: Intelligent Manufacturing in accordance with Industry 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371166","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0014/23","EFFECTIVE LEARNING OF THE ENGLISH LANGUAGE IN THE FINAL COMMUNITY","EFEKTYWNE NAUCZANIE JĘZYKA ANGIELSKIEGO W GMINIE KOŃSKOWOLA","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,397858.75,"EUR",338179.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522044","51.405120771333,22.074848270433",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121405","Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to increase the effectiveness of English language teaching by including students from 3 primary schools in additional English language classes: 1. Henryk Sienkiewicz Primary School in Końskowola 2. Maria Konopnicka Primary School in Chrząchów 3. Primary School in Stary Pożog, which in 2023 achieved a result of the eighth grade exam in English lower than the provincial average (pos. 357, 358 and 359 of Annex 12 to the Rules of Procedure). The governing body of the school is the Municipality of Końskowola, located in the Lublin Voivodeship, Puławy County. The aim is to achieve the target by 31.08.2026. The actions planned in the project will contribute to the achievement of (a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; ESF+.CP4.E – Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The activities planned in the project are in line with the project type defined in the SZOP under Measure 10.1, i.e. project type No 2. Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. In accordance with the principle of implementing support for this type of projects, in order to avoid stigmatisation, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, and not to individual students (type 2). Based on the diagnosis, the following tasks are planned in the project: 1. IMPROVEMENT OF THE CONDITIONS FOR LEARNING THE ENGLISH LANGUAGE BY PURCHASE OF EDUCATIONAL ASSISTANCES TO THE LEARNING LANGUAGE LABORATORY AND LEARNING ROOM IN PROJECT SCHOOLS INCLUDING LEARNING EFFICIENCY 2. IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL ENGLISH CLASSES IN HENRYK SIENKIEWICZ'S BASIC SCHOOL IN FINAL 3. IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL CLASSES FROM THE ENGLISH LANGUAGE IN THE BASIC SCHOOL OF MARIA CONOPNICKA IN CHRZĄCHOW 4. IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL CLASSES FROM THE ENGLISH LANGUAGE IN THE BASIC SCHOOL IN THE OLD FIRE 5. WORKSHOPS FOR STUDENTS AND TEACHERS IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF LEARNING THE ENGLISH LANGUAGE 6. ENGLISH LANGUAGE CLASSES IMPLEMENTED OUTSIDE THE BASIC SCHOOL SUPPLYING ITS EDUCATIONAL OFFER TO ENGLISH LEARNING EFFICIENCY When materials (including e-materials), applications or IT tools within a project are created within the project activities planned, they will not duplicate already existing and planned to be created at national level materials, applications and tools. In addition, the e-materials developed within the project will meet the technical standards of the Integrated Educational Platform (current on the day of the call announcement), so that they can be published on the Integrated Educational Platform. In order to avoid stigma, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, not to individual students. The actions planned in the project will improve the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market. The project does not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources). Support for a given school or institution, its staff or students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372959","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0002/25","Tatra Career Trails (III)","Tatrzańskie Szlaki Kariery (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,415393.98,"EUR",353084.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524985","49.2401648,19.93595",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people unemployed in the Tatra County, registered in the PLO in Zakopane, in particular young people (aged 18-29), especially those belonging to the NEET group, the long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). The tasks carried out will include all appropriate forms of support, listed in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. The actions undertaken will constitute initiatives to increase the level of employment in the region and to acquire competences or qualifications necessary for the labour market. It is planned to implement individualized and comprehensive support for people, also in the field of supporting entrepreneurial attitudes and starting their own business. The project assumes a minimum level of direct results indicator: ‘Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme’ – at least 60% and ‘Number of persons having obtained a qualification after leaving the scheme’ – at least 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369259","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0013/24","Shaping social and cultural competences in the Land of Forests and Lakes.","Kształtowanie kompetencji społecznych i kulturalnych w Krainie Lasów i Jezior.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,53655.97,"EUR",50973.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363279","51.867432363814,16.044676998317|51.736075532365,16.244981507876|51.817575129081,16.290943383342",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141201|PL_1002081141202|PL_1002081141203","Sława|Szlichtyngowa|Wschowa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The overarching goal of the project is to increase civic activity and participation in public and social life, as well as the integration of local communities through the creation of cultural life in the area of the Land of Forests and Lakes. The planned project contributes to the general objective III of the Local Strategy for the Development of the Land of Forests and Lakes: \"Strengthening social capital through social inclusion of seniors, young people or disadvantaged people\" and Undertaking 3.1 Activation of the local community in educational institutions and implements the objectives of Measure 7.1 Activation of the local community in educational institutions of the European Funds for Lubuskie 2021-2027 programme. The following activities are planned in the project: 1) workshops for students from Primary Schools from communes: Wschowa, Szlichtyngowa, Sława (e.g. workshops related to environmental education, robotics, first aid classes, artistic and cultural activities through e.g. the organization of photo or art circles crowned with an exhibition in which children and their parents will take part, musical, manual, sensory, etc.) 2) away activities (e.g. to the cinema, theatre, agritourism farm, thematic farm, museum, etc. ) 3) the purchase of necessary materials for classes in 3 locations in the period from 1 January 2025 to 31 December 2025. The need to implement such activities will allow, among others, to overcome the barrier that in the case of access to culture, for example, in our region is transport exclusion, or the distance from larger urban centers, the solution to these problems will be ensured by the implementation of the project. The selected target group does not have the opportunity to use extracurricular or additional activities, and thus develop their interests. The implementation of the above project will also enable equal opportunities for children to develop competences such as independence, creativity, coping with difficulties, etc. The project participants expect support in acquiring new skills, actively spending free time, contact and integration with their peers, interesting meetings and activities. Activities will include, among others, effective learning, talent development preparation for independence, learning to cope with stress, they will be implemented to ensure equality, social inclusion and non-discrimination. The lack of non-formal activities (PZ) in small towns is a problem with many consequences and causes. The development of this issue involves several aspects:1. Lack of infrastructure: limiting the possibility of conducting various activities. Small towns do not have sufficient infrastructure, such as specialized laboratories, sports halls or laboratories. 2. Limited budget: Smaller municipalities often have a smaller budget for cultural and educational purposes. Maintaining basic services is a priority, not investing in additional educational activities.3.Skilled Personnel Shortage: there is a lack of instructors, specialists or animators who could lead a variety of classes. Skilled professionals choose larger cities with better career prospects. 4. Limited Coverage: The small number of inhabitants makes potential groups of interested participants too small to maintain profitability and regularity of classes. This discourages organizers from creating educational programs. 5. Lack of Awareness of the benefits of education, i.e. the choice of traditional forms of spending free time, such as television or computer games. 6. Transport: limited access to classes due to lack of public transport. For many families, access to larger resorts is difficult and expensive. 7. Local culture: In some small towns there is a strong tradition of spending free time at home. In such a community, educational initiatives do not have priority. ADDITIONAL DESCRIPTION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382309","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0016/23","Development of the rescue and firefighting system, including equipping 29 TSOs responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances and raising environmental awareness of the population, from the Wielkopolskie Province","Rozwój systemu ratowniczo-gaśniczego, w tym doposażenie w sprzęt 29 OSP odpowiedzialnych za prowadzenie akcji ratowniczych i usuwaniu skutków zjawisk katastrofalnych oraz podnoszenie świadomości ekologicznej ludności, z woj. wielkopolskiego","Poland","09/09/2024","30/09/2025",70,4827765.6,"EUR",3379435.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539328","51.990529436978,15.192509423549|52.544719020552,16.110917897431|52.890292597762,16.236396721999|52.001940652653,16.278173886028|52.150770772632,16.485069084849|52.582147836451,16.564790796875|52.142204432423,16.74667085413|51.693060195245,16.764566533931|52.406502829469,16.922837324969|51.760723893345,17.119119465349|52.6238288,17.1363413|53.047251251597,17.153111507857|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.954944326755,17.340161236408|52.131953740219,17.352896394092|52.145439171503,17.730355178049|52.575434598234,17.838910114556|51.6484931,17.8839875|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|51.901529988709,18.022357374198|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|51.739373534607,18.222638659824|51.896152894949,18.513297146331|52.84489222785,19.177997453836|52.149862061683,20.471445407024|53.089405921783,20.498260176682",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600105|PL_1002301600208|PL_1002301601908|PL_1002301602805|PL_1002301603104|PL_1002301580309|PL_1002301581007|PL_1002301581014|PL_1002301582305|PL_1002301582308|PL_1002301582704|PL_1002301583004|PL_1002301626401|PL_1002301570601|PL_1002301570701|PL_1002301570708|PL_1002301571704|PL_1002301590404|PL_1002301590503|PL_1002301591102|PL_1002301591402|PL_1002301592201|PL_1002301592901|PL_1002301612407|PL_1002301612502|PL_1002081140204|PL_1004041080801|PL_1007141300503|PL_1007142251308","Szamocin|Wieleń|Wyrzysk|Skoki|Lipka|Trzemeszno|Rychwał|Wilczyn|Powidz|Zagórów|Kawęczyn|Pyzdry|Poznań|Jaraczewo|Blizanów|Opatówek|Ostrów Wielkopolski|Pępowo|Kamieniec|Czempiń|Kwilcz|Bojanowo|Przemęt|Szamotuły|Krzykosy|Dąbie|Lipno|Baranów|Szydłowo",null,null,"Zielonogórski|Leszczyński|Poznański|Warszawski zachodni|Pilski|Miasto Poznań|Koniński|Kaliski|Ciechanowski|Włocławski",null,null,"PL432|PL417|PL418|PL913|PL411|PL415|PL414|PL416|PL922|PL619","2021-2027","The project titled ‘Development of the rescue and firefighting system, including retrofitting with equipment of 29 Voluntary Fire Brigades (hereinafter TSOs) responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances and raising environmental awareness of the population, from the Wielkopolskie voivodship’, will be implemented in the period from 09.09.2024 to 30.09.2025 in the Wielkopolskie voivodship, in 25 districts: Chodzieski, Czarnkowsko-trzcianecki, Gniezno, Gostyński, Grodziski, Jarociński, Kaliski, Kępiński, Kolski, Konin, Kościański, Leszczyński, Międzychodzki, Ostrów, Pilski, Poznań, Rawicki, Słupsk, Szamotulski, Średzki, Turkish, Wągrowiecki, Wolsztyński, Wrzesiński, Złotowski. PURPOSE OF THE PROJECT: there is an increase in safety in the 25 above-mentioned districts of the Wielkopolska Region thanks to the support of the rescue system and rescue services by retrofitting the vehicles and equipment of 29 Voluntary Fire Brigades (hereinafter referred to as TSOs) operating within the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as KSRG), responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances and conducting educational and training activities for 350 people in the period 09.09.2024 - 30.09.2025. The following activities are planned as part of the project: 1.Retrofitting 29 TSOs operating in the CRSG, responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances with vehicles and equipment: I.Purchase of medium rescue and firefighting vehicles in accordance with the ‘Guidelines for standardization of equipment for firefighting vehicles and other means of transport PSP’ of 14 April 2011 — 11 units, which will be located in the TSO: Trzemeszno, Blizanów, Kuchary Kościelne, Czekanów, Głuszyna, Bojanowo, Trąbczyn, Krzykosy, Głuchów, Łekno, Lipka II.Purchase of light rescue and firefighting cars – 10 units, located in the TSO: Szamocin, Babkowice, Tłokinia Wielka, Słupia pod Kępnem, Dąbie, Wilczyn, Głuchowo, Lipno, Lubosz, Lisewo. III.Purchase of 4 pieces of hydraulic tool kits for TSOs: Kamieniec, Wilczna, Brodziszewo, Przemęt; 2 hydraulic tool kits - Electric for TSOs: Wieluń, Szydłowo, 2 compressors for TSO: Jaraczewo, Osiek n/Notecii. 2.Information and promotion activities in the field of improving the ecological awareness of the population in the field of rational use of environmental resources for protection and counteracting the effects of climate change, including training/education activities for 50 people from social organizations and 300 residents of the above-mentioned city. 25 counties on improving the ecological awareness of the population in the field of rational use of environmental resources, protection and counteracting the effects of climate change and practical exercises in the field of rescue. 3.Promotion of the project, including, among others, organization of meetings and conferences with residents from 25 counties, marking: offices, cars, equipment, school supplies. 4.Indirect costs-efficient organization of project activities. Applicant: The Association of Polish TSOs, thanks to the implementation of this Project, will contribute to increasing cooperation between municipal self-governments and TSOs, and the mutual relations within the project are governed by a partnership agreement. Financial sustainability and the necessary funds for the implementation of the project will be allocated by local governments. PRODUCTS OF THE PROJECT: 1.Number of rescue units equipped with disaster recovery and rescue equipment–29; 2.Number of conducted information and education campaigns shaping environmental awareness-2; 3.Number of firefighting vehicles purchased equipped with disaster relief and recovery equipment–21; 4.Area covered by protection measures against climate-related natural disasters (except floods and uncontrolled fires)-456150,00 ha 5.Area covered by protection measures against uncontrolled fires-456 150,00 ha Project type: Development of rescue and environmental forecasting and warning systems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378284","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0018/23","A range of family assistance in the municipality of Osina","Szereg Pomocy dla rodzin w gminie Osina","Poland","01/07/2024","28/02/2027",85,326516.37,"EUR",277538.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366067","53.620506425165,14.998569354718",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660405","Osina",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project provides support for 17 families with children experiencing care difficulties. -bringing together with Osina gm. z pow.goleniów. wzp, gm. SSW at risk of multifaceted social exclusion (deficits: demographics, access to social services and poverty), including for families in crisis and socially assisted communities. The project provides comprehensive support for 28 parents/guardians (16 K) and 42 children (22 K) from 14 births and 3 hosts. The effectiveness of the support will be ensured by the implementation of the project in the JST/OPS partnership in Osin and ngo dealing with the support of families / persons at risk of social exclusion from experience in the PO. (qualitative criteria No. 1) As part of the project, due to the complexity of the problems of biological families, the necessary provision of family assistantship by the Partner / Partner's implementer (P/R) - support for families to improve their living situation and create conditions for raising children, overcoming problems and crises. The assistant will support 14 biological families. Support for all 17 families will be provided through the Family Club run by the Leader with an offer of forms of support for educational competences, creating space for support and development of the potential of parents and children, specialist counselling for families and activities improving the level of family ties and integration, improving communication between family members and forms of prevention of domestic and school violence, combating the addiction of family members through counselling and forms of education. integration and therapeutic activities. The project assumes forms of training and advisory support for the staff of entities and institutions working with the family towards the development of services for the family and prevention of directing children to care - support for the potential of 3 people through training implemented by L. Improving the potential of 17 families with children experiencing care and educational problems from the SSW Osina commune by providing a family assistant and comprehensive support as part of the Family Club's offer in the field of parents' educational competences, mental and social potential, effective communication , combating stress and strengthening ties, prevention of violence and therapy of addictions of family members with the support of comp./qualification of 3 people from staff working with families in the PO until 31.12.2026. Total number of persons supported 73 persons, number of persons covered by family support and care services - 70 pers. and indicate the result: The number of persons whose social situation has improved 50 persons, the number of places created in the threshold for the provision of family support services exists after the end of the project. 25 places , L. os., who were qualified after leaving pr. 3 pers. The objective of the project is consistent with the Development Strategy for 2030, where the municipalities of SSW are indicated as the area of strategic intervention of the region in order to eliminate adverse social, economic and spatial phenomena and with STRATEGIC OBJECTIVE I: OPEN COMMUNITY indicating in order1.1 the need to strengthen the demographic potential and family functions according to the provisions of the strategy due to the many unfavourable indications of the region regarding the family – low proportion of marriages concluded (OP in 2022 3.8 per thousand inhabitants.only with an increase of 4.1), divorce rate (in OP 2.2 per thousand inhabitants with an increase of 2.0 ), low proportion of marriages (51% for an increase of OP: 52.7%)(data: Poland in numbers.) The project is therefore clearly in line with the need to strengthen the function of the family as a foundation for transmitting values, building social and local ties and identities and, in the future, using social competences to cope in professional, family, neighbourly and civic life. It confirms the consistency with the local strategic document of the Municipality for supporting the family 2024-2026 because it provides support for the system of community care and education work through the activities of both Partners."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373192","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1056/24","Let's Have Ourselves","Miejmy Siebie","Poland","01/01/2025","30/06/2026",84.81,23995.2,"EUR",20350.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364216","49.996881403456,21.009914293925",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","Objectives of the project: - preventing the exposure to social exclusion of 52 children from the foster care of Tarnów and Tarnów district, in the period 01.2025-06.2026 by: raising key competences - personal and social - creating opportunities for access to education and training for children from areas with a limited offer of inclusive activities (in Tarnów and the surrounding area we are the only active association associating foster families that offers the development of competences and networking), - fostering social inclusion by making available the offer of social service in the city losing its socio-economic functions, - promoting social inclusion of children exposed to discrimination and exclusion in the school environment due to being a foster care parent. How will we improve our competences? organizing Social Skills Training for 4 8-person groups - organizing open general development classes (Saturday mornings) 1 time a month, regularly for 18 months (targeted at children growing up in foster care and their peers - organizing workshops covering non-obvious talents for 4 10-person groups By improving personal and social competences, the following change among the target group has a chance to occur: - children's social skills will increase, and better social skills at school, in peer groups, with adults, translate into better functioning in society, - social competences are crucial for the ability to defend against discrimination, and inviting peers raised in biological families to Saturday classes will contribute to breaking negative stereotypes about caretakers and their social inclusion - the competences obtained during the classes have the potential to build self-confidence, self-esteem, agency, through which the psychological and emotional well-being of children will increase, - the comprehensive development of children from care will increase, which will broaden their horizons, reduce the risk of duplicating negative life patterns in caretakers, increase the chances of the labour market in adulthood, which in turn has the potential to counteract poverty"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378677","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0016/24","3P perspective for warmińsko-mazurskie voivodship","Perspektywa 3P dla województwa warmińsko-mazurskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,861008.22,"EUR",710503.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","53.9311892,21.1260808",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 25 out of 26 PPPs from the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship will be trained for at least 64 hours. The remaining 1 PPPs, which will not receive training support in this amount of time (they will not apply for the project for reasons independent of the Applicant), will receive full access to online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the province, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367393","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0001/25","Increasing the organizational and institutional capacity of the LGOF ITI Leader in the process of representing and coordinating the work of the ITI","Zwiększenie zdolności organizacyjno – instytucjonalnych Lidera ZIT LGOF w procesie reprezentowania i koordynacji prac ZIT","Poland","26/01/2024","31/12/2029",59.09,498543.63,"EUR",294589.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518803","51.201867664065,16.167740835133",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The aim of the project is to increase the organizational and institutional capacity of the LGOF ITI Leader in building intergovernmental cooperation for the use of the assets and potentials of the LGOF area and joint problem solving. The place of implementation of the project is the Municipality of Legnica (city with district rights), to which LGOF local governments, pursuant to the municipal-district agreement of 7 June 2023, entrusted the implementation of a public task consisting in the programming, management and implementation of ITI in the LGOF area, including coordination of joint tasks, evaluation of the territorial instrument and its day-to-day operation and settlement. The LGOF ITI instrument brings together 35 local governments, including 30 municipal and 5 district levels. These local governments have jointly prepared the LGOF 2021-2027 ITI Strategy, on the basis of which integrated projects involving ERDF and ESF+ funds will be implemented. The leader of the LOGF ITI is the Municipality of Legnica, which also performs the function of the ITI Representation Institution conferred on it by the Territorial Agreement concluded on 10 October 2023 between the Municipality of Legnica and the Management Board of the Lower Silesian Voivodeship. The organization and administrative support of the LGOF ITI is provided by the Mayor of Legnica through the LGOF ITI Office with the support of employees of departments of the Legnica City Office responsible for conducting cases and maintenance activities (e.g. in the field of accounting, human resources and payroll, IT service, operation and maintenance of the office, etc.). The work of the LGOF ITI Bureau is supported by the LGOF ITI Working Group, which consists of designated employees on behalf of all local government units. The LOGF ITI Office is run for the benefit of the entire LGOF ensuring the organization and operation of the territorial instrument on behalf of all JSTs forming the partnership. The LOGF ITI Office is located in the structure of the Office as a paper within the City Development Department. The work of the Office is organized by the Manager, who has at his disposal 2 employees (a total of 3 posts). The support of the Office is provided by the employees of the Financial, Organizational, Personnel and Control Department and the Administrative and Economic Department. By entrusting the Municipality of Legnica with a public task regarding the management and implementation of the LGOF ITI, local governments participating in the partnership obliged the Leader to obtain funds for the organization and operation of the project, declaring participation in the project's own contribution in accordance with the concluded Municipal-Poviat Agreement in the form of targeted subsidies. It was thus agreed to allocate part of the EU allocation for the LOGF ITI available in CP5 to the implementation of the project in this respect. As part of the project, it is planned to: 1) financing of 3 posts in the LGOF ITI Office (salaries with derivatives) during the ITI implementation period. The project is part of the ERDF.CP5 specific objective under Measure FEDS.06.01 Local development - ITI strategies. The organization and operation of the ITI territorial instrument through the LGOF ITI Office connects, coordinates and integrates cooperation of as many as 35 units for the implementation of common development goals based on a jointly prepared Strategy. Therefore, public services for the cooperation of local authorities for the implementation of projects serving the inhabitants of the entire subregion are being strengthened and developed. The project is not of an infrastructural nature and does not require decisions or permits. The staff of the LOGF ITI Office is recruited. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The project assumptions are in line with the approved project fiche assessed by the MA FEDS in the scope of the LGOF ITI Strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382638","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0084/23","Development of the quality of pre-school education in the Commune of Wielichowo through the support of the \"World of Fairy Tales\" Kindergarten in Wielichowo","Rozwój jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Wielichowo poprzez wsparcie Przedszkola \"Świat Bajek\" w Wielichowie","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,238347.12,"EUR",166842.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538721","52.107858028117,16.373980753033",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590505","Wielichowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The main objective of the project is to improve the accessibility and quality of pre-school education in the Municipality of Wielichowo by developing the \"World of Fairy Tales\" Kindergarten in Wielichowo as a place of holistic development of the child and in accordance with his individual needs by adapting existing pre-school education places to the needs of 2 children with disabilities (1K, 1M), offering additional, compensatory and equalizing activities for children and increasing access to early diagnosis specialists for 120 children (57K, 63M), including 2 persons with disabilities (OzN), as well as developing the competences of 9 pre-school teachers (9K) between 01.07.2024 and 30.06.2027. - 1 pre-school education centre (OWP) – ‘Świat Bajek’ kindergarten in Wielichów, - 120 (57K, 63M) pre-school children (in accordance with the Education Law Act, mainly aged 3-7), including 2 OzN (1K, 1M); - 9 (9K) teachers (n-li) working in the supported PLO. DRAFT ACTIVITIES (P): - Task 1. Adaptation of existing pre-school facilities to the needs of children with disabilities in the \"Świat Bajek\" Kindergarten in Wielichów – including: purchase of specific ICT equipment and teaching aids for children with disabilities (deafness and autism spectrum); - Task 2. Development of pre-school education in the \"World of Fairy Tales\" kindergarten in Wielichów – including: organisation of activities and additional workshops for children, educational trips and purchase of teaching aids and equipment to carry out the planned activities; - Task 3. Development of staff competences at the \"Świat Bajek\" Kindergarten in Wielichów – including: training, courses and postgraduate studies for teachers. The planned activities will contribute to the achievement of the expected results and the objective of the project. EFFECT OF INTERVENTION: - Number of pre-school places adapted to the needs of children with disabilities – 2; - L. educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities – 1; - L. publicly accessible schools and educational establishments supported in the field of inclusive education – 1; - L. supported schools and educational establishments – 1; - L. representatives of supported schools and educational establishments – 9; - L. children in additional pre-primary education - 120; - L. children with specific developmental and educational needs supported – 2; - L. OzN supported by the programme – 2; - L. OzN-tailored facilities – 1; - L. representatives of school staff and educational establishments who have obtained qualifications after leaving the programme – 8. The actions will also result in improved access to good quality and an increased level of pre-school education in the Wielichowo Commune, in the PLO supported. The detailed scope of the project results directly from the needs and deficits diagnosed in the Wielichowo Commune and the Wielichowo Fairy Tale World Kindergarten – a needs analysis was carried out in October 2023, on the basis of which the scope of this project was developed. The applicant will strive to achieve the objective of the FEW Programme, which is expressed in the value of the indicators planned to be implemented – activities are planned to achieve the indicators planned in the call in proportion to the value of the project (input/result ratio). The projects were designed/planned in accordance with the idea of universal design - the proposal provides for comprehensive support, tailored to the needs of the target group. In addition, the Applicant declares that the classes planned in the project are an extension of the educational offer, will not be co-financed from other public sources and there will be no replacement of national funding with EU funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370114","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0027/24","The Centre for Vocational Education in Sieradz educates vocationally students of the Sieradzkie District Schools","Centrum Edukacji Zawodowej w Sieradzu kształci zawodowo uczniów Szkół Powiatu Sieradzkiego","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,500909.2,"EUR",425772.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.597578732405,18.740720161944",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401","Sieradz",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education at the Centre for Vocational Education in Sieradz (CEZ), implemented in cooperation with the economic and social environment, aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups by increasing the competences/professional qualifications of 10 n-li (1K/9M) vocational education, retrofitting school workshops and workshops, through the organization of 152 pupils. CEZ (7K/145M) : internships, educational and professional counselling, pro-environmental classes and in the field of: RES, MMA/MAG welding, automotive with module in English, SEP up to 1KV, programming PLC controllers and numerically controlled machine tools, operation of cutting and conventional machine tools, finishing works in construction, from 01.09.2025 to 31.08.2027. The target group of the project (pr.) comprises: 1. CEZ - an institution providing practical vocational training to a student. 2. Students of Technicians and Industry Schools at CEZ: 152 students (7K/145M); 3. N-le providing vocational training at CEZ: 10 n-li (1K/9M); Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 152 (7K/145M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 10 (1K/9M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 114 (6K/108M); It is planned to carry out 10 tasks, including: equipment/equipment of CEZ workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li CEZ (2), enabling the student to obtain qualifications/qualifications (3, 4), supplementing the student's professional knowledge and skills. (5-8), educational and vocational counselling (9) student placements (10). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, by ensuring equal governance, implementation of indicators disaggregated by gender; Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current on the date of publication of the call (Guidelines). It shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation in accordance with the Guidelines. Among the potential UPs there are 30 students. (4K/26M) with SPE, including 9 persons (2K/7M) with disabilities (Oz/N): light intellectual disability, Asperger's syndrome, visually impaired, hearing impaired), barriers for them may be, among others: specialized language, too fast pace of work, low self-esteem, difficult to make full use of teaching aids. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, products and activities for recruitment will include information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants, page pr. in accordance with the WCAG 2.1 standard.Presentation of information in pr. will be made in simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. As part of education, specialist equipment will be purchased to equalize educational opportunities for people with SPE, in particular the hearing impaired and visually impaired (lups, induction loops). In the event that special needs arise in Oz/N, a reasonable accommodation mechanism will be applied to ensure that these persons can fully participate in the pr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375314","2021PL16FFPR010_FEPD.02.02-IZ.00-0001/23","Financial instruments for Podlaskie 2021-2027","Instrumenty finansowe dla Podlaskiego 2021-2027","Poland","27/04/2023","31/12/2029",85,53003330.82,"EUR",45052831.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.2668455,22.8525787",38,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 2.2, is the creation and management of the Trust Fund by BGK, including the selection and entrusting to the Implementing Entities of the Specific Fund (SFIS) the creation and management of the Specific Fund with the aim of providing support to final recipients in the form of financial instruments (loans and loans with a grant within one operation of the financial instrument). The project will support investments located on the territory of the Podlaskie Voivodeship concerning the improvement of energy efficiency and reduction of greenhouse gas emissions. The aim of the project is to promote energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. Specific objectives of the Project: 1. Contribution to the financing of investments aimed at improving the energy performance of 37 dwellings 2. Generation of primary energy savings of 68 487 MWh/year 3. The project aims to reduce the consumption of electricity and/or heat together with the installation of renewable energy sources and energy management and storage systems. Action 2.2 will finance two types of projects: 1. support for comprehensive investments to improve the energy efficiency of enterprises - financial instrument (IF) Thermal modernization loan for enterprises (PTP) 2. support for comprehensive energy modernization of multi-family residential buildings - IF The loan for thermal modernization of multi-family buildings (PTBW) PTP will be intended for micro and small enterprises implementing investments in the Podlaskie Voivodeship. The recipients of PTBW will be managers of multi-family residential buildings, including communal buildings (JST and their subordinate entities, housing communities, social housing associations). The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select PWFS. PWFS will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of Podlaskie Voivodeship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments – payments to final recipients Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the PWFS 3 selection procedure. Selection of PWFS and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of loan instruments on the market 6. Continuation of promotion, monitoring, control, evaluation and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEdP – European Funds for Podlaskie 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, PWFS – Entity Implementing the Specific Fund, EE – Energy Efficiency, MA – Managing Authority, MMP – Micro and Small Enterprises."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376460","2021PL16FFPR009_FEPK.09.01-IZ.00-0006/24","Employment of FEP staff in 2025","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych w FEP w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,15120000,"EUR",12852000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","50.022086024199,21.99490773213",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will finance all eligible elements of remuneration of qualified staff involved in the implementation of cohesion policy tasks, in particular FEP 2021-2027. These actions may concern the current as well as the next and previous programming periods."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379077","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08F5/24","Detection and classification of changes based on deep learning techniques in satellite image sequences undergoing over-resolution reconstruction","Wykrywanie i klasyfikacja zmian w oparciu o techniki uczenia głębokiego w sekwencjach obrazów satelitarnych poddanych rekonstrukcji nadrozdzielczej","Poland","02/05/2024","31/01/2027",71.18,981372.81,"EUR",668792.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509682","50.298989153102,18.653628749267",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop a system that will enable the over-resolution reconstruction of satellite images and the early detection and classification of changes on the Earth's surface based on satellite images. A key feature of the system will be the use of heterogeneous data, coming from different types of sensors (optical, hyperspectral and radar data) and characterized by different specificities. Thanks to the effective fusion of data from various sources, the system will use the advantages of individual sensors, which will significantly expand the possibilities for analysis of satellite images. The project will develop modern solutions based on graph neural networks that will enable effective analysis of satellite images to classify changes. Thanks to this, the system will be able to process large amounts of data, which will allow a quick response to changes on the Earth's surface. The result of the project will be the introduction of new services to the company's offer. These services will include, among others, increasing the spatial resolution of satellite images and automatic detection of changes. The implementation of the project will allow the acquisition of new knowledge in the field of analysis of satellite images and detection of changes on the Earth's surface, which will contribute to the development of space sciences and will allow the practical use of satellite images in various areas of life. The target system will have many applications, of which special attention should be paid to the possibility of detecting adverse atmospheric phenomena and natural hazards and assessing the damage caused by them, as well as changes in spatial development of the site or monitoring of agricultural areas. It is assumed that the effects of the project will also be used in future projects implemented by the Company for the European Space Agency, thanks to which diffusion of the solution within the European Union will be ensured. Information and promotion activities related to the implementation of the project will include: 1. Placing information about the project on the KP Labs website dedicated to projects implemented with EU co-financing, 2. Placing information about the implemented project in the form of a poster of at least A3 format in the R&D center, 3. Preparation and presentation of the project during scientific and scientific-technical conferences at which KP Labs intends to disseminate the results of the research project, 4. Preparation of printed materials on the project (leaflets, posters), which will be distributed during scientific and scientific-technical conferences, 5. Posting about the project on the social media of KP Labs (Facebook, LinkedIn), where the Company conducts intensive marketing activities (the Company's profile on LinkedIn is followed by 4,600 followers, and on Facebook by over 1,000 followers), 6. Placing video materials about the project on the YouTube channel run by the Company. Materials prepared in connection with the implementation of the project will comply with the information and promotion standard or the digital standard set out in the annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. https://kplabs.space/EU-projects/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372720","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0002/24","For a sustainable future - implementation of the air protection program in the Sękowa Commune","Dla zrównoważonej przyszłości - wdrożenie programu ochrony powietrza w Gminie Sękowa","Poland","01/03/2024","28/02/2027",85,141169.88,"EUR",119994.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525071","49.555169857821,21.289162338756",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509","Sękowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","As part of the project entitled \"For a sustainable future - implementation of an air quality program in the Sękowa Commune\", it is planned to employ 1 full-time eco-manager for a period of 36 months, i.e. from 2024-03-01 to 2027-02-28. The main tasks of the eco-manager will include: Conducting advisory and educational activities in the areas of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution and supporting residents in the process of submitting applications for co-financing and settling them. Coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Małopolska Region) to ensure the sustainability and effectiveness of conducted activities Conducting information and education activities at the local level, engaging opinion-forming circles and direct communication with residents. Helping people affected by energy poverty to obtain energy efficiency subsidies and energy saving education. Acquisition of external funds for air protection. Motivating residents to use available financial instruments supporting the replacement of inefficient heating boilers or thermomodernization of buildings. Providing direct advisory assistance to residents on the exchange of heat and hot water sources and energy modernisation of buildings. Operation of the ZONE system, including updating the CEEB database based on data provided by building owners and managers. The project also includes the preparation of local information and education campaigns on climate protection, air and anti-smog resolutions dedicated to various social groups. The main objectives of these actions are: Raise awareness of the local community about the extent of environmental pollution. Emphasize the health risks associated with breathing polluted air and other consequences of poor air condition. Promoting the benefits of replacing inefficient coal boilers and the use of modern technologies that reduce greenhouse gas emissions. Encouraging thermal renovation of residential buildings and the use of RES. Information on available support mechanisms for replacing heating systems and improving the energy efficiency of homes. As part of the implementation of the project, it is planned to organize 14 information and education campaigns and 6 meetings with opinion-forming groups. Information about these events will be available on the website of the municipality of Sękowa and on social media. As part of the project, the Sękowa Commune will launch a stationary service point for residents open at least 96 hours per month, for 2 days a week (Wednesday, Thursday) 8 clock hours each. The point will meet the OSH requirements and accessibility standards set out in the guidelines for EU funds for 2021-2027. The Eco-manager will be responsible for the preparation and implementation of the energy transition strategy based on the current documents and plans of the municipality. Its tasks include, among others, the energy balance, a plan to reduce greenhouse gas emissions and air pollutants, and an update of the municipal strategic document taking into account the energy transformation of the municipality. As part of the project, it is planned to purchase a mobile terminal for the inventory of heating sources, a thermal imaging camera to identify the need for thermomodernization of buildings and an air quality meter. The purchased equipment will provide substantive support for advisory, educational and inventory activities. The total value of the project is PLN 588 207.83, of which the co-financing amount is PLN 499 976.66"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368754","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0022/24","I focus on my own professional development","Stawiam na własny rozwój zawodowy","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,523953.67,"EUR",445360.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520182","53.3220016,18.3392939",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation of the profession. 150 people living or working in the JPC, employed on short-term contracts, under civil-law contracts and working poor, with disabilities and leaving agriculture until 31.12.2026 by providing support adequate to individual needs. This goal will be achieved through the development of 150 UP by career advisors. IPD, which is to help improve the situation of the profession. 150 UP will have the opportunity to improve their qualifications/competences by participating in trainings/courses leading to an increase in qualifications/competences, or will be able to receive support to finance supplementary/postgraduate studies, and 30 UP will be able to acquire professional experience by participating in internships. We assume that 113 participants of the training/studies will obtain an appropriate certificate/diploma confirming the acquisition of qualifications/competences. Proj. offers 150UP pr intermediation, provided to UP in order to improve their professional situation on the local/regional pr market. For the improvement in the market situation expected for people working at the entrance to the project will be -the transition from precarious, to stable employment or -the transition from incomplete to full employment or -the change of job to another, requiring higher competences / skills / qualifications, involving higher responsibility, or -promotion or -increase in salary above the annual rate of wage inflation in the country. JUSTIFICATION OF THE NEED FOR SUPPORT: The basic problem of low wages, unstable employment, low employment rate of NSAs, or people looking for employment outside the farm is due to, among others, poor quality of human capital or low competitiveness and innovation of inns. Remuneration for work should be determined in such a way that, in particular, the type of work performed and the qualifications required for its performance, as well as taking into account the quantity and quality of the work performed (read on the portal biznes.gov.pl). The Central Statistical Office in W-wa, examining the remuneration of Poles, in its 2022 report on the remuneration of employees by socio-economic characteristics, indicated that the main factors determining remuneration are: level of education, age, length of service, gender, sector/industry and size of the establishment. EDUCATION. According to the NSP of 2021. 25% have a legitimate profession. 20.6% higher, 19.5% medium occupation. 13.9% basic education, 11.5% general secondary education, lower secondary education 3.3%, 3.1% have post-secondary education, as well as completed education before completing basic education. M. most often have a legitimate profession. (31.4%) and average occupation. (21,0%). Among K, the highest percentage has a higher education (23.9%) and a legitimate profession (19.2%). PLACES OF WORK. An important element of guaranteeing decent wages and stable employment for people working is the situation and condition of the company in which they work. The investment attractiveness of kuj.-pom.-synthetic report from the results of the UMK Toruń survey, 01.2023, indicates, among others, factors building the attractiveness of the region such as entrepreneurship, WKP occupies only 10 months in the country, while we are surrounded by provinces occupying higher deposits (Pomeranian, Wielkopolskie). As far as innovation is concerned, the JPC is located on 10 months, similarly in the case of social infrastructure. The Land and housing stock category, the LCI is only 13 months old and 12 months old in the Market Absorption category. The report draws attention to the ‘labour resources’ pillar, where the JPC is placed in a high, 5th place. “We have industry graduates, but we are surrounded by higher-paying provinces, so there is a ‘drain’ – we are educating young people who are leaving – the report indicates. The LCI is characterised by a relatively low share of the services sector and a more numerous agricultural and industrial sector. The industry is dominated by traditional industries with a low degree of modernity and low wages. Further part of the justification in the field: Description of own funds (part 2) and Horizontal criterion A.8 Economic potential (part 3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383000","2021PL16FFPR015_FEWP.10.03-IZ.00-0002/24","INoSeM - Entrepreneurship Incubator in the Old Town Municipality","INoSeM - Inkubator Przedsiębiorczości w Gminie Stare Miasto","Poland","01/04/2025","31/03/2026",70,1828438.35,"EUR",1044643.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367113","52.151060717161,18.226218197109",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the launch of an enterprise incubator in the Stare Miasto commune - INoSeM. For this purpose, a partnership was established between Cubatex Sp z o.o. and the Old Town Municipality. The project will be implemented in 4 stages: 1/Development of an application for co-financing, development of employees' competences and conducting marketing activities 2/Adaptation and retrofitting of the building to the activities of the incubator 3/Development and implementation of new services in the incubator together with preparation for ISO 4 certification/Fitting the building with the necessary equipment enabling the provision of services by the incubator The launch of the INoSeM incubator will make it possible to make available at least 32 new enterprises (within a period of 12 months): -offices with an area of approx. 300 m2, -comprehensive services in 4 categories: 1/information supporting the conduct and development of business activity: a/Operating information service: market monitoring in the scope of obtaining co-financing, new investment opportunities, new investments that will be implemented in the region, tenders, job offers from companies from the region. current calendar of business events in the region. c/Information service for the tourism industry: tourism accessible tourist attractions to be used individually or by tourism businesses, including cycling and walking routes (editing, reporting modification, cycling routes, tourist destinations). d/Information service for the tourism industry: an up-to-date calendar of packages in the region organised by various institutions in the region. 2/Pro-development services necessary for the functioning of the enterprise - services related to the provision of office space and accounting services enclosed with additional support services. An additional service necessary for the functioning of the enterprise will be the e-learning training service in the field of knowledge related to the introduction of obligations under the GDPR in the company. 3/pro-innovation - services enabling the introduction of innovations in the company through the development of employees' competences: a/Services based on \"serious games\" enabling the development of employees' competences in the field of production management (product manufacturing processes in the company) and logistics management (transport in the company) b/Services based on e-learning trainings enabling the development of competences in the field of online marketing and marketing of tourism products and services and process optimization for the tourism industry. 4/ experts for the development of ideas into a profitable business model implemented by experienced experts from the incubator including: a/Development of the concept and agenda for the implementation of a new product or service in digital channels.(NEW) b/Development of business plans and feasibility studies for projects (including grants, investment loans). The Applicant, on the other hand, will introduce into its activity 1 a new advisory service, which it has not yet provided - 4A The scope of services provided will be placed on the Applicant's website together with a price list at the latest at the time of starting to provide the infrastructure in question. The project will also create a platform for cooperation between enterprises, universities, research and development units and public administration. Currently, cooperation with the Cluster of Innovative Technologies in Manufacturing - CINNOMATECH is confirmed. In addition, cooperation with scientists from the Wrocław University of Technology specializing in production management and logistics is planned. This will ensure: technology and knowledge transfer between science and business and business networking that can lead to new partnerships, projects and contracts. To sum up, the creation of the INoSeM incubator will enable the development of a community of entrepreneurs in the field of competences necessary in the region and the building of a community of innovators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369812","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0007/24","Ujazd Municipality - assists and supports","Gmina Ujazd- asystuje i wspiera","Poland","01/10/2024","31/08/2027",85,498757.39,"EUR",423943.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521685","50.429936039481,18.329687562792",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to develop, in the period from 01.10.2024 to 31.08.2027, assistance services at the MOPS in Ujazd for non-self-employed persons in need of support on a daily basis.functionality.mix.in the area of the municipality. Ujazd by creating new places of assistance at the place of os.niesam.in de-institutionalised forms.Depending on the needs of the UP, assistance services may include assistance in denn.higien. and piel.and assistance in meeting sub-needs. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project assumes compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for incomplete and elderly people. Projekt skier.jest do os.niesamo.potrz.wsp. w codzien.funkcj. m.in przy wyko.codzien.czyn.czy podejmowaniu aktyw.społ.,zawodowej i eduk.znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej,którzy są mieszkańcami gm.Ujazd- zgodnie z przepisami KC.War.pref.na etapie rekrutacji to:zdobycie dodatkowej licz.pkt za posiadanie orzecz.o st.niepeł.0-10pkt.a także osób o dochodach do 200% kryt.doch.dla os.sam. gosp.lub w rodzinie (zg. z u.p.s z2004r.)-10pkt,stop.niesam. 0-10points, using the FEPŻ-10points,persons.zam.lonely-10points.Each OP will be supported in the form of: -assistance in house conditions.,average:34h/m-c AON for an individual-on average 5 visits a week.1care. - psycholo support.depending on the needs of 16h/m-c in one UP 1h/1hx in m-c - legal support: 48h during the duration of the project for 1 UP 3h of support for the duration of the project. - delivery of a two-course lunch 1x a day from Monday to Friday, excluding public holidays - telecare for each UP from I 25r. to VIII 27r. - once in m-cu zas.cel./spec. Assumed in proj.wspar.w form.usł.asyst.dopr.do zw.licz.PL places of service.usł.w społ.lok.and numer.os.obje.tymi usl.by the given benef.w pil.to the data from the year preceding the year of submission of the application for the dof.proj.and the plant.w proj.wspr. will not result in a reduction so far.finan.usł.asyst.by benef.and replace.śr.proj.dotych.finan.by benef.usł.asys.z w śr. other than European. As part of the implementation of the services, support will be provided to otocz.os.niesam.to relieve the burden by assistants.Wsp.odb.sia will be on the basis of the individual path created by wspa.obm. also indyw. syt. mat.i życ.os.niesam.potrz.wsp.w codzien.funkc .After the implementation of the early project, covering a similar scope of services and knowledge of the local community by works. socioj.recruitment will be carried out for the period 01.12.2024r.-31.12.2024r.Gł.rezultaty proj.: 4 places of assistance services - staff preparing for the above-mentioned services. In the project, as part of the access to participation for os.niesam.plik. wsp. w codzien.funk.prac.socjal., working on Wednesday, having contact with the above-mentioned os., they will provide on an ongoing basis inf.for these os.and their surroundings. o o o possible. udzi.w project.In addition, any inf.promoting project will be hung in:UM Ujazd, MOPS w/m, ocentr.zdrowia, in the press, web pages Gm.Ujazd and MOPS so by os.niesam.and their surroundings.they had easier access to these info.by dosto.contrast on str.internetwebMOPS,p.częk.czenki thus os. having a visual problem gain more accessible access to info. Access is also provided for persons.niesamo,wymag.wspr.w everyday.funkj. and with different parts in each project.In the absence of the possibility of self-movement by the person.niesam.project coordinator together with the works.Soci. will reach the place of zam.tej os.At the stage of realization. usl.dost. will be ensured by the implementation of these services in the same scope for all persons.niesam.in the place of their zam. The project will meet the principles of equality - understood as the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and indiscriminateness.Actions carried out in the project will contribute to a better funk.os.niesam.in house conditions.through the possibility of satisfying sub-needs.Permanence of services.asyst.will improve the standard of living of people.niesam.Wspar.finans.for eachUP for the duration of the project will increase the standard of living of people.nies.Recruitment will also be possible by electric means.all materials adm.bed are printed bilaterally."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377616","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0572/23","Development of the GOZ-transformation business model for JG GROUP Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy JG GROUP Sp. z o.o.","Poland","13/04/2024","13/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365872","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ: -reducing the use of primary raw materials -reducing the consumption of critical raw materials; -increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption; -increasing the durability of products through repairs or re-use JG GROUP BUSINESS MODEL MANUFACTURER carried out market research and signed a conditional contract for development. the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the business area of the company that needs to be transformed towards GOZ. As part of the advisory services, the following activities are planned, including: -Assessment of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of the GOZ. -Determining the possibilities of implementing the GOZ based on trends, motivating factors and the company's experience as well as goals and visions related to the GOZ. -Diagnosis of industry-specific environmental requirements. -Determination of the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ. -Precise definition of the action plan and implementation strategy of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. -Presentation of recommendations for further organisational, operational and technological measures enabling the implementation of the CMO. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) Preparation of the business model of the GOZ-transformation in the period from April to August 2024. Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic document will be prepared covering the analysis of the entire enterprise and presenting the possibilities of implementing the GOZ in the entire company's activity along with the current state and prospects of implementing these solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379245","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0021/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Kłobuck","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,1530582.41,"EUR",1300995.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616990","50.853616928932,18.690568765697|50.965611136107,18.701292106599|50.887687496355,18.753843571511|51.034174058784,18.785297521935|50.838954662498,18.879157420491|51.033815939678,18.933600834439|50.905909112151,18.992228185833|50.985346021195,19.007811376331|50.790420123515,21.418445082279",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460601|PL_1001241460602|PL_1001241460603|PL_1001241460604|PL_1001241460606|PL_1001241460607|PL_1001241460608|PL_1001241460609|PL_1005261530604","Kłobuck|Krzepice|Lipie|Miedźno|Panki|Popów|Przystajń|Wręczyca Wielka|Opatów",null,null,"Częstochowski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL224|PL722","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for unemployed people who are unemployed in the Kłobuck district. The target group of the project are unemployed persons registered in the PLO in Kłobuck, who are over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; 2. young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. Participants in the project will be offered individual and comprehensive professional activation, including identification of needs and opportunities and development or updating of the IPD, followed by appropriately selected services and labour market instruments that will increase the possibility of sustainable employment of participants. Each project participant will be covered by a job placement or career counselling service as needed and will receive support in the form of traineeships, a settlement voucher or a business start-up grant. The above support will be offered in accordance with the needs of the local/regional labour market and in such a way as to provide project participants with the opportunity to acquire skills/competences, in particular: ✓ digital, ✓ necessary to work in the green economy, ✓ relevant for regional/local specialisations, ✓ related to health and care services. Support under the project for young people will be provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee and will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing them. This project will be implemented in the period from 01.05.2023 to 31.12.2024 in the Kłobuck County, Silesian Voivodeship. The project will carry out information and promotion activities consisting in the preparation of posters, information containing a description of the project (including the purpose of the project, target group, implemented activities) and information about ongoing calls (rules and deadlines for calls), which will be placed on information boards and on the website of the Office. In addition, the client's advisors during direct contact and telephone conversations with unemployed people and employers will inform them about the assumptions of the project and invite them to participate in the project. All materials and documents related to the implementation of the project (including promotional materials, materials intended for participants) will include appropriate logos: the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland (if applicable, in full colour only), the European Union mark and the figurative mark of the Śląskie Province. Information and promotion activities will be carried out throughout the project. https://klobuck.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379256","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BDD/24","\"Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Zawiercie II\".","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu II\".","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1295301.89,"EUR",1101006.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532070","50.487078549541,19.332103704591|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610","Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to enable unemployed persons registered with the Poviat Labour Office in Zawiercie to enter the labour market and take up employment, in particular: a) young people (i.e. aged 18-29), including in particular: - persons from the NEET group, - single parents, - persons leaving foster care, - persons of migrant origin. b) the most vulnerable on the labour market, i.e.: - women, - people aged 50 and over, - people with disabilities, - long-term unemployed, - people with low qualifications. Professional activation will be preceded by a diagnosis of the current socio-professional situation of the participant, which will result in a developed or updated Individual Action Plan. On this basis, appropriate support will be proposed as described in the law regulating labour market policy. The following forms of assistance are planned in the project: - job placement or career guidance, - internships (up to 6 months), - once granted funds for starting a business, - employment as part of the reimbursement of the costs of equipping / retrofitting the workplace The project will be implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The promotional campaign will be based on information posted on the PUP website in Zawiercie available for people with disabilities. Information will reach both unemployed women and men equally. At the same time, in order to attract trainee organisers or employers interested in creating posts as part of the reimbursement of the costs of equipping/retrofitting the workplace, announcements encouraging cooperation under this project will be published on this website. Although the participants of the project are only unemployed people, in many cases it is necessary to invite local entrepreneurs to their effective professional activation, hence, as it were, information activities will be implemented in two ways, i.e. to the unemployed and to employers. Information from the PUP's website will also be published on the Office's FB. In addition, posters will be printed, which will be placed in communication routes in the office and customer service stations, and above all, information about the project, during mandatory visits, will be sent to the unemployed directly from customer advisors who know the strengths, predispositions but also the limitations of their charges, which is particularly important in the case of people with disabilities or other people in the most difficult situation on the labour market. In addition, through the Sirius IT system, it is possible to send SMS messages to the unemployed with information about the implemented project and the possibility of using support, which was used in previous PUP projects. https://zawiercie.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378031","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0006/24","Vocational activation of unemployed persons in Myślibórz County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie myśliborskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,511302.29,"EUR",434606.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516729","52.2108333,18.1061111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase - to 30 VI 2025 - employment opportunities for PUP clients in Myśliborz only those in a difficult situation on the labour market (RP), i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, long-term unemployed people, women, low-skilled people and people with disabilities, residing in the Myśliborskie County (PM). The goal will be achieved through the provision of job placement services, career guidance, the organisation of internships, intervention work, training, the allocation of funds for starting a business (DG) and the implementation of settlement/training vouchers. MAIN RESULTS: Through the implementation of the project support, the following sustainable results will be achieved: - min. 20% of project participants (PO) will be qualified after leaving the program - min. 45% of UP will take up employment/self-employment after leaving the program - minimum level of employment efficiency - 60%. TARGET GROUP: The project will support 129 people, clients of PUP in Myśliborz, exclusively in a difficult situation in the Republic of Poland, residing in the PM, including in particular: - pers. aged 18-29 - pers. aged 55 and over - pers. long-term unemployed (DB) - women (K) - pers. with low qualifications (NKW) - pers. with disabilities (OZN). TASKS: As part of the project, individual and comprehensive educational activation of all project participants will be carried out, while the development or update of the IPD is mandatory. As part of the project, for each UP, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of his skills, competences and predispositions. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and instruments of the Republic of Poland referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e.: - IPD (mandatory): 129os./52K - career guidance or job placement: 129 persons/52K - internships: Thirty o'clock. - Intervention work: 15 o'clock. - appropriations for the DG: 28 o'clock. Training for 61s. - Training vouchers: 5 o'clock. - Settlement vouchers: 19 o'clock. PERIOD OF PROJECT IMPLEMENTATION: 01 and 2024 - 30 VI 2025 PROJECT VALUE: PLN 2.130.426,19"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373760","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0R5/24","Innovative asphalt surface reducing CO2 emissions with increased fatigue life, using process temperature-lowering additives (WMA) and recycled carbon fibres from wind turbine blades","Innowacyjna nawierzchnia asfaltowa redukująca emisję CO₂ o zwiększonej trwałości zmęczeniowej, wykorzystująca dodatki obniżające temperatury technologiczne (WMA) oraz włókna węglowe z recyklingu łopat turbin wiatrowych","Poland","01/05/2025","30/04/2027",53.26,996919.87,"EUR",482049.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364498","52.229507576785,21.04799502251",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project is a research and development project that aims to develop a new innovative mineral-asphalt mixture. The subject of research within the project is the impact of the use of the addition of carbon fibres (WW) obtained in the process of recycling wind turbine blades and measures reducing technological temperatures and WMA bitumens on the reduction of CO2 emissions in the process of production and execution of asphalt surface, while maintaining or improving the strength and durability parameters of mixtures. An additional positive aspect of lowering technological temperatures is their impact on increasing the comfort of work at the stage of laying the surface with WMA and reducing the resulting smoke. The essence of the work will be to carry out extensive laboratory tests, which will allow you to choose the optimal variants in terms of use in recipes for mineral-asphalt mixtures used by PORR S.A. The purpose of conducting laboratory tests is to assess the real benefits of using WMA additives for mineral-asphalt mixtures lowering technological temperatures and WMA asphalt. Mineral-asphalt mixtures will be evaluated using different amounts of additive, type of additive and asphalt. In the field of application of carbon fibers (WW), studies will be carried out in the field of mechanical and rheological characteristics of fibers, studies to determine their optimal content in MMA and studies to determine the impact of their application on the functional properties of the asphalt foundation layer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370822","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0005/24","Assistance - direction self-reliance","Asystencja - kierunek samodzielność","Poland","01/04/2025","28/02/2027",85,604440,"EUR",513774,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517560","51.140649775781,23.447329625594",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of life of people with disabilities.(OzN), including people at risk of poverty and social exclusion, and to support the actual/informal caregivers of these people by participating in training to access their needs.The applicant will support 120 people.,mix.the city of Chełm from the voivodship.lubelskie, including 80 K and 40 M, of which 75% U proj. will have a disability certificate.and min. 90% U (108 people)will be under the age of 65.In addition, 60 actual caregivers, including min.55K. Specific objective: implementation of support in the form of assistance services, supporting social, educational or professional activity, enabling, as far as possible, independent living and assistance in adapting and functioning.in social life, including through support during shopping trips, doctor's visits, official affairs, which is often a big problem.Assistance services will, to a very large extent, support UP and contribute to improving the quality of life of those people who often face everyday difficulties themselves.The assistant will also accompany them when going to cultural events, walks, etc., because very often OzN are also elderly and face problems of loneliness and misunderstanding of the surrounding society. The project is a response to the needs and problems of the target group, identified in the area of implementation.Given the trend of an ageing population, the demand for such services is constantly growing, which results directly from the diagnosis of needs made by the Applicant before submitting the application.During the identification of needs, meetings were held with PES operating in the area of the City of Chełm and with potential residents of the City of Chełm. The support that will be provided will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the UP. As accompanying support in the project, individual transport services will be implemented, aimed at preventing the exclusion of communication and enabling independent functionalities in the local community.Thanks to the implementation of the above support, there will be an increase in the integration of OZN and older people with the local community, and thus an increase in the level of environmental support on the way to development and activity, and the achieved comprehensiveness of services.Goods services will account for no more than 30% of the direct costs. The support offered in the project will ensure that the recipients of the services will not be isolated from the general community and will be able to function efficiently on the Wednesday. Support in the form of assistance services will lead to an increase in the number of places of services in the local community and/or in the number of persons covered by services provided in the local community by the Applicant in relation to the data from the year preceding the year of submission of the application for the project.The Applicant will use the Katza scale to assess the degree of self-management.fiz.UP, while the Lawton scale will be used to measure the assessment of complex everyday activities. Objective: increase in the availability and quality of social services for 120 people, including 80K and 40M through the implementation of integrated social services, including individual transport and activities supporting opiek.faktycz.tj. training 60os. The results that the Applicant plans to achieve:improving the quality of life of NSAs, including people at risk of poverty and social exclusion and their carers, active participation in cultural events, greater independence of NSAs in particular, supporting students with special educational needs ensuring greater intellectual development, increasing self-confidence by providing assistance and assistant support. The above-mentioned results will be of a lasting nature, as the implemented support will be systematic, which will directly contribute to better functioning in society. The project will be implemented in a city on the list of medium-sized cities losing socio-economic functions in the Lubelskie voivodship, in accordance with Annex 11 to the Rules for the selection of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371508","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0082/23","PROGRAM YOUR FUTURE!","ZAPROGRAMUJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ !","Poland","01/01/2024","30/06/2024",85,57472.2,"EUR",48851.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363795","51.425119523435,21.9766178947",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Project implemented in the period 01.01.-30.06.2024 in Lubelskie Voivodship [WL] (Puławy). The project will support 55 adults (including 32 K and 23 M) meeting the requirements of the target group defined for measure 10.6 project type. 1 b), i.e.: a) work, reside or stay in WL within the meaning of the provisions of the Civil Code, b) have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), correspond to a level not higher than the 3rd level of PRK, regardless of education and employment status; c) declare on their own initiative their desire to improve, supplement skills, competences. The partners further assumed that among the participants in the [OP] project: - at least 28 persons (min. 50% UP) will be elderly people and/or people with low qualifications and/or persons with disabilities [OzN] [kryt.specyf.prem.1]. - min. 17 persons (min. 30% UP) will be adults, benefiting in Poland from temporary protection in connection with the Council Implementing Decision (EU) 2022/382 of 4 March 2022 establishing the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine in the sense of Article 5 of Directive 2001/55/EC and resulting in the introduction of temporary protection [kryt.specyf.prem.2]. PROJ. TYPE: No 1b THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is to increase the level of basic skills among at least 44 project participants, i.e. adults living in Puławy with low basic skills (digital skills) thanks to participation in training and advisory support in the period 01.01-30.06.2024 enabling improvement of personal, social and professional situation of project participants. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 programme, i.e. specific objective 4g) by offering the PA a flexible and appropriate training offer enabling adults to acquire/upgrade basic skills (i.e. digital skills) outside the formal education system.Participation in the project will not only increase the above-mentioned skills, but will also improve personal, team, education or profession.UP and reduce the risk of social exclusion. The above-mentioned project objective will be implemented by responding to the planned activities carried out under the following project tasks: 1. DOWNLOADED DIAGNOSIS OF SKILLS 2. Training support 3. MENTORING SUPPORT 4. VALIDATION OF ACQUIRED SKILLS 5. Indirect costs. The support planned in the project will allow you to implement a 3-stage support path for each of the UP, including the following elements: 1) individual diagnosis (assessment) of skills, and 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills. Adults with a low level of basic skills are at risk of exclusion from life both in the community and in the community, which justifies the need for realization.proj. As part of the activities inform. -prom.Partners founded, among others: - edited, printed, distributed by mat.inform.promoc.(leaflets, posters) in the municipality of Puławy; - providing info.o proj. and its implementation to local institutions and entities, including local JST, PUP, PCPR, OPS, PFRON branch, training institutions, local parishes, libraries, cultural houses, NGO and other entities associating local communities; - face-to-face group meetings with potential EPs and individual meetings in the project office project staff will familiarize the above-mentioned persons with the principles of project implementation and applying for participation in the project, indicate the real benefits of participating in the project; personal instructions and whispered marketing - personal contacts and reaching out to potential UPs through networks of friends and inviting potential UPs to participate in the project on the occasion of their contact with institutions cooperating with the Applicant - creation and management of www proj.z info.o proj. (according to the WCAG 2.1 standard); - activities carried out in social media,launching and actively running a project fanpage on FB and info.o project; - info.o proj.w Lokal.mediach;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367795","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0023/23","Development of vocational training in Technikum TEB Education in Wrocław","Rozwój kształcenia zawodowego w Technikum TEB Edukacja we Wrocławiu","Poland","01/01/2024","30/09/2026",70,313709.64,"EUR",219596.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517469","51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main objective of the project is the development of vocational training in the TEB Education Technical School in Wrocław by providing, as part of the project lasting from 01.01.2024 to 30.09.2026. 90 students (30K, 60M) educating in the Technical School and 10 teachers (5K, 5M) support resulting from the diagnosis, including: creation of an Information and Career Point in the Technical School and participation of 90 pupils in educational and vocational counselling, participation of 60 pupils in additional vocational courses, participation of 30 pupils in English language classes increasing key competences, participation of 90 pupils in environmental protection classes, implementation of student internships by 61 pupils, improvement of the competences and qualifications of 10 teachers and provision of equipment necessary to implement curricula and provide adequate infrastructure for the Technical School. Main outcome: The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 87 people The TARGET GROUP of the project consists of 90 students (30 women and 60 men) studying at the TEB Education Technical School in Wrocław in classes II, III and IV in the following fields: IT technician (20 pupils/students) - programmer technician (40 pupils/students) - photography and multimedia techniques, advertising techniques, veterinary techniques (30 pupils/students) and 10 teachers (5K, 5M) working at TEB Education in Wrocław. The target group consists of a total of 100 people studying or working and residing (within the meaning of the provisions of the Civil Code) in the Lower Silesian Voivodeship. Tasks carried out within the project: 1. Improvement of teachers' competences and professional qualifications 2. Creation of an Information and Career Point 3. Additional vocational training for students in the field of programmer technicians 4. Additional vocational training for students in the field of computer science techniques 5. Retrofitting of the IT 6 studio. Preparation course for the matriculation exam 7. Environmental Education 8. High-quality student internships 9. Support for pupils taking into account topics related to contemporary educational challenges"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378791","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0107/24","WSEH - University available","WSEH - uczelnia dostępna","Poland","01/10/2024","30/09/2028",82.52,1073822.16,"EUR",886118.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366154","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The University of Economics and Humanities in Bielsko-Biała (WSEH, W) intends to: 1) CREATE CONDITIONS FOR THE FULL PARTICIPATION OF PERSONS WITH SPECIAL NEEDS (IACS), INCLUDING PERSONS WITH DISABILITIES (DISABILITIES), IN THE LIFE OF THE WSEH and its academic community, and 2) SYSTEMALLOW ACCESSIBILITY AND EQUAL OPPORTUNITIES OF ALL PERSONS TO PERFORM TO THE PARTICIPATION OF THE WSEH 1) in line with the concept of UNIVERSAL DESIGN - all persons, including OzN and other OzSzP, CAN USE THE WSEH OFFER IN THE MOST POSSIBLE LEVEL 2) OzSzP could make choices, pursue their educational or professional goals on an equal basis with others 3) Availability - to become an integral part of the WSEH Strategy Project MAIN OBJECTIVE (P) Improving the accessibility of WSEH and ensuring equal opportunities for OzSzP, including OzN, by removing barriers and positive actions ensuring equality across different areas of activity (i.e. organisational structure, accessibility arch. (DA), information and communication (DIK), digital (DC), technologies, procedures, educational services, awareness-raising activities) - in the period 10.2024-9.2028. P is implemented in formalized cooperation with the OzN environment at all stages of the key. for the proper implementation of activities aimed at ensuring accessibility (KD8) with the TUS Foundation Partner (TUS) (KP2). GR. DOCLE. WSEH: aiming, through the implementation of the P, at ensuring accessibility and equal opportunities for accessibility, with the support of the ESF+ PARTICIPANTS: W staff and institutionalized student structures taking part in Zad.8: 56 o'clock. TASKS 1) Organizational structure and procedures 2) Architect and supportive technology availability 3) Inf. and com. availability. 4) Availability of education 5) Incomplete awareness raising activities. Actions in P cover all the areas described in the Pathway Description, but individual actions may cover several areas (KD5) of GŁ. RESULTS 1) Appointment in the structure of the Office for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms Support and Accessibility (BWiD) 2) Provision of accessible BWiD headquarters and creation of the BWiD website 3) Development, adoption and implementation of procedures in the W applicable staff and learners, defining the manner of real responsibilities and good practices in terms of access and equal opportunities, including rules for granting and providing support 4) Publication of information about DA and DIK WSEH and creation of a plan to eliminate these barriers 5) Ensuring the availability of 6 websites 7) Elimination of selected DA and DIK barriers 8) Creation of DC and DIK standards 9) Ensuring the availability of tools used in remote education 10) Development of technology facilities. 11) Launching a wide package of support services 12) Increasing awareness and knowledge (covering the current staff with awareness and expertise ca. 90% and student self-government 13), i.e. PROVISION OF TERMS AND CONDITIONS FOR FULL PARTICIPATION IN THE LIFE OF THE STUDENTS AND THE ACADEMY COMMUNITY, including recruitment and education. EU and description of the path DEVELOPMENT P 48 months, path DEVELOPMENT (KD7)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371183","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0037/23","Unique teaching of English in Primary School No. 10 with Integration Departments in Zamość","Unikatowe nauczanie języka angielskiego w Szkole Podstawowej Nr 10 z Oddziałami Integracyjnymi w Zamościu","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,120235.51,"EUR",102200.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515020","50.705871989017,23.206747985531",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the effectiveness of English language teaching at the Primary School No. 10 with Integration Departments in Zamość in the period from 01.06.2024 to 31.05.2026 by organizing additional English language classes for 122 students (70DZ and 52CH including 20 ON) and improving the staff in the field of English language teaching (10 N-9 K and 1 M), including 1 ON), in accordance with the diagnosis of existing needs in all indicated areas. Planning, implementation, completion and sustainability are divided into the following stages: Analysis and diagnosis: The planning and writing phase of the project included diagnosing the problem area of low scores of the eighth grade exams in the English section, performing the necessary analyses to identify the main problem areas and the needs of the participants. Diagnosis: Recommendations resulting from the diagnosis made in X 2023: -organisation of extracurricular English classes in small groups -Study of individual predispositions related to pupils' learning with the use of LSA diagnosis -Application of methods and methods of effective English language teaching, taking into account individual predispositions of the UCZ -Improvement of N in the use of effective methods of English language teaching, including taking into account individual predispositions of the UCZ. -Org. games and games forcing the use of the English language in practice -Create opportunities for active communication in the English language. eg. sessions with a native speaker --Create opportunities for students to use the English language in a natural environment, e.g. excursions. Planning and strategy: Based on the results of the analysis, an action strategy was created, objectives, priorities and methods of action were defined. The resources, schedule and budget of the project are specified. Design work: This stage involved designing comprehensive activities in the project. Implementation: This stage will consist in the implementation of the planned activities in the project. It includes preparatory activities, recruitment of the PA, substantive activities (scheduled support) and the implementation of activities aimed at developing the correct implementation of the project. Monitoring and evaluation: Progress monitoring and evaluation of the effectiveness of the actions will be carried out throughout the project. Regularly collect data and feedback from UP to assess whether project objectives are being achieved. If necessary, adjustments and adjustments will be made. Scaling and maintenance: At the end of the project, if the results achieved are positive, measures will be taken to scale the project and maintain its sustainability. Info-promo activities: - distribution of paper promotional materials, - recruitment conducted by educators (in lessons and during meetings with parents), - SP10 and applicant website, - social media In the Primary School No. 10 with Integration Departments in Zamość (SP10) in the 2023/2024 school year, 254 students are taught, including 134 CH and 120 DZ, 53 students have a judgment on the need for special education, including 34 CH and 19 DZ. Students have a decision on the need for special education due to various disabilities: -16 pupils with mild intellectual disability, including 12 CH and 4 DZ -5 pupils with moderate intellectual disability, including 3 CH and 2 DZ -11 pupils with coupled disability, including 4 CH and 7 DZ -2 pupils with visual impairment, including 0 CH and 2 DZ -9 pupils with motor disability, including aphasia, including 6 CH and 3 DZ -9 pupils with autism, including Asperger's syndrome, including 8 CH and 1 DZ -1 pupils at risk of social maladjustment, including 1 CH Teaches a total of 35 N (33K and 2M, including 1 ON) The project is in line with the provisions of the Action Charter 10.1 Effective education of Priority X Better education Detailed description of the priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme and fits in with the recommended actions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373233","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1105/24","Violence! The power of education: STOP Discrimination","PrzeMOC ! SIŁA edukacji: STOP dyskryminacji","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.91,19968,"EUR",16954.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516872","49.9855249,20.9576347|50.0259883,20.9640584",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609|PL_1001121246301","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","LIST OF ACCIDENTS USED IN THE PROJECT: • WN-applicant • WM-Małopolskie • PR-project • UP-participant of the project • H-schedule PrzeMOC ! The power of education: STOP Discrimination! is a local educational initiative of a preventive and interventional nature. The project assumes a comprehensive educational tool responding to the growing demand of children and parents/guardians in terms of the widespread problem of discrimination and peer violence in primary schools dedicated to pupils in grades 4-8 and their parents/guardians who are fainted/learned/working in the Małopolska region: the city of Tarnów and Tarnów County. MISSION: We want to speak out loud and openly about the problem of bullying and other forms of violence and peer discrimination, break taboos, add courage and equip both the victims and their parents, observers, with the knowledge and tools to sensitize witnesses of violence. We want to make it clear that violence has many faces and can start with an innocent joke. We want to equip with POWER competences in the fight against peer violence. DATE OF IMPLEMENTATION: 01.01.2025 - 31.12.2025 AREA OF SUPPORT/REALIZATION – city of Tarnów and Tarnów district (i.e. Areas of Strategic Intervention: a city losing socio-economic functions and marginalised municipalities - PREMIUM CRITERIA 2 and 4) TARGET GROUP of at least 380 people from the city of Tarnów and Tarnów county, including: 1. min. 360 pupils of grades 4-8 of primary schools 2. min. 20 parents/guardians 3. public social campaign PLANNING ACTIONS: 1. EDUCATION: Key to Combating Violence and Discrimination: A) I KNOW AND REACT - CYCLE OF WORKSHOPS FOR STUDENTS CLASS 4-8 BASIC SCHOOLS of the city of Tarnów and Tarnów poviat - activities related to anti-discrimination, multiculturalism, related to building civic and pro-social attitudes aimed at increasing awareness of discrimination and school violence, aimed at strengthening children's competence in recognizing and preventing violent activities in their environment (24 two-hour workshops for at least 360 students). B) I KNOW AND HELP - group support for parents and legal guardians in the scope of performing parental functions and supporting the development of children at risk or affected by the problem of discrimination or peer violence (2 workshops for at least 20 people). 2. EDUCATION OF PHYSICAL GOODNESS: individual support, psychological/mediation counselling - introducing individual response actions in particular for people (children and parents/guardians) affected by peer violence and discrimination based on diagnosed individual needs in order to strengthen competences for constructive conflict resolution (84 hours of individual consultations/advice aimed at preventing mental and emotional well-being of children particularly affected by violence. 3. CONSTRUCTION OF AWARENESS: social campaign – information and promotion activities to raise awareness and raise awareness of violence and discrimination in schools, shaping pro-social attitudes: (mural/bilboard, anonymous trust boxes for schools, thematic event during the International Day of Non-Violence + cost-free information and promotion activities on social and local media – radio broadcasts/posts). In the implementation of the project, both recruitment, social campaign and workshops, we will use good practices taken from the rich experience of the Italian non-profit organization Gruppa Abele, which conducts, among others, educational courses addressed to young people, operators and families and acting against violence and discrimination (PREMIUM CRITERIA 5). The project is dedicated to the subject of counteracting violence, with particular emphasis on violence and peer discrimination against children, it plans various activities that address the subject of violence in a comprehensive manner (PREMIUM CRITERIA 1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369590","2021PL16FFPR005_FELD.03.02-IZ.00-0001/24","Reconstruction of the tram network in ul. Warsaw from the Insurgents roundabout in 1863 to ul. the Excursion Tour","Przebudowa sieci tramwajowej w ul. Warszawskiej od ronda Powstańców 1863 r. do ul. Wycieczkowej","Poland","01/04/2024","30/06/2028",85,30268792.81,"EUR",20976585.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project concerns public transport infrastructure (project type 1), non-motorised individual transport (project type 3) and digitalisation in urban transport (project type 5). The project will be divided into 4 tasks: 1. Documentation 2. Construction and assembly work 3. Promotion of 4. As part of the investment, it is planned to: • construction of a ballast-free track with vegetation, including a loop and sedative tracks with a length of about 2.4 km, • construction of 2 interchanges (PKP Łódź Warszawska, Pętla Skrzydlata), • construction of a service road with a length of about 1 km with traffic calming elements, • reconstruction of a section of Warsaw Street with a length of about 250 m together with the intersections Warszawska-Wałbrzyska-Stalowa and Warszawska-Skrzydlata-Tęczowa, • reconstruction of the intersection of Warszawska-Centralna streets, • construction/reconstruction of intersection entrances with Warszawska Street, • construction of a pedestrian-bike tunnel, • construction/reconstruction of bus stops (including assembly at bus stops, where a bus shelter, TIP boards are planned), • construction of pedestrian roads, • construction of bicycle roads and roads for pedestrians and bicycles with a length of about 2.3 km, • construction of a social building, • construction of parking spaces for cars (P&R), • construction of a bicycle parking lot (B&R), • construction of exits, • construction and reconstruction of a network of land armaments, • felling and planting of greenery, • construction of elements of small architecture. As part of this project, the purchase of land is envisaged, details are described in Chapter II. 5.2.2. The right to dispose of the land concerned by the project and in Annex 7 Statement on the right to dispose of the property for construction/project purposes. A detailed description of the material scope is contained in the SW in subsection. 4.4.2. The material scope of the project. The overarching objective of the project is to increase the use of public transport and to make urban mobility more environmentally friendly, low-emission and moving towards a zero-emission economy. The main objective of the project is in line with the specific objective of FELD.03.02 Urban Mobility – ITI, which is defined as “Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy”. A detailed description of the project objectives is provided in section. 4.3.1. SW. The project will be implemented within the administrative boundaries of the Łódź voivodeship, in the city with the rights of the Łódź district, in the north-western part of the city, in the Bałuty district, in the Julianów-Marysin-Rogi housing estate. The project is located in an urban area with single-family housing, supplemented by service buildings. The investment area is a section of a tram line that starts at the intersection of ul. Warsaw from ul. Lagiewnicka (cf. B – 22 plot No 339/2) and runs ul. Warsaw to the intersection with ul. Excursions (cf. B – 22 plot No 339/2). The detailed location of the project is described in subsection. 4.4.1. SW and Zał. 4. to WoD. The planned activities of the info-promo are described in chapter. 4.6. SW. The project in question is implemented without public aid (details in subsection 5.2.4. SW). The applicant on whose behalf one organisational ZIM will act (being an executor/entity authorized to incur expenses), in the case of public procurement, will apply the provisions of the PPL Act in this Project. With regard to the conclusion of contracts to which the Public Procurement Act does not apply, the ZIM has internal procedures, taking into account the rules for the conclusion of contracts set out in the guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375042","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0089/24","Creation of new exhibitions at the Nałęczów Literary Museum – a branch of the National Museum in Lublin in order to build a cultural centre of social activity","Tworzenie nowych ekspozycji w Muzeum Literackim w Nałęczowie – oddziale Muzeum Narodowego w Lublinie w celu budowy kulturowego centrum aktywności społecznej","Poland","19/10/2023","31/12/2027",79.71,4953238.55,"EUR",3172160.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515093","51.303521456956,22.229511576384",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project will include works in the Department of the National Museum in Nałęczów, i.e. the construction of a new building of the Stefan Żeromski and Bolesław Prus Literary Museum in Nałęczów, with an area of 794.9 m2 of internal space, directly functionally linked to the historic wooden Żeromski Cottage and Adam Żeromski Mausoleum, which will be subjected to conservation works. The new building will house two permanent exhibitions – dedicated to Stefan Żeromski and Bolesław Prus and a multifunctional room – for meetings, workshops and temporary exhibitions. A visitor service point, museum warehouses and administrative rooms were also designed. In relation to the Żeromski Cottage, the necessary conservation and renovation works will be carried out, as well as the modernisation of the existing exhibition. Adam Żeromski's mausoleum will undergo conservation and renovation works. For both historic buildings, an external light illumination is provided. activities in the surroundings are planned - ordering the area and construction of small architecture objects. Investment activities will be accompanied by broad non-investment activities, i.e.: educational and social activities carried out among local communities, which are to be the beginning of the implementation of the new program of the institution, conservation of museums, in accordance with the developed conservation program, digitization of museums, promotion of the project, raising the competences of the Museum staff and project management The construction of the new museum building will constitute a new chapter in the activity of the institution. The new museum will become a centre of social activity, run in cooperation with the local community, as well as a base for social activities of the entire National Museum in Lublin – for which it is currently difficult to find a place in the main headquarters and other branches. It will be the first literary museum included in the National Museum in Lublin to be comprehensively expanded in response to new social tasks. It will be a place to develop new ways of working, with community involvement, with numerous activities targeting excluded groups, including persons with disabilities. The project is created with the participation of the local community and assumes significant social participation. Already its origins and the choice of investment options as well as the main program assumptions resulted from consultations with future users of the Museum. The modernised branch will be able to take numerous actions among local communities in order to contribute to strengthening social ties and reducing social exclusion. This is important because the facilities covered by the investment are located in a small urban centre (Nałęczów) in an area considered to be degraded and subject to revitalisation. It is worth noting that the Bolesław Prus Museum was created from social collections, as an expression of the initiative of the inhabitants of Nałęczów and the Lublin region. We want to use the ongoing involvement of the local community for new forms of activity that involve residents. Despite the relatively small scale of the investment, the new museum will be of great importance for the activities of the entire National Museum in Lublin, as a place designed for meetings with the community and various forms of educational activity will be created. The proximity and good communication of Nałęczów with Lublin will allow the organization of numerous events in the new facility (mainly of an educational nature). Modern exhibitions created as part of the planned project together with additional equipment purchased for the modernized branch will contribute to the creation of new forms of cultural dissemination. Digitized monuments and digital content will be able to be made available via the Internet. Each year, at least two online events will take place in real time, using tools that allow the identification of participants. The moderator will ensure the correct running and timing of the event."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372451","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0282/23","Development and implementation of an innovative opponent evolution system combined with innovative elements of gameplay and a system of combining opponents' skills.","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego systemu ewolucji przeciwników w połączeniu z nowatorskimi elementami rozgrywki i systemem łączenia umiejętności przeciwników.","Poland","01/03/2024","28/02/2027",50,4393534.13,"EUR",2114083.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524260","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will be divided into 4 tasks including development works that will start from TRL 5 and end at TRL 8. The basic assumption of the designed system is to provide a new quality to one of the aspects of the game - combat - by developing mechanisms of production, implementation and ultimately presentation in the game environment, allowing you to create opponents able to change their form (whether adapting to the player's behavior, connecting with each other or in response to the player's direct influence). The work carried out in the project will include three basic modifications: - evolution - changing the form of the opponent from one model to another, - merging - merging two models into one with the preservation of the features of both, - fragmentation - cutting off/removing parts of the model. As part of the project, four tasks will be carried out in the nature of development work: - task 1 - System of evolution and manipulation of opponents' geometry - task 2 - Construction and implementation of the test environment for the designed elements - task 3 - System of weak-points (weak points) of opponents - task 4 - System of development and combination of opponents' skills Implementation of the results of R&D works into the production activity of the Applicant will require expenditure on the purchase of fixed assets, i.e. computers, servers and laptops covered by task 5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379734","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AEB/24","Competences of tomorrow in SP in Jejkowice","Kompetencje jutra w SP w Jejkowicach","Poland","01/05/2025","30/06/2027",85,179707.02,"EUR",152750.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532000","50.10476022243,18.471846192998",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491203","Jejkowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Comprehensive support of the Primary School in the School and Preschool Complex in Jejkowice in improving the quality of education until 30.06.2027, including through additional classes for 180 of its students (90 girls) and 30 teachers (K=27). Task No. 1 assumes improving the quality of education through - development of students' competences Task 2 (Partner) assumes improving the quality of education through - development of students' competences - improvement of professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff in the thematic scope corresponding to the support for students in the project. Target group: Task 3 assumes improving the quality of education by creating the Competence Center of tomorrow - in the field of digital competences - adapting and retrofitting the Digital Competence Room of tomorrow, where classes will be conducted a) Learning coding and programming for classes I-III b) Program of multimedia classes with AI elements c) Programming and spatial design and 3D printing in educational applications Creation of an outdoor zone for experiments - Ecological Competence Space - d) Ecological classes and equipping the school with an interactive monitor on a mobile tripod to secure the effective implementation of the remaining classes provided for in the project. Target group: - school The place of realization is Jejkowice (Silesian Voivodeship). Planned informational and promotional activities, e.g. : - Placing a short description of the Project on the official website of the Beneficiary (School) and Partner and on social media. - Placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland (if applicable; full colour version) and the European Union mark on: a) all information and promotion activities concerning the Project, b) all documents and materials (including printed or digital products) made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the Project. d) any fixed assets purchased from EU funds, by affixing permanent labels in the form of stickers. The stickers shall not bear the logo of the Śląskie Voivodship. - Placing a permanent information board at the project implementation site highlighting the fact of receiving EU funding immediately after the start of the physical implementation of the Project involving physical investments or the installation of the purchased equipment. When creating graphics, the principles of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be applied. https://spjejkowice.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367601","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0032/24","Focus on development: professional and social activation of third-country nationals in the Dolnośląskie voivodship","Postaw na rozwój: zawodowo-społeczna aktywizacja OPT w woj. dolnośląskim","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,207948.6,"EUR",145564.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519403","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the social and professional integration of third-country nationals (OPT), including foreigners covered by international protection - 30 persons (16K, 14M) living in the Dolnośląskie voivodship (in the meaning of the Central Committee), with the priority of participation of persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine, through the implementation of services that allow OPT to function more fully in Polish society, including: * social integration consisting of: providing advice and assistance on labour rights, - providing information on rights and entitlements in the education system, health care and other public institutions; * professional integration consisting of: - guidance/professional counselling with the support of translators, - job placement between third-country nationals and employers with the support of translators, - the implementation of courses and schools allows for the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to undertake better-paid, stable and higher-quality work with the support of translators, - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, with the support of translators, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specifics, as well as acquire the experience needed in applying for a job, in the Lower Silesian Voivodeship in the period 01.10.2024-30.09.2026. Main results: 1. The number of completed hours of professional counseling - 120 2. Number of job placement hours completed - 120 3. Number of conducted hours of group activation workshops - 48 4. Number of trainings/professional courses carried out - 30 5. Number of internship months - 90 6. Number of months of involvement of the adaptive assistant - 15 Target group: 30 (16 K, 14 M) third-country nationals (OPT) - persons who are not nationals of a Member State of the EU, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Status of Stateless Persons of 28.08.54 and persons without established customs - including foreigners covered by international protection, reside in the Lower Silesian Voivodeship (in the meaning of the CC) with the first share of wasps residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation on the UKR. Main tasks: 1. Individualization of support - the task is to prepare individual action plans that will serve the development and acquisition of PCs, taking into account the individual needs and capabilities of the PCs, as well as the needs of the regional labour market. 2. Intermediation - the aim of the support is a smooth transition from participation in the project to action and gradual integration into the labour market, as well as preventing a return to unemployment. Providing job placement will increase UP's chances of taking up permanent employment. 3. Organization of social workshops - the aim of the workshop is to acquire knowledge and skills necessary for effective social integration of third-country nationals, familiarize third-country nationals with their rights, familiarize them with local realities. 4. Conducting vocational trainings and courses - the purpose of the task is to provide UP with support of the necessary facilities in order to improve UP's performance on the PR market or to obtain assistance. Courses/training will enable the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to enable third-country nationals to take up better-paid, stable and higher-quality jobs. 5. The organization of internships - zad is aimed at enabling the acquisition or utilization of skills and practical skills to perform a given profession on the local labor market. The task will be supplemented with the support of the Adaptive Assistant - assistance in entering the labour market and motivating to act, explaining Polish rules and realities regarding the labour market.","Celem głównym projektu jest integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich (OPT) w tym cudzoziemców objętych ochroną międzynarodową - 30 osób (16K, 14M) zamieszkujących woj. dolnośląskie (w rozumieniu KC), z pierwszeństwem udziału osób przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, poprzez realizację usług pozwalających OPT na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie, w tym: * integrację społeczną polegającą na: - zapewnieniu doradztwa i pomocy w kwestiach przysługujących praw pracowniczych, - udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach w systemie edukacji, służbie zdrowia i innych instytucjach publicznych; * integrację zawodową polegającą na: - poradnictwie/doradztwie zawodowym przy wsparciu tłumaczy, - pośrednictwie pracy łączącym OPT oraz pracodawców przy wsparciu tłumaczy, - realizacji kursów i szkol umożliw podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości przy wsparciu tłumaczy, - prowadzeniu przy wsparciu tłumaczy staży zawodowych dla OPT, szczególnie dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę, na obszarze woj. dolnośląskiego w okresie 01.10.2024-30.09.2026. Główne rezultaty: 1. Liczba zrealizowanych godzin doradztwa zawodowego - 120 2. Liczba zrealizowanych godzin pośrednictwa pracy - 120 3. Liczba przeprowadzonych godzin grupowych warsztatów aktywizacyjnych - 48 4. Liczba przeprowadzonych szkoleń/kursów zawodowych - 30 5. Liczba odbytych miesięcy stażu - 90 6. Liczba miesięcy zaangażowania asystenta adaptacyjnego - 15 Grupa docelowa: 30 (16 K, 14 M) obywateli państw trzecich (OPT) - os, które nie są obyw państwa członk UE, w tym bezpaństwowcy w rozumieniu Konwencji o statusie bezpaństwowców z dnia 28.08.54 r. i os bez ustalonego obyw - w tym cudzoziemcy objęci ochroną międzynarodową, zamieszk obszar woj. dolnośląskiego (WD) (w rozumieniu KC) z pierwsz udziału os przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na UKR. Główne zadania: 1. Indywidualizacja wsparcia - celem zadania przygotowanie indywidualnych planów działania, które będą służyły rozwojowi i nabyciu komp UP przy uwzględnieniu indywidualnych potrzeb i możliwości UP, a także potrzeb regionalnego rynku pracy. 2. Pośrednictwo pracy - celem wsparcia jest płynne przejście od udziału w proj. do działania i stopniowego zintegrowania z rynkiem pracy, jak też zapobieganie powrotowi do bezrobocia. Zapewnienie pośrednictwa pracy zwiększy szanse UP na podjęcie stałego zatrudnienia. 3. Organizacja warsztatów społecznych - celem warsztatów jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznej integracji społecznej OPT, zapoznanie OPT z przysługującymi im prawami, zapoznanie z lokalnymi realiami. 4. Przeprowadzenie szkoleń i kursów zawodowych - celem zad jest udzielenie UP wsparcia niezb w celu popr syt UP na rynku pr lub uzyskania zatr. Kursy/szkolenia umożliwią podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu umożliwienia OPT podjęcia pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości. 5. Organizacja staży - zad ma na celu umożliwienie nabycia lub uzup dośw zaw oraz praktycznych umiejętności do wykonyw danego zawodu na lokalnym rynku pracy. Zadanie uzupełnione zostanie wsparciem Asystenta Adaptacyjnego - pomoc w wejściu na rynek pracy i zmotywowanie do działania, wyjaśnienie polskich zasad i realiów dot. rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380326","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03H4/23","Increasing the competitiveness of the company thanks to the automation of the production process through the purchase of modern robotic stations","Wzrost konkurencyjności firmy dzięki automatyzacji procesu produkcji poprzez zakup nowoczesnych stanowisk zrobotyzowanych","Poland","04/12/2023","02/12/2024",39.35,409344,"EUR",132578.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366449","50.313932297175,19.077776491548",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500102","Czeladź",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the purchase of two robotic welding stations, as well as the acquisition of other fixed assets. This will allow you to diversify your business by significantly improving the product offered so far, which will meet the numerous needs of customers, as well as attract new buyers of the company's products. In addition, the implementation of the project will allow for a significant increase in production capacity, as well as to optimize the costs of the production process. It will also contribute to strengthening the competitive position in the currently served markets: domestic and foreign. What is more, the investment will allow to adapt the conducted activity to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship through the purchase of devices with optimized energy consumption, as well as through the purchase of an energy storage facility that will cooperate with the existing photovoltaic installation. As a result of the project, it will be possible to maintain current employment, as well as create two new additional jobs. The objectives of this project are: - Increase the quality of the company's offer by significantly improving one product. - Maintain current employment with the creation of additional jobs. Optimization of production process costs. - Strengthening the competitive position in the markets served. - Application of RES solutions in order to adapt the activity to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship. As part of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities. The following actions will be carried out: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures), - Articles on the Internet, - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker, - Poster at the headquarters and place of implementation of the project. The above activities will contribute to the proper promotion of the project implementation. https://rehabed.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373770","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0027/23","Compressed air energy storage and recovery system for distributed energy","System magazynowania i odzysku energii w sprężonym powietrzu dla energetyki rozproszonej","Poland","01/02/2024","31/01/2027",71.51,1039308.22,"EUR",736507.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364504","50.119175338309,19.763008356189|49.847178449651,19.939444219626",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200616|PL_1001121200903","Zabierzów|Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project requested by NGV Autogas Sp. z o.o. consists of research and development works leading to the creation of a product innovation on an international scale – a system for energy storage and recovery in compressed air. The innovative technological solution will be based on three innovative components - an energy-free air compression system, an air expansion system based on eddy tube technology and a generator powered by a pneumatic motor. Commercial system modules with capacities of 3-5 kW and 7-10 kW are planned to be deployed on the market. As part of the project, three stages of research and development are planned: two stages of industrial research and one stage of development. The research and development works in the project will be carried out in the Applicant's Laboratory in Krzyszkowice and on the research area made available by Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o. in Zabierzów. The planned duration of the project is 30 months – from 1.02.2024 to 31.07.2026. The innovative product will be dedicated primarily to the broadly understood real estate industry. A properly configured system will be able to provide comprehensive power service to housing estates of single-family houses or multi-family buildings in a highly pro-environmental manner, which will be possible thanks to increasing the level of energy recovery by the device, as well as complete elimination of carbon dioxide emissions. It is worth emphasizing that climate change observed around the world will increasingly force the implementation of actions that will neutralize them. This applies to virtually all sectors of the economy. The functionality of the NGV Autogas Sp. z o.o. system will respond directly to this problem by offering the real estate market a finished product that is the result of the implementation of the proposed project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377218","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0286/24","Transformation towards Industry 4.0 by AZA-TECH Sp. z o.o.","Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 firmy AZA-TECH Sp. z o.o.","Poland","07/05/2025","30/04/2026",70.27,1259323.2,"EUR",719424,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522697","51.140649775781,23.447329625594",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of the described project, activities related to the transformation of the company towards Industry 4.0 are planned. The document contains the deadlines for the implementation of the investment, the scope of implementation works and the required financial, human and infrastructure resources. The cost estimate of the investment provides for the purchase of fixed assets for the amount of approx. PLN 4.3 million net, which may change depending on exchange rates. The financing will come from own funds, which is allowed by the current financial situation of the company. The material scope includes the purchase of advanced production machines, industrial robots, SCADA systems, measurement probes and integrated ERP software. The technological audit was based on the ADMA methodology, analyzing seven key areas of the company's digital transformation. The results showed that AZA-TECH is lacking in digital maturity, especially in advanced manufacturing technologies and value chain integration. Bottlenecks were identified, including mainly in the series machining process, currently carried out manually with the participation of employees. As part of the audit, a vision of automation and robotization of key processes was proposed, indicating the need to implement new machines, tools and systems. The results of the self-assessment were used to develop a roadmap of transformation, which will direct the company to gain a competitive advantage through the integration of modern technologies. On the basis of the roadmap, a number of actions have been planned, including: • Purchase of machinery and robots: Investment in a modern production socket, automated industrial robots and a gantry milling machine together with an industrial robot and measuring probes for tools and workpieces. This will make it possible to automate the technological process, eliminate bottlenecks and improve the quality of production. • Software: The implementation of advanced software for robots and ERP system will allow for process integration and production management in real time. The system will also enable monitoring of machine operation, optimization of diagnostics and maintenance of equipment. • Advisory services and training: Training of personnel in the field of operation of new machines and IT systems will be a key element of implementation. Thanks to them, employees will gain the competences necessary for the effective implementation of the automation and robotization process. The company will also use consulting services to ensure proper infrastructure preparation and implementation planning. • Accompanying measures: Analysis of needs and objectives, planning of the digital strategy, employment of specialists, integration of systems, development of technological infrastructure and care for digital security. The implementation process will proceed gradually, according to the developed schedule, in order to minimize the risk of production disruptions. The expected result of the project The implementation of the project will bring numerous benefits: • Tackling bottlenecks: By automating the batch machining process, the company will increase the efficiency and improve the quality of products, gaining a competitive advantage. This will make it possible to introduce new products and services to the offer that were previously impossible to implement. • Resource management: The new systems will allow for efficient use of human resources, relieving employees of manual tasks and allowing them to focus on more complex, creative activities. The use of ERP software will improve communication and integration with the customer. • Savings and optimization: Modern machines use less energy, which will reduce production costs and greenhouse gas emissions. Optimizing the use of materials and reducing waste will affect the development of sustainable production. • Increased competitiveness: Thanks to the implementation of Industry 4.0 technology, AZA-TECH will become more flexible and effective, which will translate into the possibility of executing more orders and gaining new markets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373861","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0693/23","Development and implementation of technology for the production of thin-walled cardboard angles with high strength parameters.","Opracowanie oraz wdrożenie do produkcji technologii wytwarzania cienkościennych kątowników tekturowych o wysokich parametrach wytrzymałościowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.15,3394790.59,"EUR",1984958.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364556","50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of a new product and technology for its production in the form of a thin-walled and durable cardboard angle. As part of the project, a new innovative, automated and high-performance technology will be developed and implemented for the manufacture of thin-walled cardboard angles that meet the high requirements of mechanical resistance and dimension and shape accuracy at the same time with reduced weight, having special applications in various industrial sectors. Cardboard angles are most often responsible for the safety of transport of goods, protecting them from damage. The first phase of the R&D module consists of industrial research, the experience of which is focused on the selection and testing of raw material in the form of paper and glue for many technical parameters. Samples of angles will be produced. The second phase of the R&D module is experimental development aimed at researching the process of manufacturing innovative angles using previously acquired knowledge. Prototypes of paper angles with reduced weight will be produced and tested. A prototype technological line for the production of a new generation of angles will also be developed. The research of the line will be aimed at doubling the production efficiency by simultaneously producing two angles at one time. In this way, the competitiveness and ecology of the production of the product will be significantly increased by reducing the raw materials (reducing the weight of the angle bar) and increasing the efficiency of its production technology (simultaneous production of two angle bars at one time on one line). At the implementation stage, a production line for the production of angles in accordance with the developed parameters in the R&D module will be acquired. As a result of the project, the Applicant will start the production of thin-walled cardboard angles with high strength parameters, which are currently not available on the Polish market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372900","2021PL16FFPR006_FEMP.02.24-IZ.00-0246/24","Modernization of water supply infrastructure and increasing the efficiency of water supply systems in the municipality of Babice.","Modernizacja infrastruktury wodociągowej i zwiększenie efektywności systemów zaopatrzenia w wodę w gminie Babice.","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,1973826.2,"EUR",1633140.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524161","50.060632866093,19.423398529496",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230302","Babice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project entitled: The ‘Modernisation of water supply infrastructure and increasing the efficiency of water supply systems in the municipality of Babice’, implemented in the ‘design and build’ formula, concerns the following scope: • modernisation of obsolete and most emergency sections of the water supply network in the municipality of Babice, i.e. in the following localities: Zagórze and Babice and exchange of ground hydrants DN 80 in all 7 towns of Babice Commune, i.e.: Babice, Wygiełzów, Jankowice, Mętków, Olszyna, Rozkochów and Zagórze. • the introduction of an intelligent monitoring and management system for the water supply network, metering and the introduction of remote monitoring, including: 1. Water supply network monitoring and control system (SCADA), 2. Monitoring and control system: water intake, reservoirs, hydrophore (SCADA) with replacement, installation of equipment and fittings, 3. Installation of measuring points on the water supply network with replacement, installation of equipment and fittings, 4. Execution of CCTV monitoring along with alarm installation of water supply facilities 5. Execution of photovoltaic installation with energy storage, 6. Modernization of the control room building, 7. Supply and installation of a power generator for emergency power supply together with SZR. The project will result in: improving the conditions for meeting the basic living needs of the inhabitants of the municipality of Babice – access to high-quality water and support for investments aimed at reducing water losses and system failures. The result of the project will therefore be: orderly water management, high-quality water supply and further development of the area. The measures planned under this proposal and their scope are part of the \"Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption\", adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure, in force on the date of the call. These areas have a direct impact on reducing the level of water leakage and ensuring the required quality and safety. The activities of the project fit, among others, in the area of \"IT Infrastructure\" - in the scope of implementation of an intelligent monitoring and management system for the water supply network and in the area of \"Distribution Network\" in the scope of modernization of the water supply network. The project is implemented outside the agglomeration area in the commune of up to 15 thousand inhabitants. According to BDL CSO data, there were 9 022 people living in the Municipality of Babice in 2022. The planned modernisation of the water supply infrastructure in the municipality of Babice is aimed at improving the state of water management in this area, which will contribute to the creation of further failure-free sections of the water supply network and prevent water shortages, and will also ensure a stable supply of water of adequate quality for the collective water supply. As a result of the project, residents of the Municipality of Babice will receive water with parameters consistent with the requirements of the applicable normative base: • European Union law – i.e. Directive 98/83/EC on quality indicators for drinking water (which has replaced Directive 80/778/EEC since 2003), and • national law – i.e. the Regulation of the Minister for Health of 19 November 2002 on quality requirements for water intended for human consumption (Journal of Laws 2002, No. U. No. 203, item 1718), which corresponds essentially to the above-mentioned Directive. The municipality of Babice confirms that the project budget does not include costs related to: - a project implemented in a commune with a population of 15,000 (the commune is inhabited by approx. 9,000 inhabitants), - construction of new water supply networks (within the project it is planned to modernize the water supply network) - internal water supply installations, water supply connections and connection costs, - other devices of individual users in case the owner is not the beneficiary. - expenditure not falling within the limits indicated in the ‘Subject-matter of the call’ section, - current expenditure and expenditure relating to the maintenance and renovation of infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377271","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0045/24","Preparation of the GOZ-transformation business model in BITSTREAM SA","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie BITSTREAM SA","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363564","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of advisory services, including the audit of the company and the development of the business model of the GOZ-transformation, aimed at determining the possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend The applicant will commission the preparation of the business model of the GOZ-transformation of the Contractor, who has documented experience in preparing at least 3 documents related to the GOZ, e.g. the business model of the GOZ and has documented experience in conducting at least 3 audits in the field of the GOZ thematically or industry appropriate for the profile of the applicant's activity, to which the GOZ-transformation model will apply, and has experience in implementing the results of the audit in the field of the GOZ - within the last 5 years from the date of submitting the application for co-financing. The applicant identified the company’s area of activity (the project is in line with the scope and objective of the action) which requires a transformation towards a circular economy, including 1. actions related to the reduction of waste generation 2. actions related to the reduction of primary electricity consumption 3. actions related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 4. actions related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 5. actions related to the reduction of dust and gas emissions 6. action related to increasing the durability of products through repair or re-use 7. action related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at customers (consumers). The implementation of the project will contribute to a significant increase in the environmental performance of BITSTREAM SA, and will also allow the implementation of innovative solutions in accordance with the principles of the GOZ in Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374355","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0113/23","Promotion of Maad brand products (as part of the Rail Vehicle Sector) on foreign markets","Promocja produktów marki Maad (w ramach Sektora Pojazdów Szynowych) na rynkach zagranicznych","Poland","01/12/2023","31/07/2025",50,49404.19,"EUR",23170.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531791","50.805327799855,19.118521225278",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The applicant intends to implement the project within the Rail Vehicles Sector. The company plans to introduce a product for sound and thermal insulation with structural elements of machinery vehicles to the indicated foreign markets. The aim of the project is to establish new business contacts on the project's target markets, increase foreign sales revenues and promote the Maad brand. The target markets of the project are the currently served markets of the Czech Republic, Germany and Slovakia, as well as other countries from the European market. As part of the project, four tasks are planned, including a trip to three economic missions: - JFC World - France - Rail Conference - APTA Rail Koference (USA) - RailLOG (Korea) and a trip to the fair as an exhibitor - Innotrans (Germany). The aim of the project is to promote the Maad product brand and to acquire new business partners. The results of the project are described using the following indicators: Revenues from sales outside the territory of the Republic of Poland of products subject to the project: 13 520 000.00 PLN Number of foreign trade signed by enterprises supported in the field of internationalization: 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379747","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0B14/24","Equal opportunities and opportunities - development of schools in the Commune of Kochanowice","Równe szanse i możliwości - rozwój szkół w Gminie Kochanowice","Poland","01/09/2025","30/06/2027",85,232525.72,"EUR",197646.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532143","50.719706012408,18.729218538576",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450705","Kochanowice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education and key green competences among students, to develop the appropriate skills necessary on the labour market through the implementation of developing and equalizing classes and activities promoting health-promoting attitudes among students for 480 pupils (248dz,232ch), by implementing adequate working methods in extracurricular activities and improving professional skills. 34n-li (32K,2M), as well as equipping educational institutions with equipment and assistance of the director in the rural commune of Kochanowice until 30.06.2027. TARGET GROUP: are 480 students (248dz,232ch), and their 34n-li(32K,2M) and schools i.e. SP Kochanowice, SP Kochcice and SP Lubecko. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Execution of educator-alignment classes, development of talents, green, circles of interests in order to broaden the knowledge and skills and interests of the student. 2. Raise your training skills. 3. Comprehensive equipping of schools with equipment and help of prof. The planned actions in the project result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in June 2024. Project tasks will be carried out in SP Kochanowice, SP Kochcice and SP Lubecko in term. from 01.09.2025 to 30.06.2027r. (i.e. 22 months). Impact of the project on other actors: - Parents of students: satisfaction with the improvement of the results achieved by children in the educational process. - the school covered by the project will be equipped with equipment and aids purchased and used in the project, which will serve students also after completion. - students improve their learning outcomes, and thus a better start in the next stages of education; in the future in the labour market. Also an important aspect is to increase the result.exam.external and ranking of glasses. The project will achieve sustainable results/effects, including: ● use the ESF to equip the purchase to the workshop subject in SP ● acquisition of PCs by 480ucz(248dz,232ch), ● raising the professional skills of 34n-li(32K,2M) The project will be promoted in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 The following actions will be taken: 1) Marking with the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the logo of the Silesian Voivodeship, the sign of the colours of the Republic of Poland of documents related to the implementation of the project. 2) Placing the poster at the project's place of execution. 3) Placing information on the Applicant's website, and facebook. 4) Providing persons and entities participating in the project with information that the project has received co-financing. The information and publicity measures for the project will correspond to the size of the project and take into account its purpose and nature. How to promote project at the recruitment stage: posters in A-4 format; b) information on the Applicant's website and facebook. c) Organizing an information meeting with teachers/parents of children Promotional materials will contain information about the project and will be marked in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The above-mentioned materials will be adapted to various needs related to dysfunctions, e.g. poor vision., available at school, in order not to eliminate people who do not have the Internet at home, they will also be adapted for people with disabilities. (minimum WCAG 2.1. after the diagnosis of such a need). At the stage of project implementation and dissemination of its effects, information will be published on the school's website, i.e. project implementation reports and photo documentation https://kochanowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382959","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0068/23","Increasing the competitiveness of TOPMIX in Przykonie through the implementation of a new service for the production of prefabricated products and an improved product range - prefabricated concrete","Wzrost konkurencyjności firmy TOPMIX w Przykonie poprzez wdrożenie nowej usługi produkowania prefabrykatów oraz udoskonalanej gamy produktowej – prefabrykatów betonowych","Poland","01/03/2024","28/02/2025",45,532137.97,"EUR",194684.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538854","51.991424782879,18.651110556859",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582706","Przykona",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will consist in the implementation of a new service for the production of flat prefabricated products (e.g. wall slabs) and a range of improved products in the form of prefabricated concrete. Extending the offer will increase competitiveness on the precast concrete market. The subject of the project is the purchase of fixed assets and intangible and legal assets. The project will be implemented in one stage – Purchase of infrastructure necessary for the production of precast concrete, implemented from 01.03.2024 to 28.02.2025. The planned investment includes the following elements: 1. Vibropress (1 pc.), 2. Moulds for the production of parking plates (2 pcs.), 3. Mold for the production of road plates (1 pc.), 4. Tilting table for prefabrication with accessories (1 pcs.), 5. Production management software (1 pc.). The technical solutions used in the above-mentioned machines and devices are adequate to the investment. These machines will make it possible to speed up, modernise and make the production process more flexible, and will create the possibility of implementing an improved range of products – precast concrete (parking plates, road plates) and a new service for the production of flat prefabricated products with unusual and individualised shapes. The fixed assets purchased under this investment, together with the assets already owned, are sufficient to create a complete and fully functional technological sequence. The intangible asset planned to be purchased in the form of software will be used exclusively at Topmix's plant in Przykonie in Eastern Wielkopolska. As a result of the project, 2 new full-time jobs (2 FTE) will be created, which will improve productivity and timeliness of executed orders. The applicant does not exclude the admission to work of people who sought it as a result of the redundancy resulting from the transformation of the region. Lack of employment and stable income translates into a decrease in purchasing power, which has a negative impact on the local economy. This also affects the further loss of income by local governments, which consequently translates into a reduction in the implementation of development investments and further marginalization of the subregion. As part of the project, it is planned to implement ready-made software to manage the production of concrete in the form of a licence, which will affect the business process of the company – the process of managing the production of concrete used for the production of prefabricated concrete. The project is a developmental investment project implemented in the area covered by the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. The project fits directly into the types of operations envisaged for ‘CS 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy’, ‘Diversified and modernised economy’, point ‘- support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of companies’ activities’. The investment includes the implementation of activities aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, as well as includes the digitalisation of the production process and contributes to the growth of employment in the company. An additional goal is to increase export sales."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373323","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1303/24","Mature weather in the commune of Rock","Pogodni Dojrzali w Gminie Skała","Poland","01/10/2024","30/09/2027",84.81,1704403.12,"EUR",1445539.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525572","50.3369263,20.7345718",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530108","Wiślica",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services in the Krakow poviat by creating 30 places of a day care center for people requiring support in everyday functioning in the Krakow poviat, as well as launching a Support Center for informal/actual carers of people requiring support in everyday functioning. The participants of the project (UP) will be 40 people requiring support in everyday functioning (21K,19M) and 40 informal carers (26K, 14M) living or working in the Krakow County. The project assumes the provision of care and activation services for people requiring support in everyday functioning, as well as support for real carers implemented in the Caregivers Support Centre through educational and advisory support services, activities increasing the access of informal carers to information, as well as information and education activities addressed to the staff of various care-related systems. The facility will offer daytime care, including meals, rehabilitation, cultural and educational activities, group and individual occupational therapy for maintaining psychophysical condition, psychotherapy and spending free time together with other elderly people. All classes will be conducted under the care of experienced specialists, such as carers, occupational therapists, physiotherapists. The persons covered by the project will receive support aimed at maintaining an optimal psychophysical state, maintaining independence and activity in order to counteract the aggravation of dysfunctions related to the aging process and/or disability. The Caregiver Support Centre will offer comprehensive assistance to informal caregivers of people requiring daily care. The centre will offer support groups, individual counselling, training and care practices, as well as assistance in care management. Caregivers will also have access to information on support schemes and benefits. In addition, the center will facilitate access to care and rehabilitation equipment and provide training in its operation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372137","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03LM/24","Equal Opportunities - Careers Guaranteed","Szanse wyrównane - kariery gwarantowane","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,206103,"EUR",175187.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514432","51.406320923351,21.15662161744",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project entitled \"Equal Opportunities-Guaranteed Careers\" includes a section. aimed at improving the quality of education, development of comp. key. learn. 4 Radom high schools general school no.: V, VII, X and XI. Type P: Development of key competences and skills necessary for the labour market of pupils in primary and secondary general education. Gr. doc. consists of 288(219K/69M)teachers and 33(31K/2M) students from 4 Radom high schools. In P, payroll: 1. Develop your skill. Basics and cross-cutting – Education and Compensation. 2. Develop your skill. Basis and cross-cutting – see appendix. – develop your interests. 3. Upgrading the qualifications of teachers. 4.Fitting out school subject studios. The main objective P is to improve the quality of education, including the growth of key, social and socio-emotional skills needed on the labour market in 273 (208K/65M) out of 288 (219K/69M) pupils from 4 general education schools with the lowest educational results: V LO, VII LO, X LO and XI LO in Radom, as well as the increase in the number of teachers in 31 (29K/2M) from 33 (31K/2M) to 31.XII.2026 Specific objectives until XII.2026: 1. Growth of key computer skills and basic and transversal skills in 273 (208K/65M) through participation in education and training and development of interests. 2. Qualifying/professional development of 31(29K/2M) teachers/doctors through participation in training and courses. 3. Improving the quality of education through dopos. 17 studio subject. The above-mentioned objectives are in accordance with the FEM objective relevant to this competition and the Losses. DEVELOPMENT Central Poland until 2020 with a 2030 perspective; It's a loss. Development of the war. Mazovia by 2030 Innovative Mazovia; Strategy for further development. GMR Ra-m 2030;. P will contribute to the achievement of the specific objective. FEM and the assumptions of the above-mentioned document through the implementation of activities aimed at improving the quality of education: additional activities equalise the educational opportunities of pupils, develop key competences and skills, and improve the qualifications and equipment of the school's subject studios. Applicant ośw. that support in P is addressed only to schools with the lowest educational results (2 KD). The average results of the supported schools in P from external studies at the level of subst. are as follows: 1. V LO with Romuald Traugutt Bilingual Branches – German (67.14%) – RMR average 75.33% 2. 7th Krzysztof Kamil Baczyński LV - Mathematics (53.68%) - Wed at RMR (61.47%), Oral English (70.10%) - Wed RMR (73.34%), Polish Oral (64.53%) - Wed. RMR (68.23%) 3. X LO with Stanisław Konarski Integration Departments – Mathematics (47.56%) (62.75%) - Wed RMR (72.75%), English para. (54,65%) 4. XI LO with Stanisław Staszic Integration Branches – mat. (48.14%), EN (62.12%), EN (49.29%)-average RMR (58.37%). The financial support for each school in P will be implemented on the basis of individual needs of the school, primarily in the context of equal opportunities for educators. The applicant claims that: 1) before the preparation of the application for each school participating in P, a diagnosis of needs was carried out (Q2 2024). The diagnosis was based on the most up-to-date data (not older than 2 years counted backwards from the date of the survey). 2) the diagnosis takes into account the key issues for the plans. support, and the conclusions from diag. are part of the WoD; 3) the scope of support under P is in line with the diag. (7 KD). Applicant osm. that each student participating in P has support in the form of development of a total of at least 2 skills. Substitute from: comprehension and creation of information, multilingualism, mathematics, natural sciences, technology and engineering (14 KD) and 3 skills among: digital, citizen, cultural awareness and expression, multicultural, team, personal, social and learning skills, adaptability to new conditions (1 KP). The choice of basic and transversal skills under P is based on the diagnosed needs of the pupils/students of the supported schools."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374253","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0132/24","7bulls prepares project documentation and specialist analysis to participate as a partner in a Horizon Europe project.","Przygotowanie przez 7bulls dokumentacji projektowej i analizy specjalistycznej celem uczestnictwa jako partner w projekcie w ramach programu Horyzont Europa.","Poland","01/06/2024","30/05/2025",100,19440,"EUR",19440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364732","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","7bulls.com Sp. z o.o. (hereinafter referred to as 7bulls, 7bulls.com) plans to submit a project in partnership within the competition: HORIZON-RIA HORIZON Research and Innovation Actions, Topic: Explainable and Robust AI (AI Data and Robotics Partnership) (RIA) HORIZON-CL4-2024-HUMAN-03-02 under Horizon Europe. Link to the page about the competition: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/HORIZON-CL4-2024-HUMAN-03-02?keywords=HORIZON-CL4-2024-HUMAN-03&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&frameworkProgramme=43108390&order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate TRUSTMAN acronym project, title: “Enhancing TRUST and Awareness: AdvanceMents in AI Transparency, AccouNtability, and Autonomy’. The proposal consists of 3 criteria: (1) Excellence, (2) Impact, (3) Quality and efficiency of implementation. The application will be submitted using the form available in the electronic application system. Page Limit: 45. The evaluation of the application is one-stage, scored. The costs of the 7bulls project include: (1) Remuneration of people employed by 7bulls directly related to the preparation of the application for the competition, (2) The cost of developing specialist analysis in the form of documentation for industrial research and development works and for the commercialization of the TRUSTMAN result, i.e. the costs of business analysis, financial analysis, market conditions and the feasibility of the project for the company. TRUSTMAN combines various features of trusted AI, such as explainability, transparency, fairness of algorithms, auditability and resilience, to develop industrial AI, such as human-robot collaboration, security analysis tools, machine health assessment, predictive maintenance, and logistics and supply chain management. Target TRL solutions that will be created within the project: 4-5. The solution proposed by 7bulls.com meets the criteria required by the organizers of the competition. Planned deadline for submission of the application by the consortium: 18/09/2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380129","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B1/23","Family, together we can do more","Rodzina, razem możemy więcej","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,945357.84,"EUR",803554.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617034","50.805327799855,19.118521225278",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project will be implemented on the territory of the City of Częstochowa in the period of 36 months is addressed to families-children and young people who are experiencing existential and caring educational difficulties, which directly affects their attitudes towards themselves and their surroundings. The project is implemented for 125 families - 75 of them will be taken care of by a family assistant, 50 families will benefit from the help of a family work specialist - a total of 525 people, including 367 K and 158 M. The objectives of the project, which is to increase equal and rapid access to high-quality social services, will be implemented through: 1. Development of family assistantship (employment of 5 assistants) and introduction of multi-specialist reinforcements: caregiver trainer, social skills, mediator, sociotherapist, parent school and family work specialist. The project will improve intra-family relationships and social functioning of families, there will be an increase in the ability to solve difficulties related to the exercise of caring and educational functions and competences in the field of conscious parenting, the level of educational and caring competences leading to the improvement of the parent-child relationship will be increased. Thanks to specialist counselling and support: psychologist, psychiatrist, speech therapist, dietician, physiotherapist and ambulance, children will receive appropriate quick and individualized help based on a Resource Support Plan and there will be an improvement in psychosocial functioning, strengthening active social attitudes, 2. They develop dialogue, increase the potential and development of at least 2 organizations working for the complementarity of support for families, children and young people and family foster care among at least 30 people. The competences and qualifications of the staff will be strengthened, the Local Child and Family Services Basket will be created, taking into account comprehensive, cross-sectoral and inter-ministerial support implemented at 3 levels of cooperation: The information and promotion activities will be carried out in an uninterrupted manner, tailored to the Adult-Child target group, taking into account gender equality, will be attractive based on interaction, and responsive focused on the objectives of: recruitment, implementation, summary and sustainability For the proper effect, information and promotion activities will be integrated and conducted through the following channels: 1.Offline: recruitment prints, forms, educational materials, leaflets, posters, 2.Online: Facebook of the project, websites and FB of implementers, Instagram The implementation of the project will be carried out on the basis of modern technologies and will comply with FE guidelines. Information obligations will be implemented from the moment of obtaining funding until the end of implementation - durability period. Wherever possible, we will discontinue printed publications in favor of electronic ones, we will act in accordance with Do No Significant Harm16 (DNSH). We'll put the signs: FE, RP and EU, coat of arms of the voivodship) for: a. e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, websites, newsletters, mailings, promotional materials, conferences, meetings, b. documents related to the implementation of: tender documentation, announcements, reports, model contracts, model applications, c. documents and materials for participating persons and entities: certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, meetings, attendance lists, presentations, contracts and correspondence addressed to them, https://fdr.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381464","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0026/24","For the development of food aid in the Świętokrzyskie Voivodeship","Dla rozwoju pomocy żywnościowej w województwie świętokrzyskim","Poland","01/12/2024","30/11/2025",85,11997,"EUR",10197.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366797","50.861135089289,20.609339683959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to support the development of the institutional capacity of the non-governmental organization entitled Kielce Food Bank (KBŻ), acting in the form of associations, to implement the social inclusion policy supported by the ESF+ in the regional programme of the EFF 2021-2027 - by strengthening the substantive capacity of employees, collaborators and volunteers of the KBŻ (training) and strengthening the organisational (technical capacity of the KBŻ) from 1.12.2024 to 30.11.2025. The planned support will contribute, among others: to improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities implemented by KBŻ and the implementation of new forms of food aid in the Świętokrzyskie Province. The project will contribute to the specific objective ESO4.11. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services(...), including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups(...); The project was based on the diagnosis of the social situation in the Świętokrzyskie voivodship, which was included in the development strategy of the FSC and as a result of a survey conducted among employees and collaborators and permanent volunteers of the FSC. The project's activities are an exact response to the challenges identified in the development strategy of the CCNR related to the social and economic situation of the region (creation of social cuisine) and the needs of respondents from the CCNR. On the basis of the surveys, an analysis was also made regarding the existence of possible gender inequalities among employees and collaborators as well as permanent volunteers of KBŻ, and it was not found that such inequalities existed. No employee, collaborator or permanent volunteer will have limited access to the offer of this project due to their race or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights, the principle of sustainable development and DNSH (the principle of non-food waste implemented in practice, the use of energy-efficient purchases and paper savings in double-sided printing). The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, will be respected. The Kielce Food Bank is a non-governmental organisation established on 19 June 2007 (date of registration with the National Court Register), operating on the basis of the Law of 7 April 1998 on associations and the Law of 24 April 2003 on public benefit activities and voluntary service. Three main principles it implements: 1.non-profit activity, i.e. activity without profit through free sourcing and distribution of food, 2.food to beneficiaries is directed by charitable organisations that directly deal with nutrition and 3.the principle of apolitical and philosophical diversity. On this foundation, the activities of the CCNR are built, they concern: reducing the areas of hunger and malnutrition in the Świętokrzyskie region through food aid, developing the habit of rational food management, proper nutrition, healthy lifestyle and respect for food through educational activities, conferences and social campaigns, managing surplus food from producers and distributors, food with expired shelf life, with damaged packaging, trial series, etc., organising emergency assistance through public collections, including in particular food collections, for people affected by social exclusion and victims of natural disasters, activities for the social inclusion of people at risk of social exclusion, especially the poor, the unemployed, the homeless, the disabled and dysfunctional families, activities in the field of training and volunteering organisations, involving people to take action for the poorest, developing sensitivity to others, especially the poor and the lifeless. The aim of the losses. development of KBŻ is to create a social kitchen from scratch in the near future, for which it is necessary to strengthen the technical potential of the organization and substantive staff."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378340","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0156/23","Construction of NGA network in Lubelskie Voivodship in the area of 5.06.02.00","Budowa sieci NGA w województwie lubelskim na obszarze 5.06.02.00","Poland","30/01/2024","29/01/2027",59.78,6303136.31,"EUR",2411525.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515441","52.133162393113,21.216447270477|50.398388498857,22.514268134345|50.419092636854,22.62812157336|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|50.659281704696,22.732888881142|50.818408830022,22.738530011712|50.330256130669,22.750578908681|50.423856078876,22.770412756061|50.552143352997,22.88646854922|50.469784239233,22.890771649649|50.396346073122,22.966823375446|50.331306771604,22.983645678793",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100202|PL_1006061100204|PL_1006061100205|PL_1006061100206|PL_1006061100208|PL_1006061100209|PL_1006061100210|PL_1006061100211|PL_1006061100212|PL_1006061100213|PL_1006061100214|PL_1007141291701","Biłgoraj|Aleksandrów|Biszcza|Frampol|Goraj|Księżpol|Łukowa|Obsza|Potok Górny|Tarnogród|Tereszpol|Turobin|Józefów",null,null,"Chełmsko-zamojski|Warszawski wschodni",null,null,"PL812|PL912","2021-2027","The main goal of the project is to create the possibility of providing and providing ultra-fast broadband Internet access services with a minimum guaranteed bandwidth of 300Mbps with the possibility of increasing to 1 Gbps in the Lublin district for 2903 address points (basic), which include 3004 dwellings and 306 enterprises in the intervention area with the identifier: 5.06.02.00. The network will cover all address points (basic) indicated in the competition documentation, which will eliminate territorial differences in the ability to access ultra-fast high-speed broadband Internet, all with a minimum connection of 300Mbps. It will also be covered by 100% points indicated as own investments worth PLN 9,455,433.16."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379166","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0837/23","Renewable energy sources in the City and Commune of Przyrów - Electricity Warehouses","Odnawialne źródła energii w Mieście i Gminie Przyrów - Magazyny Energii Elektrycznej","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.67,232247.87,"EUR",185038.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366236","50.786557399599,19.505961174545",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460414","Przyrów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The subject of the project is the supply and installation of 35 sets of electricity storage for the needs of existing RES installations for residential buildings in the City and Commune of Przyrów. The total capacity of the installation will be 0.1709 MWh. The purchase of energy storage for existing photovoltaic systems will allow for better use of the produced green energy. By combining PV installations with energy storage, self-consumption increases, which has a direct impact on financial savings and greater energy independence from the grid. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1. Supply and installation of electricity storage facilities. 2. Intelligent energy management system. 3. Indirect costs. The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PZP. In addition, activities are planned to raise the awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and the use of RES (no-cost activities). In this respect, electronic materials will be published on the municipality's website (materials prepared by employees of the Municipality and the Municipality of Przyrów). The main objective of the project is the development of renewable energy through the expansion of existing installations for the production of electricity from RES (PV installations) with electricity storage in residential buildings located in the City and Commune of Przyrów. The specific objectives are: reducing energy losses; increasing energy independence; optimising energy consumption and reducing energy costs related to the maintenance of residential buildings; increasing the stability of the energy grid; support for the development of microgrids and distributed energy (integration of RES at local level); reducing greenhouse gas emissions by enabling the use of more renewable energy and optimising energy consumption; increasing flexibility and resistance to failures; application of RES-based solutions. All promotional activities will comply with the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027’. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Silesian Voivodeship with all information and promotion activities related to the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation on the selection of contractors, notices, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. After signing the grant agreement at the seat of the UMiG, the Applicant will place an information and commemorative plaque, which after the completion of the project will also serve as a commemorative plaque. The table will consist of: mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodship (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Beneficiary's website. https://www.przyrow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369534","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0047/23","Reconnaissance and rescue light car with the function of transporting personnel and personal equipment","Samochód lekki rozpoznawczo-ratowniczy z funkcją przewozu personelu i wyposażenia osobistego","Poland","01/09/2023","30/06/2025",85,105190.42,"EUR",89411.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521660","50.591486822114,19.930792693435",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530207","Słupia",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEŁ 2021-2027. The TSO in Słupia is a member of the KSRG and the unit was incorporated as of 10 April 1997 by Decision No 38/39/KSRG. The unit has a specialist profile: Search and Rescue (KP4: 4 points). The project is in line with the specific objective of Action FELD.02.08. As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, disaster risk prevention will be more effective (intervention scope 059, coefficient for calculating support to climate change and environment objectives 100% (KM5: 5 points). The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) the provincial road DW705 running through the Municipality, which is a communication route with a high volume of cars and trucks transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil), b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents, c) NATURA 2000 - Ravka Valley areas located in the Skierniewice County, areas of the Bolimovsko-Radziejowicki Protected Landscape with the central Ravka valley, which require special protection, d) over 90% of the municipal area is occupied by agricultural land and forests, which is a source of high fire risk. Currently, the TSO in Słupia has 3 rescue and firefighting/operational cars, one light used from 2007 and two rescue and firefighting vehicles from 2008 and 2020. The purchase of a new light reconnaissance and rescue vehicle will increase the applicant's ability and is consistent with the specialist profile of the unit. The light car that is equipped is 16 years old, it is an emergency car, a generation. high operating costs. In 2020-2022, the unit had an average of 43 missions (CP 3:2 points). The main objective of the project is to: Enhancing fire safety in the region, including disaster recovery. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality and the district, c) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit's activities include the NATURA 2000 area and the protected landscape area). The project will be implemented in the Green Economy Area – Skierniewice district/municipality of Słupia (KP5:5 pt.). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a light rescue and reconnaissance car with equipment that will be provided to the TSO in Słupia (rural area of the Municipality of KM No 6:2 points). Implementation is planned in the period 1.09.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 points). In September 2023, expenditure will be incurred for the preparation of the application form as part of the preparation of the project. In 01.2024 - 05.2024, a tender procedure will be conducted, which will select the equipment supplier. Delivery of cash at the end of 2024, in Okr. 01-06.2025 the equipment will be handed over to the TSO, the project will be settled; Inf.-prom. activities will be carried out throughout the duration of the project. Promotional activities will include information on the website, in the local press, posters, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO Słupia unit, which is in the National Court Register, with a rescue and reconnaissance car necessary for effective rescue operations and removing the effects of threats."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368791","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0001/24","Increasing the number of pre-school places in the Local Government Kindergarten in Izbica Kujawska","Zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Izbicy Kujawskiej","Poland","01/09/2024","30/11/2025",85,105247.8,"EUR",89460.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617441","52.39779337188,18.799346090207",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081808","Izbica Kujawska",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Increasing access to pre-school education for 18 residents of the Izbica Kujawska commune (11 women (K) and 7 men (M)) by creating and ensuring the current functioning of 18 places in the Local Government Kindergarten, as well as support for representatives of the staff of the pre-school education center and the implementation of complementary activities resulting from the educational / supporting function of the pre-school education center in the period from 01.10.2024 to 30.11.2025. TARGET GR: The project will support several target groups from the municipality of Izbica Kujawska: - 1 pre-school upbringing centre excluding a special one; 18 pre-school children, including 11 girls and 7 boys; - 9 PLO staff representatives supported, including 7 K and 2 M; MAIN PRODUCTS AND RESULTS: 1.Liczba(L)dofinans. miejsc wychow. przedszk.-18, 2.L.dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszk.-18(11dziewczynek, 7 chłopców), 3.L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem–9(7K, 2M), 4.L.szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-1 5.L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty,którzy uzyskali kwalifik. po opuszczeniu progr.-9(8 K,1 M) 6.L.dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukac.,objętych wsparciem w rogr.-2(1dziewcz.,1chłopiec). TASKS: 1.Establishment of 18 new places of upbringing. (the application will maintain an appropriate shelf life of the newly created pre-school facilities for a period at least equal to the duration of the project implementation). 2.Provision of current finance. new places of upbringing. preschool-salary of staff, meals and stay of children The planned period of providing finance. current activities of new places of upbringing. preschool will not exceed 12months. 4.Studia podyplomowe dla 3 przedstawicieli kadry OWP, 5.Szkolenia dla 9 przedstawicieli kadry OWP, 6.Zajęcia dodatkowe dla dzieci w ramach podniesienia jakości edukacji przedszk.:WARSZTATY WIEDZY O KLIMACIE-INDYWIDUALNE ZACHOWANIA W CELU OCHRONY ŚRODOWISKA, 7.Zajęcia dodatkowe dla dzieci w ramach podniesienia jakości edukacji przedszk.:WARSZTATY KSZTAŁTUJĄCE POSTAWY PROZDROWOTNE Warsztaty będą realiz. jako uzupełnienie działań realiz. w ramach podstawy progr./poszerzenie oferty edukacyjnej,a ich finans. nie przekroczy 12mies. INFORMATION ACTIVITIES: Inform./project announcements:on the Internet, on social networks, in places of attendance..: community support centre, schools, health centre, day-care centres, playgrounds, PUPs, etc.; information meetings for participation at the Applicant's premises; Engagement in recruitment/promotion of local authorities: teachers, councillors, entrepreneurs, etc. The promotional materials will include non-stereotypical formulations, equal language. K and M equally benefit from support - they have the same social value, equal rights, obligations, access. During difficulties in recruiting, additional meetings will be organized for participants/modification of channels/promotional activities. Website/facebook: https://izbicakuj.pl, https://www.facebook.com/people/Urz%C4%85d-Miejski-w-Izbica-Kujawska; https://przedszkoleizbicakuj.pl https://www.facebook.com/people/Przedszkole-Samorz%C4%85dowe-w-Izbica-Kujawska. 1.In the case of the creation of materials (including e-materials), applications or IT tools. as part of the project, these materials will not duplicate those already existing and planned to be created at national level. The developed e-materials will meet the technical standards of ZPE (current on the day of publication of the call) so that they can be published on ZPE. 2.The project to be implemented will not duplicate implementation activities at national level (both ESF+ and national), in particular as regards the development of teachers' competences. The project will be implemented in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377275","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0053/24","Development of GOZ model for Tartak Wiązary Sp. z o.o.","Opracowanie modelu GOZ dla Tartak Wiązary Sp. z o.o.","Poland","01/12/2024","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365699","52.341724373618,20.325537749555|53.270748736562,20.923653021851",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142262202|PL_1007142732802","Chorzele|Brochów",null,null,"Ostrołęcki|Żyrardowski",null,null,"PL924|PL926","2021-2027","The subject of the project will be the development of the GOZ-transformation business model, which will constitute one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. In order to prepare the business model of the GOZ transformation, the following activities will be carried out: (1) Establishment of detailed conditions for the implementation of the audit with the contractor (2) Implementation of audit workshops at the premises of Tartak Wiązary in Eastern Poland: (a) Identification of all technical resources used in the activities of the Wiązary Sawmill, (b) Simulation of basic production processes used by the Wiązary Sawmill (3) Development of the GOZ business model - transformation according to PARP guidelines, including descriptions: (a) Business characteristics (b) General enterprise analysis (c) Analysis of the enterprise in terms of the possibility of implementing the GOZ. The audit should cover the following areas of the company's activity: - Processes directly related to the production process - Logistics processes - Marketing and sales processes - Waste management processes (d) Environmental requirements (e) Project innovation (f) Method of developing project assumptions for the implementation of the GOZ (g) Business segments intended for changes in the direction of the GOZ (h) Changes in the company related to the introduction of the GOZ (i) Cost structure in the project for the implementation of the GOZ (j) Indicators describing changes in activities related to the GOZ (k) Business model - current state and proposals for changes (4) Submission of comments and corrections to the strategic document (5) Settlement of cooperation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371752","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0060/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO unit in Nowa Góra.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo- gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP w Nowej Górze.","Poland","06/02/2024","20/12/2024",85,453814.8,"EUR",336804,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363849","52.637497759903,20.04137774131",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701914","Staroźreby",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, a new heavy rescue and firefighting car will be purchased along with full equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Nowa Góra. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change from 2020 with a perspective to 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The most important stage of the project is the selection of the right car that will serve the residents of the municipality. The project is planned to be implemented in the period from 02.2024 to 06.2025. The TSO unit in Nowa Góra, which will be retrofitted with a rescue and fire-fighting car, was established in 1907. Incorporation into the CRSG took place in 1997. In its ranks, it brings together 41 active bridesmaids, 18 of whom are entitled to rescue and firefighting operations. The current state of equipment of the TSO in Nowa Góra will be presented in an annex to the proposal. The current equipment is largely depleted, reducing the mobility of the TSO unit. It is required to complement and improve the quality of the equipment by purchasing a new full-equipped heavy-duty rescue and fire-fighting car, which will serve as a vehicle for firefighting and technical rescue (fires, road accidents, floods), thus contributing to the specific objective of the project - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach. Currently, the TSO unit has in stock a heavy rescue and firefighting car GCBA brand Jelcz year of production 1982, which is efficient but very worn out. In the Staroźreby Commune, through the town of Nowa Góra, there is a national road No. 10, a provincial road No. 567 and district and communal roads. The above roads transport refinery products and hazardous materials (tanks with diesel oil, petrol, gas) from the ORLEN Petrochemical Company in Płock, in addition, national road No. 10 is a road connecting Warsaw with Szczecin, where there is a high volume of traffic and a large number of accidents. In recent years, natural disasters have occurred in the Staroźreby Commune - waves of heavy rainfall, which led to flooding and flooding. Water flooded residential buildings, service and commercial outlets and roads. Therefore, the municipality of Staroźreby was recognised as a flood municipality in 2010 and included in the Regulation of the Prime Minister of 4 January 2011. The shape of the area of the municipality and the vicinity of the Płonka river cause a high degree of flood risk. In addition, dangerous, destructive storms and drought conditions were also observed in the commune. As part of the implementation of the project, a promotional educational campaign on climate change and water resources protection will be carried out. Educational activities will include: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both to reduce human impact on the climate and at the time of natural catastrophic events. The aim of the project is also to strengthen fire protection in the commune and county, ensure the internal security of the commune and increase the sense of security of its inhabitants, increase the access of the TSO unit in Nowa Góra in rescue operations taking place in difficult conditions. The implementation of the project will make it possible to maintain the unit at a high level of combat readiness. As part of the info-prom activities, it is planned to officially hand over the car to the TSO with the participation of invited guests and the media, posting information about the funding on the website, quarterly newspaper and social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370393","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0007/23","Development of electronic services and strengthening the degree of digitalisation of offices in municipalities of the Puławy subregion","Rozwój usług elektronicznych oraz wzmocnienie stopnia cyfryzacji urzędów w gminach subregionu puławskiego","Poland","01/06/2023","30/09/2025",85,2172164.26,"EUR",1846339.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618248","52.149862061683,20.471445407024|51.735586979916,21.970105566585|51.662960928721,22.10412415678|51.303429960183,22.124202134867|51.303521456956,22.229511576384|50.998892062141,22.316833060936",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120709|PL_1006061121408|PL_1006061121410|PL_1006061121602|PL_1006061121603|PL_1007141300503","Wilkołaz|Nałęczów|Wąwolnica|Kłoczew|Nowodwór|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Puławski",null,null,"PL913|PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by local government offices implementing the project (1.Gmina Nałęczów 2. Gmina Baranów 3.Gmina Kłoczew 4. Gmina Nowodwór 5.Gmina Wąwolnica) The project will include: 11) Launch or expansion of existing e-service platforms, 2) Modernization and expansion of domain systems and integration of domain systems with the electronic documentation management system (EDM), 3) Modernization and expansion or implementation of a new EZD system and programming of processes related to e-services in the EZD, 4) Digitization of ISP resources in the field of spatial information, 5) Implementation of back-office applications enabling the management of ISPs and digitizing related internal processes and implementation of back-office applications facilitating recruitment, 6) Development of planned e-services (provided on the basis of data processed in domain systems and spatial information applications and online recruitment system) and making them available on e-service platforms, 7) Launch of a common map portal providing digitized ISP resources in the field of spatial information (partner platform for spatial planning and sharing ISP resources) 8) necessary for the implementation of the above tasks modernization of hardware infrastructure and ensuring ICT security Plans launch e-services for residents and entrepreneurs characterized by a high level of maturity: Number of online public services with a maturity of at least 4 – transaction: i.e. 323 public e-services. The partners will carry out the following tasks to the extent that they are concerned: development of financial public e-services, spatial information system, development of cybersecurity and complementation of hardware infrastructure, development of remote recruitment e-services. All activities falling within the scope of the tasks carried out are eligible expenditure in the project. The applicant analysed in detail the eligibility conditions indicated in the project selection rules (and annexes) and set out in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027, the analysis shows that all expenditure in the project meets the above-mentioned conditions. Thus, all expenditure planned in the project is subject to co-financing from EU funds. For the task, the financial development of public e-services was adopted mainly to modernize or expand the domain system in the field of payment handling and processes for new or significantly modernized public e-services, purchase of licenses or expansion of the existing tax portal / public e-services portal, necessary implementations and data migrations, if they are necessary in the situation of a specific partner. For the task, the spatial information system was adopted for all partners to purchase a license and implement a partnership platform for spatial information with the launch of four common public e-services. The platform will enable consultations in the case of planning procedures for MPZP, SUKiZP, and after the amendment of the Act also a general plan and others. The system will be able to work on the basis of loaded vector documents or using WMS/WFS services from other SIP systems, so as to present individual plans for planning procedures. All partners will carry out tasks as part of the development of cybersecurity and complementing the hardware infrastructure, which are necessary to provide public e-services at a high level of maturity, selected on the basis of analyses of the availability and possibility of using the existing hardware and software infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376928","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0055/24","DISCUSSIONS OF KNOWLEDGE","SKRZYDŁA WIEDZY","Poland","01/09/2024","31/12/2027",85,39300,"EUR",33405,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365511","54.359263562505,18.635875365838",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The \"Knowledge Wings\" project aims to strengthen the resources of 2 civil society organisations: The \"Sensitive World\" Association (hereinafter referred to as the \"Association\") and the Piotr Augustyniak Foundation \"Pępek Świata\" (hereinafter referred to as the \"Foundation\") among others through the development of skills and competences of their representatives, employees and support volunteers, who are the target group (total number of participants: 11K, 3M). The project was based on the Diagnosis of a Problem Situation conducted separately for each organization (the Association's DSP of 16.06.2024, the Foundation's DSP of 21.06.2024) were conducted on the basis of surveys, in-depth individual interviews and focus groups. Drawing the background and mutual relations of entities: As part of the established cooperation agreement between the two entities in 2023, a unique place will be created in Gdańsk - HOUSE OF IMPRESSION - a place of work, rehabilitation, as well as residence for People with Intellectual Disabilities (OzNI), which will be created and function in accordance with the principle of deinstitutionalization (DI), based on the activity of the Social Enterprise employing OzN (currently the Association is in the process of transformation into PS. The investment will have several functions: The Association (founded and run mainly by the OzNI Parents, from the beginning of whose statutory mission is the creation of a unique place) will conduct a service to support residents in their daily social, educational and professional functioning (caring services and assistantship), additionally raise funds for its operation from catering services, renting premises, provided assistant services. The Association is currently engaged in the activation and professional preparation of OzNI to enter the labour market at PS. Currently, he runs the \"Education for business\" project, where he trains and runs courses, i.e. operating a cash register, terminal, sales system, barista and customer service. The Foundation, having experience in organizing travelling ultrasound examinations and specialist consultations, will conduct a therapeutic and rehabilitation part for its residents on the premises of the House, and additionally will become a health services center for the local community (provide medical services, i.e. Ultrasound of the breast, lymph nodes, thyroid, pregnancy and prenatal, as well as consultations with urologists, dermatologists, nutritionists and psychologists). The offer will include specialized research and consultations for residents of the Pomeranian Voivodeship, especially those from smaller towns. The purpose of joining forces is to make more effective use of existing resources and experience and to create a mechanism to ensure continuity and financial independence from public funds of a functioning House. Under the Knowledge Wings project, activities are planned to develop the individual and shared potential of both organisations in order to achieve their joint mission. Both organisations need to develop their existing resources, including the introduction of new services: assistantships, social skills training (TUS), pedagogical therapies for OZN (Association) and new health services (Foundation). We will develop the described potential by achieving the following results: 100% of project participants (representatives, employees and support volunteers) will increase their competences and gain new qualifications, we will create a coherent strategy for the operation of two NGOs and a base of volunteer assistants (after the Disability Assistant course - AONj and internships)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378656","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0555/23","New EUSST education","Nowe kształcenie EUST","Poland","01/07/2025","30/06/2028",82.52,492981.05,"EUR",406807.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719474","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase in professional competences among 90% of 340 adults (including 177 women) aged 18-64 supported by the project in the form of training in one of 4 areas, i.e. professional competences in the field of mental health or in the area of providing adaptive support or in the medical and peri-medical area or in the area of animal health in the period from 1.7.2024 to 30.06.2027. The scope of the project will include actions aimed at filling the skills gaps of the target group in areas in which the European Social and Technical University in Radom [hereinafter EUSST - Project Leader] specialises or wants to develop and which are in particular related to the smart specialisation of the Mazowieckie Province, i.e. HIGH QUALITY OF LIFE, the needs of the regional and national labour market and economy, and the strategy of university faculties. They consist of: ● Development of training programmes and materials for all planned trainings (Zad. 1), ● Organisation and implementation of trainings improving professional competences in the areas of: Mental health (Zad.2) for 40 pers. •Adaptive support (Zad.3), implemented with the use of a simulator to feel people with efficiency limitations in virtual reality (VR) technology for 140 people. • medical and peri-medical (Zad.4) for 110 pers. • animal health (Zad.5), carried out using phantoms of small animals for 50 pers. ● Verification of the acquisition of professional competences by training participants (Zad. 6) for 340 pers. The project will be implemented in partnership with the Lublin Association of Family Physicians Employers, associating over 193 employers operating in the field of health care. THE TARGET GROUP [GD] STATES: ● 340 individuals (177K;163M) who: • at the time of joining the project, they are aged 18-64 (verification on the basis of documents in which the PESEL number or date of birth will be indicated) • they have at least secondary education and, in the case of people interested in the area of ‘animal health’, at least secondary education (verification of the application form - FZ) • they are working or non-working people, including: students, graduates, post-secondary students (FZ verification) • declare that they work or intend to work in the future in the positions listed in point. Target groups or similar positions (FZ verification) • reside throughout Poland, in particular in the Mazowieckie and neighbouring voivodships (Podlaskie, Łódzkie, Kujawsko-Pomorskie, Świętokrzyskie, Lubelskie, Warmińsko-Mazurskie) (FZ verification) • declare interest in participating in training on their own initiative and motivation to attend at least 80% of classes (FZ verification) • have competence gaps of 1-2 in specific project topics in selected areas of professional competence, i.e.: • mental health, • adaptive support, • medical and peri-medical, • animal health, and will be covered by trainings raising professional competences on topics relevant to the needs of the regional and national labour market and the Polish economy (verification of the pre-recruitment test). MAIN RESULTS: ● Number of adults supported by universities in lifelong learning: 340 ● Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support: 306 persons TASKS NO.: ● 1: Development of training programmes and materials ● 2-5: Organisation and implementation of trainings improving professional competences in the areas of: • mental health • adaptive support • medical and peri-medical • animal health ● 6: Verification of the acquisition of professional competences by training participants ● 7: Indirect costs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374984","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0011/24","\"We help and protect - improving safety on the capital section of the TEN-T network\"","\"Pomagamy i chronimy - poprawa bezpieczeństwa na stołecznym odcinku sieci TEN-T\"","Poland","26/03/2024","31/12/2026",50,14400000,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364997","52.106367210013,20.61671862986|52.436102733197,20.701338185563|52.263516140098,20.793155502939|52.172591769988,20.800768442691|52.405054394457,20.931982534192|52.038279254639,20.997293390354|52.229507576785,21.04799502251|52.348064026934,21.266845800348|52.115216835841,21.291379207377|52.177618889667,21.560143941594",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501|PL_1007141290801|PL_1007141291201|PL_1007141291702|PL_1007141293412|PL_1007141300504|PL_1007141301401|PL_1007141301804|PL_1007141302102|PL_1007141303207","Warszawa|Legionowo|Mińsk Mazowiecki|Otwock|Wołomin|Grodzisk Mazowiecki|Nowy Dwór Mazowiecki|Piaseczno|Pruszków|Stare Babice",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski wschodni|Warszawski zachodni",null,null,"PL911|PL912|PL913","2021-2027","The project involves the purchase of 220 cars in the police version marked with hybrid drive and 40 cars in the police version unmarked, equipped with an internal combustion engine with increased technical parameters and equipped with an on-board video recorder. The following tasks are planned under this project: 1. Purchase of cars in a police version marked with a hybrid drive 2. Purchase of cars in a non-marked version with increased technical parameters equipped with a video recorder 3. Information and promotion activities 4. Indirect costs Tasks 1 and 2 will be implemented in two stages. Stage I will be implemented in 2025, while Stage II will be implemented in 2026. Stage I will include the purchase of 100 cars in a police version marked with a hybrid drive and the purchase of 20 cars in a police version unmarked with increased technical parameters equipped with a video recorder. Stage II will include the purchase of 120 cars in the police version marked with hybrid drive and the purchase of 20 cars in the police version unmarked with increased technical parameters equipped with a video recorder. The applicant has already launched tenders for Tasks 1 and 2 for Phase I. The tenders have not yet been concluded. As part of the project, the purchase of first aid kits is planned, which will be the equipment of each car. Purchasing is not a separate task. As part of information and promotion activities, the main purpose of which will be to inform the public that the investment was implemented, among others, thanks to European Union funds. As regards promotional activities, the Applicant provided for the place of establishment of an information board, stickers on purchased vehicles and the organisation of a promotional event. Boards, stickers and information on them will comply with the requirements of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. In addition, the Applicant's website and social media will contain a description of the project, including in particular the objectives of the project, the planned effects, the value of the project and the contribution of European Funds. All information and promotion activities related to the project and documents related to the implementation of the project will be marked with the European Funds mark of the European Union mark, the colour mark of the Republic of Poland. The main objective of the project is to improve road safety by increasing the effectiveness of intervention measures through the purchase of vehicles for the needs of the Warsaw Police Headquarters (KSP). The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: - Increase the number of checks carried out by KSP officers. - Minimising bottlenecks and restoring full capacity on roads used on the trans-European TEN-T network. - Reducing negative environmental impacts, including reducing pollutant and noise emissions. - Improving the quality and comfort of life of residents. Both the main objective and the specific objectives of this project are in line with the specific objective Development and improvement of sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility, Action FENX.05.03 Roads and road safety under the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment Programme 2021-2027. The intervention consisting in the purchase of cars for the needs of KSP will contribute to improving road safety as well as reducing the negative impact on the environment. The project is complementary, detailed information is included in the SW. The applicant will act in accordance with the Public Procurement Law in the scope of concluding contracts. At the time of submission of the WoD, the Applicant had not concluded any contract with the contractor."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368658","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0022/24","Support for children and young people in the form of youth clubs","Wsparcie dzieci i młodzieży w formie klubów młodzieżowych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,1219412.7,"EUR",1158442.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520841","52.91122329576,18.965433537112|52.780936139282,19.000633815827|52.926853461155,19.114196968012|52.8393592,19.1534921|52.84489222785,19.177997453836|52.950507530273,19.2365690668|52.750998092748,19.263074744337|52.671921050051,19.306432508989|52.872773730384,19.372058305749|52.751722117769,19.427849995853",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061503|PL_1004041080801|PL_1004041080802|PL_1004041080803|PL_1004041080804|PL_1004041080805|PL_1004041080807|PL_1004041080808|PL_1004041080809","Czernikowo|Lipno|Bobrowniki|Chrostkowo|Dobrzyń nad Wisłą|Kikół|Skępe|Tłuchowo|Wielgie",null,null,"Bydgosko-toruński|Włocławski",null,null,"PL613|PL619","2021-2027","The project concerns the implementation of a grant project aimed at developing social and civic skills, especially of pupils at risk of falling out of the school system, through the creation and support for the creation and functioning of educational youth clubs. Within the clubs, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities, needs and predispositions of children and young people, e.g. film, music, art, sports, robotics, programming, local identity and culture, implementing meetings, workshops and study visits by supporting children and young people learning at the age of 6-24 living in the LSR area, through the implementation of projects covered by the grant. The project, in line with the Local Development Strategy of the Association of Dobrzyński Region Południe LAGs, implements the objective included in the LDS of the Association of Dobrzyński Region Południe LAGs 2023-2027: Improving the quality of life and developing services for residents of the LAG area. The project will carry out two tasks: 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a youth club and 2. Indirect costs. The project will be implemented by conducting 3 calls for the selection of projects covered by the grant. Types of projects in accordance with the Rules for the selection of ESF+ grant projects. The LAG is responsible for selecting grantees and undertakes to provide the grantee with funding for no more than 2 applications under a given call (according to access criterion C.4). Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). In the case of grant projects implemented in the CLLD instrument, the grantee is not also a participant in the project. The condition for support in project type 1 is additionality, which means that ESF+ measures are additional to actions already implemented by clubs/entities (lack of financing of current activities). Information and promotion activities in accordance with the Communication Plan, including all information about recruitments, information meetings, trainings will be published on the website www.lgddobrzyn.pl and through social media and newsletter. The project will support a total of at least 720 disadvantaged people, including 705 pupils of schools and educational institutions providing general education and 15 pupils and students of schools and vocational education institutions. Support will be provided to 15 people with special development and educational needs. As a result, in the project, 288 students will receive a qualification after leaving the program. The total value of the project is PLN 5068184.01, co-financing PLN 4826841.91. Project implementation period from 01.01.2024 to 31.12.2029"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382115","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0093/23","Integration of the inhabitants of the region","Integracja mieszkańców regionu","Poland","01/11/2024","31/07/2025",85,131047.2,"EUR",111390.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536034","53.776644,20.4777531|53.7787443,20.733027",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401|PL_1004281566201","Barczewo|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As indicated by the European Funds for Warmia and Mazury Programme 2021-2027, there is a high demand for intervention aimed at activating and integrating third-country nationals, including migrants, residing in the Olsztyn area and the city of Olsztyn, among others for economic purposes, as well as their families and environment. The need for these actions increased with the influx of refugees from Ukraine, due to Russia's aggression on their country. These people have trouble adapting together and finding a job. The main problem of GD, which the Partners try to alleviate, is poor functioning in the Polish community, primarily related to the language barrier and social integration with the local environment. Often, these people have difficulty taking up employment, participating in school activities, adapting in a group, dealing with official matters, or even simple activities related to everyday life. Based on stat data. the Food and Drug Administration (FDA) Foreigners, ZUS, WUP Olsztyn, MUP Olsztyn, PUP Olsztyn, sociological survey conducted among immigrants in Olsztyn on their life and work in Poland and problems with difficulties they face, as well as expectations they have towards the Polish state and its institutions. GD. According to stat. \"MRiPS – 01 Labour Market Report for October 2023\" MUP Olsztyn: *Total unemployment. in Olsztyn: 1607 people, including 808 K (50.28%); *Unemployment of foreigners in Olsztyn: 37 pers., including 30 K (81.08%). According to stat. \"MRiPS – 01 Labour Market Report for October 2023\" PUP Olsztyn: *Total unemployment in Olsztyn region: 2529 people, including 1303 K (51.52%); *Unemployment of foreigners in Olsztyn region: 18 pers., including 15 K (83.33%). According to stat. ‘ZUS Department of Statistics and Acuarial Forecasts-Ubezpieczeni (Public Health Insurance Company) in health insurance by voivodships/powiats as at 31 March 2023’: *Foreigners have health insurance in the province. WM: 570 040 pers. *Foreigners have health insurance in Olsztyn region: 46 876 pers. *Foreigners have health insurance in Olsztyn: 78,349 pers. According to stat. ZUS Department of Statistics and Acuarial Forecasts - Number of insured persons who, in their application for pension and disability insurance, provided citizenship other than Polish by voivodships - as at 30 September 2023. *Foreigners with pensions in Wielkopolskie Voivodship WM: -total: 25 635 pers. -Physical: 16929 pers. -Physical staff(employees): 8215 pers. physical persons (performing non-agricultural activities - including cooperating persons): 491 people, including the most people with citizenship: *Ukrainian: -total: 17 795 pers. -Physical: 12072 pers. -Physical staff(employees): 5,554 people. physical persons (non-agricultural department, including cooperating persons): 169 pers According to stat. ‘RAPORT ON CITIZENS OF UKRAINE (as at 31 August 2023)’, Aliens Office: *Number of Ukrainian citizens holding a valid residence permit on the territory of the Republic of Poland: 1 467 056 (80% of the foreign population); *957 288 guest reviews. Ukraine is subject to temporary protection 64% (615 684) are K; *360,000 citizens and Ukraine have valid temporary residence permits; *65,000 people have permanent residence permits or EU long-term resident permits; *Among adults, K accounts for 77%; *50% of registered Ukrainian citizens are children. No office in Poland has comprehensive, complete data on the number of immigrants from third countries in Poland and in Olsztyn and the Olsztyn area. Institutions have only partial data. As indicated by the above stat. in the voivodeship. WM, the dominant group of foreigners are citizens of Ukraine (69%), of which over 31% are working people, less than 1% are non-agricultural activities - including co-workers, and the remaining over 66% are other physical persons. Further description-inf.dod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372581","2021PL16FFPR006_FEMP.01.05-IP.01-0915/24","SPIN - Małopolska Centres for Knowledge Transfer","SPIN - Małopolskie Centra Transferu Wiedzy","Poland","01/01/2024","31/12/2026",95,3317805.36,"EUR",3073254.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364063","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project consists in providing innovative services for entrepreneurs by business environment institutions - Knowledge Transfer Centers, with research and scientific potential in Małopolska Smart Specializations. The project will be implemented in the form of a partnership. The Lead Partner (PW) of the project is the Malopolska Region. The EaP will: running a Contact Point for entrepreneurs from Małopolska, networking CTW services, conducting an information campaign of services, organization of SPINCAMPs (a type of workshop that is a space for meeting entrepreneurs with scientists), participation in fairs, conferences, promotion of pro-innovative services implemented as part of the project, running a web portal, monitoring the quality of services provided by CTW. Partners will be responsible for providing pro-innovative services: 1) technological audits (preliminary and/or in-depth) 2) expert advisory services focused on knowledge transfer, in particular: a. advisory services related to the preparation of research and development projects b. advisory services on innovation uptake, related to the implementation of product innovations and business process innovations in companies' operations, c. advisory services on digital transformation, related to the introduction of new or significantly improved digital solutions into the company's operations, d. advisory services on the green transition e. advisory services related to the implementation of the SDGs by companies 3) project complementary component: training services on improving the competences and skills of company staff necessary for the transformation of companies towards the development of innovative activities and the digital and green transitions (focused on the circular economy, the low-carbon economy, the implementation of the SDGs) (cross-financing)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370164","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0066/23","Działoszyn focuses on vocational training","Działoszyn stawia na kształcenie zawodowe","Poland","01/05/2024","31/03/2026",85,403464.06,"EUR",342944.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521301","51.116290119402,18.850424452694",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180901","Działoszyn",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project-project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •Student-student •N-teacher •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •WŁ-łódzkie Voivodeship •SZK-school •SPE-special educational needs •SZK/Technikum-Techkum of the Maria Skłodowska-Curie School Complex in Działoszyn The main objective of the project is to improve the quality of education in Technikum in Działoszyn through real activities aimed at the acquisition by 90% of 120 UCZ (30K, 90M) qualifications, competences, contracts. (according to the def. indicator ‘Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by min. 90% of 10N (5K,5M) and to increase the didactic potential of the SZK through the purchase of equipment and assistance from the directors in the period 01.05.2024 - 31.03.2026. The project is directed to gr doc from WŁ: Technical school for vocational training, its 120 UCZ (30K, 90M) and 10N (5K,5M) from the Pajęczański District. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the program-108 UCZ 2.Number of representatives of the SZK staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program-9N 3. Number of SZK and educational establishments supported-1 SZK TASKS IN PROJ: 1.EMPLOYMENT EQUIPMENT 2.SUPPORT TO THE N. 3.SUPPORT TO THE ZAKR. IMPROVEMENT OF COMPETENCE, QUALIFICATION OF LAWS. 4 DEVELOPMENT OF KEY, CREATIVE, UNIVERSAL, CROSS-SECTIONAL AND DIGITAL COMPETENCE 5.SUPERVISION OF INVOLVEMENTS FOR STUDENTS 6 FOR STUDENTS FOR STUDENTS 7.K. INTERMEDIATE - project management, recruitment, real. inf-promotional activities: info about the project on page www SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned. SZK (adapted to OZN), informing about the project at educational hours/teacher's council/interviews, meetings on project No discrimination based on gender in access to education, however, the stereotypical division of roles M and K is fixed in textbooks (e.g. IT specialist, logistician is most often M, K perform care professions). In addition, Ks have a harder time working, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, the forms of prow support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for the year of work on the above-mentioned typically M and K will be combated, including advising on the above-mentioned and real internships, equal project management will be ensured (including an instructor on equality between K and M for the Proj Team) Proj has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. inf. materials about the project and recruitment doc. made available, among others, in electronic version, communication in min. 2 ways of communication, rekr. forms will contain questions about special needs, if necessary - providing e.g. an assistant to the ON on the job), information and promotion (e.g. discriminatory message will not be used, perpetuating stereotypes, meetings inf.-prom. org. in places accessible to the ON), transport (e.g. recruitment, meetings, etc. will be in places accessible by communication to the ON), digital (digital products, e.g. website with inf. about the project, electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (proj and zaj will be real. in buildings accessible architecturally for the ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369243","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0049/24","Social Services Centre in Świebodzin - tailor-made CUS","Centrum Usług Społecznych w Świebodzinie - CUS szyty na miarę","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,720000,"EUR",612000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517816","52.253917273423,15.545392277827",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140805","Świebodzin",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","In the Municipality of Świebodzin (GŚ), in cooperation with OPS, institutions, local NGOs and city councillor, a Local Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for 2024-2026 was created in response to contemporary challenges in the field of social policy, such as population ageing, demographic changes, an increase in the number of people requiring support in everyday functioning and people with disabilities, new forms of social exclusion, transformations within the family and social risks. On 22 March 2024, the City Council adopted and approved the Local Plan and the resolution of intent on the transformation of OPS into CUS. CUS is supported by the growing needs of residents in terms of services, service using the one-stop-shop method. The needs and expectations of the project participants were determined on the basis of: - surveys, their aim was to examine the needs and expectations of the commune community in the field of introducing community and health services - consultations with residents, NGOs, institutions during open meetings - individual conversations with residents - analysis of strategic documents in the field of assistance and community services. A diagnosis of the needs and potential of the residents of GŚ was developed, which allowed to create a catalogue of services. The main goal is to provide the residents of the city and commune of Świebodzin with access to high-quality social services tailored to the individual needs of residents in the period from 1.01.2025 to 31.12.2026. Specific objective 1: Development of social services in line with the needs of the population Specific objective 2: Integration of the social services system and their coordination at local level by CUS in Świebodzin Specific objective 3: Increasing the participation of social partners, including PES and NGOs in the implementation of community services addressed to the residents of the GŚ. The target group is residents of the GŚ who need community services: families with children, elderly people, people with disabilities. They will receive tailor-made services to improve the quality of life - in line with the diagnosis and falling within the scope of ESF+ interventions. Services implemented in accordance with the Act on the provision of social services by CUS. In January 2025, the City Council will adopt a resolution on the transformation of OPS into CUS on 01.03.2025 and in March 2025, the Social Services Program will be adopted. 6 social services will be introduced, based on proceedings under the PZP Act or an open competition for public benefit and volunteering (5 new,1 continuation with the extension of support): -Local Family Club \"Trampolina\" - new -EEG biofeedback service - new -Green Care Farm - continuation with extension of support -Mobile Senior Academy in rural areas - new -Specialist mobile improvement service - new -Safe Harbor self-help club for people with intellectual disabilities and/or mental disorders - new. Results: 1. Number of established Social Services Centres existing after the end of the project: 1 2. Number of newly created social services as a result of the project:5 3. The number of extended social services as a result of the implementation of the project:1 Project implemented in the Strategic Intervention Area - OSI, fits into the specific objective indicated in the regional programme European Funds for Lubuskie 2021-2027 by increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services with particular emphasis on children and disadvantaged groups, improving accessibility, including for people with disabilities. The above-mentioned services provide the fulfillment of the above-mentioned goal. The fee applies to part of the services, the amount of the fee determined on the basis of conversations with residents, does not exceed 30% of the value of a single service. c.d - ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375615","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0097/23","Digital Municipal Enterprise of the Municipality of Radymno Sp. z o.o. in your home","Cyfrowe Przedsiębiorstwo Komunalne Gminy Radymno Sp. z o.o. w twoim domu","Poland","27/06/2023","31/12/2025",85,869675.69,"EUR",739224.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365147","49.9203205,22.9056263",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340408","Radymno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project called \"Digital Municipal Enterprise of the Municipality of Radymno Sp. z o.o. in your home\" is to respond to the needs of the residents of the Municipality of Radymno, employees of the Enterprise. PKGR initiates a project aimed at introducing the digital transformation of services. The project was constructed in response to the specific problems and needs of the community such as long waiting times and the insufficiency of the performance of traditional services. Residents have limited access to public services outside standard working hours, making them more difficult to use. There is a low rate of two-way electronic communication between the Applicant and the Citizen and a variety of systems for dealing with formal matters. Lack of adequate IT infrastructure and integration of domain systems to enable uninterrupted access to electronic services. The aim of the project is to provide residents with uninterrupted access to electronic services 24 hours a day, seven days a week. The project aims to improve administrative processes, which will contribute to improving the quality of service to citizens. The project assumes the introduction of automation in administrative processes in order to increase efficiency. Cybersecurity will be strengthened to protect user data. Those interested in the project include, but are not limited to: residents, entrepreneurs operating in the Municipality, local authorities and employees of PKGR, technology suppliers and contractors. The main objective of the project is to create an accessible and friendly platform for all residents, regardless of gender, age, origin or degree of disability. We want the platform to promote a culture of equality and not tolerate discrimination. The objectives of the project are to facilitate access to services by integrating all tools and e-services in one place, residents will be able to deal with many matters online (remotely). This will greatly streamline and facilitate administrative processes. Increasing the efficiency of administration: Public e-services will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of office supplies. Thanks to e-services, residents will gain an improvement in administrative activities, the document circulation path will be shortened, the service time will be shortened, and the need for repeated visits to the Applicant, which negatively affects citizens' satisfaction, will be eliminated. E-public services will allow residents to monitor the progress of their cases, access PSI and make documents easier to share. Digital. and accessibility of public sector data will make it easier to manage, search and share them online. Implementation of IT solutions also supports remote work in a secured form. Improve cyber-security for deployed tools and e-services by protecting data and systems against cyber-attacks (e.g. by encrypting data, authorizing users through KIEs, monitoring systems, and educating employees about cybersecurity). The implementation of the project assumes the launch of Platf. The project is based on a newly purchased IT infrastructure, enabling the secure and continuous provision of electronic services around the clock, seven days a week. The project will actively promote a culture of equality and will not tolerate any form of discrimination. All information will be prepared in a clear and comprehensible manner, taking into account the needs of digitally excluded people and those with disabilities. The desire for equality will also be taken into account in communication with residents. The implementation of the project will benefit both residents and administration - residents will gain quick and easy access to services, and administrative activities will become more efficient and comply with modern standards. The implementation of the project will increase citizens' satisfaction and bring savings in administrative activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377042","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0121/23","Launch of an innovative product - Better Board billboard.","Wprowadzenie na rynek innowacyjnego produktu - bilbordu Better Board.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,183770.64,"EUR",143972.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365551","51.425119523435,21.9766178947|53.821551943939,22.361691088613",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550501|PL_1006061121401","Ełk|Puławy",null,null,"Ełcki|Puławski",null,null,"PL623|PL815","2021-2027","The subject of the project is an innovative product in the form of billboard - an information board allowing full recovery of paper waste and faster and simpler installation of posters. The solution will allow for easy exchange of advertising content by replacing the roller without the need for specialized equipment and a multi-person team of employees. The innovativeness of the solution is evidenced by its innovative design and the use of a roller mechanism with a side-development system for posters. Innovation was confirmed by the state-of-the-art examination carried out during incubation and the claim of the utility model. The project will consist of three substantive tasks, during which work on the product will be carried out. Task 1 – Design of the cassette system, Task 2 – Technical work on the development of the structure, Task 3 – Testing the product in real conditions and putting it on the market. The project will last 12 months and will end with the implementation of the product on the market. The applicant has the necessary resources for the implementation of the project, both personal and material and intangible. The place of implementation of the project is in Eastern Poland. The main place - a warehouse and production hall, in which work on an innovative product will be carried out, will be located in Ełk, located in the area of the so-called. OSI in the territory of the Eastern Poland macro-region, i.e. a medium-sized city losing its socio-economic functions or an area at risk of permanent marginalisation. The applicant has signed letters of intent with customers – discount stores and business partners. All this confirms the goals set in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383080","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0006/24","Financing of personnel costs of the Audit Authority and the Authority responsible for receiving payments in the Ministry of Finance in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Instytucji Audytowej i Instytucji odpowiedzialnej za otrzymywanie płatności w MF w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,8422323.6,"EUR",6713434.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367121","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the required human resources, i.e. maintaining the necessary working conditions and a constant level of employment of highly qualified employees of the Ministry of Finance involved in the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368229","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0112/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Thorns No. 151A in Świebodzice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ciernie nr 151A w Świebodzicach.","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,92152.76,"EUR",64506.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363025","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Thorns No. 151A. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management, - information and promotion activities. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CIERNIE No. 151A IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373309","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1235/24","Senior's Daily Home","Dzienny Dom Seniora","Poland","01/05/2025","30/04/2027",84.97,608406.67,"EUR",516954.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364179","49.607390331073,20.704744938911",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase equal access to good quality services provided in the local community for people in need of support in everyday functioning, who due to age, illness or disability require partial care and assistance in meeting the necessary life needs, by increasing the number of available places by 5 and people supported in the Daily Senior's House in Stary Sącz to 30 and implementing care, care, therapeutic and support services in it. The project is aimed at residents. The district of Nowy Sącz (PNS) and the city of Nowy Sącz (NS), in need of support in everyday functioning, which due to age, illness or disability require partial care and assistance in meeting the necessary life needs, as well as to the actual/informal carers of these people. As part of the project, activities are planned to equip the institution of the Daily Senior's House in Stary Sącz to provide services provided in the local community (purchase of equipment for the movement therapy room, for the living room/recreation room, therapeutic classes room, individual therapy room, world experience room, sensory garden), improve the availability of DDS in Stary Sącz to the needs of people with disabilities, provide care and care services in DDS and activate and improve the number of day care places by 5, thus increasing the number of people supported to 30, as well as provide support services for families / actual caregivers of DDS (psychological, dietetic, nursing, legal counselling and first aid workshops). The main results of the project will be an increase in the number of available places providing services in the local community and an increase in the number of people supported in the implementation of care and care, therapeutic and support functions in the DDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377860","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0011/23","Automatic creation of thematic portals with the use of multiple models of artificial intelligence","Automatyczne Tworzenie Portali Tematycznych z Wykorzystaniem Wielu modeli Sztucznej Inteligencji","Poland","03/03/2025","28/02/2027",74.73,977917,"EUR",730750.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365966","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the project is to create an advanced system based on AI, which will enable automation of the process of creating, managing and optimizing content on thematic web portals. The system will effectively analyze market trends, automatically generate content for SEO and use expired domains for better positioning of pages in search results to increase visibility and businesses in the online environment. The research problem is the development of an advanced system based on artificial intelligence (AI) to automate the creation and management of thematic content on web portals. Key challenges include analyzing and anticipating market trends using data from external analytics systems, developing AI algorithms to generate engaging and SEO-optimized content, integrating SEO tools for automatic website optimization, and exploring the use of expired domains for better page positioning. The general assumptions are the effective use of AI for innovative and automated content management on web portals in order to maximize the efficiency and minimize human intervention in the process of creating, managing and optimizing content, with an emphasis on SEO optimization and improving online visibility. It is assumed to quickly adapt to changing market trends, offering a scalable and versatile solution capable of handling a variety of content and industries. The key assumption is the ability to generate high-quality, engaging content that will attract the attention and interest of users, while providing companies with better competitiveness and visibility in a dynamic digital environment. The project covers only the R&D module containing both industrial and development works. Industrial work: development of models and algorithms for trend analysis and domain selection. Development work: development of technical documentation, tests in operational conditions and optimization of models and algorithms for generating content and graphics. Scope of the project: -analysis of market trends: using artificial intelligence to process data from tools such as Google Trends, Senuto, Ahrefs to identify current and future market trends. -automatic content generation: development and implementation of AI algorithms capable of creating engaging, valuable and SEO-optimised content for web portals. Optimization of SEO: integration with SEO tools to automate the process of website optimization, which includes both technical aspects of SEO and content optimization. -Use of expired domains: Research and implement strategies to use expired domains for faster page indexing and better search engine positioning. -Content and portal management: development of functionalities enabling effective management of content and entire portals, including content planning, publication and monitoring of results. The results of the work will be implemented in the Applicant's business activity. There are several stages from internal testing, through the pilot implementation of the tool, to the full implementation of the product. This process will also include staff training, development of communication strategies with customers and continuous optimization of algorithms and functions of the tool. In order to promote the project, in accordance with the \"European Funds for Western Pomerania 2021-2027\" programme, it will carry out activities such as: marking project documentation and materials for participants with appropriate logos, placing an information board at the place of project implementation, publication of information on EU funding on the Applicant's website and social media, and marking the planned purchase of fixed assets with special stickers. According to the Applicant and Beneficiary Manual of the European Funds for 2021-2027 on information and publicity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380611","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0842/23","Construction of RES in the area of the Commune of Chełm Śląski","Budowa OZE na terenie Gminy Chełm Śląski","Poland","06/01/2025","31/12/2025",56.46,493997.41,"EUR",278930.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532097","50.104827722536,19.199259624435",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511405","Chełm Śląski",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The task consists in the purchase and installation of renewable energy sources in 3 public buildings in the municipality of Chełm Śląski. 1. Multifunctional building including the Municipal Social Welfare Centre, Nursery, Library - ul. Techników 18, Chełm Śląski, - installation of an air water heat pump with a capacity of 90 kW, - extension of a photovoltaic installation with a capacity of 26 kWp (currently installed on the facility installation of 20.8 kWp), - installation of an electrical energy storage with a capacity of 75 kWh. 2. Chełm Śląski Commune Office building - ul. Konarski 2, 41-403 Chełm Śląski - extension of the photovoltaic installation with a capacity of 9.2 kWp (currently the installation installed on the facility has a capacity of 32.8 kWp), - installation of an electrical energy storage with a capacity of 75 kWh. 3. The building of Primary School No. 2 - ul. Śląska 12, 41-403 Chełm Śląski - installation of a cascade of two air-water heat pumps with a capacity of 2*60 kW, - extension of the photovoltaic installation with a capacity of 17.2 kWp (currently installed on the facility installation of 32.8 kWp), - installation of an electrical energy storage with a capacity of 75 kWh. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion activities, the purchase and installation of mandatory boards (one within each building covered by the project) and the placement of the project description on the website are planned. All information and promotion activities related to the project and documents related to the implementation of the project will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union. https://www.chelmsl.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380415","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0492/23","Purchase of special equipment for metalworking in order to introduce a new product to the company's offer","Zakup specjalistycznych urządzeń do obróbki metalu w celu wprowadzenia nowego produktu do oferty firmy","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60,281870.94,"EUR",139200.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683141","50.206080976187,18.377390157436",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project aims to extend the company's offer to new products not yet produced by the Applicant, introduce technologies resulting in the reuse of products and reduction of the weight of waste, use of renewable energy sources for production purposes and create new jobs. The subject of the project is the purchase of the following fixed assets: 4-axis milling center, conventional lathe, test bench with dynamometer and photovoltaic system. The indicated devices constitute a technological sequence that will allow the production of a new product in the form of drive axles, consisting of 3 angular gears dedicated to manure spreaders. The transmission system will be a novelty in Coberg's offer, which will increase the company's competitiveness and diversify production. In addition, the lathe will be used to recycle production waste – steel bar residues, which are currently classified as waste material. The use of a manual lathe will reduce the weight of waste by reusing it in production processes. The milling machine will also enable the production of casting molds used in the casting process of components such as gear housings. Currently, the company is dependent on external suppliers in this respect, and after the implementation of the investment, it will gain full independence, which will significantly increase its competitiveness on the market. In turn, a photovoltaic installation will not only reduce operating costs by reducing conventional energy consumption, but will also contribute to reducing CO2 emissions. This action is not only part of the global drive for sustainable development, but also increases the energy independence of the company, which in the long term can generate significant financial benefits. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities, in accordance with the rules of the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The following actions are planned: - documentation related to the project, as well as documents and materials intended for project participants and documents made available to the public will be marked with appropriate logotypes, - an information board will be placed in a visible place of project implementation, - the Applicant's website and social media will include relevant information about the project's co-financing from EU funds, - fixed assets planned for purchase: a 4-axis milling centre, a conventional lathe, a test bench with a dynamometer and a photovoltaic installation will be marked with the appropriate stickers. The promotion of the new product in the form of drive axles, consisting of 3 angular gears dedicated to manure spreaders, will be carried out using the Coberg website, which will contain information about the new product and product catalogs, which will be updated with the new product and sent to potential customers. https://coberg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376947","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0003/23","Improving the quality of vocational education in the Człuchów district by modernizing and expanding the Technical School Complex in Człuchów and the Secondary School Complex in Czarne and equipping the practical apprenticeship workshop","Poprawa jakości kształcenia zawodowego na terenie powiatu człuchowskiego poprzez modernizację i rozbudowę Zespołu Szkół Technicznych w Człuchowie oraz Zespołu Szkół Ponadpodstawowych w Czarnem oraz wyposażenie pracowni praktycznej nauki zawodu","Poland","01/10/2023","31/12/2025",85,1596624,"EUR",987907.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529346","53.652466067469,17.003584176976|53.665715194407,17.3621225979",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720301|PL_1004221720302","Człuchów|Czarne",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Project type: 2 Reconstruction, construction works, renovation of vocational school buildings, including school buildings, workshops – only in connection with the first type of project. The project includes the renovation and modernisation of facilities and the purchase of equipment for the Józef Szymczak Technical School Complex in Człuchów and the John Paul II Secondary School Complex in Czarne. Reconstruction of infrastructure, i.e. a building and premises for training in occupations indicated in the road transport sector for tasks carried out by the Józef Szymczak Technical School Complex in Człuchów and construction of a manoeuvring area and modernisation of training rooms in occupations indicated in the road transport sector (Poviat Public Transport Department base). The above construction project includes documentation entitled: ‘Reconstruction, renovation and change of use of existing buildings, including land development and technical infrastructure, in order to create a car workshop, a manoeuvring area and a workshop hall with replacement of the roof structure – as part of the second stage of the project ‘Improving the quality of vocational training in the Człuchów district’, on plots Nos 8/3, 8/4, 8/5, 8/6 and 8/8 within cadastral area 63, Czarne’. Purchase of equipment, teaching aids of road transport equipment workshops and school workshops for the profession of mechanic driver, motor vehicle mechanic, motor vehicle technicians carried out by the Technical School Complex in Człuchów in rebuilt facilities. The project also includes redevelopment of the internal IT network, modernisation of the electrical installation and network installation in the computer lab for computer science and programming classes in the building of the John Paul II Secondary School Complex in Czarne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373780","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0063/23","Intelligent algorithms and interoperable applications for integration of BEMS/EnMS energy management systems with BACS/BMS/HMS, ESS and AKPiA systems, to optimise energy use within DSR (Demand Side Response) energy flexibility programmes","Inteligentne algorytmy i interoperacyjne aplikacje do integracji systemów zarządzania energią BEMS/EnMS z systemami BACS/BMS/HMS, ESS i AKPiA, w celu optymalizacji wykorzystania energii w ramach programów elastyczności energetycznej DSR (Demand Side Response)","Poland","01/10/2023","30/06/2026",59.68,886131.91,"EUR",508590.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364510","51.766523643172,19.480245077382",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is to carry out planned development works and tests in real conditions, which will result in interoperable and intelligent ADSR APPLIATIONS for optional system integration: BEMS/EnMS energy management, BACS/BMS/HMS building and media management, energy storage (ESS), control and measurement equipment and AKPiA automation. The market will obtain a new AI-enabled AUTOMATICATION product with ‘HUMAN TOUCH’ for an energy consumer participating in the DSR (Demand Response) programme. Demand Side Response. ADSR applications will make it easier for entities agreeing to modulate energy consumption to obtain compensation, e.g. by providing an intervention power reduction service (IRP). The sale of ADSR licenses will support new services, including remote, on-the-fly, automatic and continuous 24h/7d services, supporting the implementation and operation of intelligent multi-carrier microgrids. A new technology will be developed – predictive, adaptive and learning algorithms (AI/ML) that, once implemented in ADSR applications, will provide automated and intelligent monitoring: - the efficiency of load control of a wide range of devices and installations in industrial/building processes, requiring the consumption of various types of energy; - current and forecasted generation from RES (PV installations, solar collectors, fuel cells, heat pumps and others); - local energy storage facilities; - energy conversion systems (fuel cells, cogenerators, heat pumps, refrigerators). By obtaining multimodal energy data and process parameters, ADSR will enable automated: - control of power modulation (reduction); - Continuous validation of the benefits of participation in DSR. The goal of the project will be achieved when new ADSR applications: - ensure the effects of product, digital and eco-innovation at national level; - they will become key elements of the commercial product and service offer, with a long-term competitive advantage."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375149","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0010/23","Occupational activation of unemployed persons carried out by PUP in Kluczbork (I).","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Kluczborku (I).","Poland","19/06/2023","31/12/2023",85,866247.6,"EUR",736310.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516523","51.041924545248,18.040477168607|51.106352511383,18.210577085173|50.979158445311,18.214633558836|50.874373006971,18.236234741316",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320401|PL_1003161320402|PL_1003161320403|PL_1003161320404","Byczyna|Kluczbork|Lasowice Wielkie|Wołczyn",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of activation of the profession. will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, through the diagnosis of training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional improvement. and the development or update for each project participant. Individual Action Plan referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will always be preceded by an assessment of digital skills and, where necessary, by complementing the level of competence using: Digital Competence Assessment Survey provided by the Ministry of Family and Social Policy (https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/982483/lang-pl and https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl). In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit professions), a person aged 18-29 will focus on at least one of the following areas: a) digital skills, b) skills necessary to work in the green economy sector, c) skills necessary from the point of view of the region. specialization (understood as: regional. smart specializations, potential regional specializations. smart specializations and regional specializations according to the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship 2030) d) skills necessary in professions related to health and care services. The project will target 18-29-year-olds in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that the project support for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months of joining the project, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance will be provided to young people, tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted, monitored and adapted to needs. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from his/her knowledge, skills and competences and qualified to perform a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is consistent with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3. The project meets all formal and substantive criteria. The description of the problem is indicated in paragraph 3.7 ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371330","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0172/23","Development programs of primary schools in Biała Podlaska as an opportunity for students","Programy rozwojowe szkół podstawowych w Białej Podlaskiej szansą dla uczniów","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,446142.89,"EUR",379221.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521729","52.036231200455,23.112117865809",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","ACCOUNTS: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School – student • Project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodeship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship, • SZK/SP- primary school, • N- teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of education of 9 primary schools from the Biała Podlaska Commune by implementing the development programmes of 9 schools and implementing actions aimed at acquiring by 90% of 581 pupils (286K,295M) qualifications (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 113 teachers (96K,17M) and to increase the teaching capacity of 9 SP by purchasing equipment and assistance necessary for classes in the period from 01.03.2024 to 30.06.2025. The project is aimed at gr doc from the province or. – 9 SP, their 581 UCZ (286K) and 113N (96K) from the Municipality of Biała Podlaska: 1. Konopnicka Primary School in Cicibor Wielki (66UCZ – 28K, 38M, including 16 UCZ with SPE – 8K,8M, 10 N – 9K,1M) 2. Polish Army 30th Infantry Division in Grabanów (87 UCZ - 40K, 47M, 10 UCZ about SPE - 4K,6M, 15N - 12K,3M) 3. SP Blessed Martyrs of Podlasie in Hruda (60 UCZ - 33K, 27M, 9 UCZ about SPE - 5K,4M, 10N - 9K,1M) 4. SP W. Chotomska in the Princely Ortel II (53 UCZ - 27K, 26M, 7UCZ about SPE - 3K,4M, 11N - 9K,2M) 5. SP in Sitnik (20UCZ – 10M, 10K, 3 UCZo SPE -1K,2M, 5N- 4K, 1M) 6. SP in Sławacinek Stary (100 UCZ-53K, 47M, 12 UCZ with SPE – 6K,6M, 24N – 19K,5M). 7. SP im. J. Porazińska in Styrzyniec (43UCZ – 21K, 22M, including 1 UCZ with SPE – 1K, 10 N – 8K,2M) 8. SP 1000 – years of the Polish State in Swory (89 UCZ – 43K, 46M, including 10 UCZ with SPE – 5K,5M, 10 N – 9K,1M) 9. SP Monument to the 100th anniversary of World War II Heroes No. 1235 in Woskrzenice Duże (63 UCZ – 31K, 31M, including 3 UCZ about SPE – 2K,1M, 18 N – 17K,1M). The implementation of development programmes in the SP will contribute to the achievement of the objective of ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 523 students from rural areas (90% of 581) will acquire qualifications, key competences, social or emotional or basic, transversal or professional skills/competences, 102 teachers will increase their professional competences, and 9 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. TEACHERS PROFESSIONAL EXCELLENCE 2. STUDENTS WITH SPECIAL EDUCATIONAL NEEDS - adaptation of schools and teaching, psychological and pedagogical support 3. ADDITIONAL EDUCATIONAL OFFER - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 4. PROFESSIONAL ADVISORY 5. EXITS DEVELOPING LEARNING INTEREST AND INCREASING SOCIAL AND EMOTIONAL COMPETENCE. The detailed scope of support for SZK has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs by each SP (including the use of the SELFIE tool). The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K-K will be taught to emphasize their advantages, there will also be actions to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the project will there be equality barriers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369212","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0002/23","A step into a better future","Krok w lepszą przyszłość","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,226598.4,"EUR",192608.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363256","52.521931576466,15.396985002098|52.429917340457,15.572022060847|52.652064566284,15.572060647576|52.353983233196,15.773110184901|52.486175815459,15.777046568081",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130301|PL_1002081130302|PL_1002081130304|PL_1002081130305|PL_1002081130306","Bledzew|Międzyrzecz|Pszczew|Skwierzyna|Trzciel",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","It's a project. \"Step into a better future\" will be implemented in the area of Międzyrzecki. The main objective will be to support the active social inclusion of at least 56 people (32K/24M) in a disadvantaged situation, increase the employability of people at risk of poverty or social exclusion through multifaceted activities in the field of social inclusion and occupation in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025. Support will be provided to at least 56 people - 10 inactive people (adults) -26 inactive people (children) and -20 unemployed people. Information about the start and recruitment for the project entitled: A step into a better future will be posted on http://bip.wrota.pl/pcpr_miedzyrzecz/ and on posters. Persons willing to participate in the project will be admitted in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination. The applicant undertakes to achieve the required social and employment performance result indicators: it is planned that 27 people will obtain qualifications and competences, 7 people will be looking for a job, 5 people will take up a job, including self-employed people after leaving the program. The project section will be aimed at activating the community and profession. 56 people at risk of poverty and social exclusion by participating in consultations with a development advisor, educational workshops, vocational courses, subject tutoring and educational and cultural trips. In the Międzyrzecki district there is a need to implement project 6.9 due to the diagnosis made. The district of Międzyrzecki has 56 357 inhabitants (CSO data as at 31.12.2022), of which 50.2% are K. 32.191 m2 is of working age (including 43% K), 10.085 is of pre-production age (including 49.04% K), and 13.191 is of post-production age (including 43.75 % K). Unemployment registered in the Międzyrzecki region stood at 7.2% at the end of August 2023. There are higher registered unemployment rates for the Lubuskie Voivodship (4.2%) and more than the registered unemployment rate for the whole of Poland (5.0). In the face of increasing social and professional difficulties, some residents benefit from the support of various aid institutions. Approximately 2% are PCPR customers. PCPR planning project implementation. 6.9 takes into account the problems of families of biologists, families of hosts, independent educators from PZ, victims of domestic violence. (mainly women), children and young people staying in r.biol and hosts. At the end of 2022, the PCPR supported 1092 people (approximately 604K/518M), including 626 people. (277K/349M) disability The PCPR took care of: 47 surrogate births (including 32 related births, 15 non-professional births) with 68 32K,36M pupils (including 7 full persons implementing an individual IPU self-reliance programme), 2 children’s family homes – 19 6K and 13M pupils (including 2 full persons implementing IPU), 14 independent persons implementing IPU 8K and 6M. 105 children in RZ outside the area. (85K and 20M ).As part of the crisis intervention, 258 advices were provided, including 194 K and 64 M. In 2022, 2 people (2 K) and three children benefited from the Crisis Intervention. The implementation of the project will have a positive impact on the local environment, i.e. the environment of the project beneficiaries, in particular on the cooperation of the PCPR with other aid institutions. The objectives of the project are consistent with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lubuskie Programme 2021-2027 Measure FELB.06.09 Active socio-occupational integration. Active inclusion services of a social and educational nature aimed at young people in family and institutional foster care will allow this group of beneficiaries to play social and professional roles responsibly in adult life. The impact of the project will cover not only the target group, but also the surroundings, especially family members, are planned. Strengthening the active attitude and motivation to take action to activate our beneficiaries will inspire those around us to take action to achieve similar results."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376245","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0047/23","If not us, then who","Bo jak nie my to kto","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,207844,"EUR",176667.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365319","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 517 pupils (UCZ) Fr. Cardinal Stefan Wyszyński in Głogów Małopolski and increasing the competences and/or professional qualifications of at least 71 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school by implementing a comprehensive development program aimed at improving the quality of education and including substantive support for the University and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of service provided by SP1GM. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SP1GM, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: UCZ SP1GM in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 646 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract at SP1GM in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 74 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SP1GM - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Głogów Małopolskie Commune (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SP1GM. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SP1GM support in building social and physical safety of the Student, 2. DIVERSITY SENSITIVE SCHOOL - creating optimal conditions for the education of SP1GM children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SP1GM staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SP1GM to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of students SP1GM, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences SP1GM, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of SP1GM University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SP1GM with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 71, 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme = 517, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of school and educational system staff supported = 74, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 646, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 64, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 16. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369629","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0002/24","Reconstruction and extension of the building of the Municipal Cultural Centre in Vidawa","Przebudowa i rozbudowa budynku Gminnego Ośrodka Kultury w Widawie","Poland","08/02/2024","29/01/2027",85,5010756.99,"EUR",4259143.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617148","51.414394527849,18.949442019963",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180304","Widawa",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Final beneficiaries - residents of the commune and voivodship using the GOK offer. The analysis of the target group indicates an increase in demand for an inclusive cultural offer in rural areas, which indicates that abandoning the investment will have the effect of limiting access to local cultural services, slowing down and limiting the development of the municipality. Currently, GOK's offer is OK. 1200 people. The services, due to the technical condition and limited housing conditions, partially meet the needs of customers. It was established that the demand for GOK services after implementation will increase by 36.93% and will amount to 1780 people. The aim of the project is to rebuild and expand a facility that meets the needs of residents to participate in culture, providing a comprehensive cultural offer, including, with the participation of social innovation, close to their place of residence (fulfills the specific objective ERDF.CP4.VI ‘Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation’). The building is located on plot No. 334/2 of the Widawa district - the property of the Widawa Commune. GOK's activities are based on cultural education; development of circles of interest; organizing artistic and recreational performances and events; courses; music and dance groups. There are 10 employees in the facility. The project provides for the reconstruction and expansion of the facility, ultimately with a usable area of 1403,6 m2, including, among others, classrooms, a performance room, a library, a recreational, social and sanitary part with equipment, in the scope of: external and internal construction works – demolition, earthworks, foundation slab, insulation; walls, ceiling, stairs, platforms; roof, chimneys; cladding and painting works; windows and doors; façades; floors; railings; canopies; land use: hardened surfaces; greenery, small architecture, mini sensory garden; external and internal sanitary and electrical installations – dismantling, water and sewage systems; thermal; air conditioning/mechanical ventilation with heat recovery; lighting installation; nests; lightning and grounding; force; PV with energy storage; teletechnical, sound, information technology; smoke extraction and SAP; facility equipment - taking into account accessibility for persons with disabilities. The project also includes training of GOK staff. The project complies with the law - public aid, environmental protection and construction law. A sustainable, climate-resilient facility, respecting the ‘energy efficiency first’ principle and keeping the level of greenhouse gas emissions in line with the objective of achieving climate neutrality in 2050, including through the use of renewable energy sources or energy-efficient materials (energy recovery, reuse of rainwater). The facility complies with accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 and its implementation, at every stage, will have a positive impact on fulfilling the principle of accessibility for persons with disabilities and the principle of equality between women and men. The goal is to create 1 cultural facility adapted for people with disabilities, with full accessibility. Project in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016 and the CRPD of 13 December 2006. The contractors of the project will be selected in accordance with paragraph. PPL including ‘green contracts’. According to the financial and economic analysis - a feasible project. The municipality has all the documents necessary to start the investment – announcement of the procedure for selecting the contractor in the ‘Design and build’ system, including equipment, with the exception of the grant agreement. Implementation of the project in 2024-2027. It is planned to inform about the grant from EU funds - insertion: the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the EU, the logo of WŁ on information and promotion activities; an information board; photographic documentation of the project with a description on the UG website and on social media; publication of the article in the local, regional and provincial press."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374534","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0037/23","Improvement of energy efficiency of JES Packaging limited liability company limited partnership","Poprawa efektywności energetycznej firmy JES Opakowania spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa","Poland","01/08/2023","31/03/2025",50,450000,"EUR",225000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540667","54.202096272263,16.20561634505",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","Improvement of energy efficiency of JES Packaging limited liability company limited partnership","Poprawa efektywności energetycznej firmy JES Opakowania spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372344","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-025T/24","Capital integration across borders","Stołeczna integracja ponad granicami","Poland","01/10/2024","31/03/2026",50,225802.7,"EUR",112901.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363952","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","OBJECTIVE: strengthening the integration process in Polish society of 120 third-country nationals (82 women), i.e. persons aged 15+, having Ukrainian citizenship, residing legally in Poland and residing in the area of the Warsaw Capital Region [RWS] in the period 01.10.2024-31.03.2026, through the use of instruments of active social and professional integration and the implementation of specific objectives -> improving knowledge about Poland and improving communicativeness by 120UP (82K/38M) from 10/24 to 03/2026 through participation in workshops and language courses -> increasing the occupational potential through the acquisition of social and personal competences as well as skills and competences for the aforementioned by at least 84 UP (58K/26M) from 12/24 to 03/26 through participation in competence development training, activation workshops and vocational training. -> improvement of the social situation by min. 90 UP (62K/28M) from 11/24 to 03/2026 through participation in the project -> improving the situation of the profession by at least 40 UP (28K/12M) from 01/25 to 03/26 through participation in the project OBJECTIVE CONTRIBUTE TO ACHIEVING THE SPECIFIC OBJECTIVE THAT IS GOVERNING. COMPETITION THROUGH 1.Targeting support to UPs in a particularly difficult social and economic situation 2.Comprehensive support tailored to the individual needs of UP. The project will offer individualized and comprehensive support, responding to the needs of UP, without limiting the possibilities of access to individual tasks. The path of UP's participation in the project depends on their individual needs indicated in the needs diagnosis, with each UP having to take part in at least 2 tasks. (except for the diagnosis of needs), including obligatory in the Polish language course 3. Providing UP support, among others, in the field of traumas (including war), fears, feelings of loneliness and isolation, stereotyping 4. Facilitate UP adaptation and acceptance of the standards of the host country and increase UP competences and knowledge through the implementation of adaptation workshops, introducing UP into the principles functioning in PL, including information on rights and obligations, the labour market, social structures, culture, health care, education 5. Increasing UP's language competences, which will reduce the communication barrier, reduce the sense of isolation and allow you to take full advantage of educational, social and cultural opportunities in PL 6. Acquisition of knowledge in the field of moving around the Polish (especially local) labour market, skills and qualifications necessary to improve the employment situation and personal and social competences, in accordance with RIS Proj. implements the project type. \"Comprehensive actions (..)\" by 1. DEVELOPMENT OF THE ICU - individual meetings with an occupational counsellor and a psychologist, in order to determine the needs of the ICU and to develop a reintegration path, in accordance with their individual needs (KD7) 2. PSYCHOLOGICAL ADVICE - individual sessions with a psychologist aimed at reducing social problems and deficits, blocking and limiting the integration of UP 3. J. POLSKI'S COURSES - eliminating communication barriers of the University of Warsaw and enabling full participation in community life, education and profession. 4. ADAPTATION WORKSHOPS - meetings aimed at acquiring by the University of Warsaw knowledge about functioning in Polish society 5. TRENING COMPET. SOCIETY - the purpose of which is to acquire personal and social competences. (KP4) 6. ACTIVATION WORKSHOPS - group trainings, the aim of which is to obtain by UP knowledge and appropriate skills, in accordance with KP4 7. TOUCH TRAINING. - the purpose of which is to obtain/update by the PPO the appropriate qualifications/competences of the The activities offered under the project will not be financed from other public funds, and the scope of support for third-country nationals will not duplicate the activities that a given person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other public funds, e.g. the European Asylum, Migration and Integration Fund. FERS - KD5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374932","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0018/23","Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Sokółka","Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Sokółka","Poland","01/11/2024","31/12/2026",78.71,45294.9,"EUR",35651.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509824","53.389014269265,23.490856837586",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","This project concerns the development of a planning document in the field of adaptation to climate change - the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Sokółka until 2030. The project is in line with the main objective of FEnIKS, the objective of Priority II of FEnIKS and the specific objective of Measure 02.04 of FEnIKS: Support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The aim of the planned adaptation plan is to improve the resilience of the city of Sokółka to the effects of observed and projected climate change. The results of research and scientific analyses indicate that the observed climate threats have a significant impact on the functioning of the city and the health and quality of life of residents. The results of the climate scenarios indicate that without adaptation measures, the effects of a changing climate may worsen, affecting, inter alia, opportunities for socio-economic development. Adaptation to the expected climatic conditions is currently one of the most important challenges also for the Applicant. Therefore, taking into account the observed and projected climate risks, the Applicant will make efforts to increase safety and improve the living conditions of residents in changing climate conditions by developing an urban adaptation plan to climate change. The applicant attached to the application the Resolution of the Municipal Council to proceed with the preparation of the climate change adaptation plan. The urban adaptation plan will include: 1) Diagnosis, including: an analysis of climatic and hydrological phenomena and their derivatives, (b) climate change scenarios, (c) a description of the main climate risks for the city resulting from points (a) and (b), (d) an assessment of the adaptive potential of the city, (e) an analysis of the vulnerability of the city, (f) an analysis of climate risks and opportunities arising from climate change. 2) presenting the results of the analyses referred to in point 1 in cartographic form; 3) defining the objectives of the plan; 4) the concept of greening the city; 5) the concept of rainwater and meltwater management; 6) the programme part, including: identification of adaptation measures on the basis of the information contained in points 1 to 5, including an analysis of adaptation options, (b) information on the entities and bodies responsible for implementing adaptation measures and on how these entities and bodies will be involved in the development of the plan; 7) rules for the implementation of the plan, including those relating to the monitoring of the implementation of adaptation measures using the indicators for the achievement of the objectives referred to in point 3. The Climate Adaptation Plan will be prepared in accordance with the Urban Adaptation Manual - Guidelines for the preparation of the Urban Climate Adaptation Plan (Ministry of Climate and Environment) and the \"Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change up to 2020 with a perspective up to 2030 (so-called Climate Adaptation Plan)\". SPA2020). The applicant declares that it will submit the MPA project to the Strategic Environmental Assessment (SEA) procedure. In the description of the subject of the contract for the MPA contractor and in the contract for the implementation of the climate change adaptation plan, the applicant will include a commitment to include in the prepared document the core, inseparable values of the New European Bauhaus, which include: sustainability, aesthetics and social inclusion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370031","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0084/24","Educational Activities as an Opportunity for Development","Zajęcia edukacyjne szansą rozwoju","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,202676.71,"EUR",172275.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.761678361817,20.251965236842",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education at the High School operating within the Complex of Secondary Schools in Rawa Maz. (LO/RM) aimed at promoting equal access to quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by improving the competences/qualifications of 24 n-li (22K/2M) LO/RM, adapting and retrofitting the LO/RM workshop and by organising for 102 pupils. (66K/36M) LO/RM: TUS and psychological-educational support for pupils on SPE, didactic-compensatory classes in mathematics, interest groups in mathematics and preparatory classes for Matura (chemistry, mathematics, biology, English, WOS, computer science), within the deadline: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year (GD) of the project (pr.) is: 1. LO/RM general education establishment; 2. N-le general education employed in LO/RM: 24n-li (22K/2M); 3. Students (learn) LO/RM: 102 of them. (66K/36M), Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported:102 (66K/36M), •Number of representatives of school and educational establishment staff supported: 24 (22K/2M) •Number of schools and educational establishments supported: 1 •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 20 (15K/5M); It is planned to carry out 14 tasks, including: adaptation, equipping the laboratory in LO/RM (task 1) , improvement of competences/qualifications n-li (2-4), classes in reducing deficits (5,6), didactic-compensatory (7), interest circles (8), preparing for the Matura exam (9-14). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP is 44 pers. (30K/14M) with SPE, including 3 (2K/1M) Oz/N)-chronic diseases, It's an Asperger's. It was assumed that at least 20 pupils would be supported. (15K/5M) with an SPE, including 2 Oz/N (2K); Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language, architectural barriers; Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of the emergence of special needs of Oz/N in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, a mechanism of reasonable accommodation will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370807","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0056/23","Work – the key to integration","Praca – klucz do integracji","Poland","01/04/2024","31/01/2025",85,123198.6,"EUR",104718.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","51.216666666667,22.9",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":4},"Lublin Voivodeship",null,null,"PL81",null,"2021-2027","Abbreviations used in the project description: K-women M-men WN-Applicant UP-participant/project female IPD-individual action plan of OZN-persons with disabilities Type 2 The subject of the project implemented in the period from 01.04.2024 to 31.01.2025 is support for social integration and occupation.Third-country nationals.Special emphasis will be placed on the individualisation of the support, it will be differentiated in terms of the categories of persons to whom it is addressed, taking into account such elements as the situation on the labour market, knowledge of the Polish language, education and qualifications and competences, type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc.The provision of support under the project is individualised and tailored to the specific needs of the supported persons, the diagnosis of the needs of the OP will be used and the IPD will be developed, which will allow adjusting the offer of assistance in such a way as to respond to the actual needs of a given OP. The main objective of the project is to improve the social situation and increase the employability of 30 adults (24K/6M), who are third-country nationals (meeting the definition of a third-country national, stateless person, person without established citizenship), legally residing in Poland/staying in the area of the city of Lublin, in the period 04.2024-01.2025., through the use of individualisation and comprehensive support. Main objective of the project: 1) It results directly from the problem described in the FELU 2021-2027 program and the problems of the target group, which WN wants to minimize through the implementation of the project. The number of third-country nationals legally arriving in Poland has been increasing steadily over the last few years. These people require comprehensive integration measures, support in order to improve functioning in Polish society and activate the profession.Proj.responds to problems and needs in terms of integration of communities-economy.third-country nationals identified in the area of its implementation-WN has analysed the problems and needs of potential OPs in the area of project implementation.and the activities implemented under the project will correspond to the identified problems and needs in terms of integration of communities-economy.UP (description in part.Additional information, Specific criterion access No 6). (2)It is consistent with the relevant specific objective of the programme. The project directly contributes to the achievement of specific objective 4 (i) of the FELU 2021-2027-supporting the social and economic integration of third-country nationals, including migrants.As a result of participation in the project, third-country nationals staying in the city of Lublin, in particular refugees from Ukraine, will receive individualised and comprehensive support, which will translate into their better functioning in Polish society and an increase in social and economic activity and employability. 3) It directly translates into tasks. The tasks provided for in the project, contributing directly to the realization of the project objective are: diagnosis of needs and development of IPD, individual psychological support, group integration workshops, language and vocational training with certification, individual job placement. Information and promotion activities will be carried out in Lublin throughout the project implementation period, using a variety of tools: -The website and social media project.-The website will publish all information on the project and updates of activities along with photoreports; the website will also be used to disseminate knowledge on the issues covered by the project, i.e. to sensitize the public to the problems and needs of third-country nationals. -Action mailing-dispatching inform.o proj.m.to institutions supporting foreigners, non-governmental organizations acting for the benefit of foreigners, offices. Leaflets, posters. -Distribution of information to the media, interested in providing detailed information on the project. -Information meeting with the media organized in Lublin, giving interviews on the project. WN will inform the public about ESF+ funding"]